★厚生年金！社会保険！健康保険！所得税！★

先日アルバイト先でいきなり２０万請求されました！
なに？って聞くと、「厚生年金１年半分、。年収こえたから」って
よく分からないまま払わされました。
領収書には社会保険料と書かれてます。
そしてこれからは月２万づつはらってもらうからって！
月１６万くらいの給料で正社員でもないのに
アルバイトでこんな訳わかんないお金払わなきゃならないの？
みんな払ってるの？あたし騙されてるのかな？
誰か教えて〜！！！

まえすれ
★厚生年金！社会保険！健康保険！所得税！★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1024937860/

２

3

住民税って幾らくらい取られますか?

>>1
乙〜
>>4
住んでる場所によって違んだけど。

ちょっと質問させて下さい。

私は現在19歳フリーターの身です。
今度新しいバイト先を見つけようとしているのですが、一日8H・週5日勤務（予想月収18〜19万位）となると、
どうしても社会保険に加入しないといないでしょうか？
今は親の払っている国保に入ってる状態です。
実は専門学校へ通おうとしているのですが、学費を自分で負担する為
フリーターで1〜2年間だけお金を貯めようとしています。
なので、また学生に戻る時親の扶養家族で国保になると思うんですが、
社会保険→国保に戻るという事は簡単に行えるんでしょうか？

age

>>5
参考までに聞きたいです

>>8
所得によっても違うらしい。数千円ってとこか。

ちょっと質問があります。
2年ほど前に諸事情で借金を作ってしまい、会社を首になり
フリーターとして借金返済しながら今に至ります。
返済がかなりきつく、年金はもちろん、健康保険すら
払っていませんでした。
そして、目が悪くなってきたので、眼科に行きたいのですが
やはりいままでの滞納ぶんを一度に全額納めなけれは、
役所から保険証は受け取れないのでしょうか。
宜しくお願いします。

２年前まで遡って全納かと。
保険証を使わずに診察したほうが安上がりかもしれないね。
でもルールは守れ。とりあえず保険料払え！

>>9
数千円ですか・・・ちょっと高いですね。
毎月払うわけじゃないよね?

ﾊｧ･･
まず住民税がなんたるかわかってないだろ？
勉強汁！

借金は身を滅ぼす
http://www8.ocn.ne.jp/~tsugaru3/shakkinn1.htm
E-LOAN
http://www.eloan.co.jp/user/eloan/card/sortby_rate/Tokyo.html
債務省
http://csx.jp/~saimu/
年収以上の借金に立ち向かうことはできるのか？
http://village.infoweb.ne.jp/~fwhh8972/sarakin.html
債務整理をせずに借金を返済するのは果たして無謀なのか？
http://www.geocities.co.jp/Bookend/9092
多重債務解決への道
http://park14.wakwak.com/kinyu

今月も漕げ！力いっぱい！

もういい加減ギブアップ宣言しちゃえばいいのに。
もう年金は維持できませんって。
年寄りはビックリするかもしれんが若い世代はそんなに驚かない。
ギブアップしないかぎり新しい制度を作る事が出来ないよ。
次は75歳ですか？年金もらうの

官僚ももう無理、もう止めたほうがいい、というのはわかっているはずだが誰も言い出せないのだ。

日本の中枢が国民に現状を隠し続けるという行為は７０年前と何ら変わっていない。
大東亜戦争で大敗を続けているのに大丈夫、勝てる、と言い続けてきた大本営。
今も同じだ。

財政赤字がＧＤＰの３倍を超えた国で破たんしなかった国はない。
日本はその水準に近づきつつある。
年金もその時点が限界であろう。

自浄作用の失われた国　日本

>>10
私も会社辞めてからすぐに転職するつもりだったので国民健康保険料払っていませんでした。
が、3年半が過ぎてしまいどうしても皮膚科に行きたかったので役所に相談したら、
やはり過去2年分一括しなければ保険証は発行出来ないと言われました。
前職の収入によって納金額が違うのですが、私は20万近く支払い発行してもらいました。

過去2年分の一括は年金のほうでした。
健康保険は前健康保険の喪失日翌日より現在までの分でした。

一人暮らししてバイトしながら生活費を稼いでいるのですが、
学生なので親の扶養扱いにしてもらっています。
ですがいつまで経っても社会保険の納付用紙が来ているので
事務所に怒鳴り込んだ方がいいのでしょうか？

>>10
前のスレにも書いたが市役所に行って相談しなさい
確定申告ちゃんとして役所に所得報告してるのかな？
してなければ、まず電話で市役所にちゃんと聞いたほうがいいよ
安心しな、役所はあなたが借金あるとかそんなの聞かないから。
発行の際に必要なのはあなたがいくら稼いでいるかで金額が決まる。
それがわかれば健康保険証はその場で発行される
お金もその場で払う事もない（年、数回分割）
数回の通院で済むのなら全額自己負担もいいかも知れんが
一番いいのは今のバイト先で社保に入れればなぁ・・・・上手くやれるんだが

>>20
一度扶養から外れた経験（それ位稼いだ）はない？
そして外れたとしてもしっかり
また扶養内に入る手続きをしてある？
要確認だと思う。

>>6
来年からの４月から制度が変わるから１０代のフリーター・学生だろうが
関係なく厚生年金・社会保険が引かれることになるだろうから
あんまり気にせず稼げるだけ稼いだほうが得策かと思われる

国保滞納してる奴は住所変えればいいんよ。
発行先の役所の管轄外に２度住所を移せば追ってこれんけん。
例えば、Ｎ市→Ｔ市のように１度しか住所を移さんと、
役所で以前住んでいた（滞納していた）Ｎ市の情報を知られるので、ＮＧとなる。
しかし、Ｎ市→Ｔ市→Ｙ市と住所を移動させる事で、Ｙ市の役所では
Ｔ市を調べても何も出てこない。
あとは、「引越しが多くて保険に入っていなかった」とでも言っておけば
なんの問題もないよ。
因みに住所は適当に移して、郵便局の移転届けを出して実際に住んでいる
住所に転送させれば問題は何もない。
あとはほとぼとりさが冷めてから、住所を元に戻すだけ。

な〜んてな・・・全て妄想だからマネすんなよｗ

バイト先が源泉徴収してません。
一応月20万ほどはもらってます。

年が明けたら確定申告が必要でしょうか？
書類は何が必要ですか？

所得税の確定申告書Ａです。

レスありがとうです。
所得の証明みたいなものが必要だと思うのですが、それは給与明細書で大丈夫ですか？
何度もたずねて恐縮です。

源泉徴収額０円の源泉徴収票がもらえればいいけど
ダメなら給与明細書のコピーを確定申告書に添付する

>>26、28さん
ありがとうございました。
>源泉徴収額０円の源泉徴収票
できるだけもらえるよう交渉してみます！

>>22
外れていないはず。親父に「在学証明書貰って来い」といわれてちゃんと提出したYO!
保険証もしっかりと漏れの名前が扶養者の欄に入っているのだが。

>>30
「社会保険の納付用紙」ということだけど、
具体的にタイトルはなんて書いてありますか？
国民年金なら、２０歳以上であれば当然送られるだろうけど、
健康保険の方なんだよね？
うーむ。。。

バイト先で社保に加入していたということかな？
バイト先から以前保険証を渡されたことはありませんか？
でも、それにしても、保険料は会社で徴収するはずだし・・
？？？

年度末調整で返ってくるお金って何月分の給料ですか？
12月？3月？

>>32
年末調整は払いすぎた税金が戻ってくるから
何月の給料とかではないんだよ

かれかれフリーター歴8年。
その間社会保険未加入の町工場や短期アルバイトのみで食いつないでる。
一人暮らしです。
健康保険は、無収入、貯金で生活って申告してるから年12000円のみ。
年金も住民税も8年間一度も払ってません。

こんな状態で、いざ社会保険強制加入の仕事を始めた場合、どんな請求が来るのでしょうか？

×かれかれ　○かれこれ
これじゃあ短期バイトしか道は無いよな

>>35
すみません、間違えました。

国民年金未納率の推移

H.元　　15.3％
H.10　　23.5％
H.13　　29.1％
H.14　　37.2％

国民年金年齢別未納率（H.14)

20-24　　52.6％
35-39　　43.1％
40-44　　34.9％
45-49　　31.6％
56-59　　20.6％

>>34
まず年金を納めなよ。

>>34
社会保険に加入できる職場であればそれがいいに越したことはない
多分！あなたが会社で加入する場合は今までいくら稼いでいたかは関係なく
その会社で今いくら稼いでいるかで金額が決まります
もしあなたが２０万（標準報酬）稼いだ場合
厚生年金　２０万×６．７９％＝１３５８０円
健康保険　２０万×　４．１％＝　８２００円
その他　所得税・雇用保険等が給料から引かれると思います。

社保→国保に移したいんですが、役場に行ったところ前の職場で離職票を
もらってくるように言われました。事情があり、前職場には行きたくないんです。
経理に郵送してもらうようＴＥＬ…とゆー事も考えたのですが、自宅が目と鼻の先
程の距離にある為、取りに来いといわれると思うんですよ。
離職票を持たずして国保に移す事って可能ですか？

>>40
最終的な判断は、その役場によると思うのですが、
要は退職日が分かる書類があればいいと思うので、
退職関係の書類（辞令とか源泉徴収票とか）で、
何か正式な日付が入っているもので、代用できると思います。
てか、本来は、離職票ではなく、「社会保険資格喪失証明書」がベストだと思うが。
離職票は失業給付を受けるのに必ず必要なので、
いすれにしろ入手しなくてはいけないと思いますよ。

先日会社を辞めて失業給付金もらいながら日払いバイトしようと思うのですが、昨日ハローワークに行き手続きしたときに説明書もらって見てみたら、不正支給したら3倍返しで、不正がばれる項目の一つにコンピューターシステムで発覚するって書いてたのですが、本当ですか？

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>>41
即レスありがとうございます！
そーですよねぇ。やっぱ必要ですか。
もらいに行かなくちゃ…。

社会保険資格喪失証明書って辞める前にもらえますか？
辞めた後すぐ病院にかかりたいので・・・
手続きにどのぐらいかかるものなのでしょうか？

親の扶養に入れてもらっていながら
勝手に社会保険に入ってしまいました。
親には一応報告したのですが
外されているか確認していません・・・
何もしないでも大丈夫なんでしょうか。

>>45
なんにも手続きしなければ二重取りされてると思われ。

>>45
会社の事務の人の扱い次第。
ただ、証明書を辞める前にもらっても、
国保の加入の手続きは、
辞めてから（喪失日以降）でないとできません。

ほとんどの市町村では、書類が整っていて、
あと免許証とかで本人確認できれば、
その場で保険証が交付されると思います。

社会保険の被扶養者に入ったままだったというのであれば、
あと、事務的にはずされるだけなので、特に問題はないでしょう。
自分の保険証がありながら、扶養の方の保険証を使って、
病院にかかっていたとかなら、問題ですが。

現在、国保加入に国民年金全額免除中です。
最近、バイト先で社会保険に加入したのですが、役所に社会保険
に加入したと報告しにいかないとダメなんでしょうか？
それとも何もしなくても、自動的に切り替わるんでしょうか？
バイト先の人は、詳しく知らないから会計事務所の人に聞いてみますね
と言ってくれたのですが、全然聞いてくれる様子がありません・・

教えてください！
主人の扶養で、パートで働けるぎりぎりくらいまで給料貰っていて、
職場（主人の）に半年に1回給料の申告をしています。
去年区役所に行って収入証明をお願いしたら、届けてないみたく自己申告でした。
源泉徴収用紙も貰ったことがありません。
で、近いうち週2.3回コンビニでかけもちしようと思うんですが（月3-4万くらい）
扶養の収入が超えてしまいますが、うまくばれないように働くことは、できるんでしょうか？

文章ヘタですみません・・・

>>40
社保→国保に変える時に離職票？
確か住所と世帯主が分かれば何にも必要ないと思ったが。

きょうの話の中心は、私は未積立の部分の455兆ということが非常に表面化されたと
いうことが重要だと思うんです。これがあるがゆえに、やはり若い人は二重の負担を
負わなければいかんという、自分の分と、それから年金をもらっている方の両方を
払わねばならない。そのことが18ページの表に集約されていると思うんです。
　したがって、これまで未積立分が隠れていたことを、やっぱり堂々表面化させ、
この455兆をどう国民として考えるかという意味では、極めて大きな問題提起であって、
重要だと思います。
　その意味で、16ページと18ページというのを、広く広く国民に理解してもらうことが、
世代間の問題含めて一番重要なことだと思います。
　結局、理想を言えば、年代別に世代間の不公平がないということであれば、18ページ
の表、全部１倍になるということなわけですね。全部１だというふうに、当然、均衡状態
ではなるわけでして、それがどれぐらいの時間をかけてやるかということにかかってくる
と思うんです。厚生省案ですと、これまでも５年ごとに改革をやって、非常にゆっくりと
したことで、またこれ改革を５年後にやらなければいかんということになってしまいか
ねないような案のように私は思います。つまり、先送り的なものになってしまわないか
というのが、きょうご説明いただいた厚生省案についての私の評価であります。
　問題は、16ページの455兆円というのは、これは11年の再計算のときでして、16年の
再計算では人口見通しも違うわけですし、もっとこれ拡大している可能性がある。
もっと早く新しい、年金改革を行う前に、新しいものをつくってやる必要があると
第１に思います。

それと、先ほど貝塚先生からも、野中委員からもご指摘あったのですけれども、
雇用のあり方というのはもう随分変わってきていまして、結局、一生１つの会社に
勤めて年金保険料を払うということは、ほとんどもうあり得ないわけです。しかも、
フリーターということを考えますと、年収200万ないわけだろうと思います。そういう
中で、毎月１万3,300円払っていくということも、結局、１年間で１カ月分の給料を
年金に取られてしまうということにもなるわけでして、こういうことも考えねばなり
ませんし、また一方で、ダブルジョブということも、かなりこれから増えてくると思
います。
　それと、給付における、やはり重点化ということを考えますと、所得の補足という
ことが一番大きな課題になってくる。現在も未納・未加入が非常に多いわけでして、
いかにこれから所得の補足を国全体として効率的にやっていくかということが、
年金問題を考える上で、過去勤務債務とともに極めて重要だと思います。
　具体的には、アメリカにおいても、中国においても、中国というのはものすごく
高齢化が進んでいるわけですけれども、いずれも税・保険料というのは一体として
徴収されているわけでして、こうした徴収における効率化ということが、今度の改革
においては極めて重要な課題として考える必要があろうと思います。

>>48
国保から社会保険に変わったときは、必ず役所に届出が必要。
自動的に抜けられるわけではありません。
今までの国保証と新しい社保証を持っていけば、
社保加入日にさかのぼって、国保から抜ける形になります。

>>49
給与から所得税が引かれないので、源泉徴収票が発行されなかったのでは？
もし、所得税が天引きされたのに、源泉徴収票もよこされず、
会社でも役所に申告してないのであれば、かなり問題。

月額の収入が、所得税が引かれる額未満のときは、
会社で申告等の処理をしない場合もあります。
もしかしたら、今、パートをされているところでは、そうなのかも。
であれば、別のところでかけもちしても、税務上わからない場合もありますが、
>>49さん自身には、一年の収入をきちんと申告する義務があります。
虚偽申告するのは脱税行為で違法ですし、
ばれたときに、さかのぼって税金を徴収されることになったり、
あとでいろいろ大変なことになります。

>>50
国保→国保（住所異動など）であれば、添付書類は必要ないのですが、
社保→国保のときは、基本的に社会保険をやめた日付のわかる書類が必要です。
年金と違って、健康保険では国保社保間の情報の共有はされていません。

>>53
有難うございました。
近々、役所に行ってきます。

>>53
ありがとうございます。
給料明細を見たところ、9万以上ある月は所得税が引かれていました。
（ちなみに今年は2回のみ越えている）
2月分は役所に届いてるんですか？
半年に1回役所で証明もらうのに、毎回自己申告でめんどくさいです。
かけもち用のバイトは、金額が低ければ平気ということなんでしょうか？
あと、申告とは、確定申告のことですか？
生命保険加入していますが、申告すると少しは返ってくるのか、払うのか？
払うならいくらくらいなんでしょうか？

度々ですみません・・・

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>>55
前回、>>53に書いたレスで、>>52の「職場（主人の）に」を見落としていました。
その申告というのは、ご主人が配偶者控除などを受けるための確認だと思います。
それによって、>>49さんがご自身の「税金の申告」をしていることにはなりません。

所得税引かれている月があるとのことですが、
お勤めの会社では、年末に年末調整がされていますか？
その時に、生命保険の控除の申告とかもあるのですが。
年間の収入で１０３万円以下の場合は、所得税がかかりませんので、
普通は、１２月に、それ以前に引かれていた所得税は、戻ってくるはずです。
戻ってきてなければ、ご自身で税務署へ確定申告（還付申告）すると戻ってきます。

前のレスで申告とまとめて書きましたが、
税務署への「確定申告」と、市町村への「住民税の申告」とあるのですが、
どなたにも、年に一回、必ずどちらかの「申告」の義務があるのです。
お勤めの会社で手続きしてくれる場合が多いとは思いますが。

かけもちのバイトの収入は、金額の大小にかかわらず、それも「収入」です。
>>53で、会社で申告（税務署＆市町村に給与の報告）をしていない場合もあるかも、
と書きましたが、その場合でも、なかったことになるわけではないので、
収入を合計して、金額がオーバーすれば、扶養からはずれます。

双方の勤め先に事情を話してなんとかしてもらう方法はあるかもしれませんが、
うまくいく保証はありません。

親の保険から外れて、国民健康保険払ってなくて。

健康保険何も入ってない。そんなんいるだろ。

病院行きたいときどうする？　自費かそれとも”あれ”しかないな。

>58
あれって何？すげー気になる

　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
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　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　 　 　） /　＜ 朝鮮人なら
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　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ 　 　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ 　 　 |　　|　 　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　 　 　|　　|　 　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼ ＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(
日本にいる朝鮮人のみなさん、さあ、民主党を勝利させ、
在日外国人の参政権を勝ち取りましょう。日本をわれわれ
の手で動かしましょう。 民主党のバックアップよろしく。
朝鮮総連にも選挙権を与えたい人は民主党に入れて！

ヤフー捏造騒動の時のAAを下記に集めてます
http://perape.hp.infoseek.co.jp/column/e00/colm_e40aa.htm

　民主党のマニフェストの一節です。
　コピペ推奨 (^^)/

>■ 永住外国人の地方選挙権 ■
>
> 　民主党は結党時の「基本政策」に「定住外国人の地方参政権
> などを早期に実現する」と掲げており、これに基づいて永住外
> 国人に地方選挙権を付与する法案を提案しています。
http://www.dpj.or.jp/manifesto/index/01_03.html#04

総連は選挙権反対だったはずだが。

２人に１人しか仕事はありません

年金を払えない人が出ます

そんな人を見過ごせません

私は預金があっても年金を払いません

納付方式の国民年金が税方式に変わってほしいものです

あぼーん

親の扶養抜けて、新たに国保入るんだったら
世帯分離すると200万以下とかだったら
低所得者（世帯）扱いになるから、減免制度があるはずだよーん

親の扶養抜けて、新たに国保入るんだったら
世帯分離すると200万以下とかだったら
低所得者（世帯）扱いになるから、減免制度があるはずだよーん

>>66
減免制度はあとからもらう時に普通にもらえるのですか？

>>67
たぶん年金と混同してるのかもしれない。
国保は、保険料の減免を受けても、給付には影響ありません。
年金は、免除を受けている場合は、将来追納しない場合は、
年金の受取額が減額されます。

生活保護で10万ももらえるの？だとしたらなんで月に
10万もらえるのかなんか納得いかない。

年金の全額免除ってたしか独身で年所得が50万くらいじゃなかった？
つまり、生きていく上では50万以上かせいでいたら「お前は
まだ余裕があるんだから年金を払え」って事でしょ？
最低限生きていく上で年50万あれば十分って国のほうは考えいてるのに
なんで年120万ももらえるのかわからない

えﾞーーーーーー
ネタだろネ・タ

生活苦しくて保護で１０萬もらえるんだったら、
けっこうイイ生活してるじゃん。
しかも年金免除だろ。

今の漏れは、
年１２０マソ稼げなくて、年金免除不可、住民税課税
ばっきゃろ〜

>>69>>70
年金の全額免除基準は、単身世帯の「所得」で、約３５万円。
給与収入に直すと、約１００万円だよ。

生活保護だと、生活費がもらえるのは本当だけど、
預貯金、資産、援助してくれる人もなく、
最低生活費に満たない場合だよ。
当然、働ける人は働くように促されるし、
収入や、その他生活も全て管理下におかれたり、
税金等免除されるけれど、制限されることも多い。
パソコンの所有すら認められないところもあるらしいし。

それでも羨ましい、自分も該当するのではと思うのであれば、
福祉事務所に相談してみては？

会社辞めて明日から失業保険もらうのですが、金額が少ないのでアルバイトしようと思うのですが、バレタときの事を考えたら心配です・・・日払いバイトしようと考えているのですが、不正バイトのばれる一番の理由知ってる方いますか？

>>72
バイト先で雇用保険が引かれていたり、
周りのものが密告したりするケース。

税金がらみではばれないですか？

質問なのですが、本業（アルバイトですが）と副業（月３〜４万程度）掛け持ちする場合、所得税ってどうなりますか？
あと交通費を同日に両方からもらうのって違反ですか？
無知な為馬鹿みたいな質問でごめんなさい。教えて頂けると有り難いです。

>>74
税金関係と、雇用保険はリンクしていないため、
税金がらみがきっかけで、不正受給がばれることは、
まずないと思います。
ばれるのは、>>73のようなケースだと思います。

>>75
所得を合算して、自分で確定申告することになります。
交通費については、実際の経費ですから、
違反ではありません。

>>76ありがとうございます。確定申告に行かないと、どうかなりますか？

>>77
どうなんだろ。
片方が給与所得以外で、金額が大きければ、
税務署からお尋ねがくるかもしれないけど。
両方とも給与所得で、両方から所得税が天引きされていた場合は、
片方については年末調整がされないため、
所得税を多く納めすぎていることになります。

今雇用保険もらってて来月の年末に2回目の認定日があります。その時期に10万円を超える短期バイトをしようと思うのですが、バレナイでしょうか？最悪2回目の認定日で給付をもらってから雇用保険の手続きを止めて年末のバイトをしようと思ってます。誰か教えて下さい。

>>79 その仕事が比較的大きい会社や、しっかり申告をしている会社なら
間違いなくやめておいたほうがいい。
それか事情を話して必ず確認したほうがいい
バレタ場合、確か３倍返し位の罰金が取られる
小さい手渡しの給料とかなら大丈夫かと思う
今は国にお金がないからそういう所は非常に厳しい
あなたも辛い状況かもしれませんが頑張ってください

森永卓郎がサンデー毎日に書いていた
基礎年金は保険料制度をやめ税制度にするべきだと
税も消費税だと貧乏人が困るので
１４００兆円ある国民の金融資産から課税すべしと
１５００万円までは課税控除をしても、大口預金だけで１０００兆円あるという。
ここから１％なりを課税し基礎年金に充てなさいという。
私は全面的に森永の案を支持する。

>>81
とりあえず現状回避にはその方法しかないだろう。
人口成長を急上昇させることも無理だし、それにはタイムラグがありすぎる。
消費税は逆進的であまりお勧めできない。

>>71
PCどころか14インチのテレビ一台でさえ問題視で
給付打ちきられたケースあり。

現在失業保険をもらいながらた時々日払いバイトしてるのですが、例えば給付金の受給期間が終わってから不正行為が発覚した場合全額＆罰金支払わなければいけないのでしょうか？知ってる方教えていただけませんか？

あぼーん

それともうひとつ教えてもらいたいのですが、日払いバイトしてますが、しっかり源泉徴収されてます。会社じゃなくて市関係の仕事なのですが・・・月の合計は7〜8万位です。大丈夫でしょうか？

江角ﾏｷｺの年金CM見て思ったんだけどさ・・・Part 3

211 ：番組の途中ですが名無しです ：03/11/18 14:15 ID:tdBKgBMX
見ず知らずの年寄りや、公務員や変な施設に使われるより、
自分の親に直接渡したほうがましだと思わんか？

　パートの厚生年金加入者増には大反対だ。　経営側の肩を持つ訳ではないけど、
これを施行すれば、週20時間以内勤務に抑える様（厚生年金入れなくてすむから）
企業が増えるだろう。週20時間以内勤務で保険料を取られたら・・・家計痛すぎ。

　かけもちしろと言われればその通りだけど、家事、育児をする主婦にそんな余裕はあるか？
2社で働く事を禁止してる企業だってあるし、スキル的な面でも不安定になるし、下手すれば
雇用を減らす企業が出てくるかもしれん。

　パートに年金、絶対反対！

つーか、ちょびっとしか払ってない人が負担がこれから増大してゆく漏れ達よりｲﾊﾟｰｲ
貰えるのが納得いかん(今貰ってる人は、給付額固定って矛盾してるぞ！)。勿論、物価
とかを考慮する必要もあるが、昔は今よりも景気もﾖｶｯﾀ訳だし(不景気と言われ始めて、
もう何年経ったと思ってるんだ！これから回復するとは全く思えないし…)。

ｼﾜ寄せが漏れ達にきている。漏れらより若い子供達はどうすんだ。これじゃあ、年金を
納める意欲も無くなるYO。
年金制度、もっと抜根的に改革して欲しかった。あぁ、鬱だ．．．

すみません。初めてです。
２０歳フリーター女です。
全く無知なもので教えていただけたらと思い、よろしくお願いします。
一つは２０万収入で
（自宅の住所会社に知られており、毎月給料明細でてます）
もう一つは１０万の収入で
（自宅知られておず、明細も出てません）
両方所得税は引かれてます。
現在は杉並区に住んでるのですが、住民票は親のとこに置いてます。
確定申告はした方がいいのでしょうか？
現在は国民保険で親が払っていてくれるのですが、
親から抜いたらどうなるんでしょうか？
今後来年には、住民票を移したいのですが、どうしたらいいのでしょうか？
それとも現在移した方がいいのでしょうか？
友人は住民税などを支払わなかった場合、
支払いが少なかったということなのですが、
払わないと減るものなのでしょうか？

会社の社会保険に入ってないの？あと副業してるなら確申はしないと会社にバレるよ。保険は国民なんだ？なぜ？学生？フリーター？あと住民税って市民税のこと？払わないと役所から支払通知くるだろ？

住民票を移してないので・・・こないのかもしれません。
両方バイトなので保険は親の国保だと思います

合算月30稼いでいるから所得税はおそらくもっとひかれるはず。ちゃんと確申しないとね！生保とか入ってるなら年末調整で多少戻るしいったほうがよいな。あと扶養から抜けるなら個人で入れば良いんじゃん。もう二十歳になるみたいだしちゃんと勉強せないかんよ
(σ ´з｀)σｹﾞｯﾂ!

