【政治】「女性の活躍推進」法案 数値目標義務づけ

「女性の活躍推進」法案 数値目標義務づけ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141007/k10015201701000.html

政府が進めるいわゆる「女性の活躍」を推進する法案が
７日厚生労働省の審議会で承認され、今月中にも国会に提出される見通しになりました。
一定の規模を超える企業に対し、
女性の登用についての数値目標を盛り込んだ計画の作成を義務づける内容になっています。


女性の活躍を推進するための法案は労使双方が参加する厚生労働省の審議会の
報告書を基にまとめられ、７日、審議会に諮られました。

法案では従業員が３００人を超える企業に対して、
女性の登用を進めるための具体的な数値目標や取り組みなどを盛り込んだ行動計画を作成し、
公表することを義務づける内容になっています。
また、女性の登用に積極的な企業を国が認定する制度も定めています。

法案は７日の審議会で承認され、これを受けて政府は今月中にもこの法案を国会に提出する見通しです。

女性の登用について企業に数値目標の設定を義務づけることは、
審議会では経営側の委員が反対し、見送られていましたが、政府の指示を受けて法案には一転、
義務化が盛り込まれることになりました。

７日の審議会のあと、経団連の委員は「数値目標の義務化に反対してはいたが、
議論の中で決まったことなので、会員企業に呼びかけて法律の施行までに
女性登用の計画作りに取り組んでいきたい」と話していました。

アホや

そのうちホモとかチョンとか出てくるで

障害者と同じ扱いだな

なんでここまで執拗に数値目標とかに固執するのか。
そんなに社会を滅茶苦茶にしたいのか？

再生回数急上昇中
タイVS南トンスルランド
日本人が多数参戦中

コメントと高評価をお願いします。
https://www.youtube.com/watch?v=PkYLm6SzXkY
日本語字幕付

フェミノミクスで日本崩壊

【国際】女性登用先進国ノルウェーが払った代償・・・業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1410175828/

法案が上から目線すぎるw

はい憲法１４条違反

>>1
形骸化する。
このカシオミニかけてもいい。

ものすごい官僚思考。数字だけだして中身を見ない。
んで、民間に負担だけがいくと。

日本人は選ばれた民だという事が判明した！？ Japan is a special country …: http://youtu.be/JpTZQsbn0Rg

だから、それを法にするなっつの
法にしたら方向転換したくても出来なくなるんだぞ

無理
無駄
採用人数が違う

各種割引、免除、順位優先があって行政職では特別枠もあり
ブルカみたいなのを被らなくても外出自由で
30歳超えて結婚してなくても批判されない
それが日本の女性

これ以上何を要求するんだ？(´・ω・｀)

>>1
キリスト教に屈しやがって、なさけねぇ

少子化促進政策

家庭を分断してまで経済成長に寄与させたいんだろう

まさかのトランスジェンダー勝ち組？

>1
女性様は結婚してニートになるのが勝ち組と言われているこの日本で何いってんの？

------------------------------------------------------

男女共同参画だけど有るキーワードでググると・・・・・

http://www.google.co.jp/#q=%E5%A5%B3%E7%94%B7%E5%8F%82

(　´_ゝ｀)ﾌｰﾝ・・・・・・

男女共同参画で日本人は豊かになったか？
昔は夫だけで年収500万だとしたら、現在は共働きしないと世帯年収500万にならない。
つまり日本人はどんどん貧しくなっているのが真相。安倍の政策で貧困化がさらに加速する。

　　
会社ばかりでなく、学校や政党にも設けたら？

あと「子供、出産の数値」目標、「引きこもり雇用化」の数値目標とかもいいんじゃね？

年寄りの車椅子も邪魔邪魔邪魔！！！

コナシ女の老後、車椅子で道を通るなよ。コナシ女は散々ネットで若い育児世代や子達を叩いてきたんだから、ハッキリ言って邪魔だから、俺たちはコナシ女の車椅子を蹴り飛ばすよ？

コナシババアの車椅子蹴り飛ばすよ？
コナシババアの車椅子蹴り飛ばすよ？
コナシババアの車椅子蹴り飛ばすよ？
いいよね？散々俺たち子供世代をイジメてきた罰だよ。
ベビーカーを助けるが、バカチョン子のベビーカーなら助けない。

女だからお前は管理職になったんだと言われても文句言えないよね

これが異常なやり方なのは逆にすればわかるだろ
看護師の30%は男にしろみたいな
女性の社会進出

また低能が呻くだけのスレになるんだろうなｗ

日本を再生すると謳いながら日本を破壊する
日本に止めを刺す算段に狂いはない様だな

http://marticleimage.nicoblomaga.jp/image/20/2014/3/d/3d4b0f543927058e5ac93bd8516b007fd137c2521408038007.jpg
欝病、生活保護、リストカット、自殺未遂で 女＞＞＞男
長時間労働、過労死、ホームレス、餓死者、自殺で 男＞＞＞女

