【社会】日本経団連の奥田会長「人間尊重と長期的視野に立った日本的経営正しかった」
482 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 08:37:05 ID:7k0iwuks0
能力給といいながらなぜ団塊の管理職は年功序列給をもらってますか
不景気の鯨飲はすべてこれだと思うんですが、なぜプレジデントは無視しますか?
483 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 09:27:17 ID:9P1VIDNB0
>トヨタの下請け叩きは嫌いだがな。
トヨタ帝国主義のおかげで三種の神器
年功序列
終身雇用
企業内組合
ぬくぬくとやらせていただいております。
下請けさんはがんばってくださいね。
484 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 09:42:31 ID:/9MAovE40
トヨタのお膝元だが、トヨタに乗らない俺様が来ましたよー
485 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:15:52 ID:KUVV6Gze0
職種・業種・業界によって成果主義を取り入れるか否か判断する必要がある
んだけのこと。
日本的経営(論)が優れているとかそういう話では無いんだよ、奥田さん。
486 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:21:43 ID:LzNLnJxW0
下請け虐待して「人間尊重」ですかwww
集団ストーカー軍団のくせに
488 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:28:09 ID:1R8N/IMA0
労働者が餓死や凍死しないように注意しながら酷使する。
これがトヨタ方式というものでしょう
奥田は、自分の言葉と行動が一致していなくとも、平気で嘘を吐くのか?
490 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:49:02 ID:76JaKqBH0
中共の中央政府みたいだね→トヨタの下請けイジメ
491 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:50:22 ID:kMgiVUwg0
奥田「現に餓死してないじゃないか。そんなにトヨタが嫌ならレクサスを買えばいいのに」
492 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:52:49 ID:daapOP/T0
とうとう、認知症?
最近の発言内容おかしいよね
493 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:54:24 ID:9MInY5xuO
これからは、
大金持ち:よくわからんけどすごい車
富裕層:レクサス
中流:普通のトヨタ
下流:ヒュンダイ
最下流:リヤカー
だろうな。
494 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:56:53 ID:3PSff/Xr0
65 :名無しピーポ君:2006/01/10(火) 02:21:55
公安にご用心(その2)
今までにこんなことはありませんか
BC 公安は侵入する際、対象者を眠らせるという手段をよく使います。使用する薬物は睡眠薬、
催眠ガス、麻酔薬などがあり、以前は@Aと同じ方法で睡眠薬が使われていましたが、平成13年頃
から主に催眠ガスが使われるようになっています。このガスは無色無臭で吸い込むと眠気が生じ一
定量で気を失い、多量に吸うと死に至ります。ロシアがテロ鎮圧に使用し百数十人の死者を出した
ことで知られています。
公安はこのガスを小型容器に入れて携行するほか、予め家に侵入して仕掛けて置いて、盗聴器や
隠しカメラでタイミングを見計らって、リモコン操作でガスを噴射させ対象者が気を失ってから侵
入します。侵入の際は2,3人で行動し、外にいる見張りの者が家の中を監視カメラで見張りなが
ら侵入実行犯と無線機で連絡を取りあって実行します。現在、公安の犯罪者たちはこの方法で誰に
も気付かれずに深夜女性の寝室に侵入し次々と女性の体を我が物にしています。被害者が暴行を受
けながら目を覚まさなかった、F用心しているのに何度も同じ被害に遭うというのはこの方法で犯
行が行われている為です。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/police/1133478437/l50
495 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 10:59:37 ID:Khnlnyu90
>>493 <#`Д´> <猫車がないのはシャベツニダ
496 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 11:02:45 ID:Q9kbIcSM0 BE:486547586-
酷い二枚舌
猫車って昔の朝鮮の写真、見たいな奴に出てくる、
四方の壁と屋根がないお神輿みたいなやつに1輪車がついてるあれ?
