【政治】"就職氷河期"の頃に就職できなかった人たちに機会　雇用の際の「年齢制限禁止」で合意…与党

1 ：来年は丑年です!!　(ﾟДﾟ)b　φ ★：2007/01/25(木) 04:29:06 ID:???0

★与党、雇用の際の年齢制限禁止で合意

　自民、公明の与党は、会社が労働者を雇う際に年齢を制限して募集することを
原則禁止すべきという考えで合意しました。
　今の法律では、雇用の際の年齢制限についてやらないよう企業に努力を求める
内容に留まっています。
　自民党の雇用・生活調査会では、就職氷河期の頃に就職できなかった人たちへの
対応を念頭に、就職の機会を増やすべきなどの理由で、雇用の際の年齢制限を
原則禁止すべきという意見で一致しました。

　その後、公明党とも協議した結果、与党として合意し、政府に対し、
通常国会に法律の改正案を出すよう求めました。

　また、通常国会では雇用や生活に関わる問題が大きなテーマになるとして、
この問題に関する与党の協議会を設置することになりました。

TBS http://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline3477527.html

2 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:30:22 ID:7MNE0YMm0

3 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:30:27 ID:qcsVg4g10

【政治】求人の年齢制限を禁止へ（但し罰則無し）…フリーター対策で自民、公明両党が合意[01/24]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169656485/l50

4 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:30:30 ID:eECMs5A90

公務員からはじめろよ

5 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:30:33 ID:0paWAWmu0

6 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:30:53 ID:s0kfnKqa0

やったなニート共。

7 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:31:16 ID:8YmopBKbO

アメリカみたいに年齢を聞くこと自体を禁止にしないと意味がないのでは？

8 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:31:19 ID:K8zsl9MtO

やったぁ

9 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:31:43 ID:CCdCjAdxO

不採用になるだけなんだから意味ないだろ…

10 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:32:08 ID:+Uta/MLH0

こんなんでどうにかなるほど簡単な問題じゃないだろ。

11 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:32:16 ID:F5dv4q2j0

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　／
　　　　　　　　　L_,　,　　、　＼: : : : : : : : :i　　／　オレの心の
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　中は温暖化だよ
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　＼　ニート（３４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

12 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:33:34 ID:VxIo4onv0

とりあえず面接するだけはして採用されないだけだよ
あんま意味無いんじゃね

13 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:33:49 ID:WanfKSSJ0

だいたい関係ない人達が決定しても意味がない

14 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:34:58 ID:ec76Epu30

＊20代が多い職場です。

15 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:35:14 ID:nMq6q+bG0

あんまり意味があるとは思えんがな

16 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:35:51 ID:NDKAHoNcO

まず公務員からだな

17 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:35:58 ID:IxrdE4C50

>>11
親他界したしそのAAも意味ないなw

18 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:36:57 ID:ivOSU+J5O

年齢制限は撤廃するけど新卒を中心に取るなら何も変わらないと思うけどね
無職は無職のまま

19 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:37:25 ID:Vv5iMe/H0

>>14
辞める人が多い職場って意味だな

20 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:38:27 ID:IPxWiR3W0

>>18
順調に人ロが増えればの話ね

21 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:40:04 ID:GyKpt4+F0

アットホームな職場です

何でこれで人が集まると思うんだろう

22 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:41:08 ID:gPYYvj+G0

まあ実際は落とすけどね

23 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:42:20 ID:yanMZicAO

応募できるようになるだけだろ。書類で落ちて終わり。

24 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:42:29 ID:Wy4HDv5C0

「前職は居酒屋のアルバイトでした」

彼は半年後の今、数十人の部下を従えるリーダー

25 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:45:30 ID:Gza4sOeo0

２０代にがんばってもらいましょう

26 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:45:35 ID:8YmopBKbO

新卒か既卒か採用側が知る権利をなくせば効果がある。
どっちにしろ新卒じゃないと採用しないシステムは変

27 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:46:19 ID:RshQkDFj0

□マイホームが欲しい！
□車にのりたい！
□幸せな家庭を築きたい！
□充実した生活を送りたい！
□趣味も仕事も本気になりたい！
□お金が欲しい！

※上記の項目に当てはまる方募集中！

28 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:46:34 ID:oWdesf4G0

もう遅い。自民層化の失政の一番の被害者である就職氷河期世代。
自民層化の失政はニート、フリーター、派遣、格差論、自己責任、甘えと言う単語に変換された。
もう私たちは気づいている。もう、盲目的に政党に流されはしない。
人口比で一番多い氷河期世代が、真の国民主権を体現することを。
もう私たちはだまされない。
白紙投票こそ、国民に残された最後の武器である事に気づいてしまったから。

29 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:47:24 ID:Ih+hQvy1O

安倍すげぇ

30 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:48:12 ID:8f+nny6m0

日本は下り中国は上りだから流れは止められないし

31 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:49:21 ID:ofNjnNW10

努力してない奴は論外だけど滅茶苦茶勉強して資格とって就職できずに
しかたなく派遣で働いてる30歳前後の人は可哀想すぎる。

いまの少子化で競争率の減った大卒よりよっぽど使えると思うんだけど。

32 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:49:39 ID:Mm9FZ2A30

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　／
　　　　　　　　　L_,　,　　、　＼: : : : : : : : :i　　／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　＼　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

33 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:50:14 ID:lxsv4xswO

就職氷河期世代とは何年生まれですか？

34 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:50:36 ID:+Chj8MiV0

パート・アルバイトを正社員に採用しないかぎりこんなこと決めても無駄

35 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:51:09 ID:TeVTM5ex0

>>31
いいじゃん２０代にやらせりゃ需要あるんだし
お任せしますよ

36 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:51:42 ID:ec76Epu30

>>24
どれだけ入れ替りが激しいねんｗ

37 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:52:59 ID:seV8plYX0

当然各公務員試験の年齢制限もなくすんですよね

38 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:53:15 ID:lxsv4xswO

>>33ですけど。自分は１９７６年生まれです。３０歳。

39 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:53:20 ID:Vjv9ohTF0

>>32
そのAAもあきたな

40 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:54:30 ID:9TlLfi4QO

氷河期だろうが就職できてる人はいるわけで
できなかった人はできた人より劣っていただけ

41 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:55:31 ID:GsGJGfac0

>>40
そうそう地味にしてますよ

42 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:56:38 ID:lxsv4xswO

>>40考察が甘い。このバカ。

43 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:57:00 ID:/1HDgwKQ0

>>33
現２６－３６才かな。要するに　お　ま　い　ら　２　ち　ゃ　ん　ね　る　世代。

44 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:57:23 ID:yGdO/pnb0

アットホームな職場です。

従業員数　１

45 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:57:29 ID:ir60Fj4/0

できた人の欲しがってるものに興味がない
住み分けしましょうね

46 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:58:35 ID:4bA81Sl50

1987年　2.34 　４３歳　就職バブル　経済バブル世代　「ジュリ扇」振ってたのはこの世代
1988年　2.48 　４２歳　就職バブル　経済バブル世代　クリスマスに２０万とか
1989年　2.68　４１歳　就職バブル　経済バブル世代　ボディコンとか着て
1990年　2.77　４０歳　就職バブル　★株価暴落開始★　横柄な求職学生たち　後輩たちの受難の元
1991年　2.86 　３９歳　就職バブル　★土地暴落開始★　学生が企業から接待受ける（同上）　
1992年　2.41 　３７歳　企業手のひら返し　
1993年　1.91 　３６歳　社会に「就職大変なの？（プ」という雰囲気
1994年　1.55 　３５歳　企業から就職バブル世代の恨みを晴らされる学生多数　就職氷河期と呼ばれる
★1995年　1.20 　３４歳　かつてと逆に横柄な企業　面接で泣かされたり・・・
★1996年　1.08 　３３歳　そろそろマジメに社会問題視されはじめる、が
1997年　1.45 　３２歳　なんか何も言われなくなった・・・・
1998年　1.68 　３１歳　就職しないのは学生側が自己評価高杉だからとか・・・
★1999年　1.25 　３０歳　「自分探しでフリーター」など身勝手な若者像というステレオタイプが・・・
★2000年　0.99 　２９歳　学生は低迷する経済の一端としか見られず　「若いだけマシ！」ｂｙｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞ
★2001年　1.09 　２８歳　見捨てられた世代
★2002年　1.33 　２７歳　忘れられた世代
★2003年　1.30 　２６歳　すでに無関心　　　　　　　　　
★2004年　1.35 　２５歳　★派遣法改正★ 「働いたら負けかなと思ってる」
★2005年　1.37 　２４歳　新卒で派遣とか
2006年　1.60 　２３歳　就職回復！学生の春到来！
2007年　1.89 　２２歳　３年の青田刈り多数　企業による学生接待あり！　内定複数ゲット！

47 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:59:01 ID:YI60aRqo0

>>43
氷河期世代ってそんなに幅広いのか。

48 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:59:47 ID:BMalOwai0

886 名前：Mr.名無しさん[] 投稿日：2007/01/25(木) 04:51:36
フッフッハー
フッフッハー

887 名前：Mr.名無しさん[] 投稿日：2007/01/25(木) 04:52:01
コーヒー食ってガムかんで屁したらすごいにおい

888 名前：Mr.名無しさん[] 投稿日：2007/01/25(木) 04:52:18
いすゞか！

889 名前：Mr.名無しさん[] 投稿日：2007/01/25(木) 04:53:03
わーい

890 名前：Mr.名無しさん[] 投稿日：2007/01/25(木) 04:53:06
コーヒーは飲み物だろマヌケ

891 名前：Mr.名無しさん[] 投稿日：2007/01/25(木) 04:53:09
お前ら最後にうんこ食べたのいつ？

892 名前：Mr.名無しさん[] 投稿日：2007/01/25(木) 04:53:15
ピザ屋って２４時間だっけ

893 名前：Mr.名無しさん[] 投稿日：2007/01/25(木) 04:53:15
おにいちゃん・・・おしっこ・・・

49 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:59:48 ID:lSwOkhrk0

とりあえず老人がふえるから
大変だよね氷河世代も

50 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 04:59:54 ID:lxsv4xswO

>>43ありがとうです。
アナタも同じくらいに生まれればよかったのに。想像力のなさが伺えますよ。このバカちん。

51 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:01:27 ID:lSwOkhrk0

支えあいの精神崩壊してるからなぁ
全部ムダですねw

52 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:01:31 ID:W9Dr0/+d0

意味無いからヤメロ。
男女雇用機会均等法での男女制限禁止もそうだけど、
実際に募集要件に合ってなければ落とされるだけなんだから、
企業も求職者もお互いに損だろ。

意味無いどころか、害でしかないな。
政府のポーズのために踊らされるのはもうごめんだよ。

53 ：２８歳無職：2007/01/25(木) 05:01:34 ID:pUqb6pA10

世に見捨てられたおかげで、死について色々考えて悟りを開くことができました。
死ぬ覚悟はいつでもできています。

54 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:01:40 ID:/1HDgwKQ0

>>47
そりゃ失われた１０年だからな。
だいたい1972年～1981年生まれをさす

55 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:01:45 ID:4bA81Sl50

５０社回って内定１の超氷河期世代と
接待されまくりで内定選び放題の今の若者
しかも入社後は、新人教育もろくにされず即戦力求められて使い捨てにされる氷河期と
会社が人材不足深刻化に焦りまくり手厚い新人教育を受けるゆとり

56 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:01:49 ID:wbbmYwPv0

>>33
26歳で氷河期世代終わってたのか

57 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:01:59 ID:JPQtjKk20

>>1
正直、ありがたい。
再チャレンジみたいに土壇場で手のひら返しみたいにならないことを祈る。
ただの選挙対策じゃないという行動で示してほしい。

58 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:02:54 ID:B4xanmS20

景気が上向いているのに給与が反映されないその原因に早く気づけよな
いいのか？
羨ましくないのか？
最近会社に増えた
そのまるで仕事のできないバカ面のせいなんだぞ

59 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:03:07 ID:loV03mE50

そもそも当社では、募集すらしておらん。年齢制限なんて関係ない

60 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:03:53 ID:4SvTUqIy0

>>51
今なんでもビジネスライクになったよな
できるやつはそれがいいんだろうが、ダメなやつはどうなるんだろう

61 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:04:05 ID:SUIBQE0X0

他人に死ねと言っても
自分も死からは逃れられないからね結局ムダw

62 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:04:43 ID:lxsv4xswO

>>46
なるほど。

63 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:04:48 ID:RIk2kMyr0

>>44
それ適齢期女性限定だったら
「あったかい家庭を築きたいと思っています」とかわらんな

64 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:04:51 ID:wbbmYwPv0

>>54
中卒、高卒、専門入れると。まだ年齢層が広がるね

65 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:05:39 ID:h52D9+fc0

これって公務員試験の受験年齢制限撤廃につながるのか？

66 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:05:44 ID:jUxahuKU0

どうせ上からも下からもお荷物扱い受けて耐えられなくなって辞めちゃうだろ

67 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:05:47 ID:YI60aRqo0

>>54
そのなかでも酷いのそれほどでもないのがあるんだろうから
氷河期だったのは不運だけど、そんなの言っててもきりがないな。

68 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:05:59 ID:Mz1kMf1C0

どうせ職歴無しのなので不採用です。

69 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:06:31 ID:ofNjnNW10

大手は結局新卒しかとらんよな。中途採用も即戦力しか募集しない。
この年齢制限って何の意味が？

70 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:06:54 ID:oWdesf4G0

>>57
支持率対策に決まってるでしょ。
選挙対策は恐らく今年の六月、横田めぐみさん帰国。
でなければただのアホ政府＆アホ官僚。

71 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:07:14 ID:ec76Epu30

氷河期世代の俺様は倒産2回経験してるんだぜ？

どこも取ってくれねぇよ

72 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:07:17 ID:lThkaIsZ0

いよいよ氷河戦士ガイスラッガーがソロン攻撃を始めるのですね。

73 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:07:38 ID:wbbmYwPv0

>>46
浪人とかするとまた年代も変わるな
37歳のところで1年浪人したら人生終わるｗ

74 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:07:41 ID:Xrctr08d0

いくら揶揄してもやる気ない人はやる気ないからなぁ
若い世代にこだわる気持ちもわかる

75 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:07:57 ID:B4xanmS20

>>71
調べても無い会社に勤めていたっつってもなｗ

76 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:08:41 ID:Mz1kMf1C0

変な希望を持たせないでくれ。
返って残酷だ・・・・・・。

77 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:09:29 ID:Ih+hQvy1O

与党はサクサク決めていくのに、野党は朝鮮総連から献金貰ってるだけだってのが悲惨だな
もう野党は全員ニートと入れ替えでいいよ

78 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:10:08 ID:wbbmYwPv0

1992年　2.41 　３７歳　企業手のひら返し　
1993年　1.91 　３６歳　社会に「就職大変なの？（プ」という雰囲気
1994年　1.55 　３５歳　企業から就職バブル世代の恨みを晴らされる学生多数　就職氷河期と呼ばれる

ここで１浪人すると1.91へ下がって
2浪人すると1.55に下がるのか
この時代に浪人した人かわいそうっす
F大でもいいから滑り止めに進学してればね・・

79 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:10:49 ID:lxsv4xswO

>>76
そうだよね

80 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:11:00 ID:8YmopBKbO

日本は運のいい世代と運の悪い世代が極端に分かれるからなぁ
合理的に世代間不公平をなくす方法ってないものかねぇ

81 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:12:31 ID:Mz1kMf1C0

アメリカみたいに学部は二流大学を出ても
勉強を頑張って一流大学の大学院を出て
優秀な成績を修めればどんな一流企業でも
入社できる世の中なら良かった・・・。

日本じゃ学歴ロンダリングなどと言って攻撃する輩までいる始末。

82 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:12:58 ID:SkVnEaIY0

結局寿命つきるまで罵りあいか
楽しいねぇ人類はw

83 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:13:43 ID:Ih+hQvy1O

>>65
とりあえず就職氷河期向けの制度を始めるみたいだけど最終的にはそうなるわな

84 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:14:30 ID:lxsv4xswO

くそ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

85 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:14:32 ID:oWdesf4G0

>>82
違う。
弱者の救済は、勝者の義務である。

ｂｙ俺。

86 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:14:55 ID:/1HDgwKQ0

>>69
だからおまいらには意味がなくても、選挙対策としてはそこそこ意味がある。

87 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:14:56 ID:17fBpQm00

ｳｧｰ働かない理由が一個減っちゃった('A`)

88 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:15:49 ID:r3q49hNK0

俺はネットや携帯にある時代に子供時代を過ごしたかったぜ・・
今の子供たち、フリーセックス時代で、うらやましいぜｗ

89 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:16:39 ID:vfFSUc0/0

>>1
いいんじゃないか？
結局、企業が暗黙の了解として今までと同じ基準って言う、
オープン価格状態なら意味無いけど。

あと新卒絶対主義は廃止しろ。

90 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:16:49 ID:d0vZSyum0

>>83
それもあまり意味ないしw
>>85
いいじゃん死ぬまで罵りあおうぜ暇だしw

91 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:17:01 ID:/1HDgwKQ0

ヒント：罰則なし

92 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:17:13 ID:nBCUMGnZ0

不本意にフリーターし続けてる氷河期世代って
どれくらい居るのですか？

93 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:17:36 ID:P+CylfD/0

夏の参院選用の政策か？ｗｗ
募集広告に年齢制限が載らなくなるだけで実際には意味無いだろ。

94 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:18:32 ID:B4xanmS20

>>87
考え込まなくていいぞ。
ドウセ信用できない女しかいないんだからｗ

95 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:18:34 ID:Mz1kMf1C0

世界一の投資家ウォーレン・バフェットは
ペンシルバニア大学ウォートン校中退
ネブラスカ大学オマハ校卒業
ハーバード大学ビジネススクール卒業

日本で言えば、慶応経済中退→駅弁卒→一橋大学大学院
日本じゃ許されないでしょ。こんな生き方。

96 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:18:54 ID:2/mTy3cF0

>>91
ようするに使い捨て

97 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:19:12 ID:4SvTUqIy0

>>91
同じ再チャレンジ政策のパート正社員化義務には罰金があるらしいぞ

十万円だがな

98 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:19:51 ID:Y1KWxpiZ0

>>87
これはほとんど影響力ないと思うよ。
嫌なら取らなきゃ良いだけなんだし。

99 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:20:52 ID:Oc/RXBAH0

こんなクソみたいな話で誰が喜べるか

100 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:22:09 ID:JPQtjKk20

100?

101 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:22:13 ID:C/iLTNNC0

企業のために命さし出しましょうよw
お国のために死んで下さーい

102 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:22:28 ID:Y6TOe42t0

団塊世代に人頭税を

103 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:23:20 ID:faUxPwfB0

俺が正社員になれたら
自民に入れてもいい

104 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:24:08 ID:fngkMV+k0

あまりに無意味すぎる

105 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:24:12 ID:31Yyo7Uo0

>>103
どの党でもムリですよ多分

106 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:24:30 ID:AwifZILk0

中途採用者が再スタート切りやすい割と簡単な仕事を
奪ってる派遣禁止しろ

自民なめんな

107 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:24:39 ID:lxsv4xswO

失われた10年分の人間か。
笑っちゃうよ。
仕方ないな。神風特攻隊世代じゃないだけましか？
涙も枯れたよ。

108 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:24:45 ID:ec76Epu30

まぁあれだ
みんな氏ねばいいんだ

109 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:25:04 ID:Mz1kMf1C0

団塊と自民党のおかげでアメリカと日本の悪いとこ取り社会が出来ました。

110 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:25:48 ID:faUxPwfB0

>>105
じゃあ諦める

111 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:25:58 ID:vfFSUc0/0

今まで・・・新卒正社員でなければエリートにあらず
これから・・・新卒でなければ人にあらず

これぞ美しい国

112 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:27:34 ID:lxsv4xswO

クソが。なんでこんなに世の中に振り回されなきゃならないんだ。
悔しい。

113 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:27:45 ID:1acwdX1s0

年齢開示を禁止にすればいい
そうすれば３５歳も新卒も同じ条件になる
そのばあい、見た目で判断されるから新卒でもふけてる奴は損する

114 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:27:46 ID:PhGE4lf30

>>110
人間諦めが肝心だよね

115 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:29:42 ID:kwNjk9rB0

公務員の制限撤廃はありがたい

116 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:30:31 ID:3jdgasXt0

「格差があるのは良いが、格差の固定はよくない」って近頃聞くようになっただろ？
つまり、お前ら就職氷河期の世代って、すでに切り捨ての対象なんだ。
でもあきらめなければ、お前らの子どもはうまくいくかもしれない。
そのように考えがシフトしてきてるんだ。氷河期の対策はもうどうしようもないからね。
ところで、おまえらの世代って愛国心が高いんだろ？
だったら、お国のために身を犠牲にして耐え忍んでくれ。
特攻隊の方々は自らの命を賭して出撃したわけだ。
それに比べれば、お前らは収入が低くバカにされるとか
ちっぽけな悩みじゃないか。命まで取られるわけじゃないんだ。
すべてはお国のため、おとなしく退場していてほしい。
お前らがいなくても国はまわるのだから。

117 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:31:37 ID:Mz1kMf1C0

世界一の投資家ウォーレン・バフェットは
ペンシルバニア大学ウォートン校中退
ネブラスカ大学オマハ校卒業
コロンビア大学大学院卒業

日本で言えば、慶応経済中退→駅弁卒→一橋大学大学院
日本じゃ許されないでしょ。こんな生き方。

訂正

118 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:31:39 ID:AwifZILk0

段々腹立ってきたｗ

自分の住む家さえ買えない氷河期の貧乏な連中が
土地や家を確保し退職金たんまり貰ってる
団塊の年金面倒みるなんて理不尽過ぎる

なんとかしろ

119 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:31:40 ID:PaBkjKZv0

>>112
別にいいじゃんやる気ないし
上昇志向高い方々におまかせすれば

120 ：南米院 ◆qZn4PpFR5Y ：2007/01/25(木) 05:32:24 ID:CB8i806w0

禁止しても上辺だけじゃないかな。ｑｑｑｑｑｑｑｑｑ
結局人を選ぶのは企業なんだから。ｑｑｑｑｑｑｑ

121 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:32:32 ID:iS6m2+3G0

>>116
永遠の苦痛と一瞬の死、貴方のメニューはどっち？

122 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:34:12 ID:Wu6Nw7bf0

年齢制限禁止したところで、求められてもいないのに就職試験行っても
不採用の通知をより多く貰うだけじゃないか。

123 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:34:21 ID:Y1KWxpiZ0

>>107
いや、おそらく１０年分じゃすまないよ。
今、新卒の雇用が良いのは最も人数が多く
人件費も高い団塊世代が退職しようとしてるから。
これが終われば元通りになると思うよ。

大体、団塊世代が退職しようとしてるのに未だに
１５～２４歳の非正社員率は極めて高い。
要するに、求人数だけ多くても実際は非正社員で
採用されてる奴が多いんだよ。

124 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:34:57 ID:0aokPDO2O

結局なんだかんだで採用されるのは若い奴じゃないの？

ていうか男女どちらが欲しいかは書いてくれ。
無駄足運ばにゃならん。

125 ：求職者：2007/01/25(木) 05:35:16 ID:CNQRz3sm0

採用する気がないから、年齢を制限してたんだよね。
「行くだけムダ」が増えるだけ。困った。

126 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:35:34 ID:wZfsNEqm0

>>121
永遠はないです
物質は壊れるのが常

127 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:36:13 ID:fngkMV+k0

>>109
あと草加統一朝鮮経団連な

>>111
今まで・・・経営者＝人間、正社員＝人間、非正規雇用＝奴隷
これから・・・経営者＝人間、その他＝奴隷

ヒトラーの予言が着々と実現に近づいてる件について

128 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:37:49 ID:8YmopBKbO

アメリカに住んでたが、向こうの大学中退ってバフェットに近い形が多いかも。
アメリカ人って初めに入った学部が自分に合わないなら簡単に辞めてしまう。自分にフィットする大学や学部捜すまで35歳になる人もいる。
40歳までホームレスしてゴールドマン入社した人も

129 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:38:52 ID:zwBjpoBn0

経営者の国ニッポーン
中国にはまけないぞ～

130 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:39:07 ID:7oXEtdPr0

アメリカの制度が良いって言う奴多いけど、アメリカの大学を実際卒業した
人間から言わせてもらうと、日本の新卒制度は、楽で良いと思うけど・・
でもレールはずれると、人生終わってしまう能のない人間や、実力も努力も
してないのに、妙にプライドの高い人間ばかり輩出してるのはどうかと思うが・・

131 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:39:25 ID:vfFSUc0/0

>>127
美しい国とはファシズムだったのですね

132 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:39:26 ID:G7EF1/aY0

未だに就職できませんが。

133 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:39:55 ID:08CMctFz0

>>28
ここにもアホがいた。
白票いれたり棄権する事は、自民・公明を喜ばせるだけ。

134 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:40:03 ID:YI60aRqo0

>>116
氷河期世代って蔑まされてるからな。
派遣？フリーター？プッｗ努力が足んねーんだよ負け組みがって感じで。
個人の問題がある事はあるだろけど、本来職に就けた人が
他の世代より職につけなかった比率が多いのも事実だし派遣、フリーターってだけで
一緒くたにされてるってのがアレだな。

