【企業】 派遣大手フルキャスト　“ワーキングプア”批判などで賃金をアップ…時給換算で３０円程度引き上げ ２５０円の天引きもなし★２

　人材派遣大手のフルキャスト（東京）は１日、派遣労働者の賃上げなどを理由に、０７年９月期の
連結業績予想を下方修正した。経常利益は７０億円から４５億円に、当期利益が３７億円から２２億円
に減る見通し。労働条件の改善により、月に１億円強の費用増となる。

　低賃金の派遣労働がワーキングプアにつながっているとの批判もあり、「株主には申し訳ないが
賃上げを決めた」（平野岳史会長）という。業績を下方修正してでも労働条件の改善を決めたことは、
他社にも影響を与えそうだ。

　同社の登録者数は３月末で約１７４万人で、「スポット（日雇い）派遣」などを行っている。今年２月に
賃金を日給制から時給制に変え、支給額も仕事内容に応じて時給換算で３０円程度引き上げたという。
保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引きしていたが、「言葉足らずの面があった」
（平野会長）として取りやめた。

　昨年以降、同社グループの従業員でつくる労組が賃上げや保険料天引きの撤廃などを求め、
労働条件改善のきっかけとなっている。労組側には「生活していくにはまだ不十分な賃金だ」との
意見が根強い。
http://www.asahi.com/business/update/0501/TKY200705010400.html

・　記者会見した平野岳史会長は「（人材派遣業界は）格差社会の原因のような見られ方をしているが、
賃上げのほか労働環境、福利厚生も図りたい」と述べた。
　フルキャストは、東京労働局から今年３月、労働者派遣法が禁じる警備業などへの派遣を繰り返していた
として、事業改善命令を受けていた。(抜粋)
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070501ib25.htm

おはよー

この会社ってまっちゃんの名前を２千万で買うとか言ってた会社だっけ
好感持てたいい会社だった

ヒャッハー！

■ちなみに経団連は、「組織率が一定割合以下」の労組から、団体交渉権を剥奪しようとしている。

＞団交権のはく奪を狙う
＞
＞財界代表を中心に構成する政府の規制改革・民間開放推進会議は、二十五日に出す「最終答申」に、
＞労働組合の団体交渉権について「組織率が一定割合以上の組合に限定する」ことを盛り込もうとしています。
＞憲法に保障された労働者の基本権を奪おうとするもので労働者・労働組合全体にかかわる大問題です。（略）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-25/2006122505_01_0.html

これが通れば、組織率の低い東京ユニオンなどは団体交渉する権利がなくなる。

ここの社長、自らメディアに露出するのはマイナスイメージと学習したみたいだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人買いは死刑でいいよ
マジで

【社会】フルキャスト、派遣スタッフの容姿登録　「太め」「スキンヘッド」など20項目
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161302538/
「風貌情報」保存の人材派遣企業・フルキャスト、問題告発した組合員がいる会社を閉鎖　ユニオンは「組合潰し」と反発
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163205077/
【人材派遣】 派遣労働者に違法な業務　フルキャストと関連会社
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165687488/
【社会】 人材派遣の「フルキャスト」、労働者派遣事業法違反で家宅捜索
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168573056/
【社会】 違法派遣で、フルキャストに事業改善命令…東京労働局
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174973699/
【政治】違法派遣　是正指導中のフルキャストに厚労省が業務委託
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176297319/

派遣会社なくてもハロワの職業検索みたいに
人の名前登録してならべておいて、声がかかったら
でていく　形にすると、派遣の会社自体必要なんだろうかと
思うんだが必要なの？

搾取、搾取、搾取で日本はまた紅く染まるか？

30円あげるから、騒がないでね(はーと)ｗ

３０円アップｗｗｗｗｗｗ
派遣ｱﾜﾚwwwwwww

うまい棒3本ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ニュース23で見たけど、時給安いんだね。1200円って、今どき高校生でもそれくらい稼ぐんじゃないのか？知らんけど。
昔は、事務系の派遣で、これといった専門知識がなくても、時給1500円は普通に貰ってたって話しだけど。
ガテン系って、事務系よりも安いの？

職安が糞だから派遣がはびこる
至急、職安を民営化せよ！

お前ら一時間うまい棒３本だぞｗ
3*8時間労働で27本ｗｗｗｗやっぱ微妙ｗｗｗｗｗｗｗｗ

1日でうまい棒27本もくえねえｗｗｗｗｗ

>>17
半分は、よっちゃんイカにしる！

この社長って、ベンチャー版の経団連みたいのの会長だっけか？

３０円ならうまい棒現物支給のほうが嬉しいな
ええおっさんがうまい棒３本とか買えないからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>15
それただの派遣会社ですから！

一日でうまい棒２７本は余裕だろ

>>15
ハローワーク民営化は愚の骨頂。なぜなら、ロースキルの異業種転職者は間違いなく切り捨てられるから。
それにそうなると募集記事掲載は有料になるから、公営の時より情報が集まらなくなる。

失業手当てなんかも、民営になれば公営の時より貰える人も額も下がる。

以上の理由から、ハローワーク民営化には反対だ。

この間、うちの会社のＩＲセミナーで人手が足りないからフルキャストっての頼んだら
汚らしい、くっさい30歳くらいのおっさんが5人派遣されたけど、
これはうちの会社が始めて頼んだから舐められたの？それともフルキャストってのはそういうおっさんしかいないの？
詳しい人教えてください

保険料って名のあれか

>>24
きちんと要望を伝えればそれに沿って選ばれるはず。
あ、ついでに女性希望ならフルキャストレディって別会社に頼まなきゃダメ。

フルキャストは、顧客からの料金の約半分、ピンはねしてます。

　３０円　GETだぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

古キャストの福利厚生はサラ金です。
スタッフに金貸し付けて、働かせます。
キャストシティーを参考に。

>>24
容姿性別年齢の注文付けなかったからじゃね？
ウチは仕事できるできないは２の次で若い女三人調達してるよ。
営業が話し分かる奴だからかもしれんがｗ

３×８は２７じゃなくて２４だったな(´･ω･`)

そういや前
フルキャスト―派遣→派遣先会社―派遣→現場みたいなことがあったんだが、あれって中間で働いた分のどれくらいが消えたんだろう･･･

>>29
なるほどねー
確かにあんまし要望は言わなかったかも
でもＩＲとか会社説明会とか、会社の顔になるようなイベントだと言っているのに、そこら辺の考慮は無いのかな？
派遣で来たおっさん達は確かによく働いてくれたけど、おっさんの時点でこっちの望みとはかけ離れているしさぁ

アホにしてんのかこいつ？死ななきゃ分からんのか？？

>「（人材派遣業界は）格差社会の原因のような見られ方をしているが、賃上げのほか労働環境、福利厚生も図りたい」
実際、原因だろ？
知っててやってるんだからより悪質だな

>>34
人間、生まれ持った才能や知能の違いがあるし、運不運もある。

派遣の奴らが一斉に登録契約破棄すれば
一瞬で潰れるのにな

個人主義も構わんがたまには団結してみたらどうだ

結局さ、派遣社員もそれなりのスキルとか力量が無いと、こっちも手放しで来てくださいと言えないんだよ
ガテン系とかライン工は別かもしれないけど
最低限の研修は派遣会社もするべきじゃないのかな？最低限のスキルがあることは派遣社員にとってもプラスになるし

元々口入屋はヤクザの仕事だからな
高利貸しみたいなもんだ

　　 　　　 　＿＿　　 　　　　　　　 　＿＿
　　　　　 ／　☆　＼　　　　　　　 ／　☆　＼　　 O―〜〜,
　　　　　　ヽニニニノ　　　　　　　ヽニニニノ 　　 || ３０円 |
　　　　　 |(●） （●）　 　　　　／（●）　（●）＼　||―〜〜'
　　　／ノ| （__人__） |　　　／^):::⌒（__人__）⌒:: ヽ　　　
　 ／^/　.|　 ｀⌒´　|　　 / /　|　　　 ｀⌒´　　　　|　　　　
　（　 '￣ ヽ　　　＿/ヽ　（　 '￣＼　　　　　　＿／
　　￣￣| ＝ V // | |　　￣￣| ＝￣ //　　|　|
　　　　　|　　 ／／ | |　　　　　|　　 //　　　|　|
　　　　　
　　　２００７年　０５月０２日　フルキャスト３０円時給うｐスレにて

>>39
そいつらに名前ないの？

>>24
で？おまえさんは社長なのか？

>>1
安心しろ、間違いなく原因の一つだｗｗｗ

>ガテンは安いの？

事務や営業には需要があるが、今時ガテンの需要は少ない。

しかし、ガテンしかできないオッサンは沢山いる。あとは需要と供給と価格の関係を考えれ。

ピンハネ率を最大20%位に法規制しろよ。

派遣の福利厚生ってなんだろう。
健康診断とか社員旅行とかか？

８時間×30円＋天引きの250円＝１日490円の収入増。
490×30日＝月約15000の収入増になる。

こんなもんでワーキングプアから脱け出せるの？

派遣会社っていつ頃から出来たなんだ？

>>44　それでも世界的にはボッタクリなんだが
普通の国では10％くらいでしょ

俺なら派遣労働法を変えて派遣労働者は派遣会社の正社員として
雇用契約しなきゃならなくするな。

>>44
無理。残業代、交通費、保険料、年金なんかを考慮すると、全部で２割は行く。

>>48
1割で済んでるのは、日本で非難ゴウゴウのホワイトカラー・エグゼプションがあるから。

>>14
安いよ
IT＞＞事務＞＞ガテン・工場
って感じ

阿漕な搾取派遣会社の経営者、役員達が幾ら報酬をもらっていて
どれだけ資産があるのか、是非マスコミの皆様に調べて頂きたい！
それによって手配師達が、どれだけボロ儲けしているかが、世間にわかるであろう。

アデコに紹介された派遣先に、行って二重派遣ということを
知ったもちろんブチ切れて辞めたけど。
これって違法じゃなんのか
違法じゃなくてもじゅうぶん、この会社の評判落とせるよな

>>53
派遣会社が儲かると思うなら、君も創めたら良いんじゃないか？

昇給で一万と考えると高いな。
でも

5割のピンハネって酷すぎない？
多くても一割か二割くらいじゃないと・・・
なんか、日雇いの派遣会社って闇金みたいなヤクザ稼業なんだね。
なんで規制しないんだろ？

>>53
思ってるほど金にならんよ。特亜の連中いっぱいきてるから。

>>50
残業代と交通費は派遣先から別途支払われてるし。
健保と年金は、日雇いなら基本的に源泉徴収ではないだろ。

>>59
日雇いの場合か。

>>55　資金もないし、在日じゃなくて生粋の日本人だから人脈もない。。。

>>58　不動産の登記簿とかも丹念に調べあげた、調査報道が読みたい。
それに派遣会社の株主の実態とか、政治資金をどれだけ誰に渡しているとか、
家族名義のものまでも含めて、徹底的に調べて欲しいね。

ウマイ棒って一本いくら？
知り合いの28歳、整形外科のリハビリのボタン押したりマッサージのバイトで、
3年時給790円この春やっと資格取って脱出した。

時給６００円台も珍しくない徳島県はどうすればいいんだ？

利益が出る出ないというのと、ピンハネ率が高いというのは別の話だろ。
ピンハネ率を普通にしてやっていけないのであれば、廃業すればいいわけで。

世論をなめてまつねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
糞カストどもｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>24
ＩＲって何すんの？派遣にさせるようなことなん？　金になんのかｗ

時給30円アップってｗ
桁間違ってないか？

完全になめてるなｗ

奴隷商人はいらんよな

ところでハロワで「仕事が見つかました、今は結婚も出来て幸せです」って例あるの？

知り合いの女が派遣で働いてたが20満なかった。職場は外資系の受付。交通費約3満は自腹。
社員保険に税金引かれたら10満ちょっと。

英語ペラペラでも派遣で働いてるのに驚いたが、あまりの賃金の安さにも驚いた。
受付って企業の顔なのにね。

>>67
8時間240円なら夕食代位にはなるよ。

フルキャストもただフリーターだけじゃなくて
高学歴、英語できる、パソコンに詳しい、とか特技ある奴らの時給上げれば
いんだよ。そこらのアホニートどもと有能な奴らを一緒にするのはばかだな

>>73
それ昔、言ったけど内勤に鼻で笑われた経験があるよ
溶接と半田付け（smt、qfp、ﾃﾞｨｽｸﾘｰﾄ噴流オペ含）とPC抜群ですってｗ
で、現場は引越しとピッキングの2択だった罠ｗｗｗｗ

この手の日雇い始めたらまず抜け出す資金たまらなくて抜けられなくなるだろうな。

　交通費も何も出ないで遠くに派遣されても断ったら仕事こなくなるんだろ？

時給３０円ＵＰってどこの高校生バイトだよ

日給にして240円のアップ？＞30円

フルキャストって実質、時給はどのくらいなの？
毎日8時間の仕事があるの？

>>75








仕事はもらえるよ。
でも、少しでも事務所の人の気分を害すような事したら、
どんどん「きつい仕事」や「皆がやりたくないと思うような仕事」を与えられるようになる。

「他にないですか？」
って聞いても、「無い」と言われてしまうようになる。

まさに合法奴隷だよ。

>>73
フルキャストじゃないが、テレオペ派遣で英語ができると時給50円UPってのがあったよ。
時給700円が750円になる。英語で日常会話ができることが条件。

>>50
それらは別途支払われているのにちょろまかしてんじゃねーよ糞野郎

>>73
マジレスすると、フルキャストの仕事って体力バカしかいらない。
スキルや学歴なんか関係なしｗｗｗ
体力のある従順なバカが一番優秀とされてますｗｗ

>>82
おまいはｷｬｽﾄﾒﾝﾊﾞｰかｗｗ
仕事紹介でスキル必要な現場見たこと聞いたことねーｗｗｗｗ

>>24
俺のバイト先にめっちゃ美人のフルキャストが３〜４人来てるよ
男はくっさい乞食みたいなのが多いかな・・・窃盗とか頻繁に起きる

>>82
その通りだよね。

>>24
それは舐められてる。ガンガンと文句を言った方がいい。
ただ、基本的には高質な派遣職員なんて極少数だから。
あとは色んな派遣会社を併用しながら取捨選択してくべき。

>>1
＞　保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引きしていたが


どう見ても脱税しています。

>>44
何らかの規制は必要かもしれないが
２０％の利権を与えるだけではないのかと思う。
その２０％を福利厚生にまわせば待遇は良くなるかもよ。

失業率がある程度あり雇用の流動性があるから成り立つ業種であると
思うんだよ。
労働者を募る側と働きたい人の間の媒体がしっかりすれば必要なくなるのでは
ないだろうか？

>>24
うちの会社って…お前の会社じゃないだろうが…ただの従業員風情がｗ

単純作業の繰り返しの奴隷作業

>>79
ほかにないですか？

あなたの職歴や年齢の場合だとこういうのになっちゃいますねぇ

てのはよくあるよな
探さなくてもそのせりふだけでことがすむ社会の背景があるからな

現場でグッドウィル見つけると安心感が得られます。

フルキャスト・グッド供に命名に金使うなら
その金還元してやれよ
どんだけハネてんだよ

wikiで2006年10月以降の不祥事まとめてるけど凄いな
これだけ違反行為繰り返し、労働局からの是正措置にも従わないのに許認可取消しないんだな

So Many People,So Many Jobs(フルキャストCEOの大事なお言葉)
http://www.fullcast.co.jp/ir/ir.html

日本人材派遣協会　派遣労働と格差社会について
http://www.jassa.jp/special/index.html

第100回記念日本経団連労働フォーラム　相次ぐ労働法改正と企業実務への影響
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/070413keidanren-annai.pdf
御用学者大阪大学大学院小嶌典明教授もご出席
参加費\55000（会員）

ヤクザまがいの奴らが続々と新規参入で会社立ち上げてる時点で、まともな商売じゃないのは明らかだ
濡れ手に粟の奴隷商売

30円うｐってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おキヌちゃんの日給分かよ！

>>93
グッドウィルスタジアム命名権取得5年契約26億円、ちなみに本社の家賃8000万円/月。
フルキャストスタジアム3年契約6億円。

こんだけは確実にハネてます。

雇う方だけが悪いんじゃない。


奴隷賃金で、働く方も悪い。

人材派遣といえば聞こえがいいが
要するに手配師だろ

医療事務派遣業者は時給750円前後じゃない？

今は中韓との経済戦争の最中なんだから
少しくらい労働者の権利が制限されるのは当然だろ
戦争中なのに自分の権利ばかり主張する売国奴は
日本から出て行けよ

>>101
そうすると、中国人労働者が大挙して押し寄せるわけだが、
それでもいいかい？

>>97
そんなの必要経費だろ、名前が重要なんだから。

そんなに儲かると思ってるんなら起業しろや

時給30円アップ…と書くとアホっぽいけど、
30円×8時間×20日＝月4,800円アップと思うとまぁまぁか。
会社GJというより、労組がよく頑張った。
やっぱ待遇に不満がある奴は、ちゃんと交渉しないと駄目だ。

>>101
斡旋屋のピンハネ率が高いのは、何も派遣労働者にとってだけの苦痛でなく、
派遣先の企業（多くは中国と経済戦争中の製造業）にも負担を掛けてるだろ。

口入屋が球場を所有する時代に生まれて。

時給30円アップならいいんじゃない？
昇給1円だよ　某派遣業者は・・・

＞　保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引きしていたが

こういうのって昔は泥棒とか詐欺とか言ったものだが。

>> あなた、・・・・・

もういいや、

３０円アップに非難轟々だが、時給で３０円アップってなかなか凄いことだと思うんだが。
札幌なら、特に凄い！　みんな時給で働いた事ないのかな？

おやさしいことだな

どこぞのバイトのがましだと思う。
派遣通さないと仕事できないわけでもないだろうに。

>>110
もともと交通費をひくと最低賃金以下だから３０円アップでも焼け石に水。
独自に最低時給を１５００円にして３０円アップすればOK。

どれい獣

ここは約束の派遣現場の変更は当たり前
そして、時給の嘘も当たり前
早く終わっても満額支給ってのも嘘
交通費も出ない事もある
そして、アホ程待たされる

こっちは予約・現場・終了・帰宅など何度も電話させられるのに

>>113
派遣て交通費自腹なの？　搾取されるわ、交通費とられるわで最悪じゃん。
もうバイトで良いだろ？　バイトなら逆に交通費くれる

>>113
焼け石に水でも、水かけていかないと話が進まない。
一足飛びの待遇改善なんて望むほうがドリームすぎ。
まずは一歩ずつだ。

今までぼったくってましたって言ってるようなもんだな。
でも、これでもまだぼったくってるんだろう。

ピンはね率20％を上限にしろ
違反したら罰金100億とれ

派遣はセーフティーネットだよ
派遣がなくなると完全失業率が上がる
だから派遣会社の利益がなくなるようなことはしない方がいい
のちのちに困るのは派遣社員だ

>>120
というか失業率が上がったから派遣が生まれた。
派遣の地位があがったら、また違うビジネスが現れるだけ。
問題ない。

>>91
それをそうでないもんを探してくるのがお前らの仕事だろうが！って言ってやるしかないな。
まあ言っても何もかわらんだろうけどな。奴隷屋にプロ意識なんてありはしないから。

まぁ、賃上げするとことしないとこがあれば、賃上げした所に人は流れざるを得ない。
派遣同士の凌ぎあいだよ。

>>119
罰金100億では甘い。
純利益の80％とか収入に応じた割合で設定しないとだめ。
絶対値で金額を決めてしまうと儲かってるところは痛くもかゆくも無い。
罰金100億でもその犯罪で1000億儲けたら屁でもないんだからな。

いきすぎた派遣が日本を赤くする

ガス抜き。

派遣なんかに餌を与えんなクズども。
やむなく派遣で食ってる奴は、まともな仕事なんかすんな。
派遣が真面目に働きゃ働くほど、企業は「正社員取らずに派遣でいいか」
となる。

よっちゃんイカバブル到来ｗｗｗｗｗｗｗｗ

ﾏｼﾞﾚｽ
時給にして30円上がったと吹聴してるが…元は拘束時間での給与計算だった。
以前はＡ作業とＢ作業
今は確かＤまであるのかな??
例えば俺がやってた仕事

Ａ作業９時間拘束
通算15回以上勤務で基本賃金6500円
＋交通費1000円
−業務管理費250円
−送迎代200円
＝7050円

今はＡ作業９時間拘束(実働８時間)
×時給900円
−送迎代200円
＝7000円


30円賃上げ？(;´･ω･`)

>>121
>失業率が上がったから派遣が生まれた

いや小泉だから

フルキャスト＝西成

>>129
需要と供給の話をしてるんだが。

日本の３悪

サラ金＝利息規制で終わり。
パチンコ＝スロ５号機で終わり。

人材派遣＝さあどうなる！？

>>129

小泉は法を改正したにすぎん
あくまで底には失業率の増加がある

派遣禁止にして
企業の受け皿を広げよう

派遣はわるくないだろ

仕事を探してきて斡旋してくれる事に対しての報酬なんだから。

こういう仕事斡旋が民間で回ってる事は政府としては助かる。

派遣会社もたくさんあって競争原理も働くし、そうなると賃金も
あがっていくわけだし。

企業は会社の中で総務労務というような金を生み出さないめんどくさい仕事を
アウトソーシングできてコアな部分に力いれられるし。

>>131
もともとは請負で違法な派遣がなされていた。
その違法を野放しにしていたから犯罪者が力をつけて派遣枠の拡大に繋がった。

単純に需要と供給だけで話をすれば
売春・窃盗も許されることになる。

問題は人買いが許されるべきものかどうかなんだな。

請負も禁止頼むよ。。。でないと意味がない。

派遣どもがよっちゃんイカ景気に沸いております！

>>136

・本人の意思でしている
・道義的にも社会的にも問題はない

許されるだろ？

>>139
答えになってないな

派遣、請負も後10年すりゃ終わる商売だｗｗ

人口考えろ

指標の失業率というのも、内訳見ないと意味がないな。
同じ数字でも、アメリカと日本じゃ意味が違う。

>>139
社会経済を根元から腐らせるとして、江戸時代には既に禁止されてるんだが。

>>140

お前の書き方が悪い
問題は人買いが許されるかどうか
ってるじゃん
それこそが問題なんだろ？

・自分の意志だから人買いじゃない
・社会的にも道義的にも問題はない

答えになってる

>>143

今は認められている

昔は認められてなかったから今も認められないべきというのもおかしいだろ？

もうバイトでいいだろ。
一昨年位まで掃除屋でバイトしてたが月26万くらいあったぞ。
まあ300時間は最低でも働いてたが

>>145
昔は認められていなかったものを試しに解禁してみたら、弊害だらけでロクなことはありませんでした。

国を腐らせるってのは本当ですな。

>>144
君の言葉を使えば

麻薬は社会的にも道義的にも問題はない
人殺しは社会的にも道義的にも問題はない
人買いは社会的にも道義的にも問題はない

と、なる。

>147

派遣が国を腐らせた事実は、我々の歴史でもって証明したわけか。

>>36
うわ、やってほしいｗ

時給で30円アップって結構でかくないか？
ウチの会社、今年初任給５０００円アップしたけど
それよりでかいんだろ？

派遣会社擁護してる連中って、現実知らないニートか派遣会社の社員ぐらいだろ。

いままでの天引き返してもらおうぜ

ここで一回働いた事あるけどまじで糞だった。

仕事内容は聞いてたのと全然違うし浮浪者みたいな奴はいるし。

面接官もカマキリみたいな顔してすげえ態度でかかったからぶん殴ってやろうかと思った。

昔、金に困ってフルキャストに登録したなあ。
コンピュータ関係の仕事もありますって言うから、専門はそっちだし、そういうのがあったらって感じで。

ところが、手配側が死ぬほど馬鹿だった。
まず登録時に緊急連絡先（大概は家族）を書くんだが、
俺の母親（父は当時すでに死去）の名前はひらがななのに「なんて読むんですか？」
いや「ひらがなも読めないんですか？」と（他人に解読してもらえないほどには下手な字じゃないはず）。

で、経歴とか見て「ああ、コンピュータ関係が専門なのね。じゃあ、予約してください」と言われて帰ったんだが・・・。
今はどうだか知らんが、二日前に予約して前日に予約の確認、当日出発前に連絡してって感じだったか。
手配側が全員馬鹿で各登録スタッフは番号で管理してるのに、仕事の有無を言われるだけで
番号を言ってからいつでも最低で3分は待たされた。

