【裁判】 「マツダが好きだ。ものづくりの喜びを教えてくれたし、マツダで働くプライドもあった」 元派遣16人が苦渋の地位確認提訴

★地位確認提訴：「今でもマツダが好き」　防府工場の元派遣１６人、苦渋の選択　／山口

　「本当は裁判など起こしたくなかった。今でもマツダが好きだ」。
正社員としての地位確認を求め、山口地裁への提訴に踏み切ったマツダ防府工場の元派遣社員１６人。
３０日の記者会見では、紙１枚で解雇された悔しさと、会社を愛する気持ちが交錯し、複雑な表情を浮かべた。【脇山隆俊、佐野格】

　「あんなふうに首を切られ、今の世の中はおかしい」と原告団の西義広団長（４３）は力を込めた。
提訴理由について「また、生産が上がれば同じようなことが繰り返される。今がそれを止めるチャンス」と説明。
「人間としての重みをもう少し理解し、社会的責任を果たしてほしい」と訴えた。
　小嶋誠副団長（４９）は「今後の生活が不安」と心境を語った。１６人の中にはすでに失業保険の給付が切れた人も。
田坂一朗事務局長（４８）は「最終的には派遣法の抜本改正を目指す」と言い切った。
　ただ、原告となった今でも「マツダが好きだ」と西さん。
「ものづくりの喜びを教えてくれたし、マツダで働くプライドもあった。訴えるにつれ涙が出てくる」。
全員が正社員としての雇用を望んでいる。

　◇一問一答
　会見での内山新吾弁護団長らとの主なやりとりは次の通り。

−−原告団はどんな人か。
　派遣社員。または短期的に、形式的なサポート社員と呼ばれる正社員として働いた。
実質的には正社員で、解雇する理由はない。

−−派遣期間が３年以上の人もいる。派遣法では３年以上の契約はできないが。
　派遣社員としての契約満了後、サポート社員として３カ月と１日以上雇えば再契約できる。
だがそれは、実体的には継続して３年以上雇っているのであり、直接雇用の条件を満たしており、違法だと考える。

−−訴訟の意義は。
　将来にわたって人間らしい生活を送る権利を求める訴訟。正社員としての地位を求める意味で画期的でもある。

毎日新聞　http://mainichi.jp/area/yamaguchi/news/20090501ddlk35040540000c.html

派遣ごときがものづくりなんて担当しないだろ

牛スレ( ´_ゝ`) ｲﾗﾈ

マツタケ好き

┌─┴─‐┐　　　　　　　　　　─◇
│|￣￣￣|│　　　 　 　 　 　 　 ／
│|＿＿＿|│　　　　　　 ♪
└───‐┘　 ∧_∧ 〜
　　　　　　　　　( ;@�u@)＿＿　　 ＿＿　私、マツダ♪いつまでもマツダ♪
　　　　　　　　　ノ/　¶/＼＿＼. |[ｌ Ｏ |　　　　　　　
　　　　　　　　　ノ￣ゝ＼/＿_/　|┌┐|
　　　　　　　　|￣￣￣|　 __ｌｌ__　.|└┘|
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

だけど今はマツダへの愛こそが

きちがいめ。
切れない派遣に何の価値があるんだ。
今まで食わせてくれてありがとうって素直に言えよ。

何を偉そうにwwww

それはちょっと待つだ

↓雨さんが一言

もう日本を共産国家化すればいいんじゃね？

あれ？派遣会社の正社員じゃないの？

自民党のせいでめちゃくちゃな世の中になったなぁ。。。

いつでも切ることができる派遣だから簡単に採用されるんだがね。
しかしながら俺の車は防府工場製だからちょっとだけ複雑な気分だな。

>マツダで働くプライド
それが間違いです
そんなくだらない物もってるから、今のザマなんだよ

派遣社員がゴネると派遣先から派遣元へ和解金が入るんだっけ。

鶏口となるも牛後となるなかれ

飼い犬に手をかまれるとはこのことだ

>>15
まったくニダ
日本人はプライドなんてくだらないものを捨てるニダ

これがトヨタだったらトヨタが叩かれるのに
マツダだと派遣が叩かれる不思議

>>19
お前らは「ヒト」ですらないからなｗ

ラインでビス数個留めるだけの仕事ならそんな気持ちにはなれないだろうな。
同じライン仕事でもモチベーションが保てる職場はあったりする。

矛先を間違えるな。
訴えるならば派遣会社だろうが。
まあ、訴えること自体もおかしいのだがね。
「契約」と「身の程」を知るべき。

派遣への規制の論点

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

まさか貴重なロータリー職人じゃないよね

作るということにやりがいを感じる人もいる。
こういう人達が農業に移れば良いと思う。
ちゃんと工場として野菜作ってるとこにな。膿家じゃなくてな。

>最終的には派遣法の抜本改正を目指す
もし、簡単に切れないようになったら
１６人のうちの２，３人が正社員になって
残りの１４，５人は無職だろうなｗ

派遣社員ってさ
人材派遣会社の正社員なわけだよね？

その会社のプライドはないの？

↓ロリータ職人が物申す

　
元派遣「俺たちはマツダが好きだ！」
マツダ「俺はおまえら嫌い！」
　

MAZDAって朝鮮企業だろ

俺だって大坊とアナルセックスしたいっつーの

ガッツ石MAZDA

マツダなんかセクハラ親父のすくつだよ。

労働者が足りない時はわがまま言うくせに

仕事が足りなくなったら命乞いか？

正社員は別に募集してたんだし、派遣を選んだのはこいつら
応募して正社員に採用されなかったのは能力不足
ゴネて正社員になれるほうが異常

好きなら働けばいい
好きでやるんなら給料なんていらないだろ

>>1
じき消滅する会社にすがりついても意味無いだろ･･･

国内での自動車生産は不可能になる。
企業名・ブランドは残っても、100％海外資本になり生産は中国に一本化だ。
派遣の多くはサービス業やＩＴに鞍替えしてキャリアアップ目指してるぞ。

>>37

「社会的責任」とは言うが、それはイコール「派遣を切らない事」ではないだろう。
車が欲しいと言う客がいればすぐに作らなきゃいけないし、業績が悪化したら
どこかを切って会社存続をさせねばならない。

たまたま切られる役が派遣だってってだけだろう。そんなのは最初から
わかっていたハズだ。

派遣うぜぇ〜〜〜

役員以外は全部派遣にすればいいのでは？

工場で仕事をした事がない人は工場の仕事を誰でもできる単純作業だと思う傾向があるが、意外と工場は人間関係は相当にあるし、作業自体も覚える事が多く大変。元証券マンがリストラで工場に入ってきた事があるが、
使い物にならないので一ヶ月で辞めていったよ。
動きがどうもダメで、作業も遅く、周りから怒号が酷かったよ。

お前ら冷たいなw
この16人は他の派遣社員とは違う臭いを感じるが

なんかキャバクラでお姉ちゃん追っかけてるときの心境だな

どこでも派遣は言いたい放題だな
ちょっとはまわりに気をつかえ

マツダ車乗ってる人って変人多くね？

あんな流れ作業で、ものづくりの喜びなんて味わえるの？

う〜ん、他でもバリバリやれる能力を持っていてマツダにこだわるなら格好良いんだけどなあ
組み立て技術を買われフェラーリから年俸１千万円で誘いが来てるが３００万円でマツダを作り続けます！みたいな

勘違いもココまで来ると悲惨だな。
どうやったらここまでアタマ悪くなれるんだろ？

マツダの入社試験を受ければいいんじゃない？

同じような「わがまま言うな」系の意見の俺だが、
>>35とか>>37みたいなあまりにアホな意見を見ると本当に
ブッ殺したくなる。
書いていい事と悪い事があるだろうに。

>>43
まあライン作業なものはすべからく、「デキる奴」じゃないと通用しないわな。

マツダは車好きが多いってのは本当なんだろうな

雇用元の派遣会社に属するプライドはなかったわけですね。

マツダはもうちょっとデザインがｷﾘｯとしてればなあ
デミオはまあ良いと思うが

>>36
労働法がある国で操業したのも自己責任ですが何か？

>>43
実際、自己責任語っている奴が来たら、使い物にならないからな
それで鬱憤ばらしにさらに「自己責任」を言い出す
自己責任とかいっているやつは、既に簡易なドキュソ判定法だな

>>43
俺はそれをラインの法則と呼んでる
傍目に見ると熟練工の動きは滑らかで談笑とかも時折あるんで
いかにも簡単そうになめて入ると蛸踊りを舞う羽目になるという
熟練工の手さばきは神のレベルにまで特化してる人種も居る
かつては日本を支えたこれらがコストの名目でなくなっていってる
完全に無くなったら日本も終了だよマジで

>>44
相手に対して悪口を言わない。ただそれだけのことで品があるように見える。
実際にどう思ってたとしてもな。　良い状況になると良い。

会社を愛する気持ちがあるなら何も考えずに辞めてくださいという
パターンか　それが一番会社の為になる

>>54
だよな。
訴える方向が完全にズレてる。
世話になった客先を訴えているって事を理解してるのかなコイツラ

マツダ防府工場の近くに行ってみな。（B地区だけどな）
派遣労働者目当ての アパートが腐るほどある。
市営住宅ですら空きが目立っているのに、このアパートは
4〜5人で一部屋借りて生活している。
まるでタコ部屋。

>>44
派遣で働いてたのに、正社員気取りなのは、何もかわらんと思うが？

>実質的には正社員で、解雇する理由はない。
どこが実質的なの？ｗ
正社員と自分らと、どの仕事をどうやって、キャリアアップのために
なにをどうしてて、それを比較して、変わりがないっていうならともかくｗ

この人ら、そういう情報ださないで「同じ仕事してたのに！」とかいうから笑うｗ
それはお前らが正社員の仕事をみてないだけだよｗ

民主党のせいでめちゃくちゃな世の中になったなぁ。。。

>>47
スバル乗りのほうが・・・


変人つーより変態、キモヲタ。

勘違いだな。
能力給ではなく労働対価をもらっていただけじゃん。
指示待ちで楽して人生設計してなかっただけのような。

だいたい、そんな仕事を何歳まで続けていく気なんだ。

16人の内、優秀な1・2人くらい正社員にしてみたらどう？

残った奴らめちゃめちゃ凹むと思うぜ。

レス乞食が湧きそうなスレだ

麻生はなんで何も対策を打たないの？
仕事しろよ・・・
ぜんぜんダメじゃん

>>57
いや、ラインじゃなくたってそういうモンだろ。
例えばプロ野球の打席なんか、選手はさくさく打ち取られていたりするが
実際に俺らが行ったら、バッターボックスに怖くて立ってられないだろう。

>>5
カウンターで負けた試合なら帰ってきませんよｗ

>>43
おまえアタマ悪そうｗ

まー派遣なんて糞制度は潰れればいいよ

派遣だけが解雇される状況なら他の仕事に回ることもできる
正社員が切られ始めたら他のとこの仕事もない
>>66のように数人正社員にして、他の人には他の仕事を斡旋することは
できないだろうか。
今までの我侭だけの奴らとは違う感じがするんだ。。どうにかならんかな。。

※ ＲＸ−８のノータリンエンジンを組んでるのは
ベテランの社員ですのでご安心くださいｗｗｗ

>>62
工場の現場職だと、正社員でも派遣でもやることは同じだよ。

君みたいな、
正社員は特別！！！すごいんだ！１！
なんて事はこれっぽちも無いわけで。

正社員でさえ今はあっさりクビきられているのに派遣を改めて採用ってありえないと思わん？

なにも手をうたない麻生が悪い

>>54
>>60
言い換えると、派遣社員にとっても
派遣企業というのは空気的で存在意義すらない所という事だけどね。

工場が忙しい時は勝手に辞めたり休んだりしたくせに

よく言うよ

>>75
んな訳ねーだろ。
正社員は大概、１０の仕事を知ってて１をやっているのだが、
派遣は１を知っててその１を正社員と一緒にやっているだけだ。
指揮命令系統を司ったりできるのは、そういう正社員だけだろう。

>>62
とりあえず、労働法を基に「非正規は解雇しても良い」という根拠を述べよ

まぁ毎度の如く、言わないで逃げるだろうが

ものづくりってのは図面見て
切って削って組み立てて寸法測って、、、
そういうことを言うんだよ

まあ気持ちは分かるが諦める事も必要じゃねえの
心機一転他の仕事やってみてもいいような

日本国内にこんなに失業者で溢れ返って大変な状況なのに、
GWだからって休んで旅行に行ってるような奴らをクビにしろよ・・・
働きたくない奴に無理して働いてもらわなくてもいいじゃん
そのぶん失業者を雇ってやれよ！

マツダってチョン企業でしょ。トヨタもチョン企業だけど。
日本の自動車企業って元日産と三菱、いすゞ、富士重工のスバルくらいじゃないの。

派遣を利用していた企業は結局、雇用という負担に対して国に肩代わりしてもらって
儲けていただけで、なんの自助努力でもないっていう点の議論が抜け落ちてるよな。不思議不思議

>>81
解雇じゃねーもん
契約解除もしくは、契約終了時に継続しないだけ

労働法を基に「契約解除してはいけない、かならず契約終了時に
次の契約を結ばないといけない」という理由を述べよｗ

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org0111.jpg

なんていうかホームヘルパーに努力次第で直属の家政婦にしてやるって言ってたけど
家計に余裕がなくなったから約束は果たせませんって言ったら訴えられたって感じか。
人間関係は難しいね。

>>79
あたりまえじゃん、派遣だもん
勝手に辞めたり休んだりされたくなければ正社員を雇うべきだと思いますが？

マツダはいいわな
日産とか三菱の中の人はうらやましいんじゃない

>>75
場所によるんじゃね。仕事の後にレポート出したり研修があったりするだろ。
細かい処理や他部署への連絡が任されてる場合もあるし、
正社員は責任を負わねばならんが派遣は何かあっても現場では責められるがそれだけですむ。

売り上げが2兆超えてる企業が、派遣使って使い捨てなんてかっこ悪いなぁと思うけどね
作るのに必要な人数くらい不況下でも抱えてやれよ

正社員や期間工（直接雇用）の道も用意されていたのだから、
今回は同情の余地が無いなぁ。

あなた方はマツダ社員ではないし
文句言うなら派遣先を探さない雇用元じゃないか

>>90
ワークシェアリングってこと？

やることは大差なくても待遇と身分は天地の差があるのが正社員と派遣なんだから認めようよ…

これは裁判では変えられないよ　　　　革命でも起こさないと無理

> 実質的には正社員で

ここ笑うところか？
そんなこと言ってたらバイトだって正社員になれるわ。
そんなに好きなら正社員の求人に応募しろっての。

結局のところ、こいつらが目指すの共産主義？ｗ

まあこのオッサン達は車作りしか出来ないんだろう。
だから必死なわけで。
まあ誰でも同じだが。

雇用に関して、社会インフラにオンブに抱っこで利益上げて
「企業努力の結果です、さあこれからは外国人を国内で雇いましょう、もっと儲かりますから」
んで、そのリスクも全部国家任せだ。これが企業のすることかと。

ホンネ「違う仕事をおぼえるのが面倒」

>派遣社員としての契約満了後、サポート社員として３カ月と１日以上雇えば再契約できる。

こういう脱法行為をやるから派遣システムが機能しないし、国民の理解が得られないんだよ
要はスキルを身につけた人間を雇いたいんだろ？　ならそれなりの待遇で迎えるべきなのだ
違うというのならその会社での就業経験がない別の派遣を雇えばいいだけ

めんどくせぇ奴らだな。
いいから働けよ(笑)

>>100
車作りなんかしてないだろｗ
部品をはめる仕事してるだけでｗ

>>98
3年以上働いたら正社員として雇わなきゃいけないって法律で決まってる。
マツダが正社員化しなかったから訴えられている。

時期ロータリー・ターボまだ〜？

と言いながら愛車はトヨタというオチ

>>103
マツダは欲しい人材には投資すべきだし

こいつらは気に入らないなら他の会社に入ればいい
スキルがあるらしいし

16人いて物づくりが好きでプライドもあったら
起業したらいいと思う

>>87
なるほど、で、なんであちこちの「地位確認訴訟」で派遣社員が勝っているのかな
お前のその発言で十分だわ
そういう判決が出ると良いねｗお馬鹿ちゃん

あと根拠知りたかったら、俺がいうより判例見たらいいんじゃねぇの、２ｃｈやっ
ているという事は、ＰＣでしらべられんだろ

>>106
うろ覚えの知識で語ると、笑われるぞｗ

こいつらは派遣会社と契約していたのであってマツダとは直接契約して無いだろ。

映画「ランボー」の最後にランボー(スタローン)が「俺達(ベトナム帰還兵)は国を愛した、だが国は俺達を愛してくれなかった」ってセリフを思い出した

>>106
よく読んでなかった、すまん。
さっきの発言は無しで。

>>110
司令塔がいない　作るものがない　設計もできない

まず派遣会社が悪い
次に本人が悪い

その次にマツダが悪いのかなぁ

>>111
こういう、人には要求して
自分に要求された場合は、はねつける

これが派遣脳ですｗ

>>92
責任の違いはあるよね
開発部門だと派遣の人使ってモデル作ったり図面書いたりするけどその作業
が終われば派遣の人たちはそれで終わりでも社員は車が立ち上がった後も
クレームとか不具合に対処していかなきゃならんしね

自民党のせいでめちゃくちゃだなぁ。。。
麻生は何やってんだ？
なんでこんな脱法行為を野放しにしてるんだ？
なぜ派遣法を改正しないんだ？
もうこいつじゃダメだろ。。。

>>103
つまり、ファンドと同じなんだよな。審判を行う機関が存在しないため、ただのパワーゲームになる。

こういう仕事をすると、車のことに詳しくなるものなの？

労働関係は滅茶苦茶だからな。
麻生も何もする気はないみたいだし・・・

>>118
法律の方が上だよ。

正社員云々といっても、経営者が法律を無視したら簡単に解雇できる訳で。

>>122
マウスにボールいれる作業をすればＰＣに詳しくなるのか？ｗ

>>59
「マツダが好きだ」だのという社交辞令を真に受けるなよｗ

これから正社員として雇わせる会社なんだから、なるべく企業イメージを損なわないように配慮してやってるだけじゃねーか。
内心は「このクソ会社」と思ってるだろうよ。

派遣でなきゃこんな連中使わなかったデショウ

仮に裁判で正社員だと認められても、普通戻らないだろう。
プライドが高いようだから、尚更。

>>120
そういえば、３月で期間満了で派遣切りの人が増えるというのが
２月まで報道されてたけど、４月以降ぱったり無くなったね。

まぁ、マスコミだって派遣ありきでの業界だから
報道したら自己批判になるからとかもあるんだろうけどｗ

>>119
君がいってるのって、
単に、開発現場と製造現場の違いだけだよ。
製造現場にだって正社員はいる訳で。

>>118

そうそう　そうなのよ
戦後しばらくは人不足もあってどこの企業も長く勤めてくれる人材を求めてた
だから何も考えない人間も正社員として雇用してもらえ年功序列である程度の生活をおくれた

だけど成長が止まり　企業は高コストである正社員を抑制するようになった
だから何も考えない人間は派遣社員としてしか雇用してもらえず　社会不安を引き起こした

何も考えない人間が金持ちに搾取されるのは人間の歴史が始まって以来の伝統

何が言いたいかって言うと要するに　いつの時代も考え無しの奴は貧乏くじを引くってこと

>>126
配慮じゃなく、被害者としての印象づけ
弁護士か誰かが指示してるだけだろ

>>1を見る限りマツダが3年で一回派遣契約終了→別形態で再契約→さらに派遣契約、、、
ってやりくちで派遣法逃れをしてたのは明白。
これはマツダ勝てるのかな？負けたら似たような訴訟が続々起こるだろうな。

>>125
言いたいことは分かるが。
毎日毎日マウスにボール入れるわけでもなかろうに。毎日少しずつ違うとこに回されるし
派遣同士でも話をするししばらく入ればだいたいの流れは分かる。
もともと車が好きなら更に分かることが多い。　個人差はだいぶあるだろうがな。

クズゴネか

マツダが派遣業してて解雇にしたのか？

元はと言えば小泉が首相のときに作った
ろくでもない法律が日本全国一斉派遣解雇の
元になっているんだよな。
3年が限度じゃ、もう誰も派遣やりたがらないんじゃないか。

>>122
今お前が使ってるPCを組み立てるだけで詳しくなりますか？
つまりそういう事だ

>>132
絶対にマツダが負ける
で原告も色々あるから正社員としては働かず
和解金もらって終わりだろう
こんな訴訟起こしたら職場でいくらなんでも普通には働けないからな

で今回のような雇用の仕方はなくなるだろうが
弱者が搾取される構図は形を変え続いていくのも間違いない

>>133
そりゃ、組み立ての手順ってのは流れ作業で出来るようにしてるだろうから
組み立て手順とかは分かるだろうけど
それって、車に詳しくなるって言えるの？

＞マツダで働くプライドもあった。
そこまで思ってるなら中途とかで受ければよかったじゃんね

派遣会社に責任があるんじゃないの？
なんで派遣された会社なの？

派遣「マツダが好きだ」
マツダ「じゃあ車買ってください」

誰を撃ってる

誰でも雇ってくれる仕事はその反面デメリットもあるわけで・・・

>>141
派遣社員って身分を認めたくないからｗ

某マツダ子会社で派遣さんに手伝って貰ってたけど
仕事は機械に部品をのせる
加工された部品を箱に詰める。
これを部分が切れないようにする仕事だった。
コンビニ弁当より質量がいい弁当を380円で頼めて時給1700円だよ。
防府工場じゃないから詳しく判らないけど派遣さんには単純作業を手伝って貰う

企業もやり口色々きたないわ。

一番問題なのは再契約を受け入れた派遣会社側だと思うがね。
派遣会社からすれば、正社員になられると収入が無くなるから
マツダの要求をあっさり受け入れたんだろうけど。

>>141
登録してる派遣会社が使えなくなるから

オレも松田純は好きだった

マツダの電気時計は好きだ

ECOカーの開発が遅れているマツダと日産は駄目だろうｗ

マツダ派遣が正社員を超えた

>>152
水素ロータリーで一発逆転をｗ

一年後に仮に和解金100万と実際には戻らない職があったとして、
この提訴って意味あるのかなぁ。

>>139
それだけだとどうかなと思うが、長く続く人ってのはもともと車好きなんじゃね？
自分で整備とかやるのが好きな人が工場で働き始めりゃ更に内部が見れるから
詳しくなるだろ。　>>137のように自分でPC組み立てるだけじゃ詳しくならんが
PC組み立てるのにこの部品はどうしてここにとか、もっと良い部品はないのかとか
考えたり調べたりしてるといつのまにか詳しくなってるし

「松田純と松田千奈が好きだ。巨乳の喜びを教えてくれたし、マツダで抜くプライドもあった」

>>156
そういう風に考えて、提案できるような人材なら派遣やってないんじゃない？

好きなら光岡みたいなの作るとかすれば？
雇ってくれる人も現れるんじゃ？

物作りやってたって本気で思ってるのかな？

一年後に仮に和解金100万と実際には戻らない職があったとして、
この提訴って意味あるのかなぁ。

派遣制度は使用人となる人間の自由意志によるべき制度
弱者がオナニーで強者に擦り寄ってるのか
正規雇用の従業員が自ら勘違いしたいのか知らんけど
規制潜脱的に制度の利用に加担してる消費者としての法人も責めにきすべき
よってマツダも悪い

