フォース Part2

そろそろ1000スレッドが近くなりましたので、Part2を立てました。
それにしても、クリスタルグループって本当に最悪ですね…。

前スレ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/969402330/

２ゲッターが来ない内に。。。

3ゲット

age

今月20日で辞めますが何か？

チョン逝って良し

新スレできる前に辞めようと思ってたのに。

なぁ>１よ本当にこのスレをたてる必要があったのか？（ｗ

クッタのフクちゃんはまだ元気でやってんのか？
茄子家鴨に何時になったら上場すんだ？
オリバー君はまだ2重スパイやってんのか？

>>9
茄子家鴨の読み方、伏字でいいから教えてチョ。
オリバー君は大人しく外勤している。…ハズ？

家鴨は『あひる』と読みます。
あひるは英語で？

>>9
オリバー君はクッタから絶縁されました。
佐藤工業と一緒に逝ってくれ＞オリバー

>>11
よく、解りました。
ありがとう御座います。
>>12
佐藤工業からは、かなり昔に手を引いたような気が。。。

ところで、クッタに騙され同然に移籍した元フォースの社員たちは
どんな待遇でやっているのだろうか？
フォースの時より良くなったのかな？
幹部連中は詐欺師の前科者ばっかだからなー。
フクちゃんと茄子家鴨の社長とのコネでもって、株を上場させて
ガッポリ儲けるらしいけど、うまくいくだろうか？
ホントに上場したら、ものすごいスキャンダルだな。

>>14
このスレ参照の事。

−−　タ　ッ　ク　−−
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1004690812/

>>15
ありがとー
でも、ホントの事情を知ってる人は少なそうですね。

誰だよ〜！
前スレに変な絵貼って潰したヤツ！

今年は幹部の民族大移動が無いの？

>>17
そうだよなー
過去スレになっちゃったら見る時、課金されるのに。。。
もしや幹部の仕業？

タックもハローワークに求人出している。
フォースよりいい給料だしているみたい。

○沢営業所は、本当にくそまじめなものだ。
定例会を毎月しているらしい。
営業の○村は、ソフト会社ばかりに人を外勤させている。
ハ○シの営業がよっぽどあっていると思う。
ある人からきいたが○村がとった物件で外勤したひとが、
指示でハ○シに移管されたとか。
所長が住居侵入で捕まりむちゃくちゃだろうな。

神○にいる勝○さんは、技管やっているのがいやに
なって技術社員にもどって外勤しているとか。
ある人からきいた。

○山営業所の北○は、ソフトのことしらずに
ソフト関係のところにも営業に行っているらしい。

ハローワークに行っても求人が多い。
入社してもすぐに外勤にいけず３ヶ月近く
待機した人をしっている。
そんなのなら求人だすな。
栗関係の求人がおおいな。
人材銀行の人も栗関係は、やばいと言っていた。

ハローワークは、出入り禁止にすべき

営業も技術社員を物としかおもっていないようです。
その営業も成績悪いと不振営業マン会議で
赤○部長にたたかれるらしいです。

「辞めた人」は元営業ですか？
内情、詳しいですね。
もっと書いて！

いつ頃辞めたんかな？

>>27
たぶん最近、辞めたんでしょ。

フォース情報、知りたいage

30Get！

age

フォース情報伝えて下さい！
時期社長は？
今後の動向は？


真の意味での請負はやらないの？

最近です。
技術社員でした。
恐らく次期社長は、営業部長の赤○でしょう。
社長の○本のお気に入りらしいから。

○路の事務員のある人は、今の○戸営業所の
梶○とけんかしてやめたらしいとか

偽装請負でやっていることは、派遣と変わりません。
客先も派遣社員としかみていないようです。
恐らく偽装請負にしているのは、労働者派遣やっている
企業の届けしているのがめんどうなのかもしれない。
それと色々と魂胆があるのかもしれない。

○山営業所の次長、若○は、営業一人を陰湿な
いじめでやめさせたとか言う話らしい。
ある事務員は、くせものとか言っていた。

ある営業所なんて待機している技術社員を隔離しているらしい。
待機している技術者をマイナス人間としか思っていない営業。
外勤先が決まって客先都合で待機している人間には、甘い営業マンもいる。
技術者自身がわるくないのにそのような扱いになる。
待機がながくなると待っているのは、クビ。
この会社に基本的人権の尊重ということばは、あるのかね。
社長の○本クン

○川営業所の阿○君は、ある人からきいたが、
某営業所にいるとき○上○○○に月曜日から金曜日まで
毎日営業しに行っていたとか。
なんか受付のお姉さんが綺麗だとか理由らしい。
人からきいた話ですが。
それなら他の所にもいけって言うの。
そっちでも○○○に行っているのかな。

職安でフォースの求人をよく見ますが、
元社員や現技術社員の人がいたら教えてほしいんだけど、
機械の設計とかで募集してる場合、
実際の派遣先ではどのような仕事をするのでしょう？
単なるトレーサーのように図面をＣＡＤで書き直すだけの仕事ですか、
それとも、ある部品の設計をまるごと任せられるのでしょうか。

今度、応募してみようと思っているんですが、
中途入社だと筆記試験のようなものがあるのでしょうか？
（材力、熱力、流体、ぐらいは復習して面接に望んだほうがいいのかな...）

ご存知の方いたら教えてください。

>>37
＞待機がながくなると待っているのは、クビ。

クビならクビでいいんだけど、自己都合で退社させられるから困る。
なにも、都合なんてないのに。

でも、栗の中じゃまともなほうなんでしょ＞辞めた人

フォースの人。
居ないの？

情報くれよ〜

本当にいないのかな。
ここみていると森○や○澤にチエックされ
くびになるのかな

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015119557/39

やっていることは、しょせん偽装請負。
はけんとかわらないよ。
筆記試験は、ないよ。

所長でも成績悪いと即平に降格らしい。
大○の営業主任西○、姫○か○戸だったかにいる末○、
○井に居て栗のどっかへ行った前○とか降格させられたみたい。

全員で稼いで全社員で豊かになる。
嶋○がそう言っていたてが、
全員で稼いでも全員は、豊かにならないだよね。
森○クン

聞いた話ではあるが、
○戸の次長○野は、ＡさんとＢさんにとある企業に打ち合わせに
行ったときにＢさんをいれさせるために、Ａさんに思いきり
打ちあわせの時にはなしさせＢさんを外勤させたとか。
Ａさんは、○野と山梨県のある企業にもいったことがあり、
その時もきまらず俺の経歴ただみて営業が打ち合わせを設定したとか。
Ａさんは、○野のおっさんは、因縁の人だと言っていた。

ハローワークの求人を何種類も出しているが、
就業場所に取引先の住所を書いてソフトや機械、電気、電子の
技術者を募集している。
そんなことやっていない取引先でソフトの募集かけたりしているのだから。
就業先は、職種によってまったくでたらめです。
ハローワークも就業先の住所かかないと栗系の求人受け付けてくれないかららしい。
そんなのならハローワークに求人出すな。

僕は頭が弱いのでココで働くしかありません。

もう、疲れたよ

次期社長は僕かぁ。
ウヒョヒョヒョヒョ！
まいったなぁー。

クリスタルは不当解雇を反省しなさい
http://www6.ocn.ne.jp/~fukuuni/main_union_010.htm

クリスタルは裁判に敗訴しなさい
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。
悪質な場合は、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられることになります。
　重要なことは、違法な派遣を行った業者だけでなく、受入れ側も処罰されることになりますので、注意して下さい。

>>53はウザイ書き込みを反省しなさい。

>>53は2ch精神に反するウザいコピペを行っています。

栗age

ここは、栗のなかでもまともなのか。
でもほかのかいしゃよりまともじゃないかも

○路営業所である営業がホース関係やっているとこに営業に
行ったら速攻で帰れといわれ出入り禁止だと。
前になんかやらかしたらしいとか。
ホース関係の会社に嫌われたフォース

ＦＯＲＣＥとは、勢力と言ういみもあり
軍隊と言ういみもあるとか。
軍隊なのか。

元自衛隊にいた営業マンも居るらしい。

早くまともな仕事につきたいな

某営業所は、３ヶ月に一回の全体会に
ボーリングや飲み会をしていらしい。
それで全体会になっているのかね。

○○営業所の河○は、最悪。
○村は、所長になるのがゆめだと言っていたが。
おまえには、無理だ。
ソフト会社ばかりに人外勤させているな。
キミには、所長になるまえに破多死への移管がまっている。

○○営業所の○平クン。
キミも本当にこんなところに就職してかわいそうに。
前の会社のほうがよかったと思うが。
いつどこへ紙切れ一枚でとばされるかわからないぞ。

○沢営業所じゃ今日リーダー会らしいが何を話しているのかね。
安いリーダー手当でよくやっているものだ。
リーダーは、弁当でなくなって文句言っているらしい。
経費削減とからしいが。

甲○営業所の松○は、自分の成績をあげようと思って在庫に
色々と転勤可、不可問わず強引にどうですかと。
ある営業所の所長は、○崎に文句言っていた。
はなしするなら自分をとおしてくれと。
ルール知らずの○崎。

疲れた

明日は、どうなるかな

俺は、在庫期間が長くなってクビになった。
解雇予告手当は、しっかりもらった。
１ヶ月はんほどだったが。
在庫期間５ヶ月と言う最長記録作って名○○の○○人君は、
クビになったとか。
技管の課長○口は、東海北陸地区の首切りに一生懸命みたい。

良く知てますね！もっと教えて下さい

疲れた。

疲れた？もう少し詳しい事知りたいよ！

とにかく、もう、疲れたよ。。。

転職したいが技術職の求人は栗系ばかり。。。

Ju/OTR0N

離職票が昨日届いた。
理由は、会社都合になっていた。
早速職安に行った。
まあ、あんな会社クビになってよかった。
会社都合なので俺は、給付制限なしで一週間後から失業給付だ。

クビに成りそうな人へ
クビになるときは、会社都合にし解雇予告手当を要求すべし。
自分は、そうした。
案外、フォースは、それが通るぞ。
実際おれもそれがとおった。
でも解雇予告手当は、退職直近３ヶ月の平均支給日額の３０倍なのに
基本給１ヶ月分だ。
もらえないよりは、ましだけど。

○沢営業所の佐○○所長は、いい人だったのにな。
技術者には甘く、営業には厳しく。
でも警察に捕まってしまった。
そのごどうしているのかな。

神○営業所は、技術者をものとしか思っていない。
待機者を別の部屋に隔離しているとか。
本人が悪くなくもどされている人もいるのにね。
それは、姫○営業所にいたことのある技術者から聞いた。

横○の技管○も一人クビ切りをやったとか言う情報が。
昔、○にある外勤先にほうりこまれそこは、いい環境だったが、
そこの都合で解約されてしまったことがある。

営業部長の赤△は、相当強引らしい。
ある外勤先が年齢３０までとかと言う要求を出したときに
３２歳の技術者をもって移行としたときにそんなもん経歴書
ごまかし３０にして持って行けと。
▽澤は、本当に強引なやつだ。

福○営業所の所長○○は、自動車の運転が相当へたくそらしい。
あるやつが熊○県にある企業さんに一緒に行ったときに、
所長の運転がひどいとか言っていた。
その所長は、あるやつにぜひともお願いしますと言ったが
みごとにことわられてしまったとか。
福○の所長も能力ないな。

こんな会社就職しないほうがいいですよ。
あなたの今後もむちゃくちゃになりますよ。
やめたほうがいいですよ。

現役社員の情報ぜひともお待ちしております。
色々なこと書いてください。

ハローワークの技術系の求人は、栗系が多い。
阿部炉だのハイ○○ク、フォース。
近畿のある職安は、栗系ばかりだと。
本当にいい加減にハローワークも栗系を出入り禁止にすべき。

金○営業所の河○は、８９３みたいなやつだ。
聞いた話だが、あるやつが業務終了してきにいらなかったから、
けっとばしてクビにしたとか言う話していた。
自分にとって損害を与えた人間は、クビにさせようとしている。
△村は、技術者を物としか思っていない。
おまえは、それでも営業マンか。

人材銀行にでたらめばかり言っている前○。
人材銀行の人も困っていた。

おうちにかえりたいよう（泣

疲れたよ。

おかしいなぁ？・・・・郵便ポストに給与明細無いんだけど。。。
まぁ、給料日は明日だから、お金さえ振り込んでてもらえば
いいんだけど。。。不安だなぁ。。。何の通達も無かったけど。。。

名〇〇営業所にいたときは給料日過ぎてもきてないことよくあったぞ。

転勤はかりだから住所不定になって郵便物が届かないのかも？

名○○営業所は、事務員一人しか居ないから色々と大変らしいとか。
防衛凝視代から応援が行くこともよくあるらしい。

とばされた人は、どこの営業所かな。

諦めてから、はや３年。「希望職種につける」、「地元配属優先」という
言葉に騙されて、高い家賃の「社寮」という名のボロアパート暮らし。
ちょっとでも不満を口にすれば、技術社員で会社の飼い犬「マネージャー」
が営業所に連絡が行く前に握り潰す。営業所に届いても柳に風の如し。
チャージ料金見てみれば、同じ仕事場なのに２年目の俺より新卒入りたて
のチャージが高いというアホらしさ。入った新卒もクズみたいな奴で、
チャージの高さ＝優秀さと考える栗Ｇ信仰者。そんな劣悪な状態でも
優秀な技術を持った諸先輩は皆辞めていく。残るのは無能でクズな先輩
後輩。そんな俺ももうすぐ出ていくぜ。退職金は良くて半年後に十数万。
悪けりゃ無しは当たり前。

今なんか外勤先をきられたら業務終了報告書なんぞものを
かかないといけないらしいです。
おれはが辞める直前に書いていたやつがいたな。
その人は、客先からのクレームを含んでいたみたい。

>>94
飛ばされたばかりなので身元がばれそうだから答えたくありません。
技術の老兵です。
とにかく、おうちに帰りたいよう。

人を切っては、求人をハローワークや転職雑誌に出している。
今日、ＱＪ○川県版に求人載っていた。
何が勤務先は、希望に応じるだのでたらめばかり。
担当○西とかいてあったこれは、○山営業所の新潟物件も同じだ。
前○のおっさんもたいへんやのう。
こんなでたらめ求人みていかないように。
給与もうそで残業込みでもそんなに貰えません。

とばされた人は、極秘ですか。
でも地元にかえりたいのでしょ。
とばされるまえは、地元でしごとしていたのでしょ。

飛ばされた人へ
もしかして営業とかに脅迫されたの。
なんか営業部長の赤○は、強引に全国対応または
期間限定の全国対応を技術者にするように通達を出したみたい。
それはある人からきいた。

こんな会社使っているきぎょうのみなさん。
使わない方がいいです。

某営業所のある人は、地元に帰りたいと２年間以上言い続けていた。
こんげついっぱいでやっと返してもらえるみたい。
所長にもだいぶ言ったらしいが。
彼は、地元に戻ってざいこながくなったらこんな会社にみきり
つけてやるとも言っていた。

クリスタルからの通達になかされている事務員。
会社で寮としてアパート借りるにもクリスタルを
とおさないといけないらしく大変みたい。
事務員は、泣いていた。

現役？は、末締めの人ですか。
おれも末締めだった。
給与明細は、ちゃんと１２日届いた。

極秘です。
営業に脅されたわけじゃない。
転職先を真剣に探してたけど、このご時勢じゃForceより休日数や基本給の悪い会社しかみつからなくて、、、
誰かが言ってた残っているのはダメな先輩って俺の事かも、、、
景気の良い時に転職すべきだった。

>>90
明細を封筒に詰めたり切手貼ったり手伝わされました。
給料日当日に。どうせ暇だから良かったけど。

飛ばされた人へ
おれは、５０日の待機期間でクビになったが、その間に
うちあわせは一回だけだ。
おれは、ブロック内に転勤限定していたからね。
二回目のうちあわせに移行としたときに直前になってドタキャン
おれは、技管のじぃじぃがクビを通告してさ。
とばされた人へ人材銀行行ったらどうですか。

待機人へ
やっぱし給与明細の送付の手伝いとかやっていたのか。
きみは、きかんどれくらいかね。
１ヶ月すぎたら注意した方がいいですよ。
転職準備はじめるとか。

技術管理と言っても大したしていない。
最近は、人を切るのに一生懸命になっているらしい。
特に○○屋の谷○のところは、５ヶ月という最長記録者も居たし。
とにかん人切りに一生懸命。

人材開発は、技管が首切り一生懸命にもかかわらず、
転職雑誌や職安、人材銀行で詐欺みたい求人出して人を
採用している。
いいかげんにしろ

メキシコ人や中国人も技術者として雇用しております。
おれは、メキシコ人の人とはあったことがある。

ここの就業規則は、あってないようなものらしい。
規程は、ころころかわるわ。
栗で通達があると即日適用らしい。
栗の通達に事務員は、よくなかされている。

１０７お前は、頭がおかしくて、首にされたと聞いてるぞ〜、爺の技管は心配してたぞ〜

現在（間違い無く将来も）クリＧの業務体系は派遣です。
ですから、ここで従事する業務は分析、評価、試験管洗いの企業の社員がやっても
あまりメリットのない物になります。
クリの営業の言葉を借りれば
「正社員を雇うより人件費が安いですよ。」
「安い派遣を採用して、社員は付加価値の高い業務に専念出来ますよ。」
と言う事です。
残念ながら主体性なんて何処にも有りませんし、別の企業に移っても大丈夫な業
務しかさせません。
企業によっては秘守契約を求めるケースは有りますが、やってる内容はパートと
変らないです。

クリがアウトソーシングをやらない（やれない）のはめんどくさいのと、金が、
投資が必要だからです。
企業としてはプロジャクト１つ、クリでも何処でもいいからまる投げして最後まで
仕上げてくれた方が楽です。
でも実際、クリは設計開発業務を依頼したとしても引き受けません。
人材はともかく、研究機材がないですし、研究時発生したパテント、データの扱い
に関する法律論、企業に提出した後の保守契約なんて面倒な事、幹部連中がする
（出来る）訳がない。
それに、アチコチの異業種相手に、機材やら人材を揃えるのは不可能です。

そんなんで結局は派遣です。
相手先の社員の指示に従って、データ取ったり、入力したり、試験管洗ったり、
そんな毎日になります。


130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/03/11 22:56 ID:c/ZfVO5N
私が以前いた会社の研究補助派遣もだいたいそんな仕事でした。
自分も雑用してくれる人が欲しいなと思ってたし。
人事は現場のこういう声を聞いて雑用係を集めてるにすぎないのでしょう。
優秀な新人を正社員で取ってるのだからそれと同じ仕事をよその会社の人間にさせるわけがない。
一度でも就職して開発に従事した人ならこれは容易に想像できそうなこと。
でもこれから就職活動するような学生にはわかんないかも。
そう思うとあの求人広告って詐欺に近いように思います