>>25
社会の仕組み、価値観自体が土人レベルだから
行政が力技でなんとかしようとしてるんだろう

俺はそれで正解だと思うぞ

反論できるもんならしてみろよゴミｗｗ

>>27
創生だのReBORNだのと言ってるからな
まずは破壊してからなんだろう

厚生労働省の審議会　は馬鹿ばかり

総合職の女が　１０％で
結婚んで５０％がやめて　５％になり

どうして　管理職が　２０％になるの

算数できない　馬鹿ばかり

俺も性転換すれば管理職に・・・

実際問題、今の30代や40代の独女が死屍累々なのを見て、
20代でキャリア目指す女っているんかね？！

起業して女社長やオーナーをやりたいって女はいても、
管理職を目指す奴は中途採用の子有りシングル女ぐらいだろ？！

安倍が保守の仮面を被る反日売国奴であることは今や誰の目にも明らかではないか

そんな目標値作ってる暇があったら中小企業の納品先への単価up率でも制定してやれよ

>>21
左翼がタカリしか考えてないってのが良く分かるレス

キチガイフェミカルトは日本から出てけカス

>>29
この法案の問題は女の登用の事しか無いこと
男の登用に対しても数値目標義務化にするならいいと思うよ

>>25が言うように、女が多い職場とかあるんだから
そこに男の登用推進しないと差別になる

小保方みたいなのが増えてくるぞ

労働規制強化かよw
企業の海外流出が加速するわ。

>>11
笑えないけど、部長の集団の部署とか実際ある。

>>40
EUもこういうのやってるらしい
もっと厳しい基準で

>>35
他にも中抜き比率の名目数値を義務化とかな
もっと優先してやるべき事がいくらでもある中で、
一番やらなくていいことを最優先でやってるとか・・・

>また、女性の登用に積極的な企業を国が認定する制度も定めています。

女性の労働者の半分以上は非正規なのにwww

厚生労働省の審議会　は馬鹿ばかり

総合職の女が採用　増やして２０％で
結婚で５０％がやめて　１０％になり

どうして　管理職が　３０％になるの

算数できない　馬鹿ばかり 　安倍の低能　バカボンにあきれる
自民支持者

>>38
反日左翼ってアファーマティブアクションもしらないんだな
差別的な障壁がある場合にそれを強制的にぶっ壊すためにやってるわけで、
男女同数にすること自体が目的ではないんだがｗ

安倍政権の政策を批判する左翼ってやっぱり無知だな

オボちゃんで分かんなかったのか？
能力ない奴が色気でのしあがってその先どうなるか
死人出てるよ？

>>1

こういう政策を内閣に持ちこんでいる所を取り除かないと、
別の内閣になっても、またやらかしてくるぞ。

環境整備しないで、いきなり数値目標掲げて
女性に対して反感買うような政策している点で、
安倍の下心が透けて見えますな。

下手な工作せんで、女は家で子育てして、
子育て終わったらパートで下働きしろって言えばいいのに。

>>42 EUは規制のための規制をやりすぎて行政肥大化で財政危機になったじゃん。

今の日本は少子高齢化
で、男が働かなくなった（ニートが増えた）

このままでいいわけがないわな？

で、対応策は２通り考えられる
移民を入れまくって労働力を補うか
女を働かせる風潮を一般に浸透させるか

前者は問題だらけだろ？
後者なら女が働き男が家にこもるという選択肢ができたり
共働きが増えたりで、経済的に結婚が無理な層も結婚ができるようになる可能性がある

ここまで説明してまだこれに反対しようとしてる奴はアホかね

女性活用ルーピー安倍晋三

>>52
ほんとこれ

恐怖政治の様相を呈して来ましたな。
男も女も非正規は地獄だな。

ID:+PKVjHQ00
>>29
壁に向かって喋ってろゴミ

安倍はまづ
子供を作り
少子化を防げ

無理か　種なし　脳なしには

>>38
差別とか言ってる段階じゃないんだよ

いい加減その低レベルの知能で物事を考えるのはやめとけよｗ

期待した実態とかけ離れたとしても、優秀な官僚があらゆる解釈を駆使して好調な数値を作る。
政治の世界で作られた数値は、予算を無駄にした事を隠すための数値。

財務省が　女の採用を２０％にしたが
１０年後に　何人　残る？

ブスと性格悪はのこるだろう

工場長とか女性がなったらやばい気がする…でも落ち着いて人選できるかな。
少しは美人優遇がなくなるかしらw。

あれ？いつも安倍ちゃんGJ書いてる人はどこに行ったの？

新聞投書で身勝手なのを見かけた。
昨日の台風で学校が休校になって、
共働きの親が困った。
こういう時に急遽子供の世話を頼める人を行政が？確保して
欲しいとか何とか・・・・
あの・・・
女もみんな外に出せとか言って、そんな都合のいいときだけ
他所の子供の世話してくれる人がどこにいるってんだ？？

【財務省】過去最多の女性７人　財務省総合職、２３人内定
1 ：エピ ★＠転載は禁止：2014/10/01(水) 20:31:15.60 ID:???0
財務省は１日、来年４月に入省する総合職（キャリア職）の採用内定者２３人を発表した。うち女性は７人で、昨年の５人を上回り、旧大蔵省時代を含めて最多となった。
財務省は、女性の活躍推進を掲げる政権の意向も踏まえ「人物本位で選んだ」としている。

出身大学（大学院を含む）の内訳は、東大が１６人で最多。
京大が２人で、一橋大、九州大、慶応大、早稲田大、ロンドン大が各１人だった。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/10/01/kiji/K20141001009027660.html
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1412163075/

