■■本音で語る富士ソフトABC内情告発スレPart5■■

残業カット、虐めリストラ、ノイローゼ・自殺者多数
脱税、社内情報改竄、違法２重派遣、大量採用・大量解雇でお馴染み
国内最大級社員使い捨て会社富士ソフトＡＢＣ第５＋α弾です。

本家
http://www.fsi.co.jp/

[前スレ]
■本音で語る富士ソフトABC内情 告発スレPart4■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1020221380/
[情報システム板]
■□■ 富士ソフトＡＢＣ 第７弾 ■□■
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/990803707/
[就職板] 富士ソフトＡＢＣって？
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1014640661/

過去スレ及び自称優良企業富士ソフトＡＢＣが何故ブラックかはこの辺（会社規模・業績・成長性は関係なし）
>>2-15

[過去スレ1]

■本音で語る富士ソフトABC内情 告発スレPart3■
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=972744442
富士ソフトABC第2段
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=960794018
富士ソフトABC第1段
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=955559386

[過去スレ2]

富 士 ソ フ ト A B C
http://cocoa.2ch.net/job/kako/980/980929630.html
富士ソフトABCに今度派遣されます。
http://mentai.2ch.net/haken/kako/986/986649096.html
富士ソフト
http://mentai.2ch.net/haken/kako/978/978015602.html
富士ソフトABC
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992286440.html
$「富士ソフトＡＢＣ」の内定者集まれ！$
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992962658.html
□■□TCS系列と富士ソフトABC□■□
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989675111.html
富士ソフトＡＢＣが今年一番魅力的な会社だ！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989681252.html
富士ソフトＡＢＣに転職考えてるのですが・・・
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10024/1002436460.html
★富士ソフト！500万株の公募！非常識！
http://money.2ch.net/stock/kako/1011/10116/1011654812.html

[過去スレ3]

富士ソフトＡＢＣのＡ、Ｂ、Ｃの意味を考えよう
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1019281978/
富士ソフトABCは賃金不払いします。
http://kaba.2ch.net/company/kako/996/996414062.html

[関連スレ]

エー・アンド・アイ システム株式会社
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10087/1008702125.html
決定、ドキュソ企業王座決定戦！！
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10085/1008514513.html
離職率の高い会社について語ろう。
http://ton.2ch.net/job/kako/1009/10095/1009519172.html
★★派遣先ブラックリスト★★
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/975854564/
こんな会社は入ってはダメ！情報処理サービス版
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009480840/
独立系で伸びていくと思われる企業!!
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1022638708/
正社員として入社、なぜか派遣されてるって人いる？
http://ton.2ch.net/job/kako/996/996234300.html
この会社だけは絶対、やめとけ！パート４！
http://ton.2ch.net/job/kako/1001/10018/1001826528.html

[関連サイト]

ハッキングされた富士ソフトＡＢＣWEB伝票電子決済システム
ハッキング前
http://www.slipless.tokio.fsi.co.jp
ハッキング後
http://people.site.ne.jp/mirror-2002/05.16/www.slipless.tokio.fsi.co.jp/index.html
ソース
http://people.site.ne.jp/2002/

富士ソフトABC社長松倉のホームページ(見にくい構成、リンク切れ、こういうホームページを
作ってはいけないという、いい見本を社員に提示している)
http://www.fsinet.or.jp/~akira/
富士ソフトABC２次元18禁リンクサイト
http://www.fsi.co.jp/conts/link/49_00_link_18.html
富士ソフトABC WEB漫画コンテスト（こんなもの審査するより社内の問題を審議しろ）
http://www.fsi.co.jp/conts/e3/03_18/bakaha00.htm
住信情報サービス労働組合(富士ソフトが住信情報社員を２重派遣し中間搾取、犯罪行為)
http://www3.to/sisunion
http://page.freett.com/sisunion/question.htm

[富士ソフトＡＢＣがブラックの理由]

・社風として残業するのが当たり前
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が大幅にカットされる
（四季報などの見せ掛けの給料は高いが、休日出勤手当無し、働くしかない長い休み時間で
　労働時間辺りの単価が安い巧妙なカラクリがある）
・入社後３年以内の離職率が高い
（富士ソフト：１年でかなりの社員が辞めます、特に社会経験の有る中途社員）
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはボロボロになって使い捨てられる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
（通勤に片道２時間以上かかる別事業所に飛ばしそこからさらに派遣させ自分から辞める方向に
　もっていく、又は他に人がいない会議室に呼び出し連日ノイローゼになるまで罵倒し、
　ノイローゼで心を破壊し辞めさせる方法などやり口が巧妙、現役社員すら事実があまり知られていない）
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（専制統治の基礎）
・経営者が、絶えず社員を疑っている
（富士ソフト：メールの内容が定期的にチェックされている、そしてメールの内容を全社員に公開）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・頻繁に求人広告を出している、どんどん辞めるので常時人手不足
・求人広告の条件にウソがある
（1997〜2000年頃、ビーイング及び学研の転職フェアで年収３割アップで交渉！！と派手な詐欺紛いの
　宣伝をしていた）
・ワンマン一族の横暴経営
・社員が泣いて、経営者だけが笑っている会社
（会長は2000年時点で約350億円の資産を所有していた）
・経営者だけが贅沢三昧して、社員達は生涯ド貧乏（数名を除く）
・カルト支配
・横暴な裸の王様がいて、情けない腰巾着の取り巻きがいる
・社員の連絡簿を作らせない
・経営者の一声で、突然解雇がある（労働基準法違反）
・見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある

・会社の諸経費を社員が払い、会社に請求できない（その額が多い）
（業務上必要と感じた展示会・勉強会も有給休暇で行き、かつ交通費自腹、業務上必要な書籍・資料
　も自腹で購入）
・社員の吊るし上げ、社員へのイジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・国から新規・成長分野雇用創出特別奨励金をもらい、かつ退職金を低く押さえる為
　社員を脅迫し会社都合退社を無理矢理自己都合にする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う
・社員の正確な残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員を怒鳴る、それが半端じゃないので社員は凹ませられオドオドしている
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度が見られる
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない
・理不尽だらけの会社
・珍妙なエコヒイキ人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事も揉み消す
（富士ソフト：社内で他人の財布から金を抜き取った社員、セクハラメールを１日
　100通以上出した社員の不祥事がもみ消されたことあり[実話]）
・サービス残業、退職強要、虐めリストラ、ノイローゼに追い込み自主退社させるといった
　厳しい社員管理から話をそらす為、マスコミに15分単位で進捗管理をしているといった
　日本中どこの事業所でも実施されていないウソを社長が平気で言う。
・経営者が三文芝居を行い、社員を時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止める会社、後で人が足りてきたら
　ポイ捨てする
・かつての会社の大黒柱にもヒドイ中傷をする
・バブルが弾けてもなお採用人数を減らさなかった無能な人事のせいで
　今まで何人もの社員が自宅待機や依頼退職を脅迫された、現在でもその尾は引いている。
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・そしてそのひとの遺書に○○に騙されたと書いてあった
・そんで警察が○○さんに事情聴取しに着た
・そして野澤会長が遺族に訴えられた（脱税で国にも訴えられた会長は現在前科あり）

>>1-8
おつかれ〜
鯖移転で２箇所リンクが変更になっている模様

[情報システム板]
■□■ 富士ソフトＡＢＣ 第７弾 ■□■
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/990803707/
[就職板] 富士ソフトＡＢＣって？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1014640661/

Part６で反映汁！！

＞１
乙彼

969 ：金属９年 ：02/06/05 16:03

まずな
「派遣は行っておりません」
「あべしは派遣会社ではありません」
とは、意味が違うのわからんのか？

それとな、俺は会社説明会で人事のおっさんから
そんなこと聞いた覚えはないんやけど。

> 自分の会社を擁護したいのはわかるが、無理があるんじゃねーか？
どこが擁護なのかようわからん。
説明できるなら、してくれや。

住商情報システム労働組合だかの内容見る限り
あべしは典型的な多重派遣会社と思うが、どうよ？

もりろん多重派遣
もりろん多重派遣
もりろん多重派遣
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もりろん多重派遣
もりろん多重派遣
もりろん多重派遣
もりろん多重派遣
もりろん多重派遣
もりろん多重派遣
もりろん多重派遣
もりろん多重派遣

今年の会社案内の冒頭に「失われた１０年に勝ち抜いた企業」とかゆうランキング
で２位にランクインしている事を誇らしげに書いてあったが、このランキングの
判断基準がどーにもわからん。（ちなみに１位はヤマダ電機）

>>12
失われた（社員の人生）１０年という罠...

もりろん？

もりろん
↑
ﾜﾗﾀ

　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　__//////　　　彡三三ミ､､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,-----､___
　/三////　　　　　　　　　＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,;;-彡三三三三ミ､､
l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　yｸ彡三三三三三三ミﾐ ､
{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　////彡彡≡= ''　　``|ミミﾐ､
.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「〃/／彡／' ' '　　　 `i|.|.|.|.｀i.
,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.l///／' '　　　　　　　　 `!|} } } }
{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀l l|　,===-　 {　'''''''''` ;　 ｀|.|/　]
!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !.| |　,.-o-　　{_　-o- 　　　V >/
`､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`i|i　`　'´　　 ヽ　　　　　　 | ,}
　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　l　　 ノ_　_　 ) ヽ　　　　　/
　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ＜　俺の名前を逝ってみろ！！　　　　＞｛　　i　 '~ : ~　,... )　　　　}
　　　!､　　　　　/　￣｀´￣　 / 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　'､　　` ---'￣　　　　　 |
　　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼_､　　　　　　;　　 ノ
　　　 ` ＼　　 ------イ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　iヽ`-----'´ _,..ノ
　　　γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ
　　／⌒　 ｨ 　　・｀ｉ´・　）; ｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒　 ｨ 　　・｀ｉ´・　）; ｀ヽ
　 /　　 　ﾉ＾ ､＿・_￥＿_人　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　 　ﾉ＾ ､＿・_￥＿_人　　|
　 !　　,,,ノ爻＼_　_人・ﾉｒ;＾ >　 ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !　　,,,ノ爻＼_　_人・ﾉｒ;＾ >　 ）
　（　　 <_ ＼ﾍ､,, 　・ ・__ｒﾉ/　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　 <_ ＼ﾍ､,, 　・ ・__ｒﾉ/　　/
　　ヽ_　　＼ ）ゝ､_　・　､_ｱ〃 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ヽ_　　＼ ）ゝ､_　・　､_ｱ〃 ／
　　　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、
　　　　 　〈J　.〉､ 　　 ,　|ヽ-´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　〈J　.〉､ 　　 ,　|ヽ-´
　　　　　　/"" 　ｿヽ :　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　/"" 　ｿヽ :　　|
　　　　　 |　,,　 ｿ　 ヽ　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 |　,,　 ｿ　 ヽ　　）
　　　　　.,ゝ 　 ）　　ｲ ヽ ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,ゝ 　 ）　　ｲ ヽ ﾉ
　　　　　ｙ　｀ﾚｌ　　 〈´　 ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｙ　｀ﾚｌ　　 〈´　 ﾘ
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　　　 /　　::|　　　　（_ヽ　＼､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　::|　　　　（_ヽ　＼､
　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　 ｀ヽｎｍ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　 ｀ヽｎｍ

>>12
http://www.fsi.co.jp/appear/news1_2001.html
現在と10年前の時価総額を単純に比較して順位付けしたらしい
時価総額はITバブルの頃もてはやされたんですがねぇ
その頃は時価総額トップはソフトバンク、光通信だったかな。

それにしてもここのニュース、規模拡大の自慢ばかりで
社員が幸せとかそういった記事が全く無い
人間の生活のために会社は存在するはずだが、
会社のための人を犠牲にしてるのでは本末転倒だと思う。

ここはマジで止めたほうがいい。俺は２次面接まで行ったけど、どうもうさんくさい。
第一面接官がなんかやばい。微妙な質問をしてきて人間性の裏をのぞいてくる。気持ち悪かった。
請求した資料を読んだが、会社説明というより会社の宣伝をしている。
そしてその資料に書いてあるが、夜８時あがりが早いほうらしく、普段はもっと残させるのが普通だ。そう書いてある。

第一、一年で500人採用してどうするんだ？どこにそんな人数の職場があるんだよ。この500人という数字自体やばいだろ。他にあるか？こんな人数。

年間何人の退職者がいるか知りたいものだ。

>>17
会社のために人を犠牲にしてるんじゃない！









経営者のために人を犠牲にしてるんです！

ミスった
誤）会社のための人を犠牲にしてるのでは本末転倒だと思う。
正）会社のために人を犠牲にしてるのでは本末転倒だと思う。

>>16
･･････････。

>>1
スレ立て乙

あと、Part3スレもhtml化しておりますですです。。。
■本音で語る富士ソフトABC内情 告発スレPart3■
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10157/1015732974.html

ズンズンパンパン！　ちゅーちゅー　 ズンズンパンパン！　ちゅーちゅー
ズンズンパンパン！　ちゅーちゅちゅっ
ズンズンパンパン！　ちゅーちゅー　 ズンズンパンパン！　ちゅーちゅー
ズンズンパンパン！　ちゅーちゅ yeah〜
ちゅっちゅっ　ちゅちゅー yeah〜
ちゅっちゅっ　いち　にぃ　さん　はい！

教室の隅　吸ったキミの　まるだしのち○ぽ （おー♪）
ピンクの亀頭　舐めてみたよ
アタシに興奮してるの〜？(やだ〜ピクピクしてる〜)
入れてよキミを　待っているの　生でこのなかへ （ねぇねぇ）
みんなとヤってる　キミのことを　コッソリ見ているのに
ホントはキミになかに出してもらいたい　アタシの気持ち伝わるといいのにな
いつかおもいきって (ちゅ) ナニ好きって言えるかな？
キミのナニを全部　独り占めできるかな？ Hey!

ちゅーちゅー　ちゅっちゅ yeah〜
ちゅーちゅー　さん　にぃ　いち　GO！

お風呂のなかで考えたの　明日もナニしよう（ふー♪）
アタシの子供できちゃうかな　でもね濃いスペ○マは
きっとピルとか　安全日とかじゃなくて
中田氏全て　そうわかってるんだけど
そうだ勇気出して　明日キミに伝えよう
「濃いのなかに出して」　上手に言えるかな？ Hey!

(ねぇナニの固さって　どんなのなの？コチコチ？フニャフニャ？それとも・・・
ん〜　ソーセージ？）
私のカラダあげる　リボンをかけて　キミのナニをください
やさしいキス(ちゅ)
(フェラってホントむずかしいお口もテコキもめいいっぱいだよ〜）
おねがいアタシにシテね　(エヘヘヘヘヘ） まったくもって♪

こんなあたしのテクに　自信が持てないんだけど
キミの誠意を　なにより　信じてるんだ
そうだ勇気出して(ちゅ)
あしたキミに伝えよう
キミの一生を全部　独り占めできるかな？ Hey!
yeah〜
(印鑑おっけー！　婚姻届おっけー　それから〜
あ　涙涙　これは大事よね〜
うーん　なんか緊張してきちゃったなー
あ　彼が来ちゃった　どーしよ〜
おはよう……あのね　えーと　えーっとー
あたしね　キミの子供が……　うーんとだからね……
そ　そうじゃなくて……　なんていうか……
で　できちゃったっていうか……えっとー)

>>17　なるほど
しかし2chでブラックと認定されてる企業ってやたら自社の規模とか成長率を
自慢するよな、まあそんな事しかネタが無いのは誰もがわかりきったことだけどね。

この会社ほど悪く書かれている会社、他にあるかな？

ワースト１だろ、ここ。

>>24
トラコスとかソ興とか東コンとか

そうなのか。でもＩＴ業界ではワーシト１決定だろ。18書いたの俺だけど、どうしても500人採用というのが異常に思えて仕方がない。

去年は400人台後半らしい。

真相を知りたいよ。退職率何％なんだ？いったい。

>>26
トラコス
ソ興
東コン

いずれもIT関連の会社ですが何か？

>>22
妄想CHU！って感じですか？

新スレおめー

涙は見せない。約束だから。

すまん誤爆

>>28
知ってる人が居ておじさんは嬉しいぞ！

離職率はたしか、説明会でいってたな・・・・嘘っぽい数字を

＞＞26そうっすか、この盤今日始めて来たもので、よくわからんかった。情報サンクス。

新スレ立てお疲れ様です。
はやく無職から這い上がりたい（涙

>>33
2ch初心者かな。盤じゃないだろ盤じゃ（ｗ

まあ、マターリ楽しんでってくれ。

>>34
翼システムなんてどうよ？
あるいは派遣会社に登録。

だめ？

２ＣＨ初心者じゃないけど、この板に来たのははじめて。

来た理由はこうです。

セミナーで説明者が「２ＣＨでかかれているようなことに、わざわざ反論したり否定するような事はしません。」といっていたのを思い出して。

なぜ、２ＣＨのことなんか話すんだろうと疑問に思った。真相を確かめるためにここに来た。

>>37
ｱﾍﾞｼの連中も２ｃｈ見てるの？

>>26へ
ひと月に20人から30人は辞めてるぞ・・・
月に中途20人いれても、それ以上に社員が辞めていく
4月に新入社員大量採用で補充って感じだね。

＞＞38まだです。今は前スレ読んでいるよ。

そんなに辞めるのか・・・・

アベシって何ですか？何もわからなくてｽﾏｿ。

>>42
なんか君のレスはことごとくリンクがずれてないか？

四季報2003年度版

入社人数（2002.4）
大卒男　209
大卒女　 69
短大卒　　5

初任給（円）　　220,000
30歳平均賃金（円）　　322,157
平均年収（万円）　　567

平均勤続年数（年）
男　5.5
女　3.1

平均勤続年数見ればブラックなのが一発で分かる。

>>42
ＡＢＣ→あべし
ＡＷＢ→あわびゅ
ＴＷＢ→たわば
ＨＤＢ→ひでぶ

＞＞43きにしないでくださいまし。

当初、次々に新しいビルを建てていることを知って、なんて儲かっている会社なんだろうと思った。

ただ、ＮＴＴデータでさえ500人は取らないだろうと思い、不審に思った。

>>16
馬鹿二人

＞＞45ありがとうございます。でもたった今、あべしの意味だけは気がついた
(^o^)やった！

　　　　　　　 　∧＿∧　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　（ ；´Д｀）　＜　せっかく内定とったと思ったらこんな会社だなんて
　　〜〜〜　 （　 つ　つ 　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜〜〜〜〜 .人　ヽﾉ
　　　〜〜〜（__（_＿）　　　　　　　　　　　　　　ｸﾞﾆｬ･･･
　　　　　　　　　　　 ∧＿ 　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　ﾍﾞｺｯ　（；´Дヽ>))　＜　ﾀｽ・・・ｽ・・・ｹｹ・・・ 　　　　　　　
　　　　　〜〜〜〜（　 つ　つ　　 |＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　〜〜〜 人　ヽﾉ
　　　〜〜〜〜　（__（_＿） 　　 　　　　　　　　　　　ｱﾎﾞｰﾝｯ！　从　　.'　　，　．.　　
　　　　　　　　　　　　　　　,　　∧.∴'　_　・　；.　　
　　　　　　　　　　　　　　　　∴' ',　・,'　;*;∵; ζ。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　+・.;,;ヾ∵　,＞. |￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　*; ・∵　　＜　あべしっ！
　　　　　　　　　　　　　〜　 （　 つ　つ.　　 |＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　〜〜　 .人　ヽﾉ
　　　　　　　　　　　〜〜　（__（_＿）
前スレに要望があったので貼っておきます。

なんで、本社が鎌倉なんだろ

錦糸町のビルは風俗街にあるんだよ。さいてー

錦糸町自体が風俗街みたいなもんだからな

風俗店にはいったらクビとか…

>>37
>セミナーで説明者が「２ＣＨでかかれているようなことに、わざわざ反論したり否定するような事はしません。」といっていた

根も葉もない噂なら論破出来るはずだが、2chの内容は事実だから反論したり否定するとボロが出るから
我々は黙秘しますってことだね。
ヒ素カレーの林真○美と一緒だね。

＞＞54こんなニュアンスが感じられた。

「２ＣＨなんて客層が悪いし嫌がらせの書き込みだから信用するほうが馬鹿だ。」

こんな感じだった。これを聞い人、他にもいるでしょう？

この会社の看板にスプレーで「あべし」とペイントしてきます。

平均年収は上層部が底上げしてたりしないのかなぁ？と、ふと思った
あと、残業代はどの程度加味されているのか、とか

>>55
普通に考えれば会社に嫌がらせをされたから嫌がらせを仕返している
と考えるのが正論だね。
こんな会社どうでもいいんだが、しつこくメールで赤紙が来るんで。

>>49
おれはここに内定もらって、いい会社に入ったぜ！
と得意満面な気持ちのまま入社したが、
出社一日目にしてこのサイトの存在を知り、
じっくり内容を読んでいるときまさにこういう気持ちになった。

実にどうでもいいんだが
ここを見ると不覚ながら落ち着くな
下を見て生きていくというのはあまりよろしいことではないが・・・
四天王にだけは転職したくない

>>59
はげどー

四天王というのは、
トラコス
ソ興
東コン
富ソABC
でいいのかしら？

スマン、>>61に追記
俺も出社１日目、入社式で知りました。
知らなかったらこうも鬱にはならなかっただろうな(´Д｀)

http://job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200203070223096462/
どう思います？

Re:富士ソフトABCの日記

ま〜(関東)さん　　6月3日23時58分

先日、1次面接を受けてきました。
ここの掲示板でも噂されているように、
富士ソフトABCは良くない噂がいろいろあるようですね。。
そこで、この噂について面接官に思いきって聞いてみました。
噂に対する会社側としての意見なので、
真相かどうかは確かではありませんが皆様の参考になれば幸いです。


〜〜〜面接でのやりとり〜〜〜

最初は履歴書についてアルバイト経験，自己アピール，コンピュータをどの程度使えるかなどの話をしました。

その後、質問タイムで・・・。

ま〜「毎年多くの人が辞めているようなのですが、その理由は？」
面接官「この業界は技術の進歩が早く、そのスピードに着いていくように勉強が必要なのですが、それが出来ないために辞めてしまうのではないでしょうか。」

ま〜「教育期間が1月半と短いのですが、なぜですか？」
面接官「部署によって必要な技術も異なるし、現在の技術をいくら教えてもまた新しい技術がどんどん増えていくので、教育期間を長くするよりは、実践のなかで自分が必要とする技術を自分から学ぶシステムをとっています。」

ま〜「コンピュータの知識をほとんど持っていないのですが、大丈夫ですかねぇ？」
面接官「今の時点で持っている技術も2・3年後には古くなってしまいます。なので、現時点での知識の有無は問いません。それよりも、新しい技術を自らどんどん学習していけることの方が大切です。」

ま〜「残業が多いと聞いたのですが、どうなんですか？」
面接官「残業は時期や部署によっても異なるのですが、社内平均で1月あたり20時間程度です。でも、仕事がたくさんある時にはやはり残業も増えてしまいます。しかし会社としては、1人あたりの残業を増やすくらいならば、その分もっと人を雇った方が良いと考えております。」

ま〜「就職してもサッカーを続けたいと思うのですが、サッカーをするような時間的な余裕はありますか？それとサッカー部はありますか？」
面接官「現在はサッカー部ありませんが、サッカー部を作ろうという動きもあるみたいですよ。基本的に土・日は休みなので、サッカーをする時間はあると思いますよ。」

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

かなりプライベートも含んでしまいましたが、
だいたいこんな感じの面接でした。

皆さんがこれを見てどう思うかわかりませんが、
僕は、質問に対して下手に隠して嘘を言っているわけでもなく、
かなり紳士的に返答をして頂けたので、好印象でした。
しかし、そこが逆に相手はプロだなと思うところも・・。

長くなってしまいましたが、
もうすでに内定をもらっている方や、これから受ける方の
将来を決める材料になれば良いなぁと思います。
ただし、自分の意志で判断してください。
決して僕のせいにはしないでくださいね。

ちなみに、こんな面接だったのに1次合格してました。
ラッキー☆

44>
> 平均勤続年数（年）
> 男　5.5
> 女　3.1
>
> 平均勤続年数見ればブラックなのが一発で分かる。

なんでブラックなのか、それだけじゃよくわからんぞ。
お前、勘違いしてないか？

>>64
第一に付いていくのが難しいほどのスキルレベルを要求される
案件を抱えてないんじゃない？

>>64
サッカー部の体力を買われて面接突破だな。

>>65
おまえこそ馬鹿？
平均勤続5.5だよ？
超ﾌﾞﾗｯｸだろ。この会社勤めて頭おかしくなったか？

・・・２，３年で使えなくなる技術って一体なにを指してるんだ？
誰かそこを、突っ込んでくれないかな。
まさか、Winのverupと一緒にしてたりｗ。

居心地よければ、辞めないわな〜。
金属９年さんは、少し洗脳されてるのだよ。

このスレでは初ｶｷｺです

>>62
あってます
どこがワースト１かは神のみぞ知るです

>>64
「忙しい」という表現の度が過ぎて「酷いこと」にならない事を祈ってますです

参考までに過去ｽﾚより

　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　.1050.┨
　　　　 ┃
　.1000.┨
　　 　　┃
　　950.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
　　 　　┃
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
　　　　 ┃
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○　
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○　　　　　　　　　　　
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○　
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○　　　　　　　　　　
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○　　CSK○　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
　　　　 ┃　
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABC○　
　　　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　　　
　　500.┨　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃　　　 　 　　　　　　　　　　　
　　450.┨　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃
　　400.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃　　　　　　　　　東コン○
　　350.┨　　　　　　　　　トラコス○
　　　　 ┃　
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━＞
　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

平均勤続年数ってな、
今いる社員の勤続年数を平均したっちゅうもんやぞ。
辞めた人の勤続年数を平均したもんとちゃうぞ。

例えばな、１００人いてる会社で平均勤続年数５年だとするとな
主任・リーダークラスの１１年目（勤続１０年）５０人と、新人５０人、
これで５年になるしな、
１１年目１０人、１０年目１０人、９年目１０人、８年目１０人、７年目１０人
５年目１０人、４年目１０人、３年目１０人、２年目１０人、新人１０人
これでも、５年やぞ。

２つ目の構成例やと、結構年寄りばかりと思うんやけど。
まぁ、会社に入って浅い奴が多いって数字かもしれんがな、
中途も含まれてるから一概に「経験が浅い」とは言えんのよ。

女の３．１ってのは、お局が少ないってことなんかな。
実際、見たことないしな。

それと、俺は辞めたことになってんのか。

おはようございます。
前スレで金属10年さんからの質問を受けましたので、返答いたします。
ただ、あまりここでコテハン同士でのやり取りばかりするとスレの質の低下を
招きます。

>まず「会社として当たり前の事」って何？

大原則として広告に嘘偽りなしにするべきということです。
会社として当たり前の事ですよね？広告は会社の窓口ですから。

特に入社希望の方々に対して虚偽の広告で入社させて、入社後そのギャップに
大半は落胆するもこの時世で簡単に辞められず、多くの効率の悪い作業を次々と
時間だけを消費して作業されている社員が殆どではないでしょうか？

>その条件に食い違いがあれば、上司なり会社に筋道通して
>言うのが正しいやり方やと思うんやけど。
>それを踏まえて、社会人〜って言うのもおかしな話やろ。

以前も書きましたが、私は実際にやりました。そして無視→放置を
しばらく食らいました。嫌なら辞めろという態度ですね。こんな体質だから
退職者が多いのです。ちゃんと意見を聞いてくれる部署もあるといいますが、
極稀です。そういう部署がたくさんあったら退職者はもう少し少ないはずです。

>それとな、
>情報の漏洩をしないとの条件も雇用契約にあるんやけど。

情報漏洩に関してですが、今までのスレに出てきた情報は、会社が宣伝目的で出したものや
、マスメディアが会社の取材で出した情報に対しての現社員・元社員による、情報や記事の虚偽
の指摘だったと思いますよ。その点は古株さんが以前から指摘されていたと思いますし、私も気を
つけています。

>「派遣は行っておりません」って誰が言うてた？
>しっかりと派遣業の免許もっとるし、派遣も行ってるはずやけど。

派遣業の免許を持って派遣をするのに問題が無いのは当たり前です。
私は面接時に「派遣は行っておりません」と人事の方に言われました。
一般派遣業取得企業だからやってるのは当然とは思っていたのですがね。

私は多重派遣・偽装派遣が多いのを指摘しているのです。これは違法です。
多くの中小ＩＴがやっているからといって許されるものではありません。

↓をご覧下さい。
■派遣として働いているが、契約が「請負」になっている
http://www.whn.co.jp/manual/t24.html

>昔に比べて残業の時間は減っとるよ。
>それは事実なんやけど、最近は人をようさん取っても、
>うまく仕事に活かせてないのが目に余る。

受注案件が増えているために、人が増えても当然仕事量も増えている為に
実質的に一人あたりの作業量はそれほど減っていないものと思われます。

次はレスです。長文スイマセン。

>>1
スレ立てお疲れ様です。

>>12
この手のランキングは数値だけで判断しているようですから、会社内部がどうな
っているかなんて判断基準には入っていないのですよ。そこにカラクリがあるのです。

>>37　>>55
また言ってましたか。ますますここの視聴率が高くなりますね。
それこそこっちの思う壺です（藁。

恐らくは工作員が反論を書き込んでいたという以前のスレの疑惑を払拭したかったのでしょう。
擁護こ書き込みをしているのは会社の１社畜があくまで書き込んだものだと言いたいのでしょうか。

客層が悪いとはどういうことでしょうかね？２ｃｈをしっかり見てチェックして、セミナーでそんな事を
言う人事のあなたもりっぱな悪い客層ですよね？（藁。自己否定しているのに気が付かないレベルの
人間がセミナーの壇上に立たないで欲しい。会社の恥だ。

>>64
きちんと聞いたのは偉いし勇気がある人だと思います。

>ま〜「毎年多くの人が辞めているようなのですが、その理由は？」
>面接官「この業界は技術の進歩が早く、そのスピードに着いていくように勉強が必要なのですが、それが>出来ないために辞めてしまうのではないでしょうか。」

実際はこの会社に見切りをつけて辞めるか、人間らしい生活をしたくて辞めるケースがほとんど。

>ま〜「教育期間が1月半と短いのですが、なぜですか？」
>面接官「部署によって必要な技術も異なるし、現在の技術をいくら教えてもまた新しい技術がどんどん増
>えていくので、教育期間を長くするよりは、実践のなかで自分が必要とする技術を自分から学ぶシステム
>をとっています。」

面接官のいいたい事は理解はできる。「自分から学ぶシステムをとっています」って何だろう？
システムじゃなくて本人の意識の問題ですよね。もっともらしい言葉ですが、矛盾していますよ。
現実的にすると「自分から学ぶシステムをとっています」じゃなくて「ミスから学ぶシステム」でしょ？（藁。

>ま〜「コンピュータの知識をほとんど持っていないのですが、大丈夫ですかねぇ？」
>面接官「今の時点で持っている技術も2・3年後には古くなってしまいます。なので、現時点での知識の有
>無は問いません。それよりも、新しい技術を自らどんどん学習していけることの方が大切です。」

