【社会】国家公務員、３割以上を女性採用　副長官、府省庁に指示

★国家公務員、３割以上を女性採用　副長官、府省庁に指示

加藤勝信官房副長官は２９日の事務次官連絡会議で、２０１５年度の国家公務員の女性採用に
関し３割以上を目標とするよう指示した。各府省庁の女性登用に関する対応を年内に杉田和博
官房副長官に報告させる。

会議で加藤氏は「女性活用の成否はトップにかかっている。事務次官がリーダーシップを取り、
１５年度採用に向けて積極的に取り組んでほしい」と要請した。

2013/11/29 16:29 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201311/CN2013112901001997.html

逆差別じゃん、これ

割合じゃなくて能力で決めて

ニューハーフは？

なぜ女性だけなんだ？
黒人も３割とれよｗ

ネトウヨはいらんてことか

全部女性にしたらいいよ。

その代わり失敗しときに情ははさまないからね。そのつもりで。

仕事柄役所によく出向くが、応対や仕事のきびきびしさは女性の方が優るな。
男性職員は怠けて仕事をしていない。それでいて、ポストが上で威張っている。
女性職員は腹の中で軽蔑しているのではないかな。どの役所もそうだ。

子供生むの止めよっと

>>5
黒人にも女性はいるんっす！

これはひどい。
希望者が３割いなければ、女というだけでフリーパスになるじゃん。
自分の名前しか書けないAV女優でも国家公務員になれるチャンス。

>>9
公務員は産休育休取り放題だから心配ないぜっ！

マンコ枠ってあるのか
いいな

まるで女性専用車両のようだ
男たちの競争率が上がるわ

今でも3割くらいはいるようだけど、管理職になるのは2％以下なのかな

お前らも逆玉狙いで主夫になるチャンス到来だな

主婦が楽ってのをまず直さないと
社会進出を拒んでるのは女性自身なんだから

反日左翼の卵か

国家公務員は、転勤があるべ。
共働きが出来ない職場環境だからな。


やっぱり女性には、きついと思うべ。
職場環境を、変えるべき。

>>1
能力でなく割合で決めるのは男女差別だろ

また逆差別の相談か！

結婚して共働きされるより男性一人で公務員なら養えるんだから他の人に回すべきだよな

女性　26.8％　本省課室長相当職以上　2.6％

http://www.gender.go.jp/policy/mieruka/government.html

国家衰退だなコレ
貧困に喘ぐようになってから気付くのかな？
バカ杉

今更アファーマティブ・アクションかよｗ

待遇を下げれば女性比率は自然に上がる
二種三種なんて全員非正規にしろ

>>15

管理職にならない生き方ってのも、あるべ。

役人に限らず民間もだけど、管理職は転勤が非常に激しい。

出世を捨てて地元に残るのも、一つの生き方だと思う。

ますます晩婚化、少子化がすすむね

マンコは論理的な思考が苦手で感情で物事を判断する傾向がある
おまけに毎月の生理前とかはイライラしたり頭痛がしたりするだろ？
確かに優秀な女性もいるがそれはほんの一握りで、自称優秀（）な扱いにくい奴が圧倒的に多い

もう男性枠と女性枠分ければいい話だろ

痔民マンセー！

またニートが増えるね。

アカン。
第二・第三の西山事件が起きてしまう。

ありえん
能力で劣る人間を採用する理由は何も無い

逆差別だな。

>>8
役所の窓口や事務なら単純作業だし女性の方が向いてるだろうな
公務員って役所の仕事だけじゃないけどね

安倍はクソ

公務員になるのは無能

あれ？
女性の方が成績がいいとかいうのは嘘なのか？

これって、逆差別じゃないか？
普通に、採用基準に従って、採用すればOK。
それとも、現在の採用基準には、女性を採用しないとか明記してあるの？

男性女性関係なく才ある人を採用すればいいと思います

男性差別が酷くなって参りました

成績で選ばれるはずの国家公務員が
女性というだけで有利に

フェミニストの正体は反日だって証明されたな

>>34
男と言うだけで、女より三割劣る世界へ
ようこそ。

やはり安倍は売国のクズだな

大阪は８割が女採用って、おかしいと思っていたら安倍らの考え方だったんだな

その代わり産婦人科医の3割は男性にしろ

少子化が捗るな









死ね

男女の区別無く能力採用すりゃいいだけだろ
男女の能力差が無ければ五分五分になるはずだ

産休と育休を取りまくって
5〜10年ぐらい働かないのに。

ロシア「日本よ、やめておけ」

成績順でいいだろ

憲法14条違反って言わない有識者は、全員詐欺師

日本国の重要な行政機関が　↓　こういうことになるんですねｗｗｗｗｗ


【夫婦】夫「じゃあ、迎えにいってあげるよ」→妻「はあ？迎えにいって“あげる”？」…世の男性はあまりに知らなすぎ！女性の生理★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385601994/l50

　生理1日前。仕事で遅くなるため、夫に子供の保育園へのお迎えを頼んだ妻。「じゃあ、おれが迎えにいってあげるよ」という夫の
「あげる」という言葉に反応し、「はあ？　迎えにいって“あげる”？」と激昂。その場を取り繕うように皿洗いを始めた夫に、さらに
追い打ちをかける。
　「お皿洗っていれば、家事を手伝っていれば嵐が過ぎ去るとでも思ってるの？　それですむと思ってるの？」
　妻は手元にあったリモコンを夫に投げつけた……。



【話題】 女医 「女性の生理について、男性はあまりにも無知・無理解。女性は生理中でなく生理前１週間にイライラする」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385601195/l50

別に女とってもいいいけどさ
定年まで勤めなかったら給料倍返しって契約にしてね？

共産党は、確かな野党です。





共産党は、確かな野党です。


大事なことなので２度言いました

>>54
そうかそうか

>>36
役所仕事はほぼマニュアル通りの単純作業がほとんどだよ。
許認可業務にしても、書式に沿って種類審査するだけ。
調査で外出も、時間潰し程度だ。
これで時間を稼ぎ、残業手当がっぽり。
残業手当やその他の手当てだけで家を建てた役人知っている。

年齢制限を撤廃してくれよ
公務員になるから

これはあかん

ますます役人が無能に

だからおかしいんだよ！
能力に準ずるべきだろーが！
その結果、女のほうが多くなったとしても、それが平等だろ！
ええかげんにしいや

機会平等でいいだろが

安倍ちゃんの思いつきで女官僚が増えるね

出ました！！

明確な男女差別！！

能力がなくても、割合で管理職になれる女性w

いやそんなことより自衛隊以外給与を3割削減しろよ

ＯＥＣＤに叩かれているからな。オリンピック対策なのは見え見え
女の採用枠これから増えるぞ

公職、重要ポストとかに女を置くと衰退するのにな

手段と目的をごっちゃにするのはやめて欲しいな。

優秀な女性を3割採用っていうならともかく、
アホでもチョンでも、とにかく万個さえ付いてれば3割までは採用っていう考え方だろこれ。

性別関係なく、優秀なのを採用すれば良いのでは？

>>8>>36
マニュアル作ってそれに従ってるだけだから
だからお役所仕事っていわれるんであって・・・
あいつら責任回避のための内部規定つくってるだけだし
もうひとつ、いろんな部署を転々とするからマニュアルがないと仕事ができないって面もある

まぁ、人当たりが男性より女性がいいってだけだよ

>>65
同意。

＞69

それだと、今までと一緒でしょ？

>国家公務員の女性採用に関し３割以上を目標とするよう指示した

自衛官のことですよね ?

【国家公務員：種別】
　�@行政機関　　　　　　　３３．２万人
　�A自衛官　　　　　　　　 ２５．２万人
　�B国会・裁判所　　　　　 ３．１万人

公立病院の看護師と公立小学校の教員を全員国家公務員の身分にすれば何とかいけるかも

日本の場合男よりも女性の方が優秀だし仕方ないよ
敗北を認める勇気も必要だね

>>73
これ、自衛官除外してやろうとすると5割が女性になるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ひでえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

フルタイムで働いて結婚して子供産んで育てて介護して・・・
俺が女性ならそのうちいくつかを選択する。
全部は無理だよ。

女なんて化粧して媚び売ってチンポをマンコに収める事しか考えてねーから

女って管理職になりたがらないんだけど大丈夫か

最近は安倍が出たガッコより良いとこが女の国二で採用されているが
だからといって安倍のように総理にはなれない。まぁ縁故がないとそんなもん。

>>76
国家公務員、合計　61.5万人
3割で 18.5万人
行政機関 + 国会の合計で、18.5万採用しようとすると、51%　女性になります。

つまり、3割って言っているのは、実質的に、半分以上は女性にしろって事ですね。

>>218
えー再来年とかにしてくれよー
そんなのを理由に落とされたら最悪だぜ
まぁ実力も足りてないけど^^;

>>5
朝鮮人も3割な

日韓議員連盟
北京オリンピックを支援する議員の会
自民党動物愛護管理推進議員連盟

採用が3割だぞ

>>85
文面の意味すらわからない自宅警備が多いからなｗ
2ＣＨだからしょうがない

こういうのを似非平等と言う

女は感情で仕事する。
マジで担当が好みがどうかだけで
入札結果変えたりとか情報を渡さない
とか国益に影響すかねん事をやる。
気をつけたし。

バイ役所の中の人

だから、形式的に採用枠つくるなと...

「女性は生理前にイライラして八つ当たりする！当然です！男性は理解すべき！」
こんなのが３割も居たら能率がた落ちだろ。

>>85
３割以上な

女性自衛官もいるんだが
知らん奴もいるんだな

公務員の試験って公平なんだろ？

それでも女が少ないって事は

女は無能って事だろ

これは安部ちゃんＧＪ

世の中の人間の5割が女性なんだから、公務員も5割を女性にするべき

安倍ちゃんグッジョブだね☆

男女差別じゃねーか

勝手にやればぁ

男性差別だ、男女平等に能力で判断すべき、性別で特別扱いするんじゃない！

>>90
能率が落ちるのは男性の理解が足りないからっ！！！！

公務員は管理職以外は全部　子育て期の女性でよろしい。
そもそものコミュニティの成り立ちでは、内務は女性とリタイヤ組でやっていたこと。

子育て前、子育て後の女性。
前線でやれなくなった障害者。
リタイアしたシルバー組。

こういう人がやる仕事が公務員。
まともな働き盛りが公務員なんてやってたら、国が亡びるわ。

警察と、自衛隊、消防、戦略的公務員は別だよ。

>>1
こういうのってたまに聞くけど
国家に限らず試験の成績で採るわけじゃないのか

なんという差別っ

転勤やだ
育児休暇とる
育児勤務する

しわ寄せは男と独身女に来るだけ

平等に採用すればいいものを、そもそも女性が公務員試験受ける人が男より
絶対的に少ないことはどうするの

俺たち愛国心溢れる無職ネトウヨの社会復帰のほうが先だろうが
安倍を見損なったぜ

公務員を減らせ

女は障害者だと国がまた認めたよｗ

>>104
ネトウヨは安倍ちゃんに見捨てられた棄民ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

公務員試験と面接などの結果、結果的に男が多くなってしまった

それはそれでいいんじゃないの

そのかわり、女性とはいえ、男性と同様の仕事や待遇もすへぎだろう

差別的採用をするなら

全員美人で頼む

女性と明言した人数目標は、性差別と違うのかいな

>>1
クルクルパーの安倍らしいわｗ

>>101
試験の成績順で絞られるけど、さらに面接があるから
そこから何分の一かくらいになるはず

>>56
おまえみたいなアホが付き合うのはそういうコッパ役人だけだからな
霞ヶ関の官僚と仕事しろよ

>>1
さらなる困難を招くようなことを

え？　国家公務員は15年位前からすでに、女の採用が多かったぞ。
県だとあからさまに男が多くて、市はコネで有名だったが。

身分の保障された公務員で女性を多く採ると
出産適齢期辺りで職場が崩壊するんだよね

なになに？男性差別？

障害者と部落と在日と女は同列ということか

国家公務員試験の各省庁採用者数みると
一次の筆記合格者の女性の占める割合からみると
いかに女性がたくさん採用されてるかわかるよ
35%とかになったら女は全通になるんじゃね

>>93
それ違うぞ。
試験の成績だけで採ると女ばかりになる。でも職種によっては男がいい。
(酒の席とかあるから)
だから、かなり意図的に操作してるよ@技術職地方公務員

今の女性公務員は凄いぞ
妊娠したら即育児休暇とるから
その分の人の採用は無し、人が減った分を他の人がサービス残業
出産後も子供が６歳になるまでは、時間制限付きの出勤で
時間が来たら、仕事残してさようならだから
男よりも、独身の女性の反感の方が大きいけど

税金をはらってもその３割が公務員の人件費に当てられるんだぜ。それなのに全然改革をしようとしないんだもんな。
あほらしくて払ってられないな・・・。

>>122
このゲリクズ政権の中の人が透けて見えるようだわなｗ　さっさと死ねよｗ、安倍チョン

まあ、優秀なら差別しないってのは重要。でも無理に女の増やすのはマチガイなw

「女性に徹夜３日とか、１週間泊まり込みは無理ですねw♪」
「家庭がないなら可能かもしれんけど、超人に近いだろなw」

>>23
本省課長以上は原則キャリアのポストだからな
ごく一部の課長室長がノンキャリの最高位としてある程度

そもそもキャリアで入って課長ポストに行く年頃まで残る女がほとんどいないのが現状

>>120
静岡県だと一次が筆記のみで二次が面接のみだったけど
一次通過者は男しかいなかったぞ（技術職）

女性の受験者数が男より少ない上で、合格者全体の３割以上を女性にするとなると
受験する女性全員を合格させるんだろう
名前さえ書けばいいし、腰掛けのつもりで試験受けても合格だし

>>121
普通に連チャンで産んで休むからな。籍だけ残して他人まかせの浦島太郎状態ｗ

。

いよいよ来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


　「にも関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には漏れなく全員に支給」の


「ボーナス月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！

。

少子化対策しても子供が増えないの！ﾅﾝﾃﾞ?!

