【社会】大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で★２

★大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で

　大阪府、大阪市の２０１３年度職員採用試験で、事務職（大卒程度）の合格者の
約８割が女性となった。

　教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
切り替えたところ、女性比率がアップした。女性のアピール力の高さが浮き彫りと
なった形だが、府・市は「男女半々が理想で、ここまでの偏りは予想外。女性に
有利になっていないかなど試験変更の影響を検証したい」としている。

　大阪市は今春、主に市長部局で働く事務職を５５人程度募集。受験者７６０人のうち
女性は３３５人（４４％）で、１次試験は志望動機や自己ＰＲを記入するＥＳと小論文を
実施した。２次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」
と論文、３次試験では面接と適性試験を行い、最終的に６５人が合格。うち５３人（８２％）が女性だ。

　府の採用試験は受験者１１２１人で、女性は４６４人（４１％）。最終合格者８６人のうち
６７人（７８％）が女性だった。府・市は１２年度も、女性が最終合格者の６割以上を占めた。

　１２年度の合格者に占める女性の割合は、全政令市では新潟市が６５％を超えたものの多くは
５０％台以下で、大阪府・市の女性比率の高さが目立つ。

（2013年9月18日16時03分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20130918-OYT1T00681.htm
前　★1が立った時間　2013/09/18(水) 16:32:39.75
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379489559/

セクハラ対策ですね、分かります。

=== 橋下徹(ｲ・ｼﾝ機長)まとめ ===
■「歴史的経緯のある特別な永住外国人について、当然これは参政権を与えるべき」
■「日本人による買春は中国へのＯＤＡみたいなもの」 →「チベット問題は政府の問題、関西は一丸となって中国との結びつきを深めていく」
■「光市母子殺害事件の弁護団に懲戒請求を行うべきだ」 →「僕は懲戒請求していない、事務所の運営で忙しく、公費も出ないので」
■「府知事選出馬は２００００％無い」→「島田紳助氏の説得で発言は撤回、出馬する」
■「許永中や消費者金融の顧問弁護士だった」→「今後は慎重に行動する」
■「日本は核配備すべき」→「あれは話芸」
■「学校の校庭を芝生化する」→「府の権限とは関係ないことだった」
■「府債発行はゼロの方向」→「勉強不足だった、府債１６０億発行する」
■「私は365日24時間公人だ」→「私は365日24時間私人でもある」
■「職員給与カット、人件費を削減する」→「頑張ってほしいという表現、修正する」
■「同和対策予算はゼロにする」→「同和行政は適切だ、特別扱いはしていない」
■「共産党は多数派になってから意見すべき」→「謝罪し、議事録削除を要請する」
■「中堅職員を自衛隊に体験入隊させる」→「自衛隊研修はしない、撤回する」
■「知事として教育委員会に命じる」→「無知で完全に間違いだった、撤回する」
■「小学校の35人学級見直す」→「机上の空論だった。反省し撤回する」
■「府立高の学区制を撤廃する」→「世間知らずを痛感した、撤回する」
■「感情的な発言や人格攻撃は控えるべき」→「クソ教育委員会のクソ野郎が」
■「テスト結果非公開なら予算つけない」→「言い過ぎた、よく考え直す」
■「自民公明の推薦支持に全身全霊で応える」→「民主党に感銘を覚え応援したい」
■「原発は総力で止めにかかる」→「再稼働非常にありがたい、関西は助かった」
■「企業・団体献金の禁止」→ 「企業献金受けとる、選挙はただではやれない」→｢やはり禁止、ただしパーティ券は除く｣
■「政治家は普通預金も含め全てオープンにすべき」→「 僕の普通預金は勘弁してもらいたい」
■｢従軍慰安婦の証拠を出せ｣→「慰安婦問題をどこまで認めるか韓国側と議論し、竹島の共同管理に持っていく」
■｢体罰は必要｣→｢考え方を改め反省する｣→｢生活指導の体罰は議論すべき｣

バランス考えろ

嫁募集か

喜び組

障害者を優先的に雇えよ

管理職が全員おっさんで下っ端全員女になる日も近いな

橋下ヤリ過ぎｗｗｗ

まんこ要員か

女尊男卑のご時世だからいいんじゃね？どんどん女を優遇すりやいいよ

役所で、女性が対応してくれると安心するけどねw
いいんじゃない。

橋下用の喜び組結成か

分かりやすいなｗ

秘密の花園どころか
地獄らしい
デパートとかアパレルとか女性割合が高すぎる職場はもれなく

女性票目的の人気取りか何か？

少子化で、将来的に高齢者や障害者、女性の雇用は重要なのは事実だが、
やりすぎなのも問題だよなｗ
維新は第2民主党の道を進んでいるなｗ

男は大企業の総合職で有利なんだから公務員くらい女性優遇してもいいじゃん
そうしないと学歴の高い女性の行き場がなくなる

10年後や20年後が大変だぞ･･･
8割女の職場とかカオスすぎるだろ･･･

>>14
最も地獄なのは看護師の世界。

　

　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿市役所ごときで３次試験まであるの！暇杉ｗ日程詰めろよｗ

男はなー
デフォで金ないと第一印象が悪いからね
女は万個ついてるから印象が高いんだよな
コミュ障少ないし

教養から人物重視にしたら女が増えたってw
こんなこと言っちゃだめだろwwwwwww

また少子化がはかどるな

人物重視なら女性じゃね
ちょっとの時間一緒の空間にいると想像して
男ならイケメン限定、女ならややブサまでだろう
結果がガチっぽくていい

>>14
あー、部下の女性割合が８割くらいの部署を受け持ったことが
あるが、マジで地獄だったｗ

女は裏表ありすぎで怖いわー

男性差別ですか。

優秀な男が大阪回避

必見

http://kurocat.info/inpress

凄いことになってるよ。

女が男を養ってくれるのか

２０年後更年期障害職員ばかりでものすごくギスギスした職場になるｗ

これを見てもわかるように、日本って中国や東南アジアと同じ
所詮公平な制度なんてくれない土人国家
紛れもなくアジアの一員だよ、日本
欧米には及びもしない国

面接官が男性だったら、確実にバイアスがかかっているな。
なんだかんだいってペーパーテストが一番不公平感ないんだよな。

人物重視で採用したんだから、その後の追跡調査をしてほしいものだ。
作業能力、効率などが今までと変わらないなら、人物重視ってのは不要になるわけだし。

教養が必要ないなら大卒って何の意味があるのか

8割とか意図的に選ばないとそこまで偏らないよ。

【悲報】公務員採用試験から教養問題を無くした結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1379489825/

690 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/09/18(水) 19:18:08.60 ID:SbfnY5ak0 [13/14]
＋は女性視ね、女尊男卑だの大合唱だろうなｗ

712 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/09/18(水) 19:25:03.68 ID:+2a+dhpS0 [1/2]
>>690
なんだ、+民にしてはまともだな

718 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/09/18(水) 19:26:28.16 ID:aP6IRR+t0 [10/12]
>>712
にしてはっていうかネトウヨは基本昔からそういうスタンスじゃん

728 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/09/18(水) 19:29:34.13 ID:Kh85t7ny0 [3/3]
>>718
女優遇社会に厳しい立場なのは嫌儲も＋も一緒だぞ？

733 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/09/18(水) 19:31:02.56 ID:aP6IRR+t0 [11/12]
>>728
だからそれは中世土人的ネトウヨ思想の持ち主だからだろ
欧米先進国からどれだけジャップの女性に対する扱いが非難されてるか知らないのか

じつは男のほうがとっつきがいい場合もある
という諸氏としては行きずらい役所となるかもしれん

民間企業で採用やってる人に聞いたら
「男子はＳＰＩや面接対策を女子ほど熱心にやってないし、コミュ障も多い。
　同じ基準で評価したら女子が多くなってしまうので、男子の評価を高めにして半々になるようにしている」
と言ってたよ。

>>12
　市民課なんかの窓口にいるのは正規職員じゃないぞ。

わざわざあった教養試験まであっさり廃止するなんて
飛田新地の採用試験ですか。現業じゃないんだし一般教養ぐらい必要でしょ。
自衛隊でさえあるのによ。喜び組・ハーレム・愛人かよ。ドスケベすぎる。

公務員さん。俺をお婿さんにもらってください。

相対的に女性は教養がなかったと

女性登用が駄目だと言わないよｗ将来的には必要なのは事実だしｗｗ
でも、普通に8割はあり得ないよなｗｗ

マジで維新に政権を取らせたら終わりだと分かるｗ
票と金のためなら、何でもやるｗｗ

>>23
民度低いリアクション
こういう無理やり擁護する土人が日本を土人国家化させているんだよ
所詮、日本人は民度が低いアジア人

>>33
そういう都合の悪い現実から逃げるのが日本人
原発事故もそう
必死に現実逃避して国が衰退中

日本みりゃわかる
衰退する国の必須条件が

クソフェミホルホル

ハシモト将軍の喜び組でしょ

コミュ障害（発達系、アスペ、自閉他）の男女比は４：１といわれる。
コミュ障害は、エリート意識とパワハラと、KYに走るから使えない。
態度だけご立派で、自分では結果が出せない。
そのくせ、他人の仕事を自分のものに当然のごとくする、東電勝俣タイプ。
あるいは、菅直人、前原タイプ。
だから、公務員系、利権系は無能なのにゼニだけ執着する、日本の寄生虫。

一般組織で役に立つ人間を選考すると自然に80％は女性だよ。
今は人事は発達系の把握をきちんとするから、これは当然だろうな。

つうか、公務員、医師、弁護士、教師は国家の主婦ワーク、保守仕事。
オトコのやる仕事じゃーない。
すべて女性でもいいくらい。
オトコでこういうところにいるのは、命をタテにしないと会話できないカスかオカマ。
あっと、自衛隊と警察は別かな。

オトコは野に下って開拓しろよ。

元グラビアアイドル候補でも思ったが大阪維新はここまで露骨なんだね

>>36
やっぱそうだよなぁ
そういうイメージはずっと持ってた
男は面接が面倒だからって練習してない人が多いわ

>>41
育児休暇が重なるかもね

大阪市
女：受験者数 335人 → 合格者数 65人 合格率 19.4％
男性：受験者数 425人 → 合格者数12人 合格率 2.8％

大阪府
女：受験者数 464人 → 合格者数 67人 合格率 13.8％
男性：受験者数 657人 → 合格者数 19人 合格率 2.9％

これはひどい男性差別だ。
性別が違うというたったそれだけの理由で、合格率が違いすぎる。
絶対おかしい。選考基準を明らかにすべきだ。

>>37
しかも政令市や府庁はそんなに窓口ないしな。
政令市は区役所に配置の可能性はあるが。

女で世界を回してけよ
もともと日本の社会は女っぽいだろ
コミュ力第一だし
男の中じゃオカマが一番コミュ力持ってるんだよ

全員女にすりゃいいのに
女のほうが優秀なんだろ？

なんだハシシタの趣味かどうせろくなもんじゃねーだろｗｗｗｗｗｗｗ

>>5
>嫁募集か

正解！　女の方も承知で来ている。

>>48

このご時世、とるなとは言えないだろｗ

ぶっちゃけ、維新は慰安婦発言で女性票を失ったから、
フェミニスト政党に転向して女性票狙いになったのかなｗ

>>41
いや、ダメだろ。
性格的な性差は立証できないが、力仕事に劣るのと出産で産休を取る可能性が高いのは確実。

こういうリスクがある人間を大量に取るのはおかしい。
首長がいる間じゃなくて、公務員は30年以上もその自治体に携わる可能性が高いんだから慎重にしてほしい。

>>52
でかい企業なんかも全部そうすりゃいいのにね

非常勤職員も女が多いし、本当に女ばっかりみたいな職場になるだろうな。
ただ、女は役職（課長以上）を嫌がるんで、残り2割の男子は出世しやすいと思う。

女尊男卑の都合の悪い現実を認められずに必死に正当化
原発事故とまったく同じ構図
指摘されないとわからない土人クオリティが日本人
衰退国家の宿命

女はクズだな

事務職ならいいんじゃないの。こういう創造性はないけど
ルーチンワークを求められる仕事は女性の方が向いてる。

産休で一人二人休んでも問題ない仕事だろうし給料も安そう。
むしろこういう所で女性比率を高めないと他で稼げないだろ。

ところで教養試験廃止ってあるけど
もともと専門試験はやってなかったの？大阪府市は。

ラノベの主人公かっつーの

●女子学生のみなさんへ

〜 国家公務員として働いてみませんか 〜
現在、女性公務員の採用・登用が拡大しています。

女性国家公務員の採用・登用の拡大に向けて-国が率先垂範-
各府省と連携して、積極的に女性公務員の採用・登用の拡大を進めています。★
政府は、民間に先行して積極的に女性の登用等に取り組む。★
http://www.jinji.go.jp/saiyo/jyosei/toppage.htm


●2010年 裁判所事務官試験
申込者数　18754人
採用予定者数　345人
全体倍率 54.35倍(合格率1.85％)★

公務員試験受験の男女比　男：女＝3:1＝14064人:4688人
裁判所事務官採用者の男女比　男：女＝4:6＝138人:207人

これを2010年の試験に置き換える

男受験　14064人　　男採用者　138人　　男倍率　１０１.９１倍★　
女受験　4688人　　　女採用者　207人　　女倍率　２２．６４倍★

ありえない(温度)

japanese cutie ☆ kyary pamyu pamyu onedari 44℃

http://www.youtube.com/watch?v=6mkep-1XrrQ

>>58
部下が女だらけの男上司とかどこの地獄だよ

産休を文句言われずに取れるのは公務員くらいしかない
女が集まるのは当たり前

某国家公務員で面接官も担当したことあるけど、
面接は圧倒的に女性の方が上手い。なので筆記なしで
面接オンリーなら女性ばかりが合格する。

ただし、女性はいざ働くと、汚れ仕事は任せられないし、
決められた仕事をそつなくこなすのには秀でているけど何かを
変革したりする想像力や自己犠牲心がない、上昇志向もないから組織として停滞する。

日本の衰退が止まらない一旦がどんどん露呈するってこと

幹部職員のセクハラ要員としての採用か
橋下の力が落ちてきて職員もやりたい放題だな

確かに関西じゃ男より女性の方が物事に対して責任感もあるしいいかもね。

関西男はプライド高いから男より女の公務員が増えるだけでも胸くそ悪いんだろうがｗ

>>61
役所の事務職って総合職も兼ねてるからなあ。
予算編成や政策立案に携わる部署とか
頭やゴマすり能力が必要な部署もある。

横領が増えるね。

どうでもいいじゃんよ
女が天下取ってるころには地球は滅亡してるさ
過労死するほど働いて貰えばいい
どうせ日本なんて１００年後にはなくなってるんだしｗ

>>60
> 女はクズだな

比率的にオトコは発達系が多く、当然、自己申告との実力差がスゲーの多い。
つまり、相対的には、現場や現業では使えねーわりに、アタマになろうとする。
厄介だよ、そういうのはオンナでも厄介だけどさ。

でも、最近の総合試験や面接ではそういうのだいたいわかるよ。
あっ、コミュ障害系だな、実力ないのにKYで仕切っちゃうたいぷだなとかさ。
そりゃ、雇わないよ。

オトコはまあ、若いってだけでバカ比率が女より多い。
そのかわり経験で学んでいくんだけどね。
経験する場は、民間でやるべきだろうな。

公務員でオトコが磨かれることはない、錆びるだけ。

男性は破壊的本能を
家庭を得て仕事を得る事で建設的な力に変換している。

故に一旦失業すると、本来持つ破壊本能を建設的な力に変換出来ず、ストレートに犯罪など反社会的行動に走りやすくなる。

逆に女は、
失業により家庭に入ると、男を支え子育てをして、より建設的な社会貢献の礎になる。

人間の性的特性と機能を恣意的に破壊する事で、社会秩序を
攪乱し、国家瓦解の礎にするのが男女共同参画革命事業。


机上の男女平等や男女共同参画は、
人間の性的特性と機能を無視した無機質な画一的思考。

戦後、これほど害悪で酷いプロパガンダ はない。

橋下維新は、大阪が日本が憎くくて憎くくて仕方ないんだろ

>>61
規模の大小を問わず政策を企画立案するような仕事も多々あるぞ。
霞が関の官僚の地方版だと考えろ。ルーチンワークで済む仕事ばかりじゃない。
少なくとも、そこらの零細企業よりはね。

>>76
女性の社会進出はアメリカ様のご命令だ
日本など１００年後には無くなる
無くなる国のために頑張ってくれ
女性の諸君
自分は子供もいないしどうでもいいよ

>>68
そうやってコミュ力（）とか実務に関係ないことばかりやっていたから
韓国はおろか中国にも抜かれたのが日本企業
戦後の日本の制度設計もアメリカがやったわけだし
日本人ってのはシステムをつくることにはまったく向かないのだろうね
すぐ特定の存在に対する優遇や差別という腐った問題が露呈するし
本当つくづく呆れ果てた民族だよ、日本人は
次は東南アジアにも抜かれて落ちぶれ果てるだろうね

別にどうなってもいいけど、大奥みたいなすんごい雰囲気になるぞ。
女は男以上に「俺ルール」を作ってそれから1ミリでもずれると、徹底的に群れから排除するから。
ワコールのような女性顧客相手の企業でも要所で男がやってるのはそういうわけ。

あの有名な、「どれだけサービス残業してると思ってるんですかぁ！」の女みたいなのがワンサカ居るのを想像して金玉ｷｭｯってなった。

女の人でも雑な人なら嫌だな

　　　+　　　　　　　　　　 _ ／ ￣￣~`丶　　　　　　　　　　　　 ┼
　　　　　　　　┼　　　　/　　/ ﾉ! | ﾊ　　丶
　　　　　　　　　　　　　i　_／=　|/|/ =＼　 !　　　　+ 　　　　　　　来年度から
　　　　　　　　 _　　　 ( ｲ　 -=･ ∧ -=･丶 i　　　 _　　　　　*
*　　　　　　 （　{　　　 ﾋ!　　　 （ __ )　　　!ｿ　　　}　） 　　　　　　　　女性職員の制服は
　　 i　　　{￣￣}　　　　 !　　丶 -- ﾉ　･ !ﾉ　　　{￣￣}
　__人__　 {　 二}_〉　　　 丶　　` ｰ"　　ﾉ　　　〈_{二　 }　　　　　　　　　　スッチー服にします！
　 ｀Y´　　{＿＿} ｌ¬ - ヽ┤丶 ＿_ ／∧_ ノ~ i {＿＿}　　　　　　　┼
　　 !　　　　 ＼__ﾉ__ｌ＿ |　 |＼ ＿_ ／ /ｌ_　＿_ヽ__／　　i　　　　　　　　　　　ぐれーと　リセット(笑)
　　　　　　　　　　　　　｀|　|／|>-<|＼/ |´　　　　　_ ＿人_ ＿
　　　　　 +　　　　　　　 ｌ　　　||　||　　　 ｌ　　　　　　　　｀Y´
　　　　　　　　　　　　　 |　　　 |Ｖ|　　　　|　　　　+　　　　!

> 【社会】大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で
> ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379489559/

中性は何割ですか？
ゲイは何割ですか？

役所関係だと男の人の方がきちんと話聞いてくれる気がする
書類とかそういうのは女の人の方が安心する

こんなに女ばかり採用して、市営府営の風俗業でもはじめんのか？

>>61
今回ニュースになってる「事務職（大卒程度）」というのは、
民間企業で言うところの総合職のことですよ？

女性は一度にあれこれ並列処理できるけど、かわりに仕事の確実性に欠ける。
女性が多いとこの観点から職場の慣行が変わってしまうんで、かなり大変なことになるね。
とくに「二度手間」が多くなるのが最大の特徴。

>>79
もともと女の国なんだよ
平等思考、差別意識、出る杭は叩かれる、空気を重んじる、戦略性に欠ける、違いを認められない、木を見て森を見ない、細かいことには気が付くけど大きなことは見えない、同調性
全て女の特徴
朝鮮と日本は女の国
全部女に任せちゃえよ
そっちのほうがうまくいくさ
白人様には一生勝てないけどね

ちょっとチンポ切ってくる

さつき、大阪市職員採用課に電話して女が出たので簡單な試驗やつてみたのだが
行政の職員の癖に「私的自治の原則」の例外を答へられなかつたぞｗ
具體的條文は答へなくても良いからと言つたのに無囘答、白紙答案ｗ
學部一年生レベルの一般常識すら知らないで行政職が勤まるのかねえ。
日々の行政運営もさうだが、議會答辯書などどうするのだらう？ｗ
上司に電話變つて貰つたが其の上司も呆れてゐた。
正職員なのかと聞ひたら「さうだ」との答へに二度絶句したわ。
一般法と特別法の違ひすら理會してゐないかもしれない。

こんなの性差別だろｗ

公務員を徐々に減らすにはイイ作戦だな

睾丸の美少年は採用しないよ。

>>75
そうだね。公務員は就業時間が厳しく管理され、マニュアル一辺倒で融通が利かないし
責任回避能力はピカイチでまさに女性向け。
男で公務員クズレが会社に入ったが、自主性なし発案提案なし責任回避に汲々とし、
まるで役に立たなくて困っているほど。
社員としての最低限の責任が無ければバイトと同レベルだもんな。

逆差別ですな。
欧米では立派な訴訟沙汰ですお。

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>>95
就業時間が厳しく管理され
というのは間違い。役所にタイムカードは存在しない。

生理休暇でパチンコやりそうだな。

>>92
> こんなの性差別だろｗ

いや、だからさ、
男女同権じゃなくて、各々適切な権利つうことで、男女適権が正解でしょ。
男女平等じゃなくて、男女凸凹でしょ。

性犯罪の心配減るからいいんでね？w

>>98
いいね。タイムカードなくても夕方には簡単に切り上げられるお仕事で。
ぶっちゃけ派遣職員のほうが上なんじゃない？

何か問題起こして懲戒免職とか男が多いんだから
これでいいだろ

府も市も橋下が長になってから試験制度がらりと変えて女優遇
はじめのうちは、受験者数は男が多いが最終合格者は男女半々て感じだったが
男の受験者がバカらしくて敬遠するようになって悪循環が生じてる

能力じゃなくて、試験官が男だったからだろ

これは「やはりそうだろうな」という印象だな
「人物重視」というが、短時間の面接なんかで人物像を特定できる訳がない
採用を外部のプロ組織に委託しているならともかく、単なる公務員が片手まで面接するだけだからね
そうなると結局、採用基準は「人物重視」ではなくて、「印象重視」となる。
女性はドロドロした人間関係の中で他人の顔を伺いながら生きている人物が多いから、こういう短時間の面会で
相手に良い印象を与えるテクニックは優れている
そうなれば当然採用は女性に傾く

ただ、組織で働くとなると、その場限りのいい印象を与える能力なんかより、困難な事案に立ち向かう精神力のほか
特に公務員の場合は厳格な法令解釈をするための論理的思考能力、行政の中長期的な展望を描くための
抽象的思考能力などが必要になる
これらはまさに男性が優れている分野であり、これらの能力は学力試験の成績と概ね比例する

「人物重視」なんていう曖昧な基準で単に愛想や格好の良い学生ばかり採用する結果になれば、地方、国家の
弱小化に直結する

男女差別キタコレ

あららやっちゃった
どーなってもしーらない

最近の日本を見ていると本当よくもまぁこの程度の民族の国が栄えたものだとつくづく思うよ
アメリカの制度設計や助力さまさまなんだろうけどね
公平な制度設計すらできないしょうもない民族だよ、日本人は
欧米の植民地でもなったほうがまだ公平性が期待できるだろうね

マジレスすると「暴力団との癒着はありません」アピールなんだろうけど、そもそもどこへのアピールなんだよ？って話になるしさーｗ
管理職でも他団体に所属してる人が普通にいる役所なんだから、県民や市民のみなさんはよく認識しておくべき。

コミュ力つーか大半はあることないこと口から出まかせでしゃべってるだけだろ
その前に面接官が無能なら採用もめちゃくちゃってことだからなあ
で、中心に採用活動してるのが無能で定評のある公務員（しかもバブル世代とかだろ）

櫻井よしこレベルの理知的さを基準に採用してるなら8割でもよいと思う

で、新潟ほか他県の結果はいつわかるの？

>>106
＞論理的思考能力,抽象的思考能力
日本人に全くないじゃん
正論よりも空気が通る社会、１０年先も見通せない社会
日本は女の国なんだよ
別に女を入れてもうまくやってくさ
少子化や借金問題一つ上手くやってけないんだから、国の運営なんて日本人に無理