新しい部署をバカみたいに作っておしまいになりそう

>>56
IDまで晒してどうしたんだ？ｗ

そもそも男女ごとに椅子を用意するのは差別とは言わない

はい論破

臭いのがいるな

あと、ついでに言っておくが
ID:nKcJAuDD0
↑
こいつは日本人じゃない臭いがする

>>66
間違えたごめんｗｗｗｗ
ID:Ta8E+pU+0←こいつだった

日本の女の質ってものを考えろよ
組織が持たないよ

反論できる奴が１人もいなくてくっそﾜﾛﾀｗｗｗｗ

だせぇｗｗｗ

>>70
俺涙目ｗ

自民党のネトサポというのは在日で構成されているという噂だが、
このスレを読むとなるほどその通りだと分かるな。

>>1
国会で遊んでんじゃねえぞ自民党。

結果の平等を求め始めるって社会主義国かよｗ

対応策は２通り考えられる
移民を入れまくって労働力を補う
女を多く働かせる


どちらにしろ　男の職場が減る
ますます　貧困層が増える

菅官房長官激怒！　山谷氏への「懇ろだった」やじに
http://www.sankei.com/politics/news/141007/plt1410070039-n1.html

そんなんより、男女問わず40代からの就職をサポートしろよ。

その方がワープア男にも、小学生の間くらいまで子育てしたい女にも助かる。

いい加減日本の少子化のロジックと
自殺者だらけのロジックを理解しろよｗｗ

男は働き女は家にこもるとかいうわけのわからんゴミ風潮に縛られてるやつが多いことがかなり大きい理由だぞ

ヤフー支持率の推移
設問：安倍内閣を支持しますか？

2013年10月　　2013年11月　　2013年12月　　2014年01月　　2014年02月　　2014年03月　　2014年04月
　　４４％　　→　　５１％　　→　　８２％　　　→　　７２％　　→　　　５１％　　→　　５５％　　→　　６８％

2014年05月　　2014年06月　　2014年07月　　2014年08月　　2014年09月
　　４４％　　→　　３２％　　→　　３６％　　　→　　２４％　　→　　　２３％

http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/domestic/list

これで本社機能を海外に移すとかなったらどうするのか

http://www.sankei.com/politics/news/141007/plt1410070038-n1.html
　有村氏「蓮舫委員、よく読んでいただきたい。共働きの家庭を否定するような発言は今まで一度もしていない。私自身が共働きだ」
　蓮舫氏「あなたが副会長を務める団体は『主婦が働くことで夜遅くまで預けられる子供が増え、社会を殺伐とさせる』と主張している」
　有村氏「それは団体の主張で、私の考えと全て一致するわけではない」
　蓮舫氏の執拗な攻勢に、ひるむことなく反論し続けた有村氏。両氏はいずれも共働きで子育ても経験している。果たして軍配は？

>>77
労働力の減少が問題になってるわけだが？

こんにちは厚生労働省です！　

早く女性の登用についての行動計画を出してください。
法的な義務ですよ！

……最っ高にウザいな。

くっだらないバカバカしい空気読め

>>47
アファーマティブアクションで差別が解消された例はない。
それこそが弱者利権の温床となり、ますます社会は悪くなるだけ。

政府が進めるいわゆる「おネエの活躍」を推進する法案が
７日厚生労働省の審議会で承認され、今月中にも国会に提出される見通しになりました。
一定の規模を超える企業に対し、
おネエの登用についての数値目標を盛り込んだ計画の作成を義務づける内容になっています。


おネエの活躍を推進するための法案は労使双方が参加する厚生労働省の審議会の
報告書を基にまとめられ、７日、審議会に諮られました。

法案では従業員が３００人を超える企業に対して、
おネエの登用を進めるための具体的な数値目標や取り組みなどを盛り込んだ行動計画を作成し、
公表することを義務づける内容になっています。
また、おネエの登用に積極的な企業を国が認定する制度も定めています。

法案は７日の審議会で承認され、これを受けて政府は今月中にもこの法案を国会に提出する見通しです。

おネエの登用について企業に数値目標の設定を義務づけることは、
審議会では経営側の委員が反対し、見送られていましたが、政府の指示を受けて法案には一転、
義務化が盛り込まれることになりました。

７日の審議会のあと、経団連の委員は「数値目標の義務化に反対してはいたが、
議論の中で決まったことなので、会員企業に呼びかけて法律の施行までに
おネエ登用の計画作りに取り組んでいきたい」と話していました。

>>87
ソースは？

ちなみにこの場合、差別というよりは社会の風潮の是正だから
きっかけ１つありゃ十分、効果は出る可能性があるんだが？

男性は応援してもらえないんですね…

まあ女に権力を与えてしまった時点で、この社会は一度崩壊するしかないんだがね。
欧州もアメリカも崩壊するだろう。
さすがに、中国の方がそれより先に崩壊するだろうがな。
今は世界が沈んでいく時期だ。

バカか、能力すてて生殖器だけで選ぶなよ

>>89

>>90
応援する必要がないだろう
もともと男が働くのが当然の社会の風潮、を是正させるための政策なんだからな


嫌なら「成人したら結婚をする」「結婚したら専業主婦の妻と子供（最低２人）のためにせっせと金を運び続ける」を徹底し続けりゃよかったんだよ
それを徹底できてりゃこんな力技の政策は必要なかったっつーことだ