135 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:41:14 ID:RNzJjVuT0

>>130
妙にプライドの高いのはお互いさま～

136 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:41:46 ID:234mqXJB0

そら、どんどん新自由主義に舵きってるのに
いまだに新卒信仰なのはおかしいよな。

137 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:42:17 ID:zPIOr2Hg0

年齢制限禁止じゃなくて年齢枠指定してそこからの採用の義務化とかしないと意味ない
まあ本気じゃないからこんなザル方式にしたんだろうけど

138 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:43:15 ID:/cIfb4Qw0

青年雇用集会・雇用問題交流ブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/seinen_koyou_syukai
人権意識を身につけ、労働者の権利を学ぼう！

139 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:43:18 ID:RNzJjVuT0

>>136
畳と女房は若いほうがいい
ふるっ

140 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:43:55 ID:234mqXJB0

アメリカとか人種とか性別も履歴書にかかなくて良いんだっけ？

141 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:45:22 ID:jcArwOOD0

どうせ死ぬんだからどうでもいいじゃん
100年たったらみんな死んでるってｗｗｗ

142 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:45:29 ID:+DlE7aaf0

しかし、これは採用関係の人事課の事務処理が増えるので
多少の雇用拡大効果はあるかもしれん。

143 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:45:54 ID:Ib9a1ef60

さてそろそろ寝るべ

144 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:46:30 ID:bZvYYPX60

・書類選考で落とされる
・合格の可能性はないけど、義理で面接だけしてもらえる
のどっちかになるだけ・・・

145 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:47:03 ID:8YmopBKbO

日本はよくいえば制度がきちんとしすぎているんですよ。
だからレールが出来てしまいレールからはみ出たらオシマイになってしまう。
アメリカって極端な言い方すればブッシュもビルゲイツも給料の高いフリーター。
採用システムがいい加減なのが逆に面白い

146 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:48:49 ID:Mz1kMf1C0

そのきちっとしたシステムの恩恵を
最大限に受けて若者を搾取する団塊って・・・。

147 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:49:14 ID:AftPcGQn0

欲しい人と条件が合わない人が来ても採らないよ。
募集する側も応募する側も、相手の要求が分からなくなって
手間が増えるだけだ。何もいいことない。

148 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:49:17 ID:234mqXJB0

無能なのに、椅子に一旦座ったからって
安泰でふんぞりかえてる香具師を嫌という程みてきたよ。
たんなるレール。

149 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:49:20 ID:oWdesf4G0

>>133
アホではないであろう貴方が投票する時、
投票用紙に既存のアホ政党の名前が記入されてない事を願う。

150 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:49:22 ID:8YmopBKbO

アメリカは人種、性別、年齢は採用側は知ることできない。
あと、前の会社名も知ることができない。職種だけ聞かれるけどね

151 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:49:53 ID:cs8qvqIQO

だがもう遅きに失したな
今からでは何をやっても泥縄政策で誰も幸せになれないだろう

152 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:50:29 ID:Gy/uwYWb0

>>146　ご丁寧に若者の梯子すらとっぱらってくれましたよ

153 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:51:50 ID:234mqXJB0

ま、電通の入社は相変わらずコネしかとらないけどねW

154 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:52:37 ID:lxsv4xswO

>>116
殺すぞ。念で。コノヤロウ。

155 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:53:49 ID:fngkMV+k0

>>152
誰がうまいこと言えと

156 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:53:50 ID:H6AmyMrj0

氷河期世代って人口も多いから
将来の社会保障費がすごいことになりそうだな
まあその頃には今の政治化どもは全員いね～かｗ

157 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:55:34 ID:lxsv4xswO

３０代自殺者増えたって言うのは、つまり氷河期世代が自殺してるってことなの？

158 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:56:02 ID:bZvYYPX60

>>146
あとは、自分が死ぬ前にきっちり財産を使いきり、相続時には
個人財産を一切子の世代（＝氷河期世代）に残さなければ完
璧

159 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:57:02 ID:/cIfb4Qw0

>>149
日本共産党こそ労働者の味方だ。
自民創価を喜ばせるようなことはやめよう。
日本共産党がのびることで、政治に労働者の声を届かせられる。

160 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 05:59:22 ID:tzZT+WoX0

こんな現実に機能しない法案作ってもＷＥとのバーターにはならんぞ。

161 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:00:41 ID:fngkMV+k0

>>159
共産信者乙
まあ現在のバランス考えると共産伸ばすのは間違ってないけどな
こと政治においては一つのものを盲信するのはよくない

162 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:02:22 ID:iS6m2+3G0

>>161
60年近く与党から降りたことの無い自民党に言ってやってください。

163 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:02:26 ID:bZvYYPX60

与党が嫌がる政党はいい政党

164 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:06:42 ID:/cIfb4Qw0

>>161
共産党のもつ大衆政党型機構は、情報力・統一性・継続性の観点から、
反動支配層と対峙するのに適しているぞ。

165 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:06:56 ID:duY+dcYI0

履歴書で弾かれるんだから、意味無いだろこんなの
職歴、年齢の申告を禁止しろよ

166 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:07:30 ID:bZvYYPX60

>>162
細川政権、羽田政権の時に降りてる

167 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:07:38 ID:lxsv4xswO

３０代自殺の２９％が生活、経済問題か。
なるほどね

168 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:08:51 ID:1T1A7L/20

俺はどっちかというと右よりだけど、共産党に入れ続けている。
他に入れるとこがないし、白票いれるのは主義に反する。

169 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:09:37 ID:Mz1kMf1C0

若者を経済難の自殺に追いやって、
平和人権だとか老後の楽しみなんて話ばかりしている
団塊ってなんなんだろう。

170 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:10:08 ID:duY+dcYI0

>>168
どうしても落としたい人間に入れる、マイナス票ってのが欲しいな

171 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:10:36 ID:lxsv4xswO

笑っちゃうよ。
共産党？自民党？ついでに民主党？
もっと根本だろバカ。

172 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:10:54 ID:7GpYKOah0

全て後手後手そういう政治レベル

173 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:12:00 ID:YI60aRqo0

>>168
共産が与党になる事は民主も共産とは組めない連立しないと
言ってるし与党になる事はまずないから反対票としては良いと思うけどよ。
国民新党は連立与党になる可能性あるし。
ただ、共産に入れることで氷河期世代が救われるとは思えないけど。

174 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:12:50 ID:fngkMV+k0

>>162,164
あくまで政党を利用するっていうスタンスを崩さない方がいいぞってだけ

>>171
もっともだ

175 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:12:53 ID:Gy/uwYWb0

>>169　最近、土日になると素敵な団塊定年ライフ生活　ってな番組よくやってるよな

176 ：名無しさん＠朝でもｵｯｽｵｯｽ：2007/01/25(木) 06:14:24 ID:Uyd27Qdd0

履歴書送れるようになっただけじゃなぁ。
守らなくても罰則規定がないなら、有名無実もいいとこ。

177 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:15:30 ID:5FCJqKInO

何だよコレｗｗｗ
制限なしでも能力も経験もないんだったら新人と変わらないじゃん
28歳手取り18万とかｗｗｗ馬鹿馬鹿しい

失われた数年は永遠に取り返せない。あの時死ぬ気でやっておいて本当に良かったわ

178 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:16:09 ID:nFsCwFPkO

>>165

職歴、学歴は能力証明書だろ！？

179 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:18:31 ID:H4nJLFhfO

俺氷河期世代の27た゛けど大卒で有限会社に就職したよ親不孝だよな

180 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:19:06 ID:5ka2rIbv0

安倍ちゃんＧＪ！！

181 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:19:20 ID:mj/EIFO40

もちろん履歴書に年齢推測できるようなことは一切欠かせちゃいけないんだよな？
だよね？そこまでしないとおかしいよね？

182 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:19:21 ID:yG/gqjMP0

>>177
それでもいいんだよ
今その額くらいでフリーターしてる人がかなり多い

183 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:20:03 ID:lxsv4xswO

>>177
言い過ぎだ。もう少し苦労しろ。

184 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:22:13 ID:n3pylIKD0

>>181
というか、面接で年齢も聞いたらダメだよな
あと、履歴書でも年齢が分からないように、学校の卒業年度を書かせないようにしないとな

185 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:22:21 ID://LZKrad0

結局、団塊が大量に抜けるからその穴埋めだろ。

186 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:23:08 ID:MoitkeRT0

他の人もいっていたが、とにかくもう遅きに失したな。
当時は、一流大学出や親のコネのある人以外はブラック企業でも内定が
出ただけでも立派だったような希ガス

187 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:23:50 ID:8Q4zr4DA0

>>185
ゆとりの新卒で十分　by人事部

188 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:24:00 ID:JWx0jaEL0

そこそこいい大学でてるんだけど、正直就職には苦労したなぁ・・・ヘルニア発症して辞めざるを得なくなり
現在フリーター。そこそこ治ってきたけど、再就職できるのやら・・・借金できたしもうだめぽ

189 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:24:52 ID:yWwl6rXn0

何年か前の、募集で性別選択できなくなったのと同じように
書類審査か面接で落とされるだけだよなぁ。

ちなみに、うちの会社超学歴＆経歴主義。
社長が東大卒の同族企業だからか、上場も出来ない二流企業のくせに
新卒一切取らず、経験者ばっか取って生え抜き一切無し。
だからか20代の社員1人残して全員辞めたよ。みんな仲良かったのに(´･ω･‘)

190 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:25:13 ID:gjysnJue0

半年くらい時給200円くらいで雇用していいんだったら履歴書の主要部分が見れない募集でもなんとかなるかな。
そうでなけりゃやっぱり怖いよ。
年齢知らせずに申し込むには実質履歴書なしでやるしかないだろうし・・・

191 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:25:22 ID:lxsv4xswO

けどまぁ成功した氷河期世代、頑張っても成功できなかった氷河期世代、てきとーな氷河期世代。これで確実に世の中を知ったな。
ま、しょうがない。
｢世の中こんなもの｣それは氷河期世代が一番分かってるよ。
この世に期待なし。

192 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:25:30 ID:Gy/uwYWb0

某NHKの番組で、団塊が大量に抜ける際に下の年代の技術不足が深刻な問題に～～とやってたんだが
今まで、指導すらしてなかったのかよ　と・・・

193 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:28:25 ID:8Q4zr4DA0

最近、どうも氷河期を採用しない事の正当化の為にゆとり教育を持ち上げてる奴が多い気がする。

194 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:30:07 ID:nFsCwFPkO

どうせ年齢で逆算されて書類で落とすから無意味　
そもそもアメリカと違って解雇しにくい日本では年齢は投資コストに見合うかどうかを判断する大きな要素
それを無視してこんな法律作るだけ無駄　
履歴書を書く時間と手間、費用の無駄

195 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:32:20 ID:Mz1kMf1C0

>>194
正社員の身分保障を下げると非正規や
フリーターがさらに酷いめに会うって言っていたけど、
正社員の解雇が出来やすくした方が氷河期にとっては
まだ期待が出来ると思ったりするんだよね。

196 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:34:17 ID:wMwezsfT0

いろいろあって
25歳、職歴なしで公務員目指します。
大丈夫かな…。

197 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:35:32 ID:iS6m2+3G0

>>194
そんなに正社員って解雇しにくいか?

198 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:36:04 ID:nFsCwFPkO

>>195

そこで自民に投票です

199 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:36:32 ID:Mz1kMf1C0

解雇しにくいから閑職に追いやって虐めて辞めさせたりするんじゃないの？

200 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:37:05 ID:Or6NTJtA0

>>192
してないよ
派遣で使い捨てにするのを繰り返してきたんだもん
社員で雇用し教育するようなコストは切ってきた
一時的にはそれでよかったが、今弊害が出てきたってこと

バブル時期技術職きって営業ばっかりにしたことがあるでしょ
そのときはそれで成績稼げたが、今そういう会社は技術が無くて倒産や吸収されてる
まったく同じ事やったわけだ

201 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:37:27 ID:Oc/RXBAH0

>>195
期待できねーよ。

だって正社員が派遣の地位になるわけだろ。

総派遣になってあとどうすんのさ。

202 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:37:56 ID:gJ8THYJNO

2000年、2002年に就職活動して今外資にいる俺がきましたよ。
実力がなければ意味なし。
氷河期世代は結婚とかレジャーとか捨てて
ひたすら競争社会の勝者を目指せ。
役立たずの先輩を蹴落とし、辱め、団塊から搾取しる！
支え合い？ﾊｧ？なんですかそれは。使えない年寄りなんて
支える気これっぽっちもありませんが何か？
使えるものは親でも使う、できない奴は年上だろうがこき下ろす
これが今までの経験から学んだことです。

203 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:38:44 ID:uwLZpsVn0

職歴の蓄積がなけりゃどうにもなるまい。

204 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:38:53 ID:nFsCwFPkO

>>197

アメと比べりゃな　
正当な事由がなければ解雇できない　
でっちあげても弁護士とか頼られたらなかなか難しい

205 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:40:07 ID:Mz1kMf1C0

>>198
自民は懲り懲り。
一度も入れたこと無いし。

206 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:40:23 ID:uxdnWpml0

正社員をなくして、みんな契約社員にした方がいいだろ？

207 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:41:40 ID:lxsv4xswO

>>202
氷河期世代？
クールで冷酷。それが氷河期世代の真骨頂。
役立たずは知らんがな。

208 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:42:38 ID:05xlQjAR0

まぁなんだ・・・

バルス

209 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:43:04 ID:iS6m2+3G0

>>204
能力不足とかは正当な理由になるような気がするけど・・・
能力ある人をわざわざ解雇する意味もわからんし。

210 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:45:20 ID:AkH3sDxY0

良かったじゃん！この年代と多くの2ちゃんねらーの世代って重なってるよね。
これで今までのように「この世代に生まれたせいで・・。｣と言う言い訳は完全
に通用しなくなったわけだ。つまり、これから先就職できなかったり、くすぶって
不平不満を言ってるやつは本物のクズということ。「就職氷河期世代」という肩書き
も無くなる訳だし、心置きなく頑張れるね！

211 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:45:45 ID:n3pylIKD0

>>191
いや、俺は社会主義革命の勃発と、小泉の処刑を希望しているよ
まだ、諦めるには早すぎる

212 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:47:04 ID:lxsv4xswO

>>210
そんなに簡単な話しではないだろｗ

213 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:47:09 ID:gcY/5tPxO

>>202
言っとくが
俺も氷河期だ

だからこそ
同年代から下の奴らしか雇わな
お前みたいにならないと生きて行けない位厳しいのは判ってる

214 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:47:55 ID:kaLSsauj0

民間に押し付ける前に、まずは公務員からやれよ。簡単だろ。

215 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:48:03 ID:nFsCwFPkO

>>209

ならないよ　
昇給させなきゃいいだけだろ　
何度注意しても遅刻や無断欠勤を繰り返して改善の気配がないぐらいじゃないと無理

216 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:50:27 ID:p6vRVws8O

このスレに勢いがないのは、
企業の自発性を信用出来ないからと政府は気付くかね？

年齢制限排除したからって既卒を就職させるとは期待できんもんね。
罰則なし表彰制度なしじゃなあ。

217 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:50:40 ID:3gfy60oL0

形だけで意味の無い法律だなぁ
これなら経団連の反発も受けないし、バカな氷河期世代が騙されて自民に投票するだろうって目算か

218 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:50:46 ID:n3pylIKD0

簡単だろう
公務員試験ならば、履歴書提出禁止＆面接廃止で
点数だけで決まることになれば、年齢差別は解消する
それでも、言い訳するなら「甘ったれた氷河期」と言うことも一理あるが

今の状態は、社会環境の問題だろ
最悪だったのは、小泉の「構造改革」（実際には、改悪でしかない）による
失われた５年間だ

219 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:50:48 ID:MoitkeRT0

>>210
ぜんぜん流れや空気の読めんやつだな

220 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:51:46 ID:lxsv4xswO

どっちにしろ氷河期世代の青春は戻ってこない。それで十分答えだろ。
悔しいけどな。

221 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:52:00 ID:iS6m2+3G0

>>218
日本っていっつも失われている気がする・・・

222 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:52:21 ID:AkH3sDxY0

>>219
なんか間違ったこと言いましたか？言ってないよね！

223 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:55:54 ID:uvRmwyWV0

>>202
これまた、ずいぶん極端だな。
そこまで己を制御できるなら、働かないで相場で食べていけるよ。

専業はいいぞ。
24時間稼ぐ機会があり、簡単な相場が到来するのをじっと待つだけだからな。
おまいらも、小金貯めたら相場師に転職しろよ。

224 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:56:09 ID:tzZT+WoX0

こういうザル法案をポーズで出そうという党には知事戦でＮＯを突きつけてやる。

225 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:56:28 ID:TrPN//030

>>218
面接無し履歴書も無しで本当に大丈夫か？
面接無しで雇った人間に最低限の礼儀や常識があるか見極められてるとは思えないし
履歴書無しで雇った人間の学歴とかを信用できるとも思えない

226 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:56:42 ID:n3pylIKD0

>>220
特に男子の青春は惨め過ぎたよな・・・
女子がフリーターやニートでも親や世間からあまり厳しく咎められないで
年上の３０代あたりの男性からチヤホヤされて、簡単にカネをＧＥＴして
恋愛に遊びに生活をエンジョイしている最中、氷河期の男性は
親や世間から「フリーターやニートは努力が足りない。根性を叩き直すために徴兵して
イラクに送り出せ」とか言われる始末だ・・・

これじゃ、精神も麻生の口みたいにひん曲がるだろう
この恨み、憤りは一生かかってでも晴らさでおくべきか・・・
革命を起こし、ガラガラポンし、小泉や小泉を支持した人間を粛清するしか
我々の青春を取り戻す術はない

227 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:57:17 ID:256+1Fph0

知りたいのは、共産党が年齢制限禁止についてどう考えているのかだよ。
真剣に考えているのなら、俺は今度の参議院選挙で共産党に投票する。

>>218
公務員試験の年齢制限の妥当性を俺は知りたい。
国家二種三種なら必要はないのではないか？
逆に一種だと国家を操縦する立場になるから組織内勤務経験者（法人・団体）
が必要なので、逆に30歳以上の人間が必要と思うけどな。

228 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:57:22 ID:o9kjuVSB0

このスレで指摘された様々な課題を、
自民、公明両党と政府は、情報として認識してるかね・・・？

229 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:58:18 ID:kaLSsauj0

っつーか、募集で年齢制限を取り払っても、採用の段階で落とされるだけだろ。

年中正社員募集の求人広告出してる会社が、何千人もの応募があるにもかかわらず
実際に採用する人員は年に一人か二人みたいな。

230 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 06:59:52 ID:lxsv4xswO

>>226。
俺>>220だけど。
それでも時間は取り戻せない。当たり前。
悔しいよ。本当に。

231 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:01:07 ID:636OIDLvO

訳ないだろ。キヤノンやトヨタ、学会が採用する訳無いのがその答え。

232 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:01:16 ID:n3pylIKD0

>>225
履歴書を出させてもいいけど、卒業年度や資格の取得年度は内定後に知らせるようにすべきだな
そうじゃないと、年齢差別はなくならない
あと、面接は廃止すべきだろ
そもそも、面接で人間を判断することなどできないから
あのノーベル賞受賞者の田中耕一氏もソニーの面接で落ちていることが、その証左だ
>>227
国家一種は社会経験を積んだ３０台がすべきだと思うね
それ以外の、３種とかは筆記試験で決めればいい
その後に、勤務している中で人間性が優れている人間を推薦して２種にすればいい

233 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:01:37 ID:iStBxdeC0

「原則」ってのは、例外を用意して逃げ道を作ってくれてるってこと。

234 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:02:39 ID:WfxaIhy0O

また無意味なことを…
国民を虐待することは真面目に取り組むくせに

235 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:04:32 ID:GGHpSZ9x0

>>228
突き詰めると色々な諸問題が雇用に行き当たってしまうから
遭えて触れないようにしてる。

236 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:05:57 ID:n3pylIKD0

>>230
それは分かる
・・・しかし、このままやられっぱなしでは、自己の自尊心が許せないだろう
ここまで、コケにされ踏みつけられれば、復讐しか道は無いんだ
１つの心の区切りだ
それで、悔しさを昇華するしかない
割り切るためには、やはり応報感情に沿って生きていくしかない
それが満たされたとき、許せない過去に一応の区切りを付けて
人生の未来を志向することが可能になるじゃないかと思う

犯罪被害者と同じだよ
加害者を罰しても、失われた人生が戻るわけじゃない・・・
でも、罰せずにはいられないのが人間の本性だ

237 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:06:50 ID:Mz1kMf1C0

>>236
でもさあ俺たちが団塊のような性格になったら、団塊が一番喜ぶぜ。
それだけは許せない。

238 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:08:22 ID:DECcueAG0

年齢よりも学校名で弾くのやめれ

239 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:08:24 ID:lrJW25wkO

今の新卒と氷河期のやつで
18才時点での努力、能力は後者が平均的に高いだろ
競争ずっとしてきたわけだから

240 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:08:57 ID:n3pylIKD0

>>237
別に団塊のような性格になれだなんて言っていないが・・・
復讐心は自然な感情だよ
当然の権利だ

お前は、犯罪被害者に対して「左の頬を打たれたら、右の頬も出せ」と
無理難題を突きつけるのか？

241 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:10:49 ID:lxsv4xswO

>>236
釣りか？ｗ
けどアナタの言葉も人間の感情としてキチリと理解できるよ。当然そう思う奴はいっぱいいる。
けどなぁｗ
これ以上の意見交換は人間の脳の仕組みまでいっちゃうよｗ
人間なんて一生檻から出られないよｗ

242 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:11:06 ID:Mz1kMf1C0

>>240
そうではないけど、ああいう黒くて
自分勝手の極みのような性格にだけはなりたくない。

気をつけようぜ。ミイラ取りがミイラにならないように。

243 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:11:29 ID:MoitkeRT0

>>239
禿同。センター試験の平均点や大学の合格基準点って
こんなに低かったけ？て思いませんか
勘違いだったらごめん

244 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:12:08 ID:AkH3sDxY0

「既卒差別の上に採用を絞られたから・・」コレが氷河期世代の決めゼリフ。
確かにひどいよね～、大変だなあと思ったよ。でもこれからはそれが無くなる
んだ！他の世代と違って優秀な氷河期世代様の腕の見せ所。なあに、相手は
アレほどバカにしてきた「ゆとり世代」｢バブル世代｣だ。氷河期世代様たちの
独壇場になるのは目に見えてるよ！僕たち無能なバブル世代とこれから入って
くるゆとり世代はどんどんこきつかっちゃっていいんで、よろしくお願いしますね！

245 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:12:58 ID:t09P/tTt0

空気読まないで書くけど>>240みたいな奴がいっぱい出てきてバンバン
テロがが起こるようにならないと政府は真面目に考えないだろうな
でも実際に行動起こす奴なんているのか？無理じゃない？やらないんじゃない？

246 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:13:08 ID:Mz1kMf1C0

>>244って世間知らずもいいところだと思うんだけど、釣り？

247 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:13:52 ID:tjFiKGXa0

関連過去スレ

【政治】 "ニート・フリーター支援のはずだったのに…" 「再チャレンジ支援税制」、ニート・フリーターを除外
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165214466/

248 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:13:59 ID:nFsCwFPkO

>>239

現在の期待値なら新卒が上だけどな

249 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:14:41 ID:0cwvbAF+0

この問題は薬害エイズやハンセン病に似ている。
氷河期世代は連携して国家賠償を求めて集団訴訟を起こすべきである。

250 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:15:01 ID:Gy/uwYWb0

>>245　誰も猫の首に鈴つけにはいきませんよｗ　今の日本人はもう骨抜きだし・・・

251 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:15:40 ID:lxsv4xswO

>>244
甘くないよ。氷河期世代は。マジで。

252 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:16:12 ID:AkH3sDxY0

>>246
無能な僕に世間てもんを教えてくださいよ、先生？自分としては
間違ったこと言ってるつもりありませんが。

253 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:16:21 ID:QuaPEphRO

>>244
リキッドな釣りだなw

254 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:17:12 ID://LZKrad0

>>245
まあ、テロとまでは行かないけど難病募金を死ぬ死ぬ詐欺って言うあたりフラストレーションのたまっている人が多いんだと思うよ。
本当なら病人を叩くのはありえないんだが、自分がこんなに惨めなのにどうして特定の人だけが恩恵を受けるんだって間違った方向で叩いていた人がいたしね。
本来は叩くべき方向が違うのだが…ああ、美しき国、日本。

255 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:17:57 ID:5n3pa/9ZO

やっぱり野党は反対するのかな
特に社民

どういう理屈でケチを付けるのかが見物だｗ

256 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:18:03 ID:Mz1kMf1C0

>>252
資格をとっても職歴が無ければハネられるのが今の日本社会だよ。
新卒で会社色に染められる新卒を好むのが日本の社会だと思いますが、どうでしょう。

257 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:18:28 ID:aRyPFfII0

>>240
若い時に優秀だったとしてなんだ？
仮に大学卒業時に同じ能力だったとしても
2年前の新卒＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞10年間フリーターだった奴
だよ。もう、人生終わってるから諦めれ。

258 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:19:49 ID:Hli0IRz60

そもそも就職氷河期は有能な人材が少なかった、つまり自己責任という面があるわけで。

259 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:20:07 ID:kdAuSY010

また、意味の無い事をやってる。
別な理由で採用を断るだけだべ。

260 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:20:45 ID:lxsv4xswO

生きてんだよ人間は。
感情持って。
ＥＱ鍛えろちゃねら～は。

261 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:21:21 ID:T6sKd9kP0

新卒:　処女
既卒、実務経験あり:　普通の男と経験あり
フリーター: 風俗店勤務

262 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:21:29 ID:AkH3sDxY0

>>256
それが今回の「年齢制限禁止」によって無くなるそうじゃないですかあ。
それと、いつも言っているように｢氷河期世代様｣って他の世代より優秀
で我慢強いんですよね？だったら僕ならそちらをとりますよお。｢ゆとり世代｣
も｢バブル世代｣も氷河期世代様に比べたらクズなんですから！そうですよね？