少子化対策と言っても、昔と違って結婚する男女の数が減っているのに
少子化対策って何さ、子供作った人に特別優遇するのかい
それは根本的に違うと思うが

日本全国の各自治体にいるゴミ収集作業員は、なぜか男性ばかり
暴風の日も台風の日も、頑張って下さってる
ゴミ収集作業員の女って全然見たことがない
原発作業員も男性ばかり。被ばく規制を男女完全に同じにして女を過半数にすべきだ
ラクな仕事、座ってできる仕事、社会的地位の高い仕事だけ女比率を高めようなんて虫が良すぎる

>>2
差別に正も逆もないぞ
男性に対する差別、暴力、セクハラの類にいちいち“逆”をつけるのは余りにも恥ずかしすぎる

女性多くするって言ったって、公務員試験受けてもらわないといけないんだろう
受験者どうやって増やすのさ

>>126
ところでどうして
「男」と「女性」
表記なの？

差別はいけないから女性を増やしますとかなんかおかしい
そのうち職場が女性と障害者で占められてしまいそう

で、一斉に２年間の産休を取って仕事が滞るのね・・・

女は権力の座につけると容赦無いからな

真面目と履き違えている

手始めに、衆参議院と人事院は職員の半数を女性にしてみればいい

平等権振りかざして差別を推し進める男女共同参画社会

↓2015年度の国家公務員試験でも同じようなことを行うつもりなのだろうか。

大阪市
女：受験者数 335人 → 合格者数 53人 合格率 15.8％
男性：受験者数 425人 → 合格者数12人 合格率 2.8％

大阪府
女：受験者数 464人 → 合格者数 67人 合格率 14.4％
男性：受験者数 657人 → 合格者数 19人 合格率 2.9％

これはひどい男性差別だ。
性別が違うというたったそれだけの理由で、合格率が違いすぎる。
絶対おかしい。選考基準を明らかにすべきだ。

おいｗｗｗその３割の女は、小ズルイから当然、、自分の給与(身分保障)以上の男としか
結婚しようとしない。故に、３割の公務員男性〜３高男子を物色し続ける平成緑のおばさんと化すぞｗ
独身BBAでも年収1000万超､タンマリ共済年金(７割の貧民女子から搾取ｗｗｗ）
女性の収入を安定させれば子供を産むとか、そんな都合よくいかねーーよｗ

総理大臣秘書官も１人だけでなく、３人くらい女性にすればいいのに
国会議員も半分は女性だな、それはしないか、今の政治家は

>>140
日本ヤバすぎｗｗ

>>125
だから、一次で落とすんだよ。自分は学校が県立の技術系だったから
色々聞いた。自分の年は、「男のみにしたかったが、一人女を通過させた。
面接したらかなり強烈だったから、最終合格させた」だった。
ちなみに自分は、その年その県落ちてる。別の県を受けて合格した。

こういうのはおかしいだろ
女性だから採用するってことになるぞ
男女関係なく能力主義で採用しろよ

公務員もさ、採用人員減らされて少ない人数の中でやっていくのに
育児だの何だので休まれたり、転勤嫌だと言われても困るだろう
これが男性と同様に働いたり、同じ待遇でいいというならまだしも
育児休暇とります、出てきたらまた妊娠しましたでは職務に専念して
もらえないだろう

これ 逆に女性を 小馬鹿にしてる証拠だよ。普通はさ、能力別、どちらかといえば、冷静で賢い男性ﾒｲﾝで決めるよね〜 責任の重い職場なら余計に。

学校の成績は女性の方が優秀なのに
就職してからの待遇が低いのはおかしい

何で自民の中にこういう全体主義者がのさばってるの？

これはまずいぞ、亡国の施策だ
障害者を○％、外国人を○％、女性を○％採用…数値でくくるのは左翼の亡国施策の典型なんだよ
有能なマイノリティがそんなに都合よく見つかるわけないから無能な奴を入れて数字だけ
合わせようとする。その結果組織はガタガタになる。採用されたマイノリティにはチョンや
左翼のスパイが混じってることもあるしな。笑い事じゃないぞ、こんな馬鹿げたことは
やめろとおまえらも凸するんだ

>>145
じゃあ国家公務員試験の面接を廃止すればいいよな。

面接で、男ばっか選ぶのが問題なんだから。

>>2
その言葉自体が男性差別なんだよ
逆なんてつけなくていいから

>>148
ソース出せよ
てか、東大をはじめ旧帝大の男女比って男＞女だよね
女の方が成績良いはずなのにおかしいよねぇｗｗｗ

本当に少子化対策したいなら、子供の教育は全額無料
保育園などには全員入れるように国が面倒見る
保育士の給料は国が補填
子供ひとりにつき毎月５万円支給
独身者からは税金取る
とかすれば、少子化対策になるんじゃないの

それを国がやらないから、どんどん子供が減るんじゃないの

意味ふ、普通に選別したら男女関係ないだろ、わざわざ女を3割いれるとか作って、能力ないやつ選ばなくちゃいけなくなるだろ

たぶん、公明とのバーターだろうな

能力が無い者を無理に国家公務員にして日本弱体化をねらう反日、サヨクフェミやりたい放題

はっきり言って、異動や残業のある国家公務員に女性を３割入れると仕事にならんぞ
女性が１割になっても大変なのに、３割もいたらどうするんだ
今の目標は１割で十分だろう
１割だって全体からするとかなりの人数だぞ

>>131
ゴミ収集車ってたしか業務主事という名前で募集されてるはず
そしてあれは男性のみの募集　自治体の広報とか見てみればわかる
なぜかこういう部分には３０％要求しないんだよな

それと原発は法律で建屋内作業を女はできないことになってる
法律を無くせという運動をしているフェミニストって聞いたことないよな

>>151
お前何言ってんだ？
国家公務員試験合格＝採用だと思ってんの？

やめろって抗議しないとまずい。女っていうだけで採用される無能や半島のスパイだらけになるぞ
凸先はここ。内閣官房だ
https://www.kantei.go.jp/jp/forms/cas_goiken.html

>>148
能力って言うのは学校で測れるテストの点数だけじゃなくて、
例えば体力なんかも能力に含まれるんだよ。
仕事が忙しく休憩があまり取れない、けど体力的に問題なし。
忙しい時期で残業が一日６時間で１か月続く、けど体力的には問題なし　とかね。

単純に筆記テストの成績が同じなら、それ以外の部分で差がつくのは同じでは？
てか、少なくとも体力の差って大きいものだと思うが。

半々にしないのは女性差別だな
全部半々にするべき

女性が多いと、女性の派閥作られるぞ
それもあからさまな好き嫌いの
それが公務員の世界でとんでもないことになるぞ

そして、女性を３割入れるなら、試験の合格者は４割くらいに
しないといけないだろうな

てか、これって逆に女性を馬鹿にしてるだろ

何の意味があんの？馬鹿じゃないの
どうせ、昇進できないの

>>121
公務員はつわり休暇やら育児休暇三年間とか子供看護有給とか育児時短とか、すごい優遇があるからな

民間から税金巻き上げて、競争している民間企業では難しいお手盛り優遇しているのはある意味搾取

アスキーアートってやつか

試験だけなら男女それぞれ半々の割合で合格してるはず。
実際の採用は、各省が「試験で合格した人の中」から選ぶので、男性が多くなる。
それを是正しろってことなんだろうけど、実際問題、国家公務員は転勤、残業だらけだよ。
それに応じられるのが「能力」ということなら、能力があるのは男性、で間違いない。

>>53
今でさえ無能公務員が定年まで居座って大変だと言うのに。オマエ頭大丈夫か

>>163
看護師とか、保育士なんかも半分男にするべきだね。
でも実際の看護の世界は、女が「男である」って理由だけでつぶすらしいよ。

高校の時を思い出すが、
女の人たちって稼げる学部・コースを選ばないよね。
理系・工学部を選ぶのは男ばかりだし。（好きで選んでるやつもいるけど、収入の面で選ぶと男も多い）
文系でも経済・法・経営・商を選ぶのは男ばかり。
稼げるコースを選んでない以上、男グループ・女グループで比較すると
就職後に収入に差がつくのは当然では？

男が女性に譲るべきだと思う
欧米ではそれが当たり前

すげえ差別だな
訴えれば勝てるぞ

国家公務員法に平等取扱いの原則というのが明記してあって当然性別も含まれる
加えて共同参画法の規定は国家公務員法には不適用とも明記してある

つまり>>1は違法

ハッ！　すなわち女を増やせば早く辞める奴が増えて、労せず工無員数を減らせるわけだな

なんと天才的な手法

公務員の世界でも女性の仕事量は男に比べて全体的に少ない
それが平等にしてもいいならそう配分すればいい
男と違って嫌になったら辞めるだけだし、そんなことが多くなるだけだから

一票の格差と同じだよ
女性と男性の賃金を半々にすればオッケー

女性を1割しか雇っていない企業でも、賃金総額を男女で半々にすればオッケー

かつて鳥取県知事だった、菅内閣の片山元総務大臣。
女性登用で、女性管理職を増やせと県下に大号令。
比率を増やせと、手っ取り早く、女性学校事務官、女性教師を大量に登用。
いいなりのイエスウーマンだらけの上に無責任ぞろいのパーばかりで
悪評プンプン。
今では元の木阿弥

>>169
妄想も大概にしろボケ

国家公務員総合職試験の合格者の女性比率は23.1％だぞ

http://www.google.com/gwt/x?gl=JP&hl=ja-JP&u=http://irorio.jp/canal/20120625/14561/&client=ms-kddi-gws-jp&sour
ce=sg&q=%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E7%B7%8F%E5%90%88%E8%81%B7%E8%A9%A6%E9%A8%93+%E5%90%88%E6%A0%BC%E8%80%85+%E7%94%B7%E5%A5%B3%E6%AF%94+%E5%A5%B3%E6%80%A7

女性にやさしい環境を作るにはどうすればいいのか

休憩室にマイナスイオン付きのドライヤー備え付けて
社食はバイキング形式のものにして

そんなのばっかりだから、会社に求めてくるのは

法の下の平等に反するだろ
男女差別だ

>>148
大学入試センター試験では、かつては男女別の平均点を公表していたのだが、
国語を除いた全科目で男子＞女子だったぞ
もちろん受験資格に性別は関係ないのに、だ
今はフェミの圧力で男女別の平均点を公表することは止めてしまったがｗ

ミス

共同参画法 ×
均等法 ○

ハア？

三割って
能力でも相当劣る奴がはいってくるだろ

>>176
辞めるわけないじゃん
定年までいるに決まってる
男の失業率、未婚率、離婚率が上がり、少子化は加速する
辞めさせられない仕事は進まないで、結局同じ数だけ男を採用
公務員が増えることでまた増税

試験の成績だけで採用するなら女性もある程度数がとれるか

あとは、採用後、女性どうしで群がってむだ話しないことにならないように、指導も教育もできないだろうな

パワハラ扱いされるから

>>184
能力で切って、男女同数になればいいんだよ
男の合格者を減らして、男女同数にすればオッケー

>>182
男子にかけられる教育費は女子の何倍も多い
費用対効果でいくと女性の方が優秀です

能力があっても男性だと不採用になるわけか。

>>182
公立の中学出身の団塊Jr.世代だけど、
「普通に成績をつけると男子が上になってしまうので、
音楽・家庭科・美術の成績は女子が上になるようにつけます」
って学年主任が言ってたなぁ。

うちらの世代そんなんばっかだよ。

欧米の失敗した政策をまねんなよ

同性愛者も3割

障害者も3割

外国人も3割

女性だけは差別だよ

国が滅ぶぞ

>>169
転勤嫌がる女は多いから国家公務員には合わないだろうな

>>3
すごくその通りだと思うけど評価をする立場の層が旧態依然としているから発言力を組織内に作り出す段階が必要なのはやむを得ないと思う。
その後に能力に差別なく人が入ればいいんじゃね。

試験があるなら点数の高い奴から順に採用するのが本当の平等
別に女が100%でも構わない

これは安倍チョンGJニダ
次は在日枠3割ニダ

男性差別じゃん。

上司→転勤して欲しい、キャリアアップになる
女性→子供がいるから嫌です

それで終わり、それ以上強制するとパワハラ、転勤拒否したことで不当な評価つけることも
女性職員の幹部登用促進から出来ない

>>188
センター試験は大昔は無かった訳だが
その辺の学習塾や予備校に通っている生徒を見てみれば分かるが男女比は限りなく1対1に近いぞ
脳科学的に考えても男＜女と言える根拠は無い

2012年度の国家公務員総合職試験の合格者の内の女性比率は23.1％
ちなみにこの女性比率23.1％は過去最高な(笑)


合格者の男女比が８：２なのに採用する際は「少なくとも」女性が３割になるように採用しろとかｗｗｗｗ

>>187
釣り乙

しかしさ、公務員の世界も女性どころではなく、障害者もある程度採用義務づけられているから
どうするんだろうか
転勤可能な男性の数はどんどん減っていくだろうな

ゴキブリ公務員は極太退職金と特権共済年金くすね始める「退職まで」逃げ切ればいいだけだけど
ゴキブリ公務員以外でかつ「ゴキブリ公務員の給与基準に指定されるレベルの一部の超優良企業」以外の
人間は退職金も年金も怪しい故に「老後まで」見通して家計考えなきゃいけないんだからそりゃ消費なんざ伸びる訳ないわなｗ
懐に手突っ込んで金くすねていく寄生虫の退職金とウハウハ老後の為の税負担の為に現役時代も老後も捧げて暴動も起こさない、
いやー日本はやっぱり聖者の国だわｗｗｗ
左の頬ボコボコに殴られてんのに抵抗もせず黙って右の頬殴られるの待ってるってキリスト多すぎだろｗｗｗ

今どき採用基準に性別を考慮する>>1は
時代錯誤の憲法違反だと思うけど

社会に出てから差別されるとわかっていて勉強を頑張ろうと思う女性は少ないよ
男は馬鹿でもクズでも一応悪あがきするでしょ。その違いですよ

役所って基本クレーマーとの戦いだから女子多いと困るんだよね。
頬張られただけでトラウマになられそうで。

国家公務員かー。
転勤がなあ。
結婚して妊娠出産子育てとかになると地方公務員のがいいよねえ。

>>188
お前が低脳なのが良く分かった

国家公務員総合職試験の合格者の内、女性比率が23.1％しかない理由は？
女＞男なら女の方が多いはずだが

農水省は女多いらしいね。それもギャル系

女の国家公務員が結婚したら、転居を伴う転勤がなくなるの止めてくれ。
お局様化した奴が独自ルールを振り回しまくって困ってる。
子供や家事を理由に遅刻や定時退庁当たり前、車の運転しなくて当たり前、急な休暇も当たり前。
異動したばかりの奴を仕事できないと虐めすらしやがる。
そりゃ、長いこと一カ所に留まれば仕事もできるだらうさ。
一度現職の国家公務員に無記名でアンケートしてみろよ。
ほとんどの人が嫌がるわ。

国家公務員の若い女、いばり腐ってる。人間として終わるぞ〜。

ある日の公務員の職場

ところどころ、席が空いているだが

あの人は産休、あの人は子供の病気で帰った、あの人はおそらく生理休暇でないの
その人はどこかでしゃべっているよ、役所内も女性の派閥がいくつかあるみたいだし
注意しないのかって、そんなことしたらパワハラとかセクハラとか言われて抗議されるから言わないよ
あの席は障害者の人の席だけど、体調悪いからと休んでいるよ、どうせやる仕事は簡単なことだし
障害者の人は他にも１０人くらいいるよ
他の人の仕事はどうするのかって、そんなの知らないよ、自分の仕事量だけで精一杯だし

