期間雇用社員【郵便局会社】ゆうメイト☆情報交換

どうぞ

　　　　　　　　　。　　。。
　　　　　　　　　。ρ。　　　　　　身寸　米青　　し　　た！
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 mﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　　　　 |||||　　　　　　　　　　　　　　　　 ||||||||
　　　　　　　　.||||||　　　　　　　　　　　　　　　　||||||||||
　　　　　　　　.|||||||　　　　　　　　　　　　　　　 |||||||||||
　　　　　　　　 ||||||.__________　..___　 ___________　 ||||||||||||
　　　　　　　　 .||/::::ｉ;::::;;;ｉｉｉヽ⌒γ::ｉｉ;;;:::::::;ｉｉｉｉｉ＼||||||||
　　　　　　　　 ./::::ｉｉ;::;;iiiiiiｉｿ　│,ｉ;:::::::;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|‖⌒
　　　　　　　　 .|;;;;ｉｉｉｉ;;;;iiiiiii/　　.＼!::::;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ.‖η| 　
　　　　　　　　 λiii;;;;;iiiiiii／ﾐ　 ::ヽ_.丶ｉｉｉ;;ｉｉ!!''.‖|..ﾉ
　　　　　　　　　|　￣　　::ﾉ.:.　　　::ヽ_　￣　 　.‖ ./ 　　　
　　　　　　　　　 |　　　 ./:ι_:　._　): ＼　　　　.‖/
　　　　　　　　　　|　　　　　 ...|.| 　　　　　　　　 .| 　　　　　　どうぞ
　　　　　　　　　 　.|　　...-=三三三=-　　　　　/／|
　　　　　　　　　　 ..|　　.ﾐ　　　　　　　　＼　.／　　 |
　　　　　　　　　　　 .＼　　　ﾐﾐﾐﾐ 　　　 .／　　　 　|
　　　　　　　　　　　　　＼________________／　　　　　　λ
　　　　　　　　　　　　　__ｿ_________ ／　　　　　　　.／　＼
　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　　　.／　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　(　　 ヽ　　　　／

　　　 　 ,..、　　　　/´,!
.　 　 　 l　l　,....、　!　l
_　 　 　 l/`く　,. V　 /
　　　　 i' ヽ　ヽ、 　 !
　　　　 ト' 〉　　 ｀`ｿ
　　　　l　i'　　　　/
.　　 　 ! 　 　 　 l
　 　 　 !'´　　 　.!
　 　 　 !　　　　　i
.　 　 　 !　　　　　.i
.　 　 　 l　 　 　 　 i　　　　　　　　　　　　　　　 _＿＿
　　　 　 !　 　 　 　 i　　　　　　　　 　 　 　 ,r'´　　　　｀ヽ、
　　　 　 ! 　 　 　 　 i、 　 　 　 　 　 　 　 j'　　　　　　　 ヾヽ、
　　　 　 !　　 　 　 　 ヽ　　　　　　　　　　l　　　　　 　 　 　 ヾヽ
　　　　　l.　 　 　 　 　 ヽ　　　　　　　 　 ﾉ＿,... --‐ '''"´￣￣￣｀` ｰ､._
.　　　　　!　　　　　　　　ヽ　 （`ー‐''"´￣_,. ---､......____　　　　　　 　 　 ヽ
.　　　　　 i　　　　　　　 　 i　　ヽ、　 　 r'_,.　　 _ー‐　　｀l ｰ ､_　　　　　　 ヽ
.　 　 　 　 i　 　 　 　 　 　 l　　 　 ヽ、　l-‐r'　　￣` ｰ 　,!..._,r‐‐､　　 　 　 .!
　　　　　　 l　 　 　 　 　 　 ヽ　 　 　 `ｰ! （　 _ i､　　　　　　　r　i !　　　 　 ,!
　　　　　　　!　　　　　　 　 　 ヽ　　　　 l　j jiiiiiiiiiii、　　　　　　　ｲi 　 　 ,..ｲ
　　　　 　 　 ヽ　　 　 　 　 　 　 ヽ、 　 .l　jil''""ヾlli.　i　　　　`´ ll!..-‐' ´
　 　 　 　 　 　 ヽ　　 　 　 　 　 　 ｀ ｰ､.ヽ" !､__,ﾉ ゛　!　 　 　 　 !
　　 　 　 　 　 　 ヽ　　　　　　　　　　　　,..l　,ー‐'　 ./　　　　 　 .ト-､
　　　 　 　 　 　 　 ヽ　　　　　　　　　 r'´　l´　i　　ノ 　 ／　　　　 ソ !、
　　　　　　　 　 　 　 ヽ　　　　　 　 ,r'　　 _,..ゝ、 　_,.-'´　　　　 ／／　 ｀ヽ、_
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 ,r'　_,ィ'´ 　 l -二　　　　　　,r',r' 　 　 　 ,r'´ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ、 ,r',..-'´/´　　　　､_,.. -　　　 ,r',r' 　 　 　 r'´｀`ー､ ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　 ,ﾌr'´　 /　　 　 　 ｀ '´　　 　,i' ./　　 　 　 /　　　　　ヽ　ヽ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,i'/´　　./　　　　　　　　　 　 / ./　　　　　　l　　 　 　 　 i　　i、

モニタリングがありました。

月給制の合否結果、地域によっては遅れるらしいよ

正直、今回の月給制はならないほうが良いよ。
なった人は間違い無く他所へ飛ばされ、飛ばされる先は元々欠員局。
で、月給制が配属される局には新人正社員の配属は無く、正規と同じような責任を負わされる。

ウチの局長が人事に聞いた話だから間違い無いです。

311-414×　^^

うちの局は月給制の面接会場でしたが、６０歳近いばあさんもいたよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　ゆ　う　メ　イ　ト　？　（笑）（笑）（笑）　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/　　　　　　　　
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//　　　　　　　　　　
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //　　　　　　　　　　
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//　　　　　　　　　　　
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　　　　　　　　　　
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））　　　　　　　　　　　　　
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　　　　　　　　　　　　　　　
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　　　　　　　　　　　　　　　
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

生活保護以下の給料で月給制って意味あるのか
馬鹿は死なないとわからないってこのことだ（爆笑）

>>11
祝日とかが休みの人にとっては、祝日が多い月とかは
給料に影響するし、月給のが安心でしょ
出勤何日でも給料決まってるんだから

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑


　ゆ　う　メ　イ　ト　？？？　　（笑）（笑）（笑）


　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　 　 　 　 ＿＿＿＿＿
　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　　　|＿＿＿＿.　＼□□　　　＿
　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　　　　　　　　 /　/　　 □ □ |　|
l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　　　　　　　/　/　　　　＿_／ /
|;;;;;;;;;;;;;!|!|;;;;|ヽ=|;;;|-ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　　　　　　/　/ 　　　 /　　 ／
'|;;;;;;;;;;;|ﾉ!＼;! ヽ,／-ヾ>;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　　　　　 ￣　　　　　￣￣
　＼;;;;;;ヾ‐､ ヽ　　ヽ;ソ/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼　　　　　　　　　　　(⌒ ⌒ヽ
　　＼;;;;ヽ{;:〉　　　`´ 〈;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　 　　〉;;;;|´ ‐,.,　　_,,､-‐''￣￣`~~`''ｰ----‐''''￣￣`''-（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
　　　/;;;;;;ヽ　`ﾞ_／-‐''''ｰ-､._　　 　　ヽ　　　　　　　_,,,,,（´　　　　　）　　　　　:::　）
　　　!;;|ヽ;;;＼/´　　　　　　　`ヽ､　　 ﾞ≡≡≡≡≡三（´⌒;:　　　　::⌒`）　:;　　）
　　　|;;;|／｀'/　　　　　　　　　　＼'~l'''''''フ"´／　　　　（⌒::　　　::　　　　　::⌒　）
　　　ヽ| -'''/　　　　　　　　　　　　ヽ　 ：　 ./　　　　　　（　　　　ゝ　　ヾ　丶　ソ
　　　　 l　 l　　　　　　　　　 　　　　 l. ┃ ./　　　　　　　（ _ノヽ　　ヾ　　ノノ　ノ
　　　 　ヽ |　　　　　　　　　　　　　 .,.|.┃ .|　　　　　　　　　　　　 .|
　　　　　ヽ|　　　　　　　　　　　　　/ | '"､ }　　　　　　　　　　　　 .|
　　　 　　/!　　　　　　　　　　　　　! |`ｰ､}.ヾ.　　　　　　　　　　　　|
　　　　　/;|　　　　　　　　　　　　　ヽ'　 .:.　 }　　　　　　　　　　　　l
　　　　　ヽ|　　　　　　　　　　　　　 .|､:.:.:,､ノ　　　　　　　　　　　 ./

／ ￣/　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 　　　　_,,..．-───‐-:､._
　　./　――　/　/　　　　　　　　　　　　　 　 　ト､_＿__.ィ１ 　 　 　 　`ヽ､
＿/　　　 ＿/　/＿／　　宅　急　便,　　　,:'´ l. ‐-　-‐ ,j＿＿＿＿,,.-‐;'ﾌ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i' 　〈`ﾆ''ﾆ'ﾌ_ノ 　 　 　 　 ,ｒ''´ 　'i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　ﾝ--t" 　 　 　 　 　〈　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!、　｀)　ﾉ〉 _,,.ィ'''7 　,､　ﾍ 　 　y'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､ ~'"く／＼」 L／　＼_〉,.ィ″
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`''‐-:..,,＿＿_＿_,,::‐''"
／ ￣/　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 　　　　_,,..．-───‐-:､._
　　./　――　/　/　　　　　　　　　　　　　 　 　ト､_＿__.ィ１ 　 　 　 　`ヽ､
＿/　　　 ＿/　/＿／　　宅　急　便,　　　,:'´ l. ‐-　-‐ ,j＿＿＿＿,,.-‐;'ﾌ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i' 　〈`ﾆ''ﾆ'ﾌ_ノ 　 　 　 　 ,ｒ''´ 　'i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　ﾝ--t" 　 　 　 　 　〈　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!、　｀)　ﾉ〉 _,,.ィ'''7 　,､　ﾍ 　 　y'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､ ~'"く／＼」 L／　＼_〉,.ィ″
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`''‐-:..,,＿＿_＿_,,::‐''"
／ ￣/　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 　　　　_,,..．-───‐-:､._
　　./　――　/　/　　　　　　　　　　　　　 　 　ト､_＿__.ィ１ 　 　 　 　`ヽ､
＿/　　　 ＿/　/＿／　　宅　急　便,　　　,:'´ l. ‐-　-‐ ,j＿＿＿＿,,.-‐;'ﾌ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i' 　〈`ﾆ''ﾆ'ﾌ_ノ 　 　 　 　 ,ｒ''´ 　'i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　ﾝ--t" 　 　 　 　 　〈　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!、　｀)　ﾉ〉 _,,.ィ'''7 　,､　ﾍ 　 　y'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､ ~'"く／＼」 L／　＼_〉

／ ￣/　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 　　　　_,,..．-───‐-:､._
　　./　――　/　/　　　　　　　　　　　　　 　 　ト､_＿__.ィ１ 　 　 　 　`ヽ､
＿/　　　 ＿/　/＿／　　宅　急　便,　　　,:'´ l. ‐-　-‐ ,j＿＿＿＿,,.-‐;'ﾌ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i' 　〈`ﾆ''ﾆ'ﾌ_ノ 　 　 　 　 ,ｒ''´ 　'i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　ﾝ--t" 　 　 　 　 　〈　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!、　｀)　ﾉ〉 _,,.ィ'''7 　,､　ﾍ 　 　y'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､ ~'"く／＼」 L／　＼_〉,.ィ″
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`''‐-:..,,＿＿_＿_,,::‐''"
／ ￣/　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 　　　　_,,..．-───‐-:､._
　　./　――　/　/　　　　　　　　　　　　　 　 　ト､_＿__.ィ１ 　 　 　 　`ヽ､
＿/　　　 ＿/　/＿／　　宅　急　便,　　　,:'´ l. ‐-　-‐ ,j＿＿＿＿,,.-‐;'ﾌ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i' 　〈`ﾆ''ﾆ'ﾌ_ノ 　 　 　 　 ,ｒ''´ 　'i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　ﾝ--t" 　 　 　 　 　〈　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!、　｀)　ﾉ〉 _,,.ィ'''7 　,､　ﾍ 　 　y'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､ ~'"く／＼」 L／　＼_〉,.ィ″
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`''‐-:..,,＿＿_＿_,,::‐''"
／ ￣/　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 　　　　_,,..．-───‐-:､._
　　./　――　/　/　　　　　　　　　　　　　 　 　ト､_＿__.ィ１ 　 　 　 　`ヽ､
＿/　　　 ＿/　/＿／　　宅　急　便,　　　,:'´ l. ‐-　-‐ ,j＿＿＿＿,,.-‐;'ﾌ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i' 　〈`ﾆ''ﾆ'ﾌ_ノ 　 　 　 　 ,ｒ''´ 　'i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　ﾝ--t" 　 　 　 　 　〈　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!、　｀)　ﾉ〉 _,,.ィ'''7 　,､　ﾍ 　 　y'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､ ~'"く／＼」 L／　＼_〉

先週、うちの局の郵便担当課長は２日しか出勤してこなかった

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　,ヘ　　　　　 　　 　 ,:ﾍ. 　　　　　　
　 　 　 　 　 　 　 　/: :　＼　　　　 　 ／::　 ! 　　　　ゆうメイト？　（笑）（笑）
　　　　　　 　 　 　/::::.....　　＼--―‐'.:.:::...　　!　　　 　 　　　
　　　　　　 　 　 /::::::　　　　　 　.:::::::::::::　 　　 ', 　　　　　　　 　　
　　　　　　 　 　,'::::　 　　　／＼ヽ_ヽｖ /:　 ／＼i 　　　　プギャーーーーーーーッ
　 　 　 　 　 　.i::::　　　 　 　　　√_＿＿丶 　 　 ! 　　　　　　　　
　　 　 　 　 　 !:::. 　 　 　 　　　/ / ｔｰｰｰ|ヽ　　　!　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　|::::..　　 　 　 　 ..:　|　　　　|ヽ 　 　 l　　　　　　　　　　 　 _,-,.、
　　 　 　 　 　 i;::::..　 　 　 　 　 | |⊂ニヽ| | 　 　　!　　　　　　 i´ヽ 　 　い {,-ゝ.
　　　　　 　　 　':;::::...　　　　　　| |　 |:::T::::|　!　　/　　　　　 　 l　,人　__,!...!_}ゝ l
　　 　 　 　 ＿　 ＼:::::....　　 　 　ﾄ--^^^^^┤ ／　　　　　　 　 ヽ. '´　　　　｀ /
　　　　 ／　　　｀ヽ　｀ゝ:::::........ 　　　　　......／_ 　 　 　 　 　 　　/　　　 ｧ-- '
　　　　 i::.....　　　　;＼!..-ー 、 /⌒ヽ　　　　　 ､＼　　　　　　／　　　 .:/
　　　　　` '''''ｰ- ､::::/ ,..　.　 `/:::　 　〉‐ 、　　　＼ ＼　　　／ 　 　 ..::ﾉ
　　　　　　　　 　 .ｿ'　　　 :　/::.　 　/::　　〉　　　　 ＼＼,／ 　　 　 .:/
　　　　　　　　　/i:. 　 　 　 :,'::.　　 /:: 　./ヽ　　　　 　 ＼!　　　　 ..:;'
　　　　　　　　 / |:: 　 　 　 |ヽ.:..　　　　:'::／　　　　　　　＼　 　 .::/
　　　 　 　 　 /　 !::.　　　　i::.:.:`:‐"ｰ､_,ノ　　　　　　　　　　＼:::／
　　　　　　　/ ,／ヾ;:.... 　 /:.:.:.:.:／:::.:..　　　　　　　　　　　　　ヽ、
　 　 　 　 　| :i　　　`ー::':.:.::.:.:./＼:::::.:.:.　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　┌┴┐
　　　　　　 　 /　
　　　　　　　/　　

　　　　　─　　
　　　　　　　│
　　　　　＿_/　

　　　　　──┐
　　　　　　 　 │
　　　　　──┘

　　　　　￣￣ﾌ　
　　　　　　ヽノ　
　　　　　　　＼　

　　　　　─　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　│　　　　　　　　　　
　　　　　＿_/　　　

　　　　　──┐　　　　　
　　　　　　 　 │　　　　　
　　　　　──┘　　　　　

　　　　　　.　イ. 　
　　　　　　 -┼─
　　　　　　 __/　 　

　　　　　─　　
　　　　　　　│
　　　　　＿_/　

　 　 ┏━━━━━━┓ 　　　　　　　　　　　r;rｫ　　__　 ,,,,,,,　 .... ---─¬'''1
　 　 ┣━┓　 　 ┏━┫　 　 　 ＿,,.. --─ｫ|‖| .,l´　,! |　 .|　|　　　　　　　 .|
　 ┏┛ 　┗━━┛　 ┗┓　 　 |　　　　　　L= ｫ ,l　　| .|　 .|　L =--─ ｫ.　 |
┏┛ 　 　 　 　 　 　 　 　┗┓　 L==-─ォ　　/ ,l 　 ,|　| 　.|　　 ┌ ¬ i'　 .|
┃ 　 　 　●　 　 　 ●　 　 ┃　　 　 　　/　　/ ,l　　,|　.|　 .|　　　 l,　　`　_,」
┃○ 　 　　　 ━━ 　 　 　 ┃ 　　　 　./　　/ _j'　　,|　 |　 .L=-ｧ　 l,　 .「´
┣┓ 　 　 　 　 　 　 　　 ┏┫　 　　rｰ'　　/ l´　　 ,|　 .|　　　　l　　 l　　l
┗┫ 　 　 　 　 　 　 　　 ┣┛　 　 |　　 / .,l'____,,,,l　　 L==--┘　　 ''''''''
　 ┃　 　 ┏━━┓ 　 　┃ 　　 　　''''""´　´
　 ┗━━┛ 　　 ┗━━┛

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　 　？？？？？

　　　　　



　？？？？？

やめたーい！

ポストマン販売不評

　

　

あげ

東京支社の研修って意味あるの？

そもそも郵政がやる研修って意味ないでしょ？自己満足な物ばっかり

　

;









;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ ￣/::::. :; ;⌒？⌒
..　　,::.;　　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　.:　　　,,｡,.（◯）　　 ::
　 :　:::.,　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /,,;　　（◯）　　:::　ヽ|〃　　;;:
.　　,:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　:ヽ|〃　　,,｡,　　　 ::;;,

http://www.null-box.com/cgi-bin/so/No_14974.jpg

　　　　
　　　　　　
　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

　

　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　　　／＼＿＿／
　　　/　 ／　　　　＼
　　 / ／ ／　　　＼ ＼
（⌒ /　　　(>)　　(<)　｜
（　　(6　　　　　　つ　｜
（　｜　　　　＿＿＿_ ｜　＜うふふふふ　うんこ我慢してたのよ
　　 ＼　　　＼＿／ ／ 　　
　　　　＼＿＿＿_／
　　　　 / 　　　　　＼
　　　／∴∵∴∵∴ ＼
　　　|　|∴∵∴∵∴ |　|
　　　|　|∴∵∴∵∴ |　|
　|⌒＼|∴∵∴∴∴ |／⌒|
　|　∴ |∴∵ | ∴∵ |∴∵.|
　|　＼ （∴∵∴∵∴） ／ .| 　ぶり
　|　　|＼＿__人＿___／| 　 |ぶり
　|　　|　　　　λ　　　　|　　|
　　　　　　　(＿ヽ
　　　　　　 (＿＿)
　　　 　　(＿＿＿_)
　　　　　（＿＿＿＿）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

　　　　　　g(^^^^_______,,,,,,;;59q
　　　,,p6lﾟﾟ　　　 ﾟl[゛｀､]pvn .l[..l
　　」"　　4^ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ_][　　__,,,,　.l[
　　[゜　　,,g「ﾟp[{4,,　　（" ＾〉.＼
　　],,,,glﾟ"　 .l[、.;][　　.＼^^^ .l
　　　　]!　　　ﾟ＼　__,,xxx。　　]
　　　 ][　　　　　　[ﾟ　　　]l.　 〈
　　　J!　　　　　　〔、　　.l[　　]
　　　｜。_　　　　 .＼-fff"　,,p
　　　　　＾"^9nxxxx.／r==4"゛

ポーニョポーニョポニョ♪




　　　　　　,,,,,,pxxvxxg,,,,_
　　 ,,df(^"゛　g、　　　 ＾ﾟﾟlq
　　〈!　　 ,,dlﾟ゛　　　.／==x]t,,_
　　 ]l.__,,g[,,,,,,,,,,,,,,p4"　　　.l[＾k
　　　][「,,pr=t、｀､　　____　.l[　]
　　g"　][_　　]!　　./「ﾟ＾ﾟ9,,「n,,]
　4ﾟ　.｡、.＼イ　　　ﾟlk　,,g[　 .l]
　]l.　〈＾ﾟltn4,,,,_　　　　　　　　]
　ヨ｡. ﾟll._　　　ﾟ"9n.......／ff　　]
　　ヨ、.＼q,,,,____　　　,,gf゛　glﾟ
　　　＾9nnxxxxxﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟxvtf"゛

魚の子 !