さっさと首吊って死ねよゴミ（嘲笑）

ポイントをおさえているなぁ

三年で正社員うんぬん、いうならそのタイミングで文句いえよｗ

今年１月くらい連載してたミナミの帝王の派遣切りから正社員になった話でも読んだのかな。

そのものづくりのプライドとやらよりも経営の方が大切ですから

>>158
あぁ、そういうものかもしれんな。男で派遣だもんな。
普通に生きてるだけで正社員になれたはずなのにならなかったんだもんなぁ。

>>156
それは、製造と開発の違い。

製造現場で、こういう部品を使えばよくなるとかの知識が必要。
さらに、その程度の現場で働いて閃く程度の知識だと、
開発者側だって持っている訳で。

まぁ、そういう向上心的な持っていればライン工なんてやれない
（＝単調作業とは合わない）訳で。

君たちはマツダの社員ではない

　お　前　ら　は　派　遣　会　社　の　社　員　だ　ろ　！

誤解するな！

ライン工と整備工が集まって自動車会社Haken(ハーケン)
を立ち上げたものの、ドイツで発売禁止になることを

今はまだ誰も知らない

大手に派遣で働くなら、中小の正社員の方が良さそうだけどなぁ。

>>169
ニートは黙ってろ！

そもそも、この人たちは何故ハケンとなったのか、
それが気になる。

リストラとか就職難で仕方なくなら同情もするが、
正社員の煩わしさが嫌とか、プライベートの時間欲しさで
自らハケンとなったのなら全く同感できない。


これでよろしいか？

>>169
登録型派遣だと、派遣会社の社員ですらないかもなｗ

いかなる理由があろうと同情は出来ない。

大学のときにちゃんと勉強して、最初から入社試験受けて正社員になればいいのに。
正社員で働いてる人は、一生懸命勉強してたから正社員になれたんだよ。

　学　生　時　代　に　サ　ボ　っ　て　た　自　分　た　ち　が　悪　い　ん　だ　よ　！

>>160
こいつらにとっては働かずにカネが入れば
それでいいのでしょう

こいつらを炊きつけた奴にとっては意味があるだけ

非正規の分際で「ものづくり」を語るとか
そんな資格無いよ
嘘も方便ね

マツダ教

と言いつつ、次に買い換える車はプリウスかインサイトで迷っているというオチ

>>176
現場は高卒が主流だよ

プライドｗ
派遣「ぼくはマツダで働いているんだぞエッヘン」


派遣がｗｗｗｗプライドｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>180
そんな余裕のあるやついるのか？ｗ

馬鹿馬鹿しい
間接業務しか従事しなさそうな従業員が工員をバカにする風潮はやっぱあるんだな
職人をバカにするどこぞの国民と同じだ

だからなんでマツダに対してなの？
派遣元に対してやるべきだろうが

>>182
仮に正社員だったとしても
正社員「俺はマツダで働いてるプライドがある」
なんていったら失笑物ｗ

＊「俺はマツダで○○の開発に関わった」
とかなら、プライド持つべき

マツダで働いてるのは君たちの実力じゃないんだよ。

　派　遣　会　社　の　営　業　マ　ン　の　お　か　げ　な　ん　だ　よ

もの作りの技術があれば、マツダ以外でも就職口はあるだろうに。

お前らは、派遣会社の人間。

派遣会社自身にプライドと誇りを持てｗ
客先にプライド持ってどうする？

確かに自分で何もやってないなこいつら。
オクでプラモ塗装して売ってるやつらに比べるとゴミです。

>−−原告団はどんな人か。
>派遣社員。または短期的に、形式的なサポート社員と呼ばれる正社員として働いた。
>実質的には正社員で、解雇する理由はない。


実質的には正社員(笑)
さすがにそれは無理がありますよ派遣社員さん

>>173
派遣になる人の特徴は
とりあえず勤労意欲はある　働くことが生きていくことだとは理解してる

自分で何かを考えるというのが苦手
ちょっとしたハードルを乗り越えるのが苦手
なので就職活動をしない　　あくまで紹介されないと駄目

勤労意欲はある人たちなんで
ちょっとした勇気を出すことと将来に対して少しまじめに考えられるようになれば
すぐに正社員になれるはずなんだが・・・
要するに不器用な人が多いんだろう

技術者じゃないのに技術者気取りとな

>>185
だからその派遣会社が使えなくなるからだって言ってるだろ！

>>38
まじで？！

何がものづくりだよｗ
お前らのは単なるライン作業だろｗ

てか、そのマツダで教わったものづくり精神で
もっと広い世界に行こうと思わないのかね。

>>186は自分の働いてる会社に
プライドないの？

★期間工…年収500万円（月33〜35万円、年間2回計60万円×2の120万円のボーナス）。　派遣…期間工にプラス30％。
　実は、普通にしていれば凄いお金がある。「今月クビ切られて、来月ポケットに300円しかありません」は、凄く個人の問題か、嘘かヤラセの報道。
◆[サンデープロジェクト 2009/02/01]
▼財部誠一：
　すごく認識しなければいけないのは、例えばですね、ある自動車メーカーを調べに行きました。
　『期間工にいくら払っていると思いますか？月33〜35万円、年間2回計60万円×2、120万円のボーナスも払った。年収500万円になっちゃうんですよ。
　では、派遣ではいくらですかと聞いたらば、その期間工のお値段にプラス30％のせて払っていると。』
　そうするとですよ、さっき森永さんが言ったように「みんな路頭に迷っている」って、これはマスコミのインチキ報道で。
　『実は、普通にしていれば凄いお金があって。「今月クビ切られて、来月ポケットに300円しかありません」ってね、凄く個人の問題か、嘘かヤラセの報道なんですよ。』
▼森永：生活実態はもっと酷いですよ！給料はそうあっても（←結局、派遣は高給と認めた）、寮費引かれたり食費引かれたり…。
▼財部誠一：
　何言っているんですか？！じゃあ、その自動車メーカーの寮費いくらか知ってますか？月1万円ですよ、朝ご飯200円、夜ご飯350円。
▼財部誠一：
　働き方の問題は、そこだけに的を絞って話していると、実は、凄く説得力あるようでインチキな議論になってしまう。
　構造的に消費者は多様化してますから、製造業の現場は、商品の寿命が短くなっていて。投資をしようと思ったら、非正規を前提にしないと投資できない。
　商品なんて5、6週間で新製品を出しました、はい、これはダメですと。日本で維持しようと思ったら、非正規の労働を前提にしない限り、大企業も日本に工場を作れない。

まあマツダ擁護してる人も、リストラされたら、企業批判するんだろう。
人生の勝ち組は、正社員でいる間は、派遣批判・自己責任で、自分がリストラされたら、
会社批判、基本的人権（働く場の確保）を言い出す。まあそんなもん。　　ｗ

なんか障害者みたいな＾＾；

これ、マツダから派遣会社にクレームいったりしてるんかな？

「訴訟なんか起こす奴を送り込みやがって！」とか

地位確認って、派遣は派遣だろ。

>>198
若干の愛社心はもってるつもりだけど
それとプライドって同列に語る物か？

マツダがお好き？ 結構ではますます気になりますよ。さぁどうぞ(ｶﾞﾁｬ

……車には詳しく無かった。俺を殺れ

考えて見りゃすげー迷惑な連中だよな。

外部の人間がいつの間にか勝手に権利を主張してるわけで



・・・あれ？　どこかの国の人にそっくりな思考回路だｗ

労働者の戦略としては正しいけどね。
企業が次から派遣を通して解雇の面倒を回避するのは無駄
だと気づいたろうし。

ま、実際は企業は海外に流れるだけなんだが。

>>195
ITはPGだけでなくSEもインドと中国にガンガンとられてますが。

＞ものづくりの喜びを教えてくれたし、マツダで働くプライドもあった。

　「あなたがマツダに居ることで、どういうことに貢献できますか。
　　どのような利益をもたらしますか。」

　に答えられたら正社員にしてやってもいい。

嫌い嫌い言いながら居座り金をせびってくる隣国に比べりゃマシだなｗ

いやお前ら社員じゃないから

>>198
会社に自尊心ってw

>>202
担当営業から社長まで雁首そろえて、人事部長のとこへ平謝り。
でも出入り禁止は免れんだろうなぁ．．．

派遣社員ってマツダの契約社員ではなく派遣会社の契約社員なんだけどなぁ
なんでマツダに地位確認提訴なんてするわけ？
最初から派遣会社の社員って地位に決まってるじゃん

>>176
お前の主治医もがんばって大学出たんだもんな。
早く薬飲め

擬古牛さんいつの間にか復帰してる、、


ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜ヽ( ´∀｀)人(´∀｀ )ノ･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*


ｷﾀﾜｧ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜(n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* !!!!!

>>192
言いたいことは判るのですが、苦手だからやらない、
ってのはどうかと。

会社の使用人もそのうちブルーと同じように管理されるようになるだろ
今のうちにケーススタディでもしとけよ、自称正社員ども

>>213
気の毒な話だ

>>214
引越業者が、ある家族の引越を手伝ったあとで
「俺、引越作業手伝ったんだから、この家族の一員だよな？ｗ」
って言われてるような気分になるなｗ

>>204
>>212
結局プライドって言葉を
日本語で何て訳すかの問題みたいだね

>>214
派遣会社の正社員にしろ、という訴訟ならわかる気はするが。

>>222
もしくは斡旋する仕事がないんだからその間の生活保障を
派遣会社に求めるのが筋だよねぇ。

ＦＤ再販してほしい

派遣会社を潰すにはいい作戦だがｗ

雇用期間が長いからって、勘違いする奴がいるから困るよな。

＞１６人の中にはすでに失業保険の給付が切れた人も。
年末解雇でも延長された人もいるんだけどねー。
努力が足りない。

>>221
pride
1. 誇り、自慢｛じまん｝（の種）
2. プライド、自尊心｛じそんしん｝
3. うぬぼれ、尊大｛そんだい｝、高慢｛こうまん｝、横柄｛おうへい｝
4. 全盛（期）｛ぜんせい（き）｝
5. 〔ライオンなどの〕群れ、一集団

で、どういう意味で使いたいの？
うぬぼれ？ｗ

松田地獄！って知ってる？

正社員のリストラしてるのに派遣を正社員にするなんて…



ありえねーよ。

辛いです。マツダが好きだから・・・

>>221
この人たちの主張する
「マツダで働くプライド」
ってのはただの見栄

紙２枚にしておけばよかったのに
派遣はクズ人間の仕事なんだよね

ロータリーの寿命はなんで短いの？

>>228
一番最初の「誇り」かな？

>>220
いい例えだ。今後使わせてもらおう。

で、派遣会社の社員でしょこの人たち。

なんか、派遣で働くメリットってアンケートで
大きな会社で働けるって答えがあった。
うーん、なんか勘違いしてね？って感じだったな。
まぁ色々と大変だろうが、わかってて派遣やってたんだから
無理だろ。

同じ年収500万なら、変にプライドなんて出さずに、地元の町工場でよいだろ。

ブルーカラーの取り柄のないハケンが正社員になれるわけないだろボケ。

通門証には（社名）マンとしての自覚を持ち日々研鑽を〜とか書いてあって
会社側が押し付けてくるじゃん。ぷらいど？

もうなんやら分からんな
半年位前までは、「提訴する派遣社員は屑だ、理由は法的根拠がこうなっているからだ」
って奴がいたが最近は
「精神論で、法的根拠はないがだめだ」しかいえなくなった、レベルが下がったのかね
ちょっと前まで、それなりに何がなんでも派遣社員を提訴させないという気風が漂って
いたが、完全に論破され、派遣社員勝訴の判決もあちこちで出てあきらめたんかね
今「自己責任」いっているの、本当出がらしだな、価値なし

>>236
偽モノと知って商品買った人間は法的に保護されねーけど。
そんなの使ったら恥かくぞｗ

俺のとこなんて派遣に食堂使わせないぞ

>>228
＞5. 〔ライオンなどの〕群れ、一集団
　で

>>232
司会者「新郎はマツダにお勤めで」
一同「ちゃうちゃう、派遣会社にお勤めで、マツダに手伝いに行ってるだけやがな！」

>>241
どれもこれもお前の脳内印象だし

【一般書籍】「生活保護」でどこまで暮らせるか！？▼生活保護を勝ち取る完璧ノウハウ55
http://shop.kodansha.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b=2151464
【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル▼著者：湯浅誠（派遣村村長）
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4495568612/qid=1124419900/250-7417149-4160201
↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。
【派遣村】生活保護、申請者全員に支給決定◆住居支援行政は周知不足
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231598561/3
「住居を失った人が、いま困っている場で保護を申請する。どの自治体もそこで拒むことは許されない」
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2009021902000050.html
「水際・硫黄島作戦」/生活保護拒み１年半/夫妻が提訴「苦しむ人 救って」/埼玉三郷市
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-01-21/2008012115_01_0.html
生活保護４２人受理/失職者 住所なしでも可/福岡市
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-03-03/2009030301_04_0.html
派遣切り 路頭に迷わすな/「生活保護 住居なくても可」/佐々木議員に厚労相が答弁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021001_02_0.html
【生活保護】申請お手伝い　弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177149456/l50
【文化】「プチ生活保護」のススメ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204012526/l50
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査
http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html
【社説】 「子供３人＆夫の月収１２万だと、生活保護は月２０万円支給…生活保護受給増加は、施しでなく権利だ」…琉球新報
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234164681/l50
【福岡】全国初　生活保護受給者向けに当番弁護士、福岡県弁護士会が導入　市町村窓口への同行や訴訟代理人に
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235371730/l50
【社会】住居なくても生活保護申請受理を��厚労省、自治体に指示
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236344472/l50

就職コンサルタントが言ってたけど、就職のとき○○が好きです。っていうのじゃ駄目っていってた。
それじゃ良いお客さんでいてねって終わっちゃうんだって。
企業が必要なのは利益が出せる人材。つまりこの人たちは違ったんだよ。

>>243
社員食堂は福利厚生の一環なんだから、そういうもんじゃない？
使わせてくれるところは、善意で使わせてくれるところもあるんだろうけど
善意を強要するなと

支援

３年以上雇っていたんなら当然の権利だろ

>>234
アペックスシールだから。

まぁ訴えて勝てたなら何かしら賠償金がもらえるんだから
訴えたほうが得かな。

正直次の会社も決まらないしやばいんだろ。

思考回路が鮮人っぽい。弁護士は誰よ。

でも保護しすぎるとクライスラーみたいになっちゃうんだろうな…。

>>254
内山新吾でぐぐると、香ばしいなｗ

だいたい派遣から正社員に上げてもらおうなんて甘い。
企業はよっぽどでない限り正社員にするなんて事は考えていない。

それよりかリクナビとか新聞の求人欄を毎日見ていると、たまにすごい大企業が募集していたりするのにな。
今の世の中は情報がすべてということを知らないおっさんたちはいつまで経っても底辺なのさ。

>>253
目先のはした金を得て
生涯賃金は半減っていったところかな
この人たちは

得をするのは扇動している人達のみ

今まで十分高給貰ってたんだから首がとびやすいのは我慢すべきだろう。

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
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テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

>>249
うちは正社員が社員証使うと一食３００円だが、
社員証無しだと５００円以上になるな。

こういうニュースを見てると、派遣とかの連中も
こういう待遇差が不当だと思ってるんだろうか。

なんで「♪ずんずんずーん　んずんずんずんずん」ってのがなくなったの？

構造改革なくして景気回復なし（ｗｗｗｗｗｗｗｗ
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　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡 小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
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ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 　私に投票したのだから自己責任だ！
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ ニューワールドオーダー

社員食堂に関していえば、うちの工場は正社員は給料から維持費だかなんだかを天引きされとる。
正社員以外が使うのは完全な善意からだよ。

「サポート社員」という雇用形態は、明らかに脱法目的であり
裁判でそれがどう判断されるかは興味があるな

小さい町工場の正社員じゃプライドは満たされないから
相手にしなかったのかな？

なんだかなぁ。

本当にものづくりが出来る社員だったら、今頃正社員になってると思うよ。
だって、そうしないと現場が困るだろうからね。ようするに、派遣とか関係なく
やっぱり能力不足だったんじゃないの？

> 「最終的には派遣法の抜本改正を目指す」

今までごめんね。
つらかったよね。
うちの会社はもう派遣社員は雇わないよ。
だから、明日からもう来なくていいからね。
晴れて自由の身だ。
好きな仕事を探してください。
君ならできるよ。

ってことになったら困るだろ。

欧州向けでまた生産が戻ってきてるんでしょ？

>>261
派遣元に福利厚生費を払って貰おう
とか考えずに待遇差を感じてしまうんだろうね…

>>257
単純派遣のおっさんがそのすごい大企業なんかに行けると思ってるのか？
チャレンジ精神は買うが不良漫画みて軍人に勝てると思うくらい無謀だと思うが。

>>162
まぁなんだ…お前はゴミ以下のカスだがな…汚染物質並に世の中に必要ない存在だわ。

>>257
日経なんか見てても、よく出てるね。でも募集広告が全文英語だったり、
全文ドイツ語だったりするんで、読まないんだろうね。

しかし、これだけ車が売れなくなれば派遣はまったく
いらないでしょう。正社員の給料だって維持できない
現状を読めよなー。去年同時期の半分ぐらいしか売れ
てないのだぞー

>本当は裁判など起こしたくなかった。今でもマツダが好きだ
こんなこと言えるヤツが社員にいたら・・・
と、経営陣も思うんじゃね？

チョン企業がチョン派遣をきってるだけでしょ。

>>275
おもわねーだろｗｗｗ

派遣使わないと回らない企業が如何に多いかがよく分かる
規模縮小するならいざ知らず
現状維持で派遣切ったくらいじゃ回っていかないだろ

まりっきりのカルデ論ですな
今まで雇って頂いてありがとうございますだろ？

【社会】解雇なのに"自己都合の退職届"書かせる　名古屋の人材派遣業会社　支援の労働組合「卑劣なやり方」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241232109/l50

派遣元も派遣社員も実際の自分達の社会的位置付けを理解出来たと思う。

それでも派遣社員を今後も続けたり、派遣業が成り立ったりするのかな？
自分らしく生きる！新しい就労体制！って声を高らかに以前は叫び、正社員をバカにしてたじゃん。

今は現実を知り後悔？？いや、裁判ですかw派遣はゆとりですね。

>>85
マツダのオーナーは日本人ですよ

現代に技術協力した三菱こそ…

阿部寛は芸能界に入らなければマツダに就職したと公言するくらい
マツダ好きらしいな

派遣制度無くそうよ
派遣制度出来てから不幸の連鎖だよ
弱者が可哀相だろ、もう弱い者いじめするなよオマエラ

使えない奴は昔でもだめだったけど、昔なら社員になれたんだよな。

派遣の敵は支那人農民工。んで最終的にはグローバリズム

>>257
求人欄みて応募するようじゃ、遅すぎる。

>>84
旅行先の施設や店や旅館に金落とさないと、そこで働いている方々がおまんま食えませんので(-_-;)

>>284
そういうお前は何人雇ってるんだ？

派遣工の代わりはいくらでもいるからなあ。
今まで何やってたんだろか。

裁判して派遣の地位確認は出来ても働いてた先の正社員の地位確認は無理。派遣は派遣で正社員じゃないから。

乞食がいっちょまえのクチほざくな。

恨むなら会社じゃなく、若い時に努力しないで遊んでばっかだった己を恨め。

雇ってくれて感謝せずに逆恨みで金タカるってか。くたばれ。

派遣制度なくしたら、そんだけ失業者であふれるだけ。
企業も人手のやり繰り付けられなくて生産効率落とすことになる。
誰も幸せにはならんぞ。

>>284
よそさまに弱者のレッテルを貼り付けるなんて無礼極まりないですし、また、自らを弱者と称する軟弱者は我が国にはいりません(-_-;)
ついでに、手加減することは相手の尊厳を傷つける行為にほかなりませんので

派遣がなくなったら直でバイト雇うだけだしな

派遣切りが横行してた当初は2chでも派遣擁護論も半数はあったんだけどな。
彼等は企業に搾取された被害者だ！国が悪いんだ！社会が悪いんだ！って本気に主張してた馬鹿が半数もいたんだけどw


派遣やってる奴なんて、ぶっちゃけ「馬鹿」。間違いないわ。

そもそも派遣社員になる気が知れない

そもそも派遣会社がやってる業務って職安がやればいいことなんじゃないの？
中小零細だと、派遣会社に払う上前のこと鑑みるといつでも切れる雇用形態ってあんまりメリットない
ベトナムやインドネシアの連中雇うのも同じ

大学に行けない(行かない)高校生達は、ちゃんと入社試験受けて、
人並みの苦労をして、狭き門をくぐり抜けてやっと技能職の正社員になれるんだぜ。
ただ登録先の派遣会社から送られてラインに立って、教われば誰でも出来る作業やり続けてただけで
派遣先企業に正社員にしろだなんて、甘過ぎないかい？おじさん達。
んなことしたら、苦労して入社した高卒社員達の立場がない。
数ある企業から1年近く掛けて我が社を選んでくれた、大事な若き正社員達の士気と、
ただ単に派遣会社から送られてきたおじさん達を対等に扱うなんて出来る訳ないだろう。

>>293
普通に考えたらそうなるのに、こいつらのお花畑脳みそじゃ
派遣制度なくす＞正社員になれる
らしいんだよなｗ

正社員の労働が増えるか、機械化する場所が増えるだけなのにｗ

いままで派遣社員の時間を買ってきたんだろ？
若かった派遣社員をオッサンまで雇いながら今回切ったわけだろ？
その派遣切りされた元派遣に再就職はなかなか厳しいだろ？
このまま派遣制度続けたらホントに負の連鎖だろ
いい加減、弱い者いじめやめろよオマエラいい大人なんだろ？

俺が正社員だった時の倍は手取りで貰ってた連中だからな〜
車派遣は贅沢病で頭がいかれてるとしか思えない。
失業対策はやって欲しいが。。。

■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ

【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。

>>303
このコピペだけは何度見ても痛々しいな

>>302
決められた時間に来て、決められた仕事をして、決められた時間に帰って、
ミスをしても「サ〜センｗｗｗ」だけで済んで、ボーナスなしとは言え、月40万近くの手取りだろ。
本来貰うべき額以上の給与を手にして、変な万能感が芽生えてくるのもわかる気がする。

>>293
６兆４千億売り上げある業界がなぜかスルーされてんだよ。
ピンハネの上限と公開くらいはやってもらいたい。後は知らん。

年いってるから再就職先も見つけられないし、すがるしかないんだな
なんか虚しいね

ものつくりの現場作業だけやってるのはある意味楽だよな

>>305
手取り40近くももらえるわけねぇだろｗ手取り２３ぐらい。
まぁミスしてもサーセンだけですむのは本当。

>将来にわたって人間らしい生活を送る権利を求める訴訟
何げに日本の人口の何割かは、人間以下だっていってるよな、こいつｗ

車のデザインはマツダが一番かっこいい
他メーカーは無難っつーか普通すぎ
バイクでいうスズキみたいなかっこよさが有る
だから夏のボーナス出たら買うのは電動アシスト自転車って決めてる
嫁が

