日立ソフトウェアエンジニアリング１０

３年・Ｍ１・内定者・社員さん専用でお願いします！！

【過去スレ】

●パワー全開！日立ソフト●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986570380.html
●●● 今日も全開！日立ソフト ２●●●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990153857.html
▲▼明日も元気？日立ソフト３▼▲
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991233758.html
■■■■毎日パワフル！日立ソフト４■■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991643394.html
★★★★★本日も最強！日立ソフト５★★★★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992199543.html
◆◆◆◆◆ついて来れるか？日立ソフト６◆◆◆◆◆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992707997.html
▼▼▼▼▼やっぱ最高！日立ソフト７▼▼▼▼▼
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993094857.html
まだまだ続くか？ＨＳＫ８
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993489378.html
■■■！！不思議発見☆日立ソフト８β！！■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993505167.html
(,,ﾟДﾟ) ２ｃｈ最強！日立ソフト９ （´∀｀ ）
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994523740.html
■◆■◆いつまで続く？日立ソフト１０◆■◆■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994901590.html
★■●おなかいっぱい(ﾟдﾟ)日立ソフト１１●■★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995557196.html
φ●●やっぱり（・∀・）ｲｲ！日立ソフト１２●●φ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995822881.html
ｺｿｰﾘﾏﾀｰﾘHSK１３
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/997800967/
ﾟДﾟДﾟ ここに復活、日立ソフト１４ ﾟДﾟДﾟ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/999/999237724.html
最高 日立ソフト
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998044311.html
日立ＳＫはどこいったの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998582871.html
日立ソフトウェアエンジニアリング
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1000/10006/1000627041.html
日立ソフトウェアエンジニアリング２
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10018/1001868621.html
日立ソフトウェアエンジニアリング
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1003217497/
日立ソフトっていいですか？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/984845206/
日立ソフトウェアエンジニアリング６
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010332952/
日立ソフトウェアエンジニアリング８
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1014417696/l50
日立ソフトウェアエンジニアリング９
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015344402/

追加

日立ソフトウェアエンジニアリング５
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007903591/
日立ソフトウェアエンジニアリング７
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1012751053/

【初任給ランキング】
　　32　ＮＴＴデータ　219,410円
　　68　セゾン情報　　205,800円
　 101　ＣＴＣ　　　　201,000円
　 113　住商情報　　　200,000円
　 137　日立ソフト　　199,000円
　 137　日立ビジネス　199,000円

【平均賃金ランキング】
　　71　ＮＴＴデータ　39.3歳　8513000円
　 205　ＣＴＣ　　　　34.3歳　7525000円
　 484　住商情報　　　32.7歳　6840000円
　 815　セゾン情報　　33.9歳　6375000円
　 839　日立ソフト　　34.1歳　6343000円
　2054　日立ビジネス　30.5歳　5219000円

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

【情報サービス系給与ランキング】
ＮＲＩ　　　　　　　　　平均年齢：35.0歳　平均年収：10,750,000円　
ＩＳＩＤ　　　　　　　　平均年齢：34.0歳　平均年収： 9,310,000円　
日本ユニシス　　　　　　平均年齢：41.0歳　平均年収： 8,981,000円　
ＮＴＴデータ　　　　　　平均年齢：39.3歳　平均年収： 8,521,000円　
日本オラクル　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収： 7,940,000円　
ＣＴＣ　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収： 7,831,000円　
Ｆｓａｓ　　　　　　　　平均年齢：35.5歳　平均年収： 7,439,000円　
住商情報システム　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収： 6,814,000円　
富士通ＢＳＣ　　　　　　平均年齢：33.5歳　平均年収： 6,768,000円　
日立情報　　　　　　　　平均年齢：36.4歳　平均年収： 6,735,000円　
ＴＩＳ　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収： 6,720,000円　
富士通ビジネスシステム　平均年齢：36.2歳　平均年収： 6,555,000円　
ＮＥＣソフト　　　　　　平均年齢：33.9歳　平均年収： 6,450,000円　
日立ソフト　　　　　　　平均年齢：34.3歳　平均年収： 6,405,000円　

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

【日立グループ平均年収ランキング】
217 日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　7497000円
478 日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　6850000円
514 日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　6784000円
621 日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　6636000円
627 日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　6633000円
651 日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　6607000円
691 日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　6552000円
757 日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　6459000円
839 日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　6343000円

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

【人気企業ランキング'】
http://fresh.employment.yahoo.co.jp/fresh/ranking/index_r1.html

　８．ＮＥＣソフト
２２．ＮＴＴデータ
２７．マイクロソフト
５０．アクセンチュア
５０．ソニーシステム
５０．日本オラクル
　　　　：
　　　　：
圏外　日立ソフト

【入社後の待遇】
幹部候補：東北大卒、国立卒テクニカルエンジニア資格有り
私大出身：一生ソルジャー

【会長】佐藤孜
　1929年秋田県生まれ｡東北大学経済学部卒業。東北大学経済学博士
　1953年株式会社日立製作所入社
　1985年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社代表取締役社長に就任

【取締役社長】兼清　裕幸
　22歳　東北大学工学部卒業
　22歳　株式会社日立製作所入社
　53歳　株式会社日立製作所　金融情報システム営業本部長に就任
　58歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　常務取締役営業本部長に就任
　60歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　専務取締役営業本部長に就任
　62歳　代表取締役社長就任

【３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ
>>4　　初任給ランキング
>>5　　給与ランキング
>>6　　日立グループ内ランキング
>>7　　人気企業ランキング
>>8　　幹部候補

またスレたてたの？
きみしつこいね。
あさからばんまで。

内定者・社員が書き込まなくなったら廃れるから書き込むなよ。
放置。

こっちが本スレだろ。
９は落とそうぜ

煽りは一切無視age

最近まともな書き込みないし、
>>1の地道な活動が効果をだしてきたね。

http://members.tripod.co.jp/tariban/kyuutei2.html
これみると高学歴多いね
セミナーも学生大量に来てたしマーチ文系じゃ無理？

まあとりあえずいけてないウタダでもみとけ。
http://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/utada004.jpg

>>18
うっすらヒゲ生えてねぇか？

>>18
ひげ萎え〜。

ＧＷどうしようかなー。１０連休。
どっか逝きたいけど、高いしなー。

17>>
おまえあほか？高卒職場にうじゃううじゃいるんだぞ。
マーチなんて高学歴だ。灯台は基本的に使い物にならない

>>22
お前も使いもんにならんがな〜。

もういっちょウタダ。
http://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/utada001.jpg

age

彼女と近所で買い物をしてた時、突然腹痛を訴えた。
急いで買い物を済ませ、俺のアパートに帰ったと同時に、彼女はトイレに飛び込んだ。
水を流してはいたが、「トポトポトポトポﾌﾞｨﾋﾞｨﾌﾞｲ　ピィ〜」という音がこだました。
「大丈夫か？」と声をかけると、泣きそうな声で「苦しいよぉ〜」と呻く。
暫くの間、開けろ、開けないの押し問答があって、結局彼女は水を流し扉を開けた。
お腹を押さえながら苦しそうな顔をする彼女の腹をさすってやると、また凄い音を立てて
下痢便が出る。必死で水を流す彼女。「ごめんね、ごめんね」と言い続ける彼女を抱いて
丁寧にお尻を拭いてやり、そのままセックスした。彼女がいつに無く甘えてくるのには激しく萌えた。

>>22　同意
知ってるだけで、中京・名城・西南学院・国士舘・拓殖・金沢工業
なんかの低学歴いるぜ。

高卒・短卒・専卒も多数。
教育が大卒と別だから配属まで実感無いが、
新人４００人中５０〜１００人程度はいる。

>>27

質問です。
そういう低学歴のいない企業って、世の中の企業の何パーセント位あるのでしょうか？
総合電機、食品、製造、どこの会社でもピラミッド式に低学歴の人のほうが
圧倒的に多いのですが。

もしかして、ただのおバカな学生ですか？

【日立ソフトへの入社コース】
・東北大卒　　　：内定確実
・大卒推薦あり　：内定確実
・高卒推薦あり　：内定確定
・役員の息子　　：内定確実
・取引先の子女　：内定確実
----------------------------
・大卒推薦無し　：稀に有り　最終的には推薦書必要
・役員の親類　　：殆ど不可　子会社(SKB・SKC)なら可

>>29
だからうちにもいるって言っただけ。
>>17がアホなこと言ってるから。

東大・京大からうち来る奴って落ちこぼればっか。
工学部や理学部ではなく、総合人間なんとか学科や石油化学科なんかの
リストラ教授用に作られたアホ学科出身の半端な奴しか来ない。
早稲田で言うとニ文・社学と言ったところか。

東京大学院修了者ランキング
１日立　　　　　　　４４
２ソニー　　　　　　３２
３IBM　　　　　　　 ２８
４富士通　　　　　　２５
５理化学研究所　　　２４
６東芝　　　　　　　２２
７ＮＥＣ　　　　　　１９
８三菱重工業　　　　１６
９アクセンチュア　　１５
　三菱電機　　　　　１５
１１ＮＴＴデータ　　１３
　　三共　　　　　　１３
　　東レ　　　　　　１３
　　野村総研　　　　１３
１５富士写真　　　　１２
１６トヨタ　　　　　１１
　　宇宙開発事業団　１１
　　日本ヒューレット・パッカード１１
１９キャノン　　　　１０
２０ＮＴＴドコモ　　９
　　山之内製薬　　　９
　　ＪＲ東日本　　　９
　　ＮＴＴ　　　　　９
２４ＧＳ証券　　　　８
　　科学技術振興財団８
　　産業技術総合研究所８
　　松下　　　　　　８
　　東京ガス　　　　８
　　日立ソフトウェア・エンジニアリング８
　　本田技研　　　　８
　　萬有製薬　　　　８
３２ＮＴＴコミュニケーションズ７
　　ブリヂストン　　７
　　旭化成　　　　　７
　　三菱総研　　　　７
　　凸版印刷　　　　７

このスレもう廃れてるみたいだね。

日立は社員にバイトを許可したらしいね。

＼　れつごーぼ〜りっく　　　　／　　＼　　れつごーぼ〜りっく　　／
　　　＼　　れつごーぼ〜りっく／　　　　＼　れつごーぼ〜りっく　／
　　　　＼れつごーぼ〜りっく／　　　　　　＼れつごーぼ〜りっく／
.　∧＿∧　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　 　∧＿∧　　 　∧＿∧
∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
└|　M　|＞ └|　M　|＞└ |　M　|＞　└|　M　|＞　└|　M　|＞　└|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　 　∧＿∧　　 　∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　∩（´∀｀） ∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞└ |　M　|＞└|　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
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∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
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　　　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　 　∧＿∧　　 　∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　∩（´∀｀） ∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞└ |　M　|＞└|　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　∧＿∧　　　　∧＿∧
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　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞　└|　M　|＞　└|　M　|＞　└|　Ｇ　|＞
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しのぶたんの、う○こキャプ。
http://ug-s.net/ranupbbskin/updir/shino01.jpg

就職難民救済会社

学習塾に１０年以上通って東大入って
ヤリマンの高卒と同期かよ。
ｱﾎ

　

同期っつっても待遇ちげーだろ

すっげーな、ここの荒らし。
いつまで居座るんだろ。根に持つストーカータイプだね。

本部長以上：東北大卒
部長以上　：国立大卒
課長以上　：私大卒資格有り
主任以上　：高卒資格有り
一生ソルジャー：私大卒資格無し

>>4
セゾン情報より薄給ってほんとうですか

ＧＷ１０連休何しようage。

>45
残業代込みでも負けてるなんてショック。

製作所の犬　日立ソフト

【情報サービス系給与ランキング】
ＮＲＩ　　　　　　　　　平均年齢：35.0歳　平均年収：10,750,000円　
ＩＳＩＤ　　　　　　　　平均年齢：34.0歳　平均年収： 9,310,000円　
日本ユニシス　　　　　　平均年齢：41.0歳　平均年収： 8,981,000円　
ＮＴＴデータ　　　　　　平均年齢：39.3歳　平均年収： 8,521,000円　
日本オラクル　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収： 7,940,000円　
ＣＴＣ　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収： 7,831,000円　
Ｆｓａｓ　　　　　　　　平均年齢：35.5歳　平均年収： 7,439,000円　
住商情報システム　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収： 6,814,000円　
富士通ＢＳＣ　　　　　　平均年齢：33.5歳　平均年収： 6,768,000円　
日立情報　　　　　　　　平均年齢：36.4歳　平均年収： 6,735,000円　
ＴＩＳ　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収： 6,720,000円　
富士通ビジネスシステム　平均年齢：36.2歳　平均年収： 6,555,000円　
ＮＥＣソフト　　　　　　平均年齢：33.9歳　平均年収： 6,450,000円　
日立ソフト　　　　　　　平均年齢：34.3歳　平均年収： 6,405,000円　

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

>>46
GW10連休なんですか？
4/30,5/1,2が休みってことですね。
ﾔﾎｰｲ！

SKに連休もｸｿもあるか
アホ

どういうことですか？

毎年２０日以上年休捨ててますが、何か

【初任給ランキング】
　　32　ＮＴＴデータ　219,410円
　　68　セゾン情報　　205,800円
　 101　ＣＴＣ　　　　201,000円
　 113　住商情報　　　200,000円
　 137　日立ソフト　　199,000円
　 137　日立ビジネス　199,000円

【平均賃金ランキング】
　　71　ＮＴＴデータ　39.3歳　8513000円
　 205　ＣＴＣ　　　　34.3歳　7525000円
　 484　住商情報　　　32.7歳　6840000円
　 815　セゾン情報　　33.9歳　6375000円
　 839　日立ソフト　　34.1歳　6343000円
　2054　日立ビジネス　30.5歳　5219000円

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

>>54
まえからおもってたんだけど、
なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。っておかしくない？
単位が１桁ちがわない？

http://www2.netspace-jp.net/~moromoro/pict/i_image/yada/016.jpg

>54

年収ランキング

だよね

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,730,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html

【２００１年度　日立グループ平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　312　日立プラント　　建設業　　 　230人　41.4歳　7,300,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅他諸手当を含む。　
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html　

【２００１年度　日立グループ平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅他諸手当を含む。　
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html　

安過ぎるので説明会行くのやめます。

日情だけど、技術力謳ってる割には薄給なんですねＳＫさんは。
○陽町でウザイので消えて下さい。

>>59-61
も、もしかして、給料を上げてくれって言ってるのか？

>>63
日情って日立情報？
目くそ鼻くそ。ﾌﾟﾌﾟ。

本物

日立システムアンドサービスはどうですか

アルファシステムズのほうがよかったかな・・・・・

日立ハイテク＞＞＞Ｈｓａｓ＞＞日立情報＞＞＞＞＞日立ソフト＝日立ビジネス

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ
>>59　　給与ランキング ２００１
>>61　　日立グループ内ランキング２００１
>>7　　人気企業ランキング２００１
>>8　　幹部候補

λ......ﾏﾀｻｰﾋﾞｽｻﾞﾝｷﾞｮｳﾀﾞﾖ･･･

日立情報の人って、なんでＳＫを目の敵にするんですか？
自分たちは東陽町で奴隷扱いだからですか？
このまえ、ピラミッドの石を運ばされてるの見たヨ！

冷蔵庫とテレビ持っていくのかヨ！？

薄給　ｷｼｮｵﾀ　低学歴

日勃ちｿﾌﾄ

説明会に参加しました。
会場はメルパルクホールであったため、
会場にいた学生数は相当なものでした。
第一線で仕事をされている社員の方も講演していて、
PS2や携帯電話などについて熱く語っていました。

　また、日立ソフトの属する業界は新規参入の激しい分野であって、
今後潰れていく会社も多い、と言っていました。
人事担当者らが自ら、１０年後に会社が残っているかどうかは全く分からない、
と口をそろえて言っていました

チンコ起ってきた

3週間後には白根寮か…。

とりあえずコンパしてーな

おまえらかきこむなよ…

横浜行ったらヤリまくりか？
ハマっ子喰ってみてーな

今更騒いでも後に引けないからな。
行って楽しむだけ。

先輩がソープ連れてってくれるらしいぞ

まだAIDSになりたくない。

白根性病蔓延

修論終わったけど３月って意外とやること無いな。
引越しの支度もしたし。

おれは彼女とﾏｯﾀﾘ
白根になるわけだし
１年ぐらいで出てぇな

白根は５年は出れないよ。
１０年以上すんでるｷｼｮもいる

３月暇な人がうらやましい。

＞８８
何で忙しい？

修論学会で発表するから。３０日だよ。
マジ嫌になる。

セミナーではこんなこと言っていました。
ソフトウエア業界への多社参入、外資系の影響により受注価格のダンピングが進み、
他事業の立ち上げを急務とし、ハードウェアやエンターテイメントにも積極参入したが、
売り上げが伸びず、事業として成立しにくい状況にあると言っていました。

本当でしょうか。社員さん教えて下さい。

日立情報はソフト会社ではありません。プリンタの紙を作っている会社です

日情だけど、日立ＳＫの奴ってカスだよな。
技術力言う割には無知無能で体力勝負だろ。
薄給だし。恥ずかしくないのかね。

日立ソフトは糞　日立情報はうんこ

日立情報は給料安すぎブラック

日立情報と阿部氏うかって阿部氏にいいった奴がいた
まーどっちもどっちだからいいけど
日立ソフトも糞なのか？

日情は帰ってプリンタの紙作ってろ！！

【ブラック四天王】

死ＳＫ　不死ｿﾌﾄ　日勃ちｿﾌﾄ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ

ＳＫうざい。東陽町来るなアホども。
作業効率悪いくせに残業ばっかしてんじゃねーよ！！
クサレＳＫ社員さんよ

ま、薄給なら仕方ないか。
子会社は泥でも喰って生きて行くんだな。

日立系は、所員含めみんな薄給。SKも。
俺の親族や友達には所員・系列が多いので良くわかる。
給与水準だけで考えるとかなりショボいと思う。

ただし、予算のデカい仕事をやれる。
これはSKの話ではないが、１回の受注額がウン百億になる仕事をする、と
ある親族は言っていた。
俺も、そこまでの規模ではないもののそれなりの仕事を持たせてもらっている。
仕事が好きな人には、日立系列は悪くない選択肢だと思う。
高い給料が欲しいという人は、よそを選んだほうがいいのかもしれない。

そういえば、
ここではグループ社員同士が揶揄しあう書き込みが見られるけど、そういう
人達は「日立精神」という言葉やその内容を知っているのだろうか。
昔、俺はオヤジにそれをよく聞かされたものだ。

まあ揶揄しあっているのは、関係者じゃないんだろうと思っているけどね。

>>98
プリンタ紙切れ中。

日本ビジネスコンサルタント（ＮＢＣ）潰れて社名変更　→　日立情報

日立ＳＡＳ＞＞日立情報＞＞＞＞＞＞＞＞＞日立ＳＫ＝日立ビジネス

やーい
変態日立ソフト内定者〜
パソオタやってんのもいいけど
人生考え直せよー
一生童貞だぞー
まあ童貞同士２ちゃんで常駐し
慰め合うのがお似合いだな




175 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/03/09 22:44
日立ソフトエンジニアリング１０
とかいってアホかと
童貞かと
お前ら２ちゃんで１０逝くまでなに語ってたの？＿
いつまでいる気なの？
全く変態企業がお似合いだよ

