★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�\★★

就職活動中の皆さん、したっ！鱸帝国の採用担当です。
コンビニ業界で単独チェーンとして1万店を達成したのは
世界でも鱸帝国以外に例がありません。さすが将軍様です、マンセー。
その収益を支えるの帝国本部である私達、鱸帝国ソルジャー部隊の自爆買いです。
役員就任以来、分刻みで変化する将軍様のニーズに対応するため、一般常識を打ち破ってきました。
将軍様のニーズが急速に老人化している現在、
「なんか近くにあるってだけで行く店」を打ち破り、「老人に好まれる町の酒・タバコ屋+α」を
創り上げることのできる奴隷を募集しています。
リクナビの各ページをご覧頂いて是非エントリー下さい。
お待ちしております。

■募集職種　OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー／ソルジャー最前線部隊）
■初任給　大卒　197,000円
　　　　　　　短大・専門学校卒　168,500円
■昇給　　年１回
■賞与　　年2回
■自爆買いノルマ　年15回
■勤務地　帝国直轄領
■勤務時間　7:00〜25:30　（店舗研修時(約1年)のみ交替制勤務あり）
　　　　　　　　 実働17時間
■休日休暇　週休1日制（職種により、年間休日48日又は0日）、
　　　　　　　　 形骸有給休暇
■福利厚生　振替休日買い取り、商品購入特権(実費)など
■採用学部・学科　学部・学科不問（専門学校可）
■教育・研修制度　新入社員断髪式、紙芝居講座、自爆買い講習、粛清人事(役員の現場降格制度)
■立候補制度.　勤続2年以上の社員に対し、現職種に関わらず
　　　　　　　　　　すべての役職への立候補を受けつける制度です。
　　　　　　　　　　単なる他企業の人事制度のコピーですが、受け付けるだけで聞き入れません。
　　　　　　　　　　地区マネージャー、地区商品開発、店舗開発のみ移動可能です。
　　　　　　　　　　逃避心やDMへの反抗心のある人材を積極的に見つけることで
　　　　　　　　　　効率的に干すことが可能になりました。
　　　　　　　　　　言うだけはタダですのでどんどん立候補してください。

《就職板》
★★★セブンイレブンの就職っていいのかな★★★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1110971084/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1110/1110971084.html）
★★★★セブンイレブンの就職ってどう？�U★★★★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1114997074/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1114/1114997074.html）
★★★セブンイレブンの就職ってどうなの？�V★★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1118340800/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1118/1118340800.html）
★★★セブンイレブンの就職ってどうよ？�W★★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1122126687/
（ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1122/1122126687.html）
★★セブンイレブンの就職ってどうだろう？�X★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1126719173/l50
(ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1126/1126719173.html)
★★セブンイレブンの就職ってどうですか？�Y★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131729272/
★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�Z★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1141541882/
★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�[★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143042319/

《転職板》
セブンイレブン店舗経営指導員(OFC)ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1042380391/
（ttp://makimo.to/2ch/school2_job/1042/1042380391.html）
【休日無し】セブンイレブン２【自腹地獄】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060943818/
（ttp://makimo.to/2ch/school2_job/1060/1060943818.html）
【年中無休】セブンイレブン3号店【自腹で紙芝居】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1070432093/
【業界勝組】セブンイレブン４号店【人生負組】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1090671533/
（ttp://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090671533.html）
【金令木】セブンイレブン５号店【将軍様】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110810048/l50
（ttp://makimo.to/2ch/school4_job/1110/1110810048.html）
【週に一度は】セブンイレブン5号店【参勤交代】(実質６)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1118393972/
(ttp://makimo.to/2ch/school5_job/1118/1118393972.html)
【日本の】セブンイレブン７号店【北朝鮮】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1129898085/l50
【日本屈指の】セブンイレブン８号店【奴隷制度】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1143362313/

《コンビニ板》
【緊急同報】セブンイレブンオーナー会議室2
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1144728776/

《関連スレ》

レナードスレ（内部告発失敗）
ttp://makimo.to/2ch/natto_conv/985/985617911.html

疲労骨折した人の日記
ttp://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=117279

セブンイレブンOB　兵庫県姫路市議会議員　竹内ひであきのホームページ
(１９９７年早稲田大学政治経済学部卒業→セブン入社→１１ヶ月で退職)
ttp://homepage3.nifty.com/takesan/profile/oitachi/

ＭｙＮewsJapan
「セブンイレブン廃棄ロス訴訟、本部敗訴も報道されず」
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=319
「セブンイレブン本部ピンハネ問題　嫌がらせ行為を告訴」
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=314

〜元社員の日記より〜

親へは一応報告。
何も言わなかった。
後日、ある新聞にサラリーマンの平均年間労働時間は
３０００時間とあったが、たった３ヵ月で４０％以上も働いたのだ
身体が故障して当然だ…
親も何も言わないのも無理はない
異常、の一言に尽きるからだ。

＊彼は疲労骨折をしました

５分くらい寝たかな？と起きたらもう新宿に着いていた。
それだけ疲れていたのだと思う。あれは生涯忘れない感覚だ。
ホームで彼女が待っていたので、確かカレーを食べにいったのかな？
それから新宿御苑かな？に行った。
散歩していたのだが、あっと言う間に力尽きてしまい、少し横になる。
そのまま昼寝になってしまった。
もちろんそんなつもりはなかったのだが…。
彼女には悪い事をした。
もちろんエッチどころではない。
１７時に閉園なので出て、喫茶店で少し話をした。
あの時窓越しに見ていた光景は、何故か半年以上経った
今でもハッキリと良く覚えている。

■■■■セブンイレブンの労働環境・待遇の実態■■■■

●販売目標という無理なノルマが一方的に課される。その
基準も前年比２００％など馬鹿げたものが多く、前年比を
越えられないということは絶対に許されない。また会長の
命令は絶対であり、何よりも優先される。

●販売目標達成・廃棄削減の為の自腹をせざるを得ない。
普通の社員で年間１００万以上という試算もある。本部
は自腹を禁止しているため、監査でバレると処分される
ことになる。

●異常な長時間労働を強いられる。普通の社員で１日の
労働時間は通常１５〜１６時間である。アルバイトの
バックレや新規開店などの場合、４８時間以上勤務する
こともある。そのような場合には人員不足であることが
多いため休憩を取ることもできない。

●入社後半年で副店長にされてしまうため管理職扱いと
なり、みなし残業として僅かな役職手当が払われるのみ
で残業代が付かない。普通の社員で月間の残業時間は
１００〜２００時間で、それもサービス残業である。
店勤務では深夜に固定されたり、深夜と昼を交互に
入るシフトになることが多い。そのため自律神経に異常
をきたし、ノルマのストレスと長時間労働の慢性疲労も
加わり鬱病になる社員が多い。休日を土日に取ることが
できないため恋人や友人に会うこともできない。また、
２日連続で取ることもできないため、掃除や洗濯もでき
ないことが多い。

●離婚率・独身率が高い。長時間労働・不規則勤務・
不規則休暇・週休１日・盆暮正月GW出勤・自腹など
からパートナーとの信頼関係が築けなくなるためである。
また、アルバイトとの恋愛は禁止されている。そのため、
地区事務所会計担当の商業高校卒の女を奪い合うことに
なる。しかし、会計はＦＣの実態を知っているため
ＦＣを恋愛対象として見ていない女が多い。

●普通の社員の週休は１日である。まず、忙しくて休日を
取れないからである。また、フランチャイズオーナーが
休み無く働いているのに社員が休めるのかという精神論が
まかり通るからである。そして、給料が基本給だけでは
足りないため、休日出勤して振替休日を貯めて会社に
買い上げてもらうからである。この会社が公表している
平均年収はこれを含めた金額である。振替休日の買取は
労働基準法に抵触する恐れがあるため廃止されるという
話があがっている。

●年に１回７日間程度の長期休暇を取ることができると
公表しているが、盆暮正月GWなどに休むことは
できない。盆を過ぎた９月などに休むことになるが、
忙しくて休めないことも多い。この休暇は振替休日を
消化したもので、有給休暇を使うことは不可能である。
振替休日を使い切らなければ有給休暇を使うことが
できないからである。週休が１日しか取れないため
振替休日は貯まり続けてしまい使い切ることは不可能
である。

●身嗜みが異常に厳しい。男の髪型はもみ上げを耳より
短く、襟足はカリアゲが基本である。スーツのボタンを
開けることは許されないし、色もグレーか紺が基本で
オシャレなスーツなんてもっての他である。色シャツも
厳禁で白が基本である。間違えて色シャツを着て来ると
「おまえはベンダーか？」と詰められて社会人としての
心構えから説教を受けることになる。そんな現場を嘲笑う
かのように本部にだけはカジュアルフライデーという
制度がある。

●新卒は毎年３月上旬入社が恒例だが、最初の合宿研修では
身嗜み基準を満たしているかをまずチェックされる。
違反していると研修所近くの理髪店に連行されて強制的に
断髪される。その際には理髪店の店員には「セブンカット」
のオーダーで通じるので恒例行事になっているようである。
ちなみに散髪代金は自腹である。

●紙芝居とは新しい取り組みなどの成功事例を全社で
共有するための報告書のことである。社内では
ケーススタディーと呼ばれている。FC会議や直営店会議
などではこれをもとにプレゼンが行われる。この会社
ではパワーポイントではなく、いまだにOHPを使って
プレゼンを行っている。OHPに書類を差し替える作業が
紙芝居のようだからこう呼ばれるようになったのだろう。
この紙芝居は会長の思いつきが正しかったことを証明する
ために全社をあげて作られる。そのため実態は成功事例
とは程遠く自腹や数字のマジックを多用することによって
作られる。

●クローバーとは店舗周辺の住宅への飛び込み営業の
ことである。一軒一軒訪問してチラシを手渡しするのが
オーソドックスなパターンである。予約商品のノルマ達成
のために行われることが多いが、その場合は押し売り以外
の何ものでもない。最近では御用聞きをするという戦略が
挙げられており、その重要性は増すばかりである。

●「した」とは「わかりました」や「かしこまりました」
の略語である。「ました」と略すこともある。スピードが
重視されるこの会社においては、時間の短縮と共に
スピード感の体現を果たしている重要な言葉の１つである。
上長の言葉には必ず「した」「ました」と答えなければ
ならない。新入社員研修から上長の言葉には「した」と
反射的に応えられるように反復させられる。また、
直営店会議やＦＣ会議などにおいても返事は全て「した」
と言わなければならない。会議で売上などの全体報告に
全社員が声を揃えて「した」「ました」と応える様子は
異様の一言に尽きる。この言葉はこの会社の軍隊的で
宗教的な社風を最もよく表した言葉の１つである。
実際、この言葉にどうしても馴染めなかったという
元社員も多く、辞めた後もこの言葉を聞くと気分が
悪くなるという人が多い。

●学歴はまったく役に立たない。高卒のほうが素直で根性
があるとしてかわいがられることが多い。エリートと
ソルジャーという区別はなく、会長とソルジャーのみで
ある。本部社員はほとんどが引き抜きで構成されており、
新卒入社では本部に行くことはできない。また、ＩＹ
グループは同族企業の世襲制であるため鈴木会長と
伊藤名誉会長は子息を重用している。

●立候補制度はDM（地区マネージャー）・MD（商品開発）
・RFC（店舗開発）しかなく、MDはそのほとんどが
地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当であるため
立候補制度で本部に行くことはできない。

●本社部門一覧
【総務・経理】一流企業や銀行などの本社部門からの引き抜き
【システム】野村総研やNECなどのSIerからの引き抜き
【企画・戦略】ヨーカドーからの出向
【設計】一流設計事務所からの引き抜き
【法務】一流弁護士事務所からの引き抜き
【人事】新卒入社でも可能性はあるがDMクラスのキャリアが必要で立候補不可
【商品開発】食品メーカーからの引き抜きが基本だが、DMクラスのキャリアがあれば立候補制度で地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当になれることもある。しかし、１０年耐えてもなれる保証はない。

●本部に引き抜かれた中途入社や本部事務、会計担当なども
原則として最初に店勤務に配属される。地区事務所下など
の高日販店は例外的に社員３人体制をしいていることが
あり、特に女性社員などが配属される。しかし、ノルマも
きついためかえって残酷なことになる場合もある。この
会社の人事は基本的に空きが出た所に人員を押し込む
というスライディングパズルである。本部採用でも空き
が出るまで１年間以上店勤務をすることも多い。空きが
出るまでいつまで続くかわからない店勤務期間に耐え
切れずに退職する社員も多い。

●立候補制度は、制度としてあるだけで機能していない。
店勤務・副店長・店長・AFC・OFCの人事権はDMが
握っているため、オペレーション（営業のこと）以外の
職種に立候補することはDMへの裏切り行為と
みなされて干されることになるからである。干されると
OFCの道すら断たれて店勤務を継続させられるか、
AFCとして新規開店をたらい回しにされる。

●この会社では成果主義が機能不全に陥っている。評価は
基本的に担当店の売上が前年比を越えたかで見られる。
しかし、前年比は競合店の出退店や交通量の増減など
自分の力が及ばないところで決まる。運良く前年比を
越えることができても最終的にはDMの好き嫌いで
決まる。

●この会社はリストラをしたことがなく、社員の雇用を
守ると公表している。しかし、実態はそれ以上に残酷で
ある。役員クラスでさえ豆腐が売れないなどの理由で
副店長に降格されることも多い。定年間近で高日販店に
副店長として配属され、休憩なしで８時間以上レジを
打たせ続けるなどして辞職に追い込むのである。

●この会社には労働組合がない。怪鳥自身が学生運動や
労働組合の活動家だったため、その怖さや影響力を身に
しみてわかっているのだろう。そのため労働組合設立
の動きには常に目を光らせている。それはオーナー間
の結び付きでさえ許さないほど徹底している。以前にも
労働組合設立の動きがあったらしいが、その先導者は
見せしめの粛清人事を受けたという話である。この会社
では本当に頻繁に粛清人事が行われている。創業メンバー
でさえ怪鳥と対立したために、オーディター部という閑職
に追いやられたというのは有名な話である。創業メンバー
であれば役員になってもおかしくないところだが、新卒と
一緒に棚卸しをさせられていたのである。

●転勤の頻度が３年で１回というのは一番恵まれている人
のケースである。２〜３ヶ月で転勤することも珍しい
ことではない。転勤の辞令は時期を選ばず２週間前に突然
出される。地方勤務の場合は店の２階が寮で副店長と
店長の同居形式が多い。妻帯者や家屋購入者でも考慮
されることはない。寮は家族でさえ招き入れることが
できず、高卒の寮では女を連れ込んで退寮処分になった
社員がいる。また、寮の使用状態が悪いという理由で
留守中に合鍵を使って侵入されて、部屋の撮影写真を
会議で晒された社員もいる。

●２００２年入社の新卒が新入社員研修で多摩の研修所
付近のホテルから飛び降り自殺したのは有名な話である。
また、オーナーが店舗で首吊り自殺をしていたのを
訪店したOFCが発見したというのもよく聞く話である。
東急エージェンシーと関係があった社員が自殺(他殺？)
したということは報道されたが、あまり追求されては
いない。なぜなら、この会社がマスコミの大スポンサー
だからである。また、本社だけはコンプライアンスが
達成されているため労働基準監督署などからの調査で
摘発されることもない。

●２００３年中途採用の社員がギフトのノルマに苦しみ自殺。
２００４年新卒採用の社員数名が鬱病、自律神経失調症で退社。
２００５年新卒採用現在トレーニーとして直営店で奮闘中。

●現在1円廃棄法と呼ばれる、廃棄ロスチャージへの対抗手段が立てられている。
セブンイレブン側はこれは違法行為であり、これを行った場合裁判に持ち込むと
街宣して回っているが、違法性があるのは明らかにセブンイレブン側である。
詳しくは「1円廃棄法」で検索。

●自腹イベント一覧
１月…おせち
２月…恵方巻き・バレンタインデー
３月…ひな祭りケーキ・ホワイトデー
４月…アンパンの日・春の土曜牛の日
５月…こどもの日ケーキ・母の日ギフト
６月…父の日ギフト
７月…納豆の日・土用丑の日
８月…お中元・フランクキャンペーン
９月…おでんコンテスト・敬老の日ケーキ・セブンアンドアイ誕生記念祭
１０月…
１１月…
１２月…お歳暮・年賀状・クリスマスケーキ

●ノルマ一覧(平均日販店)
おせち…１箱１００００円×２０個
恵方巻き…１本３８０円×５００本
ひな祭りケーキ…１個３０００円×１００個
こどもの日ケーキ…１個３０００円×１００個
母の日ギフト…１件３０００円×２００件
春の土用丑の日…１個７８０円×２００個
父の日ギフト…１件３０００円×１００件
土用丑の日…１個７８０円×４００個
お中元…１件３０００円×３００件
フランクキャンペーン…１本１００円×１日２００本×日数
おでんコンテスト…１個７０円（セール中）×１日１０００個×日数
敬老の日ケーキ…１個３０００円×１００個
お歳暮…１件３０００円×３００件
年賀状…１０万円
クリスマスケーキ…１個３０００円×３００個

(自分が経験した時の平均日販店のノルマです。
これを店長と副店長とアルバイトで割ることになります。
最新版を知っている人は補完をよろしくお願いします。)

『基地外のことば』

今日も一日

私達は自虐と微熱をもって

将軍様には最大のマンセーを

お店に商品にたいし

不快感情をそそぎ

滅私の精神を忘れることなく

自ら権謀術数のためにつとめます

〜OFCの１日〜
【6:05】起床。ストレスで胃がただれている。コカコーラC2で喉を潤す。
【6:51】自宅を出発。「アナタ！死んじゃうわよ！！」妻が叫んでいる。俺にどうしろっていうんだよ。
【7:36】DO到着。AFCがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【8:11】下のTSで朝飯を買う。新卒がレジを打っていた。相変わらず元気な奴だ。
【8:55】朝礼。相変わらずマンセーマンセー将軍様。うるせぇんだよ。
【9:03】同僚がDMにどやされる。うだつの上がらない奴だ。
【9:45】A店。発注もっといれろよ。俺の前年比が上がらねぇじゃねぇか。
【10:14】パートがウザイ。くせぇんだよ。とっととチルド品出ししやがれ。
【11:20】B店。店舗確認。汚ねぇんだよ。懇親会までにやっとけボケ。
【12:16】DOで昼飯。会計チーフの笑い声にみんながいらつく。
【13:05】DMに罵倒される。こんな姿息子に見せれない。
【13:39】C店。早くギフト取りやがれ。俺が殺されるだろ。
【15:47】D店。女の子のバイトと談笑。オーナーがタメ口をきくので奥さんをけしかけて半殺しに。
【16:54】店の駐車場で仮眠。早く家へ帰りたい。
【18:03】DOでミーティング。ZMが机を蹴る。相変わらず元気な奴だ。
【21:29】資料作成。紙芝居なんか書いてられねーよ。
【0:45】帰宅。今日もキャベツの浅漬け30個買ってしまった。
【1:22】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜店勤務の１日〜
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜ある社員の１週間〜

月曜　担当全店訪店が義務付けられ、週末の検証。明日の会議のための
　　　資料作成・紙芝居作成を永遠と深夜まで行なう。（首都圏は
　　　前泊は無く火曜日に当日出勤のため、遅くなる）
　　　三○が出せとうるさい、店舗チェックを空想で行なう。
　　　毎週店舗チェックしてたら、埃だらけ・くもの巣まみれ・売場
　　　スカスカ・店頭看板切れっぱなしなっていう糞店舗は生まれない。
火曜 　マンセー様の講演会。今週の方針が出される度に驚愕。
　　　しかし、1週間のうちゆっくり寝られるのはこの日の午前中の
　　　会議中だけ。なので、貴重な１日。
水曜 　朝6時くらいに早く出勤し、直営店で店舗チェックをやってから
　　　担当店を回る地区も多い。ＤＭ次第。
　　　金曜納品で売込みが多いので、この日にお店と打ち合わせしないと
　　　翌朝の発注に間に合わないため、帰宅は遅くなる。
木曜 　水曜同様。２２時以降に地区事務所に上がるＦＣは少なくない。
　　　残業が１００時間越えると報告書が必要な為、早めに退勤スキャン
　　　だけはする。ＤＭもそれを把握しているのに誰も文句は言わない。
　　　出勤時間が遅いと文句を言うくせに。
金曜 今川焼きの売り込み？買い込みのため、全店に行く。各店でＳＣデータを
　　　見て、予想以上に売れているとかなり嬉しくなる。期待していたお店が
　　　売っていないと、落胆し、ＤＭの顔が浮かび、自腹します。
土曜 　週休２日はありえません。休むと、いつまでもいやみを言われます。
　　　らくな地区だと、日報を書いてるだけ。　しかし、昨日の今川焼きの
　　　販売数が悪いと、土曜も買い込みDAY。
日曜 日曜当番。作られた数字の報告をして、ＤＭＺＭ本部長が喜ぶ。
　　　翌週の紙芝居作成のため、出勤強要されることもしばしば。

　要は、カウンセリング業務は全くやっていない。
　一流大学を出た人がやる仕事ではない。
　目の色変えてやってるのは、中途の妻子もちだけ。進退をかけて
　働ける人しか就職してはだめな会社です。

＜帝国用語集＞

〜行為、ほか〜
したっorました…わかりましたの略。秘密結社ショッカーで言うイーッ
ケースタ…ケーススタディの略。このスレで言う紙芝居。
セットアップ…新店立ち上げ
ＦＦ…ファーストフード（フランク、おでん、中華まん）

〜場所〜
ＤＯ（ディストリクトオフィス）…地区事務所
ＧＤＯ（グランドディストリクトオフィス）…DOを束ねる事務所。
ＴＳ（トレーニングストア）…直営店
ベンダー…セブンと契約して商品を卸している工場
トレーニング部…新入社員が配属、執行猶予期間。旧オーディター部

〜登場人物〜
ＺＭ（ゾーンマネージャー）…全国14ゾーンに別れている、それぞれのゾーンのボス
ＤＭ（ディストリクトマネージャー）…ＦＣ達のボス
ＯＦＣ（オペレーションフィールドカウンセラー）…店舗経営指導員
ＡＦＣ（アシスタントフィールドカウンセラー）…パシリ
ＯＰ（オペレーション）…経営指導やら店舗運営やら、要はＯＦＣの仕事分野の事。
ＭＤ（マーチャンダイザー）…商品開発担当、ベンダーの敵。職業柄太っているやつが多い。
　　　　　　　　　　　　　　上にＣＭＤ（チーフ）、ＳＭＤ（シニア）がいる。
ＲＦＣ（リクルートフィールドカウンセラー）…店舗開発、出店担当
会計チーフ…会計のボス。立場で言うとDMと同等の管理職扱い。
Ａチーフ…会計チーフのアシスタント。
ＴＲ…トレーナー

〜ＦＣ会議〜
ＦＣ全員「提出した報告書にもあるように恵方巻は売れました！目標達成です！！」
　　　　「さすが将軍様！あなたは神でつ！この調子でやって下さい！マンセー！！」
　　　　（はぁ…なにやってんだろう俺は…）
金令木将軍様「よしよし、下僕ども次は冷し中華を売れや！！」

〜翌年〜
金令木将軍様「おい、恵方巻の販売量は前年以上だという事分かっているだろうな！」

直営店社員「去年は３００個自腹だろ…今年は４００個自腹か…」

日常の商品からキャンペーン商品まで売れる・売る商品かどうかの判断は金令木将軍様。
このように上から下までトップダウンで指示が伝わるスピード感ある会社ニダ。

〜ＦＣ会議〜
金令木将軍様「おい、キャベツの浅漬けは２，３個の販売量じゃないと分かっているだろうな！」
ＯＰ本部長「したっ！承知しております、おまかせ下さい。おいＺＭども」
ＺＭ「したっ！売ってまいります。おいＤＭ・ＦＣどもこの商品は１店舗につき１０個以上販売だ！」
　　　（売れこの下僕が！売らないと俺が降格させられちまうだろうが！）
ＦＣ「オーナーさん、このキャベツの浅漬けは売れますよ。１０個は売りましょう！」
　　　内心（こんな商品がこんな数売れる訳ないだろ…）
　　　　　（恵方巻やら報告書で追われているのに…）
　　　　　（野菜高騰はもうおわってるぢゃん…）
　　　　　（毎週こんな事ばかりで嫌になるな…）
オーナー「馬鹿か？こんな商品がこんなに売れるか！」
ＦＣ１「仕方ないな…自腹切るか…」
ＦＣ２「無理やり発注してしまえｏｒさせてしまえ」
ＦＣ３「直営店担当だから店勤務に無理強いしてトータル数で帳尻合わせ」
ＦＣ４（洗脳済み）「将軍様はさすがだ！売ってやるぜ！」
オーナー「馬鹿か？このＦＣは！本当に使えないくそ社員が多いな」

〜次週FC会議〜
ＦＣ全員「提出した報告書にもあるようにこれは売れています！目標達成です！！」
　　　　「さすが将軍様！あなたは神でつ！この調子でやって下さい！マンセー！！」
　　　　（はぁ…なにやってんだろう俺は…）
金令木将軍様「よしよし、下僕ども次は鍋焼きうどんを売れや！！」

日常の商品からキャンペーン商品まで売れる・売る商品かどうかの判断は金令木将軍様。
このように上から下までトップダウンで指示が伝わるスピード感ある会社ニダ。

【東急エージェンシー事件】
東急エージェンシーによると、仮装投票工作があったのは
１９９７年と２０００年の選挙。イトーヨーカ堂が候補と
なり、同社とグループ会社セブンーイレブン・ジャパンの
会長兼最高経営責任者・鈴木敏文氏（７１）が代表だった。
個人事業主の入会要件は東京２３区内の商工業者だが、
東急エージェンシー側は社員らを個人事業主と虚偽記入
した入会届を東商に提出。一口１万円の年会費などは裏金
で負担していた。この結果、イトーヨーカ堂はいずれの
選挙でも２位当選した。東急エージェンシーの元営業局長
（２００２年１月に依願退職）はセブンイレブン側担当者
から選挙協力を依頼され、同社から受注した広告を下請けに
出す際に利益の一部を下請け会社から還流させて９７年に
約１０００万円、２０００年に１４００万円の裏金を捻出
していた。関係者らによると、東急側と窓口になっていた
セブンイレブン販売促進部の社員が東急エージェンシーの
担当社員に「セブンーイレブン・ジャパンの事業の失敗に
よる損失の穴埋めに大きな金が必要になった」と話して
補填を打診してきたという。
〜芝浦のマンションの一室〜
東急エージェンシー社長が現金を机の上に置く。
東急側からの依頼を受けて捻出した裏金だ。
東急エージェンシー社員が札を数える。
セブンイレブン社員が「それで大丈夫ですよ」と答える。
マンションは、東急エージェンシー幹部社員から
「SEJの社員が仕事をするためにどうしても使いたい」
と下請け会社に要請があり、下請け会社名義で借りていた。
２０万円弱の家賃は下請け会社が負担して伝票なども
下請け会社に回していたという。
〜セブンイレブン広報室の話〜
元社員は亡くなっているので事実の確認は出来ない。

【セブンで長年勤めるための条件】
１．人生に夢や目標が無い
２．長時間労働に耐えられる忍耐力がある
３．友達がいない
４．趣味が無い
５．プライドが無い
６．２ｃｈを知らない
７．妻子がいない
８．日本全国どこでもＯＫ
９．社会情勢に興味が無い
１０．結構待遇がいいと思ってる。
１１．仕事に対して疑問がない。
１２．一流だと感じている。
１３．仕事にやりがいを求めていない。
１４．レベルの高い仕事をしていると思っている。
１５．どこも一緒と感じている。
１６．他の流通会社はクソだと思ってる。
１７．疲労骨折しても会社を訴えないだけの器量がある。
１８．サービス残業こそ男の美学。
１９．代休・有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
２０．遅寝・早起きが得意。
２１．自作自演、やったフリが巧い。
２２．東証一部上場を自慢する
２３．好きな色：赤、ピンク
２４．営業車（セブンカー）が誇り
２５．働くことが三度のメシより好き
２６．組合が無いのは当たり前だと思っている
２７．実現不可能な目標が大好き
２９．「単品管理」という言葉を聞くとゾクゾクする
３０．教祖が絶対だと信じて疑わない。