263 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:22:09 ID:kdAuSY010

”特定年齢層が足りない為”なんて求人は、駄目企業の見本ｗ

264 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:22:15 ID:yWeXpMlV0

>>258
バブル世代のほうがカスだよ。

265 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:23:19 ID:Mz1kMf1C0

>>262
無くなっても何割雇用しなさいと指定しない限り、
結局は努力義務既定に終わるんですよ。

266 ：もうすぐ39才のニート：2007/01/25(木) 07:23:52 ID:Wia7gW7r0

恐らく「大卒＋実務経験１０年迄」で終わりだべ

267 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:24:30 ID:J0CQmaq30

バブル世代は仕事以外でなら英語のできる人が多い。

268 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:24:48 ID:ovp6mVg10

また一時凌ぎの選挙対策か
いい加減に学習しろよ。

269 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:24:48 ID:Qlp7lhB70

年齢制限できなくても、面接来たら、落とせばいい。
年齢制限無くなって困るのは、面接の人数が増えることだけ。
何も変わらん。

270 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:25:06 ID:PyeWnaKnO

別に大元の能力差にバブルもゆとりも氷河期も関係あるまい。
00年東大法卒職歴なしの俺はそう思う。
職歴なしは実務能力が低い。それだけ。

271 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:27:09 ID:Mz1kMf1C0

>>270
普通の国ならあんたみたいのは今からでも奨学金貰って大学院行って、
優秀な成績を修めればどこでも行けるんだけどな。

272 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:27:17 ID:kdAuSY010

無駄な応募が増えるだけ

273 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:27:18 ID:AkH3sDxY0

>>265
｢なるべくそうしてね｣というのは今の状況で、それを禁止すると
>>1には書いてありますよ？それに大丈夫ですって僕らカスのバブル
世代と違って、氷河期世代様は優秀なんだから！

274 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:27:36 ID:kqGB0dlw0

>>269
だよな
フェミババアの自己満足
はっきりいって時間の無駄
こんなことするからこういう人たちの時間がますますなくなっていく・・

275 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:29:02 ID:IB3k2YCN0

>>270
正社員としての実務経験のない奴の実務能力が低いのは当たり前。

276 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:29:12 ID:nFsCwFPkO

>>269

書類で落とすから困らない　
困るのは書類書く氷河期だけ

277 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:29:41 ID:8Olns/GKO

募集要項から年令制限が消えるだけ
面接では若い人を優遇するだろ

278 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:29:52 ID:qu9TKKhM0

バブル世代は愛国心と反中反韓感情だけは最強だよ。

279 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:30:15 ID:Mz1kMf1C0

>>273
禁止したらそれで話が済むなら、
サービス残業なんか存在しないと思いますが？

本気で言っているなら相当アホですよ。

280 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:31:40 ID:kdAuSY010

本気でやるなら、正社員の解雇をフリーター並にすればいい

281 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:32:03 ID:iTXfSA8A0

履歴書に年齢書くのも聞くのも禁止にしないと駄目だ。

282 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:32:10 ID:nFsCwFPkO

>>275

確かに当たり前だが実務能力ある方を選ぶのも当たり前

283 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:32:40 ID:PyeWnaKnO

>>271
ここは日本だからなあ。
院と言っても法科大学院にでも行くしかありませんな。
奨学金があるとこ探して。

284 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:34:06 ID:AkH3sDxY0

>>279
サービス残業と違って、採用時のデータはわかりやすく残るから
取り締まりやすいんじゃないですか？よほど不誠実に隠したり、
取り締まる側が怠慢だったりしない限り大丈夫なような気がします
けどねえ・・。いくらなんでもそこまでしないと思いますよ、優秀
な氷河期世代様をそんな風に扱うなんて、僕らカス世代には考えられ
ませんから！

285 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:34:20 ID:4gE9GHwo0

大卒なら資格とかいろいろ持ってるんだから、年齢制限なくなれば
いろいろ就職先はあるでしょう。

286 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:34:24 ID:VJ4EHosl0

これさ氷河期と一緒で
延々と面接繰り返して交通費自腹で
けっきょく最後は見送りですって言うオチだろ。

あんまり氷河期と変わらん。
強制的に採用するように法律変えろよ。

287 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:34:38 ID:nFsCwFPkO

>>281

年齢は企業にとって残存能力だからな　
資本主義である以上は能力差別は仕方がない

288 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:36:36 ID:PyeWnaKnO

>>287
資本主義とは関係ない
共産主義チックな公務員でも年齢制限あるわけだから

289 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:37:11 ID:8Olns/GKO

職歴重視と新卒史上主義は変わらない

290 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:37:17 ID:8E+2a+ZN0

中途半端なら返って損。
可能性ある会社かどうかわからんじゃないか。
面接に行くのだって、郵送だって写真代とか金かかるんだから。

291 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:37:50 ID:bv8CNT/TO

無駄

企業は採用しなければいいだけ

それに一度ニートやフリーターのぬるま湯に慣れた人は就職してもだめ
ただ、過酷な派遣会社の社員としてやりぬいた人は戦力として期待できるので、
ぜひ転職すべき

292 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:38:12 ID:6kQtyhyY0

つーて、面接の後に
「今回は採用を見送らせていただく結果になりました」
と通知するだけの事では。
単にちょっと手間が増えるだけで。

293 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:38:51 ID:cs8qvqIQO

>>281
面接で職歴聞いて職歴なければ不採用になるだけ
どうやっても政策で助けることは難しいだろうな
大きく見ればあまりにも氷河期の過酷さは常軌を逸している
だが救済は困難
本当に気の毒だと思うがどうしようもない

294 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:39:01 ID:fe0YeeFF0

全く。

大事なお金を握り締め、厳選して品を選ぶ人のみにもなるべき…

295 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:39:55 ID:3vy7Ooks0

おれたち新卒には関係ないよ。氏ねばいいんじゃね？

296 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:40:19 ID:nFsCwFPkO

>>292

多分面接すら無理

297 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:41:28 ID:8Bt49/690

42歳の私にはちょっとエエことやさかい

298 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:41:40 ID:nRHf41yt0

氷河期の初期は、団塊ジュニアとかぶるから、人数多いんだよね。
受験時には「定員増」というお目こぼしがあったが。

299 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:41:42 ID:fsWygaea0

こんな法律は守る必要ないよ。経営者をなんだと思ってるんだ？

300 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:41:55 ID:a6KlePK60

>>286
日本は共産主義じゃないんだがｗ

で、ここで喚いてる氷河期の奴って何か売りがあるの？
私はコレが出来ますって。

301 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:42:03 ID:zWlINv430

圧迫面接で窓から飛び降りるように強要された。
その後は国を挙げてのバッシングの嵐が数年間続いた。
今は自分が幸福になることより、他人が不幸になることに強い興味を持っている。
俺は自殺なんてしない。

302 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:42:32 ID:fe0YeeFF0

>>294

あ、話を飛躍させすぎた。失礼。

303 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:42:33 ID:Mz1kMf1C0

>>298
被るのは氷河期の後期だよ。
前半は焼け跡世代の子供だ。

304 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:43:07 ID:l3cTOFae0

アメリカも年齢制限は禁止だったかな。
学歴というか学位差別がすごいが。

305 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:43:49 ID:PyeWnaKnO

>>301
そういう時は窓から部屋の中に飛びおりるんだ。
とんちをきかせなきゃ。

306 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:43:52 ID:WARvBWRa0

実力がないんだからしょうがないよ。なんで助けなきゃいけないの。

307 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:44:20 ID:qcsVg4g10

まだ、応募がくる業界はいいよ。
技術系なんて応募すらｺﾈ━('A`)━

308 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:44:23 ID:MoitkeRT0

>>300
まず自分に問え

309 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:44:34 ID:Mz1kMf1C0

>>301
窓から飛び降りろってどういう文脈だよ。ｗ
その面接官って団塊？

310 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:44:48 ID:gAYDow0J0

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

311 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:45:04 ID:R0Qqq3pW0

まず、公務員受験の年齢制限無くせ。

312 ：('A` )：2007/01/25(木) 07:45:38 ID:V1ZSES3f0

…また無駄なことを。
どうせ落とすんだから、最初から受からない人に
期待させる方がダメだと思うけど。

313 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:45:39 ID:nRHf41yt0

>>303
自分、氷河期初期世代だが、団塊ジュニアで
前後の年を見渡しても一番人数が多かったよ。
昭和48～49生まれで、就職は大卒96年度入社だ。

314 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:45:50 ID:kqGB0dlw0

>>300
知らないのか？
日本は世界でも稀に見る成功した(といわれてる)共産主義だということを
もちろん最低限の労働をしない奴に金は与えられないけど

315 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:45:56 ID:nFsCwFPkO

>>305

んなトンチがきけば正社員やってる

316 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:46:50 ID:l3cTOFae0

コンサル（外資）なんか、三十過ぎまで院生やってたようなのも入ってるな。
まあ、普通の業種じゃ難しいが。

317 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:48:05 ID:AtQBCWZXO

地方公務員は入れ替え制にすればいいよ。

あいつらはほんとに腐ってるから。

318 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:48:22 ID:PyeWnaKnO

>>306
実力がないから助けが必要。

>>315
自称トンチ王の俺は正社員になれない

319 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:48:35 ID:OEQR4lbe0

おざなりに面接だけして実質全部落とすに決まってるだろ、馬鹿か？
やるなら専用の枠数を強制するようにしないと

320 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:49:39 ID:UxJzEkqfO

今の学生は就職活動つらくないの？

321 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:49:54 ID:N32fK++Q0

意味無いね～、無駄な面接が増えるだけだわ。
企業としては、対象年齢を設定して募集かけてる訳だし、
お互い無駄が増えるだけだと思うがね。
履歴書書くのも、毎度毎度、大変なんだぜ～

ほんま、能無し政治家ばっか！もうちっと、頭使えよ！
いい加減、失業者の足引っ張るのやめてくれよ！！

322 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:50:09 ID:IB3k2YCN0

>>318
お城にいって殿様とのとんち対決に勝てばあるいは。

323 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:50:21 ID:zWlINv430

>>309
日経２２５の上場企業。団塊っぽい。
根性を試したかったのかもしれんが、俺の背中をつかんで半身を
乗り出させるのは異常。
今の新卒にもそういうことやってんの？

324 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:50:25 ID:qcsVg4g10

>>319
その専用枠が技術職だとしても応募がくるのか?
入ってからの勉強は必需になるけど・・・・・

325 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:50:58 ID:eEWDkty+0

罰則ないのに禁止とな？

326 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:51:35 ID:VV1S2vqL0

団塊は朝鮮人に似てるから無理

327 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:51:36 ID:GCreTgxN0

絵に描いた雇用よりも氷河期世代を対象に高度な職業訓練やらないと
実が伴わないだろ。そうでもしないと数年カスみたいな仕事してきた差は埋まらんよ。

328 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:52:01 ID:nFsCwFPkO

>>319

障害者と同じで可哀相な人達だから保護しろということ？

329 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:52:12 ID:vD+5AzsQ0

>>320
今年の新卒は買い手市場。新卒というだけで引く手あまた。

330 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:53:16 ID:4gE9GHwo0

これってフリーターの適用年齢が広くなるだけじゃね？

331 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:53:50 ID:l3cTOFae0

>>130
アメリカの場合は、博士等の学位持ちのエリートが幅きかせて、叩き上げが企業で
頭を占めづらいってのがあるなあ。
日本の新卒一貫主義だと、OJTだけで終わって、視野の広い人材が育たないってのが
あるかもしれない。

332 ：('A` )：2007/01/25(木) 07:53:53 ID:V1ZSES3f0

>>319
いいこといった。
平均年齢が若いとかいって調子のってるベンチャーに
年寄り枠を作らせればいい

333 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:54:48 ID:wTs258e+0

今は大学入試も楽でいいな。
一昔前なら大学へ行けなかった層も行くから、全体のレベルもかなり低いし。

334 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:55:00 ID:nRHf41yt0

>>320
妹が就職活動していたが、アッサリ決まったな。
大学受験時も、なんだかカンタンに合格してたな。

景気回復に加えて、世代の人数が、10年前と全然違うんだよ。
同じ大学なら、10年前と比べたら、絶対にレベルダウンしているはず。

335 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:55:09 ID:Mz1kMf1C0

>>323
超絶DQNだな・・・。
他の先進国でそんな事やったら、そいつの首の方が飛ぶだろ。ｗ

336 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:55:12 ID:OEQR4lbe0

>>324
来るだろうね、追いつめられている人間は多いから
問題は、あなたの仰るように枠の空いた求人に、彼らがうまく出会えるかどうかですが

337 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:55:25 ID:D7X8yE+3O

女の管理職や障害者は何人（パーセント）とか決まってなかったっけ？
大丈夫？

338 ：南米院 ◆qZn4PpFR5Y ：2007/01/25(木) 07:55:26 ID:CB8i806w0

過剰な体罰・イジメ・学歴競争の学生時代をを駆け抜け
やっと実が結ぶ時になって氷河期突入。
哀れ氷河期世代。ｑｑｑｑｑｑｑｑｑ

339 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:55:27 ID:LiQNuzXF0

日本型経営は新卒採用絶対主義だからな。罰則も厳しくしないと日本の現状は
変わらんよ。

>>329
新卒採用は去年あたりからバブル時代並みの売り手市場になってるらしいね。
新卒だけだけどw いちどフリーターや派遣に落ちればもう戻れない。

340 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:55:40 ID:qcsVg4g10

>>327
その高度な職業訓練が教えられる人材が居ないんだが・・・・・
なんせ馬鹿経営者がリストラしたから少数精鋭で回しているお

341 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:57:34 ID:UbNmkHIu0

これ、毎年の採用した人間の年齢構成を、
「20代は最大○%まで」
って規制にしない限り、無理だろ。

むしろ、高齢ニートが、広告に騙されて、
無駄な交通費を払い続けるだけになるな。

342 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:58:01 ID:OEQR4lbe0

>>328
この社会に於いて彼らに一般企業への雇用機会を与えるには、そうするしかない

343 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:58:02 ID:3S1Jqu5pO

落とされた会社を片っ端から訴えてきゃそれだけで食ってけたりして

344 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:58:08 ID:LiQNuzXF0

>>338
よく産まれた家柄で差別が…とか言われるけど、平均して見れば
産まれた時代のほうがよほど人生に影響を及ぼすよな。

ほんの数年違うだけで天国と地獄だ。

345 ：☆緊急凸要請☆児童虐待防止法ヤバイ☆：2007/01/25(木) 07:58:25 ID:5sTZuZlJ0

☆緊急凸要請☆児童虐待防止法ヤバイ☆

↓これ形を変えた★人権擁護法案★だぞ?!
↓
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/baby/1167262421/13-14
●児童虐待防止法改正…25日召集の通常国会に
↑
人権擁護法の問題点を見事に含んでる;

三権から独立し
責任を問われない
捜査,裁判,処罰,の権限を一手に握る　組織(児童相談所を改悪)が

国民の知らぬ所で
選挙を経ず
国籍の制約もなく　要員を決められ

サヨクと層化が要員の独占を準備？

346 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:58:34 ID:sy8Lf4rXO

新卒で入ったけど、同期ほとんど辞めちゃったなぁ。
数年、下が入ってこないし、給料安い。周りは向上心ないし、終わってる。
仲はいいけど、馴れ合いだよな

347 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:58:34 ID:qcsVg4g10

>>336
うちの会社の技術系には全然応募が来ない訳だが・・・・・
まあ、技術系の悪評が2chで流れている訳だからしょうがないけど。w

348 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:58:47 ID:l3cTOFae0

>>340
同世代が少ないから、各企業の氷河期世代は過重負担みたいだねえ。

349 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:58:52 ID:lw/sgw0h0

こんなものより安楽死センターを作りたまえ
社会の重石の無能な無職たちをじゃんじゃんそこへ送りたまえ

350 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:58:58 ID:xCRQg3sc0

この制度作った奴、求人誌とか見たこと無いだろ。
ただでさえ男女制限禁止でわかりにくいのに･･･
迷惑なんだよ馬鹿。

351 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:59:03 ID:DanneCnx0

>>327
そんなすばらしい訓練はない
カスみたいな仕事をしてきたヤシでも優秀なら優秀なんだよ
そもそも面接だけで判断しようとするのが異常
臨時雇いしやすくなったんだから、その間にみきわめればいいんだよ
今はＤＱＮ企業の釣り餌として正社員登用が使われている現状があるけどな

352 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:59:37 ID:SPhpJL5nO

｢あのー募集広告を見て電話した者ですけど｣
｢はい、お名前と年齢をお願いします｣
｢〇田太郎、３２才です｣
｢申し訳ありませんが今回の募集は定員に達しましたので終了しております｣

353 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:59:40 ID:nRHf41yt0

まーでも自分が経営者だったら
そりゃ若いのを採るわ。
若いのは給料安くていいし、素直でマジメで一生懸命だからなー。

年いってる連中を採用するとしたら
よほど実績や職歴に魅力がある場合だけだ。

子持ち30代での転職活動だが、厳しいよ…。

354 ：ねっと番頭 ◆VaGrn4F34w ：2007/01/25(木) 07:59:40 ID:KihJc/X80

間もなく30歳です。

355 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 07:59:43 ID:3HakmrPM0

>>347
何の技術？医療からＩTまでいろいろあるお。

356 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:00:32 ID:PyeWnaKnO

今の新卒の就職状況とバブルの就職状況は桁が違うだろ。

357 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:01:32 ID:9PIoaOZ8O

何の意味もないなこれ

358 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:01:44 ID:zfQayfdr0

　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　／
　　　　　　　　　L_,　,　　、　＼: : : : : : : : :i　　／　仕事しないのが
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　俺の仕事かなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　＼　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

359 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:02:50 ID:tijI/H7HO

２８歳手取り３０万賞与１００万貰ってるけどこいつらと一緒にしないでくれるかな
超氷河期に括られるとこっちまで馬鹿にされて頭にくるんだけど

ちなみに公務員じゃないので

360 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:03:17 ID:qcsVg4g10

>>355
液晶・界面活性関連・ブラックカーボンの業界大手です。

361 ：南米院 ◆qZn4PpFR5Y ：2007/01/25(木) 08:03:26 ID:CB8i806w0

>>357
その一言で終わっても良いスレ。ｑｑｑｑｑｑｑｑｑ

362 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:03:29 ID:aETyWgZE0

就職氷河期の成功例

BNF　資産１８０億円

363 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:03:49 ID:DanneCnx0

>>356
この問題に関しては日本って北朝鮮なみのキチガイ国家なんだよな
自分がワリ食ったとか関係なしにおかしいって思わない人も多いみたいだし
クソ中小も採用戦略の足並みを揃えるとか意味不明、明らかに異常

364 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:03:56 ID:4/47Mdoz0

>>349
それ欧米の初期の頃の社会保障じゃん

365 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:04:06 ID:VbTakMHG0

またザル法作ったの？

366 ：ねっと番頭 ◆VaGrn4F34w ：2007/01/25(木) 08:04:06 ID:KihJc/X80

>>359
ちゃんと朝飯食べてね。

367 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:04:14 ID:CAD704tp0

やったーと思ったけど
面接で落とすんだろﾎﾞｹﾉｽｹ

368 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:04:22 ID:ZSyLWKau0

>"就職氷河期"の頃に就職できなかった人たち

ゆとり教育被害者でもあるな。

369 ：('A` )：2007/01/25(木) 08:05:00 ID:V1ZSES3f0

>>359
超氷河期に就職できたんなら一緒の世代でくくられて
ほこるべきじゃ？
バブル世代なんて馬鹿の象徴みたいな言い方されてるよ？

370 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:05:08 ID:nFsCwFPkO

>>356

今の新卒はバブルそのもの

371 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:05:34 ID:GCreTgxN0

>>359
さっさと仕事行けよ。

372 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:05:49 ID:tijI/H7HO

>>368
ゆとりはその後

373 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:05:59 ID:VJ4EHosl0

今って正社員採用より派遣採用のほうが多いだろ。
結局雇っても派遣要員ですか、そうですか

374 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:06:00 ID:DanneCnx0

また同世代の「勝ち組み」がウゼーウゼー
絶望的なまでに優秀なら何とも思わないんだけど、勘違いして若干威張ってるヤシも珍しくないくらいだからなｗ

375 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:06:08 ID:BIsy2QKhO

採用される見込みのないとこに送っても履歴書代が無駄になるだけだから、
むしろ企業の希望ははっきり具体的に書いて欲しいのだわ。

376 ：('A` )：2007/01/25(木) 08:06:47 ID:V1ZSES3f0

>>373
正社員でやとって、すぐ子会社出向とか多いよね

377 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:06:51 ID:LiQNuzXF0

>>363
日本型経営って異常だよな。

WCEにしても、欧米なら労働時間の短縮や働き方の多様化のために活用するんだろうが、
サービス残業あたりまえの日本型経営の下では経営者に悪用されるだけ。

378 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:07:25 ID:LZ1CNOO50

当然、国家公務員試験の年齢制限も撤廃ですよね？

379 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:08:04 ID:C8PmMoV20

新卒者＝処女
転職者＝普通の男性経験有り
フリーター＝風俗店勤務

フリーターなんか採用する奴はタダの馬鹿。

380 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:08:10 ID:nFsCwFPkO

>>373

正社員足りないんだが？

381 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:08:16 ID:4/47Mdoz0

>>378つ
【政治】フリーター支援、２９―３９歳限定の公務員試験実施へ★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169644500/

382 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:08:18 ID:dhLoCP480

>>360
カーボンの大手で応募来ない？？？
知名度が低いのか専攻が合わないのか。。。大学にコネ作ったほうがいいんでね？

383 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:09:25 ID:qcsVg4g10

>>377
日本の経営陣って血縁・院政のどちらかばかり。
経団連の御手洗もコネ入社の血縁経営者だし・・・・
WCEなんて正気の沙汰かと思うよ

384 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:09:38 ID:VJ4EHosl0

>>380
派遣要員はもっと足りない

385 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:09:39 ID:l3cTOFae0

>>376
出向・転籍ってパターンね。
そこで五・六年働かせて、出来るのを本体勤務ってやつだね。

386 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:10:16 ID:aETyWgZE0

>>380
雇わなかったからじゃん。
会社ってあほばっかりなの？

387 ：('A` )：2007/01/25(木) 08:11:00 ID:V1ZSES3f0

>>385
ああいうの禁止にしないとちょっとかわいそうな気がする。

388 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:11:22 ID:zfQayfdr0

俺の友達　親会社に出向させられてそこで変な上司にいじめられて１年でやめてたよ

389 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:11:46 ID:Pmtvpp+cO

>>379
言い得て妙とはこの事か

390 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:12:26 ID:/CYOpCfA0

年齢制限禁止するなら、解雇の自由度アップだとか労働条件不利益変更の自由度アップ
とかと抱き合わせじゃないと会社が傾きかねんだろ。

採用して５年で年齢による衰えで仕事効率が落ちるとかは洒落にならん。

391 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:12:26 ID:nFsCwFPkO

>>386

雇いたいのに雇えないんだよ　
他の企業との奪い合いで

392 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:13:13 ID:IB3k2YCN0

>>391
選り好みしないで未経験でもとれば？

393 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:13:48 ID:sWKJuiDhO

でもさ、こんなん会社のほうは面接だけして採用しなきゃいいだけだから、実際こんなんあまり意味がなくないか？

394 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:14:04 ID:l3cTOFae0

>>387
華やかな仕事と思って入った会社で、
新入社員の多くがそういうのに出くわし自問するんだよ。

395 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:14:05 ID:c5bIbihHO

氷河期世代（１９７２～１９８１年生まれ）は徴兵で犬死にさせられた１９２０年代生まれの次に、
国の失策のせいで見殺しにされた世代として永遠に語り継がれるであろう。

管理教育ブーム・過酷な受験戦争・バブル崩壊・リストラブーム・ニート叩き　と、
彼らの人生は３０年間ずっと「火薬無き戦争」に晒されてきたと云えるかも知れない。

396 ：('A` )：2007/01/25(木) 08:14:19 ID:V1ZSES3f0

>>391
金を出せ

397 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:14:37 ID:Yk5e+LMK0

いっぽうで、サラ金とかパチンコの締め付けでまた失業者が増えとりまっする

398 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:14:45 ID:qcsVg4g10

>>382
知名度はまったくありません
大学の機電系はトヨタ等ががっぽり取っていきます

399 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:14:47 ID:Gb19y4yL0

この１０年間で、もうぼろぼろになっちゃったよ。もっと早く配慮してくれればよかったのに。もうおそいって、俺に限っては。あひゃ

400 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:16:27 ID:27SQkeW40

意味ないからやめろ
お互い面倒くさくなるだけだ

401 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:16:30 ID:7eGIA77CO

こんなに政策でバックアップしてるのに派遣のままなのは自己責任

402 ：('A` )：2007/01/25(木) 08:17:57 ID:V1ZSES3f0

>>398
消費者向け以外の商売ってアピールが足りないんだよな。
社会見学みたいなので受け入れるとかブログとかで
仕事の魅力伝えないとね。
所詮学生は何もわかってないんだから、普段名前を聞く
会社にしかいかないし

