【政治】ワタミ(創業渡邉美樹:自民党議員)､ユニクロ､佐川急便､ヤマト運輸…ブラック企業調査先の一部　｢不当労働の実態を立証する難しさ｣

　ワタミ、ユニクロ、佐川急便、ヤマト運輸……。
　厚労省が９月に行う、いわゆるブラック企業の監督指導先には、こんな大企業の名までが挙がっているという。
　
　具体的には、労働基準監督官が過重労働の疑われる約４０００事業所を立ち入り
調査するほか、９月１日には被害を受けている労働者からの電話相談も受け付ける。
　
　では、我々が被害を訴えれば、労働基準監督署はブラック企業に
「ガツン」とやってくれるのか。これが、思ったほど簡単ではない。
　
　社会保険労務士の稲毛由佳氏がこう解説する。

　「むしろ、訴えた当人には受難が待ち受けているかもしれません。理由は２つあります。
まず、訴えた当人が、企業の不当労働の実態を立証しなければいけないこと。

例えば、サービス残業の証拠としてタイムカードの記録を提出したとします。
しかし、ブラック企業はある意味、確信犯的に不当労働をさせているので、〈タイムカードに
記載されていても、労働していたとは限らない〉と反論し、決定的な証拠にはなりません」

■記事●日刊現代　　　　　　　　http://gendai.net/news/view/110030
■写真●渡邉美樹の肖像画　　http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg
　　　　 ●渡邉美樹と安倍晋三　http://livedoor.blogimg.jp/googleyoutube/imgs/5/1/5165fe09.jpg
■関連スレッド

【政治】｢安倍政権の本気が試される｣｢労働Gメン3000人の実力｣ 渡邉美樹(自民党:安倍公認)創業のワタミに､手は入るのか…ブラック企業調査
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376593480/
【政治】「国連も日本の過労自殺を問題視」…渡邉美樹（自民党：安倍公認）創業のワタミなど、ブラック企業や長時間残業の一掃を　[赤旗]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376319345/
【労働】上司から暴力を受けても｢能力不足･自分のせい｣という人に､ブラック企業の存在を認識してもらう　若き弁護団が立ち上がったワケ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376592420/
【労働】＜ブラック企業問題＞　非正規労働者を中心とした、虐げられた人々を守る「護民官」が日本にも必要
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376589723/
(次へ続く)1/2

(>>1からの続き)2/2

　ドロボーに金を盗まれたと訴えても、「おまえが立証できなきゃ逮捕しない」と言われるようなものだ。
　
　しかも、企業によっては大人数の顧問弁護士を抱えている。個人でその連中を相手にするのは至難の業だ。

　「２つ目は、匿名の通報では、なかなか勝ち目がないこと。やはり実名でないと、
労基署も動きづらい。でも、ほとんどの人は会社に名前がバレるのが怖いから、
二の足を踏んでしまうのです」（稲毛氏＝前出）

　労働基準監督官が全国で約３０００人と少ないこともネックだ。

　東京労働局中央労働基準監督署がこう言う。

　「情報提供があれば、必ず監督官が企業を立ち入り調査します。
ただ、人員の問題もあり、あす、あさってにすぐというわけにはいかないのが実情です」

　後回しにされているうちに、闘争心は萎えてくる。次の仕事も探さ
なければいけない。こうやって、ブラック企業は逃げ延びるのだ。

　リストラ部屋で仕事を与えられないといった個別のケースではどうか。

　「労働基準法に〈労働者が望む仕事をさせる〉という条文は存在しません。したがって、
極端に言えば、会社は労働者に草むしりさせてもよく、労基署ができるのは〈斡旋〉
ぐらいです。離婚裁判の〈調停〉と同じで、お互い歩み寄りましょうと言えるだけ。

それじゃあ、民事で争えるかというと、会社も訴えた人のウイークポイントを突いてきます。
〈いかに無能な人材であるか〉を散々指摘され、心が折れる人が多いのです」（稲毛氏＝前出）

　労基署に期待してもムダかもしれない。

(終わり)2/2

さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ





さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ





さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ

>>1
とりあえず京都の企業は全部ブラック

国会に殆ど出席しないブラック議員が居たハズですが?

ワタミは議員じゃねーだろ、馬鹿かこの記者

>>1
用件を聞こうか
＠9064株主

仕事中にスマホで録画してようつべに上げれば解決

「ブラック企業」この名称なんとかなんないか。
万引きとかイジメとか援交とかと同じ。

お茶を濁して終わるのか

ユニクロの社長早く取り調べして被害者増えないようにしてほしい

違法行為企業は犯罪組織とはっきり呼べば良い

さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ





さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ





さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ

弁護士も最近は食うのに大変らしいからこの分野に本格的に参入できれば変わるかもな。

弁護士もアカだらけ。

物流系
飲食系

とりあえずめんどいからこれはまとめていいよ

ユニクロはクロって書いてあるだろ

「不当労働」＝ナマポが言う「文化的で最低限の生活」
何基準？

財務状況が悪くて賃金を払いたくても金がないのなら同情の余地もあるが、
ワタミのように金はあるのに賃金払わずに己は贅沢三昧では叩かれて当然。

>>1

ヤマト運輸じゃなくて西濃と福山通運だろｗｗｗｗ

ﾕﾆ黒、黒ねこやまと

たぶん、おデブさんが現場にいない職場はブラック(´･ω･｀)

「これだから日本の若者は使えない」　て、なるよな

「やはり海外の若いこの方が真面目だし文句も言わないで働いてくれる」となる

で、「日本の労働環境に問題があり、まるで植民地時代を彷彿させる」

で、「会社はなくなっているがこの会社を指導してこなかった日本政府に問題があった、謝罪と賠償を・・・」

て、なり皆の税金で支払われるわけだ

へ〜佐川は知ってたけどヤマトもブラックなんだ

有給を権利じゃなくて義務化すればいい
それだけで大分違う

日本には労働組合や労働党が存在しないから、ブラック企業が増殖するのは仕方ないけどな

>>1
ヤマトはブラックじゃないだろ

自民党「ブラック企業の実態調査は困難なので調査も発表も行いません」

愛建電工も調査して欲しい

>>1のやろうは労働審判という言葉も知らない。本当に有資格者なのか疑わしい

労働審判も知らないやつがコメントする怖さ

これですよ自民の支配する社会っていうのは大事無いことを絶対知らせない。

ネトウヨさん、あんたら自民党に人生やられるぜ

アマゾンがマトモな運賃を払ってくれたら給料もマトモになる。
それを多くの人が望んでるのかってこと。

発展途上国だとこういう奴らって本人や家族が復讐の名の元に殺されたりするんだけど
日本は中途半端に先進国だからな……

こう言う時の為に日本共産党がいるんだろ

ネトウヨは「日本共産党に入れると虐殺がー　韓国がー　中国がー」とか言うけど、全国の若者が全員日本共産党に投票しても政権とれないから。
大袈裟に言ってるだけだから無視して良い。

企業に対抗できるのは日本共産党だけ

>>26
クロネコは危ないよ
俺はクロネコから身を守るために株主名簿に名前を載せている
うちの防犯システムを調べるために玄関先に立つ
たちの悪いドライバーがいるのよ。大半はいい人なんだけどね

ブラックではないから言い切れる

超グレー企業だからこその発言

運送業界はどこもそこそこブラック。
ヤマトは会社としてはしっかりしてるので運送業界の中ではホワイト気味。
本当にホワイトなのは日通ぐらいじゃない？
なお、佐川は期待されているほどブラックではない。（前社長の考え方による）

しょうがない、フランス人労働者の移民を許可するかｗ

ユニクロはそれなりに給料を貰ってるんだろうから
ブラックとは違うと思うんだがなあ

今回みたいな自民に風がある時に
ワタミを落としたいから自民じゃない党に入れるという
デマに騙されて、維新やみんなに入れたアホのためにワタミが当選しちゃったからね
それが通じるのは拮抗した選挙や、自民が不利な時だけ
今回は当確線上の自民議員の名前を比例で書けば、ワタミが落選したのにね

結局、ネトウヨとやらの言った通りだったのに、マスゴミや特定日本人みたいな連中の
デマに踊らされてワタミが当選する結果になっちゃったね

>>26
クロネコメンバーズという会員に入会させろとかヤマトがやってる通販の商品を営業しろとか
アマゾンで配達が多すぎてアップアップな他にこういうノルマも課せられてる

>>26
ヤマトはブラックだよ。
朝7時出勤の22時あがりが当たり前な環境。

> 例えば、サービス残業の証拠としてタイムカードの記録を提出したとします。
> しかし、ブラック企業はある意味、確信犯的に不当労働をさせているので、〈タイムカードに
> 記載されていても、労働していたとは限らない〉と反論し、決定的な証拠にはなりません」

なんじゃそりゃ
タイムカードとはなんなのか

ホワイト気味なのはユウパックかな

配達のねっちゃん、客に平気で文句いうしポマエラなにさまじゃあああと思うがｗ

>>29

社会保険労務士の試験科目を考えれば、まあそんなもんかと。
それに特定社労士でもなければ紛争ネタに関わってないだろうし。
無資格者でもやれる三号業務ばっかやってる、なんちゃって社労士ならそんなもん。

逆に言うと今どきの会社はブラックじゃないと儲からない
こんな日本に誰がした。自民党です。

不当労働はお金を盗むのと同じ

ブラックのおかげで消費者にメリットが生まれてる部分は正直あるけど
ワタミに関してはブラックな上に消費者にも特別なメリットがないところ
居酒屋関連では値段設定もサービスも味も秀でた部分が一切ない

労働者の権利とかブラック企業に鉄槌とかに執念燃やすよりは
さっさと逃げ出して新しい仕事探すほうが長い目で見たら得するのにね、
世の中ブラックじゃない企業もたくさんあるからさ。
ま、こういうことに執心するような人はどんな企業で働いてもそこがブラックに見えてくるんだろうな。

ブラックは社員が当然のようにタイムカードを定時でおして
そのあと普通に働くからな
だから何の証拠にもならない

ユーパックの配達のねえちゃんが文句いうし、つっけんどんなので
アマゾンを使いにくいｗ

>>46
ブラック企業のお陰で消費者が特するメリットなんて全くないよ

企業が従業に正当な報酬を支払わないと消費者だって産まれてこないでしょ

時代変わったな
うちに来てた佐川の人は、給料そこそこ貰ってるて言ってた
車好きな彼は、車何買うん？て聞いたら、ケーニッヒて言ってた

20年くらい前の話な

佐川急便､ヤマト運輸はきちんと金も払ってるだろ
昔なんて20台で家が建つとか言ってた企業なんだし

運送業なんてネット通販隆盛で滅茶苦茶儲かってるだろうに

指定時に居ない相手に配達して、ブラックブラック言われて、大変だな。

ヤマトってブラックなんだ。
サービスの質なら郵便や佐川より全然良いのに。

>>38
もう言い訳はいいよ、ネウヨ。
君たち自民党投票者が渡邊さん＝自民党を支援した
という事実は動かない。

>>48

タイムカードの捏造はそこら中でされてるが、仕事してないと叩かれる労基署はそれでも
調査してイカサマを暴いてたりするんだな、実は。
カードだけ捏造しても、スーパーだったらレジの動向ってものがあるし事務系の職場
ならパソコンが稼働してるし、電話だの電気だのの状況で嘘がバレる。

今度の検査も、下手に小細工して自爆企業が何社か出るだろうなあ…

ヤマトは社保負担をしたくないがためにバイトは基本的に2ヶ月契約。
継続して勤務したけりゃ2ヶ月勤務して1ヶ月休み、そしてまた2ヶ月休みというのを繰り返す。
パート契約社員になると今度は1ヶ月の労働時間の制限ができてくる（これも社保負担をしたくないため）。
確か1ヶ月31日の月で135時間以内に抑えないといけない。

>>51
>>52
そうとう昔の話だよ
ヤマトと佐川にいたっては賃金の問題よりもパワハラの問題が重大

仕事で集配センターを見学したことあるけど、施設内の全体に聞こえるマイク使って「吉田ー!! なにダラダラしてんだ!さっさと荷造りせんかい ボケがぁ!新人研修に送られたいか？」とか暴言がずーと鳴り響いてるの。

佐川の仕分けは奴隷労働だと経験者が言っていた

佐川はガテン系の中でも相当キツイけど、稼げるって昔は言われてたが
ヤマトはこの暑い中エアコンかけずに走ってるの見かけるくらいで若い女の子もやってるな

ブラックの定義がちと分からん

>>53
それは２次団体の下請けの仕事。
佐川やクロネコの制服着てるからと言って正規の社員とは限らないんだよ。

ネットで頼む小さな小包なんかは下請けが運ぶ。1件運んで数十円の利益しかでないから悲鳴をあげてるよ。

>>51
当時は人の２倍の時間は働いてたから給料も２倍３倍
労組はなかったが今はどうなってるんだろ

中学の後輩が引越しのサカイに新卒で入社したら
初出社で浴びせられた第一声が
「いいか、お前らはクズだ！」
だったんだと

ん？ユニクロってなんか事件あった？

>>55
地域差にもよるんだけど
今の佐川は叩かれすぎたので結構マシになってる
逆に今のヤマトが昔の佐川化になりつつある傾向

まぁ多忙期はどっちもブラック化するけどな

ヤマトのベースは正社員ほとんどいない。
ベース長副ベース長他数人の社員がいるだけで、
あとは短期バイト、契約社員、派遣の非正規雇用者で95％以上占められている。

日通警備はまだか?

