【フランス】仏工場で従業員が被ばく、インドからの納入品に放射性物質[10/22]

【フランス】仏工場で従業員が被ばく、インドからの納入品に放射性物質[10/22]

フランス中東部の工場で、10月初旬にインドの会社から納入されたエレベーター用の発光ボタンに
放射性物質が使われていたため、扱っていた作業員が被ばくしていたことが明らかになった。

フランスの原子力安全規制機関（Nuclear Safety Authority、ASN）が21日発表した声明によると、
事故が起きたのは東部の町Chimilinにあるマフェレック（Mafelec）社の工場で、問題のボタンからは
放射性物質のコバルト60が微量検出された。

ASNは、今回の事故は10人以上が基準値を超える放射能に晒されたため、7段階の国際原子力事象
評価尺度のうち「異常事象」とされる「レベル2」と評価した。原子力業界以外の工場でレベル2の
事故が起きるのは極めて珍しいという。

ソース　AFP BB News　2008年10月22日 21:44
http://www.afpbb.com/article/disaster-accidents-crime/accidents/2531108/3456629

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参考資料
ttp://www.bousai.ne.jp/vis/bousai_kensyu/glossary/ko18.html

以下支那の謀略禁止。

インドと韓国と中国はどっこいどっこい

原料が中国産だったりしてｗ

流石に中国人が唯一苦手とする民族…

http://2chfile.blog116.fc2.com/blog-entry-1.html"

> エレベーター用の発光ボタンに放射性物質が使われていたため

わぁ……綺麗な青色だぁ♪　って、オイｗ

被爆星人

エレベーターのボタンは、ダブルクリックでキャンセルな。

日本には入ってないのか？

　　　↓↓↓・・・こちらにも注目・・・↓↓↓

　　　【本音】○ｏ○○ってどうなのよ？【建前】

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1224254431/

　　　↑↑↑・・こちらにも注目・・・↑↑↑

19 ：七つの海の名無しさん：2008/10/23(木) 22:45:26 ID:PzOKTExM
日本オーチス社http://www.otis.com/site/jp/Pages/default.aspx?menuId=1

広報室O3-622O-1754に電凸しました

オ「今回の件はまた確認が取れておりません」
　「仮にそういう事態になっても非常に軽いレベルですので心配はいりません」
　「今回の件で記者会見を開くつもりはありません」
　「当社の製品は今後とも安心してお使いいただけます」


俺「レベル2の被爆事故で非常に軽いレベルなのか」

オ「専門的なことは判りませんし確認が取れておりません」

俺「判らないのに被害が軽いとか安心して使えるとかとはどういう根拠で言っておられるのか」

オ「・・・・・・・・・」


>19　総務省から記者会見の勧告されたのか尋ねてみてください

>>12　
フラットベルトの寿命は鋼製ロープの２倍＝２０年とアピールしておりますが
メンテナンス契約しているのに１０年を超えてもロープ交換を行わないのは何故か質問してください

人手不足と言いながら他では退職勧奨を続けているようですが？

　　　↓・・・・ココまでヤル必要ありますか？\・・・・↓

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1217817393/77-83

>>12　テンプレ【>>1】と矛盾してますが何か？

社員へのメッセージですが、発行日を偽造してませんか？

研修トラックの事故報告が未だですが何か？

　　　　西日本　　　の　退職勧奨　が　露骨　ですね


　

多くの社員さんが心の病に陥っているようですが、原因は何なんでしょうか？

イジメをエンジョイしている会社なのでしょうか？

被曝って書いてくんないと、被ばくじゃ深刻さがいまいち伝わらない
表意文字をナメんな

何故、人が足りないのに早期退職者を募るのでしょうか？

全てポイントのためなんですか？

ペンキ所長どの
何故、後ろ向きなんですか？

>>23　
本当に肩たたかれて封筒を渡された人がいるようです。
お気の毒に元気が無かったように感じました。
そこまでするんですね、この会社は。

心を病んでしまう人が耐えませんね。
中途の若い人とか転勤させられた人が殆どですが、
そういう意味では、みんな被爆者なんだよね。

ちょっと前までは、心が病んだり傷病で長期休業した社員にも暖かかったんだがね。
今じゃ有給取得→病欠（最大でも翌月まで）→休職などと規則が具体化されてるのかな？
一度でもリタイアしてしまうと復職は困難なようだ。
と云うか壊れた社員を阻んでるような気がするんだが、どうよ？

表向き：人権尊重、倫理規範遵守

実態：法に抵触せねば手段を選ばず

今年：ワーストコミュニケーション
来年：南極破壊

ローヤ男＝ペンキ男

ﾍﾟﾝｷ塗ﾘ=ﾛｰﾔ男

べンキ塗ってた人って行方不明な時期あったよね？
●●に入れられてたって情報あるけど本当ですか？

　　　　　去年：偽

　　　　　今年：変

2007年:ﾛｰﾌﾟ男
2008年:ｴﾛ建築師･梅毒･お局･ｽﾋﾟﾛﾍｰﾀ･ﾍﾟﾝｷ男

若い事務員に参列を押し付けてる死店長がいる
ノー残業デーだから、さっさと帰れだとよ
それほど遠くないのに｢お通夜に行きましょう｣って言えないのかね
お通夜・告別式に行ったらポイントうばわれて、行かなかった人に回されるんだろうな

鬱病休職者激増中