東芝ってストレス溜まるんだろうね・・・

【社会】高速バスの中で４３歳女性の下半身を触る・・・２４歳東芝社員を逮捕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210040102/

　　　　/::::i::::､:::ヽ､:::::＼:ヽ:＼::::::ヽ:::､::ヽ::､:',
　 　　/::i|::l::ﾄ､ヽ::､:::ヽ:､::::::＼::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
　　　/:/:!:::!:|::ヽ:＼ヽ::::､:＼::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
　　　!ﾊ::|::::i::l:|心､:ヽ::＼:ヽ_＼､＼:::ヽ:::|!::|:|i 　　急増する東芝関係者の不祥事・過労・自殺・・・
　　　　i､:!:|:､N{､ﾋjヽゝ＼ヾｲ ﾋｊ　>､ヽi:､|!:|:l
　　　　　ヽ:!::ﾄヽ￣　l! `　　｀￣´　|::l::|:|j:,!:!　　駄目だ、この企業
　　　　　　ﾄ､::! u　　　　　　　　　ｊ |::/lj:::!ﾘ
　　　　　　　 ヾ、　 丶 -　　　　u　ﾘｲ:|ﾘ　　　　　　早くなんとかしないと……
　　　　　　　　ﾘヽ　‐､ｰ- ､_　　 ／ｲ:::i
　　　　　　 rｰ'"ﾄ:lﾞ､ 　￣ 　 .／　 , |::!
　　　　　　/ ﾍ　ヾ　ヽ､ _,.　'　　 /　|:'

東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
過労死認定-東芝三菱電機産業システム出向社員-１７８時間の残業
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０８年５月５日　東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html
０８年５月６日　東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者（２４）を、強制わいせつ容疑で逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm

つーかこの話題でチャリ盗難が風化するとでも？

は？

東芝勝ち組だなー。
今人気ストップ安だから入社しやすいし10年経ったらまた好調で
人気になってる可能性もあるしお買い得だろ。

43歳ｗ

ふつう43歳男が24歳女に痴漢するだろｗ
どうなってんだ？

童貞狩りの熟女もののAVに出演すれば、
合法的に触れるし童貞も捨てられたのにな

東工大の童貞男がでているＡＶってなんだっけ？
２０代前半なのに４０近くの女に童貞食われているやつ

http://www.titech.ac/test/read.php/bbs/2378/101-200
163 名前： 名無しさん ： 03/01/09 11:21:00
ソフト・オン・ディマンド社の「マジックミラー号が行く」に
東工大編ありますよね。
あれ、見たんですけど、本当に、東工大の人なんですかねぇ…。


164 名前： 名無しさん ： 03/01/09 16:14:00
>これはまごうことなき東工大生をターゲットにした逆ナンビデオです

>人からの情報で東工大が舞台となる素敵なAVの存在を知ったわけですが、
>実はその撮影がされていたことは以前から知っていました。


その50 2002/12/14 男優になりたい・その三
http://www-kobayashi.ctrl.titech.ac.jp/members/tori/diary/index.html

ストレス溜まるのを見越してチャリ盗んだって訳か

どんだけ話題提供すれば気が済むんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　 ＼　　　　　ブラックと言えば？　　　　　　　./ﾅﾝﾀﾞｺｺﾊ　　　　ｺﾜｲﾓﾅｰ　　　　　ﾋｲｨｨｨｯ
　　　東芝で　　　＼　　　　　　　　∧＿∧ ∩ 東芝だろ！/ 　∧＿∧　　　　 ∧＿∧　　　 　 ∧＿∧
　２人が過労　　　　＼　　　　　　（　・∀・）ノ＿＿＿___　 /　 （ ；・∀・）　　　 （； ´Д｀） 　　　（´Д｀； ）
　自殺だって 　∧ ∧＼　　　　（入　　　⌒＼つ 　／|. /　 ⊂　　 ⊂ ）　　　 ( つ ⊂ ）　　　 （ ⊃ 　　⊃
　　　　　　　　　（ﾟДﾟ ）＿＼　　　 ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|/　　 　 〉　〉＼＼　　　〉　〉 く く　　　／／（　（
　　　　 ／￣￣∪　∪ ／|　.＼　　|| ⌒|￣￣￣|　 　 /　　 　 （＿_）　（＿）　 （＿.）（＿）　 （＿） （＿_）
　　　／∧＿∧マジですか・・・＼　　　　∧∧∧∧ /　　　　　　　　　『ブラック企業・東芝』
　 ／　（；´∀｀ ）＿／　ゲﾟｯ　　　　＼ 　＜ 東　ま ＞東芝では過労自殺が続出。激務ゆえの過労鬱と認められ
　||￣（ 　　　 つ　||／　　　　　　　　 ＼＜ 芝 　 　 ＞地裁で東芝敗訴するも即日控訴する始末・・・
　||　（_○_＿_)　　||　　　　　　　　　　　 ＜ 　　た ＞　内定者からは窃盗犯・若手社員からは痴漢がでる始末
――――――――――――――― .＜か　　　 ＞―――――――――――――――――――――
　　　　　 　　　∧＿∧深夜バスで　　＜ 　　　 ＞.　 　 ∧＿∧ﾌﾟｯ　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 （ ；´∀｀）下半身触る　　∨∨∨∨＼　　（　´∀｀）　　（´∀｀　）＜東芝必死だな(藁
　　　 _＿＿__（つ＿ と)_＿＿　　　　　　 ./　　　　 　 ＼　（　　　　）＿_（　　　　）　.＼＿＿＿＿＿＿＿
　. ／ ＼　　　　 　 　＿＿＿ ＼ｱﾋｬ　　/　　 ∧＿∧窃＼∧＿∧ 　 ∧＿∧ ￣￣￣／.／／|
　.<＼※ ＼＿＿__.|i＼＿＿＿ヽ.ｱﾋｬ ./γ(⌒)・∀・ ）盗　.＼ 　 ；)　（ 　 　 ；）　 　／ ┃| ｜
　 ヽ＼ ※　※　※|i　i|.====B|i.ヽ　　/（YYて)ﾉ 　　ﾉ　者　　 ＼↑￣￣↑＼)＿／ 　 　 |__|／
　　　 ＼`ー──-.|＼.|___|__◎_|_.i‐>/ ＼ ￣￣￣￣＼　め　 　 ＼東芝社員| |　┃
　　　　　￣￣￣￣|.　|￣￣￣￣|　/　||ヽ||￣￣￣￣|| 　! !　 　 　 ＼　　　　　　.|

チャリ泥棒は東芝内定取消じゃないの？

会社のこと間接的に聞いた奴らは黙ってろ！
人間としてデカクなるにはリスクもあるんじゃ。
現に社員の人はスゲェ人達だから
勝負すんなら堂々とすればいい
受けて立つのが東芝じゃと思うし…
藤井さんの事悪く言うヤツは許せねぇ
辞めたヤツは確かに人生狂うかもしれんが、そこまでの覚悟がなったってのもあるし新しい夢に向かえばイイだけのことじゃろ。

>>14
じゃあの

東芝ｗ
東芝社員と聞くと笑えるが、本人は自慢だと思ってるんだろうなｗｗｗ

----------------------------------------------------------------
930:大誠くんの母(41才) 05/08(木) 14:42 Oi/SJlTw0
俺は東芝を三日でやめた人間。

今ニート

法政工から東大院にロンダして東芝に入ったがメンヘルで人生オワタ

お前等的に嬉しいだろ
--------------------------------------------------------------


三日でやめる人間・自転車泥棒や熟女痴漢する人間を採用する東芝の人事ってよほど見る目ないんだな・・・
お前らが人事やったほうがいいんじゃないか？

激務薄給、自殺者でてればストレスも溜まりそうｗ

府中の鈴木Nはセクハラ。。。。。

府中って北府中の？
ラグビー部いる所だろ？

痴漢くらい、自殺においこまれてる人が多い事考えたら、東芝としてはフツーに感じてしまう

ザ・ブラック東芝

「東芝扇会」「自己啓発の会」「問題者名簿」

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/070309shien-akaruku-chirasi.pdf

東芝は、2001年から３度の労働委員会命令を履行せず、労組法違反を続けています。
西田社長は「ＣＳＲ尊重、法令順守」「差別的取扱はしない」という事業行動基準を率先し
て実践し、命令を履行し争議議決を直ちに決断すべきです。

東芝では、1965年に石川島播磨重工(IHI)からきた土光社長の時代に、公安警察を大量に採用
して本社や全国の工場に秘密組織づくりをすすめ、組合活動家を「問題者名簿」にリストアップして弾圧と差別を強めました。
ＩＨＩでも同様な秘密文書ＺＣ（Zero Communist）管理名簿が作られていましたが、
ＩＨＩは本年1月の争議解決協定で廃棄することを約束しました。
東芝の秘密組織は74年に全社的に東芝扇会とその支部として統一され、
現在は自己啓発の会に引き継がれ、相変わらず警察出身の勤労担当
が秘密組織の事務局となっていることが、労働委員会で立証されました。

原子力発電機器の検査データ改ざん、談合、サービス残業、偽装請負、違法派遣などの法令違反を
続発させてきた京浜事業所では、パソコンのスクリーンセーバに左のような画面が採用され不評をかっています。
秘密組織をつくって労働組合を支配し、差別をして「自由にものが言えない職場」にしてきたことが、
不祥事の根源にある大きな問題です。

私たちは、東芝が３度の命令を誠実に受けとめ１００名の差別の是正と償いおこない、
名実ともにＣＳＲを尊重することを要求します。

うつ病の社員に、嫌がらせとか引き延ばしだとか、端から見ててもストレス溜まりそうだ

近所に東芝のおじさんがいるが
激務そうではないぞ
帰りも死ぬほど遅いってわけじゃないし

部署によるんでないか

そのおじさん、定時帰りの現業じゃね？

そのおじさん、中卒じゃね？

工場長「これからは土曜も日曜もないと思え」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html

　東芝の埼玉・深谷工場で働いていた技術職の男性（３７）が過労自殺し、長時間労働が原因だとして妻が労災申請していた事件で、熊谷労働基準監督署が
労災と認める決定を出したことが一日までに分かりました。
　代理人の川人博弁護士らが記者会見して明らかにしたもの。この男性がいた職場ではほかにも自殺したり、精神疾患にかかる人が相次いでおり、本紙は
〇七年五月にその実態を告発していました。
　この男性は、二〇〇〇年から液晶生産ラインの立ち上げプロジェクトに参画。午前八時に出社、深夜を過ぎても働きづめで、亡くなる前一カ月の時間外労働
百五十四時間にのぼっていました。
　当時の深谷工場の時間外労働の労使協定では、三カ月百二十時間と定められていましたが、はるかに超えていました。
　〇一年秋には朝会で工場長が「これからは土曜も日曜もないと思え」と訓辞し、男性は「工場長にはついていけない」と妻に漏らしていました。
　同年十二月に自宅を出たまま行方不明となり、二十日に遺体で発見。「会社と逆向きに歩いていました。いつか来るかもしれないと思っていましたが、遂（つい）にその時になってしまいました」と書かれた遺書が残されていました。妻が〇六年に労災申請しました。
「妻の日記」
　熊谷労基署は、妻の日記をもとに「一カ月あたり百時間前後の時間外労働が亡くなる半年以上前から恒常的に続いていた」と認定。過重労働が原因でうつ病にかかり、自殺したと判断しました。
　認定を受けて妻は、「人間は機械ではありません。主人の死を無駄にしないためにも、東芝は労災認定をしっかり受け止め、労働環境の改善につなげていただきたい」と話しています。
　この男性と同じ職場で働いて精神疾患にかかった重光由美さんは労災と認められず、休職期間の満了を理由に解雇されたため、解雇無効と労災認定を求める訴訟を起こしてたたかっています。
　川人弁護士は「決定を受けて労基署は再発防止のため東芝に厳しい指導を行うべきだ。重光さんも労災として認定すべきだ」とのべました。

http://jp.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08&feature=related

