氷河期世代の悲惨さを教えてくれ

長引く若者の“超就職氷河期”。しかし、実情に詳しい東洋大学就職・キャリア支援部部長の深野弘美氏は、「企業の方と話をしていると、採用意欲そのものは非常に高いと感じます」と語る。

＊　　＊　　＊
　実際に求人数も、企業が出す内定数も多くなっています。でも、その内定が一部の学生に集中してしまっているのが現状です。ある学生が9社も10社も内定をもらう一方で、70社受けて1社も受からなかった学生もいる。「二極化」が進んでいるんです。


　数字でみても、採用意欲とは別に就職状況は依然として厳しい。文科省・厚労省発表の内定状況（10月1日現在）で比較すると、過去5年で内定率がいちばんよかった2008年は69.9％でしたが、昨年は63.1％でした。

　学生側にも問題があって、就業意欲や、「こんな仕事をしたい」という思いがない学生もいます。自分は何が好きで、強みは何なのか、わかっていないのです。

　11年から経団連の倫理憲章が変わり、就職活動は12月から開始することになりました。以前に比べて就職活動の期間が2カ月短くなり、
ある学生は、「エントリーシートを書く時間すらない」と言っていました。そのうえ経団連に所属しない企業は12月より前に採用活動を行うなど、混乱状況は今年も続いており、仕組みを考え直す必要があるのではと思います。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130120-00000000-sasahi-soci

内定がないと思ったら、自分がクズなだけだった

スノーボールアースは大変だったよな

ていうか、どの企業もコミュ力ばかり重要視しているのが問題だろ。

俺：ボランティアしました
合格：○に興味がありボランティアをしました。その中で○を得て、○をこの会社で生かせると思います

いくら社会情勢が厳しかったとはいえ職歴なしはないよね
要するに甘え

氷河期世代が拡大解釈されすぎだろ
具体的には2007年卒だけか？

コミュ力って言えばわかりにくいがコネだからな
どれだけ内定先の先輩とのコネがあるかどうか

>>7
2006年卒から数年就活楽だったよ
リーマンショックが来るまで

職歴なしだろうがブラック職歴があろうが、結局フリーターしか選択しがないのが氷河期
職歴がどうのこうの語ってる奴はむしろ人生の温暖化を防止しろよ

>>5
今はこの手を使えないね。
半強制的にやっているような大学もあって、みんなその体験を強調しようとするから。

人生は運が九割。
まあ仕方がない。

1998〜2002 超氷河期
2003〜2005 氷河期
2006〜2009 温暖期
2010〜2012 氷河期

>>2で終わってた。
クズほど自分の不幸を他人のせいにしたがる。

俺の時は会社が交通費出してくれた

>>12
人生は環境と遺伝子で決まる
運はその中のひとつの要素に過ぎない

>>13が真理

>>11
面接する側も聞き飽きてるのは事実だろうけど
学業しつつ他の連中と大差ないことできるかってのｗ
バイトで「おいおい、俺らでもしたことないよそんなことｗ」っていうのを堂々と書いてくる奴いるわ

今30近辺の奴らに聞いて見たら1番わかりやすい

受験競争が激しかった時代でもある
この世代はヤンキーでもそこそこ自頭はいい　らしい

今の30代が就職する時も確かに氷河期だったけど
それはリーマンショック以降の新卒のそれと比べれば
全然余裕だった。
大卒でも8割以上は内定取れていたんだから。
んで、30代が不足してるとか言うけど
それは今の30代が就職する時期の前後2〜3年の話で
今現在はどこも30代が不足していることで
問題は発生していない。
つまりは社会における30代がどれだけ不足していても
「現状の人数で事足りている」
ということだ。
足りないのは「正社員歴が10年前後あって有能な30代」だ
給与はいくらでも出すから来てくれ

有名大新卒で語学はネイティブレベルで即戦力で絶対に辞めないで高卒社長と一緒に週６勤務でシフト制で
ボーナスは寸志で固定残業で働いてくれるなら月給１８万だそう

ブラックからしか内定貰えんのだけど

俺が会社に就職したときは同期が5人
今は新卒で50人くらい採用されている
応募人数はほとんど変わっていない

卒業式当日に内定先から倒産の連絡が来た

驚ないで聞いて欲しいんだが
現30代の労働者層の中で
非正規って1割以下なんだよ。
んでその30代非正規の大半が女で
パートやバイト、派遣なの。
つまりは30代労働者層の男性の9割以上は
「正規雇用労働者」
ってわけ。
非正規、フリーターは若年層の問題なんだよ。
現20代の非正規増加をなんとかしないと。
20代の正規雇用を増やせ
20代の雇用対策を最重要視しろ

>>13
高校卒業の頃は超売りて市場だったのに大学卒業の頃は超氷河期だったな

>>16
運の要素割合が大きい

>>26
それ離職しなかった場合の話な

マンモスの左前足が凍りついて動けなくなってるのを真近で見た
側にはすでに凍死してるマンモスが何十頭も横たわっていてそれは悲惨な光景だったよ

はだかでウッホウッホやってた原始人が、服を着て火を使うようになった。

>>26
この文章前もみたぞ
これコピペか？

>>13
超氷河期は2000〜2004

>>26
そうなのか、三十才以上は甘えだな

氷河期の初老へ



「人を疎んじている人間は人から疎んじられる人生になり人生を失敗する

　人に感謝している人間は人からも感謝される人生になり人生で成功する」




名言だよなー
ほんとその通りの人生になるんだもん。

不況でも工学部機電系は最強って聞いたんだけど去年今年の機電系の就活もそうなの？

35だけど、取引先みても同年代が極端に少ない。40歳以上が30歳未満に仕事教えてる。
でもそれで何とかなっちゃってるからこの世代は完全に見捨てられた。
今の新卒と比べて人数も数十万人多いからニートが不満爆発させたら社会不安が起きそう。

>>37
大丈夫
そんな行動力ある奴いない

>>37
せいぜい小太りのデブがしょうもないネトウヨデモやるのが限界だろ

>>37
そんな気になる前に駆除しなきゃな

>>37
ニートも高齢化して35歳以上になりニートの定義からは外れたね
親が小金持ってて死んだ後も遺産で食っていける連中はいいけど
そうじゃない連中が一斉になまぽ受給し始めたらこれは大変なことやと思うよ

16 自分：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/01/20(日) 11:38:41.42 ID:PmpO81mw0 [1/3]
今の30代が就職する時も確かに氷河期だったけど
それはリーマンショック以降の新卒のそれと比べれば
全然余裕だった。
大卒でも8割以上は内定取れていたんだから。
んで、30代が不足してるとか言うけど
それは今の30代が就職する時期の前後2〜3年の話で
今現在はどこも30代が不足していることで
問題は発生していない。
つまりは社会における30代がどれだけ不足していても
「現状の人数で事足りている」
ということだ。
足りないのは「正社員歴が10年前後あって有能な30代」だ
給与はいくらでも出すから来てくれ

↑あれ？俺が書いたことになってる

>>41
だから生活保護申請厳しくして
支給額も減らしていこうってなったんじゃん
現政府はまともだからその辺はきっちりやってくれる。
あと35歳なんて普通に現役世代だし
仕事がないなんてありえないからね
申請しに来た時点でお断り

>>36

工学部機電の大半はブルーカラーに毛がはえた程度の職にしかつけないぞ
何で引く手あまたかといえば汚れ仕事で誰もやりたがらないから引く手あまたなだけで
ホワイトカラーのシャツを着てスーツを羽織って電車に乗って都心のビルに通勤する生活とは
一生無縁の職なら幾らでもありつける、という意味で就職がいい

>>13
2013〜温暖期

死ぬほど寒かったわ

H10卒だがどんどん悪くなっていった。
人数多いわ最悪だったな
その割りに同世代が居ないんだ・・・

老人に次ぐ票田世代だろ？
なんで政治に見捨てられてんだよ

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/27/1324976_1_1.pdf

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？これがステイラッサ・マーケッティン？

>>21

氷河期が５割で
リーマンショック後は６割だろ

>>1

氷河期世代→完全自己責任
ゆとり世代→完全社会責任

これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒（求人数40万：世代人口180万人：内定率５割台）に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒（求人数72万：世代人口120万人：内定率６割台）に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの４〜５年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員 (氷河期世代に対して)
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

>>26

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１

>>51
氷河期でも半分以上は内定取れてるんだが？
就職すらできない無能のくせに社会叩きなんて笑わせるな
さっさとアルミ缶集める作業に戻れよ無職

大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

>>26
近年の新卒は世代人口が大幅に減ったのに、正規採用は増えている＝競争が緩い
非正規が増えたというのも、主婦パート、激増した大学生アルバイト、団塊嘱託再雇用が全体の数を押し上げてるだけ

正規雇用が増え、九九が出来ない大学生なんてのも非正規とはいえ
雇ってもらえるようになって、雇用率が高くなってる。
今の20代はほぼ完全雇用。

確かに30代の非正規は１〜２割だが、それは労働者分母の話であって、
完全無職を考慮していない。30代は無職が多い。

3/11世代も忘れんな
氷河期+地震+原発爆発だぞ
奇跡的だろ

NTTグループの末端に入社したけど
周囲に三十歳代が一人もいない

>>53
半分しか取れてないって異常だな。
完全社会責任やで〜

採用増やす企業倍増ー２０１２年春の新卒者採用
ttp://manabu5577.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-27d5.html
2013年卒　大卒採用計画数12％増
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
１４年春卒の採用者数、増加の見通し　大学・院生
http://www.asahi.com/job/news/TKY201212190954.html

◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ！
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか？　答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう

1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698

「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース
http://nebula3.asks.jp/28232.html
若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。

>49を見れば分かるように長期間続いたのが問題だな。
９９年卒で就職できなかった奴は６年間就職が難しいことになる。
２２で卒業しても２８歳というギリギリの年齢。
初就職なら無理なレベル。

>>56
NTTグループ採用ゼロの時期があったからな
しゃーない

未だにフリーター

フリーターこそ新しく素晴らしい生き方だ
とか経団連が煽ってたからな
さらに就職課にすらそういう空気があった

またデータコピペ厨降臨か。
邪魔な基地外は無条件であぼーん。

■新卒の就職状況

超売り手←高度経済成長期(主に60-70年代)
売り手←バブル期(1987-1992)
やや良い←2006-2010、2012-2013卒
やや悪い←2011卒
氷河期←1994-1999卒
超氷河期←2000-2005卒

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif

●「就職氷河期なのに」という指摘は当たらない
>2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。
>一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった（一番求人が少なかった1996年は39万人だった）。
>しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。
>つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/13121957.html?p=3

●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

氷河期世代が20代の時は、20代が大人扱いされたんだが
ゆとり世代が20代の今は、何故か20代は子ども扱いされる。

聞いたことあるでしょ？
『今の「子」はかわいそう』とかなんとか

氷河期世代が20代の頃、
1999年にはパラサイトシングル
2004年にはニートという若者叩き語が次々出てきて、自己責任一辺倒のメディアの論調、社会風潮。

2000年代後半になると急に不自然に「今の若者はかわいそう」ステマ工作一本槍になった。
この「今の若者」に氷河期世代は含まない。

この不自然さって何なんだろう？？？？？？？？？？？？

>>60
想像以上に全くいないしビックリしたよ

また対立煽りか
芸ないなぁ

まあ実際は氷河期なんて大げさに言ってるだけで
さぼってて就職できなかったやつの言い訳に使われてるだけってのが実態なんだろうな

当時の俺の大学の就職実績見ても最悪でも大手電機メーカー推薦合格はしてるし

そうだね
氷河期は親が悪い、社会が悪いね
今世は運が悪かったと思ってさっさと自殺したら？

>>60
突然、、

「本年度の採用計画はなくなりました」

とかってなった所もあった。

今だったら祭りになってるんだろう。
あの時はいちいち取り上げてもらえなかったからな。

ここ三年くらいは、団塊世代の退職で公務員の採用も多かったよね。
自分は経験者採用で潜り込めたわ。
ほんとに良かった。

>>62
派遣のパソナとかな

三十代は見捨てられて全員ニートにされたからな
受験戦争を切り抜けて正規の内定はとったが数ヵ月後に会社が倒産しまくってた時

名前：名無しさん＠毎日が日曜日[sage] 投稿日：2013/01/20(日) 10:34:44.28 ID:zmQ/EbhN
それより俺32才氷河期だが、昨年末に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に

「ｘｘ君生きてたんだ！」と言われる。なんだそりゃと思ったら、１クラス32名のうち
15人が音信不通、1人が病死、3人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。

女どもはすでにおばさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ！とか。

素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ？みたいな話をされる。実際育ててるのだが
お前らの年収はどうなんだよ？と聞き返すと、口を濁される。「いい時は」300万くらい行くよね！とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、早めに帰ってきた。

就職氷河期だというだけで、なんでみんな不幸なんだ。


無職板の32歳スレ
だいたいこんな感じ

正直、ゆとり君達のが氷河期だよな

>>66

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

　　　　　　　 団塊団塊
　　　　　　団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
　　　　　　　　　　氷
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり
　　　　　ゆとりゆとりゆとり
　　　　　　　　　　ゆ
　　　　　　 外人外人外人

例
JR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

>>74
偏差値低い高校って大変なんだなあ

>>75

●文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279 (就職率55.1% 過去最低記録)
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19107　　　101528
平成24年度　559030　357285　　19596　　　　96449 (就職率63.9% 内訳：正規60.0% 非正規3.9%)

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者総数は増えてるし、一時的な職に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜210万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。
現在の新卒が非常に有利な状況に置かれていることが理解できる。

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://diamond.jp/mwimgs/5/3/-/img_53f19e62d38f39976d3332ce6b545ad114468.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/27/1324976_1_1.pdf

2000年卒だが同期が異常に少ないわ

採用抑制半端なかったからなあ
サラ金とかが調子こいてた腐った時代だった

>>78
あれま

氷河期世代に対する政治の怠慢を訴えると、なぜか>>21や>>75のような火消しが湧いて出る。

「新卒が余って余って溢れかえっている」
「昨今では、まともな大学生でもまるで就職できずニート」
「現在は旧帝でも非正規がゴロゴロいる」
「超氷河期絶望期だ」
「300社受けても決まらないなんて普通」
「氷河期世代は中小に渋々流れて楽だったが今は中小でもまったく入れない」
「氷河期世代は安易にフリーターになった奴が多いからそいつらが悪い」
「今は非正規も含んでやっと６割の就職率だ」
「今はいい学校だけ集計しても就職率は異常に低い」

以上が火消しレスの特徴。全部嘘なのだが、ソースを見せられると逃げる。
捨て台詞の定番は、「就職者が増えていたとしてもどうせ全部ブラックだろ」
イメージ操作により、ゆとり世代は社会責任、氷河期世代は自己責任としようとしている。
世代人口が大幅に減っているのに、新卒就職者は増えているのだ。進路不明者は減っているのだ。
ステルスマーケッターの印象操作に踊らされて虚偽情報の伝播に加担するのはやめようではないか。

氷河期世代はもはやその時期に子供を作ってしまった親の責任だわな。
しっかりと避妊して子供を作っていなければ悲劇を防げた。

氷河期世代がきつかったのは今と違って同情もされなかったこと
特にチート人生の団塊世代から精神論でボロカスに叩かれていた

当時の就職難を示すニュースが一杯あったけどその中に、
保険会社だかの就職説明会場で担当官が
「今年は短大生の採用はないので退室してください」って言って、
1/5くらいの女の子が下向いて退席していく映像流れてたわ。
別にカメラの前でやらなくてもいいのにって今でも覚えてる。

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

たまに来るマンモスくらいしか食べるもんがなかった

氷河期世代と言っても圧倒的多数の学生は普通に就職出来てるからなあ。
就職出来なかったのは自分の力を見誤った奴と箸にも棒にも掛からない馬鹿だけ。

年が年だからもう子どもも残せない。政府からも見放されてもうた

上の世代は恩恵を受け逃げ切り下の世代には救済策がある

ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

>>76
2005年にゆとりは社会人になってないんだが…
高卒含めても入社前なはず

なんか毎年氷河期って言ってる希ガスんだけど

残念ながら基本的には自己責任だとは思う。
競争に勝てない人材はそもそも生まれてきてはいけないんだよ。

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

>>76
すばらしい
自分も言いたかったことが実に簡潔かつ明瞭に表現されている
かゆいところに手が届いた感じ
うちも同じだ

いや、実際2000年前後の就職氷河期って今よりもずっと厳しかったぞ
求人倍率６割だけど、非正規や中小企業で
大手企業はほとんど採用数抑制していた。採用なしの企業の大手もあった。
今は、リストラもすんで一定新卒を大手企業は必ず採用してくれるが
当時は本当にヤバかった時代
経験してねーとわからんと思うけど。　同期少ないし後輩いない時期とか当たり前だった　大手でも

S５３年生まれだけど
仕事で関わる人に同時期の世代が一人もいない。
みんなどこいったんだ。

ゆとり世代は氷河期世代の無職穀潰しのゴミみたいにならんように頑張れよ
このスレのマンモス無職見てたらどれだけ人生終わってるか分かるだろ

大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

少子化で18歳人口は減少しているのに大学はバンバン増えている。
ここ最近の増加数は異常なスピードだ。18歳人口のピークは1992年。
特に21世紀以降、AO入試などのザル入試で誰もが簡単に大学に入れるようになっている。
大学生の数がこれだけ多い中で、就職率94%(内定率64%：2012年)はかなり大きな内定数だ。
そして、大卒の就職状況の話題なのに、高卒求人の話題にすり返る人がいるが、
ゆとり世代の高卒時はいわゆる「いざなみ景気」で、高卒求人も回復していた。
これらの状況を踏まえると、現在が就職氷河期という見方に懐疑的となる。

2000年代生まれ　　1100万人
1990年代生まれ　　1200万人
1980年代生まれ　　1450万人
1970年代生まれ　　1800万人
1960年代生まれ　　1650万人
1950年代生まれ　　1700万人
1940年代生まれ　　1800万人

＞就業意欲や、「こんな仕事をしたい」という思いがない学生もいます


こんなの本音なら誰でも当たり前だろバカじゃねえの
金がよりもらえてより楽な仕事なら何でも良いのが当たり前

カス世代

貧乏だからカルピスが薄い

その氷河期に大企業に入った選び抜かれたやつらも
今じゃ追い出し部屋に配属されて日々自己都合退職を迫られる、八百万の神々がおわす日本国

ねー、マンモスの肉おいしかったねー

なぜくふ楽に社員として入りたいかというと、僕はくふ楽でボランティア活動を始めました

【話題】 受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！ 非学力型入試の割合が半数超！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296517945/
【教育】「he（彼）」を「へー」と発音するなどの大学生増える→高校までの英語、数学など教える学内機関を設置の大学55%に増加
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275162014/
【話題】 底辺大学生　九九できない！ アルファベットわからない！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297732661/
【話題】 少子化で必死！　キャンパス見学しただけで合格通知出す大学も！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297991643
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」　列ができるのは大手企業と事務職　求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483
【社会】 "「６＋５×３＝３３」と答える学生多すぎ" 就活学生の学力低下ひどく、採用担当者自身が不安に
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319166256/
【教育】 "衝撃的" 「太陽が沈む方角は？」→なんと大学・短大生の４人に１人が不正解…「地球の周囲を回る天体は？」は半分が誤答
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321606694
【教育】「中段チェリー」とか専門用語ばかり、宿題の読書感想文でパチスロ攻略雑誌を取り上げた生徒に教師呆然…ＳＰＡ「ド底辺高校」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346147852/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ［12/11/07］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【大学経営】私立大46%が定員割れ　酒井法子入学の私大は今春入学者ゼロ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350268347/

我々シャドウアライアンスは
日本と日本人を
この地球上から消し去る

こんな感じでゆとり君はまだチャンスあるから絶望しないように。
氷河期おっさんの生き血啜って強く生きるんだぞ

さっきから暴れてる奴は何なの？真の氷河期って事は結構な年齢のおっさんだろ？

>>33
関東だけはそれは無い
求人で溢れかえっていたもん
ITブーム真っ盛りだったのと営業職が溢れてたな

>>21
当時は大学進学率が今よりずっと低く三割程度。
高卒、短卒の内定率は相当悲惨だった。
大卒の内定率数字だけ単純に比較しても、真実は見えない

悲惨なのは氷河期

【雇用】大卒就職率93.6%に改善　高卒は94.8%、18年ぶり高水準--文科・厚労省［12/05/15］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337045172/

【雇用】就職内定率改善　6月で50%突破　2013年大卒生［12/07/17］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/

【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/

【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ［12/11/07］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/

【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/

【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/

>>112
本人以上に親がかわいそう

氷河期であぶれた奴は、それ自体が運命だったんだろ。
事故って死ぬようなモンだと思って諦めろ。

氷河期真っ只中だったが、大学も成績もランクが良かったから特に難しく
無くてすんなり上場1部に内定できた。7社位受けたけど、断るのが面倒
だな位断ってもまた電話掛かって来たりしたし。

氷河だったのはCラン以下でしょ。

それに今だって就職出来ないのは身の程知らずなランクの大学のヤツが
多いと思うよ。Cランとかで1部とかちょっとムリなんでは。

警察庁によると、2009年に殺人事件は戦後最少を記録した。
殺人事件多かったのは昭和26年から38年あたりだ。
凶悪犯罪はどんどん減っている。しかしマスコミは治安の悪化を喧伝したりする。
以上は良く知られた話。 まだ誤解している者も多いが。

どうしてか、新卒の就職状況についてはデマだらけなのがあまり知られていない。
マスコミが現在だけの就職率を繰り返し繰り返し報道し、新卒が異常な就職難だとの印象を植え付ける。
増えている就職者実数については触れず、率にこだわったとしても、氷河期時分よりずっと良いことも報じない。
また、一部の内定切りをマスコミが異常に大きく扱ったりする。すると、世の中内定切りだらけだと誤解する者が出てくる。
企業も危険な内定切りをやるくらいだったらはじめから不合格にするでしょう。
”新卒だけ”は充分優遇されているのにマスコミがなぜか印象操作でミスリード（ステマか？）をする。

「今の若者には金が無い、昔の若者は金も資産もあってみんな贅沢三昧だった」
「昔の人間は心が優しかった。平和な時代だったのに今は治安が悪い」
「現在は超氷河期絶望期だから旧帝でも半分以上無職か非正規、誰にも未来は無い」
「昔はどんな悪者でも根底には分別があった。加減を知っていた」
「今は300社受けても決まらないなんて普通、中小企業でも入れる奴はまずいない」
「昭和はみんなのんびりしていて牧歌的な時代だった、平成はキレる若者だらけで危険な世の中」
「新卒が就職失敗で1000人自殺した」
「ハングルでメールするのが今のトレンドだ」
「エロ本のせいで性犯罪が激増した、全部規制すれば性犯罪はなくなる」
「著作権法を厳しくすれば、音楽・映像コンテンツがガンガン売れるようになる」

虚偽情報だらけ。

凶悪犯罪は減っているのだ。治安は昔よりはるかに良い状態。
就職者数は増えているのだ。新卒の就職状況は氷河期時代よりはるかに良い状態。

なぜ印象操作のミスリードに騙される？
正確な情報を広めて行こうではないか。

S60年
大学出て◯サス◯クノロジに就職
すぐに◯ネサス◯レクトロニクスになる
20代 独身 借家 設計の人はリストラ
俺該当

二ヶ月後に顧客であったデ◯ソーより誘いが来る
デ◯ソーに就職←イマココ

じゃあ厳しい就職戦線に勝ちぬいた連中が優秀なのかっていうと
仕事ぶりが見てもバブルやゆとりと変わらない
あれはいつも不思議に思ってる

>>110
自分感覚だけでモノ言っててクソワロスｗｗｗｗ

人生何とかなるから
あんまり悲観的になってると他人が引いてっちゃうぞ

もともと景気が悪かった時代に文系なんていく奴が悪い。
バイオは詐欺の被害者だから多少は同情の余地があるけど。

就職難スレ立つ度に毎回コピペ貼りまくってる氷河期ニートこわい

>>119
お前とも変わらない件について

ゆとり煽りたいんだろうがゆとり世代の定義すらわかってないとか
本当にどうしようもねえな氷河期無職は

>>70
2010はNECの子会社のほとんどがリーマンショック影響で説明会とかやっておいていきなり採用中止してたな
もちろん本体も激減

「俺の年が一番厳しかった。それ以外の年は全然氷河期じゃない！甘えるな！」

これからの世代は
団塊が65で大量退職するから、だいぶ楽になると思う

ロスジェネはもう年齢的にだめぽ
なんかして自力で食ってく事かんがえるしかないな
農家なら貰い手あるかな

「圧迫面接」というのがひどかった。

氷河期世代の可哀想なところは、期間が長かったことと、
再起をかけようとする時期にリーマンショックと大震災がきたことだな。
同情す

厳しいから11月位の面接の予行演習で大手のITに行ったけど、既に完全面接体制
でしかも1ミリも分からない試験がいきなりあって粉砕したなぁ。
超エリートの世界は別世界なんだなぁ、とそんときに実感したね。

中卒がNASAのエリート試験受けてるみたいなヤツで日本語でOKって感じだった。

俺の時代は辛かったんだよ今の世代は甘え

こんなことばっかり考えてるやつらが仕事できるわけないよね？

30代でフリータがゴロゴロいる

誰か>>65の不自然さにご回答くださいませんか？

まぁ仕方が無い。
とにかく負け組は子供だけは作らないで貧困と競争の連鎖だけは止めるしかない。

前回の氷河期世代だけど
そこで就職できなかった奴らも>>13でいう温暖期で大体救出された
今回はいつ救出されるか見当もつかないから悲惨だな

マンモスの肉はうまかったな

リーマンショック前２、３年の転職バブルはすごかったからな。
派遣や非正規でも腐らずこつこつ経験つんで、応募し続けてた奴は大体ちゃんとしたところに正社員で入れてる。
あの時代にさえコイズミガータケナカガーとか言ってたやつは相変わらず非正規かさらに悪化してニート。

1999年卒で都銀の内定もらってたけど、今後は社畜化が進むだけと見切って司法試験に転向した俺は自分の判断を褒めたい

夢中になってマンモス追っかけてたらいつの間にか知らない島についてた。
どうやら流氷の上を歩いていたらしい。
どうやって帰ろうか途方にくれたよ。

>139
試験に合格して、しっかりとカネを自分で稼げるようになってからでしょｗ
カネも稼げないのに試験だけ受けても意味は無いｗ

>>141
確かに受からなきゃ非正規にすらなれないからな

たしかに35〜40ってどこの企業いっても少ないんだよね
一番仕事もできて体力もある世代なのに全然みかけない
どこいったの？

深夜のコンビニにおります

採用意欲っつったって最初から完璧超人求めてるだけ
人件費をコストとして真っ先に削減したり社員教育を放棄してんだから
企業側のそういう体質を改めなきゃ永遠に氷河期だろ

>>139
旧試受かったんだ。
すげえな。
今はなにをしてるん？　検察？　イソ勉？　もう独立？

>>143
その時代の奴は就活失敗してろくな経験も積めないまま年取った奴が多いんだろう。
その時代に就職ちゃんとして経験をきっちり10年以上積み上げた人は
どこの企業も希少だから手放さない。

>>143
まじで同年代はどこいったんだろうな

35才ぐらいが全然いない

>>143
２ｃｈにはいっぱいるのにな

マンモスに踏み潰される

>>148
深夜外にでたりしないの？
コンビニ、工事現場、ファストフード
あちこちで見かけるが

>>146
任官したけど給料低いから、退官して声かけてくれた事務所に来たよ

対象はほぼ新卒のみで春前の一時期だけ採用活動を行う

まずこれが異常だと思うわ
短期間に応募殺到するから選考も学歴顔写真チラ見するだけ
面接はテンプレ化し、人材の見極めがほとんど出来てないじゃないか

>>27
やぁ同年代さん
頑張って生きていこうぜ

しょうがなくブラック入ってそろそろいいかと辞めたらリーマンショックって人が多いだろう

2003年卒いる？ IT派遣から抜け出せないんだけどお前らどうしてる？
契約期間が終わりそうになったら一年延ばされ、延ばされで見通しがつかない
かと言って大企業様は5年文句言わずに残業して働いても正規にしてくれないし
転職しようにも俺に残されたリミットってもうないよな

なんか成人になる付近のタイミングで価値観とかも目まぐるしく変わった感じがする

サーベルタイガーだけはガチ。

>>27
ピンポイントでわかるぞ1972~1973世代だろ！

前氷河期世代の冷遇っぷりをみるに若者の就職難をどうにかしようって流れが万が一出来たとしても
救われるのはそのときの若者であって氷河期に若者だった奴らは自己責任で淘汰されるだけなんだよな

氷河期Fランでも新卒なら
小売、IT、派遣会社社員、求人誌営業なら余裕で仕事あったぞ。

>>156
正社員で年収800ですが何か

世代人数の多い少ないは、今はまわっていても上の層が退職した時にゆがみがでてくるんだと思う
今老人の再雇用云々って言ってるけど、それは更なるゆがみを産むだけなんじゃないかと
もうちょっとワークシェアが上手くいくといいんだけど、そうすると
夫婦で週4だけ働いて生きるケースなんかも増えるのかもしれない

求人掲示板に3社しか貼ってない、しかも1名のみ
俺は就職をあきらめた

氷河期世代って、実際には
人事担当者が就職活動中の学生にパワハラ・セクハラするのが流行だった時代と
たまたま時期的に被ってた世代だろ

パワハラ・セクハラしまくってた人事担当者ってのがバブル世代だったってだけで・・・

2002年卒で正社員をずっと続けてるけど、今の新卒と比べたら入社後の扱いも全然違うぞ
俺らは「自己責任」「即戦力」で入ったから今半年はやる集合研修も一週間しかなかったし、
その後の教育も全て「OJT」で実際はほぼ無しだった
自己責任と成果主義が華やかに言われてたから責任者でない単なる先輩社員は
下に物事を教えると自分の地位が危うくなるという危機感があったから本当に何も教えない
責任者の課長が直接最低限のことを、トラブルが発生するたびに嫌々指導するだけ
こんな思いした奴俺の他にもたくさんいるだろう

2ちゃんでキン肉マンの話だけしてればいい

>>156
親のスネ囓ってニート生活
大学の同期からは後ろ指指されまくり

来年度、初めての就職
裁量労働制なのに給料は安定で残業もあんまりないから世間的にブラックではないけど、
自分がやりたいことはあんまりできないから業界的にはブラック

氷河期かどうかも業界によって変わってくるし一概には言えない

>>162
派遣先は俺より経験ない奴もそれくらいもらってんだよな
そいつらに仕事教えることもある、辛い立場だ
>>166
俺は166さんより責任が軽い派遣だったけど最初は同じ理由で本当辛かった
HW,組込SWの技術系だけど誰もなにも教えてくれない
ネットの情報も薄かったから自分で技術書買って無賃でハンダ練習してできるようになって辛かった

マンモスうまかった

今から民間転職はどう？
26歳自衛官

>>172
何年目？

ゴミ屑どもは何故に「何かの制度なりが変われば自分は就職出来る！」と勘違いをしているの？(笑)
お前らは制度や時代ではなく、自身がゴミ屑だから採用に至らないだけ。
お前らが「大した能力もない」と判断している奴らより、お前らこそに全く能力がないとより多くの人間に判断されたわけ(笑)
「氷河期30代世代の敗者の現状は、そのままお前らの未来」なんだけど、何を馬鹿にしているのか、全くわからない(笑)
リカバリーなんか出来んぞ？特にゆとりどもは。
今後は教育課程が見直されて修正され、ゆとり世代はより浮くぞ？間違いなく(笑)
お前らのせいかどうかなんて誰も聞かない(笑)

2000年卒だったけど当時ITベンチャー流行りだしてて面接にも行ったけれど、
行ってみたらマンションの一室で携帯ゲーム開発だったり。
自分リクルートスーツ着て面接担当は私服で、カーペット敷きの部屋でお互い正座で面接とか。

あのベンチャーの人達は今どうしてるんだろうなぁ

何の保障もリターンもメリットも無いままハシゴ外されたんだよ

しかも親の団塊世代の尻拭いやら介護やらも押し付けられてる

まさにロストジェネレーション

氷河期だけど辛いとか全くなかったぜ？
辛かったやつはどういう就職活動したんだ？

うーんと、

42歳で派遣なんだけど、
これだけで伝わるかな

>>172
18歳入隊26歳で退職した弟が未だ無職
というかスロプー

氷河期の中でも最悪の１１卒です☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ

>>173
4

>>179
知らんがな(´・ω・`)

>>156
2003卒って事は32歳ぐらいか？
もし派遣でも技術がついてて転職出来る力があるならさっさとしとけ。
35超えたらIT系はマネージメント能力がないと転職不可能になる。
もしお前のやってる作業が保守運用系とかだったら今のうちに設計経験積まないと
手遅れになるしな。

あと派遣とか契約だと給料そこそこあったりするかも知れないが
正社員になれるなら給料安くてもなっとけ。
5年で逆転するし未来が圧倒的に違ってくる。

まあ、現33歳近辺の氷河期世代をなんらかの形で救済することはありえないだろうな。
頑張れとしか言えない。

>>13
やっぱり俺超氷河期だ当時は死ぬ気で就職した記憶がある
ノストラダムスの予言アタんねーかなとか考えてたわw
未だに社畜だがな

1980年生まれは完全にロストジェネレーション

11卒だけどフリーターばかりだよ

>>13
>2006〜2009 温暖期

超がつくほどの買い手市場（2008年）に就活したけど、
三流大学の一浪なのに第一志望の大手ＩＴに４月上旬で内定でたわ。
面接したのは内定先含めて３社ほど。当時の同期は７０人弱いたけど、
去年の入社は１０名ほどで、早慶の高学歴揃いという格差。

マジであの時期の就活じゃなかったら人生詰んでたわ。

同じ学部の連中の半分はド底辺職

自分の世代が一番酷かったになりたいやつばっかりだな気持ち悪いから死ねよ

13卒マーチだけど自分含め周りは皆一部上場大手に決まってるよ
就職難は甘え

>>13
98〜99年入社までは2000年対応とかでITバブルの時期。
現役で入ってストレートで卒業できた奴と、1浪や1留の奴が
地獄を見ることになった境目くらい。

>>192
IT系以外は死んでたけどね。
IT系も反動で2000年卒は完全なサバイバル状態だったけど。

氷河期だって言うからほとんどシュウカツしなかったわｗ
大卒32歳で朝だけ新聞配ってる
悩みは女に無縁なことだけだな

公務員は30代がアホみたいに多いんだけど、民間の受皿になってたんだな

32から33のやつは一番きついだろ
救済してやれっての

このへんの世代の就活は
サラ金やパチ屋がやたら元気だった時代か

何かの間違いで俺が政治家になれたら氷河期世代のお前ら助けてやるわ

恐竜が絶滅した

>>194
裏山しい
実家暮らし？
月給いくら？

筆記：バカを落とす
履歴書など：アホを落とす
面接：コミュ症を落とす

この3ステップで振るい落とされる人間は他人と比較して何らかの欠陥があるということだ

いまのがひどいよ

どうして氷河期世代の皆さんは結婚しないんですか？

>>203
金が無いから。

>>203
マジレスすると知恵がついたのでどんだけ想像力無くても
人生スーパーハードモードになる未来が読めるから。

>>203
自分が生きるので精一杯だからさ

>>198
とりあえずお前に一票入れてきたわ

なにが悲惨かって女が小汚いビッチだらけだった。

>>203
氷河期なのに日照りですよ！

受験戦争がヤバかった

模擬面接が圧迫面接だったな
泣き出す女もいた

今なら東大入れてると思う
就職の面接も雰囲気がぬるいな最近のは

同級生に散々バカにされながらタバコの会社に入ったが今じゃ一番の勝ち組だ
メシウマすぎる

>>13
この温暖期に手当たり次第採った社員が早速お荷物になってるわ
上の世代が少なくて教えられないのもあるんだろうけど

日本絶頂期を子どもとしてぬくぬく圧倒的享受。

メンコやケイドロ、缶蹴りなどの古き良き遊びも経験しつつ
TVゲームの進化を全部リアルタイムで遊び尽くし
ジャンプ黄金期もど真ん中、アニメも全盛期、
ミニ四駆やビックリマン、カードダス、ガン消し、ガンプラなど
まあ、壮絶に豊かだったわけだ。
良い頃のプロやきうも知り、サッカーはJ黎明期から見て来て・・・・

親世代が時代に選ばれた特権階級なので
いい齢コイても親の面倒をみるどころか
あらゆる援助を受けつつヌクヌク生きる。
黙ってりゃ家もでかい遺産も手に入るというね・・・・

まあ、真の「選ばれし者たち」だよ。
あとにも先にも、ここまで恵まれた世代は存在しない。

>>195
15年前位に国の機関に派遣で行ってた時、50代＝底辺高卒、40代＝高卒・F欄卒、
20・30代＝国・公立大卒という感じではっきりと分かれてたな。
その時は極端に30代が少なかったのは、バブル世代だったからか。

自分が卒業したのは超氷河期と言われた時代だな。
卒業した年の9月にようやく正社員で入社したが、
入ってからブラックだと分かった。そこを半年で辞めてから
ほとんど派遣（いわゆる派遣会社ではないが、会社の契約社員となり、
その会社が業務請負している先で勤務）だったけど、さすがに今後の
生活が不安になったから、今看護学校に行ってる。

札幌から関東に引っ越してきたが、仕事の求人の量が散々言われてたが、
あまりにも違い過ぎるな。単純に○○世代と言っても地域差が大きいな。

>>216
×20・30代＝国・公立大卒
○20代＝国・公立大卒

>>166
おれも2002卒だけど上はみんな自分たちの仕事で精一杯って感じで放置されてたな
おかげでこの世代の後輩への冷たさは異常

現32周辺は女の質も相当悪いからな
円光世代だぞ、下の世代が反面教師にするほど

>>215も的確だけど何よりもエロに甘かったのが良かった。
高1で初彼女が出来てやりまくってたけど学生服同士でラブホ行っても何も言われず
フロントのおばはんに、あら~の学生さんなのねと言われる始末。

>>220
嘘こけ、昔はそういうの不純異性交遊とか言って、今より厳しかっただろ

>>221
ジジイがスーツで堂々と女子高生をラブホに連れて行ってた
ムカついた若者による親父狩りが始まったのもこのころ

全然関係ないのに親父狩りで大怪我を負って失明した人とか生きてるのかな

マンモス寒ピーと思ったら、シャブでそう感じてるだけだった

パナソニックはどうなるの？

2003年卒だけど今更どうしようもないし、稼いだ金でアニメとか旅行してる。今しか遊べないだろう
あと数年くらいしかまともに稼げないだろうし、そうなったら生活保護もらうしかないわ。それ前提にすると貯蓄はバカらしい
まともな正規の仕事、彼女とか結婚とか、新築の家とか、諦めてるから、せめて保護くらいは横瀬
失った時間を考えたら今更公務員底部の仕事もらったとしてもしゃーないわ

>>225
さすがにあきらめるの早すぎで同情すらできん

年齢的には何歳だよ？

>>219
円光はバブルがはじける前のもっと上の世代から問題だっただろ
ブル世良が問題になった世代というのなら合ってるけど
それも報道されるようになっただけで、問題自体はもっと前からあった

ただし、質が悪いというのは同意だ

>>225
ネガティブすぎだろw
女なら残念だが、野郎なら60過ぎても女子高生と結婚できるだぜ
金なんかその時どうにかしろ

>>159
同世代の方ですか

派遣で手取り20万以下で苦しんでたが派遣先の外資にうまいこと潜り込めて年収倍に増えたわw

未だに氷河期を言い訳にしてる奴って自分達は被害者だって意識があるんだよな
だから自分達は何もしなくて良くて政治や社会がなんとかするべきって考えてる
被害者ぶって愚痴ってる間に腐らず頑張ってた奴との差は取り返せないくらい広がってしまった

・ 団塊の世代（1947年-1949年生まれ）
・ しらけ世代（1950年-1970年生まれ）
・ 断層世代（1951年-1960年生まれ）
・ 新人類（1960年-1965年生まれ）
・ バブル世代（1966年-1969年生まれ）
・ 団塊ジュニア（いちご世代）（1971年-1974年生まれ）
・ 真性団塊ジュニア（1973年-1980年生まれ）
・ ポスト団塊ジュニア（1975年-1980年代初頭生まれ）
・ 氷河期世代（1971年-1981年生まれ）
・ プレッシャー世代（1982年-1986年生まれ）
・ ゆとり世代（1987年以降生まれ）
・ 新人類ジュニア（1990年-1995年生まれ）


1947年-1949年 団塊の世代
1950年-1954年 ポスト団塊の世代
1955年-1959年 しらけ世代
1960年-1964年 新人類
1965年-1970年 バブル世代
1971年-1974年 団塊ジュニア(氷河期世代前期)
1975年-1982年 ポスト団塊ジュニア(氷河期世代後期)
1983年-1986年 ミニマムライフ世代
1987年-1992年 新人類ジュニア(ゆとり世代前期)
1993年-1999年 バブルジュニア(真性ゆとり世代)
2000年-2003年 プレ団塊三世(ゆとり世代後期)

>>220
んなこたぁ無い。
東京ローカルネタだけど簡単にヤレる女子校がTDKとか略称で呼ばれて居た頃。
ネタでも何でもなく、単車に乗ってるだけで余裕で食えた。

学業以外でも優秀だと判断したやつをとってるんだろうけど
増えるのはクビばかりじゃないですか

>>13
2010卒でまた一気に下がったからなぁ
それから若干持ち直したみたいだけど

今の３０代半ばは社会から見捨てられた世代。

不幸自慢スレかと思ったがリア充自慢スレだった

まあ俺は働くのに向いてないんだろうな。そういう人間がいてもいいと最近は思うようになった。

ただでさえ少ない食物を別の部族と取り合って崖の下に消えたわ
今思い出してもマジ腹立つわ

新卒なのに即戦力

>>240
マンモスの毛皮盗まれたときはさすがに切れた

>>231
いくらからいくら？

このスレ所々でマンモス出てくるのが笑える

マンモスも死ぬ

先着定員の新卒の会社説明会で、経験者しか採らないと言われる切なさたるや。

どこ行っても同年代がいないのに非常に苦しんでいる。そして激務。

下っ端で肩身狭い思いするか、年下に年寄り扱いされるかが社会に出るに
あたって必ずついてくる。

未婚だと「時間はみんなに平等にあったでしょう？」みたいな感じだし。

2005年卒だが、何とか正社員でやってる。

2008年春に、学校卒業してから全然手つけれなかった98年の参考書を
カフェで読んでると、2008年新卒軍団が横にやってきて

「うちらのシューカツ、超余裕だったよね〜、うちは2000人の大量採用だったし
友達の○○んとこも2000人だってぇ」

「同期が居すぎて、合わない人が居ても別に話さなくて済む」

と絵に描いたような会話が。ここまで典型的だと逆に気持ちいいわ。
ここらへんが「時代が〜」っていう不満をよく聞いてた最後あたりかな。
だんだん聞かなくなってきた。周りも飽きてあきらめてきたのかな。

自分とこの派遣先にもたくさん入ってきて、自分たち世代の派遣より
名簿の名前が上にきてて、でも部に新人が入ったところでは派遣が新人を
指導してる部もけっこうあった。何の手当てもでないけど、10ぐらい年下の人間に
対して善意のみでやってる人多かったように思える。
そしてリーマンショックは派遣だけ切られた。

みんな社会人経験を１〜２年積んだら結婚する準備をしている人が多かった。

34だけど、同級生で過労死や自殺したのが3人いるわ

>>249
そうそう 派遣が派遣先正社員(年下)に丁寧に仕事を教えて、切られたんだよな
教えてもらって常識知らずまで言わないが礼儀知らずの奴までいた
逆に自分が新卒の時は即戦力で入ったから、ろくに仕事も教えてもらえず自分で本買ったり
現場社員に仕事を教えてくれるようにお願いして、それでつないでいた

自分より先に切られた派遣に教わってた新人、
「会社も〜いらない派遣は切ったじゃないですか〜」とか言ってるの
聞いたときには他人事ながらにもさすがに腹立った。

その派遣、新人教育と自分の仕事でクタクタだったよ。

３８歳無職

ハケンが正社員の新人教育やるとかどこのブラックだよ

テラノザウルスもプテラノドンも
みんなみんな絶滅しちまったよ！！

35歳の一昔前の氷河期世代だけど
そのころはITがくるみたいな流れだった　情報系の人気

でも俺は歯医者になった
まぁネットじゃバカにされてるけど
自営で経費バンバンつかえてパソコンや漫画なんか全部経費
月収は８０から100万くらい　

悪く無いと思う

ぬくぬく社員教育された奴に限って偉そう
新人とは限らん

自己責任です

ところでマンモスが氷河期と思ってるヤツがいるようだから訂正しておく。
あれは氷期だ。
違いはぐぐれゆとり

>>256
俺もその世代でしかもIT行ったけどこの世代のIT技術者は
技術レベルが高い人と低い人の差が極端で高い方の数が結構少ないから
希少価値さえ持てればやってけるよ。

ゴミも相当数いるけどな。何せ卒業した年が2000年問題が片付いた直後なんで
ゴミ作業しか残ってないのをやらされた奴も多いから。

>>233 全然正確じゃないな

くそ世代　ド変態世代　犯罪の巣窟。ゲーム　漫画の幼稚。同世代で仲よしごっこ。
つるむのは団塊と一緒。

九工大学生が快挙　世界初！宇宙空間の太陽電池発電で350V達成！　
http://a.excite.co.jp/News/economy/20120716/Leafhide_eco_news_aq1p7Updic.html
史上最年少　１６歳少年が公認会計士に合格
http://news24.jp/articles/2010/11/16/06170642.html
茨城県の女子高生らが新たな化学現象を発見し、権威のある米専門誌に論文が掲載されることが決まった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111117-00000731-yom-sci
これまで合成が極めて難しかった銀の酸化物を簡単な高校の理科実験手法で作ることに成功した。
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819695E2E6E2E2888DE2E6E3E0E0E2E3E39180EAE2E2E2
金10・銀11・銅2の快挙…国際科学オリンピック2011 成果発表会
http://resemom.jp/article/2011/08/09/3686.html
東北大生が快挙達成！国際生体分子デザインコンペティションで総合優勝
http://news.livedoor.com/article/detail/7271118/
凄い！　大学生の卒論がノーベル賞級快挙!?　弘前大学
http://www.gizmodo.jp/sp/2011/02/post_8466.html


ゆとり＞馬鹿氷河期世代

32歳だけど
就活時に本当に企業から
欲しいのは経験者
って新卒目の前にして言われたからなｗ
狂ってたよ
俺は弱小でなんとか生き残れてるけど
同期はいきなり派遣社員とかずっとフリーターってのはいる
資格浪人も

｢バブルの頃と違って、今は再就職は難しいよ｣と繰事を言われ始めたからな…
ボーナスや昇給有りとか書いといて、面接で｢以前は有ったけど、今は無いです｣とか平気で嘘条件を求人表に書き出したのも、この頃

自社はおろか出向行ってもなかなか同期に会えないストレスが半端ない
滑り落ちたら即無職だからどうしてこうなったなんて疑問覚える余裕もないし
結婚？ご冗談でしょう

学年で可愛い子の上位層が多数風俗に流れたいい時代。
不細工はどうしたんだろ。

マンモスが草を食べながら凍った

凍った海を渡って大陸間を移動していたのはわかっている

90年代以降ほとんど就職難だった気がするんだが
そんなに氷河期世代とか言うのは酷かったのか

>270
少し上の世代が皆就職してるから、就職難で無職って人に理解が無かったからね…
それまで転職とかステイタス的な物だったのが、転職がマイナスポイントになったのもこの時代から

S54年組だがマジで地獄だった
色々と時代の流れ的にも中途半端だったわ
今は中堅の大学に推薦や簡単な方法で入った奴とかいるが
氷河期世代はそんなに簡単には大学に入れなかった
友達が高卒で働いてるんだけど新しく入ってきたFランの馬鹿に『大学出てないんですか〜www』って馬鹿にされたりするらしい
いまだに氷河期だけど今はネットとかあるし情報収集が早く出来て色々と動きやすく羨ましい

正直、今の就活生の方が大変だと思う。
SNSの面倒くささは異常だよ、情報が多すぎる

今年、新卒で入社した子が凄い素直でいい子
その子が丁寧に派遣に接するものだから、派遣が急にその子に対して態度がでかくなってるんだけど…
派遣に正社員と派遣の違いって奴を、上司が教えるべきなのかな？

>>270
就職難のトップバッターなのがデカい

「聞いてたのと全然違うじゃねーか」

という驚き

>>274
別にいい
切れ

とにかく産まれた時代が悪いとしか言いようが無いよ
良い波に乗れてれば、スムーズにいけたんだろうけど
その良い波ってのが全く無く多くの難民が取り残された

援交全盛期でモテなくても同世代の可愛い女と金さえありゃやれた
援交とかそこら中で隠さずやってる連中ばっかだったし、団塊＆バブル世代が頭おかしかったんだろうな・・・

>>270

>>49-51

>>270
あと、長い間氷河期ってのもでかい
回復した頃には職歴なしで就職できる歳じゃなくなってたってところ

アラフォーだが、超氷河期だったぞ

やっと就職できても、IT革命とやらの言葉に踊らされて結局はIT土方、みんな30代半ばでほとんど辞めてったわ

再就職を探そうとも今度はリーマンショック

40前のおっさんなんかどこもとってくれない

しかも親の介護まで始まる始末

死ぬしかない

>>272

オッサン・ババァの馬鹿さは異常
日本を底辺に貶めてるのはこの世代のオッサン・ババァども↓
センター試験
1993　英語第４問　私文みたいに文法・アクセント問題が大量ｗｗｗ
http://a2.upup.be/6R8zEUWKmm
第２問の配点58点とか謝罪しろｗｗｗｗｗｗ
1993年　数学�U(現在の数学�UBに相当)
http://b2.upup.be/dNxbWFYlwk
(↑大問1、2) ３問中、２問を選択して解答
たったこれだけの量で60分ｗ
これだけ易しくても当時の受験生がアホ過ぎて平均点が65点しかないｗ
しかも1994年はさらに易しいｗ
ゆとりどころの騒ぎじゃねーぞｗｗｗ
こんなＦラン以下のレベルの問題すらまともに9割も正解出来なかったカスどもが「ゆとりｗｗｗ少子化ｗｗｗ」とか言ってんだぜ。
（比較）2009年　センター試験数学�UB
http://kaisoku.kawai-juku.ac.jp/nyushi/center/09/exam/214/1.html
今や同じ60分でこの問題量。大問1〜4問まで必答で超重量級。
当時の旧帝国大学って今の僻地駅弁レベルじゃねえの？(笑)

これからも余った人が増えるわけだがどうやって片付けるのか

2011卒だが悲惨だったなー
既卒バイトからの正社員でなんとか潜り込んだが

労働意欲が無くなったわｗ
最初はあったんだよな

分数ができない大学生
http://202.250.123.44/buturi/book/bun_suu.html
間レベルの私大文系の大学生の平均点が14点（25点満点）という状況である．理系においても高校数学の内容を含めると同様な状況であろう．
出来てもらわねば話にならない基礎問題ができないのが今の大学生である．心して対処せねば将来恐ろしい状況になる．

この本は1999年のものだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんな奴らがゆとりｗとか言ってたんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗマジワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人大杉

2004年卒だけど、大学のサークル仲間ほとんど非正規だわ。
2個下の後輩ぐらいからめちゃくちゃ良いところに行ってた。

>>287
2006年卒だけど確かに俺らの代から良くなったわ。
とは言えほんとに良くなったのはこの次と次だけだね。
その後はまた悲惨

>>272
大学入試、就職は浪人&留年で26歳までならまだなんとか…
ただどっちにしろ金はいるな…
宅浪でも受験料はかかるわけだし