【ドコモ】 NTT DoCoMo ３　【FOMA】

あと数名です。

■前スレ
　【ドコモ】 NTT DoCoMo ２　【FOMA】
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083851570/
　【ドコモ】NTT　DoCoMo【FOMA】
　　http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079705782/

■関連スレ
　【所詮】地域ドコモ内定者限定スレ【子会社】
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061634093/
　NTT系でもブラックを探すスレ 2社目
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084518631/

ドコモはこれから負け組み
しゅーーーーーーーーりょーーーーーーーーーーー

そして2だったらドコモ内定。

>>3
終了。乙。

ｙｔｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｔｙｒ

お７

おつ

>>3
>>1は１００％ドコモ不合格。

>>2
でかした！これでひとつ俺のために席があいたわけだ。

>>3
こいつは失礼ｗ

不要なスレsage

みつけたage

まだドコモ受けてる香具師はいるし、
その中から数名でも内定でるんだろうから
不要スレではないだろう。

最終からどれくらいで内々定もらったか教えていただけますか。
みんしゅうに5月19日に最終で6月2日に内々定出たツワモノが
いるみたいなんで。

今頃面接とかそんな話してるやつは放置の方向で。

補欠なんか同期にイラネ
sageだ

>>14
補欠じゃなくて、エントリーが遅い奴だろ。
おまいだってこの時期に面接したら落ちてた可能性大。

だいたい遅い時期にエントリーするやつで優秀な奴の割合は
少ないでしょ

>>15
本当に入りたかったら無理しても早いクールで受けてるだろ。
もちろん要領ｲｲやつもな。

もういいからどこの支店に配属されたいか考えようぜ。
俺、やっぱ新潟は嫌だわ。

うちは技術系なので、どうせ研修だけだからどこでもいい。
飯と女がうまいとこ希望。

司法書士政治連盟が圧力をかけて、オンライン申請となっても、司法書士の利権を残そうとしています。
この政治家たち、次回の選挙で当選させますか？落選させますか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1081350636/388-394
【いずみふさほ議員】
司法書士に関する国会での質問のビデオ
http://www.shugiintv.go.jp/meta/23614-7020-b-j.wvx

初期配属だけじゃなくて、ずっと支店勤務もありえるんでしょ？
最初の３年位ならまだいいが、支店〜支店への転勤生活なんて絶対嫌だ。
３〜５年地方で、一旦本社帰ってきて、すぐまた支店逆戻りなんて事に
なったら鬱だ・・・

>>21
そんなネタはMLでやればいいじゃん

同期か派遣のかわいい女が食えればどこでもいいや。

人事もよくこんな俺を採ったなw
ドコモ、モテるから男は天国だよ。
対して女は地獄。

やっぱ糞スレsage

>>18
丸の内、新宿、渋谷ｷﾎﾞﾝﾇ。
玉、神奈川でも許す。
千葉、埼玉・・・・・・は、妥協しよう。
それ以外は>>18に頼んだ。

>>21
あと、技術で入ってＹＲＰの覚悟も出来てたのに、なぜかずっと支店付きとか。

>>23
仕事のやりやすさと不真面目の両立を目指す俺にとっては、
同期は動きにくいなー。やっぱ派遣かな、ﾄﾞｷﾄﾞｷ

>>25
R&Dなの？
R&DならYRP決定でしょ、ずっと支店はありえない。
YRPはR&D以外は行かないでしょ。

俺はマジメを目指すぜ。
だから社内の女には手をださない。
あとは女から手を出されないように気をつけるだけかなぁ…
さすがに女からアプローチされたら…

けっこう同期のバカ女からアプローチきますよ。
派遣からは勝手にエリートと言われ・・・

濃密な夜があなたをお待ちしておりますw


入社前はマジで女廻すために得ろ修行しといたほうがいいよ。

できるドコモの社員は仕事以外のあんなことやこんなこと、
何でもできると思われてるからなw

まさに指キタスプレイヤー。

いつでも、どこでも、誰とでもつながる世界を目指してw

まじ質問いいっすか？
社員さんや派遣の姉ちゃんとやっちゃってばれたら、
左遷されたりすんの？
やっぱその後に影響するんでしょうか・・・

>>29
それはない。超保守的だしそんな男女関係は
当たり前の会社だから。

やりたいだけやればいい。君は自由だ。

ここはエロ・ティ・ティ・ドコモだな

軽井沢にはゴム必須なのか

同期はみんなエロそうで気が合うなw

凋落寸前の会社だな。ここにいる奴は大抵ソルジャー採用ｗ

嫌われ者の低脳クンがきたぞ

たぶん自作自演だな。
同期として、このキャラは中途半端。
おまえたち、もっとデキル子だろーが。

この会社でへんなエリート意識持ってると浮くよ
馴れ合う体質なんでな

>>37
エリート意識じゃないよ。
あいつらはもっとうまく立ち回れる奴らだよってこと。
なんとなくできるんだよ、キャラが。

すまんが一昨日ＡＵに変えた

ドコモの先輩社員さーん。
派遣の姉ちゃん食った体験語って下さいよ。
週末なんだから降臨キボンヌ。

>>38
採用方針的に、単に頭がイイだけではダメで、
ＤＱＮ処理もきちんと出来そうな奴を集めてた気がする。

>>40
俺は合コン情報ｷﾎﾞﾝﾇ。

>>41
そうそうそんな感じ。

確か今年はキャラ採用の年。
どんな後輩が来るのか楽しみだな。

>>40
合コンなんか行くまでもない
入れ替わり立ち代り来る派遣の子をチョイスして
週末喰えばいい。後腐れないよう要領よくね。
これも仕事だよ。

こんなアホばっか採用してるドコモはやっぱり終わってる

>>43
というか、言ってる派遣って、事務の派遣なん？
それともショップの派遣なん？ドコモだったら後者かと思ったが、
でも後者って、週末がかき入れ時だよな？

>>45
ショップだろ。
１年目にショップ研修が半年間もあるからそこにｷﾀｰｲってわけ。

順番的に今年は頭採用の年なんだが。。。

修羅場をたくさん潜り抜けてきてる奴の方が何かと使えるから
入社前にやりたい放題やっておくように！
来春を楽しみにしてるぜ。

ところでもまえら、最終の交通費もう振り込まれた奴って居る？
もう、小一ヶ月経ってるのに振り込まれてないんだけど、ひょっとして
俺って放置されてる？懇親会の交通費も使ったからお金ないＹＯ！！

人事にちくりメール出せって。変なとこで放置プレイだな。

おまえらわかってる？
ドコモの仕事はとっても忙しいよ。
合コンなんてやってる暇などない!!!!

それは部署によります。

>>47
順番なんてあるんでつか？
毎年キャラじゃないのか…。

どこの部署が忙しいの？
また支店とかで、忙しい忙しくないあるのかな？

ﾏﾀｰﾘage

６月月末の親睦会の日にち、聞いた香具師いる？

６月月末の親睦会28日

>ALL
来年の新入社員って女の子としか頭にない馬鹿しか来ないの？

>56
６月末の親睦会に呼ばれてる香具師って何系？
いつない内定でたん。この時期に何人集まるんかね。

俺はアピールシートなしで内定でた

マーチだけど

クソスレ

>>58
事務系

>>58
次の内定者懇談会２８日（月）で、事務系全員が集まる筈。
ということで、事務系内定の最終期限は６月２５日（金）だ。

28日ってのは、確定？
この前の電話では、日程までは聞かなかったんですが。

ここってまだ選考してるの？
第五クールで受けて進んでる香具師いる？

>>64
伸びてないってことは、
いないってことか…。

先週最終受けた香具師で連絡来た香具師いる？？
次のステップに進む為にも漏れに引導を渡してくれ・・・orz

てか、このスレ伸びなくなったのは間違いなく４３のせいだな。
くそスレに変えてしまったようだな。

６６に引導
中田がいない日本代表はなんかしらける。就職なんてそれと同じだｗ

ドコモでもてたいYOYOYOYOYOYOY

工学部だったから学校つまんなああああああああああああああああああああい

>>68
世の中そんなに甘くない。

茶番劇そのなも、第五クルー。

もっと辞退がでてから秋採用にデモすれば良いのに・・・

>>70
採用遅いからあんまり辞退者はでないと思われ。(事務系)

＞＞６９
世の中甘いよ。だってもうドコモパワーで女のこ食べたし。でも社内には手を出すなよ。
気まずくなるから。ドコモユーザーのＤＱＮギャルを狙いなさい。

■Ｃａｚネット版・合コンしたい企業ベスト20

http://www.caz.co.jp/voice/clicli/ranking/20001010.html

ここは年収いいのでしょうか？

いったいいくらくらい貰えるのですか？

知っている方おしえてください。

>>74
ageんな低脳

40で1000万くらい

もっとﾎｼｲYO!
福利厚生は良いのかな〜？

福利厚生はＮＴＴなのでかなり良い。
その中でもドコモは一番良い。

CoDoMoも参加していいですか

age

>>78
単に寮が立派というだけでは？
あとは携帯がつかえるとかか。

>>81
それってでかくない？
寮っていうか借り上げだし。
月数万は違うし。

？|？|
？|？|
？|？|＿＿＿∩
？|？|ノ？？？ヽ
？|？| ●？？● |？？＜βακαにはコピペできないクマ
？|？|？ ( _●_)？ミ
？|熊|？　|∪|？/
？|￣|？　ヽノ　/
？|￣|？？？

>>68
電通やフジテレビを目指しといた方がよかったんじゃないか？

地域ドコモスレが消えちゃった・・・。まぜてくらはい

>>85
.　　 ∧__,,∧　
　　 (´･ω･｀) 　ここもだいぶネタ無くなってきたことだし、
　　/　つ旦Ｏ 　まあ、お茶でもﾄﾞｿﾞｰ
　　し―-J

地域でも内定者懇談会ってあるん？

NTTドコモと警察の癒着
http://www.sound.jp/docomokokuhatsu/

>>86
懇談会あったよ。ちなみに東海。
2年前に完成した名古屋で2番目に高いＮＴＴドコモ東海名古屋ビルの
自慢を聞かされて、豪華な立食パーチーをした。
やっぱドコモは子会社でも金もってんなって思った。
みんなキャラ濃かった。でもキャラだけな気がした。

おら、事務系です。
初期の配属がマジ不安です。
事務系は部署に関係なく、みんな地方に飛ぶんですか？
大体何年で戻ってこれるの？

>>89
渋谷とか横浜くらいならいいじゃん。

新潟とか長野だったら微妙だけどな。
まぁそっちに飛んだら飛んだで、それなりにやってけるでしょ。

ところでドコモっていつ誓約書とか書かせるの？
もうちょっと拘束してほすぃ〜

就活中、拘束する会社はＤＱＮと思っていた漏れだが・・・

新入社員のみなさん、長野勤務がんがって（ｗ
みんな自分だけは地方に行かないと思ってるんだよなー
理系のマッチング採用じゃあるまいし、勤務地は選べないのにね。

そんな殺伐としたスレに救世主が！

　　　　⌒*＿＿_*⌒
　　　 　 ヽ|・∀・|ﾉｼ　よんだぁ？
　　　　　　|＿＿|
　　　　　　　|　|

具体的にどんなことするんだろうね、仕事。

？|？|
？|？|
？|？|＿＿＿∩
？|？|ノ？？？ヽ
？|？| ●？？● |？？＜βακαにはコピペできないクマ
？|？|？ ( _●_)？ミ
？|熊|？　|∪|？/
？|￣|？　ヽノ　/
？|￣|？？？

販売店回りとかの辺の営業って、KDDIとかは派遣みたいだけど、
ドコモは派遣営業っているん？？

>>96
代理店営業？
それならセールス＆マネージメントだろ。

>>97
うん、KDDIは派遣で済ませてるのに、ドコモは正社員なのかなー、と思って。

>>98
ドコモの代理店営業は営業推進に近いから意味合いが違うんじゃないか？
KDDIはどんなことを派遣にやらせてんの？

>>99
ｽﾏｿ、特に深く業務に立ち入ってた訳じゃなくて、単に名刺もらっただけなのだ。

奇跡の一枚age

懇親会不安age

一度あったのに、なぜ二度目が不安なのかと子一時間

>>103
そりゃあ、あの写真の使い道さぁ。

>>104
社員証。（ｶﾞｸｶﾞｸ････････）

>>105
それは、冬頃だーよ。

もう一声おもしろいのｷﾎﾞﾝﾇ。

DoCoMoｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

内定？

内定だがなにか？

話題ないね・・ここ・・・

平和な証拠やないかい〜！

？|？|
？|？|
？|？|＿＿＿∩
？|？|ノ？？？ヽ
？|？| ●？？● |？？＜βακαにはコピペできないクマ
？|？|？ ( _●_)？ミ
？|熊|？　|∪|？/
？|￣|？　ヽノ　/
？|￣|？？？

>>112
誰？

ナンバーポータビリティでシェアダウン
↓
売り上げ低下
↓
給料・福利厚生ダウン

どうよ

>>114
そうなんだ〜

vodafoneは消えそうだな
KDDIはもうちょい攻撃してきそう
ドコモは・・・

vodafone、KDDIの社員の方もこの掲示板で話し合いましょう

市場が飽和
↓
シェアの奪い合い
↓
低価格高サービス競争
↓
収益低下
↓
給料・福利厚生ダウン


今は必死に飽和しないよう市場を開拓しようとしてるけどさ
携帯に何でもかんでも統合してパケ代ぼったくりとかね
果たして何年保つのやら

このまま市場が上位数社で独占できればインフラの地位を築ける
↓
インフラメンテナンスのみ
↓
安定した売り上げGet
↓
給料・福利厚生安定

かつての東西もそう思っていたのかね

インターンの面接ってどんなこと聞かれるんですか？
教えて、エロイ人

>>119は妄想にも程がある。

…ま、実際ただの妄想なんだろうけどな。

ソフトバンクが参入してきたらやばいよな
価格破壊とかして一気にメチャクチャになりそう

ヤフーＢＢとそれに飛びついたアホなユーザーには感謝してるよ
おかげで関係ない俺のところも安くサービス良くなったしな

みんなおめでたすぎ。
携帯会社、特にドコモは数年後のナンバーポータビリティを控えて
ブルブル状態。逆に他社はドコモユーザ奪うために虎視眈々と
商品を充実化させてる。
i-mode以来 ドコモの商品開発力は最低レベル。出す商品出す商品
すべり続けてる。FOMAユーザが増えたっていったって所詮　ムーバからの
機種変に過ぎず、新規ユーザ奪ってるわけでもなし‥‥
目先のきくやつは、ドコモの建て直しを必死で考えてるか、他社にとって
もらえるように自己啓発に励んでる。
上の方で女のことしか頭にないアホがいたけど、本当に必死で評価出さないと
子会社への出向どころか、リストラされちゃうよ。
ただでさえこの会社　親会社から人　引き取ったりして人間あまりまくりなんだから

>>125
で、あんた誰？

>携帯会社、特にドコモは数年後のナンバーポータビリティを控えて
>ブルブル状態。

こんなこと言ってる時点で少なくともドコモ関係者じゃないことは確かだな。
一般人が通ぶって想像で書いている。

まず、ドコモはナンバーポータビリティを恐れていない。詳しくは書けんが。
あと、数年後といわず、2年後ってのをしっかり意識している。

>>121
聞かれること書いてなかった？
１５分しかないんだしあれぐらいしかきかれないのでは

ドコモにとってナンバーポータビリティはどのくらい危機か考えよう。

少なくとも現在ダントツでシェアNo.１の為、これ以上シェアが上がることは
考えにくい。とすれば魅力的なサービスを展開して他社への流出を抑えるしかない。

パケット定額だってauがやっちゃったから仕方なく打ち出したんでしょ？
シェアは増えないからあとは単価を上げるしかないけど
別にドコモが提唱するヴィジョンなんて誰も欲しくない
みなが望むのは低額
今後は低額化をいかに押さえるかしか考えてないんじゃないの？

>>130
典型的な詭弁ですな(藁)

>>129
ＦＯＭＡのアンテナの数をどうにかしる。
ＦＯＭＡに機変しようかどうか悩むやつの二言目ってみんな、
「ＦＯＭＡ、電波悪いしなあ・・・・・・・。」だし。
金はあるんだから、そういう前向き投資はもっとボコボコしてもいいだろ。

ということで、がんばってもっとボコボコアンテナ立てた上で、
最後に宣伝効果として、有り得ないところで電波が入るようにして、インパクトを狙うべし。
具体的には、地下鉄トンネル内ってどうよ？
地下鉄走行中にも電波入れば、相当インパクトあるぞ。

いや地下鉄より先に地上を完備しろよ

FOMAの電波そんなに悪いか？
それなりに普通だと思うが。
まあ常に電波３本とまではいかんが合格ラインだよ。

auは電波よいの？

>>132
原文嫁と。

>>133
FOMAとWINの両方の端末持ってる奇特な知人曰く、
現状ではWINのほうがちょびっと電波いい印象があるようだ。
地下街とかでも、通路は入るけど店舗内が入らないとか、そういう点で。
まあ、確かにFOMAも最近はそれなりには電波入るけど。





でも、ドコモは「それなり」じゃダメだろ？他キャリアより高いカネ取ってるんだから、
それに見合うサービスを提供する義務があるだろ？
しかも、電波って表現しにくいから、1度付いた印象を拭うのって結構、大変だし。
だからこそ、>>131に繋がる、と。

>>134
高くないよ。
auは学生半額のインパクトが強いだけ。

ていうか、ナンバーポータビリティ制度ができたら、
学生のうちはau⇒社会人ドコモの流れになるかと思われ。
必ずしもドコモユーザーが他に流れる構図だけじゃないと思うよ。
まぁ、市場シェアが高すぎるから他の企業に食われやすいよ。

なぁ、506のプロファイルってDoja3.5なのか？

ナンバーポータビリティへの対策なんて別にないっしょ。
Nの冠で稼いだ貯金食いつぶして単価下げるくらいしかね。
まさか新サービスうちだせるわけでもなし。
現場と違ってやまおうの方々はおきらくですな

有線の現状を見れば無線最高、ドコモ最高なんて言えない筈だが。
新規業者が基幹ルータがんがんいれて、低コストでNWを作ってるのに
いまだに一台ウン億円の交換機にたよったNW作りをFOMAではやってる。
N東西のボロボロ具合が数年後のドコモですな。
法人の囲い込みもろくにしてないんだからご愁傷様です

>>138
確かに有線はかなりやられてるよな。NTT東西も苦戦してるし。
それでも他社から見れば、めちゃくちゃ恵まれている状態だと思うよ。
ま〜これどうなるかが楽しみだが