59 ：有るわ、有るわ…：02/11/29 21:44
天下の東芝・バカ列伝

(1)　ある海外営業部門の部長が：『自由競争経済なんて、そんなの虚構ですよ、ねェ、アメリカなんか見て御覧なさいよ、完全に不正で成り立っている国ですよ。
イギリスもドイツも、毛唐はみんなそうですよ』
おいおい、こんなこと住友商事との懇親会で言うなよバカ。
しかもこのバカ部長、2ヶ月に一度のペースで欧州出張しては自慢ばかりしているらしい。

(2)　元役員が、放送機器関連のアメリカの展示会終了後の展示ブースで、白人女性のスタフに悪戯しようとして、横っ面を張り飛ばされた。
それで半泣きでホテルに戻り、同行していた学卒女子社員に『君は処女？どうなんだ！？』としつこく迫ったんだと。その女子社員は辞めました。

(3)　早期退職者の見送りに際して、ある年配者が、『なんであんな奴がIBMに行って、俺が東芝に残らなければならないんだ！ふざけるなッ！』
と怒鳴り散らしたという。

(4)　『デフレなのは官庁が悪いんだよ。東芝は犠牲者。耐え忍ぶしか無いんだよ。失業が増えるのも官庁が悪いんだ。もちろん政治家が悪いとは一言も言っていませんよ』
と、ある部長がFortune誌の取材に対して。
どうも東芝って一流マスコミに無視されがちだと思ったら、やっぱり知的センスや根性を疑われていたのか。

(5)　某半導体工場のトップ級が、『本当は、世の中にソフトウェアなんて要らないんだ。
そもそも産業界全てがハードウェアの量産売買で成立していれば、自己資本リスクだのをギャーギャー批判するバカも居らず、東芝は世界一の企業に復興しうるはずなんだ。
ソフトウェア産業なんか低級のまがいものだよ』

(6)　『大学なんか何の関係もないよ、必要なのは思考力ではなくシュアな生産力なんだ。
利益だの市場だのはお客さんが考えればいいんだ』と、某技監が。

>>26 27
１０〜１１時くらいに帰ってくる大卒だ！！
技術職だ！
いいおじさんなんだぞマジで

22〜23時って十分激務なのでは？
70時間くらい残業じゃん

毎日１０時１１時帰りというのは、十分激務だな

そのいいおじさん、過労死寸前じゃね？

揚げ足とりの名人として、西本○彦がいる。
いつも、下請けいじめの常習です。
早く退職してほしいものです。

マジレスすると内定もらえたら喜んで行くわ

>>31
おっさん技術者にいい人が多い企業は実は技術者にとってはブラック企業なことが多い
事務系にとって目障りなうるさい技術者を淘汰させてきた可能性があるからね
事務系がなんでも自分たちのいうことを聞く
おとなしくていい人だけを残してきたのではないか？
NECなんかいい人多いよ

いま製造業で勢いのあるところに共通しているのは生意気技術者
キヤノン・ソニーがいい例
生意気で事務系にとって目障りな技術者を生かせるのはさすが
きっと会議も実りあるものが多いのだろう
おのずと業績もよくなるはずだ

学習された無力感というのがある

『犬を縛り付けておいて、電気ショックを与え続ける。
最初のうち、犬は必死で もがくが縛られている為に電気ショックから逃れる事が出来ない。
これを数週間続けるうちに犬は「自分は無能で何をやってもムダだ」という感覚が植え付けられ、
そのうち 電気ショックを受けてももがかなくなり、ひたすら衝撃をガマンするだけになった』
これを心理学では「学習された無力感」と言う。

『極度の無気力状態に陥った事が確認された後、セリグマンは犬の縄をほどいて
逃げられるようにしてやったがそれでも犬は黙って電気ショックを与えられるがままで
逃げだそうとはしなかった。努力をムダだと信じ込んでしまった為「逃げる」という選択肢を失ってしまった。
そしてセリグマンは犬を抱き上げたり押したりして 電気ショックを受けない所まで動かしてやり「逃げれば助かる」
という事を再度 学習させた後、再び元の場所に戻し電気ショックを与えた。
犬は逃げれば痛くないと 判ったはずなのにやはり動こうとはしなかった。
一度無気力状態になった犬はさっき痛くなかったのは誰かが助けてくれたせいで、
自分では何も出来ないと信じていたのだ』

これは人でも同じ。「あれをしてはいけないこれをしてはいけない」と言われ続けた人間は消極的な性格になる。

東芝にはそんな人が溢れています。

>>37
良かったな、Ｆラン君

ヒューマンってどう？

>>38
要約すると犬ｶﾜｲｿｽってことだな

東芝ｗ

天下の東芝に入れない低学歴がわめいてるぞ

天下の東芝ｗ
チャリ泥棒の東海大生に内定が出る東芝ｗ

こういうところで働いてたら、ストレスも溜まるだろ・・・

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

到底消化しきれない仕事を押し付けられる
無能な烙印を押され、怒られる
スケジュールがいっぱいいっぱいの状況で同僚ともほとんど会話すらできない
誰も助けてくれない
できない、終わらない、といったら怒鳴り声が響く
できないなんて報告は要らない、できるようになる報告をしろ！の繰り返し
八方塞
消化しきれない仕事、家でもやらないとと持ち帰る
家の中で仕事をやるが終わらない
明日の出社がとってもつらい
睡眠時間を削って仕事をやる
でも終わらない、終わるわけが無い量の仕事だから
夢でも仕事をする
気がついたら朝の7時
朝礼があるから定時前に出社しなければならない
また怒られる日々
体が思うように動かない
物を食べると吐き気がする
涙が止まらない、逃げたい逃げたい
そんな会社

>>37
技術者が日本一生意気で有名な企業

日立

技術者が零位遇されることで有名な企業

松下電器

このスレで一番頭の悪いやつ

>>37

おやおや、今日はずいぶんとお帰りがはやいですね
リストラでもされましたか？

島耕作が社長になるよー（＾o＾）

姉妹スレはこちらです



【社会】東芝、原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDDを盗まれる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211453715/l50


東芝子会社ってどうよ？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181371751/l50


【ダイカスト】東芝機械★1【工作機械】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1210868635/l50


東芝セミコンダクター社四日市工場 2棟目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1204641003/l50


東芝コンポーネンツってどうよ？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1188578572/l50

同じ職場の人が自殺したら嫌ですね

自分も自殺するかもしれませんよね・・・

半年に二人も死んだら人間不信になるわｗ

＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長　寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業であり張本人です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝と同期は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。従って、全ての外国調査の調査料の見積もりは、国内調査の実質4分の1以下が
相場と思っても構いません。外国調査担当は実質的な調査能力は全くありません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検して質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。日本と外国の特許分類と意匠分類、商標分類の違いも
わかりません。

高卒現業の僕は気楽でいいです

東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1210183362/

中途採用取りすぎｗｗ
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足だお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
東芝社員数53,202人(2001年)→30,810人(2005年)に減少・・・・・１３,０００人も大量解雇しちゃいますた。
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf ←ヤバイソースはしっかり消されますた。ｗｗｗｗ
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf ←ヤバイソースはしっかり消されますた。ｗｗｗｗ
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも東芝本体で今年度中途採用を800人（前年度の2倍）とるお。でも後で人件費負担が重くなるんだお… 困ったお・・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

東芝は、バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験がある。 社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから、またすぐ大量解雇すればいいんだお！ 社内の派遣会社にでもすっ飛ばせば、自分からやめてくれるお。
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（東芝は流行の人材派遣会社ももってます。）
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210467111/l50

　　　　/.:/:/}.:.:.l.:.:./.:.:./.:.:.:.:.:/:／:.:./.:.:,ｲ:..:/.:.::/.:.:.:./..:./:.:./:.:.:.:.:.:.:.:..ヽ.:ﾊ:.:ﾊ:.:.:.:ﾊ
　　　 ,'.:/:/.:.l.:.:.|.:.:{.:.:/.:.:.:.:.:/:/.:.:.:./:／:/.:/.:.:./.:.:.:./.:.:/:.:./{:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.l.:.:.|.:.:.:.:.ﾊ
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　 〃　 |:.|.:.:.|.:.:.|.:.:|.:.|.:.:.:/汀ミ__.j.:/{.:.:/.:./.:.:.:./.:.:.://.:/　 ＿∨.:.:.:.:../:/.:.:/ :.:.:.:.:.|　　 ＼
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　　　　 |.:ﾄ､:{.:.:.V.:{.:∧:{ {/灯ふｘ/ ﾊ.:.ﾊ:.:./:／／/:,'_,ィﾁ刃ﾘヽ}Y/:.:.:.:/.:.:/:.:/:/
　　　 　{:.|　∨.:.:Vヽ.:∧!＼弋ｚソ＼ﾚ'/:: ／／／／､弋:Y:ソ／/:..:.:.:∧.:/:./∨
　　　　 ヽ 　 ヾ:.:.Ｖヽ.:∧　￣￣￣ / ｌ／ イ／　　　 ｀￣￣　 /:.:.:／ /:/{/ 　　　　　　散々使い倒して
　　　　　　　　 ＼八.:ぃ.:＼. 　 　 /　〃　 :|　　　　　　　　　 /:.／ ／:./ {l 　　　　　　　　　　ボロ雑巾のように捨ててやる………！
　　　　　　　　　 ﾉ　Vヽ`ミ ＼　 /　〃　　:|　 　 　 　 　 　 /イ-イ.:.:./{ 八
　　　　　　　 　 　 　 ∨.:∧､　　　　　　　 :| ,　　　 　 　 ／ /.:.:.:.} :.:从
　 　 　 　 　 　 　 　 ﾉ }:∧:.:.＼　　､＿＿＿＿＿__ｧ　　 ∠_.:.:./{:./　　　　　　　　　　　　　　／／
　　　　　　　　 　 　 　 }/ У厂{ヽ、｀`ｰ＝ニﾆ＝'"　 ／{´＼:/ .l/　　　　 　 　 　 　 　 　 ／／::::
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東芝工作員はやはり実在したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
同一のＩＰアドレス「KD121105055***.ppp-bb.dion.ne.jp」からの書き込みありがとうございます。こちらは自宅のパソコンのアドレスでしょうか？
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」「202.33.78.**」「p2020-ipbf***funabasi.chiba.ocn.ne.jp」の3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？
私のブログに、複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。