　

　

　　　　　,.-‐　"""''''''- 、　　
　　　／　　　　　　　　 　＼　
　　/　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ＼　 i　
　 i　　ノcニつ　⊂ニュ　ﾐ |　 　　　　ダッコ♪
　ﾉ　　|　　<@　 ミ　@ヽ. |　|　 　　　
　ｲ 　 |　　　　(o_o.　　　 |　|　 　　コウビ♪
　ﾉ　　 !　　　ﾉ　u　丶.　 !　ヽ　
　彡　　!　　　 (つ　　 　 !　　ﾐ 　 　
　ﾉ　　　人 　　"　　　 人　　ヽ　　　
　 /　　　o　⌒ .)))　　 ⌒　o　　　 ＼　　　　　　　　　　　　／
＼　　／　　　　 (((　　　　　 ＼　　　＼　　　　　　　　　／
　　＼(　　　　　 ノ)))＼　　　　　)　　　 ＼　　　　　　／
　　　 ＼　／￣ (((　　 ￣ ＼ ノ＼　　　　＼　　　／
　　　　　＼　　　ν　　　　　 |　　　＼　　　 ＼／
　　　　　　 ＼　　　　 l　　　 |　　　　　＼__／
　　　　　　　 ＼￣　　―-　 (__　　　__／　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　＼　　　　　　　＼／　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　＼　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　 |　　Y　 ／　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　/　　/|　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　 　　　　|/　　　　　　　　　　　 ／
　　 ＼　　　　　　|　　　/　　

　

ちょっと聞きたいんですが。今はユウメイトから職員にはなれますか？僕もユウメイト３年ぐらい経験ありますが当時はまだ国営だったから公務員試験受からないと行けなかったんですが。今は民営化されてどうですか？職員になった人いますか？

いるけど狭いよ
早くても３年はかかるだろうから、やめといた方がいいんじゃないかな

明日行きたくないです…

>>52 ありがとうです。色んなスレ見ると今は給料とかも安く仕事も大変そうですね。他の民間で頑張ります。

人生無駄にするよ。

ただ人の腹グロさは勉強できる　

　　　　
　　　　　　
　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

現在、フルタイム・パートタイマー9ヶ月目です（東京です）。
研修の時には、最短1年で時給が900円から1170円まで上がり、その状態をキープしたまま（！）2年経てば、社員への道が開けると聞きました。
都合、最短3年ですかね。
面接時にも、社員への道があると言われました。

郵便局は昔からよく利用していたし好きだったので、一所懸命勉強して、3ヶ月目には郵便関係・ATM関係は（レアな事例を除けば）社員より詳しくなっていました。
ちなみに、少し難しいこと（現金書留ゆうパックなど）を社員さんや局長さんに聞いても分からなかったり、人によって言うことが違ったりするので、そういう場合は、お客様センターに客の振りをして電話で聞いていました。

手取り12万ちょいにて生活出来ず、給料日には「1ヶ月よく頑張ったなぁ」といった気持ちどころか、借金が増えていて憂鬱でなりませんでした…。
先日は、犯罪防止なんたらで、借金について聞かれました。フルタイムなのに「パートタイマー」と名付け安く使っておいて、犯罪者予備軍扱いでショックでした。

もう辞めることにしたのですが、9月の評価で900円→990円でした。
1日4時間勤務の人（ホントの「パートタイマー」）でも誰でも半年経てば一律で、990円です。4時間勤務の倍の時間の経験があり、難しい引き受けなどは4時間の方に教えているのですが、その人は自分の少し前に入っていたので、常に自分よりも高い時給をもらっています。
その人がもらい過ぎとは思いませんが、フルタイムが低過ぎですよね…。
そして、あと半年やっても1,090円止まりだそうです。

研修の話が嘘なのか、ウチの局がオカシイのか、どっちだったんでしょうかね？
ウチの局では、パートは貯金の端末を触らせてもらえないので、そのせいなのですかね？

>>57
敢えて吊られる。

1年で時給が\270も上がる訳がない。
手取り12万って>>57はど〜ゆ〜フルタイムなんだよ？
9ヶ月目で時給\90も上がるのって結構いいと思うんだけど。しかも後半年で時給1090になるならかなり恵まれてる。

そもそも郵便局の時給は安いの承知で入ったんじゃないの？
まぁ辞めるみたいだし、お疲れ。

Ｃ→Ｂ→Ａ：￥２００
＋：￥５０
ＣＳ☆☆：￥２０
自爆：プライスレス
ジャマイカ？？

　　　　　　　
　　　　　 __-=≡///::　;;　''ヽ丶＼
　　　　／ 　 　　''　　~　　　　 ヾ:::::＼
　　　/　 　　　　　　　　　ノ (　 ＼:::::::＼
　　　|　 　　 カ　ル　ト　　 　 　 彡:::::::::|
　　ミ| 　　　　,　、　　　　　　　　　 |:::::::::|
　　ﾐ|　_≡=-、＿＿, =≡=_ 、　　 |:;;;;;;;;/
　 　| |　/(ﾟ )> |　　　|　/(。)＼ |─ /　＼
　 　| ヽ二二/　　　＼二二／　　　 >∂/
　 / 　　　／(　　　　　)＼　　Ｕ　　　|__/
　 .|　 　 /　　⌒｀´┃　　 ＼　　　　　 ）|
　 |　 Ｕ│　　　　　┃　　　　　　　　　|　|　＜おちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
　 （　　　＼／￣ヽ／＼＿／　　　 　 /|
　 　＼　　､ ＼￣￣￣／ヽ　　　　　 //
　　 　＼　 　|　￣￣Ｕ　 　／／　　 ／
　　　 　＼　 ヽ＿＿＿＿／　　　 ／
　　　　　ヽ＼＿ ー─　　＿＿ ／　
　　　　　　／　￣＼　ヽ　 ;;;;;;;;;l＼
　　　　　ヽ　　|　　　　　ヽヽ　 ５　ヽ〜ﾌﾟｩ〜ﾝ
　　 　　　ヽ　　ヽ　　　　　ヽヽ　　　）〜
　　　　　　　＼　＼　　　　_）_）　ノ〜
　　　　　　　/　ヽ　＼g8gg&　;;＼〜ﾌﾟｩ〜ﾝ
　　　　　　/;;　;　ヽ　　つ二３;;　;　＼〜
　　　　　（　;;　;　;/＼（;;;）;;）＼　　　 ）〜
　　　　　　＼∴ヽ　　しっっ彡|;∴;／〜
　　　　　　　　＼;;;＼　　　　／;;;／〜ﾌﾟｩ〜ﾝ
　　　　　　　　/　　　）　　　（　　＼〜
　　　　　　　　UUUU　　　　UUUU〜

>>57
> 研修の時には、最短1年で時給が900円から1170円まで上がり、その状態をキープしたまま（！）2年経てば、社員への道が開けると聞きました。
うちでは、スタートが７００円で、最高に上がっても８５０円だ。
後は分かるな？

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　　/∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　..｜∵/　　 (･)　　(･) ｜
　　(6　　　　　　 つ　　｜　　／￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿＿＿　｜ ＜　 うるせーバカ!!
　　　＼　　　＼＿/　／ 　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　　　　∬
　　　　 /ヽ _ヽＡlヽ　 (_)━━┛
　　　　 |> i　L!V L|ヽ| ﾟ|
　　　　.|　 | 　 ｡ ｡| |､´ /
　 　 　|　`| 　 　　| | ￣
　　　 ヽ､　ﾄ 　ﾟ　ﾟ| |
　　 　 ﾚヽ'＼＿__ﾉ_|
　　　 　 ヽ　　i｜ i｜
　　　 　｜ 　.i｜ i｜
　　　 　.｜　.i｜ i |
　　　 　 ｜　i｜ i.|
　　　 　 ｜　i｜ i|
　　　 　 ｜　i｜ |
　　　　　 |＿i_|-<
　　　　　/＿_!ー‐`

　

57さんへ・・・
計算上は最短で３年というのはありなんです。
だから、面接時の説明自体は嘘ではないと思います。
最も現実は、なかなか難しいかもしれません。
正社員については、今年は郵便事業会社のみで、郵便局会社はまだ募集はありません。

また、局会社の場合のスキルC〜B〜Aと順にあがりますが、郵便だけ習熟してもどうにもなりません。
通常は、郵便窓口でB習熟あり、貯金研修、A習熟あり、契約社員応募、契約社員、正社員試験かと思います。

貯金窓の研修は、なかなか郵便局自体に余裕がないと、教える方も教わる方も進みません。
研修所の研修だけではどうにもなりません。
民営化以降、簡単に触ってもいいよとは言う状況ではないんですよ。
また、スキルの評価は、飛び級はなく、局長の判断によりますので一律とは言い難いです。

契約社員になって初めて、正社員への道への参加資格が手に入ります。
新規の契約社員での採用もシステム上はあるようなので、HP上の採用案内と見ておくといいでしょう。

ゆうメイトとかもう民営化されてるのに
やってるやつって何考えているのかねェ(-。-)y-゜゜゜
俺の近所にもガマガエルみたいな顔したした
オッサンがゆうメイトで回ってるけど一生台無し
だな。

>>64
57です。詳しくありがとうございます。
やはり、貯金の方に触らせてもらえない限りは無理なのですね。近場の局の5年くらいフルタイムでやってらっしゃる方も1090円止まりなのだそうですが、それが理由なのでしょうね。
正社員への道があるという話は、半ば詐欺のようなものですね…。

「飛び級不可」については、今になって局長から説明を受けました。
しかし、それならなおさら不思議なのは、（自分の場合は評価月入社という最悪のタイミングで、初回の評価を受けられたのは6ヶ月後でしたが）1年間でC→C+、C+→Bまでが限界で、2年目の初回の評価（2年1ヶ月〜2年6ヶ月）でもまだB→B+。
どう考えても1年間でA+に行くはずはないのに、研修では最高ランクまで最短1年という説明がなされたことです。

ちなみに、「一律」については、少なくともウチの局では、年功序列の感覚なのだと思いますが、一律っぽいです。Cランクの基準の中にある「日締処理」をしたことがない昼間のパートの方でも普通にC+になっているのですから。

月給制契約社員については、3月の段階で登用希望者の募集がありました（4月からの契約）。
しかしながら、そのことは応募書類の提出締切り前日にいきなり知らされ、考える時間もなく応募できませんでした。しかも、局長の説明では「給料は変わらないし、契約社員になると他の局に行くことになるかもしれないし、メリットはない」とのことでした。

>>59
そうですね。そういう説明でした。
6段階を1段階上がるごとに+50円ずつで、Cランク時に900円（東京）ならば、A+で1150円ということでした。

CSは☆☆☆まで行って+20円だったと思います。それで、都合1170円です。
ただ、全国に12万人だかいるパートタイマー（期間雇用社員）の中で、☆☆☆に合格した人は現在5〜6人のような説明もありましたが…（そこまで優秀で+20円ってスゴいですよね）。
ちなみに、ウチの局の社員・局長で☆☆☆の人は1人も居ません。☆☆合格も半数です。

　　　　
　　　　　　
　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

三ツ星の試験が11月にあるそうですね・・・・
面接ですか？　スーツ着用なのかなあ・・・
受けたくないです

　　　　
　　　　　　
　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

　　　　
　　　　　　
　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　

78 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2008/10/18(土) 12:19:23 ID:i6NkDTE+
古株のクソ女が、勤務指定を好き勝手に変えてウザイ！
色々理由つけてるけどようは事業会社のやつと
いちゃつきたいだけじゃん

なんでそんなのに私がつき合わせられなきゃならないの？
いい子ぶりっ子は我慢してあげるけど
こういう我儘は辞めて欲しい

接遇マナー試験、またやってるみたいですね〜〜
時給が5円アップ、または10円アップ？
二つ星の試験、どうでしたか？
三ツ星試験、受ける方いますか？
試験日が延期になったそうだけど、無期延期でしょうか？

　　　　
　　　　　　
　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

>>66です。
自己レスですが、今さらながら共通事務集約センターに問い合せたところ、「飛び級不可」というのは、C→A（+）が不可という意味で、C→B（+）までは可とのことでした。
局長の側の思い違いだったようです。しかしながら、再評価はしないとのことでした。

ｂ

　　　　
　　　　　　
　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●不合格●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
これを見た人は確実に【不合格】です。これをコピペでどこかに１回貼れば回避できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります.

私も最初は嘘だと思ったんですが、一応コピペしました。それで正社員登用試験に合格出来ました。
けどコピペしなかった友達の方が成績がよかったのに、おちたんです

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

２０年戦士だけどキャリアになれません

社員の愛人にでもなればいけるよw

不倫ですか？(笑)

不細工で愛仁として認めて貰えません(涙)
このまま妻子もちで幸せに暮らす事が出来ないよ。

自支店にあるパレットやケース等の数を報告する「輸送容器数報告」ですが、みんなきっちり数えた数を報告してるの？
私はざっと眺めるだけです。時間が無くて、数えるなんてとても無理。だから、ほとんどでたらめ。数字を創作しています。少なめに報告するよう言われているので、見た感じ４０台ありそうなら、３２台にしたりしています。
果たしてこれで良いのか不安なことも。みなさんは、どうされているのでしょうか？

>>87
内務スレと間違えました。内務スレで聞きます。スレ汚しすみませんでした。

水戸の人いる〜？

　　　　
　　　　　　
　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

>>87
そもそも、「輸送容器数報告」なんて初めて聞いたが。

>>91
郵便事業会社の話だからね
てゆうかここ局会社かよｗ
俺も危うく間違えそうになったｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　´/|iiilliilllllllllll;;;;;;;;;｀ヽ
　　　　　　　　　　　　.＿/iiillliiil::::::::::::::::;;;::::::llliil
　　　　　　　　　　　／iiiiiiilliii::::::::::::Y///;;; 　:::;;iiilllliillヽ　
　　　　　　　　　　/iiilliliill//　　　　　　　　　＼;;;:::iilllliilヽ
　　　　　　　　　|iiiilllllllll　　　　　　　　　　　　　‖:iiillliillii|　
　　　　　　　　　|iilllilliilll　　:::::::::::: 　|||　::::::::::　　‖iilllliilliil
　　　　　　　　　|iilllilliill　　>-=・=- ;; ;; -=・=-<　　lliiillliill 　
　　　　　　　　　|iilliiillllll　　　____:ﾉ:::|　 | ヽ____　　 liiillliilii|
　　　　　　　　　 |iilllliiliゝ_　　　　ﾉ/　　ゝヽ　　 　iiilliiiillｿ　　
　　　　　　　　　　|iiillliillliil　　 ノ　 ￣ｖ￣　ヾ　liillllllﾉ
　　　　　　　　　　ヾiiiillllllﾉヾ　 <=======ゞ　　 ﾉ￣　
　　　　　　　　　　　｀￣￣　ヽ　ヽ=====ﾉ　　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ:::::::::::::::::::ノ
　　　　　　　　　　／￣￣￣｜^i ` --　' 　　￣￣||::辷=/｀)
　 　 　 　 (｀ヽ、/　　　,-、　｜　　　　　　　　　..|「ヽ　/:::/＼
　　　　　　 ＼:::＼　　/::::|　　|　　　　　　　　　　||:::..∨::/　　｀V´}
　　 (｀ヽ、 　 />::::｀ヽ' ::::.! 　 |　　　　　　　　　　||::::::::::＾ヽ、__/:::ﾉ、
　　　＼:::＼r'´::::<>:::::::::..ヽ、 |　　　　　　　　 　 /:::::::::::<>::｀ヽ::/　l
　　　　 ＼::::::<>:::::::::::::::::::::...＼　　　　　　　　／:::::::::::::::::::<>::::/　 |
　　　　　　ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::.＼ 　 　　　／:::::::::::::::::::::::::::::／　 /
　　　 　 　 ｌ ＼::::::::::::::::::::::::::::::::::....>　 　, ﾍ、:::::::::::::::::..__..::'´　 ／
　　　 　 　 ヽ、 ｀ ─--　 ..::::::::.／ ＼／　　＼::::::::.／　　 　 /
　　　　　　　　＼　　　　　＼／ 　　　＼ 　　　 >､/　　　　 /
　　　　　　　　　 ＼　　　　　 ＼ 　　　　＼　 /　　　　 　 /

源泉徴収票って、何月にもらえるんでしたっけ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

月給制契約社員への「登用」

郵便と保険しかやらない局から移動したい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　　　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ　　　
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、　　
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|　　
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"　　
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ　　
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、　
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

生きる望みを下さい

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　＿|＿　＼　　＿|＿/＿　　　|　 ＿|＿
　　　_|＿　　　　┌-┐　｜ 　　 |　 　 |
　／　|　　ヽ　　　|二|　|　|　　 　| 　 __|
　＼ノ　　 ノ　　　|　｜　__| 　　　し（_丿＼
　　　　
　　
　　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　

初歩的な質問なんだが、給料って何日締めの何日払い？

月末→翌24

年賀はがき３５円だってぇ。

今日、給与の振込見たら、いつもより５０００円近く少ないぞ。
毎月、週２０時間の月収７万くらいで所得税もかかってない。
１２月は何かあるのですか？
給与の計算が間違っていることもあるのですか？
おかしかったら労基に相談します。

明細見ろよ

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　＿|＿　＼　　＿|＿/＿　　　|　 ＿|＿
　　　_|＿　　　　┌-┐　｜ 　　 |　 　 |
　／　|　　ヽ　　　|二|　|　|　　 　| 　 __|
　＼ノ　　 ノ　　　|　｜　__| 　　　し（_丿＼
　　　　
　　
　　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　　　
　　　　　　　　　　

明細見たか

明細見た。給与担当の間違い。
今月は少ない分は振込なしで来月の給料に合算されるそうです。
来月、合算されていなかったらと不安です。

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　＿|＿　＼　　＿|＿/＿　　　|　 ＿|＿
　　　_|＿　　　　┌-┐　｜ 　　 |　 　 |
　／　|　　ヽ　　　|二|　|　|　　 　| 　 __|
　＼ノ　　 ノ　　　|　｜　__| 　　　し（_丿＼
　　　　
　　　
　　　
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　　　
　　　　　　　　　　

普通局の窓口に応募しようと思ってるのですが
覚える事はかなり多いのでしょうか？

オマエらいくら仕事がみつからないからといって、たとえアルバイトとかでも大手某系列スーパーの警備とかは間違っても行くなよ。地獄を見て後悔するぞ。
↓

http://orz.2ch.io/p/-/changi.2ch.net/part/1212738344/
※警備(とくに食品流通業界関係の警備)の求人は、「警備」とは名ばかりの笑えるくらい不適切表記だらけ

期間雇用社員って、いま話題の期間雇ですか？

>>113
1年更新のただのバイトです

すみません。みなさんにお聞きしたいのですが、もう月給制登用の面接を受けた方は、いらっしゃいますか？支社も教えてください。

OBのユウメイトです
☆☆で時給９０５円です
１９年３月末で退職でそのまま引き続きユウメイトをしています
１９年度の年休はないのでしょうか？
８時４５分から５時までフルタイムです
民営化になり色々と変更があったのかも知れませんが・・・・・

社員になれる制度はあるんですか？

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　＿|＿　＼　　＿|＿/＿　　　|　 ＿|＿
　　　_|＿　　　　┌-┐　｜ 　　 |　 　 |
　／　|　　ヽ　　　|二|　|　|　　 　| 　 __|
　＼ノ　　 ノ　　　|　｜　__| 　　　し（_丿＼
　　　　
　　　
　　　
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　　　
　　　　　　　　　　

時給の上限って、いくら？

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　＿|＿　＼　　＿|＿/＿　　　|　 ＿|＿
　　　_|＿　　　　┌-┐　｜ 　　 |　 　 |
　／　|　　ヽ　　　|二|　|　|　　 　| 　 __|
　＼ノ　　 ノ　　　|　｜　__| 　　　し（_丿＼
　　　　
　　　
　　　
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 .,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,--―ｰ．　
　　　　.,lﾞ　 ｀'―'-、　._,,,,,-―ｰ''ﾞﾞﾞ''┐　　　　　　　_,,,,,―ｰ'''"＾　　　　　 ,ﾉ
　　　 ,i´　.,,,，　　.,lﾞくﾞ｀　　　r‐'i､　 │　　　　　 く″　._,,-ｰ''二二ﾆ「┴ヽ,,,、
　　 ,i´　,/丿　,,-'"　｀''''｝　 ,/ .lﾞ　　,lﾞ　　　　　　　,,二―'''"ﾞ゛　 _,,,,,,,,,　　　 ﾞ|
　 ,/ .,／,/,,,r=-､,、　　,lﾞ　,/｀ ,i´　丿　　　　　 .ｒ'"｀　 ,―'ﾆﾆﾆ┴'''"゛ ._,,,-'"
.／,,イ-┘~｀,　　 ﾞl　 丿.,/,,-ノ　 ,/｀　　　　　　 ｀',!　 .ﾞ'"ﾞ゛　,-┐　'广ﾞ｀　　
'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´
　　|　　,,、.r''l　　|丿　　.“″　 ,--,,／　　　　　 lﾞ　 /|　　l―‐'"　　　　＿,ﾉ
　　|　 .| | .ﾞl,,lﾞ　 .",,-''''''"ﾞ］　　.冖''''^'''''l、　　 │　/ |　　,,,,--┐　.ﾆﾆ――、
　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
　　｀＾　　　 `-,,/′　　　 │,,/　　　　　　 `゜　　　　 ヽ ,/′　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″　　　　　　　
　　　　　　　　　　

期間雇用社員募集のパンフがポストに入ってました。
区分12:30〜4:30
総務事務8:00〜17:30の間で６時間程度
仕事の内容が全くわからないけど、
それぞれの仕事の良い点悪い点
教えてください。
あと、昇給賞与は一定の条件で有り、と書いてあったけど
一定の条件って？

試された人、もしくは知っている人いたら教えて下さい。
給料の支払い日の当日、
今月でしたら23日ですが
最速で何時にいけば
お金が振り込まれていますか？
最近では24時間稼動しているATMもあり、
朝7時から稼動しているATMもあります。
通学前の7時頃にいっても
お金が振り込まれているのでしょうか？
くだらない質問で申し訳ないのですが
もし知っている人いましたら御回答よろしく御願いします。

ちと聞きたいのやが バイトも派遣みたいに何年経ったら社員みたいなのてないのかな？

>>122
タイマーみたいに、給料日になった瞬間に振込み分金額が増えるようにセットされてるんだよ。
だから、午前零時には引き出せる。

>>124
00:05な
>>121
賞与−６０日以上の実際に勤務した日数
昇給−基本事項及び各スキルランクの項目をできると判定されること

>>124さん>>125さん
ありがとうございます。

期間社員、郵便物を捨てて、逮捕されたみたい

月給制の面接行ってきた
郵便がんばってねｗ
だってOTL

>>128　　　　　　　　　月給制の面接どんな事聞かれましたか？教えてください。

なに？どこの社員が逮捕されたって？？

静岡県御前崎市の期間社員が171通を捨てて逮捕された。と書いてあった。

>>129
「形式だけの「登用」ですが、構いませんか？w 」

月給制の面接へ行ってきました…営業、営業ばかり！ダメだこりゃ。撃沈…

ウチも面接行ってきた。年賀状何枚売ったとかそんなんばっか質問された。かなり高圧的だし。

>>133 >>134
「お前の方こそ、普段、何をどれだけ売ってるんだ？」と問い返せ。

カタログ☆十万円売りましたって言ったら面接官おとなしくなったよｗ

136>> それだけ実績があれば合格だね。おめでとう！

面接は副支店長と総務課長だったけど、志望動機とか一般的な事のほか、無能・横暴な社員との軋轢にどう対応するか？で、30分位の面接だった！

30分長くね？こっちは15分って決まりがあった。応募人数によるのかな？

今月は明日23日が給料振込日なんですから？
初心者でスイマセン

期間雇用社員の研修って何するの？ちゃんと日当と交通費はでるんだよな？
働いてるとことは別の、大きい郵便局でやるみたいだけど。

研修させてくれるくらいだから、最低でも半年は続けさせてもらえるよな？
真面目に仕事続けるつもりだ。ボーナスも半年したらもらえるんだろ？
月給の３割くらいなん？

5:34

ゆうメイト(笑)

ゆうメイト2.0

ゆうメイト7

CSマイスターの試験を受けた方いますか？
合格発表はいつでしょうか？

今意思ね
二度と訓名

ゆうメイト？

(笑)

郵便窓しかやったことが無いのですが、期間雇用社員に合格したら、
研修は何日間くらいになるんでしょうか？
郵便だとＡランクなのですが、貯金保険が出来ないからＣランクとみなされて、
研修期間が決まるんでしょうか？

郵便あほメイトに研修(笑)

>>150
そう。お前のやってるのはその程度のしごと（笑）

ゆうメイト？

(笑)

契約社員�T（月給制）の結果でた人いんの？

>>152
このスレに来て、何してるの？　ネ暗だね。

月給制登用の結果はいつ発表なんですか？

30日発表らしいですよ
ＣＳマイスターの発表はいつなんだろう？

今日、ゆうメイト撲滅宣言文書が来てたな。

契約社員の発表、有りましたか？

合格したみなさん、おめでとうございます！ちなみに私はダメでした。

一体なにがオメデタイのか。全く理解できない。

ボーナスをたのしみにしてろ同じ仕事して

同じ仕事してないからw

昨日期間雇用社員の合否が発表されたそうですが、
何のお知らせも来てないって事は、不合格なのかなあ・・・
昨日局長、まだ知らないって言ってたんですが(^.^;

発表前に内示は既に出ていたよ、まあ元気だせ。

時給制から月給制へ昇進（笑）

募集があったが給料安すぎ.........

期間雇用社員、応募が少ないからほとんど合格って裏情報があったのに、
落ちることもあるんですね

月給制契約社員って何のメリットがあるんだろう？

給料・ボーナス変わらない、ランクによっては激減。
本務者同様の業務・ノルマ課せられる。
他の局に飛ばされる可能性大。
2年後本務者になれるかもしれないって餌に釣られてしまった奴ばかりなのかな・・・

とりあえず「バイト」ではなくなるかw

月給制になるメイトの基準がサッパリ分からんな。
長く働いててもなれない人も居るし、
年齢が若くてもなれない人も居るし、
出勤日数がとても少ない人でなってる人も居るし。

期間雇用社員の発表、30日だったんですよね？
その前に内示もあったの？
だけど試験は29日までやってたんでしょ？
落ちたらお知らせ遅いのかな・・・まだ来ない(^。^;)

私も月給制の結果、何の連絡もない・・・
これって不合格なのかな。
ちなみに近畿です。
９日から研修あるのに、今結果わからないなんて、
やっぱりダメなのかな・・・

集荷のアルバイトをやるんですが、
端末の入力とかいつ教わるんですか？
研修でばっちり教えてくれるんですか？
教えて下さい。

>>171
同じく無いよ。
近畿だけど…

正直、なったらなったでいろいろと大変みたいだし、ならない方がいいかな？という気もしてる。
給料上がる訳でも無し、わずかばかりのボーナスも増える訳でもない。
そのくせ、社員並みに仕事やらされるのは割に合わん気もする。
信頼できる社員は移動で消えそうな空気だし、最も仕事の出来ない役職者（局長除く）が残りそうな雰囲気。
欠員状態だから、なったとしても動けなさそうだし…

辞めよかな、とも思ってる。

>>172
郵便局会社では集荷はしないので研修もありません。
郵便事業会社にたずねてください。

近畿です　今日も期間雇用社員の発表無かったですね〜〜
どうなってるんでしょう？

月給制受かったよ。
来週から国○で泊まり込み研修（貯保）が始まるそうだ。

パートタイマーや社員の超勤削減の通達がきているから、この仕事を続けて
いこうと思っている者は真剣に月給制を考えるほうが良いと思う
ただ郵便局会社旧特定局についてはそうとう覚悟が必要
業務・営業それに人間関係は半端じゃない
特定局退職者も局会社には行きたくないと、事業会社内務に来る人が多い

郵便局会社の話。
発表は遅れてるよ。もしくは地域ｸﾞﾙｰﾌﾟによっては合否結果の通知がずれ込んでる。＠近畿
理由としては、それぞれの局長の意見・思惑、地区ｸﾞﾙｰﾌﾟ内またはｸﾞﾙｰﾌﾟ間の調整を地域人事担当がするんだが、それが出来上がってない。
あと、現段階でいうと、月給制契約社員になれたらいずれ正社員に登用されると考えてもよい。もちろんその間にしっかり頑張って勤務しないといけないが。前向きな人なら大丈夫。目標を持って頑張れ。
事業会社の事情はちょっとわからん…

だけど、研修の日も決まっているのに、場所も押さえてあるんだろうに、
いつまでも発表を遅らせていても拉致があかないですよね・・
だから郵政って民間になっても駄目なんていわれるのかも(^。^;)