ていうかスレの数１０どころの騒ぎじゃないようだね
１４？２０？１００？
お前ら自分の変態さに気付いてる？
外でて彼女作れよ！

日本ビジネスコンサルタント（ＮＢＣ）潰れて社名変更　→　日立情報

　　　　　　社員は一緒　→　日立情報も何れ潰れる。

うちSKさんにプリンタ用紙やDLT流して
中間搾取するだけで儲かるんだよな。
いつも定時に帰れて給料いいんだから悪い気がしますけどね。
薄給のSK社員さんはもっと怒った方がいいですよ。

【２００１年度　日立グループ平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅他諸手当を含む。　
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html　

変態が開き直った挙句現実と乖離した自己主張をし出した
なれの果てがひたちそふと

>106　同意
異常辛抱者が多数いる。

なぜって社外に出ないから。
友達少ないから自分の薄給具合もわからない。
サービス残業の多さもわからない。
毎年年休償却もわからない。

一生知らずに済めばいいかもしれないけど。

日本ビジネスコンサルタント（ＮＢＣ）潰れて社名変更　→　日立情報
　　　　　　　　　　　　　　　　↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
　　　　　　　　　　　　　　　　すべて事実。現実。

日情でもまともな人は残業してるYO。

http://133.43.44.64/matsui/tsutsui.html

SKBに言われたくない

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ
>>59　　給与ランキング ２００１
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>>8　　幹部候補

日立ソフト＝製作所リストラ対策出向組みが集合する会社

東北大以外はカス奴隷
すべて事実。現実。

【入社後の待遇】
幹部候補：東北大卒、国立卒テクニカルエンジニア資格有り
私大出身：一生ソルジャー

【会長】佐藤孜
　1929年秋田県生まれ｡東北大学経済学部卒業。東北大学経済学博士
　1953年株式会社日立製作所入社
　1985年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社代表取締役社長に就任

【取締役社長】兼清　裕幸
　22歳　東北大学工学部卒業
　22歳　株式会社日立製作所入社
　53歳　株式会社日立製作所　金融情報システム営業本部長に就任
　58歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　常務取締役営業本部長に就任
　60歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　専務取締役営業本部長に就任
　62歳　代表取締役社長就任

>>112
取締役以外では、所員はＳＫに入れないＹＯ！！

ＳＡＳ、電さ、ＧＰが受け皿。

>>114
ＩＴ、ＴＩもだ

SASはあんまりいいと思わなかった。
GWとか受けたけどDQN満載だったし。

いまだに同意とかかいて嘘を自作自演までしてほんとっぽくしてるの？
おまえなんかげつ同じことつづけてんの？
そんな執着心があればブラックなんかいかなくてすんだんじゃないのか？

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,730,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html

日立ソフト落ちのキヤノンですが何か

日立ソフトエンジニアリング１０
とかいってアホかと
童貞かと
お前ら２ちゃんで１０逝くまでなに語ってたの？＿
いつまでいる気なの？
全く変態企業がお似合いだよ

嵐や粘着が多ければ多いほど優越感に浸れます（ｗ

マゾ発見

>>121
禿同。
あーブラック逝かなくて良かった。

異常信望者の夢想も教育終了後配属まで
６月になって泣かないように

入寮日いつ？

３月３１日。
学会発表がるので

>>124

今年の６月にも新人から何も泣きが入らなかったと言う事実はどうＹＯ？

内定者の妄想

>>127
事実、良い会社なのだよ。

　　　　　　　　.,.　‐''¨¨^^￣ ￣^'.'ｰ　､　　　　　　　
　　　　　._,-'.´｀_‐'¨｀¨'‐､　,-'.¨´¨'-_　::^'　　　　　
　　　 .／::::::::::::.!　　　　　! !　　　　　!:::::::　｀　､　　　
　　　^:::::::::::::::::.|　　　 へi iへ　　　. .|:::::::::::.:::::^､　　
　 .,′　:::::,.-.''¨'､　　 　 i_._i_　　　 ,:'¨''-::::::::::::::_'､　
　..ﾞ::::::.,/　__　 　｀'''‐‐'''!::::::::!'''‐‐'''´　　.__^､::::::::::.!
　!:::::,/　　 　^^''''‐‐　　 '--.'　　 ‐‐'''''^^　　ﾞ､::::::::!
　!:::::,! 　.｀｀｀｀｀｀｀¨　　 　.|　　　 ¨｀｀｀｀｀｀｀　!:::::::!
　!:::::!　　‐‐‐'''''''^^^　　　 |　　　^^^''''''‐‐‐　　!:::::!
　!:::::!　　　 ＼,.　　　　　　|　　　　　 _.／　　　!::::.,まったりしようよ　日立ソフト！！
　 'i::!　　　　､ ‐^''- ,,._　　|　　_,,.-'''´　　　　 /:::::i
　　ﾞ､:＼　 ﾉ　　　 .ﾞ､ ｀ﾞ^''''''^´　　　　　　　 ﾉ:::: ′　
　　　ﾞ:､::' ､:＼　　 ,./　　　　　　　　　　　　./:::ﾉ　　
　　　 　>,:::::::ﾞ¨'.ﾞ「　　　　　　　　　　　　..'',::::. ′　　
　　　 ﾉ::::::::::::::::::ﾉ'''''''''＞'''''''＜'''''''''''''''''lﾞ r'′　　　
　　　iﾞ:::::::::::::::::::ﾉﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ（､､､､､､）¨¨^､¨¨^'＼　　　　
　　　:::::::::::::::.／　　　 ＼┴　ノ　　　.i.:::::::::::｀､　　　
　　　.ﾞ!::::::::::::|　 　 ､､､､､､､.､､､､､､､　.i:::::､:::::: '､　
　　　　!::::::::::|　 　 i　　　　　　　　 i　 .!:::::ﾞi ﾉ:.′ﾞ':
　　　　.|::::::::::| 　　 ＼　　　　　　,ノ′.,!::::::ﾄ_　　 ..!
　　　　 |::::::::::＼._　　｀' ─--ｰ'′ ._,‐::::::::| ｀'‐''′
　　　　 .|::::::::::::::.ﾞ.'' -､､., _ 　__,,._,‐::::::::::::::::|　　　　　
　　　　 |::::::::::::::::::::::::::::::::::.;::::::::::::::::::::::::::::::::|　　　　　
　　　　

[日立ソフトがブラックの理由]
・社風としてマターリするのが当たり前
・ときどき休日出勤は当たり前
・その割に給料が安い、残業代は出る
（四季報などの見せ掛けの給料は安いが、休日出勤手当有り、外食も出来ない短い休憩時間
　で時給換算の労働単価が安い巧妙でないカラクリがある）
・入社後３年以内の離職率は高い
（日立ソフト：１年でそれなりの社員が辞めます、特に能力的に著しく劣る社員）
・他人に勧めない（自力でたどり着け）
・仕事はスペシャリスト、もしくは才能勝負で数年後にはバリバリになって
　転職されてしまうこともある。
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がる人は副参事である
（日立製作所から天下ってくるとか、変態しかいないとかいわれのない嫉妬羨望で煽られる）
・労働組合はある、トラブルを起こさなかった委員長は自動的に課長に昇格される
・社員を奴隷扱いしない
・親族・友人の冠婚葬祭へは部課長も出席することがある
・社員に対してラジオ体操を推奨する（ラジオ体操第一）
・経営者が、絶えず東北大卒である（牛タン、仙台みそ、伊達政宗公）
（日立ソフト：メールの内容が全てチェックされているが、実は始末書扱いになった者はいない）
・２ｃｈでは荒しや煽りの被害にあう
・新聞に地味な広告を出しているが、社員以外は誰も気付かない
・新聞広告の条件にウソがある
（DEGITAL＆GROBAL！！と高齢化社会には相応しくない横文字の宣伝をしていた）
・サトウ一族のカネキヨ経営
・経営者への根拠なきラジオ体操を強要される
・マーチが泣いて、高卒専卒は笑っている会社
（会社は2000年時点で約300億円の資本を所有していた）
・幹部だけが贅沢三昧の生活をして、社員達は生涯ド貧乏（大部分を除く）
・カルトってなんだ？
・横暴な裸の女王様がいて、情けない腰巾着どもとヤリまくっている
・社員の連絡簿を作らない（必要がない）
・経営者の一声で、突然解雇はない（基地外も保護される）
・見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇はない
・会社の諸経費を社員が払い、会社に請求できる（最近、領収書が必須になった）

給料ってそんなに安いんですか？
やめようかな。

幹部候補以外は行かない方がいい。

３０でフクサンになれない奴は
家族が一生薄給に悩まされる。
少なくとも東京では生きていけない。

薄給激務で飼い殺しとは悲惨だね

>>132
やめれば。こないでいいよ。
あべしでもＣＳＫでも大塚でもトラコスでも、好きな優良企業に逝ってください。

マジで内定者ですが、荒らされまくってるな。
内定しててもみなさんほど日立ソフトについて詳しくないんですが、
なんでそんなに詳しいの？とりあえず自分の会社ｏｒ内定先書いてくれません？
そして日立ソフトと違ってどれだけすばらしい会社なのかを説明してくれると
嬉しいんですが。給料が高くないのは承知してるけどさ。
世の中にどんなにすばらしい会社があるのか知りたいもんで。
２ｃｈだから煽って楽しいってことなんでしょうけど、ここまで執拗な攻撃を
するのって何があなたをそうさせてるのですか？
こういうマジレスしてるのがまた楽しいんでしょうが。

製作所社員ですが東○町のＳＫ社員が生意気なんでムカついてます

>>136
内定先はアベシですが、当社の素晴らしさは説明するまでもないと思われ
はっきり申し上げて非勃ちソフトなんてクソ

>>136
内定先は雪印食品ですが、当社の素晴らしさは説明するまでもないと思われ
はっきり申し上げて非勃ちソフトなんてクソ

ＳＫ社員だけど、
・薄給にむかついてる
・サービス残業にむかついてる
・無能な高卒が課長になるのはヤル気が無くなる
・明らかな学閥があるのはおかしい
・縁故入社が威張っているのはおかしい
・毎年１００時間を越える残業が４ヶ月以上あるのにむかついている
・社員に給料やらないクセして新社屋建てるのにむかついている
・技術力の低さにむかついている
・製作所下請けにむかついている
・ＳＥ費が製作所の７０％以下にむかついている
・不潔な奴が多いのにむかついている
・子会社であることにむかついている

毎年、年休丸捨てはサービス残業以下

今日も昨日もあさっても〜
ｵﾅﾆｰしようよ　日立ソーフトー
生身のー女はー汚らわしい！怖い！
電脳〜空間〜俺たちの天国さ〜
たまの休みにゃ引き篭もりー
人生ー70年ー引き篭もりー
家族はーいらないー幸せなどどうせおれにゃ掴めねえ
仕事にー生きるぞー俺たち日立そーふーとー

こんなに荒れたとこ初めてみた。
そんなひどい企業なんですか？

それだけ変態が多いてこと。
不満たまりまくり。

>>140
１ﾊｹｰﾝ！

>>143
羨ましさからから来るネタミ、ヒガミ。
まあブラックでせいぜい頑張ってネ。

>>140
負け組みは、とっとと辞めたほうがいいよ！

>>140

>140
社員だけど、9割がた当たってます。

>>137

自分達を所員って呼ばない製作所の人間初めて見たＹＯ！（ｗ

>>149
高卒。

>>140
日立ソフトで不満タラタラな奴は、どこに転職したって不満しか感じないんだろうよ。
薄給がいやなら、激務or高専門性で高給取れるとこにさっさと転職しろよ。
まあ、お前にはどっちも無理なんだろ。
まともな能力を持ってたら、30歳で年収800〜1000万はもらってるぞ。
これでも不満なら、死体洗いのバイトにでも転職してみたらどうよ。
サービス残業がいやなら死ぬ気で異動を申請するか、死ぬ気で労組に掛け合えよ。
まあ、どうせ自分から行動を起こせないヒツジ君なんだろ。
仕事もしてないくせにダラダラと居残って、残業代をせしめようとしてんじゃねーだろうな。
何もできないくせに文句ばっか垂れんな、引きこもり変態め。
お前みたいな使えねー奴がクビにもならずに給料泥棒してるから、俺たちは不満がたまるんだよ！！

>>150
漏れも思た。（ｗ

多分、叩かれてた「日○」あたりか

>>140
内定者ですが
なぜ貴方は転職しないのですか？
できないのですか？

>>152
きっと才能もあって真面目な人のようだから、そこまで攻撃的になるのも無理はないかもしれないけど・・・
でも、彼らのような、本人は一生懸命なんだけど外見的にはゆっくりと仕事をしてる社員がいるからこそ、
マターリした社風になってるんじゃないのかな。
全員がバリバリと光速で仕事している姿を想像したら、これは日立ソフトじゃないって気がする。
これじゃ、某高給企業と変わらない光景だよ。これでは息が詰まってしまう。

>>155
仕事の遅い人にペースを合わせなくちゃならないことを足枷に感じます。
仕事の速い人よりも仕事の遅い人のほうが残業代の差で給料が多いということに
どうしようもないくらい矛盾を感じます。これについてはどう説明するんですか？
日立ソフトの評価では、仕事の遅い無能＞＞＞＞仕事の速い人ってこと？

>>156

>仕事の速い人よりも仕事の遅い人のほうが残業代の差で給料が多いということに
超禿しく同意。

ただ、しょーもないやつは切るという社風にしてしまうと、たぶん、良いほうに転んでも
ＮＲＩやＩＳＩＤのような激務高給、下手するとブラックの仲間入りになってしまうから
その兼ね合いが難しい。

１０年という期間で見ると、できるやつとできないやつでは、明らかに職級や評価では
差は出るんだが、それでもできないやつらは我々の１．５倍マターリ残業するから
給料では差はつかないんだよね。

で、本当にできる奴は、５年目くらいまでにバタバタと辞めて行く。そしてできない奴は、
資格も取らず、長残プログラマーとして、いつまでも部下の指導やプロジェクトマネジメント、
プレ提案活動なんか全くできないドキュソとして居座る。

俺は煽ってるんじゃないよ。マターリ企業なりの問題点を提起しているだけだ。
たぶん、みんなこれは感じている。なんとかしてほしいと思っている。

>>157
日立ソフトはＮＲＩの下請けですよ。
こき使われますよ。なのでＮＲＩの仕事が担当になった人は激務薄給になる。

なんでここのしゃいーん　ＮＲＩとかを叩くのだろーか？
別にいきたくなくても叩く必要はないーんでない？
格が違うわけだし。

誰がＮＲＩ叩いてるの？

ただ、しょーもないやつは切るという社風にしてしまうと、たぶん、良いほうに転んでも
ＮＲＩやＩＳＩＤのような激務高給、下手するとブラックの仲間入りになってしまうから
その兼ね合いが難しい。

>>確かに仲間入りとか　いらんセリフがあるよな

>>156
近視眼的に見たらそうかもしれないけど、決して残業時間で評価が決まることはないんだよ。
初めのうちは、できる人がそれなりに残業して得る給料と、そうでない人が休日や寝る間も惜しんで得た給料で、
どっちが多いかと言えば、休日や寝る間も惜しんで得た給料の方が多いかもしれない。
つまり、最初のうちは努力賞を優先する給与体系になってる。
そのうち、政治、管理、上流設計能力に優れた人ほど評価や給与が上がっていくわけだけど、
こうなると残業に換算して年間500時間分以上に相当するような圧倒的な差がでてくる。
組織技能＞＞＞個人技能になるから、残業代の差なんて気にする必要もなくなるから安心していいよ。

>>150
久々に笑ったよｗ

>>152
＞まともな能力を持ってたら、30歳で年収800〜1000万はもらってるぞ。

うそ言うな。
３０でフクサンでも７００万超えればいい方だ。
それもこいつらは出世組だ。

>157
そうだな。５年目ぐらいから本当の意味での差が出てくる。
それまでに見切りつけれるか否かで人生が決まる。

日立ソフトは製作所の下請けですよ。
こき使われますよ。
なので製作所の仕事が担当になった人は激務薄給になる。
奴隷ですよ。

日立ソフトがマターリなんて騙されてるだけ。
世間知らずもいいとこだな。
ジワジワと追い詰められるように死が迫ってくるぜ。
かわいそうに童貞のままで、、、

＞１４６
ﾁｮｯﾄ待て。日立の子会社を羨ましがるやつなんかいない。
恐ろしく歪んだ自己防衛思想だな。
ここより先に羨ましがらなきゃならん会社なんて五万とあるだろうが。
まあ批判をなんでもそうやってヘンに捉えてしまうところが
変態の変態たる所以なのかもしれんが。

まあ確かに日立ソフトで女にもてるとも思えない
童貞多いっていうな。事実っぽいけどさ

日立ソフトはモテ男ギャル男ヤリチンばかりだよ

日立ソフト

キショオタ＆素人童貞多数

新人４００人中
２０人は幹部候補（東北大）
８０人は幹部候補兼奴隷用（国立）
３００人は奴隷用（私立・高卒）

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ
>>59　　給与ランキング ２００１
>>61　　日立グループ内ランキング２００１
>>7　　人気企業ランキング２００１
>>8　　幹部候補

【会長】佐藤孜
　1929年秋田県生まれ｡東北大学経済学部卒業。東北大学経済学博士
　1953年株式会社日立製作所入社
　1985年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社代表取締役社長に就任

【取締役社長】兼清　裕幸
　22歳　東北大学工学部卒業
　22歳　株式会社日立製作所入社
　53歳　株式会社日立製作所　金融情報システム営業本部長に就任
　58歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　常務取締役営業本部長に就任
　60歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　専務取締役営業本部長に就任
　62歳　代表取締役社長就任

ＳＫ社員だけど、
・薄給にむかついてる
・サービス残業にむかついてる
・無能な高卒が課長になるのはヤル気が無くなる
・明らかな学閥があるのはおかしい
・縁故入社が威張っているのはおかしい
・毎年１００時間を越える残業が４ヶ月以上あるのにむかついている
・社員に給料やらないクセして新社屋建てるのにむかついている
・技術力の低さにむかついている
・製作所下請けにむかついている
・ＳＥ費が製作所の７０％以下にむかついている
・不潔な奴が多いのにむかついている
・マーチ所員にコキ使われるのにむかついている

東大出たのに、
法政卒の製作所所員に奴隷のように扱われています。
もうすぐ３０になります。

旧帝大入学時は近所でチヤホヤされたけど、
社会出たら子会社だもんな。
上京して私立に行った奴の方がいいとこ就職してる。

恥ずかしくて言えない

日立ソフトのセミナーに行ってきました。
初面接だったので緊張しまくった．
なにを聞かれたかを書いとこう．

・この業界を選んだ理由
・高校時代の得意な科目，苦手な科目
・高校時代の成績
・大学時代の成績
・友人は多いか
・その中に何人親友がいるか
・卒論内容について
・適性検査について
・他社の進み具合

みんなどうだった？

日立は推薦あれば誰でも内定貰える。
中京、西南、拓殖、国士舘、金沢工大など低学歴多数。
高卒もいる。

試験は形式だけ。

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,730,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。

176>>
・大学時代の成績
・友人は多いか
・その中に何人親友がいるか

やっぱSKは変態採用してるな（ｗ

エントリーシート書いてるんだが、ダルイ。
趣味で120字も書かすな。

>>179
西南はちょっと他とは違うだろ。

SKスレって本来一番書き込みが多いこの時期に流行ってねーな。(w

西南はマーチ以上だろ。

>>180
なぜ電通テックが入ってるんだろう？広告作ってる会社じゃん。

・大学時代の成績
・友人は多いか
・その中に何人親友がいるか
さすが世界一にオタ会社。
下らん質問するな

>>178
セミナーで面接って何？

ここは情報交換する場ではありません。
煽り専用スレです。
嘘情報がでまわっていますのできをつけましょう！

理科大出たのに、
高卒の製作所所員に奴隷のように扱われています。
もうすぐ３０になります。

あげんなよ。

「月１００時間を超す残業」で過労死訴訟が和解
http://www.asahi.com/national/update/0312/029.html

訴えてやる！！！

.

白根寮の良い点、悪い点を教えてください。

いやです。

朝日情報大卒ですが何か？

>>194
過去スレ探れ。白根情報多数有り。

ほー。

http://www.jij.co.jp/news/020306/it/104.html

日立ソフトウェアエンジニアリングは、携帯電話を利用した電子商取引向けに、
1日1000万件の大量アクセスに対応できるモバイルコマースシステムを開発した。
第1弾として、ファミリーマート系インターネットショッピングサービス会社の
ファミマ・ドット・コム(東京都豊島区)のｉモード、Ｊ−スカイウェブ対応
ショッピングサイトを新たに構築し、運用を開始した。

ｶｶｸｺﾑ（・∀・）！

http://www.kakaku.com/sku/ShopView.asp?s=338

日立ソフトが運営するPC用ソフト販売サイト
・取扱商品10000点以上
・新商品、在庫状況は毎日更新
・マイクロソフトオープンビジネスライセンスの販売
・5%ポイント還元(個人会員専用)
・ジャンル別売れ筋ランキング(毎週更新)
・マイクロソフト製品のTips集掲載(毎月更新)
・価格交渉機能(個人会員専用)
・注文状況、履歴確認(個人会員専用)
・決済はカード,コンビニ(セブンイレブン),銀行振込
　銀行振込のみ手数料はお客様負担です。
・法人向け販売(与信審査あり)

ｼｮｳｷﾞﾌﾞ（・∀・）！

ttp://yokohama.cool.ne.jp/yokohama/5481/

研修ってどんなことやるんですか？

情報処理のお勉強。

C言語。
PAD。

日立ソフトって２ちゃんじゃたたかれてるけど
これから伸びそうな分野にかなり強み持ってる気がする午前３時。

ソフト開発は下請けの大工

製作所：ゼネコン
日立ＳＫ：腕の悪い大工

セミナーではこんなこと言っていました。
ソフトウエア業界への多社参入、外資系の影響により受注価格のダンピングが進み、
他事業の立ち上げを急務とし、ハードウェアやエンターテイメントにも積極参入したが、
売り上げが伸びず、事業として成立しにくい状況にあると言っていました。

本当でしょうか。社員さん教えて下さい。

日立ソフトの属する業界は新規参入の激しい分野であって、
今後潰れていく会社も多い、と言っていました。
人事担当者らが自ら、１０年後に会社が残っているかどうかは全く分からない、
と口をそろえて言っていました

ＳＫ社員だけど、
・薄給にむかついてる
・サービス残業にむかついてる
・無能な高卒が課長になるのはヤル気が無くなる
・明らかな学閥があるのはおかしい
・縁故入社が威張っているのはおかしい
・毎年１００時間を越える残業が４ヶ月以上あるのにむかついている
・社員に給料やらないクセして新社屋建てるのにむかついている
・技術力の低さにむかついている
・製作所下請けにむかついている
・ＳＥ費が製作所の７０％以下にむかついている
・不潔な奴が多いのにむかついている
・田舎で子会社であることを隠さないといけないことにむかついている

転職しましょう

とりあえず夏ボまでいる

ぶっちゃけ製作所には頭上がらないんですか？

会社としては独立を狙っている。
しかし未だに６０％以上が下請けだからな。
その他内販や紹介も含めると殆どが製作所関係の仕事。
頭は上がらないね。

所員むかつくけどな。
ＳＥ費自給換算でうちの１．５倍以上だし。
奴ら８時間のところうちは１４時間以上の仕事しないと採算合わない。
残業増えるわけだ。

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ
>>59　　給与ランキング ２００１
>>61　　日立グループ内ランキング２００１
>>7　　人気企業ランキング２００１
>>8　　幹部候補

最近日立ソフトの株価上がってきてるね。

>>213

アフォハケーン！
うちは大黒字であちらは大赤字です！

収益構造も知らんのか、この奴隷クンは。

黒字赤字の単細胞議論か
こういうアホが入ってくるからうちは駄目になるんだな。

会社黒字でも薄給なら意味無いだろ

最近NTTデータの株上がってきてるね

確かに東北大以外の社員は奴隷だな。

ここって毎年理科大が採用ＴＯＰだよね。閥があるな。

理系の日大＝理科大はやたら学生数が多いからです。

中堅以下のソフト会社だとどこでも多い。
辞めてく人も多い。

ここって中堅以下なのか

>>218
給料いいよ。そりゃ奴隷は知らないけど。

閥なんかないね。
給料は、一部のアフォ以外は誰も文句言ってないよ。
ここで文句言ってるのは部外者だから。

日大ほどの人数はいないとおもうが、
その分理科大にはパソヲタという人種が多数存在するので
自然とＩＴ業界に流出するものだと思われる。ｷﾓ

http://www.ipa.go.jp/security/fy13/report/secure_os/secure_os.html

どうよ。これがわが社の実力。（ｗ

社員は童貞オタばかりという事実に関して
いかに洗脳されていようと
さすがに信者内定者は反論できないようだな

だって事実だし

俺、童貞じゃないけど
日立ソフトに入れますか？

素人道程ならOK

寮の新歓コンパとかあんの？

今日のニュースで
日立給与５％カットにﾜﾗﾀ
内定者たちはいきなり初任給からカットってわけか。
かわいそうに

ほんとらしいな。
なんてこった
ＣＳＫいっとくべきだったか

ここのＥＳ締切っていつ？

>>233

馬鹿じゃねえか？日立製作所の話をこっちに持ってくなヴォケ。
そんなことも知らんでここくるな。

それより
>>227
の内容にけちをつけてみろ。ろくな知識もないくせに
うちを馬鹿にするな。この pdf の中身に突っ込みを入れ
られるくらい知識を身に付けてから薄給に文句をつけろ
このﾄﾞｷｭｿどもが。

>>237
日立製作所と日立ソフトの違いもわからない奴のほうが明らかにドキュソかと。

それに気づかない君はさらにドキュソかと。

>>237の「うち」ってどこ？あべし？

給与５％カットは
グループ企業にも適用される見込みだぞ

>>240
全部じゃないよ。うちにそういう事はできない。

日立ソフトの世間知らずさが露呈したな

＞２３７ｵﾀｸ童貞に付き合う暇はない。
勝手に知識を極めてくれ
時給800円くらいで

よっぽど製作所にライバル心もってるみたいだな。
所詮子会社なのに

親会社があれだけ赤字出してたらそら子会社は大変だわ

>>244
でも、給料カットされてりゃ世話ないじゃん。親なんて名ばかりだし。

と、部外者が煽ってみる（ｗ

名ばかりじゃないだろ。
名実ともにだろ。
株式会社の仕組みわかってます？

親が大赤字で氏にそうなのに
子が安泰だと思うのか。
んなアホな。

オタは視野が狭いな

>>247
名実ではない証拠に、親だけ給料カットです（ｗ

と、また煽ってみる（ｗ

だから親だけじゃないって
日立ソフトもカット

煽りを煽るのって　（・∀・）ｲｲ！

>>251
おい部外者。テメーいい加減な事いってんじゃねえ。

いい加減じゃないって。
普通に常識的に考えればそうなる。
当たり前の話だ

>>254

普通とか常識とか言ってんじゃねえよバカ。
社員が「いい加減な事いうな」と書いてんだよ。

態度悪い社員だな
まあオタだからしょうがないか

>>254
部外者はそこらへんで帰れ。

>>256
君は今日の煽り君の中では知能指数が一番低いので失格です。

給与カットご愁傷様

あのさ、内定者君たち。
うちの売り上げの６０％以上は製作所の下請けなんだよ。
残りの４０％も、他の内販や紹介の仕事なんだって。
既に２００１年度の下期から発注費削減受けてるよ。

結論。日立ソフトは給与カットありません。

−終了−

知能指数が高ければ
日立ソフトだけは日立グループの中でも特別！
給与カットなし！
なんて思わないはずだが・・・

アホ社員と内定者の視野狭窄には眩暈がするな。
少しは社会勉強とかしたほうがいいよ

給与削減までは不明だが影響はある。
サービス残業や年休つけて出勤をしてもらわないといけない。
毎年の延長だけどな。

>>262

思う思わないじゃなくて、「ない」の。
想像で言っているんじゃないの。わ・か・る？
これ以上書かせるなよ。

ほんとバカだな。

・・・よっぽど現実を認めたくないみたいだな（涙

＞２６５
あのさあ。
まだ検討段階なので少なくとも断言はできないはずだぞ。
童貞のまましんだほうがいいよ

主任技師以上ならわかると思うが予算大変だよ。
特に内販は受注額削減や工数減らしさせられてんだよ。
だからおまえら残業１００時間して２０時間以上つけるなよ。
少なくとも３月はな。

>>265

おい、もうこんなバカほっておこうぜ。
社内の事なんて知らない他人なんだからさ。

うちにはカットがないって事を、どうしても認めたくない奴だろ？
誰だか想像して笑ってようぜ。

ほんとに社員がいるの？
しかもこんなアホカキコを？
仮に事実ならどうしようもない会社だなここは

>>269

同意。考えてみりゃ、こいつらがどういう待遇受けているか
想像するのも面白いな。必死なんだな。

ということで放置にケテーイ。

さあ、好きなだけオナニーしてください（ｗ

アホ社員がもう逃げちゃた（ｗ

うむ。
給与カットがショックだったんだろうな
まあ同情できないこともないよ

シゴイてますシゴイてます。出そう〜！

給与カットは今のとこ聞いてないが、サービス残業はある。

＞271
給与カットのお前を想像してしまった
たしかに面白いけど
ｷﾓｲ

製作所からの発注は上期は無償対応

カットは4月分からかな？
大変だね

オナニー気持ちよさそうだな。

給与カットはありえないんですけど・・・なぜなら・・・

あ、終わってるのね。

放置するんじゃなかったのか。
やっぱ気になるんだね
自分の将来が

カットは無いが残業つけるなと言われた

つーかさすがに社員はこんな世間知らずじゃないよな？
童貞内定者だろ。白状しろ

別人ですが・・・

サービス残業ご苦労様です

ｼﾛｳﾄ童貞社員です

ＳＫ社員だけど、
・薄給にむかついてる
・サービス残業にむかついてる
・無能な高卒が課長になるのはヤル気が無くなる
・明らかな学閥があるのはおかしい
・縁故入社が威張っているのはおかしい
・毎年１００時間を越える残業が４ヶ月以上あるのにむかついている
・社員に給料やらないクセして新社屋建てるのにむかついている
・技術力の低さにむかついている
・製作所下請けにむかついている
・ＳＥ費が製作所の７０％以下にむかついている
・不潔な奴が多いのにむかついている
・田舎で子会社であることを隠さないといけないことにむかついている

＞280
藁

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ
>>59　給与ランキング ２００１
>>61　日立グループ内ランキング２００１
>>7 　人気企業ランキング２００１
>>8　　幹部候補

まあまあ、給料カットされて大変なんだから
あんまりいじめてやるなよ

ｺﾋﾍﾔﾒﾚ

>>283
もう少し、社会人としての常識的な態度を身に付けたほうが良いかと思います。
世間知らずはあなたです。親会社がいくら赤字でも、黒字でしっかりと
利益を出している会社に対して給与カットの強制など絶対にできません。
（100%子会社なら別です）
そんなことは、あなたがもし社会人ならば容易にわかることです。

100％も51%も子会社は子会社

ただカットされんならいいけど、
残業過多＋元々薄給＋高卒管理職多数だからな

やってらんねぇ

>>292
わかんないんじゃないの？常識ないから。

今時１００％子会社なんてアホか
おまえオッサンだろ

子会社の辛さがわかっていないようだな
おっさんは

ニセ社員ばっかりなんですね今は。
私も消えます。煽りにもなっていないし、全然面白くもないです。

日本テレコムも　J-PHONEも１００％
ではないがボーダフォンの役員ばっかだろ。

５１％は既に奴隷なんだって。

社員次々と現れては敗れる・・・
なんてレベルの低い会社だ

同級のＣＴＣや住商情報にマジで負けてた。

女にモテナイわけだな

>>298
ｱﾎ学生からかって遊ぶのも面白いぜ。ｹｹｹ
完全子会社と子会社の権限の違いも解からないでやんの。

ByｴﾘｰﾄOBC社員

素人童貞
妄想人格
ｷｼｮｵﾀ多数

日立の名に騙された薄給の地方出身者

役員でもない底辺が権限の話するなアホ

神聖日立ソフト童貞さんＯＢＣごときに煽られてますよ

＞ByｴﾘｰﾄOBC社員
ﾜﾛｰﾀ

煽り屋が、一番知能指数の低い奴一人になってしまいましたね。

＞３０８
だからＩＱ低いのは君だって
皆知ってるよ

>>308
藁

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,730,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。

給与カットでさらに下がってしまうな

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,730,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス残業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。

３０５とかって本当に薄学なんだろうな。「薄」よ「薄」

富士ソフトに抜かれるかもね

ブラック仲間入りか

求ム　知能指数の高い煽り屋

厳しい現実に直面すると目の前の物から逃避してしまうようだな。
オタの特質か

＞３１８
ﾜﾗﾀ

>>319

自分で書いて自分で笑っとる・・・さすが知能指数が低い煽り屋

馬鹿は読んでてつまんないんだよね・・・

この自作自演も何が目的なのかわからん。

>>322

ウチの社員が、また外注さんをいじめたのかもしれん。その腹いせかと・・・
でなければ、本当に給与をカットされる日立の別会社のオコチャマ。
どうしても仲間を作りたいとか・・・
あとは、ブラックとか呼ばれるところの社員が、やっぱり仲間がほしくて
書き込んでるとか。。。

何書き込んでも、実際問題、給与カットはありえないんだが・・・

マジレスしてみた。

【２００１年度　日立グループ平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅他諸手当を含む。　

>>323
ｱﾎだな。煽ってる奴の発言のﾚﾍﾞﾙを見ればすぐに世間知らずの学生と解かるだろ。
子会社と完全子会社の違いが解かってねーんだぞ。

でもｷﾐも学生っぽいね。
給与ｶｯﾄは必ずされるよ。近いうちに。
ところで外注って言葉２chで覚えたの？


そして俺はｴﾘｰﾄOBC社員。ｷｬﾘｱ９年。

>>325
そのｴﾘｰﾄＯＢＣ社員ってのはネタかい？

>>325

エリート社員ねえ・・・社員と学生の違いもわからんやつがねえ・・・（ｗ
ところで、日立って２種類の外注があるって知ってる？ネタＯＢＣ社員タン？

>>325
ああ、キミ学生だね。
カットはされないよ。

業界３位

ここで煽ってる学生の身元割り出したりしてもいいんじゃないの？
ほとんど名誉毀損だよ。

このﾗﾝｸの怖い所は日立ｿﾌﾄは大卒社員が多く占めるのに対して
他企業は高卒工員社員が多く、その高卒工員を含む給与の平均であるところ。
他企業は高卒工員の方がずっと多く大卒社員のこのﾗﾝｸより給与は遥かに多かったりする。
ただそれも過去の話になりつつあるが。。。

ByOBCｴﾘｰﾄ社員。ｷｬﾘｱ８年

【２００１年度　日立グループ平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　←やや高卒
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　←知らん
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　←良くは知らん
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　←高卒工員少なく無し
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　←知らん
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　←高卒工員多し
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　←高卒工員多し
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　←

とりあえず
雰囲気　マッタリ
給料　　安め
規模　　大手
社員　　オタク多し

ってところで結論にしましょう

>>331 それ逆じゃん。過去にさんざん話題になってるよネタ学生さん。
この数字より給料多いってさ。
それと、平均３４歳と４０歳を同列に比べると頭が悪いって言われる。
同じ年齢で並べると、確か、一気に上にいくんだよ。
前に何度か計算して修正してＵＰされてたよ。確か社員以外の人間がやってたから
信憑性は高いと思う。

まあ、３５にもなると、毎年年収５０万位増えるからね。
４０以上になるとそんなに増えないんだけど。
だから、４０で１千万弱と言うところかな。
業績のいい部署はもっともらってるけど。

>>333
修正版キボンヌ

>>335

どーやって調べんのよ。
山のようにある過去ログだぞ・・・

悪いけど学生じゃねーんだわ。
給与水準が維持され続けると思ってるｷﾐは相当めでたいね。
他の日立ｸﾞﾙｰﾌﾟも着実に給与水準下がってるぞ。
嘆かわしい

>>337

なんだ、給与水準下がっている会社の落ちこぼれ社員だったのか。
自分から正体バラしてくれてアンガト。
人の心配はいいから、自分の真っ暗な未来だけを見つめて生きてください。

煽りって結局一人だったのか？自作自演か？
>>330でﾋﾞﾋﾞｯﾃ撤退か？ｵﾓﾛｲのぉ。
今日は有意義な夕食後の一時を過ごせました。

(N2)で働いてますが何か

>>338
ｷﾐはそんな落ちこぼれ社員の下で働いてるのよ。
まぁお互い頑張って働こうな。

>>341
いや、俺は人の下などになっていないが。
自分がそうだと、人もそうだと思い込むのは下級サラリーマンの悪い癖だよ。

身元割り出しは難しいかもしれないが、
ある程度のところまでは追い詰める事はできそうな事が
わかったので、今度やってみようという話は仲間としている。
とは言っても、会社に言うと漏れも同罪だから、
どうやって処刑するかは難しいな。どこまで追い詰められるかもわからんしな。

338の発言
342の発言

ﾏｽﾞｰ

富士通九州システムエンジニアリング

？

【日立ソフト社員の給与（実態）】

【ヒラ】
　入社（ヒラ：４００人）：３２０万
　３０（ヒラ：３８０人）：４２０万
　４０（ヒラ：３８０人）：５５０万
　５０（ヒラ：３８０人）：５５０万
　５５（ヒラ：３８０人）：５５０万
　　：
　退職


【出世組み】
　入社（ヒラ：　４００人）：３２０万
　３０（主任：　　２０人）：７００万
　４０（課長：　　　５人）：９００万
　５０（部長：　　　２人）：１１００万
　５５（本部長：０．１人）：１５００万
　　：
　　　社　　　　　　長　　：５５００万

祭りのｵｶﾝ

>>343
手順を是非教えて欲しいのぉﾜﾗ

>>343
ｵﾀﾓﾀﾞﾁ　ｵｵｲﾉﾈ　ﾋﾟﾀｰﾁｿﾌﾄ

厨房っぷりにﾜﾗﾀ
339の俺の発言にこうも調子に乗るとは

社員まじめだからな。まじめに反論する。
かわいそう

気　を　つ　け　ろ

「月１００時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解

　「京セラ」（本社・京都市）の社員で香港の現地法人に勤務していた
大森光隆さん（当時２９歳）が心筋こうそくで死亡したのは過労が原因だったとして、
秋田県大曲市の両親が、同社などを相手取って起こした損害賠償請求訴訟は１２日、
仙台高裁秋田支部（矢崎正彦裁判長）で和解が成立した。
会社側が５千万円を支払うとともに、従業員への「安全配慮義務を尽くす」などと約束した。

　一審は原告敗訴だったが、厚生労働省が昨年１２月、過労死認定で死の６カ月前からの
「蓄積疲労」を重視する新基準を示したことが和解に結びついた。
新基準は「発症前１カ月間に約１００時間を超す残業」などを「蓄積疲労」の目安とした。
代理人によると、カメラ開発部の技師だった大森さんの残業時間は「２００時間近かった」という。

　提訴から４年半。勝利判決にも等しい和解内容を、原告の両親は
「会社側は社員の健康に配慮すると約束した。息子の死は無駄にならなかった」などと喜んだ。

無能役員２，３人くびにしようよ。

＞３３９
馬鹿内定者が。
童貞にビビル奴がおるか。
貧乏人にずっと付き合うほどみんな暇じゃないんだろうが。
やれるものならやってみろよアホ。
２ちゃんにクラックかよ。
「日立ソフト童貞内定者、給与カット腹いせに犯罪行為、
内定取り消し」
とか社内報にのるかもな。

実際赤字親会社を持つとこれから大変だろうね
利益確保の為下請け＝日立ソフトに金払い悪くなるだろうからな
しかもこの赤字構造の転換は難しいと。
ご愁傷様

ここって日立グループ企業なのに給与カットされないの？

妄想内定者がされないとか儚い希望的観測してるけど

される可能性のが高いよ

いずれにせよまだ組合と審議中だ

できもしないのに投稿者を特定するとか
まだ決まってもいないのに給料カットされないとか
妄想を社員を語って書き込んだ挙句
名誉毀損の意味も株式会社の仕組みもわかっていない馬鹿は
逝って良し

みんなーこういうｵﾀの宝庫なんだぞー日立ソフトは
今自分もｵﾀだからってオタ会社に入ると
一生真人間に更正できないからよく考えてね
社員がｵﾀばかりだという煽りに対しては
どーしても反論できないスレの展開をみればわかるように
ほんとうに童貞ばかりのどうしようもない会社なんだ
真っ当に生きたいでしょ？ヒタチソフトじゃ結婚できないよー
ほんと社員は独身だらけの社会非適合者の集まりなんだ。

むー

たまにこういう批判的なレスがついても
すぐ自己満足レスで埋もれちゃうんだよね
２ちゃんねら内定者が多分日本一多い会社だからな〜
今後の展開が見えるな

そうやって一人でたくさん書いてて楽しいかい？
こんな夜中に。

入寮日ってなんかイベントあんの？

www.asahi.com/business/update/0314/009.html
電機最大手の日立製作所は従業員の賃金について、早ければ４月からの１年間、５％引き下げる方向で組合側と交渉に入った。グループ（従業員計３３万人）各社に 対しても、同様の措置をとるよう要求した。


カットされるかどうかは知らんが、要求はあるみたいだね。

【日立ソフト社員の給与（実態）】

【ヒラ】
　入社（ヒラ：４００人）：３２０万
　３０（ヒラ：３８０人）：４２０万
　４０（ヒラ：３８０人）：５５０万
　５０（ヒラ：３８０人）：５５０万
　５５（ヒラ：３８０人）：５５０万
　　：
　退職


【出世組み】
　入社（ヒラ：　４００人）：３２０万
　３０（主任：　　２０人）：７００万
　４０（課長：　　　５人）：９００万
　５０（部長：　　　２人）：１１００万
　５５（本部長：０．１人）：１５００万
　　：
　　　社　　　　　　長　　：５５００万

決めた。転職する。

煽りではなく、仕事ができる奴ほど冷遇され、おまけに給料カットだと？フザケルナ！

おれも

出世出来るのは課長の飲み友達の高卒

じゃあおれも

親も世間では薄給で有名だが、それ以上に安い子会社はどうなる？
しかもサービス残業＋毎年年休丸捨てだぞ！
それを考慮すれば年収は−１００万以上だ

やってらんねぇ

負け犬がどんどん辞めていくｗ
自然に淘汰されていくもんだね
あほなソルジャーがいなくなっても
困らないし効率があがるだけ

負け犬が辞めていくって
おいお前
富士ソフトみたいなこといってるな

給与カット1年で済めばいいねー
こういうの最初は1年限定なんだけどね
結構続くんだよね

で、給与カットされるのされないの＿？
されるんだな？
（自称）社員はされないといってるが
「おれは社員だからわかる」と主張するだけで
何にも根拠がないしな　馬鹿っぽいから信用できん
そんなのは極々一部の社員しかわからないはずじゃないか

「グループ（従業員計３３万人）各社に 対しても、同様の措置をとるよう要求」
だから普通によめば日立ソフトも給与カットだな。

すいません笑いました

給与カット初任給からなの？
それは厳しい

【日立ソフト社員の給与（実態）】 ‐給料5%カット対応版

【ヒラ】
　入社（ヒラ：４００人）：３０４万
　３０（ヒラ：３８０人）：３９９万
　４０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５５（ヒラ：３８０人）：５２３万
　　：
　退職


【出世組み】
　入社（ヒラ：　４００人）：３０４万
　３０（主任：　　２０人）：６６５万
　４０（課長：　　　５人）：８５５万
　５０（部長：　　　２人）：１０４８万
　５５（本部長：０．１人）：１４２５万
　　：
　　　社　　　　　　長　　：５２２５万

www.asahi.com/business/update/0314/009.html
電機最大手の日立製作所は従業員の賃金について、早ければ４月からの１年間、５％引き下げる方向で組合側と交渉に入った。グループ（従業員計３３万人）各社に 対しても、同様の措置をとるよう要求した。

業界３位は十分勝組みですが

１位じゃなければ負け組の時代というのは誰でも知ってる事だと思うのだが････

それはそうとこの会社の体質って基本的には富士ソフトABCと一緒だよね。

親の赤字がいかんせん大きすぎる
4800億なんてどこぞの国家予算なみだ
富士ソフトのが経営上の不安がないだけマシ

来年は２０％カット位しないと間に合わないんじゃないか
それか大リストラだな
終身雇用の時代じゃないから
＞３７６の表も成り立たなくなるよ
今の新卒が30なる頃、ヒラはリストラだ

＞３７９　どこが一緒か言ってみろ負け組み君（笑

日立ソフトの寮で、過労死？して
２日間発見されなかった人がいたって本当ですか？

やっぱり煽りが喜んであっちこっちに貼り付けてるなー
あまりにも予想通りに行動するから思わず笑ってしまったよ

こんなに喜んでくれるならもっとネタを提供するかなー(w

煽ってる人の目的ってなに？
言ってることがホントでもウソでもどっちでもいいんだけど、なんでそんながんばってんの？

新人がＧＴ−Ｒは生意気ですか？

＞385
やはり日立ソフトに何らかの原因があるのでは
童貞ｳｻﾞｲとか
いつまでも就職版に常駐してｳｻﾞｲとか
しかも頭ﾜﾙｲとか
いろいろ思い当たる節があるだろ

＞384
どんどん提供してくれよ童貞小僧

＞384
ところで君はやっぱり童貞なの？
生きる楽しみは何ですか？

なんで日立ｓｋって呼ばれるの？

しっかしニセ社員も静かになったなあ。
いよいよ反論できなくなってしまったか。
現実は冷酷だな。
ダセーなオタのくせに唯一のプライド
（日立ソフトは製作所に張り合う子会社だ！というどうしようもない誇り）
さえ製作所と一緒に給料カットという事実に向き合えず
失ってしまうことになるとは・・
一体彼はこれから何を拠り所に生きていくのか。
まあどうせ童貞だしいてもいなくても日本には何の影響もないか

＞３９０
それはオタ社員の用語だから一般人は知らないし
知っている必要もない
彼らなりの過剰ぎみな自意識の為せる技だ
昔ランキングスレで
日立ソフト（日立ＳＫ）ってＩＢＭとならんでランクされてたのは笑えた
馬鹿かと

プログラマーなんてネクラの集まりなんだから当たり前だろ

プログラマ　VS　プログラマー

こらﾀﾞﾒ内定者
さっさとＩＰ抜いて煽りの個人特定したら？
自称すごい技術力なんだろ？
できないのか。
自分で言ったことくらいやれよ。
大したことねえ上にクチだけの嘘つきじゃ給与カットも当然かもしれんぞ

>>395

ヒマだねー・・・やることないの？職ないの？

>>391
そんなことキミが言ってどーすんの？ほっときゃいいんだよ。
ダメ会社は自然につぶれるんだから。

給与５％カットが実現するかどうかなんてだれもわからんだろ。
役員が書き込んでるなら話は別だが。

・５％カット発表で社員ﾋﾞｸｰﾘ！
・結局ベア０で決着
・社員ﾖｶﾀｰ
ってベア０を納得させるための策だと漏れは思ふ。

【日立ソフト社員の給与（実態）】 ‐給料5%カット対応版

【ヒラ】
　入社（ヒラ：４００人）：３０４万
　３０（ヒラ：３８０人）：３９９万
　４０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５５（ヒラ：３８０人）：５２３万
　　：
　退職


【出世組み】
　入社（ヒラ：　４００人）：３０４万
　３０（主任：　　２０人）：６６５万
　４０（課長：　　　５人）：８５５万
　５０（部長：　　　２人）：１０４８万
　５５（本部長：０．１人）：１４２５万
　　：
　　　社　　　　　　長　　：５２２５万

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3 過去スレ
>>59　給与ランキング ２００１
>>61　日立グループ内ランキング２００１
>>7 　人気企業ランキング２００１
>>8 　幹部候補

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】 賃金５％カット対応版

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,393,500円　
　　　　：
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,080,000円　


なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html

先生、ここの煽り、いい加減つまんないんですけど。

何人の人間がここで煽ってるのか知らないけど、ほんと暇だよな。
まだ学生だとしたら、東大や早稲田・慶応なんかだったら相手にする必要
ないだろうし、あんまいい大学じゃないのかな〜。東大とかだったら、よっぽど
自分に自信なくて、少しでも他を馬鹿にして安心したいのだろうか。
でも偉そうなことほざいてるし、よっぽど給料がよくて誰もが羨む優良企業に
行ってるか、内定してるんだろうな。

おたくが多いって言ってるけど、まだ入社してないから知らんが、
多分実際そうなんだろう。しかし、どうせ日立ソフトにたいして関係ないくせに
これだけ執着してくるんだから、よっぽどねちっこくて陰険な２ｃｈバカだろうな。
マジで怖いよ。この陰湿さは。一日に何時間２ｃｈ見てるんだろうな。
で、やることは煽りとＡＡ貼り付けること。楽しいか？まったく理解不能だ。
２ｃｈで煽りは当然だとしても、君ら異常だよ。

ランキングがいい加減つまらん。
しまいにゃ俺の好きな食べ物ランキング貼るぞｺﾞﾙｱ！

ここってスカトロ好き多いよな

　　　　　　　　　　　　　　　ＨＳＫ＝ヘビースカトロ

【漏れの好きな食べ物ランキング】

１．うんこ
２．はなくそ
３．みみくそ
４．まんカス

きらいなもの
ﾁﾝｶｽ

（カネ）だが東北大以外は５％カットだな。
東大京大は５０％カット
早慶は７０％カット
理科大以下の奴隷社員は給料無し

高卒は安いから５％アップ

>>407
高卒と大卒の平均のお給料ってどれくらいですか？

>408
学歴よりもソルジャーか幹部候補かで聞いたほうがいいよ
京大でてても１０年たってまだソルジャーのＩさんとかいるし

>>408
そうですか、
では、ランク別年齢別のお給料を教えてください。
【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】をみんなで否定してるけど
実際の額はいくらなんですか？

>>410
他人の給料なんてしらねーよ。
ソルジャーとか幹部候補とかいってるけど入社５年はそんなの全く関係ない。
５年超えたくらいで出来るやつと出来ないやつで差がではじめる。
最初は残業時間で差が出る。
新入社員３２０万とか書いてあるけど、これは残業ゼロの手当て無しの額。
残業代は新人で\1800/h位だったと思う。
住宅手当は独身借家\20000/M、既婚借家だと\70000/M。
あと通勤手当も加算される。

>>411
新入社員は300万くらいかと思ってたのでちょっとラッキー

>>411
通勤手当って定期代？

>>411
手当無しで320万ってことはボーナスは320万−20万×12＝80万もらえるんですか？
すごく良いですね。

>>414
良いのか？良いとは思っていなかったが・・・

1年目は(20*12)+5+40=285万位じゃないの？
夏のボーナスは寸志だし

実は害虫。
同じ計算だと新卒でここより60万以上下。だってボーナスないんだもん。

新入社員だけど150万くらいの車買おうと思ってんだけど
だいじょぶだよね？

新車でインテグラかシルビアあたりかな？

>>416
1年目の夏のボーナスは10万位だよ。税引き手取りで。

>>413
定期代。
白根から本社地区（桜木町）だとすると
・千丸台団地−西谷（バス）
・西谷−横浜（相鉄）
・横浜−桜木町（東急）
の３区間分の定期代が貰える。
でも最初２ヶ月はバスが混むから千丸台団地−西谷は歩けと言われる。
金は貰えるからその分浮く。

ちなみに俺1年目で400万超えてたよ。
普通超えると思う。まあそれだけ残業があるってことだけど。

研修中は寮生には定期券を渡すとかなんかに書いてた気がするんで金は浮かないかも…
あと、どっかで見たけど桜木町と関内までの料金は同じだから
関内までの定期を買ったほうが得した気になれるらしい。

あっ東急使わなきゃならんのか
なら桜木町までの方が安いわ…
回線切って首吊って氏んできます

>>414
んなもらえるわけねーだろ

駅まで自転車で行ってもいいの？

会長の佐藤です。

日立ソフト建直し策を発表します。
・使えない（カネ）はクビにして議員辞職する（ムネオ）を社長にスカウトします。
　あの恫喝で官庁系の仕事は独占、使えない社員も排除します
・社名を「日立ムネオソフト」に変更します。
・社員の給料は税金から肩代わりして支払います。
・社員には税金から奨学金を至急します。

　

　　　　　そもそも残業代入れないと給料語れない会社なんて情けない

>>399　残業代無い場合
>>401　残業代込み

内定者の人、ネット教育のログイン画面のＵＲＬおしえてください

>>423
相鉄は定期で支給される。最初だけ。
バスは給料と一緒に振り込まれる。
（ていうかバスは使用禁止令が出る）

ここの本物の会社員が来てくれるのを期待して待ってるのだが
全然来てくれないなー。
給料いくらいくらなんて、学生が知るわけないし・・・
うーむ。
社員さん来てくださーい！！

社員です。
年収は１８０万円です

【2001年度実績】

大卒初任給：199,000円（税込み）
　　　　　　158,000円（手取り）
院卒初任給：219,000円（税込み）
　　　　　　168,000円（手取り）

>>434
まぁこんなもんなのかなー？
けど給料も大事だけど、就職するならやっぱり自分のやりたい仕事が
出来るとこがいいよね？
説明会でプログラムを極めたい人はそれでもＯＫって話しがあったけど、
プログラムだけやってて、会社が潰れたり、リストラされた場合は
やっぱり再就職はつらいのかな？

メーカー子会社は実際どんな仕事をやってるのか気になる。
親会社の仕事はもちろんあるだろうけど、それ以外の仕事ってのは
どんなのがあるんだろう。
どのくらいやらせてくれるんだろう？
やっぱり親会社の仕事ばっかりじゃつまらないよね。

と、就職板にふさわしい発言をしてみるテスト

【内販】
・収益率は悪く無い
・製作所派遣多数
・顧客先常駐多数
・公共系に多い
・日立グループ全社員５％以上給与カットのため
　来年度以降の状況不透明

【外販】
・収益率最悪、殆ど赤字
・短納期のため残業１００時間／月以上
・トラブル、事故多数
・サービス残業多数
・流通系に多い

>>436
いいこと全然かいてない。
煽りはつまらないです。

>>435
全身プリクラ作ってますが、何か？
http://www.ms.hitachi-sk.co.jp/ILIOS/custom_pc/

>>435
ファミマ・ドット・コム作ってますが、何か？
http://www.jij.co.jp/news/020306/it/104.html

>>435
売上げの６割が日立の仕事。４割はそれ以外。

>>436

煽りともとれる発言だが、確かに問題点を上げると全くその通りです。
ただし、５％カットは日立ソフトでは未決定です。というか、
黒字の企業でそれやったら技術者が逃げるので、出来ないのではないかという話。
２年くらい前から、給料は、製作所のいう事を聞かなくなったので。

ソフトウェア会社の財産は人そのものだってのに、
日立は体質的にソフトは工場でつくるものっていう意識を引きずってるんだよな。
もっと優秀な人にたくさん金を払うべきだよ、設備投資みたいなもんだ。
わかってんのか、カネ寄与ｺﾞﾙｧ（ﾟДﾟ）!!

100円で受注してたら
外販利益なんかでないよな。

100円じゃなくても
受注額の極端な引き下げで獲得した仕事が多そう。

【人件費削減案】
・研報をなくす。
・2年目論文をなくす。
・ｓ技の存在を見直す。
・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする。

売り上げの４割は外販というが
実態は製作所から紹介と言う名の
丸投げされた仕事。

つまり製作所が受注する程
おいしくない仕事が外販としてカウントされているだけ。

青梅セミコンってどうよ？

>>444
＞・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする
ﾜﾛｰﾀ

（カネ）運転席
（サ）　助手席
仲良く乗ってればよい

社員には製作所からの独立を意識させておいて
自分らは完全に製作所犬になってるからな。

課長（GL主任技師）以下は全くの薄給奴隷待遇だよ

>>448
おまえだけな（ｗ

【日立ソフト社員の給与（実態）】 ‐給料5%カット対応版

【ヒラ】 薄給社畜組
　入社（ヒラ：４００人）：３０４万
　３０（ヒラ：３８０人）：３９９万
　４０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５５（ヒラ：３８０人）：５２３万
　　：
　退職


【出世組み】
　入社（ヒラ：　４００人）：３０４万
　３０（主任：　　２０人）：６６５万
　４０（課長：　　　５人）：８５５万
　５０（部長：　　　２人）：１０４８万
　５５（本部長：０．３人）：１４２５万
　　：
　　　社　　　　　　長　　：５２２５万

>>444
ﾜﾗﾀ
君は本物の社員を認定します。よくわかってる。
ついでにｓ教も徹底的に構造改革しよう。

>>445
君は社員ではありませんね。でなければ、ド新人かドキュソ。
外販は純粋な外販です。頭は製作所ではありません。紹介でもありません。
でも、ＩＢＭだったりＮＲＩだったりすることはあります。

>>450
逝ってよし

>>451
都合のいいことは社員、悪いことは新人のせいにする
悪臭ＳＫクン逝ってよし

【日立ソフト社員の給与（実態）】 ‐給料5%カット対応版

【ヒラ】
　入社（ヒラ：４００人）：３０４万
　３０（ヒラ：３８０人）：３９９万
　４０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５５（ヒラ：３８０人）：５２３万
　　：
　退職


【出世組み】
　入社（ヒラ：　４００人）：３０４万
　３０（主任：　　２０人）：６６５万
　４０（課長：　　　５人）：８５５万
　５０（部長：　　　２人）：１０４８万
　５５（本部長：０．２人）：１４２５万
　　：
　　　社　　　　　　長　　：１７３７万（製作所員用天下りポスト）

異常信望者死ね

単純に、子会社って嫌だよな

本スレへ移動してくださいね♪

世界最凶変態企業日立ソフトエンジニアリング９
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015344402/
世界最凶変態企業日立ソフトエンジニアリング９
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【2001年度実績】

大卒初任給：199,000円（税込み）
　　　　　　148,000円（手取り）
院卒初任給：219,000円（税込み）
　　　　　　168,000円（手取り）

age

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>>2-3　過去スレ

>>59　 給与ランキング ２００１
>>401　給与ランキング ２００１
　　　（日立グループ５％カット対応版）
>>458 初任給実績２００１

>>61　日立グループ内ランキング２００１
>>7 　人気企業ランキング２００１

>>8 　幹部候補
>>454 幹部候補給与
　　　（日立グループ５％カット対応版）

激務薄給なうえ５％カットか・・・・
憐憫を感じるな

俺はとうとう組合員をクビになっちまったが、経営側は給与カットなんて本気でやんのか？
無能な奴の退職なら大歓迎で受理なんだけど、有能な人の異動届は困ってしまう。
実際は、退職届や異動届なんて出てないんだけど。今後は増えるだろうなあ。

>>462
俺は（サ）を尊敬しているが、カネキヨは駄目だ。
（サ）が社長のときなら給与カットなんて無視してくれたと思うけど、今は駄目だね・・・
カネキヨなら大喜びで給与カットに従うんじゃない？
てめえの給与を全額カットするくらいの覚悟があれば、社員だってほとんど従うけど、そんな覚悟なんてなさそうだもん。
てめえは黒字のくせに、大赤字の親会社と同じ理屈を並べたって、誰が納得すると思ってんだろうね。

>>463
お前はただちにクビだ！！

あいかわらず煽りが多いな。
おまえら書き込みせずに放置しろよな。

>>464
私もただちにクビだ！！

>>465
こういう、煽りと事実の区別が付かない社員もクビにしたい。
組合員なら会報くらい目を通しとけ、バカが！！！

組合の広報を読んだのですが、本当に日立ソフトも給与が減るのでしょうか。
社員からの真面目な質問です。

当然社長との接点なんてないからデキルとかアフォとか判断できないけど
年始や期首挨拶を聞く限りダメダメ社長って気がする。
校長先生の話より退屈。
声に覇気がない。
なんであんなのが社長なんだろ？

>>468
エセ社員、バレバレ。

親方製作所がグループ会社も5%カットと発表しているのだから
天地がひっくり返っても日立ソフトだけカット無しなどと
いうことは有り得ないの。

>>471
すごい分析力ですね。
結果が楽しみですね。

>>471
カット無しに漏れの給料を賭ける。

カットはありえません
給与体系も制度も性錯所とは全然違うでしょ？

いくら日立がグループ全体にカットを要求しても
（サ）ならはねつけてくれるはず。
（カネ）だと・・・

日立グループの中で日立ソフトだけ特別だという
妄想はどこから出て来るのだろう。

ﾁﾝｶｽｿﾌﾄ

カットしてもいいから入れてください。

>>476
部外者のキミにはわからないのはあたりまえ

日立ソフトがカットしたらどういうメリットがあるんですか？
日立ソフトの黒字が増えるだけですか？
日立に上納金でも納めてるんですか？
いまひとつわかりません。

就職板じゃねーよ。これ
役立たずだし、つまんねー

連結決算が良くなる。

株主への配当は当期利益から出るんだけど
それが増える可能性がでるため株価が上がる。

まー搾取っちゃー搾取。

あいかわらず嘘を書き出す煽りがいるな。

今日セミナー行ったよ。
ずいぶん熱演だったけど、一人でずっと語られてもねぇ…。
寝てる人続出！ってかんじ。

研修室や会議室ではないホール集合型のセミナーは
「寝ろ」と言ってるようなものだよな
メモを取るにも向かないわけだし

熱演オジさんの口の音がピチャピチャいってキモかった。

熱演おじさん＝（アソ）

なんか独特の社風の会社だよね。
でか過ぎるもんで、会社が日立社会概念だけで成り立ってるし。
定時は8:50〜17:20だし、昼休みは45分しかないし。

一歩外出るといろいろと価値観が変わると思う。

茨城、戸塚はそうだろうね。

新川崎では全然違うよ。
フレックスだし、会社の外にいる方が長いし。

事業所によって別会社みたいなんだよね。
子会社は大変だ。

何を言おうが

　　　　　　　　　所詮子会社＝＝日立製作所の奴隷

日立ﾁｿｺ

30で800もらってるので奴隷でも満足です

40で500もらってるので奴隷でもﾏﾝｺです

２年目で５００貰ってるので満足です。

セミナーはどうよ？

35で1000もらってるので奴隷でも満足です

３０で７００（うち残業で４００）貰ってるので満足です

おまえら製作所落ちで来てるんだろ。

まあ、カットはないだろうね。部外者にはわからんだろうけどね。

>498
製作所落ちるやつなんていないでしょ(笑)

内定者さんに聞きたいです。貴社の筆記対策はどのように
すべきでしょうか？

カンニング

つまんね

>501
過去スレにあります。たぶん

ここの過去スレ荒れすぎてて見る気が失せません？

>>505
昔々の過去スレなら荒れてない時代があるよ。
去年の４月頃とか

日立INSはどうですか？

早稲田の社学はここでは高学歴に入りますか？

>>508
写学は日立どころかどこへ行っても低学歴。
理科大以下の扱いじゃないの？

ここでは東北大が高学歴であります。

先輩が富士通と日立製作所蹴って、日立ソフトに決めたよ。

日立ソフトに入社する人は、他にどんな会社受けたんですか？

京大工ですがこんどの基本情報受かりそうもありません

会社に入ってから学歴の話するやつなんて一人もいない。
情報処理とかTOEICの話をするやつはいつけどね。
職場で新人は自己紹介すると思うけど、間違ってもXXXX大学出身とか言わないほうがいいよ。
笑われるだけ。専攻も言う必要無し。どうせ業務には関係ないんだし。

冷蔵庫、どうするかまだ迷ってます。
もう荷物送った人もいると思うけど、
テレビ、冷蔵庫、電子レンジなどはどうしましたか？

おまえら日立グループなら安定してるなんて考えるなよ

おれ木曜に荷物送ろうとおもってるけど間に合うよね？
東京からだし。

>>517
28日？

明日筆記か…面倒くせ〜…。

>>519
早いね。

>>514＝中京大

>516
低空飛行で安定

超一流幹部候補　　：東北大
幹部候補　　　　　：東大・京大・その他国立（資格あり）
一般社員　　　　　：明治・中央・法政・理科大
ソルジャー(最多数)：名城・中京・西南学院・国士舘・高卒

【入社後の待遇】
幹部候補：東北大卒、国立卒テクニカルエンジニア資格有り
私大出身：一生ソルジャー

【会長】佐藤孜
　1929年秋田県生まれ｡東北大学経済学部卒業。東北大学経済学博士
　1953年株式会社日立製作所入社
　1985年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社代表取締役社長に就任

【取締役社長】兼清　裕幸
　22歳　東北大学工学部卒業
　22歳　株式会社日立製作所入社
　53歳　株式会社日立製作所　金融情報システム営業本部長に就任
　58歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　常務取締役営業本部長に就任
　60歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　専務取締役営業本部長に就任
　62歳　代表取締役社長就任

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>>2-3　過去スレ

>>59　 給与ランキング ２００１
>>401　給与ランキング ２００１
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>>458 初任給実績２００１

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>>8 　幹部候補
>>454 幹部候補給与
　　　（日立グループ５％カット対応版）

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,730,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html

>>497
主任でも残業で２００貰おうと思ったら命懸けなのに、お前みたいな煽りが４００も貰えるわけねーだろ！！
ほんとにここの煽りは偏差値が低いな。
所定賃金３００しかない査定最低君がどれだけ残業すれば２００いくと思ってんだ？？　答えてみろよ。

エントリーシートで、
趣味全角１２０字まで書けるんだけど、
そんなに書く奴いるのか？

日立ソフトでも会社名言うのに恥ずかしいけど
日立ソフトウェアエンジニアリングってｗ

>>514
去年の新人も「XX大学YY学部から来ましたZZです」とか言ってるぞ。
そんなありきたりな挨拶で笑えるやつがいるのか？
新人らしい初々しい挨拶だと思うけどなあ。
っていうか、お前、マーチか高卒だろ？

　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧　 | |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！高卒の煽りがいます！
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　大　/
　 ＿＿| | .|　卒　|　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣ﾏｰﾁ ＼
　　||＼ﾏｰﾁ　　 　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣ﾏｰﾁ￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

>>530
配属挨拶のときに横柄な態度で「俺は即戦力だから大事にしろ」と言った奴がいたけど、いまだに戦力にならない・・・
すぐに顧客に嫌われるようなやつが、どうして即戦力になるんだ。
いまだに礼儀やコミュニケーションの重要性を否定しまくってるし。

俺も２１日に出して２２日に着予定。
一応電話で確認して置いた方がいいよ。
ところで家具は？どのくらい持っていくの？

>>533
白根は収納大きいからｲﾊﾟｰｲ荷物持ち込んでもｲｲﾖ！
1年後引越しするのが大変だけどね。

>>515
おれはテレビも冷蔵庫も家電はまとめて単身パックで送ることにしたよ。でもこんな大量に荷物もってくる人って少ないんだろうなー。

なるほど、、俺も結局単身パックを予約したんだけど、
「冷蔵庫等大きな物品については、入寮後状況を見た上で送付すること」（一部略）
が気になるんだよね。。送りつけたら怒られたりして。

とりあえず、白根寮の先輩方、同期の方、よろしくおねがいします。

>>536
おれは持ち込んだよ。
実家におくりかえせればいいけど、
実家遠いし、捨てるのももったいないし。
そもそもおれのときはそんなことは言われてなかったけどね。
車で来るなとは言われたけど。

>>536
それは地方に配属になる可能性があるので持ちこむなという意味です。たぶん。

>>536
色々情報ありがとうございます。

では荷造りに戻ります。。

>>514
専攻は必要だろ。
情報系か否かは大きな違いだからな。
でも新人で「おれはすごいんだぞ！」ってな感じでたいしたこと無いものを
得意げにアピールするやつは結構いるなー。
恥ずかしいからやめろよ。謙虚にしとけ謙虚に。

あいかわらず変態採用のSK
１、学歴２、資格３，４、がなくて５、適性試験
こんなとこだよSKていうのは
まさにオタの楽園

おおい　一流大学の落ちこぼれ諸君
内定くれるからうけてみようぜ
精神病もっていてもハルシオンのんで普通に
してれば合格まちがいなし（ｗ

>>539
地方と限ったわけではなく、幕張とかの勤務でも引越しするからあんまり持ち込むなと。
配属後（5月下旬）、2割くらいが白根を出て行ってたっけなー。

ちなみみ面接は精神障害があるかどうかCHECKするだけ
ようするに参考程度（ｗ

１０分の面接２回だけでなにがわかるのか
変態採用するな

職場では基地外がかならず１人以上います
毎月誰か死んでいます（実話

>>547
次はお前が死ぬ番だなーー

日大文理ですが、内定は無理ですか？

>>549
無理ではないと思う君の根拠を知りたい。
坂本ちゃん入学を差し引いたとしても不可能。

坂本ちゃんにｦﾜﾛﾀ

>>547
他人事じゃないから言っとくけど、トラブルの多い部署はやめとけ。
そういうところはヤバい管理職ばっかだから、いつ自分が殺される番になるかわからねーぞ。
日立ソフトは基本的に中小企業の集まりみたいな構造だから、
優良企業だけでなく超ブラック企業みたいなのも混じってる。
教育機関中に優良な部署を徹底的に調べといたほうがいいぞ。マジで。

（金融）シリーズは優良

>>549
無理だと思われ

>>549
大丈夫だと思うよ。

５４９＞＞おまえ資格あるか。
最低でも基本ぐらいあるだろうな。
なければ無理だ。
時間のむだ受けるな。文型だと１００％無理
事実上書類選考だけだからＳＫは

>>556
筆記はほとんど関係ないの？
学校と資格重視？

今時書類選考に重きをおくなんて
他の普通の面接重視の会社に入れないオタを集めることになるって気付かないのかね
確信犯かい

>>549
Ｃ判定だな。

>>558
確信犯です。
つーか、採用活動に金かけれないから。
とりあえず大量採用。日大分離も内定出してやるから安心しろ。

５６０＞＞資格あればな。そのうえ適性よければ

日大文理でも受かるよ
中京、名城、西南学院、国士舘、関東学院、高卒
この辺いっぱいいるよ。

学歴あまり関係ない

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>>2-3　過去スレ

>>59　 給与ランキング ２００１
>>401　給与ランキング ２００１
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>>8 　幹部候補
>>454 幹部候補給与
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>>54
無理って言っても、どーせ受けるんだろ、推薦とかじゃないんだから受けりゃいいーだろ

>>564
とか言って>>54っとミスるのは恥ずかしい

やばい、受験対策部長ぜんぜんやってねー

入社前事前講習って全部終わった? なんか知らぬ間にアクセス
できなくなってる。どうしよう。

受験対策部長も入社前事前講習もなんもやってねー

内定者です。よろしく。
4月から白根寮です。

>>567
終わってないっていうか、C言語のは全くやってないよ。
簡単そうだからほっといのだけど…。

ところで、荷物は必要最低限て書いてあったけど、
テレビとかデスクトップのパソコンとかもだめなの？

http://www.nude-celebs.tv/galleries/
http://www.nude-celebs.tv/galleries/gallery01/01.jpg
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>>569
大丈夫だよ。
私のときは、冷蔵庫送ったけど何も言われなかった。

>>571
ありがとうございます。社員のかたですか？
もう１つ聞きたいのですが、
入寮すぐにネットに接続できる環境はあるのでしょうか？
できないと、受験対策部長見れないから…。

日立ソフトの寮で、過労死？して
２日間発見されなかった人がいたって本当ですか？

てゆーか、入社前事前講習なんて一つもやってねえよ

****************************************************
* ザ・受験対策部長「学習遅延フォロー」のお知らせ *
****************************************************
○○ ○○ 様
(受講者ID ： XXXX-XXX)
　貴方の学習進捗は、予定より遅れています。遅れを取り戻すように、
学習を進めて下さい。
受講コース： 第1種 12回
学習進捗 ： +----------------+----------+----------+
| | 予定回数 | 実績回数 |
+----------------+----------+----------+
| 午前のテスト | 10 | 0 |
+----------------+----------+----------+

俺ヤバイですか？

漏れもぜんぜんやってないから安心しろ。

理科ちゃんですが内定は可能ですか？

>>572
ADSLはあるけど申し込んで数日−数週間かかると思われ。
ADSLといっても各自が引けるわけではなく
寮（厚生課？）と契約した業者の「すーぱーねっと」というやつ。
月3900円。1.5M（実際はもっと遅い。特に夜10-12時頃）
ttp://www.super-r.net/

入寮直後はダイヤルアップしか手段はないと思う。
ただし、寮の電話は交換機を通して繋がってるため、
テレホ、ISDNなどは契約できない。しかもパルス。
内線でほかの部屋に掛けれるのは便利だけど。

結論としてはAIR-H"をお薦めする。

>>577
里香ちゃんは落ちることのほうが不可能。

>>579
そうなの？企業研究とかしてないけど。
推薦取れなくても大丈夫？

>>580
企業研究はいらん。
推薦なくても資格もってればほぼ確実。

同じく理科ちゃんですが、
○企業研究バッチリ（ＯＢ訪問もあり）、ついでに推薦もあり。
△情報処理資格がないんだけど去年勉強して落ちたから今年は確実に取得予定。
資格がないのはｶﾅｰﾘ不利ですか？

資格がいるのか・・。
その前にプログラムｻﾊﾟｰﾘわからん。
これは無理かな（ｗ

>>582
推薦あれば犯罪など起こさない限り確実。
SKは理科ちゃん多いよ。一番多いかも。

し、資格ないんですけど。
しかも田舎の駅弁大学だし女だし。
日商とか秘書検定なんて笑われるよね…。
あ、勿論推薦ないです。
ｳﾂ。

よくわからないけど理科ちゃんなら少しは有利みたいだ。
ここは現段階スキル０でも会社はいってから大丈夫ですか？

>>578
電話が内線ということは、NTTの加入権はどうなるの？

推薦が有利…だから自由応募か推薦かをESで選ばせてたのか？
ちぇ。

先日の説明会で、久しぶりに良く眠れたので快調です！　ありがとう日立ソフト

大学は東海大レベルで筆記試験は全然自信ないんですけど、
基本情報だけは持ってます。
推薦は取らないつもりなんですけど無理ですか？
資格重視みたいな話しが出てるんですけど、そんなに
重要視されるのかどうかが不安で・・・・

やっぱり筆記が出来ないと無理かなぁ（鬱

590>>ここの会社あほだから実務に役に立たない資格（多少異論あるが）
で昇進を決める。当然、学歴・資格が優先される。
本当はNTTソフトみたいに高学歴だけとりたいのだが
なんせ大量採用するので高卒まで枠を広げている。
低学歴の諸君。資格あれば合格します
変態でもOK
基地外でもOK
ホモでもOK
オタでもOK
学歴・資格・適性。面接は参考。
そんな企業でよければどうぞうけてください
きみも変態の仲間だ

理科大は資格なしOK。
入ってからとればよい。
オタ＝理科大だｋらSKでは

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ

>>59　 給与ランキング ２００１
>>401　給与ランキング ２００１
　　　（日立グループ５％カット対応版）
>>458 初任給実績２００１

>>61　日立グループ内ランキング２００１
>>7 　人気企業ランキング２００１

>>8 　幹部候補
>>454 幹部候補給与
　　　（日立グループ５％カット対応版）

>>内定者のみなさん
ＷＥＢ教育とか全くやってないのですが、何をやればいいのですか？
基本情報は持ってる場合はＣ言語のチェックだけでＯＫなのですか？

資格がないとだめってわけでは無くて資格が有ると有利って話。
ここで資格って言ってるのは情報処理試験（正確には資格じゃないけど。）のことで
これは会社に入ってからも受験させれられる。（受験料は給料天引き。）
たいていの学生はこれを持ってないので内定後の９月に基本情報、入社直後の４月にソフト、
といった流れで受験させられる。
ソフトもってないと海外留学できないとか高度を取らないと課長になれない制度になってる
つーわけで、４月に向けてちゃんと勉強しとけよ＞内定者
ちなみにソフトに受かると３万、高度で１０万の一時報奨金が貰える。
これは入社前に取っててももらえる。ただしソフト＋高度や高度複数とかだと１０万しか貰えない。
入社後だと合格するたびにもらえるのに。

司法書士の資格持ってるけど、これっていくらもらえるの？

>>587
加入権および月々の基本料は要りません。使った分だけ給料天引き。
ちなみに電話番号は部屋に固定。
つまり前に住んでた人あてに電話がかかって来ることがあるってこと。
だから悪徳な（？）業者はこの電話番号のリストを作って、
新人が入ってくる４月５月はなにやら怪しげな業者からわんさか電話がかかって来る。
そして電話を切った直後、隣の部屋の電話が鳴る(w
・絵を見に来い。
・ジュエリーを買わないか？
・よくわからないイベントに参加しろ。
・パソコン、英会話教室のご案内。
といった手口が主流。なれなれしい女が掛けてくる。

４月の基本情報、受かりそうにない。鬱だ。
てか、勉強する気ねえ。

おれみたいなうんこ大学（マーチ）文系でも内定とれるんだからな。
とりあえずやる気出せばみんな内定もらえるだろ？

>>司法書士の資格持ってるけど、これっていくらもらえるの？
あほか？そんなしかくもってるならSKくるな
まあ、ネタとおもうが

ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ

>>596
司法書士の資格持ってるのに何故SKかと問いたい。問い詰めたい。小一時間…

慶応ＳＦＣだが基本情報受かりそうもないし、
受験対策部長一回もやってないし、
それ以外にWeb上でなんかあるらしいが
それもやってない。
欝だ。

慶応ＳＦＣだろうが何だろうがバカはバカ

ＨＰでのエントリーっていつまで？

慶応ＳＦＣってはっかり言ってレベル高くないでしょ。
ＷＩＤＥで授業風景を見させてもらったけど
あれなら文系の俺でも勝ってると思ったよ。
他の情報系の学校も同じようなもんだろうけどね。
それらと比べたら相対的には高レベルなのかな？

資格あろうがなかろうが、女の子はいっぱい来て欲しい。むさい
男なんかいらない。

>>569
よろしく。なかよくやろう。俺はちなみに C 棟です。

なんか事前講習やってない奴多そうで安心したよ。俺は半分以上
はやっていたし、C は全部終えているので、大目に見てﾎｼｲよ。

>>607
結局、何をやればよかったのですか？
事前講習って？
っていうか俺全く何もやってないよ。Ｃ言語のやつも。

ＫＯＳＦＣ＝ワセショー・早稲教・社学・ニブン

　　　　　　　　　＝受験難民救済所

>>608
おれなんかＣ言語はさっぱりわかんねえよ
Ｃ言語って何？ってレベルよ

>>606
正直同意。

>>567
さあ?

一応 WBT として用意されていたのは、基本情報処理の勉強と
アルゴリズムと C 文法の 3 種類で、スキルチェックは 4 つ
くらいあったよね。

で、基本情報の勉強の方があまり出来なかったんだよな。俺。
全部やってないとなんかペナルティあるんだろうか。結局資格
をとりさえすれば無問題?

>>612
>567 にレスしてどうする。>608 に対してのレスだった。

>>612
一応、基本情報持ってるんだけど、何もやらなかったのはやばいかな…完全に忘れてた

卒論終わったら基本情報の勉強やろうと思ってたが何もやらずに今日まで来てしまった。
激しく自己嫌悪

>>615
大丈夫。
今から必死にやれば十分。
っていうかこの程度の資格は
２週間くらいの勉強で取れるようでなくては
将来不安。

でも、この会社みたいに比較的ラクに内定とれる優良企業もめずらしいよね。
知名度のなさみたいなのが影響してるのか？

なにもやってないし、基本情報受かる気しない
鬱鬱

>>618
やっといたほうがいいぞ。
いまなら間に合う。

基本情報、教育で受からない奴いないだろ。

ＭＣＳＥ・テクニカルエンジニア必須だからそっち勉強しとけ。

【教育後は配属】

・製作所派遣
・顧客先常駐
・外販向けシステム＝サービス残業
・プレＳＥ＝セールスエンジニア＝営業

どれにする？

おれは営業職で内定もらってるから自動的に営業だろ。
でも、ＳＥで内定もらってるやつの５０人はプレＳＥ＝セールスエンジニア＝営業
になるって面接の時に言ってたけど、本当なのだろうか？

>>620
基本持ってない人にテクニカルの勉強しろって言っても無理だろ。
やる気起きんわ！！

INSどうでした？
適性難しいですか？
教えてください

ダラダラと働いてるヤツ多い

age
age

あと1週間で白根寮か…。

>>614
おれももう持ってるから、甘く見てた・・・。

>>625
くいーんずたわーで働く部署に配属になると楽なんですか?

QT最悪

ここは就職をｷﾎﾞﾝする学生用スレです。

社員・内定者はこちらへ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/984845206/l50

オタ・煽り・荒氏・童貞はこちらへ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015344402/l50

本すれ

世界最凶変態企業日立ソフトエンジニアリング９
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015344402/l50

　

>>622　本当。
>>621

【教育後は配属】 ４００名（重複有）

・製作所派遣（奴隷）　　 　　　：２００名

・顧客先常駐（接待漬け）　　　 ：１００名

・外販向けシステム
　＝サービス残業 　　　　　　　：１５０名
・プレＳＥ
　＝セールスエンジニア
　＝営業 　　　　　　　　　　　：　５０名

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ

>>59　 給与ランキング ２００１
>>401　給与ランキング ２００１
　　　（日立グループ５％カット対応版）
>>458 初任給実績２００１

>>61　日立グループ内ランキング２００１
>>7 　人気企業ランキング２００１

>>8 　幹部候補
>>454 幹部候補給与
　　　（日立グループ５％カット対応版）

>>633
製作所派遣キボンヌ

って嘘つけ！
本物社員さんキボンヌ。

社員だけど

【教育後は配属】 ４００名（重複有）

・製作所派遣（奴隷）　　：２００名
・顧客先常駐（接待漬け）：１００名
・セールスエンジニア　　：　５０名
・サービス残業　　　　　：３８０名

>>637
どれにも当てはまりませんが、何か？

>>637
顧客先常駐 + 製作所派遣って結構人はかぶってるんじゃないですか?
製作所の人と一緒に顧客先に常駐するとか。

プレ SE や営業は自分に向いてないと思うので、俺としては顧客先
常駐か製作所派遣か開発系に行きたいっす。

>>638＝真のドキュソ

　　　　　　　　　　ＮＴＴデータの子会社派遣

入社直前セミナーいくひといる？
どのくらい参加するんだろう？
もうみんな基本情報もってる？

>>641
おれは月曜卒業式なので、火曜から参加するＹＯ！
基本情報もってないＹＯ！なにも勉強してないＹＯ！
やる気ないＹＯ！Ｃ言語さっぱりわかんねえＹＯ！

642>>貴様の大学はマーチ以上の大学とみた
（資格ないのが内定できるのはマーチより上）
帝京クラスはソフ開以上

>>640=637
お前、よっぽど不遇なんだな、哀れ。南無ー、

>>643
そんなこと推測して何の意味があるの？（　ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

資格がない奴は一流大学のオタ。（落ちこぼれ、NEC、製作所もれ）
これ真実。
帝京クラスで資格ない文系ているか？
いたとしてもそれはコネ。

学歴は資格を凌駕します
東北大だと受ければ名書くだけで内定。

変態でもOK
ホモ、れず、基地外、オタ、ロリでもOK[

ホモの内定者いる。
俺、ちなみにホモ。
白根の風呂楽しみ。

519 ：エリート ：02/01/31 23:26
>>518

そんなことお前に教える必要はないと考える。

一流企業内定者である俺のエントリーシートを批判する
中小企業二流人間がたくさんいたが、
俺はあのエントリーシートで一流企業を通り抜けてきた。
その証拠を見せてやるよ↓。



このメールの送信元アドレスは送信専用となっております。
ご返信いただいてもお応えすることができません。ご了承ください。
------------------------------------------------------------------
○○　○○様

○○株式会社　人事部採用グループです。

この度はご応募いただきましてありがとうございました。
書類選考の結果、一次選考に進んでいただきたくご案内申し上げます。

下記をご確認の上、カテゴリー別選考会へご予約ください。

------------------------------------------------------------------
■カテゴリー別 選考会■
ここで行なわれるのは個人面接またはグループディスカッション。
紙面には載せきれなかった○○○○さん自身を、
余すことなく表現してもらう場です。

■開催地および日程■
　東京：5/14（月）、5/15（火）、5/16（水）、5/31（木）、6/1（金）
　
■予約方法■
　「個人専用ページ」へアクセス
　　↓
　【選考状況確認】ページへ
　　↓
　【カテゴリー別選考会への予約はこちらから】
　　からご予約ください。

■予約受付期間■
　４月２５日（水）-　５月８日（火）
　
　※予約のキャンセルおよび変更も同期間中に行ってください。。
　※受付初日から数日は、アクセスが集中する可能性があります。
　　混雑している場合は、時間をおいて再度アクセスください。
　※選考会予約が終了次第、ログアウトをお願いします。

********************************************
最後になりましたが、川添公平様の就職活動での
ご健闘をお祈り致します。

>>650
川添公平様ですか？

>>650
2chで実名さらすなんてスゴイね

>>643
たしかにおれはマーチ文系だけど？

http://members.tripod.co.jp/tariban/sundaymainichi.html
２００１年度採用数
東京理科大　２７
慶應大　　　１４
中央大　　　１０
電通大
関西大　　　　９
東大
武蔵工大　　　８
筑波大　　　　７
名古屋大
東工大　　　　６
東北大　　　　
早稲田大　　　

＞６５４
３００人以上、ムサ工以下の毒素ですか。
カスばっかですね。

【入社後の待遇】
幹部候補：東北大卒、国立卒テクニカルエンジニア資格有り
私大出身：一生ソルジャー

【会長】佐藤孜
　1929年秋田県生まれ｡東北大学経済学部卒業。東北大学経済学博士
　1953年株式会社日立製作所入社
　1985年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社代表取締役社長に就任

【取締役社長】兼清　裕幸
　22歳　東北大学工学部卒業
　22歳　株式会社日立製作所入社
　53歳　株式会社日立製作所　金融情報システム営業本部長に就任
　58歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　常務取締役営業本部長に就任
　60歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　専務取締役営業本部長に就任
　62歳　代表取締役社長就任

【日立ソフト社員の給与（実態）】 ‐給料5%カット対応版

【ヒラ】
　入社（ヒラ：４００人）：３０４万
　３０（ヒラ：３８０人）：３９９万
　４０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５０（ヒラ：３８０人）：５２３万
　５５（ヒラ：３８０人）：５２３万
　　：
　退職


【出世組み】
　入社（ヒラ：　４００人）：３０４万
　３０（主任：　　２０人）：６６５万
　４０（課長：　　　５人）：８５５万
　５０（部長：　　　２人）：１０４８万
　５５（本部長：０．２人）：１４２５万
　　：
　　　社　　　　　　長　　：１７３７万（製作所員用天下りポスト）

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ

>>59　 給与ランキング ２００１
>>401　給与ランキング ２００１
　　　（日立グループ５％カット対応版）
>>458 初任給実績２００１

>>61　日立グループ内ランキング２００１
>>7 　人気企業ランキング２００１

>>8 　幹部候補
>>454 幹部候補給与
　　　（日立グループ５％カット対応版）

日立グループの中で唯一の成長産業だ。
うちの活躍如何が日立グループの浮沈にかかわる。

絶対入りたいんですが、どうすればいいでしょうか？
当方資格なし、総計の屑学部ですが・・・

660>>OK

>>660
何学部って読むんだろう・・・・・

総計の屑学部と東海大、玉川大レベルの情報系学科、基本情報持ちだと
どっちが受かりやすいでしょうか？
俺も入いりたいでふ。

http://www.aventertainments.com/wj/ss/uncensored/vcd/ht/dav0068.jpg
http://cgi.members.interq.or.jp/hokkaido/asato/upload/jam3ddr/OB000004.jpg
http://asian.absolutefreehost.com/bukkake/iz4/iz4_007.jpg
http://cgi.members.interq.or.jp/hokkaido/asato/upload/jam3ddr/OB000001.jpg
http://www2.bbspink.com/avideo/kako/995/995529030.html
http://www4.momo-club.com/~sarabu/up/img/487.jpg

>>662
ただのプログラマー候補だったらいらねー。
派遣や中韓人を率いてシステム／プログラム設計ができるのなら、
どんな大学を出ていようが活躍してるし出世してるよ。
逆に、こういうことができない人だと、どんな大学を出ていようが一生ソルジャー。
はっきり言って、こんな奴らは不要。

>>664
と、ソルジャーがなんか言ってますが！

>>642
そかそか。俺は月曜から逝ってくるよ。
資格もないし、C言語もたいしてわかってないので
とりあえず5日間頑張ってみるよー。
会社の新入社員の雰囲気とかもわかるかもしれないしねー。

ここって研究開発はほとんどつけないんでしょうか？

>>664
システム設計くらいできて当たり前だと思うが。
もっとも、こんな当たり前のことができない奴らがゴロゴロしてんだよね。
こんな連中、ソルジャーでもいらねー。
君の言うようにプログラマー候補もいらない。

>>667
たいした研究はしてない。
この会社ではR&D＝パッケージ開発を意味する。
ｓ研あたりならちゃんとした研究してるかもしれんが、
華やかな成果はあまり聞いたことが無い。
でもジャイストなら結構希望が通るかもね。君がDQNじゃなければ。

>>659
製作所からは反乱分子としてしか思われていないが…。
これまで以上の製作所へ対する裏切り行為を続ければ、完全子会社化して身動きとれなくなるのも時間の問題だが？

>>670
完全子会社化なんて到底無理。
製作所に日立ソフトの公開株を買い付ける財力なんかないでしょ。
・発行済み株式総数6300万株
・製作所保有55％
6300万×(1-0.55)×5000円＝1500億円也。

>>671
禿同

>>669
s研のツール全然使えねーぞ。イントラからダウンロードしてみ。

>671
赤字４８００億円でも潰れないんだから
それぐらい大したことない。
製作所から見れば小銭。

SKの新人は飲み会の時に一発芸を
させられます。
あ〜来年は何本のティンポが踊るのかな〜
やだやだ、ドキュソ会社は。

行きたくね〜

ケツの穴にポッキー刺してチャンバラ
なんてのもあったな〜

>>674
大したことみたいだＹＯ！
６７４もリストラされないよう気を付けたようが・・・

>>675
初耳だ。だいたい、なんでＳＫって書くの？

>>679
674-677　ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ　
　ﾐﾘｬﾜｶﾙﾀﾞﾛ

白根入寮age
今のところ変な人はいないよ。
月末の資格取得済みの人たちに期待

Hitachi Software engineering Kabushikikaisha

>>675,>>677
事実。
芸無い奴はとりあえず野球拳やらされます

>>679
URLミテミナーヨ（ﾌﾞﾗｯｸ

フルーツポンチポンチポンチポンチポンチポンチポンチポンチポンチ
ンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチン
ポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポ
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ポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポ
ンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチン
ポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポ
ンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチン
ポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポチンポ

>>675
そんな体育会系の飲み会はネーヨ。
ｷｼｮｵﾀ系ビンゴ大会があります。

ぬるま湯で育ったボンボンどもが入ってきます。

去年の寮歓は４人中１人包茎だった

そーゆーくだらねえ習慣があるから寮には入りたくねえんだよ

みなさん　道程率は？
９０％とおもう

選考状況はどんなってるんだＹＯ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ノ し　　　/
　　　　 三￣￣￣￣＼　　　　/　）　と　 　/
　　　　　/　　＿＿＿＿|　.　 /　　　　　　/
　　　　 /　　＞　　　　　|　　 /　　　 　　/
　　　　/　　/　⌒　　⌒ |　　/　　　　　/
　　　　|＿/---(・)--(・) |　 /　 　　　/
　　　　|　(6　　　　つ　 ｜ /　 ..　　/　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　|　　　　＿＿＿ ｜/　 　.　/　　＜ 来週のサザエさんは「マスオ、マスヲかく」の一本です
　　　　＼　　＼＿/　／　/　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　シコ　　＼＿＿_／　　 /　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

>>660

【早慶　クズ学部】
＝ワセショー　人科　社学　ニブン
＝ＳＦＣ

　　　　　　　　　　　　受験難民救済学部

>>674
大したことない？小銭？
ｱﾌｫだね君。もうちょっと経済勉強したらｧ？

理科大が経済語るなよ　ｷｼｮ

高崎経済大学ですが何か？

>>637
>>640
>>656
>>657
>>658
>>693
>>695
は>>1による書き込みであることが判明。

>>695
経済学部がＳＥ目指すなよ

【人件費削減案】
・研報をなくす。
・2年目論文をなくす。
・ｓ技の存在を見直す。
・ｓ生技、ｓ計についても見直す。
・ＭＣＰ１５００計画について猛省する。
・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする。
・部長以上の職印もピンセット式にする。
・新社屋の内装はドリフのセット程度にとどめる。
・考案改善をなくす。続けたいなら、同じ物を手を変え品を変え出すのをやめる。
・原単をなくす。あるいは実勢に沿ったものにする。
・ｓ教を損益予算で管理し、もっと外部の受講者を増やす。
・ツールを使えば生産性が上がるという時代は既に終わったことをｱﾌｫ役員どもに小一時間…、

>>698
商学部がSEやるなよ　ｵﾀ

【ＳＫの戦略】
・会社に逆らわない社員を採用
・退職金増額と吹聴し減給する
・実際に退職する時は会社がどうなってるか不明
・減給＋退職金未払い

そもそも薄給で新社屋なんておかしいだろ
役員に消えてる金に早く気づけ

>>699
2年目論文って何ですか？

上場済み大企業（社員数3,000人以上）リスト

全上場企業中、平均年収が上位100位まで（平均年収未公表企業を除く）

順位 会社名 　　　　　　 業種 　　　　従業員数　平均年齢 平均年収

　5 　電通 　　　　　　　　サービス業 5556人 　　40.1歳 　　14270千円
　12 三井物産 　　　　　 卸売業 　　 6782人 　　40.1歳 　　11600千円
　15 三菱商事 　　　　　 卸売業 　　 6775人 　　41.2歳 　　10820千円
　16 野村総合研究所 　サービス業 3044人 　　35.0歳 　　10750千円
　17 エーザイ 　　　　　　医薬品 　　 3918人 　　41.4歳 　　10720千円
　18 住友商事 　　　　　 卸売業 　　 3976人 　　39.2歳 　　10590千円
　24 武田薬品工業 　　 医薬品 　　 7044人 　　44.0歳 　　10140千円
　26 伊藤忠商事 　　　　卸売業 　　 3208人 　　40.4歳 　　9740千円
　31 鹿島 　　　　　　　　 建設業 　　 11004人 　43.1歳 　　9620千円
　35 日本航空 　　　　　 空運業 　　 16619人 　40.3歳 　　9480千円
　41 奥村組 　　　　　　　建設業 　　 3187人 　　46.0歳 　　9220千円
　42 大林組 　　　　　　　建設業 　　 10900人 　42.8歳 　　9180千円
　47 日本ユニシス 　　　サービス業 5272人 　　41.0歳 　　8980千円
　48 大成建設 　　　　　 建設業 　　 10185人 　41.7歳 　　8960千円
　49 日本電信電話 　　 通信業 　　 3255人 　　36.4歳 　　8930千円