まあしゃあないよな
マツダはいい車を作ることにかけては日本一だが、財務は脆弱だからな

派遣の思考回路ってどいつもこいつもお花畑なんだよなぁ
そんなんだから派遣社員とかになっちゃうんだろうけど

派遣は正社員が良い暮らしするための道具
民主支持者の連合は静かなものだ
派遣の犠牲で組合員が良い暮らししてるからな

そうかそうか
そんなに派遣制度を続けたいのか
弱い者いじめ大好きキチガイ異常者しかもう日本にはいないのか
こんなクズみたいな日本亡くなれば良いのに

昔は会社の歯車にはなりたくないって人多かったのに
今は何とか会社の歯車でいさせてって人多いね

今でもマツダが好きだ・・・
泣かせるね。

悲しすぎる。

今までのうのうと契約社員やっといて、やばくなったら正社員にしろってｗ
何なんだよｗｗｗ

>>315
第三世界や中国を見てこい
殆どの連中はチャンスすらない

いい会社なんだろうな
切られてもいえるのは

いじめとか多いけどな。

実質的にはだとか実体的にはだとか、こいつらは法律が理解できてないようだな
さすが派遣社員ｗｗｗｗ

>>311
バイク板だとスズキはスズ菌に感染した変態という
評価なんだがｗｗｗ

フっ(笑)
中国面に落ちた日本ってことか
クズだな

>>323
変態はカワサキだろ。

正社員は遺伝子的に優秀らしいからね
周りの同僚や上下の人間見ても極めて優秀な人間しかいない
自分は特に群を抜いて優秀だけどね
だから正社員でルーチンしてればいいんだよ

全部燃やして逃げ去ればいいじゃん

>>322
え？実質優先は当然だろ
有名無実なんて言葉知らない？

>>315
そんなにいやなら外国行こうとかは思わないものかね？
あなたみたいな考え方はどこ行っても通用しないんじゃないかな

>>43
＞ 元証券マンがリストラで工場に入ってきた事があるが、
＞ 使い物にならないので一ヶ月で辞めていったよ。
＞ 動きがどうもダメで、作業も遅く、周りから怒号が酷かったよ。


だからって「工場勤務さえ出来ないダメ社員」というわけではないからな？
その証券マンはお前たちにはできない、10億20億の金を動かすという仕事をしていたんだから。

まあ、普通の労働者は派遣の仕事でいいからくれって言ってるんだが
どっかの工作員は仕方ないな。

マツダは切った派遣に対して慰労金名目で一律5万円出してるらしい。
トヨタなんかは一円も出さないのかね

ＭＧ「ところで、貴方は３年勤務して、ちょっとうちの方で人材増やすから
　　　貴方をうちの正社員にできるけど、どうする？」
派遣「え？　それになるのどうなるの？」
ＭＧ「給料減って、ミスしたときは懲戒処分がつくようになる。
　　　それと、このキャリアプランにしたがって、しかるべき資格を取得してもらうよ。
　　　あと、毎週の会議の出席と週報の提出が義務化されて……」
派遣「ああ、もういいもういい、めんどくさいから、今のままでいいよ」
ＭＧ「あ、そう。じゃあここに判子おして」
派遣「はいはい、あー、めんどくさかった、家かえって酒のもう」
ＭＧ「……」

こんな風景もあったんだろうなあ、という気がしてる
マツダでとは言わないけど

派遣なんかには絶対ならねー
派遣は全員クズ

っていう学生ばかりのスレはここですか。

まあ派遣は契約上の立場があるからね、
切られて文句は言えない人たちではあるんだけど、
いざその時が来てみれば文句言いたくなる気持ちも分かるね。俺は。
雇用側の方には誰が見ても切るべき「社員」がいたりするしねｗｗｗｗｗ

裁判起こしてまで職にしがみつくのはどうなんだ？
確執が生まれて長くは続かないんじゃ？

>>332
そういう甘い行動にでるから
「もう少しゴネりゃなんとかなるんじゃね？ｗ」と思わせるんだろうなあ

人間を人間として思わない企業に価値ねーよいずれ罰当たるよ

これから正社員もガンガン切られる時代にこの人達は何を寝言言ってるのかね。

「提訴するのはちょっとマツダ」って止めた奴はいなかったのか。

>>325
ｋｗｓｋは変態じゃなくてただのオイル漏れ。

マツダ車に乗ってますが
マツダが好きです

日本は社員にしても派遣にしても奴隷根性が染み付いてるよな
仕事がないなら一発大穴狙いのアメリカンドリーム狙ってみろよ

>>334

おまえ、間違いなく「派遣」だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣vs正社員の構図にすり替えようとしてるやつらがいるな

>>195
それが本当なら
国内の生産業は全て無くなるよ

どっかで 海外の人件費とかが安いから
これから驚異になるって話を聞いてきた
情報弱者だよ
それを阻止する為に経費 人件費を削減してるし 日本にしか無い商品価値を高めようと努力している。
もしそうなれば、もう国として
なり立たないと思うが？

好きだから迷惑を掛けないという発想はないのか

>>55
> マツダはもうちょっとデザインがｷﾘｯとしてればなあ
> デミオはまあ良いと思うが

我が家はずっとホンダ党だったのだが、
こないだ家族旅行したときに初めてマツダのデミオに載ってみたんだ。レンタカーで。

リモコンキー見ると「開ボタン」と「閉ボタン」があるのね。

「閉」を押す → ｶﾞｯ
そのままもう一度「閉」 → ｶﾞｯ
そのままもう一度「閉」 → ｶﾞｯ
そのままもう一度「閉」 → ｶﾞｯ
（ｒｙ

なにこれ？ ありえないよ。
普通リモコンキーのボタンって１個でしょ？ ふざけてんの？ 設計したヤツ出て来いよ。

>>346
好きだから、ストーカーｗ

ものづくり（創造）

と

組み立て作業

の間には、相当な差があると思うんだが・・・

>>346
女（男）に振られても「好きだ」の一点張りでストーカー行為をする男（女）みたいなもの。

>>334
無条件で派遣＝屑とは思わないが、
派遣の立場で無駄遣いしたり自己投資を怠ってる世帯主となると屑と言わざるを得ないな。
いつでも切られるような雇用契約、
いつまでもやれないような仕事を、
いつまでもやれる前提で人生設計しちゃうって馬鹿としか思えん。

こんだけ内部統制がキッチリしてくりゃ指揮する経営陣だけいりゃバカでも事務は回るよ
ガチガチに固められたのはF/S作る意識の薄弱な無能な正社員のおかげ
無能な正社員は無能な経営陣のせいだろうけどｗ

正社員はクビきられたらどう泣き言言うかね
会社のために一生懸命働いて人生費やしてきたのに･･･(ダラダラネット三昧、派遣で来た子はコンパニオン候補)
とかぜひ言ってほしいい

この手の糞ニュース見る度にいつも思うんだけどさ、

企業のどこに過失があるわけ？

派遣って、人手が足りないから臨時に派遣されてるわけだよね？

当然、生産がなくれば終わるのは当たり前だと思うんだけど。

こんなのただのわがままでしかないじゃん。

同一労働、同一待遇！これ世界の常識だろうが！日本だけだぞ。こんなに正社員と非正規社員の格差があるのは！

この人達は、正社員になったら人事異動の対象になることを
理解してるんかな？
全然畑違いの職場に異動とかされたら、やはり訴えるんかな？

皆さんも気をつけよう。
悪女の深情け。

>>199読んでみりゃ分かるが
要はマスコミがもっと広告費よこせと言ってるだけなんだよな。

日本にいつまでも居座ろうとする朝鮮人みたい

>>354
同じ仕事をしている場合、手取りの良いのはハケンの方ですが・・・

>>349
スゲー分かるよｗ
金型屋とか挽物屋なんかは自動車メーカーのきっつい要求に必死に応えて来てるしなｗ

ラインのおっさんなんて空っぽじゃん
ロボットのOTすら社員任せなんじゃね〜の？

>>353
マスコミは企業をゆすって広告を出して欲しいと言う話・・・。

本当に悲惨な中小企業には触れないからね。

>>355
派遣社員とキｔガイ共産党には理解できないと思うよ

>>360
誤差いくつに仕上げてね、歩留まり率はこのくらいで
って要求にきちっとこたえるからね彼らは
働いてる場所は、ぼろっちい町工場なのに、やってる仕事の精度は
世界トップクラス

彼らこそがものつくりの職人を名乗っていい

これから流動的な派遣は外国人だけに求めることにするから
元派遣のみんなは安心してどっかの企業の正社員になってくれ

>>347　そのぐらいどうでもいいだろ、どれだけ神経細かいんだよ
こんなことでありえないとか出てこいとかリアルで言ってたらクレーマーだろ

>>363
でも、派遣の皆様は、そういう中小企業のことを馬鹿にするよ。「俺様たちが働く職場じゃない！」ってｗ

どうせ裏でユニオンとかが煽ってるんだろ

>>347
うむ、ハンドルで窓を開ける俺のワーゲンがジャスティスだとよく分かった。

組み立ても立派なものづくりだと思うよ。
労働を製品に変えるというのは価値のあることだし
現場とつながりがある設計者なら労働者は物作りをしていないなんて絶対言わない。
建築士が大工にモノ作りしてないなんて言わんだろうが。

ウチの会社の事務の女の子はハケンが多いが、
ことごとく可愛いのでしばらくいてほいです(*^_^*)

>>363
でそういう中小の社長に土下座させるのは
Tの孫の営業マンだったりするのは良くある話

組み立てが物作りならプラモ作るのも物作りだろ。馬鹿馬鹿しい。

４月になる頃にはそこら中に元派遣の失業者が溢れて国家が
破綻するみたいな予想があったけど、全然大丈夫だよねえ？

気の毒だが、どこまで行っても使い捨ては使い捨てでしかない
認めたくない気持ちは解るが、現実に適応してけなきゃ滅ぶしか道は無いんだぞ
　
大手製造業なんか派遣なんてティッシュペーパー位にしか考えていない事を知るべきだろ
日本人の働き手を軽視していずれ困るのは、国と当の製造業なんだからほっとけｗ

無駄に時間使うよか外国語をマスターするとかPCの資格でも取るとか、スキルアップに時間使った方がなんぼかマシ

こんなに愛してるのに、マツダを守るための捨石になるのはいやなんだね

>>353
まあ、企業の責任は無いことは無い。
3年以上契約していた場合は直接雇用という決まりがあるから、
それを避けるために色々な技を使っているからね。
ただ、それは「法の抜け道」なんていう高度ｗ　なレベルの話ではなく、
明らかに法の不備で、企業よりも法を作ったやつの責任が大きい。

>>367
特定思想集団に利用されてるのも分からないので、派遣なのです．．．

愛社精神と待遇に相関関係はないね
奴隷扱いでおｋ

愛してるなら車買うとか株買うとかしてやれよ。気持ち悪いよ。

>>347
よく見ろ。それは閉ボタンじゃなくてぬるぽボタンだ。

マツダの車が好きで２代続けて乗ってる。アクセル踏んだときの感じとかが
好きなんだよな。何か車好きが作ってる車って感じがして。日産とかトヨタは
何か今一な気がする。ホンダはよく知らない。

なんかもう、図々しいとしか言いようが無いな。
正社員として雇用されたいなら、中途採用試験でも受けりゃよかったんじゃねーのか？
それを今まで何もせず、派遣契約を切られたら正社員として採用せよってどれだけ駄々ッ子なのかと…。
だいたい、マツダも正社員として雇う気があったら、とっくにスカウトしてると思うぞ。

今まで正社員になることを忌諱し派遣で好き勝手に生きてきたくせに……
もうこの派遣社員どもには何も同情する気が湧かない。

>>376
立案担当者は想定してるはずさ
でも責任は問えない
解釈で埋めるべき

俺はマツダなんか、大嫌いだがね、

直接雇用はいいが、一日で首でもいいのかねえ。
正社員にするという文言はあったっけ。

>>381
俺もマツダ党で、それは感じる。
ヨタ車はどうも馴染めん。
アクセルへの反応が悪すぎ。

NBﾛﾄﾞｽﾀがすきなんでのってる。
ﾊｰﾄﾞﾄｯﾌﾟの欲しかったけど今は中古でも高いな。。。

>>1
そんなに好きなら派遣じゃなくて正社員の道を選べばよかったのに。。。

なんか、不法入国外国人家族の言い草と被るんだけど

この先日本という国家がどうなろうが興味ない
人間を人間と思わなくなった企業なんか倒産しようが構わない
それによって日本経済が落ち込もうが痛くも痒くもない
中国韓国？は？貧乏人をここまで増やした日本なんかどうなろうが関係ないだろ？
それより、先の選挙で自民党を潰す方が第一優先だ

派遣会社に登録して、営業マンの指示する先に行くだけで、何も自分が努力もせずに、
一流企業の正社員になれるなんて、そんな都合のよい話があるわけないじゃん。

露骨な話、
こんな派遣の人生より雇用を作って飯食わせてくれるマツダのほうが大事。

会社に必要なのは最小限の有能な人員と
いつでも好きなときに切り捨てられる交換の
効く多数の人材。
負け組は勝ち組のこやしになるのが、この
国の掟なのさ。

今日アテンザの試乗に行って来た。かなり気に入った。

>>334
いや派遣じゃないよ。１年前までは「請負」会社の社員だった。
いわゆるデジタル土方ってやつだね。

いまはメーカーからの一次受けの所にいる。
転職したんだ、不況突入の一歩手前でな。いやー危なかったｗｗｗｗ

請負はメーカーや一次受けの所に出向いて仕事するわけだが、
俺はメーカーのひとたちと一緒に仕事してるっていう気持ちが強かった。
まあ重要な所は契約の立場上、握れなかったけどね。

メーカーさんと仲良かったし、ずっと続けていたかった。
でも請負は半期とか年度とかでころころ仕事場が変わるのよ。
それが嫌で今の所に転職した。
だから何となく気持ちが分かる訳よ。
勉強して、苦労と汗とパワーを注いで、がんばってた所からは離れたくないし、
さよならって突然向こうから言われたら尚更ショックですよ。

派遣の人とも仕事したよ。
実務ではあんまり立場とか意識したことなかったけど、
将来どこかの社員になった方がいいよーとか話したりしてた。
まあ彼ら彼女らは自分の考えで派遣続けてるみたいだったよ。確かに。
でも就職事情も少なからず手伝ってたみたいだったね。
詳細は聞けなかったけど。

まあ頑張れと言いたい。派遣さんには。
考えを改めなきゃいけない人はそうして欲しいし、
新しい所に行くしかなくても、今度は
自分が携わった仕事をずっと続けられるようになって欲しいね。

馬鹿っぽいけど現実的にはそういう底辺層ですら企業に対して思い入れを持って仕事してるからこそ
日本製の品質が維持できてるんだよね、日本の底辺労働者の質が高杉なんだよ

その辺はバーターだよね、日本の非正規労働者が海外と同じ意識になっていいのかどうか

こいつら、ただの派遣だろ。派遣先とは、なんの雇用契約もないのに。
何考えてんだか。

>>393
至言
自称正社員はそこらの危機意識がないだろうね

>>391
営業マンって仕事とってきて登録するだけだよ
それを労働者が見つけていくだけ
ハローワークとあまり変わらない
ただ専門職ばかりだから仕事を見つけやすい利点がある
営業マンはあまり関係ない

ま、終身雇用保証ならその分薄給で我慢してもらうべきだし、
短期使い捨てなら多目に給与やってもいいし。じゃないか。

高給で終身ならそれなりの学歴と新卒以来の忠誠ｗはいるでしょ。

いま、マツダの偉いさんは何乗ってるんだ？CX-7？

安価違った、>>395 は >>343 へのレスです。

なんか打開策はないもんか
一生懸命働いてくれる人間をそう簡単に切っていいものか

メイドインジャパンという意味を考える上では重要だと思うけどねぇ
契約上、制度上の話から言えば馬鹿なことだと思うけど、それを馬鹿なことと切り捨てて
日本の製造業はやっていけるのか？って話だよね

ん？斬られる前にも
正社員にしてくれってアピールしてたのか？

>>396
ワーカーの質は、中国と同じとこまでは絶対落ちないよ
中国は「時給\30」「職場の工具は片っ端から盗む」のがデフォで、そっから高めてく訳だからｗ

弱肉強食…草食動物は肉食動物のこやしになるためにある。
弱いものがいきのこれるのは、地球上の生物で人間くらいの
ものであった。
やっと、日本も人間が野生化してきたな〜めでたしめでたし。

>>402
偽装請負ってしっかりいおうぜｗ

中国はアレだけどホンダは海外生産が大半だからなあ。
日本人でなくても問題ないのが実証されてる。

ベテランはどうだったか知らないが、若い社員は仕事を全部ゲストエンジニアに丸投げだったよ
問題が出ても外注同士で解決しろだとか(俺らの手を煩わせるなって感じ)
あれじゃ近いうちに車造りのノウハウ無くなるよ
地方でふんぞり返ってるんだよ

>>403
ないよ。
昔は、都会で労働せずとも地方で農業をすればとりあえず生活は出来た。
期間労働者も期間が終わると地元に帰っていった。そして農業をやった。

いまは都会で暮らす団塊世代の子弟が職にありつけなくなっているんだ。
解決策は、現実的に無い。

>>406
中国まで落ちなくても欧米諸国のように手を抜くことは覚えるよ？これは確実だね
結局、集団になって企業と対立するようになり、高コストになるだけだと思う
適当な落としどころは考えておくべきじゃないかな

>>401
レクサス乗ってんだろ。たぶん。

これだけしか貰ってないんだからこの程度の働きでいいだろ？みたいな感覚は確実に植え付けられる
不景気のうちはそれでもいいとは思うが、好景気になるとそれは致命的
縮小均衡を考えて経営するというならいいけど、3番手以下の自動車会社にそれが許されるのだろうか

>>414
そのためにTQCというものがあるんです

今工場で正社員なんだけどさ
派遣とか契約とかに景気いい時は使える人には正社員になれって話してんだけどな

>>403
長野の農家で働いてみてはどうか？
長野の農家は「居候募集」といって、給料を払いたくないから、雇用関係を結ばず、
居候として家に住まわせてやるかわりに朝５時から夜８時まで仕事を手伝わせる、
そういう賢い雇用方法を使っている？
ものづくりに励めるしいいのでわないか？

そんなの幻想だって思い知っただろ、特にトヨタは
マツダはまだ理解してないの？

>>412
対策として女工大量採用ってのもありだな。
力仕事なんてほとんどないだろうし。

営業接客がいやなら農作業は案外いいかもだが
給与半分以下とかで逃げ出してなかったか？
なんかンｈｋでやってたような。

>>418
>>415

今となってはTQCなんて宗教以下だよ

>>417
元派遣が農家いった話で成功例を聞いたことがないんだが
失敗例はいっぱい聞いたけど

農業なんて、天候や市場でいくらでも状況かわってそれに対処しないと
いけないから、単純作業が好きな人は向かないんじゃないか？ｗ
昔あった単純作業は今は機械がやってくれてるし

正社員として欲しい人材なら雇用形態の切り替え交渉を
雇用先から持ちかけられとるわな・・・
自分はそのレベルじゃなかったと諦めて他の仕事を探した方が
前向きだと思うけどな。

>>421
派遣社員によって、どれだけその会社の製品の品質が支えられているか
この機会によくわかるんじゃないかな

TQCをまともに運用できることをめざす方が
「派遣社員が品質を支えてる」なんて宗教のお題目みたいなことより
よっぽど理にかなってるように思える

>>410
電機メーカーのソフト部門でそういう大企業病が起こって、
顧客満足度が下がりに下がって大変な目にあった会社が
あったなあ・・。

>>422
ネットで農業就労者募集のサイトとかあるけど、ほんと雇用条件はひどいよ。

給料は額面18万円。その他福利厚生保険他なし、家も自分で。
休日は100日切る場合も。

そのくせオーナーはベンツに載っている写真を載せて
「一緒に楽しく働きましょう」とか書いているんだから笑えるぞ。

>>417
給料も出ないのに成功なんて絶対しないさ。
自分は大学のときにスキー学校のバイトでそういう情報を知ったんだけどね。
もちろん「技術を習得したら将来自立できる」という甘い言葉も忘れずに勧誘
しているらしいんだけど。
自立したいと言い出してきたら、「周りに聞いてみたけど貸してくれるとこがなか
ったよ」と答えて、ポイ捨て。そういうところは大企業と似たところがある。

>>424
冗談もほどほどに
いくら頭が良くても手足がその通りに動かなくては何も実現できないわけです
現在、中国内陸部に進出してる企業の悩みどころは正にそれなわけです
指示通り動かない、もしくは指示が明確に伝わらない

>>426
そりゃ、勝ち組と負け組の差なんだから仕方がないｗ
専業農家で農業就労者募集をするくらいのやつと、しがない派遣切りにあって
他にいくところのない人物じゃ、大差があって当然だろｗ

それが納得できないなら、共産主義でも掲げるしかないな

>>428
なぜ「内陸部」に限定？
「すべての中国進出企業」が悩んでるなら話はわかるが・・・
しかも、内陸部に進出した企業の「全て」が悩んでるわけじゃあるまい

語るに落ちましたね

そんなに好きなら
提訴は、ちょっと
待つだ！

>>429
それ以上落ちようがない底辺が暴力に訴えないのはなんでだぜ？
それでいて戦国乱世に富と権力を暴力で勝ち取った血筋とかまだ幅利かせてる。
日本人って不思議。

>>426
なんか勘違いしていないか、お前

休日が100日ない？
土日や祝日に農作物は休むのか？害虫や雑草は発生するのをやめるのか？台風は来るのを避けるのか？

自然を相手にしているんだ
米、野菜、果実、畜産…サラリーマンみたいな休みなんかないよ

ストーカー扱いで逮捕しろよ

>>426
そんなにひどい条件とは思わないけどな。

派遣のクセに自動車メーカーだからって勘違いしてプライド持っちゃったんですね

>>429
いや、だますんなら、そんな「利益の再分配はしませんよ」って写真乗せなくてもいいのにって話。
あほうでも無い限り、「ここで働けば月給18万円でいずれベンツに乗れる」なんて思わないもんなぁ。

>>430
いや、中国進出企業の殆どが悩んでることですよ、実際TQCなんて今時誰も口にしないでしょ
幻想だと理解してるから、この辺は実際中国とのやりとりがない人には理解し辛いかもしれませんが
別に内陸部じゃなくてもいいですが、そうなると仕事が給与に見合わないということでストを始めるわけです
結局、賃金に釣り合う働きしかしないということで

>>432
狩猟民族じゃなくて、農耕民族だからじゃない？
一か八かで、金持ちになるよりは、確実に飯が食える方を選ぶ

>>433
経営や自営もそうだな。正社員も仕事忘れられる訳ではないし。
医者もそうだな。
バイトや派遣は文字通り仕事から完全に解放されるが、
それは世間では当たり前のことではないな。

>>437
阿呆だから、派遣切りあったんじゃないの？

>>433
おまいが勘違いしている。

おれの書き込みは「ネットに掲載されていた"求人募集"」の内容。

もしかして、俺がそういう職を探していると勘違いしてたか？
それとも講釈垂れたいだけ？

私はセントルイスより来ていたアメリカ人女性と結婚した。
私は二十四歳、彼女は十九歳だった。

生計を立てるため、マツダ自動車の販売員になった。
マツダ自動車はこの頃ロータリーエンジン車をアメリカで販売しようと
この中西部にも販売店を増やしていた。

だが、ミズーリの田舎で画期的なロータリーエンジン車を一般大衆車として売るのは並大抵のことではなく、
好奇心にかられて試乗にくる人は少なくなかったが、いざ買うとなると皆躊躇した。
開店から半年後、六人のセールスマンの努力でやっとぼつぼつ売れ出した。
買手はほとんど八気筒の大型車を下取りさせて、燃費節約の観点より小型車に買い替える人だった。