私は中国地方だけど、合格通知あったよ。月曜には通達があった。募集人数によって２月から３月あたまぐらいに発表って面接した人が言ってたからまだ待ってみて。

(・_・)......ン？
来週から研修が始まるのに、2月から3月頭に発表っておかしくないですか？
研修もずれるの？

>>177
どちらにしても、所詮は期間雇用。こういう人たちも大切に雇用していますよ、
というパフォーマンスのため、「時給制から月給制へ」などと言っているだけ。

正社員はアルバイト三昧(笑
うまー

私受かったけど研修なんて聞いてないな。。。Ａ有だと研修いかなくていいのかな？

この時期、管理者はウハウハだな
社員登用の件とかちらつかせれば
やりたい放題、結果は伸ばし伸ばしで
甘い汁吸い放題

受かったよーやったーー
研修楽しみだな。自局登用でないとしてもがんばるぞ！
郵便局が好きだーー

ＣＳマイスターの結果発表はまだなんでしょうか？
今度の査定には反映されないんだろうなあ

月給制受かったみなさん
今日から研修ですよ
みんな早く仲良くなって
夜は宴（うたげ）ですよ

頑張れ

とにかく頑張れ

ノルマ厳しいかもしれんが

がんばるぞ〜

みんな気合い入ってるけど、郵便局が大好きなの？仕事楽しいの？

好きか楽しいかは分からんがやる気かあるということは確かみたいだね。いいことだ。

月給制への昇進、おめでとうございます（笑）

　
◆定額給付金が国会で採決された場合

全世帯に【簡易書留】で給付申請を郵送することになります。
~~~~~~~ 　~~~~~~~~~~~
郵便配達員は、すべてﾊﾞｰｺｰﾄﾞ入力し、受取人の印鑑又はｻｲﾝが必要になります。

繰り返します、全世帯に簡易書留です。　　配達無理だろ、、、、、
　

バイトから正社員になれるの？

>>195
去年までならなれたけど、今からじゃ無理
今年から人員削減されるから

>>195
>>178

まじで!人減らすのか〜


ハローワークに募集があったから 受けようかと思って

この会社、民営化されてからトヨタ方式取り入れておかしくなったね
トヨタが期間雇用社員を正社員登用してたときは、こっちも同じように登用してて、
トヨタが期間雇用社員切り出したら、そのマネして今年かなり切るらしいよ

将来不安

トヨタと心中する気か

月給制社員です。
待遇悪いです。
ノルマとか数字のときは社員並み。
顧客満足とか。。窓でどんなに営業してももらえません。
ボーナスはメイトのときよりも働いてる時間が長い分増えただけ。
長く働くなら。最短で社員を受けるべきだと思います。
保険と証券外務の試験は早めに。

研修の日程はあくまでも予定。
私のときも３週間近くずれてましたよ。
研修終了後採用だったのに。。。
採用後研修になってました。

★★税務署に行くなら午後がすいています★★
〜午前中は年寄りなどで大混雑しています
〜午後は学校から子供が帰るまでの主婦などで混んでいます。
15時過ぎれば「かなり」すいています。

↓e-taxが嫌いなあなたは申告書印刷の選択をどうぞ。
https://www.keisan.nta.go.jp/h20/ta_top.htm
↑作成開始右申告書等を印刷して提出を選択。

http://www.nta.go.jp/sonota/sonota/osirase/heichoubi.htm
↑　平成20年分確定申告期間中は、平日（月〜金曜日）以外でも、
一部の税務署では、
2月22日と3月1日に限り日曜日も、
確定申告の相談・申告書の受付を行います。 是非、ご利用ください。
★ 　平成20年分の所得税の確定申告の相談及び申告書の受付は、
「所得税の還付申告の方は、平成21年2月15日(日)以前でも申告書を
提出することができます。」
↑
すでに受付を実施しています。お早めにどうぞ。

>>199
元々おかしかったが、トヨタが来て完全に狂った

〜〜よしよし

とりあえずなんとか研修は終わった。
問題は来週からだ・・・

CSマイスター試験、受かりましたv(=∩_∩=)
合格率って何パーセントくらいだったのでしょうか？
局長いわく、大体受かるそうなんだけど・・・（笑）

>>204
局会社は、もうトヨタと無縁ではないのか？

採用時の期間雇用社員研修って私服でも大丈夫ですか？

まさかスーツじゃないとダメとか？

ｽｰﾂ。
私服で来る人もいてそれに対して注意を受けることはないと思うけど、それはそれとしてあなたは最低限の身なりを整えてください。

雇用期間満了通知だけ貰った場合絶対更新なしですか？

明後日から期間雇用社員研修です。
スーツで社員証持っていきます。筆記用具も。

他に何かいりますか？
ちなみに日帰りです。

日帰りってことは時給制？
だったら筆記用具程度でOK。あとは局で配られた資料があればそれも。
服装はスーツが無難。社会人なんだし仕事だからね。

ありがとう。月給制で本当は泊まりなんだけど、事情ありで日帰りにしてもらったんです。

月給制の道だけでも出来ただけ感謝しろ
公務員時代なら自分ら幾ら頑張っても非常勤のゆうメイトで終わってるんやから
制服も社員同様の物を着させて貰ってありがたく思え　
以前なら私服で配達だったんだから

研修にスーツなんかで言ったら笑いもんだぞｗ

>>214月給制ならなおさらスーツ。部屋着は普段着でOK。
社員証下げるストラップがあれば持っていくと便利。

>>217 ありがとうございました。

私服でいいなら、あんな制服いらないんだけど
格好悪いし

仕方ない。会社で制服の着用を義務付けられてるんだから。
あと、
研修センターで研修受けるにせよ、中央郵便局とかで研修けるにせよ、
ｽｰﾂ着用は必須な。公務員時代からのｵｯﾁｬﾝ、ｵﾊﾞﾁｬﾝでも最近は
身なりはきちんとしてきたよ。

作業中にきも顔のガリ体型のやつがオワタオワタまじオワタとか叫んでてひいた

ゆうメイトは出会いありますか？

外務なら出会いまくりだよ。
とはいえ、郵便局の制服着て、ただの配達員としてじゃ、どうしようも無いけど。

明日は月曜日♪

148:〒□□□-□□□□ :2009/04/28(火) 23:29:18 ID:Ey4/myiC [sage]
本社にきてみれば、
現場がいかに甘ったれで優遇されてるかわかるんだがな…



子供は子供の視点でしか事象を見ることが
出来ないからなぁ…

定形外郵便を直接手渡しで渡すときは、インターフォンを押して
相手に名乗るときに「私、日本郵便　○○支店　○○課社員の○○と申し
ます。郵便物をお届けに参りましたが○○さんで間違いないでしょうか？」
と言わなければいけないと課長から教わったのですが、実際ここまで言わないと
いけないのでしょうか？
自分はいつでも「○○さん、郵便です。」で済ませているのですが･･･

どなたか教えていただけないでしょうか？

「ポスパケット」は海外にも送れるんですよね・・・。
ＥＭＳとの大きな違いは「到着日数」「料金」「中身に対して保証の有無」
これくらいでしょうか？よろしくお願いします。

会社がちがうよ

ゆうメイトでもかもめーる購入は必須ですか？

私の友達の支店ではゆうメイトまで販売実績表とやらに名前が書かれているそうですが・・。

>>229
マルチする様な莫迦には必須。

>>227
ポスパケットは海外に送れないはずです。
Small Packet（小型包装物）と誤解されているのではないでしょうか？

短い間でしたが、従業員として本当にお世話になりました。
ありがとうございました。心よりお礼申し上げます。
みなさまの益々のご活躍をお祈り申し上げます。

保険の研修に行ける月給制社員はどれくらいいるんだろう？
後回しにされたよ…

区分機に関して質問
株主総会招集通知関連の封筒が増えてきたと思いますけど
みなさんの支店ではあの封筒、区分機にかけてますか？
分厚く堅いですよね？どういった処理をしているのか伺いたいです。
できるだけたくさんの支店でどう処理をしているか知りたいのでレスお願いします

ちなみにうちの支店ではベルトが切れることが数回あったため
ほとんどが機械を通さず手区分にまわります

失礼ｗ
スレ違いでした

窓口にでて二週間。失敗続きで泣きそう。

>>236
あんまり失敗多いと辞めさせられちゃうよ・・・
迷ったらとりあえず誰かに訊く。きっと本武者は嫌〜な顔すると思うけどw気にするな。

韓国にEMSで商品見本を送るときってインボイスいるよね？
職員に聞いたらいらないって言われたんだけど。
お客さんにも一度も書いたことないって言われた。
二人に攻め立てられてる感じでへこんだ。

>>238
韓国あてEMSは全部インボイスつけてるよ

>>239
教えてくれてありがとう。
もうその人には聞かないことにする。
よくくるお客さんみたいだから、また揉めるかもしれないけど。

社員並みに責任持たされてきついわ。

>>241
> 社員並みに責任持たされてきついわ。
給料分にして欲しいよな。
この前のミーティングで判明したんだが、
管理職は、メイトがどれだけ給料貰ってるのか
全然知らないみたいだな。
だから平気で滅茶苦茶な事言えるんだわ。

郵便窓口に入って半年なんだが、転職しようと思ってる。
月の手取りが６万なんて、コンビニバイト以下だ…。

嫌なら辞めろよ。

酷い会社だね。見せかけのコンプライアンス。

郵便局って社員休み多すぎ。

局内犯罪（他局だけど）が多いとかで、持ち物検査必須らしい。
ロッカーはもちろんポケットの中、果ては化粧ポーチの中、
通帳も見るそうだ。
採用当初から犯罪犯そうなんてこれっぽっちも思ってもいないんで、
正直かなり迷惑。プライバシーも何もあったもんじゃない。

>>247
> 通帳も見るそうだ。
へ？
通帳なんか持ち歩かないけど。

面接の結果が気になる。早く社員になりたいな。

>>220
採用がシビアになってきてるからね。

正社員を希望するなら、なぜ郵政公社時代までに入らなかったの？？
公社までは公務員だから採用されないか・・・・

国鉄や専売公社を見てごらん、国鉄でさえ民営化までに入職した職員
は自動的にＪＲ各社の社員へ、また余剰人員は都道府県の職員や各公
社、一番有名なのはハローワーク（公共職業安定所）の職員として採
用されたり・・・・国鉄時代に準職員（準社員）は民営化後も１０年
近く正社員にはなれなかったね！

※日本国有鉄道の『職員』のうち、設立委員等から採用する旨の通知を受
けた者であつて附則第２項の規定の施行の際現に日本国有鉄道の職員であ
るものは、承継法人の成立の時において、当該承継法人の『職員』として
採用される。


職場内で期間雇用から正規社員は難しいね・・・一番は新規採用で局
会社の採用試験を受験するのが一番です。

民主が郵政民営化を根本的に見直すと言ってるから、契約社員I・IIの枠組みやメイト上がりの社員の処遇はどうなっちまうのかねぇ。

>>251
> 正社員を希望するなら、なぜ郵政公社時代までに入らなかったの？？
その頃は、別の普通の民間会社の正社員だったからだろ。

とっちゃん坊やと赤ちゃん坊や・・・

>>246
わかる！うちの局の職員は監察とかモニタリングの前後とか普通に休むよ！
そして手に負えないお客さんが来たら局長公認でお帰り頂いてたり…すげー日の丸親方

それなのに期間雇用社員の有給を無給にするってどんだけ！
有給とるなら無給にしろって言われたんだけどみんなどうよ

職員とか二名局なのに週四日出勤だよ…
郵貯保から後方処理まで一人とかムリ…
貯金のキャンペーン、俺一人で一億近く上げたけどスルーだったし

>>255
> 有給とるなら無給にしろって言われたんだけどみんなどうよ
コンプラ窓口へ通報しろ

> 貯金のキャンペーン、俺一人で一億近く上げたけどスルーだったし
期間雇用が貯金がんばっても手当なんてつかないよ

>>252
公社形態でも身分は公務員とは限らない。
公務員にする場合は、
特例で公務員にして宣誓書書かせる
あるいは、公務員として能力を有するか試験を
して合格したら、公務員にし、不合格だったらクビ
という手続きを踏むかも。

去年の採用時の研修で、「将来は局長になります！」って言ってた彼は元気だろうか…

７時間雇用週５の窓口です。
予算がないため１０月から時間数減の通告を受けました。
６時間週５にするか７時間週４に、前者なら問題ないが、
後者だと保険がつけられないと言われました。
仕事は切手箱のない小包優先のローカウンターを専任で
担当してきて、最近やっと切手販売もやらせてもらえる
ようになったので、６時間になると時間の関係もあって
みんなのやりたがらないローカウンターに逆戻りしそうで、
保険をつけてもらえなくても７時間を希望したいのですが。
普通の会社は週３０時間が基本とは知っていますが、郵便局の場合、
以前に６時間で１６日出れば保険対象になると聞いたことが
あるので、７時間１６日なら全然問題ないと思っていたので
今日言われて驚きました。

>>252
見直すってことはだな
メイトから正社員になるのが不可能になるってことだよ

私は、窓口勤務してます。
この間、日数削減の話をされました。他の人に聞いたら私だけだった。
私を辞めさせようと言う作戦か！？
生活あるのに辞めてたまるか・・・・

>>259
民営化されて一般企業になったんだから週30時間以下では保険つかないのは当たり前です。

>>261 ただ単に、日数削減の提示です。辞めさせるためではありません。

>>259も>>260も、日数削減の提示を受けて困るなら、他局兼務を考えてはいかがですか。
経験もあるようですし、月２〜３日でも来てもらえば助かる局はたくさんあります。

>>262
ていうか、週３０時間未満で保険が付かないのは民営化前から

週２０時間以上の場合は雇用保険は加入できるけど

>>259

>以前に６時間で１６日出れば保険対象になると聞いたことが
>あるので、７時間１６日なら全然問題ないと思っていたので

これは正しいと思うんだけど。
きちんと確認したほうがいい。

ホンダは２９日、国内を代表する二輪車「スーパーカブ」の電気自動車（ＥＶ）版の開発に
乗り出すことを明らかにした。
ガソリン価格の高騰や環境問題への対応策として、日本郵政グループが“電気カブ”導入
の意向を示しており、一定の需要が見込めると判断した。ホンダは「環境対応型バイク」の
象徴として開発を進め、５年内の商品化を目指す。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080830/biz0808300040001-n1.htm

259の方へ

週２４時間(６時間×４日）ですが、
社会保険に入っています。

扶養に入れるので入りたくないのに、
「きまりだから」と言われて、
仕方なく加入しています。

はじめまして。
どこも予算のことでバタバタしているみたいですね〜
聞くところによると４月からの採用を決まってるのに５月に予算が決まるとか・・・
おかしな話ですよね。
２月頃に来年度の予算が決まり４月採用を検討するのが普通だと思うのですが・・
予算が足りないから日数削減って言われても生活はあるし、
かと言って辞めたところで就職難で職はないし、
ノルマ持たされたり都合のいいように使われてる感じです・・・・
実際メイトがいないと大変な局沢山あるはずなのに〜

>>268
この会社は何もかもが異常だよ。
公務員の良かった所を全て捨てて、民間会社の悪い所だけ取り入れた。

>>259です。
皆様ありがとうございます。
いろいろ言ってもらえると元気が出ます。
民営化前だけど、他の局にいて、事業でも窓口でも
６時間１６日で保険つけてもらっているという噂の
人がいました。本人じゃないので確かなことはわかりません。
もう一度聞いてみます。それで駄目だったら仕方ないけど。

>>269
それじゃあ、正常な会社に行き給え。

10歳以上歳上のヨメと12年以上ｾｯｸｽﾚｽだからって、会社ですぐ女のコさわるのキモい 手出しまくり性病AIDS鬱病にしちゃう常習者 福島○な○

被害者 ほっしー はる○ちゃん

>>259です。
皆様にいろいろ教えてもらったので、総務にもう一度
確認しました。調べてみるということでしたが、今日
呼ばれて、前に言ったのは間違っていたということで、
保険つけてもらえることになりました。
私は７時間で週４回（１０月から）になりますが、
６時間週４回でも大丈夫だそうです。
言ってみてよかったです。
ありがとうございました。

>>273
よかったですね！

半年後には、更に削減されますけどね。

>>275
その可能性は代理からほのめかされました。

古株のクソ女が、勤務指定を好き勝手に変えてウザイ！
色々理由つけてるけどようは事業会社の男と
いちゃつきたいだけじゃん

なんでそんなのに私がつき合わせられなきゃならないの？
いい子ぶりっ子は我慢してあげるけど
もういい年なんだから、こういうわがままは辞めて欲しい

>>277
うちも、糞ベテランメイトが自分が楽出来る担務ばっかりにしてるな。

>>278
速達は荷下ろしラクだよね
時間もある程度計算できるからやいやすいといったらやりやすい
場所が離れているので、速達終わって時間になったら他の援護に回らずトンズラできるのがおいしいらしい

>>279
昔、事業の仕事をメイトでしてたけど、速達は間違えては
いけない、速くやらないといけないということで、なかなか
入らせてもらえなかった。
その速達常連のベテランのお局さんたちは、普通便の手区分
の担務になると「私たちは差し立てが速いのよ」という顔を
して優越感を持っていつも小物ばかりやってらした。
大物はすぐにケースが一杯になって移動させないと足の踏み場も
なくなるし、身体はぶつかるしで、ストレスがすごいので絶対に
なさらなかった。
楽な仕事の方が優越感持てるみたいです。
今、窓口やってますが、詳しくは書きたくないけど同じような
ことが起こっています。

私も局会社勤務です。
貯金でしたが　総合服務ということで郵便の仕事も覚えるようにと郵便窓口に
移動になり、
私も予算の関係か　結局　1時間の減になりました。


契約社員になれれば良いですが　それも　わからないことだし
今後は　6時間勤務や　日数減も想定されますよね・・

三事業ということで　保険の話も出ましたが　
保険と証券外務の試験は　私より数年さきに勤めていた
20代の人には話しあったけど　
私には　これからだったのか　話がまだ無いです。

貯金だったら　良いのですが・・。
このまま郵便で「ゆうパック」ばかり受けて安い賃金で働くの嫌だな〜。

まして毎日出勤しない古株にエバラレタラ　たまらないです。

考えています。

>>281
郵便の担当者に対して、ずいぶんと失礼な書き込みですね。
あなたの勤務日数、時間がどんどん削られることを祈ります。

私は、週５で７時間だったものが、週４で6時間になります・・・正直生活できません。
はぁ〜・・・でも私の地域では今の時給（８６５円）はとても高い部類です・・・
平均７００円なんてざらにある地区なんで・・・そう思うと別のパートへシフトは無理だし・・・
正社員かぁ〜・・・もう毎日営業営業でウンザリです。半年後はさらに減らされるんですかね？
話はでていないんですが・・・それならば、本当に探さなければですね・・・

>>283
> 正社員かぁ〜・・・もう毎日営業営業でウンザリです。半年後はさらに減らされるんですかね？
社員やバイトが自社製品を自腹で購入するのは、
営業でも何でもないんだけどね。

>>280
>昔、事業の仕事をメイトでしてたけど、速達は間違えては
>いけない、速くやらないといけないということで、なかなか
>入らせてもらえなかった。


前にいた局じゃ小包より速達の方がなんか誤送が多かったな。。。。

283さんへ
週５で6時間とか　週４で6時間とか　7時間とか　局の都合で変えられるので
働く者は　つらいですよね。
時給865円ですか。高くていいですね。
私は担務が替わって　スキルあがらないから　時給もあがらなく
（これは　局の都合ですよね）
735円です。
ずっと同じ担務ですと半年で50円あがったり
100円あがったりしています。

この時給も　局長の個人的判断で不公平だったり
自分のもともとの担当部署の所属の人に有利にしている感じで
とても不公平を感じます。

香芝市西真実配達してるジジィゆうメイト
スーパーで釣りちゃんと２００円渡してんのに
「俺１００円しか貰ってないで〜っ！」
だとよ！
可哀想なレジのネェちゃん
後から謝ってクズメイトに１００円渡してたけど、後ろから１００円握りしめてるクソジジィ乞食ゆうメイトを見たわ
ホント乞食ジジィだよ

集荷はきついぞ。
やるもんじゃない

ところで月給制受ける人いる？
11月採用らしいよ。

どうしようかな？

>>289
希望調書の提出期限、明日までだよね…てか今日か。
退職金や特別休暇はとても魅力的だけど、まだ迷ってるや。
異動するかもしれないのがネックだなあ。

希望した理由とか、局の問題点とか何書きゃいいんだorz

>>290
地域どこだよ?
今週一杯って言われたけど@近畿

>>292
東京だよ、支社によって期間違うのかな？

ダメ元で選考受けてみることにしたけど、倍率高いんだろうなあ。

異動するのは全然かまわないけど
基本給が現在の給料より遥かに安いからいやん

>>294
時給いくら？

>>294
基本給だけ比べないでその上を目指そう

局会社の月給制登用について、東京&近畿以外の情報はありませんか？

>>294
基本給は今のほうが高ければ、それが保障されるんじゃなかったっけ？

もしかして今回から変わった?

>>298
たしかそんな事は書いてあった
でも給料に合わせてスキルランク上げるように
強制されそうだなーと邪推してしまう

ちなみに自分は時給1100円くらいで郵便窓やってる

聞きたいのですが、みなさんの郵便局の業務が終わるのはだいたい何時ですか？
妹が社員として勤めているのですが、毎晩９時に帰ってきます。
仕事が遅いと言い張るんですが、どう考えてもあり得ないと思うのです。
同じ局の既婚者と付き合っているみたいなことを言っていたので、
その人と遊んでいるんだろうなあ、とは思うんですけど

>300
死ぬほどくだらん。

>>300
毎日朝帰りですが、なにか？

>>300
> 聞きたいのですが、みなさんの郵便局の業務が終わるのはだいたい何時ですか？
郵便局は２４時間３６５日営業しています。

皆の所はどうだか知らないが、総合服務っていうけど、
「メイトにやらせる前に、社員から始めろ！」って思う。

午前中、郵便窓メイト二人だけで回してて、貯金＆保険ガラガラ・・・、
郵便が長蛇の列になっても郵便出来る社員がいないので、
無視されてます・・・

民営化になってから２年、局長気付いてないわけ無いよな〜〜

>>304
何を今更…
もはやあきらめてるよ。
送達証すら出せない社員には何も期待していない。

こっちは貯金に郵便に飛び回ってるけどさ。

304さんへ

私のところは　若い女性職員には　総合服務とかいろいろあるけど
課長や課長代理まではまだです。
話はあったけど　話だけで　終わっているよ
あと　期間雇用社員のおばさん（50歳過ぎに）要求されないけど
期間雇用社員の若い女性は一番標的となっているよ。

課長や課長代理だって　普通局や　特定局にいても　あんまり仕事わかってなおってく
（というか　異動によって　同じ事してるのだけど　そこそこの局で微妙に違うらしいね〜）

実際は現場にたずさわっている　ひらや主任か　長年勤めている期間雇用の人の方が
詳しいよ

>281
今までが貯金で、今度郵便やるなら、スキルランクマックスなら郵便のほうが
資格給高いよ？
三事業の窓口ならさらに高い。ま、微々たる額かもしれないけど。

資格給比較（Ａランク習熟度有の金額）
三事業窓口（２２０）＞郵便窓口（１８０）＞後方事務（貯金や保険の窓口とか）（１６０）

あと、今まで週５で１日８時間勤務の人が、週５で７時間/たまに７時間になる
場合は、要注意。時給は変わらなくても臨時手当にかなりの差がでるよ。

６ヶ月の合計基本賃金÷６×０．３×Ａ　＝　臨時手当の額
※このＡの部分が、週５で８時間勤務なら１．８、８時間以外は１．３
もし、月１５万もらっていればその差は22,500円

社会保険について言うと、
月１６日以上働いて、１日６時間以上勤務、２ヶ月以上の雇用見込みがあるなら
加入します。本人の意思に関わらず。

あ、ごめん。
社会保険、月１５日以上でした。
けど月１６日以上のところもあるけどね。ま、１日６時間以上なら、週４は社保加入
週３は該当せずってところで。

＞307

詳しくありがとです。

あたしのとこの最低賃金が　現在670円で始まるのです。
最初　貯金で　670円で始まって　半年たって50円あがって
つぎの半年の時に郵便窓に移動になり　この時に20円だけアップ
そして半年たって２つ☆で5円あがっただけなの
で　現在745円。
内容証明もなかなか受ける機会なくて　ゆうパックばかり・・・。
ローカウンターのせいかね・・・。

あと切手箱は最初から大きいのもってるよ〜。
物販もなんでもです。
内容証明は古株が受けて　教えてもらえなかった〜〜。
今は覚えたけどね〜。

私のとこの貯金の課長は　郵便窓より貯金窓が一番良くて最高1200円までなるって
いっていたけど　ウソなのかな〜。

>309
貯金窓で最高1200円は無理。
あなたのとこの基礎基本給が、670円。
ランクＡ有の資格給が、160円。
基礎評価＋マイスター取得時の基礎評価給が、20円。
ランクＡ有、月２０日、１日７時間以上勤務を５年連続での特例加算、100円
以上、合計すると、950円。これが、最高。
補足するなら、あと兼務局加算(+67円）も条件によりつくかも。
兼務局加算の条件は、本務＋兼務局２局に勤務して、週４日以上勤務、１日４時間以上勤務で
つくけど、多分、兼務局加算はつかないよね？
もし、貯金窓より資格給が高い三事業の窓口が職務の人で兼務局加算がついたとしても、
最高、1077円。　貯金課長は、期間雇用社員の給与体系に詳しくない方ですね。

あなたの時給経歴を見ると、
はじめ貯金窓口→定期評価でＢランク習熟度無（＋40）＋基礎評価有（＋10）で720円
その後、郵便局都合で職務変更…局側が臨時評価をしたのか不明だけど
郵便窓口→Ｂランク習熟度無（＋60）＋基礎評価有（＋10）で740円
さらに、半年後、２つ星加算（＋5）で745円。
貯金と郵便とで、スキルランクは変わってないね。同じＢ無。けど郵便のほうが資格給が
高いんで（どのランクでも）、結果＋20円になってます。

あなたのランクが今Ｂ無ということから、あなたはＢランクの仕事は全部担当しているけど
その仕事すべてが正確かつ迅速にできていないから習熟度無しという判定になっている。
仕事を頑張って、Ｂランクの習熟度有になれば、時給は＋50円で795円になるよ。
ちなみにＢ無からＡ無・Ａ有にもジャンプできるんで頑張って。

>310

さらに詳しくありがとうございます。
私のところでは郵便より貯金・保険の方が賃金が高いで通ってます。

私と担務がいれかわった女性は最初は郵便窓で660円からはじまり
半年ごとに50円づつあがり1年半か2年で840円か860円まで上がり
もうこれ以上あがらないからと貯金になり（私と入れ替わる）
最初は担務変更になって　いくらか下がったみたいですが
貯金にいたほうが時給が高くて　もう戻るところが無い（郵便の方が
時給が安い・郵便には戻らない）と　言ってました。

上の方からそのように言われたみたいです。（現に正職員女子は貯金保険窓だけです。）

その後　その女子は４月にパートから月給社員になりました。

そこそこの局によって上の人の判断で違うのかな〜？

私はBランクの仕事は全部ではなく最近やっと内容証明を受けさせて貰えました。

詳しくありがとうございます。

ここ個人スレ？

ランクなんて、適当に決められてる。自分の査定する上司にゴマする必要があるよね。
仕事すら教えて貰えないしな。できなくても、オキニはランクあがる。営業自爆もやる。
馬鹿正直にやっててもあがんない。いくら、おだてられても、あがんない。
いいように使われるだけ。

JPEXの今後が不透明だから、俺専用のFOMAを未だ支給してもらってないんだ。
一緒に集荷配達してるFOMA持ってる人がみんな休みだから仕事できないお(´・ω・｀)
支店長からは来月の事を何も聞かされてないから困ってるお。。。

ここは郵便局会社ｽﾚです
事業会社の方は書き込みしないでね

すまん。誤爆してました。

しかし、JPEXには局会社も振り回された感があるなあ。
それ関係の研修に社員さんが数回行かされて、こっちは人足りなくて大変だし
行かされた社員さんも「未定なことばかりで、行った意味が…」と困り顔。
「いつ認可されるかわからないけど、一応目を通しておいて」と渡された資料も
このままだと統合が白紙になりそうだなーと思って、ほとんど読まず仕舞いだｗ

教えてください。カタログ商品等売ったら手当はつきますか？もし、つくとしたら給料と一緒に振込？

318へ
私の局では特殊勤務手当てとしてつきます。

6ヶ月ごとにいただく雇用条件説明書に記載されています。
諸手当の欄に
カタログ販売手当てとなって
販売代金の額　×　15／1000だそうです。
給料支給明細書に記入されてます。
もちろん給料と一緒に振込みです。

>>319
ありがとうございました。親切な説明で助かりました。

うちの局おかしい、カタログ商品売ってもほとんど社員の実績にされてる。
こないだのイ○ロー切手なんてひどかった。全部新入社員の実績にしろって言われた。

>321
それは　おかしいです。変です。
社員の実績だなんて・・・。ひどいです。
でも前に　勝手に社員の実績にされた事あります。

久々に見たら色々興味あること書かれてました。
時給ですが私は恵まれてるのかな・・・
去年郵便窓口６７０円から始まり半年で時給８６０円になり貯金窓口をはじめて
今は９２７円です。
でも・・・カタログ販売手当はないかも・・・・
贅沢はいいませんが・・
カタログ販売に対してはみんな「自分が！」っていう人がいなくて局のために目標達成って
頑張ってる感じです。

月給制契約社員に応募して、書類選考の結果来た方おられますか？
9月下旬に結果出るって聞いてたけど音沙汰無し…落ちたかな〜

私の場合、時給９００円からスタートし、今は１１６５円です。
３事業窓口ですが、今は郵便を担当しています。
カタログ販売手当もいただきました。
職員さんが自分たちゆうメイトに回してくれたおかげで・・・。
とっても恵まれてます。

＞３２４さん

私も月給制契約社員に応募して、書類選考の結果が来ました。
来月、面接があります。
怖いよぉ〜。

>>326
書類選考通過、おめでとうございます！
やはりもう結果は出てるんですね(地域にもよるのかな？)
明日ｶﾞｸﾌﾞﾙしながら聞いてみよ…

時給はわかるけど一日６Hとか多いね。
６H分じゃ暮らせないよ。

時給についても委託には金出してるわりに
直雇用のバイトは異様に安い

323さんと325さんは　とても恵まれている方だと思います。

やはり　その局によって　全然違うのでしょうね。

小規模な局で期間雇用の方が少ない所はあがりやすいのでは？
私のいたところは大規模な普通局なので期間雇用社員も　人数がいるので
そんなにあげたら人件費かかりすぎるのでは？
でも　とっても忙しくて　こんなに忙しいのに　こんなに給料が低いのは
今まで勤めた会社でも一番でした。郵便窓口なのでお客様はとぎれなく来ます。

まぁ　最近は　だいぶお客様もへって　暇になりましたけど・・

今日、面接だ･･･

言っとく、けして長居はするな。
あくまで腰掛けと心得ろ。
終わりたくなければ。

インフルエンザの予防接種助成金はゆうメイトも貰えるらしいから
お前らも忘れずに貰っておけよ

>>332
だから、色んな意味で何かが「終わった」人が来るんだから、
そんな事言っても全く無意味＆無駄だっつーの。
何百回同じ事を書けば気が済むんだよ一体。

>>331
面接では、どんな事聞かれましたか？

>>334
どっかのスレでゆうメイト１１年もやったのに民間の小さな運送屋に雇って貰え無かった
とかほざいてた人がいたけど、民間の小さな運送屋なんてハード過ぎて
メイトじゃ無理なのワカランみたいで可哀想だった。
基本的に一般社会から見るとスキル能力には全く役に立たんよこの仕事は

メイトから官僚になったやつもいるんだぜｗ
転職はスキル云々よりも本人のやる気とか熱意の問題
メイトは他人とのコミュニケーションが苦手なやつばかりだからそういことも関係してるのかもしれんが

>>336
何故それを >>334 に？？

事業会社スレと間違えてる人が何人かいるような
まあ局会社にしたってスキルは何にもつかないけどね
しいていえば電卓がちょっと早くなるのとお札の縦・横読みができるくらいかｗ
コミュ力は人並み程度あればいいしなあ

月給制の面接ｵﾜﾀ
想定してたのとは全く別の方向の質問ばかりでしたorz
テンパってて合否発表はいつか聞き忘れた…再来週くらいですかね？

》３４０
面接では、どんな事聞かれましたか？
来週、面接です。筆記用具を用意するように
言われました。

>>341
志望動機・年賀状の営業成績・他業種を含め何故正社員の就職活動をしない（かった）のか？
本武者になれないかもしれないが構わないか？・給料安いが生活できるのか？・転勤できるのか？
意気込み・何か訊きたいことあるか？・・・

》３４２
ありがとうございます。

>>341
志望動機・自己啓発は何かしているか・月給制で2年経過すれば
正社員登用の道もあるが、目指すつもりか…etc.
希望調書に書いた問題点・改善点について訊かれるかと思ったけど全然でした。
持ち物に筆記用具と書かれていましたが、私は使うことはなかったです。

３４１です。
色々、参考になりました。
同じ局で二人面接を受けるんですけど
落ちたらがっくりです。

パート・派遣・契約社員等の電話総合相談
　解雇や休暇、社会保険など、非正規労働全般について電話により
相談に対応。　11月4日(水)・5日(木)　午前10時〜午後7時
　(電話番号)０５７０−００−６１１０
　※詳しくは、別紙をご覧ください。
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2009/10/20ja8200.htm
セミナー・相談会

局長がJPカード勧誘してくるんだけど、みんなも入ってるの？

局長なんて誰かも知らん。
見た事も会った事もない。

クレカはもう他社のがあるから、と断ってるよ

働き始めた時に局員から熱烈に勧誘されて作った
でも今自分にもJPバンクカードのノルマがあるから
あの時作らず自分の成績にしとけば良かったと思っている

>>348
局長見たこと無いって、朝礼とか無いの？
大きい局だと集まってられないのかな

>>347
とりあえず入った。
前のカードも古くなってたし…

でもやめたら即解約する。

>>350
> 局長見たこと無いって、朝礼とか無いの？
えぇと・・・
社員とメイトを合わせたら、数百人居るんだけど・・・

大きな局だと朝礼無いんだね、いいなー
毎朝朝礼で昨日の反省と今日の目標言わないといけなくて苦痛だ

月給制、受かってしまった…
想定外だよ、正直。

どうしよう。

>>354
おめでとう！
私も受かりました。お互いがんばりましょう。
ちょっと不安もありますが。

泊まりの研修があるらしいけど、服はやっぱスーツかな…あんまり持ってない…

研修やだなぁ…
研修所が…やだ…

>>354
厭なら何で受けたんだ。

至急教えて下さい。お願いします。

不在局留の交付の際、身分証明書の提示をしてもらいますが…
住所登録地と実際に住んでいる場所が違い、身分証明書に宛先住所の記載が無い場合の交付って みなさんどう対応していますか？
ちなみに簡易書留です。

>>358
現住所を口頭で言ってもらう

局会社の募集はどこでわかる？
特定局とか
HPは事業ばかりなのですが

>>358

　住所変更してもらってから再度来いと言う。

>>360
A+が続けば、局長あたりから声がかかる。嫌われているとダメだけど。
端末やたらめったらいじれないから通達わからない。集配局など大きいところだと掲示しているのでは？

＞３５４，３５５さん

月給制合格、おめでとうございます。
私はものの見事に撃沈しました。
これから大変だと思いますが、頑張って下さいね。

>>358
役所の証明書欲しい人が詐欺る方法なのでいったん断る。
不在留め置き自体が現住者に確認すると虚偽の場合も多々あるし

今日から年賀はがき発売か…
種類多すぎでややこしい('A`)
「準備のために担当の人は早目に出勤して」って、超勤つけてくれるのかな…

うちの局長、どんなに遅くなっても、超勤つけない。
研修(勉強会)があってもなし。
だから、年賀お歳暮繁忙期は、サービス残業が増えて憂鬱。

今日から年賀販売、頑張りましょうね。

>>366
メイトだよね？
バイトでサビ残ってありえん。

帰っちゃえばいいのに…

>>366
ひどいですね…他の社員さんは超勤ついてるのかな。
サビ残した日をメモして、しかるべきところに相談されたほうがいいかも。

さて、明日から月給制の研修ですね。
社員さんからふりかけを持って行くことを勧められたので買ってきます。

一時間幾らの時給制で働いてるのに、タダ働きとか頭おかしいだろ。

>>366
ありえん。
社員でさえサビ残のない会社なのに。
だから時間内で早く帰れと言われる。だから配達も早く早くと。
もち年末年始は別だが。

年末が来る前にチクれ。
ウチは短時間の女パート達がセクハラ局長をちくりメールしたら調査に来たぞ。
なんらかの警告があった模様。大人しくなった。
局長がイカレてると終わっとるな……。

どこにちくればいいの？

>>371
コンプライアンス窓口じゃないの

>>371
> どこにちくればいいの？
【内務】ゆうメイトの愚痴スレ32【専用】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1255993643/

>>370
どこにメールだせばいいの？

>>374
> どこにメールだせばいいの？
外部コンプライアンス窓口

超勤って何分からつくんですか。

元普通局保険外務職員です。リクナビで局会社の窓口契約社員募集していますね。
ご存知の方いらっしゃったら教えてください。

質問１　特定局だけの募集でしょうか？
質問２　研修等受ければ保険の新規の受理できますか？また手当がつきますか？

よろしくお願いします。

>>377
1.旧普通局でも窓口は局会社なので、そこへ配属の可能性もあると思います。
2.生命保険募集人登録すればできます。手当もつきます。

保険外務員をされていたなら、同時に募集してる局会社のかんぽ生命営業のほうが
旧普通局への採用ですし、元の環境にも近くていいのでは…正社員だし。

正社員になるのに営業成績がないとダメって言われたんだけど、年賀状何枚＆クリスマス何個＆
お歳暮何個必要なんですか。

営業部員じゃないんだから全く無関係。

>>378
生命保険募集人登録すれば可能なのですね。
仕事の内容的には窓口が希望で、給料の低い部分は保険の手当で補うな〜んて、考えたりもしたんです。
しかし、社員登用も何年かかるかわからないみたいなので、
おっしゃる通り渉外営業の正社員のほうがいいような気がします。とりあえず渉外営業は先日応募しました。
ありがとうございました。

仕事楽しいですか？
12月22日〜1月5日まで郵便局でアルバイトすることになりました。
仕分け作業なのですが、はじめてなのでめちゃくちゃ不安で、不安で。
時間は午後13時から午後20時までです

仕事できるかな？最期まで乗り切れるかな・・・本当怖いです

2週間くらいのバイトでそこまでビビらなくても大丈夫
判らないことは質問する、判ったフリをしないってことが出来ればｏｋ
がんばってね

上司にしばかれた、
いい復讐方法ないですか。

明日、仕事辞めますといえば、寸志は貰えないのですか？

当たり前だろ！もちろん給料貰おうなんて思うなよ
帰りに年賀ノルマ分はしっかり買ってから行け

先月から短期雇用社員として入社しました。
1区任されてるのですが、道順組み立ても遅く、
全部周りきれずいつも正社員や契約社員の人に手伝ってもらってばかりです。
班長みたいな人からは、いい加減１人でできるようになれと言われ、憂鬱です。
こんな僕でも長期契約社員になれるのか毎日不安です。

>>387
馬鹿でもすぐになれるほど単純作業だから安心しれ
むしろなれた頃自分は仕事が出来ると勘違いしないように。
一般世間から見れば至極単純な作業しか出来ない人間だと戒めるように

でも、その単純作業すらマトモに出来ないベテランメイト、正社員が一杯居るけどね・・・

ボーナスいつですか？

俺障害者認定(三級)うけてるんだけど今年の年末調整の紙出したら障害持ちだってばれたりする？一応障害者控除の欄は記入しなかったんだけど…

>>391
バレルよ
隠して働きたいのなら年末調整ではなく確定申告に汁

>>391
障害者控除の欄を記入しなければばれないよ。
俺も障害者だけど、そのことは明かしていない。
郵政は保守的な組織だから、そういうことは隠しておいた方が無難だと思う。

>>390
10日。

もう面接から一ヶ月経ってるのに何の音沙汰もなし。

今度月給の試験？受けるけど
面接で自己啓発とか就職活動まで聞かれちゃうんだ…
受ける人！頑張ろーね！

あ、インフル助成金の話、局長からされた人いる？
そんな話全然だよ…

不採用の手紙きたo...rz

>>396
インフルの件は9/30の指示文書に載っているよ。
要件と記載例も載っているからその通りに領収書を貰っておく。
12/31までに接種を受けた分（季節性インフル）が対象。
※新型の予防接種は対象外。

領収書に
「但し〇月〇〇日に接種した〇〇〇〇様の季節性インフルエンザ予防接種代金として」
って書いてもらう。
あと、病院の名前・所在地・ＴＥＬＮｏと領収印が必要。
領収書に「季節性」って言葉が必要なのはちょっと注意。

>>398
ありがと!はやく受けてくる
最近強制的に年休使わされるから寝てる余裕なんてない…

局会社窓口契約社員になって最短どのくらいで正社員になれますか？

登用試験をうけられる前提として
1　2年以上勤務
2　窓口スキルレベルA習熟度あり連続4回以上
3　基礎評価がすべて「できている」
と書いてありますが、（http://www.usay-npo.org/sinkaisha/touyouseido0709.pdf）

営業成績が良くても1年は無理でしょうか？

私、団塊世代のおじさんですが、今年リストラされました。
郵便局は女性が多いように感じられるのですが、こんなじいじぃでも
雇ってくれるのでしょうか？１６０cm、１２０kgの巨漢です。

民営化前からいて、3,4年で正社員になれました。

月給制になるのに2年以上、月給制を継続して2年以上してから正社員の試験受けれるって言われてたけど、月給制になって1年ちょっとで正社員になれたよ。

>>401
なわけないだろ！おばぁもじぃじもおるし不思議な事ではない。
でなんで郵便局かよく理解できんがな？
やる気の問題だよ。年寄は日本相撲協会だけでよい。
局長．．．．．助けてあげろよ。

リクナビから契約社員（窓口担当）に申し込みしました。今日面接の案内が来ました。絶対に合格したいのですが、何かためになる情報あったらください。どうしても合格したいのです。お願いいたします。

>>404
貴方、合格すんじゃぁないですか？
今日ワシも電話で申し込んだら局長さんが対応してまず履歴書送って欲しい
だってサ。書類選考か懐かしいなぁ。
事業会社より郵便会社の方が正社員の道が早そうですな。

派遣社員でずっと事務職でした。営業、営業事務も消費者金融も経験ありです。
30代後半です。契約社員でも、給料は高くなくても、両親を安心させたいんです。熱意伝わるでしょうか？

405=ワシ、現在事業会社のメイトっす。鞍替えするっす。

>>400
かなり年数がかかる。最短で月給制になるのにランクC-、+、B-、+、A-、+で半年毎だから3年かかるまた今は飛び越しはできなくなった。
月給制になって最低1年たたないと本務者の試験受けれない。
なんだかんだいってスムーズにいっても5年近くかかる。
局会社の場合今回みたいに外部で
募集していた月給制を受けた方が本務者になるのは旧ゆうメイト（時給制契約社員）より遥かに早い。
事業会社の方が局会社より本務者になるチャンスが内部からの試験の回数からいっても早い。

>>406
熱意は目で通せば必ず伝わりますヨ。今の時代、３０代後半ならまだ若いシ。
世の中いろんな人がいるシ、年代も６０位までの生産人口が幅広く多いシ。
頑張ってください。

>>409
ありがとうございます。がんばります！

>>408
レスどうも。
アルバイト→月給制契約社員　ではなくて
月給制契約社員→正社員　です。

>>402
レスどうも。
一年ですか、早いですね。
ただ貴方の場合、月給制になるまでの勤務年数とスキル習熟度が評価されたのではないでしょうか？
優秀なのでしょうね。
営業成績は関係ありますか？
あと旧特定局ですか？

よろしくお願いします。

>>412
時給制→正社員まで3,4年でした
無特で、課代があまりできる方ではなかったので、局長から出納と保険募集以外の仕事は全部させられました。
営業は定定で賞を貰った事がありました。
偏屈で有名な局長と波長が合ったので、正社員に上げてくれたのかなと思ってます。

>>413
そうレスか？そりゃドーモおめレトウごじゃります。
正社員の採用試験は無いのか？他には．．．
時給は郵便会社の方が安いが事業会社より体裁はイイナ？思うべ、
局長なんて俺に言わせればゴミだヨ．．．。
「のろま大将」だナ．．．．．？

局会社の正社員（本務者）採用は新卒者以外ない。但し外務（保険の営業など）を除く

外に出て営業が出来ないのが非常に辛いゼ。お○○こも出来んしな。
最近、局の女とできちまった。テント張りまくりだ。女は３８歳。
俺、２５歳。アソコ最高だヨmmmmmm

１１月末にリクナビで月給制社員の募集があったって？
まじかよ？
今からでも遅くないか？事業会社は時給からなのにな。

局会社はたまたま契約の中途採用があっただけで、事業会社は局会社より部内者からの正社員登用チャンスが多い。
まあ、合併したらわからんが。

郵便局株式会社　人事部 採用担当です。
この度は、弊社の契約社員募集にご応募いただき、ありがとうございました。

さて、今回のご応募について慎重に選考をさせていただきましたが、
誠に残念ながら貴意に添いかねる結果となりました。

末筆ながら、様の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

今後も郵便局をご愛顧いただきますようお願いいたします。

=================================================
　郵便局株式会社　人事部
　〒100-8798
　東京都千代田区霞が関１−３−２
=================================================

>>419
これをもらった者たちは残念だったな･････
で、どれ位の日数で届いたのかな？

もうちっとまともな文章ないのかよ！
これでは郵便局はもう利用しないと思いそうだが結局、利用させられる
という傲慢サ！
地方を切り捨てるな！
落ちたら外務にでも応募するのですね？

現在局会社時給制で応募したら3日で不幸の手紙が来た。

馬鹿ばっかだな。
一生メイトやってなさいｗ

しかしこのスレ板の始めのグラフィック上手いな（Ｈだけれど）。
ポストマンって配達だけれども局会社もカオであるな！
早く正社員になりたいな。

３０半ばでも使えるゆうメイトは月給制契約社員に応募できますか？

組合の新聞を見ればわかるが、局会社は月給制にしろ正社員にしても登用人数が少ない。

ってことは郵便と合併すれば登用人数増えるのかな？

合併すれば人数としては増えても職種別としては変わらないだろう。
ただ、職種転換を条件にチャンスは増えるかも？

仕事さぼりまくるＡランクメイト、早くクビにしてほしい。
どうせ、三月でクビかしんどい支店へ栄転やろ。
少しは仕事しろよ。
社員やメイトから相手されないし。

社員は、全てのメイト無視やろ。
メイトの忠告無視する奴もいれば。
辞められちゃ不味いの分ってるから、なんも言えない奴もいる。

中国人バイトに窓口やらせないでほしい。
やることが適当で困る。

メイトから正社員になるといっている友達（局窓口）がいます。
なかなか正社員にはなれないようですね。
有利になることって何かありますか？
もちろん仕事をこなしていくことが一番と思いますが
営業成績とかも考慮されるのですか？

営業２年連続クリアしないと正社員にはなれないとか
月給で窓口で…多分貯金だろ？時間外で営業しろってこと？

月給受けさせられるんだけど騙されたー
受かったらめっちゃ怖い局の一番忙しい窓に配属。出来るわけねーだろ！

てか、郵便局の窓、ほとんど期間雇用じゃね？
花形の窓口が全員期間雇用の局とかザラだけどどうなわけ？

17 レポート用紙(埼玉県) :2010/01/01(金) 15:02:13.15 ID:ZDK9G6ix
お母さん、たっちゃんが元気でいてさえくれれば、もう他にはなんにもいらない。

ただフツーに、働いて、正社員としてちゃんとしたお給料をもらって、
うちにお金をいれてくれて、親孝行してくれて、
いい彼女を連れてきてくれて、いいお嫁さんとして結婚してくれて、
一軒家を建てて、孫が生まれて、お母さんお父さんとたっちゃんの家族みんなで一緒に暮らす、
そしてたっちゃんに介護してもらう、
ほんとただそれだけのフツーの人が出来ることことさえしてくれれば、
お母さん、もう他にはほんとうになんにもいらない。

次の月給制の募集っていつあるんでしょうか？

すみません。途中で書き込んでしまいました。

あぁ、うまく書き込めない‥すみません。

近畿です。もう当分ないんでしょうかね？

>>436
その前にリストラされないのか考えない？
社員はあなたの仕事ぶりを見てるからな。

所詮バイトなんだからどうでもいいや〜

>>436
三月どころか、近いうちにクビされるかもな。
仕事をラクしまくるから、みんなから反感買ってる。
おまえの代わりは社員がやるから、人件費削減でいい。
民間では勤まらないな、君は。

>>436
酔っ払っているのか、それとも単なる･･･････？？？
>>437 >>439
に相次いでダメ出しされるとは。。。。。可哀そうな･･･君

メイトから月給制はともかく、正社員になるのはかなり難しいでしょうか？
去年からメイトを始めた30前です。
月給制になると副業（他のバイト）なんかはやれなくなるのかな？
月給制よりも、メイト＋副業のほうが、収入が多いような…。

支社でもたまに正社員募集してるよ
もっともキャリア募集だけどｗ

民営化した手前、社員への登用制度を作っただけで、それが社員へなる唯一の道ってわけでもないからなぁ。
今年は郵政再編もありそうだし、政府介入も多くなりそうで公社に逆戻りな気配。
メイトから社員へのチャンスは去年いっぱいで実質終わりじゃないのかな。

>>439
おまえも俺もクビ。
ただ、おまえは社員や他のメイトから悪評高い仕事ぶり。
ラクをしまくり。しんどい仕事がくるとすぐ姿を消す。
おまえは民間どこにいっても通用しないし、すぐにクビになるわ。
おまえは時給６５０円でいいんだよ。
月給試験なんて受けて、周りの人は笑っていたよ。受かるわけないのに。

もっと、まともなスレにしろ！
本来の趣旨とかけ離れているような･･････
稚拙なカキコが多いよ。

>>431
窓口で正社員はまず無理です
過去の登用実績はほとんどありません
どうしてもなりたいなら大学新卒で郵政受けるしかないでしょう
かなり狭き門ですが

再国営化されたらメイトから正社員になるのはほぼ不可能になる
正社員登用制度は民間会社だからできること
公務員試験を受けて郵政採用試験を受かれば正社員になれるけど
低学歴なメイトが一流大卒に勝てるわけがない

経営形態について推論でしかいえないけれど再国営化や公社化は無いと
俺は思う。細かくカキコすると政治的な話になるので敢えてコメントは
差し控えることとさせて頂きます。
でも今後どうなるのやら不安と言えば不安だけど郵便事業は公共企業
だからなぁ･････

>>446
> 低学歴なメイトが一流大卒に勝てるわけがない
うちだと、正社員よりメイトの方が学歴は高いんだが・・・

>>448
東京支社管内支店　事業会社のメイトです。
おじゃまします。
>低学歴なメイトが一流大卒に勝てるわけがない

>うちだと、正社員よりメイトの方が学歴は高いんだが
同様な事象が事業会社でも起きていると思われます。
すみません！余計な書込みをして。

だよね。
内の局会社のパートさん、元銀行員が多いよ。
局会社の社員より、仕事の質が高い所から来てるから、
正社員の低脳さに、呆れてる。

ここでパートし始めた頃は、情報の周知とか手順の認識あわせがあまりにもされてないのに驚いたよ。

>>450
それじゃあ、期間雇用の低脳ぶりについては、どう感じてるんだろうね？w

低脳、低脳というやつに限って、何時まで経ってもその実力とやらを発揮してくれないｗ

やはり正社員へは無理のようですね。
他の職も探していったほうが良さそう。
ありがとうございました。

>>454
転職するのは勿論、貴方の自由です。
この時勢、就職先が決まってから辞めた方がいいよ。
但し他企業へ行くからにはそれなりに厳しいし福利厚生面も
違うよ（一部大手企業除く）。
事業会社へ行く道は選択肢に入ってないのですか？
まぁとやかく言っても貴方が決める事ですから･･････

正社員の見込みが無いので転職を考えてるなら、事業会社は選択肢から外すのは基本だがな
事業会社の方も、内務・外務共に正社員登用は至難の業だし

ていうか、郵政グループはどの会社も登用には消極的だから
正社員目指すなら郵政グループから離れる方が無難

確かに事業会社も正社員への登用は絶望的な確率だな。
ましてやこの先どうなるか分らないし･････
しかし局会社や事業会社という枠組みから切り離して
日本郵政を去りなさい。その方がいいのではないか？
決して甘くはないよ･････････

メイトから月給制になると何が良くなるのでしょうか？
責任や成績は正社員並みに要求されるという話を耳にしたことがあります。

>>458
・ボーナスがちょっと良くなる。
・収入はメイトA＋に比べ少なくなる。
・社員への道が一歩進む。
・ノルマは変わらないかほぼ一緒。
・優越感に浸れる。
・責任なんかメイト時でも同じ。悪いことすれば普通に捕まる。

メイトは時給に応じた働きをすればいいでしょ。
社員の高給取りに仕事させたらいい。
仕事ができるメイトが辞めたら、社員の負担が
かかるので、いつでも辞めてもいいよ。

いつも思うけど普通局より特定局の方が働きやすくない？
まぁ特定局でも局長の裁量というか人柄によるが･････
特定局しか知らないから詳しくは分らんが････････？

いや、局長もだが課長代理の裁量というか人柄も大事だと思う。

前任者と現在の課長代理を比べるとよく判る…

事業会社に移籍したいと考えてる人って結構おるんかなぁ。
まぁ個々人の向き不向きってあるからなぁ。
この逆の人もおるわけでしょう？
局会社の方が世間体というか何と言うか違うでしょ？
実感しない？
メイトから正社員への登用率は極めて低いよね、事業会社よりも･･････。

スキル認定基準が変わるって本当ですか？
Aランクが5区行けないとだめだとか・・・。

同僚のメイト（♀）とメル友から始めたいのですが、
こちらもメイトで将来不安な身分なもので、
果たしてオーケーしてくれるものでしょうか？
本日非番の女性メイトの方、アドバイスよろ。

>>465
お前のような奴に相手にするのはせいぜいオカマぐらいだよ･･･
お前のスレとこのスレ板と何の関係あるんだヨ！
他でやんな！

正社員が誤配達して正社員の代わりに何回も書類を書けと命令された。
私が休むとご配達が中曽根で発生する。なぜか？
こね入社の馬鹿正規社員よ自発的に失敗を認めたまえ。配達先の家族も把握しない
馬鹿正社員。10回近く私に偽の誤配達書類を書かせた馬鹿公務員。
私が無実の報道ぐらいさっさとしろ。

>>465
> 果たしてオーケーしてくれるものでしょうか？
１００％不可能。

がんばって社員になるか又は他の仕事を探してから
プロポーズ！

>>464>>467
他社のスレに書くなよ

>>467
しつこいが、ここ郵便局株式会社のスレなんだけど、アンタの言いたい事の
内容がイマイチ分らん？
事業会社にカキコして判断を仰いでくれ！

>>467
ちゃんと日本語で書けよ。

月給制から正社員になった人数って実際、何人いるんだろう。
毎年、増減はあるだろうけど、どれくらい採用されているのか知りたいです。
多分、かなり狭きもんなのでしょうね。

ほとんど、郵便窓口しか担当させてもらえないので
(いちおう窓口事務なので三事業)、何か手に職を、と社労士の勉強してるのですが・・・。
そういうのって、正社員の方々からは不評なんですかね？
仕事もさせないのに、たかがメイトが他のことしてるのは気に入らない？

誰かの励みになればと思うので、情報提供するね。

公社時代にゆうメイト2年半→民営化して半年メイト
→転勤して月給制1年4ヶ月→正社員

正社員登用面接時は
郵便、貯金、一通りできる、保険は触ったこと無し
証券外務員、生保募集人は契約社員時代にとった。

自分は特別仕事の要領がいいとか、秀でた何かがあるとか思わないので
目指してる人、がんばれ。

＞契約→正　何人くらい・・

自分の支社管内では、同期はたぶん40人くらい。
おれは20代だけど、30、40、はたまた50代（？）のおばちゃんとかも居たよ。
年齢制限とかはほとんど無いみたい。

>>475
ほぼ同じ足取りで、契約になり同じ資格持ちです。
昨年夏に正社員の募集が１０人位ありました。
ただ配属先が支社管内エリアとなっていたので
女性の家族持ちには受けられないだろと。。。いう話になりました。
実際はどうなんでしょうか？？？
契約の研修で一緒の方はほとんどが女性でこの文面に躊躇し
応募を見送った経緯があります。

>>475
＞自分は特別仕事の要領がいいとか、秀でた何かがあるとか思わないので
目指してる人、がんばれ。

こうゆうことを言う人は、大体仕事も人間関係もうまくっているんだよな。
正社員になってもしっかりとこなしていると見ました。
頑張ってください！

仕事逃げまくる高給メイトは３月末でクビですか？

大阪の貯金センターの長期パートを受験したんですが、まだ結果来てないけど、
あそこどうなんですか？

>>479
>長期パートを受験したんですが、まだ結果来てないけど
失礼ですが、どれ位の期間、お待ちになっているのですか？
私は東京の多摩地区の事業会社の外務に応募してそこの課長（名前は公表出来ませんが）
と手狭な作業机の前で１対１で面接して近々に採否の通知をすると言われたまま
現在に至っております。面接した日：１２月８日です。
その前に同じ支店の郵便課の仕事にＷＥＢ上で応募したが２〜３週間経っても
全く連絡が無く、こちらから問い合わせました。謝罪（淡々と）を受けましたが。
事業会社に不信感を持ちました。
今後、局会社にシフトしたく考えております。
でも、これってどう思いますか？

次さがしなよ。入ったら絶対後悔するから。

>>481
局会社or事業会社or両方とも？

年末だけやったんだけど給料がまだ振り込まれない！！！

>>483
月末〆の翌月２４日支払じゃなかった？
年末のバイトでしょ？

>>480 のスレを見てて思ったんですが、それは事業会社での出来事とは言え
そんなのあり得ない話だな。局会社では聞いたことが殆ど無いよ。
>>479 も同種の話ではあるが１週間程度は掛かるけれども。それ以上なら、聞いた
方がいいな？
まぁ事業会社に不信感持っても何ら不思議ではない。

期間雇用社員採用時研修行ってきたんだけど
一日目と二日目の座学7時間はある意味拷問だね
大学の講義で慣れてるから大丈夫かと思ってたけどパイプ椅子に7時間は意外と腰がキツかったよ
三日目と四日目は実技だから一日目と二日目さえ乗り切れば後は楽かもしんない

いま肩たたきしまくってない？自分給料半額予定だから次探してる

>>486
今日行くように指示されました。
うわぁ・・ｲｷﾀｸﾈｰﾖ!!

あぁ('A`)

>>478
勤務時間が減らされるかもね。

最近、課長がメイトを個別に呼んで「面談」とか称してかなり長話してるけど、
ありゃなんだ？わたしもそのうち呼ばれるのかな。

メイトからだと正社員になる前にパートタイマー時給制から月給制契約社員にならないといけない。
カタログとかそこそこ実績あげないと。
今年からは証券外務をとってないと社員になれない。

＞＞４７９
ずいぶん前ですがパートを受けて
合否が４ヵ月後でした。
あきれてしまいました。
通常1週間がめあすですよね。

>>493
その話は本当なんですか？･･･全く考えられません！
では何故、問い合わせをしなかったのかも不思議ですね。
普通は４ヵ月も経ったら次の仕事を探すと思いますが･･･？

>>493
アンカー・・・。
めあす・・・。

期間雇用社員撲滅キャンペーン

>>494
シーッ

他では採ってくれない人だからそっとしといてやろうぜ

493です。

その後、縁あって。。特定で採用になり。
契約社員になっています。

なぜ問い合わせと。なかったといわれてますが
電話しても。。らちが明かなかっただけです。
結果は後日郵送で。。の一点張りで
違うところで働いてたんです。
その後誘われて。。特定へ。。

>>498の文章がキモい件

配属されて2日目です。
やることが多すぎて、天パってますｗ

やっぱ時間かけて覚えるしかないでしょうね。

みなさんは、どうやって仕事を覚えましたか？

昨年に日数時間とも保険をかけれるぎりぎりにへらされ、さらに４月からは
月１０日出勤になり・・・さらに、７月からは雇用ありません。
と宣言された。約４年間貯金窓口をやってきて、郵窓もできるようにがんばり、
何度も契約社員をうけても落とされ、営業も自分なりに協力してきたつもり・・・
数日間は、なんかすごくむなしく、かなり落ちこんでいましたが、今日から、
職安に通い職探しがんばります。本当は郵便局の仕事好きだけど、
いらないって言われたのにしがみついても仕方がないよなぁ〜
とりあえず、誰かに（知らない人）言いたかっただけです。

では、職安いってきま〜す

私もだんだん日数減らされて、最後は雇用打ち切られました。
結構大変な思いして仕事覚えて、やっとなれて、この仕事好きかもと思い始めていただけにショックでした。
なんか冷たいモンですよね。

うちも一時はメイト募集しても来なくて足りないくらいだったけど
最近は飽和状態で選別が厳しくなった感じだよ。
3月末で雇用打ち切られる人がいる。誤配がとにかく多くって自腹購入しない人。
自腹購入、業務能力、メイトだからそれなりでよいという時代から
職員並みにこなせて当たり前の時代に変わりつつある。
その代り、職員登用もちらほら出始めて頑張ったものはそれなりに
報われるようにはなってきたけどね。
俺は職員だけどメイトも大変だな。

自爆までしてしがみつくもんじゃないと思うんだけどねぇ…。

orz

>>504
> 自爆までしてしがみつくもんじゃないと思うんだけどねぇ…。
他の何処でも働けない連中が流れ着いてメイトやってるんだが。
何千万回書けば理解するんだよ一体。

今なら、しがみついてでもいたいと思うような雇用情勢なのでは
？ていうか・・・うちの周囲ではこれだけの時給出してくれて、年休
もほぼ自由にとらせてもらえ、急な休みでもいやな顔されず、サビ残もない
なんて、なかなかないですけどね・・・それに、ここは局会社のスレですよね
窓口をこなしているメイトはそんなに働けない人なんていないと思うけど〜
かえって本務者のほうがやばくない？

年休取らせてもらえないのですが・・急な休みも駄目です。

http://densobin.ubin-net.jp/headlines10/images/0228_0304phone.pdf

亀井大臣　日本郵政契約社員を試験で正社員に採用へ
試験はあるんだね　やっぱし勉強駄目な奴は駄目見たいな感じか？

来週以降どう言う発表があるのか気になる


http://www.youtube.com/watch?v=4-2uD-ZcIbs

もうすでにゆうメイトから正社員になった人に質問させて下さい。
�@何年間ゆうメイトを経験して正社員になりましたか？
�A正社員になられた歳は、何歳位でしたか？
�B現在の職種は？
�C給料はゆうメイト時代と比較してどうですか？
�D正社員になって良かった事はありますか？

�@６年間
�A28歳（研修に行ったとき50代の人も居た）
�B集配営業
�Cあんま変わらん（ボーナスは当然違う）
�D／(^o^)＼
さてこれから夜勤だ

>>510
ちなみに採用試験は小学生〜中学生レベルのものでマークシート式
第一門が分数の足し算なのにはビビったｗ

亀井静香郵政改革担当相「郵政非正規22万人を正社員に」

http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp3-20100206-593111.html

【動画版】亀井静香郵政改革担当相「郵政非正規22万人を正社員に」

http://www.youtube.com/watch?v=IwtFlY5azos

支社勤務でも正社員にしてもらえるのかなぁ？

次の登用試験で落ちたら支○長ぶっころすとか言っている奴がいるんだけど通報しとく？

支店○が決めているんじゃねーだろにねｗ

そりゃ他の会社の人を恨んでも仕方ないわな

>>503
しんどい仕事を新人メイトにやらせる長年メイトがいますが。
どこの支店でもいますよね？

局会社スレなのに事業の人ばっかりじゃない？

局会社と事業会社はどうせ同じ会社になりますので気にしないで下さい。

委託元（お客様）だったゆうちょやかんぽが子会社になるんだから、
ある意味すごいよね

もともと同じだったんだから、大したことでもないだろ。

郵便窓口担当で中国人バイトって多いのでしょうか。
あまりに仕事が雑すぎて困ります。

イオンのレジと同じです。

非正規社員が正規になるというので、民営化前に入社した社員らが圧力ねたみ嫉みをかけてきそう。
コンビニでもバイトがするような、払い込み処理ひとつ、非正規社員にはさわらせない。結果客は「コンビニいくわ。こんなこと一つも出来ないの」と怒って帰る。
これってめちゃくちゃ不合理。正規社員は自分たちのオアシスを侵略されないために、あらゆる手段で非正規社員を突き落とそうとしている。非正規社員の組合を強制的に造ってください。
やる気があり、能力があり、安い単価で働く非正規社員と現状に甘えのらりくらりと甘い汁を吸う正規社員。国民はどちらを選ぶ？非正規社員でも同じ研修や制度を受けれるようにして。
正規社員って毎日年休消化とか歓送迎会とか夜の飲み会で頭いっぱいだよね。
非正規はばかばっかり、と決めつけてるけど、あなたたち以上の高学歴者や有資格者、経験豊富なものが多数いることに気付くべき。まあ、気付いたら困るから何もさせないのだけどね。

俺は非正規社員だけど飲み会のことは結構大きな問題として頭を悩ましているよ。
社員の異動がある度に出席させられるし、この季節は送別会と歓迎会をそれぞれ別にやるし、
1回出るだけで半日分の給料が消える。
数回に1回は欠席もしているけど、そうそう毎回欠席というわけにもいかないし。

就業5日目の新参者です。
特定局の窓口業務を行っているんですが、POS？を触るのもはじめてでした。
前職まで営業を行っておりましたが、全く物流業界とは関係ないです。

最初の一緒にやっているバイトのおばちゃんに、5日もたったのに、
なんで何にも出来ないの？
と怒られっぱなしで、正直どのくらいのレベルでこなさないと駄目なのかが
想像がつかないので、全く駄目なんだろうなと考えております。

5日目で書留系もゆうパックもゆうメールも一人で出来ないのはやっぱりだめなんでしょうか？

あと郵便窓口全体の業務になれるには、みなさん大体どれくらいかかりましたか？

そのおばちゃんにどのくらいで業務にどのくらいで慣れたか聞いたら？

おそらく半年以上かかってるハズだから

最近、書留の窓口に回されたのですが、通数が多いと焦ってしまいます。
窓口で10通くらいの書留ってどう受ければ早く正確にできますか？
・計量、差出票に金額記入。
・金額ごとに証紙を出して貼って現金授受。
・バーコード打ってナンバー記入。控えを渡す。
という感じでやっています。

>>527
事業会社のスレで拝見させて頂いた者です。
局会社のスレにて疑問点を投げ掛け頑張って下さい。
焦る事は決してありませんよ。しっかりと自分の物に吸収して下さい。
ご活躍を願っております。

>>527
一緒！ｗｗｗ
最初の一週間は研修という名の雑用(チラ裏のはんこ押し)
二週目から窓口(現在一月ちょいぐらい)やりましたが、
三週目に郵便局OBというパートのババアに『番号打つ奴は、控えを先に書いて貰う、
書いてもらってるうちに番号打って、証紙出して・・・って自分の流れを作らないと
全然作業が進まないわよ！二週間経つから厳しく言うけど、分からんことはノーととるなり
メモとるなりしないと、全然頭に入らないわよ！！』ってキレラレタ。

今日なんか、簡易書留と書留の違いをちゃんと説明したのに、『違いちゃんと覚えてね(怒)』って言われたし

みんな郵便からやるの？
郵便の研修受けたのに一日目は貯金でした(´・ω・`)
といっても払い出し払い受けの簡単な作業ですが
本締めや仮締めは完璧にできるにはどのくらいかかりますか
書類の整理がまったくできず社員さんに迷惑をかけるのが忍びない…

531です
窓口は郵窓ね

>>533
ゆう窓は底意地の悪い婆が確かに居るわ。
婆を怒らせると、いきなり切れられるからな。コワイ、コワイ。

>>531
うわ同じく一緒だｗｗｗ
こちらも大体同じスケジュールで今4週目
現在キレられて口もきいてもらえません
教えるのが仕事なんだからさ勤務時間だけは勘弁してよ
研修で一緒だった皆元気かな

婆は本当に怒らせるとしつこくて大変やっかいだからな。
逆に上手く利用するに限るよ。但し間違ってもオトコの操を捧げるなｗｗｗ

午前中にウチの近所の特定局に行って来たけど。婆は居ないよ。３０代半ばのオバサンが多かったけど。
見て観察してたけどお姉さん方、性格がよさそうだったよ。顔と態度見てれば分かるよ。
お兄さんが唯一、男の人で２０代半ば位。そこの局長は良い人で知られているしね。

>>527です。
皆さんありがとうございます。

ココでも板違いに質問をして指摘されたりしてましたwww
ちなみに研修はまだ受けておりません。
場所は特定局で、郵便窓口です。

現在2週目（7日目）ですが、ノーマルな郵便物に関しては、
ビビらずに出来るようになりました。
しかし後納郵便だとか別納郵便とかが大量にある時はやらなくてよいと言われているのでお願いしてます。
海外郵送物に関しては、まだ研修担当の方からは教わってないのですが、
なぜかおばちゃんに怒られまくりです。

>>528
聞ける雰囲気ではありません。

>>530
スレ違い申し訳ありませんでした。
頑張ります。

>>531
同じく本日、レターパックの違いを説明していた所、
ちゃんと説明していたのに、「ちゃんと説明しないと駄目でしょ！」と同じ説明をお客さんにしていました。

>>532
最初は郵便からじゃないと駄目で、貯金や簡保の窓口は時給が上がるとき来ました。

>>538
＞５３０
＞５３７です。

お元気そうで何よりです。時間が経てば覚えるから大丈夫ですよ。
本日、特定郵便局に用事があったので行って来ました。
上に立つ方により違いがあるのかと思います。
感じが良かったですよ。

では、おばちゃんの事はあまり気にせずマイペースで頑張って下さい。

>>476
ゴメン、規制でずーっと書き込みできなかった。
携帯iPhoneに変えたから、こいつで書き込みしてみるね。

自分の頃はメイト→契約は転勤だった。
けど、今は自局採用がスタンダードみたいです。
そんで、契約→正は自局だった。

契約の人は、即戦力になるから
局長も、自局に留めたがると思う。

それに異動だとしても、希望を出せば、
アホみたいに遠くへはやらないと思うよ。
(面接の際には、転勤は平気ですか？って聞かれるけどね。)

さて、書き込めるかな、、

マジ、使えね〜社員を葬って欲しい

昔は郵便局も時給はまあまあよかったのになぁ

使えない万年主任いらね
責任者としての自覚なさすぎ、平に降格させろ

期間雇用社員には、顧客満足手当て、付かないんでしょうか・？
いつかつくようになったって、指示文書みたと、思うんですが？
社員より、純増アップに、かなり貢献したんですが。。。

私はゆうめいとになり８か月です。貯金です。接客は自信あり正社員の方のためぐち接客には毎日遺憾
局長たちは注意なし。お客様からクレームがあってもしらんふり。私は毎日パワーハラスメトにあっています。

>>545
・接客は自信あり正社員の方のためぐち接客には毎日遺憾
・局長たちは注意なし
・お客様からクレームがあってもしらんふり
これのどこがパワハラなの？

>>542
いや、今でもまあまあ良いだろ

というか、アルバイトでもボーナスと有給がちゃんと貰えて、
サービス残業も風呂敷残業もなく、
健康診断もタダで受けられて、
しかもその時間も勤務時間扱いにしてもらえる会社なんて
そうそうないと思うよ

以前、零細企業でバイトしていた身としては、
太いものに巻かれておくに越したことはないんだなぁと
思ってしまうわけです

>>547
> サービス残業も風呂敷残業もなく、
支店によってはあるけど。

> しかもその時間も勤務時間扱いにしてもらえる会社なんて
うちは勤務時間になんてしてくれないが。

イラッとくるのは、あいさつをしない新人――コクヨ子会社のカウネット（東京）が、
働く２０〜４０歳代の女性４７４人に聞いたインターネット調査で、
新入社員の言葉遣いや電話応対などのビジネスマナーにいらついた経験のある人が
８３・３％にのぼった。

その原因は、「あいさつをしない」（５６・３％、複数回答）が最も多く、
「電話に出ても名前や用件をちゃんと聞けない」（４８・１％）、
客や先輩になれなれしい言葉遣いをする「タメ口」（４５・８％）と続く。

「敬語が間違っている」（４３・５％）、「連絡なく遅刻・欠勤をする」（３６・１％）のも、
困った新人とみていた。

新人へのアドバイスとして、「先輩の注意を素直に聞く耳を持って」（４０歳代後半、一般事務・管理）、
「すてきな先輩を観察して」（３０歳代後半、営業・販売）、「ひたむきな姿勢が大切」（４０歳代後半、
その他の職種）などが挙がった。

カウネットの調査担当者は、「将来、後輩に胸を張ってマナーを教えられるよう頑張って」と
新人にエールを送っている。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100516-OYT1T00741.htm?from=top

>>548
それはコンプラにでも訴えた方が良い
でも、支店ってことは局会社じゃないのか？

ゆうメイトでコンシェルジュ(案内係)の方いますか？
郵便窓、貯保の知識ゼロからなので戸惑っています。

>551
は〜ぃ！それ俺。
どした？

亀井が言う登用試験があるなら証券外務員の資格持ってた方が良いんだろうけど
まず1種と2種どっち？
特別会員は受けれなくて一般会員しか受けれないんでしたっけ？

コンシェルジュはカンボジアの地雷処理と相場が決まっておりまっする

>>553
マルチするんじゃねぇ屑。

>554
そーそー。やたらJPBANKカードと季節ゆうパックの売りつけさせられる。
営業できなかったら『自分らいる(雇ってる)意味がない』って言われる。
毎日成果聞かれるからしんどいよｗｗｗ

資料をみながら、聞き取り調査
・最近体調とかで医師にみてもらったりしてる？
・業務に関して、何か意見はある？
・ＪＰＢＡＮＫカード持ってる？・・・・
仕事してて、カード持ってると持ってないのでは、何か問題あんのかよｗ

>>556
> 営業できなかったら『自分らいる(雇ってる)意味がない』って言われる。
「自分の給料位自分で稼げ！！」って怒鳴られるんだけどさぁ・・・
俺は内務なので、勤務時間内に区分差立その他沢山の作業をやって、
時給７００円程度を貰ってる訳よ。
もう充分以上に７００円／時間程度は稼いでる、っての。
だったら、年収７〜８００万円のてめぇらは、それだけ稼いでる仕事してんのか？？？？
って話だわな。

うちのとこは赤字過ぎてもう開き直っちゃってるよ
利益と損失が１：１０以上
「利益は上げたいけど過疎地だし法律で守られてるから」っていう裏があっての「頑張りましょう」

田舎はいいべさ

ゆうメイトは証券外務員の資格は正会員しか受けれないですか？
手元にもらった特別会員用のテキストはあるけど正会員用のに買い直すべきですか？

>>560
マルチするんじゃねぇ屑が。

田舎なもんで、周り見渡してもｺﾝｼｪﾙｼﾞｭの居る局が無いのです…
やはりｺﾝｼｪﾙｼﾞｭの役割は営業ですか。JPBANKｶｰﾄﾞですか。

知識の少ない新人ゆうﾒｲﾄにｺﾝｼｪﾙｼﾞｭの役目は果たせるのでしょうか…

>>537
すごい亀レスで何だけど、そこってもしかして横浜の某区にある
郵便局のことかな？心当たりがあるっていうか、そのまんま。

>>547
＞というか、アルバイトでもボーナスと有給がちゃんと貰えて、
＞サービス残業も風呂敷残業もなく、
＞健康診断もタダで受けられて、

金融機関や、大手チェーンの会社はこういうところ多いよ。
近所のイトーヨーカ堂でも同じ待遇でバイト募集してたし。

>562
552です。
コンセルジュ業務は、かなりしんどいよ。
社員がやった方が早いことをやらされてる感じがする。
貯金・保険窓口は、社員フルで対応してるから、聞きたいこと聞けないし、
結局番号札渡して待たせることになる。
「ちょっと聞くだけなのに何で待たないといけないの！？」とババアが窓口処理
してる社員指差してゴネ始めるのがオチ。
最近インカムつけてシーバーでやりとりすることになったけど、つけてるのは、局長
と課長代理だから、聞きづれ〜〜〜ｗｗｗ
局長に聞いたら、後から資料渡されて『これ、丸暗記ね。』って言われる始末↓↓
郵窓のパートのババアが混み始めたフロア見ながら『営業しろよ』とけしかける。
がぁーーーーーー！！腹が立つ！ｗｗｗ

>564
562です。

そうですよね！
流れるお客様の中にﾎﾟｲｯと無知なまま放り出され、毎日、精神力を削られますね。

ｺﾝｼｪﾙｼﾞｭは、営業力・知識・信頼のあるﾍﾞﾃﾗﾝ社員さんの役ですよ。
そしたらスムーズにいくし、局の成績もあがると思いますよね！

穴の空いたｻﾞﾙでＪＰﾊﾞﾝｸすくってます。
日々奮闘しとります。

切手マニアのお客さん怖いよ…

「ベタベタさわるな！」とか「自分で入れるから！袋！」とか
すごい剣幕で

中高年の人に多いです
若いお客さんってむしろお客なのに丁寧で低姿勢の人が多い
自分が経験した中でだけど、そう感じる

マニアはそんなもんだよ。
俺もバイク好きだけど、他人に触られるのスゲーイヤだもん。
気にするな。

毎回、特殊郵便を受けた時、処理に手間取って、客待たせる。
控え渡し忘れも多し。
毎月２．３回は追跡入れ忘れてやがる奴！
時間を無駄にしないで、ちゃんと仕事して下さい。
パートのオバちゃんに怒られる、社員ってどお？

564です。
今日、反則金払いに来たおっさんに歳入金の書類に記入頼んだら、『何でこんなの書かなきゃなんないんだ！？
前は書かなかったぞ？何のためだ！！？？(怒)』って怒鳴り散らしたので、一通り説明したが、
らちがあかんので、窓口へ誘導して社員に説明を頼んだ。
最後の最後に『イヤだよ。書きたくない！！』とのたもうたので、吹き出しそうになったｗｗｗ

(言い方)てめぇはガキか！？ｗｗｗ


>562
職場はどんな感じなのかな？
こっちは、局長が典型的な『保身主義』なんで、細かいことイロイロ言われるから、
他の人は結構ご機嫌うかがってる感じだよ。
社員は、他人に無関心だから全く顔が見えない。
『顔見知りのご近所なら我慢できても、見えないと腹立つこと』ってあるでしょ？
そんな感じで、相手に言われること一つ一つがストレスｗｗｗ
社員さんは、局長の『飲み会』と称した「お説教会」が半期に一回あるらしい。
あ〜バカらしい。本当にバカらしいｗｗｗ

また何かあれば聞かせてください。

郵便局会社をウォールマート化すればよいのだ！

>>568
しょうがないよ、正社員は数年で移動して担務が変わったりするけど、
オバパートを含め女性従業員は家庭があるからとかいって、
移動を断って、何十年も同じ局で同じ担務してるんだから・・・。

余談だけど、この間局の飲み会行ったけど、民営化前から居座ってるシーラカンスどもが、
男に相手にされないのを妬んで新人にあることないこと吹き込んでて閉口した。
村社会にどっぷり浸かるとここまで、人間屈折するんだなと、
自分はこうならないように気をつけようと、強く肝に銘じた夜だった。

毎日貯保窓にフルで出てて
更に定定の後追い電話なんかやってられないよ…

貯なんか手当もらえないし
保の新規だけやりたい…

はじめまして。新参者です。
ユウメイトから契約者員になり、三年目なんですが
局長から正社員にならないかといわれ、書類を出しました。
試験内容に適正試験というのがあるのですが、どんなことをやらされるか知っている方いらっしゃいますか？
ほとんど受からないみたいなんですが、そんなに難しいんですかね？

>>569
強制してたら訴えられるよ

>>573発表が無いから誰もしらんよｗ
郵政板で語られているのはすべて憶測である
個人的には勉強しなくてもいいクレペリン検査くらいだったらいいなぁとは思ってる。

期間雇用社員として採用されて、明日採用時研修があるんだけどどんな事するんだろうか・・・。


まぁこれでしばらくはスポット派遣からしばらくおさらばだ。

>>576
午前中は座学
郵便物取ったり捨てたりしたらいけませんとか
上司の指示に従いなさいとか

あとはロッカーの場所と使い方とか作業場一通り見せてくれる位だろう

で、最後に○×クイズで終わり

これを一日かけてやる

皆もボーナスもらったと思うが、金額って人によって違うの？自分は
４万円程。

手取り５万ちょっと。
計算式みると、だいたい平均月収の３割くらいになるのかな

手取り7万だったな

オレは、今年の１月中旬から働いているが、手取りでちょうど４万
程なんだが…。やはり、人によって金額が違うみたいだが、ボーナ
スの査定って何が基準になるのか気になるところ。ボーナス分の明
細書ってあるの？

臨時手当は対象期間の『時給総額÷6ヵ月×0.3×加算率』だったような。
加算率は出勤日数や勤務時間で異なるはず。

手取りでたったの２萬ちょっと・・・
何で皆そんなに多いんだ。

>583
俺は2万なかった。まぁ、春から仕事始めたとこだし。


職場の人間関係に疲れて、おととい、やっと辞める決心がついた。
丸一日、客とのやり取り以外会話の無い職場。暦通りの土日祝の休みだけで
ストレスが解消できない。
業務外の会話が無いから、他の社員やパート人がどんな人なのかも知らないし。

>>573
俺も誘われた。適性の具体的内容は知らんが、少なくとも国家�Uとか地上みたいな難しいのではないはず。
それより今のゆうパックのゴタゴタの最中正社員登用なんて本当に出来るのかが問題だ。

ゆうメイトって、有給夏休それぞれ何日つくの？

>>573・585
俺も書類は出したけど・・・登用試験なんてやってるヒマあるの？

時給安すぎ泣ける。

　

今日面接にいってきたのですが、中卒でも受かるのでしょうか？３年間分の
運転記録証明書も持っていったのですが何度か捕まっています。
この状況だときびしそうでしょうか・・？

たぶん受かるけど、他の仕事選んだほうがいいよ？

イヤ、マジで。

理由聞いてもいいですか？正社員に本気でなりたいと思っています。

いいと思うよ
中卒じゃ他の仕事探すのも大変だし

亀井辞任したし１００％正社員は無理だろ。事業はね。
局会社は知らんけど

　*　　*　　*　　*

age

上げてみる

もっぺん上げるｗ

月収いくら？

>>599
> 月収いくら？
手取り１１萬円。

手取り９万円。

短期のは１５万いくようだが、長期は安いのか？
それと出勤日数は？

勤めて1ヶ月足らずの内務ゆうメイトなんですが、
この板見てると「年休が〜」とかいうのをよく見るんですが
ゆうメイトも年休貰えるんですか？
入った時に一切そういう話は無かったので
年休貰える条件(月の勤務日数とか契約日数とか)とかあるんでしょうか？
私は１人作業な上、総括に用事がある時は総括の机にメモを置いて
翌日返事が机に載ってる感じで、
色んな人が目に触れる場所に年休の質問書きにくくて。

自分は最初の6ヶ月は年休無しだった
体調不良の時のことも考えて…と言い訳用意して
年休あるのかメモで聞いてみれば？

>>604
なるほど〜。
やっぱ一度ちゃんと聞いてみます。
ありがとうー。

↑
一休サンなら寝る

時給1500で月ちょこっと残業すると手取り25万くらいいくよ

なんか時給が６００円台で葉書、切手、ゆうパックの営業・販売推進を
やらないといけないらしいが、（ちなみに田舎）パートでもそんな事
させるもんなの？で、ノルマがあるんだろ？

ゆうメイトは時給は安いけどアホみたいに楽なのが取り柄なんだし
ノルマとか出来ると唯一の取り柄すらなくなるなぁ
まぁバイト先選んでられない40才以上や17才未満が飛びつくのかな。

うちだけかも知れないけど、今日からJPの人達がやたら仕切るんだけど何かあった？
「今日からこれはこっちに置くように」とか「今日からここのドアは閉めないで開放するように」とか
今まで長年やってきた先輩達が安全と利便性考えてられてやってきた事を
ドアの開け閉めまで仕切りはじめた
「ここには荷物が一部保管してるからドア開けっ放しは危険なのでは？何のためにこのドアはセコムついてるの？」と
集荷の兄ちゃんが言うと「ドアがあいてようが閉めてようが取るやつは取るんだよ」とか
険悪な感じになってた

>>605
年休は働いてから六ヶ月後に発生する。
勤務日数によって日数は異なる

>>608
田舎の郵便局なんて一時間に一人くらいしかも年配の人しか来ないから楽でしょ

>>612
いや、そこまで田舎じゃないんだが。営業がイヤなんだよなぁ・・

>>610
密告すればコンプラ違反になるんだがな
ただ密告者探しが始まるから面倒ではある

ちょっと色々あって辞めたいんだが自分から言い出せる雰囲気じゃない
犯罪に手を染めない程度でどんなことすれば辞めさせてくれるかな

>>615
無断欠勤続ければ解雇されるだろう

>>615
正社員じゃないんだから次の仕事が決まったので辞めますとか
適当な事言えばいいのに・・・
辞めるにしても手続きあるから関係悪化させるのも面倒だと思うよ？
どっちみち自己都合退職と同じなんだし

>>615
> ちょっと色々あって辞めたいんだが自分から言い出せる雰囲気じゃない
雰囲気なんか全く無関係だろ。
こっちの都合で働いてやってるんだから。

毎朝オナニーすると一日集中力が持続するから
毎日続けてたら種切れでやる気が出ません
夏バテもあるしもう疲れちまったよ

今度、期間雇用社員採用時研修に行くんですが、みなさんどんな格好で行きましたか？

研修にふさわしい恰好で行きました。
冷房が利いているので上着は必須です。

>>621
スーツ持ってないんですが、やっぱりみなさんスーツでしたか？
ちなみに女です。

今年はまだまだ暑いのでスーツでなければ、
カーディガンでいいでしょう。

自分は面接はスーツで行ったけど研修はポロシャツとかで行きましたよ
１０人以上いてスーツは０人でしたよ

本当にきもい奴ら大杉
スーツ着ても意味ないし

自分の時はポロシャツほどラフな人は居なかったなー
スーツか、それに準じたオフィスっぽい格好だった

採用時面接受けた時に着てた服で良いんじゃないか
スーツ持ってないにしても、それなりにキチンとした格好して行っただろうし、
その服装見て、会社に雇っても良いと判断されたわけだし

黒ズボンに白シャツで行くことにします。。。

622さんだったら、ズボン（パンツ）は大股開きになりやすいのでやめた方が....
黒か紺のスカート、立った姿勢でひざ上3〜5センチ、座って10センチ。
白ブラウス、靴は黒のこれも3〜5センチのヒールで。　ぺたぺたしたのはかっこ悪いです。
素足（生足）もNG。

素足の後ろにわざわざ（生足）って書く>>628は間違いなくエッチな子

女の子は、ミニスカにサイハイソックスを履けば必ず面接が通る。

ふざけてはいけません。

628　○

630　気色が悪いため、完全に×

正社員以外だと、契約社員（ゆうメイト）とアルバイトがあるんですよね。
ゆうメイトの募集もアルバイトみたいに支店単位でおこなってるんですか？

台風がくるぞー

>>632そうだ。
契約I（月給）一年契約　安い固定給（契約IIでのBランク並）
契約II（時給）６ヶ月契約　スキルランク制　Aランクなら給与は月給制を凌ぐ

アルバイトは支店からの委託業者だから直接郵政とは雇用関係がない

どこの支店でもコンプライアンス標語とか書いてる？

あるけどそれを忘れるくらい目立たなくなってる
柱の裏とか汚れてるとかで

人権とかコンプライアンスとかバカじゃないのかｗ

支店とか言っている人がいるけど、
ここは郵便局会社のスレだよ。
事業会社のスレは別にあるはず。

よいしょ！

月給制でアスペルガー症候群ぽっい奴がいるんだが、私はどうしたらいいんだ・・・
四月から月二のペースで客や職員とTo LOVEるっている

新人月給制が、まだ有給も出ないうちから月2回のペースで
何かと理由をつけて休んでいる。ﾋｿﾋｿ･･･ﾋｿﾋｿ･･･

>>637
後者はともかく、前者は公務員体質が抜けていない証拠。
役所・役場とか行ってみろ、掲示板が人権ポスターだらけだぞ。

電話に出て応対できるほどのスキル身についてないから
電話出させないでくれよ

どうせ客も何言ってるかわからんくらいラリってるからいい勝負だろ

期間雇用社員って兼業O.Kなんですか？

届出が必要

届出制か・・・

今、夫婦でネットショップやってんだけど、
生活かつかつだから応募してみようか検討中だった。

ネットショップなら余裕でしょう

どうせ蹴るけど・・・

ゆうパック集荷の面接行ったら
若い人は赤カブで集配やってほしいと言われ
時給聞いたら集荷と一緒だと

隣で自信なさげに座ってたジジイ大勝利ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ろくに仕事しない中国人バイト辞めさせてほしい。

外人いるんだ・・・

留学生とかは普通にいるぞ
当然日本語はペラペラだがな

中国以外の国の人もいる？
事業会社なら、区分とかやってそうだけど、局会社でどんな仕事してるの？
事務出来るのか？

うちはフランス人のメイトいるよ
ジャンっていうんだけど働かない

日本語話せない中国人の客が来た時にしか役に立たないよ。
なんであんなの雇ってんのか疑問。

>>655
おまえが役に立たないからだろ

>>655
お前もっとちゃんと働けよ

うちには客の中国人を馬鹿にしている中国人メイトがいる

客（日本人客含む）がブチ切れそうだから１対１で任せられない・・

っとに中国人はどうしようもない。
うちにも以前留学生が居たんだが、勝手な事ばかりしてた。

春くらいまで内務も募集してたのに最近は軽４の募集しかないな…

可愛い子が黒ストッキングだとムラムラしちゃいます

ここって局会社のスレだよね？

今日はオナニー4回やりました
とても気持ちが良かったです
明日も頑張ります

7月より日通から雇用替えなるもので期間雇用と採用されたんですが、
ボーナスの計算の時給総額とはどういった意味なんでしょうか？
総支給額から営業手当を引いたものですか？
また支給日はいつ頃でしょうか？
私は1330円ですが、この時給ってどうですか？

年末調整の書類、提出期限異常に早くね？
掛金の払込証明書届かねーぞ

俺もはがき届かない！来週提出なのだが

なによりかんぽが遅すぎる
グループ会社のくせになんでちゃんと考えないんだよ

グループ会社でも何も考えないでマイペースなのが郵政クオリティ。
でもうちは、かんぽからは月曜に年末調整用証明書来たよ。

早いところは１５日から保険料払込証明書の発送始まってるね
一番遅いところで２５日発送予定

労働者の地獄への道は官僚の善意で舗装されている
規制強化で派遣・契約社員は失業へまっしぐら
ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/4692

契約社員のクビ切りを奨励する厚労省
ttp://news.livedoor.com/article/detail/5077852/

「有期労働契約研究会報告書」について
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000q2tz.html
↑　　　　　　↑　　　　　　↑　　　　　　　↑
反対意見はこの厚生労働省のｈｐから意見を送信お願いします。

正社員じゃないけど、手取り月２０万もらえれば満足そのものよ。
実家暮らしだし、金殆ど使わないもん。毎月１５万くらいは貯金してるよ。

で、正社員のような重篤なクレーム処理もしなくて良いし。
不安定とか思うかもしれないが、未だに６０のジイサン連中を沢山使っている
んだから、まだまだオレらは安泰よ。
まあこれから老人は切られていく方向にはなると思う。

給与明細はきちんと確認しましょう。１２月分の給与で通勤費が０円でした。

29日30日出勤の人は年末手当1日4千円ももれなく頂くようにしましょう。
良く忘れられる事が有りますよ。実際、去年忘れられてたから請求したよ。

31日は？

ゆうメイトってどんな仕事するの？

旧無特に1年半やっているけど、郵便、物販のリーダーやらされ本務者は無関心で物販は自爆。事故申告や苦情もすべて自分で対応。
登用試験も今後は月給制からのみに戻り(事業がそうなったみたいだから右に習え？)、自局は直採の月給制がいるから自分は後回しだし、国民新党があれじゃ前回みたいな登用は最初で最後。
本務になるなら人削減で量が増えたけど事業の配達が良いみたい。

大変だね

しんどそうだな
やめといたらよかった

先週末から年休取らされて休んでいます。
年賀が目標達成して臨出要員が要らなくなって人が余ったため。
もう１人の入ったばかりの子は年休がないので私が休むと申し出た
のですが、もうちょっと平等に考えてくれると思ってました。
こんなのってありでしょうか。
気分悪いと思っていたら、さっきまた電話掛かってきて、明日も
しあさっても休んでほしいと言ってきました。
年明けたら辞めようと思います。
この仕事好きだったし、年齢的にも後がないんだけど、いろいろ
限界です。人の嫌がる国際小包を何年もやってきたのに、代理は
私にばかりうるさいことを言い、国際小包のスキルに×をつけ、
Ｂランク習熟度なしからずっと上がりません。お客さんの切れ目に
溜まった処理をやりたいのに緊急でない小言を言ってきて邪魔をします。

会社って仕事以前に結局、人間関係だからね。
深く考えるとメンタルやられちゃう。露骨なパワハラには毅然とした態度も

局会社のスレなのに、明らかに事業会社の人のレスが多く混じってるね。
まぁ過疎ってるからどうでもいいけど。

>>681
郵便窓口の奴は、事業会社の連中と思ってるのか？

▼【経済】 日本郵便、債務超過の恐れ　500億円規模のコスト削減計画　大リストラを検討

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1293751737/

>>680
ありがとう。もっと厳しい意見がくるかと思っていました。
本当に人間関係ですね。偉い人の紹介で入った人とか、
旦那さんが郵便局の社員だとか、自身が元職員だとかが
うちは異常に多くて、いじめられているのは私だけなので
理解してくれる人がいなくてここに書き込みました。
メンヘラとか病気に逃げたくはないと頑張ってきました。

大晦日にお仕事の皆様方、お疲れ様です

支店によってはパワハラが酷いところはあるね。
手前等だけじゃやれないからバイト雇ってるくせにさ。

そのくせ仕事は同じなのにな。

うちは、未だヘルメット来ない。
ずっと来ないのかな？

>>680
常識はずれした局員をブン殴ったおいらが
普通に働いているから大丈夫
まともな人もどこかにいる。郵便は当たり外れがある。

団塊世代の就職時、郵便局員なんてなる奴はいなかった時代
どんな奴が働いているかは昔の人に聞け

679です。自分から辞めると言ったら負けだと思ってきましたが
二ヶ月前に小型包装物が届かないと苦情があったときには辞めようと
思いました。そのお客さんとは送る前にすったもんだがあり、それは
顛末書を書かされました。その後、届かないと度重なる電話で怒鳴られ、
私では埒があかない状態だったのですが部長も局長も知らん顔
（何のために顛末書を書いたのかと思いました）、私が書留付きを
勧めるのを忘れた（追跡もできない）のが悪いのですが、代理はその
ことばかり責め、目の前の苦情に対応してくれようとしませんでした。
アフリカの小さな国宛てのその国際便は遅れて届いたらしいのですが、
辞めると言う取っ掛かりも見つけ出せず言い出せる面々ではなく・・・
今回は９日連続で勤務なしで私は要らないのかと疑心暗鬼でそれを
取っ掛かりに言えると思います。部長も局長も引きとめる人では
ありません。不義理にはなりますが、今日限り辞めさせてもらいます
と今までされてきたことを全部話そうと思います。敵の思うつぼだとは
思いますが、３月にクビきられるよりは・・・

部長は理屈ばかり言って代理を庇います。
ゆうメイトごときのために営業成績の良い男を叱れるか、
と顔に書いてあるのが見えます。

>>690
おたくはバイト？

バイトは言われたことだけやっていればよろしい。
余計なことは、す・る・な！！！！！

上の者から怒られても、、ハイハイ分かりました！！でいいんだよ。
下の者が失敗をする、というのは、失敗した者だけが悪いのではなく、
指示を出した上の人間も悪いのだから、五分五分ね。

自分ならこうしたい、という仕事がしたいのなら、辞めて就職して、
責任ある仕事をさせてもらうこった。

>>692
だからいつまでたっても　この会社は腐ってるんだよ
そんな考えが支配的だから時代に取り残されてるのに気がつかない
と言うより気が付くだけの脳みそが無い人間が上に沢山のさばってる

>>692
辞めるバイトに上から目線、
辞めた時点でお前と対等な人間だって事すらわからないのか？
お前らの常識は世間の常識ではない！
お山の大将は現場だけにしておけ！

頭悪杉だなW

>>693
いやいや、バイト君は言われたことだけでいいんだよ。

その上で失敗したなら、○○職員に言われてやりました、という、責任転嫁できるのが特権。
怒られることもない。楽ジャン。

漏れは、昔この仕事やってたけど、就職して、
今では自分の裁量で手が足りない時は派遣アルバイト呼んで仕事手伝ってもらってるから、使う側の気持ちが多少わかる。

指示を出す者は、始業時に、このバイトには何時くらいにはこの作業を終えてもらって、次はコレやってもらおう、
ってな段取りを考えるから、余計なことされると困ることはある。
ま、郵政の班長のおっちゃんがそこまで考えてるか？？は知らんがな。。。。。

>>695

考えてないね。
だからメイトが平然と課長クラスに口出すことが多々ある。
中にはお前何様だ？ってメイトは少なくない。
まあ問題はそれを受け入れる課長クラスがいるってことだ…。

>>695
指示通りにやったのに全部メイトの責任になることもあるよ最近は。
篠○支店とかな。

６９０が何余計なことやったんですか。わからない・・・
私、頭悪い？

他スレにも書いちゃったんですけど
給料少なすぎてキツイので、バイトしようと思ってます。

隠れて掛け持ちバイトしてる人いますか？

浅井春比古っていう
仕事しない高給取りのデブ眼鏡
糞うぜえ！！

>>697
京都支店三階もね！

だーから

言った、言わない、になったら立場の弱いほうが負けるんだから、やりとりの証拠は残しとけ。
メモ帳常備で、いつ誰が何を言ったか？発信源はキチント記録しとくこと。
あるいは、最近はペン型のＩＣレコーダーもあるから、そーいうのフル活用すること。

なるへそね

お騒がせしましたが昨日辞めてきました。
部長は案の定、理屈ばかり並べて保身を図り、代理（あの人）を
庇い、思いやりのかけらもありませんでした。局長は知らんふり、
あの人は非番でした。
私が辞めた後はすべてうまくいくことと思います。私は非婚で、
子どもを育てている主婦は侮れないからあの人はいじめないと
思いますし、私がずっとやらされてきたローカウンター（国際）も
みんなで毎日交代でやれば苦にならないはずです。
そう思って辞めたら負けだと思い、正直辞めるのもつらい、続ける
のも辛かったのですが、休まされていた９日間、自分の中で
いろいろな思い出や愛着を葬る心の仕事をしてきました。
理解のない上司がよくも三人も揃ったものと思います。
相手の思うつぼになってしまいましたが、あんな人達の下で働く
なんて、とつくづく思ってしまいました。

ここの住人は年末の東京新聞の記事読んでるのか？
今期大赤字なので期間社員がリストラされるんだってよ　
ただ、記事にはベテラン期間社員を削ると書いてあるな
これってＯＢのことかな？

日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が債務超過に陥る懸念が
高まり、超過勤務手当や 契約社員の削減など人件費を中心に五百億円規模のコスト削減計画を検討していることが三十日、
分かった。

本紙が入手した内部資料によると日本郵便の鍋倉真一社長が二十一日の支店長会議で「赤字が継続
すればいずれ債務超過の状態になる」と危機感を表明、「収支改善の取り組みの徹底で経営の危機を
