フォースは？

旧ハイテックフォース、現フォースはいかが？そこに就職しようとおもうのですが？

クリスタルグループの1社ですよね。
自分が受けた時は筆記試験の出来は選考には関係ないと言ってました。
それでもかなり簡単だったけど。
あんまり簡単に受かるのでやめた。
同級生で就職活動初期（4月くらい？）にそこに決まって内定承諾書も出した人がいるんですけど、あなたではないですね？

たしかに　クリスタルグル−プは　人事基準がいいかげんで浮浪者でも
採用するってかんじなので、自分もじたいしました
しかも、面接者が終わってるって感じの人でした

私は「ハタシ」にました。ここも、クリスタルグループの一社です。
別に、自社で働くわけではないので、就職しても問題ないのですが、転勤が半端なく多いです。

たしかに、転勤が多いよね
上の人がなにかんがえてるかわかんないもん
平気で社員を12時過ぎまで毎日働かせてホンと社員を物としか考えてない
会社でした
同僚の中には　病気でやめた人もいました
至上最悪な会社でした
はやく、倒産しないかな（笑）

第３本部の某社にいました。かなり劣悪な環境で働かされます所長会と言う名の公然としたいじめが行われていました。スタッフに対する扱いも人間にする物とは思えずやめました

つい最近のことなんですが・・・、
フォースの幹部連中が本社に集められて、クリスタル本部の重役に詰められていたって。
しかも徹夜で、ほとんど監禁状態！　８９３かよ、こいつら。

内容はフォースの幹部が別に会社を作ったことを事情聴取していたとか？
「ウラとるぞ」「吐かんかい」「ネタはあがとるんや」等々重役でない言葉で
朝までつめていたそうな。
あんたら刑事かよ(笑)？

フォースはいいとして、クリスタルって８９３な人がおおいんかいな？
三○銀行出身って言っても、その中でも落ちぶれている人がいるんかな(笑)

終わったな、この系列。

ちなみにこの情報、某Ｓ所長が言っていました。本当なんかな？

7番さん、本当です。

幹部クラスの大量解雇って何をやったのですか？

クリスタルの嶋○部長がフォースの社長になったらしい。
山○木社長に追い出されたのだろうか？

幹部クラスの解雇は本当っすよ。理由は自分らで会社を作って社員を引っ張ったから。
可哀想だね〜。１０番さんそうその通称「タマネギ」社長に追い出された。

この会社を受ける方は以下の条件まで達した方にしてください。
�@.100社以上応募、面接したが1社も受からない方。
�A.1年以上の失業期間のかた。
�B.前職でマスコミなどでブラック企業といわれた方。
�C.今までの経歴で履歴書や戸籍に傷のあるかた。
�D.親族のなかに同和、赤、その他団体などの方。
�E.スト、クーデター等の経験がある方。
�F.ローン等で生活が行きずまった方。
�G.元ホームレス経験者。
�H.炭鉱、金堀などのかた。
�I.前科のあるかた。

確率で2割以上は受かります。

フォースを受ける方へ

この会社は絶対に第一希望で受けてはいけません。
もし知人などの縁故があるかたはそちらをすすめます。
受けるのであれば就職先がなく【最終手段】のみです。
この会社に入ることは一生｢レンタル社員｣として扱われます。
派遣先に行けば単に｢借り物｣、｢消耗品｣ですので覚悟をしてください。
この会社は｢プロジェクト請負」をうたっていますが実際は、
｢労働者一括大量強制供給｣です。派遣先で供給し、バカ高のチャージ
をとりその5〜7割をピンはねします。ピンはね率の高い人ほど評価が
高いです。逆にピンはね率が低い(5割以下)だと地獄の作業現場に
飛ばされます。
この会社は現在の高失業率粉飾のためにあるのです。
もし入ったのであれば入社後も転職活動をしてください。

来春の新卒です。社長交代にはそんな理由が。
承諾書出したけど、絶対辞退します。

あなたのピンはね率はいくらですか？　下の式で計算してください。

　　　　　 　チャージ料−あなたの月収＋意味不明の控除
ピンはね率(%)=−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−×100
　　　　　　　　　　　 　　チャージ料
意味不明の控除とは税金、社会保険、各種保険料、福利厚生以外の控除です。

ピンはね率は一般派遣で20〜25％、特定派遣で30〜35％であるのに対し、
偽装請負は40〜70％とけたはずれに高いです。その理由として、

�@、組織内に｢社長直轄｣、「技術管理」がいる。
《解説》派遣の場合不要だが、偽装請負のためこの組織が必要。

�A、雇用として全て受け入れる。(高失業率粉飾のため)
《解説》特定派遣の場合これだけの費用で良い。

�B、事務所家賃がばか高い。
《解説》駅前の生命保険ビルなどを借りるため。

�C、高いチャージ料を払わせるための営業経費がかかる。
《解説》これは生命保険の外交員と同じ原理。
　　　　派遣の場合、派遣先側から連絡が入るが、フォースの場合
　　　　は強制で社員を供給させるため。

�D、「利益」という名の『上納金』を親会社クリスタルに納めている。
《解説》これが最大の元凶である。
　　　　社員1人当たりチャージ料の10〜20％を目安にしている。
　　　　この『上納金』の納めが悪い会社の経営陣は親会社からクビ
　　　　にされる。また『上納金』が出ない社員は地獄の職場か退職
　　　　に追いこまれる。上納金率により社員は評価されます。
　　　　上納金率20％以上：あなたは非常に優秀な社員です。
　　　　上納金率15〜20％：このままがんばってください。
　　　　上納金率10〜15％：もっと残業して稼ぎましょう。
　　　　上納金率10％以下：あなたの命は非常に危険です。

ここはクリスタルグループじゃないでしょう！！

>16
?

age

ここはクリスタルグループじゃありません。

>19
??

まあ一時期は脱栗廃るを目指して一番を駆けめぐっていたけど、
最近来た禿げたおっさんが組織をかき回しているみたいやね〜。
栗組じゃないというのは一時期の幻想で、今はどんぐりの背比べでしょ。
所詮栗組は栗組で終わらないといけないわけなんですね。

�潟tォースは間違いなく栗グループだ。
同名会社があるのか？

グッドウィルグループです。

>>22

あるみたいですよ。
Yahoo!やInfoseekでひっかかりますよ。
URLにも http://www.force.co.jp/ ってのもありますから。
こっちが本家かな(w

またクリか！

グッドウィルがクリスタルグループらしいよ。

フォース現役の方は「一流企業の体験就職」と考えてください。
一流企業となれば技術の先端開発チームにはなれません。
技術の機密情報などはプロパー内の極秘管理が常識です。
最も良くてこれの二番煎じレベルです。
普通は技術と言ってもプロパーから依頼されて設計図面の作成が
できるか、プログラマーであれば優秀な地位です。
大半は技術部門の下請け業務がほとんどです。
これでバカ高チャージ料を取り「ピンはね」をするのです。
ですから、雑用レベルで何でもいじれる「供給社員」扱いされ、場合
によっては派遣先で事務以下のレベルにされる場合もあります。
２０代の方であれば未経験でも転職は充分可能です。
ただし今は、雇用環境が厳しいため転職は難しいですが、チャンスが
あればしたほうがよいです。転職先が決まれば即、退職をすすめます。
まあ民間の一流人材バンクに登録しておくのもよい手です。

そんな事、ないで

うちと変わらんやろ

親会社は会社利益を上げるため派遣者のピンはね率を
「目標ピンはね１０％ＵＰ！、上納金５％ＵＰ！」
フォースオーナーに告げました。
また「親会社」はフォースオーナーに「命より金だ！」
と言いました。さらに、
「命なんか外から仕入れりゃいい！金を取れ！命なんか
潰れたっていくらでもある！」と叫びました。
現実、派遣先でかなり労災に遭っている所も多く会社は
支払いの義務より上納金を優先しているのが現状です。
まるでこの暴言は京都系企業特有の「ケンカ経営」その
ものです。京都系企業として、「日栄」、「アイフル」、
「狂セラ」、「日本電産」、「佐川急便」、「任天堂」
「王将」など、人の命を粗末にする企業が多いです。
こんなに高いピンはね率だと完全に使途を疑いますよね。
まあ使途は普通の維持費の他、親会社への上納金を多く納
めて、雇われオーナーはおいしい席を保つために金集めに
精を出すのです。

グッドウ○ルとクリス○ルを一緒だなんて、デマを流すなよ！グッドは折口の会社、
クリは林の会社だ！資本関係とか人的関係は一切無い！
グッドは金のためなら、どんな商売でもするし、首切りや強引な配置換えや、暴力的
残業も強いる、そんな会社だ。
クリはは金のためなら、どんな商売でもするし、首切りや強引な配置換えや、暴力的
残業も強いる、そんな会社だ。
・・・あれ？そうか、同じなのか・・・。
あ、違いがある。グッドは株で、クリはどこまでも人で、儲けていくのだ。

グッドウ○ルは、アンチクリスタルではなかったんですね。
ショックだ。

グッドウィルはクリスタルに反旗を翻した人間が作ったと聞いたが、
そうなのか、
グッドウィルに詳しい人、もっと詳しい情報希望〜ん。

クリを辞めた人が作った会社って、フルキャストウィズじゃなかったっけ？。

>３４　正解

>>34

フルキャストもそうだけど、他にもいろいろありますね。
あげるときりがないから、やめるけど。
栗的発想がいやで会社興した人もいるけど、儲けようとしたら栗っぽいのがいいとか？
結局経営側が儲かる仕組みになっているだね〜。
俺にもくれよって言いたい。

フルキャストウィズって、クリスタルグループですよね。
グッドウィルは、その子会社と聞きましたが。

US Air

ゆるさねーぞ　こいつらフォースよ
　無駄なんだよ時間が　技術社員みんなやめな
　もっとこの事情を伝えないと。こんなくそ会社早く潰すべきなんだ
なんとかこの事　伝えるべきだ。潰すの簡単なんだよ
　技術者ははいるな
　企業がわにこの最低な経営方針、無能な幹部伝えるべきだ。
フォース潰すぞーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー死ね

何だ、フルキャストウィズもクリスタルグループだったのか。
残念だ。

フルキャストはクリスタルグループにいた人が社長をしているだけで、
クリスタルとは関係ないよ。

就職担当の教授によると、面識はないですが、同学科で同学年の人が「社長のことが気に入った」とかいって、4月か5月頃にここに内定して、もう気持ちは動かないようなんですけど、その人にここや栗関係のBBSのこと教えてあげた方がいいですか？
昨日の折り込み広告にも求人が載っていましたが、以前は職種が設計開発となってましたが、今回は「工程管理」などになって、「電子部品工場経験者歓迎」なんて書かれてたんですが、これはもろ現場ですよね。本当のことを書くようになってきたって事ですか？

>42
ぜひ、教えてあげてください。
社長が気に入ってたら、それでいいのかもしれませんが。
入社する前に、事実は知っておいた方がいいと思います。

*

あんな社長を気に入ること自体、そいつらは先が見えていますね。
騙されたことに気付いた頃、ここを教えてあげましょう！
将来の、熱狂的２ちゃんねらー候補です。
温かく見守って、迎えてあげましょう。
騙されなければわからない輩はいるものですし、
ここを知ってて抜け出したものだけでは、新しい情報が入ってこなくなります。

社長って、歯他氏の社長時代に接待をしすぎだって、降格されて、減棒されて、オーナー
から糞味噌に言われたあの死馬なの？

栗撲滅age

ここの営業ってどんな感じなのでしょうか？

あげ

営業？やる気あるわけないっしょ。だってあのハゲ死馬の下でやってるんだから。業績おちまくりでもうダメだね。所長会もみんなやる気無しっていう話ですよ。

ここの旧社長福○とネク○ター社長小○のあの栗始まって以来の不正の内容教えて！

いつものことだよ。福○と小○が幹部全員つれてタッ○という会社たてたんだよ。
あいつら結構、栗でも優秀(詐欺師だから？）だったから、それなりに被害者増や
しながらも生き残っていくかもね。
ここにはその時、誘われなかった腑抜け幹部ばっかしが残ってるからお先マックラ。

そうなんだー名古屋版のアク○ルですな。一説によるとおよそ２億の金を栗から騙しとったと聞いてるけど・・・

幹部ってだれが抜けたのですか。

＞５３さん
情報通ですねー。そのとおり。

その度胸が廃巣太の大馬鹿氏にもあったら・・

え、そうでもないですよ。でもダミー会社とかよく栗監査をくぐり抜けましたよね！

でも現ハゲ死馬が無能だから、タッ○を告発できないんだってさ。
あいかわらずバカばっか

＞５３

＞５３さん　栗監査もたいしたことないかもね。一説によると某所長がリークしたって噂ですよ。

ですよね。知ってます。昔ベル○の何てっていったか忘れましたが社長が仮出張を所長以下営業に強制した時、告発したのはやはり所長でした。なんでも今は幹部だとか。

↑すいません。カラ出張の間違えです。

＞５３さん　そう、結局は点数稼ぎでしょ。でも社員の賞与アップとかそこそこ
頑張ってるみたいだけど、いつまで続くやら。

ハゲ死馬って誰だ？

おいっ！リークした所長、わけのわからん事するな。せっかく栗崩壊の
チャンスだったのに。

その後、栗の監査体制が強化されて人数も３倍くらいになったとか・・皆さん朝９：００前に監査は突然きます。気をつけよう。

クリスタルグッドウィル

あがれ

ふぉーすはどんなやつにもきゅうりょうをだすよいかいしゃ

何か良くわからんけど
いったいどうなの？
自分もフォースに興味あるんやけど
給料とか特に電気関係の仕事って
どんなんが有るの？

タックは？？

派遣をやめてどっかの正社員になる人いるの？

電気の設計ていったい何を
設計してるの？

＞＞７３
何でも！
何を設計するのかは配属されるまでわかんない。
営業は皆嘘付きだから事前に話される仕事内容と
実際に配属先から頂く仕事は違って当たり前。

おまえらいいかげんにしろよ　おまえらみたいな経験のないバカどもを
配属してやってるのは誰だ。あー
そんなにいやだったらとっとと辞めてしまえ。
独立する根性もない。配属先からも認められないようなヤツに何ができるんだ。アホ野郎よ

上記のような営業でもっている会社です。危険注意。

＞75
短い期間で配属先を変える体質を変えなければ、経験の深い優秀な技術者は育たないよ。
とりあえず身柄のあいている技術者を本人のスキルと関係なく適当な企業に配属するのは止めましょう。
しかしレベルの低い技術者が多いのも事実です。
受注が多い時に後先考えずにどんなやつでも採用して会社の評価を下げるのはどうかと思いますよ。

やっぱり何処の会社でも事務系と技術系の
壁は厚いんでしょうか？
事務系が頭で仕切っている
ようですが実際現場意識としては
技術系がやってますんで
その辺理解をして欲しいと思うときがあります
７５番さんみたいな考え方
ばっかしだそかなり寂しい会社だと
思いますね。
自分も若い頃とか失敗とかしときながら人のことを
悪く平気でいえるような営業にはなって欲しくないですね
その人を信頼して付いてきてくれる
部下も仲間もいないような感じですね。
自分はフォースに転職希望していたんですが
もう少し考えさせてもらうことにしました。
失敗したくないんで

>75
>そんなにいやだったらとっとと辞めてしまえ。
>独立する根性もない。配属先からも認められないようなヤツに何ができるんだ。ア
>ホ野郎よ
その技術者が何人が辞める時、必死に引き止めようとしたのは、
誰だっけ、
辞められちゃうと、営業会議でこっぴたたかれるから、怖いだろうね！！

なんかかけ

フォースの人で独立とかした人はいないの？
できたら電気関係の人

いっぱい居るから書けない。

独立してたんだけど儲からなくなって仕方なく
フォースの社員になった人もいるよ。

ところで給料はどれくらいもらっているの？
基本給プラスアルファはどうゆう基準になっているんでしょう
あと保険とかってやっぱりもめたりるすの？

株式会社　クリスタルグループ

ダイテック http://www.daitec-jp.com
タイアップ http://www.tieup.co.jp
リライアンス http://www.kk-reliance.co.jp
アクティス http://www.actis.cc
ネクスター http://www.nextar.co.jp
ハイテック http://www.hitec.co.jp
フォース http://www.force-corp.co.jp
インタープロジェクト http://www.i-project.co.jp
アプロ http://www.opro.co.jp
ネオテクノ http://www.neotechno.co.jp
テクシア http://www.texia.co.jp
ティエスティ http://www.tstnet.co.jp
バンテクノ http://www.buntechno.co.jp
ナイスコーポレーション http://www.nyce.co.jp
ベルグ http://www.bergcorp.co.jp
ハイスタッフ http://www.highstaff.co.jp
サリー http://www.saly.co.jp
キャリック http://www.carick.co.jp
ダイナ・エンタープライズ http://home7.highway.ne.jp/station7/dyna1.html
ハタシ http://www.htsi.co.jp
ソフトウェーブ http://www.soft-wave.co.jp
ジオン http://www.speed-zion.co.jp
アイテック http://wwwaitec-nagoya.co.jp
ジェイナストレーニングセンター http://www.d4.dion.ne.jp/~jtc
エルダリー・ケア・サービス http://www.elderly.co.jp

＞＞８５
こんなにいっぱい有るんですか

フォースよりインター・プロジェクトの方がやばい

どういった意味でやばいの？
教えてケロ。

悪い事は言わないから、やめときな！
こんなめちゃくちゃな会社ないよ。

で、栗Ｇなの？

もちろん

どうして栗系に登録するかなぁ…。

登録制じゃないよ
だいたいの人は正社員だよ

旧ハイテック系は正社員だよなぁ〜

そうだよね〜
だから健康保険証もあるし、確定申告もしなくていいんだもんね〜
お気楽、極楽、っときたもんだ。

しかし最悪だよ。以前勤めてたけど・・・
営業は最悪だよ。（技術職で入ったけど）
営業行く会社を本で調べて相手側の従業員数を調べてから営業するけど、
営業がＰＣのこと何もわかってないから大変だよ。それじゃ成績上がんないよ。

何を売って良いのか解らずに
売り口上を考えてるようなもんだね。
かわいそうに･････

　　フォースって従業員(技術屋さん)が1000人以上いるんでしょ。
　　それでレスが100を超えないってのは大体の人が現状に満足してるんじゃない？
　　つまりココに書き込んでるヤツらは暇でお馬鹿で給料の安いごく一部の従業員のみって事？

大抵の社員は現状をあきらめきってます。
某社長の事件もあり会社への信用もなくしてますしね。
ただ、ほとんどは転職の機会をうかがってるだけですよ。
この会社に入って満足してる人は少ないんじゃないかな?