さ○い　は手がでる、足が出る

>>59
だから20年くらい前の話と書いてる

共産党が全面的にバックアップするからだいじょーびよ

わたみん家

>>1 >>3 >>4 >>2 >>6 >>13 >>8 >>9

さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ





さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ





さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ


さぁ、在日狩りの準備をしよう


まずは、在日をリストアップだ

>>67
そうそう　結局、企業を叩きすぎると正社員はとらないって防御策を講じるんだよな....

準社員、契約社員、限定社員、地域社員とかワケわからない雇用形態を作っては逃げるんだよね。

そういうザルの労基法だからワタミのようなブラックが大手を振ってのさばるんだよ

じゃあ秋葉の加藤みたいに暴れないと現状は変えられないな

＞労働基準監督官が全国で約３０００人と少ないこともネックだ。

これ転職板じゃ10年近く前から問題視されてたがロクに増員もされてないようだね。
日本じゃ労基法違反なんてスピード違反より軽いし取り締まれない法の一つだね。

実は最大のブラック「企業」は日本郵政という事実

>>56
現実だよ
ネトウヨとやらの言ってた通りだったのに
またしても日本人の足を引っ張りたい連中のために
ワタミが当選しちゃったね

まあ、民主党政権になった時も、ネトウヨの忠告を聞かず
バカがいっぱい騙されたけど、今回も自業自得なのかもね

運輸、交通＠2ch掲示板
「【社員の】クロネコヤマトPART99【愚痴スレ】 」

を見ろ。
ブラック過ぎる。

>>78
機械化したら雇用が減るってことで
仕分けのオート化が目茶苦茶遅れてたからね

>>59
たしかにヤマトは暴言はすごかったわ
「なにやってんじゃ、ボケー」とか繁忙期は引っ切り無しに罵声が飛んでた。
繁忙期過ぎると荷物も減って人が少なくなって、慣れた人達しかいなくなるから少なくなるんだけどね

ヤマトがブラック？
なら郵便局は超ブラックだなｗ
ヤマトはバイトに数十万の営業ノルマ課さないだろ。

>>63
その当時のことをご存知なら急便で長距離運転してた人が薬打ちながら仕事してニュースになったとかは知ってると思いますが

今思えばバブルの時代は異常だったかもしれませんが経験した人は
普通に好景気と思って働いてた

半沢直樹が↓

佐川はコインパーキングに無理くりに、はみ出して止めた上に
台車で入り口を塞ぐのを、とりあえず止めなさい。

　　　　　　　　　　　不和（共産大幹部）　　　共産党専従　　　　　ワタミ社員
─────────────────────────────────────────
賃金　　 　 →　　　月２８２万円　　　　　　　　月１０万　　　　　　月２４万
賃金支払い　→　　あり　　　　　　　　　　　　　遅配　　　　　　　　あり
賞与　　 　 →　　　１００万円　　　　　　　　　１０万　　　　　　　　規定による
各種保険　　→　　議員年金等１２１万円　　　無し　　　　　　　　社保、医保等あり
地位　　　　　→　　貴族　　　　　　　　　　　　　奴隷　　　　　　　　社員
勤務時間　　→　　０〜　　　　　　　　　　　　　全生存時間　　　　１０〜１４時間
見返り　　　　→　　金銭、虚名　　　　　　　　　革命の理想　　　　生活
転職　　　　　→　　不要　　　　　不可（元共産党を雇うものなし）　可（飲食業）

ヤマト運輸の大卒で正社員のいわゆる背広組といわれている人たちはホワイトだよ
ただしパートや契約からその職種になるのはほぼ不可能らしい

一方でヤマト運輸の制服着てる人たちはやっぱり大変らしい
それでも佐川とかよりは全然いいらしいけど

●菱東京UFJHDもあれだ。

だから意識改革は日本人にはむりなので、フランス人労働者移民を許可して
労働者の意識改革をしてもらうしかないｗｗ

うちの会社タイムカードがないんだがどうすればいいのさ

ネットで企業批判
　↓
企業が名誉毀損で訴訟
　↓
裁判で実態が明らかに。被告は有罪。企業も批判の的に
　↓
ブラック業態の改善

486 ：名無しさん＠１３周年：2013/07/07(日) 18:46:15.62 ID:Y0WtBwdM0
実際自分が共産党系列のところで働いてたからこそ言ってるんだけどな
党員、特に幹部に近い党員かその親族は当たり前のように雑用はやらず定時帰り
残された雑用は全部、非党員が時間外、サビ残でやる仕事、
毎日のように取ってくれと頼み込まれる赤旗、出ることが前提の休日のデモ行進
職場で誰が党で偉い人の親族か、縁故かは自然と耳に入り、実際そいつらが
順調に出世していく

本当に中国共産党の縮図だと思ったよ

↑確かな野党…

共産党が細かく調べてくれています。

>>63
ごめんなさい
労組はあったけど眼中に入れなくても成り立った
そんな時代だったのでは？
と思ってます

ヤマトも佐川も今はそれなりに法令は遵守してる
むしろ残業するなと言われるぐらい
上にもでてるが佐川は相変わらずどうしょもないぐらい
パワハラ体質ではある。上から下までね
顔面パワハラみたいな課長が
今月はハラスメント防止月間だからとか
どんなギャグかと思うよ

>>83
＞ヤマトがブラック？
＞なら郵便局は超ブラックだなｗ
＞ヤマトはバイトに数十万の営業ノルマ課さないだろ。

物販のノルマがあるよ。
数十万円もいかないけど。

東電はスルーですか?

>>98
それだけで専スレが立ってますから（キリッ

時給８００円で働いている人たちに、勤務時間内ではこなせない仕事を課し、
帰宅した後の「宿題」にするのよね。
そういう「宿題」は、月給とボーナスをもらっている正職員の仕事だよね。

　ワタミ、ユニクロ、佐川急便、ヤマト運輸も確かに
働く時間は長い。そういう職種だから仕方がない。
ユニクロは交通費はでないけど、
ワタミ、ユニクロ、佐川急便、ヤマト運輸も残業をすれば残業代が出るし、
社員は退職金も出る。
残業代も退職金も出る会社をブラックと言って貶めるのは良くない。
本当のブラックはこれらのような上場している企業ではなく
中小企業に多い。
しかしゲンダイなど左翼はそれら退職金もない中小の企業の
実態は暴こうとしない。

調査の前にやる事があるだろ
仕事が原因と特定された自殺者が勤めていた企業名を公開しろ
ブラック企業が年間2千以上も炙り出せるぞ

>>101
残業代出してるわけねーだろ....
ワタミとかユニクロの店の展開速度を考えてみろ
あっという間に全国規模にのしあがったけど、それだけ社員から抜いてる証拠じゃねーか

ヤマト社員だけど質問ある？

>>104
いつもお世話になってます

>>57
マルサみたいだなw
まぁマルサや税務署員ともつながってるかもしれんけどね（調査手法とかの研究とかで）

コンビニも酷いよ
俺がバイトしてたとこなんか給料もロクに払わなかったからな

>>104
いわゆる背広組の方ですか？

ヤマトはバイトの方が割りいいんでしょ？
変に社員達みたいに朝から晩まで働かなくても時間給900円ありそうだし。

>>101
上場のクズゴミハイエナブラック危業が
中小イジメを行い
日本人虐殺をし続けてる訳だろw

丸運ブラックなので立ち入りお願いします。。。

>>108
現場の方だよ

俺は念の為、スマホで2タッチで録音開始できるようにしてる。
仕事中にヤバそうな面談が入った時の為に。
・・・無駄かもしれんが。

>>104
いつも信書を「これじゃまずいんで品名変えておきます。どうせバレませんよ」って言って
運んでくれて助かります

>>112
現場と本社は風通しいいですか？
それとも壁がありますか？

数あるブラック企業の頂点がワタミですから

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

佐川はどうなの？
きついけど給料良いんだろ？

この程度のユルユルの規定しか無くて、実態把握が難しいだ？
欧州を見習え

ILO条約批准状況
＞日本は､48の条約を批准しているが､これは全条約のうち約4分の1､ﾖｰﾛｯﾊﾟ諸国のおよそ半分またはそれ以下である｡
＞(例､ﾄﾞｲﾂ83､ｲｷﾞﾘｽ86､ｽｳｪｰﾃﾞﾝ92､ﾌｨﾝﾗﾝﾄﾞ98､ｵﾗﾝﾀﾞ106､ﾉﾙｳｪｰ107､ﾌﾗﾝｽ123､ｽﾍﾟｲﾝ133)

こんだけ多くの労働規制を運用してるんだぞ外国は
半分程度なんだから倍の労力掛けられるだろ

>>1
・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

ユニクロ、レシートにまでスタッフ募集の告知してんのな

労基署の臨時職員増やそうぜ
需要はあるんだし、それこそ雇用の創成であり税金の有効活用と言えるっしょ

年金もナマポも改善すべき部分や糾弾すべき部分、許しちゃならん部分を
軒並み取りあげて対処するのが面倒だからと結局蓋

そして強制徴収や受給額引き下げ

貧困層や弱者を虐げるのが自民のやり方
ブラック問題に関してもガン無視、最悪だな糞自民

>>122
職員増やすのは賛成だが、何でもかんでも非正規ってのも止めようぜw

自民党がワタミを擁立し経団連の支援受けてる時点てブラック企業対策なんてするはずがない

>>123
公務員にはすごく優しいぞ
そんな自民を圧倒的に勝たせてしまった

お役所が率先して非正規雇用してる不思議な話

ワタミて昔佐川で仕事してたって知ってる？

>>128
ワタミが佐川で働いていたのは事実だけど「苦労人」と言う話題作りのポーズだよ。

元々がワタミは家が大金持ちのボンボンのお坊っちゃま。

>>124
そうだなｗ
じゃあ民間委託とか

>>122


そもそも労基署の連中が仕事したくなくて
調書に嘘書いてるのが問題だろ


公僕どもはどれも原発行政とおんなじ構造だ
消えた年金問題を思い出すんだ


職務怠慢を市民が告発して業務実績に反映させる
行政サービスのシステムをつくるべきだな

>>129
俺の記憶が確かならば、親の事業が失敗して苦労したみたいなこと
本人が言ってたのはテレビで見たな
本当かどうかはしらんが

>>131
そうなのか
まあ公務員はあまり強く介入とかちゃんとやりたがらなそうだな

>>129
苦労人とかボンボンとか余計な話

ブラックと分かった時点でさっさと辞めればいいのに。
辞めても他で雇ってもらえる能力のない奴がしがみついて騒いでる
だけだろ。
こんな奴らがブラック企業を延命させてるんだよな。

>>135
爺さん婆さんやレジのバイトが強盗全員素手で殴り倒せりゃ強盗も解決するが、本来は警察の仕事だろ？
解決が可能でも責任は無い

タイムカードなんてとっくに廃止されてるわ
やった仕事を5分単位で日報にすることが義務付けられて
手空きの時間は働いた時間として認められない
結果を出せていなければ退社しづらい雰囲気になっている
その対象ではないが裁量労働制なのだ