>>94 あんた、何者？

（社）日本女性活用推進機構

事業目的：
　女性の登用に向けた各企業の行動計画を精査しその実現に向けた取り組みを調査する。
　また女性の登用に積極的な企業を認定し、これを公表する。　

>>91
今までの日本人の感覚を捨て切れねーならお前が思うよりも確実に近い将来詰むがなｗｗ


今のままなら将来的にどうなるのか、予測するデータは出てんだよカスゴミｗｗｗ

男のほうを減らして、全体を減らすための口実なんじゃないの

フェミナチス

自民に入れた以上は仕方ない
全て分かって投票したんだろ？

女が活躍できる世の中になると、その分男の中から低収入の者たちがでてくる。
これが結婚できない国民を生み出し、少子化につながる。

女が低収入の男で妥協できるかが鍵となる。

おぼかた、群生ｗ

>>98 女も働かせれば税収2倍！という自民党の浅知恵です。

悪法すぎて、安倍政権が代われば法律の改正もあろうるレベルだ

>>1
なんでこんなのにばっかり数値目標を設定するの？
児ポやら著作権絡みの法改正はそういうの全くやらないくせに

どっちにしても同じことだよ。
女を妻にして直接養うか、一旦税金として国に支払ってから国が女にバラ撒くかの違いだけで。
国や福祉というフィルターを通す分、直接男の世話になるわけではないから女にとっては気が楽になるんだろうけど
男は結局金だけ取られることに何ら変わりない。

>>101
今の段階でものすごい少子化だろうがｗｗ

収入だけで考えるなら男女どっちに富が移行しようと関係ないはずだろｗ
男だけが富を独占してないと少子化になる→意味不明

>>105
労働関係はもっと酷いぜ。
マージン率の開示義務すらなくそうとしてる。

女性の登用計画は開示しろ！
派遣のピンハネ率は隠してOK！

……マジで終わってるわ。


民主党が導入した「派遣会社のピンハネ率開示義務」をなくすよう自民党の規制改革会議が提案
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1380896927/l50
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0303T_T01C13A0PP8000/

>>108 あふぉ？

無職や非正規の若者やおっさんを活用しろや

だったらナプキンもペッサリンもピルも全部タダで配らんかい

雑魚しかいねーな、つまらん

で、その女たちは専業主婦を望んでいるデータは無視？

>>101
>女が低収入の男で妥協できるかが鍵となる。

それはもう絶対できないと判明した。
女が高学歴になって高収入になるほどどんどん少子化する
これはもう明確。

うちわの松島やレンホーのようなくだらないことを国会で答弁するような女性を
増やしてどうすんだwww
国会も会社もぐだぐだなるわ

>>113
だからその価値観の是正の意味も含んでるんだが…


個の価値観、社会の価値観をまるごと、できるだけ早く変えないといけないから
国が力技でやろうとしてんだろうがｗｗ

差別

女性差別で設計主義だなあ

そんなことして、なんのメリットがあるんだ

>>47
女性が多い職場は差別的な障壁が無いとでも言うのか？

男が多いのが差別的な障壁で
女が多いのは差別的な障壁でないその理由教えてくれ

うちパートで結構雇ってるから補助金くれ

>>115
そいつらが国会議員になって今まで議員の立場でその発言しかしてないのならともかく
それは絶対にありえんからお前の言ってることはおかしい

安倍フェミ政権を支持してる馬鹿はいるの？

男女平等と女性優遇を区別できないカルト信者を首相にするなよ。

>>47
アファーマティブ・アクションは左翼の十八番でしょ。安倍政権の支持者は反日左翼でFA

>>123
男女共に席を用意することのどこが差別なのか詳しく語ってみ？

くそ、また安倍政権の支持率があがっちまうじゃないか！

統一教会とユダヤの犬でもある安倍晋三

>>119 税収や年金制度。

会社にレンホーみたいなのがいたらうんざりだね

スズキやダイハツなど軽自動車が中心の会社には女性メインのデザイン管理職作って貰いなさい

四年制大学卒の女性自体が２０％そこそこしかいないから、女性を等しく
登用しようとすると、すでに著しく人材が足りない。

鼻っから無理なことをやろうとしている。

公務員3割を女性から取るって、それで3年の育児休暇とられて業務やっていけんのかよｗｗ

>>131 毛沢東の大躍進政策に匹敵するね。

これのせいで，採用時には競ったら女性取れってお達しがあるんだよなあ。
就職できない男性が増えると社会が不安定化する気がするのだが，その辺はどうするつもりなのかと。

なんだこの国
イカれてる

障害者雇用義務づけのおかげ
デブの車椅子にこき使われて辟易したわ

>>122
おまえの会社の役員会議がこんなのになるかもなんだぞ〜
たった1回でもこんな議論することあり得ないだろwww

「女性の活躍」って当初の目的は何だったんだろうな？
いつの間にか手段が目的になっている気がする。
結婚しても仕事を続けさせたいのか、安い労働力を得たいためなのか？？

んで当の女は喜んでるのか？
「女も非正規で働かざる負えなくなった」
だけなのに。

.

　 　 ★☆★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★☆★
《女性登用先進国ノルウェーが払った代償　業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行》


ミシガン大学の調査によれば、ノルウェー企業では取締役会から経験知の多くが失われている。
新役員は若い女性がクオータ制によって中間管理職から抜擢され、概して会社経営の経験が乏しい。

『取締役の女性比率が高い企業は業績も良い』というのは､学術的には『因果関係は立証されていない』のだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
好調な企業は、取締役会の多様性といった社会的な課題に取り組む“余裕”もあるが、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
業績が悪ければ問題にフタをせざるを得ないという可能性もある。