＞９３さん
ありがとうございます！！
生保ってなんですか？
たぶん入ってないんですけど・・

年金ネズミ講図解

　　胴元　(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ　　　　　　　　　元厚生官僚天下り組　←──→　利権と交換で支援　　厚生族議員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧
　　幹部　（　´∀｀）　　　　　　　　　　　　厚生官僚　──────→　芸能人広告塔　　江角マキコ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　＼
　下っ端　（・∀・）　　　　　　社会保険事務所・外郭団体職員・他
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　∧　　　＼
　何とか逃げ切り(´･ω･｀)　　　　　　年金受給者　７５歳−
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／　　　＼　　　＼
　軽被害者　('A`)　　　　　　　　　年金受給者　６５歳−７５歳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　／　　 　∧　　　＼　　　＼
　重被害者　＿|￣|○　　　　被保険者・納税者・企業・他国民一般

>>90
二箇所で働いている場合、一方では年末調整されないため、
両方から所得税が引かれているのでは、
納め過ぎになっている可能性があります。
ので、確定申告は必要。というかしなければいけません。

今、会社では年末調整の時期なのですが、
会社から、所得税の控除申告書が来てますか？
来ていたら、自分で払っている年金保険料とか、
生命保険料とか、記入します。
来てなかったら、それらは確定申告で。

国民健康保険は、扶養・被扶養の区別がないので、
全員が被保険者。住民票が同じ限り、世帯ごとに、
まとめて保険料の請求が来ます。
抜けるためには、住民票をうつすしかないです。
住民票を移したら、当然、自動的に、
別々の保険になります。

住民税は、前年の所得に対し課税されるので、
前年の収入が９８万円以下だったのでは？
所得に比例するものなので。

会社で期限までに書類出さなかったので確定申告自分でしなさいと言われました。

でもまだ今年は９月から働きだして１０万−７万−７万と働いていますが

確定申告面倒くさいのでしたくないのですが、しないとどうなりますか？

これって自分がお金返ってこなくて損するだけですか？

会社やめてからずっと2年半ぐらい国民健康保険を払ってないんですけど
これから払う場合は、
確か2年分はまとめて今更、減納認めてもらえますかね？
ずっと失業保険以外収入がないんで2年分減納認めて貰えれば
結構安くなって払えるとは思えるんですけど
これで減納認めてもらえない場合はとても払えないので
どうしようか迷ってます

年金制度はすでに破綻している

過去に遡って無茶な運用をした監督省庁責任者を厳しく
処断してから清算

外国では上手く運用している国もあるが日本は失敗

かってに人の給料を当てにして
毎年上げていくなんて決めるなよ
官僚の利権の残骸に付き合うのは真っ平だぜ

>97
損するだけです。
給与明細等で取られた額を計算して、戻ってくる額と行く手間を天秤にかけて下さい。
ちなみに最近の申告は早ければ10分で終わります。

>98
国民健康保険料の軽減には3段階あります
・7割軽減　世帯合計所得が33万円以下
・5割軽減　世帯合計所得が33万円＋24万５千円×被保険者数（世帯主を除く）以下
・2割軽減　世帯合計所得が33万円＋35万円×被保険者数（世帯主を含む）以下
このうち7割、5割については始めから減額されて請求されてくるので
恐らく大丈夫でしょう（小言は言われるかも）
2割は事前に自分で申請しないと軽減されないので、
何か特別な事情が無い限り難しいです。

と、これは退職時に国民健康保険加入手続きをしている事前提の話です。
未加入の場合でも相談すれば分割、減納できる場合がありますが、
正当な理由がない場合、延滞金を取られる恐れもあります。
相談したら即強制徴収と言う訳ではないので、取りあえず相談してみて下さい。

>>101
どうもありがとうございます。

みんな風俗嬢に親切だなあ。

親の扶養抜けて、新たに国保入るんだったら
世帯分離すると200万以下とかだったら
低所得者（世帯）扱いになるから、減免制度があるはずだよーん

バイトで何ヶ月勤めれば、雇用保険の受給資格ってもらえるんですか？
調べたら1年未満でも3ヶ月分もらえるみたいなのですが、最低何ヶ月勤めれば
貰えるのかわかりません。

yahooオークションでも有名か・・・。
どうなんだろう？
そんなに稼げるんだろうか？
とりあえず元手はあまりかからないようだなあ。
http://lodu.nce.buttobi.net/

>>105
受給資格というか、今現在は、雇用保険の被保険者になっていますか？
また、一口にバイトでといっても、雇用条件によって扱いは異なります。

>107
雇用保険加入してます。
このバイトを始めて4ヶ月目です。
基本的に月〜金まで10時〜6時まで勤務。
休日出勤と残業も山盛りで、35〜40万（額面）ほどの収入です。
体力的にキツイので、貰える条件をクリアーしたら辞めようと思っています。

>>108
勤務条件を見ると、週の所定労働時間は、３０時間以上のようなので、
短時間労働者ではなく、一般の被保険者ですよね。
であれば、雇用保険に加入した期間は、離職前に６ヶ月必要です。
短時間労働被保険者であれば、最低１年必要です。

君たちはどの程度の努力をしているんだ！？

組織や政治のせいにしても何も始まらないんだよ！
まずお前たちが努力するんだ！！そして、自分を見つめるんだ！！

>109
有難うございます。
勤務時間は社員と同様の条件で採用してもらったし、社会保険も加入
してるので一般被保険者だと思います。
もう少し頑張って続けてみます。

お金がなかったから、しばらく滞納してたら、
電話かかってきたよ…。しまいにはうちに人まで来たよ。
金払え〜金払え〜って、…もまいら闇金のｼｬｷｰﾝ取りかよ…。
あんまり怖いから払ったよ。
これからこんな風に取り立てきつくなるのかなぁ。辛い。

＞＞９６さん
ありがとうございます。
遅くなってすみません。
会社からは何も言われてません。
前の会社から源泉の事は言われましたが・・・
前は会社員だったのですが、保険とかない会社だったんです。
今は杉並区なんですが、去年の１０月くらいに練馬区から引っ越してます。
そこでも住民票は移してなくて・・・練馬区の時はキャバクラで働いてたんですが・・

この春短大を卒業して、就職できなかったので、
月曜〜金曜、朝9時〜夕方6時までアルバイトで働いています。
毎月、お給料＋交通費の支給があり、所得税が引かれていています。
社会保険等には一切入っていないようなんですが、これって私がいけないのですか？それとも会社ですか？
宜しければ今後何をしなければいけないのか教えてください・・・。

就職活動

早　受 40　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 月　生
く　 け 年　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 14　活
気　る 払　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 万　保
付　方 わ　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　円 　護
け　が な　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,!?
っ　賢 い　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
て　い で　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
！　っ　生 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　て　活 　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　!! 　保　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　護　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　月 年　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　 6　金　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　万 た　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 円　っ　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　 た　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　の　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

>>114
どういう条件（勤務時間・雇用期間）で、
どういう職種の会社で採用されているかにもよりますが、
４月からずっと週４０時間働いているのであれば、
会社は本来、社会保険に加入させなければならないはずです。
社会保険については、会社側の問題。

社会保険に入っていないのであれば、
今現在、年金と健康保険はどうされているのでしょう？

>>117
会社側の問題などではない。
放置しているのは国の問題。
アルバイトと称して一般社員の仕事をやらせている会社がイパーイだよ。

私は今年大学をやめたフリーターで、今は健康保険などは
父親のところに入っているのですが、来年の3月いっぱいで
外れるので、それまでにそういう保険に入れるところに
勤めるように言われています。
バイト情報誌などでよく各種社会保険完備とかいてあるところが
ありますが、健康保険その他すべてついているということなのでしょうか？
今働いているところは、先週から働き始めたばかりで、
まわりの人たちにもよくしてもらってますし、
やっと仕事覚えてきたばかりですが、やりがいを見出せるバイトだし
今年の冬いっぱいだけでやめるということはしたくないのですが
父親の保険から外れる前にそういうものが完備してあるところを
みつけるべきでしょうか？　
親の扶養義務から外れているフリーターの人は、そのへんは
どうしているのでしょうか？　一遍に色々聞いてすみません

２年（時効ギリギリ）遅れ・月払いで国民年金を収めていますが、
１回だけ期限を過ぎ、収められませんでした。
督促状（追徴額無し）も来てるので時効延長になると思いますが、
この収められなかった分を収める方法ってないでしょうか？
社会保険事務所に行ったら「期限過ぎてるからダメ」と言われました。

厚生年金加入時に年金手帳を会社に提出したが、
種別変更欄に記載がない。（前に就職・退職した時はあった）。

毎月厚生年金は天引きされてるけど、国民年金の方もダブルで請求されることはないですよね？

>>119
社保が完備というからには、
年金・健康保険・失業保険・労災保険が、
完備されていることを指していると思いますが。
本来は、どういう勤務条件で採用されるかによります。
（雇用期間とか、週勤務時間とか）
今のバイトがやりがいのあるものなら、
社保の有無だけで判断する必要はないのでは？
親の扶養の範囲外であれば、健康保険は、
国民健康保険に加入することになります。

>>120
残念ながら、難しいように思います。
将来、法改正などあれば、
その分納められる可能性もあるかもしれませんが。
時効中断は、国側が援用しないと効果がないと思われます。

>>121
年金の履歴は、年金手帳の記載で管理されるわけではないので、
大丈夫だと思います。
心配であれば、社保事務所で、
これまでの加入履歴を確認することも可能かと思います。

>>122
やっぱ無理ですか。
保険料滞納が問題になってる中で過去の滞納分を収めたいと言ってるのに、
それを受け付けてくれないとは･･･。

初めまして！よくこのサイト見ます。何回か雇用保険の事が書かれてますが、私は今失業保険貰いながら日払いバイト（月に10〜15回）してるんですがばれないかどうか心配してます。大丈夫でしょうか？

自分の知識のなさが心配になってきた・・・

今学生で一人暮らし、そこそこにバイト（月６万程度）してます。
二十歳になったので年金も学生減額（？）で親が払ってくれるようです。
今はたぶん何も問題はないと思うのですが。
春休みになったらバイトかけもちして、月に１０万以上は稼ぎたいです。
そうすると親の扶養から外れるのでしょうか？？
確定申告は学生でもしなければいけないのですか？？

>>124
不正受給はまずいですよ。
ばれるケースとしては、バイト先で雇用保険が引かれているとか、
周囲の密告とかが多いようです。

>>125
親の扶養からはずれるのは、今後の年収見込みが１３０万円以上の場合。
今後、毎月１０万円以上の給与が出る契約となれば、
扶養からはずれることになってしまうかもしれませんが、
たぶんそうではないと思うので大丈夫。
また、月１０万以上となれば、所得税が源泉徴収されるかもしれませんが、
バイト先で、年末調整してもらえれば、年末にその分戻ってきます。
戻ってこなかった場合は、源泉徴収票をもらって、
自分で確定申告することによって還付されます。
年収が１００万を超えるようだと、
最終的に税金がかかる場合があります。

パート始めたばかりなんですが、「源泉徴収をするので前やってたバイトの給与明細を貰って持ってこい」と店から言われたんですが、前のバイト知られたくないんです。お店に知られずに自分で手続きって出来ませんか？

コンビニ店員も厚生年金に加入させろよ

>>127
源泉徴収というか、年末調整のことですよね。
自分で確定申告することもできますよ。
前のバイトの源泉徴収票と、今のお店の源泉徴収票でもって、
自分で計算して申告書を税務署に提出すればＯＫ。

いろいろ検索して調べたのですが、よく分からないので教えてください。

今年、ちょっとだけサラリーマンをやっていた期間があって、そこで所得税を源泉徴収されてました。
で、今現在やってるバイトのお給料からも源泉徴収されてます。これは短期のバイトなので
年末調整はされないまま終わると思います。

これらの所得税について、来年、還付申告するメリットってあるでしょうか？
私は今年の年収は100万にも満たないと思ってたのですが、よくよく計算してみたら
120万くらいになりそうです。
103万以下なら、まるまる所得税が戻ってくるとのことですが、私の場合は・・・？

>>129　そうですか、ありがとうございました。

>>130
年末調整されない分は戻ってくる（可能性がある）。
源泉徴収されていれば普通は会社が年末調整して取り過ぎた税金が戻ってくる。
還付対象者でなくても少しは戻ってくる。
年末調整されないのであれば自分で申告しよう。

おしえてください。
バイトの掛け持ちを８月から始めました。
両方とも給与申告書の提出をさせられそうです。
掛け持ちOKの会社なんですが、両方に提出して大丈夫でしょうか？
生保は終身保険・１００２７９円支払ってます。

国民年金未納率の推移

H.元　　15.3％　　　　　　　　　　国民年金未納者数　900万人
H.10　　23.5％　　　　　　　　　　厚生年金に加入していない正社員　253万人
H.13　　29.1％　　　　　　　　　　国民健康保険滞納　454万7千世帯（前年より約43万世帯増）
H.14　　37.2％

国民年金年齢別未納率（H.14)

20-24　　52.6％
35-39　　43.1％　　　　　　　　　　新設企業が厚生年金に加入しない割合　9割
40-44　　34.9％
45-49　　31.6％
56-59　　20.6％

君たちはどの程度の努力をしているんだ！？

組織や政治のせいにしても何も始まらないんだよ！
まずお前たちが努力するんだ！！そして、自分を見つめるんだ！！

確定申告と年末調整の違いをどなたか教えてくださいませんか？

>>133
片方の会社にしか提出することができません。
両方に提出したりすると、あとで面倒なことになりますよ。

年末調整されなかった分の所得税ですが、
双方の会社から受けている給与の額にもよりますが、
合算して自分で確定申告することになります。

>>136
年末調整は、確定申告にあたる作業を会社でやってくれる。
ので、年末調整をされている人は、
一部の人をのぞいて、確定申告をする必要がない。

103万越えない場合でも源泉徴収されるの？（例えば10万とかでも）

>>138
所得税については、年収が確定するのは年末調整の時点なので、
それまでは、毎月の給与の金額が一定金額以上になると、
源泉徴収税額表にしたがって源泉徴収されます。
ので、一ヶ月の給与が１０万を超えたら、
源泉徴収される場合もあり。

応募先の説明会で、週３０時間以上の人は
社会保険が適用となる、という話が出ました。
この週３０時間って、実労働時間ですか？
拘束時間ですか？
私は、週５勤で４日間は１２時〜２０時迄の勤務、
１日は１７時から２０時迄の勤務を希望として出しました。
となると適用ですよね？
もし週４勤で３日間は１２時〜２０時迄、１日は１７時〜
２０時までの勤務とした場合は、適用から外れますか？

>>132
レスありがとうございます。

103万円を越えてる私の場合、どのくらい戻ってくるのでしょうか。
あまりに微々たるものであれば、手続きをするだけ時間の無駄という気もします。

また、低額の短期バイトをいくつかやってきて、こちらは源泉徴収されていないのですが、
これらの収入について申告の際に黙っているのは問題になりますか？
申し出れば、そこからさらに所得税を徴収されそうな気がするので・・・。

>>140
労働時間については、就業規則（契約内容）によります。
例えば、9:00〜18:00の勤務時間で、休憩時間が、12:00〜13:00の場合、
労働時間は８時間となります.

140さんの場合、最初のケースでは適用、
２番目のケースで適用からはずれると思います。

ただ、厚労省の来年度の改革案で、
適用が週２０時間以上に拡大される見込みですので、
経過措置はある見込みですが、後々には適用になると思います。

１４２さん１４０ですレス有難うございます。
社会保険の適用範囲拡大案が出されている事、
初耳でした。
社保の適用、本来なら喜ぶべきところなんでしょうが、
正社員として就職出来るまでの腰掛けのつもりな為、あまり
加入・脱退を繰り返したくないという気持ちで質問したのでした。

>>141
いくら戻ってくるかは、いくら源泉徴収されてるかによるので、
なんとも答えようがないのですが・・・。

ちなみに、給与収入１２０万円として、社会保険料控除全くなしとすると、
確定所得税は、１７０００円になります。
徴収された額との差額が戻ってきます。
毎月、国民年金や国民健康保険を払っていた場合は、
その分社会保険料控除に算定できますので、
所得税はもっと少なくなり、０円になる場合もあります。
いずれにしろ、申告書は自分で計算して記入しなくてはいけないので、
計算した時点で、申告をどうするか判断されてはどうでしょう。

短期バイトの件は、確定申告するからには、
記入するのが本当でしょうが、額にもよると思いますが、
おそらく、問題にはならないと思うのですが、どうなんでしょう

>>144
丁寧に回答してくださってありがとうございます。
17万円の10パーセントで17000円ということなのですね。
無職の自分としてはそこそこの金額が還ってきそうなので
今回は勉強も兼ねて申告してみようと思います。

この板に来ている人特に二十歳過ぎた人、年も年なんだしもう少し勉強しましょう。国民年金は納めないと本当に将来損しますよ。所得税、源泉徴収、年末調整、確定申告、健康保険、生命保険、雇用保険、厚生年金これは知っておかないと確実に損しますよ。

ここのスレめっちゃ勉強になります…☆　
知ってる人いたら教えていただきたいことが…。
わたしは国民年金も健康保険も入ってるんですが、今度結婚しようと思ってる彼が年金全然納めてないんです。
もう６年くらい…。結婚したら彼と一緒にされちゃうんですか？
払ってない人と結婚したらどうなるんでしょう…。すごく不安です☆

>>147
年金は個人ごとなので、彼の未納分については、
あなたの分には影響ないですよ！
ただ、健康保険は一緒になってしまうので、
もし、国保の方も未納だったら、ちょっと大変ですよね。

ありがとうございますぅ〜♪年金があるだけでもよかったぁ〜って感じです♪
月に７万くらいはもらえるのかなぁ…

でも、結婚後に彼の扶養に入って、彼が年金を納めなかったら
結婚以降は年金未納扱いになりませんか？
もし彼が結婚後も年金を納める気がないなら、>147さんは
彼の扶養に入らず、今まで通り年金と国保を納めていたほうが良いような？

私もこれから結婚するつもりですが、
もし3号被保険者になって、それから離婚した場合
もらう年金の額って減ったりするのでしょうか？
窓口のおじさんには「大丈夫だよ」とは言われたのですがちょっと心配です。

質問なんですが。
自分は現在学生で普通のバイトと日払いのバイト２つをやっています。
計算したところ、今年１年間で普通のバイトで７０万、
日払いのバイトで４０万稼いでいます（稼ぐことになっています）。
ただ日払いのバイトは日払い扱いになっている、というだけで
実際は自分の都合の良い日にまとめてもらいに行きます。
なので現在日払いのバイトの給料の３０万くらいはまだ貰いに行っていません。
１０３万の対象は実際に給料として貰った分の合計で考えるのであり、
稼いだ分の合計ではない、という話を聞いたのですが、
ということは、来年の一月まで日払いのバイトの給料を貰いに行くのを我慢すれば
扶養家族から除外されることはないですよね？
事務所が「日払い制にすると税金をとられないから日払い扱いにしてある」と
言っていたのですが、それは税金に関することにしか適応されないのであり、
扶養家族云々の話ではたとえ日払い制のバイトであっても103万を超えて
しまったらやばいですよね？
質問だらけですみません。。。
どなたか教えてください。

>>150
彼が国民年金の場合、３号（扶養）という扱いはありません。
それぞれが、１号被保険者で、国民年金の請求は、
それぞれに来ます。

厚生年金の場合は、３号の扱いになりますが、
保険料は給与から天引きされることになるので、
会社がよほどＤＱＮな会社でない限り、未納にはならないはずです。
（最近は会社が未納というケースも増えていますが）

１号→３号→１号となった場合（未納なし）も、
国民年金を通算して加入したことになるので、
老齢基礎年金は満額もらえます。

が、最近、３号という扱いも問題になってますので、
専業主婦も自分で納めるようになるかもしれません。
また、厚生年金を離婚時に分割、
（専業主婦の給付額が増える）
というような案も出ています。

国保の場合は、一緒になってしまいます。
住民票を別々にすれば、それぞれ別々に加入できますが・・・

>>151
実際、バイト先の会社でどのように扱っているかによるのですが、
税金のために日払扱いにしているというのであれば、
１２月分の給与は、１２月中に支払われたものとして、
というか、日払いされたものとして、扱っているのでは。
であれば、それを実際に受け取った日は、
あまり関係のないことになります。

とはいえ、>>151さんの所得は、２箇所以上から給与を受けているということで、
確定申告をして確定されますが、
>>151さんは、申告不要のケースに該当するので、
メインのバイト先で、年末調整されない源泉所得税があれば別ですが、
確定申告は、わざわざする必要はない
＝収入が１０３万を超えてることは税務当局には分からない
ということになると思います。

また、健康保険の扶養基準は、今後の年収見込み１３０万未満です。

>>153
丁寧にお返事してくださって本当に有り難うございます。
健康保険の扶養基準が今後の年収見込み130万未満ということは
私はこのまま給料を貰っても扶養家族から外れてしまう
危険はないということですよね。
安心しました。
本当にどうも有り難うございました。

勤労学生控除も忘れずに

国民健康保険払ってなくて、差し押さえするぞってはがきが来た。
やばいっすか？
逃げれる方法教えてください。
金ないんで払えないのです。。。

夜逃げ

分からない事があるので教えて頂きたいのですが、日払いバイトでも税金引かれるのでしょうか？それと会社としては税務署に日払いバイトの人の税金はどういった形で申告してるのですか？例えば数回日払いバイトしたら税務署に名前があがるんですか？

友達は今まで謎に払い続けてきた社会保険（名目は）らしきものを
返してもらっていたよ。

>>158
給与所得の源泉徴収日額表によると、
普通の日払い給与の場合、
日額９３００円から、源泉所得税が発生するみたいですね・・・

その年に一回でも源泉徴収されていたら、
調書に名前があがり、記録が税務署にいくことになる。

父が５９歳で亡くなり、
３９年間収めたのに、残された遺族にもももらえませんでした。
理由は子供が１８歳を超えているからというのと
父が５９歳だったということ。

もらえたのはお見舞金のお小遣い程度。
払う気無くすよね。

１６０さん詳しく教えて頂いてありがとうございました。先ほどの１５８ですが、実は今失業保険貰いながら日払いバイトしてます。１万円超えてる為毎回税金引いてると会社の人が言ってるので税金絡みで不正がばれないか心配してます。大丈夫でしょうか？

>>162
税金絡みでは、ばれまぜんよ。
税務署とハロワはリンクしていませんから。
ばれるケースとしては、雇用保険が引かれているとか、
誰かの密告だろうといわれています。
ただ、不正はやっぱりまずいですよね。

ちょっとスレ違いかもしれませんが、失礼します。
本日より、バイトで働き始めたのですが、雇用保険すらもないと言われました。
労働時間うんぬんの問題ではなく、ないようです。
１人でも雇用する以上、事業主は雇用保険への加入って義務づけられてますよね？
契約書等書かなかったので、怪しいなぁと思っていたのですが・・・
明日出勤して辞めようかと思っているのですが、
世の中そんなものなのですか？
前職は社保完備だったので、あまり世の現実知らないもので。
皆様どうでしょうか？？

国民年金未納率の推移

H.元　　15.3％　　　　　　　　　　国民年金未納者数　900万人
H.10　　23.5％　　　　　　　　　　厚生年金に加入していない正社員　253万人
H.13　　29.1％　　　　　　　　　　国民健康保険滞納　454万7千世帯（前年より約43万世帯増）
H.14　　37.2％

国民年金年齢別未納率（H.14)

20-24　　52.6％
35-39　　43.1％　　　　　　　　　　新設企業が厚生年金に加入しない割合　9割
40-44　　34.9％
45-49　　31.6％
56-59　　20.6％

>>164
そういう会社も沢山あるよ

tesuto

長文失礼します
ここで質問されてるみなさん
ＦＰ3級の勉強をされる事を強く薦めます
このスレで質問に答えている方々は、かなり実務的・良心的に
に答えていると思います。多分、社労士・ＦＰ・公務員・税務・会計関係の
方々が多いんではないでしょうか？
この勉強をすると自分で確定申告がわかったり、雇用・保険・年金・株式等
の知識を得られ、自分はどうすればいいかが
ある程度わかるようになります。
本屋さんに安いテキスト等も置いてあるし資格取得にも
そんなにお金はかからないしそんなに難しい勉強ではないと思います。
偉そうで申し訳ありませんが是非御一考下さい。

>>90　で質問させてもらいました！
　　それでなんとなくはわかったのですが・・・。
　　両方ともバイトです。
　　前の会社は、保険など入らない会社でした。
　　前はキャバしてて、他の都内に住んでましたけど、
　　そこでも請求はきませんでした。

　それで今のバイト先で２０稼いでる方で年末調整してるみたいで、
　できれば、そのバイト先には他でもバイトしてる事をバレたくないのです。
　期限までに年末調整しない場合は、各自確定申告するようにとのことなのですが。
　どうしたらいいでしょうか？
　もう一つのバイトは年末調整をしないみたいです。
　両方所得は毎回引かれてますが。
　確定申告した時のメリットとデメリットを教えていただきたいのですが・・・
　住民税とか高いですよね。
　親から保険外れて、入る場合は何に入ったらいいでしょうか？
　何を支払わなければいけないのでしょうか？
　あと、レスを見てて思ったのですが、２年の期限が過ぎたら払えないとは
　どういう事でしょうか？

教えて下さい！
現在二つのパートを掛け持ちしています。どちらも８万位なので
月１６万ほどの収入です。掛け持ちは今年の７月から始めたのですが、
主人の扶養から外れて保険は自分でかけないといけないですか？
掛け持ちしている片方には社会保険制度がありません。
また掛け持ちしている事は内緒にしておきたいのですが、わかったり
することはあるのでしょうか？
あと自分で国保に加入する場合はいくら位の保険料になるのでしょうか？
今は社保の扶養になっていますが、いつの時点ではずされてしまうのか
わかりません。主人の会社側から何か通達があるのでしょうか？
分からない事ばかりですみません。

>>170
年末調整の時期はたいていもう過ぎているので、
されていない場合は、自分で確定申告することになります。
確定申告することによって、ほかのバイトがばれることはありません。
メリット・デメリットは、確定申告すれば、納めすぎた税金が戻ってくるし、
しなければ、税金納めすぎで損をするまで。
また、住民税は、確定申告するしないに関わらず、請求はきます。

親から保険はずれて、というのは、健康保険のことだと思いますが、
バイト先に社会保険がなければ、自分で国保に加入です。
支払うのは、年金保険料と健康保険料。
原則２年以上前の保険料は時効となり、払うことができません。
年金保険料は、未納になればその分、将来の年金受給額が減ります。

>>171
税の扶養と、社会保険の扶養とあるのですが、
税の扶養は、今回の年末調整でたぶん対象外と申告しましたよね？
社会保険の扶養も、年収見込み１３０万円以上だと思うので、
はずれることになります。
いつの時点ではずされるかは、ご主人の会社の健康保険次第で、
場合によっては、遡って扶養取消もありえます。
取消になるときは、保険証から抹消になるので分かります。
国保の保険料は、前年の所得により決定になります。
計算方法も市町村によって様々なので、一概にいくらとはいえません。
また、パートの掛け持ちについては、普通は分からないと思いますが、
双方から、社会保険加入を迫られたときに、
両方に加入するわけにはいかないので、
その時は、話をせざるをえないでしょうね。

>>173
ありがとうございました！
保険の事はできれば片方の方で社会保険に加入したいのですが、
その方が国保より保険料も安く済むだろうし・・・
でも加入したいといっても手続きしてくれるかが不安です。
今働いてる他の方でも誰も加入してないようなので。
そういうのは自分から会社側にお願いすれば通るのでしょうか？
月８万ほどの収入では加入は無理でしょうか？

>>174
社会保険は、本来、本人の希望で加入脱退できるものではなく、
加入要件を満たせば、強制的に適用されるものです。
要件というのは、収入ではなく、
採用の期間、契約している労働日数、労働時間などです。
例えば、週の労働時間は、現段階では、
一般的には、３０時間以上が目安とされています。
社会保険に加入させるということは、
会社も保険料を半分負担することになるので、
会社側が加入させるのを渋る可能性はあります。

>>174
片方の方が、社会保険加入の会社なわけ？
正社員でも誰でも１人でも社会保険に入っていると、その会社は社会保険
加入の会社ということになる。
すると、そこで雇っているパートの税金がだいたい１００万円超すと
（８×１２＝９６万じゃきついかも）
社会保険事務所に目を付けられて
（会社の経理でパート給料を税務署に申告してるのでチェックしてる）
「ちょっとちょっと、お宅のパートたくさん働いているね、そのパートも
厚生年金に入れて」と、強制加入になります。
そもそも、パート入社時に、社会保険に加入している会社なら、パートを月８万円で
働かせると、厚生年金に入れないといけないボーダーラインだなってわかっている
はずなので、それについて説明があるはず・・・・。
しかし、なかったみたいなので、その会社が何も知らない・・・・・つまり
パートを厚生年金に入れなさいと言ってこられたら、びっくりして逃げようとする
可能性があります。

でも、よく考えると、片方の厚生年金に入ると年収９６万円に対しての厚生年金となって
安上がりで済む・・・・
しかし、実際は１８０万くらいの年収となる？
これって、どうなるんでしょう？

年金みんなでボイコット

コンビニ深夜勤務で週３２時間働いています
社保加入したいのですが、クビになりそうで言えません。

今月所得税多くないっすか？６万以上とられた。

昨年の１１月に会社を退職して、現在フリーターです。
７月からバイトを掛け持ちをしています。
メインは約１４５万・もう一方は約40万です。
メインは１２月初旬に源泉徴収（健康保険・生命保険証明書添付）を提出しています。
もう一方は1／15までに源泉徴収を提出するよう渡されています。
この場合自分で確定申告できるでしょうか。もう一方の会社へ書類を提出しないといけないのでしょうか？

どなたか教えてください。
バイトが決まって２月あたりから社会保険に加入する予定なんですけど、
３年前に会社辞めてから保険とか年金の手続を一切してないんで、
社会保険の加入時にトラブルが発生するんじゃないかと不安です。
やはり社会保険に加入する前に、国保への加入手続をしないいけないんでしょうか？
ちなみに両親も滞納してるため、役所にはとても行きづらいんです。
それから役所で手続するときに必要な書類はあるんでしょうか？
どなたか教えてください、よろしくお願いします。