もっとも、書いている内容が、このブログの中では浮いており、皆さん、この人は東芝の裁判関係者（いわゆる東芝工作員）なんだろうな、と思って無視している事にそろそろ気がついたほうが良いと思います。
それにしても同じ日に同じパソコンから複数名を名乗ってブログに書き込むとは余裕が無さ過ぎますね。裁判の責任者の方でしょうか？なんとなく焦りが見えます。
ここで工作しても無駄ですよ。皆さん私が「頑張ります」と書いていないのに「これからも頑張るんでしょうね、頑張って」と書いてくれている。私がこれからも頑張る事をよくご存知です。そこに早く気がついてください。

　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作　 　）　　裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ 　　 　　 ）　　その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
　　　　　　　 　 ＿＿＿_ 　　 　　 ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
　　　　 　　＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　|　　　　　　　　　　　　　　　　http://shigemitsu.blog40.fc2.com/

　　 ／￣￣＼
　／　　 ⌒　⌒＼　　そんなブラック企業内定でよく生きていけるね？
　|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　 　　 　 　 ＿＿＿_
.　|　　　⌒（__人__）　　　　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼
.　 |　　　　　`ー'´}　　＼　　　 　　／ （●）　（●） 　　　＼
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 ＼　 　 　|　 　（__人__）　　　　 　 |　残ったカードで
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　 　＼　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　勝負するしかないのさ
　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　＼　　　　(⌒二　　　 　　　　　　　　 　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　｜　 |

>>60
今度は、自称妻まで出て暴れているな。
要約すると、夫は根性でうつを乗り越えたから、お前も頑張れ。

これは、うつの人間に絶対に言ってはいけない言葉。
頑張る力すら残されていないのが、うつ状態。

メンタルヘルスの基本なのだが。よほど社員教育が行き届いていないか、
明確な悪意を持って書き込んでいるかのどちらか。

メンタルヘルスの研修くらい受けているはずなのだが。

東大→東芝→ＣＳＫ→サイゼリア
恐るべし、ブラックスパイラル！！


248:名刺は切らしておりまして :2008/05/30(金) 23:49:30 ID:7dwkAShw
アホな電機メーカの犠牲者の例、いまさら原子力大量募集ですかｗ 笑わせんなｗ


335 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/11/05 08:52 ID:HFTTB+x6


東大原子力95院卒　東芝入社　原子力部門入社　
その後、社内の部署統廃合により、ドンくさい部署に左遷。
プログラミング能力をいかしてCSKに転職。
入ってみたら、ただのSE扱い。才能の叩き売り状態。
ひょんな事から、イタ飯レストラン「サイゼリア」の社長と知り合い
サイゼリア社員として、店舗間ネットワークシステム責任者となる。

まぐれで東大入った俺と違い、こいつは高校時代から優秀だった。
サイゼリアでシステムの責任者やっているなら落ちぶれた部類に入らないけど、
高校、大学と優秀だった分ギャップは大きい。

　　　　　,ﾊ::｀丶､:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈　
　　　　　{;;;;ヽ､:::::｀丶､:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:} 　許せはしない。許してはいけない。
　　　　..,l;;;;;;;;;ｼ丶､:::::::｀:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l　
　　　　fうl;;;ミミ、　 ｀`丶 ､::::::::,: - ''"´　 ﾘ;;;;;;f-　 多くの解雇and採用はＴ芝が成長し続けるための真実だ。
　　　　 l l;;;;;ｯ=`　　 (三> ｀^´ (三ｼ　　ム;;;;;;ｿl}､
　　　　　t　!;;;ﾘ　　　　r‐､r‐､　　_,,..,,_　 　 l;;;// 　　それを踏みにじり、飼い慣らそうとした家畜に過ぎないことを、見下されたエサに過ぎないことを否定するクズがいる。
　　　　　ﾞl ヾ;l 　　r‐､!　.| 　| ,: 'ﾉ ひﾉ､　　l;//　
　　　　　..`ｰll!　　| 　i 　| 　|l:.:^''==彡'"　,!ﾘﾉ 　　償いの時は来た。
　　　　　　　 ll　　| 　| 　! 　!l:.:.:` '' "　　,i;;l´ 　　
　　　　　　　　li.,　| 　| 　| 　|:.ヽ､　　　 ,:,り　 　麻呂が数多の労働訴訟でクズを切り捨ててきたという事実の意味を
　　　　　　　　 t、ｲ 　i 　| 　|,r 'ﾞヽ　　/,K 　　　
　　　　　　　　／ l. 　! 　! 　!　 　 }　// /ヽ、 　　　　　　　原告に思い出させてやる。
　　　　　　.／ .／! 　| 　| 　|ﾆ=＝,ﾉ,ノ7 /:.:.:.:ヾﾆヽ
.　　　　　　ヽ　ヽ　!　 | 　|　 |一 ''"／,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ｿ }- ､、 もう、Ｔ芝の敗訴は要らないから。
　　　　　/　ﾍ.　∨.　　　　　!　 ヽ　　　, -‐‐､.:／ /　　 ｀ 丶､
.　　　- {　 ヾ|　　　　　　 　 ヽ .i｀ヽ　__r‐､' .:'" ,／　　　　　　 ｀ 丶
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 i｀ヽ　__r‐､

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CODE - MARO
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　即日控訴のトーシバ

　　　　　　　　　　　　　　 Ｖ／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　.────＼　　　　　　__
　　　 　　　 　　　　 　 　/　　／ ⌒　　　⌒ ｜　　　　ｒ<ｒ,.＼
　　　 　　　　　　　　　 ｜　/----(・)−(・)−|　　　 _/ヽﾆヾﾉ,}
　　 　 　 　　　　　　　　(6　　　　　　 つ　　｜　　／　｀,,／
　　　 　　 　　　　 　　　｜　　　　＿＿＿　｜ ／　　／
　　 　　　 　　　　　　　　＼　　　＼＿/　／／　　／
　　　　　　　　　　　　　　　{＼＿＿＿_／ ＼　／
　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　 ／⌒ヽヽ、 　　　
　　　　　　　　　　　　　　|　　　＼__,,/　　,,'　|　 ヽ、 　　 .｡::・｡ﾟ:゜ﾟ｡*::｡.
　　　　　　　　　　　　　　＼　　'´　　__,/(,ノ!　　 （9 ｡:*ﾟ｡::・｡*:｡ﾟ:+ﾟ*:｡:ﾟ:+:｡.
　　　　　　　　　　　　　　　| ＼_　 _∠,,_　 _人＿,ノ 　　　　ﾟ:*｡・ﾟ+:ﾟ*:｡:ﾟ・:｡:ﾟ
　　　　　　　　　　　　　　　|　　￣　　 ￣　　　 / 　　　　　　　゜+:｡゜・:゜+:゜*｡
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　,..　 ...|
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　　　　　い　そ　の　、　ぼ　に　ゅ　う　と　ま　ら　な　い　ぜ　　.　.　.┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

女はいい加減にキムチ的言動・行動をやめろ！

発狂するな！
知能障害おこすな！
工作活動して他人に害を成すな！

日本社会に居座るのをやめろチョンモドキが！！

↑↑↑↑
　 　 ,　-──-　、
　／::::::::::::::　　　 ::＼
/:::::::::::　　　　　　　 ::∨ﾄ､　　　　　　　　こいつはくせえッー！
::::::::::　　　　　　　 　 :: ﾚ'ﾉ
::::::::::::::　　　　　　　　::: ﾚ'⌒ヽ　　　　　田舎物のにおいが
ヽ-───i＝＝＝i─-}ｧ'　 ﾉ　　　　プンプンするぜッ─────ッ！！
、` ｰ-＝==-ﾟ---ﾟ=＝‐'　／
､｀¨ﾌ＞;''ニニゞ,;ｱﾆニY´; ）　　　　　こんな低脳には出会ったことが
_、;;）¨´,ﾆ=ﾟ='" ,.ﾍ=ﾟ:く {ｯﾘ'　　　　　　　　ねえほどなァ────ッ
i1(ﾘ　　　　　 　 r;:ドヽ Ｋ
ヾ=、 　 　 に二ニヽ ｀|;　)　　　　　　粘着コピペのせいでに発狂しただと？
_,ﾉ| i. 　 　 {⌒ﾞ'^ヽ.{　 ｉ;;　ヽ　　　　　　　　ちがうねッ！！
_,ﾉ!ｉ ヽ、　 ヾ二ニｿ　,';;;　 ;;冫=:､
_;(|.!.　　＼　　 ‐っ　/!;;;　;;/　､''"＼__　　こいつは生まれついての女性差別・知的障害者差別者だッ！
'ﾄ､＼.　　　,ゝ､.二..ｲﾘ＼ / ー1＼'ﾆゝヽ_
:ヽ　　｀ニｱ　　 ,. -┴‐‐'　 ｰ-:ｌ :=ゞ=ｿ｣=ヽ　　　東芝さん
:::::＼　ﾆ=ト､.i___`ｰ-┴-､ﾉ . 　 l　__l| ,ﾆﾄ､くヽ
l::::::::::＼ｰ:ﾄ　　　 　 __}/ﾄ､ﾞ ｰ-‐| ,ﾆ|ゞ=ﾊ ｀¨´ｰ-　　早えとこ
;ﾆ=ｰ:::::::ヾﾄ､._ 　 ￣ ﾉ|::ヽ ﾆ._‐-ゞ=' .ノ ::|:::::::::::　処理しちまいな！
:＼:::::::::::::::ヽ　 ￣￣ !:|:::::　　　￣￣　 ::::|::::::::

>>66
工作員乙
ストレス溜まってそうな書き込みだ

http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より　投稿者：俺は真実だと思う。 　投稿日：07月18日(日)05時40分55秒

　　　　やーめた。　投稿者：月曜から無職でもいいや 　投稿日：07月17日(土)12時03分16秒
　　　　
　　　　突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
　　　　上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
　　　　「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
　　　　・・・で始まった演説が２０分続いて、
　　　　対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうＩＰをいくつか渡されて、
　　　　「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ！！　この週末が勝負だ！！
　　　　誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ！！」
　　　　・・・て、情報室に移動させられて・・・。
　　　　「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
　　　　ＰＣの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。
　　　　
　　　　あれから交代交代だけど何時間になるだろう、いつ終われっていう指示もないし、
　　　　疲れて眠ったままの人もいるし・・・。
　　　　どれだけの人がこうしているんだろう、ここにいる僕らだけなんだろうか。
　　　　
　　　　メッセージを読んでいると、あ、あいつだ、って判る。
　　　　休んでいるときの話とメッセージの内容がまるで他人のよう・・・。
　　　　ここ何時間か、メッセージをかきながら自分をみていた。
　　　　なんだ、あいつと同じじゃん。
　　　　
　　　　俺ってこういうやつだったんだ・・・て。
　　　　俺、なにをしているんだろう。
　　　　これって本当に俺のあこがれた入社先だったんだろうか。
　　　　黒を白だって言いきって、それを正当化する事に力を入れるのが
　　　　正しい事とは思えなくなってきた

　　　　　.＿__
　　　.／　ノヽ＼
　 　 ;| （○）（○|:
　　　:|ヽ (_人_)/; 　　　東芝で働いてから
.　　　:|　|. ⌒ .|; 　　　 身体の調子がよくありません
　　　 :h　　 ／;
　　 　 :| 　/; ’　　　　　
　　　 /　く､　　 　 ＼　
　　　;|　＼＼_　　　　＼
　　　;|ミ　|`ー＝っ 　 　＼