レネ・アダムス(クイーンズランド大学)とダニエル･フェレイラ(ロンドン大学)は、
女性取締役の影響に関する2008年の論文で、「アメリカ企業は取締役の女性比率が比較的高い場合、
株価が低迷すると責任者が解雇される傾向が強い」と分析しているが、
『平均的に、取締役会の女性比率が高くなるほど、企業業績は悪化する』と結論付けている。
　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【『エコノミスト誌』 2010年３月11日　／ “The Economist” Mar 11th 2010 】
http://www.economist.com/node/15661734?story_id=15661734

　　　　　　　　　v――.､ 　　 ﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！
　　　　　　／　　!　　　　 ＼
　　 　 　 /　　 ,ｲ　　　　　　ヽ　　　　　　管理職や役職者は全員オンナしなさい！！
　　　　 /　 _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ　　　　i
　　　　i　　jr三ミ__r;三ミ_　　 ヽ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　l　 ,iヾ二ノ ヽ二 ハ　　 ﾉ　　 ／ 女性の優遇がマダマダ足りないのよ！！
　　　　ヽ､.l　　,.r､_,っ､　　!_, 　　　＜　 　もっと女性枠の補助金を増やしなさい！
　　　　　　 !　 rrrrrrrｧi!　L.　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
　　　,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ 　 ヽ　　　　 　　女性はどんな場合でも優秀なの！！
　　/　　／　 i"　i,　..:　 /　　/　 ヽ-､
　./　　ヽ＞　l　　　　／　　 i　　　　　＼ オトコは無能、家で家事･育児をしてなさい！


ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。
ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれてる雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トップも女性だ。
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40％以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となった。

だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。

まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで、時価総額は12.4％下落したという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。　企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、数合わせのために、
女性社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。

政府は女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で経済全体にどの様な影響を与えるか、
正負両面から十分な議論が必要といえよう。　http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html

結局言葉で釣ろうとしてる奴はだいたい詐欺の手口だからなぁw

外国人免税、外国人特区、カジノ日本人立ち入り禁止、女性の明らかな優遇による男性差別
なぁ、ミンスですらここまで酷い事しなかったぞ…

>>116
本当にそれが目的なんだったら、男性の非正規社員のみに優遇措置を作る、でもいいんだが。
そうすりゃ女性側が多く稼ぐような家庭も増えるだろ。

ところがそういうのは一切やらない。
本当の目的が女性優遇であり男性差別であることの証拠だろ。

バカな政府…

男性の長時間労働を禁止する法案も通さないと片手落ち。

これ、女と言えば使えないという法則を強化するだけだよなｗ
出産時や育児の一定の期間は男も強制的に休暇を取らせる様に法整備すれば
簡単に男女差のハンデなんてなくなるのになぜかそれをしないｗｗｗ

つーかさ
ガキが生まれたら普通に時短で帰るんやけっど

クソみたいな管理職になりたがるわけなかろう
そもそも製造業なんて殆ど女が居ないのに
アホでも何でもポストにつけるんかよ

>109
馬鹿

　　　　　　　　
差別ニダ
　　　　　　　　　

現実離れした、単に選挙対策用のイメージ戦略。くだらないの一言。
既婚女性が男性社員と同等に仕事をこなせるはずがない。
となるじょ当然未婚女性に限られてくる。
そうなると、ますます少子化が進む事は言うまでもない。

それより、非正規社員の対策しろよ。企業にとっては便利な非正規社員かもしれないが
非正規社員が増えると収入が減り、購買力も落ちる。結果的に日本経済は活性化するはずがない。
非正規社員の男性は結婚が厳しくなるし、結婚できても子供は1人だけとかになるだろう。
非正規社員が増えたのは自民党の政策によるもの。

これでも自民党に投票する人って何考えているの？
民主が無能なのはわかるけど、自民党は日本を破滅の方向に導いている。まだ民主の方がマシかもよ。

この逆差別の煽りを受けるのは、これから就職って世代の男性なんでしょ
こういうのを決める上の立場の人間にしてみれば、完全に他人事

役員職とか議員の男女比も、企業の数値目標と同じになるように強制的に
調整するって内容にしたら、絶対通らないと思う

「XX社のOO部長でらっしゃいますか」
「あ、女ね」

女は技術系無理だから
誰でもできる事務やらすしかないけど、これ以上事務職増やしても生産性増えるわけでもなくただのお荷なんだよね
まあ障害者枠と同じようなもんだけれど企業の負担は増える一方

憲法違反

最賃上げ非正規待遇改善の方が
勤労女性の待遇上がるはずだが
女性労働の６割が非正規
単身女性の３人に1人が貧困状態
子供女性の貧困対策にもなる

男だろうが女だろうが活躍しないよりは、活躍すれば良いですね。
しかし、バカ丸出しの法律作っちゃって。魔女狩りの反対だね。
企業経営を混乱させ業績を悪化させる罪を間違いなく犯すね。
そして安倍はじめ自民党及び官僚は、この法律の結果の責任を
誰かとるのかしら。その昔、ゆとり教育とかありましたなぁ。
誰か責任をとったのかしら。
結果が見える頃は、安倍は引退して悠々自適の隠居たい。
責任を取る必要ないから気楽もんよね。
まぁ、もともと政治家とか官僚とか昔から
こと立法に関しては、責任をとらなくて良い優雅な人々だけどね。

続く

ここまで来ると
民主党の方がましだったわ

キチガイ政策

離婚寸前の赤西と黒木メイサとか、年下の妻との収入格差に悩んで自殺した上原多香子夫妻を見てみろよ
結局女が養う側になるなんて日本の女の器量や性格じゃ無理なんだよ
男女平等とか女性の社会進出というのは女が男を養うくらいの気概がなきゃ成立しないんだ
本能的に男に依存・寄生しようとしてしまう日本女のDNAじゃ社会に出て男と同等やそれ以上に仕事をこなし経済に活力を与えるとかムリ

