セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part15

　
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま　今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『俺は警備業界・企業ランキング３位のセントラル警備保障（ＣＳＰ）に
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　内定したのに入社したら最悪な労働環境のブラック企業だった』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも　何が何だか　わからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　残業、休日出勤、激務、薄給、DQN上司、強制首切で頭がどうにか
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ　　なりそうだった…
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　優良企業とか警備員の楽園とか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんな会社じゃ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　　 もっと恐ろしいもの　現存するアフリカ奴隷売買の片鱗を味わったぜ…

ＣＳＰ　セントラル警備保障株式会社HP
http://www.we-are-csp.co.jp/

セントラル警備保障（ＣＳＰ）関連スレッド

転職板
セントラル警備保障（CSP）ってどうよ？ その10
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235443592/l50

ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る １９ 【CSP】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244266125/l50

社会・世評板
セン警・全日警の【防衛省】天下り役人について
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1185625454/l50

ＣＳＰの階級

警務士補　　２等警務士　　１等警務士　　警務士長　　上級警務士長　　警務伍長　 　警務曹長　
警務准尉　 　警務少尉　　　警務中尉　 　警務大尉　　 　警務少佐　　 　警務中佐　 　警務大佐　


旧日本陸軍の階級

　３等兵　　　　２等兵　　　　１等兵　　　　上等兵　　　　兵長　　　　　伍長　　　　　軍曹　　　　　曹長
　 准尉　　　　陸軍少尉　　陸軍中尉　　陸軍大尉　　陸軍少佐　　陸軍中佐　　陸軍大佐　　陸軍少将
陸軍中将　　 陸軍大将 　　　元帥


自衛隊の階級（陸上）

３等陸士　　　２等陸士　　　１等陸士　　　 陸士長　　　 ３等陸曹　　　２等陸曹　　　１等陸曹　　　陸曹長　
　准尉　　　　 ３等陸尉　　　２等陸尉　　　１等陸尉　　　３等陸佐　　　２等陸佐　　　１等陸佐　　　陸将補
　陸将

セコムの階級

J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜R7（中級社員）
L１〜L5（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。


Rは７まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。

Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）関連スレッド

就職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part9
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1234952178/l50

転職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その６
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235976195/l50

ちくり裏事情板
綜合警備保障連盟スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216552626/l50

情報システム板
綜警情報システムって？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142688218/l50

セコムの階級

J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜R7（中級社員）
L１〜L5（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。


Rは７まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。

Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで

綜警（ＡＬＳＯＫ）の階級

警備士　先任警備士　警備先任長　警備士長　警備司令補　警備司令　警備司令長　警備監　警備正監


警察の階級

巡査　 　巡査部長　 　警部補　 　警部 　 　警視 　 　警視正 　 　警視長 　 　警視監 　 　警視総監

セコムの階級

J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜R7（中級社員）
L１〜L5（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。


Rは７まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。

Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで

グラマーサイズ（大きいサイズ）専門の下着/ランジェリー通販ショップ
http://www.ruiglamourous.jp/hpgen/HPB/entries/11.html


京都発インナーショップ白鳩本店　サイズ表とサイズの測り方
http://www.wakudoki.ne.jp/main_03/lingerie_info/
下着のサイズ表と測り方　|　ワコール トリンプ 下着 通販は白鳩本店
http://www.wakudoki.ne.jp/shop/how/size.html

既出だとスマソ

矢追純一 UFOスペシャル
http://www.youtube.com/results?search_query=%E7%9F%A2%E8%BF%BD

パロマガス器具がスポンサーなのにワロタ

東京トップレス
http://tokyotopless.com/home.html

また誰か立てたのかですｗ

糞スレ

新卒で警備業界に行く奴いるの？

四季報やＣＳＰニュースをみれば解る。

毎年百人以上者○牲者がでてるじゃないかｗ

>>15

正確なデータは無いのですか？
こればかりは内部の人じゃないと分かりませんよ。

リーマン板
【レイプ】過去に嫁が調教されていた【調教】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1225705764/l50

>>16
そんなに知りたければ就職四季報をみればいいじゃん。

タ〇ハシ
自〇隊の天下り
防大卒で一佐になれなかった自〇隊の落ちこぼれ
売上数字大好き！部下からの胡麻擂り大好き！
意見する奴は左遷させる
自〇隊で威張れなかった分チントラルで威張っている
天下りの落ちこぼれ野郎。

ア〇タニ
最近ますますメタボが目立つデブ！
後輩から借金してもかえさない！酒を無理矢理おごらせる！
後輩からたかるのを当たり前だと思っている
2ちゃんに悪口を書き込まれているのに有名人になったと勘違いしているがバカ
たかり専門メタボデブ野郎。

小○副隊長は現NSビル副隊長にしてCSP最高の人材と褒め称えられている。
隊員は○林教という宗教に染まっていて○林教にそぐわない人物をありとあらゆる手段で
強制退職に追い込む。
CSP、特にNSが人員の定着率が悪いと言われる最大の理由の一つとされる。
昔からの話だが、業務課の網○クンが使えない人間を
NSに送って、そこで駄目だったら退職させてる。

NS最新情報(2008.12)

昨年末、人員が１ヶ月に一気に３人離職したと言う情報が流れている。
例のごとく○林教教団員の暴力沙汰が発端だが、主犯は○山という男が意図的に他の隊員を使って
辞めさせていたことが他のCSPスレの書き込みから判明。
なお、当該教団員は何年も前から日常的に自分の意思にそぐわない＝○林教にそぐわない人物を
強制退職に追い込んでる教祖直々のリストラ実行部隊。
よくある万年毛虫長が新人を潰すという典型的な話だが、派遣隊が派遣隊だけに大きな話となっている。

なお、この事件についてアミ○ニ業務課係長は始末書を書かされたといわれている。

大型派遣隊の隊長は警務少尉Ａか警務中尉

年収は少尉Ａで６００万で中尉だと６００万前半。

>>21

そこまで行った奴は殆どが社会不適格者であり人間の屑だがな。
ところが、本人は全くそうは思ってないんだな。

(( ；ﾟДﾟ))ヤクザの情婦にされた妻(( ；ﾟДﾟ))No8
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1251255532/l50

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな犯罪企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

官僚や銀行員は４０前後で肩叩きにあった奴が管理職や役員として送り込まれる。

まさに警備会社は社会的エリートの流刑地

>>25
銀行員は４０前後で子会社や孫会社に出向する人が多い。
出向と言っても在籍出向な。
それだったら肩書き的には本体の銀行員のまま。
銀行員は望みは贅沢すぎるんだよ。
孫会社に出向しても孫会社の社員よりもずっと年収高いからな。

酒井法子が気になって仕事に集中できない！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1249660084/l50

給料（ペースアップ500円）が安くて仕事がやる気になれない！

>>28
また定期昇給が５００円に戻ったのか！？
それじゃやる気なんて起きないわな。ｗ
駄目だな、この会社。

>>29
むしろ定期昇級額が上がったなんて話聞いた事ないが。

花房 信太郎 万歳!

給料の大半をピンサロにつぎ込んでる彼に幸あれ‥

>>31

毎度ありがとうございます！！
そうゆう人が居ないと店が儲かりませんから。

ネタスレ？

>>30
平成１６年度から１８年度は定期昇給５００円で１９年と２０年は
１０００円にＵＰしたじゃないか。
５００円に慣らされてたから１０００円でも高く感じてしまったよ。

>>33
ガチスレです。

>>33
ガチも何も‥実話だよ。

多摩支社に奴はいる‥。

セコム（ＳＥＣＯＭ）関連スレッド

就職板
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part11
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251935621/l50
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セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その８
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229762414/l50

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セコムテクノサービス Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1252022615/l50
【即了】パスコ・国際航業・アジア航測 11【困猿】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1238068404/l50

保険業界板
セコム損保
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1157773588/l50
セコムしてますかー？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1128091404/l50

ちくり裏事情板
◆ブラック●セコムしてますから●企業◆
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216366691/l50
【secom】セコム【せこむ】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1218544201/l50

情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251651352/l50

セントラル警備保障　2007年度新卒採用　大学卒　１３０名

警務職　６０名
　機械警備（パトロール員）　３６名
　　中央大学　６名　早稲田大学　明治大学　法政大学　３名　横浜国立大学　立教大学　千葉大学　青山学院大学　２名
　　東京大学　一橋大学　東北大学　上智大学　新潟大学　立命館大学　関西大学　日本大学　南山大学　東海大学　帝京大学　国士舘大学　目白大学　１名

　常駐警備　１２名
　　中央大学　３名　筑波大学　早稲田大学　日本体育大学　２名　国士舘大学　鹿屋体育大学　国際武道大学　１名

　輸送警備 　１２名
　　中央大学　３名　東京大学　２名　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　九州大学　慶応義塾大学　早稲田大学　１名

営業職　４０名
　中央大学　８名　早稲田大学　明治大学　法政大学　日本大学　４名　慶応義塾大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　立命館大学　２名
　一橋大学　東北大学　広島大学　上智大学　成城大学　東海大学　１名

技術職　３０名
　中央大学　５名　東京理科大学　４名　東京工業大学　電気通信大学　３名　大阪大学　早稲田大学　２名
　東京大学　京都大学　東北大学　九州大学　筑波大学　名古屋工業大学　東京農工大学　千葉大学　日本大学　芝浦工業大学　工学院大学　１名

モデル年収

警務士補　22歳　400万
２等警務士　23歳　450万
１等警務士　24歳　500万
警務士長　25歳　550万
上級警務士長　26歳　600万
警務伍長　28歳　900万
警務曹長　30歳　1200万
警務准尉　33歳　1500万
警務少尉　35歳　1650万
警務中尉　37歳　1800万
警務大尉　39歳　1950万
警務少佐　42歳　2400万
警務中佐　44歳　2500万
警務大佐　46歳　2600万

さ〜て、今年はどんな馬鹿どもが内定もらったのかな〜（笑）

（リアル）モデル年収

警務士補　18歳　280万
２等警務士　20歳　300万
１等警務士　22歳　320万
警務士長　23歳　350万
上級警務士長　24歳　400万
警務伍長　25歳　430万
警務軍曹　30歳　480万
警務曹長　35歳　550万
＞＞（無能には超えられない壁）＜＜＜警務准尉　37歳　580万
警務小尉　39歳　600万
警務中尉　43歳　800万
警務大尉　46歳　1000万
警務少佐　50歳　1500万
警務中佐　52歳　180万
警務大佐　55歳　2000万

はじめまして。

元セントラルで働いていた者です。

今思えば、あれは悪夢でした・・・。

数年前、大卒からセントラルへ就職し、期待と希望に満ち溢れていた当時・・・。

職種は軽送隊に配属されました。

実際、勤務を始めると、あの密室である車両の中で吸う、隊員のタバコの煙に苦しめられ
就職して僅か一ヶ月で退職に追い込まれました・・・。

まさか、勤務中に車両の中でタバコを吸うとは思いませんでしたし、タバコを吸わない私にとっては
地獄の日々でした。

朝、昼、晩、タバコ、タバコで本当に悩み鬱状態までに陥りました・・・。

今は他職種に転職し、元気にやっています＾＾

↑だから？
お前より税金払ってんたが。　吸わない分、税金払って文句言え。

だからではなく、タバコの煙は吸わない人間にとってみれば本当に苦痛です。
地獄なんです。

馬鹿だな〜お前さんは、チンで一番楽な仕事を棒に振るとは

市川寮の4Fベランダから海へ向かってオナヌー発射させてたのがいい思い出だな。
オナヌー中カギをかけ忘れて寮母さんに見つかったな〜。

>>43
まったく…バカの考えそうな理論だな

タバコだけじゃなくそれ以外の商品にも全て消費税という間接税がかけられてますよ

あ、バカだから間接税とか解らないよね

難しくてゴメーンw

>>41
＞警務中佐　52歳　180万

マジかよｗｗｗｗ

大体当たっている

私は以下のことに似ている裏切りを受けました。
現在は人間不信と抑鬱状態で苦しんでいます。
http://yomi.mobi/read.cgi/yutori/yutori_news4vip_1221999226
http://ex14.vip2ch.com/test/read.cgi/part4vip/1222018306/

>>41
警務軍曹と言う階級はありませんが何か？

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）関連スレッド

就職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part9
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1234952178/l50

転職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その６
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235976195/l50x

ちくり裏事情板
綜合警備保障連盟スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216552626/l50

情報システム板
綜警情報システムって？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142688218/l50

セコム（ＳＥＣＯＭ）関連スレッド

就職板
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part11
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251935621/l50

転職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その８
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229762414/l50

建設住宅業界
セコムテクノサービス Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1252022615/l50
【即了】パスコ・国際航業・アジア航測 11【困猿】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1238068404/l50

保険業界板
セコム損保
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1157773588/l50
セコムしてますかー？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1128091404/l50

ちくり裏事情板
◆ブラック●セコムしてますから●企業◆
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216366691/l50
【secom】セコム【せこむ】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1218544201/l50

葉山くみこ
http://www.tube8.com/asian/young-japanese-girl/43291/

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　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.
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　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（｀・ω・´）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　　　大学の時、部活でスポーツなんかしなければ、
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　　今頃、係長くらいになって、結婚もして、子供も作って
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　幸せな家庭を築いてるはずだったのに……
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　母ちゃん、ごめんな　　　
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l:::: 　　
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l:::: 　　　明日は２４時間勤務だ…早く寝なくちゃ…
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::

萌え体験談− 過去の過ち −
http://sp.moech.net/moe/d/34.html

>>47
おまいも、かなりの単純バカボンだな。タバコの税収が減った分は、他に上乗せ課税されるだろうが。
増税になるんだよ。

>>57
それがどうかしたか?
タバコに代わるもので増税したところで関係ない。最初の論点からズレてないか?
お前のズラはズレてるのか？

バカの理論
↓↓↓↓↓↓
43: 2009/09/06 07:12:04
↑だから?
お前より税金払ってんたが｡　吸わない分､税金払って文句言え｡

↑↑↑↑
バカの理論

タバコ以外で>>43より税金収めてるかもしれないのに決め付けて持論展開のバカww

セントラルにはこの手のバカ大杉

○○県お花の国大学
とかＦランばっか

中途のおじさんの方が間違いなく賢い

>>59
税金がどうのこうの言えるだけ、セントラルの社員にしては未だマシだよ。

>>59

＞＞中途のおじさんの方が間違いなく賢い

確かにｗ

>>60
消費税すらよく解ってないﾎﾞﾝｸﾗ頭ですよ>>47は

誉めちゃいけません

>>48
５２歳180マンはマジで悲惨だな。

↑
通貨単位はウォンか円かルピーか？
ちゃんと警備員にもわかるように
書き込みしろよ。

>>62
見ていて、何かしつこい。

異様に執着。
他人と差をつけたがる。　それがセントラルクォリティ。

>>66
差があって当然では?

給料が変わらないからといって生活観や生活環境まで同じように考えるほうが異常だ

生活能力低めに設定して差を付けないでください
向上努力してくださいね
お願いします

30過ぎてたら結婚してるのは普通
独身者は趣味を持ち、恋人がいて、車を持ち、余暇を楽しんでるのが普通
貯金してるのが普通

借金なんてもってのほか
ギャンブル遊びなんてあり得ない
酒やタバコに大金使うとかあり得ない

妻子持ったら10年以内で家を建てるのが当たり前

これが世の中の普通です

当てはまりますか?

私は3つハズレてます

俺は結婚して子供がいて、車と家が有って、貯金が1500万位。借金は家のローンだけでそれもあと10年位で払い終わる。
やりようによってはこんな生活も送れるんだよ。

支払い能力の無い奴に
支払わせるのが私の仕事です
とことん
支払っていただきますよ
家族ぐるみのお付き合いですから。

40歳以上の未婚者（離婚は別）
これは何らかの問題があるから40年という歳月があるにもかかわらず結婚に至らない

性癖、金銭感覚、容姿、性格、精神状態、知能など

40過ぎてから嫁さん貰うのは大変ですよ

そういう人の言い訳ではないが

私は仕事と結婚した

とか言うしかないなw

セントラルの社員はセコイのが余りにも多い！
年収が低いから分からんではないが、それを差し引いてもセコイ！！
これは貧乏トラウマなのではないだろうか？
男気がないのが多いのもセントラルの社員だと思いました。
絶対にそうはなりたくないと強く思いましたよ。

>>72
私の回りの の一言が抜けてるよ。

>>68
＞私は3つハズレてます
いくつハズレているとかではなくて
貴方は単にズレているだけと思うのだが・・・

>>73
上手い！座布団１枚！！

>>74
嫁入り前の娘を持つ親や社会の一般的な感覚ですよ。

23、4の娘を貰いにきたやつが一つでも当てはまるなら気持ち悪くて嫁には出せない

>>71
これは間違いない事実

気持ち悪い

何か、いかにも基本実技が趣味みたいな人達の
奇人変人屁理屈大会みたいですな。
その一般的な感覚って何ですか？
自分で思うのは勝手ですが、決めつけたり
人に押し付けたりすると恥をかきますよ。
40才過ぎてなぜ独身か聞かれたなら
結婚したいのなら、嫁のきてがない。
結婚する気がないのなら、一人が気楽でいい。
と正直に答えればいいだけの話。

＞私は仕事と結婚したとか言うしかないなw
なにそれ？という感じ。妙なプライドがバレバレで
こっちのほうが気持ち悪い。

思うに、警備やってるから結婚できないのではなく
結婚できない人が、警備に流れ着いてきたような気がする。
ココの書き込みを読んでいると・・・。

元自の武道家に失礼だろ

　　 ／￣￣＼　　　
　／　　　 　　 ＼ 　
　|:::::: 　 　　 　　｜　　何知識だよ…
.　|:::::::::::　　　　　｜　この「過激派」という言葉は、
　 |::::::::::::::　　　　｜　現代日本においては新左翼運動家に対して
.　 |::::::::::::::　　　　} 　警察が名づけた呼称を意味する。
.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　
　　 ヽ::::::::::　　ノ　
　　　/:::::::::::: く　|
―|:::::::::::::::: ＼-―


　 　＿l　 　 　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　　＼　　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼　 　 ・
　　＜ 　//, '/　　　　 ヽﾊ 　､　ヽ　　・
　　／　〃 {_{ノ　　　 ｀ヽﾘ| ｌ │ i|　　・
　　　　 ﾚ!小<●>::::::<●>从　|、i|
　　　 　 ヽ|l⊃　､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ│
　　　　　　|ﾍ　　 ゝ._）　 　j. 　| , |
　　　　　　|　/⌒l,､ __,　.イァト|/ |
　　 | /　 /::|三/::/／　 ヽ |
当初は「極左暴力集団」という語も
使われていたにょろ。ヤクザを「暴力団」と
呼称したのと同じにょろ。

そして1969年1月18〜19日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京大学安田講堂
　 　 　　　　　　　　　　　　 /＼
　 　　　　　　　　　　　　 ／　　＼
　　　　　　　　　　　　　 / ∧＿∧＼
　　　　　　　　　　　　／ （　´∀｀） /＼
　　　　　　　　　　　　＼　　　　　／　　＼
　　　　　　　　　　　　　 ＼ 　　/ 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　＼／ 　 　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧∧∧∧＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　 ´／）　））ヽ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 　 ／　　/ ´∀） ∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○(　　 ｲ○　 （　　　,つ´∀｀）　帝大解体！　造反有理！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ヽ　 )） ヽ　 )ヽ　)と　　, ｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （_／（_/(_／（_/ﾉ（_/⊂ﾉ> )Ｊ

>>77
妙に説得力があるな。ｗ

40歳以上の未婚者は正常である

とのお言葉いただきました

やっぱりな。ｗ
正常か異常か、二つに一つとしか
理解できないんだな。
うん、もっともだ。さすがココの住人だ。

有難いお言葉を差し上げたから
しっかり巡回しろよ。
指は揃えて、規則正しく歩くんだぞ。

評価ってのは自分でするもんじゃ無いからね。
独身は気楽だから結婚なんかしないって自分で思っていても、近所の人たちは、あんな年でも独り者なんて変わった人ね〜。になっちまうよ。
それが世間一般の考え方。変わった人のレッテル貼られるから尚更結婚が難しくなる。
ま、一人で生きてる人は強いから、そんなの気にしないだろうけど。
俺も変わった人ね。って呼ばれる年が近づいて来た。結婚してぇなぁ。

>>71
俺は金銭感覚と性癖を除けば該当してないぜ。
今でも遊べる女は何人か持ってる。

>>85
遊べる女と遊んでもらってる女と遊ばれてる女は微妙に意味が違ってくるぞ。

http://www.at-mania.com/as/%CD%D5%BB%B3%A4%AF%A4%DF%A4%B3/1.html

>>86

やれる女って意味さ。

あげ

情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50

>>88
だからぁ、やれる女とやらしてもらってる女とやられてる女は違うっての。

>>91
女にやられるって、ある意味究極だよね。
そんな奴いたらうらやましい・・・。

女に押し倒されてみたいよな
ロマンだ

しにつぁい

>>94
イキロヲオオオオオオオーーーーーー！！！ｗｗｗｗ

セントラル警備保障　2007年度新卒採用　大学卒　１３０名

警務職　６０名
　機械警備（パトロール員）　３６名
　　中央大学　６名　早稲田大学　明治大学　法政大学　３名　横浜国立大学　立教大学　千葉大学　青山学院大学　２名
　　東京大学　一橋大学　東北大学　上智大学　新潟大学　立命館大学　関西大学　日本大学　南山大学　東海大学　帝京大学　国士舘大学　目白大学　１名

　常駐警備　１２名
　　中央大学　３名　筑波大学　早稲田大学　日本体育大学　２名　国士舘大学　鹿屋体育大学　国際武道大学　１名

　輸送警備 　１２名
　　中央大学　３名　東京大学　２名　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　九州大学　慶応義塾大学　早稲田大学　１名

営業職　４０名
　中央大学　８名　早稲田大学　明治大学　法政大学　日本大学　４名　慶応義塾大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　立命館大学　２名
　一橋大学　東北大学　広島大学　上智大学　成城大学　東海大学　１名

技術職　３０名
　中央大学　５名　東京理科大学　４名　東京工業大学　電気通信大学　３名　大阪大学　早稲田大学　２名
　東京大学　京都大学　東北大学　九州大学　筑波大学　名古屋工業大学　東京農工大学　千葉大学　日本大学　芝浦工業大学　工学院大学　１名

情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50

　,! ,! |i,　　 ||　 ﾞi,　 　 |i i,　 ﾞi,　　　 　　　　　l:.:.:.:ﾚ　 .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:`ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ふっ・・・冗談はよせ」
　　「兄上も意外と無い内定で？・・・・。」

民主党の正体
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/159.html
選挙に行く前に知って欲しい、日本を売る政治家たち
http://senkyomae.com/
韓国は“なぜ”反日か？
http://web.archive.org/web/20080201173838/http://3.csx.jp/peachy/data/korea/
７月１０日　ミコスマプロジェクト！！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7498589
ACE COMBAT6 国民が知らない反日の実態　勝手に改変ver
http://www.nicovideo.jp/watch/sm6333163
ミコスマ テレビと新聞が絶対にニュースにしない超タブー！
http://mikosuma.blog.shinobi.jp/

ヒトラー 「一握りの勝ち組みが全て独占する」
1 ：就職戦線異状名無しさん：2008/09/08(月) 21:54:03
「一方には腐るほど大量のカネを持ち、広く高価な土地を持ち、
労せずして限りなく肥っていく階級が現われる。貴族とか
新しい中産階級とか言ったのはその意味だ。だが少数の彼らが
現われる一方、他方の極には、何をどうやっても絶対に浮かび
上がれない連中も現われるのだ。…」

「…要するに、土地や金や支配力を得る者は、ますますそれを得、
支配される者はますます支配されるだけになる。そうだハンス、
それが未来なのだ。私の見た未来だ。未来はそうなるのだ……」


ヒトラーの予言（完全オリジナル・バージョン）
http://inri.client.jp/hexagon/floorB1F_hss/b1fha400.html

ソース↓
ヒトラー 「一握りの勝ち組みが全て独占する」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220878443/l50

私の知人は元自衛官で、任期満了退職後に正社員(だったような…)としてＣＳＰに入社しました。
確か２５歳（２６歳になる年の４月入社）だった気がします。
現在の彼は３０歳ですが、階級と年収はどれくらいなのでしょうか？
それから、本人はＣＳＰで定年まで働く気みたいなのですが、彼はどんな感じでキャリアアップしていくのでしょうか？
できれば>>41さんのモデル年収のような形式で教えて下さい。
本人に直接聞くのは失礼だと思うのでここでマジ質問しました。
どなたか教えて頂けないでしょうか？

>>101
41はリアルですよ。
10年在籍して（上士長だったけど）
残業なしの年収300万でした。（税込み）
手取りは15万でしたね。
在籍25年だったかな？基本給18万ですよ。
（上士長だけど）
出世するにはひたすら護摩すりとイエスマンをやるしかない。
定年まで手取り15〜18万（残業なしで）ぐらいですよ。
家族持ちでは暮せないですよ真面目な話。

>>102
普通にイオンディライトセキュリティに来いよ

普通に稼げるから

ＣＳＰは>>41を見ると、定期昇給は低いですが、昇進すれば給料が上がるシステムですよね？
ちなみに2007年度新卒採用者130名中、何名が警務少尉以上に昇任するのでしょうか？
また、ＣＳＰには「幹部候補社員制度」なるものがあるみたいですが、これに選考された場合はどのようにキャリアアップしていくのでしょうか？

41のは残業こみだからね！
入社すればわかるけど試験制度などあるだけ無駄な会社！
試験に受かるのは実力ではありません。
真面目な話！成績に関わらず本部がだれを受からせるか決めてますから。
本部うけの悪い人はどんなに優秀でも受かりません。マジです
セントラルで優秀と言われてる奴らは胡麻擂りとイエスマンだけです。

>>104
�@　同期中何名が警務少尉以上になれるのか？
�A　幹部候補社員に採用された者がどのようにキャリアアップするのか？

この２点は気になるところではあるよね。

だから本部のお気に入りしかなれないよ。
一年ぐらいで同期半分辞める。
三年ぐらいでさらに半分辞める。
五年ぐらいで同期が2〜3人いれば良いほう。
七年ぐらいで同期が全員辞めていて
気がついたら自分一人しかいない。

警務少尉130人中全員なれないよ。
マジ話1人なれればだな。
107の言う通りだから選考基準なんて関係ない
お客様から再三クレーム言われてた奴が少尉だからね！
それも本部に直接何回も言ってたからね。
でも奴はイエスマンだからあっというまに少尉に出世。
幹部候補なのに意見しただけで曹長止まりの人もいるしね！
だから実力なんて関係ないのさ。

そこで、定年まで万年上士長の道を歩み始めるわけだ。

>>106
�@警務少尉になる前にアホらしくて普通の奴は辞める。
�A幹部候補社員になったら出世は早い。普通にしてたらパンパン上がっていく。

>>110 �Aに補足。
ぱんぱん出世して「やっと俺も！｣て、思ったら、天下りに席奪われる。

>>39
みんなわかると思うけどこれ嘘だから

最初から100万盛ってるし

＿＿__　　　r っ　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　＿　__
|　.__　|　＿_|　|＿_　　|＿＿＿_ 　,＿＿＿_|　　,!　/ |　l´　　　 　 く｀ヽ　＿__|￣|＿＿ 　 r‐――￣└‐――┐
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|　|_.| |　　 /　 ヽ　　　 |　| |　|__| |__|　| |　|　　 |　|　 |　|　　　__　 　 /｀〉　　/　　＼ 　 　 　│ |　|　 ￣￣|
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￣￣ く_／　　 ＼ ｀ﾌ |　 ￣￣￣￣￣　 |　　 |　| 　|＿＿＿_丿く　/ <´ ／　　　｀- ､_/／　ﾉ＼　　｀ｰ―--┐
　　　　　　　 　　　`´　｀‐'￣￣￣￣￣｀‐' 　　 ￣　　　　　　　 　 `　　｀´　　 　 　　 　 ｀ｰ' 　　 ｀ｰ───-′

>>110
でも行ける地位は決まってる。
早いと言ってもタカが知れてるのさ。

>>108

鋭い！！正にその通り。ｗ

台風あげ

強風でヅラが飛ぶヅラよ!!

｢男の仕事は決断が８割で、あとの２割はおまけみたいなもんだ。｣

俺は大佐になってみせるよ

出世欲旺盛ですね。俺は興味ないから3級職に成れただけで、満足です。一応言うけど、胡麻擂りタイプじゃ無くても、3級職なら成れる。基準も試験も簡単だしね。

胡麻すり以外、なれないと思うな。
意見したければ偉くなれば良いと言う役職を知ってるが、イエスマン以外の出世を悉く潰してます。

3級職にってだけだから、別に俺は役職でもないし、役職に言いたい事も言ってる。まぁ以前役職イジメ過ぎて、班長『欝』ってしまって辞めたけど…大人なら正当な手段で、イジメれば馬鹿役職は何も出来んよ。

イジメは10当務連続(約1月)も続ければ、馬鹿役職は大抵欝になる。

どのような方法で、追い込んだんですか？
今後の参考に是非ともご教授お願いします。

隊長以下派遣隊員全員の前で、ミスや不対応能力を『何で出来ないんですか？』とヤジるだけです。相手は馬鹿役職なので、毎日ミスるので内容は事欠かないし、

皆様は馬鹿役職より、仕事出来るはずなので『じゃあ僕が業務やります』と言って、自分がやりだぜば終了です。日程や就勤等は実は非常に簡単なので、役職専門(?)業務は直ぐに出来るようになるで、問題ありません。

一番効いたのは、対応出来ない役職に、現急先に行かせて、ワザと出来なくなるまで待って、自分が取り上げた事かな？まぁ判断誤るとクレームになるので注意です。

普段から『普通』の仕事してれば、これくら楽に出来るはずです。暴力等も心配有りません。手を出せば、こっちのものですから。(上司にではなく警察をお奨めします)

なるほど。全くもって、正論ド真ん中作戦ですねぇ。参考になりました。
幹候も無くなり、人事関連を研修部で一括など、流れが変わってきましたが、胡麻すり談合役職の出現が無くなればいいのですが。

パワハラ役職に正義の鉄槌を下すにはどうすればいいですか？

労働に関する事は連合東京や東京ユニオンに相談してみるんだね

上記同様です。ただ、相手はパワハラ君なので、ﾀｲﾐﾝｸﾞが若干変わります。始めは『僕が変わりますよ』的な話で仕事を、少しずつ気付かない内に奪います。

そうして、マリオネット状態にした後で、皆の前で『じゃあ自分で仕事してください』と突然キレれば良いのです。

書かせて頂きましたが、あくまでも実力の無い馬鹿役職の御祈り仕方です。実力ある役職は、どんなパワハラ野郎でも、我々の様な小さな会社には必要と私は考えます。

上記内容で無理なら、もっと売上の良いクリーンな大企業に入社するか、収入が減ってでも精神的にらくな会社に入社する事をお奨めします。

役職云々語る… 負け組

しかも、セントラルごときで…

みっともないから、もうそのくらいに、しとけよ
ヒラ共…

何故、自分が上司に引き上げられないか
もう一度、冷静に考えたら(笑)

きっと、いや、やはり
駄目な人間なんだよ

頑張って(笑)

もう会社行きたくないな 休みたい

君は勝ち組？

>>138
136は自称勝ち組なんでしょうよ

経営陣にでもなったつもりでいるのでしょう

>>136　関係無いなら、無視すりゃいいだろう。

それとも、図星なのかい？

お前達も、ご存じの通り
セントラルの「役職」なんて…
居酒屋のアルバイトリーダーなんかよりも、程度低いもんだろ
月数千円(階級によるが)の手当て貰って、訳の分からない雑用やらされるだけじゃない(笑)

どうでも、いいじゃない
熱く、語るなよ

まっつんみたいな。デブは社会人不適性(115ｷﾛ強)。

>>141 親に役職手当の金額言ったら「お前馬鹿か！うちの会社にとっとと入れ！｣て、
マジ怒りされた事がある俺。
因みに親父の勤める会社は、高齢者雇用の町工場。

現金輸送の人は貴重品なんとかの資格。
常駐警備の人にもありますよね。
パトロールの人にはないのですか？資格とりたいんですけど。

軽微淫献呈という話であるならば
パトは多分なかったと思う。
だから、条虫の分を取ってるんじゃないかな？
詳しい人の解凍キボンヌ。←この言い方、ちょっと古いね。ｗ

先輩方に質問です。この会社にデブ、オタ、メガネが多いのはナゼですか？

>>146
我が社にはそのような人は一人も見受けられませんけど?

>>146 それがスタンダードな会社だからです。

バカ役職イジメますw

>>149 うちのは、大変しぶといんですが、どうすれば良いでしょうか？

デブ・メガネ・オタ3拍子揃って一人前。まさに松○だな

>>150
褒めて褒めて褒めまくる。
褒め殺しというテもありますよ。
見事に引っかかるバカがいます。

しかし…
デブ・ハゲ・チビ・不潔・臭い
が多い会社だな…

7・8月は「汚ならしい服装暑苦しい態度」だろうよ

デブもスポーツでもやってそうな筋肉質のデブならいいが
単なる水膨れみたいなデブが多すぎる。そのデブさも半端じゃない。
遠くから歩いてくるデブ隊員を見て、お客さんが大爆笑したことがある。
そばにいたオレはどうフォローしていいかわからず、ポーカーフェース
で通すしかなかった・・・。

>>154

その気持ち痛いほど良く分かるよ。
身内でそうゆうのが居ると超恥ずかしい！

>>119
がんばれ！ｗｗ

>>154
この前お客さんに「君はスマートで良いね。警備員はいざって時に走らないといけないんだから
メタボの警備員なんて動けないからダメだろ」って言われたよ。
やっぱお客さんもそういう目で見てんだなと、改めて思った。

話をしてると「良いから汗拭け｣と、言いたくなる。

常に息遣いが荒い。

近づくと動物公園と同じ匂いがする。

貴方の派遣隊にもいらっしゃいますか？こんな人。

さらに

周りの迷惑になる程声がやたらデカイ。

口から生ごみの臭いがする。

視線が落ち着かなく何を言っているか判らない。

困った事に一人が２つ〜３つの要素を併せ持っている。

>>159
愚民が集まる底辺業種だから仕方ないとも言えるな。

てえへんだ！

パチンカス・喫煙者・ペーパードライバー・独身・親許
も多いなぁ…

ペーパードライバーは良いだろ

忘れちゃいけない
アニメヲタにホモ

忘れちゃならねぇ
『でぶ』に『ワキガ』仮眠交代してベッドに潜ったら『ジットリ』『ぷ〜ん・・・・。(激臭)』





本気で死ぬかと思った。

意味のない動作、意味のない舌打ち
意味のない笑い、意味不明の独り言
意味不明の問い、意味不明の返事
意味のない大声・・・

気が狂いそうになってくる・・・

セントラル警備保障　2007年度新卒採用　大学卒　１３０名

警務職　６０名
　機械警備（パトロール員）　３６名
　　中央大学　６名　早稲田大学　明治大学　法政大学　３名　横浜国立大学　立教大学　千葉大学　青山学院大学　２名
　　東京大学　一橋大学　東北大学　上智大学　新潟大学　立命館大学　関西大学　日本大学　南山大学　東海大学　帝京大学　国士舘大学　目白大学　１名

　常駐警備　１２名
　　中央大学　３名　筑波大学　早稲田大学　日本体育大学　２名　国士舘大学　鹿屋体育大学　国際武道大学　１名

　輸送警備 　１２名
　　中央大学　３名　東京大学　２名　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　九州大学　慶応義塾大学　早稲田大学　１名

営業職　４０名
　中央大学　８名　早稲田大学　明治大学　法政大学　日本大学　４名　慶応義塾大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　立命館大学　２名
　一橋大学　東北大学　広島大学　上智大学　成城大学　東海大学　１名

技術職　３０名
　中央大学　５名　東京理科大学　４名　東京工業大学　電気通信大学　３名　大阪大学　早稲田大学　２名
　東京大学　京都大学　東北大学　九州大学　筑波大学　名古屋工業大学　東京農工大学　千葉大学　日本大学　芝浦工業大学　工学院大学　１名

>>167
それってCSKていう会社の事だよね

鮮取らるじゃ中卒が関の山

みなさんは消火栓大会についてどう思います？

社内でやるものは意味なし。お客さんの要望(地域協力)で、出る地区の大会は意味ある。全員知ってる。

警備会社とかねーよな。

あげ

セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１０
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1257812187/l50

保守

幽霊の出る施設に警備として派遣してくれるなら応募してもいい。

↑
心配するな。
幽霊はしらないが
お化けなら腐るほどいる。
いない場所を探すのが
難しいくらいだ。

パワハラモンスター
略してパワモン

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part10
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1258866867/l50

化け物は一杯居る。一歩くと汗を掻く「糖尿腐汁男」とか、風呂とか洗濯大嫌いな「激臭不潔男」とか。

>>179

ブラック企業の典型だから仕方ないよ。
真ともな人間ばかりだったらもっと待遇だって良くなってるさ。

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） 関連スレッド

就職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part10
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1258866867/l50

転職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その６
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235976195/l50

ちくり裏事情板
●(｀ヘ´)ALSOK綜合警備保障�ｂS１
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1256744948/l50
綜合警備保障連盟スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216552626/l50
ALSOK綜警常駐警備Part4
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1242845812/l50

情報システム板
綜警情報システムって？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142688218/l50

セントラル警備保障の中の人は
　 ＿＿＿＿＿＿ 　 　/　／/　　　　　　 /　　　　　　　 / i,　　　　　　　　　　 i　 　ヽ
　[＿　 ＿＿＿＿] 　 〔／　/　　　 　　/ /　　　　∧　　/　 ヽ　　 　i,　　 i　　　|　　　|
　　 ﾉ ﾉ　　┌┐　　 　　　 /　 　/ /　/ / 　　　／　|　 /　 　 `､　i　　!　　|i　　 i　 , 　l
　／ 二~ﾌ　|　,二]　　 　 ./　 ,ｨ　/　/ // 　 ／ 　　 |　/ 　 　 　 | |　　|　　l !　　i　 | 　|
　`"<ヽ / 　|　L＿/|　　7_i／/`/ｰ- ､/　／　　　 　| /　　　　　 | ｌ　　 |　 l l　　!　 !　 i
　 _／／　　L＿＿/ 　 　　,/　/　,,,,- ﾆ=ｘ-､_　 　　!/ 　 　 　　 |i　　_, +十'ｲ　 i　 !　 !
　 ￣　　　　　　　　 　　 　/ 　 ''" ／ :;;r　jヽ`＼,/, ,ﾘ　　　　　i_,, x＝､　ﾚ　|　/　/ 　:|
　　┌┐　　　　　　　　　/| 　　 /:::::;;;;;;;:`::::::l　　 "　　　　　　"/ :;;r ヽヽ 　 |/| /　　 :!
　[二　 ]　＿＿　　　　　｛::|　 　|::::::::;;;;;;;;:::::::l　 　 　 　 　 　　 ｌ:::;;;;;` ::|　ｌ　　// 　 　:!　　。
　　 |　|／,ー-、ヽ　　　 　￣フ"`'､:_　''''　,ノ　　　　　　　　 　 l　 ''''　ﾉ,,..,　/○ 　 　:|
　 ／　／　　_,,|　|　　　　　／ ー''"..　￣　　　　　　　　 　　 　 ` ー '、　 ヽ 　 。 　 :| 　○
　レ1　|　　/ o　└、 　 　 >|::::::::::::::::　　　　　　　　　　　　,　　　　..::::::`''''"i　 :|　　　:|
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　　○　 ○　 ○　 　　　 l ::|　 :|、　　 　 ヽ　　　　　　　　　／ 　 ／ ::::| 　　　:::::|　:|　 :|

Star wolf (Roots of the Koseidon) Episode 1
http://www.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&v=g6k5BJKRSI4

谷川みゆき - プロフィール - Yahoo!人物名鑑
http://talent.yahoo.co.jp/pf/detail/pp15439

佐々木美羽

オイオイ、中痔の今年新規契約した大型派遣隊大丈夫か？

早くも解約の話が出てるみたいだな。バカ隊員のおかげで・・・

バカ隊員の上には
必ずアホ上司がいる
わけでして・・・

お前らっ！

グーグル先生で「男　結婚するべき」で検索してみなっｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E7%94%B7%E3%81%AF%E3%80%80%E7%B5%90%E5%A9%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%B9%E3%81%8D&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

独身の男達なら就職する前に必見なサイトがトップに出てくるからなｗｗ
今のうちに見ておいた方が男達にとって身のためだぞｗｗ





男達はこれを常に意識しておくべきである

・日本の生身の成人女の６割以上は既に中古である( From 日本性教育協会 )
・日本の未婚の女の６割以上は浮気経験者です( http://news.livedoor.com/article/detail/3272004/ )
・結婚をしても浮気(不倫)をすると回答した女達は４３％( http://image02.wiki.livedoor.jp/m/h/marriage_2ch/49654954.jpg )
・日本の妻の４割は夫に内緒で離婚準備(離活)をしています( From 三井ダイレクト , ｿｰｽ2 http://news.goo.ne.jp/article/diamond/life/2009042405-diamond.html )
・日本の結婚した３組に１組の夫婦が離婚をしている( http://research.goo.ne.jp/database/data/000575/ )
・日本の女達にとって、金の切れ目は縁の切れ目である( 同上、補足:不況時や夫のリストラされた時には離婚件数が増加する為 )
・日本の民法は女達だけを守る仕組だからＤＶ法も女達だけを守る法律、女達に冤罪を起こされても男達は裁判では勝てない( 六法全書、他の法律資料、冤罪立証は実質的に不可能 )
・今の日本では、妻は夫の預金資産や財産を搾取したり生活費の私的横領をしても全く罪にはならない( 同上 )
・夫は妻の扶養義務があるが妻は夫の扶養義務は無い( 同上、補足:「妻に生活費を渡さない＝経済的ＤＶ」である為 )
・たとえ、不倫相手の子を妻が産んでも夫に養育義務がある( 同上、補足:「婚姻関係(夫婦関係)に於いて生まれた子の父親はその夫婦の夫」である為、上記冤罪同様、夫は裁判では勝てない )
・離婚しても男達の費用負担は続く( 子供が出来ていた場合は成人までの養育費、妻の年金分割の取り分等、他 )
・婚活〜結婚をしても無事に生きていられるとは限らない( 婚殺女、保険金目的殺人の存在 )

>>188
せっかくｲﾙﾎﾞﾝのｸｻﾏﾝに中出ししようと思ってたニダーのに

>>119

がんばれ

　　　　　　　　　　　　　 _,.　-―――-　､
　　　　　　　　　　　 ／: : ‐: : : : : : :‐- ､: :＼
　 　 　 　 　　　　／: : /: : : : : : :＼: : : : ＼: :＼
　　　　　　　　　/: :/: :.|: : : : : ! : : : ＼: : : :.ヽ: : ヽ
　　　　　　　　 /: /: : 八: :!: : :|＼: : : : ヽ: : : :',: : :.',
　　　　　　　　,': /ニ7⌒!:.!: : :| ⌒ : : : : : : : : |: : : :!
　 　 　 　 　 /: :.|: :./　　V＼: !　　 ヽ: :!: :.|＼|: : : :.＼__, 　　　　　　うんたんうたたん
　　　　　　 /: : :ﾊ: :|　　　　　ヾ　　　∨!∨: : : : : : : : :ヽ 　　　　　　うんたんうたたん
　 　 　 　 /: : : : :.V:! x=ﾐ　　　　x＝ﾐ.　!: : : : ﾊ: : : : : :.ﾊ
　　　　　/:/: : : : /: :! ､､　 ､ 　 　 　 ､､ !: : !: : :!: : : : : : :.}
　　　　 // |: : : /| :八　　　　- ､　　　 ,ｨ: :/: : /: :ﾊ: : :|Ｖ
　　　　 {!　从: ｉ'´￣::::＞､　`ｰ '　　イ!V /: : /: /　|: :/
　_人_　　　 /Ｎ::::＿:::::/::| ` r　'　／/:／: ／‐く　　Ｖ
　｀Y´ 　　 /:::::::/／:::/:::::|　　><　 /:::丁´:::::::::::::Ｖﾟ}∩　　＊　
　 　 　 　/::::ｎんh_::∧:::::}／八. ∨::::::｣::::::::::〈ヽ.ﾉ///〉
.　　　　 /:／| ! // 〉:::::>ﾍ.ノ八 ソ::::{::::::::::::/:::}　　　　っ
　　　　//:::::::＼__ノ〉::〈:::::::|/　∧〉::::〉::::::::/::::∧　 , ィ´
　　　 /:::::::::::::::::::::/::::::::＼::!　/:::::>'´::::::::/::::/:::い.ノ):〉
　　　 !:::::::::::::::::::/:::::::::::::::::ヾ厶イ:::::::::::::/:::/:::::::ヽノ:/
　　　 |::::::::::::::／ヽ:::::::::::::::<>:::::::::::::::::::/ |:::::::::::::::::::/　　*
　　　　`ｰ七:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　|:::::::::::::::::/
　　　　 ／/:::::::::::::::::::::::<>::::::::::／::::/　　ヽ:::::::::::/
　　 ／⌒〈:::::::::::::::::::::::::::::::::::イ::::::::/　　　　`ｰ‐'　　＊

セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１０
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1260733901/l50

企業倒産が深刻化している。民間調査機関の帝国データバンクが８日発表した
企業倒産集計によると、８月の倒産件数は１０１８件と、５年ぶりの高水準となった。
追い打ちをかけるのが、株価の低迷だ。これ以上、株価が下落すると倒産が続出
しかねない。

　市場が注目しているのは、株価２００円企業だ。

「株価が２００円を切ると金融機関や機関投資家が、自動的に一斉に売り始めるの
です。そうなると、株価はどこまで下がるか分からない。企業の方も２００円だけは
維持しようと必死です」（市場関係者）

　９日時点で株価が２００円割れしている企業は、１部上場だけで約２１０社もある。
そのまま１００円割れに突入すれば、黄信号がともる。

「バブルの頃は株価５０円割れが倒産予備軍とされたが、現在は株価１００円割れが
メドになっています。株価が１００円割れすれば、自己資本を毀損（きそん）し、信用
収縮に歯止めがかからない状況に陥る。そうなると一気に倒産企業が増えます」
（経済ジャーナリストの重道武司氏）

冬でも体が臭い奴ってなんなんだ一体

オーラがうんこ色してますよ

去年この会社辞めたのに今ごろになって書類がきて会計課に
どうなってるんだ前職は、いい会社なんでしょうよ。

嫌味言われますた。

事務の臭い女は仕事してなかったのがよくわかりました

>>195
事務は現在も杜撰ですよ

セコム（ＳＥＣＯＭ） Part12
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261371814/l50

>>194 真冬で糞寒いのに、すぐ汗かいて息きらすしなｗ

だってデブだもん　仕方がないよ
巡回から戻れば「暑い」
防災センターで監視中も「暑い」
待機中にカップラーメン食べながら「暑い」

今何月だよ・・・ww

>>199
天然の防寒着を年中着てるわけだからな・・・

デブに人権なし！！

デブ＝ヲタ
の方程式

デブ＋メガネ＝ヲタ率80%
デブ＝ヲタ率60%
メガネ＝ヲタ率40%
こんな感じぢゃねぇ？

セントラル警備保障　2007年度新卒採用　大学卒　１３０名

警務職　６０名
　機械警備（パトロール員）　３６名
　　中央大学　６名　早稲田大学　明治大学　法政大学　３名　横浜国立大学　立教大学　千葉大学　青山学院大学　２名
　　東京大学　一橋大学　東北大学　上智大学　新潟大学　立命館大学　関西大学　日本大学　南山大学　東海大学　帝京大学　国士舘大学　目白大学　１名

　常駐警備　１２名
　　中央大学　３名　筑波大学　早稲田大学　日本体育大学　２名　国士舘大学　鹿屋体育大学　国際武道大学　１名

　輸送警備 　１２名
　　中央大学　３名　東京大学　２名　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　九州大学　慶応義塾大学　早稲田大学　１名

営業職　４０名
　中央大学　８名　早稲田大学　明治大学　法政大学　日本大学　４名　慶応義塾大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　立命館大学　２名
　一橋大学　東北大学　広島大学　上智大学　成城大学　東海大学　１名

技術職　３０名
　中央大学　５名　東京理科大学　４名　東京工業大学　電気通信大学　３名　大阪大学　早稲田大学　２名
　東京大学　京都大学　東北大学　九州大学　筑波大学　名古屋工業大学　東京農工大学　千葉大学　日本大学　芝浦工業大学　工学院大学　１名

ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障　2007年度新卒採用　大学卒　130名

警務職　60名
　機械警備(ﾊﾟﾄﾛｰﾙ員)　36名
　　中学卒　6名　バカだ大学　ダ明治大学　ア法政大学　3名　横浜ん国際大学　新興宗教大学　千葉花の国大学　青い山学園大学　2名
　　東京大学物語読者　一橋予備校　東北大学の売店からとらばーゆ　新潟米の花大学　朝鮮高校　関西ウトロ大学　日本風大学　帝京大学　国士舘大学　白目大学　1名

　常駐警備　12名
　　テジョン中央大学　3名　筑波山大学　バカだ大学　日本体育館大学　2名　国士舘大学　鹿屋体育館大学　国際武道大学　1名

　輸送警備

↑
こいつ…

なんかウザイ

↑
こいつ204だったか

>>204
くだらんコピペはわかるが嘘を書くなイエスマン工作員。
>>205
のように現実味がないと意味が無い

>>199 それとは真逆だが、寒い寒いとやたらと防災センターの空調の温度上げる、ひ弱なガリ馬鹿も何とかしてほしい。
うちのは人間様の為についてんじゃ無い、機器が過熱するダロウが馬鹿！
一反木綿みたいに貧相な体型で震えてる姿が非常に貧乏臭いわ！

経費削減を考えるなら忘年会なんかやるなよ。摘みも酒もいらんから30日休ませろ。

↑
けど、彫金は欲しいとか言うなよ。ｗ

エスに何があったんだぁ。大方馬鹿鳩が何かしでかしたんだろうが。情報求む。

警備員になりたい人へ〜

１．あなたはパワハラに耐えられますか？
２．あなたは警備室の床に布団を敷いて寝れますか？
３．あなたは爺さんや水虫同僚と同じ布団で寝れますか？
４．いびきの凄いヤツと一緒に仮眠を取らねばならない事もあります。大丈夫ですか？
５．いきなり休日が仕事で潰れます。それも月に何度も。覚悟出来てますか？
６．３６時間拘束とか、普通にあります。
　　その間、体調が悪くなっても、エロイ妄想が起こっても我慢です。大丈夫ですか？
７．あなたは軍隊調になじめますか？
８．あなたは一生、現場警備員を続ける覚悟はありますか？
９．万が一、事務になっても、ノルマや他人の尻ふきに耐えられますか？
10．他人に職業を聞かれたら「警備員」と答えねばならない。
　　あなたの奥さんや子供もです。それに我慢できますか？

警備員になりたい人へ〜

１．あなたはパワハラに耐えられますか？
２．あなたは警備室の床に布団を敷いて寝れますか？
３．あなたは爺さんや水虫同僚と同じ布団で寝れますか？
４．いびきの凄いヤツと一緒に仮眠を取らねばならない事もあります。大丈夫ですか？
５．いきなり休日が仕事で潰れます。それも月に何度も。覚悟出来てますか？
６．３６時間拘束とか、普通にあります。
　　その間、体調が悪くなっても、エロイ妄想が起こっても我慢です。大丈夫ですか？
７．あなたは軍隊調になじめますか？
８．あなたは一生、現場警備員を続ける覚悟はありますか？
９．万が一、事務になっても、ノルマや他人の尻ふきに耐えられますか？
10．他人に職業を聞かれたら「警備員」と答えねばならない。
　　あなたの奥さんや子供もです。それに我慢できますか？

保守

そう言えば、ＮＳの変人馬鹿副隊長で有名な小○が倒れて入院したらしいね。
部下との口論で興奮して血圧が上がったらしいが・・・（笑）

>>204
技術職で３０名も採るような会社だったらセントラルはもっと伸びてるよ。（笑）
そんな真ともな会社ではありませんよ。
なにしろマンパワーしか取り柄の無い会社ですから。

削除人私的スレスト事件 2001年01月（削除明王 ★は、また私的理由でスレストの職権乱用人）
****************************************************************************************************
188 ：削除明王 ★ [sage] ：2010/01/05(火) 19:40:26 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1262218994/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
****************************************************************************************************
これが私的スレスト宣言であることを意味する( http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1218473419/ )
「なお、削除依頼には対応していません。」「＃削除依頼に対応した訳ではありません。(^_^;; 」
男叩きや下品系スレは依頼済でも長期放置だが、女叩や非婚系スレ等、気に入らないスレは依頼無しでスレスト
この様に、私的に目障りな理由だけでスレストを行う削除人「削除明王 ★」を断罪するべき！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
断罪されるまでは報復あるのみ！！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　

>>218
何これ？単なる荒らし？

>>203
ＣＳＰはズングリムックリ体系で単足が多いね。

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） 関連スレッド

就職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part10
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1258866867/l50

転職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その６
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235976195/l50

防犯・詐欺対策板
【ALSOK】セキュリティ7
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1136732831/l50

ちくり裏事情板
●(｀ヘ´)ALSOK綜合警備保障�ｂS１
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1256744948/l50
ALSOK綜警常駐警備Part4
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1242845812/l50

情報システム板
綜警情報システムって？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142688218/l50

役職=社畜

結局トップダウン体質じゃん

>>222
確かにｗ　肝心の現場の責任者の意識が変わってないんだよな。
つまり、何も変わっていないって事。
白川さん、可愛そうにな。

セントラルの社員は頭悪い。
良かったら入らないだろうと思う。

それだけじゃあないぞ。
顔も悪く、スタイルも悪いの多い。
更にデブで短足の社員がやたらと多い。
股下が７０とか７１だぜ。
どんだけ短足なんだよ。
だから制服も股下は７８くらいまでしかないらしいよ。
それ以上の人は特注しないとならない。

だからか…
毎回貸与されるのは寸足らず…

足が長いのねえ

>>227
実際に短足が多いからね。
会社は態とそうゆうの狙って入れてるとしか思えん。

>>223 世代交代って考えが全く無い(出来ない？)体質の会社だからな。

ボトムアップは今何処?

ウソばっかしww


どうすれば変わると思う?

>>230 取り敢えず、産休職と万年の役立たず共は
(全部とは言わんが、バブル期採用組はことごとく役立たず。ハッキリ言って老害)
クビとは言わんが、とっとと関連会社へ出向させちまえと。
厄職も上限年齢は50〜55歳まで！(以降厄職下番でそのままか、出向)

いずれも上位2社は、とっくの昔からそうしてる。
理由は、そうしないと若い世代にいつまでもチャンスが巡ってこないのと、保守的になる
(変化を望まない、ついていけない)組織に成るのを防止する為と聞いた。

>>231
それは長く勤務されてる現場社員ではなく

長くパラサイトしてる上層部を追い出さないといつまでたっても保守的な雰囲気のままですよ。　
だれかｸﾗｯｼｭ&ﾋﾞﾙﾄﾞをこの会社でやってくれないかな

＞ｸﾗｯｼｭ&ﾋﾞﾙﾄﾞ

そんな言葉あったっけ？？
ｽｸﾗｯﾌﾟ&ﾋﾞﾙﾄﾞなら聞いたことがあるが・・・

そんなに嫌なら、激務派遣隊に来れば？取りあえず年は若いぞ。但し質は保証しないけど(笑)

うちは田舎なんであんまり若い役職が居ないが
役職なんて老いも若いも同じですか。

中高年ジャイアンみたいなのばっかりなのわ。

現忍でムショに行くと、時々あ然とするヤツに
出会うことがある。
その非常識さときたら、よくこれまで生きて
こられたなぁと思うほど。
しかし、慣れというのは恐ろしい。
今回は、どんな人間モドキに出会えるだろうか？
とドキドキしながら現忍を楽しんでます。ｗ

>>236
セントラルはＤＱＮの巣窟だからな。
全部とは言わないが、上に立ってるのに限ってＤＱＮ。
中途半端な３級職や２級職に限ってこれだ。
一番現場を分かってなければならない連中なのにな。
目は、お客にでなく、内部になってる。
つまり内向きって事だ。
これでは顧客満足度なんて夢のまた夢。

ＤＱＮあげ

11卒です

ここは、優良企業ですか？

全日程満席でござる

同意でござる

　現任で地方の班長、副隊長の方たちを良く見るが3級職で
入社十何年でもあのレベル。他の会社、いや他の派遣隊行ったと
しても通用しないんじゃないか。この会社の未来が心配になったのと
同時にこの会社の懐の広さを知りました。

では、首都圏や関○の班長・副隊長殿たちの
レベルが高いと思いきや、さにあらず。
会社の懐の広さを知ったとは、けだし名言である。

周りに仕事出来る人はいる？
うちの班長は出来るょ

どういう意味よ？ｗ
制服着て、帽子被ってりゃ
誰でも仕事出来るんじゃねえの？

いつまでも変わらない体質
トップダウン体質、いじめ体質、そして労働者(3級職、４級職)の無権利状態
労働基準法違反のフルコース…いつまで続くんだよこの体制は…疑問に思うが相談先は職場にはない
ユニオン（労働組合）がないからいつまでも無権利状態が続く。でも組合無いなら個人加盟のユニオンがある

東京ユニオン
www.t-union.or.jp
首都圏青年ユニオン
www.seinen-u.org
ユニオン千葉
www.geocities.jp/unionchiba/motto.htm
良くある質問をヤフー知恵袋から見つけてきました。
question
労働組合のメリットとデメリットを教えてください。自分の働いてる会社は労働組合が無いのでどんなものかと思いまして。。。ユニオンにでも入ろうかしらと考えています。
個人でユニオンにはいられてるかたいましたら どうですか？
answer
ユニオンに１人で加盟しています。会社にも組合は2つあります。組合があると会社は一方的に何でもきめることが難しくなります。
それがメリットにもなればデメリットになることもあり得ます。ユニオンに加盟しても会社に加盟していることを言う必要はありません。
何も会社と問題がないと組合費が掛かるだけとも言えますが何かトラブルが発生したとき
加盟していると即対応が可能です。加盟していないとユニオンを探して加盟するところから始めないといけませんから倒産リストラなどの場合だと対応がおくれる可能性はあります。
また加盟してそのことを会社にも通知して毎年昇給などのときに団体交渉を申し入れするようにすることも可能です。
いわゆるそのユニオンの支部として社内に組合を立ち上げるということに繋がっていきます。
ただしそういう対応をする場合は組合費が高くなります。

各地でいろいろな編制変えや、労働時間の拘束時間と残業時間の異常さで労基署に睨まれていることもある。

>>246
勉強になりました。

「社会貢献したいから御社に入りたい。」は禁句
http://sites.google.com/site/shukastu/home/shakaikouken

【裏技】他者の内定は最強の武器
http://sites.google.com/site/shukastu/jinji-no-puro-ga-oshieru-ura-waza/tasha-no-naitei

「第一志望ではありません」が絶対にダメな理由
http://sites.google.com/site/shukastu/jinji-no-puro-ga-oshieru-ura-waza/dai-ichi-shibou

【無料】エントリーシート添削
http://sites.google.com/site/shukastu/tensakues

　あげ

辞めたい辞めたい 仕事したくない…

星座の導きで今、見つめあった

俺は転がり続けて、こんな所に辿り着いた。

↑
これからも転がり続けることでしょう

転がり続ける石に苔は生えない

ローリングストーンズか

うちの班長、上番早々から酢の臭いがして、とっても嫌。

うちのはウンコ臭い

どうすりゃあんなに臭くなれるんだお

>>256 この季節、暖房はいってるから、部屋中蒸れた酢臭い匂いが籠っててもうね・・・・。

勤務交代早々鬱・・・・。

パト車もターミナルも臭いです。

それさえ我慢すればパトは天国　
超暇だから、やりたい放題
文句を言ったら罰が当たる

セントラル警備保障　2007年度新卒採用　大学卒　１３０名

警務職　６０名
　機械警備（パトロール員）　３６名
　　中央大学　６名　早稲田大学　明治大学　法政大学　３名　横浜国立大学　立教大学　千葉大学　青山学院大学　２名
　　東京大学　一橋大学　東北大学　上智大学　新潟大学　立命館大学　関西大学　日本大学　南山大学　東海大学　帝京大学　国士舘大学　目白大学　１名

　常駐警備　１２名
　　中央大学　３名　筑波大学　早稲田大学　日本体育大学　２名　国士舘大学　鹿屋体育大学　国際武道大学　１名

　輸送警備 　１２名
　　中央大学　３名　東京大学　２名　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　九州大学　慶応義塾大学　早稲田大学　１名

営業職　４０名
　中央大学　８名　早稲田大学　明治大学　法政大学　日本大学　４名　慶応義塾大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　立命館大学　２名
　一橋大学　東北大学　広島大学　上智大学　成城大学　東海大学　１名

技術職　３０名
　中央大学　５名　東京理科大学　４名　東京工業大学　電気通信大学　３名　大阪大学　早稲田大学　２名
　東京大学　京都大学　東北大学　九州大学　筑波大学　名古屋工業大学　東京農工大学　千葉大学　日本大学　芝浦工業大学　工学院大学　１名

コピペするなら
採用年度くらい
書き換えたら？

>>259
そんなにPEが楽とは思えないけどな。
楽なのは地方のPEでしょ。
首都圏のPE見てると楽には思えない。
常駐も楽には思えないし。

早稲田や慶應まで出て警備員か？

学歴が泣く

大学出て警備職

わからんと言えば、簿記専門学校や
法律専門学校、公務員養成専門学校出て
警備員。
いったい何のために、その学校に入学したのか？

高校時代の友達やカノジョとかの進路がそういう専門学校だったから自分も同じ学校に行ったんじゃないか？

また附属高校からエスカレート入学してきた中堅私大とかにはそんなのがたくさんいる

>>267
アンタ、微妙にズレてる

>>268
確かにｗ

>>266
確かにｗ　俺も、その疑問を本人にぶつけてみた事がある。
ある者は、自己申告制により職種変更が出来ると人事に言われた。
またある者は、最初は現場からと人事に言われた。
そしてまたある者は、何も考えていなかったとの事だった。

中央事業部のキチガイの志○隊長は東京事業部へ返されたらしいね。
隊員を何人も潰したんだから当然だがな。

なぜか１次選考受かったんだが、みんなどうだった？
２次面接ってどんな感じ？

↑
微妙に自慢？ｗ
こんな漢字だから心配するな。

>>273
まあまあ。

やっぱり労働組合がないとだめだ。
この会社は制度は整っているが
運用が破たんしている

住宅ローンはほんとに組めないな。がっかりだぜ
たかだか2000万なのにぎりぎりアウトだし

なぜか2次面接受かったんですけど、みなさんどうでした？
最後は水着審査があると聞きました。頑張ります！
ビキニがいいですか？それともワンピースが印象がいいのかな？
ちなみに、スリーサイズは上から９８・８８・１００です。
髪型は角刈りで、ヒゲはちょっと濃いほうです。
体重はヒ・ミ・ツ。(*^。^*)チュ！

>>276
大不況のせいで、金融機関の審査が厳しくなったからな。
数年前に金融機関の審査が厳しくなると予言した奴の言っ
た事が正しいと実証されたわけだ。
２ちゃんは決して便所の落書きではないって事だ。

↑
ごもっとも。
で、ビキニとスクール水着
どっちがいい？

なんかさぁ…異常なくらいに前向きな奴っていない？

いつまでも変わらないもの

トップダウン体質
いじめ体質

そして労働者(3級職、４級職)の無権利状態
労働基準法違反のフルコース…
いつまで続くんだよこの体制は
疑問に思うが相談先は職場にはない
ユニオン（労働組合）がないからいつまでも無権利状態が続く。でも
組合無いなら個人加盟のユニオンがある
東京ユニオン
www.t-union.or.jp
首都圏青年ユニオン
www.seinen-u.org
ユニオン千葉
www.geocities.jp/unionchiba/motto.htm
日本労働組合総連合会(連合)
www.jtuc-rengo.or.jp
インターネット労働組合ジャパンユニオン
www.jca.apc.org/j-union
など
労働相談センター
www.rodosodan.org
全労連
www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html

>>280
居るね。現実を認識してない似非愛社精神の持ち主。
そういった連中が会社の雰囲気を悪くしてる。
本人は全くそうゆう認識を持ってないがな。

愛社精神そのものは好きだが、似非愛社精神は大嫌いだ。
自分の利益だけを考えて似非愛社精神。
セントラルに多いのは似非愛社精神の持ち主。
こうゆう連中が会社を駄目にしてるのは確かだ。

今年の敬礼大会から
新しい基本動作を一つ加えよう。
前向け〜〜　前！

基本動作って何の役に立つんですか？

4月1日です。

>>285 兵隊ゴッコするのに不可欠。

>>287
よくわかってらっしゃいますね。
さすが〜リュウセキ流石。ｗ

この会社は何も変わってないんだろうね。
元社員だけど、本部や役職には偏屈な人が多かったな。

ここは、優良企業ですか？

株主には優良かもしれない

アイザワは？

ここって陰湿なイジメとかある?

パワハラは日常茶飯事

一部上場なのにパワハラがあるとは・・・・・・

陰湿なイジメなんて日常茶飯事です。
責任者クラスは小学生並みの精神年齢の奴しかいません。

追伸 もみ消したとはいえ現行犯逮捕されたバカが課長で威張りちらしてる会社ですからね。

ここは人間的に成長できない企業なの?

成長することはありません。定年間近とか人生諦めた人は別として普通の人は辞めていきますから。元警察、消防とか言っても落ちこぼれしかこない会社ですから！

インテリ度

CSP＜セコム＜＜＜＜＜アルソック

ト○トンZは？？

江○痔の死霊は〜？

>>293
イジメは末端の社員では余り聞かない。聞いてもイジメる側の性質に問題があるのが多数

>>294
現場の長クラス（課長、課代、隊長）はその上から指示を受けてるのか意味なく締め付けてくる。
社員だってしっかりやってない訳ではないだろう。

そこまで締める必要もないが、離職率が下がったから人員がだぶついて上げ止まりし、売上高に影響及ぼしてるのは事実。

それでも人手不足な部署があるのが信じられん。

部署辺り定員マイナス2人くらいで回したほうが売上率がいいからなのだろうが、しっかり定数でやれば売上下がるとかで嫌いがある。

上層部はコンサルからも言われただろ？

創業の理念を大事にして近付けるように努力しろと

離職率だけが原因ではない！

粉飾決算してるとか?

パワハラといえば大事な会議でも平気で休む某事業部の次長。
自分が気に入らないと誰構わずどなり散らしたり、有ること無いことを言いふらしてる。
技術は事業部長の目の届かない部屋にいるから相当やり放題。
こいつのせいで出社拒否になったり退職した連中は相当いる。
間違ってもこんな会社を好き好んで選ぶなよ！

全然反省してない。自分が悪なのに、役職ノートに【一睡も出来ない】なんて書く嘘をつく

>>298
絶対に出来ません!

断言する!

絶対にね！

>>306
某になってないし(((^^;)
ただ、言ってる事は納得。
久しぶりの江酢の書き込みだね。
仕事はいいから書き込みにガムバレ＼(^o^)／

中耳は？？

>>309殿
>>306って○坂のことだと思ってましたが、恵寿痔のような支社にも超おこちゃまな管理職がいるなんて驚きです。
それって本当ですか？

技術があるなんて事業部じゃｴｽだけでしょ〜。

今度ここ受けるんだけど(ちなみに第一志望)、やっぱり倍率高くて選考厳しい？

ttp://d.hatena.ne.jp/ec31913/

>>313
はい

警備兵は100人採用だが、受けてるのは一万はいるだろうな

大手一流企業だし、普通の奴じゃ内定は厳しいな
マーチ以上、体育会系、成績優秀、イケメン
これが最低条件

俺がいた頃は
大東亜帝国以下、キモヲタ系、成績劣悪、ブサメン
これが普通に入っていたが･･･

高卒はさすがに少ないが、中途は学歴関係無いもんな。
○精みたいなのも入ってるし、ほとんどボランティアだな

毎年新卒社員の辞退者続出で「4月に新人来るからな」と期待させらた結果
「今年は辞退で配属なし」と裏切られたことが何度あったことか・・・
三分の一も辞退した年もあったな。

今年は辞退者出ないだろ
それ以前に内定者が出るのか怪しい
超ウルトラ氷河期だからな

そうですね

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は業界第三位の一流警備会社、CSPの社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
採用試験に合格したときのあの喜びがいまだに続いている。
「SECOMと並び称される超一流企業であり機械･常駐警備のエキスパート、
その名を天下のCSP」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
先輩、先達の方々に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけるのです。
「いいかい？伝統というものは各々が作りあげていくものなのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「CSP社員の身分が何をしてくれるかを問うてはならない。
君がCSP社員の身分で何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来の日本を支える僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
CSPの名声を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
CSPの採用試験に合格することにより、僕たちCSP社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
なんてすばらしき企業、嗚呼、CSP。
知名度は世界的。人気、実力、信用すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「CSP社員です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返されるＯＬ・女子大生たちの側からの交際申し込み。
ご近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的なCSP社員への信頼感と期待。
CSPの採用試験に合格して本当によかった。

>>323

┐('〜`;)┌

この前、説明会受けて来たが、ここの人事、あたまおかしいやついるぞ。

ここって一次面＝最終なんだ
つまり、筆記で9割切られるってこと?

警備会社なんて昔は馬鹿しか入らなかった。それはどこも一緒。

今では高学歴者もバンバン落ちてるな

ビリーバンバン？
またバカに恋してる

>>319新卒はＯ精だらけだろう？とくに大Ｏ勃起卒は！
中途の場合まとものはすぐ辞める！残っているのは問題
ある奴ら　まあ俺の見てきた限りでは新卒で普通と思われる
のはいない！大Ｏ勃起卒アＯタニとか今は忠治ツＯＯネとか
当時のカＯムラとか新卒ではこんな奴しか見たことないけど！
おまけ新卒はキモオタばかり配属されてくるけど！

あっちなみにカＯムラは大Ｏ勃起ではなく大卒ね！

今現在で内々定貰ったのここだけなんだけども…ホントどうしようかと

ここクラスの企業に受かったら即刻就活終了だろ

>>333チントラルで諦めてはダメだろう？どうでもいいがチントラルは
三流企業以下じゃん！残業なかったら手取り15万が定年まで続くんだお！
セコムは10年勤続で基本給かなり上がるけどチントラルは変わらない！！
年間500円アップしたとろで焼け石に水、アップした分税金も上がるから
一生手取りは変わらない・・・・・幹部にでもならないとまともな給料
はない！でも天下りに埋め尽くされているチントラルでは幹部にはなれない。

ぶっちゃけこの給料で東京生活できるもん？

CSPが薄給とか、どこの情弱だよｗｗｗ
そこらの中小と一緒にするな

>>336おたくは何者？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
チントラルは間違いなく薄給じゃん！君がチントラル社員なら基本給みて
みなよどこが一流企業の基本給だい？？チントラルはそこらの中小以下だよ
君もしかして残業代いれて言ってる？？残業時間とか100Hぐらいやってんの？
俺は病気の関係で一年間残業なしで給料貰っていたが間違いなく手取り15万
だったよ。ところで君給与明細見たことあるの？明細の見方わかる？？？

>>335贅沢しなければ一人暮らしできるよ。
家族持ちではとてもじゃないが・・・・・・
結婚してたら供働き間違いなし！

チントラルの２０年前の給与水準はＤＱＮの就職先としては妥当でしたが
その水準を維持した為に今では低給の誉れ高い企業となりました。
だって、この会社何年ベア凍結していると思う？

>>339それは違うよ。

ここって平均年収が400万超えてるんでしょ？
なんの不満があるんだろう

>>337
アンタみたいなのがいるから
テナント社員から軽蔑の眼差しを
受けるんだよ。大爆笑されてるよ。
アンタ、自分のやってる仕事が
ホワイトカラー並だと思っているの？

ホワイトカラー並みの高給が取れると
マジ思っているの？
ねぇ、教えて！

>>341
�@能力や仕事量とは関係ない管理職や役員
�A残業させられ放題の毛虫
・・・どちらかで満足か不満かは違うからな
�Aだったら不満だぞ
残業実働100時間越えでも月収３０万足らずだから

>>342　君〜頭大丈夫？？？？？読解力身に着けたほうがいいよ。
俺はチントラルが一流企業（ホワイトカラー）だなんて言ってない
けど？三流企業以下とは言ったけどね〜俺は>>336がチントラルが
一流企業（ホワイトカラー）と思っているようなのでチントラルの
どこが一流企業（ホワイトカラー）なのか質問しただけなんだがね〜
テナントの社員から軽蔑されているのは君のほうでしょう？？？？？
俺はよくテナントの人たちとかプライベートで遊びにいってるよ。
ところがチントラル社員は人とまともに話すことさえできない奴が
多いんだな！君もその一人かい？だから君のところは軽蔑されている
んだろう？

>>341残業100時間やっても手取りは25万ぐらいだよ本俸で30ぐらい
これでなんの事案もおきないド田舎と給料差は５千円だよ！やたらと
事案がおきる都内となにもおきないド田舎と大差がないんだもの不満
に思うのは当然でしょう。西濃運輸とか佐川急便とか5〜10万ぐらい
格差があればね多少は違うと思うけどね。

>>344
チミはかなりの粘着タイプだな。

それで

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は業界第三位の一流警備会社、CSPの社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
採用試験に合格したときのあの喜びがいまだに続いている。
「SECOMと並び称される超一流企業であり機械･常駐警備のエキスパート、
その名を天下のCSP」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
先輩、先達の方々に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけるのです。
「いいかい？伝統というものは各々が作りあげていくものなのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「CSP社員の身分が何をしてくれるかを問うてはならない。
君がCSP社員の身分で何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来の日本を支える僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
CSPの名声を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
CSPの採用試験に合格することにより、僕たちCSP社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
なんてすばらしき企業、嗚呼、CSP。
知名度は世界的。人気、実力、信用すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「CSP社員です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返されるＯＬ・女子大生たちの側からの交際申し込み。
ご近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的なCSP社員への信頼感と期待。
CSPの採用試験に合格して本当によかった。

CSPから内定を授かる学生の特徴

･有名国立、又は有名難関私大
･浪人、留年歴無し
･成績優秀、主席で卒業予定
･バイト経験豊富、リーダーや店長代理などの経験あり
･体育会系部会（武道）出身、幹部経験あり、成績優秀
･ボランティア経験豊富
･病歴無し
･高身長イケメン
･ゲームや遊びより読書を好む
･軍オタ
･就活ではCSPしか眼中に無い
･働くことが大好きで、残業を好む
･金より社会貢献を重視する

迷っているなら是非この��セントラル警備保障株式会社�≠ﾖの入社をお奨めする。
なんと言っても『欠勤している最中でも昇進』と言う素晴らしい制度があるのは
日本の上場企業でも唯一無二ですよ。
支社長に嫌われていても、ちょっとしたチャンスで本社役員と知り合えばＯＫ！
聞いたところだと鳩事業部の某課長代理がその一人だそうです。
正に“果報は寝て待て”です。昔の人は良いこと言うネ!!