ふぅ。。。なんとか明細もらえました。
しかし、勘弁してほしいねぇ。
話はかわるけど、昨年まで４月末にもらえてたボーナスが
国からチャチャ入って、また夏に戻すって。おいおい。
安い給料で手取り全部が生活費なんだから、ころころ変えないでよぉ。
けど、っていうことは以前、４月に変更なったときは、法に触れるか
どうかは別として、いけないことやってたってことかぁ？
監督署にチクればよかったんかぁ？
近い将来、年棒制は廃止するとかって。っていうか、年棒社員
クビにするため、あおりかけてるようにしか感じないんだけど。
なんとかって、かっこつけた名前の給与制。ようするに
出来高制みたいなもんでしょ。上がる上がるって甘い言葉で
だまして、手当て支給無くそうとしてるだけじゃん。

クビになった人さん、最悪さん、辞めた人さん
内情に詳しいんですね。♥

営業の人や幹部の変人ブリは解ったけど、
経験の長い技術の人ってかなりの変人多いでしょ？

もし、名前とか知ってたら伏字でいいから変人ブリを教えてチョ！

名無しさん＠forced5さん

自分は、一人配属ばかりでした。
よその部署には、人間居たけど自分はなぜか一人配属。
ある配属先に居たときに別の部署に配属されていた○井ＰＬは、
こんなところ嫌だ変わりたいと言っていた。
決してその人は、変人じゃないけど。

そういえば、ある営業所にいる技術者の○川君は、変わっている。
人間的に悪く人だが。
かれは、とある企業に３年以上外勤しているが、
自分も彼と同じ企業のＢと言う部署に配属されていたときに
そこの人に聞いた話だが。
応援でＢ部署にきたときになつは、クーラーボックスに
大きいペットボトルのジュース２本いれて毎日来ていたとか。
藤○君のこのことは、自分のいた部署では、伝説となっていた。
自分も会議等で彼がいる部署に行くことがあったが、
彼は机の中にかならずでかいペットボトル１本は必ず入っている。
そこの社員の人も○川君糖尿病じゃないと心配していた。
それにかれは、そこの企業の納涼会と言うのやらで
組合員じゃないのに食べあさっていたとも言う話も聞いた。

ある営業所の○見ＳＬは、紙を染めている。
ある人は、それでリーダーかと言っていた。

なんかお客さんからくさいからやめてくれと言われ
風呂入っているのかとか言われ辞めさせられた人が居たとか。

○岡営業所の営業主任□田は、
姫○にいた技術者のＭさんが待機中同行営業していたときに
○○さん、今度あうときは、僕所長になってますからと
宣言したそうな。
その時は、姫○で平の営業。
吉○、元自衛隊根性で所長にでもなっておくれ

福岡営業所の田●って技術者は変じゃない？

金○営業所の○山と言う技術者も変じゃない？

富山営業所の上○って言うのも長髪で変じゃない

辞めた人は北陸エリアの人でしょ！

○○営業所の事務員は、いい人だ。
でも営業は、最悪。
どこの営業所とは言わないが。

もっと技術者の変人情報伏せ字でもいいからかいてくださいね。

お前ら皆変人じゃ、北陸人はこんなかすばかりか？全て情報入手済み馬鹿たれ！

ハイテック時代の事だが、「タスクフォース的にプロジェクト
を編成して」とパンフに書いてあったが、現状を見る限り、
派遣の仕方は、中国の人海戦術だと思う。

>>127
1400名近くの変人を集めたんか？

すごいネ♥

どこまでのレベルが変人で、それ以下は普通なのかどうかわ解りませんが
全営業社員および管理職レベルが普通だとしたら技術社員は
優秀だと思いますよ。

僕ら優秀な技術社員ですか？ほとんど製造です、メンテナンス業務て云いますが製造です

>>124、>>127
ｺﾞﾙｧ予想屋！＆チェックマン
そんな事、書いたら辞めた人が来なくなっちゃうじゃん。

変人を１４００人以上集めるとは、すごいね。

プロジェクト請負をうたい文句にやっているが、
所詮どこもプロジェクト請負していない。
やっていることは、製造支援的なことばかり。
プロジェクト請負やったことあるのかね。
理想ばかり言っているではないかい。

なんか栗系の他社と競合するところでは、
フォースは、高いチャージを出しているとか。
破他死やＴ○Ｔは、安いチャージで競合やせているらしい。
ある企業ては、同じ部署に破他死も入っていることがあるとか。

この会社とうとう医薬開発事業にまで手出した。
果たしてなりたつのかな。
広○が責任者で○嶋と二人で営業しているみたい。
ハイ○○クと競合だな。
恐らく営業活動しているけど一件もとれないだろうなきっと。

横浜でソフトの会社にフォースと言うのがあった。
そこの株式会社フォースだ。
ほかにも看板の会社もあるし。
栗には関係ないが、間違い電話できっと迷惑しているだろうなその会社。

何か、疲れちゃった。

俺も

ここに書いている奴で、開発業務や全体設計に携わっている人間って
どのぐらいいるんだ？
お絵かき（ＣＡＤ入力）や、作業員として使われているのが殆どなのか？

現役社員のみなさん　変人情報お待ちしております。
返答に情報がないな。

なんか疲れちゃいました。
肉体的にも精神的にも。

昨日、朝刊で人の募集広告見た。
相変わらず○西のじぃじぃも懲りずに新聞広告出しているな。
何が最先端の仕事だよ。
お絵かきや作業員としてつかわれるのに。
転職雑誌にも広告載せていたが何がおいしい仕事だよ。
前○のじぃじぃもこれから忙しくなるな。
採用ノルマがあるのだろうきっと。

ある外勤先では、毎月アイデア提案制度により提案を
一人一件毎月かかされているらしい。
なんかそれを書くことによって外勤先にアピールしょうと言うのが
こんたんらしいと聞いたが。
そんなもん書いたって切られる人は切られる。

姫○の○○電機にいる○田君どうしているかな。
元気かな。

ここの求人は、本当に詐欺求人がおおい。
おおぼらばかり書いてある。
完全週休二日というのもでたらめ。
新聞には、果然週休二日と書いて広告出しているが。
こんな会社行かない方がいいですよ。

ここの求人は、本当に詐欺求人がおおい。

俺は家庭っつーもんがあるをだ！
全国展開はやめてくれ！
大体旧ハイテックから五社に分社した時は地域別にしたんじゃなかったのか？
今じゃ各地域に栗系ライバル会社が存在してるじゃないか！
会社ごっこもイイ加減にしろ！
追記
>>147
コピペうざい！
おまえは即刻退場じゃヴォケ！

昨日、元同僚の所へ電話した。
彼もやがて待機１ヶ月になろうとしている。
こんな会社辞めてどっかないかなと言っていた。
俺に相談されてもな。
とりあえず外出して人材銀行に行けと言ったけどな。
営業も一生懸命らしいが、まともにとれていないらしい。
聞いた現状でした。
こんな会社にいかないほうがいいですよ。

ある外勤先では、半田付けまでさせられているとか。
何が設計開発の会社だと。

おやっさんも大変ですな。
馬鹿な営業があんましいい仕事とってこなくて大変ですね。
本当に栗は、会社ごっこすきですな。
ソフト関係は、３社あるのに、営業もソフトのところに行っている。
河○と言う営業マンは、大方ソフトの方に人送り込んでいる。
○村は、破他死へ行ったほうがいいかもしれないな。

○沢営業所の○○木所長は、警察に捕まり
その日以降きていないらしいとか。
まだ留置場にいるのかな。

とうとう人材開発も東北まで進出か
前○のおっちゃんも大変やのう。
東北に仕事あるのかな。
営業所でも作るのかな。

組織図には社長以上も入れておこうよ。
どうせ栗幹部には逆らえないんだから。

毎日、お仕事ご苦労様です。
大変でしょうがおいしいお仕事getしてきて下さいね。
腕を磨いてまっています。
　　　　変人技術より

フォースプロジェクト請負化推進中！
今まで請け負い契約実質派遣で犠牲になった技術者の皆様はご苦労様でした。
草場の蔭で私共の活躍を応援して下さい。

今日は「辞めた人」は来ないの？
楽しみにしてたのに。

>156
フォースがハイテックだったころから・・・
さぁて、そのコトバ何回聞いたことやら。

>>158
>単に「チーム」派遣なんじゃあ・・
どうかな？

今月末でこんな会社辞めます。
何が業務請負ですか。
今、３０代の待機者は，会社辞めたほうがいいです。
外勤先にしている３０代の方は，４０まで転職したほうが
いいですよ。
今後のことを考えたほうがいいですよ。

何がこの時期おいしい仕事がたくさんありますと
転職雑誌に載せている前○のじぃじぃ。
おいしい仕事とは、技術者にとって良い仕事です。
フォースは、技術者を中心として職場の選択をしてます。
これもうそばかりです。
○沢営業所の人材開発○西、いいかげんにこの広告なんとかしろ

箸にも棒にも成らない人は早く辞めて下さい。
たいして、技術も無いのにこんな所でしか言えない技術者、営業マンは早く
辞める事を進めます。
３０代４０代で転職するほど技量がない、技術者、企業は何処も相手にしない、アホら
現実を見なさい！

やめさせてくれ〜

やめれば

この会社は、所詮偽装請負。
森○は、その辺わかっているのかね。

こっちにも書いてくれ〜！
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo

富○の次長、○林は、声がでかい。
ちまたじゃくせもの。
これでよく次長しているな。

>166
開こうとしたけどエラーが出るぞ。

先日、警察につかまった某営業所の所長は、
裁判所行かないといけないとか聞いた。
判決でたらしいとか聞いたが。
どうだったのかな。

○沢営業所の○上も変人です。
無断欠勤常習犯。
仕事する気あるのかね。
なんか営業が合いかぎもってアパートを訪ねたらしい。
本人は、かぜひいてマスクして寝ていたとか。

中途入社時に男女差別しているらしい。
女の子は、月給制じゃなくて時間給制みたい。
ある女の子は、月給制に替えて欲しいことを何遍も言ったが
相手にして貰えず。
やっと所長に言って替えて貰えたらしい。

全国に１００人以上在庫がいるらしいとか

誰のスレにってわけではないけど、よく発言で派遣とか偽装請負とかって
聞くけどさぁ、ある種しかたがないとこもあるとおもうんだけど。
前職でさぁ、外注業者の人に常駐してもらってたこととか考えると
その人、グループ組んでたわけじゃないし、事務所で僕らと席並べて
座ってたりしてたし、一緒に掃除したりとか、雑用手伝ってもらったり
とか、、、そういうのは当たり前とは言わないけど、
あると思うし、仕事だけって割り切ってやるのもわかるけど。。。
地盤作るまでは、それこそ派遣的な立場でやっていくのも必要だと
思うよ。出先で人間的に仲良くなってさ、それでもって仕事も
きっちりこなしてさ、そうすりゃ増員もしてくれるだろうし、
こちら側の立場ってのも、ある程度聞いてくれるように
なってくると思うけど。あ、、、別に会社かばう気はないですけどね。
ただ、会社は腐ってても現場で仕事する自身の姿勢を持つと、
そういう気持ちは自分のためになるかなぁって。

もう一度書いてみる
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo

上記の人へ
入れません

ｉ−ｍｏｄｅバージョン
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?i

何度もスマソ
下記から入ってForceスレ探してチョ！
派遣・業務請負板
http://www.megabbs.com/haken/index.html

>>170
そいつはクビになったやろ？
一月か二月に。。。

やっと入れました。
桶桶

営業の松○君、契約とれたのかな。
彼もこんな会社入って本当に不幸だね。
○平君、前居たところのほうがよかったのにね。
噂によれば契約とれていないとか言う話ではないかい。

なんか立○営業所で人材開発やっている松○は、
最初、破多死で営業ではいり移され、
成績も悪く恐らく人材開発が足りないからやっているのだろう。
○木は、女の子の雇用契約のさいは、最初時間給契約にしているみたい。

ここの外勤者の最高齢者は、一体なんさいなんだろう。
だれか最高齢の人しっていたらおしえて。
ある営業所は、４１の人が一番うえらしいが。

聞いた話だが、説明会と称して行い、
説明だけ聞くつもりの人が人物もよかったのかもしれないが、
人材開発のおっさんに無理矢理入社させられたみたい。
無理矢理入社させ外勤先もなく入社させても待機みたい。
そんなら採用するなって言うの。
本当にこの会社は、むちゃくちゃだ。

このかいしゃ昨日付けでなんか人事異動あったらしいとか。
どこの営業所の所長変わったのかな。
伏せ字でもいいから現役社員の方名前教えて。

姫○のある社員は、ベンツに乗ってグ○○○○に行っているとか。
そこの人もフォースって案外給料貰っているって誤解しているみたい。

技術管理のばかどもは、しこたまクビ切りに一生懸命らしい。
ほかの待機者に聞こえるようにクビ切りをやっているし。
ある人がクビだと聞くと待機している他の人は、もしかして
自分も次にクビになるのかとおびえている。
技術管理の仕事は、技術者の管理がしごとじゃないのかね。

新卒技術者諸君。
いよいよ入社式ですね！
私達はあなた方が様々な最先端の技術フィールドで
大活躍されるように期待しております。

>177
入ってみたが、「栗で一番不満が少ないから素晴らしい」とは、
どういう了見だ！。不満が少ないのはそれだけ洗脳されている
輩が多いの間違いじゃねーのか。
>187
今までのスレを見てもそれは皮肉だよな！

新入社員諸君入社だよね。
畑違いのところではたらかされ、そこでこき使われ。
偽装請負でがんばっておくれ。
２，３年のうちに転職することをおすすめします。

１４０人も技術の新人居るんだって。
そんなに大量に採用してどうするの

警察に捕まった○○木所長は、栗に行くらしい。
さすがにフォースには、いられないみたいで。
新しいところへ行っての活躍祈っています。

○○木所長は、本当にいい人だったのにな。
自分は、○○木所長から採用されたけど。
○○木所長は、入って１年で所長になったと言う話だし。
新しいところでも営業には厳しく、作業者にはやさしくで
がんばってください。

○沢営業所の河○を破多死へ移すべき。
営業先もソフトばかりだし。
富○の若○次長も○村これじゃ破多死だと本人に
言っていたと言う話を聞いた。

大阪の営業主任、西○に脅されたことがある。
会社がどんな状況ですかと。
それで大阪にこないかと。
○島もたいへんやのう。
俺は、会社辞めたけどね。

在庫のみなさんも大変やのう。
今月中に決まらなかったら在庫整理されるだろうなきっと。
かわいそうに。
４月から在庫になるみなさいも大変ですね。

ここは、人材じゃなくて人罪だよ

基本的人権もないこんな会社はやく辞めた方がいいですよ。
社員のみなさん

某営業所は、所長が替わりきっと新しい所長で崩壊だろうな。
きっとそうかもしれない。

神○の勝○さんは、いい人らしい。
人がよすぎるから技管をやめたらしいとか。
○目さんは、辞めて給料おちたと文句たれているらしい。

○口の爺、名○○に相変わらずいるのかな

アウトソーシングは、今や産業界になくてはならない存在となっています。
しかも、経営環境の急激な変化や驚くほど急速な技術革新に伴って、
クライアントのニーズはより深く、より広いものへと進展しています。
かつてのアウトソーシングは、"コスト削減"を主目的に利用されていました。
しかし最近では、"コア業務への集中"と"専門性確保"を目的とし、
開発・設計や研究開発など中心業務の外部委託が主流となっています。
さらに、単に業務を請け負うだけでなく、
クライアントと一体となって新しい価値の創出に取り組むなど、
産業界の中枢を担うまでに発展しており、その市場は拡大の一途をたどっています。
革命的な変化が起こりつつある21世紀のモノづくり、
その主役としてアウトソーシングに大きな期待が寄せられています。

とForceのHPに書いてあったけど、おいらは昔は開発設計やってたのに
今は機械の組み立てでよ。。。

そんな事はダイテックにでもやってもらえ！

○沢営業所は、人材開発の求人を出していた。
昨日、ハローワークでみた。
前○一人じゃ無理なのか。
○西、またおまえの仲間増やすのか。
松○は、異動になり立○で頑張っているらしいが。
求人内容まっかなうそですよ。
前○のおっちゃんも懲りずに求人しているな。

○岡営業所の△田は、何を考えて営業しているのかね。
梅△は、熊本の某企業にただ経歴書を持っていって営業して
いざ人を連れていったら連れていった人間からことわられ。
どうしても契約取りたいと涙ながらに技術者に言った話を聞いた。
おまえは、本当に何考えて居るんだ。
ばかじゃない梅△

○沢営業所も所長かわったとか聞いた。
きっとこれで崩壊だろうな。
榎○君がんばりたまえ

○沢営業所の技管○は、一体何をかん゛かえているのかね。
事務員もはっきょしていると言う情報が。

最近、変人情報がありませんな。
全国営業所変人情報お待ちしております。

市場拡大を続けるアウトソーシング業界の中でも、メーカーの心臓部とも
いえる開発・設計の分野を請け負うフォースは、
ずば抜けた成長性を持っています。
その理由は、プロジェクト単位で請負、
フォースの技術者によってチームを編成するプロジェクトシステム、
すなわち従来にないまったく新しいスタイルの業務一括請負体制にあります。

とForceのHPに書いてあったけど
これは、全くのでたらめで偽装請負です。
また、そんなことしていません。

また、いちじるしく進化し続ける技術は、技術者にさまざまな技術力を要求します。
その技術に対応していくために、各個人の時間・向上性に合わせたプログラムを実施するのが、
スキルアップシステムです。

とForceのHPに書いてあったけど
これも一切行っておりません。
こんな会社行かない方いいですよ。

○本の所長は、ものを投げたりしている。
事務員の子がないているらしい。
精神異常者で精神科に行ったら

毎日毎日営業大変ですね。
おいしい仕事ＧＥＴできていますか。
技術者のみなさん本当にまっていますよ。
特に待機している方。
年中無休で頑張ってください。

クビ義理ばかりに一生懸命になっていないで
技術者の手助けでもしたら。
おまえらの仕事は、人材管理か？

この会社も駄目です。
８９３の集まりです。

技管の○は、大デブでいばっている。
おまえは、一体何かんがえてるんだからわからない。
事務員にわがまま言い放って。
○○木さんの前では、へらへらしていたくせ。
佐○○さんがいなくなったとたん威張りだして。
立○の営業阿○と体格でいい勝負だ。
○部と二人で３００キロは、あるのでは。

新卒でフォースに入社した諸君、就職おめでとう！
今後、君達には苦難と試練の毎日が待っている事を約束しよう。
君達は今後、暫くの間安い給料と高い契約金で"畑違い"の職場で勤務して戴く。
そして、我社の純利益をUpさせる事だけに専念して頂きたい。
最初の数年は昇給率が高いので是非ともそうなる前に退社する事をお奨めする。
そのような配慮の上で我等先輩方の手取りが上がるよう頑張ってくれたまえ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■■以上■■■

３月31日付で退職勧告される待機者リスト出てるな。
一方では求人出してるのにな。
派遣なら派遣として運営してればこんな事しなくて済むのにな。
なんでいつかは切り捨てるつもりなのに正社員雇用にするんだ？