403 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:18:07 ID:dhLoCP480

>>398
東海？。。。素材産業は将来性あるのにもったいないなあ。

404 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:18:27 ID:VJ4EHosl0

んでこの件に関して奥谷の発言はないのか？

405 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:18:35 ID:nFsCwFPkO

>>392

企業もそこまでするなら派遣でいいやって事だろ

406 ：('A` )：2007/01/25(木) 08:18:50 ID:V1ZSES3f0

>>401
派遣社員が正社員になれる制度なくすとかだっけ？
同じ職場に５年以上いる派遣社員は正社員にならなければ
ならないとかにすればいいのにね

407 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:21:08 ID:8yR9Xozv0

キヤノンやトヨタの提案に反対する奴は売国奴
日本人なら黙って働け！

408 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:23:16 ID:8l3rrqHA0

30前後ってにちゃんねる
やってるの多いのかしら

409 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:23:17 ID:pSu6w6XJ0

>>406
途中で捨てられるだけだと思うがそれがいいだろうな
パートは労働時間が全然違うからともかく
派遣と一部アルバイトは正社員雇用にしなければいけない仕組みが必要だろ

410 ：('A` )：2007/01/25(木) 08:24:15 ID:V1ZSES3f0

>>409
正社員にしたくないとかされたくなければ契約やめればいいだけだしね。

411 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:24:17 ID:8z41Gq/eO

募集要項から性別を削っても一般職は女しかとらないし何もかわらなかった

412 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:25:31 ID:c5bIbihHO

『硫黄島からの手紙』観たけど米軍の攻撃で虫けらのように死んでいく日本兵たちの姿を見て
氷河期世代もあのような感じで死にまくって当たり前、有能な奴幸運な奴だけが生き残ればいい
大勢には構ってられない十把一絡げの感覚なんだろうな。

本当に悔し涙が止まらない。

413 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:26:17 ID:20nHU3WN0

>>407
今年は奥田に代わって
氏ね御手洗だっけか

414 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:26:30 ID:6FOfEhNk0

公務員の年齢制限を外すということか？

415 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:27:14 ID:VJ4EHosl0

昨日報道ステーションで大阪の西成の奴やってたが
本当にあと数十年たったら日本全体にあんな状態が・・・
その日暮らしの仕事もないとか。

416 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:27:05 ID:2rcJfO5/O

いまさら遅い。どうせ形だけだし。
マリーアントワネットクラスの首相が推奨してる時点で空虚。

417 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:28:02 ID:Qod3C3Ot0

募集年齢の制限を原則禁止ってことにするだけで、結局採用するかしないかは企業側の勝手だからな
まあ、あまり意味無いな

418 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:29:36 ID:aETyWgZE0

JR西日本の例
ttp://www.realcom.co.jp/kmsquare/vision/vol6/yoshida1.gif

419 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:30:37 ID:w83vc+Pf0

>>418
30代ﾜﾛﾀ

420 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:30:49 ID:4Qo5gYg/O

もう日本では就職してまで働く価値が無いからな。

421 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:32:09 ID:dhLoCP480

働いたら負けだが負け組だからなｗ

422 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:32:25 ID:NHzfo54P0

企業としては書類審査や面接で落せばいいんだろうけど、
ただ年齢制限にちょっと引っかかってたために選択肢から外れてた
有能な人材を拾い上げるチャンスが増えるんだから企業としてもメリットあると思うんだけどな。
まあ、そう思う企業は既に年齢制限撤廃しているだろうけど。

423 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:33:37 ID:LDgCpEaC0

書類審査の手間が増えてコストかかるだけなんだけどな
採用する気なんて最初からないし

424 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:33:51 ID:TFp7qOvS0

真の氷河期世代って26～28の奴らなんじゃないの？
02、03辺りが失業率、新卒率ともに一番低かったと思うが

425 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:34:05 ID:VJ4EHosl0

政府もこの法律とあわせて
年金払う奴が不足していますといってくれりゃなぁ。おもろいのだが
一生言わないとは思うが。

426 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:34:29 ID:/Lp139zG0

これはお目当ての容姿と年齢と性別の人が欲しい場合は派遣会社に希望を伝えてそっから回してもらえと言う
国からのお達しですな
結局派遣会社だけが幸せってこった

427 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:36:16 ID:PXHNCgjyO

有能な人間は年齢制限に引っ掛かるまで無職でいたりしない

428 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:37:25 ID:Fbmu3RAZ0

やっと、レス全部読んで書こうと思ったことが、>>420とまったく一緒だった。

429 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:38:57 ID:tNdOf31k0

試験浪人、27、男、やっとこさ内定。
就活中に新卒を求める理由を企業から色々と聞けたので一言。
企業が新卒を求めるのは、他社の色に染められていないまっさらな人を採るため。
なまじ外部を知る人間は愛社精神を持たずに給料などですぐに辞めてしまうからだそうな。
（辞め癖がつくとのこと）

面白い話だが、２０～３０代では資格浪人を肯定的に捉える人が多いのに比べ、
４０～５０代の管理者となると、人生を否定されケチョンケチョンにする人が多かった。
パワハラや家族の職業等も聞いてきて、なんじゃこりゃ、と理不尽な気持ちになったのを
いまでも覚えている。（面接以前の話だわな）

面接官の資格要件は３５までとする、という法律が出来れば
実効性は上がると思うのだがな。

430 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:39:04 ID:nVqju8tC0

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　／
　　　　　　　　　L_,　,　　、　＼: : : : : : : : :i　　／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　＼　ニート（４７・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

431 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:39:15 ID:WiO+plBjO

年齢制限とかを廃止するなら、申し込み時や面接時に提出する書類に、生年月日
を記入させるのも禁止しなきゃ。
もっとも最終学歴卒業年度や職務履歴でわかるけど。

432 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:39:31 ID:+Ez2Aqkt0

不採用にするのがわかっていて面接うけさせるのが
一番むかつくんだからやめてくれ。
遠いから不採用とかなった事あるがそんなの書類でわかってんだろ。
もういいよ氷河期で諦めたよ。

433 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:44:44 ID:nVqju8tC0

>>432 ハゲドウ。

事務職の面接に行ったら（必要資格全て持ってた）
開口一番に「実は女の子が欲しかったんだよね」といわれた。どう見ても時間の無駄。
やる気も無くなって来るし似非平等は勘弁してくれ

434 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:46:12 ID:v2J2lml30

>>432
あらあら～
本当に遠いから不採用だったと思ってるの？

435 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:46:58 ID:VJ4EHosl0

不採用ありきと考えれば多額の交通費払うのが馬鹿らしい今日この頃。

436 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:46:59 ID:dhLoCP480

>>433
誰も止めてくれなかったのか？

437 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:47:42 ID:t2KzqX4RO

おまいら、日頃の自信はどこ行った？

438 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:47:51 ID:Rr1KcOqFO

>>81
お前は努力家かもしれんが競争に弱いと思うよ。
アメの大学は凄まじい競争だから結局受験に強いタイプが有利。

439 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:48:58 ID:+Ez2Aqkt0

>>434
まさかあ～
>>434さんみたいなひまな面接官の
嫌がらせで不採用だったと思ってますよぉー

と言うのはともかくとして、真面目に、
現状就職は出来なかったけどフリーで仕事もらえるようになったし。

440 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:50:52 ID:LiQNuzXF0

>>424
数字的にはそれ以前のほうがひどかったよ。あと、若いヤシは第二新卒なんて呼ばれる採用も
あるし。90年代後半の氷河期にぶつかったヤシはもう30過ぎてて復活がなおさら難しい。

就職氷河期
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B0%B7%E6%B2%B3%E6%9C%9F

441 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:52:10 ID:f9/0zaIh0

社員約100人の平凡な新興市場上場企業勤務ですが、
00-02年入社の人だけやたらと高学歴が多いというところに
採用に対する社会の歪を感じます。
もっともうちの会社は恩恵を受けた方なので大切に教育して
きたのですが、入社５年経過して会社で力を発揮しはじめた
最近になって、ポロポロと脱北が進行中。
ちなみにうちの会社の社長は某Ｆランク大卒業。

442 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:52:38 ID:OYdlCsyD0

まずは公務員の採用から全て年齢制限をはずせ。

443 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:53:54 ID:kaCtHBGw0

30歳以上で仕事経験無しの奴雇うとこなんてどこにも無いと思うが

444 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:54:03 ID:CUiySriA0

落とす気しかないのに面接呼ぶのはマジ意味不明
応募書類を普通に読んでテレフォン面接すれば間違いなく判断可能
あんな無駄な仕事してる連中にダメ判定されても悔しさは皆無
アンタに会っていただくこと自体に意味を見いだすバカはいないっての

445 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 08:54:58 ID:Mz1kMf1C0

自営業の経験はあるけどな・・・。

446 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:01:13 ID:+Ez2Aqkt0

なんというか人にあうのも面倒だし
結局就職出来なかったけれど今の家で仕事できる状態が
すごくありがたいんだけれど
社会に普通に認められなかったってのは傷として
残っちゃうんだよなあ
だから意味のない面接はやめて欲しいよ。

447 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:01:25 ID:A6cxUUGzO

企業の大多数が何年次の何％まで課長にしてあとは係長止まりという年次選抜人事をやっているので、フレキシブルな人事は無理。

448 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:01:35 ID:v/rLD6oRO

氷河期っていつまでを指すの?

449 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:02:22 ID:wpccWeC90

年齢差別反対、年功序列反対、団塊シネ

450 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:03:23 ID:FuczO/YPO

そりゃ面接でダメだったからショック受けないようにとの会社の気使い。
そんなんも分からないようだから仕事ねーんだよ。

451 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:04:42 ID:Gy/uwYWb0

・・・待てよ。　氷河期世代だと言う事を逆手に取ればもしや・・・！？

452 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:07:29 ID:+Ez2Aqkt0

氷業界に・・・！？

453 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:07:46 ID:LDgCpEaC0

こんなの書類審査と面接で落とされるだけなんだから意味ないんだが
安部政権になってからこういう実効性のない形だけの経済雇用対策が増えた気がする
小泉＆竹中政権の頃はそんな形だけの法律作ったって
実効性が何もないんだから意味ないだろというある種実利主義的なとこがあったのに

454 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:08:11 ID:hlydZGXm0

応募したって採用しないんだから。こんな物何の意味もない

455 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:08:27 ID:c5bIbihHO

ヤフオク（同人誌販売）で食うのもいい加減疲れた。
新規が増えたせいで落札だけしてトンズラするDQN増えたし、地方なもんでしょっちゅう上京しないと
いけないしで精神的にも肉体的にもダメージ大きい。
しかも同年代の暮らしぶり見てるとこの稼業決して利率が良いと思えなくなってきた。
転売ていうと格好良いかもだけど結局はホームレスの空き缶段ボール拾いと同じ。

職歴無し１０年だけど誰か雇ってほしいマジで。

456 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:10:11 ID:7LxZV0QC0

民間企業の反発を買った上どうせ採用もない「年齢制限禁止」なんか要らない
公務員試験だけ年齢制限禁止してくれ

457 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:10:40 ID:Mz1kMf1C0

自営業って職歴にならないんでしょ・・・。

458 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:11:29 ID:c5bIbihHO

すまん誤爆した

459 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:11:32 ID:cNFobZ9e0

今でも、「マンパワーをお待ちしています」「女性の方が多く
活躍する職場です」などと、奥歯にモノの挟まったような求人が
多いのに…

「30歳ぐらいまでの独身の経験者男性が多く活躍する職場です」
てな求人が増えそうなオカン。

460 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:11:59 ID:CUiySriA0

気使いにコストかけすぎなんだよ
人事部は不要、あれは今やプログラムで判断できる仕事

461 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:12:24 ID:5IZ2HZZjO

結局コネ採用中心だし、企業のさじかげんひとつだから何の意味もない
不正発覚したら刑事罰与えるくらいのリスクをつくらないと何の意味もない

462 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:14:01 ID:lrJW25wkO

日本は新卒・学校歴至上主義
大学院を出て就職できないオーバードクター問題ってなんだよ

463 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:14:06 ID:3Jj92hiHO

氷河期世代よ、君はいい奴隷だったが、君の生まれの不幸を呪うのだな

464 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:15:39 ID:uD5i6+6J0

年齢制限取っ払っても、ポーズだけなんだよね
年齢構成のバランスが悪い企業には懲罰税をかけるようにすればいい
役所もたいがいやばいけどな

献血みたいに「××歳が足りません」とか言って××歳だけ募集とかができるようにしたほうがいいじゃないか

465 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:16:32 ID:7LxZV0QC0

>>459
そういう求人は言いたいことが分かるからむしろ大歓迎だろ
決めてるのに何も書いてないのが多すぎ

ハロワに登録されてるようなレベルの職場でも、電話かけてもらったら全部
「今ちょうど決まりかけてるところでー」
そして延々掲載されてる

466 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:16:58 ID:W76f3ops0

ぶっちゃけ４０代のバブル世代は、潜在的に30台の氷河期世代が自分たちの仕事を奪うんじゃないと危惧している。
何しろ自分たちの先輩世代である50代がリストラの嵐にあったことを間近に見てるからな。

結局20代新卒の社会をまだ知らない人間を採るんだよ。自分たちの仕事を奪われる心配が無く、従順だから。

467 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:16:59 ID:Mz1kMf1C0

　（シャア：笑いが止まらんｗｗ　聞こえてるかどうか知らんが、一応言っとくか）
シャア：フフフフ、ガルマ、聞こえていたら君の生まれの不幸を呪うがいい
ガルマ：なに？不幸だと？
　（ガルマ：いったいどういうことだ？シャアは何を言ってるんだ？）
　（シャア：お、聞こえてたかｗ）
シャア：そう、不幸だ
ガルマ：シャ、シャア、お前は？
　（シャア：死ぬ奴に隠し事することも無いか、言っちゃえｗｗｗ）
シャア：君はいい友人であったが、君の父上がいけないのだよ。フフフフ、ハハハハハ
　（ガルマ：シャアって悪いやつだったのか？父上を恨んでるのか？だから俺を殺すのか？）
　（ガルマ：そういえば、シャアっていろいろやらかしてくれたっけな）
　（ガルマ：そうか、そういうことだったのか！気付かなかった！）
ガルマ：シャア、謀ったな。シャア！
　（ガルマ：だからって俺を殺して何になるんだよ、恨んでるのは父上なんだろ）
　（ガルマ：でも、これってもうどうしようもないよな…）
ガルマ：私とてザビ家の男だ、無駄死にはしない！
　（ガルマ：ほんとは死にたくないよ、イセリナに会いたいよ、シャアの馬鹿馬鹿馬鹿ー！）
ガルマ：ジオン公国に栄光あれー！！！
　（ガルマ：イセリナ～、死にたくないよ～）

468 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:20:10 ID:dhLoCP480

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
――――――――――――――‐┬┘
　　　　　　　　　　また妙な奴が・・・　|
　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿. 　　 |
　　　　　|　　　　　|　ｨ/~~~'.､　| 　　.|
　　　　　|　　　　　|./ / ￣｀ヽ..|.　　|
　　　　　|　　　　　》@ i(从_从)）　　 |
　　　　　|　　　　　||ヽ|| ﾟ -ﾟﾉ|. | 　　 |　
　　　　　|　　　　　|| 〈iﾐ'介'ﾐiつミ　 |.
　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣　［ >>467_]
　　　　　　　　　　　　　　　ﾎﾟｲｯ　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |

469 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:21:20 ID:01AsF8Ci0

アメは簡単に首切るがその分機会の平等も徹底している
30代からまったく違う職種に転職したり大学に通ってたりなんて当たり前
日本は20代後半で職歴なきゃ人生終了

470 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:22:17 ID:PCmsSfLa0

>>434みたいなアホが氷河期ならだれも雇いたくなかろうて

471 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:22:31 ID:588GI/evO

就職だけでなくすべてにおいて、年齢を気にし、こだわる日本。
イギリスなんか履歴書に年齢欄がないらしい(写真も貼らない)。
年齢を理由に雇わないのは違法らしい。
日本てもしかして有用な人材をつまらんこだわりで使えてないかも。

472 ：雲黒斎：2007/01/25(木) 09:23:16 ID:ka47jMPNO

年齢制限って人事担当の保身と年功序列にすがる爺のよりどころなんだろうな。

473 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:23:52 ID:eA2A/Fl+0

体育会系は日本のガン
これほど大学院卒が評価されない国もない

474 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:25:18 ID:cbqKL8e80

>>455
マジレスすると企業化しておけばまだ雇って貰える
可能性はあった。してないならただのニート

475 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:27:09 ID:VJ4EHosl0

日本って社会でて大学に戻るっていうことが極端に少ないからな。
欧米じゃ一度社会で金かせいで大学に行くってのもあるのにそこも妙だ。
ま、欧米がいいってわけじゃないが。新卒至上主義ってすごいな。

476 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:27:48 ID:RYKPAt2SO

求人票に年齢制限書かないって事？
そんなの特に意味ないだろ、履歴書で不合格にすれば良いだけの話しだし。

477 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:28:30 ID:KoHy1Xvl0

日本で大学にもどるのは医療系だけだろうね。
逆にいえば資格職は年齢の影響がすくないんだろう。

478 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:28:45 ID:kOCmWbtgO

他人より秀でた特技あるの？
努力して勉強しなよ。

479 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:29:59 ID:A05BGWd/0

ってことは履歴書に書く「学歴」や「職歴」も
「いついつ卒業」とか「いついつ入社、退社」って書かないようにしないとダメだろ。

それでも採用者が見た目で判断して、「腹の中でふるいにかける」だろうが。

480 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:30:30 ID:E1rj7hGd0

採用する側から見ても、年齢制限禁止って余計にチャンスを奪うんだよ。
未経験の若手を募集しても年配しかこなかったり
年配募集しても、若者しか来なかったりで。

481 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:30:35 ID:43jVKpEU0

30歳前後の氷河期組には、年齢制限なんて関係ないだろ？
大抵は職歴が不十分で落とされるわけで・・・

482 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:30:37 ID:Gy6xhuEx0

求人記事はそりゃ「年齢不問」にするかもしれないが
単に採用はしないだけだろ
意味あんの？これ
パフォーマンスじゃんか

483 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:31:02 ID:AOhMJ7FF0

男女雇用機会均等法を知っている人間だったら、この年齢制限禁止は、
再チャレンジ法以上に使い物にならないウソ法案だというのが良く判る。

1985年の男女雇用機会均等法施行と全く同じだよ。

当時、この法律によって、男女の指定が禁止された。つまり求人票に
男女の指定を書けなくなった。でも、結局意味がなかったんだよな。
要は求人票に書かなくなっただけ。

労働者側としては、面接するまで性別制限があるのもわからず、とにかく
行ったら、落とされるという、余計に酷い目に合わされることになった。

結局、それから20年経った今、ジェンダーフリーとかも言っているし、
クソみたいなババァが兆の単位で金を使っているが、今だに男女の
給与差は歴然としていて、何にも変わっていない。

こんなもんにだまされちゃいかんだろ。

自民党、わかっていてやってやがるな。
しかし、自民党はいつからこんな風に、国民から金を搾取して、金持ちに
金を回すことしかしなくなったんだろう。昔はまだマシだったと思うのだが。

484 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:31:35 ID:A6cxUUGzO

しかし、２ちゃんねるの影響力はでかいなあ。

485 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:32:59 ID:kaCtHBGw0

デザイン会社ならプレゼンが出来るのでそれなりの物作る腕があれば何とかならないこともない

486 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:34:48 ID:/OYV31cK0

氷河期向けにトライアル雇用って制度作ったんじゃなかったの？
そのトライアル求人にも実務経験～年以上ってのがゴロゴロあるんだがね。
どう考えても氷河期向けというよりも団塊向けだろ。

487 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:34:51 ID:RWsS2W8lO

ある合同説明会で事務で応募したらハッキリと女しか採らないと言った。
結局募集に明記しなくなるだけで意味ないで

488 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:35:22 ID:A05BGWd/0

っていうか「年齢制限撤廃」なんてずっと前から国民が感じてた事だろ。
いま政策に取り上げたって事は、やはりその必要があるってわかってた証拠だ。
さっさとやっときゃよかったものを。

489 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:35:28 ID:eA2A/Fl+0

これは氷河期世代のように見せかけて団塊のための法案だな。
今でも求人は「３５歳以下」というのが多い。
氷河期世代が突き当たる壁は「業務経験２年以上」という文言だ。

490 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:36:09 ID:KoHy1Xvl0

氷河期世代って今まで何やってたんだ？？？

491 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:36:45 ID:VJ4EHosl0

ハロワの求人で年齢制限書いてある理由読んでたらもうアボカド。
理由にもならない理由書いてあるし。こんな法律作っても無駄無駄。

>>490
2ちゃんねるやってた

492 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:37:15 ID:pJHeKHXK0

まずは、公務員試験の年齢制限を…

就職氷河期なら地下でも受けたいやつゴロゴロいるだろ

493 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:38:54 ID:bkWJ7a2yO

まずは公務員試験の年齢制限撤廃してからだな。

494 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:39:43 ID:Xw5fWPu40

でも企業の体質変わるのかね

495 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:39:45 ID:CNksUqQ40

>>480
アホか？

年配募集なんて0.1％もねーだろｗｗ　それとも出資詐欺会社かなｗ

496 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:40:55 ID:qnd0AS+j0

企業としてはイヤイヤ面接するけど、面接終わったら
３５歳以上の履歴書だけ抜き出して不採用にするんだろ？
今は社会や国に対して恨みを持つようになったよ。
団塊世代を支えるのは第二新卒だけにしろよ。
俺たちは棄てられた人間だ。都合の悪くなったら
支えてくれだなんてムシのいい話通るわけないだろ

497 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:42:37 ID:7LxZV0QC0

>>483
単に日本経済が死んで配分できる金がなくなってきただけさ。
昔は困ったら金ばら撒いて救済する余力があった。

>>486
うちんとこは工業地帯だから普通にあるぞ。
トライアルと言いつつ、工業高校でも出てない限り3ヶ月未満使い捨の職業体験だが。

498 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:43:16 ID:VJ4EHosl0

>>497
そのトライアル派遣工員とかわんないな

499 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:43:40 ID:NOjrsf2n0

年齢制限禁止はありがたいけど、実際どうなのかな？
男女機会均等法と同じでザル法になる予感。
募集では表向き制限なくても、いざ面接にいっても年齢で落とされるようになるんじゃないか？
ちょっと不安。

500 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:45:21 ID:QbAirQscO

そろそろ俺の賞味期限も切れる訳だが…

501 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:45:52 ID:F/VBuOfBO

どうせ口だけの骨抜き法案だろ？
安倍に期待はしていない。
自民党は少しはマシな首相を立てろ。

502 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:45:54 ID:JpOlkiWN0

今でも「同業種経験、○年以上」を募集する所は、年齢条件がないけどね。
でも、氷河期世代には、意味がないけど・・・＿|￣|○

503 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:46:07 ID:LiQNuzXF0

>>462
日本は学校歴社会であって学歴社会じゃないからねぇ…

学校歴社会ってのは、ようするにOBとのコネが物をいう学閥社会。
だから、学校で何を学んだかなんてたいして評価されない。
体育会系サークル活動が評価されるのも、ようするにOBとのコネの問題。

504 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:47:17 ID:qE6lOGXS0

永久凍土の下からマンモスが出てきたようです

505 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:47:38 ID:/OYV31cK0

>>497
補助金狙いのトライアル採用ですか。

でもこの改正案通過後の求人は書類選考有が山盛りになってそうだな。
で、欲しい年齢以外はすぐにお祈りメール、と。今と変わらんな。

506 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:49:32 ID:kPaVbwTU0

>>497
トライアルはそのうちに偽装研修に変わりそうだな

507 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:49:49 ID:A05BGWd/0

この法案の真の効果はこうだ。

採用者はもはや見た目のみで年齢を判別
↓
「見た目で年齢を判断するのか！」と企業を叩く口実ができる。
（実際これは裁判ざたになってもおかしくない理由だ）
↓
企業倫理をつつかれる立場に追いやられ、採用側も慎重になる。
↓
ヘタに年齢基準では不採用にできなくなる。

508 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:50:48 ID:VJ4EHosl0

>>507
ってことは団塊の世代は職歴がいっぱいあるから
再雇用ｳﾏｰってやつかい

509 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:50:53 ID:kAg4eaW/0

もうここまでくると本当に自民は経済界の犬なんだなって思う

510 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:51:05 ID:JpOlkiWN0

>>486
職業訓練セット型求人（求人先で職業訓練を受け、修了後、採用）ってのも
補助金目当ての、只で雇える下手間要員に思えて仕方ない。

511 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:51:24 ID:JzV2Jhu10

企業の補助金内訳を公表すべきだと思う。

512 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:52:40 ID:HbjpO2AP0

アメリカのように履歴書に年齢記入を禁止にすればいい。

513 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:53:16 ID:CNksUqQ40

>>507
アメリカでは、年齢も、容姿も、記載してはいけない。

差別禁止が徹底している。

514 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:54:27 ID:tqKReyUi0

　話の種提供
　1981から1983の間にK谷市H陽中にてM畑44Xの
7某上野家系泰市の子泰和とその仲間たちは
6弱者にいじめがバレたら親族に危害を与えると脅迫し、
4えたひにんと呼び、遺書や奴隷契約書を書かせ、
0殴る蹴る汚すを繰り返し、金銭も恐喝していた。
2こういう類は親族ともども不幸とは無縁の
6社会的信用を得たお金持ちの生活をしている
永久に評判良し
弱者は給食費さえ取られていた
給食のほとんどを取られ、汚されて
まともに食べたこともない