>>350
何があったか知らないが、普通の人がトップクラスになれる数少ない会社だな。

>>350
同じ事業部のようだが>>306と何か関係あるのか？

別に・・・←沢尻エリカ風

>>352
それだけ滅茶苦茶ってことじゃないでしょうか？

ここは、半官半民企業ですか？

はい

>>355
反感半眠の間違いだろ？

･業界三位
･一部上場
･公務員出身者多数
･高給

どう見ても優良勝ち組企業です

その通り

どこが優良勝ち組なんだ？思いっきり負け組みだろう。
自称だけど全日警とセノンが業界三位といってるよ！
実際全日警には抜かれたことあったしね。
公務員出身はたしかに多いけど天下りと自衛隊ばっかりじゃん。
高給ではいだろうとてもじゃないが優良勝ち組の給料ではない

説明会が速攻で埋まって予約できない・・・・・・・・・・
いろいろ言われてるけど普通に超人気企業じゃん

倍率100倍はあるんじゃないの

いや、正確には120倍あります。
前年受けて落ちた人もトライするので
この倍率になるのです。

>>361就職難だからだよ！ワースト30以内の建築会社が似たような状態
だからね。つい2〜3年前はどこの大学だかわからない奴らしか試験を
受けに来てなかったのに今じゃ六大学卒業見込みの連中が受けに来てる
からね！それだけ就職難だということさ！一流企業は受からないから簡単
に受かる三流企業を受けにくる。それも三流を受ける奴らは六大学の中
でもレベルの低い奴らばかり！簡単に受かると思われてるんだよ。

これだけ就職氷河期なのに今年も東京六大学の卒業生は皆無だったのだから求人企業としては負け組だよな。
就職浪人してでも行きたくない企業にランクインしてるらしいじゃん。

僕は今就活生です。
面接官に突っ込まれることもなく面接も１０分弱で終わりました。
悔しいです。

セントラルの面接受けたの？だったら無理もない
面接官バカしかいないもの！

>>365致し方ない！面接官は突っ込むほど頭がよくない。
逆に質問とかしてみろ何も答えられないぞバカだから
上から下までバカとキモオタだらけのセントラル警備保障
Ｏ山お前顔キモイ

ここの面接官は、まともな面接をするだけの知能が無いの？

そりゃ、まともな人間じゃないからな

ここって陰湿なイジメとか理不尽な吊るし上げある？

>>370そんなの日常茶飯事だよ。
上司のミスは部下の責任！これ当たり前

トリトンか？

フジで綜警の新入社員研修やってるぞ

私のバックには山○組がいるのよ！
変な事言うとなんかするわよ！
て言ってた事務員いたけどまだいますか？

倍率100倍とか120倍にあるとか書いてあったけど、
1万人受けさせるためには説明会100回以上やらなくてはいけないので、
説明会の数を見るとそんなにないかと。
まあ6〜7倍が妥当ではないですか?

この企業のレベル相応の学生はなかなかいないので、100人集めるのは大変
とりあえず、>>349くらいのスペックは欲しい

>>376
それは贅沢だよ！とりあえずごく普通の人来て下さいだな。

正直なところ、この会社は残業しなお金がもらえんない会社です。
と言っても、３０残業してもそんなにくれないです。
残業しなかったら求人票にかいているより少ない。
しかも、休みは人によって違うのですが知り合いが月３休でした。
顔お色見たらやばそうな顔してた。
上司は自分のことしか考えない最低な人もいます。
それでもＣＳＰがいいかい？

そういえば自分だけ土日休みにしてたワガママな役職いたっけな

セントラルの上司に部下のこと真剣に考えてる奴なんていないだろう？

ここって自己中な管理職とか威張るしか能がない奴いる？

大半の社員がそうです

>>381
上から末端まで自己中しかいないよ！まともな人探すほうが大変。

社員募集中ですが、この広告にウソがあれば、教えてください。よろしくお願いします。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=0105464&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0007141912&__m=1275644297105-1134951257337918494

上司も糞なら新人も糞だ

>>384
現場に配属されたら一ヶ月も研修やらないよ！
平均10日もやってくれたら多いほうだと思う
（俺は東京事業部だけどね）
で、現場の先輩方は馬鹿しかいないので自分が
何を教えているか理解していない！だから質問
しても答えがかえってこない「いいからやって」
とかそんな返事だけ！何でその場所を巡回するかも
答えることができない（呆れて何も言えない）
正直経営陣からして警備職を理解してないからね。

給与も信用しないほうがいいよ。
総支給30万貰うには残業時間100時間は必要だよ。
でも今の状況はなるべく残業させるなだからね！
この間辞めた勤続10年以上の人（45才）
年収370万（残業も平均48時間）だって年齢が
上がると税金もあがるからキツイと言っていた
まあ年間500円程度しか基本給上がらないからね
家族持ちには大変でしょうね。
一生独身で贅沢しないならセントラルでもいいだろうけど
でも人間関係は最悪なとこだよ！良いとこは
ほんの一握りしかないから。

あげ

この会社はブラック企業ですか？

>>388
思いっきり！ブラックだよ。

kwsk

ブラックって警務職の人だけじゃないんですか？
給料は安いのかもしれないけど営業と技術職は言うほどブラックじゃないのでは？

警備担当ってブラックなの？　たとえば常駐警備とか。

丘〇試写。能力に溢れた有能な男達がいた……。

>>392
普通にブラック企業の偏差値７０って入ってるしここの掲示板見る限り
酷いのは常駐警備、パトロール、機械警備とかの感じじゃない？

警備は口、クチ、くち。

>>394
ブラックと知りつつも、面接に逝かなきゃならん自分。

>>396
でも警務職から営業や技術に行った人がいるらしいし内定貰えても悪くはないんじゃない？

那須手取り23

同じく、二十二。

ショボーン(´ω｀)

>>397
警務職から営業や技術にはいけないよ！（コネがないと無理）
ハッキリ言って会社全体ブラック企業だお
営業力がない営業マンとか技術力がない
技術部門だからね！二年前にセンサーが
故障して技術が修理にきたけど結局直せ
なかったからね〜（CSPの商品なのに）
で、営業マンはお客様の質問に返答でき
ないし終わってるよ。
お客様を差別してはいけないのに派遣隊
の規模が小さいとダメ会社と烙印押すからね！
どっちがダメ会社なんだよ？経営陣もこんな
考え方してるからね！終わってる会社だよ。

こんな会社いやだよ

ここって精神年齢低いくせに偉そうにしてて部下に嫌われてる上司いる？

>>402
9割以上がそんな奴しかいないよ

なんだかんだで受けた…

内々定電話→証明書等送付→音沙汰無し
内々定っても書類とか来るんじゃないのか？

>>404
証明書って具体的には何ですか？

音沙汰なくてもしょうがないよかなりいい加減な会社だから

証明書は自己破産してないとかその他諸々だよ。

ここの会社って入るの難しいですか？

名前書ければ入社できるよ。

町田で４泊５日の研修があるらしいけど、何やるの？　ハードな軍隊式研修？

眠くなる座学と敬礼などの基本動作
ハードだとか言う奴いるけどどこが
ハードなのか疑問だけど？

>>410
情報サンクス（・∀・）!!
てっきり、死ぬほど走ったり、大声で社訓などを叫べど駄目出しされまくる、
フルメタルジャケットばりの研修を想像してた。

ここに入社すると普通免許は必須ですか？

常駐は免許いらないよ
機械警備と警送は車運転するから必要だけど

>>413
営業と技術は必要ですか？

俺は昔常駐だったから、営業と技術の事情は詳しくないんだけど
全員が車運転するわけじゃないから必ず必須ではないと思われる
首都圏での営業では車で顧客のところに行ける訳ないし
俺が勤務してた派遣隊に来た技術は技術部の車で数人来たから
必要に迫られたら免許持ってない人は取るよう会社から指示されると思う
ただし自費でだけどな
俺が知ってるのはここまでかな
参考にならなかったらスマン

>>415
いえ、十分参考になりました！
ありがとうございます！！

>>401
元社員だけど辞めてすっきりしてるよ。

独裁者気取りの上司はいるし
本部出頭・派遣隊訓練・ＱＣ活動等無駄だらけ
いい思い出なんぞなかったな。

ここって古参より新人のほうが人間的に大人だったりすることある？

ここは平均勤続年数が低いみたいですがリストラが多いですか？
それとも嫌になって辞める人が多いですか？
出来れば常駐、機械警備、警送、営業、技術職のどこが辞めていく人が
多いのか少ないのか教えてください。

警送も助手専門だったら必要ないのでは？
条例や参考書みても、絶対必要とは書いてない
と思うのだが・・・。
もちろん、不必要とも書かれていない。
持ってて当たり前という前提であっても
それを書いてなければ、必須条件ではないと
思われても仕方がない。
また、そう思う人がいても不思議ではない。

誤情報であれば、誰か訂正よろしく。

中途ですが、
定期大卒は、昇級、昇進、異動が優遇されているんですかね？

他にも書かれていますが、精神年齢の低さは感じます。
冗談ではなく「幼稚園」を連想してしまいました。

はい

先日中途不採用だった。
お前らうらやましいよ。

あれ、名前が書ければ入れるんじゃないの、この会社？（>>408)

今は意図的にかなり狭き門にしているよ。
人が足りないのに、人事は何してるんだか
┐('〜`;)┌

狭き門の割には、５週も連続で土曜に説明会＆面接会をやってますね。

はい

圧迫面接やってますか？　それとも普通の面接でしょうか。

>>429
アホな面接！受ければレベルの低さが分かる。

>>425
この就職難で募集より多く来るから人事のアホどもの頭がパニックしてるだけ

>>430
ありがとうございます。

この会社、常駐でサービス残業あります？　

>>419
ここの会社は安定企業なのでリストラは非常に少ない会社です

>>425
警務職は入りやすい方ですが就職難ということもあり警務職でも
以前のようには簡単に入れません

>>429
圧迫かどうかは人によって変わってくるかもしれませんが基本的に
和やかな雰囲気です

>>433
安定とは言えないだろう？実際JRに助けてもらって
倒産しなかったんだからさ！

リストラする前に普通の人は辞めてるけどね。
変人ばかりが残ってる

常駐警備って体力的疲労度は高いでしょうか？
２４時間勤務でちょっとビビリます。

>>435
派遣先による！俺のところみたいに一人勤務なのに
仮眠時間にやたらと契約先社員に起こされるとか
あるビルでは夜中もやたら巡回があったりするのだ
場所によってはほんとに楽なとこもある（都内でも）
が、常駐の場合、精神異常者と24時間一緒に勤務
するほうが辛い！マジで社会不適格者が多すぎるから。

独裁者気取りは東事アイザワ

＞精神異常者
具体的にどんな言動なのですか？

もうこれくらいで勘弁してください

>>438
通常じゃ考えられないことやるから精神異常者なんだよ。
想像を超える異常ぶりだよ！

>>440
kwsk

ふ〜、やっとアク禁介助されたぜ。
やったヤツは気をつけろ、このヤロー！

所詮こういう所なんだからそういう人しか来ないんだよ…だってうちら底辺じゃん…

この会社、給料はどうなの？　あとボーナスは？

>>444
最初から読めば分かるでしょ！

TBS2日で辞めた｡もう今日で辞めるから教えなくていいからって感じやった

ここの会社、東京駅に入ってるけどキチガイがいるよ

>>446
なぜお辞めになったのですか？

>>445
それが分からないから
警備員になっていると思われ。

ここって警備業従事者としての品格や誇りを忘れてる社員いる？

給料分の品格と誇りはあるよ。あくまでも給料分ね。

の品格なら有るんじゃない？研修部長の十八番

東事のアイザワにイジメ問題を解決せよ

アイザワが罵倒しイジメて何名の退職者がいたんだ

警備員でも最近は若いお姉ちゃんが募集してきて、困ってる
でも１００％やる気を失せさせる決めセリフがある

「現場にはトイレがありませんので、男性の方と同じように、
ウンコもおしっこも、草むらとか隅の方で隠れてしてもらいます。
ウンコは、終わった後、必ず埋めてください。
覗かれた等の苦情には、一切応じられません。」

これで、だいたい１／３が辞退する

>>455
募集じゃなくて応募だろ。ば〜か。

>>455
アンタ、旗振りの話してるの？

三本木はどうよ？

ここって社会不適合者混じってる？

ほぼ全員です

>>459
まともな人はすぐに辞めます。

富士警備で働こう
月15〜16当務
48時間勤務が当たり前

沢庵

ここって給料のために嫌々働いてる社員いる？

お前バカだろ？こんな安い給料の為に仕事する奴居るわけ無いわw

「給料の為に」じゃなくて「生活の為に」って聞くのが正しいんじゃないの？

も少し本や新聞読んで文脈や言葉の勉強した方が良いと思うよw

つーか
どっちでもいいんじゃないの？
こだわるほどのことでもないと思うが？

>>466
死ねよお前

>>467
に禿同意！

そんな怒るようなことでも
ことさらに粘着するような
ことでもないと思うのだが？

痛いところを突かれたのか？
それとも、単に暇なのか？

単に暇

納得でつｗ

そろそろ羽田空港がはじまるな。
地方の差し出され毛虫の方々、よろしくお願いします。

>>472
３年前のサウスとノースの悪夢が蘇るか？

>>473
さらに昔は警送事業部も…

空港警備するんですか？

この前、某ビルの中で警備員同士が喧嘩してたぞ！
上司と思える奴が部下に命令→部下が命令を無視（多分聞こえて無かった？）→
上司が側に有ったモップの棒で部下を乱打→部下は最初は耐えていたが急に大声を出し反撃→乱闘…
テナントの人にも諸見えだったが、契約解除とかにならないの？

注意はされると思うが契約解除にはならないと思いますよ
ただ喧嘩した当人たちは移動になるかもしれないけど？？

それを理由に契約解除したら、契約先の担当者が契約締結責任を
問われる可能性があるから。
契約先は、怒り心頭であるのは間違いない。だから他の理由をつけて
解約する方向に持っていく。珍しくもない、よくあることです。

年がら年中問題起こすとこならね！
お客様にもよるがそれ一回だけなら
以外と契約解除にはならないよ。
まあセントラルの場合まず管理会社
には報告しないしね！他のテナントの
チクリが入らない限り管理会社には
伝わらない！それが一ヵ月後とか
二ヵ月後とかにばれるから大問題に
なる。なにせ状況判断できる責任者
がいないからね。（本社、本部含め）

セントラルは一流企業だ！とか言われてもね〜
どこが一流なのか？だよ。

パワハラがだろ

いや、程度の低さだろ

５０代の万年上士長にとっては定年後にエスシーエスピーに斡旋させてくれるから一流なのだ。
それにしても、定年が６５までに延長されたらどうすんだ？
そうような万年上士長がパラサイトされたら人件費が圧迫されるんじゃないか。

人件費なんぞたいしたことない！
新入社員と変わらない給与だから
儲けてるのは幹部だけ（預貯金80億あるから）
まあ定年してそのままエスシーエスピーにいく
人なんかほとんどいないと思うよ。
こき使われるだけだから

渡辺至　商会　

【在日搾取】セノン17【補助金詐欺】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/kitchen/1280906102/

>>476
おもろｗ
モップの棒で乱打とかアホじゃねｗ
つーか、それ叩かれてる方がとりあえず耐えて
病院に直行
診断書をつくり警察に暴行罪で捕まえて貰えば
その上司は逮捕され会社もクビだったのにｗｗ

テナントの人も見てるし証言者もいたのに残念だなぅｗ

>>487
当事のアイＯワみたいに天下り使って
揉み消すかもよ？セントラルは何故か
役職者が問題起こすと必死に庇うから！

この会社は偉くなる程にワガママがとおる帝國陸軍のような会社だよ。
課長になれば上司と喧嘩しない限り勝手し放題の管理職天国。
藻前らも早く二級職になれ！
新人でも月給手取りで３０万弱、茄子は年間で手取り１００万超だからな。

警備会社の給与は横並びで皆同じと聞いています。

現場と本部では違うのかも知れませんが。

警備会社は、警察ＯＢが仕切ってるから。

階級にはうるさいんでしょうね。

>>491
大部分の人たちはマトモです、しかし、性格異常社員はいるから！

警備員はDQNを相手する機会が多いんだからおのずとDQNになるんだよ

ほら、夫婦が似てくるという話があったろ？
あれはお互いの会う機会が多いさゆえに起こっているからなんだよ

結論:警備会社はDQN

この会社の警備はブラックらしいが、技術職の方はマシらしいな

>>494
一番キビシイのは技術職だぜ
学歴もそこそこあるのに仕事は夏暑く冬寒い現場工事が殆ど
警備員の方が楽なくらいだ
しかもハズレ上司に当たると異動か退職したくなるほどキツイ
苦労を買ってでもしたいなら勧めるがね

個人の努力や能力、仕事ぶりは関係全く無し。
(個人個人の其を図って評価するノウハウもシステムも無いし、関心も無い)
糞現場へ飛ばされる毛虫も、言われたら断れない様な気弱な奴か、変に真面目な奴がその場しのぎで狙い撃ち。
現場に残る毛虫は、ゴマスリ役職と糞毛虫ばっかり(頭数の関係で斬るに斬れない)

まさにゴネ勝ちの、真面目にやるだけ馬鹿見る会社。

>>490
嘘つくなよベテラン（万年含む）になっても残業やって
20万そこそこじゃん！手取り30なんて残業180時間ぐらい
やらないといかないよ！茄子も年間50いくか？あまり
適当なことカキコするなよ！


>>495
現場もたいして変らないよ！日テレとか終わってるぞ
某ビルで一人勤務やってたときなんぞ仮眠時間関係なく
起こされまくってた！平均2時間寝れなかっよ。
どの現場でも辛いのは一緒！とくに社会不適格者と24
時間一緒の勤務は地獄だよ。

言葉がたりんぞ
まず二級職は天下りで埋めつくされていて普通の奴は二級職にはなれない
そんな状態でいくら幹部試験受かっても出世はできない、警備を知らない奴らが経営してるから余計酷くなる。
だからといってプロパーがなっても変わらないけどね!セントラルに期待できるものは何も無し。

494 そうでもないよ 俺のとこセンサー故障して技術が修理にきたけど
結局直せなかったよセントラルが開発した商品なのに直せないうえに一年以上ほったらかしだよ。修理依頼しても技術の奴らこないもの技術がましだなんてありえないよ。

遂に！異動した。少しはマシになるかな？

うちのフランケンもさっさと異動しろや

>>500
あと一人飛ばしてやるよ
ガンをね

なにやってもヤル気出しても目の前で梯子外す会社。
若いヤツが定着なんかするわけないわな。

残ってる奴は無職のパチンカスと何の差が有るのか解らん様な底辺臭い奴が大多数。

円満退職されたのですね。うらやましいです。私のように
「暴行」「パワハラ」「追放」された者は、グッジョくん
マークを見ると反吐が出ますＡＤＳ東北。

イオンディライトセキュリティ通信　２０

ＡＤＳ東北

小林　隆・須藤　恵子ってどうよ

イオンディライトセキュリテイ通信　１９

そうです、部下から信頼されている　東北の小林隆です。

別名　女衒の隆だょん　そして女タラシでも有名。

イオンディライトセキュリティ通信　１８

会社でやる水撒き大会とか、やめるべ。

使えねぇ自衛隊崩れ、たった４年で裸足で逃げ出した〇シ〇ラ
全く仕事できないのに出世コース
大半の人はおかしいと言ってるよ

そうです、部下から信頼されている　東北の小林隆です。

別名　女衒の隆だょん　そして女タラシでも有名。

イオンディライトセキュリティ通信　１８

東北　須藤教育すけべ担当大活躍　　事務のごまかしは　お任せ。

イオンディライトセキュリテイ通信　１７

>>497
すんません>>490です。
書き込みが足らずに誤解を与えてしまいましたんで訂正しやす。
「新人」→「新人管理職」
こっちが正解ですんで、よろすこ！

>>511
了解しますた。

ＡＤＳ東北小林Ｍｇは　誠実で　男らしくない　嫉妬心もなく　とても穏やかで　悪い人
みんなの意見は　常に聞いてくれなくて　隊員の良き模範　頭が悪く
常に自分より　隊員の事を思ってい無い
おかげで　隊員の退職者は有り　全国一の売り上げを下げている。
今年になっても　事務員含めて　十人も　退職している。
本当の書き込みで　今はキュウトな笑顔は　青くなり　Ｍｇ会議では人気を金でかい。
現在退職者　ゼロ　　退職者嘘記録を続けている。
そのとうり　こんな　サイト見ていない　女衒ですから。
書き込みなんか　会社の幹部がするはずだ。

イオンディライトセキュリティ通信　１６

３級職は、残業手当あるの？

はい

東北小○Ｍｇは　誠実で　男らしくない　嫉妬心もなく　とても穏やかで　悪い人
みんなの意見は　常に聞いてくれなくて　隊員の良き模範　頭が悪く
常に自分より　隊員の事を思ってい無い
おかげで　隊員の退職者は有り　全国一の売り上げを下げている。
今年になっても　事務員含めて　十人も　退職している。
本当の書き込みで　今はキュウトな笑顔は　青くなり　Ｍｇ会議では人気を金でかい。
現在退職者　ゼロ　　退職者嘘記録を続けている。
そのとうり　こんな　サイト見ていない　女衒ですから。
書き込みなんか　会社の幹部がするはずだ。

イオンディライトセキュリティ通信　１４

東北の須藤さん　下着姿らの動画が　出ていますよ

恥ずかいしから　気をつけなさい
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

イオンディライトセキュリティ通信　１３

たった四年で〇衛隊から逃げてきた癖に調子のりまくりの〇シワラ君
上にはペコペコ媚び売りまくり
普段から綺麗事ばかり言ってるくせに巡回2時間の内便所に1時間近く籠もってる事をみんな知ってんだからな？