>>106
俺のとこは面接官は人事委員でも市役所職員でもなく、外部
大阪ならさらに徹底してるんじゃないのか、しらんけど

事務職だって力仕事や汚れ仕事もあるだろうに。
たしかに役所は女多いな＠新潟市

グループワークは女性有利だろうね

男性はお互いにトップを取りたがるけど
女性は協力して行動しようとするから

どうしても女性主体チームのほうが結果が良くなると思う。
ただし、女性は女性同士でしか協力行動を取りにくいから
市行政としていいかと言われれば微妙

公務員は100%コネ

女ばかりぃ？そいつぁいいや！

>>106
で？

そんなに優秀なオトコの公務員が結果出したかな？
うんっ？
そんなに能力あるなら結果出したよね？

なにがあるの？
言ってみな？
なにかゆでカエルの状況を変えられたのかな？

乳のでかさで選別ｗｗｗ

投票したのに0表はおかしい

おかしいことに声を上げるなら早いほうがよさそうだが・・・

女のほうが採用してもらえるような人物を演じるのがうまかった
というだけの話じゃないか
男は演じきることはできないからな、どこかに自分の色を出したがるから
女は目標達成のためなら何でもできる

公務員、教師、看護師、幼稚園教諭、保育士は女性の聖域でいいだろ
男がする必要なし

>>119
まあ女でも無理だけどな
日本人なら
外人連れてきたら知らんけど

点数で上から順に取って行くなら男女比とかどうでもいい
模試の結果見ればわかるけど平均は男のほうが上だから男が多くなるはずだけど

最大の理由は人件費を抑えることだろう、
女性ならそれなりに抑えれる、
かつ女は労働組合とか政治活動やらないしな
デメリットもあるんだろうがメリットも大きいよ

大阪だから低レベルの男しか受験しなかったのか、
人事当局者のセクハラ要員だなｗ

男性の面接官の割合が多くて、採点項目に、見た目とか印象とか
恣意的なものが含まれてると、これは全面的にアウトだな。

採点基準や項目を開示請求されて、男性面接官の割合聞かれたら
詰むぞ、これｗ

こういうのの悪影響は全てその自治体に住む人が被ることになる

>>126
役所は男女で賃金差はないよ。

NOVAと同じ臭いがする

合否の客観的な指標がなければ、合格者のパーソナリティーに偏りが生じるのは当たり前。　

選考方法が完全に間違っている。

馬鹿なことばかりしやがる。

さつき、大阪市職員採用課に電話して女が出たので簡單な試驗やつてみたのだが
行政の職員の癖に「私的自治の原則」の例外を答へられなかつたぞｗ
具體的條文は答へなくても良いからと言つたのに無囘答、白紙答案ｗ
學部一年生レベルの一般常識すら知らないで行政職が勤まるのかねえ。
日々の行政運営もさうだが、議會答辯書などどうするのだらう？ｗ
上司に電話變つて貰つたが其の上司も呆れてゐた。
正職員なのかと聞ひたら「さうだ」との答へに二度絶句したわ。
一般法と特別法の違ひすら理會してゐないかもしれない。

女が多くなりすぎると産休だ子の看護だ寿退職だので将来的に行き詰まるのが目に見えてるので、意図的に女を面接とかでふるい落とすモンだけどな。
ま、大阪はどちらにせよ崩壊に向かってるので問題ないのかもしれん。

うちの会社もこれやってくんねーかなw

>>130
賃金の水準自体を下げても女ならOKということ
財政状況わるいなら結構な選択だ

まあ本田翼みたいなのが面談に来たら合格出しちゃうだろJK。
実はドジッ娘だったりすると尚良かったりして。

BBAとか改札前で雑談してたり図太いじゃん

でもあいつら就活の時は社員が喋るたびに頷いたり
雇われるまでは従順なんだぜ

男だとそういうの恥ずかしいって感覚があるからできないけど

結果として男女比率がこうなったからと言って別にどうこう言う必要もないし、
男女が同じくらいに合格するような試験内容にすべきだとも思わない

だが、対人能力は高いがバカで無教養なのが（男も含めて）結構混じってる
かもしれないので、そうであれば見直したほうが良い

男性差別だなwww

>>100
それを差別として、同権にしろとやってきたんだがね。

>>125
地方駅弁医学部なんかだと学力試験の結果だけで合格者を決めると
女の割合が高くなるので面接なんかを導入してで恣意的に数を抑えたりしてるけどなｗ

基本役所の事務仕事は女で充分だろ、
必要なものは残りの２割の男がすればいいし

>>134
こういうケースがありますお。

○とある女性教師

・出産、育児休暇3年
↓
・育児休暇終了間際にまた出産
↓
・続けて育児休暇3年(育休連続6年)
↓
・教え子はとっくに卒業しました。

>>14
男でも女でも気に入らない者や使えない者を排除するのは同じだけど、その方法がえげつないのは群を抜いて女。

うちは女は総務、男は現場みたいなルールがあるな。
係長になったと同時に男も総務に配属されるが、畑違いの仕事をいきなりやらされメンタルがおかしくなる。
加えて、男は全国転勤、女は引越しありの転勤はほぼなしで、お局かした女が係長をいじめている。
糞みたいな職場だわ。

>>1
これはある意味当然でしょ
ゴマンとある職業の中でわざわざ“公務員”を目指すような人間がどんな奴
か考えればわかる事だ

少なくとも人生をチャレンジの場、自分の可能性を試すプロセスと考えるなら
公務員の選択肢はない
例えチャレンジに敗れ悔し涙を流し、困難な人生を歩む事になったとしても、
一生不完全燃焼の悶々とした公務員の人生よりは余程幸せに生きられる

男は少なくとも若いうちならそう考える方が健全
始めから人生をあきらめ、数十年後の退職金のために生きるような不甲斐なさ
では、多少はまともな女相手だとすれば負けて当然だろうね

原発作業はいきません。

センター試験でも男女平均点が発表されている時は男の点数が上だったし
有名大学に入学するのは圧倒的に男が多い　IQも男のが高い　男に対する差別乙

■テスト・ザ・ネイション　IQテスト
年度平均　 男性105　 女性 101
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B6%E3%83%BB%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
■IQ診断　力脳
性別 　　　人数　　　平均IQ
男　　　　168942人 　102
女　　　　88996人 　　95　
ttp://www.iqiq.jp/pc/result/s_danjo.html

五体満足の大の男が役所で楽な人生なんて考えるな。民間で汗流せ。
役所なんか女や男でも身障などで民間に行けない奴に譲ってやればいい。

>>146
当方欧米外資経験者だが、それは立派な男女差別だよ。
女性も等しく転勤、現場やらないと。
政府と国連にでも通報したらいいよ。

>>143これはハゲ同意

産休休暇で支障きたすだろ

>>124
> まあ女でも無理だけどな
> 日本人なら
> 外人連れてきたら知らんけど

男性は一人の人間のリーダーシップで事がなせると思いがちだよね。
ところが、多くのプロジェクトは「チーム」が結果を出す。
いってみれば「チーム安倍」とか、「チーム橋下」ってなもん。
一人の人間が結果を出しているかのように見えるのはマンガの見すぎ。

マックが売り上げを上げた、アサヒがビールを売ったとか、実はチーム力か、スタッフ力。
まあ、マックなんて、経営者がよかったんじゃなくて、時代と、環境と、スタッフ力でしかない。
ある種の男性にはヒーローとか、リーダーとか織田信長の呪縛ってのがあんだな。
そういうやつは実は実務はできねー、結果もだせねー、しかし、雰囲気をつくって仕事を横取り。
ってなもんだよ、実態はね。

そこで問題になるのが身内のヘビ。
なにかをなそうとするときに一番それを邪魔するのが、身内の影響力フェチみたいなやつ。
東電がまともになれなかったのは勝俣ってう無能のくせに、リーダーフェチがいたせいだね。
ルサンチマンリーダー、ルサンチマン巻き込み屋。

まともな結果なんて、当たり前のことをやればいいだけなんだけどさ、こいつらが邪魔する。
これが、こだわりの呪縛のあるコミュ障害、発達系の方々。
一見するといい人にみえんだなこれが、ところが、身内の近い仲間ではものすごいガンなんだわ。
たとえば、戦争の原因はなにかって、乱暴だが、組織の発達系がやらかすんだよ、菅とかハトヤマ系。

でね、結論は、組織の決定権グループからは発達系を隔離するってこと。
これだけで、やるべきことを、肩の力ぬいて、たんたんと進められるから。
そんな大げさなもんじゃねーよ、結果出すなんて。

さつき、大阪市職員採用課に電話して女が出たので簡單な試驗やつてみたのだが
行政の職員の癖に「私的自治の原則」の例外を答へられなかつたぞｗ
具體的條文は答へなくても良いからと言つたのに無囘答、白紙答案ｗ
學部一年生レベルの一般常識すら知らないで行政職が勤まるのかねえ。
日々の行政運営もさうだが、議會答辯書などどうするのだらう？ｗ
上司に電話變つて貰つたが其の上司も呆れてゐた。
正職員なのかと聞ひたら「さうだ」との答へに二度絶句したわ。
一般法と特別法の違ひすら理會してゐないかもしれない。

市役所の事務＝総合職
単純事務は非常勤の仕事

大阪は少子化加速させるために婚期遅らせたいんだろ

部下の大半が女の部署に配属されたがやりにくくてしょうがない。
20代なのにお局なメンタルなのばかりでやんなるわ。

やばい時代になった、コネと女、これが公務員では有利だからな
こりゃ日本沈むわ
次の世代が生まれないもの

>>150
>五体満足の大の男が役所で楽な人生なんて考えるな。民間で汗流せ。

そういう事だね
リスク回避の無気力な安全志向な人生観の是非が問われている

まあ、そういう根性なら民間では使えない
役所と言えど、リスクを恐れない人間としての肚が試される場は皆無じゃない
どれほど知能が高くても修羅場から逃げまくるヘタレに生きる場所はない

>>143
>>152

じゃあお茶くみは差別ではなかったんだね。

これはみのもんた目的だわ

もういい加減ならいい加減で良いから一度10割女にすればいいと思う
少なくとも大阪なんてのは実験場として適当だし
どうせ壊れるんだから
公務員は全員女、警察も全員女、消防士も女、教師も全員女
それでそうなるか世界的が注目する実験場としてやってみてほしい
結果は凄まじいものになると思うけど

　　
女、高齢者、外国人

弱者のふりした現代の貴族様

　　

>>150
>>160
立派な差別だね。

何騒いでんだよ
公募区長に公募校長の街だよ
人物重視だよｗ

橋下がハーレム作りたかったのかな

>>124
> まあ女でも無理だけどな
> 日本人なら
> 外人連れてきたら知らんけど

言い忘れた。
結果を出すために必要なこと。

�@　「ブラインドアナリシス」　の立場で方向を見る。
　　利権やら関係なく、どういう方向に行くべきかってだけで見てみる。
　　まあ、バイアスをとれるかどうかだね。

�A　ゼロからイチを作るには、特殊な環境が必要。
　　いってみれば、徹夜仕事、合宿仕事、〆切仕事の覚悟の継続だね。
　　これができるグループは限られるから。
　　あるときには力技もできないとムリ。
　　なぜ、官僚が徹夜するか、なぜ、メーカーの開発が不夜城となるかってなもん。
　　まあ、最近のメーカーは不夜城のない貴族様らしいから、日本のモノつくりは終わりかな。
　　このあたり、官僚の方がわかってるだろうなー。
　　しかし、ここがわかる人は限られてくるね。

�B　６割の枠組みでスタート、スピード感と、あとは全力なりゆき。
　　100％詰めてから、なんつってたら、絶対にムリ。
　　それから、失敗を恐れないスピード感だね、これ絶対必要。
　　モノには〆切、賞味期限ってもんがあるからなー。
　　スピードの為にはこだわりも捨てられないと。

この辺りは男女すみわけだよ。

これ逆に考えると、基礎教養が女は低いってことだろ。どんな問題だしていたか知らんが。

なんだかなー

女ばっかりの職場なんて絶対嫌だよ。息がつまりそう。恐ろしい。

これは完全に偏向性があるよ。８割はやりすぎ。しかも、就職試験なのにね。
まあ、公務員はどんどん給料下げて女の職業にするのが一番いいかも、そういう路線にするならば大賛成。

俺、20代の時に男性4人女性約40名の部署に居たんよ
独身男性は先輩と俺の2人、部長と次長は家庭持ち
女同士の派閥や仲良しのようで実はお互い見えない所で罵詈雑言とか当たり前
やりにくいやりにくい
あっち立てればこっちが立たず
ちょっとした事を問題視して居場所無くなるように仕向けるのはよくあった
あの部署は減点主義だったな
満点とるような人材は煙たがられ
いかに減点されないかが生き残る術やった
女だらけはマジでやりにくいよ

数的処理とかの一般知能検査は撤廃しないほうがいいのに
口だけ達者な低IQが採用されることになるよ

面接するやつが悪いんじゃないのかねえ。
大体、民間のように試験を代えても、面接するやつは従来の公務員なんだから、
余計おかしなのを採用することになるだろうからな。
今回は完全な失敗とみるべきだろうな。

さつき、大阪市職員採用課に電話して女が出たので簡單な試驗やつてみたのだが
行政の職員の癖に「私的自治の原則」の例外を答へられなかつたぞｗ
具體的條文は答へなくても良いからと言つたのに無囘答、白紙答案ｗ
學部一年生レベルの一般常識すら知らないで行政職が勤まるのかねえ。
日々の行政運営もさうだが、議會答辯書などどうするのだらう？ｗ
上司に電話變つて貰つたが其の上司も呆れてゐた。
正職員なのかと聞ひたら「さうだ」との答へに二度絶句したわ。
一般法と特別法の違ひすら理會してゐないかもしれない。

人物重視ってのはなんだろう？笑顔が良かったからとか？
公平な試験という場所で、男女比がここまで偏るとか聞いたことがないけど
初めから結果ありきなら女性10割と決めた方がいいと思う、どうせ大阪だし

女のが能力高いとかありえん
思考停止してて言われたことをちゃんとこなすから有能に見えるだけ。

>>172
女ばかりって女も嫌がるだろうね
女性の気持ちは分からないが、男以上に嫌がるかもしれない

まあ人物重視ならこうなるだろ
女（特に高学歴女）の表面的なコミュ力はすごい
数ヶ月たってやっと、性格に難があることに気づいたりする

ハーレムいいね、セクハラやりたい放題じゃん。リスク承知の上で
民間ならともかく公的にやっちゃう行動力ｗ
もっと他にエネルギー使えバカ

>>165
人間として職業人として、時には傷つき孤立する事を恐れず歯を食いしばって
でも突っ張り、張り通すべき信念や正義というものがある
じゃないと、民間だろうが官庁だろうがそもそも仕事にならん時がある

そういう正念場から常に逃げ出す事、自分ばかりいい子ぶろうとするヘタレを
排除するのを差別とは言わない
正当な区別と言います

３０年後の市役所はババアだらけかよ。

ここでも欠陥制度を必死に擁護する中世ジャップ脳が露呈されているが・・・
これぞまさに日本人
だから戦前も国が焼け野原になるまで日本人の手で何も止められなかった
アメリカの手による制度設計と庇護により戦後発展してきただけで
本来の日本人の実力はアジアでも下位ってのが真相だろう
とにかく欠陥、失敗を意地でも認められない致命的な民族的欠陥がある

女雇っても意味ない
社会が崩壊する


男を雇うのがまず先だろ。死ねばいいのに大阪

コスプレでもさせて似合っていたのを選んだかｗ

>>183
在日乙

そりゃ産休も育休もしっかり取れる、女性に優しい職場の代表が公務員
結婚するなら公務員の嫁がいい

慰安旅行に逝く手間がはぶけてよかったな

逆だったらフェミが大騒ぎするのにね

またデリヘルでバイトする職員が現れるのか
大阪うらやましい

どうやら国籍条項ないみたいだから、日本人とは限らんみたいだな。

日本人には男女平等なんてのは無理ってこと
公平な制度設計なんてできない
極端から極端にしかいかない程度の脳みその持ち主
欧米の家畜でいるのが一番まともな社会になる程度の存在
戦後、アメリカにそうしてもらったように

これ外人から聞いた話だけど、女が管理職とか権力を持つと男以上に残酷なことを平気でするらしい
日本だけかと思ったら外国でも同じそうだ
そういえば歴史上もっとも残酷な処刑方法ってので上位には女帝が多いのよね
憶えてるのが目の前に焼けた鉄を近づけて、目玉の内部の液体を沸騰させるという拷問
それを好んでやってたのが女帝

○○重視せずに普通にやれよ

実際、誰でもできる事務職は女性の方が適正が高いし、能力も高い。

案外これは当然の結果。専門職もこれと同じ傾向。

男は肉体労働に適正有。頑張れ！

>>181
差別だよ。
こんなことしいるから、ハーグ条約入れと言われるんだよｗ

ただでさえ男率高い職場だから
若い女は嫁探しには必須だもんね
お互い公務員なら人生安泰だし
職員の子供を優先して取りやすいから家族計画もばっちりだね

こういう欠陥がなぜか放置されていた面
そしてなぜかそれを必死に擁護して落ち度ではないと強弁したがるレスの多さ

見れば見るほど日本人ってのは欧米人には及ばない存在だと実感させられるよ
日本人は制度設計には関わってはダメだね
公平も平等も保証できないから

教養問題を廃止って
東大卒でも難しい地方上級が、高卒の女でも合格できるようになったのか

■「女らしい」日本人−日本社会の女性的性格−■

http://iwao-otsuka.com/com/fem/jpncharfem1.htm

(1)対人関係を本質的に重視する。無機的な物質よりも、人間の方に興味が行く。
(2)集団主義である。一人では行動できない、行動するのを好まない。
(3)所属を重視する。どこかに所属していないと不安である。
(4)同調性が強い。流行、協調性、流行、気配り、足の引っ張り合いで消耗。
(5)依存心・甘えが強い。官庁や大企業といった大組織への依頼心、帰属意識が大きい。
(6)権威、ブランドに弱い媚の文化。自らの保身のため権威権力に擦り寄る。
(7)独創性が欠如している。前例がないと何もできない。
(8)年功序列、先輩後輩関係がきつい。新人いじめ・新入りの地位が低いのが当たり前。
(9)自分に対して向けられる他者の視線や評価を非常に気にする「恥の文化」である。
(10)責任回避の傾向が強い。責任を一人で負うのをいやがり、連帯責任にする。
(11)プライドが高い。皆の前で自分のプライドが傷つくのを何よりも恐れる。
(12)形成する社会集団が閉鎖的、排他的である。
(13)取る行動が受動的。積極的に行動を起こさず、意思決定を先送りする。
(14)相互監視。周囲の他者が何をしているか、チェックするのに忙しい。
(15)対応が間接的であり、陰湿である。
(16)対応が、近視眼的、場当たり的である。
(17)取る対応が、ヒステリックで感情的、情緒的である。

パチンコから献金受けてるのは明白なんだから
そりゃチョン枠設けて採用するわな

>>101
お前が何をもって性犯罪って言ってるのか知らんが、
異性のトイレに入る犯罪者なんか圧倒的に女だろ。

実際、誰でもできる事務職は女性の方が適正が高いし、能力も高い。

案外これは当然の結果。専門職もこれと同じ傾向。

男は肉体労働に適正有。頑張れ！

>>193
女性管理職はイギリスでも問題になっているよ。
やはりヒステリーで困るそうだ。

コスプレ重視？

水着審査はあったのか？
それなら、分かるけれどな。

教養試験を廃止すると女が8割になったのは分かったが、
教養試験があったときは、どうだったんだ？
半分以下か半分だったら、3-4割は本来、教養不足で
不合格だった奴が合格ということになるな。
これじゃ、業務を遂行できなくなるぞ。

>>198
あほやなあ。

欧米には欧米のやりかたがあんの。
あそこは善悪二神教だからね、法の下の平等とかが必要なのさ。
もともと略奪民族、定着民族、遊牧系のごった煮だから、善悪宗教が必要になった。
まあ、キリスト教系文化圏だわ。

多神教文化圏の日本は農耕系主体だから、善悪なんぞいわれなくてもわかってんだわ。
そこに発達系の平等とかの概念をムリヤリ当てはめるからややこしくなる。

だいたいね、あんた、欧米が正しいってエビデンスどこにあんのさ。
言ってみな？
どこがそんなにうまくいってんのさ？

うんっ？
言ってみな？

さすが嫁の腹にこどもがいるのにコスプレ不倫セックスしてただけのことはあるな

他に人物重視試験やってる役所なんていくらでもあるのにここに限って女8割ｗ

>>198
欧米人と話したことないのかよ。

普通の日本人でも、あいつらと接したら頭に関しては自信つくだろ。

これ絶対におかしいだろ。
試験自体に問題があるんじゃないか？

とりあえず白紙にしろ。by大阪市民

お前らみんな落ちたのか
受けたら受かると思えるだけのかしこさあっていいな

あははははははは、ネトウヨは仕事のことになるとヒスるなあｗｗｗ
だからネトウヨはニートなんだよ。おめーらほど無能な奴は男だろうが女だろうが
オカマだろうがガキだろうがいねーからひきこもってろってのｗ

どうせ採用されないのはガチで朝鮮人や女や被差別部落出身者や左翼が
弱者利権で雇われているからとか思ってんだろ？ｗｗｗ

昼は公務員、夜は橋下顧問の飛田で売春って感じか？ｗ
つか、生野で紳助のケツ持ちヤクザ捕まったねｗ
拳銃、実弾、ダイナマイトｗ
橋下まで飛び火すりゃおもろいけど、まぁ、代表から転げ落ちたら、中川酒みてぇな感じになるから必死にしがみついてる内は無理かねｗ

経験者採用試験なら人物重視でいいと思うが
事務職っても大卒程度ってようは幹部候補みたいなもんじゃないのか？
幹部がバカでどうするんだよ

行政職の公務員試験は何処も同じだけど
ここまで露骨だと酷いな・・・

>>198
日本人がだめと言うよりは、共産主義が問題なんでしょ。
これはどの国も問題になる。
欧米なんて意外にも宗教でガチガチだよ。
日本がかつてやっていたことを今更自慢げにやったりするしね。

あ

人物重視で女が採用されるわけない。

女なんて悪口大好きの下衆な生き物やん。

とりあえず白紙にしろ。by大阪市民

>>183
>とにかく欠陥、失敗を意地でも認められない致命的な民族的欠陥がある

そこまで一般化するのはどんなもんかな
只、少なくとも公務員は基本的に安全で大過ない人生を過ごす事だけ
を考えている人が多い印象がある
リスクを回避し自分だけは助かりたい弱者の職場
それが官庁ではないでしょうか

只、そういう生き方が不甲斐ないと言う多少の自覚はありそうですね
やたら市民相手にふんぞり返る一部公務員の態度は自分の不甲斐なさに
対する情けない心理の裏返しの行動だと思う

民間にはまだまだリスク上等の漢が残ってますよ
だから、民間か官庁かで色分けすれば公務員志望がそんなに多くはない

>>203
お茶くみは差別ではなかったな。
男女共同参画は大失敗。

>>218
「女性という人物」なんでしょ。

人物重視＝在日歓迎、反日歓迎、美女デカ乳尚歓迎。

人物重視なら、最初に男女のバランス考えるだろ
合格結果を見たら、女性がたまたま八割でしたんなて、しらじらしすぎるわ

これはいろいろ勘ぐられても仕方ないね

オマンコ採用

業績を求められない仕事なら
部下は女性の方がいいな

船橋もかつて同じようなことやったな。
図書館でも問題起こしたし。

>>224
民間でおまいが経営者なら好きにしろ

試験廃止して人物重視してる自治体なら他にもあるのにここだけ女ばっかりｗｗｗｗ
面接も体ジロジロみてハシシタのすきそうな女かどうかできめたのかな？ｗ

男性が8割ならかまわないけど、女性とは異常な偏りすぎ
誰が人事をしている公にせよ

採用権限者がスケベオヤジだった。
まあトップがコスプレ中出し市長だからな

コミュ力が売りの女なんて１０年後にはただのBBA

性別重視だろ

>>198
男の自分が入りずらくなるからと言って不服を唱えるのは
それこそ、不当な“結果平等論”につながると思います

新規採用公務員に求められること
１　健康
２　普通の協調性
３　普通の性格
４　ミスしたらすぐ上に報告する人

税金の無駄、ここに極まれりといった話である。
橋下さん、公務員を減らすんじゃなかったのか？
人間的な魅力と仕事の優劣はまた別な話であろうし、果たして
日本の社会にどれほどの「仕事」の出来る女がいるのか・・・
会社を潰す女は大勢いるが、会社を自力で興す女は皆無だろう。
政治家にしてもそうだ。土井、森山、小池、野田、どれもこれも糞みたいなものである。
少数精鋭にしなければならない公務員に、何も生み出せない女を重用していたら、税金は
いくら有っても足りなくなるだろう。
男が女を甘やかしてきたツケが、今大きく跳ね返ってきている。
増長した女のエゴに如何様に本分を認識させるか？
大変なことですよ、ここまで来たら。