で、1週間くらい予約しても仕事が無いって言われ続けて、ようやくて出て来た仕事は・・・・・
片道2時間かけて移動してPS2の検品・・・・コンピュータってそうじゃねえだろ！
「半年くらいの長期なんですけど、夕方6時から朝の6時までで1日12時間で6千円です！
残業もありますよ！　稼げますよ！」

６千円の天引き+交通費自腹だから、1日仕事して手元に残るのは３０００円強・・・・
ばかばかしくて結局一度も仕事しないままフェードアウトしたんだが・・・・・
まじめに仕事してる連中がかわいそうだ。

ようするに、これ以上派遣に冷遇しておくと
派遣企業そのものに法的規制がかかるから今のうちに軽くてをうっとくってことだろ

×６千円の天引き+交通費自腹だから、1日仕事して手元に残るのは３０００円強・・・・

○６千円から250円の天引き＋交通費自腹だから、

マクロのことはよくわかんないけど、俺がフルキャストで働いた話。
・WEBで登録説明会予約したら、その日の夜中一時に
「説明会あとでいいですから明日仕事どうっすかね？」って電話かかってきた。

・とあるデパートに派遣されたとき「○○（別の派遣会社）からきました」って言ってください言われた。

・とりあえず電話がしつこかった。筋肉痛ひどかったから断って、
何日かしてこっちから電話いれたら仕事ない言われた。

2年前の横浜での話。今は違うかもしれないけど。

「現金240円かうまい棒26本、好きな方を選べ」




(´･ω･`)…やっぱりうまい棒？

３０円アップで騒ぐなアホか？
腐れ外道ってこういうのを言うのだな

派遣という形態ではない働き方が出来る者は、そうすれば良い。
それが出来ないから、派遣労働者として働いている訳だろう。
日本には「上級労働者」と「下級労働者」とが存在する。これが現状の実態だ。

この状況で先ず問題となるのは、上級下級労働者間の移動が、どの程度起きているかという事だ。
この移動が殆ど無い場合、社会階級の固定という、極めて好ましからざる現象を惹き起こす。

上級労働者から下級労働者への移動は比較的簡単だ。殆ど本人の意思だけで可能。
下級労働者から上級労働者への移動は、それほど簡単ではないが、
本人の能力やスキル、経験次第で十分に可能であり、実際にも少なからぬ事例がある。
例えば、特定分野で経験を積んだ有能な派遣プログラマを、正社員登用する事は少なく無い。
優秀な人材は、どの企業も当然ながら喉から手が出るほど欲しいのである。

労働者に上級と下級とを（結果的に）設けざるを得なかったのは、
国際的な経済環境における、日本の位置の変化によるところが大きい。
日本は途上国から先進国となり、欧米を追う側から他のアジア諸国に追われる側に変った。
この事が、右肩上がりの高度成長から低成長へと、日本の経済状況を大きく変化させた。
先進国においては一般に、労働者間の待遇差は極めて大きい。

マクロに見れば、現在の労働政策は経済環境に適合し機能していると見て良いだろう。
ただし、上級下級労働者間の一定の流動性が確保されている事が重要である。

お前ら怒れ！

【社会】豊田労働基準監督署の元署長ら10人を懲戒処分　企業から利益供与を受け国家公務員法違反
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177743789/l50

フルキャストの中でユニオン(労組)が作られたからみたい。
合法的に集団で就労ボイコットが可能で、それに対するペナルティは
許されないことになる。裁判なんかしたら何年分もカネを払わされる
結果になるしな。

やっぱり貧乏人は団結するしかないわけだ。日本じゃ労働運動は軽視
されるけれど、実は大切なんだよな。

>>158
二重派遣は違法行為だから訴えたら勝てるな。

> 保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引き
すごくおかしいのだが？

>>163
派遣会社のペナルティって実質止められないんじゃね？
「派遣先が無い」って言えば内部告発でもされて証拠出ない限り終わりのような。
派遣先0はともかく半分に減らすだけで十分。

>>165

調べてみたら2003年まで違法行為だったとさ。
こういう連中は社会悪といっても過言じゃないだろう。
しかもチーズが嫌いな某幹事長がバックだとよ。

>>166

それ、全社で仕事が激減なら理解できるが、帳簿洗ったら一目瞭然だよ。
意図的に外しているのはミエミエになる。

土壇場でボイコットされる派遣屋は存在意義も危うくなる。
違約金で儲けが吹っ飛び始めるよ。

>>167
竹中の事は周知だし事実だから伏せ字にする必要ないし、書いても問題なし。

>>168
内部告発があればな。
外部から半分に減った事を証拠として出すのは難しそうだな。

>>73
＞高学歴、英語できる、パソコンに詳しい、とか特技ある奴ら

段ボールへの商品詰め込み・運搬作業とか、パッケージ包装作業とかに、
そんな資格や特技は関係なし。

労働効率に寄与しない特技には、当然カネは支払われない＞コレ市場社会の原則。

>>169

mixiで知ったんだが、内勤も酷い状態らしくて共闘してるみたいだよ。

>>15
民営化して、外資の息がかかった人材派遣業者が受託するわけだ。
そんで、企業と提携して、一年行進の度に民営職安が手数料をとるっと。
昔の日本人のイメージは、カメラ眼鏡、出っ歯だったが、
今や派遣、サラ金、パチンコ業界、
近いうちには、姥捨て、廃墟、植民地だなこりゃ

消費者金融も派遣もパチンコもみんな論理は同じ。
こんなもんに関わるやつばっかだから、こういうことになる。
派遣ならバイトでいいだろ。
パチンコなら競馬とか競輪やれ。つーか、ギャンブルなんてするな。
そうすりゃアホみたいな借金作らずに消費者金融なんかから借りずになんとかなる。

やはり、夏の参議院選挙は、自民公明には入れられないな

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=+%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%82%B9%E3%83%88%E3%80%80%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
結構がんばってるんだな。。。フルキャとユニオンでぐぐった。

>>161
上級・下級の区別は必然だが、問題なのは下級部分の賃銀が、
労働者の再生産費用ギリギリかもしくは下回っていること。

これでは下級はスキルを身につける時間的・金銭的な余裕がない。
そもそも家族を形成することすら難しいのが実情。

あとこの差別は、個人を越えて世代的な格差として持続する。
実質的には下級労働者の子弟は、親の所得のうち教育への配当分が
限られているから、結局親と同レベルかそれ以下的な教育しか受けられない。

>>135

派遣法が緩和されて以来、従業員の平均給与は減が続く。
派遣の給与も増加していない。
今回はじめての賃上げ報道だが、派遣法が緩和されてから給与は下がりっぱなし。


おまえは大嘘つき！！


派遣法緩和は奴隷貧困層を生み出すための売国政策て、労働者の賃下げ圧力になった。
売国小泉と竹中と自民はしねよ。

3000円からいいとこ5000円しか手元に残らないってことだよなぁ、そこから
朝晩飯食って住居費用だそうとしたらそらネットカフェ難民になって極悪
派遣サイクルから抜け出せなくなるわなぁ。

　他探そうにも日雇い派遣やってる時点で貯蓄食いつぶしてるだろうから
ネットカフェ難民のしたは路上しかないね。
　
　なんでピンはね率法定で決めないんだろうね。高利貸しで金借りるより
ひどいピンはねしてるんじゃねーの？

保険料250円はどこに消えていたんですか？？

一人暮らししてて派遣の仕事貰って３ヶ月とか半年で派遣先が無くなったら
一体その後どうやって生活してるんだろう
まともに貯金もできないだろうしフリーターと変わらんじゃんか

派遣にもﾋﾟﾝから切りまである
が、繋ぎなら分かるが
主にしてしまうのは良くない

＞＞１７８は>>155アンカー打ち忘れ

　

>>155
夕方6時から朝の6時までで1日12時間で6千円です！残業もありますよ！　稼げますよ！」

これを「稼げます」と叫ぶのは日本人じゃないだろ。

>>155
ソニーの品質管理ｗ

日雇い労働者をこき使うことは悪いことではないんですよ。
経営者が労働者をこき使って儲けるのは悪いことではない。
今までが労働者を甘やかし過ぎたんです。
弱者は強者に服従するのが真の資本主義なのです

今の派遣制度は異常
元々派遣業とは「専門的な知識を有する人間を派遣する」と言うことから始まっている
しかし今の派遣法では「一部の専門的業種以外（国家認定資格を有する業種等）」の派遣が可能とされている。
工場への派遣も「これまで法的規制の無かった工場請負労働者の保護」が目的とされている。
しかし蓋を開けてみると「派遣会社による短期間単純労働」の派遣ばかりになってしまった。
理想論から言えば「被派遣者の労働改善」が目的だったのに単なる「労働供給」会社を増やしてしまった国の責任。
派遣会社は「被派遣者を長期で雇用する場合、同一労働場で3年経過した後は正社員として雇用斡旋」しなければならないが
「それでは派遣枠が無くなる」ので、労働者にその法律を隠しているのが現状。
「単純労働者」をいかに「専門労働者」に引き上げるかが派遣会社の使命なのだが・・・
俺は今の派遣会社の現状を見て派遣業界に戻る気も無くなった。
昔は派遣社員のことを考える派遣会社もあったが今は皆無に等しい。
また派遣労働者も景気に左右されて「仕事の中身」を求めていないことにも問題がある気がする。
「何をしたいのか」「何が出来るのか」で派遣会社を正しく選ばないからグ○ドウ○ルのような悪質派遣会社が蔓延る原因にもなっている。
今、夢を見ることが難しい時代だが、自分の価値は下げてはいけないと思う。

急に派遣できても、即戦力で使える人は２割もいないのに、
正社員より高い契約料払って、トレンドだからといって派遣を使う。。。
多くはホローに時間を割かれてしまうので、派遣会社のピンはね分までうちら現場の人間が
稼いでるとしたら、しんどいからやめてほしい。

ネカフェ難民をつくったのは古きゃストみたいな連中かもな？

派遣業界
奴隷業界

>>136
「人買い」って表現は多用すると単なる印象操作にしか見えんよ。
正社員も売り上げがそのまま給料になってるわけじゃないし、
仲介することでメリットが発生してるんだから、いくばくかの報酬をとるのは筋が通ってる。
（そのピンハネ率が適正かどうかはまた別問題）

で、社会として必要であり人道に反した行為でもないのだから、法でも規定された。
法が後押ししてはいるが、派遣が存在するのはあくまで必要とされたからだ。

人貸し。。。つーかレンタルね。古くなると廃棄かも。

>>176
> これでは下級はスキルを身につける時間的・金銭的な余裕がない。
> そもそも家族を形成することすら難しいのが実情。

下級にも色々あるな。最下層は、そういう状況に陥っているのだろう。
だが、派遣が有ろうと無かろうと、社会の最下層というものは、そういうものだ。

> あとこの差別は、個人を越えて世代的な格差として持続する。
> 実質的には下級労働者の子弟は、親の所得のうち教育への配当分が
> 限られているから、結局親と同レベルかそれ以下的な教育しか受けられない。

「教育の問題」と言えば聞こえも良いし、努力で挽回可能な印象もあるが、
実のところ、これは（先天的な）知能の問題だ。
知能の高い親からは、知能の高い子どもが生まれ易い。

加えて、財産のある者が何につけても有利なポジションに立つ事は事実である。
これは資本主義社会の特徴なのであるから仕方あるまい。
金が金を産み、富める者が益々富んで行くのが、資本主義の特質。

日本では幸いにして、知能の高い子どもの殆どは、
親の資産に関わらず、高い教育を受ける事ができる。
これを維持・発展させて行く事が、教育政策において重要だ。

>>186
感動した

>>186
派遣業界板をさらっと見る限りそのようだね

派遣業界
http://money6.2ch.net/haken/

>>186が痛いニュースに取り上げられるのに期待している(´･ω･`)

>>190
また一からやり直しかよ。
アホ草。

俺は学生。
フルキャスト登録してるよ。
たまに入るんだが、他のキャストがクソばっかで困るんだよね。
だいたい学生とか主婦が多いんだけど、フリーターやオドオドしたヲタやＤＱＮも混じる。
こいつらの使えないのなんのって。
普通にバイト出来ないからフルキャストやってんだろなぁ。って思えるよまじで。
動かないし言われた事しか出来ないしダラダラやるし。
内勤もやる気ねぇし>>155さんの言う通りでレベルが低い。
逆に昔みたいに建設現場の仕事の方が数倍楽しかった。
危ないから仕事はやっぱ単純に清掃とかなんだけど、現場の人達と話してる方がフルキャストのヲタやＤＱＮと話すよりか楽しかったしな。

スポット労働の派遣は、
正規社員より
時給が高くて当然という
社会的認識が足りない。
使い捨ての安い奴隷が
日本に居てもいいなら、日本は先進国から格下げだ。

規制緩和でぽんぽんと人材派遣会社が生まれてるんじゃ？
当然人を集めキープすることが今後は以前のように行かなくなることは必定なのに
セーフティネットの役割を負ってまで業界で生き残っていけるのかね
むしろ悪条件下で働かせようとする不届き者が出てくるとしか思えんが

規制緩和による自由競争って派遣会社の利益の足しになるんかね
ましてやそこで働く人間にとっていい話なのかどうか

海外で人材育成で輸入とかの構想の派遣会社もあったなあ。

求人広告費や内勤スタッフ・事務所経費等の固定費以上を稼ぐために
奴隷をたくさん送らないと儲からないんだよね。

そもそも求人情報誌やハローワークの求人を派遣会社が利用してる時点で終わって
ねーか？

【就活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1154852911/
派遣会社っていくらピンハネしてるの？２ｎｄ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106498463/
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�Y■
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118453764/

なんだろうねぇ

日本でも、戦前までは、普通に「口入れ屋」が活躍してたよ。
「口入れ屋」を禁止したのは、戦後、アメリカが憲法と一緒に押し付けた労働基準法。
労働基準法にこだわってるのは左翼の売国政党だけ。
戦後レジュームからの脱却をはかるなら、労働者派遣も完全に自由化すべきだよ。

ていうかピンハネ業者全部潰れろ

謝罪という名の「ゆすり、たかり」に屈する日本人。恩を仇で返す朝鮮人。
戦後の自虐的な反日義務教育と、マスコミによる左翼思想的偏向報道に騙されてませんか?

「強制連行」という神話
１．そもそも「強制連行」という言葉も政策もなく、戦後に模造されたプロパガンダである
　　ことを知ってますか？
２．在日コリアンは強制的に連行されたのではなく、職業の募集にあるいは教育を受け
　　るなどの為に、自らの意志で日本に渡航又は密航したということを知っていますか？
３．日本内地では、戦前（昭和14年）〜終戦直前（昭和２０年）までに約１００万人の朝
　　鮮人が増加したとされ、その１００万人のうち７０万人は自らの意思で日本に職を求
　　めてきた者と、その間の出生によるもので、残りの３０万人はほとんどが工鉱業、土
　　木事業の募集に応じてきた者であるとされることを知ってますか？

４．日韓併合により日本は朝鮮半島への莫大な資金を投入し、朝鮮半島の農業の生産
　　性を上げ、教育制度を充実させ、工業施設を建設し、道路・鉄道・港湾・電力などイン
　　フラを整備し朝鮮半島の近代化の基礎を築いたことを知ってますか？

５．一部の左翼者が主張する「強制連行」とはいわゆる「徴用」のことであり、国民徴用
　　令という法律適用に基づいた当時の「日本国民の義務」であり、当時の朝鮮人は日
　　本の国民であったから当然の義務であることを知ってますか？
６．また、「徴用」された数も日本の配慮により純日本人徴用者に比べごくごく少数である
　　ことを知ってますか？
７．仮に「徴用 」を「強制連行」とするならば、日本人徴用者も全て国に強制連行された
　　ことになり全く馬鹿げた論理であることを知ってますか？

８．終戦直後日本にいた200万人の朝鮮人のうち終戦後、昭和２０年８月から翌年３月
　　まで、希望者が政府の配給、個別引揚げで合計１４０万が帰還するなどして、終戦時
　　までに在日していたもののうち約７５％が帰還していることを知ってますか？
９．また後の昭和２５年（１９５０年）からの朝鮮戦争を逃れるため日本に流入した難民は
　　何十万人ともいわれることを知ってますか？

　つづきは「ビラのＨＰ」「パクリ大国　南朝鮮」にて

ピンハネ業者は批判をかわそうと必死だなｗ
サラ金のように法改正までもっていかないと

■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126436591.html

26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ

【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126436591.html
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。

>>185の意見は間違い
会社とは「公共性を有し社会還元」をしなければならない。
昨今の日本人の「儲けるのが資本主義」というのは世界的に見ても異常である。
日本資本主義の祖である渋沢栄一やその後の大企業家の松下幸之助などの著述を読むことをお勧めします。
基本的に「利益は労働者へ還元」するのが会社
昨今日本ではストは見ることは無いが、これは景気のせいと共に労組の怠慢からもきている。
私は左派ではないが、今の企業の労働者への姿勢には大いに疑問を感じる。
例えばトヨタなどは今や世界一の自動車メーカーであるが、工場労働者は期間工として採用している。
これでは技術も育たず、また蓄積された技術の継承者もいなくなる。
労働にも幅がある。ホワイトカラーが良くてブルーカラーが悪いとは思わない。
両者の努力があって、日本は史上類を見ない経済発展を遂げた。
今の社会は、これら先人の努力を無に帰する恐れが高い。
「学力が低いから単純労働者」と言う間違ったレッテルは正すべき。
工場作業などの単純労働にも技術を磨く機会はある（高度経済成長はそう言う名も無き人々が作ったもの）。
それを奪っているのは「利益優先（人件費は高いからね）」しか考えない企業の間違った論理にある。
利益優先は目先は良くても後が続かない。
ホワイトカラーに多い「うつ病」を見ればわかること。
会社が病んでいるから社員が病む。これが道理です。

　　　　　　　　　　　　　　口入れ屋

　　耳慣れない言葉であろう、口入れ屋はいわゆる人材斡旋業と　
　いうか人材派遣会社といった方が判りやすいであろう。しかし或
　者は人さらい人買いなどとも呼ばれ、大手を振って歩ける商売で
　はなかったとの記述も存在する。江戸初期から存在するこの口入
　れ屋は、当初地方から江戸に流れて来た身分の不確かな者の保証
　人となり、職場を斡旋、稼ぎの一部を身元保証料として徴収する
　のを本職としていたのだが、享保期頃からは、地方の百姓を騙し
　安い値段で娘を買い、吉原や岡場所（もぐりの売春宿）に預け、
　その水揚げ料ほとんどをピンはねしていたごろつきなのである。
　　しかし、中には真面目に人材を発掘し武家や商家に斡旋してい
　た口入れ屋も居た。又、豪商の娘の嫁入り先を世話するなど、い
　わば便利屋的存在でもあったのだが、いつの世でもそれらの背後
　にはやくざがはびこり、特に岡場所の権利関係からトラブルが続
　出、幕末には完全に裏の商売と見られていた。　　　　　　　　

派遣野郎歓喜ｗｗｗｗｗｗっｗｗｗ

>>1

> 保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引きしていたが、「言葉足らずの面があった」
> （平野会長）として取りやめた。

保険料名目でピンハネしてたってことか？この２５０円は何に使ったんだ？

>>208
何だこの低脳ｷﾁｶﾞｲどものﾚｽはｗ
明治憲法が出来た時に中身も知らずにバカ騒ぎしてた大衆なみだなｗ

USBハブの電源抜いたらＰＣ落ちた・・・・しかも画面が青くなってるし・・・・・。

いや、正直なところ、保健引いても良いから交通費出した方がやるき出るんじゃねえの？
家からじゃなくても、せめて会社からとかでもさ。
遠いところに行きたくないってのは時間がかかるからってのももちろんあるけど、
交通費が高くなるからで、それが自腹だったからだし。

>>183
どうも、残業すれば稼げるでしょ？　って話らしい。
通勤時間含めたら１日１６時間拘束で、その上残業なんてしたらもう・・・・

＞保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引き

かの有名な水晶はこの手口で月何万とぼったくってたなｗ

>>204
そんならホワイトカラーエグゼンプションなんてとっくに法案通過しとるがな
見送った今の与党は左翼の売国政党だったとは知らなんだ

＞保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引き

名目って・・・
実際は何のための天引きだったのさ

安野モヨコの働きマンとかいう働く人達を扱う漫画があるが
たしかディップて奴隷商の広告やってるから派遣を批判できないらしい
奴隷商人は本当にやることがせこい

うちの会社にもフルキャストの派遣を飼っているけど使えないったらありゃしない
３０近くにもなって人生に何の目的も持っていないような奴らばかり
せめて言われた事だけでもやってくれれば餌代払う価値もあるけどそれすら出来ない奴ばかり
単純作業すら出来ない奴がワーキングプアなんて１００年はえーよ

「月収○○万円以上可」とかあれ残業こみだったりするからなぁ。
毎月忙しいわけじゃないのに、無知な労働者を騙しているよ・・・

＜派遣業買いにお願い＞

会社の名前「カタカナばっか」やめてもらえませんか？
求人広告みてると「なんとかワーク」とか「スターなんとか」
とか「なんとかエンジニアリング」とかばっかで、

『まるで一時期の乱立金貸し（アイ○ルなど）のようにうさんくさく』

思えるので。
正直選ぶ気になれないです。「受け付けは綺麗なねーちゃんでも、
どーせ裏はちんぴらもどきなんだろな」とか「こき使われるんだろな。
ぴんはねされるんだろな。」とか。
うそでも「株式会社○○」とか「誠意がもっとーです」とか
昔の求人広告みたいにしてほしい。


＜中小企業へお願い＞
あと企業にもお願いしたいのは、やっぱどんな中小企業でも
「自分の会社名で広告」とかっていうのは、そういううさんくさい
カタカナばっかの中で「逆に目につく」し、何より「そこで
働く」ということと「仕事内容がわかる」ってことで、安心
なので、「これからはなるべく派遣に頼まない」ようにして頂きたい。
今は「個性の社会」なんだから、「うちみたいな小企業名じゃ
集まらないよな」と思わないで。むしろうさんくさい「カタカナ会社
ばっかの求人広告」の中では目立つし、何より「仕事内容も勤務地も
よくわかり安心」というメリットは大きい。

ま、全部１０年前まではあたり前のことだったんだけど。
ここ数年で本当に仕事が選びにくくなった。

サラ金に続いて派遣会社に対する規制が強化されようとしている。
いままで好き勝手なことをやっていたわけだから、当然だな。
キヤノンや松下といった大手もそれを利用していたので、マスコミは知らんぷりしていた。
しかし、ネットなどで議論が過熱し、国会で取り上げられたことで、マスコミも無視できなくなった。
違法行為をしていたフルキャストは、３０円アップでイメージの転換を図ろうとしたが、規制強化という流れは変わらないだろう。

＞仕事内容に応じて
魔法の言葉だなｗｗｗ

便所野郎からして違法行為しまくりだからな。同じところ卒業したものとして情けない。

ゴミ会社に集まるゴミ人間

>>221
> ＜中小企業へお願い＞

その事の善し悪しは別として、
企業は直接雇用したくないから派遣を通しているんだよ。
なので、このお願いは無駄だよ。

まぁ結局は企業が直接雇用したがらないクズばっかりということですよ。
対抗するには起業か、企業をゆすって暮らすしかない。

業界が必死に自主改善しても無駄。構造的な問題だから
法律で改善する必要がある。

>>219
派遣でもできる仕事しかやっていない底辺会社に
優れた人材がやってくるわけがないだろう。

ﾋﾟﾝﾊﾈ、直接雇用したくないってガキみたいなわがまま言ってるくせに
質云々言うことが間違ってるぞ低脳

>>222
現実を見ようぜ？
派遣の規制強化なんて、どこの世界の話だよ？
労働者派遣法は、つい先日も規制緩和したばかりですよ。
製造業に3年間派遣できるようになりました。（今までは1年ね）
偉い人曰く、「安定して働けるようになる」だそうだ。