携帯事業には参入障壁が相当高いと思うのだが・・
ライバルはあまり増えない気がする。

>>138
携帯で内線が使えるようにするらしいね。
ますますLAN環境が変わってきますよ。

みんしゅうのＭＬリストで飲み会やろうってやつうざくないか？
しかも東京でよぉ！
おれ大阪だからとういんだよ！
新大阪でやれあほ

そんなことはどうでもいい。
みんな、懇親会の内容を教えてくれ。頼む！

ないようって、、、、

ただ飲むだけだろが！

その前に説明会みたいなのないわけ？

>>141
東大の香具師？

ドコモに内定した友人が調子に乗っていてうざい。元から無神経な奴だと
わかっていたが、就職活動を終了してからさらに酷くなっている。どうすれば良い？

そんな友人にギャラクシアンエクスプロージョン！！

昔はNTT東西もよかったよねーと言ってやれ

>>148
そういうことで叩きたくない。元々地味キャラ根暗なのに、あたかも女にもてるかのような振る舞いが痛すぎる。

みんしゅうのＭＬリストって内定した香具師
どれくらいが登録してんだろ？

>>139
昔は有線もNTT東西がラストワンマイル握ってるから
他社は入り込めないとか言ってたけどね‥‥

少なくともたかが携帯に8千円だか1万円だか払ってる時点で
IP−NWを売りにしてる業界なら入り込む余地ありまくりだよ。

ぶっちゃけソフトバンクＢＢと迷っているんだが、どっちがいいだろか？

＞ＡＬＬ

>>152
今は苦しくても将来の成長性にかけるなら　ソフトバンク
将来わかんないけど今の安定性なら　　　　ドコモ

>>152
そんなＤＱＮとドコモを比較するとは。。
てかお前、内定者じゃないだろ。

>>152
今迷ってるなんてきっとあなた、童貞ですね

D2コミュニケーションズ内定したAGE

>146 グループ社員として１つ
「ドコモは都内勤務とは限らない」
思いっきり地方配属あるよ。最初に調子にのってると後で泣く事になったりして。。
あと職種は？　営業だったらお疲れさん。
まあ壊滅確定のvodaに比べりゃauもドコモも幸せなもんだから。
なんだかんだで儲かってるしね。

ソフトバンクＢＢは事業としておもしろそうでたまらない。

これからの進化した携帯も見たくてたまらない。

おれは営業企画で入ることになるのだが、どっちも行きたくてたまらない！

そんな毎日が楽しくてたまらない。

おまいらレスを

それと、便座カバー。

>>158
サカキバラかと思った　最初の２行だけ

内定者ちょっと手をふってくんねえ

ﾉｼ

ＦＯＭＡ高杉

>>158

ドコモ辞退してソフトバンクＢＢ選択したら
超DQNか超やり手のどちらかだ。
普通はありえん・・・

超やり手はドコモとかソフトバンクなんか行かない。
ドコモを蹴ってソフトバンクはただのアホか禿信者。

>>165
で！やり手はどこに行くんだ？

研究所とか金融（クオンツ）とかいろいろあるだろ。

>>167
ドコモR&Dあるけど・・・
もっとすばらしい研究所なんてあるのかよ

おいおい、ドコモの研究所が最高な訳ないだろ・・・
格で言ったらNTT、日立、NECの研究所のほうが上だし、さらに上もある。
ベル研なんてノーベル賞受賞者を１１人も輩出してる。

ＮＴＴ東西は固定網だけで、無線音声サービスができない。その中で、ＰＨＳだけでも無線許可が下りればＮＴＴ東西からすれば大きなチャンスになるだろう。
現在の流れからして、室内でも室外でも利用できる無線サービスと、室内でしか利用できないこの隔たりは大きすぎる。
いわゆる携帯電話事業として参入することができなくとも、ＰＨＳだけでもやらせてくれれば大きなチャンス。
ドコモがこれだけＰＨＳのイメージを落としているのは、将来的にＰＨＳを廃止するためであり、そのときに東西に譲渡するかもしれない。
東西も携帯が普及している上、交換機の生産廃止、交換機大幅削減と、従来の音声サービスでの収入は大幅に落ちるとわかっている。
（今後２〜３年で１兆円の減収と予測）
インターネットサービスに関しても、ＡＤＳＬに関してはＮＴＴ東西回線を引いてるのが前提であるが、ＦＴＴＨでは電力系等、ＮＴＴ東西回線がなくても利用できる状態になっている。
それでもなお、ＮＴＴ東西には二重規制がかかり、ＦＴＴＨの普及等が思うようにできていない状況にある。
さらに、東西で通信インフラを持つ優位があることが逆に独占という言葉に縛られている。
たとえば、長期増分費用方式による接続料の算定、光ファイバの開放義務など。
加入権廃止においては、ほぼ返還しない形になりそうだが、基本料見直しにおいては大幅な減収になり、４割もの利益に相当するこの基本料見直しはかなりのダメージを受ける見通し。
今後、ＩＰ電話が普及することもわかっているが、現段階ではＩＰ電話を一般の電話として同様の扱いにするまでにはまだ準備が必要な段階である。
ＲＥＮＡネットワーク構築後、ＮＴＴ東西にもＰＨＳの認可が下り、ＰＨＳで低価格、またはテレホーダイ的な利用ができれば、
ＰＨＳの優位性が上がると自分は考えてるけど。また、インターネットサービスにおいても、室内ではＦＴＴＨで１００Ｍｂｐｓ，外でも次世代ＰＨＳで１Ｍｂｐｓで
ＰＨＳブロードバンドフレッツサービスが可能になることで、無線ＬＡＮ方式よりもより使える無線サービスが構築できるかもしれない。
また、ラストワンマイルにおいても、将来的にＰＨＳ等無線方式を導入するところも出てきて、必ずしもＮＴＴ東西が独占するという状況ではなくなるかもしれない。

NTT情流研とここのR&Dの違いは何だ？

ソニーのコンピューターサイエンス研究所とかＩＢＭの研究所も
凄い

ぶっちゃけ、ドコモの内定蹴ってソフトバンクに行くこと真剣に考えてる俺。
ソフトバンクのほうが滅茶苦茶できそうなんだもん。
日本の通信に風穴あけてやる。

ドコモ、働く環境としては悪くないけど、夢がないんだよね。
やっぱり保守的っつーか。ガチガチ。

>>173
ドコモ落ちは大変ですね

ドコモ内定の俺は童貞捨てれるかな？

神様が最後に俺に奇跡をおこしてくれたよ

>>173
その前におまいに風穴が開く

【最新企業情報（平成16年３月31日現在）】
★平均年間給与は、時間外勤務手当等及び賞与その他の臨時給与を含んでおります。

●NTTドコモ
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
35.4歳　　　　　　　　　　　12.3年　　　　　　　　　　　　　　　　　8,078,000円

ソース
有価証券報告書等の開示書類を閲覧するホームページ EDINET
ttp://info.edinet.go.jp/EdiHtml/main.htm

他社参考資料
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088313797/359-372

平均勤続年数の低さが激務度をあらわしている

YRPでマターリ

>>178
地域ドコモ・子ドコモに転籍になるんだろ。
中央支店長⇒地域取締役 とかあるぞ。

というか、会社自体が12年くらいしか営業してないに10ﾍﾟﾘｶ。

１２年前か・・・
携帯がない頃は女の子に電話するのもドキドキだった

●NTTデータ
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
36.1歳　　　　　　　　　　　13.3年　　　　　　　　　　　　　　　　7,768,000円

>>181
（※注）平均勤続年数の算定に当たり、日本電信電話株式会社からの転籍者及び同社のグループ会社からの転籍者、ならびにエヌ・ティ・ティ中央パーソナル通信網株式会社
から引き継いだ従業員につきましては、各社における勤続年数を加算しております。なお、算定にあたっては、提出会社外からの出向者(107名)は除いております。
平成14年３月31日現在
●NTTドコモ
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
35.4歳　　　　　　　　　　　12.9年　　　　　　　　　　　　　　8,115,000円



平成13年３月31日現在
●NTTドコモ
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
35.4歳　　　　　　　　　　　13.3年　　　　　　　　　　　　　　7,984,000円


予想が外れてるみたいだな。

そりゃボケ老人を移籍させても使えないからだろ
若手を大量に投入したって事では？

>>185
先生！わが社は順調に採用人数を減らし続けているんですが！
というか、どーでもいいが、給料20ﾏｿあがってるな。

×20ﾏｿ
○13ﾏｿ

ｶﾞｯｸﾘ･････････

>>186

最終的にはまた下がったけどな。
>>177の【新企業情報（平成16年３月31日現在）】
●NTTドコモ
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
35.4歳　　　　　　　　　　　12.3年　　　　　　　　　　　　　　　　　8,078,000円

>>186
でも、社員数から考えたら結構多くない？

>>189
多いって採用人数？社員数5600人くらいだから、
30で割ってみた数より少ないくらいじゃないかね？
それにNTT転籍組が10年後に大量退職するし。

>>161
手を振ってみました
何かご質問でも？

>>190
それ、連結じゃないの？

>>161
ﾉｼ
どうしたよ？

>>192
連結だとなんだかんだで２、３万人いたような気がする。

>>161
振ってやるぞ。
ﾉｼ

16. 6.25 　 28,000円 振込　ｶ)ｴﾇ.ﾃｲ.ﾃｲ.ﾄﾞｺﾓ
16. 6.25 　 28,000円 振込　ｶ)ｴﾇ.ﾃｲ.ﾃｲ.ﾄﾞｺﾓ

交通費振込みｷﾀ━━━( ´∀`)ﾟ∀ﾟ)*ﾟーﾟ)･ω･) ﾟДﾟ)´ー`)･∀･)￣ｰ￣)･Ａ･)´Д｀)丶｀∀´>━━━!!

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　　ヽヽ: : : : : : : : .　／　　`~`'ｰ'" '　　　 /　|　 わしの妹のところに無言電話をかけてくるやつは許さん
　　 ヽ ヽ : : :i : : : : i　"　,,,,,,,,;__,、　 、　',:'＜　 　
　　　 ゝ ヾ　 ゝ　y　'　∠-‐''''ｰ'''ゝ ;　:/　　 |　電話会社に盗聴させるぞ
　　　　ヽ, ＼ ヽ　　　、`ゞニニン ﾉ ,:"　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　ヽ　 `ヽ、ヾ　　　　　,.　' ／＼
　　　　　　ヽ　　 `ヽ､ー-‐‐--'''"

age

agetene

無線LAN IP携帯電話でNTTの役目は終わり。
お疲れ様＾＾

http://www.softbankbb.co.jp/press/2004/p0630.html

【最新企業情報（平成16年３月31日現在）】
（※注）平均年間給与は、時間外勤務手当等及び賞与その他の臨時給与を含んでおります。

●NTTドコモ
２００１年
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
35.4歳　　　　　　　　　　　13.3年　　　　　　　　　　　　　　　　　7,984,000円

２００２年
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
35.4歳　　　　　　　　　　　12.9年　　　　　　　　　　　　　　　　　8,115,000円

２００３年
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
35.4歳　　　　　　　　　　　12.4年　　　　　　　　　　　　　　　　　7,824,000円

２００４年
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
35.4歳　　　　　　　　　　　12.3年　　　　　　　　　　　　　　　　　8,078,000円
★平均勤続年数の算定に当たり、日本電信電話株式会社からの転籍者及び同社のグループ会社からの転籍者、ならびにエヌ・ティ・ティ中央パーソナル通信網株式会社から
引き継いだ従業員につきましては、各社における勤続年数を加算しております。なお、算定にあたっては、提出会社外からの出向者(125名)は除いております。

age

新人の夏のボーナスはいくらもらえるの？

それ重要！

NTTソフトウェアはどうなるの？
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>>202
10万ちょっと。ほかと大して変わらないよ。


まぁ、冬のボーナス(満額)がほかの1．5倍ぐらいあるが。約50〜60。

ちなみに基本情報取ると、＋10。

>>205
ﾊｧ？基本情報ごときで１０万ももらえるのか
ありえねぇ

基本情報って？
夏のボーナス１０万ちょっとって・・・？

ドコモの資格手当てって、一時金？
それとも月収がアップなの？

基本情報は持ってないぽ。
でも情報セキュリティは持っているんだけどあるけどもらえんの？

来年の夏は十万かーでも新人は我慢汁じゅるじゅるしなきゃね

社員さん降臨してこないかなあ

>>210
忙しいから無理だと思われ。
うちの兄貴が馬車馬のごとく働かされている。
離職率も、若造は結構高いとのこと。

>>210
呼んだ？

新人は夏のボーナス、4月5月分しか出ないからだろ。で、6月払い。
研修やってるだけでボーナスもらえるんだから、いい方だろ。

>>205のいうとおり、基本情報取るとボーナスに＋10万。新人最初の冬のボーナスは
おそらく60万程度。

>>212
＋10万って、10年おったら10万*10年*2回＝200ﾏｿ多く
もらえるんですかね？

>>212
俺はソフトウェアとネットワークとセキュリティ持ってますがいくらくれますか？

>>212
このお方はおそらく社員じゃない。
派遣社員だと思われ。

>>215
いや、まぎれもなくDoCoMoの人間だが・・・。何でそう思った？

>>213
さすがにそこまで甘くない。

>>214
すまん、社内LAN見ないと具体的な金額がわからない。
が、その三つ持ってるならそこそこもらえたような。

>>216
甘くないというのは、どのへんがですか？
年数に縛りがあるのか、１年で10ﾏｿなのか・・・・・・・・・・・・・。

>>216
軽井沢で同期とできちゃうとかアリっすか？
やっぱゴム必須？

>>217
普通一時金だろ
資格給なら数千円だろうし

通信業界に勝ち組なんていない。
待ち構えているのは泥沼の価格競争の末の死だ。
でも尊敬してるぞ。低価格化によりネットや携帯が
よりいっそう普及し、社会が新しい方向に進んでいく。
おまいらはその人柱となるのだ。
おまいらの死は無駄にはしない。

>>220
じゃあ、敬意を表して。

ｵﾏｴﾓﾅｰ!

ボーナス気になる。もっと詳しく教えて

ボーナスはいいよ。
ただ今だけかも。
業績が鰻登りだったころは社員に２０万ずつくばったりして
税金減らしたりしてた。

地域ドコモもボーナスは中央と一緒？

親(６０過ぎている)を扶養にしたいんですが、扶養手当はいくらかもらえまつか？

失礼だけど、ドコモって安定企業なの？
あんな他社追随のサービスばっか出してるけど。
大体通信業界自体がんばりすぎてるから、
元電電公社グループは減収してく気がするけど。

>>226 ドコモが潰れたらＮＴＴは崩壊しまつ
　　　ドコモが潰れたら他の関連会社も崩壊しまつ

射淫さん寝ちゃったかな

>>224
もちろん全然違います。

どこもって楽じゃないのか？なにが激務なんだ？

>>229
ドコモとドコモ中央子会社（システムズ、モバイル、テクノロジーあたり）では、
基本給は全然差があると思うのですが、福利厚生やボーナス（○ヶ月分とか）も
全然違うのでしょうか？詳細教えてください！！

ドコモは滅ぶ

212とは別人。

夏のボーナスは、10月〜3月までの業績に対する評価なんだよね。
4月に入社してるんだから
もらえるだけありがたいでしょ？

あと基本情報は一時金３万です。
しかも入社後に取得した人のみ。
入社前に取得した人はもらえません。
ダマでもう１回受けるっていう手もありますが。。。

>>233
基本情報、10万じゃなかったっけ？

たかが基本情報で10万とかもらえたらおいしすぎ。
もっててももう一回受けるしかないなこりゃ。
もっと上の資格とったらさらにもらえんのかなぁ。

>>235
もらえます。自分よく知らないけど、難易度に応じてポイントがついて、それが一定まで行くと
いくらって感じ。何にも持ってない状態で基本情報取ると、１０万もらったって同期の香具師が
今日言ってた。

自分で言うのも何だけど、やっぱり金払いがいいよなぁ、、、。

ってことは、今受けてとっても意味ないってことだね。

DREAMSってどうよ？

>>238
夢があるよ。

>>237
でも、入社前に取らされるよ。

>>240
入社前って10月は間に合わないから受けられないのでは？？？

概出かもしれないが教えてください

ドコモって、40歳で1100万円って情報があるけれど本当？上の有報からするとうそっぽいが・・・
あと、平均年齢からして、50歳ぐらいで本体から追い出される？

>>242
ココで働け！の給与曲線では40歳中間グループが900ﾏｿ、下位20%が700ﾏｿ、
上位20%が1050ﾏｿくらいになってるね。どうやって調べたんかはわからんけど。
あと、もっとどーやって調べたんかわからんが、週間現代のボーナス一覧では
NTTグループの40歳平均年収が1150ﾏｿ（ﾄﾞｺﾓは更に上乗せ）になってたな。

ま、20年後にどーなってるのかなんて、ドコモに限らずｻｯﾊﾟﾘわからんのだから、
ほとんど参考にならんに２００ガバス。

>>241
ん？
春に取ってたぞ。
あれは基本情報じゃねーの？

>>241
内定は８月（４月の情報処理試験申し込み締め切り）前には出るんだから
受けろって指令が出てもおかしくない

さらに２ヶ月もあれば基本情報くらいは受かるだろう
そんなもの程度に落ちるようじゃドコモではやっていけないだろうし

>>241
内定式後から通信教育開始

インターンって、就職に直結しますか？

>>247
さぁ？

>>247
ドコモのインターンって今年からなん？
まあ、夏インターンは就職には直結しないのが一般論。
一次リク免除レベル程度の恩恵はあるかもしれんけど。
（注：あくまで可能性。想像。まったく根拠なし。）
ただ、インターン通るの自体が一次リク通過よりずっとキツいという罠。

でもまあ、インターンに応募するの自体はいいと思うよ。
今の時期から自己ＰＲとか作ってるのは絶対に有利だ。

>>242
50歳で役職なしのうだつ上がらずなら、追い出される可能性が高いでしょうな。
まあ、正確には、子会社に本社社員様が降臨、という感じだろうが。
そもそもが、収益額に対して採用の絶対数が少なすぎだしな。

インターンやろうか迷ってます…

>>250
もう今年は締め切ったんじゃないの？

受かったけど迷ってます

>>252
ドコモに行きたいんだったら行っとけ。
ドコモに入る気なんてさらさらないなら行かなくても可。

採用に直結してようがしてなかろうが印象悪いのは当たり前。
だったら受けにくんなと。

辞退はまずいよなー

>>236
所属ドコよ？
少なくとも中央は3万。ポイント制なんてないが。

D2Cに内定しました。よろしくおねがいします

やはり１０万はネタですか？

やっと携帯もらえたYO

>>257
携帯もらえたって何？業端かー？！

そうだYO　使い放題だよ(といっても３万４万とかはまずいが・・)　
もち有料ダウンロードとかはできないけど・・

>>259
使い放題のわけないだろ。
基本はプライベート使用禁止。今は総務がてー抜いて
調べてないだけだよ。

それと資格に対する一時金は確かにある。ただたいした額じゃない。
基本情報処理なんて高校生でも取れる資格で10万もくれる
はずないだろ。確か3万くらいだった気が俺もする。

資格とって自分のスキルアップするのには
いい会社だと思うよ。
研修も充実してるしね。

ただ、いい意味でも悪い意味でも自由な会社だから
怠けてる奴はドンドン置いてかれるよ。

>>259
何のときにもらったん？？？

システムズは10万だな。

無線LAN搭載型を発表したな。法人向けだけど。
あとは政治と世間の成り行きしだいで一気にIP化が進むぞ。
売り手市場の時代はもう終わりだ。

携帯端末によけいな機能つけるんじゃなくて
ＰＤＡに通信機能あればいいじゃん

ドコモは回線サービスだけ提供してりゃいいんだよ

>>265
それをやってしまうと自分の死期が早まることをドコモは知っている。

IP電話はソフトバンクとの一騎打ちだな

早速無線ＬＡＮ携帯を見ようと思ったが
ドコモのホームページは糞だな
遅くて分かりづらいフラッシュ多用しやがって
こんなところを見てもドコモの殿様っぷりが伺える

平均年収やボーナスは
プレイボーイ
SPA!
週刊現代
FLASH
就職四季報　
　などいろいろあるが、ほんとにあんなにもらえんの社員さんキボンヌ

>>269
もらえるんじゃない。但しそれなりの役職について、良い評価
もらえればね。

けどこういう特集見てていつも思うんだけど、テレビ局ってなんか
金銭感覚おかしくない。普通の会社から考えてありえない額なんだけど。
テレビ局ってそんなに高収益なのか。特に藤

そのかわり激務だけど、でもやっぱ金持ちだよね

ドコモは激務かどうかはまだ分からないけど、福利厚生は抜群に良いからいいかなと。

マイニュースなんたらかんたらというサイトでは３０歳で７００万だが、福利厚生(家賃補助や手当て)を混ぜると実質９００万とかなんとか・・・。

NTTが今の給与水準を維持できると思うか？無理だろう。
そもそも、子会社転籍多いしな、ＮＴＴは。

どこの業界も厳しいよ。外に放り出されても食っていけるだけの
スキルをつけておいた方がいい。

>>271
ドコモは忙しいよ。ただ、休みはちゃんと取れます。
内部はおもいっきり東大×なんで、東大生以外お勧めしませんね。

技術はそうだろうけど、事務って東大出居るの？
まだ一人も見てないんだけど。

>>272
NTTとは持ち株のこと？
持ち株は転籍多いとか言うけど、
ドコモの場合は、ドコモエンジニアリングやドコモサービスとかの出向は当然あったとしても、２年くらいで戻るし給与も同じでないのかな。

>>275
Yes。

ここはドコモのスレでつよ

持ち株様はニフラム

ドコモやＫＤＤＩは今が待遇的にピークだと思う。

間違いない。
でも、少なくとも今だけでも待遇いいの満喫できるのは幸福だべ。

>>279
満喫してるのは中核社員だろ
おまえらが新人時代を終えてやっと甘い汁が吸える頃にドコモ凋落だぞ

>>280
やれやれ。確かにそれも一理あるこたあ、あるが、他の会社はもっと下り調子。
おまえ、嫌事はいえても、代替案（代替会社）は言えないだろ？

>>281
偏差値スレで上の方にある企業がいくらでもありますが・・・

確かに多くの企業で下がり調子だけど、
ドコモは落ち方が半端でないだろうと言ってるわけ（今の東西のように）
ま、勝手な予想だけどね
もしかしたら別の技術で伸びるかもしれんし失敗して消えるかもしれんし

ドコモは結婚して子ども生んで家かってようやく甘い汁が吸える。
それまでは激務だし、他社にくらべて給料良くないよ。

金が欲しいなら総合商社にでも行った方がよい。

地域ドコモも激務なのでつか？

>>284
地域、中央関係なく技術系なら（事務系はしらん）
支店　：　頭使う仕事は少ないが肉体労度は多い
本社　：　肉体労働はなく、基本的に頭脳労働。担当間で激務加減は
　　　　　　かなり違う。重要な部署なら本当に日が回らないと帰れない
　　　　　　とか日常茶飯事になる。

コンスタントに激務なのは本社の一部の部署だけ。
中央、地域両方しってるけど仕事の質は違っても、量に差はない。

(技術系)地域ドコモにもその下にドコモエンジニアリング○○という地域子会社があって、
例えばアンテナ設置やメンテはそこがするのではないの？

エンジに出向はあるだろうけど、地域ドコモはそこまで肉体労働は多いとは思わないと想像したけど違うんでつか？

僕は地域ドコモの技術系なのでつ。すいません中央のスレにきて

あ、すいません１じゃないです。

この会社って院生取らないよね？
四季報に２００４年度だったかな、院生０って書いてあったんだけど、どうなの？

学士修士合計の数が学士のとこに書いてるだけ。
というか、採用活動終わったこの時期になぜにその質問？３年？

技術系は修士と学部半分でない？高専も何人かいるけど。

事務系はほぼ学士

中央は採用人数が多いからそうでもないけど、地域ドコモは
採用人数が少ないので、技術系はマスターの比率がかなり
高いよ。8割マスターとかの会社もあったはず。
技術のマスターってもう珍しくないからね

>>286
支店　技術の人って基本的にグループ会社に出向じゃないのかな。
おれもエンジ採用の人といっしょに働いてた。出向じゃなくても
仕事はいっしょにやるんじゃないの。支店でドコモとエンジで分ける
仕事はない気がする

ドコモから子会社に出向するのもあれば子会社から本社に出向するのもある。
そんなの人それぞれだ。

一陸技の一時金でおいくらでつか？

あと無線法規だけ受かれば取れるのだけど、額によって来年冬にとってしまうか来年夏に取るか・・

>>290
今年はほとんど増す他

ドコモの社員たんはスーツにDoCoMoと書いてあるバッチ(？)は会社に入る寸前に付けるんですか？
それとも、通勤の時も帰宅の時も飲みの時も一日中つけているのでつか？

人それぞれだと思うけど・・。

>>295
社章はﾃｷﾄｰでいいんでね？
でもまあ一般的には、会社が通勤時や飲み時には外したほうがいいというｳﾜｻ。
会社名ひけらかしながら、知られちゃマズいような会話を話してたり
電車の中でｹﾞﾛ吐いてたりしたらﾏｽﾞｰだから、という理由で。

というか、あれ？このｽﾚ立てた1って、俺だったような・・・・・・・・・・・・。
１こ前のｽﾚだったっけ？まあ、いいや。

>>296
１じゃないでつ。別のスレで書き込んだ後にここきたので、名前が１のままになってました・・。

見せびらかすのはあんまし良くないよねやっぱ。
でも、好きなメスと飯を共にする時はさりげなくつけていたいｗ
あくまでさりげなく・・・

二年目の昇給はいくらくらいなんですか？

>>297
いや、やっぱｺﾝﾊﾟの時に（ｒｙ
そして、電通とﾄﾞｺﾓの奴はｺﾝﾊﾟの時に社章を付けたがる、自意識過剰だ氏ね！
とか罵倒されたいでつｗ

・・・・・・みたいな思いがあるのと、逆に、３ヶ月くらい嬉しがって付けてるうちに
急に恥ずかしくなってくるんだろうな、とも思ったり。

ちなみに「未来への草案」に、立川前ｼｬｯﾁｮが社章付けてる大写し写真が。

>>295
横須賀にいる奴らは一年に一回くらいしか付ける事無いぞ。

>>297
全くさりげなくない。
誰がどう見ても嫌味な奴。

>>299
コンパに社章つけてく・・・
痛すぎるからやめとけ。

>>300
すまん、俺は想像力がないので、たぶん、３ヶ月くらい実際に
やってみないと、痛すぎることに気づかないだろう。

>>301
“俺、慶應”君をコンパでよく見るだろ。
あれ痛すぎるだろ？

>>302
そんなの気づいてるって！！
入社前くらい、もーちょっと夢見させろってことだＹＯ！！(爆)

社章は嫌味になっちまうよな確かに。
昼ドラ(離婚のやつ。スケバン一代目の人のドラマ)が年中弁護士バッチ付けているみたいな感じですかね。

よく電車に乗ると社章付けている人見るけど、ほとんどの人は付けていないし、付けている人はなんか自慢ぽくて嫌だよな・・。

でもリク面の時とかリクルーターが付けていたの見ていいなと思ったなぁ・・。
だから三ヶ月もしない、一回二回は付けてみたい・・・。

>>304
営業だったら多分、相手先に訪問する直前には付けとくのがいいだろうな。

>>304
昼ドラはスケバン３代目です。１代目は根本はるみに顔が似てたよな

今日も昼の起きて昼ドラ見て２ちゃん・・・

一年目から二年目昇給てどのくらいなのでつか？

３０歳で７００万だから(だよね？)・・・ボーナス約六ヶ月分だとすると・・
３０歳で月給約３８万前後・・・。
初任給２１万として、２３歳から働くと・・

１年あたり２〜３万の昇給？

なかなか書き込みなくてさびしいな・・どぴゅ

>>308
残業代、その他福利厚生もありますんで。
ちなみにこの会社基本給は安いです。
福利厚生等、その他収入が年収を支えているみたいな感じですね。

携帯屋店員休憩所 第17店舗
http://hobby6.2ch.net/test/read.cgi/phs/1090399398/
399: 07/28 22:22 MFtCHAw2 [sage]
今日は最悪な客が来た｡
ｳﾁは新規契約時には｢6ヶ月以内に解約すると違約金3万円支払う｣という旨の
誓約書を取っているのだが(実際に請求もしている)､今日の客はそれを見るなり
｢こういうことってやっちゃいけないんじゃないんですか?｣と不服を言いやがった｡
それでもこれに承諾して頂かないと販売できませんと言うと､しぶしぶｻｲﾝして新規契約してったんだが､
開通してお渡し前になってから｢やっぱり納得できないんでｷｬﾝｾﾙして下さい｣などと連絡してきた｡
｢根拠が曖昧な違約金で縛られるような契約じゃ､安心して使えないから｣だってさ｡
はあ?ふざけんなよと思ったが､上の判断で取り消し手続き｡
しかも奴は客ｾﾝに通報しやがったらしく､後で客ｾﾝから確認連絡が入り､漏れはﾏﾈｰｼﾞｬｰから大目玉｡
以前携帯屋に勤めてたことがあるらしいが､余計な知恵つけやがって｡
即解するつもりじゃないんだったら､黙って半年使ってりゃいいんだよ｡

>>310
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63
基本給が中の上、福利厚生いれて上の下-中ってとこか。

マイニュースジャパンは中央のだろうけど、地域と中央は給与はどのくらい違うのかな・・・

>>313
地域に勤めてる友達に聞いた話だと
ドコモのやや下でドコモ子より上。
魅力的な待遇の企業があんま無い地域では
おもいっきり勝ち組らしい。

地域ドコモと言っても、法人所得は県内２位(１位は大抵電力)が多いもんね。
地元じゃ勝ち組だよね・・・地元じゃ・・・

地元で勝ち組ならじゅうぶんじゃん。
親戚・友人からは「すげー」とかゆわれるんだろうし。

>>316
生涯出世は無理だけどなｗ

ほどほどに悪くない生活できたら全然ＯＫ！

中央＞関西ドコモ＞九州ドコモ＞システムズ･エンジニアリング・サービス＞他地域ドコモ＞他子ドコモ＞他地域子ドコモ

他地域子ドコモと中央と比べても、極端に差があるわけじゃないです。

>>319
中央の待遇が>312にある30歳年収700万（福利厚生込実質900万）
だとして、極端に差があるわけじゃないって、具体的にはどれくらい？
他地域子ドコモで30歳年収600万（福利厚生込実質800万）とかじゃ
もらいすぎっしょ。一部上場の企業でも35で600-700とかが標準なわけだし。
30歳年収500万（福利厚生込実質650万）くらいかな？

せめて地域ドコモ３０で６００万は行きたいなあ。
でも政令指定都市で借り上げ１ルームマンション家賃１万はかなり救われるよね・・。
早く来年からこんな狭くて５万もするアパート出て、１万生活したい・・。

ちなみに提携施設とかあるよね？？
あれって自分の友達と一緒に旅行行くときも全員安くできるの？
あるいは、自分が安くチケット買ってあげて友達に渡すとかできるの？？

女の子に安く旅行できるからどうとか言って近づきたい２２のＪＣＢ(Japan Cherry Boy)の夜

>>321
自分も一緒に行くなら、問題ない。
が、一部のリゾートホテルを除いてあんまりお得感ないよ。

>>321
地域ドコモなら30で600-650くらいいくんじゃね？
NTT系は福利厚生いいからいいよな。
特に借り上げマンションのドコモはうらやましい。

ドコモの福利厚生がいいのはわかるが、年間２００万も年収に
上乗せできるだけの福利厚生って何よ？

おれもそれは疑問に思った。
仮に家賃駐車場込み９万の所を１万で生活したとして、８万×１２＝９６万の浮き

携帯なんて会社用だからプライベートは別だろうし・・・
ほかに２００万浮く理由は？

合コンの女受けが良いから、その分(回数重ねなくて良いから)浮く

高級料理店やスポーツジムやリゾートや医療機関がタダ同然で使えるんだよ。嘘です。知りません。

他地域子ドコモでも・・・・












年収650は余裕でいってます。

本当にショボ質問ですまんがドコモ本体とドコモ関西の違いというのは
NTT本体とNTT西の違いと同じと考えていいんすか？
財務等の本社機能もドコモ関西にあるの？

>>329
違う。
NTT本体は事業していない。
NTT本体とドコモデータ東西コムの関係は、一般的な親子会社の形態ではない。

一方、ドコモとドコモ関西は典型的な親子会社。

ありがとうございます。
典型的な親子かぁ・・
けどドコモ関西行けたら十分すごいことだよなー

>>328
マジで？30で？
地域ドコモじゃなくて？地域子で？
そうだとしたらすげーなあ。
デー子とか、持ち株にぶら下がってるNTT子（NTT-ATとか）
とかはどうなんだろ？
そんなにはもらえないよね？

ドコモ>NTT主要会社数社≧ドコモ系>NTT子系>デー子系>NTT孫&デー孫系

って感じかなあ

地域ドコモはこれからひとつになるのかなあ。
リストラされるとか出向は別として、もしそうなったなら

全国転勤は嫌だぽ・・・。地元でまったりしたい・・。
ＫＤＤＩ見ると全国転勤だしなぁ。

４月−６月期の業績、予想より悪かったみたいだし、
これからは給料も下がっていくと思われる。
まず、福利厚生が削られるかな。
基本給が安いから、その分賞与も良くないし。

>>333
法律(NTT法)が変わらない限り、地域ドコモの合併はない。
>>334
業績はむしろよかったですよ。

ボーナスカットはあるね。東西やコムレベルまではおちないで5ヶ月ジャスト
で安定するとは思うが。

＞中の人さん

地域ドコモのトップマネジメントはやっぱドコモ本社からの人間が担当するんですか？

>>337
そういうこともある。逆に地域ドコモ(子ドコモ含む)が、ドコモ中央の
トップマネジメントを担当することもよくある。

>>336
カットされても五ヶ月か・・・・・

>>338
なるほどー
悪いイメージの親子会社というほどではなくそれなりに人材交流もあるってことですね

院卒の給与体系が知りたいな
誰か教えてください

ドコモの株価、冴えなさすぎ。右肩下がりやん
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9437.t&d=c&k=c3&z=m&h=on

>>342
５年周期でも見てみた
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9437.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

もっと、明らかに右肩下がりだ。

いまが収益的に見てもドコモにとって全盛期だと思う。
おさいふケータイで散財するだろうし。

３年生に託す。ドコモは、もうおいしいところは吸われたぞ。

今オイシイ汁を吸っている人は、無名時代から必死で頑張ったその成果が花開いたからだ。
何もしてない新人がハイエナの様に群がってお裾わけをもらおうなどとは笑止千万。

ドコモって女受けいいのか？
全然そんなイメージないが・・・

　　　　　 .l''',!　　　　 .r-、　　　　　 .,､�＝@　　　　　　.l''',!　　　　 ./ｰ､,,,_　　　　 .r-，
　　 .广''''″.¨ﾞﾞ!　 .,,,丿 {,,､､，　　.ｖ-lﾞ .!-ｒ/i､　　广''''″.¨ﾞﾞ!　　　.!､,　　lﾞ　　　　 | .｝　,��
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　　 |　し,,lﾞ .、 ﾞ,!　,lﾞ ,lﾞ.i".ﾞﾞ'''''"!　ﾞl .″.|.,!'''゛ lﾞ　 | .lﾞ,,,,lﾞ .、 ﾞ,!　,/｀／ .| ."'ﾞﾞl　./ .lﾞr┘,lﾞ
　　 .ﾞl,　　.,/｀∪　 ﾞ〃 .`ｰ--丿　.ﾞ'--ヽ{,,,.／　 .ﾞl,,　　_/｀∪　.ﾞl.,i´　 .!,_,,,／ .lﾞ../ |　.,i´
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　　‐ニ三ニ‐　　　　　‐ニ三ニ‐　　　　　　　　　‐ニ三ニ‐ 　　　　　　　　　　‐ニ三ニ‐

>>343
ドコモって3回くらい株式分割しなかったっけか？
急に値下がりしているのはそのためだと思われ。

>>340
もともとは、人件費下げる目的の子会社化じゃないからな。
もし給料下げるのが目的だったら、「ドコモ関東」を作ってるはずだし。

>>341
23ﾏｿ

>>345
ドコモの看板しょってて合コン戦果しょぼかったら
それは自分がイケてないせい。


ところで中央のもまえら、悲しい事実が判明しますたよ。
業端もらえるのは軽井沢の試練が終わってからﾗｯｽｨ｡。。。。。。。。。。

軽井沢って４日間だけだよね？技術系は。楽勝じゃん

>>349
どこからそんな偽情報握らされてきたんだ。

軽井沢ってそんなしんどいんか？
事務・技術両方とも

はじめのドコモグループ全体研修は楽しいんだけど
残りの２週間は修行僧のような生活だった、というｶｷｺが前ｽﾚに。

まあ福利厚生や給与が良いドコモで根を上げたら、他に行くところないんだからさ、２週間くらい頑張れるでしょ普通に

今年の新入社員（子ドモですが）だが、聞きたいことはありますか？

研修は何をやりましたか？

研修中は軽井沢から出れないの？
技術は４日間ってホント？

>>356
平日は軽井沢プリンスの敷地から出禁。
はじめの１週間の全体研修のあとは、週末は一旦、送り返される。
その後、中央はまた連れ戻されて、今度は２週間抑留。


ところで、気になる情報をチェック！

ソフトバンクBB：1万3000カ所の基地局用地を確保、携帯事業参入で
http://www.mainichi-msn.co.jp/it/mobile/news/20040802org00m300090000c.html

あの禿、本気でタコったらないかんのとちゃうか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

ほうせい

ボーダフォンが衰退してソフトバンク躍進。

ドコモとＫＤＤＩは変わらず。となれば別にいいのかなと思ってしまう。

でもメガンテだけはしないでくれよチョン・・・

腹へった

>>359
まあ、ドコモとあうからシェア３％ずつやるから、あとはボーダから食え、
みたいな感じになりそーな。

とはいうものの、あそこの会社は、携帯の収入によって儲けるのではなく、
「携帯やると言って吊り上がった株価で儲ける」
みたいなビジネスモデルを採用している可能性も高いので、ﾒｶﾞﾝﾃはｱﾘｴｰﾙ。

ちょんが価格破壊しても、まあ安いだけなら大丈夫。
安くて躍進するならツーカーやピッチがそうなるもんね。

とは言っても、ドコモ内定者としてはあんまりいい気分ではないな。
ユーザーとしては良いのだろうけど・・

プロバイダーの料金が安くなったのも禿げＢＢの影響がかなりあると思う。

禿げ携帯会社がやりそうなことの予想　１⇒２⇒３の順
１、パケ定額制の低価格化
２、TD-CDMA方式による、パソコンなどのモバイル通信も定額化
３、禿げＢＢのＩＰ電話との定額化

２００６年にはナンバーポータビリティーも開始するし通話も定額化が実現したら、携帯業界もいまの固定NTT並の収益になってしまうと思うがどうだろうか？

これからはぼいーだふぉん

ドコモはソフトバンクにマジで喰われそうだな。

先週の週刊ダイヤモンドにドコモについて書いてあった。
社風が急速に保守化していると。ＮＴＴ東西と同じ社風になってきてるらしい。
守りに入りだしたら通信業界で生き残れないんじゃないの？

>>362
価格破壊されてもドコモは多少のダメージですむと思うのは同意。
ドコモを支えているのは機種のラインナップの豊富さ。
ドコモの機種で、TU-KAの料金体系が可能ならばドコモは大ダメージ。

だから、YAHOO携帯がサムスンだのLGだののメーカーの携帯で安い料金で対抗してもTU-KAの二の舞になるだけだ。
怖いのは、NEC、PANA、CASIO、SANYO、TOSHIBA、SHARPがハイスペック機を
安いBBのインフラに乗せてきたら、怖い。絶対うばわれる。

というよりも、BBはインフラ整えられないだろ。

ＢＢは既にドコモ以上の携帯インフラ整備を進めているわけだが・・・。

>>368
例えば？

なんかこのままじゃマジでドコモやばそう。
ビジネスモデルも未来が見えないし。

SBBスレがあがるとここもあがるのね

>>368
まだー？

368代理

第3世代携帯電話「FOMA」で1万2800局(2003年度末時点)。

ソフトバンクBBは同社と親会社のソフトバンクが計画している携帯電話事業
への参入の準備のため、全国で1万3000カ所の携帯電話基地局用地を確保
していることが2日までにわかった。基地局用地の確保は「各社とも特に
苦労してきた」(NTTドコモ)という中で、ソフトバンクBBは、事業開始と
同時に既存事業者と肩を並べるカバーエリアを提供できる見通しがついたことになる。

ドコモ終わったな。

お財布ケータイ普及になんかに１００億投資してどうすんの？

携帯電話である必要が全くない。ＰＤＡでいいじゃん。お財布。

>>373
用地っていっても、LANの応用でやるんじゃなかったか、SBBは。
だったら、既存のキャリアよりも相当量の場所を必要とするのではないかと。
まだまだ全国エリアでFOMAも使うことはできないけど、
ドコモの基地局はそれだけじゃないよね。

ということは、SBBの目指す携帯事業というのはそんなに中途半端なものなんですか。

>>374
ただの携帯ってだけじゃもうキャリアはやっていけませんて

>>377
お財布つければやっていけると？

368代理

>>376

TD-CDMA方式で行くらしい

ソフトバンクはドコモに携帯インフラの解放を要求するという奥の手があるからね。
総務省も認めざるを得ないんじゃないかい。ドコモの携帯電話シェア6割くらいでしょ。
独占禁止法云々でソフトバンクに屈しそう。

>>378
儲かる付加価値を手探りで探してるんだろ。
お財布にこだわりすぎるとあぼーんな気がしないでもないけど。

>>379
そしたら自分のとこで基地局作らないで借りちゃった方が安上がりじゃないの？

>>380
固定電話みたいにNTTしか回線持ってません！…な状況じゃないから
あんまり現実的じゃないんじゃないの？

携帯に付加価値なんかいらないよ。
写真撮影だって４割以上が全く使わないらしいじゃないか。
加入者数も飽和したし、東西の様に細々と保守してればいいのさ。

368代理

>>376

リンクマージンはW-CDMA(FOMA)とほぼ同じ。FOMAと同数程度の基地局数でFOMAレベルのサービスは可能。
この際、FOMAが使える使えないの論争はしないでおく。

もう携帯はこれ以上伸びる余地がない。
それに気づかずに、あれこれくっ付けようとしても無駄。

368代理

>>382
＞そしたら自分のとこで基地局作らないで借りちゃった方が安上がりじゃないの？

全国的に見たら、地価が下落している今、土地を購入するほうが得策。

>>384
>>386
携帯を持ってる人はもう増えない
　　　　↓
何かを付けてもっと儲かる仕組みにしよう

その成功例がiモード。
ﾌｪﾘｶもドコモが出資してつくった企業がどーこーやってるから、
なんとか金が入る仕組みなんだろ。
数を増やす、ことが目的じゃないんじゃないの。

ケータイ+カメラ＝成功
ケータイ+カメラ+財布機能＝？？？

昔、ラジオとカセットデッキを組み合わせてラジカセがヒットした。
さらに液晶テレビを付けたラテカセを販売して大失敗。

それを見ているようだ。

>>387
地価が下落って…だいぶアバウトだな。
基地局も建てるんだぞ。

>>389
まぁ苦肉の策だとは思うけどね。
何でもつけりゃいい、って発想でもないだろ。

金融・セキュリティ機能をドコモ＋ソニーという特定企業に頼るのは危険。

>>385
FOMAと同数レベルの基地局じゃ、日本全国補完できねーよ？
それとも、なつかしのシティーフォンみたいな扱い？

>>392
あと、JR東もね。

銀行は口座を持つのは無料、むしろ利子が付く。
ドコモは端末を持つのに初期費用と毎月基本料、さらに従量課金。

>>393

シティフォンはもう新規受付が終了しましたよ。

＞FOMAと同数レベルの基地局じゃ、日本全国補完できねーよ？

TD-CDMAですよ？

>>396
SBBの目指すところはシティーフォンなんじゃないの、っていう比喩ですよ？

>>396
TD-CDMAだったら１基地局当たりの地域カバー率が飛躍的に高いとでも？

>>398

TD-CDMAなら周波数の空きで、２GHZなんて使わんでももっと効率のいい周波数使えばFOMA以上の
リンクマージンを得られるのがわかりませんか？

まさか、ドコモの内定者ってこんな程度の低い連中ばっかりなのか・・・・
お前らさ、ドコモって言えば移動体通信の先駆者だぞ。
ドコモには、これからも携帯電話の新しい使い方を発明していく、
社会的な義務ってヤツがあるんだよ。
既存のシステムを運用するだけで利益を上げたいのなら、
TUKAにでも行け。

TU-KAは１２月にKDDIが株式100％取得予定で完全子会社化決定しましたよ。

TU-KA　by　KDDI　になる

>>399
それがSBBにできるのか、そこが問題なんじゃないの。
構想だけあってもそれが実現できなければ意味無いだろ。
SBBの技術力及び政治力には若干の不安があると言わざるを得ない。

>>402

論点すり替えご苦労さん。

「TD-CDMA」だったら１基地局当たりの地域カバー率が飛躍的に高くなるのか？
という問いに対し

高くなると答えたわけだが

「SBB」だったら１基地局当たりの地域カバー率が飛躍的に高くなるのか？
という論点に変えるなカス

>>403
確かに論点すり替えだけど、402のSBBなら、という問いにも答えて欲しい
第三者

嫌だ。

SBBなんてどうでもいい。

どうでもいいと言いつつ、ＳＢＢにシェアを奪われたＮＴＴ東西の二の舞になりそう。
目をそむけるなよ。

>>406
流れを無視？

糞ドコモなどの肩を持ってるように見えるか

>>408
では正体をどうぞ

>>403
TD-CDMAをSBBが使わせてもらえなかったら今までの構想は無になるんでしょ？
だったら意味無いじゃん。
ﾄﾞｺﾓだってもともと無理無理にFOMAの形なんだし。

そろそろ第四世代ですよ。

ドコモを辞めたい社員

>>403
ああ悪い。すり替えたわ。
TD−CDMAはそんななんだ。

でも、本当にSBBにできるのかは考えるところだよね。
実際、基地局を建てるには相当な時間と金がかかるものだし。
認可されるのかだって分からないし。
まだ実験の許可をもらっただけだろ。

>>410　室外ではTD-CDMA、室内では無線LANのデュアルでいくらしい。
CDMA2000の実験も先月くらいから始めた。
2000とTDを比較するとか。

最悪2000で行くんじゃねーの？

>>414
金かけてんなー。
でも、それを回収できるとはあんまり思えないんだよなぁ。
設備投資半端ないし、携帯の新規顧客獲得は難しいだろ。
やっぱりﾒｶﾞﾝﾃなのか…。

で、それをふまえてドコモはどうなるか。

メガンテの巻き添えを食らうのか？避けるのか？

俺は食らうと思う。

俺は避けると思う。

損のおかげでますます信頼性がものを言うのではないかと。

まあ減収減益は覚悟してるし。

TD-CDMA用（別に他の方式でもいいんだけどね）の帯域は全部で10MHzだか15MHzだから
例えば三社で割る事になったら、一社あたり5MHzしかない。
上下15MHzづつ使える、既存の三社の2GHz帯割り当ての1/6しかない。
この制限がある限り大量の利用者を収容するのは無理がある。
大量に収容したい場合は速度を極端に制限しないといけないだろうね。
禿のことだから、最大3Mbpsで5000円定額とか言って人を集めて
実効は10kbps以下なんて事をやってくれそう。

あと、マンパワーで土地は確保できたが、
アンテナそのものがぜんぜん建てられないリスクもあるわな。＞損

>>406
まったくだ。目指せNTTG初禿攻略の栄誉。


ちなみに禿の携帯初期ビジネスモデルの予言。
携帯でも３ヶ月無料をやる。

結果。
→プリケーとＰｊあぼーん。

>>419
最大55Mbpsですな、無線LANだから。

わかりやすい記事見つけた

【TD-CDMAのカバーエリアは携帯に迫れるか？】
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0408/04/news003.html?mc10

仮に設置場所を確保したとしても、きちんとそこに立てられるか？


昔似たようなこと無かったっけ？
たくさん契約者とったはいいけどいつまでたっても開通しないADS（略

ドコモの前にボーダフフォンが潰れるから１クッションあるからしばし安泰

ボーダは潰れることなく、親会社の金をたんまり使って死に物狂いで
ＳＢＢとガチで戦ってもらわないと困る。

SBBBがボーダ買収まであと８ヶ月

ドコモの内定者ならユビキタスのビデオ見たよな？

実際ああなったら、バーチャルSE○も夢じゃないな・・・。
遠隔地からグローブはめて、手の感触で確かめながら牛の触診してたもんな。

あれで新しいエロビジネスモデルができる。通信料ウマー

>>426
とりあえず、ツーカーが売却じゃなくて子会社化になって、よかった、よかった。
飼い殺し期待あげ。

>>427
もまえらは知っているか！
今は亡きFM-TOWNSの周辺機器に、ＰＣ接続オ○ホールがあったことを！

おいおい

7月末の契約者数、ボーダフォンが純減に
http://k-tai.impress.co.jp//cda/article/news_toppage/20075.html

ＳＢＢとガチで戦う前にボーダ潰れるぞ、おい。
ついでに弊社はギリで純増１位でした。

別にボーダはシェア減ったって痛くも痒くもないだろ。

月末の中央10000契約増に裏を感じるけどな。

docomoに入るのは大変ですか？
特に企画系で。

自分は帝大の学部３年生です。

ドコモはいいよ。
花形です。内定したら皆からうらやましがられるしね。
世間体も抜群。

地方ドコモとＮＴＴ西はどっちがいいですか？
友人が迷ってＮＴＴ西に決めたんですがどうでしょう？

ドコモあげ

ドコモ内定者うらやましい。。。

なぜ今がピークの会社に入る？

ドキュモはアフォーマがこけたからダメだろう。

http://hobby6.2ch.net/phs/
よく研究しれ

ドコモもう終わるでしょ。

国内携帯電話市場のシェア構成を見ると04年3月末、NTTドコモが56%を誇る
”過半数の牙城”は、依然、揺るがず、20%で続くKDDIのauと18%の
ボーダフォンが、つばぜり合いを展開している格好だ。
ところが、各月ごとの純増数ではKDDIのauは5月末までの8カ月間連続で
トップを維持。その間、NTTドコモは新機種投入を繰り返しながらもauを
とらえることができなかった。この結果、加入者の増加ではauが前年比
20.7%増の1696万人と大幅に加入者数を伸ばしたのに対して、NTTドコモは
同4.7%増の4593万人、ボーダフォンは同7.4%増の1500万人と、auの好調さが
目立った。
http://www.mainichi-msn.co.jp/it/coverstory/news/20040811org00m300127000c.html

俺もたぶん、今はドコモだけど２００６年にはソフトバンクにすると思う。

売り上げうんぬんよりもさ、社員の構成年齢比率の方が重要じゃないの？
40代と20代の比率が異様に多いわけで、会社の屋台骨を支える30代が少ない

かといって10年後には30代も増えるけど、同期が多いので出世はしにくい

>>433
ドコモはある意味、学歴逆差別があるっぽくて、事務系は旧帝ほとんど居ないよ。
採用されるには、その大学からドコモ事務系受ける人間の中で、一番優秀である
必要があると思われ。理系は旧帝ばっかだけど。

>>435
「NTT内序列」を重視するならNTT西だけど、
給料、仕事内容などは、密かにドコモ地域会社のほうがいいかも。

>>440
アメリカでは実は、番号ポータビリティー導入後、
トップシェアの会社のシェアがますます増える結果になってるので、
今後は既存の利用者の満足度アップが課題ですな〜。

地域ドコモの話になるけど、例えばドコモ東北なんかは社員６７０名くらいに対し売上が３８００億。
単純に一人あたり６億近く稼いでいる。
ソニーや他のメーカーでも一人あたりそんなに稼いでいるとこは少ないでしょ。

だから例え売上半減してもまだ大丈夫。と思ってしまいました・・・・

今はあうの時代でも俺たち中央が追い返す！！！という意気込みが大切なのです。

＞トアメリカでは実は、番号ポータビリティー導入後、
ップシェアの会社のシェアがますます増える結果になってるので

この対応関係が日本で通じるのかはまったく関係ないと思います。

ドコモの社風が、ＮＴＴ東西のようになってきてるらしい。
先行き不安だと社員が嘆いてた。

>>445
最後の頼みの綱がそうなったら、崩壊するのも早いな。
もうＮＴＴは研究所だけでよい気がする。

研究所を独立行政法人にするという意味ね。

いろいろ言っても結局ドコモ。

>ドコモの社風が、ＮＴＴ東西のようになってきてるらしい
最悪だなｗ
被害者ヅラして給料だけはしっかりもらいたい現代社会の屑と一緒なのか。
カッペ臭がひどくなってきたのか？

>ドコモの社風が、ＮＴＴ東西のようになってきてるらしい
週刊ダイヤモンドに書いてあった記事？
中堅幹部社員が、ＮＴＴへの出向から数年ぶりにドコモに帰ってきたら、
かつてのドコモらしさが消えて保守化してたって話か。

なんか批評しか出来ない粘着が一人、居着いてるな。

>>450
見た見た。でも、営業力重視の中村社長への期待度は
ちょっと高そうだったよな。

でも結局、ドコモの優位性は揺らがないっしょ。
ソフトバンクBBが携帯参入しても機種がしょぼいよ。
９０○シリーズ、５０○シリーズには勝てない。
勝つとしたらNECやパナソニックなんかがソフトバンクのにも
供給したらあっという間にヤフーＢＢ状態だろうけどな。
それはちょっと考えられ・・・ないよな？

俺らが考えてることの数歩前を考えてることぐらい学習しろよ。
多分、プランが携帯とプロバイダー料金でお得になるとか、
さらに顧客確保の増進をはかるはず

既存キャリアが任天堂でソフトバンクがプレイステーションであれば、
形成逆転に時間はかからないかも。

日本の今までの携帯業界はキャリアが異常なほどに強い構造。
メーカーは言いなりの下請けだからね。
あと、ソフト面（サービスや料金）が既存のレベルと遜色なければ、
ハードメーカーの色気が出て真のポジティブフィードバックが生まれたりして。

>>453
でも、それやったらこんどこそBBはあぼーんだけどな。

なんで？

>>456
プロバイダー料金が既に採算が取れない赤字経営事業だから。
携帯で設備投資しまくった上に叩き売ったところで、
相当量の顧客を抱えたとしてもなかなか黒字転換しない。
本気で回収出来ないと思うんだが。

でも、今回復してきたみたいね。
まあ難しいね

とゆーか、ＳＢがなんで恐れられるのかが、（わかってるけど）わからん。
結局、値段が安い（可能性がある）以外になんか取り得はあるんか？

本当に安けりゃ売れるんなら、TU-KAやDDIポケットはもっと数が出ていいハズな訳で。
DDIポケットのつなぎ放題プラン基本料なんか、年割とAB割利かせれば、
基本料がパケホーダイ定額料より安い上に、FOMAよりも実質エリア広く、
また、対携帯通話料も、FOMAの15000円の料金プランとほとんど同等という激安っぷりなので、
実は激安、爆売れしてなきゃおかしい訳ですよ。でも、実際には売れておりません。

じゃあ、なんで実際に安いキャリアが見向きもされず、
一方で、ＳＢが期待されてる＆恐れられてるのか。
結局、安いから売れるんじゃなくて、安いイメージがあるから売れるんではないかと。
ＹＢＢもそうだよな？ＹＢＢより安いプロバイダって普通にあるし。
消費者は、安いという「イメージを見て」踊らされてる訳ですよ。
（ついでに言うと、ここに居着いてる粘着煽りもね。）

とゆーことは、ＳＢ対策としては、相手自体をぶち倒すというよりは、
むしろ、相手のイメージをぶち壊すことがもっとも重要かと。
たとえば、基本料、通話料、パケット、何でもいいから一部の料金を激下げして、
「ドコモはＳＢより安い！ＳＢは高い！」
と声高に叫ぶことが、ＳＢにとって、一番致命的な戦略だと思う訳でし。

>>457
ＳＢ自体が、株主に対するイメージで、株価を上げて利益取るビジネスモデルの会社だし。

>>459
SBB厨がｼﾞｻｸｼﾞｴﾝしてるだけかと。

>>459
昔、ＰＨＳなんてｸｿだった頃にドコモで契約して
番号変えるのが不都合が多いからそのままドコモ使ってるっつーのが実情だろ

あと、端末がそこまで重要か？ぶっちゃけどうでもいい
例えば今や全機種についているカメラも４割の人間は全く使っていないそうじゃないか

ナンバーポータビリティ＆ＳＢのセットはそこそこの驚異だと思うぞ
大勢に影響はなくとも、ドコモがこれ以上増えることはない

>>461
ナンバーポータビリティは逆にドコモにはチャンスだと思うけど…。
まぁ、あんまり流動しないのは確かだわな。
メアド変わっちゃうんだもん。

>>461
安けりゃいい派も居ることは、重々、承知。
ちなみに質問するけど、お前さんは、通話料とパケ料、それぞれ
どれくらい使ってる？

ドコモは継続割引を爆安にするべきだな。
５年以上がゴロゴロしてるだろ。

ドコモは子供

まあドコモの料金が安くなってくれたら一番いい。

ＳＢＢのあどれすってやっぱり
@sbb.ne.jp
@softbank.ne.jp
かな？短いほうがいいのがけど

>>459
ドコモ＝料金が高いっていうイメージが定着している
利益がものすごいのになぜこのような販売戦略を
つづけるのかがわからないね

コストリーダーシップをとってしまえば圧勝できるのに
それをしないでボーっとしている
これってNTTらしすぎるんだけど

　　http://1.？？？？
　　　　　　　　　http://1.？？？？？？？？
　　　　　　　　http://1.？？.._？.._？？？？？
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>>468
お前は経営学を勉強したほうがいい。

学問勉強したって社会じゃ通用しないよ。

>>464
それだ！！

ぶっちゃけ金無いフリーターたちと（５００万くらいいる）
パートさんたち（１０００万くらいいる）が安いほうに流れそうだから
脅威とか言われてるんだろ。ドコモは４０００万だぞ。
ソフトバンクがせいぜい５，６００万ユーザーとったところで優位性は
揺らがないよ。

>>470
市場占有率拡大期に積極策に出ないのは経営学的に考えてもミス
すでに市場拡大期は過ぎて成熟市場化していたのにろくな戦略を取らなかったし

そもそも定額制導入がKDDIに先手を越されている時点で「何やっているの？」
って感じ　結局前倒しで定額制導入したら今度はKDDIより損しまくっているし

俺が言いたいのは潤沢な資金と人材があり、インフラ整備もブランド力もあるのに
なぜ圧勝できる戦略に出ないのか？ってこと。海外へ目を向けて投資に失敗して
ばかり。また米国のキャリアに投資して失敗しているし、欧州でもiモード普及に失敗、
国内でも第3世代携帯は微妙なライン（これだけでもありえない）

つまり、まだまだお役人体質でいるのが情けないってこと
勝つなら徹底的に相手を踏み潰さないといけない

知らんけど、法規制厳しいからじゃないの？

>>475が、わかったフリをしながら、実はドコモの状況をサッパリ理解してないことはわかった。

>>474
本当に踏み潰したら独占禁止法だなんだで国からつぶされる
今ぐらいのシェアがいちばんいい。

>>477
確かに。

東洋経済だか見た？
ソフトバンクが携帯参入しても、周波数の問題とかで割り当てが少ないとか。

例えるなら既存三社が５車線の道路使っているが、ＳＢは１車線しか割り当てられないだと。
つまり圧倒的に差があるらしい。
他にもいろいろ書いてあったが、めんどくさいから忘れた。

>>474
定額制はあうだからできたのです。
もしドコモはユーザーが多い分定額制を導入したらパケ量が爆発的に増えて回線パンクを起こすからです。
あうくらいのユーザー数ならなんとかなるらしいが。だからドコモもヘビーユーザーしか定額制できないんでつ。

携帯電話というのは契約者数×通信料の単純なビジネスなので、通信料を定額制にするのはリスキーなのです。
契約者数はもうあまり伸びないしね。

だからドコモはフェリカで新たな収入源を探しているんぽです

もしいらない

＞だからドコモはフェリカで新たな収入源を探しているんぽです
これで儲けられるビジネスモデルが俺には想像出来ないんだが
ドコモはいったいどうするつもりなんだ？手数料しかないじゃん。

ＶＩＳＡやマスターカードとかのカード会社がしていることを携帯でするんじゃないの？

カード会社ってもうけてんじゃん

>>479
どうせ、ADSLの局工事のときのようにゴネられるから、
あんまり安心するのはｲｸﾅｲ!

>>480
定額制の話、何言ってるのか、ｻﾊﾟｰﾘわからん。

>>482
お金は大事だよー。手数料もお金だよー。


とゆーか、今度のボーダの社長はありゃ、一体、どーゆーことかね？？？


速報 - ボーダフォン社長に元NTTドコモ副社長の津田志郎氏が就任
http://pcweb.mycom.co.jp/news/2004/08/16/008.html

いってよし

今回は記事になってるけど、NTTから他キャリアへハンティングされて
頑張ってる人多いよ。

体質が合わない人とかは民間企業の文化のほうが頑張れるみたいだし。

NTT云々じゃなくて、資本金１兆円企業の副社長が
超競合他社の社長にヘッドハンティングされることって多いのかね。

そこが切り口なら多くはないだろうよ。
対象になる絶対人数が少ないし。

まぁこの人は持株会社とのイザコザを引きずってるから、
その私情をビジネスにぶつけてくるなら、茶番としては楽しめそうだ。

だな。
まあ、俺は個人的には、立川〜津田路線は、立ち上げ期にはともかく、
今の時代には合わなくなってきた路線ではないかと思っているので、
ドコモ追おうとして、自爆（正確には、ボーダ本社とのいざこざ）しそうな
気がしてならんｗ

技術系
１０月　内定式
１月　　研修
３月　　配属決定　そして卒業
４月　　入社式、軽井沢研修、ショップ研修
５月〜７月　支店研修　　ボーナス１０万くらい（過去レスから）
８月　　正式に配属とかなんたらかんたらかな・・・・

どうでもいいが早く家賃１万円生活したい・・。
車もほしい。薄型ＴＶもほしい。親に恩返ししたい。
ああナウイヤングも連れ込みたい・・・

激務でも土日祝日＋有給を組合から強制的に消化させられるらしいるからけっこう休みあるんですよね？
一番大切なのは人間関係だけか・・・。





　

１月に研修？卒論は・・

>>491
あ、それ、ＯＢが、
この修論のクソ忙しい時期にグループワークやらせやがって
あいつら何考えてんだあｑｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌ；ｐ＠：」「


と、「ＯＢが」言ってた。「ＯＢ」が。
俺が言ってた訳ではない。ええ、決して。

お兄ちゃんは強いんだ・・・あんなリーマン生活やだなあ

津田がドコモグループから出て行ったことで、中村にとって
目の上のたんこぶが取れて、いよいよ中村時代到来！

これでドコモも勢いずここと間違いなしだな！！

1年目夏のボーナスは１０万くらいらしいけど冬のボーナスはどのくらい？

50から６０くらい　過去レス嫁

内定式遅すぎ。

なんで？普通どこの会社も１０月１日じゃないの？？？？？？？

いんや、５日。

そうなの？知らなかった。と言っても僕は地域どこもだから中央と違うのかなぁ・

いっしょじゃねーの？
研修も一緒だし。

じゃあ五日なのですね。ちなみに内定式って何するのかな。
挨拶聞いてすぐ解散かな・・・

飲み会を企画させられるらしい

>>503
チン○出して

>>504
じゃ、もまえは>>503のチン○をしゃぶってくれい。

>>503〜>>505
そういう発言やめろ。これから参入してくるソフトバンク以下になっちまう。

>>484
ボーダは昨年のリストラで人材流出が止まらず、抜本的解決策が必要だった
だからインパクトのある人事を狙ったんだろう

>>506
飲み会企画はマジだよ。予算でるって。
でも、中央限定。

予算ﾜｼｮｰｰｰｰｲ!!

あ、そうそう、今後の強制参加のイベントでは、物理的に家に帰れない場合は
宿泊費が出るらしいが、これは見なしでもらえる交通費とは違って、
ちゃんと「ホテルどこそこに泊まりますた。」と申請しないと
（「誰々ちゃんの家にお泊りしますた☆」とかだと）
本当にお金が出ないらしいので、気をつけるべし。

中央はそんなことがあるのか。めんどくさいんだね・・。

ドコモドコモｄここもｄ個もｄもこｍどｍどこｄこｍどこｄもこｄも

一年目の夏休みは何日くらい取れるのですか？
組合が強いから有給を強制的に取らされると言っても、半年働かなきゃ有給もらえないから、一年目は休み少ないのかな。

もともと公務員志望で、受かったら速攻辞めるつもりなんですが、
一年目でも試験日とかに休めるもんですかね？
試験受けるとは言えないから、適当に嘘つくつもりではいるんですが。
他に似たような人、もしくは現役社員さんいません？

>>512
夏休みは５日間もらえるよ。
土日を２つくっつけて合わせれば９連休！

ドコモに腰掛け公務員て・・・
もったいない

なるほど。ウマーならば９連休か・・。
ボーナス満額(つまり冬かな)もらった時は、どんな感じでつか？
僕はボーナスと給与が待ちどうしいでつ。

>>512
ん？　ドコモは入社時に有給もらえないの？
グループ他社だが、入社時に７日あって
みんな４月からサクサク使ってたよ。

夏休みと別に年末年始はどのくらい休みあるのでしょうか？

>>516
まだこれからだから楽しみでつ。

>>517
そうなの？ネタ？！もし本当だとしても、新人が４月から有給使うとは雰囲気的に無理そうな気も・・・

>>520
ネタじゃないよ。
つか、シフト勤務のうちは、住民票の移動みたいな手続きができないから、年休取れないと困る。
俺はGWを繋ぐ為の一日年休と事務手続きの為の午後年休で4月に年休1.5日使った。
夏休みも2（土日）+5（夏期休暇）+2（土日）+2（年休）で計11日。
給料はアレだけど、労働環境はほんとにいいよ。

>>520
軽井沢で風邪でバタバタ倒れると、人事育成部は容赦なく
「有休１」を付けるという・・・・・・・・・・・・・・・・。

515
だって地域ドコモですから。
出世できませんし。

僕も地域ドコモだい！
地方で尊敬の目を浴びながらまったりするんだい！！

どこで尊敬の眼を浴びるんだ？

ところで法人申告なんだけど、ＮＴＴドコモがトヨタに次ぐ二位(海外の損失分消化して浮上)みたいだね。
約４３００億らしい。
てことは地域ドコモ一社分の売り上げはすべて国に・・・。

公務員etcなどの人件費を500万/年と設定すると、
4300億÷500万＝8万6千人　　
まあ公務員も絶対必要だし、生活していくうえでいろいろなことが必要だろうけど
ドコモがこのくらいの公務員や省庁関連会社の生活を守っているんだ！！！！

トヨタなんて7000億近いし、そいうことを考えると国の無駄使いetcには非常に腹が立つよね。
といっても、俺は学生だがらあまり言えないんだが・・。


　

>>526
学生だってアルバイトをして稼いだ金から消費税を払ってるだろう？
成人してるなら年金を払わされるだろう？（特例免除はただの延期）
無能な役人どもの無駄遣いに怒るのは当然だし、むしろ日本人はもっと本気で怒るべき。

こんだけ税金払ってるんだから、もっと優遇してください総務省。

そして、NTT法もなんとなくいいように変えちゃってください。

税金の無駄遣い防止も確かに重要だが、
会社的にはむしろそっちのほうが一番重要だよな。

結局最後はお役所か・・・。

>>320
おまえら年収って手当込みの総収入だということを理解してるか？

３０歳って結婚している人も多いよな？
結婚すると、借り上げじゃなくて上限月５万の家賃手当になるんだよ。
ドコモは３０歳で６５０〜７００万くらいの年収だとすると、
実質は５万＊１２ヶ月＝６０万を控除した収入を考える必要がある。

上の方で、手当とか福利厚生で実質２００万アップとかほざいてる歯口がいるが
新でいいよ。

>>532
みんなが言ってるのは>312のリンクにあるように
年収ベースのことだと思われ。
>320にけちつけるならそのリンク先.くらい読もうや。
だから実質２００万アップとかの表現もとくにおかしかない。
いきなり人に市ねとかいうおまえのほうがしんでよし。

>>533
年収ベースだから実質可処分は少なくなるんだろ。アホはお前だ。

ff

>>533
普通、年収って言うのは手当など全て込みのものだから。

>>312
家族手当７万ってほんとかな？
この文章、俺の聞いた話とは結構違うけど・・・。

>>532
今更ケチつけるほどのことでも無いだろ。

それよりも俺は平均結婚年齢がしりたいでつ。

>>537
それは記事の間違い。
住宅補助が、ｹｺｰﾝすると4ﾏｿ→7ﾏｿになるという話と混同している。

>>539
じゃあ、家族手当はいくらなのだ？？

>>540
ない模様。
妻帯者に聞いたけど、住宅補助の増額以外、ないって言われた。

>>541
まじで？？そんなんで生活できるの？？

>>541
ていうか、採用情報には「扶養手当」有りとかいてあるぞ？

どうやらマイニュースの記事をめぐって混乱しているようですね。

何が本当なんだYO

ネットで調べるとドコモ対道路公団というのがあって(ドコモ　年収　でくぐると出る)
２８歳女で６００万くらいもらっていると書いてあってが。

>>544
マイニュースの記者がそもそも、混乱大好きだからな。福利厚生でも、
・ケータイ使い放題（年収に含まれていない）
・住宅補助（年収に既に含まれている）
の二つは同列に扱えないのに、同列に扱って積み上げて、実質○○ﾏｿ、
とやってる気がする。あと、残業代もどー処理しとるんかよーわからんし。

vs 道路公団のほーは、マイニュースとつじつま合ってるんじゃね？
マイニュースでは、30歳で年収約700万って書いてるし。

>>543
じゃあ、その人がよくわかっとらんのかも。

>>542
残業して生活しる。

>>544
俺そのメルマガ購読してるが、それ「毎日終電」とも書いてあったぞ。
「毎日終電」で２８歳６００万。高いか安いかの判断はその人次第だろうな。

>>545
家賃手当の増額の話は確かなのか？
俺の先輩は地方ドコモだけど、家賃手当は結婚後で4〜５万円程度だそうだ。
最近結婚して、そのとき聞いたので間違いないはずだが。

>>547
首都圏だと妻帯者7ﾏｿで、地方だと、これより少ないらし。
だから、地方ﾄﾞｺﾓで4〜5ﾏｿというのは、子会社だからというよりは、
地方だからという可能性が高し。あと、家賃補助は45才まで。

>>547
>>548
今度先輩に家族手当の有無についてもう一回確認してみてください。

宿題かyo!(w

本日発売のフライデーによると、ＮＴＴドコモ35歳の平均年収は1,100万円だそうだ。

フライデーは頻繁にこの手の調査を掲載するが、その度に数字が何百万も変動している。
たかだか数週間、数ヶ月の期間にそんなに変わるわけないのに・・・

そもそも有価証券報告書の平均年収が36歳で800万なんだから、
総合職・一般職の隔てがないこの会社で、フライデーの示す数字には無理があると思う。

週刊誌なんて
「あの業績の良い会社はこんなに貰ってやがるのかー」
「ぷっあそこなんてこれしかもらってねーのか」
と自分と比べて一喜一憂するための娯楽だからな

僕もフライデー見ました。
一般的に週刊誌に書いてある年収は高めのような・・。

平均の定義でいろいろ違うと思うが、１１００万は残業しまくりで、かつ上の役職の一握りの人なのかなと思う。

でもフライデーを見た友達や近所の人たちからはうらやましがられるだろうなー

>>553
フライデーは毎回何百万単位でころころ数字が変わるから。
何の信憑性もないよ。

>>551
それ、６月位のと一緒やね。

てか、水金ノー残業デーのこの会社で毎日終電っておかしくないか？

ノー残業デーを謳っているので、
納期が迫っていても、トラブルが起きても、残業しない。
わけねーだろ。

>>556
残業代も含めて600ってのはちょっとおかしいと思う、…のは俺だけか？

>>557
もう少し現実感覚を養わないと社会に出てからがつらいよ

まあサビ残はないの(かな？)ていうのはまだいい方かと。

>>559
ノー残業デーに残業したら、残業代出ないというものすごい罠が。

現実感覚なんて言葉が似合わない会社の人が吼えております。

もまえら、軽井沢研修って、食費掛かるんでつか？

かかるわけないだろ。

ただ夜にこっそり飲み会とかあるならかかるけど。

>>560
あいたたた・・・マジで！？

>>560
いや、だって、「ノー残業デーは残業がない」んだもの(苦笑)
残業代出るハズがないじゃん・・・・・・・・・・。
部署によって、どれだけ出るとか、そういう制限もあるけど、
ノー残業デーの残業で残業代出ないことだけは確実。

強制的に帰されて家に仕事持って帰るとか・・

日本語を話せない人間は来ないでね。

国際社会で何を言う。これは差別だ！

どうでもいいけどスレ違い

>>565
残業時間だけじゃなくて、その辺の厳しさも会社や部署によっても違う。
NTTグループ社員（≠ドコモ）だが
ノー残業デーでもいつもと変わらず普通に残業してるし、残業代もちゃんと出る。
ちなみに残業は最大月20時間で
数時間単位のサビ残と休日出勤は今まで一度もやった事ない。

アナタがどのように捉え、考えるかは自由です。
それらは俺の行動に何ら影響を与えませんから。

>>558
でも、28歳だろ？
…そんなもんなのか？
いや、少ないだろ。

ちなみにノー残業デーでも仕事はできるよ、申請すれば。

>>565
残業代、出るぞ・・・。DREAMSで申請するだけだもの・・・。

ちなみに俺も数時間単位の錆残はしたことない。
そりゃ、帰るタイミングによっては申請時間より5分10分延びることはたま〜にあるが。
錆残ってものは今まで経験したこと無いなぁ。

30時間以上出るんすか？

>>574
家族手当はいくらよ？

かあちゃんを扶養にしたいんだけど、親に対しては何か扶養手当みたいなのあるのかな？

ところでドコモは今がピークだから後は下がる一方という、内定もらえなかった奴が妬んでいるが、その事については面接で聞かれなかったか？

他社からユーザーを奪ったり、自動車や動物に付けたりでまだ伸びる余地はあると思うんだが、他には何かあるのかな。

フェリカがどこまで成功するかが楽しみだね。うまくいけばカード会社との競争にもなるだろうしね。

フェリカでどうやって金を取る気だ？
IDカードとしてならまだしも、お財布じゃな・・・

だからカード会社と同じですよ。
オリックス、セゾン、マスターカードetcいろいろあるじゃないですか。

つまりカードを携帯にすればいいんですから。

ところで、ドコモ内の順位はどんなもんかな？ステータス、入社難易度ね。
俺はこんなかんじと思う。

1 中央
2 関西
3 九州
4 東海
5 東北
6 北海道
7 中国
8 四国
9 北陸
……だよな？

>581
へえ〜地域間によって難易度違うんだ。
２位関西３位九州は実績から？

中央
その他

が正しいだろ。親子だぜ。

８、９なんてドコモとはいえ寂しいなあ。

582
そう。倍率とか売り上げ高で決めてみた。

583
それはそうだけど、その上で序列をつけようぜ。

ちなみに3.の九州と4.の東海は微妙。
俺は売上高で決めたんだけど。
あとリクナビのブックマーク数ね。

ちなみのドコモ東北は推薦除くと、技術系３０倍、事務系９０倍くらいと内定した友人が言っていました。

九州や東海はもっと高いのかな？

浅間山噴火したね。４月まで危ない状態だったら軽井沢研修中止かな。
沖縄とかでやりたいなw

九州の事務は百倍以上だったらしいよ。技術はしらない。

ドコモは海外で成功するか？

どう思う？

　「ト○タ自動車の社員がインターネットの掲示板「２ちゃんねる」
に自社に不都合な内容を書き込んだ相手を特定し、しつこく尾行を
繰り返していたことが●日、分かった。
　関係者によると、この社員は８月上旬、２ちゃんねるに自分の以
前の発言が書き込まれていることを知り、同サイトの管理者を脅し
てその人物を特定。別の男を使ってしつこく尾行を繰り返した上、
脅して会社に呼びつけ「靴の先をなめろ」などと要求したという。
ト○タ側は組織的な関与を否定しているが、別の社員が以前、証券
会社の担当者を会社に呼びつけて同様のトラブルを起こしており、
企業としてのモラルが問われそうだ。」

四国は40倍らしい

中央は倍率どのくらいかしら

ドコモ北陸が一番待遇いいね。

今日、最近つきあい始めた彼女をおかずにすげぇオナニーしちゃった。
彼女とはまだやってないけど、身長低いからマンコも小さくて気持ちいいと思うんだけど・・・。
どう思いますか？

けんか売るなら死ぬ覚悟で来いよ

中央も倍率は百倍程度だったようだ。
ただ受ける人間の層が地域とは異なる。
やはり高学歴の争い。
地域はかなりしょぼい。
Ｆランク大までいらっしゃるようだ。
全国一社体制にはならないことを祈る。。。

まあＮＴＴグループ再々編は時間の問題なのだが。

>>597
５桁って言ってたＹＯ！
…うそかな？

599
五桁？倍率が数万倍って言うのか？
ありえん。
確かに二から三万人受けたようだが、その分三百人前後合格してる。

３００もいるはずがない。
お前、内定者じゃないな。

正確には250人だっけか？
内定辞退やらイレギュラーを含めて300としたんだが。

携帯はどんどん使わない機能が増えていくねえ
カメラとかいらない機種を残してほしいｙｐ

NTT再編なんてありえない。法改正はしないだろ。
そしてしてほしくもない。
転勤もいやだが、底辺大学と一緒に働くのが耐えられない。

携帯で食品の生産履歴が見られるとか言うニュースがあるが
そんなのわざわざ携帯で見たくねーよ

もっと紙のように使いやすいハードとインターフェースを研究しろ

>>602
そんないないだろ。
事務系ですら内定辞退含めて70もいないんだから。
全体数150だから、いくらなんでも200もないんじゃない？

つーか１００だろうが３００だろうがそんなことはどうでもいい。
要は倍率が５桁ではなく２〜３桁だという話してるんだから。

300はNTT東日本の話では？

ドコモは内定者数150人以下らしいです。たぶん130人くらい。
毎年採用人数を減らしている。

またエントリー数は5月の時点で5万人を超えていたそうです。

つってもほとんどが夢見るＦランク大だろ。
まともなのは１万人くらいじゃねーの。

ＮＴＴドコモ中央　倍率　３５０倍以上

チョンが周波数帯についてケチ言いやがって。

かかってこいやコラぁああああああああああ

ぼったくり料金だから参入されるんだろ

まあ、シェアがあるからぼったくれるんだろ。
ａｕのシェアが伸びたら、航空業界のJALとANAみたいに、
両社同じ料金＋新規参入業者には共同で嫌がらせ、
みたいな感じになることだろうて。

ここって辞めるやつどの位いるのかな？
離職率でてないよな？
実はかなり激務で沢山辞めてたりして。。。

夜勤もあるから重労働なのはたしかだな。
でも辞める椰子は少ないだろ！

あのさー俺の友達ＮＴＴドコモ第一希望で、院にいっちゃったんだけど・・・。
馬鹿だよね

616
理系ならむしろ行きやすくなったんじゃないか？

【問１】フェリカ携帯で一番いい携帯はどれ？


１．F900iC
２．SH506iC
３．P506iC
４．SO506iC

>>618
ソニーのヤツがいいんじゃん。
携帯開く時にくるっと気持ち良く回ってかっこいい！

ていうか、いらん

>>618
Ｆみたいにセキュリティーを考えないと
この手のサービスはきびしいと思う

俺的には、電子マネーって、お金の延長と考えるよりは、
ヨドバシのポイントカードの延長だと考えるべきだと思うけどな。

その点では、Edyの電子マネー的な使い方を推進するよりは、
ポイントカードやSuicaのおまけ機能的なノリで推進したほうが、
一般庶民には精神的抵抗なく受け入れられやすいと思ふ。
ポイントカードのセキュリティーって、そんなには考えないっしょ？

三ヶ月ぶりだかにauに純増数で抜かれたか(８月)・・
といったような結果を見るとドコモは終わりだなとか言い出すヤシが出てくるんだよな・・

でも大して純増数の差ないし、全体からみたらほとんどシェアに変動はない。
むしろボーダなんかドコモやauに比べたらほんの少ししか増えていない。

ボーダの顧客を奪った後は、飽和状態なのかなあ・・・

現状のドコモ、au、ボーダのシェアで逝ってくれれば問題ないとおもうんだけどなぁ。

総務省の意向で、ソフトバンクへの帯域割り当てが頓挫しそうなので、
その点は安心してるんだけど、ちょっとお荷物気味な日本ボーダを、
ボーダホールディングスが手放さないかと、気が気じゃない。
禿が日本ボーダ買収してｱﾌｫみたいな価格攻勢に出てきたら、
通信の未来はないよ。

>>624
ただ、禿はともかく、実はSBBの移動体通信事業の総責任者は、
携帯電話で価格破壊を起こすのは難しい、と述べているようだけどな。
本当かいな？ブラフか？、とか思っていたが、先日発表された
固定電話サービスの「おとくライン」の、あの生暖かい価格設定を見る限り、
確かに微妙なところ。基本料実質的にたかだか月額105円引きって・・・・・・・・。

結局のところ、携帯事業も、ピンポイントな相手（電話先、時間帯）にだけ激安、
あとの時間帯は、ちょびっとだけ安いか横並び、みたいな設定になりそうな気がする。


まあ、ドコモはそんなことよりも、目先のａｕとの殴り合いをどうにかしる。
ａｕがガク割で自分の利益をバラまいてシェア伸ばしてる時期だったらともかく、
サービス内容で負けてどうする。

>>623
今月は２倍近く差があったような気がする。

と思いながら日経開いたら、
「KDDIが固定電話基本料250円引き」

死んだな「価格破壊の先進者」ソフトバンク・・・・・・・・・・・・。

ソフトバンクって、つくづくｱﾌｫだな。
価格破壊しちゃったら、まずおっ死ぬのは自分とこなのに。

auはWINで学割廃止したからね。やっぱ学割半額は儲からないのかな。
学割半額がないauは、そこまで怖くないような・・・。

>>628
そりゃあ当然、儲からないだろ、あの割引は。
携帯使いまくる学生のARPUが半分に減る訳なんじゃから。
（まあ、正確にはパケは半額にならんので、半分にはならんけど。）

というか、そのガク割がないａｕ（というかWIN）に、
価格ではなくサービスで負けてどーする、というのが、
まさに現在の問題だと思うわけですよ。



>>627
船が沈みそうになったら、禿は手持ちの株を叩き売って脱出。

まあ、俺は禿は言われているようには価格破壊は出来ないほうに２０ペリカ。
ホットスポット圏内での無料IP通話はやるかもしれないが。

http://japan.cnet.com/news/com/story/0,2000047668,20072705,00.htm

ソフトバンクの参入は無理がありそうだね

ソフトバンクは800Gでの携帯参入は無理そうだが、1.5Gでも参入してくるんかね？
1.5Gで参入やっても基地局数がたくさん必要だし、電波悪いし、auとドコモが800G普及してからでは
太刀打ちできないと思うが。

×800G→○800M
×1.5G→○2G

他人の心配もいいが、とりあえず、早くFOMAを800Mでも展開するか、
さもなくばPHS(1.9GHz)ばりの基地局綿密配置を・・・・・・・・・・・。
ドコモの携帯はどこも圏外という、鶴瓶の10年前のギャグ再現じゃないか・・・・・・。

禿携帯＝携帯電話のＰＳＸ
（※ＰＳＸは発売前、発売されたら他社のDVDレコーダーは壊滅すると真面目に語られていた）



いや、ＰＳＸはいい機械ですよ。

ふぉあっ

おさいふ携帯イラネ( ﾟДﾟ)ノω

お財布携帯＼(^O^)／
いやっほう！
いーーーーーーーーーーーーーーーーーやっっほう！！！！！

っつうか、地域ドコモって銀行でいう特定職だろ？
俺地域ドコモなんだが立場はどうなんだろ？
内定式も近づいてきて、最近そのことばっかり考えてる。
やっぱりルーチンワークなんかなあ………。

901iから電波状況が改善されるってホントですか？
901iが出たらauから乗り換えようと思ってるんですけど。
どうもFOMAは電波状況が悪いらしいので不安だ。

>>638
なにも自分で買わなくても、業端でよくね？

>>639
あーいや、俺こことは全く関係ない4年生でして
たまたまこのスレが目に入り、内定者なら知ってるかなーと思ってつい聞いてしまいました。

６３４
なんかﾜﾛﾀ

？|？|
？|？|
？|？|＿＿＿∩
？|？|ノ？？？ヽ
？|？| ●？？● |？？＜βακαにはコピペできないクマ
？|？|？ ( _●_)？ミ
？|熊|？　|∪|？/
？|￣|？　ヽノ　/
？|￣|？？？

おまえらかわいそうだな。文系は一生どさ回り。
理系はブルーカラーのくそ仕事。
なんのために勉強がんばって、金払っていい大学行ったんだ？
人の顔色うかがいながらあと４３年間がんばってくれ。
おまえらには心から同情する。

ｻﾃ､ﾀﾞﾚｶﾏｼﾞﾚｽｽﾙｶﾅ?
｜∀・) ﾆﾔﾆﾔ

一生くそ仕事だ。
朝から晩まで４０迄働いてもスポーツ選手の年俸にも届かない。
中学受験、高校受験、大学受験、就職活動とちゃくちゃくと駒をすすめてきたつもりだろ。
ところが努力した割に待ってるのはありふれた、糞みたいな人生だ。
それが幸せだ、下には下がいる、自分は満足してる。
そんな負け惜しみはいうなよ。
そんな輩は自分に嘘をつき、ごまかし、負けをごまかしているにすぎない。
おまえら、悔い改めろ。

ＦＵＣＫ

ひでぶっ

｜∀・) ﾆﾔﾆﾔ

AmANe

　　
　　　　　　　　／イハ/レ:::/V＼∧ド＼
　　　　　　 ／::＾'´::::::::::::i､::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ﾊ::|ヽ:::;､::::::::::::丶
　　　　 ／::::::::::::::/!i::/|/　 ! ヾ　ﾘハ:|;!､:::::::l
　　　　/´7::::::::::〃|!/_,,、　　 ''"゛_＾`''`‐ly:::ﾄ
　　　 　 /|;ｨ:::::N,､‐'゛_,,.＼　　 ´''""'ヽ　 !;Ｋ　　　　　　　ドコモスレが荒れるなんてめずらしいね　　　　
　 　 　 　 ! |ﾊﾄ〈 　,r''"゛　 ,　　　　　　　ﾘｲ)|　　　　　　　　逝けばいいと思うよ・・・
　　 　 　 　 　`y't　　　　 ヽ' 　 　 　 　 /／ 　　　　　　
　　　　　　　　 ! ぃ､ 　 　 ､;:=＝ｦ　　 〃 　　　　　　　　
　　　　　　　　　｀'' へ、 　 ` ‐ '゜ 　 .ｲ 　　　　　　
　　　　　　　　　　　 　 `i;､　　 　 ／ l
　　　　　　　　 　　 　 　 〉　` ‐ ´ 　 l`ヽ
　　　　　　　　　　　　／　!　 　 　 　 ﾚ' ヽ
　　　　　　　　　_,､‐7　　 i|　　　　　 i´ 　 l ｀' ‐ ､_
　　　　 ,､-‐''"´　 ﾉ,､-､ /　､,_ ,.､-　{,ﾍ 　 '､_　 　 ｀ヽ､_
　　　／ i　　　 ,､ｲ ∨　l.j__,,､..-‐::-:;」,ハ、　'､｀ ‐､_　　 ,`ヽ

というか、荒らすもなにも、もう本物の内定者なんぞ、
俺とあと２，３人しか見てないと思うのだが・・・・・・・・・・。

>>651
内定者じゃなくて、中の人も見てますよ。

>>638
900系から、大幅に改善されています。


au?
20馬身ぐらい離れているレースで最後の3ハロンで19馬身差ぐらいまで
追い上げてきた感じというのがドコモとしての見解です。

DoCoMo　年間6兆円
au　　　　　年間6000億円




＃最近労働組合が厳しくて残業できない・・・orz

>>652
それは悪いことなんですか？お持ち帰る仕事が多いとか、早朝出勤させられるとか。
残業少ないなんていいと思いますが。

稼げないじゃん。ただそれだけ。
持ち帰りもなければ早朝もない。
ちなみに、うえの方で誰か言ってた、深夜勤務についてはドコモグループの人間じゃなく
協力会社とか派遣がやってるよ。

パケホーダイって使えるの？ 2ちゃんねるも見放題？

つーか社員は携帯代ﾀﾀﾞだろ

>>656
そうなの？社員割引とかないって聞いてるけど。
株主優待もないみたいだし。

業端。

とゆーか、圧倒不利移動とかが安くなったりはせんのか？
業端をパソコンにつないで莫大通信とかしていいのかな？

番号ポータビリティ調査、「au」乗り換え意向が上昇

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040914-00000044-zdn_m-sci

しっかし地域に限ってはしょーもない会社だよな。
駅弁、マーチ程度ばかり。
その上出世できないしな。
どうせ取締役まで出世できるのは東大だけ。
ずっと転勤繰り返して気付けば50。
こんな馬鹿みたいな会社に就職するやつなんているのか？





と内定してる俺が煽ってみる。

50定年のＯＳ会社制度って、10年後には無くなってるんとちゃうんか？





と内定してる俺が聞いてみる。

>>660
まあいいんじゃない？
地域と言ってもその管轄地域じゃ、大抵法人所得２位だったりするし、知名度もいいだろうし、その地域でそれなりの給与もらってまったり働きたい人は。

662
君はどこに内定だい？中央か？

>>662

法人所得が２位だとしても、給与は２位ではないだろう？


と、ドコモ中央最終落ちが煽ってみる。

どうしてドコモってこんなに給料が安いのか？
倍ぐらいあってもよさそうな感じはするけど･･･

上の方にフォーマの電波が900から大幅に改善されたってあるけど、どういうこと？
800M帯とのデュアルになったとかか？
俺のフォーマは依然電波状況最悪のままなんだが。
06年になったらとり合えずAUに変える。

ドコモはNTTグループの給与体系だから。だから給与はそこまで高くない。
ただボーナスが異常に高い。とリクルーターさんが言っておりますた。

すいません僕は地域でつ・・・いいんだ・・そういう言い訳考えておかなきゃやってられんよ・・・
でも自分の地域で働きたいというのは本当でつ。
合併されたりするとかいろいろあるだろうけど、関東圏で働くよりも、自分の育った地域周辺で土日は地元の友達とかと遊びながら働きたかったのさ・・。

俺は東だけど社員が「ドコモがうらやましい、ドコモに行きたい」って盛んに言ってました

ボーナス？商社やマスコミに比べて随分と低かった気が･･･
一般メーカーで比較するとまあ高いほうかな、というぐらいだろ？

まあそれでも高い方だからいいんじゃない？平均年収もそれなりだしさ。

>>670
でも、NTTグループの全体の７割がドコモの収益だよ。
それを考えたら、もっと給料良くても良いはずでは！

NTT東の同期内ではどんな感じなの？

「俺たちNTT東だぜ！有名で、エリートだぁ！」って感じ？
OR
「NTT東か…。転勤ばかりで憂鬱だよ。だめぽ…」って感じ？

>>671
でもそれはドコモ社員が他と比べて飛びぬけて頑張ってるから
というわけではなくて、時代の流れみたいなところもあるわけですね。
昔は移動体通信は赤字事業で、固定通信でぼろ儲けだった。
10年後は東西コムドコモデータは目も当てられない状況で、
一番の稼ぎ頭はOS会社なんてこともあったりして。

んなこたない

元々ドコモはＮＴＴ本体から追い出された人間が嫌々いかされた所
なのに、時代は変わるものだなあ。叔父は長距離に残れてそのまま
コミュニケーションズにいったが･･･。

>>667
NTTの給与テーブルとDoCoMoグループの給与テーブルは違うぞ・・・。
NTTよりDoCoMoの方が給料もいいし、残業とかに関しても金払いがいい。

まぁ、それでも普通の一般企業よりいいって程度で、ずば抜けてはいないが。
ずば抜けてるのはおっしゃるとおりボーナスで、1年目新入社員でも年100は軽く超える。
夏のボーナスは4月入社だから寸志だが、冬のボーナスが・・・。どっかーん。

。。

「カメラ付き携帯電話」の試作品をシャープが持って行った時にNTT DoCoMoはそれを門前払いした事

>>676
あなたは上の方でフォーマは900系から電波がよくなったと書いてるけど、
根拠は何ですか？
あと、先輩に聞いたところ一年目冬で100は超えない気がするのですが。

>>679
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　 | ＼| | 　 .お前の態度が 　 | |<二Z二￣　 ／　　 　 ',
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　 | 　 | |　　　気に入らない　>-､__　　　 [　　　 ヽ　　 　 　!
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>>676
新入社員のボーナスが一年目から年１００万超えるの？？
過去スレでは夏１０万、冬６０万と書いてあったような・・・
まあ年によってボーナスは違うんだろうけど・・。

僕らは来年入社だから、今は１年目の給与のことで頭がいっぱいなのでつ

俺の内定先。新人で、月給手取り45万、賞与冬手取り90万。
ドコモは辞退しました。合コン受けはよさそうだけど、いかんせん薄給が･･･

>>682
それブラック？
地獄越え、超激務ぽい悪寒。

マスコミ

よかったね

ドコモスレに自慢し来んなや！

まぁ個人の価値観なんだろうけど、マスゴミよりドコモの方がいいや。
俺からしてみたら、ドコモも十分高給だし。

＞合コン受けはよさそうだけど、いかんせん薄給が･･･
？？
ドコモよりマスゴミの方が合コン受けいいんでないの？

単にドコモのいいところを書いただけ

本当にきついのは、DoCoMoグループに派遣とか協力社員としてきてる人たち。
同じ職場なのに勤務体系は夜勤とかきつい条件。
同じ仕事なのに給料は自社からのためDoCoMoの人との差が肌で感じられる。。。。。。。。。
なんだかんだでDoCoMoグループには入れたなら幸せだと思われ。

>>688
今年、キー局に入社した俺の友人は、
午前３時出勤の月間160時間残業とか言ってたけど、がんがれ。
そんだけ働いたら俺は手取り45ﾏｿもらってもいいと思う。

>>690
キー局でそのくらいの残業だと手取りは60万ぐらいになります。

もまえら、スレ違い。

俺と彼女の生活もすれ違い。　　　orz

僕と彼女と彼女の生きる道

ここはドコモスレだあああああああああああああああああああああああああああああああ

ドコモから京ぽんへの乗り換えを検討中
唯一ひっかかるのが、ドコモの長期契約割引（来年で５年目に突入）を捨てて良いものかと・・・

×　来年で５年目に突入
○　来年から５年目超に突入

ドコモで３５歳ですが、今年の４月から残業の無い職場に転勤
してからというもの、手取りが２３万しかありません。
こんな給料じゃいつになってもケコーンできんよなｗ

>>696
未練があるならやめておけ。

>>698
詳しく

>>698
それだと茄子はいくら？

ちなみに職能ランクは一般職１級です
Ａ、Ｂ、Ｃ評価は毎年Ｃで、昇給するときはお情けでＢくれます。
Ｂ以上じゃないと昇給できないみたいです。
茄子はまあまあで夏冬１００万弱です

地域ドコモ内定だが同期に非常に気持ちの悪い女がいる。
掲示板には書き込みまくり、一人で仕切ってる。
ものすごい醜悪な顔だけど本人は気付いてない？
空回りなのも気付いてない。
誰か気付かせてやって。
もう耐えられない。。。

>>698はネタっぽいけど、評価のランクをABCでランク付けするのは正解だから
多分、実話。

３５歳で手取り２３万とすると、額面が２７くらいかな
年収＝２７×１２＋１００＝４２４万

実際働いているわけじゃないが、そんなに低いわけないでしょ・・・

>>705
30×12＋30×7＝570じゃねえの？
残業のある部署だと9×12＝108が上乗せされて678
社保と税金の負担って思ったより大きいよ。

>>705
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63
によると30で700だそうだが・・・
ナスが6ヶ月とすると
700÷（12+6）≒39　となる。
残業込みかどうかは書いてないが、35で手取り23は
少なすぎる気がする・・・

