"20社以上落ちる人"の特徴は

大学3年生（2013年春卒業予定）の就活がスタートしたが、2012年春卒業予定者の4割が、未だに内定を得られていない。
20社以上の試験を受け断られた人もたくさんいるが、彼らにはどんな特徴があるのか？　大前研一氏が解説する。

＊　＊　＊
2011年12月1日から13年春卒業予定の大学生の就職活動が“解禁”となった。
「就職氷河期」といわれて久しいが、私が知っている経営者はみな「欲しい人材がいれば、いくらでも採用する」と口を揃えている。

逆にいえば、欲しい人材がいないということで、12年春卒業予定の大学生の就職内定率（10月１日時点）は59.9％と、過去2番目の低さになった。
未だに内定を得られていない4割の大学生は、少なくとも20社以上は試験を受けていると思うが、20社以上に断わられた人とは、どんな人なのか？　ひと言でいえば「特徴のない人」である。

なぜなら、いま企業は「特徴のある人」を求めているからだ。
人事部の採用担当者が最近とくに重視しているのは「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか？」という類の質問だ。
それに即答できない人や「協調性です」「誰とでも仲良くやっていけることです」といった返答しかできないような人は採用されないのである。

20社も30社も受けて内定を得られない大学生は、就職に臨む態度が間違っていると思う。
就職は結婚と同じか、それ以上に一生を左右する一大イベントだ。結婚する時に相手の性格や素性をよく知らないままプロポーズする人はいない。
就職する時も相手のことを詳しく知り、なぜその企業でなければならないのか、明確な志望理由があってプロポーズする（採用試験を受ける）のが当たり前である。

ところが、なかなか内定を得られない大学生は、就職情報会社のサイトなどで企業の知名度や条件だけを見て選択し、
その会社が置かれた状況や今後の重点戦略などを綿密に調査・研究しないまま、面接を受けている。
だから「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか？」という質問をされると答えられないのだ。
逆にいうと、そういう質問に的確に答えられれば、内定を得られる可能性が高いわけだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/6141100/

わしか

ハゲてる

ハゲ
不細工

年増

20社も受けなければ、20社も落とされないで済むじゃん

不毛

・い段の発音のとき口の横から空気が漏れる

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　大学時代の専攻と
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　今の仕事は違うようですが？
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 おまえは人事学部を卒業したのか？
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜


↑これとおんなじこと聞くバカ面接官って本当にいるんだなな
イラっとしてこのコピペと同じ返ししようかと思ったけどぐっとこらえて適当にお茶を濁した

ANTの横顔
　　　　　　―‐,. -──-――　､.._
　　　　　/　 ,‐'　　　　　　　　　 ＼‐ ､
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　.　＼
　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　 ;
　 　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　l
　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i
　　 i　　　　　　　ヘ　　 　　 "＾`_'',,'`ﾉ
　　 |　　　　　　　い　　　　　 ;_〈:),　i
　　　|　　　　 　　　i　　　　　　　　　 ＼
　　　/　　　　　　..i　　　　　　 　 　 ____ゝ
　　　/　　　　｀　　'、　　 　 　 _＿「
　　 /　;　　　　　　 　＼　　　 . '..(
　　/　　　　　　　　　'___＼____ )
　 /　　　　　　　　.. /　
　/　　　　　　　　　/

NNTの横顔
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　|　 　 　. 〜
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　|　　　　; ヽ|,,
　|６　　　　.　｜
　|　　:：：：：ﾉ|~
　|　　:：：：：:＜
　|　|::：：：：：：:|
　|　ヽ::：：：：：:|
　|ﾞ　 ￣￣'|'
　|　　　　　!

サークル・バイトをやってない奴はガチ

イカくさい

大前の言ってることなんか大学生に理解不能だろ。

挙動不審

ハゲは仕方ないな

同じ年齢で同じ能力でおなじ学歴で同じ池メンでも
一人採用なら
ハゲのほうが１００％おちる

就活で苦労してイケメンと美人を見たことない

臭い奴

直毛のやつの就活ヘアはまあベストだけど
癖っ毛でもう頭キテるのに直毛の就活カットしてるやつ
見るに耐えないからまだ伸ばしてる方がマシ

顔が不細工

出る杭は打つ日本社会を形作ってきた連中がなんか言ってるぞ

根性がある

勘違いかブサイク
それしかない。


消極的なコミュ障は論外な
面接に来るな

IT系の高専出ればいくらでも就職口あるだろ

コミュ障の障害は根深いぞ・・・

「ありがとうございます」や「すいません」と言われたら
一般人「いえいえ、とんでもない」

ところがコミュ障の場合は・・・
「ありがとうございます」
コミュ障「はい」
「すいません」
コミュ障「はい」


こういう基本ができてない

20社以上受けてるやつだな

　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　 ＼　　丶　　　　 　 i.　　 |　　　　　 /　　 　 ./　　　　 　 ／
　　　　＼　　ヽ　　　　　i. 　 .|　　　　　/　　　 /　　　　　 ／
　　　　　 ＼　　ヽ　　　　i　　|　　　　 /　　　/　　　　　／
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-‐
　　ー
　_＿　　　　　　　　　　わ　た　し　で　す　　　　　　　　　　　　--
　　　　　二　　　　　　　 　　／￣＼　　　　　　　　　　　＝　二
　　￣　　　　　　　　　　　　|　＾o＾　|　　　　　　　　　　　　　　　　￣
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　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 ＼
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　／　　　 /　　　　/　　　　　　 |　　　 i,　　　　　　丶　　　　　＼　

>>23
あ？

＞なぜなら、いま企業は「特徴のある人」を求めているからだ。

俺が無職　はいろんぱ

男

女死ねよマジで

就活中は祈られすぎて即身仏になるところだったな

>>9
けど人事って採用だけが仕事じゃないからな。法律の知識はいるぞ。

＞「協調性です」「誰とでも仲良くやっていけることです」といった返答

ああん？

コミュ障が5社も受けるてるわけがない

>>11
ノンバイサーでも内定くらい取れるだろ

20社以上受けちゃう人

帰宅部
これは究極

>>34
よっぽどコミュ力ない限り無理だろ

>>24
違うわ
「はい」じゃなくて「え、は、はぃ…」
こうだろ

従兄弟が未だにNNTだ
学歴はＥラン私文で選ばなければありそうなのに

組織の中に身を置くのが嫌だ
フリーランスで1人自由に仕事したい

おれブサイクだけどそれなりの企業に内定でたぞ
理系なんてブサイクだらけなんだから

まずもう面構えが死んでる

ガチャ歯

>>11
バイトよりはサークルやってる奴の方が受かるだろうな
バイトなんてコミュ障でもできるから何のプラスイメージにもならん

俺でさえ2社目で受かったわ
俺の回りで20社くらい落ちた奴は一流企業ばっかうけてる勘違いやろうだった

ええ年こいてるのに新卒学生も使わないような履歴書使っている奴。
卒業して何年やねんっていうのに得意学科、特技、趣味なんかマジで書くの？

ってハロワのセミナー担当のおっちゃんが言うてた。

＞人事部の採用担当者が最近とくに重視しているのは「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか？」という類の質問だ

