【話題】 就職面接の際、企業担当者は学生の話の内容だけでなく「見た目」も重視していることが分かった！

就職面接の際、企業担当者は学生の話の内容だけでなく「見た目」も重視していることが、
サンスター（大阪府高槻市）の調査で分かった。

一方、内定を得た学生の８割以上が「身だしなみ」を面接対策の最重要項目と考えていたことも判明。
同社は「企業が学生を見る目は厳しさを増しており、学生側も好印象を持たれるよう意識しているようだ」と分析している。

調査は、従業員数５００人以上の企業の人事・採用担当者１００人、
来年４月入社の内定を得た大学４年生２００人にインターネットで行った。

それによると、「面接で学生のどんな点を重視するか」との質問（複数回答）で、
企業担当者の７１％が「服装、表情、立ち居振る舞いなどの見た目」と回答。

「話の内容」（６９％）や「声のトーンや調子」（６０％）を上回った。

学生に「内定獲得につながったと思うポイント」を聞いたところ（複数回答）、
「服装、髪形などの身だしなみ」が８１％で、「顔の表情」（７３％）、「話の内容」（６８％）が続いた。

「内定を得た秘訣（ひけつ）」としては、「短めの髪」など清潔感のある髪形を挙げる回答も目立った。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/111215/trd11121508230008-n1.htm

こいつはおどろきだ

（´・ω・）えぇー！？　　て、当たり前やんｗ

知ってた

当たり前だろ。
内面は外面に出る。

話の内容がスカスカでも見た目がよければ合格ですｗ

今まで分からなかったのか！

あほか、あたりめーだっつの

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|貴社が第一志望です！|　|　　残業しません　　　|
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　(σヾ-◎三◎ﾂ-δ）　 　|　 { i　,-､　i ,-､ |　_!
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単に、オジさんの好みよ。

そうか？
俺がいるとこを見るととてもそうは思えないけど

ブサイクは何やってもダメだ
これは経験から言える

お見合いと一緒で見た目が７割だろ

うん知ってる

話の内容より容姿とかを重視してる比率のが高いとかいわれると
採用担当って無能なのかなと思ってしまうな。

美容整形医がアップをはじめました

※

は正しいことが証明されたな

何言ってんだこいつ？
むしろ重視していないと考える方が不自然だろ

道理で俺は大したこと言ってないのに連戦連勝なわけだ

就職は結婚と一緒
オーラできまる

見た目を重視する


ただし、熱意を持って

就職も
イケメンに限る

見た目ね。
たしかにそうだろうね。

いつも就活時期のニュースになると
頭髪黒々にリクルートスーツだわな

まったく個性のない就活だな

イケメンや美人の方が第一印象も全然違うよ。

アメリカだと書類の時点では写真と性別の記入も禁止って聞いたことがある

社会人ならば、自分の容姿にも責任を持たないと

見た目っつっても服だけじゃねーぞ
立ち居振る舞い、ちょっとした仕草にそいつの中身が表れるって事だからな

>>9
わろたw

そりゃ茶髪やチャラチャラしてるようないでたちやズボンがずり下がってるようなのはダメだろ。
迷彩服もダメだな。
やっぱりシンプルなリクルートスーツだな。

ブサイクは去れ

美人・イケメン、ブサイクというよりは
目つきと口元がおかしいのは
ヤバいやつが多い

第一印象
ルックス、表情、話し方、声のトーン
間の取り方　姿勢とか等々で９８パーセントだよ

何をいまさら
バブル崩壊後から言われてるわいｗ

当たり前。
「服装、表情、立ち居振る舞いなどの見た目」≠「容姿」

この違いがわからないバカは就職できない、ってか社会不適合だよ。

昔こち亀でやってたけど、こりゃぁいよいよイケメン税導入の日も近いな。

イケメンとかじゃなくって身だしなみだろ
社会人なら当たり前だろ、お客さんと接するんだからさ

昼のワイドショーのどこかの企業の社食紹介で
この会社は美人揃いなんです！！
とか宣伝してたけど容姿差別を公言してるようなもんだよな

しかし就職して人事の奴とか見ると
こんな下らない人間がよく他人の審査してるなと思うよな
学生さんも気の毒だ

基本、大手の採用は消去法な訳だし
ダメな所少ない奴が有利なだけ

え？当たり前じゃないか？

サンスターの宣伝じゃねーか

まずイケメン美女はそれだけで大分加点
ただし遊んでそうな感じのタイプはそうとも限らない
見た目で不愉快に思わせるレベルの不細工は就職を諦めた方がいい
それ以外の層は表情や愛想の良さでカバーできる

イケメンだけど話してみたらつまらん奴だった

当たり前だろ。
美醜を見るんじゃなく、
視線の置き方や話す時の真剣さとか見る側に立てばすぐに分かる。
学生は緊張でしどろもどろになったらダメみたいに思ってるが、
それが理由で落としたことはないし、
むしろその緊張の中でもやりたいことだけはきちんと伝えられるならプラスだよ。

そんな事やってるからニート引きこもりが増えるんだよ
自分の容姿や仕草に極端なコンプレックスを持ってる奴が多いからな

そりゃ就職も買い手市場だし、そうなんだろうけど不細工はもう生きてなくて良いって時代なんだな…。
不細工が子供を作ると罪深い時代。

最も重要なのは身長である。
チビはダメダメ

なんかもう才能というべき、人を不快にさせる動きできるやつっているよね。

だらしない茶髪が敬遠されるのは読売巨人だけではなく普通の会社の日常

>>1
何を今更ｗ

いまや中堅層以下は文系だと全員といっていいくらいだｗ
ここ１５年くらいそういったタイプしか採用してない

ちなみに採用されて組織で生き残っていくには
権力者に真っ先に寄り添って保身して仕切り屋に徹して
組織内で有利なポジションを獲得することだｗｗ

こんなことをやってるから衰退するんだよ！

何を今さら。。。

身だしなみどころか、ブサイクよりカッコいい、カワイイ方をとる。

よっぽどの能力差がない限りね。

>>37
人事って、給料削減・残業代不払い・首切りしか能のない人でなしが集まる部署だからな

最近の産経の劣化すげーなwwwwww
いやもともと対した事ないのは判ってるけどさwwww

酷すぎるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

結局リクルートスーツになるんだよな。面接官の本音と建前。

こんな奴、絶対に雇わないわ　というのも時々いるからな
アル中とか精神が病んでるような表情だったり

親しみやすい顔が、一番得。
イケメンでも強面は嫌がられるだろ。

えっ、今頃ですか？
就活の常識だと思ってたんだけどw

福屋のCMを見てても、そうとしか思えなかったわｗ

「お客様のニーズに速やかに応える。ただし、熱意を持って」
「ストライク！」
「んふ♪」

このストライクっていう表現が、またねｗ

>>45
容姿じゃないよ、「服装、表情、立ち居振る舞いなどの見た目」だよ
清潔な服装とか、活き活きとした表情とか、きびきびとした所作とか・・・
イケメンとかブサとかは関係無い

ようは身だしなみがちゃんとできてるかどうかの問題だろがよｗ

ところさんの目が点でやってたじゃん
馬鹿を演じるイケメンや美女ときちんと受け答えできるフツー面
両方に面接させたら一例だけふつうの女が選ばれた以外、残り全部馬鹿（を演じてる）美男美女が選ばれてたｗ

面接は第一印象で8割方決まるんだがら、外見が重要なのは当たり前。
小綺麗にして、ハキハキ元気に答えれば中身が無くても好意的に取ってもらえる。

アメリカでは犯罪者の美人は刑が軽くなる傾向がある。

メーカなんか文系は少数精鋭だから
すべてにおいて７０点以上のやつを採用してる
スーパーの野菜かというくらいｗ

ブサメンは例外なく技術系だから面白い

1995年に新卒で入った会社の一次面接の時のチェック項目に
「容姿」という欄があった。10点中7点と書き込まれていた
のを見た。

就職の面接に行くのにだらしない奴なんかほとんど居ないだろ。
問題はその次のステップなんだよ。
女性なんか特にそうだが、暗い印象だから髪を明るい色にして化粧は．．．．
完全に見た目・容姿の勝負になっているからな。
その証拠に証明写真屋はみんなフォトショ修正メニューを用意しているだろ。

そりゃそうだろｗ

そりゃ好んでブスとるわけねえだろ。

>>1

　　　∧__∧　　メディアを乗っ取り、『 外面が全て 』という価値観を広めた
　　 < ｀∀´ > 　ウリ達の力を思い知ったニカ？
＿_ (__つ/￣￣￣/＿
　 　 ＼/　　　　 /
　　 　　 ￣￣￣

　★★★　『人は見た目が9割』　〜理屈はルックスに勝てない〜　　新潮新書　竹内一郎　★★★

当然じゃん。
身だしなみはもちろんだけど、能力同じブスと美人、
キモ面とイケメンが来たら当然美人とイケメンとるっしょ。
周り見回しても、有名企業は美人爽やかメン率が高い。

イケメンは七難かくすからな
ブサイク受難だな

>>5
超絶デブでも何となくイケメンオーラが出てて、話してみると大学でアメフト部の
キャプテンだったとかあるな。

話や立ち振舞いから人間を判断できるような優秀な面接官なんかいないだろ。そんな企業があれば、書類選考なんかしないだろ

>>46
デカくてクネクネヒョロヒョロしたヤツより
小柄でも筋肉質でキビキビしたヤツの方が印象が良い
一番駄目なのは男の色白デブｗ

じゃあ以前批判されたリクルートスーツに七三分けでオッケーなんだ

そりゃそうだろ
最低でも相手に嫌悪感を与えない人物じゃないとな

今まで気がつかなかったのか？

何を今更
で、ニュース速報なんだな？

人前出る時の身だしなみをチェックって至極真っ当な事じゃないのかとｗ

>>64
分かったからお前は底辺企業でガキに優越感浸ってけよ

こんな奴に採用されるとか日本も終わりだな

>>73
見るのは絶対値じゃないからそれでいいんじゃね

うちの会社もそうだって言ってた
立ち振る舞い、この会社でやっていけそうな雰囲気か（すごく曖昧だ）なんてのを見てるらしい
イケメンかブサイクかは関係ないようだ

障害者枠と同じでブサメン枠を大企業に作らないと
絶滅してしまうぞ

人間のやることに平等公平は無い

スーツ着てきちっと身嗜み整えるまでは誰でもやれるけど
背筋を伸ばせてない奴いるよね
肩を後ろに引いて背骨を中に入れるような感じで背筋を伸ばしたら
自然にアゴが引かれて腰が据わったいい姿勢になる

小学生の通信簿に立ち振る舞いの項目を作って
勉強ができても無駄な努力だという事を教えてやらないと

はいはい　分かった分かったて
で　今度は何を買うたらよろしいのん？

サービス業の採用基準はこれだけど製造業にもこういう傾向があることは採用側の趣味みたいなもの。
昨今は女性でこういう選択をするといつも中身じゃなく、外見で選ぶ中身の無い企業とか悪口を言われるが、
女性も中身が無いと言われるのを防ぐ意味でスキルアップしてる女性は多い。
だから女性に関しては美人はスキルを身に着けてることが多い。男にはこういう傾向は無くて相変わらず
イケメンにはその分勉強不足と言う傾向は変わらない。

>>15
無能でしょうねw
実際に採用後「あいつは使えねぇ」となる。

だが社会人になりたてのひよっこになにを期待してるのか。
若者を使えるように育てるのが企業の役目。

即戦力ほしけりゃ中途を雇えはよろしい。

>>82
でもそういう雰囲気が絶賛されて入ったやつが
仕事がいい加減でぜんぜん使えなくてすぐクビになったのもいたわ
ブサイクだったし

学生の付け焼刃の面接対策だと
言葉の嘘は吐けても立ち居振る舞いまで直せない

一夜漬けじゃ誤魔化せない部分を見て判断されてるって事だよ

もちろんおっぱいの大きさも見てます

韓国と違って整形的な意味じゃないんだから普通だろ。

女なら容姿が面接官の好みの子とか
そんなもんだろ

今皿産業

生理的にしゃくれが嫌いとか一重が嫌いとかあるし
面接も運だよ

どおりで大企業にブサイクがいないわけだ

何を今さら当たり前のこと書いてんだ？

イケメンや美人が職場にいるといないのでは社員の活気や、やる気が全然違うデーターがある。

見た目と話し方で決める

いい子は他社からも採用通知が来てる

ダメなのはどこにも決まらない

>>89
企業の役目は人材育成ではなく商売です
学校と同じように考えないように

>>87
つトニックシャンプー

一昔前のように学校も成績も容姿も全て10人並みって人間はそれなりの
平凡なサラリーマンにはなれたが、今は行き場が無いって事なんだな。
日本人には一番多いタイプなんだけどね。

どこかのプロ野球のスカウトが、顔も調査の対象って言ってた記事を読んだ事がある。
もちろん、能力を見て獲得するんだけど
ドラフト下位になって似たような評価ポイントの選手が並んだ場合
顔がいい方を選ぶ、と断言してた。
まぁ、広範な意味で客商売だし、その判断もアリかと。

販売業とか、サービス業とかは見た目も大切だし
業種によって、誠実そうなガッチリした人とか
スラッとした賢そうな人とか、人の良さそうな人とか
良いと判断される外見は異なるだろうね
ヅラの会社に、フッサフサのイケメン入れても仕方ないしさ

>>6
それが通用するのは朝鮮人売春婦だけだろw

今はもう在日企業じゃないのか？

そりゃそうだろｗ
佐々木希みたいなのがいいに決まってる！

こんなことやってるから日本は傾くんだよ
落ちるところまで落ちましょう

結局マイナビの無個性スタイルが正しいってことか

美人ならパジャマで来ても合格です

そりゃそうだろ。おかしな奴は外見で俺でもわかる。

>>101
違うよ
人材育成は企業の社会責任のひとつ

お尻の形も見てるぞ
女はパツパツのパンツスーツで行け

東大だと、外見が無茶でも内定が自動的に出るようになってる
模擬議論で一番下手な会話しかできなくても、一番に内定が出る
それが社会

サンスターの馬鹿さが分かった！

しがない底辺業なスーパーだけど
最近はお前らみたいな無駄に神経質な奴がクレーム入れてくるから
立ち居振る舞いがフニャフニャしてる奴はバイトでも採用しないよ

俺が面接官で職権乱用するなら、自分と話が合いそうなやつだけ採る。
ホモじゃないんだからイケメンとってもしゃーない。
女は愛嬌で選ぶ。美人でも目線が冷たい女はノーサンキュー。