当初はマツダのロータリーパワーと性能に客は皆満足していたが、
化けの皮が剥がれるに至って苦情の電話が殺到した。

燃費が以前に乗っていた八気筒の大型車と変わらないというのだ。
小型車は燃費が安いからという理由で、あえて楽な大型車より買い替えたのに、
これじゃまるで詐欺だ。
俺の車を返してくれと抗議される、のっぴきならぬ事態になった。

それに輪をかけるようにエンジン内部のロータリーのシールが
高速回転による摩擦で欠けてエンジンオイルが漏れるという致命傷が続出した。

ロータリーエンジンの修理工は特別の技術を要するので
ミズーリ州全体でも十人くらいしかいない。
当然の結果としてマツダ販売店は倒産した。

スプリングフィールドの町だけでも私からマツダを買った人が二十人以上もいた。
皆日本人の私の言うことを信用して買ってくれた人ばかり、
私は肩身が狭く穴があったら入りたかった。

元派遣な方々の実態が色々分かっちまったからな…

>>426
俺100日越えたためしがないわ

派遣が派遣をバカにしているスレと聞いてやってきました

>>438
その「殆ど」の具体的数字あります？
何社中の何社がそう思ってるとか

常日頃、中国進出企業の安値攻勢と
品質クレームでの大失敗を密かに祈ってるのに
まったく訪れないことに悩んでいる者としては
期待を込めてぜひ示してもらいたいもんですよ

>>436
仕事にプライドを持つことは大事だろ！だいたい今の風潮おかしい！

車とか輸出ダメになったからハイお前ら次介護いけ！とか簡単にいうなっていう話だ
その人の人格、あるいは労働そのものをなめきってなきゃこんなセリフははけないだろ

こういう人間の労働力を使い捨てるのが当たり前になる社会ってのはちょっとおかしいじゃないか

＞サポート社員として３カ月と１日以上雇えば再契約できる。

要するに脱法行為じゃねーか。
ん？どっちを訴えたんだ？　派遣先？元？？

>>446
まあ、派遣はバカってのは疑いようがないだろ
この、なんとか団だって、派遣がバカってわかったから
正社員にしろっていってるんだし

>>439
うーん、確かに大多数がそうだと、
なるほど刀狩りって有効なもんだな。

>>448
お前。○○部署の仕事がきつくなったから、そっちに移ってくれ
って言われたら人格だのなんだのを持ち出して騒ぎ出しそうだなｗ

まるで言い分がカルデロン一家と同じなんだが

>>447
具体的数字はありますが、ここでは出せません、ごめんね
というか、中国人も人間な訳で国が豊かになればなるほど欲が出てくるわけです
いつまでも同じ労働条件で満足していると思うのは浅はかすぎます
良くも悪くも沿岸部は裕福になりましたからね
だからこそ沿岸部でなく内陸部へと進出するわけですが、結局限界があるのです

4流とはいえ大学まで行かせてもらったのに派遣ってｗｗｗ
お前ら親と仲悪いだろｗｗｗ

>>453
カルデ論 に一致する日本語のページ 約 43,700 件中 1 - 50 件目 (0.37 秒)

なんか、この論、かなり広がってるなあｗ

>>448
その仕事にプライド持ってるのだったら派遣なんかで満足してないで上を目指せばよかったのに。
自ら上へ行く事放棄して楽な派遣で安穏としてていざ立場悪くなったらプライドとか言い出されてもね・・・

当然そうでない人も沢山居るとは思うけど
楽な派遣で居続ける事を自ら望んできた人種も間違いなく居る

>>448
しかし今回に限らず、産業の浮き沈みというのはあるもの
きちんと収入が安定される、人並みの生活が送れる待遇という前提はつくが、
雇用の流動性それ自体は必要かと

マツダにしても、こういうリストラは初めてのことじゃない
ロータリー四十七士が悪魔の爪跡チャターマークに苦しんでいた時も、
バブル期の失策で事業整理に追われRX-8を産む苦しみに耐えていた時も、
やっぱりリストラは行われていたし
つーかなんでプロジェクトXレギュラー放送最終回の、RX-8誕生話はDVDに収録されたないんだ？
あれすげぇ面白かったじゃん
クソNHKめ、偏向放送ばかりやっている中でたまにGJと思うとこうだ

つか、もうこんな時間なのに愕然ですよ、寝ないと
GWってのは外国の祭りのようなものですな

>>458
あれ、今発売したら馬鹿売れだろ。
おれは本放送を録画したけどな。

>>454
沿岸部の裕福な（正確には「裕福な生活を覚えた）人間にとっては
労働の質が賃金に影響することは自明だと思いますが

華中、華南あたりの労働者でそれを知ってる人間もいます
そこではTQCも十分機能してると思いますが

マツダが好きなら諦めろｗ
というか、結局は単純作業だろ

>>448
冷戦終了でNASA内に居場所がなくなり、金融工学ｗを勉強し直して転職したのが
アメリカにはイッパイいるって聞いたことあるな
貴方より遥かに高学歴で前向きな人材でもそういうことは有り得るわけでｗ

普通に中途採用試験受けろよ
こいつらは派遣会社の人間だろが

足場組んだだけのドカタがゼネコンの社員にしろってのと同じだぞこれじゃ

小泉デタラメ改革&竹中の骨太の売国の成果きたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
利己主義、拝金主義、功利主義で人心荒廃100年安心大勝利ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
構造改革なくして景気回復なし（ｗｗｗｗｗｗｗｗ
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　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡 小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 　私に投票したのだから自己責任だ！
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ ニューワールドオーダー

恩を仇で返したってこと？

もちろん、構造改革なくして景気回復はあり得ない。

>>467
ただ、民間の構造改革っちゅーより、官僚経済体制の構造改革が必要なんだよね。

じきに100%外資になるから。＞国内メーカー

その後にすればいいのに･･･本当に要領悪いな。>>1

派遣会社の人間を何で車メーカーの正社員にしなきゃいけないの？

おれが派遣にならない為の高卒からの進学を考えてくれ
専門、短期、色々あるが、どんな進学が就職に強い？

マツダ『入社試験も受けてないのに、社員には出来ない！特別に試験を受ける権利だけ与えるが、当落は本人の能力次第。』

>>471
専門＞大学に編入＞卒業＞就職

>>471

高卒 > バイトと節約生活で金を貯める > 起業

完成車メーカーの社員
新卒：早慶宮廷〜上位駅弁の理系院卒/または学部卒のリア充
中途：ティア１/電機系・化学系メーカーのエース級エンジニア

彼らと対等に仕事できんの？この方たちは・・・？

球場前でアピールしたら？

>>475
大学卒業は現場では使えない（キリッ！
我々には長年働いてきた実績と経験がある（キリッ！

こういうやつが認められればいずれBIG３みたく
きりたくとも切れない状態になるんでは？

>>477
そう、長年働いてきた職人オヤジでなきゃ対峙できない

>>471
プロ野球選手にでもなって三冠王目指せば？

防府はマツダ車が多いな

マツダ、ちょっと待つだ。

>>471
進路なんて、いろんな要素の結果だ。

高卒(既卒orNot)で変わるし、その学校の学力にもよる、経済力にもよる
住んでいる地域の影響も結構ある

たった二行の自己紹介じゃなんともいえない。

マツダの生産規模縮小で、広島全体の工業が沈んでる
派遣切りはまだマシなほうで、補助をもらえるという見込みで正社員の雇用調整してる会社がけっこうある
申請が通らなかったらアウトだろうなー

派遣と聞くと俺が大学生時代付き合ってた子を思い出す。
当時は派遣なんて言葉も知られてなく｢私時給1500円以上で働いてるのよ｣なんて得意気に言ってた。
んで｢本当は社員がやらないといけないCAD使った仕事を、できる人がいないからやってあげてるのよ｣なんてことも得意気に言ってた。
束縛がきつすぎたのと、俺に公務員にならせようと必死すぎたので別れたが、あの子も今は35歳、結婚してるんだろうか。
あの子は派遣の地位を、当時大学生の俺に自慢げに話してた自分をどう思ってるのだろうか。

>>471
国公立大からIT関連のブラック企業に入るチャレンジャーがけっこういるんだ
入る会社に気をつけろとしか言えない

>>484
おかけで工場で使われる資材及び物流資材関係も全く動かない
中小の工場は雇用調整助成貰って稼働率3〜4割に落としてるよ

>>471
マーチ以上ならとりあえず正社員にはなれる

>>1派遣なんて辞めて、中小企業の正社員になれば良いのに。

解雇される前はマツダの社員とかいって周囲に威張っていたんだろうな

なんで不当解雇した人材派遣会社はスルーされるんだろうな
不思議でしょうがない。

>>1
失業保険が切れて訴訟ですか？www

失業保険って、マツダの都合で解約しましたよ！って、きちんと書面にしたから貰えたんだよね？

なんたる恩知らず。

派遣や契約社員で会社によっては一部は社員として迎え入れる事があるけど
その社員になった者に対して裏切り者扱いしたりする奴が居るから厄介だ
派遣や契約社員という身分に変にこだわっている奴が居るという事

出稼ぎで働いていたけど嫁が寝取られたから何とかしてくれってことか

期間を超えても雇いたい派遣社員は正社員として雇えということだったのに、
人件費を削りたいからと姑息な手段で派遣のまま使い続ける企業のやり方は間違ってる

>>495
正社員？ 寝言は（ｒｙ
まあ そんな時間か

ベルトコンベアの脇で命令通りの作業こなす事が「ものづくり」って、
本当に創作活動してる人たちに謝ったほうが良いんじゃないの？

>>13
むしろ、野党が年金だのお遍路だのの政争に夢中で
こういった雇用問題に一言も口に出さなかった時点でこういうことになると思ってました＞＜

地位確認提訴先は派遣元だよな・・・

違うのか？

防府のマツダの工員？
あぁ、工場近くのパチ屋に朝から作業着のまま並んでたりしてる奴らか
ほんとミジメな奴らだよ

>>497
こりゃひでぇｗ

本来は派遣会社が次の仕事先を紹介してやらないといけないのにね。

期間工なら話は別だが
派遣は派遣だ。

今日の新聞見た

派遣や直雇用を１年や半年で切り替え続け５年働いたが、
そのせいで失業保険も同じ事業所に５年いた場合の半額しかもらえなかったらしい
これに関してマツダのコメントは冷たいものだったな

デミオ購入候補にあったが外したよ
俺は労働者を迫害した会社の商品は買わないようにしている
今回の派遣社員は不当に権利を迫害されたのだから、マツダが自分で責任もってケジメつけろ

>>333
たぶんこの人たちは行動力もあるだろうし、こんな風に声掛けてくれたら雇用に向けて努力を惜しまないと思うよ。
派遣社員は契約時間の作業が終わればビール飲んでるかパチンコ打ってるんだろうと思ってるんだろうけど、
契約が切れた場合、優先的に仕事をもらえるようにマメに事務所に帰って派遣会社の営業の機嫌をとったり
契約時間後は資格取得の勉強をしてる人も多い。
就職活動に失敗しただけなんだよな。

マツダは電気路線に逝かないんだ？

水素路線なんて地雷だろｗ

>>504
お前は一生車が買えないなw

派遣でプライドとか言ってる奴って・・・
だから、社員になれないんだよ

>>504、こっちのニュースじゃないか？コメントは
【労働環境】元派遣労働者：マツダに5年余勤務、失業手当は半分…雇用形態を次々と変えられ [09/05/03]
ｈttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241304100/

こっちは派遣叩きのスレ、あっちは企業叩きのスレ
メクソ、ハナクソじゃ

>>1
どうせ、こいつらのバックに勢力拡大をねらってる政党がいるよな。

マツダって会社は実はとんでもないんだぜ。
正社員でも難癖つけて退職に追い込んでる。

正社員間で、お互いのあら捜し、見張りあいに
なってる。他人に退職していただいて、ひいては
自分を守るためにね。

残念ながら、派遣に日が当たる状態にないよ。

>>511 ID抜いて人事に通報しますた

>>511
あんま適当なこといわない方がf(^_^)

さあさあ、こういう愚民しかいない国からは、もう生産工場を
海外に移しましょう。

もう、日本国内での製造業には
メリットはなにもありません。

こんな国は、もう馬鹿たちだけで、負け犬になって
貧乏になってください。
私は、企業も含めて、すべて海外に移りますので。
マツダさんも、いっしょにきませんか？

>>512
>>513

中の人なら当然知ってるでしょ。
係争中のもあるじゃん。

>>511
お前もあら探ししかしなさそうだな

そういえばうちにも有期契約の正社員とかいうわけの分からない形態の人達が大勢いるな
訴えられたら負けるな・・

工場の派遣社員って
主に簡単な塗装、仕訳、単純な機械操作
梱包作業とか誰でもできる物じゃないのか？

国内は相変わらずだけど
欧州向けの輸出が増え始めているとかで
稼働日は戻ってきてるんでしょ？

＞派遣社員。または短期的に、形式的なサポート社員と呼ばれる正社員として働いた。
＞実質的には正社員で、解雇する理由はない。
この人なに言ってんの？　わけわかんない。さすがキチガイだろ。この
言い方は。

お前らが働いてるのはマツダじゃなくて派遣会社だｗ
派遣法の改正ってｗよけい無職になるだけだよｗｗｗ

派遣法の改正は必要。もっと企業負担を重くすべきだ。企業は短期で雇える
メリットがあるんだから。せめて休業補償は義務化すべき。

いい加減使い捨て労働資源であることを自覚するべきだろ

じゃ違うところに派遣が決まっても行かないのかね？

マネシタはヒーターの不具合を知りながら放置しつづけ国から注意されてようやく回収
大々的な宣伝でいつの間にかマネシタは徹底的に回収してさすが…と言われるように
なんじゃそりゃ

同じところで３年以上働いたら、
正社員だっていう
法の精神を
製造業が守らないで
脱法を繰り返すのは
なんでこう易々と許されるのかね。
脱法ならホリエモンと同じだろうが。

バブル時代に２ちゃんがあったら、今派遣を叩いてるニートどもは
正社員に対して全く同じ様な事を言っていただろうね

普通に就職活動して入れてもらえばいいじゃん

コンプライアンスやガバナンスがずたぼろなのに･･･
人事に通報してなんぼのもんよ？
うちは違法をやってますって誰も言わないような会社だぞ？

優秀な奴は正社員化すれば、お互い得なのにな

>>526
そりゃそんなことを認めたら、誰も必死こいて勉強なんてしなくなりますからな(-_-;)

派遣レベルだと、どこいっても作業なんかそう変わらなくね

>>531
裏を返せば
テストに受かりさえすれば
脱法行為はアリかって話になるよな。
エリートほど法の精神、モラルに厳しくなるのが
当然なのに。
テストうかりゃなんでもありなんて
土人の国だな。

仕事の実力は仕事で示せばいいんで、
わざわざそこに過去のテストの結果を持ち出すってのは
仕事の実力が足りないからだろ？
若いとき一回テスト受かったからって
仕事の序列が一生決まるなんて
アホらしいわ。

毎日ただネジ締めてただけのくせに偉そうに　明日からでも喜んでトヨタや日産で働くくせに
マツダを愛してたロータリー４７士に恥ずかしい

スレタイだけ見て
日本が好き！
と言いつつ日本の法律を無視し続けた
今は亡きカルデノンを思い出した

同じところで３年働いても
脱法行為を繰り返して正社員にしないという
フラットな競争を排除することで
利益を出してるなら
賠償を払う必要があるな。
日本は法治国家だもんな。

>>508
派遣など非正規雇用である事に誇りを持っている人種が一部居るんだよ。
それで正規の何倍も金を貰えるのなら理解できなくもないが。

マツダのリストラの冷酷さは有名だよね。
正社員でもそうなのに、いわんや派遣の解約など。

しかしマツダに限らず、派遣なのに派遣先に帰属意識を持っちゃう人って多いよね。
んで、転職とのきに「前は大手で働いていた」などと言う。
これって、派遣社員としてのプロ意識の欠如だよね。

もともと
派遣は通訳やクリエイターなどの
独立した技能を持つ職種のための制度だったんだから、
ネジ締めしかできないしない奴は
むしろ正社員でいいんだ。
そいつをたらい回しにしていくと、いずれカースト制のように
身分社会になるに決まってるんだから。
アホほど正社員がふさわしい。

社会党が派遣法をつぶしていれば良かったのに。

>>534
上に生きたければ好きに勉強して資格取るなり上司にコビ売るなりすればいいと思うのですが(-_-;)
まぁ今のご時世上に行ったら残業代無しでコキ使われることを皆さん知っていて管理職になりたいなんて言わないので、自ら管理職になりたいと言えばアッサリしてくれるかと

派遣法が潰れれば、会社が工場作業員用の雇用契約で直接雇用する様になるだけだよ。
・賃金体系が他の正社員とは別体系（法定最低賃金。原則昇給なし。）
・長期間の帰休制度あり（事実上の解雇）
・懲戒基準が異様に厳しい（ちょっとしたサボりで業務怠慢→解雇）

それでも雇用契約を結ぶ労働者はいくらでも居るだろうね。

>>342
そもそも
本当に仕事の出来る奴は独立して経営者になるんだから、
上とか言っても雇われてる労働者なんだから
そこそこ仕事できる程度の奴しかおらんじゃん。
その雇われてる程度にしか仕事できん奴にいちいち正社員だの派遣だの
序列つけるのが不合理だと経営者より上の国民としての
立場から語ってるわけ。
脱法行為でたらい回しの最終的な始末は国民が税金でする羽目になるだろうが。
アーン？
だいたい正社員なんてクソほどの税金しか払ってないもんな。
１０００万以上稼いで１００万以上納税しない奴は
どこ大学出てようが、どこの正社員だろうが
どいつも総じて無能なんだよ。

この人達はこれで良かったんじゃないかな？
人間がやるべき仕事を人間がしてるんじゃなくて、機械がすべき仕事を人間がするから。
今回のように景気が悪い時には機械に投資した分、機械停止になって過剰投資になるから。
そこの部分を派遣にやらせてるだけだから。

こんな事してると人間が壊れるぞ。実際、工場の派遣社員はストップウオッチで計られて
仕事してただろ？機械と同じスピードで出来るかどうか見てるんだよ。
刑務所で家具と靴とか作らせてるが、あっちのが人間的に幸だろ。

マツダの社員ってわけじゃないだろうに。
たまたま派遣先がマツダだっただけだろ。
つか、いい加減矛先を派遣会社にしろよ。
何か派遣会社突けない事情でもあんのか？

>本当に仕事の出来る奴は独立して経営者になるんだから、
>上とか言っても雇われてる労働者なんだから
>そこそこ仕事できる程度の奴しかおらんじゃん。

ほとんどの独立系な人って、
クライアントの奴隷状態じゃない？

優秀で、クライアントと対等な立場でビジネスできる人なんて、
ホントにホントに、ものすごーく少ないよね。

>>101

内需を蔑ろにした企業から潰れていく気がする。従業員とその家族が
一番のお客様。取引先が二番目のお客様。この人らは実は回り回って
会社の利益を支えてくれる。商いとはそういうもの。今の日本企業は
焼き畑商業をしている。

>>540

ネジ締めしかできないのは正社員にさえ今や該当しない。最近の高卒の現場社員は最低でも

＊フォーク
＊クレーン操作
＊危険物取り扱い
＊玉かけ
＊電気工事
＊溶接（アーク　電気）

は持ってないと製造業では社員にはなれんよ。最近だと現場社員でもシンケンサーの設定も出来るのが
出てきてるし。単にネジ締め程度なら文系でも出来るからな

>>546
悪徳派遣会社を利用している企業にも十分責任はあるわけで

>>1
いやいやいや
学生時代俺たちが勉強してる横で遊び呆けてて困ったら泣きつくって
アホなの
糞なの
乞食なの
恥を知らないの
基地害なの
池沼なの
支那畜なの

>>550

ならメーカーが派遣会社作ってそこ経由で派遣を雇えばいいな。

派遣ごときにプライドもたれてマツダも大変だな。
ろくに勉強も就活もしてないのに。

好きだったら、マツダに就職しろよ。
大卒じゃなくても、面接くらいしてくれるだろ。

>>548

内需を蔑ろというか、日本は外需で儲けてそれが内需を刺激するという体制なのだから外需が振るわないと
内需は喚起されん。

>>553

大手の製造業は大卒以外だと

＊工業高校で成績がトップクラス

でないと採用されん。クルマにしろ福山のＪＦＥの製鉄所にしろ新卒の高卒の子を見ても来てるのは地元の工業高校で
成績はトップクラスってのがデフォ。中途採用もしてるだろうけど余程の技能でもない限り面接にさえたどり着けるかどうか

>>547
そもそも
「仕事の出来る奴」って少数にきまっとるじゃん？
何十万人バット振ってても４割打てるのはイチロー１人だろ？
実力勝負ってそういうもん。
だから学歴テスト程度で仕事上の身分があるなんて思ってる奴が
チャンチャラおかしい。

メーカーが派遣会社を作って、そこから派遣って今も沢山あるけど二重派遣の温床になっている。

最高裁の判決が出た頃には、６０歳超えているな・・

俺元マツダ派遣
延長されて三月まで働けたけど切られるのは確定だから年末に実家に帰ったよ
今は家業を手伝ってる

防府工場で「ものづくりの喜び」もクソもないと思うんだがな・・・

弁護士の入れ知恵ですね、分かります。

>>556

それを認めないから悪徳派遣会社がはびこる。

>>559

モノづくりの喜びなんてのは改善とかしまくって初めて分かるもん。単に単調にモノを作るだけではねぇ

>>184

＞ 馬鹿馬鹿しい
＞ 間接業務しか従事しなさそうな従業員が工員をバカにする風潮はやっぱあるんだな
＞ 職人をバカにするどこぞの国民と同じだ

最近、日本人が朝鮮人みたいになってきたな。上流工程は重要だが
正確にやり続けてくれる職人あってのことなんだが。滅びの予兆だな。

>だから学歴テスト程度で仕事上の身分があるなんて思ってる奴が
>チャンチャラおかしい。

ペーパーテスト程度で生涯年収と社会的地が決まってしまうのも事実。

現代が階級社会って事を良く理解しないまま社会に出てしまった人は不幸だよね。
しのごの言う前に学歴を身に付けましょう。

>>552
もっぱら派遣の禁止やグループ内派遣の制限も知らないなら恥かくだけだから
書かない方がいいよ。

派遣でも社員よりまじめで仕事のできるやつはいる
でもいったん派遣になったら社員にはまずなれない
かわいそうだけどしょうがないよね

いやいやいやいや、派遣だろ?
ねーよw

どんな大学出てるんですかね。東大や京大ならばとってあげればよろしい。

>>562

大手の製造業は相変わらず工員を正社員で大量採用（ただし高校で成績優秀）してる。むしろ大卒は採用のほう減らしてるから。
製造業で重要なのは現場の社員で事務なんて派遣で代えはいくらでもある。俗にいう団塊の大量退職で労働力不足と言うのは高卒の現場
社員の不足のことで大卒の社員の不足ってことじゃない。

>>564

それを認めないから外部の悪徳派遣会社に頼るしかないんだろ？

車体設計でもしているならともかく
ただの工場の組み立てで「ものづくり」とは笑える

>>554

＞ >>548
＞
＞ 内需を蔑ろというか、日本は外需で儲けてそれが内需を刺激するという体制なのだから外需が振るわないと
＞ 内需は喚起されん。
＞
なら終わりだな。この国は