そうなのか出ているのか。
当然会社都合でしょうな。
しかし、本人が悪くないのにね。

この会社を３月いっぱいで辞めさせられる人たち
ハローワークに離職票出すときに、この事実ちくって
一斉にこらしめてください。
社長も雇われ社長だし。

グチおばけばっかりだなぁ

技管の○４もきっと３月末日付け首切りリスト見て
首切りするだろうな。
２○は、営業に聞いて出来そうもないやつから順次切って
いくのではないだろうか。
○陸エリアの待機者のみなさん注意してください。

>215
一体何時から待機させられている人が対象に
なるとの情報でしょうか？

本当にここと言わず栗系の求人は、ハローワークに多い。
馬鹿じゃない。
馬鹿だくさんの求人でして職安の係官いじめて、
紹介すらもあんましこないのによく出しているな。
職安の人も迷惑しているぞ。

>215
　偽装請負しているからこんなことになるのでしょうねきっと。
　しかし、ここの雇用は使い捨てだもんね。
　社員のみなさん早く目さましてこんなところやめるように　

今日の某新聞みたらまた求人だしていた。
技術力を最高評価とか言って。
前○のおとうちゃんも大変やのう。
まあ、あんな嘘広告みていかないように。
○西もおそれらく言われるままにやっているだけだろう。
募集年齢も３８歳と書いてあるが。
ハローワークと食い違いがあったりとか。
ここの人材開発は、わけわからん。
くれぐれもだまされて行かないように。

北陸では、相変わらず勢力のばしていますな。
他の地方ではどうなのでしょうか

前○は、東北でどれだけの人間をだまして
入社させたのかな。

求人には、嘘ばかり
転勤無しとうたっておきながら実際は、転勤あるし。
うそばっかり。
実際にだまされた人間何人も知っている。
営業所の無い県に求人広告出してその県内で働けるような事書いて
実際は、全くでたらめ。
公共広告機構にちくりますか。

社長が変わる度に方針も変わる。
経営理念という物があるのかね。
栗におどらされているだけではないかい。
森○は、どんな方針でいどんでいるのだろうか。

こんな会社やめてよかった。
待機長かったらきちがいになるところだった。
本当によかった。
いいところみつけてやるわぃ

県外配属するんなら求人情報誌に転勤はありませんとか書くなよな！

求人情報誌に抗議の電話しといたよ＞フォース

>>230
ありがとう。

そうですか。
俺の友人でも職安に実態暴露したやつ知っている。

何か人材開発も採用ノルマと言うのがあるらしい。
ある営業所である外勤先が適当だと言うことで入社させたは
いいもののそこから断られたと言う話を聞いた。
それも人材開発が入社させたとか。
ここの人材開発は、むちゃくちゃだ。
偽りのある求人広告を色々なところに出しているし。

○○屋の営業、阪○は、陰気なやつだとある人が言っていた。
あった人は、○倉は、人はいいとか言っていた。

技管の、伊○、○口、○橋、山○、○、○北、○田は、
今日もクビ切りできっと技術者への対応で忙しいだろうなきっと。
だって金曜日は、３月２９日なんだもん。

技管の○４は、横柄なやつだ。
所長がかわったとたんに威張りだして。
○本君もかわいそうに。
甲○の時がよかったのでろう榎○君。
きみもこんな馬鹿技管と一緒にやるとは大変だね。
２○が所長になったほうがきっといいだろう。

ある人は、フォースに入って給料さがったと文句たれていた。
新聞広告にだまされ入社したらしい。
家庭も子供もあってたいへんやのう。
>230では、転職雑誌の会社にちくったらしいが
今度は、新聞社にちくりますか。

でたらめ広告の件で新聞社にちくりました。
どうなることやら

そう言えば３０人以上だったかクビ切りするときは、
ハローワークに届けないといけないらしいとか。
この会社３月末の大量クビ切りの時、果たして届け出するのかな。

いや届けは、ださないと思う。
自己都合にさせるだろうな。
自分が悪くないのに。
営業や技管がわるいのにね。

現役社員のみなさんからのネタないですな。
現役社員のみなさんもじゃんじゃん書いてください。
おうちへ帰りたい人は、どうしたのかな。

>>241
あんまりないね。
外勤してたら会社の内情なんて知る由ないじゃん。
「辞めた人」さんは技術って言ってたけど内情知りすぎ！
本当は営業か事務なんじゃないの？

それとも噂大好き人間？

まあいずれにしても北陸、関西地区しか知らん見たいだが。。。

自分は、本当に元技術社員です。
事務員さんから色々と待機の時に情報聞きましたので。

○○木さんは、栗のどこへ言ったのだろうか。
だれか情報知りませんか。
本人は、事件起こしたからと言っていたそうです。

新聞社に抗議したけど反応ありませんな。
うそ大げさなどは、じゃろに言いましょう。

ここは、労働基準法に違反している会社だ
解雇予告手当すら本人の基本給１ヶ月分しか払っていない。
本当は、解雇付き直近３ヶ月の平均日額の３０場合なのに。
労働基準監督署にちくりましょうか。

クビ切りになって解雇予告手当すら貰えなかった人も居ます。
本人は、労働基準監督署にちくると言っていました。
これで合成指導が入ってこらしめられるかな。

>>243
「辞めた人」は金沢営業所の機械設計技術者だったんじゃないの？

俺らのエリアでペラペラしゃべるお局事務は金沢にしかいないからな。
今度会ったら喰ってやろうかな？

次に行くのは四月十日か。。。。
その日は大安吉日だな。
金沢営業所の待機者は全員有給取って休んでくれや。
何で俺がPC持ち歩いてエリア内各営業所を廻っているのか理解しろよ。

ココをチェックしとんのやぞ。

またW2Kの起動音聞かせてやるさかいにクビ洗って待っとれや。

落ちるところまで落ちたな＞営業・技管・技術
見てて情けなくなってきた。
この業界から足洗って正解だったな。

ま、頑張ってください。

技管やめてよかったです。
外勤しているほうがいいです。
でも給料下がりました。

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- Last Name*: 名 → MASANORI
- Company Name: 書かなくていいです
- Street Address*: 市区郡より →NAKANOKU ARAI 1-2-3
　AZAMI MANSYON 501
以下文章が長くなりますので省略します。

もうこの業界から足洗いました。
本当にあしあらってよかったです。

谷口ｏｒ西は、本当にひまなんやな。
することないからクビ切りに一生懸命なんだろうな。

さあ、今日も職安巡りだ。
どこから人あさっていれさせるかな。
早く人材開発の面接に誰かこないかな

>251
関係ない話題は、遠慮すべき

立○の阿○君は、ソ○○へ行っているのかな。
○部君の好みのタイプの受付嬢がいるのかな。
営業も大事だけど受付嬢との素敵な出会い期待しているのかな。
他のところは、どうですか。
○部君。

福○の本○所長は、結婚したとか。
おめでとう○吉所長。

>>257
家庭を維持できる収入あんの？

所長連中は給料安いし休みもほとんど無い。
帰宅も遅いしね。

奥さんがカワイソウだよ。

そうなのか所長は、給料安いのか。
だから○○木さん、金品取ろうとして住居侵入したのか。

クビ切りしている連中らへ
労働基準法第十二条の解雇予告手当について勉強したまえ。
解雇予告をし予告手当を払う場合は、基本給じゃなくて、
離職直近３ヶ月の諸手当等を含んだ額の合算をその３ヶ月の合計日数で
割り、３０倍した額以上を払うのだぞ。
わかったか、事務員も勉強したまえ。

ここの会社の所長は、年齢がばらばら２５で所長しているのも
いるらしいとか。
所長でも主任級から次長級までいるからねここ。
営業でも自分より年下のやつが所長していてやりづらいのもいるみたいとか。
ここの所長は、変人やくせものバラエティだからね。

○川　３○０
○　・・２４の日産ラルゴをみたら要注意。
企業さん、この車の男来ても相手にしないように。

>>248
ＰＣからネットへの電話接続代は、営業所に払わせているみたいだね。
経費の無駄遣いだ。

待機のみなさんへ
在庫整理日も近づいてきましたね。
心の準備をしておいたほうが。
首切りされる人もきっといるだろうな。
クビ切りされた人は、逃げられると思って前向きにいきなさい。

労働基準監督署に密告してやろうかな

榎本君、頑張って自分の後しっかりやってください。
松平君の教育しっかり頼む。

しっかりしたまえ

うっかりしたまえ

どっきりしたまえ

明日は、解雇Ｘデーかも

解雇される奴は幸せ！
辞めたいのに辞めさせて貰えない奴、
自主退職勧告される奴のなんと多い事！

解雇なら失業給付金スグに貰えるじゃん。

自主退職勧告されて離職票の離職理由会社の都合に
させたやつがいます。

どうでもいいから離れたいよ

文句ばっかり言うな！
能無しドモめ！

今日は、だれかクビになったのかな

俺！

全国の営業所で在庫何人いるのかな

前西のおっさん何人東北で人あさってこれたかな。
全部、新潟かどっかにほおり込むのだろうきっと。

聞いた話だが○沢営業所の在庫は、二人だそうです。
４月からさらに３人在庫が増えるらしいとか。
技管の○４も一生懸命さがしておくれ。
クビ切りばかりしていないで在庫の受け入れ先でも探したら。
全国の営業所でも在庫が少ないほうだとか。
佐○○さんも居なくなったし、崩壊するだろうな。
例の事件の件もあるし。
がんばりたまえ２○と榎本君

おれのことくせ者扱いにした事務員は、
どこのどいつじゃ

この会社辞めてもまともな会社に就職は、出来る。
辞めたいと言っている人も早く見きりつけてまともな就職しなさい。
外勤先きられたらどこへ行くかわからないもんね。
地元で就職したいと入ってへんぴな所にとばされた奴もいるし。
岡山の外勤先にいる○藤ちゃん元気かな。
生きているかな。

レベル低すぎ！恥ずかしい

レベル低すぎ！恥ずかしい

この会社ってアホが多いの？

>>284
多い！！
ってか全員あほ！

全員あほです。

だらです。

オリバー君は4月1日から、復社らしい。。。
彼に未来はあるのか？！

>>280本当の若さんは今そんな事気にしてる余裕ないはず。若さんの私情が私情なだけに、、、

>>289 若は、なんかあったの

横柄な技管○４は、榎本君毎日いぢめているのかな

佐○木さんは、栗のどこへ行ったのだろうか。
だれか知りませんかね。
事件で捕まった時に、ぼこぼこに殴られて病院に入っただの、
交通事故にあって入院したとか言う噂まで流れていました。
某県○○郡宇○気町ある企業さんに流れているのかな。

>>290
３月３０日付の読売新聞朝刊、
富山県の地方版の記事を隅から隅まで調べてみな。

ソ○○○上の受付嬢結構綺麗だったな。
毎日、営業しに行ってもあきないな。
転勤したらいけなくなったし。
品川のほうの受付嬢は、どうかな。
受付嬢綺麗な会社に人、いれよっと。

>>293 らじゃー
ちなみに栗へ行った佐も２月２７日の北國新聞の夕刊と
２月２８日の北陸中日新聞石川県版の朝刊にしっかり名前出ていました。
若の件は、富山県中にラジオやテレビでも流れたの？
本当に北陸は、ろくな所長居ないな。
若といい佐といい。
まともなのは本○だけか。
でもその○吉も以前は、佐の下で働いていたしな。

>>290
それじゃ小矢部の図書館にでも行って調べるか。
北日本新聞には、名前載っていなかったのかな。

富山の所長は、だれになるのかな。
福岡の吉田あたりが所長のいす狙っているらしい。
なんせある技術社員につぎあう時には、僕所長になっていますからと
宣言したと言う話もあるし。
自衛隊根性丸だしで所長にでもなっておくれ

富○の営業の北○は、本当に安ポンタンなやつだ。
ソフトウェアのこと全然しらないし、○村は、ソフトの
物件とったことあるのかな。
何なら若に破多死の営業あっていると言われた河○にきけ。

松○君、不振営業マン会議に行ったのかな。
赤○部長に思いっきりしぼられるだろうな。

横柄な技管がきったあるやつに、爺の技管は、解雇予告手当出して
やれとある事務員に言ったところとおった。
横柄な技管に退職勧奨されて解雇予告手当つけろと言ったら
そんなの出せないと言ったらしい。
横柄な技官は、横○に居たときに１ヶ月家賃１１万とか言うところに
居たという噂。

富山のバカ林の件もったいぶらずに
詳しく教えてよ！

>>301
１歳になる息子さんが交通事故で亡くなられたようです。
人道的配慮から、この件に触れるのはやめましょう。

そう言うことでしたか。
新聞を図書館で見ました。

kibo

mimasita

あげちんこ

会社を、うまく使えれば良いのに、、、

　　　　　　＿　　　　　　　　　　＿＿
　　　　 ／　 ＼　　　　　　　／　　　 ＼
　　　／　　　　 ＼　　　　／　　　　　　 ＼
　 ／　 ／￣￣＼ ＼ ／ ／￣￣￣＼＿_＼
／／￣ 　　　　/￣|￣ |￣`くヽ＿_/>　　 |　 ＼
￣　　　　　　 　`ー'`ー'｀ｰ'／�刧凵R　　　￣￣
　　　　　　　　　　 |　　　| / ､／⌒ヽ,ヽ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 |　　　| |　| 〇　O） |　　　＜　ﾌﾞﾀﾓ ｵﾀﾞﾃﾘｬ ｷﾆﾉﾎﾞﾙ｡｡｡
　　　　　　　　　　 |　　__|＿>￣￣￣く 　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 |　 (＿__ノ　　　　　 |
　　　　　　　　　　 |　　__|_|＿　　　　 /ｅ
　　　　　　　　　　 |　 （＿__ノ､＿__／
　　　　　　　　　　 |　 　 |
　　　　　　　　　　 |　　　|
　　　　　　　　　　 |　　　|
　　　　　　　　　　 |　　　|
　　　　　　　　　　 |　　　|
　　　　　　　　　　 |　　　|

あげ

急に静かになったね。
不満は全部、ぶちまけたんか？

いつもの人は来ないのか？

さげ

富山のバカ林のおっちゃんも大変やのう。
気の毒に。

金沢の横柄な技管は、どうしているのだろうか。
在庫の外勤先探しもせずクビ切りの準備しているのかな。
横柄な技管は、今年になって二人もきったからな。
前西が人あさってくるのは、いいがこんなのじゃ駄目だろうな。

榎本君は、毎日、西にいじめられているのかな。
その八つ当たりを松平と河村にしているのかな。
まあかわいそうに。
がんばれ榎本。

横柄な技管クビきられたやつは、爺にきられればよかったと。
爺だったら解雇予告手当つけて切ってくれるとか。
悪いことしていなければだけど。
懲戒免職ものの行為でも自己都合退社にしているらしいと
ある人から聞いた。

前西のじいじぃ１月に出した求人また更新して、
石川県内のハローワークに出しているのかな。
しかし、職安も迷惑している。
人材銀行も相手にしていないみたいだし。
人材開発に応募したひと居るのかな。
所詮、人きりを横目に採用しているのだもんね。
はっきり言ってここは、技術者は、物。

佐○○さんは、生きているのだろうか。
新しいところでもがんばっているのかな。

全国に今現在どれくらいの在庫がいるのかな。
今月もまた首切りさせてかたや入社させるのだろうな。
新入社員諸君、こんなところ入ったけどくれぐれも
３年くらいでみきりつけるつもりで頑張っておくれ。
外勤先から返されると首切りも待っているから注意。
新入社員諸君畑違いの所でも頑張って働いてください。

事務員も大変だね、横柄な技官や、精神異常的な所長を相手にして。
本当に大変だ。
アパート借りるときに強引に物件の紙を１ＬＤＫだったかにして
強引に通せと言った横柄技官に泣かされた事務員もいる。
横柄技官は、わがままし放題でいるのかな。

現役社員のみなさんもじゃんじゃん書いてください。
こころよりお待ちしております。
最近、本当に静かになってしまったので。

わがままは言った方が得なのに。。。

濃い〜よ！

赤字ですー

元液Ｂ社員と均等に混ぜ合わせた後、素早く貼り合わせて下さい。
約3分後に固まり始め24時間後に完全に固着されます。

横柄なほうがとくなのか。
首切りされるときも横柄にお金要求してと。
自分が悪くないのにクビ切りと言うのあるしなこの会社。
在庫になると在庫整理と称して平気で買い越しているし。
営業も技術者を物としかおもっていないようです。
営業も人、企業に放り込んでなんぼやもんね。
技管は、たいした死後としていないのに給料技術者より
もらっているもんね。
技術者から技管になった奴もいるし。
横柄な技管の西は、技術者で入ったらしいが速攻で
技管なったとか言うはなし。
なんか人柄がよかったとか河村のばかたれは、言っているが。
平気で首切りしているし。
何が西の人柄がいいだと。

次男死んじゃった。
でも仕事をがんばらねば。
さあ、明日は、どこへ移行かな。
河村でもいじめに行くか。

なんかここの会社の事務員は、ほとんど中途採用らしい。
何か富山だったかの事務員で姫路の所長やっている高橋と
面接して採用された子も居るとか。
高橋の好みやったのかもしれない。
でも高橋は、その後福岡へ飛ばされ今は姫路の所長。

新聞社に虚偽の広告のこと話した以降、求人広告見ないな。
ざいこ抱えすぎてそれどこじゃないのか。
在庫製造器が人材開発で在庫整理が技管の仕事。

ところで、やらしてくれる事務員っている？

>>327
まだ、喪中で休業中のハズですよ。
いくら恨みがあるからといっても
死者を冒涜するような言動は謹んで下さい。

あなたおような人は人間として最低だと思います。
栗系企業でしか雇ってもらえないんでしょうね。。。

やらしてくれる事務員は、いない。
御局の事務員は、知っているけど。
○本の事務員は、かわいい子だとか言う話。

ハタシのほうでは、やらしてくれる子居るとかかいてあったな。

フォースの技術スタッフ（現在1300名強）には多くの成功した中途採用者がいます
と書いていますがこれは、真っ赤な嘘です。
失敗した人のほうが多いのに。
人材開発のおっさんにだまされて入社人も最近本当に多い。
待遇がよいからだとかうまいこと言って。
本当は、うそばかりですよ。
自分も栗に行ったある人にだまされました。
最後は、物扱いにされやめました。

完全週休2日制（土・日・祝）を用意しています。しかも残業はみなし残業がなく、すべての時間に残業手当がつきます。納期が迫ってくれば、残業は増えてくることがありますが、技術者の健康管理には十分気を付けていますので、安心です。
とホームページありますがこれも嘘です。
体壊した人もいます。
でたらめばかり書いているな。
完全週休二日制と言うのもうそ。
いい加減にしろ

ここの営業マンは、基本的に全く技術者の事は考えていません。だって上からの目標がきついんだもん（一ヶ月の配属人数３人、１５０万アップとか）。いちいち技術者の要望なんて聞いてられない。仲がいい技術者だったらいい仕事に配属しようと思うけど・・・　　

ここの技術者はレベル低い奴が多いよね。スキルがあるとかないとかじゃなくて、客先に行ってもろくにしゃべれない奴が多い。モジモジしてたり、自己紹介も出来ない。そんな奴は、栗以外どこの会社に行っても無理だよ。いい年こいてこんなことも出来ないなんてネ。