515 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:54:33 ID:aETyWgZE0

自宅での中高年　「就職しなさい」
会社での中高年　「不採用です」

516 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:54:49 ID:kPaVbwTU0

>>513
アメリカは、やるときは徹底的にやるからな

517 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:55:32 ID:HbjpO2AP0

新卒至上主義の蔓延は、企業が新人を洗脳しやすいからじゃないかな。
最初に滅私奉公の精神を注入するために。

518 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:57:40 ID:A05BGWd/0

履歴書に学歴の入学年も職歴の入社年も書けないようにしなきゃダメだって。

519 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:59:26 ID:kAg4eaW/0

職歴差別もなくそうぜ

520 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 09:59:49 ID:HbjpO2AP0

雇用の際の年齢差別撤廃が、再チャレンジの機会を提供出来ると思うね。
「～歳で～でなければならない」という風潮は無くすべき。
それによって精神的余裕も出てくる。

521 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:00:02 ID:VJ4EHosl0

どこだっけか？ソニーだっけか？忘れたけど。
もう学歴とか書かないようになっていたの？

522 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:00:07 ID:YNWfdiHN0

求人欄には男女問わず年齢不問になってるけど面接で落とすから意味ねーだろ
つーか受かる可能性ないのに面接だけ受けさせられる方がだるいわ

523 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:01:37 ID:Ie/ouH+S0

公務員もやれ

年齢を聞く事書く事を禁止して罰則を与えろ

524 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:03:06 ID:HbjpO2AP0

>>523
先ず、公務員の雇用に際して年齢制限を撤廃するべきだね。

525 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:03:54 ID:kPaVbwTU0

>>521
ソニーかどうかは知らんが、
学校名こそ書類には書かせないが、最初の資料の段階で「Ｔ大その他一流大学のみなさんへ」宛
になっていて、一流大学学生は、二流以下大学の学生とは別の日程の説明会に誘導されるように
できてるんだそうな

526 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:05:19 ID:KoHy1Xvl0

あ～DQN大でた奴コネ採用するためだっけか。

527 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:05:19 ID:iGZ1iUZs0

余計に仕事探しにくくなるな。これｗ

528 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:06:31 ID:0LHxGGQU0

与党合意
何か仕事をしているように見えるではないか
これで、馬鹿は騙せるんだよ

納豆と同じ。

529 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:08:16 ID:A05BGWd/0

すべての募集時にはその会社の「優良レベルポイント」を表示。
あと政府の監視機関を設立して採用試験、面接、採用決定時に
かならず第３者の監視員を立ち合わせるようにすべき。
勝手に会社が身内だけで採用を募った場合は厳罰、
「優良レベルポイント」から減点する。

530 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:08:58 ID:e7RYyp910

履歴書を送っては落ち、面接を受けては落ち
自分のことを、採用してくれる会社があるとは思えない。

531 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:09:52 ID:qE6lOGXS0

納豆の賞味期限非表示で合意

みたいなことか

532 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:11:21 ID:luFR4xY3O

これを撤廃しても、年齢がある程度行くと採用なんてしないだろ……常識的に考えて

お上は書類だけがすべての世界の理だと思ってる節がある……

533 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:11:37 ID:s1Iwzs6A0

日本人全体が根本的にDQN
欧米みたいに契約、立場の役割で割り切ったらいいのに
年下上司が年上部下に指図するのに躊躇するから
募集年齢の上限がその部署のリーダーの一歳下になったりする。

534 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:11:47 ID:MaiMvaJg0

この世代が就職活動することによる
経済効果でも狙ってんじゃねーの

535 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:14:03 ID:V1ZSES3f0

>>530
原因はどこにあると思ってるの？

536 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:14:18 ID:KoHy1Xvl0

なんつーか最近無力感とか疲労感が増えていけないな。。。

537 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:14:46 ID:A05BGWd/0

面接時や採用決定時に監視員をおかずにおこなったり
違反が発覚した場合は、その企業はそのたびに次回募集時の
最低給与を１万円づつ引き上げて表示するべし！

538 ：某東証1部企業人事部：2007/01/25(木) 10:17:25 ID:fUl+6v1q0

数年前からエントリシートの学歴欄を削除したが
稀に採用実績がない四流大学生が内定するが
東大京大早慶の寡占化が進みましたよ。

539 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:17:33 ID:gKgleFbt0

競争無くして成功無し。
若い新卒と正々堂々と勝負してください。

540 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:17:37 ID:euZ6o4pH0

辞めちゃ雇って辞めちゃ雇って繰り返す企業にペナルティ課せよ。
労働者側の履歴ばかり気にするくせにテメエの企業体質は最低じゃねえかっていう会社多すぎ。
あと、経験者募集してるくせに設定最低額で働かせるのおかしいだろうが。
経験者募集するならキチッと給与に加算しろや。
あと、ハローワークの職員がクソすぎるので、まず敬語を使えるように再教育しろよ。

以上、下層労働者から

541 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:17:52 ID:bKdJRjgE0

実際に採用される人間の平均年齢下限に制限をつけろ！
採用した人間の平均年齢が二五歳以下の企業は、法人税を倍にしろ！
あるいは、新卒一人とるには氷河期世代一人採用しなければならない様にしろ！

ふざけんな！
企業は氷河期世代に採用控えて生き残った癖に！

542 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:17:59 ID:VJ4EHosl0

>>535
転職板みてたら、大量に履歴書出して大量に不採用通知もらう奴
ざらにいるけど、なんでだろ？

543 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:18:30 ID:V5UhIjWJO

形式上、応募は受け付けるけど採用はしないってだけだろうに

544 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:19:16 ID:KoHy1Xvl0

>>542
最近でそれなら本人が悪い。。。でないの？

545 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:19:39 ID:V1ZSES3f0

>>538
ちゃんと仕事しなよ。書き込みは昼休みまで我慢。

その話が事実なら別にいいんじゃないの？
学校別説明会とか本当にやってないなら

546 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:19:52 ID:e7RYyp910

>>535
体全体から出ている、使えない人間的雰囲気

547 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:20:14 ID:V1ZSES3f0

>>539
新卒採用なくせば競争してもよさそうだね

548 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:20:55 ID:groXQ/UL0

549 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:21:14 ID:VJ4EHosl0

>>544
超氷河期スレに本人が悪い奴いっぱいいるよ。そういう奴・・・・

550 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:21:39 ID:aETyWgZE0

評価する人間がサボってるから実力主義なんか機能しない。

551 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:21:40 ID:V1ZSES3f0

>>546
履歴書でそこまで表現できるならある意味すごいけど…
なんか資格とってみるとかしてみたら？

552 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:21:50 ID:KoHy1Xvl0

まあ確かに書き込みからだけでも人格障害と思える奴もいるしな。。。
面接では100パー落ちるだろうな。

553 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:22:44 ID:k35qeRixO

誰も守らんだろ

554 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:23:43 ID:Gy6xhuEx0

>>544
だから新卒至上主義だって言ってるじゃん
最近潤ってるのは新卒だろ

555 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:24:33 ID:wQBT8gP50

>>496
１００万回　禿げ同！
これやったら書類選考する会社が一気に増えるだけだろうね
で、ふるいにかけられて結局面接に辿りつけないだけ
氷河期世代の人間を何％か雇うことを義務化したら多少効果はあるかもしれんが
まぁバカボンが総理のうちは絶望か・・・

556 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:24:43 ID:IEzJwqCv0

初級公務員は？

557 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:25:22 ID:KoHy1Xvl0

>>554
最近でも転職の状況そんなに悪いのか？それはしらなんだよ。

558 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:25:48 ID:VJ4EHosl0

>>557
転職板行ってみそ

559 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:26:08 ID:Y2LP0zK/0

30才でも、新卒と同じ給料から始めることになるの？
それでも就職できるだけマシ？

560 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:26:26 ID:AOhMJ7FF0

今の時代ってさ、社会不安をすべて氷河期世代に押し付けているよね。
氷河期世代にすべてのマイナスを押し込んで、
他の世代は安定と希望と得ているんじゃないの？
新卒の雇用は回復したそうだし、出生率も上昇したそうだし。

氷河期世代が抱えている、社会不安と絶望を、少しでも他の世代に分けて
あげるのが、妥当なのだろうね。たとえば、米国の9.11なんてまさにそうで、
テロによって、アラブ社会の苦しみを米国民にもあじあわせた。
そういうのが、今の日本にあるといいね。一人の氷河期世代としてそう思うよ。

561 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:26:52 ID:21ZhTNKR0

やっぱ、政治家って、
せいぜい腰掛け程度にしか勤めてないから、
こんな、使えない発想がでてきてしまうのかなぁ。
あるいは、最初から抜け道だらけの法整備だけして、
自分達は仕事したという事を見せたいのか。

562 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:27:57 ID:VJ4EHosl0

>>559
そういやここ最近昇給ないから一緒ぐらいじゃないか？

563 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:28:17 ID:+W2OyReu0

>>559
各社各様の就業規則によるが、多くの会社は年齢給があるとおもうぞ。
（年俸制のとこにはないかな。）

564 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:28:44 ID:HOuVmLOcO

アメリカは履歴書に年齢や家族構成書くの禁止。面接で聞いてもダメ
どうせならそこまでやれよ。
その代わり年行ってても給料高くしてくれるわけじゃないけどな

565 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:28:56 ID:UBoMk+iHO

安部って本当にバカなんだな。

566 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:29:05 ID:pBV9A93T0

就職氷河期世代には不運なことだと思うが、
２０代をバイトとかでのほほーんと
過ごしてたようなやつは使えない。
バイト感覚のやつは怖くて雇えないんだよ。
子供の時に人間としての基礎を学ばなければいけないように、
社会人も学校出てすぐビシビシ鍛えておかないと、
ちょっといやなことがあったらすぐ逃げ出す
しょうもないやつになってしまい、それが一生直らない。

567 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:29:12 ID:mEsitgEp0

選挙対策のリップサービスに決まっている。だまされるな。
政治家官僚は自分の利益しか考えていない。

568 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:29:51 ID:BYagCUucO

採用しないから一緒だろ。

569 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:29:53 ID:PdG4tSPf0

罰則規定はあるのか？

具体的にどんな行為を禁止するのか？

最後まで年齢は明らかにしなくて良いのか？

見た目で分かる30台になると結局面接で駄目なんじゃないのか？

570 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:29:59 ID:e7RYyp910

>>551
今から取れる資格といったら、MOUSの一般ぐらいかな

571 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:30:21 ID:MGaxlTs7O

不採用の理由を年齢とはいわないだけだな。
そもそも公務員からやれ。
さらに・・・議員もこれで何か変わるとは思ってないしな。選挙のためのパフォーマンス。
なんだかねーw

572 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:30:49 ID:VJ4EHosl0

>>570
今から取るって・・・
オラクルのプラチナぐらいだろ。

573 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:31:30 ID:bKdJRjgE0

>>566
でもそれは氷河期世代のせいじゃないし

574 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:31:37 ID:AVZJOx7U0

これに騙されるバカが大量発生するんだろうな。
読瓜や不治惨刑なんかは、ここぞとばかり、
「年齢制限撤廃で全員就職」みたいな報道を
繰り返しやるんだろうし。
リアルな結果は何も変わらないのにね。

575 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:31:38 ID:KoHy1Xvl0

もっと安い資格ないのかｗ

576 ：559：2007/01/25(木) 10:31:45 ID:Y2LP0zK/0

>>562,563
それじゃあ結局、企業は若い人選ぶよね。

577 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:31:55 ID:7LxZV0QC0

>>560
そうだな。実行するなら是非俺も参加させてくれ。

テロ用資金で航空機操縦免許免許取得して
ハイジャックに参加せず航空会社に就職してやんよｗ

578 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:32:02 ID:L5UEwJii0

どうせ無駄足増えるだけでそ。
年齢とか性別とかきちんと書いてくれた方がありがたい。

579 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:32:31 ID:w0RNFjLgO

『抜けている…、呆（ほう）けている…、堕落している…。
　愚鈍、軟弱過ぎる。腐っている。全力でやりとげろ！』

【重要。必ず読もう】
【ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！】
　現状の貧困社会の悲惨さ
「格差社会」ではなく「貧困社会」と呼ぶべき
　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1167980504/450
から遡って読もう

　アポだな、安倍は。
『マトモに履歴書なんて書いた事がないんだろう。あれば、いくらなんでも普通はおかしいと気付くだろうし。』
　応募条件に年齢制限が明記されないようになるだけで、実際は何の意味も効果も無い。
　だって『年齢聞かなくても学歴（卒業年）や職歴などでわかる』から。
　また『応募資格には年齢制限禁止なのに、一方で履歴書に年齢を書かせるのは禁止にならない。』禁止になんてできるはずがないですし。
　全く意味を成さないのがわかりますね。
　そんなに総理が「良い効果がある」と思うのなら、
『先ずは、公務員採用から年齢を履歴書に書く事を撤廃してみたら？面接廃止なんてできる？　つまりね、公的セクターでできない事を民間にだけさせるのはおかしいよ。』
　現状でさえ
たとえ体力的な仕事でなくても、
『体力的問題のために30歳以下を要望』と書き、
　酷い場合は、
『社内コミュニケーションの円滑化のために、30歳以下を要望』と書きます。

580 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:34:02 ID:VJ4EHosl0

>>576
まちがいなくな。
だからこんなザル法は意味がない。

581 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:34:30 ID:AOhMJ7FF0

>>566
おまえさん、実はバカでしょ。
もし仮に、おまえさんが会社に入れなくて、バイトしかできなかったら、
のほほーんとできるの？できるわけないでしょ。

だけど、なぜか1970年代に生まれた人間は、そういうことを感じる
能力がなくて、のほほーんとバイトをしていたと、そう言いたい訳だよね？

582 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:34:35 ID:V1ZSES3f0

>>575
情報処理試験

583 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:35:08 ID:V1ZSES3f0

>>576
給料同じなら経験者のほうがよくね？

584 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:36:25 ID:VJ4EHosl0

>>582
それでも1試験5000円以上かかるけど。
しかも基本情報でさえ試験時間、午前2時間半午後2時間半だし。

585 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:37:04 ID:qj3axeUh0

つーか新卒税を創設して、おいしいところを持って行く企業に
コストを負担させろ。そうでなければ、こんな政策、効果がない。

586 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:37:19 ID:V1ZSES3f0

>>584
それぐらいはしょうがないんじゃね？
時間は何が問題なのかよくわからんが

587 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:39:06 ID:VJ4EHosl0

>>586
他のベンダー試験にくらべてなげぇよぉ。
その分安いけど

588 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:39:15 ID:bKdJRjgE0

年齢制限禁止ってのも、おかしい。
四〇歳以上も八〇歳以上もｏｋになるんだろ？
二〇代前半のヤツも同じ土俵な訳だろ？

就職氷河期世代を救うには、就職氷河期世代限定で、下駄を履かせるなり、特別枠を設けるなり、を義務化する他無い。
なんでまた就職氷河期世代を、厳しい競走の中に入れようとするんだよ

589 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:39:56 ID:Ie/ouH+S0

>>575
微妙な資格取るくらいなら
英語能力を上げろ

590 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:40:47 ID:V1ZSES3f0

>>587
使えない資格とるよりマシじゃね？
オラクルみたいに定期的に更新もしなくていいし

591 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:41:04 ID:2HUdtuTK0

トウのたった30オーバーの未経験者と
18～22歳の未経験者じゃ勝負にならんよ

592 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:42:19 ID:VJ4EHosl0

>>590
初級シスアドはさすがに使えるとは。

593 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:42:38 ID:c4S+LSNG0

情報処理なんてＩＴドカタにしか使えないだろ。
>>589のいうとおり英語力上げるほうが需要は高い。

594 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:44:10 ID:Gy6xhuEx0

>>591
なんで？
地頭は30＞18～22としても？

595 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:44:23 ID:VJ4EHosl0

今後アラビア語は使えますか？

596 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:44:51 ID:lQvo/dzy0

結局、企業も100％不採用でも、応募を受付なければならないし、応募者
も内定貰えないのに就活せざるえないミスマッチが発生する。所詮、能力
の無い役人や何も知らない政治家が考えそうなことｗ

597 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:46:42 ID:WaA5GFnG0

こんな事したって、結局書類選考の時に高齢者は落とすんじゃないのか？
履歴書に年齢自体書かせないようにするならまだしも
ただ求人表の体裁だけ制限したところで何の効果があるんだよ…

598 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:47:13 ID:aETyWgZE0

そのうちBNFがトヨタを買収してくれるさ

599 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:47:26 ID:c4S+LSNG0

最近の若い奴はゆとりマンセー時代だから上はともかく下は
まともに使い物にならないよ。
若者はなぜ三年で辞めるのか？のほんが売れてるように
今の若い世代の働き手は不足し始めてる。
だから今回のように氷河期世代でも取るようにしろって政府考え方を
変えるようになって来たってわけ。

新卒が会社カラーに染められた時代なんて過去の話。
いまだにそういう話をちらつかせるような会社はろくな会社じゃない。

600 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:47:27 ID:Y9/P6Rpo0

どっちにしてもまずは公務員の採用年齢制限撤廃からだな。

601 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:47:27 ID:V1ZSES3f0

>>597
年齢書いて無くても面接後に落とすけどな

602 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:47:49 ID:PyeWnaKnO

職歴なしの俺は高校生の時英検準一級とったな
10年以上前の話だ
今は喋れない聞き取れない

603 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:47:55 ID:IEzJwqCv0

「公務員は除く」なんて付いて、安倍ちゃん物笑いになる予感。

604 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:48:44 ID:h/cXc5zr0

>>596
それが現実の理だよね。
業務コストの増大に繋がるだけ。
こういう積み重ねで日本の企業は競争力をなくしていくんだろうなぁ。

605 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:48:59 ID:sHxuvnem0

募集要項に制限しないだけで雇うのは別だろ
募集は出来ますけど雇いませんってのが大半

606 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:49:26 ID:VJ4EHosl0

>>603
ホワイトカラーエグゼンプションとおんなじかよ。公務員のぞく

607 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:49:27 ID:FwF2h1+nO

>>588
競争に勝てないクズはいらないからだろ。
新卒競争で負け、中途競争で負け、契約→正規雇用競争で負け。

今残ってる氷河期組は、人生で負け続けてきたクズだもん。
役立たずのクズなんかいらないってのが雇用側の本音。

608 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:49:56 ID:Xw81G0b40

>>597
今更だし、男女差より先に撤廃しろよといいたいが、
やらないよりやったほがマシ。

それに、履歴書みて「無能な若者より有能な老人おっさん」を選ぶケースもある。

たとえば力持ちが欲しいとか思って若いものと思ったら、
元警官の柔道部のおっさんなら、そっちを選ぶときもある。

609 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:50:06 ID:AOhMJ7FF0

>>589
激しく同意。情報処理を取って新たに得られる仕事は、完全に奴隷仕事だよ。
氷河期世代の年齢になると、奴隷仕事に入っても、そこからステップアップ
することが難しいと思う。

オラクルプラチナとか、CCIEとかの強力な資格なら別だけど、これらは
企業にバックアップされた人間でないと苦しいぐらいに金と時間がかかる。

それに対して、英語力は確実につぶしが利く。しかも、権威主義の国内
企業だけでなく、外資もターゲットにできるので非常に良い。
まずはTOEIC700を目指すのがいいと思うよ。

ただし、英語はあくまでサブで。外資系の営業やスタッフ部門、あるいは
自分の専門系を狙うのがいいと思う。通訳翻訳を目指すのは絶対やめたほうが
いい。通訳翻訳できるレベルは高すぎるし、通翻訳業界は瓦解していて
完全な奴隷仕事になっているから。

610 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:50:23 ID:xPeYVzk/0

男女で募集分けてたのを撤廃と似てるな

611 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:50:56 ID:PNywC2QRO

超氷河期時代に就職活動してたけど、別に今更社員にはならなくてもいい
社員じゃなくても保険付けてくれる会社あるし。

612 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:51:37 ID:IEzJwqCv0

>>605
男女雇用均等法で性別別の採用が出来ないから、「現在は女性が担当してます」の一文で分からせる募集広告も多いな。

613 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:51:46 ID:0QOLOTCiO

今回は御縁が無かったという事でｗ

614 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:52:36 ID:TbZNPDWA0

でも年齢制限はあるんだろうねｗ　

615 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:52:40 ID:rruXcjuu0

どうせ面接で落とすんだから最初から書いとけよ

616 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:52:43 ID:VJ4EHosl0

>>613
ではいつ御縁があるのですか？

617 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:53:18 ID:27SQkeW40

英語の資格なんか取っても意味ないだろ
業務独占資格とかならまだしも

618 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:53:19 ID:v0tV+9si0

>>616
来世

619 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:53:53 ID:0SZHSdpI0

>>607
は共産党員だろ、競争社会がどうのこうのとあおりを入れてるからすぐわかる。

620 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:53:58 ID:7LxZV0QC0

>>616
職歴三年以上をお持ちになって一昨年来ていただけますでしょうか？

621 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:54:04 ID:dDTOTqGj0

以前、男女雇用均等法により、採用条件から男女を区別する表記が求人票
から消えた。しかし、雇用する会社側は今でもはっきりとその区別をして
採否を決定してる。結局は、女性を欲しがってる会社に男性が行っても面接
するだけ時間の無駄ということ。今回も同じようなパターンになるだけ。

622 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:54:36 ID:HhoNRKqS0

>>609
資格があればとか、能力があればって、幻想持ってるかもしれないけど、現実はこんなもんですよ。
おまいらがいくらがんばっても身につけられない、コミュニケーション能力が一番大事なんだってｗｗｗ

地域を変える若年層の雇用創出
http://www.keieiken.co.jp/monthly/2007/0701-1/index2.html

経済産業省の人材ニーズ調査によれば、中途採用の市場においては
「能力・経験・資格」が人材の未充足の理由で最も多くなっています。（図5）
　ただし、その能力・経験・スキルの内容を見ると、対人能力などの
基本能力や性格・志向であるとしている企業が多いのです。（図6）

623 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:54:48 ID:VJ4EHosl0

>>620
その職歴がないんですけど
で回転寿司状態だな、こりゃ

624 ：('A` )：2007/01/25(木) 10:55:56 ID:V1ZSES3f0

>>608
そういうところは今でも年齢制限しないと思うんだけど

625 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:57:39 ID:c4S+LSNG0

労働は嫌々でもやるものって頭の固い団塊以上の世代が
死に絶えないとなかなか変わってはいかないだろうな。
団塊なんて死ぬまで働くとか言い出すし。
どんだけ奴隷根性が染み付いてるんだよっての。

626 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:59:02 ID:fVoPeKPz0

公務員も教員警察自衛隊もやればいいのに。

627 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 10:59:09 ID:h/cXc5zr0

>>608
人事の"人"の視点でみるからそうなる。
でも実際は、経営上の人材マネージメントの観点で、年齢って判断材料は極めて基本的なもの。
年齢制限って上限じゃなくて、下限もあるんだぜ。

628 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:01:39 ID:SnTtI9hK0

はっきしいってこれは大きいよ

いままでは「おっさんおばさん」てだけで、理由なく
試験や面接やおろか、門前払いが可能だったからね
これで、少なくとも就活はできるだけに
何らかの間違いが起こる可能性がある
ゼロと0．1％の差はデカイ

629 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:02:29 ID:VJ4EHosl0

>>628
あとの99.9%の差は？？？

630 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:03:06 ID:HhoNRKqS0

>>628
いくら年齢制限撤廃されても
｜経団連の2003年の調査によれば、企業が採用時点において学生に求めるものは　1位：コミュニケーション能力(68.3%)、
｜2位：チャレンジ精神(58.0%)、3位：主体性(45.7%)となっています。
こういった、素養がないとだめなんですよｗ

631 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:04:54 ID:TGg7tRB4O

これって退職した団塊世代の
再就職支援じゃないの？

632 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:05:04 ID:h4pYnJHv0

>>455
>転売ていうと格好良いかもだけど

はぁ？

633 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:07:03 ID:NwFrSvx50

>>630
学生に求めるもの、だろ。

まずは年齢クリアせんとな。

まぁ、アレだな。
そのうち履歴書のフォーマットの年齢に関するトコだけ
マークシート形式になるんだろうな。

634 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:08:11 ID:iCHDhm3E0

なあに、子供とかつくらなきゃ大丈夫だよ。ハケンでも。
高い買い物は一切するな。
ケコンはご法度だ。
でもてって65過ぎたら生活保護で国にたかれ。
遺産を残せるやつは中国共産党に寄付しろ。おれは絶対に
寄付してやる。

635 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:10:07 ID:VJ4EHosl0

>>634
それどうみても経団連の思惑じゃないのか・・・
あとは移民とか・・・・

636 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:11:00 ID:osHy9TcDO

年齢制限撤廃しても書類で落とすので何も変わりません

637 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:13:15 ID:0SZHSdpI0

http://pomekichi.web.fc2.com/sub25.html
なんかな～こういう話が出てくるあたり、正社員にいまなれるという
チャンスを急にくれるのはなんか怪しいと思う。

638 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:13:28 ID:0QOLOTCiO

年齢制限はあった方がいいだろ？
淡い希望を持って面接受けても採用する気ゼロだったりすると、交通費や履歴書や時間が無駄になる。
会社にとっても余計な時間や人件費が必要になるわけだし、双方にとって不利益になる。
やっぱ、明確な採用基準は必要だよ