>>570

外需が回復すれば復活するということだ。現に他国ではぽつぽつ回復が始まってる品。

>>569

「モノづくり」ってのは

＊組み立てをする際の、効率をアップを図る改造をする
＊ライン全体を熟知して無駄な部分を削れるかどうか探し回る
＊生産した製品を見てどこの装置に異常があるか即座に推定

ってのが出来て初めて理解できるもんだ。

現場主体の改善活動がものづくりにはものすごく重要なんだよ
間接と直接が協力してこそいいものが作れる

昔ながらの非協力的な工程の社員を解雇して欲しいわ

３年以上は直接雇用という縛りがあるから、企業だって
本当は切りたいんだよ。でも別の人を一から教育しなおすのは
大変だから脱法みたいな感じで雇用してるんだろ。
訴訟起こして損するのは、結局今働いてる派遣の人たちになるんだよね。

>>564
ぶっちゃけ、経営者の親族か信頼できる手下に独立資金渡してグループ企業に含めずに自社専属の派遣会社を作らせればいいだけですからな(-_-;)

そうだ！
どうせ聞こえるなら、聞かせてやるさ！
マツダ！
好きだァー！　マツダ！　愛しているんだ！　マツダァー！
入社をする前から
好きだったんだ！
好きなんてもんじゃない！
マツダの事はもっと知りたいんだ！
マツダの事はみんな、ぜーんぶ知っておきたい！
マツダを抱き締めたいんだァ！
潰しちゃうくらい抱き締めたーい！
心の声は
心の叫びでかき消してやる！　マツダッ！　好きだ！
マツダーーーっ！　愛しているんだよ！
ぼくのこの心のうちの叫びを
きいてくれー！　マツダさーん！

マツダも正社員もこいつらは嫌いだろｗ

>>550
悪徳を利用してた派遣社員には責任がないと？

>>572
１，２は生産技術の仕事、３は設計開発レベルでないと無理
工場の派遣ごときが「ものづくり」を語るのは失笑を禁じえない

ただの組み立てでも、熟練の技が必要とかならわかるんだけど、
大体１週間研修受ければ、中国人でもできるような仕事でしょ。
職人を気取って、「ものづくり」を語ってもねえ…

>>579

うちの会社だと現場の社員がそれを熟知して改善活動してる。設計の人とか間接部門の人は機械やラインの扱いに熟知してない
人が多いからな。それくらい正社員の工員のレベルは今向上してるわけで

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

>>575
順法精神の欠片もないマツダがそれしきのことをやってないわけがないだろ？
○○社団法人とかさ。

>>581
設計者が治具の扱いに熟練する必要はないんだよ
そもそも生産ラインなんて賃金の安い海外にシフトしていくんだから
馬鹿でも組み立てられるように配慮した設計になっていればいい

いくら同じ現場(敷地内)にいるからって、派遣工と正社員の仕事が同じわけないだろう
本当に同じことしかしてないんだったら、その正社員の方が異常

テレビ局や新聞社も、クズ派遣ｄｐ、ｐの心配をしてられないほど、自分たちの業績が傾いてきてるから、
あんまり派遣問題を取り上げなくなったｗ

諸君、私はマツダが好きだ。
諸君、私はマツダが好きだ。
諸君、私はマツダが好きだ。

諸君、私はマツダが大好きだ。

味方しちゃうと片っぱしからソッポ向かれてしまうって自らの経験で学んだし

がんばれば社員になれるかもってまじめに取り組んでくれてた派遣の方が社員よりありがたいと思うことはよくあった
ありがとうございましたって笑ってやめていった派遣には少し感動したよ

>>580
おまえライン工舐めすぎだ。

マツダに乗る奴は人生の敗北者

>>580
ライン工だから簡単だと思うなよ
真面目な派遣工の場合仕事こなす→仕事増える→頑張ってこなす→さらに増える
で、アホみたいな工数当てられてる人もいる
屑みたいなのがいるのも事実だが下手な社員より頑張ってる派遣はいるんだよ

ライン工の作業を物作り、って行っちゃのって
吉野屋で牛丼作ってる人のことを、料理を作ってるシェフって思うんだろうかｗ

単純労働を延々こなすってのはなかなに大変だろう
ただ業務スキルとして慣れると割りと出来てしまうってところがねぇ
あと品質についても外部の人間にあまり負担かけないよう相当に努力してるだろうし

はめ込み式プラモも物作りとか思ってるんだろうなあ。

この人たちがどういう経緯で派遣になったかはわからないからあれだが
一時期会社の歯車としてでなく派遣として生きる俺カッコイイ！みたいな風潮があったよね
だから派遣に対していいイメージがもてない。今更と思ってしまうんだよな・・・

>>592
決まった作業を“こなす”ような仕事は“ものづくり”とは言わない気がする

そういう仕事は、創造が必要な仕事と比べればやはり簡単だと思うんだがなあ

>>592
そんな考えだから派遣のままなのｗｗｗ

給料半分の奴の倍は無理だろ？その程度のもんだよ。

現時点で切られずに派遣やってる方々は社員にしてもいいんじゃないか？

勤怠悪い・仕事できない・コミュニケーション不能な奴らはどこも切ったろ。

勤まらないことはないだろうが、新卒のほうがいいんじゃないかなと
誰でも考える。

マツダを訴えるより 小泉や竹中を訴えた方が・・・。

仕事そのものはたのしかったんだろうな。精神的に満たされた
生活を奪われたショックは大きいだろう。片想いだったことを
受け入れるしかない。

誰もやりたがらない仕事は首になりにくい。
おいしい仕事はすぐなくなるもんだ。

利権でもありつかない限りはな。

>>40

社会的責任ってのは、従業員に対しても発生するだろう。

労働派遣法が違法なんだよ。

まっ、
マツダが好きで働きたいっていってるんだから
好きにさせてやれ。

ひとりの客側として
マツダ車を選択するなんてことは
死ぬまであり得ないがね・・・・
残念だが。

＞勤怠悪い・仕事できない・コミュニケーション不能な奴らはどこも切ったろ。

派遣なんかにゃ到底真似できないし、及びもつかない社員様がぎょうさんおるで。

派遣の単純労働がものづくりというのは流石に違うと思う。

延々バックミラーの取り付けをすることがものづくりなら、
タンポポを刺身の上に置くことも、ものづくりだろう。

実質的…ほどつまらん言葉は無いわなぁ…

同じ正社員でやってる仕事が同じでも
東大卒と三流私大卒じゃ
前者の方が出世するわけで

正社員なら新卒を取るだろう。
この人たち例えばあと何年働けるか？ちょっと考えればわかるだろうに。
無茶苦茶言ってる自覚もないんだろうか。

そんなにマツダが好きなら何で新卒で正社員にならなかったんだ？

>611
このオッサン達が20代の頃は車業界はもう一流企業
大卒だって簡単に入れる程あまくない時代になってたのよ

マツダって部落に謝罪しましょう、在日に謝罪しましょう、中国韓国は神様です。
とか社員教育してると言うが。とても好きになれません。
まあ広島人は物心ついた時から謝罪と賠償を教えられるから、普通なのか。

>>592
ぶっちゃけ脳筋ができる仕事なら、屈強なロシア人とかブラジル人を雇った方がいいですしな(-_-;)

>>613

＞ まあ広島人は物心ついた時から（アメリカに対して原爆の事で）謝罪と賠償を（求めることを）教えられるから、普通なのか。

と読んだ

>>189
全くその通り



もうとっくに結論は出ている

ものづくりの喜びなんてなんて言うけどね、
まずものづくりの大変さを知らなければ、
喜びなんてあるわけはないんだよ。
派遣ふぜいが何か苦労したのか。

マツダに研修で行ったとき、部落の人を差別しない様にとは聞いたけど韓国中国については何もなかった。

マツダの社員全体は判らないけどうちに監査に来てくれる人は朗らかな人だよ

＞実質的には正社員で、

ここは肝心な本質の部分なのにサラリと流すなよ。
こいつのいう実質的って、弁当屋・ファストフードのバイト店長も正社員になるんじゃねーの？
正社員、派遣、バイト、決定的な違いは契約形態だろ。
本当に同じだと思ってたなら、なぜ最初から派遣ではなく正社員募集の時に行かない？
つかなぜ派遣元に言わない？

>>85
スバルはトヨタに乗っ取られた

トヨタは昔陸軍のハーフトラック作ってた会社だよ

>>602
派遣法の規制を緩和したのは公明党の坂口力

企業の格付け調査をする会社が幹部の学歴とか本社の内装とか見て
ブラック企業だって報道したらイメージだけで株価が下がる。
だから企業は高学歴が好き。

好きだってだけで大企業に入れれば誰も苦労して大学なんか行かんわｗｗｗ

>>624

大手企業にいけるのは宮廷の学生でさえごく一部だからな。あとは現業高卒でも高校での成績優秀者から
選抜される。好きなだけで社員になれるなんて団塊が若い頃の高度成長期。其の高度成長期でさえ成績優秀で
ないと入社は難しかった

広島の最新の有効求人倍率は0,60倍。氷河期並みの水準まで下がってきました。
ブラック企業入れてこれなんで、マトモな企業なんかには新卒以外入れたモノじゃ有りません。


ところで、トヨタは訴えられて無いんですかね。そんなヘマは天下のトヨタ様はしませんか。

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

>>623


大手メーカー現業はいまだに高卒や高専卒を採っているが？

ものづくり・・・・
なんて実感してるのは大手メーカーでは
設計とか企画やってる人間くらい
だろうね。

あとは文字通り
陶芸家とか彫刻家とか・・・・

工場労働者？
モノを作らされてる
って言った方がいいね。

やらされていることに対しても、「何でその作業が必要なのか」と
考えて、細かく理屈まで教えて貰わなくても、「こういう理由で必要
なんだろうな」とか、「そういう理屈なら、ここはこうすればいいのに」
というのを想像力と好奇心を活かして考えない人は、多分正社員
としては必要のない人材。

>>派遣乞食
ほーらほらほら求人はこんなにたくさんありますよー。
選り好みしてないでさっさと履歴書書いたらどうですか〜〜？
ttps://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
ttp://careers.job.nifty.com/
ttp://www.ringyou.net/
ttp://employment.en-japan.com/?banner_id=entop
「白木屋」「魚民」などで失業者最大５００人を正社員雇用へ
「白木屋」「魚民」などの居酒屋チェーンを展開する「モンテローザ」（本社・東京都武蔵野市）は１９日、金融危機による業績悪化で解雇された各企業の派遣社員や正社員を対象に、同社の正社員として雇用する方針を明らかにした。
採用職種は同社系の居酒屋でホールやキッチン業務を行う店長候補で、年齢や経験は問わない。単身者には寮も提供するという。募集は全国で行い、最多で５００人を予定しているという。
同社によると、１年目の平均年収は約３６０万円。平均３年程度で昇格している店長クラスで約６００万円になるという。
同社では「節約志向で当社の業績は悪くなく、毎年１００店舗程度の出店を予定しているため人材を確保したい。アルバイト比率が高いこともあり、正社員にシフトしてサービス内容を充実させたい」と話しており、
２７日の神奈川県藤沢市を皮切りに、製造業などで雇用調整のあった地域を中心に会社説明会を開いていく。問い合わせは同社採用センター（フリーダイヤル：０１２０−４５−８７８８）。

　資格を持たない人には、再就職は難しいように見えるが、特段の資格が必要ない
｢接客・給仕職｣で5・93倍、｢警備職｣も5・74倍の求人があるのだ。現実には年齢や経験などの
制約も受けるだろうが、同労働局の担当者は｢給与や勤務時間帯など、人によってそれぞれ
譲れない一線があるようです。その一線を越える仕事を無理に紹介できませんから｣と話す。

>>630
開発ならな

この類のハケンの人見てると日本人もチョンと変わんないじゃん？てマジ思う

>>派遣乞食
日本国民のお前ら派遣乞食に対する考え方が分かりやすくまとめられているよ。
ttp://up4.pandoravote.net/img/panflash006856.jpg

ｽﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝ

派遣なのにｗｗｗ

派　遣　会　社がスルーされている件。

そんな馬鹿な
ものづくりが好きなら工業でも勉強すりゃーいいじゃないか

アメリカなら会社が困ったら
正社員でも簡単に切られるだよ。
突然即刻解雇、明日から来なくていい。
だからすぐ回復する。今回はそうはいかないけど。

日本は甘い。

>>639
再就職すぐできるもんなの？アメリカは

経済成長してれば就職も正社員もあるよ。
制度は重要ではない。

>>1

えっ？　金が好きだ？

>>640
リーマンブラザースの時もそうだけど年輩になるほど厳しいらしいよ。
日本は終身雇用の社会だから才能のある人がより待遇のいい企業に
職場を変えるっていう生き方が成熟していないって言うので終身雇用
が見直された理由の一つだけど、向こうも失業しても次の仕事見つけりゃ
へっちゃらって考えではないらしいね。

食うや食わずやで働いてきた人達に謝れ。こんなんだから日本の製造業は競争力を失っていくんだよ。

単純作業の派遣のくせに「マツダで働くプライド」とか「ものづくり」とか
偉そうなことを言わないで欲しいｗ

地位確認って、社員の人がやるもんだろうが。
この派遣たち、スゲー勘違いしてるよ（笑い。アホか。

派遣会社が悪い

「ものづくり」と「ものづくらされ」の差もわからんかｗ

元派遣だがホワエグ反対したがなんか損したよ。
派遣叩きばかりで

また派遣叩きか
心が貧乏な奴らめ

むしろ自動車メーカーのラインなんかより工作機械メーカーのラインの人達が心配だよ
あっちの人達はちゃんと「モノ作り」してる、分かってる人達。
まぁプロパーだから即切られたりってことはないだろうけど
あの人達が冷飯食わされてるなんて聞きたくないな

>>648
おもしろい表現だな。俺もその「ものづくらされ」パクらせて頂きます。

>>651
工作機械メーカーは今のところワークシェアリングという名の休業で凌いでるね
ただ、そろそろ体力無い企業から倒れ始める

特にケツ持ちしてくれる親の居ない独立系からね

元派遣「マツダああああ！誰を切ってる！！？ふざけるなあああああああ」

>>652
看板の大小・切削加工/組立ライン等問わず、現場では自然発生的に使われる言葉だよｗ

>>655
まじで？そんな自虐的な言葉を派遣乞食自身が使っているとは驚きだ。
まぁホワイトカラーの正社員達が構築したシステムだから、確かに
「ものづくり」ではなくて「ものづくらされ」だよな。
職人技が必要なわけでも無いし。

派遣切りは企業にとって文句を言われる筋じゃない･･･と考えているよ。
派遣切りがやなら、小さな会社でも正社員になれば良かったのに。
企業は小泉が敷いたレールの上に乗っただけなのに。
変なん国日本。

工作機械は中国製に食われかけだからな。
非正規でWEに反対ってどんなんだよｗ総臓物缶ｗ

派遣切りは当然だあな
ただこの人達は派遣扱いなのがおかしいのか

マツリダ（ゴッホ）が好きだ に見えた

コスモみたいな車作ったらマツダ車買うかもしれね
ttp://www.carsensor.net/CSphoto/bkkn/U/000000/88/U00001303088L.JPG

>>656
まあ、どんな仕事だって能動的に行える人間と、受動的にしか行えない人間に分かれるわけだし。
たとえばＳＥ・プログラマだって前者は「エンジニア」、後者は「ＩＴドカタ」ｗ

>>24
これをどうにかすれば派遣も健全になると思うけど、
その分どうでもいいような製造ラインの工員派遣はなくなるだろうな。

つまり、専門的な技術を要する本来の派遣に立ち返ったら、
今の底辺派遣は雇用を失う。時給700円の期限付き直接雇用だろうな。

>>派　遣　会　社がスルーされている件。
わざと言ってるのか？派遣会社が今回の派遣切りに遭った人に
別の仕事を紹介してないとでも思っているのか？
とっくに紹介しているが、”働かない”のだよ、だから派遣元には
言えないんだよ、自分がやりたい仕事は月３０マン以上の週休２日、
人に頭を下げなくてもいい、工場なんだよ、営業もやらない、接客もいや、
介護なんてとんでもない、ドライバーですら断わる、まぁそのドライバーも
今では派遣先がなくなってきてるが、ＭＫタクシーなんかも１万人雇用を
うたったけど、実際に着た派遣社員は。。。。数名だそうだよ、

西義広団長（４３）
小嶋誠副団長（４９）
田坂一朗事務局長（４８）

どれもバブルの頃に｢会社に縛られない生き方｣とかほざいてた年じゃねぇの？
不景気になってもその心意気を通せばいいのに。
今の若い世代や氷河期の｢パイが小さい世代｣は可哀想だし、なんとかしないといけないと思うが、
こういう奴らは自業自得だろ。

自分の雇い主が誰なのかを考えてないんだろうな
モノを作るには現状認識と考える力も必要だと思うんだが

これから先も、聖戦士＋民による「自業自得」発言が続きます。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

最近、勝間和代とかが「会社に縛られない生き方」を提唱してるじゃない？

あれ、今の若い世代がうっかり信じて乗っちゃうと、
１０年後にとんでもない境遇になると思うね。

>>662
何か勘違いしてるぞ。
SEだろうがプログラマだろうが、1%くらいが「エンジニア」であり、残りの99%が「ドカタ」なんだ。

>>669
書き方悪かったかな。
前者＝能動的に行える人間
後者＝受動的にしか行えない人間
で読んでくれ。

>>664
タクシー運ちゃんの環境なんかかなりきついもんね
不規則な生活で歩合制だから、手取り10万ちょっとの人もいる世界だし
今までよほど待遇よかったのかね派遣の人って

この人たち今から入社試験受ければ良いんじゃないの？

>>670
oh, i see

正社員にしろ！ → 入社試験 →　全員不合格

・・・となったら、もう訴えようがない？

>>643
なので結構、有力者や資産家とのコネ・派閥作りってのは普通にあるらしいよ。

もう、おまえらの大好きな日本じゃねえんだ

ほとんどの優良企業は、小泉の時くらいから
外資株主に全部乗っ取られたんだから
もう、従業員を大事にして共に成長する日本企業の風土は壊滅したんだ

いつまでも、甘えてるんじゃねえよ

んなこと言って入社試験すら受けたことないんでしょ

>>674
我々が合格していたのは明らかで
不合格となったのは不当である

安心のファシズム／斎藤貴男

階層間格差の止めどない拡大こそが構造改革の真実だ。
だから小泉政権は将来ビジョンを示さない。
構造改革の恩恵は一握りの恵まれた階層だけが享受できる性格のもので、
中流以下の層に属する者は永久に“痛み”に耐え、
彼らに奉仕し続けるだけの未来しか予定されていないとは、さすがに公表できないのである。
騙されつつ、しかし多くの人々は自らの置かれた立場にどこかで感づいている。
積もり積もった不満や不安を、だからといって権力を有する元凶にぶつければ報復が怖い。
より立場の弱い人々に八つ当たりし、あるいは差別の牙を剥いて、内心の安定を図るようになっていく。

>>672基本的に派遣はバカだから受からないよ。バカだから派遣とか先の見えてることやってるんだし。自業自得のなにものでもないよほんと。

なんか矛盾してるなあ

3年以上働いてるならいいじゃないか、何か困る理由でもあるのか？
ひとり認めれば全員認めることになるという十把一絡げで考えてるなら
マツダは工場での人員はすべて正社員にすべきだ

と、いうか3年働いたあとサポート社員として雇用して解雇ってえげつねえな
仕様期間内の解雇だから会社都合でもノンペナと思ってるのかな

>>189
正論だな。

なんどもいうが、解雇などしていない
派遣元の会社に、もううちでは必要ないので引き上げて下さい
って伝えただけだろ

紙切れ一枚で…
んなこと言ったって、1000ページの書面に解雇理由書いてあっても解雇には反対なんだろ？
お前らの価値が紙切れ一枚ってことだよ。

>>684
しかも違約金まで払うわけだしね。
レンタル会社にレンタル品を返却したらレンラル品が訴えてきた・・・アホくさｗ

これだけ明確な違法を違法でないと言い張る会社って
多分、社員の頑張りなんかも認めることはないんだろ。

正社員として採用される努力が先だろ
昼休みでもないのにグラウンドとかの施設使用申請書とか書いてた奴等がやるこっちゃねえよ

他のメーカーが募集したら苦渋の決断ですぐ応募すべき！

>>668
あれは、もはや定年まで会社が面倒見る社会じゃない、
その会社以外でも通用するスキルを身に付けろ、
って事でしょ。全然違う。

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

派遣の癖にｗｗ

試験と言っても筆記と面接の点数だからな
どちらに比重を置くかは各企業の自由
そして採点結果比重を公開する義務も責任もない
普通に受かる訳がない(笑)

派遣でプライドとか不要だろ？

それでなくてもプライドで飯は食えない。
そんなものは不要だ。

マツダって名前がダサい
三流丸出し！ま、ロータリーがあるから、自前でエンジン造れないヨタよりは、はるかにまし

確かに近年面白い車作りをしている点は評価していんじゃない、デミオがいまいち地味で苦戦してるが

だから派遣工、期間工は使い捨てが当たり前なんだってば…

辛いです・・・
FAなどなければよかった・・・
マツダが好きだから・・・

どこかで聞いたことのあるセリフだぜ

派遣社員は派遣元の会社の従業員で、派遣先はお客さま。
なのにマツダで働いているプライドって、何勘違いしてるの？

派遣会社を訴えるべき
派遣元の社員にしてもらえよ

無駄な抵抗して金と時間使うな

この手の面倒は派遣非正規の正社員登用を法律で禁止するまで続くだろうな

>>700
法律では違うけどねｗ

派遣は国営か禁止にするかしかないだろ

好きな人に対して相手の気持ちを理解せず、（ryストーカーと呼ぶ

訴えるなら派遣会社だろ
なんで派遣先が文句言われんだろ
派遣会社が社員にしろよ 日研とか3年働いたら社員にしてなかったけ

正社員が必ずしも派遣社員より仕事ができる、或いは大事な仕事をしていると言うのは間違った認識。
特に誘致で地元に来たような会社は、コネで入ってきたバカボンが腐るほどいる。
で、30手前の就職氷河期の派遣社員なんかはこれらのバカボンより仕事への理解も深いし、作業自体もしっかりしている。
こう言うと、なぜ正社員になれないのか？と言う奴もいるだろうが、うちには中途採用する制度自体がないから、会社を受けるためには一度派遣社員をやめてから正式に応募しないといけない。
しかし、もし辞めて会社に雇って貰えなければ仕事は無くなってしまう。当然そんなリスクを冒せる人間ばかりじゃない。

ぶっちゃけラインはただの作業員、誰でもいいし、誰にでも出来る（一部分を除く）
会社から必要とされたいなら自分の技能を磨き、どの工場でも、どの機械メーカー
でも欲しがるだけの技術と経験・知識がないと使い物にならない、部品の取り付け係が
「プライド」とか「一員」と思っても、会社からしたら、末端の作業員でしかない。
そういった全体的な視野が無い人間は一生ラインで部品を組んでるしかない。
おそらく他の現場や職場でも使えない。自分は研修の一環で自社工場のラインに
入ったが、ラインの仕組みを子細に分析し、無駄な作業と時間のロス、あと現場の
士気や作業員の習練度の具合まで、レポートにまとめて上司に提出した。
研修期間だけでは時間が足りないので、工場が休みの日にも行って部品の名前から
作業工程まで全て覚えた。あとで工場長にバレたが。おかげで全工程が分かったし、
運検（最後の検査工程）のチェックまで出来るようになった。これが派遣と社員との違い。
派遣でも、向上心・向学心があれば、やれる事、覚えれる事は腐るほどある。
それをしようとしないのが「派遣」、だから一生「派遣」から抜け出せない。