　51 中外製薬 　　　　　 医薬品 　　 3605人 　　39.5歳 　　8910千円
　52 山之内製薬 　　　　医薬品 　　 4107人 　　39.8歳 　　8900千円
　56 藤沢薬品工業 　　 医薬品 　　 4912人 　　41.9歳 　　8840千円
　59 キリンビール 　　　 食料品 　　 6675人 　　39.7歳 　　8798千円
　61 清水建設 　　　　　 建設業 　　 10092人 　43.4歳 　　8780千円
　63 あいおい損害保険 保険業 　　 8956人 　 41.6歳 　　8760千円
　64 三共 　　　　　　　　　医薬品 　　6499人 　 39.2歳 　　8760千円
　65 第一製薬 　　　　　　医薬品 　　3801人 　 38.3歳 　　8750千円
　72 東京海上火災保険 保険業 　　13021人 　39.1歳 　　8580千円
　73 戸田建設 　　　　　　建設業 　　4830人 　 44.5歳 　　8550千円
　78 ＮＴＴデータ 　　　　　サービス業 7715人 　38.9歳 　　8520千円
　79 大東建託 　　　　　　建設業 　　5052人 　 41.0歳 　　8510千円
　80 阪急電鉄 　　　　　　陸運業 　　3702人 　 41.9歳 　　8500千円
　81 万有製薬 　　　　　　医薬品 　　3519人 　 39.3歳 　　8500千円
　83 全日本空輸 　　　　 空運業 　　13308人 　37.3歳 　　8470千円
　86 塩野義製薬 　　　　 医薬品 　　5582人 　 42.5歳 　　8450千円
　88 富士写真フイルム　化学 　　　 9876人 　　43.4歳　　 8440千円
　89 日東電工 　　　　　　化学 　　　 3242人 　 38.5歳 　　8430千円
　95 横河電機 　　　　　　電気機器 5926人　　 42.0歳 　　8310千円
　98 リコー 　　　　　　　　電気機器 11965人 　 39.9歳 　　8280千円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：


892 日立ソフト 　　　　　 サービス業 5307人 　 34.3歳 　　6400千円

基本情報じゃなくて第二種ならもっているんだけど
やっぱ基本情報取り直したほうがいいのかな？

>>706
その必要は全くなし。基本＝２種。

ここは就職をｷﾎﾞﾝする学生用スレです。

社員・内定者はこちらへ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/984845206/l50

オタ・煽り・荒氏・童貞はこちらへ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015344402/l50

白根入寮者だがようやくネットワーク接続完了
しかたねーから56kのモデムかっちったよ。
５月までの辛抱だしな。
意外と設定に苦労した。
最初の0をどう設定するかとか。
しかしいまだにパルスとはな。。。。

>>706
取りなおせるのか？

>>702
２年目の終わりに論文を書くという悪しき習慣のこと。
ただし院卒は免除。

>>709
56kモデムでも24kくらいしかでないだろ。
電話代とかも考えるとAIRH"が良いと思うのだが。

ここって寮強制なんですか？
自宅から通える範囲でも・・・・・・
マジレスｷﾎﾞﾝﾇ

>>713
なわけねーだろ

今日白根入寮です・・・。

>>714
レスサンクス！
よかった(o^<^)o
ネタでしたか。前にそんな話しを聞いたんでちょっとびびったｗ
ＡＤＳＬが当然と感じている今、アナログに戻るなんて耐えられない！！

>>690
道程率　　　１０％
素人道程率　８０％
包茎率　　　２５％（>>688による）

寮があるって事は、住宅手当はでないって事ですか？

>>718
独身は安い。２万。
既婚だと７万。

明日春闘の回答日だな。
いよいよスト決行かな。

>719
ありがとー

ADSLは５月に寮全体で同時に申し込むからそれまでは
ふつうのアナログなだけだよ
漏れは今日卒業式だから基本情報の講習はサボり。

日立ソフトは推薦で応募しようと思っています。ここの筆記試験は
けっこう難しいそうなイメージがあるのですが試験を受けた方教え
て下さい。どういった内容だったのでしょうか？

筆記情報きぼんあげ

数学：中学入試
英語：高校の中間テスト

問題は新人が作成

英語は後半分ぐらいは簡易版TOEICという感じもした。

英語げきむず
クレペリン検査あり

=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75　野村総研(NRI)　日本IBM
72　NTT-DATA　[Microsoft]
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
70　富士通　[SAP]　[Oracle]
69　NEC　[Sun]　[Cisco]
68　日立製作所　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG
67　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　電通国際情報サービス(ISID)
　　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ　CGEY　Pwcc
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　FSAS 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE]　CSK　TIS　日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック

おれ、日大レベルだけどここ受ける価値あり？
ESは通ったけど・・・

２００１年度採用数
東京理科大　２７
慶應大　　　１４
中央大　　　１０
電通大
関西大　　　　９
東大
武蔵工大　　　８
筑波大　　　　７
名古屋大
東工大　　　　６
東北大　　　　
早稲田大　　　
http://members.tripod.co.jp/tariban/sundaymainichi.html

あと３００人はムサ工以下＆高卒
日大大歓迎

>>717
んなわけない。
今日の入社前セミナー（おそらく100人＋）では、道程君ぽいのは数えるほどしか見かけなかった。
みんな変態だとかそんな雰囲気はあまり感じない。
みなさん、ごくフツーの学生さんだったよ。

−−−入社前−−−

童貞率　　　１０％
素人童貞率　８０％
包茎率　　　２５％


−−−入社後−−−

童貞率　　　１０％
玄人童貞率　　３％
包茎率　　　２２％

春闘、労組が勝ちました。

今日筆記受けにいってみたが、あの適性検査はなんなんだ。
クレペリン？名前からしていかがわしいし。
俺を腱鞘炎にさせたいがための嫌がらせなんだろうか。

誰か今日の講習の情報キボンヌ

>>734
クレペリンを知らぬアホ・・・

クレペリンなんか就職試験の常識だろ

>>729
エントリーシートまだ出してないんですけど、これで落とされる人って多いんですか？
大学Ｌｖは日大レベルで基本情報持ちです。
エントリーシートで落とされたら鬱だ・・・・。

あと筆記が難しいとのことですが、難しいのはやっぱり英語ですか？
去年は英語が１時間くらいあって、１０問中６問が長文読解だったそうです。
しかも英字新聞の抜粋みたいなやつだったとのこと。
英語も自信ないんですけど、数学も自信ないです。
数学の問題はどの程度のレベルですか？
>>725さんによると中学入試程度とのことですが、一般のＳＰＩより簡単って判断して
いいんです・・・・・・・・よね？

筆記出来なくても基本情報があればＯＫですか？
日立情報システムズの筆記も激しくできなかったのですが、なんか基本情報のおかげで通過
させてもらったみたいなんで（予想）・・・・・・・・・。
日立情報システムズ受かって、日立ソフト落ちた方、または逆の方いますか？

質問ばっかですいません。
マジレスｷﾎﾞﾝﾇです！

社内パスワードシステムを公開したヴァカが
いると思ったら次は社員名が晒され、、、

ttp://mentai.2ch.net/infosys/kako/981/981383573.html

給料あぼ〜ん

筆記試験なのに注射されるの？？？

>>737
クレペリンてそんなメジャーなもんだったのか
いままでいろいろ受けてきたけど、あれは今日初めてだ
あの解答用紙見てちょっとびびったよ

また薄給ですか

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ

>>59　 給与ランキング ２００１
>>401　給与ランキング ２００１
　　　（日立グループ５％カット対応版）
>>458 初任給実績２００１

>>61　日立グループ内ランキング２００１
>>7 　人気企業ランキング２００１

>>8 　幹部候補
>>454 幹部候補給与
　　　（日立グループ５％カット対応版）

SKの新人は飲み会の時に一発芸を
させられます。
あ〜来年は何本のティンポが踊るのかな〜
やだやだ、ドキュソ会社は。

たかのユリでむいとくか

推薦の場合、採用試験って何やるのでしょう？
落ちる人いますか？

>>730 に書いてある大学です。

ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569620973/qid=1017065707/sr=1-5/ref=sr_1_2_5/249-6774242-1409120

日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社は、不況の中、着実に伸びている超優良企業である。
本書は、二代目社長として登板し、東証一部に上場させたうえ、親会社を超える実績をあげつづけている現会長・佐藤孜の半生をつづりながら、
氏の人生観や経営に対する考え方を浮き彫りにするとともに、成功の秘密を説き明かした一冊である。
　著者である中村嘉人氏は、佐藤孜氏の旧制弘前高校仲間であり、佐藤氏のベースはその時代に育まれたという。
弘前時代の様々なエピソードや人々との交流を小説仕立てで描きながら、氏の東北人ならではの粘り強い性格や、
ひたむきに物事に取り組む姿を映し出す。また、日立ソフト時代におこったさまざまな難題や課題をどのように乗り越えてきたのかについて、
佐藤氏を支える日立ソフト社員の奮闘ぶりとともに活写している。
　本書には、単に事業成功のノウハウだけでなく、ビジネスマンとしての生き方のヒントが隠されている！

>>749
現会長の評価は高くて当たり前。多くの社員が尊敬してる。
むしろ、現社長の兼清裕幸氏の評価を挙げてみてよ。

日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社は、バブル崩壊後も着実に伸びていた超優良企業であった。
本書は、三代目社長として登板するやいなや日立ソフトを狂わせていった上に、親会社からも見放された現社長・兼清裕幸の半生をつづりながら、
氏の浅薄な人生観や幼稚な経営に対する罪悪を浮き彫りにするとともに、失敗の教訓を説き明かした一冊である。

五年後、こんなのを本屋で立ち読みしてる自分の姿だけは想像したくない。
こんなクソ掲示板にブツけるしかない自分が空しい。精一杯の努力はするからさ、本当に頼むよ社長！

>>738
お前の文章、何をあせってんのか知んないけど散りすぎ。
お受験じゃあるまいし、何を騒いでんだよ。
どんな資格を持ってたって、自信のないやつが使えると思ってんのか。
しかも基本情報なんて、こんなの普通の新人なら入社後に速攻で取ってしまうぞ。

>>738
俺は去年、君と同じような状況（日大レベル、基本情報持ち）で内定したよ。数学は普通のSPIと同レベル。
俺の場合、英語はボロボロでまともにわかった問題が1割くらいだったけど、数学のほうが8割はとれたから筆記通過できたみたい。
あと日立ソフトの場合日大レベルだったら基本情報持ってるだけじゃ筆記もそれなりにできないとだめそうな気がする。でも正直英語は関係なさそうだね。

>>752
マジレスありがとうございますm(_ _)m

やっぱり英語はともかく数学は出来ないと厳しいみたいですね。
数学できない分は練習問題解きまくって対策立ててみたいと思います。

うちは大学名関係無いよ。
＞７３０に武蔵工９人とあるけど、実際入社してみると、
名城、西南、中京、金沢工大、国士舘、関東学院なんてのもいた。
高卒、専卒もいる。
殆ど推薦の有無で決まるんじゃないかな。

東北大以外の学歴は入社後全く関係ない。
入社当初は給与が多少異なるが、
実際、高卒が京大卒追い越して課長になってるし。
上司と仲の良し悪しで決まる。

日立製作所＝東大
ＮＥＣ　　＝早稲田
日立ソフト＝社学

>>756
いいかげんなこと書くんじゃねえよ。朝っぱらから激アフォが・・・

うちは入社後２年間査定なし給料完全横並びだヴォケ。
上司との仲なんか全然関係ねえよ。資格さえ取ってれば、あとは
実績と部下をマネジメントする能力があるかどうかだ。もちろん、
上司とプロジェクトをまともにすすめられない様な奴じゃ駄目だが。

寝ぼけて間違えた。上は>>755だゴルァ。

給料５％カットはわが社はなくなりました。

>>754
西南？
http://www.yozemi.ac.jp/rank/gakubu/s_ho1.html

>>759
そなの？そりゃよかった(^-^ )

早くＥＳ書かなきゃ！
ＥＳ提出してその結果が来るまで、んでそれから面接の日程までどのくらいの期間あるの？
早く決めてえ！ゴルァー（寝ぼけて意味不明）

>>754
それって、どこの会社も同じだよ（ｗ

試験は英語とプログラマの適性とクレペリン

適性は数列みたいな規則性を探すのと7進数の計算と数学だった。
クレペリンは選考には関係ないと言ってたよ。

でもクレペリンは知っていれば対策で来ます。

文学部でもいいですか？

試験通れば何でもいいんじゃないの

いいの？説明会いってこようかと。

新入社員でいきなり地方勤務って人います？
なんか10年たっても帰ってこれない人もいるって聞いたんですけど。

ってか筆記ってもう始まってるのか？なんの連絡も無いぞ？
文系後回し？

ってゆーか白根寮けっこういいとこだぞ

>>760
うわっﾄﾞｷｭｿだ西南・・・

>769
風呂入ったか？

マーチ理系院生で推薦とっても落ちてます。
3名ほど。
マーチ以下だと推薦の効果も薄いと思われ。

推薦取って落ちる奴なんざ真の毒素
ＣＳＫにでも行った方がよい

東北大以外の学歴は入社後全く関係ない。
入社当初は院卒・学卒・高卒で給与が多少異なるが、
実際、高卒が京大卒追い越して課長になってるし。
上司と仲の良し悪しで決まる。

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ

>>59　 給与ランキング ２００１
>>401　給与ランキング ２００１
　　　（日立グループ５％カット対応版）
>>458 初任給実績２００１

>>61　日立グループ内ランキング２００１
>>7 　人気企業ランキング２００１

>>8 　幹部候補
>>454 幹部候補給与
　　　（日立グループ５％カット対応版）

>>767
地方はいや！ってきっぱり言っておけば逝かされることはまず無い。
基本的に希望は反映される。

>>775に要望。５％対応版から、日立ソフトを元に戻しておいてくれ。他は知らないが。

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ

>>7　　人気企業ランキング２００１
>>59　 給与ランキング ２００１
>>458　初任給実績２００１
>>61 　日立グループ内ランキング２００１

>>8 　幹部候補
>>365　幹部候補給与

>>778
マメだねー。仕事もそれくらい熱心にやってもらえるとありがたいんだけどねー。

東○町のｸｿ所員なんとかしろ

勃起

製作所でなくてソフトに行く理由って？
煽りじゃなくて、ﾏｼﾞでお聞きしたい。
社員の方も

製作所と日立情報に落ちたので（マジレス

製作所とソフト両方受ける理由の方が知りたいな。

日立製作所：自由応募で落ちた。
日立情報　：２時面接で推薦書未提出で落ちた。
日立ソフト：学内推薦が２名余っていて受けた。内定。

製作所はSKよりボーナス少ないです。

>>782
そーゆーことは内定両方出てから考えればいいんじゃない？

株式会社日立情報システムズ
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社
日立プラント建設株式会社
株式会社日立システムアンドサービス
日立電子サービス株式会社
株式会社日立西サービスエンジニアリング
株式会社日立東サービスエンジニアリング
株式会社日立ビルシステム
日立INSソフトウェア株式会社
株式会社日立アドバンストシステムズ
日立アプリケーションシステムズ株式会社
日立エンジニアリング株式会社
株式会社日立エンジニアリングサービス
日立笠戸エンジニアリング株式会社
株式会社日立画像情報システム
株式会社日立技術情報サービス
株式会社日立ケーイーシステムズ
株式会社日立建設設計
日立公共システムエンジニアリング株式会社
株式会社日立システムテクノロジー
株式会社日立情報制御システム
日立中国ソフトウェア株式会社
株式会社日立超LSIシステムズ
日立通信システム株式会社
日立デバイスエンジニアリング株式会社
日立東北ソフトウェア株式会社
株式会社日立ハイソフト
株式会社日立マイクロソフトウェアシステムズ
日立水戸エンジニアリング株式会社
日立エス・シー株式会社
日立計測器サービス株式会社

>>787
どっちの推薦を取るかを決めなくちゃならないので。

私は将来的にＩＴコンサルになりたいのですが、
その為にはどっちにしたらいいのかと頭を悩ます毎日です。

ＧＩＳの部署ってどうですか？
人気ありますか？
仕事ハードですか？

ITコン猿になりたいんならNRIとかNTTデータとかじゃないの？
なぜ日立にこだわるんかわからん

>>791
開発もしたいからじゃない？
データなんて○投げだし。

SKはソフト開発の頂点です。「開発型ＳＥ」の天国ですｗ。

>>791
ＩＴコンサルとして「転職」しやすいからじゃない？（藁
学生共の言うところの「良い企業」に。

NRIは落ちたからです。

>>795
SK→accentureでどうよ？
話変わるけど、accentureって英語のスペルで書くとカッコいいな。

株式会社日立情報システムズ・・・・・・・・・・・・・・・・無難
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社・・・・・・・世界最凶変態企業
日立プラント建設株式会社・・・・・・・・・・・・・・・・・・・勤務地郊外＆キケン
株式会社日立システムアンドサービス・・・・・・・・・・使いっぱ
日立電子サービス株式会社・・・・・・・・・・・・・・・・・・下僕
株式会社日立西サービスエンジニアリング・・・・・・・小物
株式会社日立東サービスエンジニアリング・・・・・・・小物の兄弟
株式会社日立ビルシステム・・・・・・・・・・・・・・・・・・ＩＴなのか？
日立INSソフトウェア株式会社・・・・・・・・・・・・・・・・・ＮＴＴ-Dでパイ全部
株式会社日立アドバンストシステムズ・・・・・・・・・・名前はｶｺｲｲ
日立アプリケーションシステムズ株式会社・・・・・・・ＰＧ逝ってよし
日立エンジニアリング株式会社・・・・・・・・・・・・・・・小間使い
株式会社日立エンジニアリングサービス・・・・・・・・上と何が違うんだ？
日立笠戸エンジニアリング株式会社・・・・・・・・・・・笠戸ってどこよ？
株式会社日立画像情報システム・・・・・・・・・・・・・18禁
株式会社日立技術情報サービス・・・・・・・・・・・・・何の技術だよ
株式会社日立ケーイーシステムズ・・・・・・・・・・・・意味不明
株式会社日立建設設計・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・日立グループにある意味は？
日立公共システムエンジニアリング株式会社・・・・公共はもうｵﾜﾘ
株式会社日立システムテクノロジー・・・・・・・・・・・個性無し
株式会社日立情報制御システム・・・・・・・・・・・・・そこに絞らなくても
日立中国ソフトウェア株式会社・・・・・・・・・・・・・・・チョンは逝ってよし
株式会社日立超LSIシステムズ・・・・・・・・・・・・・・・超ってヲイ
日立通信システム株式会社・・・・・・・・・・・・・・・・・ＩＮＳと何か違うのか？
日立デバイスエンジニアリング株式会社・・・・・・・・電デバ赤字
日立東北ソフトウェア株式会社・・・・・・・・・・・・・・・まわり田んぼだけ
株式会社日立ハイソフト・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・キャンディーなのかガムなのかはっきりしろ
株式会社日立マイクロソフトウェアシステムズ・・・・ＭＳに訴えられるぞ
日立水戸エンジニアリング株式会社・・・・・・・・・・・肛門様
日立エス・シー株式会社・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・さっぱり分からない
日立計測器サービス株式会社・・・・・・・・・・・・・・・計測サービスではなくて？

>>782
転職も加味して考えると断然日立ソフト。
IBMやHP、MSなんかと平気で手を組んでる。その分製作所からは嫌われてるけど。

>>797
ｽｹﾞｰ。ありがとう！
激しくﾜﾛﾀ×1000

新スレ。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1017156990/l50

>>797
ﾂﾏﾝﾈｰﾖ。ﾊﾖﾈﾛ。
>>799
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ。

研修ってなにするの？
大阪勤務って無理？

そんなー

>>802
情報処理試験の勉強＋C。
強くｷﾎﾞﾝすれば逝ける。

情報処理の勉強全くしてないのだが・・・

(内定者|社員)のみなさんパソコンは何を使ってますか？

>>789
ＩＴコンサルならどっちも行かない方がいいよ
マジレス。
あと７８２の人とかも、もうちょい企業研究しましょう

ソフトウェア開発受けるのだがまったく勉強
していない・・・
ペナルティある？

だいたいコンサルなんて最初からやるとこないだろ？

>>789
開発を経験しろ。で、技術力つけろ。
コンサルやるならそれからでも遅くないから、っていうかそうしろ。
だから日立ソフトがオススメ。

今猿やるんなら開発の苦労は知らない方がいいんじゃないの？

ソフトウェア開発受けるのだがまったく勉強
していない・・・
ペナルティある？

>>811
何でよ？
開発をやる立場としては、今猿にも苦労を知ってもらうべきじゃないか？
技術もなんも知らないアホにやられるよりもずっといいと思うし。

>>812
そんなに気になるんなら2chとか見ずに勉強しろ

>>813
いや、技術も何も知らないあほ今猿に対する皮肉のつもりで書いたんでマジレスされても・・・

>>815
マジですまなかった。
つい熱くなってしまった。目頭も。

つまり、>>810が正解ってことで。

正解っていうかそういう選択肢もあるってだけのこと

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ

>>7　　人気企業ランキング２００１
>>59　 給与ランキング ２００１
>>458　初任給実績２００１
>>61 　日立グループ内ランキング２００１

>>8　　幹部候補
>>365　幹部候補給与

>798
手を組んでるって・・・業務提携してるだけっしょ。
落ち目のHP、丸紅と今更手組んだってなぁ

新人教育後はオタ殺しが待ってます

ビンゴの景品はＸboxです

>>820
業務提携しているというのは、手を組むと言う事だ。学生の世界では知らないが。

殆どのｦﾀは入社数年で淘汰されるが、稀に生き残るｦﾀがいる。
変質者の主任すらいる。

童貞に誇りを持つ大学生の皆さん、
日立ソフトに入れば貞操を守りつづけることが出来ますＹＯ。
オススメ

教授推薦で受けようと思っているのですが、筆記のできが悪いと
落ちるのかな？因みに筆記試験は難しいのかな？

筆記なんか合否とほとんど関係ねーよ

なんか研修で大阪工業大学とかいうバッジしたアフォを見かけた。
道程ヲタっぽかった。
大学名も初めて聞いたし、この会社入って失敗した・・・

どうでもいい事だが、研修来てる女の子、わりとカワイイ子もいてビックリです。
たぶんすぐやめちゃうんだろうな。
汗臭い職場には花が必要なのに・・・。
ということで、道程・オタのみなさん嫌がらせとかストーキングしないように！

>>828
バッチしてるクラス少ないんだからその人特定できちゃうよ？
明日、探してみるか（ｗ

しかし、あの研修のクラス分けって、習熟度別に分けられてる
のだろうか・・・？

>>829
同意！
なんか結構ヤリマンぽかったり、スタイル良かったり、
地方から上京してまだスレていない女の子もいて、
結構嬉しいです！

>>830
いや、なんか自分で持ってきてるっぽいみたいなもんだったよ。
きのう見かけただけで、きょうはつけてなかったかも。
てか今日見てないし。

ストーカーをする社員とかいますか？
またはハレンチな事件で捕まった人とかいますか？

講習受けてけっこう友達できたから
秋の基本落ちてもまぁ良かったかも

日立ソフトって
ＧＰＳだかＧＩＳだかで日本アジアの独占販売権持ってるってホント？

女性技術職の勤続年数ってやっぱり少ないんですか？
結婚したらすぐ辞めてしまうんでしょうか？

>>831
クラス分けは秋の情報処理試験の結果でって聞いたけど？
入社後のカリキュラム見ても、2A・2Bと2C〜だと違うしね。

最後の日は、みんなで飲みにいきたいなぁ。

白根の新歓は名指しでチンポ踊りやらされるんだよな。
あ〜やだやだ　包茎は

正直秋の基本
78点でした。

>>836
情報処理の結果でというわけではない。
が、あるていど習熟度で分けている。もちろん、正確ではないが。
>>835
それはいろいろだ。

おれは２Ｉだ。一番下っ端かよ！
でもかわいい子がいるからいいや。

ノートパソコン買おうかな。。

研究開発する部門ってﾔﾊﾟｰﾘ学校推薦のみ？

ちんけなソフト開発に研発期待しちゃいかん

研発したいなら日立製作所へ

でもGISって日立ソフトがやってるんじゃなかったっけ？

>>834
なんとなくあってる。けど勘違いしてる気もする。
詳しくは下をみろ。

高性能観測衛星「クイックバード」打ち上げ成功。
ttp://www.hitachi-sk.co.jp/News/News139.html

っつーか、いちいち入社直後の状況なんてはしゃいで報告すんなよ。
これだから２ちゃんねらーの多い企業は嫌だね。

今年で26の院生だけど受けてみようと思います。
ソフ会もってるしTOEIC800点あるから許してください・・・

>>828 以降のぺらぺら内部のたわいもないことを書いてる奴を見て正直鬱になる
そういうことは居酒屋にでも行ってやれよ
それか自分で掲示板作ってやれ
こんな口の軽いお調子者達と同期とは…　先が思いやられる

>>849
就職先まちがえたな・・・

まあ300人以上いればいろんな人がいるって事であきらめてます

>>828
あんたは関東の人間のようだな。
どうせ明治とか早稲田とかでエリートぶってるやつか？
2チャンに書き込んでるくせに自分がおたくじゃないと思っているめでたいやつだ。

変態どうし仲良くしろよ（ｗ

今度１次面接だけど、情報求む！

ここって文系でも教授推薦あり？

>>855
文系に教授推薦ってあるの？よく知らんが・・・・。
推薦使わず自力でいくべし！！

そろそろくるかな？

>852
明治でエリートとはｵﾒﾃﾞﾃｰﾅ

こんなとこ自由応募ｱﾌｫ

NTTデータ。売上高は2番手日立ソフトの約4.5倍。

早稲田ですが
日立ソフト×２回
予約→ブッチ→予約→ブッチ。・・・縁がなっかたということで

キタ━━━━━━（?∀?）━━━━━━!!!!

キタ━━━━━━（?∀?）━━━━━━!!!!

そんな規則正しい生活を送る煽りに2000点

あっ　オペラから書き込んだら文字化けした

明治がエリートだと思う奴なんざ関東のどこにもいない。

関西人来るなマジむかつく

閑々同率はエリートです。まじで。

>>867
東京では吉本と同類とみなされる。

この会社って推薦無いと入れないんですか？

>>869
なら自由応募なんてせんだろ
まあ推薦ないと入りにくくなるのは確実だけど

>>870
折れも推薦やめて自由応募でいくＹＯ！
ここならいいかなー、と思ったがなんか妥協するようでいやだったから・・。
二種持ちだが、学歴低いから厳しそう。
ここ書きこんでる人は大体自由応募か？？

このスレみてたら入りたくなくなってきた・・・

じゃあ受けんでいいんじゃない？

セミナー逝ってきた
大きい会場だったけど、社員のプレゼン中に周り見たら４割は寝てた。
やる気あるのか？
あと女の子は全体の３割くらいいたかな。

>>874
で、感想は？

　

すげーつまんね
あれじゃあ誰だって寝るわな･･

>>877
同意

>>877
あのセミナーのウリは変なボードだけか？？？
まぁあれはあれで凄いが、それ以外は説明なんか薄っぺらだし・・・・。
あとはＣＤ見ろってことかな？
やべ、どっかいったよＣＤ（藁
部屋きたねー！パンフレットの山！！

ところでみんなエントリーした？
説明会初日に受けたからそろそろしなくちゃいけないかと思ってるんだが、
めんどくさくて！
しかも推薦取るか自由応募でいくか検討中！

今年はそんなにとらないらしいよ

>>879
理系は推薦があるから良いね。
ちなみに漏れもだいぶ前のセミナー組だけどまだES書いてない。

>>880
今年もかなり大量採用っぽかったけど？

>>879
それじゃー去年と同じだな。
代わり映えしねえよな〜。
漏れは自由応募で内定したけど、
文系で資格なしでも内定できたから推薦とる必要ねえだろ？

学校推薦使う場合もエントリーするのか？
ES書くの面倒くさいのだが。

>>883
学校推薦の場合はＥＳ書いちゃだめだぞ！
学校の就職課に相談すべし！
けど使ったらほぼ間違いなく入れるでしょ。
いきたい会社ではあるけど、ここが一番ｲｲって訳では全然ｗないんだけどなぁ

はぁ悩む。他社の進み具合を見てから今から２週間くらい後にＥＳだしても間に合う
だろうか？それともやっぱり早めに出したほうが選考として断然有利（有利なことは間違い
ないと思うけど）になるかな？

>>849
たしかに、828の発言は痛いけど
あんたの言ってるようなルールは2CHにはねぇよ。
日立ソフト同様、いろんな奴がいて変な書き込みで不愉快になることもある。
でも、上から下までいろんな奴が集まるから意外な発見があったり、共感したりできるんだろ。
真面目な話だけをしたいならそれこそ、あんたが掲示板でも作るか、研修帰りにでも居酒屋で
語ってろよ。

おいおい、推薦でもＥＳは出すぞ。

おい、お前ら日立ソフトって、仕事をくれてやった会社の奴隷になって恥ずかしくねーんか？
俺らのミスで起きたトラブルの責任まで喜んで被ってくれるなんて・・・・・
正直、冗談で言ったことまで喜んでやるとは思わなかったけど、
ここまでやられるとねえ・・・あまりにも気味が悪かったんだよ！！
心底バカなんじゃねーのかと思ったぞ。この会社ってカルト宗教なんか？

>>887
何言ってるかわからねーよ童貞野郎

ＩＮＳはこりゃＮＴＴデータ子会社状態の採用だな。

たぶん筆記でバッサリ切るな。
一応今日受けたけどさ。

道程っていうかむしろ方形が多そうだ。
チンカスくさいから消毒のために寮の風呂がカルキくさいんだろ？

>>875　話の内容は日立ソフトの歩みとここ数年のIT業界の歩み
個別に言うと例えば
「ドットコムとかいうユーザー相手の商売はみーんな潰れた、残ったのは楽天だけ。
何故か？　楽天が最初に始めたからですよ、雑誌がタダで宣伝してくれたから」
もうアフォか馬鹿かと小一時間。。。まあこれは学生向けの適当なコメントなんだろうか。そんで
「うちはBtoBをやります、企業相手です。個人相手はほとんどやりません。何故か？
企業の方が動くお金が大きいから、そして売り上げが計算できるから」
だとさ。まあ日立ははっきり言って勝ち組だし、その方向性も正しいと思う。
でもなー、結局現場は駒扱いなんだよな。当たり前だけど。　一人が潰れたって代わりのエンジニアなぞいくらでもいるんだ。
「IT業界ははっきりいって厳しいですよ、残業も多いよ、自由競争だから。でもだからこそ誰にもチャンスがある」
こういう言葉で馬鹿学生のSE幻想をばっさり切ったのはよかったと思う。
曰く「リセッションの中でも伸びる業界は必ずあります、それが今のIT」確かにそうだけど
この業界、あと何年間右肩上がりが続くんだろうか。
それにしてもエントリーめんどくせー、書くこと多いんだよ。　買い手市場だからって調子に乗りやがって。
ﾔﾊﾟｰﾘ小さくてもBtoCのコンテンツ提供系に行こうかな、、、

日立ソフトの子会社の日立SKCってどうなの？

今日説明会行ってきたけど、そんなに酷かった？漏れもレポート。

一番初めに出てきた司会のねーちゃんはなんか怪しかったが、
次に話した人事部長(?)やその次に話した人は話し方がうまかった。
内容も今まで行ったセミナーの中じゃかなり良かった。
具体的には、「(この業界には)覚悟を持って来てください」とか
>>891の言うように幻想を壊すようなことを言った点だ。
漏れ、日立ソフトをかなり見直した。
見直した、といっても推薦使う気はないがな(藁

問題としては会社説明があまり無かったことや専門用語(?)を多く使ってたことぐらい。
BtoCなんて普通の奴はシラネーだろ？

女性といえば、３流大文学部を見かけた。
『採用対象学科「その他」に望みをかけて来たんだろうが、絶対無理だ』
と言ってやれんかったよ･･･

日立製作所：ゼネコン

　　日立情報、日立ＳＡＳ：上流工程、システムインテグレーション主体

　　　　日立ソフト：下流工程、下請け土方、製作所、ＮＴＴデータ子会社に派遣

　　　　　　日立ＳＫＢ、ＳＫＣ：日立ソフト子会社、派遣専門

【セミナーレポート】
私もだいぶ前ですが説明会に参加しました。
会場にいた学生数は相当なものでした。
第一線で仕事をされている社員の方も講演していて、
PS2や携帯電話などについて熱く語っていました。

　また、日立ソフトの属する業界は新規参入の激しい分野であって、
今後潰れていく会社も多い、と言っていました。
人事担当者らが自ら、１０年後に会社が残っているかどうかは全く分からない、
と口をそろえて言っていました

ソフトウエア業界への多社参入、外資系の影響により受注価格のダンピングが進み、
他事業の立ち上げを急務とし、ハードウェアやエンターテイメントにも積極参入したが、
売り上げが伸びず、事業として成立しにくい状況にあると言っていました。

大阪工業、中京、名城、西南学院、国士舘、拓殖、東海、関東学院
これらの大学、かつ文系でも十分就職出来ます。

by（ｱｿ）

工業高校卒・専卒も大量募集してます。

>>894
この仕組みっていつか崩壊しそうで怖いんだけど。
だって、そのほうが効率的だと思うし。

ＳＫＢなんか独立した方がいい。
だってＳＫと同じ仕事してるんだもん

この会社プリクラも作っているらしいね。

>>886
選択するんだっけ？
推薦か自由かで。
ｽﾏソ！まぁけどとりあえず就職課行くのが先でしょ。
推薦ねーとか言われたら終わりだし（藁

>>893　そんなたいそうな専門用語か？　一般常識レベルだと思うが。
日立ソフトは文系お断りで有名だそうだが、ぱっと見た感じ文系の奴もそこそこいたような、、、
つーかねてた連中は文系と決めつけていいか（藁
>>896　過当競争って言ってたね。まあ当然そうだろ。巨人IBMにどうやってうち勝つのか、HPには勝てるのか。
不治痛と組んでもいいから日本の会社のみでW杯や五輪のシステムを手がけたいと言っていた。
あのへんは情熱を感じたね。
しかし、正直ITインフラ整備では外資に勝てないと踏んでいるからバイオや衛星事業にも切り込んでいったと見ているのだが、、、
GISやってるのが高感触だったんだけど、WEBで見た感じソフト開発はアメリカ支社メイン。
結局ハードは愚かソフトでもアメさんがNO.1だと日立自身認めちゃってるようなものだ。

おいおい、日立ソフトってマジでチンカスみてーだな。
なんだよ、このオコチャマなナンチャッテ新人どもは。

お前ら、何がやりたくてこの業界に入ってきたんだ？
煽りとかじゃなく、どこからどう見てもキショいぞ、お前ら。

>>904
どこがだい？

>>905
どこがだい？

SKCやSKBの月給やボーナスって日立ソフトとそんなに違うんですか？

>>903
あんまりイタイことかくなよ。
読んでて恥ずかしいぞ。

>>904
２ｃｈで何言おうがかまわないが、お前みたいなやつとは
現実世界で関わりあいたくないな。
マジレスすまぬ。放置すべきだったかも・・・・・

>>903
「大層な」専門用語とは思ってないが、一般常識をちと見くびっていたか。
漏れ理系オタだから一般レベルがどれくらいなのか知らんのよ(藁

しかしそんなに睡眠学習が多かったのか？
寝てた奴らは話がわからない文系だろうな(藁

>>902
今ウェブ上でＥＳ提出しました。推薦での応募です(推薦もらえるの待つまで他の内定もらっちゃった)。
字数制限オーバーしたりしてかなり悩んじゃったよ。
リクナビみたいな文字数カウント付いていれば良かったのにね。

ＥＳ出してからどれくらいで連絡きましたか？＞出した人

>>908 んじゃこてんぱんに論破してくれ、後学のために。
どうでもいいが情シス板で人生の先輩たる現役SEのカキコを見てたらますます欝に。
やっぱゴマすり上手い奴のが出世するんだよな〜　できる奴には際限なく仕事が回されるよな〜
個人の希望を尊重した人事なんてウソだよな〜　メーカー系はサービス残業当たり前だよな〜
ﾊｧ
ﾏﾀｰﾘできるのは組み込み系のみか。

>>912
２ｃｈだけで人生を決めるようなことが無いように注意しろよ。
基本的に不満や鬱憤の掃き溜めだからな、２ｃｈは。
判ってるとは思うが。

>>910
寝てるうんぬんは、文系理系関係ないと思う。
まあ、アフォなのは変わりないが。

あと、ＢｔｏＣなどは一般常識だろ。新聞くらい読みなさい。

日立ソフトの転職事情ってどうですか？
去年のスレ見てると「最強」みたいなこと書いてあるんですが。

じゃあ、最強ってことで。。

今日の朝日新聞夕刊に日立ソフトの高卒社員が載ってたよ♪

最凶の誤変換でした。すいませんm(_　_)m

>>917
まじ？何面？

3面か5面

のってねーじゃねーか

>>921
どこの地方誌読んでるんだ？
オナゴが大写しで載ってるぞ。

>>922
発見した。
すまん。

そういうことね。

みなさん　おはようございます。
S銀の○○です。新入社員のみなさんはもうすぐ白根寮ですね
みなさんは彼女はいます。日立ソフトの人はほとんど彼女がいない
とおもいますうが（失礼）もし彼女がいる人は彼女の愛を確かめには
どうしたらいいと思います。私は彼氏に排便している姿を見てもらって
愛を確かめます。だってそうでしょ。愛してるなら最も恥ずかしい行為
をみても嫌いにならないはずです。私、昨日彼氏に排便してるのも
見てもらいました。彼は「がんばれ、がんばれ」て私の大きなお尻を
叩いて排泄行為を応援してくれたのでとってもうれしかったです
内定者のひと。ぜひ彼女から排便行為をみせてもらって愛を確かめてみてください
これが日立ソフト流愛の確かめ方ですわ

近藤主任は彼氏に排便してる姿見せました。
ぜひ、みせてくださいね。彼氏「かっこいい」ていったら
愛している証拠ですわ。私の彼氏なんて排便した跡すぐベッドに
つれていき四つん這いにしてお尻を高々とあげさせて尻たぶを大きく
左右にひろげてアナルをなめてくれるんですよ
近藤先輩をがんばってくださいね

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http://photobbs.kir.jp/cgi-bin/bbs1/img-box/img20020326164041.jpg
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>>912
それなり当たってる。

【最新版・３年Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2-3　過去スレ

>>7　　人気企業ランキング２００１
>>59　 給与ランキング ２００１
>>458　初任給実績２００１
>>61 　日立グループ内ランキング２００１

>>8　　幹部候補
>>365　幹部候補給与

子会社ＳＥの実態
出来る奴：仕事際限無く回される。潰れるまで残業。
評価される奴：課長の飲み友達。
残業：日常は満額出る。多忙時程サービス残業。


親会社ＳＥの実態
出来る奴：子会社に丸投げ出来る奴。
評価される奴：子会社に丸投げした数。子会社利益の上前撥ねた数。
残業：定時で退社。丸の内での打ち合わせは１７：３０まで。