【店勤務・OFCの自腹額】
１日に食事３回・飲み物・雑誌・生活雑貨だけでも３千円は使って
いるから３６５日で最低でも１０９万５千円は使っている。それに
ほぼ毎月あるギフト・ケーキ・弁当等の予約に平均して３万円ずつ
使ったとして３６万円は使っていることになる。さらに、キャベツ
の浅漬け等の売込みが１週間に１回はあるから３千円は使うとしても
７２週で２１万６千円は使うことになる。合計すると１６７万１千円
の自腹である。

【日経スペシャルガイアの夜明け】
だいぶ前に、セブンの特集をテレビでやってたけど、すごかった。
会長は神様扱い。罵倒は当たり前。社員はどっかの国民みたいに無表情＆目が死んでた。
カメラ回ってる前でアレだから･･･。
別の日にやってたampmがすごくのんびりとした会社に見えた。

【直営店の判別方法】
・公共料金のストアスタンプが地名
・店長と副店長がユニフォームの下に白ワイシャツとネクタイを着ている
・店長と副店長のもみ上げが耳より短く刈り上げている
・店長と副店長が若い
・従業員がカマボコ型の小さいバッジをつけている
・従業員が角型の小さいバッジをつけている
・執拗な声掛けや試食が行われている
・売れそうもない商品が異常な数で陳列されている
・キャンペーン商品の売込みがウザイ
・夕方以降にセブンカーがとまっていることが多い
・紺ブレザーでセブンカットの男が店内外で携帯やデジカメ、
ノートパソコンをやたらといじっているのをよく見かける

【直営店リスト】
《東京》
千代田二番町店（本社下）・麹町駅前店（本社近く）・港区飯倉店（旧本社近く）・神谷町駅前店（旧本社最寄り駅近く）・
東京都庁第２本庁舎店・渋谷セルリアンタワー店・原宿竹下口店・カレッタ汐留店・赤坂一ツ木通り店・赤坂1丁目店・
虎ノ門１丁目店・虎ノ門1丁目桜田通り店・神田岩本町店・文京本郷１丁目店（会議室）・飯田橋アイガーデンテラス店・
九段南大妻店・品川太陽生命ビル店・品川中延５丁目店・豊島駒込7丁目店・北区神谷3丁目店・千住桜木店・
台東2丁目店・墨田東向島4丁目店・中央区勝どき1丁目店・足立竹ノ塚1丁目店・江戸川一之江南店・江東冬木店・
江東大島7丁目店・練馬高野台5丁目店・練馬下石神井1丁目店・練馬桜台3丁目店・練馬栄町店・板橋不動通り店・
荻窪川南店・久我山5丁目店（怪鳥宅近く）・世田谷松原駅前店・世田谷宮坂3丁目店・狛江駅前店（会議室）・
国分寺南町店・立川曙町店・小金井貫井店（２階新卒研修用大会議室）・国立保谷駅前店・吉祥寺本町店・武蔵境駅西店・
西調布店（２階小会議室）・町田市鶴間店（旧高卒寮）・町田境川店・町田市成瀬店・八王子宇津木店・八王子北野・
あきる野二宮店・あきる野よつぎ・青梅畑中・堀ノ内北・西東京東町3丁目店
《神奈川》
横浜みなとみらい３丁目店・横浜ランドマークプラザ店・横浜青葉台２丁目店・横浜たちばな台2丁目店・横浜峰岡店・川崎法務局前店・
川崎津田山店・川崎小杉駅前店・座間四谷店・大和中央林間南店・海老名国分店・厚木飯山店・茅ヶ崎十間坂店（DO下）・
《静岡》
沼津学園通り店(ＤＯ下)・沼津リコー通り店
《長野》
松本白板店(ＤＯ下)・松本駅前店(疲労骨折した人の店) ・松本野溝木工店・上田材木町店(ＧＤＯ下)
《栃木》
小山城東・宇都宮元今泉・塩原インター西・西那須野三島中前
《京都》
京都宇治大久保・三条柳馬場・京都下鴨・京都大原・京都阪急大宮駅南(ＧＤＯ下)
《大阪》
池田市城南・貝塚加神1丁目・安土町一丁目・大阪角田町・高槻安岡寺一丁目(関西地区トレーニング部の中核)・東大阪近大前
《滋賀》
大津坂本・長浜豊公園前

廃棄チャージ訴訟のまとめ

セブンイレブンは、コンビニ以外の一般企業で常識となっている
「売上総利益＝売上高−仕入れた商品の原価」・・・�@という計算式ではなく、
「売上総利益＝売上高−売れた商品の原価＝売上高−(仕入れた商品の原価−廃棄商品の原価−品減りした商品の原価」・・・�A
という計算式で売上総利益を算出している。
�Aの計算式の売上総利益は、�@の計算式の売上総利益よりも、
廃棄商品の原価と品減りした商品の原価の合計分だけ多い金額であり、
チャージで本部に持っていかれる金額も、�Aの方式で算出したほうが、�@の方式で算出するよりも多くなる。

一審では、セブンイレブンが�Aの計算式で売上総利益とチャージ金額を算出し、�@の計算式での場合よりも、
チャージを多く計算しているのは違法である、 と原告の加盟店オーナーは訴えたのだが、東京地裁は、
「�Aの方式で上総利益とチャージ金額を算出することは、直ちに違法であるとは言えない」とし、原告の訴えを退けた。

二審では、原告の加盟店オーナーは、コンビニ本部の説明責任の不履行を指摘する作戦に切り替えた。
すなわち、「フランチャイズビジネスをはじめようとするコンビニ業界以外の一般人なら、
売上総利益といえば�@の計算式を想起して当然である。
それなのにセブンイレブンは、契約書の売上総利益という語が�Aの計算式に基づく
コンビニ業界のみの独特な概念であることを原告オーナー側に十分に説明しておらず、
いわば�Aの計算式であることを隠したまま契約を結んだ。
それなら原告オーナーは�Aの計算式で売上総利益とチャージ金額を算出することに同意したことにはならない。
当初から想定していた、一般的な�@の計算式の売上総利益でチャージ金額を算出しなおし、
過剰に取っていた今までのチャージ金額との差額を返還せよ」と訴えた。

東京高裁は、売上総利益という言葉をコンビニ契約前の原告オーナーが�@の計算式による売上総利益だと考えたことは
一般的で無理も無いということ、
セブンイレブン側は�Aの計算式の売上総利益をコンビニ業界独特の特殊な概念であると認識していたこと、を指摘し、
またセブンイレブン側が原告オーナーに対して�Aの売上総利益であることを十分に説明しなかったとも指摘し、
原告オーナーの訴えどおり、不当利得（�Aの場合のチャージと�@の場合のチャージの差額）の返還請求を認めた。（2005年2月24日）

このチャージ裁判で、セブンイレブンは加盟店オーナー応募者に対しフランチャイズビジネスにとって必須の説明責任を
果たしていなかったことを 裁判所に指摘された格好となり、社会的信用が失われた。
加盟店オーナー応募者に対して、もっとも生活に関わり重要な金銭配分の点で説明責任を果たさないフランチャイズ本部など、ネズミ講に等しい。

この判決が世間一般そして株式市場に知れ渡っていたら、コンビニ各チェーンは信用を損なって投資家に嫌われ株価急落、
という事態になっていただろう。
しかし現実には、マスコミの大スポンサー・セブンイレブンが圧力をかけたのか、朝日・毎日・読売・日経の各紙は完全黙殺し、
ＴＶ局も一切報道しなかったため、株価急落という事態は避けられたのであった。

参考資料（「廃棄チャージ」でgoogle検索）
ttp://www.ver-law.ne.jp/topic_seven11_haiso.html
ttp://ameblo.jp/litigation711/entry-10006238700.html
ttp://www2.ocn.ne.jp/~combini/page7-15.html
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=319
廃棄チャージを裁判所が認定 (コンビニ板）
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1088424576/l50
原告の妻のブログ
ttp://litigation711.ameblo.jp/entry-0c877557e098164c849e0f44a7dc268d.html

セブンイレブン・ジャパンに興味がある人は、こんな企業にも興味を持っています。

ワタミフードサービス
NOVA
光通信
大塚商会
オンテックス
中央出版
SFCG
富士ソフトエービーシ
武富士
アイフル

【参考文献】
鈴木敏文の「本当のようなウソを見抜く」
セブン−イレブン式脱常識の仕事術
ttp://www.bk1.co.jp/product/02507867

金令木将軍様が教える「ほんとう」の独裁
セブンーイレブンの「16歳からの自腹学」
http://tkj.jp/book/book_01495501.html

＜喜びの声＞
この本出た時、店に強制的に送り込んできたな。
それも給料から天引きで。 懐かしい。
速攻ブックオフに売ってやったよ。
一応事前に買うか買わないかの確認みたいのがあった気がするけど、
まあ、拒否できる訳もなく…。

＜素晴らしい新人研修＞
2002年新人研修はすごかったみたいね。
新人社員の中に劇団員が紛れ込んでいたとか。
高○トレーナー　(新人全員の前で脈絡なくキレ出す)
　　　「おまえ等の研修態度はなんだ！！！！
　　　　俺はもう知らん！！勝手にしろ！！」
新人社員に扮した劇団員　(高○トレーナーにすがりつく)
　　　「高○トレーナー！私達が間違っていました！！！
　　　　私たちを見捨てないで！研修を続けて下さい！！！！」(号泣)
　　　　一瞬凍りつく研修室。前列の女子社員のすすり声が聞こえる。
新人Ａ「私達が悪かった」
新人Ｂ「もっとまじめに研修を受けなければ･･･」
新人Ｃ「セブンイレブンマンセー」
　こうして新入社員の洗脳は完成し、新たな本部の犬が誕生した。
　前出の自殺者が出たのは、この翌朝のことだとか。

＜体験者談＞
　「最初は自分も洗脳教育だ、と疑ってかかっていたが、周りの人間の目の色が
　　変わっていくのを見て、おかしいのは自分の方かと思うようになっていった」
　「今振り返ってみても、あの状況は異常だった」
　「だまされるな、だまされるな、と念じてみても、３割くらい感化されている
　　自分がいるのがわかる。しかも、それは軽い陶酔感を伴うのだ」
　「例の劇団員が本当にプロの人だったのかは分からない。しかし、その後
　　どの研修グループを探してもその女はおらず、名簿にも名前は載っていなかった」
　「自殺者が出て、目が覚めた。翌日の緘口令で会社に対するぬぐえない不信感を
　　抱くようになった。社歴を重ね、会社の違法行為を目の当たりにするにつれ、
　　その不信感はつのる一方だ。」

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060316-00000021-maip-bus_all.view-000

【コンビニは放射能にも負けません！】
茨城県の東海村での原発事故時においてもコンビニがやってたっていうのは
有名だよね。オーナーが本部に、放射能汚染の危険から店を閉めたいというと、
それは契約違反にあたるとかいって、無理矢理営業を続けさせた話。
公共交通機関のJRですら、駅を休止したのに…所詮コンビニなんてこんなとこだｗ

■■２１世紀ブラック就職偏差値ランキング■■
７６　　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

【小売総合スレ就職偏差参考】
５０　伊勢丹
４９　大丸
４８　高島屋
４７　しまむら
４６　三越
４５　ローソン　クイーンズ伊勢丹
４４　ユニクロ　阪急百貨店
４３　ファミリーマート
４２　紀ノ国屋　am pm
４１　イオン　イトーヨーカドー
４０　GAP　成城石井　スリーエフ
３９　ミニストップ　松坂屋　松屋
３８　サンクス　丸井
３７　ライフ　　ユニー　平和堂
３６　イズミヤ カルフールジャパン
３５　デイリーヤマザキ　マルエツ
３４　いなげや　オオゼキ
３３　ヨークベニマル　オリンピック　ヤマダ電器　コーナン
３２　カンセキ　サミット　丸正　三徳　カインズ　ヤオコー　ビックカメラ
３１　京王ストア　東急ストア　小田急商事　京急ストア　西鉄ストア
３０　ヤオコー　マックスバリュ　コモディイイダ　マルミヤ　タイヨー
２９　万惣　ヤマザワ　マルマン　丸久　ウシオ　マルハチ　マルヨシ　ジョイス
２８　東急百貨店　ヨドバシカメラ
２７　その他の地方弱小スーパー
２５　大創産業（ダイソー）　
２０　キャンドゥ 　西武百貨店
１０　ポプラ　ダイエー
５　　西友
０　　セブンイレブン

この会社はやめとけ…
人の扱い方はホント酷いぞ…

深夜出勤しても、申請しなければ割増しないし…
申請出したら「なぜ深夜まで働いたのか報告しろ」と言うし…
報告署を出しても「そんな理由じゃ認められん」って却下されるし…

休日出勤もほぼ同様…
むしろ週休二日を正当に主張しても却下される…
仮に認められても、終わらない量の作業を指示され、家に持ち帰って報告書や業務日報作成…

ＦＣ会議では、地方からも毎週東京に集まるが、前日の一番遅い交通機関で集合させられ…
ホテルには０時過ぎにチェックインし、寝るのは１時過ぎ…
で、地方は早く帰るから、という理由で朝７時から会議開始…
でも準備があるから、朝６時に集合し…
という事は、起床は５時…
で、地方は早く帰るから、という理由で、帰ってから事務所に集合させられ、事務所を出るのは午前様…
家に着くのは１時過ぎ…
寝るのは早くて２時過ぎ…

本来は９時からが就業ルールで決められた出勤時間なのだが、何故か８時出勤が義務づけられ…
という事は家を出るのが７時過ぎで…
という事は起きるのは６時頃…

【用語集-完全版-】
〜場所〜
　ＤＯ（ディストリクトオフィス）…地区事務所
　ＧＤＯ（グランドディストリクトオフィス）…DOを束ねる事務所。
　ＴＳ（トレーニングストア）…直営店
　ベンダー…セブンと契約して商品を卸している工場
　トレーニング部…新入社員が配属、執行猶予期間。旧オーディター部
〜行為、ほか〜
　したっorました…わかりましたの略。秘密結社ショッカーで言うイーッ
　ケースタ…ケーススタディの略。このスレで言う紙芝居。
　セットアップ…新店立ち上げ
〜商品関連〜
　ＦＦ…ファーストフード（フランク、おでん、中華まん）
　ＱＣ（クオリティー・コントローラー）…物流管理部の品質管理担当。工場とか店とか回って商品のチェックしてる
　Ｆ便…1便のこと。日付が変わる前くらいに納品されるやつ。朝売り用。
　Ｎ便…2便のこと。午前10時頃納品されるやつ。昼売り用。
　Ｙ便…3便のこと。午後4時頃納品されるやつ。夜売り用。
　共配…共同配送センター。ここが各工場からトラックで商品を持ってくる。
〜登場人物〜
　ＺＭ（ゾーンマネージャー）…全国14ゾーンに別れている、それぞれのゾーンのボス
　ＤＭ（ディストリクトマネージャー）…ＦＣ達のボス
　ＯＦＣ（オペレーションフィールドカウンセラー）…店舗経営指導員
　ＡＦＣ（アシスタントフィールドカウンセラー）…パシリ
　ＯＰ（オペレーション）…経営指導やら店舗運営やら、要はＯＦＣの仕事分野の事。
　ＭＤ（マーチャンダイザー）…商品開発担当、ベンダーの敵。職業柄太っているやつが多い。
　　　　　　　　　　　　　　上にＣＭＤ（チーフ）、ＳＭＤ（シニア）がいる。
　ＲＦＣ（リクルートフィールドカウンセラー）…店舗開発、出店担当
　会計チーフ…会計のボス。立場で言うとDMと同等の管理職扱い。
　Ａチーフ…会計チーフのアシスタント。
　ＴＲ…トレーナー

で強盗が発生すれば、深夜出勤させられるし…
深夜に出勤しても、その後平気で昼間に携帯電話鳴らしてくるし…
「深夜明けは暇だろ」って言って資料作成させられたり…（パソコン開いていると死ぬほど眠くなるし…）
売り上げを上げる為と言って「朝全店電話連絡しろ」って指示が来たり…
で、発注が入ってないと「追加発注しろ」と昼すぎに起こされるし…
深夜明けでも、平気で報告業務を入れてきたり…

日曜状況報告は、その日一日の報告をなぜか１３時までに報告してるし…
上司が当番だと、部下全員出勤させられて、資料づくりさせられたり…
でなぜか日曜出勤すると言っても、代休はくれないし…
土曜日休もうとしても、土曜報告なるものが出来てしまったし…

意見を述べると地方へ飛ばされるし…
上司が部下をいびって何人も辞めさせても、その上司は何らお咎め無いし…
お店の数字を変えても、上司の受けが悪いとセルフチェックで悪く評価され昇給しないし…

ホント
いつ寝るの？
いつ休むの？

って言う会社です。


ホント酷い労働環境です
だからヤメトケ(ToT)

【入社後のキャリアアップ（人間的にはランクダウン）プラン】

トレーニー　→　副店長　→　店長　→　Ｆトレ　→　ＡＦＣ　→　ＯＦＣ　→　立候補制度
　　　　　　　　　　　　　　　　↑　　↓　　　　　↓　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　←ＡＦＣ　　　　　→→ごく稀に→→→

>>39
援護サンクス

　　　　〜テンプレ終〜

なんか追加あったら補完ﾖﾛ

乙

>>17
『基地外のことば』思い出し笑いした。よく毎朝言ってたな。

【笑顔の練習】
口を思い切りふくらませて10秒放置プレイ
口角の両端を両手の人差し指で上に上げて10秒放置プレイ
口の形に気を付けつつウィスキー、キィウィーを2回ずつ
最期に最高の笑顔で10秒放置プレイ

なんか足りない気がする…。
覚えてる人いない？

>>28 倒壊ゾ−ンのＴＳのリスト望みます。
噂ではなごやしないではＴＳの比率が４０％程度とか？

>>28
宮城（仙台）も宜しくお願いします

やっぱり最強なのは、サティアン下の直営店ｗｗ

名古屋は調べようがないだろ
進出３年にして出店＜＜＜閉店
オーナー逃げまくり→TS化→閉店
TSでオープン「オーナー様（奴隷）募集中」→シカト→閉店
平均日販もズタボロだし「名誉ある撤退」を選んだほうがマシ

>>48
本当にそんなにヤバイの？嘘でしょ？

＞＞４９
　本当だよ。マスコミが報道しないだけ･･･｡

>>1
したっ！したっ！ｗ

きれいにまとまってて最高だ

>>48
閉店は愛知で3件では．．．

都内でも、尾山台店は開店後半年もせずにオーナーが逃げ出したお

>>44
はーひーふーへーほーがあるよ。

>>54
それだ！

【笑顔の練習】
1.口を思い切りふくらませて10秒放置プレイ
2.口角の両端を両手の人差し指で上に上げて10秒放置プレイ
3.口の形に気を付けつつ「はひふへほ」を2回
4.口の形に気を付けつつ「ウィスキー、キィウィー」を2回
5.最期に最高の笑顔で10秒放置プレイ

毎朝コレをやるだけで君もSEJ社員ﾆﾀﾞ

麹町サティアン、あの辺よく通りかかってます。
たぶんあの７の看板の窓の中では毎日のように社員のマインドコントロールが
行われているんでしょうね。怖い怖い。

誓いの言葉
今日も一日
私たちは
自信と情熱を持って
お客様には
最大の満足を
お店に商品に対し
深い愛情をそそぎ
奉仕の精神を忘れることなく
自ら希望達成の為に努めます。

洗脳済みOFCと日々戦ってます。
OFCの仕事は恨まれこそすれ感謝されることはありません。
それでも「俺はやるぜっ！！」とお考えの方は誠心誠意ツブしてさしあげますよ。
頑張って私を楽しませてくださいね。

した！

ギフトの予約はどうでつか。

>>57
ああそれバイトした時にやったことあるわ
最後の一行がどうにもそぐわなくて気持ち悪いよな

アイフルの社員教育と、セブンの社員教育は良く似てる・・・

手段より結果が全て…だからギフト店売りとか、ハーゲンダッツのバラ売りとか日常茶飯事。

セブン社員にとって知る人ぞ知る「パラサイト事件」。
今の社長が全面謝罪したあの事件の教訓が、喉元過ぎれば熱さ忘れる…
ＦＦ１２の店売りを放り込んだＦＣが評価された…
社長は良識があっても、三だ二以下が会社組織をおかしくしている…

＞＞６１
「パラサイト事件」って何ですか？

ゲームソフトだよね。懐かしい話だ。

派らサイト威武というクソゲーｗを押し込んだが
売れ残りまくりｗ

もちろん当時の役員は首になったんだよな？

上層部の人間でまともなヤツは社長以外にいないの？

いません。

ＦＣ時代に良かった奴もいるんだけど、上に上がるにつれて人が変わってくる…
そして座って命令する快感を覚え、電話では罵声を浴びせまくり、会計の娘とはやりまくり、上長の前だけへりくだる…立派な官僚ができあがる。

千葉は紙芝居ばかり強要されてますよ〜

数字の良い店に、紙芝居のストーリーを当てはめる。
後付けの内容で〜す！

三○本部長ってどんな人なの？だれか詳しく教えて？

テンプレすげーｗ
キングオブブラックだな

自爆買いは暗黙の了解がミソだな。
口頭で強要するなら強要罪が適用される可能性もあるのに

怪鳥のやってる（？）派遣会社ってなーに？

セブンもこれだけ言われてたら考え改めればいいのに…。
優秀な人材どんどんにげていくだろ。

いやこのままでも会社は繁栄するでしょ。
収益の根源はフランチャイズシステム。
怪鳥の思い付きだろうが発注さえすれば本部は儲かる。

元々小売なんて優秀な人材は極一部の人間で
あとは上の方針になんの疑問を持たずに素直に従う
人間がいればなんとかなるのだよ。

年中無休２４時間営業なんていうギョウカイに入って、週休２日や残業なしを
要求するほうがまちがってるんだよ。
でも、同じ人間で同じく一生懸命働いても、土日完全休み、残業も少なし（残業しても
残業代はバッチリつく）のヒトもいれば、７−１１や伊藤ヨウカ堂のように、週１日
休みがせいぜいで連日深夜までサービス残業のヒトもいる、世の中不公平だよな。
　まあ、強力組合のある大手か公務員に入れるよう一生懸命勉強すべきだったよ。
今頃後悔しても遅いけどな。

小売は御用組合さえなかったりするからなぁ・・・

オーナー達の声どぞ
http://park8.wakwak.com/~ukyou/cgi-bin/cvsbbs/mibbs.cgi?mo=p&fo=own&tn=0461

した！

>>76
よくも皆そこまで暗くねちっこいのか、ある意味感心するわｗ
文句ばかりでｗｗ

本気で、7月15日で辞めます。
誰か、辞めるって言う一番いいタイミング教えてください！
お中元に差し掛かる前に。

今

普通に辞めますと言えばいいじゃん。別にタイミングなんてないだろ

ナスもらって翌日に辞めるって言えばいい
簡単だろ

てめーで考えろ！

頼む！！！

辞めるなら、労働基準監督署へ垂れこんでくれ〜！！！

また、マスコミでもいい。辞めたくても辞められない社員の為に一肌脱いでくれ〜！！！
お願いだぁ〜！！！
頼むぅ〜！！！

セブン社員も、労働条件改善してほしいなら垂れ込むなりなんなりもっと騒いだ方がいいよ
甘んじてたらずっとそのままでしょ

ローンがあるから、辞められないんだよ〜(ToT)

オーナーに転職すればいいじゃん

>>86
一生苦しめ。セブンに入ったことを後悔しろ。
しかしオーナーはお前以上に苦しんでるよ。

ここは就職スレでつよ〜（・ω・）
社員とオナーはけぇれ

って、オナー専用ヌレは見つけたけど、社員専用ヌレはないの（・∀・）

age

兵庫県の直営店
姫路飾磨三宅（DO直下）

制服の下にスーツ着た若い男がいつもレジ打ってます。

これも悲しくも残酷なコンビニの暗い一面･･･。
この人がどんな気持ちかわからないがね・・・。

大学出てコンビニの店員じゃフリーターとかわらないお…
学費出してくれた親に申し訳無いお…

セブン、やばい
地方に飛ばされた友人、二ヶ月ホテル住まい。会社がマンションみつけてくれなくて渋々。しかもとりあえず自腹。激務だし、自爆買い、怪鳥の本を給与天引きで買わされたり。かわいそう。そやし、やめとき

セブン辞めた後は余程のＤＱＮでない限り、大抵いい会社に思える筈。
中小に転職した俺でさえ、転勤無し、自腹無し、土日祝日休み、休みの日の
嫌がらせ電話無しでかなりハッピーだよ。
自腹が無くなった分、実質的に収入が増えたしね。

>>95
｢休みの日の嫌がらせ電話｣って何ですか？( ；ﾟДﾟ)

いよいよＧＷ、心弾む楽しい季節の到来。連続９連休なんていう、素晴らしい
会社もあるのだ。でも、７−１１や伊藤ヨウカ堂その他スーパー、量販店ギョウカイ
の社員にとっては、それはどこか遠い国の話となる。
朝早くいかにも楽しそうな家族連れが弁当やオニギリや飲物を買ってゆく。
その時キミはこのギョウカイへ入ったことを心から後悔するだろう。

ヨーカドーの社員ですが、今年のＧＷは８連休ですが、なにか？

>>98
自宅待機ですか？

もち（笑）

そうだ・・・ＩＹは７と提携してたんだ忘れてた・・・
受けちゃったよ・・・

>>96
休みの日もみだしなみとか言ってスーツを強要された事があるお

採用されたらブラック小売に昇天されたと思うしかないな。
落とされるようにあほな振りしとこ。

>>13
＞留守中に合鍵を使って侵入されて、

これってほんと？ｗ
いくらなんでも、ひどいだろ
しかも不法侵入では？寮とはいえ

セブンにもこんなのあるの？
ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/convenience_store/?1145923624

こういうの見るとほんとコンビニって
エコとか環境に配慮とか無縁の世界なんだな〜と思う。

廃棄100万なんて普通の事さ！

オーナー（奴隷）候補には
「廃棄なんか月10万、いや5万かな」
「この物件はやばい　凄く儲かりますよ！私がやっちゃおうかな（はぁと」
とか言ってるくせにｗ

>>104
三ダ二がそういう事する。
そんな奴が今や本部長。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060425-00000004-san-soci

普通にセブンだろ？この記事

ロスに課税するとか、２４時間営業に課税するとかすりゃいいのに

怪鳥に課税が一番

廃棄1個につき定価の50％課税（セブン本社に）とかマジでやってくれないかな。

コンビニ廃棄税（通称　セブンイレブン税）をつくろう

>>110
セブンしか考えられん
文書内容もそれっぽすぎる

>>116
http://www2.ocn.ne.jp/~combini/sankei.pdf
残念ながらファミマ。

セブンは日販と同程度出せと言われるから
６０万くらいが平均だと思うよ

ここって労組無いんだっけ

＞＞１１９
　鱸怪鳥さまがお許しになりません。許すどころか認めない。叩き潰す。いや、その動きだけでたちまち酷な部署に左遷。

色んな人くるし、商品も幅広いし、金の流れも見れる。将来店構えたい人には良いかもね。

俺はあんま興味無いが…

したっ！！

>>110
間違いなく７だな。
ホントに、コンビニって現代社会に巣食う害虫だよな。
眠れない夜を作り、家庭の味を奪い、治安を悪化させ、環境を汚染し、
経営者を自殺に追い込む。
こんなビジネスに加担してる社員はどこに誇りを感じてるんだ？