自分の非は認めないで他人の失敗はこれ見よがしに
わざわざ人が見てる所で表面上は優しく注意
お前の行動は全て芝居、自分をよく見せる為だけに行動して

働きアリのように頑張って働く我々が年収400で終わるのに対して
自〇隊から来たというコネと演技力だけで何も仕事できない癖に年収1000万以上確定コースとはどういう事だ？
みんな不満に思ってるしお前の本性に気づいている

↑
少なくとも


お前よりは、

仕事出来んだろ

確実にww

常務取締役だった山里邦典管理本部長がＡＤＳの社長に就任した。
東北・関東事業部長の鈴木幹隆部長が新たに取締役に就任した。
高橋前社長は引続き会長職にとどまる。
実績がなくてもコネさえあれば昇格するんですねぇ。
山○は業者から飲む・抱く・貰うの三悪なのに。
女子社員が泣いているのに親会社は判っているの。
鈴木さん内野さんとは如何ですか、？？？？？？

イオンデイライトセキュリティ通信　１２

警備員の為の新スレです
警備員は蔑虐業です
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kechi2/1284293384/

自衛隊以外は定年まで残れません。楽なポストは自衛隊上がりに占拠されます。
使えない奴でも自衛隊上がりならある程度出世ができます。
自衛隊上がりが辞めたいとか言うとカウンセリングに連れていき辞めさせないようにします。
普通の人が辞めたいと言うと速攻で辞めさせますｗｗｗ
そうまでして国に守ってもらいたいようですがセコムやアルソックと違い見向きもしてもらえませんｗｗｗ

セントラルに入社してよかった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100911-00000399-yom-soci

>>523
全日本ガードが摘発されてチントラルが摘発されない違いを教えて欲しい。

ところで、チントラルって全日本ガードの仕事を下請けしてなかったけ？

>>524
してないよ

>>523
セントラルもたいして変らないじゃん。
俺のところ仮眠時間でも年中起こされるよ！
ほぼ24Ｈ起きてる状態と変らないよ。

>>524
「全日本ガードの下請け」ではないですけれど
あの懐かしい郵便局ＡＴＭ対応で業務委託していましたね。
割りの良い話では無い上に、猶予が無かったので
こちらから「お願いします」と頭を下げて引き受けて貰ってた。
その弱みで全日本ガードには頭が上がらず、その後もいろいろ有ったみたい。

夜当日夜夜日当

KSOの本部は隠蔽するならしっかり隠蔽してください

結果的にコンプライアンス違反してるのは本部の連中じゃん

ずるいし、なんか臭うよ。クサイね

もっとなにかありますね。

強制サービス残業強要とか、業務遂行中なのに勤務時間強制終了したりさ。

頭に来たから相談しに行きます

すみません、警備業界はＣＳＰが初めてなので、ＫＳＯって意味が分からないです。
ここに熱心に書き込んでいるってことはＣＳＰの関連会社なのですよね？
ＫＳＯについて熱心にかきこまれていらっしゃる方、
おそれいりますが、ＫＳＯの意味を教えてください。
あまり頭も良くないので、どうやってもＣＳＰと関連付けられません。

出光○産（石油）の九州支店の塚田と〜る君が「部落解放同盟が日本の悪じゃ」と叫んでた。
怖い、idemitsu

>>530
K-SO

けーそー

俺普通に「糞」だと思ってたwww
入社１年目でも頑張りゃ年収400万なのに１０年戦士でも400万だという不思議。

業界ではまだまだまともなほうだよ。

>>533
糞ww
うまい

10年働いても基本給がほとんど変わらないって事が解るよね。君の9年後に入社一年生が同じ事を思い笑うだろう。

>>532様
ありがとうございますm( )m
イオンデイライトセキュリティの人がしつこく書き込んでいるので、その手の類かと思ってました。

見返りが無いのに自衛隊ばっかり優遇する上の無能さに脱帽
備品代もケチるくせに自衛隊優遇施策ばっかに金使うとかもはや理解不能

ここもかぁ･･･
でも確かに定着率はいいんだよねぇ
金使うって大分やねｎ：
どんな風に優遇されてるん？

ヘラヘラしてれば階級上がる。ボーナスの判定が上がる。チントラルなのになぜか昇給する。チントラルなのに定年までいれる。チントラルなのに有給使えて戦争ごっこに行っているらしい。

下手したら大学新卒者より待遇がいいかもしれん。大学出てこんな所にくるくらいなら自衛隊に入ってから来たほうがいいのは確実。
十何年も頑張って運良く事案を出さないで無難にやってきた人が数年で追い越される。蔑ろに踏みつけられ虐げられる我々の怒りは収まる所を知らない。

あるある。新卒はもちろん、中途で入ってもすぐ辞める奴ばっかなのに天下りは辞めない。
天下りが全員使えないわけじゃないが大体使えない。

ここは、残業しなかったら手取り14万だよ。まじでやってらんねえ!! ヽ(*｀Д´)ノ 新卒君もよく考えて入社してね。

新卒は搾取されるだけなので入社してはいけません。警察や自衛隊でやっていけないと思ったら初めて入社して下さい。

新卒と中途って若干残業単価違うのか？

詳細は知らないけど天下り以外まっっっっっったく同じに決まってるでしょ？

そもそも学校出た早々警備会社就職なんて親不孝者もいいとこだろうが。

大卒、専門学卒なら尚更、親がいくら金使ったと思ってるんだか。

ウチのY班長は、残業欲しさに下の人間に強制年次消化を強要 ひとりもんなのにじゅーたくローン 笑わしよる。

業界３位とか県内有数の規模とかざけた事言って見栄はる奴が多いよな。
身の丈に合わない200万の車…
土地面積１３０坪を超える家…
だが人里離れた中古なので1200万で購入したらしい。

幹部ったって役員じゃなきゃ年収５００とか６００程度のくせに。

ＣＳＰはＪＲ束の言いなり奴隷会社です。ていうかＪＲに相手にされなくなった地点で終了。

１日の勤務時間
夜勤拘束12実績11
日勤拘束12実績10
当務拘束24実績21
なのに有給が8時間計算な件

何時間拘束して何時間ﾀﾀﾞ働きさせてるんだ?

疑問に持たない奴はただの奴隷

拘束=勤務の内ですよ

24時間拘束の21

ちょうど勤務時間がだいたい月210時間くらいだから…
月間30時間!!額にして4000円近くがタダ働き!!

40000円だった！指摘されるまえに言っとく

>>552
多額ですね。遡って二年分未払い賃金として請求する事もできますよ。

労働組合はありませんか?

ひと月の勤務時間は168か176時間

1日8時間×21日で168時間
1日8時間×22日で176時間

拘束時間24時間×10日で240時間ですがどのように計算してますかね。

16時間×10日で計算すると80時間残業
16時間×11日で176時間になりますが休憩や仮眠といってカットされてるのではないですか？

深夜残業手当は割増で発生していますか？

168時間や177じゃ暮らしていけません。手取り18万になるんで
深夜は6時間割増しになりますが仮眠で1時間削られます
日勤は夕飯と昼飯で2時間削られます
もちろん警備員の休憩は休憩ではないからと先輩方はｲﾐﾌな事を言うので
何かあったら休憩を削って対応します

労働組合あるって話しですが活動したという話しは聞いた事がありません

残業しなくても20万以上出してる会社かと思ったけど違うのか

大手らしくない給与体系に実に驚きました。


未払い賃金も多そうだし、誰がたくさん給与をもらってるのでしょう。

役員のみとか

↑天下り自衛官や契約先から出向してきたボンクラの皆様方です。

>>557
その人達は格別な給与体系になっているのですか?

この会社の給与体系は本部員にならないと把握出来ない。尚且つ、本部員になって調べる手だてが分からなければ毛虫と一緒。

基本事項として知っておきたいのは・・・
基本給の給与体系は役所の号俸表の様に５００円刻み（管理職は１０００円刻み）になっいる。だから一見したところ公平に支給や昇給を期待してしまう。
定期採用（未だに「学卒」と言う言い方をしているアナクロ社員多数あり）と一般採用（俗に言う「中途入社」）では、基本給のスタート位置が違う。
４級職だと一般採用の５〜７年生でも四大卒定期採用の新人の基本給に負ける。
また自衛隊の退官者もそれぞれの任期階級でスタートの位置が優遇され、付加給も有る。
また自衛隊出身だと自分の堕落した生活で体を壊しても職場放棄しても会社の方で調整した上に本人の希望を聞いて希望地に異動もさせてくれるようである。
昇給・昇進は支社と本社で調整するので、「頑張り」が評価されるか「採用時の身分」が評価されるかは実態のとおり。特に本社は組織が変わってから、実態よりも一部幹部の思惑で処理されるので現場との乖離が激しいのは現実のとおり。
警備最前線で地道に頑張っても大きな支社ほど毛虫の数が増えるから大した評価には繋がらない。社畜に成りきるか「会社マンセー」と太鼓持ちに徹して本部員になると、管理職の目に留まりやすいので評価も向上する。多少のダメ人間でも頑張りを見せれば情で評価される。
泊まり勤務が多いほど拘束時間が増え結果として時間単価の低下を感じる様になる。調べた結果お得感タップリなのは女性の管制係だ。日勤だけだし手当も付くしね。

以上、嘘だと思ったら給与規定を調べてごらん。但し、本部員は事情を察してるから屁理屈捏ねて簡単には見せてくれないと思うけどね。

そうそう、俺もそこまで詳しくないけど。
隊長や上と仲良しこよしして下駄履かせてもらうしか出世への道が無い。
それが自衛隊は最初から下駄を履いているんだよ。こりゃあおかしな話しだ。

東北小林Ｍｇは　退職したのでは　巣等愛人とともに

退職するから　イジメないでと　泣きついてらしい

さんざん　パワハラして 社員を虐めていたのに

イオンディライトセキュリティ通信　11

元自衛官が即応予備をやると１人頭会社に年間50万の助成金が出るという。
いつも反対意見ばっか出てるが会社あっての社員であり社員あっての会社ではない。
社員喜ばせて会社が潰れたらどうする。
ただでさえ２強と違って国のバックアップが弱いんだから。
上の２社は国のバックアップで巨大化したという現実があるし。
今契約金安くして社員の給料削ってももし国に助けてもらえたら皆の待遇は良くなるよ。

むか〜しむか〜し　パワハラで自殺未遂をした　Ｍｇがおったそうな

いま　生き霊になって　パワハラした東北に　祟っているとさ

イオンディライトセキュリティ通信　１０

>>562
氏ねや天下りやろー

履いた下駄を自ら脱ぐ男だっているのだよ。出世する天下りは「無難」に過ごしてきたのさ。

俺達一般社畜はよほど頑張って下駄を履かせてもらう努力ををしないと出世する事は無いが。

この時代じゃ安定した給料貰えるだけでありがたいっす

なんか民間の平均給料見ると幸せになるな。
上を見るな下を見ろ！

身の回りの自衛官あがり…


独創性無し
判断力無し
応用力無し


邪魔ですマジで。

自衛官雇うメリットってなんだ？予備自とか給料二重取りらしいじゃん。

>>568
それで会社が手厚く保護してんだぜ！おかしいよな！

>>569
私兵として飼い慣らし魔女狩り。

１人頭会社に年間50万入ってるらしいよ…
あと官と癒着したいんだろ。絶対無理だけどwww

ｺｺﾀﾞｹﾉﾊﾅｼ･･･
ＪＳＤＦからの仕事が僅かながらも入っているのは事実。
これはバッタを運転手にしたり士官クラスを管理職にしなければ無理。
この会社じゃ絶対に実力じゃ無理。

「東北の巣等女史が　下着姿でベットでたばこを　吸っていた　
　情事のあとの ようだった 」
チクリメールは　これで間違いなかったですかね　長○隊長もっとあるの
詳細は　北○警備隊まで もうじき消滅ですが
違っていたら　大変ですよ　長○隊長
３月から　関東・関西を単身ですか　スバイをしたから　因果応報だね
家族が悲しむよ　妻は男をつくり　子供は不良になる
だから　Ｍｇなる機会があったのに　断りスバイに　なるからだ

イオンデイライトセキュリティ通信　９

初心者なので教えてください。
ＣＳＰの社内報か広報誌が
「イオンデイライトセキュリティ通信」
って言うのですか？

詰まらない内容をしつこく載せてる意味はあるのですか？

六大学とか日東駒専みたいなまともな大学の奴はこんなとこ受けるなよ。

高卒に任せておけばいいｗ

まともに社会人教育も出来ない会社に高校卒業したての坊やを入れるのは酷。

どっかの会社からドロップアウトした香具師をかき集めているのが丁度の企業だよ。

いっておくけど「会社から」だからな。「社会から」じゃないからな。

この会社で出世したければまず自衛隊に行け。
そしてﾎﾞｺﾎﾞｺにされて自衛隊から叩き出されたらこい。
自衛隊から落ちこぼれてもCSPならｷｬﾘｱ組wwwwww

一生懸命護摩すれば自衛隊出身じゃなくても
出世できるよ！イエスマンでもある程度なら
出世できるよ。

26歳まで職歴2ヶ月(警察六回不合格)
元警察官で酒酔い運転で転職。
元自衛隊で酒酔い運転で転職。
東西南北分からない知的なのに、契約先の息子で入社

>>579
各人のベターなその後例

�@使い捨て奴隷、一生平

�A管理職

�B管理職

�C部長として君臨するが人目にふれないでひっそりと定年まで過ごす
仕事は警備服の根本されているビニールにｻｲｽﾞ表記のｼｰﾙを貼る事と
数を数えて畳んで並べる事

これがセントラルクオリティ

村田所長は　須藤　小林　愛人組のために　自殺未遂まで追いやられて
退職した。　東北には　彼らに代わる人材はいる　
おごる　すとう　こばやしには　音声　動画記録あり

　　イオンデライトセキュリティ通信　８

>>576 激しく同意。

セントラル史上最高の男を知らないから(?)まだマシだよ…しかも、最短で役員だし…

最短で役員？

役員の息子か契約先のお偉方の親族か元自衛隊の中でも飛びきり胡麻擂りが上手いかどれかかな？

>>583
あと相当なヤリマンでクサマン子でビッチな女w

警備会社ｗ

自ら大クレーム作っても、本人は異動も降格も反省も無し。
ヒラは役職とキレた客の間で板挟み。

セントラルは役職天国です。

自己のクレームは良くて連帯責任、悪くて全く責任の無い部下のせいにアレンジ、本部へ報告。
過去、その日勤務してないのに俺のせいになってた事がある(-o-;)

役職天国セントラル。

↑
なんか、そうなるような借りがある
のではないのか？
もし、ないというなら役職ばかり責めても
仕方がない。
責任の一端はヒラにもあると言わざるを得ない。

セントラルは役職天国です。

セントルイスは２強に隠れて影薄すぎ、

あっ!!間違えた!!セントラルだったwwwww

役職を選ぶ人天国だろう。何故なら最短役員も、人事研修部長だからな(笑)

こんな擁護思考の奴が居るんだから、やっぱ役職天国だわｗ

↑>>589 アンカー付け忘れました。

なぜここの住人はセコムかアルソックに行かないのだ？
セコムなら年収が200万円以上違ってくるぞ。

セコムいきたい…

俺は転職三昧の人生負け犬野郎だし、年収に不満は無い。
(だって楽だものｗ)
不満が在るのは人間関係だけ。
(本当に上も下も糞揃い)

また学卒が大量に辞めていく時期が近づいてきたな。(警察とか受かったり、冬茄子貰って辞めるとか)
スレが墜ちない様に気を付けないと・・・・。

片付け出来ない奴は迷惑です

Ｚの隊長はどうなったんだ？

>>595あんな知名度の高い会社に受かると思ってんのか

自宅で亡くなりました、まだ若いです、多分過労死です。
ご冥福をお祈りします。

やっぱり労働組合ないとダメだよこの会社。と言っても大学入っても労働基準値とか知らねぇから

組合の正当性や重要性の理解できないんだろうな、せめてIQ95程度あれば理解できる世界なのだが

セントラルの新卒のＩＱはフォレスト・ガンプ以下だからな。ガンプは人間性
が良いから助けてくれる人が居る。だが、セントラル新卒は人間性最悪なの
多いから。体育会系は駄目なの多いな。親が気の毒だ。そんな馬鹿に育てる気は
なかったんだろうけどな。

↑
ご立派な解説者殿は
育っているみたいだな。ｗ

評論家みたいな奴等は確かに多いと思う。

非難するも勝手。擁護するも勝手。

騒いだところで不平等と理不尽しか無い会社です。

自分自身、こんなところにぶら下がるしか能が無い人間なので仕方無いと諦めてる。

相変わらずのハッタリ君です
みんなにハッタリがばれてないと思っている幸せ者

>>608 会社そのものがハッタリの一部上場企業ですので・・・・。

マジで死んでるんだよ！明けで自宅に帰ってまもなく倒れ、、、
グループだけどさ、親会社より劣悪なんだよ！
家族は訴えないのかな？　見る人が見れば特定されちゃうけど、、、
明日はわが身と人事に思えない。

最近は聞かないけど、その親会社とやらも時々似た様な視に方する奴がいるんだが・・・・。

知ってる話は鳩の奴だったけど・・・・。

親会社は子会社の面倒は見ないのですね

素晴らしい会社だ、この会社の素晴らしさが分からないのは、ワガママに育ってきた羽化たれだ。一生働き、自分の子供に誇りを持って働ける、本当に素晴らしい

ねえよ、とりあえず年収400あれば一生食うに困らないから仕方なくいるだけだよ。初年度で350なのに10年以上経っても400だぜ？もう何も望まない。
リストラもないしノルマもないし仕事自体は楽勝だからな。
人生を無駄に浪費するこんな仕事じゃなきゃできない俺みたいな奴じゃあここにしがみつくしかない。

なんか先輩の顔色を伺うスキルしか身につかないな

>614可哀相な人だ、そんな気持ちで勤務しているとはな〜、だからＣちゃんと働かないＳ素直にＰポリシーを持て

う〜ん、今一つだな。
良く考えたんだろうけど。

>>616

C チョンでも
S しんちゃんでも
P パーでも

OK。かと思いました

俺なんか新任教育の４日が終わった後、配属先が職安の
求人票とは１時間も遠い所だったので退職を申し出たら、
給与支給はなかったよ。
「教育だけで辞めてもらう者には支払わない」だとさ。

あ、ちなみに岡○支点ね。

>>619
俺は逆にたまたま空いてたから研修終わったら家から近い場所にしてもらった。
近い場所が空いてるかどうかで運命別れるよな。

10月7日まで全国労働安全衛生週間ですが会社は社員に告知してますか?

してないなら労働法を守る気もさらさら無い糞会社ですよ

告知しても末端まで伝わらないのがCSP

伝わらない理由↓↓↓

サービス残業当たり前だから

>>622
会社がド適当だから。本社仕事しろ

>>614 仲間発見。まさにお前は俺かと・・・・。

>>623
俺がいた頃は無制限に残業代出たけど
今はサービス残業なんてあるの？
ダメじゃん。オワットル

誰か、ちくり板にスレ立てておくれ。
爺さんだから、立てかたを知らないのだよ。
今は、ここを含めて二つのスレしかない。寂しい限り。
自分の知る範囲、最盛期には５つのスレが立ち
DAT落ちもしなかったものだが・・・
住人が少なくなったのか？それともベテランが
いなくなったのか？
以前は、警備員にしておくのは勿体無いような
そうそうたる香具師がたくさんいたものだ。
今はみんな、おとなしいね。

残業45時間超えてるのに月を跨ぐとあら不思議。

44時間30分で切られてます。
もう運転したくない

サビ残は聞かないが給料の出ない休憩中に発報対応しても金出ない。休憩が減るだけっていう。

サビ残は概ね、技術課員や本部員でしょう


本部員に上がって給与ダウンもいるとか…

たまに本部行くと思うが、メシ食う時間も惜しんで仕事してるヤツと、余裕カマして笑いながら仕事してる振りしてるヤツが両極端！
しかもナゼか、余裕カマシてるヤツが出世してしまうというアラ不思議？

本部員が鬱になるのも解る様な気がするわｗ

余裕かます＞上から好かれる＞出世

頑張る＞ウゼーなんだあいつ＞出世しない

テイケイと東京地裁で争っています！応援してくださる方、[email protected]まで連絡ください。

>>633
興味あるなぁ。セントラルのここの中で俺だけだろうけどね。

労働審判を超えて労働裁判になったものですか？

それとも個人的な事故ですか？

応援するぞ！

もう50過ぎの老人は関連会社に出てって下さい･･････。

セントラルに限らず警備業界全般に言えるかも知れないが、
年の割りに老けてる人が多い気がするのは俺だけか？
やっぱり、過酷な労働に不摂生、人間関係の気苦労が原因かな？

閉鎖的・排他的な環境でヘンクツになりやすい…っつうのもあるんじゃない？

やっぱりそうなのかな．．．
全員とは言わないが、セントラルは偏屈で会社に染まってる人が多かったな。
だが、染まってる人に限って自覚が全く無かったように見受けられた。
マトモは人は大半が退職して行った。

まともな人がまともじゃない人に矛盾したまともじゃない個人+集団の考えを押し付けられたらもうね。
まともな人で続ける人は上っ面だけ合わせて一緒にサボるのが得意。

６３８さんの言ってることは一理あると思う。
６３７さん、過酷な労働ということには異存は
ないが、人間関係の気苦労ということはないと思う。
もしあるとするなら、自分のヘンクツを押し通せない
ストレスではなかろうか？
普通の会社の人間関係に疲れ果てた人が警備に流れ着く。
過酷な労働、プライドがズタズタになるが、人間関係が
無いから癒されるのである。
いや無いと言うと誤解を招くかな。人間関係は確かにある。
だが、一般の会社の人間関係に比べたら無いに等しい
ということである。
マジで語ってしまった。気に障った人がいたらゴメンね。

>>641 田舎の単ポストならともかくね、複数ポストや大派遣隊ともなるともうねぇ〜(ノ△Ｔ)

くだらない派閥争いや個人闘争が…

>>643 仕事の話(主に叩き上げ。大概が自慢話)か、中途なら昔勤めてた会社の話(これも自慢話)
あと女か(声掛ける度胸は無い)金の話(バクチか愚痴、もしくは貧乏自慢)あと酒の話

了見が狭すぎるヤツばっかりなので、私は、なるべく外で人間関係を作る様にしている。

>>644
正解

結局、偏った人間が多いって事か。
新卒の場合は無理も無いかもな。

会社の待遇面に疑問点を持つ方面に偏る人の方がまともかも
イエスマンは信用できない

俺も他人の事を言えたもんじゃ無いかも知れないが、上も下も同僚も、人としての魅力を感じない。
本当に狭い見識で殻に閉じ籠って、文句言ってるか、見栄張ってる様な、ツマランヤツばっかり。
趣味を通じて社外の人達とつき合う様になってから、余計そう感じる様になって来た。
待遇とかって以前に、若い人が最初に選ぶ会社じゃ無いと思うよ、この会社は。

うん、そりゃ言えるな。
少なくとも大学を出てやる仕事ではないな。
現場の仕事は大事だと思うが、
新卒で定年まで現場じゃ大学出た意味はないと思う。
現場以外の仕事に就く奴もやたらと少ない。

>>649 若い人が入って来ても、実に夢が無い会社だよなぁ･･････｡

>>650
夢を持って（？）入社した新卒君は三級職を目指すまではいいが万年上士長で終わる。
これが現実。

>>651 うちは課長クラスの推薦と、所属長の承認が無ければ、昇任試験の受験資格すら無いからな。
仕事ソッチノケのゴマスリ野郎ばかりが増える温床なのに。

ちなみに、一応大手って呼ばれてる警備会社でこんなシステム取ってるの、うちだけらしいが。

一応は、確かに大手は大手だが、セコムや綜合警備保証に
比べると企業規模は差があり過ぎるくらいに差がある。
企業ブランド面もしかり。知名度なんかは段違いだ。

ゴマスリは悪みたいに言われているが、裏を返せば
社交性の表れとも取れる。
どの業界、どこの企業でも、社交性は必要不可欠。
ゴマをすれとは言わないが、最低限の社交性は
身につけたほうがいい。
そうしないと正論を言っても、単なるヘンクツと
思われてしまう。
会社に不満があるなら、ゴマをすって出世することだ。
それなりの要職につけば、思い通りに改革できる可能性
も出てくる。
不満や妬み僻みだけでは何も生まれないし変らないぞ。