そうかもしれませんね。早くいいところをさがされた方がいいでよ。
自分は辞めましたけどね。

>99 某社長の事件ってなんですか？（１月入社の者です）

>>101
某社長が多数の社員を引き込んで新会社を作った事じゃないかな。

フォースって定年まで勤めあげた人いるんですか？

いない！

ないと思いますよ。定年まで仕事できない環境ですよ。

　　回答ありがとうございます。
何か先行きすっごく不安になってきた。
どうしよう。オロオロ

タックはいいぞーーーーーーーーーーー？？？？
タックに入るだけで御飯のおかわりが、3杯いける。

>>107
何がいいのか教えてくれよ。
フォースとどう違うっていうの？
どうせ同じ穴の狢でしょ！
栗で覚えた営業方法を自分達の利益(取り分)が大きくなるようにアレンジしただけじゃん。
俺達にも分前が大きくなるような仕組みになってんの？

１０８番さん、そうなってます。

US AIR FORCE

　腐汚ー巣で、サバイバルするためには、下記の能力が必要です。持っていない
　場合、入らない方が身のためです。
・誰の力を借りず、独力で高度な技術を身につけてしまえるような、超クレーバ
　ーな頭脳を持っている。
・嘘八百をしゃべる狸営業、上層部と、渡り会える老獪さ、及び一流の外務次官
　に匹敵するネゴシエーションスキル。
・屈辱、悪い待遇に打ち勝つ、タフなメンタルを持っている。
・最後にいい案件が、常に回ってくるような運を引き寄せる能力
上記の能力をどれか１つでもかけていたら、一生、技術的な仕事につけず、ライン作業
に従事する事になります。ただ、こんな能力を持ってたら、とっとと、腐汚ー巣を
やめて、会社をつくる、フリーになる、転職するなどをして、いい待遇でがっぽり稼いでいる
事でしょう。
　皆さんの健闘を祈ります。元社員より。

そんな奴はフォースにいねぇ
アホの集まり

ここで文句たれてる奴等はロクに仕事も出来んくせに
自分の値段を上げる努力もせず、社会人としての経験年数も少ない
甘えん坊ちゃんばかりじゃないかな？
俺は20代後半でこの会社に入って7〜8年経つけど
実力相当のお金もらってるし、ほぼ希望通りの仕事やってるよ。
自分の意に添わない仕事をやらされたり実力より給料や仕事のレベルが低いって思う人は自分を売り込む能力の弱い人だと思うけど。
営業マンは売り上げ至上主義だから自分で自分を売らないといつまでたっても駄目だよ
。あと2〜3年位つらい環境でも我慢しろよ。

あぼーん

何年もいて何か役職ついたの？多分ついてないと思うけどね。

フォースの技術の役職ってどういう理由で決まるんだろう？

栗スタルはリクルートと仲が悪い。もめたらしい。

あぼーん

あぼーん

他のところで同じネタまわしていないか？
もうちょっとネタまわし変えてくれ。

まだ根に持っているのか？

age

あぼーん

sage

age

また春から体制が変わるようだね。
それについて何か知ってる人いない？

age

知りたい、、教えて？？

あぼーん

↑
いいかげんにしろ

age

フォースもあげ

>129
消えろ！

age

あぼーん

うざいカキコが多いからもう見るのヤメタ

オマエなんかもう来るな！
うざいのはオマエだ！

だいたい、同じような業務内容（偽装請負＝違法派遣）の
会社なのに、なぜ60もの会社に分社化してるんだ。
うさんくさい会社だと思われてもしかたないよ。
現役社員でさえ、うさんくさいと思ってんだから。

現役社員はもちろん、就職活動をしている人は、
偽装請負がどんなものか調べたほうがいい。
クリスタルは他の派遣会社と違って、偽装請負のみ
に特化しているから、かなり悪質だよ。
表に出れないわけだ。

営業マンと業務社員は栗廃るに移籍だって
つまりフォースには下っ端技術社員しか残んないって事
上役の居ない所なら楽でいいじゃん！

↑負牡巣が解体、あるいは本社直轄になるってこと？？

あぼーん

あぼーん

コピペはやめて
"どこそこのスレの何番のレスを見てくれ"
っていうような形にしてくれない？
全体的に見づらくてかなわん。
お願い

クリ関係はちくり裏行ってやってくれ。ウザいのにもほどがある。
てめーらの好き勝手に同じようなスレ立てられると
迷惑なんだよ。それがわかんねーのかよ。

激しく同意。
同じ文章なんて板中で１つか２つあれば十分。

やっと”あぼーん”された。
管理人さんありがとう。
コピペくんはもういらない。

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

日本語がわからないようだね。

age

板分け要望出そうかな＞クリスタル

もういい加減うざくて。

>>150
激しく激しく同意。

ageage

だいたい、同じような業務内容（偽装請負＝違法派遣）の
会社なのに、なぜ60もの会社に分社化してるんだ。
うさんくさい会社だと思われてもしかたないよ。
現役社員でさえ、うさんくさいと思ってんだから。

現役社員はもちろん、就職活動をしている人は、
偽装請負がどんなものか調べたほうがいい。
クリスタルは他の派遣会社と違って、偽装請負のみ
に特化しているから、かなり悪質だよ。
表に出れないわけだ。

今月の給料明細書と一緒に届いた紙に
”健康保険証のコピーを営業所で預かります”
って書いてあったんだけど
健康保険証のコピーが第三者の手元にあるって
不安なんですけど。
何の目的でそんな事をするのか詳細を知ってる人
が居たら教えてチョ

age

>154
そもそも健康保険証て会社から配られるもんだよね。
てめえら健康保険証のコピーくらい常に携帯しとけや、ワレ
って意味じゃない？（笑

でも、会社側が必要ならば配る前にコピーを盗って置けば良いワケだし
何で今更って思いがあるよ。
それに健康保険証のコピーがあれば悪徳金融から融資してもらう事が出来るしね。
今一うさん臭いよね〜。

君たち！
こんな所で、うだうだ話してんじゃない！
どうして、こういった所でこそこそ話しをしてばかりで、所長等に
相談、質問しないんだ？

俺は常に営業所と技術者の溝を無くす為に、所長のレベルを上げろといってるんだ。
所長がダメなら、俺のところに言って来い！

ダメな所長は俺が転勤にしてやるんだから、遠慮はいらぬ！心配はいらぬ！

そもそも、うちの会社はレベルが低いヤツばかりがいるので所長のレベルが
あがらんのだ！

だからデキない所長は、直ぐに転勤させて新しい土地で勉強させるのだ！

事務員もデキないやつは直ぐに退職させて、新しいのとかえるのだ！
これこそがクイックレスポンス！

どんどん新しい営業を入れて、年なんか関係ない！！
経験なんて関係ない！！！

成績を上げたやつを直ぐに所長に抜擢するのだ！
だから、クイックレスポンスなのだ！

そうすることにより、会社の体質は古くならず、常にフレッシュなのだ！
このさい、２３歳が所長でもかまわない！

3ヶ月経験の高卒事務員に全ての労務管理を任せても、かまわない！
それこそが、この競争社会を勝ち残るために必要なのだ！

おれの頭はバーコードだぁ！

事務員も、所長も、営業マンも一年経てば、殆どが転勤転職なのだ！
だから、いらぬ文化や慣習なども排除できるのだ！！

俺の所に言って来い！！

国民健康保険手帳も、直ぐなくなるから営業所で保管しないのだ！
人事部なんて採用だけやってればいいのだ！
だから、原本を会社で保管すると無くなるのが怖いんだ！

でも古い人は営業所で保管しているのだ！
転勤が多い人は、どこにいったか解らないかもしれないのだ！

たまに給料も間違うのだ！
でも会社が間違ったのではないのだ！
事務員が間違えたのだ！
営業マンが書類をほったらかしにしたのだ！
本社のせいじゃないのだ！
だから俺には関係ないのだ！
全部若手の所長と、営業マンと、事務員のせいなのだ！

俺はえらいのだ！！！

バカじゃないのだ！！！！！

立派にタハシも立ち上げたのだ！
スーフォも売上1位だったのを5位になるまで引き上げたのだ！
なんか文句の有るヤツは！俺に言って来い！

栗関係はどこでもそうだと思いますが、上でくっちゃベってるような人がトップ
なわけでせうよ。
私思うんですが、確かに営業も所長も事務員もレベルが低い。
毎年言うことが替わり、管理するデーターも変わる。
提出書類も増えたり減ったり、重複データーも多いし・・・
営業所サイドは、何がなんだかわからない事が多いんですよね。
レベルが低いって言うことよりも、ぜんぜん会社として管理されていないんですよね。
だから、何が正しいかわからない状態で、営業所サイドで出来る限りのことはやってる
と思います。
殆ど何も教えてもらわず、正しいルールもわからないまま、ここまで運営しているのは
実はスゴイ事かもしれませんよ！

ハイテック時代の古ぼけた、薄っぺらいマニュアルがあるだけで、
実際の管理ルールは内容が変わっている。
事務員が入社したときに本社に言われたことがずーっと正しい管理方法
とされているんですよね。（この時点でマニュアルは無視）

下手すりゃ、事務マニュアルや、所長マニュアルなんて見たことのない
所長、事務員って結構いるんじゃない？

去年と今年で本社が言うこと、社長が言うことがどんどん変わっちゃうので
営業所も訳わかんないんですよ・・・マジで・・・・

給変の書類通しても、本社でとまってたり・・・・
実際の営業所経費等も、営業所で事務が作った支払い資料は、本社に出したあと
違うデーターとなって営業所に返ってくる。
それをもとに、係数管理資料を作成し、それを本社が集計する。
なんで、こんなに無駄が多く、事実が見えなくなるようなシステムを
運用しているんでしょうねぇ。

一ついえることは、間違っても営業所サイド、会社サイドで健康保険証のコピーを
使って悪いことをしようとたくらんでる人なんていませんよ！
実際コピーを管理しなくちゃならない営業所の人間は、また管理書類が増えて
へきえきとしているはずですから・・・・
また、来年違うルールが出来るから、そのうちにこのコピーを営業所で管理する
ってのも、真面目な営業所が1年ぐらいがんばって管理して、そうじゃない営業所
は3ヶ月で管理しなくなる。
でも、結局何も変わらない。
健康保険証を集めたり、コピーとったりする手間とコピー代が無駄になるのは
目に見えてるんだよね。

それを1番実感しているのは所長と事務員だと思うよ！

昔大阪のハイテックの若い営業の男に「派遣先に連れて行くから」と
勤務中そいつの車に乗せられ、ラブホに連れこまれた。
駐車場に入った所で車から降りて抵抗したら「エエやんか」としつこく
迫られたけど歩きで逃げ帰った。最悪。即効やめたよ･･･

>>159栗の上部はもうちょっとマシな言葉で悪事を働くよ。
>158のカキコはバカ丸出しじゃん。
それに>158と>159は名前が同じだけど
もしかして自作自演？

自作自演じゃないのだー！
２部構成で書き込んだら、文章が長すぎるってなって、二つにわけたのだぁー！
バカ丸出しなのだーーー

ほんとにバカなんで、みんなにバカさ加減をしってもらいたかったんです。
つらいんですよ・・・・

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　　　　　　　　　　　　　　　　||　　　　　 」　Ｌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　 ＼／　　　　　打倒メイテック！
　　　　　　　　　　　　　　　　　○ 　　　　 'Ｖヽ　　　　 　∧∧∧∧∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　　　 |‐г|，　　　＜ フォース! ＞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　　 　д/　　　　　　∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼〃―匪―〃フミ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ≧||≦　｜｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼Τ　／｜｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |=ж=|　｜｜
　　　　　　　　　　　　　　＿＿/|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＼＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　|　　｜|　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　|　　｜|　　　　　　　　　　　　　|　|

＼フォース！　フォース! ／＼フォース！フォース！／＼フォース！フォース！／＼フォース！フォース！／
　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／
（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　　（⌒）　／　　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／
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）　／　　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　 「 （⌒）　／　　「　（⌒）　／　（⌒）　／　　（⌒）　／
／　　（⌒）　／　　（⌒）　／　（⌒）　／　　 「 （⌒）　／　　　「 （⌒）　／　　（⌒）　／　　（⌒）／

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

>>164そんな事は関係者ならみんな知ってる。
2chで何度もそんな事書いたって無駄でしょう。
そのエネルギ−を建設的な事につかった法が
御自身の身の為ですよ。
あなたの言って事は
【公道を走っている車は皆速度超過をしています】
って言ってるのと同じで法律上は確かに違反なんだけど
現実的に考えて、【そんな事当たり前じゃん】
って皆に思われてる事ですよ。
要は法律の法が遅れてる訳。
どうしてもあなたが思ってる世の中にしたかったら
あなたが日本を動かせるようになるまで自分を磨いて下さい。
人の事を言える立場にはないのですがココでいくらそんな事を
コピペしてても無駄以外の何物でもありません。

ありがとうございます
確かに2ちゃんにコピペするだけじゃ手ぬるいですね

中卒なのねん。

ａｇｅ

なんだかなぁ

ひどいよな。新卒騙して、よく平気でいられるな。人の道を完璧に
踏み外している会社だぞ。絶対に入らないようにみんなでもっと
呼びかけよう！！！

アプロの面接を受けたときに見せられたビデオで「人材は人財」というコピーが
でかでかと出てきたときには唖然としました。
人はモノなのか？金儲けの手段だとこうもおおっぴらに言われると、腹が立ちま
す。まあ、会社と言うのは、どこだって、社員を使ってお金を設けるわけですか
ら、間違った言葉ではないのですが、それを堂々と言っちゃいけないんじゃない
でしょうか。

また、ビデオでは単に本社があるだけの名古屋国際センタービルを、まるで本社
社屋の様に強調して写していました。

内部資料を少し見せてもらいましたが、社員の教育には万全を期してクライアン
トの希望に応えると書いておきながら、その教育場所は「ポリテクノセンター」
という、公的施設、要するに職業訓練校です。しかも、それを営業マンがデカデ
カとクライアントに見せているんですね。これは「教育も外部、しかも単なる公
共訓練校で適当にしか教育していませんよ、実は・・・・。」とバラしているわ
けですからね、営業は何を考えているんでしょうね。

また、会社の沿革を書いた書面を見せられたときにも、どう考えても不明瞭な会
社の分社過程があるの当然予想されたこととしても、直接関係はあるにせよ、
（株）クリスタルの歴史から話が始まっていました。
これは、どう考えても会社の沿革ではありませんでした。だって、８８年にでき
た企業なのにどうして７４年から年表があるのでしょうか？これは、はっきりと
詐欺ですね。分社の理由についていろいろ聞きましたが、いろいろごちゃごちゃ
とはぐらかされました。歯切れが悪く、私から目線を離すしぐさが印象的でした。
ただ、とても感じの良い人ではありましたが、おそらくとても苦労している方な
のでしょう。

とにかく人を集めたい・・・そんな魂胆が見え見えでしたね。だって、面接に当
たった人はただの営業の人だったのですから。
それなりに人を選ぼうとするのでしたら、直接人事の人が最初に人を見に来るも
のでしょう。無駄が多すぎる。最初からこういう調子で人を見るなんて、おかし
いです。やはり、アプロはいけません。
そういえば職安の人が言っていましたっけ、「この会社、ずーっと前から求人出
しているけど、だれも紹介状を希望しないんですよねって。」

ともかく、胡散臭いです。そして、だらだらと仕事しているような感じがすごい
です。営業所の事務所の雰囲気には本当に閉口しました。

これが、私が実際に潜入してみたルポです。皆さん、参考にしてください。

私はこのグル−プが存在する事が不幸だと思います。
３年いましたが、残業代０円代休、有休消化不可能
意味不明な人事異動、上司からの鉄拳制裁、赤字会社を
使っての税金逃れ、労働省ＯＢもりたに顧問を迎え入れ
労働省と結託し訴えを却下させる、営業マンを社長にし
遅延が発生すると全額自己負担、３年以内の離職率90％
飛行機のハイジャック犯も元社員、技術社員が片腕切断
した時かたくなに労災申請を渋った会社、求人広告を
月に全体で億円以上使い一部をバックマ−ジンで裏金を
プ−ルしている数多くの営業所及び本社、社名を常に変え
表舞台に出られない弱みを持つグル−プ、ちなみに
山下専務は両親の面倒と青汁の原料ケ−ル栽培で辞めております
一ノ宮さんはオ−ナ−に消えろといわれランディスにいます
吉沢常務は前回の経営者会議でオ−ナ−に赤字会社ばかり
作りやがってといわれ始末書を京都のオ−ナ−まで届に行きました
なおハイスタッフにいくとジェイコムの営業にいかされます。
１００円ショップ、ドッラグストア、マッサ−ジは大赤字です
でもそれが節税になるのです。
きららあずみ歯科、六本木クロスクリニックほか4つの
医療会社もグル−プです。医療ミスで訴えられています。
もしマスコミ関係者がいたら記事にして欲しいです。
知り合いの友人にたのんだのですが取材拒否されたとのことでした
私がかんがえているのは単に愚痴だけでなく事実を皆が
かきこみそれを集計してマスコミ及び労働基準監督所
警察に告発する事です。しかし今はまだ証拠が少ないのが
現実です、ぜひ元社員並びに現業と管理の現役社員の皆さん
協力してください、お願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