産休・育休に入ったら、1/4の男性に全てしわ寄せｗｗｗ

全然かまわんが、大阪府内在住だけ採用しろよ。府内消費も拡大するからな。
兵庫や奈良に美味しいところだけ持っていかせるな。

>>233
まぁ民間でもそうだがな
（※新興産業除く）

橋下信者達よ
維新はお前らを全く相手にしてないｗ

残り２割はホモ要員か

>>233
５　世間一般の上下関係を理解している人
も入れといて。

大阪府は、外国人枠も何故か朝鮮人ばっかなんだよなｗ
教員なんぞ帰化除いた数で百人超えで、他の諸外国は軒並み無しか１人、良くて２人程度ｗ
国連並みの人事だなｗ

>>231
もっと言えば性器重視だな

受験女「勉強は得意ではありませんし、日本国の為に労働しようとは思っていません」

面接官「・・・」

受験女「でも、採用して頂ければ少しくらい触らせてあげることはできます」

面接官「採用！はい次！」

嫁候補かﾏﾝｺ目的か知らんが
露骨すぎるわな

Hだなぁもう

この中に自民のスネークがいて維新関係者のスキャンダル発生しまくるんだろうな。

はっきり言って時代逆行しすぎだ

どうせ面接官がおっさんばっかりだったんだろ？
そりゃ若い女の子を採るよね
女は喋りも上手いしね
責任感がないのでいいのは若いうちだけなんだけどね

【社会】 大阪府立高の２９歳女性教師が風俗でアルバイト・・・依願退職 「生徒に申し訳ない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367481511/

風俗店でアルバイトし教職員の信用を失墜させたとして、大阪府教委は２日、府立高校の女性教諭（２９）を
停職６カ月の懲戒処分にした。女性教諭はクレジットカードで衣服や化粧品を購入しており、
バイト代は最大で２００万円に達した未払い金の返済に充てていたという。

女性教諭は「生徒に申し訳ない」と述べ、同日付で依願退職したという。

府教委によると、女性は昨年１０月から今年４月までの１０５日間、
勤務時間外に、大阪市内のホテルヘルス店で働き、計約１６０万円の収入を得ていた。

店のホームページには女性の写真が顔をぼかして掲載されていたという。

女性はカード利用を家族に隠しており、短時間で高収入が得られ、
客以外との接触が少なく他人に見つかりにくいホテルヘルスでのバイトを始めたという。

女性は府教委に対し「性風俗業に抵抗はあったが支払いを督促され、
せっぱ詰まっていた」と説明。収入の一部は大学時代の奨学金の返済にも充てるつもりだったという。

３月下旬に女性の氏名と高校名、風俗店名を記した匿名のメールが府教委に寄せられ、発覚した。
府教委の担当者は「前代未聞の不祥事だ。生徒や保護者にご迷惑をおかけし、誠に申し訳ない」と話している。
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130502/dms1305021647014-n1.htm

さすがに橋本キモイ

>>246
セクハラで現男職員がみんないなくなるぐらいの勢いとかか

エロいやつが上層にいるな…だれだか全くわからないけど

10年後、教養がないクソババアばかりの最悪な職場になるわけだな
口だけ、表面だけ、上っ面だけの太鼓持ち
その実は、残酷で、情がなく、ヒス持ちクソババアばかりになる

>>243
面接官「ごめんなさい！！　…チェンジ」

>>235
ガキができたらできたですぐ仕事を休むもんな

「子供が熱を出して・・」といって欠勤したことのない女性労働者は
どれだけいるんだろうか

「し、市長にパンツを進呈しますっ」


ハイ、合格

新規採用公務員に求められること
１に、ヤリマン
２に、在日、部落
３、４がなくて
５にホモ要員

教養問題がなくなった途端に女性の比率が急激に上がったってことは、
ペーパーテストの点数を取れなかったような層が合格しまくる結果になったってことだよな
事務処理能力のレベルを積極的に下げてどうすんだｗ

公務員でよくある上の思いつきだな

上層部「女増やしてやったぜ
　　　　　これで男女共同参画社会だぜ
　　　　　実行した俺すごく評価」

女「子供出来たんで育児休暇ください。そのあと辞めるかも」
女「結婚したから辞めます」
女「業者が怖そうな廃棄物とか浄化槽関係の仕事は女の自分にはちょっと・・・」

現場「育児休暇とか寿退庁とかで人抜けるし
　　　　自分が女であることを武器にして
　　　　あいつらきつい部署から逃げるんですけど」

上層部「あーあーきこえなーい
　　　　　ところで俺、来年定年なんであとよろしく
　　　　　お飾りポジなんだしもう仕事しなくていいよね？」

　昔　　　　　　　　今
滅私奉公　　→私利私欲
長期ビジョン→短期ビジョン
差別　　　　　→偏見

現代日本人の典型的な変貌例です。

>>255
子供つくるときも休ませろってんだよな！
エネルギー使い果たすのに。

ひでえなこれ

>>253
多分、１０年後はマジでジンバブエ状態になってるから、そんな悠長な事言ってられんだろなｗ
東京五輪で最後の吸い上げして、崩壊後もＴＰＰで雁字搦め、韓国と似たような状態だろｗ
大戦無しなら、かなりの数の国が数年後にはその状態ｗ

36 ： ジャストフェイスロック(西日本)：2013/09/18(水) 19:48:34.99 ID:mxaFltBt0
大阪市
女：受験者数 335人 → 合格者数 65人　合格率 19.4％
男性：受験者数 425人 → 合格者数12人 合格率 2.8％

大阪府
女：受験者数 464人 → 合格者数 67人 合格率 13.8％
男性：受験者数 657人 → 合格者数 19人 合格率 2.9％

これはひどい男性差別だ。
性別が違うというたったそれだけの理由で、合格率が違いすぎる。
絶対おかしい。選考基準を明らかにすべきだ。

公務員は三年間育児休暇が取れるから、この人たちが次々に育児休暇を取ったら大変なことになりそう

女尊男卑だな。男女雇用機会均等法違反じゃね？

大阪府受けたことあるけど最終面接の男の倍率は3倍、女は1.5倍ぐらいだった
せめて平等にしてほしかった

まあ利用者の大阪府民からしても、受付とか若い女性の方がいいしなｗ
光明池試験場の受付ババアの態度は横柄だったが･･･次の手続きを聞いたらアゴで指しやがった。注意しようかと思ったわｗ
社会常識のないああいうのがＢ枠採用っていうんかなぁ・・・。

>>264
男性合格者はコネだろ

キチガイリベラルは、平気で性差別するレイシスト。
教育上よくない存在。

大量のおっさんと大量の若い女で
男女同じ数やでーwwwwwwwwwwww

アピール力か。寡黙で実直な人は必要じゃない世の中に突入したようだな。
メルヘン嘘吐きのほうが重宝されるとかねぇーわ。まぁ大阪に住まないからいいけど。

うおおおおおおああああああああああ
女！女！女！女！女！女！女！
女じゃああああああああああああ
採用！採用！採用！採用！

>>263
○実際にあった女性専用派出所。

・銀座に女性専用派出所登場
↓
・治安が悪くなり廃止

どんなアピールしたんですかねぇ(意味深)

橋下の穴を採用してるんだから当然採用率8割になる罠。
残りの2割の男は橋下の穴要員だとばれないようにするため。
橋下が昼間から公務サボってホテルに連れ込む為のストック。

>>268
その若い女性が数年経ったら
その横柄ババアに進化するでおまんがな

県で働いてるけど
女でフルに権利を行使されて
休暇とか取られたらガチで仕事が回らんぞ

そういうことする女に限って
自分は◯◯しかできませんからとか言って
楽な部署ばっかり希望してそれが通るんだよな

これが男だったら希望なんか無視されて
空いたところに人が入れられていくよ
毎日２２〜２３時が定時のブラック部署とかにな

いままで大卒程度の試験だったのを廃止するとか
普通に考えたら業務が回らなくなって破綻するよね

ということは、今までの学力試験も茶番で、すべてコネだったと考えるのが妥当か

寡黙じゃ日本以外のどの国に行っても通用しないんだよね
日本の女はどの国行っても歓迎される
大阪なんかにいるより日本の女は世界に出て世界のほかの国の優秀な男性と
優秀で頭脳明晰な子を残してほしい

数年後には産休だらけで行政サービスに支障出るかもな

真面目な話なんでこうなったんたろうな
セクハラとか嫁候補とかエロじじいのせいとか抜きで真面目な理由が知りたい

普通に考えて、こういう結果になったら片寄りすぎでまずい、男女比を半々にしようといじるはず
それがこうなったということはむしろ、試験の結果の点数のみで決めて、操作なんかしていないっていう理由にならないか？

大阪市役所なんて大した仕事はない。
だから、別に女8割でもなんの問題もない。
橋下なんか1週間で1日2日しか公務してない。
後はサボりたい放題、橋下まともに仕事してるところを見てる人なんていない。

単に、人物試験で高評価を受ける内容が女性的なものであったのだろう
たとえば、控えめである（威圧的な雰囲気でない）、理屈っぽくない（論理的でない）、穏やかな声である（高めの声である）などだろう
つまり、これらはすべて「＝女性的である」と読み替えることができ、それに基づいたなら、当然に女性が高評価を得ることとなる
直接に「女性的である」という指標を用い評価すれば性差別となるが、間接に「女性的である」としておけば性差別とならない
もはや詐欺師の手法である

>>264
レイプされたら殺される国と同レベルの発展途上国っぷり

人物重視(おっさんがセックスしたくなったかどうか)

うちの会社でも、優秀な人だけ取ったら女だらけになるから、意図的に男を増やしてる
と、人事部の人が言っとった

たった数名の権力者に

何もかもがボロボロにされていくよぉ〜

まぁ窓口が多い公務員の仕事を考えると仕方ないんかな・・
女性の方が簡単に合格してるの見ると虚しくなった

産休用のバックアップ要因を採用しないといけないわけだから
結局人件費は上がってしまうんだよね
「ガキこさえるために3年ほど休むわ。あ、穴埋めは非正規にでもやらしたら？
　もちろん3年後のポジションは確保したうえでだ・か・らｗ」

結局得するのは産休で休める「特権階級」だけというオチ

正直、
女 優遇社会にしすぎると社会が回らなくなるぞ
家庭でも男より女優先すると崩壊する　

自分の言いたいことを理路整然と論理的かつ情緒の面からも世界中の民族国家に
アピールできるような演説上手で話し上手な世界で通用できるような能弁な日本男に変身してください
言いたいことを黙っているようじゃ男女問わずホモであろうが世界じゃ通用しないんだよ

見た目キモブータは雇いたくないわ。
「あ・・・あの・・・ぶきっ」とかお前世の中舐めてんのかと

ヒトラーから何を学んだ

やばい女とかもたくさん採用されてそうｗ
やはり、大阪はトップがアホだからこうなるのかな？
それとも公務員がアホなのか？

大阪都男の夢実現化計画ですね
教養なんか重視しない　橋下めやりよるな

土木職員なんかは圧倒的に男多いんじゃね？
俺らちゃーんす

橋下はしょっちゅうホテルで女とっかえひっかえしてて足りないから8割女採用して
チンコ突っ込むために選んだだけ。
普通に業務回すのなら最低でも7：3で男の数が断然上回らないといけない。
女よりも男の方が事務も早いしなんでも出来るから取らない人事は普通にありえない。
まともな人事になってないから愛人採用だと特定されてるだけ。

>>1
向こう何年かアファーマティブ採用にして、男性を優先的に採用したらいい。
とうか、しなきゃダメ。

なんていうか、
俺は男。勉強して難関大学いって一流企業社員か役人になって出世して家族を養う！
自分の家系を守り立てる！と志しても、
生まれてからちやほやされて、ただ、それなりに真面目に生きてきた女が軽く公務員に受かってたらなんかやるせなさは感じるね

>>283
差別なんだが？

文章力で競わせると割と真面目に男は不利だと思う
（平均的には、って話ね）
まーそれにしても偏りすぎな気もしないでもないが

あと新採の女ってキツイ仕事が回しにくい、時間外は可愛そうじゃねとかで
上がこっちに仕事降ってくるしわ寄せがくるんだよな
何かしてもしでかしてもきつく怒れないしな
男だったらきつく言われて割りと学習していく

たちが悪いのはチヤホヤされた状態のまま主査クラスになったBBAが最悪
自分の仕事も勉強してないからよくわかってない、覚えようとする姿勢が身についてない、すぐ人を頼るとか
そして自分の気にそぐわないことあれば文句ばっか、切れたらヒステリー

てかこれ残り2割の男も体育会系しか居ないからな
行政について学のある奴なんてほとんど入ってない

田島陽子とか東ちづるみたいな連中は
この女性優遇の逆差別を怒るべきだよな。
女性を馬鹿にしてるって。

災害　イベント　夜間警戒　苦労するぞ

従軍慰安婦問題発言で維新の女性票が減ったから選挙対策でしょ。
維新は女性を重視してますっていう。

みんなスカートが短かったんだな

>>301
それ本気で言ってるならアホ
女は非論理的どころか論理的が何なのか理解できてない奴が多いのに

そして大阪都の中核へ…

>>307
そんなので合格できるんだったら、俺裸で面接行くわ

試験を追加するのはありだけど、教養を廃止する必要はないだろ？

女性様は、アファーマティブ枠で採用で、女性専用車両で通勤ですか、特権階級ですね。

>>307
胸元のボタンを開け目にしておくのも加点だな。

これはダメだなw　女は感情的で理屈こねるけどきついことはしないぞ。定時になったら帰っちゃうよｗ

>>310
それは結果が間違いないな！
完璧すぎる

>>313
クールビズだからブラが透けてても仕方ないな

>>302
その風潮を変えてくんでしょ
女しかいなければ、男並みに厳しく教育して女を第一線で使えるようにしてくしかない
そこまでしないとやる気にならない女が悪いんだよ
あと、>>278みたいなのは、女が戦力として扱われてないとこでしかありえない
女が半分いれば女を戦力として扱わないと組織が回ってかないから
もういいんだよ
女は男の敵だ
過労死するほど仕事を死ぬほど与えてやればいい

来年の面接はこれ必見だな
http://www.youtube.com/watch?v=p9HNbnhid9U

>>308
論理性と文章能力はちょっと違うからねえ

橋下は以前に公務サボって衆院選の応援行っててそれを指摘された時に市長は
名誉職だから毎日公務なんてしなくていいし、登庁もしなくて良いとと
反論してたから、あいつ自身は仕事はしてない。
吹田から出馬した衆議院議員も橋下の愛人で選挙応援中にもホテルでそいつと
やりまくってたってのが普通に流れてたし。

魂胆が分かったぞ。

男性大阪府市職員
「橋下のせいで給料減らされて大変だなぁ・・・」
「そうだ！二馬力で夫婦公務員なら安泰だし世帯収入もかなり多くなるじゃん！」
「よし！結婚相手になりそうな女性を積極的に採用しよう！」

女か、使い潰せる男にしか需要のない時代

>>305
×　苦労するぞ
○　男性が苦労するぞ
女は力仕事を男性に押し付けるし、残業しないし、汚れ仕事を男性に押し付ける。
数少ない男性に負荷が集中して、男性が可哀想。

フェミニズムの勝利。

男が女を甘やかすのが悪い
だから女は楽なほうに流れる
こういう（女が仕事で使えるか）のは鶏と卵の関係だ
男が甘やかすと使えなくなる、男と同じに扱えば男並みに使える

>>322
教養のペーパーテストなしのこの形式なら
女と体育会の男が有利。

いや案外悪くないと思うよ。大阪は女性人口の方が多いしな。
きちんと産休とれる公務員女子が増えたら人口減少に歯止めがかかるんじゃないのか？
まあ、だからこそ大阪府内在住者のみ採用にしろよ。

おいおい尻にしかれるぞｗ

まあ、何というか。

目下の処、俺の関心は「橋下様の許可を得ているんですか？」に尽きるな。

橋下の指示なのか、職員の裁量なのか。

「あの」橋下が女ばっかり採用してるとか聞くと、どうしても下心を感じるのだがw

だっふぅんだぁ〜〜

男女平等なんかにしたら無能が入ってくるだろ。
平松時代みたいな公務員家族優遇じゃなければ良いんだよ。

面接やると
日本の場合、女性の方が優秀だから
こうなる

企業は男に30パーセントの下駄はかせて
るんだよね

>>326
なぜ教養を廃止したんだ?池沼判別はどうやって行うんだ?

>>327
在日も省けや

適齢期になったらみんないっせいに休む可能性があるな。
んで、人が足りなくなって任期付職員を募集。
コネでつれてくるから特亜人ばかりになったりしてw

女ばかりになると、通常業務の力仕事を押しつけ合いになるなｗｗｗ

まぁ露骨な性差別、さすがチョンの街大阪やな
特定部署が全員、血縁一族で占められてるらしいし

教養で上位１０パーセントを争わせればいいのに

>>323
押し付けられないようにするのが目的
女の職場ではそういう現象は起こらない

採用責任者を叩かないで女一般を叩くのがいかにもだねｗ

いいですなあ。

【社会】 ”公務員天国” 大阪市職員、２日に１回出勤するだけで給料ほぼ全額、韓国人女性と偽装結婚して扶養手当…橋下市長、怒り
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353984462/

なまぽ申請が捗るな

以前採用担当だった人に聞いたけど、女性は確かにアピール力は高い
で、それで人事を知らない役員が最終面接をしてOKを出すことがあるそうだ
ただ実際のところ、入社後に伸びるのは男性の方が圧倒的に多い
これは女性がきちんと躾けられていて振る舞いがしっかりしているようにみえるため
入社後にはビジネスマナー研修はどこの会社でもあるので差はあっという間に埋まる
あとは営業とか深夜が多い体力勝負の仕事場だと体力のある方が有利となる

男女差別だろ。

うちの自治体と県も同じ

結局、上の世代が爺しかいないので全体だと男女比で圧倒的に男が多い
で、帳尻あわせに若い世代は女ばっかり採用してる

とにかく糞みたいな組織だよ

採用権限のあるのは５０代の男が多いだろうから
面接だけで選ぶと若い女を選ぶわなぁ。
結構、顔やスタイルも重視されてると思う。

こういうやり方が、不正を助長するんだよ。

裁判所の人間だが、ウチは明らかな女性優遇だわ

女性は人事とか給与とか庶務とか、決められた仕事たいして頭使う必要ない仕事には向いてるし、
実際そういう部署は女性の割合が多い。
しかし、裁判事務とか管理職の適性がない人が多い印象だ。

最近の新人は男女半々ぐらいなので、どんどん男、特に若手に様々な負担がかかる。
幹部のおじさんたちは、僻地勤務にまず独身の男をあてがうし、裁判所には宿直勤務があるんだが、
設備的な問題もあって女性には割り当てられない。
それと、書記官になって上を目指そうという人数の割合が、女性は圧倒的に少ない。

裁判所は管理職になると県外異動がざらにあるのだが、地元でまったり仕事続けたいという人は
書記官にも管理職になりたがらない。

なんだよ、自称情強、事情通の二ちゃんおっさんは知らねえのか
やっぱネットしか情報源ないんだな

大都市の県庁や市庁には男を余裕で凌ぐほどの超優秀な高学歴女子が昔から集まんだよ
でもバランス考えて無理やりアホな男をとってたのが今までの採用方針
それを覆して素直に優秀な順から採用したら結果8割女子になったってことだ

超優秀な高学歴男は国や企業に行くからな
わかったか？引きこもりのおっさん

>>340
本来なら女性自身が声を上げて批判するべきなんだがな。

災害出動とかで山間部や避難所や汚染地域に
泊まり込みの時とか女はどうするんだろう。
キャリアの男連中にしてみれば女の方が従順だから
制御しやすくていいだろうけど。
東京が一人勝ちしてる現状で東京に対抗していく
企画力が女の群れから生まれるんだろうか。

あーあ担当者かわいそうに・・・これ典型的な橋下のトップダウン政策。
結果は最初から見え見えで誰も賛成しなかったけど聞く耳もたず。
橋下はこのスレ見てなくても担当者は絶対見てるし橋下の側近も見てる。
で側近からタレコミが入って、担当者は橋下に呼び出されて面罵される。
来年度は男性の率を何％改善しないと査定最低ランク、ボ減額とか。
決裁権は俺にある。俺が書類にハンコつかなければキミタチの給料はありませんとか言って。
全部橋下のせいなのにね。

>>339
女の職場は、嫌がらせと陰湿ないじめがはんぱない
経験者の底辺おっさん談です
正直、俺が人事になったら基本時に女性は採らない
黙々と働かないから、仕事中ぺちゃくちゃうるさくて、仕事に集中しないから
仕事効率でいくと、男性の８割と見るべき
ひたすら根気のいる作業は得意だけど、なんていうか全体的に劣るんだよね

毎年、コンスタントに薬中を生み出す組織だから
一新する気でなくちゃね

どうでもいいけど教養試験って言っても地方でしょ
高校まで真面目に勉強してきたら内容自体は余裕の試験
昨今の公務員の倍率考えたら元々大して篩にはなってなかったんじゃないの
クレペリン検査の点数高い順に採用なんてしてたら
頭の良い気違いばかりで組織は崩壊する、そういうことじゃないの
ちなみに頭の良い気違いの比率は男のほうが圧倒的に多いよね
ねらーにも多そう

>>349
超優秀＝高学歴ｗ

優秀かどうかは採用して数年はみてから決めろよ

ハシゲの喜び隊かよ

まあ、能力はともかく女の方が真面目に仕事するからな。

子供が生まれれば一定割合は勝手に退職してくれるし、リストラ要らず。

>>355
教養は池沼判別テストだから、本気になれば全員が上位１０�lには入れるんだよ
それには入れないなら即効切るべき

まぁ試しにやってみたらいいよ
感情の生き物に仕事をやらせるとどうなるか分かるから

一年だけ働いて2年目から
地方公務員だが産休と育休で3年間、2人目で6年間
3人目で9年間というパターンもいるからな
休職中の職員数もカウントだから周りへの
負担が半端ないのが現実だよ

いいじゃんこれ、、子育ての事考えると定時に終わる役所に女性が増えるのは
良いことだと思うよ。。代わりに自衛隊の幹部候補生みたく、上司に男の割合を
割けるような制度に変えていったら良いと思う。
あと、公務員の嫁を持つ旦那は安定収入があるので自由奔放に起業、活動する
余裕もできて家庭もかなり円満になるよ。

どうでもいいけど、なんで高々仕事ぐらいでそんなに競うんだろうね
長時間労働してるお父さん
早く帰って子供の教育でも見てあげなよ
仕事中毒のエリートの子供ってグレる率高いんだよ
別にiq２００の天才なんて１万人に１人ぐらいしかいないんだから、そんな周りにはいないさ
男が偉い、女が偉い、じゃなくて、みんなが仲良く仕事すればいいじゃん

人物重視＝試験官の裁量アップ

だからな・・・容姿や自分勝手な好み
で決まる率がアップしたってことだな。

日本人にまともな採用判断、人間判断
なんて出来ないってことだ。

>>361
大阪の人口が増えるなら全然オッケーでしょ。子供は国の宝ですぞ。

>>364
刺青入れてなければいいさ。今まで大阪の採用担当って刺青入り採用してたんだぜ

>>362
出ちゃ休んでを繰り返すような公務員を食わせるために血税を使うのか

>>361
大阪市役所のような替わりの人材がいくらでもいる大組織で、
人が一人育休に入るたびに周りに迷惑が掛かるようなら、
それは完全に事業体として終わってるわ。

今回の試験は、女が合格しやすいような採点基準なのだろう。
そうでなければ、性別の違いのみの理由で、
>>264のような露骨な結果にはならないだろう。

そもそも性別って何だろう。
なぜいちいち男女別に合格数を公表しないといけないのか。
女だから合格したと言われ続けるし、女として入庁して女の役割を演じなさい
と言われてるようでむなしくならないか。

>>348
書記官になって、ゆくゆくは簡易裁判所の判事になったらいくらくらい給料貰えるの？

きちがいとか同和とかやくざに応対するのは逆に女のほうが良いかもしれないな

女のほうが仕事できないなんていうのは、男の女のほうが下であって欲しいという感情的なものと、その感情の反映（女を甘やかす）
一方フェミが騒いでるのも男に対する感情的な反抗
海外はもっとドライだぜ
仕事ができるできない、偏差値が高い低いで、すべて決めてしまうって韓国みたいだわ
そりゃ自殺率も増えるわな

結局、男女共同参画事業が公の機関に取り入れられて早十数年

いまだに公務員の中でも肉体労働の現業職は男ばっかりなのに

行政の事務とかを女が良いとこどりしてるのが現状なんだよ

>>365
だから、日本の子供が増えないと意味がないんだって。

国籍審査してないじゃん。

>>367
生活保護受給の基準を厳しくして、産休を優遇すると良いよ。

男は入墨ばっかが面接に来たんじゃないの？
入墨に寛容な労組だし

>>353
女って何で仕事中にあんだけ喋れるんだろうな
ちゃんと仕事やってたらいいんだが
お前いつまでその仕事やってんだよっていうのがあるわ

俺が担当してたときは深夜まで残って一日で終わった仕事を
後輩の女子は余裕で３日かけてたわ

俺が空いた時間にアコギっぽい産廃業者のところに立入調査に行ってやりあってる間
あの女は適当におしゃべりしながらｇｄｇｄ時間を過ごしてるんだろうな
一応注意はしたんだが基本的にああいう女は自分の都合のいいことしか話し聞かんから終わってる