２・３年後に古くなる技術はあ確かにありますが、何らかの形で新しい技術との接点はあります。
新しい技術を学ぶのに古い技術を知っている人間の方が遥かに有利です。
自助努力に関しては私は同意です。

>ま〜「残業が多いと聞いたのですが、どうなんですか？」
>面接官「残業は時期や部署によっても異なるのですが、社内平均で1月あたり20時間程度です。でも、仕事
>がたくさんある時にはやはり残業も増えてしまいます。しかし会社としては、1人あたりの残業を増やすくらい
>ならば、その分もっと人を雇った方が良いと考えております。」

これは嘘。少なくとも40時間は皆さん残業していると思います。人を雇ってもその分案件を増やすので
一人あたりの作業量はあまり減らないのが事実。色んな部署に行ったことがありますが、どこも20時間
で済むような時間で帰宅していませんでしたよ。

>ま〜「就職してもサッカーを続けたいと思うのですが、サッカーをするような時間的な余裕はありますか？>それとサッカー部はありますか？」
>面接官「現在はサッカー部ありませんが、サッカー部を作ろうという動きもあるみたいですよ。基本的に土>・日は休みなので、サッカーをする時間はあると思いますよ。」

部署によっては土日出勤もありますよ。サッカーは私もやってるけど、社員とプライベートではサッカー
はやりたくないな。地元のチームの仲間と楽しくやってた方がずっといいし。

> 大原則として広告に嘘偽りなしにするべきということです。
> 会社として当たり前の事ですよね？広告は会社の窓口ですから。
具体的なものが欲しいんやけど。告発やろ。

> 以前も書きましたが、私は実際にやりました。そして無視→放置を
> しばらく食らいました。嫌なら辞めろという態度ですね。こんな体質だから
なんかな、言ってることが違うんよ。放置をされたから
2chに書き込む、それが社会人なんか？そういうことを言うとるんよ。

> 派遣業の免許を持って派遣をするのに問題が無いのは当たり前です。
> 私は面接時に「派遣は行っておりません」と人事の方に言われました。
あぁ、ウソつかれたんだ。じゃ会社側の問題やな。訴えてやれ。

> 一般派遣業取得企業だからやってるのは当然とは思っていたのですがね。
特定労働者派遣事業取得やぞ。だいぶ違うやろうけど、
社員にとっては、大して違わないわな。

　　　　　◆　富士ソフトＡＢＣ　◆

・一カ月半の入社研修を除き、会社主催の技術教育は一切ないが、講師は社員のボランティアの自主的な勉強会がよく開かれる
・全体の退職者は年間約二百人。ほとんどが入社三年以内、平均勤続年数は五年弱
・グループで必要ないと判断されれば複数の開発プロジェクトを転々としたり、能力が追いつかない場合はごく簡単な仕事しか回って
こないケー
スもある

・目下の業績は絶好調。二〇〇二年度三月期の売上高は前年度比三九・四％増、営業利益は同二四・五％増を見込む

野沢会長の言葉
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」



富士ソフトABCは優良企業です

金属９年・・・こいつ洗脳されてるな。

>>72
あべしが同業他社に比べて異様に勤続年数が短い理由を聞いてるんだよ。
結局、大量採用、大量解雇（辞職）なんだろ？
わざわざ例をあげてまでみっともない言い訳するなって。（ｗ
若い奴が多く、年寄りは少ない。これがあべしの実体だろうが。
ブラックの典型例だよ。

77>
この会社がブラックだっつうのは確かやけど、
それを置いてな。

> 若い奴が多く、年寄りは少ない。
確かにこの会社、それはおうてるけどな、
平均勤続年数が低い＝若い奴が多い
とは限らんし、それがブラックになる理由ってのは
おかしいんやないか、って言うとるんやけど。

それが当てはまるやったらな、会社興して５年以下の会社は
全てブラックやぞ。

> あべしが同業他社に比べて異様に勤続年数が短い理由を聞いてるんだよ。
んなもん、ここに書いてある通りやろ。お前知らんのか？
つっても俺は他の会社の平均勤続年数は知らんけど。

ま、若い奴をあれだけ取れば、こんな数字が出てくるのは
当然って言えば当然。

>>78
おまえ本当馬鹿だなｗ
だからこんな会社しか入れないんだよ。

自分の言ってることが矛盾してるじゃん。

平均勤続年数が低い＝若い奴が多い
とは限らんし・・・云々
ま、若い奴をあれだけ取れば、こんな数字が出てくるのは
当然って言えば当然。

馬鹿？

なんか現役社員同士でやりあってるな。
社員限定オフでもやるか（ｗ

勤続年数に関しては、倍倍ゲームのように人を増やしてきたから、
上がりにくいという一面も有ると思う。
10年前は社員1000人程度だったし。
もちろんそれを抜きにしても離職率は高い方だと思う。

辞めるパターンも幾つかあり、大まかに以下の３タイプに別れる。
　1)激務に耐え切れず辞める（70%）
　2)転職決まったから辞める（25%）
　3)遠まわしに辞めさせられる（5%)
％の根拠は自分の部所で十数年離職者を見てきた結果の主観である。
1)2)はまあ良いとして、3)は見てて気持ちの良いものではない。
一応次の職場を斡旋したり便宜を図ったりしているのが唯一の救いである。
（それすらやってない部所もありそうだが……）


あと社員の皆様に根拠なきアドバイス：
この会社に終身勤めたい場合は、入社５年、もしくは30歳までにリーダーに
なって、それから５年以内に主任にならないと辛いです。
出生コースを外れ、担当もしくはプロジェクトリーダーとして現場で働ける
のには限界があるので、主任以上になってマネージメントする立場にならないと
生き残りは厳しいです。
課長代理くらいになれれば、とんでもないトラブルを起こさない限り、安泰かと
思われます。

オレもあと数年で引導を渡されるだろうから、それまでになんとか転職したいと
思ってます。

とにかくだな、これだけ叩かれるような会社には何かあるんだよ。
火のないとこには煙は立たない。
やめとけ、みんな。

79>
お前な、都合の良いように紡ぐな。

> > 若い奴が多く、年寄りは少ない。
> 確かにこの会社、それはおうてるけどな、
> 平均勤続年数が低い＝若い奴が多い
> とは限らんし、それがブラックになる理由ってのは
> おかしいんやないか、って言うとるんやけど。

> ま、若い奴をあれだけ取れば、こんな数字が出てくるのは
> 当然って言えば当然。

お前は一般論（一般論の命題の否定）と抽出論を
勝手に一緒にしてるのはわかっとんのか？

平均勤続年数ってよく聞くけど、どんな職種が低いわけ？
俺は通信機器の設計、開発だけど。

人生をまっとうしたければ、ここには入るな！！！

アベシされるぞ！

　　　　　　　　　　　　　あああああああっ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アベシ！

ゴミ＞カス＞チリ＞クズ＞＞＞＞＞＞蛆虫＞＞＞＞＞＞＞＞＞富士ソフトＡＢＣ

　　　　　　　　　ここはだめ
　　　　　　　　　　　　　　　　富士ソフトＡＢＣ

　　　　　　つぶれろ
　　　　　　　　　　　富士ソフトＡＢＣ



　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　脱税を摘発しろ

　　　　　　　　　　　　富士ソフトＡＢＣ が
　　　　やっている
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（社員より）

　　　　　　　　　アヘアヘアヘアヘ
　　　　　　　　　　　　　　　　うひひひひひっ
　　富士ソフトＡＢＣ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　駄会社
　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　富士ソフトＡＢＣ ＝　オウム真理教

まじでここ行かなくて良かった
本当だったら訴えろとかおっしゃっている御仁がいるようだけど
個人で法人相手の訴訟がどれだけ消耗するのか解っていないらしいな

働きながらの消耗戦を繰り広げるなんて事実上無理なんだよ
まして四天王の収入で戦うなんて・・・
またそれだけ騒げば同業への転職も厳しくなるだろうし
最初からこういうところには近付かないが吉だな

金属９年と違って社員Ｘは精神年齢大人だね

>社員限定オフでもやるか（ｗ
ぜひ！おいらも参加したい！

っていうか金属９年仕事しろ！！

ttp://www.fsi.co.jp/kyujin/shinsotu/joken.html

で、結局どこらへんが本当で嘘なの？↑
マジレスキボン

>>80
> 課長代理くらいになれれば、とんでもないトラブルを起こさない限り、安泰かと
> 思われます。

これ甘いです。大甘！
無理な受注が多いからとんでもないトラブルなんてたやすく起きます。
大トラブルを起こした課長は私が見てきた限りではだいたい辞めていきます。

経営者にしてみれば課長クラスでさえ捨て駒です。

>>92
まったくもって。

>>94
そのページだけなら別に嘘はないと思われ。

変な工作員も居なくなったし金属さんもがんばってるし
なかなか良いスレの出だしだ。

前スレはアレはアレで心に残る名スレだけど。

ところで工作員はとうとう最後までFSIの良いところを具体的には書き込まなかったね。
雑な仕事振りといい、ほんとに外注だったのかもしれない。

あべしってさぁ、四天王でもトップ最悪だろ

富士ソフトABCは優良企業です

>>99
そんなことはない。
あの中ではたぶん一番まとも



たぶん

富士ソフトABCは理系人気1位です

名古屋ってどうなんですか？
どこの地域でも待遇は一緒？

　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　.1050.┨
　　　　 ┃
　.1000.┨
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　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
　　 　　┃
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
　　　　 ┃
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○　　CSK●　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
　　　　 ┃
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABC●
　　　　 ┃
　　500.┨
　　　　 ┃
　　450.┨
　　　　 ┃
　　400.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　東コン●
　　350.┨　　　　　　　　　トラコス●
　　　　 ┃
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━＞
　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

ＣＳＫ＞あべし＞東コン＞トラコス

>>103
名古屋はやヴぁいよ。

パチンコプロジェクトで人が死んでるYO！

皆さん、こんな会社に入って何がしたいの？
ここって同じ業界の間ではクズ扱いですが....。マジで
単なる肥満体の様な会社に見えるがな。

>>92
その通りですね、こんな富士×フトA×Cみたいな会社に入ったら人生終わり
大げさな話でも何でもなく、激務で確実に会社に殺されそう。
これで労災でも降りればまだしも、30過ぎの中途半端な年齢で首になって
どこにも再就職できなければ自分自身に殺されるよ。

富士ソフトＡＢＣやめますか？

それとも、

人間やめますか？

>>107
そうとも言い切れない。
お客様に対してはちゃんと貢献してる。





まあ、ブラックだけどね。

ブラックどころか、ここはブラックホールだ。

>106
あと名古屋は他と比べて昇級/昇格が遅いです。

>110
そりゃあ、客が嫌がる仕事こなせば貢献している事になる罠。
でも、その時客はどう思ってるのか..(中略)

ってことさ

>>113
とってもありがたがってくれるんじゃないかな。。。

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|　＜　客は喜ぶ、私には大金が転がり込む。
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |

旧名は富士ソフト研究所だったってこと、知ってる？

マンションの一室から始まったそうな。

　　　　　　　　　_,,-----､___
　　　　　　 ,;;-彡三三三三ミ､､
　　　　　yｸ彡三三三三三三ミﾐ ､
　　　　////彡彡≡= ''　　``|ミミﾐ､
　　　 「〃/／彡／' ' '　　　 `i|.|.|.|.｀i.
　　　.l///／' '　　　　　　　　 `!|} } } }
　　　｀l l|　,===-　 {　'''''''''` ;　 ｀|.|/　]
　　　 !.| |　,.-o-　　{_　-o- 　　　V >/
　　　　`i|i　`　'´　　 ヽ　　　　　　 | ,}　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 l　　 ノ_　_　 ) ヽ　　　　　/ ＜　奴隷共、一体何が不満なんだ？
　　　　　｛　　i　 '~ : ~　,... )　　　　} 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　_,,.--'､　　` ---'￣　　　　　 |　`┬､_
--'￣　　/^＼_､　　　　　　;　　 ノ/　　.|　　`-､_
　　　　 /　　　iヽ`-----'´ _,..ノ ./　　　|
　　　 /　　　　!. ＼_　_,,.-''~　　/　　　　|

この会社、管理職がDQNなのは超ガイシュツだけど、
営業もなかなかの物。

完全に人の道を踏み外してる奴もいる。Tの癖に。

スゲー！

二日で100超えちゃったよ（ｗ

それとアベシの株価をチェックしておきなさい。

社員オフ参加キボン

>>122
工作員が紛れ込んで一網打尽で大量解雇される罠。

従業員はほとんど童貞。すてたらクビ。

やめることになったらそれも人生

あべしね

>>117
テレクラみたいだな（ｗ

今は他に内定持っているのだが、正直内定ないときはここも考えた。
焦る焦る。ﾌﾞﾗｯｸだなんてわがまま言ってられない。

この超氷河期にあべしに騙されてしまう人間は多いのではないだろうか。

コテハン同士でのレスのし合いはあまりやりたくはありませんが・・。

>>78　金属9年さん

＞具体的なものが欲しいんやけど。告発やろ。

その具体性を高めるのにセミナーでの人事の言葉や面接時の面接官の言葉を録音
するのがありますが、無理はあるでしょう。

＞なんかな、言ってることが違うんよ。放置をされたから
＞2chに書き込む、それが社会人なんか？そういうことを言うとるんよ。

私はそういう手合いではないですよ。これから入社しようとする人たちに向けて、現社員として
この会社の本来の姿を見せているのです。特にダークサイドを強調しています。会社は嘘の
宣伝（いい所のみの）しかしていないですから、少しでも入社後のギャップに対する精神的ダメ
ージの緩和を図るのもあります。私個人が恨みだけで書き込むならコテハンにはしていませんよ。

２ｃｈがそもそも社会のダークサイドの暴露掲示板として有名になっている事実から、そういう所
だと認知してここに書き込んでいる人も多いと思います。その中には金属さんがご指摘されるような
方からの書き込みもあるかと思いますが、その人たちの人間性をいちいち説いてたらきりがないですよ。

ところで、そもそもなぜここにこのスレが出てきたのかを、会社経営者は反省材料として扱わなければ
ならないと思います。無視・放置は簡単ですが、問題解決には至りません。お客様からの苦情・要望を
無理やり抽出しなくても、ここは関係者が勝手にスレ立てたのですから社員からの苦情・要望掲示板的
な意味合いも兼ねていると私は見ています。経営に水を差しているのも事実でしょうが、そろそろ社員に
目を向ける時期だと思います。こういう間にも社員数はどんどん増加しています。

>>80　古株さん

>なんか現役社員同士でやりあってるな。
>社員限定オフでもやるか（ｗ

すいません。質疑応答みたいなものです。会ったら案外知り合い同士だったりして（藁。
参加はしたいけど、工作員が潜入する可能盛大ですよね。私なんかかなりマークされてそうだな。ヤバヤバ・・。

>辞めるパターンも幾つかあり、大まかに以下の３タイプに別れる。
>　1)激務に耐え切れず辞める（70%）
>　2)転職決まったから辞める（25%）
>　3)遠まわしに辞めさせられる（5%)

古株さんの主観の結果を見ると、結局この会社は「社員に対して荒い使い方をする人間リサイクル会社
型経営」だという結果が出ています。

社員の労働量の考慮をせずにどんどん仕事を増やしてどうにかこうにかしていくのだから会社の利益は
確かに上がるわな。会社の利益のみね。社員の利益は減る一方。激務で心身が病んでしまっては、
金を積まれた所で解決はしないのです。

>>93
>金属９年と違って社員Ｘは精神年齢大人だね

本来はそうであるべきではないのですが・・。私はまだ20代の若輩者ですよ。

>>128
その通りだと思いますよ、わたしも。
就職氷河期だからこの会社は儲かるし、入社希望者が絶えないのです。

自分の目的意識がきちんとしていればブラックでもある程度はやっていけますけどね。

>>64
この人、一次は通ったみたいだけど、多分、特定されて2次で落とされるかも。
俺も2次面接で、15分チェックの話を質問して、結果をカキコしたら
落ちた（もちろん、それが直接のすべての原因だとは思わんが。志望動機も
逝く気など無かったから、超適当だったし。）
２ちゃんのみならず、あらゆる掲示板をチェックしてそう。

にしても、わざわざセミナーで、２ｃｈの事出して、２ちゃんねらーは
アフォだ、的な発言をして回避しようとするのもどうかと。
まるで、疑惑で追い詰められたダメ政治家の話を聞いているかのようだな。
人を非難する事によって、筋を通さず無理矢理自分を正当化するあたり。
つうか、パンフにしろ、セミナーにしろ、２ちゃんを出すのは馬鹿杉。逆効果。
それじゃ、２ちゃん知らなかった志望者まで、気にして探しちゃうだろうに。

この辺の事実が、この会社の浅はかさを物語っていて、ｴﾝﾀｰﾃｲﾒﾝﾄとしては
面白い。辛い就活に、ひとときの潤いを与えてくれるね（ｗ

>130
まったくもって！

入ってきた新人君たちはかなり2chを意識してますね。
正直なところ、力をつけることに専念してほしいです。
だめだと思ったら、転職するなり、方針を早く決める。

皆さん、いい上司にあたるといいですね。
私は大ハズレでした・・・

普段ROMってる漏れも社員ですが社員オフ参加してもいいですか？

漏れ的には、いまは上司に恵まれているほうかな。
客先のときはほっとかれていた感が強かったが・・・

いろんな意味で情報収集ぢうやう。
>>132とは違い力をつけるだけでなく2chは意識してよい。
気になる情報があるならさらに上司に聞くなり同僚なり自分で真偽を確かめる努力をすべき。

>>132
２ちゃんみてても自分のスキルアップとは関係ないっしょ
やるやつはやるし、やらないやつはテスターやって
クビになるだけじゃない？

ハズレってどんな感じか詳細希望
残業つらいとか、既にテスト要員とかですか？

そういや、女の子の新入社員でテスト要員になって
数ヶ月で出社拒否して退社した子もいたっけなぁ・・・

女ならいいよ、所詮ほとんどの女は結婚して永久就職。
男で一部上場企業数ヶ月で辞めたりしたら、
おれが人事なら何か刑事事件でも起こしたのでは？と思うね。
履歴書に一生残り、普通の会社に勤めることは永遠に不可能
社会人数ヶ月のフレッシュマンが、いきなり滅茶苦茶な一生を約束される。

うるせー馬鹿！VSひゃっほう！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1022507246/

>>>>まず「会社として当たり前の事」って何？
>>>大原則として広告に嘘偽りなしにするべきということです。
>>>会社として当たり前の事ですよね？広告は会社の窓口ですから。
>>具体的なものが欲しいんやけど。告発やろ。
>その具体性を高めるのにセミナーでの人事の言葉や面接時の面接官の言葉を録音
>するのがありますが、無理はあるでしょう。
いやいや、お前は「広告」って言うとるやん。
「セミナーでの人事の言葉や面接時の面接官の言葉」は広告とは
違うやろ。広告の意味を考えるとな。

>>>>>組織人としての自覚以前の問題として社会人としてこの会社の常識を問い正したいのです。
>>>>>社会人である以上、会社とは雇用契約を結びその会社に入社します。
>>>>>その会社の提示条件に同意して入社するのです。その条件に食い違いがあれば
>>>>その条件に食い違いがあれば、上司なり会社に筋道通して
>>>>言うのが正しいやり方やと思うんやけど。
>>>>それを踏まえて、社会人〜って言うのもおかしな話やろ。
>>>以前も書きましたが、私は実際にやりました。そして無視→放置を
>>>しばらく食らいました。嫌なら辞めろという態度ですね。こんな体質だから
>>>退職者が多いのです。ちゃんと意見を聞いてくれる部署もあるといいますが、
>>>極稀です。そういう部署がたくさんあったら退職者はもう少し少ないはずです。
>>なんかな、言ってることが違うんよ。放置をされたから
>>2chに書き込む、それが社会人なんか？そういうことを言うとるんよ。
>私はそういう手合いではないですよ。これから入社しようとする人たちに向けて、現社員として
>この会社の本来の姿を見せているのです。特にダークサイドを強調しています。会社は嘘の
>宣伝（いい所のみの）しかしていないですから、少しでも入社後のギャップに対する精神的ダメ
>ージの緩和を図るのもあります。私個人が恨みだけで書き込むならコテハンにはしていませんよ。
そやから、最初から読むと社会人やから2chに書き込む、に聞こえるんやけど。

社員オフは無理やろ、目つけられそうやし。
どうせ関東でやるんやろ？
テクカン終了後ぐらいやったら、行けるかもしれんけど。

金属９年氏
公告の話題全スレででたじゃん、読んでないの？
充実した教育とか書いてるとかいうやつ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　結論：富士ソフトＡＢＣはカス

>140
それは言い過ぎかもしれない。





まあ、ブラックではあるが…

>>132,134
たしかに2chとスキルアップは関係ないですね。
おっしゃる通り、いろいろな情報が集まるので、収集という点で重要です。
ただ、暇さえあれば2chをみているようなので・・・＞うちの新人
少し言葉が足りませんでした。

>>134
仕様を決めない。関連書類なし。契約もいいかげん。
自分より上の役職の話しか聞かない。途中で投げ出す。
だけど、口だけははさむ。直接話をせずにメールで指示。
自分の考えが常に正しいと思っている。残業が当たり前と思っている。
適当な理由で当日突然休む。だけど、部下は休ませない。

>142
あんた自身は何年目？
会社で２ch見てたらマジでやヴぁいよ。

すぐやめさせるべき。

って言うかほんとにうちの社員？

　　　　　　　　　　　　　　　,,==,,　　　,,ッ=,,,
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　　　　　　　　 ,,…''''＼/,,=='''''''''''''''''''''''''''''''''''===,,,,,,　　''|　　　　　　　
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　　　　| 　／　　　　　／''　　　　　　　/　　　 '''''ミ　　　　　ヽ,‖
　　　,,ゝ/　　　　　／'　　　　ﾉ|　　 ／　　　　　　　|'＼　　　　］'''＼
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　 ||　 |''　　 ／ 　　　/|　 /　| ／　　　　　　　　　　 |　　 ＼　　‖/ 　　　 　　　／
　　＼| 　　/　　　　/ |　/　　''　　　　　　　　　　　　 |　　|　} ,　 ||==,,,　　　　 ／　コ　　さ　　チ
　 ／|　　/　　　/ /　| /　　　　　　　　　,,,,,,,　　　　　　|　　|　 }　　||　 ||　 .／　　 コ　　む　　ョ
　/ ||　　|　　　/ /　　''　　　　　　　　／／　ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　　　 |　　|　 '}　　||／ ／　　　　　　　い　　ッ
　|　|　　| |　 /| /　　　　　　　　　　 /／　　　　　　　　 |　　|＼ }　　||=, 　　　　　　　　 よ 　　ト
　＼|　 |　|　|　　,,,==-,,　　　　　　　''　　　　　　　　　　　|　　|＼ }　　| || ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　| | |　　| |　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　|／　　＼,,,.====,,,,,
　　 ''''|　 |/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　,,,,,, 　ノ　 |　　|　　／＼|　　 ＼　　} =,,
　　　 |　 |{　　　　　 ,,,,,,　 　　　　　　　　／　,ii'''　''~~'-　 |　　|　く　　　|　　　 ＼　'}　 ＼
　　　 |　 | |;　　　 ;;''i　 ''''i;,,　　　　　　　 ,,i||''　　　　　　　|　　|　 丶　　|~~~~~--=　']　　 '|,
　　　 | 　|　ヽ　 i||　||i;　 ;i|| '|i　　　　　　　''　　　　　　　　|　 |　／　　/　　　　　'＼　　　||
　　　 |　 || 　'i;　''　|ii '''''　　i||　　　　　　　　　　　　　　　|　 |　○ ／　　　　　　　||　　　/||
　　　 |;　| |i;　 ヽ　　 'i　"''ii'',i　　,,　　　 ,,, 　　　　　　 　 |　| |~~~~　　　　　　　　　||　　/　||
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　　　　|　|／＼　 ＼　　---''　　　 ~~　　　　ヽ　　　　 ／|　|　｜　　　　　　　　 ||'---"'' |
　　　　 |　|　　＼　'||''ヽ,,　　　　　　　　＼　　|　　　／ ＼| |　｜'i;,　　　　　　 ,;i'　　　　 |'
　　　　|'i;, |　 /'''＼_＼　''i-,,,,,　　　　　　　''-''__,,-',,-~~= | |-'~~~~~~'''-;,,--~~-;;._____..::='
　　　 ||':;'i '|; |　　　　　＼ ＼　'~~"""""""~　 ／'　　,;i'~| |　　　　　　　＼　''==---;''
　　　　| ヽ| '| |　　　　　,;ii''i;~＼____-,,__／~~~~~＼　　/ | |　　　　　　　　 ''i;,,;;--'''~

>>143
あべしはパーテーション無いから仕事中２ちゃん見るのは難しい
ただし壁際は例外、よく仕事中居眠りこいてるヤツいたしネットで
遊んでる奴もいたなぁ。

スレと関係ないんだが、金属９年氏に質問
当方windowsしか知らない野朗で、わけあって
手持ちの使っていないDOS/Vマシン(mmxペンタ200MHz HD4GB+4GB メモリ96MB)
でunixの勉強をなるべくお金をかけずに勉強したいんだが
金属９年氏ならどうします？

>145
まずはADSL契約しる！


あとはすべてただ。

>145
パーティションも壁際も関係ない。

プロ棋士のログチェックされてるのは知らんのか？

それともAirHか？

知ってるよ、エロサイトみてた社員がログの記録からバレて
社内通達メールで晒されてたしな。
ログの記録ごときAirHなんざ使わずに幾らでも回避できるだろうに

ところでunix勉強したいんだが、知ってたら教えてくれ。

>>143
こないだ、Web利用状況を監視するという旨のメールが来ましたね。
ネチケットがどうの・・・というのもありましたね。
2chは会社で話題になりますけど、みんな会社ではみてませんよ。
・・・右も左もわからない新人君を除いては。

>148
> ログの記録ごときAirHなんざ使わずに幾らでも回避できるだろうに

たとえばどうやって？

　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,1
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

皇太子様がこのスレに大変、興味をお持ちになられた御様子です。

　　　　　　　　 !　 ! i -＜＿＿＿＿＿＿_,｀ゝ
　　　　　　　　 !　.l/　 〈.　 -=・=-　-=・=-}-､
　　 　 　 　 　 l　 !{　　 } 　　 　 ,ハ　 　 !ｆ/
　　 　 　 　 　 l　 !ヽ._ ﾉ 　　　,‘,,-,,', 　 .!ﾉ 　 　
　　 　 　 　 　 !　.!　　i.ヽ.　 ,'"-===-';　|
　　　　 　　　 .l.　!　 /＼ ＼;; ｀''';;;'''´;／ 　 　
　　　 　 　 　 .|　|,／ヽ、｀ヽ､`ー''ー'i´ 　　　　　　　
　　　　　　 ,. -!　!,'ニ二.`ヽ ､｀ ー ' {` ー- ､　　　　
　　　　,.　´　 ,l　|/ニ二`、 　 ｀ヽ､､|　ヽヽ {　` ｰ､

　　　　イチローもこのスレに狙いを定めたようです

>>142
> 仕様を決めない。関連書類なし。契約もいいかげん。
> 自分より上の役職の話しか聞かない。途中で投げ出す。
> だけど、口だけははさむ。直接話をせずにメールで指示。
> 自分の考えが常に正しいと思っている。残業が当たり前と思っている。
> 適当な理由で当日突然休む。だけど、部下は休ませない。

名前を晒していただけませんか？

>>153
病院に逝きなさい

>>148
とりあえず本屋に行ってUNIX USERとか
BSD magazineとか買って
installから始めてみてはどうでしょうか

トンネル掘る（暗号化済）とかいう器用な事が出来る新人はそう多くないと思われますです

会社のネットワーク使って2CHみてるやついるの？
勇気ありすぎ、つーか最近WEBが重いんですが原因はこれすか？

e-topiaの意味が初めてわかったよ

http://bizcareer.nikkei.co.jp/tokushu/pm_pl/com02a.html

叱れよ。上に立つ者なら。。。

>>155
Unixについてのご解答有難うございます

>とりあえず本屋に行ってUNIX USERとか
>BSD magazineとか買って
>installから始めてみてはどうでしょうか

アドバイスの通り、とりあえずUnix関係の本を見て
よさそうなのを買ってみようと思います。
BSDって良い物なのでしょうか？
LinuxよりBSDの方がいいという話を、以前知り合いから聞いたことがあるのですが。

　　　　　　　　　　　　　カスです、富士ソフトＡＢＣは

富士ソフトＡＢＣの落ちこぼれどもが、学生さんに説教たれるスレはここですか？

だからさあ、子会社なんていくなよ、はずかしい。
で、こういうところの奴って、
「俺富士通だよ」ていうんでしょ？
きもい。
トヨタディーラーの奴が、
「俺トヨタだよ」って言ってるのと同じくらいきもい。
　　　　　　　

あべしが富士通の子会社だと思ってるアフォな162がいるスレはここですか？

あべしは富士通の子会社だよ(w

　／:＼.＿＿＿＿＼ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|:￣＼(∩;´∀｀)　＜キチガイ(>>163)を通報しますた。
　|:　　 |:￣￣￣∪:|　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

資本系列は独立系ってのは子会社じゃないってことでは？
株持ってるだけじゃ子会社とは呼ばないよ

>>166
つーか株主にも入ってないんだが。

【株主】 　　　　　　　　　　　　　[単]16719名<01.9> 万株
野澤宏 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　326 (10.0)
(有)エヌエフシー 　　　　　　　　　　　　　　　 　234 (7.2)
日本トラスティ信託信託口 　　　　　　　　　 　178 (5.4)
UFJ信銀信託A口 　　　　　　　　　　　　　　　　131 (4.0)
チェース(ロンドン)SLオムニバス・アカウント 110 (3.3)
三菱信託銀行信託口 　　　 　　　　　　　　　　　 94 (2.8)
野澤徹 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 77 (2.3)
ステート・ストリート・バンク&トラスト 　　　　　　 62 (1.9)
アサド　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 59 (1.8)
チェース(ロンドン)　　　　　　　　　　　　　 　　　　 56 (1.7)
<外国>30.7% 　　　　　　　　　　　　　<浮動株>13.3%
<投信>5.2% 　　　　　　　　　　　　　　 <特定株>41.8%

ネタにマジレス・・・・
　　　

ｶｺﾜﾙｲ（ｗ

>>167
筆頭株主がのざわっちで自社持株会の文字が無いのが
いかにも独裁者らしくて(･∀･)ｲｲ!!