自民経団連工作員の特徴
　　　・個人叩きに終始する
　　　・ミクロの視点でマクロ経済を語れない
　　　・とにかく統計的に見れない
　　　・憲法の精神も理解出来ない

>>708はその典型だな。
労働価値は相対的な物だから、かならず一定数肉体労働者が発生する。
こういった物全てに生活を保障するのが政治の役割なのに、それを怠った政治の責任を個人の責任に置き換えている

また好景気になったらマツダで働けるだろう。
もう少し待つことだな。

勘違いしてんじゃね？
訴えるなら、切る事を決めた派遣会社だよな普通はさ
バカか？

>>709

はあ…？経団連？工作員？アホか？そんなんだから一生「派遣」なんだろう。
社員と派遣の雇用形態以前の「能力」「努力」の違いを書いてるだろうが。
技能や知識の無い人間を誰が雇いたがるんだ、派遣の頭じゃ分からんのか？

専門知識関連じゃない派遣ってのはヒトじゃなくてモノ扱い。
この点が全てを表している。

せめて派遣が国営になればな…派遣会社なんて寄生虫と変わらんだろうに。

＞派遣会社なんて寄生虫と変わらんだろうに。

これは当たりだ。「差額」をいくら抜いてるかは知らないが、要は右から左に
人を流して給与の数％を抜くだけ、企業と派遣社員の両者から吸う、実に上手い商売だ。

簡単に出来る、簡単に就ける、気軽に選べる、気軽に辞めれる、そんな「流動的」
な若者の「労働力」と、景気に合わせて「面倒無しに切り捨てれる」という企業側の
「要望」に合った、つまり「両者の利害」が一致した雇用の形態（変形）だろう。
制度自体が「悪」ではない、会社は元々景気が悪くなり仕事が減れば真っ先に切る事を
「前提」に派遣を雇っている訳だから。今更切られたからといって嘆くのはおかしい。
今や社員の雇用維持すら危うい会社は沢山ある、無駄な社員を養う体力はない。
不況にあっては、早く切られるか、遅く切られるかぐらいの違いでしかない。
もし「契約内容」に違反があるならば派遣先と派遣会社堂々と訴えればいい。

出入り業者が出入り先に雇ってくれ？
意味がわからない。
日本語でおk

ｽﾚﾀｲがヅダが好きだ

に一瞬見えた、、、しのう

>>713
香具師復活かｗ
江戸時代かよw

なんだ、マツダは車買わなくて働いても
マツダ地獄に落ちるのか？


車は下取り安いく、マツダディーラーで売るしかなくなるが
人間は次の職が見つからないから、マツダで働かざるを得ないのか？

>>679
＞ 構造改革の恩恵は一握りの恵まれた階層だけが享受できる性格のもので…

一握りの恵まれた階層が恩恵を享受してる事を証明する、
具体的なソースある？
あれば転向する奴、多いと思うよ。

これが認められるなら、親会社から子会社に出されて首になった社員も親会社が再雇用する義務が発生するけどな。

>>711
だよな。派遣会社はマツダを切られたなら、次の会社を斡旋するべきだった。
斡旋できる会社がないならそれまでにがっぽり抜いたマージンで派遣社員の生活をフォローすべき。
不景気になってから「引き抜きは３割までにしようと業界で決めた」ってニュースがあったが
じゃ、それまでは何割抜いてたんだよ！って思ったね。

マツダが好きだ！俺がこんなにマツダの事を好きなのにマツダは俺のこんな気持ちを
無視して切り捨てやがった！
それなら俺の事を無視できないように訴えてやる！

こんな事個人相手（女の子）にやったらストーカーじゃない？

マツダが好きだ
とりあえず働けるし

こいつらは勘違いしすぎ・・・

マツダって乗ったことないんだけど今でも下取り安いのかね

でも広島の企業はアレだねぇ、上場企業は少ないが．．．
俺が知ってるだけでも
＋OHTの粉飾決算（マザーズ）
＋中国電力の改ざん隠ぺい-トップ3人辞職（一部）
＋アーバンコーポの有価証券報告書虚偽記載（一部）
＋広島ガス子会社の水増し工事（二部）
＋マツダの派遣延長期間で脱法？（一部）　←いまコレ

トップが自分達さえよけりゃそれでいいって感じが伝わってくるね。

つーかさ。

派　遣　会　社　を　訴　え　ろ　よ

派遣ってのはそういう仕組みだろうが。派遣先の問題じゃねえよ。
この機に乗じて「正社員として雇え」とか、正気の沙汰と思えん。
正社員やってる奴らは学校出る時に多かれ少なかれ苦労して
職探しして、その結果地位を勝ち取ったんだろうが。

三年以上働いてる人は社員にしてあげてもいいんじゃない

在日が永遠に純粋な日本人になれないのと同様

ハケンは永遠にハケンw
稼ぎはどーせパチやキャバに消えたんだロ

通信教育で資格取ろうとか
ハケンの腐ったアタマでは考えつかねーのカw

ここ最近の車乗ったけど
マツダのコスパは異常
トヨタとかはあと三割くらい価格落とせる

大体、同じ会社内の同僚だってぶっちゃけ「赤の他人」なんだから
派遣社員や期間工なんて道端の石ころみたいなもんだろ。
使い捨ては当たり前だっての。嫌だったらちゃんと入社試験受けろ。

提訴して、今の地位が保持されたとしても、その会社に居づらくなんないかねえ。

弁護士ってこんな人の弁護もやんなくちゃならないから大変だな。

三年働いたら社員にしなきゃいけないのに
三ヶ月だけサポート社員て訳わかんない雇用して
三ヶ月後にまた派遣に戻したんだよな
これはマツダが悪い事してる気がする

この不況下、48だの49に仕事なんて無いだろうから、裁判でも起さなきゃ、間が持たないだろう。

正社員になっても、残業がないどころか、一月分の仕事がなくて
まともに出勤出来ない状態だと厚生年金とか税金などを引かれたら
まともな生活出来ないんじゃねーの？
派遣じゃなくなったら、住む所も自分で確保する必要があるし…

>>733
いいことではないが、どこもやってること
結局、それを分かっていながらピンハネ確保のために黙認してる
派遣会社が一番ボロ儲けしてるだけ
>>727の言うとおり、クライアントから派遣契約取れない派遣会社が
無能なんだから、派遣会社を訴えればいいのに。

ここで一句｡


本当に

どうでもいいわ

こんなゴミ

新廣嶋市民球場

それはちょっとおかしいな。
派遣社員はそこの派遣会社に所属していたわけだからマツダとはなんら関係ないはずだ。
派遣という選択肢をやめてなぜ、自分の仕事を探さなかった？
結局自己責任じゃないの？何をマツダに頼っているの？

マツダは何も関係ないよ。裁判起こしたヤツは真剣にいなくなってくれ。日本から出て行ってくれ。

>>739
脱法行為しといてなにがマツダが悪くないだ。
この手の連中がいるから内需は減少するいっぽう。

現代の社員にしてやれ

こんな理屈が通るなら在日も日本人だよな〜

>>740
株主さんとかいるんだよ。
250円とかで持ってる人にとっては切実な問題なんだわ

こうやつらがいるから海外移転が進むんだよ。労働者の敵だね。
どうせミンスがバックだろうが。

>>744

だな。派遣でも日本人を雇おうとしてたのに、派遣を叩いて企業が派遣の採用をためらうようになった。
切られた派遣はどこに勤めるんだ？派遣にこの手のＤＱＮがいると再就職も厳しいだろうし

>>727
>正社員やってる奴らは学校出る時に多かれ少なかれ苦労して
>職探しして、その結果地位を勝ち取ったんだろうが。

だからなんだよ。
別に派遣先に正社員雇用を求めていく行為がいけないことなのか?

雇った以上法律どうこう以前に道義的責任があるだろ
派遣か直接雇用かなど、単に言い訳にすぎない
血の通った生身の人間なのに違いはない

雇ってないだろ。派遣さんに来てもらっただけ。

>>728
それは厳しいんじゃないか?

>>746

＞だからなんだよ。
＞別に派遣先に正社員雇用を求めていく行為がいけないことなのか?

構わないけど会社が求めるような資格がないと採用されないよ？
最近は大手企業に採用される正社員の工員って

＊工業高校卒業時の成績はトップクラス

でかつ

＊溶接（アークか電気のいずれか両方）
＊玉かけ
＊クレーン操作
＊危険物取り扱い
＊フォークリフト操作
＊電気工事

ってのを最低２〜３つは取得してないと採用は難しい。あと採用後も上記の資格はほぼ
みんな取得するのでそういう基礎知識が無い人は採用できないよ。

一方、同僚のマツダ（25・巨乳）は社員登用された。マツダ大人気。

>>750
なら優秀な正社員だけで製品作ればいいやんか
なんで無能な派遣の手を借りるの？

>>43
レアケースを持ち出して自分の地位を高めようとするのはみっともないよ

>>744
マツダは民主支持なんだが
選挙の度に署名とか書かされる

>>753
レアではないぞ
証券関係に限らずこの仕事はじめて数日で抜ける奴はざらにいる
慣れればそうでもないがきつい仕事だよ

>>752
バカでもできる仕事を有能で給料が高い正社員がするのはコストパフォーマンスが悪いからだよ。

>>750
で、採用できないという論法が出てくるから、国家権力使って
無理矢理正社員にさせる方法を取るわけだ。

実は俺も訴訟までには至らなかったが、ゴネて契約社員から正社員
になった。三年頑張って努めて、解雇整理の原則の適用を受けて、法的な
地位を確定してから交渉をはじめた。むろん結果を残す事には全力を尽くした。

それで新卒と同程度かそれ以上の地位を得られるのなら安いもの。
こんな事言うと絶対に叩く奴がでてくるけど、この国のルールの範囲内で
やってる事だし、マツダの派遣社員もこの国のルールの範囲内でやってる
事で誰も批判できない。

それで会社に居にくいだろ、という指摘は当たらない。こういう事は生き残り
の為にやっている事だ。企業が派遣を切るのと同じ事をしている。
人間、面の皮が厚くないとやってけないよ。厚顔無恥でいくべき。どうせ何
やっても叩かれるなら、開き直ってゴネ得めざすべき。

>>756
ロボット入れるのと変わんないよね。
どっちが安いかってだけで。

>>752

単純作業は正社員がする仕事で無いからですよ。

>>757

其の手の手段で正社員になった連中の給与って派遣の時よりも下がったでなかった？
まあ単純作業しかできなければ正社員になっても給与が低いのは当たり前だが

>>757
腐り切った人間は発言まで腐り切っているなwwwww
さっさと死ねクソ野郎。

>>758

ロボット入れると設備投資で何年で回収とか簡単に予算化できんが、派遣ならスグに雇えて雇用調整が
利く。どちらが費用対効果があるか試算する

>>759
いや、俺の場合は工員ではないから給与は上がったよ。

>>760
この国のルールを最大限活用していますが、別に違法でもなんでもないですよん。
それで試験なしで正社員になれるなら安いもの。外野が騒いでも「適法ですが、何か?」
と言ってやりたい気分ですね。

派遣切りして生き残りをしようとする企業と同じ事をさせてもらったまでさ。

プライドがある派遣社員ｗ

>>756
おっと、でたでた、「正社員は有能」という虚言が。
首になりにくいのは、法的保護の結果であって、実力に裏づけられている
結果とは違う。新卒採用という競争原理に反するものはそのままに、中途
半端に市場原理主義やって競争社会とか言ってたから勘違いしちゃったんだよね。

だいたい一部の正社員は法的保護の安心と実力に裏付けられた自信を混同して
勘違いしてるから始末におえない。
お前のその気持ちは自信じゃなくてただの安心だって気付けよ。

差異は責任の重さと大きさだろうねぇ

>>764

新自由主義って結局全部そこに行き着くよね
既得権を持つものの利権確保と自己弁護なんだよな

自己弁護な人も居るだろうけど、上向きな競争にズルや横入りしようってのはそれはそれで違うところもあるし。

派遣社員ﾌﾟｷﾞｬｰ

自分で会社作ったほうが良いと思うが。

全くそうにはならない不思議な面もあるよね

>>764
お前らが切られた大手企業・・・
”おれたち派遣を雇え””正社員と同じような仕事をしてきたぞ”
”正社員一人切れば派遣が五人やとえる”
なるほど・・・では自分と同じだと言う
正社員はいかに大手企業の正社員となったか・・・
小中高と偏差値に一喜一憂し一流大に入る
そんなものは単なる最低ライン
Fラン･高卒の個性など企業の人事に見てる暇はない・・・
さらにTOEICや英検取得は当然のこと
各種の難関資格を取ってようやくスタート地点
コネ作り・・・サークルの嫌な先輩も大手企業に入るかもしれない
そして面接では社会常識を持ち他人と違うところをアピール
ストレス解消でやっているとしか思えない圧迫面接などざら・・・
希望職種や適職などという単語は就活には無い・・・
ただただ面接に走り・・・
気が狂うほど履歴書を書く・・・
理系はさらに２年・５年の大学院を経て
大学から企業への学校推薦をもらう
研究で徹夜･･･学会発表で徹夜・・・
しかし日本の院生には給与は１円も出ない
むしろ”授業料”を払う義務がある
当然強引にバイトをする必要がある　しかし授業料は高額だ
国立で５０〜６０万円　私立だと１００〜１５０万円
一流大がある大都市で一人暮らし　わずかなバイトでこの授業料は払えない
そこで奨学金団体に頭を下げる　むろん家庭が貧しければ大学生もこれをする
しかし奨学金は給付ではない　借金だ・・・
大手企業の正社員になるため借金をする・・・！
こうして入っても売り手市場期の入社なら入社後即リストラ候補・・・
”派遣会社に登録して大手企業への紹介を寝ながら待ちました”
以外にお前達がやったことは何だ･･･?

>>764
まぁ正社員が特に優れているのではなく、ぶっちゃけ派遣が救いようもなくアレなだけですしな(-_-;)

いいはなしだなー

>>771
マツダの上の人間はともかく実際に車作ってる工員はそこまでの人間いないぞ
マツダ短大出と景気良い時に中途採用で入ったグータラ親父ばっかりだ

●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディ)
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
●NHK特集: 急増する違法派遣業者
ttp://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483

誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員雇うよりもコストが掛かる。
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。
(ただし「タダでも良いからマスコミの仕事したい」みたいな人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。)

このように派遣先企業にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。
だが、一方の派遣業者側は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。

●場所代,工具代,PC代,ソフト代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ！
●派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に！
●福利厚生,社会保険---最近の派遣業者の多くは払っていない。
●ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。
●商品が売れ残ったら---通常の企業なら製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字が膨らむが、派遣業者の場合は派遣社員をクビにするだけで出費ゼロ！ノーリスク!!!

これで、ピンハネ率40〜60%だから無茶苦茶である。
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。

次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。
派遣業者は闇金融以上にぼろ儲けしているが、その大半は派遣業者役員の懐に。それで経営が苦しいとか言う。

まとめ - 「今の派遣元業者の存在は中世時代の奴隷制と同じ。これではマトモな社会は築けない」
(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

>>767
新卒一括採用が競争原理に反しないという理屈が通るのであれば、派遣社員
が訴訟して正社員になるのも競争原理に反しない事でしょ。
どうしてもそれをズルとか言いたいみたいだけど、新卒がＯＫで訴訟がＮＧ
だなんて二重基準以外の何者でもない。

派遣社員がどうして本社員気取りでいるのかさっぱりわからない。
「バイト」以下の存在だろうが。能力ねえんだよ、本社員としてのな。

本社員になりたければ本社員の募集に応募しろよ。
筆記試験を通るだけの学力と知識と、面接を通るだけの常識と作法を身につけろっての。

それが全然ない「文句を言う道具」だから切られるんだろうが。

>>762

となると事務？それなりの大学出てるのか？

>>772

派遣がＤＱＮ過ぎる。派遣になる人は派遣になるだけの理由がある人が多い。

喜びをみいだせる作業なんだ。

すごく不思議なのはさ、こうした問題に出てくる派遣ってみんな男でしかも工場関係じゃない？
ホントに派遣全体の問題なの？

派遣だからいくらマツダで働こうと所属は派遣ですから
関係ないんだよバカwww

>>777

大手の正社員なんて採用数は少ないので高学歴同士での競争になるから、派遣では面接にたどり着くのも無理。
高卒採用も工業高校での成績優秀でないとダメだしな。どっちつかずの中途半端なのが派遣に落ちる

★派遣業者の役員ってどんな人？★
-- 派遣業者の儲けはヤミ社会へ入り国力は下がる --

●労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992
●自宅で覚せい剤使用の人材派遣業の役員ら２人逮捕／郡山
http://www.kfb.co.jp/news/index.cgi?n=200710107
●派遣会社役員の男を葬式妨害容疑で逮捕　その半年前にも傷害容疑で逮捕されていた
ttp://www.asahi.com/national/update/0119/TKY200901190201.html
●人材派遣業経営の暴力団組員３人を、傷害や逮捕監禁の疑いで逮捕
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008071800036&genre=C1&area=K00
--------
●2006年の記事より
＞今年の経済白書は、１５〜３４歳の非正規雇用者約３６０万人が、正社員でないことで失う所得は年６．２兆円と試算した。
＞国内総生産（ＧＤＰ）の１．２％にあたり、今後も年約１％分ずつ失い続ける。
＞請負労働者は、非製造業も含めると、２００万人を超えるともいわれる。
＞http://www.asahi.com/special/060801/TKY200607310073.html

↓この年6.2兆円が、派遣業者役員の懐に入っている。

人材派遣：売り上げ過去最高、6兆4000億円余り・平成19年度…4年前の2.7倍に増(NHK)
NHK ONLINE 2008年1月18日
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013614421000.html
--------
●友人の会計士から聞いた話しだ。
ソフトウェア開発部に人材を送る場合、一人当たり100〜200万円派遣先企業が支払う。
そこから派遣業者がピンハネし、実際に派遣労働者に入る賃金はおよそ15〜50万円。
日雇いの場合も大体七割方持って逝かれるらしい。
ちなみに派遣企業は半島系が大半なんだって。

新卒じゃないと雇用はしない、一度機会を逃せば終わり
そんな今のシステムはおかしいとは思うな。
改善されれば、社員の人たちのセーフティネットにもなるだろうに
派遣で頑張れるなら他のことも大概やれる気がするがな
派遣だから能力がないってのはちゃんちゃらおかしい。

解雇の自由か。それに加担する連中って経営者だよな。
じゃなかったらキチガイだろ。

>>780
３３９９万人の正規職員に対して、派遣社員は１４０万人しかいない。
そもそも派遣人口自体が少ないうえに、その中で学歴も職歴も資格も若さもない
派遣乞食なんてごくごく一部。票田にすらならないゴミがどうなろうが政治家の知ったことじゃない。
学歴も職歴も資格も若さもない奴の自己責任。日本が転覆するような事態にならない。
派遣なんかミクロな問題だ。

別の仕事を探すべし

世の中広い

>>780
マスコミは広告を出してくれそうな会社しか取り上げないからｗ
派遣はごく少数派だし、待遇のいい大手ばかり出してくるのはそういうこった。
こういう商売なんだよ。

>>775
企業側にとってコストは大きいが都合よい機械だと規定してるけど、
個体の責任回避を法的に保護、丁稚奉公のごとくピックアップされて直接雇用へのチャンス、
ここらあたりが法案的な逃げなんよねぇ。

ピックアップされないどうしようもない子ちゃんまでは流石に面倒見ないって宣言してるわけでもあると。

>>778
事務ではない。技術職。
威張るような大学ではないが、一応公立の大学を卒業しておるよ。
つーか、極端な話、東大や京大卒の派遣なんかいくらでもおるよ、氷河期にはな。
>>781
ところが、関係あるんだよ。この判例によればな。
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/asahi01.htm

●某家電メーカー - 35才正社員の平均年収が600万円の会社では
　　派遣社員(30-50代)に対して、派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い。
　　　(ピンハネは、40%,50%くらい)
●某社 - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣業者に支払うお金： 60万/月
　- 派遣業者→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。
●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　ただし税金等の処理や契約解約時のリスクは自己責任。
　- 独立するには派遣先上司に「派遣会社止めて個人契約にしたい。契約金は相談で。」と言うだけ。
●工場勤務Eさん：　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額--50万円
　　派遣元より貰う給与の月額--18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)
●某メーカー - 30代女性派遣社員:
　- 派遣先会社→派遣業者Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣業者A→派遣業者B→派遣社員に入る給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)
●某社：
　派遣元企業に支払う時給 ￥3,500
　派遣社員に支払われる自給￥1,100 (→ピンハネ率68%)
●某社：　うちの会社は派遣会社に時間\2,100円払っている。一日8時間x一ヶ月で\403,200円。
　その子に給料聞いたら月給16万ちょいだと。(→ピンハネ率60%)
●旧ク○スタル人材派遣会社: 日払い派遣の半額は利益だしてたみたい。(→ピンハネ率50%以上)
●某ス○ッフサービス：35万〜40万から20万円だけ派遣社員に支払い(ピンハネ57%以上)
●平均的なIT企業：- 派遣先会社→派遣業者に60-120万円/月。ピンハネは40-60%。
●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額23万円+各種社会保険完備
　- 実際は手取り12万円で保険なし(健康保険や厚生年金加入したら2万円マイナス)
●某社：派遣業者に日給2万円なら、派遣社員には1.2万円、8千円が派遣会社の収入。
●グッ○ウィルは６０％搾取。
●たかが200人の派遣社員しかもたない派遣業者でも、役員3人は年収2500万！ありえない

★みんなでデータを集めようぜ！--派遣業界の実態★
●某メーカの人事ですけど、ソフトウェア技術者の場合
PM = 6000円前後(時給)、SE = 5000前後、PG = 4000前後
が派遣会社に支払われてますね。ちなみに、簡単なサーバ管理とかテスターだと3000ぐらい。
ヘルプデスクで2500、事務が2000ですね。
個人的には、実際働いてくれてる派遣労働者に還元してあげてくれと思う。国の経済的にもその方が良いでしょ。

●PGで派遣いを依頼したら時給8,000円だったよ。(←派遣先から派遣業者に支払う金)
残業もあるので日給８万も派遣元業者に取られた。２ヶ月で打ち切らざるをえなかった。

●プロジェクトリーダーをやってた時の給料は25万だったが、
派遣先から派遣業者には1人月200万（親しくなったオーナー会社に訊いた）。

●IT業界で月１５０万で、派遣された俺には手取り社会保障含めて４５万だった
６５％搾取だったんだけど？考えたら腹が立つ！
●専門卒新人プログラマとして派遣されてたとき
派遣先上司に1月90万扱いと聞かされた。50万もピンハネされてた？

●技術系だと、派遣を一人雇うのに月額150万超も良くある。ピンハネ率は不明。
（俺の知ってる範囲だと、派遣業者の請求は月額65万〜190万くらい。）

●俺様がアメリカでアメリカの派遣会社から派遣されてた時は
企業が派遣会社に払う金が月1万4000ドルで俺が貰う額が1万1000ドルだった。
諸経費入れると派遣会社の取り分は10%程度だ
日本の派遣会社は諸経費入れても50%以上ははねてる。これを搾取と言わないでなんというか

●某殺人犯：2008年春にマンションで殺人事件を犯した某派遣プログラマ - 月収50万円

●FAQ: プログラマー(SE)の給料はいくら？(手取りで)
派遣SE…毎日定時で月60万
零細SE…月300時間〜400時間働いて20万 (大手SEなら当然もっともらってます。)
とかだよ。 (SE職は企業によって人件費が全然違う、、、という例です。)

>>790

技術派遣上がりか。当然資格はたくさん持ってるのだろ？技術はラインとかに呼び出されて即座に対応できんと
ゴク潰し扱いされる

>>786
総じて下っ端の労働対価減少と将来もやっぱり薄給、一部の人間への労働対価の偏り、
売価と物価をどうするかとか色々で根が深い話ではあるよね。

>>790 その判例が何の関係があるんだね。全く
。。。

>>782
そういや、ウチの大学の就職課の人が｢お前ら、大手に入りたいなんて夢を見ずに現実を見ろよ!!｣とキレていましたな(-_-;)
なんでそこまでして大手の派遣が中小企業で正社員として働くのを嫌うのか、私にはよく分かりません

>>784
大抵、大手のサイトに中途採用情報が載っとりますが(-_-;)
まぁそこに書かれている必須スキルを身につけることが新卒にも求められているわけで、出来なければ当然クビですわな

スレタイみて思い出したが、前に日産が経営ピンチになり、カルロス・ゴーンが社長になってリストラを断行した時、リストラを通告された日産の人が、断固戦うべきだと怒る嫁に、
「俺は日産が好きだ。ゴーンたんの話をきいたが、あの人なら必ずや日産を復活させてくれる。迷惑かけてすまないが、世話になった日産に俺の最後の恩返しをさせてくれ」
と涙ながらに頭をさげた話を思い出した。

>>795
派遣先は派遣社員に対して一定の使用者責任をもつという画期的な判例だ。

派遣社員と派遣先には何の関係もない、という無知が多いので反論した
までだ。

そして、最近の松下プラズマディスプレイ事件では派遣先や請負の仕事
発注先に法的瑕疵があった場合、自動的に派遣社員と派遣先や請負の仕
事発注先に労働契約があったとみなされる判例もできた。

>>786
ウチのおかんも｢この近所の人で派遣なんて今まで聞いたことない｣と言っていますし、つまるところそういうことでございましょうな(-_-)

>>1

確かにお気の毒だと思う。
でも、この状況でも残れる人間もいる。

この違いは何なのか？
よく考えて欲しいです。

>>798
自分自身の人生どころか家族の今後よりも日産の方が大事なんだね。
役員ならともかく、一般社員なら滑稽そのもの。

>>796
世間には理解できない特殊なロジックがあるでしょう、きっと。

>>796

大手病にかかるのが有名大学の学生になると多いからな。だから今年なんか有名大学ほど無い内定というやつがかなり多い。
そういうのがえり好みして氷河期は院とかに無謀にもいったわけだが多くは派遣や契約社員に転落した。

>>797

新卒なんて一回だけで、入社後は戦力になるために実戦経験を身につけないと３０過ぎには
ﾘｽﾄﾗ対象になる。昔みたいに会社が教育してくれるなんて甘えてる人ほどそうなる

>>799
今回とは関係なさそうだな。

>>804
甘えというか、社員教育にコスト割けないほどに収益体制が落ちてるのよねぇ。

>>806

社員教育しても学ぼうという意欲が欠ける社員に教育しようというのはムダだもの。そういう社員の方には
子会社に給与カットでさっさと転籍してただきますがね。

>>802

でもな、そこまで仕事を、会社を好きになれるのはある意味で羨ましいぜ？
そういう「好きこそ物の上手なれ」こそが、かつて日本を躍進させた原動力なんじゃないかとさえ思う。

家族にとっちゃいい迷惑かも知らんけど、男として格好良いね、そういう生き様は。

>>807
無駄かどうかの様子見の期間も取ってただろうし、何が何でもみたいな個体の姿勢もあるだろうし。

正社員になる努力の方向がチガウ

これが派遣の品格(笑)ってやつですか？

派遣はものづくりの歯車だろ。

>>809

若いうちに社員教育をしてモノにできなきゃ見込みが無いです。

＞何が何でもみたいな個体の姿勢もあるだろうし。

組織で働く以上個体の姿勢云々なんて関係ないぞ。個人の都合云々で
やってるような人が組織で生きていけるとは思えませんな。

派遣が何舐めたこといってるんだ。あほか。

とか思ってたけど、マツダが脱法行為をやってたんだな。
マツダが最低なんじゃないか。

和解金ぐらい奪ってやれ。

>>813
シビアですなぁ。
そこまで余力がないって現状ならいたし方ないか。

>>808
ただの馬鹿だよ。
自分を使い捨てにして世間に放り出すだけの会社に忠誠を尽くすなんて。

そんな自分の利益も守れない単細胞だからリストラなんかされちまうんだ。

自分の所属してる会社でもないのにプライド(笑）

>>817
同じ業務しかしていないのに、「所属」という虚無でプライドをたもつ正社員（笑）

>>815

現状と言うか昔から社員教育ってそれくらいシビア。昔は現場とかだとそれこそどやされてたからな。
「やる気が無いなら辞めろ、お前の代わりならいくらでもいる！」と今のオッサンたちの世代はそういう教育を
叩き込まれたもんだ。今はそれよりも恵まれてるのに学校みたいに会社が教えてくれると勘違いな若いのが
実に多いこと。会社が教育を選抜制に変えるのもそういう事情がある

>>819
昔からちゃんとした会社はノウハウを教えている。
だからこそ小さな会社との差がつく。
社内でノウハウの保留さえできていないのは糞企業。

こうやって実力主義で要らないものは切り捨てて、
世の中はどんな方向に進むんだろうね。
怖い怖い

>>818
>>1のケースが当て嵌まるかは微妙だが、派遣は担当業務を契約期間無事に乗り切ればいいけど、正社員は継続して社に貢献していかなきゃならんからね
所属意識ってのはやっぱり仕事に反映されるよ

会社は何もしてくれない。
そんなことは太古の昔からわかってるのに。

>>820

そういうノウハウを教えてるのにやる気が無い社員がいるんですよ。そういう社員は早期に片道で出向ですがね

バイト→派遣→契約社員→社員
安く扱える順
比率　2:4:3:1
海外
シナ・中華→契約派遣→社員
比率　7:2:1

>>822
派遣と正社員で業務内容にほぼ違いがないようなところもあるからなあ。
サビ残もあるところは正社員と同じだけあるし。

会社によって話はまったく変わってくる。
そういうところだと派遣が正社員に指示を出してることもある。現場ではな。

なんかこういう工場とかって複雑だよね。
状況を知らないとなんとも言えない

工場はまだ単純だろｗ生産求人見てりゃ外からでもわかる。
金融とかさっぱりわからん。

♪愛が愛を重すぎるって理解を拒み　憎しみに変わっていく前に〜♪

マツダのラインで働くのがプライドw

ようするに使えるものは何でも使うって事。
メディアを利用する。これも十分有りです。


　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>831
まぁ容赦はしませんけどね(^_^)

ものづくりの喜びがわかるほどの仕事を任されていたなら、首にならんだろ

何故派遣先を訴えるのか理解出来ない。
誰かWikipediaに書いてくれ。

工場とまってるのに置いとける訳ないでしょ

負け組に負け組と悟らせずに
中流と思わせて
ニートやフリーター叩きで憂さ晴らしさせ
マスメディアを使い欲望を煽りまくり
際限なく消費させ、労働に仕向け、その上前をはねるのが
真のエリート支配層

分断して統治

正社員vs派遣
専業主婦vs働く女性
子持ちvs子無し
老人vs若者
ワーキングプアvs生活保護受給者
公務員vs民間労働者
B層ネット右翼vs市民団体、労働組合、日教組

下層階級同士をいがみあわせて
支配層（世襲権力者、財界人、御用学者）は高みの見物

権力は、自らの権力を保持し続けるために、常に国民を分断させようとたくみに策を弄す
http://www.amakiblog.com/archives/2008/10/03/#001166
「作られた対立」の構図にハマると、結果的には自分の首を絞めることになる。
http://www.magazine9.jp/karin/070613/070613.php
弱者がより弱者へ矛盾を転嫁していくこと
http://knuckles.jp/i/the_hardcore_/cat16/nonfix.php

★「派遣業者」は、「ダフ屋」や「ヤミ金融」や「奴隷制度」と同じ★

言っておくが、ダフ屋は思われているほど悪徳な存在ではない。
まず、簡単にボロ儲けできるような商売ではない。次のように結構難しい。
・ある程度チケットを買い占める必要があるから、資本がたくさんいる。
・売れ残った時のリスクが大きい。
・チケットを買い占めて売りさばくにも経費がかかる。人件費がかかる。
・だから、マージンはたっぷりもらわないとやっていけない。

ダフ屋だって、見方を変えれば「お金さえ出せば売り切れのチケットを手に入れることができる。」というありがたい存在。
ヤミ金融だって同じだよね。借りる人が居て成り立っている。回収できない場合もあり、その場合は完全に赤字になる。だから、利子を多くしないとヤミ金融業者は潰れてしまう。

現在の派遣業も同じだよね。
派遣業/ダフ屋/ヤミ金融は、どれも、需要と供給があって成り立っている。
そして、これらは必ずしも違法で悪徳なことと決まっているわけではない。
資本主義・自由主義という観点では別に問題のある行為ではない。(※)
(※ なお、資本主義や自由主義は、適切なルールを設けた上で実施しないと、望ましい特性(＝自由競争による向上)が発揮できない)
−−−
良いか悪いかは、その時代のイデオロギーで決まる。
例えば、非人道的な奴隷制度でさえ、世界中が容認していた時代もあった。
奴隷を奴隷と扱って何が悪いの？衣食住を与えてるのに、みたいな時代があった。

時代の変革時には、いつも次のような議論がされていたのだ。
「奴隷禁止されたら、労働力が減ってしまう。生活レベルが落ちてしまうじゃないか！」
「ダフ行為を禁止されたら、ダフ屋はこれから何を売れば良いんだ！」
「ヤミ金融規制法なんて制定されたら、ヤミ金融業者はやっていけない！」
「ピンハネ規制されたら、派遣業者は儲けが出ない！」←今ココ★!
−−−
結論を言おう。
「派遣業者も中世の奴隷制度と同様に禁止するべきか？」という命題に正解はない。
その答えはその時代の人が決めることなのだ。さあ、あなたはどう判断する？

自分は95年卒業だったけど、Fラン大学だったので、大手の求人は皆無。

大きく分けると、
「中小企業の正社員」か「派遣で大手企業の職場勤務」のどちらかだった。

中小企業の会社案内は、真面目だけど野暮ったく、3K丸出し。
それに比べて派遣会社の案内は、職場や食堂のきれいな写真。
正社員登用ありの殺し文句。
パッと見どっちを選びたくなるかは一目瞭然。
でもって自分は…

もちろん中小企業を選びましたよ。
だって派遣会社は胡散臭く感じられたんだもの。

就職後は、
生産技術で採用されたのに、生産技術以外に生産管理、品質管理、営業、クレーム処理…いろいろさせて頂いたよ。
お陰様で強くなりました。

今は大手のメーカーに転職したが、
当時の苦労がなければ、今はないと思ってる。

こんなの通ったら派遣乞食何ていませんｗ

俺は９４入社組だけど、普通に大手に入社できたぞ。
大学の時になにをやってたの？

自民経団連工作員の特徴
　　　・個人叩きに終始する
　　　・ミクロの視点でマクロ経済を語れない
　　　・とにかく統計的に見れない
　　　・憲法の精神も理解出来ない

>>838
それはお前一人の苦労伝だ。
政治からみれば、多数の人間が幸福になる枠を作るのが使命であり
お前一人がそうだから、政治は責任が無い　派遣が悪い　とはならない

まだ好きなんです・・・。まだ・・・。忘れられません・・・
確かにはじめに「オレには妻子がいる。本気にはなれない。それでもいい?」って
あなたは聞いてくれた。私も別にいいと思った。だから「はい。」っていいました。
でも、付き合えば付き合うほどあなたが好きになってしまった。ああ・・・・。
もうあなたなしでは生きていけません。ああ、神様・・・。

というか、マツダってまだ残っているのが不思議な位だな＾＾；
近所に販売店と工場があるけど、異常な位の騒音は出すし、販売店に客なんていないぞ＾＾；
何やって儲けているんだ＾＾；　錬金術でのあるのなら教えてほしいぉ＾＾；；

マツダというネームバリューにしがみついているだけだろって思うのだが。

歯車にプライドなんていらないんですけど。

工場でも合コンでマツダ勤務でうらやましがられるのかね？

>>837
派遣と闇金はまあそうだが、ダフ屋は違うだろ
販売元の価格決定権を侵害して市場に不当な介入をしてんだから

>>840
大手のサラ金かパチスロメーカーだろw

>>771
ごめん、俺、正社員だけど学校は国立高専だから学費安かったし、
入社してからそんな努力してない・・・・
正社員の地位に安住してるだけのボンクラですわｗ

>>841
それはお前一人の醜い妬みだ。
政治からみれば、多数の人間が幸福になる枠を作るのが使命であり
今までの選挙でも結果として支持されてきた。
お前一人がそうだから、すべて政治の責任　派遣が悪い　とはならない

そんなにマツダが好きなら
マツダを潰さない為に何をすべきなのか

わかるな？ｗ

>>848

高専なら相当優秀だな。ヘタな進学校に行くより難しい学校なのに。
高専にいっただけでもかなり努力してる。

ものづくりの喜びと言ってるが
この人達は企画とかに携わってたの？
ただの組み立てでなく？

カルデロン＾＾

>>846

> 販売元の価格決定権を侵害して市場に不当な介入をしてんだから

いや、まさにその行為を派遣業者がしてくれているんだから。

つまり、派遣業者 == ダフ屋と同じ。

ただし、派遣業者は昔は法律で禁止されていたけど、
今は法律の抜け目をついて堂々と商売していることが違う。

はやく派遣業者は禁止すべきだろう。
といっても政治家をすでに抑えているから、無理だろうけど。

>>841

誰にでもどこかで選択肢があったでしょ？ってお話をしているのですよ。
自分だって今の状況を見越して道を選んだ訳じゃない。
ただ、何かから逃げ出そうとして選択して来たつもりはない。

あなたがお幾つかは分からないが、
自分が人を雇うなら？と言う観点で、考えてみてはいかがですか？
あなたみたいな考えの人間を雇いますか？

>>848
君は正直で好感度UPだな。

大体２ちゃんのこの手のスレでネチネチ叩きやってる奴らが
んな優秀な訳ねーだろってｗ

>>838
スゲー分かるよｗ
俺は工作機械の真横にノートPC持ち込んでCAD/テキストエディタ/エクセル/メーラ触ってるような感じだった
周りはコーディング/マネージメント/幾何公差なんてとても扱えないような脳ミソの連中ばっかりだった

大手メーカーへの派遣って、バッチリお膳立てされてそれなりの給料貰ってた今までが出来過ぎなんだっつのｗ
派遣会社に上前流し込む為のツールだったんだろｗ

>>853
どうだろうね
使える人間なら仲介挟まずに雇ってもらえるだろうし、金も貸してもらえるよな
正面から入れてもらえないからわざわざ人に頼んでんだろ
やはりダフ屋は同じではないよ
ダフ屋は正面玄関潰して商売やってんだから

ちょっと待ったー！
車なんて金貰ってもいらねえ。
いい加減ゴミを価値あるように宣伝すんの辞めろや。

そんなにマツダが好きだったら販売員にでもなって、今度は売る喜びを覚えるべきだね

マツダのアテンザ好きなんだけどなぁ

東出クビにしたら
25人くらい雇えるよ

ココにもやっぱり居たか、派遣乞食の人

「派遣乞食」という言葉で辿っていたら、面白いスレを見つけましたよ。
ＧＷ中の旅行、どうでした？
まあ感心しますわ、 SPsHa1AR0 さん。ってか28日から今まで、
ＧＷ中はずっと、この派遣乞食と言って煽る「お仕事」のようですしｗ 　『ＩＤ：SPsHa1AR0』は

【社会】正社員は賃金抑制、非正規は解雇　雇用調整でも「格差」…内閣府]
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1240722254/
【調査】 「非正規労働者」失業、２０万７０００人。増加幅は縮小傾向…厚労省４月調査
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241144134/l50
【社会】"自由と生存のメーデー"派遣やアルバイトで働く若者らがデモ行進　「雇用の基本は正社員」「生きさせろ」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241353602/l50

これってさ契約を更新しないであって
解雇とは違うんじゃないの？
労働契約は派遣元と結んでるわけだから
また別のとこに派遣されて終わりじゃないの？
派遣社員ってアホなの？

Ｑ．国民年金だけで
生活するのは議員はできると思いますか？

塩川正十郎元財務大臣
「ほんなん、できるかいな。
ぼくら（議員）はあんたら（国民）と生活のレベルが違うやないか！（毎月）１００万かかるよ。
みんな、人間平等だと思っていたらとんでもない間違いだ」
http://plus1.ctv.co.jp/webdoc/focus/0427/005.html

人間平等だと思っていたらとんでもない間違いだｗ
人間平等だと思っていたらとんでもない間違いだｗ
人間平等だと思っていたらとんでもない間違いだｗ

これで、裁判で勝ったとして
もとの職場に戻れるか？

＞「ものづくりの喜びを教えてくれたし、マツダで働くプライドもあった。訴えるにつれ涙が出てくる」
所詮、派遣なんて雇用の調整弁に過ぎない。
真面目に働いたところで報われん。
覚めた気持ちで働かないと馬鹿を見る

派遣なんて季節労働者みたいなもんだろ？
景気が冬になったからこいつらの仕事が終わっただけ
真冬に海の家は営業しないし、真夏に雪かきはしない
それと一緒

そんなに正社員になりたいんだったら、なんで正社員としての試験受けないの？

(承前)企業イメージとしてエコをうたいながら、実務レベルでは拒否をしたり、
社員に従順さを求めながら、自らは社会の要請に対して拒否したりなど、
やっていることがあまりに首尾一貫しないから、腹が立つのである。
そうした企業や経営者のワガママを許すのは、結局、国の福祉が十分でないために、
企業に「失業者が出る」と脅されれば、国は企業に従わざるを得ないからである。
そして、そうしたワガママな企業による経済活動は、杜撰で傲慢なものとなり、結局は日本の国益を損なうことになる。
競争原理を考えれば、国の要求に従いながら、ちゃんと利益を上げられる経営者こそが、企業を運営するべきなのである。
そのためには、会社が倒産することも必要だろう。
しかし、「企業が倒産すれば多くの人が路頭に迷う」という恫喝が有効である限りは、企業に競争原理を適応することができない。
こうした企業による恫喝を許さず、企業を競争原理に従わせ、経済活動を効率化するためにも、
日本には、まず最初に、しっかりとした福祉が必要なのである。
http://news.livedoor.com/article/detail/4098575/

>>866
俺には和解金という名の手打ち金目当てに見える

【政治】「（小泉路線で）欠如した政府の信頼感を回復する結論に」　「安心社会実現会議」の増田前総務相、小泉改革路線修正の考え
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241452122/l50

どんどん違法契約認定して法の抜け道は潰すべき
政府は国民のため安定雇用を望んで法律を作っているのだからマツダに勝ち目はない
少なくともマツダから見て３年以上雇用し続けたい程度に有能で誠実だったのは事実

そうか？財界のために不安定雇用を維持する気でいるように見えるが、、、、

解雇したら路頭に迷うことを知った上でそれをするなど
血の通った人間のやることではない。
本業を派遣社員に丸投げしておいて景気悪くなったら彼らを解雇するなど
血の通った人間のやることではない。
制度的にこれらを安易に行えてしまう人材派遣制度は即刻見直すべき。

正社員の厳しい解雇制限が、派遣切りという非人間的な行為を
引き起こしているとして、この制限を緩和せよという
理屈をいう者がいるが
結局、人材派遣同様、非人間的な首切り行為が安易に行うことができる
制度が増えるだけ。

だから派遣制度も、正社員の解雇制限緩和も認めることはできない。

では今回の経済的不況をどう乗り切るか。

賃金を下げるという方法しかないと思う。
とくに４０歳代以上の連中（バブル入社組）には
仕事もしないで、分不相応な賃金を得ている者が多い。
彼らの賃金を２０代なみにすればいい。
安易な賃下げかもしれないが
安易な首切りよりましである。

この人たち派遣会社からマツダに派遣されてただけだろ？
最初からわかりきった事でなにを今更ガタガタ言ってるのかね？
別にマツダに雇われてたわけでもないし。
恨むならマツダじゃなく派遣会社でしょ？

派遣とかで、勘違いしてる奴が、一番痛いよね。
そこの社員になった気の奴が、時々いるよ。勘違いすんなっての。

派遣社員は、派遣先の指示命令で仕事をする。
つまり派遣先の社員と何も変わらない。
どんなに派遣法の体裁を整えても
派遣社員の実体は派遣先の社員と同等と考えるべきである。
マツダの車を作っていたのであれば
彼らは立派なマツダの社員である。
（マツダの車をつくっている者がマツダの社員ではないという発想は
普通に考えて違和感があると思う）

派遣法などという偽物の法律にだまされてはいけない。
米国の禁酒法じゃないが、派遣法は戦後最悪の悪法だ。

企業イメージ考えたら痛いよマツダ

派遣社員って、用がなくなったら切れるから雇ってるんでしょ？

>>878
>>マツダの車を作っていたのであれば
>>彼らは立派なマツダの社員である。

こういう開き直りがホントに頭に来る
理解力に乏しく、向上心は皆無。
仕事そのものに多少なりともやりがいを感じていたとはとても思えないね
法整備云々には確かに同意できる部分もあるけど、お前の論調が醜悪過ぎてヘドが出る

マツダは「交通ツール」守れって宇品工場の方で見たけど
「法律」を守るのは苦手らしい。

ズン！ズン！ズン！！

>>873
>>政府は国民のため安定雇用を望んで法律を作っているのだから
３３９９万人の正規職員に対して、派遣社員は１４０万人しかいない。
そもそも派遣人口自体が少ないうえに、その中で学歴も職歴も資格も若さもない
派遣乞食なんてごくごく一部。最低最悪の労働力なんて誰も救おうなんて思ってない。
法律による保護を期待しているようだが、 圧倒的多数は正社員とその家族なわけで、
その票田を失ってまで 派遣乞食を救済する法律を作るメリットは無い。
実際、派遣社員の雇い止めについては高裁レベルで企業側が勝訴を連発している。
夢を見るのはやめな。
ttp://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=20080110093454
ttp://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=20080110093719
ttp://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=20060827151346

３年以上働いてきても
１　本件控訴を棄却する。
２　訴訟費用は控訴人の負担とする。

でバッサバッサ切られる。松下プラズマディスプレイ事件の判例を持ち出しているバカがいるけど、
あれは請負労働者を本人に無断で派遣社員として働かせていたというものだから、
今回のケースとはまったく違う。派遣乞食は法律を知らなさすぎ。弁護士の飯の種にされているだけ。
最後の最後まで他人に利用される人生ってことだ。

戸田恵梨香は不思議な踊りを踊った

私　マツダ　いつまでも　マツダ
たとえあなたが　ふり向いてくれなくても〜♪

>>878の意見は最もだと思うけどね>>881は日本に踊らされてる犬

♪切ない片思い〜 マツダは気付かない〜

片思いは何処まで行っても片思い。
いつかは魅力ある人間になってね(つω-`｡)

>>887
お前に最低限の常識がないだけだよ
頭弱いにもほどがあるだろ

　マツダ聖子が好きだ。

まあとにかく、ID:jr9NI4PS0のクズがでかい面をしているようでは、この国の将来は本当に暗い。
こう言う腐り切った人間には呪いをかけるしかないなwww

何を勘違いしてんだ
早く次の仕事探せや！
ものづくり？・・・・・・只のライン作業だろうが
そりゃ開発に携わる人の喜びだ！
只のラインマンで楽しいわけあるかっ！そんな考えだからそんな事やってんだよ

>>878
>>マツダの車を作っていたのであれば
>>彼らは立派なマツダの社員である。

キチガイもここに極まれり、だな。
マツダの車の部品を作って納めている会社の人間はマツダの社員か？

>>887
お前らが切られた大手企業・・・
”おれたち派遣を雇え””正社員と同じような仕事をしてきたぞ”
”正社員一人切れば派遣が五人やとえる”
なるほど・・・では自分と同じだと言う
正社員はいかに大手企業の正社員となったか・・・
小中高と偏差値に一喜一憂し一流大に入る
そんなものは単なる最低ライン
Fラン･高卒の個性など企業の人事に見てる暇はない・・・
さらにTOEICや英検取得は当然のこと
各種の難関資格を取ってようやくスタート地点
コネ作り・・・サークルの嫌な先輩も大手企業に入るかもしれない
そして面接では社会常識を持ち他人と違うところをアピール
ストレス解消でやっているとしか思えない圧迫面接などざら・・・
希望職種や適職などという単語は就活には無い・・・
ただただ面接に走り・・・
気が狂うほど履歴書を書く・・・
理系はさらに２年・５年の大学院を経て
大学から企業への学校推薦をもらう
研究で徹夜･･･学会発表で徹夜・・・
しかし日本の院生には給与は１円も出ない
むしろ”授業料”を払う義務がある
当然強引にバイトをする必要がある　しかし授業料は高額だ
国立で５０〜６０万円　私立だと１００〜１５０万円
一流大がある大都市で一人暮らし　わずかなバイトでこの授業料は払えない
そこで奨学金団体に頭を下げる　むろん家庭が貧しければ大学生もこれをする
しかし奨学金は給付ではない　借金だ・・・
大手企業の正社員になるため借金をする・・・！
こうして入っても売り手市場期の入社なら入社後即リストラ候補・・・
”派遣会社に登録して大手企業への紹介を寝ながら待ちました”
以外にお前達がやったことは何だ･･･?

不景気になった瞬間に、雇用条件で問題が噴出なのか？
タイミング悪すぎるだろう。

こいつら派遣の意味分かってるのかね
同情できんわ

何で3年以上経った時に言わないで契約終了されてから言うの？

派遣ってホントにバカだよね。こういう勘違いしてるヤツらを見ると
同情なんて出来ないわ。

障害者の俺はマツダの期間従業員募集面接で落とされた20年前のとても暑かった18の夏。
(;>)rz

マツダなんて無くなっても誰も気がつかん
だろw

>>895
ホワイトカラーや研究開発に並べるのは酷だ
高卒や高専にしてやれ

でもそれでも年齢に見合う技術や資格は持ってるんだよな
やつらの就活は二十歳以下だ

>>902
それ、コピペ。どっか有名な漫画の改変みたい。

>>903
改変じゃない。原文そのまま。
日本国民のお前ら派遣乞食に対する考え方が分かりやすくまとめられているよ。
ttp://up4.pandoravote.net/img/panflash006856.jpg

恩をアダで返すな
ちょっとでも正社員並みの仕事をさせてもらったんだからそれで満足しろ
マツダ側が３年以上雇っているにもかかわらず正社員として契約しなかった事と
こいつらがこれから正社員として雇ってもらえるかどうかはまるで別問題
確かにマツダ側の違法な雇用状況は正されるべきだけど
それは「原告を正社員として雇う」っていうことじゃなくて
単に罰金やら違約金やら慰謝料やらを払うっていう法的処分を受けるだけだろ

研究職だけど、

事務や製造の正社員と同じ仕事してるんなら、同じ給与でいいよ

勿論俺の仕事も含めてな

正社員が雇用守られすぎだ。
しかも、まもっているのに　どうしようもない年寄り＆無能どももはいっているし。

雇用の流動化をすすめてくれや

本当は派遣会社のほうが非難されるべきなんだけどな
登録型を廃止して、派遣会社の正社員になればよい

ピンハネ会社が悪い。

>>904
おおっと、それ
そのままだったのか。ｻﾝｸｽ

ファミリアショートワゴンって、廃版なのな
デミオとプレマシーの間くらいの大きさで、アテンザワゴンまで高くないってポジションがないなぁ

ステーションワゴンタイプなら、レガシーかアテンザワゴン以外になにがあんの？

>>900
気の毒に
前科６犯のオヤジがいすゞに派遣で潜り込んでたなあ
また逮捕されて首になってたけど
アル中、ギャンブル依存、借金だらけ、住居侵入やらなんやらやってきたオヤジ

これがトヨタなら、こう言ってくれる元従業員は皆無

>>904
よくできているな…

概ね事実だよ、これ。

>>909
あれいいよな。

>>878
派遣社員と言う糞社会の実態に気付けアホ共。
それなら整備士や高学歴だけがディーラーに就職でいいだろ?

勉強したくても大学行けなかった奴、遊んだ奴、色々いるが
そいつらにも夢はある。
元々派遣社会がなかったら人口に比例して今の派遣社員達も中小企業の社員になれたんだからさ。

ちとはこいつらの気持ち解ってやれや頭使え

↑ゴメン>>887の間違い

>>914
なんでそう言うゴミ未満のクソ野郎の事を考える必要がある。
能力のない者はさっさと死ねカス。

>>904
事実だな。これ。

>>916

人として終わってる発言だな

一億総中流といわれた時代がなつかしいな
日本はほぼ間違いなく経済規模縮小するだろうし
格差だけはくいとめてほしい・・・

まあこの先大企業の倒産が増えるのは確実
派遣切って延命しただけで正社員もゴミ
未満の無職に成る日がちかずいてる

>>895
正規ってそんな高学歴なのに派遣で代用効くところにいるわけなの？

>>918
じゃあ、お前さんが自分の私財をはたいて、そう言う連中の面倒を見てやれよ。
え？　お前さんは人として終わってないから出来るだろ。ぎゃははははは。

>>904
全くその通り。完璧な発言で、反論の余地無し。

>>914
ウチの大学の就職課の人が｢夢ばかり見てないで現実を見ろ!!｣とキレてましたが

多くの人が言ってることだが
「今さら文句を言う前に、何で正社員での採用を目指さなかった？」
プライドを持っていようが、どれだけ勤勉に働こうが派遣は派遣だ。
正社員じゃない。
まぁ、次は正社員が切られるんだから、どのみち解雇って可能性も高かったんだ。
ブルーワーカーにしがみついたってしょうがないだろ。
他の道を探せよ

派遣というものを理解して納得して契約したんだよね
なんで裁判になるの？
そもそも派遣元の会社を訴えるなら
まだ分からないでもないんだが・・・
アホの集団

>>921
多くの職場では、高学歴が仕事で約な立つ事なんてないだろ。
そういう職場の場合高学歴も低学歴も関係なく、優劣が出てくる。
派遣って言うのは、企業にとって「今忙しいから人を増やしたい、でも正社員を増やすほど継続的な状態になるか解らない」ってときに、臨時の人材として採用するのが本来の姿。
つまり、暇になったら削減できる人材ってことなんだよ。

学歴なんか関係ない。
派遣を選んだ時点でそういうリスクがつきまとう。

どこかで奴隷を必要とするのは宿命

ものづくりって、設計やデザインのことを言うんじゃないの？
ネジ止めやハメ込みは、単なる単純作業でしょ。

マツダがスキダカラ

こいつらって入社試験っていう関門を越えてるのか？
越えていなかったら、正社員と同じ待遇を求めるのはさすがに無理だろ

こいつらにプライドはないわ

＞＞９２８
派遣制度は、確かに必要悪かもしれない。
しかしあまりにこれを合法化正当化しすぎてしまった。
企業は人を奴隷のごとく扱って何が悪いと開き直ってしまっている。

派遣制度の問題点は、モラルのない必要悪を、国が正当化してしまったがために
企業が、いっしょに汗流して働いた仲間の
雇用を守るという血の通った人としての”努力””我慢”を
全くしなくなってしまったところにある。

企業が努力や我慢をしなくなってしまったため
派遣制度という必要悪は
ただの悪そのものになってしまったのである。

派遣法は、企業が人としての努力や我慢を
行う余地が充分に担保された形に改正すべきである。

マツダ地獄か・・・

不謹慎ですまん

プライドｗｗｗｗｗｗｗ

マツダの人間でもないのに、何のプライドだよｗｗｗｗｗｗ

背後に連合の影が見え隠れするｗ

さいたま市付近のマツダディーラーの閉鎖の仕方は尋常じゃないな。一気に4から5件なくなった。

マツダは車販売辞めるのか？

>>933
それが嫌ならスキルアップすればいいじゃないの。
無能なのに保護しろとは烏滸がましい事甚だしいwwww

派遣社員ってまるでチョンみたいだな
日本から出てけよ

次の仕事を紹介してくれない派遣会社の方に言うべきだろ

マツダなど大企業の正社員の実体
・本業の設計、デザイン、製造、営業販売は、派遣や下請けに丸投げ
※最近じゃ産学連携とかいって大学教授に仕事を丸投げし、
手柄は特許権ごと金で奪い取る
・せいぜい経理総務のような仕事をしているだけ。
・本業外の不動産や金融で金儲け
・たまに派遣の女性にちょっかいをだす

車をまともに作ったことのないマツダの社員より
派遣社員のほうがよっぽどマツダの社員らしい。
かれらは地位確認訴訟は正当だよ。

大阪だけど、こっちはむしろマツダ車はよく見かけるな・・
ここへきてビアンテとか見かけるようになったし

愛ゆえに、人は悲しまねばならぬ

>>936
下品な派遣叩きはネトアサ＝ミンス党＝連合の仕業だよねパパ

派遣で
社会から叩かれ

正社員になってとしても
無能ぶりに上司に叩かれ

なんとゆう悲惨な日本
未来見えんがな

結局企業が面倒みないで放り出せば、失業保険や
生活保護を受けるわけで企業に責任とらす方が良い

先進国なのに
人としての誇りを踏みにじる世の中は間違っているよ

>>947
手加減は相手の戦士としての誇りを傷つけるって師匠が言ってた(-_-;)

>>947
そんなチンケな「埃」なんて吹いてやるよｗ

くだらないこと拘っているから派遣はいつまでたっても負け組なんだよww

マツダに就職できると思って三年頑張ってきたんじゃないの

こんな一方、
定年後、単純派遣で仕事してたら3年経つので強制異動、
本人も関係者もそのままでいいと望んでいるのに。
おかしいね。

>>950
何故同級生や近所の方々が同じ手法を取らなかったのか、coolに考えるべきでしたな(-_-;)
たぶん｢あいつらこんな楽でおいしい手に気づかないでやんの、アホやwwwww｣とか考えていたのでしょうな、自分が一番アホだということを忘れて

＞ものづくりの喜びを教えてくれた

ここ重要です。
仕事の喜びって大切です。

複数の車メーカーにモノを入れてる、とある部品メーカーにいた俺も、
正直言ってマツダは好き。

挑戦的なプランに一緒に挑んでくれる気概があった。

……少なくとも、俺がその仕事に関係してた数年前は。

「日本人のプライド」
「日本で生まれ育った誇り」
に置き換えると将来的にそういうことになりそうな論調だね。

諸君　私はマツダが好きだ
諸君　私はマツダが好きだ
諸君　私はマツダが大好きだ

アテンザが好きだ
ロードスターが好きだ
ＲＸ８が好きだ
ファミリアが好きだ
ＭＰＶが好きだ
ＲＸ７が好きだ
コスモが好きだ
アクセラが好きだ

国道で　山道で　海岸沿いで　高速で　街中で　県道で　砂利道で　
この地上で走っているありとあらゆるマツダが大好きだ

>>956
全部買ってくれ
ガチで今年中に頼む

マツダの車を買おうと思ってるんだよなー
ベリーサっていうの。
MCがもう一度でたら買おうかねえ

>>958
ベリーサ可愛いよね
前付き合ってた彼女が乗ってた

つうか派遣が正社員と同等の雇用条件を、ってのは無理があるよね
会社の都合よく使える人＝ｈａｋｅｎ　でしょ

俺はリストラされたい
こんな会社は嫌だ

潰れたらいいのに

ランティスクーペのV6MTが欲しかったが程度が良いのか見つからず、
結局NSXの中古を買ってしまった俺orz

>>960
そんな君に
ttp://homepage3.nifty.com/54321/jikotsugou.html
「自己都合退職のページ」だ

自己都合で退職する場合でも【「会社生活の不都合」による自己都合退職】に適合すれば会社都合と認められる。
で、例えば退職直前の３ヶ月間、残業時間の平均が４５時間を超える場合なんかも適用されるんだよ。

潰れると離職票とか、手続きが面倒になるから気をつけてね。

ものづくりの喜びも知らないで社会人になるって、遅すぎるわ。
学生時代の時間が死んでる。

自分の都合や能力で派遣だったんだから今さら何言っても遅い
責任転嫁する底辺派遣は本当にバカだ
バカだから派遣なんだけどな

> 全員が正社員としての雇用を望んでいる。
望んで訴えれば採用されるなら、学生の就職活動は訴訟だらけになる。
３年間働いたから憂慮されるべきだと思ってる？

> 実体的には継続して３年以上雇っているのであり、直接雇用の条件を満たしており、違法だと考える。
人材、替えの聞く職場なんだろ？
あえて派遣法の穴を突いて長期的に雇用したのは優秀な人材だからとは限らないだろ。
そこで契約を切ったら次の仕事を探すのが大変だろうという慈悲かもしれないし、新しいヤツ雇って一から仕事を教え込む時間がもったいないと思っただけかもしれない。

そんなにマツダや部品の嵌め込み作業が好きなら給料いらないな
プライドとやらで十分飯を食えるだろｗ

無給なら臨時扱いでも雇ってもらえるんじゃね？
それでメデタシメデタシって事で両者共に万事丸く収まるｗｗｗｗ

マツダがこの不況でブッツぶれてくれたら祝杯をあげてやるよ

派遣なのにマツダで働くプライドとかって笑わせてくれる

なんで派遣先にプライド持つの？根本的に間違ってないか？
派遣社員は派遣会社の社員だよな？。松田は取引先みたいなもんだろ。

全国で企業の大小に関らず　どんどん争えば良いんだよ
小さいところなんかは訴訟で潰れるかもしれんが　遠慮なく争え
会社が潰れて社員もどんどん職を失えば　国も動くだろう
社員も会社を選んだ「自己責任」があるんだろうし　文句ないだろ

マツダに限らず一流企業で働くプライドってのは
良い大学でて、就職戦線に勝ち抜いて、
社員として雇用された、「自分の能力」にプライドを持つって意味なんだがなあｗ
単に派遣で送られてきただけの奴がプライドとかｗ
そんな完全他者依存なところに自分の価値を置くから派遣社員なんかやってんだよｗ
自分を磨けよなｗ

こういうウンコ派遣に限って家族や友人に
「マツダで働いてる」って言ってたりしたんだよな
「派遣会社に登録してる派遣社員でマツダさんに派遣して貰ってる」だろうがｗ

末だ

農業の仕事があっても農業は嫌なんでしょ

>>974
慣れない仕事は何でも嫌なんだと思うよ。

>>970
ば〜か
訴訟起こして負けたときのリスク解ってないな。

何で派遣元に騒がないんだろう？


新聞配達に例えるならマツダが「金無いからもう配達は要りません」
と言っているのに「そこに配達するのが好きなんだ」なんて宣って騒いでいるだけ



俺がマツダならこの派遣が入って入って来ようとしたら派遣元に厳重注意して引き払うように言うな
それでも入ってきたら一日中、便所掃除をさせる

>>977
便所掃除でいいのか、優しいな。

☆★☆世界長者番付2007☆★☆

129位　孫正義（ソフトバンク）　　　　　　　
132位　森章（森トラスト）
167位　佐治信忠（サントリー）
188位　毒島邦雄（SANKYO）　　　　　　　　←パチンコ
194位　武井博子（武富士）　　　　　　　　　←サラ金
226位　山内溥（任天堂）　　　　　　　　　
230位　糸山英太郎（新日本観光）　　　　
237位　柳井正（ユニクロ）
314位　三木谷浩史（楽天）　　　　　　　　　
323位　滝崎武光（キーエンス）
349位　伊藤雅俊（イトーヨーカ堂）　　　　
407位　福田吉孝（アイフル）　　　　　　　　←サラ金
432位　岡田和生（アルゼ）　　　　　　　　　←パチンコ
458位　岩崎福三（岩崎産業）
583位　辛東主（ロッテ）　　　　　　　　　　　
618位　重田康光（光通信）　　　　　　　　　
618位　船井哲良（船井電機）
664位　里見治（セガサミー）　　　　　　　　←パチンコ
717位　神内良一（プロミス）　　　　　　　　←サラ金
717位　永守重信（日本電産）
754位　福武總一郎（ベネッセ）
799位　竹中統一（竹中工務店）
840位　吉田忠雄（YKK）
891位　大島健伸（SFCG）　　　　　　　　　　←サラ金

自動車評論家・徳大寺有恒
　「マツダや三菱は自動車業界のために潰れた方がいい、日本には自動車メーカーが多すぎる」

自動車評論家・徳大寺有恒
　「マツダや三菱は自動車業界のために潰れた方がいい、日本には自動車メーカーが多すぎる」

自動車評論家・徳大寺有恒
　「マツダや三菱は自動車業界のために潰れた方がいい、日本には自動車メーカーが多すぎる」

自動車評論家・徳大寺有恒
　「マツダや三菱は自動車業界のために潰れた方がいい、日本には自動車メーカーが多すぎる」

50手前で仕事なくなるとな・・・
マツダなら飯くえるから必死

こういう話題って派遣先ばっか取り沙汰されるよな。
派遣元なんて一度も名前挙がった事無いんじゃないのか？

自動車評論家、徳大寺有恒
「だいたい、派遣なんて仕事につくほうが悪い。首切られることなんてわかってたはず
最近の若者は頭が悪い」

自動車評論家、徳大寺有恒
「だいたい、派遣なんて仕事につくほうが悪い。首切られることなんてわかってたはず
最近の若者は頭が悪い」

自動車評論家、徳大寺有恒
「だいたい、派遣なんて仕事につくほうが悪い。首切られることなんてわかってたはず
最近の若者は頭が悪い」

自動車評論家、徳大寺有恒
「だいたい、派遣なんて仕事につくほうが悪い。首切られることなんてわかってたはず
最近の若者は頭が悪い」

マツダはいい車を作っている
メディアの力で某企業のブランドに人気が集中してるけど
先入観のない実質評価での海外の評価は日本車の中では一番高いんじゃないの？
地道にいい車を造れば長い眼でみれば絶対評価されるよ

何で派遣会社を責めないでメーカーを責めるの

ものづくりが好きなら、足袋でも編むとかプラモでも作るとかしてれば

なんでも人のせい。

自動車評論家・徳大寺有恒
「マツダなんてたかがフォードの下請け会社。こんな会社潰れたほうがいい
社員や工員が路頭に迷っても仕方ない」

自動車評論家・徳大寺有恒
「マツダなんてたかがフォードの下請け会社。こんな会社潰れたほうがいい
社員や工員が路頭に迷っても仕方ない」

自動車評論家・徳大寺有恒
「マツダなんてたかがフォードの下請け会社。こんな会社潰れたほうがいい
社員や工員が路頭に迷っても仕方ない」

自動車評論家・徳大寺有恒
「マツダなんてたかがフォードの下請け会社。こんな会社潰れたほうがいい
社員や工員が路頭に迷っても仕方ない」

自動車評論家・徳大寺有恒
「マツダなんてたかがフォードの下請け会社。こんな会社潰れたほうがいい
社員や工員が路頭に迷っても仕方ない」

自動車評論家・徳大寺有恒
「マツダなんてたかがフォードの下請け会社。こんな会社潰れたほうがいい
社員や工員が路頭に迷っても仕方ない」

自動車評論家・徳大寺有恒
「マツダなんてたかがフォードの下請け会社。こんな会社潰れたほうがいい
社員や工員が路頭に迷っても仕方ない」

●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディ)
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
●NHK特集: 急増する違法派遣業者
ttp://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483

誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員雇うよりもコストが掛かる。
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。
(ただし「タダでも良いからマスコミの仕事したい」みたいな人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。)

このように派遣先企業にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。
だが、一方の派遣業者側は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。

●場所代,工具代,PC代,ソフト代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ！
●派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に！
●福利厚生,社会保険---最近の派遣業者の多くは払っていない。
●ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。
●商品が売れ残ったら---通常の企業なら製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字が膨らむが、派遣業者の場合は派遣社員をクビにするだけで出費ゼロ！ノーリスク!!!

これで、ピンハネ率40〜60%だから無茶苦茶である。
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。

次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。
派遣業者は闇金融以上にぼろ儲けしているが、その大半は派遣業者役員の懐に。それで経営が苦しいとか言う。

まとめ - 「今の派遣元業者の存在は中世時代の奴隷制と同じ。これではマトモな社会は築けない」
(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

お前らが切られた大手企業・・・
”おれたち派遣を雇え””正社員と同じような仕事をしてきたぞ”
”正社員一人切れば派遣が五人やとえる”
なるほど・・・では自分と同じだと言う
正社員はいかに大手企業の正社員となったか・・・
小中高と偏差値に一喜一憂し一流大に入る
そんなものは単なる最低ライン
Fラン･高卒の個性など企業の人事に見てる暇はない・・・
さらにTOEICや英検取得は当然のこと
各種の難関資格を取ってようやくスタート地点
コネ作り・・・サークルの嫌な先輩も大手企業に入るかもしれない
そして面接では社会常識を持ち他人と違うところをアピール
ストレス解消でやっているとしか思えない圧迫面接などざら・・・
希望職種や適職などという単語は就活には無い・・・
ただただ面接に走り・・・
気が狂うほど履歴書を書く・・・
理系はさらに２年・５年の大学院を経て
大学から企業への学校推薦をもらう
研究で徹夜･･･学会発表で徹夜・・・
しかし日本の院生には給与は１円も出ない
むしろ”授業料”を払う義務がある
当然強引にバイトをする必要がある　しかし授業料は高額だ
国立で５０〜６０万円　私立だと１００〜１５０万円
一流大がある大都市で一人暮らし　わずかなバイトでこの授業料は払えない
そこで奨学金団体に頭を下げる　むろん家庭が貧しければ大学生もこれをする
しかし奨学金は給付ではない　借金だ・・・
大手企業の正社員になるため借金をする・・・！
こうして入っても売り手市場期の入社なら入社後即リストラ候補・・・
”派遣会社に登録して大手企業への紹介を寝ながら待ちました”
以外にお前達がやったことは何だ･･･?