【日本郵便】ゆうメイト(内務)Part72【○○支店】
論議は結構ですが、人格をわきまえて発言してください。
相手に面と向かって言えないような発言は控えてください。
煽り、挑発は無視してください。どういう反応が返ってくるかを
楽しんでいます。反応するのは相手を喜ばせるだけです。
よろしくお願いします。
統括支店や集配支店では業務内容が大きく異なります。
統括支店では同じような仕事内容ばかりで単調と思われる
傾向にあります。
また、集配支店の場合も昼間勤務と深夜勤務では業務内容に
差があります。深夜勤務の場合、配達関連業務中心のため単調に
感じられます。一方、昼間勤務の場合は、差立(他局に送る郵便物の区分)
関連業務が中心ですが、終われば配達関連業務もやります。
事務(計画係)の仕事や窓口に出る担務の募集もあります。
仕事の内容や雰囲気は、どのタイプの局なのか、時間帯、
担務により違ってきます。例えば東京の場合、各集配支店と
各統括支店(東京中央,新東京〈羽田&小包〉,東京多摩)、
東京国際では業務の内容に大きな違いがあります。
ビデオコーディングの打鍵数については、局により打鍵する
キー数の違いがある他、スピードを競うあまり打鍵ミスをしたり
桁数を減らしたり部屋番号を打鍵しない人もいるようです。
過度の競争は意味を持たないことです。度が過ぎると、打鍵統計や
誤打鍵チェックシステムによりバレル事になります。
○勤務帯名称(局により一部異なる)
早勤−午前5〜7時台に勤務開始
日勤−午前8〜9時台に勤務開始
中勤−午前10時台以降から勤務開始し夕方勤務終了
夜勤−昼前後から勤務開始し夜に勤務終了
深夜勤−夜に勤務開始し早朝に勤務終了(勤務時間数は1回あたり7〜10時間)
新夜勤−一回の勤務で夕方から翌日朝にかけて途中休憩をはさみ二日連続
した勤務で一勤務実働11〜12時間程度(労働日数2日)
○勤務時間数(局により異なるかも)
局と時間帯によるが、実働時間2〜10時間(最近募集の内務は4時間勤務が多い)。
3時間以上の勤務だと実働時間内に休息時間がある。5時間以上の勤務だと
無給の休憩時間(食事等が可能)がある場合もある。
雇用時間別の休憩休息時間について
3時間雇用−休息11分
4時間雇用−休息15分
5時間雇用−休息19分(+休憩30〜45分)
6時間雇用−休息23分(+休憩30〜45分)
7時間雇用−休息26分+休憩45分
8時間雇用−休息30分+休憩45分
※5,6時間雇用の場合、( )の休憩時間はない場合もあります
公社情報:給与の支給の基準
非常勤の職員の給与の概要(第7の2関係)
ttp://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/18.html 廃止
○職務加算額(職務困難度合いと募集環境を考慮して設定)<別スレ情報>
郵便関係課
内務窓口 0〜50円
内務計画 0〜50円
内務その他(窓口・計画以外) 0〜50円
また、次に掲げる場合で雇用確保が著しく困難な場合は以下の額を適用
(1)東京支社管内の地域区分局・準地域区分局は0〜200円
(2)上記以外で千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・文京区・
江東区・台東区・墨田区に所在する局の場合0〜100円
(3)上記(1)(2)以外で深夜帯に従事するものの場合0〜100円
局により小包夜勤のみ追加加算あり
○基礎評価給(勤務する上で最低限のことができている場合)
+10円。できなかったら雇い止めの場合もある
お客様と接する職員のうち
2つ星認定なら追加で+5円、合計+15円。3つ星認定なら更に追加+5円、合計+20円。
○資格給(職務の広さとその習熟レベルを評価)
本社のスキル基準モデルに基づき、各郵便局ごとに非常勤職員に求める職務内容を
勘案したスキル基準を策定する。
郵便関係課<スキルレベル(職務+習熟度)>
内務窓口 最高180円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高180円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他(窓口・計画以外) 最高140円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)
●賞与[臨時手当]
○支給基準
評価期間(6月支給[12/1〜5/31]及び12月支給[6/1〜11/30])の勤務日数60日以上
(出勤簿上の「年休」「祝日」「1/1〜1/3」は実際勤務日として扱われる)
○賞与算出式
基準日(6/1,12/1)前6ヶ月間の基本賃金総額÷6x0.3x加算率−減額基準(支給額調整)+α
(基本賃金とは、時給[基本給と加算給の合計]と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない)
加算率(出勤日数)
80日以上 110% 100日以上 120% 120日以上 130%
減額基準(支給額調整)
以下の不良実績があった場合、対象期間の「基本賃金総額÷6」の50%に対する
それぞれの割合が賞与から減額される。
欠勤日数 1% 戒告回数 5% 減給件数 7% 停職件数 10%
欠勤日数とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合
+α(2007.06の例)
A長 +6000 A短 +3000 キャリアはA長と同じ
B長 +3000 B短 +1500
A,B 各スキルランク
長短
1ヶ月(前6ヶ月の平均)あたりの正規の基本勤務時間が84超だと長。
84までだと短。区切りは1ヶ月4時間x21日ということとのことでした。
具体的に書くと、時間数が6ヶ月で504までが短,505以上が長。
支給日は6/30頃と12/10頃
○通勤費
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される。自転車等の場合は
2〜10kmで100円。交通機関を利用する場合は運賃相当額、勤務が5回以上の
場合は回数券相当額。ただし、通学定期等と重なる部分については支給されない。
複数ルートがある場合は最低金額となる路線を利用した金額から計算。
なお、1回の限度額は2600円(2007/06改正)。虚偽の申請は後々まずいことになる。
○割増賃金(割増率は局による)
祝日−祝日に勤務した場合は時給35%増
深夜−22〜翌5時に勤務した場合は時給30〜50%増し
時間外−正規の勤務時間を超えて勤務した場合。正規の勤務時間と合わせて
8時間までは基本賃金の100%。8時間を超える場合は基本賃金の
125%。週休日に勤務した場合は基本賃金の135%が時給となる。
早朝夜間割増賃金−以下のように改正
支給対象時間は5:00〜7:00 又は21:00〜22:00 まで
当該時間内において1時間以上勤務することを支給要件とする
支給方法については勤務1回につき一定額を支給する方法に変更する
勤務開始時刻
6:00 前の勤務500円
6:30 前の勤務300円
7:00 前の勤務200円
勤務終業時刻
21:00 以後の勤務200円
新夜勤に従事した場合は、一定額(200円又は300円)を支給。
短期(1ヶ月未満雇用)の場合の割増賃金は深夜割増25%のみ
○郵便営業手当<内容変更の可能性あり>
小包郵便物等を局外により引き受けたとき。1個につき100円,50円,1円。
施策ゆうパック(麺グルメ,銘酒自慢など)の販売勧奨の場合は1個100円。
○年次有給休暇
採用から6ヶ月継続して勤務し、要勤務日の8割以上勤務した場合に
要勤務日に応じて支給される。その後は1年ごとに同条件で支給される。
年休を利用すると指定されている勤務時間分の基本賃金が支給される。
ただし、局側の出勤人数等で希望の日に年休を使えない場合もある。
1年間の要勤務日数別の発給数
217日以上−6ヶ月目に10日 、1年6ヶ月目に11日。
121日以上〜216日以内−6ヶ月目に7日 、1年6ヶ月目に8日。
48日以上〜120日以内−6ヶ月目に3日 、1年6ヶ月目に4日。
(注:2年6月以降については省略。発給日から2年後の年度末に権利消滅)
○退職手当
期間雇用・契約社員IIにはありません
○作業能率評価手当
対象者
・2,8月の定期評価がA+(習熟度有り)
・基礎評価結果がすべて「できている」
・担務が内務なら通常郵便物の区分、外務なら通集配もしくは混合配達
・前6ヶ月間の合計勤務時間数が840時間(深夜は728時間)越え
内務なら30〜45分(もしくは3原単位)を3回区分し1通あたりの
時間を求め、標準時間と比較し10%以上高い場合に支給される。
支給額(測定の翌月の賃金支給日に支給される) 金額に変更あり?
内務
レベル1 110%〜 25000円
レベル2 115%〜 40000円
レベル3 120%〜 60000円
レベル4 125%〜 85000円
レベル5 130%〜 110000円
○給与支給日
給与は月末締め(月の初日から末日までを1期間とする)で翌月24日に指定の
郵便貯金口座に預入されます。24日が土日祝日にあたる場合は24日の直前の
ゆうちょ銀行窓口営業日です。
○やめる時
1ヶ月ぐらい前に計画係の担当者等に言いましょう。
●主な勤務内容概要(内務)
○郵便関係課
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力
区分−区分機に郵便物を供給したり、区分機から郵便物を抜き取る。(機械)
ディスプレイを見て、郵便番号等をキーボードで入力する(VC)
棚の前に立ち、住所(郵便番号)を見て該当する区分口に入れる(手区分)
ポストから集められた郵便物を種類ごとに分けたり消印する(取集)
速達,特殊(書留等),小包等の担当もあります
ゆうゆう窓口−郵便窓口で切手の販売や郵便物の引受,配達時不在郵便物の交付を行う。
2パス処理とは
定型郵便物を2回機械にかけることにより、区分機の区分口数の2乗分の
配達箇所数まで道順に並べることができる。最初に区分機にかけることを
1パスといい、2回目を2パスという。最近は地域区分局などで近隣の局の
2パス処理を実施している場合が多くなっている。
1パス保管棚−2パスするブロックごとの棚。2〜5列のタイプがある。
前開きトレー−1パス保管棚に郵便物を入れるための白い半透明の入れ物。
○新越谷局
区分(大口)−郵便物の山を運んだり、郵便物のまとまったものを区分けする。
(2007/03銀座局から業務移管)
○集配関係課
組立−配達順に並べたり、転居のための転送処理をする。
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力など
民営化以後は契約内容が変更となり
「4週間で何日働く」「4週間で4日の週休日がある」「その他は非番」
という形になった。
今まで祝日だから休みだと思っていた人は契約により休みではなくなります。
勤務指定表をじっくり見てみよう。
・社員区分の詳細
1、社員区分(第1章総則第1条関連)
(1) 期間雇用社員 (旧称:ゆうメイト)(第1条4項)
ア スペシャリスト社員
⇒本社等において専門的な知識、技術又は経験を要する業務に
従事するものとして採用された社員
(例 弁護士、公認会計士、医師、システムコンサルタント等)
イ エキスパート社員
⇒本社・支社等において専門的業務に
従事するものとして採用された社員
(スペシャリスト契約社員の対象業務以外)
ウ 月給制契約社員(契約社員I)
⇒支店等において一般的業務に1日に下記の勤務時間従事し、
月給制で給与が支給されるものとして採用された社員
※「月給制契約社員」の勤務時間
郵便事業会社→ 6〜8H
郵便局会社 → 8H
ゆうちょ銀行→ 7〜8H
かんぽ生命 → 7〜8H
エ 時給制契約社員(契約社員II)
⇒支店等において一般的業務に1日に下記の勤務時間従事し、
時給制で給与が支給されるものとして採用された社員
※「時給制契約社員」の勤務時間
郵便事業会社→ 6〜8H
郵便局会社 →「時給制契約社員」採用なし
ゆうちょ銀行→ 7〜8H
かんぽ生命 → 7〜8H
オ パートタイマー
⇒支店等において一般的業務に1日に
下記の勤務時間従事するものとして採用された社員
※「パートタイマー」の勤務時間
郵便事業会社→ 1〜6H未満
郵便局会社 → 1〜8H
ゆうちょ銀行→ 1〜6H
かんぽ生命 → 1〜6H
カ アルバイト
⇒支店等において季節的な波動性に応じて、
1か月未満の期間を定めて採用された社員(全会社)
※勤務時間1〜8H(全会社)
テンプレ長い… orz
あと
>>15はテンプレなの?
20 :
FROM名無しさan:2008/11/14(金) 00:40:56
あげ
21 :
FROM名無しさan:2008/11/14(金) 00:54:07
>>1 スレ立て乙
俺、身体が弱くて、月に2,3度やすむくらいやすみがちなんだが、
今日、とうとう退職勧告食らったよ。
好きで身体が弱いわけじゃないんだけどな・・・
このスレには世話になりました。
ありがとう。
郵便民営化なったからねえ。一般の会社だからあまりに休み多いと
首になるよ。
>>23 常に人が足りないのに辞めさせるとはね。
まぁ、うちの場合も、人数も日数もどんどん減らしてるが。
>>23 他にいいとこ見つかるといいな。
>>25 人が足りないからこそだろう。
最低人数で回すためにも、突発的に休む人間は数には入れたくはないわな。
>>19 >>15は実は変更になった。変更になったことにより祝日休みや
年末年始に勤務させないことが可能になった。
ほぼ1年ぶりだこのスレ
今年もよろしく
>>26 最低人数で回す、って考え方が、根本的に間違ってるがな。
仕方無い。民営化になったからいかに効率良く迅速に仕事を
させるか?っていうのを考えてるんだから
人員削減も結構だが、御家の事情で遅配したり、
ゆうパックや郵便物を傷めてお客様に迷惑が掛かっては意味がないしな。
効率良く仕事をするのは、仕事がちゃんと出来てから、だろ。
最初っから全然人が足りなくて毎日毎日処理出来ない郵便が残りまくって、
どんどん遅配してるのに、人件費を減らせ減らせって。w
支社は何も言わないんか・・・
支社が言ってくるのは人件費を減らせ、そればっかり。
年賀買って不要な分、金券ショップに持っていったけど
今年はショップ側で余り売れてない&持込多いのか買取価格随分下がってるな。
36 :
FROM名無しさan:2008/11/15(土) 20:53:47
>>35 ディズニーのやつも?
おれ3〜4万抜こうと思って1万枚買ったけど
>>36 ディズニーなら金券ショップより普通にオクの方が無難。
送料含めて定価ぐらいでいけてる
>>35 金券ショップでの相場暴落って日本経済新聞にのってた
写真に出てた売値は、10枚で475円だった
郵便局員や事業会社の人間が多量に持ち込んでいるんだろうな。
と、思った
記事中にはそういうことは禁じられていると書いてあったけどね・・・
去年、見当違いな強気の発行枚数であれだけ売れ残りだして「失敗だった」とか言ってた癖に
今年も大して設定変えずに、変えた事と言ったら
局員の目標ノルマを強気設定にしただけだからなぁ・・・
目標ノルマ気にして買って金券ショップ持ち込む局員もいるだろうし、
知合いの局員の頼みで買ったけどこんなに使わないからって持ち込む人もいると思う。
40 :
FROM名無しさan:2008/11/16(日) 01:59:28
あご
日刊ゲンダイの記事でも八月から年賀の予約に疑問符が付けられていたが、
いくら前倒しをしても売れない物は売れないわさ。
今年はディズニーや色彩りの印刷枚数設定を読み違えたのがすべての元凶で、
体質的にも本社支社が公社時代のインクジェット不足から何も学んでいない事がわかる。
しかも現場に対しては、ノルマの強化と上から売れ売れ!の一点張り。
うちの局では、ディズニーはすぐ売り切れた。
だから、あれだけ買え買え言ってたのに、
もう入手出来ませんから注文は受けるな、だってさ。
まさにキチガイ。
最初っからディズニーだけ大量に用意しとけっての。
>>42 ほんと、ぷーだけはすぐにうれた
予約の時点で、完売だったもの
なんでディズニー50円で売るんだろうな
あれ55〜60円くらいでも普通に売れるだろうに
しかも販売開始の時点で既に品切れとかどんな経営戦略だよ
経営戦略なんてほとんどないだろ・・・
本当に経営戦略を練ってる企業に失礼だと思う。
47 :
FROM名無しさan:2008/11/16(日) 23:32:50
100円でも買うだろ
8時間雇用−休息30分+休憩45分って本当?
週に2回くらいは休憩15分くらいの日がある。
なるたけ早く戻って来てと言われているんで
コンビニでパンを買ってきて急いで食べて戻ってる。
せっかく面接に来た人を課長代理が年上を教えるの嫌って
局長に言って断らせてしまったので人手不足。
早く新しいゆうメイト来て欲しい。
>>48 8時間雇用は、休憩45分、休息30分
若干の融通を利かせた方が、人間関係がうまくいくかもしれないが、
あまりお人好しになりすぎると、いいように使われるだけなので注意した方がいいと思う
すいません。ちょっと伺いたいんですけど日本郵便さんが
支店ごとに年末に募集しているアルバイトで深夜勤務(22:00〜翌6:00)
の郵便物の仕分け作業って結構ハードな仕事ですか??またその仕事内容など
教えて頂ければ助かります。アルバイト初めてなので
ちょっと緊張して・・・宜しくお願いします。
俺は4時間だからいいが、これを8時間はちょっとキツそうだぜ('∀`;)
>>50 過去三回やったけど眠気を我慢すれば楽だよ
深夜割増つくし一時間に一回必ず休憩あるし深夜に一時間の休憩あるし
強いて言えばパレットに積み込む際に腰に注意
>>52 レスありがとうございます。眠気ですか。夜に強いのでやって
みようと思います。腰に注意ですね。結構重いものもつのですね。
後もう一点だけ皆さんに聞きたいのですが若い人いますか?
大体の年齢層聞きたいな〜と思って。10代。20代前半、後半。30代〜
とか。
宜しくお願いします。
54 :
53:2008/11/17(月) 12:15:18
うちは深夜は20代っぽい人が多いな。
早朝はオバちゃんばっかりや。
>>53 去年俺の行った支店だと八人のうち五人が二十代前半から後半くらいの若い男性
二人が五十代から六十代くらいの中年男性、一人が三十代くらいの女性だった
うちは田舎の支店だから人は少ないが多分他の支店でも若い人多いんじゃないか?
ちなみに若い連中は俺も含めて非リア充っぽい奴らだった
>非リア充っぽい奴らだった
あるあるすぎて困るwwwwwwwwwworz
58 :
FROM名無しさan:2008/11/17(月) 19:58:52
最近は郵便局も荒っぽい運転の人が増えたねぇ
今日はゆうパックの車に追突されかけて煽られたよ
で、郵便局の深夜バイト22時〜6時って下旬からって書いてるけど
具体的にいつから??いつまで募集してるの?
去年は定年退職後、働いてないと落ち着かないって言う
じいちゃんが深夜勤務に来てたな
最終日に「どんなものかやってみたけど2度目は無い」って笑ってたわ
>>59 月末から。そこそこの人数の応募が来るまで
>>49 ありがとうございます。
ベテランのゆうメイトが仕事中にきれて辞めちゃったんで
しかたなくサービス残業をすることも多いです。
多少のミスは多めに見てくれるけど、いいように使われていると思うことも多いです。
多少は強気でいこうと思います。
>>62 律儀な人ですね
レスがつくとは思いませんでした
お役にたてれば何よりです
もう一つ言わせてもらうと、
「サービス残業」
は、会社的に厳禁ですから、ちゃんと超勤命令簿に書いてもらいましょう
書いてもらえないようなら、やんわりと残業を断るなり、自衛した方がいいと思います
人によっては本当にいいように使ってきます
心身ともに壊れてからでは遅いので、本当に気をつけてください
でみんな歳いくつ?
23
19
20
48
44
>>62 > しかたなくサービス残業をすることも多いです。
そんな物は一切する必要ないし、
絶対にしてはいけない。
71 :
FROM名無しさan:2008/11/18(火) 15:32:22
短期のバイト(年賀系の大量採用じゃない部署)応募したんだけどさっき合否の結果らしき郵便物が配達記録できた。
出れなかったんで再配達希望出したんだけど、
返事が郵送ってことは落ちたのか・・・?orz
>>63 >>70 どうもありがとうございます。
まだ働きはじめてひと月足らずなので、伝票の整理や〆の処理が遅く
日付け印を交換して帰るころには早くても30分は残業になります。
みな慣れるまでは残業手当は出ないのだと思っていました。
超勤命令簿というのがあるのも
>>63の書きこみではじめて知りました。
先のことが少し不安になりましたが、ここで色々と教えて頂いたので
すごく助かっています。
>>72 どれくらいの人が働いている支店なのかわからないけど、
ゆうメイトの誰かが教えてくれたりしなかったのかな・・・
サビ残させるようなところなので、そういうところなのかもしれませんね・・・
ホントに気をつけてください
あと、残業手当ですが、面接時や契約時に確認はしなかったんですか?
私の例で恐縮ですが、採用面接時に
職員「残業をしてもらうこともありますがいいですか?」
私「理不尽な時間ではなく、きちんと残業手当が出るのであれば問題ありません」
職員「手当はちゃんと出します。絶対出します。」
と、こんな受け答えがありました
塵も積もれば・・・で、毎日30分超勤していれば、1ヶ月経つと結構バカになりません
ちゃんと記入してもらった方がいいと思いますよ
やっぱ「局による」なんだよな。
俺のとこなんかしつこい位超勤簿書けって言われるよ。
書かずに帰ると、翌日指摘される。
ぶっちゃけ10分15分とかだとわざわざ書く方がめんどくさいっつーの。
うちは、基本的に超勤が禁止になった。
>>73 たびたびありがとうございます。
ゆうメイトの募集をしているのですが、応募がないのでゆうメイトはひとりだけです。
面接時は残業はありませんということでした。
面接は2時間近かったのですが、ひと月が試用期間だと言うことや
人間関係は大丈夫かということばかり聞かれました。
何人か続けてゆうメイトが突然辞めたらしいので、面接での話に納得しました。
まだ最初の給料をもらっていないのですが、給料をもらったときに残業手当がはいっていなかったら
聞いてみて、その後の身の振り方を決めるつもりです。
>>76 えーとですね。超勤命令簿を元に、月末締めで経理処理するので、
超勤命令簿に記入してもらっていなければ、残業代は出ないこととなるかと思います
先月から働いていれば、先月末締めの給与があさって振り込まれますので、確認してみてください
超勤命令簿がなくて、残業代があったら、私の勤める支店とは違う管理方法なのかもしれません。
ただ、賃金管理ばかりは、支店によってばらつきがあってはならないと思うので、
比較的統一化されているかと思っているのですが・・・
支社への報告とかありますし・・・
とりあえず、明後日の明細をみてみないとですね。
何もかもが「局による」。
これが郵政クォリティ。
支社への報告があるからこそ、やすやすと超勤なぞ付けさせてもらえないのと違うか?