>>336
目標達成できない営業マンは、不振営業マン会議で
赤澤に思いきりしぼられるらしい。
営業マンによってむちゃくちゃ仕事のとってくる分野に癖があるね。
河村なんてハタシの営業があっているほどソフトばかりだし。
本当に一月３人１５０万アップ達成する為には、
営業も実際、技術者を物としか考えていない。
河村のバカみたいにソフトのところにばかり送り込んで、
達成しているやつも居るし。
若からは、色々と言われているらしい。

さあ、今月もクビ切りだ。
だれを切るかな。

　　　　　　　　阪神連勝ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 阪神連勝ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　阪神連勝ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ﾉ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

>>339
　西、クビ切りばかりしていないで技術者の為に、
　仕事先探したら。
　勝目のおっさんは、いい人でクビ切りしたことないとか。
　でも本人は、技術者のほうがいいと言って戻っているし。
　

西さん、僕をいぢめないでください。
一生懸命やっているのに。
僕は、所長です。
佐々木さんがいかに偉大な人だったかと実感しています。

本当にここの会社の技術社員は、かわいそうだ。
うまい求人広告にだまされて。
行った先では、派遣と変わらないことやっていて。
変なところに放り込まれたりすることも。
なんか半田付けとかやっていたやつも居たと聞いたが。

北村君、ポパイや白雪姫に行ってばかりでだめだぞ。
そんな時間あったら営業にでも行け

>>344
北村辞めたよ。。。
そんな事も知らない君っていったい誰だ？
age荒らしはやめろよ。。。

>>344
屁たれ

ID:oat17075

おお！IDｶｺｲｲ

とにかくさぁ。虐げられてる技術社員に働きかけて
どんどん告発してさぁ、この会社、つぶそ？

フォースをつぶしても無駄

栗をつぷさないとだめなのかな。
フォースは、栗がつぶれない限りつぶれない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　,,--―'''""`ヽ'　　　　　　　　￣`ヽ､
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　ヾ　　/　　　　　　　~`ヽ
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ;:　　／"""ヾ　　　ヽ
　　　　　　　 ／　　　　　　　　;:;;:::''''　　　l　/;:;;:::'''　 ＼　　　i
　　　　　　／　　　　　　　　／;:;;:::'''　　　　　　　　　　　ヽ　 ヽ
　　　　　　|　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　|
　　　　　 /　　　　　　　　;/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ
　　　　　/　　　　　　　　;:;:ヽ　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ　　|
　　　　　i　　　　　　　　　　/　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ　ヽ
　　　　　|　　　　　　　　　　|　　"　　　＿＿　::::　　'"ゞ'-'　|　　|
　　　　　|　　　　　　　　　　|.　　　 - '"-ゞ'-'　::::::..　　　　　 |.　|
　　　　　|　　　　　　　　　;:|　　　　　　　　　　 :::::::　　　　 　 |　:|
　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　　(　,-､ ,:‐､　　　|　|　
　　　　　　|　　　　　　　／ヾ..　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|
　　　　　　|　　　　　 　　 　|　　　　　　　　　__,-'ﾆニニヽ .　 |　 |
..　　　　　　 |　　　　　　　　`､ヽ　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/　 |
　　　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ./　
　　　　　　　　ヽ.　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　/;:;:;:;;:;:;:　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/

　 　　　　　　　　　　嘘を嘘と見抜ける人でないと

北村は、辞めたのか。
彼は、今どうしているのかな。
若林にいじめられたのかな。
南出が若林にいじめられて辞めたとか言うことらしい。
今度の若林にいじめられているのは、誰なのだろうか

俺のどこが横柄か。
こんなところに書いている方々現実をみなさい。

榎本さん、僕を見捨てないでください。
一生懸命やっています。
河村さんも見捨てないでください。
西さんいぢめないでください。

栗で悪いことばかりしてるから次男が交通事故で死ぬんだＹＯ

>355
自分が何を口走ってるかわかってんの？
マジでそーゆーのは書かないでくれる？
文句があるならここでみんなを納得させられるだけの彼への批判をすれば？
理由くらいは聞いてあげるからさ。
その上で批判しなさい。

嘘だらけの求人で職歴に傷をつけてばっかりだから次男が交通事故で死ぬんだＹＯ
次男の死体も派遣したらどうＹＯ

>357
人の話を聞けない「　可哀相な人　」のようですね。

>>357
お前が死ねば良かったのに、、、
栗の悪さと子供は関係ないじゃん。

大体、次長クラス以下の批判ばっかりしてるようじゃ
かなりの小物で、しかも自閉症的な症状のある奴だとみた。

>>357って精神障害で解雇になった元金沢営業所のアイツだろ？
身元を特定してあることないこと書き込んでやろうぜ！

嘘だらけの求人で職歴に傷をつけてばっかりだから次男が交通事故で死ぬんだＹＯ

>>361
いい加減にしろ！
クソガキ!!!!

自業自得

世の中が、というより、やっぱ最後にしっかりせんといけんのは
自分自身。なんぼ高学歴とかスキル持ってるっていっても
会社に入る本人が未熟ってことなんだよね。
そりゃ、極一部は運も重なって、それなりに満足してるのもいるだろうけど。
全ての技術業界って厳しいわけよ。前の会社辞めた理由もいろいろあるだろうけど
そういうの、不況だとかリストラされただとかって屁理屈並べてる時点で
技術者として３流なんだよね。会社の対応も悪いとこあるけどさぁ、
きつねとたぬきのばかしあいで、自分らだって会社を利用しようとしてたんだろ？
たいした努力もしないで、ばかみたいに面接受ければどうにかなるって思ってさ。
残業代つけるからって話に誘われて偽装外勤、自宅待機してたってやつも
いたなぁ。どっちもっどっちなんだよ。
だから恨み溜め込む前に自分でけじめつけるしかないよ。
それでもって人間不信になったなんて考えず、次の職見つけるまでに
自分のやりたいこと、できること、入ろうと思う会社の情報とか
自分なりに努力して、今置かれてる立場の原因が自分にあることを
認識・反省して、明るい未来に向かってね。

現役技術者とちょっと個人的にあったが、彼も３０までに
見切りつけると言って入ったとか。
彼も前居た外勤先よりも今の方がいいと言っていた。
彼も自分を成長させて見切りつけると発言した居たが。

営業なんか信じちゃ行けませんよ。
外勤先着られ足られ次に待っているのは、全国対応。
それならば自らが営業マンだと言う気持ちで、営業かけたら。
所詮、営業なんて技術者は、物。
外勤先に入れてなんぼの世界だもんね。
実際に現役社員の方で、自分が切られた外勤先の別の部署に
アポイントとって入ったかたいらっしゃいます。
その方は、つてもあったと思いますが自らが営業マンだと言う
気持ちで動いたのだと思います。

佐々木さんは、いい人だったのにな。
本当にどうしているのだろうか。
本当に技術者思いでいい営業所長だったのに。
佐々木さん体こわざずに栗のどこかで頑張っているのだろうか。

http://nikuniku.fc2web.com/meisure.gif

タックのほうがいいですよ。
フォースより給料出しますから来てください。

森本君技術者をなんだと思っているのかね。
人罪としか思っていないのか。
経営方針と言うみのを聞かせて欲しいと思う。
嶋田のおっさんは、経営方針うだうだ並べて８ヶ月ほどで
社長辞めて栗へ行ってしまうし。
でも全員で稼いで全員で豊かになろうと言う嶋田のおっさんの
言葉いいことばど思うけどな。

さあ、待機技術者に全国対応通達だすかな。
営業社員へ、
待機の技術者の技術が泣いています。
営業は、一ヶ月３人配属、１５０万円
厳守しなさい。
達成できなくても好いわけは、一切聞きません。

何か北陸方面の話題が多いな。
バカ林の件といい。

若林のところの件図書館で新聞でみたけど、じいさんにひかれたのか。
若林ってマスオさん生活していたは、知らなかったな。
新聞見て初めて知りました。

名古屋の谷口の爺さん心臓発作起こさずちゃんと生きているのかな。

某Ｐ○Ｕの担当部長の平○さんは、○○○所長の不祥事は、
知っているのだろうか。
企業のみなさんこんな会社くれぐれも使わないように。

疲れました

>>349　確かにつぶしても無駄ですね。
大元の栗がつぷ゛れない限りきっと無理でしょう。
栗を崩壊させることが先でしょう。

若林さん、色々と書かれていますがめげずにがんばってください。
息子さん亡くされてつらいと思いますが。

４月の初旬だが今月のクビ切りリストは、出来ているのだろうか。

>>370
森本様は嶋田様の遺志を継いでいらっしゃいます。
社長交代時のリリースを読んでおられないんですか？
会社員として失格ですね。
処分は追って待つように。。。

嘘だらけの求人で職歴に傷をつけてばっかりだから次男が交通事故で死ぬんだYO

富山営業所の求人みたけどさ、嘘だらけだね。
こんな悪徳なことしてると長男も死ぬよ。

＞381、382
彼も好きでウソの求人してるわけではないでしょう。…って、あんたら北陸の
人間だね？
そういう事を書く人間に限って、大した技術力も持ってないくせに口だけは
でかいんだよねぇ。
待機でも必要な人間は居るんだよ？そうじゃない人間が「在庫」って呼ばれてんじゃないの？
物事の大局を見ることのできない人間は必要ないし、ネット界にも相応しくないのでは？

>>381-382
信次前！

>>381-382
そんな、「逆恨み」みたいな事言ってるから
フォースに騙されるんだよ！

嘘の求人は、若林が悪いわけではない。
金沢で人材開発やっている前西がやっているのだ。
前西もいいおやじだけどただの平の人材開発のメンバー。
若林は、人採用に直接関係ないと思う。
前西のじいじぃが関係しているのだ。
金沢、富山、新潟は前西の担当だ。

何か赤澤だったかな待機人数０もまずいらしいとか。
急なオーダー来たときに対応が必要になることもあるらしいからとか。
ある人が言っていた。
しかし、本人が悪くないのに待機が長くなることもあるらしいし。
現役社員は、営業を信じない方がいいですよ。
社員でも言っている人居ますし。

森本の方針に安心して死後として貰うために、
営業力を強化すると言っているが、全然じゃないの。
営業も所詮、技術者を物としか思っていないし。
森本の方針も達成できないのでは。
赤澤、しっかり営業力強化しておくれ。

新潟のみなさん、だまされ広告に注意してください。
新潟県で仕事できませんよ。
嘘ばかり並べて。
新潟には、営業所ないので富山から営業しているとか。
新潟でこの会社入ろうと思っている方々、こんな会社に
入らない方いいです。
自分を駄目にするだけですよ。

目をさましてください。
こんな会社で働いているみなさん。
目を早く覚ましてください。
自分の職歴に傷つくだけですよ。
早くこんなところ辞めてもまともな就職できます。
自分もまともな就職しましたので。
履歴書に傷つくだけですよ。

某外勤先で、あるやつがイベントでもの悔いあさっていたとか。
それは、フォース内伝説になっています。
彼は、ペットボトル伝説と言うのも作ったおところで。
このような変人も降ります。
彼は、食うために働いているおところです。
京都に帰りたいとわめいていたがどうなっているのだろうか。

社員のみなさん、栗への上納金の為にはたらしいてください

>>382 富山営業所の求人は、うそばかりなのか。
　　　子の会社本当にうそ多いからな。
　　　金沢では、ポルテと言うビルで働けると思って入った
　　　人もいるらしいし。
　　　所詮、でたらめな話です。

この会社は、人間を駄目にします。
一日も早くこんなところ脱出してくださいね。
現役社員のみなさん、請負じゃなくて派遣じゃないですか。
現役社員のみなさんも偽装請負でよく頑張っていますね。
本当にスキルアップ出来るのだろうか。
栗系は、履歴書に着ずづけるだけですよ。
みなさん早く目を覚ましてください。
ハローワークでは栗系が多いけど紹介で行く人居ません。
新潟の職安は、結構紹介しているらしいが。
前には、新潟の職安では受けがいいみたい。
でもその他の職安では嫌われているらしい。

毎朝出勤前の書き込みご苦労さん。
金沢は暖かいですか？

眠たい

疲れた

信じる物は、救われる。

>>398
信じる者が馬鹿を見る。

>>399
　特に待機の技術者

いつもの北陸のぐち太郎はどうした？
捕まって北朝鮮にでも連行されたんか？

まぁ、営業も腐ってるけど、もっと悪いのは、しっぽ垂れて営業や技官と
適当に仲良くなって、個人の利益だけ考えてる技術社員。最低。
そんな奴が少しの技術でえばりちらして、リーダーやってるから
後から入る人が迷惑する。さんざん好き勝手やってきて、自分の立場が
やばくなってきたら、後釜いれて責任なすりつけて、自分は
してやったりって顔して、トンズラこく。だからまじめな人ほど
損をする。

まじめ人は、この会社でバカをたくさん見るから辞めた方が。
横柄なやつが生き残る。
この会社は、いいかげんで。
森本は、何を考えているのかね。

西は、今月のクビ切りしているのだろうか。
榎本君も大変だね。

げげ

５ヶ月待機していてクビになった○君は、仕事みつかったのかな。

富山の求人誌でよくみかけるんやけど。
富山での事業所（派遣先大企業）教えてけれ。

富山県内の製造業で上場してるトコ全て。

>>407
工作機械関係。（車向け）

今　技術社員って何人くらい在庫いるのかなぁ

>>410
100人くらい。

それより、北陸のＤＱＮ退職者はどこ行った？

>>409
その他、半導体関係、ソフト関係、建材関係、システム関係、
ｳﾜｱｧｧｧﾝ、もう、いいでしょ....

ｲﾊﾟｰｲあって書き切れないよ。

在庫１００人のうち今月首切りは、何人かな。
技管も首切りリスト出したのかな。
西、谷口あたりは、必死にクビ切りだろうな。

前西、人採用出来ているか。
人材銀行の人に嫌われていないか。
新潟県内の職安は、あんたのことをひいきにしている
みたいやな。

眠たい

何か取引基準があるみたいであって。
その基準をみたさないと取引してはならないと。
孫受けも禁止らしいとか。

末締めの人は、昨日給料で多のかな。
某営業所の事務員は、計算間違いしているし。

おいおい！>>413-417
ＩＤくらいだせよ！
連続カキコがばれるのが怖いんか？

ここの会社、阪神ファンが多いらしい。
阪神が元気いいﾓﾝやからえらい盛り上がっているだろう名。

ソ○○○上の受付の女の子綺麗だったな。
僕の好みのタイプだ。
デブだけど相手にしてくれたし。
立川のほうじゃ全然だ。

>>419-420
お前、駄目人
私怨の塊!!!!

>>416 上場してるとかネンショウ50億とか・・聞いたけど

社員１２０人ぐらいの零細企業にも派遣してたよ。
１部、２部上場企業および優良企業しか派遣しないんじゃなかったの？
小銭稼ぐなよ。でかい商売しろよ。
フォースよ、派遣先選べよ。

ウザイ連続カキコ野郎がおとなしくなって来たので
マジレスします。

>>136
医薬開発？
技術者どうするの？

>>423 某営業所は、技術者の大半を
富○通系列の子会社に送り込んでいるらしい。
自分もそこに、放り込まれたけど。
仕事は、結構勉強に成りました。
でもそこの都合で契約切れました。

>>423
一部、二部上場の子会社との取引もよかったのでゃなかったけ。

売上ないから今期の昇給無しだって。

こわれそう。また、はめられたみたい。なんで俺ばっか。最後の期待も
虚しく、やっぱカスばかり。頭が爆発しそう。だれか、止めてくれ。
脳みそが揺れてます。わけがわからない。なにいってるの。
え・・・・・・あ・・・・た・・・・ま・・・・・。。。
な・・・・に・・・？？？
それ・・・・・が・・・・・・。
これ・・・・・・あは・・・・・。
でちゃ・・・・・・う・・・・・
だ・・・・・・レ・・・・・過・・・・・
子輪・・・・こわ・・・・・れ・・・
・・・・・
・・・・
・・
。。。。

あはー。ぱぴるすくんがおしっこしてるー。
なみがたかいのは、がっこうのおかげ。
あは。あは。こおろぎのあしは、もぐためにある。
ちょこれいとをくちでふんではいけません。
はなでなめてください。
あれ。えへ。わきからはなげ。
ぷぷぷ。れげえ。ほーむれすがしやくしょで、
うえいとれすがこうえんで
あどれすはせんえんで
ふふふ。

>428,429
結局何が言いたいのかワカラン。

眠たい
ネタがないな

ネタが無いのは良い会社の証拠！

えええ

>>427
昇給無しのところって何所の営業所？

>>434
君んトコ（ｗ

ご愁傷サマ！

フォース♪
フォース♪
技術者騙せ♪
技術に飽きたらお客を騙せ♪
ドキュソな企業、地方の企業♪
飛ばせや廻せ♪
廻せや飛ばせ♪

最近カキコ少ないね。

本当に昇級無しってどこの営業所。
もしかして甲府

>>437
少なくてもイイじゃん。
うざい愚痴や荒らしが来るよりマシ。
マタ〜リ行こうよ。

このクソ会社まだあったのかよ。このクソ会社の会社説明会に
ホテルの一室にいったが、求職者がオレ含めて３人しか来て
いないありさま。。みんなＤＱＮ会社ってわかってんだから
求職者なんかこね−よ。

1昨年の新卒向け説明会でボーナス平均4ヶ月と聞いたのですが実際のところどれくらいでしょうか？
まともに受け取ると年間70〜80万くらいなんですが。

>>441
実際はボーナスは1.7ヶ月分です。査定により下落しますが。(w

>>435
逆に昇給が今でもある営業所ってあるの？

年間1.7ヶ月なのですか？

>>444
半期で二ヶ月ですよ。

2月に辞めて他の会社に就職したyo!
全然給料上がったから辞めてよかった〜。
つーか、新卒は50人余ってるっつーのと
30人余ってるっつーのと聞いたんだけど、
どっちがホントなの?