３割という枠に捕らわれて、才能がない女も採用される恐れ

公務員の職場結婚が増えて格差が広がるぞ

女性が進出すればするほど結婚率と出産率が下がってんじゃないの

結婚したから他県異動を拒否するやつが増えるな
県職にでもなれよ

>>216
甲斐性無しの男が増えたせいだろうね

>>1
目に見えるようだ。産休・育休で部署が回らなくなる。

五年で辞めるのに総数を三割？
バカだろマジで

>>218
うわぁぁ

大体、税金で教育を施すのすら無駄だろ
すぐ辞めるんだから

女性に対しては、優遇されている時代なのに
それでも女性は公務員の職場は男尊女卑だと言っているよ

優秀なら取ればいいと思うけど数ありきは嫌だな

女性職員も転勤拒否は、禁止。男女平等なら、夫が主夫になればよろし。
僻地勤務も過酷業務も、男女平等。

>>218
甲斐性って何？

あれだけ「性別に拘らず適材適所を」と自民党に訴えたのにな…
これでは国が滅びる

女性を全否定するつもりはない
男性よりも自分の志をもって入ってきて、男性並みに仕事をする人も当然いる
しかし、そんな女性でも結婚して妊娠すると、とたんに豹変して仕事よりも
自分や家庭、子供が優先してしまう世界になってしまうんだよな

男が得てたお金を、雇用機会均等で女にもわけるようになったら
そりゃ甲斐性のある男はいなくなるよ。

「男女雇用機会均等」と「男に甲斐性を求める」は両立できないね。
どうするんだろｗ

女って、何でも求められるよね。

仕事を優先したらしたで、家庭をおろそかにしている！とか、このスレの男にファビョられるしね。

世間は気にしないで、好きに生きようっと。

公務員から見れば正しい選択w
変な正義感を持たれたら厄介だからねw

容赦なく仕事を遂行するのは男性より女性の方が優秀なんじゃないか？

女みたいなゴミを甘やかすな
どこでも足手まといにしかなってない

女性って、一部の例外を除いて、可能なら専業主婦志向じゃないの

無理やり3割って ルーピーのCO2 ２５％カットくらいやばい話のような気がする

女性をある程度優遇するのもいい
優秀な女性を早めに昇進させるのもある程度ならいい
しかし、学歴に関係なく、がんばって文句言わずに働いている男性にも
それなりの評価を認めてくれるような職場にすべきだろう
政治家や高級官僚の一存で決まる公務員の世界も

>>8
お前が役所で働いてる女だろw
俺の地元(23区)は若い女なんて出てきたこと一回もねえぞw
便所の前で悪口は言ってるの見たことあるけど
そのくせ腹は膨れてんのw
セックスの前に仕事やれよって言ってやろうと思ったわw

女性を毎日午前様とかできるんですか？
結婚して両方とも中央官僚とかありなんですか？

優秀な女なら１０割でも良いわマジで
ただ、国会議員の女を見てたらほとんど要らないクズ女ばかり
あんなのばかりなら女は公務員に一人も要らないと思う

障がい者は明らかなハンデがあるので下駄を履かせるのは分かる。
一方、性別に関しては、業務遂行能力に男女差は無いと思っているので、
わざわざ女性というだけで下駄を履かせる客観的な理由が見出せない。

２０１６年度からは半数にしましょう。

９〜１７時に決まりきった事務処理をするだけの市区町村役所の職員ならＯＫだが、
中央の役人さんは女には無理なんじゃないか？

>>75
おまえ働いたことないだろ？

売国奴ばかりになるからヤメテｗｗｗ

>>242
じゃ女性をいろいろ採用しようとしてる安部は売国奴だな

男性がやっている深夜にかかるきつい仕事を女性にも広げようとしたら
女性から文句が出てきている現状を知らないのだろう
政治家は

>>7
失敗のとばっちりはごめんだね

男取ったら定年まで勤めるからだろ。人数減らすためじゃないの、これ

>>83
女性も黒人も国籍に関係ない単語なので日本人であれば採用される可能性があるが
残念ながら日本人ではない朝鮮人が採用される事はないな。

ヒス女や不倫女とか採用して男性公務員を従属させてほしい。
公務員ってハニトラに簡単に引っ掛かるタイプ多いからｗ

女は下手に残業をお願いすると下手すりゃご両親から苦情の電話がくるもんな。

チャンスの平等化から結果の平等化へ

男女共同参画は何をしてんだ、性差別だから抗議しろよ
雇用機会は均等じゃなきゃおかしいだろ

キャリア採用や独身女性なら、まだ転勤や深夜までの仕事もしてくれる
問題は周りのことを考えない結婚して子供いる女性だよ
公務員の地位は失いたくないけど、子育てに時間が欲しいから産休や育休取る
子供が熱出したから今日は休む、転勤なんてもってのほか、強く言うならパワハラ相談室に
言いつけると言い出すし

>>249
その手の人間（男も含む）をキャリアから外せるような手段も
同時に必要なんでしょうね。
総合職を一般職に変えてしまうとか。

必要なのは若年齢の公務員
寿退職でもなんでもいいからさっさと辞めてくれるなら丁度いいはず
役所へ行くとあの異常な人数の管理職には辟易する。
「ちょっと、待ってくれ、書類まわすから」と、小一時間待たされるのは
たまらん。見てるとハンコ押すだけじゃねえか

思うんだけど、公立の進学校とかでも操作してるよね
筆記試験だけでは男女同数にはならんもんね
内申書っていうのは女へのゲタだったりして
まあ、役所の女性優遇は１５年前くらいからかなり露骨にしてるよ
小泉のもっと前からかなぁ
韓国も同じ頃に女性省とか作ってるし、バックはアメリカだろうね

>>252
転勤や深夜までの仕事もしてくれる
　↑
その考えはおかしい、「してくれる」じゃなくてそれが当たり前
男性がそんなこと思っているうちは真の男女平等は遠い夢の話

男性が家事分担で普通に炊事・洗濯・掃除・子育てを何の違和感もなくやって
女性が普通に3Kの仕事を何の違和感も無くやれるようになったとき
真の男女平等社会は実現する

>>255
以前、ＮＨＫ？だったかでやってたけど、
アメリカで男女同権運動が広がったのは、ロックフェラーが支援してかららしい。

記憶が怪しいけど、その理由としては
母親が働きに出れば、子供たちは教育機関に預けたり、母親がいない時間にテレビ見る時間が延びたりするよね。
でそうすることによって教育だとかメディアによって国民を操作しやすくなる。
それがロックフェラーにとっては都合がよかった、だから支援した、みたいな話だった記憶。

女性に母性本能がある限り
男性と同等の待遇は無理なのか

黒人や白人も平等に採れよクズ

そうだ
片山さつきみたいな鬼女系を大量に採用したらいいわｗ

ごく普通の日本人男性は公務員になるには競争相手の方が有利である

対女性、対在日、対Ｂ、対障害者、対コネ持ち

>>261
田嶋陽子も加えてｗ

そして、地方もこの流れに

性別問わず能力で採用しろ。
その結果女が10割になっても文句言わねーからさ。

俺、非童貞、もてない　準ニートだけど

2ｃｈって女に厳しすぎないか？　女のチヤホヤされないと機嫌悪くなるツンデレ？には

調教というか社会教育が必要だとは思うけどさ〜

女も生理痛や世間体や　世間体や世間体や仕事とか世間体になどに悩んでいるようですよｗ

女比率上げとけば辞めるやつ多くて昇進のアレコレが助かるって話だろ

原発作業員も半分女にしろよ
今更遅いけど

どうして男女とも平等同等に働かないんだ

というと、男女とは性別の差があるから平等同等に働けないと言うんだろう

誰でもできる仕事です。

また老害ばばあが増えるのか

逆にいっそ男性の３割が専業主夫になるように推奨すれば？ｗ
その結果どうなるかですべて明らかになりますがな。

3割とか数はどうでもいいから男女別に試験結果を公表して欲しい

男女別にやってる法務省専門職員（心理・法務教官）や刑務官みたいに、
男女別で平均点が出て、同じ点数をとっても性差で合否がわかれている現実をちゃんと見せてくれるほうが公平
ちなみに、心理と法務教官は女子のほうが平均点が高く、刑務官は男子のほうが高いみたいだ
「男子なら受かってた」とか「女子なら受かってた」という不合格者も出るけど、そう思える情報があるだけマシ

>>264
地方は3割といわず半分でもいいと思う。少子高齢化に対応して役人の数も減らす必要が出てくる。
定年まで勤める人間はそんなにいらない

5割未満は憲法違反
能力は関係ない。半々ぴったりにするべき

女性を半分採用すればいい
しかし、子供できたら産休取らずに辞職してくれよ
そうすれば補充の人間が採用されるから

>>275
看護師も保育士も専業主夫も半分ぴったりね。

そもそも女子専用の中、高、大学校こそが性差別の元凶だ

>>277
もちろん、生活保護者も半々

>>279
じゃあ国家公務員がこうなったのなら、同時に
国立の大学の看護閃光も「３割は男にする」って発表しなきゃだし
生活保護も女と同じレベルの受けやすさにするべきだよなぁ。

同時にすすめなきゃねぇ。同時に。

PTAの役員でも地区の役員でも｢私できませ〜ん、無理で〜す｣とか言ってバックレるのもオンナなんだが。

筆記試験時…男7:女3
筆記試験合格者…8:2
面接合格者…5:5

多くの自治体の事務系公務員採用試験はこんなことになってるからな
もう警官と同じく男女別に採用しろよというレベル

何この左翼政権…

選挙目当てのウソだと思いたい

今まで女性を排除していたという訳でもないのにこんなの男性差別だろ

能力や素養で選べやアホが

もともと有名大の法学部とか経済学部は圧倒的に男が多いだろ。

安倍ってどんだけ男性差別が好きなんだ？

女は
・残業しない
・力仕事しない
・汚れ仕事しない
・結婚したら長期で休む
・子供できたらなにがあっても帰る
・転勤もしない
と、まったく使い物にならない。
だからいらんよ、と国家公務員の俺が言う。

女の公務員って育児休暇とりまくりのゴミ人間のイメージしかない

まず女性の底上げをしなければ

こういうのはいかんな。悪平等だ。　本当の平等とは機会均等。

あいつらの目的はやはり家庭の機能を破壊することだと思うね
そして、そこに経済を受け入れさせることで（ｒｙ

ふむ
女ええなあ

男女平等に能力のみで判断しろよ馬鹿か

ＧＨＱがやってきて日本を破壊した。戦後の政治家はそれを受けついだ。その延長線上にあるのが本件。

ハンデがあっても圧勝するのが本物の男
女に負けてる奴はオカマ

>>289
そういう女が多いのは事実だがすべての女性がそうではない
やる気がある女性はちゃんと登用すべき
しかし現実には今現在社会の大多数の要職に就いているのは
男性である、それは厳然たる事実である
よって女性の活用と男女平等を実現する鍵を握っているのも
男性である、それは不公平だと言う女性がいるかもしれないが
現実の社会におけるいろんなセクションにおける要職の地位に
就いているのは男性であるのは事実であり、男性の判断なくしては
男女平等は実現しないのである
これは良し悪しの問題ではなく現実の社会における男女の役割分担が
そのような構成となっている厳然たる事実がある以上どうしようもない
現実なのである

晩婚化がさらに加速するな

終わりの始まり

>>295
それを判断するのは管理職にある立場の人間だよな
現実に今の社会における女性の管理職の割合は
課長以上の者で約20％程度しかいないのが事実
つまり男女平等の公平な評価はほとんどが男性の判断に
委ねられていることになるわけだ
その現実を考えれば女性が本当の意味での男女平等社会を
実現したいのなら男性を蹴落としてでも・・・そんな気概の
ある女性がもっともっと増えなければ難しいだろう
新興勢力（女性）が迫ってくれば既得権者（男性）はそれを
阻止しようとする、これは世の中の常である

俺、国家公務員なんだけど、日本の国家公務員の女性って、

民間の女性より仕事できるはずなのに、それでも、仕事できない

女性が多いからね。大卒の人でも。体力なくて、残業できないし。

結婚して子供出来たら、残業のない楽な部署に回さないといけないし。

正直、日本の女性のスペックってどうなのかなあと思うわ。

まあ、もし採用するんだったら、不細工なのよりかわいい子や美人を採用してやれ。

その方が、日本国民もうれしいだろう。窓口や応対の時に。

>>298
男女平等なんてそもそも無理だし。
そもそも安倍が女性の労働力なんて言って国民を騙してるのは、年金が足りないからだって分かってる？
消費増税もそう。
公務員の年金を確保する為に増税するんだからさw

最近安倍おかしくね？
日本をぶっ壊しにかかってるっていうか…

障害者も３割採用しろｗｗ
外国人も３割採用してみろｗｗｗ

女=障碍者
ということらしいですけど 大丈夫ですかねこれ

男女平等⇒
ある採用基準にについて、それを満たすものを上位から順に
性別に関係なく採用する。
性別に偏りが出ることがある。


アファーマティブアクション（ポジティブｗアクション）、クォータ制⇒
採用基準の順位にかかわらず、特定の性が一定の割合になるまで
採用する。
制度上、性別が目標とする割合になるが、
優遇された性は質が低くなる可能性がある。

男女平等そのものに対して反対するわけではないが
これはズレてると思う

日本は経済効率がよくなり過ぎたんで結婚しなくなった
結婚しなくても生きてけるようになったから
というわけで、人口が減る
労働力がどんどん落ちて一人じゃ生きてけなくなるまで減る

別のシナリオは・・・
経済成長が高くなって子供を作るとさらに儲かるようになることだけど・・・
あまり現実的じゃないｗ
今は子供作るとコストがかかるだけ

事務的な誰にでもできる作業がメインの市区町村役人なら女で十分勤まるけど、
国家の役人さんや警察・消防・自衛隊は女３割は無理だろう。
肝心なときに役にたたなそうだね。

能力で採用しろよ。

今後は公務員は仕事の大半は民間に丸投げて、自分達は管理という中間搾取で
食っていく方向になると思うよ。

>>308
アファーマティブアクションは男女平等ではないよ？

男女平等にするｗための一時的な性優遇策。
その「一時」に当たった男性は不遇ということになるけど。
たじまよーこに言わせれば「これまで差別されてきたんだからちょっとくらいいいだろー」ってことになる。
そんなこと、現在の男性には関係ない話なのに。

>>5
そうそう、女だけ優遇とか米国だと逮捕。
朝鮮人枠、中国人枠なども平等にしない所が日本

>>311
今は採用は♀のほうが評価いいらしいぜ？
そのからくりは採用試験あるいは面接の手法と関係があるみたいなんだけどね
あいつら採用側は気がついてないみたいだけど
脳科学的に♀が優位な手法が入ってたりもする

例えば片山さつきは何が評価されて女性は初の
財務省主計官になったんだろう？
男勝りの性格が評価されたというならそれは女性差別である

ネラーっておっさんばかりじゃないの　学生とかが文句垂れてんのかね。
そもそも選挙で女性の活用を叫んでいたんだからこうなるのはあたりまえだわな。
もし学生でこれぐらい読めないようだと公務員の試験なんて受からんよ。