>>705
保険１万と企業年金1万引かれているんで、実質手取りは残業なしで
25万かな・・・
それに茄子は100万×2で200万弱
年収は35歳で600万弱です
それでも去年は残業代＋100万あったんで700万弱もらえた。

雑誌にドコモ1000万ってあったみたいだけど、大学院卒で、ずうっと
Ａ評価もらいつづけてて課長以上になってれば1000万はいくんじゃない
かな？

でも半分ぐらいの俺みたいなレールに乗れなかった社員は35歳で
年収600万ってのが普通じゃないかな？

７０３
地域はどこ？

甘い！東西コムの平社員は>>698よりも更に安いぞ！OTZ

>>702
>>ちなみに職能ランクは一般職１級です

これの「一般職」って総合職じゃないってこと？
でも男で一般職なんて採るの？
女ならヶコーンに金がかかるなんていわないしなあ？

>>703
九州じゃないか？心当たりが………

>>707
禿しくｽﾚとは関係ないが、親父の会社も出てきたので、
そろそろ１か月分だけでもマイニュース買って読もうかな？
と思い出した俺は負け組みですか？

mynewsって無料購読の量がすげー減ったよなあ
でも値段結構高いし

なんだ　ボーナスは１００×２か。ならいいやww
３５で６００弱いって、残業もなければ、人間らしく健康的に暮らせて幸せだと思うのは俺だけか・・・？

２ちゃんねらーは３０で１０００万行かないと負け組だそうです。

俺も地域内定者だけど、
悪口はやめといた方がいいと思うよ。
人数多くないから誰が書いたか特定されやすいし、
これから一緒に仕事するんだしさ。

正義感が強いってかっこいいなｗ

>>717
っつうかお前は誰なんだよ？
地域か？ひょっとして上の女お前のところにいるのか？

>>703
お前書き逃げかよ。
どこの地域か晒せよ。
でないとお前のせいで他の地域が雰囲気悪くなるじゃねえか…
こいつが一番むかつくよ。

皆さん申し訳ありません。。。
軽い気持ちで書き込んでしまいました。
上で言ったことはジョークです。
その人実はかなりかわいくて人気者だから、
ひがみがあったんです。
雰囲気悪くしてほんとにごめんなさい。

どこ縦読み？

ドコモ関西のことだな

ドコモ中国のことだな 心当たりが……

ドコモ東北のことだな 心当たりが……

ドコモ北海道のことだな 心当たりが……

>>711
NTT内の職能ランクの一つ。
一般職は５級から１級まである。
総合職は一般職３級くらいからスタートだったかな？

てか一般職っているの？

>>702
３５で一般職１級か。

>>711
全然違う。

一般職ってなんや！総合職ってなんや！！

技術系と事務系しか知らん！！

ageんなばーか

内定式ガクブルage

内定式けっこう楽しみあげ

内定式のあと飲み会あるかな？age

もまえは情報網から外されてるんかと。sage。

内定式後飲み、あるみたいだけどあんまり人数増えてないね。
どうすっぺかな。

内定式の前日の飲みがあるところもあるわけで・・・特定されるかなw

>>738
特定しますた。

情報網から外されてても全く構わないけどな。
人付き合いだるすぎ。
嫌がってる人間もいるってことを忘れるなよな。

情報網から外されてても全く構わないけどな。
人付き合いだるすぎ。うざすぎるんだよ。
嫌がってる人間もいるってことを忘れるなよな。

だったら、参加しなけりゃいいじゃん。
別に強制されているわけじゃないんだから。

浮くのが嫌なんじゃない？
要するにへたれなんだよ。
まあドコモは馴れ合う体質みたいだから上の奴は大変だな。

画像を加工してＵＲＬを帰ることできるのかな？
撮り直さなくてもピクトとかカメラ付携帯でのＵＲＬみたくできませんか？

内定式茶髪(そこまで茶ではなく微妙なくらい)でも大丈夫かな・・・

全然余裕。俺金に近い栗色でいくよ。
技術だから見た目きにしなくていいし。

漏れ内定式はスキンヘッドで行きますよ。

うほっ
じゃあ漏れは半ズボンで行きます。

>>748
あの半ズボン氏か？

なあ・・・
ぶっちゃけ、おまえらドコモで満足してるか？
どうしても一生骨埋める気にならないんだよな・・・
まあ今さら言っても仕方ないんだが、
自分にはもっといい選択肢があるのではと毎日考えちまう。
だれかこの会社のいいとこ教えてけれ。
他に選択肢もないし、どうせなら会社を好きになりたいし。

５年もしたら俺は転職するな
同期のレベルの低さにはショックだった。
一部のテニサーノリのバカのせいで
内定辞退者が結構出たことも忘れちゃいかん
入社前から会社に迷惑かけてるやつまで
いることがマジでありえんよ

携帯好きだからしばらく会社にはいるけど
微妙なんだよね

５年もしたら俺は転職するな
同期のレベルの低さにはショックだった。
一部のテニサーノリのバカのせいで
内定辞退者が結構出たことも忘れちゃいかん
入社前から会社に迷惑かけてるやつまで
いることがマジでありえんよ

携帯好きだからしばらく会社にはいるけど
微妙なんだよね

やっぱりか？
漏れのとこもばかばっかり。
ほんとにキャラだけだった。
学生の延長みたいな関係を構築しようとしてるやつが多すぎる。
社会人になるんだから、もう少し考えろと思う。
俺も必ず数年で転職するよ。

ドコモは今、やりがいのある仕事をみんなドコモエンジとかモバイル
、サービスその他子会社へ出してしまっているんで、ドコモに残って
いる仕事って言ったら、経営企画とかいう企画系の業務しか残ってい
ないよ！

まあ、人事の目が曇っていてノリしかない奴を取ったのか、それとも
>>752-753が、表面のノリに目を奪われて真の能力を見る目がないのかは
神のみぞ知る、だけどな。

YRP万歳！

ケータイバカの集団なのか

長谷川京子に会えます

お前らDREAMSが何の略か言ってみろ！！

京子たんにハァハァすることです
ただで京子たんと同じ空気吸える。もう少しの辛抱だ

>>759
マジレスすると、ガンダムＸだよな？

上で文句言ってるやつはよっぽど優秀なんだろうな。
数年後誰が辞めるか楽しみだよ。

>>759
なんだっけ？
DoCoMo
Realtime
E
A
Management
System

こんな感じだっけ？
DREAMSの機能なら言えるぞ。毎日使ってるからな。重すぎ。
ARADINとかMoBillsとかも分かるぞ。

>>759
情シスやドコシスの人間なら分かってあたりまえ。
俺が言いたいのは、ドコモ関連の書籍がたくさんでてる
から学生はそれみて、勉強しとけってこと。

そんな３時間も経って、思い出したように言わんでください。

>>764
おい、勝手に>>763を騙るな。
まぁ、たしかに書籍を読めってのは同意できるな。

ドコモクラブの入会勧める理由は儲かる仕組みになってるんですか？
あと、カメラで有効画素数より記録画素数のが数字が大きいけど違いは何ですか？

>>766
ごめん、多分、騙りだろうなとは思ったけど、一応、突っ込んどいた。

>>767
携帯板で聞けよ。

>>764
そんなのいらないだろ

>>767
記録画素が大きいと印刷する時にきれいに見えるということ。でもカメラも画面上では有効画素数のまま。
富士フイルムのスーパCCDハニカムが有名だね。

僕は地域ドコモに骨をうずくめる。地域じゃ転職と言っても、ろくなのないし・・・

>>770
うーん、微妙だけど補足。

> 有効画素数より記録画素数のが数字が大きいけど
ようするに、撮影データをソフトウェア的に拡大した上で保存してるだけのこと。
だから、あんまり意味ないんだよね。（ハニカムCCDも含めて。）
でも、CCDなりCMOSなりの生データを利用して拡大してるので、
最終出来上がり品のjpegデータを拡大するよりは、キレイに拡大できる。


答えるつもりなかったのに、結局、答えてしまった・・・・・・・・・。

>>763
社員じゃないけど。
DREAMS=Docomo REAltime Management System
ALADIN=ALl Around Docomo INformantion systems

＞＞７７０，７７１
ありがとうございます。着メロを新しい携帯に保存はできませんよね？
ＰＣに保存してＰＣから新携帯に入れることは不可能ですか？

板違い質問に答えてもらったからって、
つけあがるでない。

ここは２ちゃんねらーがドコモ(地域も含む)に受かってしまって、胸の内の気持ちをぶつけるスレだ

新潟逝きたくないage

http://www.geocities.co.jp/CollegeLife/6256/40nensyuu.jpg

ここにドコモのボーナスとか書いてあったが、ドコモのボーナスは三ヶ月＋２０万みたいな感じでもらえるの？
この一時割増金２０万というのはうれしい気が。

ははは！！やっぱり勝ち組みだな！！ひゃっほーうい！！
ドコモ中央に入るのにどれだけ努力したか・・・
（って言っても数ヶ月だが）イベサーのやつとかもコネで入ってくるのかも
しれんが金がいいからな！わかるぜ！ただ、髪を黒に、肌をノーマルに戻さなあきまへん。
あと、先輩に聞いたら有給もきちんと取れるってよ！取れるってか
取らなきゃいけないとか聞いてぶったまげたが。

朝から釣れますか？

流石に釣れませんね。

>>777
（NTT共通ボーナス月数＋α）＋業績連動給、なはず。
23.3万という部分がたぶん、業績連動給部分。
ということで、ボーナスはさすがにやや多いものの、月給はしょせん、NTTベース。
福利厚生も、NTTベース。（というか、NTT共通カフェテリアプラン）

>>781
東とドコモで300万違うんだが？

>>782
200ﾏｿじゃないの？

あと、「大卒管理職40才平均」という言葉を鵜呑みにするなら、
まったく同じ給与体系でも、昇進が早いor落ちこぼれが少ない会社ほど、
数字は大きく出ると思われ。

というか、そもそも、>>777の資料って信用できるんか？
給料高くあって欲しいという希望から、信じてるんとちゃうんかと。

しかし、資料が本当だとして、ボーナスが夏だけで１００万近くって信じられんよな。
今の学生感覚だと、週４くらいでバイト入れて、一年働いてやっと年収１００万稼げるくらいだもんなw

フリーターの友達にボーナス１００万もらったなんて言ったら、相手は泣きそうになるだろうな

ドコモってずっと株下がってるのな。
市場はわかってるわけだ、ドコモの将来を。

>>785
出張ご苦労様です！

>>777
実際は25万以上いってます。

>>781
NTTの給与テーブルとDoCoMoグループの給与テーブルは違うよ。
もちろんDoCoMoが勝ってる。

入社１３年になりますが、同期がほとんど役職ついてしまった
のに、俺だけ今だに平社員です。
職場によって優秀な奴が集まる職場とそうでない奴が集まる職場
に分かれるけど、会社っていうのはその優秀な奴が集まる職場
だからって評価がみんな良くなるわけじゃなく、評価の割合が同じ
だったりするから厄介なんだよな！（表立ってやると差別になり組合
上問題になる）
俺みたいに優秀な奴が多く集まる職場を渡り歩いてくると、こんな
ことになっちゃうんだよな・・・
みんなも気をつけろよ！

入社13年って、NTT転籍組ですか？

>>789
そうです。当初はドコモは負け組み感が強かったですが、
今では本体抜きましたけどね。ただ、平でもまあまあの
待遇ですから不満はありませんね。こんなものかなと。

>>790
抜いたのは東西コムだろ。
持ち株を抜いてどーする。

>>791
いや、抜いてるが。NTT系で一番もうけてるのがドコモグループ

NTTグループの売り上げの約5割、
経常利益の約7割を叩き出す、孝行息子。

ただ、次回決算では、創業以来初の減収？

>>792
持ち株会社の意味がわかってない池沼。
例えばJFEホールディングスをJFEスチールが抜いたとか
言うと思ってんの？ﾌﾟｹﾞﾗ
ドコモを含む事業会社の利益=持ち株の利益ですよ？
NTT持ち株はそれ単独で金をもうけるような会社じゃないの。
グループ全体の経営方針の決定と基礎研究の会社で
商売は東西コムドコモデータといった事業会社がやるの。
だからNTT持ち株の利益はグループ連結で考えるの。
ちなみにドコモの株の6割以上は持ち株が持っている。
NTTグループ内定ならこれくらい知っとけ。

>>794
NTT持ち株の存在自体知らない奴が多いから仕方ない。
グループの頂点なんだけどな一応。

なんかしょーもないことでもめてるな。
事業収益でNTTグループトップ、ということでいいんでないの？ >NTTドコモ
NTT持ち株の株式収益はNTTドコモの事業収益を超えるかもしれんけど、
株式収益自体が、そもそも、事業会社の事業収益をダブルカウントしたにすぎないし、
NTT持ち株自体、単に法律上の必要から作ってみた管理会社だしな。
社員も確か全員、事業会社からの出向でしょ。
（NTT持ち株としての採用は、全員、研究所送り。）

>>796

会計に詳しい人に聞きたいんだが、
ドコモが作り出した事業利益はドコモだけの資産になるの？

よくドコモ・データ・東西・コム等の収益をいったんNTT（持ち株）に集めて
再分割するって聞いたんだがどういうことだ？

事業収益って全部、株主（NTT本社）の物になるの？それとも一部だけ？

ドコモのCMって良いね

特にミスチルとのタイアップが良い。
ttp://www.nttdocomo.co.jp/info/mrc/cm.html

【ドコモ定例記者会見】
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/20759.html

今度の新しいボスは、前のボスと違って、かなり思考回路がマトモそうだ。

>>796
研究者採用の香具師も希望すれば
後々第Ｘ部門にいくことも可能らしい。

>>797
>>ドコモが作り出した事業利益はドコモだけの資産になるの？

なりません。ドコモの利益をそのままドコモの拡大再生産に全部使うと持ち株が
決めたのならなりますけど。将来を見据えて注力したい事業が他に
あるなら、最も稼いでいるドコモの利益の一部を他のグループ会社に
まわすとかします。そういうグループ間の調整や方針を決定するのが持ち株。

>>800
> 研究者採用の香具師も希望すれば
> 後々第Ｘ部門にいくことも可能らしい。

持ち株研究所採用の先輩がいるけど、彼らは、
「必死で研究したいとしがみ付かないと、事業会社とか管理部門とかに飛ばされるらしい。」
みたいな言い回しで表現してたな。

>>801
俺はむしろ優秀な人が外へ行く傾向があると聞いたぞ。
研究所で使えない香具師を事業会社に出してもなんにもできなくね？
ビジネスとかが出来ないのはあたりまえだし、技術屋として生きるにしても
ビジネスに使えるコストパフォーマンスや完成度を考えた技術の開発なんかが
できるんだろうか。
使えない香具師は研究所で使える香具師の下にでも置いといて
測定マシーンにでもしとけばいいんだし。

社員証にクレジットカード機能つける？

>>802

てか、研究所って法律でNTTでは作らないといけないと決められたから、あるんでしょ？
つまりNTT(持ち株）の経営者から見ても研究所って「お荷物」なんだよな〜

>>802
いや、会社としては優秀な人材は事業会社や管理部門に回したいが、
一方、その優秀な本人は、研究したいからわざわざ持ち株研究所に就職したわけで、
だからこそ、しがみ付かないと飛ばされる、という表現になるんではないかと。

>>804
でも、あそこまでの研究所を持った企業って無いんじゃないか？

>>803
つけない。

>>803

つけるっしょ。
かっこいいし

>>803
ﾉｼ

>>808-809
まじ？
なんかこわくない？

>>806

あそこまでの研究所って
「こんなに素晴らしい研究所他になくない？」っていうこと？

>>811
色んな分野の研究してるってこと。
てか、文系なんでぶっちゃけ良く知らないんだが。

>>810

おまえは今までクレジットカード持ったことないの？

>>810
俺はｸﾚｼﾞｯﾄｶｰﾄﾞｦﾀなので、ﾓｰﾏﾝﾀｲ。

>>813
いんや。
でも、わざわざ社員証のを使うかなーと。
恥ずかしくない？ドコモって書いてあんのって。

俺の予想では、会社から支給されるクレジットカードは一般人が手に入れられるもの
よりも優遇されたサービスがあるのではと思っているが・・・

>>816
支払い遅れたら恥ずかしいよなーとかも思う。
でも、どんなサービスあんだろー？

>>811
まあ大学以外で論文引用回数ベスト10に入る唯一の企業だしな。
研究の自由度も一昔前にくらべたら下がったらしいが
まだそこそこは自分の好きな研究ができるらしいし、
理系研究好きにはまさにパラダイスだろう。

社員証ってFelica使えないの？

ドコモがFelica社員証を推し進めているのに自社で使わないのはヘンでは・・・

>>818

ベスト10って全世界でベスト10ってことか？
だったら優秀な研究所だな。

>>817

携帯料金割引とか？

>>821
確かにドコモポイントが貯まる仕組みとかはありそうだな。

社食とかで現金レスで食うためのもんじゃね？
というか、実物見たが、あれは街では使えない。

>>823
社員証？

フェリカはよく出来てるしソニーが儲かるのはいいけど
それでドコモが儲けられるわけねーだろ

>>825

フェリカネットワークス社ってDoCoMoとSONYで資金出し合って作ったから、
DoCoMoも利益を取れるのでは？

>>824
はい。社員証、買い物では出せない。

>>825
もまえはフェリカネットワークスの株主名チェック100回の刑に処す。

>>827
やっぱり恥ずかしいのかぁ…。

>>820
日本で。NTTは主に通信関係の研究が主だから
いろんな研究科のある総合大学には勝てない。
それでもベスト10に食い込むから大したもん。
通信関係の研究所としてなら世界有数。

タクシー乗ったりするときとか、社員証のクレカ機能使うよ。
あと、いろいろ突発的に発生するお金とかが必要なときとか。

っていうか、ドコモグループプロパーなら9割9分付けているはずだが・・・？
DREAMSと連携してるし。

明日はない定式か　by地域

>>831

終わったら内容報告キボン

中央は、なんで5日なんだろ。
なんでだろー。

いひっ

>>833
月末月初は忙しいから。

内定式のおかげで、ほかのｽﾚの動きが少ないな・・・・・・・・・・・。
とゆーことで、内定式までﾋﾏなﾔｼは、暇つぶしにこれでも読んどけ（・∀・）

http://www.atmarkit.co.jp/fbiz/casestudies/20030726/docomo.html

>>804
無知池沼市ね。
研究所でも使いものになるかどうかわからんオナ研は予算が少ない。
予算は現実的なビジネスに使えると判断された部門に多くまわってるし
その大半は事業会社が「こんなの開発してください」っていうリクエスト
にしたがって研究開発が進んでる。お荷物なのは極一部。
それにもしかしたらそのお荷物だっていつか万馬券になるかもしれんし。
持ち株の研究開発がなければ事業会社だけじゃ新技術を生み出すこと
はできないんですよ？単独のR＆Dだけでもなんとかなりそうなのは
ドコモくらいじゃない？そのドコモにも現在持ち株の寄与はかなりあるし。

つーかドコモだって金にならん黎明期にグループの金で成長してきたのに
稼ぎ頭になったらグループ他社をお荷物扱いとはね・・・
特にドコモの成長にはなんら寄与せず、最盛期のドコモに入社しただけで
優越感に浸ってグループ他社にでかいつらしてる内定者はイってヨシ！

地域内定式あげ

>>837
いや、グループ他社にでかい面しようなんて思っていませんが。
NTTグループには、日本の通信インフラを維持して発展させていくという
崇高なる責務があるのです。
ゆえに、NTTグループは、常にどこかに稼ぎ頭を持っていないといけないのです。
それがたまたま、最近はドコモだというだけなのです。