　 　　/::i|::l::ﾄ､ヽ::､:::ヽ:､::::::＼::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
　　　/:/:!:::!:|::ヽ:＼ヽ::::､:＼::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
　　　!ﾊ::|::::i::l:|心､:ヽ::＼:ヽ_＼､＼:::ヽ:::|!::|:|i 　　急増する東芝の不祥事
　　　　i､:!:|:､N{､ﾋjヽゝ＼ヾｲ ﾋｊ　>､ヽi:､|!:|:l
　　　　　ヽ:!::ﾄヽ￣　l! `　　｀￣´　|::l::|:|j:,!:!　　駄目だ、この企業
　　　　　　ﾄ､::! u　　　　　　　　　ｊ |::/lj:::!ﾘ
　　　　　　　 ヾ、　 丶 -　　　　u　ﾘｲ:|ﾘ　　　　　　早くなんとかしないと……
　　　　　　　　ﾘヽ　‐､ｰ- ､_　　 ／ｲ:::i
　　　　　　 rｰ'"ﾄ:lﾞ､ 　￣ 　 .／　 , |::!
　　　　　　/ ﾍ　ヾ　ヽ､ _,.　'　　 /　|:'
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
過労死認定-東芝三菱電機産業システム出向社員-１７８時間の残業
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０８年５月５日　東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
０８年５月６日　東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者（２４）を、強制わいせつ容疑で逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm
０８年５月２１日　東芝、社内で原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDD４台を盗まれる
http://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
０８年６月４日　東芝：下請けの１８歳未満バイト６人が原発で作業
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080604k0000e040082000c.html

大手電機メーカーと金融(笑)はさすがだな

裏事情板の書き込み見ると、
ちょっと人格疑う書き込みが散見されるな。

"昇格できないバカの戯言"とか
"俺は他の社員と違ってできるから大丈夫"

とか明らかに精神的に余裕がない書き込み多し。
自分のことしか考えてないこともよく分かる。

ブラックか知らんけど、社内の空気は相当悪そうだぞ。

東芝の裏事情板は異常
マスコミ報道された裁判ネタを荒らしと言いあってるし
社外では「解雇無効」となった事でも社内では「東芝の解雇は正しい」としかいえない空気なんだろ
キモイよ、この会社

てか、一人明らかにスレッドを仕切ってる
ジャイアンみたいな奴がいるわ。
終わってるな。この会社。
他のメーカの裏事情板と比べ
てみると異常なのがよく分かる。

ある日の東芝社内。
ttp://www.break.com/index/office-worker-goes-absolutely-insane.html

原発：下請けの少年の放射線管理区域労働で東芝に厳重注意
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080606k0000m040060000c.html
　東芝の下請け会社の１８歳未満のアルバイト少年６人が、原子力発電所の放射線管理区域内で働いていた問題で
、経済産業省原子力安全・保安院は５日、東芝に対し厳重注意するとともに、電力会社など全国の原子力事業者に同様
の事例がないか調査を求めた。

　労働基準法は１８歳未満が放射線管理区域で働くことを禁じている。東芝によると少年たちは、住民票を改ざんするな
どして年齢を偽り働いていた。保安院は「被ばくの管理上、遺憾」とし、原子力事業者に対し▽同区域内で働く従業員の
身分確認の仕組み▽従業員が年齢を偽っていた事例の有無−−などを報告するよう求めた。

　 　　/::i|::l::ﾄ､ヽ::､:::ヽ:､::::::＼::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
　　　/:/:!:::!:|::ヽ:＼ヽ::::､:＼::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
　　　!ﾊ::|::::i::l:|心､:ヽ::＼:ヽ_＼､＼:::ヽ:::|!::|:|i 　　急増する東芝の不祥事
　　　　i､:!:|:､N{､ﾋjヽゝ＼ヾｲ ﾋｊ　>､ヽi:､|!:|:l
　　　　　ヽ:!::ﾄヽ￣　l! `　　｀￣´　|::l::|:|j:,!:!　　駄目だ、この企業
　　　　　　ﾄ､::! u　　　　　　　　　ｊ |::/lj:::!ﾘ
　　　　　　　 ヾ、　 丶 -　　　　u　ﾘｲ:|ﾘ　　　　　　早くなんとかしないと……
　　　　　　　　ﾘヽ　‐､ｰ- ､_　　 ／ｲ:::i
　　　　　　 rｰ'"ﾄ:lﾞ､ 　￣ 　 .／　 , |::!
　　　　　　/ ﾍ　ヾ　ヽ､ _,.　'　　 /　|:'
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
過労死認定-東芝三菱電機産業システム出向社員-１７８時間の残業
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０８年５月５日　東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
０８年５月６日　東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者（２４）を、強制わいせつ容疑で逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm
０８年５月２１日　東芝、社内で原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDD４台を盗まれる
http://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
０８年６月５日　原発：下請けの少年の放射線管理区域労働で東芝に厳重注意
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080606k0000m040060000c.html

>>77
　　　　　　　　　　　　　　　　 _.,, -‐ ´｀i
　　　　　　　　　　_ ,, -‐ ''´´´　　　　ﾂ|
　　　　_,, -‐ '''´ 　　　　 　 ＿＿ 　　ﾒ|
　 ,,-''´　　　　_,, -‐‐''´￣´´　 　 ￣｀/
　(,,_,, -'' ´´　´　 　 Ｅ 三C口≡≡≡!
　　　´ヽ 　　　_.,, -‐'''´￣匸_￣￣~~｀ヽ
　　　　 l,, -''´ 　　　　　　　　´'''‐-､.,,____＼
　　　　 ヽ:::::::::　lﾞ｀ヽ 　 　 　 　-=;;;ヽ ＿_二)
　　　　　ヽ:::::　 ヽ(ム, 　　 　 　 ‐､ '　ヽ
　　　　　 !:::: 　　 ヽ,_,,　　　　　　 /ヽ＿.)　＿
　　　　　 l　　　　 　 　 　 　　　　,,,_杉　　| 私はアウシュビッツで『ユダヤ人問題の最終的
　　　　 /ﾞ｀'‐､ _ 　 　 　 　 　　 ´　/　　＜ 解決』を図ったが、T死場は下っ端正社員や下請けの少年を
　　　／ 　＼　　｀-､ 　　　　　　　|　　　　| 使い捨てることで『低賃金社員増加による四季報平均年収減少の最終的解決』を
　 ./´-､ 　 　＼　　　＼ 　　_,, - '　　　　 | するのか？　さすがに私も驚いた。　Sieg Heil !
／　　　＼　　　＼　　　｀7´　　　　　　　　￣

犯罪に走るのと自殺するのと、どっちがマシなんだろう・・・
どちらも家族にとっては世間体がよくないよね・・・

世間体のこと考えられるなら犯罪も自殺もしねえよ
バカじゃないの

ストレスたまるのは本人で、家族じゃないだろ
世間体考えられないほど東芝ではストレスたまるって事だよ

東芝の営業がな〜
大手電機の中でも特に酷いな。
その調子で外にもやるから話にならんよ。
会った中では100%クソだったな。

鬱病でハゲになります

それは円形脱毛症では？

ｿﾆｰ関係者「MSとｸﾛｽﾗｲｾﾝｽを結んだ東芝は国賊企業」

『選択』 2008年4月号
●マイクロソフト「特許新戦略」の狙い　─　クロスライセンスをエサに日本企業を次々と併呑

　　　　　（前略）
　このマイクロソフトの戦略に危機感を持ち、包括的クロスライセンス契約を拒絶している
企業群がある。ソニー、松下電器産業、キャノン、三菱電機がその代表選手だ。
　　　　　（中略）
　この担当者（ソニー知財部門関係者）は「デジタル情報家電の共同開発などのエサに
釣られて、クロスライセンスを結んだ東芝は、日本の知財を安く売り渡す国賊企業」とまで
言い切る。
　　　　　（中略）
　マイクロソフトの狙いは日本のＡＶ関連技術をほぼタダで用いて、パソコン用ソフトに組み
込んでいくことにある。数々のクロスライセンス契約により、日本企業が強みを発揮する
デジタルテレビ、デジタルカメラなどの情報家電の領域にも、マイクロソフトの勢力を伸ばす
環境が整いつつある。
　　　　　（後略）

ババアさわってたにがしたいの？

まぁ東芝も転職前提ならそれほど悪くない企業だろ
腐っても大企業だから最低限の教育はしてくれるし

知名度もあるから転職時も採用応募すればとりあえず
面接はしてくれるだろ？あとは本人の実力次第だが
就活における日大みたいなもんだ

大量採用しなければそれは言えるが、大量採用組は悲惨だろ。
急に大量採用したもんだから、当然教育もキャパを越えて十分に行き届かないだろうし、
転職時にもあの大量採用組か？と白い目で見られる可能性もある。
理系にとっては、もともと氷河期関係なく推薦が余る常連企業だったらしいからな。
それで大量採用なんかしたら余計に質が疑われる。

秋葉原の通り魔も東芝→ニート
になったとか

>>90
それは別人らしい。

しょうがないＴ子会社の漏れがマジレスすると、やっぱり重工長大産業だし
社風が体育会系だから色々あるよw

だけど漏れは余りストレスに感じない

かつて漏れは東北地方での学生時代に層化つながりの資産家の娘と結婚
させられそうになり（そいつは凄い美人だけど層化だし水商売のバイトに手
出したり男が十指に余るほどいたりで漏れはどうしても嫌だった、というか
生理的に受け付けなかった）、断った結果、大学4年間ずっと指導教授や
学生仲間から陰湿な嫌がらせを受け、真面目に自殺を考えたこともあった
がそれでも歯を食いしばって生きてきた。

社内でしごきもあるけど、あの東北人のいじめの陰惨さを考えれば屁でもない。
だからあんまりストレスにならないし最近は寧ろ漏れが新人しごきをする立場。

漏れが思うに関東の人は東北の人と比べて気質が穏やかでいじめを行って
いてもどこか人間としての優しさを捨て切れていないんだと思う。

ば、馬鹿やろう。
東芝の最大派閥はその東北大だろうが
毎年めちゃくちゃ入ってるし。
多分、東北人が大半だからすごい陰険だろう。
あとここはグループ自体が変。
Ｔ子会社の知り合いはすげー楽でその割り高給だったりすぐくせに、本体にいるやつが超絶激務でうつ病になったり
恵まれなかったりする。
ように、グループがでか過ぎてもうわけ分からないんだろう。

毎日新聞の号外が発行されましたので、お知らせいたします。

▼「秋葉原で通り魔」

尚、この記事の詳細は以下（PDFファイル）にてご覧になれます。
http://www.mainichi.co.jp/pdf/20080608akihabara01.pdf
http://www.mainichi.co.jp/pdf/20080608akihabara02.pdf