アホくさ。こんなのあったら社畜なんてやってないで一人独立して稼いでるわ
まあ週刊誌ソースだからろすっぽ取材もせず妄想ソースで記事書いてるんだろうけど

やりたい事がない
周りに流される
意見を持っていない

>>23
就職率5割くらいだったぞ
その5割の内半分くらいはITに関係ないとこにいくしｗｗ

>>44
サークルなんて誰でもできるわ
むしろ高校時代にちゃんと勉学and部活やってたヤツのほうがチームワークあるイメージ

右目の横が肥大してる人

高望みしている
コネがない

おわり

>>50
まぁ部活>サークル>バイト

優先順位はこれだろうな

低学歴

>>37
バイトやサークル経験なんていくらでも捏造できるから＾＾；

（ ＾ν＾）「じゃあお前にしかできないことがあんの？」

>>9
おもろいなｗ

本当に面接官はアホが多い

面「一人前になるまでどのくらいの時間がかかると思いますか？」
俺「やはり一人前と胸を張って言えるのには10年はかかると思います」
面「え？君は10年も会社でタダ飯を食うつもりなの？」
俺「(＃＾ω＾)ﾋﾟｷﾋﾟｷ」

覇気が無い

基本面接官とは喧嘩腰で臨んでる

>>59
これはまさに
俺が言われたことだわ・・・。

>>58
それはさすがに・・・32歳まで一人で仕事できないってのは・・・

>>40
フリーが自由だとか思ってるような奴がフリーになると自殺するハメになるから
気を付けろよ。

顔がキモイ

>>58
私の一人前というのは自分で自分を認める時期という意味で、あなた達の基準だったら一ヶ月後には一人前になれるでしょうね

位言ってやりたいな

最近の採用ラインはあまりに低くなりすぎた
コミュ力最重要とか、楽すぎだは

>>63
そうなる前にナマポだろ（笑）

＞うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか？

これどや顔して質問されても答えようがないだろｗ
それなら一括採用辞めて職種別で採用しろよｗ
ダウンタウンの昔の漫才だろｗ

コミュ障だけど１社目で受かったよ

学生時代やる夫じゃないが4年間キーボードに打ち込んだわ
結局既卒ＮＮＴになったが今県職員で働けてるから
コミュ障は公務員でも目指せ

>>59
俺もそうだな。なんつーか無内定のヤツはボーッとしてるっつーかおっとり系が多いんだよな。逆に有内定はキリッとしてるやつが多い。

>>50
サークルやってないが高校時代の部活を今でもやってることにしてそれなりなところには内定もらえたな
ばれることはないよね。誰かそう言ってくれ

いまどきリア充でも20社ぐらいは普通に落ちるだろ

>>58
質問が漠然としすぎてるよな

同級生が4年のときに60近く受けて駄目で留年しての今年で2社目で受かってた
こんなもん運だろ

自分の意見を言うと、反発しまくるだろうから不採用。
YESマンでいると、今時の若者は自分の意見を持っていないと言われ不採用。

どうしろってんだよ。

覇気ってなんだよ
ワンピースじゃあるまいし

>>76
適当な割合ってのがあるだろ

>>76
言い訳探すのだけはお上手ですねｗｗｗｗｗｗ

>>78
それは相手の受け取り方次第とも言う。
中庸を意識したところで、相手が偏っていると思えばお仕舞い。たとえ客観的に見ても中庸であってもな。

>>58
一人前になるまで30年かかる業界もあるのに面接官がバカすぎる

「御社の求める一人前の定義を教えてください」これが正解ｗ

単にお前の顔が気にくわないだけだろ

大手とか中堅や中小でも優良で強みがある企業ならいいが
何の取り柄もない中小ベンチャーのくせにどや顔で
「志望動機は？」って聞いてくんのがムカツクよな

1人採用するかどうかの会社ばかりなのに20社じゃすくねえよ
せめて100社受ければどこかは採用する

>>1
>「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか？」という質問をされると答えられないのだ。

はぁーもうこういう綺麗事ならべるのヤメろよ
この質問してる奴って、自分は特別だとでも思ってるの？
オマエ以外の誰でもなく、お前自身だからこそ出来る仕事をやってるとでも？
建前だけの綺麗事なんて意味ねーだろばかが

能無しA型
偽AＩ脳野郎

なんで絞り込まないの馬鹿なの？
あと書類の時点で落とされるのはカウントすんな

大学一年の春に接客のバイトの面接に３０回連続で落ちるほどのブサメンだったので
就活なんて絶対無理だわと思いつつも就活したら
８０社落ちてさすがに泣いたｗ
というか接客のバイトに人生で一回も雇われなかったｗ
今では立派なライン工です。
何をするにもこの世は顔とコネだよ

>>80
え？相手の受け取り方も予想できるだろ…
顔と視線見たら面接官の性格も大体分かるだろうし…
あ、分からないから落ちるのか

アフィブログ管理人

コミュ力だかいうわけわからんことより筆記を重視
選考の際既卒と新卒に差をつけない

とりあえずこうしてほしい

たった20？
友達の絞ってたやつは60落ちたけどそれでも大手だよ
今二月、三月に決まっても超高学歴は就活九月までやめないし
おれも五社以上断った
この記事のレベル低っ

>>83
志望動機は必要じゃね？

>>49
高専なのに？
すげえ驚いたわ

>>94
ITの高専に何期待してるんだよ・・・
機械、電気の高専ならまだしも

>>93
景気悪いから糞中小まで受けることになったぐらい
アスペじゃない限り分かるだろ

お前ら考えすぎだよ
大手の一次面接なんてそこらの若手が狩り出されて適当にやってるだけだぞ。

俺もやったことあるけど何聞いたらいいかわからんから半分は雑談だ
志望動機とか大学でやったこととか一応質問するけど大抵面白くないから聞いてない。

３〜４割を目安に次に上げろと言われるけど、３割くらいの一目ダメそうな奴以外は
区別つかないから残りはジャンケンと大して変わらない。

ブサイクコミュ障でも能力さえあれば…と思ってる馬鹿へ教えてやる
同じ能力ならイケメンをとる
同じ能力なら快活な人間をとる
同じ能力なら背筋の伸びた奴をとる
…などなどここまでならまだマシな方

多少劣ってもコミュ力ある奴をとる…
というような土俵になったらお前らに勝ち目はない
生まれてしまった罰を受ける時が来たんだよ。せいぜい頑張れよ。

文系なのに就活したくないんだけど弁護士資格とりゃええんか？
資格取っても就活せなあかんのですか？

>>97
オレも申し訳ないがパッと見で選考したわ

能力低くてもイケメンとるわ

>>96
景気のせいにしてんじゃねえ
それがお前の実力だ
バカにしてる企業に入ることになるかもなんだぞ
よく考えろ

人事部の俺が質問受け付けるよ厨がくるぞー

確かに見てくれがいいってのは有利なんだよなー
俺の兄貴超絶アホで池沼の一歩手前だけど
顔がいいからそれなりの会社に就職できたし

20社も落ちるだと？
そんなやつがいるわけねえだろ。

就職てそんなに大事な人生のイベントなら
新卒の間以内に決めなきゃならないってのは不条理だね

＞「欲しい人材がいれば、いくらでも採用する」

とんでもねぇ完璧超人が欲しいんだろ、クズが

>>95
俺がガキの時代を過ごしたとこにはあったんだろうか•••
下手な大学行くより難しいエリート揃いのとこで、就職もばっちりってイメージしかなかった

これは間違い。

嘘っぽいことを言うやつよりも、本当っぽいことを自然に話せるやつが採用されるね。

あとは、多少自分の性格そのものじゃなくても、

堂々としている(軍人みたいのは×)
明るい(表情も)
適度にハキハキ(軍人みたいのは×)
悲観的じゃない
回答が的確
多少の冗談も返せる

これができれば○だろ

不自然になるくらいなら無理するな
だが、無理するなら不自然にならないくらい鏡みて練習しろ

不細工
コミュ症
本当にこの2つだと思う

面接官「どうして正社員なんですか？バイトではキャリアアップはできないのですか？」

オマエは時給で賞与と保険がなくても仕事に打ち込めるのか？と逆に問いたくなったわ

落ちまくる人は顔の問題じゃない気がする
髪型、表情、姿勢、声色、身なりから強烈な違和感を放ってる

清潔感がないとかそういうレベルじゃない

>>109
10社も落ちりゃ悲観的になるだろ

別に特徴とかなくていいから
無難に仕事をこなせる人を採用してくれ…聞いてんのか渡辺！

自己PRができるほどの特徴がない

俺に子供ができたら
絶対将来見据えて行動するように促すだろうな

>>109
本当のことが嘘っぽいと言われるんですが・・・

>>111
それは正直に言っていいと思うよ

まぁ一緒の職場で仕事するんだからちゃんと付き合える友達選ぶ感覚なんじゃねーの
2流大学でぎりぎり卒業できた糞アホの俺ですら3社しか受けてないけど2社受かったし

>>109
警察受けたことあるけど
面接で軍人の受け答えみたいな奴結構多いな

>>111
そのまま言えばいいだろ
思ったこと伝えるのが重要だ

>>117
向こうは適当にいって反応みてるだけだよ

100社近く受けても落ちたって人知ってるが
自分の考え持ってるし、滑舌もいいのに、とにかく何を話しても嫌味を言ってるような話し方をする人だった
ふっつーのことしか言ってないのに嫌味に聞こえるのはある種才能

>>121
思ったことをそのまま伝えると
ダメな場合が大人の世界にはあるんだよ

正直その人にしか出来ないことなんて滅多にないよな
そんな特別な人間がゴロゴロ居るわけないだろ

>>124
いやいや
それは正直に言っていい場面でしょ
面接官だってそう考えてるよ

サークルなんて企業は知らないんだからねつ造しろ
入ってなくても入ったと言え、そのことにあまり触れなければバレない

顔か声のどちらかが良くない奴は悲惨
キモオタ顔で甲高い声の奴は全く内定出ない

素で特徴ある奴なんてほとんどいないんだから
趣味欄に面白い事書いておけば話広がるんじゃねーの

面接のみで仕事とその人の能力、性格とマッチングしているか
適性がわかる確率は５％しかない。事前に一日だけ働いても２５％である。
いかに面接だけで厳選するのが無駄かわかるな！

志望動機を聞きたがる企業が多いけど
結局はほめられて自尊心を保ちたいだけなんじゃないかと思う

「なぜ当社を志望するの？」と尋ねない会社がある
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/01/28086749.html
＞しかし、書類を提出する側からすれば「別にどの会社でもいいんだけど」というのがホンネの人も少なくないだろう。
＞「仕事が楽で給料が高い会社だといいな」「ある程度の安定性があって、とりあえず雇ってくれればどこでもいい」という人も多数派かもしれない。

＞そこで無理やり、「御社の成長性が魅力」「あこがれの仕事」「社風が合う」など、ありきたりの答えを並べざるを得ない。でなければ、素直に「なんとなく面白そうだったから」とでも書くしかない。

＞中にはトリッキーな答えを書く人がいるかもしれないが、そんな「就活芸」で選考されては、優秀な求職者はたまったものではない。

＞そもそも、他社と比べて「わが社には特筆すべき優位性がある」と思い込んでいる段階で、会社側が勘違いしている可能性もある。

そんなことよりこれだよこれ
エリートのお前らならここ介して企業から既にオファー来てるだろ
http://gakusen.jp/

>>124
その質問だったら正直に答えてもいいよ
志望動機は？で、今アルバイトだからうんぬんかんぬん〜ってのはまずいと思うが

バイトで巡業しててどこでも寝られることと長距離運転してたことくらいしか
アピールできるものが無いんだけど確実にブラック向きだよねこれ

俺はハゲだから5社落ちたのか。

"訪問販売お断り無視する人"の特徴は
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1324556989/

>>125
それテンプレ回答いろいろあるけど洗濯物をきれいにたたむことに関しては負けませんとかそんなんでいいんだよ
無理に専攻やら趣味やらに結びつけようとする必要ない
それ自体はどうでもよくてエピソードから性格に結びつけるのが大事

>>109
なんで軍人みたいなのがダメなの？

>>131
でも働く理由を言葉にできるやつじゃないと続かん気がするな

ボーナスなし、休み週一くらいでいいから
一人でできる仕事したい
もう人間関係に疲れた、やはり自営しかないのか

にやけ面で面接受けたら公務員うかったった

>>132
お前ステマだろ

>>140
クレープ屋

>1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49
>50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99
>100,101,102,103,104,105,106,107,108,109,110,111,112,113,114,115,116,117,118,119,120,121,122,123,124,125,126,127,128,129,130,131,132,133,134,135,136,137,138,139,140,141,142,143,144,145,146,147,148,149
>150,151,152,153,154,155,156,157,158,159,160,161,162,163,164,165,166,167,168,169,170,171,172,173,174,175,176,177,178,179,180,181,182,183,184,185,186,187,188,189,190,191,192,193,194,195,196,197,198,199
>200,201,202,203,204,205,206,207,208,209,210,211,212,213,214,215,216,217,218,219,220,221,222,223,224,225,226,227,228,229,230,231,232,233,234,235,236,237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,247,248,249
>250,251,252,253,254,255,256,257,258,259,260,261,262,263,264,265,266,267,268,269,270,271,272,273,274,275,276,277,278,279,280,281,282,283,284,285,286,287,288,289,290,291,292,293,294,295,296,297,298,299
>300,301,302,303,304,305,306,307,308,309,310,311,312,313,314,315,316,317,318,319,320,321,322,323,324,325,326,327,328,329,330,331,332,333,334,335,336,337,338,339,340,341,342,343,344,345,346,347,348,349
>350,351,352,353,354,355,356,357,358,359,360,361,362,363,364,365,366,367,368,369,370,371,372,373,374,375,376,377,378,379,380,381,382,383,384,385,386,387,388,389,390,391,392,393,394,395,396,397,398,399
>400,401,402,403,404,405,406,407,408,409,410,411,412,413,414,415,416,417,418,419,420,421,422,423,424,425,426,427,428,429,430,431,432,433,434,435,436,437,438,439,440,441,442,443,444,445,446,447,448,449
>450,451,452,453,454,455,456,457,458,459,460,461,462,463,464,465,466,467,468,469,470,471,472,473,474,475,476,477,478,479480,481,482,483,484,485,486,487,488,489,490,491,492,493,494,495,496,497,498,499
>500,501,502,503,504,505,506,507,508,509,510,511,512,513,514,515,516

受かる奴がいるから、落ちる奴がいる
それだけの話やろ

>>139
働く理由なんて生活のためでいいじゃない

やりたいことや夢はいつか萎えてしまうことがあるかも知れないけど
生活はそうはいかない

>>40
フリーなんて人脈が全てだっつーの
ぼっちは餓死

>>100
その積み重ねが日本の現状に

中卒

面接までいかねえし行ってもただの説教始まるしでやるきなくすわ

>>146
それは本音の話だろ
ここでは面接時の建前について話してる

メーカーや金融は落ち散らしたけど、商社は一社目で
内定もらったよ。広く見るのが正解。

>>150
その1行だけで超いらねーわお前ｗ

12卒そっとじ

２０社くらい普通に落ちるわ。
面接なんてオッサンが気分でやってんだから適当に数打ちゃ当たるんだよ。

>>140
俺も大学卒業してその年の7月に会社作ったけど
その4カ月後に破産という憂き目にあったわ

>>156
破産したり警察受けたり県職員になったり忙しい奴だな
ウソくせぇぞ？

>>108
高専出の国立大卒なら間違いなくそのイメージ高専でも今は進学が多い

>>142
こんなネガティブなスレにマーケティング仕掛けたって仕方ないだろ
俺はこれ見て凹んだわ

採用やってるけど、はっきり言って面接する側も悪いよ

大体この世にその人しかできない仕事なんてほとんどないわ。ましてや学生になんて無理
こういう事聞く面接官は本当に頭おかしい
10年後、5年後どうなってるか？何がやりたいのか？
これ聞く奴もバカなんだよ。　お前が採用受けるときにそんなのわかってたか？　そしてそんなに思い通りにいくか？
理想ばかり掲げても潰せて辞めるだけ・・・

結局、バカ人事は面接マニュアルに沿ってやってるだけ


シンプルに学生時代何やったか？　これを深堀りするだけで十分
たまに切り返しがうまいかどうかで変な質問するのはアリだと思うけど、それで答えられないからって評価さげるのはおかしい

○○語が得意なので、○○国での売上比率の高い御社でこの能力を活かすことができると思いました
でバッチリ内定ゲット。入社後の明確なビジョンも無い奴が受からないのは当然

>>160
小売だけど、切り返し上手いやつは落とす
嘘でもいいからこの場を切り抜けるってのが俺の癖だから

>>137
でもあなたにしか出来ない事を聞かれる時
って大体「あなたは仕事を通して」とか
「この会社で」とかだよね

俺の最近の第一希望はJTBとJR東海だね、もう断トツで。
オリエンタルランドやANAも旅行好きとしては外せないでしょ。
しぶいところでは近ツーなんかもきっちりエントリーしてますよ。
旅行以外でもいろいろエントリーしてるなあ。ソニーとかパナソニックとか好きだし。
ドコモもソフトバンクも両方好きだし。意外に思われるかもしれないけど、
トヨタとかホンダなんかもたま〜にサイト見てる。
外資系はねえ、アップルとアマゾンがメインかな。
でも近頃はグーグルとかも好きになってきた。
あと面接落ちた時なんかにはゲーム系にエントリしたりして・・・
うわ、マニアックだな俺（笑）
まあ銀行にエントリーしてるような人とは就職の話はしたくないね（笑）

「うちの会社であなたにしかできないことは？」
「あなたを採用することでうちの会社にどのようなメリットが？」
「あなたが学生時代にリーダーシップを発揮したエピソードは？」


このへん質問されたらどうしようもない

>>163
へーそうなんだ　ごめん俺無職なんで

>>151
建前でしか出来ない話を開口一番に聞く意味ってあるのかねえ
こういうことが現実に起こってるし

勝ち組"就活エリート"が迷走？ ひろゆき「人事部は使えない」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw26516
＞若者の就職が厳しいと言われる中でも、いくつもの優良企業から内定を貰う「就活エリート」と呼ばれる「勝ち組」がいる。
＞しかし、いざ入社してみると、彼らの多くが「戦力外」の烙印を押されているのだという。

16回トライして、書類審査が通ったのは2回だけ
その2回とも、面接であっけなく落とされた
もう無理

>>163
さすが小売

>>157
一連の流れはこんな感じ

ネットに嵌る→ＢＮＦ知って投資に興味持つ→ＦＸ始めて案外うまくいく
→そのまま卒業してニートレーダー→法人作る→トリシェの漫談でほぼ1日で破産
→バイト始める＆公務員予備校通う→公務員片っ端から受けまくる→県職員採用内定

え？20社も面接するの？
俺の就職の時は無条件で30社以上から来てくれって言われたぞ

女は見た目で選ぶよ

>>167
本音と建前を使い分けるのって就活に限らず常識じゃね？
本音なんて相手にとっては基本失礼なことになるだろ

大体立場が逆だと思うな
その会社入りたいから面接受けてるんだろ　だったらなおさら相手にどう見られるかってのは意識する

>>172
me too

某一社以外、一次か書類で落とされたわ
内定くれたとこは頭おかしい

>>164
それ皮肉なんだろうけど、実際そういう感覚で就活して
そういう企業にいくつも内定貰ってる奴も普通にいる現実

外見って大事だよな腹立つ

最近じゃ書類→面接→プレゼン
まであるからな。尋常じゃない。

>>175
さては即効クビにしてお前の人生つぶそうとしてるな

> うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか？
これ返せる奴いるのか？

爆弾テロ起こせますとか言えばいいのか？

>>178
正直会社としてはプレゼンが一番見てみたいよね
時間的に無理だから面接で絞るけど

NNTの知り合い3人ほどいるんだが、なんか顔立ちに出るよね
非常に説明しづらいがいかにもあか抜けないというか

>>179
大量採用だから頭数程度に思われてる節はある

どうでもいいと思ってるのがわかるからだろ
そりゃあ第一志望群はとっくに落ちて後はただ仕事にありつければって感じで就活してるんだろうから
やる気が出ないって気持ちはわかるけど、面接まで来たら熱意を見せるべき

社畜アピールすることが大事だと就職活動で知りました

>>184
大半は面接では熱意見せるだろｗ

>>165
エロがあるだろお前には

何で社畜しか雇う気無いのにそいつにしか出来ない仕事があるかどうかなんて聞くんだアホか。
マジでそいつにしか出来なかった困るの企業だろが

フットボールアワーの後藤みたいな会話できたらどこでも内定もらえそう

>>165
それ、落とすための文句だから

なんでリア充タイプばっか採るかね
すぐ派閥作るんだよ
んで言ってることとやってることがまるで一致せん胸糞わりい職場になっていく

俺が一番やめて欲しいことを人事も役員も大喜びでやる
俺が狂ってんのか、連中が狂ってんのか分からんことなってきた

>>1
なんでプロポーズやねんｗｗｗ
まだ付き合ってすらいないだろ

学生時代に最も打ち込んだことは？という質問は答えられることが絞られるよな
公衆の面前では言えないようなことに尋常ならざる時間と労力を注ぎ込んだ人もいるだろうに
そういう部分を評価できないのが可哀想で仕方がない

>>191
お前が使う側なら相手が狂ってる
お前が使われる側ならお前が狂ってる

社風ってもんもあるしな

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　あなたを雇うことで当社にどのようなメリットがありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　コンゴでコンゴ政府軍側で従軍し
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　その後、モザンビーク、ルワンダ、モロッコ、イラクと転戦し
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　リーダーシップを発揮し数々の戦歴を上げました
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　　　今回もリビアのカザフィー大佐から直々に依頼を受けましたが
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i　　　御社の企業理念に感銘を受け、要請を断りました
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|　　　わたしの経験が御社の今後の世界戦略に役立つと考えます。
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>193
俺嘘ついて体育会でしたって言ったよ。

面接で話したら無能か有能かはすぐわかる
有能な奴でも何社も落ちたら、経済は深刻だな

>>193
打ち込んだこととは違うが、（P2Pで）忍耐力が鍛えられましたって言ってる友人がいた

>>58
答えるのにそれなりの社会経験が必要な質問するんなら
大卒の新卒ばっか採るなよって思うんだが
求めるものが間違ってるよな

そいつにしか出来ないの仕事があるなら社畜になんてなるわけないだろ
この人事はアホなんじゃないの？

コミュ障と一緒に仕事したいと思う会社はまずないからな

「この会社であなたにしか出来ないことはなんですか」
「タイムカード改竄が出来るくらいの知恵があるのは私だけだと思います」

ここまであの画像なしとか・・・

>>202
「それはもういました」

ニッコマだけど4社受けて4社内定ゲット
2社は大手ね

>>203
http://beebee2see.appspot.com/i/azuYmsKzBQw.jpg

コミュ障

>>196
体育会系ネタで嘘つくのは流石にやめとけ・・・。
毎年使い捨て営業枠で馬鹿丸出しの体育会をは人事は流石に沢山見てるから
ちょっとしたネタ振りでじきばれるし後々面倒だぞ人間関係

会社に固執せずに、自分がやりたい仕事や業種から会社を見つけて、
ちゃんとした理由を持って、謙虚に熱意を持って臨めば普通は好感を持ってくれるはずだよ。

(おぉ〜！意外にちゃんと調べてうちを受けてくれたんだな〜)って感じたら誰だって悪い気はしないよ。

>>208
大会で優勝しました系のネタは使ってない。

>>209
俺Fラン既卒だけどちゃんとした理由を持って、謙虚に熱意を持って臨めば雇ってくれるかな

毎日単純作業するライン工でもやれよ

>>200
人事部というか総務にいけばわかるけど、人事は魅力がない人間ばかりだよ

勉強できて融通きかないしょうもない人間ばかり

今の会社は自分の長所と短所について面接官と20分言い争いしたら何故か受かった

採用なんて仕事は自分の能力を向上させたいと思ってるような奴がやるべき仕事じゃない

今までのアルバイトなどでは必ず自分の『秒給』を把握するようにしていました。
1円でも多くかすめ取ろうと考えて働きました。
その経験は御社でも、入社当日から活かせると思います。

確かに採用の仕事なんてやりたくないな
俺だったら絶対やらない、そこを任されるくらいなら辞める
実務上で参考になる経験を積んでいない学生の人生を品定めするとか悪趣味すぎる
しかも今は就職活動の失敗で自殺する学生が増えてきてるんだろ？
自分が何となく落とした人間がそのおかげでゲームオーバーとかもうね
人の人生に終幕を打つのに一役買うなんて絶対嫌だよ

俺も面接に駆り出されるけどぶっちゃけ第一印象だけでほとんど決めてるね
エピソードは嘘もあるだろうしあんまり重視してない
あとは学歴とか資格かな、やっぱ確実なものが欲しいからな
だから大学時代頑張ったことがなくてもいけるとこはいけると思うわ
俺も実際大学時代なんて適当に生きてたけど大手から内定余裕だったし

>>10
すげー
下の横顔俺にクリソツ

>>217
俺も採用なんてぜってーやだ。

>>213
人事って言ったていろいろいるけどね
会社によっては営業→人事→営業管理職→役員
みたいな登竜門的な位置づけでもあるよ
あなたの会社は中枢から腐ってるんですね。転職を考えた方がいいかもしれませんよ

>>211
卒業して何年?
その間、何してたの?　何が身についたの?

↑の質問に立派な模範解答でなくても、軽妙に切り返しができるなら、多分大丈夫

30社くらい受ければ20社くらいは落ちるんじゃねえの

20社落ちるって少なくないか？
スペック最悪で50社以上落ちたが。

>>211
ここで約束はできないが、
あんまり悲観的な人間であることはいいことではないよ。
面接官でも誰でも、同じ人間だからね。悲観的だったらそれも伝わるものだよ。

回答の中身も大事だが、逆に熱意ってのも伝わるものだよ。

熱意ってのは思い詰めたような表情で悲観的に話すものじゃない。

バイトもサークルもロクに資格も持っていない俺は就活(笑)すらしなかった

最終面接20以上落ちるやつはなにか欠陥ある

「経験を捏造」とか言ってる奴、ウソだろ？
絶対バレるわ

>>226
今何年生？
今何やってるの？

うちの会社はTwitterなどでアホなツイートしてる人は落としてる
名前やメールアドレスから結構分かるから気をつけてね
逆に勉学の事などツイートしてる人は合格率高い

大体しの理由はスペックの不足だけどな。
これは自分と先方の会社を分析できてないから勝てない勝負を始めるわけだ。

自虐的すぎる
楽観的すぎる
他力本願すぎる

↑こいつら

>>230
なるほど(´･q･`)
参考になるな(´･q･`)

「わたくしは納豆です。非常に粘り強いことから、皆から、まるで納豆のようだと言われておりました。」

「わたくしは、人間洗濯機です。なんでも物事を回してきれいすっきり仕上げます。」

こういう比喩は寒気がする！

>「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか？」という類の質問

これを新卒に言うって・・・アホ？

>>24
オレ過ぎワロタ

そう回答すればいいのか

>>236
また一つ学習したな！

>>170
お前みたいなのが日本にいることに驚いた。

>>235
強みと会社での生かし方を考えたかを聞いてんだよ
アスペかお前は

>>238
てか俺の県名表示は何なんだよ一体。

毎日オナニーしてると思うの

15社ぐらい受けて全部落ちたわ
うへへ

>>198
忍耐力ならMeでPCデビューしたｵﾚﾉ右に出るものはいないな。

交通費自腹ってマジ？
いつからそんな世知辛いことになっているの？

>>198
忍耐力ならMeでPCデビューした俺の右に出るものはいないな。

いそいで口で吸え

こういう質問になんてみんな答えてるんだろう

４０社くらい受ければ半分は落ちるだろ

面接は良い返答をさせる場じゃなくて
人間性を見る場だろ
俺はいつも世間話しかしないよ

> 明確な志望理由があってプロポーズする（採用試験を受ける）のが当たり前である。

プロポーズなんて一生に一度くらいしか無いようなもんと
一年間に30以上もやる面接を比べんなハゲ

声が小さい
この一点で人生絶望

世間で言う中堅、2ｃｈで言うEラン大だけど１社で内定貰ったわｗ
中小だけど定時9-17時残業なし・ボーナス年二回３ヶ月分・手取り２５万
社長も良い人だしマジ人生勝ち組ｗｗｗｗ社員仲間でコミケも行ってきたわｗ

>>1
なるほど。ということは、東京電力やオリンパスに入社したやつらは不正を暴けない企業研究ができなかった無能ということかぁ・・・。

何十社落ちたって聞くけどどこの部分で判断するんだ？
面接何十社分やっているのか？

30社受けて2社しか受からんかった

>>193
ホントだよな
俺は大学時代同人エロゲーの制作に尽力してその結果何千本も売り上げたのに
そんなこと間違っても言えない
俺を評価しろ

>>252
間間同率やMarch以下の文系は大企業は最初から諦めて
中小企業狙ったほうがいいよな

大企業の一つの小さな歯車になるより伸びしろのある中小で信頼のおける仲間たちと中心になって仕事するほうが絶対楽しい
たとえ給料が手取り２０万でも俺は余裕でこの会社に居続けたいと思うし

20社以上受ける人

ネトウヨ

　　　　　　　　 　 　 ,　,　,
　　　　　　　 　 、vVシゝﾉノく<r ,,
　　　　　 　 .､ﾐミ　　 　 　 　 　 "'彡,
　　　　 　 ｼミ 　　　　　　　　　　　　彡,
　　　　　ミ 　 　 　 　 　　　　　　　　　彡
　　　　 彡'.　　　　 　 　 　 　 　 　　 　 ミ,
　　　　Ξ.　　　 　 　 　^o^ 　　 　　 　　Ξ　　　　わ た が し で す
　　 　 Ξ　　　　　 　 　　　 　　　　　　　Ξ
　　　　 ミ, 　 　 　 　 　　 　 　　 　　 　､彡
　　　　　彡　　　　　　　 　 　 　 　 　 ､ミ
　　　　 　 '彡,,　　　　　　　　　　 　 ､ミ゛
　　　　　 　 "ｼ彡,, 　 　　　 　 、､ﾐミﾞ
　 　 　 　 　 　　"''ゝｼﾉﾊﾐミﾍヾ`
　　　　　　 　 　 　 　 ´i´｀|｀
　　　　　　　　　　　　　|.　|
　　　　　　　　　　　 　 .!　.i
　　　　　　　　　　　 　 !　.;!
　　　　　　　　　　　　 │ .|
　　　　　　　　　　　　　|　.|
　　　　　　　　　　　　　|　.|
　　　　　　　　　　　　　|.　|

新卒の時は２社目で大手に決まって、そこの会社に7年勤務ｋ
欝退職で半年療養して転職活動しているが、落ちまくる。
10社目でようやく内定もらえた。
転職活動は厳しいな。新卒の時より、専門性がよほどマッチしないと
永遠に決まりそうになかった。

お祈りされすぎてまゆげに白髪生えてきたｗ

>>257
就活は金かかるしな。俺は５社に絞って研究して受けたら最初ので通ったからな。
４年の時は１年中遊びまくったわ。最高だった

パッと見た目が怪しい

マジレスすると容姿が悪いやつ

高望みし過ぎなんじゃないの?
俺は蹴られたことないわ

小さくてもいいから事業しろよ

>>237
勉強になった
運よく社畜に慣れたけど、コミュ障で干されてます

世の中顔だよなぁ

アキバのピザガリオタ連中にキモメン扱いされる俺が内定貰えるんだからそうでもない
おまけに超絶コミュ障だ、最後は一部上場の正社員まで行けたね期待もしてなかったし直ぐ辞めたけど

おまえらは光る物が無いんだよ
光るっても禿げてりゃいいってもんじゃないぞ

オーラって奴だろ、福島行けばいいのか？

バブルの時はイージーモードだったんでしょ？
正直、うらやましい

>>250
そういう姿勢が透けて見えるから取らないんだよ
女に対しても同じスタンスでスカして自分守ってるんでしょ
傷つかない人生って楽でイイよね

俺は受けた会社、今のところ8割勝っている。
「これだ！」って言う会社しか受けないからな。
数撃って当たるなら、就職活動なんてしないよ。

ブ サ イ クな人

コミュ障

19社落ちてる

大学入試みたいに就職偏差値いくつないと駄目とかでいいだろ
急に人柄見ようとするのが意味分からんわ

長淵ファン

俺、工事監督してっけど
現場に来る下っ端作業員ってすげーぞ。
漢字が書けない、読めない、自社名を書けない。
「立ち入り禁止」と表示しても、その字が読めない。
そんな人でも頑張って、金稼いで食って生きてる。
お前等はそれ以下な。

>>9
ｗｗｗ

一社に絞れないような覚悟のない奴は外見に現れるんだろうね

集団面接でも落ちた連中はヘラヘラしてたな
面接官も薄ペラい態度が癇に障るんだろうな

人事で面接やった事あるけど、
どうして就職しようと思ったんですか？
と根本的な質問したら半数以上がまともに答えられなかったな。

>>281
実際、天才と馬鹿が経済を動かしていると言っても過言ではない。
半端な奴が何も出来ないんだ。
俺も半端者だ。

身の丈にあってない企業ばっか選んでるんでしょ

2ｃｈのν速ってスレに常駐している

>>58
これは予想外の質問に対して失言をしないかどうかを見るテストだろ

「自分にしかできないこと」が過去生きてきてひとつでもあったか？
答えられる奴は全部でっち上げだ

ブサイクが何でダメって、顔の作り自体が問題じゃないんだよ
ブサイクだからって何事にも悲観的で表情も悪かった偏屈だったり

動けるデブみたいに気さくで明るいブサイクなら問題ない

まじでイケメンリア充の頭いいやつって、４、５個内定貰ってるんだよな・・・

マジなんだこれが。

>>291
イケメン
リア充
頭いい

三拍子そろっててむしろ落とされるのが難しくないか

コネが全て

ハードル下げればどこか受かるんだろうけどな

人事部っていうのはよほど金銭的に余裕ある会社じゃなけりゃ、
仕事ができない、どうしようもない人材の掃きだめになってる。
人事部長だけは、割と有能な人が持ち回りで2年交替くらいでやってる。
そいつが役員になる前の試金石的な感じで。部下はクズぞろい。

>>281
バカだからそんな底辺のクソ肉体労働できるんだろ
エリートの俺達には無理だわ。頭いいからな。

内定もらったやつはどういった経緯でその企業を見つけたんだ？

・バイトは単発のみ
・サークルは幽霊部員
・顔は総書記系
・コミュ力なし
・童貞
・マーチ

の俺だけど優良中堅企業内定だお

　 　　　/　　　　 ＼ 　 ＼
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　 　 /@／￣￣￣｀ヽ@ヽ
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　　ヽ｀`ー――‐''"ノx//x|
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　　　　　（Y^ヽ（Ｙ^ヽ|　　 　 ヽ､ニ三

面接って一度も受けたことな12卒だけど、なんか面白そうだな
まだやってるところあるの？

>>297
豪雪あるいはリクナビあるいは業界研究

>>1
＞だから「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか？」という質問をされると答えられないのだ。


てめえの会社にどういう奴がいるのか知らねえのに答えられるかよ。

「これが出来る」って言ったって、「間に合ってます」て回答が来るだけだろ？
つーか、こういう馬鹿な質問する奴って、何考えてんの？
22そこらのガキに何期待してんだ？

>>302

>>239

「あなたにしかできないこと」を額面どおりに受け取る奴ってのが意外と多いんだな。
まあこれは確かに聞き方もよくないと思うが、
意図としては「あなたの強みを教えてください」という質問と変わらんだろ。

この質問に対する答えがないのは確かに少しマズイ。

顔だ顔だというが、実際はそうじゃないだろ。ブサイクな奴ってのは雰囲気までブサイクだからな。動き方、喋り方、話す内容とか、髪型とか、服装とかな。
要は自分を客観視出来ないやつにNNTが多いよな。そりゃあ何社落ちても反省点なんて見つけられるわけないだろ。
よく雰囲気イケメン馬鹿にするが、奴等は割りと就活には強いぞ。

>>298
自分はＮＮＴだがそれに加えてコミュ障で顔も性格等もブサメンだな

>>81
正解じゃないよ

経営者の口実と人事部への通達は別物だろ・・・
アホ記事

ブサイクに分類される人間は殆ど原日本人、沖縄/北海道（アイヌ）を頂点とする縄文系統

イケメンに分類される人間は殆どシナ原産、渡来の弥生系統

わかったか？種族闘争なんだ
眉髭の濃いお前らは周りのノッペリした麻呂みたいな糞を片っ端から殺せ。

野球の話をしちゃう奴。



古い会社はともかく、今時の会社の取締役は野球の話嫌がるからな。

>>310
頭悪いなお前

寄り目

うちの糞ブラック立て続けに新人に逃げられて人事が叩かれてやんのw
ざまあというか人事は自分のとこがどんだけブラックか説明しとけよ

いま、企業が必要としているのは

一握りの、資格あり他国語らくらく万能優秀天才人

　　と

２勤３勤あたりまえ安月給の工員

　　のどちらかしかない。

バンダイの面接でオリジナルガンダム案を持っていくような奴

文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜200万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

分際を知らない
これに尽きる

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

無駄に説明会とかに行って大手に洗脳されてるような人

従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない

面接で落とされるってことは人間性否定されたってことだろう？

そもそも働きたくないのに
熱意なんてあるわけねーだろボケ

【話題】 受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！ 非学力型入試の割合が半数超！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296517945/
【教育】「he（彼）」を「へー」と発音するなどの大学生増える→高校までの英語、数学など教える学内機関を設置の大学55%に増加
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275162014/
【話題】 底辺大学生　九九できない！ アルファベットわからない！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297732661/
【話題】 少子化で必死！　キャンパス見学しただけで合格通知出す大学も！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297991643
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」　列ができるのは大手企業と事務職　求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483
ベネッセが推薦やAO入試で大学に合格した人向けに「高校の復習」教材を作成
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1315429083/
「今年の就職活動を漢字一文字で表すと?」 ・・・ 1位は 『楽』
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1312867169/
【受験】「個性より学力」…大学ＡＯ入試の見直し進む　成績低下で★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316879490/
【教育】「アルファベットの読み方」学ぶ日本橋学館大学　その意図を説明
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318457953
【雇用】マスコミが勝手に作る「就職氷河期」に惑わされるな
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316703410/
【社会】 "「６＋５×３＝３３」と答える学生多すぎ" 就活学生の学力低下ひどく、採用担当者自身が不安に
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319166256/
【教育】大学入試：「総合型試験」導入を検討　推薦・ＡＯ入試の増加で、学力低下懸念
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322229284/

早慶の昼間の学部なら東証一部の無名企業なら楽勝だろ
堅実経営の化学製品メーカーやら

財閥系とかマスコミとか業界上位五位までしか受けずに
「不況が、リーマンショックが…」とか言ってる後輩見てるとイライラしてくる

【社会】ゆとりの就活、なんと親が走る時代？　説明会に親同行、親が代理でセミナー
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1292820860/
【政治】長野市長｢内定ない学生は反省を｣ 就職が内定していない学生に反省促す
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1292574275/
【社会】 "日本の若者のせい？社会のせい？" 大手企業、外国人をどんどん採用…ゆとりで育った人間が、日本企業に必要とされない時代★５
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1292544585/
【調査】 日本の高校生のレベル、「ゆとり教育」の影響直撃…「勉強しない、努力嫌い」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291724323/
【調査】 "日本の教育水準" ００年水準まで読解力回復するも、中国などにボロ負け。日本は低得点層多く…ＯＥＣＤ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291724075/
【社会】「就職できない…」ゆとり就職難…「大手がいい」「体力仕事パス」と、学生寄り付かない会社も
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291173270/
【話題】ゆとり世代のどこが悪いの!?
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278315724/
【調査】今の大学生、授業にはまじめに出席するが、携帯電話や私語が多く、家ではほとんど勉強しない
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275697469/
【論説】 「ゆとり世代で、京大工学部は学力が一気に低下」「勉強にゆとり付
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219756014/
【政治】“ゆとり教育からの路線転換を”教科書のページ数も倍増へ…教育再
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229179922/
【調査】2010年卒就活生に「ゆとり世代を感じた」人事担当者5割超　「義務は果たさなくても主張だけはする
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256305386/
【教育】 "衝撃的" 「太陽が沈む方角は？」→なんと大学・短大生の４人に１人が不正解…「地球の周囲を回る天体は？」は半分が誤答
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321606694

【調査】 日本の高校生のレベル、「ゆとり教育」の影響直撃…「勉強しない、努力嫌い」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291724323/
【話題】 ゆとり世代社員 「私は納得しないと動きたくないんですよ」…自分の意見を聞かない会社という団体に不満★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276819357/
【話題】 ゆとり世代の社員「『同期のＡに負けるな』？…意味がわかりません」…「競争は悪」教育で育った世代とは★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248675204/
【社会】 「謝罪文に顔文字」「書類整理を『私らしくない仕事』と拒否」…今年の新入社員は、ゆとり社会人★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270561627/
【就職】｢ゆとり教育｣＆｢少子化｣＆｢学力低い人まで大学へ進学｣→新卒採用担当者はタイヘン…男子学生の質低く、女子は積極的で優秀★２
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196779360/
【教育】 “常識たりない大学生へ、大学側がいろいろ指導”…「あいさつ」「ゴミの分別」「授業中に携帯いじる学生への注意」など
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194573191/
【教育】 “ゆとり新入生”に大学が苦慮…「医学部生だけど生物習ってない」「経済学部だけど数学苦手」★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280150686/
【話題】大学生の学力が低下しているとは聞いていたが、まさかここまでとは……漢字読めない。計算できない、ゆとり教育世代
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273881718/
【調査】 "ゆとり教育"大学生、「坂本龍馬知らない」「語彙力が中学生以下」…学力不足深刻、大学の２割で補習★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166631168/
【教育】 “日本語で論理的に話せない学生、増える” 早稲田大学、新入生全員に「日本語の文章講座」★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1192847524/
【教育】 「大学生、講義ついていけない人が増加」…大学の３３％が高校学習内容の「補習」実施
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212559853/

会社で自分にしかできないことって相当ハードル高くね？
お前を雇うメリットは何だ！？とかなら頑張り次第で色々作れそうなもんだが。
自分にしかできないこととなると相当難しくないか？
そう言う質問する人は逆に自分にしかできないことって何があるのかガチで知りたい。

間抜けをさらしていじめられることで，職場のストレス解消に使えます．

氷河期世代→完全自己責任
ゆとり世代→完全社会責任

これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒（求人数40万：世代人口180万人：内定率５割台）に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒（求人数72万：世代人口120万人：内定率６割台）に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの４〜５年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。※
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

※正しくは1994-2005が氷河期　2006-2010が超売り手　2011-が手厚い保護があるので氷河期かどうか議論のあるところ

>>137
大便の早さが日本で三桁に入るでもいいの？
工程の無駄を省くことに長けています。

働きだしたらどこもブラックでしょ

大昔になんたらジュエリー学校の卒業生が来たけど、
40過ぎて童貞中学生みたいな感じで、
何やって生きてきたんだろうコイツ、とか思ったわ

>>206
うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>332

それって高田純次だろ

どうせ20社以上大企業とか有名なとこばっか受けてたんだろ
受かるわけねーだろ

俺なんて一社も落ちたことないぞ

>>9
頭悪いな
人事が採用の仕事だけしてると思ってんのか
まともな会社なら社労士レベルの知識ないと、つとまらないのに

で、結局1の質問にはどう答えりゃいいのさ

大学の数

1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

少子化で18歳人口は減少しているのに大学はバンバン増えている。
ここ最近の増加数は異常なスピードだ。18歳人口のピークは1992年。
特に21世紀以降、AO入試などのザル入試で誰もが簡単に大学に入れるようになっている。
大学生の数がこれだけ多い中で、就職率91%(内定数６割)はかなり大きな内定数だ。
そして、大卒の就職状況の話題なのに、高卒求人の話題にすり返る人がいるが、
ゆとり世代の高卒時はいわゆる「いざなみ景気」で、高卒求人も回復していた。
これらの状況を踏まえると、現在が就職氷河期という見方に懐疑的となる。

2000年代生まれ　　1100万人
1990年代生まれ　　1200万人
1980年代生まれ　　1450万人
1970年代生まれ　　1800万人
1960年代生まれ　　1650万人
1950年代生まれ　　1700万人
1940年代生まれ　　1800万人

>>338
正解は「無いです」じゃねーかな
一人にしか出来ない仕事なんて無いのが事実なんだから

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

極端な話、社風に合わない奴は採らないよ

選り好みっつうけど、職種業種とそいつのキャラが明らかに違えば
応募してきたことに疑問符が付くでしょ普通
大体待遇目当てだから容赦なく落とすけど
うわべだけの熱意(笑)はすぐバレるよ

>>341
こいつら今息してないよね