>>179
それは、過去の所得税で徴収不足があったからでは？
所得税は、1月から12月の所得で年額が確定するから。
疑問であれば、給与担当者に聞いたほうがいいよ。

>>180
ここで言っている「源泉徴収」が意味不明なんだけど、
内容から察するに「保険料控除申告書」のことかな？
だとすれば、それは、一ヶ所にしか出すことができません。
年末調整が可能なのは、一ヶ所のみ。
両方に提出したりすると、あとでとてもやっかいなことになるよ。
>>180さんの場合は、両方の収入を合算して、
自分で確定申告しなければなりません。

>>181
社会保険の場合は、前の保険の加入について問題になることはありません。
年金手帳は必要だけど、国民年金が未納でも特にトラブルにはなりません。
国保は本当は加入して保険料払わなくちゃいけなかったんだけど、
次の健康保険が決まってるなら、このまま逃げ切ったほうがいい。
そのことで、社保加入時にトラブルになることもありません。

>>182
181です。安心しました。どうもありがとうございます

あげ

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どなたか教えて頂きたいのですが、今失業保険もらいながら時々短期バイトしてます。給付の期間が終わったしばらくした後に不正行為がばれたら全額変換しなきゃだめなんですか？

すみません。誰か教えてください。去年の9月に会社退職して今は無職です。今年の確定申告で税金いくらかもどってきますか？

>>189
しるか！
収入の額によるんじゃねぇの？

結局週２０時間の壁はできるのかできないのか
なんも情報がないな

どなたか教えてください。
副業禁止の会社に正社員として勤めています。
このたび、家庭の事情で夜間にアルバイトを始めようと
しているのですが、会社にバレずに働くことは可能でしょうか。
深夜営業の飲食店や早朝の仕出等を考えているのですが、
確定申告を自分で行うようにすれば問題ないのでしょうか？
無知で申し訳ありません。。。

住人税の特別徴収の通知が会社にきたら多分ばれる。

>>192
税務・会計板で聞いたほうがいいと思います。
副業やってる人なんかいっぱいいますよ！
頑張ってください。

193さん、194さん
アドバイスありがとうございました。
しかもお休みの日にこんなに早く。。。

税務・会計板で質問してみます。
お世話になりました。

友人の話です。

会社を辞めて社会保険資格を失ってから、しばらくフリーターでで過ごした後、
病院に行くことになって保険証が必要になり、そこで初めて国民保険が会社を
辞めた時から始まってることに気がついたそうです。

これって、就職して社会保険に加入したら、チャラになるんでしょうか？
（というかとりあえずは）国民保険料払わなくても、保険証もらえるのは
もらえるんでしょうか？

良ければ教えてください。

＞これって、就職して社会保険に加入したら、チャラになるんでしょうか？
　　いいえ。保険料の支払義務はある。
＞（というかとりあえずは）国民保険料払わなくても、保険証もらえるのは
もらえるんでしょうか？
　　　もらえることはもらえるが、カネは払わないと。

>>197
これ、ずっと払わないでいるとどうなるんでしょうか？
年金とかにかかわってきますか？
あと、その友人は女性なんですけど、たとえば結婚とかしたらどうなります？

レスありがとうございます。よければこれもお教えいただけると助かるのですが。

＞これ、ずっと払わないでいるとどうなるんでしょうか？
　　請求がきますが、ばっくれる香具師のほうが多いです。
＞年金とかにかかわってきますか？
　　いいえ。国民年金と国民健康保険は別なので。
＞結婚とかしたらどうなります？
　　一概には言えないのです。
　結婚相手の社会保険の加入状況によるところもあるので。

前にバイトで8万から10万稼いでいました。8万位の時でも2千円くらい引かれていたんですけど、何でか解りません。教えて下さい
。後職歴ないんで無知なんですが社保完で月20と18は手取りいくら位になりますか？

>>200
2千円くらい引かれてたのは所得税かな？
でも8万で引かれるのかな？ちょっとここら辺は分からない

後者は月20→17ﾏｿ前後　月18→15ﾏｿ前後　だと思う。

201
ありがとうございます。やっぱり2、3万引かれるんですね。
バイトの件は昔10万以内なら1円も引かれてなかったのに、最近は8万位でも引かれていたのでおかしいと思ってたんです。変わったんですかね･･･

>>199
レスありがとうございました。
なかなか複雑なんですね。

上の質問の延長になるのですが、よろしければどうか御教授ください。

社会保険には健康保険のほかに厚生年金というのがありますが、
これは

社会保険（就職）　　　　→　　　　国民保険（失業）

となった場合、失業中の支払ってなかった分は
再就職して社会保険に加入できた場合、どのように請求が来るのでしょうか？

月々もらう給料から天引きされます？
それとも自主的に未納分を払いに行かなければなりません？
また払わなかったら、後日どのようなリスクを負いますか？

みょうちくりんな質問ばかりしてすみません。

国民保険と国民年金ってのは別々に収めることはできるんでしょうか？
国民年金だけ払って、国民保険は後回しにするとか・・・

会社やめて、今ごろ国民保険に強制的にはいってることを知ったらしく
お金がなくて困ってるらしくて・・・

ハロワの失業保険もらった事のある人に質問です。

当方７年勤めた会社でリストラされました。
受給条件の求職活動では、実際にはどんな事をされましたか？

失業保険を貰いながら、引きこもりたいと思ってる、ダメ人間です。

>>204-205
再就職して社会保険に加入できた場合、どのように請求が来るのでしょうか？
＞国保、国民年金の加入の手続きをすれば、納付書が送られてきます。
月々もらう給料から天引きされます？
＞いいえ
それとも自主的に未納分を払いに行かなければなりません？
＞納付書により支払うことになります。

また払わなかったら、後日どのようなリスクを負いますか？
＞国保　　　　なし
＞国民年金　　老齢基礎年金　受給権が得られなくなるかも。
　　　　　　　　　　　　　　受給金額の減少
　　　　　　　障害基礎年金　受給権が得られなくなるかも。
　　　　　　　遺族基礎年金　同上。

国民保険と国民年金ってのは別々に収めることはできるんでしょうか？
国民年金だけ払って、国民保険は後回しにするとか・・・
＞できますよ。ただし、国民年金の時効に注意。

>196
■年金
会社(取得届)→厚生年金(種別変更)→国民年金(んなやつ加入してないで終わり)
■健保
会社(取得届)→健康保険(保険証発行)・・・→×自分(国民健保喪失)加入してないのでムシ


まぁ、将来の年金は４０年中２５年以上払ってれば受給権は得られるし金額どうこうだ。
障害・遺族は、障害になったり死なないようにがんばれ
後から空白の国民年金に加入したくなったら、以前の退職日の分かるもの(離職票等)・
年金手帳・印鑑(いらんかも)・現在の保険証を持って役所へＧＯ！
んで、国民年金の取得と喪失をやってこい。
「健康保険はどうしてました？」とか聞かれたら「親の扶養に入ってましたでＯＫ」


まだ就職してなくて国民年金を片づけたいなら、「健保は親の扶養で〜」と言いつつ、
前職の離職証明・年金手帳・印鑑(いらない？)もって役所へＧＯ！
その後就職して、　会社(取得届)→厚生年金(種別変更)→国民年金(喪失)

追加です
>196
会社辞めて しばらく たった後に病院行ってるんだよね？
んでチャラってのは保険料をチャラにできるかでいいんだよね？

辞めた後に行った病院代は全額負担で、後から国民健保やら健康保険に
加入しようが、支払った治療代は返ってこないからね。
基本的に国民健保は、前の健康保険の資格を喪失(退職)してから、
１４日以内に手続きすれば、退職の翌日から加入と見なします。
１５日以降に手続きをした場合、手続き日以降の治療分しか補償しません。
でも保険料は最初からもらうよ。というものです。

>>168
遅レスですみません。
ＡＦＰさん、ＦＰ三級取得の際におすすめの
参考書とかはございませんか？

大原逝け。

>>207さんと>>208さんレスありがとうございます。

つまり、再就職して、社会保険にさえ加入できさえすれば、
これまでに発生した国民保険料はさほど気にする必要は
ないということでしょうか。

あと、その再就職先でクビになって社会保険をまた喪失したら、
いまたまっている国民保険の未納分はどうなるんでしょう？
引き継がれるんでしょうか？

>>212
国保料は、時効中断がされなければ、２年で時効になります。
それまでは、未納が消滅するわけではないので、
督促状や催告は行き続けるし、
差し押さえの調査や処分を受ける可能性もないとは言い切れません。
前の滞納分が時効になっていなければ、
国保に再加入した場合は、滞納分は引き継がれます。
前と違う市区町村に転居した場合は、新規加入になりますが。

>212
２ヶ月クビにならない様にがんばって任意継続すれば？

バイト先で保険加入するかと聞かれました。
国保と社保、どちらが安く済むのでしょう？
計算方法などさがしてみても意味がさっぱり・・・。
わかりやすく書いてあるところor説明お願いします。

>>215
社保の場合は、標準報酬月額（給料）の4.1％。
国保の場合は、前年の所得により、
今年度の年額保険料が決まるのですが、
市区町村により計算方法が異なるので、
詳細は住んでるところの役所へ問い合わせを。
一般的には、同年収で比較すると、社保の方が保険料は安いです。

２０歳以上だったら、厚生年金もあると思うけど、
厚生年金と国民年金だったら、厚生年金の方が
将来のことを考えてもかなりお得。

>>216
そうなんですね。
どうもありがとうございます。
役所系も調べてみます。

>>216
×２０歳以上だったら、厚生年金もあると思うけど、
○２０歳以上だったら、国民年金もあると思うけど、

>>213
違う市区町村に転居してしまえば、ある意味、「帳消し」って形になるんでしょうか？

保険適用を受けてないのに、さかのぼって払うというのはあんまりかわいそう過ぎて・・・。
そうなるなら、それにこしたことがないです。

>>212
友人のことなのでアレですが、その場合全額自己負担できびしくありません？

>>219

7・８行目は>>212でなくて>>214さんにです。すみません

>220
任意継続して全額自己負担とはいえ、
国保に加入して前年の年収からの保険料と比べると
安かったりする場合もあります。

保険適用と受けていなかった・・・って言ってるけど、
役所に行って国保の資格取得の手続きはしてあったの？

>>210さん
ちょっと待っててください。
ここ２.３日中に調べます。

>>219
保険証に対する処分としては、ペナルティはなくなります。
が、以前の保険料が帳消しになって、
払わなくてもよくなるというわけではありません。
転居先にも、以前の分の督促とかは届きます。

ここで答えてる方々本当に考えて丁寧に答えてるんだな。。。

tesuto

>>210さん　
お待たせしました。スレ違いすいません。
独学・知識を得る・安く、という目標で書かせていただきます。
テキストは
http://www.kinzai.jp/fp/book/book.html
もうそろそろ今年版が出るはずです
過去問は（ただ）
http://www.kinzai.jp/ginou/fp/
この資格は確定申告時等にテキストを見直す事が非常に多いです
そして勉強する幅が本当に広いです
わからない言葉はネットで検索するといいと思います
上手くやれば
テキスト６冊（１万位）・試験代（３６００円）・対策問題集等
合わせても２万は超えないと思います
頑張ってください。

失礼
過去問
http://www.kinzai.or.jp/ginou/fp/index.html

>>226さん
こんなに早く丁寧なレスをありがとうございます。
折を見てちかくにある大き目の本屋で探してみます。

いえいえ

税金払えなくなるような無計画な生活するな。ヴォケ。
てめぇらが滞納すると収納率のマイナス分が俺達の税金
に跳ね返ってくるんだよ！(ﾟДﾟ)

だからそうならないようにどうすればいいかだろ？
ヴォケ

社会保険と雇用保険って、どっちがいいの？

別物。検索してみな

>232
こんなアホな質問はひさしぶりに見た

ＦＰ３級の受検資格は、ＦＰ業務に従事している者か、従事しようとしている者　だって。
ttp://www.kinzai.or.jp/ginou/info/fp_touitsu.html

力試しじゃだめなのかヨー　　などと言ってみる

宅建みたいに小学生でも受けられるんでしょ・・・

去年の４月からフリーターをしています。
昨年の収入は税込み１２０万ほどでした。
今年は通年なので順調に行けば秋頃には１３０万円を越えそうなのですが、
ただし１００％それが保証されているわけではありません。
健保の扶養家族から抜ける手続きはどのタイミングですべきなのか、ご教示
願えますでしょうか。

超えないようにしたら？と言いたいとこだけど、
健保の扶養家族の認定って健保によって違うからね。
今年は超えるとわかったらその日から抜かなきゃいけなかったり、
１３０万円超えることとなった月から抜くとか・・・
だからあなたの加入している健保でなければ正しい回答はムリ

>>238
ありがとうございます。健保の種類によって異なるのですね。確認してみます。
ちょっと超えたりするのが一番もったいないので、夏ごろにもう一度見直して
みようと思います。

バイト先で保険はいらないかといわれてます。
月10万ちょっとの収入なら社保と年金はいくらくらいになるんでしょうか。
厚生年金６．７９％・社保４．１％を単純にかければいいのでしょうか？

また、国保の方を調べてみたら今までほとんど無収入だったので
月１６００円くらいの負担で済むようです。
だけど、年金は１３０００円くらいでしたよね？
ということは結局どちらが負担が少なくて済むのでしょうか？

>>240
料率はその通りです。
年金のことを考えるなら、加入できるのなら、
社会保険に加入した方がいいと思います。
というか、加入要件を満たせば、強制適用ですが・・。

国保で、月１６００円は、軽減が該当しての金額だと思います。
国保の保険料は毎年変わるので、
もし、昨年の年収が９８万を超えているようであれば、
今年の４月以降、軽減に該当しなくなるし、
所得割が加算される可能性もあります。

>>241
ありがとうございます。
さっそく今日入りますっていってきました。

今度厚生年金に入ることになったんですが、
2月からの加入で年金手帳を会社に預けた後でも
1月分までの国民年金の支払いは手帳がなくてもできるのでしょうか？

>>243
もちろんできます。

質問です。

平成15年の4月から16年の3月分まで
国民年金の先払いをしていました。
ですが去年の11月に就職をして厚生年金に加入しました。
それで今日、国民年金過誤納還付通知書が届きました。
ここまでは良かったんですが
実は先日仕事を辞めまして、次の就職先が
厚生年金が無いので自分で国民年金を払う予定です。

これは、取り敢えず還付してもらってから
新たに国民年金を払う手続をすればよいのでしょうか？

フリーターで、国民年金支払ってる者ですが、
主に自営業の人向けの二段階部分にあたる
国民年金基金入ってた方がいいでしょうか？

短時間扱いの雇用保険に半年加入してます。

この度バイトを辞めることになったんだけど、今まで支払ってた雇用保険ってどうなるの?
交付受けてから半年目にいくか行かないかで、辞めることになるのですが、この場合のデメリットを教えて下さい。

夕方に年金番組やってたage

>>247
　雇用保険は三ヶ月間以上加入していたら、会社を
辞めた後も給料の数割が振り込まれるシステム。まあ、
次の仕事までの食いつなぎ分ですな。
半年経っていれば、雇用保険を受ける権利はある。ちゃんと申請しな。
　天引きされた保険料はかえってきません。
　参考までに
　http://dreamcity.gaiax.com/home/hipodanuki4/

>>245
一番、社会保険事務所に聞くのが確実だと思うけど、
おそらく、通知書に記載されてきた分は、
もう還付されるべきものとして、処理されているものだと思う。

>>246
フリーターでも国民年金基金に加入できるけど、
基金は、なんというか、ずっと国民年金のみ（１号被保険者）
の人向けの性格が強いと思う。
数年後に、厚生年金に加入するかも、って人は、
あんまり考えなくてもいいんじゃないかなぁ。

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詐欺さげ

a

>>247
雇用保険
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

>247
短時間なので、１ヶ月１１日以上働いている月が１２ヶ月以上なければ
失業保険は受けられません。

さーて、魔の確定申告の時期がやってくる。
書き方が相変わらず判らないから時期になったら税務署に行ってくるか。

生命保険の控除とかワケわからん・・・。

あれ？
私は外国人の夫を持つ妻なんですが、
国保ですよ？日本の会社で正社員として働いているので
もしかしてダブルで健康保険料納めてたかも…

>257
いくら正社員として働いていても、
その働いている会社が「社会保険」完備じゃないと、
国民保険料を払うことになるよ。
そこの会社が社会保険があるところなのか、調べた方がいいと思う。
もちろん厚生年金もあるのかどうかも。

会社によりいくら正社員で働いているといっても、国保とかあるからね。

そうだったんですか！！
会社の総務の人に聞いてみます。
ありがとうございました。

来週から社保完の所に勤める事になりました。
年金手帳を持ってきて欲しいって言われたのですが
今まで払ったこと無く手帳なんて持ってません・・・
会社には払って無いとは言いづらいので「手帳なくした」って言ったらバレますか？
それでも手帳は発行してもらえますか？

「年金手帳持ってません。」でよい。

>260
年金手帳って２０歳になったら勝手に送ってこられるんだけどね・・・
もう一回ちゃんと探してみろ

んでなければ、役所になくしたんですけど〜って電話してみろ
うちで再発行しますor会社に入ってから再発行してもらってください
っていわれるので、それに従えばよし

>>261
>>262
レスありがとうさんです☆
20歳になったら勝手に送られてくるもんなんですかー！知らなかった(^_^;)
一度もお目に掛かった事なかったもので・・・
新しい会社で再発行してもらえるか聞いてみます。

質問ですけど、１年以上体調を崩して働けていません。
年金は支払う金もなく所得もないです。
免除ってきくんでしょうか？

>264
申請すれば免除されます。
免除は手続きをした月の前月分からになるので
お早めに市役所等の国民年金担当窓口で申請して下さい。

ちなみに健康保険料も減免できます。
基準等は自治体により異なるので、申請する時に併せてご相談下さい。

>265
レスありがとうございます。
国民年金何年納めてないと免除きかないとかあるのでしょうか？

何年も納めてなかろうが、現在の状態によって対処してくれるでしょ〜
んで、無職が３ヶ月以上あると住民税も減額してくれるらしいよ

最近年金の調査員みたいなのが家を回ってるの？

国保の扶養者というのがよくわからないのですが。
親は国保に加入してますが、子ども（自分）の収入が１３０万円以上になってしまったら
どうなるんですか？子どもの収入がいくらでも、世帯の保険料が増えるだけですか？

>世帯の保険料が増えるだけですか？
そうだよ。親が市区町村の国保なら。

>>268
最近ではなく、市町村によって昔から外勤専門の嘱託職員がいました。
保険料の徴収が市町村から国に移行したことにより、
全国的に広まったのかもしれません。

>>269
国保には扶養という概念はありません。（退職被保険者を除く）
世帯主と世帯員という区別はありますが、全員が被保険者で、
同じ世帯にいる限り、子やその他の世帯員にいくら収入があったとしても、
一つの保険になります。保険料の計算については、全員の所得について計算し、
保険料が決まります。

21歳で就職活動中のﾌﾘｰﾀｰです。
　
今は親(自営)の扶養家族で健康保険料を払ってもらってるんですが、年金手帳は見たことないんです。
もし払われていなければ自分で健保と共に払いたいんですが役所に行かなければいけないんでしょうか？

>>272
健保は世帯単位。

＞271
退職被保険者を除くってどういうことですか？これだけ扶養という概念がないということ？

>>274
書き方が紛らわしくてすみません。
原則、扶養という概念がないということです。

ただ、国保の中に退職者医療制度というのがあり、
厚生（共済）年金をもらっている人で要件を満たす人は、
７５歳になるまでこれに該当するのですが、
この退職者医療制度の中には、本人と被扶養者という区別があります。
でも、一般被保険者も退職被保険者も、今は、給付はまったく同じ。
内部の財政上の取り扱いが異なるだけです。

なるほど。奥が深いですね〜　ありが�dございます　＜275さん

１９歳フリーター。今まで２つバイトをしてて
Ａ社で収入約１２万　Ｂ社で収入約５万
昨年６月よりＡ社で社会保険加入　Ｂ社には７月に入社。
昨年１１月中旬Ａ社から突然の解雇
（１０月３０日に解雇を匂わせる通達を受け、１１月１日付の離職票が届く）。
社会保険の資格も１１月１日付で喪失しており
健康保険被保険者証の無効通知が社会保険事務所から届き
１２月にはＡ社より源泉徴収票が届きました。
昨年１１月以降は保険未加入のままＢ社で収入１０万程度。
Ａ社、Ｂ社共に年末調整も確定申告もしてません。
Ｂ社でも一応社会保険に加入できるらしいんですが、
この収入のままでは生計が立たないので
いずれは前と同じようなスタイルでかけもちをする事になるので、加入はしませんでした。
今の収入では保険料など到底払えないので、仕事が見つかったらと先延ばしにしていたのですが
なかなか見つからず、体もあまり丈夫ではないので親に借金をして国民保険に加入しようと思うのですが
まずは確定申告をしなければいけないんでしょうか？
いきなり市役所で「国民保険に入りたいんですけど。」じゃあ駄目ですよね？

確定申告してなくても保険証もらえますよ。
でも　収入がナシっていう確定申告をしていた方が保険料が安いです。
市によって保険料が違うらしいですけど
私は収入ナシの申告をしたら保険料が月２０００円ぐらいでした。

>>277
11月1日に社保の資格喪失してるということは、
その日に遡って国保取得となるのですが、
国保の保険料というのは、年度単位で決定するため、
3月までは、おととし（14年中）の所得がベースになります。
（15年中の所得が反映するのは４月以降)
なので、とりあえずは、確定申告しなくても
国保加入の手続きに問題はないです。
ただ、後々はきちんと確定申告しないと、
4月以降の保険料が正しく計算されなくなります。

>277
健康保険被保険者証の無効通知ってのが気になるんだけど、
Ａ社に入社した当時に遡って、健康保険には加入していなかったと見なされたの？
それとも保険証の返却をしてないとかで、「無効だぞ〜」って言われた感じ？

とりあえず、市役所に行って「国民健保に入りたい」でＯＫでしょう。
すると一昨年の収入に応じた保険料が３月まで適用になります。
それか〜そんなに稼ぐ予定がないなら親の扶養に入れてもらうという手もあるよ。
んで２月１５日から確定申告が始まるので、自分で確定申告をする。

私的に入社して数ヶ月で会社から解雇されるような椰子は・・・
まぁ１９歳でフリーじゃそんなもんか

ありがとうございます。

健康保険被保険者証の無効通知は、
会社から勝手に社会保険をはずされていたので、「保険証返せ」の連絡です。
諸事情があって親の扶養には入れないのと、
一人暮らしでそれなりに稼がないと生活できないので
とりあえず市役所に行ってみます。

スレ違いですが、ｌ
Ａ社には約２年以上勤めてましたι
いい加減な会社だったので、なかなか社会保険に入れてもらえず
挙句、派遣会社のようなスタイルだったのですが
会社のヘマで派遣先ともめて、私が派遣されてたところとの契約が突然切られてしまい
違うとこに派遣するにも、
一番長く勤めていたので時給が高くて、
毎日フルタイム勤務で社会保険に加入していたのも私だけで
派遣先が減ったことによる人件費削減の名の下に、
「勤務時間半分以下＆減給で別のところに派遣。無理なら解雇。」と言われ
答えを保留にしているまま、いきなり離職票が送られてきたんですι涙

age

age

バイトで、去年は合計135万円ほど稼ぎがありました。年末に会社から
「これ名前と生年月日と住所書いてハンコ押して出して」と所得税の
源泉徴収関係の書類を渡されました。自分は国民年金や県民共済とかの
生命保険を払っていたので、そういうのも書いておこうかなとしたら、
「そういうのは自分で確定申告してやって、それ書かれるとこっちの
事務、面倒になるから」とか言われました。いいんですか、これって？
それに、こっちが自分で確定申告して、控除で所得税が安くなり還付
とかなったら、支払うのは税務署じゃなくて、結局会社でしょ？
それなら予め会社が提出する書類に控除関連の支払いを書いてた方が
いいんではないか？と思うのですが・・・どうなんでしょ？

処理能力の乏しい会社じゃしかたないかもね

>それに、こっちが自分で確定申告して、控除で所得税が安くなり還付
>とかなったら、支払うのは税務署じゃなくて、結局会社でしょ？

あんたが払った所得税は会社じゃなくて税務署に払われてるんだよ・・・
年末調整はあくまで会社が税務署の代理でやってるだけだから、
確定申告したからって、会社があんたに所得税を返す必要はない・・・
税務署から払われるに決まってんだろ・・・・

教えて下さい。
会社側は今までの社会保険や国保の履歴を社会保険事務所で確認
するのですか？？

>>286
することは多分ない。

基本的にはしないけど、変なヤツの場合したことはあったよ
おかげで前の会社の年休消化中にうちに入社してきたとかが
発覚したこともあったよ〜

まぁ年金とかだと、変なやつに限ってきっちりと年金手帳に
取得喪失日を書きこんでたりするから、
あぁ・・・こんなに会社を辞めてるわけね・・・と分かったりもする。

まぁ何を心配してるのか知らんけど、
どうせなら再就職活動してるときに興信所・探偵事務所経由で
前職での仕事ぶりを調べられる方を心配しろよ・・・最近結構多いぞ

>>287〜>>289

私は事務職なので、同じ会社に10年います。。
ここ辞めても行き場が無いかもしれないから。
転職活動はしたことないです。
同期の子が退職後、転職決まって今までの社保・国保履歴を
聞かれたらしいです。（中堅企業・社員）
例えば未払い防止なんですかね。

他のスレ（保険業界）の方に教えて頂きました。
国民保険について教えて頂きたいのですが。
私は就職して2年目の25歳です。
平成14年の6月から働き始めたので、国民保険は毎月3,150円でした。
平成15年は一年働いたので、今年（平成16年）から、国民保険料は15000円にもなってしまいました。
私の支給額は、雇用保険、社会保険、市民税（3つ計で12,000円）を差し引いて、
手取りで168,000円程度です。
ボーナスは夏冬に計4ヶ月分出ます。
会社では、厚生年金・保険は加入しておりません。（個人の会社なので）
交通費を合わせた、一年の総支給額は300万に届かない程度、
差し引きの手取りでは260万程度です。
この所得で、国民保険が毎月15,000円というのは普通なのでしょうか？
よろしくお願いします。長文失礼しました。

>>291
まず、前提となる国保の保険料についてなのですが、
平成１６年から上がったとありますが、１月から上がったということでしょうか？
平成１５年中の所得が反映されるのは、早くても今年の６月以降です。
もし、１月から上がっているとすれば、その保険料の変更については、
昨年の収入云々とかではなく、ほかの理由によるものだと思われます。
（14年の6月から働き初めて、15年度の保険料が3150円というのは、
安すぎのような気がします。そのあたりが関係してるのでは）

それと、書かれてある所得で、毎月１５０００円という金額は、
市区町村によって計算が様々ですが、予想される範囲内の金額だと思います。
それ以上の金額になる可能性もあります。

アドバイスいただけますでしょうか。

・夫は厚生年金・保険に加入。
・去年の12月に妻になった人間は国保・国民年金加入。
・結婚後の妻(派遣・社保無)の年収は100-120万程度と見込まれる。
(15年は100万、16年は120万程度の予定)

という状況で、夫の扶養に入るべきか迷っています。
もし、扶養に入っいたにも関わらず、今年の収入が130万を超えた場合、
・すぐに16年度の税金を請求されたり、16年の国保・国民年金の請求が来る
・翌年以降扶養からはずれてしまう
…のどちらになるのでしょうか。
個人で国保・年金に入っていたほうが便利そうでもあるのですが、
後者であれば、とりあえず扶養に入っておこうかな、と…。

>>291
国保は年収で計算されるのでそんなモンでしょ。
もっと高い人が多いのも事実。
サラリーマンの健保でもそれくらいです。

>>293
あの〜〜〜、あなたの場合そもそも
自分で国民年金に入る必要はありません・・・・。
自動的に第三被保険者になります。
（だんなの保険料があがるわけではありません）
あなたの収入が多いと、税金がかかる年もあるかもしれませんが。
今の年収からしても扶養家族でいいです。
国保と健保の両方はっきり言って
タダですから。

>>295
いやいや、サラリーマンの妻が自動的に第三号被保険者になるわけじゃないよ。
働いていたりして、扶養基準の収入を超える人は該当しません。
第三号被保険者になるには、ご主人の会社に被扶養者である届をしないと。

>>293
扶養基準ですが、税金の扶養基準と、社会保険の扶養基準は異なります。

１３０万円というのは、社会保険の基準。
現時点で、今後の年収見込みがその範囲内なら、被扶養申請すべきだと思います。
年金保険料、健康保険料は、夫の分だけで済むことになるので。
万一、１３０万円を超えた場合ですが、いつの時点で扶養取消になるかは、
それぞれの健康保険の判断です。（が、翌年からというのは、まずないです）

税金の基準は、所得税の場合、給与収入で１０３万。
住民税の場合、１００万。
税金の場合は、年末で確定するので、当初扶養家族にしていたのに、
年末の時点で結果的に１０３万円を超えていた場合や、
その逆の場合は、年末調整で調整されます。
住民税は、前年の収入に、翌年６月以降かかるわけですから、
扶養関係は、１月１日現在の確定したものになります。

>>296
＞いつの時点で扶養取消になるかは、
＞それぞれの健康保険の判断です。（が、翌年からというのは、まずないです）
一番怖いのは、例えば10月頃に130万円を超えたらすぐに
(というのは社保の仕組み上無理かもしれませんが…)
「130万超えたから、やっぱり扶養は無しね。1月からの分まとめて払って」と
言われることなのですが、どうなるかは微妙なのですね。
でも今年は130万を超えない予定なので、扶養に入ったほうが良さそうですね。

実はここ1年半ほど国民年金未納なので、せめて今年だけでも
扶養に入っていて、その間に未納分を追納しようかと…。

税金は年末に控除を申請していないこともありますし
(税金と社会保険の扶養がごっちゃになってました)
確定申告だけして、素直に払うことにします。
レス有り難うございました。

＞「130万超えたから、やっぱり扶養は無しね。1月からの分まとめて払って」と
＞言われることなのですが、どうなるかは微妙なのですね。

それはないよ・・・
本当なら社保の扶養申請は結婚した昨年１２月からできたのに・・・
事由発生日から２週間以上経過してるから、提出された日からの適用となります。
早めに手続きをしましょう。

こんな場合どうなるのでしょう？
アドバイスをよろしくお願いします。

・パートで月140時間（大体1日7時間労働で月7回休み）
・多忙時期は250時間くらいになることもある
・雇用契約書には「2ヶ月ごとの自動更新」とある
・社会保険は一切加入無しだったが、雇用保険のみかけてもらおうとしている
・世帯は1人で生活費が苦しい為、国民年金は免除、国保はなんとか支払っている
　（最初は払ってたけど難しくなって申請しました）　

あまりに不安なので雇用保険だけでも…と思い、上司に聞いてみたら
遡って入社時の2年前からはムリだけど1年前からかけると。
ただ、厚生年金の請求が来るかもしれないとも言われました。
私自身は雇用保険と労災だけでいいんですけど、厚生年金は免除制度って
ないんですよね？
厚生年金に入ると自動的に国民年金も入るから、このまま免除できるのかとか
不安です。
これ以上ひかれると生活できない…
やはり掛け持ちとか、短期のバイトとかするしかないんでしょうか？

>299
雇用保険どうだろうね〜
パートの場合、職安に雇用契約書の提出を求められるから、
適当にここの時期から入れてくださいってのはできなさそうなんだけど・・・
うちは契約更新と同じタイミング、もしくは職安の指示日で入れさせてたな〜
でもまぁ入っておくにこしたことはないから、入れてくれる時期から
入ってしまった方がいいでしょう。

んで、雇用保険の届け出先は職安。厚生年金の届け出先は社会保険事務所。
管轄が違うから、雇用保険に入ったんだから厚生年金にも〜ってことはありません。
ただし、雇用契約の１日および１ヶ月の労働時間が正社員の３／４以上になる場合、
健康保険・厚生年金に加入しなければいけないんだけどね。。
気になったのは、あなたが国民年金の免除制度を理解しているかどうかという点・・
たしか何分の一かは受給権に反映するけど、受給額には反映してもらえないんじゃないの？
そこの所をちゃんと理解しておかないと、受給権はあるけど、
もらえる年金はすずめの涙なんてことになっちゃうよ？

まぁ・・・パートの時給って旦那さんの扶養に入っている人を基本に決めてあるから安いんだよね
２年も働いてるし、社会保険に加入しなきゃいけないくらい働かせてるんだから、
その分時給アップしろ〜！！って要求してみたら？

誰かが質問に答えるスレから誘導されました。

バイトで健康保健証を発行してくれる所ってありますよね？
月100時間以上とか月収10万円以上じゃないと発行できないとか制限ありますか？
学費払いながら学校いきたいんですけど、持病があるんで保健証がないときついんです。

>>301
一日または一週の労働時間が、一般の労働者の３／４が必要。
一ヶ月に労働日数が、一般の労働者の３／４が必要。
それに、契約関係で、４ヶ月超の雇用契約は必要。

月１５日以上、1日６時間以上、４ヶ月超の雇用契約。

>>301さんの場合、時間数はクリアし、日数もたぶんクリア。
あとは、どのような雇用契約になっているか、
４ヶ月を超える契約になってるか。
そして、全てクリアしても雇い主が認めるか。

あと、その事業所が適用事業所かという問題もあるか

ありがとうございました。
うー……全部の条件満たしていないとダメなんですよね……

>>303
親御さんの扶養とか、国保に加入とかでは、だめなのかな？

10ヶ月ほど健康保険に入ってないけど
来月から仕事場の保険に入った場合、その前の
10か月分は請求書かなんかくるんですか？
払わなくてＯｋ？

>>303
つか、保険効く様になるとバイトじゃなくてパートになるｗ

>>305
請求は来ません。１０ヶ月間は結果的に無保険になります。
あと数日、無事に健康であることをお祈りします。

>>307
払う義務もないんでしょうか？

>>308
保険料納めてないと医者にかかったときに高額医療費請求されるだけの話。

>>309
ｻﾝｸｽ
ついでに年金も入っとこっとｗ

>>308
保険の加入義務はある。
ただ、届出によって加入することになるので、
届出をしないと加入したことにならず、
加入していなければ、保険料は発生しない。

２８歳男です。
もう何年も税金も健康保険料（合計２０万くらい）も払っていません。
そうしたら、「払わなければ財産差し押さえる！」と通知が来ました。
年収１５０万くらいです。このままほっとくとどうなりますか？
差し押さえられる様な財産は何もありません。（貯金、車なし）
こんな状態で次の仕事に就くとき影響ありますか？（滞納している
お金を払わないと保険に入れないとか）心配です。

>>貧ちゃんのところまで差し押さえするとは思えず。

次の就職？影響なし。

>>312
年金未払い→将来、年金貰えず。
保険料未払い→国負担分医療費受けられず（医療費全額自腹）。

職に就いた時に間違いなく会社の経理に連絡行くでしょうな。
つか、経理に滞納のこと突っ込まれるかと。

312です。
返事ありがとうございます。やはり影響ありそうですね。
滞納している間は、社会保険には入れないということで
よろしいんですね？
国保と税金だけでも払いたいと思います。

>312
銀行を押さえられるだろうから、
給料が支払われたら引き落とせなくなるんじゃない？

んで、差し押さえの通知がきたのは税金か国民年金かな？
今のところ国民健康保険で差し押さえはやってないと思うけど・・・

>>315
滞納していても、次の社会保険に加入することはできます。
ただ、現在差し押さえする財産がないとしても、
このまま督促を無視し続けると、
いつ差し押さえされてもおかしくない状態なわけで。
例えば、就職して給与が発生したとたん、
その給与が差し押さえられるってことも、可能性としてはあります。
なので、納付相談をするなり、いくらか払える分だけは払うなり、
納付の意思は示しておかないと。
ちなみに、国民健康保険でも差し押さえはあります。
市町村によって、取り組み方に差がありますが。

退職してから雇用保険が支払われるまでの三ヶ月間の生活が出来ないから
職を探しつつ当面の生活費をバイト等で稼いでもいいの？って
ハローワークに問い合わせたら「おっけーです」て。
このスレによく出てくる不正受給とかの話はなんだったんだろう…。
ぐぐってみてもよくわからんが、職探し中にとりあえずその日の銭を
稼ぐため働いています、と申告したら大丈夫なの？金額の大小かかわらず。
もうすぐ退職するので、いろいろ社会保険の任意継続か国民保険か、
年金や住民税のの支払いってどのくらいかかるのーとか考えていたら
頭ごちゃごちゃで不安がｲﾊﾟｰｲ。

みなさんに質問があります。
今僕は国民保険を親の扶養ではいっています。それで今は実家に住んでいるのですが、今度から家を出て一人暮らしします。親の扶養からはなれて自分の保険所を持たなきゃ
いけなくなり自分の保険書作ろうと思うのですが、今２年くらい国民年金払っておりません。保険書作る時、年金の事とかとやかく言われますかね？なんか年金課みたいなところ行かなきゃいけないという事軽く聞いたので‥。教えてください！！

国民健康保険と国民年金は別。

>>318
よく覚えていないけど、
バイトとかで働いていれば、その収入分、貰える失業保険減らされるんじゃなかった？

だからみんな隠れて働くんじゃん。
失業保険まるまる貰うために。違った？詳しい人よろしく。

保険所？保険書？？保険証でしょ？
小さなお役所だと保険年金課ってかんじでまとめてあるとこあるけど関係ないよ。
これってフリーターによくある話。年金払ってないけど病気のときのために
保険は入っておこうっての多いよ。
一番多いのは一人暮らしだけど親の保険に入れてもらいっぱなし、だろうね。
だって保険料高いよ？月１７０００払ってるよ。

>319
学生さん？今後の収入がどのくらいになる予定？
１３０万円未満ならそのまま親の扶養に入っておいて、
「遠隔地被保険者証」の申請(保険証２枚くれ)をしてもらった方がいいんじゃない？

学生で進学のために別居〜なら、在学証明書or学生証の写しを
証明に発行してもらえるから簡単だよ。
それ以外の理由だと、仕送りの証明3回分（銀行の振込証明、通帳の写し）
を出せ〜とか多少めんどくさく期間がかかるけど、やって損はないでしょう。
もしもあなたの収入が多いとかで、親の健康保険の遠隔地被保険者証の認定が
下りなければ、国民健康保険に加入しましょう。


で、国民年金は資格取得もしてない状態なのかな？？あなたは何歳何してる人？
まぁ・・今の段階では親の健保の扶養に入っていますので、健保に関してとやかく
言われるすじあいはないです。国民年金課へ行って国民年金の資格取得手続きをして、
健康保険は親の扶養に入ってますでＯＫです。
(遠隔地被保険者証の申請に期間がかかるのでひとまず)

>322さんの言うように、実家と一人暮らし先が近いようなら、
病気になったら実家に保険証を取りに帰るでバレないかもね

まぁ遠隔地被保険者証の申請も、申請をする最初の３ヶ月位入金した証明＋
所得証明書等を取ってさえしまえばあとは関係ないようなもんですからね〜
いざとなれば手渡しでしたで済むし・・・

も一つ忘れた・・・
実家と一人暮らし先が近すぎると、実家に取りに帰れ！で発行はしてもらえません。
でも被扶養者からはずれる必要はないです。
目安は直線距離で３０キロくらいだったかな・・・？あんま覚えてないや

やっぱりそのうち今年金払ってない人はかな必ず徴収されるようになるのでしょうか。あー厳しい。生活できなくなるし、国なんて信用できないし、自分で金貯めたほうがまだましだよね。そう思いません？

20代前半です。
過去に2年くらいやっていた在宅の仕事の関係で、アルバイターだったのに
親の扶養をはずれました。そして、当然保険も親のところからはずれました。
現在、あまり収入の無い、会社で保険加入も期待できないアルバイターでございます。
（自営復活検討中）　でもなぜか、年金だけは払っていたりするがｗ
健康保険のみ、結局ここ４年程、踏み倒しております。
健康保険料って過去２年までさかのぼって請求されるんだっけ？

去年（というか、平成15年度ですね）の収入も、その前の年も約120万ほど。
（源泉徴収もらってるぶんだけでです）

これでいくらくらい？と、一週間前にうちの市町村（〇〇府××市）に聞いてみたら、
最初は「算出するので、詳しい収入金額と、生年月日と氏名を…」と(；´Д｀)
「いえ、人から頼まれて聞いてるんで」（明らかに不審者ｗ）とごまかし、
だいたいの収入金額を言ってみたら、
「はっきり聞かないとほんとに当てにはならないですよ！」と何度も言い訳された上で、月￥6000という。

ちょうど、確定申告時期なので、また金額が改定されるとは言えど、
なんかめちゃくちゃ騙されてるような気がした。
この金額、ここでの話を聞いてると、ありえないような気がするんだけど、どうなの？

オヤジが国保で最大金額払ってるらしいので、親父の扶養に入れてもらうことも検討中だが、
その場合、やっぱさかのぼって請求がくるのかなあ。。。

>>327と長文書いてみましたけど、一番円満なのは
「社保完備のところに、就職する」なんでしょうか。

プログラマー募集があったので、自営再起よりも、
まず、社保作れる派遣でいいから、一度行ってこようかな…。
漏れみたいなへっぽこプログラマーでもいけるかな。

そしたらチャラですかね？

>>319
今、加入している保険は、国民健康保険で間違いないのかな？
国保の場合は、基本的に扶養・被扶養の区別はありません。
住民票の世帯が一緒なら、一つの保険になります。
（どんなに収入があったとしても）
また、住民票が別々になれば、いくら収入が少なくても、別々の保険になります。
その例外で、学生遠隔地証というのがあるけど。
>>323さんが、仕送りの証明について書いていますが、社会保険のケースになります。
国保だと、学生以外は、適用になりません。

>>319さんが、一人暮らしをする際に、もし、住民票をきちんと移すなら、
学生以外の場合だと、国保に一人で加入することになります。
健康保険と年金は別の話ですが、もしかしたら、何か言われるかもしれないけど、
一人暮らしするなら、免除申請を出すとかしたらいいんじゃないかと思いますが・・・

>>327
その市町村の保険料の算出方法によるけれども、
はっきり言って、だいたいの収入だけでは、本当に大雑把な金額しか出ません。
月１万円くらいの幅は出るかと・・

同じ収入だったとしても、その人の税金の各種控除の額によるので、
5000円の人もいれば、6000円の人の人もいれば、7000円の人もいると思います。
給与収入で約１２０万だったら、月１万円を超えることはないと思いますが。

>>327さんは、今まで、国保の手続きをしていなかった、ということでいいのかな？
であれば、まだ保険料は発生してないので、仮に、このまま社会保険になるのであれば、
結果的に、無保険期間の保険料はかからないまま、チャラになります。
が、いったん、手続きをして、保険証を受け取っているのなら、チャラにはなりません。
法律通りだと、無保険期間がないように遡るので、
国保料だと最大２年、国保税の市町村だと最大５年遡ります。

>>330
丁寧な回答ありがとうございます。
ここ２年は103万は超えてるが、130万は超えずで、
なぜか生命保険料での控除が控除額最大の5万。
（昔からずっと、年間10万超くらい払ってます。これってヤバイ？）
そっか…すると、だいたい一万円弱と見とけばいいかな。

うむ…オヤジの国保に入る前に、まずは就職活動からはじめますわ…。
あと、うちの市が、国保税ではなく、国保料であることを祈りつつ、ちょっと調べてきまふ(；´Д｀)

うちの市は調べてみたら、「最大2年間までさかのぼる」と、市の広報に書いてあった。
どうやら、国民健康保険「料」のようだ。ﾎｯ。

今のバイト先は厚生年金と健康保険代だけ給料から引かれています。
勤務は月〜金、たまに土曜も出勤。一日平均2〜3時間残業有り。
社長に雇用保険には入れないのか？と聞いたところ
「うちはアルバイトは雇用保険に入れてない」との事。

確かアルバイトでも週に20時間働いていて、1年以上雇用される見込みがある場合は
雇用保険加入が義務付けられていると聞いた事があるのですが、「バイトは入れてない」の
一点張りです。
わたしとしてはいつクビになるかわからないバイトだからこそ雇用保険にだけは
加入しときたいのです。この場合労働基準局に連絡すれば良いのでしょうか。
会社ともめちゃうのかなあ(´･ｪ･`)

1日8時間以上、週40時間以上じゃなかったか？＞雇用保険加入条件

>>334
1：　１週間の所定労働時間が２０時間以上ある。
2：　１年以上、雇用される見込みがある。

更にいえば1の週あたりの労働時間が３０時間以上あれば、『短時間労働被保険者』としてではなく、社員と同じ『一般被保険者』として扱われるのです。

らしいです。

>>334
それは、労基法の定める労働時間の上限。

>333
職安に連絡して職安から会社へ確認してもらえばいいでしょう。
最長２年前から遡って加入できます。

雇用保険：保険料安いのでまあよい。
労災：保険料負担がないのでよい。
厚生年金：国民年金保険料とほぼ同額。でも掛け金倍だからまあよい。
健康保険：この歳で親の扶養は恥ずかしいからよい。

所得税：高いな。俺にとっては。

働くとこ変えても厚生年金の納付実績は通算されるの？

yes

ご批判はこちらで承ります。
　　社保職員通信　−第7号
　　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1067869422/l50

どなたか教えて下さい…
私は去年アルバイト→65万程、パート→90万程を二カ所から給与を貰いました。
ちなみに今は親の扶養で年金は払っていません。
上記の分を確定申告をしたほうがいいのでしょうか？あと扶養から外れなきゃいけなくなりますよね？社会保険は自分で申告しなくてはかけられないのでしょうか？
無知ですみません…

(ﾟдﾟ)

>342
両方とも甲欄で税額計算されてそうですね。
なので確定申告して税金を支払わなければいけません。
確定申告書のは管轄の税務署or役所へ行くか郵送で。
国民健保・国民年金の手続きは役所へ行ってください。
それと親の扶養（所得税の扶養家族・健康保険の被扶養者）から
外れる手続きもお忘れなく・・・

あと!!!健康保険で親の扶養に入っていても、
国民年金は支払わなければいけませんよ。

342です。答えて下さって有り難うございます。
が、甲欄って何でしょうか？
物分かり悪くて申し訳ないです
ちなみにパートの方はは源泉徴収税額なし、もう片方のアルバイトは35000円程になっています。給料は両方合わせて14万位貰ってました。パートの方は扶養控除申告書を提出していました。
バイトの方で所得税は月に4500円位ひかれていました。

税金…納付側なんですか…いくらになるか心配です。
あと年金は遡って何万円かずつ支払えるのでしょうか？一括だと30万位でほぼ無理なので…
長くてすみません

今年の六月で二十歳になるフリーターです。
大学行きたくて一年バイトして金貯めようと思って、
社会保険完備とゆうとこ受けたのですが、年130万くらい超えたら親の扶養から
外れなきゃいけないって言われました。月15万稼いだとしたら手取りいくらくらいに
なっちゃうんでしょうか？よくわかんないまま親の扶養から外れるの
不安なんですけどだいじょぶでしょうか？

>345
扶養控除申告書を主たる給与の支払者出したか出さないかで税額が違う
パートの方に提出してあるので甲欄の税額表で計算されてますね。
アルバイトの方はどうやら従たる給与の支払者として乙欄の税額表(２０％)で
計算されてるようです。
年間計１５０万円の収入で所得税３５０００円を収めてて社会保険料をまったく
払ってないとすると約２６００円を追加納付です。
国税庁のＨＰの「確定申告書作成コーナー」から確定申告書が作れるから、
金額を入れていけば簡単だよ(これで提出する場合はｶﾗｰｺﾋﾟｰしてね)
http://www.nta.go.jp/category/kakutei/kakutei.htm

あと年金は手続きすると、社会保険庁から納付書が送られてくるんだけど、
その納付書が１ヶ月づつとかになってるだろうから、それで都合にあわせて
払っていってはどう？
一応締切日はあるけど、２年が時効だからそれまでには払ってね。

>346
はっきりとはいえないけど、だいたい１２．５万円ぐらいだと思う
一般的に扶養から外れる場合、年収で２００万円を稼がなければ
元は取れないと言われているよ・・・

２０歳未満でも社会保険加入するんだったら、
厚生年金支払わなきゃいけないしね。
でもまぁがんばって

厚生年金について（よく言われている会社と折半という意味合いについて）

いわゆるサラリーマンは厚生年金の半分を会社が折半してもらっていると新聞などに書かれてあります。
ただ、別にこの会社負担分については会社が親切心で払っているのではなく、義務上支払っているわけです。
ということはもしかしたら本来この会社折半の金額というのはサラリーマンの給与になるべきお金ではないかと思うのですが、どうなんでしょうか？
また、時間給で給与をもらっておりいわゆるアルバイトさんが厚生年金に入ることになった場合、会社折半分の金額は時間給であるかぎり完全に会社の
負担金であって、アルバイトが第一号被保険者であるかぎり、アルバイト先の厚生年金に入ったほうが得ではないかとも思っています。
　サラリーマン＝給与制
　アルバイト　＝時間給制
という考えから時間給分はもらっているし、厚生年金の対象の有無でアルバイトの時給が違ってくるなんてことも聞いたことがないので、
質問させていただきました。

お分かりになる方、ご回答をお願いいたします。

国民年金で支払う掛け金と、厚生年金で支払う掛け金を比べると、
労使折半である厚生年金のほうが負担は少ないかもしれない。
実際に、将来受け取れる金額は、厚生年金は国民年金を含んでいると考えればよいです。

国民年金の掛け金が、収入の13.5%より高いようなら、厚生年金は辛いかもしれませんね。

注意しなければならないのは、厚生年金が支払われている期間は雇用されている間だけなので、
バイトを辞めたり、バイト先が替わった場合、厚生年金の支払いが停止されるので、
自分で国民年金を払う必要があります。
主婦の場合、このケースで配偶者控除を申請するのを忘れて、後で大変なことになる事が多いようです。

国民年金を支払う場合は、国民年金基金を利用して、
節税するという手段があります。

簡単に言うと、国民年金基金し支払う金額＝節税額　です。

詳しくは下記HPへ
http://www.npfa.or.jp/

http://i.z-z.jp/?ura6

>350様
>351様
ご回答いただきありがとうございました。
国民年金基金についてはかなりいい（＝優遇されている）という話を聞いていますので入ろうかと最近考えておりました。
アドバイスありがとうございます。
実は、私は家業を継いでいる２代目ながら、自分の店の売上げだけでは生活できず、二足の草鞋でアルバイトもしている身分でございます。
それゆえ少しでも有利になればと考えた次第であります。
ところが、アルバイト先も余計なお金を払いたくないらしくうまい具合に厚生年金加入限度の労働時間まで行かないようシフト調整をうまくやっております。
なかなかうまくいきませんね。世の中というのは、、、。

>349
あんまり言ってる意味がよくわからないんだけど・・・
会社は従業員(ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ)を雇用する場合、すでに雇用している正社員と比較して
３／４以上であると認められる場合、健保・厚年に加入させ、事業主負担分を支払わなければならない。
そしてﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ等に支払う給与は時間給でみて最低賃金を満たしていれば良い。
だから給与額に不満があっても自分が選んだんでしょ・・・って感じかな

ちなみに私の会社では、パートの人で、本当なら配偶者の扶養に入っていられるんだけど、
会社の都合でどうしても３／４以上働いてもらう事が必要だったので、
時給を９００円→１５００円くらいまで引き上げて損失を補填したりしましたよ。
まぁ普通のアルバイトでは無理でしょうけど

>353
社会保険に加入するかどうかは、雇入通知書の労働時間で判断されますからね。
実態として３／４をこえても雇入通知書が３／４以下では意味がありません。
最近では事業主側も負担が厳しいらしく、社会保険事務所の黙認の下、厚生年金自体から脱退し、
正社員ですら国民年金に加入しなければいけなくなったりしているようですから、
その企業の経営状況が良くない様だったらあきらめる他ないでしょう。

一部の優良大企業は、厚生年金基金（企業年金）なんてものがあったりするんだけど、
最近はその優良大企業の方が真剣に人件費削減に取り組み始めていて、
厚生年金基金廃止の方針を固めているようです。

現金給与以外の人件費を重荷に感じるほど、
今の日本企業の経営状態は切迫していると言うことですね。
このままでは、正社員もパート／派遣も給与面では大差なくなってくるでしょう。
そして、個人消費はどんどん落ち込んで行き、デフレは止まらず、
ずっと昔の貧しい時代が再来するわけです。

>>348
>一般的に扶養から外れる場合、年収で２００万円を稼がなければ
> 元は取れないと言われているよ・・・

この説明が欲しかったんだ。
じゃあ、現在扶養に入っている場合、
おおよそ年間200万以上稼げる見込みがないようであれば、
アルバイトでは103万円未満に押さえておいた方が良いってことだね。ありがとう。

342･345を書いた者です。
昨日確定申告に行ってきました。結局納付だったんですが払える額で良かったです。
ご回答頂いた方どうもありがとうございました

国民年金を１年分前納しようと思ってますが、年度途中
例えば６月で就職して正社員になって厚生年金へ切り替わった
場合、7月〜12月払った分は返してくれるのでしょうか？

>359
年金手帳・印鑑と就職先の健康保険証をもって役所に行って
手続きすればかえってくるよ

質問です
任継のことなんですけど。。任継の手続きをする場合、組合保険に加入していた人は
20日以内に印鑑・住民票・任意継続の書類・保険料「2ヶ月分」を持って組合保険で手続き
すれば保健証発行してくれるそうだが。。これって手続き郵送でもできるものなの？

>359
その場合手続きなしで社会保険事務所から還付請求書が送られてくるよ
その請求書を持って銀行に行けばよろしい

>>361
当該健保にお問い合わせ願います。

>>360>>362
国民年金基金の場合も同様なのでしょうか？

>362
普通は送られてこない

>361
とりあえずうちの健保はダメだった

>>356
うちの会社も先日、脱退一時金の手続きがありました。（契約社員・パート含む）

>367
むかしの女性は、厚生年金の脱退一時金に数万円もらったせいで、
年間数十万円をふいにしてしまったそうだけど、
厚年基金は、今の現状を見る限り脱退一時金でもらった方がいいんかな・・・
って言ってて将来大化けしたらｺﾞﾒｿ

厚生年金基金脱退は、企業方針なのでどうにもならないけどね。

http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1077198006/l50
【特別会計で官舎】社会保険庁が「厚生保険特別会計」を70億円以上使って39官舎建設【料金割安】
これが原因

それだけじゃないぞ。

税金で賄う筈の職員健康診断費用を、公的年金保険財源流用していたそうだ。
これが、毎年約2億円。

一ヶ所でバイトしてるフリーターですが、住民税申告と
確定申告２つしてしまいまして（確定申告したら住民税申告不要
なの知らなかった）住民税申告には自分で支払う普通徴収のトコ
にチェック入れたのですが、確定申告の用紙には会社代行の特別徴収
、普通徴収いずれも記入せず忘れてしまいました。自分は自分で
払う普通徴収を希望しているのですが、税務署に追加記入願うべき
なのでしょうか？それとも役所に改めて普通徴収をお願いしとくべき
でしょうか？

>372

相談しに行こう

>>372
たぶん、普通徴収になると思いますが、
住民税に関しては、税務署は市区町村に書類を回すだけなので、
税務署に追加記入について問い合わせるよりは、
市区町村役場に相談した方が確実です。

>372
特別徴収するか否かは年末調整時に会社が市・区役所にあなたのことを
普通徴収・特別徴収のどちらで届け出たかによります。
なのであなたの場合、確定申告書にチェックしてあろうがなかろうが関係ない

社会保険完備されてる会社ってどこをチェックしたら分かるのですか？

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質問です
週に42時間パートで働く予定の主婦です
休みが少なくて年158万ほどになってしまうので当然、夫の扶養から外れてしまいます
社会保険のない会社なのですが
年金、健保の自己負担はいくらくらいになりそうでしょうか？
その会社とは別で103万以内で収まるパートにも面接で採用されました
時給はどちらも同じくらいなのですが
働きやすさ、通勤の良さでは前者の方が抜群に良さそうなので
どちらにしようか本当に迷っしまいます

この度、知ることができたビジネスは、
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>>378
国民年金は、月額１３３００円。
国民健康保険は、各自治体で異なりますが、
昨年は扶養されていたということは、所得割はかからないので、
一月当たり５０００円前後ではないでしょうか。
４０歳以上の場合は、介護保険分も加算されるので、
若干これよりも高くなると思います。

>>380
レスありがとうございます
国民健康保険がクセもの？
これから先、10年は働きたいので
今から社会保険完備の会社を探した方が吉でしょうかね、、やはり

こちらでもご批判をうけたまわります
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1079096349/l10
社保通信　８

親の社会保険の被扶養家族から抜けて、国民健康保険に
入ろうとおもうですが、親の会社の方で、先に国民健康保険に
加入してから、社会保険被扶養家族の脱退をしたほうが
いいのではないか？と言われましたが可能なのでしょうか？
どこをみても扶養家族でも、失効証明書を持って、加入手続きをする
と書いてあるのですが。