＊PDFファイルの閲覧にはAdobe Readerが必要です。詳しくはアドビ社のホーム
ページhttp://www.adobe.co.jp/にてご確認ください、

　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

東芝って体育会系なのか？

理系のキモオタが無理して体育会系ぶってる。
本物に比べて、ドロドロしてさわやかさがない分、たちが悪い。

能無しが寄ってたかってT芝を非難して
能が無いから激務になってしまうのを
会社のせいにしてるスレはココですか？

数少ない（ｗ）能がある人は早い時間で帰ってますよ。

激務でうつ病になった社員に裁判で負けた東芝ｗｗｗ
数少ない（ｗ）能があると思ってるバカｗｗかこいつｗｗｗｗ

わんこ ◆beagleOfjw（自称）大手電機メーカー・開発：逗子市在住
３３歳電通大学部卒（１留）鬼畜男、

「次世代〜〜〜」という部署　にいる（自称）　人間のクズ

317 ：わんこ ◆beagleOfjw ：2008/06/12(木) 22:41:24 ID:Dt82R48O0
    >>313
    わんこ、どうも、被害者には正直同情できないんだよね
　　女性が一人亡くなられたけど、
    死ぬ間際には男の名前を口走っていたらしい
    容姿端麗で、音楽大学に通い、就職も決まっていて、彼氏も居る
　　その彼女が若くして死んでも、
    加藤の何百倍もの幸せを享受してきたんだからいいじゃないか、
    という気がわんこはしてしまうのです
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1212416740/301-400#tubo/1212416740/317

東芝とかキヤノンとかメーカーはけっこうひどいよな
しかも他業界と違って広告料のおかげでその実態が明るみに出ないし

東芝は即日控訴だからね、キヤノンとは比較にならないくらいひどい会社だろ

>>69
東芝も gatekeeper 部署有るんだな。

そりゃ、東芝クレーマー事件という大きな事件があったからねｗ

弁護士も飯を食うために必死だなｗ
これはピンチかｗ


418 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/15(日) 00:32:03 ID:VmV4/Jox
今日、別件で本探ししてたら、弁護士が書いた出向・転籍に関する人事向け法律実務の本
を目にしたんで、何気に開いてみた。

それによると、本社のネームバリューで釣った新卒社員を、まっとうな理由無く速攻で子会
社へ出向・転籍させるのは詐欺に等しく（もちろん刑事ではなく道義の話だと思うが）、民
事でその社員に訴えられても仕方ないんだとさ。勝ち目ありってことじゃない？

誰かしがらみの無いやつ、訴えてみたらどう？

出向なら難しいけど、転籍って完全な解雇だから訴訟に持ち込めるよ
といっても、普通は同意なしで転籍ってできないんだけどね
断るなら精神的なタフさが大事

子会社転籍断って、研究職からライン作業に回された人を知っている・・・

卑屈な会社だよ

東芝って常に裁判沙汰になってるんだな

リク数人とあったけど、
みんな覇気がなくて愛社精神ゼロだったからな。
裁判沙汰になりやすい風土なんじゃないの？

業務用 IH クッキングヒーターからの電磁波 ICNIRP の基準値を超える強さ
http://www.google.com/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP275&q=IH+%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%94%A8%E3%80%80%E9%9B%BB%E7%A3%81%E6%B3%A2&meta=

電磁波曝露量最大値：64.14μT
　　　　　　平均値：0.57μT
　　　　一日曝露量：13.62μT

ある保育園で、調理師として働いているＡさんは、毎日業務用のＩＨクッキングヒーター
を使用しています。
このケースでは、自宅ではなく職場で計測器をつけてもらいました。

業務用ＩＨクッキングヒーターを使って作業をしていたのは、グラフに現れた
ピークの（1）と（2）と（5）と（6）。そして、最も高い数値を示した(3)は
ＩＨのフライヤーを使ったとき。いずれもピーク値で2.41（1）、5.28（2）、
64.14（3）、2.26（5）、2.27（6）という高い値を示しています。
Ａさんは一日被曝量でみても、13.62μT・時とかなり大きく、一般家庭での
ＩＨ使用者ケース１のＩさんと比べても12倍以上。同じＩＨといっても、家庭用と
業務用では電磁波の強さが桁違いであることがよくわかります。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html

業務用 IH クッキングヒーターからの電磁波 ICNIRP の基準値を超える強さ
http://www.google.com/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP275&q=IH+%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%94%A8%E3%80%80%E9%9B%BB%E7%A3%81%E6%B3%A2&meta=

電磁波曝露量最大値：64.14μT
　　　　　　平均値：0.57μT
　　　　一日曝露量：13.62μT

ある保育園で、調理師として働いているＡさんは、毎日業務用のＩＨクッキングヒーター
を使用しています。
このケースでは、自宅ではなく職場で計測器をつけてもらいました。

業務用ＩＨクッキングヒーターを使って作業をしていたのは、グラフに現れた
ピークの（1）と（2）と（5）と（6）。そして、最も高い数値を示した(3)は
ＩＨのフライヤーを使ったとき。いずれもピーク値で2.41（1）、5.28（2）、
64.14（3）、2.26（5）、2.27（6）という高い値を示しています。
Ａさんは一日被曝量でみても、13.62μT・時とかなり大きく、一般家庭での
ＩＨ使用者ケース１のＩさんと比べても12倍以上。同じＩＨといっても、家庭用と
業務用では電磁波の強さが桁違いであることがよくわかります。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html

この会社、社員との裁判多すぎだろ

電機連合工作員って馬鹿じゃね？
東芝は経団連会長を何人も輩出してきた企業なのに、
東芝は経団連じゃないとかいってるよｗｗｗ
↓↓↓↓

249 ：名無しさん＠全板トナメ開催中[sage]：2008/05/26(月) 09:09:01 ID:wLkCptfn0
今は、電機連合系の企業に就職するのが良いよ。

電機連合は、松下とか東芝とかの労組が加入している。
(キャノンとかは経団連だから全然違う。
電気連合はまともだけど、経団連はキチガイばかりなので気をつけて。)


電機連合のホームページ
http://www.jeiu.or.jp/


↑すごいまともで、経団連みたいなキチガイ発言はないぞ。
ワークライフバランスの取り組み強化とか、電気連合の企業は進んでいる。
出会いのない理系男性社員に対する出会いの場の斡旋とかも考えているとか。


就職予定の学生さんにも宣伝してあげて。

倒れ死ぬ場

とりあえず、東芝内定者ですごいと思える奴がいない
学歴しかよりどころがない人間的にも能力的にもショボイ奴しかしらん
某Sランにいる奴も同じようなこといってた

当方、某Aラン理系院

裏山椎茸

０８年　６月１１日　下水道設備　有罪判決後も談合か　公取委　東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
０８年　６月１３日　原発作業員年齢詐称問題 新たに１人判明　東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm

　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

ヒント：フリーメーソン

ＮＯＶＡ　
「いっぱい聞けて、いっぱいしゃべられる」

東芝
「いっぱいとって、いっぱいすてる」

東芝は色黒のチョンみたいな顔をした奴が多かった
雰囲気もキモいと思ったが、やはりブラック認定済みだったか
恐るべし２ちゃんねる

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

東芝は、ストレス溜まるよ〜♪
頭が良くないと、やりこなせない理不尽な仕事がいっぱいなんだ。

頭が悪い人は、やめたほうがいいよ〜。
仕事にやりがいとか求めるのは、おかど違い。

自分の才能を無駄にする覚悟が必要。
必要なのは、ストレスを溜めない努力。

残念ですが、ここは東芝を馬鹿にするスレですので
ザル採用東芝に逝く人はいませんのであしからず
なのでマジレスは不要ですｗ

てか、俺の周りじゃ東芝なんか落ちこぼれしか逝かないけど、大丈夫かねあいつらｗ

ストレスで禿げますｗｗｗ

こんなところに書いても仕方ないだろうが、
国の中枢に近いＮＨＫや東芝の凋落振りをみると、もう日本という国自体が駄目なんだろうなと思う。
知ってる人も多いと思うが、国�Tなんて毎朝4帰りらしい。
東芝以上の激務だよな。
省庁で働く人が超ブラックな職場で働かされている以上、
国との関係が深い企業がブラック化していくのはある意味不可避だろう。
おれはもうこの国は近いうちに破綻する可能性が高いと考えている。
そのときが第二の敗戦だな。

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

我ら極悪非道のサ○エさんファミリー！
>>1-127は東芝を何だと思っている！反省しろ。カス！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)　　　　三￣￣￣￣＼　　　　　　　ζ　　　　　　　　　　 ＿＿＿_
　　　　／＼＿＿／　　　　/　　＿＿＿＿|　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　　／　　　　　＼
　　　/　 ／　　　　＼ 　 /　　＞　　　　　|　　 /　　　　　　　　 ＼ 　　　 ／　　／￣⌒￣＼
　　 / ／　　,,,,,、　,,,,､ヽ; /　／　,,,,,、　,,,,､ヽ 　/＼　 　,,,,,、　,,,,､､=;　　　/　　／　,,,,,、　,,,,､ヽ
（⌒ /　 ｰi"￣ ﾌ‐!￣~~| |＿ ｰi"￣ ﾌ‐!￣~~| |||||||ーi"￣ ﾌ‐!￣~~|　　｜　／i"￣ ﾌ‐!￣~~|
（　 (6 　　`ー‐'､ ,ゝ--''|.|　(6　`ー‐'､ ,ゝ--''|(6---　`ー‐'､ ,ゝ--''|／⌒ (6　　`ー‐'､ ,ゝ--'|
（　｜　　　　/ "ii" ヽ 　| |　　　　　/ "ii" ヽ| ｜　　　　/ "ii" ヽ 　|（　　｜ 　　　/ "ii" ヽ　|
　　 ＼　　 ←―→ ）／　 ＼　 　←―→ ）　　＼　　　←―→ ）／ −　＼　　 ←―→ ）　
　　　　＼＿＿＿_／ 　　　　　＼＿＿_／　　　 　 .＼＿＿＿_／ 　 　 　 　＼＿＿＿／
　　　 　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿＿_ 　 　 　 /＼　/＼
　　　／∵∴∵∴＼ 　　.／⌒゛~￣￣￣＼ 　　 ／ ＼＼＼＼＼ 　　 ／　 ￣　　＼
　　./∵∴∵∴∵∴＼ ./　＿＿＿＿|＼_＿＼/　　　＼＼＼＼＼ ／　　　　　　　　＼
　../∵∴／　,,,,,、　,,,,､ヽ|＿し／ 　,,,,,、　,,,,､､ /／　,,,,,、　,,,,､　ヽ＼　/　　　　,,,,,、　,,,,､ヽ=;
　｜∵/ｰi"￣ ﾌ‐!￣~~| |∴ｰーi"￣ ﾌ‐!￣~~|｜/ ーi"￣ ﾌ‐!￣~~|｜ーーi"￣ ﾌ‐!￣~~|
　..(6　　　`ー‐'､ ,ゝ--''| (6 　　 `ー‐'､ ,ゝ--''| 6　　　`ー‐'､ ,ゝ--''||　　　　`ー‐'○ゝ--''|
　..｜　　　　/ "ii" ヽ 　|｜　　　　/ "ii" ヽ　 | ｜　　　　/ "ii" ヽ 　|｜ 　　　　/ "ii" ヽ 　|
　　 ＼　　 ←―→ ）／　 ＼　　←―→）／　 ＼　　 ←―→ ）／　|＼　　　←―→ ）／　
　　　　＼＿＿＿_／　　　　　＼ ＿＿／ 　　　　 ＼＿＿＿／　　　 ＼　＼＿＿＿／/