赤ん坊が立ち振る舞いの悪い家で生まれたらただちに
良家に預けて立ち振る舞いをよくすることをお勧めする

>>114
実際口だけディスカッションの奴より使えるからな

美人又は可愛い女の人生は楽勝すぎ

実際美人に親切にされるとうれしいじゃん
もうこれはしかたのないこと

>>116
来年も仕事があるといいな。

モデルやってた美人が受けに来たけど
社内の風紀が乱れるとか理由で断ってたな

会社選びは大事だよ。中小企業はボーナス出ないとこもあるし。
大企業は夏40冬50とか出て、それが一年ではなくて、20年〜40年ずっと続のだから。
生涯賃金も、生活の質も変わるよ。

人事に女がいると、可愛い子は落とされる　の法則

>>25
写真は人種の問題があるからだな。
あと性別は確かに不問だが、女でも力仕事や汚い仕事割り当てられる。マイナスも無いが優遇もない。出勤した以上は生理で機嫌が悪いなんて論外だし。

基地外は雇わない
キョドは雇わない
バカは雇わない
犯罪者も雇わない

嫌なら、死んで生まれ変わってやり直してこい、と思う。

少なくとも、ここで「イケメン」「ブサメン」などと、
脊髄反射してるような奴は雇わないから安心しろ。

おそらく「スレタイ」しか読んでないんだろうな。
「服装、表情、立ち居振る舞いなどの見た目」って書いてあるだろうに。

>>125
訂正しろ。

人事に女がいると、その女より可愛い子は落とされる　の法則

世界には日本人よりスタイルがよくて美人がいっぱいじゃないか
ブサイクめがねの日本人はもうだめだな　混血化してかないと

超絶ブサイクの森永がJTに入れたのは東大だからか。

制御用のコンピュータには、高性能のCPUを持ってるものもあるわけだが、
特定の制御には絶大な能力を発揮するわけだが、それ以外の仕事はできんし、
使い手を選ぶ。

一方、安いノートPCでも、ディスプレイがそこそこ広くて、適切なアプリが入ってれば、
仕事に使える。

そういうことだ。

既婚者の俺はブサイコに甘くする

>>120
でもない。高齢独身女から徹底的に意地悪されるから

>>129
人事で力を持っている女は、たいていが高齢のブス

祖父が専門商社を経営してるけど、以前身長182ｃｍの俺に「そんなに背が高くなった
おまえは商売人向きじゃない」って言われたよ。
祖父が言うには身長が高いと同じ事をしても上から目線で見てると思われたり
偉そうに見られたりするから一般的には営業に向かないそうで、祖父の会社で
営業要員は175ｃｍ以上は採用してないそうで「他も結構そうしてる」と言ってた。

>>116
神経質なクレーマーがキャンキャン言ってるのに
ぬばーっとしたバイトがぼんやり返事してて
あれはあれで傍目に笑えるけどな

>>122
お前はフニャフニャしてるのか？それくらい直せよ
うちみたいなとこすら落ちるような奴は就職なんてできないよ

別に美男美女が有利とかそーいうことではなく
「身だしなみ」の話だろ。

人間性って、身だしなみに出るよ。

見た目で判断するな！とか言うけど
面接の場でTPO弁えないだらしない奴が
入社して、上手く商談や営業出来るわけが無い。

服装、表情、髪型、立ち居振る舞い・・・

こういった印象は、
そいつの歩んできた人生を何より雄弁に語る要素だ。

見た目いい奴の方が捻くれてないし。

もともと、社会不適合者だから、身だしなみなんて気にしてない。

こんな奴でも、取りたい奴が取ればいい．．．でいままで不思議と面接で落ちた事が無い。

ブサイクがウインクしてもきもいが
美人がするとかわいい
立ち振る舞いのよさなんてそんなもんだよ

働いてはじめてわかるけど、生理的にうけつけない容姿の人とは仕事もモチベがさがる。営業なら客商売でなおさら清潔かんのある容姿が大事になると思う。容姿大事にきまってるわ。

何をいまさらあたりまえの話を。
美人美男でも軽薄そうなのはとらんし、ブス醜男でも小綺麗にしてて明朗快活だったら取る。
顔が悪いのに暮らそうなやつは無理だ。
容姿だけじゃなくて総合的な雰囲気だな。

イケメンもブサもバランスよくとること

当たり前じゃん、なんのための面接なんだよ。面接だよ。
っていうか、今まで分かってなかったのかよｗ

毎年こういう記事でスレたつよね
あたりまえだっつーの

>>144
人事に女がいると、ブサイクな男は落とされる

暗い
表情がない
目がつりあがってる

こういうのはダメ

柄の悪い家に生まれて立ち振る舞いのいい子を育てるにはどうしたらいいんだろう？

正直言うとドア開けた瞬間の印象で７、８割は決まってしまう

特にアホな面接担当だと９割はそれで採否が決まってる現実ｗ

女は顔で仕事取れるからな。
男は清潔感があれば良い。

髪ぼさぼさ、
表情は暗く伏し目がち、
服装もだらしなくヨレヨレで靴も汚い、
自信なさそうな挙動、オドオドした態度。

それがダメって話だろ。
当たり前の話だ。

そんなの　あ　た　り　ま　え　だ　ろ。

だから、引きこも気味ちゃねらは　貧乏無職が多いんだよ。

>>41
見た目に難ありは技術・技能職に進んだほうがいいって事か

>>154
最近では理系でもこの傾向が強い
俺が受けた大手メーカーのリクルーターも「研究職だろうが開発職だろうが暗い奴、元気のない奴とは働きたくないから」って言ってたわ
面接のアドバイスも「研究内容は人に伝わればどうでもいい、部活とかのリア充アピールを盛り込め」
「ネクタイの色は明るくしろ」とか「髪をもっとさっぱりと切っておけ」とかそんなのばっかだった
日本の製造業が終わる理由がわかったわ

これからの日本の大企業はだめかもな
頭脳でなく容姿重視とはｗ　技術大国じゃなくなるんだな

同じような能力ならイケメンや可愛い子とるな

どうせニワカ人事担当者が沸いてるスレだろ？ここ

読まなくてもわかるわ

女なんて露骨に外見通り。
美人社員は名門企業の証。

どおりで採用されないわけだわｗ

>>155
研究職に人間関係がないと思ってる馬鹿発見

人間関係の構築という社会生活の基本すらめんどくさがるクズは
どっかの山奥か無人島で野人みたいな生活でもしてろよ
甘ったれんな

むしろ、大企業は昔の方が
容姿、家柄重視だった。

だめだこりゃ。もう安楽死法案でも作ってくれ。俺真っ先につかうから

>>162
銀行の窓口なんて、大抵が取り引き先の娘さんとかうじゃうじゃ
そうでなくても毛並の良いの揃ってた。男社員の嫁候補だから当然なんだが。

イケメンでも負のオーラ出してる人間は採用されないと思う
イケメンでも二次豚いたからなぁ

不細工を一級障害者として認めてはどうか

見た目の良さも才能だからな

>>165
二時豚でも爽やかイケメンでコスプレして
女子に群がられてたって人いた
どんな趣味でもリア充はいるもんだなって思った。

これだけは言える。童顔と女にモてそうな男は、いくら大学の成績がよくても
ダメ。

容姿も一応あるんだろうけどそれ以上に
だらしない格好の奴は取りたくない罠

あと、デブもダメな

今就活してるんだけどさ
学生ってどうしてみんな髪長いの？？
みんな髪黒くしていつもよりは短くしてるけど髪長い
小泉ジュニアみたいな髪型なんだよね
説明会に出てくる人事の人の方が髪短いわ

髪切れば受かるなんて思ってないが、説明会の合間にトイレに並んで髪型を整えるのはアホくさいわ

「見た目」という言葉だけに反応して、イケメンがどうとか言ってるバカみたいな奴が落とされる
そういう見た目じゃないからｗ

メラビアンの法則はどんな世界でも通用するからな

よれよれなスーツとかボサボサな頭で行く奴なんてまず居ないだろ
テンプレレベルの面接対策をしてない奴なんて極僅か
結局顔だよ
ブサイクに生まれたら書類で受かる状態にせんと就職はできん

ブサイクは絶滅危惧種に認定して保護しないと
イケメンばかりのつまらん世になるぞ

例えば才能とてもあるー　二人を見くらべよう
片方はまあまあ　ひとりはグー　どっちが雇われる〜♪

リア充でも二次豚でもどちらが上とかでもなく、
どちらも、自分のコミュニティで「なにが好ましく思われているか」を
完璧に把握し実践している奴が、モテる、魅力があるということで

当然、面接の場ではそうしたスキルが好ましく思われるということだ。

特に、接客・サービス業なら当然のことだろう。

まぁ今のゆとりに頭脳で優秀な奴もいないがな

>>164
昔から銀行は金ちょろまかしたら弁償できる実家のやつか被推薦者しかできないよ

まあマニュアルどおりなんだけど
でもマニュアルあるならそれを守るってのも一つの能力ですよ

>>176
最高じゃん

あほかｗｗｗ

>>173
だけど女は美人とか可愛い子を採用してんだろ､特に大手ほどそうだ

>>135
身長を採用基準にしてるのはスポーツ界くらいのものだが、営業職はその人の性格とかアタマの良さで
そういうことを感じさせないことが可能だから、身長だけを判断基準にしてること自体知的じゃないな。
身長２メートルでも漫才師のような”のり”の人は大きさを感じさせない。

確かに不細工って性格悪いし仕事できないの多いよな
性格悪いから不細工(歪みはじめた)なのか
不細工だから性格悪いのか

技術大国のにっぽんは今までイケメンもブサイクも一丸となって頭を振り絞ってきたじゃないか？
これからはイケメンだけの頭脳なのか？頼りないな

今更w
普通に考えて、自分が社長だったら
自分の会社の門をくぐる奴が
自信無くてヨレヨレだったら絶対嫌だろ

>>1
これのどこがニュースですか？＞影の大門軍団φ ★

というかそもそも面接官に何を期待してるんだって話だな。

学習塾やめて歌舞伎とか落語
ピアノよりバレエだな

>>184
容姿端麗な子は「まっすぐ」育ってるからね、いい子が多い。
でも、最近男女問わず「根拠のない自信」のみ肥大してる人が増えてる。

まぁ詐欺犯や悪質な営業も外面はいいもんな。

見た目が悪いとどうしてもいじめられてやめちゃうからな。

>>184
女は化粧で化けるので化粧が上手いなら元の容姿の差別は比較的ない
化粧は会得できる技術だ

>>185
つオール巨人

正直こんなことで本気で恨み節垂れてる奴がいたら
容姿以前に扱いづらいからアカンｗ

人事部の生産性考えればどんな奴が配属されてるか想像つかんの？

何を今更www
見た目5割、話し方4割、内容1割って言われてるじゃんwww
ハキハキと話して清潔にすれば良いだけwww

>>195
俺の友達で美人なんだけど化粧っ気がない人がいるんだがそれはどうなんだろう

大昔から、顔で選んでます（笑）。ﾊﾞｶｼﾞｬﾈーﾉ

今は東大でもブサイクは落ちる時代だからなあ

>>149
無理。親の代からの地がどうしても出る。

>>112
社会責任じゃねえよ。


人材育成は経費。

今さら何を言っているんだ？
面接なんだから当たり前だろ

やっぱりイケメンでも髪型は大事だぞ

http://beebee2see.appspot.com/i/azuY1M-vBQw.jpg
http://beebee2see.appspot.com/i/azuY8u6vBQw.jpg

いや、アホなハウツー本でも身だしなみは大事ですって絶対書いているし、
身近な人からの助言でも大抵言われるし
（当たり前過ぎて言われないことも多いが、身だしなみが不要だなんて言う奴はいない）、
何が「分かった！」なんだ？

「おまえはブサイクだし立ち振る舞いもよくないから
大学に進学しないで手に職つけて就職したほうがいいぞ」高校の担任

>>186
ほんとそう思う。
ブサイクほど注意したらキョドる、キレる、マジ凹み。
終いにゃ1人ブツブツ念仏唱えはじめる。

普通に会話出来るのは、やっぱり見た目はそこそこ良い子が多いよね。
やっぱブサイクにはコミュ障多いのかな？

ネトウヨは社会に投げられた為政者に都合の良いスローガンを鵜呑みにするよなw

男の場合は、ショートカットでおでこを見えるようにすると
まじめで清潔感あるようにみえるぞ。
っておかんがいっておりました。

不細工と自覚があるやつは
整形するなり話し方教室に通うなりしろ

どうせ大学なんて暇なんだろうから

リクナビは正直に企業ごとにイケメン率を出して欲しい
最初から受けるの諦めるから

>>185
昔、山口敏男だったっけな
自民党の議員がテレビ局のニュースで中継インタビュー受けたとき
隣にいた局記者が180越えの巨漢で
元々小男が多い政界でも、さらに小男な山口と
激しい対比になってしまい、後日、ニュース内で謎のお詫びをしたのを見たよ
クレームしたんだろうな、小男。

大きな方は気にしなくても
小さいヤツは異様に気にしたり勝手に恨むから
やっぱり多少配慮した方がいいと思う

極端な話、勉強してる暇があれば整形手術でもしてた方がいい人生を送れる。

そりゃそうだろう。
でも、足切りであって、それ自体での加点はないよ。
まぁ、他の点数への補正になるけど。

西川女史が法医学では皮一枚剥げば人間みな同じって言ってたけどな

脇汗も選考対象ですか？

イケメン不細工の差じゃなくて
きもいか、きもくないかだよ

>>217
見た目の僅差は遺伝子の大差なんだよ
だからわずかな見た目の差にみんなこだわる

>>161
研究室でもサークルでも人間関係は築けてるよ
でも企業が要求する水準は体育会系とかイベントサークルとかのレベル
今までなら推薦で通ったような普通の地味な理系では通用しなくなっている