>>170
覇外道！

株主一覧の野澤徹って、誰？

ひろゆき氏がＤＨＣから法外な賠償請求をされました
つきましては以下のサイトの検索窓に「ＤＨＣ」と入力をして検索してください

http://www.infoseek.co.jp/

それだけで終わりの簡単な作業です
さらにこのコピペをあなたが良く行くスレッドにコピペしてください
この作業を行うことにより「週間アスキー」や「めざましテレビ」などでもこの問題を取り上げてくれるかもしれません
そしてＤＨＣがこの賠償請求を行ったことを後悔させるのです
さぁ、あなたのちょっとした親切（ちょぼら）がひろゆきを、そして２ちゃん全体を救うのです
是非ともご協力ください
なお、この作戦でインフォシーク様には大変なご迷惑がかかると思いますので、必ず広告を１クリックしてください
また、このコピペは縦読みや「た」を抜いた特殊な暗号を用いてはいません
左上から順にお読みください

http://news.2ch.net/liveplus/　　　ニュース実況★＠2ch掲示板
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Sunnyvale/3610/dhc_haa.html　　　関連フラッシュ

>>172
息子じゃないか？

>>174
まじ？
同族企業化するのかな、ここ。

なんつーか、株主に異常に外資が多いってところからも、この会社の体質が理解できるな
幹部連中はプール付き大豪邸、あとはみな兵隊っていうアメリカンスタイル

外資の連中は基本的にキャピタルゲインによる利益を莫大に求めてくる
とうぜん外人の大株主は経営にいろいろ加わってくる。
野澤が日本流の滅私奉公で労働させ、社員を切るときは外資のノウハウで首切り。
労働者が不利益こうむればすぐ裁判のアメリカと違い、日本の場合労働者を守る法律が未発達だから、
アベシは外資系以上の社員を惨殺する容赦ない徹底的な虐め首切りで利益を上げる。

世の中にこんなアベシみたいな会社が幅を利かせると、３０歳以上の生存が不可能な国に
なってしまう、冗談抜きで半世紀も経たずに日本の人口半分になるよ・・・
法律で規制できないんでしょうか･･･

up

外資VCがこういう企業の株が好きなだけでは・・・>>176
それと経営のスタイルは関係なんじゃない？

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　　　　　　　　 ／　　　　 ■■■■■■■　　`::::::＼
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　　　　　 !ｌ||　　　／ 　　ヽ　　ｌ|||!||ｌ!!||ｌ!!|ｌ ／　　 ヽ `::::::::＼
　　　　 ／　　　　|;;;; ◎ ;;;;|　　!!ｌ||!|ｌｌ!ｌ||!|ｌ |;;;; ◎ ;;;;|!ｌ|ｌ|!::::::::＼
　　　／　　　　　⊂⊃　 .ノ　　 ｌ|ｌ!'　|!　`|!ヽ ＿　ノｌ||!!|::::::::::::::||ｌ!
　　!ｌ|　　　 　　　　　 ￣　.|!エエエエエエ! ||ｌ|!!!ｌ||!!!||ｌ!!!!|||:::::::::::::＼
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　!ｌ||　　 　　　 　　　　 　　|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　`ｌ!|ｌ ｌ!　　　　　.:::::::::::!|
　 |　　 　　 　 　　　 　　　.|;;;;;;/⌒ ⌒ヽ;;;;|　　 　　 　　　　.:::::::::::::::|
　 |　　　　 　 　　 　 　 ｉ　 |;;;;;| '''　.| ''' .|;;;;|　ｉ　 　　 　　...::::::::::::::|!!ｌ
　 ＼　　　　　　　　　　|　 |;;;;;;|　　 !　　|;;;;|　|　　 　　 ..:::::::::::::::／
　　　ヽ　　　　　　　　　|　.|;;;;;;|　　　　　|;;;|　|　 　　...::::::::::::::::< 　　　　　ふむふむたんが、、、、
　　 , !||　　　　　　　　　|　|!エエエエエエ!|　|　......::::::::::::::::::::::::: !､|! 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　壊れた！！
　／||!　　　　　　　　　 ヽ ＿＿＿＿＿＿ /　　　 `::::::::::::::::::::::::|ｌ|! 、

＜
＜　　　　あべしされちゃったぁ！！！！！！！！！！！！！！
＜
　 ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨＼　 ／∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　 　／:|.　　　　　　　|　|　　　　　／:|　　　
　　　　　　　 ／　 .:::|　　　　　　　∨　　　 ／　 :::|　　　　　
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　　　　　　　i　　　 　 ￣￣⌒ﾞﾞ^――／　　 　::::::::|　　　　
　　　　　　/＿,,___　　　　　　 . _,,,,__,_　　　　　:::::::::::＼　　　　
　　　　 　／　　　ﾞ^＼ヽ..　 , /ﾞ　　　¨＼,.-z　　　::::::::::＼　　　
　　　　 　「　●　　　　| 》　 l| 　●　　　 ﾞ》　ミ..　　　.::::::＼　　　
　　　 　/i,.　　　　　 .,ﾉ .l|　 《 　　　　　 ..|´_ilﾄ　　　　::::::::::＼　　
　　　　/　＼___,,,,,_／ .'″　　^=u,,,,_ v／.. 　　　　　　:::::::::::::l!　　
　　　 |　　　　　　　　　　　￣　,,､　　　　　　　　　i し.／::::::::.｝　　　
　　　|　　/ 　,,__＿＿　_,／￣　＼　＼　　　　　 ﾉ　(　　::::::::::|　　　
　　　 |　　|.. |　／└└└└＼../＼　　＼　　 　'~ヽ　::::::::::::::｝　　　
　　　　|　 　.∨.|llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll|　　　　　　　 　　　::::::::::｛　　　
　　　　| 　　　|.|llllllllllll;／⌒／⌒　　〕　　　　　　　　　　:::::::::::｝　　　
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　　　　 .|　　　|.|llllll|′　　/　　　　.　|　　　 .|　　　　　　:::::::::::|　　
　　　　　.|　　 |.|llll| 　　　| 　　　　.∧〔　　　/　　　　:::::::::::::／　　　
　　　　／　｝.∧lll　　　　|　　　　../　/　　／　　　:::::::::::::::::＼
　　 ／　　　/|　＼┌┌┌┌┌/.／　／:::　 　　　　:::::::::::::::::＼
　　　　　　(　ﾞﾞ^^¨^¨ﾞﾞ¨　￣￣￣　／:::::::::::　　　　　　 　　::::::::::＼
　　　　 　　ヽｰ─¬ｰ〜ｰ―――　:::::::::::::

で富士ソフトってどうなの？早計だけど。

　　　　　　　　　　 ＿/＿ | |　　　　─　　/　　　　　　　　＼（（从⌒从*））　／
　　　　　　　 　　 　 /　　　―――　　　/　　　*　　　　#（（　　::　）　（　⌒　ζ　*　／　・
　　　　　　 　 　/ /　 |　　　　　　　＿ /　　　　　 ＼�曝ｸ;　　）（　━（（　：　∂ ））　　／
　　　　(　　))　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　（（　§　）　⌒；:\.]:ll　;从 *（・）／
　　(（ 　⌒ 　））＿_∧_∧＿＿＿/／　　　　　　　*　�煤@;　　）（（　‡　∩*　　　ζ 　∵―
　（(　　 （≡三（＿（ ﾟДﾟ）＿＿（ 三三三三三三三三（（　　从野澤∀・)从¢） ）―
　　（( ⌒ ））　　　 （　 ニつノ　　　＼｀　　　　　　　 ： *�煤i（　从　 （（　　））　*ヽ＼　ヽ・
　　(（　) 　 　　　,‐（＿ ￣ｌ　　　　　　　　　　　：　／　／ ・（（　;　〜：　　））　（　 ζ＼*
　　　　　　　　　 し―（＿_）　　　　　　　　　　　　　 　 　／ （_）W）WUU　　W＼　　　　・

>>181
早計が狙う会社ではない。
NRIとかにしとけ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,:::========:::,,__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...‐''ﾞ .　　｀　´　´､ ゝ 　 ''‐...
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..‐´　　　　　　ﾞ 　　　　　　　　 ｀‐..
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　＼
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　　　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;;;............　 　　　　　 ;ﾞ　　　　　　　　　　　　　　富士ソフトＡＢＣ　　　　　　　 　 ﾞ;　　　　　　　.............;;;;;;;;ﾞﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;;;;;;;;;;;;.......;.............................　　　　　　　　　　　　　 ................................;.......;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　ﾞﾞﾞﾞi;ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ;lﾞﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉi|lli;　i　. .;,　､ 　　 .,,　　　　　　　　　　　　` ;　､　　.;　´ ;,il||iγ
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /ﾞ||lii|li||,;,.il|i;,　; . ., ,li　　　'　;　　 .`　.;　　　　il,.;;.:||i　.i| :;il|l||;(ﾞ
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　｀;;i|l|li||lｌｌ|||il;i:ii,..,.i||l´i,,.;,..　.il　｀,　　,i|;.,l;;:`ii||iilil||il||||l||i|liiﾞゝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 ﾞﾞ´`´ﾞ-;il||||il|||li||i||iiii;ilii;lili;||i;;;,,|i;,:,i|liil||ill|||ilill|||ii||lliﾞ/｀ﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　´ﾞ｀ﾞ⌒ゞ;iill|||lli|llii:;ﾞ|lii|||||l||ilil||i|llii;|;_ﾞι´ﾟﾞ´｀ﾞ

現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。
現在ももう一社、同様の企業の買収を計画している。

　　　　　　 ／　.:.:.　／￣　　＼　　_,,,,-‐'''"　　　＼, へ、
　　　　　／　.:.:／ /＼.:.:　　　　／　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　 /.:.:.:,‐'"　〈.:.:.:.:＼.:.:.: ／.:.:___,,,,-‐ __.:.:_,,,,-‐.:.:　　　`､,,_
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--‐''　　　　　 　　|,ｨ'⌒ﾞヽiｲ´　/／ , "￣`ヽi!　/／/　.:　　ヽ､`ヽ､
　　　　　　.:.　　　〈　(~<　ﾚ　　'´　 '　..,,_（'ｯ ﾞi!/'´ /／|.:.:　　　＼
　　　_,,,-''.:.　　　.:.:.＼ `　　　　　　　 ,,､､´゜､､､　__,,,,.../　::|.:.:|.:.:　|
--‐''.:.:.:.:/::　　.:.:.:.:./´`T　　　　　　　　　　　　,,_(ｯ,ﾉ /.:.: / :/|.:　/
.:.:.:.:.:.:／.:.:.:.:.:./:::／　 　 　 　 　 　 ／~⌒ヽ、-／ﾞ／/| :/|/　|／　　　从___人／（____
---‐-､____,､-‐<　　　 　 　 　　　/⌒ﾞヽ　 ヽ>　 / |/ |/　＿＿)`-ｰ-'
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヾ、'､　　　　 　　　/‐-､_　〉 ／　, '　　　　　>
;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,-‐'''"＼＼＿＿＼ 　 `ヽ-､;_／ ,,-''　　　　　　＼　つぶれろ
￣￣^i;;;;;;;;;;`-;;;;;;;)　＼ﾉ::::´`ヽ､　　　,, - "ヽ、　　　　　　 　）　　富士ソフトＡＢＣ！
::::::::::::::|;;;;;;;;;;;;;;;∠-‐'''"`-､:.:.:.:.: `''''".:.:.:.:.:.　　'､　　　　　 ∠　
::::::::::::::::＼;;;;;;;;;／::::＼|;;;|;;;ヽ、:.:.:.:.:.:.:∧.:.:.:.:.:.　',　　　　　　 〕
＼::::::::::::::::|;;;;;/::::::::::::/;;;/;;;;;;;;|.:.:.:.:.:. /　|.:.:|＼:　i　　　　　／
:::::＼:::::::::::`‐'::::::::::::/;;;/;;;;;;;;;/.:.:.:.:／　/／　 |: /　　　　　￣￣）／W⌒＼(~~∨⌒ヽ

＞＞１８３　なんかノリで次最終だったもんで。ＩＴはどこを狙うべきか？ちなみに他業界の内定は持ってる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __　　　　_,. -‐‐--- ､_
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r'";;;;｀`',=''"　　　　　　　 ヽ‐‐- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,. -─┐　　　 j ' ,;;;／　　　　　　　　　　　!:: 　　 ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,. ‐ﾆ-‐:､.,__└;__,....,l　,;;;l｀　　　　　　　　　　　 ,:*: 　　　　`､富士ソフトＡＢＣ
　　　　　　　,. -─ｰｰ- ､.　 ,r=''"‐''´　　,,;;;;;;;;;;;;;;;:'／i ;;;;;/　　　　　　　　　　　 ,　::i 　　　　　ヽ
　　　　 , ィ":::::::::::::／｀ヽ｀ヽ';／　　　　,;;::: ''' ,;;;',;/;;;/ ';;;/　　　　　　　　　　　 ﾉ:::!::i 　　　　　　!
　　　／:::::::ト;:::::::＼　／::;／,r ''''ヽ,　';,,　　 ,;;' };i　'/,,;' / ､　　　　　　　　　 　/ ,ｲ:/ 　　　　　　|
　　/;;;;;;; ‐'"　ヽ;:::::::::::::::::i /;;;;:' ;';;;';ヽ ';;;;,,　　./;l　i ,;;;/,,,,/　　　　　　　　　　 !μ/ 　　　　　　 !
　 /　　　,i|ゞ'ヾ ヽri''ヽ;:::::|i　; ;;;;;;;; ;;;;ヽ';;;;;;;; /;''| ,,;i ;;/　_!　　　　　　　 　 　 ﾉ::ノ　　　　　　.:::/
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　i:!::||:!|::'::il:f:,ｧ-i;:::::i,`'ﾞj::::::i,;';;;;;;;;;::' ' ;;;;;;'i;'./;;;;;;;;;;;;;;r'/./.　　　　　　　　　　/ ! 　　　　　　　　i
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　　 |/ i::|iハ/,　 i:li::::||　ﾘ ﾘ' i;; ;;;;;;/;;;;;;;;;|;;;;　;;;;;;; ;;i　　　　　　　,/　　　　|　　　　　　　 /
　　 ′ ﾘ　/ヾ;　 |ハ|　　　　 |;;;;;;/ ;;;;;;;;;|､;;;, i;;;;;;;/　　　　　　 /　　　　　| 　 　　　　　/
　　　　　　　　'i　 |. ﾘ　　　　 |;;;;;;' ; ';;;;;;;|ヽ;;; ;;;;;/　　　／　　/　　　　　 |　,　 ／　　i/
　 　 　　　　　　　　　　　　　 |;;;/　,;　;;;;|　ヽ;;;;/　　／　　| / 　 　 　 　l /　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　 |;/ ,;;;;;　;;;;|　　|;/　　　　　　i/　　　　　　i/　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　 | ,;;;;;;;　';;;;;|.　 i/　　　　　　 |　　　　　　 l 　 　　　　　|
　 　 　　　　　　　　　　　　　 |,;;;;;;;;; ;, ';;;;|.　/ 　 　 　 　　i　　　　　　 i 　 　 　 　　|

早ならあべしもありだろ（特に文系）

　　　　　　　　　　　 !　./;;;/ li ヾﾐｨ|　　　　　　:::i=/ﾉ,//
　　　　　　　　　　　　　(ﾆ) ,ﾉ-l" /`　　　　　　::::`lヽ-､
　　　　　　　　　　　　_,,}:/"/:: 　i　　　　　　　　　 i　 ::l｀ｰ ､__
　　　　　　　　　　／　,,ﾄ'i i　 　:|　　　　　　　　　 .|　: :i　　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　/　　/:::::i |　　 :|｀ー- ､　　 ,　-'"´|　:　l.　　　　 ヽ
　　　　　　　　 .l　　 ﾘ:::::::i!:　　 |:: 　　　　　　　　　 |　:　i　　　　　 i
　　　　　　　　 .|　　　`i'''/　　　|:: 　　　　　　　　　 |　:: i|　:l　　　　|
　　　　　　　　 .|　　: ::ヽ/　　　::|::.　　　　　　　　　.|　::　ｌ :/　 　 　|
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　 |: : : :/　　　　　. : :::／:::::::: : :　:: :::::;::　|i!　::;:':::: :　　　: ::::::::::::'i;:　　　　　::::i　|
　.i: : : /　　　　　 :::／:::::::::　　　　:::::富士ソフトＡＢＣ　　:　::::::::::'i;::　　　　 ::::i, |
　 |: ::/　　　　 ..::／::::::::: 　　　　　:::::::::;: ,};i! ::;::::::::: : 　　　　:::::::::::'ヽ;:　　　　::::i,|
　 .i;/　　　　 : ::/ゝ::::::: : 　　　　　 ::::::::;;: " ::;::::::::::::::: 　　.: ::::::::::::::/ﾍ:.　　　　:::i,
　 /　　　　　::/　　＼:::::::. .. ..　　..:::::::::::,,-､::::::::::::::::::::::: : :::::::::::::／　　i;:　　　　:::i,
. /　　　　　:/　　　　 ｀ｰ､;;;_:: ..::::::.,;;::-"　　｀-､:::::::::::::::::::::::_,,-"　　　　i;:　　　　:::i,
/　　　　　/　　　　　　　　　~^'''"　　　　　　　.｀"'''ｰ-ｰ'''"　　　　　　　i;:　　　　 ::i,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i;:　　　　::::::ヽ

>>180
顔もコピペしろハゲ

∧ ∧
(●ﾟДﾟ●)富士ソフトＡＢＣ!?

┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｱﾋｬﾋｬｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱｰﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱｰﾋｬﾋｬ
ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｯﾋｬﾋｬﾋｬｯﾋｬｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
ｱﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱｰｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｱﾋｬﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛
ｱｰﾋｬｯﾋｬﾋｬｯﾋｬﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱｰｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬﾋｬ
ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬﾋｬｱｰｯﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱｰﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｱｰｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
ｱﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱｰｯﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｯﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱｯﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｱﾋｬﾋｬﾋｬ
┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱﾋｬ┗(ﾟ∀ﾟ )┓ｱﾋｬﾋｬ┏( ﾟ∀ﾟ)┛ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

野澤、真性包茎

>>187
普通にメーカー系。
あとはIBMとかNRI。

選択肢は少ない。

　　　　　　　　　　　　　　 .!::::::::::::::,ﾐ::::ﾐ,､: : :　　　　､　　　　　　 ,,､-''　　 ﾐ::::ﾐ　　､,: : : : : : : :　　　　 !
　　　　　　　　　　　　　　　.!::::::／(''')'/: : 　　　　　 ヽ,　　　 ,-'~:　　　　　ﾐ:::ﾐ　　　~''-､,: : : : 　　　　 !
　　　　　　　　　　　　　　　 .Ｖ:: ,･~;;!!: : :　　　　　　　ヽ;;　,･~: :　　　　　 .((''''''))　　　　　~'-､: : 　　　 !
　　　　　　　　　　　　　　　 /:::/:::::::ﾐ: : : :　　　　　　　　y': : :　　　　　　 ゞ--ゞ-'''-,,,　　: : :~'､: : :　　 !･､
　　　　　　　　　　　　　　　/::/;:::::::ミ: : : :　　　　　　　 ./: : :　　　　　　 /;::::::::;;;:::;::::::~-､. : : : : :i: : : :　　　'､
　　　　　　　　　　　　　　　!::i;;::::::::::ミ: : : : : 　　　　　　.!: : : : 　　　　　/;::;::::;:::::;;::;;::::;;:::::::~ヽ: : :.!: : 　　　　 .',
　　　　　　　　　　　　　　　 '!;;:;;:::::::::ミ: : : : : : :　　　　 !: : : : : :　　　,､';;:::::::::::::::::;;::::::;;:::::::::;;;;ヽ::ﾉ: : :　　　　　'､
　　　　　　　　　　　　　　　 .!;;:;;::::;;:::::ミ,: : : : : : : : : : : : !: : : : : : : : /;;;;;:::::::::::::::::::;;:::::::;;:::::::;;;;;;;;!': : : :　　　　　 '､
　　　　　　　　　　　　　　　 .!;;;:;;::::;;:::::::ミ､: : : : : : : : : : :'､: : : : : :, ';;:::::;;;;::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;!.､: : : : :　　　　 ゝ
　　　　　　　　　　　　　　　 .ゝ;;;:::::::::::::::::::ミ､: : : : : : : : : :'-､: : :.'';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　~'-,: : : : : :　　　'.､
　　　　　　　　　　　　　　　　 ゝ;;;;;;::::::::::;;;;;;;~'''--､､､､､､-''/!:~''!;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　　　 .'.､: : : : : : : :　 !､
　　　　　　　　　　　　　　　　　 i:'-､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,-'~/: : :ゝ,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／＼　　　 .ヽ: : : : : : :　　 ~.､
　　　　　　　　　　　　　　　　　.i: : : ~''-､､,,,,;;;;;;;;;､､-''~　　!: : : : :~''-､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,／:　　 .＼　　　 !: : : : : :　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　i: : : : : : : : : : : : |　　　　　i'-､,: : :　　 ~''--､､､､､--''''~　　　　,､-~ヽ　　 ゝ: : : :　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　!: : : : : : :　　　　!　　　,､-~＼;~''y'''''''--､----､, ,､､､､､､,,､-''~/-~ .ヽ　　 .'､: : :　　　　　　 '､
　　　　　　　　　　　　　　　　 .!: : : : : :　　　　 .!　 ,､''~: : 　　ヽ;;!;;;~^''''-->-<======- !;;;;;／: : 　　 ~'.､　 ~-､: : :　　　　　 .!
　　　　　　　　　　　　　　　　 !: : : : :　　　　　 ! ／: : :　　　　 ~､;;;;;;;;::::::::!:!::!::!;;;::::::;::::;;;;;>;/　　　　　　　~''-､ ＼: : : :　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　.!: : : :　　　　　　!'~: : : :　　　　　　.ゝ;;;;;;;::::::;;:;:::::::;;;:::::::::::/:　　　　　　　　　　　＼ .＼: : : :　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　.!: : :　　　　　　 .!: : : :　　　　　　　　ゝ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::;;;;/: :　　　　　　　　　　　　 ＼ .＼: : : : :　　'､
　　　　　　　　　　　　　　　　.!: :　　　　　　　.!: : : :　　　　　　　　　ゝ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/: : :　　　　　　　　　　　　　　＼ ヽ: : : : :　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　.　　　　　　　　 ! : : : : 　　　　　　　　　 ＼;;;;;;:::;;:::;::;/: : :　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ ヽ: : : : :　 '､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .!　　　　　　　　　　　　　 ,､~=-､､;;;;;!: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　 .ヽ ヽ: : : :　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,･'　　~.､　　 !: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ .＼: : 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /: 　　　/　　 .!: : : 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '､
「悪いことは言わないわ、ここはやめなさい」

　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┌- ､._
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |　　　 7
　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,.. -──- ､.._ 　 　 |　　 ./
　　　　　　　　　　　　 　 ,.‐'"´　　　　 　 　 　 ｀` ‐､| 　 /　／
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　 　 /／/
　　　　　 ,,.. -─- ､/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　 　 ,.‐'´　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞｉ、
　∠ ‐ '"´／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i
　　　　 ./　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　 ./　　　　,.ｲ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　.l　　　 ／/　　　　　　,ｲ ,1　　　 |ヽ　　　　 ﾄ､　　　　　 !
　　　i　　 ./　 i　　,　　 /l / l.l　!　 、　ﾄ､ﾞi ,ﾍへ、l ヽ.ﾄ､|、　/
　　　l.　 /　　.|　 /|　 /-|←┼‐l、 ヽ　ﾄ、!, -─ヽ|─!-ｌ､ｉ /
　　　 !　ｌ　　　ｌ　|　!　|､`';:‐-_､._ ヽ､l＼l-i' 　 _,_-='､"~!　i"ヽ
.　　　 ヽ! 　 　 ヽ|,/lﾞ､! l（ 　(8０j`　l──|. イ8０）　 ）l.　 | ）|
　　　　　　　　　　l.（l　　l　ｰ-‐' 　 ,!　　　l、｀ﾞ‐--‐'　l　 /"ﾉ
　　　　　　　　　　ヽ ヽ､._l_　　 _,.ノ　 〈>　 ヽ､._　　 _.l_／／　　　／￣￣￣￣
　　　　　　　　 　 　 ヽ､.__,l ￣　　 　 ＿_　　　　￣ /､‐'´　　　　|　
　　　　　　　　　　　　　　　`‐ ､　　　　　　　　 , ‐'´‐-ヽ　　　 ＜　バーロー。
　　　　　　　　　　　　　　　 _ ./l` ‐ ､.　_,. ‐''"!＼　　　　　　　　 |　犯人はおまえだ、野澤
　　　　　　　　　　　　_,,.. -‐'ヽ￣ヽ,-､ｼ￣／/　 |`‐- ､.._　 　 　 ＼＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　/ i　　/ /＿ 7`‐ﾞ＼__.＼.　　| 　 　 i ヽ、
　　　　 　 　 　 　 /　l　 /　　　|　/||＼　/￣　　 !　　　|　　!

>190
>195
そのうちこの体に野澤とか松倉の顔つけたＡＡが張られるに１００あべし

　　　　　　　　　　　　　ｌ!||■■■■■■■＼
　　　　　　　　　　　 ／　 ■■■■■■■::::ｌ|!ｌ
　　　　　　　　　　／　 　 ■■■■■■■ `::::::＼
　　　　　　　　 ／　　　　 ■■■■■■■　　`::::::＼
　　　　　　　／　 　 ＿_　■■■■■■■　＿　`:::::::＼
　　　　　 !ｌ||　　　／ 　　ヽ　　ｌ|||!||ｌ!!||ｌ!!|ｌ ／　　 ヽ `::::::::＼
　　　　 ／　　　.|;;;; ◎ ;;;;|　　!!ｌ||!|ｌｌ!ｌ||!|ｌ |;;;; ◎ ;;;;|!ｌ|ｌ|!::::::::＼
　　　／　　　　　⊂⊃　 .ノ　　 ｌ|ｌ!'　|!　`|!ヽ ＿　ノｌ||!!|::::::::::::::||ｌ!
　　!ｌ|　　　 　　　　　 ￣　.|!エエエエエエ! ||ｌ|!!!ｌ||!!!||ｌ!!!!|||:::::::::::::＼
　 /´　　　　　 　　　 　　　|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| !!|||ｌ|ｌ!|ｌ!|||ｌ|!||ｌ`:::::::::::::／..:|.　　　　　　　　　　　　..／:|
　 | 　　　　　 　　 　　　　 .|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 　!ｌｌｌｌ||ｌ!|ｌ!!|!|ｌ　　`::...／　 .:::|　　　　　　　　　　 .／　 :::|
　!ｌ||　　 　　　 　　　　 　　.|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　`ｌ!|ｌ ｌ!　　　　　　|　　...:::::|　　　　　　　　　 ./　　　::::|
　 |　　 　　 　 　　　 　　　.|;;;;;;;/⌒ ⌒ヽ;;;;;|　　 　　 　　　　..:::::i　　　 　 ￣￣⌒ﾞﾞ^――／　　　::::::::|
　 |　　　　 　 　　 　 　ｉ　　|;;;;;| '''　.| ''' .|;;;;|　ｉ　 　　 　　...::::::/＿,,___　　　　　　 . _,,,,__,_　　　　:::::::::::＼
　 ＼　　　　　　　　 ﾍ |　　 |;;;;;|　　 !　　.|;;;;|　|　 ﾍ　　　..:::::／　　　ﾞ^＼ヽ..　 , /ﾞ　　　¨＼,.-z　　::::::::::＼
　　　ヽ　　　　　　 /:::ヽ|　.|;;;;;;|　　　　　|;;;|　|　/::ヽ...::::::::「　●　　　　| 》　 l| 　●　　　 ﾞ》　ミ..　　　::::::＼
　　 , !||　　　　　./:::::::ヽ　|!エエエエエエ!|　|/::;:::ヽ:::::::/i,.　　　　　 .,ﾉ .l|　 《 　　　　　 ..|´_ilﾄ　　　:::::::::＼
　／||!　　　　　 / ::::::::::::ヽヽ ＿＿＿＿＿ / /::::::::::ヽ /　＼___,,,,,_／ .'″　　^=u,,,,_ v／.. 　　　　　:::::::::::::l!
　　　　　　　　/　::::::::::::::ヽ＿＿＿＿＿＿ノ.::::::::::::　 |　　　　　　　　　　　￣　,,､　　　　　　　　i し.／::::::::.｝
　　　　　　　/　　　＿　　:::::::::::::::::::::::::::　　＿　　　:::|　　/ 　,,__＿＿　_,／￣　＼　＼　　　　 ﾉ　(　　::::::::::|
　　　　　／　　／。　 ヽ＿ ヽ　V　/:::　／　。ヽ　　　:::|　　|.. |　／└└└└＼../＼　　＼　 　'~ヽ　::::::::::::::｝
　　　　./　　／￣￣￣/　 ＿＿＿＿　ヽ￣￣￣＼ 　:::|　　　.∨.|llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll|　　　　 　　:::::::::::｛
　　　　.|　::::::::::::::::::::　/　 / ┬ーーー|　ヽ　::::::::::::::::::| 　　　|.|llllllllllll;／⌒／⌒　　〕　　　　　　　　:::::::::::｝
　　　　 |　:::::::　　　:::　　　|ヽ´　　　 　 | 　　:::　　　　　　|　　　|.|lllllllll;　　　./　.　　 .　|　　　　　　　　::::::::::［
　　　　.|　::::　　　　 ::　|　 |　　　　　　　.|　|　::　　　　　 　|　　　|.|llllll|′　　/　　　　.　|　　　 .|　　　　:::::::::::|
　　　　.|　:::　　　　　　 |　|　　⊂ニニ::ヽ　|　|　　　　　　　.|　　 |.|llll| 　　　| 　　　　.∧〔　　　/　　　:::::::::::::／
　　　　.|　:　　　　　　 |　|　　　 |::::::ヽ:::::::|　|　　　　　 ／　｝　∧lll　　　　|　　　　../　/　　／　　　:::::::::::::::::＼
　　　　 |　:　　　　　　　 |　　　　|:::::::|::::::::|　　　　　 ／　　　/|　＼┌┌┌┌┌/.／　／:::　 　　　　:::::::::::::::::＼
　　　　 .|　:　　　　　　　|　┌┌┌┌┌　.|　　　　　　　　　　(　ﾞﾞ^^¨^¨ﾞﾞ¨　￣￣￣　／:::::::::::　　　　　　 　　::::::::::＼
　　　　　＼　　　　　　├―----‐-――┤　　　　　　　　　　 ヽｰ─¬ｰ〜ｰ―――　:::::::::::::
「あべしされちゃったぁ」

　　　　　　f´..　 、　　　　　　 ::..:::.ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 :::..,.＼　　　　　　　::　::i
　　　　　　　　　　　　　　　　,...f``^ー'´:....:　r' ￣`:、　　　　　 ..::::.l
　　　　　　　 ,..:‐'￣￣￣｀` 'h..:::　 :　::..　 ,i'　　　　 !、　　 ﾉ　　 .::.i
　　　　　 ／　　　　　　　　 c'　　　　　 __)'　　　　　 )　 ／　　　 ノ
　　　　／　　　　　　　　　c'　,.、ﾉ｀‐'イ、　　　　　　 `t'::　:　 ／
.　　 ,.''　　　　　　　　　　.」.::　,. ／´　　＼　　　　　,.r'.>　　イ―――――――ー―:.、
　　/　　　　　　　　　　r'´:　::／　　　　　 ヽ、,.::‐r''　Y　:..:::::ﾉ　　　　　　　　　　　　　　l
　 i´　　　　　　　　　　.i　,　/　　　　　　　　 i　　 `i　.l　:: .／　　　　　　 ,.=―‐、　　　.h
　i'　　　　　　　　.....::,,,,l ::　ﾉ　　、　　　　　　ﾄ.、　 i　lノ イ　　　　　,..::''´　￣￣`:、　 F'┐
　!　　　　　　　..::::::f r.':::,.ｲ　　　｀ヽ、　　　.ﾉ　ヽ r'~´..:: ｲ　　,...::‐''´ー――‐‐:...、ヽ_)r了)
　i　　　　,,.:　　　:::::ヽﾆ;i.ノ::: 田田田｀ヽ、ノ　　 ,..::‐'〉. r' ￣（＿,,、　　　　　　　　`ー''´
　 !　　,.:'　　　　　"""""｀　　 .、田田田.トー‐'´　 /:::.)`i　　　　,.へ_ノ
　 l　　　　　　　　　　　　　　　　｀ー:.、田　　　　　i::..:::)┴:、　　ヽ、
　 l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ く　　,..:‐'￣).ノ〈〉　〉‐、　ヽ.
　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(　（r.) r' y　　l、 <　　.）
　i'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ、　　 i.　∧　i、 l.　 （
　l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ.　　l.　∨　.i.ノ　　 `i
　l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i　　ヽ、　　 l　　　 ./　　　　　　　　　　　　 ____
.　!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ、　￣`ー!　　 ノ　　　　　　　　　　 ,..:‐'^r‐r'
　 :、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:｀`ー┬ '￣￣｀`ー―:.、＿＿,...:‐'´ r'´ ｀⊆、
.　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .::　:　　l　　　　　　　　　　｀`ー――‐'´　　　 `i
　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.:　.:　　 l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,..:ノ
　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.:　　　　　.l　　　　　　　　　　　　　,...........＿r''´
　　　　　 ｀ヽ、　　　　　　　　　　　　　　 ,..::‐'ー――:::....」＿＿＿＿,......:::―‐'^~´
　　　　　　　　｀ー―:.、＿＿＿,,.......:::‐'´
野澤