とにかく景気が悪くなればそれでいい

景気良いと殺人的に仕事が忙しくなるが給料はかわらない、
やがてまともな休憩や食事もできなくなり、ろくな睡眠時間も確保ができなくなる。
そして健康を害し、ある者は命を落とす

しかし会社は濡れ手に粟、不当なまでに儲ける。

働いている人間には何一つ良いことない！

世の景気よ、もっともっと悪くなれ！

昔は東大生がこぞって東芝に行くような時代もあったらしい。

だからこそ落ちたという話もあるが…

今も東大生は就職してるよ。
大手電機はどこも、東大生が行ってる。

まぁ東芝はストレスたまるよ。きっと。
ここのところ２ちゃんでは、槍玉にあげられる企業だしね。
特別な理由が無い限り、他をあたったほうがいい。

うちの専攻から倒死場逝く奴は氷河期の1/4以下になったね
他にいくあてがあれば所詮相手にされない企業

東芝だと鬱病になりそうだ

>>131
東大でて電気とかねーよｗ
ソース出せｗ

【高学歴は既に電機業界は技術者を使い捨てることを敏感に感じ取っています】

東大で電子工学の人気が急落中
http://www.kyoto-u.com/lounge/katsura/html/200606/06060002.html

■エンジニア使い捨てのしっぺ返しか

　しかし、これまで理工系エンジニアを大量採用してきたエレクトロニクスメーカーは、
本当に彼らを大切にしてきたのだろうか。あるパーティーで、定年間際の部長エンジニアが 　　←電機の部長ですら見捨てる！
漏らした言葉が忘れられない。

　「30年前に入社した頃は、この業界の将来性に魅力を感じていましたよ。無我夢中で
やってきた自分の足跡には誇りもあります。でも、自分の子供には勧めません。もう一度、
昔に戻れるなら違う職業を選ぶでしょうね」

　これが、専門分野でそれなりの功績も上げた人の言葉だ。これでは、学生の人気が落ちる
のも無理はない。競争激化とか業績低迷とかいう以前の問題である。

　ある大学の先生によると、20年ほど前、理工系のメーカー離れに一番危機感を抱き、
すぐにエンジニアの待遇を改善したのはトヨタ自動車()だったという。同級生や先輩を
見ていても、自動車、機械、化学などではエンジニアを使い捨てにせず、長い目で大切に
扱っているように見える。そうした業界の業績が良く、株価も高いのは決して偶然では
ないと思う。

自殺覚悟で入社してください

　　 ／￣￣＼
　／　　 ⌒　⌒＼　　そんなブラック企業内定でよく生きていけるね？
　|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　 　　 　 　 ＿＿＿_
.　|　　　⌒（__人__）　　　　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼
.　 |　　　　　`ー'´}　　＼　　　 　　／ （●）　（●） 　　　＼
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 ＼　 　 　|　 　（__人__）　　　　 　 |　残ったカードで
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　 　＼　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　勝負するしかないのさ
　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　＼　　　　(⌒二　　　 　　　　　　　　 　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　｜　 |

東大生がこぞって東芝に行くような時代

が昔はあったｗ

Aラン工学系以上で東芝はありえないわｗ

富士通や日本電気やＩＢＭよりまし

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるｩ！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　 ｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ﾉ:l　'ｰｰ＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ﾉ
/　 　 <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ 　＼　｀丶､ 　|、 　　＼＼'ｰ--‐''"／／

０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

初心者が入院生活について質問するスレ
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/inpatient/1180254633/l50
より

235 名前：名無しさん＠お大事に 投稿日：2007/10/10(水) 10:14:25 zLXToryf
労災で入院したら、職場の人は何人かお見舞いに来てくれた。
ありがたかった。

が、会社からは「大丈夫か？」の一言も無し。社会保険の自己負担分
を振り込めという通知が来た。入院中でどう金を振り込めと？

転院したときに、いろいろな手続きを不自由な体で一人でやっていたら
病院の人が驚いて「普通、こういうのは会社の総務とかがするものよ。」
と言われた。

ひでぇ会社だな、と思ったら、過労で欝になった人を労災にする、しない、
で裁判やってることを退院後知った。２ちゃんねる的にはかなりのブラック
企業らしい。（ｗ

労災にあうと、勤務先の素性が知れて面白いということが分かりました。

239 名前：名無しさん＠お大事に 投稿日：2007/10/12(金) 09:08:52 +JCyc2xj
>>235
東芝？

241 名前：235 投稿日：2007/10/13(土) 09:02:40 d17IEHI+
>>239
当たり！
就職板では叩かれまくり。当然といえば当然か。

ブラック企業の闇
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

これに東芝紹介されているらしいけど、誰か内容知っている？

2008年２月２６日（火）１５時〜　学生、教職員のみなさんへ 宣伝行動！　（東工大）
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/report/080226-forUniv.html

身内がアンチ活動やっているしｗｗｗｗｗｗｗｗ
もうだめだろ、ここｗｗｗ

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　　（他に、一人自殺したけど、過労と認定されないてないので、ここでは問題じゃないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　特に地裁敗訴の件は即日控訴したけど、仮執行宣言付の状況だお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　原告の生活が楽になってしまうお・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　裁判引き伸ばし工作をしても、意味がなくなるお・・・
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　これで、最高裁まで6年ぐらい裁判を引き伸ばせば生活苦で原告は参ってしまうお！！！
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　　卑怯？　関係ねぇよバーーーカ！！

申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
　 　　　　　　　 　主　　　　　 文
　上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-291.html#commentt

東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1210183362/

105 ：朝まで名無しさん：2008/07/14(月) 12:04:50 ID:VhAJmPo9
もう許してください。削除依頼していただいてよろしいでしょうか？
本人も反省しています。

東芝工作員が門司を庇っていますｗｗ
こんなこと許されていいのでしょうかｗ

ただいま帰りました。

>>38
>>46
>>135

泣けてくるのぉ・・・。
でもまだ俺は負けへん。気力があるうちはがんばるけんね。

【社会】東芝の工場に派遣されていた男性、偽装請負告発で解雇される　派遣会社「テー・ピー・エスサービス」に賠償命令
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216220302/l50

>>148
無気力な雰囲気が蔓延する会社。それが東芝クオリティ。

地裁判決
会社は217万円支払え
派遣会社不当解雇訴訟――「反社会的な行為」――
（毎日新聞７月17日）
http://mainichi.jp/area/aichi/news/20080717ddlk23040253000c.html

　人材派遣会社「テー・ピー・エス」（東京都千代田区）から解雇された
岐阜県羽島市の男性（37）が
「解雇されたのは、偽装請負を行政機関に申告したのが原因」として、
同社に約440万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が16日、
名古屋地裁であった。
多見谷寿郎裁判官は「解雇は反社会的な行為」と認定し、
同社に217万円の支払いを命じた。

　判決によると、男性は04年10月、派遣契約を結び、
東芝四日市工場でネットワークシステムの運用管理に従事した。
テー・ピー・エスサービスは
契約上は東芝の関連メーカーなどから請負をした形をとりながら、
実態は労働者を派遣している「偽装請負」の状態であったため、
男性は05年５月、労働組合を通じ、
違法派遣の改善を求めて愛知労働局に行政指導を求めたところ、
翌６月に契約を打ち切られた。

　多見谷裁判官は
「被告会社は原告が行政指導を求めたことを嫌悪し、解雇したものと推認することができる」と認定。
男性が解雇以降、今年４月まで定職に就いていないことなどから
精神的苦痛に伴う慰謝料200万円などの支払いを命じた。
【式守克史】

「偽装請負告発で解雇」、派遣元に賠償命令　名古屋地裁
2008年7月16日

　偽装請負などを愛知労働局に告発した男性が突然解雇されたとして、
派遣元の人材派遣「テー・ピー・エスサービス」（東京都千代田区）を
相手取り、慰謝料など約４４０万円を支払うよう求めた訴訟の判決が１６日、
名古屋地裁であった。多見谷寿郎裁判官は「男性が偽装請負を解消するよう
求めたことを嫌悪して、本来解雇する理由がないのに解雇した」と述べ、
同社に約２１７万円を支払うよう命じる判決を言い渡した。

　訴えていたのは、東芝の工場に派遣されていた岐阜県羽島市の青木伸広さん（３７）。

　判決によると、青木さんは０５年５月、愛知労働局に対し、多重派遣などが
行われているとして、行政指導するよう申し入れた。その直後、派遣元から
業務打ち切りを通告され、同労働局が是正指導した後の同年７月、解雇された。

　判決は、業務の実態について、偽装請負に加え、４社を経由した多重派遣が
行われていたと認定。解雇は、こうした違法状態を改善しようとした青木さんを
排除するためだったとして、「報復ではなく、能力や技術が低いから解雇した」
とする同社の主張を退けた。

　同社は「社長が不在でコメントできない」としている。

asahi.com就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/NGY200807160016.html

多重派遣通告され解雇
人材派遣会社に賠償命令―名古屋地裁―
（中日新聞７月17日）

自分が多重派遣されていることなどの違法状態を
労働局に訴えたところ、
解雇されたのは不当として、
岐阜県羽島市の青木伸広さん（三七）が
人材派遣会社「テー・ピー・エスサービス」（東京）に、
慰謝料など四百四十万円の損害賠償を求めた訴訟で、
名古屋地裁は十六日、
「解雇は、労働局に申告したものを企業から排除する
　強い反社会的行為」と原告の訴えを認め、
二百二十万円の支払いをテー社に命じた。

判決によると、
青木さんは二〇〇四年十月に
同社から四重派遣され、
東芝四日市工場に勤務。
〇五年に入り、
派遣に関与した四社と違法状態を解消しようと交渉したが
解決しないため、
同五月に愛知労働局に改善指導を求めたところ、
テー社は同八月に解雇した。

判決理由で、多見谷寿郎裁判官は
「テー社は労働局に原告が行政指導を求めたことを嫌悪して、
　業務から排除するだけでなく
　解雇したものと推認できる」と指摘した。

テー社は
「コメントできない」と話している。

偽装請負通告で解雇、認定
派遣会社に217万円賠償命令：名古屋地裁
（読売新聞７月17日）

東芝の関連会社に派遣されていた
人材派遣会社「テー・ピー・エスサービス」の
元契約社員、青木伸広さん（37）（岐阜県羽島市）が
「労働局に偽装請負や多重派遣を通告したことで
　解雇されたのは不当」として、
同社に慰謝料など約440万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が
16日、名古屋地裁であった。
多見谷寿郎裁判官は
「労働局への通告を嫌悪した違法な解雇」などと述べ、
同社に約217万円の支払いを命じた。

判決によると、
青木さんは2005年、
東芝の関連会社の請負業務に携わった。
その際、
業務の実態が偽装請負だった上、
別の２社を介した多重派遣にあたることが分かり、
愛知労働局に通告したが、
同労働局が是正指導した直後、
解雇された。
被告側は
「解雇は通告の報復ではなく、
　原告の能力などに基づいたもの」と主張したが、
判決ではいずれも「信用できない」と退けた。