実際は選挙対策用のイメージ戦略だけでなく、専業主婦からは税金取れないから共働き家庭を増やして男からも女からも税金取って税収増やしたい狙いもあるんだろうけどね
だから寧ろ男を養うほど稼げて仕事ができる女が出てきてもそれはそれで困るというふざけた政策
まー心配しなくても日本の女が無駄にしゃしゃり出てきたって小保方氏や塩村氏や自民の女性閣僚みたいなのばっかりで「デキる女」なんてほとんどいないけどな

肝心の女が専業主婦願望強いのに無理やり社会進出させて共働き世帯を増やそうとしてアホか
結局少子化が深刻化して、生まれた子供も親が共働きで愛情不足で犯罪走るようなのばかりが育つ

どっちみち女は力仕事もキツいノルマや責任を伴う仕事もできないんだから、
お望み通り専業主婦にさせてやって男の非正規に対する手当てを厚くするのがベスト
一生働き続け税金を払い続けるのは男なんだから

日本の女は自分から男にアプローチできない
日本の女は海外のヌーディストビーチん行っても裸にない
受け身で優柔不断で決断力もないしATMの操作やスーパーでの買い物でもいちいち悩んでやたら時間がかかる世界一めんどくさい人種が日本の女
そんな人種に指導者や経営者なんて務まるわけがない

反日朝日新聞が異常女性の社会進出を推奨する記事ばかり書いている
ヒトラーが「女性が権力を持った国は亡びる」と言った通り、
朝日も女性が社会に進出しまくって日本の国力が衰える事を願ってるんだろうな

実際女が社会に進出し始めてから国にとって何もいいことがない
景気は悪くなる一方で少子化は進む一方
女性の社会進出が進んでもう10年以上軽く経過してるけど何のメリットもないことがはっきりしてる

続き

１５９でもご指摘の通り、
ひとつの問題は、この法律のいびつさや無責任さを
新聞・テレビが糾弾することなく、同調・助長していること。
特定秘密保護法案や集団的自衛権ではあれほど
非難をあびせた新聞・テレビが、この件では
それ行け、やれ行けとばかりになって。
新聞・テレビがいかに無責任かをみせつけられる。

政治が企業の盛衰をも左右する人事権に
やすやすと介入することを誰が許したのか。
この法律の結果、企業の業績にどのような
影響を及ぼすかの何の検証もないまま、法律にする。
仮に真面目に女性管理職昇格の計画を作り、
実行したとして、そのコストを誰が負担するのか。
政府や官僚が負担するわけではない。企業が負担する。
数合わせで降格される男性の被害も結構、出るでしょ。
住宅ローンが返済できなくなって。

環境アセスメントをせずにダムを作る決定をいきなりするようなもの。
安全審査も行わず、原発の再稼働を認めるようなもの。
これを軽々とやすやすとやってしまう。新聞・テレビも許してしまう。

続く

【株式】日経平均続落１カ月ぶりに１万５６００円を割る
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1412750186/

これぐらいしないと女性差別の激しい日本じゃ改善されないよな

会社の男女比なんて9：1くらいで、設計やら開発になると99:1くらいなんだけど、
それでも女性の管理職要るかい？

>>162
＞女性差別の激しい日本じゃ改善されないよな

北欧って女性が望んで働いてるわけじゃなく

結婚しないから、孕まされて捨てられた女が
仕方なく働いてるわけ

俺の親族もボッシーになった奴いるけど
毎日０時くらいまで働いてる＞普通の経理仕事でね
すっかり無口で変な奴になったよ

上司も含めてほぼ全員が女、って職場で働いてる私が断言する

絶対にこの法案は失敗する


非正規という奴隷を増やし続けるための隠れ蓑にしたいのバレバレ
次の選挙はもう、自民にも民主にも票は入れない

「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 アーロン・ルッソ (2 of 2)
http://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc


このインタビューは観ておく価値があると思うが、今回は脇道のこの会話部分のみ抜粋する。

AR: 彼の家で彼が語ったことのひとつは、笑いながら話し出したんだけど「ウーマン・リブは何だったと思う？」って。

そのとき僕は型にはまった考え方で「女性は働いて男性と同等の給料を得る権利があると思うし、丁度女性たちが投票権を勝ち取ったのと同じさ」と言ったら笑い出して「お前はバカだな」と。
「どうしてバカさ？」と聞いたら「あれが何だったのか教えてやろう。

俺たちロックフェラーが資金を出したんだよ。俺たちがウーマン・リブを後押ししたんだ。
俺たちロックフェラー財団が全部の新聞やTVで取り上げたんだ」と。

「どうしてか知りたいか？　主な理由はふたつ。

　ひとつは、ウーマン・リブ以前は人口の半分に課税できなかった。
　ふたつ目は、（母親が仕事に行くので）今や子供たちは早くから学校に通う。

だから子供たちの考え方を好きなように出来る。
彼らを家族から引き離して州が、（公立の）州の職員（教師）が彼らの家族になる。
親が教える代わりに学校が家族になる。
子供たちにとって教師が家族になるんだ。
それらがウーマン・リブの主要な目的だった」。