もうすぐ面白いことになるよ。。。（￣ー￣）ニヤリッ

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

>>171アプロはフォ♀スじゃないですぅ。
一緒にしないでくらひゃい。
>>173いつどんな面白い事が起きるのか具体的に教えてくらしゃい。
弁当持って見に行きますぅー。

>>173何が起こる？

クーデターとまではいかないけど
クリスタルグループのメールを使用不能にする方法はあるよ

やり方は簡単
クリスタルのメールアドレスをメールマガジン(http://www.melma.com/)
に登録しまくる

メール使ってるの。

ねえフォースって吉本興業みたくない？
社員(ﾀﾚﾝﾄ)を企業(TV局)に送り込んで
給料(ｷﾞｬﾗ)を搾取するみたいな。

http://www.hit-sex.com/clk1/out.cgi?id=a469&url=http://www.hell-heaven.com/kogyaru7/
こんな事もしています！

こないだ来たヤツ、書いてあることと全然違うやないかい。
うちはこんなんいらんぞ。
もうちょっとマシなモン連れてこい。

ドーユー意味か分からん

フォースがやってんの
栗じゃないの？>>179

フォースを良くしようってレスはないんだね

�@だれでもいいから技術の人を採用する。
�A営業が外勤先を見つける。
�B外勤する＝栗グループが中抜きする。
�C技術の人が嫌になって辞める。
�D�@に戻る

一年中求人広告を出してるくらいだから、まともな
会社じゃないってのは明らかだし、嘘ばっかつくから
な。しかも平気で・・・・・

社員の皆さん
給料の間違いは、日報と給与明細と労働契約書をもって
労働基準監督署に行こう！

労働１１０番のようなＨＰにメールや、投書してみたら
いかがでしょう。
絶対、つぶしてやりましょう。
どんどん、労基もいきましょう。
ほとんどの人が、はじめの労働条件と違うのですから。
職安に訴えるのもいいかもしれません。
掲載内容が違う、派遣社員の募集を違法にしている、など。
訴える手段はたくさんありますよ。
それで、過去、職安が監査入ることもありましたよ。灰すたっふでしたっけ？

クリＧに就職しよう！なんてアホな考えは今すぐに
捨てて、考え直しましょう！！！
今からなら遅くありません！内定は取り消ししてもらいましょう！
経歴に汚点が残るだけです。
特に第3Ｇに入社しようとしてる方！
本当に辞めた方が身の為です。
興味本位で入社するならいいですが、本気で働きたいと思っても
バカをみるだけです。
クリＧの板を見れば一目瞭然です。
毎月の給料は事務職なら12万程度、営業でも20万弱です。
広告やセミナーで聞いたこと、見たことを信じてはいけません。
騙されないで下さい。

要は栗から離れれば良いわけだ。

クリスタルを受ける方へ

この会社は絶対に第一希望で受けてはいけません。
もし知人などの縁故があるかたはそちらをすすめます。
受けるのであれば就職先がなく【最終手段】のみです。
この会社に入ることは一生｢レンタル社員｣として扱われます。
派遣先に行けば単に｢借り物｣、｢消耗品｣ですので覚悟をしてください。
この会社は｢プロジェクト請負」をうたっていますが実際は、
｢労働者一括大量強制供給｣です。派遣先で供給し、バカ高のチャージ
をとりその5〜7割をピンはねします。ピンはね率の高い人ほど評価が
高いです。逆にピンはね率が低い(5割以下)だと地獄の作業現場に
飛ばされます。
この会社は現在の高失業率粉飾のためにあるのです。
もし入ったのであれば入社後も転職活動をしてください。

クリの方には早く辞める事を本当にお勧めします。
例えば私がクリの幹部だった頃周りには社会人としてクリしか経験がない方がいてクリが当たり前と思ってる人が多いですが違いますよ！
例えば携帯電話は普通会社から支給されて当然ですし、出張旅費は前もって貰えるのが当然です。（クリの場合仮払いと称して１５日後に清算）残業手当がない。
（クリの場合営業以外の事務職でも残業手当などはない）自家用車使用（社用車なし）
事務用品自腹(自分で買う物なんてない、
ちなみに私はノートパソコンまで会社が買ってくれてます。）
タイムカードがない。（これについては今の会社の人もビックリ！明らかに違法です）
土曜日会議（それなら休日出勤手当がつきます。）
福利厚生なにもなし（クリはスポーツクラブや英会話教室など提携してますが殆ど社員負担率高しそんなもん福利厚生とよばない。
行くヒマもないけど）まだまだいっぱいあるけどこの辺で・・・

同じ様な文句ばっかり書いてないで
さっさと寝なさい！

ここ見てたらフォース辞めたくなってきた。
でも行き場がないんだよね。
今より給料が安くて仕事のレベルが低いトコしか…

効果があったようだね

フォースにいながら転職活動しちゃえばいーじゃん
偽装請負先がなくなればクビだよ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=981543633&ls=20

>>192
辞めるといったら多分
脅してくるでしょうね

そのときは相談にのりますよ

辞める時脅されました、、。怖い、、この会社、、。

俺もだよ

現役の方
どんな会社か試すのに辞めるといってみてはいかが？
もの扱いされてるのがよくわかります

おれ
辞めるって言ったら
｢やめるんですか？｣って
事務の女ににこやかに言われただけだったよ。
結局金や待遇の事を考えて辞めなかったケド。

営業所によるんだろうね
一度、自分で試してみたほうがいいよ

経歴にキズがつきますよ
損害賠償払ってもらいますよ

>198誰が誰に【損害賠償金】を払うんだよ！
意味不明！

プロジェクト請負なんて出来っこ無いよねえ

フォースを辞める人間が
フォースに損害賠償払えっていわれるよ
ためしに担当の営業に退職するといってみなよ

201さまへ＞あ！！それらしき事言われたよ、、遠まわしにね、、。

騙して入社させ
給料計算をごまかし
どんな奴だろうと、どんな仕事だろうと
偽装請負先に放り込む。
派遣社員がやるのは雑用ばっかで技術がつくわけがないのに
技術がつくとか言ってる。

退職しようとすれば
損害賠償を払ってもらいますよ。
経歴に傷がつきますよ。
といった脅しを行う。

偽装請負先がなくなれば難癖をつけて解雇する。

休日は求人票にかいてあるのより少ない
赴任手当てが4万円でるといっておきながら
寮費と相殺され所得税だけが残る。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10
クリスタルの業務は偽装請負であり
偽装請負先も処罰される可能性があるにもかかわらず
偽装請負先を騙してる。

四季報で離職率を調べれば、入社してはいけない会社であることは一目瞭然です。

スターウォーズか？「フォース」って？

↑腐殴巣
和訳:腕力,暴力,圧力,武力,軍隊,警官隊,支配［影響］力等等（英和辞典より）
上記のような手法を使って、強制労働を行わせる。独裁国家
のようなところです。

さげて変なレスが来ない様に
語り合おう
コピペ軍団はもういらん

うーん、ここに書いてあるのを見るとモチベーションが下がってしまうよなぁ…
　でも私の場合、ある程度希望した仕事をしているし、特に不当な扱いを
受けたこともないからなぁ…、１００％満足しているってわけでもないけど
ここまでぼろくそに書かれていると、結構気になってくる…

　一応さげ

>>207
試しに担当営業に退職するといってみな
脅迫してくるから
物扱いされてるのがよく分かるよ

>>207
あなたは偽装請負を行ってますので
いつ処罰されるか分からないのですよ。
クリスタルに
合法な派遣だとだまされているのでしょうね。


http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
悪質な場合は、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられることになります。
　重要なことは、違法な派遣を行った業者だけでなく、受入れ側も処罰されることになりますので、注意して下さい。

クリスタルと取引している会社は一刻も早く取引中止を
クリスタルの社員は一刻も早く退社することを勧めます

殺人を犯して
殺人が罪に問われるとは知らなかったといっても通らないように

クリスタルの業務が違法な偽装請負だとは知らなかったでは通りませんよ

>>210
別に会社が違法な派遣をしてても構わんじゃないか。
現状に満足できれば。
どうせ定年までやる職種じゃないし。
それよりも違法だ違法だって騒いでるヤツ
君らも車を運転してるときかなり道路交通法に違反しながら
走ってんだよ。気づいてないだけで。
世の中違法でも消えないもんはいっぱいあるよ。
違法なのが悪いんじゃなくて法律が遅れてんのに気づけよ。
それに違法によって得られる甘い汁の事を思うと
【１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金】
なんて屁みたいなもんだし。
そんなに悔しいんだったら自分が世の中を変えられるような
立派な人になれるように努力すればいいでしょ。
ま、なんでもいいけど同じ内容を何度もかきこむのは
やめてほしいな。

脅迫？なんて聞き流せばいいじゃん。脅迫止まりなら。
っていうか、技術さん？の行為をそのまま営業さん？が
オウム返ししてるだけじゃん。

ま、ソチも悪よのう、技術くん、うっししし
って感じ？（笑

アドバイスありがとー
2ちゃんにカキコするだけじゃ手ぬるいっすね
反省

よし
労働基準監査局にちくるとしよう

4月か5月に面白いことになるよ。。。（￣ー￣）ニヤリッ

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

一年中求人広告を出してるくらいだから、まともな
会社じゃないってのは明らかだし、嘘ばっかつくから
な。しかも平気で・・・・・

社員の皆さん
給料の間違いは、日報と給与明細と労働契約書をもって
労働基準監督署とハローワークに行こう！
痛い目にあわせないと駄目ですよ

216番さん、一体何？？何が起きるの？？

>>215 >>216 >>217 >>218
既出、全部読んみな

違法な偽装請負であることをさも合法であるかのようにして
新卒を勧誘しているのはサギだね

そうだよね
ひどいよな。新卒騙して、よく平気でいられるな。人の道を完璧に
踏み外している会社だぞ。絶対に入らないようにみんなでもっと
呼びかけよう！！！

違法な偽装請負であることをさも合法であるかのようにして
取引先をだましているのもサギですね

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
悪質な場合は、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられることになります。
　重要なことは、違法な派遣を行った業者だけでなく、受入れ側も処罰されることになりますので、注意して下さい。

クリスタルと取引している会社は一刻も早く取引中止を
クリスタルの社員は一刻も早く退社することを勧めます

>>220 >>221 >>222
既出、全部読んみな

ネクスターが訴訟をおこされました
http://news.msn.co.jp/ymsoc/20010326-145857.htm

http://www.crygroup.co.jp/link.htm
ネクスターはクリスタルグループです。

ネクスターが訴訟をおこされました
http://news.msn.co.jp/ymsoc/20010326-145857.htm

http://www.crygroup.co.jp/link.htm
ネクスターはクリスタルグループです。

ネクスターが訴訟をおこされました
http://news.msn.co.jp/ymsoc/20010326-145857.htm

http://www.crygroup.co.jp/link.htm
ネクスターはクリスタルグループです。

あらら、、とうとう、、出たね。次はフォース？？

さて
マスコミの応援をするとしますか

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

>>225　>>226　>>228
なんと既出の多いスレ。
君達レスを読んでからカキコするってゆう
常識もないのかね。
だからグループ会社の中で
たった月77時間の残業で自殺しちゃう愚か者が出るんだ。
君等のレベルはそんなもんでしかないんだね。
人の話も聞かずに自分の言いたい放題････山のような既出レス。
過大なる被害者意識･･77時間の残業による過労が原因の自殺者。
『自分達は我侭で甘えん坊です』
ってネット上で公開してるようなもんだね。
言っとくけど俺だってフォースのやり方には問題があるって
思ってるんだから会社側だと思わんでくれよ。
ただ最近のこのスレ進展がなくってコピペをやめてもらいたいんだ。
よく考えて自分の言葉でカキコしてくれ。

なーに
クリスタルは潰れるよ
マスコミにリークしてやるからよ

そうそう
クリスタルを恨む人は数多いからね

誰もクリスタルに入社しないし
どっと退職者がでるだろうし
取引する会社がなくなる

よって倒産

訴訟おこされてる会社と
取引する奴はいない
入社する奴はいない
働きたいって奴もいない

ソフトウェ〜ブだけは健全です。

クリスタルは全て一緒だろ

クリスタルグループが訴訟をおこされました
http://news.msn.co.jp/ymsoc/20010326-145857.htm

http://www.crygroup.co.jp/link.htm
ネクスターはクリスタルグループです。

http://news.msn.co.jp/ymsoc/20010326-145857.htm

>六十五キロあった体重は五十二キロに減り
ひどい
会社は気付かなかったのかよ

うん、彼はかわいそうだけどコピペ野郎は違った意味でかわいそう。
あまりにもしつこいと“あぼーん”されちゃうよん。

あぼーん
されたすかさず削除議論にカキコしちゃえ
応援するよ

http://news.msn.co.jp/ymsoc/20010326-145857.htm
九九年二月、ネクスターに退職を申し出た。
しかし、退職が認められる前に自殺した。

おそらくクリスタル的脅しを行ったのでしょうね
損害賠償を払ってもらいますよ。
経歴に傷がつきますよ。

ネクスターの親会社であるクリスタルにも責任があります。
http://infosv01.med.osaka-cu.ac.jp/koho/vuniv98/nisita01.htm
「使用者」は、会社の外にも存在します。労働者に実質的に指揮命令を下したり、
労働者の労働条件を実質的に決定している者は、「使用者」となります。
親子会社における親会社、下請関係における元請企業、出向先企業などは、
すべて「使用者」として、労基法上の（労働者安全衛生法、労災保険法なども同様）責任を負わされる可能性があります。

今日はコピペ野朗がこないで一日が終わりそうだね。
ヨカッタ。

また作業服のデザインが変わるって噂があるけど。
どうして毎年そんな無駄なことすんの？
会社にとって何のメリットがあるわけ？
微々たるもんかも知れないけど給与に還元して欲しいよね。
ねっ中国帰りの嶋○さん。

>>242
　多分、制服を見ただけで勤続何年かってのが分かるからじゃないかな？（藁

　うーん、引き抜きの話を断って後悔している今日この頃…

ハハハ、中学生の内履みたいなもんかー。
情けな。

>>>中国帰りの嶋○さん

これって○田のこと？まだ生き残ってんだ
髪の毛は残ってるんだろか

http://www.campus.ne.jp/~labor/kankatu.html
給料計算をわざと間違えるから
日報と給与明細と労働契約書を持って
労働基準監督署にいこう
50人ぐらいで一斉にやれば大打撃だよ

http://infosv01.med.osaka-cu.ac.jp/koho/vuniv98/nisita01.htm
使用者が労働者に賃金を支払わない場合、労基法２４条違反となり、使用者は処罰される可能性があります

どーでもいいからコピペはやめろ！
毎月ちゃんと明細書をチェックしない君が悪い。
企業を信じるべからず。

ちなみに事務員に毎月しつこくミスを指摘し続ければ。
ゴマカシは無くなるよ。
ホントだよ。

あ　ああん

元ハイテック系列は給与計算ソフトが入っているから、
他の事業部よりミスは少ないよ。
昔はどっちかっていうと、アホな営業に振り回されて残業強いられていたぞ。
人を扱う会社なのに、人の扱い方を知らない。
情けないぞ。

元ハイテック系列は給与計算ソフトが入っているから、
他の事業部よりミスは少ないよ。
昔はどっちかっていうと、アホな営業に振り回されて残業強いられていたぞ。
人を扱う会社なのに、人の扱い方を知らない。
情けないぞ。

新卒でフォースに入社した諸君、就職おめでとう！
今後、君達には苦難と試練の毎日が待っている事を約束しよう。
君達は今後、暫くの間安い給料と高い契約金で"畑違い"の職場で勤務して戴く。
そして、我社の純利益をUpさせる事だけに専念して頂きたい。
最初の数年は昇給率が高いので是非ともそうなる前に退社する事をお奨めする。
そのような配慮の上で我等先輩方の手取りが上がるよう頑張ってくれたまえ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■■以上■■■

フォース技術先輩のお言葉でした。

ププッ
新人君かわいそう。
すぐに配属されてだ〜れも相談相手がいない。
フォースの技術って人と話せない奴多いからね！
せいぜい栗への上納金を稼いでチョ。

>元ハイテック系列は給与計算ソフトが入っているから、
>他の事業部よりミスは少ないよ。

わざと間違うんだから
関係ない

>254
>>248見てみれ

>248
つーことは
意図的に間違えてるってことじゃんよ

>256だ〜か〜ら
こんな怪しい会社に入って明細書のチェックを
しない奴がチョロいんだってばよ。言わなきゃゴマカスに決まってんじゃん。

内定もらっちゃいました。
早速断りの電話をさせていただきます。
多分受けた奴全員内定出してると思う・・・・(-_-)