おまえらが自民党に入れたわけだから文句言うんじゃねーんだよ。

女が増えると公務員同士の結婚も増加するから少子化にも役立っていいことだわなｗ

>>312
今でも市区町村役人は自分たちが嫌な仕事は民間外注まかせ。
国保や年金の取立てなど。
その取り立ての求人広告はハロワで扱ってる。

多少女性の職員増やしたりしてもいいから
数値目標だけはやめようよ・・・
発想が歪過ぎる

>>317
今までも、公務員が民間人と付き合うとかないから。
合コンは、全部公務員同士なんだよ。
霞ヶ関と地方とか、逸脱しても館山の陸自航空隊

>>304
今更かよw
安倍は金融緩和以外はろくな政策じゃねえよ。
大多数の庶民が貧しくなる政策ばかりだよ。
増税時に気付いたネトウヨも結構いたが、もう手遅れだわなw

男女離間工作かよ この政策は基地外すぎんよ
どっかの大学も女枠つくろうとしたが抗議されて即効つぶれたよな

>>289
男性は職場の同僚に求める女性像と恋人や嫁に求める女性像との乖離が大きすぎやしないかい？
「・残業する・力仕事する・汚れ仕事する・結婚しても長期で休まない・子供に何かあっても絶対帰らない・転勤する」
婚活市場でこういう人がモテモテになれば、女性はニーズに合わせてそちらに流れるのでは？
医者、弁護士の友達いるけど、コンパで職業言った途端、男性がサーっと引くのがわかるから職業隠すこと多いよ

「女も男と同じだけ働け」と主張するより、男性の仕事量を女性並に減らすことを考えるほうが雇用も増えていいのでは？
そもそも残業しなければ回らないような職場は会社が負うべき負担を社員が代わりに負っているだけだと思うよ

出ましたお得意女性優遇
愛国心がどんどん減るね！

　女 = 障碍者

これが自民党の認識

女ってだけで劣っているということらしい

　これが自民党の認識

　

>>314
アメリカの場合、
大学進学の際に男女、人種別で割合を決めて合格させるって聞いたことあるな。
でアジア系は努力する人間が多いらしくて、アジア系の最低ラインは他人種より高いとか。

メディカルスクールに進学するのに、黒人のほうが成績が低くても入りやすいから
肌を黒く塗って黒人として進学するって映画があったくらい。

>>320
出鱈目ですねｗ　少しはお外に出ましょう。公務員はいっぱい外の人と結婚しているし
何故か結婚できない人も男女ともに大勢いますよ

>>323
医師や弁護士は出産後辞めて復職したりパート主婦もできる便利な資格職だから男が結婚嫌がることはないよ
国家公務員は激務、転勤だらけで別居夫婦も多い

俺は某役所で働いてるけど、
役所は女性優遇が凄いよ

採用もそうだけど
配属を見ても女は定時帰りとか仕事内容が平和な部署ばかり
終電帰り当たり前の激務部署とか、税金の取り立てとかチンピラ業者相手にするような精神的にキツい部署は決まって男しかいない
まぁ並の女じゃもたない仕事だから仕方ないとしても、待遇まったく同じなんだよな

今必死に公務員目指してる男子かわいそう
もう諦めよう

差別だろこれ

女ってだけで無条件で枠があるのか
何と言う差別

>>316
とりあえず知能がめちゃくちゃ高かったのは間違いない。
高校生の頃から全国模試一位を連発してたような化け物。

雇用機会の均等ではなく、女に下駄を履かせて
数字的な見た目、結果の平等を目指すとか、タダの男女差別じゃねぇか

また女性様優遇ですか、、どうして能力で選ばないのかと

真面目な話差別だろもう

>>333
キャリア官僚ってのは大学時代の成績や採用試験での順位が
出世に大きく影響するってのはあるらしいな
でも学習能力と社会における能力ってのは別だからね
国会議員としてなりあがってこないのはなぜだろうね

枠を作るのは性差別。

さすが安倍ちゃんＧＪだね。
女優遇しまくります。いずれ、全ての公務員が女になるのだ。
そして中韓から呼び寄せた移民1000万人計画と結婚するだろう。
日本人は根絶やし。

それに比べて、安倍ちゃんなどと持ち上げてる、
おまえらバカウヨに与えられた将来。
↓
おまえらネトウヨの最期。
非正規。童貞。無年金。
老いて独身。身より無し。
歩行困難。意識障害。見当識障害。不審徘徊。通報対象。腐乱死体。悪臭。ウジ虫の苗床。
↑
これが、安倍ちゃんによるおまえらバカウヨの最期。

アメリカ政府の命令だか何だか知らないけど
敗戦国日本がアメリカナイズできると思ってんじゃねえぞ自民党

>>328
「子どもがいても自宅で気楽に働けると思ってこの職についたけど、この職につくために出産の機会を失ったわ」というのが2人の口癖
再就職に困らないというのは事実みたい
仕事が軌道にのって結婚を考えたときには2人とも30過ぎていたから探すなら修行中に同僚とか手近なところで探さないとダメだったんだと思う

枠100人の所に男性100人女性30人が応募してきたら、女性は無条件で全員採用
男性はどんなに能力が高くても30人は必ず落とされる、って状態が目標って事ですね
すごいなー　びょうどうだなー（棒読み

>>333
筑駒の歴史上トップ二人が鳩山邦夫と片山さつきでしたっけ。
駿台の全国模試で１位だしまくったのは二人しかいないらしい。

>>343
筑駒(男子校)じゃなくて護国寺の筑波大附属の方だな。

そうなのかｗ　ごめん・ｗ・

今まで女の上司何人か知ってるけど例外なくヒス女だよ
男社会で男を指示管理するから気が張ってるかもしれないが
あれじゃ人の上に立てないよ。
女は寛容さが全くない。

差別じゃね？
女性閥でも作る気か？

>>326
アメリカのアファーマティブアクションにおいては、黒人優遇のせいで医学部落とされた白人が訴訟を起こし
合格した黒人より点数が高かったから入学が認められたバッキー判決とかがあるね

市場競争がない公務員で女性が昇進するなんて恐怖でしかないわ。

国立大学も男女比平等にしろよ
多額の税金が使われる旧帝大が男ばかりなのは差別だろ

>>347
官僚の肉便器が足りません!!
議員のジジイの愛人も足りません!!
だから募集増やします

国家公務員、地方公務員の在日韓国人朝鮮帰化人を追放しろ

ヨーロッパとかにある、性の片寄りを無くすってクォータ制だな
4割は女入れなきゃならんという

女性優遇が行き過ぎた自治体の笑い話：


ある災害があって、他県からの避難者を多数うけいれた。
その後、配給の菓子が配送されてきたが、避難者の数だけないため
窮余の策として
「お年寄りとお子様と、女性の方に、お菓子の配給があります」

おかしなことをしてるという自覚はまったくない天然だった。

>>353
ヨーロッパなんて腐った納屋みたいなボロボロの国ばかりなのにな。

>>351
昔から、多忙な官僚の性欲はけ口のため女子大生や若い女バイトを霞ヶ関は沢山雇っているよ
女側も玉の輿狙いたいからくだらない仕事なのに霞ヶ関バイト希望者は多い

>>329
企業も総務人事とか温い部署は女の割合多いよ
待遇も営業や技術と最初は大差ない

>>354
それはむしろ男尊女卑が強烈に残っている地域の発想だろう。
サウジアラビアの女なんて、ものすごく「優遇」されてるぞ。

>>353
キリスト教圏は伝統的に女性を差別してきたからね。
ちょっと前までは「女は男の肋骨から作られた」なんて話を本気にしてきたし、
進化論を否定しているグループは、今でも本気にしている。
男は神の姿に似せて作られているが、女は男に奉仕するために作られたという考え方。
そういう社会だとクォータ制が必要になるんだろう。

>>357
その辺の温い部署ってプロパーの新人から入れると全然育たないんだよな。
職場にいい加減なのが多いから染まっちゃって適当に仕事こなすようになってしまう。
腰掛け程度にしか考えてないあｋら規則とかも全然覚えてなくて適切な事務処理知らなかったり。
派遣で経験積んだ人を入れて優秀だったら正社員に引き抜いた方がいいよな。
女性が出世しないのはそういう現実もあるわ。

民間企業は会社の方針で何やっても法の範囲なら自由
でもあろうことか国家公務員において女性優遇しちゃうのかよ

頼むから能力で採用決めてくださいよ。

採用試験は公平じゃないとだめやろ？
点数が高かった人を採用するんちゃうんか？
目標ってなんや？いんちきしろよってことか？

ポジティブアクションとかキモイ事は直ぐに辞めて能力で精査しろ機会の平等に反するな
そもそも女の職員増やして国民はどんな得をするの？

おまえらバカウヨ「さすが安倍ちゃんＧＪだね」
女だけ優遇しまくる。いずれ、全ての公務員が女になるのだ。
そして中韓から呼び寄せた移民1000万人計画と結婚するのだ。
日本人は根絶やし。
それに比べて、安倍ちゃんなどと持ち上げてる、
おまえらバカウヨに与えられた将来。
非正規。無年金。
老いて独身。身より無し。
歩行困難。意識障害。
見当識障害。不審徘徊。通報対象。
腐乱死体。悪臭。ウジ虫の苗床。
↑
これが、安倍麻生自民に与えられた、おまえらバカウヨの最期。

本当の売国奴は民主党ではなく、



痔民党です。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

欧米の歴史みても明確なんだよ

女性解放運動って
ようは男性解放運動なんだよ


女性が社会進出する方が男は楽になんだよ

ニューハーフじゃだめですか。女装とか

自分は公務員になれる年齢でもないから男女比なんてどうでも良いんだが
職にあぶれる若い男が増えるのは間違いない。

民間は民間で消費税増税による煽りで人件費を抑えてくるだろうから
就職難に拍車を掛けるだろう。
総合的に見るとに結婚できない男女が増えて、少子化まっしぐらか

>>362-363
だめです。
100人採る枠の公務員に、女は最低でも35人以上は無試験で採用します。
点数とか関係ありません。女枠の人数制限もありません。
「女でさえあれば《最低でも》35人以上は無試験採用」
「女でさえあれば人数の上限は無し」
不満なら、自分が推した安倍麻生自民党にどうぞバカウヨ。

なんで女が重用されないのは単に女の能力が低いからという自然な発想が出来ないの

保守を装う糞リベラル自民党がまた日本を壊そうとしてるな

ひでぇなこれ
ネットウヨはこんなバカを支持してるのかよきめぇわ

>>367
じゃあなぜマスキュリズムがあるのか
「女性であることは優遇され、男性であることは差別される」（ノル
ベルト・ボルツ、哲学者）、なんて言う人が居るんだ？
というかマスキュリズムは海外が本場なんだけど
フェミ特有の女性差別が改善されれば〜って希望的観測はもういいわ

江戸幕府にも女性の奉公人が沢山雇われていたね。映画で見たよ。

傾国であると警告しておく

女性て すぐ物や権威 金 見栄 男に支配されやすいから無理でしょう。今ですら異性交遊乱れてる女性が日本にたくさん居る現状なのに。基本的に男性のほうが優ですよ。普通に、男性を入れたほうがﾏｼかと。

某国による人口のコントロール
そりゃいつまでも属国にしておきたいでしょ

こんな差別しないで機会を均等にしろよ

要は格差を増やしたいだけ
公務員同士の職場結婚って多いからね

>>379
それは官民問わずどこでも女性は一緒ｗ

>>358
でもイスラム圏は男女の平均寿命がほとんど変わらないんだよな
日本は男女の寿命の差が大きい

>>302
スマンが、工無員は男も無能で似たようなもん

>>380
言ってる意味解らんの？
民間ならよっぽどの会社じゃないと結婚後も居られないしまず定年まで働けんよ
それに年収が違い過ぎるでしょ
公務員夫婦だと役職なしでも世帯年収1000万は簡単に超えるし定年近くで2000万でしょ
役職付いたらもっとだぞ

50%にしろよ
品質の悪い男が多すぎるからな

てことは実力なくても女ってどけで採用か
くそやな

>>343
で、大人になって社会にでればあのレベル
片山さんなんて、一見難しそうに言ってるけど
中身がないし、薄いし、
模試って本当に何の価値があるのか・・・

亡国への一里塚

本気で言ってんのか？

　

これやって、うちの組織ガタガタ

女の管理職から
うちに男手が欲しいなんて、ホザいてくる始末

　

公務員が公務員を処罰できないようにしてる時点で 国民から見放されると思います。 横領と不正と猥褻事件の凄まじさが かなり知れ渡り過ぎてる

自分がよけりゃいいの
典型だな
このクソ共

地方は５０％でいいよ。
やることは決まってんだし、汚いキツイ仕事は外注だし、
無責任主義だし。

女性の社会学系の学者はあまり知らない。
能力がそれだけ劣るんじゃなかろうか？

公務員タタキで、亡国に導くのは

反日民主の常とう手段ｗｗ

　

>>383
よっぽどの会社ならば、かえって社員同士が結婚したら、片方が辞めるのは不文律。
少なくともメガバンクはそうなっている。
夫婦が同じ職場で働けるのは公務員か中小企業だけ。

メルケルやヒラリークリントン、金美齢や櫻井よしこみたいな人だったらいいよね
パククネや田嶋陽子のような人だったら勘弁

>>1

アホか・・・女性枠なんて設けるなやボケ。

公務員になるために必要は一般教養試験に合格して初めて公務員になる資格ができるんじゃ。

男だろうが女だろうが自分の意思で公務員になるのであって公務員に女がすくないのなら

それは女自身が公務員になる選択をしていないというだけのはなしだろ。

厳密に言えば、そもそも性別でくくる事自体が間違いだ。ここで言う所の話に限るが。
たしかに性差があるのでその考慮は必要ではあるが(区別)、だからと言って採用数を
男女比だけで決めるのは間違っている(差別)。

たしかに日本は良く他の先進諸国と比べて男女均等が遅れていると言われているが
それはむしろ女性側にも原因がある。日本の風土として女性は家庭に入るという概念が強く
しかも女性側も専業主婦で楽したいという事もあり仕事で自立した女性が多く育つ
風土ではない。しかも甘やかして育つ傾向も強く、そのままではこの採用方法は
むしろ害になる
だけである。

貧富の差がますます激しくなるな

>>396
それしたら、女性しか居なくなると思うわ

アングロサクソン系国の海外生活すればわかるけど、
日本の公務員に対する厚待遇は異常。
責任能力と堅実さだけを忘れた役人のいる江戸時代

日本の女性って周りを気にしすぎるんじゃない？
男性はそんなものは気にしないで、自分の思った道をゆくだけど。
そして周りと違っている人の陰口を叩いて、排除する。
そこから新しい価値観は生まれにくい。