>>654 ちゃんと自分の仕事をやって、上にゴマすってるなら、誰も文句なんか言わんと思うがね。
仕事やらんわ丸投げだわ、客から苦情だらけだわ、挙げ句客や上の文句やら陰で言ってデカイ口叩いて、周りに同意求めるわなのに、
上の前では気味悪い位耳障りの良い言葉並べてるんじゃ、アレ見習おうって気にならないよ、
むしろ自分に置き換えて考えると惨めになってくる。

読み直すと、文章が支離滅裂で読みづらいな。スマン。

言わんとすることは理解できるよ。そういう人は多いからね。
個人的な意見だが、そういう人に対しては｢褒め殺し｣をするに限る。
つまり自分で言わなくていい位に、褒めて褒めて褒めあげるんだよ。
絶対に悪口は言わない。気味悪い位、耳障りの良い言葉を並べ立てて
褒める。素晴らしい、立派だ、人格者だ、とホメまくる。
直接本人に対してもだが、周囲にも、その上司にも、立派だ、素晴らしい
人だとホメまくる。
騙されたと思って、一度やってみるといい。
人間、悪口を言われたら腹も立つし文句も出るが、ホメられる分には
何とも言いようがない。酢を飲んだような顔になるよ。
それを続けると、多少状況が変ってくると思う。
諺にも｢煙と○カは、上にあがりたがる｣という。
精一杯、持ち上げてやることだな。
一つ注意する点がある。腹も立つだろうが、感情を押し殺して
真剣な顔で褒めあげること。中途半端にニヤついて褒めると
いくらアホでも、バカにされていると感づかれる。

Ａ社は大手企業の子会社で、大手企業と連結決算されている。
警備会社だから必要経費の大半は人件費である。
また、警備業は派遣を禁止されている業種で、なおかつ自社の警備員は公安委員会に
届け出なければいけないので、普通は架空の社員をでっちあげて必要経費を水増しすることは
難しいと思われる。
設備費とか交通費を誤魔化してもたかがしているし、それは会計監査でバレる可能性が大きい。
会計監査はＡ社単独ではなく親会社と連動してするから、なおさら誤魔化し難い。
でも、裏金を作って美味しい思いをしたいと思う不心得者がＡ社にいたとする。
仮にその不心得者をＢ様と呼ぶ。Ｂ様は考えた。
東北のＭｇを抱きこんで、そこでどんどん社員を辞めさせて、また新しい社員をどんどん採用して
新人の研修費を誤魔化してやろうと考えた。
ローテンションに入ったら誤魔化し難いが、新任教育や付け勤の新人の研修費ならば誤魔化せるかも？
その抱き込まれたＭｇはＣさんと呼ぶ。
で、Ｃさんは事務員を抱きこむために事務員と愛人関係になった。その愛人をＤさんと呼ぶ。
Ｃさんは、自分はいつまでもＭｇでいるつもりはないし、架空の社員を作るためには指導教の資格を
持った人が自分以外に仲間にいればやりやすい。
で、Ｄさんに経歴を詐称させて指導教の資格を取らせた。
そういう画策と同時進行で、ジャマになりそうな社員を遠くに飛ばした。
それにあたっては、Ｂ様のお力を使ったのであろう。
また、社長をも抱き込むためにＤさんを社長に近づけた。
そしてＣさんの東北はＢ様の裏金の集金マシーンとなった。
しかし、社長は公然猥褻で逮捕された、Ｂ様は事を大きくして次の社長狙った、親会社はＢ様
過去を知っているから、会長に社長を兼務させた。Ｂ・Ｃ・Ｄの夢は消えた。
　　　　　イオンディライトセキュリティ通信　７

CSP終わってんだろ。ＪＲから見離されて早く潰れろや。駅でここの警備員見ると気分悪くなるわ

おい、過労死はお役所関係にチクッた方が良いぞ。羽田の話題が最近無いね。
＜新たな発覚、新たな告発、みんなで潰そうＣＳＰ＞
一、仕事を通じ社員に寄与しない　一、会社にする現場の人々の将来を追求しない

>>659
間違えた。×会社にする　○会社に関係する

コンプライアンス?

守れるのか?

個人情報?

管理できるのか？

できてないよね〜

個人情報紛失するくらいだものね

顧客は怒ってるよね〜

コンプライアンス厳守なら、単Ｐが存在している時点で変な話なんだけどね。
他社は子会社へ丸投げだよ。

体で選任指導員資格を買った　基地外　女だよ　反吐がでるぜ！

ADS東北の恥だ！　私も　動画　確認した　監査　うちの会社大丈夫か

イオンディライトセキュリティ通信　６

>>663
なあに？どこのマンコ臭い女なんだ?

泣く子と有能なＦ打には勝てぬ

盗難事件起こった

埼玉

解約だろうな

ここにいる奴らって就活生なの？それとも社員さんなの？

社員が9割5分
転職者が5分

今年の新卒は、どのくらい残っているのだろうか…

まだ歩きタバコなんかしてるバカ警備員いるのか？


いるからクレームくるんだものな


駅から事業部までタバコ吸いながらﾂﾊﾞ吐きながら歩くって…

チンピラかよ！

チンピラだよ。柔道馬鹿が多いからな。
会社も柔道馬鹿を好んで入れてる。
上としては末端は馬鹿な奴の方が使い安いと思ってるんじゃない。

その馬鹿が役職になる↓↓


ボトムアップ否定↓↓


トップダウン体質維持

そりゃ言えるな。ブサメン役職の癖に生意気だよな。

おっと、顔は関係ないか．．．

馬鹿が役職になる弊害


社員からの相談を調子よく引き受けるが相談内容が理解できない。
↓
もちろんバカだから上司に伝えられない。
↓
上司に伝えたとしてもそいつも多分に漏れずバカだから理解できず。突っぱねられ小言を言われる。
↓
質問者に対して（頭がバカだから理解できない事を棚に上げてごまかすように）キレて反応する。
↓
社員からの信頼度が下がり、相談しなくなる。
↓
なぜ相談されないかまた理解できない。
雰囲気が悪化する。飲み会なんかあり得ない世界になる。
↓
ついでに事務が重要書類を紛失し、都道府県公安委員会から指摘を受ける。
↓
それを隠すためにクレームや問題をでっちあげて視点をずらしながら社員を締め付ける。
↓
マイナスのスパイラルが連続する
↓
バカだからなぜそうなるのかも判らない


法学士に役職やらせろや
いないか

まあ、大手３社の中では一番馬鹿が揃ってるのがセントラルだからな。
東証一部と言ってもたかが知れてるわな。

チンピラみたいな社員は格好悪すぎです。

何に対して意気がってるか知りませんが歩きタバコや道端にﾂﾊﾞ吐きとか…

同じ社員と思われたくないので辞めてください。

そんなにタバコが好きで歩きタバコしたいなら、火の着いた方を口の中にいれて、主流煙と副流煙を同時に吸って歩いて下さい。

どうしてもﾂﾊﾞを吐きたいのなら貴方の部屋の中にﾂﾊﾞを吐いてください

お願いします。

>>676 うちの班長が正に似たような感じですが、このテの社員は
うちの会社のある意味、カラーだったんですね、終わってます。

報告します。○○○○○は本部出頭に参りました。たかが電車賃貰いに来ただけでバカみたい。○事で辞める手続きしている時、頻繁に来やがって気が散る。大声の奴は完全にＣＳＰにマインドコントロールされていっちゃってるよ。さっさと辞めて正解。

セコムやALSOKも本部出頭ってやってるの？

セコムと綜合警備保証は本部出頭なんてないよ。
ハッキリ言って無駄じゃん。会社としでも余計な交通費を払うわけだからな。
本部出頭が始まった理由は、セントラルは常駐がメインだから会社への
帰属意識や愛社精神が無くなる社員が多いから
だと聞いた事がある。常駐だと客先勤務だからな。

>>帰属意識や愛社精神が無くなる社員が多いから
だと聞いた事がある｡常駐だと客先勤務だからな｡

不信感だらけでそゎな意識は沸きません

歩きタバコやﾂﾊﾞ吐きとか…もはや人間ではありません

>>681年を取り先輩になればモニターに写らない煙感知器の感度を下げた警備室内にて、
防犯定時巡回業務の名の下に
契約先とテレビを見ながらタバコを吸うという素敵な仕事。

時には夢の中を巡回する方までいる。

我々後輩はしわ寄せを受け前に座りっぱなし立ちっぱなし。

だいたい３６協定あるからって２４時間超えて労働させるのってどうよ。
４０時間も働いてるのに安全運転しろってコントだろｗ
過労運転、睡眠不足運転は社会に寄与するどころか反社会行為だぞ。
廃ってよかったCSPwww
休憩時間で電話が鳴ったら必ずとらなきゃならいのって労働基準法違反ジャンｗ
なのに社員には法律違反するなだと？
サビ残だけは無さそうに見えるが給与が残業量に左右されてない。改竄の臭いと汗の臭いでプンプンするぜよ。
てか社畜多すぎｗｗｗ。
頭おかしい奴バッカｗｗｗｗｗ
生活の為に働いてるのに決まってんだろ。他に仕事ありゃやらねーよ。
でもホウケイやsoコムよりかは若干マシだぞCSP。
４０時間勤務なんてさせてっからクスリやる奴おおいんじゃね？
昔のマグロ船みたいだな。
まあ早く辞めたほうがいいよ、社畜になりきれない場合は。
仕事を通じて社会に寄与する（法律違反しても）
会社に関係する全ての人々の幸福を追求する。どこがだよ、不幸になってんじゃねえかｗｗｗ

俺は再就職のジャマをする二度と仕事出来ない様にする」

これは小○Ｍｇが退職者への恫喝の言で、既に実行している

ＡＤＳ本社の指示ですか！！会社の方針ですか！！

イオンディライトセキュリティ通信　５

>>683
いや絶対マシじゃない、給料的な面で。

ちっちゃい試射長
大変だろうな〜

>>685
確かにw

ＡＤＳ東北の事務員さんのお名前は巣等さん
巣等さんは○林Ｍｇの愛人
小○Ｍｇは自分の愛人の巣等さんを倉○元社長に紹介した。
○方元社長は巣等事務員を喰っちゃった。
その結果、巣等事務員は異常なかたちで昇進した。

イオンディライトセキュリティ通信 ４

>>688
うちにもそんな話がある。ｙピーの愛人ね

元東時のアイ○ワは本社でどうなの？

あの馬鹿が本社に行ったのか？
つくづく人材の居ない会社だね。
それとも上が人を見る目が無いのか．．．

>>691
たぶん両方

>>683
労働基準監督署に相談するよりも、

労働相談センターに相談したほうがいいです。

すぐに相談しましょう

埼玉の窃盗事件の逮捕者は現場の人間じゃないっぽいな

ここって恫喝とか人格否定ある？

>>695
在ります

気に入らない人間の人格は全面否定されます。
パワハラは日常茶飯事です。
とにかく頭が悪いので理屈は通りません。
だから討論など不可能。Ｗ

なのにやたらとミーティングしたがる勘違いバカがいたなぁ

人一倍常識無くて、一人で苦情作り捲ってる馬鹿に指導されるのって、辛いね・・・。
最近「なにやってんだろ、俺・・・。」って思う事が多くなった。

何より最終的に同じ形になって問題が発生しなければなんでもいい仕事だから
みんな言う事が微妙に違うという

偉そうにしてる当責とかバカじゃねぇかと思う

昇任しても、「刑務誤長」とか「刑務葬長」とか「刑務殉違」とか、ネーミングだけで残念感が一杯だしねｗ
なにが哀しくて良い歳コイて兵隊さんゴッコしなくちゃいけないんだか(ノ△Ｔ)

ここって勘違いしてたり自分がスーパーマンだと思い込んでる奴いる？

>>701 俺は人一倍苦情こさえて偉そうな事吹いてる班長を呪ってる。

701だが
>>704
呪ってないで
祝ってやれ

思うに、役職者や責任者が苦情を作ってるのに
何の改善もされないと言う事は、問題が上層部に
伝わって無いからだな。それでよく解約にならないな
と関心するし、不思議でならない。顧客も所詮は
警備だからと馬鹿にしてるか
諦めてるとしか考えられない。そんなんじゃ顧客満足度
なんて上げられないぞ。存在価値何も無いって事になる。

詳細を知りたくないですか?

ボクちゃんなら知りたいけどなぁ

今日の自衛隊出身の○シ○ラ君。

○消○器作○発報について対応できず。
警備にも設備にも連絡せず総務に連絡して安心しちゃう糞っぷり。
○害○額…特殊な液体1○○万円也

しかし契○先もな○○あに済ましちゃうもんな、通○出せば良かったのに

>>666
試射蝶と蚊蝶がヒラヒラと〜・・・
飛びます飛びます

監督責任取らないセントラルにしては珍しい

あ、安全な部署へ逃げただけかな

>>710 死者長座間ｗ

社員が無知だからって労災隠しはよくないです。

埼玉の事件詳しく教えて！

あと今日から羽田大丈夫なのか？

>>713

確かに無恥だ。セントラルの社員は相当に無恥だからね。
これは入った者でなければ実感も沸かないし理解が出来ないとは思うけどね。

埼玉、今の所属長になって、知ってる限りなら二回目だな、新聞沙汰の事件起きたのわ。

埼玉も警送も
末端社員にばかりコンプライアンスコンプライアンス言ってるが

大問題起こしてるのは本部員ばっかりじゃねえか!!

労働基準法、労働者災害補償保険法、さらには警備業法までも・・・

�@ 創業当時の社員なんて社会からハミ出した連中だらけ･･･今で言う暴力団と変わりない
↓
�A ２部上場で結構無理に会社を拡大･･･社員の質は相変わらずで粉飾決算に近い実態
↓
�B １部上場では�@�Aの生き残りが幹部社員･･･ＪＲのテコ入れ程度では幹部の質は改善せず
↓
�C 社会のクズが本社や支社で管理職となったまま･･･制御不能につき不祥事隠しが精一杯で末端社員は無視

この程度の会社にしがみついている社畜と飼い主なんて団栗の背比べだよwww

頑張った結果を成果としてのこせないから
100の持ち点からゴマをすれないなら−事案やらかしたら−の引き算になる
だが自衛隊等からの天下りは最初から持ち点が200あるようなもんだ
リアル池沼以外は大体出世するから一般社員は怒ってるよ

フリーの傭兵がお勧め

自衛隊出だが、俺のその200点とやら持ち点は何処へ逝ったのだろう・・・・orz

ヒロシです・・・。

平日、暇そうにぶらついてたら、

『無職』の噂がたちました・・・。

たまの公休に風邪引いて医者行っただけなのに・・・。

ヒロシです・・・。

ヒロシです・・・。

ヒロシです・・・。

親戚含めた家族会議の議題は、

俺の行く末です・・・。

実家に帰ると肩身狭いとです・・・。

本当に心配されてるとです・・・。

ヒロシです・・・。

ヒロシです・・・。

ヒロシです・・・。

この歳で、18の小娘に収入抜かれましたぁ！

ヒロシです・・・。

ヒロシです・・・。

今日、モノレールの国際線ターミナルのホームにいた警備員は羽田の奴か？所詮パシリか？目立た無くて使えねえな。ここまで来て、コイツラ見ててホント気分悪い。早く潰れろ！

目立ったら馬鹿ばっかりなのがバレるだろうがｗ

偉大なる警備業務指導者、Ｆ打将軍様を讃えてください。Ｆ打親衛隊に入れば名誉です。

>>707について 1

成年後見人に登記されていないことの証明書（以下「書類」）の紛失事案について

H22.4　書類紛失発覚。
　新入社員から１０年以上前の採用者まで１００人弱の大量紛失が判明。
　紛失に気付いた本部は、採用時から預かっていないことにして個別に再提出させる
ことを決めた。
　紛失の経緯も説明もなく、質問も受け付けず、高圧的に個別に再提出を促す。

H22.7　監督官庁（公安委員会）の監査。
　成年後見人は警備員の欠格事項であり、採用時の確認不備を指摘される。
　紛失した旨説明したところ個人情報管理に問題があると指摘される。
　結果、社長名文書で個人情報書類紛失に対する謝罪、再取得費用の支払いを約束、
該当者に対し和解書類に理由も説明なく署名押印させる。
H22.9　監督官庁（公安委員会）に収集した書類を提出。
　該当者に費用を支払っていないなど、再提出にあたっての不手際を指摘される。

2へ

1よりの続編

コンプライアンスの観点から、社員に対する配慮から、全てにおいて会社に問題があると言わざるをえない。
紛失の真相を白昼の元に曝け出してこそ、真の謝罪と言えるはずだが、誠意を感じる部分が一切無い。
管理側の不手際が知れて、監督官庁の処分を恐れ、社員に不信感を募らせることを恐れ、何事もなかったように振る舞い、高圧的に事務的処理をして時間が経つのを待ち、風化する事を願っていると思われる。
このような対応が会社の魅力的な面と、体制的な面と、顧客である社員の「真の」満足度などを測り知ることができるのであろうか？
旧態依然の会社体制が見直されないまま、最近、様々な場面で問題が発生している。
体制の変換が求められている時期が来てるのではないですか？
入社して○○年。愛社精神を持ち、仕事に誇りを持ち、この会社で働かせていただいていることを誇りに思い本日に至ったが、この件でそれが揺らいできた。
社員を大事にするという創業者の精神はどこへ行ったのであろうか。
以上は、私の個人的な思いであり、こんなとこに書くのは少し惜しいのだけど、少しでも皆さんの目に触れさせておきたかったので記しておきたい。

3へ

2から続編

紛失被害社員は、書類管理者がまるで作為的に、仕事以外の別の用途に使うが如くピックアップされたように虫食いで、配置、部署、社歴、階級、の一貫性が無いのが特徴的。
社外に持ち出して別な用途に使うために作為的に持ち出したのならば会社も被害者と言えるが、社外持ち出しの形跡は無いと言い張るがそこに明確な根拠はない。
現実に社内を探しても出てこない訳である。紛失に気付いた本部は対策に頭を悩ませた。そこで思い付いた稚拙な手段がコレだ。

入社当初から預かってなかったことにして個別に連絡して回収しよう。
どうせ社員は疑問に思わないだろう。と高をくくっていた。このプランのまま紛失した事実を隠し、高圧的に個別に連絡
「入社時に必要な書類だから取ってくるように」
とだけ言い放って、紛失した背景経緯は全く説明されない。
それに対し過去に提出していると伝えても
「受け取ってないのかもしれないかもしれない」
と、曖昧にはぐらかしながらも高圧的に持って来い。反抗してるとみなすぞ。と言わんばかりの圧力をかけてくる。
末端社員は常に自分が弱い立場であるのを理解している。今回のように紛失している管理側が、さも社員が悪いかの如く説明不十分のまま公的書類を集めようとし、実際に集めた（これこそコンプライアンス不足）書類はしっかり管理されているのだろうか？
甚だ信じがたい
しかも該当するしない問わず何か質問するだけで表で陰で悪い評価をされ、イジメが始まる。
そういう風潮があり、怖くて質問すらできない雰囲気が社内に確実にある。
それ以上正当に質問してくる社員には「お前さぁ、そんな事言ってきて俺になんか文句あるわけ?」と個人的に文句つけたように話をすり替え恫喝をする。
これもいつもの手法

4へ

3から続編

個人情報書類紛失に対する謝罪と、役所へ出向いての再発行や、それに掛かる費用の支払いをします。と銘打つが、書類紛失した経緯を説明せずに捺印させ、
社員によってはコピーすら取らせる事もせず。取り急ぎ集めて監督官庁に提出したものの肝心の支払いを疎かにしているのを指摘され、現在の慌てふためいた状態になっている。
この事を白昼の元に曝け出してからが、真の謝罪と言えるはずだが、個人情報を紛失した側の態度には誠意を感じる部分が一切無い。
管理側の不手際が知れて社員に不信感を募らせてしまうのを恐れ、いかにもなにも無かったかのように振る舞い、高圧的に事務的処理をして時間が経つのを待ち、風化する事を願っているようでならない。

セントラルニュースの社長のコラムにも推奨している
もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら
（岩崎夏海、書）

を買って読ませていただいた。

その中で主人公が

顧客とはなにか

と問う場面があり、野球部の顧客とは
観客、選手の保護者、広義は高校野球界に至るまでひろく「顧客」として認識している。
その後すぐに主人公は「野球部員」も顧客であると気付く。
「野球部員」を会社で言えば「社員」です。
その顧客である社員に対しての満足度はどの程度なのか？
不満足度と満足度を明確に比較計測し、それこそ「マネジメント」してみればいいのではないでしょうか？そうする事が会社の魅力的な面と、そうでない体制的な面と、顧客である社員の「真の」満足度などを測り知ることができるのではないでしょうか

それではそろそろペンを置きます。終

>>707
それは警送だけの事案ですか？

俺、警送じゃないけど、なんか猛烈に不安になってきた。本部のいい加減さなんて、何処も似たり寄ったりだし。

707ですが

社員からの監査機構が必要です。
すき勝手な運用をし、失敗を押し付け、失敗した本人はふんぞり返ってでかい顔

これは社員からの監査機構が無いからであり何もしていない人がやったことにされ、泣き寝入りさせる。

どこにでもある風景である。
どこの何がポトムアップですか?

労働相談センターなどに窓口があるので疑問感じたらすぐに相談しにいきましょう

>>729
もっともらしい事を長文化してリアルな事件に仕立て上げたね･･･ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

でも、真相は本社を含めた単純なポカミス･･･ｱﾊﾊﾊﾊ

「禁治産者制度」が「成年後見人制度」に代わり、 これに伴い「身分証明書」ではなく「登記されていないことの証明」となった。
それを知った、本社総務部が就業規則の必要書類の項目も 「身分証明書」を「登記されていないことの証明」に変更した訳。

さあ何が問題になったか分かるかな？・・・
警備員指導教育責任者の資格を持っている香具師ならば正解して当然だよ！

本社総務部なんて各支社の事務管理課からの寄せ集め部隊の上に、 事務管理課がハグレ香具師の溜り場だから、
本社総務部の実力なんて自Ａ隊で書類扱っていた天下りオジさんが一番のエリートな訳よ。
その自Ａ隊では警備業法なんて関係無いから就業規則の変更もホイホイ実施。
総務部長も役員もみんな警備の素人化しているからポンポン決裁印を押しちゃったのよ。

さて、正解を書くよ・・・
「身分証明書」から禁治産者に関する証明は消えてしまったけど、 「破産者」に関する項目はドッコイ生きていたのね。
警備業法では警備員の欠格事由に「破産者」を挙げているから、 「破産者」でない事を証明するには「身分証明書」が必要なんだわ。
しかし、改定就業規則には「身分証明書」が無かったから、採用時に「身分証明書」を提出させていなかったのよ･･･ﾔﾚﾔﾚ

事務管理課に警備業法を理解している香具師がいれば未然に防げたかも知れないけど
どこの支社でも御存知のとおりの面子だから「本社様の言うとおり」と従っちゃったよ。

そして今年の立入検査で、採用時の必要書類（「身分証明書」）の無いことが判明。

そう、実態は紛失でなく、本社の指示による「身分証明書」の貰い忘れだった訳なのね･･･ﾅﾝﾀﾞｶﾅｧ

ヒント

11年前の民法改正（1999年）

採用の際の未回収　→　
警備員の欠格事項未確認

その後の紛失　→　個人情報管理

前者の方が問題だろう。

736

立入検査で公安委員会になんて報告した？

この流れを見て思ったんだが・・・・


まさか監督官庁に虚偽報告したんじゃないだろうな？
大問題になるぞ。

紛失と監督官庁に報告しといて
実際は採用のときに身分証明書の貰い忘れって・・・ｗ

やはり組織的犯行の恐れがある

>>736
来ると思ったよ。会社の工作員君。社員に不信感を与えないように慌てて書いてるが内容が稚拙

それにキミの書いてることが本当で採用時に未回収という事で身分証明書が無い。というのなら


都道府県公安委員会に報告した事と内容が違うため、虚偽報告した事になり、また突っ込まれますがその覚悟があっての書き込みなのかしら?