一部のエース級の女はいいんだが
大半の女は安定目当てで入ってきてるから正直女は給料泥棒予備軍がほとんどだぞ

「超絶優秀な女が集まって大活躍」なんてのは
俺もよく妄想するけど
所詮、フィクションの中だけ・・・

日本のホワイトカラーの生産性なんて先進国最低なんだよ
偏差値ダー、頭いいダー、なんていっても所詮そんなもん
その意地の張り合いが生産性を落としてるところもある
パパっと仕事やって早く帰ろう
それだけでずいぶん日本は良くなる

>>374
そんな事をオレに言われてもなｗ
別にオレが面接して採用したわけでもあるまいし･･･

全て男性の発明です。
　　　　　　↓
憲法・株式会社・先物取引・自動車・飛行機・ロケット・船・鉄道・オートバイ・コンピュータ・複写機
カメラ・テレビ・ラジオ・映写機・冷蔵庫・洗濯機・レントゲン・無線機
電話機・顕微鏡・望遠鏡・印刷機・拡声器・レコード・ＣＤ・ＤＶＤ・時計
発電システム・送電システム・信号システム・通信システム・複式簿記
三権分立・免疫療法・ワクチン療法・インターネット・スマートフォン　・・

女が産んだもの
悪口、陰口、嘲笑、嫉妬、仲間外れ

>>348を見ればわかるだろ。全然人物重視になってない。
やる気がない、マッタリ働きたいっていう女子のどこが人物が優れてるんだよ。
公務員の給料をもっと下げて、女性優遇にするならそれでもいいけど、
確実に仕事の質は下がるだろ。ホント大阪もアホなのを面接官にするのが笑えるわな。
まあ面接なんかで採用するのが一番あほだがｗ

【政治】自民・脇参院幹事長「選ぶ人『あほう』でも」と発言　安倍首相に制止される
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379509748/-100

選ぶ人あほうやったっちゅうことやwwwwwwww

ネトウヨみたいな役立たずは朝鮮にでも特攻すればいい。

>>370
簡裁判事になるには、いったん裁判所職員を辞職しないといけないんだが、そのときの俸給によって
結構違う。若くしてなる人は４０代前半でなるし、遅い人は定年退職するタイミングでなる。

最終的には１０００万ちょいかな。多いと思うか少ないと思うかは人それぞれ。

消費する仕事は女子がやったらいい
生産する仕事は男子がやったらいい
企業で外貨を稼ぐ仕事は男子がやって
公僕で金を分配する仕事は女子がやればいい

>>377
本当にそうなの？
それよく言われるけど。

女のイメージは真面目、そつなくこなすって感じだがな

共産党員「女性をもっと活用すべき！」

↓

竹山支持の共産党員「橋下、女なんか優遇するな！」

あまり知られてないが、国家公務員の裁判所事務官二種という試験は、
まともに試験の成績で選ぶと女の合格者の方が多くなるので
二次試験の面接で男に下駄を履かせて採用者を男女ほぼ同数にしていた。

数年前、それは差別ではないかと問題になり、
純粋に試験の成績で採用することにした結果、
当然のごとく女の採用者の方が多くなってしまった。

裁判所によく行く人ならわかると思うけど、裁判所の職員は女だらけだよ。
結構若くて美人も多いので、事件当事者からのストーカー被害の例もあるらしい。

女性のほうが人当たりいいからな

>>377
遅い奴は時間制限を決めてやらせるといいよ。
実際に俺はそれで早くなったから。
時間内に終わらないと思ったらはしょるところははしょるようになるから。
はしょっていいところとそうでないところが分からないなら、それは単に能力が劣ってるだけ。

>>368
うちは1万人以上いる組織だが部署で考えると人がいない
俺のいる係は8人でやっていたが今は3人休職中で5人だよ
でも人員は増やさない、配置上は8人いるからね
これが公務員の馬鹿なところ

人並みに仕事できればいいけど
人物重視って使えないヤツ多すぎな予感

>>372
ＴＰＰで日本もそうなるｗ
外資系が参入して来て、優秀なのは持ってかれて、残り粕の日本企業は益々窮地にｗ

>>387
そういう例外もいるだろうが、ちょっと難しいことはできませーん、で許してもらえると思ってるからな
とにかく、仕事に集中しないんだよ
仕事が終わってからしゃべればいいのに。

>>388
要するにバランスってことだろ
今まで男が有利だった分を女にも配慮しろと
別に女を全面的に優遇しろとなんて誰も望んでない

女性ならではの細やかな気遣いで
行政サーヴィスの向上が期待できるな

>>389
それはない。試験の成績で選ぶと男のほうが上なんだよ。
お前全然わかってないな。一次試験の合格者割合と２次試験の合格者割合を比べてみろよｗ
妄想で語ってもらっては困る。美人はあんまりいない。受験生は多いけどｗ

>>385
なるほど辞めるときの棒給か
そこはいかにも公務員らしいね
まぁ公務員なんだけどさ
1000万ならたいたいイメージ通りだわ

公務員に採用されればよほどの凶悪犯罪でもしない限り老後も含めて死ぬまで永久に安泰だし、
職場が男女平等なので結婚したら一家に大黒柱が二人もいることになるから子供達にとっても
とても心強いよな

昔は今より一人あたりの仕事量が少なかったらしいから
片手間に仕事こなす女でも仕事が回っててけど
今はギリギリの人数でやってるから
根性ない女とかが入ってくると課全体が迷惑喰らう

慰安婦だな

雌豚の仕事はファッション感覚の腰掛けだからな
遊びたいなら仕事止めろ

女性専用大阪

市営の風俗店作ろうとしてるんだろう
俺は評価する
当然コスプレは充実させてくれるんだろうな

人生負け組キモ男の
嫉妬が心地良いスレ

人としての欠陥男か　笑えるｗｗ

>>395
高学歴の女ならやりそうだけどな

高学歴といってもきちんと進学校出て、受験で大学に入った子

こういう子なら真面目だし、途中で諦めるのはまずいという意識が刷り込まれてる気がするが

俺は、今までたくさん企業の就職試験や公務員の就職試験で集団討論とか集団面接で女が答えるの
聞いてきたけど、こいつはできるってやついなかったけどなあ。
今年の大阪の試験で採用された女はすごい精鋭ばかりなんだろうなあｗ

いいんじゃね
男女平等の上で、女性様が多かったんだろ

一部の女性様はすでにやってる管理職も、力仕事も、泊まり夜勤も、サビ残も、
休日サビ出勤も、産休育休なしも、過労死も、これからは全女性様にやってもらおう
男女平等なんだから当たり前

今回の合格者全員がババアになるまで
税金で食わせるわけですね

ドンマイ大阪人w

>>387
俺の後輩女子がそんな感じ
ちなみに他の課の話だが、
食中毒とかの厄介な事案が出てる中
仕事を他人に任せて長期の海外旅行に行く腐れ外道BBAがいる

>>391
それを間接的に言ってる
ただあんまり女子にきつく言い過ぎると他の女から避難されるんだよな
マジで女扱いづらいわ

正直大阪市役所職員には同情する。
めんどくせーことは男任せ、そう簡単に首にならねーことを生かした
仕事の選り好み、仕事押し付け損ねてどうしようもなくなったら自己退職。
それができるのが女性職員。民間ならなさそうだけどね、公務員は女性天国だよ。

ほんの極僅か存在するエース級の女性職員は別ね。

産休・寿退社ラッシュ来るで

テリー　ペーパー処理能力に優れている人間こそがなるべきで、ヒューマニストがなったら駄目だというんですか？

大蔵　ヒューマニストなんかが大蔵官僚になったら最悪だよ！だってころころ予算が変わりますよ、人間と接するごとに。
「この人はかわいそうだから税金はこの程度で」とか、「なんとなくかわいそうだから予算をつけてあげよう」とか、
「何とか幼稚園が困ってるから予算認めてあげよう」とか、そんなことでは日本はめちゃくちゃじゃないですか。
だから、紙だけで判断できるのが大蔵官僚であるべきで、ペーパーテストが全部で、それがベストなんです。

テリー　ということはロボットでいい？

大蔵　ロボットじゃない。ロボットというのは、ペーパーが出てきたときに自分で判断できないわけでしょう。

テリー　じゃあ大蔵官僚はゴルゴ13が理想なんですか？

大蔵　ゴルゴ13は嫌いじゃないなあ（笑）。私はできればああいう目つきの人間になりたい。

公務員の女は臨時職員の女と同様の仕事しかしないくせに

給料だけは男女平等ｗ

大阪も橋下に乗っ取られてから崩壊まっしぐらｗ

10年後、大阪に橋下はいないよ。
その時が見もの

女という生き物はおしゃべり。絶対に秘密を守らない。
自分の中に秘密をとどめておくことができない。
女は男性と違って、黙って一人で生きることができない。
男性から見たら、おしゃべりな女はストレスにしかならないらしい。

>>413
大阪はもともと採用担当に問題があるんじゃね?刺青優遇なんてやらかしてるし

行政職・技術職は急増してるけど
一方で警察とか自衛隊とか海保とか消防とかは微増しかしてない

これって日本国籍限定のせいもあるんだろうな

>>398
算数できない馬鹿発見

求人広告の応募資格には年齢・性別不問と謳っておきながら、枠内に
２０代、３０代の女性も活躍中！
とか書いてあるのは大抵女性限定（しかも若ければ若いほど尚可）
いま就活市場では女性の方が圧倒的優位に立ってる

女性が働きやすい会社って

男も働きやすいんだよ

欧米が50年前通った道

>>369
正式名称「アファーマティブアクション」と言います。
欧米ではもう逆差別なんだけどね。

ホ・モ・デ・ナ・シ

>>410
「女性様」と書くのはやめた方が良い。
もちろん私には分かる。皮肉で書いているのだと。
しかし女たちには、これが皮肉だと分からないらしい。
女性と呼ばれて当然と思っているから。
だから、「女様」と書いた方が良い。
「女様」と書けば、皮肉っぽい感じが良く出ると思う。

女だと意地張るんだよなあ
「それはわかりました
　でっ
　今回はこれこれこういう事情で頼みに来てるんですから」
「とにかくできません」

ファミレスとかでもこっちがマニュアル外さないよう気を使うし

>>409
面接なんて印象で決めるんだから面接官しだいよ

臨時職員に混じって単純作業と窓口業務だけをやる高給取りが８割ｗｗｗｗ

>>418
底辺のおっさんから見た女が一番だめなところは、公私の区別がつかないんだよ
仕事中とそうでない時間の区別がつかないんだよ
休憩はしゃべるのが目的者なくて、回復することが目的だって理解ができないんだよ
５時超えてからしゃべればいいのに、おっさん達はみんなそうしてるのに。

>>417
10年後は大阪が消えてるんじゃね

なんか真面目に勉強するのがアホらしくなったわ
これからは、人に媚び諂う練習でもするか

>>421

裁判所事務官試験の平成２２年度の結果らしいです。
妄想はやめてしっかりみなさい。キチガイ君。

男性受験者 8230 　　一次試験合格者 2331 　最終合格者 403　
女性受験者 3342 　　一次試験合格者 715　　最終合格者 614　

>>431
そういう酷い事は書かないで下さい。だから関東人は嫌われるんですよ！

354 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/09/18(水) 22:52:20.27 ID:GD76Xgxm0
毎年、コンスタントに薬中を生み出す組織だから
一新する気でなくちゃね

376 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/09/18(水) 23:03:37.02 ID:GD76Xgxm0
男は入墨ばっかが面接に来たんじゃないの？
入墨に寛容な労組だし


もうハシシタ信者の擁護もくるしいな・・・

おっぱい見せてくれたら即採用。

さすがジェンダーフリー

女性の人権団体って女性が優位なときは差別を訴えないんだな

>>432
勉強してもそれを発揮できる場所にいなきゃ意味ないよ
勉強の成果を発揮したいなら自己ＰＲや印象がよくなきゃダメだよ
それは日本に限らずどこの世界でもそうだ
そういう意味じゃ自己ＰＲは女の方が得意かもな

何年か前のJR西日本の年代別従業員比率と
某自治体の年代別性別教員数の図を思い出した。

でもうちにはパート職員で優秀な人がいるんだよな
大手でバリバリ働いていたが結婚と育児のためにやめたパターン
この人は以前はスーパーでレジ打ちしていたからな
少なくとも民間経験ないのは駄目だわ

>>396
原発作業行かないんだが？

臭そう

なまぽ申請ヤクザきたら即OK

仕事は子供をもたない人、育児は仕事をもたない人、という棲み分けができていた
時代の方が、女性は無理なく出産と育児をしていた。いくら家事育児の分担をして
イクメンが増えても、共稼ぎの家庭は、専業主婦のいる家庭の安定感にかなわない。

>>432
いや、男はやりたいことを自由にやる時代ですよ。
あとは周りの女性が上手くまわしてくれますｗ頼もしいです。

面接者が男だからじゃないの。

結局のところ男女問わず
能力高い、主体性有り、根性有りのエース級の奴らは
１０人に１人もいればいい方ぐらいだと思う

それ以外の奴らは
仕事で怒られたりしながら自分の覚悟ができて成長していく
俺も県庁に入ったときはお気楽のままやれると思ったが
仕事でガチ体育会系の上司に怒鳴られながら仕事覚えていったよ
同時に毎日遅くまで仕事やる覚悟みたいなのもできた

ただその体育会系の上司が言うには女子だと男のように
キツイことが言いにくいそうだ
ということはそういう女は仕事において成長しにくいし
将来的に役に立たない可能性が高い

というわけで新採の女子をたくさん採ってしまった大阪の職員様のご心中、お察し申し上げます

橋下さんパンツかぶってウハウハ

>>441
原発作業に行く男なんてめったな事情抱えてなきゃ行かない
自己犠牲の精神で俺が原発問題を解決するんだなんて奴いないだろ
女でめったな事情抱えてるやつは風俗に堕ちてるしな

はしげのキャビンアテンダントプレイ

役所は競争ないし仕事の出来が悪くミスばかりでも問題ないかもしれないけど、
民間ならそんな組織はすぐに潰れるな。

>>420
硫化水素が発生した現場です
あっ私は母体保護法で行けません
ビルの解体現場で事故ですが
あっ粉塵があるからそれもムリです

女性が働いた方がいいだろ

年収が少ない男でも結婚できるじゃん
共働きなら

そもそも生物的特性で、
池沼とかどうしょもないのも男が多いし、逆に優秀なのも男が多い。
つまり男の方が女より標準偏差が大きい。
だから上をみれば男が多いのは当然
（極端な話ノーベル賞とかね、上いけば行くほど。30年後でも女の受賞は０個のまんまでしょう）。

女性の社会進出が進めば、男女半々となるといわれたが、
東大入試にしろ、難関試験にしろ（ゲタ措置がなければ）結局25%未満ぐらいしか上がらなかった。
これ以上は社会的教育的差別が原因などではないのである。
政府内で大暴れするフェミ学者の巣窟内閣府男女共同参画（予算12兆円）の
アファーマティブアクション下駄政策はその論拠とする根本に大嘘がある。

（能力分布模式図）
■■■■■■■　男
_　□□□□□　　女

共産主義的悪しき結果の平等を断固阻止しましょう。

若いうちは職場の花
ちやほやされて甘やかされて仕事はしなくて大丈夫

しかし、公務員は男女平等で昇進だけはするので
中間管理職くらいになってからが使い道がない
若いころから甘やかされてきているから仕事はできなし意識も低い
かといって職場の花にもなれない
臨時職員の数倍以上の人件費で窓口レベルの仕事しかできない税金泥棒の誕生です

企業の事業報告（法定書類の）の「従業員の状況」の項目で、「女性」という表記は性差別に当たるので、
「男性・女性」という表記をやめて「男・女」に変えたことがあったっけ
温泉かよっｗ！って笑ったけど、株懇モデル（経団連モデルだったかな？）にそう書かれてると右へ倣え
するのが上場企業のしきたりだから一応従った
今は「女」が上の段に表記されてるのかな？

女の優秀な事務員さんてたまにいるけどね
しかし大半はギャラ３０％オフでも売れ残る様なならてめーせめてヤらせろって手つかんだらギャアッて叫ぶ様な女なんだよな

どっちかにしろ
優秀な事務員さんでこっちをほっとさせてくれるか
ヤらせてすっきりさせる役割か
言えんけどねそんな事

この職場についてはよくわからないけど、
ウチの会社で言えば、女子社員ってなんだかんだで大事にされ過ぎてて、
ちょっとした思い上がりとか、仕事に対する考えの甘さが見え隠れしてるんだよな。

本当の意味での成長と言う点で今の女性優遇は、あまりいい結果を残さないと思う。

>>452
そういや有害業務しては行けなかったんだっけ。
振動工具ですらダメだからな。

>>451
仕事の質はともかく
行政はミスや遅延はあっちゃいかんってばっちゃじゃなくてうちの上司が言ってた

>>433
はあ？二次試験は筆記試験がメインだぞ？

筆記試験後の面接では性別による下駄を廃止したので、最終合格率がそのまま男女の成績の差だ。

本当に馬鹿なんだな。

ウチの最近の新人は結構な割合で高学歴が混じっているんだが、
それと仕事できるかどうかは別だと実感してる。
少なくとも学歴に比例して優秀なわけではない。

>>460
行政がミスすると、些細なミスでつぶれちゃう会社とかあるからな

>>452
今では少し緩和されてきたんだけどね
女性警察官も泊まり勤務やるようになったでしょ
女性警察事務職員？夜勤免除だよ

女性の採用に躍起になってるからなぁ。
これもその一環なんじゃないの？
まあ、悪く言うと調子乗って下駄履かせまくったら8割みたいな。
大体、性別で判断するの止めろって言っておいて
「女性」なら優先的に採用しますよとかおかしいだろ。

>>453
女性の就労に反対しているわけではないが
婚姻というものに関して日本社会の国民の行動はそんな単純な足し算で測れるほど
都合よくできていない。
婚姻率と最も相関他の高い指標は
２０〜４４才男性の年収別雇用形態別有配偶率。

女性のそれらも比較してみればいい。男共絡んでる内閣府ですら
逆に６００万超えると女性は婚姻率が下がるというデータを出してるのに。

公務員なんて女性の方が向いてるだろ
99％の公務員は女性でいい
男の公務員は3万人程度の超エリート層だけで充分
そしてその3万人は猟官制にして政権変わる度に入れ替えると尚良い

>>462
組織の中で優秀になれるかどうかは、運しだいだよ
最低限の能力は必要だが、ある程度組織で動くと必ずしわ寄せが来るから、傍から見るとドングリの背比べ
最低限の能力を満たしてる集団なら、一番有能な人間が車に引かれて死んでも
最底辺の駄目人間が引継ぎが終われば、つつがなく会社を回せるなんてよくある話なんだ
精神的な役割分担がブレーキになったり足枷になったりしてる場合が多いから
甲子園でマンモス校のレギュラー外れたメンバーでチーム組んで試合すると、一軍とまったく変わらない勝率を出せるのと同じ原理

少子化対策になるとか言ってるやつはアホか？
ただでさえ需要不足で慢性的に子供養える仕事の数が減ってるのにそれを女が奪ってちゃ仕方ないだろ
というのは女は自分で家庭を養う気はなく、大体自分と同じかそれより上の年収を持つ男と結婚しようとする
結果として子供を裕福に育てられる少数の家庭と貧乏で子供作る余裕がない家庭、もしくは結婚が出来ない男女という二極化が待ってるだけ

>>463
土対法とかだと県の判断でその業者の数千万〜数億のお金がかかってるからな
行政が適当にGOサイン出して、後で法的にNGとわかった時なんて業者から訴訟される

使えねえ信者達よ
これが現実だ
公務員改革もへったくれもない
権力じみた維新のおっさんの野望は職場に桃尻を並べたいだけ

大阪市上級職の主な学歴構成は
京大、阪大、神大、阪市

俺の知り合いの大阪市上級職の女は
初級職を「頭の障害者採用」と呼んでる。

>>470
間違って、監査や営業停止とかやらかしちゃうと、いくら謝っても風評だけで倒産するしな
市役所は警察と違って、間違って逮捕しちゃってごり押しで牢屋に入れるなんて無理だから、警察も行政だけど

「男性が養って当たり前」の風潮をやめるべきだ。
総合職に就く女は、きちんと無職か非正規・一般職の男性を迎えて
男性子供を養うことが必要だ。

男性が総合職に就いたら女を養い子供を作るのに、
女が総合職に就いても、相手にも同等の職を求め２つの総合職で１家族しか作らない。
つまり女に奪われた総合職はまるまる無駄になってしまう。

貴重な総合職に入れない男性が増えると
「男性が養って当たり前」の風潮の日本では男性が結婚できなくなる。
すると大多数の無能な女は男性の収入をあてにして生きることも
できなくなり、結婚することができなくなる。

筆記試験廃止って・・・・

>>6が一番正解くさいな

>>36
見方変えれば（そのままかも）
「女子は結局入社することにしか対策を講じない」
ってことかね。
仕事できる奴と出来ない奴の差は女の方が大きい気がする

きちょう

婦人警官もっと増やせよ

女が男養って当たり前だろうが！

そう、役所の事務的ルーティン的業務は女性で十分。
政策立案などのポストには民間で実績積んだ人間を
男女問わずに登用したらいい。これでこそ民間主導ということになる。
それに女性（だれかの嫁）が役所で安定的な生活の糧得てくれれば、その亭主は
本当にやりたい仕事にチャレンジ出来て社会が活性化するとも言える。

>>433
ひでえ差別だな、おい。
男の合格率4.8％　二次試験の合格率17％
女の合格率18.3％　二次試験の合格率85％

>裁判所事務官試験の平成２２年度の結果らしいです。
>妄想はやめてしっかりみなさい。キチガイ君。

>男性受験者 8230 　　一次試験合格者 2331 　最終合格者 403　
>女性受験者 3342 　　一次試験合格者 715　　最終合格者 614　

現場や将来の事はどうでもいいんだよね
偉い人は実績作りが大事だから
女性の採用をこれだけ上げましたってのも実績になる

高卒の既卒と高卒の新卒がいたら新卒を採用する
採用人数ぎりぎりならどんなに既卒の奴が優秀でも新卒を採用
高卒の新卒の奴らの就職率をあげるようになっているから

>>480
民間で実績つんでも役所のことがわかるわけじゃない

>>468
鶏口牛後の話だと思うが、１番手集団が消えれば２番手集団が実力を発揮しはじめる
こともあるのかもしれない。野球の例が必ずしもあてはまるとは思わないがw

そいつが優秀な人間かどうかと、そいつがいないと仕事がまわるかどうかは別の話。
逆に言うと、１人２人代わったぐらいで揺らぐような組織はやばい。

俺んとこも女ばっかだなぁ、同年代の20代は
キャピキャピしてて出会いもありまくっていいけど、
将来的には男の俺に辛い仕事ばかりまわってきそうで怖い
男女平等なんてお題目もいいとこだからな

まあ女性が結婚、出産、育児をしても職場での身分が完全に保障されてて、待遇も
差別が無く男女平等で子育てをしながら夫婦共々定年まで勤め上げられるのは
働く女性として公務員は理想的な職業だよね

維新と自民は議員を女８割にしてから女尊政策しろや

>>484
重要資格でも持ってるわけじゃないなら、誰がやっても一緒、もちろん職業にもよるが
能無しが別な支店に飛んで、優秀社員になることもあれば、優秀社員が別な視点に飛んだとたん、無能になることなんてざらだろ
イチロー見たいな奴はいるがな。

大阪市は国保や年金のとりたて等、本来は職員がやるべき作業でも外注まかせ。
職員がやるのは誰にでもできる事務的な作業ばかりだから女が８割でもやっていけるのだろうね。

>>480
橋本さん出張御苦労様です＾＾
民間が偉いというのは幻想だというのは最近の不祥事でわかっただろ
つかお前公務員、役所の仕事なめすぎてね？
長年キャリア積んでこないと現場も知らない頭でっかちな施策になんぞ
公務員には公務員のプロがいんだよ

自分を売りに出すとかそんな能力が男にあるわけねーだろ
売り物じゃねーんだよ
従順なオカマみたいなやつしか残らないんじゃないの
理屈っぽいとか理に適わんことやったらアホ以外や不満分子を納得させられないからだろ
要らんてのか？
バカっぽくなれってことか？
それで務まるとこが要る部局なのか？民間委託できるとこなんじゃないか？
現業職以外の行政が殆ど要らないのに雇おうとするからこうなるんじゃないの？

>>480
民間で実績といっても、超マイナーな法令を理解し、運用し、
条例や規則の立法作業がいきなり出来る超人はいないだろ。

係員3人に対して必要なライン係長は１人。
さらに係長3人に対して必要な課長は１人。
役所はピラミッド組織だから、そこそこの役職で満足してくれる女はある意味貴重なんだわ。

合格者数＝採用じゃないんでしょ。
合格者は採用者候補名簿に載るから、そこから面接して採用を絞り込むんだろ。
男女比を均衡に持っていくためにこりゃ男は全員採用だな。

ところで将来数をどのくらいに見て採用しているんだろう？

女ばかり採用するのはいいけど、１０年後、２０年後、職場に残る確率が高いのは
間違いなく男。
女は辞める確立が高い。
女８割採用なんてことになると将来数がずっと減るけどそれでもいいのだろうか？