東芝って鬱病で3年も休職させてくれるのか？
にわかに信じがたいんだが・・
激務で鬱病になりそうだった知り合いは、
休職させてくれる雰囲気じゃないから辞めたのに
3年どころか3日もいなかったら、もう居場所は無いみたいな感じだったのに・・・

業務でうつ病になったら労災で、解雇できないんだぞ
東芝は業務上を否定して解雇したが、裁判では業務上と認められた
なのに東芝は即日控訴

ま、普通は3年も休まなくてはならないほどの激務はさせないけどな
うつ病にはとことん冷たい会社なんだよ

>>155その職場では同僚が２名自殺。それで裁判で業務上と認められても即日控訴
ひどい職場なんだよ

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

>>157
いや、ぜんぜん職場違うし
その人はインフラ関係だった
パワハラや罵倒も醜かったらしい

パワハラや罵倒も酷くて、それで労災に認定されずに解雇されたのか
その上裁判所で業務上と認められて即日控訴かよ

東芝はリストラしすぎちゃって技術者も工員も集まらず、
残った社員が長時間残業しても追いつかないぐらい忙しい。
これで原発受注が重なってるんだから、もう大変なことに。

ということは今派遣でももぐりこんで認められれば社員になるチャンスある？

>>163
それはないと思う。

どんなに実力があっても？そんなんだからこの会社廃れるんじゃないの？

>>163,165
実力あるんだったら、最初から中途採用を目指した方がいいんじゃない？

中途で入っちゃったら、もし職場に合わなかったらすぐやめられない。
まずは派遣でもぐりこんで様子をみるのがいい。

派遣に一度なってしまうともはや抜け出せん。

>>168
実力&戦略がないから。ピンポイントで身に付けたいスキルがあれば
派遣が最適。英語ができて外国目指してるなら派遣とか関係ないし。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足で社内グダグダなんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。 　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名
08年 　　　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

基本社員は使い捨てですから

>>167
今の時期、インターンで行けばよい。
まあ受付はとっくに終わってると思うがな。

　　　　　　　　　_＿＿
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 東　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 芝 |
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
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　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　　　 | ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
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>>169
そういう風に派遣会社から説明されたか？

甘いよ。

>>174
は？オレの経験だよ。派遣会社なんて利用するだけで相手にしない。
外資に派遣で行ったけど、やることやってればあとは自由なので、
ひたすらIT資格＆英語の勉強してた。MCSE、CISSP等を「英語」で受験してGET
これが勝ち組。

>>168
メーカーでこき使われてスキルも身につかず、ヤバいと思って転職したくても
できないって奴多いだろ？君を筆頭に。

派遣はキャリアにならんでしょ
どんだけ資格があっても無駄、無駄

英語？そんなの出来て当たり前、TOEIC満点クラスのやつなんて外資系じゃそこらじゅうにいる

東芝社員は平均500点しかないけどなｗ
まあここで派遣はやめとけ
派遣苛めのクズが大勢待っている

企業するつもりだから派遣で構わない。
>>177みたいに一生社畜で終わるなどまっぴら。

派遣→企業って夢見すぎでワラタｗ
金も頭も足らなすぎだろう

Ｓラン大→外資系→3〜5年で辞めて企業
企業するならこれくらいじゃないと

企業→起業か、つられてしまった

別に起業するだけなら中卒でもw…

　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんなエサで俺様がクマ――！！
　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
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　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒;　(´⌒;;;

でも派遣を経験すれば派遣の悲哀を肌で経験できて企業後従業員の気持ちをつかむために役立つのでは？

企業後→起業後か、つられてしまった

>>184
経営者になれば使えない人間は首にしたいと思うようになるよ
小さい会社だと特にね

東芝の場合は使える人間に仕事を集中させて自殺に追い込む？ｗ

東芝では使えない人間しか生き残らない？

>>175
なぜ、外資に正社員で入れなかったの？

>>176
転職？占ったところ、俺は転職すると運気が下がるそうだ。だからしない。
そもそも別の会社には行きたくないけどｗ

>>178
うちの会社は派遣の人にも優しいよ。

やはり、いい会社かどうかは派遣社員に聞けば分かる。
派遣社員をいじめる会社というのは、正社員が会社にいじめられている
ところが多いからな。

ここ派遣に評判最悪なんだってな
中途採用の定着率も悪いと聞いたことがある

リストラ４割した後大量採用中みたいだぞｗ

>>184
農民を経験した天下人が農民の気持ちをつかむようなことをしたか？

>>175
お前がどうなっても知ったことではないが、何も知らない3回生を
巻き込んでは困るため、これを貼っておこう。

ttp://www.geocities.jp/sakusyu2006/

>>194
黙れカスこら、あ？誰にモノ申しとんじゃワレ。
ひとそれぞれ目的、戦略が異なるんだこのタコが。
ｼﾊﾞｷｱｹﾞﾀﾙｿﾞこのクソが。

>>189
おいコラ、カス
みんなが皆、正社員を望んでるとでも思ってんのか？コラ。
その単調思考回路さっさと改善してからオレ様にモノ申せｋａｓｕが。

>>193
ウゼーんだよこの愚民が。
いいか、お前らテイ脳は一生この天下人の我にひざまづけ。
わかったか役立たずが。

いいか凍死場のクソどもよ。黙って俺様の御言葉を拝聴していればよいのだ。
ズベコベ抜かすなゴミの分際で。ｼﾊﾞｸｿﾞﾜﾚ

2点

社会人にもなって何言ってんだか〜
しかも派遣ｗ

いいからさっさと企業しろよ>>175

企業→起業だったなwww
俺をどうｼﾊﾞｲﾃｸﾚﾙ？？>>175

>>175
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

０８年　６月１１日　下水道設備　有罪判決後も談合か　公取委　東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
０８年　６月１３日　原発作業員年齢詐称問題 新たに１人判明　東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm
０８年　７月１６日　東芝工場への偽装請負告発で解雇、派遣元に賠償命令
http://www.asahi.com/job/news/NGY200807160016.html
０８年　７月２３日　東芝四日市工場、無届けで有毒ガス　３年以上貯蔵し使用　　　　←　ＮＥＷ！
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008072402000055.html

　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

東芝だけど非常にストレスたまる。
でかくて経営状態よくないから社内全体がギスギスしてる。
イジメは当たり前でえらいやつが牛耳るな学級崩壊な会社。

ま、日本企業ならどこもそんなもんだけどね。
でも東芝の原子力関連は好調なんだろ？

マジレスするとぜんぜん違う
東芝で働いてた覇権に評判聞いてみな
多分よく言う人はいないと思うよ

派遣を苛めるような会社はクソ企業だと思う、俺は

別に派遣なんていつ辞めてもいいと思ってやってるし、
(世の中、人手不足なので派遣程度の仕事ならすぐ見つかる&副業の収入あり)
だから嫌がらせしてくる社員と火花散らすのも楽しいよ。
社員はスキルないカスが多いので、組織にしがみつく社畜ばっかだから、
下手なことできないんだよ。

派遣をいじめるほどストレスが溜まってる社員、ということかｗ

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても東芝は即日控訴しますが、裁判が長引くのも平気。生活費は気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう

ぶは。俺とタメじゃんwww
金ない、休む暇ないで相当辛かったんだろうな。
40近いｵﾊﾞｻﾝはねーよwww

さすが東芝はんや〜

東芝といえば激務で薄給だもんね

部署によるかもだけど、昼例なんかはあると思うけど、
そのとき当番制で前に出て日常であった「出来事、所感」みたいなの
5分スピーチみたいなのあるの？朝礼昼礼ある時点でカスなんだが。軍隊じゃあるまいし。

室単位で全員が毎週週報告するのはあるよ

メールで週報？それNECでもあったなあ
なんか週報書くために仕事してるみたいな・・・
なんでそんな無駄なことするかなあ
業務回ってるということはちゃんと仕事してるってことだろうに。
なんで見てわからんかな。いちいち報告しなきゃいけないの？バカ日本企業って。

そりゃナレッジマネジメントのためだろ
方法論の是非は別としてな

週報ﾒﾝﾄﾞｸｾ
そんな暇あったら仕事したほうがマシ

>>217
意味もなく管理したがるｼﾞｬｯﾌﾟ気質乙

「管理のための管理、規則のための規則」←ｼﾞｬｯﾌﾟお家芸ｗｗｗ

物事の本質を考え抜く能力の欠落した池沼民族

　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　東芝に一生を捧げるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　　　　１０年後↓
　　　　　　　　　_＿＿
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 東　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 芝 |
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　 　 　,,,.　　 |　　　 |　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　　　 | ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
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　　/＿|:::　　|: : 　 　　: :.|::　　:|＿ヽ
　_|＿__|;;;;;;;;;;|,;,;,,,,,,,,,,,,,,,;,;,|;;;;;;;;;;|＿__|_
　l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■改訂版
７５　　モンテ　IEグループ（光通信・ネクサス等）　もはや説明なし。神　
７４　　オンテックス　先物全般（カネツ、グローバリー、スターＦ証券など）
　　　　幸福の科学出版(宗教色バリバリ）第三文明社　潮出版 生保営業全般(友人関係崩壊ケテーイ？)
７３　　セブンイレブン ポプラ(既に他スレで有名)　 夢真(死ぬ危険もある工事現場監督)
　　　　SEL&MST　SMG　ダイソー　中央出版（大成社等）　零細企業全般　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）前？社長がタイーホされた　ロプロ（日栄）
７２　　MIT　NOVA　アビバ　大塚商会　日本電産
　　　　パチンコ業界全般　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　サラ金（基本的に反社会集団） 　　TV番組制作会社
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　アイリス　ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ　トステム　　日本サードパーティ株式会社　再春館製薬所　DTC　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
　　　　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般（モンテ別格) タマノイ酢　 日通
７０　　アールビバン　アールブリアン　ジェムケリー　家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等、ノルマノルマ激安給料)　引越し業全般（ｻｶｲ等）
６９　　証券リテール　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　京セラ　丸井　ソクハイ　レオパレス　大和冷機工業　　ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　アパレル業界(販売)　人材派遣(クリスタル別格)　小売スーパー＆コンビニ業界全般
６７　　OA系販売会社　ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　タクシー業界全般　ＪＲ東（現業）　大王製紙　ｵｰﾋﾞｯｸ　ＨＩＳ　富士薬品
６６　　ローム　ﾔﾌｰｼﾞｬﾊﾟﾝ　ヤマト運輸　日本冶金工業　　（不動産販売系）マンションデベロッパー
６５　　りそなＨＤ　双日　キーエンス　三菱自動車工業　自動車販売全般（ネッツトヨタ他　たいてい社長DQN）　旅行代理店全般(HIS別格)　
６４　　新興産業　有線(ヤ○ザまがいの会社)　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 　伊藤園　テレウエイブ　日本ＳＧＩ
６３　　グッドウィル　印刷業界全般(寝泊り勤務当然)　ＮＴＴドコモ　★東芝ライテック★　西武百貨店　
６２　　日本ハム　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　信金中金　OTC-MR全部
６１　　ＤＨＣ　大和ハウス工業　ミサワホーム　トヨタホーム　現業公務員
６０　　蝶理　証券法人営業　MR全部　大東洋グループ
東芝系って昔からブラックなんだね

age

本体がブラックだもんなｗ

ガソリン代の高騰で景気悪くなんねえかなぁ〜！
今の状況で景気がよくなったりでもしたら過労死者続出だね
もっとも会社側は儲けるだけ儲けて従業員に一切の還元はしねえし

ま、今の世の中ってヒマ人や一般人どもが活き活きと生活している
要は景気がいいって事。
一般人とはかけ離れた世界にいる我々束乏の従業員にとってはそんな世の中こそ地獄そのものだな。
時間持て余しチンタラチンタラしている一般人が生活できないほどの不景気よ、早くこい！

不景気になって誰が得するの？

〜〜〜入社前〜〜〜
　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ +
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　仕事がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

〜〜〜数年後東芝で働いた後〜〜〜

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　─　 　 ─ ＼ 　　　お、お前ら・・・
　　 ／　 （○） 　（○）　 ＼　　　　　
　　 |　＼ 　（__人__） 　／　| 　 東芝はやめ・・とけ・・よ・・・・・・
　　 ＼　|　　｀ ⌒´　　|　／
　　 ／ 　 　 　 　 　 　 　＼

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:::: :::::::::.....:☆彡::::　　　／/[||　 　 」　　||]　 ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
　:::::::::::::::::: . . . ..: ::::　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ | |　:::::::::::.... .... ..　.::::::::::::::
::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. ..　.　........　......
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ東芝入社か・・・無茶しやがって… ..........
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

ブラック企業の闇
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

日本マクドナルド、セガ、日本ＩＢＭ、日本ＮＣＲ、モンテローザ
、光通信グループ、ブックオフ、フレッグインターナショナル
武富士、トヨタ、東芝

職種：ＳＥ・ＡＤ、アニメーター、編集プロダクション

東芝803万40.4歳
トヨタ829万37.1歳
キヤノン862万39.4歳
松下846万43.6歳
日立747万40.0歳
富士通809万40.7歳
三菱782万42.3歳

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
　原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患

原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月　　３９時間５０分
１２月　　９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月　　７９時間７５分
２月　　７９時間７５分
３月　　９４時間５０分
４月　　８０時間００分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円


半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

半導体悲惨すぎ

激務薄給すぎだろ

あげんな馬鹿

また燃料がきたぞ

【身売り】 東芝の旧HD-DVD技術者・技術が全部中国に流出
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1218804756/

やっぱりリストラｗｗｗしかも中国逝きｗｗｗ

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　＼　 　 ／＼　半導体技術が韓国に流出して東芝は翻弄された・・・。
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼　ならば技術情報の流出を防止する観点からも，コア技術自体は
　　 |　　　　（__人__）　　　　|　特許化せずに秘密性を保持しつつ，周辺技術を特許化する！.
　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／ 　二度と同じ悲劇は繰り返さない、それがせめてもの・・・！
http://chizai.nikkeibp.co.jp/chizai/manufacture/toshiba20040519.html
　　　　　　　　　　　　 (ヽ三/)　））
　　　　　　　　　＿＿　 ( i)))
　　　　 　　　／⌒　　⌒＼　＼
　　　　　　／（ ○） 　（○）＼ ）　　ＨＤ-DVＤ事業？撤退するお！
　　　　.／:::::: ⌒（__人__）⌒::::＼　在庫は中国に安く売りだお！
　　　　| 　 　(⌒)|r┬-|　　　　　|　え？技術者？
　　　 ,┌､-､!.~〈`ー´/　　 ＿/　　辞めてくれて結構だおｗｗｗｗｗｗ
　　　 | |　|　|　 __ヽ、　　　/ 　　　　リストラの手間が省けるおｗｗｗ
　　　 ﾚレ'､ﾉ‐´　　￣〉　　|
　　　　｀ｰ---‐一'￣

　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　成
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 長
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　【身売り】 東芝の旧HD-DVD技術者・技術が中国に流出
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ / 　　　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1218804756/
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/ 　　　　　　http://pocketnews.cocolog-nifty.com/pkns/2008/08/dvdcbhd_b8ca.html

また東芝かｗ

結局何がしたいのだ、この東芝といふ集まりは!?

>>206
原子力のデータが入ったHDが盗まれた
マジ東芝はそろそろ潰れろとは言わんがせめて国のメスが入って欲しい

>>240
それって本当の話？
社内で？

　/／: :/: : :／: : : ／:／: : : : :｀`;ｰｯ-
∠/ : /: : /:/:ー＝二, : | : |: : : 卞´
. /|: /イ:/|/|: :｀了://:/个､|: : :＼:ヾ、　　　　　　　　東芝の原子力事業は不祥事が多いからって
.ｌ| |: |{ |ｲ:kzf: :/=|/_'≠弌: : : iｎ: : ﾄ-ヽ　　　　　　東芝を叩くなんて間違っている
　 ヽﾄ､|:ｲ'弌/ 　'_ｆ不:}ﾐ | : : ﾉ j: :/　　　　　　　　　そんなに変えたきゃ、東芝に入社して
　　　　｀|　/ 　 　 ￣¨／:／∠イ　　　　　　　　　　　内部から変えていけばいいのに
　　　　　ヽ｀､＿　　　´ >' 7: ル
.　　　　 　 ＼ ‐ ｀ _　 ´ ,ｨ戈f
　, ‐ｧ‐=＝¬｀≦┬ｒ=彡' : : ﾄ､
/: /: : : : : : : ∨: : | ﾚﾍム ／: : 丶、
l / : : : : : : : /|∨ :| ｆ^fk^': : : : : : : :＼
{:|: : : : : : : ://‐-: ｧj-孚 : : : : : : : : : : :＼
}:|: : ||＼: ://: : : //: : ^ : : : : : : : : : : : : :

2007年3月09日,東芝府中事業所におけるパソコンの盗難に関する再発防止について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j0901.htm
2007年3月12日,東芝関係会社社員（原子力事業）による鞄の紛失について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j1201.htm
2008年3月21日,福島第一原発の東芝作業所内で業務用パソコンが盗難被害
ttp://www.security-next.com/007842.html
2008年5月21日,東芝府中事業所におけるハードディスク装置盗難
ttp://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
2008年6月4日　原発内作業員の年齢偽装で東芝を厳重注意　保安院
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080605AT1G0501505062008.html
2008年6月15日　東芝、盗難HDDに1793人分の個人情報が含まれていたことが判明
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/06/16/19944.html

自殺したくないぞ

この会社に自殺が多いのは本当でつか？

ホントに二流企業だよな、ここ

二流ですむのか？

つーか、今は半導体やばいよな。
日本で利益出してるとこあるか？

ほんとに嫌だよこういうの
http://jp.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08&feature=related

そのyoutube、どっちが東芝なの？
弱い声のほうが東芝社員？

東芝ってカスだよね

高学歴が、ないていなくて仕方なく行く会社だろ

う

技術流出にはあまり関心や危機感が無いんかな
市場で受けなかった技術に携わっていた人たちは
内部で”イラナイ技術者”認定されて
辛酸を舐めさせられてでもいるのでしょうか。

想像で語って申し訳ないけども。

無駄に高学歴が多そうだからな

０８年２月末
＞東芝の08年度採用計画、44％増の4900人・半導体、原発を増員
＞フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体（略）を中心に増員する。
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008

↓半年後・・・

2008年9月20日
＞東芝の中間決算予想、５００億円の赤字…メモリー事業悪化で
＞東芝は０９年春に１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080919-OYT1T00651.htm
入社前から要らない子になった０９年度入社東芝内定者ｗｗｗ

　　　　 ／＼　　／＼　　　　　　０８年２月末
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増！半導体、原発を増員するお！
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体（略）を特に増員するお！
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／

↓半年後・・・

2008年9月20日 　　　
　　 　　　＿＿＿_　　　
　　　　／　　 　 　＼　　　　　大量採用にした新卒が入社前から要らなくなったお・・・・
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　東芝の中間決算、５００億円の赤字…メモリー事業悪化
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／ 　　　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080919-OYT1T00651.htm

ストレスたまる上に赤字でリストラ候補って、最悪じゃん

　　　　　　東芝社員　！


　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
　　　　　　|＿　 ＿||　 |￣　 　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　 ￣|
　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘
　　 　　　〈 〈]　 ﾟ,、〈|　 |　o　 ヽ|　｜ o　 ヽ|　 |　o　 ヽ|　 |　o　└「￣＼
　　　　　　ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
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　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
, -‐ (_)　　　 |r┬-|　　　　　|, -‐ (_)　 　　|r┬-|　　　　　|, -‐ (_).　 　　|r┬-|　　　　　|
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　 ／

東芝ブレイブサンダースを撃ち破れ！
頑張れ、リンク栃木ブレックス！

今度NHKスペシャルで東芝を特集するらしいぞ
ソースはホームページ

京大卒はつかえねえ。腹立つ。

すまん酔った勢い。

東芝ごときがとれる京大卒なんて落ちこぼれだけだろ。
むしろ、東芝みたいんブラックに京大卒が来てくれるだけでも感謝すべきだな。
所詮、お前のいる会社なんてその程度なんだよ。思い上がるな。

やっぱり東芝にはコンサドーレ札幌ファンが多いな

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

コンサドーレってまじで？

>>262
地帝からですら最下層だからな
京大からなんて言わずもがな

>>265
コンサドーレ札幌の前身が東芝サッカー部

東芝は派遣労働者を簡単に切り捨てる無責任な企業です。
にいがた青年ユニオンは東芝製品の不買を呼びかけています。
みなさん、ぜひともご協力ください。
http://www.niigataseinenunion.org/

普通の消費者は東芝よりパナソニックの商品選びますよね

【ダイカスト】東芝機械★2【工作機械】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1214495016/


293 ：名無しさん＠３周年 ：2008/09/13(土) 10:14:00 ID:Vkyvnv33


原油高で東芝機械が派遣社員を解雇　４人が労働審判申し立て
（日本経済新聞 - 2008年8月14日）

原油高による受注減などを理由に派遣社員を突然解雇したのは不当として、
東芝機械（静岡県沼津市）の相模工場（神奈川県座間市）に勤務していた
派遣社員4人が14日、東芝機械と派遣会社サン・エンジニアリング（群馬県太田市）に、
地位確認などを求める労働審判を横浜地裁に申し立てた。

申立書などによると、4人は、東京都や神奈川県に住む40―50代の男性。
東芝機械の面接を受けた後、それぞれ2004―07年から働き始めたが、サン社は
今年6月、7月末で東芝機械から解雇されると通告した。
「実態は東芝機械に雇用されていた」と主張し「解雇に合理的な理由はなく、解雇権の
乱用」と訴えている。

両社は「休み中のため担当者がいない」としている。〔共同〕(07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080815STXKE037414082008.html

東芝はブラック

いじめなんかをやってられる程ヒマだってことだな。
普通はそんな事やってたら業務に支障が出て埋め合わせに余計な手間が掛かるからやらん。
それ以前に嫌がらせに使う頭が無駄。
無駄な事を懸命にやる精神に感服するわ。

>>268
気持ちはわかるが、生活を凍死場に頼るのはやめれ。
俺も性能が自分の使い勝手に合わない理由ならならまだしも、
家電量販店で敢えて避けたくなるメーカーはここくらいなもんだ。

凍死場ってそんなにひどいのか。