あ、でも14日以内に手続きをしろ、とあるので、抜けてから
14日以内なら、（緊急の場合）社会保険を使えるということでしょうか？

駄目です。

>378
だんなさんの扶養から外れると、
・健康保険の扶養から外れるので、国民健康保険料の負担がでてくる
・第３号から外れるので、国民年金の負担がでてくる
・所得税の扶養家族から外れるので、だんなの所得税が高くなる
・　　　　　　　〃　　　　　　　　　　　　　　だんなの会社から家族手当が出なくなる（支給されてる場合ね）

扶養から外れる場合、年収２００万円は稼がないと元が取れないよ。
まぁ〜３月まで働いてなくて、４月から働くんだったら今年いっぱいは
調整してなんとかなるかもしれないけど・・・
週４２時間も働かせるくせに社会保険がないのは最悪ですね・・・
雇用保険すらないの？

>>385
もうちょっと詳しく教えて貰えませんか　？

>383
健康保険はどの種類でも一つしか加入できないので、
親の扶養を抜けてから国民健康保険に加入することになります。
国民健康保険資格取得届に親の会社の証明を求める自治体もあるので、
そこは自分で確認してください。

１４日以内に手続き・・・
健康保険の扶養に外れてから、１４日以内に国民健康保険を取得した場合、
前の健康保険の喪失日に遡って国民健康保険に加入させてくれるということです。
なので、手続き前にケガをした場合、いったん全額自己負担をし、
手続き後に、「療養費申請書」（領収書等添付）で国民健康保険から
還付を受けることになります。
もし１４日以内に手続きをしなかった場合、喪失日から保険料を徴収されますが、
保険の適用を受けられるのは、手続きをした日からとなります。
なのでその間にケガをした場合、全額自己負担です。

あっ　ちなみに>385じゃないです

>>388
レスありがとうございます。
それと、来週中に国民健康保険に加入するつもりなのですが、
いつからの保険料を納めることになるか心配になってきました。
役所に去年の所得から計算してもらったら（現在無職）
月額3500円程度なのですが、今年の3月分から毎月払えば
いいといういことですよね？

>>386
すごく分かりやすく説明していただいて助かります
社会保険は面接官によくよく話を聞いてみましたら
研修期間3ヶ月過ぎると入れてくれるとの事でした
慌てんぼうでスミマセン
昨日からネットで調べまくってたのですが
扶養ラインが105万円から65万円に引き下げられるという
話が出てきてると初めて知りました
一番の悩み事だった「社会保険の加入」も解決しましたし
時給は安く休みも少ないですが仕事の環境は申し分ないので
こうなったら扶養を気にせず働けるだけ働こうと思います
本当にお世話になりました

>>390
社会保険の資格喪失日がいつになっているかによります。
資格喪失日が３月中なら、３月の分から保険料がかかります。
ただ保険料の納期については、自治体によって様々です。
毎月払いのところもあれば、
年額保険料を１２回より少ない回数に分割して
納付するところもあります。

補足
資格喪失日が３月中なら、その日から国保加入となるので、
３月の分から保険料がかかります。

>>392
レスありがとうございます！
丁寧に回答していただき感謝します。
これですっきりしました。

「給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書」についてお尋ねします。

自分はバイトをいくつかかけもちしていますが、
これは「一か所にしか提出することができない」はずなのに、
そのいずれにも提出させられています。

自分は勤労学生とか障害者とかではなく、
また扶養家族もいないのではじめから控除は受けないので、
別に問題はないのでしょうか？

不安を解消していただければうれしいです。

主に給与を受け取っている１ヶ所にしか提出しちゃいけないことになってるよ。
んで、提出をしていない副の所は税額が高くならないといけない。
まぁ・・・年末にそれぞれのバイト先から源泉徴収票をもらったら、
自分で確定申告をしなければいけないんだけど、
そこで合計１０３万円を超えるようだと、所得税を納めなければならない。

＞そのいずれにも提出させられています。
提出を求められた時に、他に主に給与の支払いを受けている会社があるので・・
と言って断らなければダメだよ・・・
今からでもいいから変更してもらったら？

>>396
ご回答ありがとうございます。

もう一つ所得税についてお聞きしたいのですが、
一件につき月87,000円を超えなければ源泉徴収はされないわけですよね？
それを超えそうな一件だけに提出すれば良かったわけですか？

>397
金額どうこうではなく、勤務時間等から考えて
メインで働いている会社

江角うっかり 国民年金未納だった
http://www.daily.co.jp/gossip/2004/03/20/120913.shtml

国保に入っているのですが、
社保(と雇用保険)に入らないかと会社から勧められています。

現在パート(独身)で、月15日前後、一日7時間半働いています。
雇用保険は社員の3/4以上働いていることが条件で、
うちの会社では月15日働けばその条件をクリアするらしいのですが、
上の人間には｢月18日くらい働いてもらうことになる｣と言われました。

国保よりは社保の方が得だとは思うのですが、
この｢18日働いてもらう｣が引っかかっていて、返事を保留しています。
もし、休みを入れたり仕事の目安が立って出勤日が減ったりしたら、
その分、他のパートは休みなのに自分だけ出勤、になりそうなのと、
強引に今まで通りの15日出勤を貫いたら、社保の対象から外れるのかどうかも心配で。

>>215と同じ質問になってしまうのですが、
今まで通り国保で自分で国保&年金&市民税を払うのと、
社保に加入するのでは、どちらがいいのでしょうか？
上記の不安があるまま社保に加入するのは危険だと
自分では思っています。

■ 日本再生の処方箋 ■
★☆★２ちゃん党★☆★第5回　http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1066538519/
★☆★２ちゃん党★☆★ 　　　　http://www.geocities.com/nich_tou/
・所得税廃止（高所得者への累進課税は強化）　給与明細天引き禁止（源泉徴収なし）
・医療・年金・介護・雇用保険の消費税方式による一本化
・正社員・派遣社員・フリーターの垣根を撤廃
（すべての日本国民は、平等医療・平等年金・平等介護の権利を有する・・・基本的人権の享有・法の下の平等）

・宗教法人課税（こいつらから巻き上げた金で託児保育・義務教育を無料化し、少子高齢化から脱却します）
・固定資産税大幅減税（不動産取得後の重税負担から開放します）
　国家の搾取が減り、家賃が安くなります（不況なのに家賃が下がらないのは税金＝公務員給与が高いから）
・日本は世界最高水準の豊かな国　　ﾎｰﾑﾚｽ、自殺者、無年金・・・どこかの貧乏国と同じような悲劇を我が国から一掃しよう！！

公務員給与のｻﾗﾘｰｷｬｯﾌﾟ制度導入で、すべての物価が安くなり、消費活動が盛んになります。　　　
・・・税収が増えます。不良債権が減ります。外国からの投資が増えます。雇用機会が増えます。
★こうした社会ｼｽﾃﾑ改革により、将来不安から開放され、日本は大好景気時代へ突入★愛国心が育ちます★

＞・所得税廃止（高所得者への累進課税は強化）

なんか、言っていることに矛盾があるような・・・

仕事によって違うが社会保険の会社負担分を捻出するには二十日程度稼動しないと
会社側は赤字という話だが。

>400
雇用保険の加入要件は週２０時間以上だからね
で、働きだしてからどのくらいたってるの？
会社の制度によって違うけど、半年以上なら有給がもらえるんだけど・・・


>強引に今まで通りの15日出勤を貫いたら、社保の対象から外れるのかどうかも心配で。
そんな理由で社会保険の資格を喪失できんよ（陰湿な会社ならどうかわからんけど）
雇用保険は退職届等を提出させなければ喪失できない
あとは自分で決めてくれ

どっちが特かは〜収入わかんないし〜┐(´ー｀)┌
とりあえずあなたの場合、独身で親とかの扶養に入ってないようなので失うものが少ない
□時給１０００円　１日７．５Ｈ　月１８日　通勤費は３０００円以内　　計１３８０００円以内としとく
・国民健康保険　→　健康保険（４０２０円）
・国民年金　　　　→　厚生年金（９０９８円）
・　な　し　　　　　→　雇用保険（　９６６円）
・市民税　　　　　→　同じ（前年度の収入によって）



それにしても回答者が減りましたね〜

質問です。
本業の会社に内緒でアルバイトする際、副業分の住民税を
自分で納めに行った方が良いと教えられたのですが、
どのような手続きをすればよいのでしょうか。
会社では年末調整があるので確定申告に行った事がありません。
早く手をうたないと会社に副業がばれて解雇されかねません。
どなたか会社にバイトがばれない方法を教えて下さい。
税金や保険に関して無知なので、詳しく教えていただけると助かります。
よろしくお願いします。

副業分の住民税を普通徴収にしても、
市町村から会社に「新たに申告があったので
住民税の金額に変更があります」という
連絡が入ってばれると聞いたのですが、
どうなのでしょう？
あと、某ＨＰで下記のような記述があったのですが、
意味がわかりません。
誰か教えてください。

> 絶対解雇はまずい、ということであれば、
> たとえば事業主を家族の名前にするとかいう方法もあるようです。

>>405
副業の収入がどのくらいあるのか分かりませんが、
一定基準を超える収入がある場合は、
収入を合算して、確定申告をしないと本来はまずいことです。
その結果、所得税を追納する結果になることもあります。

また、住民税も両者を合算して課税されるものなので、
本業分と副業分を分けて納付することはできません。
本業の会社が特別徴収を選択していると思うので、
そちらに所得が加算されます。
本業の会社に話をして、普通徴収に切替をしてもらえれば、
会社には連絡がいかないようになりますが、
それが許されるかどうかは、会社によると思います。

>>406
最後の２行は、これだけだと意味不明です。

>405
副業分の住民税ったって、前年の収入の合計額に対して住民税を計算するからね。
これは主分の住民税で、これが副分の住民税ねってバラバラになるわけじゃない。
確定申告の期間が〜３／１５までなんだけど、時効的には５年くらいあるから、
遅れて申告する人がいるんだよね。
住民税の納付書とかが会社に送付されるのが５月なんだけど、
これにのせられなかった分が後から送られてきたりとかするね。
住民税額の変更なんて、扶養家族に変更があったとか、株を持ってたとかで、
ちょくちょく変更があるからあんまり気にしてなかった。

市町村から連絡というか、特別徴収税額通知書が送られてくるんだけど、
変更があった場合、同じ人について送られてくるから、あぁ変更ね〜ってくらい。
個人に配布する紙にだけ、所得額・住民税額が計算されたものが書いてあるんだよね、
あくまで個人に配布する様な個人情報だからまじまじと見たり、
年末調整の時の合計額と見比べたりしないと思うんだけどね。
従業員が少なくて、給与計算を事業主がやってる様なところだといちいち見たりすんのか？
普通の給与計算だけで忙しいのに、住民税って金額入力したり、
紙やぶって見えない様に隠して〜とかすんげーめんどくさいんだよ？

住民税が計算されてる紙の項目をあんまりよく覚えてないけど、所得の種類について
細々と記載されてたかな？されてなければ、「株をもってて〜」とか「懸賞で１００万円以上当たって〜」とか
「親から相続を受けたみたいなんだけど、親が処理したからわかんないや」とか
いくらでもごまかせるんじゃないかなぁ・・・


> 絶対解雇はまずい、ということであれば、
> たとえば事業主を家族の名前にするとかいう方法もあるようです。

あんまりよくわからんけど、家業を手伝ったってことにすれば許してくれるんじゃない？
ってことだと思う。
具体的に事業主名を家族の名前に変更して・・・とかいう話ではないと思う。

>404
ﾚｽありがとうございます。

入社して3年経ちました。
有給は6日もらっています。
扶養に入っているパートの中には、13日もらっている人もいるようです。

収入は月8〜12万で、昨年度の年収は約112万でした。
>404の例を見ると、やっぱり雇用保険に入った方が得みたいですね。
国保も年金も市民税も毎年一括で払っているから、
天引きで毎月引かれた合計額との差も気になるけど、それでもお得そう。

>(陰湿な会社ならどうかわからんけど)
これが一番問題ですよね。
社保じゃなくなるのは国保に戻るだけだから別にいいのですが、
ｸﾋﾞにされるのが一番怖い…。就活が面(ry

アルバイトで警備員のバイトをしています。
月に20日程夜勤で働いています。
バイトを辞めた事も考えて雇用保険に加入しようと思い会社に手続きしてもらって平成１４年3月に雇用保険の被保険者証が来ました。
14年は雇用保険料が給料から引かれていたのですが、
15年は一度も雇用保険料が引かれていませんでした。
会社側の説明としては年間で何回かまとまった休みを取ったから（年に2回、1ヶ月程休職しました）と
うちの会社は加入している人が少ないから（私は雇用される時社会保険についての説明を会社側から説明されていません）と言われました。
このままでも退職してからきちんと失業保険は貰えるのでしょうか？
後スレ違いかも知れませんが24時以降6時位までの夜勤なのですが、
昼勤と同じ日給なのは違法ではないのでしょうか。（１勤ごとに付く列車見張りの手当も-25％されてしまいます）

すいません訂正です。
会社側の説明としては年間で何回かまとまった休みを取ったから（年に2回、1ヶ月程休職しました）と
うちの会社は加入している人が少ないから（私は雇用される時社会保険についての説明を会社側から説明されていません)ので資格が失効したと言われました。
このままでも退職してからきちんと失業保険は貰えるのでしょうか？

質問なんですが、
３年くらいの長期アルバイトで、月１０万ちょっとの給料があると、
所得税は、月にだいたいいくらぐらい引かれてるものなんでしょうか？

>>412
１０万ちょっとの、ちょっとがいくらなのかにもよりますが、
源泉徴収額は、１０００円〜２０００円くらいじゃないでしょうか。
ただ、年末調整で控除等あれば、かなり戻ってくると思いますけど。

>>413
レス、ありがとうございます。

質問です。
先月よりアルバイトをはじめたんですけど、先月は1回しか
入らなかったので給料が\7000だけでした。しかし所得税\270
引かれていました。所得税は確か\87000以上働くと引かれると
思っていたのですが…。

>415
確定申告で戻ってくるよ。
１年マテ

>416
ありがとうございます。

22歳フリーターで父親の国民健康保険の扶養に入っています。

・年間収入が130万を超えなければ国民健康保険は扶養されている側の
ままでよい（特に支払いや手続きはしないままでよい）。
・年間収入が103万+国民年金年額159600円＝1189600円を超えなければ
所得税、住民税などは引かれない。(受取時に引かれていても来年の確定
申告で戻る)

上の二つは合ってますか？
この「収入」からは交通費としての支給分は全て引いてよいのですか？
主婦がパートをする場合の例は見つけたのですが世帯主が父親
であるフリーターの場合が見つけられなかったので、間違いが
ありましたら教えて下さい。

>410
従業員が何人いるかわかる？

>>418
まず１項目目について、社会保険についてはその通りですが、
国保には、原則として扶養という概念はありません。
住民票の世帯単位での加入となり、
収入が１３０万以上だったとしても国保はそのままです。
所得が増えれば、それに応じ保険料が加算されます。
逆に、収入が１３０万未満でも住民票が別になれば、
国保もそれにあわせ別々になります。

２項目目については所得税についてはその通り。
国民年金保険料は、その年内に実際に支払っている分が控除の対象です。
住民税であれば、年間収入１００万円を超えれば、
均等割（年４０００円）は課税されます。
交通費については、税金の計算の際には一定額まで非課税扱いで
課税対象からは除かれます。

>>420
訂正ありがとうございました。
国民健康保険に関しては、保険証の私の名前の下に世帯主名として父親の
名前も入っているため、扶養されている側として登録されていると思って
いました。親と同居している間は私名義で国民健康保険の請求が来ること
はないということなのですね。

>418
年間所得が１，１８９，６００円までなら所得税はかからないけど、
１０３万円を超えたら親の扶養家族から外れなければいけないので、
親の所得税が高くなりますよ。
会社から家族手当をもらっているなら、もらえなくなります。

同じような質問ですみませんが、
収入が年金をひいて９９万円以下だと、住民税の均等割も払わないでよいのですか？
自分は未成年でもなく、結婚もしていませんが、国民健康保険は父の扶養にいれてもらってます。
収入のある人は９９万円以下でも均等割ははらわなければならないと思っていたのですが・・・

>>423
正確に書けば、前年の所得が３５万円以下の場合は、
所得割も均等割もかかりません。
給与収入に換算すると、６５万円の給与所得控除があるので、
給与収入１００万円以下だと均等割がかかりません。
給与収入以外だともっと金額が低くなる可能性はありますね。
それと、年金保険料は社会保険料控除として見るので、
住民税均等割の際は考慮されません。

>>424
レス、ありがとうございました。
すごく勉強になりました。

報告です。

上司に雇用保険に入りたいという返事をしたら、
｢年収制限がない人の中で一番出勤日数が低くて、実績がないから申告できない｣と
言われました。
自分から勧めといてなんだよそれ、とは思ったのですが、
出勤日数が少ないのは否定できないので、その場はおとなしく引き下がりました。
でも実績がないというのは…何を持って｢実績｣というのでしょう。
仕事はデータ入力なのですが、最近は本来の仕事ではないはずのことをやらされています。

本当に入れないのか調べて、社保に入れない会社に注意してくれる機関も検索して、
相談しようと思っています。

>>426
雇用保険の一般被保険者の基準に達しないことを言われたのでは？
一般被保険者の場合は、週の所定労働時間は３０時間以上。
でも、短期被保険者だと、２０時間以上でＯＫのはずなんだよね。

>427
ﾚｽありがとうございます。

短期被保険者と言うのは、
短時間労働被保険者のことでしょうか？
条件が、１週の所定労働時間が20時間以上であること　　　
（30時間以上であれば、短時間労働被保険者以外の一般被保険者に該当）
とありますが、週によって出勤日数がまちまちな上、
日によって勤務時間も違ったりするので、
一日7時間半が基本勤務時間で、出勤が2日間だけ、という週も出ます。
お盆休みではない、一週間まるまる休みの時もあります。
毎週必ず20時間以上出勤するのが条件だとすると、
それでも厳しいのかもしれません。
ただ、毎週必ず、でなければ、
繁忙期は30時間以上出勤することもあるので、
一般被保険者にでもなれるはずなんですが…
やっぱり、｢毎週必ず｣がネックなのでしょうか？

長文ｽﾏｿ。

はじめまして。
アルバイトではなく、正社員の質問なのですが、
詳しい方いらっしゃったら教えていただきたいです。
これから転職する者です。
今の会社の有休消化が2ヶ月近くあるのですが、
次の会社には、今の会社の最終出勤日後1〜2週間後位から来てほしいと
言われております。
今の会社の有休もいまさら減らせない状況です。
有休消化中に、次の会社で働き始めても大丈夫でしょうか？
ちなみに次の会社の最初の3ヶ月は試用期間で、契約社員扱いですが、
保険などは全て正社員と同じ待遇です。
雇用保険被保険者証、提出少し遅れますって言えばいいのか、
それとも今の会社に最終出勤日に保険証返して、有休消化中からは
保険なしにしてもらえばいいのか、よく分かってません。
変な質問しちゃって申し訳ないですが、
どなたか良い方法、教えてください。

>>429
双方の会社で、在職中にほかの仕事を兼職することが認められているかどうか。
認められていなければ、有給休暇中にほかの仕事をするのは不可です。
辞めるといっても、有給休暇中は会社に在籍し給料が支払われているのですから。
双方の会社に事実をきちんと伝えないと、あとで面倒なことになります。

>428
実績ではなく「雇入通知書」等の契約時で
週何時間になるか判断します。

>429
新しい会社に入ってそれがバレると解雇になっても文句は言えませんよ。
社会人として常識がなさすぎ。人として最低。
前の会社でそれをやったいたヤツがいて、（しらべればすぐわかるっつ〜の！！）
そっこくクビになりました。
たぶんそんなんした人は興信所とかの前職調査でひっかかって再就職も難しくなるだろうね。
ふつうは次の会社の入社日にあわせて、前日まで有給を使うんだっつ〜の！！

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>410
雇用保険は何ヶ月・何年休職していようが、雇用関係は継続していますので
被保険者資格を喪失することはありません。
もしかしたら、「人が少ないから・・・」と言っているあたりからして、
任意的用事業？？とか思ったのですが、農林水産事業でもないし・・・？？
警備員とかだから強制適用だと思うんだけどな・・・

推測でしか言えそうもないので、職安で『被保険者資格の確認』をしてみてください。
『被保険者資格の確認』行為は被保険者として認められている行為で、
会社側は確認をされたからといって不利益な扱いを行うことは法律で禁止されています。
職安側もあなた（労働者）に不利益になる様な行為はしないので、
会社に伝えないで欲しければ、その旨を伝えればいいと思います。
失業保険がもらえるかどうかは・・・このままだとグレーな感じです。
勝手に被保険者資格を喪失まではしないだろうけど、
労働保険料の申告をちょろまかしてそうなので
監査が入ったりしたらかなりやばそうな会社ですね。。。

日給については、２２時〜５時までの時間帯について深夜手当分を上乗せしていないのは
あきらかに違法ですね。



↑と書き込んだ後に>411を確認し直したのですが、勝手に被保険者資格を喪失されてそうですね。
職安に『被保険者資格の確認』して、最長２年間遡って資格取得することもできますよ・・・
たぶんそうしてもらわないと失業保険もらえなさそうな予感・・・
深夜手当分のこともあるし、職安に立ち入り調査してください〜と泣きついてみたらどうですか？

ご丁寧なレス有り難うございます。
会社側が非常に横暴で、週に1回給料の締めがあるのですが
会社間での交通費が出なかったり、業務上の資格を年１回更新する度に視力、色盲、聴覚検査を受けるのですが、その費用が何故か更新研修日の給料から引かれたり、（研修も1日拘束なのに給料が半額）
毎週装備品の筈の白手袋を2勤に1足買わされたり、理不尽な事が多いので、週明けにでも職安に行って来ます。

また間違えてしまいました。
会社間での交通費→ 会社までの交通費

ご批判はこちらでも「一応」聞いときますよ？
社会保険庁職員通信８
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1079096349/l10

>>435
まだマシだよ。俺が行ってたとこなんて給料一月遅れ、
支払日が遅れても割増無しのくせに、（正規の日に）前借りしたら利息取るんだよ。
社会保険はもちろん無し。でも傷害保険はしっかり取られた。これはまぁいいけど。
もちろん装備品も自費購入。誘導棒はともかく安全靴なんて使い道ないよ。
募集広告に出てた給料は最高額で、それに達してる人はわずか。
３ヶ月で昇給の話だったがそれもなかったので辞めた。

>>431
遅くなりましたが、ﾚｽありがとうございます。

雇入通知書の内容では、
基本的には毎月中旬から月末まで、
週休二日制で働くかのように読めます。

・その他会社が休日と定める日
という曖昧な部分が気にもなりますが。

結局、会社側は｢言ってみただけ〜｣という感じで、
130万以上稼いでいる、収入制限がないパートに本気で入らせようという気はなく、
いつのまにかなかったことにされてます。

もう明後日で新年度になりますし、
私自身は130万に届かない程度の年収なので、
不本意ながらも今回は引っ込むことにしました。

長々と失礼しました。

月20万円をアルバイトで稼いでいます、そこから社会保険で2万5千円以上引かれます。
そして手取り178000円くらいからいくらくらい所得税と住民税が引かれるのでしょうか？
これ以上いっぱい毎月引かれたら生活できない（ＴＴ　もうﾀﾞﾐﾎﾟ・・・

フリーターで、この春からは住民票を親と別にすることにしました。
学生時代から親元は離れていましたが、住民票は実家に残したままでした。
去年は国民年金は半額免除を申請したもののまだ未払い、健康保険は親の社会保険の扶養になっていました。
前年度の収入は数カ所からで併せて103万は越えてますが、確定申告などは一切していません。
内緒でキャバのバイトをしていて、微々たるものではありましたが生活はその収入に頼っていたので、親や会社にばれると困るので申告していませんでした。
春から就職がみつからなければまたフリーターとなりますが、今後年金の免除申請や健康保険で親の扶養になることは可能でしょうか？
また払うことになる税金などは何がありますか？
全く疎いのでこれから自分でも勉強して行かなくてはいけないですが、どなたか教えていただけますか？

キャバ嬢はゴミ

>>441
もし、勤め先全てで税務処理を正しく行っていたとすれば、
給与支払報告書が市町村にいくので、総所得に対して、
住民税が課税されるかもしれません。
６月に通知がきます。
そうなった場合は、収入額にもよると思いますが、
年金の免除申請は難しいかもしれません。
また、本来は103万を超えているのであれば、
確定申告の必要があり、所得税もかかるかもしれません。

健康保険については、政府管掌の社会保険であれば、
今後の年収見込み１３０万円未満であれば、被扶養者でも問題はないと思います。
健康保険組合の場合は、それぞれ独自の規程がある場合があるので、
一概には言えません。

>>440
所得税は、6000円ちょっとくらいかな。
住民税は、前年の所得に対してかかるので、
前年の収入がいくらかによります。

各種保険完備の所にバイトしようと思うのですが
雇用保険だけ入ることは可能なのでしょうか？

>>445
本来は、本人の意思で加入したりやめたりできるものではありません。

>441
>443
ホステス等の源泉徴収ってあんま詳しくないんだけど、
個人事業主扱いだから給与支払報告ってされないんじゃない？
５０００／日を超えたら報告だっけ？

そんで親の健保に入ってるってことは、扶養家族にも入ってるんだよね？
結果として収入が１０３万円を超えてると判断されるようだったら、
親の会社に収入が超えてるって３年以内に是正が入るだろうね。
んで、親の会社に>441の収入証明を提出しなければならなくなり、
確定申告をしろと言われ、親にはキャバだったことがバレ・・・

俺、ずっと前行ってた所で「保険どうします？」って
聞かれたことあった。
倉庫作業だったけど、結構でかい会社だった

>>441
>>443
>>447
確かにホステス等の収入って、給与収入ではないね。
収入が少なければ税務署の確定申告の必要はないかも。
市県民税の申告は必要だと思うけど。

事務系での仕事が決まったのですが
給料15万で、そっから保険がなんとかと言われたのですが
だいたい手取りでいくら位になるのでしょうか？

１２．５万くらい

年間で１０３万を越えそうなのですが、
その中に交通費５万が含まれています。
交通費を差し引いたら１００万以内に収まるのですが、
扶養家族からはずされますか？

交通費はバス・電車通勤なら月１０万円までは非課税です。
車通勤なら合理的と認められる相当額が非課税になります。

非課税＝収入に含めない

>>453
ありがとうございました！

社保完備のﾊﾞｲﾄで厚生年金･社会保険･雇用保険･労災に入ることになりました。
最初から頭痛くなりながらｗ読んでわかったのは
厚生年金･社会保険･雇用保険は給料から幾らか天引きになるんだね。
労災は俺は金を取られないよね。
所得税は勿論取られるよね。

問題は住民税。
これはﾚｽを読む限り、社保完備云々とか国保云々とは関係なく、
前年度の所得に対して払わなきゃいけないのかな？
払う場合は給料から天引きされるんですかね？
要するに住民税がよくわからない。
ﾚｽを読み飛ばしちゃっただけかもしれないけど。
申し訳ないですが、誰か教えてください。
お願いします。

�@健康保険・厚生年金
　　予定雇用期間が2ヶ月を越え、かつ1日の勤務時間が6時間以上、1ヶ月の
　勤務日数が15日以上の場合は政府管掌健康保険・厚生年金に加入し、保険料
　を賃金から控除されます。
　　ただし、加入要件を満たしていることを事業主が見逃して、遡って加入
　する場合は、保険料はすべて事業主負担となります。納付を迫られたら
すぐに自治体の法律相談や社会保険の専門家に相談しましょう。あなたが負担
　　する必要はありません。
　　�A雇用保険
　　1週間の所定労働時間が20時間以上、引き続き1年以上勤務する見込みで
　あれば雇用保険に加入することになります。保険料は賃金から控除されます。
　　健康保険・厚生年金と同じく、遡って加入する場合はその期間の保険料は
　全額事業主負担です。あなたが負担する必要はありません。

↑ユウメイトスレから

>>455
住民税は、前年の所得に対して税額が確定します。
納付方法は、普通徴収と特別徴収とあって、
前年から引き続き同じ会社に勤めているのであれば、
特別徴収で、６月〜翌年５月まで毎月給与から天引きされます。
いくらずつ天引きされるかは、５月か６月ころ会社を通じて通知が来ます。
それ以外の人は、普通徴収となり、自宅宛に納付書が届き、
自分で銀行などで納付することになります。
普通徴収の人でも、今後会社に継続して勤めるのであれば、
特別徴収（給与天引き）に切替してもらえる場合があるので、
そのときは会社に相談を。

私は自営業で毎年確定申告しています。
質問なのですが
今度　アルバイトをすることになり
給与明細をみると1週間で19000円でした。
所得税が900円くらい引かれていました。
このまま続けていくと年内には70万円くらいの収入になりそうです。

このバイトの確定申告には基礎控除はどうなるんでしょうか？
本業の申告で控除されているので適用されないのでしょうか？

他で「　掛け持ちバイトの年収65万まで非課税」とか聞きますが
これは103万円から38万円を引いた額ですよね？

生命保険や国民年金の支払額を
バイトの方の確定申告で控除ってできますか？

非課税年収額とギリギリの収入なので
できれば節税したいのですが・・・。
所得税が戻りますか？

あのー、質問です

私、一応会社員やってるんですが
小さな会社で、社会保険は入ってないんですよ
で、情けない話ですが親の扶養家族として健康保険に入ってました

ある事情から扶養家族になれないってことになって
健康保険は自分で入る手続きしました

そして一ヶ月の請求がきたわけですが
２８０００円でした
「１５０００ぐらいかなー」っと思ってたので、ビックリしました
どっちにしろ入らない訳にはいかないのですが・・・
こんなもんなんですか？

２７才独身、年収は４００万（所得税込み）ぐらいです

>>459
本業分とアルバイト分と分けて申告するのではなく、
確定申告する際は、両者を合算します。
アルバイトの年末調整で保険料控除などもできると思いますが、
結局、自分で確定申告する際は全て含めて再計算しなくてはいけないので、
二重に控除できるわけではないです。
給与収入６５万までというのは、
給与所得控除（いわゆる経費としてみられる部分）が６５万円ということ。
基礎控除や保険料控除などの所得控除とはべつのものです。
給与収入が６５万円を超えた部分から給与所得となり、
この所得から各種所得控除を引くことになります。

>>460
各市区町村で料率も違うし、計算方法も微妙に違い、
また年収からだけでは（各種所得控除が関係する場合もあり）、
単純に比較もできないですが、ありうる金額だと思います。
それと、１回あたりの金額＝１ヶ月分とも限らないです。
保険料は加入した月からかかるのですが、支払は翌月からとか。
（加入月の分が翌月以降の回に割り振られている）
支払回数が加入月数と一致してないことはよくあります。

去年の二月から県外で一人暮らしをはじめバイトを初め現在も続いています。
それ以前は学生で収入はありませんでした。
丸一年たった時点で200万は収入を越えています。
今の時点で健康保険がまだ親の扶養に入ってる場合、どうなるんですか？
この保険証はもう使えないんですか？

>463
まだ使えるけど、バレない内に外しておけ

>>458
遅ﾚｽで申し訳ないです。
ご丁寧にありがとうございました。ｍ（.＿.）ｍ

扶養に入ってるのってどうやったらばれます？
歯医者に行きたいんですけど…大丈夫ですかね？
それと自分で保険に入る場合っていつの分から払わなくちゃいけないんですか？

>>466
親の方から何か言われませんか？
会社側でも、ただ漫然と扶養を認め続けるわけでもなく、
いずれ年収の確認をされるときが来るでしょう。
事実が判明したときに、健保によっては、
遡って扶養認定が取り消されることもあります。

保険証は現時点ではまだ使えると思いますが、
後日、遡って取消になったら、ちょっとやっかいなことになるかも。
健保への手続きの責任は被保険者本人（親）にあるので、
まず、親に相談してみては。

自分で国保に加入するときは、
前の社会保険の扶養認定取消日からになるので、
そこから保険料がかかることになります。
いつ付けで取消になるかは、遡るかも含めて、
それぞれの健保の判断次第です。

>>443､>>447､>>449 皆様ご丁寧にありがとうございます。 本職(有)Ａ社…収入4〜7万。引かれるお金は全くなし キャバ…収入10万前後。所得税がひかれたことが何度かあり 副職(株)Ｂ社…収入年間で15万。源泉徴収税額が毎月ひかれる

この先は、手取り月15万は越える昼のバイトを探しますが、税務処理を正しく申告する会社でない場合でも、来年からは社保の扶養は外れることになりますか？
また、国民年金の半額免除申請の際、私の昨年度の収入から判断されると思いますが、どうなるのでしょうか？
携帯からで読みにくくてすみません。

税務署行って確定申告して
自分の所得がいくらになるのかちゃんと計算してもらってこい

わざわざ税務署行かなくても国税庁のHPから申告書作成できたはず。
そこで所得の計算しる。

>>468
まず、この先、月１５万ものバイトをするのなら、
会社がしないとしたとしても、自分できちんと確定申告しなくてはいけません。
（おそらく会社ですると思いますが）
15万×12ヶ月＝180万で、間違いなく社保の扶養から
はずれなければいけません。

国民年金の免除申請の審査の際は、住民税の課税情報が必要ですから、
果たしてＡ社Ｂ社の給報が、きちんと市町村にいっているかどうか・・
なければ、自分で申告しないと免除申請の可否の判定はされません。
Ａ社の収入月４〜７万ですか？キャバの収入月１０万ですか？
これ月１０万ずつだったとすると、事業所得も発生するから、
税務署での確定申告の義務がありますよ。

>471
だから〜　キャバ分（ホステスにかかる源泉所得税）の計算が自分で判断しずらいの！！
５０００／１日オーバー分なんて覚えてないだろうし・・・
延滞金・追徴課税されないうちに早く確定申告する必要があんの


＞手取り月15万は越える昼のバイト
手取り額じゃなくて支給額で決まるんだよ。。

＞税務処理を正しく申告する会社でない
キャバ・個人事業主は申告の種類が違うということで不正をしているというわけではないだろ

＞来年からは社保の扶養は外れることになりますか？
超えた時点で外れるわけじゃないだろ・・・　親の会社によって判断が違うんだから親に確認してもらえ

＞国民年金の半額免除申請の際、私の昨年度の収入から判断されると思いますが、どうなるのでしょうか？
確定申告もしてなくて所得の金額のわからんヤツにアドバイスなんかできん。
さっさと確定申告しろ

（１９歳フリーター　３月からバイト始め　昨年浪人　所得無し。　　今は親の健康保険証に記載されてます。）　予想時間給支給　１５万８０００円ほど　所得税等はどれくらいひかれるのですか

できれば８０００円以内だったらいいのですが、　計算の仕方がわからないのでお願いします。

厚生年金を10年前にやめて、国民年金に入っていませんでした。
今から国民年金に入る場合、以前の厚生年金はいかせるのでしょうか?
それとも無効ですか?

>474
情報が少ないので断言できませんが、所得税・住民税あわせて約10000円、
保険料（それだけ収入があると親の保険から外れます）が更に6000円前後かかります。
住民税・保険料は自治体毎に違うので役所で確認して下さい。
更に二十歳を過ぎると国民年金が月13300円必要です。


>475
いかせます。

>>474
源泉徴収税額表によると、源泉所得税は約5000円では？
（昨年の収入がないなら、住民税は今年はかかりません）
社会保険の類は一切加入してないのでしょうか？雇用保険もなし？
それと、今後も毎月そのくらいの収入がある見込みなら、
親の社会保険の扶養ではいられなくなります。

>>475
おいくつの方か分かりませんが、
厚生年金と国民年金の加入期間が合わせて２５年以上になるなら、
以前の厚生年金もいかせます。

>476
>477
レスありがとうございます。
あの言葉足りませんでした。
今まで(20歳から)国民年金一度も入っていません。
それでも厚生年金いかせるのでしょうか?

>>478
これから国民年金に加入して、
６０歳までに２５年加入を満たすならＯＫ。
満たなかった場合、年齢によっては救済があります。

国民年金保険料って来年？ぐらいから値上がりするから、
これから２５年にするよりも、
遡って２年分払っておいて２５年確保するほうが結果的には安くつくよね

25年を満たせば年金需給の権利は得られても、結果的には保険料の支払い義務は免除されないな。

みんな頑張って、セルシオ一台分納めよう。

４０年支払って満額もらえるからね
年数が少なければそんだけ減らされるのはしかたがない

去年会社をやめてからずっと保険未加入です・・・
病院に行かなければいけないのにそろそろやばい・・・
保険証が欲しいので国保に入りたいのですが
どこでどのような手続きをとればいいんでしょうか？

>>483
市区町村の役所の国保担当課で手続きします。
前の社会保険の資格喪失証明書が必要です。

>>484
丁寧な回答ありがとうございます！！

>>481
そのセルシオの事故の分モナー

妥当】公務員と会社員の年金格差、月額６万円【守秘義務】
http://ex4.2ch.net/test/read.cgi/news/1082501378/l100

1 ：１１１ ：04/04/21 07:49 ID:Zf7DgGs5
厚生年金支給額は月額平均　　　　　　１４万円

共済年金（地方公務員）は月額平均　　２０万円
共済年金（国家公務員）は月額平均　　１８万円

退職後の年金はこんなにも違う。


公務員が高いのは守秘義務など民間とは違う職責があるから。
こんなことﾃﾚﾋﾞで放映するから、公務員が叩かれるじゃねぇか。。

とりあえず、公務員は現代の勝ち組なんで
学生のみんなは公務員を目指すのがベスト。

現在、共済年金と厚生年金の一本化が進められているわけで。

現代の公務員が、未来の勝ち組となる可能性は微妙です。

ほんの15年前、バブルの頃は公務員なんて負け組扱いでしたからねぇ。
民間との給料格差がどれだけあったことか。
公務員は永遠に勝ち組でも負け組でもないそこそこ組なのです。

20代フリーター、月収10万もいきません。親と同居してますが保険証の扶養から外され
自分が世帯主のを渡されました。理由を聞くとこっちのが安上がりなんだと。
本当なのでしょうか？損してるようにしか思えないんですけど。あと、保険証の識別番号は
職業と関係あるんですか？職業ごとに分かれてるのは年金ですか？

>>490
国保には、原則扶養という概念はなく、
住民票の世帯ごとの加入となります。
保険証が別になったというのは、
住民票の世帯を分離させられ、
一人だけの世帯にさせられたということでしょう。

保険料、仮に均等割年30000円、平等割年30000円としたら、
一人世帯だとすると、年60000円となります。
が、昨年の世帯所得が一定額以下だと、軽減（割引）制度があります。
７割の軽減が入るとしたら、軽減額42000円で、
60000円-42000円=18000円ということで、
収入のある世帯に一緒に加入していると、
一人あたり均等割年30000円かかるところだから、
確かに安くなるということもあります。
なお、保険料、軽減率は全て仮定で、市区町村によって異なります。

保険証の識別番号は何のことを指しているのか・・・
記号番号なら、その保険内の番号。
保険者番号なら、その保険者（団体）につけられている番号。
健康保険も、国保、社保、共済とそれぞれ分かれてるし、
国保の中にも特定職業には国保組合というのがあり、
社保も政府管掌保険のほかに、大企業は健康保険組合を作ったり、
保険者の数はかなりになると思います。

あ、491は、今までの保険が国民健康保険だった場合の話で、
社会保険だった場合は、被扶養者の数は保険料に影響しないので、
社保の扶養からはずされ、国保に加入させられた場合は、
それだけ、保険料負担が増えることになります。

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>>490
ありがとうございます。父は公務員ですし、母もパートしてます。今までも国保で
そこから外されました。でも結局払えず代わりに払ってもらってますが、そうなると
少しでも安くなるように選びますよね？誰が払うにしても1番損はないんでしょうか？
あと、番号は記号の002とかいうのの意味が分からなかったんです。

あと、公務員は社会保険じゃないんでしょうか？今考えたら何で今まで国保だったのか？？
それと、保険証を別にして自分が世帯主＝住民票も自分が世帯主ということなんですか？
すみません。

>>495
公務員は共済だけど、社保の扱いとほぼ同じ。
今までも国保だったのであれば、
前も国保に加入していたのは、実はあなた一人だけだったのでは？
保険証の代表者は世帯主になるので、前は、親が名前だけ載っていたと。
で、今回、世帯変更の手続きをして、あなたが世帯主になったと。
おそらく住民票もあなた一人だけ別になって、世帯主になっているのでは。
（国保の世帯主だけ変更する特例もありますが）

損をしてるか得をしてるかは、それぞれのケースによるので、
今までの情報だけではなんとも言えません。
一人だけの世帯になって、得をする場合もあると。
保険証の記号は、保険者（市区町村）がそれぞれ独自の基準でつけてます。
意味はあるんでしょうけど、本人にはほとんど関係ないです。

健康保険はともかく、厚生年金は人によって貰える貰えないが出てくるから、
加入は、自分の上京を考えてからの方がいいよ。
厚生年金の場合、２５年入らねばもらえない。
まだ２０代だったらいいが、そうじゃねえヤツはやめといたほうがいい。
３０過ぎから、それまで払ってなくて、一銭も払ってないヤツには、何のﾒﾘｯﾄもない。
事実、厚生年金10年入ってても全くつかないヤツいるからね。

こういう人間がいる。
昭和50年に高校を新卒した男がいた。
当時、ｵｲﾙｼｮｯｸで新卒採用されなかったため、地方の工場を季節、期間で
転々としていて、当然、年金、保険は無し。
バブル時代、臨時の一年毎更新の年金、保険つきﾚｷﾞｭﾗｰに登用、
しかし、それまで全く年金入ってなかったので、今から払っても０。

こんなんでも、みんな加入する？

>>496
分かりやすくありがとうございます。学生の頃は父が世帯主で家族の名前が書かれていて
20歳頃から世帯主は父でも私だけの名前しかなくて今に至ります。探してみたら今は父と母は
白い手帳なので多分共済だと思います。昔はよく見なくて健保の保険証しかないと思っていたので
勘違いしていたのかもしれないです。住民票は車を売るときに見たら私が世帯主でした。
教えてといってもいいんだよ！で終わるのですみません。年金も払ってもらってますが職業選択とかの
手続きありますよね？間違えると将来もらえないと聞いたんですけどずっとバイトですが、辞めて違うバイトにしたり
しても親に報告はしなかったんですがこの場合は問題ありますか？この先就職する際、社保、厚生年金があるところが
いいんですかね？厚生年金は過去に1年でも入っていれば60前にもらえるなどメリットが受けられると聞きましたが・・

>>498
もし、社保がある会社に就職したのなら、国保から抜ける手続きを
自分でしなくてはいけません。
逆に、社保がある会社を退職したのなら、国民年金、国保の手続きの
必要があります。
社保がない会社だったら、バイト先が変わったとしても、
年金、健康保険とも、勤め先が変わったなどの届出は必要ありません。

もちろん、いろいろな点を考えても、
社保完備の会社のほうがいいです。
厚生年金、健康保険とも、給付の面は有利です。

>>498
そうですか・・厚生年金は過去に1年でも入ってればというのは今の中年の人、
何才以上かの人が適応で今の若い人達には関係ないと聞きました。金額も本来多く
もらえるんですか？でも、どうせ同じだし、将来ちゃんともらえるかどうかも分からない
分からないという人もいます。だから辞めたいのにそういうののために頑張るのも馬鹿らしいとか。
どうなんでしょう・・

ここ読んでたら、フリーターだけどちゃんと税金納めようと思った
税金の事よくわからないけど区役所に相談しに行けば良いのかなぁ？

　たくさん請求されそうで怖い(つД`)

フリーターだけどって言うのは言い訳だね　ごめん

＞４９７
知りもしないことをさも知っているかのようにに話さない方がいいですよ

バカ丸出しですから

今月から社会保険と厚生年金と雇用保険を納めることになりました。
給料明細を見ると控除欄に「社会保険調整：12000円」と書かれていて控除されていました。
社会保険調整とはどういうしくみなのでしょうか？
会社で聞けば早い話なのですが、今日からＧＷ連休に入ってしまったので聞くに聞けません。
どなたか教えていただけないでしょうか？
ちなみにアルバイトで週３０時間勤務しています。
宜しくお願いします。

給与明細の項目名なんて会社によって違うからねぇ〜
何を持ってして「社会保険調整」という名称にしたか
聞かれてもねぇ・・・

社会保険料を引いてるよってことでは？？

説明不足ですみません。
今月控除されたのは
「健康保険」約4000円
「厚生年金」約7500円
「雇用保険」約600円
「社会保険調整」約12000円の４つだったんです。
この12000円がどういう風に算出されているのか、
いろいろと調べたのですが、どうにもわからないのです。
もし会社によって違うならやはり直接聞くことにします。

所得税について質問です。
年収4000000×0,2−33万＝470000
470000÷12ヶ月＝39166（毎月引かれる所得税）でいいのですか？
そんなに引かれないですよね？

>>506
何を調整したのかは、その会社でしか分からないのでは。
でも金額から考えると、１ヶ月分に相当する金額のような。
社会保険の資格取得日はいつになっていますか？
保険証を見れば分かると思います。
以前の月の分も含めて、２ヶ月分の保険料を引いたのでは？

>>507
その計算式をどこから持ってきたのか不明ですが、
そもそも給与所得控除が抜けています。
給与収入400万だと、134万が給与所得控除額なので、
給与所得は、266万円。
そこから所得控除が引かれるけど、
基礎控除38万。
ほかに社会保険料控除とかあるけど40万くらいとして、
266-38-40=188万。これが課税所得。
188万×0.1=188000。定率減税37600円。
よって確定所得税は、15万400円。

でも、この確定所得税は年末調整によって確定するのであって、
毎月の源泉徴収額は、その月の給与等の金額によって、
源泉徴収月額表によって決まるもの。
月の給与30万（社会保険料控除後）くらいなら、
毎月の徴収額は13000円くらいか。

計算が間違っていたらすいません。その時はどなたか訂正を。

>507
所得税は毎月２０万なら
２０万円×１２ヶ月＝２００万円もらってるものとして
源泉徴収税額表（月額表）が決まってる。
なので毎月の税金は税額表で決められた税金が引かれてる。
賞与は賞与をもらう前月分の税率が使われる。
（賞与前月に給与いっぱいもらってて、
賞与はちょっとだけでも税金ばか高かったりする）

ただ実際は残業・賞与があったり・・・
上みたいに、きっちりとした給与の人なんていないでしょ
年収でみたらおんなじなのに税金の額が違ったら不公平になってしまうので、
年末に１月〜１２月までにもらった給与等の合計をだして、
所得税の調整をするのが年末調整

んでもって年末調整or確定申告をすると
生命保険等の控除やら定率減税やらの特例が受けられる

知らなかったでは済まされない事実…

去年からﾊﾞｲﾄ初めてマル一年と数ヶ月経過…
ずっと遠隔の親の保険に扶養で入ったまま、歯医者とか病院に通い
今年自分で国保に入ろうと思ったら、今まで治療に保険で支払った分、
全額自己負担で払わなきゃいけないのね…
結局素直に最初から保険に入るのが賢い選択なのね…
でもそんなやり方とか知らないし…常識として知っておかなきゃいけないんだね…

結局去年バイト始めた月からの分全部払わなきゃ駄目なのかな？
それでもってバイト始めた月以降、病院に通った分も全額支払わなきゃ駄目なんですかね？

逃げ道ない？

>>510
国保に加入する資格取得日というのは、
前の保険を抜けた日（親の保険の扶養認定取消日）から。
親の方の保険は、バイトを始めた時まで遡って取消されたのかな？
だとしたら仕方ない。
もし今月付けで取消されたのなら、国保加入は今月から。

それから、以前の分について全額自己負担した場合は、
場合によっては、役所の窓口で療養費払いの申請が出来る場合があります。
でも、「やむを得ない事情」と認められる場合のみなので、
期待はできないかも。ダメもとで聞いてみるのは構わないと思います。

いや…今現在まだ扶養に入ったままなんです。
これから扶養をはずれて自分で国保入ろうとおもってて…
で、調べて見たら…全額負担しなきゃいけないって書いてあったから
結構なショックを受けてたとこです…。
でも実際そうなんですよね？

>>512
大学卒業してから３年間親の保険に扶養で入っていたよ。
そのあと就職して、自分の健康保険に切り替わったけど、年７万だか何だか支払って終わりだった気がする。いまはまたバイトで親の保険だけど…

>>512
ええ、そうです。

>>512
これから扶養を抜ける手続きをするのなら、
遡って扶養を取り消されるかどうかは、
その健保次第です。
申出日で取り消される場合もあるし。
であれば、以前の医療費については無問題です。

実際に、昨年の年収は130万以上だったのでしょうか？

>510
遠隔の扶養ってのは「遠隔地被保険者証」をもらってたってこと？
ちなみに親の社会保険の種類はなに？
国民健康保険？健康保険？共済保険？
んで年収はだいたいどんなもん？

年収はだいたい300〜400万？くらいだったと思います。

保・険・の・種・類・は・！・？

遠隔地被保険　健康保険です。

>>517
そんなに収入あるのに、親の扶養でい続けたとは・・・
いずれにしろ、はやく手続きしないと。
親に話して早く扶養から抜ける届を出してもらい、
資格喪失証明書を手に入れて、話はそこから。

というか、実はとっくの昔に扶養から抜けていて、
保険証を返していないだけだったってことはないですか？

>519
ばれる前に早くぬけろ
今ならまだ助かる可能性がある


＞というか、実はとっくの昔に扶養から抜けていて、
＞保険証を返していないだけだったってことはないですか？

その可能性はないでしょう
病院で保険証出したときに、その保険証が有効かどうか調べられるし、
月締め位で病院から診療報酬とかの請求がいくから
その時点で使えなくなってたりすると、突き返されたぞ〜！！ってなる

抜けた後はどうすればいいんですか？

>>522
資格喪失証明書を持って、
住んでいる（住民票のある）市区町村の役所の、
国民健康保険担当課に行って手続きすれば、
自分の国民健康保険証が手に入ります。
保険料とかは、後日納付書が送られてきます。

「小泉改悪」
後世の歴史家は、小泉政権を「改悪」のひと言で
総括するであろう。

１）骨抜き
２）丸投げ
３）先送り
４）責任転嫁
５）哲学無し
６）現状認識不足

こうした結果が招いた「改悪」。
当然の帰結である。

今、親の社保の扶養ですが何か手続きしないと、
この扶養からぬけれませんか?
ﾌﾘｰﾀｰなので扶養から抜けて国保に変えたいんですが、
二十歳になったら勝手に扶養からはずれるとかないですか?

>>525
普通は、扶養の要件に該当しなくなったのなら、
被保険者が届出をする必要があります。
各健保組合の規定によっては、
もしかしたら年齢制限とかあるところも、
もしかしたらあるかもしれませんが・・。

526さんくす
どこに届けだすんですか?
あと証明みたいなの無いと国保入れない?ですか

>>527
届出を出すのは被保険者（社保本人）です。
会社を通して届けます。
国保に加入するためには、
社会保険の資格喪失証明書が必要です。

★安倍幹事長、年金未納の全議員調査に否定的
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1083590276/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040427-00000279-kyodo-pol
http://www.asahi.com/politics/update/0502/006.html

4月27日→「払っていない人はもらえないのだから自己責任ではないか」
5月02日→「保険料を払っていない人は（その分を）もらえない。
　　　　　　　　年金財政上も、その人には出さないからロスにはならない。
　　　　　　　　報道の仕方がおかしい。犯罪、脱税ではない」 ｂｙ 安倍晋三（自民党幹事長）

　　　　　　　　　　　　　 ,,-‐''""''ー--,-
　　　　　　　　　　　　 .|"""　　Ｕ　Ｍ　　 ||
::::::::::::::::::::::::::: 　　　　　|　　　納　者 　盟.||
:::::::::::::::::::::::::::::::　　　　 |　未 　 　 同　 　.||
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　　　 　 ,ノ""""'||
　　::::::::::::::::::::::::::::::::::　 |　　 ,/""" 　 　 　.||
::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　 """"　　　　　　　 .||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/ /||
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　/ /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　( 　　　/⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ ヽ⊂￣￣￣⊃ ＜ぐわっはっはっは！！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＼＼（´∀｀　）　 　　　n 　 俺様は無敵だ！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ　　　　　 ＼　 　 （ E）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　未納　/ヽ ヽ_／／

晴れて自民党幹事長のお墨付き。
国民年金を納付するかどうかは自己責任だそうです。

先月末に会社をリストラされてとりあえず手元に年金手帳と雇用保険被保険
者証ってのがあるのですが、これだけしか無いと出来る手続きは年金の
手続きだけですか？
風邪引いてるのに保険証も切り替えの関係で無いからシンドイ…。

解決しました。

あすを読む
「年金不信と改革」

放送日時 5月6日（木）23:45〜0:00　NHK総合

誰かが質問に答えるスレッド１４から誘導されました。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1081972360/910です。

はじめてこんな書類が来るのでわけわかりません。

ちなみに収入は
3月　70,000
4月 120,000
5月　18,000
です。

++++++++東京近郊在住の20歳以上の方へ++++++++
◇◆週末に高額なお小遣い稼ぎはどうですか？◆◇
　
初期費用なし、即日から働ける
★現金で買い付け★
家電製品買い付けアルバイトスタッフを募集しております。
違法行為、リスク等一切ございません、お約束いたします。
報酬は、ニコニコ現金払い。（*^_^*）

定職についている方もお仕事帰りに、
また離職中でハローワークに通っている方にも
所得税等かかりませんので、ちょっとした副業に最適です。

定員になり次第締め切らせていただきますので、
[email protected]
まで、お問い合わせ願います。(^_-)-☆

会社に聞いてみたら、どなたかのご指摘の通り３月分の請求分が控除されているとの説明をもらいました。
でも、保険証の交付日、４月２６日ってなってたんだけどな・・・。
とりあえず、次の休みに国保取り消しの手続きにいってきます。

ところで、健康保険以外に「年金」あるじゃないですか？
あれも国民年金から厚生年金に変わったから、
社会保険事務所に手続きいかないといけないんでしょうか？
役所で聞けばわかる話なんですけど、なんとなく質問してみました。

年金なんか払わないよ
福田官房長官が犯罪ですか？っていってたもん
請求きたらそういおう

>533
質問も貼ってよ

>535
会社に入社した日が資格取得日になるだろうからね。

国民年金の方は、会社から社会保険事務所に資格取得届を出すと、
社会保険事務所が手続きをしてくれるので何もしなくていいよ。

もしも、今後請求書何回も送られてくるようだったら、
請求書を総務の人に渡して、
総務の人から社会保険事務所に苦情を言ってもらえ

>>535
保険証には交付日だけではなく、
資格取得日も記載されているはずです。
資格取得日の方が重要です。

>533
かちゅ〜しゃとか使ってる人はそれで質問が読めるけど、
使ってない人も多いと思うから質問もコピペした方がいいですよ。

質問です。
今２４で、これまでの４年間一度も年金払ってません。
去年無職で無収入、今年１月からバイトを始めて現在４ヶ月目。
先月の議員の未納問題で会社に監査が入ったらしくパート・アルバイト例外無く年金を納める事になりました。

そこで人事から年金手帳持ってこいと言われたのですが手帳って年金を払った人が持つモノですよね？
自分は過去一度も払ってないので手帳なぞ持ってません。
手帳を交付してもらうには今から役所行って未納分を全て支払わないといけないのでしょうか？

大人はみんな持ってます

送られてこなかった？

>540
20歳になったときに役所から送られてくるはずですが？
親が預かってるとか君がなくしたかどっちかかと。

そして、年金の未納は現行法では過去2年分までしか払えません

とりあえず、役所へいって事情を話してきましょう

この辺参考になるかも
再交付について載ってる
ttp://www.city.sendai.jp/kenkou/hokennenkin/syoshiki/nenkin.html

>540
とりあえず探すか親に聞くかしてみて、
なければ役所に電話して、
「会社で厚生年金に加入することになったのですが
　年金手帳を紛失してしまって・・・」って聞いてみたら？

役所によって、「うちで発行します」「会社で手続きしてもらえ」
と言うことが違うから。
未納分は督促状が来てなければ、２年以上前の分については
払いたくても払わせてもらえないよ。
年金は将来もらうだけじゃなく、
病気で働けなくなったりした時の保険にもなるからね。
将来、年数が足りずに受給権がもらえず損したと思うよりは、
払っておいて金額少ないなぁ〜　と思うほうがいいんじゃない？
としかいいようがないな・・・
議員は議員年金ももらえるし、将来に不安がないだろうから
関係ないだろうけどさ・・・

んで、監査が入ったのは議員・未納とは関係ないと思うよ。
税務監査か労基署監査でも入ってハラハラさせられたもんだから
この際入れとくか〜くらいでしょ

皆さん、どうもありがとうございましたm(_ _)m

本日保険事務所へ行き、無事再交付してもらいました。
なにせ４年前の事で、しかも当時年金の事なぞミジンコ程も気にして無かったので・・・

にしても月１４万しかもらえないのに更に減るとは_|￣|○

すみません。
以下質問スレからのコピペです

アルバイト先（食品製造業）から「平成16年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」
なるものが郵送されてきました。

これはどんな意味の書類なのでしょうか？

また、これを読むと、「あなたに控除対象配偶者や扶養家族がなく、かつ、あなた自身が障害者（特別障害者）、
老年者、寡婦、家夫または勤労学生のいずれにも該当しない場合には、以下の各欄に記入する必要がありません。」
とあるのですが、ただの大学生だと余計なことを書かずに自分の氏名、住所、印鑑だけを記入すればいいんですよね？

あとこの書類を返送するときは普通郵便でかまいませんでしょうか？
あるいは内容証明郵便のほうがいいのでしょうか？
直接持っていかなくてはいけないものなのでしょうか？
教えてください。

手足吹っ飛んで障害なって金もらうのって、年金払ってなくてもおｋなんだっけ？

4月から個人的に雇われてる者です。
きょう給与明細はいただけないのかと聞いたら「ないです」と言われました。
つまり現金が口座にふりこまれるだけなので
保険や税金も自分で収めることになるんですが、
これじゃどうやって所得を証明したらいいんでしょう？

今月の先日、二十歳の誕生日を迎えましたが保険事務所から送られてきたのは、加入手続きの紙のみで、年金手帳は送られてきませんでした。
参考までに。

おめ

>>547
所得税の源泉徴収及び年末調整を正しく行うための書類です。
きちんと出しておかないと、毎月の源泉徴収額が多くなったりします。
特に該当がなければ（大学生だと勤労学生に該当しそうですが・・）、
住所、氏名、印鑑のみ記入でいいと思います。
返送は、普通郵便で構わないのではないでしょうか。
万一届かなければ、また出せばいいだけの話ですし。

>>548
障害年金の話であれば、
保険料の納付などの用件を満たしていなければ出ません。

>>549
通帳の記載などで証明になるとは思いますが、
その収入は給与収入ではなく、あなたの事業収入になるような・・

>>552
専業学生（たまにバイトをちょくちょくする程度）なのでそれで大丈夫だと思います。
どうもありがとうございました。

菅民主代表、辞任必至＝１０日にも最終決断−年金問題厳しく

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040508-00000366-jij-pol

>548
手足が吹っ飛ぼうが、年金を払っていない人には出ません


>549
自分の方から会社に請求書みたいなの作ってない？
それの写しか領収書か何かと、通帳を証明に
確定申告（Ｂ？）をするんだと思うけど・・・
税務署に行ってやり方を教えてもらった方がいいですよ。

保険は加入してないと思うので（一応確認してみてね）、
自分で国民健康保険・国民年金に加入することになると思います。

>>552　>>555
ありがとうございます。
ってことは個人事業主と同じ扱いになっちゃうんでしょうか？
とりあえず国民健康保険、国民年金には入ってます。
領収書も取っといた方がいいんですねー
請求書の話とかも聞いてないので、いずれ上司を問い詰めてみようと思います。
ちなみに仕事はKR省関連なんですよ、一応・・・

社会保険についてお伺いします。

社会保険すらない会社で勤めてきました（その前の会社は厚生年金
があったので手帳は持ってます）。
ずっと国民年金に加入しなかったので、請求が来ておりました。

その後、引っ越しましたが、前の住所から転送されて社会保険庁から
請求が来ておりました。

社会保険庁は私の事を前の住所と認識してるようです。

次の転職先でそのまま手帳を渡して大丈夫でしょうか？
問題はあるでしょうか？

わかる方、お願いします！

>>555
最上級の障害だと過去が未払いでもOKじゃなかったっけ？
手足吹っ飛ぶ程度が最上級かどうか知らんが

初診日の前日における保険料納付済み用件ってのがある。

>557
出しちゃえ！
転職先から社会保険事務所へ資格取得届を提出する時に
住所も書くから、そこで直してくれる

>558>559
初診日の属する月の前々月までの保険料納付済み用件ね
被保険者期間の２／３以上が必要
経過措置で前々月以前の１年間完納でいいとかあるみたいだけど
（国保の話ね）

菅代表、辞任の意向を伝える

　民主党の菅代表は１０日午後、党幹部に電話で自らの国民年金未加入・
保険料未納問題の責任をとり、代表を辞任する意向を伝えた。

　同幹部によると、菅氏は同日夕に開く党両院議員懇談会の席上で表明
するという。（読売新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040510-00000004-yom-pol

>>557
年金手帳の件は、そのまま転職先に渡しても問題はないと思いますが。

国民年金の方は、このまま何もしなければ未納扱いになります。
住所は、やがて市町村の方から社会保険事務所に通知がいき、
正しい住所になると思います。

資格取得年月日、３月になっていました。
年金の件ももうしばらく様子見てみます。
アドバイスくださった方、どうもありがとう。

4月から個人事業主として今の会社と委託契約で勤務しているんですがその前まで
は学生で保険は親の扶養になっていました。現在も親の扶養から抜けていないので青色申告ができない状態です。
会社から資料をもらいましたが内容が難しく理解し難いので、今後、私がすべきことを簡単に教えてください。

タックスアンサーから
>青色事業専従者として給与の支払を受ける人は、
>控除対象配偶者や扶養親族にはなれません。

これみる限り、（所得が少なければ）
健康保険の扶養であってもかまわないけど、
所得税上の扶養家族には入れないってことかなぁ・・・

今後すべきことを簡単にいうなら、
「税務署に行って相談する」
青色申告の承認申請手続は２ヶ月以内に
しなきゃいかんみたいだからお早めに・・・

タックスアンサー
http://www.taxanser.nta.go.jp/shoto316.htm

>>564
何もすんな

>564
資料を理解する

すいません。スレ違いかもしれませんが…。
アルバイトでも週20時間以上労働で雇用保険、（8時間勤務で一般の区分）
三十時間労働で厚生年金、健康保険が加入されるのですよね？
すると当然雇用保険証、年金手帳に記載されるわけですが
この場合はたとえ一年以下の就職であっても職歴となってしまうわけですよね？
また、正社員であっても上記に加入されないことがありますが
これらの時、（特に一年以下のアルバイトで各種保険加入の場合も）
履歴書には記述し、職歴とすべきなのでしょうか？
またみなさん、各種保険加入のアルバイトはどのように履歴書に書かれていますか？

逆に質問
・新卒かフリーター（正社員暦有無）か
・結局社会保険の何に入ってるの？


履歴書の職歴に記載するかどうかは別にどっちでもいいんじゃない〜
新卒で雇用保険に加入してるんだったら、
履歴書に書いて言っておいた方が親切かな〜と
思ったりもするけど、書かれてないのが普通だね。

フリーターだったら書いてなくても問題ないけど、
お前こんな長期間何もしてなかったわけ？？
と思われるとマイナスかもしれんし、
給与体系が年齢給だったりする所では、
年齢を引き下げてみられたりするかもしれないから、
長く勤めた所なら、一応書いておいた方がいいのかなぁ・・・
書いたところで、やってたバイトの種類が就職先において、
まったく役に立たない様なバイトだったら意味ナシかもしれんけどね・・・


書き方は↓とかでいんじゃない？
　　 **年**月　　�梶宦專�社　　　（ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ）
アルバイトというと保険に加入していないというイメージがあるので、
あえてパートタイムとして、保険に加入してたぞ〜というのを
アピールした方がいいかな・・・

あと、健康保険・厚生年金の加入暦を通知する必要はない。
厚生年金入れてもらうのに手帳を提出するだけ

>>570
正社員歴有の現在無職です。
最近職が決まりましたが試用期間中に退職してしまいました…。
雇用保険に入っていたため職歴となってしまったことを知りました。
流石にもう期間的にアルバイトをしないとまずい、また前職の例もありますので
慎重に職種によってはアルバイトから始めようと思い立ちましたが
労働時間によっても各種保険もかけられる場合もあることを知りビクビクしてる所存です。

そうとうアフォな質問で申し訳ないんですが教えてください。
社会保険と厚生年金って分けて入れないんですか？厚生年金ははいりたいんで
すが社会保険は入りたくないんです。ちなみに国民年金、国民健康保険は加入
で滞納なしです。ただし当方透析患者。あっちの板だと判る人がいなかったの
でよろしくお願いします。

社会保険って
年金保険　健康保険　失業保険　労災のことでしょ？

>571
別にビクビクする必要ないと思うけど・・・

以前に正社員として働いたことがあるなら、
履歴書には基本的にその部分だけを記入すればいいよ。
その他の試用期間中・アルバイト分は・・・普通は書かないかな。
面接の時に前の会社を辞めてから期間があいてるけど〜と
聞かれた時に「こんなバイトやってました〜」とか言えばいい。

労働時間によって各種保険に入るのは、
雇用契約書の時間とかで判断されるんだけど何で入るの嫌なの？
雇用保険は安いし給付も手厚いから入っておいた方が得だと思うけど・・
健康保険・厚生年金も国民健康保険・国民年金に入るより
安く済む場合もあるし（高い場合もあるけど、大抵トントンかな）、
手厚いし得だと思うんだけど・・・

>572
健康保険と厚生年金を分けて入るとか選択する余地はなし
（さすがに老齢年金とかの受給権者ではないですよね^-^;）
雇用保険とは雇用契約の時間によって分けられてしまうことは
ありますけどね。


入りたくないのはなんで？
透析という病気に詳しくないんだけど↓これのことでいいかな？
　　「人口肝臓を実施している慢性腎不全」 （人工透析）

一応、健康保険にも人工透析患者の負担軽減制度はあるよ
（１ヶ月１万円超えた部分は現物給付のやつ）
保険者が代わることになるので、
申請書に医師の意見書等を添付して保険者に申請して、
新たに『健康保険特定疾病療養受療証』の交付を受ける
必要はあるだろうけど・・・
総務の人を通じて健康保険の保険者に
申請書＆意見書（規定の用紙がある場合）を取り寄せてもらいましょ


>573
社会保険＝健康保険・厚生年金・雇用保険（３つ）
労働保険＝雇用保険・労災保険（２つ）

今フリーターで国民年金と国保を払ってますけど、
バイトでも一定の勤務時間を越えたら社会保険を給料から引かれると聞きました。
今のところ引かれてませんが、夏場にかけて忙しくなるので出来れば沢山入るよう言われてます。
その場合、国民年金&国保と、厚生年金&会社の健康保険の2重を支払う事に
なるのでしょうか？それとも何らかの手続きが必要なのでしょうか？

雇用保険だろう

>576
厚生年金・健康保険・雇用保険に入るかどうかは、
雇用契約書に記載されている時間で決定されます。

なので、一時的に実績が増えたところでどうにもならん。
会社側も入れる気ないだろうし、何もする必要なし

>>578
契約書見たら月120時間越えたら社会保険と雇用保険が引かれるって書いてあるんですよ。
面接でも言われました。

ああ>>579は576です。

きちんとしてるのか、いいかげんなのか・・・
この月は１２０時間（日６時間）越えたから入れて、
この月は１２０時間未満だから・・・とかいう問題じゃないからね
契約する時間を決める上で聞いた・参考までに書いた
と捉えた方がいい気がするけどね・・・(´-｀)

会社に社会保険はどうなるのか聞いてみたら？
ちなみに健保・年金とも加入できるのは一方のみ

>>581
＞この月は１２０時間（日６時間）越えたから入れて、
＞この月は１２０時間未満だから・・・とかいう問題じゃないからね

どういうこと？

無職中に滞納してた前年分の社会保険。
役所にも相談して少しずつ払うよって事になり、
全8期分のうち約半分まで、先月に納付。

しかし、残りの未納分に対して
○○日までに納付されないときは、強制処分の執行手続きを開始します
とかいう最終報告書が来た。

役所のおっちゃんよ。
おまいらは何を聞いていたのかと。
月曜日に問い詰めてきます。

資格の取得・喪失が毎月の勤務実績によって
ころころとされるものではないってこと

取得の場合はなんとかできるかもしれないけど、
その契約では喪失が難しくなる。
政府管掌か組合か知らないけど、
いったん取得させた人を契約終了もしてないのに、
簡単には抜けさせないよ。

雇用保険なんか、週あたり３０時間超えたら入れるなんて
書いてある契約書をよく職安に持っていけるなぁ・・・という感じ
まぁ〜ウェルカムで取得させてくれるだろうけど、
もちろん当分加入したままになるだろうね。


１２０時間超えたらちゃんと入れるよ〜と
言う事はきちんとした所（調査対策か？）

夏場にかけて忙しくなるから〜と社会保険に加入させるのに、
今の契約書をそのまま使おうと会社側が思ってるなら、
上であげた様な問題点があるのでいいかげんとも取れる

>583
社会保険って国民健康保険・国民年金どっちかわからんけど、
督促状が来てしまったのなら、督促の指定日までに支払えばOK
支払わなければ、本来の納付期限日の翌日から、
完納or財産差押え日の前日までの期間に年１４．６％の
延滞金がかかってしまいますよ。


国民健保あんま得意じゃないので、
間違ってたら誰か補正してね。

>>575
レスありがとうございました。
自分でも調べたら事業所単位の加入なので個人で脱退できないんですね。
アフォな質問なので丁寧にありがとうございました。

>585
補足しておくと、健保の方です。
あと7万ちょっとあるから期日までには全額はむりぽ。

延滞金のほうはすでに1100円加算されてたりするんですわ。

催促状もっかい確認したら、明日窓口開けるみたいなんで明日逝ってきます。

しかし、納付実績を管理できるんだから、
相談内容も反映させて文書を作成しろと小一時間（ｒｙ

>587
せいぜい１０日程度の猶予ですよね
それまでに７万円の確保はきびしいですね。

延滞金はなんで加算されてるんでしょうね。謎です
不服申し立てして時効を中断させてみてはどうですかｗ

>>574
ありがとうございます。
各種保険加入は、労働時間の長さの問題で
例えアルバイトだろうが正社員だろうが関係ないのですね。
数ヶ月のアルバイトでも、各種保険があるは、＝職歴とみなされ、
つまりそれだけ転職したこととなる…？と思いかなりビクビクしました。
有難うございました。安心して働けそうです。

>588
＞延滞金
最初の納付期限を過ぎた段階ですでに延滞金がかかるようです。
で、うちでは1000円未満はカット。
以降100円単位のようです。


明日午前中にいかなきゃ雨降ってきちゃうよ。
ったく。

雨だ。
役所いくのやめた。
明日明日。

31 ：代打名無し ：04/05/14 23:18 ID:nxd28gbu
仁志が、彼が入団してしばらくは巨人の選手は読売の厚生年金に加入してたと告白。
どう考えても、野球選手が親会社の厚生年金に入る道理はない。
こういうのは社会保険庁から厚生年金組合に天下って来た役人の悪知恵に決まってる。
とにかく、この制度はデタラメ！
http://sports8.2ch.net/test/read.cgi/base/1084523301/l50

社会保険に入るんだけど、保険証が来るのが２週間先。
今日病院で国保で受けて大丈夫かな？

>593
保険証来るまで100％自己負担とおもわれ
保険証届いたら料金返還の手続きが必要。

>593
確実にばれて後から怒られるからやめときなさい
会社の人に病院に行きたいから、と言って
「資格証明書」を発行してもらえばいいよ

年金の無駄遣いのオンパレード


１、 株式への投資で約６兆円の欠損。
２、 グリーンピア全国１３箇所で１９１４億円。うち７箇所が運営停止。利子返済、維持管理費、修繕費をあわせて３７９８億円が保険料からの持ち出し。
３、 厚生年金休暇センターなど年金福祉施設に保険料１兆５６９７億円。０９年度をめどにすべての施設を売却、廃止する方針で、膨大な焦げ付きを生み出すこと必至。
４、 天下り官僚の役員報酬費に１０億３５００万（０２年度のみ）。
５、 社会保険庁長官の交際費（香典費、県人会への参加費など）
６、 「保険料払え」と催促する広告費に１０億６００万円（０３年度のみ）。
７、 年金事務費１兆８０８億円（９７年から０２年度まで。公用車購入費、外国旅行費、５の長官交際費も含む）
８、官僚用高級車に200億円以上
９、システムエンジニアもいないコンピューターに1000億円

すいません、教えて下さい。

アルバイトを始めました。去年まではほぼ無職でした（２ヶ月くらいの短期バイトのみ）。
保険と年金についてそれぞれ疑問があるので教えて頂けると嬉しいです。
年収は140万程度になりそうです。

まず保険ですが、「自分で国保に加入するか会社の社保に加入するか」と言われました。
今は親の扶養に入っています。私の場合はどちらの方が得なんでしょうか。
いくらずつ払うものなのか分からないのでどちらを選べと言われても判断のしようがないです…。

次に年金ですが、２０歳になったときから国民年金は毎月銀行口座から引き落とされています。
別に厚生年金に入る必要は感じないのですが、私がそう感じようが何だろうが
強制的に厚生年金には加入させられてしまうのでしょうか。
あと、厚生年金を支払わなければならない場合、それは月々いくらずつ支払うことになるのでしょうか。

年収が140万（予定）の私が保険と年金を支払うとなると（あと所得税でしょうか）、
年収を129万くらいまでに抑えた時より実質的な収入が下がってしまうんじゃないかと気になります。
140万程度しか見込めない場合は頑張って調整して130万未満に抑えたほうがマシでしょうか。

週５で１日６Ｈ。社会保険と厚生年金には加入した方が得なのですか？
地域的に国保は安いです。年４万位。

一昨年（平成14年度）の国保は全納。
去年（平成15年度）の国保は全く払っていない。
今年　これから９月まで社保完の会社でバイト。10月以降は国保に復帰（予定）。

去年の国保についてはどうなりますか？やっぱり遡って払うのかなあ。

>>597
本来は、適用要件を満たせば、社保は強制適用なので、
選択できるものではないのですが、
実際は選択するように言われることもけっこうあるようですね。

保険料は標準報酬月額によって決まるので、なんとも言えませんが、
国保は昨年の所得によって決まるので、昨年無職なら、
保険料は同程度となるか、国保の方が若干安くなるかもしれません。
社保は、国保にはない傷病手当金の給付があるし、
保険料が社保と同程度であれば、社保の方がお得です。

厚生年金は、健康保険とセットになりますので、
もし健康保険が社保というのであれば、年金も厚生年金です。
厚生年金は加入できるのであれば、加入しておいた方が、
将来の給付額が国民年金よりずっと多くなるので、お得です。
厚生年金の保険料も標準報酬月額によって決まります。
標準報酬月額が１９万以下ならば、
自己負担の保険料は厚生年金の方が安いです。
かつ給付額は多いと。

収入を抑えるというのは、健康保険が扶養のままでいられるかどうか、
ということであれば、考慮されることだと思いますが、
今、会社から、社保の適用を打診されるのであれば、
それは収入によって決まるのではなく、
雇用契約（週の勤務時間とか）によって決まるので、
収入は直接は関係ないことになります。

>>599
既に加入手続きをして、滞納してしまった保険料は、
国保から社保に変わったとしても、
滞納が消えるわけはありません。
滞納したものは、払わなければいけません。

>597
健保・厚年はペアで強制加入
健保・厚年あわせて月１万円ちょい位じゃない？
（通勤費によってはもうちょっとあがるかもしれんけど）

年収１３０万円未満におさえて親の扶養にはいれば
健康保険料を払わなくて済むけど、
国保１３，３００円を負担しなきゃいけない。


１０３万円はどっちにしろ超えるので、
親の扶養家族（所得税）からは抜けなきゃいけない。
親の所得税額が増えるのと家族手当が支給されていたら
もらえなくなるというマイナスもある。

>598
賃金＋通勤費がわからんことには答えようがない

＞国保１３，３００円を負担しなきゃいけない。

間違いた。国民年金ね

厚生年金に加入していたら国民年金は払わなくて良いんですか？
それとも厚生年金に加入すると国民年金も払っていることになるんですか？

>>597
保険は親の扶養なままなのはまずい。
バレてないからいいけど、長期会社にいるなら会社の保険に入った方が良い。
年収１４０万ていうと既に扶養控除外。控除された分を返納しろというのが税務署
から来るし、まず親の会社から親に通知が来るのと、自分自身にも追徴課税されるよ。

>>604
一応、別物。

お答え頂きありがとうございます。

＞もし健康保険が社保というのであれば、年金も厚生年金です。
年金が厚生年金になるということは、国民年金は支払う必要が無いんでしょうか。
上に書いた通り、一応20になってから毎月払っていますが、
今国民年金を支払うのをやめて厚生年金だけを支払う事にした場合、
何か問題などは発生しますか？

＞健保・厚年あわせて月１万円ちょい位じゃない？
そのくらいですか。とすると年12万程度ですよね、安心しました。
年収140万くらいになったとしても保険と年金で年額40万くらい取られて
実質的には100万を下回ったらどうしよう…と考えていたので…。

>>607
厚生年金になれば、国民年金の保険料は払う必要がなくなります。
というか、厚生年金の加入者は国民年金の第２号被保険者の扱いになります。
厚生年金の方で、必要な経費負担をしているので、
個人で国民年金の分の保険料を払う必要はありません。

お答え頂きありがとうございます。
では今の自分は第１号で、国民年金は自分で支払わなければならず、
年収130万を超えて厚生年金に加入した場合は第２号で、年金は
国民年金も含まった形で給料から自動的に支払われるということですね。

先程>>601さんから
＞健保・厚年あわせて月１万円ちょい位じゃない？
との回答を頂いたのですが、第１号の時は年金だけで13,300円を払わないといけないのに
第２号になったら年金の上に社保まで一緒になって月々１万円で済むというのは
第２号になった方がかなりお得ということなんでしょうか。

あと、手続きなのですが、
厚生年金を支払うことになった場合でも、自分で何か手続きをしない限り
今までの通り毎月銀行口座から13,300円が引き落とされてしまうんでしょうか。
田舎住まいのため役場が遠く、仕事が終わってから役場に行ってももうしまっているので
自分では手続きできそうにないので心配です。

>>609
厚生年金、健康保険（社保）とも、
事業主が保険料を半分負担しているわけなので、
特に年金のことを考えると、第１号の人は第２号になれるのなら、
なった方が断然お得です。

第１号→第２号の届は、会社が行います。
口座振替もその届に基づいて、自動的にストップしますが、
その届がされるタイミングによっては、
ひと月分くらい引落しされてしまうかも。
後日、その分は還付されることになりますが。

ありがとうございます。
これで疑問が解決しました。ほっとしました。

保険や年金は難しそうな分野だったのでずっと不勉強のまま来ましたが
このスレで色々教わることが出来て本当に助かりました。
ありがとうございました。

年金の試算でオイラの老後は月１２マンしか貰えない事が分かった・・・生活出来ないじゃん。

子供に養ってもらえよ。
そのためには奥さんを見つけて子供を産んでもらって
子供から「僕が父さんを養っていくんだ！」と思ってもらえるような
父親になれば良い。がんがれ。

>>600
やはり滞納分も払わなくてはなりませんか。是非もなしです。
>>602
月に10万、交通費０です。保険に入ると何か損な悪寒。

>614
上のカキコとまったく一緒
月１０万円なら健保・厚年あわせて月１万円位でしょ
雇用保険に入っても数百円程度

国保３，３００円（４万円／１年）、国年１３，３００円
の計１６，６００円

さ〜どっち


>613
ﾜﾗﾀ

例えば年収が130万だった場合、
実際に控除されるのはどのくらいになりますか。
社会保険、厚生年金、所得税、住民税、他には何かありますか。
それぞれ具体的には何円くらいになるのでしょうか。
社会保険＋厚生年金が月額１万円というのは
上に書かれてたので分かりましたが、各種税金が分かりません。

ちなみに自分は先月分の給料が10万くらいで所得税は６千円くらいでした。
住民税は引かれてなかったようです。
130万というラインを超えるとどのような出費が増えるんでしょうか。

【政府管掌健康保険】
標 準 報 酬 　　　報 酬 月 額 　　　　保 険　料
等級　 月額 　 円以上〜円未満　　被保険者負担分
1 　98,000 　 　　　　 〜101,000　　 4,018
2 104,000 　 101,000〜107,000　　 4,264
3 110,000 　 107,000〜114,000　　 4,510
4 118,000 　 114,000〜122,000　　 4,838
5 126,000 　 122,000〜130,000　　 5,166
6 134,000 　 130,000〜138,000　　 5,494
7 142,000 　 138,000〜146,000　　 5,822
8 150,000 　 146,000〜155,000　　 6,150
9 160,000 　 155,000〜165,000　　 6,560
10 170,000 　 165,000〜175,000　　 6,970
11 180,000 　 175,000〜185,000　　 7,380
12 190,000 　 185,000〜195,000　　 7,790
13 200,000 　 195,000〜210,000　　 8,200
14 220,000 　 210,000〜230,000　　 9,020
15 240,000 　 230,000〜250,000　　 9,840
16 260,000 　 250,000〜270,000　　10,660
17 280,000 　 270,000〜290,000　　11,480
18 300,000 290,000〜310,000　　12,300
19 320,000 310,000〜330,000　　13,120
20 340,000 330,000〜350,000　　13,940

標 準 報 酬 　　　報 酬 月 額 　　　　保 険　料
等級　 月額 　 円以上〜円未満　　被保険者負担分
21 360,000 350,000〜370,000　　14,760
22 380,000 370,000〜395,000　　15,580
23 410,000 395,000〜425,000　　16,810
24 440,000 425,000〜455,000　　18,040
25 470,000 455,000〜485,000　　19,270
26 500,000 485,000〜515,000　　20,500
27 530,000 515,000〜545,000　　21,730
28 560,000 545,000〜575,000　　22,960
29 590,000 575,000〜605,000　　24,190
30 620,000 605,000〜635,000　　25,420
31 650,000 635,000〜665,000　　26,650
32 680,000 665,000〜695,000　　27,880
33 710,000 695,000〜730,000　　29,110
34 750,000 730,000〜770,000　　30,750
35 790,000 770,000〜810,000　　32,390
36 830,000 810,000〜855,000　　34,030
37 880,000 855,000〜905,000　　36,080
38 930,000 905,000〜955,000　　38,130
39 980,000 955,000〜 　 　　40,180

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・源泉所得税→「源泉徴収税額表(月額表)」
・社会保険　→「健康保険料額表」、「厚生年金保険料額表」、「雇用保険料額表」

>616
これみて計算してね。
所得税が乙欄で計算されたっぽいね。扶養控除申告書提出した？
住民税は昨年（１月〜１２月まで）の収入をもとに、今年の６月〜５月に徴収される。
今年１月１日以前から働いている人は給与天引きになってるだろうけど、
　　　↑　　　以降に就職した人は自宅に住民税の納付書が送られてくるよ。

３党合意は岡田の足枷

>>615
国民年金は払ってませんのでやっぱ国保のみの方が・・・
しかし社保と厚生年金に強制加入しなければならない労働条件で払わない
裏技とはどういうのだろうか。

現在、健保で被扶養者になっています。
６月からパートタイムで働く予定なのですが、月収が16万くらいで、通年で働けば
年収130万超えますが、今年は他に収入がないので110万くらいになる予定です。
年内はこのまま扶養に入っていて大丈夫でしょうか。
勤め先の社保の加入要件は満たしていません。

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>621
滞納処分で差し押さえでもされてろ

>622
大丈夫かどうかは保険者によって違うから、
会社に相談しろ

現在、親の扶養状態で国民健康保険に入っているのですが、会社の健康保険に入ることになった場合、
・国民健康保険をやめる手続き
・会社の健康保険に入る手続き
を、区役所に自らおもむいてする必要があるのでしょうか。
それとも会社での書類手続きなどで全て済んでしまうのでしょうか。

またそれによって、現在の保険証とは別に新しい保険証が発行されることになるのでしょうか。
その場合、これまでの保険証も自分の名前が削除されたものに書き換えられて、
改めて発行されるということになるのでしょうか。

>625

現在の健保をやめる手続きを区役所でします。
その際、今の保険証は返還しましょう。


その後は下３行で正解です。

>>626
返答ありがとうございました。
ところで、会社の保険に入った場合は、給料から自動的に徴収されるのでしょうか。
それとも自分で支払い手続きをする必要がありますか？

すいません、さらに質問です。
年金の方も上記と同じ過程の手続きが必要になりますか？

>627
健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税・住民税※
は給与から天引きされる。
※住民税は次年度分から
（１２月以前に申請すれば、今年度の納付期日前分について切替可能）