公務員が最後の受け皿なのになれなかったら自殺するしかねーわ

男を１００％にしてどんどん子供を産んでもらう

女公務員は平気で人事異動を断って楽な部署しか行かないから、人事が停滞するぞ。

数学の学力調査で700点以上の高得点を獲得した13歳未満の子どもの男女の割合です
2005年の男女比は4対1となっています。

せいぜい女性の割合は２０％が正しい。

また性差別かよ
この国は差別が横行してるな

>>399
どれしたら？

>>402
女性に負けないようにがんばれｗ
あとデキる男になれｗ

国をあげて男性にセクハラ

中央官庁（霞ヶ関）は全体的に残業ひどいが、そのなかでも比較的早く帰れるポストがある。
そこから女に座らせるじゃん？
男が死ぬんだよ。
例えば、国会業務、予算、税制、立法関係に女は少ない。
庶務、統計、契約・支出に女は多い。
真の意味の男女平等を望む。
前者で心を病む、出勤拒否する女大杉ﾜﾛﾘ

>>410
そっか。
ヨーロッパの場合、仕事がきつくないから女性の社会進出ができるんだよね。
日本はブラックな仕事が多いから・・・

安倍さんも言ってたじゃないか
女性が輝く社会を実現していくと
これからの日本には女性の力が必要で女性が導いていかなきゃ駄目なんだよ

>>1
能力主義は無視ですか？

男より若干、女性のほうが大学進学率高いからな。
やる気のある女性にとっては好ましいわ。

>>405
初期の戦隊物の構成は正しかったんだ。

>>408
勉強は毎日やってるがもう絶望しかないわ

酷い話だな。

>>414
仕事って、毎日夜中１２時までパソコンにかじりついて、データ入力するとか
そんなもんだぜ。

同じ仕事を、男と女にやらせてみて、どちらが結果を出すか？
体力がある男に決まってるだろう。

まるで民主党の政策みたいだな

２０００年から実施されてきた男女機会均等法の運用に何か問題あったのか？
１３年も実施してきた当法令を検証、国民議論にもせずに、唐突に３割強制採用とか
打ち出して、一番迷惑するのは女性になるだろ。
つまり、能力が劣っても雇えと言うことだから、入庁後は、役立たず、のろまとかの罵倒、
さらに、国会対応で生理休暇、体力のなさで医務室で仮眠とか取って、答弁書は男担当。
企画は女担当。

>>394
違う会社で働けよ。

能力無い女は、結婚したら居座るのやめて欲しいわ

仕事って、一日中パソコンに向かってデータとにらめっこするとか、
何千人もの顧客を管理するとか、そんな感じだせ。
一日８時間だけだったらいいけど、それが深夜まで及ぶ。

結局はお頭より、体力勝負だよね。
後は、職場で何人も一緒に仕事するんだから、人間関係で揉めないこと。協調性があること。

女性は体力も劣るし、人間関係でも好き嫌いが激しく揉めるだろう。

公務員にしがみつく程度の展望しかない人材とかｗ
他になにかネタつくれば？>>416

「夫が育児又は家事を分担できるか」に掛かっていると思う。
１．夫が、現在のように、残業習慣があれば、子供の迎え、家事はできない。
２．残業がない水曜は、仕事関係者との呑みで遅くなるのもどうか。

残業自慢より、業務効率向上を目指すようになってきたが、６０前後の人の意識が
それを阻害しているだろう。
・子供入学と同時に転勤させて、仕事と家庭を天秤に掛けさせ忠誠心を求めるやり方
・戦前から続いている会議なので廃止するには、あと１０年は掛かるだろうと、役員が言うが、
典型的腰掛役員で逃げ切りたい、新たな決断はしないのが良しとされる。

このままだと、７割の男の残業は、過去最高を記録していくだろう

女連中に言ってくれよ
あなたたちが馬鹿過ぎて困ってるんです、せめて3割以上入れるぐらい頑張ってくださいって

男性差別です

役所職員だが、ルーチン業務ばかりの役所ですら女性は使いづらいよ。
人事配置のとき各課から男性職員要求ばかりで困るぐらい。
感覚として筆記、面接試験での能力比を男女0.9：1とすると
現実に発揮される能力比は男女1：0.6ぐらい。

役所ですらそうなんだから国家はもっと差が出るんでないかい？

もう大阪の一部では、女全員通過、男倍率5倍っていう現象がある

>>419
国内の献金元は同じ、
鳩山と安倍は共に方法は違えど最終的には国籍国境をなくして
東アジア共同体設立することが悲願、
迂回させて外人から献金もらってるところも同じ。
違うところあんの？

>>429
そうでしょ
女性はディスカッションとか得意だし勉強も得意だからね

女性優遇で更に少子化が進みますな

女性を増やすと公務員の場合、育休・産休・育児休暇とりまくりの人が増える。
結果的に男性陣にその負担が来るということをわかってないね。

>>3
多くの女が管理職になる頃には女性優遇策は廃止されると思う。
女の最大の敵は女だからな。

地方公務員は今だにコネとかで採用される奴がいるらしい。
簡単にクビにできる制度を作って欲しい。

昔、優秀な女性でもずっとお茶くみ当番みたいなのさせられて出世できないっていうのを聞いた。
けどそれは一部だと思う。
俺の職場はお茶くみ当番なんてなくて、女性は数名。けど週に一人は体調不良で休む。
ローテーションで休みましょうっていう密約があるように正確に・・・

どうせ子供産んで産休取るもしくは退職するのばっかりだろ
そんなのいいから男を雇えよ

女性の大学進学率が男性を超えているのだから
長く働きたい女性には好ましいだろう？
要は、女性も覚悟を決め男性と同じように働き
責任ある立場に就くことだ。

>>438
威張りたいけど責任は負いたくないって女が
多いから

もちろんちゃんと採用はしてるんだけど、
やめちゃうんだよね
まあ、これからはそうでもなくなるかもしれないけど

公務員ほど育児休暇とか充実している職場はないのにそれでやめちゃうってどれだけワガママなのかね。

逆差別だろ。税金使って何をやっているんだか。

土方や工員など３K職も３割女性採用するべきだな

能力がある人が採用されればいいよ。
けど、枠があるからって能力が無い人が採用されると悲惨。

最近採用される女はほぼ総務限定で男は現場。
うちの出世コースはだいたい総務に行くことになっているんだけど、
ほとんどの男は係長になってから経験のない総務に突然送られる。
当然すぐに適応ができず仕事ができない奴と烙印押されるかメンタルやられるかして終了。
馬鹿じゃね？

>>1
うぜえwww
特に女性を蔑視する気はねえけど、国家機構が弱体化する未来しか見えんwwww

男女関係なく能力の高い奴から採用しろよ、それこそ男女平等だろ

女に下駄をはかせてまで採用してなんになるんだ？

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　　　/　　/／　│　│　＼_ゝヽ　／ ／⌒｀´⌒＼ヽ
　　 /　　　　 /│　 │ヽ　　　 :::{　/ 　ノ　　　ヽ　,ｌ　）　　羨ましいならちんこ切って
　　/　　　　ノ （_＿＿）:::ヽ　　　::ﾚﾞ　／ﾟヽ　 ／ﾟヾ !/　　公務員になればいいじゃん
　 │　　　　　ﾄｪｴｴｪｲ　:::::: 　 :::::| 　　⌒ｰ' 　'ｰ⌒ヽ　
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　　＼　　　　　 ､_,_,,ｨ　　　　::::::/{　 　　|lr┬-l|　　　}
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　　　_,,二)　官僚の犬　　／　地方公務員の犬〔― ‐} Lｌ　 | l) ）
　　　>_,ﾌ　　　　　　　 　 /　　　　　　　　　 　　 　 }二 ｺ＼ 　Li‐'　
＿_,,,i‐ノ　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　　　　 └―ｲ 　 ヽ　| 　
　　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　　　　　　 　 　 　 i　　　ヽ

【社会】大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379502854/

地方公務員も女性の比率を上げた方が良い。7〜8割、ほとんど女性でもいいな。
勤務環境を見れば出産育児と両立できる職業は一般職公務員が最も適している。

民間企業が欲しがらない者を国民の税金で養うのは生活保護と同じ

どんどん国が廃れていくなｗｗｗｗｗ

また結果の平等か

大学入試改悪といい、見えないところで日本崩壊への種を
着実に蒔き続けてるからこの政権は信用できんわ

北欧だって結局女は無理やり公務員で雇ってるだけだもんな。
嘘キャンペーンは誰かの負担で看板だけ見せているだけ。
【リベラルの嘘看板主義】は、必ず破綻で終わる運命だよ。

能力があるのに、差別枠で落とされる男が生じることも理解できない馬鹿政策。

無理やり女を3割にという差別枠を作ったら
無能なのが入って来て全体の足を引っ張ることになる。
部落枠を見れば分かるでしょ。

一気に女子職員増やしたら結婚出産で１人生むたび
１〜２年も職場を離れる。そこのカバーだけでも大変。
例えば３人も子供を産んだ時には、２０代のほとんどは
休んでるってこともありうるんだよな。
そりゃあ責任ある仕事は任せられないし、結果としては
出世しにくくもなるさ。
なのに給料は一緒で出世のポストも一緒。
男女平等（本当は不平等？）の名のもとに非効率的なこと
してちゃあ大変だよ。

センター試験の男女別得点は男の方が上だったんだよね
男のほうが相対的に優秀な人が多いんだから採用数も男の方が多い結果になるのは当たり前だろ

積極採用しても良いけど。
あまり専門分野に特化した職種で女性を積極採用すると
産休・育休を複数の職員に同時に取られて、えらい大変なことになるよ。

採用してから２年ぐらい働いて一人目産んで１年休み、
また１年働いて（残業ゼロ）二人目産んでまた１年休み、
また１年働いて（残業ゼロ・早期退庁）三人目がお腹にデキたと聞いて
もう勘弁してくださいと思った。
公務員だからこその働き方・産み方なんだろうけど、周りがサポートするのも限界がある。
仕事が回らないし、何より人材として育成できない。
本当に誰にでもできる簡単な仕事しか任せられないよ。

一方でキャリア採用の女性課長は第一子の妊娠・出産を期に退職。
甘い仕事じゃないから仕方ないのかもしれないけど、
かつて部下だった時に色々目をかけて教えたことが全てパーだ。

理想と現実は違うよね。
余剰人員をある程度抱え込んでいないと、女性職員は使えないよ。

日本:筆記試験で評価
日本以外:仕事の結果で評価

鹿児島県の県立病院職員、高○佳奈さんは、「変質者集団の紅一点」と呼ばれる女傑です。
実は鹿児島県庁には、複数の盗撮魔が在職しており、多くの女性に不安を与えています。

そんな中にあって高丘さんは、女性職員の一人でありながら盗撮魔に積極的に協力し、
しかも職務に当たっては公金数千万円に不正経理を働き、さらに不正を暴こうとした
職員に徹底した嫌がらせをして隠蔽を謀るという剛の者です。

一般の女性職員が、恐れおののいているのも当然です。
鹿児島県庁に君臨する、変質者集団の「恐怖の女帝」こと高○佳奈さんは、
則天武后や西太后を彷彿とさせる逸材だと思います。

>>460
結局は昔の総合職と一般職とに分けて
一般職は「仕事の質と責任は下げるから給料も少なくね」
ってのが合理的だったのかな。

今は仕事は一般職並みなのに待遇は同じにしろっ！差別だ！！
って時代だからね。

女が大勢政治に絡んでくるようになると国は衰退して滅ぶ運命

公務員は育児休暇三年間とれるし復帰後の４時まで時短勤務もできるから、凄まじいことになりそう
例えば自衛隊女三割にして有時に機能するかな

>>445
うちの職場はずっと現場は男で女は事務系だったんだが
男女平等が叫ばれて、数年前に初めて数人の女が現場に配属されたんだ
そうしたら人事に文句言うのなんのって
なんで自分だけ現場に出ないといけないんだっ！
他の女子職員は事務仕事なのに〜、差別だ！ってね。

結果数年で現場女はいなくなりましたとさｗ

>>441
国家公務員は転勤だらけ
民間でもそうだが女は転勤を嫌がって辞める

キャリアウーマンてサヨクの女多いから公務員にしたら工作されるぞ

外国のキャリア女性はたいていベビーシッターやメイドを使っている
日本はベビーシッター普及していないからこのまま女性社会進出促進するなら少子化
また、ベビーシッターは安価でなければ意味ないので移民労働を入れるか
どちらかになる

確かに女は楽な部署に回される。

一つの役場の職員を全員女にしたところと男にしたところを作ってみて
育休者がいても仕事が回るかとか、検証してみればいいのに

できるところからで、全員の女の郵便局を作るとかね。

>>469 書いてて思ったが、日本衰退か移民か、どっちに転んでもフェミサヨク勢力の勝ちで日本オワコンだな

>>467
辞めないって。
異動を平気で断るわ。

言論の自由とかなんとか言われてるけど
日本って村社会だから、建前は自由でも本質的には自由が無いんだよね。

男女共に仕事内容を選択でき、その内容に対しての給料表にすべき。
って発言したら総スカンくらうのは想像がつく。
本音では賛同してくれている人も、多数派に合わせるだけ。

「男性諸君、チンコあきらめるか公務員あきらめるか、自由に選びなさい」

非婚化と少子化がまた進むな。

民間の範になるという名目で産休育休取りまくりだもんな
そんなもん一部上場企業や半官半民みたいな企業しか真似できん
それでなくとも女は手にした権利を徹底的に使い切ることに躊躇しない
わざわざ作らなくていい格差をなぜ作ろうとするんだよ

>>467
国に準じた法人なんだが、自分の職場だと
転居を伴う出向させられるのってほとんど男。
最初から女は対象外なのか>>467であるみたいに
断られて男に回ってくるのかは不明。

>>477
途中>>472の例の間違い

>>433
女医の増加によって医師不足が加速してるのと同じ状況になるんじゃないかと思うんだよね。

別に女性だから能力が足りないってことはないんだろうけど、結局のところ
出産育児がある以上、労働時間にも労働場所にも制限が出るし、
さらに外科や産科みたいな部署を希望しないから、結果として医師不足に拍車がかかってる。

まず、自民の議員の３割を女にしてから言えｗｗ

何で結果を平等にするんだよ
機会を平等にしろや馬鹿

１．女性の社会進出を後押しします

２．ただでさえ労働力が過剰なのに、ますます過剰になります

３．労働力が過剰になれば、賃金が安くなります

結果　安くこき使えて経営者はウハウハ
　　　　やめたくてもやめれずブラック企業が蔓延
　　　　
　　　　

>>479
女医の能力は一般に足りないだろ
体力が決定的に欠落してる

>>474
平成の宦官のはじまりである

ホモ枠設置が捗るな

止めといた方が良いと思うよ

こんなのもう欧米では逆差別としてやらないんだがな。

割合を決めて採用するのは男女雇用均等法違反だろ！！ふざけんな！！

>>479
>>483
女医もゲタ履かせて増やしたらしいよ。
こういうやり方も欧米で問題になって、患者が女医には診てもらわないという
ボイコット運動が起きた。

>>1
ただでさえ非正規雇用で苦しい思いをしてる人が多いのに・・。
こんな対策の前に公務員にメスを入れろよ。



どーだ、うまいだろ。

関連

【社会】大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379489559/l50

【経済】 社員全員女性のデパート
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333272465/l50