極力超勤を減らすよう指示が来てるはずだしな。
人件費20%削減も厳命されてるな。
慢性的に超勤が続く状態だったから、契約変更させられて、基本時間増やされたよ
とりあえずババアの生活残業をなくせばいいと思う
それができない管理者は不要
83 :
FROM名無しさan:2008/11/20(木) 12:07:30
車での小包配達作業とはどんな感じの仕事なんですかね・・?
男性でもいいんでしょうか?
普通男がやるだろwwww
85 :
FROM名無しさan:2008/11/20(木) 12:25:18
超勤は局にもよるけど対応する局員にもよる気がする。
超勤してもつけないようにという局員がいるもの。
86 :
FROM名無しさan:2008/11/20(木) 14:53:04
87 :
FROM名無しさan:2008/11/20(木) 16:35:31
そんなに人件費削減したいなら支店長と課長の給料半減すりゃいいじゃん
その程度の仕事しかしてないんだし
>>87 うちの支店長はお飾り感ありありなんだけど課長は結構働いてるから
半減はかわいそうだなw
支店によって上司の働きぶりに天と地の差がありそう
>>88 上司目線で遊んでみるw
うちの支店長は穏やかな人でお飾りだけど、いざというときは毅然として頼りになる。
満額でも文句ないわ。
課長はパワフルなんだけど、ギヤがないミニ四駆みたいで、やかましいだけ・・・
実績も上がっていない、締め付けるだけの人なんだよね・・・
なので、3割減かなw
90 :
FROM名無しさan:2008/11/20(木) 19:22:39
うちは課長代理がガン。
この人が代休の時だけ仕事がスムーズ。
>>77 締めの作業中、勇気を出して超勤のことを聞いてみたところ
はっきりと答えず局員の人たちが顔を見合わせてました。
ただ定時になってすぐに「途中でもいいからあがって」と言われました。
バイトをはじめて初めて残業無しで帰ってきました。
働きづらくならなければいいけど少し心配です。
課長代理?が機嫌悪そうでした。
ここで教えてもらわなければ、今以上に疲れ切っているところでした。
色々教えてくださってありがとうございました。
>>92 一時間幾らで働いているのに、
金も貰えないのに働く必要等一切ない。
94 :
FROM名無しさan:2008/11/20(木) 23:37:37
ただでさえ人が集まらないのにせっかく入ったゆうメイトを1ヶ月も経つのに仕事が遅いという理由でクビにするなよ。
1ヶ月でクビになることって多いわけ?
協調性が無い・人の意見を聞かない・同じミスを何度もする
コレくらい重なれば1ヶ月もありえるw
96 :
FROM名無しさan:2008/11/20(木) 23:54:07
サービス残業させられてること書いてる人がいるが、入ったときもらったコンプライアンスハンドブックとか言う本に
絶対させてはならないと書いてなかったか?
コンプライアンス違反が発覚したら上役処分ものだよ。俺の局、時間が来たら何やっててもその場で即仕事終了
>>96 そのコンプライアンスハンドブックとはなんぞや?
貰ったのって、契約書類と誓約書、コンプラ云々の紙っぺら1枚くらいだと記憶してるがw
コンプライアンスハンドブックって白に赤いラインだか入ってる冊子でしょ?
本当なら入社した時にセットで貰えるらしいけど、忘れてたらしく
課長に貰ってないって話したら誰かのお古だけどくれたよ。
>>92 2chでこういうこというと釣りと思われるかもしれんが、
なんでも書いてくれ。
わかる範囲では答えるから。
詳細な状況がわからないけど、
「ちっ、ばれたか」
っていう感じなのかな?
>>97 コンプライアンス冊子もらったぞ
入社初日、事項確認のため、読み合わせさせられた
>>94 うちの局も新しく入った人が仕事覚えられなかったとかで1ヶ月でクビになってた、
1日4時間かそこらで1ヶ月で完全に覚えられるわけねーだろ、教育はメイト任せだし
んでその人に教えていたメイトの子も何か言われていた、可哀想だったわ
102 :
FROM名無しさan:2008/11/22(土) 09:13:52
やっと休日。仕事が終わってから着替えもしないで寝込んでしまった。
局員に命令されて仕事をしていたとき、他の局員にそんなことせずに
こちらを先にやれと言われ、そちらをはじめたら
最初に命令された局員に、途中で止めないで、こっちを先にと怒られ
また元の仕事にもどってから、後の仕事をした。
その後、後から命令された局員に、どっちが先にしたらわかるはずと
ネチネチ言われ
こういうことは何の仕事でもあるだろうけど、こんなことばかりでうんざり。
103 :
FROM名無しさan:2008/11/22(土) 09:22:16
郵便物の区分の仕事内容って具体的に何するんですか
この前説明会に行ったんですけど詳しいことがよくわからないんで
>>102 休日か、ウラヤマシス
俺は火曜まで休みなしだ。
某カードの明細、数多い割にバーコード読取不能とかでことごとく落ちやがるぜ・・・
1パス通過しても2パスの時にまたゴッソリ落ちたりするし・・・
106 :
FROM名無しさan:2008/11/22(土) 11:02:24
休日の人、お疲れさま。
勤務の人、ご苦労様。お休みまでがんばってください。
先月、一緒に研修を受けた人からメールが来て
入社して1ヶ月も経つのにスピードが遅い、
お歳暮を贈ったり年賀状を買ったりしていない
などの理由で退職を勧められたそうです。
3日間の研修だけで、きちんと仕事をこなせる人なんて、それほど多くないと思います。
一月後の退職勧告はなかったけど続けていく自信がなくなってきました。
まあ配属されてから2ヶ月間は試用期間だからねぇ・・・
それこそ「局による」なんだろうけど、やっぱり厳しかったり理不尽な所もあるんだろうな。
俺だって、ただ人が足りないからクビになってないだけかもしれん。
明らかに他人に比べて遅いもんなぁorz
>>106 あらま、そんな事もあるんだ。ご愁傷様です。
素行不良で目を付けられたとかお局に嫌われた以外に
上の方によっぽどオカシナ人間がいるとしか思えないけど、
残念ながら自分の身は自分で守るしかないんだよな。
自分で遅いとか分かってるんならまだいいけど、
それに気がつかないで、延々マイペースの奴は最悪。
>>102 > こういうことは何の仕事でもあるだろうけど、こんなことばかりでうんざり。
や。
他の仕事では有り得ません。w
公務員なんて、殆どがキチガイばっかりだから。
>>103 > 郵便物の区分の仕事内容って具体的に何するんですか
「郵便物の区分をします」以外に、具体的に書き様がない。
>>106 > お歳暮を贈ったり年賀状を買ったりしていない
> などの理由で退職を勧められたそうです。
それ、コンプライアンス違反だから。
>>109 > それに気がつかないで、延々マイペースの奴は最悪。
遅いのは全く問題ない。
他人に難癖付けて邪魔しまくる阿呆ベテランを全員馘にしろ。
111 :
FROM名無しさan:2008/11/22(土) 14:25:22
>>76 >> 人間関係は大丈夫かということばかり聞かれました。
>> 何人か続けてゆうメイトが突然辞めたらしいので、面接での話に納得しました。
ったく、、、
突然辞める人が多いのは入ってきたほうに問題があるのでなく
既に中にいる奴らに問題があることに気がついてないんだろうかと言いたくなるよ。
112 :
FROM名無しさan:2008/11/22(土) 14:27:41
>>95 >> 協調性が無い・人の意見を聞かない・同じミスを何度もする
クソババアとイビリ男に協調してたらこっちが変になってしまう。
知らず知らず染まっていったら大変だ。
郵便の場合、中の人間も入ってくる人間にも
問題がある場合が多いので人が定着しないw
課長が年賀売れ売れとうるせぇ・・・
売れる商材だったらこっちも頑張るけど、どう考えても魅力に欠ける
クルマみたいにモデルチェンジして、代わり映えすれば、アピールのしようもあるけど、
年賀状はせいぜいインクジェット対応になったくらいでしょ・・・
在庫があれば売れる、ぷー、と、いろどりは、予約でいっぱいという始末だし
なんかもう、精神論で売ってこいとかいうので、うんざりしてる
年賀のノルマ状況、掲示板に逐一貼られてるんだけど
メイトは1,000枚 3,000枚とノルマ達成してる人ちらほら出ているのに対し
朝礼でとにかく注文頑張って取ってと言ってる支店長の達成枚数、
昨日の時点で500 / 10,000 枚だったからなー
こんなんじゃ示しつかないだろ・・・
こっちは、年賀のノルマ、内務メイト3000枚、外務6000枚です・・・
無理ッス
年賀販売グラフに俺の名前もあったぞwwwwwwwww
当然0枚だが、別にいいんだよな?
118 :
FROM名無しさan:2008/11/22(土) 22:47:27
藻前らゆうメイト歴どれくらい。
俺は1月半。
もうすぐ2ヶ月
>>117 俺もゼロ枚。このまえ課長にネチネチと言われた。友達いなくて悪かったな。
1年ちょい
定着率悪いので、1年しかいないのに、ベテラン扱いw
>>99 ありがとうございます。
やっとひと月過ぎました。
給料は振り込まれていたけど、まだ明細をもらってないので詳細がわかりません。
また尋ねることがあると思いますがよろしくお願いします。
>>121 1年いたら立派なベテランだと最近わかりました。
ゆうメイトは不埒な稼業
人生に疲れた役どころ
返す言葉も無いほどに
世の中のはじこに漂うよたり人間が生きる道
ヘイヘイホー・・
>>122 給料日に明細がでないことがまずおかしいから・・・
振り込まれて安心なさる気持ちはわかりますが、明細はちゃんともらってくださいね。
非番の日がつづいていたのでしょうか?
転居届出したのに
頻繁に、それも重要な郵便物に限って
旧住所に配達されるのは
おまえらのせいなの?
パートの方が余程役に立つと囃されるような
無能な正社員のせいなの?
冬期一時金(?)っていうか、冬のボーナスって12/1支給であってますかね?
就業規則を見た限りでは、明確な日時記載がなかったもので・・・
128 :
124:2008/11/23(日) 12:27:08
>>125 スレチに親切にしてくれてありがとうな
郵政公社になってもまだ胡坐かいてる馬鹿役職をよく知っているが
パートのほうが人間として信用できる気がする
>>127 thx.
ご親切に、どうもありがとう。
130 :
FROM名無しさan:2008/11/23(日) 19:08:17
あいうえお
131 :
FROM名無しさan:2008/11/23(日) 21:40:39
バイトの話なんですけど
11月の説明会の分っていつ振り込まれるんですか?
それって説明受けなかった?
12月の24日にゆうちょ口座に
振り込まれるよ。
説明会って研修のことだよね?
クリスマスイヴ
134 :
FROM名無しさan:2008/11/23(日) 21:51:06
研修?説明会と説明受けてたんですけど
その日は、説明うけて印鑑押して書類提出して仕事場回ったくらいです。
約二時間くらいで
もしかしてそれが研修ですか?
研修とは言われてはいないんですが・・・・・・
どうなんでしょうか?
長くなってすみません・・・・・・
それ研修だと思う。その時の給料は12月24日に
振り込まれるはず。
民間の正社員みたいな研修はないから・・・
いきなり鉄火場にぶちこまれて、見よう見まねで覚えるしかない
137 :
FROM名無しさan:2008/11/23(日) 21:55:41
>>123 非番じゃないんですが明細をもらいませんでした。
いつ明細がもらえるのかもわからなければ、朝来たときに、その日の連絡もないです。
以前、プーさんの年賀ハガキが入ったときに、代理が予約じゃない人にまわしてしまったことを
伝えてもらってなくて一部のお客様に渡すことができなかったのですが
知らなかったのでお客様が取りに来たときに
「今日、入荷しました。今お持ちします」と言ってしまいました。
予約数がはいらなかったとあやまりましたが、あとで聞いてから答えるようにと注意され
奥に予約分の取り置きがあるのになんで?と思いました。
>>136 見よう見まねで覚えて知らないことは、今覚えないでいいから
あとで教えるといわれて、その時になって慌てることばかりです。
なんだか、どんどん嫌になってきます。
>>138 失礼をお許しください。
お若い方なのでしょうか?
もしくは、民間に勤めたご経験が無い方でしょうか?
民間企業は、通常、給与支給日に明細書が出ることは「当たり前」です。
私の勤める支店では、責任者もしくは計画の人間が、給料日後の出勤時に渡しています。
あと、職員の「あとで教える」は、「教えない」と思って結構です。
3分後には、たいていそのこと忘れてます・・・
結局、何もわからず、お客様と職員、両方に怒鳴られ修羅場をこえて、
自然と身につくことが大半だと思います。
他の方の意見も伺いたいところですが、私が勤める支店ではそんな感じです。
イヤになるかもしれません。こういう職場環境が続くのは自明の理です。
他の企業へ行く心意気と技量があればチャレンジしてみるのもいいかと思います。
ただ、どこも甘くないことだけは心にとどめておいてください。
日本郵便ほどの理不尽さはないかもしれませんが。
上から目線で失礼しました。
>>139 色々ありがとうございました。
すみません。若くないです。
以前は技術系の仕事と編集系の仕事をしていました。
忙しくて残業はあっても残業ではないような仕事で、
どちらも明細は、ほとんど支払い日にもらっていました。
新人には自分の仕事が残っていても、覚えさせて育てるのが当たり前で
そうでないと何をしていいのかもわからない業種でした。
郵便局でアルバイトだから違うのかと思っていました。
こちらから言わないと明細がもらえないというのは理解しがたいので
明細を渡すのはあとなのかと思っていました。
バイトなら残業が無いものと思っていましたが、こちらのスレで勉強になりました。
>>140 局会社とはなんですか?
わからないことだらけです。
>>141 失礼しました。
民間にお勤めのご経験があれば、理不尽さは度を超していると思われます。
ただ、それが現状です。
ほぼ全てにおいて、こちらからアクションを起こさない限りなにもおきません。
明細が欲しければ、「明細ください」といわないとだめなんです。
周知の時とかに配ってくれる場合もなきにしもあらずですが・・・
私もまだ10月からの雇用契約書をもらっていないので、いおうかどうか迷っています。
年賀で忙しそうなので・・・
けど、いわなければきっと年が明けてももらえないと思っています。
ですので、年賀の中申し訳ないけれども、週明けにでもいうつもりです・・・。
ちなみに局会社ってのは郵便局のことです。
郵政民営化による分社化は、日本郵政グループに勤めるのであれば知っていないとマズイと思います。
顧客対応をされるのであればなおさらのこと・・・
>>142 遅い時間にお返事いただきありがとうございました。
こちらから言わないと何も起きないと言うこと納得しました。
元郵便局員の友人が郵便局外からきて局長になっている人が多いと聞いていたので、
局会社というのを民営化されたあとの窓口会社の中でも
さらに外部が関わる会社でもあるのかと思ってしまいました。
こちらは気にしていないのですが自分より年上を教えるのは嫌だと言い続けている
局員がいるので仕事や対応をしづらいのだと思っています。
次の人が来てくれたらバトンタッチしようと思います。
色々長々とお聞きしましたが、お答えくださった方々ありがとう。
料金受取人払郵便ってさぁ・・・
配達記録と同じで、あんなの廃止すべきじゃないのか??
10円だか15円だか通常郵便より高いだけで、
あ ま り に も、手間が掛かり過ぎだろ・・・
時間的にも金額的にも、普通郵便の100倍位コスト掛かるだろあれ・・・
代引きゆうパックみたいに250円くらいとってもいいよな・・・
需要が結構あるから廃止には出来ないだろうが、料金は上げてもいいよな。
まあそうすると他の業者に奪われかねないわけだが。
定型外ってどんな荷物が多いんだろうか
受取人払は、実際に処理した事があるなら、
全員が廃止すべきだと思うだろうね。
私も以前やった時、初日でそう思った。
受取人払いって区分するときは事故郵便でいいんだろ?
事故にポンポン放り込んでるから別にどうってことないぜ
受取人払いもだけど配達記録もいらないよな。
書留と簡易書留も名前を一緒にしてほしい。
ポスパケットもいらない。
エクスパックの大中小を作って、それ以上のものだけを別にすればいい。
自分も内務メイトだけど、新しい人に自分の仕事を教える時は
簡単なことをやって貰ってて、「あとで教える」と言ってるけど
実際にあとで教えたことはないかも…
でも、よく考えたら、メイトがメイトを教えるのはよくないと思う。
人によって教え方がバラバラだし。
受取人払いはもっと手数料が高くてもいいと思う。
配達記録でクレジットカードがくることが多いけれど
簡易書留じゃ駄目なのか。
ポスパケットもいらないと思うな。
>>151 配達記録はなくなる
内部資料だったか、プレスリリースだったか忘れたが、出てるよ
カード系の配達は書留になると思う(実質的な値上げ)
>>154の記事を読んで、いままでに送って届かなかったことが6回もあって
出てきたのは1度だけだったのを思い出した。
中には宛名を間違えたんじゃないですかと言ってきた局員もいた。
仕事で控えをとっていたけど、嫌な気がした。
友人が菓子を定形外で送ってくれたのだけど届かなかったことがあって
その時は調べてくれたら受け付けた局員が忘れていたということで
局長が菓子折りを持って友人のところへ来たそうだ。
話によると高価な記念切手を貼って出したから
別の切手に張り替えて出そうとしたらしいということだけど
送った菓子はなくなっていたそうだ。
田舎はのどかだけどね。
友人は、それ以降はお菓子をエクスパックで送ってきてくれる。
配達記録廃止は方々から大不評だったらしく延期になったんだってな、
延期になってなかったら今頃にはもう廃止になっていたはず
どうでもいいけどエクスパックってたまにクソ重いものとかあるんだよな、
持ち上げる時に袋が破けるんじゃないかってくらいの、
あれって入れられる中身の重さの制限とかはないんだろうか
11月中旬から3月まで延期だな。
一緒にやってる奴にいつ廃止か聞かれてなんのことかさっぱり分からんかったよ。
廃止することもそうだが、延期になったこともほとんど周知出来てないのな。
ま、毎度のことだが。
エクスパック重さ制限は確か無いと思うが、一応小包同様30kgがMAXじゃね?
何を入れたらそこまで行くか知らんがw
明日から年賀状販売始めるんだけど
電卓つかって良いの?暗算できなくてさorz
今の郵便局を辞めて違う郵便局に入った場合、
以前に違う郵便局でバイトしてたと言わなかったとしても
分かるのだろうか?
162 :
FROM名無しさan:2008/11/25(火) 17:22:44
配達記録は本当に廃止になるかもアヤシイもんだ
廃止します!って大々的に発表して一ヶ月経たないうちに「やっぱ色々問題あるから廃止するの延期するわw」だからな
郵便事業のトップの人たちって相当頭悪いんだろ
163 :
FROM名無しさan:2008/11/25(火) 17:24:40
面接てスーツじゃなく私服でいいよね?
>>150 > 何か勘違いしてるな
だな。w
しかも大きく。w
>>151 > 受取人払いもだけど配達記録もいらないよな。
うん、来年3月で廃止されるね。
> 書留と簡易書留も名前を一緒にしてほしい。
だね。
> ポスパケットもいらない。
賛成。
> エクスパックの大中小を作って、それ以上のものだけを別にすればいい。
エクスパックもいらね。w
>>152 > 人によって教え方がバラバラだし。
職員でも同じだよ。
しかも、同じ人が別の日には違う事言うし。
> 受取人払いはもっと手数料が高くてもいいと思う。
いや廃止しろよ。
> 配達記録でクレジットカードがくることが多いけれど
あれも本当にウザイよね。
> 簡易書留じゃ駄目なのか。
廃止で。w
> ポスパケットもいらないと思うな。
賛成。
>>156 > 配達記録廃止は方々から大不評だったらしく延期になったんだってな、
いいんだよあんな大赤字のモノはやめちまえば。
> 延期になってなかったら今頃にはもう廃止になっていたはず
本当は、11/17で廃止だったのに。
> どうでもいいけどエクスパックってたまにクソ重いものとかあるんだよな、
あるある!
他のを処理してる流れで普通に持とうとして、手首が脱臼しそうに・・・w
> あれって入れられる中身の重さの制限とかはないんだろうか
して欲しいよね。
>>162 > 配達記録は本当に廃止になるかもアヤシイもんだ
同感。
どうせまた延期して、そのうちグダグダに廃止を廃止、だろうな。
> 郵便事業のトップの人たちって相当頭悪いんだろ
下の方の連中もだよ。
時々、正社員に、信じられない様な事を聞かれるからなぁ・・・
お前は幼稚園児かよ、って感じの。
>>149 > 受取人払いって区分するときは事故郵便でいいんだろ?
区分の話じゃなくて、区分された後、受取人払郵便を特殊で処理する時の話。
まず住所で区分し、承認番号でも分け、それが同じでも、
例えば○○株式会社第一営業部、第二営業部、とかでも別処理し、
全部の重さを測り、全てのデータを決済系システムに入力し、
それぞれの最小単位の全部の帳票を印刷し、内容を確認し、
データとして全部PCに入ってるのに、それを別の紙に書き出し、
各種合計を手動で計算し、それをまた別の紙に出力し、
その紙を見ながら、また別の紙に、それぞれの種類や金額等を手書きし・・・
って感じで、事務処理を使った苛めとしか思えない処理をする必要がある。
「全部の重さを測り、全てのデータを決済系システムに入力し」迄は我慢するとしても、
その後の無数の帳票類は、全て、「入力済」のPCのデータで全部帳票として
出力出来るのにも関わらず、全て、手で計算とか確認をし直して、
何種類もの紙に、同じ様な内容を沢山書かねばならん。
あんなの、一枚辺り10000円貰っても大赤字だろ。
>>163 よっぽどなヤツじゃなければ通るから、こぎれいな私服でok
169 :
FROM名無しさan:2008/11/25(火) 19:50:08
10月20日に研修をうけてひと月だけど
今月は給料出るの?
10月20日に研修受けたやつは11月24日に
ゆうちょ口座に振り込まれてると思うから確認
してくれば?