本当に男養ってるのは看護師女ぐらいだからな

一般の行政職員になる女は
夫婦の妻として最高の立場って感じでしかない

どうせ面接で可愛い子ばかり選んだんだろ？

>>494
いいんじゃねーの？出世組が少なくなって財政悪化防げるよ

役所の仕事の中にも泥臭い仕事あるからなあ
例えば都道府県税事務所の徴収とか土木事務所の入札執行担当とか用地課の地権者対応とか
（直接交渉は土地公社がやるんだろうけど）、相手はヤクザだったり談合が不調に終わったら刃傷沙汰も
厭わない土建屋だったり魑魅魍魎ばっかだぞ
少なくとも２０代の女性に世の中の真実見せるのは可哀想が気もする
用買やってた頃、地権者に「女抱かせろ」って要求されたことあるし
そんな場所に女性職員連れてきたくないな

>>389
試験あったのかよ、うそつけ。
形だけやって、ほとんどコネだろうがよ。

きたねえ裁判所ってイメージだぞ。

>>494
勘違いが多いから訂正しとくわ
地方の場合、合格=採用が普通
公務員志望の女はあくまで福利厚生狙いで民間と違い育児休暇で辞めずしぶとく残るのが問題
後、勘違いが多いのはこの試験は事務職って書いてるけど実質はキャリア職だぞ

女性というだけで面接での印象がいいから採用されてしまうのが実際。
デパートの受付がほぼ全て女性なのと同じ。
適材適所だが、
こういう形で面接でもそういう基準で選ぶのは明らかに差別である。

>>498
それも相手によるだろ。若いねーちゃん連れてった方が案外すんなり支払ってくれるなんて話もよく聞く。
すごみ利かせるだけが交渉っつわけじゃあない。

>>498
主に市長部局で働く事務職だからそんな現場周りとかないんじゃないの・・

経理や総務で長年働く事務職を採用するなら確かに多数の女、少数の男という構造でも
問題無いのかもね。

>>480
ならばお茶くみは差別ではなかったね。

また少子化が加速するぞ

よーくかんがえたら、化粧しかりファッションしかりで
外面をきれいに見せるすべなら一般的に女の方が高いんだよな

>>488
何がいいたいのかよくわからんが、ウチの職場ではそういう例を聴いたことがないので
わからん。有能無能というより、エースが別の支店でメンタルやられて休職というのなら想像できるが。

ウチの業界では、どっちかというと地道で地味な仕事ほど能力差が顕著になる。
ミスなくしかも迅速に処理するっていうのは、誰でもできるわけではない。
その成果の差も、全くの第三者から見れば差がないと言われてしまうだろうねw

今の50代みたいに職員が多くてポスト足りてねーとかならいいんだけど、
今の新卒がそれなりの年になればポストについてもらわないと困る時代になってんじゃねーか？
役所は新卒じゃなくても採用できるから性別と年齢調整はまだ可能だけどね。

さつき、大阪市職員採用課に電話して女が出たので簡單な試驗やつてみたのだが
行政の職員の癖に「私的自治の原則」の例外を答へられなかつたぞｗ
具體的條文は答へなくても良いからと言つたのに無囘答、白紙答案ｗ
學部一年生レベルの一般常識すら知らないで行政職が勤まるのかねえ。
日々の行政運営もさうだが、議會答辯書などどうするのだらう？ｗ
上司に電話變つて貰つたが其の上司も呆れてゐた。
正職員なのかと聞ひたら「さうだ」との答へに二度絶句したわ。
一般法と特別法の違ひすら理會してゐないかもしれない。

数年後、相次ぐ産休取得で現場が
修羅場になる未来が容易に想像できるのがね。

>>500
へー、そうなんだ。
じゃあ希望すれば全員採用されるってことか。
ますます女性だらけになるな。

男性の合格者はほぼコネ採用ｗ

大阪とか京都は相変わらずなんだな

20年後とか悲惨だろう

>>512
女性の合格者はほぼマンコ採用ｗ

>>498
無許可で使用済自動車から部品取り（解体業の許可必要）してるモータースに抜き打ちで立入りに行ったら
胸ぐら掴まれて逆ギレされたことあるわ
しかも２ヶ月前のこと

これは女は耐えられんと思う
強気に言い返せる姐サンみたいなのがいればウチの廃棄物課に歓迎するわ

大阪は知らないがまあ一般論として上になると虚栄の塊みたいな爺同士の壮絶なドロドロ人事とかあるので
そのへんに絡んできそうにないやつを選びたい圧があるだろうことは想像出来る
欲するのはお勉強が出来る(＝言われた事をやる)従順なアホ
お勉強が出来る(＝言われた事も言われない事までやる)反骨など危険なので要らん　てことかい？

おまいらだって市役所に生保とかもらいに行って、
キモオタみたいなおっさんが出てくるよりは
きれいなお姉さんが出てきた方がいいだろ。

でも出世したくないんだよね
これは民間だって同じでしょ
中間管理職の辛さは嫌でも分かるし
部下が痴漢したら監督責任でしょ
そんなの本人の性癖だろと思う

>>503
安全な仕事だけならいいよね
でも総務や経理だけのキャリアで「男性職員より出世が遅い！」とかクレームが出なきゃいいけど

逆に警察官とか自衛官は男性優位なんだけどなあ。

女性は満点に近いレベルでないと合格できないけど、
男性は景気によってレベルが高低したり。
ある学校では秀才と言われるような才女が落ちて、
馬鹿としか思えないような男子が採用されたりする例もある。
当然、そんなことがあると翌年からその学校の女子は受験しなくなるが。

>>503
残念ながら税金徴収と用地買収、それに都道府県なら学校職員、市区町村ならケースワーカーと水道料金徴収で
役所の職員の過半数って考えてもらって誤解はないぞ

こういう仕事の方が下手に外注とか人派つかうとかしにくいし

こんなの縁故採用やりまくりじゃないか。
昔それで問題になったのに、なんでこんな無茶苦茶な選び方するの？

・・・あ、チンピラの集まり維新の会だからか。

まぁ、その女が男並みに働けば何も問題ないんだけどね。

>>498
そんなもん女性様にもやってもらうに決まってるだろ
男女平等なんだろ
男性も女性も関係ない
金貰ってるんだから働いてもらおう

この採用方式するならさ、大卒枠と高卒枠って区分を撤廃しろよ
教養無視するなら中卒でもいいだろ

おれも楽な事務で毎日定時に上がりたいわ
今の職場には事務で応募したんだが、事務で男は難しいと言われて他に回された
何が雇用機会均等法だよ
女は男がやってた仕事に潜りこめるようになったが、逆はほぼ出来ない

つまり女性の方が優秀ってことでFA

大阪もう終わりじゃねえかｗ

>>520
そこらへんは健康診断と体力試験が最重要なんだよ
男でも虚弱体質だと筆記で８割とらんと確実じゃない

>>515
俺は消防なんだが査察でヤー公が経営のビルに行ったとき
向こうが脅してくるからビビっていたら
うちのブッチャーみたいな女の上司が怒鳴り散らしていたぞ

あんたらなんかうちの息子と変わらないガキだとかw
可愛い子とブッチャーをトレードな

十数年後すげえことになりそう

現場をわかってない上の勝手な思いつきだな
忍たまの学園長先生の思いつきレベル

>>520
まだこんなこというアホがいるのか笑
適材適所、男性向き女性向きの仕事はあるだろ
ミスリードしてるのかもしれないがこの事務職はお茶汲みレベルじゃなくて将来の管理職を担う職種にあたる
想像してる事務職は非常勤に委託してるところが多い
そんな責任ある仕事を福利厚生狙いのカスに枠を大きく与えてるのが問題

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

また男性差別によるメス豚優遇かよ

そもそも、なんで中国で科挙って制度が発達したか分かってるのかね
面接官の主観で採用したら、必ず汚職やアホが蔓延るようになる
そういうのを未然に防ぐために、能力試験という客観的判断材料で採用を判断してきたんじゃないか

>>530
そういう姐さん女房みたいな人って
気が強いが人柄もいいし真面目で仕事できる人多いよな
プライベート以外でお付き合いしたい

>>526
潜り込んでくる女はいるけど、実際に現場に行くと残業できない
出張できない・転勤できない等で使えないし。
結局は事務的な作業をしてもらうことになる。

総務や経理や窓口業務ならまだいい、
利権の絡む泥臭い仕事や精神・体力的にきつい仕事は、
間違いなく少数の女しかついていけないと思う

男と女で精神面・肉体的な体力の差はある
それに、感情に左右されないで目的を淡々と遂行していくのは男の方が上手いと思う

面接や文章で印象の良い女性を多く選ぶのはいいけど、
先々の仕事のこと、それを続けて行けるかをどれ程考えているんだろう？

女性の方が優秀なのはあらゆるデータで証明されているからなｗｗｗ

>>539
じゃあなぜ世の中の会社はほとんどが男の社長なのか
女の方が優秀なら会社起こしまくって、女社長だらけのはずだがｗ

>>539
ボードゲーム系の権威、ノーベル賞受賞者、身体能力、自然科学系オリンピックメダリストetc...

橋下に突っ込まれて中だしされる腐れマンコが選ばれただけ。
後2年ぐらいで橋下消えるし、その後残された喜び組がどれだけ足引っ張るかだよ。
所詮橋下の好みで選ばれてるんだから大阪市の職員は悲惨極まりない惨状に
陥る事だろうな。
まぁ、市民はそんなんで容赦はしないけどな。

日傘、スマホ、グラサン状態で自転車に乗り、オレの自転車に突っ込んでてオレが危険な目にあってんのに睨まれたときは殺意を感じた。
女って自分中心だからな。

学力無視＆コミュ力信仰採用方式を進めるとどうなるかという、これは一種の社会実験だね
もちろん、これが男性差別による結果じゃなければ、だけど

うちの役所は女性総合職の草創期の人たちが間もなくキャリア最終盤にさしかかってるんだが、
女性総合職って極端に真っ二つにわかれるんだよな。
一方にはこの人は生まれる時代が遅ければ民間大手でも役員になれたような切れ者もいるんだが、
他方には甘い環境でちやほやされてるうちに年食って、どうして公務員になれたのかわからないような痴呆症もいるし。

多分大阪も30年後には後者にだいぶ苦しめられるだろうな…

>>543
だよな。このあいだ歩いてたらオバハンの日傘が頭に刺さりそうになった。
痛！と思ってオバハンの顔みたら、誤るどころか「何よ！」って感じで睨み返されたわ。

[従来のコネ採用]
「面接まで来れたらちょっとは色付けたるけど、まずは試験で残ってやー」

[現在大阪でのコネ採用]
「面接で一発採用や。作文の点数なんて主観やさかい、どうとでもなるで！」

大阪市とか京都市って
上は京大から、下は中卒同和採用までいるから
おもしろいんだよな。

カジノ風俗タウンが公営になったら公務員が従業員としてかり出されるのかなあ？

>>549
独立行政法人として天下り先を確保しつつ、運営は今のパチンコ企業に全任

女性職員に対して男性は甘々だから厳しい女性上司が欲しいところ
大抵お局だがボロクソいわれちゃうから、あんまりいないよね
セクハラやらパワハラ言われるのが怖いから
女性に対してあまり怒れない男性は多いからますますつけあがる

まあ実際、女のが優秀だしな

小学校とかでも、もう女の先生ばっかりになってるもん。
たまに若い男の先生なんかがいると「あらかわいい」なんて思っちゃったりして。

男性は破壊的本能を
家庭を得て仕事を得る事で建設的な力に変換している。

故に一旦失業すると、本来持つ破壊本能を建設的な力に変換出来ず、ストレートに犯罪など反社会的行動に走りやすくなる。

逆に女は、
失業により家庭に入ると、男を支え子育てをして、より建設的な社会貢献の礎になる。

人間の性的特性と機能を恣意的に破壊する事で、社会秩序を
攪乱し、国家瓦解の礎にするのが男女共同参画革命事業。


机上の男女平等や男女共同参画は、
人間の性的特性と機能を無視した無機質な画一的思考。

戦後、これほど害悪で酷いプロパガンダ はない。

大阪は橋下維新のおもちゃ箱だから勝手に好き放題したらいいが

自主投票っていいながら裏側で橋下支持をしている公明党は 、後々まで責任を取れよ。

男は必死に勉強して中央省庁に行けって事か
で、給料減らされるのはいつも国家公務員で、女性様地方公務員はヌクヌク

20年以上前から、試験・面接の結果が同等なら女を採用している。
結果は概ね良好だと自負している。

合格率に関して言えば、男は自己査定に甘く、女は自己査定に厳しい。
結果、女の合格率が高くなるのは当然。

>>298
アフぐ・・
えー、すると、どうなりますか？

子育て終わって再就職したい女性を雇ってやれよ。

>>547
[従来のポジティブアクション]
「面接まで来れたらちょっとは色付けたるけど、まずは試験で残ってやー」

[現在大阪でのポジティブアクション]
「面接で一発採用や。作文の点数なんて主観やさかい、どうとでもなるで！」

女は生理と空腹で性格が変わるから
仕事に向かないわ
何で生理日前後と飯前は報告に気を使わないといけねーんだ
ここは仕事場だろ

つーかもはや公務員に関してはアファーマティブアクションなんて卒業するべきだろ
このままじゃ、アファーマティブアクションが特権化してしまう

女は優秀とかじゃくて仕事には向き不向きがあるという話
ただ女性には出産という男にはできない偉大な仕事がある
それを考慮にいれた場合、一般的な仕事は相対的に男が優秀となる
ただこれだけの話

さすが破綻寸前のなまぽ民国セクハラ要員w

選考したのは男だろｗ
チンコついてる連中は性別が♀というだけで既にフィルターがかかるからナｗｗｗ

>>1
知ってる知ってる。
知り合いの市職員も言ってた。年取ってるのは男が多いから、
男女平等の努力してますっていうポーズのための比率調整で
若いのは女ばっか取ってるって。

志望動機やＰＲで決まるっておかしくないか？
どういう理由で志望しようが本人の勝手やろ？
志望動機なんて不問でいいやん

>>565
大阪府　男女共同参画　達成率

でググッたら公式文書がたくさん出てくるぐらいだからな

>>556
どこが良好やねん
部分休暇のオバサンばっかり押し付けられて、女同士が変な派閥作らないように必死に頑張ってる中間管理職の身にもなってくれ
女が増えて満足してるのは広報係と首長室くらいのもんだろ

>>538
そのあたりは業務につかせてみてからその様子で男でも女でも選別されているから、
お前が心配しなくてもいい

女の割合が増えただけで男が消えたわけじゃないしな

>>14
女が異様に多いとかなり厄介。
高校の文系クラスとか。

>>548
そういう連中とやりあっていくのに女はある意味武器だなw

男の面接官は可愛い子を採る
女の面接官は女性を贔屓する

面接至上主義とか、中世土人国家の採用方式

統治手法として男を雇用してやれよ！

男は職業を得て家庭を守る立場を与えられて、本来の破壊的本能を建設的な労働に変換させている。

女は失業しても、家庭さえ有れば、男を支え子育てに縁の下の力として活躍する。

人間の性的特性など 百年やそこいらで変わるもんではない！
大阪の治安が悪いのは、そうした配慮が無い事も一因になっている可能性が高い。

>>561
公務員だろうがなんだろうがおかしいよ。
性別で決めるなってのを徹底すりゃいいだけの話。
性別で決め付けるのはダメと教わってきた世代から言わせてもらうと
糞みたいな世の中だな。

男の過労死増えてる原因の一つじゃね

うちの役所もほんの少し前は女の採用が多かったけど、
今はできるだけ男を採用してる。
やっぱり女は使えないよ。

筆記試験こそ平等だろ

こんなこと続けてたら、最近の在日非難みたいに、いずれ何倍もデカい反動が起こるぞ

人物重視ってなんや？
筆記試験の点数高くとるのも優秀な人物なんやで
筆記試験で判断しても人物重視やろ？

>>564
アホだろお前。
民間企業で男性が偏って採用される企業なんて腐るほどあるわ。

>>576
女は使えないと言うか、
使えない女でも女と言う理由で採用してきたしっぺ返しがきただけだろ。

面接だけで決めるのはかまわないんだけど問題はその面接官がお馬鹿さんなのが
問題。
一々学力だけで決めないっていうのは別に一定評価はするけど、あまりにも
面接官がクズ過ぎて大きく偏った人事になってるのが大問題。

その昔、オリンピックでは
生物的に女はマラソンを走れないという常識がしばらくあったが
実際には訓練さえすればやらせて出来ないことはなかった

はやく警官と自衛官を女だけにするんだ
やらせて出来ないことはない

今回の試験制度でも、きちんと対応できる男は採用されるだろ
いかにもコミュ障系の男は職場で扱いに困るし、見てるとこういうタイプは出世してない

対人関係や説明能力が大事なことは公務員でも変わりない

>>579
誤　人物重視
正　女性重視

>>581
面接官が馬鹿なのかな〜？
上から女性優先で採用しろって御達しがあったから
それに従ったってだけだと思うが。
安倍内閣の三本の矢の一つだしな。

日本の女性的文化　女性脳が繁栄し多数派になる日本

空気を読んで協調することは心理学上のマインドリーディングという能力で
女性的知性の代表である。これと反対に男性は空間把握、論理的分析、数学など
の能力が高い。その男性的知性の最端にいるのが極端男性脳のアスペルガー症候群
であると1944年にハンスアスペルガー博士が発表した。この遺伝子群が淘汰されれば
科学的システムの発明が衰退されると指摘してる。
ttp://www.synapse.ne.jp/~shinji/jyajya/ronbun/male-b2.html

男の採用基準が厳しくなりすぎて女の採用基準が小学生レベルにまで落ちたから
男がほとんど採用されない事態になってるｌ。
当然女には力仕事も無理だし、簡単に仕事を放り投げて無責任に帰るだろうしで
男に比べたら使えないだろう。

腐った役所だな

後、ここで採用された男もどうなんだろうね？
重要視されてるコミュ力は面接で保証され問題はなさそう
ただ個人的な印象として筆記がないというのは私立大学のAOを思い出させてあまり良い印象がない

>>582
「せっかく訓練させるなら男を使った方が良くね？」って結論に行き着くなｗ

女尊男卑な社会が本格的に始まったようだな

おいらの職場は技術屋ばっかりなんだが、うちの会社も人物重視で採用してくれないかな。
男だらけでむさ苦しいわ（´・ω・｀）

筆記試験は正解か不正解が客観的に判定できるけど
面接とかって面接官の主観が大きいやろ？
基準もわからへんし
公務員の採用試験にふさわしくないやろ？

男だらけの職場に女が少しいるからチヤホヤされる訳であって、
女だらけだと殺伐とした楽しい職場になるよ。

生命保険会社の営業所みたいに。

百歩譲って女性の積極的雇用を府民の総意として認めたとしよう
しかしそれは宣言されるべきで人事が正当な採点を謳うのは問題大有りだろ
ま、そんなことしたら人材の本格的な流失につながる人事は死んでも嘘を吐き続けるだろうが

995 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/02/19(日)

俺、いろいろ海外行くことあるけど、世界一男に厳しいのが日本だと思うよ。 この国、普通じゃないわ。

973 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/22(水)

海外行けば分かるけど日本は男がイビツなくらい生きにくい社会になってると思う。
制度的におかしくなっていると思うし、制度そのものに女の浅ましさを感じる部分がある。

58 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/02/22(水) 01:41:29.21 ID:bw/MfDIO0

日本人の女といても何も楽しくないし全然ワクワクとかドキドキしない。
性欲とか色気を感じないんだよな。常に受身ばっかりで私ってどう？みたいな姿勢だし。
それ以前にお前はやりたいのか？やる気あるのかといいたい。日本人女にはサプライズが全く無い！
１０ほどこして、７〜８返ってくる、女が得して男性が損するだけの「破産出来レース」をやってるみたいだ。

そもそも役所では負担の大きい仕事は男しか配置しないんだよ
女の配置先は臨時職員レベルの仕事しかないところがほとんど
女の公務員は本当に人件費の無駄

男が支えてるのに職場を女にかえれば、当然いろんなところに無理が出てくる。
そんな事が解らない公務員採用の現場ではこんな異常な採用が行われても
仕方ない。

ただし美人で狂乳で10代で未婚で彼しなしに限る

>>588
数少ない男は出世すると思うよ。
女は最初はキャリア志向でも結婚して子供ができると、制度面でそれが不利に働かなくても家庭に満足して自然と出世レースから外れていくのが多数派。
学力全く問わずに採るのが怖いのは役所の中の人もここの住民も同じだから、
学力試験はやらなくても学歴が京大阪大の奴を少ない男枠で確保してあるから大丈夫

一年経って所内で性病が蔓延してたら笑えるな

男の老害どもが使えなさすぎたんだろ
こいつらが使えないバカ女ばかりだとすれば、それを選んだ老害はさらにバカってだけ

>>596
うちは、財産の差し押さえと公売やる部門にも女性いるが。
もちろん適性のある人が選ばれている。

ただどうせ事務職だから女だらけにしてもいいだろうなどとは全く思わないｗ

>>585
コミュ力とか発達障害とか言ってる奴はそれがわかってないんだよな
まあ、日本の男は日本文化によって男脳の長所が消されてるから
もっと西洋的に論理的思考を強める意識が必要だけど

最近はコンピテンシーだかなんかで、面接基準は割と明確だろ
らだ男女平等にうるさいから、そこらへんの調整は確実にあるが
なにかと民間に比べたら差別やコネはましなんじゃね

男は仕事をして無職の女と結婚することはあるけど、
仕事をしてる女は無職の男と結婚しようなんて思うか？
仕事をしてる女は自分よりさらに給料の高い男を求めるだろ。
女尊男卑がさらに進むとますます未婚が増えるぞ。

>>601
いや、国策だろ。
安倍内閣が女性をかつようしろーって散々言ってるじゃんか

大阪府の去年の結果
行政職　最終合格
２２〜２５歳区分　男２９　女５８
２６〜３４歳区分　男６０　女３１

合計すると男女８９名ずつぴったり同じ
男は社会経験積んでから受ければいいだけ

まあ、アレだ
女子アナの報道はきれいな声で、きれいな容姿で気分がいいが、
男子アナの報道はそうではない（だから最近では中性的な男子アナを採用している）
男というのは男にとっても女にとってもむさ苦しく、見苦しいんだよ
面接では、建前としては「人間の中身を見る」とはいっても、「第一印象で決まる」というほぼ矛盾したことが謳われている
行政府にも世間の軟派で開放的な波が押し寄せているということだよ
硬派に教養試験なんか重視するよりも、軽く好き嫌いで選んじゃうほうが性に合うのだよ

女が多すぎる職場はマジで働きにくいぞ。
女は派閥を組んで好き嫌いや感情を職場に持ち込むからな。
職場で女に嫌われた男は一生陰口を叩かれることになる。

>>606
>>604で言ってるが、それは否定しない

ただやるなら半々かそれ以下でやってるよ
これだけあからさまなのは、単に女が面接に強かったのか男が弱かったのかってのが
要素としてあると思うんだが

>>607
多少民間でのキャリアがあってコミュ力もそれなりにある男性って、最高の人材だな

>>599
その理論では男が少ないから出世することになり優秀だから出世するということにはならず非効率だろ
ついでに言うと今の公務員試験は学歴を言う機会はなく、面接でも学歴を言わないようにと注意される
よって学歴によるシグナリングは出来ていない
それでも受かったやつが結果京大生とかなら問題ないんだがな

人物重視w
社内で使えない奴がやってる人事が重視している人物像、推してはかるべしwwwww

>>601
でも、その老害のせいで、若い男性は苦しんでる
就職も不可能となり、ニートになり、女からも相手にされず
少子化も深刻になるばかり・・・

そして、その原因を優遇されてる女どもは「男が努力が足りない」などと
自業自得の論理で責めたてて、自殺や犯罪へ追い詰める

>>609
男は１人でも仕事するけど
女は徒党組みたがるんだよな

試験に合格するまではアファーマティブアクションとかふざけんなと思う
合格後の内定式などで多数の女内定者と知り合いになるとアファーマティブアクションも良いもんだと感じる
実際に働き始めると産休や子育ておばさんの分の仕事を余分に背負わされて、やっぱ女性職員いらねーとなる


周り見てるとこんな感じ
俺は彼女も同期の公務員だから、声を大にして女性優遇を批判しないが

試験でグループワークってサバイバーか

その人物重視とやらで評価したの男なんだろ？
そりゃ女の比率上がるわ

>>616
不合格になってニートになると、女性に対する殺意が湧いてくる

　
【大阪】橋下市長、副市長に「スーパー官僚」起用で調整
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1326785086/1-
【大阪】大阪市の副市長２人が就任 橋下市長「実質的トップに」[12/02/02]
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1328196742/1-

＞橋下市長は辞令を手渡し、「市の形式的なトップは僕だが、

＞実質的には ２人が 役所を率いてほしい」と呼びかけた。

また、特別秘書（３６）も同日付で就任し、辞令を受け取った。

【政治】維新・橋下大阪市長「市長の仕事は判断する仕事。オフィスにいなくてもメールでできます。これが現代の仕事術」★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1355055353/1-
【政治】発言批判に反論する橋下氏にもうひとつの意外な批判…「職場へ行け」「市の仕事しろ」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1370444211/1-
【橋下徹】 「市長の仕事をちゃんとやってほしい」 大阪市役所の窓口には衆院解散後、市民から抗議の電話
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1354083016/1-

橋下市長“平日休み中にツイッター発言”に批判「職場へ行け」「市の仕事しろ」
http://m.logsoku.com/r/news/1370404738/1-

【大阪都構想】選挙応援優先？ 大阪都構想議論先送り、橋下市長が条例提案延期
http://m.logsoku.com/r/wildplus/1353332271/1-

ツィッター民「橋下が公務中に街頭演説してるぞ」→橋下「僕は選挙で選ばれた公選職。政治活動は当然」
http://m.logsoku.com/r/news/1353340232/1-

【政治】「市政運営に支障を来す」 橋下徹大阪市長の兼務解消求め意見書検討…自民党大阪市議団
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1357385677/1-

>>612
学歴は言わなくてもエントリーシートとやらに書いてあるだろ

公務員なんだから、もっと採用基準や
なんなら合格者の論文一覧くらい、公表してもいいんじゃないかと思うわ
個人情報だったり、頭でっかちが対策に利用するだけだろうから無理だろうが

面接で人物重視をすると、金太郎飴みたいになるからな。
粒ぞろいで、(良い意味でも悪い意味でも)規格外は弾かれる。

実はペーパーテスト重視のほうが、多様性は高まる。
ハズレ率も高まるが。

>>616
そんなに言うほど現実に女の同期の割合高いか？
今回のこれは相当珍しいからニュースになってるんだろ

　　
【橋下徹】 市長 特別秘書の　業務内容記録ゼロ 日誌も出退勤記録もなしで賞与80万 不透明な手法で資金集め
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1354690295/1-

【ゲンダイ】 「水道橋博士の降板ヤラセ疑惑」 デマの発端「橋下市長の秘書」は「後援会長の息子」　何かとお騒がせな人物
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1371550361/1-

【大阪】 橋下徹知事「僕が甘かった。軽率だった」と釈明 府が拒否したのに校庭芝生化寄付に知事名と知事メッセージ
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1233282147/1-

大阪府 同和 建設協会＠ Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E5%BA%9C%E5%90%8C%E5%92%8C%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E5%8D%94%E4%BC%9A

大阪府／前知事の私設秘書　と本府の関わり【対応項目15】
http://www.pref.osaka.jp/koho/hisho/hisho15.html

橋下氏私設秘書/府と業者団体“仲介”/パー券あっせん者企業が加盟
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-11-13/2011111315_02_1.html

《大阪市　行政委員会事務局　【報道発表資料】住民監査請求（特別秘書給与等の返還）監査結果について（概要）》
http://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/gyouseiiinkai/0000214133.html
PDF
http://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/cmsfiles/contents/0000214/214133/250405hishozenbun.pdf

>>612
ESの学歴ランは隠したり、言わせないよう徹底してるとこも増えてる
全く見ずに合否決めてるかというと怪しい

統治手法とか橋下がよく使うんだが
この採用比率の歪さを見ても、橋下は言葉だけで実行が伴わない男だとわかった。

試験に落ちたら、風俗があるさ！ぐらい言ってみろ！チキン

まあ雇ってみないとわからないのがホントの所なんですけどね。

CIAに貢がにゃならんからなw
アメリカで職員の女体盛りとか？やるじゃん橋下w

>>624
うちだと事務で4割くらいかな
一般的な企業で総合職として女をここまで採用してるケースは少ないと思うけど

>>621
エントリーシートには学歴欄はないらしい
もちろん友人に聞いた話でソースは出せない
ただ民間のエントリーシートは勝手は違う
おれが受けた自治体では結局最後まで学歴は言わなかったわ

皆さん質問させてください
38歳男で161cm 69kgの四郎といいます
エウレカセブンを観たのですがエウレカに惚れてしまいました。
エウレカの事ばかりを考えて毎日8時間ほどしか眠れません。
エウレカの事を愛してます。本当に大切な存在だと思ってます。
派遣社員 借金270万(任意整理中140万に減額予定)こんな僕ですが大丈夫でしょうか？
エウレカのためなら大好き競馬、 麻雀、パチンコ、風俗、酒を控える覚悟は多分あります。

>>630
何で企業と比べてるのか意味不明
そういうのがいいなら企業に就職したら良かったのに公務員選んだんじゃないのか？

>>626
いや、俺が勤めてる役所も学歴不問を公言してて業界では有名なとこだが、
実際受けると最終出身校だけはさりげなく書く欄があって、結構影響あったぞ

>>616
臨時職員雇ったりしないのか？
するなら一時的にも雇用生まれて、ある程度winwinじゃねーの多少現役負担増でも
産休子育ては全くしないわけにもいかないだろうし、むずいな

>>586 力仕事も無理、仕事を放り投げ帰るだろうし

自分の体験では、男の上司がそれをさせないんだよ
女を怒らせるのが怖いのか、可哀想に思うのか、そのへんの理由が判らんけど

女でも体力ある奴は多いし、相当の重量物はともかく、
普通の荷物運び位は出来るんだよね
あと都会は知らんけど、田舎なら車通勤だから夜遅くなっても危なくない
子供がいない限りは遅くまで残業しても問題ないんだよ

非正規や公務員みたいな男女同一賃金で雇ってる場所では同じにしないとね

>>633
行政に民間手法を導入すると言う維新なら、当たり前に言われるだろ！

橋下の口癖も『民間なら』
だろ

アホかおのれは

ああ橋下が好きな風俗店なら８割は女採用だわなｗ

アホは早よ寝ろ

>>14
ケーブルテレビで働いてる友達が女ばかりの部署に経験のために配属されたみたいで
陰口とかがエグくて本配属になったらやめるっつってた

>>634
不問なら書く欄いらねーよなｗ
実際学歴良ければ地雷率も下がりそうだが
だったら学歴参考にします！ってかけばいいのにな

橋下さんは労働インセンティブの充実のために民間を強く押してるみたいだが、すでにその手法は失敗してるだろ
やる気があるのはいいがもうちょっと公務員という仕事について勉強して欲しいな

>>635
臨時は雇うけど

時期が悪いと数ヶ月の空席
臨時への指導
正規しかできん仕事は結局正規がやる
ドサクサに紛れて次年度組織定数が1人減されてる

こういうデメリットが多いんだよ

教養試験なしだったら大卒の意味がない。

そもそも教養試験をやってもその結果をまったく考慮にいれずに
採用しているいわゆる「コネ採用」が地方公務員試験で横行しているのが
問題なのに。

ひでぇ…

この女性優遇はまるで意味不明なんだよな
日本経済というか日本をダメにする目的ならそこそこ理解できるんだけど
一体何のためにあちこちでやっているのか実に意味不明なんだわ
そもそもの大義である経済に良いという説明は日本についてはまず当てはまらない
むしろ逆効果しかなくて
となると、企業側の利益のためか？とも考えたくもなるんだけど
それでも長期的には経済にマイナスになるんで企業としては得しないとうか
むしろ首締めるわけだし
あるとしたら、もう金出せないからとにかく安い労働ですぐ辞めてくれる女性
みたいな労働者を求めてるそんなもう苦し紛れの選択くらいしか思いつかない
という
さらに経済拡大を詠ってるんで
市場化されてない家庭機能の経済化だとも考えてはみるものの
いや、そんなことしたって金ないのに意味ねえだろ？みたいなｗ
家庭収入が増えるわけでもないしね
一体これなんだよ？状態なんだが
誰かわかる奴いるん？

アメリカみたいに新卒至上主義じゃないなら良いんだが
日本って新卒至上主義だから、若い時代の風潮で人生が左右されるんだよな

で、今の社会の風潮って、「女子優遇」ってなってるんで、
今の時代に、若い人間は、女子優遇採用となってしまう

そして、数年後に「やっぱ、おかしいんで、男子優遇に戻します」としたところで
じゃあ、不遇政策のためにニートになった男性が、新しい優遇時代において
採用対象となるかと言うと、「すでに新卒じゃないので、不採用」となるんだよな

つまり、今の時代の不遇は、一生涯の不遇となってしまう
逆に言うと、女は若い時代の優遇が、その後も一生優遇となる

まあ、女性率が高すぎて困る（産休育休の問題は出てくるから）なら、
じきにバランスとる方向に試験内容自体を調整して変えてくるかもしれんな

>>641
そうなのか
市としては出生率が上がるのはいいことなんだろうが、
三年も休んだりはともかく、どうすりゃいいんだろうな

だから、行政職全体では男女同数採用してんだってば
新卒と社会人で男女比が極端なだけ

男の失業は犯罪起因になりうる

女の失業は家庭実務専念になりうる

合理的に男を雇用して女を家庭に置くのが、性的特性を踏まえた統治手法。

そうした性的特性の合理的選択を顧みない男女平等や男女雇用機会均等などは、 恣意的な内憂攪乱政策である。

あとは女性のほうが金使うくらい
でも、♀は金持つとどんどん晩婚化するだけ
やはり意味不明

>>646
だから、それじゃ遅いんだわ
日本は新卒至上主義だし、公務員は年齢制限もある

>>644
採用する権限を持つ連中がスケベなだけじゃね
市民、区民の為とかの考えは一切無い

民間行った男は仕事がキツイ汚いキケンなうえに将来が不安になってやっぱ公務員に転職しようって野郎が多いってことだ

>>653
公務員も男は嫌な仕事させられるんだがね
自衛隊でも一般職でも

俺が以前、臨時公務員やってた頃、
そこの部署では、男ばかりに嫌な作業をさせられてた

>>651
お前は大阪だけしか見てないのか
地方自治体全体だと女性比率はほとんどは５割以下と>>1に書いてあるのも読め

これでも不満とかいう程度のやつのことは知らん
>>653
そういう人はわりといる
有能な人が多いので助かる

>>655
＞地方自治体全体だと女性比率はほとんどは５割以下

それ、危ない仕事も含むんでしょ？
つまり、消防とか公安職も？
男が全部足し合わせたら5割超えてるってのは、
あくまでも、そういうリスクが高い職種も含んでるからの話に過ぎない
安全な事務職なんかは女子ばかりだよ

トップがバカだから無能でも従順な方がいいってことだろうな

さつき、大阪市職員採用課に電話して女が出たので簡單な試驗やつてみたのだが
行政の職員の癖に「私的自治の原則」の例外を答へられなかつたぞｗ
具體的條文は答へなくても良いからと言つたのに無囘答、白紙答案ｗ
學部一年生レベルの一般常識すら知らないで行政職が勤まるのかねえ。
日々の行政運営もさうだが、議會答辯書などどうするのだらう？ｗ
上司に電話變つて貰つたが其の上司も呆れてゐた。
正職員なのかと聞ひたら「さうだ」との答へに二度絶句したわ。
一般法と特別法の違ひすら理會してゐないかもしれない。

>>658
おいｗ
いつ電話したんだよ？ｗ

さすがに、夜中じゃ電話しても役所やってないだろｗ

>>659
ああ、きのふの夕方に電話したのだよ。
餘りにもフザケタ結果だからコピペしまくつてゐるｗ
然し乍ら、今一度確認したら漢字間違つていたわｗ
理會→「理解」
會→会の正字だからな。

さて、そろそろ眠くなつてきたので寢るわ。

>>193
うちの職場では将来のホープとして採用された有能大型新人男性が、
直属のババア上司にいびりぬかれて潰されて鬱になった。新人は数年間療養中

仕事に積極的だったことや有能すぎたことが逆にババアに嫉妬されて、
何をしても・何を発言しても意味不明の言いがかりを付けられてねちねちと嫌がらせをされたり
わざと嘘の指示を出されて指示通りに仕事をすると「勝手なことをした」と難癖をつけたり
その人にだけ会議の連絡を回さずに、出席していないことを「サボった」などと吊るしあげたり

上のほうのおっさんどもは見て見ぬふりだった

まぁ、いいんじゃね。公務員の男なんかむさ苦しすぎる。

職場結婚要員か…税金使って何やってん。

>>661
アスペか。自己愛は敵だ。逃げる以外に生き延びる術はないよ。

男が女より賃金や比率が高いと差別差別喚くけど逆だと絶対にそんな事言わないのが女
どうだ女の方が男より優れているだろうと
逆の立場なら男が優れている訳では無い！女性は差別されているんだ！と叫ぶのに
某国人と女は本当に似ている

コスプレ要員ですね

イヤなら大阪に住むな、だな

>>1
大阪ってガラは悪いけど、意外と人権意識高いんだね
次は在日外国人と被差別部落出身者の採用も増やすべき

>>668
おまえのようなレイシストが人権とか笑えるw

自己PRばかり得意な女が市職員かよ。
ウザ過ぎる。

ほとんどが左翼でしょうな。

明らかに橋下の支持だってのがわかるな

>>672
橋下は「男は死んでも良い」「徴兵制賛成」って
以前、『たかじんの委員会』に出演した際に言ってたからな
思想の根本に、「女優遇」がある

橋下になってからほんと碌なことせんな

はっきり言って地方公務員になろう
という男は、どこかおかしい

老害のおっさんが若い女を選り好みしたってだけだろ

>>676
いや橋下が人事や採用に絡んでるのはいうまでもない
橋下の責任

橋下が顔の好みで選んでいたりしてな…

女のほうが簡単に言うこと聞くことを経験で学んだんでしょう
独裁体制への布石ですよ
サヨフェミはホルホルしてたら足元すくわれるよ

　
【政治】 橋下氏 「市政をおろそかにしたことはない」「（国政進出で）実現したことが山ほどある。デメリットは何もない」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1372724505/1-

【政治】発言批判に反論する橋下氏にもうひとつの意外な批判…「職場へ行け」「市の仕事しろ」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1370444211/1-
【政治】維新・橋下大阪市長「市長の仕事は判断する仕事。オフィスにいなくてもメールでできます。これが現代の仕事術」★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1355055353/1-
【政治】発言批判に反論する橋下氏にもうひとつの意外な批判…「職場へ行け」「市の仕事しろ」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1370444211/1-
【橋下徹】 「市長の仕事をちゃんとやってほしい」 大阪市役所の窓口には衆院解散後、市民から抗議の電話
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1354083016/1-
橋下市長“平日休み中にツイッター発言”に批判「職場へ行け」「市の仕事しろ」
http://m.logsoku.com/r/news/1370404738/1
【大阪都構想】選挙応援優先？ 大阪都構想議論先送り、橋下市長が条例提案延期
http://m.logsoku.com/r/wildplus/1353332271/1-
ツィッター民「橋下が公務中に街頭演説してるぞ」→橋下「僕は選挙で選ばれた公選職。政治活動は当然」
http://m.logsoku.com/r/news/1353340232/1-
【政治】「市政運営に支障を来す」 橋下徹大阪市長の兼務解消求め意見書検討…自民党大阪市議団
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1357385677/1-

維新ボロ負け【東京都議選】全議席確定 民主１５ 自民５９ 公明２３ 共産１７ 維新２ ネット３ みんな７ 無所属１ 社民・生活・みどり・諸派０
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1371998824/

641:名無しさん＠１３周年 09/09(月) 02:01 n9g51S8o0
「なかなか市役所の外に出られず、２年越しで出させてもらいました」と言う人の勤務状況

橋下徹大阪市長の7月（7月1日7月31日）の公務日程なし
http://www.city.osaka.lg.jp/seisakukikakushitsu/page/0000148990.html
7月1日（月） 　 公務日程なし
7月3日（水） 　 公務日程なし 　
7月4日（木） 　 公務日程なし 　
7月5日（金） 　 公務日程なし 　
7月6日（土） 　 公務日程なし 　
7月7日（日） 　 公務日程なし 　
7月8日（月） 　 公務日程なし 　
7月9日（火） 　 公務日程なし 　
7月10日（水） 　 公務日程なし 　
7月11日（木） 　 公務日程なし 　
7月13日（土） 　 公務日程なし 　
7月14日（日） 　 公務日程なし 　
7月15日（月） 　 公務日程なし 　
7月17日（水） 　 公務日程なし 　
7月18日（木） 　 公務日程なし 　
7月19日（金） 　 公務日程なし 　
7月20日（土） 　 公務日程なし 　
7月21日（日） 　 公務日程なし 　
7月22日（月） 　 公務日程なし
7月27日（土） 　 公務日程なし 　
7月28日（日） 　 公務日程なし 　
7月30日（火） 　 公務日程なし

　
【大阪】橋下市長、副市長に「スーパー官僚」起用で調整
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1326785086/1-
【大阪】大阪市の副市長２人が就任 橋下市長「実質的トップに」[12/02/02]
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1328196742/1-

＞橋下市長は辞令を手渡し、「市の形式的なトップは僕だが、

＞実質的には ２人が 役所を率いてほしい」と呼びかけた。

また、特別秘書（３６）も同日付で就任し、辞令を受け取った。

【政治】維新・橋下大阪市長「市長の仕事は判断する仕事。オフィスにいなくてもメールでできます。これが現代の仕事術」★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1355055353/1-
【政治】発言批判に反論する橋下氏にもうひとつの意外な批判…「職場へ行け」「市の仕事しろ」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1370444211/1-
【橋下徹】 「市長の仕事をちゃんとやってほしい」 大阪市役所の窓口には衆院解散後、市民から抗議の電話
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1354083016/1-

橋下市長“平日休み中にツイッター発言”に批判「職場へ行け」「市の仕事しろ」
http://m.logsoku.com/r/news/1370404738/1-

【大阪都構想】選挙応援優先？ 大阪都構想議論先送り、橋下市長が条例提案延期
http://m.logsoku.com/r/wildplus/1353332271/1-

ツィッター民「橋下が公務中に街頭演説してるぞ」→橋下「僕は選挙で選ばれた公選職。政治活動は当然」
http://m.logsoku.com/r/news/1353340232/1-

【政治】「市政運営に支障を来す」 橋下徹大阪市長の兼務解消求め意見書検討…自民党大阪市議団
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1357385677/1-

橋下さん好みってことでしょう

>>625
大阪市長 特別秘書の設置の条例は　公明党の協力があって成立したみたいですしおすし。

橋下氏、市長特別秘書新設へ 公明賛成し条例成立見通し [01/03]
http://m.logsoku.com/r/liveplus/1325570155/

＞特別秘書の設置には新たな条例案の 成立が必要で、橋下氏は１月の市議会に提出する方向。

＞市議会（定数８６）で市長与党の 大阪維新の会（３３議席）は過半数に届かないが、　　第２会派の

＞　◎公明党（１９議席）が賛同し、 条例案は成立する見通し。

【橋下市長】特別秘書 の疑惑に市民が監査請求
http://m.logsoku.com/r/poverty/1360767659/

【橋下徹】 市長特別秘書の 業務内容記録ゼロ 日誌も出退勤記録もなしで賞与80万 不透明な手法で資金集め
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1354690295/1-

橋下市長特別秘書の-業務内容記録ゼロ -
http://m.logsoku.com/r/poverty/1354750890/

橋下、特別秘書に後援会長の息子を登用
http://m.logsoku.com/r/poverty/1360812602/

女尊男卑反対！
オレは部屋から出れないから誰か戦ってきてくれ

>事務職（大卒程度）の合格者の 約８割が女性となった
事務職じゃなかったら何割なの

八割は少ないな
十割女採用でいいだろ

地方公務員を目指す男が、まともなわけないから。
逆に女は結婚や出産があっても働き続けたい人が受けに来るだろ。

それだけでも女の採用比率が意図せず上がったのは普通の事じゃないかね。

橋下の特別顧問・参与が７１にも膨れ上がってた ＠2012/08末
http://m.logsoku.com/r/news/1348563960/1-
【社会】大阪市特別顧問の中田宏氏、12万部突破の自著を指南書に橋下市長に協力して政治を変える[12/01/20]
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1327033365/1-
【政治】次期衆院選での公認候補としての擁立が正式に決まれば、山田、中田両氏の大阪市特別顧問を解任へ[12/10/04]
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1349330880/1-
【日本未来の党】 橋下市長や松井知事を政策面で支えてきた飯田哲也（てつなり）氏、大阪の特別顧問退任へ 衆院山口１区から立候補予定
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1354501456/1-
【大阪】未来の党代表代行飯田哲也氏、大阪の特別顧問退任へ 自らのツイッターで明らかに
http://m.logsoku.com/r/wildplus/1354518100/1-
「関電努力不足」特別参与ら反発 再稼働以前の取り組みが不十分 大阪府市
http://m.logsoku.com/r/liveplus/1336216225/1-
【行政】ユニクロのロゴなど手がけたアートディレクターを特別参与に…大阪府市、文化芸術振興で[7/9]
http://m.logsoku.com/r/wildplus/1341828911/1-
【政調費】 大阪 橋下 【特別顧問】
http://m.logsoku.com/r/poverty/1341347948/1-
【政治】府・市特別顧問に４１９万、議員批判「上限を」
http://m.logsoku.com/r/wildplus/1331688033/
【大阪市】市特別顧問野村弁護士「使えない物を持っていてもしょうがないので」 市職員アンケート廃棄へ
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1330676652/1-

有識者が地方公務員の特別職として政策に意見を述べる 大阪府の
特別顧問・参与の選任対象を「政治的に中立な人物」に限定し、
人数も計３０人以内に制限するとの自民党府議団提案の条例案 否決
http://m.logsoku.com/r/poverty/1356607617/1-

>>686
事務職以外の業務はほとんど外注するから
約８割の女の比率は変わらんだろう。

怪しい

何だこれ。どう見てもおかしいだろｗ
教養問題を廃止して人物重視ですか…色好みで選んでいるとしか考えられないわ
維新は維新の看板外すべき。ただのスケベ政党

肉弾アピールか？

【社会】大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379502854/

橋下大阪市長といえば　セクハラ校長に ワンチャンス！

大阪府知事の 松井は 橋下に 反論しないそうですｗ
　　
【大阪】橋下氏、セクハラ校長に「ワンチャンスを与えてもいい失敗だ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379040701/

【大阪】「僕と会えなかったら寂しい？」保護者や少女らに性生活の質問などセクハラ民間人校長、研修後に現場復帰へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378821108/

【社会】セクハラで阪南大教授懲戒解雇…停職後また触る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379055275/

【大阪】東成区長「(大声で)今から昼下がりの情事に！」　女性職員にセクハラ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379042181/


＞松井氏は、会見で、

＞「知事に当選しても、橋下氏の院政にならないか」と報道陣から質問されると、

＞「　反論しません。　とにかく前を向いて進んでいくだけ」。

【大阪】府知事選 「当選後、橋下氏の院政にならないか」との問いに、“後継者”松井氏「反論しない」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1319389392/

フェミが多くなれば大阪は後に、アウターゾーンの「禁書」みたいな社会になりそう。
漫画規制とか日本一厳しくなるだろうな。

　　
【政治】 ミキハウス創業社長 「橋下市長は国民の幸せのことなど一つも考えてへん。国政に通したら絶対アカン。日本のためになりません」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1352629008/1-

橋下徹ちゃん、給与６５２万円で後援会長の息子を特別秘書として雇う…他人に厳しく身内に甘いってか
http://m.logsoku.com/r/poverty/1330708324/1-

【ゲンダイ】 「水道橋博士の降板ヤラセ疑惑」 デマの発端「橋下市長の秘書」は「後援会長の息子」　何かとお騒がせな人物
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1371550361/1-

ブレーンとして招かれた　大阪市　特別顧問　と　特別参与 まだまだ足りない！？ ６０人の「ミニ橋下」
http://mainichi.jp/feature/news/20120625dde012010037000c.html
　
　　
大阪市市政＠　大阪市　特別顧問　及び　特別参与　について
http://www.city.osaka.lg.jp/seisakukikakushitsu/page/0000157541.html

＠2012/03/20
【政治】橋下市政３カ月：特別顧問・参与が５０人に 報酬も倍増
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1332248778/1-

【大阪維新の会】　橋下市長、特別顧問・参与が５０人に 報酬も倍増していたことが判明
http://m.logsoku.com/r/news/1332231758/1-

そりゃ審査するおっさんからしたら女の方がいいに決まってる
公務員なんざ誰がやったって出来るんだからな

男の職員でも何かにつけ「私は事務計算をするだけですので。。」とか言ってスグに逃げたがるしね。
いつも その対応に消極的・無責任さを感じる。
女の職員も似たようなもんだけど、出来の男だったら出来の悪い女のほうが良いもんね。若い娘ならなおさら。
そうゆう意味では女８割は賛成。

これは性差別だった騒がないのか女団体はｗ

女でいい。男はノーパンシャブシャブ要求したり
ロクなことしない。

生活保護担当とかも女性でok

教養がなくても、女性でなおかつ、いい人物であるとアピールするだけで採用されるのか。
明らかに不公平だ。
この年に受験した男性志願者が逆に気の毒である。
大阪ほど税金無駄遣いの激しいところはない。
それなりに市民の不信感も壮大である。
女性ばかりの現場じゃ、クレーム処理に対応しきれなくなり、そのうちパンクするであろう。

ノーパンシャブシャブ懐かしいなｗ

年齢や性別や容姿など、生まれつきのもので判断するのは差別。

完全覆面匿名面接にしろよ。声もなしで。2ちゃんねる内で面接するぐらいでいい

逆に言えば教養を問う問題にすると女性はてんでダメって事か

産休３年、２人産んだら６年、３人なら何と９年間も金だけ貰って遊んで暮らせるんだよねぇ

どうせカジノ職員て事だろ

そらぁ、試験の成績だけやったら女の方が上やな
けど、仕事させてみたら体力ない、コミュ力ないってパターンが続出するで

いまの時代は女っぽい方が有利なんだよ
女の子とスイーツの話したり、土日にちょっとしたおかしつくったり
かっこよさ・強さ・男らしさを追求するより可愛さとか女らしさの方が重要
これを身につけるのが世渡りテクニック

公務員は高齢者や低所得者相手に仕事する場合が多いが、もめ事が起こったときも困り顔で目を潤ませて俯いた方が話が早かったりする

まあ、市役所なんてサービス業だしな。無愛想な男よりかわいい女の子に対応してもらいたい。
女十割でいいよ。男は建築・土木だけにしよう。

面接はこちらのコスチュームに着替えてください

うそくせー
何て恣意的な試験なんだ
最近女性からの支持率が落ちてるからって、人気とりかよ
相変わらずやることがきたねーな

男だと終身雇用と年齢給のせいでコストが上がり続けるからな

大阪市・府の管理職級クラスの役員の子供であれば、その試験に通りやすくなるわけだな。
なんてバカな話があってたまるか。
大分県教育委員会と、やってることは全く同じじゃないか。
http://kotobank.jp/word/%E5%A4%A7%E5%88%86%E7%9C%8C%E6%95%99%E5%A7%94%E6%B1%9A%E8%81%B7%E4%BA%8B%E4%BB%B6
公的機関では、縁故採用なんぞ、犯罪行為であるという意識を持つべきである。。

減点方式だと女性の方が採用しやすい
男を雇えと上に言われない限り無難な選択だもの

>>1
＞ここまでの偏りは予想外。女性に有利になっていないかなど

女に有利になるように散々工夫しておいて白々しいわ。
公務員試験板じゃずっと問題視されてる事じゃないか。

女はどんなに収入が安定しても無職や非正規の男との結婚を避ける傾向があるから
どんどん少子化が進んで税収も減って公務員もヤバクなるぞ。

しかし、このスレめちゃ工作員多いなｗｗｗ

どうせ仕事しないんだから女でもいいじゃん

税金の滞納者の取り立てとか女がやった方がいいかもな

滞納者「払う金が無い」
女「アタシも払って貰わないと困るんですぅゥ（グスンエーン）」

滞納者「女が取り立てなんかすんじゃねえ」
女「あ、女ってバカにされたああ、女だから払ってくれないんだ、差別だあああ」

滞納者「何度来ても払わない」
女「貴方が私の好みだから何度でも来ますゥ（うっふん）お手紙も毎日届けますぅ」

男女平等と女性優遇は違うと思うんだけどね
同等の権利を！って騒ぐ輩はこういうのには口をつぐむ
変なの

住んでる地区は高校受験でそんな感じだよ
内申が圧倒的に女子有利

>>716 無職とか派遣の男の遺伝子なんかお断りってか眼中にないだろうね。公務員女は同じ大学や同僚とかと結婚して5000万くらいの家に自分の両親と子供3人で暮らすと思うよ。すべては計画通り

若いうちはいいけどオバサンになったらどうなるんだろうな。
BBAばかりの職場はキツイぜ。

>>713
産休育休サビ残業なしのほうがコストかかるわ

>>719
取り立てはやりたくないって泣きの入る職員が多かったので、外部に発注してるよ。
ちなみに外注した先の企業は取り立て要員として派遣社員の募集をしてる。

人物重視でやれば、学生生活を真面目に送っているのは女子の割合が多いから、こうなるのは当然。

>>719
派遣なんかに税の取り立てを依頼するってことは、個人情報がダダ漏れになるって事。
それから税の取り立てだけでなく、なまぽのケースワーカーも外注してる。
どっちの業務も本来は正規の役所職員がやるべきことなのにね。

セクハラする相手を作りたいだけだろ。
来年はこのネタで捕まる職員倍増するぜ

橋下の従軍慰安婦だろ

>>724
取り立てこそコミュニケーション力が優る女にやらせりゃいいじゃない
ありゃ支払う気が無い滞納者に支払う気にさせて、さらに金を用意させて、支払う、って行為をさせなきゃならんのだから
泣きが入るんだったら、泣きが上手な女にやらせりゃいいじゃない

神戸市・京都市・大阪市

この中で「いま自分が大阪に住んでる」以外に大阪を選ぶメリットが微塵も感じられない

一次すら試験施さないって完全に昭和の『賄賂･コネ入時代に逆戻りじゃん』
今回は外資受け入れとして女性職員比率上げ
優先だったのかも知れないがいずれにせよ
行政のトップが恣意的にやりたい放題出来るのを
大阪市民は認めるの？ｗ
区長公募にしろ校長公募にしろ人選見れば
他県民には不正防止策全て取り払っていきなり
やりたい放題通る独立国が一つ出来たようにも思えるｗ

別に女のルーチン処理能力・継続処理能力は認めてもいいが、
・自分の仕事と決めた以外の仕事を全く手伝おうとしない。
・急ぎの仕事があっても残業をひたすら嫌う。
・失敗すると責任が発生しそうなリスクの高い仕事をしない。
・新しいやり方を自主的に開拓することをしない。
という具合に革新・突破力を持つ人材が少ないんだよなあ。

まあ失敗のリスクが成功のメリットを上回る職場なら、明らかに
女の方が向いてるんだけど。

というか女は公務員には向かないよ
だから女は退職していく

これとは関係ないが、女より遥かに無能な男は少なくないがな

>>729
コミュ力だけなら女だろうが、 >>732 さんにもあるように職員はリスクを避けたがる。
手持ちの仕事が減れば減るほどリスクは減るのに、あえて「私、取立てやります」
って言う気概のある職員は男女を問わずいないですよ。

窓口系のルーチンワーク、政策企画立案は別に女でもいいけど、
公務員で一番重要なのは交渉力や折衝力だからなぁ。
役所から金をせびろうとする住民とのトラブルとか
議員の圧力とか、他部署や他自治体との管轄の問題とかを解決処理する力が必要。
論理を積み上げて説得したり、はねつけるべきところは毅然と拒否したり、
相手に譲るしかないときは、後で責任を問われても説明可能な
理論武装を作ったり。

そういうところは男が向いてると思うし、そういう役割の人材がいないと
役所は回らないよ。大阪市の将来が不安だわ。

試験でやれば女性の方が上だった
コネでやれば

単純に
マークシートから論文手書きだろうな。
字が汚いとそもそも読む気が萎える。

公務員は女が多くて良いでしょ
女は民間だと出産で仕事辞めないといけなくなったりして大変だもん
むしろ男で公務員目指してる奴ってなんか気持ち悪い

ここまで読んだ。
そりゃ女の採用率が上がるわ。

あからさまだな

この８割の女性が男性と同じような職種・職場・作業につけるとかと
いえばＮＯでしょ。

昔なら結婚出産で退職だったが、公務員だし産休取ってでも居座るんだろうなあ

橋下大御所・松井将軍の大奥みたいだな。まーいいんじゃない？
今府や市に勤務してる独身男性にとっては嫁ゲットのチャンスだし。
家庭を作るチャンスが増えることは、日本にとって悪いことではない。

夜はコスプレさせるんだろ？ｗ

>>735
そういう事を言い出すと「じゃあ公務員ってなんですか、国の為に働く人じゃないんですか」って言われてしまう
公務員が嫌がる仕事を外注に出して「はい、俺ら仕事してます」って言われても公務員への反発が強まるだけだろう
一度、公務員の仕事内容を見直す時期にきてないか？
本来やるべき仕事を民間に外注に出しているなら外注はとりやめる
やらなくても良い仕事は外注に出す
今の基準はおかしいわ

いいことだ　若い男が全員が公務員を目指せば日本は潰れる

本当の「人物」重視ならこうはならんだろ

今時、結婚・妊娠・育児があっても公務員なんて美味しい仕事そうそう辞めないだろうし、将来を考えた雇用とは到底思えない

>>748
> 本当の「人物」重視ならこうはならんだろ
>
> 今時、結婚・妊娠・育児があっても公務員なんて美味しい仕事そうそう辞めないだろうし、将来を考えた雇用とは到底思えない

公務員は、待遇を安くして、女性主体にすべき。
少子高齢化だから、年齢制限を45才にする。
45歳定年制で、適齢期女性のみ。

本来ならそうすべきなんだけどね。

セクハラは女性一人に対して一回までなら、チャンスを貰えるから一年くらい出来るのか。

>>737
逆だろ試験だと男が上なんだからｗ

マスコミや平等を訴える団体

男性の採用が多い　→　女性差別！　女性の採用を！
女性の採用が多い　→　（ダンマリ）

昼下りの情事要員じゃないの？ｗ

この中で　部落民雇用が何割？

娘だとか親戚関係洗い出せ
男はなんだかんだで行きたいとことか
親に甘えるのためらう奴多めだけど
女は就職シビアだからな

うちの会社も若い女優先で採って欲しい

10年後はおばさんばっかの市役所か
なんか至る所に女性専用とか作りそう

保育園のお迎えがあるから先に帰ります、残りの仕事は
独身のあなたお願いね。転勤？無理無理。子供がいるし
旦那も同じ職場だし。転勤は子供のいない職員にさせて。
あ、でも昇進差別はしないでね、したら労基署に通報よ。

教養試験は日本史などの知識問題よりも論理、図形問題が知能問題がメインだったよな
偏見かもしれないが、女は論理問題は苦手なような気がする

女は客観的に物を見れない
敵と味方の２分論に立って物事を判断する
このスレタイをみて、女が多く合格→自分の味方が多く合格→嬉しい、と脊髄的反射を見せるのが女

民間の負担を少しでも減らすのも役所の仕事

地方は、女お仕事ばかりだよ。
サービス関連が多いからね。
男はみな生活保護でいいんじゃね？

>>167
ハーレムどころか。。。
嫁の親からはもうこれ以上は勘弁してやってくれと泣きつかれてるから、八人目の母親候補だろ。

>>736
そういう面倒くさい危険な仕事は当然男に回される
役所なんてお決まりの作業ばっかりだし工場みたく非正規の女ばっかり使って男数人が監督してりゃいいんだよ
こうすれば役所の人件費も今の7割は削減出来るだろｗ

機長、やめてください

>>144
市役所勤務でこれいるわ

>>758
市役所の場合は"転勤"があったとしても同じ市内の施設だから、今までの徒歩通勤が自転車通勤に変わる程度ですよ、
民間人からしたら信じられないのは隣の市へ出かけただけで出張手当が出ること。
楽してるわるには凄く優遇されてる。

縁故採用や同和採用枠、外国人採用枠とか障害者枠も、今回のような選び方をするのかしら？
公務員、なりたい人はいっぱいいるからね。

>>767
同一区内での異動ならまだしも、大阪市内だと区をまたぐことあるから自転車に変わる
程度じゃ済まんよ。

教養試験w


あんなん予備校でやるだけじゃんか
でるとこだけ


バカだよ
こんなシステム


欧米人にいってん
大爆笑だぞアホだじゃっぷ

それにしても8割女性とはすさまじい。橋下がやるとここまでメチャクチャになるのか…

>>719
レイプされるだろ

>>681
多額の市民税取られてる。
仕事はしないし、余計なことばかりするバカに、頭にくる。

>>771
人事担当してた立場から言わせてもらうと、
試験→面接と段階踏めば必ず女性ばかりになる。
点数も面接も女が上なのは現実。

それじゃまずいからって多少調整するけど、
まんま採用してたらこうなるのはわかる。

薬で手荒れがしたので皮膚科に行ったら
受付の人から看護士・医者に至るまで、全員が若い女性だった。
産婦人科かと思った……オトコ一人で行くのは辛すぎる。
大阪の病院って、こういうとこ多いから困る。

役所もこれを機会にリストラしろ。
今までにも業務を電算化したり、住民票などを自動発行する機械を設置したり、
取立て等面倒な業務を外注に出したり、いろいろと中で働く職員の負担が
思いっきり軽減されているのにもかかわらず職員数が全然減らない。
いろいろと効率化してるのに職員が減らずに、ますます暇な職員だけが
増えるってのは変だろ。

この試験内容なら女性のほうが強みを出せそう。
まあ将来的人件費抑制や対外交渉のやわらかさを期待するなら利用するほうとしては女性のほうがいいな。
技能職は学科や実技でやるのは変えないでほしいけど。

地方公務員は女の方がいいんじゃないの
どうせ決断とか必要ないんだし
ちまちまと小さいことを勤勉にこなせばいいんだから
男より向いてると思う

性別もだけど応対の態度も研修でなんとかしてもらいたい。
きれいで優しいおねいさんが窓口で待ってくれるとなれば３時間はよゆう
お待たせして申し訳ありませんといいながら番号札もっていくわ

人件費の抑制にもならないし、年収800万の産休、年金などあらゆる権利を持った女性が大量
発生するだけ。

定時オバサンや姉ちゃんがお前らの遥か上の金と権力(笑)

日本はもう男なんかいらねーよ

いいんじゃねーの
民間に優秀な男がいくわけで

今までの採用は人物重視じゃなかったってこと？w

女性専用国家

>>766
上場企業でもそんなのゴロゴロいるだろｗ

女なんてすぐ結婚するのにな
最近は結婚してもやめないから産休で大打撃こうむるぞ

それとも将来的に一生努めるのは男だから
中途で首切り出来ないから女を採用したのかね？

建築現場の仕事でよかったｗｗｗ

少子化対策に完全に逆行している。

愛国系・保守系奥様ブログのご紹介 ?@okusama_nippon 4時間

【男性差別】行き過ぎた女権活動が男性差別となって本来の男らしさをなくさせている事に
女性が気がつかないと。権利を訴えるだけ訴えて、男性の居心地を悪くしておきながらいざとなったら
守ってねなんて言うのは都合が良すぎるような気がします。

愛想の良い美人なら全員女でも文句言わないよ
ハゲ散らかしたり脂ぎったオッサンより全然マシ

女が多かったらそれはそれで問題がいろいろ起きるぞ。
割合が大事なのに…
入庁時はピチピチでもいつかはお局化しちゃうんだから。

>>791
↑
こういう書き込みしてるババア恥ずかしくないんだろうか

あーなるほど、恐喝しやすくなるもんなー

女の公務員など守秘義務は百パー破るし誰も咎めない
女だから情が厚いとかは逆で冷酷残忍なものだ
スケベ心起こしてる奴は今以上にガチガチに警察官警備員が張り付くのを知れ

筆記試験がないと女の割合が増えるってことかw＾＾；；；　つまり、おまいらみたいなのがいっぱいいる役所ってことだ＾＾；
ニートのおまいらなら親近感を感じないのか？＾＾；

橋下のイエスマンとして採用した結果女に偏ったんだろうな
女は言われたことを忠実にこなすのには向いている
でも革新的なことはなにもできない

＞韓国がオランダから学ぶべきことは…「低成長でも失業率低く」（１）

＞仕事をする女性の１０人中６人は時間制労働者だ。ほとんどが正規職で時間あたりの賃金は全日勤務（フルタイム）労働者と同じだ。
＞彼女たちの週あたりの平均勤務時間は２５時間。フルタイム労働者（３５時間）よりも１日程度少ない。
＞2013年09月18日15時46分
＞[? 中央日報/中央日報日本語版]

韓国はかつて日本がやっていた女性の労働形態を、オランダから学んだとして実践しようとしているようですよ…

市職員に採用されたと思ったら「慰安婦」だったでござる

>>797
「民間を見習え！」と
勝手に橋下が民間から良く分からん上司を連れてくるからな
出世を望む出来る男は大阪市を敬遠する

お茶くみ男子はいらんので
お茶くみ女子だけ取ったという大阪だけの特殊事情

？？？「精神的に高ぶっている首長に休息させてあげようと思ったら、慰安婦制度が必要なのは誰だって分かる」

自分には関係ないけど今年大阪職員受けた男カワイソス。
でも受かった男はハーレムやな。
でも職場ハーレムって実は地獄だからな。てかハーレム自体が地獄か。
好きなときに好きな女を食える権利と違うからな。

糞

女ばかりってことは、例えばスーパーの売り場監督か何かやってて、
パートのおばちゃん軍団に嫌われたら地獄だぞ。
おばちゃん軍団には嫌われるわ、女同士の諍いに巻き添えになるわ、
鬱にさせられて下手すりゃ自殺モンだ。

女なんかちょっときつい叱り方したらすぐ泣くやつが多いから
面接ではそれも試験項目に入れるべき

>>802
本来ハーレムってのは男が女の生殺与奪を握ってる状態であって
ただ女に囲まれてるのとは違うからな

他の自治体も似たり寄ったりだろ
色々と日本はマジ終りだよ
同意はいらない

＜男性の採用が多いケース＞
　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼　　男女に能力差なんて無いの！
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　女性差別よ！今すぐ是正措置を取りなさい！！！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ　
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃　
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　フェミニスト |



　　　大阪府・市の採用試験で合格者の８割が女性になりましたが・・・
＼＿＿＿＿　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　＼／
　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　　 　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼ 　　
　　　　　　 |:::::::　　　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　女性の方が男より優秀だったってことでしょ
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　別にいいんじゃない
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　フェミニスト. | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

さすがに8割は有り得ない
評価基準と関係なく意図的に選んでる

今日は看護婦コスプレで明日はＯＬコスプレで

クソシタ

【福島】原発風評で売り上げ落ちた…東電から３４００万円詐取
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379572284/

相も変わらず極端に振れるねぇ

あほやが

どうでもいい

日本の中のチャイナリスク＆コリアンリスク大阪

極端にして急進。
危機管理が出来ている企業は、大阪を本社に選ばない。

合格した女性と不合格になった女性の顔写真と経歴書を一覧で見たいな。

ある疑念が、沸いてきそうな予感(笑)

最近の若い男は腑抜けが多いのも事実な気がする

セクハラ用か？

大阪市役所に大奥を作るつもりか？

ハシシタ大奥

橋下が女関係でゴシップがあっただろ
あれで女票が逃げただろ
その回復のために人事採用を利用したんだろ
府知事は実力も学歴もタレント性もない
橋下人気の威を借りるだけのパペットだから
府と市の採用は同根と考えていい。
ただ、在首都メディアは東京における
再開発（渋谷ヒカリエやソラマチ）は
全国ネットで散々扱うがグランフロント大阪
とかはほとんど扱わないなど、完全に東京利権が
あらゆる権力を牛耳っている現状を
打破するだけの気概や革新力が女職員に
あるのかを問いたい。

陰口が多くなるかも。

なんじゃ

>>822
女性票は保育料上げ表明で壊滅状態
多少採用増やしたところで増えない

実際女性ってシャベルの上手いからな。内容はスカスカなことが多いが
オタク男はどもって何言ってるか分からないおおいが
女はオタクでさえぺらぺら言葉だけは達者な奴が多い

さぞかし粒揃いなんだろうなあw

大阪市職員採用試験

>>1によれば、およそ
男性は35人に1人合格
女は6人に1人合格

うちの美形は橋下の相手を務めますとかだろ
セクハラ大好きな市長だもの

逆差別も甚だしい。

普通に知事や人事担当の好みが反映されてるだけだろ。

民間ではよくあること。

要するに維新とか橋下のイエスマン、もといイエスウーマン集めただけでしょ
何か橋下になってから大阪ガタガタになってないか？
大阪府起債許可団体になったんでしょ？

大阪市交通局、営地下鉄の運転手は、全員女性の日も近いな。

女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ
女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ
女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ
女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ　女性優遇・男性差別だ

数年後大阪は悲惨な状況になってるな

完全に偏り過ぎ　男女平等ｗｗｗ

リクルートスーツって、
見方によってはスチュワーデスの格好に見えるよね

大阪最低だな、差別やめろ

橋下機長と新人ＣＡ達か。
この機長、セクハラに寛大だから気をつけてね。

ハシゲさんのチンポが反応したかどうかで合否が決まったわけだな。

パートのババアみたいなのでも出来る仕事なんだし、いい加減給料下げろよ

女はあることないこと噂話大好きだし、そんなのネタに陰湿なイジメも平気でする
最初にチヤホヤするのは社交辞令や建前であって、中間管理職の中年オヤジなんか
裏で散々、悪口言われまくってるよｗ
ハーレム味わいたいなら職場じゃなくキャバクラでも行ってた方がましだね

>　教養問題を廃止し
これが全て。
大阪市は文楽やオーケストラだっけ、金を生まない文化に興味は無くしたんじゃなかったかな。

大阪運営

「人物本位」というのは、「採用者の好みかコネ」と言い換えることができる。
税金から給料貰う立場の人間を選ぶのに、そんな主観的な理由で決めるな！

産休の時のこと気にしてる人が多いようだけど、
そもそも役所業務ってのは１人で出来る業務を無理やり担当割りし２〜３人でおこなってる。
なので少々産休なので人手が減ったとしても全然問題ないですよ。

ナマポチョン・ヤクザが窓口で暴れても対応できるのか？

橋下の秘書要因か都構想推進ソルジャーか

>>847
下手に出てくる気弱な市民には抜群の強さをみせる職員ですが、
残念ながら暴言はく輩相手には男女職員を問わずビビちゃって何もできません。
これは今がそうなので、仮に女８割の組織になっても変わりはありません。

一般企業だと結婚して辞めるから男性社員の結婚相手用でもいいけど
公務員は出産後もずっと居残るから見た目重視で女ばっか取ると将来汚ったねえババアばっかになるぞ
若い時にチヤホヤされた女が歳食うと面倒くさいだけの廃棄物にしかならん

某市だが、５０を過ぎてもキッチリ生理休暇取るもんねＢＢＡ

>エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験

「人物重視」による合否の採点基準を明確にしないと納得できない不合格者も多いでしょうね。

これだけ話題になると、合格した女性もかわいそう。
ネット探偵が、コネはなかったか不祥事は無かったか、ｊｃ時代からのblog、tw,fa探しそう。

人事がオッサンばっかりなのが原因

男女問題で大切なのは結果の平等だろ

けふ大阪府の人事課に電話したのだが、豫想（予想）どほり女職員の馬鹿さ加減が酷かつた。
學部１年程度の常識である、民法の「私的自治の原則」の例外を聞ひたのだが、
何一つ答へられない程で呆れ返つた。不動産物權變動（物件変動）の對（対）抗要件につひても聞ひたが
此れも答へられない。條文を見ても良いと言つたのに頑として六法を引かうとしないのだ。
法律に基づく運營が主である行政に於てこんな態度では話にならない。聞いてゐる問題
は六法を見て良いのだから、宅建よりはるかに簡單な問題なのに一體どうなつてゐるのだ。
イナタニといふ女職員は、しきりに此れから學びますなどと言つてをつたが、こんな低レベル
の人材は即刻首にすべきだ。六法を引くといふ努力するそぶりすら見せず、口先だけで
頑張りますが通用する譯がない。
此の女は一應教養試驗があつた年に入つたさうだが、從前からの試驗も相當に恣意的な選拔が
行はれてゐたと見て間違ひない。

50 ： アイアンクロー(東日本)：2013/09/18(水) 21:56:29.43 ID:+64T1pah0
さつき、大阪市職員採用課に電話して女が出たので簡單な試驗やつてみたのだが
行政の職員の癖に「私的自治の原則」の例外を答へられなかつたぞｗ
具體的條文は答へなくても良いからと言つたのに無囘答、白紙答案ｗ
學部一年生レベルの一般常識すら知らないで行政職が勤まるのかねえ。
日々の行政運営もさうだが、議會答辯書などどうするのだらう？ｗ
上司に電話變つて貰つたが其の上司も呆れてゐた。
正職員なのかと聞ひたら「さうだ」との答へに二度絶句したわ。
一般法と特別法の違ひすら理會してゐないかもしれない。

.
【拡散求む】サルでもわかる！橋下の正体　　橋下が人権擁護法案について言及 他
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1353237700/5
.

