セコム（ＳＥＣＯＭ） Part12

就職難だから足許を見てるんでしょうよ。嫌なら辞めろということです。
我慢しましょうよ。我々は弱い羊なんですから。

この会社ってすごいよな。
今いる人が２人分くらい働いて、残業請求しないで、
駐車場代とか自己負担させておいて、それでいて
さらに人員削減とか、給与カットとか言っている。
就職難じゃなかった頃に、警備会社に入社したり、
警備業をたちあげた奴にろくな奴はいねえな。

俺は10年近く勤めて転職した。
退職時はR5だから、まあ平均だろう。

で、転職1年目の基本給はいきなり1．5倍。
ボーナスも1．5倍。

正直、10年近くを無駄にした事を後悔した。

ちょっとこの会社はやばいな。
会社の組織風土自体がトカゲの尻尾切りの超保身体質だから、全部下につけが回る。
経営陣やある階級以上の補職者はむしろ今回の給与改定で給料があがったんじゃない？

そういえば組織風土に関する文書が最近でたよな。鼻で笑って読まなかったけど。

大学生の就職人気ランキングベスト１００に一度も入ったことがないｗｗ

実は昔は入ってた…昔はね…

経営再建中の企業の従業員のほうが高給とは！

飯田イズムは継承されるみたいですな
損保の人事みて確信しました

今回のセコミティ見て思ったけど、
セコムは他社に比べて格が違うとか言ってる専務。
格が違うなら給料にも差をつけろよ。

顧客よりも将軍様のほうばかり見ている専務が何を言うのかｗｗｗｗ
都心のビルの常駐警備も他社にバンバン奪われてるじゃねーか

下手したら綜警よりブラックじゃないか…？

さすがにブラックどかはアルソックと同じくらいと思うよ

でも、質はアルソック以下で料金は高い。
勝るのは規模とブランドだけ。

そうだな
質はアルソックのほうが上だろう
役割分担をしているから
セコは将軍様の方針で対処員が何もかもやらねばならん

自社の機器の点検以外にも
電話回線や消防設備、電気設備、建具調整まで
することがあるからなあ。
俺は個人的に免許取ったから法律上いじることは
可能だけど、なんもかんもやらされたらかなわん

俺の知り合いがある会社の社長で個人的にセコムに恨み持ってるんだが
相手の会社がセコム契約してたらその会社とは一切取引しないそうだ
そのセコム契約しる会社がどうしても取引したくて
セコム契約解除したって話聞いたがな
あと俺の親戚で部落出身者とは一切付き合わないと決めてる奴がいるんだけど
俺もセコム契約してる知人や友人とは一切付き合わないようにしてるぞｗ

中小零細企業なんざゴミ以下だってｗｗ
そして貴様はうじ虫以下よｗｗ

だれか早急に教えてください

今会社に書類とりにいったら

セコムから電話きた

翌日なんか会社に確認の電話きたりする？？

なんか変に怪しまれたりしたらいやだなと

Ｒ入館

そういや昔、おれがＢＥやってた頃
夜ノーセットで対処したら、事務所で社員が残業してた。
報告書を責任者の机に出そうとしたら、ものすごい勢いで
迫ってきて、「それだけはやめてくれ！！」と半泣きで
懇願されたんだが、あれはいったい何だったんだろう・・・。

消費者金融だとセキュリティ操作をミスした社員は厳罰

だいたい、解除禁止時間帯設定自体、従業員を信用していない雇用主のためにあるんだから。

ここ数年障害対処以外の報告書はほとんど書いたことがないぞ

セコムも社員は信用していないぜｗｗ
不祥事が起これば刑事みたいな幹部どもが家宅捜査（独身寮の場合）
預金通帳まで調べるだろｗ
結果シロでも謝罪なんかしない

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　　 　●　　　　　　　日本の現状　　　　　　　　● 　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┃
┃ １人当たりＧＤＰ. 　 先進国最低　　　　　　　　　　　　　　┃
┃ 国債格付け　　　　 先進国最低　 　 　 　 　 　 　 　 　 　┃
┃ 食糧自給率　　　　 先進国最低　　　　　　　　　　　　　　┃
┃ 最低賃金　 　 　 　 先進国最低　 　 　 　 　 　 　 　 　 　┃
┃ 失業手当　 　 　 　 先進国最低　 　 　 　 　 　 　 　 　 　┃
┃ 出生率　 　 　 　 　 先進国最低　 　 　 　 　 　 　 　 　 　┃
┃ 教育水準　 　 　 　 先進国最低　 　 　 　 　 　 　 　 　 　┃
┃ 教育予算　　　　 　 先進国最低（学費は世界一高い）　┃
┃ 温暖化対策　　　　 先進国最低　　　　　　　　　　　　　　┃
┃ 課税最低限　　　　 先進国最低　　　　　　　　　　　　　　┃
┃ 労働環境 　 　 　 　先進国最低(世界ワースト３) 　 　 　┃
┃ 受動喫煙対策　 　 先進国最低　 　 　 　 　 　 　 　 　 　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

給与改正で定期昇給額が下がりましたね。
１年頑張っても階級が上がらなければ、去年の昇給額の約半分かぁ…
このご時勢だし会社も大変なのかな。
昇級できるように仕事頑張ろ。

ちゃんと仕事してるし、残業した分の半分くらい残業申請してもいいよね？
残業した時間の半分つけるだけでも超勤代が結構いくから、辛くても何とか頑張れる。

日勤で２時間休憩の時間を差し引かれてるのはどう思う？
待機中は変更工事調整や電話でお客様対応とかで休憩してないけど。
タバコも吸わないし日勤中は休憩しとらん。
でも申し送りや対処じゃないと待機無しの残業は付けづらい。。。
待機無し残業付けてもいいのかな…？

つーか役員報酬や株主配当も減らしてんだろうな？
額に汗しない奴等がいい思いするのは御免だ

機械警備部門はなんとか好調なんだがなｗｗ
不動産投資の失敗を全社員に押し付けてるのさ。

オレがくらった、日程調整(無理矢理有給ぶち込む等）やあからさまな３６協定違反
サービス残業、及び有給を使用させない（事業に支障が生じる時だけ使用者側は
時期変更権を行使できる）等の労基法違反が凶悪な場合は、労働基準監督署に
内部告発しよう！
個人（匿名可だか結局ばれる）による申告もできる。ただし本人のみ。
日程表、会社書式による残業届け（厳しいか）があればよい。相談だけでも人数が
多ければ重い腰を動かす。
申告があった場合、臨検が入り（ここで名前がばれる）
認められれば、是正勧告書を交付、会社側も是正勧告書の作成提出を求められる。
社員のサービス残業は２年遡って清算される。
社会的信用に敏感な我が社は絶対に裁判にもっていかないのでご安心を。
ただし、現役社員の場合はかなり酷い扱いを受けるはずww。
したがって周りを恐れない勇者か、退職者（ＯＫ）及び退職する予定の人、ぜひともお願いします！

↑誤爆った会社側は是正報告書

セコムは法律を遵守する会社ですよ

表向きはねｗ

>>952
セコムしてないかしてるかで会社を格付けするのはいい事だな
この場合だとセコムしてなかったら優良企業でしてたら極悪企業な訳だ
就職活動してる学生はセコムしてないかしてるかで会社選びしたらいいんだよｗ

奴隷労働でここまで大きくなった
それを止めたらセコムでなくなるぜ

過去に交通違反歴があると
採用で落とされるのって本当？？

関係無い
営業で
優秀な奴かどうかが問題だ

とにかく売れればいい

なかなか昇給しなくなったな。

ただでさえミスをしやすい労働環境なのに
ミスをすればそれを理由に昇給停止、給料カットと
いい口実ができるわけだ。

役員報酬や株主配当は据え置きかい？

倒産まだ？

>>976
確かにｗｗ業務（特にビート）の仕事は地雷だらけだ
危険な案件が多くいちいち関わってたら身を滅ぼす
実際消えていった先輩も多い
なら挑戦せずに逃げまくる、何もしないほうが無難という考えになるな

今年の定期卒は入ってきたの？
なんか給料改定で初任給が減っているっぽいが。

40年つとめて退職金ってどのくらい貰えんの？
Ｒ７〜Ｌで

待遇に期待しても無駄だよ

>>979
泥水を進んで飲んで→地雷踏んだら→「負の加点主義」だからなｗ

だから「何も対処しないor上手く逃げてやり過ごす」のが保身上得策。
　　↓
で、顧客から「高い￥払ってコレなら・・・安いＡＬＳＯＫやセントラルの方が・・・」と判断され、
　　↓
リーマンショック後〜現在に至る「セコムから他社へ」の潮流が生まれ→歯止めが利かないって訳ｗ

株主至上主義のツケがまわったんだな

入社１５年でＲ５とか、普通にいるもんな。
一方で５年でＲ４とか・・・基準がよくわからん。

日経暴落でもウチの株は強いねーｗｗ

上場企業の夏のボーナスは上るみたいだぜ？