まあ少なくとも好意的な視線で見られてもいないだろうね
大手の新聞で偽装請負問題を取り上げるようになったのも最近の事

>>227
「クズ」だからという訳では無いな。

例えば、兎も角やって貰いたい仕事がある訳だ。
だが、正社員を、それに充てるのは勿体ない。まぁ、雑用だ。
そこで派遣をお願いする。

直接雇用してしまうと、人件費が部門の固定費として発生する。
人件費の中には福利厚生や、年金のプラス分、退職金の引き当てまで入って来る。
それは有り得ない。

ま、大体そういう消息だろう。

前に派遣で安定した職につけないって問題あつかった番組で
ピンハネは2〜3割って言ってたが本当か？
もっとされてそうなんだが。

やはり今必要なのはテロルだな。
自国民を使い捨てにするような政治家、経営者には思いしらせないと。

大体派遣とかいう名前自体が大衆に格好いいものと誤解させてるところがある。
ﾋﾟﾝﾊﾈ会社か奴隷会社に改名しろ。

口入れやの中の人の給料っていいの？

日本の労働環境は発展途上国並。
しってるか？先進国で移民ではない自国民で衣食住が保護されていない国は
今では日本だけだぜ。ＥＵやアメリカにも住居すらない奴は沢山居るけど
そいつらはほとんど移民。日本の場合は日本人なのに住むとこないんだぜ。
低所得だからアパート借りたくても借りれないんだぜ。負の連鎖スパイラルで
抜け出すことすら出来なくなってるんだぜ。これも全て最低労働賃金があまりにも
低すぎるからだ。先進国は日雇いでも最低賃金は1000円以上だ。そいつら全て自己責任だと
言葉で罵倒するのもいいけど今こういう人は激増してるから結果貧困は増大してしまう。
しかもこの次は必ずＷＥがやってくる。結果今度は正社員も低所得になる可能性が出てきた。
日本の労働環境と最低賃金の大幅引き上げをしない限り国力も低下して所得も低下して
さらに隣国に日本の国力を削られてしまうぞ。
労働基準監督署ももっと厳しく派遣企業を監視せいや！今の難民を作り上げたのは派遣企業だ！
改めて言うが、住居がなければ正社員への応募も出来ない。住居を得るためには賃金を引き上げることが
絶対に必要だ。毎日負のスパイラルの連続で労働意欲すら奪う今の労働法は絶対におかしい。
能力がないからといって自己責任で片付けさせる日本の今のシステムは絶対に悪い。
住むところもなく低賃金で日々の暮らしで精一杯で能力向上すら奪う労働環境と低賃金と派遣企業の賃金搾取
システムは絶対に間違ってるそしてそれを認める自民党と創価公明党の連立政権は労働環境を厳しく改正すべきだ。


こんな不安定な社会システムを作った自民・創価の連立政権はもういやだ。
民主もイデオロギー闘争ばかりしていて屑だが
一番悪い売国は自民と創価（公明）の連立政権だ。

>>197
大丈夫。
お前も他の奴からはお前が思うように見られている。
登録してる時点でなｗ

【社会】豊田労働基準監督署の元署長ら10人を懲戒処分　企業から利益供与を受け国家公務員法違反
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177743789/l50

働いた人の給料5割以上持ってくのは駄目だな
違法にしろ

保険料（笑）
全額返金だろこれ。

あわてて廃止したってことは返還訴訟おこせば
簡単にかえってくるのでは？

会社の規模にも依るが派遣業界では会社経費として15〜20%が相場。
ただ、労働者がそれを確認することは出来ないし、やらないほうが良い。
工場への派遣が3年に延長されたことは確かに雇用の安定につながると思う。
労働者として考えなければいけないのは、3年の間に何を学ぶかと言うこと。
単純労働だから何も考えずに仕事をしていれば4年後の未来は無い。
その労働で何を身に付けるのか？身につけられるのか？それを考えて欲しいと思う。

ピンハネで50%持っていくとして
その中から利益率は数%ってﾜｹﾜｶﾒ

何年か前ここで登録してた事あったけど、交通費が一定額を超えた分だけしか
支給されなくてえらくガックリしたもんだ
しかも時間前集合や作業の終了報告や移動時間を含めると滅茶苦茶拘束時間長いでやんのorz

>>245
固定費（求人費・事務所経費・命名権）が高いんだろうね

日雇いのアホが労組作ってんじゃねーよｗ
ヴァカじゃねーのか？？？ｗ

派遣を規制緩和したのが諸悪の根源

元に戻せ！

余計なことすんなよ

派遣される身としては派遣会社の利益なんぞより
自分の手元に残る給与額が問題だろう

>>247
その固定費とやらの内訳もはっきりせんことにはなんとも言えんね
ブラックボックスだらけでは数字を挙げられても意味無いし

ピンハネピンハネ言われ続けるだろうな

紹介料ごときが労働価値に支払われるカネの一割も占めていいはずはない

派遣労働者の最低賃金と、金利みたいに派遣会社の取り分の上限を決めないと
問題がどんどん大きくなるぞ。

御手洗の工作員

30代フリーターは一生やり直せないだろ。
今まで遊んできたツケだ。パチンカス。

努力して勉強し、学歴積んだり資格とったりしてる奴の横に並べると思うな。甘ちゃん。

ホームレス一直線w

>>247,251
比率は忘れたけど、昔勤めてた派遣・業務請負の会社（中小規模）は利益率2%とかそんなもんだったよー。
金がかかってたのはやっぱり人件費と求人費だったはず。

まず、何が悪いのかと言うと厚生労働省が悪い
派遣許可のハードルが低くなったのが原因ですね
厚生労働省はハードルを低くすることにより過当競争が起きると判断したわけだが
実際は派遣料金引き下げによる過当競争が起きてしまった。
5年前は事務派遣料金は最低1,400円（交通費未支給）だったが今は最低が900円
交通費を支給している会社もあるが時間給が低くなったのは確か
もう一つは最低賃金
これの算定根拠が一流企業の給与をベースにしているから「生活出来ない」最低賃金が発生する。
まあ、どちらも厚生労働省の管轄だから、一番の根源はここだね

ここのスレタイに戻るけど名目「保険料の徴収」だったのが消えたのだから、じゃあ今まで払っていたのは
何かを問うことが必要なのは自明の理ですね。
私はフルキャストがどういうところか詳しくは知らないが、明らかに使途不明金だね。
まあ、ここの労組が頑張ってくれる事に期待するよ

タックルで　勝谷が派遣はただの手配師じゃねーか！って言ってたな。

この件に関してはGJ！

何をどうしようが、いくらで派遣されてるかを公表しない限り893と言われるに決まってる。

いくらで派遣されているか、ピンハネの上限、そして長期派遣への正社員化等、
この変の法整備をしない日本は美しい国だな〜

前から思ってたんだが、日雇労働を派遣って称するのって、なんか違くね？

手配師と日雇い

日雇いにスキルないんだから
使い捨てになるわな。

あのオッサン連中みたいに体壊してホームレス逝き

奴隷を死ぬまでこき使うのは悪いことではない。
刃向かう正社員なんかはクビにすればいい
代わりはいくらでもいるんですよ。
奴隷は経営者に服従するのが当然
経団連を断固として支持します！

保険料の名目で金を取っていたけど、実は労働者のための保険には使われていなかったのが問題。
うそついて、給料天引きは詐欺。

刑事処分、行政処分が妥当。

>>198
これがね。労働者への支給額とか、ピンハネ率の規定がないので

企業→派遣会社への支払いは高いし、残業も当てに出来ない
労働者→時給は安いし、なぜか残業までさせられることも
派遣業者→がっぽり儲かる

という構図になっているのが問題の一つ。

まぁ、駄目な企業になると最初の支払いも安かったりするわけだが。

派遣を無くしたら失業率が上がるだけだろ。
どうせ派遣なんかやる奴はロクな能力無いんだから、仕事があるだけでも有難く思えよ。
このグローバルな時代に派遣を正社員にしたら外国企業との競争に勝てないだろ。

公務員給与を時給換算１５００円以下にしない限り永遠に働かないと神に誓う！
公務員給与を時給換算１５００円以下にしない限り永遠に働かないと神に誓う！
公務員給与を時給換算１５００円以下にしない限り永遠に働かないと神に誓う！
公務員給与を時給換算１５００円以下にしない限り永遠に働かないと神に誓う！

二十代で六百万もらってるけど、土日暇だから登録して日雇い体験してみようかな

派遣会社の利益を上げる為に正社員をさらに半分リストラし派遣の製造業に従事させれば解決するのです。

>>265
正社員にしても派遣にしても立場の問題に過ぎず、
現場で働く事に変わりはないんだが

いまさら遅いよ。何が満天の星だ。
ただのピンハネ企業だろ。

まあ六本木ヒルズにいるような腐った派遣コンサルティングは
そろそろ臭い飯食っても良い頃かとw

>>260
派遣事業免許を持った会社（いわゆる人材派遣会社）が
業務請負の仕事を斡旋するケースもあるから、不思議って程でもないよー。

>>267
あんたの場合個人情報売るようなもんだろ、金がひつようないのなら近づく必要
ないじゃん。
　換金できるものは何でも金にするのがこの手の企業だ。

ピンハネが格差問題の原因

>>262
貴女が経営者ならその考えはやめたほうが良いですよ。
その考えのままに行動したら貴女の会社は必ず潰れます。
経営学を基礎から学び直したほうが良いでしょう。
また貴女が被雇用者なら、その言葉が自分に跳ね返ることを考えたほうが良いですよ
貴女のような前近代的な経営者が多くなったのは事実ですから日本の未来は暗いですね。

>>263
今までの事例で大手派遣会社が許可剥奪されたことは無いですが、そろそろスケープゴートは必要でしょうね
今の大手全てが多かれ少なかれ違法な派遣をやっているのは事実ですから、労働者側から告発がもっと大々的になることが得策だと思いますよ。

>>264
>企業→派遣会社への支払いは高い
これは無いですね。企業は人件費等の抑制に躍起になっていますから、それに割を食っているのが労働者ですし

>>265
今の労働環境ではむしろ外国企業に太刀打ちなど出来ませんよ。
派遣を無くすのは暴論ですが、環境改善は愁眉の急だと思いますよ。

あとは交通費出せよ

たかが３０円でも一ヶ月にすると６０００円くらいの賃上げになる
まあ英断といえば英断か

労働者雇用に介入して中間搾取を行うことは労働基準法第六条で禁止されている。
人材派遣会社が特例的に見逃されているのは政治と行政の怠慢であり、これは
サラ金のグレーゾーン金利やパチンコの賭博換金行為が見逃されてきたのと
同じことだ。

>>275
で今は、無職？？

まぁ、派遣先でチェンジ要求されまくったんだろうなw

>>275なんで「むしろ外国企業に太刀打ちできない」んだ？意味が分からん。
外国企業と派遣の人材の獲得競争するわけないし。

いまさら焼け石に水だわな。
臨界点を越えてしまった感がある。
小手先、帳簿上いじり的な経済政策も虚しく、
次の段階に落ち始めてるんだよ。
国民はどんどん貧乏、節約生活に慣れ始めている。
生活必需品の売り上げ減が始まってるんだから。
安売りドラッグストアや特売生鮮商人など現場の人の肉声だよ。
人は身を粉にしても胃袋が満たされなくなってくるとどうなる？
・・・歴史の変わり目が近いと感じるね。

勝ち組は人間のクズにしかなれません。
負け組みは働くな。
社会に殺されるぞ。
現世で生きていけなくなったら死になさい。

棄民なんだから国家に忠誠尽くすなよ。
強姦でも強盗でもして好きに生きろ。

できなきゃ黙って死ね。

ルール無き資本主義はやがて破綻する。

>>15
キチガイですか？
職安が派遣になるだけですよ。

>>283
ルール無用ならば、破綻した後のほうがあるべき姿なんじゃないの
今は過渡期

なめたことしやがる。

うちの会社もたまに日雇い使ってるんだが
昼勤は9時間拘束で派遣会社に15000円、
夜勤は12時間拘束で20000円も払ってるらしい
労働者に渡る金額はそれぞれ7500円、12000円

派遣会社ってこんなにボルの？

（中間搾取の排除）
第六条
何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

法律に基づいて許されてればおｋ。
直接雇用ではなく、派遣雇用を選択する労働者がいる以上、
いなくなれば良いと言う問題でもない気がする。

JITUNI 良心的
JITUNI 良心的
コレデ 騙サレル バカ 共 ハ 派遣 ダ

ビックリマンも買えない派遣アワレｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>277
普通のベアよりは良い数字だよね。

まだ派遣会社とかあるんだ
さっさと潰せよ

>>279
そうですね、ある意味無職かな(*^。^*)

でも後悔はしていませんよ、やりたいことがあるから・・・
若いみんなも後悔してないで、前を向きなよ。
他人と比べないで自分の背丈に合った仕事を探そうよ。
ワーキングプアなんて卑下していたらダメだよ
人生、何があるか解らんのだし・・・

土地を所有する企業と
年貢を徴収する派遣会社と
それを耕作する派遣が存在する
つまりこれは伝統的な商売

こういう底辺層のやつらを見てるとメガバン内定でもすごいことなんだなと実感

（時給30円x労働時間8時間+天引き250円）x労働日数20日/月＝9800円
1年で117600円!!!

やっぱ微妙だな。

時々鈍った体鍛えたいがために
フルキャストの仕事入れる俺はアホですか？

>>287
それぞれ10000円、15000円で直接雇ってやれよ。
お互い得だろ。

>>287
まじかよ！ひでえな。
ピンハネってレベルじゃねーぞ

つーか、肉体労働で時給制って哀れすぎるな
普通は日給だろ

ああ、でも通常のベアよりはるかに上か。
トヨタですら労組側の要求が1500円だったし。

> 保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引きしていたが、
> 「言葉足らずの面があった」（平野会長）として取りやめた。


　　　正　当　性　が　あ　る　な　ら　、　言　葉　を　尽　く　せ　よ　ｗｗｗｗｗｗ


氏ね！！　腐れピンハネ野郎！！！

>>281
社会システムの崩壊といえば、
一方でそれこそ安売りドラッグストアなど
コンビニ以外の割と必要な小売店の店員を集めにくくなっているのもあるかもね。
派手で楽にに見える「ショップ店員」や
学生バイトでもできるものは集まるんだけれどもね。
今は30代男性は断ってるところが多いけれども、
そのうちそれの応募すらなくなりそう。

さらに契約社員という餌がついても、
キヨスクに応募するフリーター・派遣女子が少ないわけだし、
そのうち外食や小売は正社員すらなかなか集まらなくなるよ。
今だって新入社員の定着率ものすごく低いし。

実際のところ、客がキチガイ過ぎてやってらんないってこと。
店員や店や企業に自分の為にしかならないこと、どうでもいいことを要求しすぎ。
最終的には「安く、便利に買える」っていうこと自体を
消費者があきらめないといけなくなるだろうね。
便利に慣れすぎると困るよね・・・。

>>297
金使って運動するより金稼ぎながら運動する方がいいと思うよ。

>>303
都内で中国人店員が増えてるのはそういった事情があるのかもね。

派遣労働者より俺らみたいなプライドのある自宅警備員のが人間として格上ってことだな

>>300
終戦直後の貧窮時でさえ日給
戦国時代も日当
肉体労働が時給計算なんて
日本開闢以来

>>305
個人的には百貨店以外は全部中国人とか韓国人でいいと思うよ。
接客マナーとか求めたい客は、ちゃんとした店に行けというすみわけができる。
キヨスクだってちんたらやってるのが中国人店員だったらば怒鳴らずにあきらめるだろう。
全部が全部そうなっていけば、
「モノが安く買えるのは店員の人件費に金をかけていないから」という認識が、
消費者側に理解されていいんじゃないかな。

フルキャストの天引き250円が撤廃されたのは
何か事故が有ったときには雇用側が保険料を支払う義務が有り、
実際に雇用側に支払わせているのに、被雇用側に保険料って名目で2重取りしてたのを監査に突っ込まれたから。
違法に徴収していた訳だからこの「一件あたり250円」を遡って返済する義務が有るが、
あたかも待遇改善の様に発表する事で頭の悪い労働者の考えがそこまで及ばない様にしている。

フルキャストは日当に2000円分交通費を含んでいるとしていた。
しかしこれだと日当6800円-交通費2000円/8時間=実際の時給はなんと600円となり、最低賃金を下回る。
この事を突っ込まれてから、フルキャストは交通費に関する記述を撤廃、
聞かれると口を濁して「交通費は出ません」と言うようになった。

結局フルキャストの言う「改善」は違法行為を正しただけ。

>>287
それは暴利ですね、それぞれ50％と40％の搾取ですか・・・
御社の為に言いますけど、派遣会社を変えることをお勧めします。
労働環境（賃金含む）が悪ければそれなりの人材しか入ってきませんから
御社の為にはなりませんね。
派遣会社に労働条件をつけて契約することをお勧めしますよ（例：契約金額の80％支給とか）

後、派遣で働いている皆さんへ
労働環境を改善する方法としては
・同じ職場の他の派遣会社の情報収集
他の派遣会社の労働条件が良ければ乗り換える（この時に必ず派遣先会社の同意を得ること）
乗り換え理由に「賃金が安くて意欲がわかない」などと複数人で言えば効果があります。

派遣会社を選ぶコツ
・教育研修の充実
どんな仕事でも教育研修は不可欠です。しかも教育研修を受けてスキルが上がれば給与も上がります。
30代前ならばいくらでもチャンスはあります。特に技術系なら教育研修をOJTでやることもありますから

日払い派遣は相当悲惨。辞めた方がいいよ。一時的に稼ごうとしても稼げないし労働もきついし悪循環。

>>287
もともと手配師は2/3ボッタくるのが相場。
今は規制緩和で過当競争になって、５０％しかボッタくれなくなったｗ

サラ金ってのはターゲットを数百万の借金漬けにして毎月利子だけをボッタくる商売だが、
なんと派遣は元手ゼロで労働者から給料の半分を搾取できる魔法の職業ｗ

まだ登録スタッフにA〜Dのランクつけてるんですか？＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　＜　　２ちゃんねらーで労働党作ったよー
　（　　　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その７
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1175956275/l50

みんな知ってる？
会社でなんか遇った場合、会社と交渉するよね？
それでも解決しない場合は何処に言うの？

『豊田労基署の職員が企業から利益供与で減給』されてるよ＼(^O^)／

お返しに企業には何を与えていたのか？

>>308
日本語が多少不自由かもしれないが、
別に日本人だから接客マナーが良いとは限らないと思う。
「モノが安く買えるのは店員の人件費に金をかけていないから」
も事実だが、安いものを売っている店には、
それ相応の客ばかりが来る実情だってある。
そういった客層に対応するには中国人労働者が合っているのかもしれない。
なんたって本国のＤＱＮレベルは日本の比じゃないからな。
いちいち傷つくようなナイーブさは無さげな感がある。

そして漏れのEveもアップ

派遣業者って、イスラム社会で言うところの「悪徳商人」そのものじゃん。

経営者は、両手切断のうえ、高い所から麻袋に詰め込まれて落下させら
れる位罪の重い事をやっているんだぞ。

人を、家畜みたいに扱ってるんだからな。

本当に日本人は、同胞に対して冷酷すぎると思う。

この内弁慶っぷりは、早く改善した方がいい。

あと、おとなしすぎるところも。

派遣やフリーターの人は、ちゃんと仕返ししろよ。

日雇い労働はマジでホームレス直行だよ。30日毎日キツい仕事しても20万もいかない。

なんで1億の負担増で15億の損失計上なのか
誰も突っ込まないんだ？？？

あと派遣会社に頼むくらいなら
自社の営業項目に派遣業の項目追記して派遣業登録したらいいよｗ

日本の終身雇用の正社員ってのは、安定と引き換えに国際的に見て低収入に甘んじているのはよく知られた話。

ってことは本来、臨時雇用には割高な報酬が払わなければならない。

にもかかわらず、なぜか「正社員じゃないんだから安くて当然だよね」がまかり通っている日本社会。
逆だろ、逆ｗ

こんなヤクザに関わりあうなよ。企業も現在派遣の奴らも。

>>319
では、サービス残業三昧の生活を送る正社員も家畜ですね。
人を雇うこと＝悪徳商人なんですね。そうですか。

>>322
流行のダブルスタンダードという奴ですねｗ

>>324
>人を雇うこと＝悪徳商人なんですね。そうですか。


オマエ何言ってんの？

労働者を搾取をする事が悪徳なんだよ。　スネカジリ坊やは、この
スレに書き込んじゃダメでしょ。

>>319
それでも利用する人がいる以上、完全に悪とは決め付けられない。
ピンはね率については是正する必要があるが、無くしてしまったら
利用者はリスクをしょって雇用先を探さなければならなくなる。

つーかなんで派遣会社のピンハネ率を規制しないの？
あべに真っ先にやってもらいたいことはそれなんだけど。

サービス残業の強要が犯罪だろうがww

派遣が悪いとは言わないが、

・・・・派遣業者は　ピンハネし過ぎ。賃金の１０％以下に規制すべきだ。

>>321
派遣法上、自社での雇用のために派遣許可を取ることは出来ません。
派遣法では別会社に派遣することが前提でグループ企業のみも認められておりません。
但し、「営業努力はしたが他社派遣は出来なかった」と言う理由付けは可能です。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

行政の不作為によって、日本人労働者の富と幸福が、悪徳派遣業者に
よって破壊され続けている。

自民党議員の中にも、ファミリー企業として派遣会社を経営しているクズ
がいる。　口のひん曲がった漫画ヲタクとか、ヒョットコ野郎とか、そういうの。

つまり、自民党が日本国民を不幸にしているのだ。

次の参院選では、


　　　　　自　　民　　党　　議　　員　　は　　全　　員　　落　　選

　　　　　自　　民　　党　　議　　員　　は　　全　　員　　落　　選

　　　　　自　　民　　党　　議　　員　　は　　全　　員　　落　　選

まあ、あれだ。
一歩前進ってとこだね。

＞「株主には申し訳ないが賃上げを決めた」

賃下げは株主のため。当たり前だけど。

>>317
それがコンビニの、おそらく高校生のバイトにも接客マナー云々で絡んでるおっちゃんおばちゃんがいる。

そういう時は「こんなクソ安い時給で働いてくれている人にあんた何、接客マナー云々言ってるんですか？」と
逆に絡んでやると店に感謝されたり(JRでは運賃タダになった)割といいことがあったりもするｗ

というか、消費者全体的に、自分自身のことは棚に上げて、店や店員に接客マナーとやらを求めすぎるんだよね・・・。

>>336
三波春夫が悪い

このピンはね率は憲法違反じゃないのか？
さらに利息制限法で２０％が限度で、搾取は５０％超えだもんな
ワーキングプアが怒るのも分かる気がする

俺は、中間層なんだが、絶望した奴らが暴徒になるのが恐い
被害にあうのが、搾取側だったらいいのだが、関係ない人にも可能性があるので恐い
そのうちスラム街が出来て、誘拐ビジネス、殺人ビジネスが主要産業になるんだろうな

>>337
三波春男は悪くないよ。あれを勘違いしている連中がダメ。

肉体労働の派遣を時給にしたら作業効率落ちるだろ
わざと作業遅らせて時給稼ごうとするに決まってるんだから
低学歴の糞馬鹿しかいないんだし

時給30円って事は月20日間労働で 時給30円×8時間×20時間＝月収で4800円か。
正社員の年齢移行分くらい？
実質ベアゼロなんですけど・・・
毎年実施するくらいでやっと評価してもいいかな、ってレベルじゃない？

手配師のくせして昼間っから営業の電話かけてくんな

どういう育てかたされたらこういう仕事を選ぶかな　寒気がするよ

>>336
マックなんかで従業員の顔みるとこりゃ言ってもだめだと一瞬で悟る。
ジャンクフード＆サービス、安いからしょうがないとな。

派遣会社なんて登録しない、働かない、で簡単に潰れて
日本の雇用情勢も変えざるをえないと思うが
そう簡単にはいかないもんか・・・

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1178036551/315

派遣のみんなは、一人一殺で、派遣先の正社員を殺すとか、
考えちゃ　だ・め・だ・ゾ

>>344
労使双方が直接雇用重視で動くしかなかろう。

>>338
そう考えると搾取率は金貸しよりは経費が嵩む分、２５％上限が妥当かな。（あくまでも上限）

どっちにしても３０％越えはありえないよな。

私も失業中で派遣たまにやってる。
バイトだと時給1200円から1500円が相場だけど派遣だと1500円から1700円だからピンはねされててもやっぱ派遣で働いてしまうよ。
ちなみに看護師ね。
バイトの相場が安すぎるのが問題なんじゃ？って思った。