639 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:14:36 ID:hdQcYfU60

公務員なりてー

640 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:15:14 ID:VJ4EHosl0

ってかよ。そもそも失業率4.0%だっけか
あれ自体うそだろ。本当の失業率だしたら
こんなバカげた法律出してこないだろ。どれだけ深刻か
どれだけ悲惨な常態か・・・。

641 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:15:26 ID:/OYV31cK0

>>635
でも氷河期負け組の奴らって自分の事だからわかるがデモとかやる気力とかもないじゃん。
だから勝ち組の奴らにいいようにされちまうわけで。
移民がバンバン入ってきて治安悪化したり歴史ある寺院が放火されたりとしかしないと
上の奴らは本気にならん感じもするからねぇ。

関東大震災が来て欲しいってのと同じレベルで移民政策して欲しい気もするのよ。

642 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:17:36 ID:GflL3i4d0

どんな求人も未経験は２５まで。
多分これ表記出来なくなっても変わらないだろうな。

今だって表記無くても女だけとか男だけとかしか求めて無くて
性別で跳ねられたり普通だし。

それより派遣会社無くせ。

643 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:17:52 ID:VJ4EHosl0

>>641
2ちゃん上ではデモ状態
街中でたらわかりません・・・

644 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:18:01 ID:iCHDhm3E0

氷河期はサイレント・テロやればいいんだよ。
なにも足さない何もひかない。
だれになんといわれようが。
消費に貢献しない、子供つくらない、人がこまっていても助けない。
社会とは最低限の関わりでいい。
もう国が傾き始めてるからもう一押しだ。
あとは中国軍に攻めてもらえばいい。

645 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:18:38 ID:2X/Y+TW60

1970-1980年生まれ限定という新たな年齢制限を作ってくれたらそれでいいよ。

646 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:18:41 ID:WX2J0jax0

新卒採用ってのなくしてもらわないと意味ないんじゃないの

647 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:20:10 ID:/sT4yJx20

まーた意味のないことをやってやがる。
男女雇用略だけでも邪魔くさいのに、こんなことしたら
ますます中年の就職先がなくなるわ。アホか。

648 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:20:11 ID:fFu0pH5gO

>>632
どこかでバイヤーってかっこいいよな
とか聞いたんでね？

バイヤー→転売屋→俺じゃん

649 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:20:15 ID:d6PAkD+A0

確かに。

与党も

　　　　派　遣　会　社　の　規　制

をぶち上げたら人気アップするよ。　

650 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:21:01 ID:Xzoc2vW70

転職斡旋業者から来る求人票をみると３０歳から３５歳までのニーズは実際にはかなり高いです。
（世代バランスが悪くなっているため）

しかしここで問題になるのが経験を積んだ即戦力したとらない状況になっていること。

年齢制限よりそこのほうを改善しないと今の状況を打開できないと思います。

651 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:21:53 ID:aETyWgZE0

>>648
ヤフオク転売なんか儲かるのか？

652 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:22:51 ID:VJ4EHosl0

>>649
奥谷がボロカスに垂れ込みそうだし
経団連の御手洗も人件費がとかいいそうだが

653 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:23:20 ID:2X/Y+TW60

>>646
もう一回大学へ行けばいい。

こうやって政府がもたつく間にも氷河期世代はどんどんと歳をとっていくわけだから、
税収も減るし、医療費はかかるしで、よろしいんでね？
いつ中国に侵略されてもいいように、俺は北京語を勉強しているよ。

654 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:23:49 ID:iCHDhm3E0

小手先の法案に飽き飽きした。
与党ってこれだけの頭しかない。
低学歴の集まり。

655 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:24:13 ID:NwFrSvx50

即戦力が欲しいってのは雇う側としては当たり前だろ。

新卒の給料で雇うとかできりゃ話は別けど。

656 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:25:31 ID:7LxZV0QC0

>>651
昨年初めまでは野放しだったんで、ウハウハ（死語）状態だった。
総務省がちょっと規制する姿勢を見せたらヤフーが調子に乗って、今では儲けをヤフーにほとんど搾り取られる状態だな。

税金逃れを見逃してやるから今後月2万払え、というメールを送ってきて断るとID停止ｗｗｗ

657 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:25:40 ID:D7T3HGgT0

年齢別に強制で採用させるならともかく、無駄な履歴書出させるなよ。。。
それより同一労働・同一賃金を義務づけしる。

658 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:26:16 ID:4mBPz9XE0

なんか全部罰則規定なしで、結局、経営者のさじ加減まかせな
政策ばっかりだ
ＷＥなんかを導入したがっている人たちが、ちゃんとやるわけない
のに・・・

659 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:26:21 ID:HhoNRKqS0

>>649
だからこそ、今、メル凸や電凸すべきなんだな。

すくなくとも会社員がいやがってたホワイトカラーエグゼンプションは、いろいろ活動した結果、
法案提出が一時見送られた。

自分たちがうごかないと、だれも変えてくれないよ。

とりあえず、首相官邸に、「派　遣　会　社　の　規　制　を　」と、メールしてきた。

660 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:26:44 ID:38eMxPI50

これって憲法改正しないと実現しない法案だよね

日本国憲法
第27条　
３児童は、これを酷使してはならない。

児童福祉法も
第34条　何人も、次に掲げる行為をしてはならない。
1．身体に障害又は形態上の異常がある児童を公衆の観覧に供する行為
2．児童にこじきをさせ、又は児童を利用してこじきをする行為
3．公衆の娯楽を目的として、満15歳に満たない児童にかるわざ又は曲馬をさせる行為
4．満15歳に満たない児童に戸々について、又は道路その他これに準ずる場所で歌謡、
　　芸その他の演技を業務としてさせる行為
4の2．児童に午後10時から午前３時までの間、戸々について、又は道路その他これに準ずる場所で物品の販売、
　　配布、展示若しくは拾集又は役務の提供を業務としてさせる行為
4の3．戸々について、又は道路その他これに準ずる場所で物品の販売、配布、展示若しくは拾集又は役務の提供
　　を業務として行う満15歳に満たない児童を、当該業務を行うために、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に
　　関する法律（昭和23年法律第122号）第２条第４項の接待飲食等営業、同条第６項の店舗型性風俗特殊営業
　　及び同条第９項の店舗型電話異性紹介営業に該当する営業を営む場所に立ち入らせる行為
5．満15歳に満たない児童に酒席に侍する行為を業務としてさせる行為
6．児童に淫行をさせる行為
7．前各号に掲げる行為をするおそれのある者その他児童に対し、刑罰法令に触れる行為をなすおそれのある者に、
　　情を知つて、児童を引き渡す行為及び当該引渡し行為のなされるおそれがあるの情を知つて、他人に児童を
　　き渡す行為
8．成人及び児童のための正当な職業紹介の機関以外の者が、営利を目的として、児童の養育をあつせんする行為
9．児童の心身に有害な影響を与える行為をさせる目的をもつて、これを自己の支配下に置く行為

年齢制限を撤廃するってことは
当然下限も撤廃するんだよね　でなきゃ片手落ち

661 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:27:00 ID:Lbd/wQZG0

自殺させなさい
ちょっと挫けることがあれば即・自殺
エネルギー問題も食糧問題もすべて解決

662 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:27:32 ID:XphSt0JZ0

３０歳でも４０歳でもいいけど、未経験者の給料は２０歳の給料しか出せませんよ。
それでは生活できないんだから、結局雇えない。

政府は一体何がしたんだろうか？

663 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:27:38 ID:VJ4EHosl0

>>659
結局一時的かよ。
消費税のごとく、何回も法案だしてたらそのうち・・・奴隷法も
そして最低賃金が100万円以下とかいう末恐ろしい結果に

664 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:28:09 ID:IEzJwqCv0

自暴自棄になって死刑になりたいとか言うのが増えないための社会防衛策だな。
30代後半以降はかなり危ない。バイトや派遣で年齢で首切りに合ったら失うものもない無職中年。
100人に1人、経歴も自分と全く違っても、実際に存在するなら夢は持てる。

665 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:28:35 ID:rDfiEK1o0

もちろん、外交官に60歳で採用されたりもするんだよな？

666 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:29:40 ID:5mQ/e3FGO

すべては参院選後に即成立
無駄な抵抗はやめれ

667 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:29:54 ID:KoHy1Xvl0

失うものもない無職中年｡･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･｡

668 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:30:08 ID:HhoNRKqS0

>>663
リーマンはその点辛抱強いよ。
復活しそうになったら、ちゃんと抗議してるもん。

おまいらは、結局だめなんだって、すぐにあきらめちゃうからなぁ・・・。

669 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:30:42 ID:0q65J1WQ0

今ごろ救済したって遅いだろ
氷河期世代は国を信用してないから採用されたところで結婚もしないし子供も作らない
ひたすら貯金しまくる世代になってると思うよ

670 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:31:25 ID:0SZHSdpI0

今になってなんで急に年齢制限なくしたのかね？
ホワイトカラーエグゼプションで際限なく残業させて。
正社員の賃金水準を非正規雇用に合わせるとか言ってるし。
中川秀直自民党幹事長は「上げ潮の時代」でＧＤＰを現在５００兆から１０００兆まで倍にするといってる。
つまり正社員をサビ残で非正規雇用の給料で今までの倍の生産効率で働かせるという
過酷な運命が待ち受けてるんだよ。

これに気がついた奴は正社員になろうとは思わないだろう。
自民党があわてて年齢制限をなくすといい始めたのは、これに国民が気がついて、
正社員がいなくなるのを恐れてるのでは？

671 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:31:59 ID:iCHDhm3E0

>>669
そのとおり、ひたすら貯金して外貨、株だよ。
だれが社会貢献なんかするか。ぺ。

672 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:32:03 ID:VJ4EHosl0

>>669
そういや周りはほとんど結婚せず
もちろん子供もつくらず
金貯状態だな。信用ゼロだし。

673 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:34:02 ID:2X/Y+TW60

医療費ばかりかかって、税金を払わない国にとって一番迷惑な存在が
・退職後の団塊世代
・氷河期世代

674 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:34:04 ID:/OYV31cK0

>>654
復党問題も認める認めないどっちにしろさっさと決めとけばこうも問題にならなかった。
私は前総理とは違うんです、と言って復党認めれば旧来の自民支援者が
復党を認めなければ小泉の後継者と目されネットウヨが支持に回ったろうに
逆に先送りしたから「安倍は優柔不断」ってイメージが一般国民にも広がっちゃった。
今の与党執行部は批判するのも馬鹿らしくなるほどグダグダな感じだよ。

675 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:34:40 ID:owdOyChK0

くら～い　くら～い気分です(T-T)

676 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:45:49 ID:qPxS2Y7E0

派遣禁止にすればいいじゃん。
ピンはね屋が潰れればいいんだよ

677 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:46:30 ID:tNdOf31k0

>>630
おっちゃん達の言う
コミュ二ケーション能力と
チャレンジ精神+主体性は相反する能力ｗｗｗ

お前のビジネスモデルを聞かせてくれ、と聞くも
答えるとケチョンケチョン。で、代案とか改善策は言わないと…ｗ

チャレンジ精神・主体性のある人間は『危険人物』として容赦なく落とす。
今考えるとめちゃくちゃだな。

678 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:47:38 ID:md7EKxMn0

消費低迷の世の中、これで氷河期世代が紙代やら交通費やら服代やらムダに消費してくれればもうけもん。くらいかも。
他にこの世代から金をしぼり取れる方法なんてなさそうだし。
もちろん採用はしない方向。動いて、残ってる有り金を吐き出してくれればよし。

それか再チャレンジの時みたく、また切り捨てとか。
実は団塊世代再雇用のために年齢制限禁止という話だったり。
要は退職する団塊世代の、再チャレンジの一環。

氷河期世代はいろんなところでおいしく利用されて、極限までとことんダシにされる。
このお荷物世代はダシにする以外、利用方法がないから。

どこか都合のいい話は全て疑ってかかるべし。

679 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:52:27 ID:sPugkG2p0

スレ読まずにカキコ

公務員から始めろ

680 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 11:53:46 ID:Ie/ouH+S0

知らない人多そうだから一応

自民党のご意見受付窓口
ttp://meyasu.jimin.or.jp/cgi-bin/jimin/meyasu-entry.cgi

自民党
ttp://www.jimin.jp/ 　ご意見→総合→自民党に物申す！

681 ：氷河期ランボー　1/2：2007/01/25(木) 12:01:01 ID:tDqw7OWJ0

「何も終わっちゃいねえ！何も！言葉だけじゃ終わらねえんだよ！
　俺の不況じゃなかった、企業に不採用って言われたんだ！
　俺は就職するためにベストを尽くした　だが時代がそれを邪魔した！
　大学を卒業すると近所に蛆虫どもがぞろぞろいて　抗議しやがるんだ！
　俺のこと大卒なのにプーだとか言いたい放題だ　やつらに何が言えるんだ
　ええっ！奴等はなんだ俺と同じ氷河期世代であの思いをして喚いてんのか！」
「みんな失望し苦しんでいたんだ　もう過ぎたことだ」（ｂｙ企業採用者）
「あんたにはなァ！俺には２０代の人生なんか空っぽだ
　学生時代のバイトじゃ礼節ってもんがあった　助け合い支えあっていた　今じゃ何もねえ!」
「おまえは企業にとって（都合の良い）戦力の一人だ　野垂れ死にをしてくれるな」（ｂｙ経営者）
「派遣時代は大企業で働いた　営業車にも乗れたよ！100万もする仕事の受注も取れた！
　それが３０過ぎれば駐車場の係員にもなれないんだ！！

682 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:01:29 ID:IEzJwqCv0

>>678
職歴なしの若年はいらないけど、定年後も継続して高齢者は使いたいって企業のアンケートのスレが前あったような。

683 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:04:17 ID:cfbccT9z0

　　　　 ,' /
　　　　ｉ .l
.　　　　|　､
　　　､.＼　ヽ
　　　　､＼ . ヽ ._
　　　　　　　丶.　　 ‐　 _
　　　　　　　　　｀ ‐　_　　(^o^)(^o^)
　　　　　　　　　　　　　（ー（,, O┬O
　　　　　　　　　　　　　　　（））'J_））
　　　　「俺たちｵﾜﾀ？」

　　　　「ﾊｼﾞﾏﾙ前からｵﾜてたよ」

684 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:08:11 ID:VJ4EHosl0

>>682
俺にはこの法案氷河期救済のように見えるがまじ実は、その高齢者再雇用にしかみえないんだけど。
若者の票を取り込むようにみえて、実は団塊の再雇用でしたっていうオチにしか見えん

685 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:09:42 ID:AOhMJ7FF0

>>682
それ、完全なジサクジエンだけどね。
年寄りが「年寄りのほうがいいわん」って言っているだけだよ。
そんな、プライドと要求年収ばっかり高い癖に、自分のPCのメンテすら
できないようなアホを、何で現場が欲しがるのよ。

686 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:10:53 ID:KoHy1Xvl0

団塊は再雇用でなくて延長もくろんでるんで無い？
団塊を新規に雇う会社なんかないって。。。

687 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:12:04 ID:5UsNh/rl0

>>685
はっきり言って老害だと思うが、下の世代を育ててこなかったツケが回って、
全員に定年退職されると、仕事が回らなくなる恐れが出てきた。

688 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:13:01 ID:7LxZV0QC0

ところでさ

ボ　ラ　ン　テ　ィ　ア　禁　止　し　て　く　れ　な　い　？

俺が子供の頃には市の文化施設に（正職員かパートか知らんが）市の人がいたんだが
今全部ボランティアがやってるんだよ。
金と時間の余ったおばちゃんや定年退職者が若者の仕事奪うなよ！

689 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:13:04 ID:tNdOf31k0

給料が半額にして再雇用してるんだよ。
休みと帰り時間を早くすれば年収４００でも働くおっちゃん多い。

690 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:16:29 ID:AOhMJ7FF0

>>689
年収400万って、実は氷河期世代にとってはそれなりの高待遇だけどね。
年収400万ということは、概算でフルタイムで時給2000円ということ。
派遣社員で時給2000円の仕事、さがしてみ。少ないから。
年齢条件とか調べれば、さらにそう。

691 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:16:53 ID:sy8Lf4rXO

転職しやすくなるなら、いいかな。今年頑張ろう。今の会社はもういいや。

692 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:18:33 ID:VJ4EHosl0

400万円もあったらワンコインで昼飯
とかいう極貧生活しなくても・・・

693 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:18:52 ID:HhoNRKqS0

>677
それはちがうんじゃまいか？

｜お前のビジネスモデルを聞かせてくれ、と聞くも
｜答えるとケチョンケチョン。で、代案とか改善策は言わないと…ｗ
そこで、代案や改善策をたずねるというコミュニケーション能力が必要になる。

694 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:19:03 ID:JpOlkiWN0

>>690
地方中小なら、４００万もらえれば、現役並所得です。

695 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:20:52 ID:2X/Y+TW60

>>693
もう、へりくつの領域だな

696 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:21:01 ID:LtEtqZM+0

うちの会社、年齢制限なし残業なし完全週休二日で年収500万のポストを職安なんかで求人出してるけど
誰も応募してこないよ。氷河期の人たちは本当に職に困ってるんだろうか？

697 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:21:58 ID:NwFrSvx50

年400万って十分だろ。
普通の生活してても一人暮らしなら年間100万は余裕で貯金できる。

698 ：氷河期ランボー　2/2：2007/01/25(木) 12:22:17 ID:tDqw7OWJ0

　畜生・・みんなどこ行ったんだ　クソ・・
　正社員にも友達がいた　みんないい奴だった　派遣時代は友達はごまんといた
　それなのにどうだ　今には何もねえ・・
　派遣契約　憶えてる　俺いつかボールペン一本とって契約書にサインして
　派遣元に送ったんだ　俺たちいつも正社員登用のこと、給料のこと喋ってた
　あいつはいつも赤いスバルのインプレッサのこと喋ってた　生活が安定したら
　それを買ってタイヤが擦り切れるまで走ろうって・・

　俺たちがいたあの職場に派遣先の社員がやってきて封筒を持って『契約のことですが』
　そう言ったんだ　後でいいかと渋ったけど今見ろしつこくせがむんで同僚だけは承知したんだ
　俺、昼飯を食いに出た　封筒には契約終了通知があってそれを読んだらあいつの希望は吹っ飛ばされちまった
　すごい悲鳴だった！あいつの涙や唾が俺の体にべっとりついてこんなに！！
　引っぺがさなきゃならなかった！友達の希望が、無残にも飛び散って！
　俺、なんとか会社に掛け合った！けど、正社員登用どころか派遣としても残れないって！
　どうにもできなかった！あいつ言うんだ『俺、正社員になりてー正社員になりてー』
　そればっかりだ　『ボーナス貰いえてー　貰ってインプレッサ乗り回してぇー』
　でも・・俺達の就職先がみつからねえんだ・・就職先がみつからねえんだ・・
　あれが頭にこびりついてる　もう３年にもなるのに・・毎日思い出すんだ
　目が覚めてどこにいるのか分かんねえ時もある　誰とも喋れねえ・・
　時には一日・・一週間も・・忘れられねえ・・あれが・・」

699 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:24:17 ID:DgVO0cUBO

俺年収４００万だけどｶﾂｶﾂだよ。成果主義(笑)で昇給も期待できんし。
まぁ派手に散ってやるよ。

700 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:24:32 ID:2kaD670s0

税金から直接給料出るような仕事は年齢制限撤廃は当たり前のことだが、
民間企業は別にいいよ。
オレは直接、大卒氷河期をゲットしまくっているが(オレ社長)
正直言ってゆとりや売れ残りバブルはいらん。
ユダヤ人に取られる前に、大卒氷河期、お安くいかが?

701 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:24:37 ID:0RA3JgMyO

>>688
ボランティアにした方が人件費が安いからだろ。

702 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:25:05 ID:2X/Y+TW60

>>696
良求人は、職安がそれ専用の人の為に止めてる。

703 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:25:49 ID:AOhMJ7FF0

>>693
横から失礼するが、違うよ。>>677の話で出た
タチの悪いジジィは、要は叩く相手が欲しいだけ。

確かに、コミュニケーション能力というのは必要だけど、
これは、タチの悪いジジィを避ける能力なの。

おまいさんが言うようにタチの悪いジジィに議論吹っかけて、
良いわけがない。それはあまりにも世間知らずすぎっつうか、
空気読めなさすぎっつうか。

704 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:25:54 ID:7LxZV0QC0

>>696
あれ？
電話してもらったけど、応募者情報も聞かずに
「今ほとんど決まりかけてますので採用できません、でも決定じゃないので求人は取り下げません」
って断られたんだぜ？

705 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:27:00 ID:P9AZeldx0

>>696

('A`)。oO（条件いいな…どうせDQN企業か、釣りだろ…）

706 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:27:42 ID:4Gzp7gr4O

医療系の開発はめちゃ人手不足みたい。
20代後半大学中退職歴無しで専門行ってる俺みたいのでも正社員としてとってくれた。

707 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:28:30 ID:7LxZV0QC0

>>701
だから禁止してもらわないと雇用に結びつかないじゃないか。

自分が暇だからって他人の仕事奪うなよと。

708 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:29:00 ID:HhoNRKqS0

>>703
まぁ、たちの悪いジジイが多いことは否定しないｗｗｗ

だが、そういうジジイをうまくあしらえんもんかね？？？
俺だけが特殊なのか？

709 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:29:58 ID:fKAtOFob0

国が決めても会社によっては古い体制をしているところもあるし
男女均等雇用と同じでまったく無意味だね

710 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:30:18 ID:AOhMJ7FF0

>>707
確かに。

労働力の売買ということを考えると、
ボランティアというのは、豊富な資金を背景にして、
労働実績という金額換算されにくい益を占有する、
ダンピング行為だよな。

しかし、このボランティアの排除は、ヤクザな派遣会社をたきつけることで、
結構実現できるかもしれないな。

711 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:30:52 ID:CFQRK9dZO

>>698
もう終わったんだよランボー

712 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:31:01 ID:/T9Pz1dt0

>>424
34歳だけど、おもいっきり氷河期でしたが何か？ｗ
ていうか、20代ならなんとでもなるだろ

713 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:32:07 ID:3lGYsAwKO

698ﾜﾛﾀ渡辺謙

714 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:32:25 ID:oNismSE00

どうせ採用されないんでしょ　死ねよ

715 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:34:14 ID:4NlTeQNTO

無能政府

716 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:36:12 ID:hbo8Lj9bO

いくら氷河期とはいえ、俺含めた周り(正直三流大だが)も、普通に就職してるぞ。
よっぽど高望みしたか、消極的だったかだろ。

717 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:36:21 ID:P0S9DIJNO

派遣厳しくすりゃいい話なのに形ばかりで無効化政策大好きだな

718 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:36:24 ID:w7JtrfeSO

氷河期なんて甘え言い訳だろ
本人の努力が足りないだけ

719 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:36:49 ID:6SHbn87a0

>>424
求人広告見てみろよ　20台ならまだたくさんあるけど、30過ぎると途端に道は閉ざされる

720 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:37:07 ID:oNismSE00

ただ募集要項に年齢制限がなくなるだけで、
実際無駄な履歴書書きが増えるわけだな　それはめんどい

721 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:37:35 ID:VJ4EHosl0

>>696
これ転職スレでいくらでもみたよ。
結局社名もさらさず単なるネタで終わりだけど

722 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:37:45 ID:AOhMJ7FF0

>>715
無能なんじゃないと思う。判っていてわざとやっているんだよ。
そうとしか思えないな。

723 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:37:54 ID:qx1fJcEUO

なら公務員試験の年齢制限も
なくさなきゃ筋が通らない。

724 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:37:55 ID:8RClEpZHO

公務員試験が一番年齢制限してんじゃね？

725 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:38:23 ID:hMKuNBA40

>>718
募集自体が無い会社がごまんとあったわけだが。

726 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:39:14 ID:Y2LP0zK/0

>>716
> よっぽど高望みしたか、

だよな。望みと違う企業でもとりあえず就職しておけば
職歴つくから、その後で転職すればいいのにな。

727 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:40:05 ID:Yp3At0joO

最近のハロワの求人票はあまり年齢制限していないか、融通がきく。
年齢制限が厳しいのは公務員だろｗ

728 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:40:21 ID:w7JtrfeSO

年齢制限撤廃で、まぁこれではっきりするよ
氷河期世代の言い訳がなくなるならね

729 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:40:33 ID:AOhMJ7FF0

>>726
あなたには、栗の名前が付く会社に転職してみることをお勧めしますよ。
ええ、立派な職歴になりますとも。

730 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:41:07 ID:hMKuNBA40

>>727
自分達の利権は死んでも手放さないのが公務員だから
年齢制限はされたままだろうな

731 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:41:32 ID:Ie/ouH+S0

職歴あっても40で会社が倒産したら
日雇い以外ない日本って…

732 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:43:07 ID:ggCWYk51O

罰則規定がないと意味ないだろ

733 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:43:48 ID:d6PAkD+A0

>>688

財政健全化

734 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:44:15 ID:0SZHSdpI0

本当に一生働きたくない人はベーシック・インカムを国に要求したらどうだろう？
ベーシックインカムは国民すべてに最低限生活保障を約束する制度で、
たとえば月10万円をニートであろうがひきこもりであろうが働いていようが、
誰でももらえるようにするという夢のような制度である。
いんちきではなく、西ヨーロッパの経済学者が今、議論してる制度である。