効果があったようだね

4月か5月に凄いことになるよ。。。（￣ー￣）ニヤリッ

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

＞多分受けた奴全員内定出してると思う・
そんなこたーない
架空の人間がうけてることにして
優越感を味あわせてくるはずです

あなたのような優秀な人間にきてほしいんです
ってね

>>259
コピペ人間ギャートルズ

ねぇ
フォースってさぁ
かわいい女の子居ないの？
居たら一緒に仕事してぇ。

俺もヤリてぇ〜

事務員ならたまにかわいいコ居るけどなぁ。
ユーザー担当社員はなぁ〜

その、事務員を外に出せ！

あへ？

作業進捗日報やら定期連絡所
メンドクサイ
どうせ誰も見やしない。
タイムカードだけで充分じゃん。
上司って呼べる人もいないし。
ホンットおかしな会社だよ。

うちの会社にフォースから技術の人何人か来てるけど
みんなつかみどころのない変な奴だよ。
フォースってそんな人しか採用しないの？
まぁみんなっていっても6〜7人だけで、
フォース全員を見たわけじゃないんだけど
うちの会社に変な人物を押し付けてんのかな？

いい会社じゃん
どんな奴にもある程度の月給をあたえるって
まるで慈善事業じゃん

>>269
クリスタルへの慈善事業かしらん？

age

最近情報入って来んねぇ。
何を企んでるのやら？

2ｃｈにカキコするとクビになるらしいよ。
どうやって調べるんだろ。
毎日、履歴の削除しなきゃ危ないんかなぁ？

>>273
もう、見ない書かない是ヨロシ

>>274
それじゃ意〜味無いジャン

あげ

うちの営業所だけかも知らんけど
あんまり悪いと思わんけどなぁ。

リーダー宛に送った待機社員の状態についてのメールが
滅茶苦茶おかしかった。

詳細ぎぼんぬ

>>278
何がおかしかったの？
メールがおかしいの？
待機社員の状態がおかしいの？
教えて。

今日は土曜日です。会社でココ見てる人、手ぇ挙げて。

やっぱり2chを見てると処分の対象にするって噂は本当なんだな。

２ｃｈ見ても技術社員は得にならないからな。
たぶん愚痴書いているのは営業か元営業だろ？
質が低いね。

頼む！
フォースの現状を実直に語ってくれ！
定例会じゃ売上の事ばっかりでさっぱりわからん！

>>285
同意あげ
俺らが欲しいのは、売上がどーのこーのとか、
顔見た事無い上層部の人事がどーのこーの
といった事じゃないんだよ。
もちろん大切な事ではあるんだろうが、
一番欲しい情報は、
『今どんな仕事がどこで要求されてるか？』って事。
会社が出来てから何年も経つのに
今だに待機社員のタイミングだけで配属決めてんだろ？
いいかげん本人の希望職種を探す努力をしてくれよ。
現在、自分の希望職種じゃ無いんだが、たまにそういった
企業からの要求があっても今の配属先の契約が残ってるから
って理由で配置替えは無理。
んで、そこで働きたくない奴が待機中って事で本人の意思とは
関係無く、無理矢理配属する。
全く変な業務請負だよ。
それじゃ、社員の持って潜在能力が生かされないっちゅうの。

社員が若すぎて「プロジェクト請負」するにはあまりにも信用がないの
で年老いた使えないおっさんばかり高い給料払って入社させた。
ボーナス少ない理由を聞いたらそのおっさんらを入社させたからだとか。
でも、リーダーになるはずのおっさんが下働きしかできなくて使い物に
ならない。
これがこの会社の現実だね。

メイ○ックに対抗する形で大量採用した年
新しくやってきた所長が某自動車メーカーに挨拶に行くと見覚え
のある作業服を来た人がテストコースで車を走らせていた。
一人が所長を見つけて近寄ってきて言った。
「オレらはこの先どーなるんですか！」
今はこういうのないらしいけど。どーかなあ。

毎朝早くから出社して四季報片手に真剣に今日営業をかける会社
を探す新人営業マン。
アポが取れたと喜んで早速行ってみるとうちの会社がどういう
もの作ってるのかわかってるのか？と単に怒られて帰って来た。
あまりしつこく何回も電話してると怒られるぞ。
同じ営業所の何人もの営業マンから重複して連絡が入ってて
断っても連絡が来るんで頭にきてたみたい。

あんまりバカなやつに役職与えると変に頑張ってしまうのでやめて欲しいです。

査定査定といいながら査定できる人がいないのは困りもの。

場違いなところで働かされることになったとき、客先とうまく話が
付かないので所長に言われた一言。
「逃げてこい！」「明日から行かなくていいですよ」
こっちがそれではいけないと真面目に働いたじゃないか

どっかの海外でのアドベンチャーレースかなんかに社員参
加してましたっけ？
会社が広告塔代わりにいくらかお金出したとか。違った？
なんか変なTシャツもらったこともあったような・・・

適当にわずらわしいこと考えずに仕事だけ気楽にできるから文句は
ないって人も多いだろうね。

クリスタルの中ではマシなほうなんじゃない？
それともマシなのってのが全然ないのか・・・

ある程度の能力があればそれなりに満足のいく会社に配属してくれるけどね。
それでも待機中はタイミングだったりするので合う職種がないとかなり怖い。
とうとう全国行脚の旅に出るのか？とナーバスになる。
未経験でもOKっていうつまらん言葉に引かれて入っている以上、変なところ
に配属されても文句を言うのはちょっと早いな。派遣なんて仕事してなんぼ
だからね。給料もらえて教えてもらってる以上ありがたいと思っとけ。

あの〜、休み少ないんですけど〜。
お盆の休みは３日あるんですが、なんで有給休暇強制消化なんですか〜
ただでさえ有休少ないのに〜

お盆休みは有給消化っていう会社は一般企業でもよく見られるよ｡
ただ、変な完全週休二日制はなんとかしてほしいな。

ハイテック時代に阪神大震災があった時作った
緊急連絡網ってどうなったんだろ？
あの一回きりで全然更新されないね。
今は半分以上の人間が違うんじゃないかな。

ハローワークの求人、フォースだらけだよ。
10枚ぐらい求人票が貼られてた。
そろそろ倒産か？

>>287
そん時入ったおっさん達、腰の低い人多いからね。
前職でかなり上の方にいってた人も雑用の甘んじてる。
まぁ雑用の方が楽だからね、そんで俺らよりいい給料貰ってるんだからイイやねぇ。
中には『この人、長い社会人人生で何やってたの？』
って思っちゃう本当に無力な人もいるねぇ。
まぁあのお粗末な入社試験や面接じゃ無理ないか。

>>288
今でも自分と同じ配属先で組み立てやってる人いるよ。
本人は『残業しなくて済むからいいや』って言ってるけど。
やっぱ現場作業は不慣れらしく怪我してしばらく病院通ってた。
そん時、確かな記憶じゃないけど『しばらく自己負担しなきゃいけない』
って理由で労災申請してなかったような気がする。
そんな人がいるから会社側が増長するんだよね。

>>289
営業マンしょっちゅう転勤してるからねぇ。
田舎の方ではまだ実力よりもしがらみで
仕事を決める所が多いからウチみたいな
営業の仕方じゃ通用しないね。
極論すれば、
田舎じゃない所って日本じゃ東京と大阪だけでしょ。
まぁ、大阪も泥臭いけどね。

>>290
でも馬鹿しかいないじゃん。

>>291
激しく同意
でも、そのお陰で怠けてても満点貰えるじゃん。
やっぱ配属先の業務担当者の上司に査定させるのが一番と思うけど。

>>292
俺、逆な目にあった。
その企業の紹介があった時点で
『この職種はやりたくない、嫌いな職種だ(過去に経験有り)』
って強く言ってあったけど『2ヶ月だけ』って言って配属しておいて
2ヶ月後から毎日『辞めさしてくれ』って電話したけど辞めさしてくれなかった。
そのうち担当営業が辞めてしまって
『2ヶ月だけ』って約束がうやむやになってしまった。
マジに会社辞めてバイトで生計たてようと思った。

>>293
俺、貧乏だし服に無頓着だから着るもんは何貰ってもうれしい。

>>294
同意
俺もその一人

>>295
マシだと思う。

>>296
新人の間は希望職種に無理は言えないけど
いつまでたってもタイミングのみで配属するのは本当にやめて欲しいね。
何年も派遣もどきやってるとおのずと得意な職種が決まって来るもんね。

会社の仕事で、能力を期待しているというのは、
まず無理な話だと思う。個人の能力よりも、なんていうか、
組織内の相乗効果を狙っているというのが正確ではないか。
組織内のバランスを微妙に変えてくれる個性というか････。
ただし、「微妙に」でないと反逆者になってしまう。
組織内での能力というのは、結局そんなモノでしょう。

そろそろヤバイらしいね、この会社
求人だしまくりだよ。

求人だしまくりだとなんでやばいの？
教えて下さい。

デフレスパイラルみたいなもんかな。

レベルの高い受注がある→広告を出す→入ってくるのはヤバイやつ
→とりあえず当てる→やっぱりボツ→結局受注先からも愛想が尽きられ出入り禁止
→待機が増える→赤字→もっといい人いないかと夢を見る
→営業に走る→（一番最初へ）

>>314
レベル高い人って
ココには来ないよねぇ

フォース頑張れ。
目指せ、脱クリ！

今度の春の人事異動でさ、
生産設計から開発設計になったのよ。
でさあ、正社員でそうなった人は基本給があがったんだよ。
でも、俺フォース社員だから変わんないんだよね。
業務内容はかなりハードになったのにね。
まあ、残業増えた分手取りも増えた（前月比175％）けど
今はお金より、普通の生活がしたい。

>>316
クリ抜けたら○ックだとか（爆笑）
「来月から社名変更でタッ○になります」
りくるーとなびに出てるあの給料くらいはくれ！＞フォース

タッ○もフルキャス○ウィズと同じくフォースから出た人が作った会社？
ここはマシなわけ？

ハローワークのフォースの求人票発見。
でも、休日数１１０日って書いてあった。
一時期はウソばっかやったけどホントのこと書いたら人寄って
こないと思うけど。他の同業会社よりも給与低めに書いてた。

４年くらい前、外勤先で見せてもらった請求書には物品納入書で商品として
俺の名前が書いてあった。

≫３１０

320番さん、、はいましです、、が、、フルキャストはちょっとヤバイです。
タックは今のところ大丈夫です。私もこの２社が気になります、、だれか行ってる
人教えてくれ、、

>>324
まし？
詳細ぎぼんぬ

>>324
もっと解り易い文章を書きましょう。
来月から10％減給

フォースから来る人って変人ばっかりじゃ。

３２６番さん、、はい了解しました、だから僕はクビになったのか？？でもだれか
この２社を知る人いないかな？

フォース社員の皆さんへ
近日中に新しい就業規則を配布しますので、
古い就業規則は回収致します。
ご協力お願いします。

>>324
フルキャストのアルパームてどう？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=987049538
フルキャストはどう？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=979319467
フルキャストレディについて
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=987354142
どれがいい？

あのぅ
あげてもよろしいでしょうか？
情報を戴きたいもので。
すみません。

あのーフォースさんは特定派遣の届け出を職安に出していないのでは？
業務請負といいながら派遣行為をおこなっていると、やばいよ！

>>334
同意!胴衣!動意!

>>334
やばくないよ〜だっ。
蜥蜴の尻尾切りで逃げるも〜ん。

フォース営業の皆さん、
本日も無駄な出勤お疲れ様でした。
顧客のほとんどが休みなのにどんな
営業活動をしたのか報告お願いします。

今日もご苦労様でした。

請負とは完成を目的とするもので、労働時間で賃金が支払われる
のは請負とはいえない。
ハローワークにその証拠だけでも申告すれば偽装請負として
行政指導の対象となる。匿名でも可。
また請負先も請負労働者に対し労働時間の管理をすれば違法である！
栗グループの違法行為をみんなで主張しよう。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=981615182&st=234&to=234&nofirst=true
と同様

みんなわかってないな〜”請負”という言葉は違法をごまかす
呪文なんだよ！栗って請負中毒なんだよ。
多分栗って豊田商事と並ぶ悪徳会社だな。

全体出勤日ってウザくない？
○山営業所はソフトボールやるんだって。
馬鹿丸出しジャン。

フォース派遣者各位
皆さんここは現在の高失業率粉飾を目的とした会社です。
したがって派遣先は人手不足による人材補充が目的では
ありません！
派遣先企業はどうしてもいやいや受け入れているのが
現状です。だから事務レベル以下になる場合が多いのです。
大半の派遣先は大企業から強制契約を取っているため、
安全弁扱いされ、不況ならトップで切られます。
また実績と言っても二番煎じレベルのため、やり方が
わかる程度しか評価されません。
このため直接大企業への転職は難しいのが現状です。
中堅、中小企業で堅実な所を狙うのが良い方法です。
ただし安易に行うと激ブラック企業もありますので注意
してください。寿転職もお勧めします。
また営業と派遣先間で金銭トラブルなどは日常茶飯事です。

＞事務レベル以下になる場合が多いのです。
ちゃんとした仕事してるけど？
＞大半の派遣先は大企業から強制契約を取っているため、
＞安全弁扱いされ、不況ならトップで切られます。
んなこと最初からわかってるっつうの。
＞また実績と言っても二番煎じレベルのため、やり方が
＞わかる程度しか評価されません。
別に良いよ。知識なんざ広く浅くで充分さ。
狭く深く知識があったってその産業がポシャったら
自分も一緒にポシャるじゃん。
＞また営業と派遣先間で金銭トラブルなどは日常茶飯事です。
営業とお派遣先で何が起ころうと知ったこっちゃないね。

>>344
クリスタル映像アッチコッチに似たようなレス
うざいぞう。

○山営業所って、猿顔の○橋がいるところ？
態度Ｌで、ちょ〜最悪。

>>347
高○ならどっかいっちゃった。
あの人、昔のハイテックフォースのパンフレットに
写真付きでコメント載せてるから見てみ。

フォースってだら〜っと仕事して
そこそこ金もらうにはいい会社なんだけどなぁ。

実際、フォースという会社はどうなんでしょうか？

良いよう

技術者の人に質問　採用担当の人って嘘つきなの？
面接した人はいい人だったけど・・・
入社するときに皆さん面接するわけでしょ？
何でみんなフォースに入っちゃうわけ？

本当に悪い人は悪く見えませんよ。
だから、みんなフォースに入っちゃうんじゃないの？
入る人よりいかに辞める人が多いかって事が問題だと思うけど。

求人誌の雇用条件と実際の雇用条件をくらべましょう。
嘘だらけです。

＞面接した人はいい人だったけど・・・
あんた結婚サギにあうタイプでしょ？

富山営業所の皆さんへ
明日は全体出勤日ですよ。
ビニールボール野球大会を開催しますので早く寝て下さい。

フォースって英語で、暴力とか権力って意味の
"力"なんでしょ。それを意味してて名付けたの?
昔、ファミコンでスターフォースってゲームが
あったけど。from 現栗
p.s テクシアはテクノロジ+ユートピア
(桃源郷)だって? あっ、それでピーチ君
のワンマン会社になったのか...。

>>173 >>216 >>259
まだ？

ヒヒヒヒヒ

>>358
ヒヒヒヒじゃねえよ。
あと１０日くらいしかないんだぞ。

ヒヒヒヒヒ

>>357,359
　つまりどうにもならなかったって事じゃない？

　それ以上にここの書き込みがピタリと止んだのは
ここの社員で２ｃｈを見ている人の処分が完了したって事？

　

転職したんだろ？
これだけひどい会社なら当然だよな。

>>361
処分があったの？
お、恐ろしい。

アフォース

なんかホームページが新しくなっているけど、いつから？
全体的に暗いな。
ロゴも変わったみたいだね。

>>363
他の栗スレはあがってるね。
フォースだけは待遇が良いのかな？

良い

悪い

ハローワークの求人まとめろや、嫌がらせとしか思えないよ

>>336のバカ幹部ここを見ろ
ダイテックでさえ、派遣登録したじゃないか。
それでよく幹部やってられるな！
http://www.job110.com/hsyousai.html

>>371
氏ね

裁判に負けろクリスタル

>>371
幹部じゃないよ。
患部だよ。
おまえの尻尾も切ったろか。
http://www.geocities.co.jp/AnimalPark/7259/d4.htm

尻尾切り
http://666omen.virtualave.net/cgi-bin/img-box/img20010103011003.jpg

フォースフォースフォースフォースフォースフォースフォース
フォースフォースフォースフォースフォースフォースフォース
フォースフォースフォースフォースフォースフォースフォース
http://kuma1.virtualave.net/howto/kiken/c/index2.html
フォースフォースフォースフォースフォースフォースフォース
フォースフォースフォースフォースフォースフォースフォース
フォースフォースフォースフォースフォースフォースフォース

それをやるなら
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=969402330&st=163&to=163&nofirst=true

>>376はブラクラです皆さん踏まないように。

あげ

経営大丈夫か？

ダメでしょ

aaaaaaaa

>>173 >>216 >>259
結局、面白い事も凄い事も起こらなかったね。
この大嘘吐きめ！
会社も嘘吐きなら、ココの住人も嘘吐きだって事だネ。

ぷぷぷ
まってたあんたが面白い
とっとと転職すれば？

http://kuma1.virtualave.net/howto/kiken/c/index2.html

>>385
はブラクラです。
皆さんクリックしちゃ駄目だよ。

社長室付きの体育会系ｳﾞｧｶ久○田ってまだいんの？
俺はあいつに首にさせかけられた恨みを胸に
まだフォースに居るよ（Ｗ

select * from

今日新聞の求人欄をみたら証拠にもなくフォースがまた求人広告
をだしていた。会社説明会だって。コレ以上犠牲者を出すのは
やめろって！この人貸し会社が。。

山島○が栗に帰るらしい
技術社員には良い奴だったんだけどな（余計な事もしてくれたけど）

>>387

辞めてから何年も経つけど、あんたほんとに社員？

>>1もう見て無いろうけどやめとけ。

ここ見て辞めようって思った、、でも退職金くれるのかな？？ちゃんと？？

ちょっとだけよ。

フォース
フォーエヴァー

>>391
社員だよ。一応（一応って…）
しかし何年も経つって、ほんの2年程前に電話もらったよ。
職場に直接、午前中のげっつ忙しい時間帯に。
スッゲーむかついた。
あいつのせいで辞めさせられた社員を知ってる。福岡で2人。
その同じ頃、大阪か神戸かで技術者が10〜20人くらい同時に
辞めて青くなった営業も知ってる。