>>343
それでもケチつけてる客を見る。「遅い」とか・・・

まぁ自分も、朝マックをさっさと10:15で販売終了してて、
「あと３分くらいで通常メニューが出せますんで」とにこやかにおばちゃんパートにいわれた店には腹が立ったけどな。

これは当然のことですね。
派遣の賃金は低すぎるし、それでいてなお天引きされるという待遇は悪すぎますね。
改善の余地はまだまだあろうかと思いますが、その第1弾として賃金ＵＰと天引きなしに
したフルキャストの決定は支持したいと思います。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

>>341
ワロタｗ

今出来ることっていったら国がピンハネ率を制限することだと思うけどなあ

自民党はやらんよな・・・

どんなに苦しくてもフルキャストに登録するのだけはやめとけ
ほかの仕事と比べてからにしろ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 売国命 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　安倍君の尻の穴はなかなか締りが良かったよ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　自民党に献金バラまいて売国、売国
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　.＼　これからは残業代ゼロ、労災認定ゼロの奴隷の時代だ
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　　　　　　　俺らの売国連のために死ぬまで働け、過労死しても自己責任
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　奥田　碩
「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144931279/
「外国人労働者、もっと日本に来てもらわねば」「一種のタブーだが」…奥田経団連会長、提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142139476/
「あらゆる職種に外国人労働者を」 経団連会長
http://ime.st/www.asahi.com/job/news/TKY200603130493.html
「消費税率は１０％超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
経団連、２００５年政治献金は25億円　大半が奥田碩会長が支持する自民党へ　２年連続増
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136946696/
日本経団連の奥田会長など財界トップが年頭所感　企業献金の拡大を呼びかけ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136088517/
政治献金（≒合法わいろ）外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/
【赤旗】 ”景気が悪くなったら病院行くな” 経団連会長ら、医療費抑制を提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128518096/

なに？今まで250円も天引きしてたの？
ぶちころすぞ(´･ω･｀)

派遣会社の社長は奴隷商人

お前らちゃんとグレーゾーン金利みたいにちゃんと返還請求して
フルキャストにダメージ与えろよ

サラ金も上限金利20％
ピンハネ率も上限20％にすべき

そもそも派遣って言うのは臨時社員なので
正社員より高給になるのが世界の常識

っつーかピンハネ率を明示すべきだと思うが

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

なぁ、ふつう
「日雇い労働を続けていて、彼女に結婚を渋られているんですけど
職業差別はやめるように説得してもらえませんか？」
と相談されたら
「定職就けよ」
って返事するだろ？

なんで
「日雇い労働でネットカフェ暮らしです、時給上げさせるように
政府が圧力かけてもらえませんか？」
だと
「政府が手を打つべきだ」
になるんだよ。

保険料名目で２５０円って保険料に当ててなかった詐欺ではないの？

>>341
250円×20日間＝5000円
だから実質１万ほど賃金はあがるわけだ

■奴隷商人たちの格言■
「格差論は甘えです」「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」（奥谷禮子　人材派遣会社ザ・アール社長）
「格差は能力の差」 （篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長】）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」（林純一　人材派遣会社クリスタル社長）

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

※賃金は８時間換算
米国派遣業のビンハネは、10%上限。
日本派遣業のビンハネは、青天井。

ワープアに足りないのは時給じゃなくて知恵とコミュニケーション能力だと思うんだが。
仕事上のスキルや意欲ってのは言わずもがなだとしても。

日本の派遣会社は現代の奴隷商人

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

※賃金は８時間換算
米国派遣業のビンハネは、10%上限。
日本派遣業のビンハネは、青天井。

非人道的悪徳企業たるは県外者を保護し、あまつさえ政治献金と
いう名の合法な賄賂を受け取っている自民党は、日本人労働者の
敵です！！！

連中は、自分とその取り巻きだけに都合のいい政治を、半永久的
に持続させるための法改正を、着々と行っています。

これはもはや、我々日本人に対する宣戦布告なのであります。

誇り高き我々日本人は、断固として自民党による日本の私物化を
粉砕し、自民党を永久に葬り去らなければならないのです！！

我々の生存権をかけた戦いに勝利し、国会から自民党を永久に
追放しましょう！！！！

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

派遣企業はかなりの経常利益上げてたのな。
70億も吸いあげて、配下の労働者がワープアなら、企業倫理もクソもない。
45億円に下方修正、それでも黒字としては十分すぎやしないか。

欧米のピンはね率規制なんて、ネトサヨの捏造だから信じるな。

派遣会社は雇ってないだろ

フルキャストの時給はこんなもんだな、
後は交通費がでれば、他業種とも釣り合いとれるぐらいだよ

>>350
俺も同じ経験ある。まだ時間あるのに終わりにしてた。
モーニングサービスのニーズってのが分かってない。

>>373
ソースくれ
ちなみに日本も昔は
派遣労働者=正規社員より高給だった

高い技術を持った人を臨時に派遣するということしか認められていなかったからだ

ソースは昭和の改正時の法律

>>11-12
しかも　３０円アップしてないんですけど・・・
って突っ込むと
それを含めた時給です。って返されるｗ

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

職安が糞だから派遣がはびこる
職安の公務員を首にしろよ

偉そうに身分保障され高い給料貰ってる奴に、
失業者の気持ちが分かるわけがない。

>>378
やっぱり批判をかわす為のﾎﾟｰｽﾞかｗｗ

なんじゃこりゃ。
火に油を注いだ感じだな。

>>364
俺もそう思う。
営業職で正社員なら有効求人倍率は相当に高い。企業はかなり不足している。
嫌な仕事はしたくない、単純労働でも給与は高いがいいって、
共産主義じゃあるまいし。

単純労働に経費をかけたら企業競争力は低下する⇒今月から始まった三角合併
で外資の餌食という構図が分からんか？ネットウヨは、こういう時には左に
尻尾を振る単細胞ばかりｗ

フロムAみたいな求人雑誌に求人広告だすのって大体幾らくらいかかるの？

今古きゃストとかグッドウィルを単純労働で使ってる企業って
安い面接官立てて（社員でもいいし）、そこから直接アルバイト雇用した方が
搾取分をお互い分配できてその会社にもバイトにも利があるんじゃ？

30円アップって…

ネタですかw

>>382
三角合併などのアメリカ型改革路線は、最終地点は良いにしても
やり方が非常にまずいのだよ。だから、それを企業も抗議すれば
いいだけ。賃金をあげるのはあたりまえだよ。嫌なら、中国にでも
行けばいい。

>>384
いや時給で30円アップは結構でかいよ。
たいていのバイトでそんな上がる事少ないだろ。

派遣なんかで働くような奴は結局>>368が言うようにコミニ能力が足りないため
に自己ＰＲができない奴。
ネットカフェ難民？？　だらしないだけだろ。

ここまで労働者がコケにされるのは、市民に拳銃の所持が認められて
いないからである。

悪徳経営者がのさばるのは、職場や街中で、ファビョった労働者が悪徳
経営者を抹殺できない社会構造に問題があると思わんかね、諸君！？

>>219
じゃあ使うな

>>385
なんで賃金上げるのが当たり前なの？

おまいらが選挙で選んだ政策だろ?ｗ

>>364
全く関係ないケースによる比較論を持ち出しても、誰も相手にせんよ。

賃金をアップするとは、イコール「ピンハネ率を下げる事」であり
つまり、派遣会社の搾取と暴利に当然の是正を求めてるに他ならない。
皆が言ってるのは

派遣会社のピンハネ率を法規制して、せめて１０％代にしろ

と、ただそれだけだ。

>>388
ほれ、見ろｗ　だらしない労働者を擁護する意見なんかこんなモノ。
酷すぎるｗ

時給30円アップだと日に8時間労働として240円。
月に22日働くとして5280円。
年間なら63360円の賃金上昇になる計算。

食費の1/3程度にはなるな。

今まで３０円分ぼってました。
しかも、まだ余裕があります。

保険名目ってハッキリ言ってるが
保険掛けてた訳じゃないって事？

>>382
そこでいきなりネウヨ批判になるのが分からん。

>>392
おまいアフォだろ？

企業の原価率と販売管理費わかるか？

食品でも機械でも業種は何でもいい。

１０％も粗利で企業がやっていけるか？

>>397
ネットウヨっていう見えない敵と戦ってるんだろ。
そっとしてやれ。

>>390
規制緩和で派遣などの低賃金労働者が大量に増えたからだよ
学生のアルバイトなら低賃金だろうと、死活問題には成らないが
成人男性が低賃金労働させられたら、死活問題だ。

300円アップかぁ。いいな〜。
それでも不十分なんて何言ってるんだ。と思ったら30円か…
せめて100円は上げろよ。

株主に申し訳ないなら本社を渋谷に置くの？
地方の安いとこでもいいだろ
あそこの賃貸年間なんぼじゃ

>>398
問屋みたいなものだから行けるんじゃね？

>>398
企業が直接雇えば、販売管理費もかかりませんね
派遣会社は全部倒産させたらどうですか？

マスコミは派遣の連中が保険料と称してピンはねしている金が何に使われて
いるのかきちんと調べて公表しろ。

俺の会社は従業員若干名募集をハローワークに出してるんだがなー


肉体労働はやっぱり嫌なのか
特に若い衆は
土木現場での杭打ちの作業員とクレーンオペレーター、自動車整備士
今年の1月頃から募集してるんだが、ぜーんぜん問い合わせもない
それとも広告の出し方がまずいんか
ハローワークはいまいちインパクトないんか

>>398
人間を機械や食品と同一視していることを
告白してしまったね

>>396
安全保障協力費とかいう名目だったから、ピンハネの上にピンハネを重ねてたんだと思う。
機材の購入費とかをここから出してたんじゃないかと思うんだけど。

普通は会社の運営費（最初のピンハネから捻出する）から出すもんだと思うんだけど。

違法にならないうちにがっぽりもうけて
違法になりそうになると延命か

>>382
君の主張は、労働組合や労働争議の全否定にも直結する事なんだが。。。
賃金ＵＰとは、つまり派遣会社のピンハネを抑制せよ、という事であり
これは、派遣会社と派遣社員の労働争議と全く構図だ。

アナタも正社員なんだろうが、もし会社側から一方的に賃金カットを強要されて
「イヤならクビにする。組合に頼って泣き言を言い会社のしがみつくのは怠慢であり、努力不足
　努力すれば他に幾らでも転職できるだろ」
と放言されたら納得できるのか？

　　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜  >>391
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
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　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

>>388
銃社会であり、賃金格差が日本以上のアメリカでさえ、経営者が火病雇用者に射殺されるなんて事件はほとんど無いぞ。

>>393
なーにが、「ほれ、見ろｗ」だハゲｗｗｗ

安い駄賃で雇われた、哀れな工作員風情のくせにｗｗｗ

卑しい裏切り者は、早く氏ねばいいのに。

今時地方の中小派遣でも交通費は満額出るのに

>>406
募集は20代前半までだろ
30代前半まで手を広げろよ
だいたい肉体労働やらない若者ばっかならこういう派遣は繁盛してないって
肉体労働ばっかなんだから

>>412
問題は格差というより貧困だからな。

>>412
銃社会だから、労働者にムチャな事出来ないんだろｗｗｗ

スーパーの店員とかの卑しい職業にはつかないことだよ。

>>410
> アナタも正社員なんだろうが、もし会社側から一方的に賃金カットを強要されて
> 「イヤならクビにする。組合に頼って泣き言を言い会社のしがみつくのは怠慢であり、努力不足
> 　努力すれば他に幾らでも転職できるだろ」
> と放言されたら納得できるのか？

そりゃ納得できんが
普通に仕事してりゃまずそんなことのないような
大手に入るために努力するわけだ
>
>

>>394
そもそも日に8時間、土日休みで生計を立てようってのが甘い気もするんだが。
それでワープアとか言われてもなあ。
仕事しないのなら、せめて何かを学べばいいのに。

先日のテレビでワープアの女の子が休みはどこで過ごすのかと聞かれて
金のかからないデパートだと答えてたけれど、なんでそこで図書館に行って
勉強しようとしないのか、不思議で仕方がなかった。
ミッションとして与えられればやるんだろうけど、オフジョブの方はてんで駄目みたいだ。

社員としては、「なんで今ごろこんな発表するんだろ」という感じ。
もっと早くに発表してたらいいのに。

>>412
アメリカは格差があっても、きちんと底辺層にセーフティネットがあるから
暴発にまで至らないだけ。
あと、金持ちもそれなりに自衛の策を取ってるから。
ここでいう、自衛とは警備とかじゃなくて、社会への積極的な寄付活動ね。

向こうの富裕層が寄付活動とその社会アピールに熱心なのは、貧困層からの恨みによる
襲撃を防ぐ為でもある。

>>407　お前、よく読め

>>403や>>404のレスの意味がわからんか

>>420
図書館で何を勉強するの？
資格よりも実務経験が重視されるのに

>>418
職業に貴賎はない。
スーパーの店員で、子供を大学までやった人もいる。
そういう人の目の前で、おまえはどういう態度をとれるのかな。

派遣業はなくならないだろうね
元派遣で今は定職だが、一週間置きぐらいに仕事の斡旋が来たし、
更には「友達紹介して」とまで言ってくる。

あんまりにもウザイから派遣登録を抹消したが。

>>419
ＷＥが導入されんとしてる現実を無視してるのか？

保険料名目のやつは積み立てで辞めるときに返すとかいうなら許せるけどな
いままで払った分、返せよといいたい。フルキャに限らずだが。

30円とは言っても
年収にすると8万になる

>>415
とんでもない、30代半ばまでで募集してるよ
うちの仕事ってのはどちらかというと職人の仕事な範疇だから
ぽんぽんやめてもらっちゃ困るわけ
まあ祝日とか土曜日とかはそんなに休めない業界だし、汚い、危険、きつい
がぴったり当てはまりそうな業務内容だわな
それでもワーキングプアよりはよっぽど潤うし、マシだと思うんだが

来ないんだよな、実際

働いてる奴、税金払ってる奴は馬鹿ｗｗｗ

俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
愛国心？ばっかじゃね〜の？むしろ俺は日本という国に恨みを
持ってるね。みんな好き勝手やってるのに、俺は悲惨な人生だ。

どんどん壊れていったらいいよ。しるもんか。
おまえらが俺のことなんてしらないようにね。

所詮日本は利権構造だ。コネさえあればたいして努力しないで
大金が稼げる。公務員夫婦の世帯年収は40歳平均で2000万円。
マスコミ・銀行・その他、利権構造下にあるものは全部そう。
こいつら普通に50代で2〜3000万稼いどる。大して仕事してないし。
親族経営会社で利益を親族に手当てして税金払ってない所も山ほど。

そんななかで手取り2〜30万、年収で3〜400万円程度で
この利権構造体を存続させるために働け、ってか？

利権構造下にないのに労働してる奴らって、馬鹿だろ。おまえ。
おまえよりも馬鹿でロクデナシがロクに働きもせずに
大金を稼ぎ、佳い女（男）を抱いてるんだぜ。

馬鹿らしさに気づいた奴らは働かねーよ。俺とかな。
財産食いつぶして、金が無くなれば自殺するさね。

どうせ俺はキモくて生命としても次世代を遺せないわけだし、
この社会体がどーなろうが知ったこっちゃねーよ。

あぁわかってるよ。俺が一番馬鹿だってことぐらい。
俺は生まれてはいけなかったんだよ。さぁ俺を殺せ。日本。

>>420
図書館って・・・
何故、勉強するのに図書館にいかなきゃならないんだ

自民党に使い捨てにされる工作員が、最後まで忠誠を誓おうとしている。
感動的だ。

この前の国家一種試験では上位５％以内には入る成績をおさめた自信がある
しかし俺はその卑しいスーパーの店員にすらなれない
小売はかなり人手不足っぽいのに俺は雇われない

派遣会社の取り分を1割までとか国で明確に決めるべき
それに加えて実際の相手先からの時給を派遣さんに教えた上で
細かい内訳（派遣会社の取り分やら何やら）を提示して
実際その人に払われる時給を説明する義務を負うべきだ

>>424
例えば語学でも何でもいいよ。
偏微分方程式だって解けないよりは解けるほうがいい。
一つの学問をきっちり修めるというのは、それだけで何かを学んだ、
学ぶ意欲があるという証明になる。
学んでも使わないなら学ばない、という考え方自体が間違ってるし
自分の行く先の選択肢を狭めてる。
たとえ実務の方が重視されるのだとしても、何もせず暇を潰す時間が
あるなら勉強すればいいじゃない。

にしても三カ国語ができて時給700円台なんてことは絶対にないと思うけどな。

>>413 >>418

頭おかしいだろｗ

>>428
ありゃー保険料だけじゃねーよ。スタッフに貸し出す備品代とか、
いざというときのお見舞金とか、そんなもんに使われている。
その他にも使途があるが、あんまり詳しいことを言うと…げふんげふん

派遣利用するバカが減らないのが、不思議で仕方ない。
そのせいで15年前から、時給の相場が一緒ｗｗ
下手すると悪いぐらいじゃねーの？

好きで派遣やってる連中ばかりだからどうでもいい。

派遣業なんて中間搾取型でＩＴ化の進んだ現代じゃ
一番商売のしにくい業界なのに淘汰も進まず派遣業が沢山存在しすぎ。
競争原理が上手く働いていない証拠だし、そういう競争を促すような
公的システムを作っても良いんじゃ？
職安に行けば、派遣業者の労働環境状況が分かるようにでもなれば、
酷い派遣業者なんて直ぐにでも潰れるよ。

>>435

俺もその意見には賛成だな。

>>419
自分が努力しても会社や上司が裏切る可能性は考えないのかね？
大手なら大丈夫、ってのが幻想なのは最近の企業の不祥事のニュース見りゃ分かると思うが？

派遣屋の肩を持つわけじゃないが、スポットのバイトで生活っておかしくないか？
長期契約で生活できる派遣の仕事はいくらでもあるのに…

>>431
のコピペよくみるけど
原文の
俺は〜しらないようにね。
までは本当に秀逸だと思うね

>>441
＞派遣業なんて中間搾取型でＩＴ化の進んだ現代じゃ
＞一番商売のしにくい業界なのに淘汰も進まず派遣業が沢山存在しすぎ。

今じゃ日本全国大小合わせて1万社もありますが何か？
バブル崩壊以後、長期雇用を嫌った企業側のニーズで市場が急拡大して、
企業数は年々増える傾向にある。

人員補充の手間とコスト考えれば派遣の使い勝手の良さが分かるだろう
多少時給が高めでも正社員増やすよりはよっぽど安上がりだ

てゆうか、漏れ達 貧乏庶民で労働者政党作ろうぜ。
皆で団結して組織化すれば、政治に口出し出来る様になるんだぜ。

団結さえ出来れば簡単じゃないか。

今の政府は少なくとも我々庶民を生かす意志は無い。
地方を切り捨て、増税で家庭を苦しめ、更には再チャレンジ制度で非正規雇用者を切り捨て、
正規雇用者の給与ですら「格差是正」の名目で非正規雇用の水準との一元化を図る始末。
安い時給で使い捨てられるだけ、再現のない労働で過労死が待つだけの生活。

私は、我々庶民での組織化を提案したい。

組織化する事で政治力を持ち、技術公社でも作って我々で新たな産業を開拓したい。
また、航空技術廠でも宇宙開発技術廠でもなんでもいい、我々で独自の技術力を養い
国際競争力なる幻影を打ち砕かなくてはならない。

そうしなければ、まさに棄民、あと10年生存出来るかどうか・・・

自分達の居場所は自分達で創る、そうしなければ我々に未来は無い。
我々で団結出来れば、政治を操り運用資金は税金で賄える。

我々が、自分勝手で居られる時間はもう無い。
一人一人が互いに手をとり協力し合い、助け合って生き抜かなければならない。
これは、我々の生存を賭けた闘争である。

労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その７
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1178036551/315

>>444
派遣している側からも、そいつがどんな意識で生活しているのか想像がつかん
親しいバイトには「こんなところに長居しちゃダメだよ」とたまに言ってる

技術はわからず専門知識もない適当に口先だけで金を儲ける詐欺師が始めた仕事だから当たり前だよな
せめて業種の知識ぐらい持てって感じだよ

前に看板持ちやったんだけどさ、時間が来たんで現場から派遣先に戻ったら
誰もいないのよ。それで何十分も待ってた。電話したら忘れてました、
すぐに戻れないので待ってて頂けますかだって。悪びれる様子もなく、ぶっとばそうかと思った。

>>444
長期契約＞ピンはね率変わらず派遣会社に美味しい。　
　
　正規雇用がますます減るしまぁ言うべき話じゃないな。

>>446
それによる多重派遣が、この問題の最たる部分なんだよな。
多重派遣横行の原因は、一重にピンハネ率の野放しにあり
故に、ヤクザ系や悪徳ベンチャーが大量参入して暴利を貪り
ますます深刻化してる。

ピンハネ率の法規制さえ実現すれば、それらのブラック系派遣業者の多くが淘汰されて
一気に問題改善につながっていくのに、行政側はそれを意図的にスルーしてる。
これこそ努力不足で怠慢だろ。

>>435は
久々にいいことを云った。

>>451
その時間給料つくんじゃ？ぶっとばしたら駄目だよ・・・

とある県のスーパーマーケット（２３店舗）は
年商250億で経常利益は約５億円が現状。
人材派遣て、メチャ儲かるんだな。

高利サラ金会社と派遣会社は同系と捉えていいですかね?