IPアドレスはまさか

本　社　様　で　は　な　い　で　す　よ　ね

>>739
よくそこに気付きましたね。
>>736と違い相当頭がいい人だ。

>>736が事実なら、それはまた、残念だ

>>741
えっ？？　マジで監督官庁に虚偽報告したの？？
それはやってはいけないことだよ。かなりやばい。
警備業は許認可ということを忘れたらとんでもないことになる。
業務停止、業務改善命令とか出たらどうするつもりなんだ。

おーい。736！　
正体バレたんで逃亡でつか？　

>>707氏へ
貴殿は本社の旧総務部か人事研修部の人ですか？それとも警務統括部の人ですか？
その程度の人ぐらいしかこの問題の根底を知っている人はいませんよ。
ある一定の期間だけ紛失するなんて器用な真似は出来ないでしょ？
新入社員から集めた書類は個人別だろうと書類別だろうとファイリングして保管してます。
だから「○年〜×年の間だけ身分証明書がありません」と言うのが不自然な訳ですよ。
でも恥ずかしすぎて「書類を本社主導で貰い損ねました」大変な事になってしまいますから口が裂けても言えません。
だから、うっかりミスを装って誤魔化したのですよ。まさか警察だって本社主導とは思ってないですからね。
701氏の情報源が定かでないならば、とせの話が本当かは、皆さんに判断してもらうしかありませんね。

身分証明書の再提出の真相
監督官庁へは紛失と報告
真実は採用時に未回収
原因は本社管理部門
でオケ？？

>>736
＞ある一定の期間だけ紛失するなんて器用な真似は出来ないでしょ？

貴方の言うような管理体制が確立しているのなら、そのような事は起こらないでしょうが。

実際起こってますからね。それに入社時には身分証明書をしっかり回収してます。

それはもちろん、警備員としての欠格事項確認のためのものです。

入社前に法務局に取りに行くのが慣例となっており社員のほとんどが記憶しています。

それなのに最初から預かってないとかいうのは暴論というものです。

これを管理していた人がよくご存じかと思います。

なんとか研修部付きで移動した人はよくご存じかと思いますがね。
＞でも恥ずかしすぎて「書類を本社主導で貰い損ねました」大変な事になってしまいますから口が裂けても言えません。
これが事実ならまた突っ込みが入るでしょうね。何度も言うようだが渡してます。

＞だから「○年〜×年の間だけ身分証明書がありません」と言うのが不自然な訳ですよ
誰がそんなこと言いましたか？

＞仕事以外の別の用途に使うが如くピックアップされたように虫食いで
この文章が読み取れないほど難しいですかね。本社の旧総務部か人事研修部の人ですか？それとも警務統括部の人ですか？
その程度の人ぐらいしかこの問題の根底を知っている人はいませんよ。

ですよねぇ
会　社　側　工　作　員　の　あ　な　た　が　知　っ　て　る　く　ら　い　で　す　か　ら
（笑）

>>736のバカはすごいね


>本社の旧総務部か人事研修部の人ですか?それとも警務統括部の人ですか?
その程度の人ぐらいしかこの問題の根底を知っている人はいませんよ｡

ですよねぇ
会　社　側　工　作　員　の　あ　な　た　が　知　っ　て　る　く　ら　い　で　す　か　ら
(笑)


この時点で既にバレてるしww

頭わりいw

>>736は老害の雰囲気がプンプン匂いますねwwww

賑わって来たね〜。
良いぞー！！

>>707さん

この会社にはなかなかいないタイプの聡明な人ですね。

会社の工作員にすぐに気付き、しかも意図を引き出せているところが只者ではない！

ちくり裏事情板に

【CSP】セントラル警備保障を語る２１【CSP】を立てました

あちらにもどうぞ

羽田はどうなのかな？最近話題が無いねえ。

羽田は楽園ですか?
セクハラ問題発生したら次こそは訴訟しましょうね

本社様の工作員様へ身分証明書紛失事案の事自A隊の幕僚が知ったらどうなるかね。

犯罪&クレームは今や本部員&役職の専売特許状態。

なのに締め付けられるのは、何時も現場の平毛虫だけ。

終ってるな。

>>755
まさにその通りです。

コンプライアンス不足なのは役付きなのです。

今度は紛失した書類の再発行にかかる費用を渡したか渡してないかわからなくなるという体たらく

受領記録まで紛失したのですね。

お客さまのお金扱う部署がそのくらいｽﾞｻﾝでもいいんですよね。

わかります。

ココもまだまだ捨てたものじゃないな。
骨のある人がいるじゃないか。。。
猛者よ、来たれ！出でよ、賢者たち！

工作員君 監督官庁になんて報告したんだい?

羽田はどうなのかな。最近話題が無いね。

教師のセクハラサイコロで騒がれてるけど

我が社の課長クラスはイジメサイコロとパワハラサイコロ持ってるだろ。逆にそれしか持ってないだろ。

この会社、新卒は特に剣道バカと柔道バカ多いよな。
全員とは言わないけど、話していて
一度も活字の本とか読んだ事無いって
思える人が多かったな。こんな人が上場企業の社員
かと思うと恥ずかしかった。あー辞めてよかったと思う。

まだまだ叩くとほこりが出ますよね。

これは警送だけに限ったものではないのですかね。

偉そうに管理側にいる奴らが杜撰だからこのような事が起こる。

どこの部署でも思い当たる節はあるのかと思う

これがこの会社の体制であり、改善する事は40年無かったし、これからも無いだろう。

資本主義の中の共産主義である。

>729と>736の漫才は面白いね
ところで・・・
>>736が「○年〜×年の間だけ身分証明書がありません」との突っ込みに
>>746で「誰がそんなこと言いましたか？」ボケかましてますが
>>729で「新入社員から１０年以上前の採用者まで」と期間を書いているのを忘れている
プゲラ

>>764
説明は十分だと思いますけど。
内容はわかりますし

軽装問題‥
まず謝罪してほしい！！

>>766
ですよね。労働組合が無いから機能しないのですよ。

各部書で労働組合結成したほうがいいのではないですか？

ここってイジメとかパワハラとか労基法違反とか理不尽な圧迫が常態化してる?

軽装問題どうするつもりかね。
得意の社員に謝罪もせずに知らん顔するのかな。
まあ社員には、H部のミスは、隠すの得意だからな。さてH社のゴミ人間どもは、謝罪するのかね。
まずゴミとくその集まりだから無理だけどな。

知らん顔??(゜Q。)??

ﾌﾞﾁｮさんは、何で説明さえしない？
ただ、会社に来て座ってるだけなのに‥

俺は知らないを貫き通したいんじゃね？警備会社の患部なんてみんな同じなんだな。

ﾌﾞｯﾁｮ様は新宿警察署に呼ばれて何をしてるのかな?

なるほど(≧へ≦)
保身ですね♪

また悪事発覚ですか!?
隠蔽上手な筈なのに！
ﾌﾞﾁｮさん何したの？？

あらまた何か悪事働いたの警察なんかに呼び出されて。
いい加減こりないバカどもだな。
ヤバくなれば何も対策しないでその場しのぎばかりするからそうなるんだよ。
いい加減勉強しろよバカどもが。
ぷっ

本当、真面目に働いても何の得にも成らん会社だな・・・。

>>775 役員から役職に至るまで「老害」が手厚く保護され、いつまでものさばるシステムの我が社に
学習能力と言う機能は、当初より御座いません。

居眠り派遣隊
羽田か。

週刊文春

残業もいっぱいごまかされて、課長がいやな圧力かけてくるし、待遇はどんどん悪くなっていきます。まるで我慢大会です。

助けてください。

>>771
あなたの言う通りみたい！

警察呼ばれたけど、悪い事はしてないとか何も説明ないね。
どおいう事かしら？？

そのとおりです。
上の人間は、自分たちの事しか考えずまったく下の人間の事考えていません。

待遇が悪くなってるのは、大不況なのを良い事に、どうせ辞めないだろうと
たかをククッてるのです。就職難だから強気に行ける。そう思ってるのです。
それで、うちの会社はこんなに恵まれてるんだとアピールするのです。
新卒は世間知らずですから、上が言うと簡単に信じ込みます。
ああ、俺達は相当にマシなんだと思う訳です。社会経験が無いから無理もありません。
何か違うと思いながらもヅルヅルと出世もなく、いたずらに勤続年数を稼ぐのです。
早めに気付いて退職した新卒はある意味幸せだと思われます。
１０年以上勤めて気付いた人は、失敗したと思いつつ、ひたすら勤める以外道は無いのです。

同感です。
会議は、すべて役職を洗脳させる為の会議にすぎない。
役職以外の人だって世間知らずの人間だったら洗脳された役職に言われればそうだと思ってしまう。
さすがくずどもの汚い手口。
まあ世間を知っている人ならすぐに見抜けられるけどね。

残業があるんかな？ あらなら行きたいです。まじで

役職者を批判してはいけません。Ｆ打軍団四天王に潰されます。

僕は、信じて待ちます！
必ずやﾌﾞﾁｮさんが説明してくれると信じてます。
確かに人望無い人だけど、それ位出来るでしょ♪


それにしても‥遅いなぁ‥まだかしら（笑）

>>787
ボクも信じてます。えっえっ

>>780>>783 それが最近の事件多発の元凶ですね。

わかります。

有能な人々

タガハス君
ダメだべ〜 秋田県人さ
わり〜ひと
いね〜べさ。ずいぶんどあがぬげだんだｽﾞ〜

すったら事おら知らねーべ。
おめー秋田出身ば、バカさしてるな。

ｱﾂﾀしゅっすんの人間のツラさ泥塗る真似すなー!!

キリタンポ突っ込んでハタハタにすぞー

カオスな会社だ！！！！！

ﾌﾞﾁｮさん尻が重いのね〜
どぉしたら動いてくれるか考えないとダメだ！
何も無かった事にしようなんて、絶対許せない!!
セコい奴◎

ぶっちょ頭わりーから説明もできないのかな。
こんだけの事なっているのにやはり社員は、動物扱いみたいだね。
みなさんこういう動物扱いする上司には、どんどんいろんな所にチクリ入れましょう。

マジでこの会社、頭悪い奴大杉
そのくせ威張り散らしてパワハラしまくるから
本当ジャイアンみたい

ジャイアンは何だかんだ言っても男気のある良い奴です。
セントラルの馬鹿どもと比較しては、ジャイアンに失礼と言うものです。
ここの連中は男気も無く威張り散らし自己保身だけは一流です。

そうですね。
ジャイアンに失礼です。

ジャイアン風に
土管の上でリサイタルしてるだけの課長クラス多いのではないでしょうか

身分証明書の代金を使用伺い出してくれと言いだして、面倒な手続きさせて諦めさせて支払わない作戦を展開しはじめました。

こうやって支払いを渋っている事を監督官庁に報告したいのですけど、どこに連絡すればいいのでしょうか

教えて、ドラえも〜ん

東京都なら警視庁本庁
神奈川県なら神奈川県警本部
埼玉県なら埼玉県警本部
の代表電話に電話して
　
生活安全総務課の警備業の担当に連絡して話をすれば早いのではないでしょうか

今なら書類紛失事件で監督官庁も会社に睨みを効かせてるだろうから話したら聞いてくれそうですね

ドザエモンさんありがとう

セントラルは無能の集合体。つまり、烏合の衆。
一応は大手だから中には優秀な人も居る事だろう。
しかし、何故か優秀な社員はセントラルでは活きない。
何故か？それは優秀と優秀じゃない人の基準が普通の
会社と正反対だからだ。馬鹿や阿保や人格破綻者を
監督職や管理職に抜擢するんだから当然の結果である。

ひでぇ事なってんな！
警事最悪じゃんか！
上の腐敗、昔から変わらない会社。
社員＝人権も無い
で、OKか？

やはりそうですね。
一般の会社では、ゴミ以下の人間は、管理職には、ならない。
では、うちの会社では、無能だろうが馬鹿だろうが言う事をはいと聞けばなってしまう。
だから優秀の人がいても伸びないなぜならその前に感づいて会社をなんとかしようと意見を言って目をつけられるからだ。
この会社このままいけば時期潰れるな。

社員の声を聞かない体質だからこんなことが起こるのではないですか？
警送の同期に聞いてみたけど書いてあることは事実であると聞いてます。
特に酷いようですね。

身体を壊したらクビにするとかまるで奴隷ですね

訂正です。

身体を壊したらクビにする。ではなく、
辞めさせるような方向で話を持っていくという事です。

労災になんかしてくれないようですし、仮に労災になるような人は役職とか軽症などで。またはバックに権威が付いてる人じゃないと労災にしないようです。

意見を通さないよう、恫喝したり、こん絡ませたりして諦めさせるようです。

恐るべし。
私のいるココもそうなのか?

そのとおりです。
意見を言ってもまったく聞かない。
何回か言ったらそのうち飛ばされてしまう。
こんな事が許されていいのか。
誰かあの馬鹿をどうにかしてくれ。
みんなストレスでノイローゼになってしまいます。

ここって警備員は人格を無視されてロボット扱いされる？

先日、ALSOKグループの警備会社の面接にいったんだが
業務内容は、「銀行の立哨警備」

8時〜18時の勤務時間で休憩時間が60分って書いてあった
昼休みのことなんだけど
そしたら面接で、「休憩時間も立哨だけどできる？」
って聞かれた。その場は勢いでできますって言ったけど

これってどういう意味？
もしかして昼休みの一切が無しで
8時から夕方6時までずーっと1秒の休みも無しに、
昼飯を食べる時間すら与えられず10時間ずっと立哨してろって事なの？

警備業界は始めて面接したから
ビックリしてよくわからなかった。
本当にこんな事ってありえるの？それとも聞き間違えとか認識の違いとかで本当はちゃんと休憩とかあるんですかね
立哨警備で昼飯も食べさせないで警備ってありえますか？

CMでも有名なALSOKグループの会社だったので
そんなムチャクチャなことは要求してこないと思ったので面食らいました。
そういう事ってありえますか？

ＡＤＳ東北の事務員さんのお名前は巣等さん
巣等さんは○林Ｍｇの愛人
小○Ｍｇは自分の愛人の巣等さんを倉○元社長に紹介した。
○方元社長は巣等事務員を喰っちゃった。
その結果、巣等事務員は異常なかたちで昇進した。

イオンディライトセキュリティ通信 ４

ＡＤＳ東北の小○Ｍｇはうちの藤○Ｍｇと雲泥の差だね　よくＡＤＳ東北の社員は忍んでるね
ＡＤＳ東北の知り合いの隊長に聞いたら、最低だ巣等事務員を愛人にして、他の事務員
は退職させる、前倉○社長に愛人の巣等事務員を、献上し栄達を計る。
隊員も、気に入らない隊員は関東にウソを言って応援させた。約２０人位だとさ
小○Ｍｇと愛人の巣等事務員には、ウンザリらしい。
でも上司が藤○Ｍｇで、良かった。東北の隊員は、一生涯我慢して勤務しなさい。
動画は、ウィニーで見ました、探すの大変でした！！

イオンディライトセキュリティ通信 ３

楽な現場がことごとく自衛隊に占拠される件

激務・雑多な現場を任せられないでしょ…

居ても余り自衛隊臭がしない人が多い

自衛隊を楽な配置に入れるため
意に反して実家から遠い配置に配置転換された俺が通りますよ

わかった！
監督官庁に連絡すればいい話だろ？

低収入で消耗品の目糞鼻糞が妬み合って醜い会社ですね。

団栗の背比べみたいな負け犬同士の罵り合いなんかどうでも良いが、軽装問題はどうなったんでしょうか？

隊員のやる気を起こさせるのは、○○長次第だとかぬかしてたみたいだね。
その○○長がパワハラや無理なサービス残業やらせてやる気がないのに隊員のやる気なんか起こせないよ。○○長のやる気がなくなったのは、てめえらゴミ管理職の責任だね。
本当に頭の悪いやつら。
あっバカは、しななきゃなおらないか。

確かに頭悪い連中が多いよな。
あほな体育会系を、入れなければ良いのだが、

紛失書類（身分証明書、診断書、戸籍、契約社員の労働契約書）の種類たっくさんです！

今度は再取得代金を支払った領収書まで新たに無くして誰にいくら支払ったか解らないって…

何を管理してんだよ！

何も改善されてないじゃないか！！


紛失した書類は社外に持ち出したんだろ？


持ち出してない証明しろよ！

紛失は、警送だけ？
顧客情報は、大丈夫なん？

この様子だと、大丈夫でもなさそうだな‥
ﾊﾅｸｿﾌﾞｯﾁｮはよ説明せな！
ほっといても年明けするかもしれんが、事態は悪化するよ。

ＡＤＳ東北の所長は小○さん
ＡＤＳ東北の事務員さんのお名前は巣等さん
巣等さんは○林さんの愛人
小○さんは自分の愛人の巣等さんを倉○元社長に紹介した。
○方元社長は巣等事務員を喰っちゃった。
その結果、巣等事務員は異常なかたちで昇進した。
また、巣等事務員の小○撮影の動画を東北で観賞している。

イオンディライトセキュリティ通信 ２

>>817
そんなに自衛隊が好きなら自衛隊だけの会社にしろよ
えこひいきすんな氏ね。
使えねー阿呆がすぐ上司になるとかあり得んだろうが。
みんなストレス溜めてんだよ。

で、茄子あんの？

●めざせ5000人!　歴史的デモを再び！　海上保安官を守れ！領土守護デモ in 横浜APEC！　

・11月13日（土）

・横浜の反町公園（横浜市神奈川区反町１丁目）ＪＲ東神奈川駅、東急反町駅、京急仲木戸駅付近
　12時00分集合　14時00分　デモ出発（横浜駅西口まで）

・詳しくは「頑張れ　全国　行動」で検索！！

全国行動委員会 尖閣問題抗議デモ★56
2chｽﾚ

お前らこんだけの事しでかして説明義務もはたさず今も隠すつもりでいるみたいだけどどんどん事態は、悪化するよ。
さてどうするつもりなのかな。
ちゃんと説明するのか、それともまだ隠して悪化させるのか。
管理職のみなさん足りない頭を絞って考えなさい。

ここの部署ずいぶんひどい事になっていますね。
ここの部署このままひどくなったら部署がなくなったり、子会社化か、分社化するんじゃないの。
誰かこの部署どうなるか教えて。

目標は第一に売り上げを上げるです。
その為に残業に対して課長を使い45時間を超えた場合に口うるさく説教させる。で、残業を規定内で収めさせ、理想の事業部を作る。ブッチョは自身の評価上げようとしてるだけ。でもやること全部裏目。沈んだ職場になってます。

奴隷牧場完成です。

>>824 これで釣られてやるのは最後。

ワンコインの定昇、ガキの小遣いにも届かない昇給、
座ったかつっ立ったか歩いたか位の仕事の差(鳩&軽装は除外の話)
そんな器の小さいチンケな世界で足引っ張り合ってる馬鹿の話なんざ知るか。
居続けた処で何も変わらねーよ、この会社は、
上から下まで思考硬直で他の意見とか例を参考にして判断するとか
柔軟な思考能力は『０』だもの。
どこの田舎所属の話か知らんが、クダラねえ話題でスレの流れブッた切るなよ。

答えは一つ、気にくわなければ『辞めれば？』だ。

どこもかしこも奴隷牧場

自分中事なんだが最近「コンプライアンス」ってやたらうるさい。埼玉の件があったかなんだろうか？

はい

埼玉の件って内容がよく解らん。上司に聞いてもだ…

統制が取れてるって事か？

>>666

某○職が○をコピーして○休みにその○を持って某所にて○を抜いていた。

ルパンしたんだよ

現行犯じゃないが張り込まれててね

7ルパンでﾀｲｰﾎ

箝口令敷く程度じゃない恥ずかしい話だよ

コンプライアンスがどうこう言いだしたのはその事件の前だから

上に書いてある書類紛失からじゃないの?


個人情報管理不徹底とかならコンプライアンスうるさくなって当然な気ガス

紛失させた本人は、何処に隠れてるの？
たんまり吸い取って雲隠れ中ですかね。
こんな(ゆるゆるな)処分あるの！？

教えて、〇ヨさん！

この会社は、完全に社員をなめていますね。
管理職が仕事を丸投げもし潰れたら切り捨てる。
社員は、管理職のペットじゃない。
お前らゴミどもは、頭が悪いから仕事ができません。だから丸投げするのね。
いい加減にしないとどうなるかしらないよ。

>>836 地方紙とはいえ新聞にも載ったしな。

書類紛失とか言ってますが、自己の利益のために社外持ち出ししてるんじゃないの？

個人情報は売れるし

作為的にピックアップされたように書類が無くなってる時点で社外持ち出しを疑うべきだ

紛失した管理者を庇いだてするというのなら…

もしや、組織的に個人情報を不正利用してないか？

社員のも顧客のも

>>830
＞ 座ったかつっ立ったか歩いたか位の仕事の差(鳩&軽装は除外の話)

それがねえ、自衛隊君は事案があればどこに連絡すればいいかすら把握しないし
マニュアルを読まないんですよ
確かに立ってようが座って携帯いじってようが協力して寝てようが巡回してようが俺はいいと思う。
でも発報対応もできない、上司のくせに経験が浅いから要領よくできない。
先輩の言う事はまるで聞かない。
『部下の諸先輩』に嫌われてるから新しく入ってきた奴を取り込んで自身の派閥を作ろうとし不協和音を発生させる。
それじゃ警備として意味が無いわけですよ。だからこの会社に、少なくともうちの現場に自衛隊はイラネ。

この会社の昇進する人事は、だいぶおかしい優秀で能力ある人は、昇進せず無能なバカどもばかり昇進する。
だから本部員などは、無能の集まりのクズばかり人事の評価制度が好き、嫌い、言う事聞くか、聞かないか、で決められている。
こんな評価してるから無能なクズばかり管理職になる。
この会社終わっているな。

胡麻すって、ずっと独身で会社に身を尽くすバカじゃないと昇進できませんよ

卑屈で弱くないと長く勤められません。

私がその典型です(泣)

この会社も寮がもっといい位置にあればいいんだけどな…

>>843 『部下は愚かしく保て』漫画か文庫本で見たのか忘れたが、こんな言葉がピッタリな会社だよな。

因みに『決して自分の地位を危うくしない』処世術だそうだ・・・・。

素直な馬鹿程好かれ出世。
賢くて素直な奴は嫉妬を受ける場合がある。
賢くて反抗的な奴は干され。
馬鹿で反抗的な奴はクビ切られる。

>>846
優秀な部下は無能な怠長の自尊心を傷つけるからね。無能で風俗好きと天下りのみが出世ｗｗｗつまり上と同種の人間ｗｗｗ

>>848
そんな低質な人間ばかりだから

鍵をコピーして昼休みに窃盗したり

個人情報書類を多数紛失したりする訳ですね

わかります

万年上士長大量発生中

そんな無能な管理職ばかり活かす意味があるのだろうか。
こんな無能な管理職は、早めになんとかしないと会社の存続が危ない。
どうにか何とかする方法がないものだろうか。

評価制度が管理職の好き、嫌いで評価されていたんじゃ評価制度変わっても意味ないんじゃないか。
どう思うよ本社さんよ。

会社に忠臣の隊長を異動させて、またまた潰しにかけてるの

お前らの親・兄弟・子供は大丈夫か、怨まれて気をつけな。

そのうちに、後悔するじゃん身内が、ＡＤＳ東北 。

イオンディライトセキュリティ通信　２１

大佐に敬礼！！！

まず天下り受け入れの撤廃。
次に元自衛隊受け入れの撤廃。

書類紛失したﾋﾄって

どこに栄転な左遷になったの?wwwww

>855

ごもっとも

元自衛官は訓練参加により会社に年間50万入る。優遇制度を廃止するなら取ってもいいんじゃないか。

悲しい‥

会社の会議より、２ちゃんの議論の方が活発な印象がする。
今の会議なら、レジュメ配付だけでも十分ですね！

どうしても喋りたいジィさんは、ご自分のお誕生日会の時にでもどうぞ。

エスシーエスピーに入社した者ですが…

雇用契約書に

「交通費の精算は、会社に出頭のうえ交通費立替後二ヶ月以内に精算すること。」
とあります。

これは、二ヶ月交通費が出ない上にわさわざ会社に行かないと交通費が出ない

という事でしょうか？

会社まで片道二時間なんですが…

すごいとこに就職しましたね。
親会社がこの程度なのに、子会社はもっと苛酷で熾烈で末期的な状況かと思われます。

ブラック企業としての評価が高く、偏差値は早稲田並み。
一流企業（自称）
教育のセントラル（自称）と、まるでキャンペーンww


親会社が既に地獄の一丁目なのに
その子会社に入るなんて落盤寸前の炭鉱夫や蟹工船の乗員と同じくらいの賃金で、
地獄の針の山をでんぐり返ししているようだ

>>858
元々逃げて来た連中だから根本的にどこかがおかしいしイラネ

本社さんよ
評価制度の件あまりにも返答がないとホームページにも書き込むよいいのですかね。

羽田は、残業ほとんどないって聞いたんだけど実際のところどうなの？

ふむふむ

>>855
のように改革できたら新しい形の警備会社になりそうだ。

面白いかもしれない

天下り体制から脱却する事で監督官庁にパイプがない厳しい面と、採用対象を公安職以外の所からする事で警備の質の向上というメリットも有り得る。

新しいかもしれん

>>849 たまに冴えた様な奴が入って来たと思ったら、其なりの年齢の奴は余りの酷さに１週間持たず脱走
(年齢的に次の仕事を選ぶ時間的余裕が無いから)
若い奴はまだ仕事を多少選べる余裕が在るから、自己で資格とか公務員試験とかの勉強して一年未満で転職。
そして残るのは、上はバクチか女か酒しか話題性無く、清潔観念が全く無い様な小汚い様な奴ばっかりで、
若い衆は開店前から並んで待ってるパチンカスと見分け付かない様な奴ばっかりだものな。

>>860

もしや!?
警事から紛失させた優秀な事務が行ったところ？

>>867
９日入社なので、わかりません
教育の時講師だった人ぐらいなら名前は覚えてますが…

会議等の議事録を見て毎回思うのだがこんな内容の議事録で1日かかるのか一般の会社だったら一時間たらずで済むぞ。
やはり会議は、管理職が役職にパワハラ、仕事丸投げの会議にすぎないな情けない。

小集団をやっているが形だけにすぎないな。
プランを立ててもまったく実行しない。
これじゃまったく意味がない。
こんな小集団やるんだったらやらない方がましだ。
どう思うよ本社さんよ。

>>869>>870 首捻挫しそうなほど相づちうって同意！

SEI○Uで「○○警備保障の○○さん、内線1番をおとりください」って店内アナウンスがあったんだけど、スーパーで警備保障の人って何してるの？？

当事の羽根田担当の課長Ｔ田は人格が腐ってるなあ。

>>872
火事の時に梯子車つけるスペースあるだろ？あそこで待機するか
防災センターで寝るか。何もなきゃ何もしない

>>868
同情します。私も自腹を強要されました。話しても、全く聞く耳を持ってくれませんでした！

>>875
わかりました
私がまとめて監督官庁に報告すればいいのですね

同感です。
他の部署でもこの会社は、同じ事をしているんですね。
こちらの部署では、20万くらい自腹を切った人がいます。
お前が悪いんだからと言って自腹を強要されました。こんな事が許されていいのか。
みんなは、どう思っているのかな。
わたしは、ありえない事だと思います。

>>877
会社が自腹を切らせておいて

「自腹を切るおまえが悪い」

と言うのは暴論である。


どこの何が一流企業なの？

本社君よ

本社君、少しづつ化けの皮がはがれてきたね。
ここの会社が一流企業じゃなく極悪企業だって事が。さあみなさん自腹を切らされたり、こんな事された方は、どんどん書き込みましょう。
本社君の化けの皮がどんどんはがれて極悪企業になりますから。

>>874
万引きGメン？

>>880
常駐だよ
実は巡回すると目つきが悪いとか後をつけられてるとか被害妄想でクレームつけられる
万引きは誤認逮捕防止の為に現任しない限り捕まえてはならない
というか現任しても警備に対して逆恨みされる場合もあるからよっぽどじゃないと捕まえないほうがいい
つまり巡回は必要ない。主に呼ばれた時だけ悪ガキとイカレた連中をなんとかするだけの仕事

ちなみに捕まえるなという話しは常駐隊の独断でも本社の判断でもない
これ以上暴露すると危ういから辞めとくが常駐なんて意味ねーよ
何もなきゃ開店回って寝て座って早飯食って寝て閉店回って夜食食って火の元点検してセットかけて寝るだけだ

>>882
捕まえて間違えて顛末書書かされるより、万引きされても自分ら警備の腹は痛まないから100バーセント現認しない限り捕まえるな。

そういう事ですか?


いやぁ、実にこの会社らしいセコくコスい判断ですね。

楽な仕事なんだ？

最近、お金を出さない政策をしてるみたいですね！
トップダウンの会社で、それを実施すると社員の自腹が増えます。
だって、いちゃもんつけて支払いを拒めば、本社が評価する訳ですもんね‥

安い給料→自腹だけが増す一方
凄いパワーアップップッだ

トップダウンなんてかわいいもんじゃない

下っぱの頭の悪い副班長あたりが管理職になった気分で場当たり的に見当違いの命令をする


梅○式ボトムダウン

毒?

>>883
本社命令でも警備隊の独断でもましてや俺個人の判断でもない

ヒント
実は食品意外の商品には保険がかかっており
取られても契約先は別段痛くない
更に誤認逮捕は最悪。裁判に発展する

>>887
契約先の保険料が上がるのは腹は痛まないって判断ですか。

しかし、一時が万事おかしい事が当たり前の会社だから、当たり前の事を言うとおかしい事を言った空気になる。

皆さん洗脳され杉

あら今度は、何やったの何差別的取り扱いだと
これは、みなさん許されてよろしいのですか。
自分のお気に入りの社員には、何かミスやっても罪を軽くし、嫌いな社員だと罪を重くする。
ありえない話ですよ。
これは、絶対許されていけない行為です。
そうだよね本社君。
これが事実だったらどうしてくれるのかな見物ですね。

自分のお気に入りの社員には、何かミスやっても罪を軽くし、嫌いな社員だと罪を重くする。


あるある。お気にの隊員なんて多少の事は無かった事になるし

>>888
仕方ないなあ
○約○の判断でそう言われてんだよ
我関せずの本社なんて庇う気すらおきないが
この現状は警備業法自体が問題であると考えられる

Ｕターン禁止令につき帰省した人はＩターン（一方通行）でお願いします。

本社君、どうやらあなたの所もひどい事になっているんじゃないの。
何でも仕事やっている人と仕事やっていない人の格差がひどいじゃないですか。こんな事じゃどこの会社にも勝てませんよ。
しかもやる気を起こさせる軽いパワハラならともかくまったく根拠ないパワハラしていたんじゃただ惰性で仕事しているだけになるだけだ。
この会社終わっているな。

さっきメールきて、同級生が家建てるんだってさ！
(=゜∀゜)アハハハハハハハハハッ！






orz

頑張ったって、どうにもならないよな、本当に･････｡

Ｆ打親衛隊を見習わなければ。

何言われても卑屈な笑顔を浮かべてそれは自業自得かもしれないが嫌われ者を糾弾しながら暇を潰すのか？

書類紛失解決したか?

>>873
寺田？

みなさんバカな管理職に洗脳され過ぎですよ。
こんな会社信用していたらとんでもない事になりますよ。
なぜなら労災隠しをあたり前にやる会社ですから。
少し前も仕事中の災害なのに病院いくなと言われた人もいるみたいです。
これでもみなさんこの会社を信用しますか。

東武スカイツリーの施設警備業務はＡＬＳＯＫと東武ビルマネジメントに内定。ＣＳＰみたいなインチキ警備会社なんかにできるはずが無い。早く潰れろ！詐欺警備会社。ＪＲ大崎や四ツ谷のホームからバカＣＳＰの看板見えるけどホント気分悪い。即座に撤去して欲しい位だ。

同感です。
ここの警備会社ひどいですよ。
契約するまでは、やたら調子良くて契約したらほとんどほったらかしですよ。
本当に詐欺にあった気分になりますよ。

ﾌﾞｯﾁｮさん

今日の班ミーティングで何を話してくれるのかな？

今更ごながらめんなさいしても社員の不信感や不満度は何も変わりませんよ

しかも半年遅い

半年遅いわ時代遅れのスーパーリーゼントも当事者だから謝らないといけないねぇ

いつまでも高いとこから見下してるんじゃないよ！

隠ぺい体質だからこんな所で現実を晒されるくらいがちょうどいいんだよ

２ちゃんねるは悪い場所ではないと実感した。

海保の話も政府より２ちゃんねるの方が情報開示が速かったくらいですから。

いかに多くの人が見ているか、事実や思いを伝える場所にはもってこいだ。


ﾌﾞｯﾁｮさんも書いてみれば?

俺はなんにも悪くない！担当者が悪いんだ！書類紛失した事が監査で監督官庁にﾊﾞﾚたのが悪いんだ！ってね

でもまあ藻前らよく考えてみ？最初から350万、ほとんど給料上がらないから平均400万として45年で障害珍吟は1億8千万にはなるわなー０能力者のわたくしめが
この会社につぶれられたらここより待遇いいとこに行ける気がしないんだけど。ましてやこんな時代で、って事でなんだかんだで頑張れ本社！

警備会社に転職(給料下がる)→警備会社に転職(給料下がる)が殆んどの人間末路。もしくはプー

班ミーティング今日じゃないのか、どうせ謝ったりしないで誤魔化して終わるんだろうね

警備員でも最近は若いオネーチャンが応募してきて、正直、困ってる
でも１００％やる気を失せさせる決めセリフがある

「現場にはトイレがありませんので、男性の方と同じように、
ウンコもおしっこも、クルマとか電柱の陰で隠れてしてもらいます。
ウンコは、終わった後、必ず埋めるか持ち帰ってください。
覗かれた等の苦情には、一切応じられません。」

これで１／３は辞退する

ﾌﾞｯﾁｮさん

病んでるのは隊員じゃなく本部ね

不祥事起こしてるのはあんたらだから

そう言えば

スーパーリーゼント改め

スルメリーゼントは無関係だと装っているが、お前の処分されるとこが早く見たい。

栄転なるｻｰｾﾝ事務と別件で辞めたスーパーｻｲﾔ人のせいにして誤魔化してるだけ。

またまた　東北かよ　小林も哀れだね　早く辞めれば　いいのに

セクハラと人権侵害された　社員は　いるの

イオンディライトセキュリティ通信　２２

みんな制服ボロボロね‥
会社も‥
コンサルタント入れる大金あるなら、有効活用してもらいたいですなぁ！

で、支払った大金以上の見返りがありそうなん？
10年20年先かしら？その時、現執行部は優雅な老後生活してて、此処とは無関係ですかね。

しっかり年金で損失補填しましょうね！

>>912です。

社員が１番ボロクソに扱われてるなぁ(-｡-)y-ﾟﾟﾟ

この会社終わっているな。製作したらすべて時間立てば失敗、当たり前だよなただ管理職の思いつきで何もシュミレーションしないでただ目先の金ばかりしか考えていないから失敗するんだよ。
少しは、長い目で考えて見ろよ無能な管理職さんよ。本当に頭悪い、奴らに製作してもらうんだったら小学生に考えてもらった方がましだ。

高い金出して頼んでるコン猿タントは上層部の誰かのお友達だろ?

ただお友達に仕事あげただけか

>>915
やっぱりそうなんですか!?悪い意味で期待を裏切らないんですね（笑）

この会社は実質的にJRと自衛隊の支配下だもんな。仲良しクラブで媚びを売らないと速攻で潰れるんでしょ。

ぶっちよさん今頃になってミーティングで説明をしてももう手遅れですよ。
あなたたちの悪事は、みんな知ってますから、それとその悪事を隠そうとしていた事もね。
もうみんな信用しないよ。一つみんなを信用させる方法があるよ、頭の悪い変な頭の○長を飛ばせば信用するかもよ。

おいお前ら親和会費の決算報告は、出さないのか。
人の金なんだと思っているんだ。
社員の金は、管理職の飲み会の金じゃないぞ。
親和会費は、お前ら管理職の使いたい放題か。
まるでやっている事が横領だな。

>>919
まぁそう熱くならないで！ﾌﾞｯﾁｮさんが唯一、自由に使えるお金が親和会費ですからね。
セコい奴だから自分の財布は、絶対に開かない。
でも、人一倍の口だしはしますね(悩)

そろそろ950スレを迎えますね。

この静かだった就職板のCSPスレがメインスレッドとして君臨しています。


役職者が書類紛失事案で監督官庁からの是正指導を受けた事業部の話から

埼玉支社での役職者みずからの窃盗事件

で盛り上がりました。


親和会費の不透明さと


コンサルティングの成果ああるか

に尽きました


950を迎えたらまた新たにスレッドを建てます

平均月何当務くらい出勤するの？

>>922
契約先による

�@昼のみ…当務はないが休みも無い

�A夜だけ人少ない…当務は３、４日休み12日くらい

�B夜だけ多い…�Aと同じだが人いないからクソ楽

�C昼夜人員変わらず…当務が多いが10当務20休み等充実させる事も可能
この辺は隊長や周りの性格によるが大体みんな当務大好き

早くＪＲから見放されて潰れれば良いのになあ。

今の企業体質なら、時間の問題だな。
後は、天下りの頑張り次第ってとこかな！(あくまで己自身、天下りが退職するまで)

「やりっ放し」「更新せず」
↑↑何度もイラついてるよ…

その時ようやく自衛隊が役にたつのか…









いや。多分ないな

同感です。
今の体制のだったらこの会社潰れるね。
当たり前だな。
まあ管理職が馬鹿だから社員のスキルアップとか定着率向上とか顧客満足とか言っているけど社員が金銭的不満、体制的不満を持っていたら達成なんかできないね。
現に見て見ろよ、この体制になってから窃盗事件、事故率アップ、事案アップ、顧客クレームアップしてるじゃないか。
原因は、てめえら管理職のパワハラや仕事全部丸投げが原因じゃないか。
お前ら管理職には、考える能力がないみたいだからこの先ないな。

国やJRの使えない連中を高待遇で雇ってその分一般社員の待遇を悪くしていったと思えば
切られて倒産とかとんだ茶番だぜ！

まあ使えない管理職が多いからな。
馬鹿な管理職に限って仕事押し付けるのは、人並み以上、仕事やるのは、ゴミ以下、おい馬鹿どもまだ蟻方が働いているぞ。
この会社この先ないな。

仕事出来ない癖に、プライドは人一倍高いからな…隊員も勿論だが、若い3級職の役職も板挟みで大変そう…隊員の内に次の仕事でも探すかな。

また遅刻ですか？


やはり特別な人は違いますね。


やはり下等に御着せられてなんぼですよね？

>>931 転職スキルある奴はマジで検討した方が良いかも。
このままなら茄子もワンコインすらも危ない悪寒がするから(-"-;)

>>921
×役職
〇本部員

>>934
訂正ｻﾝｸｽ!!

バブル期に警備員しかできない最底辺が上じゃな

>>936 全くその通り・・・。

そのとおり。
しかも思考能力0が上じゃ終わっているな。

上がなってないことを自分たちが腐る理由にしてはいけない

決定権を持っている人間がその「上」です

>>940 旨い！

ふと思ったが一部上場してからというもの、勤めてる社員にとって何か良いこと有ったか？
年々社員の待遇が悪化してると思うのだが？

そうなんですよ。
年々ひどくなっているんですよ。
その中でも今年は、一番ひどいですよ。
労基に引っ掛かるとか言って管理職の勝手な判断で金銭的、時間的な社員にとって不利益変更、残業45時間以上やるなというパワハラ最悪の状態です。
なんとかなりませんか。
話を聞くとみんな生活ができないと嘆いております。何か方法があったら誰か教えて下さい。

方法はありますがこの会社の社員は言うこと聞くﾍﾀﾚなｱﾎと、筋肉しかない宇宙バカしかいないので無理ですね。

社畜はｳﾙﾄﾗSUPERバカだったかなぁ？(笑)


労働法の本を開くと最初の１ページ目から違反してるのがわかります


何かしら疑問に思う人は


「労働基準法」とか


読んでみるといいよ


拘束時間も仕事であって勤務扱いですよ。

休憩時間は本来、制服脱いでどこかに遊びに行っても咎められるものではありません。


そこを強要するバカがいる職場は

労働相談センターに連絡すればいいのです。

頭の固いバカな上司は違法行為に気付いてないのでいきなり攻撃しましょうね

そこがセントラルの馬鹿な管理職。
まともに会話が出来る訳ありません。
だって所詮セントラルだもの。
正しい事がしたけりゃ偉くなれは正しいのです。
例え、どんな手段を使ってもね。




しかし、実際この会社は馬鹿ばっかりだよな．．．

そのとおりです。
ここの管理職は、労働基準法もわかってませんから、いつもこれ労基違反だからちゃんとしてくださいと言ってますがまるでうそ。
おい馬鹿な管理職さんよ役職が労基法知らない事いい事に間違った労基法教えてんじゃないよ。

労働法に関してまで嘘を教えて強要するとこなんてさすがセントラルとしか言えない。

監督官庁に何を監督してるのか聞きたいわ

みなさんが言っているのでちょっと調べてみました。そしたらみなさまの言うとおりです。
今まで気にもしなかったのですが一般の会社は、タイムカードがあるそうです。なぜうちには、ないのでしょうか。
これも調べたところタイムカードは、絶対的証拠になるためつけないのでしょう。
労働基準違反隠しや労働時間をごまかすためだとも考えられます。
いまの状態の管理だといくらでも修正がききますからね。
たぶん内部告発されるのが怖いからタイムカードをつけないと思われます。
今まで少しは、会社を信用して来たのですがこれで全く信用出来なくなりました。

>>949
手書きは昔からだそうです。
パワハラも古くからあるそうです

なんだかんだ警備が一番気楽だよ

プライドやら見栄を捨てれるのであれば
確かに一番気楽。だから長時間勤務もしてしまう。
だから一度やったら止められない。

日本人の生涯賃金は平均で二億
1憶8千万にはなるからそこまで凄まじい底辺ではない
上を見るな下を見ろ。なあなあ適当惰性で生きろ!疑問を捨て去り付けっぱの電気や切れた電球は見落とすな!
警備員の鉄則です。

1億8千万とかなりませんよ

年収350万×38年で計算してくださいよ

あと手取りで計算してください

手取り年収240万×30年でね

年収変わらないんだから

>>954
お前バカだろ？ｗ

どちらかと言えば
400×47＝188000000＋退職金1200程度だな。

何も考えずに仕事するから頭がスポンジになるのは時間の問題だな…スポンジになったおっさんが会社の上にいるわけだから、通りで会社が成長しないわけだ。

47年も働けるわけないだろw
そんな非現実的な脳ミソして周りの人間にも話してるのか?

18歳から警備員とかｱﾎかとw

ドロップアウト組かニートから昇格した30手前組が再就職で来るのが警備業界の実情で、47年も働くやつはいないよ

俺に謝れ（泣）高校出てもうかれこれ15年〜17年やってるぞ（特定防止の為曖昧にしといた）
仕事なんてこんなもんだと思ってやれば楽勝よ。

>>959
生まれながらの警備員さん。乙

>>959

ええー！！１８歳からセントラルの警備員．．．（哀）
お疲れ様です！！（涙）

せめて少しでも上に上がって本社や本部勤務に御栄転される事を心から祈っております！！

>>956
退職金1200万??
セントラルで?

一級職ならあるかもしれんが3級職や4級職の下っぱには150万とかあればいいんじゃないか？

退職金算定基準見たことあるのか？

なんとか×年数÷2とかで割り算入ってんだぞ。
そんなので1200万とか嘘をかかれても困るよ。

150年くらい勤務しないと基本給30万とかにならない会社w

給料基準が非現実的w

３級職の１番上の階級（警務准尉）でも基本級は２０万６千円で打ち止めだからな。
それより基本給を上げるには、警務少尉に昇進するしか方法は無いよ。
つまり、階級が准尉で止まって給料が上がりきったらずっと基本給は上がらない。

>>961 18歳で入社して15〜17年現場な奴なんて、貴方が言う様なレールは絶対引かれてないと思うのだが・・・・(哀)

せいぜい定年前に役職か階級一つ位昇任・・・・(涙)

基本給20万とはいえ。単価1150円240時間勤務、夜勤6×13として月給35万はいくわな。

>>965
いくわけないだろ猿ｗ

新安全警備保障は５年で基本給１０万、職務手当て４万代だぞ！
しかも２４みなし休憩８時間。

事件は現場で起きてるんじゃ無い！






本部で起きてるんだ！

休憩８とか終わってるな。どんな糞契約結んでんだよ…

>>967 みなし休憩の点では、うちも同じだが？

上場して以来、待遇は悪くなり、手当は切られ、やることばかりは増えて現場に我慢を強いる様なザマじゃ、
今後も本部も現場も事件続発する罠ｗ

ぶっちょさん自分からミーティング参加すると言ったのにドタキャンとは、どういうことですか。
完全に社員をなめているとしか考えられないよ。
こんなことしていたら信用は、全くなくなるよ。
もうないけどね。
さてぶっちょさん説明義務は、果たしてくれるのかな。
見ものですね。

本当に、つくづく糞会社。

エリアさえ移動できれば、、エリアさえ、、、

形態規制かかってるからカキコ少ないのはわかります

さて、セントラル警備保障（ＣＳＰ）PART１６

立てときました

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1290869886/1-100

次スレに沼津の労働組合が潰されたと書いてあった。
武○会長と社長が潰すよ様に命令したのかな？

会社に忠臣の隊長を異動させて、またまた潰しにかけてるの

お前らの親・兄弟・子供は大丈夫か、怨まれて気をつけな。

そのうちに、後悔するじゃん身内が。ＡＤＳ東北 小林よ。

イオンディライトセキュリティ通信　２３

俺　見たこと有るよ　ＡＤＳ東北　須藤恵子さんの動画？
美味しいそうに　ベットの上でタバコふかしてる姿　上半身裸の？
見たい？

イオン石巻便り

(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ

あのさぁ

たまに 出てくる

イオンなんとか…

よく わからないけど

うぜぇ


三流ｶｽ会社

消えろよ

(ごめんね、だって…、ｶｽ会社だよね)ドンマイ(笑)

イオンリテール直轄だから母体はﾁﾝﾎﾟﾗﾙよりデカいよ。
うちよりもブラックなんだろうけど。
まあーﾁﾝﾎﾟﾗﾙは業界ではまともなほうさ

確かに、非番抜きの48H連続勤務とかが当たり前とか、うちより下の会社ではｻﾞﾗに聞くものな〜(-"-;)

この業界では未来永劫連勤が続くんだろうな。
最小人数でこき使って利益を出す警備業界。

業界の悪さが目につくのだが

それに便乗するこの会社のやり方も気に食わない。

社員をバカにしすぎです。

立場が弱いからと言って、奴隷のように使うように指示して

反発が出ると指示を出した直接の人間の責任にする。

いやぁ、楽でいいですねぇ。

上層部のみなさんはwww

あ、監督官庁に呼ばれて半べそかいて

助けてください！管理させていた社員に裏切られた、言うなれば私らは被害者なのです！！

などと言ってるんじゃないだろなw

聞いてみたいなぁ

ここって常識ない奴とか社会不適合者混じってる？

ここは全部とは言わないが社会不適合者ばかりだよ。
マトモな社員は早いか遅いかの違いだけで結局は辞めていく。
運よく中途半端に出世すると辞めるに辞められなくなる。
警務准尉とかの階級になれば、中途半端に給料が良いからな。
よほど優秀じゃないと転職しても上手くは行かないからな。

でも上場企業だから社会全体でみたら優秀でインテリなほうだと思う

>>986 いつの時代の人だ？
(上場企業＝インテリ)って思想は、バブル時代の遺物だろｗ

上場企業＝一流企業

という認識は間違いです

セントラルは２・５流(ﾌﾞﾗｯｸ)
３流中小(ﾌﾞﾗｯｸ)よりまだまとも、だが３流中小(ﾎﾜｲﾄ)以下。その程度の会社

セコム１流(ﾌﾞﾗｯｸ)
綜警２流(ﾌﾞﾗｯｸ)

所詮警備業ですから

うちより小さい警備会社の社員が、うちより良い給料とボーナスで驚いた事がある。
この業界は成りのデカさで社員待遇の判別材料にはならないよ。

●使える平毛虫
断らない事を良いことにアチコチ使い回し。独りで使えない馬鹿毛虫二人分位の仕事を受持ち、現場を支える。だが出世は無い
(やがて疲れ果てて辞める)
●使える役職
どんなに過酷な糞現場でも、心骨砕いて仕事に没頭
(本部、仕事丸投げフォロー無し)
ワガママ部下毛虫の罵詈雑言とクレームの嵐に耐え黙々と役割をこなす
(やがて身体壊して鬱)
●使える本部員
なまじ使える事を良い事に次々と仕事上乗せされ、多数の現場を独り受持ち
メシ食う暇無し休む暇無しで使えない本部員二人位を支える。
(健康診断結果完全ブラック、やがて鬱)