というのが、模範解答なのかな？

ドコモが内定者の親の身元調査しているみたいだが・・うちの勤務先にきたみたい。
別にいいんだが、なんだか気味が悪いですよほんと・・。

>>839
最後に

”NTTドコモ”すばらしい響きではないですか。

を付けるともっと良くなると思われ。

大手で身辺調査やる会社多いよ。
私は昔たまたまやったバイトの関係で身辺調査依頼の会社を
20社ほどみましたが大手がほとんどで、びっくりした記憶があります。
今は社会人だけど、会社として魅力感じてもそのとき目にした会社は
何となくエントリーできませんでした。

季節はずれですが、ＧＷは１年目から連休で休みもらえるのでしょうか？
それとも祝日のみの休みでしょうか？社員の方教えてください

　 　 　 　　　　　　　｢￣ ｀ヽ､ 　　＿_＿_＿_
　 　 　 　　　　　　　Ｌ -‐ '´ ￣ ｀ヽ- ､　　　〉
　　　　　　　　　　／ 　 　 　　　　　　ヽ＼ /
　　　　　　　　／/ 　/ 　/ 　 　 　ヽヽ　ヽ〈
　 　　　　　　ヽ､レ! {　 ﾑ-t ﾊ　li ､ i　i　　}ﾄ､
　　　　　　　　　ﾊＮ |　lヽ八l ヽｊﾊVヽ､ｉ j/ l　!
　 　　　　　　　/ﾊ. ｌ ヽｋ=＝　,　r= ､ﾉﾙｌ　lＬ」
　　　　　　　　ヽN､ﾊ ｌ　 　┌‐┐ 　 ﾞl ﾉl　l
　 　　　　　　　　　ヽﾄjヽ､　ヽ_ノ 　 ノ//ﾚ′
　　　　r７７７７７７７７７tﾉ｀ ｰ　r ´ﾌ/′
　　　ｊ´ﾆゝ 　　　　　　　ｌ|ヽ 　_/｀＼
　 　〈　‐　知ってるが　ｌﾄ、　/ 　 〃ゝ、
　 　〈､ﾈ.. 　　　　　　 　.ｌＦ Ｖ=＝"／ ｲl.
　　　ト |お前の態度が とニヽ二／　　ｌ
　　　ヽ.|l　　　　 　 　　〈ｰ- 　 !　｀ヽ. 　 ｌ
　 　 　 |l気に入らない ｌﾄﾆ､_ﾉ 　 　 ヾ、!
　 　 　 |l_＿_＿_＿_＿__ｌ| 　　＼ 　　　ソ

内定式は地味ですた　by地域

内定式はいい人そうな社長が来た。　by中央

シーテック逝った奴いるかー？

最近auのCMみるとむかつくのは俺だけ？
つまぶきむかつくぜ。

>>848
仲間由紀恵を悪く言うな！仲間由紀恵は悪くない！！

でぶやは悪く言っても可。


>>847
ﾉｼ
premini-Sとお姉さんにﾊｱﾊｱですよ。

ドコモ九州の派遣社員女が詐欺で逮捕されたな。
藻前らも個人情報売って金儲けすんなよ。

>>850
そんな小金で生涯賃金を無駄にするな、という意識を
徹底させる必要があるだろうな。

NTTは情報管理が厳しいはずなのに・・・派遣ごときが個人情報入手できるとは

>>852
まあ、流出させていて、こういうのもなんだが、
情報管理がそこそこ厳しかったからこそ、数ヶ月もあったのに、
CD-RとかUSBメモリカードとかでのデータ大量持ち出しが出来ず、
100件そこそこの持ち出し量だったんとちゃうんかと。

ALADINとかMoBills関連のプロパーなら、ぜんゆーざーのうわなにをすｒヵｓめｌｒとぱｗせｊｒｌｋｓｄｇｍ

>>854
そこで>>851ですよ。

>>849
ﾊﾞｶ野郎！
その仲間ゆきえのおかげで弊社がくされAUに負けたらどうする！

じゃぁうちは誰をCMに登場させればいいんだ？
フェリカのCMは結構好きなんだが

モーニング娘。がいい

NTTにふさわしい人を

週間現代とかにﾄﾞｺﾓが載ってるとき、
大卒のキャリアって紹介してあるが、キャリアってなんですか？
ﾄﾞｺﾓｻｰﾋﾞｽも入るんすかね？
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸの板でも自分はキャリア採用だ！って威張ってたが…。


と、ｻｰﾋﾞｽ内定が煽られ覚悟で聞いてみる。

最近までアクセンチュアに勤務していた20代の女性（東京理科大出身）が、
自身が受けていたセクハラの実態を日記につづっています・・・
ttp://yuri-dfm.hp.infoseek.co.jp/indignation/indignation01.html
（ちなみに今はIBCSでがんばっています！）

なんか浮かれてるな、内情も知らずに。。。
とりあえず派遣にちょっかい出してたらすぐ出世コースから外れられるよ。

Webテストって難しいんか？というか、どういう出題形式なんだ。
誰か勇者、詳しくなくていいから、雰囲気きぼんぬ。

ttp://setset.hp.infoseek.co.jp/

>>860
キャリアっていうのは携帯電話の地盤のこと。
キャリア乗り換えなどと使う。人に使う場合は仕事の筋道。

派遣の女はいらね。

>>860
・大卒のキャリア-こういう使い方のとき→人の経歴のこと
・キャリア採用
1.職務経歴のある人の採用のこと、新卒の採用枠とは別
2.国家公務員1種の合格者などを一般的にキャリア組と
　いうが、民間会社でも幹部候補生枠とソルジャー枠
　で分けて採用を行う場合前者をキャリア組と呼ぶことがある（メジャーではない）。
　都銀やJRなどにあるといわれている。一般には非公開だが、都銀の場合
　幹部候補生本人だけにはそれとなくいわれるところもあるらしい。　　　　　　　　　

で、恐らくｿﾌﾄﾊﾞﾝｸのﾔｼは、通信キャリア採用と
幹部キャリア採用の意味を混同しているんだと思われ。

>>868
見事なまとめサンクス。

867を補完すると
幹部候補生枠は宮廷総計にしかないといわれている。
なので、宮廷総計以下から成り上がりたい香具師は
幹部候補生採用枠のある企業は受けない方がいいだろう。
逆に宮廷総計は入ってしまえばある程度の出世は約束される。
ちなみにJR（東だったかな？）だと宮廷総計はソルジャー採用は無いので
入るだけならマーチのほうが入りやすいらしい。
　

あー通信教育ﾒｎbﾄﾞｸｾ

>>870
ドコモって入社前通信教育あるんですか？

地域はあるところがある。だけどそこまで忙しくはない。むしろいろいろタメになるかもしれない。

中央は、なきにひとしいです。
ただ、ｗｅｂ上グループワークはあるけど。

早く２００６年度版の就職四季報出ないかなぁ
あれを見ていろんな会社の平均年収や離職率etc見るのが好きなんだよね。

ドコモはど８００万前後を毎年うろちょろしているけど、どのくらいになっているかなあ・・・・・

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑ってしまうことがある。
「ああ、自分は天下のＮＴＴＤｏＣｏＭｏの社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから半年。
ＤｏＣｏＭｏに内定したときのあの喜びがいまだに続いている。
「日本最大の企業ＮＴＴグループの中核をなすＮＴＴＤｏＣｏＭｏ」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ＤｏＣｏＭｏのＯＢの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。君がＤｏＣｏＭｏに何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の通信を担う最高のエリートである僕達を鍛えるための天の配剤なのでしょう。
ＤｏＣｏＭｏに入社することにより、僕達社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼、なんてすばらしきＮＴＴＤｏＣｏＭｏ。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「ＤｏＣｏＭｏです」の一言で羨望の眼差しが。
合コンの度に繰り返される若い女性達の側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱い眼差し。
そしてあらゆる街を歩く度に味わう圧倒的なＤｏＣｏＭｏパワーの威力。
ＤｏＣｏＭｏに入社して本当によかった。

>>875
分かったから、２ちゃんでは全角英数字はやめよう、な。

どうしてですか？

それよりコピぺをつっこもう

１０年後もここもみかかトップが続けばいいんだが、な？？
１０年前はそうじゃなかったし、みかかブランドに頼ってところ
があるのは社員もずっと感じてるところだからな。

>>875
コピペだよな？本気で書いてたらすごい香具師だ。

NTTドコモの社員はそこまでもてないだろ

>>880
元ネタは多分明治大学

>>875
ﾊｹﾞﾄﾞｳ
ﾄﾞｺﾓまんせい！

なんか久しぶりにねたが投下されたな。
ここんとこいい釣りがなかったからなぁ・・

◆□◆□◆【ﾈｯﾄﾜｰｸｴﾝｼﾞﾆｱ・企業ランキングver.14】◆□◆□◆
(携帯)…携帯電話事業、(固定)…固定電話･IP電話、(SI)…ﾈｯﾄﾜｰｸ業務が主のSIer･ｻｰﾊﾞ構築管理ﾚﾝﾀﾙ、
(ﾎﾟｰﾀﾙ)…ﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄ･ﾈｯﾄｵｰｸｼｮﾝ、(ISP)…ｲﾝﾀｰﾈｯﾄｻｰﾋﾞｽﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞ、(ｺﾝﾃﾝﾂ)…ｺﾝﾃﾝﾂ･ﾈｯﾄ広告

72 日立（SI）
70 NTTﾄﾞｺﾓ(携帯)
69 ｼｽｺｼｽﾃﾑｽﾞ(SI)、
68 KDDI(携帯)、日本ｵﾗｸﾙ(SI)、ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(SI)
66 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(SI)(ISP)、Vodafone(携帯)、
65 NEC(SI)(ISP)(ﾎﾟｰﾀﾙ)、NTTﾃﾞｰﾀ(SI)、日本IBM(SI)
64 NTT東日本(固定)、
63 NTT西日本(固定)、
62 ｻﾝﾏｲｸﾛｼｽﾃﾑｽﾞ(SI)、Yahoo！JAPAN(ﾎﾟｰﾀﾙ)、
61 富士通(SI)、
60 ﾂｰｶｰｾﾙﾗｰ(携帯)、ﾈｯﾄﾜﾝ(SI)、NRIﾃﾞｰﾀｻｰﾋﾞｽ(SI)、
59 NTTPCｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(SI)(ISP)、NTTﾄﾞｺﾓ東海(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ関西(携帯)、NTTﾚｿﾞﾅﾝﾄ(ﾎﾟｰﾀﾙ)、
58 NTTﾄﾞｺﾓ東北(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ中国(携帯)、
57 IIJ(ISP)(SI)、NTTﾄﾞｺﾓ四国(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ北海道(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ北陸(携帯)
55 ｲｰｱｸｾｽ(ISP)、楽天(ﾎﾟｰﾀﾙ)、@nifty(ISP)、ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾈｯﾄﾜｰｸｽ(ｺﾝﾃﾝﾂ)
54 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、so-net(ISP)、日本ﾃﾚｺﾑ(ISP)
53 ｱｯｶ(ISP)、ｼﾞｪｲｻｯﾄ(通信衛星管理)
52 livedoor(ﾎﾟｰﾀﾙ)、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(ISP)(固定)、
48 DAC(ｺﾝﾃﾝﾂ)、ｼﾞｭﾋﾟﾀｰﾃﾚｺﾑ(ISP)、ﾃﾚｳｪｲﾌﾞ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、
45 ｱﾄﾞｳｪｲｽﾞ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾒﾃﾞｨｱｵﾝﾗｲﾝ(ｺﾝﾃﾝﾂ)(SI)、ｾﾌﾟﾃｰﾆ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、
43 有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ(営業)、

現社員ならともかく
内定時点の現在では合コンでもてるだろうか・・所詮今は金ない学生だしなあ。
すまん前スレに話戻しそうだな

＞＞８６５
ドコモごときで、もてるとか言ってる奴、痛すぎるな。
バカか？

↑

はい！ﾄﾞｺﾓ落ちのｺﾝﾌﾟ丸出し野郎が現われました！

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70 NTTﾄﾞｺﾓ(携帯)
69 ｼｽｺｼｽﾃﾑｽﾞ(SI)、
68 KDDI(携帯)、日本ｵﾗｸﾙ(SI)、ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(SI)
66 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(SI)(ISP)、Vodafone(携帯)、
65 NEC(SI)(ISP)(ﾎﾟｰﾀﾙ)、NTTﾃﾞｰﾀ(SI)、日本IBM(SI)
64 NTT東日本(固定)、
63 日立(SI)、NTT西日本(固定)、
62 ｻﾝﾏｲｸﾛｼｽﾃﾑｽﾞ(SI)、Yahoo！JAPAN(ﾎﾟｰﾀﾙ)、
61 富士通(SI)、
60 ﾂｰｶｰｾﾙﾗｰ(携帯)、ﾈｯﾄﾜﾝ(SI)、NRIﾃﾞｰﾀｻｰﾋﾞｽ(SI)、
59 NTTPCｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(SI)(ISP)、NTTﾄﾞｺﾓ東海(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ関西(携帯)、NTTﾚｿﾞﾅﾝﾄ(ﾎﾟｰﾀﾙ)、
58 NTTﾄﾞｺﾓ東北(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ中国(携帯)、
57 IIJ(ISP)(SI)、NTTﾄﾞｺﾓ四国(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ北海道(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ北陸(携帯)
55 ｲｰｱｸｾｽ(ISP)、楽天(ﾎﾟｰﾀﾙ)、@nifty(ISP)、ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾈｯﾄﾜｰｸｽ(ｺﾝﾃﾝﾂ)
54 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、so-net(ISP)、日本ﾃﾚｺﾑ(ISP)
53 ｱｯｶ(ISP)、ｼﾞｪｲｻｯﾄ(通信衛星管理)
52 livedoor(ﾎﾟｰﾀﾙ)、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(ISP)(固定)、
48 DAC(ｺﾝﾃﾝﾂ)、ｼﾞｭﾋﾟﾀｰﾃﾚｺﾑ(ISP)、ﾃﾚｳｪｲﾌﾞ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、
45 ｱﾄﾞｳｪｲｽﾞ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾒﾃﾞｨｱｵﾝﾗｲﾝ(ｺﾝﾃﾝﾂ)(SI)、ｾﾌﾟﾃｰﾆ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、
43 有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ(営業)、

>>885
日立信者はレベル低いんだよ！
変造コピペはやめれ
正しくはこれだ！

>>888
ほんとに思ってるの？気持ち悪いと言うかなんなんだろう。
まあ、おまえはドコモって言って寄って来るレベルの女と付き合えよ。
俺は、物産だけど合コンで寄って来るような奴とはぜったいつきあいたくない。

合コンなんか逝って頭の悪い女と遊んで馬鹿みたいw

８８８はマジきもそう。
顔見てみたい。

でもサークルの3つ上の先輩（大手メーカー事務）の話によると
20代後半になって真剣に結婚とか考え出すと
やっぱどんなに顔・性格・趣味が自分の好みと合っても
フリーターや3流ブラック社員とは結婚したくないらしい。
ドコモ社員なら学生時代よりは少しは有利になると思われ。

ドコモ社員浮かれ過ぎ。

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑ってしまうことがある。
「ああ、自分は天下のNTTデータ東京SMSの社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから半年。
SMSに内定したときのあの喜びがいまだに続いている。
「日本最大の企業NTTグループの中核をなすNTTデータ東京SMS」････
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
SMSのOBの先輩方に恥じない自分であっただろうか････。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。君がSMSに何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本のシステム運用を担う最高のエリートである僕達を鍛えるための天の配剤なのでしょう。
SMSに入社することにより、僕達社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼、なんてすばらしきNTTデータ東京SMS。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「NTTデータ東京SMSです」の一言で羨望の眼差しが。
合コンの度に繰り返される若い女性達の側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱い眼差し。
そしてあらゆる街を歩く度に味わう圧倒的なSMSパワーの威力。
SMSに入社して本当によかった。

>>895
コピペ氏ね。

>>896
これはコピペじゃなくて、>>875に本気でマジレスしてる奴らに対して
元ネタ晒してるだけなんとちゃうんかと。

>>893

あと１０年後のドコモは今よりも輝いてると思うのか？
これ以上伸びることはないでしょうね。

>>897
いや多分デー子スレに発生した
データ東京SMS厨がここまで遠征してきただけと思われ

>>899
ちょっとデー子スレのぞいてきた。
データ東京SMSはデータを食って
さらに成長しグループの中枢になるらしいｗ
>>895
ワロタ

中高大と、それほどもてる方ではなかったが、子ドコモに入社したとたん
コンパやらデートやらに誘われるようになった。

多少はお金目当てな部分もあるとは分かっているが、悪い気はしない。

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑ってしまうことがある。
「ああ、自分は天下のＫＤＤＩの社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから半年。
ＫＤＤＩに内定したときのあの喜びがいまだに続いている。
「日本最大の企業の中核をなすＫＤＤＩ」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ＫＤＤＩのＯＢの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。君がＫＤＤＩに何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の通信を担う最高のエリートである僕達を鍛えるための天の配剤なのでしょう。
ＫＤＤＩに入社することにより、僕達社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼、なんてすばらしきＫＤＤＩ。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「ＫＤＤＩです」の一言で羨望の眼差しが。
合コンの度に繰り返される若い女性達の側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱い眼差し。
そしてあらゆる街を歩く度に味わう圧倒的なＫＤＤＩパワーの威力。
ＫＤＤＩに入社して本当によかった。

で、こっちはランク王国。
渋谷の女性300人に聞きました　カッコイイと思う企業 TOP10 (番組調べ)
　 好きな企業 人数
１ ソニー株式会社 38人
２ 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ 35人
３ エイベックス株式会社 32人
４ 株式会社電通 25人
５ 日本航空株式会社(JAL) 23人
６ 株式会社資生堂 20人
７ 株式会社帝国ホテル 15人
８ 株式会社フジテレビジョン 13人
９ 株式会社オリエンタルランド 11人
10 株式会社東京放送(TBS) 10人

ﾄﾞｺﾓかよｗ
世の中にはこんな会社とは比にならないくらい
ステータスの高い会社がたくさんあるのに。

エイベックス社員ってカッコイイのか？

ミーハ−女はこれだからやだよな。
携帯流行ればﾄﾞｺﾓ。浜崎とかが所属するABEX、、、etc

もうアフォかと。

＞カッコイイと思う企業
社員じゃなくて、「企業」だから。

>>875が釣り師なら大喜びだな。大漁だ！

中の人へ
子ﾄﾞｺﾓって地域ﾄﾞｺﾓのことですか？
それともﾄﾞｺﾓ中央の子会社〔ﾄﾞｺﾓｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の〕ですか？
たとえばﾄﾞｺﾓ○○みたいな。

中の人は、ドコモ園児とかどっかじゃなかったっけ？

ドコモエンジと地域ドコモどっち給与いいの？同じドコモの子会社だが。
地域ドコモは全て給与一緒？

結局どこまでいっても、金、ステータス、女だな。
２ちゃんは人間の本性がよくわかる。
いかに人に対して優越感を得るかが大事で、
みんな必死に生きてるんだな。

もまえもがんがれ。

>>909
おいらは中央子会社
基本的に
NTTドコモ(中央)
ドコモエンジニアリング、システムズ、サービス(子ドコモ)
ドコモ東海、関西等(地域ドコモ)

ってのが普通。