興味のある人はGoogleかYahoo!かMSNで「ベーシック・インカム・レボリューション」で検索してみることを
お勧めします。

735 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:45:28 ID:AOhMJ7FF0

>>728
何も変わらないじゃん。

勘違いしているようだから、教えてあげるよ。
オマエさんたちは、漏れらから今まで、いろいろなものを奪ってきたと思う。
そのせいで、漏れらがオマエさんたちに提供してあげられる益は、
かなりそこを尽きつつあるんだ。

いくら絞り上げても、もうそろそろ、おまえさんたちの望むものは、
出てこなくなりつつあるよ。

736 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:46:31 ID:7LxZV0QC0

>>733
理屈は当然知っているが全然健全じゃないだろう

>>734
日本でも提唱している教授はいるが、月4万だったな

737 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:47:25 ID:VJ4EHosl0

そのうちホームレスがいっぱいあふれて国会前にもわんさかいるのに
無能役人、無能政治家たちは見て見ぬフリをするんだろうな。

738 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:47:28 ID:zhGka1+h0

【政治】フリーター支援、２９―３９歳限定の公務員試験実施へ★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169644500/

739 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:47:43 ID:KoHy1Xvl0

1人頭４万か？
子供作るDQNが増えるかも試練。

740 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:47:48 ID:4NlTeQNTO

公務員の年齢制限厳しすぎ
高校卒業するまでに知っていれば私も国家３種位挑戦してた
でも就職活動になり新卒の数少ない劣悪求人から教師はそのなかから選べとばかり言い
そーゆう道があることはなんにもいわなかったし
で、もう年齢ひっかかり無理になると…

741 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:48:09 ID:61a2vonhO

会社アボーン時40代なら人生終わりの日本。

742 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:48:21 ID:/T9Pz1dt0

>望みと違う企業でもとりあえず就職しておけば
>職歴つくから、その後で転職すればいいのにな。
当時選べるような状態じゃなかったから、取り合えず就職したよ。というか今もそこにいる。
自分のやりたい仕事あったとしても、畑違いの職歴しかない30過ぎを雇うところがあるとでも？

743 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:48:50 ID:LtEtqZM+0

>>721
ネタでもないし、ブラックでもないよ。ホントの話。

744 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:50:09 ID:5UsNh/rl0

>>743
じゃあ、社名晒してくださいな
応募するから

745 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:50:14 ID:VJ4EHosl0

>>743
じゃ、転職スレで社名さらしてね。
ここじゃ意味ないし。

746 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:50:48 ID:rTLhPRLX0

年齢制限しちゃ駄目って、何の意味も無いじゃないか？

氷河期組の無職期間が減るわけでもない。
一度駄目だったら二度とチャンスが無いのに変わりは無い。
まあ精一杯底辺で労働力を提供して、35過ぎたら首を吊れってこった。

747 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:50:49 ID:Y2LP0zK/0

>>742
誰もがどこにでも転職できるとは言ってないだろ。

748 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:51:45 ID:twAwOCV4O

ここでとある笑い話をしてやろう。
とある食品関係の会社で材料の仕入れを管理していた課長が辞める事になった。
で、求人を出したのだか給料が20万、食品の仕入れ関係の管理職経験者という厳しいものだった。
一件も応募がなく、社長は人事担当に激怒した。
それで条件を下げたところ応募がきた。
年齢もまあまあ若く仕入れの管理経験者しかも規模は小さいとは言え食品も扱っていたそうだ、バッチリじゃないか。
だが人事担当がハロワの職員にいったセリフは「うちはスーパーの仕入れ担当の管理職が欲しいんですよ。ただ前回それで募集して応募がなく、社長が激怒したんで求人条件を下げただけで、それいがいやとうきかないんです」
・・・お前、社長が激怒した意味分かってないだろう。
誰かこいつを首にしてくれ

749 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:51:53 ID:LtEtqZM+0

>>744,745
こんなとこで晒せないよ。職安行って探してね。

750 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:52:39 ID:VJ4EHosl0

>>749
はいネタ決定

751 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:53:11 ID:61a2vonhO

>>742
俺も同じ。本当は違う仕事したい。けど無理なんだよな。
新卒時はどこでもいいから入らなきゃて感じだったしな。

752 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:53:19 ID:AML0QEwUO

>>734
確かに良さげではあるけど､財源はどうするの？

753 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:53:54 ID:2LoYkjNk0

>>752
金なんて印刷すればいいだろ

754 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:53:54 ID:TuTxVeRC0

雇用における年齢制限撤廃は賛成、あと経歴で判断するのもやめて欲しい。

職能、スキル、資格で判断するのはいいけど、
基本的に誰でもちょっと教えれば出来るような仕事は受け入れるのが筋。
サービス残業は反対。

755 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:55:39 ID:VJ4EHosl0

>>753
わざとインフレ増発させるなよ
ライブドア株じゃあるまいし。

756 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:57:13 ID:AOhMJ7FF0

>>755
国債の価値を下落させるためにもいいかもしれないよ。（ｗ

757 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:57:15 ID:dMguD3R4O

ついこの前までホワイトカラー・エグゼンプションの導入に熱心だったくせに。

信用出来るか、売国奴が。

自民党は地球上から消滅しやがれ！！！

758 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:58:27 ID:c4S+LSNG0

選挙前の人気取りにまんまと騙される。

これが氷河期世代のイデオロギクオリティｗ

759 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:58:42 ID:w7JtrfeSO

職場は小学校の教室じゃない
その程度のプロ意識で現場に来られると困る

760 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 12:59:41 ID:faUxPwfB0

お、この前は公務員100人募集とか意味不明なことやってたが、マトモな政策も考えてるんじゃないかｗ

この延長線上で、履歴書を撤廃すべきだな。職歴だけでいいだろ。

761 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:07:28 ID:Xu9Hkc7R0

仕事探してる人間からは迷惑な決まりなんだよね。
結局年齢で落とされるんだよ。
最初から募集しない方が無駄な応募をしなくてすむのに。

762 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:08:05 ID:AOhMJ7FF0

>>760
職歴もやめて、銀行通帳だけでいいんじゃねーの？

763 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:08:11 ID:dIt7HE2CO

駅弁氷河期世代だけど上下３学年含めて部活､研究室で就職できないやついなかった｡氷河期が就職難だったのは分かるが自分の能力棚にあけで新卒叩くなよ｡

764 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:10:07 ID:+y7sk1H20

年齢制限を撤廃しても、氷河期世代の人たちには職歴なしで不採用になると思う。

765 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:10:27 ID:3l9z6mg+0

バブルの頃は高卒短大卒でも銀行入れるくらいだったもんな
今と比べるとあの頃のほうがおかしかった

766 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:10:42 ID:AOhMJ7FF0

>>763
安心しろ。漏れらのかなりは、10年後には大量自殺することになるよ。
これだけ散々お前らに搾取され続けて、命が続くわけねーだろ。

767 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:10:43 ID:5UsNh/rl0

>>749
要するにネタってこったな
お前、今の就職戦線を甘く見るなよ
ロクに事情も知らんとアホみたいな話してるヤツみると、ほんとムカつくわ

768 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:11:09 ID:E1rj7hGd0

>>495
うちみたいな中小だと年配の募集は結構あるよ。
当然、年齢に伴う実績や人脈がないと話にならんが。

新しい地域の開拓や工場の技術指導者など活躍の場は提供している。
指導者はともかく、開拓関連は若者ばかり・・・

769 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:11:30 ID:WwDltBMG0

氷河期世代のデモすら起きないんだから
今の日本人って大人しいよな…。
お行儀良く躾けられた犬みたい。

770 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:13:24 ID:0SZHSdpI0

771 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:13:34 ID:VJ4EHosl0

>>769
団塊が過激にデモをやったので
氷河期世代は過激にやりづらい。

772 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:15:16 ID:Dqw+BMI20

＜敬語＞がある日本では年齢制限が無くなる社会を作ることは難しい。
小さなようで実はめちゃめちゃ影響力のある、この＜敬語＞というものがある限りね。

773 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:15:30 ID:nGwo1VxG0

>>769
GHQと日教組の教育で骨抜きにされたからねｗ

774 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:15:36 ID:eVoKmX/W0

派遣禁止するだけでなにもかも解決するのに・・

775 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:16:07 ID:WwDltBMG0

『犯罪不安社会誰もが「不審者」? 』光文社新書
　　　　　　　　　　↑
この本によると仕事にあぶれたために、軽犯罪を犯した
老人・精神障害者・外国人の受刑者の割合が増加してるそうだ。
このままじゃ、氷河期世代の多くの行き着く先は自殺か刑務所…。

776 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:16:17 ID:2X/Y+TW60

>>769
働かないことがデモみたいなもんだけどな。税金払わないんだもん。

777 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:16:59 ID:VJ4EHosl0

>>774
奥谷がまたわけもわからず
しゃしゃり出てきてつぶします

御手洗らが断固反対です

778 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:17:55 ID:Xu9Hkc7R0

公務員試験の年齢制限も当然撤廃するんだろうな。

779 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:21:43 ID:5UsNh/rl0

>>774
労働市場ビッグバンを唱えてる人たちのなかには、労働者の幸せとか権利とか
そういった考えはない

発展途上国も含めて、労働生産性を考えて、発展途上国の労働者並の生産性
しかない日本人なら、給料もその程度でいいだろうと考えてる
発展途上国の労働者が、年収１万円なら、その程度の生産性しかない日本人労
働者も、年収一万円でいいだろうって考え方

だから、彼らにしてみたら、日本の労働市場はまだまだ高すぎる
流れ作業の工場労働者なんぞ、年収１００万でもまだ高い。

日本の社会を、国内市場を、壊滅的なまでに破壊して、日本を資本家と低賃金
労働者の国にしようと画策してる
だから、ゆとり教育ＯＫ、格差ＯＫ、移民ＯＫ、派遣ＯＫ、ＷＣＥ万歳、なんだよ

780 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:24:15 ID:tb2NxK2TO

就職氷河期の連中は第二次ベビーブーマーでもあるな。

781 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:24:27 ID:K6A1trtZ0

「氷河期枠」を設け、違反したら厳罰を科すしか
方法はないよ。

こんなもの、何の効果もありはしない。

782 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:25:28 ID:YiBExhQk0

時は２００X年なんだし、氷河世代で徒党組んでYOUはSHOCK!
な世界にしてみんな死ねば良いと思うよ。

783 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:25:40 ID:w7JtrfeSO

今年の「楽だった」新卒の就職先って知ってる？

ほとんど派遣会社の正社員。
もしくはそれに準ずる契約。
１年目で自分の会社と違う現場に飛ばされる。

氷河期が正社員正社員って夢見てると
そのうち派遣もこなくなるよ｡

784 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:28:42 ID:tDqw7OWJ0

まあ、ホントに氷河期世代を救済したければ
障害者枠みたいに氷河期枠というのを作らないとな。
新卒や職歴ある経験者と同じ土俵で職歴なしのフリーターや派遣を戦わせるのは正直酷だろ。
採用に関しても努力義務ではなく罰則を設けるか税制面で優遇するかしないと。
それだけやらないと氷河期世代のサルベージは難しい。
もっともそれをやったら氷河期時代に頑張って就職して今の地位についた人達はなんだって話だが。

785 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:32:59 ID:2l55WG6v0

実態は現状と変わらないんだろうな

786 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:35:32 ID:e9KrderMO

これだけで安倍政権に批判的な氷河期世代の票を取り込めると思ってたらおめでてーな
小泉のペテンに騙されて学習してんだよこっちは

787 ：名無しさん＠５周年：2007/01/25(木) 13:35:50 ID:0Gw80qri0

就職希望の受付はするが、採用はしません

788 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:39:58 ID:Bq+XEdiO0

実情がかわらなくても、泣くほどうれしい
それぐらい追い詰められてる俺がいる

789 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:41:50 ID:JpOlkiWN0

>>696
ネタでなければ、年俸１千万でも不思議じゃないようなスペックを、要求しているパターンじゃね？

790 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:42:02 ID:vq3+9ceW0

>>779
ゆとり教育の手法がダメで、昔の教育に戻してもダメな訳だがな。
日本の労働者の質を教育で高めていくという方向は正しいと思うがね。

791 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:42:06 ID:Pmtvpp+cO

年齢・性別・学歴・職歴・資格etc.etc.……
仮に募集時に全ての基準を無くしたとしても、だ
応募者が基準(今まで明記していた基準)に満たなければ
書類選考で終わるだけの話だろ
実質、無意味法案をなんだ～かんだ～とこねくり回してる
だけで飯が食えるんだから議員てのは素敵な商売ですね

ねっ、先生方

792 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:47:40 ID:BBGtM/Oe0

田舎のハロワだと（派）、（請）の求人が半分くらい占めてる
まずこれをなんとかしてくれ

793 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:52:30 ID:VJ4EHosl0

>>792
半分か？
8割の間違いでは？
（正）の文字は埋もれてほとんど見えないような気がするが。
今のハロワは派遣屋さんだから

794 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:57:06 ID:hblwtPL40

派遣、請負がこれだけはびこった後じゃなぁ。
どうせ罰則なんてないんだろ。選挙前の撒き餌乙。
60年も政権取っておいて、今更形だけ改正しても遅いんだよ。
俺達が生まれるずっと前から、自民が企業寄りだったって事だな。
もう金輪際、企業献金を貰い続ける限り自民には一票も入れない。

795 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:57:14 ID:JnTu4QZ2O

氷河期って何才くらい？あたしも入るのかな？

796 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 13:58:23 ID:KoHy1Xvl0

>>792
都市部でも当然そうだが？

797 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:00:03 ID:JpOlkiWN0

>>793
請負会社の（正）が多い、我が地元。
会社は、８畳間程度ｗ

798 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:00:59 ID:wTTI0KWF0

求人出して一次面接とかで現場が一押しでも、契約や派遣の経歴が混ざってると役員が納得しないんだよ。
団塊とかあの世代は正社員なのが普通で、現状が理解できてない（理解する気もない）から。
その結果、正社員だったっていうだけのあーぱーでPCの起動すらできないのが採用される。
で、仕事について来れなくてすぐに辞めちゃう。

これじゃ、どうしようもないよ。

799 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:02:09 ID:mD7Arvpc0

就職に限らず何事においても
日本は年齢にこだわりすぎるからなあ

800 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:03:22 ID:VJ4EHosl0

>>799
結婚もってか？
30代女は負け組み

801 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:05:53 ID:d6wH9QDS0

きちんとルール作れよ。
履歴書も年度書かせたら罰則とか、
面接も顔見ちゃいけない、声もボイスチェンジャーとか。

802 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:06:37 ID:LtEtqZM+0

>>789
そんな高スペックじゃないですよ。半導体関係のCADソフトの保守業務なんで、ニッチな分野なだけ。

803 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:08:42 ID:yWn/W7B40

あれっ、３級職公務員の採用年齢は２９歳から３９歳までとなっていたが
公務員募集は制限がつけてもいいが
民間企業は年齢制限は禁止ってダブルスタンダードか
選挙を意識しての小手先の人気取りの政策が目立つね

804 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:09:43 ID:VJ4EHosl0

>>801
なんか偽装請負の事前面接みたいだな。

805 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:10:39 ID:vq3+9ceW0

就職氷河期=今の25-35歳だろうよ。

806 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:11:10 ID:Lbd/wQZG0

だからさっさと自殺させろ
自殺介助法案、いや、自殺黙認法案を今国会に提出しろや
臓器とか血液とかくれてやるから

807 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:11:31 ID:FLoIMUxY0

今まで散々こういうこと要求しといて
いざ実現するとなると反対かよっ！
虫が良すぎるぞ、お前ら。

808 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:13:14 ID:eRa5sAo20

首吊りの機会と自殺の推奨の方がいいな

今更こんなバカ共雇用するよりか安い外国人の若いのを一山いくらで買った方が低コストだっての
自殺機会均等法整備しろよwwww

809 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:13:30 ID:fnTOW6Di0

>>794
民主党はパチンコから献金です＞＜

810 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:14:16 ID:tkNuYJGf0

ねらーの主張って
要は自分の実力じゃ通れないから
何が何でも下駄を履かせろってこと？

811 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:14:54 ID:VJ4EHosl0

>>808
いつの時代だよ。日本だけはこれから奴隷貿易時代に逆戻りかよ。

812 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:15:27 ID:xn/OjfZ60

実効性のある法律にしないと無駄。

・年齢制限は一切禁止。生年月日・年齢・学歴・職歴について年度書かせるのを禁止。
・懲役など重い罰則を設ける。採用担当者はもちろん、経営者も知らなかったことを立証しない限り経営者も連帯責任で罰則。
・年齢を理由に採用しなかった場合、損害賠償を認めるともに企業側にも刑事罰を。

813 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:15:28 ID:D+Slmgv00

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　／
　　　　　　　　　L_,　,　　、　＼: : : : : : : : :i　　／　オレの心の
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　中は温暖化だよ
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　＼　ニート（３８・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

814 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:15:44 ID:A6cxUUGzO

反対はしないが焼け石に水って言っている。派遣会社規制の方が意味がある。

815 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:16:56 ID:opbB0SIz0

年齢制限撤廃の次は

外国人労働者の受け入れ緩和ですなｗ

816 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:19:34 ID:yWn/W7B40

応募条件に男女の区別、年齢制限がつけられなければ
企業や応募者に余計な負担がかかるだけなのにな

817 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:25:21 ID:i7ff7c/BO

お前らWEには反対なんだろ？
良かったじゃないか。間口が広がって。

818 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:28:00 ID:eQCX2Ocx0

自信の無い臆病者が文句垂れてるだけ

819 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:30:36 ID:q2mlvHrP0

少子化で、新卒がガンガン減ってくから、猫の手でも借りたくなるときが必ず来る。
もうちょいすれば氷河期の連中にもお鉢が回ってくるから心配するな。
もっとも、人が足りないから、事業を縮小するって流れに大勢になるなら今の話はなかったことになるけど。

820 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:31:07 ID:euzG9b5H0

安楽死法案通してくれ
頼む

821 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:36:18 ID:/OYV31cK0

>>820
将来安楽死法通っても氷河期には適用されない予感。
役人からしたら「お前らはＤＱＮ企業に入って過労死でもしな！」だろうし。

822 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:44:41 ID:UCQFJeLJ0

>>821
そんな祐長なこと言ってると氷河期世代から宅間みたいな連中が続出するぞ。
次の宅間はこの世代から出る気がする

823 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:48:06 ID:sY+Pb/vj0

新卒の年齢制限どうにかしろ。

ホント+３でしかも院行くと地獄だぜ。
フゥハハー…………orz

824 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:49:39 ID:VJ4EHosl0

求人が増えてもDQN会社ばっか
DQN会社の求人が増えても
人が入れ替わりたちかわりの回転寿司状態

825 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:51:00 ID:PurccChs0

>>823
ニューズウィーク日本語版６月号の
学歴難民って記事見たんだけど
企業では大学院卒が評価されないのが
分かっていながら何で大学院に行くのか
理解できないって企業の人事が言ってたよ。

826 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:51:52 ID:VJ4EHosl0

そういや、ミス日本になった人も大学院いってたな。
あ～やらない限り勝ち組にはならんか・・・・

827 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:53:16 ID:sY+Pb/vj0

>>825
でも理系は殆ど（８割以上）院に行くぜ……？
俺は文系→理系の院に行ったんだが。
まあ、他大のことはよくわからんが、今の時代、理系はほとんど院行くんだろ……？

828 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:55:01 ID:JpOlkiWN0

>>807
反対してるんじゃなくて、

　　「所詮、選挙対策の、実の無い制度じゃねぇか！！」

と言いたいんだと思うが？

829 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:55:25 ID:f4cBpPkZ0

就職氷河期ってリストラの嵐が吹き荒れた頃だよな？

リストラされた人達の救済はシカトかい・・・・

830 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 14:56:36 ID:UEZq2ii5O

院生は公務員になったらいいよ。

831 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:00:50 ID:Ds9oRJyZO

+2だけど院には行かないとな
工学部の電気系だし

832 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:04:56 ID:md7EKxMn0

>>819
たぶん、新卒とか誰でも嫌がるような仕事が人手不足になる予感。
その時こそ、氷河期世代が必要とされる時なのかも。
まるで世代まるごとゴミ処理斑みたい。

833 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:06:57 ID:iLdmttnQ0

本来もっと早く小泉あたりがやればよかったことを今になってやってる。
今の日本はもうすでにデフレスパイラルの真っ只中。こんな雇用の機会を
与えても焼け石に水だよ。こんな小手先のことばっかをこんな大不況の時代に
していること自体意味不明。他にすることあんだろ、アフォ

834 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:09:52 ID:cVF4kKtm0

＞障害者枠みたいに氷河期枠というのを作らないとな。

特定Ｂ枠みてぇだな。おいｗ

835 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:15:26 ID:zejz6kkP0

>>226
極端すぎるな。そんなの人によるだろ？
不況のせいで充実した20代を過ごせなかったって・・・冗談としか思えない。
金なんかけんでも、いくらでも２０代を満喫したやつはいる。
なんでも環境のせいにするのはよくないな

836 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:15:55 ID:o9kjuVSB0

>>805
学歴によっては、さらに上の世代も含まれるよ。

837 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:17:24 ID:W9Dr0/+d0

本気で氷河期世代を救うというなら、「職業訓練実施」しかないぞ。
現状で、資格無し・職歴無しは一旦ほっといて、
派遣・フリーターで正社員希望の奴とか、資格取得の為休職中の奴から希望者を
「職業訓練センター」に送る。期間は希望職種によって2ヶ月から半年位か？
でカリキュラム終了後、企業に斡旋する。

これくらいしないと無理。
あと、ニート対策なんて後回しでいい。自ら働く意志のない奴に強制しても
誰の得にもならない。周りが働き出せばあせる奴も出てくるだろうから、
そしたら訓練させればいい。それでも動かない奴まで救ってやる必要はない。

838 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:18:22 ID:o9kjuVSB0

>>828
このままでは、罰則の無い、ザル法になりそうだからな。

サラ金のグレーゾーン金利と同じ。。。「違法だが、罰則無し」　ｗ

839 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:19:24 ID:fOtAHPuM0

何をいまさら。

840 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:19:32 ID:x9lso3FA0

・当社は完全能力性を採用しており、中途のハンディなどまったく・・
・経験者優遇
・大卒年令25歳まで

なんじゃこりゃぁ～～～～～～～～～～～～ぁ！？

841 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:22:57 ID:cVF4kKtm0

お前いら、会社つくって社長になれよｗ
旧帝卒のｲｹﾒﾝが多い２ちゃんねらだったら
大丈夫。成功間違いなし。

842 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:25:48 ID:UNmfspgQ0

>>840
ww
年令制限はおろか学歴制限もおろか経験も無制限にしなければならないね

843 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:33:28 ID:3mNu8tp50

また経団連が反対するのかな？

844 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:35:15 ID:dHvwqxorO

履歴書の学歴欄禁止にしようぜ

845 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:46:13 ID:7LxZV0QC0

職歴欄も禁止にしようぜ

846 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:46:14 ID:sY+Pb/vj0

学歴禁止したら年増の俺は死亡確定する件

847 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:48:11 ID:2X/Y+TW60

・３０才まで
・博士号持ち
・海外実務経験３年以上
・国内職歴３年以上
・初任給３１万
っていう求人を見たことがある。
人を採る気ないだろ・・・と思った。

848 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:48:58 ID:tDqw7OWJ0

あれだ、年齢、性別、学歴、職歴、資格ついでに顔写真もＮＧにすればいい。
そのかわり応募者も会社も業種も職種も給与も選べない。

849 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:58:49 ID:JpOlkiWN0

>>843
実の無い制度だから、どーでもいいんじゃね？
つーか、経団連クラスの企業なら、中途は縁故か、引き抜きだけだろ。

850 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 15:59:25 ID:Uu3+UR140

毎日２ｃｈやって再チャレンジできると思ってる奴がいるのが笑えるｗ

851 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:01:19 ID:f4cBpPkZ0

>>847
国内のメーカーとかに就職してそのまま海外で仕事してたとかかなぁ？
コレなら国内職歴３年以上と海外実務経験３年以上同時にクリア出来そうだし

852 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:01:19 ID:hMKuNBA40

>>840
俺、職安の求人で

契約社員
給与　17万円
休日　毎週日曜
年齢　25歳以下
経理、貿易事務、電話対応、発送業務の実務経験者
英語が堪能な方
中国語が堪能な方

って求人見たときは目が点になったよ。
まずいないだろし仮にいたとしてもこの条件じゃ働かないよな。

853 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:07:46 ID:UNmfspgQ0

今日パートの求人で
男性活躍中の横に製品詰め込み20kgと書いてあった。
最近は男性のみとか女性のみとか書いてはいけないから
微妙にそういうこと書いてあって求人から空気を読まないといけない

854 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:10:21 ID:ofNjnNW10

男女の差別はいかんとは言っても深夜のドンキホーテで酒臭い若者2人に絡まれてた
若い女レジ打ち見ると適材適所ってのはあるなと

855 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:10:45 ID:+y7sk1H20

ハローワークの求人で、従業員50人ぐらいの会社が一度に20人を採用するという求人を出していた。
採用するだけ採用して、使えないと判断した人間の首を切って行くつもりなのかな。