佐川のあの走る奴やめさせろよ
建物の中から小走りで飛び出してきてまじでぶつかりそうになったわ

>>138
台車を走りながら押してたりする

飛脚は昔の人やから車知らんのよ

>>138
佐川の小走りルールはもう廃止されたはずだけど

労基の無能が産んだブラック企業
税務署並に強制捜査ができるよう
権限を持たせて法律を順守させる
のが本来の役割ではないのか？

労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能
労基は無能

何コレ？明細書見ればわかるんじゃないの？

アニメの現場先に取り締まれよ

仲の良かった同僚とかも
会社と争うとなれば掌返すと思った方が良いよｗ
役に立つか分からなくとも居酒屋で上司の悪口大会とか
会社の不法行為叩いたりとか録音しといた方が得だよｗ
勿論､それに伴う形で勤怠記録など取っておくんや
銀行の支店長で色んな支店の同期と
凄く仲良くなって退職後に奇跡の集団訴訟で
全員2年千万以上の未払い賃金勝ち得たとき有ったよｗ

>>118
今は繁忙期以外はそうでもないよ。
7時に出社して19時には帰れるし、地獄の江ノ島研修もないし、上で上がってた小走りルールもない。
「とにかく事故は起こすな」って厳しく指導はされるが、別の言い方だとその程度しか言われない。
ただ給料も普通の運送会社とさほど変わらんから、一獲千金を夢見てるような青年は居ない。
だからか古くからの顧客は、「最近の佐川の子は元気がなくて寂しい」とか言ってるとか。

昔の佐川は入ってすぐ月50万とかだったらしいな
面接の際には「借金はいくらだ」と聞かれたとか何とか
昔ほどじゃないにしても路線は今でも業界トップレベルの収入だろうけど

昼時に車運転しながら弁当くってる姿見たことも何度かあるし

>>24
たしかヤマトはバイトの保険加入を避けるため、仕分けの作業員は２ヶ月単位で雇い、
その後、一ヶ月の間を置かなければ、またバイトすることは出来ないようにさせてたはず。

これは、今ではなくなったペリカン便の日通も同じだったはず。

評論家の佐高信がヤマトを官僚に抵抗したとかでやたらもちあげてるのを読んだことが
あるけど、バイトを保険にも入れない低賃金で劣悪な待遇で働かせてきたのはブラックと呼ばれても仕方ないと思う。

追：これらは数年まえまでの話で今はどうか知らないけど。

嫌なら辞めたらいい
転職も自由

2ちゃんの「中の人スレ」を参考にw

ブラック企業の詳細データを提供する会社でも作るかな。

ヤマト運輸はクロネコだけにブラックってか

ヤマトはそういう契約するって最初から言うからあんま黒く感じないけどな

ワタミはさっさと辞めろよ…レベルなんだが

ユニクロは障害者雇いまくりで実質倍働かされるって方向だから証明難しいよな

まあそんなんより派遣のピンはねを1割規制にしろと
延々と三割取り続ける意味がわからない

意外と奴隷気質をもった人が多いから、そういう人にとってはなくなってほしくないだろうな

>>60
和気藹々とした活力みなぎった楽しい職場だよ！
なまった体から”漢”を呼び覚ます、あるいはちょっとしたダイエット効果も期待できちゃうまさに一石二鳥！

自動化が進みつつある現代社会において、他とは違う伝統的な”人のぬくもり”を重んじる、美しいほどの人間味ある職場だ。
戦友達との共同作業の末に到達する、爽快な達成感を是非とも味わって欲しい。

目の前のベルコンに、お客様からお預かりした大切なお荷物が流れてくることに感謝せよ！
さぁ、今日も物音を立てない丁寧な荷扱いで任務に励み、そして皆で気持ちのいい汗を流そうではなイカ！！

闘うフィルダー戦士としての誇り
お客様のお荷物をいかに的確に処理するかを常に考え行動する
それは、毎日毎晩毎時と己の命の続く限りの、まだ見ぬ桃源郷への道である

>>104
いつもお世話になります。これからもよろしくお願いします。
ドライバーの皆様も頑張ってください。

業種ごとの内輪の事情もあるだろうから、よそ者が何でもブラックだと叩くのは
どうかと思うが・・雇用を守ること自体これからは難しくなっていくよ。
デフレ関連業は、徐々に淘汰されていくから、ワタミなりユニクロなりは消えていく。
ユニクロは既に業績が悪化していて中国経済も悪くなってるから、いつまでもつか。

佐川は手が遅い奴には相変わらず荷物が投げつけられて飛んでくるらしいけど、これって要は傷害罪だよな。

傷害罪ですね

厚労省が余剰人員を潜入要員として、狙いをつけた企業に送り込めばいい。

俺は運送業で働いてるけどタイムカードは上の人間が勝手に押してるから当てにならない
でも運行前と運行後にアルコールチェックするから、これ見れば働かせすぎなのは分かる
あと運行日報とかタコグラフね
正直かなりのブラックなので監査入って欲しいぜ

ヤマト佐川の大手ツートップがブラックだってんなら、中小運送業のほぼ全てがブラックだろ

運送ドライバーのブラックさはAmazon教に入信してる俺にはよく分かる

>>1
何も期待してないからｗ
どうせ「僕達はちゃんと仕事してますから( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」
ってパフォーマンスでしょｗ
そもそも政権与党議員の中に
ブラック濃厚の会社の元社長がいる段階で
まともな調査なんて行われないのわかってるから。

つうか、日本を総ブラック化したいから
ワタミを公認したんじゃなかったの？自民は。

欧米はキッチリしてる
サビ残もないし家族と過ごす時間いっぱいある
日本が経済大国だと思ってる欧米人はいないよ
奴隷大国だと思われてる
労働者を人間として扱うのが欧米で
労働者を物として扱うのが日本という国だ
外国人労働者も日本で働くと日本に幻滅するようになる

外国人看護師「遅刻には異常に厳しいのに仕事が中々終わらずに帰れない国に帰りたい」

>>166
欧米と日本どこ違うんだ
自分の懐こやす政治屋しかいないからかな

議長「厚生労働大臣、渡邉美樹ｸﾝ」

>>169
さすがにいきなり閣僚は無理だとは思うが
次の改造時に厚労関係で
間違いなく政府入りするだろうね、ワタミは。

政府「不当労働を禁止します」
企業「というわけで不当労働をごまかす業務が増えます」
労働者「うわ、めんどくせ」

嫌なら別の所で働くか会社起こせ。

>>14
サラ金の過払い請求も下火だし、弁護士の次の食い扶持になるでしょうね
未払い賃金、サビ残賃金の請求、心身の病との因果関係を突き止めて、通院費と慰謝料の請求

>>156
「おもてなしの心」「顧客満足」を無償でやる阿呆がいるからなｗ
タチの悪い事に「日本式のおもてなし心」を、海外に輸出して現地の労働者に強いるのは、納得出来ないわ
イオン、ファミマ、ローソンとかさｗ
コンビニなんて、スマホ片手に接客してれば充分

>>97
かもめーる五万円、年賀状五十万円、物販三十万。必ず買い取れと言われます。

残業禁止なんて言われても圧縮させられるだけなんですが

>>58
昔やったことあるけど今でもヤマトはそれなの？
つーか契約社員て何となくレベルアップしたような感じするけど、ただの長期アルバイトだよね
佐川ですら系列のアルバイト風情は社会保険完備してたような覚えあるけど

日本猿は遅れてる。
従業員が客に残飯を食わせる韓国を見習え。
先進国韓国では従業員は客より上！

サビ残をするほうにも罰則を設けて断る口実を作れよ
それでもやらせるなら犯罪行為の強要ってことで取り締まれるだろ

>>58
よく知ってるねｗ
だから855と呼ばれる１日5時間契約が多いｗ

>>173

>タチの悪い事に「日本式のおもてなし心」を、海外に輸出して現地の労働者に強いるのは、納得出来ないわ
>イオン、ファミマ、ローソンとかさｗ

ヨーカ堂とセブンイレブンのほうが国内も含めたら、被害者多数だけど何故スルー？

でも、アマゾンからの配達が遅れたら、ブーブー文句言うんでしょ？

>>42
ぜひ一度郵政板へお越し下さい


パワハラ天国だから、郵政って

郵便局って年賀葉書き販売ノルマを課して売れない分は自分で買い取らざるを
得なかった超優良企業ｗじゃないっすか

まあ、昔と違って今は情報過多時代だから
有能な人材はブラックに来ないし居てもさっさと逃げるでしょう
ブラックも頭のキレる人材よりもインチキを見抜けない体力バカを欲しがる
が、所詮バカなのでコンビニのアイスケース事件のような事をやらかす可能性は常にある

>>180
ごめん、単に忘れていたｗ
セブン＆Ｉも含む、てか大手小売飲食全般が従業員を使い捨て

そうそう、ワタミやユニクロばかり上がるけれど、何で同業他社も追及しないんだろうね
モンテローザ、庄や、すき家、ＧＡＰやＺＡＲＡとかどうなの？

おもてなしの心スマイル０円が嫌な人はアメリカかイタリアかギリシャに引っ越せばいいんじゃないの？
電車遅れて平常運行、冷めたピザが普通、昼寝の時間が来たので今日のゴミ収集はここまで、が当たり前のカオス社会だけど。
外国に移住する勇気がなければ、ステーキけんや川越シェフの店でも使えば？
自由に選べる社会なんだからさ。

>>177
そうだ、韓国忘れてたｗ
ブラック連呼厨が総じて媚韓ぶさよなのは偶然ではないな。

IMFは以前高勧告している
�@公務員の給与を3割削減しなさい。
�A公務員の人員を3割削減しなさい。
�B現在受給中の年金を3割削減しなさい。

公務員の給料を８割カットして、格差社会を是正しろ

某電通系一部上場企業の子会社だけど親会社の意向で違法行為を堂々とされてるわ。
まじ腹立つ。
明らかにブラック行為で法的には違法だけど訴える気力もないしさっさと潰れろと思ってるわ。

佐川の名前が上位にないけど、最近の佐川はホワイトになったのか？

物流は全部ブラックだろ
常識

>>173
日本企業の接客レベルの高さはある種の洗脳ビジネスによるところが大きいよねｗ
大なり小なりワタミ洗脳システム的ではある

>>191
そんな事言ったら飲食だって
いや一昔前ならブラックといったら佐川でしょって風潮でさ
間違いなく犯罪行為ないろいろな伝説を聞かされたりしたもんだから
名前が無かったのが不思議に思ったんだよ

ワタミなんて佐川と同レベルの働きしても15万貰えるかすら怪しい。
下手すりゃ1日20時間とかを毎日繰り返しても18万も行かないだろ。
それがブラックワタミの奴隷活用術。
もう、こころの底から人間をそこらのゴミかなんかと間違えてるレベル。
ワタミの会長は死ねばいい。

さ、佐川以上に黒いというのか？

>>186
「日本式おもてなしの心」を否定はしていないけれどねｗ
その行き届いたサービスを、無償で２４時間３６５日しろ、ってのが個人的に嫌なだけ

丁寧に対応してくれたら嬉しいから自然と笑顔になるし、｢心づけ｣や本部に凸して、その店員さんに謝意を伝えている。
お前のオナニーじゃんｗ、って言われる覚悟はある

・自分たちの仕事は世のため人のためである（神聖化）
・そのために行われる支持は世俗の方を超越する（会社の無謬性）
・よしんば世俗法の介入があったときは捨て身で至尊の会社をかばう（原理主義）

中世のカルト教団とタメはるレベル
万年町人材不足の労基の及ぶところではない

佐川は労働時間長いし、仕事もきついけど
バブルの時は初任給で月１００万以上貰えたんだよ
今は子会社とか委託にして人件費下げてる
運賃の値下げ競争もあるし仕方ないかな
しかし技術とか進歩してるのに生活は苦しくなる一方の不思議

箱詰めのパソコン、ベルトラインの仕分けで投げてたとか
スナックと工業用ネジと絨毯が一緒にベルト流れてくるとか
恐ろしい話聞くからな

Mr.ブラック企業

佐川が悪く言われるのはドライバーの質であって他はヤマトもかわんねーぞ
品物投げるのはどっちも一緒、っていうか運送の仕分けで品物を丁寧に扱ってるところなんてない

>>198
阪神大震災直後にバイトしてて聞いたのがリーダーで
90万くらいだったな。業務給になると40万くらい。
当時はドライバーキャンペーンとかやってて年齢経験関係なく
リクルートしてたけど、正社員になっていじめられまくってる奴見て
ドン引きしたw
トラックの名札にあだ名書かれてそのまま運行してたよそいつ。