下げ忘れｽﾏｿ……(;´д｀)

>>445
ということは、新卒の冬ボは30万〜40万の間ぐらいですか？
自分の会社は半期一律1ヶ月（新卒19万）で率はその後も殆ど上がらないので、それよりはマシみたいです。

半期で２ヶ月は本当ですよ（前回実績）
査定で上下は有りますが。

>>442さんのはいつのデータでしょうか？

待機者は2月時点では100人いたそうですが、新卒沢山入ってどうなるやら・・・

■会社概要

株式会社　クリスタル

　東京本社　〒163−0647　
　　　　　　　　　 東京都新宿区西新宿1−25−1　新宿センタ−ビル47F
　　　　　　　　　　TEL．03−5324−8251（代）

　京都本社　〒600−8216　
　　　　　　　　　 京都市下京区新町通七条下ル東小路町593 クリスタル京都駅前ビル
　　　　　　　　　　TEL．075−344−6811（代）

　設立　　昭和49年5月
　資本金　35億2900万円（国内グル−プ計、平成11年12月現在）

　代表者　山根木　元

　売上高　1590億円（グル−プ計、平成10年3月期）

　従業員数　3650名（グル−プ計、管理社員数）

　事業所　本社：東京、京都、大阪、横浜、名古屋、福岡、仙台の各地区
　　　　　　 営業所：札幌から沖縄まで約539拠点、海外16拠点

─────────────────────────────────

山根木さんどうしちゃったの？
旧ハイテック社長時代は「良い人」だったのに。。。

>>445、>>442
半期で２ヶ月？嘘だぁ〜。漏れは査定や定例会でいつも1.7〜1.8ヶ月
と聞いているし、実際の額も本当に1.7ヶ月だったよ。もしかして、
営業所がさらにピンはねしてるのか。
ちなみに漏れの営業所は西日本の…これ以上かくと漏れが誰かバレる
のでココまで。

>>451
誰かにピンハネされているんだね。ﾌﾟﾌﾟｯ

フォースから来てる40のおやじ
うざいよ派遣のクセに

>>453　どこの営業所なの

フォース早く潰れろ。
偽装請負辞めろ。
派遣と変わらないし所詮チーム派遣。
フォース早く潰れろ

>>451さん
今年末の明細見ましたが、やっぱり2ヶ月でした。
全体会議でも2ヶ月と明言してましたし。
ちなみに私は東日本・・・

こんな会社辞めてよかった。
新卒在庫が３０人以上居るのか。
待機者は、一体何人いるのかな。
今月末付けのクビ切りリストは、出ているのかな。
技管の人たちは、在庫整理に忙しいのかな。
人材開発は、今月の採用ノルマを達成したのかな。
現役社員に聞いたが、中途はとらないと言うことを聞いたが。
クビ切りの穴埋めの採用をするのだろうきっと。
採用されても在庫になるようなこんな会社に入らない方がいいよ。

>>452、456
最近聞いた噂では営業所長がピンはねをしているとか。
特に所長に嫌われると社会保険料が跳ね上がる。

嫌われてる漏れの社会保険料：\51,000
普通のヤシの社会保険料:\41,000
好かれているヤシの社会保険料：\36,000

一応、複数のヤシから裏を取っている。

連続カキコでスマソだが漏れよりさらに\5,000ピンはねされているヤシも
居た。漏れはンイツと仲が良いため営業所長に嫌われたとも言える。

>>458 所長がピンハネしているのか。
ある人から聞いたが所長って対して給料貰っていないとか。
某営業所の所長は、住居侵入で警察に捕まりました。
他の営業所は、どうなのだろうか。
２５、２６で所長やっているのも居るし。

金沢営業所のみなさん
出来る限り残業して稼いでください。
今月の売り上げアップさせないと。
若林さん元気ですか。

技管の西は、クビ切りしこたましているだろうな。
西の最近は、技管と言うよりクビ切りだ。
某富○通系の企業嫌われた３人の外勤先決めたのかな。
横柄な態度で榎本いじめているのかな。

次男が死んだから賠償金をﾀﾌﾟｰﾘ稼げたYo

今日は所長会かぁ。
出るのヤダなぁ。

>463
お前、若林に恨みでもあるわけ？
それに、ここの他の人が書いたログ読んでないでしょ？
しかも新聞も見てないと思うんだけど。
事故の相手が誰だったか解ってないでしょ？
あ、それとも日本語は読めない？
お前が誰だかもうほとんどの人は知ってると思う。
いざとなりゃ、営業所に履歴書は残ってるわけだし、おまえ、殺すよ？

>>463 ニセ若林へ
若林のところの次男の事故死は、本当に新聞読めよな。
おまえは、どこのやつ？
若林の岳父が関連あるけどね。

若林次長に叱られてしまった。

僕も営業成績悪くて、若林さんに叱られました。
榎本さんにも。
榎本さん僕を見捨てないでください。
一生懸命やっています。

>>464 所長会って西、東どっちの。
どこであるの？
あんたは、どこの営業所の所長なのか

松崎君元気にやっているのかな。
相変わらず、他の所長から在庫の業務打ち合わせ設定で
本人に直に話しているのかな。
佐々木さんにキミは、叱られたのにね。
僕もキミの件で甲府の時にしかられたけどね。

俺のことくせ者にしたのは、金沢の御局事務員か。
こんどあったら喰ってやろうかな。

荒れてるね。

寺岡次長ダイッキラーイ！
すっごいムカツク！

若林ネタ、いい加減にすれば？
もうお前が誰なのか解ってんだからさ。
精神障害でクビになったお前！お前だよ！
って言うか４７１、お前が金沢所属って言うのがバレバレ。
これで決定的だよね。実名、住所、晒しモンにしてやろうか？

晒しちゃえよ。
遠慮はいらんよ。

騙りとか煽りばっかの奴は逝けば？特に若林の偽者。
世界に自分の低脳さを自慢したいの？特に金沢の精神障害者。
そろそろ俺もお前に対して個人攻撃(実名、住所、本籍公開)仕掛けて良いか？
少なくともお前はここでしか情報を知らないみたいだし、ここだけの情報で喋ってるよね。
あまり人をおちょくるのもいい加減にしてくれ。
でないとマジで攻撃スイッチ入れてやるからさ。

>>473
君って最高〜！！

嘘だらけの求人で職歴に傷をつけてばっかりだから次男が交通事故で死ぬんだＹＯ
次男の死体も派遣したらどうＹＯ

>>460
漏れの所属営業所所長のピンはねは今に始まったことではないらしい。
他はどうか漏れは入社以来ずっとココのため知ることができないが、
リーダー連中から聞いた情報では、営業所の技術社員の給料は全て
営業所長が左右しているとのこと（これはガイシュツ）。少しでも逆らう
と社会保険料が増額されるし、退職をボーナス前に申し出るとボーナス
カット、もしくは大幅削減もあるという。漏れは今年のお盆に辞める
ことを配属先のリーダーに言ったが下手をするとボーナス無しかも。

本当ですか?？

ボーナス直後に辞意を表明するのではだめなんですか？

ホース

>>481
それをやると急すぎるやら、客先都合やら、果ては契約がどうの代わりが見つから
ないなどの難癖をつけられて、結局2ヶ月は引き伸ばされるようです。現に所長に
嫌われていたヤシは殆どそんな目に遭っていた。リーダーも所長の飼い犬で無能
だから、退職前の減給は酷かった。その分ヤシは正面きって二人に文句を言っていた
が柳に風みたいだった。漏れは一応反抗の意思を見せずにいるから、表立って
その話は無いが風の噂的に周囲から嬉しくない情報ばかりもらってしまう。

>>483
あのね、俺も技術なんだけどさ、
所長やリーダーに嫌われる奴ってとんでもない奴が多いって思わんの？

無断欠勤や遅刻が当たり前の奴とかさ、
会社の『寮』であるはずのアパートに生ゴミや大きな家具残していったりとかさ、
ピアスつけたり茶髪で客先に出勤したりとかさ、

「こんな会社じゃやってらんねー」って気持ちは解るんだけど
あまりにも社会人として幼すぎる奴が嫌われてるんだよ。

Force全体にいえる事なんだけど
所長やリーダーってあんまり他の社員の事気にしてないんだよね。
それにも関わらず嫌われるって事は目に余る社員なんだって事に気づけよな。

>478
前と同じ事書いて楽しい？ホントに晒そうか？

梶野次長嫌い

>>484　ここの会社のリーダーは、むちゃくちゃ
茶髪にピアスと言うのも居るし。
所詮自分のことしか考えていない連中ばかり。

社会人として出来ていない人が多いなこの会社

最近、転職雑誌で求人広告見ないな。
在庫抱えすぎて中途募集出来ないのか。
それともだいぶ前にあった嘘の広告をちくった人がいたから
広告禁止になったのか。

タックは、いいですよ。
フォース辞めてうちに来ませんか
給料もフォースの時より多く出します。

日立祖父都に派遣されてますが茶髪どころか金髪のホストみたいなのもいますよ。
香水プンプンさせて。自分はあまり関わりたくないなーとはおもいますが。
茶髪は女性は勿論男性でも全然珍しくないですね。

嘘だらけの求人で職歴に傷をつけてばっかりだから次男が交通事故で死ぬんだＹＯ
次男の死体も派遣したらどうＹＯ

>>484
確かに所長に嫌われる連中にはそういうヤシが多いが、漏れの知る所長に
特に嫌われているヤシは素行には少し強引な所はあるが、後輩達に信頼され
ているし配属先への出勤もスーツ、髪は染め無しという結構まじめだったよ。
ただ…入社から当時平営業だった現所長に嫌われていたらしいけど。だから
どちらかというと私怨でやられて漏れも仲が良いというだけで煽りを喰った
感じだ。

あれほど言ったのに、まだそんなカキコするですか！もう許さんです！
あんたを許すわけにはいかんです！こんなカキコでレスたくさん付くとでも
思ってるなんて頭おかしーよです！あんたみたいなバカ初めて見たです！
あんたみたいなバカ、ゴキブリ以下です！あんたみたいなバカ、ウジ虫以下です！
死んでほしーです！つーか、死ぬべきです！あんたは絶対に許されないです！
勘違いしたバカを許すわけにはいかんのです！面白半分にいい加減なカキコ
するヤツなど許さんです！キャラメルコーンのピーナッツをケツの穴に詰めて
死ねよです！！！
今まであんたがどんな生き方してきたか知らんけど、どーせひどい生き様
だったと想像出来るです！あんたのカキコから読みとれるです！バカ特有の
匂いがするです！あんたのことが全く理解出来んです！あんたは絶対許さんです！
死んでも許さんです！地獄で苦しめよです！それでも足らんくらいです！
豆腐の角に頭ぶつけて死ねよです！！！
あんたもっと現実を知れよです！いつまでも引きこもってネクラなことしてる
場合じゃないよです！でも、もー手遅れです！あんたは何をやってもダメです！
この世に生まれてきたことを後悔してもダメです！あんたは生まれ変わっても
どうせダメ人間に決まってるです！絞め殺したいけどあんたに触るのが嫌なので
やめるです！でも、あんたみたいなカスは死ねよです！風呂の排水口に吸い込まれて
死ねよです！！！
絶対許さんです！絶対許さんです！絶対許さんです！あんたみたいなヤツは
絶対許さんです！早く消えろです！さっさとこの世からいなくなれよです！！！
いつまでも勘違いしたまま生きていけると思ったら大間違いだよです！この
まま生きててもお前にはいーことなんにもねーよです！何でもいいからさっさと
死ねよです！！！

>>493
それはもしかして、漏れのことを言っているのですか。漏れはただ自分の境遇
での事実を書いたつもりだったのですが、止めろと書かれていたとは…（全然
見つからないけど）。まあ、少しカキコしすぎたのでそろそろバレそうだから
先に逝きます。漏れはもう二度とフォースの板に来ることは無いでしょう。


　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧　…ツギニアウトキハセイシャインデ…
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ
　∧||∧　　　∪　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪
　　 ：
　　 ：

　‐ニ三ニ‐

>>494
気にするなよ。>>493はコピペだろう？

書き込んで欲しくないのは若○ネタ。
金沢の基地外が書いている。。。

外勤先って何年も同じなんでしょうか？
それとも２，３年で変わったりするんでしょうか？

>>496
人によりけり。
外勤先によりけり。

主婦でも安心して楽しめるビギナーのための攻略法です。
ここでは説明どおりにすればほぼ確実に
120ドル(約16,000円)〜210ドル(約27,300円)を手にする方法です。
詳しく説明しています。
あなたも賞金を手にして下さい。
http://www.medianetjapan.com/10/entertainment/casinoboy/martin.html

栗のＣＭが日本海側でも流れていました。
日本テレビ系列の番組の合間。

ホース

キム沢の基地外のお陰で早くも500突破。。。

また、所長シャッフルがあったようだね。

先週末の責任者会議でなんかあったん？

所長が変わったところがあったのか。
どこの営業所なの？＞
しかし、ここの会社ころころ所長かわるな。

西島主任大嫌い

>>503
しづおか

所長を変える理由は何？

名目上はダメな営業所を活性化させる為。

>>505 もしかして成○さん

もうかってまっか　フォース

年中無休営業しているのかな　営業マン。
もしかしてＧＷなしだったりして。

連続カキコ野郎、復活か？

あんまり度が過ぎると名誉毀損で訴えられるよ！

てす

>all
gikanno nishi sann tedonnnahitodesuka?
iihitodesuka?waruihitodesuka?

>>514
普通の人です。
ただ、何故技管なのかが解らない。。。

＞515
　レスどうもです。
　何故か良くない噂が流れてますんで書いてみました。
　全然、社内の人間関係とか人事には疎いもんで・・・

>>516
自分も疎いんですよ。人事関係には。
でも、一度あった事があるんですよ。
彼が客先訪問してる時に。

技術レベルは下っ端の俺等とあんまり変わらないみたい。。。

いやーーーな噂があるんだけど・・・

>>518
何々？

気になる〜！
下っ端にも解るように教えてチョ！

>>518
教えれ〜！

>>518
教えてくれないから嫌な夢見ちゃったじゃないか〜〜！

打倒アプロ！！　

>>518
いやーーーな噂を教えて下さい。。。

大した事じゃないですよ。皆さん御存知の筈ですけど
　”首切り”西とよばれているそうです。信じたくないけど・・・

なーんだ。
たいした事じゃないしゃん。
技管はみーんな首切りだよ。

なんだかなぁ。
ココにレスしてる人って情けない人多いよな。

>>524
クビ、切られた方が正解かもよ。
その方が、こ業界から抜けるのに踏ん切りつくし。

>>526の言うように情けない人ならＦｏｒｃｅにしがみつくしかないけれど。。。

いえいえ、フォースは良い会社です。
実力第一主義ですから、厳しいのは当然です。
辞めた人も、残る人も、不満はあるでしょうが
大丈夫。それ相応の力はついてます。
今の世の中、首切りを行わない会社はありません。
切られた人も幸せ者です。自分を振り返る機会を
得たのだから。どこの会社でもひとつの事だけが
やれればいいとこはありません。
もっと現実をシビアに、そして前向きにとらえましょう。
しがみつくことも大切です。それだけ必死に
生きているということです。
要は、自分に与えられた仕事を通して、いかに学べるか、
学び取れるかということが大事なのです。
入ったら後は楽できる、というような
旧体制の学歴主義・終身雇用依存的な考えは
改めるべきです。あなたがたのために。
洗脳されているとお思いでしょうが、
特に大手メーカーなどは、当たり前のことです。
まず優先されるのは、会社の意思です。
未発達な個人の幼稚な思考を盾にするのは
あなたがた自身が見透かされるだけです。
もっと大人の思考を出してください。
あなたがたは持っているでしょう。
・・・フォースは良い会社です。

今再就職先を探しているんですがフォースしか内定が
貰えません。入って大丈夫でしょうか?ちなみに３４歳
でろくなスキルも有りません。

>>529
ろくなスキルのない奴を救っているのが栗系各社だよ。
スキルがあったって配属先企業が決まらなければクビだし、、、

>529
だいじょぶです。
いろいろ最初は厳しいですが、内定あるならだいじょうぶ。
ただ、個人の融通ばかりを押し付けるのはやめましょう。
転勤は当たり前です。苦労はともないます。
不況の時代、出稼ぎなんて普通です。
給与の内容だけは事前によく確認して、妥協できれば
だいじょぶです。

>493
あのですね・・・・・その発言から察するに・・・
あんたのほうが、充分、精神異常だと思いますよ。
言葉の使い方、変です。
やくざ漫画の見すぎじゃないですか？。。。。

>>532
単なるコピペ荒らしだよ。
ほっとけ。

今日は外勤先が休みなところが多いので、
営業所は人がいっぱいで人間臭いです。

フォース　Ｐａｒｔ１ってないの？

>>535
>>1に貼ってあるURLがパート１ですよん。

>>536
見るときにはお金が必要！

あげる

これって本当ですか?
この会社に入りたいよ。マジで。
・給与　年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
　　　　25歳例：年収450万円＋残業手当／入社3年目
32歳例：年収600万円＋残業手当／プロジェクトリーダー
　　　　36歳例：年収800万円＋残業手当／技術管理者
　　　　40歳例：年収1000万円＋残業手当／技術管理者
　　　　※残業手当は就労時間すべてに付きます。
　　　　　（みなし残業は一切ありません）

あと、みなし残業ってなんですか？

やればやったなりの給料はもらえるみたいだよ。

>>540
「みなし残業」もわからんようじゃポイ捨て要員確定だな。

>>542
ふーん？

まぁ、そういわず、おしえてあげましょうよぉ。
みなし残業っていうのは、
実際仕事してないのに、残業時間とみなして会社から
外勤先へ請求をあげることで、その分は残業代として、
とうにんには支払われないこと。当然そういうことやってると
外勤先からの突き上げも厳しくなるわけで、その盾にされるのが
現場の人間ってことよ。
・・・
ふつうそういうことなんだけど、日本語ってややこしいから
・・・もしかしたら、サービス残業のことかもしれないね。
サービス残業？ないわけないじゃん。過去の経験からいうと、
２ヶ月分の残業代、ロハにされたよ。
それをネタにゆすってやってもいいけどねぇ。−０−
くっくっくっく・・・・。

>> 524-525
西は、首切りの西になったのは、今年かららしい。
　技官は、みんなクビ切りだよ。
　大した仕事もしていないくせに。
　神戸の勝目さんは、技官が嫌になって技官やめて
　○菱電機に外勤しているとか。

打倒メイテックじゃなかった前は。
全員で稼いで全員で豊かになろう。

嶋田のおっさんの方針は、どこへやら

この如何様会社まだあったのかよ〜。
求人雑誌で騙され人が後を立たないね。
みんな２ちゃんねる見てよ！！

所長シャッフル万歳！

フォース技術者の人に質問。

選べるとしたら、勤務内容と勤務地のどちらを選ぶ？





俺は、田舎の長男なので勤務地優先かな。
地元で働けるなら業務内容が嫌でも我慢しる。

550Ｇｅｔ！

>>549
勤務地優先なら田舎の工場で代用機械化ケテーイ。
勤務内容優先ならアパート代の高い都会でゴキブリ暮らしケテーイ。

…そういう漏れは都会でゴキブリ暮らし。4年目なのに給料低過ぎて
生きてランネーヨ。

機械／電子設計開発／制御ソフト開発とかの技術職で募集していますが、実態は工場の単純作業って本当なんですか！？
工場じゃなくてちゃんとした事務所で設計もしくは設計補助の仕事ができる確率って何割ぐらいなんですか？
ほとんど工場送りだったらそれこそ酷すぎると思うのですが。

>552
新卒はほとんど工場送りだよ。
ちゃんとした仕事させてくれるのって、中途でよほどの技術の持ち主ぐらいなんじゃない？
貴方が新卒くんなら期待しない方がいいよ。

ｶﾞｰﾝ！設計の仕事と信じて入った新卒君達は工場逝きを命じられた後、何を思うのでしょうか？
ﾊｲﾃｯｸ系の他会社の説明会でも「CADとか使って設計するのは単なる子供のお絵かきだ。ちゃんとした設計ができるには現場で実物を組み立て作業などを経験しないといけない」見たいな事を言ってましたが、単なるダマシ文句なんでしょうか？

苦しいです、
言いたいことがあるなら言えば！
こんなとこで書き込みなんて、情けない！
あ〜！
何もできないからここで書き込みしてるの？
お気の毒に。
無能さんは群れてがんばってください。