中小にとってはうとましい存在なんだけどねｗ
同じバイトなら派遣の方が高いってんで、時給800円やそこらでバイト募集しても
ぜんぜん人が集まらない。
仕方なく倍の金額出して派遣に頼む、の悪循環。

派遣ってなぜか正社員と比較されがちだけど、時給の高いバイトだからね。あれ。

普通にバイト募集して850円で済むなら企業側だってそうしたいんよ。

>>455
待機時間で給料もらえないよ

つぶれたらええんじゃ！

>>458
なんで倍だすの？
そこで時給1200円で募集すれば腐るほどくるんじゃねーの？

>>455
　つかない、つかない。まあさ、宣伝で女優使ってる某ブラック会社だから
　社員も大変なんだろうなと思って許してやろう。

>>457
うん。
でも高利サラ金は法改正が決定したため続々と死亡してる。そらもう凄い勢いでｗ

>>458
時給を１２００円にしてバイトを募ｒｙ

>>459
まじですかｗ
向こうの不手際なんだから残業扱いじゃん・・・

これって、保険料名目の250円＋時給30円引き上げってこと？

じゃないよね、250円÷8時間≒30円ってことだよね

やっぱ派遣規制しないとダメだな・・・
下の条件が下がると、本当の表層を除いて全体が引っ張られる・・・

>>461
それじゃ今までのパートさんも引き上げなきゃならなくなる。
だから雇用形態が違うからって言い訳立てて派遣に手を出す。
人が入れ替わって、派遣が大半をしめるようになったときに気付いてももう手遅れ。

企業にとってもいいように使ってるとは言い切れない諸刃の刃(笑)

>>453
フルキャストは粗利3割が営業的なボーダーライン(一人当たりの派遣費用−スタッフへの給与＝粗利)、
もちろん例外はあるが。通常の値引きなしの料金テーブルからすれば、だいたい粗利4〜5割。
そこから人件費や固定費などコストを差し引いて、純利1〜2割弱程度かな。
まあ儲かるっちゃ儲かるな。

人材派遣業は本来業務の専門職へ回帰するよう規制すべき、
若者を不幸にする業種です。若者の正規雇用と終身雇用で、安全と安心で
日本の明るい未来が開けるのです。

>>458
正社員になりませんか？
と、声かけてやれよ

>>448
政党作るより、良心的な派遣会社作る方が簡単で早いんじゃね？
良心的な派遣会社なら、人は殺到するから1人あたりの儲けは少なくても
十分にやっていけると思うんだよね。

それを誰もやらないのはなんでか良く考えたほうがいいと思うんだよね。
民間会社１つも運営できないのに、政党作って国を動かそうなんてどうよｗ

すっかり893のフロント会社に成り下がってるよね、人材派遣会社業界
いつまで野放しにするつもりなのかこの国は

>>309
> フルキャストは日当に2000円分交通費を含んでいるとしていた。
> しかしこれだと日当6800円-交通費2000円/8時間=実際の時給はなんと600円となり、最低賃金を下回る。
> この事を突っ込まれてから、フルキャストは交通費に関する記述を撤廃、
> 聞かれると口を濁して「交通費は出ません」と言うようになった。
> 結局フルキャストの言う「改善」は違法行為を正しただけ。

うひゃーーーーーー懐かしい！！！
あったよ「交通費2000円」ｗｗｗｗｗｗｗ明細書おかしいんだよねｗｗ

「ＮＨＫスペシャル新電子立国　第5回　ソフトウェア帝国の誕生」のおかげで
日本の経営者が搾取を覚えてしまったため。

現状　　800×８−２５０＝6150
改正　　830×８＝6640

250は詐取されなくなっただけで、増えたわけではない。

不思議な事に、一般派遣社員はフリーターには含まれない。
むしろ、フリーターよりも高い地位に置かれている。
間接雇用の非正社員が、直接雇用のバイトよりも上に置かれているわけだ。
内閣府は含めた数字も出していたんだけど、何故か廃止に。

>>471
君の言う「良心的な派遣会社」とやらを参考までに聞きたいのだが。

>>322
海外だと非正規雇用の派遣＝正社員より割高ってマジなんかね。
なんかそういうの説明したテンプレ見たとき、日本がおかしいんだって気づかされたよ。

>>468
10％で十分利益でるだろ。
これは酷いな。残酷物語だ。

派遣が横行する前からのフリーターにすりゃ派遣自体が良心的なものなんだけどな。

直接雇用のバイトじゃ有り得ない社保や有給がデフォでさ。

時給は同じ職場のバイトの倍だし。
なんか競争激しくなって研修とか資格取得とか充実したし。

ｱｶﾋﾟが人買いの擁護とはめでてえな。

チョコバット＋うまい棒だな

バイトを雇う為に求人誌に広告出したり、面接したり、面倒だろ。
皆忙しいのに、そんな事に一々時間を使うのは勿体ない。
しかも、思ったようなスペックの人が来るかどうかも分らん。

ところが派遣会社に頼めば、スペックを聞いて、
条件に合った人を、希望日に合わせて送り込んでくれる。
暫く使って見て、仕事に馴染まないなどの問題があれば、
代わりの人を遣してくれる。
雇う側からすれば、そりゃ、派遣会社を使うわな。

派遣会社は、派遣先から選ばれるだけのサービスを提供していると言う訳だ。
さもなければ淘汰されてしまうだろうから。

派遣会社が派遣先に提供するサービスの中には、派遣する人材の質も当然含まれる。
従って、良い人材を確保しなければならない。
その為には、人材募集の広告を大々的に打つ必要があろうし、
教育や研修の充実も必要。優秀な人材には高い給与を払う必要もある。

従って、派遣会社というのは、それほど利ざやの大きいビジネスではないだろうな。

>>480
ﾌﾘｰﾀｰ、非正規雇用者の絶対数の多さを無視した、非正規雇用者の雇用条件の改善は必要ないと言う
無茶苦茶な意見どうもありがとうございます。
派遣会社の工作員でさえｵﾏｲみたいな馬鹿なことは書かないと思うがｗ

>>483
ﾋﾟﾝﾊﾈ率規制やﾋﾟﾝﾊﾈ率の公表などという、大々的に派遣を解禁する上での最低限の立法も出来ていない
状況で、寝言を語られてもねぇ。

>>485
ピンハネ率出したら、恐ろしいことになるぞ

ピンはねで儲け過ぎ
ヤクザの仲介の方がもっと良心的じゃないか

少なくともヤクザは利益生むやつを潰したりしないしな

>>448
てゆーか、またお前とID被ってんのかよ

日教組教員も生徒に労働争議とか教えてやればちょっとは役に立つのに
過去の戦争のお話ばっかりで何の役にもたたんなぁ

>>486
でも、それでこそ非正規労働者の（選択の）権利と、派遣会社間の健全な競争が促進されるのではあるまいか？
野放状態でﾔｸｻﾞやわけの解らん元ｽｯﾁｰのﾊﾞﾊﾞｱがﾊﾟﾄﾛﾝの金で派遣会社を起こすなんて事も無くなるだろうし。

フルキャストじゃなくてフルタッチにすればいい。
そうすれば”フルタッチのゲバルトで世のゴキブリ野郎どもにダメージ”となる。

俺も学生のころフルキャストに登録してたなぁ
ピンはねより、給料に交通費含まれてますとか言って、
2000円超えた分しか交通費でなかったのに呆れて、速攻でばっくれたけど
日給の8000円のうち、交通費2000円抜かれたらたったの6000円だよ
時給換算で700円切ってるよ、アホかと

保険料250円撤廃って…今更かよ
今まで徴収された分返して欲しいわ

それに建設現場に派遣されたことあるんだけど、これって違法じゃなかったっけ？

>>490
ﾃﾛﾙとか、組織内の相互不信を煽る策動とか、
そういうのしか実践してないだろうからな。

教組員は良識的な行動なぞ教えることができないよ。

>>420
まあでも40時間フルで働くと疲れるよ、いろんな意味で。
土日は休み＋遊び＋勉強って感じでバランスとらないと、人間としてダメになるよ。
休日までフルに勉強してたら、たぶん壊れる人が増える。

ただ、ネカフェや職場にPCがあって、それを触っているのに
何も勉強しようとしない人にはちょっと呆れるね。
触れる環境が皆無というなら仕方ないけど、目の前にあるじゃん！って。

前の職場でもテレオペにエクセル入力させてたけど
スキルも知識も皆無な奴ばかりで本当に困ったよ。
トラブルおきても自力で対処できないから、自分とか、
ひと握りの知識のある人がいちいち駆り出されて、余計な仕事が増えて。

知らないことは罪でもなんでもないが、自習していこうという奴もいないんだよね。
1日15分でもいいから居残って自習していけばいいのにって。
少しでも勉強してくれたらこっちも助かったしさ。

テレオペだけじゃ大したスキルになんないし、会社側も
人を育てるっていうのをもうちょっと考えて欲しかった。
もう辞めちゃったけどねー。ああいう会社は伸びないだろうな・・・。

>>382
ピンハネ率を　いまのサラ金規制並みに強化すれば

依頼する企業の負担が減る
派遣で働く人の給料が増える

派遣会社だけ損をする。

政府が働きかければ　派遣会社以外に活力が戻るんだが・・・

君らの視点の多くは被害者視点に固定していて、複眼的視点を欠いているんだよ。
想像力の欠如と言っても良い。

例えば、雇用する側の視点も、人材派遣会社の視点も理解できない、或いは、しようとしない。
ところが、様々な利害関係者で成立している、世の中を生きて行く上で、
複眼的視点ほど有用かつ必要なものは無いのだ。

例えば、人材派遣会社のマージンの上限を設定する事を具体的に考えた場合、
人材派遣会社のコストと適正利潤を考慮する必要があるだろう。
その上でなければ、一律の規制が可能か否かすら分らん。
その場合は、仮に派遣会社の立場で物事を見る必要がある。

単眼的な見方では物事を適切に評価する事もできないし、
関係者の利害を調整する事もできない。

「こうあるべきだ」という理念で世の中は動いていないし、動きもしない。

面白いね
搾取分がそのまま巨額の利益になってるその構造
ナメやがって^^;

>>498
欧米の派遣業では当然の事なのだがな、ﾋﾟﾝﾊﾈ率規制とﾋﾟﾝﾊﾈ率の公表ってｗ

そんな最低限の体力もない悪徳口入れ屋を駆逐する上でも有効だろ？

どんだけ酷い派遣会社の工作員なんだよｵﾏｲｗ

>>496
これは俺も思う、進んで居残り自習やら家に帰って覚えなきゃいけない操作とか
をプリントアウトしたものを持って帰りたいんですが（業務内容じゃなくて操作系ね）
とか言ってくる人がいないのよね

あと人に教えるのは大変だけどその手間を惜しむとｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞになるし
教える側も本来の業務をこなせなくなるから、やはりリーダーが
必要になってくるんだけど、上はそんな事お構いなし、そんな会社多いなｗ

>>500
おれは雇う側の人間であって、派遣会社の人間ではないよ。

複眼的視点は兵法の基礎でもあるのだがな：
「敵を知り、己を知れば、百戦危うからず」

ピンハネ率20パーセントまでに制限。
違反すると、悪質な場合は罰金最高１億円、禁固５年にすればいい。

>>489
同じネカフェ使ってるネカフェ難民だったら笑える

>>498
人材派遣会社のコストと適正利潤を考慮した上でも
ピンハネ率の抑制―具体的数値で言うと１０％代の法規制は
十分問題ないと結論づけられるので、その実現を行政側に求めてる訳だ。
１０％にして淘汰されるのは、多重派遣に手を染めてる業者のみ。

多角的観点を好むアナタは、パワハラ上司の言い分も理解してやって
（使えねー、態度がムカつく）、その不当な仕打ちに甘んじてろ。

>>501
そりは製造業でも同じ事だと思うよ、結果生産性は落ちていく事になる。
でもこれは非正規雇用者を導入するうえで当然の事なんだよね、規格化や作業手順の標準化
とかでは、どうしようもない事だよ。

批判されたから賃上げするというなら、今までのことはどう間違っていたのか
はっきりと説明してもらわないとね

IDが被るってIP違えば相当ありえない確立なんだけど

>>508
確率は少ないけれどたまにある

派遣業界そのものがいらないと思うが。

隙間的業界にもどせばいい。

>>502
雇う側の人間だってﾔｸｻﾞ経営の怪しい派遣会社を使うより、まともな派遣会社を使いたいと思う筈だがねぇｗ
特に後者の方が雇用費が安くなるんなら尚更ねｗ

そうかそうか三分の二は搾取か。だから企業側からすれば女派遣はセクハラしやすいわけだ。

>>504
自宅で、この回線使ってるのは俺一人のはずなんだぜ？

>>508
名前欄に誘導って書いてる奴とは、おとといくらいにも被った

製造だと今流行りの中国人研修生入れたら
作業指示、意思の疎通が図れなくて最低ｸｵﾘﾃｨをも下回る
不良品だらけになって、でトヨタ式改善にはまってみて
馬鹿みたいな事してる製造系も・・・ｗ

まぁ、ヤクザが合法的にみかじめ料を取る手段を
政府が作ってやったようなもんだろ

資本主義システムの中で談合社会が成りたつ奇妙な社会構造を
どうにかしないと話にならないでしょ。
資本主義の番人たる公取が取り締まりってレベルじゃなくて、
もっと積極的に競争を促すような力を持つべき。
比較広告バンバン打って登録者総取りするぐらいの企業が出てくれば、
良い労働環境を提供する会社が増えるはず。

>>501
ハケンが自分の会社の利益を向上させようという
意欲を持ってやってくるとでも思っているのかねぇ？
そこらへんから意識のズレがあるんじゃまいか

正規社員と派遣社員の生涯賃金には約二億のひらきがあって
その差額を企業と派遣会社でむしり取ってるんだな

それでも暴動が起きない美しい国

>>502
あとｵﾏｲ、多角的視点を持ってってのたまうわりには、
雇用側企業や労働者の視点にたってモノを見ちゃいないよねｗ
なんか変な病気でも患っているのか？

大学の頃小遣い足りないときに時々利用したな。
懐かしい。まだやってたんだな。

３０円ｗｗｗｗ
意味ねーｗｗｗｗｗｗ
福利厚生とかかけないからぼろ儲けの癖にｗｗｗ

でも底辺層って過酷な状況を自慢したり
もらってる金以上に働こうとする頭沸いてる奴いるからな
アホからはどんどん搾取すればいいよ

>>518
一般的サラリーマンの平均生涯所得が2億じゃなかったか？
派遣も一般的サラリーマンの範疇に入れていいのか？

>>517
がんばったら、評価してくれるからこそ
やる気がでるのに、わかってないよな

>>517
会社の利益だけじゃないよ。
仕事内容をさっさと覚えれば要領かまして自分のペースで仕事ができる
ようになるから、うまくサボれたりして結果的には自身が楽できる
管理する方も人間だから、やる気のある人が遅刻とかミスをしても
多少は目も瞑れるけど、やる気ない人が同じ事してどやされるってのが
実際の現場ではよくある事だし。

正社員だけど
月給22万で去年の昇給が月2100円だった俺は
時給30円UPが羨ましく思えるぜ

>>498
規制緩和先進国のアメリカはピンはね率１０％以下に法規制している。
よって１０％は可能。

>>522
今発売中のプレジデントが給与格差大特集なんだけど
生涯賃金フジテレビ6億超、契約・派遣1億弱、パート5千万くらいとある
しかし派遣・契約はそこまであるかな？という気はする

>>524
どやされても給料一緒なんだろ？
身分が不安定なのも変わらずだ。どやされてた方が楽なのかもよ。
よそでも役に立つスキルを向上させるとしても、
それは転職後の話であって今勤めている会社の為ではないしな。

経常・当期利益の大幅下方修正が出てるのを、賃上げ1億で誤魔化そうとしてるだけ？

でも、この会社の派遣の人ら、、だまされてるぞ

俺、この4月で基本給昇給5500円だったんだけど、
5500円/160h=34.375yen/hだろ

うちみたいな零細でこれなんだからさ・・・・

>>525
俺、今年の昇給17000円だった
まあボーナスないけどな、うちの会社

＞身分が不安定なのも変わらずだ。どやされてた方が楽なのかもよ。

こういう人間がいる可能性があるのは正直想定外だった
同じ時給なのにつまらない事で怒られるの嫌じゃん、俺は嫌だよｗ

正社員のとき残業代も休日手当ても出ず、
自給換算すると500円くらいの時があった

派遣やったときは儲かって嬉しかったよ
仕事分がちゃんと金になって。

＋　３０
＋２５０で
＋２８０円ってコト？

ていうかさ、派遣社員はマジで一斉に全員働くのやめろよ。
会社なんか１、２ヶ月で簡単につぶれるぞ。

仕事が回らないからな。ｗ

>>532
１：怒られたくないから一生懸命働く
２：怒られたくないから適度にごまかす
３：怒られても別にかまわないから適当に働く
４：一生懸命やっても怒られる

この4タイプがいるからな

>>532
非正規雇用で何時辞めても構わないような、つまらない仕事ならそれもありなのかもなぁ、
単純な仕事なら別にどやされるような失敗なんぞ努力しないでも出来るだろうし。

ところでID:NAaN5sTx0は何処行っちゃったんだ？もっと皆を楽しませろよ。

>なんと派遣は元手ゼロで労働者から給料の半分を搾取できる魔法の職業ｗ

あーそうだな
金貸しより百倍儲かるな･･･
すごいね奴隷産業

会社→派遣→労働者
　　↑
ここに無駄金がいくら使われたか
日本経済が失った損失は計り知れないよ

>>532
怒鳴られるのは誰でも嫌だろうけどさｗ
その会社でしか役に立たないスキルは身につけるだけムダだ、
転職に有利に働かない、と言われてしまうと困るだろ。

>>540
精神論になるけど、そんなへぼい仕事ですら真面目に出来ないやつには、
一生ろくなスキルは身につかないと思う

>>536
ストレス解消の為に怒鳴り散らす、そいつが嫌いだから
理不尽な事で怒鳴る正社員様もいそうですな

>>541
その会社でしか必要とされない何かが
へぼいとは限らんぞ。とか言い出すとキリがないな。
精神論もキリがないが。

>>542
＞そいつが嫌いだから
んー、まあこんなこと言っちゃ何だけど、
人付き合いや世渡りもスキルの一つだからな

>505
派遣会社は時給1,000円の仕事に管理費1,000円乗っけて売ってるようなもんなんだけどな。

昔は管理費1,000円を元請企業が背負ってたから見えなかっただけの事。
正社員が給料の3倍売り上げないと非採算部門が維持できないのと同じ。
だからピンハネとは云わないし、派遣潰しても時給が2,000円になる訳じゃない。
管理費を元請企業が負うか派遣会社が負うかの金をピンハネとは思い上がりだな。

派遣企業が取ってる管理費1,000円を乗っけた金を貰えるのは
元請企業相手に自分で交渉して仕事を取ってきた個人請負の連中だけだ。

その代わり個人事業主は他人に営業と管理を委託していない分、
仕事が不安定なリスクがセットな訳だ。

自分じゃ取れない仕事を他人に取ってきて貰ってて、
その対価をピンハネと称して払わない方がクソだろ。

派遣業者を取り締まることは、経団連様をはじめ、財界に弓引く恐れ多い行為。
愛国者政権である安倍内閣が、そんな売国的なことをするはずが無い。

派遣業者を叩く基地外は、アカの手先のテロリスト。
さっさと、国外退去させるべきだ！！

そして、美しい国日本へ・・・・

派遣会社がなくなったら正規雇用されると思ってるバカいるの？
派遣って履歴書か面接で落とされるようなクズがやってんだろ
そんなクズが派遣会社が無くなったからって正規雇用される訳ないじゃんｗ
ホームレス一直線に決まってる

もし派遣会社が潰れて企業の正規雇用枠が増えても、その枠は新卒や経験者の中途採用で埋まるよ
派遣やフリーターみたいなゴミには無理ｗ派遣会社に生かしてもらってるって自覚しろよｗｗｗ

>>544
結局よその会社へ移っていくという世渡りを選ぶわけだ。
その会社の人付き合いの改善にこだわる必要はないということで。

>>526
アメリカの１０％というのは参考にならない。
アメリカはＰＥＯが主流だから。


4848フルキャスト　195,000　-11,000
マーケットは、派遣社員なんかに30円も時給を上げるな！と言っているよ。

>>545
嘘つくなよ
労働分配率は６０から７０％くらいだろ
そんなに管理費かかったら企業つぶれるって

>>545
なんだ、今度はIDを変更してのご登場ですか？
つうか、ｵﾏｲの書き込みとﾋﾟﾝﾊﾈ率規制に一体何の関連性があるのかが理解不能だｗ

>>547
ＩＴ業界だとそんな理論は通用しません

>>547
＞派遣会社がなくなったら正規雇用されると思ってるバカいるの？

誰もそんな話してないしｗ
つうか、それ半年くらい前のｺﾋﾟﾍﾟじゃ…時代に取り残されすぎですね。

>>548
いやまあ、それも世渡りの一つだけど、
そもそも嫌われないようにする世渡りもあるわけで

>>501
ホントあれだよね、10年前みたいにPCが珍しかった時代じゃないんだからさ。
そのくらい昔だと自分もぜんぜんわからないし、周りに教えてくれる人もいなくて
困ってたんだけど・・・。
オメーラやる気ねえのかよ！って呆れる。
・・・あの会社、自分が自腹切って持ち込むまで解説本みたいのも見かけなかったしなあｗ
そのくせ業務はいっちょまえに忙しいし大変でさ。

20代の奴はせめて後半に突入する前に、一通りのことは学習しとくべきだと思うよ。
30前になってもロクにPC使えないようじゃワープアから抜け出すのは難しいだろう。
今は若さだけで知識の要らない仕事が出来てても、そのうち難しくなってくることが多いからね。
営業マンだってパソコン使えないとダメだよ。

>>551
おれを誰かと誤解してないか？ｗ

おれは雇用側で、派遣業界関係者じゃないよ。
大企業だから、子会社に（事実上専属の）派遣会社もあるが。

>>554
これまたキリの無い話になるが
嫌われなかったところで給与や雇用に響かなければ意味はないわけで。
ハケンの嫌われないようにするインセンティブが低いのは確かだろ。

> 派遣会社がなくなったら正規雇用されると思ってるバカいるの？

このスレ読み返してみろよ。そういう妄想癖のある人間ばかりだから。
原因が自分にあると思わず、全部人のせいｗｗｗｗ

>>536
一所に懸命になるタイプがいないな

問題とすべきは利上げなど金融政策の失敗とか、デフレ下での構造改革などの空気読めない政策なんだがな。

実際は派遣会社が取る金は(悪質な業者を除き)ピンハネなんかではないし、
支払われる給与は派遣も直接雇用もおんなじことで、(むしろ派遣のほうが高いな)
結局は全ての労働に対する最低賃金の上昇こそが肝要なわけだ。

最低賃金の上昇を目指すなら、需要を増やすのが早道だったわけだろうに、
なぜ利上げしたり構造改革したり逆噴射したんだか
日銀と政府はアホだ。支持したネトウヨはもっとアホ。
経済音痴は困るなー

>>557
いや、怒鳴られるとかそういう話だろ？元々
それに、怒られるのが嫌だから、辞めて別の仕事って、
別の仕事がすぐ見つかるんならいいけどさ
元々期間が決まってる短期とかなら、そりゃどうでもいいかもしれないけど

>>556
やぁ、ご丁寧な挨拶いたみいります。
また何かおもすろい事書いてみて！

業界に詳しくないから、これの意味するところがなんなのかﾜｶﾝﾈ

大英断なのか、アリバイ作りなのか…

>>562
気が向いたらね。

３０円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なめてんのかよー糞奴隷商人が

>>561
だからキリがないんだよ。
ダメなハケンにも色々タイプがあるからね。
箸にも棒にも引っかからないうようなのから
そもそも転職への踏み台ぐらいに考えているのやら
小遣い稼ぎ目的のやらと。やる気がないのは何が原因かなんて
一つだけに断定するわけにはいかんわな。

>>563
御用組合づくり（たしかこの会社だったよな？）とｾｯﾄのﾎﾟｰｼﾞﾝｸﾞじゃねぇ？
ﾏｽｺﾐがどれだけｶﾞｰﾄﾞしようと、ｻﾗ金の次に叩かれるのがこの業界だってのは、ｻﾙにでも分るしなぁ。

ピンハネ率10％支持者の方アメリカ版ＰＥＯの業態調べたｗ

>550
時給1,000円の人間にかかる手間は時給3,000円の人間の1/3ではない。
時給が低い人間の生産性に占める管理コストが高くなるのは当たり前。

時間1,000円が営業管理費の定数だとすると、時給3,000円の仕事してる奴からすれば
君等の云うピンハネ率は25%だが時給1,000円の仕事なら50%だ。
それを搾取だと喚くなら自分でリスク背負って営業かけろ。

時給は労働生産した物の価値で決まるから、
時給1,000円の仕事は環境が今のままなら、誰がどうやっても時給1,000円の価値しかない。

正社員の給料（労働価値）だって基本はその労働で得られる収益から管理費、利益抜いた金額が給料なの。
だから独立して請ければ3倍貰えるのは自分が管理費、利益を総取りできるからで、
決して労働単価自体が上がった訳じゃない。

だから利益率が低くて工数計算と管理費の圧縮が限界の単純労働に従事してる時点で
誰が管理しても得られる金は一緒。その時点で終わってるんだよ。

>>566
まあ、それはそうだな
派遣の仕事もいろいろあるし、
派遣で働いてる側を全体論で語れることはそんなにはないか

とある国のとある地方、自家用車の部品工場で、派遣社員として勤務しているﾓﾅｰさん

派遣先工場から
「確かにノルマは課していないが、作業効率が想定以下なので今週で契約解除」と通告される。
当然、保険も保証も無い状態で、次の週から完全無職。

俺は、とある国のとある地方、大手派遣会社の手配師だ

「何か仕事を下さいな♪」と、いつも笑顔のﾓﾅｰさん
身寄りの居ないﾓﾅｰには、他に頼れる相手が居ない。生活保護は門前払いだそうだ。
日雇い仕事を可能な限りに紹介するが、希望者50に仕事が15。流石の俺にも限界がある。

そんなある日、給料を取りに来たﾓﾅｰから
「なんでもしますから仕事を下さい！」と泣きつかれ、
超重労働日当3,000の現場へ手配

ユニホームが必要だからと購入を勧めると
今は手持ちが無いとの事なので、代わりに俺が立て替える。

そして翌週昼下がり、俺の事務所に、長期工場勤務の依頼が来た
俺の頭にはﾓﾅｰの笑顔が浮かんだ。。「何か仕事を下さいな♪」
なんか俺もハッピーになった！さっそく知らせようと電話をかけると


「お客様の御都合により現在・・」


日当3,000円は未払いの侭
俺の800円を返しにくるﾓﾅｰさんは、もう居ない。

とある国のとある地方で、昨年実際に有ったお話です。

それでなくても派遣て仕事大した事しない割に
賃金良すぎると思うんだけどね。
時間あたりの賃金がいい割に月で考えると
フルで入れないし安定して先の収入を計算しづらい
というデメリットと対になってるものと考えてたけど。