>>195
佐川は今でこそ過去の50万ももらえなくなってしまってるが
ワタミは最初からアルバイト並みの給料で現場社員は働いてる。
ワタミに比べたら佐川はかなり良心的な会社だぞ。
それこそ無茶はしないといけないがそれなりの給料貰えるのだから。
ワタミは入ったら最後働いた時間が完全に無駄になる程度の金しか
渡さない。
最後には俺はこの会社で一体何をしてたんだって絶対に後悔する。
そしてその頃には身も心もボロボロで転職不可能になってる。
ワタミの恐ろしさはヤクザ企業の比ではない。
毎日体を壊す薬剤を体に打たれてるようなもの。
そしてワタミの会長の為に命を投売りしてる様なもの。
まだ、そこらのヤクザの事務所で下働きしてる方がマシだとさえ思える
だろうな。
ブラックなんて幾らでもあるだろうが、有名な企業でワタミ程ケチで
金まわりの悪い仕事はここ以外に存在しない。
だから、キングオブブラックと称されてる。

>>192

洗脳に近い事してても応分の報酬を与えていて、権利も侵害してなければいい
のだけれど…自衛隊・警察なんかが典型だけど。
洗脳はする・給料は薄給・各種社会保険加入はガン無視、なんてのは論外だわな。

高度成長期は緩い洗脳でもちゃんと仕事してたんだから、実は接客のレベルってのは
洗脳とはあまり関連してないようにも思えるけどね。

昔からブラックだった業界が自発的にブラックを解消できるわけがない。
ブラックから抜け出すには固定観念の転換が必要だから

>>198
やつらコレクションにするようなエアジョーダン履き潰してたね

>>206
ボスジャンもw

ワタミが際立っているだけで、ブラックなんざゴロゴロしてる。

ワタミに行かなくなり３年目、まだ奴隷の自覚がない社員は多いんだろうな

例えば、サービス残業の証拠としてタイムカードの記録を提出したとします。
しかし、ブラック企業はある意味、確信犯的に不当労働をさせているので、〈タイムカードに
記載されていても、労働していたとは限らない〉と反論し、決定的な証拠にはなりません」

さすがブラック

労働基準法違反は警察に捜査させればいいのだよ。
ただし罰則があるものに限る。
労働基準法を勉強して、罰則があるものについては警察に被害届を出せよ。
警察は動くよ。

>>195
ワタミはキングオブ黒い。
ブラックもブラック。
給与を払わないんだぞ。

仮面ワーカーＢＬＡＣＫが登場

>>209

労基署だって、提出されたタイムカードをハイ間違いないですね！なんて扱いはしない
んだけどね。
実はタイムカード製造機メーカーとは○○で、こっそり証拠を残す仕組みになってたり
パソコン管理だと改竄した事自体をソフトが見えない領域に隠しファイルで保存するように
してたりもする。
メディア向けに公表される「監視カメラ」と似たような話だね。

どうしてあの緑の引越し屋の名前がないんだ

何が「難しさ」だよ
未だにタイムカード入れてない会社も沢山あるぞ
やる気がないことを「難しさ」でごまかすなよ

ようするにブラックから議員とかが金貰っていて、なんのかんの言って
ぶっこみ掛けたくないって事だろ。先生たのみますよ〜と金が流れてるんだよ。

利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという

遺伝子組み換え　ＴＰＰ　モンサント社
http://www.youtube.com/watch?v=V-ESDpUrKck
ザ・コーポレーション
http://www.nicovideo.jp/watch/sm14312793
ダーウィンの悪夢
http://www.youtube.com/watch?v=Dl_xCfHg3iY

労働基準法の罰則
http://www.roukitaisaku.com/zesei/batsu.html
http://iwakiri.blogdehp.ne.jp/article/14645946.html
http://www.kisoku.jp/ihan/

警察を動かせば、企業は抵抗できないぞ。
警察を使え。

そもそもブラック企業を支えてるのは労働者自身だからな。
隠ぺい作業を実行し、相互を監視し、価値観を醸成し、細かい指示がなくとも経営者の意図を実現している。
耐えられず辞めていく者、お上に告発する者を徹底的に見くだし侮蔑するのも労働者自身。

潜入調査はできないの？　それともヤル気が無いの？

告発されたのですら調べきれないのに
告発されてもいないの調べられるわけがない
人生投げ打ってでも仇をとるんだ、という
鉄の意志の復讐者でもいればなんとかなるんだろうが

お薬のみ忘れか？　>>49

>>88
新卒で本社のマーケティングに行った友達がいるけど
研修なのか左遷なのかわからんが、現場に配属されて
コールセンター的な業務とかやらされてクレーム処理
とか1年経たずに辞めちゃった。

だけどワタミが食中毒起こしたのは事実だろ
ブラック企業であるのも事実だろうし

タイムカードを裁判所が証拠として採用する前例を作れば良いだけだろ？

>>1
スレタイでつくび >◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★ 余裕

ヤマト運輸は事故など何かあったときに集配ドライバーをすみやかに辞めさせられるようなルール作りが上手い。まさにブラック企業。

>>14
最近『大金の入るチャンス』って煽る広告を良く見かける

ヤマトとワタミの違いはヤマトは去る者を負わない。
ワタミは命がなくなるまでは去ることすらゆるさない事。

重篤な病気になり従事不能状態になるか、死ぬかでしか辞められない。
簡単に辞めれるような精神状態でなくなってるからだ。
もしも、簡単に辞めれるよなんて反論があるのならそれは
まだ正常な精神状態であり、たいした仕事もしてない人だけであり
そんな人は就業してから日も浅い。
ワタミ以上のブラックはこの世に存在するかといわれれば無いとしか
いい様が無い。
殺した人数が半端無い、既に戦争で虐殺したのと変わらないぐらいの
人間を過労で殺してるから戦犯も裸足で逃げ出すぐらいの極悪な
経営をしてるのがワタミの渡邊美樹。

こいつが議員になれたのはひとえに組織で無理矢理押し上げたからに
相違ない。
一般の国民は誰一人こんな殺人犯に票を投ずる事はないのだから。

ヤマトはブラックだよ
おかげで仕分け作業は中国人だらけになってしまった

ブラックでもちゃんとやってくれればいいわ
ゆうパックよりヤマトのほうがきっちりしてる

自動車保険とかに入っていなかったりする？

佐川急便って昔は毎日18時間労働で月に100万もらえたけど
あれはあれで良かったな
金貯めて1発勝負も出来たし
今でもあっていいと思うしブラックでもない

問題はわたみみたいにサービス残業ばっかで
金払わないって会社だろ

お中元商品にノルマを課して売れなければドライバーが自腹切る某大手運送会社はブラックと言ってもいいのではないか

ドライバーは社員じゃないってことかい
軽トラで配達してる人は委託バイトかなんかかい

ワタミのおっさん、参議院議員なんぞに当選しやがってムナクソ悪かったが
いい方に考えれば、国会という場で自社のブラックぶりを追及されることになるんだな
どうかわそうとするのかしらんが、マスゴミは基本反自民だから追及されたら
間違いなく報道してくれるよ

佐川に人が集まるのは当然もらえる給料が高いからに他ならない。
今はどんなにがんばっても30万が関の山という体たらくではあるが
それでもワタミのように佐川よりも働かせて毎月15万以下という
最低の殺人企業よりは断然マシと言える。

家を朝７時に出て夜の11時に帰宅
給料は手取りの19万。家族持ちなだけに転職を考えですが、ありません。
某大手配達会社に勤務しています。

>>236
テレビ局も下請けにひどいことやらせてるので報道されるのかはちょっと疑問だけど

>>227
辞めて済むならまだ良い。全額自腹で返済するまで辞めさせない所もあるから
本来、保険で直すべきものであるが。
もっと酷いのは修理工場と組んで高めの請求書出してピンハネしたり
会社にヤクザが絡んでたりするとあるから

>229
介護事業を始めたときに、ダイヤモンドとかの経済誌にやたらと渡辺氏を賞賛し
既存の事業主を批判する記事が出てきたのだが
今から思うと出馬の地ならしだったのかもな

日本には労働者のための政党がないから
ブラック企業はやりたい放題だな

悪い奴らは天使の顔して
心で爪を研いでるものさ

ブラックって平均勤続年数で大体わかるだろ
バイトから何から募集の際には明文化させろ

弁護士を雇えば良い。

みんなでお金出し合えよ(笑)

>>231
そりゃ値段が何倍もするからキッチリしてなきゃ
取り柄無いｗ沖縄→札幌の転勤時に一人暮らしだったから
一番大きな荷物が小型冷蔵庫で規格内だったから
試算したら物凄い差額ｗ30Kgサイズ4箱で2万代で引っ越し出来たよｗ

ブラックガーチンギンガーコヨウガーブサヨチョソ売国奴め！企業と使用人の問題をお国の問題にするな！

>>247
ブラック危業を放置どころか
擁護しカネをピンハネしてんのが
辞民だろw

郵便も今やブラックだぞ
徐々に佐川急便に近づいてきてる

ワタミ、ユニクロ、佐川急便、ヤマト運輸などのブラック企業よりも
利用するブラック消費者の方が悪い
利用するからこれら企業がのさばるんだよ
ユニクロ着てる、そこのお前だよ

この手の企業に共通するのは労働集約型産業だということ。
本社で企画立案をする極一部の役員・社員を除いて、
他は大量雇用・大量使い捨ての、運輸、小売、飲食業ばっかりが目立っているなｗ

代わりはいくらでもいるというのが本音なんだろうが
過労死やサービス残業の言い訳にはならないよな。
法的規制がゆるいなか、昨今ブラック企業で話題になるのは、
社会的制裁としての抵抗だと思うね。

政治家は仕事しろ。

監査に入るときでも、事前に日にちを連絡するから
それまでに改ざんされちゃうし。

警備輸送、社員への待遇度


セコム、アルソック>>全日警>>>>>>>>>>>>>日通警備

＞239
一番酷いよねｗｗ

>>238
名前出せないようなどうでもいいところで働いてんの？
だったらそのままでいた方がいい。
転職はしんどいしね。
本気で決断しないと無理だし。

例えば雇用をジャブジャブ増やしまくれば否が応でも是正しなければならないだろ？要するに不景気が長く続いたせいで買い手市場も長く続き今なんです。わかりますか？

>>255
宅配やらの大手じゃないのかな。

ああいう会社って、季節ごとになんやかんや買わされたりするんですよね。

>>227バック禁止らしいw バック運転して事故起こすとドライバー降ろされるんだってw

オーバータイムスのブラックを問うなら、就業時間中労働のチンタラ労働も罰しないと、、、
だるい、ふてくされ、モクタイム、、ｅｔｃ

タイムカード以上に厳密な労働時間管理の方法を義務付ける…しかないかな
そこを誤魔化したらきつめの罰則を設ける

>>243
今から学園祭のバンド準備か？

>>230
いよいよか・・・
俺も昔やった事あるけどね。営業所内の社内新聞に普通に民主党の奴と握手してる
写真とか、中国人正社員やらが採用されただの色々見た。

とうとう、仕分けの方も流入してきたか。
正社員ドライバーの採用も落として、自転車部隊なるもので、低賃金のバイト使うように
なってから、ヤマトもいよいよおかしくなりだしたな。
また荷物盗まれる事件が多発するかもね。

ブラック企業でスレを検索するとアホがたくさん集まっててウケる
ほんと官僚や法曹に縁が無い愚民のクズが多いんだなーｗｗby弁護士

どこだったか忘れたが、大手の運送会社でも
集荷の車が帰ってこないと従業員が帰れないって会社があったなぁ。
自分の仕事は終えていても
みんながそろうまで帰れない。

>>250
そうかブラック大学の場合
学生と保証人のせいなんだなwww
http://s.ameblo.jp/kokkoippan/entry-11582204467.html

佐川急便現役SDだけど、マジでブラックすぎるよ
高給取りのベテランSDを辞めさせるために上層部が考えたのは退職金制度を廃止させて、この日までに退職金しないと今まで働いてきた退職金受け取れませんっていう案
2013年三月から退職金制度廃止しますって発表されたのが2012年の10月くらいの話なんだけど、辞めていったのは20〜30歳のバリバリ動けるドライバー
10年20年やってるベテランは退職金を捨てて今までと同じく毎月高額な給料をもらうことを選んだ

要するに上層部が異常なほど頭が悪くて、佐川男子とかいうふざけたマスコミアピールで金使いまくって、ドライバー達に全然還元されてない
ボーナスなんかよくて5万円なんだ
品質面も最悪で、クール便なんかみんな生で荷台に入れて配達してる
事故起こしまくりで減車続きだしマジでブラックすぎて泣きたくなってくる

>>266
佐川の40定年で、ヤマトに流れてきたドライバーともよく話ししたけど
佐川の方も大変なんだな。
ヤマトの方も、やっぱり大変になってきてるのか、運送業界も10年やって貯蓄して
自分で商売なんて時代はとっくに終わったんだろうね。
正社員ドライバーでも、結局は集荷が金だからね。
ルートによっては給料が18万とかの人も居たし気の毒だったよ。
その癖、物販売りはノルマあるし、みな消耗品を自分で買ってノルマ埋めたりしてたな。
基本賃金が安いからボーナスにも還元されないしね。保険で5万とか取られるし
怪我でもして休んだら、毎月5万出費とか大変だといっていた。

ブラックの基準って何だろうね
ソフトバンクの販売員なんか2時間おきにエリアマネージャーから電話掛かってきて販売台数報告とか問い詰め追い込み掛けられるんだけど、
あれはブラックかな。

分かりやすく過労死とかならともかく、精神的なものは形にしにくいから立証が難しい。

>>268







お前みたいなユトリは過労死しないからだまってろwwww

>>268
ソフトバンクがブラックなんて創設期から言われているよ。
最近はやっと海外調査会社から2ランクも落とされて人材が逃げ出しまくってる。

いよいよ、ヤフーも売るかもね。

だから
ソフトバンクのイメージカラーは
白なのかwwwwwwwwwww

西濃運輸はブラックじゃないなw

ブラックじゃない企業のほうが珍しいだろ。
ホワイト企業なんて存在してんの？どこよ？

外食や小売なんて全部ブラックてイメージ
バイトの労働時間も15分刻みが普通
ひどいとこは30分刻み

未来工業とかしまむらとか
探せば幾らでもある

>>268
それエリアマネージャーがクズなだけだから。

社員なら問題ないけど、バイトやパートだと使い回しだからね
どこも同じじゃない？
社員は休暇取ってる間はバイトとパートを使い回すから

ヤマトはブラック
2ヶ月働いたら、1ヶ月休まないといけないとか、普通ありえないだろ。

労働基準監督署の連中らに、
今、企業から貰っている額より多い額を提示すれば、
すぐに証拠を見つけて処分してくれる。

「日本の役人は、全てマイクホンダの同類。」
心の中まで支那化しているから、日本人の為には、働かない
金を多く出した方がご主人様。

さっき家の前にある自動販売機にジュース入れてるベンディング会社の人に出会った
暗いのに大変ですね。見にくくないですか？って声かけたら
毎日朝7時から夜9時ぐらいまで働いてるので慣れっこですって言ってた
てっきり夜勤か何かの人かと思ってたよ
あれって労働基準法無視してる会社だってことだよな？

実名公表は効果絶大
速攻監督暑がきて資料押収してった

会社の悲劇はここから・・・
その結果社長が呼び出しになったんだけどそれを拒否して総務部長に行かせたのがけちのつきはじめ
親会社に連絡が行き向こうの社長が直参→信用失墜
摘発は営業所だったんだけど本社を管轄してる監督署に情報が回り全社がさ入れ実行
その結果労働局（監督署の親玉）から処分を受けることになった

その直後大規模な労災が起き業務停止命令が出て完全に詰んだ

社長は通常いられる期間をまっとうできず解任
親会社の社長もさらに上から処分を受けた

いまはすっかりまともな会社になったと思う
前社長のコバンザメ連中を徐々に粛清してるし

佐川とかクロネコがなんらかの処分をうけると
通販の送料があがったりするのか？
あと日本郵政もブラック？民営化するまえから年賀状の販売ノルマがあったらしいけど

ワタミはブラックじゃなくて人殺しだと何度言ったら

>>283
つまりブラッドだと




わかります

公務員の官僚だってあいつら毎日12時間以上働いてるしな

　　　　 　 　 /.:.:.:.: /.:.:.:.:.:/.:∧`ｰ＜
　　　 　 　 ,'::::/::::/::/⌒ｲ::/　|:l_:::::::ヽ
　　　　 　 /::::,':::: �W|／ j:/　 j∧｀::: ハ ＿＿＿__　　　　　動かせ日本！共産党
　 　 　 　 ﾚl（|::::: |　（●）　　　 j::/:/::::|　 　 　　　＼
　　　 　 　 l/|::::: |　　　　　（●ん|/∧|⌒　　⌒　　 ＼　　　時代が共産党を見つめている(ｷﾘｯ
　　　　 　 　 lﾍ:: ﾄ､　 `‐'-'　 ﾉ::::: / （●）　（●）　　　 ＼
　　　 　 　 　 _ﾑ:|-f`_r―ｧ≠!:::::/ 　　（__人__）　　　　　 |　
　　　　　　　 /=､＼｢｀}ヽ/／ j／ ＼　　｀ ⌒´　　　　 _／
　　 　 　 　 （ 　 ＼{: ﾘ ∧.　　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 ﾉ　 ＿,}Ｖ／　}　　　　 |　|　　　　　　　　| 　|
　――――〉彡＝{ﾚ'＝ﾐ､{―――┴┴―――――┴┴――
【ニコニコ動画】まるごと紹介！一気に見せます共産党！
http://live.nicovideo.jp/watch/lv107738036
日本共産党カクサン部
http://jcp.or.jp/kakusan/
「ワタミ」渡辺氏にブラック企業の根絶の美人キラー
http://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/159684/
ブラック企業 根絶へ　被害救済・調査　対策弁護団が結成
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-01/2013080101_03_1.html
ブラック企業 ４０００社調査へ　厚労省　世論と共産党の追及に押され
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-09/2013080901_02_1.html
ブラック企業・雇用問題対策チームを発足　日本共産党国会議員団
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-08/2013080801_04_1.html

>>282
国が規制して送料倍にすればいい
それが適正

佐川は月100万はもらえたけど,過労死問題で色々事件起こしたから,給料下げる代わりに
,それなりにホワイトになっちゃったよな。
時には無茶しなきゃいけないけど,他のブラック運送会社ほどじゃないんだよね。
代わりに出入り業者が苦労してるらしいけど,佐川の正社員は22:00には
帰らされて,月9の休みは必須とされているらしい。
その代わりに出入り業者は休み関係なく6:00〜24:00まで働かされてるらしい。

俺思うんだけど、このブラック企業叩きって結果的に損するの日本人だと思うよ。
結果的には外国人労働者の受け皿になるような会社を手助けしてる図式

昨今で注目されるのが、工場の外国人労働者だけど、飲食業界はもう10年前後も前から
中国人とか入れてる企業が多かった。

これ飲食+工場+次は肉体系労働かな
結果的に、損するのは日本人だと思うんだが、その辺を分かった上で
連日記事を書き、毎回2ｃｈでスレ立て、ワタミなんて今やなんかネタ扱いみたいな
感じになってるけど、これこそまさに工作だなと感じるわ。

大きな意味で釣られて無いか？

>>285
適当に書類つくってれば税金で食っていけるからな


適当さ加減がいつもあとからいろいろ発覚するだろwwww

>>289






お前に釣られてやるよ







ﾜﾛｽﾜﾛｽwwwwwwww

>>289
その論理だとワタミの従業員は全員中国人や朝鮮人でいいって話になるよな？
ブラック企業も全員中国人や朝鮮人でいいやって話になる。
そんじゃ日本人の雇用どこに行くの？って話になるんだよ。
そんで,反日の中国人や朝鮮人だらけの,ワタミにお前は行きたいのか？
って話になるし,中国人や朝鮮人だらけのブラック企業と取引きしたいのか？
って話ににもなる。

>>285 全く役にたたない補助事業を一生懸命作成w
PowerPointで地方局へ降りてくる
数日でパソコン容量オーバーw

>>293
違うだろ。売国の為の資料を毎日12時間かけて作らされてるのが,今の
官僚だろ。その中に在日何世かも混じっているけどな。
民主党の時は高級官僚の為に左の国を売国するための資料を12時間かけて
作っていたが,今は自民党の為に全方位売国をするための資料を12時間かけて
作っている。

>>280
ちなみに昼休憩もあってないようなもんだ
車の中でパンとジュース飲んで終わり、みたいな

>>294
どうでもいいんだけどさ、その読点じゃなくてカンマ打つのはなぜ？
入力どうやってんの？

サガワとかちゃんと仕事の分だけ給料払ってるだろｗｗｗ

外部から見てこれはダメだろと思われるのがブラック

ワタミやユニクロと他を一緒にするなよw

>>289
外国人労働者は、更に手厚く｢保護｣してやれば良い
奴隷が欲しいだけだから、手厚く｢保護｣さえすれば外国人労働者雇おうとはしない

佐川急便もヤマトも今はブラックな事なんて社員にはやってないだろ
偽装請け負いみたいなのはあれだが
それでも世間が考えてるよりぜんぜん優良企業だわ

物流センターの仕分けはリアルカイジの世界
休み時間は長髪、金髪の兄ちゃんたちが博打やってる

>>1
このコラムのどこがニュースですか？＞筑美憧嬢φ ★

佐川やヤマトで働いてる方々には心底感謝してる
重いお米や水を自宅まで無料で運んでくれてありがとう

>>304
無料って凄いなｗ

ブラック企業叩きで得するのは外国人労働者か
確かに思い当たるフシがありすぎ

>>300
移民手当とか名目で、給料に＋１０万、保険料は全て雇用主負担で天引き禁止、罰則強化とかな

10年前と比べて外人が増えた
底辺のバイトは外人だらけ

渡邉美樹がブラック企業を視察したブラックジョークかと思ったよ。

こんなんじゃダメだ。
刑事罰にして即逮捕しろ。
私刑でも構わない。

>>306
同じ業界でちゃんと労基法を守ってる企業とその社員だが
もしかして馬鹿なの？

　
　
　
　
オリンパス事件は氷山の一角　現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
ttp://www.cyzo.com/2011/10/post_8912.html
オリンパス社と顧問弁護士、産業医のブラックな連携による悪質な手口
　
私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、　
　
　　　　　　ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われた
　　　　　　ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われた
　　　　　　ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われた
　
という、かなり悪質な一件でした。信じ難いことですが、
一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり・・・
　
　
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
ttp://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し（略）、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
　
　
　
　
そうかそうか

「日本郵便」も入れたらどうだ。

私刑団の許可と拷問の復活。
コレによって、チョッとでも悪評の立った企業の経営者を闇から闇へ葬り去るシステムがあればいい。
裁判なんて、無意味な事に無駄な時間を取られるほど馬鹿馬鹿しいものはない。

>>311
どの業界のなんて企業だか言ってみてくれないと判断できない

>>314
そんな妄想で怯えてないで先ずは就活しようぜ

佐川はともかくヤマト運輸はブラックじゃないだろ

>>301
アホか

>>317
アホか


今現在宅配業でブラックじゃないとこなんか存在しねーよボケ

あれ？モンテローザは？ここに比べりゃワタミごとき洟垂れ小僧だろ。ブラック度で。

>>319
具体的になにがブラックなのか言ってくれ

SとYを同列とかYに失礼すぎるだろ？
Sはほんと酷いじゃん
社員か下請けか知らないけど、鉄拳制裁とかさ
今現在は知らないけど数年前はさ

今後10年ぐらいで日本人が働く仕事がなくなるな、少なくとも素直で真面目なヤツは残る

つか、光通信なんてマジで糞だぞ。

毎月45時間はサービス残業、残業代は45時間より後じゃないと出ないからな。

ある社員がブラックと言っても、
別の社員がブラックではないと言うよ

それ全部規制したら物流どうなっちゃうの

ブラック企業の罰として法人税率を上げてしまえ

労働者には切捨御免の権利を与える。
コレでいいと思う。
ビジネスってのは、即断即決、
労働基準監督署がどうとか、裁判がどうとか、
そんなものは時間の無駄。
労働者がブラックだと思った時点で、
経営者が切り捨てられている。
そうすれば、経済と言うのはドンドン回っていく。

最強にブラックなのはバイク便の会社だよw
委託にしておいて奴隷の様な扱い。

自分の便利vs他人の不幸

ブラックな職場は
すぐキレる上司がいる職場

求職者で情報を共有するとか組合で労働の改善を訴えるとか
結局私的な契約だから個人で対策するのが一番なんだよね
「ブラック企業」っていうのは就職板の「就職ブラックリスト」から来てるわけだし

ブラック企業は働いてるやつがブラック風土を支えているんだよ。

争うだけバカらしい空気があるし奴隷に思考力なんて残ってない。

泣き寝入りばかりしてないで裁判所行けよ。最初は敗訴するかもしれないが
次から次へと裁判起こせば、裁判所の判断も変わってくるぞ。

>>40
マジクソネコヤマトの宅急便（べん）はクソブラック！

俺は１０年前に務めとったが、朝６時に出社して荷物の仕分けをしなきゃならんのだが、８時までタイムカードは押させてもらえんかった。
更に夜は２１時指定の荷物を配り終えて会社に着くと２１時１５分前後。ここですぐタイムカードを打たされる。

そこから金の集計、お得意先への伝票作りなどやってたらあっという間に２２時過ぎだ。休日出勤も当たり前、もちろん無賃金。
毎日１６時間労働＋休日出勤で手取りは２０万チョット。最悪のブラック企業だったね。
クロネコの黒はブラックの黒だ。

経営陣よ、訴えるなら訴えてみろ。すべての従業員が生き証人だ。返り討ちにあって潰れるがいい。

>>331
ブラック人間なんてどこにでもいる

バーカ
真に受けんなよ

>我々が被害を訴えれば、労働基準監督署はブラック企業に「ガツン」とやってくれるのか

ガツンとやって働き口自体を消失させる事に思いが及ばないヤツも多そうだ

>>1 天下りさせろってことだろ。
だから自民党にいれるなって言ったのに…

ブラック企業を放置すると、反動で共産主義に傾くぞ
目立つようなブラック企業は、目立つように叩いておかなきゃダメなんだよ

>>339
まさにその論法で、資本主義国家は福祉を整えていったのだよ。
資本家もやりたい放題をすると何もかも失う状況では無茶をしない。

道路ですれ違うヤマト運輸のシートベルト着用率が明らかに低いのだけれど
やはりノルマが厳しいのかな

このフリップは公明の票を自民に入れてないね。つられてる奴が多いから放置しておくのがいいね。明らかに偏向報道だよね。

http://harafrom.info/x/12885/

佐川の事書いてる人いるけど
今の佐川は、新人ベースで手取り２０万半ばでボーナスは寸志だよ
昔に比べて、休みは増えたけど
年収で言えば３００万半ばくらい
少し前の人間は手取りで３０万くらい貰ってるけどね
基本給は、今の新人ベースにしたいはず
給与面で言えば、ヤマトのほうが今はいい

クロネコって時間指定守らないのよね

もちろん、サビ残だらけ
なんとか、ばれないようにいろいろ小細工してるけど
何で、それでも残ってサビ残三昧するかというと
ある程度前の人間はそこそこ貰ってるから
そいつらは、変わったら困るのよ　

佐川の事業所の受付
態度悪すぎていっそ清々しいわ

何様だよ

ヤマトは社員は優遇されてる。
契約社員やバイト、下請けは。。。

>>344
「守らない」のではなく「守れない」です

軒並み同じ時間帯に集中すれば無理だし
いまだに午前中が細分化されないのは配送センターなどの納品があるから
ああいうところはたとえヤマトや佐川でも受け取り拒否するからね

ヤマトの社員って配達しない奴等の事だろ？
配達は全員契約社員でそこから社員になる事は決してありえない
とんでもなく大きな壁が存在してる事で有名な会社。
ヤマトの社員は新卒だけだ。

ヤマトの配達は契約社員
ゆうパックの配達は委託業者
どっちもその会社の正規社員じゃないのがほとんど

ユニクロや楽天ってえらい人は英語強要なんだっけ？
ＣＥＯが猿になったら、会議はウキーウキーと鳴くのだろう…

ブラックかどうかって希望の職に就けたかどうかな気がしてきた
やりたかった仕事なら辛くても我慢できるもんだ

>>352
日本にも法律ってものはあるんだぜw

昔の方がお金も儲けやすかった。
結局、今の金儲けは殆どが博打要素の多い危険なものばっかり。
普通にこつこつ働いて金儲けはもう出来ない世のなかになってるよ。
日本はどんどん悪くなっていくな。
情け無いはなしだ。

>>353
だが、正義と民主主義は無い。

よその主管は知らないが、うちの主管ではヤマトのドライバーは基本社員だよ。もちろんそのほかに契約もいるけどね。
新卒ドライバーなんてセンターに1人いるかどうかでほとんど中途。
委託ばかりの佐川見てるとうちはクリーンだなと思うよ。このご時世なのに社員旅行もあるし年休多いし。
キツイ上に拘束時間が長いのは認める。

自民に投票するってことはブラック企業肯定ですから、しょーがないねｗ

ぜーんぶネトウヨが悪いｗ

>>285

でも、一応は残業手当がちゃんと出てるし、つかない分は定年退職後の天下り先で
十分とりかえせるからねｗ
そういう公務員とは立場が違うのに、高度成長期並みの愛社精神で滅私奉公するのは
どうよ？

糞だな

今はどこで働いてもどれだけの時間働いても給料は20万切るよな。
経営者がケチなことして労働者に本来の労働分の給料を出さないから
皆アホらしくなって止めてナマポにはしるんだよ。
全部経営者が真っ当な金額の給料を出さないのが悪い。
昔はしんどくてもその分きっちりと金は出していた。
今の経営者が全ての堕落と経済崩壊の引き金だ。

私立学校の事務職もブラックの塊だろ？
教職が定時に上がる姿をうつろな目で見送る

>>360
だから安倍は外人労働者への労働環境整備と長期滞在化の支援を
衆院選の公約に盛り込んでたわけで。

「総務で土日休みとか、何言われたか知らんが現場はちゃうからな。
土曜は余裕で出勤な。風邪引いても休むなや。休みたかったら這ってでも
言いに来い。分かったな？」

「はい（口々に）」
「返事が小さいな」
「はい！（口々に）」
「よっしゃ！」

俺は返事をしなかった。

>>335
だからここでそんなこと書いたところで誰も訴えられないって話で

ワタミの奴隷、ワタ奴

まあブラックをなくすのに異論はないけど、

宅急便なら、時間指定料＋50円、不在再配達1回＋200円
昼食1回相場1000円
クレームはメール受付
救急車配車 5000円
って感じになっていくんだろうな。

基本、受益者負担って考えで良いとは思うが。

>>363
風邪ひいた社員を出勤させ続けた挙句、
風邪が蔓延トドメのインフルエンザ集団感染で保健所からお叱り受けた馬鹿を思い出した。

労基署もっと仕事しろよ
こいつらが仕事しないからブラック企業が野放しなんだよ

元々立証する気なし

ある程度制度が整ってても、上司がキチガイだと途端にブラックになるのが日本クオリティ

配送系はそれなりに稼げるからあまりブラックと言う感じはしないけど

こ

僻地とか閑散とした郊外は配送構造変えたほうがいい
郊外ですから配達は2日に1回ですみたいな
政府がそれを認めるべきだよ、平等って都市部は住宅狭いんだから
郊外は住宅広いだろ、住んでる人が平等じゃないじゃん土地安いし

うちに来る佐川のドライバーが非常に姑息だ。
不在の時、ドアホンの履歴に残ってるのに、不在連絡表が入ってない。
時間帯指定で、その時間に来れない時には、勝手に不在連絡の処理をする。
メールサービスに登録してるからバレバレなんだが、本社に文句言ってやろうか。

>>373
まったくその通り。
宅急便等の効率が悪い僻地は料金を上げるか
配達回数を減らす等のサービス格差をつけるべき。
逆に都市部のように地価が高い場所では
ワタミなどの居酒屋も料金を上げるべき。
全国一律料金、同サービスを見直す事から
適切な賃金確保ができるようなる。

言ったほうがいいぞ

>>335
猫ってこっそり信書送付し続けてるよね
クレジット決済や代引やってる関連会社の精算書、普通にメール便で何年も入ってたもの

まずは赤旗に突入よろしく

ヤマト運輸は違うだろ？

訴えた人が必ず被害者になるものな…

退職覚悟でしかありえない。

ヤマトの仕分けはホントにきつかったなぁ
バスケの試合くらいきつい
お中元・お歳暮の季節は怒声が飛び交う戦場だった

>>360
ちょっと痛々しいな

>>379
西東京ベースで非正規が非正規を追い回してあの世に送った事件があってね
マスコミの大スポンサーだけあって闇の中へ・・・

厚労省がブラック捜査…。
まずはブラック助長するような発注やめたら？
納期設定、落札価格全ておかしいでしょ？
まともに付き合ってたら最低賃金でも給料払えませんよ？
過度な見積競争させて仕事欲しくてしょうがない業者の
足元見て楽しんでるようにしか見えない

そもそも残業代込みで賃金を設定してあるからね
時給に直すとせいかつ保護水準以下とかなんだから

36協定もナアナアで結ばれてるけど
本来は繁忙期のある残業や需要の急増など緊急事態向けのもの
でもはなっから残業と休日出勤ありきでスケジュールも組んであるから

>>347
副ベース長ですら2交代制なんだけど

>>358
まあ天下りは稼げるらしいけど、でも金って60過ぎてからいっぱい貰うより若いうちにいっぱい貰いたい
60過ぎまで生きてられる保証なんてまったくないんだし
まあ俺とは無縁だからどっちでもいいんだけど
それより公務員なら官僚より警察の方がブラックだよね
仕事で相手するのはナイフや拳銃隠し持ってるような犯罪者とかだし
腐った変死体とかグロイ殺人死体とかぐちゃぐちゃの交通事故死体とか目にすることも度々だろうし
24時間いつ呼び出しされても出勤しないといけないし

なんも難しくないのだが？

今の給料体系は異常だからなぁ。
20代30代40代50代は最低給料500万以上ないと結婚も子育ても
金銭面でしんどいわな。
労働者はどんな仕事であっても最低金額として月40万以上の給料は必須。
今の1ヶ月20万は少なすぎる。
これは最低限の生活を阻害してる。
なんで必死で働いてるのに労働力を買い叩く必要がある。
儲けられないのは労働者の責任ではない。
当然全ての責任は経営者にあるわけで。
経営者が儲かって無いからと言って労働者の本来貰うべき賃金を
勝手な査定で下げるのは許されない。
働いて貰ってる以上は査定なんてせずに惜しみなく給料を出すのが
経営者の務め。
それができない者は経営をしてはいけない。

中ロ支援をやめさせるべき

>>389

今は、資本主義が行き過ぎているんだよ。
行き過ぎた資本主義は共産主義と同等。
どっちも末端の労働者が犠牲になっている。
それを打破するのは政治だから、勉強して投票しよう。

こんなところでしか働けない自分の能力を怨め

渡辺がただの運転手だった当時の佐川急便は、底辺の乞食が超過勤務で小金を稼げた時代
そんな乞食が飲食店なんか経営しても、自分自身が奴隷的な労働者の社会人経験しかないから
自社の従業員がふつうに休暇を過ごし、充実感をもって生活を送る事が許せないんだろう

こういうキチガイは他にもいるが、議員ってのは違うだろ
サッサと公選法違反かなんかで当選無効にしろや

>労基署に期待してもムダかもしれない。

労働基準法という法律があって違反すれば刑罰も規定されている。
なのに「公表する」だけ。異常な社会だと思う。

>>389
給料が今の倍になったら物価も倍になるよ
結局買えるものの質も量も今と変わらない

渡邊は自分が乞食だった反動で一般人を乞食扱いしないと気持ちが
収まらないくらい日本国民を憎んでるんだと思う。
渡邊が殺した人数は100人や1000人程度では済まないんだと思う。
明るみに出て無いだけでワタミに殺された人は数万人単位でいるかも
しれない。
働かせ方が異常すぎるし、給料も飲食業界ではワースト1でだんとつの
安さ。
こんな会社が許されて参議院にもなれるのだから日本の制度や憲法が
根本的に何もかもが完全に狂ってる。

子供のうちから努力しないとまともな会社へ入れない。

まあ、労基に訴えるのは、不当解雇だ！と会社辞める時かな。
共産党のｾﾝｾと一緒にがんばっても良いけれど、
さび算分は取れるだろう。無色になれば法闘争できる時間もできる。

愛建電工の徹底調査をお願いします。

遺族に謝罪と保証はしたのか？

こんなバカが議員やってるなんてさすが自民が作った比例制だなｗ
国民がこいつは嫌だと言ってるのに当選だろ？
完全に民意が反映されてとらんやないかｗｗ

自民なんぞに任せとったら日本は北朝鮮になるぞ

>>391
選挙に行けば変わるのかな
でも例えば、
60代が4人、40代が2人、20代が1人だったら
60代の一票は2分の1票、20代の一票は2票、みたいな風にはならないのかな
どこか生産労働者年齢の平均かなにかを中心にとって。
それなら頭数の多さに影響を受ける社会ではなくなるし自分の一票が貴重と思えるけど

>>389
それができない経営者が経営したら
会社が倒産するんだよ

おまえらが選挙に行かないからわるい。自業自得！

天才政治家安倍大先生のご決断に文句を言うんじゃない！！

>>397
古今東西それはそうだな

子供に勉強させるのに「勉強できなかったらワタミにしか就職できないぞ」
結構効きそうね。コレ。

ワタミにしか就職できないぞ
○ワタミにすら就職できないぞ

基本的に労働者の方が圧倒的に不利なんだから
もっと企業側に厳しい法律バンバン作れよ

>>407
企業側に厳しい法律を作る
↓
企業が人員の雇用を躊躇する、起業者が減る
↓
失業者が増える、ナマポ、ニートも増える
↓
不景気、財政難になる
↓
結局、労働者が不利になる

ブラック企業にしか入れない
しかもそこでやっていく能力もない
そんなゴミはさっさと死んだ方が社会のためになる
自分の無能を棚に上げて文句を言うくらいなら大人しく自殺すればいいのに

ヤマトはあれだけ儲かっているのに低賃金
しかも、退職金は出ません。出ても20年勤続で50万円ほどです

ヤマトやばいよヤマト

贔屓の福山通運はブラックじゃないんだね！やったね！ｗ

>>410
黒猫ヤマトって勤続長くても退職金は少ないの？
マジなん？

>>149
その間の１ヶ月は、100%派遣子会社に登録させて、
それまでと同じように働かせるんだよ
そんで１ヶ月過ぎたら、２ヶ月直で働く

ヤマトって障碍者支援のパン屋さん展開しているけれど
そこもブラックなのかな。

もしそうなら、そんなところと取引しているところも
ブラック認定だな。

>>1
バイトとして潜入調査すれば一発だろ

労基署にもっと権限与えればいいだけ
今の自民党じゃ期待できないけどな

>>410
よく「給料が安いのはお前の能力・価値がないから」なんて言う奴もいるけど
明らかに労力や貢献とか無視して不当に安くしてるだけだしなぁ。

>>418
そうじゃないなら、辞めてもっと給与高いとこいけばいいだけだろｗｗ
首に鎖でもつけらえてるんかい

>>419
景気が回復し始めたんで、みんな動くよw
バブル並に景気が回復すると、給与の高いトコへいけるようになるw

(-_-;)y-~
今日、Ｙ運輸に２回も電話した。２０秒で１０円も取られる地獄のホットライン。
俺を轢き逃げ犯罪者呼ばわりしながら、携帯電話かスマホでバチバチ写真撮りまくったＢＢＡの名前を教えろ、
んで、俺の家まで謝罪しに来いと要請しといた。

>>420
「給与の高いトコ」にも人を選ぶ権利があるからなｗｗ
バブル期だって就職率はよくても人気企業に全員は入れるわけじゃないし
結局殆どが、ブラック企業へ入社だったしなｗｗ

(-_-;)y-~
闇と闘うのってたいへんなんだよね…
取り敢えず弱そうとこを潰して、闇の手足をもぎとってやろうと決意した。

は？ おまえは乙武のちんこしゃぶってろ！
要らねーよ

>>149
毎週月曜日に発行されるタウンワークみれば解るよ
ヤマトが仕分け募集してるとき２ヶ月短期だから…これを年数回募集してる
税金つかってこんな調査しなくても求人情報みただけでブラックは大抵解るよ

(-_-;)y-~
>>424 雷電左翼上面は取り付けたぞ。雑用が入って忙しくて、パテるとこまではできなかった。

>>425
仕分けだけじゃないでしょ？

>>422
労働市場って公正な市場じゃないよw
能力、人柄、実績が影響するのは、ほんの少し
大抵はタイミング＆コネです

例：バブル入社組とバブル崩壊後の入社組を、
能力、人柄、実績で比較すれば納得できるでしょ？w

>>413
運送関係は基本給が安いから、ボーナスに反映されないし
基本給が安いから退職金も安い。

正直、運送関係が良かったのは20年前までの話
今は正社員雇用も少なく、殆どが業務委託かアルバイトという雇用で
配達させてる。正規ドライバーの賃金も凄い落ちている。

俺が思うにホールディングスになってる会社はかなりヤバイと思うんだよ。
結局はホールディングスという母体のブレーン集団だけが儲け

関連会社の社長であるとしても、本社側に頭上がらない雇われ社長みたいになっちゃって
だから社長であっても何もできない。何もできないから会社も変わらない、社長が何もできないから役職者も変わらない、だから下も育たないし、役職者の使い捨て

>>430
それは別にホールデｨングスとは関係ないんじゃね
HD化してなくても子会社なんかいくらでもあるし

子会社いっぱい作って最低限の人を雇って
その代わりに技能実習生受け入れて現場を回す

同じ系列の子会社同士で無料職業紹介組合を立ち上げて
自分たちの所だけで仕事の斡旋とかしてるし

よく社畜とか奴隷とか言ってる奴いるけど
経営者だって奴隷だぞ
借金すれば個人保証付けられ
借金返済するために働くようなもんだし
大企業の社長なら
株主様の為に働く様なもんだし
個人事業だって
クライアントや請け負い先の為に働くようなもんだし

だからいい加減あきらめたほうがいいぞ

雇用はブラック企業ばかりだが生活保護も先細りしそうな日本
ワタミかどちらか選べと言われたら夜の六本木で張るカメラマン選ぶ人も多かろう
日本版パパラッチの誕生だ
芸能人が自殺するくらい叩かれ、アイドルグループは売り出された途端スキャンダル発覚
そういう未来が読める

それはいいとして、例えばワタミは他と比べて何がどう問題で
何が違うのかとか無いね。

居酒屋なんて殆どが同じ環境で同じコストで似たような商売だけど
モンテローザグループとか全然でないね。在日グループだからかね。

ヤマトの中の人まだ見てるかなぁ
ヤマトの正社員で30歳の平均年収と40歳の平均年収が知りたい

最近のヤマトのバイトは850円ぐらいだろ。
確か、契約社員でも月18万ぐらいだったかな。
正社員は全く別物だろ。
現場の正社員は契約社員とほぼ変わらないけど
最初から社員(現場を除くスーツ組)のエリートは３倍以上はあると思う。

残業代0法案が次は通るよ

前回幅広くやろうとして失敗したから、今度は８００万か１０００万以上の年収の場合残業代０にする

そのご対象の年収を徐々に下げてくよ

>>438
大丈夫だよ、所詮おまえらは蚊帳の外

>>435
悪事を表立って行う人間はあまりいない。

ワタミみたいに突出したアホから攻めてくしかないだろ

仕事きつくてもそれなりの「金」貰えるならブラックじゃ無いべ？

佐川急便は過酷な労働に対する対価をちゃんと払うぞ

>>439
さすがに年収２００万は超えてるｗ

元の計画だと４００万以上で徐々に下げる予定だったから
俺でもすぐ対象に入るぞｗ

ホールディングス化＝子会社の株式のみを所有するだけの会社を用意ってどこぞで見たが、
先の第二次大戦の要因の一つになったらしいね
ほんとかね・・・

HD所属役員はあまりに安定収入過ぎて企業内の権力腐敗が強烈に加速化し、
労働搾取が異常なほど進み過ぎて安く良い製品が売れずに淘汰されてしまい、
不景気になるって事？戦争とどーー関係あんのかね？？？？？？

>>444
資本の寡占に繋がるからだろ

資本主義的な「失敗」の一典型だわ

正直辞めないとどうしようもねーよなほんと

>>149
今でもそうだよ
俺はそれで辞めた
保険に入る入らないはどうでもいいが、１ヶ月休んだら生活出来ないからな

資本主義って、そもそも人類ではその前段階にある「資本ではない」主義、封建制や宗教と「比べて」、より個々の人間本位であり全体の利益にも沿う、てのがポイント

そこに照らしてみると、「金持ち勝つ」の間違いが分かる

>>436
あなたの言うヤマトの人ではないけど
勤続24年高卒40代正社員ドライバーで年収740くらい。他の人の給料明細は見てないので平均は知らない。

愛建電工みたいな本当のブラック企業は、理由がわからない退職率が高いので
同じ求人を繰り返している。

こういうのは　

基本的に　大企業は　従業員の生き血を吸ってるものなのよ。

こんなのは当然だ！

そうでないとまず、名も無い中小企業から　有名な大企業にはなれないからだ！！


ただ、　それを　自ら　　正当化する　経営者　はどうかと思うな　アタマおかしいんじゃねえの？？？　従業員に酷なことをさせた！　という反省や懺悔　いたわり　があるべきだ。

それが感じられない　企業は　まあ　久しからず　だろな

>>430
その会社、B堂か？

> 例えば、サービス残業の証拠としてタイムカードの記録を提出したとします。
> しかし、ブラック企業はある意味、確信犯的に不当労働をさせているので、〈タイムカードに
> 記載されていても、労働していたとは限らない〉と反論し、決定的な証拠にはなりません」

タイムカード意味ねえじゃん
馬鹿なの？

【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>1
http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。

渡邊美樹は完全にキチガイだな、人を潰していいなんて権利は経営者に
あるわけがない、金も出さない、死ぬまで働かせる、これで愛情とか言ったら
殺すのも人生奪うのも愛情で片付いてしまうだろ。
うんなアホあってたまるか、人間をなめんな
渡邊は死んでしまえ。

ヤマト勤めの知り合いを見る限りではそんなにブラックじゃない気がする。。

エリート組はそんなに仕事せんでも給料がっぽがっぽでしょ。
一番しんどいのは契約社員、毎日18時間以上仕事して給料18万ぽっち。
がんばりすぎだし、異常すぎるサービスで精神的にも追い詰められてる
可能性高いんで簡単にダウンする。

>>458
＞毎日18時間以上仕事して給料18万

最低賃金の半分位じゃん
そんな低くないだろいくらなんでも

>>449
そんなに貰えるならヤマトは全然ブラックじゃねえな
世間で給料高い給料高いって叩かれてる公務員より全然高給取りじゃん

>>460
給与が高ければブラックじゃないのか？
逆じゃないか？

給与が低くてきつければ辞めて他へ行けばいいだけ
給与が高くてきつい場合は辞めずらく、同条件以上での再就職もきつい
よって後者の方が過労死にいたる可能性が極めて高い

金で縛って無理させるのが究極のブラックでは？

上げられてる会社というより業界がなぁ
アパレル、飲食、運送…大手は外資以外はどこもブラック

ヤマトは荷物仕分けてる場所では社員は1割もいないのが現実
事務もほとんどパート
本当は儲かってるはずなのに賃金もむしろさがってる

多くの人はワタミがブラック企業かどうかなんて関係なく渡邉美樹が嫌いだと思う
あの人なんか嫌だわ

>>464
お互い様なんじゃないか？

宅配便はひどいよ
配り終わるまで帰れないの
ふつうは荷物の量で作業時間はわかるから、朝の時点で終了時間もわかるの
それなのにわざとサービス残業しないと終わらない量を配らされるの


宅配便だけはみんなやらないほうがいいよ
みんなすぐ辞めるから常に募集してるしね

嫌なら辞めろをという問題の先送りをしまくった結果がブラック企業と呼ばれる企業の増加

真面目に働くのが馬鹿らしいと思われる世の中だからひずみがうまれるのね
オレオレ詐欺にしてもオークションの転売にしても

結局悪事を暴くはずのマスごみがブラックだから、悪事を暴けないんだよ
マスごみ、それを牛耳る広告代理店なんてまさに超ブラックだからな
さわぐと墓穴を掘ることになっちまうだろ

ブラック企業をなくしたいと思うなら、まず各々が客としての考え方を改めないと駄目。

日本でアニメゲームマンガなどのエンターテイメントが隆盛を誇っている理由の一つはストレス解消のための手段だから
心労が絶えない国なのに自殺率が今の水準なのもこれらのおかげ
しかし、不健全だと思うね
2chでもそれらの板に行くとオタイベのために毎日必死で働いているなんて堂々と語ってるんだから
だからこそ抽選に漏れたとか厄介に邪魔されたとか（厄介の存在自体も）楽しいことのはずなのにみんなカリカリしてるの
それに非日常が充実してても仕方ないよ
日常が充実してないと人生なんて意味はない

>>469
テレビの制作現場で横暴なタレントがバイトADに胸ぐらを掴まれたというのは多い
でもそれを報道するとブラックな内情がわかってしまうからマスメディアは隠してます