男女共同参画のひずみだと思うわ
３割以上って決めつけはへんだよ
性別で判断するんじゃなくて能力で判断するのが普通でしょうに

>>479
わざわざ社会人枠で医学部入って医者になった女が
医者と結婚して２〜３年くらい医師として働いて今は専業主婦ｗ
税金の無駄遣いここに極まれり。
旦那は開業したし、奥さん無理に働く必要が全然ない。

能力高い順に採用すればいいだけじゃん。
3割も女？　産休育休とるし、時短勤務もるし、経費が増えるだけ。

なんでこんな不平等な政策するんだよ。
男女共同なんちゃらか？やめちまえ！

>>458
>>460それそれ、教員の世界がそれ。
とくに部活がないから擁護学校とか、小学校とか、産休先生ばっかりで
そこへ薄給臨時職員が行く。格差ありあり。
正規職員は　？＞460のパターンで福利厚生ばっちり受けれるうえ、育休も手当月でもらえるけど、
臨時職員は？でね。

公務員と教員はその福利厚生が当たり前だとおもってるんだよ。（いやあたりまえだけどさ、普通の会社じゃまず無理。）

官民格差をなんとかしないとこの国はつぶれる。

国家公務員は男が主体のほうがいい。
地方公務員もなー、女公務員って、有給完全消化だし、給料は男女かわらないから
権利意識ばっかりつよくて、年とともに傲慢すぎ、仕事は・・・なやつが多い。

空気がよどむから、
男女平等やめて女は寿退社！が一番効率的だ。結婚率もあがる。

どうせなら自衛隊も3割を女にしてみましょうｗ。腕力？関係ない。
女子プロレスだって、柔道だってあるんだから自衛官もね。
男女平等やればできる！


国がつぶれれるわｗ。
>>257男性が家事分担で普通に炊事・洗濯・掃除・子育てを何の違和感もなくやって
女性が普通に3Kの仕事を何の違和感も無くやれるようになったとき
真の男女平等社会は実現する

今時大学から一人暮らしだし不景気だから自炊する。
ふつうに炊事選択掃除できる男が大半。育児だってできる。
が、しかし女は３Ｋの仕事はしない。つきたがらない。

そういうときだけ「腕力がぁ、体力がぁ」とほざく。

それは間もなく日本から始まる世界的株式市場の暴落によって起こるでしょう。
株式市場崩壊後に出現する新しい政権は日本国民の意志を反映し、国民の側に立つものであろう。
マイトレーヤは、衛星中継によるテレビ網をとおして全世界に直接語りかけるでしょう。
テレパシーで私たちがパニックにならないよう、マイトレーヤがテレビに出演されるのです。
やがて人類もすべて自然な話し方としてテレパシーを使うようになるでしょう。

Ｑ　覚者方の目から見て、世界平和にとって最大の脅威である国はどれですか。
Ａ　イスラエル、イラン、アメリカです。
＞　イラク戦争を支持した日本右翼は土下座して許しを請いましょうｗ

Ｑ　アメリカと世界の経済崩壊はイスラエルとパレスチナの間の紛争に肯定的な影響を与えるでしょうか。
Ａ　いずれにせよ、この二つのグループを和解させるにはマイトレーヤが必要だと思います。
Ｑ　新しい世界秩序におけるイスラエルの役割は何ですか。
Ａ　跪いて、パレスチナでの行為に対する許しを請うことです。
＞　日本右翼も天皇による大陸侵略の許しを請いましょう

Ｑ　アメリカ政府は民衆の力を恐れているのですか。
Ａ　はい、しかし民衆の力を恐れているのはアメリカ政府だけではありません。
　　ますます、すべての政府が彼らの支配に対して加わったこの脅威に気づいています。
　　彼らはあらゆる方法を使ってそれを塞ぎ止めようとするでしょうが、
　　地上で最大の力が立ち上がりその運命を成就するのを止めることはできません。
＞　第二回目の東京裁判を開いて天皇の戦争犯罪と秘密保護法に賛成した右翼議員を裁きましょう

Ｑ　いつペンタゴンは改革され、再編されるでしょうか。それとも将来それは解体すべきですか。
Ａ　それはアメリカ人が決めることです。
＞　沖縄を弾圧している右翼ボケした防衛省と自衛隊も解体しましょう

Ｑ　武器の取引はいつやむでしょうか。
Ａ　人類が永久に戦争を放棄するときです。その時は多くの人が考えるよりも近くにあります。
＞　憲法九条改悪、非核三原則撤廃、武器輸出緩和は右翼ボケの人道犯罪です

自民党も裏では左翼と手を結んでいんじゃないのか

オラオラおまえらの大好きな安倍ちゃん様の方針だぞ、喜んで支持しろや

>>493
薬剤師と同じだね。
箪笥資格とはよく言ったもんで。

高卒公務員だけはいらない

>>495
これやね。

○とある女性教師

・出産
↓
・3年間育児休暇
↓
・育児休暇終了間際にまた出産
↓
・3年間児休暇(連続6年)
↓
・教え子はとっくに卒業しました

生理で情緒不安定な欠陥品であるメス豚に仕事をさせるな

メス豚上司の下ではたらく部下の苦悩をしれ

ある役所の風景

　産休でまずいない人
　育児時間休で早退する人
　幹部になった女性は、就業時間になったら飲み会に行くとして帰った
　女性は好き嫌いで派閥作るから、そりゃ女性どうしの僻みは凄い
　仕事での僻みでなく、好き嫌いの僻みだから　

　残ったのは男の下っ端の人間
　また今日もサービス残業で終電帰りかよ

↑
という状況でも、人事評価は産休、育児時間休、女性幹部についてはそれぞれ高評価をつける
ように人事院から義務づけられている
男は残業でもしようものなら、仕事のできない奴、男の産休も取らない奴として評価されないどころか
今後は評価下げられるかもしれない

ダブスタですｗ

・男女共同参画：性別は関係ありません

↓

・男女共同参画：働く女性を増やしなさい。

>>1
これは男女差別ですわ

高卒レベル：既に女性の採用が３割を超えている。
大卒レベル一般：女性の応募が３割未満。合格率は男女とも似たようなもの。
大卒以上レベル幹部候補：女性の応募が３割未満。合格率も女性が低い。

という状況。まずは応募を増やさなきゃな。

男女平等で性別は関係ないはずなのに、女性という性別を理由にしているｗ

もし女子が全員パートか専業主婦になったら
失業者という概念がほとんどなくなり、経済的理由で結婚できない人はいなくなる。
独裁者や皇帝がいればそれができるんだろうけど、今の憲法上は無理だね。

結局、団塊とポスト団塊の政治家に期待するのは無理なんだと思う
ポスト団塊も政治家に限って言えば左によりすぎてて生活実感まるでなし

>>511の左というのはアナキストってことだよ

未婚者を増やし、少子化を推し進める政策の一環です
勝ち組と負け組、貴族と奴隷を明確にする。
格差社会こそ資本主義の最終形態
安部ちゃん自民が目指す政治はそこにある

>>501
高卒公務員は、貧乏秀才が成り上がるルートとして必要。B採用を無くせばそれでいい。

>>510
専業主婦を働く女性扱いにすればいいんだよな。
欧米みたいに。

月給にしないでみんな時給にすればいい。

そうすれば、育休中は無休。


さらにすすめてやった仕事に応じて給料を払うようにする。

クリエイティブな仕事は高く、力仕事みたいな誰でも出来る仕事は安く。

女性は男よりクリエイティブなんでしょ。こうしとけば男女の賃金格差が少なくなるよ。

>>514
必要ないよ
知り合いにも、親がタクシー運転手の子供でも東京私大に行って一人暮らししてるし
金工面できなくて大学行けない奴なんてもはやいないよ
最低でも地元の国公立大には行けるだろ

>>515
専業主婦で子供にしっかり教育を与えてる女性は立派だと思う

はあ？

これって
間接的に公務員はコネ採用って政府が認めたってことじゃね
（能力低くても）女は３割採れってことだろｗ

誰が子供を産むんだよ。
と思ったけど働かない女性が結婚するわけでもないか

3年育児休暇って世界でも類を見ないな
公務員は公務員用の病院で出産すれば安く済んだり
すごい優遇

これ女のわがままに労働環境合わせたら国民へのサービス低下するかもな
低下してるかどうかも調査しようが無いからサボってても分からん
効率を良くする工夫が本当にされているかも調査出来ん
突っ込まれてもがんばってやってます！女性の方が優秀です！と口だけで
いってりゃ良いわけで　後は主観で女性の方がで誤魔化せば国民は黙ると

>>522
出産に掛かった費用は自治体から支給されるから
実質負担する額はないぞ。
官民問わず、住民皆同じだし。

能力じゃなくて女が判断基準(爆)(爆)(爆)ＷＷＷＷＷアホ過ぎる(*/ω＼*)

応募は男女それぞれどれ位なんだ？

子持ちの女が職場にいるとホント迷惑

やることなすことトンチンカン

・最大の問題は、縁故採用
　血族親族が持ちまわる特権貴族化している
・地方公務員の採用にその傾向がある
・そもそも性別を理由にするべきでない

例えば、採否を判断する機関と
その人材を配属する機関とを
完全に分けるとかにするべき

>>527

俺も何度となくやられてるわ＞産休・育休

たちが悪いのは、それ狙いで入職してくる女
更新しなきゃいいと思うんだが、そうもいかないんだねぇ

>>518
専業主婦を貶めたのはフェミだからな。
何が女性は差別を受けているだよ。
自分たちがやっているんだもんな。

>>520
国策コネ採用だよね。

例
【社会】 公務員のコネ採用・・・清掃員やバス運転手、教員など多岐に亘る★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381856138/l50

150 名無しさん＠１３周年 2013/11/29(金) 20:02:55.61 ID:V1qhSP/Q0
これはまずいぞ、亡国の施策だ
障害者を○％、外国人を○％、女性を○％採用…数値でくくるのは左翼の亡国施策の典型なんだよ
有能なマイノリティがそんなに都合よく見つかるわけないから無能な奴を入れて数字だけ
合わせようとする。その結果組織はガタガタになる。採用されたマイノリティにはチョンや
左翼のスパイが混じってることもあるしな。笑い事じゃないぞ、こんな馬鹿げたことは
やめろとおまえらも凸するんだ

https://www.kantei.go.jp/jp/forms/cas_goiken.html

あとこのスレに湧いてる男女厨は頭の悪いガキと男女分断工作員の朝鮮人だから相手にするな

女性の応募が、男性の10分の1だったらどうするんだ？w

無理にやらなくていいよこんなの。人間も他の生き物と同じように動物なんだっての。
こんなことやってると余計少子化になる。

>>533
もう強制労働だよなｗ

これはちゃんと頑張ってる女に対しても迷惑な話だな

ノルウェーのダブスタの例

・クォーター制：議員4割女性

・徴兵制：男子のみ

どう考えたって女の希望者が圧倒的に少ないだろ
もしかして優秀な子を産む能力がある女をより多く仕事に縛り付けて断種したいのか？

いい加減、ノーベル賞の数で一般的な脳の優秀性を判断しろよ。
まず、男女が同じでなければならない、という固定観念が気持ち悪い。
染色体が1本違う動物が同じなわけないだろが。

それでも同じ社会を作る動物なのだから、その違いを認めたうえで
どういうふうに良好な社会を作るかが大切なのに、まず同権などという
本末転倒な目的が重用されてしまう。

同じ試験で上から採って
結果として女性が少なくなってるだけだろ？
結果を調整するってのは間違い

過疎っている農村に女性枠で公務員採用すればいいんじゃね？

女はパンツ汚すしか能の無い不浄な生き物

>>537
それ、かなり重要な点だと思うわ

民主制発祥の古代ギリシャでは
軍務についた人間に選挙権があったらしい

　軍務：主権を守る活動
参政権：主権の行使

本来、この両者は一体となっている
戦前日本でも男のみに参政権があったのは
兵役の義務が男のみだったから

いまさら徴兵は無駄だが
参政権の前提として、男女関係無く
軍務への協力を義務づける必要はあるとは思う

女公務員は楽な部署に一度行ったら人事異動を拒否し続けるからな。
きつい仕事や憎まれ役になる部署には絶対に行かないし。

　ま　た　女　様　か

>>543
それでも「母体保護」と言って、妊娠出産を理由に女性を免除する。
欧米ですらそうだから。
結局は男女平等なんて女のおいしいとこ取りだった。
日本で原発作業に女性を行かせないのは、母体保護があるあら。
ものすごいダブスタなんだよ。

ゲイも2割以上いれること

ダブスタですなあｗ

・女性という理由で採用：問題なし

・女性という理由で解雇：問題あり

>>543
市民社会といっても、そもそも奴隷制前提、市民は普段ろくに働いていなかったギリシアローマ
と一緒にされてもなあ。
そんなギリシアローマの衰退の原因は、山林伐採による環境破壊で農業生産力が低下したからなんだけど。

>>549
古代ギリシャと同じにする必要はないが、
民主制がどうあるべきか、を論じる観点の一つにはなる
例えば、

古代ギリシャの奴隷：軍務につく権利が無い、労働のみを行う
　軍務（主権を守る権利）は、貴族階級と平民階級だけの特権

日本の現憲法上の「国民」：軍備の権利が無い、労働の義務がある

現憲法上の「民主主義」が
古代ギリシャの奴隷制とどこが違うんだ？という話もある

もちろん現実には自衛隊は存在するが、それは
奴隷制憲法を「解釈改憲」した結果、存在しているに過ぎない

スイスが女性参政権を厳しく制限してきた、今でも参政権の無い地方自治体があるのも
兵士として国を守らないからという理由

>>540
高卒レベル：既に女性の採用が３割を超えている。合格率は男女とも似たようなもの。
大卒レベル一般：女性の応募が３割未満。合格率は男女とも似たようなもの。
大卒以上レベル幹部候補：女性の応募が３割未満。合格率も女性が低い。

男女の合格率に差が付いているのは、幹部候補コースだけ。
女性の応募自体があまり多くないので、女性の応募者が増えれば
採用者に占める割合も高くなるだろう。

もう実力じゃないねｗ

【男女共同参画】 日光市　男女共同参画社会に向けて、女性職員登用に配慮、６人が管理職に昇任、昇格
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332475938/l50

女性を積極的に雇うのはいいだろ
社会に参加したい女性も居るんだし
子供運でも働きたい女性はどんどん現場復帰したらいいよ
その分男はそれに協力スル必要があるな
未だに女性差別がひどい日本なのに