498 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 14:15:18 ID:7EK95R9r0
生かさず殺さずだな
ヘ:::::::::;;: -‐''''""( )1
゙、::::::::-‐''""" ̄"'i
:V;;||:::: '~ニ=ッ, r='|
i!f !::::: ゙、i
i!ゝ!:::: ‐/リ
i::/:、 :::、 /''ii'V
 ̄ハ:::::\ "''il|バ''
ショカツリョウ
諸葛亮 曰く
民の不満は、限界です。
500 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 14:25:58 ID:UCwQtby80
501 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 14:26:04 ID:kuL/ZNVt0
>>489 奥田の発言は常に自身には適用されないってだけの話。
自分を省みずに他人の批判・やってもいない事で自己賞賛するのはコイツの十八番。
コイツを会長にしてるってだけで経団連がどんな鬼畜団体か知れるってもんだ。
これが本場で学んだチャイニーズジョーックってやつか!
新年早々やってくれるぜ!
オクダ!
くるまやのジジィから日本の経済界の代表者になったんだからアドリブ発言は控えて
キチットその筋の専門家に原稿を書いてもらったうえで喋る(読み上げる)んだぞ。
分ったな!
フリーター・派遣社員なんて失業中みたいなもんなんだから
いいのは表面の数字だけでしょ
505 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 16:11:36 ID:muFJUilU0
人間じゃないから、尊重しない
506 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 16:30:24 ID:o4HhphZO0
507 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 18:15:24 ID:vdmqGnpz0
. l~ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゙̄l
l , '⌒゙'''ー-----‐ ''⌒ヽ、 |
| /:: ` ー--‐ '´ ヽ、 |
| ./:: ` ー----‐ ''´ ヽ│ オープンだっ・・・・・・・・!
| レー- 、.._ _,,. -‐.、.| |
| | ̄``''‐ .二ll ll二 -‐''" ̄| | もうすぐ始まる・・・・・・・・
r‐、|:: ===。=~ l=。=== | r‐、
. |l^|.|:: ` ー--‐1:: l ー--‐ ´ |.|、l l 外国人労働者を招き入れての
!l._||::: ` ー-‐l::: lー-‐ ' ||ノ,リ 人件費削減&賃金の値下げ合戦・・・・・・・・
ヽ.|!: / , 一' l::: l ー 、ヽ. |!ノ
/ | / └‐^ー^‐┘ .ヽ. | ヽ. 更なる搾取社会への扉が開く・・・・!
/ │.!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | ヽ.
‐'''~|. | | ー─‐ | |~`ー- クククク・・・・
. ! ト 、 ,.. -─rr─‐rr‐┬- 、, イ. |
|. |r''´ __  ̄,ノ /| |
| l '' ,r=ニ二「~|  ̄./ .|. |
|. | ⌒ " | !~`'''‐-,、 .| |
508 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 18:45:20 ID:/lEz57xu0
チャンコロは日本企業の囲い込みを始めたようです。
支那に進出した企業は設備全部破壊してさっさと撤退しないと
ヤオハン以上にぼったくられるwwwwwwwww
トヨタオワタppppwwwww
10年間で無期限雇用義務が発生?進出企業は労務・人事管理の見直しを? (中国) 2005年12月26日
--------------------------------------------------------------------------------
90年代初頭に日系企業の第2次進出ブームが発生したが、
当時進出した企業の現地経営が10年を超えようとしている。
労働法では10年間同一企業に雇用された従業員は、
11年目の契約から無期限雇用契約(定年までの終身雇用契約)を提案する権利を有し、
企業はこれを拒否できない。これに該当する進出企業は非常に多く、
この問題に関心を寄せる企業が増えている。
http://www.jetro.go.jp/biz/world/asia/cn/topics/38069
509 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:01:49 ID:/lEz57xu0
>>508 トヨタはさんざん安さを強調して支那への企業の進出を煽ったよねwww
たった10年雇っただけでチャンコロ期間工を死ぬまで雇わされるわけだwww
ここで、中華共産党が賃金の強制ベースアップさせたり
日本と同じ給料払わないといけないような法律作ったら
安さに釣られてチャンコロと関わった日本企業オワタ\(^o^)/
チャンコロが法治国家でなく人治国家でモラルハザード国家ってこと
よく理解せず、支那に進出させた団塊世代は責任とって凌遅刑でも受けて市ね。
510 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:07:34 ID:2/ZC9jL60
トヨタの基盤を支えている「期間工」のことは、全く触れていないな
使い捨て・奴隷扱い
511 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:08:21 ID:InKQ2m9y0
奥田流ブラックジョークが聞けるスレはここですか?