営業も技術も腐った奴ばっかだな。
ココは、

雇われ社長が変わるって本当？

フォース大好き。
絶対辞めたくねぇ！

age

＞＞３９８　本当です。次の雇われ社長森〇はどうなのよ。以前蛮テクノでしょ。だいじょうぶか？

ダメだと思うけどなぁ。
栗以外の社長経験者ほしいなぁ。
し◎だはどうしちゃったの？

あげ

社長交代の理由は何？

しま◎の行方を教えて。

age

つまんね〜会社。
他に社長できるのいないの？

↑君がやれば？

みずさんに復帰してもらいませう

cccccc

誰？＞みずさん
大昔にいた水沼？
下の名前から蛮テクノという名前が付いたという噂もあり。

辞めたいけど、、退職金払ってくれるよね、、噂ではなかなか払ってくれないらしいけど、、

なにがなんでも払ってもらえ！
弱気に出るんじゃないよ！

俺は別に嫌いじゃないけどね。
要は、何処に・どんな内容で派遣されるかによって決まると思う。
俺なんて、海外に飛びまくって有意義に仕事してるよ。
新卒で入社2年目なんだけどね。

>>415
新卒で海外派遣される人もいるんだ。
業務内容は何？

>>413
本社の経理を呼び出して、「職安に相談し
ます」と言えば、出してもらえると思います。

>>417
そう言わないと出してくれない事が問題なんじゃない？

>>416
派遣先は日本のとある有名企業です。
「装置の立上げに立ち会う」という内容を初め聞かされていました。
が、実際働いてるとそれ以外のこともやらせてもらって
結構有意義に働いています。
俺は運がよかったんですね。

４１３です、、４１７さん＞そうですね、いざとなったらそういう手が有ったんですね。

＞４１３です、、４１７さん＞そうですね、いざとなったらそ
ういう手が有ったんですね。
いざ、というより、催促（脅迫？）しない限り退職金は支給さ
れません。
１週間たっても支給されなければ、上記行動にうってでた方が
いいでしょう（ちなみに、退職金の額は非常に少ないです）。
　ところで、この会社、また、社長が変わったり、営業が各
栗Ｇに移転させられて一人もいなくなったという噂を聞くけ
ども、ごたごた続きで対外イメージがた落ちなので、そろそ
ろ本社（栗）によって解散（他グループに吸収）させられる
のかな？

　

>>421また社名かわるのやだな。

fgd

ところで、房那須ってあるの？
求人票には、年2回賞与って書いてあったし、配属先ではもう支給されてんだけど？
あるとしたら支給日はいつ？
初房那須で両親に何かしてあげたいんだよね。

現役の先輩達、425に教えてやりなよ。
しかし、なんで2chで、こんな事きくんだ？
この会社の連絡網はどうなってんの？

悪戯スレがあがってきたのであげとくね。
皆さんも協力してちょ。

12

>>425
新入社員の場合、夏に誤慢程、支給されるはずです
（３年程まえの話）。
その後は、何年勤務しようが、山銃漫前後のまま、
上カーブを描く事はほとんどありません。

おめれとさん

>>429
それじゃ両親と食事して終わりだね。

>>429　元現役さん
レスありがとう御座いました。
今後の予定の参考にさせていただきます。

>>426　通りすがりさん
＞この会社の連絡網はどうなってんの？

私の担当営業すら現在は定かではありません。
一応、定期連絡所というものが存在するのですが、
回答が1ヶ月〜2ヶ月遅れるので役に立ちません。
勤務先から営業所に電話するのは廻りの目が有る為
気が引けます。

どなたか【支給日】をご存知の方いらっしゃいましたら、情報願います。

>>425と口調を変えたのは始めてまともなレスが返ってきた為です。
>ALL気にしないで下さい。

去年の夏の俺のボーナスは、6万でした。
冬は手取りが25万くらい。

ボーナスは7月､12月の第二金曜日
技術社員の今年はベース２確定だそうです。
去年は私は夏1.8､冬2.5でした。

嶋○が来たためボーナスは夏までは期待して良いみたいです。
ただ、冬は社長が変わったためどうなる事やら
（アプロとバンテクノを見た人だったような。。。期待できないな）

ちなみに○田の移動先はたしか第10事業部だったと。。。

このたび結婚したのでフォースではキツイからそろそろ
新しい所探さないと。。。

リーダーなんて、未だに見たこともありません(笑)

請負を名乗るからには、
各部署にリーダーが必要なんだよ。
実質、派遣だから名前だけだがな。

まじめな話、2chが一番あてになる情報網って
なにか間違ってない？

>>434
有難う御座います。
今年の夏は13日の金曜日ですね。
っていう事は末締め社員の給料日といっしょだ！

ここが、社員同士のいい交流の場になるといいですね(笑)。
実際、俺、フォースの社員って2桁も知らないんですよね…。

おいらも知らん。

2222222

>439
水面下では全国リーダー会議なんて物をやっていたりします。（洗脳？）
今月の３０日に各営業所のリーダー１人を集めます。（社長から直々に洗脳？）
確かに名前だけです。（役職手当ては３５００円だし。。。）
リーダーがリーダーとして動いてる営業所は京都とかやっぱでかい営業所
はうごいているらしいです。

そういえば、京都から来てたリーダーは、
こっちのリーダーはなにもしとらん
と怒ってました。

クリスタルの中じゃ一番栗臭くないよね？

aaaa

>>444
　まぁ解釈はいろいろありますが、
まともな営業さんの下で良識を持った外勤先であれば、
比較的快適な仕事が出来ると思います。

　私がいる外勤先に、ソフト専門のハ○シの営業さんが来られたのですが
その時の話の中で営業さんが、
「工程ラインの仕事も引き受けます」
という話をされていたので、その下にいる社員がかわいそうになってきた…
　これが栗臭いってこと？>444

栗色に染まらないで欲しい。

>>439
>ここが、社員同士のいい交流の場になるといいですね(笑)。
　それはさすがにまずいんじゃない？（ｗ
2chという匿名な空間に荒しや騙りが当たり前のＢＢＳを交流の場にするなんて…
パッと見た限り441や445のような、エントロピー０の書きこみもありますし…

またまた社長代わる。うちの所長も転籍だし、
お客（外勤先）へのイメージは悪くなる一方だ

いいかげんにしてほしいよね。

フォース受け逝ったらハタシ紹介されたよ（鬱
昔の話だけど。今はハタシにいるよ（激鬱

365出勤

＞4年生（ｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰ）
＞ちなみに○田の移動先はたしか第10事業部だったと。。。
第１０事業部と言う事は、百円ショップの店長と言う事？？

6666666

あげ

ちみたち何を言ってるんだ。
こんなとこでコソコソ話しおって。
私がフォース辞めて百円ショップの店長をしないといけないのかね。
タッ○の混乱からフォースを救って、収益改善したのは誰かね。
なっ、なに。昨年はタッ○の不正で収益悪かったのは当たり前？
なっ、なに。とうとう売上が技術系１位から５位に？
えぇい。私を誰だと思っているのだ。
天下の栗廃るの常務ぞよ。
(６月２１日付で常務就任されました。おめでとうございます。）

↑栗患部

8

フォースは？
何でも屋さん。
もしくは
何でもさせ屋さん。

age

ボーナスがもらえる社員と
もらえない社員がいるのはナゼ？

>461
　2ch見ているか見ていないかの違い(ｗ

年棒制の人は出ない人多いよ。

>461
月俸制→ボーナスなし
月給制→賞与２回（夏冬…　ただし会社の成績でなし）
年棒制→賞与２回（４月,１２月　2ヶ月分）

JOBMAILに募集載ってました。
「当社の幹部は、ほとんどが技術スタッフ。だから、ポスト・スキル・収入等
　安心して働けるバックボーンがあるのです」
　そうなんですか？

うっそぴょ〜ん

iuuu

467へ
意味の無い文字でageるのは、止めてくれ
そんなマネすると、来るべきレスがかえって来なくなっちゃうジャン。
ageたい時はコメント付でお願いね。

コメント

age

来るべきレス

>>457 >>469-471

旬が過ぎ
ageよageよの
　　　　　　　駄スレかな　　　

>>457は>>467の間違いでした。

栗から脱却だ！

age

あげ

下位スレッド救済あげ

昼間あげて置いたのに、もう479番までさがってたよ。
どうなってんの？
スレがなくなっちゃうよ。

age

元抱いてックの社長がフォースに来てから
技術者に厳しくなってきた。
抱いてックに帰れ！

明日、賞与が出たら辞めるって人いる？

12月のボーナスまで待とうかな？

待ってる間に自分を見失う。

貰うもん貰う
事務のこの貞操もね






ぷぷ

フォースの事務の貞操なんざ、
みんなで使いまわしてるから
もう無いに等しい。

481>
抱いてっくじゃないよ
ア＠ロの社長→寝九スターの常務→バン手苦ノの社長→フォースの社長だよ

486>
使い回すほど良い物かなぁ…

私服のときはけっこういけてた＞事務の娘
ｏｉｏｉ股間食い込んでるよ…
（ちゃんとサイズの合ったパンツを履こうね）

えっ、今は私服じゃないの？

セーラー服

十数年勤めて退職金が100万に満たないんだよ。
ココは。

頑張って30年勤めてみよう。

十年勤める馬鹿発見
今頃こんなところにあらわれて･････

10年以上だってばよ。

もうすぐ配属先が夏休みだけど
営業所に出社しなきゃならないよね。
何十人もどうやってあそこにいれるんだ？

>）495
どうせ、なぁなぁで外勤先と同じ休みになるよ！！
後でタイムカードに”出社日”って書いておけばよいって
感じでね。　几帳面に勉強会や定例会やっても誰も来ないさ!！
(実体験あり)
それに何十人もの人が入る会場なんて、ケチだからレンタルしない。

>>496
今年は社長が変わって厳しくなったぞ。
出社日に営業所か配属先に出勤しない奴は
必ず有給届を事前に出せだってさ。

age

ザマミロ

500Ｇｅｔあと半分だー！

>>497
俺も現栗だけど、そうゆうのって自然淘汰されるって!!
つまり、どうゆう事かといえば、実際に定例会、勉強会を
実施しても、外勤先が忙しくて来れない人、有給が余ってる
ので埋める人(外勤先じゃ使い辛いので)、あと営業所まで遠い人、
等色々な理由で来ない人の方が多くなり、勉強会や定例会の運営(担当)とか
任されても、ウザイだけさ。そして、究めつけは営業所側が、自己啓発や
技術者への研修に1円も投資してくれない。(稟議が全然通らない。）
意味ないし、矛盾してる。

3

数字禁止

こないだの定例会でレク委員にされたけど漏れに何をどうしろと？
社員名簿も出さないくせにどう連絡取れと？

>>504
ほんとに定例会とか全体出勤日ってウザイよね。
経済活動してないんだから、休みにしちゃえばいいんだよ。
俺らが知りたいのは、どんな仕事がどの地域にあるかなんだからさ、
売上がどうの利益がどうのとか、コロコロ変わる営業方針や人事には
キョーミがねぇっつうの！

ここで働いてる人ＶＩＳＡとかのカード持てるの？ゴールドとか、、。

ゴールドは分からんが限度額300万位のやつなら
２、３枚持ってるよ。

>>506
いまどきのＶＩＳＡにかつての権威（笑）などありません。
ノーマルならビデオレンタルに付属してるくらいダシナ

って言うかフォースにいたって
金融会社からみれば単なる会社員だってばYO

>>509
会社員の割には会社側が守ってくれないねぁ。

文句言うならはよ辞めい！ボケェ！

なんて排他的な。。。

>>511
文句言う奴はマトモな奴じゃないか。
文句言わない奴は暗い奴。

>>511
こないだ営業所行ったら営業のメンバー知らない顔ばかりだったな。
半年持たないからなぁ、うちの営業…気持ちはわかるが

滋賀ですね

何度も言うけど、栗に入った以上、
技術社員は物なの！！

その通り！技術者の入社を「仕入れ」って言うもんな。

営業職もなかなか酷い扱いを受けてるよな。
漏れは技術だが、ちょっと同情しちゃうかも。
（他人事じゃないけどね）

いつも何時までがんばってんの？
手当つくんですか？
営業てれないのは無理矢理いなか行きってほんと？

ほんと！

>>519
営業照れないって何だろう？

ぽくは照れ屋です

僕はノミ屋です

僕はテ駆使屋です。
技術社員　投げ売りしてます。
多産多死　がモットー。
あら、おたくの所も一緒でした？
負追酢（直訳：暴力）さん。

なんでこんなシリーズ化しとんねん

従業員のレベルが低いからでないかい？
ちなみに僕はちくり屋。

フォースって暴力(権力)って意味でしょ?
誰がネーミングしたのアホ患部達?

命名屋

悪人じゃないと思うが
能なし坂井はどこ逝った

ＤＶＤカラオケ屋経営してるよ。

カラオケ屋？
潰れるね きっと

それって栗系ＳＮＡＣＫの奴？

>>531
確かにそれは言える。

>>532
いや、栗とはキッパリ縁を切ったハズだよ。
個人事業主ってヤツさ。

色んな栗系スレ有るけど、
ホースはまだマシってかんじだね。

派遣先は夏休みだがフォース社員は社の規定で休めない。
正社員数名とフォース社員のみ出勤してる。
冷房も入ってないし、
もう最悪！

>>535
ふつー自宅待機にならんか？

今回は自宅待機は無しだってよ。
休みたい奴は有給届け出せだって。
まぁ例によって営業所によって違うんだろうけど。

営業所に行って何するの？
売上話？
勉強会？
　(→結局、何もできないまま雑談コーナーになるけど...。）
１００人ぐらい技術社員がいる所は狭くて
入りきらないでしょ？

だから無理矢理有給消化しろってさ。

よく考えてみましょう。
配属先が休みの時に有給消化しなさい。と言っておけば、
有給の少ない人や、使いたくない人、
少しでも自分の抱えている仕事を片付けておきたい人等が
>>538に書かれている理由により、配属先に出勤する可能性が出てきます。
そうなると、配属先には休出の割増料金を請求出来ますし、
自社社員には、通常出勤時の給与しか払わなくて済むので、
『フォース丸儲け』という訳です。

age

あ なるほど

そうだろ

age

age

age

age

age

み、、みちゃった、、クリスタルグループのＣＭを、、、なんてさわやかなＣＭなんだろう、、

>>549
mpegきぼんぬ。

Forceの馬鹿どもにmpegつったって、
Up出来る奴いねーよ。

もっと使い倒してよ〜く揉んでやってください
だいたいあんたらが甘やかすからいかんのと違うやろか

>>552
こっちは即戦力を期待して高い契約金払ってんだよ！
なんで、てめぇの会社で教育」してこないのさ？
まぁ契約金はウチの会社が払うから、俺は痛くも痒くもないんだが、
あんなレベルが低いは、やる気は無いは、性格暗いは、って奴を
よこされると、コッチまで士気が下がるんだよ！

あんま変な奴よこすなよ!!!!!!!!