髪型

ブタにコンビニ弁当与え奇形・死産続出「具体名公表するとパニックになる」

ここ良い企業だよね。（外から利益見ている分には）
株主の為にｶﾞﾝﾊﾞ！

最近スレ伸びないのはなぜ？

マジレス
アイフルの次がここのような気がしてきてから
おもしろ半分で煽っているうちは楽しいが倒産だと一応困る

役職に〜DBってついてる人がいるが、これは何の略で何の仕事してる人？

OFCとRFCって合法的に殺人できる最高の職種ですよ
奴隷オーナーとその夫人がどんどん自殺や過労で死ぬからね♪
人殺しがしたければセブンイレブンへ。

>>120
不当労働行為もいいところだなｗ
知識を十分に持った人間が組合を組織したらいつか
痛い目にあうと思う。

ＧＷも盆正月もろくに休めないような会社へ行くようなヤツははじめから
負け組。まあ、そんなこともわからないようなＤＱＮしかこんなカイシャへ
行かないよ。

>>132
弁護士はおいしいぞ。共産党もこれだけ大きな金のなる木なら
絞れるだけ絞っても良いだろう。

スーパーバイザーの志望動機って何すればいいのかね。

>>134
「オーナーになるために勉強＋開業資金を貯めるため」とでも言えば丁重にもてなされるかもな。

あほで使いやすく、考える能力のない底辺高校卒→Fランク大学卒が人事担当には受けるのでしょうか？

あたしは雲丹よりＳＥＪの方が知名度的にイイ！って思ってたけど、ここのスレ見てＳＥＪ受ける気なくなりました。。。
恐くてＳＥＪの説明会すら行く気になりません。だいたい名高い７＆�@ホールディングスのくせに
労組もないなんて話になりませんよ。業界では異音の下の雲丹の方がよっぽどましです。
はじめて２chに感謝したな〜

>>136おまえみたいなやつは、世の中を知らなすぎる。
マジで頭の良いやつとか、出来るやつは学歴など無関係。
狭い世間しか見てないし、知らないから平気でくだらん内容をかける。

人事担当者受けするのは資産家の子だよ。自爆買い限度額が高いからね。
そうでもしなきゃ売上が前年割れする

辞めていく人が多い会社だから、余程酷くなければアホでも入社できるよ。

今の紙芝居の主流は、ＦＣ暦○ヶ月でも、言う通りに仕事すればオーナーさんは変わるんだ！と、ベテラン蔑視の発表が多い。

＞＞１２４
　　詳しくｗｗｗ

>>138
さっさと冷やし中華を売る仕事に戻れよ

ＧＷ前半は寒くて冷やし中華はダメだ・・・
自腹６万ケテーイ。オワター(;ｏ;)

>>128倒産になることはないよ。
会社自体に今までのような利益が生まれなくなるだけ。
その代わりに待遇が良くなる。
休暇が増えるし、組合も出来待遇が改善されるだろうね。
ＦＣたちが一番得するんじゃないかな。

>>144
マジでそうなったらいいよなー

夢見るアホ発見。

この会社には個性はいらない。
この会社には思想の自由はいらない。

愛知と北海道は政治犯収容所。
意見を述べたら収容所へ飛ばして、深夜勤務や残業強要で体を疲弊させ、隔離した地域で精神を崩壊させ、廃人にさせていく。
そして洗脳するか、退職に追い込んでいく。
愛知サティアンはＦＣにもなれない使い者にならん奴の収容所、北海道サティアンは思想犯収容所。
ホント○朝鮮だね。

こんなカイシャにわざわざ入り、せっかくの人生を消耗させるなんてもったいない
を通り越しあきれるよ。
いよいよＧＷ。心弾む楽しい季節なのに、７−１１や伊藤羊華堂、その他スーパー
、量販店、コンビニ業界に入ったら連休とも土日休みとも正月ともいっさいオサラバ
だ。こんなカイシャへ入って何が楽しいのか。給料だってものすごくイイわけじゃ
ないしね。

会社もオーナーも両方アホ

自腹ｽﾊﾟｲﾗﾙW

>>150
辞めてから暫くたつけど未だにギフト買ってくれ〜っていう悲痛のメールをいただきます。
いったいどうなっているんだ！？


本部の方、この掲示板見ているんでしょ？
自腹体質をそろそろ辞めて社内の体質改善をして欲しいですね。
社員を苦しめて何になりますか？
オーナーを自殺に追い込んでなにになりますか？
ホントたまらんですよ・・・
おねがいします・・・

＞社員を苦しめて何になりますか？

すべては、怪鳥のために

明日からＧＷ９連休＾ー＾
会社帰りにＴＳＵＴＡＹＡで映画ＤＶＤを数本借りてきた。
こんなささやかな楽しみだけど、７にいた頃を思い出すと本当に幸せ。
７のみなさん、行楽対応しっかりね〜（笑）。

おい！ＯＦＣども。
ＧＷの弁当売り上げは前年度比３０パーセント以上増だということ、
わかってるんだろうな？

したっ！

1便の手巻きはとにかく突っ込め！
廃棄になってもオーナー負担なんだから気にすんな。
突っ込め突っ込め〜！！

したっっっ！！！

カゴに乗るヒトかつぐヒト、そのまたわらじを作るヒト、という格言がある。
我々がＧＷや連休、正月を何不自由なく快適に過ごせるのも、７−１１、伊藤
ヨウカ堂はじめスーパー、量販店で働く人たちのただひたすら「お客様のために」
という努力があるから。感謝しなきゃ。でも、小売り業界の人たちって、給料も
そんなによくないし、決して恵まれていない。かわいそう。

小売は日本古来から底辺職種だからな。

この会社、おかしいよ〜

狂ってるよ〜

上にまともな奴がいねえよ〜

直営増やす、バカ三ダニ
直営増やす→本部全体の目先の利益アップ→リクルートが喜び癖になり、直営の大量出店攻勢→ＦＣ枯渇し質が落ちる→オーナー店ほったらかし→チェーンとしての統一性なくなる→よりＦＣを厳しくする→人材がいなくなる→崩壊


誰か助けて〜

内部腐敗は人から始まる
怪鳥が退陣の際に、アホな中間管理職を全て入れ替えたら英雄なんだけどな…
絶対ないな（一人つっこみ）

　　　∧_∧ 【辞表】
　 　 (・ω・)丿　
.　 ノ/　 /
　　ノ￣ゝ

＞直営増やす、バカ三ダニ
＞直営増やす→本部全体の目先の利益アップ→
＞リクルートが喜び癖になり、直営の大量出店攻勢→
＞ＦＣ枯渇し質が落ちる→オーナー店ほったらかし→
＞チェーンとしての統一性なくなる→よりＦＣを厳しくする→
＞人材がいなくなる→崩壊
　　　　　↑
いまここらへん

そろそろまた大名行列が始まるぜ
はだかの王様の役員のツラ拝めるぞ

このスレを見ているＦＣ諸君。
誰かわざとビリになって立たされてくれ。
その際に正論を言って、その反応を録音できないか？
たぶん非難・罵声など、アイフル以上の日勤教育現場が撮れるんじゃないか。
それを晒してやれよ。
一度叩かれなきゃ、この会社の体質は直らねぇだろ？

つーか、ここってある意味アイフル以上。

何？今直営増やしてんの？
ていうか結果として増えちゃったの？ｗどっち？

今回の不良品負担って、直営の場合はどうなるの？

オーナーが逃げたり、なりてがいないから、結果として直営が増えた。
増やしているわけではない。コンビニ産業崩壊のプレリュードというわけさ

ﾌﾗﾁｬﾝｼｽﾃﾑで直営あっても儲からんだろ
まさに崩壊

ローソンやファミマの努力が、伝わってくるんだわ。
セブンは、終わったな。

韓国のセブンイレブン加盟条件

Ａタイプ（完全加盟）契約５年
加入費　７００万ウォン
商品保証金　１０００万ウォン
営業準備金　３００万ウォン
インテリア　　本部１００％支援
[総合計]　　２０７０万ウォン

利益配分率　売上利益の６５〜８０％
本部支援　　電気代５０％、廃棄支援、各種奨励金
最低保障　５００万ウォン/月
担保設定　根抵当　５０００万ウォン or　３０００万ウォン＋連帯保証人

Ｂタイプ（委託加盟）契約１〜５年
加入費　７００万ウォン
加盟保証金　最低２０００万ウォン以上
商品保証金　１０００万ウォン
営業準備金　３００万ウォン
インテリア　　本部１００％支援
[総合計]　　４０７０万ウォン

利益配分率　売上利益の４０〜３０％
本部支援　　電気代５０％、廃棄支援、各種奨励金
最低保障　３７５万ウォン/月
担保設定　根抵当　２０００万ウォン or　連帯保証人

＊参考　１００円＝８００ウォン

日本の社員およびＦＣたちは、完璧完全に舐められていますな。
した　した　した　としか、言えないからさ。
喧嘩の出来ないやつは、舐められると言うことさ。
怪鳥は、血も涙もない人種。
しかし、噛みつかれるかもしれない相手には、めっぽう弱い。
上場企業なんだから、本気で闘えば勝つ。

したっ！

した

２ｃｈ見てる社員全員で会長とたたあｑｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ

今年の新卒だす。
辞めたい辞めたい。
今、トレーニー。

>>178
したっ！
人生終わる前に辞めておけ

はえーなおい
まだ店舗業務もなんもしらんだろに

はえーYO!
貯金吐き出してから辞めるように　by鱸会長

>>178
早すぎ！！

大阪はどうですか？

店勤務を少しやってから辞めるＹＯ。
１年以内に辞める人ってたくさんいる？

このスレのおかげで、就職先は最終消費者と直接関わる仕事や
ＧＷ・正月・土日に休めない仕事は絶対やだな〜って思いました。
就活スレなのに、実質社員スレになってるおかげで実態の話が聞けて良かったです。
マジ産休。

７−１１の就職説明会で人事担当に「あのー、２ちゃんねるというところに
御社のことがいろいろ書いてあって、1年以内に半分以上やめるとか、年間
５０日位しか休めないとか、自腹買いが多いとか書いてあるんですけど。
ホントですか」とだれか勇気のあるヒト聞いてくれないかな。人事担当の表情は
どうかな、報告してくれないかな。「あれはまるっきりウソです、ガセネタです、
あんなもの信じる方がおかしいです。やめるヒトなんかほとんどいません。年間
100何十日休めます。自腹なんてありえません」と真顔でいうのかな。お願い、
誰か聞いて。どうせこんなカイシャいかないんだから。

しかも、それを録音してうｐ

人事にじゃないけど
自腹買いが多いと聞いたのですが本当ですか？って聞いてる奴ならいたな
「その辺りは自己判断で個人が行っている事」
みたいな事を答えてた気がする

自己判断？事実上強制してるだろ！！！！

巻き寿司の季節ですね

何となく寿司食いたい気分ではある
オニギリの横にひっそり並んでる120円の海苔巻きで充分だけど

■■２００７ブラック就職偏差値ランキング■■
８０　　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　一休　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ藤田　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 三井住友銀行
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB（i.JTB/GMT/るるぶ除外）　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

>>185
確かに社員らしき人が多いなぁ。
昔は社員専用スレッドがあったが、今は無いみたいだね。
これも会社圧力？？？

最近、セブンにヤクザの伝記みたいな単行本がおいてあるけど、あれってなんなの？
売れるの？それともそっち系の圧力？

怪鳥自体が８９３(ry

>>190
冷し中華の季節はもう終わっちゃったからね。

　　　　　　 ,,,,,,,,,,　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,,ii,,、 　 　 　 　 ,,,i,,、　　
　　　　　　.,lllllllll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,iillllllllllii,,　　　　,,,iillllllllii,,,　　
　　iiiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllllllll|　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!lllllllllllllir　.,,,iilllllllllllllll!ﾞﾞ′
　 .llllllllllllllllllllllllll!!!!!!!!!!!!!!!!!″　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞ!!ll!ﾞ",,,iilllllllllllll!!ﾞﾞ゜　　　
　 .ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ”゛ llllllllllliiiiiiii,,,,,,,、　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,iillllllllllll!!ﾞﾞ゜ ＿__,,,,,　
　　　 ,,,iiillllllllllllllllllllllllllllllliii,,　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,,,,,,,,,iiiiiiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll　
　　.,,illlllllllllllllllllllﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!llllllllllllli,　　　 .,,,,,iiiiiiiiiiiiiiiiiii,,,、　 .llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!l　
　 ,illllllllll!ﾞﾞllllllllll|　　,illlllllllllllllll,　 liilllllllllllllllllllllllllllllllli,,　 lllllllllll!!lllllllllllllll!!ﾞﾞﾞ”｀　　　　　
　,llllllllllﾞ　.lllllllllll　.,,illlllllllllllllllllll、 ﾞllllll!!ﾞﾞﾞ’　　 ﾟﾞllllllllll　 ﾞﾞ”｀.,illllllllll!lﾞ’　　　　　　　　　
: llllllllll° .llllllllllll,illllllllll!ﾞ｀lllllllllll　 .ﾞﾞ゜　　　　　 ,llllllllll!　　　,llllllllllll°　　　　　　　　　
: llllllllll,　　lllllllllllllllllll!ﾞ゜　,lllllllllll　 　 　 　 　 ,,,illllllllll!゜　　 .llllllllllllli,_　　　 ,,,,,,,,iiiiiii、　
: 'lllllllllllliiilllllllllllllll!!ﾞ’　　,lllllllllll°　　　 .,,,,iiillllllllllll!ﾞ゜　　　 ﾞ!llllllllllllllllliillllllllllllllllllllllll,、　
　.ﾞ!!lllllllllllllllll!!!ﾞﾞ｀　　　.l!!llllllll°　　　　.ﾞ!lllllll!!!ﾞ°　　　　　ﾞﾞ!!llllllllllllllllllllllllllllll 　

>>196
早ｗ

こういう形態の業種は上に上がらないと旨味が無い。
下なんか使い捨て（技能ないんだから）
同じ会社だけど、下請けみたいなもんだよ。お前らは。

そろそろ鍋の季節だな

学生にはまだわからんだろうが、儲かりすぎている会社とはどういう事か考えてみそ。
株主さんのみがニッコリの会社です。
だからやめとけ。

>>199
だから最近の紙芝居は精神論ばっか。
下の者を晒して叩いてドヤスだけ。（この事をこの会社では「マネージメントをかける」と言います。）具体的な手法を提示せず「ＦＣの意識の差」で片付けている。
で最下位から脱出する為に自爆買い！

ホント今のＦＣ会議は無駄だね。

この会社は>>202が言うように具体的な手法など持たず、ドヤしたり、
プレッシャーを掛ける事によって成績を作らせる。
「詰める」という表現も好きで、「物事を煮詰める」という意味合いではなく、
ほとんど「追い詰める」に近い意味で使われる。

ブラック企業であることを百も承知で
マネジメントの勉強とか思って志望するのは止めておいた方が良い。
この会社にそういうノウハウは存在しない。

メリットは地方のFCだと会議の度にマイルが貯まることだけ。

今、家の前をセブンカーが通っていった。
フランクフルトを食べながら（涙

そういえば今日から10％引きか。
金下ろしてこなきゃ・・・

直営でバイトしてた友達がいる。
漬物マズかったって

コンビニってセブンだけがブラックなの？

>>207
セブン、ファミマ、ＡＰは同じ体質。
（ＡＰも買収される前は良かったらしいが。）
ローソンはホワイト。
（相対的にね。絶対的じゃないよ。）
その他は知らない。

全国展開しているローソンと、どこが違うの？
教えてたもれ

会長の存在

>>209
>>210に先に言われちゃった。。。
北朝鮮的体制の有無。
これが全て。

上の意見に反対すると、思想犯として北海道もしくは愛知収容所に送られ、肉体疲労を与えられ、精神的接触を絶たれて、廃人にさせられる。
同地区のマネージャーは辞めさせた人数が多い程優秀。同地区の休日取得数の少なさと残業時間の多さは圧倒的。

ローソンもエゲツナイけどね・・・
同じ地区に３店舗も出店してたら潰れるよ・・・・・・しかも半年後に同じ所に店出してるし。

>>213
お前の母ちゃんでべそ的な反論だな。

>>213
いいからおでんの仕込みに戻るんだ

>>215

したっ

ｺﾋｼ毎道ってそんなに悲惨なの？

表に出る残業時間ですら、北海道はトップクラス。
表に出ないものとして、月曜日の飛行機の移動→深夜11時到着、火曜日→早朝出社7時+飛行機で事務所に戻って24時まで
月曜日と火曜日は時間が見えないから、好き放題こきつかわれるよ。

無能が権力を握るほど怖いものはないって
このスレ見ているとわかるな。
リーマンも昔の百姓と同じだよね。
違うのは、殿様選択の自由があるってだけで。
わざわざ暴君の領民になりたがる思考がわからん。

セブンイレブンジャパン（笑）

噂で聞いたけど、店長や副店長になると試食という名目で弁当がタダ食いできるってほんと？本当の話しならいい会社だね？

弁当食えるからって・・・・おまいは相撲取りかｗ
弁当開発者なら、胃拡張になって、３回ほど手術してるんじゃないか

したっ！

ここの会社って休み取れます？

>>221
マジレスしてやろう。

地区によって色々と差はあるが
オリジナルのデイリー品を購入し評価した場合
その費用を試食代として毎週請求することが出来る。

ただ、現状としては廃棄減らしとして使われるのがほとんど。
よって試食をしないと責められるわけで、もっぱら廃棄寸前の
商品を立て替えて買う形になる。
そして食べれるのは消費期限を大きく過ぎてからになるので
食べずに捨てるケースが多い。

>>219

マジレスだが、
たぶん鱸怪鳥もミ○ニ本部長も無能ではないし、
現状のヤバさも理解しているし、
底辺社員よりも遥かに大きいプレッシャーを抱えている。

みんなが「どこかヘン」と思いつつ、抗えずに
「もっとヘン」な方向に組織が走ってしまっている、
今のセブンの状態は65年前の日本の姿にそっくりだと思う。

誰かエロい人おしえて。

アメリカのセブンイレブンって何で潰れたの？

>>221
が聞いたのはもしかして年2回の商品展示会のことかな？
たしかに試食という名目で食い放題できるな。
別に店長じゃなくてもいけることはいけるが。

セブンイレブンに就職した子と付きあってたけど仕事キツイッテ行ってたわ。土日もよく出勤させられるし

>>227
変化に対応出来無かったからだよ。

酔っ払ってカキコします。
本当は良い会社です。
だけど会社組織が腐っていて、オーナーさんにも迷惑をかけ、その結果売り上げが低迷しています。
上層部が全て変われば、会社が変われると思います。

セブンイレブンは永遠に不滅で〜す！

>>231が酔っぱらってないとこうなる。
↓↓↓
本当に悪い会社です。
すでに会社組織が腐っていて、オーナーさんにも迷惑をかけ、その結果社会的地位も低迷しています。
上層部が全て変わったくらいで、会社が変われるならすでに変わってるはずです。

セブンイレブンｵﾜﾀ＼(＾o＾)／！

今のままならこの会社は終わってます
助けて〜〜

助けてほしい？わかりました、お任せを。
とりあえず、このウナギ弁当10個セットをたったの１５０００円でお譲りしましょう。
そしてさらに母の日ギフトと父の日ギフトとお中元ギフトと
敬老の日ギフトとお歳暮ギフトの１５０点セットを破格のまとめ買いプライスでお譲りします。
さらにオプションとして暮らしのギフトもまとめ買いプライスでお譲りできますよ。


い　か　が　で　す　か　？

ウナギ弁当10個セットをたったの１５０００円って、１個１５００円もするのかよ
うなぎやの弁当じゃないんだぜ。コンビニ弁当の分際でそれはないだろ。
セブンイレブンなんだから７１１円にしとけ

国産のは1380円だったっけ
あと最近でた800円の寿司もコンビニ弁当の分際で（ｒｙな価格設定だな。

ＧＷとか年末とか周りが休みになって人が動く、と予想される時にここぞとばかりに高い商品が出てくる。

近所のセブンイレブンが潰れたけど、実際景気はいいのか？

>>236
国産といっても原産地表示のマジックを使っているだけだがな。

>>227
表向き>>230と言われているが、
実は集団訴訟の巨額賠償金を支払うことができなかったからとの噂もある。

これだけ内情が暴露されてりゃ、大学生の人気就職先ランキングからもれるのは
わかるよ。やっぱ２ちゃんの威力ってすごいな
でも旅行会社ってブラックのわりになぜいつも人気上位なのかな？

>>241
学生は馬鹿で無知だから。

>>241
旅行業界は知らないけどよ、学生の馬鹿で無知なところにつけこんで、採用するところはマナー違反。

お前ら新卒カードは大切にしろよ。
中途でも簡単に入れるところだぞ。

無能な息子を子会社の社長に据える迷経営者の会社には気をつけろ。

基本的に、同族は行くべきではないね。
同族かどうかなんて、ＨＰの会社概要みればすぐわかるのに。
「役員一覧」や「大株主構成」みて、同じ名字が並んでいたり、
個人株主名があれば基本的に同族であることくらい、簡単に
わかるだろうに。

それか元々同族が多い業界（小売り等）も。

営業で７の便所はよく利用させてもらった。以外と便所がある公園ってないのよ。

商品売るより、お客様が快適に便所を利用する方法を考えたほうがよい！

便所利用の見返りにタバコ買ったけどな。

便所のある公園で油断してたら「うほっやらないか」なんて事に
なりかねないしな

ちょうど１年で辞めました。。。
オーナー店→直営へのタイプ変更
ＳＦＣなりたて、店長なりたて、副店として店に。
『飲んだり騒いだり一緒に馬鹿が出来る仲間』の間、わずか２ヶ月
この会社で考えうる、黄金時代を過ごしたら
もうやってられないですよ。
て、他の会社に勤める同期に話したら
『うん、ごめん、普通週末飲んだり騒いだりするよ』

一年間を返せ。。。。。

地区事務所の同僚と飲み会とかはないの？

１年間くらいいいじゃないか。俺なんて２年間も無駄にした

怪鳥の息子は、どこの会社の社長なの？

俺は４ヶ月で辞めました。１年もつなんてすごいね。１年でどれくらい残った？

休みがないという噂は？

７−１１に勤めると、朝から夜遅くまでシゴト、シゴトでお天道様を見ることも
ないよね。季節感なんて冷やし中華とかおでんとかそんなものでしか感じられない
よね。奴隷あるいは刑務所の受刑者みたいな毎日だよね。おっと、刑務所は土日
は作業休みだよ。刑務所の受刑者よりひどい７−１１の社員達。
学校時代に勉強しなかったから、こんなことになったのかね。誰を恨めばいいのかね。

>>250
７＆Yだよ。怪鳥によう似とるわ。

この会社休み多いよ。自腹もあるわけないじゃん。
辞める人だっていないし、入社するの難しいぞ。総合商社並みだ。

>>255
そんなこと当たり前じゃないか。ここの社員は幸せすぎ。

>>255-256が工作員でつか？

>>255は>>1を名乗るなよな。>>1の名誉毀損だぞ！！

>>257
どうしようかと1時間ほど迷ったがツッコむ事にした。
>>255,256のメアド欄見ろ。

もしかして釣られたのは俺か。

そのとおりｗｗｗ

オーナー様各位
本部がたいへんご迷惑をお掛けしておりまして、誠に申し訳ございません。
本来ＯＦＣはプロのカウンセラーとしてオーナー様のお役に立たなくてはならない者なのですが、現在の本部超三ダニは『営業部隊』と言い切っております。
具体的な手法をオーナー様に提示して実行に移して頂く事が本質的なカウンセリングなのですが、現状の方針はこのようになっておりますのでＦＣ個人の営業力が全てとなっております。
この度の母の日ギフトは大前年割れとなっておりますが、その原因は本人自身のやり方にある事を気付いておりません。
よって、今後の対応が見えてきます。強引な店売りなどをＦＣが提案して来ると思います。前年割れのみを責めてくると思います。そんなＦＣはスルーして下さい。
具体的な行為を大切にし、１件１件を積み上げて行く事が予約商材の醍醐味ですので、正論を全うして頂きたく存じます。
いずれは加盟店様方をきちんとリードして行くべき本来の本部のあるべき姿に戻したいと思っております。
このようにまともな考えを持つＯＦＣは数少ないですが確実に存在します。そんなＦＣを見掛けましたら、影ながら応援して支えてあげて下さい。こういうＦＣ程ふとしたきっかけで、粛清されてしまいます。
三ダニがたいへんご迷惑をお掛けしておりまして誠に申し訳ございません。今時期は何とぞご辛抱頂き、加盟店の皆様方と共に発展して行きたくトップに代わり代弁させていただきます。

ＳＨＯＰ９９のとろろそばが２０７円で
セブンが３０５円・・・
けっこうボッタくり？それとも９９が不当に安いのだろうか。

セブンイレブンの事を悪く言わないの

９９が不当に安いってことはないだろ。
セブンは、怪鳥様への上納金が上乗せされてるからじゃんｗ

母の日のギフトを７−１１で買うヤツいるのか。７−１１じゃブランド力ないよ、
三越、高島屋、伊勢丹ならその包み紙に威力がある。でも７−１１じゃ。これ何って
いわれるだけじゃん。

ねえ、ほんとの事を聞きたいんだが
睡眠時間平均三時間て現実問題あるの？
２ｃｈできいてどうするの？と俺も思うが。

>>264
7-11で三越高島屋伊勢丹の包み紙を販売すればいいんじゃね？ｗｗｗｗｗｗｗ

>>265
俺がネトゲーにはまった時ですら、平均睡眠時間は4時間だった
2ヶ月ぐらい続けたら体はボロボロになったよ

怪鳥怖すぎ・・・
そんでその怪鳥お気に入りの人間が出世するんだろ？
どうせ上には媚リ、下にｈきつく当たるＤＱＮばっかだろうなぁ

何を今更。。。

就活でココ落ちるやつっているの？？

過去ログ見ればわかるけど、いるよ。逆学歴フィルターがあるらしく、
冷やかしは一発であぼーん。
返って低学歴の方がうかるみたい。

>>265
○海道は夜10時まで働いて、深夜2時から勤務する『Ａパターン』と言うシフトがある。
ちなみに『Ｂパターン』は深夜4時まで働き、朝8時から勤務。

７の戦略にカイゼン提案を唱えるような知能指数の大学生は使いにくいから採用しないじゃろ。
黙って盲目のように上意下達で動く人間が採用されるじゃ。

外国人を積極的に採用する時が来たんじゃよ！

三○二ってどこ大学出身？

>>272

オナさん、これ、鰻の蒲焼きね。いぱい売れるね。
５０個注文するアルネ。

ここに入社するくらいなら刑務所に入った方がマシ

セブンイレブンの成分解析結果 :

セブンイレブンはすべて雪の結晶で出来ています。

バカな会社だね。辞めてよかった。

>>277
犠牲者を増やさないために内情暴露願います

ここ見てる社員ってたくさんいるのかな

おれで二人目だな。

ここ見てると複雑な気分・・・だね

TSで働いているバイト（二十歳学生）なんだけど・・・・
やっぱり店長、副店長（7-11社員）見てると生き急いでるみたいな
感じがします・・・・前の副店長さんは血尿が出たそうです！
いつも、したっ!!、したっ!!て言ってますｗｗｗｗ
こんな会社に就職はしたくないですね(´･ω･`)

>>281
まぁ、おれ１人じゃ無かったのはうれしいな。
複雑っちゃー複雑やが。
もう辞める方向で考えてるがなー

>>282
あなたのおかげで私の人生の悪い選択肢が一つ消えました
とでも言ってあげてくれ。
それだけで二人の苦労が報われるだろう。

↑何年目？

3年目。FCにはなってない。なりたくもない。

俺オーナー店でバイトしてるが、昨日FCが店に来て何するのかと思ったら、
報告（当番だったらしい）をせっせとPCで作って、帰っていった。
見たところ、何のカウンセリング業務を行っている風には見えなかった。
オーナーが発注で忙しそうだったてのもあるけど、それってどうなんだろ？

加盟店売り上げは数年間前年割れ継続中
カウンセリング業務のノウハウはない
期待するな

ＦＣ「５月１４日は何の日かなぁ〜？」
息子「ギフトの日〜！」

そんな俺はこどもの日も毎年仕事。

子供に間違った認識与えんなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

廃棄処分するはずの弁当を買わされ、コンビニの店員をやらされるは、
何の為に大学を出たのかと、友人が嘆いていたっけ…。
彼には、土日ＧＷ年末年始も無いんだよ。あれほど行くのはよせと言ったのに…

母の日ギフト５つも入れたょ・・
そんないっぱい母親いねーし

ＦＣってカウンセラーじゃない。
営業部隊＆報告マシーンですから…by三ダニ

三ダニのスキルは晒し脅しドヤしだけです。
ギフトの前年割れは自分の責任だと思っていない。
現在各地区社員の自爆買いを強要中

助けて〜(ToT)

ここってそうはいっても生き残ってる奴いるんだろ？

生き残っている奴　＝　この会社で３６歳の誕生日を迎えた奴

何故３６？

5/13(土)に札幌で面接予約した人だれかキャンセルしてもらえないか…。
都合でどうしても土曜じゃないとダメになったんだ。困った。

この会社にいると身も心もボロボロになる…
機械が働いてるんじゃない。人間が働いているんだ。

＞＞273
確か中途で高卒らしいよ。トレーニー会議で自分で言ってたよ。

セブンって給料いいの？休みはどう？

>>300
>>1

GWが欲しいな。
無いと人生を損してる気がする。
辞めよう。

あのさー、４０〜５０年前、集団就職で東京へ来て商店や工場で住み込みで働いて
いた少年少女達って、休みなんて月２回くらいだったよな。労働時間もあってないような
もの。要するに寝てる時間、メシの時間、オシッコウンコの時間、オナニーやＳＥＸ
の時間以外はすべて仕事だったんだよ。
７−１１なんて、要するにその頃の集団就職の人たちの労働条件と同じなんだよ。
だから、大学でてこんな所へ行くほうが間違ってるんだよ。７−１１なんて大企業みたいな
ツラしてるけど、スズキ個人商店なんだよ。社員の労働条件をよくしようなんていう発想
あるわけないよ。そんなことしたらカイシャやってけないもん。
でも、一部上場なんていうのにつられて大企業と勘違いしてはいるバカ大学生がいるのが
驚き。まあ、大学の数が増えすぎ、大卒と称する人間が多すぎるからこんなことに
なるんだな。７−１１へ入る大卒者のレベルなんて昔の集団就職の中卒とたいして変わらん。
そう考えれば、この劣悪な労働条件はある意味じゃ当然なんだよ。

>>303
( ；∀；) ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

>>303

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
感動した！！

下位駅弁からセブンな漏れ…

ＧＷを楽しめるのも、７−１１で働いている奴隷がいるからなんだね。
ありがとう

>>302
損してるぞ。
俺の今年度（７→７と関係ない異業種）
ＧＷ・・・９連休
夏休み・・・４連休
旧盆・・・５連休
年末年始・・・７連休
その他・・・飛び石連休がらみの４連休×２
※上記に有休を加えて更に長期とすることは可能。

>>308
おれに比べると圧倒的におまいも損してるぞ。
俺の今年度（７→７と全く関係ないNEET）
ＧＷはおろか
夏休みでさえも
旧盆もまた
年末年始にも
毎日がにちようび。
※親が居る限りより長期とすることが可能。

セブンを全く利用しなくなりました。
コンビニの弁当もマジで飽きましたね。

おまいら、セブンに就職してどうするつもりなんだ？
安定収入、長期勤務を期待するなら、このスレを>>1から読んでやめとけ。
ホンキで改革を望む奴のみ来い。俺も戦うから、一緒に会社を変えて行こう！

たぶん、そういう改革派は粛正されてあぼーん。

>>309
参りました。

>>311
北海道と愛知、どっち行く？

セブン入社＝人生廃棄登録

明日の説明会＋一次面接キャンセルしました

民衆も今は工作員がいてあれてるよ。みんな、実態を書き込んで就活中
のかわいい学生の被害を食い止めようよ。

女の子が働くにはいい会社だと思うよ

実際ここ落ちる奴なんていんの？

いるよお　友達は落ちたよ・・・

漏れは下位駅弁だが、漏れも含め受けた奴らは誰も落ちなかったぞ。

頼むから、絶対にこんな会社に入らないでくれ！！！
11年いて、本当に何一ついいこと無かったぞ！！！

振られた彼女の数＝４名
行けなくて断った合コンの数＝無限大
自腹地獄続きで、11年働いて、今の全財産は、軽自動車の新車すら
買えないほど。
正月も盆もＧＷも無いから友人は減り、同窓会にも呼ばれず、
担当店からは糞呼ばわりされて、今俺の身の回りには、両親、兄弟も
含めて、誰一人味方と言える人はいない。
辞めたくても、キャリアを何一つ積んでいないから再就職も困難。
30過ぎてＯＦＣのままで退職した人間は、ほとんどニートになっている。
自殺者も数年に１人出ている。
社内に面識のある人は数十名いるが、「いい会社だね」と言っている人は
１人としていない。
毎日５時半に帰れて、週２回休みがある会計担当の人以外は、皆死んだよう
な顔をして働いている。

よその会社もそれなりに厳しいとは思うけど、何か１つくらいはメリットが
あるんじゃないかと思うけど、ここには何一つ無い。

いい仕事してないってことじゃない？やる気ない人が会社にいると他の人に迷惑だし、
自分の為にもならないよ

店長と副店は何年やるの？

ＯＦＣなるには道が長いな。

ＯＦＣバイト時代突入！？
ありえなくはないか。
辞めたのにこないだ、転職オファーにひっかかったｗ
スレ違いでスマソ。。。

>>322
確かに誰からも評価されない仕事だなぁ
オーナーからは犬扱い
会社からは消耗品扱い
家族からは家庭をかえりみないとそしられ
取引先からは非常識社会人扱い

新卒社員で会社にいる奴の８割は、辞めたらどこにも通用しない非常識人

株式会社セブンイレブン・ジャパン　２００６年度新卒採用　１００名

経営幹部候補　５名
　東京大学　３名　京都大学　１名　慶応義塾大学　１名

ＯＦＣ（店舗経営相談員）候補　５０名
　首都圏　２０名
　　慶応義塾大学　７名　早稲田大学　５名　東京大学　一橋大学　２名　東北大学　上智大学　立教大学　明治学院大学　１名
　関西　１５名
　　神戸大学　４名　大阪大学　同志社大学　３名　京都大学　２名　関西学院大学　広島大学　立命館大学　１名
　名古屋　１０名
　　名古屋大学　４名　南山大学　金沢大学　２名　愛知大学　岐阜大学　１名
　福岡　３名
　　九州大学　西南学院大学　熊本大学　１名
　札幌　２名
　　北海道大学　小樽商科大学　１名

本部事務　２０名
　慶応義塾大学　６名　上智大学　４名　津田塾大学　お茶の水女子大学　２名　東京女子大学　日本女子大学　立教大学
　上智大学　国際基督教大学　早稲田大学　１名

会計事務　２５名
　首都圏　１０名
　　早稲田大学　３名　中央大学　慶応義塾大学　２名　横浜国立大学　一橋大学　上智大学　１名
　関西　８名
　　神戸大学　大阪市立大学　２名　神戸商科大学　滋賀大学　和歌山大学　大阪大学　１名
　名古屋　７名
　　名古屋大学　２名　名古屋市立大学　富山大学　金沢大学　静岡大学　南山大学　１名

ただいま。
社員です。
この時間まで仕事でした。
本日８時から仕事ですので、これにて失礼します。
おやすみなさい。

俺去年この会社辞めて、今年から市役所職員になった。
改めてこの会社の悲惨さが理解できた。

↑もしかして北海道のヒト？

>>322
30過ぎて退職するのは少数派
平均退社年齢ついに20代に突入
じじぃ込みでこの数字なら22〜24歳で退社するのが多数派
学生さん　新卒特権をこんな会社で使ってはいけない

おい　おまえら早起きだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

先輩がセブンイレブンに就職したんですが、大丈夫ですかねえ

〇ダニも困ってるらしいぞ。Ｚ，Ｄは信じてない。。と言ってる様だ
だが、現場では〇ダニが馬鹿としか思えん。お前が店に入れ。オナ店にな。
現場をもっと知れ。
花が前年割の理由もわかるはずだよ
オナと新卒が働きやすい環境つくらんとな。

半年で辞めた場合、転職に不利？

んなことない、全く別な仕事を望むのであれば早ければ早い方がいい。

>>334
消化不能な指示ばかり。
直営店にすらできん事を平均的なオナー店に言ったってできるわけない。
現場でどこまでできるか、全Ｚ・Ｄは店に入れ！！

http://www2.2ch.net/2ch.html

今日、本屋に逝ってみたんだが怪鳥の新刊本が出ていた。

また社員は天引きで買わされるのか
乙

これやな

鈴木敏文商売の原点
鈴木敏文／〔述〕　緒方知行／編 、講談社 、2006年4月発行
価格：620円


鱸将軍様の本、来月も発刊予定みたい。ＯＦＣ乙ｗｗｗ

ビジネス革命の極意
鈴木　敏文／著　齋藤　孝／著 、マガジンハウス 、2006年5月発売予定
価格：1,365円

なんか最近本だしまくりだけど、某新興宗教教祖様と同じでゴーストライター
いるんじゃねーのｗｗｗ

セブンの店先に商品として並べて、定価で売り飛ばせばいいんじゃね？

齋藤孝お気に入りだな、将軍様。
一昨年の入社式には来賓で呼ばれるし、セブン限定発売のミカンせいじんのDVDにでてるし。

会社は全然コンビニエンスじゃないセブンイレブンでした。

>>342
セブンアンドワイがあるよ(アマゾンのパクリみたいな)
http://7andy.yahoo.co.jp/all/search_result/?fromKeywordSearch=true&kword_in=%CE%EB%CC%DA%C9%D2%CA%B8&ctgy=all&oop=on

>>342
多くの店舗で納品・検品後即バーコードスキャン返本されたりしてなｗ

チワワのかわいさに気を付けろ。アイフルは鬼だった。

セブンの知名度に気を付けろ。裏で牛馬のように働くＦＣとオナーがあってなりたっている利便性だ。

おれが店長なってすぐのころ、まぁ同期とグチりながらも適当に自腹切りながら
適当に成績作ってたんだ。辞めるタイミングばっかずっと考えてた。

ただ、不思議だったのは、いつもノルマを少し越す位の数字にして帰ってたのに
翌朝数字を確認してみたら２割増し位になってたんだ。最初はずっと深夜で売れたのかな、程度に思ってた。

そのときのDMはさ、すごい気を遣ってくれる人で、ノルマの強要とか全然しなかった。
紙芝居作るときも店回すの大変だろうって、あらかじめ仮説立てておいて
それ通り売れた場合に売場写真と一言感想をメールしてくれって感じだった。
地区事務所下の直営店だったけど、同期から聞く話と違って楽に仕事できて
たと思う。

ある日、昼は愛妻弁当だったはずのそのDMが店で弁当買って食べるようになった。
ありがちだけど、会計の姉ちゃんたちが話してるの聞いて奥さんが実家に帰ったって知った。

そのことを深夜のバイトに軽く笑いながら話してたら、全然笑わないんだよ。
やたら深刻そうな顔して「実は……」って全部話しを切り出してきた。

聞くと、社員が帰った頃を見計らって自腹切ってたらしい。
あわててギフトの店控えとか全部見たら、DMと同じ名字がいっぱいあった。
3日間かな、ずっと悩んで、俺らがマジメにやらないせいだって副店長と二人で反省して、
んで、DMに謝ろうってことにした。

自腹の事を切り出した瞬間、DMが急に土下座して
「どんな手を使ってもこの会社を変えないといけないんだ。
上には黙っておいてくれ。お前らに苦労は掛けないから。
ZMになったら絶対に変えてやるから。」って言ったんだよ。

3人で男泣きしながら、絶対にこの会社を変えてやるって誓った。
FCになった今もそのDMの下で働いている。信じられないと思うけど本当に作り話。

>>348
ちょｗｗマジかｗｗｗｗｗｗ
ガチで感動してたのにｗｗｗｗｗ

>>348
作り話でそこまで感動するとは思わなかったよ。>>349

店長、店舗に布団持ち込んで生活してるよ…
よくバイトがバックレるから、休めなくて２４時間勤務もある

チケットぴあが提携解消したな…
７から離れる企業が増えていく

>>350
セブンイレブンの内情ドラマ映像作品化したら面白そうだな
まあ放映しようとしたら100%怪鳥の圧力でもみ消されるだろうが

>>352
セブンはロッピーやファミポートみたいな端末置かないからな
コピー機でやれってのもちょっと無理があるし。

>>349
ワロタｗ

>>352
ぴあと手を切ってイープラスと業務提携したけど
手数料高すぎ！ぴあの方が安いがな(´・ω・｀)
http://eee.eplus.co.jp/info/7-11.html
ぴあ↓
http://t.pia.co.jp/guide/buy_ticket.html

株式会社セブンイレブン・ジャパン　２００６年度新卒採用　１００名

経営幹部候補　５名
　東京大学　３名　京都大学　１名　慶応義塾大学　１名

ＯＦＣ（店舗経営相談員）候補　５０名
　首都圏　２０名
　　慶応義塾大学　７名　早稲田大学　５名　東京大学　一橋大学　２名　東北大学　上智大学　立教大学　明治学院大学　１名
　関西　１５名
　　神戸大学　４名　大阪大学　同志社大学　３名　京都大学　２名　関西学院大学　広島大学　立命館大学　１名
　名古屋　１０名
　　名古屋大学　４名　南山大学　金沢大学　２名　愛知大学　岐阜大学　１名
　福岡　３名
　　九州大学　西南学院大学　熊本大学　１名
　札幌　２名
　　北海道大学　小樽商科大学　１名

本部事務　２０名
　慶応義塾大学　６名　上智大学　４名　津田塾大学　お茶の水女子大学　２名　東京女子大学　日本女子大学　立教大学
　上智大学　国際基督教大学　早稲田大学　１名

会計事務　２５名
　首都圏　１０名
　　早稲田大学　３名　中央大学　慶応義塾大学　２名　横浜国立大学　一橋大学　上智大学　１名
　関西　８名
　　神戸大学　大阪市立大学　２名　神戸商科大学　滋賀大学　和歌山大学　大阪大学　１名
　名古屋　７名
　　名古屋大学　２名　名古屋市立大学　富山大学　金沢大学　静岡大学　南山大学　１名

>>356
どこの中央省庁だよｗ

あ〜、ＧＷも今日で終わりかぁ・・。
十分英気を養ったから明日から頑張るぞ〜。
次は7月に三連休があったっけ、その次は夏休み。
確か、9月以降から毎月3連休があるんだよな、７にいた頃はｶﾚﾝﾀﾞｰなんて
気にしたことなかったけど、結構休めるもんだね。

ソルジャーの皆さんは休みは無しですね。
まぁ、頑張ってください。

>>356官僚組織化まっしぐら。
アイフルのように利益を出していくことでしょう。

できる人間がいると妬まれいつか排除されるよ。
信頼関係皆無の独裁企業にありがち。
生き残るためには常にオーナーの手柄だと思わせる技術が必要。

就職活動中の皆さん、したっ！鱸帝国の採用担当です。
世間では「5月病」という流行病がありますが、我が鱸帝国ではこの時期「心不全」という流行病が横行します。
先日も、我が鱸帝国本部お膝元の千○○地区の○○Dが30代という若さで鱸帝国の流行病にかかりました…。

強烈な印象を与えるスレだな・・
これがワンマン企業の特徴なんだろうね
権力者はいつも孤独なんだろうなぁ

>356 OFC候補で熊本県立大からセブンイレブンに一人行ったはずなのだが載ってない…
あれで全員なん？

母の日ギフト、ノルマ達成できましたか？

>>361
良い人でした…
ご冥福をお祈りします………

故人？ 冥福？ ？？？

＞３６１
過労死ですか。

今日テレビ見てたらさ、「日本人が好きな偉人１００人」とかいう番組やってたのよ。
会長が出てた。
運転手のミスで会議遅れたことを、自分も悪いと自分に罰を与えたり、
社員を大事にしてたり、お客さんのことを考えてたり。
こういう人になら、ついていける、社員はみんなそう思って頑張れるんだな、と思った。
俺も頑張ろう、って思った。













さすが、松下電器産業の創立者会長は偉大だね。
俺も転職活動頑張ろう。

>>368
あやうく騙されかけたｗ
あの怪鳥がそんなことするわけないもんな

＞＞３６８
　そんなヤカラが社員やオーナーに、あんな血も涙もない非道な仕打ちが出来るのか？
＞＞３６２
　鱸を将来の、殉教者のように崇め奉るような事にするのだけはやめるべき！
　ヤツは孤独な経営戦士などではない。

↑
見事に騙されてる人

>370
あわてん房乙

>370は会長と聞いただけで反応してしまうほど追い詰められているのです。
怪鳥許すまじ！！！ｗ

>>356
マジっすか？旧帝一橋からセブンって・・・何考えてんだろ？社会勉強
気取りか？あの会社は入ったあと、おもいっきり学歴通用しないぞ。
それとあのバカバカしい入社時研修に耐えられたのかな？俺が入社した
ときは多分旧帝一橋なんていなかったとおもうが、それでも慶応君がい
て彼は研修5日目で辞めてたな。俺も1年ちょっとしかもたなかったけど。

>>361
こんな大事な情報すら、知ったのは翌々日で、会社から正式な発表すらない…同僚から聞いた。
会社に10年以上勤務して、あちこちで勤務した人だけど、全員に連絡しないなんてあまりにも配慮が無さすぎる。
同僚から連絡が無かったら、知らなかったで済まされてた…

会社に貢献して、不慮に亡くなってもこんな扱いなの？
ホントに悲しい………

７〜１１は就職するな。入社時に保証人とっといて、何か合ったらすぐとりに行くぞ。まーでもここに頼んでれば大丈夫だけど。
http://www.hosho-nin.com/

＞＞３７０です
　過敏にマジレスごめんなさい。しかし、この天下の非道許せません。皆さん、更なる糾弾・実態の啓蒙・告発を心よりお願いいたします。

>>361
千代田

>>377
あんたって、病院とかで「快調に治ってますよ・・・・」とか医者に言われたりして
「何！！会長！！！非道！！！許せんひきゃきゃｋっやけー＾！！！」とか怒鳴ったことない？

明日は会議かぁ。
さて、先週は無かったから、今回はＦＣどもを立たせていじめてやるか。
お中元が始まるし。。。
「下から10人立て！！この給料泥棒！」
「やる気がねぇんだ。情熱が足りねぇんだ。」

僕は社員です。
セブンイレブンはいい会社だと思う…
きちっとやれば評価をしてくれますｗｗｗｗｗｗｗッ。
「更なる糾弾」・「実態の啓蒙」・「告発だなんて」……
「ワンマン企業？」「ワンマン」だったらこんなにいっぱい社員がいません。
こんなにいっぱいお店ができません…。組織で仕事しています。
「流行病？」…僕はカラオケ狂だ！！！！！！
（ちなみに、僕の血圧は上が１５０を超えます・・・）

日本語でおｋ

アイフルとセブン、働くならどっち？
すかいらーくとセブン、働くならどっち？
佐川急便とセブン、働くならどっち？
大和冷機とセブン、働くならどっち？

>>383
窒息と失血死、死ぬならどっち？

【直営店の判別方法】
・公共料金のストアスタンプが地名
・店長と副店長がユニフォームの下に白ワイシャツとネクタイを着ている
・店長と副店長のもみ上げが耳より短く刈り上げている
・店長と副店長が若い
・店長と副店長のバッチがセブンアンドアイホールディングスの緑の名札
・執拗な声掛けや試食が行われている
・売れそうもない商品が異常な数で陳列されている
・キャンペーン商品の売込みがウザイ
・夕方以降にセブンカーがとまっていることが多い
・紺ブレザーでセブンカットの男が店内外で携帯やデジカメ、
ノートパソコンをやたらといじっているのをよく見かける

>>383
アイフルやすかいらーくは1つしか書いてないのに、セブンは4つも書いてるな
つまりセブンはそれらのブラックの4倍ぐらいきつくて理不尽だってことだ

＞＞３７９
　そうなんですよ。怪鳥、会長、(御)開帳、快調、・・・
　　医者に言われましたよ。「あなたは瞬発的・過敏性・無意識反応症候群。かいちょうと聞くだけですぐキレる」と･･･。
　　　　　病状は深刻らしいです。治すには○○○･･････と。ただし、医者は明確には答えませんでしたのでなんなのかはわかりませんが･･･。

直営店のリストないか？

毎日新聞に怪鳥マンセー記事が載ってたな。

>>388

>>22嫁

尊敬出来る上司の下で働きたいよ
人生の師です！って言えるような

人を当てにする時点で終わりだ。皆、自分の事で精一杯だと思え。

>>381
釣られてやるが、
＞「ワンマン企業？」「ワンマン」だったらこんなにいっぱい社員がいません。

ワンマン企業の意味も解ってないのか？
かの西武グループやダイエーだって立派なワンマンだっただろ。

>「流行病？」…僕はカラオケ狂だ！！！！！！
>（ちなみに、僕の血圧は上が１５０を超えます・・・）

ちっとも面白くね〜し、誰もお前の血圧なんて聞いてね〜よ、カス。

は？有料企業じゃなかったらこんなにさ意的にあきらかいよううしないわけだが？
あまりネットをしんようしないほうがよいぞ
ブラックじゃないのはかくて

日本語でおｋ

昨日、歩道を歩いていたら真横の車道を走っていたセブンカーの窓から弁当のゴミが飛んできますた。
セブンカーの運ちゃんのマナーは相当なドキュンで精神腐ってますね。

しかもその弁当がセブンじゃなくてローソンだったのがﾜﾛﾀ

追加

つ『セブンの弁当は臭くて食えない』

>>395
ついに日本語さえも不自由になってしまったのか・・・

就職活動のピークが過ぎて現れ始めた「名前だけでも良いから…」って
学生を何とかして集めようと、人事が必死

一般人で怪鳥マンセー本買って有難がって読んでる馬鹿なんているの？

アイフルの次はここかもな。
やってる事のエグさは大して変わらん。

　　　　　　　　　　　　　 ヽ ＼
　　　　　　　　　　.／　＼ ＼　　／￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　∧＿∧／　　　　￣ 　＜　オーナー
　　　　　　（；´Д｀）　　　　 i i i　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /　　　 ヽ ＿　　　i i i--､
　　　　 ./|　|　　 | |　　￣￣￣ |:::::|.
　　　　/　＼ヽ／| | 　　　　　　ﾉ__ﾉ..
　　　/　　　＼＼| |
　　 /　/⌒＼ し(メ　　　　.i i i　.　.
　／ ／　　　 >　）　＼　　ﾉﾉﾉ
/　/ 　　　　/ ／　 　 .＼＿　　ｻﾞｯｸｻﾞｯｸ
し'　　　　　（＿つ　　　/:::::/::...　　 /ヽ
　　　　　　　　　　； "ノ・ ./∴: ／ ）i　iヽ-､＿へ　　　　,ﾍ
　　　　　　　　　　'',, : ：―― /　/　i　i　i iヽ .￣ ﾞ― ノ　/
　 　　n_　　　　＿／；　　　 i　　.ノ / /ノ-'￣ ﾞ ― ､__ノ
　　_ノ　二二二､_（ _Д_　;）-ヽ＿ノ-'>>本部社員
　　ﾞー ''~　　　 　　∨￣∨

パッション屋良

ブラックって本当ですか？

>>401

ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4796649557/qid=1147183785/sr=8-1/ref=sr_8_xs_ap_i1_xgl/249-5054734-7280312

ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062120984/qid=1147183785/sr=8-10/ref=sr_8_xs_ap_i10_xgl27/249-5054734-7280312

ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062120992/qid=1147183785/sr=8-8/ref=sr_8_xs_ap_i8_xgl14/249-5054734-7280312

ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833450070/qid=1147183785/sr=8-7/ref=sr_8_xs_ap_i7_xgl27/249-5054734-7280312

〜　　 　　　　　 　∧＿∧＿___　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ [問題] 離職率が高い理由は次のうちどれ？
　 　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：　　　離職率が高い理由は次のうちどれか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　A： 自腹・ノルマ　　 　　　　　　　　　B：休みなし　　　　　　　　　　　　　>━━
　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　Ｃ：ストレス　　　　　　　　　　　　　 Ｄ：サビ残　　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

なんの意味があって荒らしてるんだ？
ん？荒らしてるのか？

>>407
全部でＦＡ

新卒だが、そろそろ辞め四日名

>>398
他の大手コンビニチェーンと比較すると、一番安心して食べられるのがセブンの弁当
だが他のコンビニと比べて明らかに高いぼったくり料金

>>410
おいおい、もうちょっと頑張れよ
頑張っても何もいいこと無いけどね

私がセブンを変えるから見ててくれ
次三次面接。とりあえずなんとか受かってくる

セブンは層化企業という噂だね。
だからマーク変わったのかな。
なじみの深い店の看板までもセブン＆創価ホールディングスになってるし。
（iが創価を思わせる）

>>414
ソースは？

＞＞４１５
　「マンセー！」

セブンネタは実話で十分面白いから
程度の低い捏造ネタはｲﾗﾈ

株式会社セブンイレブン・ジャパン　２００６年度新卒採用　１００名

経営幹部候補　５名
　東京大学　３名　京都大学　１名　慶応義塾大学　１名

ＯＦＣ（店舗経営相談員）候補　５０名
　首都圏　２０名
　　慶応義塾大学　７名　早稲田大学　５名　東京大学　一橋大学　２名　東北大学　上智大学　立教大学　明治学院大学　１名
　関西　１５名
　　神戸大学　４名　大阪大学　同志社大学　３名　京都大学　２名　関西学院大学　広島大学　立命館大学　１名
　名古屋　１０名
　　名古屋大学　４名　南山大学　金沢大学　２名　愛知大学　岐阜大学　１名
　福岡　３名
　　九州大学　西南学院大学　熊本大学　１名
　札幌　２名
　　北海道大学　小樽商科大学　１名

本部事務　２０名
　慶応義塾大学　６名　上智大学　４名　津田塾大学　お茶の水女子大学　２名　東京女子大学　日本女子大学　立教大学
　上智大学　国際基督教大学　早稲田大学　１名

会計事務　２５名
　首都圏　１０名
　　早稲田大学　３名　中央大学　慶応義塾大学　２名　横浜国立大学　一橋大学　上智大学　１名
　関西　８名
　　神戸大学　大阪市立大学　２名　神戸商科大学　滋賀大学　和歌山大学　大阪大学　１名
　名古屋　７名
　　名古屋大学　２名　名古屋市立大学　富山大学　金沢大学　静岡大学　南山大学　１名

381のように、判断力が著しく乏しい人間にとってはベストな会社。
新卒１年目で年収400万を越え、20代のうちに600超える。

ただし人間性を失うことになる。
失う物の方が遥かに大きい。

>>395
セ〜ガ〜

オーナーが辞めれば直営になるからな。（まぁ客質にもよる。）

オーナーとしてもう限界。コンビニ経営に疲れました･･･。加盟も就職といえば就職。しかし皆さんのスレでは何にも変わらないじゃないですかっ！



　　　　　　　　助けて････････

廃棄

年�Aレベルが下がってるよね

パッション三田に

悩みが吹っ切れたので書こうと思いました。どおしてかとゆうとそうすることが会社に返ってプラスになると思ったから。セブンは確かにいい会社だと思う。業績は良いし外部からの評価も高いから自分も誇らしい。帰省すれば親にも自慢できるし。
だけどこのごろの会社はなんかおかしいと思う。
行動指針ガイドラインを勉強した。
セブンーイレブンはお取引先は大切なビジネスパートナーであるという認識のもとすべてのお取引先との
公平公正かつ良好な関係を維持するとともに
互いに発展していくための
情報共有や商品の共同開発に努めています。ＦＴをを設置しあらゆる取引における法令ルール企業倫理の遵守を徹底しています。
独占禁止法が定める公正取引に関する事項など関連の法器の遵守を徹底しています。取引上の立場を利用して不当に相手方に不利益を強いるなどの不公正な取引に該当する行為を行いません。などと一生懸命に教わった。
だけど実際は違うと思う。
商品本部ではあるベンダー（デリーメーカー）が大赤字が続いて夜逃げしたのをみんな知っている。東北のあるベンダーも大赤字でセブンからの貸付金が毎月増えている。このセブンの貸付金をセブンはほかのベンダーに肩代わりさせて押し付けようとしている。

担当者はさすがにこのような
押し付けはやばいと思ってセブンが負担することも検討したいと
進言したそうだが偉いさんがセブンが負担せずにほかのベンダーに付け替えるように上手に誘導できないのかと指示したそうだ。俺たちは勉強会や研修で教えられたとおりに法令順守を必死で守ろうとしてきた。ところがＩ専務やＩ取締役は違反をやれと
命令しているのと同じではないかと思う。
下が必死でやったって上がそういうことではいったいこの会社はどおなるんだろうか。同僚も不安に思っていると同じ意見だ。
彼はもし公正取引委員会が優越的地位の濫用とみなしたら会社はとんでもない被害を受けて
マスコミに大げさに取り上げられて信用がなくなる、
ベンダーへの貸付金の３億円を惜しんで
会社が壊滅的な状態におちるかもしれないと心配していた。俺もこのときばかりは同感だと思った。
彼の進めで新聞を読んだ。会社のためを思っての内部告発は解雇などから保護されるそうだ。牛肉偽装、リコール隠し、耐震偽装、粉飾、
などの不祥事の深刻化を防ぐので結局内部告発は会社を事前にひどい状態に陥る前に守ることになるからだ。もしセブンも倒産状態のベンダーへの
自分の貸付金を他社に押し付けて肩代わりで返してもらえばそのときは万歳で目先は良いがいずれ後で大問題になってしまうが今のうちに
Ｉ専務やＩ取締役が誤りにきずいて押し付けをやめれば会社は助かる。不祥事の早期の告発は裏切りではなくって会社の救世主だと彼は言った。そのとおりだと思った。
みなさんもそう思いますか。

オーナースレのコピペか。
文章力はまぁスルーするとして
内部告発したところで、執拗なイジメにあうのは目に見えてる。
この会社にはそういう実績があるしな。

この会社を無理矢理変えようと内部告発したところで
救世主にはなれないよ。
名古屋の副店長にはなれるかもな。

彼も昔はそんな人間じゃなかったのにな・・・・・。
真面目で思いやりのある人だったのに。

鱸の下僕は人間をこんなにも変えてしまうんだな。

コピペさんへ
非常に関心のある内容です。しかし、残念なことに証拠がありません。
ということは会社は安泰です。これと同様の案件を他の会社で扱っております。
「優越的地位の濫用」という部分で良くある事例として、弁当などの販売時間が
限られている時間で販売しなければならなくなった時に、その商品が「道路が混んでいて
納品の時間が遅れた」また「納品された商品が不具合で返品だけならともかく、
メーカー（この業界はベンダーというのですか？）に買い取らせた（お客が買わなくても
利益の保証されている場合）」などは、商品部さんと各メーカーさんの間で、契約がなされているとしたら
厳密に云えば「優越的地位の濫用」に該当します。（でも、恐らく各メーカーの「協力」という
ことになっていると思われます。⇒これはセーフ！）
私も長い間企業間取引の法務に携わっておりましたが、コピペさんの会社は良い会社（というよりも
一般的な会社）だと思いますよ！！

セーブオンはどうなの？

いい加減やめにしませんか?
書き込みに目を通していると、セブンで今働いている人の心境を明らかに無視した物が大変目に付きます。
大学の頃から「2ちゃんねる」を始めてもう5年になりますが、この手の書き込みは見ていて大変不快になります。
こんなことでしか自己をアピールできないというのは、とても悲しい事でなのでははないでしょうか?
会社のへのふざけた批判などは、明らかな侮辱としか見て取れません。
ライター志望の友人は過去に「2ちゃんやってる奴は社会のクズ」と言っていましたが、私はそうは思いません。
なぜなら、ここに書き込んである中傷、批判全てが、書き込んだ人の本心ではないと思うからです。
２ちゃんねるは使い方次第で、もっと多くの人に理解してもらえるだけの可能性があると、私は信じています。

>>415-417
「創価学会の息のかかった企業」
http://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/souka.htm

本当かどうかわからないけどね。

≫432
私も同感です！たまには良いことも教えて下さい。
来年私も、就職活動を迎えます。。。

>>434
残念ながら>>432はコピペｗ

-──- 、　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ／＿＿＿＿＿ ＼�� ＞　　　　　　　　　　　 |
　　　 |/⌒ヽ　⌒ヽヽ |　ヽ　＞ ＿＿＿＿＿＿＿　 |
　　　 |　　/ | ヽ　 |─|　　ｌ 　￣　|/⌒ヽ　⌒ヽ＼|　 |
　　　/ ー ヘ　ー　′ ´＾V 　＿　|　　＾| ＾　　　V⌒i
　 　 ｌ ＼　　　　／　　_丿　　＼￣ー ○ ー　′　_丿
.　　　＼　` ー ´　　／　　　　　＼　　　　　　　 ／
　　　　　 >ー── く　　　　　　／ ＿＿＿＿ く
　　　　／ |／＼／　＼　　 　　 ￣／ |／＼／　＼　　　　同じスレではこのままだけど
　　　 ｌ　 l　 　 　 　 |　 ｌ　　　　 　ｌ　 l　 　 　 　 |　 ｌ　　　 違うスレにコピペするとスネ夫がドラえもん
　　　 ヽ、|　 　 　 　 | ノ　　　　　 ヽ、|　 　 　 　 | ノ　　　　　に変わる不思議なコピペ

>>434
この会社だけはヤメトケ


　　　　　　　　　　以上

5/19からまたくじ引きキャンペーン始まるのか…
あれ、忙しくて込む時間帯だと返って迷惑だと思わないのかな。

現場のことを考えてないオペレーションを押し付けるなってね

模範優秀オーナーは、（優良）中小企業の社長並みの収入があるって行ってたけど本当？
外車にも乗れるそうで・・・

＞＞４４０　ＷＷＷＷＷｗｗｗｗｗｗwwwwww･･････。　　　　　　　悲しい･･･　　　

>>440
外車って韓国車か？

>>440
実際、そういう時もあったにはあったらしい。
でも、ドミナント導入後はあり得なくなった。

>>426
東急エージェンシー事件を思い出しました。
優越的地位の乱用。
>>433
豚が奇形になった弁当って、やっぱり７だったんだ・・

>>430
セブン法務部必死ｗ

証拠さえ掴めればいい訳だ。

>>433
「人が歩くマーク」が創価っていうのは興味深いし、真実味があるな。

はっきり言っちゃうけど　数千人も社員がいると落ちこぼれもいる訳さ

ここでグチグチ言ってる奴らがその落ちこぼれ連中なわけで

こういう連中はたとえどこの会社に移っても同じことを繰り返すんだな

セブンが本当にここに書かれているような会社だったらとっくにつぶれてるよ

つぶれなくてもトップから滑り落ちているハズ

社員さんこんばんは＾＾

＞４４８
＞セブンが本当にここに書かれているような会社だったらとっくにつぶれてるよ
キミはほんとうにおめでたいヒトだね。それともスズキ将軍サマの工作員、茶坊主
かね。
日本という国はね、そんなクソ会社でも自由民主党の政治のおかげで、ちゃんと
生き延びることができるんだよ。もし、キミのいうことが本当ならアイフルとか
タケフジとかの消費者金融はとっくにつぶれてるよ。

>>448
なるほど
そりゃそうだ

>>448
俺も最初はそう思って入社しました。
ここでぐちぐちいってるやつは負け犬なんだと。
だがそうではないことをすぐに理解しました。
この会社の人間は基本的に自分の事をすごいと思いすぎている。
なぜなら７が大企業だから。
ホントに気持ちが悪い奴ばっかりです。
ＯＦＣにまともなカウンセリング能力なんてありません。
>>448のような事を言っている奴は、ほかの会社を知らない、
不幸で可愛そうな人間であると思います。

２４時間コンビニ巡回員

社員ですよ〜

>>448
なんで？
こんだけ、長時間労働をし続けて、自腹を強要されている現場と結果によっては
即降格の商品開発部隊がいて、外注先には安い金額でコンビニとしてはトップク
ラスの商品を作ることを強要して、高い金額で商品を販売して、オーナーにばれ
ないようにピンはねして、廃棄チャージも掠め取って、在庫リスクはオーナーに
抱えさせて、利益を上げてるんだよ。
その利益で、金の力には絶対に逆らえないマスゴミは偏った情報を提供して、転
職、就職サイト、人材紹介会社などにひたすら露出して新たなソルジャーを集め
るっていうビジネスモデルだよ？
数字だけ見ればすばらしい企業なのは事実だし、情報操作で本当のことを隠され
たら、働くソルジャーはいまだにいくらでもいるからね。
２ちゃんでの情報は残念ながら、ほとんどは脚色のない事実なの・・・。
研修中に自殺した人もいれば、粛清人事で五十台でレジをうっている人もいれば
、夜逃げをしているオーナーもたくさんいるの。
そんな会社の犠牲者を増やしたくないから転職した人、現職の人まで情報を提供
しているんだよ。
ポイントは情報操作。きみはまだわかんないだろうけど、ほんとに世の中は金の
力が物を言うんだよ。
きみみたいな何の根拠もなく、かばうような人がいるのがその証拠かな？
それでもうそだと思ったら入社してみて、一年後に書き込みしてごらん。
それでも僕は入社を勧めないよ。僕自身世の中をなめてた一人だから。心から犠
牲者は一人でも減らしたいと思います。

他の方にも訴えたい。
ここ内定がないとしても絶対に、絶対に他の会社を受けてください。
まだ間に合います。
世の中100%はないと思うけど、99.9999999999999%後悔の日々が待ってるから。

>>448
>>つぶれなくてもトップから滑り落ちているハズ
ハズってｗｗｗｗ
えらそうなこといって憶測でものを断定するなんて、かわいそうな人だ。
無理だと思うけど、人生に幸あれｗｗｗ

必死すぎｗ
コピペか？

>>448
確かにあんたの言うとおりかも
だって急にむきになって反論する奴が増えたもんね
普通に働いて普通に評価されてたらそんなにむきにならないよね

やっぱブラックか。
やっちまったな。

ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾＝＾Д＾）9mﾌﾟｷﾞｬｰ

>>455
自分は別に後悔してないし、逆に転職して今より条件が悪くなって苦労してる人は知ってるけど
楽して稼げるほど世の中甘くないし、同級生で都銀に就職してる奴も先輩より先に飯にいけないとか
昼休みの時間は１５分ぐらいしかないとか、サビ残や家に仕事を持って帰るのなんて当たり前だとか、
土曜日もお得意先回りをやってるとかノルマノルマで親戚や友人にお願いしまくってるとか、
いつも愚痴ってるけどそれなりの企業だったら厳しいのは当たり前だと思ってるしね。
楽して稼ごうと思ってたら公務員にでもなるしかないんじゃないのかな。

まだそんなに人生経験あるほうじゃないけど、中学校や高校時代にも君たちみたいに
やることはやりたくない、努力はしたくない、自分が苦労しているのは全部他人や学校のせいにして
文句ばかり言ってた奴がいるけど会社にも同じような奴がいるんだな

そういう人って一生他人のせいにして愚痴りながら生きていくんだよなぁ

>>461
質問

・>>25 の条件には当てはまりませんか？
・「逆に〜当たり前だと思ってるしね。」 の部分ような会社が普通だとおもいますか？
（個人的にはこういう会社はまさにブラックだと思いますが、、、。
　引き合いで比較している会社どうかと思います。下には下があると思うから。）
・「いつも愚痴ってる〜当たり前だと思ってる」この意見は自分の中で、疑問を感じませんか？
・僕の書いた「２ちゃんでの情報は残念ながら、ほとんどは脚色のない事実なの・・・。 」
こちらについては肯定しますか？否定しますか？


・楽して稼ごうと思ってたら公務員にでもなるしかないんじゃないのかな。
うーん、半分同意。なぜなら、楽な公務員は稼げないから。

・「99.9999999999999%後悔の日々が待ってるから。 」
あなたのように、後悔していない人がいるなら、ごめんなさいお詫びします。

まぁ、必死なのは否定しません。
本当にこの会社はおかしいと思うから。犠牲者を一人でも減らしたいと思うから。

ちなみに、僕はセブンイレブンから転職して本当によかったと思ってます。
休日が倍になって、給料は自腹前と変わらない環境だから。
ここで培ったことは、忍耐力です、コレばかりはとても役に立ってます。

それでも皆さんはこの会社に入社したいと思いますか？

>>463
それ前に聞いたよ（苦笑）

Ω＜したっ！　　ﾌﾟｷﾞｬー（Д＾＝＾Д）ﾌﾟｷﾞｬｰ 　　したっ！＞Ω

セブンイレブン社員から見て同業他社の社員はどう？

>>464
ごめんなさい。質問事項を投げているのですが、、、。
コメントの意味がまったく理解できません。
ちなみに、ココ書き込みをしたのは初めてなんですけれども。

>>466
おそらくセブンイレブン社員は同業他社の社員のことを見る機会は一切ありません。
横の交流はまったくない会社ですよ。
少なくとも、FC では。

やっぱり中央青山か･･･

だいたい年中無休、24時間営業の店舗を運営する会社だろ。
ブラックに決まってんじゃん。
皆はどこまで我慢できる？
盆休みや通常旗日を加えた3連休がない。
ゴールデンウィークがない。
年末年始休みがない。
2連休がないw

最近は冷やし中華はやめて、寿司のＣＭばかりだな

寿司うまくないよ〜

塩カルビ弁当が美味い

セブン社員の生き甲斐ってなに？

いきがいはセンズリ

ＣＭで写る寿司の切り口のご飯粒、妙に輝いて見えるのですが･･･。おいなりさんのお揚げもなんだか･･･。
言ううなれば、ショウウィンドウに飾ってある見本のような、そしてあまりにも精巧に出来ている感じが、気持ち悪い･･･。食欲もおきません。
皆さんはどうですか？いい気ブン♪でかぶりつきたくなりますか？

その�@
朝、４時起床。３０分で準備をする。
本来車なら１０分でつく直営店を、1時間超の公共交通機関を使って移動。
5時半すぎに店に着く。早朝バイトがだれもいない。
ひたすら早朝ピークを一人でこなす。ＧＯＴの充電池もきれてしまう。
深夜明けと交代しＧＯＴで発注しながらひたすらレジうち。

その�A
店長が悠々と8時半に出勤。「起きたら8時でさ〜すまんな〜」
こいつマジで殺してぇ。しかも裏にはいったきりレジに出てこないし。
レジが並んでる。レジの呼び出し音を押す。
（さっさとでてこいばか店長）
しばらくしてバタン！と裏の扉が開く。
レジカウンターの中ですれ違うとコーヒーとピザパンくさい。
（・・・てめえ出勤スキャンしたあとのうのうと飯くってやがったな。
自分ですら食ってないのに・・・）

その�B
９時からパートがきてほっとするのもつかの間。
事務所に入ったとたん
「よし、おでん７０円均一キャンペーンは一日目標1000こな。」
いつの間に店に侵入したＯＦＣが開口一番にこう強制する。
「した！」「した！」店長と自分の返事がそろう
（・・売れるわけねーだろ、そんなにこんな田舎で）
ＯＤＣ「去年は７００個売ったもんな」
（いいえ、自腹じゃおでん持ち帰れないから、
セブンスター１カートン店長がパクって
その代金分をおでん４０個売り上げとしてレジに打って金いれてました。
しかもそれ１０回やりました。これで４００個稼いでます。）
※セッタ１カートン２８００円＝おでん７０円×４０個
タバコ発注者はそれ知らないからセッタの在庫があわず
欠品して客に怒られている。
棚卸表（店の成績表）は在庫の金額面でぴったり合うのでだまってりゃばれない。
数字のマジック炸裂だ！　

その�C
まあそんなこんなで激務は22時まで続く。
店長はそそくさと「彼女と約束があるからおさき」
と退勤スキャン。　　ほんとぶっとばすぞ。
さあ、かえるぞ、深夜と交代で帰ろうと準備する。
２２時交代時間３分前なのにあとひとり深夜が来ない。
２２時になってもこない
まじかよ・・・
こない深夜の携帯や自宅にＴＥＬをする。でない
最低だな、おい・・　　からだが限界だぞ。
１６時間働いてるのにまだ働けってか？
店長に電話する。はやくでろ。
何度かけても出ない。こいついっつもそうだ。
店が危機に陥っても電話にでないやつなんだよな。
もういいや、しね。
ＯＦＣに電話する。
ＯＦＣ「深夜くるまでがんばって。
深夜２時になったらこなくても帰っていいよ
あ、大丈夫いままで３６時間勤務の人とかいるから死んだりしないよ」
なんじゃそれ、じゃあお前がやってみろ。
しかし、残されたバイトはどうなる。
てか、明日の早朝バイトもいないから６時からまた勤務なんだけど
寝れないジャン。店長ぜってーまた遅刻するし。

・・・・こうして自分は体を壊しました・・・

洗脳されてなきゃこんなことできませんって。
洗脳ってすごいんですね。　洗脳って大切なんですね。
こうしてセブンイレブンは守られていくんですね

金令木怪鳥マンセーーーーーーーーーー！！！！

今週の徹底事項は？

ぎゃーーー、耳が痛いお言葉ｗ

さあ、ソルジャーの皆さん！
来たる１９日のお中元第一回自爆買い個数の発表会
準備すすんでますかぁ？
父の日母の日も大変でしたね！
何十年さきの分もお買い上げだったのではないでしょうか？
さあ、当ＤＯでは１９日までに５０件がＦＣ目標となっております。
オナに罵倒されながら　れっつ　業！拷！

レッツフィッシング！
したっ！

>>479
それ前に聞いたよ（苦笑）

お前ら・・・・・・・怪鳥様の本いっぱい出てるが、買ってるだろうなもちろんｗ

なんでこのクソ会社は大卒を採るんだろう。高卒も就職先がなくて困ってるヤツ
いっぱいいるんだから、高卒を大募集して、「７−１１大学」で半年くらい
徹底的に鍛えればいいんだよ。その方がよき兵隊になるよ。
まあ、「大企業」であることのメンツから大卒をとるんだろうな。こんなクソ会社
入らないのが一番だ。

ＬＥＣ大学に続いて、ＯＦＣ要員養成校

株式会社立　セブンイレブン大学　を作ってみてはｗｗｗ

＞＞４８７
もうありますよ。東京の郊外に。

バイト全員に給与計算時、その他加給で１０００円つけろ。
そんで、その金でコロンバン買わせろ。
そしたら人件費でギフト取れるんだよ。

ああ、真ん中大学ねｗ

439さん、あたまいー！　コロンバンあきた
今回お中元はＫラークＣーゲルがポイントとか・・・

あ、コロンバンの味はいいんだけど、たべあきてるんだよねってことね
メーカーさん　スマソ

＞４７３
本当に７−１１の社員の生きがいってなんだろう。
（北朝鮮）将軍さまの喜びは私たちの喜びです
（７−１１）会長さまの喜びは私たちの喜びです。今日も会長さまのご満足な
様子を思い浮かべます。それが私たちの生きがいであり、喜びなのです。
「休み」「リフレッシュ」とんでもありません。会長さまのご要望にお応えする
こと、それが私たちの生きがいであり、なによりのリフレッシュなのです。
毎日毎日、私たちの幸福のために心を砕いていらっしゃる会長さまのことを思うと
休んでなんかいられません。
私たちは会長さまがお作りになったこの地上の楽園の会社で働けることが何よりの
喜びであり生きがいなのです。会長さまのおっしゃることに不可能はありません。
私たちはどこまでも会長さまについていきます。

>>485
踏み絵ですから…

>>461>>462
まだセブンの本当の現実を知らない・・・乙
それとも採勤部か？

オーナースレに書いてあったからコピペ

621 名前：いい気分さん[] 投稿日：2006/05/13(土) 12:50:10
そんなこたあどうだっていい。
しかし、これはないだろｗｗ
http://www.7andi.com/news/pdf/2006/0412_02.pdf
こんなかの、今度執行役員になる早田ってひと、本部の健康管理室のおばさんらしいぞｗ
うちのFCがあきれてた。
怪鳥の昼寝の相手してりゃ執行役員になれるのかと・・

＞＞４９７
　世も末ならぬ、７＆ｉも末だな。
　しかし、日本スケート連盟の理事のおばさんもそうだけど、早田執行役員もやっぱふてぶてしい顔してるのかな？もろ顔に出るからな〜。社員やオーナーを○ケラか兵卒くらいにしか考えていないんだろう･･･。

同族ＤＱＮ企業まるだしだな、セブンイレブン。

自腹買いマンセー


したっ！

＞＞４９６・４９７・４９８
　ウ〜ン、もっと内部情報お願いします。自腹もいいが、もっと中を突付きたい！

>>500
もっと中を突付きたいなんて、エロいなお前

この会社に入って
「上意下達」
「下意上達」
と言う言葉を習って、何て良い会社だと思ったのだが…

現実には「上意下達」の文化しかない…
「下意上達」をしようとすると…北海道もしくは愛知収容所へ送られる…


嘘つき・・・・・・・

社風

・新しいことにチャレンジする
過去の常識を打ち破る、様々な改革に取り組んできた歴史があります。
・ フラットな組織
上司、部下の役職に関係なく「さん」付けで呼び合っています。
・ お客様の立場に立つ
他社との差別化のためではなく、お客様のニーズに応えるため努力を続けています。

求める人材像

1 変化を楽しめる人
　変化や失敗を恐れるのではなく、変化を楽しみ自ら新しい事に挑戦することが重要です。
2 コミュニケーション能力のある人
　OFCでは加盟店のオーナーさんに自分の考えを伝え、実行していただきます。人と関わる
　仕事ですのでコミュニケーション能力はすべての社員に求められます。
3 商売が好きだ、あるいは好きになれそうだという人
　店舗経営を支援する役割を担う企業として、商売への興味を持っている人を求めます。
　加えて明るく、元気な方を求めています。

>>497
早田執行役員について
俺が体調崩して、本部の産業医に診察に行った時にお世話になったけど、本当に
普通のオバサン。いい人やったと思うけど・・。むしろ、産業医のおっさんの方が
ふてぶてしかったわ。
まさか、あの人が執行役員になるなんて・・。ちょいとビックリやわ。
まぁ、俺はもう辞めてるから、どうでもいいけどさ。

民衆を見てると恐ろしくなる。何であんなに平和なんだろう？？
ここが第一志望だとかいってる奴結構いるし・・・
民衆で去年から人事のトップが変わって労働環境が改善されてきて
ノルマもなくなる方向で話しが進んでいると言ってる奴がいたが
やっぱ工作員かな？？

>>466同業他社の方が大変では？朝6時とか、夜中の12時ごろとか同じ店に頻繁に本部の車見る。

>>20へ全く違うだろ。自分の無脳な仕事をさらけ出してるだけだろ？俺が以前に勤めてた
時、少なくとも俺もそうだし、周辺のFCもそんなくだらない仕事はしてない。ましてや君みたいに
自腹なんて。あなたみたいなあほな社員がいるからきつい会社と思われるだろ？

どうなのかな？

>>505
今の人事のトップって、友達のいない奴だよ。
友達ができないような人付き合いしかできない人間が、人事のトップに立ったって、社員の感情を逆撫でするトンチンカンな事しかやってない…

人事のトップはアホだぜ…

>>505
会社のトップが変わらない限り、人事なんて何も出来やしない。
ていうか、コンビニ自体が激ブラックですから。

セブンは利益が出ないから将来的にＦＣやオーナーが不要になって、全店直営にして
生き残るつもりだという事を他スレで読んだんですが、
それで本当に生き残れるんですか？

>>507
その誇れる仕事っぷりをさらしてよ。
あとなんでやめたのさ？

もちろんDOによって大幅に労働環境がかわるから何とも言えないけど誰も自腹を切ってないっていうのはありえないとしか思えないんだけどな。
例の冷奴事件からはとくに…。

本質的な役割を見失った企業は消えて行きます。
『中小小売店の活性化』という理念は絶対に曲げてはならない。

だけど、直営店が増えているという事は、たいへん危険な兆候です…

店舗あたりの売り上げが落ちれば、店舗を今まで以上に加速的に増やすのは至極当然。
上場企業の宿命。
セブンの急速的業績により怪鳥は伊東市創業を追い出したのだから、同じような運命をたどっても致し方あるまい。
日本でセブンをやり始めた当初から伊東市と怪鳥の確執は有名。
伊東市は怪鳥に、あまりにもえげつないやり方を批判していた。
それを急速的に成長する数字で怪鳥は批判をかわしていた。
長い目で見ると、伊東市の見方が正解であったし経営者としの資質を兼ね備えていた。
目先の数字と利益だけ求める怪鳥と、三代目？として長い目で経営を見ていた伊東市との違いだね。

ＯＦＣ歴１ヶ月の俺が来ましたよ。

>>506
そうなのか？じゃあなんでわざわざブラックランキングでセブンイレブンが別格扱いなのか教えてくれ

＞＞５１５
　なんか語れ！

合掌、合掌、合掌
ご冥福をお祈りします

>>516
圧倒的なノルマ強要と、紙芝居のための無駄な仕事、それに伴う長時間労働、功労者をまったく報わない、降格人事あたりが原因でしょ。
他社もあるかもだけど、これだけ訴える人間が多いことに、ブラッドの高さがうかがえるってところでは？

さあＯＦＣの皆さん、母の日自爆買いと怪鳥マンセー本の合計はいくらになりましたか？

７−１１はクソ会社のくせに大卒なんかとるから、休みが少ないとか、労働時間が
長いとかなんとかかんとか文句言ってやめてくんだよ。高卒や専門学校卒なら上の言うことに
も「した」「した」とすなおに従うハズだよ。高卒や専門卒を大量に採るべきだね。
堤ヨシアキの国土計画は大卒はあまり採らず、高卒を中心に採っていた。そのほうが素直で
経営者の言うことをよく聞いたからだ。とにかく兵隊を大量に作りたければ大卒採用は
やめて、高卒を大量に採り「７−１１大学」で徹底的に鍛えるべし。
７−１１は実態はスズキ個人商店なのに表向きは大企業のメンツから大卒を大量に採ってる
としか思えず。

>>521
＞高卒や専門学校卒なら上の言うことに
＞も「した」「した」とすなおに従うハズだよ。

高卒・専門卒は少しいるけど
休日や労働時間に相当文句言っていますが何か？

高卒ほとんど生き残っていません。
みんな若いし、高卒周りがまだそんなに苦労していないから
異常さにかんづいてさっさとやめていきます。
高卒は一番やめるね　
たしかに実際ガッツのある高卒もごくまれにいるけどね
たくさんとってたくさんやめたら
評価的にまずいからってのもあるんじゃないの？
まぁ中途いっぱい入れればいいんだよ

成績をあげるために、たまに自爆買いする奴もいるけど、
全く買わない奴もいてるし強制でもないってＯＦＣの友人が言ってた。

このスレはちょっとおおげさなのか？

>>524
まさか信じていたの？






ムキになって反論する奴

　　　　　　↓

中途は新卒なんかより全然やめづらいからな…。特に第二新卒は次が見つからないからここで数年は働かなきゃいけない。
こわいこわい…。

新卒入ったやつでＦＣになれるのって何割くらい？

店勤務長いやつって、だいたい何年？

＞＞５２７
　内部のものです･･･。
　がんばりや努力と、配属・昇格は全く関係ありません。しかしそこそこ勤務やまあまあ勤務でも、地獄行きに変わりはありません。

高卒はいじめに合うので辞めていく人間が多い。
人材をかろんじるセブンの社風が、部下の扱いに如実に表れる。
高卒からのしあがった社員は、一言で言って『常識知らず』になる。会社的評価の高さ＝世間の非常識さを物語る。
怒鳴ったり、強迫したり、例外なく精神論を唱える奴ばかり。


それよりか、中途半端に使えない中途採用組こそこの会社の中枢。
常識を教育できないこの会社にとって、中途採用組はある意味モラルを持ち込む宣教師。
がしかし、なまじ家庭を持つ人が多いから、おいそれと会社を辞められない。
世間の常識と会社の常識の間で戦う事になる。
こんな疑問を持っている社員が七割方だと思うよ。（一割はどこに出ても通用するホントにすごい奴もいる。二割は上だけ見た紙芝居マシーンもいる）
ぶっちゃけトークをＦＣに持ちかけてごらん。本音は簡単に聞けるよ。


一時的なステータス（一応名は有名だからね）と消耗品として生きる覚悟があれば、この会社をお勧めするよ。
上の役職まで我慢すれば、結構官僚的な仕事になってくるよ。

この会社のがんばりとは、紙芝居作成の事です。
この会社の必要な能力とは、紙芝居作成能力です。
この会社の処世術は、ワーストで立たされない事です。
この会社で評価されるには、火曜日に会長が話した内容を水曜日の夕方までに業務日報で報告すると喜ばれます。
この会社における仕事振りを示すには、週に10通くらい来る集計を程良く脚色する事です。
この会社で生き残るには、上の意見に対して反論しない事。全て「した！」って言えるようプライドを捨てる事です。

北海道や愛知では、社員を何人辞めさせたが管理職の評価対象。
愛知では、一店でもたいへんな新店を何店も持たせながら、既存店の数値ノルマをこなさなければならない。
北海道は全国トップクラスの残業過多（飛行機の移動時間中の労働と火曜日の労働はカウントされていないから、実はもっとすごい残業時間らしい）と休日取得数の少なさ。さらに、深夜勤務を強要され、実質勤務が朝8時〜翌深夜4時と、過酷な労働時間を強いられている。

いずれにせよ、新店や深夜勤務で肉体を疲弊させ、数値でプレッシャーを与えて精神的に疲弊させ、体と神経にダメージを与えて退職に追い込むのが奴らの戦法。
辞めさせる人数のノルマを達成すると、晴れてお勤めから解放される。
その根拠は、社員を何人も辞めさせても、上司の管理能力を問われない事。そして、愛知や北海道は現地採用が少ないので、辞めさせた人数の多いＤＭ程、故郷へ帰れている事。
こうやって反乱分子は若い内に粛清されて行くので、上の連中にはろくな奴が存在しない。
人の心を知らない奴が上に立ったって、お客様の心を知りえるはずもない。そんな奴らがお客様の為だって、おかしな奴らだ。

辞めさせたら人数減るのに、どうしてんの？
また新人ぶっこんだら余計に育てる手間かかるんじゃねーの

父の日ギフトの唐墨（１１０００円）って、まさかノルマあるの？

>>532
中途は毎月募集してるから、平気。Ｂいんぐや第２新卒用の豪雪で補ってる。
ぶらっく会社のぶらっくたる所以

会社からの圧力もたいへんだけど、オーナーの相手も面倒だぜ。
地区に２〜３店は、本当に商売熱心で感服するような人がいる。
が、８割は本部におんぶにだっこの依存心の強い店。
２割は「小山の大将」「井の中の蛙」で自分が一番偉いと思ってる人達で、たちが悪い。
オーナー専用スレを見てみ。やる事やらないで自己主張している人も多い。（本当に一生懸命やっていて、本部に文句を言ってくる人もいるが、そういう人は大人らしく紳士的に話をしてきます。そういう人の話はたいへん勉強になります。）
会社からの要求と、オーナーの相手はすごい神経がすりへるぜ！
働いてるダチは休み中は無口になるもん。

久々に見たら工作がやや激しくなってるｗ
内定者が援護射撃を始めたのか？必死だなｗｗ

意味分かっていってるのかこいつ？

落ちた。
真剣に働きたかったぜ…。欝。

カラスミ11000円ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>538
世の中には７より素晴らしい会社がたくさんある。企業名だけで判断してはイケナイ
客にとって便利な会社は、そこで働く者にとってはとても不便な会社だよ

>>539
そのうち、将軍様にいくら行くんだ？

７−１１の社員達はレジャーとか旅行とかに行けるんだろうか。
週末の朝早く家族連れや若者・オバサングループが弁当オニギリ飲物を買って
行くが、７−１１の社員・オーナーは決してレジャーにも旅行にも行くことができない。
こんな状況でお客様に夢を売るなんてできるんだろうか。絶対できないよね。

独裁企業怖すぎ・・・

所詮小売なんだしＤＱＮでも十分勤まるのだから
優秀な人材はあまり必要ないんじゃね？
優秀な人間が集まると組合を作られたり各種法律違反で
刑事・民事で告訴されたりいつ敵に寝返るかわからない。

バカを研修や恫喝で洗脳して飼いならしたほうがリスク回避にはいいと思う。

そのとおり！

バカばかりじゃないと、この会社はとっくに父さんしてる。
今日損虚上異

バカは言い過ぎたかな・・・
世間知らず又は批判能力の乏しい
真っ白な新卒を洗脳のほうがしっくりくるかも

Ω＜したっ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　したっ！＞Ω
Ω＜したっ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　したっ！＞Ω　
Ω＜したっ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　したっ！＞Ω
Ω＜したっ！　　ﾌﾟｷﾞｬー（Д＾；＝；＾Д）ﾌﾟ、ﾌﾟｷﾞｬｰ 　　したっ！＞Ω
Ω＜したっ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　したっ！＞Ω
Ω＜したっ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　したっ！＞Ω
Ω＜したっ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　したっ！＞Ω

『基地外のことば』

今日も一日

私達は自虐と微熱をもって

将軍様には最大のマンセーを

お店に商品にたいし

不快感情をそそぎ

滅私の精神を忘れることなく

自ら権謀術数のためにつとめます


分かりやすく、解説キボンヌ

紙芝居って何なん？

>>531
名古屋ってきついのか(´・ω・｀)
先輩が新卒でここに入って半年で名古屋に転勤になった！

>>549
>>21

>>538
意気込みすぎてカラ回りしてなかったか？
私が会社を変えるみたいに言わなかったか？ｗ

>>550
愛知は直営店だらけ。
たくさんいたら、管理できるわけないぢゃん。
という事は…プロセスなき数値こそ全て。
上司も人を使えない奴ばかりが愛知に逝ってるから、プレッシャーしかないだろうね。
ＺＭ崩れの宝庫の地区

ご愁傷様



ある意味愛知を生き残れたら、素晴らしい処世術が身につくかもしれない。セブンイレブンマシーンのできあがりだな。

コンビニ（特にセブン）って、２４時間（便利さ）を口実に値引きをしてこなかった
みたいだが、スーパー、マックの２４時間化、ショップ９９等の格安コンビニの
出現でその商売方法限界じゃないか？

そういう変化の対応力がないのが本部だな。

冬に冷やし中華売る能力はあっても、変化に対応する能力は無いのがセブンイレブン

入社します！
した！
愛知北海道どこでも行くっす！
よろしくっす！
したっ！

今日会社の特休日♪本部社員はなにしてるぅ

>>557
素直な奴は収容所へは行けません。

2号店、3号店はどこの店ですか？
1号店は有名ですが．．．

>>558
ＦＣに特休日は関係ありません。
週末からのフェアに向けて当然出勤です。

大名行列前の露払いの為、フル出勤です。

最近セブンにあり得ないほどの蕎麦が陳列されてるのはこういうことだったのかｗｗｗ
社員も大変だなｗｗ

セブンの商品陳列ってかなりおかしい。どう考えたって売れそうもないものが
大量にこれでもかってくらい置いてあるし。とくに直営。サティアン下なんか
ありえない

はあ〜

７−１１は愛知（名古屋）はなぜダメ（売れない）のかな。
名古屋人はケチだから高い７−１１じゃ買わないんだよな。それに名古屋人は
ブランド志向、なんといっても松坂屋だがや。７−１１などのコンビニは相手に
しない。また日用品や食料品はトヨタ生協などで安く買う。
じゃあ、北海道は？ここはセイコーマートという地場スーパーが強く、外来勢力は
対抗できないらしい。

でもさ、地元ｽｰﾊﾟｰが強いとかいうのってもう過去の話じゃないの？
客は安けりゃどこにでもいっちゃうし
ポイントとかうまみがなければ正直どこだっていいし

もはや、弁当以外をコンビニで買わないし
棚でほこりかぶった調味料とか誰が買うんだって感じ

>>566
サークルKは？

>>566
北海道のＰカードは、セイコーマート対策だっけ？

所詮小売だろ

大学のゼミの教授が「ここだけは入社するな」と言っていた。
可愛がってたＯＢが、７に入って酷い目にあったらしい。
大体、このスレに書かれている様な事を言ってたよ。

株式会社セブンイレブン・ジャパン　２００６年度新卒採用　１００名

経営幹部候補　５名
　東京大学　３名　京都大学　１名　慶応義塾大学　１名

ＯＦＣ（店舗経営相談員）候補　５０名
　首都圏　２０名
　　慶応義塾大学　７名　早稲田大学　５名　東京大学　一橋大学　２名　東北大学　上智大学　立教大学　明治学院大学　１名
　関西　１５名
　　神戸大学　４名　大阪大学　同志社大学　３名　京都大学　２名　関西学院大学　広島大学　立命館大学　１名
　名古屋　１０名
　　名古屋大学　４名　南山大学　金沢大学　２名　愛知大学　岐阜大学　１名
　福岡　３名
　　九州大学　西南学院大学　熊本大学　１名
　札幌　２名
　　北海道大学　小樽商科大学　１名

本部事務　２０名
　慶応義塾大学　６名　上智大学　４名　津田塾大学　お茶の水女子大学　２名　東京女子大学　日本女子大学　立教大学
　上智大学　国際基督教大学　早稲田大学　１名

会計事務　２５名
　首都圏　１０名
　　早稲田大学　３名　中央大学　慶応義塾大学　２名　横浜国立大学　一橋大学　上智大学　１名
　関西　８名
　　神戸大学　大阪市立大学　２名　神戸商科大学　滋賀大学　和歌山大学　大阪大学　１名
　名古屋　７名
　　名古屋大学　２名　名古屋市立大学　富山大学　金沢大学　静岡大学　南山大学　１名

もうだめだな、この会社・・

実際、会長が死んだらその後どうなるんだろ？
大きく変わるのか、全然変わらないのか…
もっと酷くなったりしてw

セブンイレブンの採用人数って何人？なんか3月末くらいに入社式のニュースを見た気がするんだが

>>574
息子が世襲。
で、北朝鮮と同じで、さらに悪化すると思われ。

この会社は１年目で辞めるのが普通だよな？

セブンイレブン、いっそブランド化すればいいんじゃないか？
高級志向で添加物無添加の食品や、ブランド物のアイテムを24時間いつでも買える店にする
99ショップに対抗できるし、ブランド志向の名古屋人にも受け入れられるだろう
どうせ元々高すぎる値段設定なんだから、思い切って桁1つ増やしても誰も気にしない

セブソは４５０人程度入社のようだ。

愛知ってそんなやばいのか。
今年の名古屋の新卒はどんな感じ？

最終面接で落とされた。。。
チクショウ

7-11の直営で三ヶ月バイトすれば
就職しちゃいけない企業だってことに気づくぜ

>>581
それは幸運だと思うべきさ

>>582
俺は3日勤務しただけでブラックバイト先だと確信できた
今思えば、オーナーの奥さんが店長とか、経営陣がものすごい負け組夫婦だった
毎日廃棄の弁当食ってたから、早死にするだろうな・・・

ファミマは190人
セブソは450人
ロソンは90人
同じコンビニなのになんでこんなに採用人数に開きがあるんだ？
教えてｴﾛｲ人

ファミマと７の違いは単純に店舗数な気がする
気がするだけ

>>584
単純に離職率の問題だろｗ
鱸帝国は450人とって1年で50人残ればいいやって感じなんだろ

10年でほぼ全滅だが、その頃には鱸爺はこの世にいねえしな。

>>566
愛知・北海道は『朝鮮出兵』みたいなものか…
以前は関西のローソン王国に乗り込む際に、関西Ｚはかなり消耗戦を強いられたらしいが、今は愛知と北海道かぁ〜

結構高学歴いくよね？

将軍が他界すれば良い企業になると信じるしかあるまい

>>590
それが良くはならないんだ。社員に怪鳥マンセー本を読ませて思想教育してるから
４００年続いた徳川幕府のようになっていく

>>440
遅レスでスマソ
春、秋の新商品展示会に行くとオ−ナ−の経済力がある程度判ります。
ベンツの新車のＳクラスに乗ってくるオ−ナ−もいれば、軽のワゴンで定員乗車
で来るのもいる。うちのオ−ナ−はちょっと前のキャデラックです。

ついでにおれも>>440氏にレス。

人に聞いた日販100万越えるような店の話だけど
オーナーはおろか、雇われ店長でさえもベンツ乗ってる。

でもそれは模範優秀オーナーってだけでは無理。
立地や商圏、あらゆる条件が上手く噛み合ってこそ。

ドミナントや競合でガチガチな立地だと、
どんな敏腕オーナーでも荒稼ぎは出来無い。

もうコンビニ経営に夢を見る時代は終わったんだよ。

入社したっす！した！
今後わたくしはどこへ飛ばされるのですか？した！
どこでも行きますです！した！
希望は通るのですか？した！

鱸将軍様の息子（皇太子さま）も、世襲後は鱸体制を維持していくのだろうか？

大仰に言えば、それを阻止・打倒するのが人としての役めかと･･･。

ファ○マに内々定貰いました。
明日の面接ブッチしていいですか？

ってかします。

ファ○マも勧めんぞ

コンビニは衰退モードに入った業界だよ。
いずれにしても、これから就職するべきではないと思います。

ローソンとかは同じコンビニでも待遇いいの？？
ってか知り合いにセブンの人いたけどめっちゃ給料よかったみたいだけど。。

>>600
このスレッドを読んでもまだコンビニ業界に就職したいのなら、どうぞご自由に。

>>600
コンビニ業界とは、給料大　＝　寿命縮

エウレカセブンイレブン

(；＾ω＾)うわっつまんね

そっかぁ‥。ボーナス１００万にあやうくつられるとこだった。。

セブンは四季報によると５．５ヶ月だそうだ。平均１５５マソって書いてあった。

>>606
そんなに貰ったことありませんが・・・

４０で年収１０００万超えるって聞いたけどガセなん？

>>608
40歳越えて残ってるのは基本的に鱸の直属の幹部しかいないけどな
別の仕事からドロップアウトして店長とかやらされてる負け組は知らん

セブンイレブンはひどいな・・・
自腹イベントの時に少し買ってやるか
ボランティアで

社員可哀想だな。例の埃と虫が入ったおでん買ってやろうかな。

ファミマって最終も集面なんだろ？微妙だよな

どなたか分かりませんが、昨年の新卒で退職された社員のご両親様へ。
あなた方に感謝します。　退職にあたり　残業代が支払われないことを
人事部に怒鳴り込んで頂いたようで。

おかげで、この会社は新卒でも入社後すぐに副店長になり　管理職扱い
されるため残業代が一切支払われませんでしたが　もうすぐ
変わるようです。
がっぽり稼いでから　おさらば　させてもらいます。

〜〜ある元セブン社員（FC）の物語〜〜
俺はファ○マのSVです。セブンはほんとに厳しいよ〜。うちも厳しいけど比較にならないよ〜。
ただ、セブンにも優秀な奴がいてヘッドハンティングされたのもいるらしい。

そいつは、大学卒業してセブンに入社。店勤務6ヶ月、副店長1ヶ月、店長10ヶ月で
SV（あっ。間違えたセブンはFCだった）になった。
数多くの同期がいる中で、そいつは非常に早くにFCになった。東京で
FCになり、4年目だったかな…そいつはある一部上場企業のヘッドハンティングを受け、
退職したが、何でも、そいつはFC4年間で、オナーを説得して店をたたませ直営店にしたり、
一方で本部の失態でオープンから借金苦に陥ったオナーの店を、建て直したり、
店舗開発の尻拭いでオープンして売上不振の店を建て直したり、あるお店の店内体制をオナーを説得して、
立て直して地区トップの売上を誇る店にして、新聞か経済雑誌にそいつが紹介されていたぜ・・・。
俺も、奴の近くの店を担当していたから苦しめられた・・・。

そんな奴も、うちのオナーがセブンのオナーから聞いたんだけど、アホなエリアマネージャー（DMか？）に
愛想をつかしていたら、ハントされたんだと。

ある意味名の通った会社だから、こういう事例結構多いみたいよ。
噂だと30歳になるかならないかで、年収750万位セブンでもらっていたらしい。

紙芝居を作れば、上に上がれる会社らしい・・・

馬鹿なD○多いみたいだな・・・
東京の世○谷地区なんかここ8年間、1年から2年弱でD○連続降格しているって何か
うちのバイト先のオナーから聞いたぞーーー。

世田谷って、怪鳥がチャリで買い物行く地区じゃなかったか？

初めて2chのこの掲示板見ました。セブンに内定をいただいたのですが、そんなにヤバい会社なんですか？

んなこたぁない

これはひどい

＞＞６１８
　働くことはいつの時代も大変なものです。君がチキンな根性無しかそうじゃないかが問われている･･･。
　私達と一緒にがんばりましょう。お互い支えあってともに前へ。惑わされず、己の信ずる道を行くだけだ。
　セブンで充実した(っ！)仕事が出来るかは君次第。Ｆａｒ Ａｗａｙ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　セブンの一介の社員より･･･。

彼女ができない・友達に会えない・自爆買い・不健康な生活

それらさえ耐えられれば充実した人生になるんじゃないか？ｗ

一介の社員より、もう一言・・・
　＞＞６２２
　　　　定年まで働いたそう年収はやはり東証一部企業だよ。

定年になる前に体か心壊してリタイアするのが普通じゃね？
仮に生き残っても、自爆買いで食いまくったコンビニ食品のせいで体の中はボロボロになってると思うよ

特殊清掃「戦う男たち」
特殊清掃・撤去の仕事とは・・・
自殺・孤独死・事故死・殺人・焼死・溺死・飛び込み・・・遺体処置から特殊清掃・撤去まで施行する男たちの想いを掲載しています。
http://blog.goo.ne.jp/clean110/
作者【原本さん】の了承済み

すまん、セブンイレブンって創価なの？

んなこたぁない

生え抜きで定年まで勤めた人まだいないだろ
設立年からして
やっと生え抜きの役員出たんだろ

いくら頑張って役員になっても、鱸の機嫌を損ねたら北海道に飛ばされるんだろ？

愛知にもカモ〜ン

コンビニ各社が自社発行クレジットカード、もしくは「ＩＤ」の導入を勧めているのに
いまだにセブンだけ現金（クオカード）主義。しかも、他との互換性のないＩＣカード
を導入とかほざいてる。ここの経営陣って何考えてるの？？

>>626
セブンアンドアイのｉが草加のマークに似てるって話はあるよな
でも込むさみたいに顕著じゃなければ問題ないんじゃまいか？

7&iグループ商品券があるよ。互換性のない電子マネー導入きぼん！孤立してほしい。

＞＞６３３
　もう孤立して、叩かれまくりですｗｗｗｗｗｗ

何か就職活動のスレじゃなくなってきてんな。
いっその事、セブン内部情報スレにした方が良くね？
悪事を晒して、健全な会社にするよう内外からの意見を集めよう！

そんなスレは既に別の板にry

７の内情が良くわかり、これほど就活に活きるスレもないよｗ

あげ

見た目と性格が比例しない化粧の厚い美女のような会社でつね・・・

右肩上がりの経済成長が止まった今、
成長を続けている会社はオンリーワンの何かを持っているか、
社員に犠牲を強いているか、
何かずるいことをしているかのいずれかだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　　　　　　　　　　　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッ
　　　　　　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　ザッ　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　　　　ザッ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|（●）,　　　 |（●）,　　　､（●）､.:|､（ |（●）,　　　､（●）､.:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 ,,ﾉ(､_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　 ｀-=ﾆ= |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|ﾆ=|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´
「ＶＩＰからきますた」「ＶＩＰからきますた」「ＶＩＰからきますた」「ＶＩＰからきますた」

ローソンもかなりブラック
ttp://ameblo.jp/badrawson/

＞６３５
７−１１が健全な会社になんかなるわけないじゃん。何、オメデタイコト言ってんだよ。

副店長って残業つけ放題になるって本当？

本当？

ウ・ソ・♪

>>642
有り得ないロス出してる店が自分棚に上げて文句言ってるだけのようだぞ？
指摘受けたあとは1か月くらい放置してるようだし

ttp://www.sej-saiyo.com/mp1293/ofctoha/index.html

現役社員の方、
ＯＢ・ＯＧの方、

ここに書いてある事はどのくらい本当なのですか？

ＺＭ、ＤＭに喜ばれるお店づくりに取り組んでいます
土曜日は基本的に出勤。ＤＯミーティングが普通にあるので。
日曜日は基本的に自宅で仕事。月曜日のＤＯミーティングの準備。

＞＞６４９
　「お疲れさんです。極労様です。」

>>648
ウイスキーの笑顔に萎えた

土曜日に休むためには、理由が必要です。

とりあえず親戚殺しとこう

土曜日は法定休日なのに、休むと白い目で見られる。

しかし、土曜日に出勤しないと終わらない仕事量だけどね…

>>654
以前休みの日に本社逝ったけど、普通に平日の雰囲気だった。

さっきセブンイレブン行ってきたけど若いの白髪だらけの店員がいた
きっとあれ店長だろうなぁｶﾜｲｿｽ

今日からフェア開始だったっけ…面倒だ

２４時間営業の会社に正社員として勤めることの
意味をよく考えたほうがいい。
労働時間の管理は思う以上に大変だ。
アルバイトは激安の時給だし会社への忠誠心は０だ。

5月19日、セブン＆アイホールディングスは、2007年春よりFeliCaを利用したプリペイド型電子マネーを発行し
名称を「nanaco（ナナコ）」とすることを発表した。
グループ内各店舗の買い物に利用できる、独自ポイントサービスも提供する。(ITmedia)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060519-00000039-zdn_ep-sci

ノルマがまたひとつ追加されますた

>>659
ようやくクレジットカード（ＩＣ限定だけど）使えるようになるのか。

SuicaやEdyが7&i独自カードと組むだろうか？
組んだとしても「ぴあ」と同じ結果になりそう。

提携したことろでSuicaやEdyの利用範囲が広がるだけで
ﾏﾝｾｰｶｰﾄﾞのシェア拡大にはつながらないに一票

俺も>>662氏に一票。
みんなマンセーカードより、Suicaを使うと思われ。

電子マネーが直営で試験導入された後を予想してみる。

「現金と違い、衝動買いを誘いやすく、
平均日販の向上につながりました」
という内容の紙芝居を作れとの指令が店勤務に下る。

単純に月の平均日販を1万上げるためには
店長と副店長が毎日5000円ずつ無駄な買い物をしなければならない。

こうして彼らの給料のうち15万円は現物支給となる。

社員ﾃﾗｶﾜｲｿｽｗｗｗｗｗ

すごいスレだ、驚いたｗｗまあウチの県(福井)にはセブン無いから関係はないんだがな
なんか理由でもあるのかね？

新卒って半年で辞める人多いの？みんな１年もつ？

>>665
ここで書き込みしてるのは会社の落ちこぼれ（どこの会社にもいる）と
使い物にならないで辞めていったヤツ（どこの会社でも使えない）だから
マトモに相手をしないほうがいいよ。

>>667
夜遅くまでご苦労さんｗ

この会社で３０歳超えたら人生終了だお

>>667
その通り！
そして会社に残ってるのはセブンの外では通用しないクズ社員ばかりだから
誰もマトモに相手をしないよ

プラス志向！プラス思考！ＧＯ！ＧＯ！

した！

>>667
お前も転職する時に気付く。
セブンで何も身に付くものはなかったとな。
ハッキリ言って、ここで働く価値はない。
会社はここだけではない。しがみつくような会社かどうか
もう一度考えなおせ。お前がまともな頭を持っていれば
答えなどすぐにでるはずだ。





と、釣られてみる。

まあ、洗脳された工作員がいろいろ言っていても、やめてくヤツが異様に多いのは
事実。学生に人気の銘柄企業や公務員で辞めるヤツはそんなに多くない。
その異常な辞め方を鱸トシフミが知らないわけない。でも、休日を増やそうとか
労働条件をよくしようなんて発想は鱸トシフミにはない。鱸の本を立ち読みするが、
従業員への感謝、ねぎらいの言葉は見たことない。お客様のためにとかお客様の
ニーズとかナントカ言ってるが、従業員にも精神的ゆとりがあってこそ、お客様も
いい気持ちで買い物ができるんだという発想がない。こんな会社へ入ることはない。

おいらも>>662に一票
Suicaには勝てないだろう。JRはイオンと提携して駅周辺再開発は、
イオンに優先的に割り当てられ、イオンはSuica導入してるしね。
ファミマもSuica導入してる。マンセーカード発行するのが、７銀行になるのかな？
アイワイカードは創業以来ずっと赤字だし・・・・

うわっ、超バカ！！
今年の懇親会対策はバックルームの整理だって。
売り場はほどほどに、各地区のＦＣはバックルームの整理に必死だってさ。
こんな事してっから、既存店の成績が悪いんだよ。

本部バカじゃねぇ〜の？

正直、ボンボン・お嬢は入らないよな、ここには。八百屋と一緒じゃんw

>>677
八百屋だって、全国展開すれば立派な一流チェーン店です

>>676
俺がいた数年前もバックルームにポリッシャー掛けとか、
見当はずれの方針に夢中になる馬鹿ばっかりだったけど変わってないね。

セブンから転職して気づいたことは、恐ろしいほどに世間知らずになっていた
という事。まぁ、若かったから修正できて良かったけど。

面接頑張るっす！した！
俺がこの会社変えるっす！した！

＞＞６８１
　お前みたいなヤツはうんざり。釣り人かも知れんが、これだけセブンへの叩き・告発・被害事情などスレし続けたがゆえ腹たった。
　勝手に逝け！さもなくばすべてのスレッドを読め！･････どうでもいいやｗｗｗｗｗ

>>682
ここで書き込みしてるのは会社の落ちこぼれ（どこの会社にもいる）と
使い物にならないで辞めていったヤツ（どこの会社でも使えない）だから
マトモに相手をしないほうがいいよ。

>>683
このスレに書き込みしてるってことで、683も会社の落ちこぼれ
もしくは使い物にならずに辞めていったヤツなわけだが。

入社したい奴はすればいいだけの話だ
現実と対面したときになれば「2chの情報を信じていれば・・・」と思い知るだろう

工作員が必死なスレはここですか？

まあどこの会社でも同じだけど、ここで文句言ってるのは社会知らない。
セブンだけではないし、

>>683
最近人数集められないもんだから、採勤も言い訳がたいへんだな。

>>687
文章からして社会を知らないのは、あなただ。頭も悪そうだね。

ほめられちゃった

>>687
社会科のテストでいい点取ったからっていい気になってる小学生はさっさと寝とけ。

それでは>>687の知っている社会とやらを語っていただきましょうW

ど　　う　　ぞ　　！　　！

グループディスカッション後の質疑応答で
人事の人に２chで書かれたことについて聞いていいよと言われた。
聞かなかったけど。。。
聞いたら、どう反応するんだろう

2chフィルターだな

ガチで社員見てるんだな、ここに書いてあることが嘘だったら訴えたり
できるのかな？
まぁ本当っぽいから関係ないか

>>692
俺は「ここから先は選考には一切影響しませんから、どんなことでも
きいていいですよ」だった。さすがにここのことは聴けなかったｗｗｗ

毎日、日報書くのが疲れる。ＢＹトレーニー

>>596
廃棄寸前の弁当や調理面は不味いって書いとけ

それは踏絵だなｗ

おい三ダニ！
今週、会長は「報告書なんて作るな」と明確な指示が出たが、作りまくりだぞ！！
原因はお前だぞ。
それがわからないんだったら本部長なんてやめちまえ。

やはり、セブンの体質がおかしい原因は中間管理職にある。
上見て仕事してっから、報告書ばかり作成して体裁を取り繕っている。
三ダニの口癖は、「下から１０人は来週までに報告書を出せ」と言う。
またあるＤやＺは「売り上げが悪いからこそ、報告書を作成してきちんと仕事をしている事を証明するんだ」などとほざいている。
「んな暇あったら現場へ言って数字を変えてこい」と言うのが会長。
どこがおかしいか？誰の目からも明らか。
こんな組織が決算的に一流と言われるセブンの内情です。

今日ヨークマートの説明会いったらすごいブラックぽかった

人事部長→風邪でまともに喋れないのに説明
人事のねーちゃん→かつぜつ悪すぎて聞き取りにくい
先輩社員１→いってることが小学生レベル。しめの言葉が自分へのエール
先輩社員２→説明中に人事のねーちゃんとふざけあったり、喋ってることが全然まとまってなくてなにがなんだか

やべえ先輩社員２裏山視すｗｗｗ

中間管理職てよりも、諸悪の根元は現OP本部長だと思うがね。
あんなヤツの下だから、DM、ZM共はそんな香具師しか生き残らん。
まぁ、怪鳥も世間とズレてることは否定しない。

まぁある意味今の売上前年比の下がりっぷりは
あの二人のシナジー効果とも言える。

はぁ〜い！
自分もまだ資料作成中で〜す！
同じ境遇の様ですね〜！
私は会長が言ったって直るわけないと思ってましたよ〜

>>704
就職活動中の学生に向けて一言ガツンとインパクトあるのを頼む。

とにかくここはやめとけ。
ＦＣビジネス・セブンの実態が世間に知れ渡り始めてる。
オーナーも見つからず、直営がどんどんオープンしている。
名古屋なんかがいい例だ。社員をさらに酷使しているぞ。
３日連続事務所に泊まるなんてのもおそらくザラだろう。
オレはそれは１度しかなかったが。とにかくそんなところだ。
もう一度言う。やめとけ。

>>706
まぁようやくって感じだよな
昔と違いちゃんと調べておけば情報は手に入るから
何だかんだいって2chは大きかったな　by2006年度入社（セブンじゃないよｗｗｗ）

７０６に同感。
社員の勤務待遇など眼中にない。かといって社会の変化に対応しろと
言いつつトップが一番それを分かってない。
もう新卒も中途社員も入って来ないから残った兵隊を酷使してる状況。
落ちるとこまで落ちて自分達が間違っている事に気付けば（無理だろうが）
多少は改善されるだろうから、その頃にはまともな会社になってるだろう。
（可能性は低い）

７−１１いただきます！したっ！

>>711
つ【内定通知】

はぁ〜い
まだ資料作成中ですよぉ〜

ぎょ〜かくの資料？
まね〜じゃ〜会議の資料？
ぞ〜ん発表の資料？

結局いろいろ理由をつけて死霊を作成しまくりぢゃん！

なんだなんだ？
工作員はもう空sageしかできないのかな＞＜；；

>>714
工作員ってのはよくわからないけど
空下げしてたのは俺だｗ
７１１が取りたかったんだよｗｗ

>>714
お前アホだな

現役社員だけど、今週も日曜だけが休みか・・・・・・・・・・・。
でも、書類作成でゆっくり休めない。

私は未だに書類作成中です。
勤務時間22時間目に突入・・・
軽く二日分働いていますが、営業職として扱われますので残業代は無〜し〜

このように形式上の日曜休みは終わってゆく・・・

>>718どこの地方だよ？

次回の当番地区はど〜こだ

>>701
お前の読みは正しい

゛闘女゛さんのブログが消えたわけをご存知の方、教えてください。

自分とこの足元（社員達）すら見えずして、もっと大切なお客様のニーズなど見える訳がない。
お客様からのクレームは参考になる良い意見だけど、多くのお客様は不満を抱えたままいなくなってしまう。
社員だって一緒ではないだろうか？社員から自由な意見が上に上がらない限り、現場の状況など把握できる訳がない。
意見を言えぬまま退職してしまう人が多いと思う。

ここって社員スレっぽいけど、ちゃんとした社員専用スレってあるの？
あるとしたら何かもっとブラックっぽくて、恐いもの見たさがある…

≫７２３
社員も見えていない。顧客も見えていない。『変化への対応』って何の変化に
対応する気なんだろう？オーナーの利益が最優先とは言うが、結局は店舗を
増やして前年割れを起こさないことに必死になってる。７２３みたいな考えを
持ちながら文句言わずに働く社員やオーナーに支えられている事など屁とも
思ってない。酷い勤務実態について労働争議起こすべきだと思う。本部は
圧力かけてくるだろうけど、一度マスコミに叩かれるべきだと思う。

ショックです…　神奈川の元セブン社員が捕まりました。スリだそうです。

ということは、セブンに就職しても、スリくらいの技術しか身に付かないってこと？

あと万引き（内引き）の技術も身につくんじゃね？

流通関係は、潰しがききませんよ。
他社で営業かタクシー運転手が関の山でしょう。

とりあえず意味不明なテンプレには説明をつけろ
「基地外のことば」ってのは何だ？
唐突に出てくる疲労骨折の日記は誰の日記なんだ？

日曜報告当番お疲れ様です。
来週は土曜報告当番ですか？
えっ再来週はＤＯ報告当番ですって？
その次はＭ会議の資料づくり？
次は業革資料？


いつお店の数字を改善するのですか？

>>730
　 　 　 　　　　　　　｢￣ ｀ヽ､ 　　＿_＿_＿_
　 　 　 　　　　　　　Ｌ -‐ '´ ￣ ｀ヽ- ､　　　〉
　　　　　　　　　　／ 　 　 　　　　　　ヽ＼ /
　　　　　　　　／/ 　/ 　/ 　 　 　ヽヽ　ヽ〈
　 　　　　　　ヽ､レ! {　 ﾑ-t ﾊ　li ､ i　i　　}ﾄ､
　　　　　　　　　ﾊＮ |　lヽ八l ヽｊﾊVヽ､ｉ j/ l　!
　 　　　　　　　/ﾊ. ｌ ヽｋ=＝　,　r= ､ﾉﾙｌ　lＬ」
　　　　　　　　ヽN､ﾊ ｌ　 　┌‐┐ 　 ﾞl ﾉl　l
　 　　　　　　　　　ヽﾄjヽ､　ヽ_ノ 　 ノ//ﾚ′
　　　　r７７７７７７７７７tﾉ｀ ｰ　r ´ﾌ/′
　　　ｊ´ﾆゝ 　　　　　　　ｌ|ヽ 　_/｀＼
　 　〈　‐　知ってるが　ｌﾄ、　/ 　 〃ゝ、
　 　〈､ﾈ.. 　　　　　　 　.ｌＦ Ｖ=＝"／ ｲl.
　　　ト |お前の態度が とニヽ二／　　ｌ
　　　ヽ.|l　　　　 　 　　〈ｰ- 　 !　｀ヽ. 　 ｌ
　 　 　 |l気に入らない ｌﾄﾆ､_ﾉ 　 　 ヾ、!
　 　 　 |l_＿_＿_＿_＿__ｌ| 　　＼ 　　　ソ

しまつた>711がとられてる
>711内定おめ

給料高い？

>>734
普通の給料−自腹＝薄給

普通の生活−激務＝病院
普通の生活−激務＝離婚
普通の寿命−激務＝早死
　　　・
　　　・
　　　・

|　
　　　　　　　　　|　自腹、休みなし、サビ残
　　　　　　　　　＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　∨

　　　　＿＿∧＿∧＿_／■＼＿＿＿_
　　　　|　　（ ；´∀｀）　（´∀｀　）　 　 　.|
　　　　|　　（　　　　） ⊂　　　　）　　　　|
　　　／￣（　（ 　（ ￣（　（ 　（　￣￣／|
　　　||￣ （＿（＿）￣（＿（＿）￣￣||
　　　　　　　 ∧
　　　／￣￣　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　|　資本金１７２億　　　　　|
　　　|　 　　売上約２兆５千億　　 |

本当にこの組織腐っているぞ。
社員にもオーナーにもベンダーにもなっちゃダメ。
ボロ雑巾のようにこき使われてポイだ。
人を人と扱わない企業が「すべてはお客様のために」とは笑わせてくれる。
ここのステークホルダーになってはいけない。
人生終わっちゃうぞ。
君子危うきに近寄らず、だ。

マーチャンダイザーになりたい入社希望ですが、やばいですか？
商品開発っておもしろそう。

∧∧　|￣￣＼
　　　　　　（ ・∀・）厂￣￣ヽ　　　オナ　ｳﾞｨｰﾝ ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ
　　　　　　（　ヽ　/〃フ　−ア
　　　　ο（　＼＿つ　　「／￣＞ 　 　　　　　　　お前には
　　　　　 ノ　 ）／　　 ｜ヽ/ ヽヽ
　　　　/L（＿_）　　　 ｜へ> ） 〉　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　 /　　　／｜　　　ヽ＿_ノ .∴　'　　　　　（　　 　）　犬
　　　　Ｌ＿_／彡｜　　　／ 　　　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　＿＿ヽ＜＿＿／ 　 　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　 �U(＿＿(＝＝／ 　　　　　　　　|　　／　　ノ｜
　　　　　　||ヒ ）) 　）　　 　　　　　　　, ー' 　 ／ヾ_ﾉ
　　　　　　ヽ＿＿ノ 　　　　　 　 　　　／,　　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　　　　　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|_／

>>739
>>40のキャリアアッププラン見ると判るがOFCなるまで最短でも2年程度
OFCである程度キャリアを積んでから立候補制度使ってMDなることになる

速くても5年はかかるんじゃないかな？
MDなりたかったDMとかが居るとか話を結構聞いたし

この会社で5年も過ごせば体か心が壊れるよ。
商品開発っていう仕事はおもしろみに溢れるだろうけど
この会社のはやめとけ。

＿
　　　　　　　　　　　　　　／／.|
　　　　　　　　　　　　 ／／.／|
　　　　　　　　　　　／／.／|　|　
　　　　　　　　　 ／／.／ ／|. |
　　　　　　　　／／.／|／::/|　|　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　□／ ／ //　|　|. 　　　　　　　 　|
　　　　　　　　|　|／.;;;;//.　 |　||.　　　　　　　 　|　じゃあ、本部社員は死刑という事で・・・。
　　　　　　　　|　| ;;;;;;//　 　|　|||　　　　　　　　 |＿
　　　　　　　　|　|.;;;//　　　 |　|.||　　　　 ∧ ∧　　|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　|//..　　　　|　| ||.　　　 （ ・∀・）
　　　　　　　　|　|/.　　　　　|　|. ||　　　 （　　　 ） 　　　　　　　　　　ワイワイ　　ガヤガヤ
　＿＿＿＿__.|　|＿＿＿／／|　||__ ／　| ｜　|＿＿　　　
　　　　　　　　|　|　　　／／　 |.￣∠／（__（＿_）　／.|　　　　　　　　　 ∧_∧　∧_∧　∧ ∧.　
..∧＿∧　　 (|　|⌒／. ∧ ∧⊃ｲﾔｧｧｧ.　　　　 ／／|　　　　　　　　　（´-`；）（＠･　）（；´∀）（
（　・∀・）.（⌒|　|／／（；´Д｀）　←犬 　　　／／　 |　　　　　　　 ∧∧　∧ ∧　∧_∧.　∧∧
（　　　　）　￣|　|／ （⊃ ／　 ⊂.⊃.　　　／／　　　|　　　　　　　（∀・ ）（ーﾟ* ）（　　　）（´∀`
｜ ｜　|.　　　|　| 　 　／　　 └─┘　／／　　　／.　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧ ∧.　∧_∧
（_＿）＿） 　　|　|　 ／　　　　 　　 　／／　　　／　　　　　　　<_`　　）（´･ω）（дﾟ｀ ）（　　
　　　　　　　　|　|／　　　　 　　 　／／　　　／.　　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧_∧.　∧_∧　∧
　　　　　　　　~~　　　　　　　 　／／　　　／　　　　　　　　（　　　）（ ﾟ∀ﾟ）（｀　　 ）（　　　）（ﾟд
.　　　　　　　　　　　　　　　　／／　　　／　　　　　　　　∧_∧　∧_∧　∧_∧.　∧_∧　∧_∧
.　　　　　　　　　　　　　　 ／／　　　／　　　　　　　　　（д-　）（　　　）（*ﾟーﾟ）（TдT）（∀｀　）

>>742
加盟店のオーナーか？落ち着けｗ

　　　　┌┬┬┬┐
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
　 　/. ￣￣￣//.￣￣| ||￣￣￣|||￣ |｜　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　/.　 　　∧// ∧ ∧| || 　 　 　||| 　 |｜　　／
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||＿＿＿||| 　 |｜ ＜ 　鱸怪鳥を迎えに来ました
　||_.　*　 ＿|_|￣￣ ∪|.|. 　 　 　 |ヽ. _|｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　lO|o―o|O゜.|二二 東|.|京 精神病院 ||
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿__|_ｌ⌒ｌ_||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　`ー'

───────────────────────────−──────―
────────‐────犬氏ね　くそＦＣ─−────────────―─‐
─‐────────────‐────────‐∧＿∧ ───‐──―──‐
─────‐∧ ∧,〜　────────────‐（； ´Д｀） ────―─‐──‐
──−──‐( （⌒￣ `ヽ───＿ ───────‐ / 　　 /─―/ヽ────―─‐
──―───‐＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ──────‐| |犬 ‐─‐/ | | ─────―
―‐――──‐ /∠＿,ノ　　　 _/_───‐―──―─‐| |　 /─―/　| |―────―‐
─────‐ /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼―────‐──‐∪ ./──,ｲ　∪ ────―─
────‐ ､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､ ―────―‐| /−─/||　| ──−───―
───‐‐／`　―＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ ──────‐|/──/ ||　| ────‐─―‐
───／───―‐/＿_〉.───`､＿_>.―‐―───‐─―‐|　||　| ─────―─
──／──‐──────────────―−───‐（＿)＿)─────―─
─／────────−────────────‐──────────―‐
───────────────────‐─────────―─────‐

∧＿∧
　　 （　´Д｀） ＜怪鳥さん、お茶が入りましたよ〜 　ＢＹ．ＯＦＣ
　　／　　　 ＼
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （　.::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.
　　 （_,ノ　　　 .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.

>>746
ワロスｗｗｗ

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::: : : : : : : ...
:::::::::::::::::::::::::::::::: : :: :: : ::: : :　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　ｉ
::::::::::::::::::::::: : : : ::　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　ﾏｼﾞﾃﾞ〜?
:::::::::::::::::: : : :　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ
:::::: ::: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
::::: : : :: :　∧＿∧　　　　 　 　 　 ＼　　 ∧＿∧*‘∀‘）∧
: : : : : 　 （´Д｀　）←怪鳥　　　　　 　 （　＾∀＾）　　　）(^ﾜ
＿＿＿ ｌ⌒i⌒⊂）＿__　　　　　ヽ　　　（　　 　 ）　| 　 | ∩
　　　 ／ ⌒'⌒　　　 ／　　　　　　 ＼￣￣￣￣￣＼￣￣
＿_／＿＿＿＿＿／||　　　　　　 　 ||＼＿＿＿＿＿＼＿
＿|||＿＿＿＿＿||／||　　　　　　　　||＼||＿＿＿＿＿|||＿
　 |||　　 し し 　 .||　 ||　　　　　　　　||　 ||　 　 　 　 　 |||
　 |||　 　 　 　 　 ||　　　　　　　　　 　 　 ||　 　 　 ∧＿▲
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　 ´∀｀）/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　　　　 （ ローソン・ファミマ

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|
|　　くそー！！オレは潔白だ！！覚えてろー！！
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 | 　 ／　＼,　∨ 　 ,|| .|| .|| .|| .|| .||
　 ,, ,,,　,,,, 　 | 　 ￣￣~~　 ,　 　 || .|| .|| .|| .|| .||／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 ,,, ,,,　,,, |　　＿＿＿＿＿ ,, || .|| .|| .|| .|| .|||
　 　 　 　 　 |　,┃‖‖‖‖┃ ,|| .|| .|| .|| .|| .|||　懲役100年の刑になりますた。
　,,,, ,,,, 　 ,　 |　,.┃‖‖‖‖┃, || .|| .ｉｉ‐ｉｉ‐ｉｉ‐ｉｉ＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,,,, 　,,,, ,　 　 |　　￣￣￣￣￣　 || .|| .ｌｌ .|| .|| .||　 　 　 　 ∨
　 　 　 　 　 |　,, 　 　　,,,　　 　　|| .|| .|| .|| .||=||D　　　　　∧＿∧　　　　　∧∧
　,　 　,,,, 　,, |＿＿_∧ ∧,,,,＿＿||_,||_,||_,||_,||_,||___________（´∀｀　）　　　　(,,ﾟДﾟ)
　 　 　 　 ／,,　 ,,, ,(,,ﾟДﾟ) 　,, 　 ＼|| .ｌｌ .|| .|| .||　　　　 　 （　　　　）　　　　/,,⊃⊃
　 　 　 ／　, ,,, ,　,,,/怪鳥|　 , ,　　＼!!､|| .|| .||　　　　　　 |　｜　|　　　~て ) _)　　ｿﾛﾘ
　 　 ／　,, 　　 ＼(_＿_ﾉ　　 　 , 　 　 ＼!!､|| .||　　　　　 （＿(＿_）　　　（/ ∪
　 ／　　　　,,　　,,,　　　　　　　,,　　,,　　　＼!!､||　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿﾛﾘ
／,,_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,,＼!!

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060522k0000m040128000c.html

何となく投下。

コンビニなんて地上から蒸発してなくなればいいのに。

1 どろろ丸φ ★ sage New! 2006/05/22(月) 04:06:00 ID:???0
　家で与えられる食事はコンビニエンスストアの期限切れのおにぎり、菓子パン−−。
栄養失調が疑われる児童に、校長がこっそり牛乳を飲ませている小学校がある。校長
は「家庭のしつけまで学校が引き受けるのはどうかと思うが、（劣悪な食事の）限度を超
えている」と嘆く。食育基本法が昨年夏施行され、国は朝食を取らない小学生をなくそう
と呼びかけるが、法の理念とかけ離れた現実に学校現場から悲鳴が上がっている。

　この学校は東京都内の公立小。校長によると、０４年春の新入生に体がやせ細り、
元気のない男児がいた。授業中きちんとした姿勢を保てず、ぼんやりしていることも少な
くなかった。昨年４月、男子児童に話を聞くと、コンビニを営む両親から販売用のおにぎり
や菓子パンを毎日のように与えられているという。校長は栄養を補うために、給食の牛乳
を冷蔵庫に保管、他の児童に知られないよう校長室で毎日飲ませた。

　その後も児童の食生活に改善は見られず、賞味期限切れの食品を与えられている
ことも分かった。児童も好き嫌いがあり、校長がスープを与えても飲まなかった。
栄養失調も疑われたため、見かねた校長は今年３月、保護者を学校に呼び出し、「今は
成長期で、脳がつくられる大事な時期。きちんとした食生活をさせないと困る」と諭した。

　母親は「（食事を）作っても食べない」と戸惑った。「食べるように（食材を）小さく切るな
ど工夫していますか」とたたみ掛けると、両親は互いに責任をなすり合い、けんかを始め
たという。

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060522k0000m040128000c.html
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1148238360/

自分の知ってる７のオーナーも両親に、期限切れのおにぎりや菓子パンを
与えていたよ。まずいの？７０代だから育ち盛りではないけどね

俺の知ってるオーナーに、恵方巻きを４０本買わされたぞ　ありえん

それくらい
ちっちゃい
ちっちゃい

まじ？まだ何か買わされるの？

>>752
校長も校長だよ
コンビニ経営者がメシ作る余裕なんてあるわけない
責めてもどうしようもない

つーか、その学校の『担任』は何やってたんだ？
校長の美談が語られてるように見せかけてるが、何もしていない担任は両親並に酷い奴だ

ガッコのセンセーが何で栄養状態まで管理しなきゃいけないんだよｗｗｗ

>>758
牛乳やる前に親指導しろって話だよなあ

育児放棄は担任の責任じゃないだろ・・・したっ！

こんな時こそPTAの出番だろ

＞＞７５９
だから呼び出して指導したんだろ

>>754
普通１，２本だよ。４０本なんて…ＯＦＣだからじゃんｗ

コンビニの弁当は食べ物ではあるが、゛食事゛ではございません･･･。

毎日食ってると体が重くなるよほんと

つーか太る。
自腹買いの分を捨てずに全部食ってたら
３年で体重が大変なことに・・・
学生時代の友人とかにたまに遭うと、「どうしたの！？」って感じで
めちゃくちゃ驚かれる。

mixiでこんな日記みかけた

＞なんとその場で内定を頂いたんですよ。 面接が始まってわりと直ぐに、
＞『実は○○さんは、１次、２次、３次、すべての選考でトップで通過してるんですよ。ですから今日お会い出来るのをお待ちしていました。
＞ぜひ私達と一緒に働きませんか？こちらをお渡しします。』
＞と内定(正確には内々定)と書いてある紙を頂きました。

セブン必死杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇ

採用が決まってる香具師の最終面接はそんな感じで
内々定ってのを言ってくるな。

この会社の人事にトップって評価されたってことは
実社会で判断すればワースト1てことだ。乙。

＞＞７６７
　マッジーーーーー？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>767
トップ通過ってことは

洗脳しやすい「カモ」ってことか？

４月のコンビニ売上高
新設店を含む全店で前年同月比1.8％減

セブン―イレブン・ジャパン3.9％減

なぁ、今週の土曜日に説明会あるんだが、色々なブログで騒がれていること聞いても大丈夫かな？

>>772
落ちてもいいなら聞きまくれ
他の志望者も軒並み辞退してみんなハッピーになれる

やっぱり墜ちるのか？
でも、実際に起こっている事なんだよなぁ。
坂手に取って上手く利用出来ないかな？ある意味FC経営って最高じゃん！
損は下に回せばいいわけだし、ブラック思考のオレに向いてるかな？

そうだな
>>772がブラック要素に突っ込みまくることで犠牲者を減らせる
ぜひ何も事実を知らない純な若者達を救ってきてくれ

ぼく

＞７７２
ぜひとも聞いてくれ、それをここで報告してくれ。
どうせこんな会社いかないんだから。

いや、就職してみたいんだよ〜あえてな
オレは精神的に歪んでいるし、他人を喰いモノにして金を稼ぐ事に魅力を感じるから内定欲しいんだよ

他人を食い物にできるかもしれんが、お前自身も鱸の食い物にされることに気付け

ただじゃ喰われたくないから、弱味握るなり暴力なり某かの行動はするつもり〜
最終的にはオレの退社とともに倒産が理想だな

>>780
間違いなくお前みたいなアホは食い物にされて終わるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

食い物にされ貯金無しで終わりだね

巨大組織ｺﾜｽ

訂正
780みたいなアホはさすがに採用されずに終わるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やっぱり癌細胞みたいなオレは何処に逝っても採用されないかぁ〜樹海にでも逝ってあの世で就職するかw

〜〜ある元セブン社員（FC）の物語〜〜
俺はファ○マのSVです。セブンはほんとに厳しいよ〜。うちも厳しいけど比較にならないよ〜。
ただ、セブンにも優秀な奴がいてヘッドハンティングされたのもいるらしい。

そいつは、大学卒業してセブンに入社。店勤務6ヶ月、副店長1ヶ月、店長10ヶ月で
SV（あっ。間違えたセブンはFCだった）になった。
数多くの同期がいる中で、そいつは非常に早くにFCになった。東京で
FCになり、4年目だったかな…そいつはある一部上場企業のヘッドハンティングを受け、
退職したが、何でも、そいつはFC4年間で、オナーを説得して店をたたませ直営店にしたり、
一方で本部の失態でオープンから借金苦に陥ったオナーの店を、建て直したり、
店舗開発の尻拭いでオープンして売上不振の店を建て直したり、あるお店の店内体制をオナーを説得して、
立て直して地区トップの売上を誇る店にして、新聞か経済雑誌にそいつが紹介されていたぜ・・・。
俺も、奴の近くの店を担当していたから苦しめられた・・・。

そんな奴も、うちのオナーがセブンのオナーから聞いたんだけど、アホなエリアマネージャー（DMか？）に
愛想をつかしていたら、ハントされたんだと。

ある意味名の通った会社だから、こういう事例結構多いみたいよ。
噂だと30歳になるかならないかで、年収750万位セブンでもらっていたらしい。

⇒セブンの醍醐味は唯一これでしょう！！！！

人生苦もありゃ、楽あるさ〜

>>786
商社とか証券会社行ってりゃもっとでか仕事していい給料貰えただろうにね。
もったいない…。

>>785
生�`

ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=927759
この手の内定者コミュニティにここ貼り付けたらどのくらい辞退すんだろうな

誰か貼れよ

なあ、なんでサビ残とか違法な休日出勤とかしちゃうの？
正当な権利は主張すればいいのに。
まあ、睨まれて出世は出来ないかもしれないけどさ

無理ですね

何がどう無理なの？具体的に頼むよ

あんまり露骨に主張していると出世なくなるどころか
北海道や愛知の収容所に飛ばされるからな

愛知ならまだしも、北海道ってどうしようもないな・・・ｗ

俺北海道なんだけど、道東は確かにヤバイね
楽しみが何もない
北海道なのにスキーも出来ない

>>797
お前正当な権利主張しまくった果てに北海道飛ばされたクチか？
それとももともと住んでるだけなのか？
前者だったら勇者認定ｗ

＞勇者認定ｗ

だってｗダサｗ

会社のシステムはマズイが、
もちもちお好み焼きパンは美味かった。

以上、セブンイレブン潜入隊より

あるある潜入隊！あるある潜入隊！「シュ〜ゴ〜ッ。逐一報告せよ！」

楽しそうだ、ここはいつも

チッチキチーーーッ！セブンだがや〜。

スレは面白いけど、リアルでは笑ってる場合じゃないような気ガス‥‥

桃太郎侍見山・・・。ふーっ････････。(安息の日々はまだ訪れない)

いい気分さん ：2006/05/23(火) 10:20:17
本部社員に聞きたいのですが、あなたは今の会社で自分の将来像を
描くことが出来ますか？
常に降格人事におびえイエスマンにしかなれない自分に未来はあると思いますか？
いままでにOFCが十数人担当していましたが、半分は退職、数名がAFCに降格、
いまだに昇格していません。
個店もさることながらOFCもぼろ雑巾になるまでこき使われ捨てられる運命にある
事を認識すべきです。
中途入社組はセブンに入ってキャリアアップしたと喜んでいるかも知れませんが、
あとはキャリアダウンしかない事実をもっと知るべきです。


338 ：いい気分さん ：2006/05/23(火) 10:24:19
日本フランチャイズチェーン協会が２２日発表した４月の主要
コンビニエンスストアの既存店売上高は、
前年同月比４・９％減の５３３４億円だった。
２１カ月連続で前年実績を割り込み過去最長となった。

新店を含む全店ベースの売上高も１・８％減の５８２３億円と、
５カ月ぶりにマイナスとなった。

崩壊の予感。新規出店でも補えない状況は致命的です。
みなさん、逃げる準備はできてますか。

【そごう】♪この道はいつか来た道♪
【マイカル】♪ああ そうだよ♪

そういえば生涯給与ランキングにセブンは載ってなかったな…

そろそろ辞めるか。まだトレーニーだしな。

>>809
トレーニーの間はとにかく使えない奴を演じろ。
使えない奴であるかぎり副店長辞令がだいぶのびるはずだ。
そしたら結構な期間、人並みの生活をしつつ、それなりの給料が貰えるはずだ。
だが、洗脳には気を付けろ。

トレーニーの間はアホみたいな残業はないから
いまのうちに勉強しとけ。

こんな会社だけど、金払いだけは良いから
そこだけを最大限利用してやれ。

>>810今、使えないやつで通ってるよ。
でも、遅くても夏から秋には辞令出ちゃう？

大卒でも全力で使えなかった（トレーナーからの印象が悪かった）奴は
冬ぐらいに辞令でたんだったかな。
夏に辞令が出るのは結構早いほうだ。
今は名古屋があんなだから今年の辞令がどうなるかわからん。