でも無能は必要ないから、会社辞めてね〜
邪魔だし。

>>555
あおりんご？

>>556
「あおりんご」の意味を教えてください。
２ｃｈ用語ですか？

>>557
「煽り野郎ですか？」って言う意味で書きました。

分かりにくくてスマソ。。。

>>558
即レスありがとうございます。

なるほど、煽りんご　煽りという言葉に対する嫌悪感と
りんごの甘酸っぱい香りが交錯する素敵なネーミングですね。

ちなみに、この「あおりんご」他の場所で使ってもいいですか？

>>559
いいっすよ。

他板にも広めちゃいますか？

富山の若○の件があって、赤○部長が元金沢の佐○○にフォースにもどってくれと
いってるそうですが、アホかと一蹴したそうだ。
タッ○の件で捕まってかわいそうに・・・
佐○○は栗の就職の話も断わり、金沢と大阪の大手企業で内定貰っているようだ。
やっぱりいい人材はココには残らないのかな。

もう、若さんの事はイイじゃん。
かわいそうだよ。

彼は辞めるよ。
人を売るのはイヤなんだってさ。
物売りになるらしい。

私の出身大学（関西の国立工科系大学）から今年の卒業生の就職先が載った冊子が送られてきたんですが、電子情報系の学科からフォースに2名も行っているではありませんか！
院卒だとほぼ全員大手なのに・・・。うーん、彼らがどうなったのかとても気になる。
機械系の学科からはテクシア・イデア（これも確か栗系？）に一人ずつ行ってます。
ここ数年は必ず栗系に入る人がいるみたいです。

もう若林さんのことはやめてくれ。
葬儀や通夜に出た人なら、とても危地外みたいな事は書けないと思うけどね。

>564
技術や知識があっても、大手企業が採らなかった人間でしょ？
どんな良い大学出てもプライドだけ高かったり、人間的に問題が有るから
フォースに来てる。つまりは大手企業が直接雇用を避けた人間が来てるわけでしょ？
そう言う俺もここにいる限りは同じなんだけどね。
技術や知識だけじゃ、大手は採用してくれないよ？５６４さんもフォースに
いるわけでしょ？だったら、後輩を心配してる余裕は無いのでは？

>>566
いえ・・・私はフォースよりも待遇の悪い中小ITです（涙^2
フォースにも内定はもらってました。情報系で受けたんですけど、2次面接で管理社員らしき方が「工場での機械操作などの経験を情報系の仕事にフィードバックする」みたいな趣旨のことを言われてたので、やはり納得できずに辞退しました。
大手を落ちたのは1社しか受けなかったっていうのもあります。1時間で120問のSPIで撃沈。
教授からもある大手の推薦を勧められましたが、変な意地で受けませんでした。ワレながら馬鹿でした。斜めに構えたらダメですね。東大・京大レベルならいざ知らず、所詮地方国立たかが知れてるってことですね。

こちらは、あくまで傍観者の立場で「うちの大学からも結構いってるんだなー」と感心してただけなので。冷やかしの気持ちはないですよ。
何度も繰り返された事なんですけど、工場送りって本当なんですか？
566さんも工場のラインで組み立てとかされてるのでしょうか？

567さんへ
僕は中途で入ってるので設計やってます。クリスタル系に入るなら、
ある程度経験して、経歴書に書けるだけの物を持たないとツライよ。

>>568
実力のある人なら設計職につける・・・
ってことは実力も経験もない新卒だとほぼ工場又は待機後解雇になっちゃうんでしょうか？
タイアップなどの製造系の会社に転籍させられたりとか。
くどくてすみませんが。これで質問終わりにします。

新卒で入って、最初はライン作業でしたよ。しかも、フォースの社員としてではなく系列の
「○クスター」の社員として。辞めようと何度も考えましたね（今でも）。今は設計業務してます。
製造メーカーなら、新卒ならライン作業などの工場での製造をするのでは？工場のラインや製造を
知らずに設計するのはどうかと・・・。製品を作らず工場をもたないこういう会社は、最初は工場
に行って製造の仕事して、それを設計に生かす、という考えなんですかね。自分の場合は、待機
であまってたから？全国対応で「設計がしたい」という気持ちがある人なら、やって
いけると思いますよ。でも、地域限定でとか、結婚とかを考えると厳しいと思いますよ。結婚して
転勤が1〜2年周期であったら、大変ですよね・・・。それに、新人研修と言ってもマナー研修だけ
だったし、技術的な研修ってそんなにないですよ。自分でなんとかしていかないと、外勤先の
社員に「君はここの社員じゃないから、一から教える気はない。知ってて来てくれてないと困る」
と言われてしまいます。

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age

まげ

最近書き込み少ないね。

>>561　佐○○は、本当にいい人だ。
佐○○は、本当にやり手だ。
でもある一件で警察に捕まったぞ。

>>575
いい人が、女性の家に不法侵入で逮捕されるの？

>>576
どうでもイイ人だから。。。

次の職を探さねば。

配属先に潜り込め！

>>579
　 ヽ＝＠=ﾉ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）¶　　＜ ﾀｲｰﾎ　
　./|￣У ﾌつ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　
　　∪＝◎=| 　　　　　　　
　（_＿）＿）

>>580
なんで？

6月か7月にフォースが潰れるって噂本当ですか？

社員にボーナス出したくないから？？？

　 ヽ＝＠=ﾉ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）¶　　＜ 配属先に潜り込んで、盗みを働くのはダメなのら
　./|￣У ﾌつ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　
　　∪＝◎=| 　　　　　　　
　（_＿）＿）

盗むのは技術力だよ〜ん。

うんこー

>>582
まじっすか？

とても、良い会社だからレス付かないね。

派遣業界板は不満分子の巣窟だからね。（笑

どうかな？

最近、大した内容の書き込みがないねぇ。
内情を知ってる人が辞めていったって事かぁ？

どうやら内情を知っている人たちは、つぎつぎと換金されて下界と
コンタクトが取れないらしい。　とのうわさを小耳にはさんだ。（笑

新人は連休後に何割辞めた？

入社前に一人。

age

入社中に一人

入社後に一人

そして、また一人．．．．

そして、気づかぬうちに新人がぞろぞろと入ってくる。
よってぷらすまいなすぜろ。

>>589
たいした内容の書き込み

最近本当に書き込み少ないですね。
不満が少ないのかそれとも内情を書きすぎると
ばれたりするのかな。

少ない書き込み記念age

６００get！！

良い会社なのに文句言う奴は仕事も出来ない愚か者。

↑馬鹿ですか？

Forceの前身、Hitec創立時に入社したから・・・12年目。。。
よーもまぁ、こんだけ昇給悪い会社に長々といたもんや(笑)
と、我ながら関心してしまってるよ
と、前置きはさておき。
めちゃめちゃ技術力の高い人、あと逆に全く使い物にならないあふぉ〜
は、すぐ辞めていくね。漏れみたいに中途半端人間が長持ちしてるみたい(笑)

あと、会社の今後の展望。
年内に完全請負にするんぢゃないか？
今みたいな派遣的なのは下請け？Gr子会社の方に投げて行くんだと。
ちゅうことは年末にゃ完全失業率は９８％くらいになるね(笑)
完全請負なんぞ出来るはず無いと思われ・・・

個人的には辞めたいなーと最近思ってますが、現実にはそうもいかないですね。
（何となくではなくて主体的に。本格的に資格試験に取り組みたいんで）
今更ですが、設計という仕事は物をしらないとできません、別に派遣に限った事
ではなくて、製造業はみな現場で研修させます。それが普通なんです。半年とか
長い所では1年とか・・・そして物を理解してから設計なりさせる訳です。
ですから新人が現場に配属されるのは当然ではないでしょうか？かくいう
私は現場で物造りしてないもんでひじょーーに厳しい状況です。会社に対
して不満はあります。（そういう面で）ですからその辺りは割り切るべきで、
覚える事、覚えたら辞めるという風にすべきでしょう。また誰もそんな姿勢
を非難できないし、誰も非難しませんよ。大前提なんだけど、そもそもこの
会社に人生を預けるというのは甘い考えな訳です。（最近しみじみ思います）
そこで、今は仕事しながら資格の勉強してます。（分野は言えないけど。）
みなさんはその点ドライに考えるべきです。その代り要領よくやるべきですよ。
ばれたって、誰も文句は言わないはず。（普通の会社なら邪魔するだろうけど）
派遣会社のメリットといえばそんな所か・・・

情報なんだけど・・・
書けません。書くとどこの誰と解るから。

完全請負って本当になるんですかね？配属一人ってところが多い今の現状を考えると
どうなんでしょう？待機だから辞めるのがいいかな

>>605
今春から待機がすごく多いよね。
俺も長期待機者だったけど近県配属で手を打った。

辞めた方が良かったと後悔してるけど、このご時世じゃロクな企業に入れないし、、、

フォースから配属されるトコって一流企業が多くて、快適に仕事出来るから、
いざ、実力で入社出来る会社のレベルを見ると欝になるよな。

もうチョイ景気が回復してから配属先企業に滑り込むのが一番いい方法かも？

まあ、就職活動に失敗しても栗系企業は、いつも求人出してるから一時しのぎにはなるけどね。

”完全請負”という話は聞きますけど、現実的には無理ではないでしょうか？
というのは
　�@配属の人数に偏りがある。
　�Aマネージメントを出来るリーダーが不足している。
　　（技術力の高いリーダーは多いはずだけど。純粋な技術者ばかりという意味）
　�B技術社員の技術力に落差がある事。
　�C客先での会社に対する扱いに温度差がある。
　　（営業マンの力が及ばない事も原因かもしれないけど・・・）
　�D会社として客先で信頼を得ていない。
　　（技術者”個人”として客先で信用を得ているかも知れないけど）
　�E社長が何度も交代する事から解るように経営方針に一貫性がない。
　　（そう云う意味で技術上がりの人が社長になればいいと思うけど）

>>607
無理だと言わずに頑張ろう！
DQN技術は下位栗系会社に異動してもらおう！

少数精鋭でいけば何とかなりそう。。。
営業マンは減らしたくないがな。

何か情報無いの？
外勤してたら情報少なすぎるよ。
全国で待機者何人くらいいるの？

せめて、２ｃｈで教えてよ。

あげ

>>599
不満が少ない会社なら、僕もフォースに行きたい！

ここ数年毎年のように完全請負なんていってるけど、100%無理、会社が設備投資する気がない。

現在何人待機の人抱えているのかな。
営業の人も一生懸命探しているのかな。
営業なんか信じちゃいけませんよ。
所詮技術者は、者ですから。
辞めた方がいいかもしれませんよ。

先日、仕事帰りに車を運転している西を見た。
西も相変わらずの巨体だった。
今月のクビ切りノルマは、達成したのかな。

１ヶ月ほど待機したら辞めること考えた方がいいかも。
そのほうが自分の為にもなると思う。
こんな会社にいるより自身があればもっといいところに行けるよ。
待機ながければ、待遇も変わってくるらしいし。
技術者の扱いも営業によって差別化するし。
待機が１日で終わる人もなかには居るらしいが。
待機になるのは、本人が悪くてなるケースもあればそうでないケースも
あるし。
本人がクレームつけられふくしゃだったらクビを通告するらしいし。
本人が悪くなくて待機が長くなったらこれもクビの本ネタになるし。
待機者へ、決断するのは、本当に自分自身ですよ。
ハローワークに抜け出していける時間逢ったら求人をみたほうが
いいですよ。
もっといいところあるかもしれませんよ。

先日、虚偽ばかり書いてある求人広告新聞で
見ました。
新聞社に掲載しないように抗議のメール出しました。
くれぐれもだまされて行かないように。

>>616
嘘ばかり。。。

あげ

フォースにいるより客先が楽しいね。

でも、いつか突然クビ切られちゃうんだよね。
欝だね。

620Ｇｅｔ？

ゆ

age age

フォースは人によっては給料高い会社でござるよ。
営業なら次長以上とか、技術なら技管だとか。

皆さんも、もっとがんばるでござるよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニンニン

やはり、不満はないようだね。
　　　　　　　　　　　　ニンニン

社内情報、欲しいですかぁ？
レス次第で垂れ流します。

>>625
社内情報欲しいでござるよ。
　　　　　　　　　　　　ニンニン

社内受注を開始した噂は本当でござるか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニンニン

情報はないのでござるか？
　　　　　　　　　　　ニンニン

あげ

レス少なすぎるけど、まぁいいか。
とりあえず、部長が変わりました。
あとは〜。レス次第っちゅ〜事で。

>>629
赤ちゃん居なくなっちゃったの？

赤ちゃんってあんた。。。
殺されるぞ！

せめて、○澤さんにしろよ（笑

赤ちゃんは確か栗グループの社長に出世したと思う。
赤ちゃんの椅子には、梶○次長が出世したんだよ。
まあいずれにせよ、くだらん会社だよ。
あそこって、営業も技術社員も人間だと思っていない、モノ扱いだよ。

例えばさ、新卒が富山営業所に入社が決まってさ、配属先がなかった場合
しばらくずっと富山営業所でぼーっとしてさ、他の営業所でお呼びかかったら
そっちに配属される。
しかも短期の仕事。設計どころか単純な誰でも出来る軽作業だ。
そいつの出身が鹿児島だとしたら、鹿児島から富山に引越し、またもや
配属されたところが愛知なら短期間で引っ越す。
お前らはやどかりかー。
俺の知り合い、松○電気で課長してる人いるけど、フォースの内情知ったら
取引やめるとか言いだしている。
まああんな詐欺派遣会社は、信用できん。

赤ちゃん＝栗グループのどっかの会社って意味っす

誤解しないように。

赤ちゃん何処行ったん？

はたし？

>>635
赤○殿は栗本体に行ったのでござるかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニンニン

>636
物流関係の違う会社だよ。

>>637
■■クリスタル●パート6●■■（600レス目）
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020095366/600

によるとそれって左遷だね。
何か悪い事でもしたんかな？
　　　　　　　　　　　ニンニン

あれ次期社長は、赤○じゃなかったのか。
森○がえらい気に入っていたにのに。

梶野が営業部長にか。
梶野の居た神○は、だれが所長しているの

かんぜんうけおいって、こうじつで、ようは、
りすとらでしょ。
くびきりは、たいき＞そこうふりょうのげんばしゃいん＞もうけのすくないげんばしゃいん
って、こうずはあたりまえでしょ。
それとも、いちじき、ここで、たたかれまくって
いほううけおいが、ばれそうになって
あせってるんかな？
げんばのあふぉーな、ぐるーぷりーだーも
よくわかってない。
すくなくとも、おれのしるかぎりでは、
５ねんまえから、ちーむでやるとか、ぷろじぇくととか
いってたけど、けっきょく、かわってないみたいな。
いっそのこと、みんなでＴＲとらばーゆ。

大○営の事務員、お前らは既に俺の犯すリストに登録済み。
いつやられてもいいように、股の手入れしとけ。。。。

赤ちゃんは　インテレクトの社長になったよ。いわば出世か？
部長には、いんちき梶○が次長から昇進したよ。
まあ神○営業所所長、兼　部長ってわけだ。
次長には○槻営業所の所長、元大○所長の寺○が昇進、

いつものごとくごちゃごちゃ、くだらん組織変更してるよな。

榎本君、本吉君は、異動していないのか。

かの若○さんの代わりは、一体だれなんだろうね。
佐○○さんは、よそで元気にしているのかな。
俺も佐○○さんに採用された人間だったから。
でも辞めて今は、よそで一生懸命働いています。

若さんの代わりは、滋賀の所長だった人だよ。

オリバー、社内で持ち帰りの仕事しているらしい。

>>647
あのヘボイPC環境の営業所で持ち帰りの仕事？大丈夫なんか！
まさか今時、手描きの図面書いてるとか・・・。

結構いいモノ買ってもらったらしい。。。

このスレは富山の人しか見てないのでござるか？
フォースは全国に営業所があるのでござらぬか？

辺境地の富山情報ばかりじゃ面白くないでござるよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニンニン。

>642
犯す、とか言ってる奴。
手入れしても、お前のモノじゃ小さすぎて入らんやろ。
それを棚にあげて「あいつはガバガバ」とか言うんでしょ？

>650
じゃあ、おまえも知ってる情報流せよ。
そんなふざけた書き口調使わずによぉ。
面白くないんだからさ。っつ〜かムカつく。
頭悪そうだよ。

>>651
あははでござる。ニンニン

>>651
そんなに拙者が憎いでござるか？
ならば、もうレスは控えるでござるよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　ニンニン

フォースは富山以外全て閉鎖だそうです。
先週の責任者会議で決まりましたとさ。

嘘はいいから。。。

ボーナスっていつよ？

>>656
ないよ。

社員の皆様
申し訳ありません。

賞与は。。。

　　　　　　　　　　　　　　えっ″！？

>>659
我慢してください

旧ハイテック時代は希望を持てた。
分社した辺りからおかしくなった。

ところで昇給は今年は無いのかよ！？

>>662
申し訳あいません。。。

ただいま求職中で「この会社なら自分のスキルアップに利用するのに丁度良いかな」と思って
昨日、東京の立○営業所に面接行ってきたんだけど、求人票やフォースのHPに良いことばかり
書いてあるので、採用になっても本当に良い環境で働けるのか心配で
気になって検索エンジン調べてみたらこのスレにたどり着きました（爆）
フォースみたいな会社は「クリ系」と言うのか・・・。

確かに「業務請負」という言い方は過大広告だよね（笑）
実際は請負はほとんど無くて社員の８〜９割は出向で飛ばされてるんだろうな〜と
認識はしていた。
実際に立○営業所に行ったときに、机が５個ぐらいしかなかったので「やっぱりね」って感じ（笑）
「会社」と言う物を何も知らない社会人１年生や、
経験年数３年程度の若葉マーク取れたて程度の人が
いきなりこういう会社へ就職しちゃったらキツイね。
ほとんど技術力も持ち合わせていないから、出向先でも雑用ばっかだし、
出向先の会社としてはヘルプ要因としてしか思ってないから、
差別扱いされたり（自分たちだけボロ机とかね）とか。
出向先でその社員と仲良くやる営業力も必要かな。
でも、その出向先の連中があくまでもヘルプ要因としてしか思ってくれてない
のなら、営業のしようがないねぇ。

でも、こういう会社ってハッキリしてるよね。
会社は自分のことを物扱いしかしてくれない。
商品価値のない使えない技術者はクビ。
ある意味、外資系っぽい。
今はもう終身雇用なんて死語だし、大きい会社もあっさり潰れる時代から
自分を「商品」として考えて売り込む時代かも？

いくつか気になるんだけど、
「プロジェクト単位で」というのは嘘？
実際は１人で飛ばされたりとかあるのかな？
それと、出向先でいい仕事させて貰って
自分のスキルアップに繋がってる人いるのかな？
な〜んも身に付かないんじゃ、この会社へ就職する意味無いし。

長文、失礼。

>それと、出向先でいい仕事させて貰って
>自分のスキルアップに繋がってる人いるのかな？
1,000人に1人くらいはいるよ。

そろそろ社長の交代劇なんぞいかがかな？

>>666
誰がやっても同じだよ。

とばせ回せ
ひとあまりゃ辞めさせ。
たりなきゃとれの繰り返し。
この会社どうなってんの。

>>668
こうなってんの。

>>669
あらら。。。

ふぉーすって女の社員のひといるの？

いるよ。
ソフト系に多い。

>>671
昔、京都の栗研修センターっちゅう場所で乱交レイプ事件があってから
しばらく女性の技術社員はとってませんでした。
でも最近はイパーイいるYO！
使えないアフォ女（しかも不細工揃い）

>>673
キレイめも極稀にいるよ。
でも、たいていはヤリヤリ女。

誘われて一緒にドライブいったらホテル街の方向に導かれたよ。
気付かぬフリして帰路についたよ。

だってヤリヤリ女とやっても自慢にならないし病気が怖いじゃん。

>673
乱交とレイプは違うだろ。
輪姦だろ。

651>つまらーん。もしかして、彼氏？ぷぷぷー。

新潟や北海道に営業所出来たん？
寒い地方に転勤するのヤダな。

フォースって職安の求人で見たことある。
クリスタル系だったんだな。いいことばっかり書いてあったんで怪しいと思った。

>>678
どこの人ですか？

>>679
関西の人間です。

>>680
関西なら昔から求人出てたでしょう。
被害者はかなりの数にのぼるはず。

皆、被害妄想激しいねぇ。
自分が何で此処に居るのか考えろよ。
他の会社で通用しねぇからだろ？

最近退職しました。トホホ
みなさん、頑張れーーー＾−＾

ごんちゃん晴れて自由の身だね。
おめでとう！

>>683
辞めたって。。。。

次職あんの？

>>685
無いような気がする。

もう、辞めたいのに他に行く所がないよ。
年くってるし技術はないし。
五年後はダンボーラーだな。

フォースって1000人以上社員いるんでしょ？
その割には書き込み少ないね。
不満の少ないトコなのかな？
それとも誰も２ちゃんねるを知らないとか？
月刊フォースにココのアドレス書いておけばいいのにね。

暫くは仕事する予定はないです。プーです。
真面目な話を書くと、いや、止めとく。今まで忙しくて自分を見詰めることが
なかったんでこれを機会にじっくり考えてみるつもりです。

フォースはプーを大量生産する会社ですか？

大量に雇って大量に解雇？？？

>>689
忙し過ぎたって、あんた営業だったの？
技術で忙し過ぎるくらいの人なら次職はすぐ見つかるはずだし、
プーに成らざるを得ない技術なら今のご時勢は待機中で暇なはず。
営業だとしたら何でそんなに未練タラタラなの？
実はフォースの居心地は良かったのにクビになったんじゃないの？
「辞めた」って見栄はってたりして。

職安でよく募集してるけど、
「残業代全額支給」って書いてある。
良い会社じゃん。他の会社だとまず出ないよ。

>>692
いやあ、求人票通りだと、とっても良い会社なんですがね。。。

>>692
禿同。他の中小零細企業の方がよっぽど待遇悪い。
なんだかんだいっても大手だな。

>>694
確かに他の中小零細企業は土曜日が休日じゃなかったり
各種社会保険完備じゃなかったりするよね。

でも、それって正直に書いてあるだけでしょ。

フォースの場合は？　？　？

昇給はありましたか？5000円とか上がったりするんでしょうか？
自分のところはゼロっぽい・・・。おかしい・・・。

>>696
そういえばなかったような気がする。。。
給与明細書が届いたけど、他に紙切れ入ってなかったもんなぁ。
いつもは5月分から、、（以下略）

俺は基本給４００円上がったよー！やったー♪

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020095366/663
ということらしい。






氏ね囃子。

嫌だよ、そんなの。。。

経営責任は経営者がとれよ。
会社だろ？

みんな♪
フルキャストウィズにおいで！！

>>700
いやだよ。

>>698
漏れも400円・・・
入社以来まともに昇給してねーYO！
年間500円とか800円とか・・・
今年の400円は過去最低金額やな

経営者なら責任とって退職金返上で退陣しろ！＞はやすぃ〜

>>702
はやすぃ〜は経営者じゃなくてアドバイザーのつもりでいるからね。。。

口出し料だけで、大儲けしてるのさ。。。

しかも、怒窮鼠な口出し。。。。

>>703
その言いなりになってる奴窮鼠社員（ｗ

>>698
自主退職勧告に従って貰います。

何かネタないの？

事務員情報とか？

もりもとさんボーナス下さい。
お願いします。

>>707
ちゃんと働いたらあげます。
だけど、働きもせずに２ｃｈだけ熱心にやっているような
奴には一銭もあげられません。

地元から遠く離れた空の下で
一生懸命お仕事してますよ。
２ちゃんねるは日曜午後のささやかな楽しみですよ。

新卒でフォースに入った者ですが、
私の所属営業所の所長が4月末で異動になりました。
普通は3月末か9月末で異動するもんじゃないですか？
フォースの場合は他企業より一ヶ月遅れなのでしょうか？

事情を知っている方がおられましたらレスお願いします。



PS
フォースは技術系の会社だと思っていただけに
派遣業界板にスレッドがあったのでビックリしています。

あんた何にも知らずにはいったわけ。
早く次の仕事探すことを進める。
俺はとっとと辞めたけどな。
俺がいた営業所は1年で所長が4人変わったな。
社長もころころ変わるのが当たり前の会社だよ。

>>711
求人広告には派遣だと書いてないもん。

全国各事業所だって。

あなたの好きな地域で好きな仕事をだって。

もりもとさん今年は昇給をお忘れですか？
忘れないで下さい。
お願いします。

>>712
その旨を所長、技管、人開にいってみるとよい。
開き直って答えてくるぞ。
うちはこういう会社だって。
いやなら辞めろと言ってくるよ。

まあ、半年がんばって会社都合（入社の条件と著しく違うと言うべき）
でやめれば？

>>714
やっぱり、辞めるべき会社なんだ。
別に五月病じゃないけど。。。

>>715
負け犬予備軍（ｗ

自宅待機なら転職活動できるのにな。

>>717
営業所出社でもできてたぞ。
9時出社
10時に外出
17時帰社
17時45分退社してる人もいた

Ｆ営業所

>>718
Ｔ営業所は原則外出禁止だったぼ。
Ｗ次長が辞めたから規制は緩くなったかも知れんが。。。

ここって二重派遣多くないですか？

>>720
マジレスだよーん
私の周りでは、確率的に３重派遣が多いような気がするなぁ

嘘！
おいらの周りには
フォース→請負先
しか居ませんよ。
よろしかったら詳細ぎぼんぬ。

あげ

>>722
自分のまわりだけ3重派遣の人多いのは？　貧乏くじひいてんのか？
けっこうやるせない気持ちになるな。
やっぱり、営業の質によるものなのだろうか。運？
なんかあほくさくなってきた。
市ね、クソ営業！！！！！！！！！！！！！！！！

>>724
どこの営業所ですか？
管轄の労基にチクりましょうよ。

もりもとの悪口言うな

>>726
だれも悪口なんて書いて無いじゃん。

業務連絡

６月２０日付けでまたまた社長が変わりました♪
さようならもりもと君。

そして、ありがとう！
技術者に夢を見させ、営業マンを叱咤激励した男よ永遠なれ！

んで、後任は誰よ？
ヨッシーじゃない事を祈る。。。

もりもっとは辞めたの？異動？降格？
新任は誰？

えっ！社長さん替わったの？
俺んトコは営業も来ないしフォースの事なーんも解らんゎ。
誰か詳細教えて！

もりもとくん社長やめたの。
どこへ行ったのかな。

ここの会社には、入社しないほうが。
自分もハローワークでだまされ入社して辞めました。
今の会社のほうがいいです。

もりもとさん。。。
あなたを愛してました。。。
ココを去らないで下さい。

もりもとさんはボーナスを払いたくないので逃亡しますた。

>>733
今の会社ってアプロ？

情報少ないな。

age

age

もりもっとは同じ栗系で社長やってるよ。
しかしころころ社長が代わる会社だな。あほくせえ。
栗上層部の情報だが、どうやらフォースは10月ぐらいにはテクシアやアプロなど
いわば第二事業部吸収合併するみたいだ。
事務員はキャリックに移管するのは確定だ。
キャリックは派遣会社で事務員はみんな登録社員になっちゃうお粗末さだ。
吸収合併すると間違いなく、技術社員や営業マンが溢れだし、リストラも多くなる
という幹部は見てる。
それを防ぐために今、わけのわからん完全請負開発チームとか書類だけ急がしている。
まあ所長クラスもリストラか転勤で格下げは間違いない。
まあこんな会社ですアホースは。

>>740
困ったなあ。。。

んじゃ、複数社統合して「ハイテック」とでも名付けますか？

事務員はキャリックじゃないよ。
流すなら正確な情報流せよ。
…と言ってみるテスト。

んじゃ、事務員はドコに所属？

事務員はキャリッ○だよ。
7月中に移管らしいね。

事務員は怒っています。
事務員が全員辞める営業所もあるらしい。
といっても１人か２人しか営業所にはいないけどね（ｗ

事務員は地方によって違う派遣会社に行くみたい。
名古屋はサリー、関西はキャリックとかね。

>>746
＞事務員は怒っています。

気持ちは解るが、今まで散々外勤さんをなめてみたんだから、
一度、派遣の立場に立ってみれば？

いいかも

事務員さんかわいそう

営業さんも外勤さんもかわいそう。。。

幸せなのは誰？

【スレッドの止め方】

　名前欄：停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ

　本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ


コピペしてもいけるよ。

↑イタズラっ子さん

これって新型フュージャネーション？

やっぱり、そうだ。
みんな気を付けろよ。
俺は携帯だからよいけど。

>>746
　これって本当なの？
誰が考えたかって、Hスタッフ等の社長連中だろうけど
売上落ちてるから、楽して売上を上げること考えたんだろうけど
これって、粉飾決算っていうんじゃ....この数人の営業成績と給料upの為に
犠牲になる数千人の事務の人はホントにかわいそう
事務員の給料削って幹部数人に渡してるようなもの

これって逆だよな？
幹部を減らして、そのぶん社員増やせば売上あがるのに

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

全然余裕で書けるぢゃん。

僕の会社、社名がまた変わるのかー
使わない社章や名刺がまた増えるなー
もったいないなー

夏のボーナスは2.2か月分って本当ですか？

いや、1,9か月だと思うよ。
若浜は今後　若ちゃんと呼びます。

待遇悪いですね

しかし特に一般に有名でもない会社なのにこれだけレスが貯まるとは今更ながら感心しますね。
ここではデフォルトで２ヶ月ぐらいの賞与がでるのですか。
私のところはデフォで１ヶ月、基本情報などの資格有りで１．３ヶ月です。
モチベーション上がりません。
実は学生の時ここに内定もらいましたが、ヤフーとかの掲示板で評判を読んで不安になり辞退してしまったのですが、
入社しといた方がよかったかなあとちょっと後悔。今のところは引越し代・敷金・礼金も自費だったし。
もっかい受けて入れてくれるだろうか？

ちなみに２次選考で辞退した栗系もあるんですけど、そこからは社会人１年目になってからも入社を勧めるＤＭが来ました。

そうか、一般には有名じゃないのか。
悪行やり放題だな（笑

金○の事務員の大○さんと新○さん　元気にやっているのだろうか。
本当にいい事務員さんだったのに。

この間、ここの社員とあって話したけど元気にやっていました。
しかし、かれも所長のなまえすらしらないみたい。
どこかの営業所で所長の異動とかあったのだろうか

本当にフォースは、アプロに吸収されちゃうの？

もっこり

むっつり

>>764
おい、金沢営業所を精神病でクビになった馬鹿技術！
久しぶりだな！

伏字でも個人名出すのはやめろよ！
見る人が見れば誰の事だかスグ解るし、
事務員は各営業所に1人〜2人しかいないんだから、
調べようと思えば他人にだってバレちゃうだろ！


ちなみに２人ともお前がクビになった時大喜びしていたぞ。
「やっと、キモイ社内失業者が片付いた。」ってな！

またまた、もっこり

またまた、むっつり

姫路でエスカレータの設計業務の経験者いる？

もうすぐ、待機だよ。
ボーナスもらえるのかな？

ここのカキコ見てると不安がいっぱい。。。。

ホームページの年収の例。あれは嘘に違いない。どうやれば２５歳で４５０万という
金額になるのかわからん。今の昇給考えたら無理やろ。ホームページに載せるのは平
均じゃないとおかしいからふざけたこと載せやがる…。

一例って書いてあるじゃん。
一人でもいれば一例だよ。

>>775
普通載せるのは平均じゃないかな？
最高の奴載せてどうすんだ？

>最高の奴載せてどうすんだ？

求職者騙すんだよ。
一例という文字を見逃す奴もちょろい。
平均を載せる会社は平均と書くからね。

>求職者騙すんだよ。
>一例という文字を見逃す奴もちょろい。
>平均を載せる会社は平均と書くからね。

騙される人々が急増ってわけだね。（ﾎﾞｸﾓｿﾉﾋﾄﾘ）
一例とは書いてなかったけど、ある年齢での例だから
基準値ではないのだろうかと言ってみる。
この会社にいても未来はないなぁ。

HPの代表取締役はまだモリモットだよ。
早く更新しようよ。

パンチョ伊藤さんが亡くなったそうです。
木木さんも逝っちゃってくださいよ。

この会社、秋には解散総選挙らしい。。。
と、関西在住の事情通の間ではもっぱらの噂。。。

パンチョ追悼age

秋に解散ってどういうこと？フォース消滅？！

クリスタルは関連小会社の大規模再編成を企んでいる。
と、関西在住の事情通Ａ氏は語る。

西は、相変わらず首切りしているの

西はクビになりました

技術管理とは、在庫管理のことと思われ
いらない在庫を自己都合で辞めさせるのが業務内容

本社移転記念age

名古屋営業所所属です。
全体会議で、一括請負に移行するって議題で、全体の時間を
費やしました。
所長、リーダー格、は自分たちのリストラを認識していないようでした。
技術の管理者はとんずらしていましたので、たぶん、知ってるもよう。
（ほとんど仕事してないもようなので、そういった情報にはさといかも）
リーダー長のナベ氏は、皆から罵声を浴びせられながらうそぶいていましたよ。
業務命令だと某氏に個人的に指示してました。
（てめいに、業務命令発する権限無いのに、馬鹿が虎の威を着るとこうなる
　って見本ってことで。自らのリストラ近いこと知らずに。）

saiakunokaisyadaro

>>789
だに苦痴ってやめたの？
俺も昨年ちょいと名古屋にいたが、やめてやったぜ。
阪〇は調子いいやつだったしな。
みんなだまされるなよ。

関係各位

インターネット上の掲示板等へ投稿について
　
会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　
最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　
具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　
なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　
今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　
既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。 　　
　
最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

>>792
フォース及びクリスタル内で回ってるんかにゃ？

>最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
>はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
>い申し上げます。
自分でこの文章は嘘ですって言ってるじゃん。

？いったい誰だろう？これ
事情を知らない平社員のことは確かだが、内容が稚拙すぎる
株主って一人もしくは、数人の幹部だけだから、株価が上がろうと下がろうと
数人しか利害ないのに
店頭公開もしてない、こんなやばい株だれか持ってる人いる？

賞与は1.7〜2だと。
待機が長かった人は1.7
残業頑張った人は2
貰えて良かったね。

>>792はどこぞの企業のコピペか、単なるネタでしょう。
本件についての解釈、栗スレの170にレスっておきました。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024828619/170




ってか、株主って大部分は林だけじゃん。
取引がある銀行もUFJだけだし。

元ネタ
マティ株式会社で働く人のためのスレ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1003076476/140



無視しましょう。

　　　　　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜ボーナス明細　まだ〜？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　 |　 みかん箱　　　.|／

８００？？

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024828619/185-186
だそうですね。

ご愁傷様です。

待機が長かったから１．５なかた。
もうだめぽ。。

事務員さん、とりあえずできるだけ早く、各都道府県の労働局に訴えてください。

こりゃぁかなりの悪質な会社だな。

>>804
栗の中ででゃマトモだと思ってたのに。。。
所詮、栗族か。。。

厚生労働省　労働相談
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

>>791
阪○は、暗い感じのやつだと聞いたが

>>807
伏字でも個人名を書くのはやめろ！

名古屋の技官は、心臓発作起こさずちゃんといきているのだろうか。
俺もこんな会社辞めて今は、名古屋の栄でちゃんとした仕事している。

>>809
このスレは、あんたの日記じゃないんだから。。。。

事務員さんも本当に大変ですね。
社長も所詮雇われ社長だし栗には、逆らえないし。
事務員さんストライキでもおこし労働基準監督署にうったえたら

社員のみなさんはたらけた分、ボーナス貰えましたか。
ボーナスは、何に使うのかな。

>>812
おまいの身元特定調査にでも使うよ。
うざいんだよおまい。

辞めたんなら、もう来るな。

インターネット上の掲示板等へ投稿について
　
>>792　
>最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
>これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
>不安の原因の一端となったりしております。

"これが株価への影響の一端となったり"
株価への影響ってどの市場に上場しているの？
クリスタルって上場していないと思うけど。。

>>814
過去ログ全部読め！

このスレの>>798より。

>>792は下記スレからのコピペです。
元ネタ
マティ株式会社で働く人のためのスレの１４０
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1003076476/140
からのコピペです。

栗やフォース本社からの通達じゃないので無視して下さい。

今週もがんがりましょう

１０：４１です

フォースにMail送ってみ？
もうすぐ潰れるよ。

事務員さんへ、
厚生労働省　総合労働相談コーナー
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
または、厚生労働省　労働条件相談センター
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/jouken/980804.htm
に早く相談に行きなさい
これだけ、違法行為をこのままにしてはいけません。

ここに入ろうと思ってるんですが、
電子回路設計関係って具体的にどんな作業してるんでしょうか？
ＣＡＤでＬＳＩのレイアウト作成したりとかですか？

請負チームだってさ
ﾌﾟｯ

所長でムカツキ度ランキング！（営業マンもいれていいよ）
自由に入れてくれＹＯ

>>822
所長や営業マンのような下っ端をいじめるんじゃないよ。
彼らだって被害者なんだから。

ってかある意味技術よりよっぽど悲惨だよ。

経費削減対策は木木への顧問料からおながいします

死ねばいいのに

他社とフロアの共有化

不当に辞めさせられた事務員さんへ、派遣法、労働基準法、雇用機会均等法違反で労基に訴えに行きましょう。かなりの人数がいるので厚生労働省も動かざるを得なくなると思います。
訴え方がわからなければ、
総合労働相談コーナー
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
労働条件相談センター
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/jouken/980804.htm
へ相談してください。