856 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:11:58 ID:L2bTLnhS0

「原則禁止」ですか。
表向き年齢制限廃止したところで最初から採用予定のない人に面接の時間だの交通費だのかけさせるだけ無駄じゃないか。

857 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:15:45 ID:y5XpZfef0

オヤジだらけでアットホームな職場です☆

858 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:15:46 ID:2X/Y+TW60

>>851
そういうことなんだろうけど、それぐらいの人は３０ぽっちじゃ来ないよな。最低５０は用意しないと。
普通の研究所でもそれぐらいくれるんだから。

859 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:16:15 ID:md7EKxMn0

採用側が、裏で笑ってネタにするくらいの価値しかなさそう。
「うわーほんとに応募して来たよｗ」とか。

860 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:16:24 ID:tDqw7OWJ0

まあ、まず基礎知識としてこれくらいは知っておかないと。
ttp://www.geocities.jp/spoichi/050725black.htmlより抜粋

求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ

861 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:18:00 ID:W9Dr0/+d0

>854
まったくだな。運送屋はドライバーに女雇うのをやめろよ。
そりゃトラック転がすだけなら女でも出来るかもしれないけど、
荷物が重くて運べないからと、なぜ俺がトラックに乗り込んで荷物降さなならんのだ。
2人組み以上にするか、神取忍限定にしとけ。

862 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:23:34 ID:f4cBpPkZ0

>>858
就職早々海外勤務する位優秀なら５０でも無理かと・・・・

ああ飛び級有る国出身とかならそれなりに居るかもだが更に無理だなｗ

863 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:25:49 ID:aYuBDc6g0

男女の雇用は法律上は平等だけど実際ハロワに行くとそうでもない事がよくわかるよ
・女性が活躍する職場です
　要するに女ばっかの仕事場だから男はいらんと暗に仄めかしている
　履歴書送っても絶対に通らない
とかね
法律作るのは大いに結構だけどちゃんと運用できてない法律が多すぎる
特に労働に関する法律はその傾向が強いからその辺もしっかりしてほしい

864 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:30:20 ID:r+dtsgKG0

ＷＥは潰れたが、次は「退職金金額規制」を始めろよ！

基本は“年齢×10万円”までだ！
ハッキリ言って大企業の連中に良くある「パートでも1000万オーバー」とか
「部長クラスは5000万」とかってのは無駄でしかあり得ない。
これこそ、運良く大企業に勤められた人間と、不運にも勤められなかった人間との
格差を助長するものでしかない。

政府よ、退職金に上限を速やかに設けろ！

865 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:31:38 ID:md7EKxMn0

しかし、給料が安くて待遇良くない＆求められるスペックはとても高い(即戦力)って求人は、
氷河期がターゲットなのかね。氷河期時代を象徴してるようだ。
企業は、低い人件費でいかにおいしく搾取できるかという姿勢。ローリスク・ハイリターン思考。
「給与や待遇がひどくても氷河期世代なら釣れるだろｗ」とでも思ってそう。

866 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:34:19 ID:x9lso3FA0

一般事務（伝票入力、電話対応）のパートなどはたいてい女限定なのだが
子供の世話などでやたら休みすぐ辞めてしまうので年中募集
最初から男を雇えばいいと思うのだがなぜか女のみ

何か別に経営者のイヤラシイ目的があるのだろうか

867 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:36:20 ID:UNmfspgQ0

>>866
子供の世話などがあるから小さい子供がいる人は雇われにくい
かといって独身の女性だって入れば結婚しないのかどうのこうの
聞かれるし

868 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:36:22 ID:3X1C2EyW0

＊加齢臭が少ない職場です

869 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:37:36 ID:P9AZeldx0

>>861
＞神取忍

ﾜﾛﾀ

870 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:40:58 ID:E1rj7hGd0

>>859
笑ってなんかいないよ。
ただ、履歴書いっぱい書いたのに年齢と職歴しか見ないで送り返して
ゴメンね、って心境。

あとみんな当たり前の事だが、写真は選ぼうよ・・・
顔がどうとかじゃなく、”写真映り”って大事だよ。

871 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:43:50 ID:r+dtsgKG0

>>861
あれは「トラックなんて女でも転がせる」とタカをくくっている世間にも誤解があるよな。
ドライバーってのは“荷物を上げ下ろしする仕事”なんだという意識があまりにも希薄。
相当屈強な女でないと勤まらんよ。

872 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:46:24 ID:AfRO3BzC0

現在28歳正社員で手取り16万無い
友達にもドン引きされた
派遣の時のほうが稼げてた別に正社員にこだわる気持ちもなくなった
転職する

873 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:49:19 ID:E1rj7hGd0

>>866
・男は全体的に雑用を嫌う（お茶出しや、掃除など）
・社内に女の正社員がいる場合、同姓で下の立場がいるほうが
　円滑に仕事が進む。

個人的な見解だが、営業とかに伝票等で無理言われたとき
女性のほうがキッチリと突っぱねる。

差別でなくて区別です、適材適所ってあるしね。。

874 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:50:06 ID:md7EKxMn0

>>870
これからは、うまく募集する技術も必要だねぇ。
他のレスにあった方法みたく、さりげなく空気読ませる求人広告とか。
「若い男性活躍中」とかさ。

お互いの時間と経費節約のために・・・

875 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:51:50 ID:sy8Lf4rXO

理系で院行かなかったけど、今から行く意味あるかな。一応、社員やってるけど…

876 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:51:59 ID:P9AZeldx0

つーかさぁ男女の募集の明記はしろよ
まずこれを直せよ

877 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:53:39 ID:AfRO3BzC0

>>876
明記できないんじゃないの？
男女雇用機会均等法に違反するのか？

878 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:57:56 ID:dwXAzfacO

政府がこんな甘い事するはずがない
これって公務員29歳～39歳までを
リストラ削減するから大企業に受け皿
用意しておけって通告してると見た

879 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 16:58:03 ID:r+dtsgKG0

「女性が活躍している職場です」に男が応募するとか、
「若い男性活躍中」にお歳を召した男が応募するとか、

こういうのを「受かるかも知れない」などと甘く見てはいけないし、
「許さねぇ！俺が応募して一言言っちゃる！」などと息巻いてもいけない。

職場なのだ。経営者だけでなく、他の社員の都合ってものもある。
あと絶対に落ちる戦いを挑むのも賢い人の方法とは言えない。

880 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 17:06:12 ID:AfRO3BzC0

「営業マン募集！」も駄目らしいからね
マンと特定できないんだって
案の定会社側は男しか採用しないつもりなのに
女の子の募集が来て困ってた
無駄な面接な訳でその子も気の毒だが

881 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 17:09:38 ID:P9AZeldx0

男女雇用機会均等法は悪法だったな

882 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 17:31:36 ID:JB9aBf2Q0

●現２ちゃんで唯一”１個人の為に板を作られている『男』”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（シャア・アズナブル除く）

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1169014798/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A
▲議論・ご意見はスレ違いを考慮して該当スレへどーぞ！
　　各種疑問に対するテンプレもあります

自民は経団連の傀儡でどうしようもない
民主は次の参院選で勝利しても売国＆経団連の献金でどうなるかわからない
唯一労働問題で期待できるのは共産だけど大勝ちするわけがない＆他がグダグダ

知識人・マスコミはスポンサーが怖くてほっかむりの今
経団連とケンカ出来るのはもう彼しかいない！
小林よしのりに非正規雇用・ＷＥ・賃金格差といった労働問題をもっと描いてもらいましょう

アンチよしりんの人も「利用してやるｗ」位の勢いで
薬害エイズ・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか？

～ミエミエの労働者擦り寄りに騙くらかされるな
　　　　奴らの狙いは参院選後のＷＥ可決だ　（｀・ω・´）9mﾓｳﾀﾞﾏｻﾚﾅｲﾖ　～

883 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 17:34:18 ID:P9AZeldx0

>>880
反対に事務募集の求人に
氷河期世代の男が数人面接に来て
人事が困ってたとか言うレス読んだことあるな。
男で事務でもいいじゃねえか。

884 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 17:39:32 ID:x9lso3FA0

>>861

運送でも中には35歳までなんてのもある

長州力　　--　力はあるが年令で応募資格なし
神取忍　　--　女でも力があるが年令で応募資格なし
片山右京　--　運転はうまいが年令で応募資格なし
小倉優子　--　とりあえず応募資格あり

885 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:00:49 ID:XtDGurl30

小泉政権の延長。
安部の顔をかぶった小泉政権ｗ

886 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:03:39 ID:W9Dr0/+d0

ちょっと考えただけでも、無意味（どころか害悪）な法になるのが判ってるのに
こんなことを推し進める政治家って無能すぎネ？

WEが導入されて成果主義になったら、政治家の給料なんてマイナスだぞ。

887 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:09:33 ID:ytnzd3NC0

４０代だが、確かに若い頃就職先は少なかった。

今、こっちの田舎は相当な人手不足だ。
時代だよな、時代。

888 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:09:55 ID:1anmUk2+O

会社は、社員の年令を各世代均等にしたいので、
経験がなければ若い人を採る。
経験があれば35歳位までだろう。
年令撤廃しても、面接は受けれるが、採用はされない。

889 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:11:10 ID:qI6+841j0

>>888
>経験があれば

m9(´Д`)

890 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:11:49 ID:x6L9tt5G0

罰則無し、は意味ないじゃん。今の状態が続くだけだよ。
アメリカなんか「年齢差別」で労働局にチクられたら営業停止だもんな。

マトモにものを考えて法律を整備している国と、
あっち向いてホイ、で行政やってる国の差がここに歴然とする。

891 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:12:52 ID:u1YciY/s0

>>886
「求職者に無駄足を踏ませる法」だよなぁw
俺みたいに緊張すると手がちびるから履歴書１枚書くのに10枚失敗する人なんか
無駄撃ちは死活問題なのにw

892 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:17:03 ID:XtDGurl30

ニュースで身内が殺害されたりしてるが、ゆがんだ社会のつけです。
加害者も被害者である。
50代以上はこれから覚悟して生涯償うのも手でしょうか。
誰も上の世代なんて信じもしないし正社員で団体主義　達成感なんて
めぐまれたバブルボケ以上の錦の御旗です。
国民よもっと賢くなれ！ｗ

893 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:19:34 ID:g9dmwO9z0

面接しても、落とすだけだろ
生年月日書く欄廃止したり、経歴から年齢逆に辿られないようにしないと意味ねーよ
破ったら厳罰でもないのに、
これで氷河期世代救済したよと言われてもな
これで喜ぶほど団塊ｼﾞｭﾆｱは猿じゃねーよ

894 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:20:29 ID:bQnpZwXcO

年齢 28歳～
職歴アルバイト経験のみ
(もしくはブラック営業のような箸にも棒にもかからないような職業のみ)
資格無し
特技無し

年齢制限撤廃されても、こういう人間は残念ながら一生フリーターです
本当にありがとうございました

895 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:21:47 ID:W9Dr0/+d0

>891
だよな。俺面接は別に苦手じゃないけど、電話が苦手なんだよな。
だから面接のアポとるのが苦痛だ。無駄足にエネルギー使いたくない。

仕事しながら転職活動中だから、面接の時間も限られる。
俺の派遣脱出の邪魔をするなよ＞糞政府。

履歴書はもうエクセルで量産してる。手書きなんて、職務経歴書の署名くらいで十分。

896 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:24:34 ID:sZLpVIEZ0

無価値

897 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:30:36 ID:lfsGkghK0

実力も無いくせに分不相応な就職を望むから落ちまくるんだよ

898 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:30:39 ID:CAD704tp0

それより派遣法をもっといじってくれよ
求人のほとんど派遣って異常だろ

899 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:30:44 ID:rsVA2lDS0

>>4が速攻でもの凄い良い事言った

900 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:34:29 ID:JpOlkiWN0

>>890
「地元に金を落としてくれるから」だけで、政治家選んでいる、選挙民の意識の低さも問題だがな。

看護士は、「自分達の代表が比例にいるから」と、自民に組織票投じているんだよねぇ・・・
自民が勝ったら、看護士もＷＥ適用だよ？

901 ：猫元気 ◆Px8LkJH2Lw ：2007/01/25(木) 18:39:20 ID:oPnjWluG0

年齢制限禁止よりも、「中間搾取の禁止」をすべきだろうが。
中間搾取さえなくなれば、キヤノンやトヨタの労働者が飢えなくて済む。

人間的な生活を否定する「中間搾取」を何としても取り締まる制度が必要です。

902 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:39:29 ID:bRgEJrKfO

まぁ、結局日本って中途半端なんだよな…
いくら年齢撤廃しても企業は採用しなけりゃ良いだけで何の問題も無い。
で求職者は無駄足と…

903 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:57:10 ID:r+dtsgKG0

>俺面接は別に苦手じゃないけど、電話が苦手なんだよな

ホワイトカラーは勤まらないんじゃないか？

904 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 18:57:55 ID:2X/Y+TW60

>>891
履歴書なんてワードでいいじゃん

905 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 19:04:05 ID:bRgEJrKfO

そもそも派遣がやたら増えすぎたから駄目なんだよ！
まずは全従業員の内派遣は○％以内とか必ず紹介予定派遣でないと駄目とかしないと。
勿論、罰則付きで！

906 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 19:11:33 ID:Ns7524iS0

31歳。
20代後半あたりから、「いい加減手に職を・・」と
看護学校入ったり、介護の資格取ったりする奴多いよこの年代・・
男でもナース目指さざるを得ない年代。

907 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 19:13:49 ID:iLdmttnQ0

基本的に女が出来る仕事って、男でもできるはず、ってか、確実に出来る。
その辺で奴隷みたいに扱いやすいという感覚的な面で女を雇用する可能性はある。
男だとしっかりと権利を主張するからな。今の均等法なんて全然平等じゃないぞ。
少しだけ女使おうかとか、男は金がかかるから女でいいやとか人事と言われる
連中の一声できまるからな。産業革命以前に逆戻りだ、今の日本は。野麦峠か。

908 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 20:05:51 ID:3+YvlAUD0

香ばしい時代ですなｗ
気をしっかり持とうな、マジでここくらいしかまともな場はないかも知れん

909 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 20:19:48 ID:XtDGurl30

>>906　
半家志久胴衣

910 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 20:39:53 ID:JpOlkiWN0

>>906
看護士よりも、作業療法士がよくないか？
作業療法士（専門学校で4年）が、今のところ不足気味らしく、取り合いだって聞いたがな・・・
２５歳の男で、年俸６００万で採用されたとか。
下手な大卒より、遥かに稼いでいる。

911 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 21:00:56 ID:Ns7524iS0

>>910
理学療法士・作業療法士は確かに待遇的には看護師より良いのだが
いかんせん一病院での採用枠が少ない。
そして、最近は専門学校やらＦラン大やらがやたらと乱立したせいで
数年後には人員過剰は目に見えている。
てか、すでに「人不足気味で取り合い」というのは過去の話だと思う。

そして、そのような状態の中では30越えのリベンジ組は
若い現役組をだしぬいて職員の座をゲットすることは非常に難しいわけで。
30超えなら、看護師のほうが就職のことを考えるとお勧め。
親戚や知り合いが医院経営でもしていて採用が確実なら話は別だけど・・・

912 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 21:24:22 ID:JU49khCp0

>>755
デフレだからちょうど良いし
インフレすれば国債も目減りする。

913 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 22:23:39 ID:fhd3zKIa0

個人投資家以外は負け組み。

914 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 23:19:50 ID:9wu+2OpL0

電車の中で出会ったら覚えてろよ、老人には絶対に席を譲ってやらないからな

915 ：名無しさん＠七周年：2007/01/25(木) 23:27:24 ID:g6QuA+XF0

昔、アメリカが大恐慌の時、ルーズヴェルトがテネシー川なんとか公社っての
作って雇用をつくったろ。　あんなんやってちょんまげ。

916 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 00:34:21 ID:lRftZ/eRO

昔はダムや高速道路作りまくってたじゃん　
有効需要作り出す予算がない　
団塊が俺たちの分もみんな食べちゃった

917 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 00:42:24 ID:iPzuGNjc0

みんな看護士を目指せ。
年齢に関係なく仕事はあるぞ。
ただし、生活リズムは不規則だが。

918 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 01:28:11 ID:sMZkbXfU0

>>692
俺の場合ワンコインっつってもパン100円で済ますけどな
済まさざるを得ないの間違いだがな

919 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 01:31:34 ID:or/CHY2OO

気づけば３０歳だよ。
２０から３０まで悩んで悩んで。
偉そうなﾊﾞﾌﾞﾙ世代睨んで。
お前らなんか甘いんだよ、今に見てろって、歯をくいしばって。
ニュース見たっておかしな事件ばかり。
転職したくてもイイ仕事ないし、自分殺して頑張って、気づけば３０歳。
俺より上の氷河期世代は今、どう思うんだろう。

920 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 01:57:58 ID:+hWyVROR0

>>919
自分が怠けてたせいだと思ってるよ。
誰のせいにもしない、悪いのは俺。

921 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:01:03 ID:sMZkbXfU0

近代的な認識から抜け出せてないね

922 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:01:29 ID:0EfPoioN0

>>904
つメモ帳が最強。
データベース化するならエクセルか、アクセスが使いやすいけど。

923 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:04:06 ID:cme292fnO

求人を見れば派遣やら契約社員やらばかり。
いつからこんな風になったのかね。

924 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:06:30 ID:mbbpVJMbO

卒業時40歳の男でも看護士の資格取ったら雇ってくれるの？

925 ：あ：2007/01/26(金) 02:07:40 ID:gavtv2NvO

頭の働かないグータラ老人どもが高所得で、資格たくさん持ってて働きづめの30歳が派遣、低所得なのはおかしいよ。
年功序列完全に廃止しないとダメ。

926 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:11:36 ID:NsUjBNpS0

>>1
わかってるんだろうけど、こんなのネット対策・・・。
「考え」で一致してもなんにもならない。
少子化対策も同じでやるきない。

「与党で合意」とか「政府方針」なんてのは
もはやカモフラージュの代名詞になってる。

本気で通したい法案は一気に多数決可決ってのが
最近の与党スタイル。

927 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:12:08 ID:U+PQimd+0

ニートが奴隷になるだけだろ？　

928 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:13:16 ID:or/CHY2OO

>>920
アナタも自分を殺しがんばってる。
文面で分かるって。
がんばりましょう。

929 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:15:57 ID:k4zfXnnt0

実質的な意味は現時点ではないだろうが、
将来のことを考えると年齢制限を禁止するのは有意義だろう。

男女差別の禁止にしても、わずかではあるが前進してきてはいるのだから。

ないよりはましってとこでは？

930 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:20:09 ID:or/CHY2OO

>>929
同意

931 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:23:14 ID:NsUjBNpS0

男女は歴史的な問題だけど、氷河期難民は短期集中の
社会問題だからのろのろ前進していくころには寿命を迎える。

932 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:26:40 ID:avAsHv9F0

氷河期ニートの僕も就職できたらいいな、正社員に

933 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:29:20 ID:AeZ5yoej0

＞雇用の際の年齢制限を原則禁止すべきという意見

団塊の定年退職のスキルワーカーを低賃金で再雇用するための政策。
就職氷河期組の対策として、年齢制限を撤廃したところで意味はない。
枠を広げたって、実際の採用では、正規雇用の経験がなければ最初の審査で蹴ればいいだけ。
的外れな政策だよ。騙されるなよ。。

934 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:33:37 ID:3SRU3pBK0

不便になるだけだろ。
男女雇用機会均等法と同じ。

935 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:52:51 ID:nuQMFFWe0

>>933
概ね賛成。氷河期層の救うには職業訓練を行うしかないね。
それも徹底的な実務に即した職業訓練。
そうして能力が高まれば自然に企業は雇う。

936 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 02:59:13 ID:9ospDAEp0

訓練すると言えば嫌がるし
したところで付いて来れず脱落者続出の予感。
基本的に自分を変えたくないんだ、楽な生き方をしてきたから。
ずっとそれが続けばいいと思ってる。もう身に染み付いちゃってる。

937 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:01:26 ID:a1T/7DwyO

こんなんだったら公務員浪人すりゃよかった。
新卒にしがみついて企業も受けて内定もらったが激務で死にたい。

938 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:06:37 ID:Gugr8fZR0

訓練しても課題の５分の１ぐらいで脱落する人がいるし、受身だから家に帰って復習とか
もしない。挙句の果てに分からないのは教え方が悪いと責任転嫁。ニートでいた連中を教育
するのは本当に難しい。

939 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:07:03 ID:prAXn9APO

正直、不況の煽りを受けてヒネくれた氷河期よりも、フレッシュな新卒を取るだろうな。
氷河期正社員の俺でもそう思う。

940 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:11:50 ID:Wg7eeakJ0

俺は新卒で民間企業に入社して４年目になって主任になってるんだが
自分より年上の氷河期が入ってきて部下になられても困るんだよな
新卒の方が伸びしろがあるし、既卒を取るメリットなんて何１つ無いんだが

941 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:12:09 ID:tqbu2HnB0

実務を身に付けたかったら働くのが一番

942 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:16:01 ID:Yu88mE/70

>>209
どれだけ使えない能力不足野郎でも労組が怖いから飼っておくんだ
で、その皺寄せが他の人間（特に下の方）に回って来るんだよな…

943 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:16:07 ID:MW3o9aGx0

>>940
こういう馬鹿な正社員ばかりなら、ホワイトカラーエグゼンプションはぜひとも成立さすべきだ。

944 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:22:20 ID:eH/UxpER0

>>939
氷河期が優秀なんて誰も信じていないのに　(いるだろうけど人それぞれ）
自分たちだけはそう思い込んでるからな。
そんな自信過剰な奴ら、選ばないよ。

945 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:36:31 ID:AeZ5yoej0

経団連加盟企業が就職氷河期組対策の資金を捻出する。
就職氷河期組の非正規雇用者を多数集めて、会社をやらせればいい。
事業計画書を提出させ、資金を無担保で貸してやればいい。やりたい奴がやりたい仕事をやるんだ。
あとは、自力で勝負させる。勉強？　そんなもん、自分で覚えていくんだ。
なんだったら、団塊のジジイを安く投入するから、技術を盗めばいいさ。
正社員の待遇を維持し、守るのは、ラクではない。
え？　上場企業で未来永劫に安泰で暮らせる正社員として雇用しろ？
できる奴は、ヘッドハンティングするし、転職したければ転職すればいいさ。
もうキミたちは、正社員の経験があるんだから、どこでもやっていける。

ぐらいのことを、CANONやトヨタが率先してやるべきだが、きっとやらないだろう。

946 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:40:16 ID:drtZk8uRO

国もなかなか役者だなｗ
マスコミを使って批判のほこ先をフリーター、ニートに向けておいて
（煽りじゃなく国策のまずさがフリーター、ニートを生み出したのは国は初めから充分分かっている）
最終的に国が助けたって青写真だよ。完璧だ。

947 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:40:42 ID:dvZVYo0t0

就職できなかった氷河期が優秀だなんて誰が言い出したんだ？
第一線で活躍してる人は、そりゃぁ優秀だろうけど。

948 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:43:41 ID:EFxE+i2m0

>>947
そりゃー氷河期NEETだろ
常識的に考えて

949 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:49:06 ID:azQof3Jg0

３０台で団結しておもいっきり国のお荷物になってやろうよ。
さしあたり霞ヶ関あたりをフリーター・ニートの溜まり場にするってのはどうだ。
汚い格好で地べたに座って漫画本よんでカップラーメン食べて・・・・

950 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 03:49:53 ID:R+3Je7nG0

当時努力しなかった者でもいいですか？

951 ：＿：2007/01/26(金) 07:25:32 ID:0sfGpbB40

契約社員で１年ほどしか（つ～かこれも職歴二はいるか微妙）
バイトで９ヶ月ほどの来年３０歳の現在ニートですが、もう死んだ方がマシですかね。

こんな俺でも生き残る道はあるのか…ないか……
分かったよ……さ～てどうやって死のうかな……

952 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 07:51:41 ID:d+btN2UW0

>>949
ガンジー的でよいな。
一つの案として俺は賛成できる。

953 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 08:27:26 ID:LJ3cq9yq0

>>951
死ぬなら経団連関係者を道連れにしろっ

954 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 09:34:36 ID:yihvVwsQ0

必死で頑張って就職活動したけどうまくいかなかった人も
だらだらして就職する気もなく現在もニートでも
氷河期世代だから仕方ないで一括りじゃ歯食いしばってる方はたまらんわな。

不景気になってから営業職がいいよと言われてたのに似てる。
物が売れない時代だから一生懸命やる営業も
パチ屋でさぼる営業も結果は一緒。売れないから。
景気の良い物の売れる時代の方が実力差は顕著なんだよな。

955 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 09:59:31 ID:ttPcJ7Qc0

ＷＥって何？

956 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 10:01:00 ID:7cvgYJoM0

>>910
リハ職は過剰が予想されるし作業療法はインチキ療法だからPTのほうがお勧めではあるな。
看護婦はいいが男の場合付き合いで苦労するよ。

957 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 10:12:31 ID:3trrke1B0

個人税の負担が大きかったら働いてもほとんど取られるんじゃないか？
政府が税金欲しいだけにしか見えないんだが・・・？

年齢制限禁止にしても雇用条件が悪いままで個人税負担が大きければ、
大した政策じゃないな。

958 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 10:14:47 ID:8somrdUk0

>>951
深夜コンビニでも郵便局のバイト配達でもいいから、人の顔を観察できる仕事に就け。
人馴れしてから、「さて、何をしようかな」とか考えれば、案外幅広く仕事を見つけられるぞ。

959 ：名無しさん＠七周年：2007/01/26(金) 10:18:47 ID:baiMxdap0

今さらまともに働ける気がしないぜ