512 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:09:38 ID:IW02mIdj0
生かさず殺さずの経営のどこが「人間尊重」なんだろう。
513 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:10:57 ID:3+kBs9F00
フリーター派遣は人間じゃない→奥田さんの仰る「人間尊重」の対象ではない
514 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:12:43 ID:achlhDWrO
トヨタの本社工場の建て屋は数多いが、すべて自殺者が身を投げている
515 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:14:09 ID:IW02mIdj0
日本で一番恨まれる経営者だなw
ばれない範囲での違法行為&搾取をしないとここまで
上にのしあがれない。
516 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:17:25 ID:o/KMTDluO
リストラと下請への搾取が日本的だって!?
馬鹿言ってんじゃねぇよwww
517 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:19:33 ID:Xh3YZn+Q0
首切り(リストラ)と奴隷労働(下請への搾取)が日本的だって!?
ヴァカ言ってんじゃねぇよwww
518 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:20:10 ID:a8hU5A8X0
安価な労働力としての低所得者層の大量移民を実現しようとしてる、
売国どころか、亡国のケモノが何ぬかしてんだ。
今のフランスの現状を見てみろや。くたばれ奥田。
519 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:20:41 ID:3+kBs9F00
「経営者と正社員以外は人に非ず」
520 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:20:46 ID:QmT8OXlH0
奥田って尊敬している人は北朝鮮の将軍様?
思考がそっくりだ。
トヨタがNo.1から転落するのも間近だな。
こんなボケジジイ、いつまで野放しにする気化しらんが、
国民が抱くイメージは明らかにマイナスだろ。
522 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:22:50 ID:v6t1W20U0
>『人間尊重』と『長期的視野に 立った経営』の理念を堅持
DQN企業の企業理念だな
かかげる目標は立派だが、かかげてるだけで運用はまったく違うのw
おまえがいうな!
523 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:23:09 ID:IW02mIdj0
上の立場になると底辺労働者の戯言なんて
全く心が痛まないんだよね。
所詮は「努力不足」「無能」の一言で脳を納得させていると思う。
人間は地位や権力をもつと思考や思想までも変わる。
ナベツネなんかも典型だな
524 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 19:24:28 ID:LvDf5Zve0
『人間尊重』 (笑)
ゴーンは自社の社員の首を切り
奥田は下請けの首を絞める(切らないのがポイントねw)
どっちもどっちさ
526 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 20:03:09 ID:4GBKn2Vn0
人間尊重?人間失格の間違いでは?
527 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 20:14:29 ID:ZAv8rV1l0
まあ日本に人が多すぎるんだよな。
これだけ奴隷として使えるって事はね。
人口減になれば、少しは経営者も考えるんじゃないの?
まあそのための移民だろうけど(w
528 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 20:17:51 ID:ZAv8rV1l0
>>429 まあ戦前は、それこそ今以上の搾取社会だったからな。
あの時代の小作どもは何で子孫なんて残したんだろうね?
今の小作はきっちり家庭を持たないようにしているよな。
俺達の事だけど(w
529 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 20:19:45 ID:WnW+GN9y0
世界最大規模のホテルグループ「マリオット」も同じ理念だけどな。
530 :
名無しさん@6周年:2006/01/15(日) 21:03:02 ID:+oMYNRbr0
期間工は人に非ず
531 :
名無しさん@6周年: