★★セブンイレブンの就職ってどうかな？Ｘ�U★★

就職活動中の皆さん、したっ！鱸帝国の採用担当です。
コンビニ業界で単独チェーンとして1万店を達成したのは
世界でも鱸帝国以外に例がありません。さすが将軍様です、マンセー。
その収益を支えるの帝国本部である私達、鱸帝国ソルジャー部隊の自爆買いです。
役員就任以来、分刻みで変化する将軍様のニーズに対応するため、一般常識を打ち破ってきました。
将軍様のニーズが急速に老人化している現在、
「なんか近くにあるってだけで行く店」を打ち破り、「老人に好まれる町の酒・タバコ屋+α」を
創り上げることのできる奴隷を募集しています。
リクナビの各ページをご覧頂いて是非エントリー下さい。
お待ちしております。

■募集職種　OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー／ソルジャー最前線部隊）
■初任給　大卒　197,000円
　　　　　　　短大・専門学校卒　168,500円
■昇給　　年１回
■賞与　　年2回
■自爆買いノルマ　年15回
■勤務地　帝国直轄領
■勤務時間　7:00〜25:30　（店舗研修時(約1年)のみ交替制勤務あり）
　　　　　　　　 実働17時間
■休日休暇　週休1日制（職種により、年間休日48日又は0日）、
　　　　　　　　 形骸有給休暇
■福利厚生　振替休日買い取り、商品購入特権(実費)など
■採用学部・学科　学部・学科不問（専門学校可）
■教育・研修制度　新入社員断髪式、紙芝居講座、自爆買い講習、粛清人事(役員の現場降格制度)
■立候補制度.　勤続2年以上の社員に対し、現職種に関わらず
　　　　　　　　　　すべての役職への立候補を受けつける制度です。
　　　　　　　　　　単なる他企業の人事制度のコピーですが、受け付けるだけで聞き入れません。
　　　　　　　　　　地区マネージャー、地区商品開発、店舗開発のみ移動可能です。
　　　　　　　　　　逃避心やDMへの反抗心のある人材を積極的に見つけることで
　　　　　　　　　　効率的に干すことが可能になりました。
　　　　　　　　　　言うだけはタダですのでどんどん立候補してください。

>>1
ﾄﾃﾓﾋﾄﾉﾀﾒﾅﾙｵﾓｳﾈ

('A`)＜お前ら今日もちゃんと焼そば食ったか！？
　　 ＜・・あ、食うだけじゃなくて、売り切る努力もしろよｗ

セブンのアッパレＤＭを暴露
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1161184684/l50

【過去スレ】
《就職板》
★★★セブンイレブンの就職っていいのかな★★★
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1110971084/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1110/1110971084.html）
★★★★セブンイレブンの就職ってどう？�U★★★★
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1114997074/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1114/1114997074.html）
★★★セブンイレブンの就職ってどうなの？�V★★★
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1118340800/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1118/1118340800.html）
★★★セブンイレブンの就職ってどうよ？�W★★★
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1122126687/
（ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1122/1122126687.html）
★★セブンイレブンの就職ってどうだろう？�X★★
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1126719173/l50
★★セブンイレブンの就職ってどうですか？�Y★★
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131729272/
★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�Z★★
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1141541882/
★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�[★★
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143042319/
★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�\★★
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145506861/
★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�]★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149349960/l50
★★セブンイレブンの就職ってどうかな？ＸＩ★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1154969661/l50

《転職板》
セブンイレブン店舗経営指導員(OFC)ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1042380391/
（ttp://makimo.to/2ch/school2_job/1042/1042380391.html）
【休日無し】セブンイレブン２【自腹地獄】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060943818/
（ttp://makimo.to/2ch/school2_job/1060/1060943818.html）
【年中無休】セブンイレブン3号店【自腹で紙芝居】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1070432093/
【業界勝組】セブンイレブン４号店【人生負組】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1090671533/
（ttp://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090671533.html）
【金令木】セブンイレブン５号店【将軍様】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110810048/l50
（ttp://makimo.to/2ch/school4_job/1110/1110810048.html）
【週に一度は】セブンイレブン5号店【参勤交代】(実質６)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1118393972/
(ttp://makimo.to/2ch/school5_job/1118/1118393972.html)
【日本の】セブンイレブン７号店【北朝鮮】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1129898085/l50
【日本屈指の】セブンイレブン８号店【奴隷制度】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1143362313/
【俺の同期は】セブンイレブン9号店【もう俺だけ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1161540628/l50

《関連スレ》

レナードスレ（内部告発失敗）
ttp://makimo.to/2ch/natto_conv/985/985617911.html

疲労骨折した人の日記
ttp://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=117279

セブンイレブンOB　兵庫県姫路市議会議員　竹内ひであきのホームページ
(１９９７年早稲田大学政治経済学部卒業→セブン入社→１１ヶ月で退職)
ttp://homepage3.nifty.com/takesan/profile/oitachi/

ＭｙＮewsJapan
「セブンイレブン廃棄ロス訴訟、本部敗訴も報道されず」
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=319
「セブンイレブン本部ピンハネ問題　嫌がらせ行為を告訴」
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=314

〜元社員の日記より〜

親へは一応報告。
何も言わなかった。
後日、ある新聞にサラリーマンの平均年間労働時間は
３０００時間とあったが、たった３ヵ月で４０％以上も働いたのだ
身体が故障して当然だ…
親も何も言わないのも無理はない
異常、の一言に尽きるからだ。

＊彼は疲労骨折をしました

５分くらい寝たかな？と起きたらもう新宿に着いていた。
それだけ疲れていたのだと思う。あれは生涯忘れない感覚だ。
ホームで彼女が待っていたので、確かカレーを食べにいったのかな？
それから新宿御苑かな？に行った。
散歩していたのだが、あっと言う間に力尽きてしまい、少し横になる。
そのまま昼寝になってしまった。
もちろんそんなつもりはなかったのだが…。
彼女には悪い事をした。
もちろんエッチどころではない。
１７時に閉園なので出て、喫茶店で少し話をした。
あの時窓越しに見ていた光景は、何故か半年以上経った
今でもハッキリと良く覚えている

■■■■セブンイレブンの労働環境・待遇の実態■■■■

●販売目標という無理なノルマが一方的に課される。その
基準も前年比２００％など馬鹿げたものが多く、前年比を
越えられないということは絶対に許されない。また会長の
命令は絶対であり、何よりも優先される。

●販売目標達成・廃棄削減の為の自腹をせざるを得ない。
普通の社員で年間１００万以上という試算もある。本部
は自腹を禁止しているため、監査でバレると処分される
ことになる。

●異常な長時間労働を強いられる。普通の社員で１日の
労働時間は通常１５〜１６時間である。アルバイトの
バックレや新規開店などの場合、４８時間以上勤務する
こともある。そのような場合には人員不足であることが
多いため休憩を取ることもできない。

●入社後半年で副店長にされてしまうため管理職扱いと
なり、みなし残業として僅かな役職手当が払われるのみ
で残業代が付かない。普通の社員で月間の残業時間は
１００〜２００時間で、それもサービス残業である。
店勤務では深夜に固定されたり、深夜と昼を交互に
入るシフトになることが多い。そのため自律神経に異常
をきたし、ノルマのストレスと長時間労働の慢性疲労も
加わり鬱病になる社員が多い。休日を土日に取ることが
できないため恋人や友人に会うこともできない。また、
２日連続で取ることもできないため、掃除や洗濯もでき
ないことが多い。

#2006年6月から副店長にも残業がつくようになった模様

●離婚率・独身率が高い。長時間労働・不規則勤務・
不規則休暇・週休１日・盆暮正月GW出勤・自腹など
からパートナーとの信頼関係が築けなくなるためである。
また、アルバイトとの恋愛は禁止されている。そのため、
地区事務所会計担当の商業高校卒の女を奪い合うことに
なる。しかし、会計はＦＣの実態を知っているため
ＦＣを恋愛対象として見ていない女が多い。

●普通の社員の週休は１日である。まず、忙しくて休日を
取れないからである。また、フランチャイズオーナーが
休み無く働いているのに社員が休めるのかという精神論が
まかり通るからである。そして、給料が基本給だけでは
足りないため、休日出勤して振替休日を貯めて会社に
買い上げてもらうからである。この会社が公表している
平均年収はこれを含めた金額である。振替休日の買取は
労働基準法に抵触する恐れがあるため廃止されるという
話があがっている。

●年に１回７日間程度の長期休暇を取ることができると
公表しているが、盆暮正月GWなどに休むことは
できない。盆を過ぎた９月などに休むことになるが、
忙しくて休めないことも多い。この休暇は振替休日を
消化したもので、有給休暇を使うことは不可能である。
振替休日を使い切らなければ有給休暇を使うことが
できないからである。週休が１日しか取れないため
振替休日は貯まり続けてしまい使い切ることは不可能
である。

●身嗜みが異常に厳しい。男の髪型はもみ上げを耳より
短く、襟足はカリアゲが基本である。スーツのボタンを
開けることは許されないし、色もグレーか紺が基本で
オシャレなスーツなんてもっての他である。色シャツも
厳禁で白が基本である。間違えて色シャツを着て来ると
「おまえはベンダーか？」と詰められて社会人としての
心構えから説教を受けることになる。そんな現場を嘲笑う
かのように本部にだけはカジュアルフライデーという
制度がある。

●新卒は毎年３月上旬入社が恒例だが、最初の合宿研修では
身嗜み基準を満たしているかをまずチェックされる。
違反していると研修所近くの理髪店に連行されて強制的に
断髪される。その際には理髪店の店員には「セブンカット」
のオーダーで通じるので恒例行事になっているようである。
ちなみに散髪代金は自腹である。

●紙芝居とは新しい取り組みなどの成功事例を全社で
共有するための報告書のことである。社内では
ケーススタディーと呼ばれている。FC会議や直営店会議
などではこれをもとにプレゼンが行われる。この会社
ではパワーポイントではなく、いまだにOHPを使って
プレゼンを行っている。OHPに書類を差し替える作業が
紙芝居のようだからこう呼ばれるようになったのだろう。
この紙芝居は会長の思いつきが正しかったことを証明する
ために全社をあげて作られる。そのため実態は成功事例
とは程遠く自腹や数字のマジックを多用することによって
作られる。

●クローバーとは店舗周辺の住宅への飛び込み営業の
ことである。一軒一軒訪問してチラシを手渡しするのが
オーソドックスなパターンである。予約商品のノルマ達成
のために行われることが多いが、その場合は押し売り以外
の何ものでもない。最近では御用聞きをするという戦略が
挙げられており、その重要性は増すばかりである

●「した」とは「わかりました」や「かしこまりました」
の略語である。「ました」と略すこともある。スピードが
重視されるこの会社においては、時間の短縮と共に
スピード感の体現を果たしている重要な言葉の１つである。
上長の言葉には必ず「した」「ました」と答えなければ
ならない。新入社員研修から上長の言葉には「した」と
反射的に応えられるように反復させられる。また、
直営店会議やＦＣ会議などにおいても返事は全て「した」
と言わなければならない。会議で売上などの全体報告に
全社員が声を揃えて「した」「ました」と応える様子は
異様の一言に尽きる。この言葉はこの会社の軍隊的で
宗教的な社風を最もよく表した言葉の１つである。
実際、この言葉にどうしても馴染めなかったという
元社員も多く、辞めた後もこの言葉を聞くと気分が
悪くなるという人が多い。

●学歴はまったく役に立たない。高卒のほうが素直で根性
があるとしてかわいがられることが多い。エリートと
ソルジャーという区別はなく、会長とソルジャーのみで
ある。本部社員はほとんどが引き抜きで構成されており、
新卒入社では本部に行くことはできない。また、ＩＹ
グループは同族企業の世襲制であるため鈴木会長と
伊藤名誉会長は子息を重用している。

●立候補制度はDM（地区マネージャー）・MD（商品開発）
・RFC（店舗開発）しかなく、MDはそのほとんどが
地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当であるため
立候補制度で本部に行くことはできない。

●本社部門一覧
【総務・経理】一流企業や銀行などの本社部門からの引き抜き
【システム】野村総研やNECなどのSIerからの引き抜き
【企画・戦略】ヨーカドーからの出向
【設計】一流設計事務所からの引き抜き
【法務】一流弁護士事務所からの引き抜き
【人事】新卒入社でも可能性はあるがDMクラスのキャリアが必要で立候補不可
【商品開発】食品メーカーからの引き抜きが基本だが、DMクラスのキャリアがあれば立候補制度で地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当になれることもある。しかし、１０年耐えてもなれる保証はない。

●本部に引き抜かれた中途入社や本部事務、会計担当なども
原則として最初に店勤務に配属される。地区事務所下など
の高日販店は例外的に社員３人体制をしいていることが
あり、特に女性社員などが配属される。しかし、ノルマも
きついためかえって残酷なことになる場合もある。この
会社の人事は基本的に空きが出た所に人員を押し込む
というスライディングパズルである。本部採用でも空き
が出るまで１年間以上店勤務をすることも多い。空きが
出るまでいつまで続くかわからない店勤務期間に耐え
切れずに退職する社員も多い。

●立候補制度は、制度としてあるだけで機能していない。
店勤務・副店長・店長・AFC・OFCの人事権はDMが
握っているため、オペレーション（営業のこと）以外の
職種に立候補することはDMへの裏切り行為と
みなされて干されることになるからである。干されると
OFCの道すら断たれて店勤務を継続させられるか、
AFCとして新規開店をたらい回しにされる。

●この会社では成果主義が機能不全に陥っている。評価は
基本的に担当店の売上が前年比を越えたかで見られる。
しかし、前年比は競合店の出退店や交通量の増減など
自分の力が及ばないところで決まる。運良く前年比を
越えることができても最終的にはDMの好き嫌いで
決まる。

●この会社はリストラをしたことがなく、社員の雇用を
守ると公表している。しかし、実態はそれ以上に残酷で
ある。役員クラスでさえ豆腐が売れないなどの理由で
副店長に降格されることも多い。定年間近で高日販店に
副店長として配属され、休憩なしで８時間以上レジを
打たせ続けるなどして辞職に追い込むのである。

●この会社には労働組合がない。怪鳥自身が学生運動や
労働組合の活動家だったため、その怖さや影響力を身に
しみてわかっているのだろう。そのため労働組合設立
の動きには常に目を光らせている。それはオーナー間
の結び付きでさえ許さないほど徹底している。以前にも
労働組合設立の動きがあったらしいが、その先導者は
見せしめの粛清人事を受けたという話である。この会社
では本当に頻繁に粛清人事が行われている。創業メンバー
でさえ怪鳥と対立したために、オーディター部という閑職
に追いやられたというのは有名な話である。創業メンバー
であれば役員になってもおかしくないところだが、新卒と
一緒に棚卸しをさせられていたのである。

●転勤の頻度が３年で１回というのは一番恵まれている人
のケースである。２〜３ヶ月で転勤することも珍しい
ことではない。転勤の辞令は時期を選ばず２週間前に突然
出される。地方勤務の場合は店の２階が寮で副店長と
店長の同居形式が多い。妻帯者や家屋購入者でも考慮
されることはない。寮は家族でさえ招き入れることが
できず、高卒の寮では女を連れ込んで退寮処分になった
社員がいる。また、寮の使用状態が悪いという理由で
留守中に合鍵を使って侵入されて、部屋の撮影写真を
会議で晒された社員もいる。

●２００２年入社の新卒が新入社員研修で多摩の研修所
付近のホテルから飛び降り自殺したのは有名な話である。
また、オーナーが店舗で首吊り自殺をしていたのを
訪店したOFCが発見したというのもよく聞く話である。
東急エージェンシーと関係があった社員が自殺(他殺？)
したということは報道されたが、あまり追求されては
いない。なぜなら、この会社がマスコミの大スポンサー
だからである。また、本社だけはコンプライアンスが
達成されているため労働基準監督署などからの調査で
摘発されることもない。

●２００３年中途採用の社員がギフトのノルマに苦しみ自殺。
２００４年新卒採用の社員数名が鬱病、自律神経失調症で退社。
２００５年新卒採用現在トレーニーとして直営店で奮闘中。

●現在1円廃棄法と呼ばれる、廃棄ロスチャージへの対抗手段が立てられている。
セブンイレブン側はこれは違法行為であり、これを行った場合裁判に持ち込むと
街宣して回っているが、違法性があるのは明らかにセブンイレブン側である。
詳しくは「1円廃棄法」で検索。

●自腹イベント一覧
１月…おせち
２月…恵方巻き・バレンタインデー
３月…ひな祭りケーキ・ホワイトデー
４月…アンパンの日・春の土曜牛の日
５月…こどもの日ケーキ・母の日ギフト
６月…父の日ギフト
７月…納豆の日・土用丑の日
８月…お中元・フランクキャンペーン
９月…おでんコンテスト・敬老の日ケーキ・セブンアンドアイ誕生記念祭
１０月…
１１月…
１２月…お歳暮・年賀状・クリスマスケー

誓いのことば
　
今日も一日
私達は自信と情熱をもって
お客さまには最大の満足を
お店に　商品にたいし
ふかい愛情をそそぎ
奉仕の精神を忘れることなく
自ら希望達成のために
　　　　　　　　　　　　　　つとめます
　
　
接客六大用語
　
一、　いらっしゃいませ。
一、　はい、かしこまりました。
一、　少々お待ち下さいませ。
一、　申し訳ございません。
一、　ありがとうございました。
一、　またお越し下さいませ。
　
　　　　　　　　　　　　　　誠心・真心

【セブンで長年勤めるための条件】
１．人生に夢や目標が無い
２．長時間労働に耐えられる忍耐力がある
３．友達がいない
４．趣味が無い
５．プライドが無い
６．２ｃｈを知らない
７．妻子がいない
８．日本全国どこでもＯＫ
９．社会情勢に興味が無い
１０．結構待遇がいいと思ってる。
１１．仕事に対して疑問がない。
１２．一流だと感じている。
１３．仕事にやりがいを求めていない。
１４．レベルの高い仕事をしていると思っている。
１５．どこも一緒と感じている。
１６．他の流通会社はクソだと思ってる。
１７．疲労骨折しても会社を訴えないだけの器量がある。
１８．サービス残業こそ男の美学。
１９．代休・有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
２０．遅寝・早起きが得意。
２１．自作自演、やったフリが巧い。
２２．東証一部上場を自慢する
２３．好きな色：赤、ピンク
２４．営業車（セブンカー）が誇り
２５．働くことが三度のメシより好き
２６．組合が無いのは当たり前だと思っている
２７．実現不可能な目標が大好き
２９．「単品管理」という言葉を聞くとゾクゾクする
３０．教祖が絶対だと信じて疑わない。

５０００円企画、さすがだな。
今回も大当たり企画でしょ。

頑張れ、セブンイレブン

【東急エージェンシー事件】
東急エージェンシーによると、仮装投票工作があったのは、１９９７年と２０００年の選挙。イトーヨーカ堂が
候補となり、同社とグループ会社セブン―イレブン・ジャパンの会長兼最高経営責任者・鈴木敏文氏（７１）が
代表だった。個人事業主の入会要件は、東京２３区内の商工業者だが、エージェンシー側は、社員らを個人事業主
と虚偽記入した入会届を東商に提出。一口１万円の年会費などは裏金で負担していた。この結果、イトーヨーカ堂
はいずれの選挙でも２位当選した。東急エージェンシーの元営業局長（２００２年１月に依願退職）は、セブン―
イレブン側担当者から選挙協力を依頼され、同社から受注した広告を下請けに出す際、利益の一部を下請け会社から
還流させ、９７年に約１０００万円、２０００年に１４００万円の裏金を捻出（ねんしゅつ）していた。関係者らに
よると、東急側と窓口になっていたセブンイレブン販売促進部の社員が東急エージェンシーの担当社員に「セブンー
イレブン・ジャパンの事業の失敗による損失の穴埋めに大きな金が必要になった」と話、補填を打診してきたという。

〜芝浦のマンションの一室〜
東急エージェンシー社長が現金を机の上に置く。東急側からの依頼を受けて捻出した裏金だ。東急エージェンシー社員
が札を数える。セブンイレブン社員が「それで大丈夫ですよ」と答える。

マンションは、東急エージェンシー幹部社員が「SEJの社員が仕事をするためにどうしても使いたい」と下請け会社に
要請があり、下請け会社名義で借りていた。２０万円弱の家賃は下請け会社が負担し、伝票なども下請け会社に回して
いたという。

〜セブンイレブン広報室の話〜
元社員は亡くなっているので事実の確認は出来ない。

〜OFCの１日〜
【6:05】起床。ストレスで胃がただれている。コカコーラC2で喉を潤す。
【6:51】自宅を出発。「アナタ！死んじゃうわよ！！」妻が叫んでいる。俺にどうしろっていうんだよ。
【7:36】DO到着。AFCがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【8:11】下のTSで朝飯を買う。新卒がレジを打っていた。相変わらず元気な奴だ。
【8:55】朝礼。相変わらずマンセーマンセー将軍様。うるせぇんだよ。
【9:03】同僚がDMにどやされる。うだつの上がらない奴だ。
【9:45】A店。発注もっといれろよ。俺の前年比が上がらねぇじゃねぇか。
【10:14】パートがウザイ。くせぇんだよ。とっととチルド品出ししやがれ。
【11:20】B店。店舗確認。汚ねぇんだよ。懇親会までにやっとけボケ。
【12:16】DOで昼飯。会計チーフの笑い声にみんながいらつく。
【13:05】DMに罵倒される。こんな姿息子に見せれない。
【13:39】C店。早くギフト取りやがれ。俺が殺されるだろ。
【15:47】D店。女の子のバイトと談笑。オーナーがタメ口をきくので奥さんをけしかけて半殺しに。
【16:54】店の駐車場で仮眠。早く家へ帰りたい。
【18:03】DOでミーティング。ZMが机を蹴る。相変わらず元気な奴だ。
【21:29】資料作成。紙芝居なんか書いてられねーよ。
【0:45】帰宅。今日もキャベツの浅漬け30個買ってしまった。
【1:22】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜店勤務の１日〜
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜直営店長の１日〜
【5:20】起床。夢にまでＤＭが出てきた。今日一日いやな予感がする。
【6:00】電車内で爆睡。スーツを着ているのは俺だけ。そうか、今日は土曜日か
【6:55】店到着。サンプルディスプレイがぬけてる。深夜の糞バイト殺すか？
【7:00】昨日の売上チェック。昨日も前年割れＤＭに殺される。言い訳を考えねば
【8:50】新卒が到着。ぎりぎりじゃねーか。殺すぞ！
【9:20】発注分担？めんどくせー。自分ですべて打つ。
【9:48】新卒、会長講話を見せろだと？発注してんだよボケ！
【10:45】弁当発注。時間がないから昨日と同じ発注数。
【11:20】GDOから電話。売上日報に不備？試食準備で忙しいだよ。改ざんしとけ！
【11:26】FCから電話。弁当の発注仮説ができてねーと説教。うるせー。
【13:05】担当FCから電話。今日DM来襲するかもとのこと。フェイスアップだ。
【13:41】本点検。2000円も足りない。とりあえず下金庫から補填しておく。バレないだろう。
【14:12】ようやく昼食。今週新規が売れてない。買わねば。
【14:15】DMから電話。店勤まで紙芝居の道具に使われる。
【15:03】バイトの面接来る。3分も遅刻しやがって！　　見るからにクズだ。即採用！
【16:46】地区FC来襲。オーナー店で売れない商品を移動伝表にてもってくる。死ね。
【17:05】追加発注。めんどくさいが、とりあえず適当に数字を変えておく。
【17:35】夕勤バイトレジでつったってねーで仕事しろ。DMが来るんだよもうすぐ。
【18:44】DM来襲。店内をなめまわす。店舗が汚ねーとぬかす。築年数考えろ！
【19:57】新卒が帰りたそうにしている。ばかやろーまだまだだ！
【20:11】担当FC血相を変えて来襲。お前のせーでDMに怒られたと因縁つけられる。
【21:32】貯めた日報をまとめて打つ。三行日報でいいだろう。　　どうせ見ないはず。
【22:33】深夜に今日の仕事について話す。理解してんのか韓国人？
【23:00】店出発。今日の自腹は3000円か。後は頼んだ副店長。
【1:00】 ようやく就寝。明日こそいいことありますように

早く潰れないかな、くそ会社。

>>23-25
何回か読んでるが、リアルで良い出来だ。
よく死なないと思うね。
でもまあ、大方こんなタイプがDMやらZMになっているんだよね。
死なずに頑張れ。

違ってない？

なんか微妙に違うのが気になるんだよな。
本部勤務が全部引き抜きみたいな書き方も妄想だし。

>転勤の頻度が３年で１回というのは一番恵まれている人
>のケースである。

も、たしかにＦＣの転勤は多いが、一番恵まれているっていうほどでもないだろ。
５、６年同じエリアってのもいるし。

>２〜３ヶ月で転勤することも珍しいことではない。
たしかに、そういう場合もあるけど、それはＡＦＣとか店勤務の話だろ。
ＦＣをそんな短期で動かすなんてことはないし、
それで異動させられるとしたら、それは本人に何か問題があった場合。

あと自腹イベントに、１１月のヌーボーはないのか？

店勤で辞めた奴が書いてるからでしょ。
何でFCがDOで飯食ってんだよ。

さっきとある番組の中でコンビニ弁当特集やってた。商品部の某ヘタレが出演してた。はぁ?って感じだった。

DO別に休日でソートをかけて、
一番、休日が少なかった地区のDMを降格にするのはいかがですか？

売上ばっかり考えてるから、売上が上がらない事に気づきましょうね♪

じゃあ、一番、休日が多かった地区のＤＭはＺＭにする？

>>25
リアルすぎ・・・店長はマジで奴隷だ

ボジョレー追加

●自腹イベント一覧
１月…おせち
２月…恵方巻き・バレンタインデー
３月…ひな祭りケーキ・ホワイトデー
４月…アンパンの日・春の土曜牛の日
５月…こどもの日ケーキ・母の日ギフト
６月…父の日ギフト
７月…納豆の日・土用丑の日
８月…お中元・フランクキャンペーン
９月…おでんコンテスト・敬老の日ケーキ・セブンアンドアイ誕生記念祭
１０月…
１１月…ボジョレーヌーボー
１２月…お歳暮・年賀状・クリスマスケー

一応伝説の梅とキャベツも（）で入れたら？
あっ・・・焼きそばもか。

セブンイレブン、優良企業で超大手。
しかし、やることは商店です。

会社の看板で入社した人が不満を持つのも当然。
なにしろ、個人商店に毛が生えたものだからな。

>>35
2月　節分そば
11月　官製年賀はがき
12月　年越しそば
追加です。

あの焼きそばが美味いとか言ってる上層部は絶対おかしい。
一口食って美味いとか言ってるんだろうな。
大盛りを完食してからほざいて欲しいぜ、まったく。

>>36
冷奴は？

>>39
1日にどれだけ試食しなきゃならんと思ってるんだ？
あの仕事に就くと全部一口ずつしか食わなくてもブクブク太るんだぞ

添加物山ほど使ってるから、弁当１週間腐りません。
食べ続けたあなたは、死んでも１週間は腐らないでしょう。

>>35
10月は自腹イベンツないんやね

官製年賀はがき の自腹なんてするやついるのか？
書きゃいいってもんじゃないと思う。

DMとかZMの解説求む

>44
俺したよ。
官製年賀はがきとはがき持込年賀状印刷の自腹。
知り合い一人につき数通ずつ出したよ（涙）。
９年ほど前のハナシ。

経営コンサルティング職募集！　ってメールが何通も来るんですけど。
コンサルって言えば学生が集まると思ってるのかｗｗｗ

>>44
官製年賀はがきの予約は、西日本中心。
ある地区で5〜6万枚の予約を獲得するし店があるとか

>>46
なぜ出す？
郵便局に持っていって官製はがきにでも交換。
官製はがきを金券ショップに売却。でいいだろ。
１人に数通なんて気持ち悪い。
ちょっとは頭使ったら？

景気良くなったから大卒の応募が減る。
ただ小売は高卒でも十分だから奴隷根性のある高卒が
大量に採用されそうな悪寒。

>>49
郵便局の交換。今なら手数料一枚五円。
金券ショップ。今なら買い取り一枚三十円。
ご参考までに

１円もかえってこないよりマシだろ。

>>51
そんなことはどうでもいい

>49
集配郵便局まで片道ウン時間、金券ショップなんてどこ？って感じの山奥の店舗だったのさ。
切手・はがき等は四半期に一回買いに行くだけだった。

一人に何通も出したのは自虐的ギャグだよ。
友の笑いを取れたものさ。

そんな不遇な時代があったから、転職して、今は年収700万円、年間休日145日（三十代前半）。
もちろん、自腹などなく、マッタリ（笑）。

どうせ交換するなら、切手だろ
汎用性ある

なんでも好きなものに交換したらいいと思うよ

>>50
世間の荒波を知らないアホがいる。
大卒だの高卒だの中卒だの、こんな事にこだわる奴は奴隷制度へまっしぐら。

>>54
> >49
> 集配郵便局まで片道ウン時間、金券ショップなんてどこ？って感じの山奥の店舗だったのさ。
> 切手・はがき等は四半期に一回買いに行くだけだった。
>
> 一人に何通も出したのは自虐的ギャグだよ。
> 友の笑いを取れたものさ。
>
> そんな不遇な時代があったから、転職して、今は年収700万円、年間休日145日（三十代前半）。
> もちろん、自腹などなく、マッタリ（笑）。

くだらねえ　(o⌒∇⌒o) ケラケラ

>>54

つまり
切手と交換しなかったことを後悔してると
そう言いたいんだな？

自腹したってそのあとちゃんと在庫いじっておけばノープロブレムじゃん。
おれはおでんいっぱいレジで買った登録だけして、マシにしておいてモバイラーズチェックを抜き取って在庫減登録してる。
そうすりゃ棚卸の時おでんにかなりマシが出るがおでんは在庫がぴったりなんてことはないのでまずバレない。
ケータイ代はどうしても使うもんだから店内では最も有用な交換商品かと。
おでん以外にもこの方法はよく使ってますよ。

>>60
ばらしちゃ、まずいだろ。

やっている事、わかてる？

>>61
マジで通報せねば…

>54
そんな好条件のところにＳＥＪから転職できるのですか？
どうやったら良いの？
教えて下さい。お願いします。

ＤＯ下の店舗でもない限り、自腹なんか切る必要ないだろ。
ようはＰＯＳ上で販売が立てばいいんだから、うまく機械を騙して販売数がＳＣに出ればいいんだよ。

例えば、レジに販売を立てたい商品を登録してから青ラベル手打ちで金額登録で取り消して０円にすればいい。
レジを終了させてから返金すると日報に載るけど、終了させないで取り消しすれば…。

金額登録の取り消し処理なんてジャーナル見なけりゃ分からん。
ＤＯからでは確認しようがないしな。
ＰＯＳ上の在庫は狂うから調整は必要だが。

俺は在職中はよく使ってたぞ。第６次システムで出来るかどうかは知らんが。

みんなウラワザつかってんだな〜

>>64
マジレスすると、その裏技を使うと、ＤＯのＰＣで店別・ＰＭＡ別・日別の
売上を調べられたらアウト。

青ラベル取消を使った額だけ、ＰＭＡの一番下にある「その他」の項目が
マイナスで計上されるから。

俺それで４桁(10マソ)出した事あるｗｗｗｗｗ

>>66
結局バレないでボジョレさばく方法はないんですか？
青ラベルはばれそうやね〜。

大量に買って社長へのお中元にすればいいんじゃね

お中元て・・・来年まで寝かせとくのか？
歳暮だろ

ワインセラーで寝かせるに決まってる

>>27
俺ファミリーマートで夜勤してたけど、かなりリアルだな。
てかうちのSVよりもセブンのOFCの方が忙しいそうじゃん。

危険な行為に及んでるな。
まじでやめれ

ワインを自腹購入したらネットでも田舎でも行って、八掛けで売れよ。
そっちの方がリスク少ないぞ。

添加物山ほど使ってるから、弁当１週間腐りません。
食べ続けたあなたは、死んでも１週間は腐らないでしょう。

>>73
> 添加物山ほど使ってるから、弁当１週間腐りません。
> 食べ続けたあなたは、死んでも１週間は腐らないでしょう。
>
セブンは関係ない
関西系のコンビニだな

>>74
俺は大丈夫だｗ
ナチュラル●ーソンだからｗｗｗ

>>23-25
マジ？ｗｗｗ
早いうちに気づいてよかったｗｗ

セブンは合成保存料は使ってないと言ってるが、
添加物は山ほど使ってるから驚くほど腐らない。

>>77
> セブンは合成保存料は使ってないと言ってるが、
> 添加物は山ほど使ってるから驚くほど腐らない。

（　　・　　_　　・　　;　　）エッ？
醤油とかも添加物だと知ってる？

>>77
> セブンは合成保存料は使ってないと言ってるが、
> 添加物は山ほど使ってるから驚くほど腐らない。

添加物を嫌うなら、野菜も肉も全部、生で食えよ。
それか、味付けなしで焼いてな。

添加物の量自体は増えてるよ
Ph調整剤とかで無理に防腐効果を得ようとして、結果的に使う薬品の量は増えてる
『着色料無添加』＝『着色料“は”使ってないが他は使ってる』
『合成保存料無添加』＝『合成された保存料“は”使ってないが他は･･･』
オニギリの裏見ればこんなの一目瞭然だろ

本当に薬品使ってないなら最初から『天然材料のみで作りました』って書いた方が売れる
それができないから『○○無添加』という書き方しかできない
食品業界の常識でしょ

>>73
> 添加物山ほど使ってるから、弁当１週間腐りません。
> 食べ続けたあなたは、死んでも１週間は腐らないでしょう。
>
関西系のコンビニの廃棄弁当を豚に食わしたら奇形豚がたくさん産まれたってやつだろ。

『着色料無添加』とも『合成保存料無添加』とも言ってないけどね。

１２月８日にボウナス決定！

コンビニチェーンには将来性無いと思うんだが、いかがなものか

ローソンが化けるかどうかってぐらいなもんだな。
にいなみ社長？だっけ？？
あのｵｻｰﾝの腕次第だね。
他はｵﾜﾀ＼(^O^)／

人事異動がきましたな。同期が東海へ飛ばされた・・・

ローソンはもはやコンビニに非ず
銀座にパン屋出したんだろ

>>87
セブンもコンビニじゃないよ
巨大集金システム産業だよ
ずっと前からね

>>88
正解。
セブンのオーナー店は小売業だが、本部の業務はシステム産業。
オーナー店にシステムを売ってその売り上げを吸い上げることでメシ食ってるわけだ。

>>89
もっと言うと
オーナーとは名ばかりで、実際は養鶏場の
ニワトリと同じようなもんだよ
本部のFCは養鶏場の番兵

集金システムじゃない会社は、つぶれる会社

>>91
問題は集金システムの仕組み

ネットのおかげで詐欺がドンドンばれてきて、
まともな人間が近寄らなくなったよ。

高卒ごときが入社してる時点で終わっているこの会社。
オーナーもボケだし高卒社員もボケ。
知的好奇心が高い人種だけ関与して欲しい。

高卒が経営コンサルって時点で終わってるよね。
今なら少子化でバカでもＦランク大だったら入れるんだから。

きみらどこを見とるのかね？
すごいシステムだと思わんかね？
高卒でもきっちり兵隊として通用しとる
伊達や酔狂であの莫大な利益を生み出しとるわけじゃない

ここから転職していった人ってこの板見てる？
よかったら転職体験談を書いてってくれ。

たぶんすごくニーズは高いはず。

・退職年次、年齢　
・業界　　　　　　
・業種　　　　　　
・年収(７比で)　
・月休日数　　　　
・福利厚生　　　　
・有給消化率　　
・転職して良かった？　
・後輩達にアドバイス　

修正。　板違いは勘弁。

・退職年次、年齢　
・業界　　　　　　
・業種　　　　　　
・年収(７比で)　
・４週休日数　
・残業、ｻﾋﾞ残　　　　
・福利厚生　　　　
・有給消化率　　
・転職して良かった？　
・後輩達にアドバイス　

http://pink.gazo-ch.net/bbs/27/img/200512/550933.jpg

グロ注意
首なし

・退職年次、年齢　
特定されそうなので･･･
年齢は26歳の時に辞めた
　　　　
・業種　　
技術職
　　　　
・年収(７比で)　
50万円ほど下がったかな

・４週休日数
8日以上はある
　
・残業、ｻﾋﾞ残　　
ほとんどない、残業をしても2時間以内に帰る。その時はｻﾋﾞ残
　　
・福利厚生
セブンよりは上（休日出勤手当、出張手当など）
　　　　
・有給消化率
年度末までにほぼ100％使ってます♪
　　
・転職して良かった？
もちろん！
　
・後輩達にアドバイス
セブンで働いているとわかると思うけど、夢や希望がなくなる。
今でも働いている人とたまに連絡を取り合ってるが、セブンの愚痴か疲れた〜
っていうことばかり言っている。
社内で働いている人間は「いづれほかの会社で働いているだろう」という淡い理想でそのためにセブンで働いている感じ。（例外もあるが）
次に働きたい希望がないためにダラダラとしている、もしくは辞めた後しばらく働きたくない無気力感に陥る。
在職時からきついかもしんないけど自分がやりたいことを必死で考えることが大事。

・退職年次、年齢
三十代前半でギブアップ

・業界
メーカー
　　　　
・（たぶん）職種（の間違いだよね）　　
事務職
　　　　
・年収(７比で)　
100万円ほど上がった

・４週休日数
土日完全週休二日、祝祭日
（ＧＷ９日、夏休み４日、旧盆５日、年末年始７日）
　
・残業、ｻﾋﾞ残
残業代は完全支給、月間残業時間15時間程度
　　
・福利厚生
保養所とか寮・社宅のことかな？これはあまり変わらん気がする

・有給消化率
年間20日完全消化
　　
・転職して良かった？
良かった
　
・後輩達にアドバイス
辞めるんだったら、頭の柔らかい若いうちが良い
セブンでは知能は必要ないため脳が退化してしまう
トシとって脳が腐りきってからでは他で通用しない

・退職年次、年齢　… 27歳　
・業界　　　　　　…公務員
・業種　　　　　　…県上級職
・年収(７比で)　 …半分 orz
・４週休日数　 　 …８休
・残業、ｻﾋﾞ残　　 …月20くらい、議会のある月はセブン以上。ｻﾋﾞ残はなし
・福利厚生　　　　…最高級
・有給消化率　　 …100％
・転職して良かった？　…もちろん！！！
・後輩達にアドバイス　…辞めるなら早い方がいい。
　　　　　　　　　　　　というより入社しない方が…

・退職年次、年齢　… 25歳
　
・業界　　　　　　…不動産デベロッパー

・業種　　　　　　…総合職

・年収(７比で)　 …第二新卒入社なのでやや下がった

・４週休日数　 　 …８日くらい

・残業、ｻﾋﾞ残　　 …月50時間くらい。ｻﾋﾞ残は残業代全支給なのでなし

・福利厚生　　　　…んー、あんま７と変わらんかな

・有給消化率　　 …まだ１年目だから使ってないが先輩はほぼ100％

・転職して良かった？　…店勤務時にしてた女子高生バイトとの雑談は楽しかったなぁ、なんてたまに７に戻りたくなるw

・後輩達にアドバイス　…人生をダラダラ過ごすにはもってこいの会社かもしれない。
　　　　　　　　　　　　おれは不動産にどうしても行きたかったから辞めたけど、
　　　　　　　　　　　　もしその目標が無かったら続けてたと思う。
　　　　　　　　　　　　高卒でも勤まる仕事なんだから脳みそ使わなくて楽といえば楽な仕事。
　　　　　　　　　　　　「こんなくだらない仕事して給料もらってるんだからいいだろ」
　　　　　　　　　　　　って、７の先輩の言葉、今でも忘れられないなぁ。

>>101
のアドバイスはすごく的確だな。
転職考えるのもいいけど、セブン内でもいろんな仕事あるから、
もし他部署で興味のある仕事があるなら一度人事に掛け合ってみるといい。
それをやらせてくれなければ辞めますが？って言えば人事も多少は考えるだろう。

・退職年次→ばれるて嫌なので、辞めた時の年齢32
・業界　サービス業
・業種　コンピュータ関連
・年収(７比で)▲100万位（セブンでの休日買い上げ分くらい）
・４週休日数　７
・残業→手当有（だいたい月30弱）、ｻﾋﾞ残→客の要望により多少あるが会社からの強制ではない
・福利厚生　男の育児休暇も有
・有給消化率　100%（これが当たり前なのか！と感激した！！）
・転職して良かった？　はい
・後輩達にアドバイス　競争原理の会社と言うが、実際は数字を捏造して発表して目立とうとしたり、他の足を引っ張ったり（組合が無いから人事異動が極めて恣意的）、人間的な器が小さい奴らばかりが上にいて、将来性を全く感じない。
コンビニスレを見るが、相変わらず捏造紙芝居が横行しているのかと、辞めて良かったと心の底から痛感する。

奴隷　　　 　　　現職社員
↓
＝＝＝＝＝＝人間的な生活の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
↓
負組　　　　ニート・フリーター・派遣
↓
＝＝＝＝＝＝＝勝ち負けの壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
↓
勝組　　　　>>101-106　転職成功者
↓
神　　　　このスレ見て入社思いとどまった大学3年生

どう考えてもコンビ二って斜陽だよね？

ここって後５年持つか持たないかぎりぎりじゃない？

>>108
斜陽だとしてもなくなることはない。
コンビニがない生活なんてイヤだ。

>>106
「捏造紙芝居」（言い得て妙）
○谷が大好き→会社全体でﾏｽﾀｰﾍﾞｰｼｮﾝ
毒にも薬にもならない
みんな気が付いているんだけどね･･･

一個、忘れてた。

セブンにいた時
風邪をひき連休を取った時、体調管理ができないヤツは生きる資格なしぐらいの勢いで出社を促された。

今
万全の体調で良い仕事をしてくれ！体を最優先に！と、むしろ休むように勧められる。

>>111
俺も、入社した直後に上司に「セブンイレブンの社員は風邪を引かないんだよ」
と言われた。これって、脅迫だよな。

ナスもらって辞めたい。
でも、年末商戦忙しいから、年明けには辞めたい。

>>107
世の中見えない壁だらけだが、見えてたら「こうだったのかぁ〜」って感じですね。
『後悔先にたたず』

先日テレビで酸素（６００円位？）の奴がセブンで大ヒットって言ってたんだけど実際はどうなの？
とても売れるとは思えないんだけど。
やっぱ自爆買いですか？？

>>115
単価が高くて荒利まあまあの割りに売れてるって事でしょ？
あんなもん買っても使い道ないですし。

家庭あるので自爆は一切しないようにしてます。

サクラ使ってニセ情報を流すのは、セブンのお家芸
サクラ印のハチ蜜以来の伝統じゃないか

３０万のガンダム売れるのか？
ＯＦＣってガンダムも自腹？

ホントにこんなにひどいのセブンって？
ニッコマ、マーチあたりの奴が多いの？

>>118
ガンダムなんてふざけたのが自腹だったら謀反・革命・下克上
が多発し、時代はラオウやケンシロウを必要とします。いや、
すでに帝国の長がラオウでしたね。だいたいガンダムは
希望者の予約商品ですのでまるで関係ありません。というか
よく知ってますね！

マーチの4年生です。ここに内定もらってるけどまだ就活やってます。
規模や収入はもちろんここ以下になるんだろうけど、
それでも元気のいい中小のおじさん達と話してると
すごくみんな自分の仕事に誇り持っててこっちまで元気になってくる。
メーカー志望で回ってます。がんばるぞー！
チラシの裏ですみません。

こんなくそ会社に関わったら必ず地獄を見ますよ
利益が食べ物捨てさせ、万引きさせての儲けですから。

時価総額ランキング
http://quoterank.yahoo.co.jp/ranking/search?b=1&mk=11%2c%2012%2c%2021%2c%2022%2c%2031%2c%2032%2c%2043%2c%2047%2c%2083%2c%2087%2c%2094%2c%2017%2c%20A1%2c%20A7%2c%2037&kd=4&ca=1&tm=day&
注目・・２２位平均給与

社格一流
役員報酬一流
社員待遇？流

契約社員ってどお？
月給２５万って新卒よりいいじゃん。
店長候補で残業代も出るし、３年で任期終了だし。

いいのか？

>>125
恐らくカネ使うヒマがないくらい３年間働かせて、３００万貯まったとこで使えそうな人材はオーナーにさせるのが狙い。
そんなならまだ正社員になった方がマシ。ある程度学歴があって、コンビニでバイト経験でもあれば誰でも入れるし。

>>119
外見はめちゃめちゃいい会社。
東証一部で小売業界の雄。
素晴らしい経営戦略。

・・・ってイメージだけにひかれて入社は危険。
このスレはネタスレでもなんでもなく、ほぼ完全にセブン社員の現実が書かれてる。


ニッコマ、マーチらへんが多いように思えるが灯台や総計もいる。
まぁ高学歴の奴らは自分の理想とはほど遠い現実の仕事場に愕然として辞めてくのが多いけど。

143:就職戦線異状名無しさん :2006/12/08(金) 17:12:31
セブンイレブンは最高裁で加盟店に負けると潰れるよ！
まー経営の根幹を訴訟されて東京高裁で負けてる自体で相当ブラックだけど。

>>127
KOのﾀﾞﾁが入社したが、音信不通になってしまったんだが。
やっぱ総計でも宮廷でも仕事はおわっとりまっか？ここ。

茄子８０マソだった。
数字改善したし、新店担当したのにな

>>128
どこのコピペか知らんが、
最高裁での争点は「説明責任」の１点。
加盟時にチャージのことまでしっかり説明してきた店なんて
１店もないだろう。

よって、
●本部敗訴　　　　　　　　　　　　　　←いまここらへん
→同様の訴えが全店から起こされる
→支払額＊数千店＝？？？
→怪鳥海外逃亡
→現金ショートで経営破たん（サウスランドと一緒ｗｗｗ)
→グループ全企業連鎖倒産
→数十万人が路頭に迷う

たぶん山一の時みたく、数日のうちにコレが起こる

http://pink.gazo-ch.net/bbs/27/img/200512/550933.jpg

>>86
FCの人事異動ってもう発表？？

>>132
なにこれ・・・

ここ読んだけど最悪だな
この会社

もう潰れるだろう、就職、転職、加盟、関わっちゃ絶対だめ！

>>131
説明責任で本部敗訴だと必ず同じ裁判が繰り返され合理的判決になりえない。
つまりは契約書の中にこの計算式が書かれていないことを指摘しての本部敗訴だろう。
これで、本部終わる。

久々にここ見た元社員（元ＦＣ）のくだらない川柳

おそろしく　相変わらずだな　この会社

ＦＣの年収っていくら？

676 名前：水先案名無い人[] 投稿日：2006/12/08(金) 01:28:14 ID:pBbrvKdF0
フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://www.geocities.jp/up_18240/01.jpg

第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://www.geocities.jp/up_18240/02.jpg

第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://www.geocities.jp/up_18240/03.jpg

第4弾　三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://www.geocities.jp/up_18240/04.jpg

第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://www.geocities.jp/up_18240/05.jpg

第6弾　仙水忍に学ぶ公務員制度
http://www.geocities.jp/up_18240/06.jpg

第7弾 ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題
http://www.geocities.jp/up_18240/07.jpg

第8弾 大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性
http://www.geocities.jp/up_18240/08.jpg

おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://www.geocities.jp/up_18240/omake.jpg

732 名前：水先案名無い人[sage] 投稿日：2006/12/08(金) 22:29:23 ID:aeTLuFJO0
>>676
第9弾 ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367030.jpg

社員の給料を時給になおすといくらぐらい？

こっこって髪型とか厳しいの？

>>129
何度も出てるけど、この会社はソルジャーとエリートなんて区別じゃないから
会長とソルジャーだから

創業メンバーがちょっとしたことで飛ばされて棚卸しやんだぞ
出身大学なんて毛ほどの役にも立たない

元ＯＦＣです。
久しぶりにお邪魔しました。

・・・相変わらずだな、この会社・・・

うわさで聞いたが、過労死の問題で訴訟沙汰とか？？
さらに、所轄労働基準監督署から捜査が入ったとか？？？

この会社は何をこうもさせるのかな？？？？

オーナー店とも訴訟沙汰になっているし・・・

既存店の売上がダウンして、チャージ収入が減って、本部が取った施策が

「ＦＣ会議毎週火曜日から月2回」だもんな・・・・

かろうじて経常利益は確保出来ているのかもしれないが・・・・・

完全、目先の仕事になっているなと感じる。

店が売上下がって人件費(＝シフト)減らすと「お客様に迷惑がかかる」とかＯＦＣに言わせるくせして、
自分の会社はしっかり経費節減。
これでもうミーティングの回数を減らしたり止めたりする店の文句も言えんな。

さらに、ＡＴＭの問題でダメ押し。
あんなに簡単に持ち出せるなんて、顧客を馬鹿にしている。
セブン銀行も時間の問題だな。ざまあみろ。

>>145
> あんなに簡単に持ち出せるなんて、

ｋｗｓｋ

ここって髪型の規則うるさい？

>>147
セブンカット

>>148
セブンカットってどんなん？

もみあげの存在を許さないヘアースタイル

ATM強盗これからドンドン増えたら怖くて店勤できません、
こんな会社の為に死にのはやだよ。

すんません、コンビニ業界ってどこもこんなもの？

>>143
そうですか。。。

おれ友達一人亡くした気分だ、文字通り。。。

凄い大変なんだ･･･。
友達の父親がセブンイレブンで働いるらしく
良く家にセブンイレブンの車が停まってた。
その子、「新しいお菓子とかすぐ手に入る」って自慢してたなぁ。
良くお菓子を持ってきたのであだ名は
お菓子屋さん。

>>152
どこも一緒ですよ

セブンの社員て髪型規制が厳しいってほんと？

男の場合
5センチ未満
髪が耳にかかってはいけない
色は黒以外認めない

だっけか？
できたばっかのセブンにバイトで入った時、確かこんな感じの髪型にさせられた
散髪代くれっつったけどくれなかった

入社研修時はトレーナーにうるさく言われるがそれから先は上長の考え方による。
だからさすがにロンゲはいないが長めな社員は結構いるよ。
今は髪型にこだわってる場合じゃない。それより仕事しろ、だろうな

基本刈り上げってきいたんだが？

風が吹いても乱れない、ビッチリ七三
by三谷

みんな、年末予約商品の進捗状況はどうよ？

>161
ボーナスから逆算して、何個自腹できるかだよね。
ボーナスは、自分のためには使えない。予約商品の数字のためだけに使う。
by ダメ社員より

セブンは最高の超一流上場企業です。入れもしないやつがガタガタ好言うな

>>163
釣れますか？

上場企業かどうかは微妙だけどなあ

年末予約はトータル10万ちょっとの自腹(´・ω・｀)

自腹せずに予約だけで集まった奴が勝ち組だなｗ

ＳＥＪの商品って炭火〜とかってのが多いよな。

何でも炭火にしやーいいと思ってるのか

なんか今日、コンビニ業界の競争激化がニュースになってたぞ。

ハッピーローソンだな

ローソンはどこへ行こうとしてるんだ

最近、新浪氏がメディアに露出してる希ガス。
NHK仕事の流儀とかにも出てた。だいぶ前だが。

まじめにＦＣの月給とナスってどれくらい？

先のない会社を見極められない奴が就職する会社でしょ。

>>168 ニュース7で見た

就職を考えている人へ
ホントにやめておいた方がいい。
ここに書いてあることは、でたらめでは無いです。
私の友達の多くは辞めたし、亡くなった方もいます。
今なら間に合う方は、内定辞退をおすすめします。
ホントに！！

今年セブンイレブン受けて落ちた俺が通りますね…

いーや俺は行くねっ！
既卒のニートになんかなれっか！

他に選択肢が無ければしかたないですね。
なかには、がんばっている方もいますから
ご自身で経験されるのが一番ですね。
先ほどの意見は参考程度にしておいて下さい。
ただ、嘘は書いていませんから。

ここにしか受からない奴が仕方なく行くんじゃやっぱりこの会社は先がない。

私の場合、セブンで３年今の会社で数年になります。
単純に比較は出来ませんが、会社の規模等はそんなに変わらない事から考えて
やはりセブンは、普通で無いと思います。
今日は、午前中に私用があり有給を取りしたが、セブンでは絶対無理でした。
そればかりでは無いですが、セブンでは幸せにはなれそうに無かったです。

セブンで働くといい気分になれるはず

軽い気持ちならホントにこの会社は辞めとけ。
人＝消耗品としか考えていないんだぞ。
店舗の純増と人員募集の人数を計算してみろって。不自然な程アンバランスだろ？
自分が他を食い物にしてやろうと心を『悪』に徹する事ができるなら、今のこの会社は居心地良いだろう。
パワーポイントを使いこなせて、資料さえ作っていれば出世なんか簡単にできるからさ。

ここって辞めたやつばっかだろ？今のセブンは優良企業だよ。
死に物狂いで働くなんていつのはなし？
普通にやってれば世の中平均以上の給与がもらえますよ。
やめて損したと思ってるやつのスレ大杉

>>182
どこを縦読み？

やっぱ厳しいんだね。
俺がバイトしてたとこのOFCは１年で２人辞めてったよ。

セブンの馬鹿上司↓
セブンのアッパレＤＭを暴露
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1161184684/

sage
うちのＦＣも毎年変わっている

ある気の弱いＦＣは、プレッシャーに負けて何度も自腹し、挙げ句の果て消費者金融で借金や店で売掛金をしてまで自腹し、返済できなくなったので自殺して、その生命保険を本部が差し押さえて回収したそうだ。

今日から「おでん」のセールだとさ・・・
近所の知り合いがやってるセブン、そんなに売上げいい店じゃないのに
1日のノルマ1000個だって。日付がかわる前に行ったら700個位売れてるらしいが、
ＦＣが100個、親族が大量に買ってこの数字・・・
ＦＣの担当店は1人7から8店・・・。ＦＣも数字出すのに大変だな！これから
クリスマスケーキもおせちもあるのによ。ボーナス消えちまうな！

これがセブンの実情・・・こんな会社に入るだけムダ！

FC、店に来て3年目だけど来年は異動だな。

年末はボーナス回収キャンペーンが目白押しだからね。

この会社、いい感じに没落していってるね。

くそ会社の末路は哀れだよ

さようなら。もう終わりだね。
楽しかったよ。

>>191
同時にベンダーも一蓮托生ですが。
工場現場はかなりキてますよ。

ベンダー絶頂期の頃思いっきり設備投資して、まったく回収できてません
来年回復しなくちゃ本部に反旗翻します

社員総数約5000人、新卒採用約500人、中途採用随時。

新卒の７〜８割が辞めると仮定すると・・残り125人。
新卒22才、定年を60才と仮定して、125人×38年＝4750人≒総社員数。

つまり新卒は７〜８割が辞めることを前提に採用を行っている。
人を大事に育てる気がない、人を大切にしない、人を使い捨てにするこの会社の未来はありません。

これまで稼いだ金を、新卒を採用し給料を支払い、その給料で商品を買わせて、
回収することにより、売上高を維持する。
そのうち破綻するじゃねえかｗｗｗ。これを７システムと言うのかい？

あの、誘導されて来たんですが…
セブンの本部に勤めるには条件等はありますか？
自分の資格は卒業したら専門卒、漢検三級、自動二輪です
これで採用してもらえるでしょうか？

資格は関係なし。採用される。
一般的なコースをたどることになるよ（トレーニー（見習い）→直営店副店長→直営店店長→AFCもしくはOFC）
パワーマネージメント・長時間労働・多少？の自腹は覚悟するべし。

車の免許は必要だろ

先月内定を辞退した大学４年生です。
内定式を過ぎた後でしたので、採用担当の方には申し訳なかったと思います･･･。

僕が内定を辞退した最大の理由は頭髪基準です。
短髪が似合う人は平気だと思いますが、僕は耐えられません。
いくらなんでも、あの髪の毛の長さの規定は納得できません･･･。
同世代の方は、僕のように頭髪基準がイヤで辞める人も
多いんじゃないでしょうか？

応募を考えている方は、ほんとじっくり検討してください。

>>201
辞退の最大の理由が髪型基準とは幼稚すぎだぞ。
確かにセブンカットとか言われて基準は決められてるけど、最近はそれも形骸化してるよ。
そんな時代じゃないってのもあるし、あんま新卒にうるさいこと言うと辞めらてしまうってのもあって、
厳しく言われるのは入社研修の時くらい。その後は割と自由。
実際おれはもみあげはあるし、後ろ髪もワイシャツの襟にかかるくらい。
でも別に誰に注意されるってわけじゃあない。

まぁ髪型基準ごときで働く気がなくなるようなら、仮に入社しても
３年以内に辞めてただろうから結果的には辞退で良かったかもね。

>201
辞退理由はどうあれ正解だ。こんな糞会社に新卒という大切なカードを無駄に使うな
高卒でコンビニフリーターが中途で入社するのが一番お似合いの会社だ

>>202はセブン社員？うまくやってんだスゲー

トレーニー時代はうるさく言われるけど、店勤務になったら適当になるよｗ
髪が逆立ってる店長とかいるしｗ

社員は七三
by谷谷谷

結論：セブンは凄いが、働く側からすれば問題あり。
ＡＴＭの盗難対策技術は凄いね。過去そういう事件がいろんな金融機関
であったけど、さすがに緑塗料の対策なのはなかったよね。
でもセブンはあった。それになんだかんだいってコンビニではセブン
が圧倒的に凄いと思うよ。だが同時に最も働きたくないとこだね

この業界自体がすでに飽和しとる。
独自の技術があるわけじゃなし、
圧倒的なシェアがある商品があるわけでもない小売りがどこで儲けを出すかといったら、
そりゃもうコストのカットしかないわけで、
コストの内、何が最大かと言えば人件費なわけで・・・





将来性ゼロだね

３谷は真ん中でしょ？

飽和してようとある程度以下の規模にならないのも事実。
コンビニはとりあえずあれば行くしな。だってお前ら
コンビニを実際利用するでしょ。
利用しないって言うなら１年間利用しないで生活してみろ。
やれるもんならな。確かにそんな奴１０％くらいはいるかもね。
だけど大部分は行く。これが現実

もうさぁ、無理やり売上高を上げるのはやめようよ。
おでんも無理やり１０００個も売らなくていいよ。
人が辞めて、店舗が減って、２１０の言う「ある程度」まで下がったところでキープすりゃいいじゃん。
もう疲れたよ。

じゃあ
辞めちまえ！

>>211
1000個ってww
毎年売り上げ１０パーセント上げるんならおでんを１０年後には２５９３個売る計算になるぞ

>>213
1000個や2000個でゴタゴタ言うな！ＦＣなら平均1000個だ！
間違いなく、1店は5000個以上の店を作らなけりゃなりません。
大根だけて番重30枚を実際見ると笑っちゃうよ。
おでんのせいで配送も増車らしいし…

>>214
ｶﾜｲｿｽ

こういうのを見るたび、辞めてよかったとしみじみ思う

オレ様は若ﾊｹﾞで以前ﾊｹﾞ板にうｐったところ見事に認定されました。
セブンは辞めます。

加盟店を騙して儲けるコンビニFC
詐欺師になりたい香具師は入社して、
サラ金社員よりも下の社会人レベルを獲得しよう！

そのうち転職も前職嘘書かなきゃできなくなるぞ

今日０８年の就職四季報見てきた。

今回は離職率載ってたよ。

３年以内離職率３３．６％だってさ。

随分低く見積もってるね。

>>219
３年以内で３３．６％、６年で６７．２％が辞職で適正な人員になるんじゃないかな？>>196を参考に

流石にこれからの学生の親達もこのくそ会社の危なさは知ってきてると思うぞ。
因みに知り合いの銀行員、中小企業の親父達は殆どコンビニFCは詐欺って知ってるよ。

ファミマなんて中途募集してないぞ。離職低いのかな。

ロウソン、ファミマは労働環境いいのか？完全週休２ってあったし。

ここよりは全然いい。

ローソンは労損っていうくらいだからいいにきまってるw

何をどう笑えばいいんだ？
わけわかめ

さっき近くのセブンに、7マークの入ったビッツが止まっていたぞ。
いつまで仕事してんだ？かわいそうに。

セブンカーって何を運んでいるの？

セブンカーって言われてもなぁ
FCが乗ってるのもあるし、共配センターのトラックもセブンカーだし。

疲労と鬱を運んでいるのさ。

セブンカーはどこに連れて行ってくれるの？

みんなも手が届かなくなるくらい遠い遠い所だよ。

いいなぁ、ボクもセブンカーに乗ってみたいなぁ。

０８年の就職四季報見た。

前年より社員数減ってたのにワロタ。

０５年新卒どれだけ辞めたんだよｗｗｗ

>>234
ちがうよ。
事務職などどんどん派遣にシフトしつつある。
ま、そのしわ寄せは正社員に来ているんだが。

>>235
補足すれば、
離職する香具師は相変わらず多い。

>>229
共配センターのトラックはセブンカーじゃないだろ

共配のドライバー連中もセブンに負けないくらい劣悪な環境ですよ。
休みは少なくて、1日11時間労働、遅れればオーナーにどやされ、
雨の日、嵐の日だってあるし。

だから？
何を唐突に言い出すんだろ。

今日ケーキ売れ残ったら自腹だからな。

ミニストップも同じ？
それともセブンよりマシ？

毎年前年比増量って馬鹿じゃねーの？

◆ 販売目標 前年比　3割増を見込む
http://www.sej.co.jp/news/h18simo/122502.html

社員は大切に。
〓セブンーイレブン

クリスマスの自腹いくらだった？俺は８マソ。
このあとにおせち自腹が待っている。親戚に４個自腹で配ったよ

今年は会議は先週終わったのかな??

>>244
年末予約で店長３０マソ、副店長の自分で２２マソ。

今年が360万本だとしたら、3割増って470万本近いな。
アホかと。

自腹とかまじなの？（笑

>>248
５９８００円のＰＳ３をＯＦＣは１人で１０〜１００個自腹らしいよ。

なるほど。
セブンだけが一人勝ちの理由がわかったよ。

おまいら、ただのアフォじゃんか。

１店舗あたりのセブンと他のコンビニの売上額の差は「自腹額」
セブンとローソンでは１５万くらいの差が１日にあるから、
明らかにそれだけ自腹額が高いってこと。
>>249
そうなの？大変だなｗｗｗ

そんなに自腹ならセブンの株買い占めていけよ。

それを横につなげていけば良いじゃんか。

連帯感が強いんだろ？

PS3の自腹はないんじゃないかな？
ps3だったら供給量が少ないから
普通に売れるんじゃないのかと・・・

ＯＦＣが１０〜１００個買えるほど供給量ないだろ。

前にコンビニ先行発売のゲームを、家電量販店に横流しして儲けているオーナーがいたなあ

昔ここで働いてる子と付き合ってて仕事辛いって言ってた。会計なんだけどな

人生は何歳で終わるか
0歳：産まれた時点で人生決まる説
3歳：三つ子の魂百まで説
10歳：算数落ちこぼれたらもう終わり説
12歳：英語、数学落ちこぼれたらもう終わり説
15歳：高校入試失敗したらもう終わり説
18歳：大学入試、就職試験失敗したらもう終わり説
20歳：大人の階段昇る
20歳：短大、専門、高専卒で新卒逃したらもう終わり説
20歳：二浪もう終わり説
22歳：大卒で新卒逃したらもう終わり説
22歳：ブラック企業入社したらもう終わり説
25歳：第二新卒逃したらもう終わり説
25歳：勝ち組にもうなれない説
30歳：職歴なしもう終わり説
30歳：未経験の職種に転職できる最後のチャンス説
35歳：職歴なし本当にもう終わり説
35歳：転職できる最後のチャンス説
40歳：経験があれば転職できる最後のチャンス説

>>256
会計なんてこの会社の労働環境の特殊性とは
たいして関係ないんだから個人の問題だと思う。

セブンて新卒採用４００人

退職率１０％約５００人

通年採用５００人
ワロタｗ

契約社員の集まりはどうです？

何しろこのシステムだと将来性がまったくない、顧客に対して本部とのロイヤルティーの関係上価格で訴求できない、不正会計のため加盟店利益を本部がいくらでも操作できてしまう。
今は良くても３〜５年で現状のコンビニはなくなるよ

今日明日とカウントダウンジャパンていうライブイベント行って、大晦日はスキーに行って、正月は家族団欒で、二日は彼女とセールに行きます。
使う金と時間はセブンの時とかわらないけど天と地の違いを感じてすっごい幸せになりました（＾＾

このスレの書き込みは大半が契約解除されたオーナーもしくわ７を逆恨みしている頭のおかしい人が書きこんでいます。
賢い学生の皆さんはもうお気づきとは思いますが。

「もしくわ心ある社員の皆様方が」が抜けてますよ

>>263
263は７の採用担当者もしくは本部の事務職が内定者に逃げられまいと必死に
なって書き込んでいるものです。
賢い学生の皆さんは、自分の経歴に汚点をつけることになる前に早めに内定を
辞退しましょう。

という元オーナー

という元社員

という心ある社員

元オーナーですがね…えぇわたしゃ別に特定されてもいいですよ将軍様、今じゃまた小売ですがここより百倍ましな所で働いてます。
一国一城の主という胡散臭い身分のオーナーという立場から何人ものFCが胃に炎症を起こしてぶっ倒れていくのを見ました…良いFCはみな転職します、すぐに。
私は二期目（セブンのオーナーは15年を区切りにします）でやめましたが、今まで世話になった本当に素晴らしいFCで残ってるのは誰一人いません。

ここのスレの方は良心的ですよ、ほんと…
就活してる未来ある学生さん、先人たちがあなた方の為にこうしてリークしてくれてるのです。
嘘の情報流して学生の評判下げてもしょうがないでしょ、こんな企業は。元々信用ないんだし。

ロスチャージとか分からない単語あるかもしれませんが、この企業がブラックなのは紛れもない事実ですよ。
仕事はきついものって思ってる熱きパッションがあるならIT企業にでも行った方が自腹はないしまだマシです。

さっ、本部の方々ご自由に反論をどうぞ
反論したら訴しょ（ry
いやいや何も行ってませんよ(笑)

こういうのを真の良心的スレというのかもしれんな。

今日は除雪当番なので早起きして会社に来ました。
来る途中、６時前だというのに、猛スピードのセブンカーに抜かれました。お疲れ様です。
除雪が済んだので帰ります。みなさん、良いお年を。

orz orz orz orz orz orz orz orz orz orz

今年も生き残れた。周りに一切黙ってるから、この大量に溜まったストレスをここで発散させてもらえてありがたい。ｻﾝｸｽｵﾏｲﾗ

セブンのオーナーやってます。
年収夫婦で二千万弱です。

皆さん、世界のセブンですよ、それも優良企業です。

ロスチャージなんて大した問題じゃないです。

ﾊｲﾊｲﾜﾛｽﾜﾛｽ 良かったねAタイプor工作員の方

とりあえず少なくともオーナー≠FCだからw

店菌１年持たず辞めた俺が来たよ。

セブンに勤めると良いこと沢山あるよ。

バイトの子とエッチできる。
人妻と不倫もできる。
給料が高い。
２番町に行くと美人しかいない。そして、和気藹々で楽しい社風。

就職するならセブンでしょう。

>>276
あのさ、馬鹿には怒らないから、その取り上げたメリットに一つずつ普遍的に当てはまる裏付けを提出してごらん。

どうしてバイトの子と付き合えるの？どんなタイプの子と、どの位の割合で？


ロジックとエビデンスがない主張は猿並みの感情論でしかないよ。気持ちは分かるけど来年また来てね、工作員乙

>276
２番町のどこに美人がいる？
一般的な丸ノ内ＯＬの下の下ランクしかいないぞ。
>277の言うとおり、エビデンスを出して。

イメージ戦略がお上手だなぁ人事はW

逆に考えるんだ。
>>276を読むことでむしろ学生は集まらない、と。

いやいや、>>276真に受けて飛んでくるような阿呆ばかり集めるのが目的なんだよ。
洗脳しやすいし、見切りつけて出てかないし。

大晦日ですな。来年は裁判もいよいよ佳境、果たしてマスコミは英断を行い、この一種独特のセブンワールドの実態を暴けるのか！？
今や時代の寵児だったホリエモンですら粉飾決済で失墜、さて巨大企業のペテンチャージ会計問題は如何に！
良いお年を

ここで働いている奴の顔見りゃ直ぐわかるよ、目つきは悪いし、顔色最悪、
肌はぼろぼろ、自爆買いで肥満体系
ブラック企業ランキング、セブン別格は伊達じゃないよ。

http://www.shinmai.co.jp/news/20061229/KT061228BSI090010000022.htm

友人が言うには、寝ないとキラー細胞が働かないのでガンにリアルなりやすいらしい。
労災認定

83 名前：いい気分さん ：2006/12/31(日) 13:44:05
>>82
三津屋荒し＝マツムラ＝基地外＝5年間毎日粘着
も知らないのか？
基本は無視だよ。荒しは相手にするな。

ＦＣって正月なにすんの？

仕事ですが何か

不正会計が知れ渡ったし
今からセブンに就職、加盟する人は
相当おかしいよね

>>289
まつむら乙ｗ

不正会計が知れ渡ったし
今からセブンに就職、加盟する人は
相当おかしいよね

ブラック偏差値72は伊達じゃないっ！

俺は俺はセブンに絶望しちゃいない！

…嘘

>>292>>293
ガンオタが紛れ込んでいる。
なぜだ!!
坊やだからさ

君は生き延びることができるか？

２番地町に美人なんていねえよ・・・
８Ｆ社食の油っこいめし食ってみろ。半年もいればデブになれるぞ
豚の餌食わされて、社畜となっていく・・・まるで養豚場

昨年夏にこの会社辞めたけどいま思うと辞めてほんとによかったと思う。
最近、家の近くにセブンができ、非常にうれしいが
なぜセブンのオーナーなんかになったんだとオーナーに聞いてみたい。
現在も社員の方々、おせちご苦労様です。辞めようか迷っているんなら
一刻も早く辞めたほうがいいとおもいます。だらだら続ける分、自腹が
増えてくわけですから。
なかなか辞められない理由がある人もいるとは思いますが、（結婚している。
転職組で二回も転職はちょっとと考えいる。）将来のことを考えて欲しい。
セブン自体嫌いじゃないので会社辞めてもよく利用しますがジャパンは
サイテイです。

Windows Vista予約受付中！ｗｗｗ

美人地区事務所の女性は
イケメンＦＣを忘年会で物色するという
うわさは真実か・・・

高卒女を取り合いするって噂は本当みたいだね。
結婚式で恥ずかしい思いするんだろうな。気の毒に・・・・。

>299
どーなんかね？
確かに担当店の事で会計女子とFCのやりとりメールは頻繁にあるし忘年会など交流はあるけどね
朝早く・夜遅く、プライベートも休みも少ないFC勤務をマジかで見てるしね、罵倒されてる姿も
本気で将来の伴侶を求める人は少ないと思うよ

まぁ実際は言われてるほど悪くないけどね
むしろ仕事環境はいいほうだと思う
こんなとこにいるのは仕事が出来ない奴だろうから
そりゃつらいんだろうけどなｗ

洗脳されてる工作員がいるな。

仕事の出来不出来と自腹は別だろ。
どんなに優秀でも、どうしようもない環境ってのがある。どこいっても同じ商品を売ってるコンビニで頭使って差異化図るのにも限度がある。
前年度○％アップなんて毎年やってたら数年後には必ず頭打ちになっちまう。
本当に優秀なFCは限界を感じ、他へと転職する。それがこの会社の現実。

お聞きしたいのですけど？

�@離職率１０％も本当ですか？
四季法によれば５００人ですよね？これは異常ですよね？

�A新卒の半分が翌年に離職するって本当ですか？
残業なし、月４日くらいしか休みないんですよね？

�B中途採用が３００人て本当ですか？
しかも学力は全くの皆無で来る者拒まず、去る者追いかけるって本当ですか？とりあえず業界最王手なんでミーハー（Ｆランク）が多いんですよね？

�C２ヶ月に１回転勤あるって本当ですか？もちろん全国ですよね？

�Dノルマ未達成は自爆て当たり前ですか？添加物いっぱいの弁当を買わされるんですよね？

�E４０歳ぐらいで首切られるって本当ですか？
定年退職なんて夢のまた夢みたいですよね？

�Fぶっちゃけ、セブンイレブンというかコンビニ業界自体が斜陽なんですけど、その最大手だけで飯は食べていけるんですか？知名度だけは抜群で低学歴の馬鹿からチヤホヤされてるみたいですけど、アメリカのセブンイレブンと間違いなく同じ運命をたどりますよね？

以上の事をお聞きできたら幸いです。

俺も外食の店長やってるけど結構この商売おいしいですよ
脅迫電話なら結構経験あります
お宅で買ったものを食べてうんたらとかとか言ってくる奴がいるが
一度お店までご来店くださいっていうと電話切る雑魚ばかりｗｗｗｗ
しかしこの商売のもっともおいしいところは女子高生と戯れられるとこでしょ
おいしすぎますよね　女子高生が制服でお店にアルバイトに来るんですよｗｗｗ
信じられますか？ｗ俺は男は外食で働いたほうが言いと思う
夏場とか女子高生ブラジャー透けててやばい興奮する
外食業界を馬鹿にしてる奴らはこの業界で働いたことない
トーシロだけ　実際中の人たちはすっげー満足してるし
やりがい感じてるよ　　昨日も統括エリアの部長に売り上げ
報告したら褒められたしなｗ　部長にいいとこ見せるとあとあと
おいしい思いできますしね　まぁ女子高生と一緒に仕事できるのは
最高ですよ　みんな俺のこと尊敬してるしねｗ　
今は冬休みで女子高生は制服ではこないけどこの前まで制服のミニスカで
来てましたよ　俺なんて勃起しまくり　やばい　やばいって。
え？羨ましい？ならお前らも外食で働けば？結構女子高生と仲良くなれるよ。
所詮彼女たちは子供です。ちょっと優しいところ見せればすぐ打ち解けて
学校で興ったことを話してくれます　俺は女子高生の胸のふくらみやお尻を
見て花の下伸ばしてますが。あと股間も上に伸ばしてますよ。

馬鹿たれ

305スレ違いだろ。
ここはセブン関係のスレだ。
同じ接客業かもしれんが、セブンは別格。
オマエウザイカンチガイスンナキエロ

３０５さんへ
アルバイトの女の子しか相手にされてないようですね。
仕事だからあなたと接してるんですよ。

外食産業なんて誰でも入社できるだろ。
五体満足だったら仕事ができる業界。それ以外の能力は不要。

あんなコピペどうでもよか。

とセブンカーの中で書き込む暇人。

多分今年でさよならだね…ヴィッツ

>>304
　模範解答！！
�@離職率１０％も本当ですか？
四季法によれば５００人ですよね？これは異常ですよね？
　Ａ.５００人は不正解。もっと多いですよ〜。ナスボーもらって辞めるのが多いです。
�A新卒の半分が翌年に離職するって本当ですか？
残業なし、月４日くらいしか休みないんですよね？
　Ａ．不正解。1年で８割辞めます。
　　　残業代は一時出ませんでしたが今は出ます。
　　　新卒が退職する際、親が出てきて人事に残業代の請求をしたところ、
　　　人事がビビッて復活させました。
　　　私のときはＦＣから月60時間までにしないとすぐ副店長になるぞと
　　　脅されました。
�B中途採用が３００人て本当ですか？
しかも学力は全くの皆無で来る者拒まず、去る者追いかけるって本当ですか？とりあえず業界最王手なんでミーハー（Ｆランク）が多いんですよね？
　Ａ．半分不正解。去る者は追いかけません。使い捨てです。
�C２ヶ月に１回転勤あるって本当ですか？もちろん全国ですよね？
　Ａ．不正解。私は入社してずっと東東京ＺＯ（昔は東京ＺＯ）です。
�Dノルマ未達成は自爆て当たり前ですか？添加物いっぱいの弁当を買わされるんですよね？
　Ａ．目標必達当たり前。手段は選ばずです。因みに添加物は公式上入ってませんし、
　　　弁当の自爆買いは私はありません（店勤務の時に廃棄予算超えないために自爆は聞いたことがありますが…）
�E４０歳ぐらいで首切られるって本当ですか？ 定年退職なんて夢のまた夢みたいですよね？
　Ａ．45歳定年説があります。その後Ｃタイプオーナー15年で60歳です。
�Fぶっちゃけ、セブンイレブンというかコンビニ業界自体が斜陽なんですけど、その最大手だけで飯は食べていけるんですか？知名度だけは抜群で低学歴の馬鹿からチヤホヤされてるみたいですけど、アメリカのセブンイレブンと間違いなく同じ運命をたどりますよね？
　Ａ．アメリカとの大きな違いは【将軍様】が日本にいることです。

>>305
よく分かる。。。

俺も店長時代、バイトの子に手を出した。（大学のＨＰに載ったかなりカワイイ女の子だったな）
ウォークインでのエッチは燃えたぜ!!

元旦からセブンカーで爆走している社員から一言！
↓

>>311
>因みに添加物は公式上入ってませんし、

添加物が入っていないなどとはいっていない。
入っていないのは、保存料や合成着色料。
つまり天然の着色料や、他の添加物は入っている。

お前らって本当に仕事できないんだなｗ
見てて哀れになってくるぜ
セブンの仕事はやりがいがあって楽しい
このスレを見ている３年生はこのレスを信用してくれ
他の多くのレスはまやかしものだ

人事乙。

雑魚にはセブンカーがお似合いだぜ

>>315
だからどうやりがいあって楽しいのか言ってみろよタコ！
主張だけなら幼稚園生でも言えるぞ。
まっこんなクソ工作員のレス見てたら普通の頭良い三年生はどれが本年の意見が分かるからいいか。

>>1
鈴木○文って。。。

>>318みたいな下品な人間がセブンを批判してるんです
まともな学生さんならちゃんとわかると思いますが・・・

学生の就職活動前だから、この時期は工作員が頑張るよね。

ブラック企業小売り別格ＮＯ.１のインチキ会社、
新卒、中途の無能人間は突っ込んで死んでください！

コンビニでバイトしたことあるやつなら社員がどんな糞仕事してるかわかるよね

>>320
何故私が下品なのでしょうか？たった数行の文章から読み取れるなんて工作員の方は妄想好きですね。
人間怒りが貯まると普段と違った語調になるのご存知？もはや限界なのよ我々ソルジャーは。
社員の人格を否定してまで論のすり替えを行い、本質的な質問『具体的なセブンのやりがい』に一切答えない、答えられないなんて論じる価値なしではないですかねぇ。
工作員の方にはただの誹謗中傷ではなく、建設的で発展的、そして真実の意見を期待したいものです。我々の提供してるデータはかなり現実に即してると思いますよ。
さて、香ばしくしましょう。

>>324
いきなりタコだクソだいう時点で下品ですね
セブンを貶めようとする工作員は出て行きなさい

>325
私が下品だと言う事は、他人様がそう感じられたのですから仕方のない事でしょう。申し訳ありません。
しかしながら私の話と、あなたが質問に一切答えないという事実は別次元。論のすり替えという詐欺行為はやめて頂きたい。それ自体が既にこの会社を物語っているのでは？
こんな時間までパソコンにかじりついて工作活動乙です。
ただ論理的な文章位書けるようになって欲しいですな。

かなり香ばしくなってきた・・・
こんなスレを待ってたwww

漏れも参戦するかな、まぁおまいらトリップつけとけ。
特に工作員は自演する恐れもあるしなw

セブンイレブンが高裁で不当利得だとされたお金
ttp://blog.livedoor.jp/mss2709/archives/50365620.html

件名：ロイアルティーのからくり。
ttp://sv3.inacs.jp/bn/?2005020089923396003923.makoto40

コンビニの悲劇とそれを報じないマスコミ
ttp://pdo.cocolog-nifty.com/happy/2005/11/post_830a.html

セブン−イレブン　廃棄商品へのロイヤルティーの是非　控訴審でコンビニオーナー初勝訴
ttp://biz.yahoo.co.jp/column/company/ent/050405/r/050405_biz01.html

あなたが自ら望んだのだと、巨人は契約書を指さした
ttp://www.ebisunews.com/iceblog/2006/09/post_b2fd.html

売り上げていない廃棄ロス・棚卸ロスからもチャージを取得
ttp://www.ver-law.ne.jp/franchise_old.html

コンビニ会計と所得税
ttp://plaza.rakuten.co.jp/wolfpack/diary/200609230001/

セブン−イレブン　廃棄商品へのロイヤルティーの是非　控訴審でコンビニオーナー初勝訴
ttp://blog.goo.ne.jp/fc-advice/e/9bec6d1c33b2ba612eaf35f733cf902a

ＦＣコンビニ会計を看破するポイント
ttp://plaza.harmonix.ne.jp/~fami/hossy001.htm

コンビニ加盟希望者へ
ttp://hp.kutikomi.net/sentaro/?n=column6

第156回国会　経済産業委員会　第20号（平成15年6月4日（水曜日））
ttp://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/009815620030604020.htm

会議室にひきこもりで現場を省みない将軍様の為に、
己を犠牲にしてでも働ける以上の喜びはない。

>>328>>329のコピペが出てる段階でコンビニ板の粘着工作員が常駐してるとわかるけどな。

俺も外食の店長やってるけど結構この商売おいしいですよ
脅迫電話なら結構経験あります
お宅で買ったものを食べてうんたらとかとか言ってくる奴がいるが
一度お店までご来店くださいっていうと電話切る雑魚ばかりｗｗｗｗ
しかしこの商売のもっともおいしいところは女子高生と戯れられるとこでしょ
おいしすぎますよね　女子高生が制服でお店にアルバイトに来るんですよｗｗｗ
信じられますか？ｗ俺は男は外食で働いたほうが言いと思う
夏場とか女子高生ブラジャー透けててやばい興奮する
外食業界を馬鹿にしてる奴らはこの業界で働いたことない
トーシロだけ　実際中の人たちはすっげー満足してるし
やりがい感じてるよ　　昨日も統括エリアの部長に売り上げ
報告したら褒められたしなｗ　部長にいいとこ見せるとあとあと
おいしい思いできますしね　まぁ女子高生と一緒に仕事できるのは
最高ですよ　みんな俺のこと尊敬してるしねｗ　
今は冬休みで女子高生は制服ではこないけどこの前まで制服のミニスカで
来てましたよ　俺なんて勃起しまくり　やばい　やばいって。
え？羨ましい？ならお前らも外食で働けば？結構女子高生と仲良くなれるよ。
所詮彼女たちは子供です。ちょっと優しいところ見せればすぐ打ち解けて
学校で興ったことを話してくれます　俺は女子高生の胸のふくらみやお尻を
見て花の下伸ばしてますが。あと股間も上に伸ばしてますよ。

【緊急同報】セブンイレブンオーナー会議室　２７ (712)

　テ　ノ　が　忘　れ　っ　ぽ　い　ん　で　再　掲　し　と　こ　う　か　な

テノの書き込み
↓
>>616 ：いい気分さん ：2007/01/06(土) 15:17:44
>ヨーカ堂でも廃棄ロスは営業費で計上しているんだよ。
>垂れ流してると思ってるのかよ？
>テーノーの脳内では？笑

詐　欺　会　計　疑　惑　の　カ　キ　コ　を　叩　い　て　回　っ　て　る
上　記　発　言　者　（　通　称　テ　ノ　君　）　は
ヨ　ー　カ　堂　の　営　業　費　の　内　訳　知　っ　て　る

こ　れ　は　面　白　い　よ　な

アイワイすげーなww

久しぶりに来た
既存店売り上げは相変わらず長期低落傾向ですか？

セブンがブラックだったのはちょっと昔の話だ。

今はしっかり、週２休める。忙しい時もあるから隔週の時もあるが、
休日出勤は買い上げてくれるから問題なし。

自腹についてだが、これは昔はあったようだが今はない。今は、結果
云々より、目標に対してどれだけがんばったかを評価してる。
ただ、客に勧めるには自分で味をしることが大切なので、ひとつふたつは
買ってる。

残業だが、月５０くらい。

今だに残業・自腹しまくってる俺は負け組。

>>337は残業どれくらい？

12月で辞めた人に聞いたんだけど
去年は年間40日くらいしか休んでないってさ

自腹うんぬんは個人の判断に委ねられているが、売上が悪いからと言って、
何でもかんでも売れ！とばかり叫んでいるだけなのは事実だよな。
店に売りたいものを売らせれば良いのに、「イチゴの日」だから「イチゴの
シュークリーム」売りましょう、とか、店も馬鹿馬鹿しくて付き合ってられない
と思うよ。
もっと根本的な問題を、本腰を入れて解決する姿勢が全く無い。
例えば人の問題。人が集まらなくて困っている店がほとんどなのに、予約活動
なんてやってられないだろう。
優先順位が店と本部で全く違う中で、話がかみ合うはずがない。
人の募集・採用・教育面にもっとＯＦＣが関与していかないと、店も良くなる
はずがない、と思うんだけど・・・

>>336
職業としてブラックなのでは？

>>340
その問題が3年以上前から叫ばれているけど面白い程変わらない…

ほんと筋肉頭脳と言われてもなにも言えないっすよね

直営の派遣対応とかは始まったけどオーナー店に対してのケアはゼロ！

もう愛想が尽きたので今年中を目標に退職しますが…

そのまま気付かないふりのままこんな会社潰れて欲しいのが本音

セブンカーはやくのりてえ

セブンカーで女子高の校門前に横付けして、ナンパしたらマジ入れ食いだぜ

女子高って・・・
オマエ、ロリかよ、キモイよ。

ttp://vista.o0o0.jp/img/vi6815190077.jpg
今流行のディスカウントコンビニ 全国に展開してほしい

社員の待遇も今よりディスカウントで

これからＳＥＪは変わります。
完全週休２、有給絶対取得、残業３０ｈ以内、希望勤務地考慮、
店降格なし

>>348

…という夢でしたとさ。

７ｉＨＤって日本最大流通？
まだイオン？

財務体質では７だろ？売上ではイオンか？

既存店前年割れで不振店過多=閉店及び立地移転⇒直営店、新店=不振店⇒直営店と
云うことで、直営店が増えてしまっていることから、今はＦＣには中々なれないという現状がございます。
私は因みに店担当：６ヶ月、店長：１０ヶ月でフランチャイズ基礎トレーニングを受けましたが、
今は難しいみたいです。

コンビニ板【緊急同報】セブンイレブンオーナー会議室　２７ (712)

>>616 ：いい気分さん ：2007/01/06(土) 15:17:44
>ヨーカ堂でも廃棄ロスは営業費で計上しているんだよ。
>垂れ流してると思ってるのかよ？
>テーノーの脳内では？笑

一　目　で　判　別　可　能　な　特　徴　の　あ　る　書　式　で
セ　ブ　ン　の　不　正　経　理　に　関　す　る
カ　キ　コ　を　叩　い　て　回　っ　て　い　る　人　物　が
議　論　に　興　奮　し　不　用　意　に　
ヨ　ー　カ　堂　の　営　業　費　の　内　訳　を　口　走　っ　た

つ　ま　り　は　ヨ　ー　カ　堂　関　係　者　が　
セ　ブ　ン　の　不　正　経　理　問　題　を
揉　み　消　そ　う　と　し　て　い　る　と　い　う　こ　と　か　？

セブンカーにスタッドレスつけて

>>353
ドミナント進んでる地区は、自転車で回ればいいと思う。

セブンイレブンいい気分♪

いい気分なのは将軍だけorz

おい！セブンカーまっすぐ停めろよ！
曲がってんぞ！

セブンの電子マネーはどうした？ナナコだっけ？企画倒れか。

スイカには勝てないな。アイワイカードみたいに、ずーと赤字だよｗ

パスタ皿不良品おおすぎ、グラつくんだけど。

スイカに勝つ必要なんてないし、勝とうとも思ってないはず。
ナナコは赤字って当然だと思うが、販促コストなんだから。

（株）アイワイ・カード・サービス

退職考えてる現社員へ。

どこの会社に行ってもブラックだぞ。
だったら同じブラックでもセブンのような大企業、一流企業に
いた方がマシだ。ナスは多いし、給料もたくさんだし。

給料たくさんって・・・バカじゃねーの？
「小売業では多いほう」ってレベルじゃねーか。

他業種の平均的な賃金を見たら恥ずかしくなるよ。お前らの給料。

数年後にインターネットの普及で衰退した産業の代表にコンビニが入っててもおかしくなくなるだろう。
インターネットの普及により、今まで本部が必死に行ってきた情報操作が加盟店同士の情報交換により意味がなくなってきた。
本部が隠してきたコンビに経営の実態の闇が広く知られるようになってきた。
裁判中の某氏達が出したコンビニ本部の不正を知らせる３０００通の年賀状への本部の慌てふためいた対応が、ことの大きさを証明している。
今までなら某本部は儲かっているから、いろんなところから脅迫まがいなことを受けるんです。などとの言い訳ですんだが
少しネットを調べればそれが、嘘であることに気づかされる。
オーナーの高齢化が本部で問題になっているようだが、これからもコンビニをやっていこうと思ってるのは、ネットも出来ないような高齢者か馬鹿に違いない。

tesu

>>364

その年賀状話kwsk

雪印→三菱→不二家→セブンイレブン

セブン落ちのひがみウンコどもが嫉妬で火病おこしまくっててワロｗ

今年は希望全員入社ですが、なにか？
それでも年中募集中だけど！

馬鹿しか入社しないけど。

ＷＢＳでセブンを扱ってた。

遂に増収減益達成！！
８００店増やして、FC会議隔週にして、不良品負担やめ、チャレンジ予算やめて、
しに筋排除、何もかも殆どやめて減益か？
来年１０００店増やしてもこのくそ会社に誰も見向きもしないから、
また大幅減益で、
株価大幅下落、マスコミ報道、信用失墜で本部崩壊のシナリオだな。

現ＯＦＣだがテキトーにはたらいて年収７００超えてるが。
ちなみに今２９歳。ここって年収５００以下ばっかか？

45歳になっても同じ言葉が吐けるかな？ｗ

>>373
７００万はすげーな。さすがセブンだ。

酷い自演をみた。

遂に増収減益達成！！
８００店増やして、FC会議隔週にして、不良品負担やめ、チャレンジ予算やめて、
しに筋排除、何もかも殆どやめて減益か？
来年１０００店増やしてもこのくそ会社に誰も見向きもしないから、
また大幅減益で、
株価大幅下落、マスコミ報道、信用失墜で本部崩壊のシナリオだな。

>>373
本部への還元はいくら？
０円ならあんたは優秀なＯＦＣ。
適当に働いてるぐらいだから、たぶんただの馬鹿でしょう。

だれか373にセブンイレブンでの自腹後の『手取り』の意味を教えてあげよう。

２９歳で年収７００超えてるのなら、
既婚、副主事以上の、相当優秀なＯＦＣなんだろうな。
しかし、今のＦＣってそんなにもらえるのか？

>>380
会議の時に優秀者として立たされてる２９歳に注目。

ああ、あとＦＣ会議が出張地域のＦＣだな。

優秀者キーワード
既婚　２９歳　起立　出張地域

ＦＣが優秀って矛盾してない？

優秀な人間ならＦＣなんか仕事にしないだろ。

誰も優秀な人間の話なんかしてないんだが

おれ、新会社のフードシステムズに行くわ。デニ、ヨーク物産、ファミール
が統合のね

へえ、たこ焼き屋さんになるんだぁ

２ちゃん閉鎖するみたいだが、人事にしてみれば大喜びだな。

OFC副主事ってそんなに偉いのか？

偉いとか偉くないのはなしじゃないと思うが。
単に２９歳のＦＣでリーダー職なら７００万なんてとうてい無理。
で、その歳で副主事ってことはそれなりに会社から認められているってこと。

この会社誤解してる人多すぎ。実際はこんなにヤバクないから。

俺はやめるよ
この会社にいる事がばれると、子供がそのうちいじめにあうと思うから

セブンてカルト教団に似て、外との温度差が凄いよね。
ウチワでヒステリックに盛り上がってる取り組みも、客は白い目で見てるだけだし。
勝手に盛り上がって、自分達で買って、自分達だけ気持ちよくなってる。
なんかキモイよ・・。

不二家は内部告発で実態が明るみになった。
これから会社は、いい方向に向かっていくだろう。

セブンもよくなるためには、実態を明るみにして世間のみんなに
是非を問うてみた方がいいのではないか。

個人の待遇ではなく、客観的に見ておかしいと思うことはないですか？

例えば

１．店勤務と同時に以前にはなかった副店長の肩書きが付くように
　　なったこと。
　　残業カット目的のみの無理やりな役職で、これって許されるの？

２．オープン時の返品可能分はベンダーが負担している。
　　でも明文化はされてなく、ベンダーの厚意という扱いに
　　なっているらしい。
　　実際は本部の圧力以外の何物でもなく、何らかの罪にならないのか？

　　

チャージを下げなければならないほど平均ニッパンが、
下がったら、どうするんだろうね〜・
チャージを下げるなんてしたら、、本部は、、、
時限爆弾だな。。
地域別チャージを導入かな。。ｗ

>>394
ベンダーはセブンのいいなりなので、泣き寝入りです。
初日100発注65返品とかしたことある。鱸の言うボリューム陳列してもあまり意味がないと思った。

どんなにボリューム出しても買うのは必要数だけだからねぇ。
消費者も今は随分賢くなってるのに気が付かない爺さんは見てて辛いね。
変化に対応出来なくなってる事に気が付かないのか気が付いていないフリなのか
側近がもっと変化に対応できてないのか、それとも・・・・

>>394
ベンダーはすべて関連会社だけにしちゃったからねぇ。。。

>>397
ボリューム陳列してデジカメで撮影してマンセーマンセーって、
馬鹿の一つ覚えみたいに何年続けるんだろうね？

「無論、死ぬまで。」


セブン・イレブン−完−

店勤務でやめるヤシってどれくらい？

おまいら終了
┏━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃　　　　Ｙショップ人気沸騰！！！
┃　http://www.yamazakipan.co.jp/shops/yshop/join/main.html
┃　看板料３万のみ、詐欺チャージ無し、ヤマザキ製パン弁当飲料仕入れ可能
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┃　外見はきわめてコンビニ、看板知名度はサンクス以上
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┗━━（´･∀･`）/ ミ━━━━━━━━━
　　　　/)　y )つ　　　　　
　|~￣]￣￣￣￣￣￣|

ここ行きたい。セブン銀行と関係、あるんだろ？

セブン銀行に就職したいなら、最初からセブン銀行に入れよ。

例えば住友とかの財閥で他業種に入った人が、三井住友銀行に行く事があるだろうか？

ここまでむごいとは・・・・

>>405
ある。煽り方間違ってるよ。

気温が低下したので、温かい麺が売れるってそんなの当たりまえだろ。
そんなこと、威張っていうな！

ここってどのくらいの学歴の人が行くの？
マーチとかはいる？

>>407
多分405は、三菱自動車に入った人がUFJに入る事は少ないみたいな意味で
書いたんジャマイカ。

あーぁしっかし恵方巻はうざいよ…　

人の数十倍恵方巻を食べる俺には果たして福が来るのかな…ふぅ

>>396
ヤクザまがいの事をしているのが東北と北海道。
商品撤去という制度を悪用してベンダーに商品を買い取らせている。
ＦＣ別商品撤去数順位なぞ作って、商品撤去数を競わせている。
その結果ベンダーが潰れた・・・

【食品】出汁の中に虫が！店員のつばが！・・コンビニおでん 不衛生説を追う

おでんを置いてあるコンビニが増えている。
だが、衛生面を巡ってちょっとした論議が起きている。
「なぜコンビニのおでん鍋に蓋をしないのか」といった疑問だ。
とりわけ、大手のコンビニチェーンam/pmが販売を見送っているのが、
「不衛生説」を加速させている。

全国1300店舗を展開するam/pmでは、おでんを取り扱っている店舗は非常に少なく、
全国でも2、3店舗しかない。いわば、実験的な扱いだ。
その理由をJ-CASTニュースがam/pm広報担当者にたずねると、

　　「おでんを販売する、しないは、さまざまな理由からで、
　　それを細かく説明することはできない」

と答えた。さらに、「さまざま理由」が何かを尋ねると、
「他のコンビニへの批判となるような意見は差し控えたい」という。
暗に「衛生面で不安がある」ことを示唆したものだ。
実際、2ちゃんねるなどネットでは

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169290276/l50

裁判の判定はいつですか？

本部が負ける可能性を教えて。

セブンイレブンに転職しようと考えているのですが、
掲示板ではマイナスなことが多いので、不安になってきました。
実際はどんな感じですか？
給料は高いですか？

実際はいい企業です。
自腹なんてありませんし、休みもしっかりとれます。
やめる人も少ないですので、入社は難しいですよ笑
給料はとてもいいです。なんたって儲かってますから

>>414
まあ入らなきゃわからんよ、そりゃ。合うかもしれん。
実際十年以上続けられてる人もいるわけだし。

ただ『火の無い所に煙は立たず』ではあるわな。

誰か信頼出来るFCの友達でも作って、飲みに誘ってみればいいのでは。

本部の負ける可能性は皆無です。

将軍様が好きな人にはたまらない企業です
自腹なんかしたら、すぐ収容所送りです

脱走する人自殺する人はいますよ
入信は簡単ですよ、給料なんてすぐ、お布施として巻き上げられます

幾ら数字偽装しても
株価の凋落がペテン会社の実情を物語っている。

酷いのは鱸なのはｶﾞﾁだけどさらに酷いのは全社員のレベル

とにかくDQNだらけ

普通に話ができる普通の人間はとにかくそそくさと辞めていく

出来る人間から辞めていくのはｶﾞﾁ

セブンとローソンFCどっちのほうが
待遇いいんだろうか

ＤＭからＦＣに降格なった人カワイソス

>ＤＭからＦＣに降格なった人カワイソス

そんなの、いくらでもいるよ、さすがに店菌は少ないが・・

むしろＦＣ降格は命拾いの部類。
辞める口実にもなるしね。

ここってセブン銀行とは採用違うの？

ここ読んでごらん
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=3382
最近は本部批判ばかり
買い煽りの工作員も逆効果で姿を現さなくなってる
このスレも工作員が本部擁護で煽るから不衛生おでんスレのようにどんどん火がついてる

>>425
セブン銀行のＡＴＭがあるのはどこだ？店だろ？
だからセブン銀行に採用してもらいたいなら、近くの店に電話して面接してもらえ。
合格して店で働いて、３ヶ月たったら店長にセブン銀行への異動希望を出す。
店長の推薦がないと無理だから、店長に認めてもらえるように、
３ヶ月間はしっかり働けよ。

恵方巻きの自腹が近づいてまいりました。
今年はいくらになるのかな？

３万以内がいいなぁ

食べ物を粗末にするなよな

ここやめて、三菱商事に入ったぜ

ここ見ると自分はましだと思うな正直

高卒のＺＭが2名いるんだよな。

考えることなく指示を実行する高卒が使いやすいんだろうな。
この2名も典型的なパワーハラスメント(マネジメントとは言えない）タイプ。
上層部の喜ぶ数字作るためにベンダー、オーナー、部下を平気で泣かせる。

これを実力主義、というならそれでもいいよ。

10年位前の就職氷河期、高学歴の新卒を採用できていた奇跡の時期に
当時社長だった鈴木氏がFC会議で「今だったら君たちは入社できない
んだぞ」なんて言ったの思い出す。

その時に入った社員達は何してる？優秀だった奴はどんどん
に行ったよな。こういった奴らを育てられなかったツケは大きいぞ。

辞めること、辞退することが「正解」と言われる会社には
未来あるはずない。

＞高卒のＺＭが2名いるんだよな

名前晒し希望

＞当時社長だった鈴木氏がFC会議で「今だったら君たちは入社できない
んだぞ」なんて言ったの思い出す。

もう怪鳥だったと思うが？
このセリフは某ＺＭも大好きだったよ。
でも現場では深刻な人手不足、某ＤＭなんか「日本語話せて2本足で歩く奴なら
誰でもいい」と言う始末・・藁

>>433

434
ＫとＳだよ。

わかんねえよお

age

不倫と新任

　「何でがんばれないんだ？」
　　「どうしてできなんだ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「できるって言ったじゃないか！」
「やれるって言ったのは　　　　　　　∧||∧
　ウソだったのか？」　　　　　　　　 （　 ⌒ ヽ　　　　　　　「何でこんなこともできないんだ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪　　ﾉ
　　　　　　　　　　　「失望したよ！」　　∪∪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「君は我々をだましたのか？」
「君には期待してたんだが…」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「この嘘つきが！」

ちょっと前までは「隠れブラック企業」だったが今は堂々のブラック企業

東証1部ではサラ菌が出て来るまではブラック独走・・
バブルの時は本当に人が集まらず大変だった。

これからも少子化でどんどん人が集まらないだろう。
下手に10000店とか、でかくなりすぎると致命的

数年前に社内で「スケールデメリット」という言葉が流行ったが
今、正にそうなっている。

それも、このブラック企業に新卒で入社する人間の「意気」には感心だ・・

クチコミによる詐欺周知
本部人材不足
新規加入激減
契約非更新増加
消費嗜好の変化
チェーン力急降下
高日販エンジン故障
利益レベルさらに降下
運営困難店舗急増　←　今ココ
契約非更新率急上昇
３月ロスチャージ最高裁結審
勝敗関係なく大手マスコミ報道解禁
業態イメージ急落
チェーンイメージ急落
高日販エンジン大破
それでも９００店ムリヤリ出店
新規契約、契約更新とも皆無に
直営率急上昇毎年増加
収益悪化赤字転落
組織崩壊
株価暴落
存亡の危機

すっかり新規加入者居なくなっちゃったよね。
そんなこと有り得ないと思ってたのに。前スレの予言通りじゃないか。
グヒヒヒ

ここにもコピペしかできないＤＱＮが涌いてきたようだなw

恵方巻き、
知り合いのOFC自腹を10本買ってあげて初めて食べた。
あんなもん、そんな事情でもないと買わないよな実際。

このブラック企業の株価が騰がるなら子供たちをどう教育したら良いかと
言う問題になる。悪を社会が許すなら教育も何もあったもんじゃない!!

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
なんでこんな会社に入ってしまったのか？
後悔後悔

>>446
ダッシュでやめなさい！

恵方まきって単価安いから自腹たくさんできていいね。

ミニ２６０円×１００本自腹は当たり前だな。

それを担当店全店でやる気か？ｗ

バイトの俺ですら６本もかわされた。ケーキ、おせち、年賀状と年末年始で計2万くらい自腹きってるわ。もうマジでやめよこのバイト。

仕事のできないｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝﾌｨｰﾙﾄﾞｶｳﾝｾﾗｰは即刻退職しなさい。

「あほう」が売るから「あほう巻き」さ・・・・ｗ

昨日豪雪の人事の人かわいかったけど、
説明が下手だった…

ｌω`）････ﾜｰﾌﾟｱ派遣ﾂﾗｽお…

まだ裁判官に頼っているのか？
やはり盲目の本部だな
現実を見てみろ
株価大暴落
売り上げ激減
利益激減
加盟店希望者激減
社員大量離職
新卒、中途入社希望者激減
本部不信加盟店激増
まだまだマイナス要素はあるが
負の連鎖は全てこの不正会計システムの広がりに比例している
既に今の社会ではこの詐欺システムは完全に否定されているし、万人がＮＯ−といっているんだよ
今更裁判所の判断なんて如何でも良いんだよ
仮に本部が最高裁勝ったところで、本部がよくなるとでも思うか？
事実は何一つ変わらず、セブン本部が崩壊するシナリオには全く何の影響も与えないよ。

今日はあほう巻きの日だぞ。一生懸命に売りまくれ。
そして、各ゾーンごとに、自腹額の報告をせよ！！

自腹金額ソートとかやりそう
営業車の燃費や残業時間をならび変えて会議で公表する会社だからな。

「残業時間のならび変え」は昔からやっていたよ・・
「営業車の燃費のならび変え」なんて今はやっているのか・・テラワロタ・・

「ZMの怒鳴った回数のならび変え」もキボンヌw

この会社店菌で辞めるヤシ多すぎだぞ。ＦＣなる前の店長、副店で
ギブが半分以上いる。
・長時間労働に耐えられない・ＦＣなんかになりたくないと思ってしまう
・自分の将来性が見えてこない・結果を出さなければいつまでも店菌

直営店が急増してるってほんとですか？

>>406
この辺が関係しているのかな？
セブン・イレブンのＦＣ加盟会社に労組　バイトも参加
http://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/K2007020302350.html

FCからでは搾取しにくくなったんだろ

所詮ブラックＮＯ・１企業
詐欺システムが、どんどん知れ渡っているよ

何でブラックなの？
システムなのだから盲点はあるわな？
盲点を暗示するが、オーナーに支持される仕事だろうが

日本語？

詐欺企業だからブラックです

解らないならコンビニ問題で調べてね！

>>463-464
喫茶店でお茶こぼしたじゃねーかｗ

この会社にホワイトカラーエグゼンプションが導入されたら
過労死続出だろうね。

もう続出してるよ

ブラックにとってWEなんて関係ないだろ
実質的に既に導入してる

>>467
お前、ホワイトカラーエグゼンプションの意味わかってんの？

<<470
お前のほうこそわかってねえだろ
俺は467じゃないが、過労死は続出だと思う。

>>471
現状ＦＣが平均何時間働いているのかわかってるのか？
現状ＦＣがいくらの残業手当もらっているかわかってるのか？
ホワイトカラーエグゼンプション導入が、
会社が労働時間を増やそうとするきっかけになりうるのか？
そもそもＦＣがホワイトカラーエグゼンプションの対象なのか？
それとも本部スタッフに過労死が増えるとでもいいたい？

セブンのＦＣが何人死のうと構わない

>>472
俺は冬のボーナスもらってやめたから
現状についてよく知ってる。
その俺が言うんだから間違いないんだよ
472みたいなヤツが世の中を悪くする種だな。
悪意がないところが救いようがない。

472　現状ＦＣがいくらの残業手当もらっているかわかってるのか？
ＦＣは残業代出ませんよ。部外者の人ですか？

ていうか、振替休日消化しないと有給使えないって
いう労働基準法違反を犯している会社が、ＦＣはホワエグの
対象外ですなんていうわけないだろ。
ホワエグ導入されれば、管理職手当さえもなくして人件費
抑えそうな気がする。
なんてったってセブンイレブンだからねっ。
そういう会社ですよ。

セブンは知名度抜群。
そこで働いてたことを評価されたくて、転職する。
よって離職率高いんだよ。

>>477
セブンが、どういう「評価」されているか？
入社して、転職会社に聞けばわかるさw

>>474 >>475
ＦＣは残業代なんてでないしもとから長時間勤務で
労働基準法なんて守られていないんだから、
法律がかわろうが何も変わらないということを言ってるんだろう。
ＷＥで影響があるのは、普通に残業手当が支払われている会社だけ。

巷では超ブラック企業として非常に有名です

特に最近の２０代前半にはもはや常識化してます

流石ブラック企業偏差値世代！

今日、社員ぽい人がデジカメでパシャパシャしてたけど、なにやってたのかな。

セブンに居た事がもう罰点と考える人事も
肥溜めに落ちちゃった奴は臭いって
上がるのは勝手だが俺に近寄るなっての

>>481
売り場の画像を本部に送って、『指示通りに陳列したら、売上が120％になりマシタッ』
と報告するのさ、実際は自腹で120％までもっていくんだが・・・
そして本部の奴らが『さすが怪鳥！！おっしゃる通りにすれば、売上ＵＰですね』
と怪鳥のオナニーを手伝う。
さあセブンにおいで

すいません。自分も昔、写真撮ってました。
あの時は和菓子いっぱい買ったなぁ〜。

　　　　　　　 ＿_
　　　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
　 　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　セブンイレブンに就職？
　　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!
　　 {:|　 ｀・､ i ! ,・;'　 |:}　アンタ、死ぬわよ！　　　
　　r（　　　/ しﾍ､　　）ｊ　　　
　　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　　　　
　　　 ＼._ヽ _´_ノ ソ
　　＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　 |.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

内定段階で「お前はもう死んでいる」

死にたくなければ「脱走」のみ・・・・

実は集合トレーニング初日から来ない奴が結構いるという現実

実はな・・女の子でもザラにいるのよ・・・
中途採用の女の子（敢えて場所は伏せる）でも多摩センターでトレーニングを
1週間受けるんだが、航空券まで貰っておきながら、当日ばっくれた例が
いくつもあるんだよ・・w

聞くところによると、セブンの悪評は地方でも有名らしくて皆怖くて研修
など受ける位なら辞めるそうだ・・・

まあ、定期入社の新卒で自殺者が出たそうだから・・
人事が必死になって、この事実を隠すのも納得だな・・

あほう巻の次はバレンタインデーか('A`)
今月は自腹大杉＿|￣|○

社員の自腹＝データの捏造

何故、もっと大きな問題にならないのか不思議なくらい。
会長のマンセー本とかも、社員が読めば・・・。

した！

2.3年前阿呆巻きで自殺したヤツもいたな。
中国地方だったと思うが・・・
たかが数百円の商品で自殺するくらいだから
ＤＭは相当プレッシャーかけたんだとおもう。
サイテイな会社だ。

西広島のＦＣか？

あれは失踪と聞いていたが、本当は自殺だったのか？

こちらにはＦＣの目の前で○を吊ったオーナーがいるという噂があります。

ＦＣの目の前で足をつったことならある。

おぺふぃの目を突いたことならある。あたたたたたたたーーーっっっっ

セブンの弁当、惣菜は高くてもうまいよ。

やっぱり、鈴木会長の言うとおり、価値のあるものは売れるんだね。
さすがだな。

工作員乙！

最近の話しだけど、朝の出勤途中に直営セブンでコーヒーとガムを買ったんだ。
その時のレジは制服の下にネクタイしてたから社員だろう。
目が充血してて、かわいそうだった。

そんで、俺は会社帰りにまた、同じ店で買い物したんだ。会社の飲み会あって
店に着いた時間は日付変わる１２時だった。

店入ったら、なんと・・・朝と同じ店員がいた。１６時間以上働いてるのかよ。
気の毒だったよ。

そんで、また朝に店行ったら、同じ店員がレジしてた。

おぃ、死ぬぞ。いつ寝て、休んでるの？

今日はバレンタインデー
((((；゜Д゜)))ガクガクガクブルブルブル

>>498

もうＳＥＪは変わったんだよ。だから、チョコを自腹で買うなんてのは
一昔の話だからね。

チョコ自腹額を報告せよ！！
公にしない限りいつまでも自腹地獄だよ

>>499
確かにセブンは変わったｗ

昔は、自腹は「ｓａｉｔａ」だけだった・・
後は、オーナー店のボロボロになった死筋排除品をDMから半ば
強制的に買わされるくらいだったからな・・・

昔は「FC撤去」で店の売上を上げていたし・・

ベンダーに押し付けられなくなった分がFCの「自腹」になっただけさ・・

>>497
朝何時かわかんないけど、四時間半は寝られるね。
もしくは深夜シフト20-12とか。
どっちにしろセブンじゃ普通。
家でくつろぐ時間なんてないからね。

朝の時点で目が充血してたんなら、
そこでなぜ夜勤の可能性を考えないんだろう？

０−８時しか働いていないとしても、
十分>>497の目撃時刻に店にいることは可能だと思うが。

セブンの収入は社員の自腹で成り立っているのか？金たまらないじゃん　なんのスキルもつかなそうだし

全くスキルは身に付かないのがこの会社の手

つぶしが利かないようにわざと仕込んでいる

２５前にやめないと人生棒に振るよ！

元社員が多そうなスレだけど、実際現役社員はどれくらい見てるんですか？

ＤＭや役員の方も見てるんですかね？

現社員がここに悪口書き込んでると、ばれたらやばいよ。
普段は何食わぬ顔して、働いて、家帰ると２ちゃんでストレス発散ですか？

悪口いってるんだったら、もうやめればいいのに。ＳＥＪの評判がガタ落ち
になります。

今更何を言ってるんだか社員乙。

いまさら評判も糞もないだろｗｗ

春闘を前に、１７日の朝日朝刊に特集記事でっかくのってたね。
セブン労組設立。

ここの社員ってまわりからみれば１流企業の社員ってみられますよね？

セブン社員ってまじで休みないんですか？
教えてください。
有給は無理でも、最低週１は休めますよね？

直営店の副店長、店長は休みどれくらいですか？
ＯＦＣは休みどれくらいですか？

>>511 キミ知ってて聞いてるでしょwww

雇われ店長は楽でいいなぁ〜

>>485

ワロタｗｗｗ

>>509
kwsk

仕事時間9:00〜17:00

なんで社員が深夜1時に毎日いるの？ｗｗｗ

>>516
どこの会社の話だ？

>>516
残業８時間など当たり前。しかも残業手当なし

17:30だろが

ＯＦＣから店長に降格される場合ってどんな時？

>>520
お前のような奴がＦＣになった時w

マジレスして欲しいんだが
したっ！！って何？

このボケ、鱸の就職説明会でも行って来い！

何でもインチキするブラック企業だからな

http://www3.ezbbs.net/40/owners/
社員もオーナーも同じだよ

■■■２００８ブラック企業就職ランキング決定版■■■
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ
７２ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT ﾊﾟﾛﾏ工業
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 伊藤園　アイビー化粧品
７０　楽天 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド イオングループ（ジャスコ等）
６９　ﾊﾟｿﾅ　丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- 馬渕教室 大和総研 ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 富士薬品 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店　日本食研 USEN IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｺﾅﾐ
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 京ｾﾗ OTC-MR 　ｽｽﾞｷ（国内営業) JA単協
６１ 交通バス業界　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ ｸﾚｼﾞｯﾄｶｰﾄﾞ業界
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界

御社は現在７２にランク

就職説明会に参加する企業＝離職率が多杉
＝給料安い、超過労働当たり前。
働いてくれそうなヤシどもを掻き集めるブラック企業集団

今はブラックランキング６５あたりだろ。
昔のセブンは７２だがね。

＞今はブラックランキング６５あたりだろ。
＞昔のセブンは７２だがね。

そんなに改善されているのか・・・
それとも、他が凄すぎるのか？w

セブンに就職した行って思うのはなぜ？

ナス何ヶ月？

今のセブンは
ブラック最高偏差値７６
だよ

>>527
現社員さんだろうか？
どこが改善されたのか詳しく教えていただけたらうれしいっす

大学出て詐欺師の見習いなんかになりたいの？

偏差値７２はＯＦＣ

偏差値６５はＴＳ勤務

こんなとこだろ

＞偏差値６５はＴＳ勤務

店による、それほどキツク無い店も有れば社員がバタバタ倒れる店も有る

じゃあ激務店は６５

マターリ店はホワイト５５で

で、そんな会社を目指してる学生って何なのよ？
よっぽど情報に疎いのか？

「大手企業勤務」
という肩書きが欲しいんじゃない？

ハーバードを始め、欧米の名だたるビジネススクールでしばしば教材
となる日本企業はトヨタ自動車とセブンイレブンジャパンの２社くらい
だろう。
トヨタ生産方式の「カンバン」「カイゼン」がそのまま世界で使われるように
、セブンイレブン方式とも呼ぶべき「タンピンカンリ」は、今や世界用語
になっている。

>>539
セブンイレブンは脅威の詐欺商法で巨悪の成り上がった見本だろ

去年セブンの説明会に行ったが頭の形が変で仕事に厳しそうなおっさんがいたなー。
あと採用試験とか行ってもどこかタカピーな態度の社員ども。
しかし実際は〜　　　　ブラック企業おおおおおおおおおおおおおおお
げらげらwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

特に本社勤務している社員はエリート意識が強いんで、高飛車な人間が多い。
だって場の雰囲気を考えずにズケズケと自分勝手な理屈を振りかざす奴が上に上がる会社だから。。。

確かに販促のバカ女は自分が権力を持ってると勘違いしているし、商品本部の担当も同じく。
○HCなんかさんざん利用していたが、最近はかなり裏切り行為をしてるが商品担当は見抜けない。
展示会も無駄だよね。

>>537
一流企業で力試ししてみたくて入った人も居るよ。
その人は入社３ヶ月で副店やっていたし、入社１１ヶ月で店長に昇進もした。

それに残業と自腹についてめちゃくちゃな事言ってるけど
残業、自腹する人は頭使ってないだけだよ。
お金を払わなくても数値を上げる手段だってあるんだから。
ＰＯＳの落ち度をみつければそんなのすぐにできる。
それに、食費は試食があるから、浮くしお金はたまっていくよ。
こんなところでグチグチ書くしか出来ない人たちより
大手一流で頑張ってる人のほうがすごいと思うけどね。

>その人は入社３ヶ月で副店やっていたし、入社１１ヶ月で店長に昇進もした。

そんなの当たり前だが？入社１１ヶ月で店長なんて極めて遅い
通常は3ヵ月で副店、半年以内で店長・・・
だって店菌は原則1年しかない、1年半以上店菌やっているのは、会社から
無能という烙印押されている証拠・・・

「大手一流」など知らないＤＱＮはさっさと、お寝んねしなww

所詮は超ブラック企業
近寄らないのが一番

>>545
1年以上店勤なんかいくらでもおるやろ？
適当な事かくな、ボケ！！

一年未満で店長に昇進するのは優秀だからじゃないよ。
その地域の離職率が高く、上のポストが開くから
すぐに昇進したように見えるだけ。
人が足りないんだよな。セブンも終わりだな。

>>547
無能確定だなw

店勤務って３年は必要だろ。

３年間副店ってやつもいるぞ。

自分０６念高卒ですが、ずっとトレニです。
根性あると可愛がれるってほんとですか？

セブンはまだDQNを採用しているのかw

こんどセブン専用電子マネーが登場するけど、隣の台湾では数年前から
電子マネーサービス（icash）やってて、コレクターが喜びそうなアニメ
キャラクター電子マネーカード等色々発行しているみたいだが、日本でも
同じ事とやるのかな？ああいうカードって、鉄道の記念カードと同じで実際は
使われることほとんどないから販売金額分まるまるもうけになるし。
きっと阿呆巻と同じで押しつけてくるんだろうな。

七個が儲かるはずないだろ。先行するスイカに勝てないのはわかっているからな。
システム投資もペイできないよ。企画倒れで中止という発表は株主にできないから、
永久に延期。

>>545
かつては大卒で店勤務は２〜３年、高卒で３〜５年が普通だったんだぞ。
２〜３年ほど前から人材不足が深刻なようで店勤務期間がかなり短くなってきているんだ。

既存店売上の前年割れが続出しだしてから本部は新規出店かスクラップ＆ビルドで
なんとかチェーン全体売上を底上げようと躍起になった。
オーナーのなり手や直営勤務社員（新卒・中途）が足りない中で無理矢理そういうことをやったため、
深刻な人手不足となったのだ。
最近では直営の契約社員まで応募しだす始末。
就職氷河期に大手に就職できなかった優秀な人材が多く流れて来たのに、ヒトの育て方を知らなかったセブンは
みすみす貴重な存在を逃げさせてしまった。
教育・研修や労働環境を改善することが現在の最優先課題であろう。

おれは店菌１年でやめたけどね。

この会社には「教育・研修」という概念は無い

そういう意味では極めて「外資的」・・・
有るのは「洗脳」のみ・・・いかに洗脳されたふりをするのも芸のうちだが・・

だから入社は極めて易しい・・
そこから教育という名の「ふるい落とし」が始まる
だから或る意味「教育」には金をかけているのかもしれない。

契約社員まで募集しないと直営店が維持できないのはバブル期以上の人手不足だろう
しかし、利益を上げているＴＳなんぞ殆ど無い。どこも大赤字・・
日販70万以上有ってもだぜ・・・しかも店のP/Lには社員の給料は反映していない・・

いよいよセブンも終わりが近いよな・・

確かに直営店って基本的に赤字だけど、
チャージはきっちり収めているわけでしょ。

そのチャージから社員の給料やその他の経費を差し引いても、
本部への上納金は、いくらか残るんじゃないのかな？

まあ、こんなことずっと繰り返していたら
この先どんどん減益していくのは目に見えているけど

まだまだしぶとく生き延びていくんじゃないの？

>>559
まあ部外者にはわからんだろうが・・・藁
セブンに入社して、ちょっと情報が入る立場になればわかるさ・・
もっとも殆どの人間は、そこまでたどり着けないがな・・・

契約社員の固定給２５万って高すぎじゃね？しかも、茄子付きだろ。
社員より高いじゃん。

ならお前やれよw

こいつ、早稲田だよな！

■【慰安婦問題】 河野氏本人の説明〜証拠はなかったけど、そういうことがあった気もするので強制性を認めた
http://abirur.iza.ne.jp/blog/entry/124549/

自分はただのコンビニ利用者だが、
常識の通用しない不条理な世界だと初めて知って
とても勉強になったよ。ロイヤリティの計算とかね。

セブンが特殊というんじゃなくて他の（ローソンとか）
コンビニも同じなんですか？

セブンセブンセブン！
セブンセブンセブン！

単発だった。

セブンてそんなにすごいんですか？
どんな世界なんだろ。
ドキュメント72でやってくれないかなｗ

１００円のパン買いにいったらスーパーバイザーらしき香具師が
SLRマクラーレン６３００万円で回ってやがった。
なるべくコンビニは利用しないようにするべ。アホらし

>>567
もう少しうまい嘘書けよw

マクラーレンとSVが名づけて呼んでるヴィｯﾂだろ！

第二新卒での中途採用申し込んでしまったんだが。
行かないほうがいいかな？
一応学生の人気希望ランキング上位って本に載ってた。
公務員目指してたから民間よく知らない。
入ってすぐ辞めるって事？

そんなことないよ
このスレでは誇張されてるだけ
そんなこといったらローソンやファミマはもっときついよ
実際は優良企業だから問題ない

うん、今はコストダウンの一環で、金のかかる社歴長い奴を法律に触れない程度にプレッシャーかけて
バンバン退職に追いやってる所なんだ。
第二新卒はそんなに給料払わなくてもいいからウェルカムだよ。

友人がファミマ入っちゃったんですけどファミマでもきついんですか？

ファミマの隣にセブンが出来たとして
その瞬間ファミマは終わるんだよ
業界No.1とはそういうことだよ

まあ、店菌は、労損、不亜未馬、の方が楽だろうな、

売上げが全く違うからな・・・ほんと労損、不亜未馬の日販は低いよ・・・

６年くらい前には早稲田慶應あたりの学生がたくさん来て、
なかにはかなりの切れ者もいたが、独りも残ってない。
２、３年勤務して優秀な人が一時期にどっと辞めていった。

いまの状況からは考えられないくらい恵まれていたよな。
てか、Ｆランクの大学卒や高卒ばっかだわ。

え？高卒？
高卒ができる仕事なんてあるの？

小売なんて高卒にしかできない仕事だお。大卒はまず勤まらない。

>>576

はあ？切れ者なんていない、単に「あぶれた」から来ただけ・・
別に給料良くて楽であれば、どこでもいいから景気が良くなったので他に移っただけさ・・・

http://vista.jeez.jp/img/vi7302155935.jpg
とあるコンビニ

ねーねーここ迷ってるんだけどみんな全国転勤してるのｗ？

>>581
お前が無能ならここに就職するだろう・・・・・・

>>582
転勤のことを聞いてるの！

就職四季報見て年収高いからセブンイレブンとローソンエントリーしたんだが、ブラックなんだなまぁＦランだから内定どころか面接までいけないだろうが
ちなみにES18連敗中でつ

>>584
逆だよ、Fランク大歓迎だよ、この会社・・・
Fランクの奴は勝手にコンプレックス持ってるから使いやすみたいだし・・

周りはFばかりだからFにとっては住みやすいよw

氷河期の入社組だって、明星とか東京国際とか桜美林とか東京経済とか
旭川とか、めったに会えない大学の人間が結構いて面白かったぜ・・w

>>574
最近は近くに地元ディスカウントスーパー作られただけで簡単にセブン逝くよ
ブランド力は価格の前にまったく形骸化してるんだなー
ヨーク考えてみよう！

俺高校のときから8年間バイトしてて、FC7人見てるけど皆クソみたいな奴ばっかりだった
一見、おっ仕事できそうじゃんって人もいたけど、結局ただ肌が黒いだけの奴とか多かった

「俺高校のときから8年間バイトしてて」だってさww

DQNが何言ってんだかww

普通、高校3年間と大学４年間プラス浪人したか院に進んだかで考えるんじゃない？
>>588は高卒なのかな？

最高裁判決関係ないよ
誰が考えたって本部だけが儲かるシステムだってばれちゃったんだから
もう直ぐ終わる詐欺会社だよ

新卒で入社した方、入社以来同僚の結婚式何回ぐらい出席していますか。

殆ど出てないだろうよ・・・
FCが一斉に休める訳も無し・・・土日も無い会社だし・・

DMを呼ぶかどうかは微妙な所・・・
DMも休みたいしね・・・w

ＳＥＪは、日本のほとんどすべての企業と同様に、困難な時代を向かえている。
ここ数年、多くの人々が理解し始めている「右肩上がりの成長」神話の終焉とともに、
これまで覆い隠されてきた諸問題が明らかになってきた。

セブン-イレブン・システムは、成長を続ける市場にあっては、本部・加盟店ともに
利益を拡大できる、まさに夢のような発明だった。
そう、「発明だった」のだ。今となってはその輝きは、既に過去のものである。
ひとたび市場がその勢いを失い、国民の消費意欲が減退すると、このシステムは
もろくも崩れ去る。
こんにちの前年割れのすさまじさは、売上よりも本部の利益において、より深刻だ。
この文章を読んでいるあなたにも、思い当たる節はいくつもあるだろう。
２１世紀に入ってから、ノルマはいくつ増えた？労働時間はどれだけ増えた？
辞めていった同僚は？契約を打ち切ったオーナーは？訴訟の件数は？
あなたの周りで、どれだけの人生が狂ってしまったことか。

ＳＥ・システムは、既に崩壊している。
それが理解できず、全ての原因を社員とオーナーの怠惰に帰す経営者では
この危機を乗り越えることはできない。
アメリカで起こったことは、必ず日本でも起こる。

あなたは、それでもこの会社で働きますか？

セブンイレブンでいつも思うこと
飲み物の品揃えが悪い

最高裁、本部の上告棄却！
終わりだな！

2007年2月16日　最高裁/民事事件番号833
セブン本部敗訴確定したらしいんだけど。
↑誰か詳しく知らない？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/_free/0712/0104801001/index51.html

ここにはいったら赤鬼くらいやらないとだめなんですね。
あと、クイズやると売り上げあがるんですか？
というか、これ読んだら店にいるだけじゃなくて
近所中歩き回らないといけないってことですね。
まあ、確かに金を稼ぐのは大変なことだってわかりますが。

工作員も必死だなww
コピペ荒らしが通用しないと今度はガセネタかwwww

世間ではグループ売上でイオンに負けたとか言ってるが７ｉには関係ないよ。
イオンは拡大しすぎてもうそろそろ限界だろな。
７ｉの資本体力はさすが。量より質にこだわり続ける信念。
ＳＥＪが裁判で負けようが、会社は絶対につぶれない。
無借金経営、高利益体質は超１流の証だ。
やっぱり７ｉはすごい企業だ。会長、役員及び以下社員には頭が下がります。
おれもこんな企業で働きたい。

>>599
お前もう働いているだろう。

時価総額、利益率は突出してるからな・・・
逆にローソンなどの競合がなんで低利益なのかわからん。
セブンがすごすぎるのが、悪どいのか。
稼いでるのに社員に還元がないらしいから不満もすごそうだけどね。

セブンが独自電子マネー出すとかいってたけど、隣の台湾７１１ではすでに
電子マネーサービス（icash）をやってて、図柄に結構コレクターが集めそうな
アニメ柄とかよく出してるけど、日本でも同じ事やるのかね？大体ああいうカード
って鉄道でもそうだけど、実際に使われることほとんどないから販売額がそのまま
儲けになるおいしいカードだし。

無理無理。
コレクターの食指が動くような図柄をセブンが企画できると思えない。
スヌーピーでクロミちゃんですよ？

>>600
ﾜﾛﾀ

約５０００人いる社員の中で、中途組は何割？

OFCさんは、社員なんですか？

そろそろ入社式の時期ですな。

日本一早い入社式はユニクロだったらしいですなｗｗ

テンプレ見て、悲しくなった。
今日の派遣先に社員さんがいたら、優しく接しよう。

セブン関連の本見ると、
「過去の成功体験を捨てよ」とか
「おにぎりを売り始めたとき、
みんな上手くいかないと言った」
とか、過去の成功体験並べて自己陶酔、
もういい加減にしろよ。

過去の成功に一番しがみついているのは、お前自身なんだよ。

セブンが店舗数や売り上げを伸ばしたのも、すべては
下っ端に仕組まれたシナリオでしかない。

なのにお前は成功者ヅラして偉そうに語る。

お前は達成感でも抱いて死んでいくのだろう、
すべて仕組まれたものだとも知らずに。

墓石には「裸の王様、ここに眠る」
とスプレーで落書きされ、墓前は、
毎月お供え物がいっぱいに溢れかえる（>>18 参照）。

お前はほんの一握りの信者としか接しないから
現実を知らない。９９％の関係者とその家族は
お前を心底憎んでいる。
まるでどこかの国の政治体制のようだ。

お前の死後、彼らは凶暴化し、久○山に押し寄せ、
一族を皆殺しにするかもしれない。

今からでも遅くない。
お前自身がＣタイプで店を始めろ。
まだ間に合う。
廃棄の山に埋もれながら、
お前自身の本当の自分の力を見極めろ。
そうすればきっと極楽浄土へ行くことが出来よう。
はやく目をさませ。

>>611

(ノ_・。)そんなに言わないでぇ

ごもっとも！と思いつつも図星過ぎてせつないよぉ…

奴は店に出る気など無い、

IY時代も店経験が殆ど無いのを自慢していた
結局、最後まで倒錯した評論家気取りさ・・・

しかし、どんな人間にも寿命が有るんだな・・・ww

日曜はＦＣ休みですよね？
なにして過ごしてるの？

自宅で資料作り。

↑　紙芝居だろ

>>596
最高裁ロスチャージ訴訟の結論

【平成17年(オ)833番　上告審】
原告： ※※※※
被告：(株)セブン-イレブン・ジャパン
内容：平成19年2月16日　上告棄却が決定

問合せ先：最高裁広報課 03-3264-8111

昔日経の雑誌に本部批判が記事にされた時は、怪鳥が大激怒して、
何億使ってもいいから事実無根の記事を訂正させる！
日経には自分が直接講義する！
って会議で吠えてたな〜。

んで、次の週に日経の雑誌に早速謝罪訂正文が載っていた。
おそろしやおそろしや。

セブン敗訴かよ

辞めてぇええええええええええええええくぁｗせｄｒｆｔｇ６ｙふじｋぉｐ；：＠

辞めれば？誰も困らないよ・・・お前以外はなww

一応、ＤＭは困るんじゃない？

この会社は離職率低いよ。高いってのはただの噂。

サッカー大会は人気イベントだな。

>>623
四季報には３年後離職率３３．５％と書いてあるが

入社してみれば判るさ・・・ww

知り合い入社したよ
まぁキャリア組は違うだろうが
普通はコンビニ勤務から始まる
数年は全国いろんなコンビニ転勤

キャリア組って・・・

キャリア組ねえ？いるなら見てみたいもんだねww

627のＤＱＮぶりもここまで来るとwww/

いくら工作員が自演しも、解ちゃってるって詐欺会社の実態

>>625
「四季報には３年後離職率３３．５％と書いてあるが」

これでも結構改善されているほうなんだぜ・・
酷い時は３年後離職率が5割近かった時も有ったと思う

しかし、セブンが尋常でないのは３年後以降も離職者が減らない事
大体5年で6割から7割が辞める・・・

10年後は大体1割が残る・・これが現実・・

今日入社式なんだな。テレ東のインタビューに
｢世界一の企業にしたいです。｣
｢優秀な店長･副店長を目指したい｣
とか答えてた子には頑張って欲しいものだ。

手を挙げるの、嫌がってる男が多かったな

>>632
その子は「優秀」の意味をこれから履き違えるんだろうね。
まあ、普通は利益を出しつつ売り上げを上げるのが優秀とされるけど
セブンは利益度外視、新規商品売り上げ重視、取り組み及び予約前年比重視だからね。

　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　／　　ヽ_　　.＼ 　　　パシャッ！
　　　　　　　　 （＞）（＜）｡　　｜ 　　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　　 （__人__）　　ﾟ　　| 　 　 ／　　　 　 ＼
　　　　　　　　　ｌ｀ ⌒´　　　　｜　 ／ ─　 　 ─ 　 ＼
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　　　　　,-､　　　ヽ　　　　　ノ、＼ 　　　｀ ⌒´ 　　　 　／＿
　　　　/ ノ／￣／ ` ー ─ '/＞＜　　` ー─ ' ┌､ ヽ　　...ヽ,
　　　/　 L_　 　 　 　 ￣　　／　　　 　　　 　　　_l__(　{　r-､ .ﾄ
　　　　　　_,,二)　　　　　／　　　　　　　　　　 　〔― ‐} Lｌ　 | l) ）
　　　　　　>_,ﾌ　　　 　 /　　　　　　　　　 　　 　 }二 ｺ＼ 　 Li‐'
　　　　　　　　　　　　最高の同僚と共に

http://www.asahi.com/business/update/0315/104.html

http://www.asahi.com/business/update/0315/image/TKY200703150139.jpg
写真＝ハイタッチで気分を高める新入社員たち。その後、お互いの夢を語り合った

偏差値０のありえない超ブラック企業
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/retail.htm

一昨年は会計事務の採用枠もあったのに今年はOFCだけなんですね。
ガッカリしました…orz

事務廃止なったのか・・知らなかった。
でも、事務は高卒短大専門卒限定だからね。

｢優秀な店長･副店長を目指したい｣
って言ってるやつは、セブンイレブンの社員じゃないだろ。
そうでなきゃ、相当勘違いしているやつだ。

http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/top.htm
ここ見てたら全業種の中で最高のブラック企業だってよ
偏差値０のこんな会社放置してたら被害者だらけで国の大きな負担になるだけだよ。

>>635
新入社員代表の福室友紀子さんって津田塾なんだな

新卒４４３も入ったのか。
毎年４００くらい入って、中途も２００くらい入って
なんで社員数横ばいから微増にとどまってるのだろうか

おまいら、SPIとか筆記受ける前にこのサイト見といた方がいいぞ。
替え玉とか、ほんと危ないらしい。

ttp://syukatu.iaigiri.com/

>>642
バブルの時は、微減した時もあったよ・・

それと中途は200ではなく約400は採ってると思うよ
しかして、新卒443とはすごい・・・正にブラック

しかも、この会社に入社して「夢を語る」って、どんな夢なんだ・・
悪夢としか言い様がないが・・・
こいつらネット環境無いのか？

やり直しのきくうちに辞めないと・・変に頑張ると、辞めるのも地獄、残るのも地獄・・

今ごろきっと地獄の研修が行われてるんだろうな・・・

今年のセブンカットは何人やられたことやら

研修別に苦痛じゃないよ
ここ見てたら嫌なイメージ沸きまくったけど
今のところは地獄って感じはない





ただ研修前に逃げたやつかなりいるわ

明日朝６：００、多摩研周辺にて、
マラソンする新入社員にビラを配ります。

マラソンはないがラジオ体操ならあるぞ？

昔は転職の際
「おぉ、セブンイレブンの方ですか。
色々ノウハウや経験を当社で活かしてください」
と歓迎されたものだが、
今では、
「ナニッ、セブン出身だと？
ウソ・捏造の総合商社じゃねえか。シッシッ」
ですから。

今もセブンの再就職先は他のコンビニ・・・・

どうもＬに知った名前が有るな？と思ったら○倉かw・・・
噂では○沢も居るという話だが・・・

この程度の人間も社内に居ないＬは7以上に終わってるよww

研修うぜー


なんで「睡眠はきちんと取ってね」て言ってるくせに
夜中までかかる業務連絡の宿題出すんだよ…
ビデオはマンセーばっかりだし

>>652
なら明日朝一で脱走しなw
7は鸚鵡とは違って辞めてもポアされないよww

脱走してもなあ…
もう朝起きてラジオ体操させられるし
提出用紙やたらあるし髪の規制厳しいしもうぬるぽ

奴隷調教乙。将軍様の元で働けるんだよ

調教師『便所は１分と言え！！』

奴隷『マシター。１分行ってきあす』

セブン以外に髪型にうるさい会社ってどこがあるの？
俺はセブンを辞めて１年半ほどで、それ以降会う色々な
人に聞いてみてるんだが、一度たりともそんな会社の
存在を聞かないんだが･･･

他社コンビニはあるものなのか？

一分と言えとは言われなかったが
「講義中に眠くなったりしたら好きに顔洗いに行きなさい、
トイレも我慢しちゃ駄目だ」
と言ってるのに関わらずトイレ行ったら
「休憩時間にいけよ全く…」は酷かった(´;ω;`)


もしかして俺の担当まだ優しいほうか？

セブンイレブンいい気分 基本の徹底！
セブンイレブンいい気分 変化への対応
セブンイレブン いい気分 空いてて良かった
ウィア オンリー ワン！
って昔入社式でセブンが叫んでたwww
マジでキモかったwww

？
セブンイレブンの俺たちは

セブンイレブン！セブンイレブン！セブンイレブン！いい気分！ＯＨ！

を三回手拍子しながら言わされただけだったぞ？
本当に会場にいた？


それとも俺たちが言う役じゃなかっただけ？

どんどん研修の様子とか教えてくれ

最初は「ました〜！」で徐々に「したっ！」に変化していくｗ
上司に呼ばれたら全力疾走でメモ帳とボールペン片手に上司の元へｗ
一字一句「した！した！」といわなければならないｗ

コテ貼っておｋ？
駄目なら名無しで実況する俺研修員

どんどん実況汁

１００歩譲って私が駄目店員で店の戦力足りえず解雇されたという
仮定で、その場合は給料をピンはねするのも妥当だと思ってるのか？
（こういうとピンはねなど嘘というレスがかえってくるんだろうが、
首になった経緯の部分も私の自己申告だぞ、天動説信奉者諸君）

　あと、布団の訪問販売の会社とかグッドウィルみたいな会社に間違って
勤めてしまいその会社で業績上げられなかったとして首になったって
恥なわけ？とにかくローソン経営者側が正しいという大前提にたってる
あんたらってすごいおな、逆にｗ感動してるよ、マジで。シャブ中か？



726 ：FROM名無しさan：2007/03/05(月) 02:04:52
だからー、ピンはねするような馬鹿な店長やオーナーがやってるのがコンビニ。
本部にどんだけ売り上げからピンはねされてると思ってんだ？
お前みたいな馬鹿に給料払うのが馬鹿らしくなるくらいなんだよ。
そんなことも知らずに勤めて、舐めた態度でクビになって、
自分の給料守る努力もしなかったお前が全面的に悪いんだお、馬鹿が

昨日はセブンイレブンはこんなにすごい店です！
ていうのを長々と説明され…
(なんでもかんでも一位だの初めてセブンイレブンが採用した〜ばっかり)
さらには宿題という業務連絡の練習をさせられ、入社式の感想と偉い人が話した事を夜中提出で言われた。
にも関わらず係りを細かく決めまくられ、自分で研修を運営していくといいながら
ほとんどあちらの都合で風呂時間や時間外集合をさせられ宿題できず徹夜続出…
さらには頭髪点検厳しすぎ…
ちょい研修始まるから続きはあとで

http://mixi.jp/view_community.pl?id=892409
内定者のコミュ発見。誰でも見れるみたいだ。
．．．読んでいて正直泣けてきたよ。

>>665
ｶﾞﾝﾊﾞﾚー

俺は研修おわったら、恐らくしばらくは天国だな。
セブンで4年間働いてたから(入社式2日前まで)、店舗に配属されればエースとして活躍できるぜ。
あー待ち遠しい

>659
2005年の入社式は、こうだったよ。
マジで。
俺はセブン社員ではないけどね。
ちなみに俺はセブングループから抜け出した。

間違えた↑
658ね。

>>668
俗に言う死亡フラグである

景気よくなったから無理してこんな会社入ることないのにな。
この会社、無駄に空気が張り詰めてるのが嫌。
そういうのが好きで合う人にはいいんだろうけど。

コンビニは客で行くだけでいいよ。店が好きなのとそこで働くのとは別だろ。
>>669
やめられてよかったですね。心からそう思う。
心や体を病んでしまってからでは遅い。
「普通に土日祝日有給休暇がとれるということ」
大したことではないけれど、意外に大事なことです。

俺が入社する二年前、新入社員研修で夜中首をつった新入社員が
いた、という話を体験入店先の店長に聞いたことがある。
社内的には結構有名な話らしく、あまり話したがらない人が多かった。
おそらく、カンコウレイがしかれたのだろう。そういえば、去年だっけ？
関東のどっかのＤＭさん過労死しちゃったしね。
二、三年前は恵方巻きのプレッシャーで自殺した人いるし。
この会社はそのたびのカンコウレイをしいて、家族にどれほどの金を
積んだのだろうとその都度おもったよ。

就職四季報で平均年収が650万とかになってたからセブンイレブンエントリーしたんだが、あれ嘘らしいな…説明会予約したんだが、まぁＦランだし内定もらえないだろうし話だけ聞くよ

http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/retail.htm
ばかFランクの香具師でも大歓迎！！！
なんたって偏差値０のありえないブラック会社です！

メロンパンなどの数種類のペストリーがリニューアルされた理由
教えてください。

面白そうだから。

ここの新入社員研修ではビジネスマナーなど何も身につかないよ。

じゃあ何やってるの？

従順な奴隷を養成してる。「ました。ましたとなんでも言うことを聞け」ってね
去年は研修中の脱走者は８名ほどだったけど、今年は何人かな？

研修中は、それほど厳しくはないよ・・・・
漏れも、入社した時は10数年前だが当時はネットも無く、とんでも無い噂が飛び交っていた

しかし、噂よりは「まし」だった、「ちょっと変な会社の研修」程度だった

でも、キツイのはこれから・・・店菌も最初は緊張しているからできるが
3ヵ月4ヶ月と経つと曜日感覚が無くなりつらくなってくる
（但し配属された直営店のシフトによるが・・・）ここで3割脱落

ＦＣになるともっとキツイ
朝も夜もなく働き、数字合わせのため安易に自腹をする生活
ここでもＦＣ生活3年以内で更に3割脱落

その後もボロボロと脱走していく・・・

この会社の標語「人間やめますか？それとも会社やめますか？」

ブラックは早めに辞めないとな・・・

さすがにＦランじゃ無理っしょ、偏差値０って誰でも正社員になれるってことだぜ？

研修で詐欺会計について、オーナーのかわし方とか勉強するの？

>>681会社に残って人間を辞める、が正解

>>682
偏差値０ってまともな人間は誰も社員でいられないってことだろ

>>681
おととしの新卒はすでに８割お辞めになられてますよ。
おととしが異常なだけだけど。

　　　　　　　 ＿_
　　　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
　 　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　
　　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!
　　 {:|　 ｀・､ i ! ,・;'　 |:}　セブンイレブンに就職？　 アンタ、死ぬわよ！　　　
　　r（　　　/ しﾍ､　　）ｊ　　　
　　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　　　　
　　　 ＼._ヽ _´_ノ ソ
　　＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　 |.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

離職率についてだが、異常に高いのは新卒。
中途は意外と低いんだよ。

新卒は店菌で半分はいなくなるだろ。中途は新卒よりＦＣになるのが
早いんだよ。

毎年、新卒４００、中途２００−３００はいる。でも、５０００人いる
社員の中で中途は３０００くらいいると思う。

中途はセブンより酷い会社にいたんだろな。新卒は初の就職だから
自分の将来性を考えると、すぐに辞めるんだな。

キャリア組みの前職で一番多いのは営業。業界問わずにね。

あとはスーパーやアパレルなどの小売。

前職の方がマシだったって言う人も多いはず。でも、後がないから
続ける以外ないんだろう。

内定段階で「お前はもう死んでいる」

死にたくなければ「脱走」のみ・・・・

実は集合トレーニング初日から来ない奴が結構いるという現実

実はな・・女の子でもザラにいるのよ・・・
中途採用の女の子（敢えて場所は伏せる）でも多摩センターでトレーニングを
1週間受けるんだが、航空券まで貰っておきながら、当日ばっくれた例が
いくつもあるんだよ・・w

聞くところによると、セブンの悪評は地方でも有名らしくて皆怖くて研修
など受ける位なら辞めるそうだ・・・

まあ、定期入社の新卒で自殺者が出たそうだから・・
人事が必死になって、この事実を隠すのも納得だな・・

>>690
それは漏れが書き込んだ分のコピペだろww

>>686
おととしって何か異常だったんですか？

mixiのトピ読んでると辞めたくせになんでセブンをヨイショしてる書き込みが多いんだろ？
やり甲斐はあるよ！とかセブングループだからいいよ！とか人間的に成長出来るよ！とか本来のやりがいを潰してるし社員も大切にしないこんなやり方の汚い会社を持ち上げるべきではないと思うんだが？

>>693
ほめ殺しさ・・・ww

　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　／　　ヽ_　　.＼ 　　　パシャッ！
　　　　　　　　 （＞）（＜）｡　　｜ 　　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　　 （__人__）　　ﾟ　　| 　 　 ／　　　 　 ＼
　　　　　　　　　ｌ｀ ⌒´　　　　｜　 ／ ─　 　 ─ 　 ＼
　　　　　　　　.　{　　 　 　 　 ｜／ 　｡⌒　　　 ⌒ o 　 ＼
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　　　　　,-､　　　ヽ　　　　　ノ、＼ 　　　｀ ⌒´ 　　　 　／＿
　　　　/ ノ／￣／ ` ー ─ '/＞＜　　` ー─ ' ┌､ ヽ　　...ヽ,
　　　/　 L_　 　 　 　 ￣　　／　　　 　　　 　　　_l__(　{　r-､ .ﾄ
　　　　　　_,,二)　　　　　／　　　　　　　　　　 　〔― ‐} Lｌ　 | l) ）
　　　　　　>_,ﾌ　　　 　 /　　　　　　　　　 　　 　 }二 ｺ＼ 　 Li‐'
　　　　　　　　　　　　最高の同僚と共に

http://www.asahi.com/business/update/0315/104.html

http://www.asahi.com/business/update/0315/image/TKY200703150139.jpg
写真＝ハイタッチで気分を高める新入社員たち。その後、お互いの夢を語り合った

>>695
馬鹿につける薬はないね。
未だにインターネットの見方も知らないのかな・・・。

セブンイレブンって偏差値０だよな？
普通に一次で落ちたんだが

4月からセブンイレブンに入社が決まってるんだけど...
このスレに書いてることって大体冗談だよね？誰か本当の事教えてよ。
ちなみに工業高卒です。
俺ってどんな目に会うの？

>>698
新卒で高卒で就職？なら会計じゃないか？
FCじゃないでしょ？

>>699
釣られるなよ・・ww
もうセブンは入社式も終わり、奴隷候補はもう研修を受けているのさ・・

本当に入社が決まっているならどんな目に会うかha本人が一番知っている筈さ・・ww

ここを見ている新卒がどれだけいるか知らんが、率直に。

やりがいがあるかは本人と勤務地の環境しだい。
入社1年目の社会人としては給料は悪くないよ。
副店長までは残業代がきっちり出る。
体育会的な雰囲気とちょっとお堅い社風に馴染めればOKかと。

店勤務をしていると、しょっちゅうセールとかイベントやってる中で、
「これは売れないだろうｗ」とか「何でこんなことするのかねｗ」ってなる時もある。
そこで馬鹿馬鹿しくなってやめる人もいるし、勉強・経験だと割り切って
続ける人もいる。
そういうイベントなどの中で、売り込み方やいつもと違う発注なんかを学ぶわけで。

散々カキコされる悪評高い過去の労働条件は、今はだいぶマシになっているよ。
ただ、勤務時間が長いのは、小売業ではどこも多少ガマンするしかない。
定時で帰れるのは珍しいかもね。

ああ、確かにＳＥＪの労働環境が良くなってるのは事実。
休みも取れやすくなったし、残業も減った。
自腹も最近はうるさいからしてない社員が多い。

ああ、確かにＳＥＪの労働環境が悪くなってるのは事実。
休みも取りにくくなったし、サービス残業も増えた。
自腹も最近はうるさいから必死で隠している社員が多い。

さあ、どちらが本当か？よ〜く考えましょうww

セブンかっけー

ねぎ塩ｶﾙﾋﾞ弁当はｶﾞﾁで美味いと思うのは俺だけ？

友達がセブン二年目だが休みは週一日あればいい方で２５時間連続で働いたって言ってた。うまみは女子高生とのからみだけだって

バイトしてます

直営店で

社員　バイト不足で　24時間以上　店にいるのはザラですよ

ofcになるまで　耐えれるかどうか

離職率も高いですよ

mixiは本部工作員の溜まり場
騙されるなよ！

>>708
mixiはいい子ぶってる奴がいてウザイ。

この会社は本当にＦランク大歓迎だよ
大学の見本市みたいに珍しい大学の卒が沢山いるよ・・

高卒、専門卒はちょっと苦しい・・
漏れの知っている限りでは高卒は１名（男子の話ね）・・専門卒は居ない・・

しかし、高卒のＺＭがこの大学全入時代に２人もいるそうだからな・・

もっとも、他人の学歴を気にしている暇が無いというのも事実だが・・藁

存招の性格は概ね

１　尊大
２　狡猾
３　エロ

で出来ている

そういえば、セブンは卒業式出席の場合は今でも出張扱いにしてくれるのかな？

前は、交通費と手当ては出してくれていたけどさ・・・
それでも、当時の新卒の間では不満タラタラだったんだが・・・・

経費削減で、これも出さないと鬼か悪魔だよな・・・w

セブン銀行ってどうなの？

ここに新卒でセブンイレブン入った人いる？
もしいるなら少し聞きたいんだが…

宿泊研修終わって三日後には店に配属になるんだが、
三カ所配属決定したのはいい、だが
交通費だけで軽く５０００〜６０００円飛ぶし昼食代もかさばるし…


給料日に交通費は貰えるの？食費は欲張りすぎかもだが一応…
もしでないなら貯蓄ない人とか給料入るまで苦痛じゃね？

>>714
すべて出る。心配無用。
というか、それをここで尋ねる
キミは変だ。
交通費など社員なら当然わかっている事だ。
話しをしっかり聞け。

これがセブンの社員クオリティか・・・・
大変そうだな・・・・。

3箇所配属って何よｗ。。。

なんでここコンビニ最大手なのにブラックなの？

やってることが全て詐欺
嘘だと思うならコンビ二問題でググれ！
ヤフーはセブンが規制掛けさせてるから無視！

早くＦＣになってセブンカーにのりたいね。

最高裁で廃棄の件どうなった？
負ければ相当利益減るよね

セブンは試食計上できるから食事手当てもまるまる浮く。
金は貯まるが確実に寿命は減る。どっちを選ぶかだな。

誰だっ!!
ＳＥＪの人事が慶應卒で固められているなんて
言っているヤツは？
キサマかっ？　立てっ!!

したっ！

明日説明会じゃん！
すっかり忘れてた

↑しねや

２月のセミナーブッチしたし内定無理だろうしブッチしようかな明日

有給休暇平均1.4日って・・・www（四季報より）

使われずに貴重な有休が消滅していくのね

＞有給休暇平均1.4日って・・・www

セブンで有給使える人間が居るのが不思議・・・
取れるのは殆どが女子社員だと思うが・・・・

男で有給取れるのは、怪我か病気で倒れないと無理だしな・・

噂によると休日買い上げも無くなったそうだし、いよいよ社員も２４時間年中無休だな・・

就職説明会行ったけど、今までで一番つまらない説明会だった。
説明もたいしてなかったし…

ここは、血尿出たら一人前として
認められるのか？

人間の心を失えば一人前。

説明会って説明だけ？

７ｉはロフトを子会社化したようですよ。

俺は、今店長だが残業も月２０くらいだし、完全週休２だし、年末年始も
夏季休暇もばっちしだよ。振休？そんなのたまらないよ。
ちなみに明日は今年３回目の有給さ。

担当のＦＣも今週の土日と月曜は有給使って、旅行するって言ってたな＾＾

そうですね

>>689
セブンより酷い会社なんて、中小や零細にゃいくらでもあるが、
名の知れた大手企業が中小企業以下のことやってるから叩かれる

俺昔ＩＹグループのファミレス勤めてたけど、自腹酷すぎるよ
ファミレスでケーキなんか誰も買いません
ファミレスで花束なんか誰も買いません
ファミレスでお中元なんか誰も買いません

俺は、今店長だが残業も建前は月２０くらいに押さえられたし、完全月休２にしたいが、年末年始も
夏季休暇も取った事ないよ。振休？そんなの数えた事ないよ。
ちなみに明日は今年３回目の休日さ。

担当のＦＣも今週の土日と月曜も出勤で、旅行するなんて夢の夢って言ってたな＾＾

すまねえ…
研修実況するとか言っておいて
書き込みやってなかった…申し訳ないorz


しかし今日からトレーニー研修だorz
一体何やらされるのやら

>>740
乙です。引き続き実況お願いします！

企業のシステムはエクセレントだよな。
中で働くかどうかは別にして

>>740
実況よろしく！脱走しないの？

>>740
神よ実況たのむ・・。

トレーニー研修地獄の日帰り５日間一日目
とりあえず午前の部終了。ＯＦＣになるために重要な事を何個も習ったわ。
皆一人ずつの自己紹介から
宿泊研修で習った事の復習と
皆でＯＦＣでの経営の数字上げを成功させるには何が重要かをチーム分けされて
各リーダが発表する形。
昼飯はのり弁当一択(´・ω・`)
明日からは六種類の弁当から選ぶ+決められたおにぎりの中から好きなのを選択って形。
めちゃめちゃ体に悪い気がしてならないわ…もちろん完全自腹！
交通費も研修場に往復で１５００は越えるし
飯飲み物合わせたら一日２５００は軽く飛ぶ…
これが五日も続く…金ない人はどうするのかね(´・ω・`)
ちなみにここ来るまでに宿題で
自分の１.５.１０年後を予想して色々書けってのがあった。



あんま面白くない実況ですまんorz
あったことをありのまましか話せない…

>>743
まだ恐怖がいまいちわからないわ…
今のとこ普通かな？と思ってしまうから脱走はしないぜ
恐怖はこれからだとは思うがしばらくは頑張るわ

宿泊研修実況中途半端に止めてマジスマネ

あ、入試時研修がこの間の多摩センター泊まり込みで
今やってるのがトレーニー研修で日帰り

多分スレ見直したら皆わかるとは思うが
「研修してるが特に悪い点はないじゃん、やっぱデマか」
↓
「研修だるすぎ軍人生活かよ…そうだコテ貼って実況しよ」
↓
空白の３日(睡眠５〜６時間予定詰まりばっかで辛くそのままダラダラ)
↓
その後三日休みあったのに実況をすっかり忘れた
↓
トレーニー研修朝に思いだし今にいたる

他のコンビニってどうなんだろ？
どっこいどっこいなのかな

>>745
店勤務行く前のヤツに、Ｆトレみたいなこと
するわけないだろ、ウソツキ!!

まだＰＬも読めない、ＳＣもたたけないヤツに、、
「ＯＦＣでの経営の数字上げを成功させるには何が重要か」
って、ウソもたいがいにしろよ

おいおい、ネタなのかマジなのかハッキリしてくれ。
俺はセブンの実態を知りたいんだよ。
研修のDQNぷりを聞きたいんだよ！

セブンに就職決まった奴がいて自慢してたな
みんな「スゲ〜」とか「よかったな」とか言ってたが、
俺だけ「うわぁ……、辞めたほうがいいんじゃない？…」と冷めた感じで言ったら、
「何？僻み？お前どこだっけ？ｗ」って言ってたな

所詮セブンに入る奴なんかこんなクオリティ
「新卒４５０人、中途採用２００人もあそこ採用してるよ」って言ったら、
「それだけ採用できる財務力があるんだよ」とかマヌケなこと言ったし

>>750
すでに引き返せないとこまできてたら
普通はそんなこと言わないだろ
お前性格悪すぎだ。

いや信じないなら別に構わないが
ネタでわざわざコテまで使いません。
実際午前はそれで八チームに分かれてやったんだから…
環境の変化に対応〜とか
色々意見でてましたが…

午後は提出書類について休憩の今まで説明されてた。
いきなり六種類くらいかなりの内容の書類を書かされるはめに…
まあ書かないと膨大な交通費やら入金してくれなくなるからなあ…

上の文は>>748へのレスな

週休二日で週休日はきちんと休み取れます
↓
でもシフト制なので土日に必ずは休めません
↓
シフトで決まった休みは振替として申請してください
↓
配属先の店長さんが休みをくれると言ってくれても
休む時に振替(休みの日に勤務したら一日増えるらしい)の未使用がなければ
欠勤扱いになり給料は減ります＾＾
休めませんときちんと言いましょう
↓
まあシフト的に土日勤務でそれを別の日に休むから結局週休二日です＾＾
書類にはきちんと振替で休んだと記入してくださいね。

…辛いなあorz

こんな会社、先物取引業者とかわらんよ。
オーナーの血と汗を吸って生きてる連中。

>>754
レポ乙です。
マジ脱走してみて欲しいな。
そうしたら神扱いになれるよ。

>>754
わけのわからんことを・・・（笑）
いつの新卒だ？
執念深いのぅ

ま、3ヶ月は試用期間だから、
登用式までにゆっくり病気治しとけ・・・。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=319
コンビニは薄汚い！マスコミも！

なんか面白い・・ｗｗ
社内でも２ｃｈ話題になってるけど、
事実も多いかもね〜。
でもトレーニー研修なんて楽なもんだったけどなぁ？？
今に比べりゃね。

半分ネタスレでつね。
そもそもセブン行きたい人そんなにおおいんかな・・・。
情報操作する必要があるのか！？

ニュースに出てた入社式には一杯人が居たけどな。

キモイ朝礼は今でもあるかな？

誓いの言葉、接客六大用語言って
ゾーン別の日販言って（○○ゾーン××円　予算費○％　一同「した」）
それで笑顔の練習だっけ？

はーひーふーへーほ
ウイスキー、キウイ
空気入れて３秒停止
隣の人といい笑顔１０秒
（なんか抜けてる？）

キモいな。笑顔の練習って・・。
さすがドキュン企業

>>757
自分が講習受けて思った事を書いただけなんだが？
病気とまでいうか普通…あ、社員ですか＾＾;


それとも俺の文書の見方が悪いのか？

>>762
「笑顔の練習をします！苦手な人も毎日やれば素敵な笑顔を作れます＾＾
」
と、すごいしゃべり方で言われて
あとはその通りにやらされるよ…
ちなみに人指し指で唇を引っ張るのもやらされたぜ

ほとんど>>762さんの通りに朝礼がある。
社員として店の状況をしっておかないといけないらしく
毎朝各地域の売り上げ、予算比を言われてそのたびに「ました！」って言わなければならない。
ちなみに昨日は会長さん直筆の本(１０００円)を半強制的に買わされたぜorz

なんて悲惨な会社なんだ｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

てか昨日は残業手当ての詳しい説明受けたけど
このスレ見た限り途中からサービス残業になりそうだなorz
ちなみにこれからの研修の予定は
トレーニー研修　４日
休み　　　　　　１日
体験入店　　　　３日
休み　　　　　　１日
ストアトレーニング３日
体験入店　　　　３日
休み　　　　　　１日
こっから各店のシフト次第

６日連続勤務辛そうだorz
んじゃ今日も行ってきまつノシ

>>767
朝早くから乙です。
研修内容読まさせてもらってますが
大変ですね。引き続きレポして欲しいので
お願いします。また体には気をつけてください。

今年入社した新人の何人が辞めていくんだろうかｗ

したっ！

まさに下の下ですな。

只今休憩中


昨日習ったOFCの数字向上に必要なものと
残業時間の計算
その他多数の確認テスト実施だったorz
１００点の人？なんと拍手がもらえます＾＾
答えあわせのときは一問ごとに「ました！」と言いました＾＾＾＾＾＾


しかもテスト提出かよ…
絶対裏でいろいろ悪口言われるんだろうな…
宿泊の時もトレーナー室でかなり皆陰口言われてたのたまたま同僚が聞いたし…
俺もあんなんになるのかねぇ...orz

この会社、ほんとにテスト大好きだよ

Fトレでもテスト昇級でもテストいくつになってもテストテスト・・・

将軍様への忠誠度をテストで必死になって測っているんだぜ・・・

それと「感想文」書かされなかった？これも大好きだから注意しろよ

「saita」事件に比べれば今の奴らは恵まれてるよｗ

業務日報の練習という形で毎日の感想書かされてるぜorz


さて今までやった内容もなんか引っ掛かる
ブレイクスルー思考で物事を考えよう！
とある弁当のセールがありました
スーパーや百貨店では２００個売れたので次は２５０にしようと決めました
これでは２００〜３００しか売れません＾＾;
しかしセブンイレブンは違います！
一気に１０００売ろうと計画を立て努力し、結果１０００以上売れました！
これが大事なんです！＾＾
皆も店勤務就いたら是非店長さんに新商品を沢山納品してもらうように言って
全部売り切ってください！＾＾まあ怒られるけどね＾＾;


これは…

マジかよ・・・・・笑う気にもなれない・・・

なんかそろそろ講義内容がおかしくなってきたなあ…
チーム作って話し合い→発表ばかりだし…
過去にとらわれないのがブレイクスルーなのに
過去の実績上げまくりだし誉めまくりだし
結局同じような事やらせて成功させようとしてるし既にブレイクスルーじゃねえよorz
もちろん「ましたっ！」はよく言わされるしもうぬるぽ


まあそれ以外は普通っちゃあ普通だが…

「ましたっ！」が「したっ！」に変わる頃には本性がわかってくるよ。
そのときには遅いけどねｗ

>>777
乙です。だんだん面白くなってきましたね。
周りの様子はどうでしょうか？
脱走しそうな香具師はいるんですか？

http://image-search.yahoo.co.jp/search?ei=UTF-8&p=%e3%82%bb%e3%83%96%e3%83%b3%e3%82%a4%e3%83%ac%e3%83%96%e3%83%b3%e5%85%a5%e7%a4%be%e5%bc%8f

さて…残り時間はプロジェクトＸ〜セブンイレブン編〜
を見せられました。
セブンイレブンは泥沼の底から這上がって今にいたるんですね＾＾;
その後は明日のテスト対策と業務日報という名の感想文。
「明日は１００点取らないと皆怒るからな」だそうです＾＾
その後はなんでも質問タイムになりました
…するとこのスレであった実態の質問が…

・過剰ノルマはあるんですか？
「ありません。ノルマという言い方が悪い！目標なんだ！
目標は高く持ったからと必ず越えないと行けないわけじゃない！
だが努力しないのは絶対駄目だ！目標に少しでも追い付くように努力しなさい。
現に隣の店は今巻き寿司の予約は１０００を越えています！
上から目標を言われるのではなく自分で作れ！」
・自腹はしないといけないのですか？
「この間完全に禁止になりました。
自分の給料でノルマのために使ってなんの意味がある！
もし【上からやれと言われたら】絶対にやるな！
そしてそんなやつがいたら報告してくれ！」
・店長やＯＦＣになってもきちんと休みは必ず取れますか？
「まあなってみたらわかります＾＾」
・降格は…
「なってみたらわかります＾＾」
・あの…上からの威圧とかn
「なってみt(ry」

だってよwwwwwwworz

>>779
今のところ不満どころかおかしいと感じる人すらいない。
皆何でも納得しマンセー状態…
これやばくね？　

＞まあなってみたらわかります＾＾
ワロタ。質問の意味ねーじゃんｗ

>>781
今の新卒は結構すごい質問するね・・・・
トレーナーにそんな質問したの？　それって結構ヤバイヨ・・・

全部記録されて上に報告されてるよ・・・この会社はスパイ会社でもあるんだよ
「そしてそんなやつがいたら報告してくれ！」というのは、証拠集めで
追い落としたい奴の証拠お必死で集めるのさ・・・


＞・降格は…
＞「なってみたらわかります＾＾」
＞・あの…上からの威圧とかn
＞「なってみt(ry」

この部分は悪いが大笑いさせてもらった、答えたトレーナーの顔が見てみたいぜ・・
いかにも「有ります」っていう顔していただろw

それと、漏れの質問のリクエストとしては、
「３年前入社した人お定着率は？」かなw

なんか焦って投稿すると誤字だらけだな・・・スマソ

>>781
レポ乙です。
なんか怪し〜〜い臭いを感じられずには
いられませんね。誰か脱走するような香具師が出てくることを
ちょっと期待する俺。wwwwwwwwww
引き続きレポお願いします。

皆レス�d！
皆他には
「今の奥さんとはどんな出会い？」
「クレームで一番辛いのは？」
「北海道はどうですか？」
とか純粋？な質問ばっかりだった…が
みんな堕ちてしまう…のか(´;ω;)q

実際はどうなんだろね？
手遅れになる前に逃げた方がいいとは思うが
あえて残って実態を知りたいし…な
ここに書くのも危険な気はするが
俺は真実を伝える義務がある！！


まあ本当は噂だけの場所かもしれないしな！
噂って膨らみまくるから信用ならないZE!
本当は皆しらないだけでいい場所なんだ！



…そう思っていた時期が懐かしい

研修中なんて、まだ序の口だよ。

本当の地獄はこれから・・

ここで報告している新卒君はどこの地区だい？
特定されるから言えるわけないと思うが・・・もしよかったらでいいよ

ちなみにトレーナーの名前もしくはイニシャル出せそう？

入社研修なんてどこも同じようなもんだろ。
それほど特殊なことをしているとも思えないが。

そのうち誰だか特定されるぞ。

ｓｅｊの入社試験はすごい難関だから、入れたやつはすごいよ。
エリート街道まっしぐらだね。３０で年収６００万なんてすごいよ。

すごいか？

まあSEJにさえも入れないDQNにとっては、すごいのだろう

「すごい難関」で新卒450に中途300以上採用、落ちるほうが難しいww

まあトレーナーに北海道はどうですか？
っていう質問したってのを書いてる時点で
特定されるのは時間の問題だとは思うぜ
…んなのどうでもいいがな

>>788
さすがにそこまでは無理だ(´・ω・`)


さて今日も行って来るか…

>>781
大塚商会とくりそつでワロタ

勝てば天国、負ければ辞表かよ

したっ！

廃棄原価にチャージ掛かってますよね？って聞いてみろ！

>>797
かかってねぇよ、バ〜カ

原価の出し方知らないんだろ？

>>793
>まあトレーナーに北海道はどうですか？
>っていう質問したってのを書いてる時点で
>特定されるのは時間の問題だとは思うぜ

お前がしたのか？じゃあ、もう完全に特定されたな。
この会社でやっていくなら余計なことはしないほうがいいし、
すでに辞める気なら退職願出せばいいし。
どういうつもりなんだろ。
バレない程度で書くというのなら、わからなくもないが。

>>799
不安を煽ってやるなよ、社員。

ばれてもいいってんだから、不安にもならないと思う

レポよろしく

店長なって１年ですが、いまだＦＣになれる気配ありません。
早くＦＣなりたいのですが、どうすればいいですか？
Ｆトレの試験難しいですか？

ほんま早くＦＣになりたいです。

>>803
担当FCに聞け

すまん昨日は書くのを忘れちまった…
といってもレジトレーニングしかしてないから
たいして面白い内容がなかったからなあ…

ただ機器トレーニング担当のトレーナーさん、
入社当時の名札の写真に比べて恐ろしく痩せているのには驚いたw


さて、またテストですわ(´・ω・`)

新卒研修氏 がんばれ

気を付けろ
２チャンネルへの書き込みがばれたら、愛知か北海道送りだぞ！！

北海道は寒くて嫌だが、愛知はTS勤務なら大したことない。

不振店が多くて直営になった店多いから数字を無理して上げる必要も無い
直営の数が多いのでＦＣやＤＭも目が届かないから、そこそこやれば文句も言われない

ＦＣと店菌は違うのよ・・
社員4人くらいで不振店を回すのが一番楽だぜ・・

まあばれてもばれなくても地獄だし

廃棄原価にチャージ掛かってますよね？って聞いてみろ！

必死なやつがいますねwwwwww

>>808
不振店に社員４人なんて、最近はそんなに人余ってんのか？

　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　／　　ヽ_　　.＼ 　　　パシャッ！
　　　　　　　　 （＞）（＜）｡　　｜ 　　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　　 （__人__）　　ﾟ　　| 　 　 ／　　　 　 ＼
　　　　　　　　　ｌ｀ ⌒´　　　　｜　 ／ ─　 　 ─ 　 ＼
　　　　　　　　.　{　　 　 　 　 ｜／ 　｡⌒　　　 ⌒ o 　 ＼
　　　　　　　　 　{　　　　　　 / | 　 　 　（__人__）　　 　　 |
　　　　　,-､　　　ヽ　　　　　ノ、＼ 　　　｀ ⌒´ 　　　 　／＿
　　　　/ ノ／￣／ ` ー ─ '/＞＜　　` ー─ ' ┌､ ヽ　　...ヽ,
　　　/　 L_　 　 　 　 ￣　　／　　　 　　　 　　　_l__(　{　r-､ .ﾄ
　　　　　　_,,二)　　　　　／　　　　　　　　　　 　〔― ‐} Lｌ　 | l) ）
　　　　　　>_,ﾌ　　　 　 /　　　　　　　　　 　　 　 }二 ｺ＼ 　 Li‐'
　　　　　　　　　　　　最高の同僚と共に

http://www.asahi.com/business/update/0315/104.html

http://www.asahi.com/business/update/0315/image/TKY200703150139.jpg
写真＝ハイタッチで気分を高める新入社員たち。その後、お互いの夢を語り合った

だから廃棄にチャージかかってねぇよ、バカ！

PLよく見て自分で確かめろ！

誰か会長の目の前で｢勝訴｣って書いた紙を見せてやれよ。

そんな結果がどこにあるんだよ、バカ！
だまされてんだぞお前。
本当は、「上告棄却」だったんだぞ！

本社下のＴＳは会長やら役員が毎日来るらしいから
社員４人体制って聞いた。
あの店の床光沢とフェイスアップはすごいなｗｗ

あそこに配属された社員は出世が早いそうだ。

小金井？　蕨？

>>817
出世なんか早くねえよ、退職なら早いかもしらんがｗ

毎日晒し者で地獄だぜ・・・

会長に下剋上！

廃棄原価にチャージ掛かってますよね？って聞いてみろ！

新卒研修の報告がない件について。

「最高裁で敗訴したけど、どう思った？」って聞いてみろ

なんでニュースにならないのかね？？
結構大きな事件だと思うけど。
マスコミも屁たれだなぁ・・。

ガイアの夜明け見てろおまいら

今日のガイアの夜明けよかったな。
セブンのやってることと、正反対の事業内容に思える。

一言でいうなら、コンビニ業界は糞

近所のセブンの店長
いつもカリカリしてて顔色どす黒いしめちゃ不健康っぽい。

セブンイレブンで今度始まる電子マネー。疑問点がたくさんある。

�@わざわざ独自規格にする事自体意味不明。結果的にＩＹグループでしか使えない。
いくらセブンイレブンがたくさんあるからと言って、そんな毎日セブンでばかり買物
はしない。

�A何で申込書に記入しないとカードが手に入らないのか？他カードはカード代
（＋チャージ金額）払うだけですぐに手に入る。そんな面倒な事までしてカードを
手に入れようと思うか？

そうなの？
それ買い手側に何かメリットあるの？

セブン側のメリット　個人情報手に入る。
客側のメリット　情報漏えい発覚後、お詫びとして500円もらえる。

あのケチ怪鳥が５００円も渡すか？
「申し訳ございません」で終了だろ？

こんなクソカード、誰も使うわけないだろ。社員に持たせて自腹貢献度(忠誠心)を
測るために導入するんだよ。給料の一部は現金チャージで支給されるくらいわからんのか？

そういえばセブンミールのときも
会員獲得のノルマきつかったなあ
あんなもん誰が会員になるんだか
セブンミールよりはナナコのほうがやりやすいか？

日経新聞に手数料300円を得て発行って書いてあったけどこれはスイカみたいに
デポジットだよな？まさか、300円でカードを買えってことじゃないよな？

申し訳ございません、鈴木の辞書にはデポジットという単語はありません

「発行手数料」と書いてあるから、「デポジット（保証金）」ではないとおもわれ。
つまり返金不可じゃない？

ちなみに、前に誰か書いてたけど、電子マネーを既に実施中の台湾７１１なんか、
ほとんど使われているのを見た事ない（あちらも完全にセブン専用電子マネー）。
既に「記念カードを出して売るだけの存在」だし。でも、まだ台湾の方は記念カード
だから一定の購入が見込まれるから救いようがあるが、日本のはねぇ・・・・

ナナコも７&i関係者がみんな使えば成り立つんじゃね？
セブンだけでも社員５０００人プラス１万店舗のオーナー・店長・従業員
などが使うわけで、それにグループ各社の関係者が加わったらすごい数になるかと。


セブン銀行が軌道に乗ったのもそういうカラクリだ。

これがスケールメリットだと言われたらそれまでだが、
発行手数料取ったり、入会書書かせたり、客の利便性なんか完全に無視してるよな。

>>838

グループ全部の従業員（パートアルバイト含む）で５０万人くらいらしいからな。
成り立つでしょ。

まったく相変わらず、お客の事など何一つ考えていないんだな、鱸怪鳥は。

客の事なんか考えていたら儲からんよ・・by 鱸

潰れろ糞会社！

やはり「新卒研修 ◆XXEkEHQKI2」 氏は潰されたかな・・・

本当に北朝鮮級の言論弾圧だなｗ

安倍総理は、今すぐこの「ミニ北朝鮮」に対しても経済制裁しる！

>>839
>グループ全部の従業員（パートアルバイト含む）で５０万人くらいらしいからな。
>成り立つでしょ。

初年度目標１０００万件だぞ。グループだけで成り立つかよ。

従業員の家族親戚友人入れればどうにかなるんじゃね？

そこでクローバーですよ

アイワイカード会員だけで５００万人以上。
セブンイレブン全店の１日の客数１０００万人以上。
たかだか５０万人の関係者なんかたいした比率じゃねえよ。

IYの顧客不在、顧客軽視は以前から有るからね。
たとえばヨーカドーのポイントカード。普通チェーンは全店共通が普通なのに
ポイントカードを作った店でしか加算できない。しかも、クレジットに一体化する
との名目で現金ポインヨカードを廃止。で、クレームあったか知らんが、ほどなく
して現金カード再開＆ポイント共通化。まったくアホとしか思えない。

>普通チェーンは全店共通が普通なのに
>ポイントカードを作った店でしか加算できない。

共通じゃないの？何のことだろ？

新卒でもう辞めた奴いる？

呼んだかい？

カルビフランクまずー。
こんなの売れるわけないです。

>>853
研修中にバックれたの？

新卒研修の報告マダー？

最初に300円の手数料とっても、1000円分チャージして渡せば、
1000万枚くらい達成するんじゃねえ？

やっぱ、新卒研修は潰されたみたいだね・・・
どんな風に恫喝してきたか退職後に実況キボンヌ

みなさん休日出勤やらおっしゃっていますが、今この会社ではいかに休みを少なくして、
与えられた業務をこなせるかと言う部分は評価されているんですよ。
みなさん休日が少ないなどとおっしゃっていますが、
時間を友好的に利用し、計画的に仕事すれば、週ニで休みをとっても文句はいわれませんよ。
当たり前ですよね、会社としても働いている時間は違うのに、トータルで同じ量しか仕事できないんじゃ、
当然少ない時間で実務をこなす方を評価しますしね。
自分自身が出勤しないと店が回らない=自分の従業員教育が甘い　と言う認識になりますから。

みなさん休日出勤やらおっしゃっていますが、今この会社ではいかに休みを少なくして、
与えられた業務をこなせるかと言う部分は評価されているんですよ
みなさん休日が少ないなどとおっしゃっていますが、
時間を友好的に利用し、計画的に自腹すれば、毎日休みをとっても文句はいわれませんよ。
当たり前ですよね、会社としても働いている時間は違うのに、トータルで同じ量しか仕事できないんじゃ、
当然少ない時間で実務をこなす方を評価しますしね。
自分自身が自腹しないと売上が上らない=他人の自腹が少ない　と言う認識になりますから。

(言えない…ホスト規制かかって書き込めなかったなんて…)


規制解除記念真紀子
大丈夫、まだ潰れてはいません、書き込めなかった間に
店勤務になりました…皆さんスミマセン
てわけで新卒研修→新卒トレーニーに変更っす

今迄書き込まなかった分も実況キボンヌ

(´・ω・`)すまない
今まで日報やら色々書いて疲れたので
まとめて明日書きまつノシ

>>863
５年くらい前にもお前みたいなのがいたんだけど、セブンにばれて書き込み止めさせられてた。
軽い気持ちでやってんだろうけど、つまんない内容でも立派な情報漏洩だぞ。
すぐ辞める気ならともかく、何年かいるつもりならここらでやめときな。
研修内容や配属なんかの日付追ってけば、簡単に特定できちまうから。
（前回の奴もそれでばれたみたいだった）

ここで神扱いしてる奴らが、お前の人生保障してくれるわけでも何でもないんだから。

>>863
＞まとめて明日書きまつノシ

書く時は気をつけろよ、犬は必死で見張ってるぞ・・・
このスレにコピペ荒らしが来ないのは、犬が情報源として価値が有るからだぜ

あっぱれＤＭスレなんて明らかに元社員と判る書き込みが出た途端に必死にコピペ荒らしをやり出したからな

この会社は常識なんて全く無いから、なんでもやるぞ

セブンはヤフーと提携してるからネット管理もすごいぞ。
書き込みＩＰアドレスとか徹底的にしらべるかも。
以前キャンペーン商品がヤフーオークに流れた時も犯人特定するまで
徹底的に追求して裁判やってたな。

＞セブンはヤフーと提携してるからネット管理もすごいぞ

残念ながら、これは嘘ｗ

>>823
国分太一だな

>>792
釣りかしらんが応募者数何千人いるか知ってるのか？
落ちるほうがはるかに簡単に決まってるだろ

いよいよ犬のお出ましかなｗ

>>867

昔のセブンドリーム（今なんていうか忘れた）のシステム構築含めて、
ヤフーと提携してるよ。今もすごいつながりある。
嘘とか言う人は外部の人？外部でも知ってると思うけどな。
んで情報はがんがんやりとりしてるよ。

すまん。ドリームのほうじゃなくて、esブックのほうね。
今名前変わってセブン＆アイとかいうらしいｗ

一応ソース。

http://www.7andy.jp/esb/docs/info/hr/company/co02.html

ヤフーは大株主です。
ちなみにここの社長は怪鳥の息子さんね。ガイシュツでごめんね。

アルファベットの読み方もわからない人に聞きたいけど、
裁判なんてほんとにやってたの？

あ〜すまんすまん。セブン＆ワイなんだなこっちはｗ
持ち株会社がセブン＆アイだからごちゃごちゃで申し訳ないｗ
裁判？
毎日ようにやってるぞｗｗ
内部にいる奴はだれでもしってるけどな。
こっちから提訴したり、訴えられたりと、ここまでの大企業になると日常茶飯事だよ。
それだけ防御もかなりのもんだけどね。
怪鳥が経団連副会長やめてからちょっとよわくなってきたな。
俺はもう退職してるから、直近のはわからないからごめんね。

つか俺もアドレスぬかれそうだからおとなしくしておくねｗ
長生きしたいのでｗ

＞以前キャンペーン商品がヤフーオークに流れた時も犯人特定するまで
＞徹底的に追求して裁判やってたな。

の裁判だ。
犯人、もしくは犯人の特定をしてないと、そもそも裁判に持ち込めないんだがな。

ん？
だから特定してから裁判だよ。
すぐわかったみたいだね。すごい情報網だ。
企業vs個人じゃ個人が圧倒的に負けたらしいけどね。
向こうにほとんど非があったみたいだし。
ニュアンスわかりにくかった？ごめんね。
また書き込んじゃったな。

卒業式とここの入社式バッティングしてたな

出品者の住所をさぐったり、流出元を探るなんて、
すごい情報網がなくたって出来ると思うが。

今日から1ヶ月、日経の「私の履歴書」に鱸怪鳥が出るんだとさ・・・
何を告白するのやら・・・伊藤商店を乗っ取ったこととかか？

今更こんな奴、何の価値もないと思うのだが。

ただの自慢話したいだけさ・・・

過去の成功体験を捨てろと二言目にはうるさく言った人間が過去の自慢話をする・・
これ以上の皮肉は無いだろう・・

そのうちに、2番町の本社に銅像建てろとか言い出すぜ・・

ティムシアダさんはまともですか？

そういえば、本部長が変わったって新聞で読んだのですが
内部的には大きな変化はあったのですか？
できれば、労働環境の変化などに興味があります。
Ｆランクなので、ブラックは避けられないかもしれないので・・・。

>>884

はい、ＳＥＪは変わりつつあります。
週休２日、自腹完全撤廃、残業減少などなど

最近、辞める人はあまりいません。

||
　　　　　　∧||∧
　　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　　| | 　　|
　　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　　 | ｜|
　　　　　　 ∪∪
　　　　　　　　；
　　　　　　-━━-


自腹つらいです。休みほしいです。寝る時間ほしいです。
この会社にいて、いいことなどなにもありません。

>>885

>>885
ふーん、全従業員5000人余りで新卒採用450中途300以上採用・・・
来年もそれ以上採用予定・・

3年後離職率33.5パーセント
「最近、辞める人はあまりいません」って誰が一体辞めているのかね？

セブンいいな
すげー大企業じゃん

お前人柱になれw

みなさん休日出勤やらおっしゃっていますが、今この会社ではいかに休みを少なくして、
与えられた業務をこなせるかと言う部分は評価されているんですよ。
みなさん休日が少ないなどとおっしゃっていますが、
時間を友好的に利用し、計画的に仕事すれば、週ニで休みをとっても文句はいわれませんよ。
当たり前ですよね、会社としても働いている時間は違うのに、トータルで同じ量しか仕事できないんじゃ、
当然少ない時間で実務をこなす方を評価しますしね。
自分自身が出勤しないと店が回らない=自分の従業員教育が甘い　と言う認識になりますから。

みなさん休日出勤やらおっしゃっていますが、今この会社ではいかに休みを少なくして、
与えられた業務をこなせるかと言う部分は評価されているんですよ
みなさん休日が少ないなどとおっしゃっていますが、
時間を友好的に利用し、計画的に自腹すれば、毎日休みをとっても文句はいわれませんよ。
当たり前ですよね、会社としても働いている時間は違うのに、トータルで同じ量しか仕事できないんじゃ、
当然少ない時間で実務をこなす方を評価しますしね。
自分自身が自腹しないと売上が上らない=他人の自腹が少ない　と言う認識になりますから。

確かに仕事は辛いよ。
でも楽しい事もあるし。
何より、店舗での接客は本当に楽しいよ。
やってみないとわからないけど、本当にコンビニ、OFCという仕事をしてみたいなら頑張ったほうがいいよ。
OFCまでなれば将来転職した時のつぶしがきくよ。
よく考えてね。

高い販売目標にやりがいを感じますよねｗ

単品管理って言葉聞くと
ゾクゾクするよねっ！

確かに仕事は辛いよ。
ほんとに辛い事ばかりだよ。
何より、辛いのは店舗でOFCやＤＭに理不尽に怒鳴られる時だよ。
やってみないとわからないけど、本当にコンビニ、OFCという仕事をしてみたいなら人柱になるのも悪くはないかもね。
OFCまでなっても将来転職した時のつぶしはきかないよ。
よく考えてね。

OFCは面白いん？

このスレ見て応募するの止めました！　＞＜

子会社のセブンアンドワイはどうなん？

就活学生です。質問があります。

ＯＦＣと店勤務はどちらが辛いすか？
店勤務耐えればあとは楽ですか？
店勤務でやめる人ってどれくらいですか？
自腹って本当ですか？
休みはどれくらいですか？（年間）
残業は多いですか？
ＯＦＣは２〜３年でなれると聞いたのですが、絶対ですか？
店勤務で一番辛いこと、嬉しいことはなんですか？
ＯＦＣ　　　　　　〃
中途と新卒の割合はどれくらいですか？

７時から１１時まで労働させられるイメージ

>>900
上司と自分の能力次第
上司と自分の能力次第
商品部行きたいとか思ってる奴はすぐ辞める
上司と自分の能力次第。一応禁止通達出たので緩和傾向
週1.5日くらいで旗日無いので、他所よりは少ない
上司と自分の能力次第。週50〜100時間overまで人それぞれ
能力無い奴はいつまでもなれないけど、基本的にはなれる
バイトのドタキャン、やろうと思えば好きな曜日に休める
利益出ない店の担当、やろうと思えば何でも取り組めるし数字伸ばせる
半々くらい

配属先の上司によって天と地ほどの差がある。
営業職なので、数字伸ばす力さえあれば言われているほどきつくない。
あと、とにかく休みを取りたい人にはお勧めしない。

「数字伸ばす力」って？w
要するに「自腹力」って事ですか？w

>>900
ここで、その程度の事聞いているようでは将来暗いぞ

高い販売目標にやりがいを感じますよねｗ

表面上の自腹禁止になって、母の日ギフトの成績がどうなるか見ものだｗ

年末のクリスマスケーキやおせちの頃には自腹解禁だろうｗ

社内では自腹解禁日がいつか賭けになってるぞw

>>906

ヒント：電子マネー七個>>883
　　　

リンクミス
>>833

>>899
毎日就職ナビで会社説明会の受付してるから逝ってみたら？
そのかわりすぐ予約しないとすぐ満席になっちゃうけど。

会社説明会時にエントリーシート書かされる
あと座談会形式

ありがとう！
でも内定もうもらったんだ！
実際どうな感じなんだろうと思って

この会社が、これだけブラックでありながら今迄「成長」して来たのは
偶然の重なりあった結果だろう・・・

とにかく「来るものは拒まず去るものは追わず」でいつでも大量採用大量退職
たとえＤＭ、ＺＭになったとしても上から「圧力」は増すばかり・・
ＺＭや取締役でさえ、どんどん辞めていく現状・・

鸚鵡や北朝鮮が別世界の事では無いと、この会社に入社すればすぐ判る
「教祖」「将軍様」がいて、後は只の信者、将軍様の一言で社内から抹殺される
一つだけ違うのは、脱走したり脱北してもポアされたり連行されないことさ・・

この会社に入って「幸せ」を見つけられるのなら刑務所に入っても「幸せ」だろう

しかし、いつまでも7のやり方は通用しないぜ・・
破滅は、もうそこまで来ているぜ・・W

ちなみに、この会社では従業員が死亡しても一切公式には社内では知らされない

それが、たとえ業務中に死亡してもだ・・
店で倒れても会社は知らんぷり・・セブンカーで自殺しても知らんぷり・・・
一切緘口令で他言無用・・・人事異動にも理由を問わず退職者は載らない
（但し、懲戒免職は例外的に載るようだ、この会社の性格をよく表わしている）

こういう会社に入社する皆さん、あんたも好きね〜としか言い様が無いww

>>910
おめでとう！内定決まるの早いね！
新卒採用初めてらしいから内部事情とかあまりわからないよね
アットホームな感じみたいだから大丈夫なんじゃないかな？

>>912
通夜も葬式も社員ががっちり固めて関係者以外は一切入れないしね。元社員であっても入れない。
入り口に仁王立ちした人事のおっさんに「誰から聞きました？」って聞かれたときは背筋が凍った。

したっ！

この7という会社はブラックだが、他にもブラック企業は沢山ある。

しかし7には他のブラックには無い「特徴」が有る
それは、昇進すればするほど、つらくなるという事だ。

他のブラックでは、昇進すれば威張れるし、それなりに楽になる
だから、兵隊はザルのように退職しても「幹部」はそれなりに残る。

しかし、7は兵隊も辞めるが幹部も辞める
将軍様が気に食わないと社長でも専務でもポイと捨てられる

ゲーム販売で社長になった○藤がどうなったか？
OP本部長や商品本部長を歴任した○田がどうなったか？
こんな例は他にも数え切れない

そう考えると現社長の○口の立ち回りは天才的だろう
○田の後OP本部長に昇格した時に一体いつまで持つか？と社内で言われたが
あれから10年、なんと社長にまでなったのだから・・・

ビヨーキとしか思えない怪鳥様の下に10年以上も仕える事は常人ではとても出来ない芸当だろう

この会社で戦死した多くの社員に合掌・・

イオンが銀行のみ成らず、電子マネーまでやり出すらしいな。
ＩＹピンチｗｗｗｗｗ

>>916

●学歴はまったく役に立たない。高卒のほうが素直で根性
があるとしてかわいがられることが多い。エリートと
ソルジャーという区別はなく、会長とソルジャーのみで
ある。本部社員はほとんどが引き抜きで構成されており、
新卒入社では本部に行くことはできない。また、ＩＹ
グループは同族企業の世襲制であるため鈴木会長と
伊藤名誉会長は子息を重用している。

俺セブン＆Ｉの採用になったから
ぽまいらこき使ってやる

こき使われるのは誰か？お笑いだぜｗｗ

この会社は「過去にとらわれない」を二言目には吹聴しきたが
実際は、これ以上に過去に拘泥する会社は無い

ＦＣに対しても、ひたすら前年比前年比としか言わない

理由、原因はそっちのけで、ひたすら前年比割れを責めたてる
だから競合店のドミナントが出たりスーパーの新規開店とかに会った地区の
DMやFCは悲劇だ・・これが他業種なら対抗値下げもあるがコンビニにはそれが無い

それと、自腹で数字を上げて「昇進」したFCの後も悲惨だ・・・
DMは判っていても絶対に「自腹」の話はしない
だだひたすら、お前が無能だと怒鳴るしかしないさ・・・

「新卒トレーニー」君は今見ているかな？
君は今こういう会社に居るんだよ・・・
ネットの世界が有って今の新卒は幸せだよ・・・
漏れはこういう情報を集めるのに何年かかったか・・・

この会社で社畜になって生きるのも一つの生き方かもしらんが・・
人間を辞める覚悟が無いとこの会社は勤まらんよ

>920
禿げしく同意！
なんだか切なくなってきたがこれが現実だろう
現在職無し、3●歳。ハロワ通い
どこも似たり寄ったりだろうけど、
こんな世の中は何か間違ってる。
日本オワタか。海外にでも移住しようかな

新卒君を心配する辺りおまいはいいやつなんだろうな

http://www.022022.net/promotion/0611.html?banner_id=974

ちょｗｗ１８６位にＳＥＪランクイン。

おい！情けないことにセブンで５年もバイトしてるが，正直こんな企業はやめた方がいいと思うぞ…

おでん千個売れますか

だめなとこ
●上を目指す意味がない。休日は減っていくばかり。精神へのプレッシャーは上へ行けバイクほどあがっていく。
●上の指示最優先。会長も当然だが上司優先。現場の意見？知ったこっちゃない
●前年クリア。過去のやり方は捨てていかねばならないが前年の売上は越えていく。
●虚偽の報告。禁止ではあるがケースタの場合は許される。
●高い販売目標。無謀ともいえるがクリアできるのはまれ。しかしクリアした店などがあるとそれが基準になる。
●販売集計。POSがあるにもかかわらず時間帯ごとに集計がある。キャンペーン時に活用
●ボリューム展開。本部は経費削減するが、店には経費拡大を強要する。
●休日。２日とれとは言われるが別に仕事量は変化していない。
●キャンペーン。基本的には昨年と同じ。過去のやり方をそのまま。

>>913
ありがとう！確かにアットホームだよね。
ガンガルゾ！！

>>925
確かに、過去を一番ひきずっているのは会社上層部。

なんか新卒トレーニー誤爆だから見てみんしゃい
http://game12.2ch.net/test/read.cgi/handygover/1175785715/l50
>>95あたり

>>928
見たぜw、情報サンクス・・

まあ、なんか文体から「なりすまし」のような気もするが・・
＞95のレスを本気で書いているとしたら、かなり痛いよな

まあ、この程度の人間が行く会社という事で今回は「お開き」かな？

>>929
志村ー！縦、縦！
あれは俺たちへのダイイングメッセージなんだよ！！

ダイイングメッセージを誤爆するかよ・・・妄想もいい加減になw

上
長
に
書
か
さ
れ
て
ま
す


（ﾉд`)ﾟ｡*ﾟ゜

誤爆すら計算だろ。

トレーニーさん乙･ﾟ･(ノД`)･ﾟ･

http://game12.2ch.net/test/read.cgi/handygover/1175785715/95
新卒トレーニー ◆XXEkEHQKI2 ：2007/04/06(金) 20:33:06
>>928
就職戦線異状名無しさん ：2007/04/06(金) 20:35:52








誤爆？
こういうのを自作自演って言うんじゃないのか？

きっと誤爆も計算のうちなんですよ

近所のセブンバイト募集の公告

「コンビニの裏側がのぞける楽しい仕事です！！」

セブンイレブンの錬金術
http://ameblo.jp/kibou-17-12/
このＨＰ見てどう思う？
これが本当ならこの会社かなり痛い会社じゃねえ？

>>936
＞「近所のセブンバイト募集の公告 」

お前な〜、ネタの前に漢字覚えろよ、セブンのバイトも落ちるぞw

なんでセブンイレブン、ていうかコンビニ業界なんかに行ったの・・・？

たのしいからに決まってるじゃないですか＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
すごいやりがいがある仕事ですしここに書いてある大半は昔の話だそうです。やはり噂って膨らむもんですよwww
けど確かに辛い事は沢山あります…でもそれはどの会社も同じ事ではないでしょうか？辛いから辞めて批判する…これだからここまでなってしまったわけですよ＾＾
てかそろそろ皆さんこの会社を認めたらどうですか？偽造偽造ってもう妬みに聞こえます＾＾



死に際から逆転した(皆プロジェクトＸを見よう＾＾v)小売り業の王であるセブンイレブン！変な噂ばかりがたがたぐちぐち
ぬかす奴はまず入社してみなさい！考えが変わりますよ＾＾では、したっ！

これが本物の「新卒トレーニー」だったら痛すぎるw

「ここに書いてある大半は昔の話」なら現在の話を具体的にしてみろよw

「なりすましの煽り」はもっとうまくやれよww・・テーノーＤＱＮww

>>941
立て読みしてみろ、可哀想になってくる

>>942
こらこら簡単にネタばらしするな・・・
漏れも、2者択一でどちらが本当か判断できなかったから、どんな返信が来るか試しに＞941を書いたんだ

これで、立て読みが本当なら相手は別なネタを用意しないといけないだろ

>>940
生きてればいいことあるからな

頑張れよ

新卒トレーニーまじ頑張ってくれ（ﾉд`)ﾟ｡*ﾟ゜

>>新卒トレーニー ◆XXEkEHQKI2

そんな文章作ってるのはまだ余裕がある証拠
てか、おまい退職者じゃないのか？

社員(((( ;ﾟдﾟ)))ｱﾜﾜﾜﾜ

超ＤＱＮ　セブソまんせーｗｗｗ

無内定で卒業して無職になりました(^O^)/
人生オワタ

勤続年数にみる生涯賃金格差
セブン　４２００万
ファミ　４８００万
ロー　　６０００万
ヨーカ　　　　１億

>勤続年数にみる生涯賃金格差

全くの意味不明だが・・

>「ヨーカ　　　　１億」
新卒入社から定年までの賃金総額が１億という意味なら期待薄というか夢物語
７＆ｉで定年までいるのは、宝くじ並みの確率かもなｗ
（但し、西武系は知らんが・・・）

セブンは給料いいよ。あと、手当てもしっかりしてる。

食費が出るんだぞ。試食経費が落とせるにも関わらずにな。

ボーナスもいいしな。

セブンで通用しなかったやつはガタガタ言うな。
辞めて後悔してんじゃねーよ。

>>951
書いた本人ではないけど
有価証券報告書上の平均年収×平均在職年数ってことなんだと思う

>>952
>>953
社畜ども、ご苦労なこったｗ
将軍様に尻尾振って、せいぜい頑張ってくれたまえｗｗ

まあ、その将軍様も時間の問題だけどなｗｗｗ

>>953
そういうお前はあとどのくらいもつかな・・・