それまで僕の考え方では（ウーマン・リブは）とても高潔なことだった。
でもその裏にある意図を知ったとき、どういう背景か、何でやったのかが見えたとき、僕が高潔だと思ったことのうしろに邪悪を見ましたよ。

http://koramu2.blog59.fc2.com/blog-entry-683.html


　　　　　　　(´・ω・`)　氏ね、グローバリストの思想　＝　伝統・民族・国家破壊
　　　　　　　　　　　　　　男女の敵対　＝　家庭不和

　　　　　　　　　　　　　　ブラック環境の改善努力させず、少子化促進。
　　　　　　　　　　　　　　果ては特アﾃﾛ移民入れる口実にするだろう。

消費税の増税で物が売れない国家主導の不況誘導。
手っ取り早い税収がほしい。

男性は更に結婚できなくなるし、ナマポが増えそう。

>1
女性様は結婚してニートになるのが勝ち組と言われているこの日本で何いってんの？

これは女不況くるね。

子持ち既婚女性４５歳あたりで大企業経営陣に加わわっては高給取りだけの飾りになってしまう
ただし夫が専業主夫ならばこの限りではない

マジで違憲じゃないの？

男性より女性の方が、若干大学進学率が高いのだ。
とくに１９９０年代後半から短大を改組し４大化し、
大卒女性が増えている。
にもかかわらず女性の管理職登用が進まないのは、相変わらず
年功制度を採用し、真面な仕事を与えていないからだろう？
大卒で単純労働じゃ、キャリアは積めない。

女性自身が反対しないでどうすんだ
女は無能、お荷物って言われてんだぞ

法務の婆みたいなのが増えると困るわ

>>172
平成24年度の学校種類別の男女の進学率を見ると，
高等学校等への進学率は，女子96.8％，男子 96.2％と，
女子の方が若干高くなっている。
大学（学部）への進学率を見ると，男子55.6％，女子45.8％と男子の方が10ポイント程度高い

女子は、高校から短大や専門学校へ進学するのかな？

女性活躍ルーピー安倍晋三で日本経済壊滅

ネトサポ沈黙＝統一教会の信者である証

女性が活躍できます！！（定着率があるとか適材適所とは言ってない）

これ逆差別だよね…女性車両といいあたまおかしいんじゃね

そもそも女というだけで優しくされたり優遇される

安倍チョン信者きんもー☆

女性が企業で輝く社会は
子供が陰になる社会。
子供が輝くためには
一時期、女性が母になって
陰で支えなくてはならない。
企業で輝き子も輝くという
いいとこどりは不可能。

これ性別で昇進を決めるとか、憲法14条におもいっきり違反じゃね？
性別で差別しちゃいけないと、書いてあるだろ。

>>162

一流大学は女の比率少ないんだがな

そもそもなんで民間に命令めいたことできるわけ？

【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。

それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセＯクスは家庭内レＯプだよ。
夫が妻のセＯクスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。

それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらﾚﾃﾞｨｰﾌｧｰｽﾄ覚えるの？ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え？レディースデー？あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。

若くからでも中途でも

男と違っておばさん雇うと、

取引顧客に嘘の上司の悪口を吹聴したり、

新人虐めて出鱈目な報告上司にするし


まあ９割のおばさん、雇用無理だな


真面目なおばさん残念


　

これは会社分割して社員を299人にするのが流行るな

ヒトラー予言

「将来の……今世紀末から来世紀はじめの文明国では、きみのように結婚もせず、
子どもも生まず、一生、男以上の働きをする女性が増えるよ。しかし、それは当然、
女性の見かけの地位の向上とともに、その民族の衰亡──ひいては人類の破滅に
つながるワナなんだけどね。」

>1
貧乏な男と結婚する女性が少ない

総務省が国民の家計収支を調べた「2009年全国消費実態調査」によると、
30歳未満の単身勤労世帯（仕事をもつ一人暮らし世帯）の可処分所得は、ついに男女逆転している。
可処分所得とは収入から税金などを差し引いたもので、自由に使える手取り収入のことである。
この可処分所得が女性は月21万8,156円、男性は21万5,515円となり、女性が男性を2,641円上回ったのだ。
これは1969年に調査が開始されてから初めてのことである。

30歳未満の男女の可処分所得で女性が上位になった背景は、
１．女性の高学歴化による収入の増加
２．男女の雇用分野とそれぞれの状況の違い
３．男性の非正規雇用者の増加（大卒者の正規雇用率は、女性が男性を上回る）

このまま男性の非正規雇用者が増え収入が低下していくと全労働者世代で逆転するかもしれない

御嶽山の捜索隊に女性様らしき方々がいらっしゃらないんですが
どうして隊員の３０％を女性様にしないんですか？

>>180
女性専用車両は国が率先してやったら警察は犯人をあげられませんって言ってるに等しくなるから、事業者が自主的にやってるって体裁取ってるだけなんだろうな

子供がいるからこの部署の仕事。
子供がいるから転勤できない。
子供の運動会があるから休む。
家事育児があるから早く帰る。
でも出世させないと差別だよ。

事実上の強制労働だね。
女性達も義務を果たさないといけないし。
がんばってね。

子供がいるからこの部署の仕事。
子供がいるから転勤できない。
家事育児があるから早く帰る。
子供の運動会があるから休む。
でも出世させないと差別だよ。
仕事は派遣か独身に振らなきゃ。
だって私は働くママなんだよ？
子供がかわいそうじゃないの？

>>180
もともと女性専用車両は公明党が導入したんだよ。

>>160

続き

だいたい、現代のＩＴ企業はじめ新興企業では、
だれが管理職か分からんね。プロジェクトごとに
管理職が入れ替わるし。肩書きはマネージャーとか
プロジェクトリーダーとか横文字になって。
女性ばかりの会社もいくつもあるし。
算定基準がないのに数値基準を設定する愚かさ。