補足だが、車の免許を持ってないとなかなか辞令でなかったはず。

名古屋は直営ばかりらしいな。
ってことは、使えなくても辞令は早く出るのでは・・・。
使えないやつでも、夏に出るとかありえる。

あと、短大・高卒・専卒だと、辞令の早さにも影響あり？

基本的に院卒・大卒から。
たまに専門卒で出来そうな奴は辞令速く出る。
高卒は一番遅い。

８１５は辞めた方？

このスレにたくさん居るセブン辞職者の１人だ。

今帰ってきたわ
絶対辞めてやる…

>>818
お疲れさま。
なるべく早期に辞めれるよう祈ってるよ。

>>815や>>818みたいな人は犠牲者を少しでも減らすために
なるべく詳しく内情を暴露してください。

　 　　　　./　　　　　　 ;ヽ　
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいぞ　ベイべー！
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　 ギフトでコロンバンを大量に買うのがソルジャーだ！！
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　 リポビタンDギフトを買って店の商品にするのが
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よく訓練されたソルジャーだ！！
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　ホント この会社は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l--ー― ''''''""""````'''''' ―ー-l
　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,,, 　-―''''''""￣￣￣￣￣￣￣` ''';;;;―-　,,,,__
　　　　　　　　　　　　 ,　 ''":.:.:.:.:.:.:.:.:.:._,,　-ｰ＝ﾆﾆ;, ""i!r=ﾆﾆ=＝''ー-､:.:.:.:.:.:.:.:.:.゛`　 ､
　　　　　　 　 　 　 　(:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヾ'i;;;|　;=ﾆ( )ヽﾉi　 ミ{;<( )ﾆ=､ 　 |;;;il／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:_ノ
　　　　　 　 　 　 　 　｀`''' ―ー-　;;_:i`! /` - '", ';;; ⌒ ;;;`,;;`'''　 ヾ　ｌ,'"`;―ｰ '''"´
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｌ |　　 　　 /i　 　;;ハ `　 　 ﾉ　l.ｿ .ｌ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　.| l.　　　　./`-=､_,=-ﾉ､ 　 i　　 !/ .,' 　おせち詰めろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!.' ,　　　i! 　 　ｌ !　　 ﾞi!　 l!　 .,'　/　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`-ゝ 　 i!　;,'"⌒゛ヽ,; .i!　　　.,' ‐"　 電話かけろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　', 　 i! （~i￣￣i~! .|　　 ./
　　　　　　　　　　　　　　　 ,,-―､　　　/:..ｌ .ｌ! |!　',t--ｰt/　i!　/ ,' 　　社会人だろ！
　　　　　　　 　 　 　 　 　 /i　　:::', 　,./:.:.:.',　',',　 ` -ー'　. ﾉ .,' /,,,__
　　　　　　 　 　 　 　 　 ノ.i ',　　:::! 'ﾞ:.:.:.:.:.:.ヽヽ 　 `''''''"　　 / ,' ',`-ヽ二二ﾆ'' ー-､
　　　　　　　　　　　 __,,,.!　.ヽゝ ,,,_:!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:` ＼.、　 　 __ノ./　 ',:.:.:.:＼:.:.:.:.:.:￣￣` ､
　　　　　　　　_,　'":.:.:/ ;;　　　　 ::::|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼ﾆ二ﾆ- '"ヽ､　',:.:.◎:.:､:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
　　　　 .,　'" ´ ,　'":.,!ヾ　　　...:::::::::!ヽ,:.:◎:.:.:.:.:.:.:.:.＼　/ヽ_,,,,_|::＼',:.:.:.:.＜:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.i　

　　　　　　　 ,.,,..::;;:::;;;::,.､,
　　　　　 ,:r'^　　　　　　 ｀ヽ
　　　　 /:: 　　　　　　　　　:::＼
　　　 ./::: ,,,-;;;;;;...,.....,...;;-;;;;...,.::::::i　　　　　ヽ人人人／
　　　 i;;/'|i<_O_ヽ二( ＜O`ﾞiヽ;::::!　　　　ノ　　し　　ゝ
　　　 l;′ヽ二／⌒ﾐ､二ﾆノ　ヽ::l　　　　ヽ　　 　　　（
　　 _,,l;　　　 / ^` ^´ヾ､　　　　:::l､　　　丿　　た　　　（_
　　i　│　　/ ,r――-､ i　　　 i"　）　￣ヽ　　　　　　(＿
　　ゝ .l　　 l i.j"￣￣`jｌ l　　　lﾞ　;/　　　）　　 っ　　　（
　　 `''';　　 l |.l-='''''=‐/ 　　 ,r''''"　　　丿　　 　　　　　ゝ
　　　　ヽ　 ヽ,｀'-―-" /　 ,/l　　　　　　ヽ　　 　　　（
　　　　　ヽ　ゝ　 ￣　 / 　　.|　　　　　　　） ！！　　(
　　　　 ,r| ヽ､ヽ::,,;;:::　ﾞ,／　 l,,　　　　　／⌒Y⌒Ｙ⌒ヽ
　　_,,,,/ ヽ, 　｀''-;;;;;;-'"　　 丿l
''"" /　　　ヽ　i:　　　;:　_／　 ヽｰ､、
　　 l　　　　 ＼　　　i／　　　　 l　 ｀'''
　　 l_,,,=--‐''"ﾞﾞ;r-<ﾞ,,,,,,,　　　 /
　　　　　　　　　|O　　　""ﾞ''''″
　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　|

　　　　　 _／　セブンヽ,
　　　　 ,/　　 イレブン ヽ
　　　　i　　　__ 良い気分ヽ
　　　　! ,,／;;;_,rｰ''" ,,,::::::::l,}　　　　肌寒い春にぴったりな
　　　　.l/ｒ'::::=＝''w''＝ irヾ　　　　冷たい調理麺はいかがでしょ〜か〜
　　　　//:::::´´ /;;_,jヽ´:l//　　　　　　　　　　　jl　　　　　　　／/
　　　　`i'ﾞlヽ　;: r;;;;;;;#､l［］｀ミｰ､,,,,　　　　　　 l ||　　ヽ　＼／
　　　　　ヽヽ`､ ';-ﾆ-'"|| | 　　　　""'''ヽ　　　| ||　　　ゝ　　　/
　　　　,,,-彡＿,r''"￣ 「/￣/￣/;二"二"二((二(（三三Ｃ≡＝─
　　_,-|　 r'"　二　=＝i　ﾆﾆ二/＼/ccccccc//＿ヽ　）　　　ヽ
　<､、ﾞl　　-￣￣C＝]　ﾉ;ヾ / ⊂ﾆﾆﾆ二二ソﾆﾆﾆｿﾉ／⌒ヽ＼
　　 ,lﾞﾞ'l、　　」ﾆﾆ二二〈ｰ;;　＼/二L＿」　j
　 ／　 l　　/;:: /{￣`)ﾉ　ーーｰ ＼　　　/
/´　　　ゝ　;;::/　{　￣ｿ　　ヽ　　　　　　/

>>821-823

ワロタ

　　　　　　 ,;r''"~￣^'ヽ,
　　　　　 ./　　　　　　 ;ヽ　　　　月末に残業調節するやつはソルジャーだ！
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l 　　　　　　　月初から調整してるやつはよく訓練されたソルジャーだ！
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/　　　　　　　　ホント 時給換算したらバイト以下だぜ！　　フゥハハハーハァー
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|
　 _,,,,,,,,,ヽ､　　　　　　　　,,,,,r-'''''ｰｰ'''|　　　|　 |　|
''"　　　　ヽ,,＿__,,,r‐''''''二＿＿　　　 |＿＿|　 |　|
　　　　　　　　　　＼'''"　　　/　　　　　ﾉ　　　 |　|

>>821-823 >>826は次スレテンプレ追加願います

確かに>>824はスベった。
それは自分でもわかってるorz

>>807
つ【ダイエー】

さぁ、大名行列の時期が来ましたよ〜！
裸の王様を祭り上げる儀式の為、犬達が休みを返上して深夜まで働いているわ〜〜〜

今年は倉庫が重点なんだって。本部長の政策らしい。
同じ深夜残業するなら、金になる仕事をすればいいのにね。
この会社は相変わらずバカですね。

一番手は収容所の北海道？

迷走してますな…

一番手はいつも通り北海道？

情報求む

AA板にヨーカドーをマンセーする馬鹿（工作員）発見


353名前： （　´∀｀）さん投稿日： 2006/05/24(水) 12:54:08 ID:Ii5g+CNB0
>>351

そんなに日経すきなら、日経がいつもヨイショしてるセブンイレブンや、ワタミに就職なさっては
いかがですかｗｗｗｗｗｗｗあそこはものすごーく「優良」企業ですからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

355 名前： （　´∀｀）さん [sage] 投稿日： 2006/05/24(水) 15:38:51 ID:WEYZCBI00
>>353
おまえな、ヨーカドーの中身を知らんだろ。
適当なコピペを、まったく裏取らずに信用してはいかんぞ。

ヨーカドーのことはよくわからんが
言ってる事は間違って無いと思うんだけど？

この会社は、役員が年に一度店周りをする。
現場を知った振りをし、会長に報告するための出来レース。

この前一ヶ月は徹夜で休み無し。
役員の為の店づくりをしなければならない。
すげぇ〜体力が疲弊し、報われない…
現場を知らない役員が店周りをするから『大名行列』と呼ばれる。

最高に下らない会社でつねｗ

人生の墓場

>>835
旅先で客として普通に店に入った方が、
現場を知られると思うけどな。

店の勤務をしたくないと言ってはいれますか？
理由は、知り合いに見られたらハズカシイからです。

お忍びでか？
確かにそっちのが怖いな。
抜き打ち検査みたいなもんだし。

この会社って、一体誰のための会社なの？
お客様のため？従業員のため？怪鳥（ｒｙ

会長が、週間ダイアモンドかなにかで、
｢国民の消費を促す為に預金金利を上げるべきだ｣
とか言ってたが、その前に従業員の給料上げてやれよと思った。

将軍様の年収一体いくらなの？

>>842
その通り
『隗より始めよ』

給料は前年比次第と言うが、既存店ベースでの前年割れしているので、「成果主義」ではなく「結果責任」。
報告書や資料を強要して店周りをさせない本部上層部が一番の阻害要因。
昇格は忠誠度次第。店に行かなくても、資料を作って上にこびれば上がる事ができる。

給料は仕事振りじゃないんだよね。「数値結果」と「忠誠度」なんだよね。

警察と７−１１とどっちがいいか？
激務度　どちらも激務
休暇　　警察＞７−１１、ただし警察は凶悪事件発生時は解決まで休みなし。
勤務時間　警察＜７−１１
サビ残　　警察＜７−１１
給料30歳まで　警察＜７−１１
給料30歳以上　警察＞７−１１、警察は自腹なんかなし。
仕事のやりがい　警察＞７−１１
将来性、安定性　警察＞７−１１
世の中への貢献度　警察＞７−１１、７−１１なんかなくても我々は困らないが
　　　　　　　　　　　　　　　　　警察がなくなると困るよな。
精神的自由度　どちらも同じくらい少ない。
さて、あなたはどちらを選びますか。　
　

コンビニで過労殉職するくらいなら犯人に撃たれて殉職のほうがマシか･･･

>>847
家族に入ってくる金が段違いだしね。

どのくらい違うの？

>>849
これの下の方に書いてある。
その他遺族年金や警察共済組合からの手厚い援助。
まあそんなのがないと凶悪犯に向かう事が出来ないから当然だよね。
おでん食いすぎて死んでもね。。。
ttp://law.e-gov.go.jp/htmldata/S29/S29F30301000014.html

明日、本部長が北海道に上陸・・・

北海道のどこＤＯ？

ん？懇親会の大名行列にしては早くないか？

１週間早くなりました
旭川の後、札幌です。

http://books.yahoo.co.jp/interview/detail/31201034/01.html
社員に厳しいが、自分にはもっと厳しいお方なのだそうです。


今日、昔の会長（ヨーカ堂副社長時代・80年代後半？）の写真を見た。
髪が黒くて、眼鏡はかけてなかったが、あの雰囲気は当時からあったようだ。

マシタ

どうだかな

セブンイレブンに転職したいならインテリジェンスへ。
他社とは比べ物にならない太いパイプがありますよ。

損保ジャパンの報道の内容って、セブンイレブンジャパンじゃ日常茶飯事ではないか…

営業マンの保険料立替払い＝ＯＦＣの商品自爆買い
まだＯＦＣのほうが自分で食べられるぶんだけマシなんじゃねｗ

社保庁然り！
損保ジャパンの社員による顧客保険料代行支払いによる、営業成績改ざん行為然り！！

･･････、　　これらが問題になるのなら、社員自腹による営業売り上げ偽造も然り！本部ロイヤリテｲーの過剰搾取然り！！
　すべての元凶は本部そして鱸含め本部の体制にあることは明白です。

　　何でこれが白日の下にさらされないのだろうと、義憤の念に耐えない。盗撮アナ(炭谷)の日テレ実名報道拒否など、マスコミ・報道はいかにスポンサー大事とはいえ、タブーが多すぎる。

　　　日本の報道＝強者に弱く、弱者に強圧。　タブーとは自己呪縛です。言うべきことと押さえるべきことの線引きは日本は金だけなんだろう･･･。
　　　　↓
　　　　　＝ちゃらちゃらした乗りのよさで、９割がた出来ている世界だ。

　タブーとは何ですか？

社保庁のような、目標＝ノルマと下位叩きはセブンでは超当たり前の事だよ。
下位は毎回立たされ、責められ、罵倒され、辛抱できない奴が自腹する。
そして「ほら、やる気があれば変わるんだ！」と精神論で片付けられる…
で次の最下位が立たされ…

このスパイラル………

社保庁は散々叩くくせに、セブンは全く叩かれない。

そりゃマスコミにとっては大事なＣＭスポンサー様だからな。セブンは。

さぁ、本部長が旭川入りしたぞ・・・

北海道って店舗間の距離が離れてると思うので
ＦＣの移動が大変そうだな？

今日、札幌入りの予定はなくなったぞ。
明日も旭川地区をまわり札幌には行かないとの事。

副店まで残業代つくみたいね

そのうち店長代理とかになって残業代はなくなるよ、きっと。

離職率ってどれくらいだろ？？

離職はどこの会社でもあることだと思う。ここの良いところを知りたいよ

良いところ：離職率が高いのでいろいろな人と知り合えます

ガストのメニューすらご馳走に見えるようになる。

>>867
副店長が残業代出て、店長そのまんまだったら、店勤の崩壊が目にみえる。

残業代がっぽりなら同じ仕事して給料は店長の倍。
残業抑制圧力かかったら、給料同じで店長の仕事は倍。
残業代の恩恵経験ない店長はみんな辞めるな。

服店も残業つきません

>>870
良いところ・・・
セブンを経験してよそに転職すると、地獄から天国に来たような気分になれる。

>>854
自分で自分のことをそういう時点でおかしい

なんで皆さんはあえてここに入社したのですか？

体を張ったギャグで。

すばらしい！

>>877と同意見

>866
ココの奴らは知らないだろうが、三ダニは旭川のＤＭの時にしっかりと目立ったので
今があるといっても過言でもない。その後の旭川のＤＭがだらしなくぼろぼろだから
ＦＣを締めているんだろう。旭川がだめだったＦＣは岩見沢の予約が取れないサブ
でもいけや。その後は店勤お決まりパターンで会社を去れや

イオンがパートも労働組合にいれたってのはどうなの？

881さんはＦＣ？

＞８８３
あたりまえだ。北海道はリクルートもやばいな。リクルートあがりのＤＭもいらな
いだろう。視野が狭すぎる。会社は三ダニの功績は評価している。なんと言っても
旭川時代のＦＣは８０％がたＤＭになったからな。

例えば？
って言ってもわからないけど
知り合いにセブンの人いるから聞いてみるよ！

セブンイレブンの入社メリット�@
コピペしました。

873 ：いい気分さん ：2006/05/28(日) 22:05:30
社員さんにとってこの会社は、履歴書を重くしてくれる一時の場所ですよね。
この会社は転職するとき相当効果があるのも事実みたいですね。
ぶっちゃけ2〜3百万あがる方がけっこういらっしゃいますよね。
ちなみに何業に転職されましたか？

７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT
７１　　MR･MS全般　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
　　　　FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

セブンイレブン０７内定者の会
http://mixi.jp/view_community.pl?id=892409
皆さんに質問！！
メイビ

セブンに内定を頂くことは、他企業と比較して、優良企業として内定を頂いたと解釈してもいいということでしょうか。
最近も、まだOFC職を募集されていたような気がしまして…やっぱり今の時期で募集かけているところといえば
(地域差にもよりますが…)中小企業が主立っているような…。
客観的な視点で考えて、セブンに内定を頂くと言うことは、立派なこと(とゆーか、名誉??就活勝ち組みたいな)なんですか？
ちかっぱ個人的な意見で、申し訳ないのですが、皆さんはセブンという会社を客観的に「一企業」としてみた上で、
どのように感じてらっしゃるのか知りたいです。偏見とか、そんなんやなくて☆



誰か教えてやれよ、悲惨すぎてみてられない

>>884
三ダニは好き嫌いの激しい奴だから、自分の好きな人間はどんどん地位を与え自分の取り巻きにしている。
で嫌いな奴はどんどん降格させて辞めさせていい奴ばかり集める。
三ダニは旭川で人を育てたんじゃなくて、いいとこ取りしただけ。
その時に無理させ過ぎたから、旭川はＤＭが代わる度に予約が前年割れし、翌年に店売りが増える。
関西の○山と北海道の三ダニは会社で双壁をなす危険人物。社員の退職数が多く、加盟店への予約店売りを突っ込ませたりして信頼関係を無くすので、会社はオペレーションから外した。
会社から評価されているのは、社員をいびっても悪びれない力であって、実力ではない。
前オペレーション本部長が、資料づくりだけでのしあがった奴だったので、能力が薄っぺらで、短命に終わった為に人材不足という消去法で本部長になった。
加盟店や社員にやさしくない人物なので、暫くは思い付きの指示や販促ばかりになるだろう。
次は、初の新卒本部長を作ろうと、祭り上げに必死。
内容ではなく体裁づくりに必死な会社です。

おい三ダニ！
会長は無駄な資料作るなって言ってるのに、相変わらず作らせてるな。

日曜報告なんて資料づくり当番みたいなもの。
土曜報告なんて作って報告業務を増やすし、売り上げは土日だけでいいのか？
稟議書はバシバシ突き返して、毎週資料づくり。
申請を却下ばかりするから、結局資料を作って説明しなければならない。

資料づくりの為に今のセブンは既存店前年割れなんです。
目的と手段をはきちがえてます！！！

結局今年もオーナー懇親会前の役員店まわりに備えて、ＦＣ達は深夜までがんばってます。
あなた達が店まわりをする事自体が『阻害要因』なんです。
現場に勉強に行くという視点なら良いが、会長に媚売る為に荒探しに行くなら帰れ！
特にお前だよ、○○○つ！！

社長はいい人だぞ。現場の意見を聞いてくれる。悪いところを見つけても「こうなる原因は何なのかな？」と考えてくれる。
他は「何でこんな事すらできてないんだ」というだけ。

ＦＣの休日取得状況や残業時間は人事でも把握しているはず。
自分の責任部署としてなぜ問題提起しない？

今だったら、懇親会前だから残業時間を調べればＦＣがどれほど辛い状況にいるかわかるだろ？
どうして誰も問題提起しない？

mixi見たけど、彼らはホントに情報に疎いんだなって感じした。
今は意気揚々と将来のこと見据えているみたいだけど、一年間で８割の人が
辞めるってこと分からないのだろう…。
なんて親不孝な会社に就職したんだこいつらはｗｗ

だって、言っちゃったら…

→オペレーションへ逆戻り
→降格
→愛知・北海道収容所送り
→過大なノルマ
→自腹もしくは店売りブッコミ
→退職

って結果がわかるじゃん

愛知北海道乙

北海道はまだ深夜出勤強制されてんの？

北海道は今週がオーナー懇親会だから、深夜出勤して丁度良いんじゃねぇの？ってか、深夜出勤してるだろ？

ちかっぱって方言？

>>890
今週の怪鳥講和でいってましたね。

>>891
まるで北○鮮某指導者の現地指導みたいですね。
その場だけ繕って良い店に「みせかける」ことなんか。

>>898
福岡(九州？)の方言。
｢とても｣をかなり強くしたようなニュアンス。
｢めちゃ｣に置き換えても良いかも。

>>889
大丈夫かな？新卒本部長候補って言われている人は？何かすごい実績上げたって
わけではないし・・・。まぁ役員になっちまったしね。北海道・関西・千葉共に
たいしたこと無いんだけどなぁ

口から糞を垂れる前と後ろに「したっ！」を付けろ！
ウジ虫ども！

>>903

したっ！イエス！したっ！


したっ！当店では春の調理麺キャンペーンは大失敗であります！したっ！

>>891
な○○つでしょ？
あいつがＦＣの時担当していた店知ってるけど、酷い有り様だよ。
奴は典型的な報告上手で上がったタイプだね。
ホント酷い店ばかりだし、好きな店にしか行ってないし、ケーススタディ上では何故か改善されていた。

905
あんたが悪くしたのでは？

マ　ク　ド　ナ　ル　ド　に　労　組　発　足
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=JOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006052901002469

24時間営業という現実をよく考えてみたらいい。

副店に残業が出るんだったら、
元副店は、過去に遡って申請出来るんじゃないの。
それに、人事管理が制限された店長を管理職扱いするのは、おかしな事。

>>905
報告上どうにでもなるのがこの会社。
なまじ正義感かざして正直に言うより、上が望むように報告する事がこの会社におけるうまくやっていく方法。

○○まつは自分の気にくわない奴はすぐに放出するらしい。
以前、後にカリスマと言われるＦＣを飛ばしたが、脚光を浴び始めたらすぐに祭り上げたもんな。
世渡り上手な奴なんだよ。実力のない奴の処世術なのだよ。

>>907
感動した！
ブラック企業に鉄槌を！！

そんな奴が今や人事のトップ。
社員の待遇なんてよくなる訳がない。

マクドナルドって元々ブラックじゃないんでしょ
セブンじゃ絶対無理だな

910
カリスマってだれ？

御用組合すらないセブンって・・・

>>914
たぶん全国一名が知れたＦＣだったが…

「配送２人」など対策強化　改正道交法で、コンビニ
　６月１日の改正道交法施行で駐車違反の取り締まりが厳格化されるため、日々のトラック配送を生命線としているコンビニや外食産業は、運転手の不在時間を無くす「乗務員２人化」など対策に追われている。
　改正道交法では、短時間でも車を離れれば取り締まりの対象になる。都市部の駐車場の無い店はいや応なく対策を迫られ、コスト増は必至。これまで車を横付けして簡単な買い物を済ませていた客が減る恐れもあり、各社は頭を悩ませている。
　最大手のセブン−イレブン・ジャパンは全国約１万１０００店のうち１７００店に駐車場が無い。対策は（１）駐車場確保（２）店員が荷物を取りに行く（３）乗務員２人化−の３つ。店の事情に合わせて対応する。
　ローソンも約３割の店に駐車場が無い。「駐車場を探したが確保が難しい」（広報部）といい、一部で乗務員の２人化に踏み切る。２人体制にしたトラックは、駐車場のない店を重点的に回りコスト増を極力抑える。
（共同通信） - 5月29日

どう考えても
＞（２）店員が荷物を取りに行く
以外あり得ないな

セブンの事だから、ベンダーが潰れようが関係ない、と
迷うことなく(3)乗務員2人化を選ぶに1コロンバン

今年の新卒だが、もう辞めたい。今、辞めたら転職に不利だろうか
忍耐力ないと思われるかな。元社員のアドバイスよろしく。

元セブンという職歴が付いてしまった時点で十分不利なんだけどな

セブンの人事は
『はないちもんめ』
みたいに主観的かつ適当…

ゾーン外に出る人は、ゾーン内に引き受けるＤＭがいないから。
で行き場所がないと退職が多く自給率の低い、愛知か北海道で干される…

君は愛知で残業月200時間を取るか、北海道で日中と深夜を交互に勤務するか？

はぁ〜い
懇親会が始まりますよ〜

休みがありませんよ〜
深夜まで働かないとヒンシュクですよ〜

休日取得数を確認して下さ〜い
残業時間を確認して下さ〜い

セブン辞めた奴ってどんな業界に転職するの？
セブンのキャリアってなんの役にも立たなさそう
まさかコンビニ店員とか言うオチじゃないよな

セブンに転職してくるやつはやはりブラックから移ってくるやつが多い

たわけ！

>>925

で、前より更に悲惨だったという現実

これだけ酷いセブンイレブンでもブラックスレでは単なる上位群の一つなんだよな
トップ3のたけうちモンテ光通信はどれだけ凄いんだよ

>>928
神の領域ｗｗ

ぼく

>>928
ブラック偏差値60後半ならどこも似たようなもんでしょｗ

>>924
７のキャリアはマジで役に立たない。
俺は３年で脱出したからまだ修正できたけど、職務経歴書を書くにも
無理矢理こじつけないと次の仕事との関連性を持たせられなくて辛かった。

労働組合が出来たと聞いて飛んできましたよ

>>932 ３年も続いたの？他の会社でいえば１５年に匹敵するな。
店長で辞めたの？今、どんな仕事？面接ではどんな風につっこまれた？

就活ナンパした子がセブンに内定もらったと喜んでるんだが…
現実を教えた方が良いのかなorz

>>935
二人でセブンに行ってラブラブすればいいやん

なんで俺がセブンなぞに行かねばならんｗ

俺なら一緒にセブンに行ってラブラブになる道を選ぶ

障害があるほど、愛は燃えるもの
>>935がんばれよ！

二人してセブンに入社したと思ってたら、その子が内定辞退してるってオチを希望する

ヤリ逃げ→教えない
本気→教える

>>910
>>912
あ〜、なが○○の事は知ってるよ。
ボジョレヌーボーの発注上位ＦＣに表彰状を配布した奴だろ？
販売数じゃなく発注数で表彰状だよ？
アホ丸出しで、多くのＦＣは唖然としてたよ。
そういう場違いな空気を読めないし、周りに言ってくれる人もいない。
そういう人間関係すら築けない奴が役員になりましたか。
こんな人が人事のトップでは社員の待遇が良くなる訳もない。
セブン辞めてて良かったわ。

脱出社員多すぎだろセブンスレｗ
ブラックの中でも屈指の採用数だけはあるなｗｗ

マック労組誕生の波紋…外食産業界に大きな影響
ttp://www.zakzak.co.jp/top/2006_05/t2006053025.html

　同ユニオンの結成趣意書では、店舗の２４時間化や「１００円マック」の
実施を「売り上げ至上主義」と断罪。
その結果、年間２０００時間を超える店長の時間外労働や、
アルバイトが十分に有給休暇を取れないなどの事態が発生していると指摘した上で、
「多くの先輩や同僚が退職した現状を会社側に伝える必要がある」としている。
同社は「労組結成は労働者の権利であり、誠実に対応したい」とコメントしている。

　労組の組織率が低い外食産業界では、日本マクドナルドと同様に店長を
「管理職」としてサービス残業を強いることが常態化。
同ユニオンの活動は、業界に大きな影響を与える可能性もある。


外食だけじゃなくてコンビニ業界にも広がると良いな

そんな事をしても将軍様に粛清されるのがおちだろ

1年で2000時間サビ残で、2年で4000時間のサビ残
時給1200円としたら1人当たり480万円
労組に未払い訴訟起こされたらマックつぶれるんじゃね？ｗ

つーかそこまで社員とかバイトをこき使わないと
利益出せない日本の外食産業の生産性って・・・・

マジで発展途上国以下なんじゃないの？
生産性で見たら。
こんな国他の先進国じゃ存在しないと思う。

>>947
外食産業が悪いんじゃなくて、フランチャイズの形態が悪い
安かろう不味かろうでは通じない世の中になってきたってこと

役員北海道入り

>936 モリナガ乙

新卒の１年以内の離職率はどんなもんでつ？

マックやコンビニの値段が上がるくらいなら今の方がいいな。
小売行ったﾊﾞｶなんて俺には関係ないし。

明日から副店は残業代が出るようになりまつ。

店長（´・ω・） ｶﾜｲｿｽ

副店長は全員店長に昇格

副店長（´・ω・） ｶﾜｲｿｽ

店長と言っても店舗研修期間なわけだから残業代が出ないのはおかしいよね。
管理職っていうのはＤＭ以上の事をいうんじゃないの？
ＦＣなんてどう考えても平社員の営業なわけだし。

まぁそこがブラックのブラックたる由縁なわけだ。

最近採用多いけど、やっぱ愛知北海道が大変なんですか？
社員の人、どんな噂聞いてます？

そーいうのを説明会で質問してくれる勇者募集。

>>959
消耗品です。
虫けらです。
とかげの尻尾です。
兵隊です。

どこで採用されたって一緒だろ

たいへんです！！！

t

福店もカラスキャンしたあとにサビ残させられるだろ、どうせ。

愛知の大変さってどんな感じ？？

愛知の大変さ・・・・か
各地方から干された管理職の下で、管理職の名誉復帰のために
「7月頭のボーナスつぎ込んで自腹買い」要請されたなぁ・・・。
１０００円ギフトの種類もっとふえないかなぁ

リポDギフト買って、店に並べて
その分カードとかの換金率の良い商品持っていけばいいじゃん
コロンバン食べ過ぎて糖尿にでもなったら目も当てられないよ

オーナー懇親会の経費削減の為にまず実施したのは…
社員の朝食だった…

オーナー懇親会の経費削減の為にまず実施したのは…

社員の朝食を無くす事だった…