>628
会社が厚生年金の資格取得手続きをすると、
自動的に国民年金の資格が変更されるので
何もする必要なし。
あえて言うなら会社に年金手帳提出

良スレを保守します

未納議員 （自民・民主・公明・社民・共産・首長・地方議員）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E9%87%91%E6%9C%AA%E7%B4%8D%E8%AD%B0%E5%93%A1

現在歯科医に通院中。
国保で治療してるけど、治療が終わった直後に社会保険になっても大丈夫かな？

歯科医の方の手続きが遅れたりしたら、
「国保じゃねーじゃねーかドアホウ」とか言われないだろうか。

妙な質問ですいません、
今社会保険にはいっているんですが、
いつどこの病院にいった、入院したなどの履歴は会社側にわかるのでしょうか？

ヤッべーすべての税金3年間まったく払ってね〜

>632
無問題

>633
○月に受けた(病院側が請求した)療養の給付とか、
健康保険をこれだけ使いましたよ〜みたいな内容はわかるね
でも「特定療養費　　**,***円」「家族療養費　　**,***円」
とかだから別に見たいとも思わんけど・・・
「入院時食事療養費　**,***円」とかで入院してたのね〜
とかはわかるかな・・・

あなた宛に配布される明細には
○月○日　○○病院○○科　**,***円とか書いてあるだろうけどね

すれ違いですみません。
わかる方がいたら、教えてください。
社員に採用されたのですが、
身元保証人とか、いるんですけど、
結婚してたら、配偶者でいいのですか？
それとも、親がいいのでしょうか？？
よろしくお願いいたします。

>>635
そのいつ病院にいった、などの履歴は会社側はどれくらい後にわかるんでしょうか？
じつは病院にいっていないんですが、いったことにして休みをもらったので。。
先輩が仮病で休む時に「病院にいってくる」っていってしょっちゅうやすんでるんですがばればれってことでしょうか？

>>636
それ会社によってまちまちやと思いますよ。
俺のとこは、保証人が一人で良かったので、嫁さんの名前でなんともなかったですけど
中には二人必要なんてとこもあると、実家の親も必要になるかもしれないですよね。

>>637
会社といっても、診療内容について把握しているのは、
健保組合のほうです。
健保組合から、人事とか直属の上司とかに、
逐一診療内容を伝えているとは、あまり思えませんが・・・
それと、レセプト（診療報酬明細書）には、
調剤薬局分を除いて、原則として診療月日は記載されていません。
何日間ということしか分からないので、
通院日の詳細を確認するためには、
担当者がレセプトをもとに、
医療機関に問い合わせないと分かりません。
よって、>>637に書いてあるようなことは、心配ないかと。

638>ありがとうございました。
一人で身元保証人いいそうなので、
配偶者でよさそうですね。
ありがとうございました＾＾

現在２０代、国保のフリーターです。
アルバイトを２つ掛持ちしていて、各々の月収はＡ１２，３万円位、Ｂ３，４万円位です。
所得税に関して、Ｂが２，３万の給料に対して５％も引かれており疑問に感じております。

Ａは１年の内２・３ヵ月休業してしまうのでＢの仕事をしています。
Ａには掛け持ちの事は伝えておりませんが、Ｂには伝えております。

下手な文章で申し訳ありませんが、教えて頂きたいです。

>>641
Ｂは乙欄が適用されるから。

>642様　レスありがとうございます。
乙欄と言うのは何ですか？無知で申し訳ありません。。。

>641
甲欄：主たる給与の支払い者から給与の支給をうける時に使われる税額表
乙欄：従たる給与の支払い者　　　　　　　　　　　　　〃

来年の２・３月にＡとＢあわせて確定申告しろってこった


>636
うちは独立した生計を営む２０歳以上の人でなければいけなかったから、
配偶者はダメということになってるよ。
会社の人に配偶者でもいいかどうか一応確認した方がいいよ。

>644様
ありがとうございました！
Ｂが間違った事をしているわけではないんですね、安心しました。
今まで確定申告してなかったから、すごい損してたのか…orn

>645
今からでも過去５年分の確定申告をすることができるよ
↓のサイトから作成する（要カラーコピー）か、
税務署に確定申告書をもらいに行けば良し
http://www.nta.go.jp/category/kakutei/kakutei.htm

源泉徴収票は毎年年末にもらってるハズだけど、
なかったら再発行してもらいな〜

>>644様！
無知な私にご親切に易しく教えて下さり、ありがとうございました！
今まで難しくて避けてしまっていた確定申告を、頑張って挑戦します！
本当に本当にありがとうございました！(嬉泣)

現在２０歳の大学生です。
いま学費や生活費を稼ぐためにバイト3つしていて
今年や去年の収入が１３０万超えたぐらいなんですが、
これって超えた場合確定申告とかなにかしないといけないんでしょうか？
あと税金とか払わないといけないんでしょうか？
バイト先の給料からは源泉はいくらかひかれています。

一ヶ所の会社で働いてただけで、
その会社で年末調整してある人は確定申告はいらない。

２ヶ所以上の会社で働いている人は確定申告をしなければいけない。
（転職で甲欄→甲欄になって、会社で一括して年末調整してもらった人、
　所得金額（≠収入）が380,000円未満の人除く）


＞確定申告とかなにかしないといけないんでしょうか？
確定申告して所得税を支払うか還付されるかしてください。

＞あと税金とか払わないといけないんでしょうか？
あなたに支払われた給与等の金額、支払い済みの所得税額によります。


扶養等に入っていた場合、１３０万円超えてたらすべてアウトです。
扶養から外れる手続きして貰いましょう。

無年金障害者法案の成立断念＝年金法案は４日成立確認−与党

　自民、公明両党は２日午前、都内のホテルで幹事長・国対委員長会談を開き、国民年金加入が任意だった時期に
未加入で障害を負い、障害年金の給付を受けられない「無年金障害者」を救済する法案について、今国会での成立
を見送ることで合意した。会期末が１６日に迫り、日程的に厳しいと判断した。
　無年金障害者の元大学生をめぐり、東京地裁は今年３月、立法措置を講じずに放置している政府の対応は立法不
作為で違憲との判決を下した。これを受けて両党は、救済策を検討していた。会談では、両党間で手当支給など救
済内容の調整を急ぎ、法案を提出することでは一致した。しかし、会談後、自民党の中川秀直国対委員長は「今国
会での成立は難しい」と述べた。
　会談ではまた、焦点の年金制度改革関連法案の４日成立を図る方針を確認。会期を延長せず、有事関連７法案や
児童手当の支給対象を拡大する児童手当法改正案などの成立に全力を挙げることでも一致した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040602-00000507-jij-pol　

すいません
親の扶養に入ってるんだけど、年額いくらまでなら
扶養からはずれなくてＯＫですか？
>>649見たら、130万みたいだけど
バイト先からは103万って言われました。
このペースでいくと、103万越すので適当に収入調整しなよ。と
店長に言われたんですが、130万なら調整しなくても大丈夫なんですけど？
どうなんですか？
あと、この130万か103万かわからないけど、この範囲なら所得税は発生しないということでしょうか？

国保は月３ｋちょいだったけど、会社に入ったら７ｋに上がったよ、会社負担も入れると１４ｋか・・・
社保って高いじゃん。

>>651
103万というのは、所得税での扶養の基準。
130万というのは、社会保険での扶養の基準です。
103万までは所得税はかかりませんが、
100万を超えると住民税がかかる可能性があります。

>>652
国保は昨年の所得がベースとなるので。
今年の所得で計算すれば、国保の方が高くなる可能性大。

1人暮らし2年間程無職でその間社保〜国保の手続きをしなかった者です。
最近社保加入の職に就いたのですが、無職期間に対しての国保の支払い請求
が来る可能性ってありますか？

>>654
加入手続きをして初めて保険料が賦課されるので、
加入の届出をしていなければ、保険料の請求が来ません。
今後、過去の無保険期間の届出を出すように、というようなことには
たぶんならないでしょう。

>>655
なるほど、ありがとうございました。

以前会社で働いていましたが、退職後、国民健康保険に加入していません。
今後アルバイトを始めようと思っているのですが、アルバイト先では一般
的に健康保険書を提出しなければいけないのでしょうか？

身元確認だけだと免許証で大丈夫だとは思うのですが。

バイトは10件くらいやったけど
履歴書以外のものを出した覚えはないなあ・・・
免許証も必要のない職種なら見せろとは言われないだろ

バイトなのに保険が関係のある環境なら
事務の人に聞けば？

７年勤めた会社を先月辞めました。
社保から、国保の親の扶養に入ろうと役場へ切り替えの手続きに行くと、
任意継続被保険者制度というものが使えると言われました。
どちらがお得なんでしょうか？

>>659
国保には原則として、扶養という概念はありません。
あなたに昨年の所得があれば、
その分だけ世帯の保険料が高くなります。

任意継続との選択では、保険料を比較して選べばよいと思います。
任意継続の場合は、在職時の保険料の２倍となりますが、
それでも国保の保険料と比較して安い場合がけっこう多いので。
あと、傷病手当金や出産手当金をもらっている人は、
ほかにも比較検討しなければならないポイントがあるので注意です。

>>660
＞国保には原則として、扶養という概念はありません。
そうなんですか〜〜。ありがとうございます。
国民健康保険税の年間額の計算の仕方は、
「所得割＋資産割＋均等割」といわれたのですが、
親のではなく、自分のですか？
固定資産税なんて払ったことない私は、０で計算していいんですか？
それと、先月末に保険証を会社に戻したんですが、
任意継続したい場合は、そのまま持っててよかったんでしょうか？
傷病手当金や出産手当金はもらった事ありません。

>>661
親も国保だとすれば、親の分にあなたの分が加算されます。
所得割は、あなたの今年の住民税（の基礎となる）額。
資産割は、固定資産税を払っていなければ、
ゼロで計算してＯＫです。

保険証は会社を辞めるときに、会社に返すことになっています。
任意継続になると、番号が変わります。
前の保険が政府管掌の社会保険だった場合は、
自分で、自分の住所を管轄する社会保険事務所で手続き、
会社独自の健康保険の場合は、会社を通して手続きです。

>661
任意継続被保険者に入りたい場合、
会社を辞めた日から２０日以内に手続き＆保険料納付
しなければいけないので急いでね。

>>662　>>663
なるほどですね〜〜！ありがとうございます。
＞所得割は、あなたの今年の住民税（の基礎となる）額。
というのは、今年の給料明細欄の住民税\4300のことですかね〜。
あと、もう一つ質問させて下さい。
退職後も厚生年金を払い続ける事はできますか？でも高いなぁ…。

>>664
住民税\4300って、年額の合計ではなく、月額では。
厚生年金は国民年金に切り替えるしかないです。

>>665
あ、月額でした。￥4300×12ヵ月＝￥51600←これが所得割？
年金は切り替えるしかないんですね〜。

昔貰った雇用被保険者証は
社保完のバイトに入って被保険者になったら
提出するするんですか？

yes

障害年金受給で年金免除なんだけど、会社に入ったら厚生年金納めないといけない・・・
増えても老後にたった月２マン分だし、勿体ないよ〜。

しかたないね

知ってる方いらっしゃいますか？今失業保険をもらってるんですが、給付残日数が45日未満で、途中で仕事が決まった場合、申告しても何も手当はつかないのですか？もし申告しないで働いだ場合はやはりばれちゃいますかね？

>>671
こっちの方がいいかも
失業保険について　３
ttp://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1076133881/l50

2週間とか1ヶ月の短期のバイトをする時も
雇用保険被保険者証はバイト先に提出するものですか？

>>673
雇用保険に加入するんなら必要なんじゃない？

>>674
2週間だけなのに雇用保険って加入できるんですか？

>>675
http://search.yahoo.co.jp/bin/query?p=%b8%db%cd%d1%ca%dd%b8%b1%c8%ef%ca%dd%b8%b1%bc%d4%be%da&hc=0&hs=0

>671
仕事というのはバイト？１年を超えるような社員？
とりあえず４５日未満という時点で手当てはつきませんね〜

就職先で雇用保険に加入するようだと１００％ばれますし、
そうでなくても最近はばれたりするみたいよ・・・
それに失業の認定を受けるのってむずかしくない？
今は不正受給は３倍返しで返還しなければいけなくなったし、
そんな危険を冒さないほうがいいんじゃない？


>673
そんな短期では加入できん。
日雇で働く気もあるまい？

５年半勤めた会社を辞めた次の日から、すぐに別の会社に就職しましたが、
半年もたたずに辞めた場合、失業保険は貰えますか？

>678
５年半勤めた会社の離職票
　　　＋
半年経たずに辞めた会社の離職票

でもらえるよ。
前の会社で離職票を作ってもらってなかったら、
「資格喪失確認通知書」を前の会社に送って、
離職票を作ってもらいな〜

変形就業時間制のバイトで、今月から厚生年金加入です（今までは国保）。

収入に応じて厚生年金の額が決まるようなことを本で読んだのですが、今月
の給料額で毎月払う額が決定してしまうのでしょうか。

それなら今月はシフト数を抑えて厚生年金の月額支払いを低く抑え、来月か
らガンガンシフトいれようかな〜って思っていますが・・・。

今までアルバイトだったんで国民年金未納でした。
先日ようやく仕事が決まりまして正社員になり厚生年金に
加入になるのですが年金手帳なるものをまったく持ってない私は
どうなるのでしょうか？加入できるのかな？それとも内定取り消し？

未成年の方ですか？

>680
そんな小細工に関係なく決めるよ
原則的に資格取得後３ヶ月の実態と
資格取得時の額に著しい差があるようだと、
資格取得時から遡って調整するしね

>681
２０歳になると社会保険事務所から送られてくるんだけど、
最近の人は送られてこないのか？
もらってないってんなら社会保険事務所に電話して
聞いてみればいいじゃん。
そんな程度のことで内定取り消しにならんから安心しろ

いえ、２８歳です。今まで年金をはらったことがありません。
年金手帳など見たこともございません。

２８歳だと確実にもらってそうな上に
オレンジの年金手帳で基礎年金番号通知もされてそうだな・・・
役所に再発行の手続き行ってこい

月曜日に役所行ってみます。
でもそのときに２年分請求されるんだろうな・・・。
３５万くらいかなぁ・・・。
払えないよ・・。

>>683
小細工・・・（笑）
アドバイスありがとうございました

その調整は多すぎると判断されたときもしてくれますか？
やむをえずシフト数が少なくなったときも同額を徴収されると
辛いものがあります

民主党の年金改革案を検証してみましょう。
たとえば月収20万円のフリーターの場合、月々の保険料は月収に13.58％を
かけた金額の2万7160円に大幅に跳ね上がります。
ではもらえる年金も大幅にアップするのかというと、実はまったく上らない
のです。
民主党案では年金額は現役時代の50％を維持するといっています。もちろん
これは標準世帯の場合で、フリーターの場合は独身で一生を過ごす人が多い
だろうから、支給額はせいぜい30数パーセント、月々の年金も結局最低保障
年金程度の月6〜7万円に抑えられます。つまり、保険料はいっきにべらぼうに
跳ね上がるが、年金給付は最低水準のままに据え置かれるわけです。

厚生年金を、現行のまま保険料据え置きながら、なおかつ年金支給額は現役
時代の50％を維持するという、「民主マジック」のからくりは、年金制度の一元
化にあります。
要するに彼らの言う抜本改革の本質とは、何のことはない、フリーターに限らず
自営業者などこれまで国民年金に加入させられてた正社員以外から多大な保険
料をむしり取り、正社員の給付にあて、負担を抑えようというものだったんです。
国民年金加入者に負担を押し付けて厚生年金の延命をはかろうというだけのもの
なのです。

５月３１日で会社を辞めて、６月１５日から別の会社に入社します。
６月１日〜６月１４日までの年金・健康保険料って、どうなるんですか？
今のところ、なにも手続きしていません。

>>689
当月の保険料は、月末に加入しているところでかかるので、
その期間の保険料はかかりません。
国保の手続きも、今となっては特に不要です。

国民年金を4月に一括で1年分払ったんですけど
来月から厚生年金に入ることになったんですけど
どうすればいいですか？金戻ってきますよね？

------フリーターの税金対策------
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1021926747/

>>691
戻ってきますよ。
社会保険事務所から還付の通知が来るので、
それに従って手続きすればＯＫです。

社会保険庁
http://www.sia.go.jp

>>693
親切にありがとー
通知来なかったらどうしよう
いろいろ騒がれてるからちょっと不安だなあ

まだはやったこと内野

二つほど質問があります
アルバイトの時に厚生年金に入っていまして月に２万円くらい取られていました
今回金融に就職したのですが、厚生年金・健保・雇用保険あわせても、
5000円くらいしか引かれていないのはなぜなんですか？

もう一つ、来年結婚予定なんですが、彼が無職です
男性でも３号被保険者に入れることは可能ですか？

よろしくお願いします

>697
厚生年金料・健康保険料は翌月から控除が始まるから。
５０００円というのは雇用保険料のみでしょう。

第３号被保険者は配偶者がなれるので、男女に関係ないです。
認定の基準は、健康保険の被扶養者と同様です。
ただ、無職の男と結婚するというのは今後の生活に問題ありです。

最後の一行は問題発言です

税金について聞きたいです。
今は一応夫の扶養内で、103万未満でパートしてますが
うちの場合、まだ暫く住宅取得控除が受けられます。
夫の年収は600万程度。それを考えると130万未満で働いて
税金上の扶養はなくなり、私個人で住県民税等が発生しても
我が家全体の収入は上がるでしょうか？

日本語がよくわからない

今日住民税の請求書が来ました。
76500円・・・

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また、自分で加入期間を調べる方法や未納期間を清算する方法、前回の放送で問い合わせが多かった遺族年金の制度などを取り上げる。
司会は山口智充、佐藤里佳。


放送日時 6月15日（火）19:00〜20:54　フジテレビ　Gコード（197680）

>>700
家庭の実質手取りが上がるかどうか、
損益分岐点がいくらになるかは、
個々のケースによって異なります。

ぎりぎり１３０万未満のパート収入であれば、
実質手取りはアップするかも。
ただ、１３０万以上になると、社会保険の扶養からも外れ、
年金と健康保険の保険料も負担しなければならないので、
損益分岐点はかなり上がります。
また、会社独自の扶養手当などがあれば、
また事情が変わってきます。

一人暮らし18歳フリーター。
保険証ってどうすれば作れるのでしょうか?

>>705
最後に加入していた健康保険（親の扶養？）から、
資格喪失証明書をもらって、
住民票のある役所の国民健康保険の窓口で手続きします。

>>698
ありがとうございます。
加えてお聞きしたいのですが、結婚予定の彼は、無職、正確には学生なんです
この場合、私の扶養に入れるのと、学生免除にするのとどちらが有利ですか？
またその場合は健康保険はどうなります？
（今は彼は年金は未払い、保険は親の扶養です）

あと、彼は卒業後当直のアルバイト（日払い）をすると思うのですが
この額は、税的にいわゆる収入に加算されてしまうのでしょうか？
それとも日払いなので国には把握されないですみますか？

>>707
社会保険（健康保険、年金）は６９７さんの扶養にするほうがよい。

収入に加算の意味がわからんが所得は把握される。

>>707
日払い業者が所得税として税引き去りしてる場合は
業者が申告してしまいます。
ただ、年収が103万に満たなければ確定申告で全額戻って来ます。
保険セールスみたいな個人事業主扱いだと、年収50万で申告されてしまいますが
家内労働者等で確定申告で103万が適応されると思うので
その年収額が税上あなたの扶養範囲と思っていていいです。

追加ですが、勤労学生の税法上の優遇の意味ですね。
それも103万を超えたらもう扶養とかの範囲でなく彼個人の問題になります。
アナタの扶養にしておけば、あなたの税額は会社が計算上扶養ありで、月の所得税の控除をするでしょう。
だけど、彼が103万超えて勤労学生の税的優遇を受けても
アナタには結果的に扶養はいなかったことになります。
だから、アナタには追加税が来る可能性があります。

>707
学生の免除(国民年金)は
将来年金をもらえるかどうかの２５年以上払っているか
どうかの条件をみるときは加算できるけど、
実際にもらう年金額には１円も反映されないから、
第３号にしておいた方がいいよ。

>710
年末調整の案内の時に税務署が売ってる
『年末調整の仕方』か何かの本に、学生控除を受けられる場合は、
１０３万円＋２７万円＝１３０万円未満であれば扶養に入れてもいい
って書いてあって？？って思ったんだけど、間違いかな・・・？

>>711
扶養親族の基準は、あくまで合計所得３８万以下。
（給与収入にすると１０３万以下）

700です。
>>704
適切なご回答に感謝します。
やはり扶養親族手当てが夫の給与内にあり、ボーナスの基準給与にも
反映されている手当てのようですので
扶養を微妙に超える程度では損をしそうです。
年収300万ほど、自分で稼げれば問題ないのでしょうが・・・

有難うございました。助かりました。

みなさん、ありがとうございました。
卒業後の日払いアルバイトでは、大体年収400〜600くらいになってしまうということなので
国に収入が把握されているのであれば、節税には全く関係ないということですね

ということは、今すぐ結婚して（式はまだまだ先にしても）とりあえず籍を入れて
彼を扶養・第３号にして、卒業後は扶養から外れるという風にみておけば良いのですね
籍だけでも入れれば（彼が学生の間今４年生なのであと２年）会社からも家族手当が出るし、
ああもっと早く知っていればさっさと籍だけ入れてたのに・・・

役立ちました。本当にどうもありがとうございました。

１０３万円未満というのは、納めた税金を含めて１０３万円ですか？

税金はだいたい何パーセントですか？

ああ医者はいいね

>>715
103万円というのは、最終的に所得税がかからない範囲ですが。
一時的に源泉徴収されたとしても、
年末調整、確定申告で戻ります。

所得税は10％〜。市町村民税3％〜。県民税2％〜。

>712
扶養親族の基準は、
あくまで合計所得３８万円未満なんだけど、
学生控除を受けられる場合は、６５万円＋２７万円を引く。
給与収入にすると１３０万円未満であれば、
合計所得金額３８万円未満となるので、
扶養に入れることができる。

と書いてあった上で聞いてます。

>>718
「勤労学生」だからといって、所得の額が変わることはないですよ。
あくまで、給与所得＝給与収入−給与所得控除ですから。

「勤労学生控除」などは、所得から税金を計算する際に差し引く、
所得控除の一つであって、
「所得」そのものを算定するのに影響するものではありません。

>>717
働いた時は、その３つのうちのどの税金がかかるんですか？

どなたか教えてください！
私の友達の中国人留学生（大学3年）のことです。
先日区役所から国民健康保険の徴収の知らせが届いたのですが
なんと19万ほどの請求。（月額16000円ほど）
ちなみに去年は月額1500円ほどだったらしいです。
確かに、去年と比べるとアルバイトの所得が増加しているので
去年は7割減額、というのが適用されたらしいですが今年はないとのこと。
アルバイトで学費や生活費をかせいでせいいっぱい頑張っている友達は
とてもじゃないけど19万も払えない！と悩んでいます。
しかも、同じ境遇の留学生の友人達は（同じぐらいバイトしている）
去年とほぼ同額の請求だったらしく（年額2万弱）、なぜ彼女だけ
19万も！？と皆不思議がっています。
区役所に問い合わせても、「去年と比べて収入が増えてるからです、
支払ってください」と言われただけだそうです。
どうも納得がいかないのですが・・・何でもいいのでこの件で
なにかアドバイスがあればよろしくお願い致します。
（切実に悩んでいます！）

age

＞721
周囲に比較して、じゃなく計算式的にどうなの？正当なの？
正当ならば今金がないってのは理由にならんよね
その辺クリアにしたいなら、請求がくる分まで
使っちゃってる生活を見直すしかない
各種税金を払っても暮らしていけるレベルにしていないなら
過分な生活をしているということになる

ま、払えないもんは払えないだけだと思うけど
アドバイスは過去ログにいっぱいあるよ

過去ログはこのスレじゃなかったかも・・・
保険板のぞいてみ
類似スレいっぱいあるから

>719
国税庁が間違っているということか

勤労学生の所得控除は130万まで受けられます。
これが勤労学生特別控除です。

ただし、年間103万円を超えると、給与所得の金額が38万円超となります。38万円を超えると家族の扶養親族にはなれません。ここまでは学生であるかどうかは無関係です。
これは算出された38万に勤労学生特別控除27万が加えられたに過ぎないのです。

わかりにくかったかな・・・。
もう一回。

年間103万円を超えると、給与所得の金額が38万円超となります。38万円を超えると家族の扶養親族にはなれません。ここまでは学生であるかどうかは無関係です。
勤労学生の場合は、この38万の他に、勤労学生控除27万があって
給与所得額でいうと130万ということになります。
この時点で、扶養親族ではなく、非課税者という立場に鳴るかと思います。

ん？意味わかんない

じゃあ、扶養親族の給与収入103万から説明。
いわゆる、Ａさんが扶養親族控除を受けようとしたとき
その親族がＢさん自身が控除額65万円を差し引いて38万以下になるかどうか。
これが103万の目安になります。
65万差し引いて28万だったら、その金額に応じた扶養親族控除がＡさんは受けられます。
このとき、Ｂさんが所得ゼロだった時よりは、控除率の計算は高くなります。

Ｂさんに於いては、控除65万を差し引いて38万以下であれば課税されないことになります。

ただ、このＢさんが勤労学生だった時、
普通は65万を差し引いて38万以上になった時、例えば43万だったら
43万から38万を差し引いて5万円に課税されることになります。
しかし、勤労学生は更に、27万の控除があるので
65万差し引いても65万円以内なら非課税となるということ。
これが、130万という金額です。
これは、Ｂさん個人の話でＡさんにこの27万は適応されないということ。

>>721
まず決定不服申し立てをしましょう。
その上で、具体的な説明等があるかと思います。
お友達は単純に所得が区に把握されていないということはないでしょうか。

年金払ってなくて国民保険だけ払ってる人って居るの？

>>721
19万はちょっとありえない額かもしれないです。
決定不服申立てをお勧めします。

>726->729

読み間違いではなく、

＞給与収入にすると１３０万円未満であれば、
＞合計所得金額３８万円未満となるので、
＞扶養に入れることができる。

こういった内容の文言が記載されていたから、
あなたがそういうなら国税庁が間違ってるのね
と言っただけよ？

？？

>>733
それ変だね・・・？
勤労学生の控除額27万はその38万に合算されるので
130万未満であれば、65万未満となり勤労学生控除が受けられるが
扶養控除適用の38万は超えるから、親等は扶養控除を受けられない

ということのはずなのにね・・・？
もし、本当にそう記載されてるなら国税庁の間違いだね。
社会保険の扶養なら130万未満でいいんだけどね。

てか、そういう風に記載されてるけどな・・・・。
>>733のはミスプリなん？

>736
ミスプリかな？と思ったけど、
毎年こう書かれてる

>>737
それおかしいなあ。
国税庁がそう言うなら、強気で扶養控除受ければいいのにねえ。
そういう該当者は。

>714
そんだけ働くようなら日雇だろうが、
健康保険（日雇）・厚生年金・雇用保険（日雇）に
強制加入させられるでしょう。

現在、昼間は契約社員として働いており、給与から所得税、年金、
健康保険等が引かれてます。
夜にﾊﾞｲﾄをしているのですが、昼間の勤務先で保険等は引かれて
いる事は報告済みですので、ﾊﾞｲﾄ給与から引かれているのは所得
税のみです。
健康保険についてお聞きしたいのですが、健康診断を受ける場合、
現在の会社では費用は自己負担になっています。それが普通なの
でしょうか？
以前勤務していた会社では、健康診断時に自分で費用を払うような
事は一度も無かったのですが・・・・これは会社によるのでしょうか？

>>740
会社が経費を払って健康診断する場合と
しない場合があるのでしょう。
お宅は、後者ということになる。
ただ、年齢的に市の健診が低料金で受けられたりするから調べてみると良いかも。
自分の社会保険組合で、健康診断による補助金などがないかも問い合わせてみて下さい。

>>740
あなたが常時使用する労働者
＊期間の定めのない労働者（契約期間がある者は更新して1年を期間と予定する者）
＊その者の労働時間が一週間のうち、正規の労働時間の４分の３以上である

あなたが、この常時使用する労働者にあたれば
雇入時健康診断・定期健康診断が法令で義務付けられているので
普通は費用は会社負担です。

一度総務で健康診断費用補助等の制度が、国等にないのか聞いてみたら如何でしょう？

>>741
ﾚｽありがとうございます。
・・・会社がﾍﾀﾚなのか。ﾊﾞｲﾄ先の方が、その辺しっかりしてるっぽい
ですよね。
健康保険だけでも、ﾊﾞｲﾄ先の方で加入させてもらう事はできないの
かな。。。。今の会社に来てから、健康診断受けた事ないのでつよ。