えらい すんまへんな
待機させとくと営業所の士気が下がりまんねや
かんべんしとくんなはれ
だいたいそんなんを採用した
あんたの上司もあほやねん
ワレみたいな下っ端は黙って揉んどいてくれればええねん
ボケカス

>>554
てめぇ所長のクセに客先に対して
そういう意識で仕事してんのか？
最低だな。
うちらみたいに2度と使うかって思う企業が
日本中に広まったらてめぇらも終わりだな。

お！なんか文句あんのか？
うちのおかげであんたら雑用せんですんどんのやろ
すこしは感謝せい！
また使てな
ってゆうても権限ないか
そら悪かった

雑用すらまかせられん奴もおるよ。
逆に仕事に対する意識が社員以上に優れた人もいる。
使った事ある社員さんは運が悪かったね。
でも、所長さんはビジネスマンとしては最低だね。
せめて、出来る人と駄目人間のセット販売はやめてよね。
駄目人間は登録抹消した方がフォースさんの為だと思うけど。。。

うち登録制じゃないねん
特定派遣やねん
みんな正社員やねん
使えんやつはクビにせーゆうことか？
それは栗グループだけに得意やけど
売り上げ下がるしまた採用せんならんやん
ビジネスにならんやん
なにがビジネスマンや ボケカス
わしは一流やっちゅうねん

　　　　　　　　　　. -‐'' ¨￣￣¨¨￣゛¨'　、
　　　　　　 . -‐'´￣｀　　　　-‐-、　　　　 ヽ
　　　　_.-'´　　　　　　　　　　　　ヽ ヽ　、、　i
　　　 ク　 ／　/　ノ　ィv、　 i　　　 l　 l　　　 |
　　　イ　 /　 /　/　.イ 　 ト、 .|　　　 |　l 　i　 ｜ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ?（･▽･）
　　　レイ　　|　イ　/ |　　l　ヽト、　 /　 |　 |　　|
　　　　ハ　 |　| レ二　　　 -十ヽA 　ノ 　|　　 |
　　　　　 l-ルイ}r'´P`i　　　ィワT'‐、 }イ　i |ヘ　　|
　　　　　　イ　: | ー`‐′　　` ┴=　|　 l .|^ 〉 .｜
　　　　　　|.　i　|　　　、　　　　　　イ　l　「「　　 |
　 　 　　　|　l　 ト、　　＿__　　　 .イ　/ /　|.　　 |
　　　　　 イ　l　 |　ト、 `ー‐′ ／ |　　イ 　 |　　 |
　　　　　 |　 |　| ⊥ノ`ー、‐''´__. イ　 ./L.__　|.　　|
　　　　　 |　 | .レ′ ヽ`'ー'くく　ノ　 /　　　｀''ー-、|
　　　　　｜　| | 　 　 ヽ 　 　メメ　 /　　　　　　　ヘ
　 　 　　　|　.| レ´　　　　　　/　イ1　　　　　　　　 〉
　　　　　　ヽ |ノ　　　　　　ノ ／ノノ 　　.イ　　　　 ソ

そうでした

この掲示板を見てるうちの技術社員の中には、
不平不満もあるでしょうが、いまはじっと耐えて欲しい。
わたしは、この会社に将来性を感じてやまない。
必ず、この体質を変えてみせます。近いうち、大きな変革にうって出ます！
信じて下さい！

>>561
ちょいと出来る次長クラスの奴はみんなそう言ってたYO。
でも、Gr会社に飛ばされたり、クビになったりして夢なかばで
しぼんじゃうんだよなあ。
そいで、またもや方針が変わる。
嫌んなっちゃうよなあ。

ネタなのに ぷぷ

事務系の内勤社員ってどうなの？

>>563
そっか〜ネタか〜
こりゃ1本取られたわい。

>>564
可愛い娘もいればブスもいる。
やらせる娘もいれば堅い娘もいる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

ちょっと待ってください！
ネタとかってどういう意味ですか？
私は真剣です！

>>565
そうなんだ・・。
やっぱり、入社したときって、そういう風に見られちゃうのかな。
内勤でも、残業多そうだし・・。

>>567
マジレスだったのか？
忙しいのは、チャージ計算の〆日と
給料計算の〆日ぐらいだよ。
それ以外は割と定時で帰れる。
>>563でネタだって指摘されたんで
つい変なレスつけてしまった。スマン。

>>566
てめぇ、メール欄になんか書いてあるぞ！

みんなダサ過ぎ
ああ 楽しかった



じぁね！

おやすみ〜
やっぱフォースはバカばっかし。

ほんと
インターのスレに集まる奴の方が
一枚も十枚も上手だね！

おばかなフォースっ子たち



ぷぷ

なんでココのカキコは深夜に集中してんだ？
やっぱしバカだからか？

はい そーです

つか、昼間会社（外勤先）から書いちゃもっとマズイだろ
いや覗き見はしてるけどｎａ！

あ、気になってしょうがないわけね。
それ中毒入ってるヨ。

http://www.soft-wave.co.jp/m_rig.htm

栗

>>572 栗のＣＭやってるから。

おれも

↑漏れ男

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

そして、ありがとう

あんど あいらぶゆー

フォースといえば○幡だな。まだ生きてるのかな？

知らんなー
そんな人
どこで何してる人？

フォースと言えば向○でしょう、、、どうしてるかな？

知らんなー
そんな人
どこで何してる人？

フォースと言えば○崎でしょう、、、どうしてるかな？

知らんなー
そんな人
どこで何してる人？

フォースといえば、○木さんでしょう。いかがなされていますか？

知らんなー
そんな人
どこで何してる人？

フォースと言えば、○村くんですが、お元気でしょうか？

福○くんはどうでしょう

今日はフォースは休みだが、配属先が出勤日なので出勤だ。
でも、配属先が夏休みの時はフォースが営業してるからという理由で出勤もしくは、有給使わされたよ。
どうなってんの？

フォースといえば、○居くんですね
まだいますか？

>>592-593,>>595
知らんなー
そんな人達
どこで何してる人達？

実名揚げろっつーの！（やめとけ）
思わぬところ（ご本人）から反応あるかもよ。（ねーよ）

明日から仕事で…鬱

答え合わせしたいけどいっぱいいるからわからね〜。

○幡・向○・○崎・○木・○村・福○・○居

田、井、松、八、中、篠、嶋、三、大、木、あたりを○にはめると出てきそう。
ってか、これって営業？技術？事務？

本、、抜けてる、、、誰に当てはまる？？技術系でしょう〜

ほんとにみんな元気？

　成果の候、社員の皆様には、ますます
ご盛業のことと存じます。
　さて、私こと森◎正▽は六月二十一日を
持ちまして株式会社フォースにこのほど無事
着任致しました。
　社員の皆様にも社会的役割を果たす向上を
目指し、励まれるようお願い申し上げます。
　略儀ながら書中をもちまして、ご挨拶申し
上げます。


　　　　フォース代表取締役　△本　※広

　今後の方針としては、営業と技術者の連携が必要で、営業、技術、採用が一体化して
いくようにしていくことが必要で、今後は毎月一回西日本と東日本でリーダー会を行う
（場所はそれぞれ高槻・名古屋）、ということです。そして、より密度の濃い会議を行い、
会社自身の売上・粗利をともに上げていこうということです。
　また安心して仕事をしてもらうために、営業力を強化したい、ということです。
　社長からリーダーに対する注文としては、末端の社員にまで確実に情報を必ず伝えて
欲しい、ということをお願い致します、とも話されました。

　今後とも宜しくお願い致します。

http://www.force-corp.co.jp/index.html
ホームページが更新されたよ。
見てね。

募集要領のトコで年齢を記入するトコがあるんだけど、
16歳から60歳以上まであるんだよね。
16歳や60歳以上の人が設計・開発出来るんか？

>>603
新卒厨房の実力は？
それを考えたら技術者には年齢なんてあまり関係ないと思うぞ。

外勤できるかどうかは別の話（ｗ

でも16歳だよ、フォースじゃ引越しとか多いし、どうすんの？

淫行だね

２ちゃんねる
つぶれる前の
記念あげ

おわったな
フォースも２ちゃんも
おわったな

終わったと
　　言われつつ、もう
　　　　　　　　　数年目　　

不況で派遣会社は潰れだしてるそうじゃないか？
クリスタルごと逝ってくれや

不況だと
　　　ウハウハするのが
　　　　　　　　　　　クリスタル

金出さぬ
　　企業に送る
　　　　ドキュソ社員

仕事ない
　転勤が嫌？
　　じゃぁクビだ

クビにした
社員のデータ
ファイルして。。。

辞めるなら
　裁判するよと
　　脅かして。。。

フォース辞め
どこにも行けず
自営業。。。

フォースなど
　　辞めてしまえと
　　　　　　　　　派遣先
　　　　　　　　　　上司言うけど
　　　　　　　　　　　　どうしたものか？

フォースさん？
　ああクリ系ねと
　　派遣先
　　　来月クリ系
　　　　全部解約

このスレも
　　2週間後に
　　　　　　1周年

クリスタル
それさえなけりゃ
いいのかな？

夜も更けて
　　明日の我が身を
　　　　　　　　　思う秋　　　　

技術者は
社員じゃなくて
商品さ

栗栗と
批判しつつも
メシのたね

元栗が
　力あわせて
　　　ホームレス

愚痴るなら
労基に言えや
アホ技術

>>625！！
ウマイ！！！
座布団二枚！！

Ｘデー
　本社にマルサが
　　やってきた

>>627
そのくらい
　バレても平気
　　　クリスタル

あ、今のフォースの社長って、森本レオなんだ。(藁
ア○ロ初代社長だよね？

森本も
　　雇われ社長
　　　　　　犠牲者だ！

栗系の
　　会社の社長
　　　　　なりたくねえ

人として
生きる喜び
どこへやら

アプロ辞め
　フォースに来いよと
　　言われたが・・・

フォース辞め
(F)ウィズに来いとも
言われたなぁ

このスレが出来てから、一年が過ぎました。
随分、長持ちしてますね。
フォース関係者の皆さんは、その後生活の向上等の成果はあったのでしょうか？

栗に生き
栗を信じて
捨てられた

スレ生誕一周年記念パーティーでもやりますか。。。

age

フォースのスレあったんだ。
他の栗系会社と違ってあまり不満がないみたいだね。
フォースは。
めったに見ないもんね。
このスレ。

誰が社長してる思とんねん！

ボケカス！

ボケカスが社長でしょ

疲れたね
　　　よその会社で
　　　　　　　　　働くの

竹垣に
竹、立て掛けたの
誰、立てた？

労働組合に入れ！

http://www.onputan.com/cgi-bin/onpuch/katjusha/index2.html#6

所長もボケ

フォースとは？
　　栗の中では
　　　　マシな方？

栗系にいたけど。。。
君ら本当にそれでいいの？
中には、素晴らしい人材もいるのに（まれに）
何故やめないのか？
まぁ、それなりの人は、それなりのサラリーを貰っているみたいだからねぇ。。。

今は、やめて本当に良かったと思っています♪

みんな、さっさと、自分の未来考えた方がええで！！！

屁理屈を
　　こねる2ちゃんの
　　　　　　　　派遣社員

フォースでは
　　場所も職種も
　　　　選べない。。。

みなさん、ＰＣばっかり見てないで
ちょっと窓を開けて東の空を見てみよう。
今の時間はオリオン座が見えるよ。

To.648 何仕事決まったからって余裕かましてんだよ。
お前みたいなのムカツク

馬鹿な営業のせいで、賞与の査定が悪くなる

ああ、悪くなるのは賞与だけじゃないか

弟が、ココの内定が決まったと喜んでる。
この板、教えるべきなんだろうか？
なんか、あの笑顔を見てると言い出せない。。。

若い内は、色々と苦労した方が良いとも言うしね

東日本のリーダー会議を名古屋でするなよ

うちの会社の派遣担当も、フォースの営業は来るたびに違う人に
なってるから、その都度説明をしなおさないといけないから
本当にうざい！って嘆いていた。最近来なくなってせいせいしてるよ。

そういえば、面接のいろはも出来てない奴が来たから一喝してやったけど
そいつどうやら、所長だったらしいね。だめだ、こりゃ

やめるまえ
　これからかわります
　　と営業ほざく

やめたあと、
　かぜのうわさで
　　３６５日出勤導入

かわるにかわったが
　　悪い方向に
　　　かわっている。
　

↑
その営業さん
　他栗G会社にとばされ
　　いまいずこ

秋深し
　フォースは何を
　　　する会社？

もりもっちゃん
　あんたなにしに
　　ふぉーすきたん？

社に仕え
　人を売りつつ
　　　　　　数年間
我の魂
　　鬼に変えつつ

もりもっちゃん
　たいしたもんだよ
ごますりだけで

６６６
　演技でもない
　　栗すたる

クリスタル
　　上のタンコブ
　　　　切ってくれ

はたらいても
はたらいても
ぜにもらえず
(これは、腐汚巣社員が定例会で、何年たっても昇給せ
ずに、嘆いている様子を表した句である）
高校国語IAより

ちょっと思うんだけど、
フォースってどうして街ん中の一等地に営業所借りるのさ？
配属先（技術系の会社）は山ん中とか海の側とかが多いだろ？
実際そっちの方が賃貸料安いし従業員も集まり易いと思う。
経営者は効率とか考えないの？

うわぁ、一晩で187番めまで下がってる。。。
これじゃスレッド無くなっちゃうよう。
っというわけで
スレッド維持age

日研総業はまだマシな方なのかな〜？
ここの会社もかなりエグイけどね。
倒産するかも？

age

倒産しないよ。
危くなったら社名変更。
これ、栗の常識ネ！

アレ？
レスがないなあ。
だれか、知らないの？
ちなみにオイラの所の営業所のビルには
バンテクノだかダイテックだかが入ってた気がする。。。
階が違うからどっちか忘れた。。。
スマソ

yyy

>>674
富山？

富山の坂井？

ｻｶｲﾊｸﾋﾞﾀﾞ

3年前、あの久米田にクビニサレタ…（鬱）
どうもアリガトネ（ﾏｼﾞ）

久米田！
なつかしー！！

辞めたいけど家族の反対にあってる。
転職先が見つからない。。。
残って遠くに飛ばされたくない。
何年も技術職に就いてるのに手に職がない。。。
アルバイトでもしようかなぁと思ってるんだけど。

栗から独立してくれればなぁ
って思うの俺だけ？

栗から独立してくれればなぁ
って思うの俺だけ？

forceの技術者は良く言えば【純朴】な人が多いよ。
あまり虐めない方がいいと思うよ。

うざいなあ
　　消えて無くなれ
　　　クリスタル

僕は偽装請負とか、脱税とかどうでもいいです。
ただ、ある日、突然遠くに飛ばされるのが嫌なんです。
地元に置いて貰えるなら、業務内容はなんでもいいです。
どうせ、お仕事なんかつまんないんだから。
人がやりたがらない事をやるから、お金が貰えるんだと思ってます。
ただ、北国へ飛ばすのはやめて下さい。。。
これからの季節は特に。。。。

残業したくないなあ。
待機の時の手取り15万。
月100h残業して手取り30万。
待機の方が楽じゃん。

http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=akusarari&vi=1003116930
↑
こちらのスレッドもヨロシコ！

イイ会社はないかね？

いい会社あるよ！
フルキャストウィズ！

もう、派遣や請負は嫌だよ。

それしか採用されないクセに…

バレたかー
掃除のおじさんにでもなろうかな。。。

HPはいつまでお休みなんだろう？
http://www.force-corp.co.jp/

本日、午後06:00復旧予定です。
もう、しばらくお待ち下さい。m( _ _ )m

採用に関する問合せは[email protected]までお願い致します。
ご連絡は[email protected]までお願い致します。

あゆのきがむいてから
おなかいたい〜

>>697
中野君？

>>688
残業あるだけマシだろ？
こっちは定時できっちり帰される。（これはこれで楽でいいが）
でもこないだ手取り給料をみて腰が抜けたｙｏ。

あー、こりゃ複社間近かのぉ…(･∀･)
と、顔文字マチガエタ

>>698
なんでばれたんやぁ "∈('';∋,,

嘘吐き！
中野君なら、メール欄に
【はさまひっひ〜】とか
【おめこ毛＠ボーボー】とか書いてあるはず。。。

おいらの700番を返せ！
こうなったら777番Ｇｅｔ！だぁ〜〜〜

気がつけば
　地方に飛んだ
　　クリスタル

フォースの偉い人。下っ端の技術者が特許に値するアイディアを思いついた時、
自社に受け入れ場所が無いから、配属先の社員に飲み代と引き換えにして譲ったりしてるの知ってる？
あれって自社に帰属させとけば、いつか大きな財産になるときがあるんだよ。
変なトコでけちるより、そういったシステムを構築しといた方が下っ端もヤル気を起こすし
会社も、儲かると思うんだけど？

！

フォースは良い会社だよ。
駄目技術や駄目営業はスグ首でしょ？
普通の会社だとそんな事無いから自分の駄目さ加減がわからないよ。

スレッド維持あげ

１年経っても1000いかなかったら上げてもしょうがないやろ？
文句あって書いたら潰されたんか、それか現状に満足してんのでしょ。
他のグループ各社と違うのはそういうとこじゃないの？

元々ハイテック時代の流れで大阪拠点だし、ある意味営業より技術社員の方が会社を
わかっているんでしょ。

だから営業が暴れていても、技術はしらんぷり。いつものことだからね。
次の波乱は来年の４月か？７月か？それとも今年の１２月か？

それって栗の中じゃまともって事？
それともフォースの技術は自分の置かれた状況を理解してないって事？

>>708
社員用のリンク集見た事ある？
http://www.force-corp.co.jp/shain/link.html
全て、営業の人用じゃん。
技術的なリンクは全く無いね。
会社側は営業が社員で技術は売り物だと考えてる証拠だ。

>>708
どっちもありやろ。
技術なら10年以上の古株もいるしね。古株言うより化石か。

>>709
売り物でもいいやん。それなりの仕事できれば。
自分の実力と営業力がわかるし。
売られたら高く買ってくれるところ人脈作って探せばいいんちゃうの？
それがこの業界じゃないん？

>>710
にんにく？

ガーリック

正義の怒りをぶつけろ
うず巻く血潮を燃やせ
まだ愛にふるえる　心があるなら　

イタヅラはいやずら

親分のスレ
死んだよ！

そういえば先月末に、今月の売り上げが危ないから残業してくれ！なんて
お達しが営業所から出てたっけ。そんなの、あと数日しかない時点で出す
事自体大馬鹿。
某技術管理は、僻地の営業所に転勤するか辞めるかの二者択一を若手社員
にせまって辞めさせたあげく、その事を他の技術社員から指摘されたら、
そんな事は自分は言ってないと自分とこの所長に宣ったらしい。
もっともその某は、もともと入社した時点では外勤だったのだけれど「外
には出せない」って事ですぐに技術管理に回された使えない奴