＞未だに女性差別がひどい日本なのに

は？
女性専用○○とか男性差別で満ちておりますが？

それは痴漢をする男が居るからだろ
●●専用と女性優遇をごっちゃにしてる馬鹿男か？お前
女性専用にケチつけてんのはお前みたいな器が小さい独身男だけだろ
俺はむしろもっと作るべきだと思うがね
妻や娘が嫌な目にあわないように他にも女性専用スペースを作るべきだと考えてる
これを男性差別とか言ってんのはキチガイだけだろ
お前は妻子もいないからそういう発言できるんだろうな
大の男のくせに情けないやつだ

「大の男のくせに」って、差別主義者の典型的な発言

痴漢をする男がいるから、痴漢をしない大多数の男の権利を制限しようという主張ってどうよ

>>556
＞それは痴漢をする男が居るからだろ

一部の男のやっていることをまるで男全体が
やっているように言うなカス

じゃあ痴漢冤罪で捕まえられて裁判で有罪にされた
男は弱者じゃないってか？
最近は徒党を組んで痴漢をでっち上げて和解金を
騙し取ろうとする女だって居るのに

http://www.jinji.go.jp/saiyo/jyokyo_sogodaisotu.htm#25
平成２５年度総合職試験（大卒程度試験）結果（教養除く）
第１次試験合格率(全体）2484/18949=13.1%
第１次試験合格率(女性) 480/6022= 8.0%
最終合格率(全体） 1282/2484=51.6%
最終合格率(女性） 255/480= 53.1%
今でも十分女性に下駄を履かしているようだな。

女性差別女性差別っていつまで言い続けるんだろ。
優遇されすぎじゃねぇの。韓国人と一緒じゃん。いつまでもいつまでも。

>>557
実際痴漢で迷惑を被ってる女性は多い
泣き寝入りしてる女の子も多いんだが？
高校の時に電車通学してた女友達は10人中3人位は痴漢にあってたけど、警察にも言わず泣き寝入りしてたそうだよ
もっといるんじゃないの？人に話せない子もいるし、そのせいで電車に乗れなくなった人も知ってる（今では専用車両のお陰でその時間帯を選んで載ってる）

だからそれくらい男は我慢するのが優しさだと思うんだが
これを男を差別してると買って捉えるような野郎は青春時代に女の子にイジメられてたような情けない男なんだろうな・・
脳みそキチガイって２ちゃんに多いよね、真性のｗ


>>558
そんなごくごく少数派の話しを持ちだして詭弁かよ
しかもそれが冤罪だと誰が証明したんだよ
だいたいやってるのにやってないと否定するのは犯罪者のよくある言い訳だろ

まあ、女性専用の話題はスレ違いになるから
置いておくとしてもだ・・・

働く女性の割合が8年連続で上昇、最高に
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/trend/20110622/111293/?rt=nocnt

2年半前の調査で既にこうなっているんですが？
過半数の女は働けている国なんですが？
「女が差別されている」ってどこが？

最近じゃ、在日や部落差別のウソはそれなりに暴かれてきてるけど
女優遇の利権についてはいまだに完全タブーなんだよな
それどころか益々悪化の一途
今の日本で一番触れてはいけない部分の一つになってる

>>536

女がそんなこと考えるかよ
普通においしいと思ってるよ

そんなこと考えてるバカはおまえか、クソフェミだけ

>>561
いつも思うが、お前みたいなやつの主張は
なんで痴漢被害だけで思考停止すんのか意味がわからん。

喚いてるだけならガキといっしょだよ。

>>563
実際、犯罪被害者は女性に多く、加害者は男っていうパターンが多いんだからある程度女性を守るのは仕方ないと思うんだが

まじでここにいる男って彼女出来たことないやつばっかなんだろう
発言がどうも童貞臭い
気持ち悪い男が多い２ちゃんで何をいっても無駄かな・・・

>>565
は？そっちから振ってきた話題だろ？
実際99.9％の被害女性と、0.01％の冤罪にあった男では、どっちのほうが深刻なんだよ
冤罪なんてまじでめったにないぞ？

冤罪とか超マイノリティーな話で詭弁する馬鹿さ加減を棚に上げてなにいってんだ

何割以上使えって指示自体が女性差別じゃないのか？
女性だから使うって事だろ。

ホント、差別差別って文句言う連中に限って、自分が得する側の事については大人しいよな。

>>568
そうダブスタなんだよ。
性別を理由にしている。
じゃあ女性という理由でクビにしていいことになる。

雇用目標はいいとして、国家だから全国規模の転勤が男の方が率が多い、とかだったら笑うけどね。

>>570
民間では総合職、一般職を分けるのは差別として取っ払ったが、
実際は女性たちは転勤を嫌がるというタブスタ状態ｗ
公務員も同じことになるだろうねｗ

これって性別による差別だから
憲法違反なんだが、公的な所が法令違反は
問題あるだろ

「男性不況」で僕らの価値ダウン？
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20130221-00028341-r25
女性の就業率、過去最高の63％　９月、景気回復で職探し活況
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS29045_Z21C13A0EE8000/
女性ポリス、第一線走る　「男社会」に風穴
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFE0703U_Y3A001C1TY5000/
開発現場、女性が支える　会話力・緻密さ武器に
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFE1100Y_S3A111C1TY5000/
女性活用企業「なでしこ銘柄」説明会に１８０人
http://www.yomiuri.co.jp/job/news/20131122-OYT8T00336.htm

もはや民間でも公務員でも女の方が男より働きやすくなりつつある件

つーことで今の日本では女は勝ち組コース

多数者が少数者を差別するのはいけないけど，少数者が多数者を差別するのはかまわない

もし反論してきたらモテない・気持ち悪い奴・童貞臭い・差別主義者など
の人格攻撃で封殺しろ我々こそが正義だから我々に間違いは無い

って崩壊した旧左翼みたいだな

女は一切秘密を守れない
絶対に守れない
現状が実際そうなっている
女を公務員にするということは
国民に対するテロだから
馬鹿野郎

まあ、正直言って男は現業で十分。事務には最小限でいい

まじめな女の子の雇用を拡大する方がいいと思うぞ

>>>576
イミフ

>>567
多い少ないの問題ではない。
痴漢被害より冤罪被害による社会的ダメージの方が遥かに甚大で深刻。
下手すりゃ人生そのものが台無しにされる。
そこまで思考が回らない輩はバカ呼ばわりされて当然。

>>575
確か、女性警察官が女友達に対して、あなたの彼氏は前科者と漏らした事件があったな。

別に女性を採用するのは構わんが、念頭に数合わせがあるのが問題。
重要なのは量より質だろうに。
性別を問わず、良質と見込める人材が採用されるべきと考える。

　　　　　世界中で嫌われ笑われるゴキブリ韓国人

明白な男性差別だな

日本は女尊男卑社会

へんなの。
いまでもじゅうぶん女が多いのに。それより問題は女みたいな男を
排除すべきじゃないか？公務員に応募するような男にはそのテの
輩も多い。昔の男並みに働く気のある男女が採用されるべき。
イクメン志願みたいなの要らないと思うけど。

現職公務員だが、女をたくさんとるのは本当にやめた方がいいぞ
女の当たり外れのでかさは異常。ひどい奴は本当に働かない。今退職間際の民間でいう女子「総合職」黎明期のばばあの酷さといったら

管理職的な仕事には男８、女２くらいでちょうどいいと思う。
そうしないと女が甘える。女だらけの組織なら女１００でもいいけど。
こんなのばっかだよ。
１能力がある女→仕事はできるが、気配りがなく自己中心的。
２能力がある女→仕事はできるが、他人への配慮がなく無関心
３能力がない女→仕事ができなくて人材的にも管理職の器じゃない
４ずるい女→仕事は人任せで、育児休暇など権利ばかりふりかざす
女が管理職につくと、周りが迷惑。男の管理職だって４割くらいカスなのに。

今、公務員の世界では男女共同参画委員会なるものが各職場で作られている
そこでは、本来は男女ともに平等な扱いという文字どおりのことではないとんでもない
ことが行われている
たとえば、それまで男性がやっていたことを女性に広げるという場合、まずは女性に
意見してもらい、ダメだしされたら撤回するとか、女性の意見を丸呑みして男性には
我慢を強いることをやっている
さらに、この委員会が女性に対するセクハラの防止や、男性上司によるパワハラの
指摘をする場など、今の役所はとんでもなく女尊男卑の世界になっていることを
民間の人は知らないだろう

公務員女がフリーターニート男を養う義務もセットか

医師、公務員、弁護士、教師、ぜんぶ女性でいいから。
なぜなら、メンテワークは古来より女子供、年寄のおしごとだから。

男は、民間に下って、まともに働けよ。

男女平等という名の女性優遇

公務員に限らず最近マジで男を採らないって仕事が多いぞ

＞588
マジレスしてやると、100キロ以上の肥満者の手術とか女医には不可能

土方やとび職も女５割にしろよ。

あれ？
不思議！！！

「何故かやっぱり」退職金や共済年金には「まるで意図的に意識してるかの様に」頑なに触れてない！！！

何で？何で？
月収安い＝その組織の給料体系が全体的に安い、てなルールなら「そりゃ」若い奴だけをサンプリングすりゃ「安い」になるわな？

トヨタの「新卒新入社員」だけの給料を出して「トヨタ生涯賃金安すぎｗｗｗ」て偽装演出も出来ちゃうわな？ｗ


何で「退職金や共済年金含めた生涯賃金」の話は避けるんだろうね？？？？？


零細企業や派遣みたいに「元々無い」なら無いで算入しないだけだけど、


「ある」のに「まるで存在していないかの様に」算入しないって不自然すぎね？


不思議すぎ！！！！！！！

少子化加速政策マンセー

さすが創価学会

安部自民政権がやりたいのは日本の解体
勝ち組と負け組の格差を更に広げ、完全なる階級社会を創る事
勝ち組は徹底して優遇、負け組は極貧の奴隷生活を余儀なくされる。

ついでに女性が独占している業務も3割ぐらいは男にしてくれよ
3Kの職場までひ弱で甘えた女にやれとは言わないからさ

欧米系企業で働けば分かるが、本当に男女平等だよ。
力仕事も当たり前のように女性もやらされる。

その前に公務員コネ採用無くせよ
コネだらけやないか

こういう結果平等やめろよな
元々試験でとってんだから厳密に成績で判断しろよアホが・・・

女というだけで利益を享受できる日本
すばらしき女尊男卑の世界

>>597
そんだけ知ってて告発しないお前さんも同罪の共犯者だよｗ
妄想ではなく具体的に掴んでるならな。

こういう女性優遇が、ハーグ条約の原因にもなるんだよ。

バスの運転手年収９００万円、看護師、保育士年収８００万円、
東京都以外はどの自治体も大赤字なのに、これだけの年収を支払い続けている。
あと、１０年以内に第２、第３の夕張市が出現する。公務員の給与と退職金が高額すぎるんだよ。

公務員労組とズブズブの首長には、公務員改革はできない。
選挙で公務員労組に応援されて当選したら、市長と公務員どっちが社長か従業員かわからない！
公務員の給与はビックリするくらいの高さなんですよ！

公務員の給与水準は民間の１．８倍ですよ！
http://www.youtube.com/watch?v=MiHyDP6I3PE&list=PLL8lvvQwG5imNEXD-I3Y0gDp4wHlEuEta

純粋に能力の順位で決めろよ。
逆差別だろ。

普通に能力別でいいんじゃないの？そのほうが公平性高い。日本には、不思議と日本人に成りすましてる外国人女性もいるし、愛人に入って資産狙う女性も不思議に居ますから、身元調査してからのほうが安全では？

カス役人なんざ男でも女でも変わりはしねえよ。
民間の足を引っ張るなよ。

そら公務員の給料が高いのは仕方ないさ。優秀な人材集めないといけないしな。民間と比べてとか中小企業や低賃金ブラックも含めた平均と比べるのはおかしいと思うけどね。
あとこの女性３割とか頭おかしいんじゃね？
別に性別で採用してる訳ではないはずなので、優秀な男性がこれのせいで不採用になるとかどんだけ男性差別なんだよ

能力で登用ではなく性別とな？
性差別も甚だしい、こんなの考えたカス誰だよ

やっぱそうだよね。

【アメリカ】過剰な黒人優遇は逆差別 米最高裁が逆転判決
ttp://i-ikioi.com/th/newsplus/1246362225/

> 【ワシントン３０日共同】米最高裁は２９日、消防士の昇進試験で黒人を優遇した
> 米東部コネティカット州ニューヘブン市の措置は、
> 白人に対する逆差別で容認できないとする判決を下した。
>
> 米国では公民権法の下で黒人を優遇する積極的差別是正措置
> （アファーマティブ・アクション）が長く行われてきたが、
> 判決は人種に基づく少数派優遇の行き過ぎに歯止めをかける内容。
> 今後、全米で採用や昇進の在り方に影響を及ぼしそうだ。
>
> 判決などによると、ニューヘブン市で０３年に実施された消防士昇進試験の結果、
> 黒人受験者が１人も昇進できなくなった。
> 市当局は人種差別だと訴えられることを懸念し試験結果を破棄。
> このため白人受験者らは昇進の機会を逃した。
>
> 最高裁は９人の判事中５人が、市の行為は人種差別を禁じた公民権法に反すると指摘。
> 「試験に合格し昇進の資格を得た個人に、
> 人種に基づいて損害を与えることは正当化できない」と判断し、
> 下級審判決を覆した。判事４人は判決に反対する少数意見を出した。
>
> 2009/06/30 16:13 【共同通信】
> ttp://www.47news.jp/CN/200906/CN2009063001000603.html

東日本大震災では役所が電話に出なかったり
連絡が途絶して混乱したが
だいたい女の職員が逃亡したり
デタラメな連絡をした結果だと
自分にはリアルタイムでわかった

原発作業、除染作業も女性30%でお願いします。

何を考えてこんなバカげた「割り当て」をするのかな？

どれだけ欧米コンプレックスなんだよ。

加藤というのは大蔵官僚出身の実質身も心も公務員ではないか
安倍が決めたのか
誰が決めたのだ
何を勝手なことを進めているのだ

安倍というのは、保守と言いながら欧米コンプレックスが物凄くある人だな。

女みちゃ自分のことしか考えない生き物だからダメだよ
考えろと命令して考えさせたとしても女の事しか考えない
全く使えないよ、むしろマイナスになる
そもそも女枠が国家衰退
コレ国益のこと考えていないよ

男女機会均等法に反して良いのか？

>>615
コレは恐らく積極的差別是正措置ってことで女枠を設けるのだから法に触れないだろうね
むしろ違憲で扱うべき事柄だと思う
違憲となると面白いことになる

受験機会は男女平等なんだから結果まで平等にする必要は一切ない。
女性の割合が１割の年があってもいいし５割の年があってもいい。
無理に３割にしようとするな。これは男性差別だ

>>617
全く同意権だが積極的差別是正措置下では法の下で許される
なので違憲で訴えないとまず無理だ
ちなみにアメリカでは黒人差別で黒人枠とか、宗教上の差別で宗教枠なんてのがあったみたいだ
これが女にまで拡大された

少子化解消のためにも公務員を女性にして安心して沢山産んで貰うでいいじゃんｗ
そのかわり女性公務員は子ども三人以上産まないと退職金梨とかにしたらいいｗ

>>619
良くねーし
それなら公務員は一律餓鬼3匹でいいだろうに
なんで女限定になるのかワカンネ

公務員3割を強制的に女にしたら増えた女医の二の舞いになるだろうな。

>>621
結婚して辞めていって医者不足ってやつな
それで産婦人科医と小児科医が激減して主に女が困ってるってやつだろ
絵に描いたような自業自得ケース
医学部も是正措置入ってるもんな
公務員の場合はどうなることやら
自分のことしか考えないような性が管理職とか怖すぎるわ

看護師として劣悪な環境の中最前線で看護にあたったナイチンゲールは女性は自分の足で立たないといけないと言った
どうみても今の状況は女性自ら立つんじゃなくて男性に支えられて立ってる虚像だよなぁ

女を買いかぶりしたツケは大きい
開き直り逃げるだけの存在
それが女
公務員改革は不可能になる
むしろ「公務員が組織防衛要員として女を引き入れている」のが実態だろう

少子化対策としては、めっちゃ有効なんじゃね？

個人的には、窓口の事務的な仕事は女性でいいけど
折衝が絡む仕事は、担当が男性の方がありがたいけどな

>>615
本当は違反だよ。
でも国がやっているので違反にしないだけ。
要するにダブスタ。

ダブスタの例
・結婚まだなの？子供まだなの？＝セクハラ
・少子化対策＝セクハラにならず

>>621医者は生活が不規則だから辞めるだろうけど、公務員は絶対辞めないだろ。極端な話、大卒後すぐ出来婚でもして、子供産み続けて休みまくって四十過ぎに復職だって可能なんだから。

>>621
女医は試験でいろいろ下駄履かせて増やしたみたいだね。
本当なら医者になれないとかｗ
あぶねーなｗ

論文、集団討論、面接でいくらでも点いじれるんだよな(´・ω・｀)
一次通過の大半が男でも最終合格は女ばっかなんてよくある

>>1
少子化が捗りますね・・・
雇用のパイをこれ以上減らすなよ
役割分担って言葉が有るように、家を守って子供育ててくれよ・・・

>>629
船橋市がそういうことやってばれていたな。

で、結局社会の役に立たない女医ばかりが増える。診療の楽な皮膚科とか。
結婚したらそこでキャリアが終了して医師免許を持ってるだけの主婦に
なって現場復帰しないまま。医師養成の補助金をドブに捨てるようなもの。

公務員は公務員で白アリになるだけだろうな。

>>630
へたに民間企業に就職されるより、産休育休福利厚生が充実してて職場結婚アリの
公務員になってもらったほうが、よっぽどマシなんじゃね？

30才超えて独身の公務員女にのみ独身税かけて
産休育休の女性への支援にまわせば少子化対策になる
アメとムチ

>>628
おかげで使えない女医が増えたってやつ
自分に自信がないものだから診察も男の医者頼り
看護師が指示を貰いにいってもアタフタするだけ
で、女の専門職への人数アップが上手くいかないものだから
責任を分散できる重要なポストを求めて女性管理職
なにか事が起これば全部下になすりつけって事だな
こりゃダメだ、ホントにダメダメだ

医者の話が出たので
私立医大だと入学金1000万
年1000万の授業料
これが国立だと入学金100万
年70万の授業料
医者を一人作るのにかかる総額は私大だと7000万
国立だと520万
その差は6480万
ここまで差が開かないとは思うけど、
国立医学部に入ってきた人間に国がこれだけ投資している
これだけ投資して作り上げた医者が30手前とか30代で辞めて何処かへ逝ってしまう
医者一人作るのに税金が6000万前後かかってんだぞ
投資した分回収できずに損してる
女に学問は最大の無駄遣い

>>633
福利厚生の面に関しては賛同出来ます
ですが、只でさえ雇用問題が問われている昨今、また少子化問題の観点から、女性が家庭を守って頂きたいと

次に寿退職の奨励、マタハラで退職に持ってゆく

見事に人件費を削減できるじゃないか

>【社会】国家公務員、３割以上を女性採用　副長官、府省庁に指示

なにこの「女の優遇」。

女は自分より高収入の男しかオスとして認識しないんだからヤメロよ。
こーゆーコトすっから結婚が減るんだよ馬鹿なの？

>>638
退職するわけがない
逆に退職に繋がる行為人物を罰する制度になる
その程度の事が見えないのかね？

女が大きい組織の運営に関わるとろくなことが無い

>>633
いい加減にしなよ公務員しかも女
じゃねとか気持ち悪い

不思議！！！

「何故かやっぱり」ゴキブリ公務員の退職金や共済年金には「まるで意図的に避けてるかの様に」誰も頑なに触れないよね？？？

何で？何で？
月収安い＝その組織の給料体系が全体的に安い、てなルールなら「そりゃ」若い奴だけをサンプリングすりゃ「安い」になるわな？

トヨタの「新卒新入社員」だけの給料を出して「トヨタ生涯賃金安すぎｗｗｗ」て偽装演出も出来ちゃうわな？ｗ


　　　何で
　　　「★退職金や共済年金含めた生涯賃金★及び、現状の税収や増税状況から見たその妥当性★」
　　　　の話は避けるんだろうね？？？？？


零細企業や派遣みたいに「元々無い」なら無いで算入しないだけだけど、


「ある」のに「まるで存在していないかの様に」算入しないって不自然すぎね？


不思議すぎ！！皆「ネットだけじゃなく現実社会でも話題に」しようぜ☆

その上で実際に「皆が納得する妥当な設定」であったなら疑問払拭されるだけでお互いスッキリするしね！！

ゴリ押しの女の社会進出と仕事のマニュアル化や低収入化て相乗的な気がするんだが。

まあ100歩譲って女3割にするとしてもだ・・・

選考の基準は？
筆記試験と面接で基準に達していなかったらどうするの？

安倍ちゃん、いまからでも

増税を撤回して、国民にあやまれ

公務員の給料を下げて、国家を効率化しろ

>>1
だが女は自分より高収入の男を望む

日本の少子化は終わらんな
滅亡一直線('A`)

優秀なら３割どころか５割でもかまわん

だが「優秀な女性を採用する」んじゃなく
「３割を女性にする」
とか馬鹿馬鹿しい話だ

優秀な女性など存在しない
少なくとも我が国では

いいけど
原発作業員も
３割以上は女にしろよ

福祉教育家庭方面なら女官僚が向いてるという先入観もやめろ
現場の介護じゃないのだ

>>644
その通り
重大な問題だ

>>648
大阪は人物重視で8割女採用だぜｗ

なんか方向性があさっての方に向いてるんだよなー。

女性は男性に比べて能力が劣っていると認めたようなもんじゃね？

640:名無しさん＠１３周年 12/02(月) 12:10 2QbHe9Lz0
>>638
退職するわけがない
逆に退職に繋がる行為人物を罰する制度になる
その程度の事が見えないのかね？



お、おう…

今年は10人採用します。
自自自自自自自自自女女
由由由由由由由由由性性
枠枠枠枠枠枠枠枠枠枠枠

結果、男7人、女3人を採用しました。

応募者は男性が70人、女性が30人だったので
採用率は両性とも1/10です！

↑これ、どこがおかしいと思う？

女栄えて国滅びる

>>2 内閣支持率と選挙のための人気取り。

性差別採用に関わる費用や、高齢者医療費自己負担2割先送りの費用を自民党と公明党の選挙費用に計上させるべきだわ。

結局不倫要員女増やすだけ。

外交、防衛関係を担う国家公務員、優秀なのを採用しないとダメじゃん
サヨクフェミは無能を国家公務員にして国家弱体化でも狙っているのか

○○枠って形で下駄を履かせる方法は利権を生み、腐敗を生む

育児休暇っていう制度を無くしてくれよ。

なんで公務員の女の育児のために周りが苦労しなきゃいけないんだ。

市役所にだって非正規雇用の人はいっぱいいるけど、その人らは子供生まれたらクビだよ。

でも公務員の女は、休んでいる最中だって給料の８割位が出る。

市役所の中だってすごい不公平がある。

まず、市役所、県庁の非正規の人の声を聞いてみたいね。

公務員は、つわり休暇やら育児休暇三年間やら子供病気時有給休暇やら４時まで時短やら
すごい優遇があるね
公務員用の病院で出産すれば出産費用も安く済んだり

>>664
>公務員用の病院で出産すれば出産費用も安く済んだり
自治体から出産に掛かった費用は支給されるからどこで産んでも一緒
これは官民問わずだね。

結果平等とか、今時こんなことやってるなんて、頭古すぎんぞ。
機会均等だと効果がないからだと思うけどね。

マジかよマンカス最低だな

肝心の女性自身が反対の声を上げないんだからなｗ
話にならんｗ

>>665
いや、健康保険から一律40万円くらい手当金支給だから、出産は安く済ませた方が手に入れられる金は多いよ

男性女性に限らず上から順に優秀なやつでいいじゃん
なんで女性限定にするんだ

復讐されるよ
泥沼、衰退
いや既に

是非自衛隊でも採用してほしいｗｗｗｗｗ

単純に男の仕事が増えるよね
事実上の人員削減

ゴミ収集も女3割にするの？

150 名無しさん＠１３周年 2013/11/29(金) 20:02:55.61 ID:V1qhSP/Q0
これはまずいぞ、亡国の施策だ
障害者を○％、外国人を○％、女性を○％採用…数値でくくるのは左翼の亡国施策の典型なんだよ
有能なマイノリティがそんなに都合よく見つかるわけないから無能な奴を入れて数字だけ
合わせようとする。その結果組織はガタガタになる。採用されたマイノリティにはチョンや
左翼のスパイが混じってることもあるしな。笑い事じゃないぞ、こんな馬鹿げたことは
やめろとおまえらも凸するんだ

https://www.kantei.go.jp/jp/forms/cas_goiken.html

反日自民党政権らしいな

>>666
女は社会活動において男より劣っていると認めればいいのにな
なんで張り合おうなんて考えるんだか

関連

日立製作所、女性部長111人を招集　脱・男社会に向け会議開催　15年度までに初の女性役員選出
ttp://penguingummi.doorblog.jp/archives/30606273.html

女性部長111人、日立変えるか　サービス化で脱「男社会」

日立製作所は５日、グループの部長相当職以上の女性111人が出席し、初の「日立グループ女性リーダー
ミーティング」を開いた。ダイバーシティ（多様性）を進めるため、女性を管理職や役員に積極登用することで
経営に弾みをつける狙いだ。電力や鉄道車両など重厚な事業を主に手掛け、「男社会」のイメージの強い日立。
女性をうまく活用し、会社を変えられるか。

雇うのはいいけど
そもそも女性の希望者がいないんだけど
更衣室ないし女性用トイレも少ない
当直業務あるけど仮眠室はないから、ソファーで寝て下さい
あとシャワー室もない
それでよければ歓迎するよ
え、更衣室くらい作れ？
税金で作るの？

弱体化させられますな。

【社会】片手懸垂の試験やめます…海保が女性保安官確保に必死
ttp://desktop2ch.tv/newsplus/1274709237/

> 海上保安庁が女性保安官の確保に本腰を入れている。女性が苦手な「片手懸垂」を
> 採用試験科目から外し、出産や育児などで退職した元保安官の再雇用も始めた。

>>679
大阪府の大理石トイレ思い出した。

しかし、糞与党(ジミンでもミンスでも)の女性議員が増えても、糞だろ

これは安倍ちゃんGJだね
少子化が捗るな

>>154
ならない日本の少子化はそれ以前の問題だから

>>672
海自の艦艇とかは最近希望者少ないから女の子乗せたら人数純増で割と有り難いらしいよ

>>680
推進している側はだいたいにおいてはタイやフィリピンみたいな国民を目指してると思う
女性が強く
男はなよっとしてお釜が多く
小学校から英語喋るみたいな

>>132,152
そういう意味で使ってるわけではないと思うぞ。

本来の意味はともかく、
差別というと普通は「虐げられてる」とかのマイナスイメージだが
この手のポジティブアクションでは「優遇されずぎ」なので
わざわざ”逆”って言葉をくっつけて表現する人もいるよ。

>>75
釣りだろうけど、釣られてやるww

これは「結果の平等」であって、「チャンスの平等」ではない。
つまり、『女は下駄を履かせないと国家公務員にすらなれない』って言われてるだけだよ。
本当に優秀なら下駄なんて履かせなくいいからね。

昔より圧倒的に女の4大卒が増えようが、育休等の休暇を充実させようが、このざま。
むしろバカにされてるってことに気づいたほうがいいよ。

日本弱体化計画だな
これで日本が弱体化したら女の過保護政策なんてやってられねーぞ
わかってんのかな？
あぁ、女はバカだからわかってないか…
今が良ければそれでいい、自分が被害を受けなきゃそれでいい
それが女だもんな

俺の勤める地球物理を専門とする某防災官庁の女性職員の割合は、約６％
その６％のほとんどが、経理・総務部門ｗ
その経理・総務部門は、機械化・外注が進み新規採用ほぼ無し。
だから、新規採用者のほとんどが旧帝大の地球物理系の修士卒。
そもそも、地球物理系を専攻する女性って、凄く珍しい。
３割以上も女性を採用なら、女性は無条件で採用しないと無理だなｗ

総人口の5割近くを占める女性の価値観が行政の施策や業務に反映されるのは、
社会の利益に沿うとは思うけど、全体数を意図的にいじるだけでは、そうなるとは限らんのでは？

民間企業にも圧力が。

【経済】女性登用状況を公開　企業管理職など増加促す　国がＨＰ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376219520/l50

ま、欧米の女性達のように、おかしい！と声を上げない時点で、
日本人女性たちはダメダメということだね。

生理前のイライラ期をなんとかしろ。

歯科衛生士の3割が男になるのか
胸冷だな(´・ω・`)

職場に女が欲しいだけだろｗｗ

忘年会とか男だらけで地獄だからなｗｗ

本気で心配している者はいないようだな
それがこの国の終わりのしるしなんだがな
芸人をみる女みたいに笑いながら終われ　平成ゴミ日本人

もうやめろよこういう男性差別

まあいずれ反動が出て困るのは女性だがな。

だからこういうのが本当の性差別だっていつ気が付くのだ？
平等に与えられるのは機会だけでいい
アファマーティブアクションなんてクソ食らえ

まともなのは25までに結婚する、
それ以上になると月の半分は生理前症候群と更年期障害でキチガイ言動しかしない生き物に税金払えって？
税金安くしろよ。

じゃあ不合格でも女性なら合格とかあるんだな
無茶苦茶だな

試験選抜の意味が無くなるじゃん。

女研究者増やすために研究機関が女研究者を雇ったら国が600万助成するってのもあるよな
もう無茶苦茶