経済界は、時の政権とことを構えることは絶対にしないし、
できない。ことを構えると許認可や税務調査でやられるから。
だからおとなしくしている。実際には形だけ整えて、
ほとぼりをさます戦法でしょうね。だれかが書いていたように、
肩書き部長だけ集めて部屋に閉じ込めるくらいの
ことはやるわなぁ。名義貸しなんてのも出るだろなぁ。
多分、真面目に法律に従った企業は、全部とは言えないでしょけど、
モラル混乱、コストアップ、業績悪化に悩むことになるでしょね。

恐いのは、こうしたタイタニック号の中で宴会にとち狂う
人たちみたいのが、日本の政治家と官僚占めてしまったことだね。

キムチ大好きの安倍ちょんよ、キムチ臭いから、日本の女性が選ぶ嫌いな男　第１位に輝いているようだな､*SHINE*

とうとう外資ハゲタカが安倍ちょんのデタラメなアベノミクスにあきれて失望売りを開始したようだな

外資ハゲタカの手の平で踊る安倍ちょんよ、株価上昇を狙って下手くそな成長戦略や公的資金による株買い支え(PKO)を実施しても、いずれ外資ハゲタカが失望売りを開始して日経平均株価が大暴落し、その損失が国民負担になるわな

チョンから貰った豪華なパチンコ御殿に住むバクチ好きの安倍ちょんよ、カジノを合法化し、国民の年金資産までもＧＰＩＦで欧米ハゲタカの餌食にさせるようだな、国賊めが

安倍ちょん、国民には消費増税で生活苦をしいておきながら、大企業や外資ハゲタカが喜ぶ法人税減税、移民、残業代ゼロ、６８歳年金支給開始、規制秩序破壊等々、悪政の限りを尽くし、滅茶苦茶、やりたい放題だな

『安倍晋三之代、二年は持たるべく候。明年辺は、仮病の下痢腹が再発して、高ころびに、あおのけに転ばれ候ずると見え申候。』

安倍ちょんの軍師が竹中半兵衛と黒田官兵衛とは似て非なる竹中平蔵パソナ会長と黒田日銀総裁とは、チャンチャラおかしいわ
竹中平蔵パソナ会長から、法の抜け穴で派遣社員を重労働させて搾取する方法やシャブ乱交接待方法でも教えてもらえ

国内の法規制・関税は、古来より強者と弱者、大と小が共存共栄するために考え出した人類の知恵だわな
これを否定する大バカヤローは、サファリパークのライオンの檻の中にでも入れてやって弱肉強食の恐怖を思い知らせてやれ

　　　　　　　,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. 　ＴＰＰに加入すると国内に外来種（外人労働者）が大増殖し、
　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　日本人の給料が低下し、格差が拡大し、失業率や犯罪発生率が増加するわな
　　　 　 ∩::::::::/　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　||:::::::::ヽ　........　　　 .....　|:|　ＴＰＰ加入で、"安全・安心"な国内農産物が減少して国内自給率が低下し
　　　　　||::::::::／　　　　 )　 (.　　.||　いざというときに、外国から兵糧攻めにあったら、降参するしかないぞ
　　　　 ／〔.|　」　-=・=‐　 .‐=・-.|　　
　　　　〔 ノ´｀ゝ　 'ｰ-‐'　　ヽ. ー' |　ＴＰＰ加入で外国の有害農薬入り・遺伝子組換農産物だらけになるぞ
　　　　ノ ノ^,-,､　　 ／(_,､_,)ヽ　　|　
　　　/´ ´ '　, ^ヽ ／ ＿＿_　　　 .|　ＴＰＰ推進で大企業をスポンサとするマスゴミが金稼ぎのために
　　　/　　 ヽ ﾉ'"＼ノｴｪｪｴ>　　　| 　　ＴＰＰ反対の議員は農民票目当てだと偏向キャンペーンしているが
　　 人　　　 ノ＼／ー--‐　 　／|:＼＿ ＴＰＰ賛成派は、ヨシミのように財界の提灯持ちの議員と御用学者だけで
　／　 ＼＿／＼　　＿＿＿／　/::::::::::::: 　 財界からの金目的の汚い奴らばかりだぞ、原子力ムラと同じ構図だわな
　　 ::::::::::::::::::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::
http://jp.reuters.com/article/idJPKBN0GD03Y20140813

結果の平等法案w

安倍晋三って期待はずれだわ。
ガッカリ。

30%って異常な数だろ。
つまり属する女性すべてが昇進可能なレベルだと思うけど
こんな基地外法案を考える暇人の顔がみたい。

>>13
逆、逆
法にして固めることで身動きとれなくしてるんだよ
活躍推進なんて曖昧な表現でも決めておいてあとで中味をいじればすむこと
形骸化しようとひっくり返してなしにしない限りは有効
現実は不況もきわまり雇用どころではなくて失敗に終わると予想してるけど
その失敗が内外に知られてもなお日本がだめになる方向にばかり行こうとするのが誰得で謎すぎる

>>79
禿同
親世代が失職したら子育ても教育もままならないしな
というか離職ばかりさせるのに再就職が出来ない仕組みをどうにかするのが先で
女性の登用云々はいっしょにやらなければ形にはならない
別の職種への再就職も促進しなければいつまで経っても3年以上の勤務経験を持つ経験者優遇という枠の取りあいで消耗するだけ
経験を積む機会がなければ新しい人材が入れずどんどん目減りする一方なんだよ