事務員さん各県に一人か二人しか居ないからね。
無理っぽいよ。

事務の娘
「サリーってどんなトコだろう？」
ってキャピキャピ言ってたよ。

あっと、コレ内緒話だよ。

事務員が辞めた営業所、代わった営業所は書き込んでください

不況だからね、辞めないんじゃないの？
事務員とか他で雇ってくれそうもないし、
見た目は今までと待遇変わらないからね。

どうなってるですか、派遣業界

http://www.force-corp.co.jp/company/company_1.html

>>831
ここの事務員馬鹿っぽいもんね

技術社員なんて古びた商品なんだよ
ましてやフォースの技術社員なんて賞味期限の切れた売れない商品ばかり
ケケケ
俺は役職がついてる営業社員だけどね！！！
てめーら技術社員は解約にならねーようにしっかり働けよ！

葱葱さん、インターをクビになったんならウチの社長になってくらはい。
和歌ちゃんじゃ心許ないよー。
んで栗から独立しましょ。

ふーん

>>835
この会社の役職って・・・。
社長でも他の会社に置き換えれば係長みたいなもんじゃん。
所詮、雇われ。早矢仕の気分次第で飛ばされるし。

>>838
いやぁ、>>835はフォース内での肩書きをぜんぜん解ってない若い技術社員でしょ。
先輩技術社員の情けなさを見て、悪態つきたくなっただけなのさ。

どうせ十月で無くなるんでしょ？

遠くに飛ばしたりクビは勘弁して下さい。

>>835
この方、だめ

事務に続いて、技術、営業も派遣登録という噂があるが？

ハヘホヘフヒハ

どうでもいいや、、、

給料ＵＰしてもらえる？

無理！

みんな、派遣にしたりして退職金出せるの？

あぼーん

退職金あぼーんされます。

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024828619/457

全社員で労基にいけば

旧ハイテック系５社（現・第二事業部各社）が夏から秋にかけて吸収合併するって噂は本当？

>>853
本当だよ。
予定は10月。

日本一、大きな技術系請負会社の出来上がり！

>>854
じゃ、一部の所長は降格？

>>855
何か勘違いしてるようだけど、
他の役職と兼任していない所長は実質的に平の営業と同じ。
単に責任が重くなって仕事量が多くなってるだけなんだよな。

平に戻れて嬉しいと思ってる所長も多いんじゃない？

じゃ、閉鎖する営業所は？

なんや、結局元に戻すのか…。
芸のない会社だな。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/07/24 14:57 ID:CZgPA1OU
栗系各社の事務員さんに加えて、営業と技術者を栗系派遣会社の登録者にするそうです。
つまり栗系派遣会社から栗子会社に派遣される形となるようです。

該当社員は所長以下の全業務社員という噂です。

また、旧ハイテック系５社（現・第二事業部各社）が夏から秋にかけて吸収合併するようです。
（そうなれば、売り上げ業界第一位のメイテックを抜く事にはなるんですがね。）

一体オーナーの木木さんの思考回路はどうなってるんでしょうか

今回の件、マスコミに訴えたら、
テレビ朝日
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/info/
日本TV
http://www.ntv.co.jp/tokuso/
朝日新聞社や記事へのご意見、ご要望は
http://www.asahi.com/information/mail.html
産経新聞社　読者サービス室
http://www.sankei.co.jp/pr/tel.html
毎日新聞
http://www.mainichi.co.jp/annuncio/mail.html
日経女性関連ニュース
http://smartwoman.nikkei.co.jp/
メール　[email protected]
日経新聞　ご意見感想
メール　[email protected]
赤旗
メール　[email protected]

あと、厚生労働省へ相談する。相談料無料
総合労働相談コーナー
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
労働条件相談センター
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/jouken/980804.htm

今回の件ってどれの事？
問題案件が多すぎて解んないや。

派遣社員になったら営業所待機しなくていいんでしょ？
嬉しいなー！

>>862
自宅待機になる代わり、基本給なくなる。
待機中は収入全くないんだよ〜

>>863
いいよ。貯金300万程度あるから、半年は生活出来るっしょ。

まじでこの会社は辞めたほうがいいと思う。
特に新卒のそこの君！
辞めてもっといい会社がたくさんあるよ。
給料は安い、残業は多い、土曜日は出勤。
営業・技術、人切るのはなんとも思っていない。

まあ偽造業務請負でもやってなさいってこった。

クリスタル系技術請負会社は本当の意味での請負契約を取る為
現在日夜努力しております。
根拠のない中傷はやめていただきたい！
売り上げが確実に取れる案件が契約できれば
ＣＡＤ等の設計支援ツールも購入しますよ。
営業は嗅覚を高め、技術は契約内容に答えられるよう
日々スキルアップに励んで下さい。
当社に無能者は不要です。

無能者が不要だから全員解雇だね。

あらら

クリスタルは違法な偽装請負をおこなってます。
クリスタルのテクシアは不当解雇を反省しなさい。
クリスタルのハタシはＮＴＴの機密を漏洩したことを反省しなさい。
クリスタルのネクスターは裁判に負けろ！！
クリスタルのナイスコーポレーションは京都の営業所長が365日営業の過労で自殺したことを反省しなさい。
クリスタルは違法な２重派遣をおこなってます。
クリスタルは事務員に対する違法な通達を撤回しなさい。
クリスタルは違法な罰金規定をもうけてます。

>>866
つーか、売上が伸びて無いじゃん。おまいらがアホな案件しか持ってこないから。（ｗ
だいたいなー、人貸し業しかできてない会社がCADを購入して意味あるのか？
CADとかいって、AutoCADとかそんな安物だったら承知しねーぞ。
どうせならPro/EngineerとかDesign Compilerとか買ってみろよ。（ｗ
Design Compiler、買えるんか？買ってみろよ。資本金は遥かに下らないぞ。
しかもSynopsysの販売形態は、為替のリスクは客持ちなんだぞ。
こんなヘボい会社にそんな設備投資費を捻出できるわけねーだろ？
でもな、漏れみたいに現場の叩き上げで鍛えられた技術者は問題なくても、
これから入社してくる、あるいは、経験が浅い技術者なんて、いきなり客先に
飛び込まされて前知識も無く、本当に苦労しているんだぞ。
だいたい、業務で使っているようなツールを買い与えて社内教育すれば良いなんて
そんなムシの良い話があるかよ。ツールが使えるだけの人間を技術者とは呼ばない。
そういうヤシはオペレータっつーんだよ。だからいつまで経っても派遣扱いなんだよ。
営業がそういうことを理解していないから客先要求に応えられないことに気づけﾄﾞｷｭｿが。
社内教育が充実していないくせにスキルアップに励めって偉そうなこと言うな。
順番が逆だろ、フツー。社員や会社設備に投資してこそ、設計的なノウハウや個々の
社員の技術力が高まって、そこで初めて客先要求に応えられるっつーもんだろうが。
おまいら無能営業こそ、客先要求を把握していないくせにテキトーなことばかり言って
ｱﾌｫな業務ばかり就かせてんじゃねーよ。何様のつもりだオメー。
無能者は不要っつーんなら、まず手始めに、無能なおまいが辞めろ。

>>870
ネタにマジレスカコワルイよ。
>>866-867は自作自演じゃん。

外勤先に｢派遣なんてやだ 退職したい｣って逝ったら
｢続けて欲しい｣って止められ、
外勤先に引き抜かれる事はないのかなぁ

>>872
あるよ。
あんたに実力さえあれば。

おなぎ痛いので月曜日は客先に内緒で休んでいいですか？
連絡すると怒鳴られるから嫌だよー。

>>874
｢おなぎ｣って何？

>>874
損害賠償していただきますよ。

おっは

>>876
おいくらですか？（笑

>>874
連絡すれば怒鳴られるだけで済むけど、
無断欠勤すれば｢クビ｣って言われる可能性は無いの？
悪いことは言わないから内緒で休むのはやめたほうがいいよ！

おなぎ→おなかの間違えじゃないの(w
医者に診てもらって診断書を書いてもらったら？
そうすれば相手も仕方が無いと思って怒鳴ることは無い(と思う…)

>>879
８７４です。
初めてのまともなレスありがとうございます。
今日は早く寝て明日の朝まだ直ってなかったら連絡してからお医者さんに行ってきます。

昨日は甘えたような書き込みしてすみませんでした。
体調悪いと気弱になってしまうんですよ。トホホ。

>>876
>>「損害賠償していただきますよ。」
って、脅迫だよね。労働基準法第117条違反では。

： 労働基準法
：
： 第５条(強制労働の禁止)
： 使用者は、暴行、脅迫（<==ここが大切）、監禁その他精神又は身体の自由を
： 不当に拘束する手段によって、労働者の意志に反して労働を強制してはならない。
：
： 第117条
： 第５条の規定に違反した者は、これを１年以上10年以下の懲役
： 又は20万円以上300万円以下の罰金に処する。

ここで労働基準法を勉強しましょう！
http://www.nifty.ne.jp/forum/fworkmom/labors_law/index.htm

因みに、
： 第１条(労働条件の原則)
： (1) 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべき
： ものでなければならない。
ってことで、体調が整うまで充分に休養をとろう。

労働に関しての法律相談は
労務安全情報センターに相談してください
http://www.campus.ne.jp/~labor/wwwfree/wwwbrd.html

明日も待機で首宣告を待つ身。
首と言われても泣かないように頑張るゾっと。

今の社長って若チャン？まーへこ森よりはまともかねー！

寝ないのですか
明日のお仕事に差し支えますよ

どうせ潰れるんでしょ？

テクノリードってなんですか？
技術者はそこに遺憾になるって本当ですか？

テクノリードという派遣会社に、移管になってまことに遺憾です。

派遣元事業主は、労働者を派遣労働者として雇い入れる際には、あらかじめその旨を明示することとなっています（派遣法第32条第１項）。
また、既に雇い入れていた労働者を新たに労働者派遣の対象とする際には、あらかじめその旨を明示し、同意を得なければならないこととなっています（派遣法第32条第２項）。

テクノリードのスレ立てて悪業を晒して下さい。

でも、栗って技術系請負会社はある程度利益出してるけど、
技能系請負や派遣会社は赤字だらけじゃなかったっけ？
なんでわざわざ社員を派遣にするんだろう？
前回の事務員さんの件もなんだか理不尽だしさ。

>>890
待機社員に基本給払わなくていい、退職金がないから、会社の負担が軽くなるから

いつ移管？

栗内業界再編成の予感

昼飯食いたいな

明日は所長会議だよ。
なんで怒られに出張しなきゃならんの？

会議中の皆さんこんにちわ。
今も怒鳴られているんですか？
整理整頓しないと社長まで給与減額って本当ですか？

>>895-896

IDが同じだよ。
オマエは所長なのに下っ端なのか？

ほんとＩＤおなじだ

>>897
IDが同じだから同一人物とは限らないよ。
携帯から書いたら同じだったりするし。。。

ある意味所長＝下っ端は正解だったりするけど。

900

901

8/10からお盆休みかと思ったらリーダー会議だってさ。
規制ラッシュと重なるから早めに列車の予約しろだとさ。
こんな時期に会議の予定をいれなきゃいいじゃん。

テクシアとどう違うの？

904

>>903

社長がハゲてるかどうかの違いだけ。

違うよ。
フォースは栗一番の優良会社。

うんこかす会社

合併情報まだぁ？

具術社員がどうなるの

>>909
グジュグジュになる。

関東の優秀な営業マンがいきなり辞めさせられます。
なんでも転職活動がバレたためだとか・・・
みんな転職活動やってるのにね。
全国の営業マンは気をつけるべし。

>>911
かわいそうだね。
Y営業所？T営業所？

あと一日で盆休み
リーダーの皆さんは会議だそうで

この会社いつなくなるの？

フォースのみなさん、労働組合を作りましょう！！！
もう、我慢できない。
経営者のわがままは、これ以上は社会の害です。

因みに労働組合結成を妨害すると労働基準法が黙っちゃいないからね。
安心して、盛り上げようぜ。

明日のリーダー会議の議題にすれば？
ところでリーダー会議って何してるの？
下っ端にもわかるように教えてよ。

>>916
リーダー会議
本当　なにをされてるのでしょうね

悪口の言い合いっこ

今日は誰がつるしあげられるのだろう。
俺だったらやだな。

第３弾。行く？

>>881
>>労働基準法
>>http://www.nifty.ne.jp/forum/fworkmom/labors_law/index.htm

>>882
>>労働に関しての法律相談は
>>労務安全情報センターに相談してください
>>http://www.campus.ne.jp/~labor/wwwfree/wwwbrd.html

>>915
>>フォースのみなさん、労働組合を作りましょう！！！

のった！

>>916
社長の訓辞、糸○次長・技管の話を聞いたり、各営業所リーダー
会議から上がってきた議題 を話し合う。
参加は各営業所からの代表リーダー。
毎回東西で分かれてるけど、今回は合同で開催。

>>922
今回はドコのリーダー叩かれていた？
社長は何言ってた？

前回は「復帰者がでないように頑張れ」とか
「よろしく頼む」しか言ってなかったような気がするけど。

>>922
どこのリーダーさんですか？

フォース消えろ
フォース死ね
フォースくたばれ
フォースヴォケ

次から、もっと派手なスレタイにしてね

>>924は個人特定誘導レス。
会社側がこのスレ見てるぞ！
去ったと思った赤澤も本社に常駐してるぞ！
気を付けれ！

思うに。。。
この会社の悪いところは
会社自体のブランドがないところ。
あるのは技術社員の持つ前職の技術だけ。
だから、○□会社で働いているフォースの人間は
例えば、某大手メーカーブランドの技術であるわけです。
細かいこといえば、世の中全てがそうだといわれるかも
しれないが、ここの会社ほど、
おんぶにだっこは、めずらしい。
だって、何の指導もしてないし。
せいぜいやってるのは、勉強会ごっこ。
技術管理って存在意味なし。さらに
その阿呆なやつに洗脳されて、迎合している
リーダー社員も存在意味なし。
そんな会社が新卒とったって、無意味。
大体、こんな会社に入ってくる新卒が
すでに阿呆で世の中なめきってる。
みんな、わかっているのに
かわらない。体制。あいかわらず。
へんなの。。。

さてと。ところで、テクノリードの話は
どうなったの？
ついにやばやばになって、
派遣ナンバーとったって本当？
というか、首切り・リストラか。
どういう理屈で転籍されるんだろ？
そういえば、定例会で
「転籍じゃないです。出向です。」
って、馬鹿なこといってたリーダー格いたなぁ。
ふつう、常識だろ、そういう場合。
ここらへんが、フォーストークだね。
やんわりと、だましにかける話術。

>>921
無理だって。組合なんか。
以前、そういうこと叫んで首きられたやつ
いっぱいいるよ。

外部団体のお世話になろう！

栗から独立すれば多くの問題は解決できるよ。

００営業所の所長、００といいます。
私以外は全員クビーーー
ケケケ

>>933
退職者が多い営業所の所長ってクビになるって事を知ってて書いてんの？

ここに書き込むのはガキが多い。
>>933は会社の実体を知らない若造。

で、次スレはどうすんの？

ホースて、聞こえるのですけど

社名変更が必要ですな。

サゲすぎだ

明日出社しても何処に営業に行けばいいのかわかんないや。

フォース Part2

http://www.crygroup.co.jp/index-i.htm
クリスタルのホームページ今死んでるの？
誰か教えて！

>>942
栗本体が死ねばいいのにね。

俺は、元栗社員。
今年国家公務員１種を受け、１次合格、２次結果待ち。
もし、俺がキャリア官僚になったら、これ以上の栗の悪事は許さん！

まず・・・・
フォースは、確かに栗の一部だけど
栗全体ではないので、栗の文句は栗スレでよろしく。
ま、どうでもいいかもしれんけど。

みなさん有給消化できましたか

agea

>>942
昨年ニムダで成仏しました。南無南無

age

950
カウントダウンまだ？

３日間の強制有給もおったところのみなさんがんばってね。

>>951
強制有給って。。。。

大会社でもお盆や正月に有給消化含めて長期連休にしてんじゃん。
栗の擁護するワケじゃないけど、普通の事にまで文句言ってたら、
本当に栗を責めるべき事を書き込んでも
「どうせ、なんでもかんでも文句言ってるんでしょ？」
って思われちゃうからやめてよね。

>>952
あまりいじめるなよ。
>>951はフォース以外の会社を知らないんだろ？

>>952
お盆休みを普通に貰えない日本の企業を普通とのたまう感覚が
私には理解できない。
所詮、派遣をたくさん抱え込んでるだけの零細企業ってことか．．．ﾌｩ-ｯ

９５２です。

>>954
フォースは普通じゃないよ。
おかしな悪徳企業に決まってんじゃん。
ただ、>>951のレスに対して
「一般企業でも、一斉年休取得と称して彼のいう”強制有給”がある。」
と言いたかっただけ。

君、日本語理解出来る？
もしかして、外国人不法就労者？

今朝の新聞で化学、医薬系の募集をしていたけど・・・・

age

新聞によるとお給与たくさん、お貰いになっているのね

フォース本社に電話をすると、未だに赤ちゃんが電話を取るらしい。
転籍になった筈なのに何故？

　　　　　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜次スレ　まだ〜？　
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　　　　　　　 |　 みかん箱　　　|／

AAはあんまりね

AAいいから新スレくれ

フォースは優良企業だし他社と合併で秋には無くなるそうだからスレいらないんじゃない？

963>>
なにぃ〜！！！！？？？
合併だとぉ〜！！！！
聞いてないよぉ〜！！まじっすかぁ！？
詳細スレ求む！
でもまぁ、やめどきかなぁ。
退職金ごまかされないうちにやめるべき。
微々たるもんでももらっといたほうがよい。
ごまかしトークに誘われて、転籍すっと、査定は一からやりなおし。
退職金も更に３年過ぎんと出ないよ。

　　　　　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜詳細スレ　まだ〜？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　 |　 みかん箱　　　|／

荒し？

晒し

968

身の回りの情報から、このスレはフォースの要人に注目されていると
推測される。もちろん悪い意味で。
皆の衆、張り切って、意見をＵＰしよう！

横○営業所は､何で移転したのでしょうか?

会社解散再統合の布石

972

誰か新スレお願いします。
携帯からじゃ立てられないよ。

974

横○営業所ってどこになったの？

我蚊派魔さん移動になりました
３ヶ月の間社長として働いていただきましてありがとう
さよオナラ

営業所の事務のヤツでブサイクはだれだ？
○○営業所はとんでもないほどブサイクがいるらしい
消えてくれyo
安月給派遣社員め

そーいえば、フォース今年で亡くなるらしいyo
どっかと合併
所長も降格し、給料も下がる。ﾄﾎﾎ
所長も含めて営業全員派遣社員？契約社員？になるらしいyo

979

>>976
聞いた聞いた！
早いよねー。 いつもの事だけど。
次はインターの人だっけ？

981

part3まだ？

○沢営業所で営業の求人出てたんだけど、そんなにひどいのかこの会社・・
結構条件よかったから申し込んじゃおうかと思ったよ・・

次スレ

株式会社FORCE【The ３ｒｄ　STAGE】
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030374263/

日本語のスレ立てて下さい。
これじゃ、情報が集まりません。
それとsageでレス番入れてる人、スレ潰しが目的ですか？
邪魔をするのはやめて下さい。

　

.

.

990

おい、スレ潰しマジ止めろ！
１０００レスに達したら速攻読めなくなるんだぞ？
お前、読まれたくない理由でもあるんか？