したい仕事を探したりいろいろ試行錯誤する為の
補助やつなぎとして１〜２年間くらい主にスポットでいろいろ仕事
やってみて思ったけど、派遣って便利なんだけど
世の中とか仕事覚えたりすることにはあんまり役に立たないというか・・
なんか「ずっとこれで暮らしてたらバカになりそう」
とか思ったね。
世にあふれるあらゆる他のバイトとくらべて甘やかされすぎ。
大した事してなくてもちゃんとしたとこで働いてるっていう印象とか
賃金とかだけは与えられちゃうからね。（他の多くのアルバイトとかが
賃金低すぎるんだとは思うけど、全体的に内容を比較してみるなら派遣は金もらい過ぎ）

>>569
＞だから利益率が低くて工数計算と管理費の圧縮が限界の単純労働に従事してる時点で
＞誰が管理しても得られる金は一緒。その時点で終わってるんだよ。

ﾋﾟﾝﾊﾈ率規制ってのは管理費の圧縮を目的にするんだと思うが。
管理費の圧縮が限界ってなんでｵﾏｲが勝手に決めちゃうわけ？意味わかんねぇよｗ

何を今更。こんなので悪名が消えるとでも思ってんのかね

つーか、時給大幅値下げしたグッドウィルと好対照ですね。

>>569がものすごく正しいことを言ってるけど、このスレの住人は認めないんだろうなあ

結局はマクロ環境による全体の労働単価の変化と、と個人の能力による労働単価の問題なんだよ。

叩く相手は派遣ではなく、派遣を使うほうが得な世の中にした奴らだよ。
そうそう、そういう奴らは高い給与貰って、さらに税率まで下げようとしてるナーw

奴隷商売

抱えてる人数は凄いだろうから
批判で自給が簡単にアップできるのなら
今までいかに酷いピンはねしてたって事だよね。

人材派遣会社ってタコ部屋だね・・・

以前、フルキャストに登録してる人から聞いたけど、
産業廃棄物の分別を実働９時間やって、
手元に入ったお金は６０００円くらいだったって怒ってたよ。
体に悪そうで、危険もある仕事をこんな給料でやらせるなんて酷いよね。
フルキャストで仕事の内容を聞いた時には
「ちょっと暑いけど馴れれば簡単！　楽な仕事ですよ」
なんて言ってたらしいよ。

>>569
最低賃金をあげれば、長期的には生産性あがるんだよ
賃金が安いと、生産性をあげる為の投資は抑えられるので
生産性は変わらない。
　投資しても生産性があがらないような産業は中国にでも
行ってもらって、生産性の高い産業に特化すべきだ

>>576
非正規雇用者の管理費を正規雇用と同等にかかる前提で物事を語っている時点で、
ただの詭弁だと思うが？

英会話セットとか絵画のキャッチセールス
のような、通過儀礼みたいなものなのに

大企業の雇用システムと表裏一体化してしまったのが
問題を複雑化させてしまったと言えよう

>>576
無理で〜す。それがわかっていたら派遣という形態で仕事しませんｗ

>>555,501
スキルアップ、教育をどうするか？が今後、派遣会社が行き残るための鍵になるんちゃう。
派遣元、派遣先どっちも即戦力ばかり求め過ぎて都合よく考えすぎ。んで、どこも教育し
ないんで即戦力なんてどこにもいなくなった。

>>584
派遣の業種によるけど、少なくともフルキャスト程度なら、
物が運べて日本語を理解して言うとおりに行動できれば全員即戦力

☆フルキャスト
業績を下方修正してでも、登録スタッフ賃上げを行なう。
※ワーキングプア問題改善のため

★グッドウィル
本社をミッドタウンに移転し、登録スタッフ賃下げを行なう。
※役員の見栄の為



おまえら、なんでフルキャストを叩いているの？w

>>586
ｸﾞｯﾄｳｨﾙのｽﾚが無いからじゃないかなぁ。

>>585
もうそういう単純労働派遣は、単価の叩き合いで儲からんだろう。旧栗も技術系の特派に注力せざる得ない状況だし。

>>588
クリスタルはグッドウィル系列ですよ？

ピンハネ派遣業経営者のほとんどは在日とＢです。

なぜか？奴らには組織力とコネがある。
融資枠が甘いので起業しやすい。
在日、Ｂが経営する会社に在日、Ｂのピンハネ業者が
日本人を集めて送り込み、安い賃金でこき使う。

まだあまりばれてないけど、これはもうすぐ問題になってくるよ。

つーか、いい加減フルとかバッドみたいな日雇い請負を中心に派遣を語るのやめろやオマイラw

日雇いってことは誰でもいいんだよ。言われたとおり右から左に物を動かすことだけやる仕事だよ。
スキルなんて関係ないし、ダメな奴しか登録しない、しかも派遣法に縛られない。
そんな日雇いバイトを選んでおいて、『ひどい仕事だ』とか言うな。当たり前だろーが！

同じように見えても、請負派遣は全く違う。
派遣法の元で、かつスキルを必要とする仕事なら、
給与は高いし待遇も上がるし、正社員への道だって豊富にあるっつーの

アホか？

>>586
30円だと足らないから
これなら最低賃金上げなくても良いでしょうってなると困る
グッドウィルスレじゃないので、ここではグッドウィは叩きにくいし

若者は減るし、流石に行政の目も厳しくなるだろうし、
労働力を安く使い捨てられるのは今のうちだろうな

遅い昼飯とってたら出遅れた・・・

>>591
スレタイ嫁ｗ

そもそも保険料って何だ？

怪我したところで一切フォローもしないくせに

>>591
＞しかも派遣法に縛られない。

嘘を書くな。

＞請負派遣は全く違う。

そんなﾓﾉは存在しませんw


お前は「請負」と「派遣」の区別も出来ないんだなw



阿呆。

請負は腕を落としても死んでも自己責任で片付けられる。
こんなおいしいメリットがあるのに、なぜ保険料を徴収していたのか？
集めた金はすべて経営者の愛人に入ったってことだよ。仮に事故で怪我しても
労基法と関係ないといって補償してなかったんじゃないのか？

>>597
だからフルキャストは「派遣会社」だって

請負業務はやっていませんよ？



お前がやっているのは
「トヨタ賃金交渉」のスレで「TBSは捏造報道だ！」って
書いているくらい、的外れな事だぞw

>>591
問うなよ。自覚ないんだからｗ
自分の不遇は全部、他人のせいｗ
だいだい使えない男ばかり。

>>581
正社員と同じにしたら、時給1000円で管理費2000円超えちゃいそうだな。

つーか、正社員と比べるなよ。正社員と同じ扱いしてほしいなら正社員になれw
正社員になれるスキルがないなら、派遣のウチにで頑張って勉強して売れる人材になれ。
自分という商品に安い値段しか付かないのは、商品として魅力がないからだろ。

詭弁だなんだと騒いでも、個人事業主やってた俺からしたら、甘ったれたガキの台詞にしか感じないよ。
フリーランスは自分で営業して仕事して納期を守り、
自分の信用だけで仕事して身体壊せば死ぬしかないんだよ。

>>588
＞もうそういう単純労働派遣は、単価の叩き合いで儲からんだろう

ｵﾏｲが派遣業者の工作員っだって決め付けたりはしないけど、
それが派遣業者の本音だろうね、この上ﾋﾟﾝﾊﾈ率規制がなされたら派遣会社の淘汰は物凄い事になるんだろうなぁ。

マーケットの要求に従えば、国政が上手くいくと思ってる馬鹿が居るな。ｗ

ピンハネ率の上限を20％にすべき

嘘の書込みでフルキャストを悪徳業者に見せようとする

グッドウィルの工作員が湧いているなw

いずれにしてもハケンには未来ないな。
ハケンという安物を自分で買っておいて
品質に文句言う企業もどうなんだとも思うけどもさｗ

30円やるからだまってろ！カス！

ってさｗ

>>600
時給1000円に対して、社保もまともに無い派遣社員の管理費が1000円掛かるなんて
無茶苦茶な書き方について突っ込んだつもりなんだが？仮に管理費に1000円掛かるなら圧縮は十分に可能だわな。
過程の話にしたって、極端に派遣会社に有利な書き方をするってのは詭弁じゃないのかね？

>>605
派遣は高いぜ？

派遣労働者が日当6,000円なら
派遣先業者が派遣元に払っている金は13,000から30,000円だ。

これがデフォルトの価格設定な。


品質を求めるのは当たり前。

年金需給まで派遣で働いても
「健康で文化的な最低限度の生活」が出来る賃金を払わなきゃだめだろ
これは理想ではなく、国政と民間企業が達成すべき「義務」
嫌なら憲法改正だな

>>608
妄想乙〜。
８０００円がいいとこ。

ここでフルキャスト擁護してる香具師はフルキャストで派遣で仕事してみろ

フルキャストで派遣で仕事なんて絶対やりたくないし絶対やらない香具師等がフルキャスト擁護してるだろ
人材確保したいが為に

「派遣の核心」

その１　求人広告の派遣会社の名前に赤ペンで×印つけると、
　　　　広告が真っ赤になる今の日本...

その２　求人広告の「知らないカタカナの名前」は、その
　　　　９０パーセントが派遣会社である

>>610
なんだｵﾏｲ派遣業者なのか！どうりで派遣会社の味方ばかりして内部情報に詳しいわけだｗ

>>608
福利厚生と人員調整のメリットが上回ると判断したんだろ？
経営者が払わなきゃいけないのは賃金だけじゃないんだからさ。
でなければハケンなんぞ雇いませんよ。そこは経営判断ですよ。

>>605
企業が派遣会社に払っている金額は決して安くないよ。
福利厚生や保険等を考えると正社員よりも安いというだけ。

格安の派遣なんて論外。

あ、ここで仕事してまだ給料取りに行ってないや。半年以上たってるけどくれるのかな。

今人員確保できなくって、ひぃひぃ言ってる対策でしょｗ
どうせ派遣先に近々価格交渉始めるよｗ
需要過剰なんだから。

今の単金のままピンハネ率が規制されればかなりの数のワープアが救われるだろうに。
しかしあべないかくは派遣会社と経団連にべったり。
失業率が上がらず賃金は抑えて生かさず殺さず。
膨大な数の老人の生活と一部企業役員と公務員の特権を支えるために奴隷をいかに増やすかのみ考えているので格差なんて言葉は黙殺。

>>613
味方ｗ　
妄想ご苦労さん。うちの会社で派遣使っているし、子会社に派遣会社あるし。
まともな社会人なら、請単価くらい読めるだろ？
内部情報に詳しいと嘘書けなくて具合悪いのか？

>>596
つーか、派遣法の縛りは嘘じゃねーよ。

派遣会社もピンキリだっての。良い会社も悪い会社もあるってこった。
コンプライアンスしっかりしてるところは、一般企業なんかよりずっと法律を遵守してるよ。

ただ、ヤバいところは際限なくヤバいよな。フルはこの前、建設作業に派遣して問題になってたけど
きっと社員自体法律を把握してなかったんじゃねーのかアレ？

まあ、実際のところ、派遣なんかより酷いのは、末端の零細ＩＴだと思うけどな。
つーか俺はもう、二度とＩＴ業界の仕事はしたくねーよw

>>620
ITは2重、3重派遣あたりまえだな

派遣で得をしてるやつが、起業だけだと思ってる香具師って
まだいっぱいいるよねｗ
空前の賞与貰ってる起業に勤めてる社員の待遇を維持してる
道具でもあるんだよｗ
罪があるのは企業だけなんて子供みたいな考えすんなｗ
役に立たないおめぇらのとーちゃんに給料払えるのもこの
仕組みによるところも多いよ。。。

>>610
それはない

派遣は元手ゼロで労働者から給料の半分を搾取できる魔法の職業ｗ

うちの会社に来てもらってた派遣さんの請求書のある月の明細。

今回ご利用額：237,650円（単価1400円）
消費税：11,883円

本人に渡ってる金額は時給1000円いってるかどうかってとこかな。
ちなみに北海道です。

>>619
派遣の方が人件費高いなら社員にすればいいだろ。
安く使いたいけど人を雇うってそんなに安くないって当たり前の馬鹿げた話してるんだよ、おまいの臭い口は。

で、おまいらみたいのが大量にいるから働かなくなる香具師等が増殖してるのね、今の日本。
人件費ケチって蓄えた財産に日々が大量に入る日がおまいの生きているうちに必ず来るから楽しみにしてて大丈夫

>>619
すまん、ｵﾏｲの書いている事の意味が全然ワカんねぇ
誰かと間違えてﾚｽしてないか？

>>624
ピンハネってすごいよな

都内の仕事でも日給８０００円程度なんだろ？
うちはド田舎だけどそのくらいの日雇いの仕事あるよ。
都会で同じ単価で仕事取ってきてるとはとても思えないんだけど。
どれだけボッてるんだか。

>>625
>消費税：11,883円
消費税w。

IT系企業は社員でもどっか出向して働くのが当たり前のようにあるから
派遣を雇うのは普通、というか社員より使える技術を持った人が一杯いるし待遇も悪くない。
しかし他の業界でも派遣にするのはただ奴隷売買みたいになって派遣会社が得するばっかりでワープア増えまくり。
でも最近はIT系でも勘違いした派遣会社がかなりのピンハネしてる。

>>625
北海道にしては良い方なんじゃないのか？

>>627
これがゆとりか。。

>>628
ピンハネって1割を搾取することだから
4割5割じゃピンハネより酷いだろ

>>624
あと、寮費でピンハネとか制服の売上げとかで更に搾取

>630
人件費には消費税はかからないけど、サービスの提供には
かかるってことですな。
払う企業にとってはねどっちでもいいのよ、消費税を派遣会社に
払うか、国に払うかの違いだけだから。

\250天引きはあったな。
安全協力費とかホザいて。
即効辞めた。
やっぱハケンのバイトは糞だな。

>>626　 俺はそんなこと一言も言ってないが・・・
　　　　社員のほうが圧倒的にコストがかかるだろ

安い金で雇ってるんだから質が悪いとか文句言うなよ

>>607
>管理費が高すぎ

いんや、高すぎではない。

単価の安い人間を大量に扱うということは、不良品も沢山まざるわな。
そうなれば必然的にトラブルやバックレなどの不良損耗が起きる罠。
そうすると、そういう派遣屋は、トラブルに対しての対策費用が管理費を圧迫する罠。
従って管理費は、高くつくことになる。なので派遣屋は
真面目なスタッフからも不良スタッフからも一律で管理費を多めに取るしかなくなるな。

無能が周りに沢山いると、有能な奴に皺寄せがいくし
単価が高いプロ人材のほうが、管理費はずっと下がるんだな。

うちの会社では、高卒の新人にかかるコストの85％くらいかな。。。
但し派遣の人って給料あがらないから、社員の平均からすると半額
くらいになるのかな？

もし同じコストであっても、辞めさせづらいので、正社員より派遣って
選択は十分ありうる。
景気が変動しちゃうので、正社員をかかえすぎることは、企業にとって
リスクになるのだ。

ウチでは生産台数が少なくて仕事が早く終わった時でも８時間分保障する契約をしてたのだが、
派遣会社からスタッフに払う分は実働時間分だけというのが判明した。
仕事が２時間で終わった場合はウチから派遣会社に払う分は８時間分だけど、
派遣会社からスタッフに渡る金は２時間分だけ。
これが法的に全然問題無しというから恐ろしい。

２５０円天引きてなんの保険だよw

>>640
たしかにそれはそうかも知らんが、社保も入らずに50%の管理費って幾らなんでも高すぎだろｗ
それ程高コスト体質なら、それこそ派遣会社が競争力を低下させ、内需を縮小させるだけの存在って事になるぞｗ

>>638
おまいはそういうこと言ってないがそういうようなことをいっている。
そういうようなことを言う香具師に今日はとことん絡むんだぜ

社員は圧倒的にコストがかかる、だが派遣は安い時給でムチ打って馬鹿にしても働く。
で、ちょろっと雰囲気悪くなったら時給３０円アップで大人しくなる。
これやってると、大変なことになりますよ、特にフルキャストのやり方でやってると危ないよ。

>>639
また、勘違いくんが出てきたよ。

企業は派遣会社と契約して、派遣会社に金を払っているだよ。
自分日給が悪いのは派遣会社に文句をいってね。

ソース＞「株主には申し訳ないが賃上げを決めた」

派遣業界では資本家と労働者の利益相反という現実が鋭く現れるようだ。他の
業界の経営者はこんなことは言わんだろう。

>604
お、ついに内ゲバ発生か！？
派遣は規制前に戻ればいいんじゃない？

　　　　　　　　 ,,-―--、 
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜  >>646
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 
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>647
ダイレクトには言わないけどね。
でも退職奨励を実施し人件費を圧縮しますたって表現なら
いくらでもあるよ。
その狭間で悩むのが経営者っすね。

IT派遣金はいいけど時間拘束長すぎだよ
それとITの中でも会社によっては激安のとこもけっこうある

>>607

まとめてやるな。

派遣もピンキリだから、他で仕事できるなら日雇い派遣なんかやるな。馬鹿をみる。
間違っても日雇い単純労働派遣なんかやるもんじゃねー。ワンコールワークとか論外。

派遣やるならのフルタイムの大手派遣会社で、事務なり営業なりＳＥなりをやれ。
そこできちんと働いて、仕事を覚えれ。仕事を教えてくれる派遣先と同僚を探せ。
プレゼンでもデータマイニングでもなんでもいいからノウハウを盗め。
そして紹介予定派遣で正社員になるか、特定派遣なりフリーランスなりになれ。
以上。

>>646
ｹｹｹ
安いお金で雇う為には間にたって悪者になってくれる人が必要ですよね
だから派遣が無くならない

>>645　なんだそりゃｗ　　

>>643
水虫保険か何かじゃねぇ？それにしても250円/日ってのは酷いよなぁ。

>>639
そういう考えだから何時までたってもワープアなんだよ。

>>655
確かに酷すぎる
日ごとにかけていた保険証書を提出して欲しいよな
受取人は誰になってるのかな

だれか弁護士はいないの？

派遣の紹介で仕事するということはそれだけで

闇金、サラ金から金を借りたのと同じくらいの率の金を

もぎ取られるということ。

なんと派遣は元手ゼロで労働者から給料の半分を搾取できる魔法の職業ｗ

>>654
笑えるうちに笑ってろ
事態が深刻になっても笑ってろ

派遣使って子会社にも人材派遣会社あってそんなことを言ってる香具師は事態が急変してから変節するなよ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1174044846/l50

フルキャストは↑の会社に比べたら、まだマシな方ｗ

セルティは時給換算200円以下で、相手先会社に与える損害保険に
入っていないので、一回の事故で数十万円という高額な損害賠償の
発生する悪質な会社です。

手取り月収が1日20時間×25日で8万円くらいにしかならないのに、
面接では月収40万も可能と説明して、ドライバーを騙して引きづり
込んでいます。

>>661
バイトより安い派遣かよw

>>661
これはひどいｗ

>581
本来なら派遣登録者が自分で営業の空打ちのリスク（当然、その間は無収入、無駄足）を背負って
企業と交渉して契約するまでの金と時間、信用と保証を派遣会社が全部肩代わりしてるに過ぎない。

派遣会社に登録して簡単に仕事に有り付けるって事は、それだけ派遣会社が営業に金をかけて
営業の連中が成果を出してるからで、派遣に登録してる連中がその費用と成果をタダで貰う権利はない。

普通の個人請負なら契約して最初の仕事を貰って納品して請求書出してから対価を受け取るまでに3ヶ月かかる。
外注には月末締めの翌10日払いなんてのは有り得ないし、ファクタリングが無い企業もあるしな。

直受けならパートやバイトを管理する非採算部門の連中を余計に雇って維持費を払わないといけない。
この費用と手間に対する金を出せよ。タダで楽しようなんて何様だよ。

比率に拘るなら単価の高い、生産性の高い、質の高い仕事を請ければ良い。
そうすれば時給に対する管理費の割合は自ずと下がる。

馬鹿でもノーリスクで出来る仕事やってて何文句垂れてるんだか・・・

逆に考えると、今凄い好条件（派遣会社の儲けを３％固定）とかにすれば
上場できる規模の会社になるんではないか？

ピンハネ、ピンハネって１割引くからピンハネでしょ。
それ以外の率はピンハネっていわないんじゃないの。

>>631
ＩＴ請負ははいいところはいいけど、ひどいところは本当にひどい。
零細だと出向で給与２５万、労働時間１６時間、残業代なし、タクシー自腹とかあった。

というか、あんなんでよく働いてたよなあ、俺w
営業派遣になったら給与は同じで労働時間は半分近いし、仕事は簡単だしで天国きと思った。

まあ、ブラックだとわかってても負けたくないから、
辞めるなら結果残してから辞める！
とか言って意地で仕事してたから、異常にストレス耐性ついたんだろうな。
おかげで転職以来、仕事がキツイと感じたことないし、普通に出世したw

>>665
上場したところで株主から利益率うｐの要求を突きつけられて、
結局他と横並びになるのがオチ

>>664
だから、何度も書いているように時給1000円に対し社保も無いのに
管理費1000円の前提で話しているのがおかしいって言ってるんだよ。
他の人がいろいろﾚｽくれたから、ｵﾏｲもう答えてくれなくていいよ、向こう池。

>>665
数も質も揃えなきゃいけないので、初期投資にかなり金がかかる。

>>667
> 天国きと思った。

何弁？

>>668
上場はゴールだろ

まあフルキャストは確かに「マシ」な会社だよ。
あくまで「他の派遣会社と比べたらマシ」だけどね。

他に別の仕事してて予定無い休みの日にパッと入るのが賢い労働系派遣の使い方だな。
そういう所は登録してるこっちも都合が良いんで多少天引きされてもしょうがないかもね。
ただ、こういう派遣だけで仕事してる奴は人生終わってる。
労働派遣で30日勤務とかバカとしか思えない。

派遣会社ってピンハネ率４０パーセントくらいでしょ

俺の近所でも派遣業の会社の課長は世間は不景気なのに良い生活しているよ

まだ３８才だが自宅を新築　ベンツまで乗っている　家族も奥さん子供２人、実母

ここまで大手を振って自慢できるような仕事じゃないだろ人材派遣業って
弱いものを食い物にする手配師

まったく与党もアホなことをしてくれたもんだよ

>>673
＞労働派遣で30日勤務

昔だったら佐川で月収100万以上の労働をして、月収15万くらいかｗ

朝鮮企業や在日三国人に出てってもらえば全て丸く収まるよ♪あと特亜に進出した企業は即時撤退して、国交断絶！日本海の警備強化！スパイ防止法！

たかり寄生虫チョンとかﾁｬﾝｺﾛにつかった金を日本人にかえせよ！

>>664
今はＩＴが整備されてハローワークで仕事探す以上のことが自宅でできるんだぜ？
その状況を人材派遣会社が横取りして「仕事探しておきました！紹介しますが搾取します！！」ってやってるじゃん。
そこで搾取された分は人材派遣会社の利益となり、派遣登録者は薄給になる。
薄給だから、消費活動は携帯電話と家賃と食費だけ。
あと、パチンコとかする人もフルキャスト登録者には多い。

そうやってフルキャストが搾取してフルキャストが大きくなっても
フルキャストが大きくなった分、世間の景気は縮小していく。

>>677
自分で仕事を探せない人間が派遣に登録しているんだよ。

>>675
30日ならさすがに20は越えるでしょｗ
まあそれでも割りに合わないな。

せめて交通費支給するかマイカー・マイバイクokなら25万はいくだろうけどね。
フルキャスト他首都圏のほとんどの派遣はきっちり管理するために
電車通勤駅集合が基本なんだよな。

>>661
派遣会社を擁護している俺でも言える

こ れ は ひ ど い

つーかこれ派遣会社？実は詐欺とかマルチじゃねえの？

>>677
派遣が儲かる企業でなくなれば誰でも仕事を探せるＷＥＢページがいくつも完成するんだよ。

ここは小泉構造改悪で
労働者からピンはねすることを許可された会社
小泉のせいで苦しむ労働者全国に多数
自殺にまで追い込まれた人間も多数
次の選挙では自民党にだまされないようにしましょう。

