【電磁波】三菱電機12【対策】

【選考】三菱電機11【実施中】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207656917/

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三菱電機エンジニアリングってなんなの？

>>2
だが断る

いちもつ

5月選考もだいぶ佳境に入ってきたな。
6月選考は一体どうなるんじゃろ？

６月選考ってやっぱ駅弁経済じゃ厳しい？

地銀に内定もらって今さらよく考えるとメーカーとかにいきたいと思うようになったんで
メーカーの選考は初めて

厳しいかもしれんが、そんなこといっても始まらない。
頑張ってくれ

自己ＰＲが１個しかかけなくて悩んでるお…

ここって最終はちゃんとお祈りしてくれるよね？
お祈りならマイページに連絡がくる？

三菱のこれから
低レベル電磁波製品を売り出せば割り増しでも売れると思う。

ついでに社員の電磁波環境も見直してください。
鎌倉には送電線が建ってるし

EUが携帯基地局や無線LANの危険性について勧告
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209344459/160

ここはもちろん全国勤務だけど、今付き合ってる人と今後も別れたくないと思っているやついる？

>>12
別れたくないのは当然なんだが、相手も就職（某京都の激務会社）に就職
したからどうなるかわかりゃせん。

>>10
俺は既に受験してから八日以上経ったがいまだ連絡はこない。
1週間から10日って言ったからまだ若干まだ余裕はあるが不安でしょうがない。
営業日ベースじゃないだろうな。。。
もちろんマイページも変更ない。

>>13
そうか、なかなか大変そうだな・・・　俺は年下でまだ何年か学生なんだけど
あ〜就職ってのはいろいろと厄介なもんだな

>>15
何年か学生なのも大変だぞ。
遠くの恋人より近くの他人とか言い出す奴もいる。
それで研究室内恋愛の奴が荒れまくりだった。

民衆とかでも最終通過の連絡少ないけどやっぱ大虐殺か？

>>14
たぶん受けた日一緒だ
同じ状況で安心した

ここ事務だと即日っぽいな。
おわたか・・・

>>18
さっき内定の連絡あったよ。
たぶん今日中に連絡くる。

マジか････ヲワタかなorz

鎌倉の電磁波って具体的にどんな感じなんですか？
測定とかされてるんでしょうか。

推薦で受かった人います？

事務系内定はみんな地方？関東の人いる？

>>23
ノシ

三菱の工場に内定貰いました。

工場の場合転勤はないですよね？

事務だが２３日から最終始まってるよな？
虐殺なのか・・・・

>>24
関東ﾉｼ

>>26
製作所じゃなくて工場？
三菱電機としての採用なら転勤はあるよ。
子会社ならしらん。

技術＠自由
さっき内定連絡頂きました。

>>29
すいません。製作所です

そうですか…
製作所別の採用ぽかったので
転勤は無いのかと思ってました…

技術ならあんまないんじゃない？

似たような分野ならありえるが、全く違う分野には転勤しないんじゃない？

みんな通ったのか････
俺は落ちたっぽい、みんながんがれ

配リクあとどこがあるの？
これから学校推薦でいこうかと思うんだけど

皆無です

マイページで祈られた

>>31
30年以上も働くんだから、転勤の可能性はあると思う
ただ可能性としてはそれほど高くないはず


それより定年まで電機本体の社員で居続けることの方が遥かに難しいと思うよ


まあ転勤は会社員にとっては避けては通れないとおもうけど、確率を下げたいならなるべく不採算部門を避けた方がいいよね

>>37
マジ？？
三菱なら一生安泰だと思ってたんだが

不採算部門ってどこになるの？

>>35-36
そうか・・・
じゃぁやめようかな。
学校推薦いまからだと10月選考で配属って形なのかな？

関東事務の最終で連絡来たやついねーの？？

>>40
マジレスすると、リクルーターに聞けば？

配リクもリクルーター通してやったぞ

>>42
分かってるんだが土曜日曜にはいっちゃったからさ。
月曜までに色々情報しいれておきたいじゃん

関西で最終の結果来た奴いる？

鎌倉は無理だろな

どの部門に行きたいの？

>>28
二期募集？

なら俺ｵﾜﾀ°･(ﾉ∀`)･｡ﾟ

>>44
関西なら民衆でいたぞ

>>44
事務か？
関西の技術は続々連絡が来てるみたいだぞ

>>38
安泰は安泰
それと本体のまま定年を迎えられるかは別問題

３時募集事務系はやっぱり超狭き門かな？

>>50
惨事でホワイトカラーは絶望的

>>49
それなりの暮らしできるんだな。

吉良みたいな生活したいんだよ

ここって定年５５歳だよね？
年金もらえるまでの残り５年ってやっぱり天下りとかあんの？

>>53
55歳定年って北伊丹の事業所か？
あそこは撤回したはずだが？

６０歳定年を掲げてはいるものの、役定（課長職以上の役職）５５歳の
会社って結構多いんじゃないか？
５５歳になった時点で、関連子会社に飛ばされる道を選ぶかそれを断
り退職する道を選ぶか・・・。

>>31
実際に某事業所からＦＡ本に転属になった奴を知ってる。
あと関連子会社出向も普通にある。
もっとも頻度はそれほどでもないけどな。

子会社出向や転籍は結構あるらしい
でも、これは三菱電機に限ったことじゃないよね

自分の意志じゃない事業所間の移動はあまりないって聞いた
デキる奴とデキない奴はこの限りではない

それより自分の事業部が第2の携帯にならないとこにするべき
もれなく全国ちりぢりになる

鎌倉ってほんとうに送電線がドカーンと入ってるんですね。
社員のいる場所の電磁波レベルはどのくらいなんだろう。

祈られたorz
心が折れたorz
この時期にどうすればよいんだ...

>>59
ナカーマ
とりあえず、今日明日くらいはたっぷり落ち込んでる

不採算部門っていえば電子デバイス事業とかか？

送電線から４００ｍ内の小児白血病が2倍になるって話は
WHOが認めたんだよね。去年。

工場の社員の電磁波対策が知りたい

鉛、鉛のスーツを着る

メガ蹴ってここ行く奴っている？

なんでこのスレには電波厨が沸いてるんだよ

>>62
帽子と安全靴と長袖作業着で完全防備さ

三菱電機インフォメーションテクノロジーってところの説明会威光か悩んでるんだが
Eﾗﾝ経済学部経済学科でも大丈夫なのか不安
もし相手にもされないようだったら悲しいし

とりあえず、説明会は学歴をあまり気にするな
参加は自由だろ？

三菱電機とシャープならどっち行けばいい？

>>65
職場の環境は重要だべ。
送電線が敷地内にあるんだし。

>>69
シャープの選考も進めていたが辞退した。
もっとも自分が希望する半導体事業部に
いる奴が仕事がなくて定時上がりが常識
になってるって話を聞いたからだがね。
液晶と太陽電池やりたいならいいかもしれん。

送電線の下に住んでた人が白血病や脳腫瘍で死んだという話は、
よくきくし、実際そういう話があるし。
http://www.mynewsjapan.com/reports/469

松下はやめようと思う今日この頃。
しかしそもそも距離が関係するっていうから、
職場の環境は重要だと思うよ。

>>71
やりたいこと抜きにして、待遇や激務度でみたらどっち？

シャープは激務と聞く。三菱は知らん

５月の関西事務系内定報告なくない？
僅かな期待を持ってるんだが、諦めたほうがいいのかな。

三菱電機メテックスってどう思う？

>>73
シャープは部門によるが激務傾向。
三菱も部門によるが概ね激務だし
自分の知る限りもれなくサービス残業もある。

>>72
曲がりなりにも電機だから工場あるし
放射線技師のように職業人としての被爆限度
が規制が出来ても高めになるだろうから会社
の選択を間違ってるから変えた方がいいよ。

それは現在いる社員を見捨てろってこと？

＞７９
ここは就職板

>>79
自己の主張を通したいだけなのに他人を引き合いに出すのは
もっとも下劣な方法だ。
社員を見捨てるのかと義憤に駆られてるような態度をとるなら
即刻鎌電に連絡を入れて実態を確認せよ。

実態を確認するなら人事にきけばいいだけと思う
把握してるだろう

電磁波過敏症のみなさん電磁波測定器はお持ちですか？
それほど高くないのでご購入をおすすめします。
他人が携帯を使うとメーターが振れまくりで気が狂わんばかりです。

電磁波過敏症の人はなぜかパソコンはするんですねｗｗ

地磁気ってやばいんじゃね

>>84
良くも悪くも一般的な話題に踊らされる人達なんでそ。
2.4GHzのCPUを搭載したパソコンが無線LANに
障害を起こすほどの電磁波を出したこともしらんみたいだし。

>>86
それはすごい。パソコンを買おうと思っているので
障害起こさない製品を教えてください。

>>87
簡単なことだ。
2.2〜2.6GHzから外れたCPUを搭載したＰＣを買えばいい。
もちろん組み立てPC(自作)はVCCIの規制の対象外なのでＮＧ
（ケースもわからず自由に組むんだから対策の仕様がない）
すくなくともこれで"2.4GHz"帯の無線LANには影響ない。

あぼ〜ん

>>88
他の周波数帯を使っているとして、
どのくらい距離をとれば安全域なんですかね？

ここの新卒の夏のボーナスっていくら？

寸志なので１０数万しか出ない。

>>88
電波漏れカバーをしていない廉価品ってことですか？

いい加減ウザすぎるんだが

>>93
いい加減に皮肉られてることに気づけ。

>2.4GHzのCPUを搭載したパソコンが無線LANに
>障害を起こすほどの電磁波を出したこともしらんみたいだし

純粋にどこのメーカーかが気になる

三菱電機ってNECや富士通みたいにSIer的なことしてないの？
選択と集中の対象外かな？

その二つが力を入れている時点でわかるだろ

>>97
カシオよりも劣る三菱電機

ボーナスそんな低いん？

１年目の夏はどこのメーカーもそんなもんでしょ
実際働いてないんだし

5〜20万くらいの会社が多い気がする
ゼロの会社もあった気が

職場の環境は金の問題ではないからなぁ・・・・

ここって一年目は入寮必須だよな？
インターネットって当然のごとく有線は無理だよね？
無理なら無線のイーモバイルあたりを入れようかと考えて
るんだけどどうなんだろ？

>>102
別の会社行け。

>>103
入寮必須とはいわれていないが・・
入寮した方がよいとは言われたが

ボロビシ電機

寮か…
入ったことないからどんな感じになるか想像もできんな

傘ジュールならいろいろ出来そうな予感

ここの寮っていまだに相部屋なんだよな・・・
いまどき刑務所だって個室なのに

全部じゃないよ
もう個室の方が多いんじゃない？

で、工場の電磁波レベルは？

寮に入った奴が皆常時無線インターネットを使うと...
寮の電磁波環境は劣悪を極めるかもしれん。
もっともケチをつける気はないけどな。

つけてんじゃん

>>113
112は電磁波に怯える奴を煽ってるんだろ。ｗ

職業被曝の上限ってどのくらいなんでしょうか？

>>103
寮は入らなくても良い。
最初は仲間を作るために入った方が良いかも

>>103
普通に光だけど
まー、場所によるだろうね

誰か懇親会開いてよ

もし勝手に呼びかけて懇親会開いて
数人だけや数百人も集まったらどうする？

俺が開いてやるよ。
オフ会。ただし、場所があえば
場所はどこが理想だろうな。

�@東京周辺
�A大阪周辺
�B東京と大阪の中間

何百人も来ないだろ
全国に内定者いるぞ

そうなんだよな
ミクシでも全く広がらないのは、場所に統一感が無さ過ぎるからなんだろな
まぁ、関西圏と首都圏がさすがに多いと思うけどな

俺も寮に入る前は変な不安があって嫌だなって思ってたけど
入ってみるとかなり居心地良くて楽しいよ。
逆に自宅の人が俺も入っとけば良かったって言うくらいだもん。
うちの所は７畳防音完璧（壁ね。窓からたまに音聞こえてくるけど）
ジムグランド宿泊施設あり。
あと入寮は必須じゃないよ。入りたくない人はアパート借りればよろし。

>>123
どこの寮ですか？

＊三菱電機 <6503> は、5種類のカラーバリエーションでデザイン性を高めたノンストップ料金収受システム（ETC）車載器を6月10日に発売する。
これまでETCに興味を示さなかった潜在需要層にアピールすることを目指し、個性的な質感や色調の製品とすることを重視。
さまざまな年代や性別のドライバーの好みや自動車のインテリアとの相性などを意識し、「藍」「赤革」「木目」「花」「雪」をイメージしたデザインをそろえた。
希望小売価格は1万5540円。　

>>123
三菱電機の寮ってどうしてもボロイイメージがあったんで、意外です。
どこの寮か地域名だけでも教えていただけないでしょうか？

タコ部屋

確かにタコ部屋で無線LAN使われた日には逝く。
規定は作ってほしいYO

>>122
全員でやるのは不可能だろな

誰か、仕切り上手が首都圏で開かないかな

三菱電機って採用は製作所別？

>>130
ちがう。本社一括採用。
ただし、配属リクルートって制度を使えば製作所指定
で受けられる。もっとも早いもの勝ちだから今更残っ
てるところは少ないだろうけどね。

>>123
はて？必須じゃなのか。
某ブレーカーとか作ってる製作所に行った奴が
一年間入らないといけなかったそうなんだが...

福○のような僻地の零細製作所はそうなのかもね。

内定もらって配リクの案内来たが
なかなか厳しそうだ・・・。

今の時期はほとんどないでしょう。

私の場合は、内々定もらってもこちらからアクションを起こさないと配リクの案内は来ませんでしたが・・

ＭＤＩＴってどうなの？

>>136
それって田町にあるやつだっけ？
まったりしてそうでいぃんじゃね？

無線LANって海外で問題になっているらしいね。
アスベストの例を見ると日本で話題になるのは20年後か。
それまでかせｒｙ

>>138
統合失調症の可能性があります。
早急にお医者様に掛かってください。

配リク決まらなかったらどうなるのでしょうか？

10月に希望を聞かれて、それに沿うか沿わないかは分からないけど、
そのときの状況に合わせてどっかに配属
のはず

>>137
レスサンクス

あんま話題になってなかったからどうなのか気になったんだ。ありがとね。

最近２ｃｈでも電磁波の話題が多い。
情報源がTVからネットになっているのを如実に感じる。

>>142
補足すると、配リクで埋まったところに10月配属
で割り当てられることはないよ。
もし希望部署があるなら今からでも打診をおすすめする。

下がりすぎあげ

ここって、学部と院を比べると院生ばっかりですか？
ちなみに技術系です。

事務のカバそっくり顔後藤
浮気しまくり旦那放置
自分はエルメスにヴィトンに給料全額おこづかいの35歳
ダメ人間すぎてうける

>>146
採用ページくらい見ればいいのに。レベル低いぞ
http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/info/data/saiyo.html

三菱って派遣使ってるの？

６月の事務採用に応募したやつのスペックは？

俺はマーチ、メガ、地銀内定

メーカー受けるのは初めて

リクルータが全くといっていいほど動いてくれない・・・。

配属どうでもよくなってきた。

>>151
奇遇だな、俺もだ。

寮で無線はまじ勘弁。
西欧では問題になっているそうなのに
実験台にはなりたくない。

>>153
そうか。可哀想にな。だが、西欧でも公共施設以外での
屋内使用に関しては制限（実際は屋内も単なる勧告）を
設けてないんでな。
少なくとも俺は今も使ってるし寮でも使う。
むしろ君みたいなのは寮に入らずにアパートでも借りた
らいいのではないかね？

>>150
俺は自由故かリクルーターに会ったことさえない。
直接事業所に問い合わせてはどうか？
それで配リク内定したぞ。

俺のリクルーターの人はめっちゃいい人だったな。

忙しいのに、俺のために、時間割いてもらいまくったから、申し訳なかった。

>>150
総計下位

>>150
Ｂラン
メガ、地銀、精密メーカー内定　
理系ですが事務で受けます

寮といえば鎌倉のカサジュールがいいイメージだが風呂トイレ共同。
しかも高層だから風呂入りに行くのに風呂桶持ってエレベータに乗る。
これで三菱の一番いい寮とはな。
しかも最近採用が増えているせいで一人部屋前提で作られているカサに一部たこ部屋状態。
独身者にも住宅補助出せよ。若いの限定でよ。

三次出したけど結果ってすぐ来るの？
土日挟むから来るんなら早くて月曜？

技術だけど3次ESの結果来た

>>161
締切いつ？

民衆にもたくさんかいてあるなｗ

>>161
13日だよ
はえーよなｗ

間違えた

>>162
13日です

俺まだ選考中ってなってるんだが

>>159
鎌倉の寮制度についてのもっと詳しい情報が知りたいです。

伊丹地区の寮についても、知っている方教えてください。

関西や関東とか都会ははやいっぽいな

九州は？

159はまだまだ下があることを知らないんだな。鎌倉の寮はめぐまれてるよ。
これでめぐまれてないとか言うならうちに入らない方が良い。

削れるとこから削らないと

社会人はコスト意識が命だよ
営業やるヤツも技術屋も
金稼がない事務屋は特になｗ

俺もまだ選考中になってるぞ。事務系だからか？
それとも地域差？

配リクって落ちるとどうなるの？
配リク受けなかったときと同じになるだけ？

配リクで落ちたとこは秋の配属面談で希望しても入れない

>>154
無線LANは寮でもアパートでも一軒家でも垂れ流しは一緒だから
これから問題になるだろうね。

無線は安定面で不安が残るから使わない

カサジュールの相部屋は一時的（最初の約１ヶ月目まで）なものであって、それを過ぎれば一人部屋になる。
大浴場・トイレは共同だが、割と広くて奇麗だし、自分で掃除する必要もないため、俺は満足。足伸ばして入れる風呂は最高。
寮内に食堂もあり、共用ながら洗濯機・乾燥機・掃除機等も各階に完備されているので、一人暮らしより断然楽。

寮のネット環境はどうですか？

なんで鎌倉そんなにいいの？
儲かってるの

ネットは光が通ってる。

伊丹の寮の情報ないですか？

伊丹っつうか寮は三田じゃないの
設備はまぁまぁだけど遠いな

研究内容と全然かぶってないとこ希望したら
配リク落ちた・・・

かぶってることやってるとこなんてねえよ。
どうしたらいいんだ。

3次はもうESの結果は終わっただろｊｋ
まぁ地域差があるかもしれんが

>>183
事務系はまだなんじゃね。民衆でもまだ来てないって奴たくさんいたぞ。
俺も来てない

>>182
被ってないならしょうがないと思う。
ただ配リク落ちたからって内定取り消しでもないし、10月の配属
で希望する所を考えたほうがいいよ。
ただ配リク落ちた場所は10月配属では希望できないから注意しいや。

事業所ごとの寮の所在地が乗ってるページとかない？

>>184
乙。
東京、俺来たわ。

>>187
俺東京じゃないんで。

そっか。頑張れ。
無い内定くん＾＾
あ、無い内定は俺だったorz

>>189
証券に内定あるんで。

>>190
ばっか、おまえ
そこは励ますところだろうが

たしかにw

というか地域差が生まれる理由は？

俺は12日に郵便局にもっていって　昨日まではＥＳを提出してくださいみたいなかんじだったけど今確認したらＥＳ受け付けました（現在　書類選考中です）
ってなってたよ

>>150
マーチ
メガ・中小メーカー内定×2

１２日にＥＳを出したが、まだ連絡が来ていない。　

そういや今って３次受付してるんだっけ？
しかし、>>190は証券決まってるならそっちにいけばいいと
思うんだが。正直三菱電機は給料よくないぜ。
もっとも就職偏差値も６０くらいだから抑えのつもりならちょうど
いいかもな。

九州で事務系はまだー？

>>150
京阪神＋２男
三菱電機の子会社内定
親会社行きたいです

三菱電機の親でさえ今年ザル採用なのに子会社って・・・

業務用 IH クッキングヒーターからの電磁波 ICNIRP の基準値を超える強さ
http://www.google.com/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP275&q=IH+%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%94%A8%E3%80%80%E9%9B%BB%E7%A3%81%E6%B3%A2&meta=

電磁波曝露量最大値：64.14μT
　　　　　　平均値：0.57μT
　　　　一日曝露量：13.62μT

ある保育園で、調理師として働いているＡさんは、毎日業務用のＩＨクッキングヒーター
を使用しています。
このケースでは、自宅ではなく職場で計測器をつけてもらいました。

業務用ＩＨクッキングヒーターを使って作業をしていたのは、グラフに現れた
ピークの（1）と（2）と（5）と（6）。そして、最も高い数値を示した(3)は
ＩＨのフライヤーを使ったとき。いずれもピーク値で2.41（1）、5.28（2）、
64.14（3）、2.26（5）、2.27（6）という高い値を示しています。
Ａさんは一日被曝量でみても、13.62μT・時とかなり大きく、一般家庭での
ＩＨ使用者ケース１のＩさんと比べても12倍以上。同じＩＨといっても、家庭用と
業務用では電磁波の強さが桁違いであることがよくわかります。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html

だからどうしたって話だよな。

全身金網で包めば電磁波シャットアウトできるよ。

>>202セットで売り出したら案外売れるかもしれない

という冗談はともかく低周波磁場は金網じゃ無理。
鎌倉の照明のあたりの磁場はどのくらいあるんかな

電磁波のでないIHを三菱が開発すれば即解決

今度無い内定の俺がここの一次面接受けるんだが、ここってそんなに
給料わるいん？？

>>205
三菱電機の給料云々じゃなく、電機業界自体が他産業との比較の上では薄給

九州事務職で一次面接の案内きた人いる？

家を建てたら俺はIHは入れないぞと。

>>208
IHなんて効率の悪いものを入れるのがそもそもの
間違い。入れないからどうしたって話だ。

天ぷら屋で業務用のIHに一日張り付いている調理人を見たけど
まずいんじゃ？

急いで注意してくるんだ

今ここは業績むちゃくちゃいいから、日立とかNECよりはボーナスよさそうだな。
まぁ大手電機のなかじゃ安いほうだろうけど・・・とここを受けた俺がいってみる

ここって会社主催の懇親会とか内定式ってないの？

みんな馬車馬のごとく働いて老いて死んでいくのさ

>>213
なかったはず。
やりたいなら俺らで企画するしか無いな。

業績悪化でなくなった内定式はすでに復活

すまん、復活したのは内定式じゃなくて入社式だった

懇親会とか内定式はないな

内定式はいらないが懇親会はしてほしいな

>199
こら、子会社をばかにするな
もっとも給料は劣るんだろうが…orz

自由で入った人は懇親会あるって聞いたけど違うの？

私は自由で入ったがそんな話は聞いたことがないよ
10月までは放置と言われたよ

>>215
天ぷら屋で業務用IHの安全な使い方について教えてあげながら
懇親会希望
俺心配。

age

>>222
そんな懇談会いきたくないよ。
まるで怪しいセミナーだ。

怪しいとは思わないけど、
業務用IHの電磁波が国際基準を上回るっていうのは酷いな。
下回ったところで体に悪そうだが。

>>225
皆で懇談する会なのに電磁波云々を皆で語り
会う、もしくは単独が講演する時点で懇談じゃないと思います。
というかそんな奴らが来ると考えるとなくてよかったと思うわ。

力を抜けよ

三菱電機も白熱電球製造中止　2012年までに

あまり知られていないが蛍光灯がばら撒く電磁波は強度でいくと
並の電化製品は相手にならないっす。

>>226
懇親会の話題ではないが、電磁波は真面目に洒落にならないらしい。
どこかで真面目に勉強しておかないと、電機勤めの自分からry

>>229
電機勤めは身の回りに溢れる電磁波よりも
製造時に使う有機溶剤やら工場のオイルやら
害が明らかに評価されてるそっちの方が遙かに切実ry

1次面受けてきました

連絡はやいｗ

>>229
>>230
なんかブルー

お前らがんばれｗｗｗ

オレ昨日二次面接受けてきたんだが、すっごく突っ込まれたｗｗ
昨日のうちに最終面接の案内きてないから落ちたかなぁ〜

来年就活なんだが
換気扇に興味があるんだけど中津川って人気ありますか？
配リクすぐいっぱいになるかな

派手さはないが、事業所として見たら良いところだよ中津は
周りに遊ぶところが少ないのがアレだがなー
製品では他にもジェットタオルが何気にすごい
海外からお客が来るとまずアレで感動してくれる

>>235

太陽電池を希望しないで換気扇をやるなら配リクは大丈夫。
10月配属でさえも率先して配属される。
もっとものんびりしてそうだが、残業100時間（うちサービス５０〜６０時間）
はありますんで覚悟しておいてください。

換気扇やりたいなんて珍しいな

>>230
詳しく

>>236
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/12/08/000851.htm
蛇口のカラン、冷蔵庫の取っ手、エレベ−タ取っ手、ジェットタオル内側、
温蔵庫の棚、鶏肉、および排水から100平方cm当たり10の6乗CFU以上の
一般細菌数が検出された。

伯父からきいたが院内感染上安全なのかが問題になっているらしい

中津川はいなかだけどいい人多かった。そこのジョブマッチング
受けようかまよったけど、結局別のところにした。いろいろな工場の
中で一番社員がいきいきしてたよ

名古屋の新城と可児ってなにを作ってますか？

誰か三次募集で最終面接まで行った人いる？？

ﾉｼ

技術だけど
誰も反応してくんないから誰も受けてないのかと思ってた（/TДT)/あうぅ････

>>244
最終までいったのか？オレ事務で20日に二次面まで行ったんだが連絡がまだ
こないｗｗｗ
たぶん落ちたんだとは思うんだが、おかしなことに民衆見ても技、事そろって
最終面接まで行ったってヤツが一人も出てこないんだ・・・
去年のこの時期の民衆にはまだ最終面接まで行ったっていう書き込みがあったのに

>>245
技術は面接2回だからｗ
でも最終が盛りだくさんでやばそうだorz

民衆にも技術1次通過者（＝最終）いるよ
その人19日に受けて21日に連絡来たみたい
ちなみにおれは20日に受けてその日の夜連絡来たよ

まあ事務の方が狭き門だからさ
技術に比べて優秀過ぎるぜｗ

>>246
そっか〜狭き門なのか〜es通過、一次面通過で調子乗ってたわwww〜
今だにesの合否が来ないって言うやつもいる中でここまで来れただけでも運が
よかったってことだなwww
たぶんオレは落ちたが、ここまできたんだから246はオレの分も最終面頑張ってこいよ！！

ミクシで懇談会やるんだな
関西限定か・・・

関西だがキクシしてないから参加できないよ〜！

同じく
初日から仲間外れとかされたらどうしようｗ

mixyやってない・・・まして関東から関西だからハブられフラグが

優秀な人材が辞めていきますがなぜですか？

過酷な労働条件です、
三菱製品を買って下さいとかあわれはしませんが？

mixiは、やめた方が良い。自分の個人情報を
結果的に会社にも晒すわけだからな。内定者で勝手にオフ会企画して
懇親を深める。会社側はどう思うか？良く考えたら良いよ。
mixiに入るにしても50人を超えてからにした方が良いしあまり乱立させると
あとで目をつけられる。

>>253
場所間を超えた人脈作りは奨励されます
入社式などでも，しきりに「別配属地の友達を多く作りなさい」と言われるはずです
だから内定者同士の顔合わせは会社としても問題ないんじゃないでしょうか？

電磁波、検索したら本当に問題になってるんだね。
松下の門真も。

俺終わったorz....

電磁波厨はいいかげんにしろよ

↑ご苦労様です。

でも、やっぱり気になるでしょ。
昨年はＷＨＯが正式発表もしたし。
話題に出るのも仕方ないよ。
白血病なんて話がでればさ。

>>257
↑ご苦労様です。

他でやれ

>>253

＞内定者で勝手にオフ会企画して
懇親を深める。会社側はどう思うか？良く考えたら良いよ。

会社側がどう思うと思ってるの？答えを書いてくれよ
内定者たちが懇親会開くことが、会社は快く思わないとでも思ってるの？
そう思う理由がよく分からない
会社がそんなことにいちいち関心を持って、不快感を示すってか？


っていうか、内定者コミュニティを今見たら、もうすぐ150人だ
6人に1人くらいの人が参加していることになるね
そう考えると気持ち悪いｗ
キヤノンなんて250人超えてるし
4人に1人くらいか、ますます気持ち悪いｗｗ

>>259
しめしますよ。将来的に、
企業機密をSNSでやりとりされる可能性があるからです。
また、私的な空間で社名を表に出してやり取りをする。
内定者の学歴や経歴なども社外の人間に分かったりも
するわけです。思想や信条などもですね。
mixiで東芝やNECの方がトンでもない事を書いて流出し
た事もありますし、新卒ではありませんが
三洋電機のなんたらバーガー事件を思い出して下さい。
少なくとも管理人にはならない方がよいと思いますよ。
イントラネットではありませんからね、mixiは。誰でも
がアクセスできますから、キヤノンの内定者情報を
あなたも見れているわけでしょう？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209910646/l50x
たとえば。

>>259

http://www6.atwiki.jp/blog-enjyou/pages/20.html
ﾜﾛｽ

>>260>>261
論点違くね？

電磁波に拘ってるやつはさぞかし睡眠にも拘ってるんだろうな？
１日の睡眠が６時間以下、また夜更かしが好きで就寝時間が不規則な
人間は一日の睡眠時間が８時間以上で１１時までに就寝する人間と
比較して、糖尿病リスクで３倍、癌で２倍（特に胃や腸、脳で５倍以上）、
自殺率で優に５倍（自殺未遂者の調査結果より電磁波での疫学調査にも
用いられる統計的手法により類推）なのさ。
当然免疫機能も落ちるから、自己申告形電磁波過敏症の人間はより強く
電磁波の影響を受ける。
まぁ当然知ってるとおもうけどな。

>>263
横からすまんけど
id=344292　この三菱コミュのさ
id=1509027 この管理人さんなんてさどう思う？

「別配属地の友達を多く作りなさい」
ネット使ってなんてとは誰も言ってないよね。

2ch、mixi、みん就は人事から見たら火薬庫
何書かれるか分からない

>>254
＞「別配属地の友達を多く作りなさい」
手段が大事かもねえ。

>>265
バカ。

入社前に別配属地の友達を作るのは、同じ学校を除いたら現実的にはネットしか方法ないよね

入社式に言うってことは、最初の全体集合時にでもつくれってことだと思うけど、それでも顔合わせていられるのは２日間くらいしかないね


他事業所の友達つくれってなら、会社主催の飲み会でも開催しとくれや

>>268
社交辞令を過大解釈しないこと。
にしても、id=1509027はプロフで転職したい。。って何を書いてるのよ。
まあ程度によるんだろうけどね。
個人情報はあまり晒さないに越した事はない。会社も見てる可能性高いから。

>>262
サンタ狩りｗｗこんなやつはさすがにいない。
てーか逮捕だろこれ。

>>269
こういうの社交辞令とは言わんだろ

学生生活で友達をたくさん作ってください
会社生活ではまず友人をつくってください

どっちも挨拶
指示じゃない

>>271

三菱電機奴隷工場
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208861466/l50

そろそろ転職したいな。なんて思っています。
>>265

>>272
ではイベントのトピックに
「イベントは中止してください」
と書き込んではどうでしょうか？

しかし、さすが俺が入る会社だけあって、mixi反対派が多いな。
ここでもオフ会するか？

>>275
そこまで個人の自由を束縛できないから会社は頭が痛いんだよ
でも、査定するのは自由だけどな、よほど痛いやつだけだが

ここのＥＭＣ関連って人気あるかな？

まぁ実串で飲み会やるくらいどーってことないよ、別に珍しくもなんともない
それ自体に問題があるわけじゃないし、そんな深く考えることもないよ
まーつつがなく

それより、実串内の日記やblogやってる人はそっちに気を付けた方がいいね
無駄な自慢癖がある人とか、自分の行動をやたらと晒したがる人はさ


コミュニティ参加者が150か？
ってことは実串登録者が内定者の1/4〜1/3くらいいてもおかしくないよね
これだけいれば1人や2人は阿保なこと書くやついそうだな



そんなことよりなにより、内定式か懇談会をやってくれよ
せっかく内定者という、ある種特別な立場なのに何もないとはつまらないじゃないか

先輩方のトピ見てるとちょっと鬱になるな

>>280
たとえばどういうの？

会社やめたい
仕事つまらない
ストレスたまる
給料やすい
上司むかつく
あのころは良かった

こんなんばっかり書いてある

先輩のトピってどれ？
見れるの？

>>283
三菱電機で検索してみ。
三年上ぐらいのからあるよ。

>>282
どの会社行ってもそうなると思うが・・・

だから、ミクシイは怖いんじゃね
あるいみ２ｃｈだったら誰も個人情報のせねえもんな

>>282
事実だからしょうがない
2chでホワイト扱いされているのがおかしいだけ

まあでもまだマシなほうじゃない？

比べる対象が東芝や日立じゃなぁ
実際給料に関しては前述の２社のほうが上だし

>>284
検索したけど分からなかった
いくつか出てきたけど、どれも認証制だから書き込まれてる内容は見れないし
一つだけ見れるのはあったけど、中身はほとんどなかった


ただ>>282みたいなのはどこの会社でもあるし、特に不満が無い人や何も疑問に思わない人は何も書かないだろうしな

一社会人がミクシーとかで個人情報とか会社の情報をさらすのっていいのか？
会社はそういうのチェックしないの？

>>291
してる会社もあるし、してない会社もあるだろうね
みん衆のことを言ってたところもあるみたいだしね
真実ではないですよと

実名と写真と経歴載せなければ
問題ないとは思うけどね
で、日記とかは友達まで公開なら瞬間的にはわからん

とりつかれたように毎日の行動を日記に書き続けるやつはどうかと思うけど、
こんなところで必死にSNSの存在を完全否定し続けるやつもどうかと思うわ

基本的なことに気をつけて、ただおもちゃくらいに思っとけばいいんだよ

>>291
会社の情報を晒すのはアウトだろ
まあ仕事つまんねー、とか、給料やすいとかは感想だわな
個人情報は自分個人だけの情報なら自己責任で勝手にどうぞ

辞めた人間だが業績いいのに
社員の志気は低い印象。
チグハグな会社だ。
職場で文句たれながら仕事してる奴多数。
今の会社では有り得ないことだわ

>>295
どこに転職されたんですか？

三井化学です
正直、勝ち組だと思っています

>>295
業績は良いけど使える予算が他の電機大手の半分ぐらいだもん。

http://parts.nikkei.co.jp/report/kenkyu/20060804b2984000_04.html

要はコストを削りまくって利益を出している会社だから。

>>298
下位企業同士仲良くしましょう。

サビ残大国三菱電機

それでも世間の流れにのってだいぶ減ってるみたいだけどね
サビ残

一番楽な製作所ってどこよ

尼崎

>>301
そうか？
俺の学部でいった後輩とかは新人だから
20時間しか残業代はやらん（残業100時間）とか
ここ三年以内だけど普通にいわれてるみたいだぞ。
いつ会っても早く転職したいとかいいやがるから
こっちまで鬱になってくる。
推薦あるからって安易に使うもんじゃなと今更ながら思う。

ちょっと前まではどこも20時間くらいしかつかなかった
今は多くの事業所は申請できる時間がずるずる伸びてきてる


自分の行く事業所が残業代何時間つけられるかどうかくらい試験受ける前に社員に聞いとけよ

普通にブラックじゃんｗ
100以上やって20〜30しかつかないなんて

労基が入って初めてまともに残業出した事本があるくらいだから
平均年収も来年は落ちるだろうよ

どうかな？
あがるんでないのか？賞与が増えた分。
でも、若手を大量採用してるから平均年齢の下落分は落ちるかも。

>>307
重電関係はそういう傾向が最近まであった。
また、残業には上司の許可がいる。つまり、許可がなくて
残業しているのは会社の指示ではなく仕事とは認められない。

>>306
残業が幾らつけられるかというのは労基においてはタブー
リクルーターあたりが漏らして労監に駆け込まれたら
軽やかに首が飛ぶだろう。
なんせサビ残は違法以外の何者でもないから。

親に炊飯器をプレゼントしようとしたら
IHしかないYO

IHの電磁波は危険だという話が出てきていることを考えると
IH以外を検討中。
マイコンの電磁波ってどうなの？

>>311
そんな糞も味噌も一緒の聞き方で回答なんてでない。
火で炊け。以上

>>311
つまり親にIHのプレゼントはやめろってことだよｗ　312は実のところ親切な人。

隠れブラック？

OB訪問の時、別の某社で開発担当している人が
高周波の時は、毎度鼻血が止まらないんだよーとぼやいてたなぁorz..

内々定の連絡もらってから、全く連絡も何もないけど、10月1日まで放置？

学校推薦で内定もらったけど
その日までは放置するんでよろしく
って言われたぞ

低いねー

事業所によってつけられる残業のリミットは違うからその辺は確認しておくといいと思う。
うちは50時間。毎月20弱サービスしてる。最近は10時位で帰るよううるさくなってきてはいるけど。

ただ忙しさは部署や課によって違うからなあ。
就職活動で忙しさはどうですか？って聞くと必ずといっていいほど「部署によって違うので…」
って枕詞がつくから、そういえばうまくごまかせるとでも思ってんのか、
と腹が立つかもしれないけど、実際に入ってみるとなるほどこういうことかと思うんじゃないかな。

配リクって技術系だけ？事務は関係ないよな？

50もつくのは良い事業所だよ
クソ忙しいのに35までしか付けさせない所多いよ

現場は基本的に100％つくよ。労基署がうるさいからね。
もっとも技術にしろ事務にしろスタッフ部門は関係ないけど。
なので、現場の人の方が給与高くなる事もある。

>>320
関係ありません。
縁故地に行く場合もありますが、結構ルーレットです。
最もご存知の通り関西地区に事業所が多いので
必然的に、関西地区への配属が多いです。

まあ残業代については諦めた
100時間サービスとかでもないし、松下でさえ結構サービスしてるみたいだし

工場見学会の詳細案内が来ないわけだが

>>316
技術系だと内定式がないので10月後半の配属調査までなんもなし
その後は3月に赴任通知が来るまでなんもなし

>>324
そこで諦めちゃいかんだろ。サビ残は違法なんだよ

>>327
年のはじめに残業代って部署ごとに決められているんだよ
各部署大目に申請しても上からこの額ね！って決められる
で、その額にしたがって、非管理職に〜は何時間まで残業（申請）していいよと割り当てられる
残りはサビ残
違法違法と騒いでも予算がない
ない袖はふれないってこと

残業しないように早く仕事を片付ければいい

と言いたいが無理なんだろうなやっぱり

最近、Ｍ電対応でどこの製作所も人件費抑制の指示が出てる。
要はＭ電から人員を受け入れるから一時的に各製作所の利益が圧迫されるんだと。
だから、残業代圧縮やら派遣や特別社員の首切りで対応しているんだそうだ。

人を受け入れるために人の首切るって何か本末転倒なんだが、
しわ寄せは下請けとかにいくわけよね。

ここの株今大丈夫？

営業が無理な受注うけなきゃいいんじゃね？

>>328
利益出してるんだし袖がないわけじゃないでしょ。
逆にいえば違法にサビ残をさせなきゃ利益が出せないって事かもしれないけど。

>>331
上がるか下がるかはＦＡ次第。名古屋様々。

配リク枠がないところで10月選考あるところってあるの？

>>333
電機はソニー以外はどこもサビ残させてやっと利益が上がるレベル
それくらい薄利

とはいえ今の状態なら60時間くらいはつけてくれてもいいのに

いやいや・・・
全額出せよと。
働きに対する正当な報酬だと思うのだが。

サビ残って何のために働いているのか。

残業代全部払っていたら利益出せないので出しません
それが電機

家電量販店に頭が上がらない
それが電機

工場に送電線鉄塔がきてるってことは
電磁場が強いんだろうナ
でもそれは職業被ばくではなく労働環境が悪いってことだと思うんだが。。。

職業被ばくはしょうがないとしてもナ。

>>326
俺の先輩内定式あったって言ってたぞ

いま何歳の人？
年代によってあるなし違うからね

派遣社員にばっかサビ残させんな!!

>>343
去年卒業した先輩だよ
ちなみにあった場所は東海圏

>>344
事務系の派遣には良い会社だよ
ほとんど関連子会社の派遣社員だけど
現業は地獄かもね

社員もたくさんサービスしてますから

中国人研修生を夜間残業させるのは止めましょう。
法令に違反しております。研修生は深夜働かせてはいけません。

http://www.city.nagoya.jp/_res/usr/46042/070516mitubishi2.pdf

>>341

技術者が工場配属である以上、環境被害は仕方ない。
鉄板加工すりゃ飛まつが飛び散るわけでどんなクリーンルーム作ろうが
同じ敷地内にいる以上、吸い込んだりするわけです。

下がり過ぎだからあげます

同じ事業所の同期と早く会いたいお

何で三菱電機ってインターンシップやらないのかって考えたんだが、
やっぱり技術者の労働環境が理由じゃないんだろうか？ふと思った。

やってるお

鎌倉って本当に送電線が来てるんだね。
いわれなければ気にしなかったけれど、いわれると気がつく。

>>３５２
研究所でやってる

書き込む度に上げないとだめだなこのスレ

プラントエンジニアリングに内定貰いました
よろしくね出向する人

最近の姫路はどうなんだろうか？
自殺者はもう出ていないんだろうか。

鉛フリーじゃなかったらもっと安くならない？とか言うなよ。ＩＳＯ違反じゃ。
てか、真剣に検討させんなよ。あかんぜよ。

＞某おえらい様

マイコンの部分ならバレナイヨネって言うなよ、ばｋ！

>>357
屑乙

>>361
カス乙

>>357
プラントエンジニアリングって何？
出向ってことは子会社かなんかなん？
知名度なさ過ぎてわからん。

>>357
子会社低学歴乙

>>363
プラント会社
事業内容まったく違うけど子会社

子会社でももっている会社のくせにｗｗ
だからいつまでたっても激務薄給なんだよ

現状は自覚してるよ。
なんせ新入社員でさえも関連子会社に物売りつけて成り立ってるから
今後がやばいとか平気で言うからね。
それを重々承知で第二の三洋にならないように頑張ってほしいものだ。

三菱電機トレーディングとかいう会社に入っても
「子会社低学歴乙」組？ｗ

来年受けようと思ってるんだが。

どの企業も本社と子会社では
待遇が雲泥の差。
子会社だと転職できないだろうし。

そういう事もない。
三菱でもルネサスなら超大手。ある程度、親会社と対等の立場の子会社ってのは
どこのグループ企業にも存在するけれど、三菱の場合、少ない。それだけの事さ。

>>369

子会社だと転職できないってどういう事？

子会社だが三菱電機LEはいい会社みたいだぞ

うちは親と福利厚生が同等だが
まあ期待してないけど

>>369
最近はそうでもないんだよな
分社化したようなパターンが多いからな

長期的に見ると、行かないほうが良い企業

デジタルコードレスの安全性が話題になっているようなので、
買い換えようと思っているのですが、
お勧めってありますか？
低電磁波が売りの機種はないのでしょうか。

>>370>>374
分社化したパターンは少し話が違う気がする

ルネサスなんかは半導体切り離しての日立との合弁だし、子会社というより単なるグループ企業ってだけでは？

いま話題になってるのは、完全傘下で本体の業務請負的なこともやってる元来の意味での子会社でしょ
特に、三菱電機において子会社という場合は



実際、ビルテクノとかは大企業で利益もかなり出してるけど、
積極的に目指そうという気にはなんないよね

＞実際、ビルテクノとかは大企業で利益もかなり出してるけど、
＞積極的に目指そうという気にはなんないよね

そのとおり
エレベーターやエスカレーターそのものでは完全に赤字
保守管理で稼いでいるようなもの
正直本社も儲からないから、事業止められる物なら止めたいと思っている
あれだけ人員抱えていたら不可能だが

一生地方ドサ周りか、地方に常駐がほとんどの社員の
この会社の何処に魅力があるのか

関東出身にはありえない企業
最初に本社勤務じゃなければ、終了

ビルテクノは今波に乗ってるね〜
安定性もあるだろうし

でも採用数多すぎで何か怖い

ビルテクノと稲沢は一蓮托生だから、稲沢も大丈夫でしょ


名古屋姫路稲沢鎌倉静岡かなーしばらく安泰なのは
当然激務だけどさ

>>377
それにしたって待遇で雲泥とまでは言いすぎ
子会社クラスだったらそこそこの待遇はある
それがこの会社のいいとこだろ

静岡は安定か？
安定なのは名古屋稲沢鎌倉くらいだろ
ここらはトップシェアだし当分抜かれることもないだろ

安定してるのは中京の製作所だよ。
中津川とかも安定している。鎌倉はだめさね。静岡もいいよ。
関西方面は軒なみあかんくて中国九州はまあまあでさあ。

ところでだが、寮長さんがさ総務の意向を受けて
部屋の点検と称して月一でさ、寮生の部屋を見回るんだ（立会いなし）。
そんで、めーつけてるやつの部屋を徹底的に漁ったりする。
こわいもんでさ。部屋戻ったらなんぞ配置変わってるから、
ボイスレコーダー置いといたらあんのじょお。。こわっ！だぴょん。

>382
ということは三菱電機住環境システムズもいい会社といえるのかな？？

三洋は良くなったと思う奴はこの数字を見てからいってみｗｗｗ
一番左が会社に最後に残る利益な
０３、０５〜０７年のこの巨額な赤字をどうやって補填していくんだ？ｗ
借金はそのまま残っているんだぞｗ

項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2008年3月 2,083,385 76,141 57,228 28,700
2007年3月 2,308,628 49,568 -13,070 -45,362
2006年3月 2,484,305 -17,154 -165,696 -205,661
2005年3月 2,586,586 42,316 -64,991 -171,544
2004年3月 2,599,939 95,551 45,992 13,400
2003年3月 2,273,875 78,299 -84,870 -72,817
2002年3月 2,112,127 53,074 3,274 1,727
http://charge.biz.yahoo.co.jp/report/sector33/brand_report/6764.html

一番左　→　一番右

>>382
ということは、三菱電機ビルテクノサービスもいいんだな？

伊丹なんか配属希望出すんじゃなかった。

三菱電機インフォメーションテクノロジーってどうなの？

>>389
それはもう決まったうえで？
つぅか配属決まってる人って多いのかな？

三菱電機インフォメーションテクノロジーってどうなの？

オレも三菱ITの説明会でようか悩んでる
どうやら経済学部卒もいるようだし・・・

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1217510688/1-100

子会社の和菱テクニカで働いたんだけど
正社員になれずに嘱託社員のまま１０年も働いてるがいるのには驚いた、
まぁ、遅番の時に役職や他の部署の人達が帰ったらほとんど仕事せずにサボってるんだから納得


お前のことだよ嘱託社員の畔ちゃん

三菱の携帯撤退大正解じゃね？


【米国】ピッツバーグ大がん研究所長、携帯電話めぐり所員に警告 [7/28]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1217378593/

カナダのトロント市公衆衛生当局が子どもの携帯電話使用を控えるよう提言
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1217342431/

経営的に大正解

製造してるほとんどの製品は何らかの形で人や環境に悪影響をもたらすけどね。
三菱が作ってるエアコン全部で毎年どれだけ地球温暖化に貢献しているか。

だからどうした！！
と、言いたいが、あながち間違ってはいないな。
でもそれは使う側にも言えるんじゃないかい？
少なくとも、メーカーは需要があるから造ってるんじゃないかい？
結局社会全体の意識か・・・

っていうかよー
勤め先は、三菱電機です！
とか言って勝ち組気どってるアホはよ。
おまえ４０になって課長代理になっても公務員のほうが収入も高いし
地位も安定してるのわかってるのかと問いつめたい。
公務員はよー。クビはねーんだよ！このメーカー勤めのカスが！
退職金もたんまりもらえるんだよ。バーカ！
年金だって共済年金でがっぽり。
おまけにおまえらは左遷だけど公務員がへき地にとばされたらめちゃめちゃ手当が付くんだよ。
このザコが！

ど
こ
た
て
よ
み
？

ぶっちゃけここに内定もらってるけど
勝ち組だとは思ってませんorzなんせ推薦だとザル採用だし、
給料はほかの一般企業と大して変わらないし。。。。まぁ
社風がほかのメーカーより好きだからここ選んだから後悔はしてないけど

給料は他社よりふつーに、安いですけど？電機の安さなめんなよ。

>>396
いよいよ家電メーカーの真髄が問われる時代になってきたのか。
そろそろ隠せなくなってきたというわけだ。

http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20080730/1017149/?P=2

強いところにいけ　FAと冷蔵庫と霧ケ峰と重電

携帯、やっぱりな。
長く話すと頭痛はするわ熱くなるわ、おかしいと思ってたんだよ。

>>405
強いところはボーナスもいいけどやっぱりバタバタしてる罠。

名古屋や稲沢は激務だが将来安泰だ。
激務で将来不安な姫路はかわいそうだな。

>>406
コードレスも長時間話すと頭痛くなるよ

　　　　　　　売上高　　　営業利益　　純利益 (単位・億円)
三菱電機　　 8790(0.7)、 674(2.2)、 552(18.8)
日　　立　　　25434(2.7)、 776(216)、 315(-)
東　　芝　　　16187(▼2.8)、 ▼241(-)、 ▼116(赤字)
富 士 通 11772(0.9)、 58(97.2)、 3(-)
Ｎ Ｅ Ｃ 10012(▼0.7)、 41(▼64)、 4(▼50.4)

松下電器　　　21519(▼3.9)、 1095(48.3)、 730(85.8)
ソ ニ ー 19790(0.1)、 734(▼39.5)、 349(▼47.4)
シャープ　　　 7478(▼6.0)、 364(▼13.8)、 248(2.8)


純利益が２位に関して。スルーしすぎだろ。

売り上げが下から二番目なのに利益は上から二番目だからなｗｗｗ
もちろん利益率はぶっちぎりトップ。業績に関しては出来過ぎている。

>>410-411
最近の学生は給料額にしか興味ないみたいだしなぁ

そりゃ日立とかに比べたら給料安いかも知れないけど、
高い給料もらいながら硬直した組織で無気力に残業するのか、
それなりの給料でも「俺達って最強じゃね？」と
思いながらスピード感ある職場でやるか、まあ自己満だけどさ、そういう選択肢も
あるんじゃないかね。まあ部署によって硬直した組織かスピード感ある組織かは
また変わってくると思うけど。

FA！

>>413
どこの事本もスピード感なんかないぞ
スピード感はないし、仕事は多い、上はバカばっかり、それがこの会社のタイプ
敢えてスピードがあるところをあげるなら現場を知らないコーポレート本部が
各事本に無理難題を叩きつけることくらいじゃないか

>>408
名古屋も稲沢も両方とも激務と言ってしまえば一言だけど、
激務の度合いが両者では全然違う

そらー名古屋は地獄でしょ！

>>410

君は専業メーカーの利益を見た事があるか？
また、自動車や精密は？
三菱は井の中の蛙だよ。世界を見渡せばＧＥや当然として
シーメンスやフィリップスがどれだけの利益を出しているか？

電機の利益率は低すぎる
例えば、ＳＢ，ドコモ、ＫＤＤＩなどは１割超えているし
オラクルやＮＲＩも超えている
精密も超えているところが多い

正直、この会社の製品には魅力がない。
だから、みんな日立や東芝を選ぶ。シーケンサや放電加工機に
ついて熱く語りたいか？機械室レス型エレベータや
回生ブレーキについて熱く語りたいか？

>>420
精神的におかしくなりに行くんだよな

構造的に利益率低い業界で、しかも上は無能ばかりでどうしようもない体質で、
製品に魅力ないから優秀な人材も入ってこないなのに
利益率7%台出してるなんて、ここの下っ端はどんだけ頑張ってんだよｗｗｗ

俺はこの会社は部品メーカーで言うと京セラ
自動車業界で言うとスズキに似てると思う。
どういう事かって言うと離席時にはパソのディスプレイ
電源をＯＦＦにしろって義務づけられたり
洗面所の流水量を抑えるようにしたりな。つまりは
結構けちくさい。その成果じゃないかな。

>>422

さすがケチ菱というだけあるな

実年齢より老け込んで見える人が多いから、
多分頑張ってるんだろうな、自分ら

三菱電機の関連会社って、
残業１００Ｈ/月越え（ほとんどサービス扱い）で
３０代後半なのに年収３００万円台って聞いたんだけど、
そんなにヒドイの？？

はい

>>426
それはない
うちは残業多いけど
年収は普通　600万前後かな

20代後半関連会社だけど、去年は100越え4月で530万でした

>>428,429
そうですか。
それは私の同情をひくために、その彼が有りもしないウソを言ってるだけでしょうか。
もしかして関連会社社員を名乗ってるだけで
３０代後半３００万円ということからして派遣社員なのでしょうか？

名刺を見せてもらったら、良いでしょう。
最近は役所の指導がきつく、関連会社の社員や派遣の社員に
三菱の名刺は持たせないようになってます。
昔は派遣だろうが関連だろうが電機の名刺を渡して
正社員名乗らせてあちこち行かせてましたけど。

>>431
本人は「時給いくらの派遣社員じゃない！（怒）
でもサービス残業が多いので、時給に換算すると派遣以下だ。
ワーキングプアだ」と吼えています。
名刺見せてくれ言ったら、キレそうな気がします。
サービス残業があること自体、正社員のような気がします。
派遣社員にサビ残はさせれないでしょう。

特例で、無能社員なら新入社員以下の給与で
つるしあげるというシステムでもあるのでしょうか？

私は関連会社ですが
ちゃんとした三菱の名刺です

>>432
えーと、関連会社でも派遣でも残業はあります。
支払いの方法には二パターンあって、単価で支払う方法と
繁忙期に請負契約形式でまとめ払いする方法(このソースコード
1000行追加で幾らねみたいな感じで）があります。
したがって単価制の場合、支払い対象ですが請負契約（まとめ払い）
の場合、本人がこなしきれなければ必然的にサビ残になりやす。
もっとも派遣会社の監督者が現場にいるわけじゃないので
単価制でもお付合いで残業してるのかもしれませんが。
だって、単価に対して能率低い派遣さんだったらやめさせたいじゃん？

いずれにせよ、３０代後半のイイ歳した男を
毎晩午前様になるまで使い倒したあげく、
年収額面で３００万しか支払わないなんて
極悪な企業体だと思います。
そんなに薄給なら転職したらいいと薦めましたが、
「スキルのつかない仕事をしているから、
他のどこも雇ってくれない」と言っていました。

>>423
俺の私生活そのものだな

必死にネガキャンしてるヤツはなんでこの会社にいるの？
シーメンスでも日立でも好きなところに転職すればいいのに…

>>437
金曜から夏休みだからｗ

13連休長いな

３７歳童貞ですが、何か？

Yahoo!スポーツ - 北京オリンピック特集 - ニュース一覧 - ＜五輪競泳＞北島「金」、男子百平泳ぎ世界新記録で連覇
http://beijing.yahoo.co.jp/news/detail/20080811-00000024-mai-spo

ムーディーズは三菱電機<6503>の格付けをＡ１に引き上げした。

んで楽でサービス残業ないところはどこよ？

格上げか。うーむ

>>412
金がよくても職場の環境が悪ければ問題
電磁波とか

そうそう。 結局搾取ですよ。
普通の人は働いても働いても
まず会社組織に搾取される、
資本家に搾取される、
国に税金を搾取される。
会社の経営陣や資本家、
天下り官僚は楽してがっぽり年収数億円
働き詰めで年収500万〜700万
終わりすぎ

ならがんばって官僚になればって話だ

年収３００万と言ってる人はやはり派遣なんだろか？
たとえ本体でないにせよ、３０代の正社員で年収３００？ありえんわな

>>443
うーん、俺のところはきついぞ

鎌倉の防衛関連の部署はどうですか？

http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6503

日経

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1132983501/201-300
>>450
防衛と宇宙は花形だけどきつい。

>>443
比較論だけど、
中津川、静岡、稲沢の中京の三製作所と
群馬は比較的楽だと聞く。関西はどこもきつい。

>>452
出来れば本体のほうの情報が聞きたいです。

>>453
稲沢はきついと聞く。
静岡は扱っている製品から想像するときつそうだと思う。

>>453
中津川でも残業100時間超えるのに他と較べて楽って
何基準だ？

>>452
子は親を見て育つ。
分かるだろ？

>>456
姫路。

100時間超えて残業させて
それがほとんどサビ残ってマジ？？
三菱電機の子会社社員と名乗る男がブログで訴えよった。

技術系内定式の案内が来てる件

当たり前だけど、部署によって全然違うから、参考程度に

俺が中津川の社員に聞いたとき、
うちの部署は帰宅時間が毎日7時くらいだけど、となりの○○を作ってる部署はしょっちゅう0時を越えてる
って言ってた

話聞いた感じだと稲沢は部署によっては100はいくけど、100の大幅越えはしないと思う
帰宅時間的に
60くらいの部署もあった

残業時間は配属されるまでわからないけど、出る残業代は事業所で違うってのはわかる
30〜40時間分くらい残業代は変わってくる

平均値取ると中京は楽だよ。
きついのは、事本で言うと、鎌倉含む広義での通本、あと当然、車本。
地区で言うと関西。
逆に楽だと言われるのは、ビル本、京都を除くリ本、半本、伊丹を除く社会本。
地区で言うと中京、九州。

力電だと子会社なのに100h残業だよ〜
でも残業代はちゃんと出るよ

今時、大企業の電機（自動車や精密も）は残業代全額出すか残業させないようにしているのに、
ここは多く残業させて、規定時間以上の残業代はださないからね。
やる気をそぐようなことをするなよ！

>>464
それは労基署にはいたられたから。。

それより職場環境の方が大事。
環境の電磁波が強いのは職業被曝とはいわないだろう。
送電線が敷地内にあるのが気になる。

新しい研究所の建物できるようだね
何といっても新し建物のが重要だ

残業については、徐々にいろいろ厳しくなっているのも事実

事業所によっては

そろそろ新入社員の親が労働条件にクレームつけてくる年代だしな。

その親たちがサー残させてるのにか？

とりあえずサー残をなくすにはどうしたらいい？

>>471
労基署に訴え続ける

メイドイン三菱電機の衛星打ち上げ成功！
今日はめでたい日やね

所詮、赤字受注品だけどな。

もう何年も前から欧州とかでも受注しようとやってるけど、
品質もさる事ながらコスト面であかん上に国以外からの受注実績もない。
そこで初の民間受注ってのを、関連会社である宇宙通信と組んで
お手盛りやったわけだけどな。でも、宇宙通信としてもコストが
厳しいとあかんから、無茶な値段で受注したわけ。おかしな事も
あるもんだわ。

鎌倉がなくなれば、黒字が増える

岩合光昭×三菱電機　the beauty of NATURE
何これ？

http://www.mitsubishielectric.co.jp/nature/

三菱電機、大型冷蔵庫の値上げ検討…銅の価格高騰で
8月19日9時17分配信 読売新聞

三菱電機が冷蔵庫の値上げを検討していることが１８日、明らかになった。
機器内部に使う銅の値上がりが原因で、コスト削減では吸収しきれなくなった格好だ。
同社は、今秋発売する容量４００〜５５０リットルの家庭用の大型冷蔵庫で値上げする方向で、値上げ幅を調整している。
このサイズは中・小型に比べて銅の使用量が多いため、販売価格の据え置きが難しくなった。
ただ、従来機種に比べて省エネ性能などを高めることで消費者の理解を求めたい考えだ。
冷蔵庫は内部のコンプレッサー（圧縮機）や熱交換器で数キロ・グラムの銅を使っており、昨年来の銅価格の高騰がコストを圧迫している。
鉄鋼など原材料価格の高騰で家電製品を値上げする動きは、様々なメーカーでエアコンやパソコンなどにも広がっている。

リストラされて精神的におかしくなった
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1106021144/325

>父の死ぬ直前、労働組合の書記長が雲仙の旅館で謎の自殺、三Оに都合の悪い人間は皆死んでいく。

富士通ゼネラルが電磁波カット９９％のホットカーペットを発売したらしい。
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1219377165/l50

電磁波やばいよね。
洗濯機も回っている間は近づくなといわれたことがあるよ。

電磁波よりも重電系の場所のがやばいと思う
歯が溶けた感じになったりしてる人とかいる
或いは顔が妙に青黒い人とかもいる　
土壌汚染の被害は結構深刻

水質汚濁防止法違反：容疑で２人を書類送検へ−−姫路海保 ／兵庫

国の排出基準を超える強アルカリ廃水を工場拡張工事現場から姫路港に流したとして、姫路海上保安部は２０日、工事を請け負っていた
共同企業体（ＪＶ）の副所長と工事課長を、水質汚濁防止法違反容疑で神戸地検姫路支部に近く書類送検すると発表した。魚の大量死などは
報告されていない。

調べでは、２人は３月２７日〜４月２日ごろ、三菱電機姫路製作所広畑工場（姫路市広畑区富士町）の拡張工事現場から、
水素イオン濃度（ＰＨ）１２・８４の強アルカリ廃水約１７０トン（推定）を海に捨てた疑い。２人は工事や廃水に対するＪＶの責任者だった。

http://mainichi.jp/area/hyogo/news/20080521ddlk28040479000c.html

三菱電機姫路製作所広畑工場で水質汚濁防止法違反容疑
http://kyoto-seikei.com/08-0523-n1.htm

保温時も数分おきに電磁波を出してるってほんと？
322 ：名無電力１４００１：2008/07/27(日) 01:39:44
>321
じゃあ、具体的な事例を言えば納得するのか？
知人にＩＨ炊飯器いいよって言われて
炊飯器が古くなってたせいもあって、ＩＨ炊飯器に買いかえたんだ。
古いのはスグに捨てた。
ところが台所に長く居ると頭痛がするようになった。
炊飯器に近い場所に居るほど酷い。
それで、コンセントを抜いてると大丈夫なことが分かった。
よくよく調べると炊飯時はもちろん、
保温時も４〜５分おきに強い磁場が出ていることが分かった。
すぐにメーカーに問い合わせたら、そういう仕組みらしい。
前の炊飯器捨てるんじゃなかったって後悔したよ。
実際に起きてるこういった事例も、なんだかんだ言って否定するんでしょうが。

そりゃ、電流が流れてたら電磁波も生じるだろうが

なんで三菱スレは電波な人が多いの？

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219498791/
スレッド移転したみたいね

内定式ってバラバラなんだな

せっかく今年は内定式があるって喜んだのに、他地域から関西の事業所に行くから
あまり意味がないというか、同期に会えない

お金の問題だよ。内定者全員を収容できる施設がない。

丸の内でずっと働けるならここに行きたいが
もちろんムリだよね

無理ですね。丸の内に一度もいけず定年までいる人が文系でも８割です。

まして理系なら９５％、スーツで仕事する事はないっす。

>>488それチクリ板

従業員数（単独）27,803人
従業員数（連結) 105,651人
平均年齢 42.3歳
平均年収 7,820千円
最終更新日：2008年8月22日

特色 総合電機大手。ＦＡが稼ぎ頭。家電はエアコンに強み。
白モノ家電用パワー半導体で首位級

データとここで言ってることの給料差がでかすぎるんだが。
平均782万とは？

http://journal.mycom.co.jp/news/2008/08/20/053/
三菱、炊き立てのごはんをそのまま冷凍できる大型冷凍冷蔵庫発

いいんでないの〜。

個人情報：担任が占師に児童の障害相談　秋田の小学校
http://mainichi.jp/life/edu/news/20080825k0000m040024000c.html

三菱にもいるぞ　こんな人
誰でも見れるところに部下の履歴書のコピーしまってる上司
あまつさえ、そのコピーに書込みをしている上司
そして、実際に部下の個人情報を持ち込んだ上司　いました

>>495
製作所や支社の人事には、社員個々人の給与を閲覧する権限がある。
なので、入社したら同期の人事に聞いてみると良いよ。或いはファイルを
見せてもらったら良い。エクセルレベルで結構、杜撰な管理をしてるから
生データもくれるかもしれん。自分はＭＳ以上全員の給料見てしまった事
がある。課長同しでも意外と差があるなとか、同じ年齢の先輩なのに５万
円も差があるなとか。いろいろ分かる。つーか、個人名で管理するなよと
思うんだが。そして、三菱の給与の低さを思い知る事になる。所長や部長
級の給与の低さに唖然としてしまった。金融業なら、信金クラスだろって。

結局給料は多いの？少ないの？

>>499
基準賃金は電機大手で最低クラス。
賞与を加味するとＮＥＣあたりには昨年、今年ぐらいは追いついている。
他業種に比べると相変わらず相当悪い。
結婚してて奥さんが専業なら子供二人育てるのはかなり厳しい。
そんな感じだな。

まじぽん！？三菱だめかー・・・

うちの次長なんて近場の出張（１時間ぐらいの）でも駅前の格安チケットショップで
切符買って数十円分節約したりしてるからなぁ。電機大手ならパナでも相当安いから、
仕方ない面はある。

まあ、一生独身なら相当溜まるけどな。
製作所の前で張ってれば良いよ。所員がどんな身なりしてるか。
９時以降に出社してる奴はフレックスの技術職だから
大体、どんな生活してるか分かる。知り合いの某ＧＲは
子供３人抱えて、カツラを買う金がないと嘆いていた。禿げさえ
なければ男前なのだが。。

世の中の全労働者の平均は越えてるから安心しなさい

総合電機で純利益２位の三菱でこれじゃあ日本の一般家庭はどのレベルなんだ・・・

ただ、三菱は何十年も日立、東芝の下だった。
重工のおえらいさんが来て、電機の人は掘っ建て小屋で働いているのかと
言ってたのを聞いた事もある。しかし、ＦＡ様様で電機業界の中ではまさかの勝ち組
認定を受けつつある。この業績が１０年続けば、もうちょっと待遇もマシになると思うぞ。
今は正直、半導体とか以外はどこも建物もボロッちいし、労働環境は３Ｋと言っても
良いと思う。それは過去数十年負け組だったゆえの負の遺産。だから、君らの時代が
どうなるかは知らない。

>>505
パナの知り合いがさかんにダブルインカム、ダブルインカムって言葉を
使う。パナでそんな感じだから電機から人が逃げるのは理解できる。ただ、
ＮＥＣや東芝と比べても三菱は相当けちな所がある。しかし、そのお陰で
重電も白物も他社が赤字の所で黒字化できる。三菱には戦後の高度成長期
の貧しさを糧にしようって文化がある気がするな。ＮＥＣや東芝の人間は
弱いよ。長く甘やかされてたからな。個々では圧倒的に三菱が強いわ。

ちなみに、何か聞きたい事ありますか？

参考になるー。
電機の中でも手堅い印象を受けるからいいかなーと安易に考えてたよ。
無駄をなくす努力をしてるってのは良いところだと思う

>>508
ＧＲって何の略かわからんｗグループリーダー？
社内の雰囲気はどんな感じ？特に他社と比べてとか
電電専攻なんで開発、研究職志望なんだけど

>>509
そうですね。ちなみに鍛えられてる分、三菱のエンジニアは
転職市場では強いです。文系職は弱いみたいですが。
どちらかって言うとこの業界は、専業の方が待遇が良いので
オムロンですとかデンソーですとかに転職する知人も多くいます。

>>510
他社と比べてだが、雰囲気は別に悪くないと思う。
給与も突出してる人材以外は横並びで人事制度も成果主義とは言いがたいから、
富士通あたりの知り合いに聞くギスギス感はない。初年度の研修期間が長いせいか（世代によっては
合宿なんてしてた頃もあった）、あちこちの製作所に同期がいて
長らく交流を保てるのは良いところだと思う。ただ、
そんなに良くもないかな。飯食い終わったら席で寝てる若手とか多いし、
派遣や嘱託がえらい増えてきて立場の違いから衝突になる事も多い。
まあ、総じて平均的だと思います。何となく貧しさを感じる以外。

転職に強いってのは意外だ。
研修期間が長いってのはいいね。ギスギスするのも好きじゃないし。
何となく貧しさを感じるってのはどういうところから来るのだろう？

じゃあ、あんまり質問もないみたいなんでそんな感じで。
ちなみに研究所は結構楽です。定時で帰れたりする事もある。
女性も多いしね。一般の製作所の設計棟は男だらけであまりにむさい。
営業の建屋なんかに行くと女性の派遣さんが結構いたりして
別天地だと思う。そういう意味で、研究所が羨ましかったりする。
ただ、三菱の場合、偉いのはあくまで製作所で工場に権限が集中
してるからね。今のＰ殿も現場出身でしょ。前のＰ殿はちょっと
異質だった。それと研究所落ちの人は結構、製作所にきて差別
される事も多いから、そこんとこ要注意ね。それぐらいかな。いじょ。

＞それと研究所落ちの人は結構、製作所にきて差別される事も多いから

これまじぽん？こえー

>>513
転職市場では強いよ、実際。
雑草のように育てられてるからな（逆に他社から中途でくる人間は
すぐつぶれる）。ってーのもあるが、三菱は製品の原価管理、利益管理まで
技術者が見るし、営業現場に赴く事も他社よりも多い。技術的にも
他社ならロケータの一部ばっかやってる連中もいるが、一人で製品の
全部をやる。ある意味で、分掌じゃなくてセル生産的な設計やってますから。
貧しさを感じるってーのは、修繕もされない配管剥き出しの天井やら
使いまわしで何十年使ってるんだろうっていうデスクやらグラフもまともに
表示できないような悪質な印画紙やら、いろんな所で感じる。それは
入ったら３日で分かるから、あへては説明しない。それじゃあね。ない定式は
もうすぐだろうか。頑張ってください。

凄い参考になった
また来てくね　>>514

>>516
大学の研究室もそんなもんだｗ

やっぱり中の人の声ほど参考になるものはないな。
ありがとうございますー

事務系内定者だけど、これから辞退したらマズいかな…

>>516
子会社社員だけど全てがよくわかりますわ〜ｗ
確かに工場ボロボロだし事務所もプレハブですｗ
確かに僕ら雑草ですよね。いつも自分らを自虐的に「ケチ菱だからね」とか
言ったりしますが、だからこそ雰囲気いいのは確かですね。
東芝や日立のお坊ちゃんには負けない！な気分もあるしね。

太陽光エネルギーで推進する船…日本郵船と新日石が開発へ、トヨタも協力

http://autos.goo.ne.jp/news/society/article_112959.html

電機製だと思ったら重工製らしい。

http://mainichi.jp/select/biz/news/20080828k0000m020026000c.html
三菱電機：太陽電池の最新鋭工場建設へ　長野・飯田に

かつての疎開工場が華やかになるな。
京都もいずれはＴＶやめて太陽光の工場になりそうだし。

ごめん。別々な記事。　>>521

実は飯田は現状、かなり人員が少ない。
新人で行くと同期が少ないから要注意。

代理店の菱井商事ってどう？

マニアックすぎて分からない。でもどこの代理店も電機の口銭で生きているのに、
意外と態度はでかい。その分、代理店は下請けとかと違って仕事きっちりやってるけど。
どこの代理店も電機の営業から部長とか受け入れてるからかな。ただ売上増やしても
取引高に応じて口銭率落とされるから、なんだかんだで取り分は好況でも不況でも
大して変わらないのが代理店という存在。と、いう不満をよく聞く。