ヤマトの仕分け作業見たら引くぞ。メール便の扱いが物凄い雑。放り投げてる。

市中道路上で制限速度を守って運転しているのはクロネコとセブンイレブンのトラックだけ

>>473
カネ次第だからね
ヨーロッパの空港ではポーターがスーツケース蹴ってるよ
日本人ももっと怒りをあらわにしないとね

>>473
日雇い派遣のヤツが仕分けの時は投げると言ってたから
あまり驚かない

刑事と民事をいっしょくたにするのはダメだ。
きっちりワケて考えねば

投げて中身が壊れてもバイトが責任を問われることはないから
仮に会社側に責められても私が壊したという証拠を提示してくださいで終わり
ナンバーのハネアゲとか泥付けとかと同じだね
結局法律に引っかからないようにズルをするだけ

>>470
ブラック企業なくしたら困るだろ

ブラックにしか就職できないような奴らが失業して
どんどんニートやナマポが増えるんだぞ

>>479
何を言っているのか分からんが、ブラック企業が横行しているせいで、
マトモなホワイト企業が迫害され廃業に追い込まれる、あるいは利益を失っているんだろ。

ブラックがなくなったら、旧来のブラックでしか働けなかった人もホワイトで働くようになるんだ。
みんなハッピーじゃん。

そんなことより、ホワイト企業だらけになってニートやナマポが労働市場に参加してきたら、
労働力過剰になって賃金落ちる方が心配だな。

>>479
迷惑メールを送りつけるのも
うるさい営業電話かけてくるのも企業だぞ
電器屋でしつこい声かけも企業の命令だ
詐欺をはたらくのも企業
働くことで社会貢献だとか前近代的な価値観を信じてるの？
くだらない企業で働かれるくらいなら生保でおとなしくしててもらうほうがみんなの幸せ

一般顧客に対して商売しているところなら2ちゃんにスレ立てて内情を暴露するだけでも効果あると思うよ

>>459
いやいや実際ヤマトの車が0時少し前ぐらに宅配に来た事がある。
ヤマトは朝6時ぐらいから既に働き始めてるからほぼ丸一日働きづめ
な人が結構居る。
ヤマトの今の給料は繁忙期除くと15万〜19万までの間。
契約社員はボーナスすらほぼ出ないので宅配の別会社のバイトの方が
1.5倍はたかい。

ブラックなどではなく、単なる法令無視の違法企業だろうに。
こんなのが搾取した売り上げで儲けてるとか、不当競争もいいとこ。まともな企業が迷惑被るわ。

ヤマトの上層部って有名なヤクザでしょ、確か訴えたら殺されるから
訴えられないって聞いたことある。

内部通報制度関連の訴訟に関しては、懲罰的賠償的なこと認めれば？

会社に残れなくても、
その企業や役所、で勤め上げた生涯収入分+退職金分+企業（役人の）年金分は
弁護士報酬対象にしないで、慰謝料部分だけとかに規制するとかさ。

庶民は金がないから安い商品に飛びつき、安い商品しか売れないから企業は人件費を削る。
この悪循環が終わらないとブラック企業は減らないよね(´･ω･`)

>>480
＞ブラック企業が横行しているせいで、マトモなホワイト企業が迫害され廃業に追い込まれる
それ強酸党の得意の何の根拠もない屁理屈だっちゅーの

それに、ブラック企業が壊滅したらホワイト企業が増えるって因果関係は全くないだろｗｗｗ
それどころか労働関連法規を厳しくしたら起業する奴も減るだろｗｗｗ



お花畑かお前の脳は

>>488
ブラック企業はホワイト企業が対応しない隙間を取りに行くからな
客はホワイト企業には不満なんだよ

>>20
パートのおばちゃんにウォーターサーバー契約させるヤマトはブラックでいいだろ

>>488
ブラックが無くなったからって仕事の総量には変わりがないのだから、
その分ホワイト企業がその仕事を請けるようになる。
従って、ホワイト企業は従来よりたくさんの人を雇うようになる、
あるいは他のホワイト企業が起業される。

安倍が、派遣法改正で
国民総派遣社員化はじめたな
サービス残業合法化といい、
ワタミ効果絶大だな

クレーマー追い返しとか
イジメ上司往復ビンタとか
ワクワクするようなドラマが増えるな

この間ヘトヘトの状態でどうしても打ち上げしなくちゃいけなくて…
座和民使ったわ。今は反省してる

労働基準法がヌルすぎるし労基もズブズブだからだろ
違反したら役員が逮捕されるぐらいにしなきゃ誰も守らんよ
守ったほうが損するなんて馬鹿馬鹿しいと思うだろ

>>491
＞ブラックが無くなったからって仕事の総量には変わりがない

公共事業じゃないんだからさｗｗｗ
たとえば○○駅の前には居酒屋は○件あるべしとか都市計画とかで
決まってんのかよｗｗｗ



お前馬鹿か？

>>496
w付けないと語気に自信が持てないのか？
別に仕事ない人みんな生活保護でいいじゃん

>>496


面白いｗｗ

正論ｗｗｗ

１日１７時間労働で月２日休みで給料１７万で社員の
ワタミがブラック大賞は妥当
大手ブラックが政治献金渡して圧力が難しくしてる

>>463
１割どころか片手で数えるくらいしかいない

スーパー西友にあった「若菜」って惣菜コーナーのバイトもひどかったよ。
時間外労働しても時給無しだった。

>>461
キツくて給料良いなら単なる対価労働じゃねえか
キツくて給料安くて嫌なら辞めろ扱いされてる方が余程悲惨
アホか

労働組合自体ないシステムもあるし国が強制的に労働基準決めてくれないかなと思ってたのに
逆に労働者苛めだもんね
バス運転手の問題も忘れちゃったのかな

佐川に勝るもの無し

>>499
それじゃ韓国並みの時給じゃないか。
とりあえず政府は、社員の給料も最低時給を下回らないような法律をつくるべきだな。

社員のほとんどは毎日20時間は働いてるって。
店常駐で連続勤務なんて当たり前
それどころか休み無しで毎週3テツとか普通にやらされて17万。
奴隷を扱うを地で行ってるかキングオブブラックなんて呼ばれる。
死んだ奴等はまだマシな時間だったって事だから渡邊はブラックじゃないとか
言ってるが、それは当然その上が存在してて異常なタフネスの化物が
いるからに過ぎない。

ヤマトや佐川はブラックでもきちんと労働の対価が支払われるじゃん

ナマポが一番勝ち組じゃないの。
身体障害、精神障害なら尚お得。

ワタミって居酒屋で11時開店、26時閉店とかじゃないの？
開店前準備から閉店片付けまで一人の社員がやるのかな？
そうだとしたら給料もっと貰えそうだが会長が吸い取ってんのか

ワタミがブラックなところは仕事が終わった後の意味不明な社員教育にある
業務をしている間が休憩時間だよってワタミに勤めてる知人が言ってた

まぁ飲食はそんな感じ何だろうね客が居ない時間に手を抜く。ワタミは更にそうゆう暗黙のルールの時間も何かさせて謎の社員教育があるって事で頭一個抜けるのかな

コンビニ業界の方が手取りの面でマシだわな

【社会】秋田書店、不正訴えた女性社員を解雇していた-読者プレゼント水増し掲載
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377065534/

ブラック企業大賞
秋田が大外から一気にまくり上げ

秋田書店もブラックノミネートおながいします

>>512　既に書かれてた
ほんとにミスターシービー以来の大外一気を見た気がする

この労基が頼りにならない的な都市伝説どこが流してんだろね? やっぱ経済界?

うち、工場の連中がテキトーなタイムカード管理してたのに労基にかなり厳しくやられた。
あいつら強制捜査権なんてもってんのね。

是正が認められるまでずーっとタイムカードのコピー提出させられるわ、社員まで取り調べされるわ
なぜかPCの中身まで見られるわ(タイムカードとPCの電源断の時間を比較するらしい)
ほんと大変そうだった。

>>512

犯罪の片棒をつかまされて、
トカゲのしっぽ切りかｗｗｗ


ブラックだなｗｗ

>>509
普通に考えても毎日の様にしなくてもいい宿題をやらされ、それが本人の
利益どころこ損益になるからね、自分の生活の為に働くのに自分の生活を
完全に渡邊に壊されてる。
会社の社長であればどんだけ無茶苦茶してもいいなんて法律はないんだけど
渡邊の脳内世界で国の法律すら自分は破っても好き勝手をするって事だろ。
だから、人が死にまくってるわけで、こいつは韓国人と同じ思考あり
韓国人と同じ行動パターンだ。
そりゃ、国民が参院選で潰す予定だったのに自民が組織票で完全に押し上げた
もんだから、民意が完全に潰された形になってる。
こういうクズの為に国民はこれから苦渋を舐めないといけないんだから
たまったもんじゃない。

>>1
＞〈タイムカードに記載されていても、労働していたとは限らない〉と反論し、決定的な証拠にはなりません」

はあ？
意味が分からん・・・ｗ

>>502
＞キツくて給料安くて嫌なら辞めろ扱いされてる

だから、なんでそこまでしてそこで働くんだよ
きつくて給与安けりゃいくらでも他に仕事はあるだろ

もしないんだったら、自分はその能力しかないんだから
あきらめて、文句言わず働くこと

>>519
バカは黙ってろ

ブラック企業って多いんだろうなぁ…。

救護施設みなと寮で利用者として生活していたとき、主任指導員の奥野惠司さんたちにコテンパンにやられましたわ。
こっちと若手職員がトラブルになったら、職員のほうは奥野さんを味方につけて｢ｺﾞﾗｧ｣だもん。
｢俺の意見はみなと寮の職員全員の総意｣
｢俺がここのトップや、文句があるなら俺に言えや｣
｢1度聞いてわからない人は、日本語がわからない人だと思っている｣
など私に対する暴言は、ヤクザみたいな外見もあって怖かったし呆れた。
殴る真似で寸止めもあったっけ…。
職員からしたら、部下を徹底的に擁護してくれる頼れる上司なんだろうが、私は生理的に奥野さんを受け付けない。
とにかく職員による利用者への弱い者イジメが大好きな施設ってところかしら。

自民党は大企業と経営者の利益のために
活動する政党。
ワタミやユニクロの利益優先で当たり前。

それが嫌なら共産党支持者になるしかない。

自民党支持者でワタミの渡邉が嫌いというのは不思議。

>>522
あと公務員にも優しいよね
まあようするに票につながるからなんだけど
持ちつ持たれつの関係だ

>>522
底辺専従とかワタミ以下じゃん

志井や小池、コクダの全資産を専従にまいたら考えてもいいわ
絶対しないだろうけどw

下請けは軽ワゴン持込で休み無し
朝6〜夜１０時まではたらいで
売り上げ３０万円
そこから経費や生活費、保険代引いていくと
酒やタバコやるやつなら赤字になるな

今の世の中でどうやれば普通に働いて月50万とかもらえるんだろうな。
とういうかもう、新卒のエリート以外はまともに会社勤めで儲けられる土壌は
ないよな。
既に渡邊の奴隷化計画は完遂してるんじゃないか？
既に国民の大半は奴隷化の扱いになってるよな。
何が国民なんだろうか、あほらしい。

>>349
>>350
短時間のパートのドライバーも確かにいるが大半が正社員
中途で入った奴は余程使えない奴以外は一年ほどで正社員になれるよ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130821-00000036-asahi-ind

ブラック猫運輸

・

株式会社システムステージ
大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第三ビル２５階バーチャルオフィス内
代表取締役　高橋恒夫
ボーナスなし
手当てなし
給料滞納
仕事のない期間は自宅待機、給料なし
社会保険は国保、税金は確定申告
雇用保険、労災保険なし

厚労省が任期付や非常勤の調査員を採用してブラック企業に潜入させ内偵させる。
従業員の生命・身体の安全確保及び調査員の護身のため、調査員に内偵調査中拳銃を携帯させる。
ブラック企業側が暴行・脅迫など違法な手段で従業員又は調査員に労働を強制する場合には、従業員又は調査員の権利を守るため、調査員には拳銃の使用が認められる。

ワタミってあれだけ安い給料で休む暇なく働かせた上に退職金もゼロらしいね
あと被災地で雇用促進って従業員の募集したのが当然のように地域最低賃金とか
あとなにかあると「夢が」「夢が」って言ってるのが宗教っぽい

愛建電工には徹底調査と指導をお願いします

特別な技術もなく、ただ安いことを売りにしてる会社は基本ブラック。