半ひでぶ状態、現社員
　　　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-
　　　　　　　　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒　
　　　　　　　　 　　_　　〈（_|　　|　|~　　|~　 /＾ ）
　　　　　　　　　　　　(/~　/~　/~　/~　~　/~　/＾＼
　　　　　　　　　　　（）/)/~　/~　|~　　　 .|~　|~　|~　/）
　　　　　　　　　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　/⌒|）＼
　　　　　　　　　　|:::::::　　　゛　　゛ 　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ
　　　　　　　　　　|::::::::　　　　　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ
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　　　　　　　　　┌―.　- '"-ｉlllｉｌ＞　　　::::::...　　　　　　　　 |　　
　　　　　　　　　 |　|￣..　　　ヽ（　　　　　 :::::::　　　　　　 　 |
　　　　　 　　　　ヽ.＼{＿　　　）（　　　　　　　　(○,;:⌒)　　　|　
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　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ‘''''’　　　　　　 __,-'ﾆニニヽ .　 |　
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　ヾ、ヽン"ｌｉｉ　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　）;:/ヾ（　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　（　（　　　　｜
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　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ.　
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
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　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/

　 　 　 　 l´　　 　 肝　 　 ｀l
　　　　　 |,,iillliii ,､　 illlllliiiiii､ |
　　　　　,| ＜･> つ＜･> ‐, 　 |)
　　　　　|　 / （　,!　λ￣｀つｌ──-、
　　　　 ｜/ ,^ Υ Υ　, ､ く_｜
　　　　,-|/ m｀l　ｗ　‘ω {　｀l
　　 ／ く γ,､/ ￣/　v`^ (､（
　　　　　(ﾉ　 （_　_('｀u'μ ν'
　　　　　｀　 　 ｀l´　　 ’　‘
アベシ状態

　　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-
　　　　　　　　　　　　 　　´,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒　
　　　　　　　　 　　　　　〈（_|　　|　|~　　|~　 /＾ ）
　　　　　　　　　　　　(/~　/~　/~　/~　~　/~　/＾＼
　　　　　　　　　　　（）/)/~　/~　|~　　　 .|~　|~　|~　/）
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　　　　　　　　　┌―.　- '"-ゞ,◎＞∴∵∴∵∵∴∵∵∵|　　
　　　　　　　　　 |　|￣.∴∴∵∵∴∵∴∴∵∴∵∵∴∵.|
　　　　　 　　　　ヽ.＼{＿∴∵∴∴∵∵∴ (　○ ,:○∴∵ |　
　　　　　　　　　　　＼＼/.∴∴∴∵∴∵∵∵∵∵∵∵： |
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ.∴∵∴∴∵：_,-'ﾆニニヽ .∵|　
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.∴∵∴∵∴：ヾニ二ン" ： ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　＼∴∵∵∵∴∴∵∵∴∵∴|
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜∴∵∴∴∴∵∵∴∵：.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜∴∵∵∴∵∴∵∴∴：./
　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ＼∵∴∵∴∴∵∴∵∵/　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､∵∴∴∵∴：.'|ヽ.　
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ

あべしの女子社員の運命
　 　　||
　ノ⌒||^ヽ
彡/‖￣ ヽ
　|　|`====′
　|　|＿＿｜
　凵 ＃＃ヽ
　∪＃＃＃ゝ
　　^Ｔ TT´
　　　| ｜|
　　　「 「 |
　　　し'し'

ここってそんなに悪くないぜ
名も知れてない中小のほうが危険

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／|　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　／ :/ |　　　　　 ||;＼
　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ::|　 |　　　　　| |;　＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　:::::|　　|　　　　,|:: |;::　　＼
　　　　　　　　　　　　　/　　:::::::::::|　　 |　　　 ,|::　|;:::::　　＼
　　　　　　　　　　　　/　　::::::::::::::|　　 ,,|　　　|:::　 |::::::::::　　|
　　　　　　　　　　　/　 ::::::::::;;;l;;;;;;|　　　|　　 |:::　　|;;;;;:|:::::::　|
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　　　　　　　　　　 |　::::::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;|　　　|,从,|:::　　|;;;;;;;;;::/:::　|
　　　　　　　　　　 |　:::::ヽ:::;;;;;;;;;;;;;;|　　　|　　|:::　　|;;;;;;;;;:::::::　|
　　　　　　　　 ＿z|　::::::::ヽヽ;;;;;;;;;|　　　'　^ l:::　　|''7;;;:::;:::::　|ム,,
　　　　　　,,＿z'''　 |ヽ、;;;;;;-'''''''　　　　　　　　　　　　　'''''~~L,,<_,,
　　　　　　＞'''　　　从'''　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 >＜,
　　　,,,-彡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''＞＼,,
　　　＞'''　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''＼＜_,,
　　彡'''　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''＼,,＜
　彡::　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　,　　　　　　　　　　 ミ　＼
＞:::　　　　　彡　　　　　　　　　　　　　　　;;　;;　　　　 ,,,;　　　　　 ＼　ミ
::::::..:　　　　从::　　　　　　　　　　｀　、　　 ''　｀　　,,／´　,,　　　　　ﾄ　＜_,,
＞:::　　　　　彡　　　　　　　　　　　　　　　;;　;;　　　　 ,,,;　　　　　 ＼　ミ
::::::..:　　　　从::　　　　　　　　　　｀　、　　 ''　｀　　,,／´　,,　　　　　ﾄ　＜_,,
::::::::::　.　　从::::::　　　　　,,ヽヽヽ、　　ヽ、 （　）　ノ　　ノ''／^|　　　ヾ　　＜
::::::::::彡　　/::::::::::::　　　''、＼（(n＼　　 ）,　）/　（　／、n)）/　　　 ミ;;,,　ミ
::::::::彡　..::и/:::::::::::....::::::::::::::...ミ三＼'''' ':;;ノ;;;;ゞ　｀´/／彡⌒　　　ヾ　　ミ
:::::::/イ::::::::^从:::::::::::／⌒ヽ:::::::＿￣＼ ヾヽ,,(／／ン;;;;、　　　　 ミ　、从
::::::::7;:::::::::::::::::'''w::::::::::::（⌒:::::::::::::￣＞　　 Ｖ ' /／,-ー;;　 '´）:. 从　 ヽ ,|
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:::从::::::::::::::::::::/::::::::::::::::::::''＼:|::::;:::::::... '';;--------;;、　　〈/::::::::::ﾐ　　 ﾐ ,|
:::|:|:::::::::::::::::::::|/::::::::::::::::::::/:::〈:|:::;:::::::::::（llll;;;:::::;i:::::::;;,,/　　; |:::::::::::::ﾐ　　 '|
:从:/::::::::::::::／::::::::::::::::::::':i:i:::::＼::::::::::::::｀''';;llllll|llllll;;''　　　'/::::::::::::ﾐ　　 '|| ヽ
::::从:::::::::::::::::从/::::::::::::::::::':':l::;;;;;＼;;:::::::::::::::::;;;;;;;;;,　　　_／:::|:::::::::ﾄ　　　 .∧、∧、∧、∧、∧、
::::::从::::::::::::::::::И/|::::::::::::::::::::::;;;;;l;;||lll|--,'''''''''、 '''''''''-'''|::::i|l::::::::从 . : :┌´
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::（:::ｲ::|::::::::::::::::::i:/从:::::::::::::::::::;;;;;;;;;l||l|λ^',::V;;|/::;λ/|ﾉ'':::::::::::从::::::::＜　　　だまれ工作員!!!!!!!
:::::::::::从::::::::::::::从:|l:|N:::::;:::;;:;:;;;;;;;;;;;;;|lll||.ヾ;;::::::|:::::;;ﾉ ||l|:::::::::::::::|:|:::::::::::＜
:::::::、wv＼|ヽ:::::::|;;;|;;从;i;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|ll|> | V^V^l/ﾄ'//:::::::::::|::从::::::::/|:ム
　　　　　　　　~~''''::;;|;;;;从从|;;;;;;;;;;;;;;;;ヾミミ^-^-^ 彡'/::::::i:::/|/::::::::从::::::::∨^ ∨^ ∨^ ∨^ ∨^
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　 ∪∪
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　‐ニ三ニ‐

死ぬしかなかった新入社員

一人、頭のおかしいのが紛れ込んでる。コピペ猿。
かなり知能が低い奴だと、みましたが何か？

>>207
同意〜
低脳コピペ厨は(・∀・)ｶｴﾚ!!
もっとためになる内部情報ｷﾎﾞﾝﾇ。

コピペ荒らしな工作員とみた

おれは結構楽しめたけどな。
特に>>198あたり

コピペ人はあべしに恨みをもっているんだろ？
ならあべしの内情暴露したほうがいい
個人が特定されない程度でね。

そもそも低脳が、この業界でウロウロしているのが間違っている。
完全に職業選択を誤っている。とっとと逝ってよし。

低脳だからアベシスレでうろうろしてるのでは？
プログラムの設計できても
自分の人生の設計が出来ないアフォが。

>>213
そう言う貴方も、ご同類。何か？

212=213=あべしのまわしもの

>>204
半分同意

確かにブラック企業だと思うが、それをわきまえて入社するなら
それほど悪い選択ではない。（３流文系なら）


以下この会社の不満なところ。

１．会長が社員の神経を逆撫でする発言を繰り返す。
２．社長が馬鹿っぽい。（本当に馬鹿かどうかはこの際どうでも良い）
３．上に対して意見が言えない。
４．仕事を選ばせてくれない。
５．派遣がメイン（契約上は請負）

エトセトラ、エトセトラ。

十分悪い選択だろ。
他にいくらでも優良企業がある。

>>217
たとえば？

こんな物見つけた。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1008667674/787

　 　 　 　 　 　 //,. -/r‐- ､| !
　　　　　　 　 /,/　./　|　　_」 ﾄ､
　　　　　　　/.＼`/　　|二...-┘ ヽ
.　　　 　 　 i　　 ,.>､;／ｰ- ､　　　 l
　　　　　　 ! ∠..＿;'＿＿＿_＼ 　 |
　　　　　　,!ｲ く二>,.、 <二＞｀＼.､ヽ.
　　　　 ／'´レ--‐'ﾉ. `ｰ---- ､　|＼ ヽ、　　見せてもらおうか！
　　　　＼　 `l　　(!"　　　 　 Jfヽ!　 `''-;ゝ
　　　　　 `‐､jヽ　ヾﾆﾆ>　　 ﾞｲ" }_,,. ‐''´ アヴェシ社員の最期とやらを！
　　　　 　 　 `´＼　 ｰ 　 ／ ,ィ_}
.　　　　　　　 　 |_ `ー ''´　＿｣'
　　　　　 　 ＿,.|　~||｢　￣　人|､.＿
　　,r=＝;"´　　ヽ ﾐ|||彡　　 ／　` ｰ`＝=､-､

コピペ猿！面白くもなんともネーゾ。

>221
工作員なのか？

ぴよぴよ
　 ／￣ ヽ
　 |^◇^　ヽ
　（　　　　 ）
　　''ゝ'''ゝ´


　　　　　／■＼　　ﾂｶﾏｴﾀ!!
　　　⊂（´∀｀　）
　 ／￣⊂　　　）
　 |^◇^　ヽ（　丿
　（　　　　 ）（＿）
　　''ゝ'''ゝ´



　ぴよぴよ
　　　　　 ／■＼
　　／￣（´∀｀　）　ｳﾌﾌ･･ｱｯﾀｶｰｲ！
　 .|　＾◇＾) ⊂　）
　（　 　,ゝ',） ｜　|
　　''ヽ'''ﾉ''（＿（＿）

コテハン紹介文をもう一度見られますように♥

あべしのやり方が通用するのは、就職難だからだ。景気がいつよくなるかわからんが、よくなったら社員はここを選択肢にしないだろう。

あべしは社員を人間と思っていない。

工作員さんへ
上司に頼まれてここにくるのですか？今、勤務中ですか？
あべしでよかったと思ったこと、聞かせてくださいね。

５月に俺の部署に来た蝿を１ヶ月間テストだけやらせて
一匹潰すことに見事成功しました。
うちは実力主義だから、どんどん新人の芽を摘み取っていかないと
俺の首が続かんのよ、悪く思わんでね

「こんなすごいビルで働けるなんて最高じゃないですか！！」
最初の１週間だけ元気だったＫ君♪（笑）

＞＞226それだけじゃねーだろ、もっと書け、暴露しろ

>>226
なんかネタくさい話だな。

俺はむしろ若手のレベルアップが思うように行かなくて
苦労してる。

下の人間育てないと結局は自分が苦労する。

教育ちゃんとやってくれんかな＞経営者

>>226
さっさと氏ね

とにかくネタでもいいから何でも書け。
このスレであべしの従業員の質が悪くなれば本望だ。
あべしをけり落とせ

>>230
これ以上悪くされたらかなり困る。

凄げぇな、日本勝ったじゃん！！！
何かネタネタ五月蝿い、テスト押し付けて新人潰すぐらい
うちの部署じゃ生憎デフォ。

-----------ちょっと質問-----------
このスレで問題が起きたら、訴えられるのは誰？
1.このスレの1
2.問題発言を書いた人
3.ひろゆき氏

誰でしょうね？

新人潰すもなにも、単に任せる仕事がないだけだろう。

それはおいといて、日本勝利おめでたい！！

>232
こうゆう糞もいるんだね。


別に驚かないけど。

しかも解答用紙改ざんして憎たらしいやつは点数落としたりもできるのがここの部署。
出る杭は叩いていいんだよ。
うちの部署じゃ部下にして悪いことはなし。

>>236
か、解答用紙…

訴えられろ
そしてこのスレはなくなるんだ

この前俺の上司にやばいこと押し付けられた。
夜中、女子便所に行って隠しカメラ仕掛けて来いって。
うちは女子は夜中にはいなくなるから簡単に仕掛けられるけどやりたくなかった。
でも断ったらどうなるかは歴然だから、従うしかなかった。
もう我慢できないよ。こんな会社。ボーナスでたら即やめようと思う。

＞239
即辞めてください。

なんか基地外が紛れ込んでるな

そろそろ、出社拒否している新人のいる事業所でたかな？

つか、（数年前だけど）４月下旬に辞めた奴いるのしってる？

ところで＞＞233の答えはどうなるの？２ＣＨに詳しい人答えてくださいまし

>>243それは新入社員がってこと？

226＆232の現社員だが
>>236
>しかも解答用紙改ざんして憎たらしいやつは点数落としたりもできるのがここの部署。
>出る杭は叩いていいんだよ。
>うちの部署じゃ部下にして悪いことはなし。
解答用紙って研修中のテストの事だろ？
配属前だから無理じゃねーか？
配属後の出来の悪い鉄砲玉はテスト要員で好き放題使えるけどな。

俺の彼女は腐れマムコ
マン臭がきつい

この会社、上司に見放されたら終わりですぐにリストラの対象になるんだ。
ほとんどの社員は上司の尻拭いとかして点数稼ぐんだよね。
これは仕事やテストの点数よりも重要なんだ。
俺はやはりチームの上司に点数を稼いでいい感じにことを進めていたんだ。
でもある日、その上司が女子ロッカールームを合鍵を使ってあさっているのを目撃してしまったんだ。
すぐその場を離れようとしたんだけど見つかってしまって…
次の日、解雇通告を受けました。
今は他の会社で働いているけど、実際のところ首でよかったのかな〜って。
今の環境はとってもいいんだ。給料は低めだけど、人間的な生活ができているからね。
あのままあの会社で洗脳し続けられていたら、人間崩していたよ。

以上、私の暴露話でした。

ちなみに俺、在日だから今の会社に入るの苦労したよ。

>>246まあまあ、頭ごなしに反論しなくても…

>246
まあまあ、腹ごなしにうんこ食わなくても…

おまいら正気に戻ってください。

うちの会社、上司は部下にセクハラしていいことになってる。
裁判に訴えられたら、それが受理される前に解雇されるシステムになっている。
女子社員の何人かはこれが原因でやめてったよ。

>>252
こんな会社の社員だとしたら正気に戻るのは困難じゃねー？

お前らどこに行ってもクソ

俺、この前、ボスにケツのバージン奪われた。
断れなくって…

俺なんか、独身40歳ババア上司のまじの処女奪わされたぞ！
それ以来、チンポ立たなくなった。とほほ

ロシアで暴動がおきたそうだ。
あべしでは、暴動おきないのかな？？

今日アベシされました…

きのう、トイレでうんこ踏んだ。きっと上司の。うんこが下手な上司のうわさ聞いたんだ。
やっべぇ

まぁ「現社員」みたいなガキ入社させる会社も会社だけど
はっきりいって寒いくらい浮いてる
きっと職場でも浮いてるんだろうね
誰からも相手にされずに　新人虐めに精を出す　か
惨めだな　便所の落書き程度のレスで気を引こうとするその態度

自分のモラル　見直してみたら？
それとジサクジエンするなら　もうちょいマシな方法使えよ
時間ずらすとか　アフォ全壊で痛いから

そのアフォにマジになっている>>261も同類

>>261
というか、本気で騙そうと思ってる自作自演じゃないじゃん
突っ込む所が間違ってるよ

モラルを語るなら、「アフォ」「ガキ」「全壊」なんて言葉使うな。
>>261はガキ

>>264
ｵﾏｴﾓﾅｰ

有給とりたいけどどうやってとっていいもんか…

ほほほほほ

age

むかいさん？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,　/,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,;;;;;;　/;;;;;;;;;;;;;;;---､;:;:;:;:;:,,, 　　　　　　・"∵
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;　／,-'''"　　　　 ﾞ'''ヽ;;;;;;ヽ 　　,‐。∵ ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;'''Ｕ　　　　　　　　　　ヽ;;;;ｌ ,,‐"
　　　　　　　　　　　　　　　　 -＝=‐　　/;;;;;;;;;'"　」L　　　　　　　　　 ＿ヽ、
　　　　　　　　　　　　　r‐､'" ）　　　　i';;;;;;;;;;;　| r　　　　　　　　　 ,,;;;;;;-=ヽ､
　　　　　　　　　　　　/　 /　/　　　　 |;;;;;;;;;;|　　,,,,,;;;@;;;;-､))　　（ ‐'"ﾞ＿,,,,,,,_＼ ,,
　　　　　　　　　　r‐､' ヽ/ヽ/ﾞｌ　　　　|;;;;;;;;/　／-─'''''''"ヽ　　　"‐＝"ﾞ,,,......;;;....,,,,　●ﾉ、 　
　　　　　　　　 ／　 ﾉ　/　/､ﾉ　　　　 |;;;;;;|　　'",,,-＝=‐　ヽ　　" ､　　　　　 ヽ
　　　　　　　 ／ヽ､/ヽ/ヽ/　/　　　　,┴､;|　　=＝ニ-‐';,　∴∵ヽ､　　　　 ﾞi
　　　　　　 ／ヽ､/　 /　/､_/　　　　 |ｌ |ヽｌ　　　　　;;　　/ｌ　　∴∵ .）＼　　　 i
　　　　　 /　　　/--/､/_　/　　　　　＼|ｌﾉｌ　　　　;;;;　　/└-ﾉ||ハヽ-‐ﾉ||ﾊ　　　 ヽ　　i
　　　　 /　─'''"　　　　''､/　　　　　　　ｌ､ ﾞ|　　　　(●)　　/　　　,,---'ニ＝メ　i　　.|
　　　 /　　　　　　　∪　 /　　　　　　　　ヽ-i　　∪　　 i'　　／-ｌ「ヽ┼＋//　;;　 /
　　 ./　─-､＿＿,,--　/　　　　　　　　　　ヽ、　　　　　　　　;;;;;:::　　　　　　　/､
　　/　　　　　　　 ／￣ヽ　　　　　　　　　　,,,,＼　　＼　∴∵　　　　ヽ＝ヽ─＋＋-''ノ　　　 　　　　
　/　　　　　　　 /　　　 ﾞ＼＿＿_　＿,,-''''"　　 　　　　ヽ　　ﾞ‐─''''''"~ヽ　　┼＋/~~~~~~　ヽﾞヽ､ つ　
./　　　　　　　 /　　　　　ｌ'"　　　∪　　ヽ、　　　　　　＼ヽ､　　　∪　　　　　　 ／ /
　　　　　　　　ｌ　　　　　　ｌ　　　 ＿＿,,,,ノ　　　　　　　
　　　　　　　 ｌ　　　　　　,,,-─''"　　　　　　　　　　　　　　　　＼　ﾞ''ヽ　､,,,＿＿,,;-'"　/ 　　
　　　　　　　人　,,,,,,─''"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､,,,　　　　　　　,,‐"
　　　　 　-‐''''"／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞ'''''''''''''''"~

ＡＡの奴、氏ね。

主演作で共演した５３人のうち４３人がエイズで死んだと聞いて真っ青になったＴ・ハンクス
ゲンダイネット 6月7日15時0分

　トム・ハンクス（４５）の表情がさえない。
　主演作「フィラデルフィア」（９３年）にエキストラ出演した５３人のうち
　４３人がこれまで死亡していたことを知らされたからだ。
　同映画で彼は、エイズに感染した弁護士を熱演したのだが、作品に真実味を
　持たせるためにジョナサン・デミ監督は本物のエイズ感染者を募って出演させたという。
「撮影終了後、編集段階の時点から病状が悪化し死亡する“にわか俳優”たちが続出したといいます。
　そのうちの一人は自分が出演した作品を見たいと病床で熱望したため、ハンクスと
　デミ監督は未完成のままのビデオを病院に送り、最期の願いをかなえてやったそうです」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ロス在住の日本人ジャーナリスト）

　エキストラ俳優たちの迫真の演技のおかげで映画は大ヒット、念願のオスカーまで
　手にすることができたハンクス。彼らに足を向けて寝られない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１４年６月１０日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管理本部　広報室


　　　FSI ABC掲載記事概要のお知らせ

１．　掲載新聞名 　 日経新聞（朝刊）
　　掲載年月日 ２００２年６月１０日（月）
　　掲 載 頁 　１２面
　　　【概　要】　　「転職の現場から」に当社情報が掲載されま
　　　　　　　　　　した。
　　　【内　容】　「転職の現場から」
　　　　　　　「活動３ヶ月で内定」　
　　　　　　五十歳の誕生日を目前に転職を決意した菅間清
　　　　　　さん（50）は、活動を始めて三ヶ月で内定を勝ち取
　　　　　　った。三十年勤めた精密機器メーカーからソフト会
　　　　　　社への転身。再就職支援会社のサポートを受け
　　　　　　ながらも、求人情報を大量収集するなど主体的に
　　　　　　行動したことがスピード転職につながった。
　　　　　　　　・・・中略・・・
　　　　　　「就職の申し込みをした会社は三十社を超えます。
　　　　　　八割以上が自分で見つけたところです。」そのうち
　　　　　　五社で面接まで進み、大手ソフト会社の富士ソフト
　　　　　　ＡＢＣから内定が出たのは五月三十日です。念願
　　　　　　かなってＩＴ事業本部コンサルティング部に主任で配
　　　　　　属されます。十日が初出勤です」
　　　　　　　　・・・後略・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上（管理本部 広報室）

最近ここのスレ話が続かないね

たまに掲載記事いじってみます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１４年６月１０日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員監視本部　広報室


　　　FSI アベシ掲載記事概要のお知らせ

１．　掲載新聞名 　 日経新聞（朝刊）
　　掲載年月日 ２００２年６月１０日（月）
　　掲 載 頁 　１２面
　　　【概　要】　　「転職の現場から」に当社情報が掲載されま
　　　　　　　　　　した。
　　　【内　容】　「転職の現場から」
　　　　　　　「ようやく内定した会社に入社後・・・」　
　　　　　　五十歳の誕生日を目前に転職を決意した菅間清
　　　　　　さん（50）は、活動を始めて三ヶ月で内定を取った。
　　　　　　三十年勤めた精密機器メーカーをリストラされ、哀れ
　　　　　　ブラックで有名なソフト会社への転身。菅間さんは再
　　　　　　就職支援会社の利益の助力となるだけの身となった。
　　　　　　担当者はノルマの為ならどんなブラックでも薦める事
　　　　　　も知らず、求人情報を大量に提供されて自分が踊らさ
　　　　　　れている事も知らずに転職となった。
　　　　　　　　・・・中略・・・
　　　　　　「就職の申し込みをした会社は三十社を超えます。
　　　　　　しかし八割以上は駄目でした」そのうち五社（ソ興・
　　　　　　トラコス・アベシ・ＳＭＧ・東コン）が面接まで進み、ブラ
　　　　　　ック最大手の富士ソフトアベシから内定が出たのは五
　　　　　　月三十日です。幸か不幸か技術知識もろくにいらない
　　　　　　ＩＴ事業本部コンサルティング部に主任で配属されました。
　　　　　　
　　　　　　　　・・・後略・・・

　　　　　　6月10日　菅間さんの配属先へ取材に向かった。
　　　　　　そこに菅間さんはいなかった。驚いた事に受付に菅間さん
　　　　　　が申し訳無さそうに立っていた。これが通常の会社では考
　　　　　　えられないブラックならではの特徴なのだろうか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上（社員監視本部 広報室）

ここって本当に叩かれっぱなしで面白い会社だね

>>276
入社すればもっと面白いぞ。

>驚いた事に受付に菅間さんが申し訳無さそうに立っていた
ひょっとして東児１Fのカウンターにいる変なオヤジのこと？

>>278
オマエは読解力が無いのか？

>>279
あのカウンターって受け付けだろ？

このスレが原因で２ＣＨが閉鎖にならないことを祈りまする〜

誰か、まともな発言しないと、このスレ終わっちゃうよ

まともな奴などいない、ここは劣敗者の遊園地。

(♡&3642∀♡ฺ)

(♡ฺ∀♡ฺ)

７月３日の説明会まで全部満席でした。
びっくり。
エクサ＜ソフトウェア／情報処理／専門コンサルタント＞ ってどうなんですか？

(;´▽｀)..。oO(賞与いくらかなぁ・・)

というわけでこんばんは
賞与貰って逃走狙ってる方　自己申告きぼん！です

>>287
コソーリ人様のブラウザから書いてるんで名前書き忘れたですよ(;´Д｀)

所属事業所の業績悪いからって賞与が減るのは納得できん。

このスレで問題が起きたら、訴えられるのは誰？

1.このスレの1
（被害者）
2.問題発言を書いた人
（被害者）
3.ひろゆき氏
（中　立）
4.前科有会長が統括する若者惨殺組織「富士ソフトＡＢＣ」
（加害者）

誰でしょうね？

で、その問題って何よ？

既に会社自体が問題だと思うがどうよ？

大量採用社員の多くはテスターかデバック要員としての道が待っている
この現状を知らずに多くの学生が散っていくと。

いいじゃん、楽でｗ

あなたのは闘えますか？
わたしのは闘えません。でも萌えるからオケ。

ここしか内定出ていない奴にとっては、
このスレは面白くないだろうね！
だからといって必死に工作してないで
就活がんばった方がはるかにあなたの為になるよ！

以上、
身近で発見したアベシ内定者工作員へ

も、もうだめぽ
心身共に疲れました
探さないでくださぃ

失踪者がよくでる会社・・・

一日に５通以上の席替え通知メールってどうよ？

>>290
あべしが訴えたらこんな感じになるでしょう（2chメルマガより）
http://www.mag2.com/ranking/rankingw.htm
まぐまぐのメルマガランキングで2位

んで、DHC裁判第1回の様子なんですが、公判だとレポートを自分で書かなくても、
他の人が書いてくれるので気楽ですね。

というわけで、コピペまくりですが、詳細は各サイトを
ご参照くださいです。

電波2ch　ＤＨＣ６億円裁判、最詳細レポート(報告：キララ)
http://dempa.2ch.net/special/020607/kirara.html
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
■法廷内

まず、裁判官の発言から。
「あらかじめ提出している書面の通りに主張をしますね」と両者に確認。
それから訴状を見て基本的事実関係を数点確認した。

・ＤＨＣは化粧品会社であることの念押し（薬事法とのからみでは？）
・会社記載条項の確認（明確に聞き取れなかったが、書類上の不明点らしい）
・２ちゃんねるというインターネット上の掲示板を運営管理している者は
　西村博之氏であることの念押し
・２ちゃんねるという掲示板に化粧バン（化粧板のことらしい）があり、そこに
　本件で係争すべき書きこみがあったこと
・仮処分の内容は両者とも既知であること

争点は２つ。（この部分は法廷の外で確認した話です）
１）削除依頼（仮処分で削除決定したにもかかわらず残っているものがある）
２）名誉毀損

・仮処分で削除依頼したもので削除されなかったものがあることに
ついては次回に原告に証拠を出してもらう。
→「これが審理の出発点になる」という裁判官の言葉。

次回からはラウンドテーブルで審理することを裁判官が告げる。
西村氏「テーブルが丸いと何か変わるんでしょうか？」
裁判官「穏やかになります」
などと全体的にマターーーリした雰囲気。ただし裁判官はかなりな
早口＆ラフな発言で、はやく終わらせたがっているような印象。

次回以降の流れについて。
１）今回の口頭弁論
２）原告の主張の立証……7月11日701号法廷にて11：30〜
２）被告の主張（名誉毀損と削除部分などについて反証）
　　……7月31日701号法廷にて11：30〜
３）双方の質疑応答
４）結審

「それぞれの記述の準備書面を、開廷の１週間前に提出してください。
　どういう立証のために訴訟を起こすのか、それをあらかじめ記載した書類を
　出してください。我々もぶっつけ本番じゃ困るわけで準備したいのですよ」

と裁判官が発言。

探偵魂　〜 6億円訴訟　裁判潜入！ 〜
http://www.tanteifile.com/tamashii/main3.html
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
13：00
人数が40人を突破。

13：05
余りにも人が集まるので、裁判所の職員が数人で対応。
人数を数え始め「先着順で40名のみ傍聴できます」と通達。
「こんなに集まると裁判所は予想してなかったのかゴルア！」と言うＤＱＮがいたが無視。その一言に、職員はいささかムッとしていたようである。
「次回も傍聴希望者が多いようでしたら、傍聴券を配るとか抽選をするとかなんらかの対策をとります」

13：20
『2ちゃんねる宣言』の著者である井上トシユキ氏登場。突如サイン会が行われる。
「ご静粛に願います」と怒られる。

13：30
ようやく当事者であるひろゆき登場！リュックをかついでサンダル履きというラフな格好である。
傍聴者入場。

13：33
開廷。原告側は代理人（弁護士）が一人座っているのみ。被告側もひろゆき一人である。弁護士をつけずに戦うらしい。事実確認等を行い、次回公判の日程を決める。

こんな感じかな、井上トシユキ氏の著者やフォーカス（ってまだあったっけ？）とかゲリラ系の
雑誌でこのスレッドやアベシの脱税他違法性の高さを取り上げてくれれば。
まさにこちらの思うつぼってところかな（ｗ

例のスレッドdat落ちしたんで回収しますです　はい

　　　　　　　　　　|＼. |＼　 |＼　∧　　　　　　　 へたくそ･･････
　　　　　　　　 |＼|　ヽ| 　＼|　ヽ|　V|
　　　　　 　 |＼l　　　　　　　　　　　　|,,ｨ　　　　　そういう時は
　　　　　　|`　　　　　　　　　　　　　　　|ｨ　　　　 ココはすごい良い社風ですね　･･･とか
　　　　　|`　　　　　　/＼　　　　　　　　 |　　　　　御社が第一希望ですとかいって
　　　　 |`　 　　　　/　 　 ＼　　／＼　　7　　　　つなぎとめておくの
　　　　|`　　　　　/　　　　__ `ｰ' 　 __＼　7
　　　 |`　　　 　/　　　＿ 　 ''' ー''　 　_,V　　　 　こういう嘘ってのは
　　　ゝ　　　 　 ヽ　　'''‐-二‐」 　 l‐二‐'|　　　　　いよいよ　どんづまった時
　　　 ゝ　 　 厂| |　　　=====.　 /===　|　　　　　最後のシノギになるんだ
　　　 ＼.　　|^,)|:|　　　 `-ﾟ--'　 ＼ﾟ-'　|　　　　　 言い包めれば　最悪
　　　　＼ 　 ヽ_||　　　 ー―' 　 　 |ー　|　　　　　 ｱﾍﾞｼの内定くらいは貰える
　　　　 ＼ 　 　l|　　　　--‐' ( _ ､__lヽ.　|
　　　　／＼　　| 　 ／　　(.二ﾆニ二.)ヽ|　　　　　ちょっと平凡すぎるな
＿__／　　　＼/ ＼　　　l　l　l 〒　l l　ｌ |‐-　　　 そんなんじゃ先が思いやられる
　 /　　　　　 /＼　`―――――┬―''|
　/　　 　　　l　　＼　　　　　　　／|　　 .|
./　　　　　　| 　 　 ＼　 　 　 ／　 | 　　 |

age

DHC最悪。おとなげねーな

up

＞(つ´▽｀)つ氏
声優板に同じコテハンがいるけど、
同一人物ですかね？

>>308
違いますです

同じコテの人居たんだ(゜□゜

ソースきぼんぬです

(つ´▽｀)つ ってすごいかわいいですね。和みます。

IBM内定でたけど、ここ落ちた

W杯応援で帰った人はいるんだろうか・・・

>>312
基本的にＷ杯関係で仕事に支障きたしちゃレッドカードだと思われ。
フレックスとか、有休使えばＯＫなんだろうけど、上長が認めてくれるかどうか・・・

ちなみに、会社の体質として、「自社の＋にならない事」には一切便宜を図ってくれません。

一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し
一切便宜無し

>>314
馬鹿丸出し

>>313
あべしは世間がW杯で浮かれててもも一切かんけいない
知り合いの会社は、今日の日本対チュニジア戦の間だけ
社員全員がテレビに釘付けだったけらしいけどな、
日本勝ったとき絶叫して職場で酒のんで軽く注意されたやつがいたとか
一応けっこう老舗の大手流通。

>>315
工作員？

ここは守銭奴体質の会社です。
一般的に会社は利益追求が第一義的とはいえ、福利厚生の充実といった観点から社員のスポーツ等、同好会的なことにある程度お金を出してくれます。
ところが、ここはそういったことに一銭も出しません。

ＡＢＣと合併時のことです、あるＡＢＣ側の事業所で結構活発に活動していたスポーツ同好会がありました。（地元でもそこそこ知られていたチームでした。）
社員の福利厚生が富士ソフト側と同じになるとの事でＡＢＣ側の社員が首脳陣に「従来どおりでないにしても、ある程度活動費に補助はでるのか？」と質問したところ、
富士ソフト側は「わが社ではそういったことに一切お金を出しません。まぁ、会社の宣伝になるなら考えないではないですが・・・」との回答。
「宣伝とはどの程度か？」の再質問に､「現在わが社はＩＰ野球リーグに加入しています。これ位宣伝になるなら補助をするのに吝かではない。」だって。
（ちなみにＩＰ野球リーグとは、加盟数社程度のコンピュータ関係の会社の野球部リーグ。試合結果は夕刊フジに掲載されているそうだ。）

その後
結局その同好会は解散。地元ではそのせいで「あの会社は金に汚い」等､（悪い方に）大変強力な宣伝になりましたとさ。（ｗ

そんな事より>>318よ、ちょいと聞いてくれよ。いまさら吉野家もなんけどさ。
昨日、母の葬式に出たんです。享年54歳。
そしたらなんか自分、涙が一滴もこぼれないんです。
で、よく見たら会ったこともないような親戚のおばさんですら泣いているんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
俺な、親の死を目の前にして放心してんじゃねーよ、ボケが。
目の前に人が死んでるんだよ、母親が。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で葬式か。ほんとありがとう。
パパは息子さんに挨拶してくるから車で待ってなさい、とか言ってるの。いい親父だな。
俺な、親が死んでんだからもっと泣けと。
葬式ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
死に化粧をみた瞬間いつ涙があふれてきてもおかしくない、
泣くか叫ぶか、そんな雰囲気が普通なんじゃねーか。オレ、なんなんだよ。
で、やっと葬式が終わったかと思ったら、なんか次々と母のことが思い出されるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、今さら思い出したところで意味ねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、今度の休みには帰るよ、だ。
俺は本当に休みに帰るつもりだったのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
俺、適当に親との距離をとりたかっただけちゃうんかと。
親不孝者の俺から言わせてもらえば今、若者の間での最新流行はやっぱり、
反抗期、これだね。
親ってのはいつまでも生きているもんだと思っている。これがガキの考え方。
親の期待をかなえたつもりで一人暮らし。そん代わりコミュニケーション少なくなる。これ。
で、「少しだけ仕送りいれといたから」　「ああ、無理すんなよ」。これ最期の会話。
今になって後悔ばかりが思い出される、諸刃の剣
まあお前ら若いもんは、ほんの少しでもいいから親孝行しなさいってこった。

>>318
（´･∀･`）ﾍｰ

「ＩＰＩ野球リーグ」とは？
　
先端情報産業各社が競う「夕刊フジ主催」の軟式野球リーグのことで、12チームを6チ
ーム（パワフルリーグとジョイフルリーグ）　に分けて戦う予選リーグと、　各リーグの順
位による決勝リーグを行うものです。この模様は試合翌日の「サンケイスポーツ」、毎週
水曜日の「夕刊フジ」、夕刊フジホームページ「zakzak」に掲載されます。
参画企業は下記の通りです。

（ 参画企業 ）
ウチダエスコ　株式会社
株式会社　SRA
情報技術開発　株式会社
株式会社　データ通信システム
株式会社　テプコシステムズ　
東京コンピュータサービス　株式会社　
日本タイムシェア　株式会社　
日本ユニシス・ソフトウェア　株式会社
株式会社　フォーカスシステムズ
富士ソフトABC　株式会社
株式会社　ユー・エス・イー
菱友計算　株式会社
（五十音順）

>>321
そんなんあるんだ。初めて知った。

>>321
情報サンクス
アベ死、闘魂、DTS、タイムシェア･････
華麗なまでにブラック企業揃い踏みだな

ところでＳＩ企業が
サンケイスポーツや夕刊フジに宣伝されると
何のメリットがあるの？
教えてブラック企業のエライ人　(･∀･)ｹﾞﾗｹﾞﾗ

　　　　　　　──￣￣￣──
　　　　　　　─￣　＿──￣　 ─￣＼
　　　　　／|　／￣＿＿──￣──￣ |
　　　　/＼　　　 ───￣￣￣──￣ |
　　　 ∧　　￣￣　　　　　　　　　　　￣二|
　　　├　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┤
　　　 |　／￣＼　　　　　　／￣￣＼　　　|
　　　 |　　　━　　　　　　　　━　　　　　　|
　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　─ 、
　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|/　　 |
　/￣ |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |／￣　|
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　　　　＼　　　　 ＼￣￣￣￣／　　　　 /|　いいかげんアベシから卒業しろよ！
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　　￣|　 |￣＼　　　　￣￣　　　 ／　　　　|
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富士××トABCに派遣で働いてました
富○ソフトABCに派遣で今年の7月まで働いてましたが
よく、若手の正社員が退職強要受けてたのを見たことが有ります

無抵抗な若手社員に容赦なく

「お前はこの会社では不要な人間なんだよ」
「この仕事に向いてないのが分からないのか？可愛そうな奴だな」
「辞表を書いてとっとと辞めちまえ、お前の替わりの若造なんか、毎年いくらでも入社するんだよ」
「お前が居るとなぁ、会社の空気が汚れるんだよ、え？」

とか暴言をよく聞いたことがあります
この社員、あまりのショックで大泣きしてました
決してスキルが低いとは思えない真面目な社員だったんですが…

まじで？

>>325
（´･∀･`）ﾍｰ

そこまで酷い話はさすがに始めてだ。

ひでぇ話しだな
こういうあべしみたいな青年の血肉をすするＤＱＮ経営者の会社が
今の日本にごろごろしてるから
日本の景気が悪くなるんだよ。

富士ソフトABCでは派遣先でこき使われ客先から返品となった賞味期限切れ商品は
廃棄される運命にあるのです。

>>325
よく嫁ばおかしい。コピペ？

オマエモナー様
こんにちは！こちらは富士ソフトＡＢＣと申します。
就職活動の進捗はいかがでしょうか？
今回は会社説明会「新規日程受付スタート」のご案内です。
──────────────────────────────
興味のある方、あまりない方も、ご自分の目でご確認ください！
会社説明会でお会いできることを楽しみにしています！
──────────────────────────────
■ＩＤ・パスワード登録--＞「会社説明会申込」のために必須
［オマエモナー様の登録番号：12345678］登録時のみ使用
https://www.ccs.ne.jp/idpasswd.cgi?pCompany_ID=2002fsiabc
■会社説明会申込--＞リクナビ等で申込済みの方の再予約は不要
https://www.ccs.ne.jp/yoyaku1.cgi?pCompany_ID=2002fsiabc
──────────────────────────────
富士ソフトＡＢＣ株式会社／人材開発部　mailto:[email protected]
──────────────────────────────

>330
そうみたい、前にも同じものを
見たことがある。

仮に退職させるとしたら
仕事を与えないで自主的に退職するのを
待つ思うよ。
そこまで露骨に言わないだろう。

富士ソフトアベシ。
いまさらなんだが、ブラックだね。
社員は洗脳されてクソ以下だね。

市場からの強引な資金調達、無謀ともいえる規模の拡大
みなとみらい、秋葉原、錦糸町
地価が高額な土地に次々自社ビルを建造
社員大量採用、技術力の無い企業体質
それに対して
派遣社員の単価低下、同業他社の乱立、少子化による人口低下、アメリカのＩＴ不況
この手の手法が今後行き詰まる理由には事欠きません。

これは、すべて急拡大の一途を辿って衰退した
光通信と全く同じ手法による強引な規模拡大に他なりません。

=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75　日本IBM [Microsoft]
72　[Oracle] [Sun]
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
70　[SAP]　NEC　[Cisco] 富士通
69　日立製作所　野村総研(NRI) NTT-DATA
68　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG
　　PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC)
67　Accenture　電通国際情報サービス(ISID)
　　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ　CGEY
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)
64　NTTソフト　日本ユニシス 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
63　大和総研　日本総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE]　日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック CSK　TIS
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 妥当ライン △=======
59　富士通FIP　CRC総研 NECソフト
58　東芝情報システム　[日本NCR]ニイウス アルゴ21　日立システム＆サービス
57　富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック　日立電子サービス CAC
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　NECネクサソリューションズ　日立ビジネスソリューション CEC インテック　クレスコ 日本情報通信
=======△ 日東駒専・産近甲龍 妥当ライン △=======
55　トヨタコミュニケーションシステム アイネス
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　ロジー　さくら情報
51　NECフィールディング 日本情報産業
50　NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　第一勧銀情報システム　NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ 　NID
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ NTTデータネッツ　日立INSソフトウェア
　　　　　※その他無名優良会社
〜39 　 日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　ＣＳＥ データ通信システム 大塚商会　ジャステック
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29　エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
　　　　　東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
　　　　　 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
=======▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽=======
０　　　SMG
-∞　　　ベンチャーセーフネット

ベンチャーセーフネットは、もうちょっと↑（稿

テンプスタッフ、ITエンジニアに専門特化した人材派遣会社を設立
という記事が出ていた。

テンプスタッフだからただの派遣会社か、と思いきや、ちゃんと教育してから派遣している
のね。しかも新卒採用もするとは…。下手するとうちの社員は食われるかもね。まぁ、人月
単価の問題はあるだろうけどプロパー一人抱えるより安上がりなら、大量採用＆無教育で
人を抱えておく意味はないんじゃないかなぁ…

派遣社員の単価低下、同業他社の乱立、少子化による人口低下、アメリカのＩＴ不況
この手の手法が今後行き詰まる理由には事欠きません。

>>332
>富士××トABCに派遣で働いてました
>富○ソフトABCに派遣で今年の7月まで働いてましたが
>よく、若手の正社員が退職強要受けてたのを見たことが有ります
>〜以下略

これは、ヤフーの富士ソフト関連のスレッドから
引用したものだと思われ。

>仕事を与えないで自主的に退職するのを待つ思うよ。

これはアベシでは絶対に無い、仮に１ヶ月仕事を与えなければ
１人月分の費用が余計に発生する、その辺の社員管理は厳しい会社だしね。
２７、８歳ぐらいになって派遣先から戻された社員は１人ずつ呼び出されて難癖つけて辞めさせる方向にもっていき
自分から退職届を用意させ自己都合で辞めさせるのが富士ソフトＡＢＣのやり方

その辺のノウハウはＫやＫＤぐらいになると富士ソフトＡＢＣでは強制参加の研修があり
そこで会社側が責任を持って親切指導する。

疑問。

若手やめさせるくらいなら新卒取るなよと。

アベシでは社員を２〜３年周期でサイクルさせることによって
コスト面で有利な経営をしている。
派遣会社は労働者という商品を大量に入出荷して利鞘を稼ぐ、仕入れ単価が安くてナンボ。

ここに派遣されていたことがあるんだが
ここのＫやＣは大声で怒鳴って社員を大勢の前で辱めていたところを見て
思わずひいてしまったことがある。

>>338 ちょいと異議ありです
　放り込んでおくだけで金になる場合もあるようです　数あわせで・・
　そういう時に送り込んで放置というパターンもあるみたいです

>>341
　「よい子」量産洗脳研修ってやつでしょうか

＞その辺のノウハウはＫやＫＤぐらいになると富士ソフトＡＢＣでは強制参加の研修があり
＞そこで会社側が責任を持って親切指導する。
時々ボードに「研修」って書いて数日いなくなるのはそういうことだったのか
どおりでうちの会社、KD以上は血の通った人間が全くいないはずだ
人の心がまだ残ってれば辞める。

高天原に神留坐す　皇親神漏岐　神漏美の命以ちて
八百万神等を神集へに集へ賜ひ　神議りに議り賜ひて　
我が皇御孫命は　豊葦原水穂国を　安国と平けく知ろし食せと　
事依さし奉りき　此く依さし奉りし国中に　荒振る神等をば　
神問はしに問はし賜ひ　神掃ひに掃ひ賜ひて　語問ひし磐根　
樹根立草の片葉をも語止めて　天の磐座放ち　天の八重雲を伊頭の千別きに千別きて　
天降し依さし奉りき　此く依さし奉りし四方の国中と　大倭日高見国を安国と定め奉りて　
下つ磐根に宮柱太敷き立て　高天原に千木高知りて　皇御孫の瑞の御殿仕え奉りて　
天の御蔭　日の御蔭と隠坐して　安国と平けく知ろし食さむ国中に成り出む天の益人等が　
過ち犯しけむ種種の罪事は　天つ罪　国つ罪　許許太久の罪出でむ　此く出でば　
天つ宮事以ちて　天つ金木を本打ち切り　末打ち断ちて　千座の置座に置き足らはして　
天つ菅麻を本刈り断ち　末刈り切りて　八針に取り辟きて　天つ祝詞の太祝詞事を宣れ
此く宣らば　天つ神は天の磐門を押し披きて　天の八重雲を伊頭の千別きに千別きて　
聞こし食さむ　国つ神は高山の末　短山の末に上り坐して　高山の伊褒理　
短山の伊褒理を掻き別けて聞こし食さむ　此く聞こし食してば　罪と言ふ罪は在らじと　
科戸の風の天の八重雲を吹き放つ事の如く　朝の御霧　夕の御霧を　朝風　夕風の吹き掃ふ事の如く
大津辺に居る大船を　舳解き放ち　艫解き放ちて　大海原に押し放つ事の如く　彼方の繁木が本を　
焼鎌の敏鎌以ちて　打ち掃ふ事の如く　遺る罪は在らじと　祓へ給ひ清め給ふ事を　高山の末　
短山の末より　佐久那太理に落ち多岐つ　速川の瀬に坐す瀬織津比売と言ふ神　大海原に持ち出でなむ　
此く持ち出で往なば　荒潮の潮の八百道の八潮道の潮の八百会に坐す速開都比売と言ふ神　持ち加加呑みてむ　
此く加加呑みてば　気吹戸に坐す気吹戸主と言ふ神　根国　底国に気吹き放ちてむ　此く気吹き放ちてば　
根国　底国に坐す速佐須良比売と言ふ神　持ち佐須良ひ失ひてむ　此く佐須良ひ失ひてば　今日より始めて　
罪と言ふ罪は在らじと　祓へ給ひ清め給ふ事を　天つ神　国つ神　八百万神等共に　聞こし食せと恐み恐みも白す

現社員で長いが、必ずしも現状に満足していない。
ここで言われているように、世間の常識が通用しない一面があるのは確かだと思う。
技術的にそれほど高いスキルのないものが幅を利かせていたり、管理面で管理技術のイロハも知らないヤツがリーダになって大きな顔をしていたり。

どう見ても評価できないLが「おれが会社の代表だ」とばかりにガキ大将みたいにふんぞり返って部下を必要以上に威圧し、結果俺の知っている限り
５人以上がノイローゼになったり体を壊して病院送りになったり、懸命な者はそうなる前に辞職していったのを見た。オレが告発したので多少のペナ
ルティは受けてGを移動になったが、人づてに聞くと今も大して変わらないことをやっているそうだ。
何で放置しとくかな〜。
馬鹿は死ななきゃ治らんということか。
こんなヤツでも上司と女からの受けだけはいいから余計に腹が立つ。

中央の経営陣、特に古くからいる顔については話せる人が多いと思うが、末端のプチ役人たちの中にはひどいのもいるようだ。
組織が急激に大きくなって、目が届かなくなっている面もあると思う。

同じ料理でも、家族5人分を作るのと大鍋で仕出しを100人分作るのとでは、かなり勝手が違っていて特殊なノウハウが必要だそうだ。

富士××トABCに派遣で働いてました
富○ソフトABCに派遣で今年の7月まで働いてましたが
よく、若手の正社員が退職強要受けてたのを見たことが有ります

無抵抗な若手社員に容赦なく

「お前はこの会社では不要な人間なんだよ」
「この仕事に向いてないのが分からないのか？可愛そうな奴だな」
「辞表を書いてとっとと辞めちまえ、お前の替わりの若造なんか、毎年いくらでも入社するんだよ」
「お前が居るとなぁ、会社の空気が汚れるんだよ、え？」

とか暴言をよく聞いたことがあります
この社員、あまりのショックで大泣きしてました
決してスキルが低いとは思えない真面目な社員だったんですが…

毎日電話で怒鳴っている西口の上○K。
フロアの雰囲気が悪くなるだろ。やめなよ。
そういう行動を控えるっていう気遣いは会社人として常識だと思うんだが。
毎日怒鳴らなきゃならないほど切羽詰ってるプロジェクトなら、KかCを送り
込んで対策打つのが常道だと思うが、あんなに大声でしかも長時間怒られて
言われた本人はやる気が出るとでも思ってるのかね？
本人だって客先にハリのむしろで辛いだろうに、上司にまで責められたら立
つ瀬がないじゃないの。

自殺しちゃっても知らないからね。あんたのせいだよ。

２年前にアホらしくてここ辞めました。
東事のある戸村ビルってとこいたんだけど、ここの社内ネットワーク
頻繁に落ちてたな。
２日に一度はメールサーバーが落ちてたし、プロキシも同様だったな。
およそIT関連とは思えないお粗末なネットワークだった。
新ビルに移って変わったのかな？

○信ってＫじゃなくてＫＤ。
あいつ、今何階にいるの？

［東京　17日　ロイター］　富士ソフトエービーシと日本オラクルは、ITシステ
ム構築サービスで提携したと発表した。

提携により、富士ソフトはオラクル専門の事業部門を設置し、オラクル製品
を利用したコンサルティングやサポートを実施する。両社はシステム構築に
関する技術情報の共有化も行うという。

個人名が特定できる書き込みは止めろ！まぢで。

あの人は合併前のABC時代からあのキャラクターだから
アベシのブラック経営とはあまり関係ない。

　　　　　　　　　　　　》》》》》
　　　　　　　　　　　ﾐ　　　　＼
　　　　　　　　　　　ミ　⌒ ⌒ |
　　　　　　　　　　　ミ -◯-◯|　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　〈　　　､;　|　　　＜　　あとは
　　　　　　　　　　　　＼＿ｰノ　　　　 |　　そこはかとなく…
　　　　　　　　 ／￣ヽ/,― ､＼ o｡｡｡　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 |　||三∪●）三mΕ∃.
　　　　　　　　　＼＿.へ--ｲヽ 　ﾟ ﾟ ﾟ
　　　　　　　　　　　　　　U　＼）

>>350
最近、アベシが新卒君の身売り時期でもないのに
やたら営業部隊集めているから変だと思ったらおらこー拡販部隊用だったのか。
何でアベシなんかと組むかなぁ、大したノウハウも無いだろうに。

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

「お前はこの会社では不要な人間なんだよ」
「この仕事に向いてないのが分からないのか？可愛そうな奴だな」
「辞表を書いてとっとと辞めちまえ、お前の替わりの若造なんか、毎年いくらでも入社するんだよ」
「お前が居るとなぁ、会社の空気が汚れるんだよ、え？」

こういった残酷な行為は富士ソフトの人事さんが主に行うのでしょうか？
万が一にもこの話が本当なら、言われた社員さんが自殺しても何ら不思議じゃない
やってる事は人殺しと変わらない会社だと思いますが。

日本が負けたのは多分これのせい
----------------------------------

各 位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１４年６月１７日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　松倉　哲
　


　　　　　ワールドカップ「トルコ対日本戦」開催における
　　　　　　フレックス等の利用について



　標記の件、２００２ＦＩＦＡワールドカップ「トルコ対日本戦」が下記の通
り開催されます。日本代表チームもついに初の決勝リーグ進出という快挙を成
しとげ、日本国中が激動のエールを送る毎日となっています。今やサッカーフ
ァンのみならず国をあげて応援していると思います。各部所は社員のＴＶでの
応援や観戦の為のフレックス、半休等の申請希望を業務に支障のない範囲で取
得を許可して下さい。
　なお、今回は宮城県で開催されますので、特に仙台営業所の社員及び現地へ
の観戦または付近にいる皆さんは、交通混雑も含め、思わぬトラブルに巻き込
まれないとも限らないので再度ご注意願います。



　　　　　　　　　　　　　　記　


開催日時：平成１４年６月１８日（火）１５時３０分〜
開催地　：宮城スタジアム
　　　　　宮城県利府町菅谷字舘４０−１
　　　　　ＪＲ利府駅徒歩１８分、シャトルバス運行を検討中


※詳細は以下の公式ホームページを参照ください。
　http://fifaworldcup.yahoo.com/jp/


　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　以　　上

各部所は社員のＴＶでの応援
→各部所にテレビなんて有りません

観戦の為のフレックス、半休等の申請希望を業務に支障のない範囲で取得を許可して下さい。
→テスト業務でそれどころじゃないです
　数ヶ月前の個人面談で、遠回しにサービス残業強要され、嫌なら辞めろ、
　今辞めたらどこにも転職できんぞと課長に脅迫されました
　サービス残業で毎日終電近くまで働いてます、怖くて半休なんてとれません。

席替えメールが毎日届く！

多い日だと７通も送られてくる。

こんな会社どーよ？

夏風引いたことにして、かろうじて今日は休み取れたぐらいです
目的はW杯ではなく、富士ソフト脱出するため面接行ってきました。

>>359
ガムバレ！

最近はwebで結果発表とか　実況までやってるんですねぇ・・
ｺｿｰﾘそれ見てましたです

>>359
たくましく生きてください　応援してます(^-^)o

私はそろそろこの会社に愛想尽きたので辞めますです

>>341
ＫやＣが大声で怒鳴るのは、上に対するアピールをしているか、
周りのほかの社員に対する権力誇示をしているかのどちらか。
ＢやＢＤクラスは、大声でどなる＝真剣に指導していると勘違い。
会長をはじめ経営陣や上層部全員が「どなる」「殴る」という
指導をする会社だから。
どんなに出来が良くて、部下からの人望や客先評価が良くても、
部下に対して「重箱の隅をつついてほじくる」ような罵倒ができないと
昇進はまず無理。

>>348
ネットワークやサーバ群のダウンは減った。Orac1eのAPPSを利用した
社内ERPはしょっちゅう落ちるが。
相変わらずセキュリティ面は弱くて、外部から簡単に進入できる。
生ＩＰ晒してたり、FW経由していないサーバが未だにある。
それに、旧東事時代から受け継いでいるExchangeのパブリックフォルダは
みんなが見れるから、こんなメールも見られる。
営業さんの日報フォルダで、ＢＤからＫ職へのメール。
＞営業日報は、必ずCCで○○(BD名)まで報告のこと。
＞指示徹底をすること。
＞出ていない営業マンは首にしてください。

>>353
なんかニュースリリースとかも発行して大々的にＰＲしているが、
○racle室の実態は室長代理一人きりだから、実質機能していない。
営業の募集は「偽装派遣人売り」と「下手な物販数打ちゃ売れる」に
使われるので、売るのに頭を使うOrac1e拡販には回されないだろう。

♪あんな娘といいな、出来たらい〜いな
　あんな体位こんな体位いっぱいあるけど〜
　みんなみんなみんなかなえてくれる
　不思議なティムポでかなえてく〜れる〜
　
　空で自由にハメたいなぁ〜
　ハイ！タケコプター
　
　アンアンアン　とってもいい気持ち　ドラえもん♪

※前スレより　貼る人も居なくなったので・・

黒だと言わせてさよりちゃん　大したもんだよﾉｻﾞﾜくん
イカレタ君たち見習って　僕もアベシに就職するよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーあべしに入ろ〜お〜
あべしは僕らを〜　待っている〜

>>361
やめたらあかん！

> ２．結　果　
>
> 　�@平成１４年度夏季賞与の件
> 　　一般社員Ａ・ＡＢランク支給率　
> 　　標準支給率：２．９０ヶ月
> 　　実質支給率：２．９６ヶ月
> 　�A就業規則および社内規程・基準・要領一部改正の件
> 　　回答書参照
> 　　

会社もしくは上司が個人的に辞めさせたい社員は、自動的にランクCにされます。
実質減給となりますが、普通の会社と違い、社内会議で厳格に査定する必要はありません。
決定権は直属の上司にあり、Excelのワークシート上でCキーを一回押すだけで実現可能です。

これにより、富士ソフトABC株式会社では２０歳後半の年寄りを
速やかに廃棄するシステムが確立されています。

>>362
>ＫやＣが大声で怒鳴るのは、上に対するアピールをしているか、
>周りのほかの社員に対する権力誇示をしているかのどちらか。
>ＢやＢＤクラスは、大声でどなる＝真剣に指導していると勘違い。
>会長をはじめ経営陣や上層部全員が「どなる」「殴る」という
>指導をする会社だから。

大声で怒鳴るというのは、とてもモノを作ってきた人間の行動ではありませんね
モノ作りに携わった人間の行動は
問題点の把握、解決方法の考案、解決方法を指示、いたってシンプルです
富士ソフトが人身売買企業であり、上司がそういった北朝鮮の人買いのような
人種であるのがよく分かります。

>相変わらずセキュリティ面は弱くて、外部から簡単に進入できる。
>生ＩＰ晒してたり、FW経由していないサーバが未だにある。

外部から侵入されたのは>>6の通りですね
恥ずかしくて富士ソフトが圧力かけたのか、いつの間にか消えてますが（笑
コンピュータをろくに使いこなせない初心者の個人のＰＣですら、
簡易FWで守られているようなご時世なのに
教育をしないのが教育とか寝言をいっている誰かさんの弊害がこういうところに
現われているのでしょう。

>>362
>営業さんの日報フォルダで、ＢＤからＫ職へのメール。
>＞営業日報は、必ずCCで○○(BD名)まで報告のこと。
>＞指示徹底をすること。
>＞出ていない営業マンは首にしてください。

急なトラブル対応で頑張って日報が出せない部下でも、Kは保身のために
部下を確実にクビでしょう、会社の為に働いているのに。
逆らうものは、ポアするぞ！！と言ったところでしょうか
引き続きもっと面白いのがあったら、晒してください（笑

>なんかニュースリリースとかも発行して大々的にＰＲしているが、
>○racle室の実態は室長代理一人きりだから、実質機能していない。

毎度お馴染み富士ソフトの嘘八百ですね、３年ぐらい前ならいざ知らず
Oracle離れが進行しているご時世に、騙された投資家は可哀想です。

>営業の募集は「偽装派遣人売り」と「下手な物販数打ちゃ売れる」に
>使われるので、売るのに頭を使うOrac1e拡販には回されないだろう。

先週、今週のB-ingで富士ソフトが営業社員のみの１ページ広告を出しているようです
今年の３月頃も１ヶ月以上掲載されていましたが、Orac1e拡販でないとすれば
その頃入った社員が、人の道を踏み外した偽装派遣人売りに耐えられず
もう辞めたしまったのでしょうね。

>ＫやＣが大声で怒鳴るのは、上に対するアピールをしているか、
>周りのほかの社員に対する権力誇示をしているかのどちらか。
そばにいるんで困ってます。
１０年も社会人やってるのに、入ったばかりの初対面の新人に
どなってどうするんだろうか・・・
下のせいにすればトラブルが解決するとでも思っているのでしょうか。
そろそろ女性社員にちょっかいだすのもやめないかなぁ・・・見苦しい。

(つ´▽｀)つさん、返事ありがとうございます。
今日、帰ったら薄い封筒がとどいていました、不採用でした
テスト業務約１ヶ月半の経験では、転職は無理のようです
もう精神的に限界です、なんでこんな会社に入ってしまったんだろう。

一ヶ月半ですか。。。
不採用なのは、一概にあべしのせいだけではないかと（汗）
テスターのバイトしながら、資格取得を目指すのが上策かと。。。

テスターのバイトなんてあるのですかね？

やっとここの内定もらえました。来年からよろしくお願いいたします。

>>374
入社するのは君だけだよ。

>>365
もう決まった、決めたことなので　何とも・・

>>370
特定個人の腐敗はたまにある事です
どんな所にもそういう人は居ますです
階級が上の人の場合　反面教師にして対処法を学ぶ
そういうスキルは結構後々重宝したりすると思います
まぁ　現状は酒の肴にでもしてコキおろすのがいいと思うです

>>371
お疲れ様です
うーん　だめでしたか・・
では１年半〜ほど経験を積んでから資格をとって転職
というのが妥当なラインだと思います
>>372殿の仰るのにも一理あるかもしれないです(;´Д｀)

よく知り合いの人が言ってますが
「資格とって一時金＆ボーナス持ってとんずら〜」（Ｔさん　見てるですか〜？）
と言って勉強頑張ってるみたいです
そのくらいの気合いで　今を踏み台にして
数年後「最悪だったけど根性だけは付いたな」等々
笑（藁）って振り返る事が出来る自分になると良いと思いますです
働きがいのある部署もたくさんあるです　そういう場所に行けるといいですね(^-^)o

(つ´▽｀)つさんへ
転職の成功お祈りいたします。
かなり冷静にあべしを観察していましたね。
実は、再就職後はもっとあべしの変なとこに気がつくと思いますよ。
私もそうでした。。。
思えば、・・・・長くなるので辞めときます（笑）
色々、手続きがあると思いますが、次の点に気をつけてくださいね。
・離職票はやめると同時に、貰えるよう手配しとく。（意外と大事）
・もし、寮に入ってるなら寮費の請求がしっかり一ヵ月後に請求されるので
　無駄使いはやめときましょう。他にも、請求がくるかもしれません。
・退職金はでないので、当てにしてはいけません。
・元あべし社員は、世間の評価が低いので早めに再就職の活動はしましょう。

以上、経験談でした。では、がんばってください。

>>377
　レスどうもです
　根回しの方は完璧なので問題ないです
　特に酷い目に遭ってはいないので　FSIに恨みは無いのですが
　やっぱりこの会社では出来ることに限りがあると思いますです
　あと何カ所か部署回ってきましたが、今居る場所に来て「潮時か・・」
　と最近思うようになりました・・
　退社した次の週から働けるので繋ぎの問題は特に無いです

　>>377殿の意見は私よりこれから辞める人にとって必要だと思うです
　これからも離職相談には応じてあげてくださいです

　私よりも、離職したくてもできない方、これから職探しの方々為に
　相談役、羅針盤としてここで活躍してくださいです

まだ任期は後１ヶ月前後残っておりますんで　それまではここに居るです(^-^)o

　　　　　　　　　　　　　　　　〜e-topia 使い捨ての楽園〜

　 　 　 　　ｱﾋｬﾋｬ? 　 _＿＿＿_　　　　 　 　 　 　|　　　　　　 　 　 ∧＿∧
　　　　　 ∧,,∧　　　 |｜＼　　 ＼￣|￣~|　　 　 |　　　 　 　　　　（ ﾟ∀ﾟ　）ｱﾋｬﾃｽﾀｰ
　　　　ミ（ ﾟ∀ﾟ ）彡　,|｜ 　l￣￣ l　 |：[］／＼　｜　　　　 　 ＿|￣￣||＿）＿
　　　 ┌‐ﾐ つつ／￣|｜／ ￣￣/　,| ／　　　＼|　　　　　／旦|――||/／ ／|
　　　　|└ヾ,, ,,|二二二」二二二二.／　　　 　 　 ＼　　　 |￣￣￣￣￣|￣|jr│
　 　 　 ￣||∪∪ 　 |　||　　　 　 ／　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬ ＼　 │ ＿＿＿＿ |三|／
　 ―――――――――――< 　三三　（　ﾟ∀）　 　 >――――――――――――
　 　 　 　 　 　　ｱﾋｬｸﾋﾞ　　　　 ＼三三　 ()≡()　　／＿＿ ＿＿＿＿
　 　 　 　　（ ﾟ∀ﾟ ）　, ＿＿＿＿＿＼　　　　　　 ／ =| 　 ／　　／　｜|　∧ ∧ｱﾋｬ徹夜
　　　　　　 / つ ＿//　　　　　 　 /　 ＼ 　 　 ／| ￣｜　l￣￣ l　 　 |│（ ﾟ∀ﾟ ）
　 　 　　　 し'`|＼// ___,Hikkie＿/　　　 |＼／___,|　＝|　　＼￣ ＼　｜|¬ ⊂ ヽ/
　　　 　　　　　＼｝===========｝　　　 |　　 [二二二二二二二二|二二二」　　）

>>378
お疲れ様でした。
寂しくなるけど気が向いたらこのスレに顔を出してください。

２７日に株主総会開催age
で、この総会終結をもって鈴木博取締役が退任するそうだ。
つーことは、唯一残っていた旧ＡＢＣの人間が一人もいなくなるってことだな。

そろそろ社名からＡＢＣってのが消えそうだな。（ｗ

>>362

> ネットワークやサーバ群のダウンは減った。Orac1eのAPPSを利用した
> 社内ERPはしょっちゅう落ちるが。
> 相変わらずセキュリティ面は弱くて、外部から簡単に進入できる。
> 生ＩＰ晒してたり、FW経由していないサーバが未だにある。
> それに、旧東事時代から受け継いでいるExchangeのパブリックフォルダは
> みんなが見れるから、こんなメールも見られる。

まだいるの？技術調査室の誰だったか忘れたけど。
戸村ビルのネットワークはその人間に私物化されてたみたいだけど。
新ビルでは彼の手からは離れたの？
彼の作ったネットワークがボロボロだから頻繁に落ちてたみたいだし。

会社四季報の財務諸表を見て、驚愕。
何でソフトウェアの会社なのに、あんなに有利子負債が多いんだろう？

>>362
やっぱり、オラクルのAPPSってよく落ちるんですね。
ある本で、成功例として大々的に取り上げられていたけど、そのくらいのレベルだったのか・・・

age

OracleのAppsはちゃんと運用してれば落ちないよ。ただ難しいだけで
ユーザアンフレンドリーなソフトであることは確かだな。

会社四季報より就職四季報のケタ外れの中途採用の多さに驚愕した

富士ソフトと同じページの中途採用数
富士ソフトアベ死
400人
ＮＴＴソフトウェア
12人
住商情報システム
26人
ダイヤモンドコンピューターサービス
16人

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まんこ

(つ´▽｀)つさんへ
退職時、マジックキングダムのカード返却して下さいね。
でないと、紛失届（始末書？）が必要となります。
ほんと、せこい会社ですね。

>>390
本物の業務の人間？
そんな警告しなくても、秒速でバタバタ人の辞める会社だから
「これ持ってこいやゴルァ(ﾟДﾟ)！！」みたいなテンプレの紙切れがあったはず。

age

米オラクルの2002年3月〜5月期は15.7％減収，23.3％減益

　米Oracleは2002会計年度第4四半期（2002年3月〜5月期）と2002会計年度通年の決
算を米国時間6月18日，発表した。3月〜5月期の売上高は28億ドルで，前年同期の33
億ドルと比べて15.7％減少。米Liberate Technologiesへの投資による損害を除いた
純利益は7億6000万ドルで，1株当たり利益は14セント。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/USNEWS/20020619/6/

わーい、内定もらった。親喜んでた。当方早計。損保の内定もあり｡

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.,､
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　　　 　　 /　　 ヽ､,. -― ''"" ￣￣ ~ﾞﾞﾞ ''''ー　 ヽ.
　　　　　/　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 　|.
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　　　　 |　　 _,.. -‐"／￣/　 / 　　ヽ　＼　 |ヽ　`"'ーﾉ
　　　　 ｹﾌ"　/　 ;;;""　,(　　|　　 　ヽ | ゛゛::;;　 ヽ　　ヽ
　　　　/ 　　/ ;;"~　　ソ　ヽ　|　　　　ﾘ　　 ﾘ~゛;; ヽ　　|
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　　　　ﾘ　 　 ｲ　/ |:::::::::;|　　ﾘ 　　　　　|::::::::::| 丶|　　│
　　　　│ 　 　|　　`‐-‐'　　　　　　　　 `‐-‐''　　|　　ﾘ
　　　　　ヽ　　　|　　""　　　　 ,　　　　　　""　　|　　ﾉ　　　通報しますた。
　　　 　　 ﾘヽ　　ヽ　　　　　 　 　　　　　　　 ,/ ﾘ　ﾉ
　　　　　　　　ﾘﾘ　 ヽ､ 　　　 　ﾟ　　　　 _,, ''　ﾘ
　　　　　　　　　ﾘ ﾘ　　 　　　　　　　_,, ''　　ﾘ
　　　　　　　　　　　　　　ヽ ~''‐-‐''~　|::::::::､
　　　　　　　　 　　,,,,,-‐"|　　　　　　 | ヽ:::::::､
　　　　　　　　__／::::::::::(ﾉ　　　　　　　　ヽ::::::::､_
　　　　　　　/::::::::::::::::::::::ヽ　　　　ヽ　′ ヽ::::::::::`､　　　
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　　, .┤　　　 ト　:::::::::::::::::::::::`ｰ‐------'':::::::::::::::::::::::ヽ
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　 ヽ＿＿＿） ノ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;:::::::::::::::::::::|''

席が足りてなかったよ
残業は、"年間"３００時間程度だってよ…

ここ内々定お断りの電話したら、
当社を蹴ってどこ行くのですか？としつこく聞かれたんだが。

他の会社に連絡されたりするのかな？
断固教えなかったけど、あのしつこさは異常だった

アベシにいってしまった先輩は、５月の残業約５０時間
６月は１００時間越えそうって言ってた
しかも全てサービスらしい。

今、彼女が説明会に行っているので辞めさせるぅ。

>>396
年間300時間残業なら、月25時間
１日1.25時間(25÷20)
ソフト会社じゃない普通の会社でも、もっと残業あるよ
アベシ人事はその場その場で適当なホラ吹いているのでは？

>400
自分は年間300に足りるか足りないくらいかな。
月100越えるような激務部所もあれば、
月ひとケタで足りるようなﾏﾀｰﾘ部所もある。
年300っていうのは意外に妥当な数字かもしらん。

↑
まーもちろん、サビ残として闇に消えた数字も多いとおもうけどね（ｗ

残業月20時間までは普通につけさせてくれるけど、それ以上は上司の説得が難しかった(w
今でも40時間越える場合は社長の承認が要るんかな？
めんどくさくてサービス残業にしてることが多かったけど。

この会社、女性にはかなり甘い気がする(一般的な性格と容姿をもってればのハナシ)。

アベシ人事の言っていることは正しいみたいね
確かに、残業年間３００時間
それ以上は残業として認めませんＹＯ！！って事か、納得。

403氏は現役のアベシ社員でないみたいですが、今何してるんですか？
ちなみに漏れはアベシ辞めた後転職先がなく引き篭もってます。

>>405
じぶんもひきこもってます。あべし辞めて１年くらい。
幸か不幸か給料そこそこ＆馬車馬のごとく働かされて使う時間無かったので
それなりに貯金がたまっており、それで食いつないできましたがそろそろ限界
なので働こうと思います。鬱。

ＨＰを見た限りでは待遇がアホみたいに良いんだけど、どこまで嘘なん？
全部と思ったほうがいいのか？

額面の給料は悪くないです

月１００時間残業やって４０時間までしか
認めて貰えなかった場合の時給換算とかすると氏ねる罠があるです

デフォルトの残業は４０時間までしか認められないのは書いてないみたいですね

>>406
漏れは半年ぐらい家に引き篭もってます、同じく馬車馬のごとく働かされて使う時間無かったので
貯金がまだ少しだけ残っていて、それで食いつないでます。
PG･SEの求人はいつでも有るけど、まっとうな条件・待遇じゃ無いとこばかりです。
>>407
君もこの業界で何年も暮らせば、実体が見えてくるよ。

そうやって、餌につられる人がいますが本当に待遇がよければ
こんなに恨みの積もったスレが続くはずがありません。

ちなみに、私が過労で倒れたとき「自己管理がなってない」と
言われました。。。。
病気の時って、ほんと傷つくんだよね。身を持って経験しましたよ。
思わず『てめえの血は何色だぁぁ〜』と叫びたくなりましたよ。

(つ´▽｀)つさんは、どんな会社、職種で転職出来たのでしょうか？
参考に教えて下さい。
(つ´▽｀)つさんは、時々自分の個人情報について書かれていらっしゃるので
個人が特定されない程度で教えて下さい

>>410
血の色　みどぉりぃぃぃ〜♪

>>411殿
転職先は・・　ちょっとヒミツです
同じ業種ですやる事は大差ないと思いますです
行き先は誘われた人の話からFSIよりチャンスは大きいと踏みました
何時までも下積みやってるつもりはないのですが
先の見えないT業務にいい加減飽きたもので・・

>>413
同業ですか･･･
私も辞めたときTでしたが誘いはなかったです
誘われたという事は、言い換えれば引き抜かれたんですね
羨ましい限りです･････

良スレあげ

筆記試験はどんな問題が出るのですか？？

31.2歳で547万円って優良企業だと思いました

ボーナスはいい

生涯年収で考えろって。

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>>419

さすがに生涯勤める可能性は非常に少ない。

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↑しかし、こういうくっだらなのよく作るよね。
いや、面白いんだけどさ。

ボキは１年間引き篭もっていて、あきたので、就職先を探そう
としたんだが、誰もやとってくれないんだな。なぜかな。
もうお金も無いんだな。誰かオニギリを下さい。

今年3月卒の者です。

当時は2chを知らなかったこともあり、
昨年4月、私の友人がこの会社に就職が決まった時は「おめでとー」と賛辞を贈った。

そして現在の私の気持ち。

（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　ｲｷﾃﾏｽｶ･･･

それなりに立ち回れればそんなに悪い所じゃないです
少なくとも若い内は余程無能じゃない限りそれなりの待遇です

私ははやいとこ資格取って一時金持って転職をお勧めしていますが・・(^^;

この会社の内定出て、他の会社辞退した後に２ｃｈのスレ知った。
今はまだ就職活動中の友達にわざとらしいまでにあべしを勧めている。
どうせなら、みんな巻き添えに…

ドキドキするよね・・・427とその友達の断末魔・・・・

>>427-428
自作自演
いい加減ネタも飽きてきた


とか言いつつ2chを辞められない俺ﾏﾝｾｰ

富┃士┃ソ┃フ┃ト┃Ａ┃Ｂ┃Ｃ┃★┃法┃人┃営┃業┃ス┃タ┃ッ┃フ┃募┃集┃
━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛
　　　　　　あなたの知識と経験を活かすチャンスがここにあります！
　　　　　　　　　〜ＩＴ業界の営業に育てます（教育制度有）〜

横浜、東京では仕事が減っていて待機の社員がかなりいるらしいが

突　っ　込　み　屋　募　集　必　死　だ　な　（藁

　　　　　　　　　　_,,-----､___
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　　　 　　　yｸ彡三三三三三三ミﾐ ､
　　　 　　////彡彡≡= ''　　``|ミミﾐ､
　　　 　 「〃/／彡／' ' '　　　 `i|.|.|.|.｀i.
　　　 　.l///／' '　　　　　　　　 `!|} } } }
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　　　 　 !.| |　,.-o-　　{_　-o- 　　　V >/
　　　 　　`i|i　`　'´　　 ヽ　　　　　　 | ,}
　　　 　　　 l　　 ノ_　_　 ) ヽ　　　　　/
　　　 　　　｛　　i　 '~ : ~　,... )　　　}
　　　 　　　 '､　　` ---'￣　　　　　 |　　
　　　 　　　　＼_､　　　　　　;　　 ノ
　＿＿＿＿＿＿ ヽ`-----' _,..ノ､＿＿＿＿＿
（∋　　　　　/　　v　　 ＼|　　　　ヽ　　　　　　 ∈）
　￣￣￣￣|　　/　　　　 l　　 　人　|￣￣￣￣
　　　　　　 /　/ ヽ　ー　　　-　/　＼＼＿ー￣＿￣）', 　・　∴.'　　， ．. ∧＿∧　∴.'.'　　，　．
　　　　　 /　/　　|　　　　|　　 |　--＿- ― ＝￣　￣`:,　.∴ '　　 　　 (((　#）ﾟДﾟ)
　　　　 /　/　　　ヽ　　　　　-''￣　　＝　＿＿――＝',　・,'　.ｒ⌒>　 _／ ／ ・,'　,　・,'
　　　 /／　　　 ／　###~"" 　-- 　＿-―　￣＝＿　　)":" .' |　ｙ'⌒ 　　⌒i .'　. 　　'
　　 /　　　　　|　　　##/,,, ＿―　￣＿＝＿　　`　)),∴.　).　 |　　／　 ノ ｜ ∴.'∴.'
　 /　　　　 ／　　　　/　ヽ　　　 ―＝　＿　)￣＝＿)　　＿), ー' 　／´ヾ_ﾉ　　>>429
../　 　　 ／　　　　／　　　＼　　　 ＼_　＿ )＝　　＿)　,.／　,　　ノ　　'
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|　　 （　　　　く　　　　　　　　　　）　　　）　　　|　　|　／　／　,'　　,　・,'
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富士ソフトはとてもいい会社なのいなんで気がつかないの？

age

残業全部出てますが何か？
ちなみに、17:40〜18:30までは休憩時間なので残業は付かない
これをサービス残業って言ってるの？
やり方は姑息だが、その後はしっかり付くので他の「まったく付かない」
よりはましだと思うぞ。それなりに設けている会社に残業は付き物、残業が
いやなヤシはこの業界にくんな、公務員にでもなれ〜

まじで訴えられるぞ？
そんなの書き込んでたらよ・・・

>>434
それがエイエソに続くと思ってる馬鹿ハッケソ
そのうち全く残業つけさせないKかKDの下で強制労働させられるから
心配するな。

>>436
エイエソはあるよ

・・・言ってみたかっただけです(;´Д｀)

ﾏﾀｰﾘしている部所ってあるのかな？
錦糸町・桜木町・厚木・名古屋は大変そうだけど他は？

仙台は舞ったりかもね。

東事は地獄です、部署・上司によって程度の差はあるでしょうが････

>>382
まだいるよ
今はITソリューション部に吸収されてしまったが・・・
彼はLだけど部下がいない・・・っていうか協調性が全くないから部下なんて
作れないだろうね
こういう人間の居心地がいいのもアベシの特徴

戸村の社内LANは頻繁に落ちてたし、メールサーバは時々落ちるし
たまに外に行けない（インターネット）ときもあったが
そのLのせい？

いくら富士ソフトが過酷だからとはいえ
人材開発の方が可哀想です。

スレッドの止め方を見つけましたので貼っておきます
これで以後この内情告発スレは一切書き込み不可になるようです。

【スレッドの止め方】

名前欄：停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ

本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

ここには絶対に逝くな。
ここに行くよりは中小SIの方がマシ。

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

ニヤリですぅ！

やられましたですぅ！

残業２００Hか・・・女の子でも徹夜か・・・
これがエイエソに続かないことを祈ります・・・

シソジソです。
やたらセクハラのポスターがあるんですが多いの？
カッコイイ若い子ならいいけど、オジサソは・・・・

>>445
ﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊ　受けるｗｗｗｗｗ

エイエソはあるＹＯ

ここのスレが荒れ気味ですね。まあ、２ｃｈですからこれが普通でしょうか。。

>>408　(つ´▽｀)つさん
おっしゃるとおり給料の額面はこの不景気の最中いいほうだとは思いますよ。
これだけ儲けている会社だから少しは社員に還元しているのかな？？

また、転職オメデトウございます。私もそう長くない先に転職しようと考えています。

>>410
「給与の額面がややいい＝待遇がいい」　という図式は成り立たないですね。
待遇は悪いです。だからこれだけスレが長く続くのでしょうね。

>>430
その知らせは社員にもきていますよ。誰が紹介するかって！！
（教育制度有）←これが一番怪しい（藁。

>>434
残業分全部出ていない部署も多いようです。残業の上限付きカットはこの業界
の病気のようなものです。サビ残が必然的に多くなるんですね。

>>441-442
社外向けホームページがハッキングされている位の会社だから、ＮＷ管理がずさん
なのはお分かりかと思います。

>>443
言論封鎖はよくないと思いますよ。人材はあきらかに嘘をついて入社させているの
だから、恨まれて当然です。

しかもハッキングされたのは東京オフィスの伝票レスシステムの鯖
金にからむ鯖をいとも簡単にハッキングされるとは（笑

いくら富士ソフトが過酷だからとはいえ
人材開発の方が可哀想です。

スレッドの止め方を見つけましたので貼っておきます
これで以後この内情告発スレは一切書き込み不可になるようです。

【スレッドの止め方】

名前欄：停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ

本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

現役某大手外資会社ＳＥ曰く

「下手に今にも潰れそうな下請け会社にいくなら、富士ソフトＡＢＣにいったほうがまし、
ネットで散々言われてるけど、実力さえあればやってける会社だし、そんなに悪くないはず
なによりスキルは付くよ」

これ本当かよ？

>>455
多分間違いじゃない
当分潰れることはないと思うし、
金に困るよりはマシと考えるならの話だが
ただ必ずスキルがつくかはわからんけどな

その外資会社ＳＥは元あべし社員？違うならただの空想と思われ。

あべしより待遇の悪い中小ITなら腐るほどみてきた。

やっぱ東コン、トラコスよりはマシなのか？

>>442
おそらくそうだろう。

戸村ビルのネットワークはそのLのお遊び道具だったらしい。
本来管理すべき人達もLの暴走にお手上げ状態だったらしい。
（某G長からの情報）

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

ほんと？

age

>>460
その話、私も知っています
この話は事実ですよ
部所長会議（名称は忘れた）でＬをクビにするかどうかが議題になったらしい
です

関連記事
>>348
>>362
>>382
>>441-442
>>452

おー・・　ふしあなさんに見事にかかってる人が・・　しかも会社のアドレス・・
&rってbbs.cgiで止められてるのかな・・
ソース落ちてたらおしえてくださいです　結果削られて
rf&rusi&ran&ras&ran -> fusianasan

>>461
会社で2ch見てる暇あったら仕事してくださいです・・
最も2ch監視することが仕事ならば止めないですけど・・

うあ。。。。（汗　なんつう杜撰なネットワークだ・・・

>>434
＞ちなみに、17:40〜18:30までは休憩時間なので残業は付かない
＞これをサービス残業って言ってるの？
他にも20：00〜20：30だったっけ？
名ばかりの休憩時間があるだろうが

>>465

>>445
>>461
本物は細字、偽物は太字（ｗ

手取りいくら？

>>465

そもそも、会社ではホームページ閲覧禁止です。
全部監視されています。

> そもそも、会社ではホームページ閲覧禁止です。
それはウソ。

保守

揚げ

>470
え？会社内では「業務に関係ないＨＰの」閲覧は禁止になっているはずだよ。
って、関係あるページ見てても「ネットするな！」なんて言い出す馬鹿上司はいるけどね。

富士ソフトは派遣の会社の間でも過酷で有名です。
某ブラック派遣会社ですらあまりの扱いに社員を引き上げさせた
ことがあるほど。新卒の人はよく考えた方がいい。

アンダー船がいいらしい

>>470

会社ではホームページ閲覧禁止⇒業務に関係ないＨＰの
話のすり替えはやめれ

>474
　過酷で有名と言うよりも他の大手よりも派遣や協力会社に対して支払う単価が安いので有名。
　ある意味ここから仕事もらっている企業は他に参入できないくそ会社とも言える。

>>477
賃金安さもあるが人の扱いがとにかく酷いのでも
有名だよ。

どうにかして「悪いところ」にしようとする奴多すぎ

オレは５年目Lだが、特に不満はないなぁ、人使いは確かに荒いけど
この業界はどこも似たようなもの。
あと、5時〜7時も休憩だったかな、なんでこんな時間を知っている
のか、という奴は察しろ（笑）

取り合えす会社が倒れる事はまずないのでいいや

でも、こういう事書くと「必　　死　　だ　　な」とかいわれそうだが・・・・

どうにかして「悪いところ」だしてるんじゃなくて
どんな話題だしても「悪いところ」になっちゃうと思われ
だって「悪いところ」ばかりだから。

会社が倒れるより個人が倒れる方が被害は甚大と思われ。

「業界はどこも似たようなもの」か・・・・
みんなそういって自分自身納得させてんだよね
そういう奴に限って、社会経験アベシオンリーって奴が多いのもまた事実（爆
もしくはドキュソ派遣経験のみとかモナー

>>468
賃金安いよ、うちはSI業界のユニクロ、派遣社員の安さと給料の安さに朝鮮している会社。
俺の場合、27歳、アベシ中途入社、Ｔ職、先月の手取り約16万9千円
残業月平均50時間ぐらい、うちサービス40時間、10時間ぐらい付けるとKに文句言われる。
2歳下の一般職の彼女に手取りで負けてます（ToT）

>>480
会社が倒れた場合はその個人次第でいくらでも復帰は可能だしね。
おれの学生時代の友人数人が倒産に巻き込まれているけど、
無職が長引くなんて事態に至った奴はいないし。

そういう意味で個人が倒れるのは被害は甚大だね。

おれは業界の人間だけど「どこも似たようなもの」なんて考えはないよ。
単に教育/待遇を見ても全然違うじゃん。。。
比較対象が違うよ！と言われればそれまでだけど。

どうでもいいけど投資家にとってはそれなりにいい会社かもしれない。

ここに決まってしまった私はどうずれば・・・
・ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>483
投資家にとってもそれ程よい会社ではないよ。
まぁ、ここんとこ他の会社が酷いから相対的にマシってだけで。

昨日実際に酷い目に遭ってると
思われる人から愚痴をさんざん聞いたので
ちょいと辛口モードです

>>467
うう、騙された(´Д｀)　どうもです

外からちょいと調べただけでぼろぼろ穴が見つかるのは何故かな・・
本気でセキュリティに取り組んでいるのか不安です・・

>>479
人使いが酷すぎて更に残業時間分の給料を払って無くて酷い目に遭ってる方も居るようですが？
まぁどうせ儲かってない部署なんでしょうけど
その皺寄せを社員に向ける阿呆な長は逝ってよしです
自分の見えてる範囲が全てだと思ったらいつか手痛い目に遭いますです

会社は倒れないでしょう　しかし貴方が倒れないという保証はどこにも無いです

>>480
同意　ここには個人しか居ないので（洗脳された工作員はたまに居るようです）
個人主体の意見になると思います
首脳部の言動とか方針見てみて
自分の将来に不安を抱くのは私だけでしょうか？
（近いうちに私は退社しますが・・）

>>481
酷すぎですねぇ・・
転職した方が良いと思いますです

>>482
出向先の会社の人を会議で助けて友達になったんで
一緒に飯食いながらその会社の待遇を聞いてみたら
「・・・俺たちは使い捨てか？」　と思えたりもしましたです
私みたいな一兵卒を厚く遇しても何ら上層部連中の利益にはならないですが・・；Ｄ

結論：
良いところもあるんですが
それより悪く言える要素が揃いすぎてるので
結果悪いとこしか出てこないみたいです
FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います

>>480
別にケンカするつもりはないが、会社に文句もないし、未練もないので辛かったらとっとと
やめるよ。キミみたいに文句ばっかり言ってないで前向きに生きる道を選ぶ。
ちなみにオレは中途入社、前の会社はメーカー系で午前様は当たり前だったので、これ
くらいは許容範囲

>>481
ちょっとまった、それは低すぎないか？
大卒の初任給より低いぞ、中途で賃金交渉しなかったの？
Kなんか怖くない、言いたいこと言ってやれ

>>483
３年は我慢しろ、オレなたそうアドバイスする

>>485
その酷い目にあっている人間はどの程度使えるのか分からないのでなんともいえないが
少なくとも同じ時期に入社した連中で文句を言っているのはいないんだよ。
部署もビルも様々だけどな、「自分の見えている範囲云々」はそっくりそのままキミへ送る
だいたいさ、「その皺寄せを社員に向ける阿呆な長」が生き残れる会社だと思っているわけ？

>>481
寮なら、それぐらいだろうね。実家から通える奴は、まだましだな。

FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います
FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います
FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います
FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います
FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います
FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います
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FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います
FSIスレは注意喚起の意味で必要だと思います

相変わらず、使えない負け犬がキャンキャン吠えてるな。

擁護は発言の人間も必ず、

「３年は我慢しろ」

これでこの会社の正体が分かる気がする。

相変わらず前スレで敗走した工作員が
コソーリ書き込んでるな。

>>489
敗走工作員

>489
まぢでキモイ
ゾッとする

>>489
前スレでも村八分にされたのですね。
心中お察しします。
でもだからといって情報を捻じ曲げてはいけませんよ。
勝手な意見ですが2chは君に合っていないのではないですか？
やめることをオススメします。

洗脳済み社員は何で毎度同じ台詞で攻めてくるんだろう？
ボキャブラリの貧困さを散々指摘されているにもかかわらず。

３年は我慢しろ

>486
またデムパな奴が出てきた。

って言うか金属さん以外でこの会社を擁護してるのって１人だけ？
文脈から漂う香ばしさがみんな一緒なんだけど。

　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　| -=・=- -=・=-　 |
　　 /　　　　　　　　　　|
　 /　　　　　　　　　　　|
　{　　　　　　　　　　　　|
　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|
　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　|　　　　　　　　　　|　|
　　 .|　　　　　　　　|　　|　|
　　 .|　　　　　　　　し,,ノ　|
　　　!、　　　　　　　　　　/
　　　 ヽ､　　　　　　　　 / 、
　　　　　ヽ、　 ､　　　／ヽ.ヽ、
　　　　　　 |　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三

ムーミンがこのスレに疑問を抱いてるようです

なんか急に増えたな
ワールドカップと一緒で、単に騒ぎたい奴が多いだけだろ

わかったわかった、もうこねぇよ

やめたい奴はさっさとやめろよ、メイワクだからな

500げっと！

人生の負け犬が遠吠え

あべしなんてどうでもいいが

　オ　イ　負　け　犬
　辞　め　て　も　我　が　社　に　来　る　な　よ　？

３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ
３年は我慢しろ

>499
> わかったわかった、もうこねぇよ

そんなこと言わずにコテハンとして常駐ｷﾎﾞﾝ

あべし社員　及び　あべし内定者へ

辞　め　て　も　絶　対　に　う　ち　に　は　来　な　い　で　下　さ　い

ＤＱＮと一緒に仕事したくないです。（あっ　入れないか　あべしからじゃ　ﾊﾊﾊｯ）

大体会社案内になにあんなＦランク大ばっか出してんだよ。

>>502
アベシ辞めて他所で大活躍してる人結構いますが何か？

>>507

自分が活躍しる

>>508
俺はアベシで活躍中！














のつもり

>>479他殿
阿呆は訂正します　そのかわりDQNにしときましょうか
　３年やってきましたが何か？　辞めたいから辞めますが何か？

去り際に可能な限り情報集めようとしたらヒサンな話しか入ってこないんで
その話に基づき行動しているに過ぎません
最終配属先で私の周りに居る人は
誰しも「この会社はやばい」という焦燥感にかられてました
それはDQNな上司が粛正という名の鎌ふるっていたせいなんですが・・

私は実際に社員、下っ端に皺寄せしてるとしか思えない現状を見てきましたが？
３年この会社に居て残業時間の改竄、自分の責任を部下に擦り付けている現場を目の当たりにして
熟考し、ここに居ても自らの為にならないといので転職という判断を下した私に
何も知らずに現状に浸っている貴方の意見など　紙切れよりも薄いと思うです

運の要素（配属された場所）で待遇が死ぬほど違うという事を私は再三述べて参りましたが
どうやら私はその運を使い果たしたみたいです

近いうちに私は退社してこのスレを去るつもりなので反論はお早めにそうぞ

>>504
497氏に会社擁護派のコテとして君臨して貰う意見は賛成です
おそらく想像を絶する苦労が待ってると思いますが・・

>510
> >>504
> 497氏に会社擁護派のコテとして君臨して貰う意見は賛成です
> おそらく想像を絶する苦労が待ってると思いますが・・

負けるのわかってるから早めに逃げたんでしょ。
>499
を見てそう思った。

擁護派が出てくるとスレが盛り上がる。
いい傾向だ。

でも擁護派の連中を見てると金属９年ですらまともに見えてくる罠。

(つ´▽｀)つはもうしゃべらない方がいいぞ
さっさとやめれ、そしてキミのいう「素晴らしい会社」に入ってここで語ってくれ
ここの負け犬共も喜ぶと思うぞ

第一声のセリフはそうだな・・・

アベシ辞めて他所で大活躍してる人結構いますが何か？

これなんかいいな

　　　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　 　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　 　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　　 　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　　 　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　　 　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　　 　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　　 　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　　 　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　　 　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　 　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　 　　　　!､　　　　　/　￣｀´￣　 /
　　 　　　　`i､　　　　　　　￣　　／
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（∋　　　　　/　　v　　 ＼|　　　　ヽ　　　　　　 ∈）
　￣￣￣￣|　　/　　　　 l　　 　人　|￣￣￣
　　　　　　 /　/ ヽ　ー　　　-　/　＼＼＿ー￣＿￣）', 　・　∴.'　　， ．. ∧＿∧　∴.'.'　　，　．
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　 /　　　　 ／　　　　/　ヽ　　　 ―＝　＿　)￣＝＿)　　＿), ー' 　／´ヾ_ﾉ　　>>513
../　 　　 ／　　　　／　　　＼　　　 ＼_　＿ )＝　　＿)　,.／　,　　ノ　　'
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|　　 （　　　　く　　　　　　　　　　）　　　）　　　|　　|　／　／　,'　　,　・,'
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｜　　　　＼　　 ＼＿＿_＿／　　／.　　　　|　　 !､＿／ / 　 ）
　|　＿――-＼　 ＼　　 ／　 ／-――＿__|　／　　　　 |_／
　 |/　　　⊂⌒＿＿）　　（＿＿⌒つ　　　　|／

・ﾟ・(ﾉД`)・ﾟ・。

そもそも、なんで去る会社の情報を必死に集めるわけ？
暇人か？それとも使えないのに居座っている給料泥棒？
そんな非生産的なﾔｼはどこの会社だっていらないぞ、新卒だか中途だか知らないが
３年もやってそんな事も分からないのか？

Ｄ　　Ｑ　　Ｎ　　は　　お　　前　　だ

>>513 >>516
工　作　員　必　死　だ　な　（藁

>>516
バカハッケソ、賢明な人間なら辞める会社の情報は必死に集める
面接でどういう会社だったか、なぜ辞めたのか、退社は妥当だったのか
どういう仕事をしてたかとか色々聞かれる。

漏れならこれに加えソース、仕様書、開発ツール、ついでに顧客情報まで全部かき集めてから辞める（笑

おい！みんな！

開き直った工作員が連続カキコしてるぞ！

工作員がとうとうｺﾃﾊﾝ攻撃を始めました。

>513
相変わらず狂犬だな。

> さっさとやめれ、そしてキミのいう「素晴らしい会社」に入ってここで語ってくれ

誰も「素晴らしい会社」なんてしてないぞ。

>誰も「素晴らしい会社」なんてしてないぞ。

間違えた。
誰も「素晴らしい会社」なんて言ってないぞ。
が正解。

━━━━━FSIとABCの合併は笑えた！
ABCの部長クラス以上が退職するごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー５０人突破！よーし次は６０人突破しろーって）
でも結局は部長以上は全滅したけど課長クラスは半分くらいしか
退職してねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
FSIとABCの合併は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
ABCの連中が首切られまくってる間、派遣先でみかん食ってた
アホだなーこいつらって思いながら
わざわざ亀戸か麻布まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも合併のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。
たしかABCの元社長が依願退職の要請を渋っていたけどさ、
あいつらって使えないやつが多いからそのまま退職させたかったんだよね。
元ABCで今でもFSIABCに残ってるやつがいるらしいけど、
せこいんだよ！俺らが会社をでかくしたんだよね。むかつく。
ところで合併直後はあいつらって仕事どうしてたの？
もしかして社内失業？汚ねぇなぁー。
どちらにしろ退職を迫られてマジ泣きしてる部長の姿はまさに
人生の修羅場のようで壮観だった！
気持ちの良い合併劇でした

コテハン紹介

(つ´▽｀)つ
このスレ及び関連スレにおいて世話役的存在。
独特の気配りでスレを和ませる。
所属：東京事業所（IT事業本部？）
役職：T

金属９年
若干、会社擁護寄りか？
切り口鋭い関西弁でスレの空気を引き締める。
w3mの達人
所属：不明（Linux室の所属という信頼できる怪情報あり？？）
役職：L

社員X
会社批判派。
とはいえ中庸で公正な発言で多くの支持者を獲得している。
発言数が多い割には、その存在は多くのなぞに包まれている。
所属：不明
役職：不明

古株
会社批判派。
古くからの社員でしか知りえない情報を流してくれる貴重な存在。
発言数が少ないことを嘆くファンも多い。
上司との喧嘩が絶えないらしい。
所属：不明
役職：不明


以上、初心者のためのコテハン紹介でした。

この会社への就職を考えている皆さんへ。

あなたが十分若く、いろんな事に興味旺盛で多種多様な経験が将来の職業を含
めて人生の糧と成り得る年頃であるか、サービス残業を強要されても気にしな
いような太っ腹でも無ければ、好き好んでFSIABCを選択する理由はありませ
ん。

IBMやNRIを狙えるポジションなら素直にそこに行きましょう。
それがだめなら大手メーカー系に行きましょう。
それすらだめな時、初めて候補に考えるべき会社です。

メーカー系の子会社に行くよりは、場合によっては若干マシかもしれません。
（日立ソフト等の優良企業は除く）

この会社での仕事はそのほとんどが２次請けでの作業になり、さらに客先常駐
がメインです。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。

あなたがどのようなキャリアプランを持っているかによっても話は違ってきま
す。
この会社では課長以上は完全に管理職、主任の半数近くが管理職という感じで
す。（技術者としては終わっている人が多い）
あくまでもエンジニアとしてステップアップしていきたいのであればこの会社
は除外して就職活動を行うべきです。

管理職（突込み屋）を目指してこの会社を選ぶのは決して悪い選択ではありま
せん。
あなたが十分タフで、いろんな事に鈍感で多種多様な経験や学習が将来の職業
を含めて人生の糧と成り得ない人格の持ち主であるか、サービス残業を強要す
ることによって部下に恨まれても気にしないような心臓の持ち主であれば、好
き好んでFSIABCを選択する理由は十分あります。

以上、参考になれば幸いです。

日本IBMも酷いぞ、やめたほうがいいと思われ

もっとも、ここはオタクを多いから大和研究所ならいいかもな

「私も大金持ちになりたい！今の人生をやり直したい！」
そう思い、富士ソフトＡＢＣに入社しました。今まで運に
見放され、なにも良いことがなかったのですが、ＦＳＩ
入社後に買った宝くじで、なんと約１０００万円を当てました！
本当に信じられませんでした。しかも、今までモテたこと
のない私が、街でナンパされたり、男性に告白されたりと、
今まででは考えられないくらいモテモテになりました。
富士ソフトＡＢＣには本当に感謝しています。

>>527
warota

>>526
IBMは間違いなく優良
どう酷いのかちゃんと説明しる

日本IBMは優良だってさ　ﾌﾟ
じゃぁいってみれば？

「こんなはずじゃなかったのに…」
ディスプレイを前にして工作員は戦々恐々とキーボードを叩く。
目頭が熱い。辛い。もう終わりにしたい。でも…出来ない。
皆に痛いところを突かれたのがそんなに応えたのか？
皆に冷たくされたのがそんなに辛かったのか？
本当の理由は誰にも解らない。工作員にも解らない。
でも…手だけは動く。
皆を罵倒する書き込みを続けて行く。
一体これは誰の意志なのか？この手は、この指は一体誰の物に
なってしまったのか？
「…っ！」
そしてまた工作員を罵倒する書き込みを見つける。
涙が止まらない。嗚咽が止まらない。
何で？どうして、俺がこんな目に…。
ホントはスレを潰したかった。ホントは皆を殺したかった。
「ホントは…虐･殺･･」
ガシャアッ！！
感極まった工作員の腕がディスプレイを乱暴に叩く。
それだけは認めない。それだけは拒否する。
だってそれを認めてしまえば…俺が俺じゃなくなるから…。
「クールな…俺じゃなくなるから…」

　　　　　　　 　∧＿∧　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　（ ；´Д｀）　＜　せっかく内定とったと思ったらこんな会社だなんて
　　〜〜〜　 （　 つ　つ 　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜〜〜〜〜 .人　ヽﾉ
　　　〜〜〜（__（_＿）　　　　　　　　　　　　　　ｸﾞﾆｬ･･･
　　　　　　　　　　　 ∧＿ 　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　ﾍﾞｺｯ　（；´Дヽ>))　＜　ﾀｽ・・・ｽ・・・ｹｹ・・・ 　　　　　　　
　　　　　〜〜〜〜（　 つ　つ　　 |＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　〜〜〜 人　ヽﾉ
　　　〜〜〜〜　（__（_＿） 　　 　　　　　　　　　　　ｱﾎﾞｰﾝｯ！　从　　.'　　，　．.　　
　　　　　　　　　　　　　　　,　　∧.∴'　_　・　；.　　
　　　　　　　　　　　　　　　　∴' ',　・,'　;*;∵; ζ。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　+・.;,;ヾ∵　,＞. |￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　*; ・∵　　＜　あべしっ！
　　　　　　　　　　　　　〜　 （　 つ　つ.　　 |＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　〜〜　 .人　ヽﾉ
　　　　　　　　　　　〜〜　（__（_＿）

>530
やっぱりちゃんと説明できないんだね。

　　　　　　　　　　　　　　　（⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
　　　　　　　　　　　　　　（
　　　　　　　　　　　　Ο　（　工作活動失敗だなんて報告できないなぁ・・・・　
　　　　 ⌒　　　　ο　　　　（
　　　　　⌒　　　。　　　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　 　　　　　∧＿∧
＿＿＿／⌒（ｌ|ｌ･∀･）＿
　　 　/　| 　| 　　 ノ　| 　|
　　　|　　| 　|　／ |,　|　 .|
＿＿|　　| 　|　＼ .|　_|＿| 　　　　　　　　　 ﾃｲﾉｳ!!　　　　ｷｬｯｷｬｯ!!
　　　ヽ、（＿二二⌒)__）. ＼　　　　　　　　　　≡≡∧,,∧ 　　≡≡∧ ∧
＿＿＿_|　　|　＼二 ⌒l.　　＼　　　　　　　　≡≡ミ,,>∀<ﾐ　≡≡(,,・∀・)
　　　　　|　　|￣￣ |　　|￣￣|| 　　　　　　　　≡≡ミ_u,,ｕﾉ　 ≡≡ミ_u,,ｕﾉ
　　　　　|　　|　　　 |　　| 　　.||　　　　　　　　　　　　　　　"~"　　　　"""　　::: 　　　　"~""~"
　　　　　|　　|_　　　|　　|_　　.||　　　　　　"""　　　　::: 　　　　　　　　　"""　　　　::
　　　　 （＿＿）　　（＿＿）　 ||

　 Λ＿Λ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　 へー　これが負け犬の遠吠え（>>530)ってやつですか まだいたんですね
　（　　　　） 　＼＿＿＿こういう厨房が２ちゃんには（藁
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

アベシを辞めてった人の中にはすごく優秀な人もたくさんいたし、
普通に優秀な人もたくさんいたし、普通に愚鈍な人もたくさんいた。

入ってくる新人もまあそれなりのレベル。
（教育を受けてないのはアレだが）

工作員は人を貶める発言ばかりを繰り返してないでこの会社のいいところを
ちゃんと説明しる！

でないと誰も納得しない。



まあ、論破されるのは目に見えてるけど。

┌────────────────────┐
｜┏━━━┓ 　 　 　 郵　便　は　が　き　　　　 　 │
│┃ ∧,,∧ ┃┏━┳━┳━┓┌‐┬‐┬‐┬‐┐　│
│┃（´∀｀）┃┃２ ┃４ ┃７ ┠┤0│0│7｜2│　│
│┃（ 　　 ）┃┗━┻━┻━┛└‐┴‐┴‐┴‐┘　│
│┗━━━┛　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　 　 │
│　　年賀　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 │
│　 　 　 　 　 　 　 ┏━┓　 　 　 　 　 　 　 　 　 　│
│　 　 　 　 　 　 　 ┃訴┃　 　 野　 　 　 　 　 鎌　 │
│　 　 　 　 　 　 　 ┃　 ┃　 　 　 　 　 　 　 　 倉 　│
│　 　 　 　 　 　 　 ┃状┃　 　 澤　 　 　 　 　 市　 │
│　 　 　 　 　 　 　 ┃　 ┃　 　 　 　 　 　 　 　 岡　 │
│　 　 厨　 　 　 　 ┃在┃　 　 　　 　 　 　 　 本 　│
│　 　 房　 　 　 　 ┃ 　┃　 　 　 　 　 　 　 　 二 　│
│　 　 出　 　 　 　 ┃中┃　 　 宏　 　 　 　 　 ｜ 　│
│　 　 入　 　 　 　 ┗━┛　 　 　 　 　 　 　 　 一 　│
│　 　 禁　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 三 　│
│　 　 止　 　 　 　 　 　 　 　 　 様　 　 　 　 　 ｜ 　│
│　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 一 　│
│　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 八　 │
│　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 号　 │
│　[][][]-[][][][] 　 　 　　　 　　 　 　　 　　 　 　　 　 │
│┏━━━━┓┏━━━━━┓┏━━━━━┓│
│┃ A2043組┃┃ お年玉ｸｼﾞ ┃┃ 00486680 .┃│
│┗━━━━┛┗━━━━━┛┗━━━━━┛│
└────────────────────┘

　　　　　　　　　　　　　　　（⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
　　　　　　　　　　　　　　（
　　　　　　　　　　　　Ο　（　いいとこなんて説明できないな・・・・漏れも辞めようと思ってるのに・・・　
　　　　 ⌒　　　　ο　　　　（
　　　　　⌒　　　。　　　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　 　　　　　∧＿∧
＿＿＿／⌒（ｌ|ｌ･∀･）＿
　　 　/　| 　| 　　 ノ　| 　|
　　　|　　| 　|　／ |,　|　 .|
＿＿|　　| 　|　＼ .|　_|＿| 　　　　　　　　　 ﾃｲﾉｳ!!　　　　ｷｬｯｷｬｯ!!
　　　ヽ、（＿二二⌒)__）. ＼　　　　　　　　　　≡≡∧,,∧ 　　≡≡∧ ∧
＿＿＿_|　　|　＼二 ⌒l.　　＼　　　　　　　　≡≡ミ,,>∀<ﾐ　≡≡(,,・∀・)
　　　　　|　　|￣￣ |　　|￣￣|| 　　　　　　　　≡≡ミ_u,,ｕﾉ　 ≡≡ミ_u,,ｕﾉ
　　　　　|　　|　　　 |　　| 　　.||　　　　　　　　　　　　　　　"~"　　　　"""　　::: 　　　　"~""~"
　　　　　|　　|_　　　|　　|_　　.||　　　　　　"""　　　　::: 　　　　　　　　　"""　　　　::
　　　　 （＿＿）　　（＿＿）　 ||

インターネットの掲示板というところは、ＤＱＮな企業を
あくまでも「実名」で出し、批判するところに価値があるんですよ。
その企業の社長の名前も実名で。
臭いものに蓋をしてたら世の中変わりませんし、正義がありません。

853 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2002/06/02(日) 11:33
経営陣は企業の社会性というものを理解しているとは思えない。


854 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2002/06/02(日) 11:55
ほんと、なにが目的で人を騙し、金を搾取し、若者を苦しめるんだろうな
いくら金儲けしたところで、いかなる人間も墓は１つ。


856 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2002/06/02(日) 13:43
懇談会は本当にもう茶番！
あほらしくてやってらんない。

込み入った質問にはトンチキな回答しか返ってこないし、
突っ込んだ質問には逆切れ！

いい加減にしろ、野澤！
いい加減にしろ、松倉！

なんかすごい盛り上がりかただな

DQNはサカー見てるんじゃないのか？

以上、前スレからの連続コピペでした。
前スレ始めて読んだんだけどあまりの面白さに笑い転げました。
みんないいとこ突いてますね。
特に面白かったのをコピペしてみたけどウザかったらごめんなさい。

サカー見ながら２ch！これ基本！

>>511
　それはとても寂しいです・・

>>513
　お代官様〜せめて退職するまでは発言権を〜(;´Д｀)ﾉ

>>516
　>>518殿が説明されてますが
　ちゃんと退職の理由くらいは説明できないと何か転職の面接とかあった時に不利です
　「成長できる要素が無いので見限りました」くらいは言うつもりですが・・
　あと個人的に
　>>518殿　援護どうもです(^-^)o

>>521
　退職したらここへのｶｷｺやめるです

>>525
　技術者として大成したいならば管理職は蹴らないとだめだと
　某Ｌ殿が仰っていました
　プロジェクトの管理に忙殺されて　どうしようもなく開発から離れる場合も多いみたいです

>>536
　一応中立なんですが　最近偏った情報と体験しかしてないんで批判派に回ってますです

アベシなんて楽勝っすよ。
俺は一発で決めてやるよ。

アベシをなめきったその態度。
こいつらはアベシの怖さをわかっていない。
竹原の顔に落胆の色が浮かぶ。
そしてこの後、とんでもない修羅場が！！！！

|　富士ソフトあべしで
＼電話帳一件登録削除を五千回やってました
.　￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　／ 　／|
　　　　　（　´∀｀） 　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　 　／ 　／|　|
　　　　　（　　　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ／ 　／　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　｜ ｜　|　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 　 ∧＿∧　　　＜　前の会社で何やってたの？
　　　　　（＿_）＿） 　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／（＾∀＾　）　　　┃＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／ 　／　 （　　　　）　　　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／　　　｜ ｜　|■■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／　∧＿∧＿（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／　　（･∀･　;）┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／　 　　（　　　　）┃ダメダコリャ････
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ／∧＿∧ √■■■
　　　　　　　　　　　　　　 　　／ 　／　（´∀｀　）┃　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　 |￣￣|　　（　　 　）.┃＜　そうですか、ご縁がなかったことで…
　 　　　　　　　　　　　　 　 　|　　　|（￣■■■■　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃元富士ソフトあべし社員の面接┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━━┛

　　　　＼ちょっと内定をとって　／
　　　　　 ＼くるからまってて／
　 　 　　　　　 　　　　　　 　 ＿＿＿＿＿__ 　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　||　　＿＿　 　||　　|ﾌｼﾞｿﾌﾄABC|
　　　　　　　　　　　　　　　　|| 　｜　｜　　||　　￣￣￣￣￣
　　　　＿＿　_　　 ∧∧.　　||　　￣￣　　 ||
　　　　　―――　（・π・ ）..　||　　 　　 　◎||
⌒ヽ　　￣￣￣ 　/ つ　_つ.||　　　 　　 　 ||
　　人,　’　’,　　人 　Ｙ. 　　||.　 |三三|　　||
Y⌒ヽ）⌒ヽ､　）し'（＿）. 　　||___＿＿＿___.||

691 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2002/05/29(水) 23:02
　　 　 　 　 　 ＿　＿
　　　　 ,, ‐' ´　 ´´ 　 ´ー:z.._
　 　 ／'　　　　　　　　　　 　 ｀ヽ_
　 /!'　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ゝ
. （　　 　 　 　 　 ,、　,ｲ　 ,、 、　 ｀ヽ
　 ゝ　　　,イ-ト､ﾘ_ヽﾉ V´ ﾚ',.-､ ,　）!
. （/　　 　 ）´､r‐o-＝'　/=c<,ィ ﾙ'
　 !　　r‐､ }　 ,,ー‐'　　（ ｰ-'　!/ 　 　 r───────
　 ヽ　{.fi {（　;;;;;　　　　 _」　　│　　　ﾉ　　新卒の僕達をだましたね
.　　ヽ. `ｰ;`' 　 　 r─-､´　　/　 　 '⌒i　　　　あべし人事の人たち･･･
　　　_｀ヽ {　　　 └--‐'　 ／┐　　　　`ｰ──────
　 　 | ￣￣￣|┐　 ´,. ‐'´　　｢７


692 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2002/05/29(水) 23:02
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 __ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ!
　　　　　　　　　　　　l　　　,ｲ　　　　　　　　　　　　 ､._,ﾗ
　　　　　　　　　 ,イノヽ、 （　`ｰ､ﾄ､　 ,ｲ　人　　　 　 ヽ
　　　　　　　 , イナ=､-､`'ｰゝ　　　）ノ l／_,.へ　 　 ﾄ､ }
　　　　　 　 人{､y=＝ヽ｀ニニｲﾉ ,´　,,ﾘﾆ∠　 ） ,　 },ﾚ'
　　　　　　く 　 　 　 （cﾄ}　’ ;'　　　 /´(rﾟ）`'∠ノ　ﾉ
　　,.-‐､ 　 ﾉ 　 ..`ｰ‐─‐'　"　　　 （　ｰ- 'ﾞ　! ,r‐('
　 i　,ゝ（.　（　 :::::::　　 　 　 　 　 　 丶.　 　 .! ,)　　　　親父にも
　 ! { (　{　 ）´::::::::　　　　　 　 　 　 _,.ﾉ 　 　 |'
　 ヽヽ ）ヽ(_　　　 　 　 , -─‐- ､`"´　　 　 l　　　　だまされたことないのにっ！！
　　 ヽ､__,ﾉ　　　 　 　 /ｰ──-- ｀ゝ 　 　 ,'
　　　 　 （_,.　 　 　 　 {　, -─-､　/　　　 /__
　　 　 　 ノ　　　 　 　 `'ー----`'　 　 ／　/｀─--;
　　￣￣￣￣￣|ﾆﾆ¬　　 -一　　 ／　　/　　　 /
.　　　　　　　 　 |　　| | 　 　 　 , ‐'´　　 ./　　　 /


693 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2002/05/29(水) 23:03
　　　　　　　　　　　 ,　--- ､
　　　　　　　,. -一'´　　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈　　　それが甘ったれなんだっ！！
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　　 } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　　　だまされもせず入社した
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　　　　　 l　　 ヽﾆﾆ二)　　　　　|　　　　　　　あべし社員が
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、　　　　　何処にいるものかっ！！
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

会社案内で謳う事業内容は21世紀。
けれど身分待遇は19世紀の奴隷。
おまけに社風は16世紀の絶対王政。

それが富士ソフトABC

野沢会長さんの言葉
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼　　　　　　　　　　　　　　　／　＼
　　　　　 ／　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　 ／　　　 ／
　　　　 /λ　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　 ／
　　 ／ ／ ＼　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 ／　　　 ／　　　　　　
　　/　/　　　　 ＼　　　　　　　　　 　 |　　　／　　　 ／　　　　　　　　　／＼
　 /　/　　　　　　　 ｀ー 、　　　　　　 |　　 ＼　　　 ＼　　　　　　　 ／　　　 ＼
　 |　.|　　　　　　　　　　　ー―-、　　 |　　　　＼　　　 ＼ 　　 　 ／　　　　　　 ＼
　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　|　　 |　　　　　　＼　　　＼　／　　　　／＼　　　＼
　 |　 |　　　　　　　 l 　　　　　　　＼　|　　　　　　　　＼　　　　　　　 ／　　　＼　　　 ＼
　,^ヽ.|　　,;;_llliiillli_iJ 　 ,;;iiillIIii_　　　|/=　　　　　　　　　 ＼　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　,｀
　|i^.| |　　,彳てフ’　　 气.てフ'　　 | i | ＼　　　　　　 ／　　　　　　＼　　　　　　　＼／
　ヽ | |　　ヽ ￣'/　　　【 　￣ ,　　　|_//　　＼　　　／　　　 ／＼　　　＼
　　| ||　　　 ￣　　　　┃　￣ 　　　 |_l＼　　　＼／　　　 ／　　　 ＼　　　＼
　　｀-|　　　　　　/　　┃ 　　　　　 |　　 ＼　　　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　＼
　　　 |　　　　 　| _,_＿i　)　　　　　.|　　　　 ＼　　　／　　　　　　　　／　　　／
　　 　 l　　　　　 i| ||;|||||||i　　　　　|.　　　　　　＼／　　　　　　　　／　　　／
　　　　ヽ、　　　|||||:|||||||||ll　 （　 /　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／
　　　　　|＼　 ￣￣二￣￣　|／/^＼　　　　　　　　　　　　 ／　　　／
＿ ,――|　　＼　　　　　　 ／　/　　　＼　　　　　　　　　　＼　　／
　/　　　 |＼　　ー――一　　／　　　　／￣￣￣￣￣＼　　｀ '
/　　　　 |　 ＼ ＿／　　　 ／　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　|　　/　 入　　　／　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＼
「教育しないのが我が国の教育法」

　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼　　　　　　　　　　　　　　　／　＼
　　　　　 ／　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　 ／　　　 ／
　　　　 /λ　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　 ／
　　 ／ ／ ＼　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 ／　　　 ／　　　　　　
　　/　/　　　　 ＼　　　　　　　　　 　 |　　　／　　　 ／　　　　　　　　　／＼
　 /　/　　　　　　　 ｀ー 、　　　　　　 |　　 ＼　　　 ＼　　　　　　　 ／　　　 ＼
　 |　.|　　　　　　　　　　　ー―-、　　 |　　　　＼　　　 ＼ 　　 　 ／　　　　　　 ＼
　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　|　　 |　　　　　　＼　　　＼　／　　　　／＼　　　＼
　 |　 |　　　　　　　 l 　　　　　　　＼　|　　　　　　　　＼　　　　　　　 ／　　　＼　　　 ＼
　,^ヽ.|　　,;;_llliiillli_iJ 　 ,;;iiillIIii_　　　|/=　　　　　　　　　 ＼　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　,｀
　|i^.| |　　,彳てフ’　　 气.てフ'　　 | i | ＼　　　　　　 ／　　　　　　＼　　　　　　　＼／
　ヽ | |　　ヽ ￣'/　　　【 　￣ ,　　　|_//　　＼　　　／　　　 ／＼　　　＼
　　| ||　　　 ￣　　　　┃　￣ 　　　 |_l＼　　　＼／　　　 ／　　　 ＼　　　＼
　　｀-|　　　　　　/　　┃ 　　　　　 |　　 ＼　　　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　＼
　　　 |　　　　 　| _,_＿i　)　　　　　.|　　　　 ＼　　　／　　　　　　　　／　　　／
　　 　 l　　　　　 i| ||;|||||||i　　　　　|.　　　　　　＼／　　　　　　　　／　　　／
　　　　ヽ、　　　|||||:|||||||||ll　 （　 /　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／
　　　　　|＼　 ￣￣二￣￣　|／/^＼　　　　　　　　　　　　 ／　　　／
＿ ,――|　　＼　　　　　　 ／　/　　　＼　　　　　　　　　　＼　　／
　/　　　 |＼　　ー――一　　／　　　　／￣￣￣￣￣＼　　｀ '
/　　　　 |　 ＼ ＿／　　　 ／　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　|　　/　 入　　　／　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＼
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」

　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼　　　　　　　　　　　　　　　／　＼
　　　　　 ／　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　 ／　　　 ／
　　　　 /λ　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　 ／
　　 ／ ／ ＼　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 ／　　　 ／　　　　　　
　　/　/　　　　 ＼　　　　　　　　　 　 |　　　／　　　 ／　　　　　　　　　／＼
　 /　/　　　　　　　 ｀ー 、　　　　　　 |　　 ＼　　　 ＼　　　　　　　 ／　　　 ＼
　 |　.|　　　　　　　　　　　ー―-、　　 |　　　　＼　　　 ＼ 　　 　 ／　　　　　　 ＼
　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　|　　 |　　　　　　＼　　　＼　／　　　　／＼　　　＼
　 |　 |　　　　　　　 l 　　　　　　　＼　|　　　　　　　　＼　　　　　　　 ／　　　＼　　　 ＼
　,^ヽ.|　　,;;_llliiillli_iJ 　 ,;;iiillIIii_　　　|/=　　　　　　　　　 ＼　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　,｀
　|i^.| |　　,彳てフ’　　 气.てフ'　　 | i | ＼　　　　　　 ／　　　　　　＼　　　　　　　＼／
　ヽ | |　　ヽ ￣'/　　　【 　￣ ,　　　|_//　　＼　　　／　　　 ／＼　　　＼
　　| ||　　　 ￣　　　　┃　￣ 　　　 |_l＼　　　＼／　　　 ／　　　 ＼　　　＼
　　｀-|　　　　　　/　　┃ 　　　　　 |　　 ＼　　　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　＼
　　　 |　　　　 　| _,_＿i　)　　　　　.|　　　　 ＼　　　／　　　　　　　　／　　　／
　　 　 l　　　　　 i| ||;|||||||i　　　　　|.　　　　　　＼／　　　　　　　　／　　　／
　　　　ヽ、　　　|||||:|||||||||ll　 （　 /　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／
　　　　　|＼　 ￣￣二￣￣　|／/^＼　　　　　　　　　　　　 ／　　　／
＿ ,――|　　＼　　　　　　 ／　/　　　＼　　　　　　　　　　＼　　／
　/　　　 |＼　　ー――一　　／　　　　／￣￣￣￣￣＼　　｀ '
/　　　　 |　 ＼ ＿／　　　 ／　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　|　　/　 入　　　／　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＼
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」