そんな奴、クビにしろよ〜！
どこのエリアの誰なのか伏せ字でいいから書いてくれ〜。

っていうか、技術管理って部署自体、普段何やってるか判らん！
誰か教えて。

次は大阪北区のアクア堂島東館に墜落してちょ。
資本主義の権化がいるよ。

京都と東京の本体に落ちないと意味ないぞ。
フォース潰れても他がある。
飛行機落とすより、京都の盆地にサリン蒔いた方が手っ取り早い。

こちらもよろしく！
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1005673077

荒し、コピペ、自分本意な文句は嫌だよ。♥

おちんちんage

この会社の社員募集広告が新潟県内の求人誌に載ってました。
面接は新潟でやってくれるそうですがフォース富山営業所の求人でした。
転勤は無いとの事ですが県内に営業所が無いのが不安です。
どういう事なんでしょう？

age

詳細知ってる人、居ない？

しつこくてすみません。
どなたか、詳細知ってる人いませんか？
転勤が無いなら魅力的だと思うのですが。

転勤多くてあたりまえ

>>726
転勤が無いとは言い切れないね。
憶測だけど丁度、新潟の企業からの受注があって人を探してるん
でしょう。遠方なので正式に配属が決まるまでは自宅待機でＯＫだ
と思う。ただ、配属が決まっても、お客さんとの契約が切れれば、ま
た待機に逆戻り。その後も、うまい具合に新潟の企業に配属されれ
ば転勤も無いだろうけど、配属先が無ければ、全国各地に飛ばされ
るよ！まぁ、面接の時にでも新潟の取引先企業がどんな所でどの
くらいあるか等、詳しく聞いてみることだね。

>>728
教えていただいてありがとうございました。
その話だと、新潟県内に営業所をつくる予定はないみたいですね。

>>729
今のところ、そんな予定は聞いたことない。まぁ、営業所なんて突然
出来て突然閉鎖されることもあるしネ。
ただ、地元に営業所が有るから地元で採用された人間は転勤が無い
ということでは無いってこと。

あと30分で業務終了だ。
暇だなー

飛ばされそう(泣

飛びそう。。。

今日、フォースのPCがウィルススキャンしてたのはこいつのせいですか？
http://www.trendmicro.co.jp/virusinfo/default3.asp?VName=WORM%5FBADTRANS%2EB

フォースは栗の仲間じゃ無いような気がする。

良い心がけです。

フォースが人員募集中！
Ｙａｈｏｏデリバーからメールが来たぞ！！
詳細は↓こちら
フォースはどのような会社？

●当社は設計・開発分野に特化した総合エンジニアリング企業です。仕事の
内容は、大手・優良企業と共同で様々なプロジェクト開発を行い、各業界の
最先端プロジェクトをサポートしています。このような中、技術力に裏打ち
される信頼はさらなる受注拡大を呼び、技術者にとって最高に満足できる仕
事環境がご用意できています。
●当社の幹部は、ほとんどが技術スタッフ。つまり技術者にとって、ポスト
・スキル・収入等将来も安心して働ける環境が十分そろっている会社です。
このような当社に少しでも興味があれば、
ご連絡先（住所・電話・Ｅメールアドレス）をメール送信ください。
また直接お電話でのお問い合わせも大歓迎です。また、勤務地、入社日、
経験レベル等丁寧に相談に応じます。

幹部のほとんどは栗在籍でフォース社員じゃありません。
社長は技術畑出身だったかな？
ウロ覚え

声がでかい社長

飛ばされるぞ〜！
技術スキルは関係ないぞ。
待機社員の少ない営業所に飛ばされる。
カ　ワ　イ　ソ　ウ　！

飛びたくない。。。

栗系の会社のスレッド意味無しageされてたのにココだけされてなかった。。。

栗から独立したんだ。バンザ〜イ！バンザ〜イ！

でもね〜。
その昔、新人研修中に研修社員♂が研修社員♀を
集団レイプしたって噂もあったくらいだから
新卒で入る人、気を付けた方がいいかも。
・・・・あっ、そういえば最近、
研修やってないんだっけ。なら大丈夫かな。

基本的には設計・開発なのだろうけど
誰にでもやらせてくれるわけではありません。
入社した時点でスキルがないと、まず、
派遣扱いで、いろんなことやらされます。
前職の実務経験は問わないが、それは
単にふるいの網の目が大きいだけ。

>>739
いくら大声でも、詩吟やったら絶対に疲れる…。
（腹式呼吸をしていないから）

フルキャストウィズのほうがよろしおすえ〜

栗スレが
　乱立してら
　　いとおかし

>>746
お前フルキャストの営業のもんだろ！
あちこちで書込みしているな！（フルキャストウィズは良い会社だと）
似たようなもんだろ派遣会社なんて。

>>748
フルキャストウィズは栗のダイテックから幹部とかが移籍してたりするから
体質は最悪の頃の古い栗と同じ体質
つまり最悪。

えぇ？
フォースはハイテック時代の時の方が今より全然良かったと思うけど？

まだこんなスレがあったんだ。
しかもカキコはサイクリックしているし。
２年も続けたら飽きるぞ。

とにかくフルキャストウィズはよろしおすえ〜
大阪にも支店ありますえ〜

サイクリックってどんな意味？

↑アフォ発見

サイクリックって何よ？

派遣技術はアフォだらけ。

ところでサイクリックとは、どういう意味ですか？

国語辞典にも現代語辞典にも外来語辞典にも載ってないぞ。【サイクリック】

もしや２典に載ってる？
http://freezone.kakiko.com/jiten/index.html

だからアフォだらけっちゅうの！

ほんまにあほばっかか？
cycleで調べろよ。
cyclicが正しい綴り。cyclicalが短くなったもの。

プログラマー経験者ならすぐわかるはずやぞ。
ここにはプログラム組んでいるのはおらんのか？

プログラマーじゃないもん。

あぼーんされそうな折れ…‥欝だ…

わかった！
堂々巡りっちゅう事や！

こんなことでレスが盛り上がるなんて…
俺プログラマーじゃなくてもわかったぞ

わかったからって立派なわけじゃない。。。
知ってたんならスグに教えてやれよ。
あんたも知らない事っていっぱいあるやろ。

おっ！
こんな所にフォースのスレッド発見！！
誰かフォースの関係者で２ちゃんねるみてる人いない？

賞与が出たら辞める人いる？

おまえらやくざになれ

顔がやさしいからなれない。。。

777もGet！するぞ。

http://www5.nkansai.ne.jp/users/mitani-sys/

かおがやさしいやくざになれ

打倒アプロ！
だってさ。

打倒するな
仲間だろ

>>767
それ以前に、ボーナス何時だっけ？

たからくじをかえ

777Get！出来た!!!
やった〜！

>>775
12月14日だよ。
毎回、第三か第二の週末だったはず。

営業マン一人につき三名以上の配属だとさ。
上の人は売上がアプロに負けてるから必死なんでしょ。

負けるな〜
力の限りぃ〜

市場は寒いよ。

わたしがチャンピオン

僕はチャランポラン

やくざになれ

>>783
あなたがなってください。

週末にボーナス出るから辞めようね。

いま辞めろ！！
ブァカがっ！！！

退職金なくなったの？

>>785-786
辞めるなら今のうち。
いつまで在籍しても精神的苦痛が伴うだけ。

>>789
退職金が無くっても？
栗ってスグ社則が変わるから退職金が復活するかもよ。

かなり昔の話だけど（山○木社長の頃）
技術の休日出勤手当てと深夜残業手当が出なかった事がある。
『仕事が深夜や休日に及ぶのは仕事の段取りがマズイからだ』
という理由だった。
なんて理不尽な規則なんだってみんな怒ってたよ。
でも、その年のお暮れに一年分の深夜残業手当と
休日出勤手当てが一括して支払われた事があるよ。

今日はボーナス支給日です。
定時で帰って遊びましょ♪

氏ね！ブォケェナスゥ

甦れ！ヴォケェナスゥ

>でも、その年のお暮れに一年分の深夜残業手当と
>休日出勤手当てが一括して支払われた事があるよ。
でもさぁ、退職金の場合は事情が違うに12Force

負けるな！挫けるな！

いじるな！こするな！

>>791
ｲﾊﾟｰｲもろたよ。

喜びそして感謝しなさい。

ボーナスなかったぞ！（但し個人的な問題）

>>797
あれでボーナスか？

もう一回がんばれ！

>>800
いくらだったの？

>>800
ねえ、いくらだったの？

>>800
君はいくら欲しいのかね？
いくらなら満足するんだ？

ギブ＆テイクだよ。
会社にそれなりの貢献をしてくれた者にはそれなりに与えておるハズなんだがな。
なんの貢献もしていないのに文句を言うもんじゃないよ。

モルモット！ゴルァ！
おまえも永くはないぞ！

どうせ、俺は雇われの身だよ。

それオメェの口癖やな
言い訳すんな！

誰の口癖だかさっぱり解らん。
>>800の賞与はいくらだったんだ？
不満があれば話は聞くぞ。

やくざになれ

既にヤクザ

>>806
本人？

>>800
んで、いくらだったんよ？

教えな〜い♪

50円

57万円

やっすぅ〜う♪

>>815
わたしゃだいたいその半分じゃｺﾞﾙｧ

まじっスか？

もう一回がんばれ！

>>819
意味不明
ヤメレ

Ｆ-１グランプリって何ナノさ？

栗ＣＭについてのアンケートが届いてたよ。
こっちじゃ放送してないのに。。。

あげ

この大不況で天下の松下も人員整理始めたじゃん。
ウチに面接に来ていたよ。

即、採用だろうけど何だかカワイソウだなあ。

もう、生きてゆけません。。。
皆さん、今まで有り難う御座いました。

お父さん、お母さんごめんなさい。

妹よ、俺の分まで強く生きて優しくて
収入の安定した旦那さん捕まえろよ。

さ　　よ　　う　　な　　ら。

電波少年でリーダー募集してたよ。
フォースのリーダー行っちゃえよ。

うざっ

>>825
何があったの？
フォースって快適じゃん。

　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　∧　　　　　　　 　||
　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　|＼／<| |>＼／|　　　　　　||
　　　　　　　　　　　　　　||　　　　　／ ／ ＼　／ ＼ ＼　　　　　 ||
　　　　　　　　　　　　　||　　 |＼_／／ ∧＿| |＿∧　＼＼_／|　　 ||
　　　　　　　　　　　　　||　　　 ＼ （ 　＼　　／　）　／　　　 ||
　　　　　　　　　　　　　||　　　　　 ＼＼＿＿|　|＿＿／／　　　　　 ||
　　　　　　　　　　　　　||　　 　|＼　　＼＿＿　 ＿＿／　　／|　　　||
　　　　　　　　　　　　　　||　　＼　＼＿＿＿|　|＿＿＿／　／　　||
　　　　　　　　　　　　　　　||　　 ＼＿＿＿　　　＿＿＿／　　　||
　　　　　　　　　　　　　　　　||　　　　　 」　Ｌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　 ＼／　　　　　打倒メイテック！
　　　　　　　　　　　　　　　　　○ 　　　　 'Ｖヽ　　　　 　∧∧∧∧∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　　　 |‐г|， 　＜ フォース! ＞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　　 　д/　　　　　∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼〃―匪―〃フミ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ≧||≦　｜｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼Τ　／｜｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |=ж=|　｜｜
　　　　　　　　　　　　　　＿＿/|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＼＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　|　　｜|　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　|　　｜|　　　　　　　　　　　　　|　|

＼フォース！　フォース! ／＼フォース！フォース！／＼フォース！フォース！／
　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／
（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　　（⌒）　／　　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／
⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　　「（⌒）　／　「　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／
）　／　　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　 「 （⌒）　／　　「　（⌒）　／　（⌒）　／　　（⌒）　／
／　　（⌒）　／　　（⌒）　／　（⌒）　／　　 「 （⌒）　／　　　「 （⌒）　／　　（⌒）　／　　（⌒）／

明日はやる事な〜んにも無いのに営業所出社だよ。
殆どの企業はお休みなのにね〜。鬱

うちの営業所は休みだったぞ？
営業所出社日の代休だが

>>831
午後からは帰ってイイと所長に言われました。
当日に言われたので午後の予定をいれなかったので、昼寝してました。
んで今時分2ｃｈを覗いています。

又、眠くなってきたので寝ます。オヤスミなさ〜い。

皆さん、良いお年を。

>>830-832
365日出社の営業所って今日も出勤してるのかな？

>>834
当然お休みでしょう？
出て何すんの？

4日から出勤の人いる〜？

>>836
配属先によるんじゃない？

明日から、また一日ボーッとしに行かなきゃならん。
休み中は充実してたのになぁ。
それでは皆さんおやすみなさい。

>>838
大変やの〜。
会社辞めれば？

　　　　　　　　　　　　　わ　　 　 　　 　 ,..-―-､　　　　　　　　　 　今
　　　　　　　　　　　　　 | 　 　 　　　　/:::::::::::::::::l　　　　　　　840　だ
　　　　　　　　　　　　　　　　　∩　　/::::::::::::::::::::|　　 　　　,､　番　！
　　　　　　-―-､　　　　　　　 |⌒ヽ/::::::::::::::::::::::|　 　 _／|ノ　ゲ
　　　/´Ｙ　　　 （´ヽ　　,､　 　 l: : : ｉ::::::::::::::::::::::::|-―'´: :丿　　ッ
　,､ _し' l　　　　 lヽJ／|ノ　　　＼: |∧／l／|ノﾚ : : : :／　　　ト
　Ｙ: : ｀ｰ｀ｰ-―'´一': : |　　　　　/: : : : : : : : : : ::i-‐'′　　　や
　 ＼: : : : : : : : : : : : ／　　　 　 /: : : : : : : : : : : |　　 　 　 　 |
　　　Ｙ: : : : : : : : :r'´　　　　　　/: : : : : : : : : : : :|
　 　/: : : : : : : : : :|　　　　　　 /: : : : : : : : : : : : |
　　/:: : : : : : : : : ::|　　　　　　/ : : : : : : : : : : : : |
　 /: : : : : : : : : : : |　　　　　 /: ::＿: : : : : : : : : :|
　 ｀７７ｰ--┬r一'　　　　　　￣/ /￣｀ｰ-┬r-'
　　l'´）　　 ├|　　　　 　 　 　 l'´）　　　　　|~|
　　し'　　　 (ﾆ⊃　　　　　　　 し'　　　　　 (ﾆ⊃


　　　　　　　　　　　　 ＿_
　　　　　　　　　 　 　 　 /〃　┼‐┼〃＿＿
　　　　　　　　　　　　　/＼　　　 ノ　　　　　　　　　　　　 　　 __
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__　　, -――-、　　/＼ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ/＼l::::::::::::::::::::＼ /: : /
　　　　　　　　　,..-―-､／）　　　　　　　|: : :|::::::::::::::::::::::／: : /
　　　　　／⌒Ｙ　　　　（_ノ　 /） 　 　 　 |: : :|:::::::::::::::::::::|: : : /
　　　　　￣l￣l､　　　　 ） ／｀〉　　　　　ヽ:: :|::::::::::::::::::::l: : :/
　　 　 　 　 l: : :｀ー--‐'‐'´: :/　 　 　　　　＼|∧ハ/l／: ::〈
　　　　　　　＼: : : : : : : : : :く　　　　　　　　　|: : : : : : : : : : ｀ー-┐　　,.､
　　　　　　　　　l: : : : : : : : : :｀ー―┐ ,､　　　|: : : : : : : : : : : : : : |二lニﾉ
　　　　　　　　　ヽ.: : : : : : : : : : : : : :|ニﾉ　　　|: : : : : : : : : : : : : : |
　　　　　　　　 　 ヽ: : : : : : : : : : : : :|　　　　　 ヽ: : : : : : : : : : : ／
　　　　　　　　　　　＼: : : : : : : : :／　　　　　　　＼ : : : : : : ／
　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣　　　　ノ|　　　　　￣￣￣　　　　　　　ノ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノしノ　 し'（　　　　　　　　　　　ノ)__ノ　（ノ(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'――――-'′　　　　　　　　　'-――一-'′

しね

生還

ココの社員で近々結婚する奴がいるんだけど、将来に不安とか無いのかな？
せめて、ココを脱出してからの方が良いような気がする。

･･･でも、他に仕事無いか。

>>843
結婚した上に家まで買っちゃった奴、ｲﾊﾟｰｲいるよ。
技術だけど。。。

>>844
どうせ、転職するんでしょ。

営業の交通費（ガソリン代）が上限三万円になった。
田舎じゃ土地が広いから足でちゃう。

>>846
上限は稟議を必要としない上限でしょ
上限５万円の時でも、上限を越える場合は
ちゃんと稟議を出せば承認も下りるから大丈夫だよ
もっと事務を勉強しろよ（ｗ

>>847
よく、ご存知で栗暦長いの？

>>848
栗歴は長くなかったけど、入社2ヶ月で理解したよ
事務員も所長もよくわからんやつ初心者ぽい人ばかりで
信頼できなかったから自分で覚えた
そうでもしないと履歴書に傷付けない程度の期間
在籍しておこうとしてもガマンできなくなるから。

>>849
頑張りや屋さん。。。

>>847、>>849
無知でスマソ。
今後も色々教えて下さいね。
あっ、もちろん自分でも調べる努力はするよ！

敗訴だってYO。ざまみろアホクリスタル
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

>>852
>>726
嘘はやめて下さい。
まだ係争中ですよ。
遺族の方の心中を察してあげて下さい。
この事件に関しては、イタズラに引っ掻き回すのではなくて、役立つ情報を下さい。



age

富山営業所にいた管理社員のばかはどうした？

>>856
誰の事？
伏字でいいから教えて？

○林のこと？
どっか逝ったんか？

新潟行ったん？

福井の情報きぼんぬ

技術者、約40名

富山で募集かけてるけど。
管理がアホか。
応募止めようっと。

限定100名様

1ヶ月で1通のメールが届きます（登録メールアドレスに）
このメールを確認するだけで1250円を差し上げます。
通帳の口座番号は要らない。（家に直接配達してくれる。）