24日祝日だったから明日辺り
明細言ったらくれてるかも。
いや研修だけでバックレたから
172 :
FROM名無しさan:2008/11/25(火) 20:34:13
>>170 さっそく明日確認しよっと。dクス。
>>171 研修の途中で辞めた人が2人いたよ。
あれからひと月たったけど何人残っているんだろうなぁ。
研修の途中でバックレとかどんだけ
根性無いんだw
ここはまだ緩い企業だと思うけどな
民営化したけど元公務員だから
174 :
FROM名無しさan:2008/11/25(火) 20:40:42
>明細言ったらくれてるかも。
???
175 :
FROM名無しさan:2008/11/25(火) 20:50:30
>>173 民間ならとっくに着られているような生ぬるい環境で生息してきたため
その環境を守ることに必死ないじわるな局員も少なくない。
いびられてしてゆうメイトをやめたけれど、居心地の良い局にぶつかるまで、
3度も移ったゆうメイトを知っている。
前の局は2ヶ月、ひと月、ひと月で、いまの局は2年だと話していた。
176 :
FROM名無しさan:2008/11/25(火) 20:51:05
×着られる
○切られる
今日12月のシフトが発表されてたからチラリと見たら
12月13日通院日に重なってた・・・土曜日だから大丈夫だろうと思ったんだけど
検査結果が出る予定なんですがやはり1月中旬以降に変えてもらうべきですよね・・・
>>177 勤務指定変更願を出しなよ。
通院だったら、大丈夫だろ
誰かと日にち交換してもらえ
>>178 そんな届けがあったのですか、知りませんでした
まだ始めて一ヶ月足らずなので通院程度で休みは貰えないと思ってました
アドバイスありがとうございます
郵便局で働いていると局員で親切な人は少ない希ガス。
>>180 もし、誰も変わってもらえる人がいなかったら、
責任者と相談して、承認欠勤届けを出して、休みにしてもらうのも手です
>>181 同意
故に、自衛していかなくてはいけないと思っている
疲れているときの超勤などもってのほか
>>183 超勤つけずに残業しているゆうメイトもいるらしいよ。
わたしは嫌な顔をされるから10分、15分だとつけない。
職員もそれが当然と思っているのがむかつく。
185 :
163:2008/11/25(火) 23:05:57
>>185 外務は制服だけど、内務は私服です
現場の人は汚れる可能性が高いので、仕事用の服を用意しておくといいかもしれません
187 :
163:2008/11/26(水) 00:13:32
>>187 あまり汚れないと思う
小包が一番汚れやすいと思う
詳しくは現場担当の人たのむわ・・・
区分機操作は、ほこりっぽいから汚れるだろ…
マスクしてる人も多い。
現場は、郵便物を触ってると、汚れるよ…
区分機作業は、服が滅茶苦茶汚れるって事は無いけど、
床に置いたケースを持ち上げたりする時にホコリ付いてるから汚れる可能性はあるかもしれないね。
普通の人なら気にしないレベルだと思うけど・・・
服よりも手が汚れる。手の脂気が無くなってカサカサになりやすいし
郵便物供給する時や抜き出す時に慣れてないとささくれ出来たりする事もある。
ってか内務やってる人みんな軍手はめてるw
どうもです
うぁ〜今日面接なんだけどブッチしようかなー
重いもの持ったり、埃っぽかったり、軍手みたいのも用意してくれないんじゃ・・
その他、ざっと読んだけど局員が人間味なさそうだし、サビ残、入れ替えも激しいようですし
お断りしよw
193 :
163:2008/11/26(水) 00:42:15
軍手なんて百円ショップ行けば百円で売ってるじゃん。
あと局員がどうのこうの〜ってのも局と局員の人柄に
よるから一概に悪い人ばかりとも言えない。
重いもの持つって言ってもそこまで重たいものはない
>>194 お米30kgはキツイわ・・・('A`)
一般の会社よりは変にユルいよ。
ヤマトより、めっちゃラクだし〜
自分のところは、サビ残ありえない。
職員の人柄は…そこによるし。
うちは課長代理がいるから仕事がしにくい。
おまけにサビ残業させるのも課長代理。
仕事しないし、そのくせセクハラみたいなこともするし、男の人にはパワハラしてるし。
死んじゃえばいいのに。
3月で更新しないつもりです。
アルバイトをはじめる人がよい局へ当たるように祈っていますね。
みんなのレス読んでるとうちの支店はかなり恵まれてるんだな
職員は基本的にみんな良い人だし(心の中でどう思ってるかは知らないがw)
残業すれば必ず超勤付くし、年休は問題なく消化出来るし、勤務時間
についてもある程度融通が利く(出勤日短縮されそうだったのをちょっとゴネた
ら変更されなかった)
ノルマも緩い方だと思うし(年賀は400枚)、ブツはバラつきあるけどそんなに
多い方ではないしかなり楽だ
うちは年賀のノルマはないし、自分用に購入をすることのないけど、普通はあるの?
買わないと評価が悪くなって減給orz
>>191 > ってか内務やってる人みんな軍手はめてるw
うちは、軍手だと、キチガイJPSから滅茶苦茶難癖付けられるよ。
うちの支店は、週間ノルマ(2000枚)がありノルマ未達だと、
課長に叱咤激励という名の恫喝を食らう
恫喝には、「やめさせる」とか「減給」を多用
実際、夏のかもメールを買わずに、恫喝も無視してたら、10月の更改で時給が50円も下がった
支店次第なのかな・・・
ブラック局wwwwwwwwww
局によって違うんだろうな。
仕事しないで自分のミスを押しつける嫌な職員はいるけど
年賀状を買えと言われることはないな。
懸賞マニアになって元取るしかない
>>202 内務にうるさく言ってたら誰もいなくなるんでない?
だから入れ替わりが激しいわけだw
ノルマなんてあんのか
安い時給制でどこまでコケにしてんだよ
入れ替わりは解しすぎるよ。
4ヶ月の俺はベテラン。その後にはいったメイトがふたりリタイヤ。
このひと月、誰も面接に来てくれないし・・・。
続いている方が変なのかという気になっちゃうよ。
言えてる気もするけどね。
月給製メイトは確かに変な人が多いw
IME駄目だなw
使いにくいわ
制ね
>>202 そんなところさっさと辞めちまえよ、薄給でそんなところ続けてたっていいことないだろ
心に溜め込んだ不満全部課長にぶちまけて、今日で辞めます、で終了
214 :
202:2008/11/28(金) 01:55:22
みんなありがと
ただ、次のめどがたたないと安易にやめるわけにもいかなくて・・・
このスレで聞くのも変だけど、時間の融通が利くデスクワークってあるかな
一応、初級シスアドと基本情報は持ってる
ただ、身体が弱いんです・・・
年賀状販売してて、会計の際にハンディとかいう
携帯電話のような形したレジ?で打ってんだけど
販売時も最後の精算をするのも全然わからんよ
今日で三日目だったけど、色々とちりまくり。
早く辞めた方が郵便局のためにもなるのだろうか…
>>216 > 早く辞めた方が郵便局のためにもなるのだろうか…
そんな事は、一切考える必要はない。
自分が続けたければ続ければいいし、
辞めたければ辞めればいい。
それだけ。それのみ。
ニュースで裁判員の封筒をトラックから降ろしてる映像が流れてた
テレビが来てるから普段居ないようなスーツの奴がまぎれて降ろしてたぞw
うん。
>>218 昨日、ニュースで見た。
銀座支店でパレ降ろしてる映像。
そんなにみっちり積んでなかったけど、重いのかなぁ。
うちの支店にも来るんだろうなぁ…はぁ
裁判員の封筒って普通郵便なのか?
普通郵便だと届いてないとごねられそうだから配達記録なのかもと思うんだが
>>213 今日で辞めますという言葉を心の支えに働いている私がいます。
>>222 どっちにしろ返信しないヤツには催促いくんだろうから
>>217 本当は仕分け作業希望だったのに販売に回されたんだぜorz
ちょっと話が違いませんか?の一言、言えばよかった。もうやりたくない…鬱。
>>223 同士よ。もうバックレたい。
しかしこちらは人間には恵まれたのか中途半端に良い人ばかりだから
辞めたいと言えないよ…。
しかも一月までは辞めないで!と断言されてしまった。
人手不足なのかしらんが一人のバイトにこき使わせないでほしいよ
ボーナスって何ヶ月以上続けた人に出るの?
電話応対辛いけど、時折外務のおじさんが「お客さんが褒めてたよ」って励ましてくれました
その外務員も今月退職されます
さみしい
…ストレスの元はお客様より内部のやりとりの方が多いんですけどね
普段4時半から8時半で勤務してるんだけど、年末年始の何日間かだけ深夜も入ることになった。
同じ日に4時半に出勤して、深夜も勤務することもあるのかな?
早朝4時〜8時半で入って同じ日の22時〜深夜勤務っていうのは無いと思うけどなー。
231 :
FROM名無しさan:2008/12/02(火) 17:10:14
俺がかける区分機の区分率の悪さは以上。
特にハガキ
個人的にはハガキの中でも往復ハガキ全般や糊付けの甘い半分に折れてるDM系のハガキが嫌いだな。
あれがかなりの確立で供給時にグシャったりするから出来れば区分機にかけたくない
機械は人を選ぶよなw
往復はがきは上下逆にかける
郵便事業またやらかしちゃったね・・・・・
さっきNHKのニュースで見たよ
やっぱり機械は人を選ぶなあ
某DMハガキを押印機?にかけると湿気と紙質のせいか、重なってしまって5枚に1枚くらいしか成功しない
失敗したのをより分けて押印を繰り返すんだけど、熟練メイトが手でポンポンやったほうが早いような気がした
新しいバイトが入ってきたんだが、課長代理の野郎はコンプラブックの
説明をしただけでメイトに教育を押し付けやがった。何処もこうなのか?
支店にもよるとおもうが、俺は正社員から直接仕事を教わったことはないな
課長代理は現場責任者だから、直接教わる可能性なんてほとんどないよ
自分もメイトから仕事を習ったし
新しいメイトには仕事を教えたよ。
でも自分が新人の頃は、人によって言うことが違うから
混乱してた。
俺の時は入って3、4ヶ月ぐらいのメイトに仕事教わってたぞ
半年以上はベテラン
何時も正社員に仕事を教えてるけど。
みんなの支店の職員に、「サイコパス」なヤツっていないか?
最近、この病気を知ったんだが、明らかに当てはまる人が支店にけっこういるんだよ。
246 :
FROM名無しさan:2008/12/04(木) 16:49:08
小包み配達の募集があったんだけど
車両持ち込みできるかた、営業ナンバーの取得手伝います
ってかいてあったんだけどどの局もそうなの?
請負の集荷とかはそんな感じだったと思う。
自分の車用意してその車で配送。
ガス代とかは実際どうだか知らないけど聞いた話だと全額自己負担。
>>247 レス乙。
うちのほうの局だけだとおもった
今何気なくバイト募集のページ見てたらちょうど昨日から募集開始してるのを見つけて応募しようと思うんだけど、自己PRってやっぱ書いたほうがいいの??
だとしたら何書いたらいいのかわかんねー
常識のあるしっかりとした人間性をアピールしないと受からないよ
>>251 そんなに競争率高いもんなの????
まぁ確かに7人しか募集してないけどさ。
自己PRとか何かいていいのかわかんね・・
>>252 地域によっては、今年は大人気で競争率も高くなってる。
理由は、テレビ見ろ。
今年限定かよwww
俺が応募したのは年賀の区分けじゃなくて通常募集のほうなんだけど、そっちも大人気なのか・・・?
テレビとか見ないからわかんねぇ
犯罪を犯さなくて、ドタキャンしたりしない
普通の常識のある人間だったら誰でも受かるんじゃない?
ボーナス出るの?10日だったっけ?
257 :
FROM名無しさan:2008/12/07(日) 02:16:34
258 :
FROM名無しさan:2008/12/07(日) 11:15:52
こいつら致命的にバカだよ
詳細がわかりましたら折返し電話しますで、電話かかってきたと思うと
『ただ今担当がちょっと席を外しておりまして・・・』
はぁ? 詳細も何もわかってねぇじゃねーかよと
じゃぁ担当はいつ帰ってくるのと聞くと、離席してた程度らしくて
数分待たされて担当に電話変わってもらった。ちなみに博多。
なんで担当帰ってくる前に電話かけてきたんだよ。死ねよバカ。
社会復帰を目指す人たちの職場ですのでレベルが低くてすみません
東南アジアや朝鮮半島からきた、日本語が通じない奴らなんとかならないか・・・
>>258 すぐに分かりそうになく、何時間もお待たせすることになりそうなら、予めその旨の電話をワンクッションで入れるけど、
数分で解決したのなら、客もイラッとくるよね。
スマソ。
消印押す(扇状にして切手にぶったたく)の楽しいw
俺って変?
>>262 最初の5分は楽しいが30分越えると手首辛いぞ
>>263 機械押印機に通して、押印されなかったやつだけだから
1回2〜3分。それを10分ごと
>>264 クリスマスメールの欧文日付印の押印担当に志願してみろ
500通くらい叩いてるとハイテンションになる。
自分の指に消印押した時は涙が出たw
268 :
FROM名無しさan:2008/12/09(火) 01:07:17
>>267 いい流れのときにそれやると、もうやる気無くなる。
あとはハガキとかまとめる機械に指挟んだことあるけど、あれもヤバい。
自分の指に消印押した時
「パンドン パンドン パンドン パンドン パンドン パンドン パンドン・・・・ パンドン
パンボコ!いってぇ!!!!」
ハガキとかまとめる機械に指
「ウィーン ガッチャ あああああああああああああああああああ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!」
>>268 あのまとめる機械って共通なのかな?
連チャンで閉じると、プラスチックの焼けたにおいがくさくてたまらんw
軽く煙もでるし、すげー有害そうw
把捉機かー
確かに半田付けのにおいがするなww
>>270 現在はピンクのバンド式と透明のテープ式の2種類が主流。
昔は全体を包み込むラップ式のもあった。機械自体は複数の
メーカーが作ってる。
webで応募しても電話かかってこないね。
今日電話したらもうすぐ締切だから今日か明日面接に来てと言われました。
履歴書いらないっていわれたけどいいのかな。
274 :
273:2008/12/10(水) 12:46:08
書き込み場所間違えました。ごめんなさい。
11/16日web応募して10分前に電話来た
12日が最終面接だからそれまでに来てくださいだと
印鑑だけ持っていけばいいらしい
>>275は長期に応募したんだけど短期をやらされるのかな?
長期なら長期だろう
長期なのに履歴書いらないの?
俺のときは必要だったよ?
行ってみてのお楽しみですね
1ヶ月近くも放置されてたから今になって連絡は
年末年始が足らないから来いって事だと思った
>>239 うちはもっとひどいよ。
課長代理は新人を私にまかせてほうりなげ状態。
ゆうメイトには珍しいイケメンだから気に入らないみたい。
区分けは私服にエプロンみたいだけど郵便物を集配から支店に持っていく配達みたいな職種は制服と私服どっちですか?
毎日毎日、超勤15分〜30分。
当然タダ働き。
腹が立つけど諦め気味。
窓も結構楽しいしね
>>284 この季節で30分で解放してくれるのか・・・いいなぁ。
俺なんか3時間以上が当たり前になってる
僕は毎日定時上がり
定時で上がろうとすると恫喝してくる課長と上席をなんとかしてくれ!
年末年始〜とか年賀はがき〜とか書いてない募集があったから、金曜に応募してやっと今日電話がかかってきたんだけど
「高校生が働ける時間で年末年始の時間はもう埋まってるんですよ〜」
「募集ページには年末年始・年賀はがきの区分けの文字はなかったんですけど?」
「まぁ募集ページには17時〜21時だったんで高校生は5時までしか働けないことになってるんでね・・・高校側とそういう規約結んでるんです」
「それって公立高校とですよね??」
「はいそうです。」
「僕私立なんですけどダメなんでしょうか?」
「いやそれは関係ないですよ。」
郵便局って高校生は5時までとか規定あんの??
つーか言ってることが支離滅裂・・・・まぁこんなところで働かなくて済んだと思えばいいか・・・・
高校生は郵便局で夜勤は無理だから
公立も私立も関係ないんじゃね?
民になったのにまだ殿様商売してんだな
>>289 > 定時で上がろうとすると恫喝してくる課長と上席をなんとかしてくれ!
無視して帰ればいいだけ。
超勤するとなにか言われるから、俺は毎日定時上がり、
でも毎日数十分、数時間と超勤しているゆうメイトもいる、
やっぱり、やる仕事内容によりけりなんだな
295 :
FROM名無しさan:2008/12/11(木) 01:50:03
こーゆーとこで地味に働いてんのブサイク多いらしいねw
女より郵便とにらめっこかww
296 :
FROM名無しさan:2008/12/11(木) 08:44:34
みんないい人だが
>>295 うちの内務の娘は、殆ど皆可愛いぞ。
少なくとも外見は、ね・・・
例えば時給が1000円に上がって他の県に引っ越しして
そこのゆうメイトになった場合給料は1000円からなの?
また770円からなんてないよね?
支店が違ければ最初からでしょ?
オワトル
深夜勤って大学生ばっかり?
おっさん入っても大丈夫ですか?
303 :
FROM名無しさan:2008/12/11(木) 20:15:56
>>294 うちの局は30分以内の超勤だと残業つかないよ。
毎日20分の無賃残業でばかみてる。
>>302 > 深夜勤って大学生ばっかり?
局によるが、うちの場合、大学生なんて一人も居ない。
30〜60代迄満遍なく。
>>303 出るところに出れば、出るようになるぞ。
勝手に残業している場合を除く
306 :
FROM名無しさan:2008/12/11(木) 21:48:11
ちゃんと休みもらえているかい?
年末14連勤させられて肺炎になったメイト知っているから勤務指定がおかしかったら文句言っておいたほうがいいぞ。
それにしても社員は休みすぎだ。
社員の休みの穴埋めに働いているようなものだよ。
みなさんの支店では、病気などで休んだ場合、「欠勤」となりますか?
それとも「承欠」となりますか?
休むことを伝えて了承が得られれば承欠、
何も言わずに休んだら欠勤とかじゃないの?よく分からんけど
細かいニュアンスとしては、当日、体調不良などで欠勤する場合、
書面で欠勤を伝えることは不可能に近いと思うので、電話連絡になると思うんだけど、
電話連絡で口頭承認してる場合ってどっちなんだろうと思って・・・
>>309 うるさい支店でなければたまになる病気なら承欠にしてくれるんじゃ
ないのかな?うちのとこだと後出し年休になるが。
>>306 > 年末14連勤させられて肺炎になったメイト知っているから勤務指定がおかしかったら文句言っておいたほうがいいぞ。
もし私が14連勤なんて予定を入れられたら、
途中で2回「体調が悪い」って電話して休むけど。
一番大事なのは自分の健康だろ。
自分の命と他人の郵便物を較べるなって。
312 :
FROM名無しさan:2008/12/12(金) 05:39:36
結局小泉元首相がなんぼほざいても
当初予想していたように信書配達だけは
国家がやらなくてどこがやるつまり信書配達だけは
郵便事業庁に逆戻りだね
信書配達は誰が考えても割に合わないし不採算部門だ
しかし絶対に必要な公共事業だ
そう考えたら公共事業に戻さなきゃいけない
今更言ってもしょうがないかもしれないけど
民営化の狙いは、郵貯と簡保の切り離しだからね
その証拠に、郵貯と簡保の株式は売却するけど、郵便はその予定がない
まぁ、米国の要望というか命令なわけだけど・・・
なんだかんだで、局会社と郵便は国営に戻るのではないかい?
マッカーサー必死だなw
一昨日うちの支店で、20何枚かの年賀状に押印して、他の支店に送ってしまったらいしいw
いっちゃったとこごめんね
年賀状バイトに応募者が殺到
http://www.niigata-nippo.co.jp/pref/index.asp?cateNo=1&newsNo=155973 新潟、長野両県を管轄する信越支社では、年末年始アルバイトの確保率は82%と
15ポイントアップ。うち本県は12ポイント増え94%に達している。
新潟市南区の白根支店では、年賀状の配達や仕分けのため約70人を募集。
応募者は60人と平年並みだが、ことしは高校・大学生以外の一般からも
例年より多い5、6人の応募があった。
配達や仕分け以外のアルバイトにも申し込みが殺到している。
長岡支店(長岡市)では、年賀状の郵便番号や住所を読み取る「自動読み取り区分機」
の操作補助として、一般のアルバイト35人を募集し、47人が面接に訪れた。
例年は定員を確保できなかったといい、同支店は「こんなことは初めて」と驚く。
派遣など非正規雇用者の職場復帰に取り組む「にいがた青年ユニオン」は、
「年末に向けて派遣先から契約を打ち切られ、次の職場が見つからない人が急増している。
そうした人たちが収入確保のために応募したのだろう」とみている。
12月だけの短期で入ったんだけど、やっぱり期間終われば、
引き続きバイトはさせてくれないんかな?
そうなるように頑張って毎日真面目に働いてるけど、長期で働かせて下さいって頼んでいいのか迷ってる・・
ちなみにゆうパック。繁盛記以外は人手足りてるのだろうか?
>>315 あらら。
でも本来なら15日からなんだから
投函したヤツが悪いんだが。
来年の年賀をプレゼント応募に
使ってるヤツもいるし・・・
>>317 いま一緒にやってる先輩は短期から入ったって言ってたな。
今は無理でも優先的にとってくれるんじゃない?
320 :
FROM名無しさan:2008/12/12(金) 21:05:14
>>317 万年人手不足だからね。多分、スカウトなり長期応募したい人みたいなこと
はどこの支店でもあるよ。
コチラから言うより向こうから言われたほうがいいでしょ。
>>315 送るなぁっw
毎日毎日、年賀の混入に注意してて、
この季節はだるい
322 :
FROM名無しさan:2008/12/12(金) 23:10:06
ところでみんなは年賀状とか出したりいつするのかな。
気になる。
とりあえず15日受付開始。
年賀状は自分のバイトを始める前に出しましょう。
年賀状の仕分けの仕事って楽ですか?
324 :
FROM名無しさan:2008/12/12(金) 23:38:39
>>323 ハガキの区分だと思って統括の輸送に配属になってヒーヒー
いうかもしれない。ハガキって意外と重いよ
>>317 短期でバイト入っていて毎日スカウしてきたが、先日人員の効率利用という名目の
労働時間削減が朝礼で出たとたん、ピタリと静かになったよ
人件費削減だからヘタすると自分の身が危うくなるのはやっぱ困るもんだなと・・・
いつも思ってたんだけど、VCS入力ってどういう仕組みなの?
やる人によっては手区分の方が速いってこともある気がする。
>>317 課長や担当課長に長期の採用計画があるか、
試しに聞いてみるのも良かれ。
長期メイトとの人間関係も良くしておいた方がいいかもね。
330 :
FROM名無しさan:2008/12/13(土) 09:56:25
331 :
FROM名無しさan:2008/12/13(土) 19:45:41
長期バイト面接して数日後に電話あり。
出られず留守電に面接結果の件で、、、とメッセージが。
不採用で電話連絡ありますか? かなりの人数が面接されたらしく
不安です。 月曜日に電話した方がいいかな?
メイトではありませんが不採用電話経験あるので、電話=採用と思えない(泣)
すぐ電話しろ!今!はやく!
333 :
FROM名無しさan:2008/12/13(土) 20:02:47
>>331 雇って欲しいなら電話したほうがいいよ。
ただし長期希望なら一月末にはまた人手不足状態になるからな。
よく考えてみてね。
334 :
FROM名無しさan:2008/12/13(土) 20:25:13
文章が分かりにくくてスミマセン。
長期バイト面接して、今週木金に電話が来ました。
しかし、出られず、電池が切れて充電出来ない環境で今日着信に気がつく始末。
留守電には月曜日電話しますとメッセージがありましたが、ゆうメイトは
不採用の電話連絡ってするのかな、、、
月曜日に電話してみます。
一月末に人手不足とは、短期雇用の方々が消えるから?
335 :
FROM名無しさan:2008/12/13(土) 21:01:31
>>334 バックレだよ。定着しないし万年人手不足状態なんです。
いつもそんな感じ。
一月末から三月末まで。
そして四月くらいに新人が入りお中元前に消えて人手不足状態
そして九月くらいから募集開始してまた12月←今ね。
その繰り返し
確かに万年人不足
うちの支店は、お局&10年戦士と、新人で真っ二つに別れる感じ
1年ちょい持っている俺は珍しい存在らしいw
スマン。
あえて内務スレでききたい。
外務のゆうメイトって、どのくらいで実践投入されるか知ってる方いますか?
書留の誤配、紛失で、とばっちり食らって大変なんです・・・
長期ってどのくらい雇ってもらえるの?
1年 2年大丈夫?
>>338 本人がやる気であり、勤務態度が悪くなければ継続的に。
ただし、仕事の廃止や減少や移管があれば契約更新しない場合有り
>>337 東京だとトレセン研修5日ぐらいだな。
>>337 うちのとこじゃ、研修1日で翌日から。
対面とかはやらんけどな。
>>338 局と仕事による。
他に担当者のいない仕事なら2,3年はおk
ただ、その仕事を任せられそうな新人メイトが応募してくると課長あたりに肩叩かれる。
長くいるとその分時給も上がるから、1年くらいで回したいらしい。
仕事自体はどれも単純簡単だしな。
大変で発狂したくなるのは身を持って分かる。俺もそうだ。分かる。分かるよ本当に。
でもな、トイレの個室の壁にウンコを塗りたくるのは止めような。。。
血の気が引いたよ。
・・・・・・('∀`)
それ、精神病院行き確定だぞ・・・
養老孟司氏の本に精神異常者隔離病棟訪問の話が載っていたが、
そういう人がいっぱいいるとのことだ・・・
もしかして支店が隔離病棟だったのか・・・
壁に向かってブツブツ言ってる奴
機器に大声で説教する奴
作業中に虚空を見つめて停止する奴
突然狂ったように馬鹿笑いする奴
どうみても隔離病棟ですが、何か?
全国24700も支店があればそんな支店もあるんだろうなw
このスレ見てるとウチは相当普通なんだなぁと思う。
1年以上続けてきたけど、独り言が増えた気がする、
侵されてきたのかもしれん
一人の作業のときに鼻歌歌ったり、たまに思い出し笑いするが別に普通だぜ俺。
ホントだwwwwwww
ああ、本局の数か
350 :
FROM名無しさan:2008/12/15(月) 08:48:26
局による
351 :
FROM名無しさan:2008/12/15(月) 09:14:40
田舎支店の配達屋(`・ω・')おいらが来ましたよ
おばはんは肥溜めに入ってろw
352 :
FROM名無しさan:2008/12/15(月) 11:32:54
15日の今日からいきなり仕事増えちゃったりするの?
>>352 年賀は短期の人がやるから関係ないだろ。
>>353 一般支店だと年賀短期は24日くらいからだな。
ポスト取り集め担当はてんてこまいだ
取り集め担当で、てんてこまいの俺が来ましたよ
年賀と一般信をわけるので、疲れてる
他の担務の人は、今はそんなに関係ないっぽい
もうちょっと後になると、年賀のVCSを打つ仕事が入るだろうな
短期初日で初めて局内を見た
一般のフロアってなんか殺伐として怖いな。
おばちゃんとかおっちゃんとか、なんか
荒っぽい。
ようこそ、基地外JPSへ。
年賀バイト、給料はいつもらえる?
1/23
360 :
FROM名無しさan:2008/12/16(火) 06:38:41
この前ちょっと遅めに応募したんだが、採用されるかな?
このご時勢一般が多いみたいなんで、採用されるかどうかわからない。
今日面接です。
頑張るぞー
サンタ宛の手紙ワロタ
しかも律儀にエアメールで
363 :
FROM名無しさan:2008/12/16(火) 18:14:30
採用申込書兼履歴書が届いた。
これを書いて明日、面接に行くぞー
面接行けば即採用ってわけじゃないんだよね?
364 :
FROM名無しさan:2008/12/16(火) 19:07:14
もう内務はほとんど埋まってるって言われたお・・・
集配計画内務メイトの出勤簿に、名前の上の欄にJPSって書いてある人がいるんだけど
何か違うの?やってることは同じような気がするけどw
>>366 JPSは別部屋のとこもあるからそういう書き方なのかもな
うちの支店は隔離部屋だよ
JPS担当の社員が好きかってやってる
25歳くらいまでの比較的若い女性を集中的に集めてる
表向きは「パソコンの操作ができる」らしいがね・・・
ときどき聞いちゃいけない声がきこえたりするのさ・・・
どこにたれこめばいい?
何!?ホワンホワン♪してるのか?その若い女性は!!
>>367-368 レスさんくす
そういえばそのおばさん(?)メイトはパソコンで物数調査とかをやってるな。
それ以外は計画の雑務をやってる。
あれって採用とか所属とか、計画内務のメイトと何か違うの?
あの仕組みがイマイチよくわからないんだよな
うちの支店もJPSは隔離部屋。
JPS選担が好き放題にライン引いたり、はがしたり。
メイトの中から若くて綺麗な女性を引き抜いて集めてるんだけど…
メイトは、作業日報の入力してるらしいよ
>>369 細かいことだが、「若い女性たち」なんだ・・・
これ以上はちょっと勘弁・・・
373 :
FROM名無しさan:2008/12/17(水) 02:19:12
それにしても元集特の局代のユウメイトは使えねぇ
仕事知らねぇし教えてもロクなことしない
間違いだらけでよく局代が勤まっていたもんだ
まあ、集特の局代というのはそんなものらしいがメイトに来られて迷惑な話だ
狭いコミュニティで威張ってきた連中だからな。
昭和50年代までは、窓口にもお昼休みがあったなんて信じられない話。
仕事に入ってた当日に休んでしまった場合
後から年休にしてもらうことは出来る?
担当者による
377 :
FROM名無しさan:2008/12/17(水) 17:27:34
面接行ってきたが微妙だったなあ・・・。
合否がわかるのは3,4日後だそうだが不安だ。
378 :
FROM名無しさan:2008/12/17(水) 17:46:40
大丈夫、そのうち誰か素敵な女性があなただけを愛してくれる日がくるよ
三次元で。
379 :
FROM名無しさan:2008/12/17(水) 19:02:47
マジで?!三次元だったら現実じゃない?
また物の位置変えやがったー!
こうした方が便利っしょ?!ってそういうこと言ってるんじゃない、
夜の連中がケースの位置からセロテープの位置から帳簿まで位置かえて、
朝どんだけ困ってると思ってんだ。
処理の能力が低いpgrの問題じゃなくて
お前らが位置変えたテープやらはさみを探すのに時間かかってるんだよ!
場所変えたらどこに変えたか連絡しとけって言ってるんだよ!あーもうやってらんねぇ
たかだか20そこそこのゆうめいとが!ちょっと怖い客が窓に来たら逃げて放置して
俺が接客する羽目に!
総括はお友達グループの一員で、課長はヘコヘコだよ。やってらんねぇ。
周知:
いいですか!
あなた方はアルバイトではないんです!
社員なんです!
それをよく理解して、社員たる行動をしてください
10分後:
「すいません。提案というか改善要望なんですが・・・」
あ?なんだよ。あなたアルバイトでしょ
決められたことをきちんとやってください
ほら、電話なってるからとって!!!
全く何様のつもりだよ!!!
このバカ上司どもを何とかしてくれ・・・
>>380 うちなんて、JPSの莫迦連中が、しょっちゅうレイアウト変更してる。
>>381 うちなんて、副課長が、ミーティングで「ゆうメイトはロボットですから」と言い切ったぞ。
むかつくやつならしかるべきとこに匿名で通報するんだ
>>382 > うちなんて、副課長が、ミーティングで「ゆうメイトはロボットですから」と言い切ったぞ。
(゚д゚)
これコンプラ窓口に言えば祭りだろw
楽しみだな
385 :
FROM名無しさan:2008/12/17(水) 21:32:26
まだ来ないでござる
>>384 > これコンプラ窓口に言えば祭りだろw
誰かが通報したらしく、程なくして飛ばされた。
>>386 もしかしたら、その飛ばされてきたやつが、今の俺のところにいるかもしれない・・・
バイトは人間扱いじゃねーもん・・・
>>386 ワロタ
今時そんなこと言ったらどうなるかgkbrなこともわからんとは危機感なさ過ぎw
同じように飛ばされた奴がいるが>東海地方
ロボットか〜。
「俺に逆らうなんて度胸あるね(^^)どうなってるかわかってる僕ちゃん?」とか
よく言われるけど、コイツただの短時間職員なんだよねー。
課長クラスだったらいくらでも通報すんのに。
機械強い奴だからおだてていい気にさせとけば便利に使えるんだけどやたらむかつくわ。
>>388 > 今時そんなこと言ったらどうなるかgkbrなこともわからんとは危機感なさ過ぎw
つーか、そいつの場合、管理職としてどうか、社会人としてどうか、
という以前に、人間として精神的に完全に異常だったからな。
数分前に自分が命令した事すら全然覚えてなくて、
それとは全く逆の指示をして怒鳴りつけたり。
レイアウト変えるのって何のため?
慣れてる所をちょっとでも変えられると
面倒なんだけど。
>>392 文書で周知される内容なんだが、、まあいつものことか。
集荷楽杉
うぜ〜。いじめの標的が辞めちゃったんで次の標的求めだした。
言い訳も「あいつより俺たちが優秀」とか…いいオッサンたちが中学生かよ…。
局舎で思うのは、社員の連中は、小中学校の延長上、みたいな感じだと思った
朝の発着ひとりってありえないだろ?!って言ったら
「人員がいないから仕方ない!これ以上職員を働かせるとお前のせいで違法労働になるんだ!」
って言われた。
午後の発着さんたちと、分担決めてる職員さんは仲良しです(^^)v
職員は「朝の連中遅い。俺たちは早いのにほんとしょうがねえ」が笑い話の中心です。市ねvv
コンプラ通り越して訴えられない?
失敗した時フォローされて背中なでられてブラのホックはずされた。市ね。
8時間勤務で、毎日3時間の超勤
休憩時間などないに等しく、昼休憩すら5分に満たない
忙しい時期とはいえ、なんとかならんものかね
つーか、この状況でも人減らせとか来てるらしいが、、、上のお方は何考えてんのかね
休憩は職員のためにあるんだよ。
>>398 乙
こちらも同じような状態です
もしかしたら同じ支店の人?w
401 :
FROM名無しさan:2008/12/19(金) 09:49:15
402 :
FROM名無しさan:2008/12/19(金) 10:21:31
バカ役職と老人会総務が
また2ちゃんにマジレスで答えてるわ
ヒマなだけだね、ここ
403 :
FROM名無しさan:2008/12/19(金) 10:40:14
404 :
FROM名無しさan:2008/12/19(金) 10:41:49
プッ
釣れたw
406 :
FROM名無しさan:2008/12/19(金) 10:47:35
ひまで仕事出来ないから
郵便事業会社でも働けるんだしね
才能ない役職ほど2ちゃんやってるね
年賀始まってから何故か暖房強くなって暑すぎワロタ
鬱の診断書持ってったら辞められる?
職員と仲良し古参メイトがケラケラ笑われる中走り回ってるのに耐えられん。
走り回るのは無能な証拠だとかわざわざ外務に言って俺あての郵便物を
外から眺めて吟味し合ってたと知ったのが1ヶ月前なんだが5キロ痩せた。
そんなやつらに仕事教わらないと分からない恐怖。年賀のやり方これから聞きまくらなきゃいけないのが怖い…
>>408 > 鬱の診断書持ってったら辞められる?
そんな物必要ないだろ。
一ヶ月前に「来月一杯で辞めます」って言えばいいだけ。
>>408 やめる理由なんて「一身上の都合」でいい
>>409 のいうとおり、やめたい日の一月前に「やめます」で大丈夫
すぐにでもやめたければ「身体の調子がよくないので」とでもいえばいいのでは?
鬱から治りかけの俺があんまいえたことじゃねーが、過度に律儀にならねーほうがいいぞ
基本辞めるには1ヶ月前に計画に言う必要がある。
でも辞める時期は別にいつでもおk。
丁度年賀が忙しくなる直前に辞めていったメイトもいるよ。
勿論11月に申告してたけど特に何も言われてなかった。
古参メイトは本人非番の時に愚痴ってたけど。
おばさん連中なんかは、その人がいなくなった瞬間に、陰口開始だよ・・・
人間としてどうなんだと、都度思う・・・
女だから仕方ない
>>397 >お前のせいで違法労働になるんだ!」
セクハラっぽいことされたんなら、雇用条件説明書の相談窓口に
「課長(女性)」って書いてあるところない?そこ電話しな。
>>374 郵便局と農協って、なんか体質的に似ている気がする。
>>397とか見るとね、なんかもうイメージ図が浮かび上がってくる。
建物の中に入ったら、窓口には親父趣味のださい制服来た若い女がずらり、
後ろの方や専用部屋には爺さんが何人も鎮座していて、たまにコネで入ったんじゃね^の?
と思える馬鹿そうな男が、どうでもよさそうな仕事を横でやっている。
数少ない仕事の出来そうな引き締まった若い男は、ひっきりなしに働いている。
こんな感じですかね
>>数少ない仕事の出来そうな引き締まった若い男は、ひっきりなしに働いている。
他は「局による」と思うが、これだけはどこでもそうだろ。
ねえねえ。土日も仕事してるんだけど、12月だけの短期バイトじゃ
祝日手当てみたいのはつかないんだよな?長期の人は20円くらいプラスされるんだろ?
ちなみに時給800円。郵便のバイトって全国共通で月末締めの26日?払いなの?
辞める時計画に言うってことだけど、自分を面接した
課長に言えばいいかな。
たぶん計画って場所では一番偉い人見たいだし。
420 :
FROM名無しさan:2008/12/20(土) 20:15:00
まだこないでござる
>>417 土日には割増は付かないし、付くのは23日の出勤だけ。
12月分の出勤については、月末締めの1/23支払い。
(来年は24日が土曜のため一日早く支給される)
それから時給は今は短期の方が、長期で入った新人よりも多く支給されてるのでは。
422 :
FROM名無しさan:2008/12/21(日) 08:09:31
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される通勤費とは
月最大2600円とゆうことなんでしょうか?
↑一日あたり2600円支給
,ただ短期は厳密に2kmとかじゃなくても申告通り支給する
自宅から最寄り駅までバス
最寄り駅から電車など
最低でも2路線以上駆使して交通費を申請しよう。
実際は徒歩やチャリで通勤して交通費は浮かせましょうー
最初外務だったけど郵便局の手違いで内務になったわ…
内務ってヤッパリ女ばっか?
しかも時給630円…4時間労働…手紙の仕分けに4時間もかかんねぇよ
コールセンターに応募しようか考えているのですが
私は男なのですがコールセンターは女性ばかりでしょうか?
コールセンターの仕事内容を知ってる方教えてください
コールセンターは何課になるのでしょうか?
>>424 郵便局じゃよくあること
採用と思って行ったら、不採用だった、とかじゃないだけましだわな。
>>425 女の方が多いが、男も結構いる。
再配達希望の電話をひたすら取る。
局によるが、多くは郵便課。
正直コルセンは今の時期はやめた方がいい。
電話の音が頭から離れなくなって、気が狂いそうになる。
>>424 次から次へと運ばれてくるんだから、区分に終わりは無いのだよ
428 :
FROM名無しさan:2008/12/21(日) 12:15:35
面接でバイクから自転車に代えてもらえる?免停なんだけど。
>>428 おまえ言ったらクビにされるんじゃないか?
免停って行政処分だからやばいんじゃね?
外務の応募だろうけど、その辺は厳しいよ。
免許のコピー取るらしいし、最初から持ってないと言った方がまだマシ。
かと言ってバイクで局に面接や通勤に来るなよ。密告奨励の職場だからな。
>421 乙、で、なぜ23日はつくんだぜ?祝日だから?
432 :
FROM名無しさan:2008/12/21(日) 22:15:25
免停
433 :
FROM名無しさan:2008/12/21(日) 23:15:22
>>431 なんでだと思う??
それはね祝日なのに普通郵便の配達日だから。
1/1 と5/3と12/23ネ。
毎年 こんな感じ。
434 :
FROM名無しさan:2008/12/22(月) 00:10:03
郵便物・ゆうパックの区分の志望動機や自己PRなんてあんのかよww
435 :
FROM名無しさan:2008/12/22(月) 00:15:22
>>434 今までの不幸なおいたちの自慢でもしておけ。
面接の会話のネタくらいにしかならん。
イヤそれすらないだろう
オレはカネが欲しいからだけにしておいたが
なにもなかった
436 :
FROM名無しさan:2008/12/22(月) 00:24:21
>>435 なるほど
素直に生活費稼ぐためと書いておく
>>429 ん?
トラックの運ちゃんで免停中に
郵便局 (内務) の短期のバイトに採用された人がいたよ。
>>437 採用前だからだろ
採用後に行政処分はやばい
>>434 12/23については今年は通配はないよ
440 :
FROM名無しさan:2008/12/22(月) 15:39:02
局によりますか?
まだ10月からの契約書もらってない状態で、
総務にはいってるんだけど、なかなかもらえない。
そんな中、総括から
「ちんたらやってると、契約無かったことにするぞ!」
という発言がありました。
おかしくね?
>>424 > しかも時給630円…4時間労働…手紙の仕分けに4時間もかかんねぇよ
どんなド田舎だよ一体。
うちなんて、小型手区分には、ぎっしり詰まったケースが
常に十数個山積みだぞ。
短期の人が入力したVCSを区分機にかけたら、区分率60%って・・・
就職が厳しかったため非正規が多いといわれている氷河期世代でも
実際は非正規比率は男女で全く異なります。
非正規比率は
25〜34歳男性:13.0%
25〜34歳女性:41.5%
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html 下の表の2008年の所参照。
要するに氷河期世代でも女性の場合は本当に職がなかったために多くの人が非正規なっていますが、
氷河期世代でも男性の場合、非正規は一部のどうしようもない人だけで
ほとんどは正社員になっています。
男性の場合は「氷河期世代(笑)」と呼んで、区別すべきだと思いますね
by正社員
短期の子達は体験学習みたいなノリだな
実際、半分お客さんみたいなものらしいししょうがないか
課長が周知で
「短期アルバイトの人が来ます、彼らは将来リピーターになる確率が非常に高いんです」
「ですので、もう一度働きたくなるような模範的な行動をしてください」
っていってた。
私の弟が高校時代年賀バイトやってたが、
「いかねーよw」
っていってましたよw
>>447 その課長に言ってやれ。
短期で来る連中は別に職場環境やらを見に来るんじゃないってな。
連中が気にするのは、「金の良さと簡単かどうか」
>>448 いいたいのは山々だが、バカには何を言っても無駄なのでやめとくw
いろんな提言しても、のれんに腕押し、糠に釘だもの
バイトの意見を積極的に聞き入れる上司がいたらお目にかかりたいよw
450 :
FROM名無しさan:2008/12/25(木) 10:17:51
電車で通勤するっていって実際は時々車で行って手当ってもらってもバレない?
運による
総務の仕事遅いよー。
まだ残数表の上ではかもめーる在庫ある。
>>443 VSCのことよく分かってないけど区分率60%って悪いの?
454 :
FROM名無しさan:2008/12/25(木) 18:13:40
4時間休みなしでやらされるんだけどこれおかしいよね?
時給が発生する休息?が与えられるはずじゃない?
おかしいよ、文句言ったほうがいい。
456 :
FROM名無しさan:2008/12/25(木) 18:54:56
だよね!
一緒に働いてる人も説明と違うと言ってた
一日だけなら忘れてたのか忙しかったのかと思うけど連日だからなぁ
文句言うにしても効果的にしたいので、会社にメール送ろうかな
>>453 60%は余り良くないと思う・・・ほとんど区分出来ず落ちてる印象。
80%以上行かないと時間かけてVC打ち込んだ苦労が水の泡に感じる。
>>457 落ちてるってのはどういうこと?
ただ打ってるだけだからどういう流れで
どうなっているとか流れを全然知らない。
6時間超えたらで休憩時間(必ず休む、その間は無給)発生で、
それより短いと休息(忙しくなかったら休んでいいよ。休めなかったら繰越なしね)
じゃなかったっけ?
>>458 何らかの理由で機械で上手く読めず
きちんと区分出来なかったものがまとめて別の区分口から出てくる。
これが落ちるって事。
VCSで住所入力した後にもう一度機械に掛けて判別してもらうけど
「こんな住所無いよ!」って機械が判断すると
区分されずに指定区分無しや読取不能の区分口にまとめて落ちてくる。
これら機械で読めなかった分は次に手区分の方に行って手動で分ける事になる。
461 :
FROM名無しさan:2008/12/25(木) 20:03:08
>>459 休息もあるんじゃないの?
少なくとも休みが全部休憩扱いってのはズルイと思うけど
それから忙しいかどうかなんてこっちには判断出来ないしな
元々普段より忙しいからこそ短期バイト雇ってるんだろうし
社員の判断で毎回休息カットされるんじゃたまらんよ
そういや社員に休憩行って下さいって言われたこと無いな。
同じ班のメイトについていく感じで休息取ってる。
休息は自主判断でいいんじゃね?
>>461 >>4 休息カットされたら文句言ってもいいが、休憩はそういう雇い方なんだから仕方ないだろ。
長期の俺がいうが、休憩休息ともまともにとれたことなんざないがな。
例えば交通費が540円かかるとするじゃん?
そして月22日働いたとすると、11880円全額支給されるのですか?
ちなみに、定期は8050円。差額の3830円がもらえるなら、低すぎる時給でも文句はないのですが。
なんか、定期代しか支給されないって書き込みがどっかにあったんで、不安です。日数×往復代出ますよね?
電車じゃないと行けない場所なので。
465 :
FROM名無しさan:2008/12/25(木) 20:31:20
年賀バイトで組立の仕事初めたんだけどさ
転居シールの事なんだけど、同住所ハガキの枚数が多いときは袋に入れて袋に貼る、
少ない時はハガキに直接貼れって言われたけど、ハガキに直接貼って間違えたらどーするんだろ?
ちゃんと剥がれるのかな
ありがとうございます。
ようするに、往復代×仕事日数÷1.1 てことでおK?
あと、ゆうメイトは兼業するには、申し出が必要らしいんだけど、
日雇いバイト(登録制)を月に、2,3回やるにしても届け出ないといけないのですか?
固定バイトは郵便局だけで、ヨソで固定はしないつもりなんだけど、
一日だけのバイト(イベント会場とか)だから不定期なんで。
もちろん郵便局の業務に支障がでることはない。ただのこづかい稼ぎ。
黙ってやったら、ペナルティとかあるのかな?
469 :
FROM名無しさan:2008/12/25(木) 20:51:21
初深夜勤の俺にアドバイスくれくれたこら
>>465 悪い、間違えた。
>>463は休憩と休息、逆で読んでくれ。
つか、そんなに不満があるなら、課長なりなんなりに言え。
ここでのたまったところで何もならん。
すべては「局による」からな。
>>466 袋に入れる枚数にも注意な。
間違えないように貼れ。
剥がせるシールなので慎重にやれば大丈夫。
余白で試してみよう
>>468 月給制になると6ヶ月定期だが、時給制は計算式の額。
定期や優待で差額儲けても給与規定なので額に変化はない
473 :
466:2008/12/25(木) 22:13:40
>>471 剥がせるのか
ちょっと安心したよ
ありがとう
474 :
FROM名無しさan:2008/12/25(木) 23:17:22
深夜はきっちり休憩あるわ
流石に誤魔化せないんだな
去年は年賀で入って小包送り
今年は年賀で入って年賀のまま
年賀楽勝
自分は長期だけど、上の人は、「休息・休憩をちゃんと取るように」って
言ってるよ
短期の年賀バイトに、社員が
「今から休息です!何分まで!」とか言ってるのが聞こえたから
短期にもキッチリ休息をとらせてるんだと思う
ま、どうしても休息が欲しいのなら、課長に言うとか?
メールしてもあんまり効果無いと思うよ、このクソ忙しい時に
>>476 うちも言ってるよ。
ただ忙しすぎて取れてないけどな。
短期には甘くしないと、ダメだろ。
来年も来るやついるかもしれんし、楽だって宣伝してくれないと困るからな。
478 :
FROM名無しさan:2008/12/26(金) 03:14:17
つか、予め休み時間を知らされてるんだが、その時間になったら
黙って消えて良いよね?
他の奴は一応声かけて貰ってから休んでるみたいだけど、俺は勝手に
休んでますw
>>478 > 黙って消えて良いよね?
当たり前。
まぁ、区分機の抜き取りとかだと、まだ稼働中の場合抜けられないから、
ちょっと休憩時間がずれる事があるかもしれないが。
年末バイトです。最初は一体いつ休み時間なのかすらわからなかったけど
最近は以前指示された休み時間になったら勝手に休みに行ってるな
末端の休憩など、別にどうでもいい感じじゃね? 基本的に
必要なら呼びに来るでしょ
>>460 60%ってことは分からないからパスしてる人が
多いってこと?それか打つのが遅いってことなのかな?
遅くてもパスしないで正確に打つようにしたら
%は上がるのかな?
482 :
FROM名無しさan:2008/12/26(金) 17:12:05
短期が航空機の所に仙台とか入れやがる何度言っても覚えねぇ・・・
>>483 その書き方みたいなことだと短期には理解できないぞ
この時期って普通郵便って減ってる?
最近少ない気がするんだけど
会社が冬休みに入れば郵便物が減るのは必定
487 :
FROM名無しさan:2008/12/27(土) 07:49:49
昨日減ったなと思ったな
年賀短期、高校生は超勤しちゃダメなんだよな。
一般は都合8Hまでお願いされる、というか断ると翌日から社員の接し方が変わるという・・w
489 :
FROM名無しさan:2008/12/27(土) 15:29:00
短期にVCSとか区分機とか取り揃えとか色々詰め込むのは間違ってるだろ
二週間しか働かないのに仕事増やしまくってミスを誘導させようとしてるのか
ろくな説明もなしに新しい現場に放られてミスしたら社員から文句とかマジうぜえ
490 :
FROM名無しさan:2008/12/27(土) 16:34:03
だよな
それぞれ同じことをずっとやらせりゃ良いと思うよ
特にキツいものだけローテーションしてさ
短期なんて人海戦術みたいなもんだし、
一つのことだけやらせればそれでいいのに、
すぐにいなくなる人達に色々教えこんでどうするんだか
そこから使えそうなやつを長期にスカウトする
が、よく断られてるw
オレ伝送やってんだけど、再配達受付の終了間際になってから来る指令が激しくウザイ。
再配達依頼出す奴は終了間際で焦ってんだろうけど受付番号に間違いが多い確立が高くて
「該当無し」で保管棚総ざらえで必死こいて探し回る事になる。
間際で依頼出す奴ってバカなの?氏ぬの?
確立…×
確率…○
orz
ほかの輸送会社みたく、再配の電話を自動案内にできないのかな。
もしくは3日持ってくサービスやめるとか。
忙しい朝に電話に邪魔され、
トラックが行って暇になった後で電話係がやってきて
ガム噛みながら計画とおしゃべり。
その間ゆう窓では「電話しなかったのにでなかった!」とどやされて頭下げ、
棚総探しで発掘or配達員でちゃったからまた再配しますね、の頭下げ。
電話しなくても書留は持っていかないけどゆうパックは持っていく
でもなまものとチルドはもってかない、とか客にはわかんねーよ。
3日再配は俺も勘弁してほしいな。
持ち出し中に電話が来て、客希望時間に配達できない渡せないでいつも文句言われる。
タイミングが微妙だと、荷物がどこにあるか分からんで支店内探し回ることになるしな。
全部客からの連絡待ち出来るほど大量の荷物を保管しておけないからなんだろうが、無駄極まりない。
>>496 みんな思ってることは同じなのかな
支店代表受付を自動応答にして、ある程度ふるいにかけるといいと思ってる
再配達ご希望の方は1を、配達に関することに関しては2を、料金に関することは3を、とか
つか、大手のコールセンターは普通あるよね・・・
前々から思っていて課長に進言したけど、へらへら笑いながら
「じゃあ君がそういうの作ってよ」
っていわれて終了
支店の課長程度じゃどうにもならないっていうあきらめなのかもしれないけど、
自動応答システムの有無で効率はかなり違ってくる
支社お問い合わせみたいなところに直接提言したほうがいいんだろうか
まぁ、計画としては、自動応答に順応できない人間がふるい落とされてくるので、
電話1本あたりのストレスは増えそうですけどね
3日再配といいつつ、荷物を持つだけで家に伺うことをしないのはうちの支店だけ?
ただ荷物を持っているだけなんだが、何か意味があるんだろうか?
窓口交付できないから置いといてくれと思うんだが・・・
>>498 すでにやっている。
費用と効果の面でどうなるかだな
支店にはメールで文書が来るだけで走り回る人は詳細を
再度聞くのに電話することになっているようだ。
>>501 支店レベルでやってるところもあるのか?
再配達の自動応答ではなく、支店の代表番号から自動応答にしたほうがいいのでは?
ってことだけど・・・
ゆうパックコールセンターなんかはなっているのかな?
社員宛にメールが来て、「この件についてちょっと」とか、けっこうある
支店レベルでやってもいいならうちの支店でもやってくれよ〜
再配の電話って重なるとほんとに仕事が止まる。間に合わない。
>>502 東京だと世田谷だけと聞いた。
郵便計画+集配計画+総務課を統合して
一般顧客からの問い合わせの電話番号公表はコールセンターのもののみ。
505 :
FROM名無しさan:2008/12/30(火) 21:45:39
新東京最悪
506 :
FROM名無しさan:2008/12/30(火) 21:49:10
で、おまいらの局はその日着の年賀はちゃんとさばけてるのかよ?特に集配課担当。
元旦持ち出し物数昨年比102%
約580万通となりますた
509 :
FROM名無しさan:2009/01/01(木) 16:46:25
僕は大学生なのですが、春休みが長いため短期のバイトを探しています。
郵便局で春休みの短期バイトは募集しますでしょうか。
春の期間は夏や冬に比べ荷物が増えないため募集はないでしょうか。
教えてください。
>>509 局によるので電話で聞いてみるのが手っ取り早い。
ダメならダメで他のバイトを探す先手が打てるわけだし。
短期のバイトを終えて 夜勤の長期(区分機?)
に空きがあるようなので募集を受けてみようと思いますが
何かアドバイスがあれば教えてください
短期時には、区分機に年賀状を供給したり、抜き取りをしたりしてました。 @手区分もチョコット・・
まだ受かるかどうかもわかりませんがw
生活パターンが崩れるんで、その辺は覚悟が必要。
夜中に腹減るんで、休憩時間に軽く食べたりするけど
カップ麺ばかり食べてると太る前に身体壊して辞める羽目になるので注意が必要。
後はそんなに変わらないと思う。
早朝やり始めてから朝は菓子パン昼はカップ麺生活だが、1ヶ月に1回風邪引くようになった。
安くて手間がかからなくて健康にいいものってないかなぁ。
515 :
FROM名無しさan:2009/01/03(土) 11:56:48
年賀状と一緒に意見とか書く紙を送ってるらしいけど、返ってきた紙の意見見るとおもしろいな。
どんだけ、暇なんだよww
>>513 忠告ありがとうです。
短期も夜勤勤務だったのでバッチリ崩れましたw
カップ麺は、控えようと思います
>>516 一応聞くが、事業会社の「夜勤」と「深夜勤・新夜勤」のどっちなんだ?
>>517 "深夜勤" だと思います。 午後11時〜朝7時
すみません 夜勤明けで寝てました。 そしてこれから出勤! イッテキマ
カップ麺だと体調崩すのか・・・
お大事にしてください
支店の自販機でカップ麺売ってるけど、控えることにするわ・・・
コンビニ弁当もどうかと思うが、カップ麺よりはマシなのかな・・・
弁当とかがベストかな?
奥さんや彼女の作った愛情溢れる弁当がオススメ。
栄養が偏ればどっちにしろ体調崩しやすくなる
でも健康に気を遣うのは面倒くさいし金がかかる('A`)
じゃあ、今まで照れくさかったけど、カミさんの弁当にするかな。
民営化されたなら民間企業でしょ?
アルバイトでも、祝日や夏休や年末年始の休暇がないのはおかしい。
もちろん繁忙期等ずらして取るなどどこの(4週8休の)民間でもそうなのに。
おかしいと思う人はここにいないの?
シャイン「民営化?なにそれ?美味しいの?」
「シフト崩れるから、長期休暇勘弁してねw」
「おっと!定時だ。お疲れ様でしたーww」
課長「年賀状買え!売れ!ノルマノルマ」
8時間勤務じゃないから、別に長期休暇はいらない
祝日出勤は手当てがつくから別に構わないが
バイトで長期休暇がある職場ってあるのか?
>>523 どんな時間帯や条件で雇用されてるのかわからないのが、まず年休を使うべし。
年休を申請してから権利が発生した後に、管理者がパワハラしてくるのなら問題がある。
言いたい事がわからんわけでもないけど、
だったら民間のバイトで年休(有給)は?ボーナスは?社会保険は?って事になるから。
ただし、それをきっちりやってない事業所も多いが。
どんなお役所脳だよwwwwwwwwwww
まぁバイトの定義を考え直す事だね。
529 :
523:2009/01/04(日) 13:57:26
以前勤めていた会社(バイトというかパート)
月〜金の9時から17時の一日7時間勤務。
土日祝は完全休み。
GW連休(29日〜6日)あり、夏休9日くらい
年末年始29日〜4日。
ボーナス年に2〜3回あり一回につき1.5月分出る。
交通費は定期代(すべて)一ヶ月毎月支給。
社保等完備。
売店、食堂、医務室、歯科ありでしたが。
何系?
GWは5日が日曜日なら6日までの間違いです。
あと有給休暇もあったし半休も有給の10日分で20回ありました。
>>529 支店から契約書貰ってるだろ。
四週間で12日の出勤とか条件が書かれているはず。
どこの民間でもそうっていう根拠が知りたい
その会社の一例だけじゃないんだろう?
アンカーを付けずに書いてる奴がいるけど、
それじゃスルーされるだけだぞ。
ちなみに
>>526=
>>528=
>>532=
>>534 だけど、今は人いないみたいだからしばらく様子見。
>>529はとても良い事業所にいたと個人的に思う。
長期休暇を取る事も否定はしません。
だが、そこはそこ、こっちはこっちの話で、まず郵便局のやり方に従うのが先かと。
郵便局の場合は繁忙をずらして年休申請しても管理者側から、
「どんな理由なんだ?どうせ大した理由じゃないんだろ?」とか
「お前が休むと他の奴に迷惑が掛かると思わないのか」と言われたなんて話が多すぎだから。
>>529 >>531です。
私が書いたのは土日祝日休みの会社ですが
シフト制の所は、GWや夏休みや年末年始は
ずらしてほぼ同じ様に取得可能の所もありました。
ボーナスも少ないのに驚きました。
入ってみないと解らないの事だったので驚きましたよ。
研修では日曜日祝日は必ず休み、土曜日は交代で
夏休みや年末年始はあると聞いていたのに実際ないとは。
雇用のニュースが安定したら長いするつもりはありません。
長くゆうメイトをしてる人がいるのが不思議で書いたまでです。
>>523 発行株式は国が100%保有しているわけだが・・・
そもそも、メイトに研修なんてあるのか…
な ぜ 辞 め た
美味し過ぎるパートじゃまいか!
仕事内容しらんけどw
辞めたくて辞めたんじゃない!!
だが、下には下がいる
ゆうメイトは良い方だと思うぞ。
某九九ショップをミロ!
あんなのは生き地獄
バイトとかじゃねーけどな
546 :
537:2009/01/05(月) 10:16:12
大量リストラで辞めさせられました。
契約途中だったので解雇予告もちゃんと出ましたし退職金も一月分出ました。
(予告と退職金で二月分)
失業保険貰わずに見つけたのが失敗でしたね。
一応社保入っているんで、理由が面接等と違う…なら即支給対象になるかも知れないけど。
再就職手当て申請しちゃったからなぁ。
まだ入金されてはいないけど。
ちなみに製造系?
全て現場仕事ではなかったので何系と言われても分からないです。
大手企業を3ヶ所勤めていました。
最初は正社員で結婚して同じ会社でパート。
引っ越ししてシフト系を数年そして数ヶ月前まで別会社ですが。
郵政も大手?と思っていたので待遇は同じと思っていたので、
余りの違いに両親(元郵便局以外の国家公務員)も驚いてますよ。
余談ですがロッカーが共有なんて…なかなか信じてもらえなかったし。
俺も3箇所ぐらい勤めてきたが、ボーナス、年休、長期休暇、社会保険等無しが当たり前だと思ってた。
だからゆうメイトはそれらに比べれば天国のようなバイトに思える、仕事楽だし。
少なくとも今の日本では、バイトが正社員と同じ待遇で働けるのが当たり前という認識は捨てたほうがいいと思います。
そうすれば何故ゆうメイトを長くやっているのかがおのずとわかってくると思います。
なんちゃってサービス業だしな。
世間が休みの時に働くのが当たり前の世界でもある。
総務とか支社はお休みだけど。現場仕事なんてこんなもんです。
以前、勤めていたところは正社員だったけど
有給休暇?そんなものとらせねぇよ!
長期休暇?ふざけんな!
それに比べたらゆうめいとってマシかな…。
長期休暇は無いけど、365年動いてるし、もともと期待してなかった。
現場の汚れ仕事だからな。
>>549 > 長期休暇は無いけど、365年動いてるし、もともと期待してなかった。
長生きだな。
コールセンターやることになったんだが、面接の他に
筆記テストとかある??
研修うけに行かなきゃいけないとは聞いたんだが
他に何も聞いてなくてな
552 :
FROM名無しさan:2009/01/05(月) 21:53:32
学生だが、春休み実家に帰りたいって言ったら一か月休みもらえた
>>551 心を強く持って頑張ってください。
耐えられそうになかったらバックレてもいいからすぐに辞めちゃって。
バイトなんて他にもいくらでもあるからね。
24時間闘えますか
社員の記憶力の無さには、怒りを通り越して呆れる
何度、「あ、わすれてたw」を聞いた事か・・
日勤と夜勤とかの引継ぎもチャントやってるのかと! 脳ミソ入ってる?
事業の正社員なんて新卒なら馬鹿でも受かるからな
低レベル人間の集まりwww
そしてそんな低レベル人間より身分の低いゆうメイトたちwwww
前は公務員試験だったんでしょ?
馬鹿でも受かってたの?
>>558 団塊から少し後までは名前が書ければ受かった。
だが、本当に選択肢のない人とか田舎のボンクラ息子とかそんなの。
まともな人間だったら受験は目に入らない。
パソコンを使ってデータ入力の業務って
本当に、最初から終わりまでの時間ずっと
データ、入力してるんですかね?他の雑務も
ありますよね?
>>560 支店によるがパソコン使うのは長時間出来ないから
何らかの作業は出てくると思うよ
>>560 俺の場合は、基本電話受けで、電話の合間にデータ入力してる。
電話受けって、月どのくらいの収入になるの?
あー電話に出たくない・・・
名前とか聞き取れなくて焦る
今年の初夢、振袖着たしまじろうに追いかけられる夢だった・・・
俺
>>551なんだけど
まだ面接もやってない状態なんだけど
もうやりたくなくなってきた。
しばらくやったら辞めるのありかな。
なんせ短期バイト身分で自分からしゃしゃり出て言ったもんだから
言いづらいんだよなあ
落ち着け
そんなに怖がる事はない、聞き取れない場合は
再度聞き直す事。そして、復唱して相手に確認を取る。「○○様ですね」
これでok
電話取る前に深呼吸でもしてから取るといいよ。焦るとパニくるからメチャメチャになるからね。
で、もうまったくもって何を言ってるのかわからない場合は・・・
(社員は、マニュアル対応して後は、スルーしてるな うちの場合
パパパニックになる
消印押すやつと押さないやつがわかんない。皆忙しそうだし聞けない・・・
>>570 ありがとうφ(゚Д゚ )
証紙のやつは別に分けとくんだよね・・?
今日辞めるって行って来た、1月一杯で終わりだ…辞めるとなると人間関係は悪い職場じゃなかったような気がする忙しくないと心にゆとりが出来るからかな
いままでしたバイトの中で一番楽だった、皆はどんな職場かわからんがこれからも頑張れよ
新しく入ってきた人が異常に物覚えが悪い
電話応対とかコピーとかって初めて入って来てどのぐらいで
覚えたら合格なかんじ
>>571 証紙のやつも消印を押さない。
うちは証紙つきでも区分機にかけられるのと手区分でわけてるけど…
>>574 ありがと!昨日からだったんだけど
いっぱい説明されて頭が付いていかなかった。
やってみないとなかなか覚わらないね…今日も不安だーー
郵便局の総務ってどんな感じの仕事?
長期募集してるんだけど、応募してみようかな
>>576 基本的に席に座って電話取りして取り次ぎ。っぽい。
あとは、支店にもよるだろうけど、月次処理の賃金計算補助とかじゃないかい?
もしかしたら、金関係は正社員だけかもしれないけど・・・
スマン、現場の人間なんで、明日総務の親しい人に聞いてみるわ・・・(´・ω・`)
今日また違う仕事教えられた・゚・(つД`)・゚・全部半端にしかできないよ!!
どうやらベテランが抜けるらしいので、自分は後釜らしい。
はぁぁもう行きたくねえなあ。混乱・・・あと電話応対もあるのかな\(^o^)/ムリダー
>>578 あんま堅く考えるなよ・・・(´・ω・`)
気楽に考えよう
やめたければ他にも仕事はあるんだしさ
>>578 まだそのベテランが抜けてないだけマシかと思うぞ?
俺の場合、俺が入る前に辞めたせいで、誰も仕事分からん状態だったしなw
>>578 一回覚えれば、やることは毎日一緒だから、今耐えれば大丈夫だ
最初だけ頑張って覚えちゃえば、後は同じことの繰り返しだからな
初め頑張ってれば人受けも良いし、その後も何かとうまくいくぞ
年賀状の仕分けバイトしたら嫌がらせされた。後日電話に出てきた上司に「証拠が無い」って言われたんだけど確か個人情報保護のため電子機器は持ち込み禁止だよね。どうすれば良かったんでしょうか。ちなみにその時の上司との通話は全て録音済み。
>>579-582 ( ;∀;) ウレシイ言葉ダナー 少し気が楽になった。ありがとう!!
固く考えるクセある・・そうだよね。いつだって辞めれるんだな!!
周りの人達は(今のところ)優しいし聞けば教えてくれる。戦場になったときが恐怖だけど・・
繰り返しか・・一週間で流れつかまないといかんな。今日で三日目です。行ってきます。
>>583 どうしたいのか?
社会の中にはいろいろある「気にするな」では解決できないのか?
>>583 細かいことをいうと、電子機器に限らず、「私物持ち込み禁止」です。
そのわりには、自前で筆記用具や業務に使うものは用意しろ。
と、矛盾してますけどね。
私の勤務支店では抜き打ちチェックがあり、
うっかり財布をロッカーに置き忘れようものなら
こってりしぼられます・・・。
で、結局何があったのさ?
年賀状送るかと聞かれて「親しい友人にはメールで済ませます」って言ったのが気に入らなかったのか知らないけど、粘着されたわ。携帯からでは書ききれない。「周りの職員が嫌がらせは無かったと言ってます」とか言われたし(笑)
>>587 なるほど。
若い方なのかな?
そこは臨機応変に対応しないとなぁ・・・
甲子園球場の阪神側スタンドで、「巨人ファンです」っていってるようなもんだぞ
仮にも年賀は主力商品だからなぁ。
電子メールやケータイに移行してるのは重々わかるが、
「親しい友人には送っています」
とでもいっておけばよかったのではと思う。
嘘も方便、っていうじゃない
ああ、誤解の無いように言っておくが、職員の肩を持つ訳じゃないから。
俺も年賀は恩師にしか送ってないからw
そういう話は郵便局に限った話じゃないからな。
>>588 親しい友人は20人くらいいるだろ!?な!?な!
と言われ年賀20枚売上GETだぜ!!
はあ〜。市ね!
592 :
FROM名無しさan:2009/01/11(日) 14:27:55
どの時間帯が一番大変ですか?
やはり朝?
593 :
587:2009/01/11(日) 14:36:33
もう2年前のことなのに、ふと思い出しては腹立たしくなる。すぐ忘れるタイプなのに、あいつの「これはイジメてるんじゃないんだよ〜(笑)」というセリフとニヤついた顔は脳裏に浮かぶ。ちなみに支店長会議でこの件が取り上げられたらしい。
594 :
FROM名無しさan:2009/01/11(日) 14:36:37
キットカット食べたよ
595 :
FROM名無しさan:2009/01/11(日) 18:26:16
ゆうゆう窓口ってどんな感じですか?郵便物を扱うらしいんだけど
596 :
FROM名無しさan:2009/01/11(日) 18:37:06
郵便物を扱うらしいです
殺伐とした感じ
599 :
FROM名無しさan:2009/01/11(日) 20:02:06
>>599 窓口は一番の激務じゃねーか?
割合は少ないとはいえ、基地外の相手をしないといけないからなぁ・・・
ゆうゆう窓口は慣れたら客がこない平日はとことん暇。
慣れない内は出来ないことも一人でやらなきゃならんから地獄。
分からないから職員を呼びに言っても、休憩に入っていて誰も助けがない、とかざら。
土曜日は郵便窓口が休みだからその分仕事の幅が増える上に
客も多く、列並ばせてる間にレベル1くらいのキチガイがレベル15くらいに進化して
文句聞かされまくり&後ろから暇な計画や通常の笑い声がBGM。
早くしろ!と罵声浴びせかけるお客様ばかりですが、
たくさん客が来るんだからちゃんと年賀状の呼びかけをしたら売り上げ上がるはず!
と課長のお叱りが厳しいよ。
夜間はオレ含め面倒な客が多いかも
603 :
FROM名無しさan:2009/01/11(日) 21:55:21
完全なおかしいヤツは楽だよ。
明らかにおかしい要求言われても笑顔で聞き流してりゃいいし。
列になってるのに不在ゆうパック見つかんなくて呼び出しベル鳴りまくりとか
なんか事情が複雑で、転居届どうやって書いてもらったらいいんだろ的なのとかがめんどい
605 :
FROM名無しさan:2009/01/12(月) 08:09:47
ほかのアルバイトの分も足して確定申告をするつもりなのですが、
源泉徴収票はこちらからくださいと頼まなければもらえませんか?
また、たのめばすぐに出してくれますか?
606 :
FROM名無しさan:2009/01/12(月) 08:36:21
新たに内務を始めようと思います。質問お願いします。
1.新規で始める場合09:00〜13:00 13:00〜17:00 17:00〜21:00だとどれがお勧めですか?
2.昼間の内務でも男性はいますか?
3.自宅から離れた場所を希望すると採用されづらいですか?
4.残業2時間した等の書き込みがありますがサービス残業ですか?
教えてください。よろしくお願いします。
漏れも質問
税理士勉強してるから電話受付及び経理事務補助等というのに応募したいんだけど、
この募集って
Word、Excel等、PC操作できる方っていうのはどのぐらいできれば良い?
男でも採用される?
「すべては局による」
が、一応俺のとこなら、
>>605 頼んですぐとは思わない方がいい。
>>606 1.09:00〜13:00 13:00〜17:00
職員の多い時間帯の方が聞けるし、周知も早い。
平日なら普通の人は会社に行ってる時間帯だから、外からの電話が少ない。
2.局による。 いるとこにはいる。俺とかw
3.交通費がかかる程遠いなら、当然考慮される。
4.局による。
基本的にはサビ残はないが、仕事終わらんが今月これ以上残業出来ないとなれば、サビ残せざるを得ない。
どこも最低限すぎる人数で回してるから、少しでも電話が多い物数が多いとなれば即残業だからなな。
残業が嫌なら17:00〜21:00を選ぶべし。
>>607 局にいる奴はほぼ全員がPCの電源をぶつ切りしてるレベルの人間
当然期待されるPC操作なんてたかが知れてる。
Wordなら、よくある公式文書が一から作れるレベル。
Excelなら、簡単な計算式入れて表を作成できるレベル。
PC操作は、シャットダウンの仕方が分かるレベル。
俺のところの局だと
デスクトップのショートカットの位置が移動すると
操作ができなくなる人がいるとかいないとか…
内務4時間で応募して
何年か働いたら6時間とか8時間の勤務(残業除く)に就くことはできますか?
17:45〜08:00
実動12時間 月〜土のうち週5日
この募集って違法じゃねw
郵便局って 手紙、葉書とかに関しては独占だよな
民間になったんならもっと競争しれ!
(連絡すると言って置きながら、まぁーーーーーーーーーーーーーーったく連絡してこない
人の上に胡坐をかいた郵便局は、潰れればいいんじゃね?
競争云々以前に、不採算過ぎて誰もやりたがらない・・・
>>610 最初4時間で応募して、丁度いいやと思ってたら、
2ヵ月後くらいに流れで7時間にされた俺みたいなのもいる
>>610 結論からいえば、できる
現にそういう人を見たので
>>611 8:00 - 17;45 のミスとしても、9Hか
8H以上はダメじゃなかったっけ?
>>610 今の各支店の状況だと、内務で6・8時間の人は少数派。
深夜以外だと6時間以上の勤務がないところの方が多い。
ないところだと交渉しても難しい。
あるところならその支店次第
17:00〜21:00やってるけど、
他の時間帯でも、自分のいる支店はサビ残は無いよ
メイトは(社員はサビ残ありっぽい)
そして、21:00までの勤務だけど、残業はある日もある
23:00まで残ったことがある
内務でどの時間でも、男はいるよ
時給幾らで働いてるのに、サビ残なんてする奴は池沼。
祝日の昼〜夜ってかなりの確率で裏口から客がくるな・・
うちの所だとコルセン、計画、窓なんかは軒並み6時間↑だけどなぁ
小包のほうは大体4時間だけど
>>617 うち、日勤計画は6時間以上の人しかいないよ
現場は4Hが基本みたいだけど
電話に出なくていいってだけで仕事が楽しくなる不思議
毎日こうならいいのに
電話での会話が気になる
そんなに苦痛に感じるほど嫌な会話なのか?
クレームとか?
電話だととるまで相手や用件が分からないし、
基本1対1だから、俺はコルセンだけは絶対やりたくないわ、
どんな忙しくても、作業的なことをしている方が遥かに楽、精神的に
通常や大型の区分をしてるのが一番楽
どんだけ量が多くてもずっと同じことの繰り返しだけだから
電話番や小包の変な処理みたいに対処方法が分からずストレスをためることはない
>>624 名前を何回聞いても聞き取れないし
内容を聞いてもどういう対応をしたらいいのかわからない
職員にどうしたらいいか聞くために説明するんだけど上手く伝わらないらしくて
結局電話相手に二度手間を取らせる事に・・・
バイトなんだから職員に取り次ぐだけでいいさ、と自分に言い聞かせながら電話が鳴らない事を祈ってる
>>624 「○○(聞き取れない)です。用件?そっち先に電話しろっていっておいて?
は?荷物が届いたんじゃないの?俺知らないよ。郵政民営化してから(略)
どうせいつもの荷物だよ。見たらすぐわかるから。毎年届くから。
毎年の事だから。お前使えないなぁ。5分で取りに行くから用意して。じゃガチャ」
とかならざらにあるけどなぁ。
俺は電話だけなら別に大丈夫だなー。
他の仕事しながら電話出るのはキツイ。長くかかるから。
確かに嫌だな・・・
スルースキルを持ってない人は、胃に穴が開きそう・・・
「いつもの荷物、見たらわかる、用意して」は、
わかるかボケ!って話だなw
馬鹿でもできる区分の仕事はいいなー
いいなー単純作業
631 :
FROM名無しさan:2009/01/15(木) 11:44:39
>>630 たしかに馬鹿でも出来るが、
地味に辛い。
変な疲労感…。
単純作業でも結束時間という時間的なノルマがあるから精神的に楽。
山崎パン工場はヤバかった。
バナナの皮300個剥いてもまだ10分しか経ってない、ヤバイ。
あれを10時間耐えた俺は本当に褒め称えられるべきだ( ´_つ`)
抜き取り作業の時の
静電気が地味にキツイ・・・
毒の沼地に手を突っ込んでるみたい
バチッ! −5HP
バチッ! −5HP
バチッ! −5HP
・・・・だ、だれかトラマナを掛けてくれ・・・
>>633 湿度の低さは異常。
紙を扱っているということもあるんだろうけどさ。
空調もあってないようなもんだし、働く環境としてはかなり悪い。
適度な加湿は必要だと思う。
発着があくたびに暖気や湿度は逃げると思うが、
社員を守る気があるなら、それでもやってほしいなぁ
>>630 俺、郵便課だからよくわからないんだが、
集配課の区分っていうのかな?組み立て?
なのかわからないけど、おばちゃんが結構な数いるんだが、
あの人たちの時給ってどれくらいなもんなの?
>>633 抜き取りの静電気も嫌だけど、ケース重ねていくと物凄い静電気発生しててモワモワしてるのも嫌だなw
区分口、パレット、エレベーターのスイッチ、ドアノブ…
ありとあらゆる金属から静電気攻撃を受ける。
おばちゃんは軍手して抜き取りしてたけど、軍手してても普通にバチッとなる俺orz
>>636 >ケース重ねていくと物凄い静電気発生してて
想像するだけで痛くなってきた、ケース→ドアノブのコンボとかヤバイよな
>>637 > ありとあらゆる金属から静電気攻撃を受ける。
同じく。
> おばちゃんは軍手して抜き取りしてたけど、軍手してても普通にバチッとなる俺orz
これまた同じく・・・
静電気で死ぬ人が出てくるなら対策もするだろうが
ゲームと同じで、HP1以下にはならないからなw
封筒の束を縛ったビニールテープを切って、ゴミ箱に入れる時に離れなくてイライラ
郵便物をはかりで計ってたら
上の金属部分から静電気が来たよ。
想定外だったよ。
私なんて、金属は勿論、プラスチックでも紙でも何でも、
触る物全て傷付け^H^H^Hからくるぞ。
644 :
FROM名無しさan:2009/01/16(金) 10:03:13
はじめまして。昼間会社勤めしているのですが、事情があって夜勤の仕事を探してます。
そこで質問なのですが、面接時にその旨を伝えるべきでしょうか?
皆さんの職場に私のようにダブルワークの方いらっしゃいますか?
また、今の時期夜勤の人手はどんなものなのでしょう?
ちなみに都内城南地区の局希望です。よろしくお願いします。
郵便局の夜勤は
夕方5時〜9時
夕方6時〜10時
夕方5時〜10時など、夕方にはじまって、夜に終わる仕事です。
そして、夜〜朝にかけては「深夜勤務」になります。
面接の時に言ったほうがいいと思うけど…。
自分は「夜勤」だけど、4時間勤務じゃ食べて行けないから
ダブルワークしてる人がほとんど。
人手が足りてるか、とかは
その「支店による」としか言いようが無いのでパス。
昼間会社勤めで夜バイトとか、体もつのかね・・・
聞かれたら言うくらいでいいんじゃない?
昼間の仕事の所為で、度々シフトに穴が開くなら言った方がよい。
でも、面接で言ってたからって 社員全員にその話がいってる事なんて殆ど無がな・・
引継ぎ全然なってないし^^;
電話応対が苦手すぎる。どうやって克服しよう・・・慣れしかないのかな
電話が鳴るたびにどうしようどうしようってパニックになってウロウロしている
社員のおねいさんの視線が痛かった。こ わ い \(^o^)/
>>644 > はじめまして。昼間会社勤めしているのですが、事情があって夜勤の仕事を探してます。
何時寝るんだよ。
650 :
FROM名無しさan:2009/01/16(金) 17:30:24
>>644-647さん、色々とご回答頂きありがとうございます。
昼間は幸い残業も無いため深夜勤で頑張ります…採用してもらえれば、の話ですがw
>>644 週20時間以上働くと、雇用保険に入ることになる。
そうなると、もう一つの会社と二重になったり、いろいろとつじつまが合わなくなってくる。
隠しておきたい事情があるなら別だけど、年末調整や確定申告で楽をしたいなら、
相談しておいた方がいいと思う。
>>648 電話応対大の得意!なんてやつはまずいないから安心しる。
再配希望なら聞くことは決まってるし、
再配以外の用件ならお前さんじゃなくて誰が取っても頭パニックになってるであろうから、
電話取った後で、ゆっくりパニックになりなされ。
>>652 ノルマ達成できない期間雇用社員をいちいち辞めさせてたら
郵便配達する人がいなくなります><
支店長クラスで営業成績悪すぎてお上から呼び出しでもされたんじゃね?
まぁ、自爆するなら2000円クラスのラーメン1個だな・・・
内務に応募しようかと思ってるんですが、区分は良いんですけど
運搬って結構重いの運んだりしますかね?
そこは国際郵便がメインみたいなんですが。
>>650 昼に雇用される形で働いていることを話せば100%採用ないよ
>>652 > 「ギフトゆうパック、3月末までに期間雇用社員は一人ノルマ5つです。
> 達成できない場合は、やめていただくことも考えています。」
> といいおった。
コンプラ違反だよ。
すぐに報告しましょう。
完全な恐喝パワハラ。
>>655 国際はあんまり知らないけど、国内のお歳暮時期のお米30kgは腰にきた・・・
>>653 そうです再配希望の電話。
聞くこと決まってるんだもんな・・事務的に機械的に済ませればいんだよね
ありがとうーー
660 :
FROM名無しさan:2009/01/16(金) 20:29:32
>>649さん
局も昼の仕事場も近所なので、夕方6時半位から10時半位までは寝れるかと。
以前も別業種では掛け持ち経験があるのですが、甘いですかねorz
>>656さん
やっぱりそういう所あるんですね。
>>657 匿名での内部告発ってできないのかな。
コンプラのメールアドレスや電話番号はしっているが、
所属支店と名前を名乗らないといけないわけだろ・・・
結局なぁなぁでもみ消されるだけな気がするんだよ・・・
やっぱり恐喝に近いよな・・・
「やめてもらう」って断言してねぇところが、憎たらしいよ
ちらつかせるだけで、相当なことがないとクビにしないと思う
そんなことしたら期間雇用社員いなくなるしさ・・・
レコーダー持ち込んで逐一録音するしかねえな
とりあえず告発でいいだろ、そんな糞課長のために自爆してやることはない
ていうか、他の局だとそんな厳しいのか、
俺とか、年賀1枚も買わなかったのに何も言われないんだけど
うちは課長が自爆はコンプラ違反だからやらない様にとミーティングで言ってたよ。
局によって随分違うんだね。
>>661 私も、似た様な事を前の莫迦副課長に散々やられたので、
実名で堂々と告発したよ。
そうしたら、そのキチガイの直属の上司である課長と面接する事になり、
誇張無く、全て正確に報告した。
そうしたら、その阿呆副課長は、まもなく飛ばされた。
ベテランおばちゃんたちは、
「何にしようか。」
とかのんきなこと言って、自腹を切るブツを選んでいる。
やっぱ自腹を切るのか?
今日、リーダー格のおばさんにも
「ギフトゆうパック、5つがノルマだからね」
と、言われました・・・
腑に落ちないので、ギフトゆうパック自腹はイヤだ。
ノルマ未達で、契約打ち切りならそれでもいいや。
低賃金でそこから搾取なんて納得できねぇよ。
金稼ぐために金払うなんて可笑しな話だわ
やっぱ局によって全然違うんだな・・・
うちの局は年賀でもゆうパックでも協力してくれた人ありがとう、で終わりだが
>>666-667 施策ゆうパックで自腹を切るという事は、まだまだ生活に余力があると思われる。
よって決して屈してはならない事。
その結果ノルマが増えて、自分で首を絞める事になる。
670 :
FROM名無しさan:2009/01/18(日) 11:10:22
この時期から深夜勤は厳しいかもな。
深夜で人入れる余裕ある支店の人いる。
質問です。
明日から期間雇用社員トレーニングセンターの研修が始まるんですが、
服装は私服でも構わないのでしょうか?宜しくお願いします。
はい。
ありがとうございます。
電話取る仕事してるけど、ゆうメイトのおばさん一人と管理職全員
どれだけ電話が鳴っていても取らない。
あの部署は電話に出ないとあちこちから苦情がきたらその時だけは取る。
コレの繰り返し。どうしたらいいんだろう。
675 :
FROM名無しさan:2009/01/18(日) 19:13:49
今日の求人でピッキングの募集があったんだけど、結構大変?
>>675 ピッキングって小包かな?
今の時期は楽だよ。
お歳暮とかお中元の時期になると結構忙しいけど。
>>674 おっしゃりたいことはよくわかる
でも民間上場企業の管理職(課長以上)は率先して取ることはないよ
電話を取る係の部下がいっぱいいるから
郵便は職員全員がとらないからおかしい
下っ端ですらとらない
それでいて、ゆうめいとに、とれよとどなる
そして管理職の手駒は5名程度
その5名も管理できない課長
どこもそんな感じじゃないの?
振込みもうすぐ
うち年賀状の販売順位張り出されたよ。
ノルマ達成の景品なんかないよ。むしろノルマ達しなかったら罰金(物資献上)だよ。
俺はノルマ達成できたけど、「まだ売れたはず!」って怒られたよ。もう、ね。
もう業務始まってるよね?
喉ぱんぱんに腫れててバイト出れそうにない…
なんとか休みの連絡入れれるよう声はがんばれば出せる。
風邪ひいて無理に出社すると怒られるぜ
蔓延して5〜6人風邪でダウンした支店もあるそうだ
うちのところは風邪引いてても、マスクもしないで来る人が多いから
一度流行ると悲惨なことになるぜ、
うつされないためのマスクはかかせないんだけど、
マスクつけながら動いてると暑いんだよな
>>677 >でも民間上場企業の管理職(課長以上)は率先して取ることはないよ
いつの時代の管理職の話だよw
今は社内にお客様相談センターを設けていても
自分の部署に直接掛かってきた電話は管理職でもとるように教育されてる。
郵便局が異常なのは、部署にかかってきた電話=その部署の仕事
にすら職員が出ないこと。
自爆営業は最初は納得いかなかったんだけど3年も働いてると
感覚が麻痺してきちゃって普通に自腹切ってる自分がいる・・・
俺は寸志を自爆営業手当てだと思うようにしてる
バイトでボーナス出るとこなんてほとんどないんだからプラマイ0
かなーと
完全に毒されちゃってるなorz
>>680です、今日は休んで病院行ってきた。
超絶喉痛・高熱と体の節々が痛くてインフル疑ったけど大丈夫だた。
月曜は暇なとこだし仕方ないか。
明日は出れるといいな、でないと局メイトが執拗にネチネチいじめてくるから。
>>684 マヒする原因はなんだったんだ?
軽い気持ちで買っちゃったとか?
>>685 お大事にしてください
仕事も大切ですが、それ以前に個人の身を守ってくださいね・・・
あああああ苦手な電話やっと取ったんだけど
7:30以降のお届けって言わなきゃいけないのに7:30にお届けって言っちゃった
小さい事だけど・・お客さんに怒られないかビクビクする
源泉徴収票ってもうもらった?
うちの総務、仕事が遅いので・・・
10月からの契約書類でさえまだもらっていない
12月頭から催促しているんだけど・・・
源泉徴収票をくれ!と総務に言ったら
1月下旬になるって言われたよ…
総務でどうにかなるものでもないらしい。
>>687 7:30に来ると思ってる客は稀有な香具師等だ
まー、そんな事で怒る客は俺がヌッ頃してやんよ。
人数減らされてるせいなのか配達が大幅に遅れることが多くなって
企業宛の通常配達が17時過ぎてしまったり集荷や再配達が指定時間内に終わらなかったり
夜シフトのシメが毎日のように苦情電話の応対になってしまい胃炎キリキリだよ
お客さんより配達の人にキレられるのがきついわこれ
>>691 ありがとうー。・゚・(ノД`)・゚・。ちょっと安心した!!
失敗が怖すぎる。
>>693 失敗しない人間はおらんよ・・・(´・ω・`)
>>693 失敗しない香具師は大きな成長もしないよ
そこまで失敗を恐れると言うのは同僚に恵まれてないのかな(´・ω・`)カワイソス
でも、考え方次第だ
貴公が今の状況を乗り越えていつか先輩になったトキ
貴公のやうな考え過ぎてしまう性格の後輩を温かく包んでやることが出来る
そういうことは経験者にしか出来ないんだな
本日かぜのため四月からつとめだしてはじめての欠勤(-_-#)
インフルエンザ流行ってるからな・・・
屋内もホコリっぽくて乾燥してるからヤバイ。
698 :
FROM名無しさan:2009/01/21(水) 15:04:15
>>694-695 おおありがと!!
周りの人は良い人だよ〜。ただ自分に自信が無さすぎて
小さな事でも間違ってないか怖くて常に緊張して…
>そういうことは経験者にしか出来ないんだな
ああーー良いね。そうやって考えるようにします。ありがと!
699 :
FROM名無しさan:2009/01/21(水) 15:40:24
>>611 それ新夜勤の募集だろ。
普通は週6日勤務で募集するが。
新夜勤なら出勤簿、分担簿は
勤務事に2つ押すのが当たり前じゃないかと。
新夜勤の12時間週3回6日勤務
深夜勤の10時間週4回の募集は普通だが。
700 :
FROM名無しさan:2009/01/21(水) 16:32:23
局による?
うちは深夜勤23時〜8時×4日だけど他見てたら9時までとか支店によっていろいろあるみたい
うちの場合、深夜勤は22〜翌6時だな。
超勤すると7時迄。
お前らは俺たち正社員の奴隷なんだよ。だからイジメられても黙って働いてりゃあいいんだよ。それが俺たち正社員のストレス解消に繋がるんだからな。
わかった
俺が辞める時、いじめた社員を……
明細きたー
残業代おいしいです・・・
現物支給だったのか。
質問ですが最近アルバイト希望者は全体的に増えているのでしょうか?
明けで買い物に出た帰りだけど、こんなに太陽の光は鋭かったかな、刺すような
ここにいる筈なのに、いるという感じが持てない
幽霊の気持ちってこんなかな
人手が足りなくて、1人でも休むとみんな大変だから年休もずっと取ってない
家族は昨日から九州に旅行
休み取れたら旅行に行けと言うが、肩がボロボロで寝ていたい
病院行きたい、治らないだろうけど
帰りに奮発して特急に乗ってる
車窓から富士山が見えてる
涙とかでない
頭がボーっとしてる
今乗ってる特急に飛び込んだら楽になるのかな
迷惑だよね
取り留めのない話でなんかごめん
あしたばっくれる
ゆけばよかつた新年会
714 :
FROM名無しさan:2009/01/26(月) 21:33:14
>>711 大丈夫?
おつかれさま。
私も、年休も我慢してやってきた。ありがとう、助かるよ、○○さんがいないとこまるよ、って嬉しかったし、人もいないからやるしかなかった。
けど、風邪ひいて、早退したいって言ったら露骨に嫌な顔された。自己管理できてないねって笑われた。その通りで、すいませんしか言えず早退もできず。
年休我慢って・・・
うちの局の場合、勝手に予定に入れられるよ。
勝手に入れられるとかえって忙しいときに人いないに陥りやすいから結局は計画的に年休入れたほうがいいよ
社員の癖に偉そう
おまえら全員で、ゆうパック等を外で売ってこいや!
>>718 そういえば、昨日、新聞にのってたが
「ゆうパック」
無くなるよ。
日通と統合して、新ブランドになるんだとさ・・・
また周知より先に新聞やネットで知ったよ・・・
amazonの荷物がいっぱい来たりする日がくるんだろうか?
それ、また半年伸びたよね。
配達記録と同じ。ヽ( ´ー`)丿フッ
一度発表したんなら、その通りに実施しろよ屑が。
業務が追いついてないのに、人を雇う気配がないと思ったら、そういうことか。
ゆうパックなくなりゃあ、内務も3割くらい人減らせるもんな。
輸コツ部門は大幅な統廃合が行われるのは確かだね
お局が、ギフトゆうパック買え、ってうるさい・・・
ババたちは、うれしそうに自爆してる(自爆の意識はないんだろう)
ネチネチ陰湿ないやがらせもはじまったよ
歳はババなのに、思考がガキだよ・・・
連れション、連れヤニ、が当たり前の連中
俺は世渡りがうまくないが、過剰なこびは売りたくないよ・・・
一般事務や窓口業務は女性がやるものですか?
うちの支店は、男性も女性もいます。
727 :
お仏壇の長谷川:2009/01/29(木) 21:41:45
おぉ、この板ホスラブより荒れてんなァ〜。な〜む〜。
質問ですいません。
今日ゆうパックの仕分けの面接に行ったのですが、
面接時に持って来いと言われたハンコ、結局最後まで押す機会なく面接終わりました。
採用可否は書面で1週間後ということですが死亡フラグでしょうか?
皆さんは面接時に、ハンコとか押して即決しました?
それとも、何かにハンコ押して後日に合格通知が届きました?
面接の前に説明会を受けて、そのときに書類にハンコ押した気がする。
面接受けて数日後、電話で「採用になったので研修に来てください」
さらに数日後、研修の場所とか時間とか書かれた書類が届いて無事研修へ・・・
ちなみにその前にもゆうメイト応募したことあるが、そのときは面接の数日後電話で不採用告知だった。
>>728 すべては局による。
そして他と何かが違っても、十中八九担当した奴がボケてるだけだ。
>>729 やっぱりハンコ押すんですね。
通知で合格の場合には、研修があると言われました。
でもハンコ押さなかったから落ちたかもしれませんね。
>>730 確かに局によって様々ですよね。
帰る前に「ハンコ持ってくるように言われたのですが…」と聞けば良かったと後悔してます。
局によると思われ。ハンコは一応持っていったけど
うちは面接の時は面接だけだった。あと内務だったので簡単なカード並べるテスト。
ハンコは後日受かってからコンプラ研修の時、書類出されてその時に押したよ。
>>728 同じところかも。
自分もハンコと、筆記具も持ってくるように指示されたけど、両方使う機会なかったよ。
シャチハタ不可ってあったからわざわざ家捜しして持ってったのに、ふざけんなよと。
説明会に来てた他の人たちも書類記入とか捺印してる様子なかったから、採否には関係ないんじゃないかな。
俺は、「書類どっかいっちゃったから、ハンコは今度ね」と言われた。
↑間違えた。
×説明会
○面接
でした。
>>732 後日受かってから押す場合もあるんですか。それならまだ望みはありますね。
簡単なカード並べるテストなんかがあるんですね。
私は宛先を読み上げるテストがありました。
>>733 同じかもしれませんね。
筆記用具も持ってくるように言われました、ボールペン。
たけど使いませんでしたね。
>>734 それでも言ってくれるだけまだましですね。
持って来いと言われて押す機会がなかったから心配しています。
>>732 テストなんてあったのか?
俺は、面接だけだった・・・
筆記の類はなし
そのかわり、面接が1時間ちょいと、かなり長かった・・・
>>737 数字書いてあるカードを並べて
ちゃんと選別出来るかどうかのテストみたいな感じだったよ。
その辺の事もやるかどうかは、やっぱり局によって違うんだろうね・・・
739 :
FROM名無しさan:2009/01/31(土) 06:58:59
現在アルバイトで生活している者ですが
生活が苦しいので郵便局での掛けもちを
考えています。
んで、質問なのですが、ぶっちゃけ掛けもちって簡単にOK出ますか?
やっぱり現時点で他のバイトをやっていたら、面接の時に嫌な顔されますか?
>>739 局によりすぎてここじゃ何ともいえん。
応募する局に聞かないと意味ないよ。
741 :
FROM名無しさan:2009/01/31(土) 12:31:17
深夜に郵便局でバイトしたいんですけど、検索かけても全然ひっかかりません。
これって募集してないってこと・・・・?
どこで検索かけているのかわからないので、なんとも言い難いところはあるけど、
常時募集ではないから、人員が足りているときは無いと思う。
あとは、ウェブには求人出していなくても、郵便局に張ってあったりするから、
もし、気になるようだったら、いってみるのもいいかも
郵便局見に行った方が早いかもね。
ハローワークの方にも求人出してたりする事もある。
ただ、万年人手不足で常時募集してるって訳でも無いから
欠員が出たりしないと募集かけないと思う。
744 :
FROM名無しさan:2009/01/31(土) 13:33:58
検索かけたのは、郵便局のホームページ(?)です。
>>1にもある、アルバイト情報のページです。
やっぱり今は深夜募集ないのかな・・・。
ちょっと 教えて下さい。
元外勤ゆうメイトなんですけど、短時間(実働4時間)の区分って、また トレセンとか行くのでしょうか?
>>744 だれも指摘しないのか?
「郵便局」に深夜勤務はない。
深夜勤務があるのは「郵便事業会社」だ。
>>739 掛け持ち先の時間数と業種により許可が出ない場合はある。
これは法律と内規によるもの
ネットで募集してるのって窓ばっかりだよな、分かるけど・・・
750 :
FROM名無しさan:2009/02/01(日) 11:28:21
>>744 本当に不思議だね。深夜の募集が一件もないね(東京都)。
輸送とゆうパック組の処遇を決めない限り、新人登用はしないつーことかな
ハローワークに求人出してるところもあるんじゃない?
今の季節だと、年末年始に短期で来てた人の中から
スカウトして、人が足りてるのかも?
推定だけど
年度末は卒業でバイトを辞める人もいるし、局によるかも
JPEXのせいで確実に人余るんだから、今は雇わないだろ。
大阪は大量募集中だお。
756 :
FROM名無しさan:2009/02/01(日) 15:46:24
今ネットで応募しようと思って入力フォームに書き込んでいるのですが、
社会保険加入に関する要望の欄には何を書いたらよいのでしょうか?
>>756 社保ナシ希望なら、外務(長時間)と内務深夜と
内務(長時間)は除外される
2月は暇な時期だから増員はないとおもう。
4月からの勤務で今の採用だとまだ早いからな
>>756 ネットで募集を見ましたって電話から応募したほうがいいよ?
募集内容が古いし、せっかく入力したフォームの情報も支店に届くまで10日以上は掛かるし下手すると放置を喰らうから。
上司が今度のランク査定から営業成績も評価対象に入れるとかぬかしやがった。
ぶ●●●してやりたいわ。
760 :
FROM名無しさan:2009/02/01(日) 17:37:06
>>759 こっちもだ。
支店からなんかお達しが出たのか?
間違えた、支社だ・・・(´・ω・`)
東京だと先月銀座で深夜を5、6人募集してたけど1週間ほどで見なくなったな。
統合で2店分の業務が集中して大変とかなんとか……
ゆうパックの仕分けの夜勤ってキツい?
うん
>>764 本人がやる気があって要領よくやるのなら無難。
>>764 体力仕事だから、そこに自信があるか否かかな
お米30kgは鬼門
だれもわからないのです。。
局によるのでしょう。。
のみすぎて恥かしい
>>765-767 やっぱりキツいのか。採用決定したんだけど、無謀だったかも。
学生時代の体力テスト、最下位に近かったし、今は半ヒキ…。
まぁでも、一晩中、米30s運びっぱなしってことはないよね?
うん
>>772 今は、お歳暮ラッシュが過ぎたから、お中元までは比較的ゆるいよ。
お中元は、お米がないから、数さえこなせれば、そうきつくはないかも。
まぁ、数をこなすのもキツイんですけどね・・・
とりあえず、今年のお歳暮までいたら、お米ラッシュを味わってみてくださいw
でも、いまから1年働いていれば、自然に体力や筋力がついている気もしますw
ネットで募集しててもとっくに締め切ってたり、募集してなくても本当は募集中だったり、電凸しなければ一切わからない
仰々しく専用のホームページを設置しているにも関わらず全く使えない
原単位のシステムもトヨタに習ったはいいが(ry
これがJPSクオリティ
つまり郵便事業会社の辞書に『正確』という文字はございません
JPSといえば、
最近妙に忙しそうにウロウロしてたり、バイトの働き振りを見ながらヒソヒソ話し合ったりしてるけど、
これは誰を切ろうか相談してるんだろうか?(((('A`)))
そういえば原単位って全然使われてないなw
何度か注意されてその度数日まともにやるけどすぐ放置みたいな
統計学のトの字も知らん様な奴が決めた事だからな。
このバイト基本的に祝日休みだけど、ゴールデンウィークと9月の連休も休みになりやすい?
祝日休みって何処の局だよ一体。
窓口のことだと思われ
785 :
FROM名無しさan:2009/02/05(木) 09:17:00
区分機きついっす。
手区分が極楽のようだ。
なんか最近不況で人がたくさん集まっているようだけど
有能な人が集まってくれば嬉しいんじゃないの?
まぁ、社員より有能だと、ひがみで採用されなさそうだけど・・・
JPSが求めてるのは、機械のように従順に働くヤツだから・・・
>>社員より有能だと
ここの社員より無能な奴って相当希少価値だと思うがw
年間130万超えたら親の保険の扶養から外れるとかありますか?
メンヘラだけど健康診断でバレたらクビとかありますか?
>>790 程度は?
俺もメンヘラだが、採用された
体力的に問題がなければ大丈夫なんじゃない?
面接時に面接官が判断するでしょ・・・
795 :
FROM名無しさan:2009/02/06(金) 11:23:39
内務の人って外務の人と接触機会ある?
外務で始めようと思ったら知り合いのババァが二人も居やがることを知ったわ
ある
内務の担当によっては、接点が無い
担当によっては、毎日接触
>>790 定期診断でメンヘラだってこと話してるけど普通に仕事してるよ
不況でワークシェアとか世間じゃやってるけど、
週4日から週5日にしてもらうのは厳しいかな。
最終的には、足りているか足りていないかの話になるんだろうけど・・・
>>800 支店の状況による。課や時間帯や担務にもよる
なんともいえない
週5日6時間で働いてるんだけど社会保険入らなきゃいけなくなるから
明日から5時間勤務にしてって言われた
ただでさえ低い給料がこれで6万切っちゃうよ・・・
それまでどれぐらいでしたか
社会保険ってデミリットあるんですか?
804 :
FROM名無しさan:2009/02/07(土) 05:46:34
ゆうメイトの内務って今は立ちっぱなし+20cmの距離から蛍光灯攻撃なの?
>>802 私は今、6時間、週4で働いているんだが、社保入ってる
つーか入らされてる???
フリーターで年金取られるとか馬鹿すぎるなw
ほとんど金捨てるようなもん。健康保険もたいしたメリットないのに高すぎ
807 :
FROM名無しさan:2009/02/07(土) 09:50:31
なんで都内は全ての郵便局で深夜募集してないの???
都内はどこも深夜人手が足りてるの?
うん
>>803 保険に興味ない人
貯蓄・他に所得がいっぱいある人
早死にしそうな人
にはあまり利点はないな
>>804 担務によるべ
>>807 事業会社で探せ
郵便局は昼勤務しかない
>>804 それ、組立の話じゃないの?
自分の支店だと、組立は外務メイトが、配った後に座ってやってる
年賀だけは組立専用の短期メイトが来るけど
813 :
FROM名無しさan:2009/02/08(日) 13:21:28
皆さんに質問です、近くの郵便局で区分けと組立の両方を募集してますけど、どっちの方が大変ですか?
>>813 楽して金を稼ぐ事なんて出来ん。
悪事を働く以外では。
区分楽だよ^^
組立は神業クラスのババアがいるからな。
その点区分は楽でのんびり。
817 :
FROM名無しさan:2009/02/08(日) 22:12:38
組立は外勤をやってたときみたことがあるけど。
区分けって具体的に何をやるの?
スマソおしえてくれ。
819 :
FROM名無しさan:2009/02/09(月) 00:19:58
>>818 サンクス。
ところで、あした募集に際し郵便局に9時に電話するのだが。
区分って重い荷物を頻繁に持ったりとかないですか?
おいら腰痛持ちなのでそれはできないでごんす。
区分けって、棚の前で住所ごとに手紙を入れていくって奴ですよね?
>>819 小包は30kgまであります。
区分するのが30kgの米か3gの葉書かはこちらにはわかりません
>>819 局に依りすぎて何とも。
電話とかで聞いても明確な答えは返ってこない。
断言されることもあるが、信用度は皆無だしなw
とりあえず腰痛持ちってことだけは念入りに伝えとけ。
男の腰痛持ちは大型通常も小型通常も敬遠されるな
JPSで屈み込みながら作業することも多くなったし、
あれで作業効率が良くなったとは思えないけどな。
腰痛持ちにはかなり辛くなってる。
3gの葉書でも、
ケースにみっちり入ってるのを運ばないといけないこともあるしな
そんな重いもの一人じゃ持たなくない?
手伝ってもらうよ
>>826 だよな。
おばメイト4〜5人で重い重い騒ぎながらやってんの見てっと、俺運ぶからと言わざるを得ない。
やさしい
>>827 いい人だな。
善意を利用されないように気をつけてね・・・
そういう輩がかなりいるから・・・
って、うちの支店だけか?
うちは皆良い人だよ。
だから俺も率先して手伝おうと思うことができる(´ー`)
831 :
FROM名無しさan:2009/02/09(月) 18:52:34
郵便物の窓口のパートは大変ですか?
漢字、町の事分かんなくても勤まりますか?
>>831 その質問内容から推測すると勤まりにくそうな感じが
>>831 窓は難易度の高い部類に入ると思うよ。
対人スキルが必要となるから。
その分、職務手当(?)みたいな加算額がつくけど。
>>831 その質問しているレスの文章から推測すると勤まりにくそうな感じが
大変か、大変じゃないかと聞かれたら、大変だと思う
どんな仕事でも、金を稼ぐのは大変だよ。
使うのは走召簡単だが。
「漢字が分かんない」というのは致命的な気が
837 :
FROM名無しさan:2009/02/09(月) 23:23:15
○掛け持ちについて
郵便支店以外の事業所とは、合わせて1日8時間,週40時間以内なら可能。
↑これについてなんですが、8時間以上働いたというのはわかってしまうので
しょうか?
週40時間以内は守れると思うんですが、3時間×週2で働きたいので
一日8時間という項目で駄目になってしまいます。
内緒でかけもちは不可能&クビでしょうか?
今考えているのは夜のファミレスのキッチンなのですが。
>>837 確定申告して掛け持ちは黙っていればバレないよ
呼んだ?
解雇通告って、解雇日の1ヶ月より前にあるよね?
課長が替わって、人員削減の方針らしく、何人かカットする可能性があるらしい。
今の契約が3月末までなんだけど、3月頭までにその通告がなければ、雇用継続なのかな。
時期が来たら上司に聞いてみるけどさ・・・
話をにおわすだけで、急に言われるかと思うと、かなり不安・・・
契約期間満了に伴う解雇(?)って、事前告知はないのかな?
すいません、マジで不安なんです・・・
841 :
FROM名無しさan:2009/02/10(火) 19:54:57
一ヶ月以上前に通告しなかったらどっかに訴えればいい
>>840 上司に聞くって言うけど、人事絡みだから正直には言わないんじゃないかな。
早く知りたいなら、話の通じる総務主任クラスの人に聞いた方がいい。
同じ時間帯にババアとかいないの?
普通はババアから切るだろ
周りとうまくいってないやつから切るみたいなこと聞いたよ
というか実際にそういうことがあった
845 :
840:2009/02/11(水) 21:05:08
歳を召した方はいるんだけど、俺、病気持ちで月に数回休んでしまったのよ
それが起因で、評価は低い。
当たり前のことだが、能力に差があっても、皆勤のほうが評価される。
バイトに求めるのは「労働力」ですから・・・
これから、無欠勤が続いて、雇用継続してくれるよう、
無駄なあがきかもしれませんが、頑張っています。
846 :
FROM名無しさan:2009/02/11(水) 23:40:24
事務(内勤)の求人があったのですが、
30後半のオッサンが応募してもいいのでしょうか?
事務の経験はあるけど、やはりオッサンは落とされるかな?
待遇面に関しては承知の上で。
よほどスキル要求されるとこじゃなきゃ女求めてるよそういうとこ・・・。
文面とか見てないから絶対とはいえないけど
月給15万とかまさにそんな感じ
でもチャレンジするのは大切
>>846 70近いおじいちゃんもいるので問題なし
30代後半なら、若い部類に入ります
>>845 それだとかなり厳しいと思う。今さらあがいても遅すぎ。
噂があるなら、誰に辞めて貰うかほぼ決定してる時期。
仮に営業がゆうメイトでトップ集団の中に入ってるなら、
仕事をサボっていようが欠勤しまくりだろうが影響ないけどな。
そうですか。残念です。
契約満了までは、勤め上げます・・・。
ギフトゆうパックの自爆を執拗に迫られるんだけど、どこもそうなの?
ノルマクリアしないと、契約更新しないとか、時給がさがるって課長が言うんだが・・・
一人5個以上、1万円以上買えっていうんだぜ・・・。おかしくないか?
>>851 うちは無いぜ
明らかなコンプライアンス違反
!同棲宅が続くとこは指なぞり確認してます 黒子も歩けば棒に当たるぅ電柱でちゅー組立なの計画なの髪の毛ナノな郵メイトのたまごお兄やんがくんだら次の家いったら前の家でてきてが×3以上いっぱいFackしたよ汗だく濡れちゃうねぇ♪ そういう事もあります
月曜夜にゆうめいと(東京版)のwebから応募したけど
今日まで連絡無し。
これは応募多数による不採用って事なのだろうか?
それとも募集期間が昨年8月から今年の3月までと妙に長いから
希望出した職種は今は人足りてるとか…。
だったら掲載消しとくよね?
>>854 連絡が来ない理由が多すぎてなんとも言えん。
・すでに募集締め切ってた。
・担当者が見ていない。
・募集かけたこと自体忘れてた。
etcetc
半年近くしてから連絡が来ることもあるから、まあ気長にw
>>855 あるあるw
結局、そこの局の総務の仕事の能力の差だよ。
応募して、電話で確認するのが確実というのはよく聞くね。
確認したら「もう締めきりました」っていわれたことが2回……
オレンジ色の社員証は局会社?
860 :
FROM名無しさan:2009/02/13(金) 18:35:19
薄給で困、貧乏暮らしから再出発!郵便やなんか辞めソープランド角海老。即日即決。出勤したその日に日銭2000円。休みは月3〜4日。最初は遅番12〜翌日AM1時迄♪商品の♀メスに手を出さず頑張れば出征日銭さっ引かれて月給24万アナタはどの街で働くぅ?新宿、千葉、川崎、吉原
861 :
FROM名無しさan:2009/02/13(金) 18:39:57
角
>>859 局会社。内勤、窓口、外務 といろいろいるよ
>>854 それ、一週間も経ってないし応募情報が支店にすらまだ届いてないから。
つまり採否以前に採用担当は貴方の存在を全く知らない段階って事。
悪い事は言わないから電話で応募するのが一番早いし確実だよ。
上にもあるけどネットで応募情報を集約している意味がまるで皆無なんだよな…
よっぽど『郵便で』履歴書送りつけた方が早いだろうなあこんなんじゃ。
>>855、
>>863 >>854ですが本日電話来ました。
…がタイミング悪く出れなくて留守電に切り替わり
後でまたかけますという伝言が残ってまして
今日1日待ってたんですがかかってきませんでした。
今ここ見てこっちから掛け直すべきだったと気付くも
時既に遅し、オワタフラグが立ちました\(^o^)/
昨夜ここに書き込んだ時点で既に諦めモードで
郵便局関連ではない別の仕事見つけた所なので
明日かかってこなくても良いかなとw
(まぁそっちが採用されるとは限りませんが)
Webだと1週間くらい待つというのが分かったので
次応募するなら電話します。
>>851 コンプライアンス違反なので通報窓口へ電話しな。
他支店か支社がよい。
>>865 thx.
明日仕事が終わったら、自宅から電話するわ
電子メールでもできたっけ?
コンプライアンス違反を課長だけではなく、総括、担当課長、課長代理まで強要してくる。
また明日もネチネチと言われるかと思うとめんどくさいよ・・・
867 :
コピペ:2009/02/17(火) 02:29:56
コンプライアンス違反の通報先が載っていますので、書きますね。
社内 (il 部分の文字が印刷ではつぶれていて ii なのか ll なのか不明)
メール:
[email protected] 郵便:〒100-8798
千代田区霞ヶ関1-3-2
郵便事業株式会社 法務・コンプライアンス部
「内部通報窓口 コーディネーター」あて
社外 (堀法律事務所)
メール:
[email protected] 郵便: 〒102-0094
千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル8階
堀総合法律事務所内「日本郵政グループ 社外窓口担当弁護士」あて
<必要事項>
所属
氏名
自宅の住所
調査結果の回答を希望しない場合は、その旨
どちらに言っても
通報者の所属、氏名を明らかにすることはありません。
と、書かれています。
よかったら参考にしてください。
『買ってください』はアウト
『買わせてください』はセーフ
869 :
867:2009/02/17(火) 09:06:33
870 :
FROM名無しさan:2009/02/17(火) 17:29:07
ゆうメイトは他のバイトと掛け持ちしてもいいんですか?
ゆうメイトだけでは生活できそうにありません。
>>870 > ゆうメイトだけでは生活できそうにありません。
生活出来る仕事をしましょう。
>>867 ありがとうございます。
でも、なんで、自宅の住所を書かないといけないのかな。
内部告発って所属と名前でも十分じゃないのか?
社内も社外も、甘い蜜すってて、もみ消されそうだけど、
とりあえず、社外のほうがマシだと思うので、メールしますわ。
今、送ってふと思ったんだけど、社外は「日本郵政」のお抱え弁護士なのな。
かんぽの宿の件でいそがしかったりするんかなw
いい年して仕事に私情はさむ奴が多くて参るよ。
自分が嫌いな人には仕事上の通達も無視とか。
>>875 > いい年して仕事に私情はさむ奴が多くて参るよ。
そんな奴ばっかりだよな。
すごい嫌味な奴多いよな。
あえて聞こえるように本人のそばで悪口とか。
氏ねよ。
本人のそばで悪口言われてるよw
そんなに気に食わないのなら、直接言えよ!と思う
ま、直接言われたら大喧嘩になるのは目に見えてるがw
言われたら、言い返すじゃん?
向こうはつるんでる代理出してくるからなw
そしたら、こっちは副課長カード切るじゃん
>>878 > ま、直接言われたら大喧嘩になるのは目に見えてるがw
いやならないけど。
> 言われたら、言い返すじゃん?
いや言い返さないけど。
> 向こうはつるんでる代理出してくるからなw
つるんでないし出してこないが。
> そしたら、こっちは副課長カード切るじゃん
切らないし。
あんたのことじゃないだろw
>>879 あなたとは違うんですよw
…ま、賢いやり方じゃないのは認めるけどな
結局、泥沼になるだけだからさ…
882 :
FROM名無しさan:2009/02/20(金) 20:25:21
支店内の2つの課の4時間4時間のかけもちは
必ずその、変わり目のところに昼休みが入るの?
早出だから10時に昼休みになるの、早すぎていやです
区分けのバイトは高校中退は採用無理ですかね。
Welcomeです
ここって時間に融通とか利きますか?
シフト制ですか?
面接時に交渉するといい。
採用側で融通が利く範囲であれば応じてくれる場合もある
>>885 多くのところは時間固定、時間数固定、日曜祝日は時間変更有りで
やっているから885の希望通りにはならない可能性は高い
まあ、まず通らんわな。
自分の都合をごり押しすれば不採用ケテーイ。
局によるんだろうけど、融通なんか効かないでしょ。
役職者やシフト制作担当の社員との交渉能力があれば違うけど、
一部のベテランを除いてシフトは希望通りになってない。
892 :
FROM名無しさan:2009/02/23(月) 11:51:36
雇用調整についての掲示があったよ。
わが郵便課は200万以上赤字だから、四月を前に雇い止めの可能性もあるらしい。
.
>>892 雇い止めの他には営業成績の無い人、欠勤の多い人から賃下げ(時給を下げる)の噂があるな
>>893 人数いるところは日数減でいく可能性も高い。
週6→5,週5→4。
雇い止めの場合って、30日以上前に告知してくれるのかな?
労働基準法守ってくれるんだろうか。
>>893 つか、私じゃん。
ギフトゆうパックの自爆はイヤだから頑なに断った結果がこれか。
軽めの賃下げですみゃいいけど、解雇されたらショックだわ〜
身体が弱くて勤怠悪いから、首切り候補筆頭だからクビかな\(^o^)/
皆大変だなぁ・・・
でも明日は我が身って言うし(((('A`)))
馘は困るが、丁度日数は減らしたかった所だから、
減らしてくれたら嬉しいな。
899 :
FROM名無しさan:2009/02/23(月) 23:59:08
やっぱ一応、鍋を買っとくかな…
一番安い1800円のおでんセット(スーパーなら1000円以下で買えるやつ)
スキルの判定キター
時給の据え置き初めてだったorz
3月は勤務日数減らされてた…
もしかして、俺、やばいのか…
年賀状は売らなかったけど。
901 :
FROM名無しさan:2009/02/24(火) 00:04:07
最近になってミーティングの連絡内容について周知確認の印鑑押させられるのは…
必ず営業の連絡がある回に印鑑押させるんだよなあ
>>900 もうスキル判定きたのか?うちはまだだ。総務、事務処理遅いんだもん。
でも、今回は据え置き更新でも御の字だと思ってる
903 :
FROM名無しさan:2009/02/24(火) 00:26:57
厚物とか手区分ばかりだから採算あわないよなあ。
リストラはそのあたりからかな?
勝手に人減っていったよ
今でも区分け全然終わってないのに減っても問題ないんだろうか
そりゃ将来性ないし、他にまともな仕事見つかったら即ヤメするような仕事だもんな
いなくなった、ってことはその人にとってはいいことなんだよ
むしろずっといる奴は・・・・・
906 :
FROM名無しさan:2009/02/24(火) 19:46:26
ハロワに求人(事務)あったから申し込みたいんだけど、
俺みたいな30後半のオッサンは不利かな?
事務の経験はあるけど、やはり歳いったオッサンはダメなんだろうなあ。。。
>>906 ゆうメイトなんて、「歳いったオッサン」ばっかりだぞ。w
定年後の人も一杯居る。
908 :
FROM名無しさan:2009/02/24(火) 20:39:48
敢えて言えば、つまらない単純作業をただひたすら
一件の間違いもなく雨の日も風の日も順順に続けるのは
サラリーマンとしての大事な素質でありスキルだと思う
909 :
FROM名無しさan:2009/02/24(火) 20:49:58
>>906 むしろおっさんのほうが有利なんじゃないかと思うくらいおっさんしかいない
自分も年末から36歳で深夜勤はじめたよ
>>906 よう。俺。
30代は若々しい部類に入りますw
911 :
FROM名無しさan:2009/02/24(火) 22:52:34
若い奴ほど続かないバイトの気がする
おっさんは社会保険のあるありがたみが分かるから、なかなか辞めない
912 :
906:2009/02/25(水) 00:13:17
みんなレスサンクス。
仕分けとかではなく、日勤の事務なんだけど、
野郎でも本当に大丈夫なのかなあ。。。
ハロワ求人だけど、とりあえず話聞いてくるか。
しかし、落とされたらもう郵便局使いたくなくなる気がするなあ。
てか、そんな事言っていたら、応募できる筈無いか。。。
正直言うと、ツナギです。
日勤事務なら、データ入力と電話番、あとは雑務だな。
20台前半の俺が普通にやってるから問題なし。
914 :
FROM名無しさan:2009/02/25(水) 00:39:25
>>913 じゃあ、30代後半の俺はダメかな?
オッサン雇うぐらいなら、若い女の方が有利なのかな。
年末年始の短期組み立てでJKばかりみたいに。
何をそんなに躊躇してるのか知らんが、、なんの問題もないから。
あるとすれば、意味も無く躊躇しまくるその頭だな。
916 :
FROM名無しさan:2009/02/25(水) 01:32:23
残念、もう少し早く応募してたら採用だったのにもう決まったよ
>>914 いや、だから、まじめに30代は若い部類になるんだってば・・・
あと、20代や30代の若い女性は、比率としてはゼロに近いかと思います。
JPSなどにはよく採用されるようですが・・・
918 :
FROM名無しさan:2009/02/25(水) 08:50:15
うちは深夜勤なのに20くらいの女の子が二人いる
大人しい感じで顔もかわいいんだが、なぜこんな時間に安いバイトしてるんだろう?
ヘタなバイトより安心かなって応募したけど、やっぱしがらみ凄そうだね
とにかく受かったら頑張るぜ
920 :
FROM名無しさan:2009/02/25(水) 10:31:34
リストラしてるくせになんで新規採用してるんだろう
時給の高いベテランを切って時給の安い新規を入れる→人件費削減(^^)v
時代がいろいろと変わっちゃったからねえと言ってみる。
昔はそれで良かったんだけれど。
>>918 > うちは深夜勤なのに20くらいの女の子が二人いる
うちはもっと居るよ。
> 大人しい感じで顔もかわいいんだが、なぜこんな時間に安いバイトしてるんだろう?
そりゃぁ、何か問題があるんでしょうね・・・
925 :
FROM名無しさan:2009/02/25(水) 23:51:32
ゆうメイト応募したいけど、
転職回数多いとマズイかな?
少しだけ履歴書を詐称したいけど、
やはり調査されるのだろうか?
警備や金融関連はマズイみたいだけど、
郵便関係はどうなんだろう。。。
>>925 転職回数については聞かれるかもしれないけど、前科持ちでもない限り大丈夫じゃない?
郵便局が一番気にしてるのは郵便物の紛失・盗難だから
てか特定記録だかが来週から始まるけど、
どう処理が変わるのか未だに把握できてない俺、特殊なのにこれはやべー
資料みたいのは一応あるんだが、文章だけで説明されてもピンとこない\(^o^)/
>>926 細かい事なんて、一切気にする必要はない。
どんな物であろうと、来た郵便を住所で正確に区分すればいいだけ。
>>925 転職回数なんかははっきり言って関係ない
えり好みできる立場じゃないもんw
ただ、嘘はまずいよ。そういうところには超厳しいから。
正直、履歴書を詐称しようと考える思考の持ち主だと、この会社とはそりが合わないかも
>>926 こっちなんか説明もないよw かみっぺら一枚だけ
配達記録がなくなって、簡易書留になる。んで、簡易書留が値下げくらいしかわからんw
929 :
FROM名無しさan:2009/02/26(木) 08:24:45
適当でも仕事が回るのが郵便局のいいところ
930 :
FROM名無しさan:2009/02/26(木) 08:39:48
最低、体力があれば、、、、、、
JPEXになったらマルツなくなるの?
区分機中心の重労働がイヤで、
パソコンの前にすわってられるマルツの曜日だけが救いなのに・・・
JPEXって何?全く聞かされてないんだが・・・
日通との合併会社のこと?
うん
小包の人たちはJPEXへ転向で調整と小耳に挟んだ。真偽はわからない。
逆に言えば、区分とか計画、窓口はそのまんまなんじゃねーか?
マルツがなくなってもっといいシステムになるなら私は歓迎するよ。
とりあえず、小包と封書ではっきりと分かれるのかもしれないね。
でも、エクスパックとかどうすんだろ、あれ、小包扱いじゃん・・・。
区分機なんかより、差立の方が遥かに重労働だよ。
あくまでもうちの局では、だけど。
>>936 「差立」とは何をやるのか詳しく書かないと他の人がわからないぞ
差立をやるのは区分機でしょ・・・?(´〜` )
>>934 大型の差立は機械ぢやないよ
手区分だつてあるし
940 :
925:2009/02/26(木) 18:14:35
>>925 みなさんレスサンクスです。
とりあえずやるだけの事はやります。
念の為、履歴書は正直に書きます。
ただ、市販の履歴書は記入欄が足りないので、PC履歴書になりますが、PCはマズイかな?
厳密にはハロワ求人なのですが、今日申し込んだら応募者数が既に3名。
短時間のパートなのに、それでも応募者がいるんだなあ。
俺は多分落とされるだろうなあ。。。orz
ところで、面接時に印鑑を持ってくるように言われたのですが、利用用途はなんだろう?
交通費でも出るのかな?
それとも下手な事をさせないように誓約書でも書かされるのかな?
差立ってのは他の局に郵便物を発送することだろ。
到着区分は自分の局に来た物を区分、
差立区分は他の局に送る物を区分。
印鑑は、面接の前の書類記入で労働条件を確認したという念書みたいなのに押したはず。
>>940 履歴書はPCで作っても良いと思う。ただ、どうしても不安なら
職歴なんかは職務経歴書の方にズラーっと書いて、
面接の時に「職歴が多いのでこちらに書きました」と言えば問題無いかと。
バイトだしその辺は余り気にする事は無いとは思う。
印鑑持ってくるように言われるけど、面接の時には使わないかもしれないから
面接で印鑑使わなかったとしても余り気にする事は無いかも。
自分は採用になった後に、誓約書や雇用契約書やら出されて数枚に押したよ。
うちの場合、差立は、フロア中に分散している
色んな区分場所の近くに置いてある区分済ケースを運び、
送り出すパレットに積み込む作業がメイン。
うちの局の場合だと、内務で最も重労働。
担務を決めてる糞メイトは、(うちの局では)最も楽なVCしかしない。
自分と親しくない、または嫌いなメイトばっかり、差立にアサインしてる。
>>944 >>936かい?
うちんのとこだと各担務(小型・大型・速達)でパレット閉めて
トラック発着場で伝送係に引き渡す形だからその担務はないな。
支店の規模にもよるんだろうけど
>>945 > トラック発着場で伝送係に引き渡す形だからその担務はないな。
あぁそうなんだ。
本当に「局による」ばっかりだね。w
947 :
925:2009/02/26(木) 23:40:40
>>942>>943 色々ありがとう。
多分落とされると思うけど、とりあえず面接は逝ってくる。
求人票には「一般事務/電話応対」と書かれていたから
女性向けの案件かもしれないなあ。。。
>>947 心配しすぎだって。
前科者じゃない限り、まず大丈夫だと思うぞ。
勤務時間や日数も、募集要項の範囲内なんでしょ?
あと、一般事務、電話応対は「計画」っつーとこになります。
俺みたいな、あっぱらぱーでも入れるので、大丈夫ですよ。
ただ、入った後、電話越しですが、クレーマー相手をたまにすることになるので、
若干かったるい仕事だったりしますがw
皆さん、スキルシートの結果もらいましたか?
上の方でもらってる方がいらっしゃいましたが、うちの支店まだなんですよね・・・
総務or上司が遅いのでしょうか・・・
950 :
925:2009/02/27(金) 00:35:09
>>948 度々すいません。
確かに前科も無く、勤務条件も待遇面は激安ですが、求人票を見て納得しています。
ただ、そんな条件でも応募者数が他に3人(採用人数一人)もいたものだから何となく気になって。。。
ちなみにツナギで考えています。
半年契約の更新ありという内容です。
職種を第一の目的で応募を考えました。
JPEX合弁後についてゆうパックやってるじいちゃんやおばちゃん達に話があったらしいよ
とりあえず7月だか8月に一時解雇ってことで合意書にサインをしろと言われてるらしい
その後JPEXで働けるのかどうなのかは未定との事
というか現行荷物を扱ってる場所を継続して使うのか、廃止してどっかに移転するのかはまだ未定らしい
ただ統廃合は確実にあるらしいから雇用継続を望んでも、エライ遠くまで働きに行くようになるかもしれんとの事だな
新東京は隣が日通だからそのままだと思うけど
んな話をされたとおばちゃんが言っていた
夜勤で手区分やらエスパック扱ってる俺にはそんな話は全然されなかったけどね
952 :
925:2009/02/27(金) 13:41:31
ただいま。
今帰ってきた。
ダメだ。
志望動機詰まってしまったし、面接自体、そんなにいい感じしなかった。
他にも数名ライバルがいるみたいだし、こりゃ確実に落ちたな。。。
954 :
925:2009/02/27(金) 13:57:47
ただいま。
今帰ってきた。
よかった。
志望動機詰まったけど、面接自体、かなりいい感じだった。
他にも数名ライバルがいるみたいだが、こりゃ確実に受かったな。
>>951 総務正社員の親しい人に聞いてみた。
支店により違うと思うが、うちの支店では、4月からの雇用契約期間は4ヶ月になるとのこと。
7月末で一度契約満了して、JPの人はJPで、JPEXに行く人はJPEXで再雇用となるらしい。
とはいえ、契約の切れ目で満了終了する可能性もあるが・・・。
特にJPEXに行く方々は、合併会社の意向になるため、再雇用率などは、まだよくわからないとのこと。
ゆうメイト落とされる人っているの?
まあ、年末年始の短期組み立てですら落とされる人もいるくらいだからな。
去年の年末年始は失業した人が多く押し寄せたからであって…
長期は募集するも人が来ないのが現状かな…
田舎の失業利なめんなorz
長期の募集でも人押し寄せるって…
1年9ヶ月ほど前から働いてるんだけど
1年前に50円上がっただけで2連続で昇給なし
やる気が削がれるな
田舎は田舎でも…
来ない所は来ない…
後時給が安いからとかね…
>>959 担務はどこですか?
うちは現場だとあがりにくい傾向があります
小包がメインだけど大型・小型とか2パスも
時間帯は?
総長
確かに地方は求人が少ないから
ゆうメイトでも応募者が殺到するんだろうな。
966 :
FROM名無しさan:2009/02/27(金) 20:53:35
>>959 最近の傾向だから気にするな
やる気を削いで手を抜いていけ
うちの支店、ついにベテランのおばちゃんまでが、
課長以下の社員への嫌悪感を爆発させ始めた。
3月末でやめるってひとが多発してる。
968 :
FROM名無しさan:2009/02/27(金) 22:34:52
やめるならあまり早く言わず当日病欠スト連発でやめるがよいかな
969 :
FROM名無しさan:2009/02/28(土) 01:47:30
今現在の国民健康保険が若干未納なんですけど、まずいですか?
あと、年金も最近滞納しがちなんですが、まずいですか?
アルバイト受けても、この辺調べられて落とされる?
>>969 国民年金は大丈夫。
借金・サラ金関係も自分から余計な事を言わなければ調べないが採用もしない。
尤も身辺を綺麗にしておくに越したことはないが。
>>969 俺は年金全然払ってないけど採用されました
健康保険は病気した時困るので払ってたけど
>>970-
>>972 皆さんレス有難う御座いました。
バイト受けてみます。
荷物の引き受けって平日5時までだよね?5時までに出せば明日に届くの?
5時以降の引き受けってどうなる?おかしい事言ってたらごめん
>>974 時間は局による。
その日の最後の便に間に合わなければ、翌日の便が出るまで放置
978 :
FROM名無しさan:2009/03/01(日) 12:20:10
三月末で雇い止めの人いる?もう告知された?
979 :
FROM名無しさan:2009/03/01(日) 12:56:57
首都圏はバイク・窓口募集だけオワタ。
うちは3月で一人辞めるから、そのうち募集かかるかもしれんね、区分。
応募したいが中卒で職歴もないおっさんだ・・・
区分なら中卒だろうがニートだろうが誰でも出来る、
ただ計画や窓だったら電話応対や接客があるからニートにはきついかも
>>978 私はクビの可能性が高いが、まだ告知はない。土日のせいもあるだろう。
明日は平日だし、解雇であれば、労働基準法上告知しなければいけない日。
明日、告知がなければとりあえずはセーフじゃねーか?
>>984 それは多分…
課長さんに辞めますって自己申告しないと更新されるかも…
俺なんか窓で日締め処理してる最中に後ろから課長に肩叩かれて優しい声で
「**君、今までお疲れ様」
とそっと一枚の紙を渡されたぜ・・・
裏返したら4月から昇給の旨と契約更新の通知だった
>>986 俺は、契約更新の紙どころか、スキル調査の結果すら帰ってきてない訳だが・・・
明日、どのタイミングでクビ宣告されるのか・・・(´・ω・`)
988 :
FROM名無しさan:2009/03/02(月) 01:40:58
やる気なくなるよね、最後の一ヶ月なんて誤配とかも見てみぬふりだな
おはようございます。クビ宣告の朝がきました。
特定記録を誤配。
配達した、しないの押し問答が安易に想像できるが、大丈夫なのかねぇ
991 :
FROM名無しさan:2009/03/02(月) 13:50:37
どうせ誰も責任取らないだろ、今までどおり
とりあえず…
なるようになると思われ
何度読んでも特定記録の存在意義がよく分からない
160円も追加料金取ってるのに土日祝祭日は配達しないし引き受けから交付までの経路を記録するものでもない
昨日お客さんに「なんか意味わかんないねぇ」と言われて俺も苦笑するしかなかったよ
だって働いてるこっちが意味わかってないんだもの
還付と転送は有料にすべきだと思うんだが。
ただでさえ還付させたり転送希望する客のクレーマー率が高いというのに、
更に連中の神経を逆撫でする様な要素を増やしてどうしようというんだよ
☆ チン マチクタビレタ〜
マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(\・∀・) < 次スレ まだ〜?
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