ドサクサ紛れにIBMの工作員が紛れ込んでるな

５３０＝５５４

>>555
大正解！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ｖ
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　彡彡　　|＼　　　　　　　あべしを首にされようと
　　　　　　　　　　　　／　　　　彡彡彡　　　/　 ＼
　　　　　　　　　　　/　　　　　彡彡 　　　　人　　　|　　　　　私とて　あべしの男だ！
　　　　　　　　　　 / 　　　　彡彡　　　ノﾉ丿　|　　　|
　　　　　　　　　　|　　　彡　　　 ／／ ﾉﾉ　　 Ｖ　　|　　　　　　首吊りはしないっっっ！！
　　　　　　　　　　|　　　彡　　／ﾉノ　,∠￣　　|　　|
　　　　　　　　　 ∧　　彡　ノ　 （(　/〈　ﾟ　｀ｿﾞ||　 /
　　　　＿＿＿＿　|　　彡（　　　 　|冫￣　　ﾉﾉノ　　　　　　　　告発スレを…　野澤にぶつけてやる！！
　　　／//＿//＿　）　　　 し　　　ヤ　　　　ノ　（
　／／//　　　　　　＼＿＿／　√ ￣］ 　　＼／￣￣」￣」＼
　// //||＼　　　　　　　　　　＼　￣￣　／　　　’＼＿＿　　　＼
　/　　　　　］　　　　　　　　　　　＼ｌ　／　　　　　　　　丿　＼　　　＼
　　　　　　＼　　　　|￣＼　　　　　/　　　　　　　　　匚　　//|_||_||_|＼＼
　　　　　　＿］　　　　|　　　＼　　|　　／￣￣/　　　丿　　　　　　　　＼
　　　　　　＼　　　　　|　　　　|　　|　　|　　　 /　　匚　　　　　　　　　　 ＼
　　 　 〔同〕　］　　　　|　　　/　　/　　|　　　/　　　丿 ／＼　　　　　　　　|　　　　
　　 ＿|　　|＿_　 　　　＼＿|　　|　　 |＿／　　匸　／　　　〔同〕　　　　　　|
　／(　￣￣｀〕 ＼　　＼＿＿　　|　　＿＿＿／/| /　　　＿|　　|＿　　　　　 |
　　( 冫￣￣｀）　|　　＼＿＿|　　|　 |＿＿＿／　/　　γ（￣￣￣´ ）＼　　　|
　 （ ′　￣￣）し　　　　　＿　　/　＿＿＿＿／/　　　|　（￣￣　 　）　||| 　　 |
＼　　　￣￣）　　　　　　　　|　|　 |　　　　　　　/　　　　し（￣￣　　）　||||　　　|
　 ￣￣|￣ |　　　　　　　　　|　/　|　　　　　　　|　　　　　　（￣￣　′///　　　ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ｖ
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　彡彡　　|＼
　　　　　　　　　　　　／　　　　彡彡彡　　　/　 ＼
　　　　　　　　　　　/　　　　　彡彡 　　　　人　　　|　　　　　　|＼／＼／＼／＼／＼／/
　　　　　　　　　　 / 　　　　彡彡　　　ノﾉ丿　|　　　|　　　　＜　　　　　　　　　　　　　　〈
　　　　　　　　　　|　　　彡　　　 ／／ ﾉ∠　　 Ｖ　　|　　　＜　　２chアベシスレに　　　＞
　　　　　　　　　　|　　　彡　　／ﾉノ　〈　。｀ｿﾞ　|　　|　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　＜
　　　　　　　　　 ∧　　彡　ノ　 （(　|ヽ＼￣　　||　 /　　　　＜　　　　　　　　　　　　　　　＼／＼／/＿
　　　　　　　　　　　|　　彡（　　 　〈|〉´　　　　ﾉﾉノ　　　　＜　　　栄光あれーーーーっっ！！！　　／
　　　　　　　　　　　）　　　 し　/￣￣ヽ,　　ノ　（　　　　　　＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　＼　　 ／　|　￣￣ﾉ　　＼　し　　　　　　/／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／￣
　　　　　　　　　　　　　＼　|＼ヽー―´　／|　／
　　　　　　　　　　　　　　　｜ 　＼ｌ　／　　|／
　　　　　　　　　　　 　　　||￣￣￣|||￣￣￣||
　　　　　　　　　　　　　　 ||　 三＼|||／三　 ||
　　＿＿＿＿＿--――へ￣￣―---―￣￣へ――--＿＿＿＿＿
冖――――┘　　　　　　　　　　ソ/　　　　　　　　　　　　　　└――――冖＼
///　　＼＿＿＿＿　　|￣￣￣|　|　|￣￣￣￣|　　＿＿＿／　　　|　　　　　　＼
///　　　＼￣￣　　　　|　　　　|　|　|　　　　　　|　　￣￣￣／　　　|　||　||　|＼＼＼
　　　　　　＼￣￣￣　　＼＿＿|　|　|＿＿＿／　　￣￣￣／　　　｜||　||　||　|＼＼|
　　　　　　　＼￣￣￣　　　　　　　|　　　　　　　　　￣￣／　　　/　|　||　||　||　||＼＼|
　　　　　　　　　＼／￣￣￣￣|　　|　　|￣￣￣￣＼／　　　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　｜　｜　　　　　　　　　　　　/

>>554
JRプロジェクトの人ですか？
お客様の悪口はいかがな物かと。

つかＩＢＭとうち、最近めちゃ中悪いね。

>557
>558
新作藁田

>>560
購買レベルでストップ掛かっちゃってるしね。うちへの発注。
JRやってる連中は反省しる！

えらい迷惑だ。

俺は新卒じゃないんで就職板のことは良く知らんけど、
こんだけAAや替え歌が充実したスレは珍しいんじゃないかな。

叩いてる社員の数も半端じゃないようだし。

)
)　　　 l　l　　　l　l　　　l　l　　　l　l　　　l　l
)　　　ﾉ　＼　 ﾉ　＼　 ﾉ　＼　.ﾉ　＼　 ﾉ　＼
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'⌒'⌒'⌒'⌒`(⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒
　　　　　　　　　　　　　　　i　　　 ,. へ-､ __　 i
　　　　　　　　　　　　　　　!i _,..::'"li.∧.l!　　ﾞ_｣ﾄ､
　　　　　　　　　　　　　　, j＜.ー-i!　　l!-―'"／＼
　　　　　　　　　　　　　/ﾞ.,へ､　 ┐　　i､　／　　　ヽ.
　　　　　　　　　　　　 .i　i　　 ＞/＼／）ﾞ"‐　､.　　 i
　　　　　　　　　　　　 l　lレ''"　　＼jl!ﾚﾞ　　 _,...､ヽ.　l
　　　　　　　　　　　　 l!　rｦ――--_｣Lii--――ヾ.　l
　　　　　　　　　　　　 l! //　＜二》　＿　《二＞ﾞ ヾ､!､
　　　　　　　　　　　　.j.,.ｨﾞ　　　　　./ !　＼_　　　　l!＼＼
　　　　　　　　　　　／'' l!　　　,..　'´ ヽ　　 ￣ﾞーr-ﾉ　 ﾞー-､_
　　　　　　　　　_／'´　　ﾄt-イ　　,_----っ　　　,!/　　　　　　＞
　　　　　　　 ＜.　　　　　 ﾞt'ヽ　　ヽﾞ＿ _/　　 /,｣　　　　　 ／
　　　　　　　　　 ＼　　　　 `-iヽ　　ー =　　,.r ｢　　　　_／
　　　　　　.　　　　　ﾞ"ー―┬;L　ヽ _＿　／　,.!┬―''"
　　　　　　　　　　　 　 　 　 !ﾚーﾞ＝=┬=＝‐ﾞ┐l
　　　　　　　　　　　　　　　 l　　 テ､ ］l.l　,r＝　ﾞ.l
　　　　,.,..-､--ー―===ー".ヽ､　 ﾞr　　!￣F"　／ー--､ー-----､
　　r;''／　　）￣￣＿＿＿＿　ﾞヽﾞ=.ｺ l! .｢".／　　＿＿￣ﾞー--ヲ ＼__
　　ﾌ／,ｨi｣i｣　　　 ヾ====== ＼_ ＼　i! ／　__／,.=======ｦ　 i ,.　_ r､＼
　 ／ ﾞ"　　　　　　　　ヾ=====　 ￣　　　￣　　　======"　　 Lﾊ l l l ﾄi.｣
／　　　　　,.へ　　　　　二二／／￣V￣＼＼二二二ﾞ　　　　　,､　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 )､
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ガルマ、君はいいテスト要員だったが
　　富士ソフトアベシは２０代使い捨ての企業なのだよ

錦糸町の風俗街にあるね、この会社

>562
> JRやってる連中は反省しる！

つーか関係者全員死んで詫びろ。

教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員
教育しないからテスト要員

クロだといわして　マツクラちゃん
たいしたもんだよ　ノザワくん
イカレタ君たち　見習って
僕もアベシに　就職するよ〜

イジメ・ザンギョウ・リストラ
ウソ・バカ・ハゲ〜
シャチク・チクリ・セクハラ　カロウシ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーアベシに入ろ〜お〜
アベシは僕らを〜　待っている〜（オゥ！）

ゲッターロボ！（って知ってる奴いるのか？）

ガン　ガン　ガン　ガン
若い命が　まっかに燃えて
ゲッター雇用だ　学歴高く
見たか合併　買収工作だ
ガッツ　ガッツ　あべしーガッツ
二つの会社が　ひとつになれば
一つ売上げ　百億パワー
赤字を許すな　会長パンチ
ゲット　ゲット　ゲッター
ゲッター受注

ガン　ガン　ガン　ガン
若い怒りが　一直線に
上司へ苦情を　ぶちかませ
見たかＫＤ　受注はゼロだ
ガッツ　ガッツ　営業ガッツ
三つの子会社が　ひとつになれば
一つのノルマは　独立採算
株価を上げるぞ　三割成長
ゲット　ゲット　ゲッター
ゲッター受注

それにしてもバカばっか
あべし社員はバカばっかなんですか？

さらしあげ

>>570

辞めた奴しかいないからレベルが低いんだろ

教育しないからレベル低いんだろ
よくアベ氏は派遣だとか逝ってるが、実質派遣以下だよ。
テンプ２ヶ月研修の充実振りはアベシの研修と比較の対象にもならない。

>>573

そうゆう社員は、覚える気が無いだけです。
技術報告会とかあるのに教育の場が無いとは、どうゆうこと？

技術報告会って何？

>>572
ここほど現役社員が多いスレも珍しいと思われ。

>>576

暇なのか、忙しいのかわからねぇという罠

>>572
>>574
また工作員か。
リンクのあとに無駄な改行を一行入れる特徴ですぐに同一人物だとわかる。

社内カンファレンスは毎年ある、MSKKから人を呼ぶのもどうかと思うが
勉強したきゃ、そういうセミナーにも出れるし、受講料は会社負担

DQNがいう「教育制度」って、手取り足取り教えてもらうことか？

>>578
そういうお前はラストに無駄な改行ﾌﾟ

今日みんな暇なのね
おいらも暇なのね
おいらもうすぐ辞めるのね
勉強がんばっといてよかったのね
給料２００マソうぷなのね

だから、テクカンなんて全然役に立ってないんだってば(;´Д`)

>>579
きっと、社外のセミナーを受けるという意識のないDQNしかいない

我孫子のH K！　ノーツ（当時）のスペシャリストとか行って、子飼いのこれまた
「ホープ」を送り込んで来たが、ちっとも使えなかったぞ。
ソイツはいまやLだ、どういう設け方してるんだ？　あべしとはもう絶対に仕事しない

>>582
クソが多いし、なんか数あわせに無理矢理やらされている奴が多いが、得るものもあるぞ
２ちゃんと一緒、ゴミも多いがその中から取捨選択しろ

でも、社外から呼ぶカネがあったら、他に回せといいたい。
やる日もだっ

>>585
>>582は毎年、DOS/Vコンテスト、トラブルプロジェクトの発表を見ているタイプなので、
確かに得るものはなにもないだろうな

元外食、先物とかで働いてたＤＱＮを大量採用してJava５年のプロフェッショナルです！！
とかツッコミ屋の営業が逝って使い捨てソルジャーを突っ込んで儲けます
それが何か？

ホームページコンテスト　とかも笑える。
なんなんだあれは

お祭り発動中(つ´▽｀)つ

テクカンはまじで何の役にも立たないな。
よく行かないとやる気が無いんじゃないかとか言われるけど、
いっても疲れるだけなんで行きたくないんだよね。
つか、あんな年に一度、数時間で技術交流はかろうってのがどだい無理な話。
継続的にやらんと。金の無駄だと思うよ、マジで。

テスト要員の中には、真性の無能がいるらしい。
採用ミスだな。

　　　　　 ＼　 　　　 　 　 　 　 　 　　　　 ∧ ∧　　　　　　　　　　/＿|／|／|／|／| 　　 祭りだ！急げ！
　 .　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　 （　゜д゜）　+　　　　　　/文.|／ ／／ ／
ΦΦΦΦΦΦ＼　　　　　　　　　　+　　+:www;　　　　 　 　　./ |￣|／|／|　　　　　 　　　　∧＿∧
　　　　 　　　　 　＼生首わっしょい+ ;:　;. 　担当社員の首/　.|　 |／／　　　　　 　　　　 （＿＿_）
　　「ワッショイ！！＼　　 ∧＿∧　　∧＿∧　 ∧＿∧　 /　 ／ ヽ　　 　　　　　　　 　　/〔　祭　〕〕つ
　　　　　　　　　　　　　＼（　´∀｀∩∩´∀｀∩∩´∀｀ .） / |　 |ヽ／l　 　　　　　　　　　　 /二二ヽ
　／■＼　　　／■＼　　＼つK　 ノ ヽ KD　　ノヽBD⊂/／|　 |__|／　 　　∧＿∧　　　　/　/（＿） 　急げ！
∩　´∀｀）∩∩ ´∀｀）∩∩ ＼　| ｌ ｉ、∧∧∧∧∧.　 /|　 .|／　　　　　　（　´∀｀）　　　（＿）　　　 ∧＿∧
〉　　T　 _ノ 〉　　T　　 _ノ 〉　T ＼　＜　　　　　　　 ＞　|／　　　　　 　／/ /　 ^￣］゜　　　　 　　　 （｀　　　）
ノ　ノ　 ノ　　ノ　ノ　 ノ　　ノ　ノ　 ノ＜　　　　　ま　 ＞　　　　　　　　　 /￣￣_ヽ　　　　　　 　　⊂〔〔　祭　〕
し´（＿）　　 し´（＿）　　 し´（＿）　＜　 予　　つ　＞　　　　　　　　　 /＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
――――――――――――――＜　　　　　り　＞―――――――――――――――――――――
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　 感　　の　＞ 　　　　.　　　　　　　　／,/-_-_-_-_-_＼　　 ) )
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜　　!!　 　 　 ＞ 　　　　　　(　(　　　／,, /― （(神輿)）―＼
　　 まつりだワッショイ！！　　　 　 ∨∨∨∨∨　　　 　　　　　　　 (｡'｡､｡＠,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡＠　　)　))
　　 まつりだワッショイ！！ 　／／/　 　　　　　　 ＼.　　　　　　　　.∩ヽヽ∩ヽXXXXXXXX/ .∩
＼　まつりだワッショイ！！／　+ / 　　　　　　　　 　 ＼　　　　　　　i||i　∩i||i:||::::￥_][_￥::::||.　i||i 　　ﾜｼｮｰｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　+　 　/ 　 　　　　　　　　　　　＼　ﾜｼｮｰｲ　　 †人=†††¶┌┐¶††††
／■ ＼ ／■ ＼　／ ■＼ 　+ /お祭りﾏﾀﾞｰ?　 　ﾏﾀﾞﾐﾀｲﾖ ＼ ■＼[／■ ／ ■＼／■＼] ／■＼ ■＼／■＼
（´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）　 / ■＼　　 ／■＼　　　　　／■＼二（　´∀（　´∀（　´∀｀）.□´∀｀ ）Д´）□∀｀）
つ　L　ノ（つ　L　丿（つCつ )/　´∀｀）△（ ´∀｀,.) 　 　　 （・∀・ ＼|祭）~| 祭)￣||祭)￣|つ ⊂|＿(（|祭）~ノ |　) ）つ
ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　 ）　）　）. //　B　　つ　 ⊃目⊂）　∬ ⊂　 ⊂　）＼ _ノ 〓二ノ〓二ノ) (　/ （L〓|〓二|〓=〓ヽ
（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）/（人＿つ_つ　（＿（＿）　目△▲_（＿つ　 ＼）_）し（＿）し（＿）（_（＿,（＿）（＿）し' （＿）

age

祭りの会場はここか？　　　　　腕が鳴るぜ　　　　　　踊るぞヤロウども！
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正直、擁護派にはもっと知的な書き込みをしてもらいたい。

>>595
工作員と言われるのがオチ

>>596
そんなことは無いと思われ

負け犬DQNに何を言っても「知的」とは認めないだろう。
っていうか、知的って何よ、自分の言葉で語ってみな

　

(つ´▽｀)つよ
前の会社の批判しても「コイツは出来る」なんて思われないぞ
悪いこといわないから、さらっと言って終わりにしとけ
もっと、今後の事に目を向けた方が建設的だと思われ

∋oノハヽo∈／￣￣￣￣￣￣￣
　 (　´�D｀) ＜　こんにちわぁ〜
= ⊂ 　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
= (__/"(__)　ﾄﾃﾃﾃ...

∋oノハヽo∈　／￣￣￣￣￣￣￣
○( ´�D｀ )○＜　つぃののみれす！
　＼　　 ／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　しし))ミ　ﾋﾟｮ-ﾝ

∋oノﾉハヽヽo∈　　／￣￣￣￣￣￣￣
　(´�D｀≡´�D｀)　＜　あれ？あれ？
　　 (⊃　⊂)　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 （＿)＿)

∋oノハヽo∈　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 ( *´�D｀)ヾ ＜　ここはのののすれじゃなかったのれす。
　　(∪　　Ｙ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　（＿)＿)　ﾃﾍﾃﾍ…

>600
> (つ´▽｀)つよ
> 前の会社の批判しても「コイツは出来る」なんて思われないぞ
> 悪いこといわないから、さらっと言って終わりにしとけ
> もっと、今後の事に目を向けた方が建設的だと思われ

また曲解か。

工作員さん。
そのコテハンでいくのですね。
なるべく変えないでくださいね。

>工作員は人を貶める発言ばかりを繰り返してないでこの会社のいいところを
>ちゃんと説明しる！

激しく激しく
果てしなく同意。

いいとこないから、無理ｗ

説明したところで、どうなるわけでもない
暇人やDQNと一緒じゃないんでね

いいとこ、使い捨てだから若手が多い
異様なまでに（ｗ

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>>609
女子の平均勤続年数３年の会社だからな
婦女子の汚ねぇケツ眺めて一生フイにする？
俺はパス。

うちの課長社内なのに私服許可しないです。。。
就業規則に違反してないか？
経営者層が見てたらこの課長降格するか飛ばしてください。
これは法的にも違反だと思うが。。。

制服でも１Fの受付ねーちゃんはいい女だった

>606
どう見てもあんた暇人

カーン可哀想age








松倉氏ね

＞＞615
むしろ野澤に死んでﾎｽｨ

メーカー下請けが主力のあべしの社員は、中国人に仕事を奪われて
今より労働環境が苛酷になることは保証されている。

中国の強みは日本の10倍の労働力と，10分の1の賃金水準。
実際，NECは中国全土に自社向けの開発要員を約2000人確保しており，2003年ま でに3000人規模まで増員する計画だ。日立製作所も2005年までに約1000人の開発 要員を中国で確保するとしている。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20020609/1/

単価の安い中国現地で開発し、高速化したネットでソースやドキュメントを受け取れば
質の悪い日本の労働者や現地の人間を受け入れる巨大な箱モノは日本では不要になる。
殆どの大手SIが海外営業所を持っているのに、日本の地価が高い場所にバカスカ
自社ビル建てて、のざわっちはどうするつもりなんでしょう？

>>617

単価の安い、確かワコーとか言う会社がバグだしまくって
結局うちに作業を依頼したというのは某三菱系での有名な話です。

知的！すき。

　　　ﾁｿﾁｿ！　　ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ！
　　　　 ∧∧ 　　∧∧
　　　ヽ(　ﾟДﾟ)人(ﾟДﾟ )
　　　　（　へ） 　（　　 ）ノ
　　　　< ω 　　　く

　　ﾁｿﾁｿ！　　　　　ﾌﾞ！！
　　　　 ∧∧ 　　　　∧∧
　　　ヽ(　ﾟДﾟ) �煤R(ﾟДﾟ　)ﾉ
　　　　（　へ）＼ 　 （ 　へ）
　　　　< ω 　　　　 く


　　　　　・・・　　　　　　・・・
　　　　 ∧∧ 　　　 .∧∧
　　　ヽ(　ﾟДﾟ)ﾉ　　(　　　 )
　　　　（　へ）　 　 （ 　o　）　））
　　　　< ω 　　　　 く　　〉

　　　　ﾁｿﾁｿ！！　ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ！
　　　　 ∧∧ 　　　 .∧∧
　　　ヽ(　ﾟДﾟ)ﾉ　ヽ(ﾟДﾟ　)ﾉ
　　　　（　へ）　 　　（ 　　）
　　　　< ω 　　　　 くω　〉

>618
ｺﾃﾊﾝやめちゃったの？

それはワコーとかいう会社がドキュソなだけで
中国全土ドキュソとは違うと思われ。

似たり寄ったりだろ？

セミナー参加＋夏・冬休みだけで有休使い果たしそうな予感・・・
N+Iも有休必要なんだよなぁ。はぁ〜。どうすっか。
有休なんで基本的には参加報告必要ないから気分楽だけど。迷うなぁ。

>>623
有休とって逝っても参加報告しないとまずいよ。
「基本的には」ってのがミンで、出さないと評価下げられる。（一応マジレス）

俺の今の職場でも韓国人とかいるんだが、かなり優秀だよ。
３０ぐらいで部長というのも納得できるし、
年収もかなりよかったよ。
つーか、今の職場、英語できる奴ごろごろいて
俺も学ばないといけないかと、鬱だよ。
でも、コミニケーションとる為には、必要だし・・・
ほんと、どうしようか・・・

>>624
3.0→2.5に？
たったそれだけで評価を下げるKって最低って思うけどやってるとこあるの？
まさか624氏も下げられたとか。

まぁ有料セミナーならまだしも、無料セミナー参加で評価下げられても困るんですが・・・。

>>625
英語・・・俺も必要性感じてはいるんだけど、いまの部所にいるうちがチャンスなのかなぁ。
ﾏｼﾞ英会話やろうかなぁ。ってその前に試したい資格いくつかあるけど。

N+IとかMSCに有給取っていくクチだけど、今まで報告出したこと無い。
それで評価さがることあるのか…。
どうせ報告したってそんなの関心の無いヤツばっかりだというのに。

しかし、うちの会社でN+I行く人他にもいたとは…。有給＆自腹だから
いないと思ってたのに。

事業所によって過酷度違うの？
東京オフィスとかどーなのよ？

age

　

なんかいい感じのスレの流れになってますね。



age とく

N+I明後日行きます
･････富士ソフトABC首にされたから心おきなく。

祝！ドイツ準優勝！！　名門バイエルン・ミュンヘンの鉄壁オリバー・カーン！
http://spookies.milkcafe.com/d-side/img/wc/khan_wall03.jpg

・専修大学法学部OB　某SE企業新入社員【♀:江藤くん】
　自分のモテッぷりについて大いに語る。

　http://6010.teacup.com/gohann/bbs

　部長さんは新人の20倍のボーナス出たそうな。
　つまり、10万x20=\200万

　今時、部長クラスでそんなに出す企業あっか？
　最下層私立文系が集まるSE企業だぞ？

　うそくさ。

＞634
ｱﾍﾞｼと何の関係が。。。

リクナビでここの宣伝しつこく出てくる。うっぜーんだよ

あべしに入ることになった。
なってからこのスレ知った。
わたしはどうしたらいいのですか？

>>637
震えて待て！

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>>637
内定者専用サイトとかないの？

ないです。つくって

本日我が友人にあべし内定がでたらしい。
そしてもう一人あべし活動中の友人がいる。
漏れはひたすら勧誘しまくる日々。

内定懇談パーティー逝く人いる？

>>640
前にあべし検索エンジンにかけてたら「内定者専用掲示板」
とかあった。
2001年くらいの。
入社一年ですでにクレームだらけだった。

>>643
行く？
漏れ行くかも…

>>645
逝く？
漏れは大阪のやつだけど？

>>646
そっか〜
漏れ東京。

残念

大阪の方はどーなんだろーな
果たして今年内定出た人間が来年の今の時期何名生存してるか

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配属はどこになんるんだろう・・・
どこがまだマシなの。愚問？

愚問

客の言いなり上司だらけだね

>>651
その時々によって変わるので、どこがいいかなんて当てになりません。
まあ、東事だけは…というのは良く聞きますが（ｗ


セミナーとか行きたいけど、休めないんだよな…

ましなところなんて50人に一人くらいじゃないか？
俺は楽なとこにきたが周りは辛そう
ただ某部署は全体的に今仕事がないとか

漏れはＮＲＩ蹴って、あべしに入ろうと思っています。
でも、ＮＲＩに１年逝ってからあべし逝った方が良いという
噂も。。。

あっという間に600を超えてますね。ＡＡも多いけど。

>>590
テクカンははっきり言って無意味ですね。参加している人も寝ている人が多いですし、
発表される内容も既知の技術が多く、各事業所で今何をやってるかの確認レベルの
講演で、技術交流のレベルの域に達してない。

社内ＨＰに、各事業所の業務（技術）報告ページを設けて技術交流やＱ＆Ａと絡めた
形にしたほうがましでしょ。

>>623
セミナー参加も自腹なのが痛いですね。意欲的・積極的な人間をこの会社は求めていて
採用しているにも関わらず、実際に意欲的・積極的な人間に対しての何らかの支援がない
部分がこの会社の矛盾の一つです。

>>643
内定懇談パーティに参加しても、雰囲気に飲み込まれずに冷静に対応しましょう。

>>650
おっしゃる通りで。

>>656
ＮＲＩにとりあえず入社してください。そしてじっくりと情報収集をして情報の真偽を
見極めて転職準備をしてください。個人的意見ですが、仕事はアベシ同様に大変
だとは思いますが、待遇（給与だけではない）はＮＲＩの方がいいと思いますよ。

学生応募者全員の個人情報を流出に続いて
今度はWEB伝票電子決済システムハクられたらしいよ
ハクラレ前
http://www.slipless.tokio.fsi.co.jp
ハクラレ後
http://people.site.ne.jp/mirror-2002/05.16/www.slipless.tokio.fsi.co.jp/index.html
ソース
http://people.site.ne.jp/2002/

なんでこんな使い捨て会社に逝きたいんだ？
嘘だと思うなら就職四季報の平均勤続年数見てみろ
これにて必見落着、拙者は満足じゃ
いざ御免！！

>659
平均勤続年数と平均退社年数を混同するのはやめときましょう。と一応。

>>660
どう違うの？

彼氏がここ受かって喜ぶ彼女って一体。

そんな彼女も生保レディ

SE募集で残業代を全部出してくれる、企業ってありますか？
正直、入社5年目までの給料で仕事を探しているとここの会社がブラックだとは思えんのだが。

だから生涯年収で考えろって。

>>661
平均勤続年数→現在勤続中の社員の平均勤続年数
平均退社年数→すでに退社した社員の入社〜退社までの平均年数
じゃないの？

どっちにしてもぐるめを除けばほとんど下請けオンリー企業の
平均勤続年数なんてあてにならんよ。
仕事の受注と引き換えに大量に天下り同然の人間受け入れてる
そいつらは突っ込み屋として機能し、絶対に首にならず、平均勤続年数を
大幅に押し上げる。

おまえら終身雇用を信じて働いてるわけ？ﾌﾟ
こういう奴らがクビにされて泣くんだろうな
危機感の無能はどこへいっても同じ、つーか氏んで

早く次ぎの会社を見つけて転職しようぜ。

>>653
激しく尿意！

工作員がsageで書き始めました。

給料はよさげに見えるが、手当てがな・・・
手取り１５万以下だという人が、ほとんどでない？
本当に手元に残る額は、少ないよ。
少なくても、俺は少なかった。（しゃれじゃないよ）

>>674へ　　　　おせ〜んだよ、氏ね(ﾌﾟﾌﾟ
>>675へ　　　　ハナゲ出てるぞ(ﾌﾟﾌﾟ
>>676へ　　　　デブヲタ氏ねよ(ﾌﾟﾌﾟ
>>677へ　　　　低学歴が(ﾌﾟﾌﾟ
>>678へ　　　　オナニーして寝ろ(ﾌﾟﾌﾟ
>>679へ　　　　牛鮭定食でも食ってろ(ﾌﾟﾌﾟ
>>680へ　　　　クソレスするな(ﾌﾟﾌﾟ
>>681へ　　　 ２ちゃん辞めろ(ﾌﾟﾌﾟ

ブラック上等！来春からお世話になります。

でも、このスレ見てて一番鬱になるのは工作員っぽい人の書き込み。
こんな先輩や上司には当たりたくない・・・

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見飽きたな。芸が無い。

また優秀な社員が一人退社しました・・・
とにかくこの会社には、社員＝財産という認識が全く無い
ただ「社員の数＝売上」という認識のみ
まったくバカな会社だね
これではいつまでたっても会社のレベルは上がらないよ

>>674
そうです、がんばりましょう。
私の場合、最初からお金たまったら辞める気だったし。
たまるまでは耐えてみせましょう。

能力のある人はいろいろ大目に見てもらえて仕事しやすいとは
思うのだけど、これといって給料が上がるわけでもないから、
大抵は過ちに気付いて自分から辞めてくよね。

生で知念里奈が見れたときは嬉しかったがあべしに感謝はしてない。

http://www.donki.com/ir/html/disc.html#NR

俺も金貯めて辞めようと思ってるが
いくらぐらいたまればいいとおもう？
俺はとりあえず年内に百万予定してるが

交通費だけで１００万たまりますた。

友人があべしに内定。でもここの事は言えない・・・・。

それはお前が友人じゃないから。

３、４００万だったらどれくらいで稼げるんだろう？

http://www.donki.com/ir/pdf/020528.pdf
個人情報よく漏らす会社だからなぁアベシは・・・・