ルーチンワークなら女でも出来るって・・どこの役所だよ。
ルーチンって非正規で回してるだろ。

優秀な男は民間の大企業の総合職に行くだろ？
女はそっちでは採用されないんだから、優秀なのがごっそり役所を受けに行く。
そういう意味では当然の結果。
でもまあ、半々にすると決めたほうがいいと思うけどな。

「ねーねーあの人に声かけてみたらwｸｽｸｽｸｽ」

「えーでもｼｮﾎﾞｲ車乗ってるでしょーwｸｽｸｽｸｽ」

「ｵｶﾈﾓｯﾃﾅｻｿｳﾀﾞｼｰwｸｽｸｽｸｽ」　

いくら人物像が良くても所詮女なんざこんなもの

団塊の世代みたいなもんで、こういう偏りが一時期にせよ有れば、後々、厄介な 揉め事や問題を引き起こしてしまうんだよね


フェミニストが増えたり、女性権利意識が異様に突出したりするだろうね

痴漢されたから女性専用列車を作るみたいに、女性専用職場を作り出すかも知れない。

大奥みたいに、お局様も現れて、政局や行政に干渉してくるかもね。

維新って言いながら、江戸時代に退行してるじゃん

>>860
平成以来、人事権にありついて、鼻の下伸ばして、女ばかり採用して、女の時代とやにさがってきたのも団塊

まあ大阪国の話だし関係ないし

これはほんとに酷いニュース
自治体がずっと女採用に狂っているのは推測された
大阪市だけではないだろう

まあ女は化粧とかしてるから、表情作り上手いから、面接だと評価されやすいんだよな
入ってからの仕事ぶりは好き嫌いが激しくて困ったことになりやすいがなw

何の定見もなく
外国人職員、禁煙、女性優遇、反中央、匿名処分前提の犯罪実行
地方公務員は最早税金で遊び狂っているのだ

少子化に加担ｗｗｗ

女性様は良いよな…

人事が停滞するぞ。
不人気部署の配属替えなんて平気で拒否しまくるから。

>>857
全国的にそう。
正規もこれ以外これ以上これ以下の仕事はやってはならなし、
ちょっと面倒な案件だと「担当の者に変わります」でたらい回し。

女の公務員は絶対に秘密は守れない
絶対にだ
あなたが預けた個人情報は街角の電柱に貼り付けたと同じだ
それは海外にまで拡散する
それは今までは女性職員の少ない比率と女性特権化の考えから黙認されてきたのだ
わかっているのか

主夫社会を認めよ！

俺を婿にとれ！

逆に男が8割だったらもっと騒がれるんだろうな

橋下が政治にクビ突っ込んでから大阪は一層めちゃくちゃになったな
これでもまだ支持されてるんだからまったく理解に苦しむよ

男は奴隷みたいな仕事しかないのか

敢えて女が受かりやすいように誘導してるんだろコレ
そりゃ女が増える
ま、人間性で仕事が選べるようになるなら社会構造が変わっていくと思うけどな
どっちがいいのかワカランな

あれ、日本って男尊女卑だっけ？

受精したら退職そして若い子を入れるという形が最も望ましい

即戦力()
人間力()
人物重視（）

国立女子大をどうにかしろ
税金で男女差別はおかしい

これがグローバルスタンダードや！最高やろ！

教養試験の内容は文章理解、空間把握、判断推理、数的推理という知能試験
事実上のIQ検査だから。これ撤廃して女が増えましたて最上級の侮辱だな。

日本の行政終わってるな

外面がいい女に面接官が騙された結果

>>49
これは酷いな…

能力高い女性も多いのは認めるが
追い詰められた時に感情的になって冷静な判断が出来ない管理職は
男より女の方が多いんだよな経験上だけど
それさえ無ければなというのと
過去の事例からも歪な採用すると長期的に見て絶対弊害出て来るもんな
そこまで考えてないのが丸分かりだけど

この明らかな差別は誰かが訴えたら勝てるんじゃないか？

もう役所職員はキャバ嬢から採用でいいよ。

>>885
とりあえず落とされた男じゃないと訴えられない

>>472
ダメな奴だなその女も

可愛らしい娘に○を付けるだけのヒヨコの選別より簡単なお仕事です

まあ、パートのおばちゃんでも出来る仕事って事だろ。
とりあえず、年収200万ぐらいに押さえろや。

どうせなら徹底して
顔と体で選べよ
それで水着で役所勤務にしろ

おっさんの趣味で間違いなく選んでるのは確か。
民間でも女子だけ全員一次通って男子は高学歴だけとかふつう。
人事が女子と面接で喋りたいだけという。

名付けて橋下親衛隊
SSの婦人部隊を思い出す

大阪はフェミナチに乗っ取られた

ルーチンワークの公務員は給料半分で、すべて女性で良い。
ただし、発達障害は雇ってはいけない、なにも決まらなくなるから。

オトコは野に下って、民間で働けよ。
公務員は女性にしたほうが、少子化たいさくにもよい。

面接の二次三次でこの偏りってスケベ心丸出しすぎ
人事評価すらまともに出来ない屑共は即刻首にするべき

>>886
＞とりあえず落とされた男じゃないと訴えられない
そうなんか？
男女不平等の扱いだから違憲だろコレ
人間を測るものさしが面接員の主観に委ねられてはいけないと思うんだが

コミュ障害（発達系で、アスペ、自閉等々）の男女比そのものだよ。
成人平均の比率で、は立つ障害は男性は女性の4倍。
つまり、男性のコミュ障害率は、女性の4倍ってわけだ。

特に男性は、当然だが若けりゃ若いほどバカでコミュ障害。
女性と異なり、経験で痛い目にあい、学び、成長するからね。
20歳そこそこなら、男性のコミュ障率は女性の5〜6倍はあるっしょ。

最近は発達障害は試験や面接でわかるからとらないよ。
だって、ほんと、声ばかりでかくて、やくにたたねーもん。
本人だけだよ、役に立ってるって信じ込んでんの。

人間に行政させるとダメだな
人類は巨大な人工知能に管理されるべき

明らかな差別だから憲法違反で逮捕しないと駄目な事案なのか

主夫も増やさないとバランスがとれないな

女は基本的に責任能力がないし
モラルもない
持とうとする葛藤もない
発言には全く意味がない
一体何をやっているのだこの国とこの国民は
平成以来

昔のようにすぐ寿もしくは出産退職で若い女を循環させるならいいと思う。
人件費の削減にもなるだろう。

ただ、今はみんなしがみつこうとするから空席なのに荷物だけ置いてある状態…ばかりになって数年後にはBBAだらけの最悪な職場になるぞ。

時短女子社員に殺されないための処方箋（東洋経済オンライン）
ttp://toyokeizai.net/articles/-/19634

ようやく、こういうことを言える風潮になってきたんだ。やっと、
これまで言いたくても言えなかったことを。こないだの曽野綾子の
議論もそうだけど、ママというだけで優遇するのが正しい、周囲は
搾取されても我慢しろという行き過ぎた異常な風潮が、やっと正常
になってきた。

今後生保のキチガイと対峙するんだからふんどし締めてかかれよ！！

すまん、ふんどしじゃなくてオメ子な！！

数字に弱い女ばっかだと

予算とか任せられないよね

予算担当に配属すると鬱で休むぞ

もう大阪に一流企業残ってないんだけどな
90年代ならともかく今これやるのは愚策だよ
どんどん首都圏に人材が流出するよ？

公務員は育休、産休、有給、休職し放題だから
その間のお金払うのはお前らだから覚悟しといてね

赤字財政でもうちでの小づちで沸いて出てくるし
明治の維新の人のように本当に国を憂う人はいるのか？

>>906
>本当に国を憂う人はいるのか？

お目にかかったことが無いですね。

女を採用しろとハシシタから命令いかない限りこんな結果にはならん

医師の国家試験も女性が受かりやすくするために科目をいじったんだよね。

女性専用トイレを大理石で作ったのが太田だっけ？

>>1飛田新地予備軍

教養問題廃止は行き過ぎだな。
ある程度バカを足切りしておかないと、後から大阪府の損失となる。

ということは、受かった２割の男は女々しい男ってことか

>>913
コネ採用

これは当たり前の結果。

要するに優秀な男性が大阪府・大阪市に就職希望しないだけ。

不況時ならともかく、経済復活基調にある現在、
誰が好んで公務員いじめを平気でやる政党や首長の下で働きたいと思うのか。
給料もかなりの減額。
教員採用の方などは定員割れまで起こしている。
男の場合は、将来結婚した場合、ダブルインカムでないと子供を作れないので、
下手をすると結婚できない。

逆に女性の方は元々地元志向・安定志向が高い上、育休・産休がとれ、有給消化もしやすい
公務員は今なお人気の職種。
将来結婚した場合でも、一般企業に比べて、余裕で働きながら子育てができる。
結婚した場合はダブルインカムで悠々生活、独身を貫いても女性一人で生活するには十分。
年をとっても一般企業のように退職圧力がかからない。
従って、大阪の優秀な女性が志望するのは当然。

優秀な男性を採用したいのなら、それなりの給与と待遇を保証しろ。
少なくとも、どっかの途中退職者を必要な研修・人物の見極めもせずに
いきなり公募で区長や校長などという形で組織のトップに据えるようなバカな
人材登用をやるような組織に誰が就職するか。

普通は１０年２０年その組織の中でやってきて必要な人材の見極めをするものだ。
将来区長や校長に正職員・正教員にならずに他の職種で働いた方がなりやすい
なんてシステム作ったら、優秀な人間が職員・教員になる意欲が失せるのは当たり前だろ。
あほな思いつきのシステムを作っている首長に問題がある。

女性が強くなって、男性が弱くなったってこと？

人物重視でいいのか？

>>49が少し間違ってるようなので訂正した
女の合格率が飛びぬけて高い事実は変わらないけど


大阪市
女：受験者数 335人 → 合格者数 53人 合格率 15.8％
男性：受験者数 425人 → 合格者数12人 合格率 2.8％

大阪府
女：受験者数 464人 → 合格者数 67人 合格率 14.4％
男性：受験者数 657人 → 合格者数 19人 合格率 2.9％

これはひどい男性差別だ。
性別が違うというたったそれだけの理由で、合格率が違いすぎる。
絶対おかしい。選考基準を明らかにすべきだ。

【大阪】セクハラ区長に「再度チャンスを」　橋下市長と市議応酬
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379682421/

ひょっとしてハーレムを築こうという男の願望（ゆめ）に走っているのか？
チャンスタイム突入みたいな。

>>917
人物重視というか、数理力重視を文章力重視に切り替えた

>>917
公務員様の嫁候補なんだから人物と容姿重視だよ、言わせんな恥ずかしい。

自ら滅びようとしている組織

　

午後3時はティータイムのため窓口業務を停止します

正しいものに●をつけよ

おおさかへんたいこく

へんたいおおさかこく

ざいちょんおおさかこく

こりゃ大阪終わったなｗ
もう衰退の道しかないわ

要するに将来大阪府・大阪市は産休・育休・有給休暇の山で仕事がストップするということだよ。

【素人なりの広告代理店規制案：一部改訂】
01広告代理業は、一業種に対して一社として、二社以上を兼務することを禁止とする
02総合広告代理店の禁止、分業
03一部宣伝の禁止乃至規制
　(戦争、性の解放、金融、煙草、酒類、宗教、賭博、性風俗、
　医療福祉、特定の人物組織への誹謗中傷の依頼)
04ペイドパブリシティー(記事広告、映像広告)の禁止
05ステルスマーケティング、タイアップの禁止
06情報空間に積極的是正措置を導入することの禁止
07書面取引の厳格化、情報公開の強化
08広告代理業を許認可制とする
09経済産業省から総務省(旧郵政省)を担当とする
10広告代理業に従事する者は試験を受け、免許を所持しなければならない
11宣伝監視委員会の設置
12広告代理業従事者は、生誕時日本国籍でなければならない
13広告代理業と媒体は株式の持ち合いを禁止とする
14世界宣伝監視機構(仮称)の設置
15広告代理業に対する外国資本規制
16広告費支払いの基準は「発行部数制」ではなく「実売部数制」を基準とする
17広告費(経費)に課税
18フリーペーパーを禁止とする
19情報空間に出演するものは必ず身辺を公開しなければならない
20広告物にはかならず制作した広告代理店及び
　その制作者と企業広報部の担当者の名前を記載しなければならない
21広告代理店は媒体を作ることを禁止とする
22広告代理店はインターネットの検索表示を操作することを禁止とする
23「発行部数」という表示は禁止とし「実売部数」と表示しなければならない
24広告代理店は版権を所有することを禁止とする
25テレビ番組とCMの音量を同じにしなければならない

色々と終わってるな

>>906
休んでる間は当然無給だが
経験年数には加算されるから
同期採用組と一緒に給料が上がっていく

これが困る


途中で休むばっかりして、実質数年しか働いていない事務員と
バリバリ仕事をして、部署の主力になってる事務員に
なぜ同じ給料を払うのか

教養問題なかったら、大卒程度もクソもなくね？

民間でも成績重視で採用したら、こうなるわ。

リーダーになる可能性を加味しないと。。。

平均給与を下げて、役職付きをガツーンと上げる制度にしないと
責任の譲り合い集団ができそうで怖いわ。

倍の責任＝倍の給与　にしないとね。

>>90
不覚にもwww

>>931
事なかれ主義と責任を転嫁しあう合議制度など

役所の馴れ合い体質を変えないとダメだよ

モンスタークレーマーや議員の口利きに滅法弱い連中だからね、市役所の役付きってのは、そういう 事をしてきた連中だから

一本筋の通った人間作りからしないと、 どうにもならないんだよ

是々非々を言えるトップを作らないとダメなんだよ

合格の8割が男性だったらニュースにもならないだろうに

>>925
大阪なんてとっくに終わってるだろ
愛知に工業でも経済でも抜かれてやんのw
日本の痰壷だししゃあないか

>>915
これが公務員脳かｗ

「優秀な女性」など、存在しない
他の国は知らない

憎しみ罵り合う街橋下大阪

極端に振れすぎ

ま、これが後々、大奥お局様みたいな封建風土をもたらすのは間違いないだろう。

何でも、極端に偏れば極端な反動が来るさ。

既に大阪はブラック特区と言う実験都市なんだろうね

橋下を政治家にした公明党は責任を取れよ

ネトウヨは橋下さんを崇拝してたのに、最近は裏切られっぱなしだよね。

まあ筆記試験を骨抜きにしてノンペーパーにしたらこうなるわなｗ

都構想推進を熱く誓う奴だけ合格が与えられるとか、そんな感じなんでね？

この人たちはこれから働くんだから、まだ結果がどうなるか分からんよ。
１０年くらいたって、結果が出てから評価すればいい。
ちゃんと結果を残せば、公務員には女の方が向いてるってことになる。

コスプレ要員でそ

大阪の女と東京の女は別の生き物だから
東京の人間にわかりやすくいうと
大阪の女＝おっさん

居酒屋に入ってきて男の隣にどんと座り

丸々ちゃん早すぎや、それにしても暑いな、
角のパチンコの前で猫がしんどったでぎゃはぎゃは
おっちゃん焼酎のゆず割出してえ

これが採用されてる人種つまり大阪の女です。
関東の方誤解しないように

確かに行政に電話した時の男のクソ対応には
むかつくことばっかりだから期待はしてる

行政に電話する機会なんてほとんどないのに
無理やり擁護するとこんな無様なのか

>>941
いや、何十年か前に、同じように成績無視で大量に職員を入れたことがあったのよ。
主に同和系の奴らがコネで入りまくったんだけど、
そいつらが仕事はしない、不正やりたい放題、態度酷いで、
大阪で公務員が嫌われる原因になっている。

同じとが繰り返されてるんだよ。

>>945
アホか
女なら優しくていいてか
電話録音しておっさんに渡して
笑いながら吹聴しお前は役所中の有名人になるんだよ

＞人物重視で

コスプレが似合うかどうかのオーディション？

どうせ残りの男性にしわ寄せが行くんだろ？

>>946
>>948
おまえら仕事やってねーの？
優しいとか対応がやわらかいとかの次元じゃねーつの。
申請のこと聞いても、やめた方がいいだの時間がかかるだの
こっちの仕事で必要なことを勝手に下っ端が判断してんじゃねーよ。

>>951
その男を愚痴りたかっただけのババアが
女職員ならどうなるって言いたいの
下っ端では決められないから上司に変わりますでオヤジが出てきて同じ事言うだろ馬鹿

>>952
IDがころころ変わって誰だかわからんが、ほぼこんな感じだよ。無職には分からんだろうが。
働いたことないのに知った口利くなよ。ｗ

話の筋や論理はどうでもよくて己の感情ぶちまけたいだけのお前みたいなババアとババアが口先で絡み合い
自己崩壊する社会を形成する
それが今の日本

無職童貞が公務員と女を叩く
それが昔からのネラーｗ

>>953
だから「女職員」になったらどう変わるの？お前「期待してる」んだろ？
お前の電話の話の真偽なんかどうでもいい

>>955
ババアが図星認めて
相手が無職や童貞だとしたら何なんだ？女が下らねえヘイトばっかり書き散らしやがって
お前愚痴りたかっただけやんババア

マヂ切れしてるよ

アフォは救えねえなｗ

まあ本当に人物重視でそういう結果になったんならいいけどよ
客商売で女が優遇されるところを見ると、女だというだけで受ける印象が変わるから
やっぱあんまり公平じゃないんじゃねえのかな

受付「この窓口は女性専用です！
男性の方は別の窓口へお願い致します。」

>>950
役所の仕事は右にある書類にハンコを押して左に渡す程度の事務的な
業務がほとんどだから男女差はほとんど出ないよ。
むしろ女のほうがミスは少ないかも。

人物重視もいろいろ基準があるだろうよ。
表面的なコミュ力だけみれば女が大半を占めても不思議じゃない。
組織の従順性とか、向上心とかコンプライアンス度とかいろいろ見ればこんな結果になるはずないんだけどな。

「表面的に好印象だから人物像も良いはず。。。」
ってのは世間知らずの裁判官の温情判決と同じ思考。さすが公務員。

>>949
「具体的には顔とおっぱいの大きさ、あとケツの締りで決めました」

単に若い女が好きなだけじゃね？

テストの得点など、第三者にも説明できる公平で明確な基準はあるのか？

女を採るのが今一番どこからも文句がつかないかつ改革っぽい選択だから
公務員はいつもそう動く

公務員の事なかれ主義は異様

矢面に立って非難されようが、公益の正義を主張する公僕などいない。


いつも無難な落としどころで終わり。

大阪はいろんな意味で、終了してるわ

役所事務とか高卒でも充分できる簡単なお仕事だから
女でもいいが
産業競争力が必要な一般企業でこれやると
間違いなく会社がつぶれる

役人は共産党、社民党、過激派の人的・金銭的資源でもある
今彼女らを涎垂らして待ち受けているよ

女多い職場のほうが活気もあるし女はずるもしない
うまくいくかどうかはしらね

　
　
？？？「精神的に高ぶっている首長に休息させてあげようと思ったら、慰安婦制度が必要なのは誰だって分かる」
　
　

>>969
＞女多い職場のほうが活気もあるし女はずるもしない

？？？？

>>969
大奥の映画をイメージすれば分かるが・・・

男だらけの世界でも権術策謀が渦巻いているが、
女だらけの世界だとそれも上回る陰湿な嫉妬と
憎悪が渦巻いていて近寄りがたい雰囲気がある

「部長、女子職員の数に比べてトイレが小さいので２階の男子トイレを女子トイレに
改装してください」
「そうよねー」
「賛成〜」

>>966
まともな奴が入っても
そんな奴しか出世させてもらえんからよ
公務員改革するんなら幹部を一新するところから
はじめなければなにも変わらん。

時短女子社員に殺されないための処方箋（東洋経済オンライン）
ttp://toyokeizai.net/articles/-/19634

ようやく、こういうことを言える風潮になってきたんだ。やっと。
これまで言いたくても言えなかったことを。こないだの曽野綾子の
議論もそうだけど、ママというだけで優遇するのが正しい、周囲は
搾取されても我慢しろという行き過ぎた異常な風潮がやっと正常
になってきた。

地方公務員は全員女であるべきだろう。
女性公務員なら、簡単に産休とれるしな。
ぜひ３人生んで納税者を増やしてくれたまえ

>>936
公務員じゃねえよ
おかげで今日も仕事だ

優れた人材を採りたいのならそれだけの報酬を用意しろということ
あほな大阪府と大阪市の役人が関空や南港やらで作りまくった借金を
他市・他県に肩代わりさせようというのが都構想
本当に腐ってる

おい橋下なにやっとんや
説明せい

こんだけ女率高いと産休・育休ラッシュで地獄が出現しそうだな

>>979
それを周囲の搾取と喝破したのが>>975
やっとこういう正論が見られるようになってきた。
これまでが異常な風潮だった。

オレ元公務員だから
人に言われんでも役所女の
強欲厚顔無知ぶりは言われなくても知ってるよ
転職したのもそれが原因のひとつだ。

【公務員の給与が何で凄まじく高いか。】
何で日本だけ公務員の給与が断トツで高いのか
世界が一般国民の平均位なのに
日本だけ２．５倍になんでなるか分かりますか。

公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。
社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。

問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、
それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。
また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。

先週の金曜日でしたかねー国会答弁で信じられない話が出ました。
日本では数日働いて３年間色々の理由で
有給休暇を取ってる公務員が結構いると言うのです。
国会答弁ですら事実なんでしょう。
いいですか公務員は今は全く働かないのを公務員の特権と思っているのです。
分かりますか。そんな連中が、国民の何倍も貰って役所に行って遊んでるのです。
嘘と思うなら役所のベンチに座って一日観察すれば分かります。
（一部抜粋しました）
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299

リクルートスーツの女は無敵だな。

民間の男女差別がひどいから（男女機会均等法があっても制度と運用は別）
優秀な女性が公務員志向になるのは当然。

>>981
それは大変だったでしょう。最近の行き過ぎた風潮に乗って、
周囲を搾取しながら、ママ職員だけはワークライフバランス。
お互い様意識の醸成とか、思いやりとか、精神論しかいわない
管理職。その元ネタのコンサルタントや大学のセンセ。もうね。

まるでハシゲのよろこび組や〜

幹部職員のケツマンコ要員だな。

　　
【大阪】セクハラ区長に「再度チャンスを」 橋下市長と市議応酬
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1379682421/

【大阪・昼下がりの情事】 セクハラ公募区長が謝罪「深く反省している」 橋下徹市長も「任命権者は僕だ。申し訳ない」と答弁
http://m.logsoku.com/r/wildplus/1379720467/

＞市によると、森区長は職場の懇親会の帰りに

＞女性職員の　背中と腹部に手を当てたほか、

＞一緒に外出する際、　職場内で

＞「今から昼下がりの情事に（行く）」と　大声で発言。

＞　女性が　市に　被害を申し出ていた。

橋下徹市長の「（セクハラ常習者の）区長にもう一度チャンスを！」発言に市議会が反発
http://m.logsoku.com/r/morningcoffee/1379716480/

>>979
そもそも仕事してるふりをする為にひとりで出来る業務をわざわざ３名
でこなすのが市役所職員ですから、少々産休・育休が増えても余裕ですよ。

大阪市役所はどうかしらんが
役所によっては人は足りてないしサビ残の嵐だったりもする。
これはほんと役所によるので一概に公務員の待遇や労働環境が
どうだとはいえない。

ま、スレ違いだなw

夕張市？

>>989
人手に余裕がなくてもママ職員には身分保障があるから、
結局は周囲が泣き寝入り。余裕なのはママだけ。保育園
へのお迎えやら何やらで忙しいのは個人の事情なのに。

　　
【大阪】橋下氏、セクハラ校長に「ワンチャンスを与えてもいい失敗だ」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1379040701/
　　
橋下市長、セクハラ行為で更迭された校長に対し「ワンチャンスを与えてもいい失敗だ」
http://m.logsoku.com/r/dqnplus/1379033088/

【大阪】東成区長「(大声で)今から昼下がりの情事に！」 女性職員にセクハラ
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1379042181/

【大阪】「僕と会えなかったら寂しい？」保護者や少女らに性生活の質問などセクハラ民間人校長、研修後に現場復帰へ
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1378821108/

大阪・橋本市長「ワンチャンスを与えてもいい失敗だ」 保護者や少女にセクハラをした民間出身校長に
http://m.logsoku.com/r/news/1379044847/

【大阪】 橋下の教育改革のおかげでセクハラ民間校長が復職
http://m.logsoku.com/r/poverty/1378931884/

セクハラ区長、女性と出かける際に役所で「今から昼下がりの情事(監督・ビリーワイルダー)」と自慢
http://m.logsoku.com/r/poverty/1379084867/

「職員と昼下がりの情事に行ってくる！」 大阪・公募区長のセクハラ発言がキモすぎると俺の中で話題
http://m.logsoku.com/r/news/1379042914/

【大阪】「あんまりヤってないの？」“分身”たちのセクハラ騒動でグラグラ「橋下公募制度」…児童母への猥談、接触、ああしょうもない
http://m.logsoku.com/r/liveplus/1378948619/1-

【悲報】セクハラ行為をした橋下公募の民間人校長、一旦更迭して研修後に現場復帰へ
http://m.logsoku.com/r/news/1378810644/
保護者３人にセクハラした公募校長、現場復帰へ
http://m.logsoku.com/r/poverty/1378808919/

そもそも事務職の定義は何か。
対するは技術職か、それとも仕事レベルの高い
総合職というのがあるのか。

17:15で稲妻のように帰宅するおばちゃん職員は別格として、
たいていの男職員も18時には帰るし。似たようなもん。
20時になれば残ってるのは警備員くらいのもんだしね。

人物重視

面接官って男ばっかだろw

つまりそういうことだ

糞舐めに占領されてるのか？
パワハラの嵐だな（）

998

銀河鉄道999

1000年女王

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