安定度：☆
将来度：☆☆
容姿度：＊＊＊

>>184
いや、大手ほど社員の娘、取引先相手の娘とかの縁故が多いから、可愛いとか能力があるとかの理由で自由に採用できる枠が少ない。

今から、若者が沢山自殺するぞ！心中もな！
昭和初期も酷かったらしい、あの軍隊に入隊できた時代にww

見た目って別に顔の造りのことじゃないからな
人に好感を与えるかどうかの問題
むしろ美形すぎるよりは親しみのある顔の方が得だと思う

見た目良いと印象に残る
キモイと忘れたくなる
人間の本能でつ

毎年美人が一切入ってこない。
人事の見る目が糞過ぎる。むしろ女は顔で採用しろよボケ。

採用担当者は全員同じ人格や価値観じゃないから例外は数多とあるだろ

>>225
つまりは長友みたいな感じがいいんだな

>>227
全くだ、可愛い子入れてくれれば足りない能力分以上に俺が仕事してやんのに。

>>227
美人が隣にいると、気を取られて仕事の能率が落ちるらしいぞ。仕事の面では美人はマイナス。

男は職場に可愛い子がいるとやる気でるけど、女もイケメンがいるとやる気でるの？

>>1
清潔感とか、ちゃんと躾がなされてるかとか、そういう
事を外見から判断するんだろ？

会社だって、知性の無いDQNなんか採用したくないだろうし。
リクルートスーツに身を包んでいても、髪型や表情、スーツの
身だしなみ、話し方なんかで、そいつの本性は滲み出るものだと
思うしな。

>>5
偽科学wwwwww

>>232
イケメンというかアイドル的存在がいるといい
妙にかわいげのあるおっちゃんでも可

>>227
多分だけど、過去に社内で不倫とかのトラブルが起きたんだろうよ

そこそこ有名な高校の文系から一浪で工業大学行ったけど、最近婆ちゃんのコネで銀行入れさせてやるって言われた
技術者になるためにかなりの遠回りしたのに悲しい…
まあ今更銀行員なんてお断りですが

こんなの昔からだろ

>>33>>161
あなたは右翼ですか？
それとも資本主義に毒されてませんか？資本家の論理がまかり通る仕組みこそ、粉砕されなければなりません。
我々には人権があります。

>>232
そこにいる女の質による
足の引っ張り合いをはじめるやつもいるし
エロ攻撃はじめるやつもいる
昔はブリッコ系になる系が多かったが
最近は芸人っぽくなる奴も出現しはじめて
仕事には悪影響w

>>155
ゲイツもジョブズも採用は無理そうだなｗ

何を今さら。
昔からブス、ブサメンは就職に不利だよ。

実際、面接ってのは面接官が、学生の化けの皮を剥がそう
としている部分もあると思うんだよね。みんな同じ格好だし。

普段から、ちゃんとした学生はメッキなんか剥がれようが無い
んだけど、学生時代に遊びまくって就活前に急遽いい子の仮面
被った奴らは、その裏の本性が隠しきれないと思う。

「見た目」ってのは、そういう事だよね。普段から、ちゃんと
した立ち居振る舞いで過ごしている人間は、自然体で「ちゃんと」
しているけど、一夜漬けの人間は七五三の子供みたいだもんな。

当たり前じゃね？人間組織で働くんだから、美人やイケメンが良いに決まってる。そして大切なのが、容姿に気を使ってる奴は他人の目を意識できるから仕事もできる。

当たり前の話

>>240
>ブリッコ

何年鰤に見た言葉だろうw

>仕事には悪影響

そもそも女が(ry

そりゃガッキーと光浦なら多少能力が劣ってそうでもガッキー採用するわな

身だしなみや清潔感とか当たり前すぎて今更な話題だわ
顔の美や身体的特徴を採用基準にしているように勘違いしかねないスレタイをつけた奴が糞

何を今さら

実力が同じなら見た目のいい方を選ぶよ

ガッキーを正規で雇うより、光浦を非正規で雇う。
非正規でいいならガッキーだ罠

ブサイクって何でムスっとしてんの
これじゃ採用されるわけないでしょ。ニッコリ笑って好印象を与えなよ
http://3.bp.blogspot.com/-uD8N8Q3XzZ0/TWS_ghZn35I/AAAAAAAABOw/H6o2hzQhNs8/s1600/%25250120110223170348.jpg
このくらい不愉快になる奇形ブサイクなら働くの無理だからナマポを与えるべき
http://up.pandoravote.net/up4/img/panflash00050806.jpg

>>242
>>1は、ハンサムや美女が就職に有利だって書いてるわけじゃないだろ。

中身って外見に現れるもん、当たり前だわ。

ロレックス付けて面接行ったら見事に落ちたわ

なにいまさら

>>254
釣りだろうが、TPOが理解できるかどうか、ってのも
外見から判断するんじゃね？

こんな中学生でも書けるような記事書いて恥ずかしくないの？

理系は関係ない

「今」わかったの？

>>252
当たり前だろ。そんな婦人団体にかみ付かれることなんか書くわきゃねえよ。
だから、好印象とかでごまかしてるんだっつの。

>>251
ブサイクの笑顔ほど不愉快なものはない。
笑顔は魅力を倍にしてくれるとしても、
マイナスを倍にすれば、さらに悪化するｗ

見た瞬間から関わりたくない奴っているもんな

声のトーンもあるね
心地よい波長の声の人はよいけど　不快な声の持ち主も存在する

>>260
会社は、能力と知性を求めてるんだって。それを外見から判断
してるんだよ。営業とかは、ハンサムや美女もいいかも知れんけどな。

短髪はよくて坊主がダメな理由って何なの？
ハゲはよくて坊主がダメな理由って何なの？

やたらと就職率「６割」を強調する人がいるけど、 いい時でも７割くらいの就職率なんだよ。
なぜか５割台から回復したことは絶対に言及されない。
指摘されてるように、大学の総数、大学生の人数が増えた上、
大学生の質も落ちた中での６割台キープは、採用側が頑張ってると解釈できる。

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

話の内容は後から洗脳できるけど、外見は洗脳し辛いからな

>>1
「ああ、こいつバカっぽい」「もうちょっと客観視してこいよ…」
ってな事を、まずい奴に面接官は見てるんだろうな。

顔のつくりはイマイチでも、理解して努力する部分はある。話し方でも
、「ああ、こいつの友達は、こういうタイプかな」って、そいつの交友関係
まで想像できる。

客観視しなきゃダメだよな。

こんなの当たり前
女子社員選ぶなら頭良さそうなブスと使えなさそうだけど可愛い子
後者が選ばれるのが常

まぁ、これはその通りだろ
一部を除いて話す内容はどっこいどっこいなんだし外見がまともなやつほしいよ

>>266
俺氷河期時代の2002年なんだけど、ここ2年ぐらいの方が就職大変そうな感じ。
自分の会社しか見えないからそう感じるんだとは思うけれど。

文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594


新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々も使える。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

>>1
な に を い ま さ ら

そりゃ見るだろ、面に出るんだから。
別に生まれつきの顔形じゃないから心配する必要なし。

不細工ばっかりの会社なんて、行きたくないもんね。

イケメンっていうか愛嬌がある人がいいんじゃないの？

氷河期世代→完全自己責任
ゆとり世代→完全社会責任

これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒（求人数40万）に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2009年卒（求人数95万）や2010年卒（求人数72万）に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの４〜５年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。※
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

※正しくは1994-2005が氷河期　2006-2010が超売り手　2011-が手厚い保護があるので氷河期かどうか議論のあるところ

第一印象は肝心だよ
こんなのあたりまえだろ

大学の数

1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

少子化で18歳人口は減少しているのに大学はバンバン増えている。
ここ最近の増加数は異常なスピードだ。18歳人口のピークは1992年。
特に21世紀以降、AO入試などのザル入試で誰もが簡単に大学に入れるようになっている。
大学生の数がこれだけ多い中で、就職率91%(内定数６割)はかなり大きな内定数だ。
そして、大卒の就職状況の話題なのに、高卒求人の話題にすり返る人がいるが、
ゆとり世代の高卒時はいわゆる「いざなみ景気」で、高卒求人も回復していた。
これらの状況を踏まえると、現在が就職氷河期という見方に懐疑的となる。

2000年代生まれ　　1100万人
1990年代生まれ　　1200万人
1980年代生まれ　　1450万人
1970年代生まれ　　1800万人
1960年代生まれ　　1650万人
1950年代生まれ　　1700万人
1940年代生まれ　　1800万人

理系はともかく、文系はルックスと社交性が最優先だろ。
士師業除いて、誰でも出来る仕事しかないし、
営業なんか、能力じゃなくて仕事を取れる要素があるか否かだけだからな。
ブサイクブスは辛いね。

男のアナウンサーに高身長は採用されない。
一緒に映る男の芸能人が嫌がるのと構図が造りにくいからだそうで、
以前この定石を破ってみようと在阪のＭＢＳが身長197ｃｍの子守康範氏を
採用し「日本一背の高いアナウンサー」と売り出したが38歳で肩叩き。

証明写真を要求すんのは
海外、特に欧米だと違法だけど
日本人の頭じゃ
理解すらできんだろうし

>>127
我々には人権があります。
もし国がそんな論理を認めるなら、社会保障法制度での措置が必要です。

当たり前すぎる
身だしなみは大切

>>277
当たり前。
単なる無能と、国の失策の被害者を一緒にするのがバカ。
氷河期がクズだという証拠に、
氷河期が管理職になった途端に日本はどん底になり、
でもって、いまだ総理大臣はおろかヒラ大臣すらいない
史上最悪のクズ世代。

昔の大学定員　

　　　　　1958年　 2009年　　　

　　　　　　定員　　　定員　　　 比較
関学　　　８３５　　４７６０　　　５．７倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
阪大　　　９５０　　３２４０　　　３．４倍
立命　　２０５５　　６９２５　　　３．４倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
上智　　　８４５　　２００５　　　２．４倍
慶應　　２６８０　　６１４５　　　２．３倍
名大　　　９３０　　２１０３　　　２．３倍
関西　　２３２０　　５４３５　　　２．３倍
一橋　　　４４０　　　９５５　　　２．２倍
東工　　　４６５　　１０３８　　　２．２倍
同大　　２７１０　　５６３０　　　２．１倍
北大　　１２４３　　２４８５　　　２．０倍
九大　　１２９８　　２５５１　　　２．０倍
神戸　　１２５５　　２５３５　　　２．０倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
東北　　１３２２　　２３７３　　　１．８倍
京大　　１６６５　　２８６４　　　１．６倍
中央　　３５６０　　５４３７　　　１．５倍
早大　　５８０５　　８８４０　　　１．５倍　
東大　　２１９３　　３０６１　　　１．４倍　
明治　　４９４０　　６５０５　　　１．３倍

ブサイクとかじゃなくて、見なりとか姿勢とか表情のことだべ

バカモデル＞＞秀才普通顔って実験結果がテレビ番組で出てた

>>186
根拠は？

>>288
当たり前。
我々も商品を買うときはパッケージを見て買うだろ？
そういうことだ。

性格は顔に出る

フケがよくでる俺はどうしたらいいですか
朝風呂入ってから行っても肩の辺りにぱらぱらと･･･

>>186
後者だよ。
ブサイクだとどうしてもヒガミっぽくなるし、
リア充経験もできず、いじめの対象になってひきこもりがちになるからね。
そういうことを公の場で言えば、
ヘタしたら地位を失うから、口にはしないけどね。

最低限の清潔さや身だしなみはビジネスに必須だからなあ。
無頓着じゃ話にならないよ。

当たり前だよ。
採用担当の俺的には　見た目＞態度＞能力　の順番。
朝鮮顔とか創価大出身とか履歴書見た時点で落とす。

だいたい面接で中身はわからないさ。
あとは統計的な判断と潰しがきくか可能かどうか。

昔はブスは性格美人とか言われたが、今はブスは性格ブスが普通。
美人で性格悪い女も居るが、個人的に付き合う相手として考えたりしなきゃ、
美人なら企業での使い道はいくらでもある。だが性格悪くて不細工なら使い道はない。

俺は不細工ですぐきょどって気持ち悪いと思い込むと、たとえそうじゃなくても本当にそうなるぞｗｗ

人間の大事な看板、顔、は普段の筋肉の動きを反映している
だから人柄がでるのさ〜

>>295
商品を買うときと同じだよな。
商品の見た目＞＞店員の態度＞＞＞＞＞＞＞＞スペック
だよな。値段が同じなら。
求職者も商品だということを理解しなきゃ。

>>292
フケ対策商品でケアしても治らなきゃ、とりあえず皮膚科行け。

外面と能力って比例するんだよな。
ブサイクで秀才ってのがいないわけではないが
今の時代、イケ面秀才がわんさといるので、
ブサイクには日の光が当たらないｗ

何を今更

>>1

…当たり前だろ♪
これが俺の個性（ｷﾘｯ
とか会社は求めてないw
今更こんな話が出てくることが驚きだよw

…相方が客と雑談ｳｾﾞｪ仕事にならんw

特に女性

ウンコ色茶髪・・・トラブルメーカー、勤務態度からの教育が必要

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

>>296
性格美人って、ブスだけど性格良いって意味じゃなく、
ブスとは言えないから、遠回しにブスと言ってるだけな。
類義語としては「いい服着てますね」とか。
「てめえの顔にその服もったいなすぎるわ」という意味でもあるｗ

容姿とも関係あるけど、身長が程よく高いほうが良く見えやすい

器量は総合点が拮抗してたときのみの判断材料だ
じゃなくて身だしなみや清潔度のことだよ

当たり前だろ
中身も見てくれも企業に好感もたれるように努力しないと

企業のニーズに応えようとしないやつを
なんで企業が金だして雇用するかっての

やっぱり綺麗な娘は得

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

中途半端な取材で今更記事。
接客がある仕事なら印象が重要なのは当たり前。
技術や知識が最優先ならどんなに美人でも馬鹿は
雇わない。愛人秘書なら体と性格で雇うだろ。
そんなの職種によって全然違うよ。

スーツの似合う身長・体型は得だな
骨格レベルとなると改善は難しいが・・・

>>305
そりゃ、上場企業クラスを狙う層は、
単に今日のメシさえ食えればいいなんて思ってないから、
対外的に「聞こえの良い会社」を選ぶから、仕方ないよ。
業界関係者以外は、信越化学やオラクルより
マクドナルドやソフトバンクのが
聞こえが良いからね。親戚筋とか。

　 ／￣￣＼　　　 税金泥棒の公務員！日本国民の敵！ 税金高すぎ！
> 　　　　／ノ(　_ノ　　＼ 公務員の給料を３割カットすれば、消費税を廃止に出来て、景気が良くなる。
> 　　　　|　⌒(（ ●）（●）
> 　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l
> 　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ノ　|`'''|　　　　　　　　　　　　　マスゴミ
> 　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　__＿＿＿＿＿＿＿＿　
> 　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
> 　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼アホ番組 　/　| | |’,　・
> ( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ノ(　　/ 　 | | | ,　 ’
> 　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣゛''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て
> 　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
> 　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|

>>300
不細工でも、鏡見て努力してるならいいと思うんだよ。
清潔感とか服装とか話し方とか、そういうのは本人次第だし。
自分なりに、そういうのがわかってるか、どうか？がポイント
だと思う。

>>233
普段は金髪でdqnでもその日だけええ子ぶっといたらばれんから

自分をあまりにも磨いてない人は頑固で意固地な印象を与える
また実際そうであることが多い

>>308
そんなもんは、就活レベルじゃなく、
しょうがく1ねんせいかようちえんれべるの話だろよ。
それとも、大学生になって身だしなみとかいちいち言わなきゃいけなくなるほど
底辺層は劣化したってこと？
もはやホームレスレベルだろ。

【話題】 受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！ 非学力型入試の割合が半数超！
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ベネッセが推薦やAO入試で大学に合格した人向けに「高校の復習」教材を作成
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1315429083/
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【受験】「個性より学力」…大学ＡＯ入試の見直し進む　成績低下で★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316879490/
【教育】「アルファベットの読み方」学ぶ日本橋学館大学　その意図を説明
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318457953
【雇用】マスコミが勝手に作る「就職氷河期」に惑わされるな
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316703410/
【社会】 "「６＋５×３＝３３」と答える学生多すぎ" 就活学生の学力低下ひどく、採用担当者自身が不安に
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319166256/
【教育】大学入試：「総合型試験」導入を検討　推薦・ＡＯ入試の増加で、学力低下懸念
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322229284/

>>317
TPOに合わせていい子ぶれるなら何の問題も無いな
DQNはそれが出来ないからDQNなんだけどなw

得点にはならんが減点の対象にはなる程度だろ

>>317
ばれるよww甘いわw

普段から金髪DQNみたいな格好が好みなら、そういう話し方
になってるはずで、小物なんかも、そういうチョイスだからな。

ばれないのは、そういうブラック企業だろ。

いじめられっこってなんか独特のオーラ発してるよね

>>319
劣化したんだよ、悲しいかな
つか親の躾が劣化したんだよな

>>320
そりゃ、大学のキャパを総量規制しなかったんだから、
例え入試制度を変えても、
どっかの大学がＤＱＮを引き取ることになるがな。
少子化になるのはわかってたのに
大学をどんどん認可した文科省が戦犯だよ。

【社会】ゆとりの就活、なんと親が走る時代？　説明会に親同行、親が代理でセミナー
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http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275697469/
【論説】 「ゆとり世代で、京大工学部は学力が一気に低下」「勉強にゆとり付
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219756014/
【政治】“ゆとり教育からの路線転換を”教科書のページ数も倍増へ…教育再
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229179922/
【調査】2010年卒就活生に「ゆとり世代を感じた」人事担当者5割超　「義務は果たさなくても主張だけはする
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256305386/
【教育】 "衝撃的" 「太陽が沈む方角は？」→なんと大学・短大生の４人に１人が不正解…「地球の周囲を回る天体は？」は半分が誤答
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321606694

面接に限ったことじゃねえよ
ブサメンの逃げ道だった芸人ですら顔が重要になってきてる世の中だってのに

>>325
そこまで劣化しとんのかよ。
だって、「風呂に入れ」「歯を磨け」レベルすらできてないってことだろ？
何か、幼稚園の子1人いるけど、子育てに不安になってきたわ。

>>325
DQNネームとか増えてるしな…。そろそろ、ああいう
キラキラネームが社会人になろうとしてるのかな。

見た目8割、話2割の間違いだろｗ

>>324
それは自分で自分を心底軽蔑してるオーラだと思う

公務員なんかはお嫁さん候補で選ぶけどな。履歴書見て可愛いだ可愛くないだ話題が尽きないw

>>292
軽く整髪剤使えば目立たなくなる。
後は洗髪料色々使ってみろ。シャンプーだけじゃなく石鹸なんかも試すと肌にあうのが見つかるかも。こればっかりはいろいろ試すしかない。

>>330
○○ピカチュウくん、どうぞ、とか廊下で呼ばれて
クスクス笑われながら中に入るとかあるのかな

【調査】 日本の高校生のレベル、「ゆとり教育」の影響直撃…「勉強しない、努力嫌い」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291724323/
【話題】 ゆとり世代社員 「私は納得しないと動きたくないんですよ」…自分の意見を聞かない会社という団体に不満★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276819357/
【話題】 ゆとり世代の社員「『同期のＡに負けるな』？…意味がわかりません」…「競争は悪」教育で育った世代とは★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248675204/
【社会】 「謝罪文に顔文字」「書類整理を『私らしくない仕事』と拒否」…今年の新入社員は、ゆとり社会人★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270561627/
【就職】｢ゆとり教育｣＆｢少子化｣＆｢学力低い人まで大学へ進学｣→新卒採用担当者はタイヘン…男子学生の質低く、女子は積極的で優秀★２
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196779360/
【教育】 “常識たりない大学生へ、大学側がいろいろ指導”…「あいさつ」「ゴミの分別」「授業中に携帯いじる学生への注意」など
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194573191/
【教育】 “ゆとり新入生”に大学が苦慮…「医学部生だけど生物習ってない」「経済学部だけど数学苦手」★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280150686/
【話題】大学生の学力が低下しているとは聞いていたが、まさかここまでとは……漢字読めない。計算できない、ゆとり教育世代
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273881718/
【調査】 "ゆとり教育"大学生、「坂本龍馬知らない」「語彙力が中学生以下」…学力不足深刻、大学の２割で補習★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166631168/
【教育】 “日本語で論理的に話せない学生、増える” 早稲田大学、新入生全員に「日本語の文章講座」★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1192847524/
【教育】 「大学生、講義ついていけない人が増加」…大学の３３％が高校学習内容の「補習」実施
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212559853/

>>292
シャンプーなどがあってないんでは？
あと洗いすぎでも出る
花王不買運動の時にあった、商品リストスレが役に立つぞ
http://www16.atwiki.jp/household/pages/25.html

知ってる

そりゃ見た目と愛想がよけりゃ通用する仕事がほとんどだからな

うちのバイト面接は可愛い子だけ通してたな。
いろいろあって楽しかったなあ。

>>335
名前ってのは、履歴書で最初に「見える（読める）」から、
イメージ大きいよな。

中田英寿みたいな髪型にしとけばすぐ内定取れる

逆に中村俊輔みたいな髪型だといくら頑張っても内定取れない

鬼太郎みたいなボサボサした髪型して面接受けた時は当然だけど落ちたわ

Ｆラン通ってるけど、確かにかろうじて決まったのは普段から清潔感ある身なりのやつばかりだ
茶髪のは染めてもダメだった
態度DQNだし当然

何を今さら
初対面で見た目が重要なのはメラビアンの法則で有名だろ？

>>15
それこそ何を今更www
人事部ってのは、現場で使い物にならない連中が行くところ。

大学の就職ガイダンスでは
見た目8割その他2割と言ってた

俺のスタイルなんでとか言いながら、Ｔシャツにジーンズで面接に
きた奴は真っ先に落選対象になってたな

そんな今さら…w
ただ、今の「就職活動はこのスーツにこの髪形でなければならない」
みたいな風潮はどうかなとも思うけど。

>>346
どうやったら人事部に配属されますか？

>>346
人事部ってのは、雑用係のイメージが強いな。

本当に採用を決めるのは、幹部連中だし・・

>>292
シャンプー変えるところからだな
個人的にはメリッtとツバkの白がフケでるのでサケとる
一回に使う量も減らして手桶で伸ばして使う

>>34
イケメン税は所得と配当と財産に100％の税率でかける。女性が貢いでくれるから大丈夫だろう。
逆にブサメンには、月100万円（税引き後）を支給する。

>>350
無能になればいい。お呼びがかかる。

うちの会社は女は当てはまるけど野郎は見た目全く無視だな
ネズミ男そっくりの奴とかいるしな

日本の人事の連中なんて就職面接で血液型聞くようなバカだし。

経験からほぼ確定と言える気がするけど
「見た目」という表現から、
即座に容姿のことだと考えてしまう連中は、
在日朝鮮人か、もしくは朝鮮脳保有者だと思う。
あいつらの思考回路や感受性には、深層というものが根本的に欠如している。
ペラッペラの上っ面志向。
整形の全面肯定はその延長でしかあり得ない。

コラージュフルフルネクストは、フケが本当に出なくなりますよ！

卒業年度****倍率****求人数***就職希望学生数
1987年3月卒　2.34　　　608,000人　　259,500人
1988年3月卒　2.48　　　655,700人　　264,600人
1989年3月卒　2.68　　　704,100人　　262,800人←バブル景気
1990年3月卒　2.77　　　779,200人　　281,000人←バブル景気全盛
1991年3月卒　2.86　　　840,400人　　293,800人←バブル景気全盛
1992年3月卒　2.41　　　738,100人　　306,200人←バブル景気
1993年3月卒　1.91　　　617,000人　　323,220人←バブル崩壊の影響が始まる
1994年3月卒　1.55　　　507,200人　　326,500人←求人倍率の極端な低下
1995年3月卒　1.20　　　400,400人　　332,800人←求人倍率の極端な低下
1996年3月卒　1.08　　　390.700人　　362,200人←求人倍率の極端な低下
1997年3月卒　1.45　　　541,500人　　373,800人
1998年3月卒　1.68　　　675,200人　　403,000人←就職協定廃止
1999年3月卒　1.25　　　502,400人　　403,500人
2000年3月卒　0.99　　　407,800人　　412,300人←求人倍率過去最悪の就職難
2001年3月卒　1.09　　　461,600人　　422,000人
2002年3月卒　1.33　　　573,400人　　430,200人←求人数の回復は派遣・請負の激増
2003年3月卒　1.30　　　560,100人　　430,800人←内定率過去最低55,1%の日本記録
2004年3月卒　1.35　　　583,600人　　433,700人
2005年3月卒　1.37　　　596,900人　　435,100人
2006年3月卒　1.60　　　698,800人　　436,300人←好景気の始まり(〜2010年卒)
2007年3月卒　1.89　　　825,000人　　436,900人
2008年3月卒　2.14　　　932,600人　　436,500人←団塊退職＆好景気
2009年3月卒　2.14　　　948.000人　　443,000人←史上最高の求人数 ９５万件
2010年3月卒　1.62　　　725,000人　　447,000人←売り手と煽られた2006年を上回る売り手
2011年3月卒　1.28　　　581,900人　　455,700人←内定率悪化は大企業志望一辺倒の指摘有り
2012年3月卒　1.23　　　559,700人　　454,900人

当たり前だろ
自分が担当だと思ってみろ。

>>重視してることがわかった。
これ、書いた奴はアホか？
んなものも分からず生きてたのかｗ

>>349
リクスーで来いという本当の意味を解ってない。

第一に、最低限のマナーがあるか？
大事なのは、外見を同じにしても、
そこからにじみ出る個性や、優位性を見極めたいということ。

外見が派手だと、それだけで本人の本当のポテンシャルが見えにくいのだよ。

そこがわからんと、
就職は厳しいね。

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

とにかくオデコの生え際を全部出してる奴は内定早い
オデコの生え際が見えずに少しでも前髪たらしてる奴は
たらしてる長さが増すほど内定が遅れるって印象

>>15
見た目って、髪型、体型、服装だろ、ここら辺は自助努力で何とかなるわ

>>176
なんかの漫画に、イケメンだらけになって遺伝子レベルで、脆弱化した社会で、
わずかに生き残ったブサメンがその生命力でモテモテになるというのがあったな。

>>239
じゃあ「人権」で飯を食えよ。終了

男もだけど、女は露骨に容姿で採点されるからな。カワイソス

>>349
TPOていうか相手に合わせられない時点で社会人失格
リクルートスーツで来る限りマイナス査定はしないと知られてるのに
あえて外してくるような馬鹿なんか要らないんだよ

人事のバカは、学生を云々する前に、まず自分を磨きなさい。
オマエらバカに選ばれる者の身になってみろ。

性器雇用
肉体契約書

>>1
そらそうだろ。志望理由なんかマニュアル通りの答えしかしないアホばっかり何だから
そんな中から採用するんだから最終的には第一印象と見た目になるのは必然！！

そういう俺はフリーター！！

無い内定の集まりって不潔そうなの多いからね
デブ、フケ、油顏と最悪

>>366
エロゲやエロ漫画でそんな感じの設定は結構多い

前の会社の上司が
技能が必要な職種ならともかく誰にでもできる一般事務員なんて
若くてかわいい女の子を採用するに決まってる、と言ってた

>>362
それならば地味ならばリクルートスーツでなくても良いのではないか
暑い真夏はノージャケットにノーネクタイで良いのではないか？

女子を面接するときはエロい妄想で頭が一杯だぜ。　ｗｗ

当たり前だろ
研究室にいる浪人とかも経験してたちょっと歳上の文系院の美人の先輩が就活無双してたわ
ゼミのいけてないやつらは男女関係なく若くてもＮＮＴだがな

ブサイクは臭いしあたま悪いし
性格悪いしおわっとるからな

何を今更？
企業内で見渡してもAKBヲタのようなキモヲタなんてほとんどいないだろ？
あいつらは既に人生詰んでいるんだよ

>>370
人事って、単に人事の仕事をやってるだけの部署だよ・・。
人事に決定権が、あるはずないだろ。

本当に採用なんかを決めるのは、会社の幹部の人。
学生さんにとっては、親くらいの年代の人だな。

男で内定欲しいならオデコに髪をたらさないこと
これに尽きる
前髪たらしてる時点で査定が５割ほど落ちる

>>172
イケメンでそういう髪型がよく似合うダチが
ばっさり短くして面接一発で決めてた
フツメンがそんな髪型ならそりゃ勝ち目なしだな

>>365
容姿もだよ。
いくら髪型や服装や体型をどうにかしても
ブサイクやキモメンはそれ以前の問題。
ただ、顔は治せるからね。

ひとは見た目が９割

当たり前の話

なにをいまさら
アホか

>>355
オマエも鏡見れば?
ネズミ男より酷い顔してるぞwww

男も四十を超えたら自分の顔に責任を持たなくてはいけない。

顔付きでそいつがどんな奴かわかる

見た目と学歴とおまけ程度に資格
話してるうちに一度でもボロが出たらアウト

バイトでも不採用の場合は履歴書はともかく写真は返して欲しいな
昔ジョナ○ンにバイトの面接に行った時、受付の若い男二人に帰り際に容姿を貶されたことがあったから
その後の写真の扱いとか気になって仕方がない

>>348
なんらかの式典や会合で
「平服で」と言われてTシャツで行くバカはいないのと同じ。
あくまでもタキシードなんか着なくてもいいというだけで、
公の場ではスーツが基準。
そういうこと。

当たり前だろ
最近自分の部署の募集で、自分が採用の受付するようになってつくづく思った
履歴書の写真はせめて写りの良いのを貼って来いってｗ
なんでコレでいいと思ったのか？？？という写真が多すぎる・・・

＞「身だしなみ」
これも建前で本当はルックスも関係してるんだよ
面接の時くらいまともな衣装で行くのは当たり前
時々とんでもない服装の人が居るがあれは脳に障害でもあるんだろう
最後にはルックスで判断される

シャツの中に下着を着てない男はNG。
俺の基準だか。

就職セミナーのニュース見ると売れ残ってる人ってみんな酷い顔してるよな
俺が人事担当でもこりゃいらんわ...と思う奴ばっかり映ってるわ

>>393
オマエの勤めている会社が底辺だからだろうwww

見た目も重要だよな
不潔な感じだったり運動神経悪い芸人みたいな動きのやつとか
明らかに普通じゃないし

>>376
ノーネクタイってのはあくまでも特例であって好意なのね。
だから、クールビズでお客様をお出迎えするときも（例：駅）
あらかじめ断り書きしてるわけよ。
こちらが上から目線でやれることではない。

採用人数の何倍も応募者がくるからね。
突出した売りがなければ履歴書の写真で落とすのはわりと普通。

同じ職場で働くんだから当たり前だろ。
ボランティアでやってんじゃねーんだし。

俺も採用担当してるが公認会計士をとりましたとか威張ってたやつ
顔と雰囲気だけでＮＧだしたことあるな
資格なんかどうでもいいわ
勉強と仕事は違うからねー。ま、顔だけで採用した女もいるがね

夏休み過ぎても就活やってるようなやつは既に負け組

細目＆つり目でエラも張ってたら落としても良いってこと？

>>397
人生を決める大舞台で、スピード写真なんか送る人は、
人生をなめてるとしか思えないんだが？
自分を売り込みに行くんだから、
商品である自分を少しでも良く見せようとするのは当然。
ヤフオクの写真を撮るとき、人一倍に気をつかうよね？
それと同じだよ。

>>375
若くて可愛い子の方が屈折してなくて明るいし
事務はみんなが明るく働けさえすれば良い職場みたいな面あるから
社員の気持ちを和らげる能力という点では若い、可愛いは一つの重要なスキルかも

「ありのままの私を見ていただきたくて」
と全裸で面接を受けるような奴なら採用するよ？

写真館で撮った写真よりスピード写真の方が仕上がりが良いと切なくなる

たしかにそうだよなｗ
ブサイクは捻くれてそうだからなｗ文系営業なんか無理無理ｗｗｗｗ

>>404
落とすのは会社の自由だからね。
ただ、韓国民団や朝鮮総連の支部長の息子とかなら
顔関係なく採用されると思うがね。
単純にコネという意味で。

茶髪なんか落としやすい目印だから超便利
赤の靴下とか指輪も落としやすいね

バイト先では面接の際、若ハゲだけは無条件でお断りしてるらしい（変質者っぽく見えるから）。もちろん、本人に不採用の理由は言わないらしい

容姿の評価って顔とかよりも、身だしなみ・清潔感ぐらいで
せいぜいスーツの着こなしぐらいまでだよ。
よっぽど不細工はダメだと思うけど、下の中以上なら及第点。

>>1
今さら何言ってんだかｗｗ

>>409
何でブサイクのオマエがブサイクを笑ってるのかよくわからん...

>>409
営業じゃなくても無理だわ。
警備なら最適だけど。
悪人も近寄らないからなｗ

そんなの当たり前。
若いのにデブやガリガリは一目みて不採用。

知ってた

つまりライオン製品で身だしなみを清潔にすれば良いって記事だな

そらそうよ
毎日やもん
しゃーないわ

本当はいい会社は殆どコネ
それを隠すためにあいまいな基準でごまかそうとしてる

ったりまえだろ。
ブス連れてクライアントの前や現場に行けるかよ。
先方にしてもブタと一緒に仕事するのは嫌だろう。

就活以降の問題だよ。

でも逆にあまりイケメン過ぎるのも嫉妬されて落とされるから注意な。
俺の時がそうだった。

>>413
ってキモメンは思いたいけど、
これだけイケメンや美女があふれてるご時世に
あえてブサイクを取る理由はない。
もちろん、しかられ役要因として取ることもないわけではないが、
いまどきそこまで余裕のある企業はない。

>>407
俺も一部上場の会社の採用担当だが
女ならそれで採用するよｗ
密室なんだからばれないんだからそれくらいの根性ほしいよな
実際やるかどうかじゃないよ？
働きたいという意欲なんだよな

むかつく顔の奴って、いるからな。

面接官が女性の時は必ず通ってるわ
外見重視してると思う

靴見てるよ

革靴でも値段の差が出る

ま、実際は、親が金持ちとか
政治家であるかを、利用価値とし
面接するけどね

>>421
馬鹿の一つ覚えのコネ。
コネがあってもオマエみたいなゴミ屑君はどこもとらないよw

ちゃんと写真も気にしてる人でこれから履歴書を出す人にアドバイスするなら…
写真は一度白黒コピーしてみるといい。
履歴書はコピーされて使われる事がよくあるので、採用側はコピー版を見てるかも。
コピると我ながらこの写真はヤバイって気付くよ。

OECD生徒の学習到達度調査(PISA)
日本の順位

2000年（ゆとり教育開始前）
数学的リテラシー　1位
読解力　8位
科学的リテラシー　2位

2003年（ゆとり教育開始後）
数学的リテラシー　6位
読解力　10位未満
科学的リテラシー　1位

2006年
数学的リテラシー　10位
読解力　10位未満
科学的リテラシー　5位

2009年
数学的リテラシー　9位
読解力　8位
科学的リテラシー　5位

ルックスは裏設定なのか

>>425
オマエさぁ...一部上場の会社の採用担当を演じたいなら、もう少し勉強しろ。

須賀川市のニート市議は、

>>423
中途半端なイケメンだからだろ。
キムタクレベルのイケメンなら、
それだけで採用だよ。
もはや嫉妬でなく「許してください」のレベル。

親が公務員か大企業の部長だったらイケメンじゃなくとも間違いないよ
医者ならなおさら　最終は興信所で調べてるだろ

機械が選ぶんじゃないんだからいちいち喚くな

人間は外見だ。
よく、内面が〜とか頭のおかしい奴が言ってるけど
人間は初対面の印象がずーっと後まで引きずる。
特に面接等ではそりゃ外見が重要視されるだろ？

あ、ゆとりの全体の７割をしめる馬鹿共が勘違いしないよう教えてやるが、
見た目重視とは顔が不細工だからダメと言う訳ではない。
トータル的なバランスと言う事だ。
清潔感は重視されるからヨレヨレなスーツ、ネクタイ、シャツで行くのはやめとけ。
背筋を張るのも重要。
あと、古い体質の会社や金融関係なら靴から見るんで靴はピカピカにしとけ。

まあ、この時期残ってるようなのはカスしか居ないと思うが
それでも出来る限り何かしてみろ。

丸の内OLとかは綺麗な顔立ちなのに底意地の悪そうな顔つきの人が多かった

>>425
働けよニート

Ｊ○Ｌのスッチーなんて外部採用はみんな美人ばかり。
不細工はすべてコネ入社。
身長制限とか無視して入社させてるので見てるこっちが可愛そうに思う。
そこまでしてキャビンクルーになりたいのか・・・・・
とは言っても、コネでも美人は多いんだよね。
縁故入社させるほどの人だと金持ちで美人の嫁貰ってる率も高い。
当然子供も可愛く生まれる。
しかし、稼ぎがいいだけであまりにもヒドイ父親からだとそれなりの
顔した子供しか生まれてこない。それが悲劇の始まり。

就活してるヤツは内定貰うのが結果なんだろうけど
こっちはその後の仕事が結果なんだよ。

容姿だけじゃ仕事はできないから辞めてく人も多いし
入ってくるのも多い　終身雇用が崩れたのも容姿採用が増えたから

>>415
自虐ネタだよわかってやれよw

おまえは人間として生まれた時点で詰んでたんだよwwwwww

学生の話はみんな似たり寄ったりでまったく参考にならない

まああれだ
取り繕って外見を整えても
目を見ればだいたいわかるんだよ
目は心の窓って言うだろ？
その通りなんだよ
女にはたまに騙されるけどな

（＾q＾）みたいなルックスなら無条件で採用されるだろ

俺も大手の会社に行ったりすると
受付のレベルたけーって思うもん

そらそうだよなぁ

ちゃんとしないといけない場で，
ちゃんと出来ない人間と仕事する気にはならんな．

>>449
電通とキヤノンの本社受付はかなり凄いレベルだったな。

あと外資金融の女営業は総じてレベル高い。

スキンヘッドにして行ったら落ちたよ。
せっかく、
そこら辺にある高級床屋で綺麗に剃って貰ったのに。
シャンプーが気持ちいいんだ。
1000円のところは剃らないからダメだ。

わかれよ

そんなの当たり前だと思うんだが・・。

>>32-33
普通にそうだと思うがな。

スキンヘッドにして、礼服に赤いネクタイで面接に行ったのに。
爺ちゃんの葬儀の時に5万円で買った俺の一張羅。
んで、イメージは、映画のヒットマン。
それまで、スッゲー長髪だったから、切る前に輪ゴムで縛って貰って取ってあるよ。

コミュ力が大事とか言われるけど、外見もコミュニケーションの１つなんだよな。
身だしなみは気を付ければ改善できるが、さて、キモメンに生まれてしまったらどうしたものか・・・

なんで黒髪短髪じゃなきゃいけねーんだよ
誰だよそんな決まり作ったやつ
見た目だけで人間判断すんなし

カナダは就職に髪なんかまったく関係ないらしいぜ
ホント日本の就活アホらしいわ

>>397
そうかもしれんｗ
そうか、一流企業にはそういうのは来ないのか

別に最重要視と言うわけでもなく、複数回答可なら普通チェック付けるよ。
逆にチェック付けない方が、見た目を気にしないように意識しすぎ。

>>456
そりゃ落ちるわ

外見じゃなくて、内面がガキじゃんｗ

>>456
アホだと思う

あと日経読んでるかも聞かれるよ！

まあ、身だしなみは当然チェックするんだろうけどさ、俺のいる会社、面接のときに、何の脈絡もなくいきなり「はい、ではハンカチを出して見せてください」って言いやがんだ。

ハンカチ1枚で合否決められちゃ敵わんけど、一緒に面接受けてた連中、みんな面食らってたな〜。
「バンダナならあります」とか言ってたやつもいて笑えたけど。

俺不細工で無愛想だから落ちまくる
そして諦めた

>>458
じゃあカナダに行けば？
朝鮮人が日本へ来てやったようにな。

>>461
>>462
体に合うスーツを持ってないんだよ。
20年前のスーツは持ってるんだか、病気でガリガリになって、着るとブカブカでだらしない。
きっちりして見える礼服と、ブカブカなスーツはどっちがいい？

女の茶髪だけは許す、体の芯まで性差別の染み込んだ愚かな国民

>>1
当たり

俺メンヘラーだけどイケメンだから一流ばかり１０社近く内定出た

今は非正規年収２００万円www

そんなこと当然だと思うけど
仕事だって外見一つで変わるものもある

でも、これも程度問題だと思う
俺就活中ずっとワックスつけてたけど上手く行かなくて、ある日たまたま髪型そのままで面接に行った。
そしたら好印象で、以降もその状態で面接臨んでたら直ぐに複数から内定もらえた


面接はちょっとしたことで全然変わるんだなとしみじみ実感した

>>458
見た目で判断しないなんて表向きの話しを信じるなよアホ。
それを言うなら日本だって表向きは見た目で判断しないことになっているわ。

性格は顔、一瞬の表情に出るから恐ろしい

例えば初めての人に不意に名前を呼ばれて「はい」
と返事するとき。お前らだって初めて合う人でも
ふたことぐらい話しただけで雰囲気からどんな人間か
だいたい分かるだろ？

斜め上の国をバカにできなくなりました・・・・・・・・・・

１９７０年代のキーセン慰安婦は、仕事の無い父親に代わって、
日本のおじさんに若い体を献げて両親や兄弟を養った朝鮮人の鏡です！！！
これは５０代以上の韓国人なら誰でも知っている現実であり、
キーセン慰安婦こそ漢江の奇跡とも言われる韓国の経済復興に寄与した
朝鮮の英雄なのです。
「チップ下さい！チップ下さい！」と日本のおじさんにすがる姿は
韓国発展の象徴であり、その後には世界中で活躍して遠征売春婦と
呼ばれました。
朝鮮民族は慰安婦民族と呼ぶに最も相応しいのです！！
韓国政府は日本人に感謝するキーセン慰安婦の像を作るべきです。

病気で顔色の悪い俺は、一生内定もらえないな。
生活保護から早く抜けたいんだが。
ケースワーカーがウゼー。
「食べてますか？」「薬はきちんと飲んでますか？」「歩けますか？」って、まるで病人扱い。
どうやって就職するか。
やはり、病気を隠して面接受けるしかないよな。
少しメイクして顔色をよく見せようか。

>>474
むしろ、バカにしまくった結果がこのテータラク。
まさにうさぎ（白兎）とかめ（亀甲船）。

一部上場のメーカーにいるが
うちの人事部の人間ってマジ無能だと思う
何でこんな奴雇ったんだ？って奴多いし
てかどこの人事部も大した人間居ないんじゃないの？

一部上場企業の課長が、女は見た目だけで選ぶって言ってたな
職場に可愛い女の子がいたほうがいいだろう？って言われた
おれはまったくその通りだと思った

とりあえずフォーブス企業番付2011から日系の理系企業抜き出してみた
取りこぼしがあったらｽﾏﾝ

http://www.forbes.com/global2000/

TOP10
NTTｸﾞﾙｰﾌﾟ ﾄﾖﾀ ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 東電 KDDI 関電 JR東 JT ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
10〜20
武田 JX　日産 中電 ﾃﾞﾝｿｰ 野村HD ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 任天堂 JR東海 富士通
20〜30
JFE 旭硝子 ｿﾆｰ INPEX 日立 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電機 信越化学 東芝 ｱｽﾃﾗｽ製薬
30〜40
九電 新日鉄 ｺﾏﾂ 東ｶﾞｽ 京ｾﾗ ｽｽﾞｷ 三菱重工 東北電 ｱｻﾋ飲料 富士ﾌｨﾙﾑ
40〜50
住友電工 ﾘｺｰ ｷﾘﾝ ｸﾎﾞﾀ 三菱化学 ｼｬｰﾌﾟ 花王 大ｶﾞｽ 中国電 積水ﾊｳｽ
50〜60
ｱｲｼﾝ精機 住友金属工業 ﾄﾖﾀ自動織機 NEC JR西 大日本印刷 住友金属鉱山
60〜70
旭化成 ｴｰｻﾞｲ 楽天 住友化学 東レ 神戸製鐵 ANA 日本電産 出光興産 ﾌｧﾅｯｸ
70〜80
ﾀﾞｲｷﾝ 三菱自動車 東急ｸﾞﾙｰﾌﾟ 村田製作所 凸版印刷 王子製紙 川崎重工 日本製紙 味の素 ﾏﾂﾀﾞ
80〜90
ﾔﾏﾊ 富士重工 いすゞ ｺｽﾓ石油 近鉄 資生堂 電源開発 日東電工 阪急阪神 住生活ｸﾞﾙｰﾌﾟ
90〜100
TDK 鹿島 JCOM 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 昭和ｼｪﾙ 大成建設 四国電力 清水建設 大林組 HOYA
100〜110
IHI ﾆｺﾝ 三井化学 ｷｰｴﾝｽ 京ｾﾗ 小田急 ﾃﾙﾓ 日本電気硝子 昭和電工 北海道電力
110〜120
北陸電力 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 東武鉄道 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ 名古屋鉄道 ｵﾘｴﾝﾄ時計 明治HD

中卒のオレがここまで生きて来たのは間違いなく外見で得してるからだろうなぁ
そういう部分では親に本当感謝してるよ

>>1
俺も昨年、面接官やったけど、人事部長から
「若いくせに肥満な奴は、自制心がないか、怠惰か、病気だから評価に速攻で×つけとけ」
と言われた

>>478
その課長の答えだけでは不正解。
プラス「寿退社をしてくれる確率が高い」が重要。
まあ、社会人なら意味は分かるだろ？

>>472
まあ分かってますよ(´・ω・｀)

はあ短髪にしたくないなあ・・・

>>478
どんな優秀な集団でも2，3割は無能になっちゃうんだよ
生き物の性質による組織の宿命

昭和４年（大恐慌の年）

東京帝国大学新卒就職率３３パーセント（法・工以外は悲惨）

平成就職氷河期（爆笑）

(´・ω・｀)

>>479
うちの上司も同じこと言ってるわ。
面接に来た中で一番若くて可愛い子を選ぶって。
本人は仕事が出来なくても周りの男が張り切るから能率が上がるということらしいが
一方で社内恋愛でさっさと産休とかになりそうな気もするな。

そりゃそうだ
というかなんで見た目で判断しちゃダメなんだ？
パッと見がキモオタなやつがボルト並みの運動能力を持ってるとはとても思えんが

たしかにスッチーって「この人つらくならないのだろうか・・」
と思ってしまう容姿の人がたまにいる
周りが大体標準以上なだけに

　 ／￣￣＼　　　 税金泥棒の公務員！日本国民の敵！ 税金高すぎ！
> 　　　　／ノ(　_ノ　　＼ 公務員の給料を３割カットすれば、消費税を廃止に出来て、景気が良くなる。
> 　　　　|　⌒(（ ●）（●）
> 　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l
> 　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ノ　|`'''|　　　　　　　　　　　　　マスゴミ
> 　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　__＿＿＿＿＿＿＿＿　
> 　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
> 　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼アホ番組 　/　| | |’,　・
> ( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ノ(　　/ 　 | | | ,　 ’
> 　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣゛''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て
> 　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
> 　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|

こういう就活があるから
勉強できる奴らは医学部に行くんだよね

>>487
可愛い子がきても部長やオマエなんか眼中にないだろし意味あるのか

>>59
「ゴキブリのテーゼ」
昆虫として理想的なフォルム、素早い動き、圧倒的な生命力を有しながら
人類に嫌悪されている。

どれほどスペックが高くても、キモメンはキモイ。

就活は見た目がいいのが前提だろ
将来ほぼ全ての仕事で客と接することになるから当たり前

>>484
開き直って坊主な

つーか面接の基準は顔や体型じゃなくて、態度や服装や話し方とか言ってる馬鹿はなんなんだ？
余程酷くない限り顔や体型だろ。異論ある馬鹿いるかな？

これは当たり前じゃない？

会社のイメージにも関わってくるんだから。

>>436
結局、日本もどこかの国と同じく、出身成分で人生が決まる国なんだな。

>>135
高身長で下戸とか、おもいっきり営業にむいてないってことか。

>>1
今更気づいたのか？接客関係の美形率を見ればわかるだろ

>>496
そりゃあ、イケメンもてスリムとキモオタ百貫デブだったら間違いなく前者選ぶが
それ以外の顔も体系も似たり寄ったりの人間を見た目で選定するなら
あとは態度や話し方になるだろう

不細工にもいろいろあるしな
生理的に嫌悪感があるような不細工はダメ

バイトだけど、スタバの店員の美形率とか笑えるよね

もっとハッキリ書けよー内容２０％見た目８０％だろ？
もう見た目でどうこうって時代遅れなんだよね〜。

一番は協調性が重要。一流大卒でもこれがないとお話にならない。

病気を隠して入社したら、バレた時に一方的に解雇されるって本当？
それって、違反じゃないの？

>>505
違反かもしれないが、ほとんどの雇用主は労働基準法を守ろうとはしてないよ

身だしなみ見ないことなんてあんのかよ

一重でタラコ唇だけは無理。

えら付き、釣り目切れ長も弾かれるよな。

>>501
むしろ面接は態度や話し方の方が余程差がないだろｗｗｗだから結局顔の差だろ。

当たり前だろ、バイトの面接ですらそうだったろ。

容姿で採用されないのなら、ブサイクには国から手当を出すべきだな。
一人あたり月100万円もあれば十分だろう。
財源はイケメン税でｗ

>>489
おじさんみたいな人いるよなw

>>506
そうか。
俺は首に手術の痕があるから、ワイシャツを着ていても見える。
直ぐに何の傷か突っ込まれる。
実際は隠せないよな。
身だしなみ以前の問題だな。

コミュ力とか企業が求める人材像は容姿に大きく依存するからな。

くだらない
信用してる奴が馬鹿

>>510
えぇっ？
顔や体系という絶対的な見た目の差がある上で
態度や話術もそれと同じくらいに優秀な人間とコミュ障とでは
かなりの差が出ると思うけどな…
失礼だけど就職面接とかしたことあるの？

まあ顔でとるのは構わないが、問題は多くの馬鹿が実際には顔でとってるのに、
態度や話し方や服装で決めてるとかいうのが問題だろ。
素直に顔でとってると言えばいいのに、自分は顔というどうしようもない要素でとってないっていうことにして
ちゃんと努力をみるいい人でありたいという偽善そのものだな。

お前ら、横ワケは昨日今日でなじむ髪形じゃねーからな
学生の頃から横ワケを自分のものにしとけ

顔だの立ち振る舞いとかって言うと随分漠然とした話に聞こえるけど、実は誰でも人をそれで判断してるんだよな。
どんくせえ奴だとか、出来そうとか。
たとえばコンビニのレジでも判断できるよ。
ダメな奴はとにかく非効率で、動きが無駄が多い。
合理的なのは袋に入れながら同時にレジの操作もやる。
顔に出てて、ダメなやつは馬鹿な顔してるし、合理的な奴は賢い顔してる。
企業の担当者なんてまさに合理性を毎日見てるわけだから、顔や仕草で分かるだろうし、間違わないはず。

馬鹿餓鬼↑

>>520
袋に入れながらレジの操作？
手が4本くらいあるのか？

大学のサークルにいたバカ女の彼氏が結婚の申込に父親に会いに来たらしい。
彼氏はフリーターでバイト先で知り合った。
一通り結婚したい旨伝えた後
父親「私は娘から合わせたい客が来るからって聞いたのでこうしてスーツ着てお待ちしてたんだけど
　　　君はなぜそんな格好なのかね？失礼だとは思わないのか？」
って言った。　
彼氏よれよれのＴシャツに腰まで下げたジーンズ、茶髪にネックレスじゃらじゃらしてきた。
彼氏「いいんっすよ。俺、ポリシー持ってこういう格好してるんで、外見で周りからどう思われようと
　　　かまわないっす。大事なのは中身ですから〜」
父親「どう思われようとかまわないのか、そうか。　じゃあ私がキミの事を娘の結婚相手にふさわしくない
　　　って思ってもかまわないってことだな。」

彼氏の言い訳を聞くこともなく父親は奥に引っ込んでしまったらしい。
バカ女後日「大事なのは中身なのに、うちのパパってば見た目ばかりこだわるのよ〜ひどいでしょ〜」
って愚痴ってた。
外見で判断できる中身ってものもあるんだよ〜ってみんなで言ってたこと思い出した。

>>518
そりゃあ「学歴一緒なら正直どっちでもいいんで、顔で選んでます」
なんて言える訳無いからな

合コンで席に着くなり
「左から二番目のお前みたいなブスと付き合う気なんてこれっぽっちもねーから！」
って言うのと同じだｗ思ってても言っちゃいかんｗ

「話し方や態度、服装で判断する」
＝「協調性の無いコミュ障は面倒くさいからお断りだ！」
↑これなんかどっちかというと本音なんだから良心的だと思うけどな

取る側の人間に幻想持ちすぎｗ
人事なんてとくに

お前らだって画伯みたいに見た目で犯人と決め付けるじゃんｗ

>>526
そのお前らが面接してるのに、なに言ってんだｗ

>>517
あるよｗｗｗつーかむしろ内定とれてないマーチの内の一つの４年だからなｗｗ
俺が就活をやった経験で数百人の奴らを見てきたが、少なくとも文系においては、
態度や服装やコミュ力よりもやはり顔のいい奴ほど圧倒的に受かってるぜ。
あとおまえのスペックは？

>>522
合理的な動きはつまり、美しいわけだよ。
4本あるのかと思えるほどｗ
スポーツだってそうだろ。

同じような記事、前にも見たな
っていうか毎年こういう記事でてね

>>528
早大理工学部総合機械工学科４年
まぁ俺の場合、顔より学歴で有利だったのかもしれん

複数回の面接をするとしても、短い時間で人を評価するわけだからな
面接では知ることの出来ない部分(この場合は悪い部分)を誰しも少しは持っている。
企業側も不安やリスクを抱えて採用するわけだが、見た目の印象はその不安を軽減してくれるんだよな

容姿っていっても好感度だから間違えないように

業種によるだろうね
客商売なら当然顔重視
機械相手なら顔はどうでもいいだろうね

>>531
おまえの学歴が本当かは知らんが理系かｗｗｗまあ確かに理系は文系より顔は重視されないというのは事実だが、
だがそれでも態度や服装や話し方が顔よりも重視されることにはならんわなｗｗ
理系は専門性が高いから専攻とかが重視されるから顔の重要性が下がるだけだから。

いい加減当たり前のことを理解したと公の場に書くのはやめるんだ

見た目が９割だってば。
ブサイクはダメ。当たり前。

面接官の好みを瞬時に把握することが一番大事なの

面接も韓流かｗ

当たり前だろ今更なにいってんだ

>>535
そんなことは無い
例え理系就職でもチームワークが取れないコミュ障はやっぱりアウト
配属された現場の人間と円滑に仕事ができないのは大問題
理系だってプレゼンやら何やらやるんだから話し方、態度も重要
つーか、企業も学部卒ごときに専門知識とか期待してないから

顔の重要性が下がるのはもちろんだが、
しかしそれでも同じスペックの人間が二人いたら
やっぱり顔（＝印象）の良い方が受かるだろうな

>>522
>>520はアシュラマン

服装髪型自由の会社の方が顔はイマイチだったりする

>>541
おまえの言うコミュ障や話し方や態度ってのは余程の極端な例を想定してるようだなｗｗｗ
まともに会話も出来ないとか、就職の面接レベルであり得ないくらい態度の悪い奴など
就職の面接ではまずいないんだから、先にも言ったように結局は顔の差になるってことだよ。

韓国「その点で、わが国は世界最先端ニダ」

そりゃあたりまえだろ

だって営業に不細工がきてもねぇ…

ルックスではないが、目力(めぢから)と微笑み方はすごく重要だと思うよ。

これを意識しないで損した人はかなり居ると思う。

魅力だ。魅力がものをいう。
たいしてキレイな顔でなくても魅力があればモテると一緒で話しが面白い
頭の回転が早い、身のこなしが美しいとか、かっこイイ！
ブサイクだろうが顔がキレイだろうが大切なのは清潔感。笑顔が爽やか
気配りがキビキビできる。
いくらイケメンでも、不潔、気がきかない、思いやりなし、頭の回転鈍い、機転が
きかない、空気読めない、なんてのはダメ。

>>544
なにか勘違いしているみたいだけど
俺は別にお前に反論してるわけじゃないからな？（よくレスを見直して欲しい）
生まれ持った容姿と顔には絶対的な差がある
綺麗ごとをいくら並べてもそこには１つの判断の基準が置かれている…
これだけは揺ぎ無い事実
俺はその上で「態度、話し方にも大きなウエイトがある」と言っているわけだ

確かに、コミュ障というと極端な例を想像させてしまうのは悪かったが
実際、まともな会話のできてない奴って結構いるんだぜ
面接官の質問に対して的外れな受け答えをする奴も結構いる
（しかも自分では的確に回答したと思ってたりする）

そうか、私服で行ったから落とされたのか

ツラで選んで採用して
新人は使えない使えないと嘆いてるのか
馬鹿ばっかりだな

見た目は確かにそうだが、仕事ができすぎるのも敬遠されがち
新入社員に潰されないかヒヤヒヤしてるんじゃない？

特技欄に宍戸大全って書いて送ったら履歴書返送されてきた
どういうことなんだよ

仕事できなさそうなのは大半が外見でわかる
美男美女とかじゃなくてね

これから高学歴は必死なブサイクキモオタばかりになるな
イケメンはF欄でも楽々就職♪

>>548
そもそもそういうのはある程度以上の顔があって意味があるものだから結局顔だぜｗｗ
>>549
釣りじゃなければどうしようもない馬鹿だなｗｗｗ

>>556
そんなことはどこにも書いてないだろ
>>1をよく読めｗ

でもさ、見た目がイケメンでも、話し方とか表情とか内容でマイナス部分があった場合、
減点の数値もイケメンの方が大きいんだよ。

ほとんどの面接官って、面接を内心的には減点方式でやってる。その中で
普通の奴が、初期点数10点で、1点ずつ減点するとしたら、
イケメンや美人は、初期点数15〜20点で、2点ずつ減点される感じ。
双方が無難に面接終わればイケメン有利だけど、イケメンにマイナスポイントあると逆に不利になる。

ただしブサイクは、初期点数5〜8点で1点ずつ減点だから、普通とイケメンと比べると基本不利です。

>>34
見た目ってのは顔の造形だけじゃない

>>550
まあ俺の方も態度や話し方が全く関係ないとは言ってないしな。
極端な場合を除けば態度や話し方よりも、顔の方が何倍も重要だといってるわけだぜ。

女の場合は化粧が雑＝性格も雑そう とかの判断があるのかな

>>561
顔も表情の要素がかなりデカイと思うけどな
不細工でも笑っちゃうようなイイ笑顔、いい仕草の奴っているだろ
不細工かつ陰気くさいのが一番駄目だ
誰だってそういうのと一緒に仕事したいとは思わん

>>562
あるだろうな
就活メイク（）と初めは馬鹿にしていた時期があったが
就活やってみるとあながち的外れでも無いんだよな
社会人としてＴＰＯにあわせた化粧もできますって事だからな
面接に場違いな厚化粧してくるのはちょっと…

こんなの当たり前、
有名企業ほど同じ能力なら、
容姿端麗な方を採用する。

見た目は地区予選でしかない。中身こそが甲子園なんだ！

ということは、見た目よりも中身が大事だということなんですね！

いや、地区予選に勝たないと、甲子園に行けないということなんだ

>>563
表情こそまさにもとの顔のつくりが超重要だろうがｗｗｗ
あと不細工で陽気な感じの奴がいいのかっていったら、少なくとも就職に関してはあまり関係ないな。
まあ表情ってのは態度なんざ目じゃないくらい顔のつくりに依存するからな。

>>561
つか顔VS態度や話し方なんて話、意味がないでしょ。

残りテストまで３日、数学と物理で
数学の評価比重が高い。だから、物理より数学を完璧にするべく
努力しよう、なんて話があるわけじゃない。

しかもそれら要素同士は不可分で相互に影響しあう。
さらに、でどうすんの、整形でもすんの？って話でも無さそう。

さらにさらにイケメンでブサメンだと曖昧で無意味な
あげつらいをしているだけの上、
会社によっても社風のように受け入れられやすいキャラクターも
異なる。

遊びにしたって、>>561
つか顔VS態度や話し方なんて話、意味がないでしょ。

残りテストまで３日、数学と物理で
数学の評価比重が高い。だから、物理より数学を完璧にするべく
努力しよう、なんて話があるわけじゃない。

しかもそれら要素同士は不可分で相互に影響しあう。
さらに、でどうすんの、整形でもすんの？って話でも無さそう。

さらにさらにイケメンでブサメンだと曖昧で無意味な
あげつらいをしているだけの上、
会社によっても社風のように受け入れられやすいキャラクターも
異なる。

遊びにしたって、話内容が小学生女子みたいだ。
もう少し意味のあることを考えたほうがいいと思う。

>>566
よくそこまで「関係ない」と言い切れるな
何か顔にコンプレックスでもあるのかお前ｗ
俺もそんなに自信のある顔じゃないけど、ちょっと可哀想になってきたぞ…

>>37
そうなんだよなぁ
このことを広く知ってもらえれば、学生も変に構えることもないだろうし、
就活もこんな無味乾燥なものにはならないだろうに

サンスター

>>568
まあ俺が数百人を見てきた上での感想だぜｗｗｗ
就職に関してはおまえが思うよりもっと顔の要素が重要だといってるわけだ。
あと俺は確かに顔が悪いし、それによって人生で少しは損してきた人間だからな。
それと仮におまえが顔が悪くないならおまえの言う話はかなり机上の空論になるなｗｗ

業種に関係なく就職面接って一くくりにする時点でおかしい

応募する方も有名企業選んだり、企業もお洒落スポットにオフィス構えたりするじゃん

>>567
釣りじゃなければどうしようもない馬鹿だなｗｗｗ

>>104
ビリービーンが机ひっくり返すぞ

社員のオマンコ要員だから容姿で選ぶのあたりまえじゃん

ここまでリクルートスーツの初々しい女子学生の画像なし

テレビで、見た目だけじゃん？ってミニコーナーあったよね

そりゃ負けるわ日本はｗ
こんなの合コンとどうちがうねんｗｗ
やっぱり競争に負けるというのには理由があるわな
人材なんて兵器みたいなもんだろ、それを清潔感と見た目て大笑い

おれ40近いけど昔からそうだろう

>>571
つーか、数百人を見てきた結果ってなんだよ。数百人？
さっきからどうも嘘くせえんだよなお前の言ってること
MARCHどころか大学生ですらない気がする
顔は知らんが文章を見ると頭もかなり悪そうなんだが…

>>154
簡単に人を信用しないなら経理やらせるとか

アホが勘違いし易いのは、
あくまで複数回答可で「見た目」が多かっただけで、
「見た目」"だけ"で選んでるとは書いてないこと。

>>1
顔がいいやつで仕事ができないやつって少ないから問題ないかな

男はリア充、体育会系
女は面接官の好みだろ

むしろ見た目だからな

昔新聞で見たが、面接は第一印象で70％決まるらしい
入室から初めの質問までの約3分間でほぼ決まる
初めの印象を後から覆すことは難しい

だから初めは胸張って大きな声で元気よく行けよ
がんばれ就職活動

この板にも残念な容姿のゆとりがうじゃうじゃおるだろうに
飯馬ｗｗｗ

>>581
数百人てのは大学を含めた俺の同年代の知り合いや
今まで就職の面接や説明会行ったりして見たり話したりした数だぜ。
あと残念ながら俺のスペックは事実だぜｗｗｗまあおまえは偽善的で馬鹿なのはわかったｗｗ

何をやるにもイケメンは有利だからな
不細工が使い物になるのは脇役俳優とかお笑いの引き立て役の方
くらいだ

不細工なのは努力が足りないから努力すればイケ面・美人になってるはず

住所氏名履歴は書類で選考済み
仕事の実力は使ってみないとわからない
あとは
見た目と声と態度

大して使いどころのない学生が来たら、とりあえず見た目で採ってみましょうか？
ってことかなｗ

そらーぶっさいくな奴と働くより美男、美女と働くほうがいいだろ
顔立ちが整ってなくても清潔感がなかったり育ちが悪そうな奴は嫌だ
あと目がつるっとしてる奴もいや

使える奴か使えない奴か。
基本的な頭がいいか悪いかは
目を見ればわかる。

何やっても救いようがない不細工なんてそうそういないし
何も努力してない美女もイケメンもいないよ
見た目が変な奴は努力が足りないだけ

障害を負ってる人や病気の人はその限りではないが

写真でｶﾂﾗと分かる人はﾀﾞﾒらしいね・・・・

集団面接で、それはよくわかりません〜って感じで話す女でも
美人なら内定持ってるからな

ニップ自体が死んだ魚みたいなやつらばっかなのに、何言ってるんだか
実態は雰囲気だけありがたがって、真性は村八分のくせに

見た目というのは、別にイケメンかブサイクかじゃなくて、
自信や元気がありそうか、自信がなさそうかじゃないの？
確かに自信がなさそうな表情や言動だと、仕事もできなそうな印象を持たれる
そういう印象を持たれる人は、初対面の人とも物怖じせずに話せるように
短期間でもいいからマックなどの接客業でバイトをすればいいんじゃないの

どうせ、「ウェーーーイww」みたいなヤンキーをありがたがるだけだろ、糞ニップは
だからろくに成長もせず停滞する

頭のいいやつは、空気読んで的確に判断できる。
面接に場にふさわしい用意と受け答えできたら、そら受かるわ。
着られてるような服着て、しどろもどろじゃ、魅力がない。
使える新人を採用したら、それはあるい意味自分の手柄でもあるから、変なやつにはまず関わらないのが、当然の本音だろう。

就活とか自分には本当に無理だと感じる。
今の厳しい就活を勝ち抜いてる人は素直にすごいと思うよ。


…さぁ医学部受験がんばろう…

>>601
そういうことばっかやるから、衰退してるのさ
単細胞の日本人はヤンキーのノリが協調性の区別がつかない

前いた歴史ある一部上場の会社は女子は美人ばかり男子は不細工ばかり採用していた
男子社員の結婚相手にしてゆくゆくは寿退社してもらう目論見だが、
実際は当然ながら社外にイケメン彼氏がいてすぐ結婚→産休育休とりまくり→復職で年くっても会社に延々居座る為若い女子社員を入れる枠がなくなるという図式

そりゃそうだろ！
新人がジミー大西や谷亮子だったら得意先に行かせられんわ！
不細工は死ね！

容姿うんぬんより、相手を不快にさせないというのがポイントだよね。
それには体臭とかニキビとか言葉づかいとかも絡む。

飲み会で一発芸ができるか
根性論を目的化できるほどの馬鹿さ加減があるのか
ウェイウェイできるか
ごますりできるか

これで決めるからね、大手は
衰退するに決まってるだろアフォ
要は能力が高い層は村八分し、都合の良い死んだ魚を評価するだけ
白骨化した死んだ魚は鼻から相手にされていない、そういうことなんだよこの国の現状は

客に嫌われそうな奴なんて採るもんか。

逆に面接官が爽やかで素敵な異性の場合と、
気持ちの悪い不細工な奴とどっちが印象がいい？

能力重視です（ただしイケメンに限る）

>>607
俺は大手に勤務してるが、そういうリア充じゃないと生きていけないよ
一発芸やバカになれる力は最低限必要で、それ以上に激務
真面目な人もいるが鬱病や離職する人が多いかな

大手が勝ちみたいな風潮だけど精神的には負け組だと思う
これで決めるからね大手はって書いてるが、そういう人材ほど生き残る

＞一発芸やバカになれる力は最低限必要で
だから先進国最低の労働生産性になるんだろ。実力至上主義じゃないと生き残れないのに
あとは理系を冷遇してるね。単細胞の文系がここまで威張り散らせる国はなかなか無い

>>1
うちの人事部の先輩が言ってたけど
男で眉細（天然は問題ない）とかピアス痕がある奴は高確率で落とすと言ってた

見た目は当然やろ。
ジョークが上手いのは必須。

>>588
そうか、事実ならすまんかった
深くお詫びする
文章レベルからしてちょっと怪しいと思ってしまった

見た目で弾いてるは分かりやすい企業はまず芸人顔は雇わない
次にアーティストやミュージシャンにアイドル顔が続きます

>>608
客に嫌われるようなコミュ障xブサイクxデブとか取ってるやついるよ
全然儲かってないけど。
自分の劣等感の穴埋めで選んでるんだろうな
女とは話が出来ないって理由で取らないし、
テメエが口を出すなぐらいに言って、
結婚も出来ないタイプだろうな。あんなのが社長？とか名乗らないで欲しい
安いスナックとかでホルホルしてるんだろうな・・・

>>611
一発芸なんて出来たところで業績に全く影響ないもんな
コミュ力コミュ力言って社交的な人間ばかり集めても売り上げは伸びない

>>1ヤンキーとヤクザを積極的に企業は雇うピアスも茶髪も就職には絶対不可欠な条件
学生時代ヤンチャでしたってのがステータスそのヤンチャぶりで仕事してくれって話しらしい。

>>590
努力じゃないだろ
それをするための「金」だろ

つまり貧乏人ブサは詰んでるということだ

2ちゃんねるの顔面偏差値が就職に適応されてるんだ次に血液型

そりゃ可愛い子がいいよ

>>1
“見た目”というか、全体的に
見てるけどな“診る”と表現するのが近いかもしれん。

自分が中学のころ校長が父兄達の前で「チビ･デブ･ブスは就職の面接で落ちる」って堂々と言いやがった
昔だから父兄達も騒ぐことはしなかったが今だったら問題発言

その校長は某タレントの叔父さん

顔面偏差値上位はヤクザ

つかお前らの基準が低すぎ
お前らどうせ死んだ魚みたいなのをデフォにしてるんだろ？
ヤンキーより賢い奴らが村八分にされてる現状があるんだが、分からない馬鹿には分からないんだな

俺も自分のチームには可愛い子を積極的にジョインさせてるよ。ブサイクとは仕事したくない。


今年は向井理に似た可愛い子が入ってくれて、毎日が楽しいよ。年明けに社員旅行行くんだが、一緒に温泉に入るのが楽しみで仕方ない。

だらしない見た目の子はやっぱとるのやめとくだろ。当たり前だわ。

ブサイクもやばいけどデブは駄目だよね

うちの女性新入社員は毎年髪型がおかっぱ。

女の就活生はおかっぱがポイント高い

お前らがニートでひきこもりになった理由がこれかｗｗｗｗｗ

o8O5zczv0 の容姿を見てみたい

うーん。確かに見てみたい。相当な不細工らしい。
こんなにしつこく張り付いてるくらいだからねw >>ID:o8O5zczv0

就活生は煽る企業にとっていい金ヅルだなwwwwwww

人の不安を煽って飯を食う。


お前ら煽られすぎwwwww

まさか、こんなタイトルで吹くとは…。

分かった！

なぜ、こんな衝撃的だ！みたいな感じなんだｗ
みんな知ってたで終了すぎるｗ

見た目に頼りない人間てのは大抵中身も頼りない
ただ、話下手で見た目も冴えない人間でも育て方次第では
十分戦力になる
結局日本の企業てのは型通りの人間を型通りにしか育てられない
無能な企業ばかり

見た目が悪くても能力があればいいだけの話だろ

>>277>>279>>286
コピペにマジレスするのも何だけどさ、
今の若者なんて大学入り易い事くらいしか恵まれてる事ないよ。
ちなみに氷河期世代は無かった事になんてされてない。
というか過剰なくらい世間もマスコミも同情しまくってたじゃん。
２ｃｈは３０代〜４０前半が多いからそういう論調になってるだけ。
こういう論調を真に受ける氷河期世代はアホそのもの

>>635
話しが上手くて見た目も良い奴育てた方が楽だろ
なんでわざわざめんどくさい奴相手にせにゃならんのだ

見た目というか第一印象がいい人間は得をする

負け組サラリーマンの思うこと

え・・・何をいまさら・・・
皆知ってたでしょｗ

親戚の、ジャニーズ系の男の子は
銀行を５つも内定もらってたわ、去年。

◆ 派遣会社ベ イカ レント・コ ンサルティング ★悪魔の詩★
▼ 社長江口新がからむみずほ証券贈賄事件
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(居室内の監視カメラ、張り込み)
▼ 新卒内定者辞退強要、退職休職強要、経歴詐称人材派遣
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部がまだ在籍

当たり前。

同じ能力の人間だったら
顔の良い方を取るでしょ

やる気ありそうな顔の奴は有利だよな。
逆に覇気がなさそうな顔だとやる気内容に見える

コミュ障はブラック企業に入り易い

結婚も見た目重視
ブサイクな子供がほしかったらブスブサイクと付き合え

まあ、三流零細企業にはブスが集まる。

自然の摂理だ。文句言うな。

このスレ良スレ
勉強になる

>>629
不細工しかいなそうだね

俺お見ろ！！！！！！！！！！

見た目関係無いなら写真要らないだろ

で、社内結婚又は同等のレベルの会社同士の結婚だから子供も
イケメンや美人になるからな

勿論見た目大事。

たとえイケメンでもＤＱＮファッションならアウト

イケメン→大抵コミュ力がある→仕事もソツなくこなす
あながち間違いではないよな。

>>1
「見た目」って言ってもカッコいいとか可愛いじゃないだろ？
面談はたまにやるけど、先ずは元気あるかどうか見るな。
その後に経歴とか対応をみる。

見た目って顔の造作じゃなくて
目の光り具合だよ
人間20歳過ぎるとそれまで生きてきた過程がちゃんと顔に出るから
緩みきった顔をしてる奴より引き締まった顔をしてる奴を選ぶのは当然

顔のつくりそのものは変えられないが見た目の印象は変えることができる

見た目は中身の反映
だらしない奴はだらしない格好をしている
人は見た目で判断できるんだよ

そんなの今も昔も一緒だろ。
髪の長さ、ピアス、だらしない服装、汚い靴これは落とす要因。

営業要員なら重要かもしれん

昔はどうしようもないブサメンでもキモオタ風の男でも就職には「学歴」という絶対指標があったので
必死に勉強を頑張ったブサメン達も官僚なり学者なり師業なり大企業なりそれぞれの分野で救済されてきた。
その分どんなにイケメンでも高卒程度じゃ上層社会には中々受け入れられなかったんだけどね。

今は馬鹿で中身がほとんどなくても要領しだいで何と早稲田慶応、マーチ関関同立辺りの私大なら推薦入学できる時代。
難関の敷居が低くなり学歴信仰が一部エリートを除いて崩壊、結果イケメンこの世の春到来。
ブサメンは学歴かざして威張っても最悪ニート。

>>185
客を見下ろすのはアウトなんだよ
そんなこともわからんのか

でも総合商社の営業って背の高いの多いぞ。
海外相手に商売してると、商談先も背が高いし、ちょうどいいんじゃね？

まんこじゃねえ？

ホストやキャバ嬢みたいなんじゃしょうがないが、
見た目のいい人が揃ってる会社はエリートっぽいし会社の品格にも
繋がるよなぁとは思う。海外展開してるとこなんて尚更見た目が重要。
そんなんみんな分かってるけどさ。

ウチみたいな田舎零細工場には縁の無い話だがなｗ

地沼って、外見でわかるからな

単に直感で採用を決めてるだけです、と自白しただけ

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org2386432.jpg

特に女はおしゃれで外見に気を使ってて
スタイルいいほうが仕事できるもんな。

とおれは思ってる。

>>669
つらいだろうけど、気合入れて頑張れといいたい

そりゃそうだろ
クソメンが仲間になるよりイケメンのが役立つに決まってる
ブサを積極的に採用するところは逆に信用できんわ

見た目って、イケメンブサメンではなくて、
清楚感みたいな、真面目さが出る要素の事だと思うよ

圧迫面接ってわけではないが、面接官が強い発言した時の対応で
普段からそういう圧力に対して、急にファビョるタイプとかバレるね
面接官が「それは知らない」と言った時に、バカにする顔をする奴とか

そういうの踏まえての、「見た目」だと思いますが

業種によってはイケメンや美人より
純朴そうな奴の方がいいような業態もあるんじゃないかな？

たとえば結婚詐欺師が必ずしもイケメンや美人じゃないだろう

顔見たら、バカかどうか分かるわ。
知性は顔にでる。

上二つの写真と、下の写真のような違いのことを言ってるのだと思う
上二つの写真の学生は、イケメンや美人であるとかいう以前に、表情の締まり方が全然違う



国際教養大学 卒業式　「就職難？関係ない。不況でも企業は人を採るし、自分たちは採られる自信がある」(就職率100%)
http://blog-imgs-42-origin.fc2.com/p/r/i/primestage/vllounge004902.jpg

国際教養大学卒 新人と担当部長
「1年目で即戦力、既に海外の取引先と仕事が出来る。頼もしい限り」
http://blog-imgs-42-origin.fc2.com/p/r/i/primestage/vllounge004905.jpg

日本大学 卒業式
「職が無くたってヘラヘラ笑顔。就職できないのは企業が悪い。内面を見ないとか」
http://blog-imgs-42-origin.fc2.com/p/r/i/primestage/vllounge004903.jpg

面接官は小汚い奴ばかりだけどな。

たまに吐息が無茶苦茶臭い。

>>637
お前にもマジレスで悪いんだけど、俺は比べる事そのものがまず間違ってると思う。
大卒の価値、企業情報の量、自分の専攻の職種の数、海外就職って感じで前提条件がお見合い結婚が常識と恋愛結婚が当然の時代ぐらい差がある

>>651
マジレスすると履歴書の写真は替え玉防止
資格試験でも写真が要るしね

小さくてしあも修正可能な写真なんてマジであてにならん

>>449
＞俺も大手の会社に行ったりすると
＞受付のレベルたけーって思うもん
大抵派遣じゃないの？

何をいまさらって記事だな。

こうやってブサメンは社会から排除されていくのに全然絶滅しないのは何故だ？

>>682
顔の造作じゃないよ。
「顔つき」の違いだよ。

色々と参考になるスレ

ユニクロの店員なんかも明らかに容姿偏差値が高いように思う。服の店全般に言えるかも。

企業は人が足りないから雇用する。
が、無能な新人を雇用したら教育係が必要になり
「忙しかったから人を集めたら、教育に手がかかって余計に仕事効率が悪化した」
という本末転倒なことになりかねない。

>>685 当たり前だろ、デブサイクに似合いますよと言われても困るだろ
同時に、化粧品の売り子もそうだよ。シミ、シワのクソババアに接客されても困るだろ
あいつらは30くらいでクビだよ

所詮、コネだろうが？
適当な事垂れ流すな。

能力も見た目も関係ないだろう？笑わせるな。

当たり前だろ、見た目というか第一印象も重視しなきゃ面接の意味がない
見た目とか印象どうでもいいんなら、それこそ履歴書だけ会社に郵送させるという方式とればいいんだし

ウェブ求人情報見てもため息しか出ない・・

求人の詳細欄のこんな先輩・同僚たちが働いてます情報なんて、たとえば・・
↓　　↓
○Ａ氏は２１歳の頃、訪問販売でトップセールスを記録。その後も訪問営業で
　高成績を上げる。とにかく熱い情熱で人と話すのが大好き。
　３０才で主任となった今でも、飛び込み訪問が大好き！！
　とにかく猛烈アタックでどんな困難も一気に打ち壊してしまう！！！

○Ｂ氏は中学時代からプログラミングにのめり込み、２３歳で自作ソフトを某企業へ
　売り込み、見事成約させてしまう経験も。。
　今は弊社で大型プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、
　日々充実した生活を送っている。

○Ｃ氏が大学時代、居酒屋バイトで店長へ業務の改善点を提案。店の売り上げは見るからに改善。
　その後店長を任され、２６歳の今では正社員として多くの部下を率い、
　店舗拡大にまい進している。とにかく思い立ったらすぐ行動！！その行動力を慕う後輩も多い。


とても同じ世界の人間とは思えない。。
此処まで馬車馬のごとく頑張れる人間じゃないと生き残れないのか？？

たりめーだろ。第一印象が悪い奴を客の前に出せるかよ。

そりゃそうだ
髭や髪の毛がボサボサとか、茶髪とか金髪とか、窓口看板に出来る容姿か、椅子に座る時は足を開いていないか首は真っ直ぐか、上目遣いではないか、口を開いてしっかり話せるか。
見た目や仕草でその人の育ってきた環境が解るからね
鼻をかく人や鼻をススル人は家が汚い環境で育っている
頭を書いたり横向いたり目線が一定じゃない人は人の話を聞かない人で飽き性

会社にいる他の多数派先輩社員と似た雰囲気を持っているかどうかが大きいと思う。ただいつも思うけど全員一律似たり寄ったりのリクルートスーツを着なきゃいけないアレは当社は人を見る目が有りませんって宣言しているようなもの。

上場企業だろうが専門家気取りのコンサルタントだろうが
結局、採用担当（人事）の「人を見る目」なんてさっぱり無いって事だ。

そりゃ会社の看板背負って営業にも
出すんだから見た目もいいに超したことない。
ガリ勉だけが取り柄のブサキモは公務員でも
目指せや

>>695

民間では、見た目よりコネが１００倍重要。

コネがあれば、見た目はどうでもいい。

えっ、いままで見た目関係ないと思ってたのこいつ？

>>676
上は、仕事はできそうだが、ちょっと人間味は薄そうだなーｗ

あと、見た目じゃ、実家の安定性とかは分からないからね。
実家がしっかりしてるから、ゆるくてもおけな奴も結構いるからね。

茶髪を無造作におっ立てて似合わないスーツをだらしなく着てる
目の死んだ若いリーマン見ると、こんなの雇ってる会社はどうかしてると思う

>>699
その表現分かりにくいけど、こんな感じ？

ttp://amd.c.yimg.jp/amd/20111219-00000050-nksports-000-1-view.jpg

その人はサッパリしてていいんじゃないの
ズラっぽいけど

人間は見た目。
そんなの分からないなんて余程ゆるい環境に居たんだな。

面接対策専用の具体的な身だしなみが挙げられてるだろうと開けば

短　　髪

だけ
この記事書いた奴はそれはもう見事な短髪で面接に臨んだんだろうな

生意気そうなやつは落とす