わが国のサイトでもメール1通を確認すれば１〜５（円）
を貰いますが、Net先進国アメリカでは10ドルを貰います。
（広告業界はここまできている証拠です。）

このサイトはアメリカUSAのサイトで、
2002年現在日本ではほとんど加入者がいない状態です。
もう世界的に（アメリカ、韓国等で200万人以上の会員が
加入済みで実績有り）

http://www.MintMail.com/?m=1941971
このURLをクリックして入力すれば登録完了です。

>>862
是非、一度、営業所にお越し下さい。
あなたの目で確かめてから、決断して下さい。
お待ちしております。

>>864
ｳｿﾂｷﾊｼﾈ

age

派遣社員は一時的・臨時の労働力であり、正社員などの常用労働者の地位を
脅かさないようにとの配慮から、派遣期間は最長１年間と定められ
ました（法４０条の２）。同一の業務に引き続き１年以上派遣を行った場合には、
その派遣元の会社に対し３０万円以下の罰金が科せられます（法６１条３号）。

派遣期間３年が認められた業務（法40条の2第1項1号、令4条）
１　ソフトウェアの開発・保守
２　機械・設備の設計
３　放送機器等の操作
４　放送番組等の演出
５　事務用機器の操作
６　通訳・翻訳・速記
７　法人代表者等の秘書
８　文書等ファイリング・分類
９　市場等の調査と整理・分析
10　財務処理
11　外国・国内取引文書の作成
12　デモンストレーション業務
13　主催・手配旅行の添乗業務 14　建築物の清掃
15　建築設備の運転・整備等
16　受付・案内、駐車場管理等
17　科学研究・開発
18　事業実施体制等の調査・企画・立案
19　図書の制作・編集
20　広告デザイン業務
21　インテリアコーディネーター
22　アナウンサーの業務
23　ＯＡインストラクター
24　電話勧誘の営業
25　セールスエンジニアの営業業務
26　放送番組等の大道具・小道具の業務

ところで、おれって、これ以外の仕事で３年以上いたのだけれど
これをネタに交渉したら、給料もっとくれるかな？
外勤先では、派遣社員って呼ばれてたし。
会社は、あくまで業務請負契約と思ってるけど、指揮命令なんて
会社から、もらったことなかったし。

>>867
やってみれば〜？

営業会議の中継をこのスレでやってくれんかな？

商品はに知識はいらない。。。

>>870話にならん

駄スレ？

フォースマンセー

今日から首都圏の営業マンも関西圏の営業マンも
全員、自家用車を使って営業じゃ。

もう、君等には電車代を出せません。

age

ハイテック時代は良かったなぁ。

>>876
その時代は消しゴムとかシャープペンシルは会社もちだったな。
社名の入ったトレース紙もあったし。

退職者も増えてきたし、そろそろ解散か？

元は技術社員。ＹＫＫとかで勤務経験有り
名古屋に一時期偉くなって転勤になったが
２０００年に起きたイワユル「フォース疑獄」後富山に戻った男！

>>879
だから、若○のことかって？答えろよ！
でも、あいつって最初は技術社員だったの？
元半導体製造装置メーカーの営業だった
のは知ってるけど・・・。
まぁ、確かに馬鹿だったな。事務員にも嫌わ
れてたし。

age

>>879
もしかして、猿顔のオリバー君の事？
彼だったら技術に戻ってYKKに行ってるよ。

>>882
折○だね！

>>883
シーッ！
実名言っちゃダメだって！

栗本体が2chのチェックをしてるという噂。。。

>>885
どうやって？

>>886

誰のこと書かれているかチェックしているだけやろ。
会社の査定材料に使っているんやないの？
所詮アホどもの集まりだから。

栗本体に報告する時嘘で固めているし、会社間の信用もない。
こういうところで情報得るしかできないんやろ。
アホばっかり（藁

>>886
見てるだけ（ｗ
というより>885が栗チェックだよ
チェックしていると言えば、恐がって書き込みしないと考えてるだけ

>>888
じゃぁ、退職者がドンドン書き込めばイイ。

>>889
退職者はこんなグループどうでもいいって思ってるよ。

あと110レスで終わりか。

フォースは優良派遣会社なので不満はありません。

フォースの人達はみんな幸せそうだ

>>893
それって、みんな馬鹿って事？

>>892
チンチン切るぞ〜。

>>895
自分のを切れ！

フォースって待遇イイよね？

辞めたがってるヤツ居るぞ

辞めればいいのに。

900get！

そろそろ社長取り替えちゃおっかなぁ。誰がイイ？

>>891
まぁ、このペースだと980までは
その２を作らなくてもよさそうだな（ｗ

収益落ちてるし、もう潰れる？

>>904
フォース死すとも、栗は死なず。

グループ社員　各位

デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては業績拡大のチャンスと捉
えています。社員皆さんの各持場での奮闘を感謝しています。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越えていく過程にこそ、自分
自身を成長させるものがあり、それを乗り越えた先には、『喜び』・『楽しさ』があ
ります。
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり、皆さんの義務
であると考えます。
今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。

林　純一

以上

>>905
普通に面白くないんだけど・・・。

雪印の偽装が内部告発でバレたんだから、
フォースの偽装請負も内部告発しないかなあ？

>>905
うざいよ。

メールに
”�梶hなんて使っていいのか？＞フォース

>>909
意味が判らん。どういうこと？

>>910
詳細は伏せるがそういうメールがフォースから届いた

age

何故、メール欄に（株）って入れちゃダメなの？

株式会社なんだから別にイイんじゃない？

(株)は使っていいけど、�鰍ﾍだめ
これが本当なら、恥さらしもいい所だな…(ﾎﾞｿｯ)

拡張文字のことを機種依存文字と大声で言うＤＱＮは恥さらしも良いところだな。

>>915-916
細かい事は気にせずに馬車馬のように働け！

>>916
何故「機種依存文字」ではいかんの？

>>918
その話題はいいから、働いて稼いでこい。

>>909は、「文字化けするだろうがっ、ゴルァ〜ッ」と言いたいのか？
「詳細は伏せるが」ってもったいぶんなよ・・・。

>>920
多分、>>909は技術バカ。
フォースの技術者はそんな奴が多い。

ここに書き込んでも、見つかってクビになったりしないよね？

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。

クリの業務は、偽装請負で違法行為です。

>>923コピペうざいっす。

>>924
ホントだよね。

なんで、フォースが栗の一味だってばれたんだろ？

社長会どうなっん？

モリモットさん、社長会はどうでした？

元気出そうぜ！
我慢してればイイ事あるさ。

フクダタクはどうなったん？

ベルメール、ポイントらくらく一月10000円稼げます。登録無料、
http://optin.e-camo.net/bell/c.cgi?00018735-e
これはどう？

>>930
いらん！

>>930
栗野郎にはお似合い？

フォース！

今度､請負業務始めるんだって？

じゃぁ、今までやってたのってなぁ〜に？

>>934
の詳細を知りたい！

わしも知りたい。

営業所で仕事出来るんなら駅から近いし最高！
工場って山ん中ばっかりなんだもん。

情報ないの？

皆さん会議中です。
情報を発信する暇がありません。

>>934
真面目に、これの詳細知ってる人いないの？
第2事業部の偉い人ってココ見てない？

940Get!
あと60で終了！！！

age

age

請負の情報ギボンヌ

また新しい会社作ったとかじゃないの？
このグループのことだからさ。
富山の石○とか折○が行ってるんじゃないの？
昔のこと思い出して。

>>944
石○はもう辞めて独立して事業所作ってガッポガッポ儲けているらしい。
折○は給料は高いママでやってる事は下っ端の技術社員と同等らしい。

請負出来るもんならやってみな
てんだ

age

辞めた人は賢いのか？

辞めようと思ふ

約2年半も続いたこのスレも
あと50！

この会社を辞める奴の顔を見ると、本当に幸せそうな顔をして辞めていく
よっぽど嬉しいんだろうなぁ
辞めることが

私の青春を返せ〜！

>>952
お前、ちん毛モジャモジャだろ？

＞953
みんなモジャモジャだろ？

>>953は子供なのでチン毛が生えて無いんだろう？

技術管理って何をしてる人達なのかな？

>>956
DQNな技術者をなだめたりすかしたり説得したりする人達です。

>>956-957
これ、お前らの仕業？
　　　↓
715 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：02/02/19 23:47 ID:CMAu7dtw
技術管理って何をしてる人達なのかな？


716 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：02/02/19 23:52 ID:RQVKYECv
>>715
毎日人が足りなくて現場に入ってる人

いい会社だよ

ここってまだ、あったんだ。
ふ〜ん。

フォースの技術って他の栗社より給料いいんでしょ？

>>946
昔は、スキルの高い熟練技術者とかいたけど、
今は、年輩の人もリストラされた、何の能力
を持っているのか分からない人が多くなった
し無駄だと思う。今の配属先にも、フォース
の人は、何人かいるが、技術書の一つもよま
ない、車の雑誌とかを読んでいる。んで、仕
様に書いている事をそのまま質問されたりす
る、というか仕様とは、一体なんなのかとい
う事自体も理解していない。

>>962
この会社も、もう終わりだよね？
ハイテック時代は（たまねぎ社長時代）は、まだマシだった。。。

>>962
＞今の配属先にも…
って、いったい？

元社員って言ってるけど、今も業務請負業なの？

だとしたら、栗系？
それとも、別の企業？

辞めるのがいいのか？
首になるのがいいのか？

どっち

首になった人ならここにいます。

>>966
なんでクビになったの？

こんな会社クビになるような奴はどこも雇ってくれないよん。

>>968
そうでも、ないよん。
解雇の理由が曖昧だし。

森本様、アプロに喰われちゃってますよ。

良い会社なのに。。。

ここ、タウンページの設計会社の部門にでてるけど社内で設計してないでしょ？

>>972
人貸し会社なのにね。
せめて派遣会社のところに出せばいいのに。。。

詐欺企業に何を言ってもダメ。ココは詐欺会社だって世間に広めましょう。

新規スレッド「フォース　Part2」
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015119557/

test

>>975
この会社、不人気だから新スレいらないんじゃない？

>>977
人気が無くとも栗系企業のスレは立てておかねばならん。
世の中に奴等の悪辣さ知らせねばならんのじゃ。

山葱さん復帰希望

>>979
あの人は良かったね。

厳しい事言われても、「ついて行こう」って気になれた。
ハイテック時代の事だけどね。

なんでこんな糞会社になっちゃったんだろう？

60歳定年になってるけど最後までつとめた人いる？

いない
辞めて独立
これ常識ネ

>>982
独立出来る技術者は希少

眠くなってきた。。

ｵﾏｴﾗｱﾎﾁｬｳｶ?

>>985
アホじゃありませんよ〜

パ〜でんねん

他の栗系企業と合併して株式公開しろ。
いつまで地下に潜ってるつもりだ？

○○営業所の○○○所長は、２月２７日に１昨年の６月に
起こした住居侵入で捕まった。
オイラは、会社都合でクビになった。
あそこは、モー娘雇用だ。
撮るだけとって外勤させていらなくなって待機がながいと
はいクビですもんね。
本当にむちゃくちゃな会社です。

聞いた話だが、人材開発部には、採用ノルマがあるらしい。
それは、姫○営業所から移管で来た人間に聞いた。
その人は、営業所に行ったら本社に行ってくれと言われたらしい。
そのくせ技官は、クビにキリに一生懸命になっている。

　　ｲﾏﾀﾞ 991ﾊﾞﾝｹﾞﾄｰｰ 　 ,､__,　 　 　 　
　　　　　　　　 　 　 　 　 　i'くｉ'"⌒ヽ、　　
｀｀ )　　　　　　　 　 　 　 　|i"!ﾉｌﾉﾊ）)), 　
　｀ ):⌒｀ )　　　　　 　_ ___从ﾘ´ ワﾉｌ　　　　
≡≡≡:⌒｀ )≡≡≡ど{[_（]つ卯つ　 　 彡 ｻｯ
　　　　　　::⌒｀ )⌒｀ )
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(´Д｀ )ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　( へ)
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　く


　　　|ヽ､＿,-'⌒ヽ､＿,-'⌒ヽ､＿,-'⌒o
　　　| 992バンゲット。 ||
　　　 ヽ､＿,-'⌒ヽ､＿,-'⌒ヽ､＿,-'⌒||　　　　　　一二三 　 Å
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ||　　　　　一二三　　／ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ´ー｀）　　 　 　 　 　 　 ~~~~~
　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　( ヽ)ヽ
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　／　>

　＿＿＿ヽヽ 　　　ヽ丶　 　　　　　 （´ (´　　　{-―-/　(´⌒ } 　　 /./　 l　　　　　(´⌒(´
　　　　／　　┼─┼　 　===＝＝　 .(´　　　　 l／l ﾉ} （　　　}-‐''´ﾚ'　　/　 (´⌒´
　　 , く　　　　　　 /　{＼,　_,,..::--――――- ''´　 ｀､l　　　　 ヾ_ツ　 　/　(´
　／　 ヽ　　　　／　　}　 ｀´　 o　.,-‐―┐ o　　 　 .丶　　　　　　ヽ 　　｀、　
　　　　　　　　　　　　 l　　　　　 ./　　　　l 　　　　　　ヽ　　　　　　　ヽ 　　ヽ　　　　　　　　　　　(´⌒(´ (´⌒(´
　　　　　　　　　　　　 {　　　　　ム-―‐-┴　　 　　　　`、.　(´⌒´ 　.〉―‐-〉　　　　　(´⌒(´ (´⌒(´
　　　　　　　　　　　　/　　　　　　 ._,,=-::.,,_　 　 　 ∧ ∧　　　 　　　ノ　　 ./　　　　(´⌒(´
　　　　　　　　　　　　{,,__,,....::-‐''"´/l　　:::::｀`ヽ.　（ﾟДﾟ,,）｀/ヾ／､／￣｀ヽ/　　　(´⌒´
　　ああん　　　　　　i　'　　　....:::::/ l:::......　,､　 :::⊂　⊂ ヽ　/　l l i,／｀`i./　 ≡(´　　　　　　　　(´⌒(´ (´⌒(´
　　こすれる.　　　　 l..::{::::/i::::ﾊ::/　 i::∧:::ハ:::::::/　　 /〜:丶_　｀ﾑ-=ｯ　l　　　　　　　　　　(´⌒(´
　　　　　　　　　　　　{/{::/l'ヾﾉ V　　 ﾘ　V　 ヽ,:∪　∪::::::::::::ヽ-‐ 　　l |　L_　　　　　　　(´⌒(´
　　∧∧　 　 ）　　_＿__l/.i　　.;:=　　　　　 =ｭ　{　　 .{::::::::,､::::lヾ　＿　 ヾ.､　7　　　≡(⌒⌒(⌒⌒
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ￣　ノ　l. {　,.,.　　　 　 　　 ,.,. .{　/　ﾄ､::::{ ＼l　　　 ￣　//〈　≡≡(⌒⌒
　　｀''ーヾ､,,__,,ﾑ,,＿_＿,,{ﾑヽ、　　ヾ､￣）　　　 .〉　｀　　ヽ|　_ﾉ=＝=::::;;;ﾑ＿〉≡(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｀　　_ 　 　＿,,....-ヽ、　　　ノ~
　　　　　今だっ！993ゲトーですわ〜　　　　　　　　　　

　　　 ,､_
　　　 i'くi" ⌒ヽ､
　　　 l ''!ﾉlﾉﾊ）))
〜〜 　>( ´ワ｀)<
　〜〜　＼V／

　 　 ＼　／
〜〜（目目）　　　　　.ｖ
〜〜 ┘ └　〜〜＜甲＞

　　〜〜-∇-
　　〜〜 .┴

　　　,､_
　　　i'くi" ⌒ヽ､
　　　l ''!ﾉlﾉﾊ）))
　　　.>( ´ワ｀)<
　　(((／　　＼)))　ｽｰ

　　 　（目目）
　　 　 ┘ └

　　 　＜甲＞

　　 　　 ∇
　　 　　 ┴

　　　,､_
　　　i'くi" ⌒ヽ､
　　　l ''!ﾉlﾉﾊ）))
　　　.>( ´ワ｀)<　ｶﾞｼｯ
　 　／(目目）＼
　　 　＜甲＞
　　 　　 ∇

　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／￣￣＼
　　　　　　 　 　 　 r‐ﾆ二'ヽ_、　　　 ヽ
.　　　　　　 　 　 　 `ｰ-<､　~ﾞ`;Ｏ,..,_., ,!
　　　 　 　 　 　 　 r‐.､ζ　　　.ﾉ 'j.j.j 〉
　　　　　　　　 ,..／,>-'`!.___...:::ヾ_､' ' ヽ..､.._._
　　　 　　,.r'､ヾj:''〉　　 ｀,~､　/;;;;l　　 ヽ;:_;:;::
　　　　　 ,! ',`､i,!/　　　/;;;;;j　｀,';;;ゝ、　,i ＼`
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ちんぽさ〜♪　勃たないね〜

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　　　 i'くi" ⌒ヽ､
　　　 l ''!ﾉlﾉﾊ）))
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　〜〜　＼V／

この会社は腐ってるぞ。みんな退職願を出そう

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　　　　／　　┼─┼　 　===＝＝　 .(´　　　　 l／l ﾉ} （　　　}-‐''´ﾚ'　　/　 (´⌒´
　　 , く　　　　　　 /　{＼,　_,,..::--――――- ''´　 ｀､l　　　　 ヾ_ツ　 　/　(´
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　　ああん　　　　　　i　'　　　....:::::/ l:::......　,､　 :::⊂　⊂ ヽ　/　l l i,／｀`i./　 ≡(´　　　　　　　　(´⌒(´ (´⌒(´
　　こすれる.　　　　 l..::{::::/i::::ﾊ::/　 i::∧:::ハ:::::::/　　 /〜:丶_　｀ﾑ-=ｯ　l　　　　　　　　　　(´⌒(´
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　　　　　今だっ！1000ゲっトーですわ〜　　　　　　　　

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