太陽電池の生産計画　　　
シャープ　　　２０１０年に能力を１７０万キロワット以上
三菱電機　　　２０１１年度中に６０万キロワット体制に
京セラ　　　２０１０年に５０万キロワット体制に
昭和シェル石油　　　２０１１年に１００万キロワット体制に

パワーコンディショナーに専念すりゃ良いのに。

ＤＲＡＭ撤退した時の混乱を忘れてしまったんだろ
社長がクーデーターで更迭されるっていう前代未聞の時代がおきたわけで

少し古い情報だが、新人で初めて貰う冬ボーナスは30万円台と聞いた。
これにはさすがに驚いたな。

太陽光の製造設備は、半導体に比べて陳腐化が遅い。
太陽光の需要はこれから飛躍的に伸びる。
三菱電機はビルや工場向けにシステムの一環として供給できる。
周辺機器に強みがある。製造工程にも優位性を持っている。

なので、太陽光への投資を何となく三桁億円単位で続ける。
安易なんだよ。二割のシェア取れない事業はやるべきじゃない。
どうせ過当競争になって最後、身売りが待っている。
中津川と京都は要注意だ。

５、６年以上先の話だけどね。その頃は中堅社員。抜けられなくなってる。
ルネサスにいっぱいそういう人たちがいた。

>>528
それは多いの？少ないの？
って勿論少ないんだろな

子会社の新人だった頃、大塚製薬や大阪ガスは40万だと聞いてすげーって
思ったからな。でも今年は5.7ヶ月だしそれらの会社とも闘えるかも知れん。

>>528
今は５０万くらいって聞いたけど。
でも満額でてないっぽ

冬より夏の月数比率が大きいようだと。

一年目の夏は寸志です。

50万もくれたら、小踊りしちゃうよ。

もっと貰えるものなんだな

◎名古屋、静岡、福岡、支社、本社、研究所
○稲沢、鎌倉、群馬、福山、神戸、北伊丹、長崎、中津川、和歌山
△伊丹（電力社会、通信）、姫路、三田、赤穂、丸亀、郡山、熊本、長岡京

勝手格付けだがどうか？
働きやすさを考えてみた。

働きやすさを加えたら名古屋は上にこないだろ
しかもなんで福岡？

>>537
研究所は20代まではそれでいいが、30代からは研究所に残るか、
製作所へ行くか、それなりに将来の選択を考えさせられることになる。
いずれにしても、自分で決められることばかりでないし、
精神的には30代からは厳しいね。
やっぱり製作所の下位の位置づけなので、年喰えば大変になるよ。

>>538
パワーデバイス（福岡）は、良いでしょう。

>>537
それにしてもほんとに全国津々浦々に勤務地があるんだな
その割には都市部は少ないな

これからは有線の時代なのかも。

ドイツ政府:無線LANの代わりに有線、携帯電話の代わりに有線の電話を使うことを国民に勧告
http://ameblo.jp/kitakamakurakeitaing/theme-10006484389.html

携帯から撤退した三菱は先見の明があると思った。

日経新聞　働きやすい会社２００８


１．ＮＥＣ
２．松下電器産業
３．日立製作所
４．三井住友海上火災保険
５．凸版印刷
６．大日本印刷
７．三菱電機
８．東芝
９．シャープ
１０．日本ＩＢＭ

年々上がってるが。

もう一息で勝ち組の仲間入り

まあ勝ち組になっても相変わらず何かとショボいんだろうけどｗ

４．三井住友海上火災保険

冗談だろ。損保の中でも激務ブラックな三井住友？
こういうのってには単に制度があれば点数が高かったりする。
実際は、活用されてない制度だとしてもね。

>>544
電機メーカーが7社も入っているが、そんなに電機はいいのかね。

>>543
ちなみに、携帯やってるのが、10社のうち5社。
電機メーカーでは、三菱とIBMがやってないのかな？

実際どの辺が働きやすいのかね？
事業場だと工場に始業時刻合わせるから、フレックスなんて使えないだろうし。

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47


【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

制度があれば評価は良くなるよ

でも利用できるかといえば別問題
電機がそんなにいいはずがない

超基本事項のフレックスだってほとんどの会社は導入してるけど、その多くは使えない環境にある
ノー残業デーって制度も電機メーカーなんて機能していない場合が多々あるし、残業時間も表向きと実態は全く違う


つまり、上位にくる企業は外面はいいんでしょ
中身も伴ってる会社は社員にとってもいい会社、伴ってない会社は世間体に向けてだけ良い会社


ここは後者だよな

＞「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」

人事考課面談で評価を下げた理由に有給を取得しすぎってのを挙げられた

＞「実労働時間が適正である。（３７．９％）」

不適正です

＞「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」

面談のあと、無理やり、考課に関して納得しましたよ的な署名をさせられますが

＞ノー残業デー
あるが、結局土日出社するだけ

>>549

それによると、日本でリストラされたり、退職した技術者が中国のために
働くという現実がしばしば見られるようになった。例えば、
三菱電機の場合。ここ5年で経営不振により1万人がリストラされたが、
その大多数は三菱とハイアールの合資会社で働く。
日本で再就職した場合、年収は300〜400万円だが、
中国企業では500万〜700万円にもなるという

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080902-00000023-rcdc-cn

リストラあるのかよ・・・

巨額脱税事件に加え、有名企業や有名人が所得隠しで追徴課税や申告漏れ
を指摘されたりする例も少なくない。 ... 大手総合商社「目潰し」
（東京）が、国産豚肉の保護を目的とする「差額関税制度」を悪用し、
輸入した豚肉の関税約42億円を免れ且つ豚肉（屑肉）を使って高級食材偽造の
疑いもある。目潰し銀行、目潰し扶桑とも悪質な体質はおなじやな　目潰し！

>>551
どこ場所？
こちらはむしろ奨励　休日出勤なし
会社にとっちゃ有給とって残業代払わないほうがいいからかな

>>554
どこですか？その天国みたいな事業所は。支社？
重電、通信、自動車系じゃないよね？ＦＡ？半導体？

俺が知りうる限り
休出のほとんどない製作所なんて山電か冷電ぐらいだが、

>>556
長電です。かつて社長を三代続けて輩出した老舗場所です。
場所復活に伴って待遇も復活しました。現副社長も長電出身ですしね。
今は学閥の方が強くて５代続けて京大出身者が社長だったりしますが
場所閥も以前強い。だから、場所別に優遇されたりもするのかな。

はぁ

サービス残業なくせ三菱電機
まじ最悪

確かに。みんなサービス残業やってる。。
こんな内情だとは思わなかったよ。

　　　　　　　　　.　笑
　　　　　　　　　 笑笑
　　　　　　　　　笑笑笑
　　　　　　　　 笑笑笑笑
　　　　　　　　　笑笑笑
　　　　　　　　　. 笑笑
　　　　　　　 　　　笑
　 　 　　笑笑笑笑　笑笑笑笑
　 　 　笑笑笑笑　　　笑笑笑笑
.　　 笑笑笑笑　　.　　　笑笑笑笑
.　 笑笑笑笑　　　　 　.　　笑笑笑笑
コルト　コルト　コルト　まじめ　まじめ　まじめ
又回収作業５９６３　目潰しちゃん　目潰し電機、重厚原発事故判決でどうなる？

まとめ

○名古屋：ＦＡ。稼ぎ頭。立地最高。主流。激務。景気循環に業績は左右。
○姫路：自動車用機器。現社長を輩出。宗教。過酷。北米と自工がアキレス腱。
○鎌倉、通信機：防衛と宇宙。伝統。花形。エリート。業績は常に低迷。
○稲沢：昇降機。国内トップ。中東等でも強い。田舎。ビルテクノ様様。
○静岡：エアコン、冷蔵庫。大場所。まったり。ビル向けで欧州でも強い。
○伊丹：電力、鉄道。汚い。けち。巨額カルテル。新興国向で業績回復中。
○神戸：公共、電力。好立地。汚い。比較的まったり。業績はずっと低迷。
○福岡：パワー半導体。きれいめ。好立地。利益低下中。熊本へ移動の噂。
○京都：ＡＶ機器。ブラック。実は長岡京。企業向へシフト中。万年赤字。
○中津川：換気扇、太陽光：隠れホワイト。太陽光で博打。ど田舎。
その他
群馬、三田、北伊丹、丸亀、熊本、郡山、長崎、福山、飯田：非主流派

まとめました。

電力、自動車、通信関係を避けとけば一応正解だよな
ＦＡ、社会、ビル、半導体、白物家電系が正解ちゅー事で
もちろん研究所に行けたら最高だけど

鎌倉いきてー

その他
群馬：エコキュート、キレイ、比較的のんびり、関東
三田：姫路の子分、読みはミタではない、雰囲気も姫路
北伊丹：半導体レーザー、比較的キレイ、業績下降中
丸亀：一応は電力だが小物多い、僻地、死国
熊本：パワー半導体、液晶、ルネサスのお隣
郡山：監視カメラ、業績も要監視、本体は伊丹
長崎：旧東芝三菱、オーロラビジョン、まったり
和歌山：静岡の子分、比較的まったり
福山：名古屋の子分、名古屋様様、まったり
飯田：中津川の子分、僻地、投資拡大、太陽光
ＩＳ：システム系子会社群、東京、デスマーチ

>>562

○鎌倉、通信機：防衛と宇宙。伝統。花形。エリート。業績は常に低迷。

伝統。花形。エリート。←−−−−→業績は常に低迷。
何か変だな？

別に変じゃないよ
その通りだ



それと、研究所行きたい人は
高学歴＆ちょっと変わり者＆自信がある
以外の人は少し気をつけた方がいいかもね

サビ残ある事業所教えてください。
またはサビ残が無い（禁止されてる）とこがあれば教えてください。

ありません。禁止する気ならタイムカード導入するでしょ。
ないから。そんなもん。

サビ残になるってことは残業時間規制とかがあるってこと？
月50時間を越えたら残業つけるな、とか。

＞Ｍ社では、毎朝、前日の勤怠状況をイントラシステムに入力します。８時半出社で２２時帰りで、その内、
＞実働時間が何時間何分（例えば１１時間４５分とか）で、２１時以降の深夜残業時間（例えば４５分）が何分です。
＞こんな感じ。それと併せて所定書式の勤怠簿に残業時間数を記載して、
＞上司のハンコをもらいます。
＞また、半年に一度、月別の残業計画を上司と相談の上で提出して、毎月その計画で決めた時間数を上限に再度上司の査定を受けます。
＞さらに、上司は上司で課や部単位で全体の残業計画（人件費計画）を割り振られていて、
＞課長さん同士で数字のやり取りをしてたりもします。

＞これだけ細かく残業時間の管理をする目的は、一重に人件費を統制する事と、抑制する事の二つが大きいわけですけど、一方でこれだけ細かくやると結構な手間がかかるわけなんです(*･ε･*)

＞朝は皆がイントラに集中アクセスする影響なのかシステムが重いですし、深夜残業の申請も上司含めて結構な手間がかかります。１日にすると３分/人ぐらいかな。月に直すと１時間。年間だと１２時間。ある製作所で対象者が５百人いれば、
＞積数で６千時間/年。これに設計レート（時間給じゃないよ）を５千円として掛け算すると、３千万円/年ぐらいが直接的なコスト（他にも上司や人事さんとかは結構大変）になるわけです。結構、かかるよね。
＞なので、何が言いたいかっていうと、

＞もっと電子化したらー、チェック厳しすぎー(*･ω･)ノと、そんなとこです♪

＞というわけでこんな感じです＞リクエストしてくれた学生さま

コピペだけど

ズレタ。某サイトから引っ張ってきたけど規制あるみたいよ。　>>570

・年次の残業計画
・月次の残業計画
・前日の残業申請

きめの細かい管理するじゃないの

>>571
なるほど。これはサビ残になりやすそうな仕組みだな。
自分で計画立てさせるところがいやらしいな。

派遣請負社員
http://jp.youtube.com/watch?v=FmJXtoyLGCI
http://jp.youtube.com/watch?v=XHdfmaRnJiM
http://jp.youtube.com/watch?v=dbyBGKK-btM
http://jp.youtube.com/watch?v=VlTd6Lcbf8s
http://jp.youtube.com/watch?v=PyfR3gD-Uqc
http://jp.youtube.com/watch?v=eSm4ee14mPg
自動車工場派遣の現場
http://jp.youtube.com/watch?v=-aenxcK4Aks
http://jp.youtube.com/watch?v=r8_w04HdVAU
http://jp.youtube.com/watch?v=s38CA2qMwr0
相沢真紀が日雇い労働体験
http://jp.youtube.com/watch?v=JLWvcWAdoTI
http://jp.youtube.com/watch?v=og4s9O5FaBw

http://www.f8.dion.ne.jp/~i-tomo/kaisinn%20html

>>572
どこにあんのそのサイト。検索しても変なのしか出てこない。

>>571
ゴミクズ乙

>>567
駅弁レベルで学歴は大丈夫ですか？
あと変わり者でないとついていけないんですかね・・・

いや、駅弁もいるから気にすることはないよ
やってく自信があるなら

周りは京大阪大ばっかりだけど
その中で研究所に残り続けるのは結構大変らしい

ただし確かに研究所はまったり
ただ、事業所とは色がかなり違うから、いわゆる普通の会社員のような会社生活を理想とするなら無理だよね

学歴は知らんがついてこれなきゃ、いずれは製作所に降る事になると思うけど。
三菱の研究所は予算少ないけど、意外と特許の出願数は多かったりしてけっこう優秀。
がんばれ。それと変な人は多いな、ずっと中空を見たまま二時間ぐらい動かない奴とか。
製作所への降り方も上は部長クラスから、下は担当者レベルまで様々。
はぶられて一人で飯食ってる人とか研究所出身者には多いけど、それは本人の社交性
のなさなのか、製作所の文化なのかは知らない。研究所に入ったら下手にエリート意識
を持たず製作所の同期と交流したり、製作所からの受託依頼を丁寧にこなすん事だよ。

>>579
東京もんなんですけどやっぱり嫌われますか？
研究所で残れないと事業所行きですかね・・・で、差別されると・・・

人によるよね。関西に馴染む奴もいるし、そうでない奴もいる。
大阪は文化がちょっと特殊だから、実際。ただ、先端総研からなら
東京へも帰りやすいな。新大阪まですぐだしね。でも、寮が最初は
三田とかが多いから通勤が大変だったり、帰省も最初は大変だな。

ところで歌番組だけハイライト再生してくれるＤＶＤレコってもう発売したんだっけ？
研究所で作ってて結構、売れるなと思ったんだけど。

http://www.mitsubishielectric.co.jp/dvd/func/music.html
>>583
発売済み

まずはみんなでサー残を騒ごうぜ

これを読むと通電（通信機製作所）防衛関係がざっと分かるだろう。

現在は、東○Ｍをトップに営業、技術、モノづくり分野に分かれ、社員は○○○名にのぼる。
請負、派遣を含むとさらに５倍強の人員が働いている。
社員であれば、請負を酷使することができるが、男性Ｔ群のサービス残業は必須。
女性Ｔ群、Ｓ群は残業しなくても楽な仕事もでき優遇される。
通電とは関係ないが、修理会社（ＭＤＴ、海洋電子、三波工業、ＪＲＣ）等は酷使でき、気分は王様、お姫様であるが、責任が大きい。
金を稼ぎたければ、通電はお勧めできないが、王様気分になるなら、通電はお勧め。
汚いところはまわりが掃除してくれる。
結果だが、
あなたが若い男性なら、通電で耐え抜いて、将来楽を手に入れること。
あなたが若い女性なら、通電で優遇されるので、結婚しても退職しないこと。
あなたが中年男性なら、通電はお勧めできない（中途入社）。
あなたが中年女性なら、通電でお姫様になること。
あまり書きすぎることはできないので、これまで。

王様は、○情○の○本ＭＳではないの？
お姫様は、○用○の○崎Ｔですよね？
個人の携帯電話を机においてメールしてはるし。

通電はなぜか評判悪いよな。
Ｃ電は業績的にも仕事的にも駄目駄目だが上が、しっかりしている分ましか。

通電（技術棟）
・個人携帯を堂々と机上に置いてるの？個人携帯は持込禁止ではないの？
・女性はＩＰメッセンジャーで遊んでばかりいる
・仕事せずにうろうろしている男性がいる、来なくていい
・メールで人のうわさ話をするのはやめてくれないか
・女性でおしゃべりばかりするのはやめてくれないか
・出社〜帰宅まで新聞やお茶飲む男性の高齢者、来なくていい
・いつも寝ている男性がいる、それで残業代つけるな
・技術棟なのに、綺麗なスカートはいている女性がいる、あなた、力仕事を放棄してるの？
・業務とは関係ないインターネット閲覧ばかりするな
・女性の担当者なのに、コピーやゴミ捨てでいちいち嫌だというな

通電の技術棟？って遊ぶところなんですか？

>>590
いや、一部の人間に業務が集中し、そのような状況になっている。
技術部は男性の７０％女性の５％、ＰＪ部は男性の３０％女性の５％がそのような社員を吸収する。
詳しく書けば、技術部でも社員男性の６０％関連会社の８０％、ＰＪ部は社員男性の２０％関連会社の７０％が維持している。

携帯電話か。うちのＴＬは会社で携帯電話の充電してますよ。

しかし、良い職場ですね、通電。
某所ではインターネットを接続するのにもシステム部門と上長の許可がいりますよ。
なぜなら、マイクロソフトに使用料払うわけだから。
ちなみに設計棟でお茶って給茶機でもあるんですか？
うらやましい。

なぜそこにマイクロソフトが？

>>589
>>592
解説を付与する。通電（技術棟）
・個人携帯を堂々と机上に置いてるの？個人携帯は持込禁止ではないの？
●Ｂ、Ｋ、ＴＬや男性は業務で使用することが多いのでよし。さが、パート女性や担当者女性はあきらかに個人使用。ひどいものは棟内で話しているものまでいる。
・女性はＩＰメッセンジャーで遊んでばかりいる
●パート女性や担当者女性は優遇されているのをよいことに業務連絡に使用していない。
・仕事せずにうろうろしている男性がいる、来なくていい
●業務を与えられていないのが会社的に問題であるが、毎日、うろうろするだけで給料がもらえる。
技術棟に数名確認。
・メールで人のうわさ話をするのはやめてくれないか
●これはどこの会社でも多いだろう。
・女性でおしゃべりばかりするのはやめてくれないか
●いつも昼休みと勘違いしているものがいる。
女性のおしゃべりは注意されないようだ。
・出社〜帰宅まで新聞やお茶飲む男性の高齢者、来なくていい
●給茶機が設置されている。
○○省からの天下り社員は優遇されるため、ほぼ全員がそうである。
・いつも寝ている男性がいる、それで残業代つけるな
●寝ているなら迷惑かけないから良いか。
ただし残業中寝るのはどうか？
・技術棟なのに、スカートはいている女性がいる、あなた、力仕事を放棄してるの？
●ズボンで来い。
ちから仕事やファイル持ちを依頼すると、ほぼ全員の女性が断るようだ。男性や請負（派遣）を呼んで女王様のように命令するパート、担当者がいるようだ。
・業務とは関係ないインターネット閲覧ばかりするな
●一括管理されており、不適切なサイトはブロックされる。
がそれ以外は上長の許可は無必要。社外メールやＷＥＢメールは許可されたものしか使用できないため、個人携帯で連絡とるのだろう。
・女性の担当者なのに、コピーやゴミ捨てでいちいち嫌だというな
●請負（派遣）を利用する。彼女達は綺麗で楽な仕事しかしない。

通電出身の部長が流れてきたんですが、迷惑なおっさんです。
年度計画作成で積めなかったんで、最終的に製造部長も知らないところで
数値をうわずんでってーか、粉飾して本社に提出したりむちゃくちゃです。
はたして達成できるのでしょうか？

　　　　　ｿﾛﾘｿﾛﾘ　目潰し商事関税４２億円脱税、豚肉（屑肉活用）偽装事件
　　∧＿∧　　　　コルト回収騒ぎなどは、三笠殿下毒米混入事件発覚で
　 （　・∀・）　　　　　ﾆﾗﾁｬ ﾉﾒ!!　マスコミからうまく逃れた目潰し関連
　 （　　つつ　,,;⊂⊃;,､　お弁当偽装火災、赤福蒔き直し濱田の精米、餅米にも
　　） 　） ）　　(,,,・д・)　混入　しかし三笠殿下のおかげでうはうは
　（＿_）__）〜【(,,＿ﾉっ旦　三笠殿下、火災、濱田、亀田駅の亀田、守谷駅のやもり
目潰し、岡崎一色の蛇屋、吉田豚松（丸空き）決して罪は軽くはならんぞなもし！

食中毒で“すり替え”申告　神戸市、刑事告発を検討

　三菱電機系の「三菱電機ライフサービス」（本社東京）神戸支店が、愛知県内で起きた弁当による食中毒を調
べていた神戸市保健所に対し、弁当を作った調理施設をすり替えて虚偽申告していたことが二十六日分かった。
神戸市は、極めて悪質として食品衛生法違反で刑事告発を検討している。

　神戸市によると、九月上旬、愛知県内のスーパーで売られた弁当を食べた男女十九人が下痢などの食中毒症状
を訴えた。

　弁当は実際には、ライフサービスが三菱電機神戸製作所内で運営している社員食堂「サンヴィブレ」で製造。
しかしライフサービスは、神戸市にある別の調理施設で作った、とうそを報告。この施設が二日間の営業停止処
分を受けていた。

　匿名の投書で虚偽申告が判明。神戸市の調査に対し、ライフサービスは「社員食堂で営業できなくなると影響
が大きいので、すり替えた」と事実を認めているという。神戸市はサンヴィブレを二十六日から営業禁止処分と
した。
http://www.chunichi.co.jp/chubunews/22070929.shtml

http://209.85.175.104/search?q=cache:cKbEfrR-iOEJ:tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1204450277/l50x+%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E3%80%80%E3%83%8E%E3%83%AD&hl=ja&ct=clnk&cd=2

http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1105969517/
真実は何割ぐらい？

http://209.85.175.104/search?q=cache:l8_DSxYtuvQJ:mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219498791/+%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E3%80%80%E8%A8%AD%E6%8A%80%E3%82%BB&hl=ja&ct=clnk&cd=2

通電を清く正しい職場にするための提案。
１＞Ｃタイムの復活
２＞作業棟、技術棟の女子社員（パート含む）のスカート着用を禁止
３＞休憩室のソファの除去
４＞パートの電話対応の義務
５＞私用メールの禁止
６＞水曜、金曜の残業禁止
７＞電車遅れによる遅延届けの復活
８＞女子社員（パート含む）の個人携帯の職場への持込みの禁止
９＞１００円ビールの廃止

http://ckfqd1111.blog26.fc2.com/blog-entry-42.html#entry-top

>>602
ちょっと待て。職場でビール売ってるのか？
飲酒禁止がうるさいこのご時勢に。さすが老舗場所。

まとめ
名　姫　鎌　稲　京　福　静　伊　
◎　◎　△　○　△　△　◎　△　　規模（人員、売上）
○　○　◎　△　○　△　△　○　　製品（事業）の魅力　
○　△　△　○　△　◎　○　△　　雰囲気（俗にいう社風）
△　×　△　○　×　○　◎　△　　激務度 （休出、残業）
○　△　×　○　×　○　○　△　　福利厚生（残業代、賞与）
◎　▲　×　○　×　△　○　△　　業績 （利益）
◎　△　○　×　△　○　△　○　　立地 （大都市圏、交通アクセス）
○　○　×　○　△　△　○　△　　海外比率（海外売上）
◎　○　×　△　×　△　△　△　　成長力（今後の伸びしろ）

まとめました

福は福山ではなく福岡ね
伊丹には電力込み　>>605

他の製作所もお願い

>>605
名古屋凄いな．逆に鎌倉はイメージの割に良くない

>>605
稲沢の立地はそう悪くはないぞ
名古屋まで電車で１０分だし
周辺は田舎だけど

通電の者です。
ある課の上司は
「○○さん（５０前後）は日々の習い事があるから早く帰れるよう調整してる」だって。
笑っちゃうね。○○さんは、その上司がいないときはおしゃべり三昧なのに。

そうゆうチクリみたいなのはよそでやらないか。
多分どこの会社でもある話だろうし。

>>605
雰囲気ってどうやって決めたの？

>>612
先輩方にヒアリング
伊丹地区（塚口）は通信機、電力、鉄道たいがい評判悪い（コミュニケーションＮ、高周波除く）。
自動車機器（姫路、三田）は研究所も自前で独立した別会社みたいって噂。きついらしい。
京都もここ何年かは相当悪いらしい。鎌倉もあまり良くないようだ。旧社会系は縦社会らしい。
一方で九州、中京の地区、ＦＡ、白物系、ルネサスを除く半導体系、ビル系は悪くないらしい。

テンプレだから調整できればどーぞ。

　　それっ　三笠殿下毒米事件にはまいった
　　　　　　　　　　　　ｽﾎﾟｯ
　　∧＿∧,,;⊂⊃;,､
　 （　・∀・∩　　ミ　ミ
　 （　つ【　）　　　∧ ∧　ﾏﾀ・・・
　　）　）ヽ ヽ　 　(,,,・д・)
　（＿_） （＿_） 〜(,,＿ﾉっ旦
三笠殿下のおかげで助かった目潰し商事がいたな。火災、濱田、亀田駅の亀田
（製菓）毒米問題は確認したか？お弁当偽造火災、赤福まきなおし濱田、
亀田駅の亀田、相撲協会、やもり、岡崎一色蛇屋、吉田豚松、目潰し商事は悪い！
しかし故意にやった三笠殿下、脳衰省はけっしてゆるされないな！
濱田　：　もちごめの毒性問題はどうなんだ

三田ってサンタ？

>>615
サンダだよ。普通ミタって読むよね。
関西学院大のキャンパスぐらいしかなくて寂しい所。
面積的には郡山の次に狭いんだけど、売上は結構大きいらしい。

正直鎌倉は無いぜ、宇宙なんて金にならんからな

　　,,;⊂⊃;,､　　　　　　　　　　　　ｶｴﾁﾃｰ
　　（・∀・　）　≡　＝
　　（　#　　】　　　　　　　　∧ ∧　　/　　＝　─
　　　Ｙ　 人　　　　　　　　(>д<,,)⌒っ
　　 （＿_） Ｊ　＝　─　　　 u　u　　　　　＝　─
火災、濱田、亀田駅の亀田、相撲協会は暴力集団だな、やもり、湯木の馬鹿息子
岡崎一色蛇屋、目潰し商事４２億円脱税ならびに豚肉偽造など悪質事件があった。
しかし三笠宮殿下関連を思わせる社名はゆるされない、有栖川詐欺事件と同じ構図だ
三笠の発病には至らない濃度で毒米ブレンドしてぼろもうけ発言は許せん、
三笠殿下死刑（こまわりくん）、脳衰大臣は議員自体辞職しなさい　濱田以上だぜ
コラ浅井の禿げ茶瓶経営が苦しいから毒米まぜただと！　許せんじょ　
毒米で助かったのは目潰し商事？

>>604
健保の話だって。

三菱電機が洗濯機事業から撤退、10月に生産を終了
9月12日16時46分配信 ロイター

三菱電機<6503.T>は１２日、洗濯機事業から撤退すると発表した。
１０月に生産を終了する。
国内市場における足元の出荷台数が伸び悩んでおり、今後の業績改善を見通すことが難しいと判断し、同社が注力する空調冷熱事業などへ経営資源をシフトする方針。
事業撤退に伴う一時費用は、０８年７─９期に計上する予定で、通期の業績見通しに変更はないとしている。
同社の洗濯機事業の０７年度売上高は約１１６億円、出荷台数は約３７万台だった。

>>620
既出でつ。

173 名前：名無しさん[] 投稿日：2008/09/07(日) 21:03:47 ID:hRQsYjn/0
目潰し伝記、せんたくきてったいか？

三菱電機でなくて、船橋にある日本建鐵株式会社が洗濯機全部やってたんだがな。

洗濯と集中・・・ｗ

ぶっちゃけ内定者の立場からすると、家電事業をどんどん
撤退しているのはかなしいですね。総合家電メーカーなんだから、
もっとデジタル家電や、白物家電がんばってほしいですね。赤字でも
いいですから。知名度の高さでここ受けてるっていうのも理由のひとつ
だから、家電を撤退するのはやめてほしい

>>624
そんなこと言って、会社が傾いたら、
元も子もないでしょ。
「総合電機」というカテゴリは、ありえない時代になってしまったんだよ。
H社でもS社でも同じですよ。

S?

Tだろ

>>627
業界では、東芝のことを、S社と略すんです。
何でかは知らんが。

三菱電機は重電メーカーって印象だけどな・・・
Hは電力会社に損害賠償求められてエライことになっとるな
おお怖っ

中部電、浜岡原発事故で日立に賠償請求　418億円

浜岡原発５号機（静岡県御前崎市）のタービン事故を巡り、中部電力は12日、同原発の運転停止に伴い、割高な火力発電所を臨時で稼働したなどとして、タービン製造元の日立製作所に総額418億円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。
電力会社が協力関係にある重電メーカーを提訴するのは異例で、審理が注目される。
中部電によると、浜岡原発５号機は2006年6月の事故で運転停止。
07年2月に修理を終えて運転再開した。

電力自由化の影響が次第に出てきたね。
これまでのような蜜月（相互依存）関係は、成り立たなくなるんだね。
ただ、電力会社もメーカーの（無償）協力なしに保守運転できるんだろうか。
ＪＲと違って、技術者の層が薄いから大丈夫かな？

別に、日系だけと取引しなきゃならないってルールはない。
原子力には防衛上の問題があるけど、ＧＥでもアルストムでも良いわけ。
東芝や重工でも良いだろうけどね。

>>631

>>632
電力会社の人って英語できるの？

世界的大恐慌が来るお

ところで、三菱　を　目潰し　って書いてる人が居るけど、
推定５０歳以上なんだろうな。
俺が入社したころに、だいぶ上の先輩が使っていたぐらいだから。

４０ぐらいだろ。

>>631
何のために関電工とかがあると思ってるの？
ＧＥとかは保守会社がしっかりしてるけど、日本の場合は電力大手が
自前でやる。だから、新設案件がなくなってみて日本の電機大手の
受注額は最盛期の半分にも満たなくなった。力関係も電力＞＞＞＞電機
になってしまった。

>>624
最終的にはエアコンと冷蔵庫だけ残るんじゃないかと。
ＩＨやエコキュートなんかも電力メーカー頼みで売ってるわけだし、
掃除機だのの家事家電は不採算。電池なんかは中身ＯＥＭだし、
プロジェクタなんかもほぼ法人向けがメイン。
レーザーＴＶもサムスン以外はリアプロ撤退する中でどれだけ
売れるのかな。結局、ブランド力、販売力がない中で撤退の憂き目を
見るんじゃないかと思う。結局、そうなると情報家電は壊滅。
ブルーレイも中身は松下になってるわけだしな。数年前のＭ電も
筋肉質になったとか賞賛されてたけど結局、なくなった。京都も
太陽光の生産基地とかになったりすると思う。

>>637
日系電機上位三社の国内／海外比率をググってみなよ。
もう国内市場なんて、お付き合い程度なんだよ。

>>637
関電工とかきんでんって、
電柱に登ってるおじさんたちの会社だよね。
メーカーの技術者と対等に渡り合えるとは思えない。
関電工、きんでんの社員の人、見てたらごめんね、
別に貴方たちを馬鹿にしているわけではないから、
ユーザーとして、安定供給に尽力いただいていることに感謝しています。

どうなんだろうな。
例えば、三菱でも美浜に常駐してる部隊はＭＰＥの下請けだよ。
美浜原発事故は保守担当の感電の下請けの責任だったし、優秀
優秀でないって概念はまず置いといて、現実問題、保守担当は
電力側が納入後数年したら大半をやってるってのが現状かな。

たしかにメーカーの責任であっても、事故があったら、
電力会社の人が矢面に立って謝ってくれるから、
あまり強いことは言えないな。
マスコミって、あんまりメーカーのことは叩かないよね。
なんでだろう。

http://www.kepco.co.jp/notice/mihama/jiko_pop_051228.html
あと、ＭＨＩですら電力大手から見たら下請けだしな
責任割合は同じぐらいなのに、例えばこの書かれよう

>>642
んな事はない。大抵は納入業者か下請けに責任を転嫁する。
そして、マスコミもメーカーをたたくよ。さすがに東芝や日立でもね。

ちょっと分かってないみたいなので、、

電力の場合は保守ビジネスが非常に儲かる。

アメリカ等だとこれをサプライヤーがやってるが、
日本では電力大手がやってる。儲けは電力大手が
もってってる。メーカーは、設備の更新等で細々
とやってるのが現状。三菱の電力システム製作所
等も一時期は相当業績が悪かった。また悪くなり
そうだが。

それと、ＪＲは電力に比べると車両やシステムの
更新が多いが近畿車輛や日本車両なんてマイナー
メーカーも含めてサプライヤー過多。鉄道も非常
にメーカーの立場は弱い。

外資系が強みを持ってて総合電機なら皆やってる
ＮＴＴ向けなら更に立場は弱い。もう奴隷状態さ。

インフラなんて止めてＦＡとビルシステムに注力したら良いんだよ。
工場とビルこそ電機のテリトリーさ。

>>645
自分で自分の足を喰ってる蛸みたいなものか？
なんでそれで儲かるんだ？

>>646
景気が良いときは、それど良いよ。
不況になったら、やっぱり公共事業に頼らざるを得ない。

何事も自給自足でやれれば、それが一番儲かるんだよ。
企業だってコージェネの方が儲かるなら廃熱とか使って自前で発電する。
電力会社から買うより安いから。
電力会社も自前で保守やった方が安いなら、メーカーは使わない。
現状、品質に差がなく自前の方が安いから、日本の電力大手は自前で保守をやる。

そうか、メーカーより給料（人件費）安いのか。
乙です。

内製にしても同じだわ、自前で液晶パネル作ってそっちのが安けりゃ合理性が
あればそーする。買ってくる方が安ければそーする。日立がＰＤＰ生産から撤退するが、
結局、松下から買った方が安く付いたって事なんだろうな。

>>650
違うよ。たぶん、きんでんや関電工と三菱だと給与は大差ないか
じゃっかんあちらが上かな。

最も他所から買ってくる方が安いのに自前主義に拘り続けているというか、
自社の部門を切れない電気メーカーが多いのは事実。三菱電機でも各製作所
レベルだとそういう事例は結構あったりする。内製品の製造コストより
他社の外販品買ってきた方が安くても、何となく作り続けたりね。多いよ。

ビルメンテにしても、儲かるから自前でやれるところは
自前でやってるしね。ＮＴＴ都市開発みたいな大手はさ。

写経か。

痛伝の人でつか？

別に読まなくてもいーよ。
そして、ブラックなところに配属されて後悔するといーさ。
要は電力系はやめとけってこった。

>>656
いえ、力電です。

>>654
ＮＴＴ都市開発って、デベロッパーじゃないの。
メインテナンスの事業部なんて無いんだけど。

http://www.nttud-bs.co.jp/company/index.html

>>659
ほい。

関東ローカルじゃん。

http://nttud-wbs.co.jp/

>>661
ほい。

ほう。
さすがに梅田北ヤードを手がけているだけのことはあるな。
このスレで、ビル事業に詳しいってことは、否伝関係の人か？

所詮、２ｃｈではあるけれど書かれてる事が嘘偽りとは限らない
むしろ、新人との懇親会で残業時間数の事は教えるなって課長に言われたりもする
面と向かっては言えない真実ってのもあるよ
もちろん、２ｃｈである以上、ネガティブな情報は多いけどね

>>663
力電ですが
赤穂か伊丹かは言わないがな

どうせすぐわかるだろうに、なんで隠すの？
まだ内定段階だったら、蹴られたり、
別の場所を志望されたりするんだろうけど。

>>665
神戸を仲間はずれにするな。

>>666
入社したての子って夢や希望に溢れてるじゃん
それに水かけるのは忍びないからじゃね？

6年位前に三菱電機で設計の仕事してたんだけど
今でも三菱電機で機械設計の検定みたいなのやってるの？

>>664
残業時間数教えて

>>669
今はＭＥＬＣＯ英検とか一部だけ残ってる。
>>670
俺は年間のＭＡＸが月１２０ぐらいでアンダーが６０ぐらい。
比較的若手にしては楽かもしれない。

いくらまで付けれるのかという質問じゃないのか？

>>671
じゃー社内でのＣＡＤの検定や機械設計の検定はなくなっちゃってるの？
級が低いとカッコ悪いから必死で挑んだ思い出があるんだけどｗ

２０は何もしなくてもつく。
４０は上長に嫌がられるけどつく。
６５は上長と人事がMELONと協議してくれれば付く。
それ以上は、無理。
以上。

>>673
すまん。俺、営業なんだな。

>>673
ところでそちら様はどこ場所ご出身で？

ｔ

Ｃ電だった>>676

>>678
そりゃまた大変な場所経験されたこって
六年前は名称違った気がするけどさ

>>675
そうですか。

>>676
神戸だよ

>>680
いいな。同じ電力でも神戸だとひとつ格上。
取り扱い製品も全然違うね。

>>671
この時間に帰れているということは、今月はアンダーなんだな。

>>665
系電じゃないのか？

でも良く考えたら、あーいう社内での技能検定みたいなのは
スキルアップさせる意味もﾌﾟﾚｯｼｬｰ与える意味もあるから
今でも絶対やってそう

いまでも図王使ってる場所ある？

まいったな。今日は休み取ってるんだ。
それと営業は部長がうるさいから平日は２２時以降はなかなか残れない。
ある意味で営業はいーんだな、そういう体育会的なところが。
技術屋さんと違ってさ。代わりに休日出るけどねｗ

>>684
どうなんでしょうね。最近、研修講座は大分増えましたよ。
ウェブでも受けられたりします。営業はあんまないけど。

>>685
そう言えば俺6年前に働いてた時は
その図王とかいう奴だったかもｗ

その前はメルキャド？とかいう奴だったかな。

で、正直、私、転職したいんですけどどうなんですか、三菱出身者って？
待遇とかやっぱ良くなります？今、過酷労働者って気分なんですけど。
>>685 >>688

>>689
給与はあまり変わらないが
無理な工程で作業する事は減った

>>690
やっぱり。
三菱って絶対開発工数の管理まともにやれてないよね。
かつて一度も計画通りの工数で終わってくれた事がない気がする。

>>689
まぁ三菱電機といっても
事務やエンジニアとか色々あるから何ともいえないけど
俺は設計だったが、他の会社で働いてる同世代と比べたら
給料もボーナスも余裕でよかったよ・・・
ただ残業は多かったな。

高校の先輩が一年でリタイアしたわ。

>>692
転職して待遇落ちたんですか？
そうなのかな。自分は大学のツレの中で一番給与安いって言う自負ありますけど。

>>694
文系ならそうかも

ちなみに正直もう嫌
あの人海戦術でローテクで気合と根性の世界で物理的にも精神的にも汚らしい所
オフィスで働きたい

>>694
今は設計関係の仕事じゃなくて、よそで商品管理みたいな仕事してるんだけど
明らかに給料とかナス減ったよ。
やっぱ三菱は相当良かったんだなって痛感したし。

三菱で設計してた時は、他の同世代より給料は高かったな。
周りのツレがあまり大きい会社に入ってないってのもあるとおもうけど・・・

営業は恵まれてると思うけどな
支社と違って自腹で接待てのもないでしょ

場所営業と第一線の営業とではだいぶ違うぞ。
あと、技術屋からドロップアウトした営業マンって、
中年以上には多いけどな。

ＩＳ本、撤退しろよ。名電もオラクル、ＩＢＭを使ってＩＳ本は使わないしさ。

多分IS本には引き受け手がない。

ＦＩＴ産業に売却

＞Ｍ電の解体では600人の技術者の人が各地に散り散りになった。Ｍ電解体の背景には,業績拡大に伴う
＞各製作所の人手不足ってのもあったんだけど,一方でトップダウンの形で,各製作所への人員受入数が割り当てられた。
＞その結果,各製作所では急な人員計画の変更で,ポストや人件費の枠の関係から関連会社の人を何人か
＞解雇しないといけないって事態が生まれたんだ。
＞それで,あたしの知り合いも一人いなくなった。
＞解体されたＭ電の人達も可愛そうだけれど,玉突きで削減された人達はもっと可愛そう。
＞本来の意図を離れた所で誰かを生かす為に,
＞誰かが犠牲にならないといけない。そういう事って間違ってるよね。

三菱電機エンジ、親会社撤退後も携帯電話の設計事業継続
9月19日8時35分配信 日刊工業新聞


　三菱電機エンジニアリング（東京都千代田区、尾形仁士社長、０３・３２８８・１１０１）は、携帯電話端末の設計事業を継続する。
親会社の三菱電機は０８年３月末で携帯電話事業を終えたが、三菱電機エンジはほかの国内端末メーカーから設計依頼があるため技術者の
一部を残した。電子機器設計の受託ではデジタルカメラの需要も伸びており、今後、事業の柱の一つに育てていく。

　三菱電機エンジニアリングには社内で約６０人、外注先を含めると総勢約１００人の携帯電話端末向けの設計者がいた。大半はほかの
部門に配置換えしたが、三菱電機の携帯事業撤退表明後に「国内のほとんどの端末メーカーから発注の打診がきた」（尾形社長）という

ようやく決まったんだね。ＭＥＥの皆さん、お疲れ様です。

ドイツ政府:無線LANの代わりに有線、携帯電話の代わりに有線の電話を使うことを国民に勧告
http://ameblo.jp/kitakamakurakeitaing/entry-10133354613.html

フェムトセ（ｒｙ

>>705
電磁波が怖くて、よくパソコンが使えるな。
ラジオを近づけたらすごい雑音が入るほどなのに。

>>704
あちこちのスレでも書かれているが、
Dを惜しむ声は多いよな。
いま、遺産交渉中らしいけど。

三菱の設計はまだ図王？

あう使いでＭＥＥ内定の俺は機種変しろってことですね

大丈夫。すぐ慣れる。

ＭＥＥとかホーム機器とか可愛そうな存在だと思う。
本炭釜とかダイヤトーンとかＭＥＥやホーム機器が作ったのに、
三菱本体の研究所の成果ですと言われ、一方で何らかの不具合とかあれば
洗濯機みたいに責任を被せられる。Ｍ電の携帯電話も行き先決まってたのって
本体社員だけみたいね。

>>711
> Ｍ電も行き先決まってたのって本体社員だけみたいね。

うーん。返す言葉が無い。

6 名前：マジレスさん[] 投稿日：2008/06/29(日) 13:15:12 ID:BchOQbh7
因果応報なんてない
所詮運だよ

だって人の事をいじめたりしてる奴が、苦しんでる所なんて見た事がないもん

世の中理不尽なんだよ

http://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0703/27/news064.html

ＤＳ

三菱電機のFA機器の販売代理店って全国中にあるみたいです
こういう販売代理店の営業ってどうなんですか？

ほぼほぼです。

寮の隣の部屋の子が聖教新聞取ってるんだが、、

赤旗より良いだろう。

赤旗のほうがいいだろ。

40でいくらもらえんの？

>>720
OBが大体四季報通りの年収って言ってた。
40で800前後らしい。

８００越えじゃなくて８００前後かよ・・・

十分じゃねーか
もっともらいてーなら外資にでもいけやw

頭打ちはどのへんになるのさ？

http://files.uploadr.net/5cd2be9fb3/848618685_68.jpg
ねえねえねえ　この右端に写ってるカッコウ良い子
整形かな？どう思う？

>>724

850万。

http://files.uploadr.net/8da880bf27/240202579_94.jpg

かっこええ

>>726
工エエェェ(´д｀)ェェエエ工

>>729
え？って事ないやん。そんなもんだよ。

やっぱりソニーキヤノン松下って給料いいんだね

ttp://www.nenshu.jp/list/t0016a.htm

メーカー給料安いってのは十分認識はしてるけど
実際暮らしてみたときの実感ってのはどんなもんだろうか…

三菱の出向ってどれくらいの頻度であります？
静岡、京都、名古屋、稲沢、三田その他もろもろの事業所ごとで。
関東とかに出向できたらいいな〜とか思ってます

顧客のゲストエンジニアとしてなら関東に出向する場合もあるけど、
一般的には関東はあんまりないね。製作所の側の協力会社とか代理店
とかに行く場合がほとんど。海外出向は別ね。あと、IS本なら
関東だけどね。あそこはいつ消滅してもおかしくない。>>733

事務系と技術系は給料に差はでるのかい？

ソニーキャノンは福利厚生皆無だから給料で補ってるんでは

出るよ。技術系の場合、現状、課長になれるのは３人に１人。
事務系なら２人に１人。部長になれるのは事務系なら１０人に１人。
技術系なら３０人に１人。当然、役職手当に差が出る。

>>736
ここの福利厚生はどんな感じなん？

>>736
三菱の場合、退寮する30ぐらいまではお金が溜まる。
それ以後はまったく溜まらない。

>>738
寮と昼食の補填がメインかな。
他はたいしたもんはない。

住宅手当とか扶養手当ないの？

>>741
社宅がある場合は社宅がある。社宅があるのに入らなければ
住宅手当は出ない。扶養手当はずっと削られっぱなしだったが
最近、ちょっとだけ復活傾向。少子化対策かな。

社宅とかボロいイメージなんだがここのはどうすか？

ちなみに社宅は既婚者でないと入れない。
独身だと社宅にも入れず住宅手当も出ない、だから、３０すぎて急いで
派遣の女の子とくっつくなんて愛のない人もいる。

>>743
場所による。
これは寮に関してもそう。バブル期に立てられた所なんて
結構なものが多いが、鎌倉や伊丹の古いところはおんぼろ。
最近は借り上げ住宅なんてのもあるが、結構高い。

ちなみに姫路は急な人員増で新人君は二人部屋。男同士で愛を育んで欲しい。

>>744
工エエェェ(´д｀)ェェエエ工
独身貴族を謳歌しようと考えてる俺涙目じゃん

文系で営業の場合は住居はどうなるんすかＺ？

>>747
もっともそれでも独身の人のが遥かに金は持っている。
結婚は人生の墓場です。某総務課長の名言だ。

>>748
単身赴任の場合は、寮に入れます。
これは結構、気楽で良いらしい。風呂飯ありで
土日は家族に拘束されない。

>>750
風呂は共同浴場なんですかね・・・。

製作所配属が決まったら、畑でも持ってる資産家の家付き娘と結婚しなさい。
先輩からのアドバイスでした。

>>751
いえす。シャワールームがあるところもある。

>>749
嫁の小遣い＞＞＞＞住宅手当　かｗ

結婚、家、養育

人生の三大出費

>>733
この中だと京都と三田はお勧めしない。
本社が取ったアンケートで従業員満足度がブービーぐらいだった、両方。
個人的には静岡とか稲沢が良いと思う。

Ｓ　本社
Ａ　先端総研、関西支、中部支
Ｂ　その他研究所、その他支社、名古屋
Ｃ　静岡、福岡、神戸、鎌倉
Ｄ　稲沢、中津川、群馬、福山
Ｅ　姫路、伊丹、赤穂、三田、熊本
Ｆ　郡山、丸亀、京都、飯田、地方営業所

こんなところか

Ｓ　本社
Ａ　先端総研、関西支、中部支
Ｂ　その他研究所、その他支社、名古屋
Ｃ　静岡、福岡、神戸、鎌倉
Ｄ　稲沢、中津川、群馬、福山、長崎
Ｅ　姫路、伊丹、赤穂、熊本、通信機地区
Ｆ　郡山、丸亀、京都、三田、飯田、地方営業所

こうか

何の順？

高齢独身者の多い順じゃあ？

>>757
優良場所ランキングだろ

マジになるなよ。
場所のランキングなら、人事がちゃんと賞与のときに、
A+>A>A->B+>B>B->C+>C>C-
として格付けしてくれているから。

>>761
業績だろ、それ。

従業員にとって美味しいランキングか？
それは、行ってみないとわからんだろう。

>>763
行かなくとも、分かるもんは分かる。
分析力のない奴だな。だいたいイメージどおりっしょ。

そうか？
大体、自場所をほめる奴っていないよ。
隣の芝生は青いって言うのかさ。
まあ、お互いに月曜日のこの時間に、２ちゃんねるできてるってことは、
そんなに悪いばしょじゃないんじゃね。

>>765
答えになってないな。悪いなりに差異はある。
たとえ三菱のＮｏ１場所がソニーのＣランクだとしてもね。

失礼した。
同じ会社の社員だと思っていた。

ぷらけんの人間ですけど

えっ？　ＭＰＥ？

ちゃうけど。ＭＰＥはぷらけんの下。

どっちにしても、お前たちは俺たちが作ったものを、
黙ってお客様のところに据え付けてればいいんだよ。

おれ、営業だけど。

どこの死者の？

>>773
君は名刺を渡す時にまず相手に要求するのかい？

相手が明らかに目下の場合にはね。

かつて三菱は殿様三菱と呼ばれていたが、
その理由は２つあると言われてるよね。
一つは、社内文書に常に○×殿と使うから。
もう一つは、態度ばかりがでかい貧乏大名だから。

君は鷹揚な典型的な三菱社員だね。
>>775

やっぱり社員じゃなかったのか。

だから、社員だけど。ＩＤの上二桁でも言えば納得するのか。

名古屋って忙しくてうつ病患者いっぱいいるとかきいたけど>>757
のランキングってほんとにこんなのでいいの？
群馬とか中津川とか楽なイメージ強いから、むしろランキング的には
こっちのほうが上じゃないのか？まぁ場所があれだけどさ

どうせ>>777君はマンナンバの上一桁は０でしょ。
だったら、俺のが目上だな。

>>779
人員構成比で見れば、名古屋も別に休職者が多いとは言えない。
二大場所である名古屋と姫路を比べれば明らかに名古屋が良いしね。
そして、長岡京や三田のような情報家電を扱ってる場所が下位で
あるのにも一理あると思った。リ本の白物屋は業績さへ良ければ良いけど。

こんな会社、絶対入りたくないわ

>>780
三十路毒男乙。
おれもぜったいはいんね。

内定者が入りたくないと言ってもな。もう遅いだろ。

>>781
なぜ名古屋と姫路を比べれば名古屋がよいの？
名古屋は姫路より激務で、姫路は名古屋より立地および密度が悪いから、
どっちもどっとのような気がするのだが。

姫路と名古屋の激務ぶりはどっちもどっちか姫路が上。
姫路はタウン的にやくざの街。治安が悪い。寮が二人部屋。
業績的にも素材高騰の影響等で降下気味。文化も独自色強い。
あまりお勧めは出来ない。名古屋は業界でもファナック、
オムロンを上回ったりもするが、姫路はデンソーの足元にも
及ばない。そういう面での怖さもある。

この前一人旅行で姫路の事業所の近く通った。
なんつーかこれが大手電機会社の事業所かよ・・・と思った。
東芝の府中工場とか見慣れてるせいなのかな。

姫路は現業も強いからな。高卒社員にアゴで使われる日々を覚悟しないと。

名古屋製作所
http://www.shimz.co.jp/tw/works/04pro/images/jp_fac_200611_mitsubishi.jpg
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070123/126738/20070123_mel03.jpg
http://www.nagoya.melco.co.jp/melfansweb/manufact/ngy/top/p01_img02_2.jpg
http://www.business-i.jp/news/top-page/topic/200806300015o1.jpg
http://toppy.net/myamya/myamya31.jpg

姫路製作所
http://daizo.fc2web.com/img/060910.jpg
http://www.ie-okaden.co.jp/images/mitsubishi.jpg
http://daizo.fc2web.com/img/050303.jpg
http://www.taisei.co.jp/MungoBlobs/848/123/T083158.jpg
http://www.mitsubishielectric.co.jp/shoene/jirei/factory/himeji/image/head_photo.jpg

>>787
観光客が通りかかる所じゃないんだけどな？
面接にでも行ったの？

>>784
今、どれを断ろうかと選んでるところなんですよ。

>>790
姫路駅の側のところだよね？その先の漫喫に宿泊したのだ。

>>792
土地勘がない人が、ぶらついてたどり着くところではない。
まあ、君の立場もあるだろうから、これ以上は追求しないでおく。

>>789
幽霊屋敷みたい

>>793
内定者が工場見学に行っただけだろ。
静岡みたいに内部も見せてくれるところもあらあな。

もし、東芝（府中）が第一志望だったのなら、ちょっと可哀相だな。
伊丹なら、まだ良かったのに。（もし鉄っちゃんなら）

奇麗さだけで言えば、飯田工場は非常に奇麗だ。
他の所は外装だけ白ペンキで塗ったりして奇麗に見せてるところもあるけど、
大抵、内部は恐ろしく汚い。狭い階段が附帯されてるだけで数百人収容してるから
防災的にも火災とか起きたら焼け死ぬんじゃないかと思うぐらい。
エレベータも一基しかなかったりするから、バリアフリー的にも駄目だな。

>>793
土地勘だかなんだか知らないけどばっちり三菱電機って看板見たから
幽霊屋敷みたい、ってのと同じような感想。勿論、中は見てないよ。

中では棒鋼や鋳鉄からの切削から始まって巻き線等の組み付けまでをやってる。
姫路は、電機メーカーじゃなくて鋼材メーカーみたいだよ。

【研究】 携帯電話を使うと、子供の脳腫瘍リスクが４倍に…大人でも聴覚神経腫瘍はリスク２倍に
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222218866/

内定式っていつだっけ？

携帯電話の使用は
子ども達の脳腫瘍のリスクを5倍高める
スウェーデンの新たな研究が、
若者達は将来、がんの多発に直面するという脅威を提起
http://ameblo.jp/kitakamakurakeitaing/entry-10143020029.html

Mobile phone use 'raises children's risk of brain cancer fivefold'
Alarming new research from Sweden on the effects of radiation
raises fears that today's youngsters face an epidemic of the disease in
later life
http://www.independent.co.uk/news/science/mobile-phone-use-raises-childrens-risk-of-brain-cancer-fivefold-937005.html
　新たな研究が、子ども達と10代の若者は携帯電話の使用で、脳腫瘍の発症が
5倍になるという驚くべきことを示した。
　専門家らは、この研究は今日の若い人たちは、将来、がんの”多発”に直面
するかもしれないと述べている。(略）
抜粋
欧州議会は、ヨーロッパ全土の大臣に対して、その一部の理由としては子ども
たちは特に脆弱なので、携帯電話やコードレス・フォン、 Wi-fi 無線LAN、その
他の機器からの電波への暴露をもっと厳しく制限することを強く推進することに
ついて、522対16の表決で採択した

>>801
そんなもん無いよ。

落ちた奴にはないわな

高卒か？

子会社か？

欧米か？

http://slashdot.jp/science/07/08/07/0122208.shtml
アメリカの研究所は大変みたいだ

>>808
一年以上前の話かよ。

もうすぐ内定式ですね

飲み会とか行ったりする？

まだ内定式とか言ってる奴がいるな。
ひょっとして、一部の大学の出身者だけで私的な会合でも持っているのか？

普通に内定式あるけど・・・

おいおい千人以上だぞ。
巣鴨の体育館ででもやるのか？
交通費だけでも馬鹿にならないが、
うちの会社は、そんなに景気が良いのか？

>>813
技術系ならメールが来てるはず
10月2日（木）代々木、10月6日（月）福岡会場、10月7日（火）大阪会場
の3ヶ所で技術系内定式

内定式あるってメールが来てるのに無いって言い張る奴なんなの？
もしかして事務系は無いとか？

内定式前だが、自分の配属される製作所が残業100時間/hだということを最近知った。

若干憂鬱だがこんなもんか・・・

まとめ
名　姫　鎌　稲　京　福　静　伊　
◎　◎　△　○　△　△　◎　△　　規模（人員、売上）
○　○　◎　△　○　△　△　○　　製品（事業）の魅力　
○　△　△　○　△　◎　○　△　　雰囲気（俗にいう社風）
△　×　△　○　×　○　◎　△　　激務度 （休出、残業）
○　△　×　○　×　○　○　△　　福利厚生（残業代、賞与）
◎　▲　×　○　×　△　○　△　　業績 （利益）
◎　△　○　×　△　○　△　○　　立地 （大都市圏、交通アクセス）
○　○　×　○　△　△　○　△　　海外比率（海外売上）
◎　○　×　△　×　△　△　△　　成長力（今後の伸びしろ）

>>815
ここ何年も内定式なかったんだよ。実際問題、俺の時はなかった。

俺福岡だわ
どう考えても大阪の方が近いのに

まとめ ２　　下位場所編
長　山　亀　田　神　通　中　馬　
×　×　×　△　△　△　○　△　　規模（人員、売上）
○　△　△　△　○　◎　▲　△　　製品（事業）の魅力　
◎　◎　○　△　○　△　○　◎　　雰囲気（俗にいう社風）
○　○　○　×　△　△　○　○　　激務度 （休出、残業）
○　○　△　○　△　△　△　○　　福利厚生（残業代、賞与）
△　◎　△　△　△　×　○　△　　業績 （利益）
△　△　×　×　◎　○　△　○　　立地 （大都市圏、交通アクセス）
○　△　△　○　△　×　△　×　　海外比率（海外売上）
△　△　△　○　△　△　▲　△　　成長力（今後の伸びしろ）

上位場所編に比べると荒っぽいです。
情報量が違うので。

まとめ１　上位場所編
名　姫　鎌　稲　京　福　静　伊　
◎　◎　△　○　△　△　◎　△　　規模（人員、売上）
○　○　◎　△　○　△　△　○　　製品（事業）の魅力　
○　△　△　○　△　◎　○　△　　雰囲気（俗にいう社風）
△　×　△　○　×　○　◎　△　　激務度 （休出、残業）
○　△　×　○　×　○　○　△　　福利厚生（残業代、賞与）
◎　▲　×　○　×　△　○　△　　業績 （利益）
◎　△　○　×　△　○　△　○　　立地 （大都市圏、交通アクセス）
○　○　×　○　△　△　○　△　　海外比率（海外売上）
◎　○　×　△　×　△　△　△　　成長力（今後の伸びしろ）

※上位というより、有名場所編といえばそう。
※福は福岡。伊丹には電力を含む。

ポイント
名古屋　２１
静岡　１７
福岡　１４
長崎　１４
福山　１４
稲沢　１４
神戸　１３
群馬　１３
姫路　１３
中津　１３
通信　１０
三田　１０
丸亀　９
鎌倉　８
京都　６


伊丹　１１

ポイント
名古屋　２１
静岡　１７
福岡　１４
長崎　１４
福山　１４
稲沢　１４
神戸　１３
群馬　１３
姫路　１３
中津　１３
伊丹　１１
通信　１０
三田　１０
丸亀　９
鎌倉　８
京都　６

>>816
かわいいもんだよ。
設計開発や営業なら確実にそれ以上

設計開発なのだが・・

ポイント
名古屋　２１
静岡　１７ 　
福岡　１４ 　
長崎　１４ 　※戦前以来の老舗場所
福山　１４ 　※ＦＡ本かつまったり場所
稲沢　１４
神戸　１３
群馬　１３ 　※関東です
姫路　１３ 　※評判悪いが名古屋に次ぐ大場所
中津　１３
伊丹　１１
通信　１０ 　※伸びしろ分だけ鎌倉より上位に
三田　１０
丸亀　９
鎌倉　８ 　　※事業内容とエリート感覚はトップ
京都　６ 　　※ＡＶ機器好きならも、ポスト携帯

鎌倉と京都は好みによりけり

配属先ってある程度希望は考慮してもらえるんでしょうか？

福岡、静岡がねらい目。まったりのんびりなら福山も案外。
という分析結果が出ました。名古屋がやはりぶっちぎり。

>>826
人気場所から埋まってく。
人気場所を希望していない人を人気場所に配属する事はありません。
それと一生の住処になる場合も多いので、関西、中京、九州ぐらい
は希望と一致する。一昔前は、趣味ドライブって書いてる人は姫路
とかそんな感じだったけど最近は本当どうなんだろうね。

うーん、俺は京都に行ってみたいなぁ

>>829
君は多分、京都決定。丸亀、三田、飯田（中津川の分工場）、郡山（Ｃ電の分工場）
も書けばおそらく一発。

京都って枠少ないんじゃなかった？

>>824
終了のお知らせ
家に帰れません。あきらめてね。
頑張れば出世できるのが利点。

>>831
少ないと思う。Ｍ電離散でもあんま引き受けてなかったと思う。
社員と京都行きたいと思う人はゼロに近いと思うけど、学生だと
違うかもね。失礼しました。俺らのイメージは京都と言えば、
赤字、次のＭ電ですから。でも、映像エンジニアはどこ行っても
需要があるのは確かだから若いうちに場所がなくなれば、ＯＫかも。

名古屋に対して勘違いしてる人がいるような気がします

忙しい製作所の忙しい部署での設計開発・・・
これは頑張って出世しないと割に合わないね。
頑張るか。

>>835
出世なんてできないよ。
課長１人に２０人以上部下付いてるのが当たり前だよ、今は。
部長クラスだと１００人以上技術者は部下を持ってるよ。
部長なんて神だとすら思える。

>>816
ちなみにどこ？

大雑把な感じでもいいから教えて

詰まるところ、何も報われないまま過労死ですね。
残念です。

>>838
いや、だから海外工場とか福山みたいなのんびりまったり場所をみんな
狙うんだよ。ある程度の年齢になってくると。あるいは早いうちから購買や技術営業に
ジョブチェンジとかね。

ちなみに、技術系の部長になったら一日３時間以上は寝られないから。
儲け場所だと次長を置いて補うけど、貧乏場所は置けないからマジで戦死もありうる。

>>839
製作所・職種・部署異動などはしやすいんですか？
それとも、結果を出した人間だけがそういったことをできるのですか？

寮が二人部屋なのは名古屋と姫路以外にもあるのかな？

>>841
逆ですね。上から下へは流れやすいです。
研究所から開発職へ開発職から品質保証や工程管理、生産技術などは
流れやすいです。開発職以外はそれ程激務ではありません。
営業や購買へのチェンジは関門がありますが、実際、営業や購買の内
３割近くはエンジニア出身ですので不可能ではないです。
製作所間の異動はし難いですが、親の事情とか書くと通ります。

>>842
ないと思います。但し、伊丹一円の三菱村の人間は通勤１時間半ぐらいとか
ありえます。

>>842
名古屋は個室だよ。

>>840
部長になれば寝れるよ。
なれるまで過労死しなければね。

>>844
三田になんか行くからだよ。
いつでも呼び出せるように近くの寮に入れよ。

人気とか希望と行ってるけど、
理系の場合、採用時点で、リクルーターと人事で約束が出来てるから。
それが覆されることはないと思う。
っていううか。すでにリクルーターから内々に知らされてない？

>>814
へえ、本当にやってるんだ。
バブル再来だな。

>>847
１年目、２年目あたりは近くの寮があいてないんだよ。

そうなのか。
定年（３２歳）すぎても出ていかねえ奴がいるのになあ。

>>846
どこの製作所だ？
うちの設計部長は土日は基本的に毎日いるぞ。
朝も七時からいるしさ。夜は最近、人事がうるさいからか十二時前に退社してるけど。

>>852
名乗るほどの場所じゃないが、
うちは、課長ちょい前くらい（３０代後半）が、一番きつい。
部長になれれば、課長に仕事も責任も押し付けられる。

内定しきって結構時間長いけどなにするんですかね？

え？リクルーターと人事の間で約束とかあるの？
それは何基準なんだ・・・
製作所の人事と本社の人事(というか面接官)との間ならなんとなくありそうだが・・・

http://www.mitsubishielectric.co.jp/nature/

事務系の内定式の様子はどうだったんだろう？

>>855
理系の場合は、各職場からの要求スペックが決まってるから、
採用する時点で、割り振っとかなきゃ、後で帳尻が合わなくなるよ。
どうしても行きたい場所（部署）があるなら、教授（指導教官）から、
リクルーター（自校の先輩に居なければ無理だけど）に釘を刺してもらっていかなきゃ。
人事からすれば、毎年コンスタントに採りたい研究室ならば、配慮せざるを得ない。

http://kakaku.com/item/20412011014/

新製品来たな

技術系内定式いった人いる？
非リアっぽいのがほとんどでワロタわ

リアプロ

>>860
そこが三菱の良いとこじゃんか

非リアの巣窟とか最高だな。
他のメーカーもそんな感じなんかな？

電機の中では非リア率がトップだろうけど、機械メーカーとかはどうなんだろうね。

三菱電機の子会社大杉ﾜﾛﾀ

上の方でも話題に出てるが
三菱の設計ってまだ図王？？

うちでは、徐々にAutoCADにシフトしている。
MEEに変換ツール作ってもらった。

>>863
BtoCメインのとこはリア充が多そうなイメージ

非リアというかなんというか

正直、大多数の同期がアレすぎて、うまくやってけるかどうか不安になった
事業所単位だと大した人数じゃないし

>>867
へーそうなんだ。
でも現状はまだ図王が大半？？

>>870
なんでそんなこと知りたがる？

>>871
3年前まで三菱の仕事をしてて
その会社辞めたんだよ。
で、最近また三菱関連の会社受けようと思ってて
まだ図王かな気になった。

リピート品の場合は、昔の図面を流用するから、
図王使える人は、重宝がられるよ。

へえｗ

重宝がられないってｗｗ
図王なんて2週間も使えば誰でも使えるようになるんだからｗｗｗｗｗｗｗｗ

それ言い出したらｵｰﾄｷｬﾄﾞとかも2週間で誰でも使えるわなｗ

姫路と三田の枠多すぎってことが判明した

同期が多い事は良い事だよ

稲沢、名古屋、静岡枠は？

とりあえず、先端総研の配リク決定済み人数が出席人数の5分の1に達していたらしい件・・・

そんなことより、2月まで引っ張られるのは・・・フライングで教えてくだちぃ、年末ぐらいに

配属って各所20〜30人くらいじゃないの？
出席人数知らないから先端に何人行くか分かんないけど

辞退者が出るからぎりぎりまで教えない。３月じゃないだけマシだよ。

京都以外のリビングマルチメディア：群馬、中津川、静岡etc
半導体なら福岡、重電なら神戸、稲沢も良。大阪一円はほぼブラック。

名古屋と姫路は他の事業所と比べてもかなり多いよ、今年までは


来年はその割合が下がるかもね、今の状況見てると

辞退者って何？
配リク決まってるのに、別の研究所・製作所受ける人のこと？
無知ですまんが・・・

配リクなしの人の事？思わぬ地域へ行くからだろ。

ギャー携帯電話で脳腫瘍5倍だって？
ガキに無線類を使わせるなよ

内定辞退の再就職かな

九州地方とかいくくらいなら本気で考えるぞ。
一度入ってしまうと転勤ないんだし

848 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/09/30(火) 18:29:02
人気とか希望と行ってるけど、
理系の場合、採用時点で、リクルーターと人事で約束が出来てるから。
それが覆されることはないと思う。
っていううか。すでにリクルーターから内々に知らされてない？

ここは宴会芸とか強制される社風？

製作所によると思う

研究所は入ることより残ることの方が大変。
特に才能があり、かつ努力をする人が切磋琢磨する世界。

大学院でコイツは凄い、かなわないって学生や教官がいるだろ。
上には上がいるから当然のこと。そんなに悲観しなくていい。
むしろソイツと一緒にいて互いに成長しているか?
互いに刺激を受けて楽しいか?が大切。

それができている学生なら同類ってこと。時間が立てばそのレベルに追いつく。
できていない学生は才能か努力のいずれか、或いは両方が欠けた人間。

ある年齢を過ぎて、研究所に残っているのは、
マネージャー（管理職）の才能を持った人か、駄目な人。
優秀な研究者は、ほとんど、大学教員に転進している。

姫路製作所の寮について詳しく教えていただけませんか？

二人部屋。古い。抜き打ち検査あり。>>894
>>890 ない。
>>893 滅多にいないな。

>>895
サンクス

おやっ　姫電も今日は休みか？

学生時代は、真剣に考えた配属先立ったけど、
いまにして思えば神戸に配属希望出せばよかった。

つくづく後悔する日々を過ごしながら、仕事をしております。

>>898
やはり製作所異動は難しい感じなんですね。

>>895
本当に少ないな
探し出すのに苦労したよwww

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宮本紀男　金沢工業大学教授
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首藤勝　大阪学院大学教授
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>>899
同事本間なら容易だよ。

>>895
二人部屋をもう少し詳しくお願いです。

普通に一人暮らししたほうがいいのかな。
住宅手当でないのが痛すぎだけど。

>>908
古参の寮長とかが威張っててうっとおしいから、
俺は、普通にアパート借りたけどね。
三菱の社員と言ったら、優遇してくれたよ。

>>900
研究所に配属の上で可能性数％ってとこかな。
>>908
単純に１人部屋を二人で使う。バブル期は他の製作所もそうだった。
誰とってのは一応、要望は通る。事前に相性の良い同期を探そう。
>>909
金が溜まらないけどね。

>>910
確率の問題ではない。
本人の意識だ。

>>911
確かにその通りだが、日立の中研と違って三菱の場合は、
本人が好きな研究をやらせてもらえる可能性はそれ程高くないぞ。
どうしても事業と直接結びつきのある分野が中心になる。
比較的短いスパンでの成果も求められる。そういうのは意識してな。
俺は、事業所育ちだからなんとも言えないが研究所ドロップの人達
は心折れちゃってる人もいるから過度な期待や意気込みはどうかと
そう思っただけさ。

そもそも株式会社というのは、
何のために（誰のために）存在しているのかということだ。
好きなこと（研究）をして、給料を貰おうというのは、鼻から見当違いだ。

三菱電機(6503)は朝安後に下げ幅縮小　「4-9月期は会社計画上振れへ」と報じられる

08年4-9月期の連結営業利益が前年同期比3％減の1,250億円と従来会社予想を150億円程度上回ったようだと一部紙が報じている。

景気悪化の中でも電力設備や鉄道などの社会インフラ需要が好調で、家電もエアコン中心に伸長したほか、合理化効果で原材料価格の上昇分を吸収したという。

FA名古屋の次は伊丹が支えたってことか？？　

いい感じにもうかってるね。ここ選んでよかったよ。
これからもＢｔｏＢにどんどんシフトして糞事業を切り離して
もうけてほしい。地味でいいからさ

>>914
好調だったのは、ビルでしょ（昇降機）、中東向けとかだろうな。
鉄道は大した事ない。元の規模が。車両国内最大手の日本車両の売上見たら分かるだろうに。
憶測記事の典型的な書き方だな。インフラ系が堅調だったと会社が言うと、修飾語は新聞社が勝手につける。
電力は、感電さんが今年度、過去10年来の設備投資をしてくれた影響だな。
計画値だから下半期に抑制が効いてくるかもしれない。
ＦＡとかの産メカは、現在、急降下中。工作機械受注統計見ると分かりやすい。

>>915
甘いよ。赤字じゃないけど、これから急激に悪化する。
北米のウェイトが小さい会社だからね。中間までは影響が小さかった。
欧州や国内も悪化すれば、ダメージは他社並みになる。
為替のユーロ高も痛い。消費財と違って設備投資分野がターゲットだから
振幅も大きい。ただ、国内シェアの高い分野が多いから赤字転落まではない。
プライスリーダーだからね。

>>917
為替のユーロ高?