>>647
それだけ派遣業界は極端なやり方で
商売しているということなのかもしれん

>>674
ピンハネ率40％って言葉的に矛盾してるんじゃねーの。
ピンハネって１（ピン）割はねることでしょ。
ピンハネ率がどーのこーのってそもそもおかしーんじゃないの。

>>681はアンカーミスで>>678へのレス

>>684
ならばこれからは搾取率４０％とか使った方が良いかもな。

新卒以外が自分で探そうにもバイト以外の仕事は派遣会社が全部握っちゃってるような状況になってるよな。
そして強制ピンハネされる労働者。
これを国が是正しないでなんのための政治なんだよと言いたい。

資本家とか搾取とか、立て万国の労働者とか、19世紀のキーワードが懐かしい。

労働基準法では集合したじｋじゃんからが勤務時間だぞ。
この手の労働で働いている香具師、集団訴訟起せ！！

むかしからこの手の違法業者はあったな。

>>683
どっちかって言うと派遣会社の株主が、外資や国内の金融って利回りばかりを
追い求める奴ばかりだからじゃなかろうかね？下手すりゃ小さな派遣会社の方がまともな
経営をしている可能性が高いかも知らんね、派遣業界って。

>>664が正しいことを言いましたw

派遣の営業は、大変らしーね。ノルマとかすごいらしいし。

つか、派遣会社に自分という商品の営業をしてもらっているのを忘れてる人が多すぎw
企業からしたら管理費のアウトソース、派遣会社からみたら営業代行費用。

自分という『モノ』が市場の中でどんな価値を持つ商品なのかがわからないと、
起業するとかフリーランスになるとかは不可能。正社員にもなかなかなれない。
物の値段とお金の流れを読むのは仕事の基本だから。

つーかなんで文句いうなら自分で仕事探さないのか不思議だわん。

ここって登録する時にフルキャストファイナンスってサラ金の勧誘するらしいね。

>669
企業ごとに管理費の設定が違うとしても１人辺りにかかる金と手間はそう変わらん。
募集、面接、手配、勤怠管理、タイムカードの管理、経理と振込業務は正社員、パート、時給の高低関係なく発生する。

派遣に限らず人を沢山抱えれば、それに応じて管理社員を増やさないといけない、固定費は累乗に増える、
抱えてる人数が少ないからと云って管理費がタダに近づく訳でもない（寧ろ負担の割合が増える）。

社会保険他を企業に払って欲しければ、最低でも外に時給5,000円で売れる労働かそれに見合った成果を出せ。
それ以下の価値の労働では非採算部門の連中の分まで維持できないから、正社員で雇う必然性がない。

非採算部門の連中は企業にとって金が出て行くだけの負担でしかないし、
営業は数字が全て。成果がゼロでも金は出ていく。

そのどちらの負担からも逃げてる人間が、リスクを背負ってる人間と対等な金を貰える訳ないだろ。

何を言おうと派遣会社は異常なほど利益伸びまくりで上場してない派遣会社は社長が女囲って贅沢しまくりです。
明らかに偏った搾取だとわかります。

日立はひどいらしいな。
雑誌でよんだ。

要するに企業にとっては奴隷を絶え間なく供給してくれる非常に便利な奴隷生産装置の派遣会社。
そして奴隷を紹介するだけでピンハネした金が入り続け奴隷を増やせば増やすほど儲かる派遣会社。
政府、経団連にとって日本の負債を一気に国民に押し付ける素晴らしいシステムなのです。
国民の為の国じゃなくて国の為の奴隷である国民。
それを推進しているのです。

ピンハネ４割のうえに、それでも足りんと２５０円盗る。
それで時間給３０円と２５０円は返すなどは詐欺師の理屈だろう。

ピンハネ額などは上限でも３％までだと思うぞ。
それでも１０００人が毎月３０万稼ぐとして、
３０万×３％×１０００＝９００万円だ。
賃貸し事務所が月に３０万として社員が５人としても充分な儲けが出る。
儲けとしては十二分であるはずだ。

それが４０％も盗ってる（と俺は確信してる）ならば１億２０００万円だ。
２０％程度しか盗ってませんといっても６０００万円！！！！
どれだけ異常な搾取が行われているかがわかるわな。

良心があるなら派遣会社が激しく儲かっているということ自体が異常である。

だから、紹介料だけとって、あとは搾取すんなよ。あたりまえじゃんね。

>>681
なあ、俺は今の時点で、既にＷＥＢ見て転職先探して、仕事探すのに困ったことないんだけど…。
Googleで検索かけるとか、転職サイトみるとか、やれることはいくらでもあるから。
条件登録しておけば勝手に求人情報が携帯にメールされるし。
そして、漫画喫茶でエクセルのスケジュール表作って、
一日１０件の面接とかスケジューリングして、就職活動３日で内定取れたけど？
それでも派遣が存在するのを、オマイはどう考えてるんだ？
どんだけ高性能なＷＥＢを想定してるんだよw ｴｰｼﾞｬｯｸｽとかGUIとかいうレベルじゃねーぞw

>>698
「有利な転職しませんか」みたいなSPAMから行ったサイトで検索掛けたんだ。
IT、金融、年収1200万円以上で〜とか条件を指定して「検索」クリックしたら、
”404 Not Found 見つかりません”だとよ。

>>698
何回WEB見て転職したんだ？

>>692
だから、企業間の管理費の高低を語ってるんじゃなくて、時給1000円に対して時間当たり1000円かかる管理費ってのは
現実的な数字じゃ無いだろって言ってんだよ、
派遣社員2〜3人に対して一人の派遣会社担当者でも宛がわなけりゃそんな数字にはならんぞ？

>>690
６６４の話は技術を持った高級を取れる奴の話。営業力がないから
派遣会社にお願いしている。でも
＞馬鹿でもノーリスクで出来る仕事やってて何文句垂れてるんだか・・・
単純労働しか出来ない安い時給の人間に当てはまる理屈じゃない。

>>695
国家があなたの為に何をしてくれるかではなく、
あなたが国家の為に何ができるかを問いなさい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- JFK -

www

>>696
なあ、例えばフリーランスの営業がＷＥＢの仕事を営業して取って、
自分の契約してるプログラマに仕事を振るとする。

この場合、フリーランスの世界では、一般的に30%の紹介手数料が発生するんだよ。
ちなみに、30%はあくまで相場で、フリーの世界は価格交渉も仕事のうちだから
価格交渉できない世間知らずのマヌケは90%取られたりなんてことも。

それが世の中。
むしろ大手派遣会社は30%くらいの手数料で保険ちゃんと払ってるから、良心的価格だ罠。

つーかオマイラ世間知らずにも程があるぞw

いい加減派遣やってるやつは目を覚ますべき。
お前らのライバルは日本人じゃないから。

東南アジアの人がお前のライバル。
彼らは時給５００円でもガンガン働く。
正直、お前ら負けてる。

だから時給３００円でいいよ。
あとはハネといてやるからよ。

>>702
>単純労働しかできない奴は

しかたないだろ、単純労働は安いんだから。勉強しろ勉強。資格とるなり起業するなり道はある。

>>698
誰でもってことは誰でも出来る職がみつからないといけない。
それと転職サイト見てたら派遣会社もみてるだろ。
条件登録して勝手に求人情報が携帯に送られてくるのも派遣会社の求人が混ざるだろ。

で、なんでこんな状況でも誰でも派遣会社が混入するかといえば、
誰でも出来る職なら派遣会社が押さえちゃってるのね。
なので派遣を通さないとこれまで割の良い職だったものがこれで仕方ない職になって存在するようになった。

で、結局ワーキングプア、少子高齢化、内需縮小・・・。

高性能なＷＥＢの想定なんてしてないよ。　ﾌﾟｹﾞﾗ

>>692
社会保険は労働者を雇うと払うと国法できめたもの（国力アップのため。
でないと途上国みたいになる）。オバカな人間もうまく使って金儲け
できるのが経営者。保険料も払えない、経営能力ない人間が経営者になるな。

>>706
どんな資格？
起業はやめといたほうがいいだろ。大半は失敗だ。

>>703
いい加減にしろよカス
虫のいい都合がなりたてる気しかないくせに
何が雇用者の立場だ。
奴隷が欲しい雇用者などいくらでもいる。
そいつらにいかに痛みを与えて取り分を毟れるかが
圧倒的多数の義務であり
多数派であり正義なんだからそれを
妨害しようとするのは単にがめついだけだ

時給30円UPってｗｗｗｗｗｗｗｗ
正社員の平均勤務時間160時間で計算しても月5000円もいかないなｗ

>>706
＞しかたがないだろ
って派遣会社がなんで低賃金の奴らで金もうけしていいことになるの？
低賃金の奴らで金儲けしていいのは直接雇った会社だけ。

ＷＥＢサイトを作る側としては紹介手数料がもらえれば良い。
ミクシーみたいので繋がる職業を紹介し合う人脈も生まれるだろ。

人材が駄目だ、モラルがなってねえ、ゆとり乙、とか言ってないで派遣企業を儲からなくして
自然な人脈へシフトしれば自然に人材も活き始める。
今の日本じゃ遅いかもしれないが２，３年内ならまだ間に合う。

>>710
Ironyという高等な情緒は分らんのだろうね、君のような種類の人間にはｗ

>>714
皮肉と下衆の区別が分からないのは下衆な人間なのだろうね

>>699
1200万欲しけりゃ専門のサイト池。
条件もめちゃめちゃ厳しいけどな。経験&能力&英語必須。

>>700
ＷＥＢ転職は二回。

どんなに言い訳こいても
いまの派遣会社はピンはね酷すぎ

>>716
既に金融屋のシステム担当してて貰ってるよ。
他所はどんなもんかねえと思って。

>>716
転職2回で「仕事探すのに困ったことない」ってのは言い過ぎだろ。

そして実質下げの判断を下した、もう一方の大手「GoodWill」は、その頃…
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/24(火) 09:56:22 ID:+fyb1OalO
もう時給ﾃｰﾌﾞﾙ出来てるね。かなり安くなってる…
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/25(水) 07:12:54 ID:rFOXxJg+O
>>490
これﾏｽﾞｲよなw
今より賃金環境悪くしたら、今以上にﾃﾚﾋﾞで叩かれるのに
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/25(水) 15:03:41 ID:lL2efnAV0
早い話が最低時給じゃんｺﾚ
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/30(月) 14:20:18 ID:XbXV3dQzO
時給制になったからスタッフが五月蠅い…
ショート埋まる気がしないよ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1174457521/

>>707
>>712
誰でもできる仕事だから、派遣になるんだよ。
派遣なくしたらアルバイトになるだけだよ。

直接雇用になると、当然手取りは下がるよw

それでもいいならご自由にw

>>710
随分自分勝手な正義だねーw
じゃあ頑張ってファビョってくれ。派遣会社にすら仕事貰えなくなりそうだがw

派遣会社は儲かる。狂ったように儲かる。
なぜか？

登録する怠惰な馬鹿が無限にいるから。

奴隷商人の所に自分から行って自分の意思で働いて
「あの会社は奴隷商人だ！」って文句言ってる。

>>721
多数派の利益＝正義。派遣会社の利益は社会悪。
派遣会社が無くなれば良い。
手取りが下がる可能性は全く無いな。

１）中の人
２）俺は資格や能力あって偉いなあとなぜかこんなところでホルホルしたい人
３）俺は本来ものすごい能力があって会社経営とか楽勝なんだけどやるきがないから引きこもってるだけなんだぜ！

という三種類くらいしかこの種の派遣業を擁護する人間が思いつかない

派遣(奴隷)を仲介したらずっと企業から紹介料が入ってくる夢のような事業、派遣会社。
当たり前だが奴隷を増やせば増やすほど儲かる。
派遣会社が養うのは営業の社員だけで、あとは奴隷が金を稼ぎ出してくれる。
起業するのも簡単で、まずは社長が営業を兼ねて優秀な奴隷を引っ掛けて企業に送り込む。
少しづつ奴隷を増やしていくことで某派遣企業のような収益を簡単にあげることができる。
それは全て奴隷が企業から受け取るはずの金である。それを一定料奴隷からずっとかすめ取る。

>>719
ＷＥＢ転職は２回。
求人雑誌で２回。
知人の紹介で１回。
個人事業主として起業したのでこれも１回。
引き抜きされて１回。

この７回のうち、５社はブラックだった。全部意地で営業成績一位取って辞めた。
底辺の仕事をたくさんしたよ。実はワンコールワークもやったし　orz

あとの２社は１社はベンチャーだったけど、東大とかＭＢＡとかが周りにいて
周りのレベルについていけなくて辞めた。
いまだに悔しい半面、あそこは俺の行く世界ではないとも思った。
んで、今の会社に入ったという俺２６才。大学生から働いてるけど。

>>723
派遣会社がなくなれば、フリーターになるだけじゃないの？

負け組のお題目じゃねかｗ

パチンコがなくなればいいｗ
消費者金融がなくなればいいｗ
派遣会社がなくなればいいｗ

派遣業営んでる人って、自称優秀な人が多いよね。
他の業種では稼げないのかな？

「べき論」では世の中は動かない。
社会の力学系は、複雑に絡み合った利害によってドライブされる。

「理念」や「思想」は単なる上部構造に過ぎない。

>>726
えらい回数転職してるなー

>>726
わかったから、あんた一人の事例で全てをそうかのように語ろうとするな。

>>727
フリーターや無職増加は国が許さない。税金を収める奴隷が減ることになるから。
国が派遣会社をかばうのは、派遣会社が都合の良い奴隷を増やしてくれてるから。

>>730
だから結論は？
もちろん望ましい結論を導く具体的方法だ。
現状肯定は提案ではないから零点。

何このガス抜き
派遣会社は禁止しろ
ピンハネ商売で飯を食うなんて言語道断だ

自民はとにかく派遣業者優遇、経営者優遇、大企業優遇だから
就職氷河期に生まれて来た運の悪さは多くの場合一生取り戻せないよ

自給１６００円で仕事したことあるけど、
派遣先への請求は１９００円。たまたま知ったというか。
まあ差額でもうけなきゃいけないんだろうけど、そんなにいけないほどの搾取かね？
半分搾取されるとかいう書込みはいつもわけが分からないよｗ

おまいらあんまりフルを叩かないでくれ
これでもまだグッドウィルよりはマシだと思うから…

負け組が与党に投票するのは自殺志願と同意義だと思うのだよ。

今派遣の利益を20％に設定しているけど厳しいよ。
社会保険の加入にしても週30時間以上働けば加入させてるし
交通費も出来る限り支給している。
広告だして面接とか職場見学なんかもきっちりやって考えると
へタすりゃ赤字になるもんな・・・
後、うちの場合は企業から貰っている金額を
スタッフに話しているよ。
で何に使うか、残った利益はこれくらいとか情報公開してる。
まあ頑張ってやりくりしてるよって感じで。

>>726
ブラック率高いな。それなら転職多いのもうなづけるし正解ではあるが、論点はそこじゃなく
て「WEB転職ならすぐいい仕事が見つかる」ってほど経験積んでないんじゃないかって話で。
それ以外の転職は、年齢考えると多すぎるほど多いけどね。

>>721
派遣で牛耳ってる仕事全てが直接雇用になると当然手取りが下がるのか？
とりあえずソースをくれ

これだけ話題になっていても
社会的な問題を「個人のこと」に矮小化して
話を終わらせようとする奴のなんと多いことか・・
何か意図でもあるんかしら。

人身売買が合法な時点でおかしいだろ。
金貸し＆土建屋＆パチ屋がどんどん参入してるぞ。

>>736
マジレスすまん。そういう考えはやめた方がいい。本当にできる人間
は常に「売り手市場」だ。氷河期もバブルも関係ないと思う。

>>742
バイトになるかじゃないの？？

>>727
フリータの方が派遣より何倍もまし。

>>740
25%無いときついと聞いたことがある。
そういう良心的な所もあるのか。
でも良心を捨てて8割抜いて
永久に使い捨てで派遣固定させたら
どんなに儲かるかと考えて
実行してるのが最大手

>>731
いい加減今の会社で落ち着きたいよ。

>>732
別に俺の事例で全てが語れるなんて思わない。
でも、派遣会社叩きはあまりに一面的すぎる。

何度もいうが、直接雇用だろうが、派遣会社だろうが、ピンキリだ。個人の能力もピンキリだ。
イデオロギーや思想による『べき論』で世の中を変えようとするのは間違いだ。

本当に労働者の地位向上を考えるなら、感情的批判も、思考停止による無気力も有害でしかない。
冷静に、数字を検証しながら、マクロ経済を含めた市場環境を考えながら
使用する側との利害の交渉をしなければならない。

>>745
だから本当にできるごく一部の人間のことは誰も心配してないんだよ。

>>737
それはピンハネ低いほう。たまたま自分が低い仕事を1回したからって、全体のことのよう
に語るのが間違い。

>>745
「本当にできる人間」なんてそんなにいないし、そもそも「本当にできる人間」が絶対必要な
仕事なんてそうないだろ。人材の無駄遣いだ。
そりゃ、途上国だろうがなんだろうが、成功してる奴は成功してるし、金持ってる奴は持ってる
わな。だからって、日本を途上国にしていいって話にはならない。それと同じこと。

30円賃上げしただけで経常利益が37億から22億まで減るんだな
派遣会社も相当ぎりぎりのところで商売してるんだな

正味の話、>>726みたいなブラック企業で働くような意地汚いのがフルキャストの営業やってる。
で、こういう香具師等が頑張るから皺寄せが善良な市民に襲う。
結果的に黒いもの以外何も生まないブラックな人々が裕福になる世間が出来上がる。

さて、昔は誰も信じないこの話、今はどの程度までそうなったか？

>>728

なくなって残念がるのはむしろ負け組みだろ

>>734
君如きが他人を「採点」するとは、おこがましいと思わないかね？ｗ

>>161, >>192辺りを読めば、私の考えは理解できるだろう。
>>730では単に事実を述べたのみ。
私には、この件について何かの結論を得る必要が無いのでね。

>>748
派遣会社だと無理だと思うよｗ
今まで派遣会社にいておかしいと思って辞めたｗ
今はコンサル会社の派遣部門でやってるから出来るけど
派遣だけではとても20％じゃやっていけないな。
だから適正利益25％〜30％
集まり具合で変動かな？

>701
自分の時給の値踏みも分からない人間が、他人の労働と給金について何を以て非現実的だと・・・

外に出せば時給3,000円取れる自社の経理のおっちゃんを何で時給1,000円の人の手間に使う？
社員に同じ手間と金をかけさせるなら、非採算部門を支えられる生産性の高い連中に絞るわな。

時給1,000円の人間抱えて固定費ばかり増えて年功序列だ、団交だと給金を上げられてみろ。
会社なんか簡単に干上がってしまう。給金上げなきゃブラックなんだろ？

その仕事を誰が管理しようが、誰がやろうが労働自体には時給1,000円の価値しかない訳で
派遣の登録社員が時給1,000円の仕事をしてくれてる限り元請に損は出ない。

何時でも止められるが、止めるまでは成果が保証されてる定額の掛け捨て保険と同じで、
時給1,000円以上を派遣会社に支払っても、それは管理費を都度払いで損金計上してるようなもんだ。

そこで管理費を幾ら上乗せするかは派遣会社の企業体質に因るが、
元請には人件費の損益分岐点がきちんと出てるから、その範囲内であれば関係ない。

だから非採算部門や営業の程度の低い派遣に登録すると、登録社員の時給を食われる。
でも、それは元請には関係ないんだな。

>>752
大本営発表や朝鮮中央放送もそのまま信じるクチだなｗ

親父の会社　外資系の工場で去年から人材派遣を入れた　

会社からは人材派遣会社に対し１日１万５５００円で依頼
そして求人誌を見たら出ていたが１日８０００円程度で募集
ピンハネ５０％もしているなんて信じられないかった。

電話一本で半分も持っていくんだから人材派遣会社は儲かる
でも最近は乱立していて求人内容も何でもあり状態

スタンド、２ｔトラック、廃品回収、ゴミ収集何でもあり状態で呆れた。

>>366
>>366
>>366
>>366

ピンハネ業を法律で規制して出来ないようにしろよ！！！！

>>734
>具体的な案は？

横レスだが、需給ギャップの増大によるマクロの市場環境の向上。

というか、労働者の地位向上にはこれ以外にない。小泉支持した奴は馬鹿です。
構造改革も不良債権処理も、デフレ不況下ではやるべきではなかった。
おかげで需給ギャップが拡大して不況がえらく長期化、失業倒産がシャレにならなくなった。
氷河期世代は割を食ったのは間違いない。俺も氷河期だけど。
ただ、だからって氷河期が努力を放棄して、他人のせいにしていい訳はない。
人生には運不運もあるし、世の中は平等じゃないのだから。

>>751　「本当にできる」と言う俺の表現が悪かった。

例えば、人材紹介の企業Ａ社は、月平均800人位の成約がある。
成約者の給与ゾーンは、500〜600万円。企業が紹介会社へ支払う紹介料は年俸の
3ヶ月分。つまり、150万〜200万払ってでも採用したい人材が氷河期にもいる。
その他大手紹介会社も含めれば、氷河期でもかなり転職に成功していると思う。

>>755
日本の教育費の家計依存率が国際的に極めて高いにも関わらず
教育が親の資産に関係ないという無知蒙昧は誰であっても採点できる。
すなわち零点であると。
結論を得る必要が無いなら白紙であってやはり零点である。
誰が採点してもおこがましいことは無い。
人目に愚想を晒すという事は晒した万人から採点される事を受容した事である。

最近朝の駅前行くと若いのがパチ屋に大量に並んでいるのを見て
非常に怖くなった。
あと保険料の250円だっけ？あれは過去２年分返還されるんじゃない？
たぶん労働契約は日ごとだから、所得税は丙対応だから9300円以上
一日に稼がないと掛からないから基本的に関係ないでしょ
しかも日雇い被保険者保険に関しては印紙でのやりとりだから
給与から天引き出来ないもんね。労災保険は企業加入だから
はて？なんの保険だろうね？

>>763
氷河期世代っていっても、正社員志向が強くて7割は正規雇用だもの。
しかし、それでも「150万〜200万払ってでも採用したい人材が氷河期”にも”」ってつける
ほど少ないんじゃんか。
「氷河期”でも”かなり転職に成功」ってほど少ないんじゃんか。
基本的に、転職したほうが生涯所得減ってるよ。多少年収上がっても、普通は生涯所得
は減る。

>>755
上級下級ですか。

選ばれし選民政治のために、分断統治に必死になって理由付けてるんですね。
北朝鮮かよｗ

お前ら時給30円も上げてもらえてよかったなｗ

毎年デモをすれば30円づつアップ

>>728
確かにそれコンボだね。
「サラ金さえなくなれば、パチ屋さえなくなれば、派遣屋さえなくなれば・・・」
っていう人は基本的にすべて「他人のせい」他人を変えようとする。

自分の問題だって気付いて自分が変われば人生から3つとも瞬時になくす事もできる。
奴隷商人に文句言って待遇を変えてもらうより自分がそこと関わらなくなるように
努力する方が絶対に有意義。

30円というと少ないように思うが、8時間労働の場合240円であり5日で1200円4週で4800円、年間57600円である。
100年で576万円の収入アップが見込める。1000人なら5億7千600万円の経済波及効果である。

>>766　氷河期の方が企業ニーズは高い。

>>770
消費者金融の上限金利が下がったらパチンコの客が半減した。
現場の感覚は正しい。構造を変えれば枯れさせる事ができるという事だ。

ア　ル　プ　ス　電　気　

は何億もかかる運動会をするより

正社員を増やせ！！！！

>>774
ダンカン？

１００年ﾜﾛｽ

>>753
>ブラック企業で働くような意地汚いのが

お前、生きる為に金を稼ぐことを否定すんのか？
お前みたいにニートしてる奴は働く必要ないのかもしれんけどな。
お前、必死でサビ残で働いて家族食わしてるお父さんにその台詞言えるのかよ？
誰だってサビ残なんかしたくねーし、働いてりゃきついこともあるんだよ。
そして、生活するために、家族を養う為に、ブラックでも働かざるを得ない人もいんだよ。

派遣擁護してる俺より、お前のほうがよっぽど労働者を馬鹿にしてるじゃねーか。

>>771
確かに経済波及効果はあるな。

1000人・日で24万円か。

>>772
氷河期世代は35歳を超えはじめたぞ。

>>777
26歳じゃ家族養ってないと思うぞ。

毎日うまい棒3本と水さえあれば人間は半年は生きられる。

まあ250円も売上に入れていただろうから
250円+240円＝490円/人がフルの利益圧迫となるわけでしょ
つーことは月一人当たり約１万圧迫と考えて
平均1000人稼動で1,000万になるわけだから大変だね

>>781
批判の声が大きくなって、腹黒い奴がざくざく大もうけしている中から
ほんの少しだけ還元しただけで、それを感謝する奴がいるんだな。

まさにポチ脳。

この手の悪徳会社は最後は計画倒産だろうね

>745
そうだねチーム世耕は2chBBSで経済論言うくらいだからね。
政治屋が2ch？
正直良い御身分ですね。

>>777

大和民族の誇りを忘れたチキンが！

>>780

よぉ、ヴァカ君ｗ

なんというか派遣叩きしてるやつをみると

バカの壁

という言葉を思いだす。
理屈も数字も関係なく感情100%というか…

フルキャスト株仕込みました
派遣の皆さんしっかり働いて株主に貢献してください＾＾

ピンハネ率を法律で規制すべき
サラ金と同じ20％以下にして
今までの搾取分は返還させるべき

>>788
リバ厨から投資家に変身ですか？ｗ

>787
まあ若者を海外に売り飛ばそうって派遣会社もあるしな
バカだから簡単に引っ掛かるやつ多いしね・・・

たまげたなぁ

>>788
ｸﾞﾄﾞｳｨﾙも
おながいしまつ。

>氷河期の方が企業ニーズは高い

またチーム世耕の火消し工作ですか？

フルキャストか
1株利益11900円なのに配当4000円しか出さない糞企業だな
元手0みたいなものなのにな
利益余剰金80億もあるし

３０円も上げるということは、、、、、、、、、、いままでピンハネか！！！！！！！！！！

>>773
人口は半減したけど一人当たりの消費額が2倍になったな。
人口が減少した理由は一人当たりの消費額が高い遊びになったから。
パチやる奴でサラ金なんかに手を出したら遅かれ早かれ客じゃなくなるから
はっきり言って上限金利とはまったく関係ない。

っていうか構造で枯れさせる事ができるなんて当たり前。
直接パチを規制すればそれで終わり。
ただ構造で枯渇させようなんて思ってる時点で楽しようとし過ぎ。
また他人頼みかよって話。
パチだってサラだって行かなきゃ良いし、派遣だって
自力で仕事を探せば良いだけの話。

サラも派遣も枯渇させて困るのは今文句言いながら利用してる奴らだけ。

サラ金は生活苦から借りるやつが増えてると聞くぞ・・・w
入院費とかな。昔は遊び金だったけどな。

　
アフォそうな香具師に限って断定的なカキコする件について。

３０円くらいあげても余裕で利益出るだろ300円くらいあげてやれよ

>799
まあこれ以上デモ起きたら困るしね。
騒乱罪で取り締まりよろしくお願いしますね。

こんな事してたら中国との競争に負けてしまうぞ！
もっとガンガン賃金を下げろ。文句言わずに働け。今こそ愛国心を見せるときだろ。

こんな事してたら○国との戦争に負けてしまうぞ！
もっとガンガン突撃しろ。文句言わずに戦え。今こそ愛国心を見せるときだろ。

>797
サラ金は軒並み赤字に転落してリストラの嵐なんだが、
サラ金首になった連中は何処に行けば良いんだ？

結局、パチ屋潰してメーカー潰して感情面で満足しても
首になった連中を引き取る先はない。派遣も同じだな。

現行法だと正規雇用者に対して雇用前にトライアルできないが、
それを派遣業務でテストしてるようなもんだ。
元請けは派遣会社が無くなっても問題ない。

使える奴だけ直雇用して、後は個人請負で都度契約。
全部合法だし。

>804
スネに傷をお持ちの方とお知り合いなのですから、そちらにいけばよいでしょう。
闇金もありますし。自○党議院の用心棒などはいかがです？

時給30円アップだと8時間労働で1日240円アップ
缶ジュース2本の日給アップw

もしかすると日給から時給制にしたことで収入減る人のほうが多かったりしてww

>805
それは派遣に従事してる連中にも言えるんだが・・・

程度の低い仕事しかしてないんだから、
付加価値勝負の日本に再就職先がある訳ないでしょ。
自分で何とかしろ。程度が近い中国か韓国の工場行けよって云うのと同じ。

業務内容が違うだけで下層の派遣の程度は
サラ金の社員やパチ屋の店員とどっこいだから連中が派遣に登録したらライバルが増えるわな。

現状はサラ金やパチ屋の方が直受けだからまだマシかも知れん。
日本語話せないブラジル人の店員とか見ないし。

>>804
いままで富士の樹海とかに送った人の代わりに樹海に行けばいいさね

>>571
そのゴピペ、大部前のスレから見て、切ない話しだと気になってたんだけど・・・・・。

ただ派遣のモナーさんは、どうなっちゃったわけ？
超重労働の仕事で、体かなんか壊したわけ？　
それとも仕事のキツサに耐えかねて、仕事に出てこなくなっちゃたわけ？

日当も貰いに来ない、というのがよくわからない。

>業務内容が違うだけで
さすがに普通の業務では「脅し」はやらんよ。
急かすことはあるけど。

>>777
「ブラック企業で働くような意地汚いのが」について「生きる為に金を稼ぐことを否定」に繋がるなら
お前の思考では窃盗や強盗も否定できないな。

>810
現実は派遣登録社員が派遣会社以外に就職先を選んだ時、
拾ってくれるのはパチ屋かサラ金、歩合100%の営業などのブラック企業だろ？って事。

サラ金とパチ屋は接客業で大金を扱うから中国人だのブラジル人だのが居ないだけで、
客観的に観れば、世の中の「派遣会社しか拾ってくれない人」と
パチ屋、サラ金に拾われた人との職能、生産性には殆ど差がない。

派遣とパチ屋の店員＆サラ金の社員の両者は望む物に差はあれど、得られる物に差はない。
派遣潰したら同じ境遇に堕ちるのに、サラ金首になった連中を笑うのが理解できない。

>>806
日給から時給制にしたのはグッドウィルだぞ？

潰せなんて言ってないよ

最先端の遺伝子研究では、sir1、sir2 遺伝子の活性化で寿命が延びる可能性が高まってきている。
３０円といえども、寿命３００年で数千万の収入アップが見込まれる。

>>815
将来は遺伝子改良により、日本人のＩＱの平均が１２５になる予定なので、
皆が極めて高度な仕事を、バリバリこなすようになる。
高収入の知的エリートばかりなので無問題。

ハローワークは仕事紹介出来高製で職員の給料を決めろ。

求人関係、このバブル並みの売り手市場にも見放されてたら、一生派遣かもよ。
頑張って就職しなよ。
キャリアなくても、やる気出せば何とかなるかもしれないじゃん。
今を逃したら、就職はもう不可能だよ。
一生、年収200万台で生きてくつもり？
バカバカしいじゃない。せっかく働いてるのに。

派遣ってヤクザのしょば代みたいに昔なら学生や日雇いのおいしい仕事を占拠して
搾取してるからな。

　いっそのこと紹介予定派遣か紹介場所一回につき何パーセントとか搾取率しっかり
規定するしかないわな。

ﾌﾙｷｬｽﾄの社員さんも、ｷﾁﾝとﾏﾅｰと責任を持って下さい。

＞＞８１７
　それやると派遣会社への紹介・入れ込みが増えるだけだろ。求人票自体に派遣
があるからな。

お前らなんで>>16につっこまないんだｗ
３×８＝２７ってｗ

そうえばバッドウィルってドーム会場保有したみたいだが
あのドームには何人の派遣社員の涙が詰まってるんだろうな・・・・

厚生労働省から派遣屋に天下ってる奴って何人くらい？

☆★☆グッドウィルのスレから

317 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [↓] ：2007/05/02(水) 21:46:27 ID:j3iibS6BO
今日12：00〜18：00まで仕事して1時間残業したんだが…。ﾓﾊﾞｲﾄでは5250円となってるがちゃんと5250円と残業代貰えるか心配になってきた…。ちなみに今日が初です。

フルキャストの株は下がってたな。ｗ

法律でピンハネ率を20％以下にしろ

つまらねえことするから株が暴落するんだよ
奴隷の賃金などむしろ極限まで下げろ

サラ金も上限金利20％で数千億円の赤字
ピンハネ業もそうなるかもね

>40
一応釣られてやる。左がニュー即でやらない夫、右がニュー即でやる夫。
こいつらがそうであるという保障はない

こないだ香港のヤツがきて「派遣って毎月4割も給料をピンハネするの？
そんなことが本当に合法なの？」ってびっくりこいてた。仕事の紹介は
普通の場合「紹介料としての一時金だけ」が普通で、それ以後、毎月、
その紹介者から40%もピンハネできるなんて（香港では）考えられんこと
だとさ。

>>831
しかし中国では農民と都市住人の戸籍自体が違っていて
出稼ぎ農民は犬畜生にも劣る賃金で働かされる。
そんな国の奴らに偉そうなことを言われる筋合いはない。

>>831
給料の4割じゃないんだがなー

>>50
ちょっと待て。ほとんどの派遣会社には社会保険はないはず。
只でさえ少ない給料の派遣社員が健康保険・年金・失業保険などを徴収されたらやっていけないって
≒会社の負担も半分になるから、会社としても嫌がるだろうし

保険に加入できないフリーターやワープアが問題になってただろう。
彼らは保険に入ってたとしても、役所の社会保険に入ってるだけで、会社の保険には入ってない。

俺、その昔引越し屋直属バイトでやってた。日給1万、社会保険、雇用保険、労災、ボーナスのようなものもあり、
残業は時間1500円。

で、そこでは人手がなくなると派遣に頼むのだがそれが一日18000円。
来た派遣の奴に聞くと8000円も貰ってないし、遠方だろうが交通費無しと言う。
余りに可哀想なので都内から出てしまった現場の時は
ドライバーに相談してトラックの箱に乗せて都内までは。。。

そんで使える派遣見つけては「指名」で頼んだり
最後には事務所の所長に頼んで引き抜いたよ、3人くらい。

その頃はまだ格差だのなんだの巷の口にもあがらなかったし
ワーキングプアなる言葉も無かった頃だったけど
余りに酷い待遇に、絶対派遣で働くものか、って思ったね。

俺に言えるのは、派遣先で何度も行くような場所がもしもあるのなら
それは派遣先に拒否されていないってことでもあるから
そこの社員なりに直でバイト貰えないか相談してみろってこと。
絶対そっちの方が良い。

>>834
長期契約ならほとんど保険つくよ。大手なら特に。

　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)))) 　 　 　 _/
　　))ミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡((( 　　　　 |　!　　　 　　　/
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡 　　　　/　　　　　　　/
　((ミミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))))) 　　/￣　　　　　　/
　((ミ彡　 '￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡ミ)) 　/　　　　　　 　/
((ミミ彡|　　 　　 | |　｀　 　 |ﾐ彡ミ)) 　 / 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
((ミミ彡|　　 　　 | |　　｀ 　 |ﾐ彡ミ)) 　/　＜　 奴隷なくして成長なし！
　 ((ﾐ彡|　　　 ´-し｀)＼　　||ﾐﾐミ　　|￣〉　 |　 セコー様なくして奥田も便所も自民もなし！
　　　 ゞ|　 　　　i■!　　」 　|ソ　　／|　/　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.　　　 　ヽ　 '´￣￣￣ ﾉ ./　 　 /　　　　　　　 　　 /
　　　　　,.|＼､　 ~　' 　／|､ ＼_/ 　　　　　 　 　 　/
　 　　 ,／　/ ゝ─‐‐"　＿::/|　　| |　　　　　 　　/ すべては外資のためにあり
　　 ／ 　　/　　 ／　￣　　 /　　| |　　　　　　　/
　 　 　 　　|　　 ＼／＼　　/　　 | 　　　　　　　　　　劣等奴隷は過労死すべし

格差拡大、裏付け…非正規雇用が百万人増

総務省が３１日発表した平成１７年国勢調査の労働力集計によると、１年超の雇用契約
を結んでいる正規雇用者は１２年に比べ１４２万人減り、パートやアルバイトなど契約期間
が１年以内の雇用者は逆に９９万５０００人増えた。
ttp://www.sankei.co.jp/seikatsu/seikatsu/070201/skt070201000.htm

「株主には申し訳ないが賃上げを決めた」
この発言が何気にすごい。

>>838
株主しか見てない姿勢が丸分かりだよな。
こんな企業に入りたい奴なんているのか？

>>838
庶民には「株主が鬼畜」と言ってるようにしか聞こえないと思う。

しかし、当然ながら多くの株主は売り抜けられたあとに売ることになる。
つまり、「申し訳ないが」の対象になる一部の株主は、「だが、利益を得た」となってるのが日本の常識。
もちろんこれのソースはなくゲスの勘ぐりだ。

まっくろくろすけでておいで

>>839
経営陣よりも実際に生産している人間よりも株主が強い世の中だもんなぁ。
大金はたいた羽毛布団の下で寝てるようだし
所詮乗り物の車や家を乗ったり住んだりする人間よりも大事にするようなもんだな。

>>795
嫌なら他の株を買えよ。選択肢は腐るほどあるだろｗ

今までかなり中間搾取してきたということか？

会社は従業員のものとか言っちゃう
バカ経営陣の会社よりはマシだな。
例え株主重視がふりだけだとしても。
というか、誰か株主代表訴訟起こせよ。

株主には申し訳ないが賃上げを決めた

株主至上主義もいいとこ
搾り取るだけ搾り取ろうとする卑しさ

搾り取られる事に依ってでしか国家に貢献できない階級なのだから文句言うなよ。

>>841
株主になって働こうぜ

労務供給業だと何度も言ったのに。

>>843
今の派遣叩きを見越して、取れるうちに取れるだけ搾取
そんな派遣の筆頭がフルキャスト、グッドウィル、日総、日研、
あとなんかあったっけ？

貴様と俺とは同期の派遣

同じ時給の使い捨て

堕ちた奴隷なら、散るのは覚悟
みごと散りましょ国のため

とあるおばあさん曰く、レジでポスとおしてる途中で「私はここのスーパの株を株持ってるの。」俺に言うな。

派遣業…いや、人買いだな。後世、人買業の役員どもは鬼畜以下の賊の烙印を押されるわけだが、それを恐れないんかね。
まあ、脳みそが金に浸かってまともな思考は出来んわな。
いずれにせよ、人買いとサラ金、パチンコはさっさと潰れろ。

「格差論は甘えです」「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長）
「格差は能力の差」 （篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長】）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」（林純一 人材派遣会社クリスタル社長）

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

民主党前原の愛妻は創価短大卒
人材派遣パソナ社長・南部靖之(創価学会員)の元個人秘書
http://wave2005.hp.infoseek.co.jp/tihou/051020.htm
省庁の天下り先　竹中前総務相が顧問のパソナが仲介
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070319-00000012-gen-ent
日本郵政株式会社 社外取締役 奥谷禮子社長の人材派遣会社「ザ・アール」が、
日本郵政公社の仕事を四年間で七億円受注
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-18/2007031815_01_0.html
創価学会員 奥谷禮子が社長の「ザ・アール」
社名の由来は、池田大作「総体革命」のRevolution
http://specialnotes.blog77.fc2.com/blog-entry-330.html
フランス国営放送『創価学会―２１世紀のカルト』の翻訳文
http://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/VideoTrans.htm

うん。たしかに、
700円だった仕事が730円になってた。
ただ、休職中につき数ヶ月単位の仕事は入れません、と言ったら
週に1回、3時間の仕事が来るだけになった。
本命の企業面接も、フルキャストのバイトキャンセル不可で断ったよ。

派遣の呼び方

デリバリー・ヘルパー

略してデリヘル

流れを読まずにレスするが、ここでフルキャストを叩いてる奴はアホ。
この程度の待遇改善で満足したらいけないが、一定の評価はすべき。
流れとして、派遣業界全体に普及させるためにも、「ひとまずはよくやった」と言わないと。

最悪なのは、「こんな改善しても無駄」と批判だけすること。
同業他社としてはそういう流れが好ましいだろうけどね。

>>854
釣りか？
俺ならぶちって本命会社の面接受ける
派遣なんぞいくらでもあんだから正社員の面接を優先するだろ普通
派遣なんぞに筋とうしてもしかたねぇぞ

フルチンキャストにしてみれば
貴様たちの価値なぞよっちゃんイカ程度なんだよ。

早く行動おこせよｗ

>>327
利用する奴が居たら悪とは決め付けられないってさ・・・それじゃ街金と同じだよ。

>>859
利益を生んでる以上、悪ではない。
問題の根源はピンハネ率であって、派遣そのものじゃない。
だからこういう待遇改善を求めて、
それが（まだまだ不十分とはいえ）前進したことは素直に良いことだと思う。

>834
勘違いしてるようだけど健康保険、雇用保険などは
全部、個人事業主である派遣従事者が自身で掛けるべき物。

常用で使う義務の無い元請や派遣会社には掛けようがないから
嫌がるもへったくれもない。

＞全部、個人事業主である派遣従事者が自身で掛けるべき物。

わりぃ、頭の悪い俺にもうちょっと詳しく説明してくれ
俺も>>834の認識でいた

人材派遣という業種自体が不要だろ・・・

昔、高田馬場にあった(今もあるのか？）、バイト紹介屋なんて言ったっけ？
「学生援護会」みたいな名前の。若い頃お世話になったよ。

>862
派遣会社の正社員でも元請の正社員やパートでもない、
「派遣に登録してる人」は何処の集団に従属してるの？で分かるだろ。

派遣のやってる仕事は派遣会社が元請と契約して契約してる任意の外注に割り振ってる物。
その仕事を特定の登録者に継続して常用で使う義務はないのよ。
だから全員に掛ける義務はないし、登録だけで労働が発生しない人には掛けようがない。

>>864
まだ理解できないでいるんだがもう少し付き合って欲しい

ttp://www.jp.initout.com/haken/kigyou_service.html
の７番。派遣と社会保険の良い例が見つからなかったので
ぐぐって上の方にきた会社から抽出させてもらう
＞７．社会保険
＞派遣スタッフへの社会保険は派遣元での加入になります。
＞弊社は法令順守し、健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険に加入していただいております。

とあるけど、この法令とは一体何の事？この一文だけを読むと
派遣で働く人間（所謂派遣労働者）で派遣元での社会保険に加入していないと
法令違反、という風にとれてしまうんだが・・・

奴隷商人自体が存在意義ない

ごめ、アンカーミス
>>865ね
そして法令違反だとして、それは派遣される人間なのか派遣元なのか
この一文では分からないんだわ、そもそもその根拠としてる
法令が何であるのかが俺には判らない・・・

>866
強制力のある業務命令では無く、随意契約ごとに働く外注でしかない派遣が
仮にﾌﾙｷｬｽﾄとｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙとｱﾃﾞｺに登録していて、三社の仕事やってて
主たる勤務先が特定できない場合、この三社がどうやって派遣に保険かけられるのよ。
何処の企業にも従属してないし。

常用の雇用が保証されてるコンビニのバイトは業務命令を聞く義務がある。
だから雇用主は保険をかける事ができる。

>>869
おーーーーなるほどな、ようやく理解した！！マジ感謝

法令順守の方は自分で調べた結果
”厚生年金保険法第12条”らへんに絡んでいる事が判った

というわけでもうちょい掘り下げて自分で調べてみるわ
重ね重ねｔｈｘ

製造業のラインに、派遣が認可されたのって、やっぱトヨタなんかの圧力なのかしらね。
それまで、派遣といえば、事務だの受付だの。女の子ばっかりで、みんな好きで派遣やってた。
小金貯めちゃ辞めて、旅行や留学でぱっと遣って、次の派遣先でまた貯める、みたいな。
男派遣は、やっぱ、結婚難民が増えるのがまずいわね。
時給１２００円じゃ、そりゃ安すぎるでしょ、事務派遣の女の子の時給のほうが全然高いし。

そろそろワープアどもがテロでも起こすんじゃないか？
会社が搾取しすぎだろ。

>>873
( 　` ハ ´ )　<丶｀∀´>　日本人の仲間だいぶ増えたアルニダ。

>>873
少なくとも奥谷とかいうババァは見せしめで殺された方が世の為だな。
チャレンジしないものに再チャレンジはいらないとか、過労死は自己責任だとか、
ワープアに限らず労働者を搾取の対象としか見ていない。

ふさいちだっけ？浜田の番組によく出る人、あの人も派遣の社長ｻﾝでしょ？
他人が働いた金で豪遊してるあの人の生活をみると、派遣はえげつないなぁといつも思う。

>>875
あの人物の主張の恐ろしい点は、完全な「程度の問題」であること。
適度であれば同じベクトルの思想が社会正義として成り立ち、
熱狂的に極論を支持する者にその「程度」を説明するのは困難を極める。

>>16
ゆとり乙！

ピンハネされるのが嫌ならピンハネする側になればいいと、
最近は元派遣労働者達が作る弱小派遣会社が増加している。

マンションの一室に電話2台くらいで社員3〜4人みたいな
なのが増えてる。

日雇い派遣で働くくらいなら、トヨタの期間工にでもいけ
馬鹿だろこいつら

>>875
労働者を搾取することは悪いことではない。
経営者が労働者を死ぬまでこき使うのが真の資本主義である
嫌なら、こき使う側になれば良い
格差論は甘え

＞保険料名目で１回の派遣につき２５０円を賃金から天引きしていたが、
＞「言葉足らずの面があった」（平野会長）として取りやめた。

保険料名目
~~~~~~~~~~~
本当は何の為に使ってたんだ？
すごい問題だと思うんだが。

フルキャストって安全教育してくれてるかな・・・
なんか、俺がやってたときはなかったような・・・
いけないんじゃないの、そういうのｗ

>>882
ちゃんとした会社なら、募集のときに、社会保険完備とかうたい文句ある。

派遣会社は、派遣従業員を雇っているので、登録社員を働かせている間、
健康保険法とかで保険に入る義務ある（除く２ヶ月以内だけの場合？）。
だから保険事務手数料とか理由つけてピンはねしてたのだが。

保険料引いたら派遣従業員が生きていけないほどの低賃金のやつらを
そもそも派遣の対象にすること自体がおかしい。現実は派遣従業員が
個人で国民健康保険とかに入る（もしくは無保険）。

なのに派遣会社はピンはねの理由が欲しいから、保険料名目なんだろうね。

>>860
ヤクザも暴力使うこともあるけど、ヤクザ自体は悪くないよね
ピンハネ率がちょっと高いだけで、利益生んでる以上悪ではないよね

>>885
派遣会社の社長＝ヤクザ
企業に顔が利くｗ

>>885
泥棒も、強盗も、利益生んでるぞ

誰かNEWS23のVTR公開して下さい。　見逃した。

>>881
そこで社会主義ですよって何回目？

アメリカ型ももうだめだよ。

てゆうか、漏れ達 貧乏庶民で労働者政党作ろうぜ。
皆で団結して組織化すれば、政治に口出し出来る様になるんだぜ。

団結さえ出来れば簡単じゃないか。

今の政府は少なくとも我々庶民を生かす意志は無い。
地方を切り捨て、増税で家庭を苦しめ、更には再チャレンジ制度で非正規雇用者を切り捨て、
正規雇用者の給与ですら「格差是正」の名目で非正規雇用の水準との一元化を図る始末。
安い時給で使い捨てられるだけ、際限のない労働で過労死が待つだけの生活。

私は、我々庶民での組織化を提案したい。

組織化する事で政治力を持ち、技術公社でも作って我々で新たな産業を開拓したい。
また、航空技術廠でも宇宙開発技術廠でもなんでもいい、我々で独自の技術力を養い
国際競争力なる幻影を打ち砕かなくてはならない。

そうしなければ、まさに棄民、あと10年生存出来るかどうか・・・

自分達の居場所は自分達で創る、そうしなければ我々に未来は無い。
我々で団結出来れば、政治を操り運用資金は税金で賄える。

我々が、自分勝手で居られる時間はもう無い。
一人一人が互いに手をとり協力し合い、助け合って生き抜かなければならない。
これは、我々の生存を賭けた闘争である。
私が全責任を持つ、だから私と共に活動しましょう。
　
日本国民労働党
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1178142547/52