脱出しよう」と訴えた。

　
鍋倉社長は、一一年三月期の営業赤字見通しに加え、吸収・解散した
日本通運との宅配便合弁企業 「ＪＰエクスプレス」の承継後の人件費、
集配運送委託費の増加などで「収支は急速に悪化する」と
説明。インターネットの普及により「郵便物の減少ペースはさらに
加速する恐れがある」と指摘した。

　日本郵便は今週に入り、リストラ策の第一弾として計画比３〜５％程度
超過している人件費の カットを全国の各支店に通達。
正社員の超過勤務の禁止や短期アルバイトの雇用延長の禁止を来年一月
十一日から実施する。さらに約十数万人に上る期間雇用職員のうち、
ボーナスを出しているベテラン 職員に的を絞り、削減計画を詰めている。

>>704
お疲れ様でした
職場によっては変な人が変な人を呼ぶ事があります
「類は友を呼ぶ」ってトコでしょうか
支店によってはほんわかムードの職場もあります
運が悪かったのでしょう

>>705
債務膨らんでるのに、社員のボーナスカットしない民間企業なんてあり得ない。

一家心中する前の、最後の贅沢みたいだw
幹部連中は、わざと会社を潰して国営に戻そうとしてるようにしか見えない。

>>690のレスを見て思った。何も契約社員が辞めるような事では無い、と。
郵便局会社の内情は知らんが、本来は上司である役職者の責任である。
まぁ辞めてしまったのだから、Ｔｈｅ　endだな。

契約社員なら、もっと時給の高くて福利厚生もしっかりしている所があるよ。
基本的なPCスキルさえあれば大丈夫だ。
いろいろと局会社もあるんですねぇ・・・。

690の今までの書き込み見てると、悪いのは690なんじゃないかと思える。
理屈理屈と言ってるけど、690が責められるだけの理由があったのでは？
それこそがその理屈とやらだと思うけど。
それをちゃんと聞かないで上司が悪い、理解がない…。

正直、めんどうな人だなという印象。
何日も来なくていいと言われた時点で、「いらない人」だったのは違いない。
悪いけど、私もゆうめいとだけどこんな人やだ。

相手が理屈を並べられるだけの理由っていうか、
非が690にもあるのに、すべて他人のせいにしてるってことでしょ。

そして全体的に幼稚だよね。

幼稚ですね。総務の人と部長にだけ、他の人には何も言わないで
辞めてきましたからね。夜逃げ同然です。怒っていると思いますよ。
そんなこととか行間から読み取れるんでしょうね。

上司とうまくやれないのは私だけだったので、部長は最初から
（初めて会った２年程前）私が悪いと思っているのはわかっていて、
昨日も被害妄想だと決めつけ、もう聞きたくないと席を立って
いきました。

今まで人数が足りないという理由で何度も年休を拒否され、今回
強制的な年休を含めて９日も休まされたので理不尽だと思い、
立派な抗議の対象になると思ったのですが、休ませてあげたかった
と言われれば何も言えない。私は一度に休みたくはなかった。

新しく入った人の方が仕事ができるとは言われましたね。私もそれを
感じていて自分はもう要らないんだと思ったから休み中に決心しました。
幼稚な部分も理解のない部分も含めてここですべてを晒すわけにも
いかないので、人それぞれ感じ方はあっていいと思っています。
後出しみたいになりますが、苦情のことをちょっと書きます。

郵政職域の中間管理職は１００人いたら９５人は無能か糞。
腹立たしい馬鹿共の事など考えず辞めた後の仕事の事をもう考え始めたほうが建設的だ。
>>710
>今まで人数が足りないという理由で何度も年休を拒否され、今回
>強制的な年休を含めて９日も休まされたので理不尽だと思い、
>立派な抗議の対象になると思ったのですが、休ませてあげたかった
>と言われれば何も言えない。私は一度に休みたくはなかった。
時季変更権の乱用だし、普通に違法だから。それは。

その人は最初ＥＭＳで出してきたのですが、間違った国名を書いてきたので
戻ってきてしまいました。正直いい加減なお客さんでした。（その都市の
ある国名をそっちで調べてほしいと言ったりした）
再度出したその国はＥＭＳ取り扱い不可の国であり、パーセルにすると倍以上
値段が掛かってしまうので、スモールパケットで出すことになったのですが、
不安でした。番号がついていないのでなくなるとわからなくなるということは
言ったのですが、ＥＭＳで送るほどのものなら書留をつけるべきだったと
気付いたのは家に帰ってからでした。バカです。ミスです。
更にそのときに、郵送料の過分な切手を返したのですが、お客さんの言われる
ままに記念切手で払ってしまうというミスをし、普通の切手をお届けし記念切手
を引き取ってきました。そのときに顛末書も書きました。

１０日程経ったときにまだ届かないと電話がありました。前に他のお客さんから
配達をしない国があって郵便局に取りにいかないといけないという話を聞いて
いたのでそれではないかと思いヘルプデスクに電話をして調べてもらったら
そんな国の一つだったので相手国の人に伝えてもらうようにお客さんに言いました。

２日後くらいに、郵便局に行ったけど届いていないと電話があり、支払い切手の
ミスの件もあったので、いい加減な仕事をするなと怒鳴られ、大事な書類だから
紛失したら再発行の手続きに行ってもらうとまで言われるので、上司に相談
しないと勝手なことはできない旨伝え、上司は関係ないお前が行けばいいと
言われましたが、後で上司から電話すると言い、切りました。

その後上司に頼んだのですが電話してくれず、私から新たに言うべきことも
見つからず放置状態になりました。お客さんはますます怒って電話してきて
やっと上司が動いてくれました。事業会社の人に調べてもらい、小さな国
では３週間くらい届かないこともあるということで返事しました。１０月の
末から１１月にかけてのことです。それから苦情の人は何も言ってきません。

なんかめんどくさい奴だな・・・

>>709
同意だよ。だけれども敢えて辞めた人の事を悪く書いても仕方が無いと・・・
正直に言おう、>>690に辞めるとなった（辞めるに至ったプロセス）要因がある。
自己本位的な内容の書込みに第三者は感じると思います。ただ長期に休みなさい
と言う上司は滅多に居ないです。
冷却期間だったのでは・・・？

運の悪い人や、不幸な人は面倒くさい。関わりたくないというのは
人情です。それでも
>>706さん
>>708さん
>>711さん
励ましてもらえてうれしいです。ありがとうございました。

無能な社員は確かに存在するが、この場合、690がはるかに無能すぎる。
仕事はできない、ぐちぐちうるさい、
しかも上司が悪い、運が悪いと自己保身。
職場で馴染めないのも690だけ。
確かに冷却期間だったのかも。
少し休め、みたいな。
職場の人はみなホッとしてるよ。
690はどこへ行っても上手くやれなさそう。

>>716
もう止めとけ！
どうせカキコだけでの推測でしかないのだから・・・

推測じゃないよ。
すべて事実だよ。
本人がそう書いてるからね。
仕事のできない人は、どこへ行っても嫌われるよ。

仕事が出来ないとは思わんわ。
ただ、契約社員なんでしょ？　だったら、もっと肩を張らずに力を抜いてやれば良かっただけ。

契約社員じゃないでしょ。
ゆうめいとって書いてたよね。
つまりバイト。

働く場は他にもあるんだから。

>>690は、ここでの使命を終え、新たなとこに旅立つんだから、
前途を祝してやろうな。

次の職場ば零細でも、正社員ならば、少なくとも、おまいらよりは上なんだから。

>>710
> 辞めてきましたからね。夜逃げ同然です。怒っていると思いますよ。
いや、残酷な様だが、君が辞めても誰も全く困らないし怒らない。
勿論、君だけではなく、誰が辞めても、他の人は全然困らないよ。
理由はちょっと考えればすぐ分かる。

いや、いきなり辞めは怒る人もいるでしょ。

逆だ、怒ってるから即日に辞めたの。

怒っているというのは挨拶もなしに黙って辞めた
無礼に対してです。同性の中には心配してくれていた
人もいます。大人気ないことではあります。
ホッとしているのはそうでしょうね。ちょっとチクッと
しました。

慇懃無礼。どこに勤めてもそんなことやっているんたろ。

それと、女の人は土日出たくないとか、扶養の関係で日数
削らなくてはいけない人がほとんどなので怒りたくなるか
とは思います。

辞める時（感情的になって）はそんなもんよ。
もう放っておけ。

誰かが辞めて怒る意味がサッパリ分からんな。
他人なんかどうでもいいだろ。

日進の長坂　糞うぜえ！！！！！

ベテラン期間社員のリストラまだ？

>>731
４区通区できて
時給１５６０円で
５２歳の俺は３月で終了なのか？

残念ですが
50歳なので

>>732
おう、辞めてくれ

やはりマジなのか？
俺がいなくなったら俺の班は大変なことになるぞ？
でも、時給ダウンで残れる可能性はあるだろｗ

いやな、娘がこの春に高校入学するし大学まで行かせてやりたい。
いくらなんでも、クビはないだろう。

52歳にもなってこんなサイトみてるからでは？52歳(ｰｰ;)に釣られた。

>>731
リストラの対象となるベテラン期間社員とは、
６０代のＯＢという噂だけど本当かな

52歳でバイトって時点で恥ずかしいな。

>>732
> 時給１５６０円で
高過ぎ。
内務の俺の俺の二倍じゃねぇか。

>>739

恥ずかしいって言うけどきっと手取りそこらの正社員より多いぞｗ
バイトだから仕事も大した事ないし一番おいしい立場だと思う

>>738
A+評価の人でしょ
期間満了による契約終了
解雇でも無く期間満了。

>>741
ヒント：ボーナス

http://nensyu-labo.com/fireworks/sala-g-nenrei.gif
50〜54歳の平均年収 629万円

あ

ゆうメイト・リストラ大作戦全貌　極秘文書

http://densobin.ubin-net.jp/headline11/0208_rstr.html

日本郵便、大量雇い止めへ　非正規数千人規模のクビ切り必至

http://www.asahi.com/business/update/0211/TKY201102110289.html?ref=goo

　日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は、約１６万人にのぼる
非正規社員について、３月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を全店規模で実施する。
　近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」（幹部）という。
２月下旬から打ち切りの通告を始める。全店規模で退職を募るなどして雇い止めをするのは初めて。
１２年度の新卒採用を見送ることも決めた。（岡林佐和）

朝日新聞2011年2月12日5時10分

雇い止めの場合、雇用保険はすぐにもらえるの？

>>748
自己理由の退職の場合は、3ヶ月の待機期間があるけど、
このケースの場合は、7日の待機期間ですぐもらえるはず。

いや今回はだめだ

>>750
何でだよｗ
明らかに会社都合だろ。

>>751
もともと半年契約であって
任期満了による契約終了だから、基本的には３ヶ月まるまる空けたあとの給付（満額じゃないぞ）
でも、今回みたいな場合はケースバイケースなのでハローワークの判断となります。
蓄えが無い人は雇い止め通告される前に早急にクレジットカードやサラ金に申し込んでおけ。
無職じゃ無理だぞ。
次への就職のつなぎ資金も無ければ、ネットカフェ難民→ホームレスも夢じゃないよ。

>>752
そうですか、でもカードの審査は受かる気がしない・・・

任期満了による契約終了も
ハローワークで会社都合にして貰えた人もいるよ。

だからそれは各地域のハロワや担当による
運が悪かったらご愁傷様としか

http://densobin.ubin-net.jp/headline11/0208_rstr.html

事業でバイトしていたときは超勤バンバンつけてもらえたんだけど、局会社（集配局の引受）ってサビ残なの？
ここ２日と１時間超勤したけど超勤命令簿のちの字も出てこなかった
端末を締めた時間や鍵を返納した時間は正規の退勤時間を１時間オーバーしてる・・・
でも超勤つけないってことは俺は定時で帰っていることになるので、あとで監査したら問題になる気がする
社員や月給製契約が時間給の期間雇用社員から強制的に印章を提出させて日々の締めをやっているととられかねない

>>757
うちの局も基本ついていない。月末月初ぐらいしか基本繁忙ではつけられないと。営業の電話とかの営業活動じゃないと超勤はつけられないと。
毎月20時間ぐらいやっているけど5時間程度にごまかされている。
民間と役所の悪いとこどりです。払うものも払わないから局内犯罪が多いわけだと思います。

>>758
事業より待遇悪いのか・・・
入ったばっかりだから文句は言えないが、いくらなんでも月15回も1時間サビ残やってたらたまらんわ
民間と比べるとタイムカードで勤怠管理をちゃんとやってないからな・・・

>>それはそれで上が問題となるよな。
基本的に鍵返納などは時間内にしとけばいけないからな。
もしかりにトラブルがサビ残時間帯に起こったとしても、居ないことになっているんだから
処分はないんじゃないの？
どっちにしても処分されるのは管理者だと思う

>>748
単に契約期間満了だとダメ。しかも、退職届けなんか書いたら致命傷。
離職票は退職理由に関して異議申し立て(認めません)の欄があるから気を付けないと。

郵便局のバイトは期間雇用というけど実態は長期雇用で更新されているのだから
雇い止めの場合は基本すぐ出ますよ。

そんなの誰も信じてない

雇用保険は会社都合の場合でも実際に支給されるまで１ヶ月くらいかかるよ。
例えば3月3１日に退職→離職票交付まで約10日→ハロワに申請→1週間の待機期間→待機期間が過ぎた翌日から30日分（だったかな？）が次の月の指定日に口座に振り込まれる。

前の会社が倒産して雇用保険貰ってた俺が言うんだから間違いない。

それも大嘘だ
いい加減にしろ

契約期間満了でハロワいったら、すぐに雇用保険もらえたけど。
ただ、なんだかんだで手続きに1ヶ月くらいかかった気がする。
ペナルティの3ヶ月待機ってやつはなかった。

ハロワも地域や職員によってどっかの会社と同じで対応がまちまちだから注意。

失業手当って何年くらいもらえるのかな

最長２か月

>>760
鍵の変更時刻をごまかしても、精算時間は端末にちゃんと記録されるし、時間が記録された帳票も出てくる
そうすると、虚偽の申告をしたことになり、虚偽の申告に印鑑を押した人間と押させた人間が問題になると思う
経理上の証拠となる書類に印鑑を押す行為をしているので、いざとなったとき不安だな

書き間違い、押し間違い、押し忘れってことにして誤魔化すのかな

まぁ、いかに上手く誤魔化すかが郵便の真髄といえば真髄だけどね・・・

時間給の超勤代数百円をケチって印章の不適正使用というコンプラ違反を発生させるのが局会社クオリティなのかな
分社民営化で各集配局の窓口会社は郵便の子会社と保険の代理店みたいなしょぼい会社になっちまったのもあるのかな

沖縄の某支店に勤めて２年になります。
本日で５名解雇通告がありました。
解せないのは、所属長の通告前にその人々の名前が同じ立場の期間雇用社員の口からあがったこと。
情報管理はどうなってんだろうね？　仕事中の士気のにも関わる問題だし。

>>772
> 本日で５名解雇通告がありました。
全部で何人のうちの５人？
６５歳以上の人？

そんなの大体前もって調査するじゃん
誰を整理したいかなんて探り入れてくるから
そこで名前挙がったらある程度わかるやんか

次はお前な

>>773
そんな歳ではないです。４０代から５０代の人たち。
所帯は大体１００名くらいかな。シフト勤務５０名、固定勤務５０名ってとこ。
固定勤務は勤務時間帯で４班あって、俺のいる班からは5名。他の班はまだわからない。
>>７７４
そんなの事前に分かるものなの？察知できる？

ありがとう

http://ryusoku.com/archives/2023002.html

今のところ、転勤、解雇通知が、無いがセーフなのか？
一月前、には通知しないとな。こちらも動きようがない

リストラの流れぶった切ってすみません

期間雇用社員案内(配達)のハガキがきたんですが
�@正社員登用制度　を受けるにはどのくらいの勤務年数、スキルが必要なのでしょうか？
�A原付or軽四どちらを選択するかで、正社員登用への有利不利はあるのでしょうか？
�B年齢的にやはり20代でないと正社員への道は厳しいのでしょうか？

相当のｽｰﾊﾟｰﾏﾝでないと、ゆうメイト→正社員への道が厳しいのは理解しているつもりです
それも踏まえて、皆様の回りでの正社員登用への状況など教えてください
お願いします

�@最低３年はやらないと社員試験の資格は得られない
�A関係ない３年我慢
�Bむしろ30代もしくは40代の人が正社員登用を目指す若いのは他の会社へ行く
　
俺の先輩のゆうメイト(おそらく40代伝送課所属)は一応試験受ける形だったけど
課長の評価が高かったのでそのまま同じ支店で社員になった

おい嘘教えるなよ

社員はノルマがUPするので、このまま契約でいいわ。

日本郵便、５月にも雇い止め追加、８月にもさらに予定か

大幅赤字に陥り、３月末に非正規社員の契約を更新せずに雇い止めとする日本郵政グループの郵便事業会社
（日本郵便）が、宅配便「ゆうパック」のサービス見直しに伴い、５月末にも追加で非正規社員を雇い止めと
する方針であることが２３日、明らかになった。

３月末の雇い止めだけでも数千人規模に上る可能性がある。
５月末以降の雇い止めで、一段とリストラが進むことになれば、現場の不信感や混乱が強まりそうだ。

雇い止めの追加対象となるのは、２０１０年５月以降に雇用契約し、ゆうパックの仕分けや配達、
コールセンター業務に携わっている非正規社員の一部。

日本郵便は、ゆうパック事業の収支改善策の一環として、受付翌日の午前中に配達するサービスを、
６月から一部地域で縮小する方針。

早朝作業など業務量が減ることから、対象の非正規社員に支店や時間帯など勤務条件の変更を求める。
応じない場合、一般の支店では５月末で、規模が大きい統括支店でもお中元の繁忙期が終わる
８月中旬で雇い止めとする。

日本郵便は１０年９月中間決算で、ゆうパック遅配問題などを受けて営業赤字が９２８億円に上った。
収支改善策の一環で現在、支店の仕事量に見合った人員配置を検討している。
非正規社員との面談を進め、３月末での雇い止めを伝えている。

2011/02/23 19:34 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000701.html

うちの支店の深夜勤は殆ど全滅ｗ

郵政グループ人事部が行った悪事は史上最大の契約社員の雇い止めだけではありません。
郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で裏ではとんでもない悪事を行っている部署なのです。
郵政グループ内で働いてる人々に対する脅迫行為や、会社の管理職（御用組合出身）を使ったパワーハラスメント、サービス残業、退職を強要したり法令違反の隠蔽工作、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事、郵便法違反等々キリがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政グループは脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立したという事です。
それはかつて東京都葛飾区青戸にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで何十万の社員の胸章を取り扱っている会社のはずなのにポストが使用されている形跡は全くありません。
こんなことは絶対にありえない話であります。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われていたのでした。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変えながらのなりすまし書き込みがあると思いますが気にしないで下さい

日本郵便郵便局会社、2社ともに赤字…コストの大半を占めるのは「正社員の人件費」

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298934053/

ここの社員って若いときはもらってないけど
35〜60歳くらいまではどんどん仕事軽くなって給料じゃんじゃんもらえるからな

>>786
こういうのが会社を牛耳ってんのか？呆れるな

自爆する事にしました。
ゆうパックカタログにらめっこしても触手が動きません。
近所のスーパーで安く売っているのに、気付かされないもので、何かオススメありませんか？
ラーメンは…スーパーで買うのと雲泥の差で美味しいのがあれば教えてください。

自爆は数こなせばいいから、味とか関係なしに1380円のらーめんを自爆すりゃいい
菓子関係とかもネットで検索すればするほど虚しくなる
1000円のものが2000円とかな！

最近レターパックを買えってしつこく言われてる。
そんなの喰えないだろ！

業務企画室なんて必要ないだろ
室長の仕事なんて
駐輪場をうろつきながら、配達員の邪魔することだけなんだから

>>790　触手→食指　触手はキケン！

わはは

触手…物事に手を着けようとする事。

食指…欲が出る。心が動く。

どっちでもいいじゃん。

ラーメンには、食指があんまり動かないんだけど。
どうせ、自爆するなら、旨いもん食べたいよう（ーー；）
ネットでまで、傷を広げる気はないのだけど、普通に店頭で簡単に手に入るものを高く買うのは嫌じゃ。

日○支店吉○課長に一方的に雇い止めにされた。
最悪 吉○はくそ

両者合意の上での円満雇い止めなんかない。

復興に向けて動き出すタイミングで職探し始めてやる！

先日の大地震や、台風などの天災が起きて、
振替輸送も含めて交通機関が完全に機能し
なくなり、止む終えず出勤できなくなった
場合のことについて聞きたいです。
この場合、正職員の場合は特休という扱い
があり、その日の給料は支払われ、事実上
出勤扱いになると聞いたことがあります。
この制度は、ゆうメイトや月給正社員にも
適用されるのでしょうか？
どなたか、詳しい方がいらっしゃいました
ら、解答をお願いいたします。

職場うざい

>>801さん、無給の休み扱いになっちゃいます↓

>>802
どうしたんですか？

>>803
そうですか。分かりました。やはり、正職
員は福利厚生が良い見たいでうらやましい
です。

特別有給だって文書見たけど。
局長に確認した方がいいよ。

支社のマニュアルだと特別有給と書いてある
が、残業の取り扱いのように、総務が認めても現場が認めない職場（逆ならわかるが・・・）だからなｗ

全員被災者なのに特休扱いになるならみんな休んじゃうよね

被災地の郵便局では期間雇用の雇止めと正社員の社宅斡旋が同時進行で進むんだろうな
被災正社員が首都圏に異動してくるとしたら、押し出される形で首都圏の期間雇用も雇止め食らうかも
不当解雇に備えて準備しといた方が良さそうだ
郵政社宅の近くの局は特に危ないだろうね

バイトを切って正社員を増やす？？
大赤字なのにソレはありえないわw

赤字だというのに正社員率が上がるようなことやったら非難浴びるだろ

今月から期間雇用社員です。正社員を目指します。諸事情で社宅（寮）に入りたいのですが、ゆうメイトでも入ることは可能ですか？

>>812
社宅は正社員だけですよ、
社宅どころか、住宅補助も無いと思う、期間雇用は。

３月１５日に配達してた人は大量に放射線を浴びていました。

働きはじめてやっと半年たった
課長「年休３日でるからね」
３日？おかしくね？
週４で休まず勤務してたんだが・・・

働きはじめてやっと半年たった
課長「年休３日でるからね」
３日？おかしくね？
週４で休まず勤務してたのに・・・

>>816
勤務形態は何時間？

６時間勤務です
課長に相談したら「確認してみる」と言ったきり音沙汰がない・・・

４時間勤務の私ですら、半年で１０日もらえましたよ。

>>819
週何日勤務ですか？差し支えなければ聞かせてください
言い出しにくいけど催促してみないとな
このままだと不信感が残るし

>>820

週５日です。

年休は、勤務時間ではなく、勤務日数で計算される。

週4日しか働いてないならそんなもん。

Ｉ局長はロリコン
若い奴ばっかり選んでる。
しかも仕事が出来ない。
うざいしいらいらする。

黙って仕事せいババア

>>821
>>822
ありがとう
今日催促して、確認してもらった
やっぱり３日→７日だと
数え間違えたとか言ってた
とにかくちゃんともらえてよかったわ

保守

小包の担務に付く人ってみんなヘルメットかぶって
やってるのでしょうか？
うちの支店　去年からかぶりだしたけど、正直　かぶる意味が
ほとんどないんだけど・・・・。

外務で採用決まったんだけど、皆さん研修の時はどんな服装で行かれましたか？

外務採用はバイクに乗ったりするのでポロシャツとGパンでいいと思いますよ。
地域によって研修内容が若干違うため確認したほうがいいかも？話は変わりますが、
年休については年間218日勤務して10日つきます。週4日の場合は年間勤務が128日？だったと思いますが
、その計算ですので7日で正解です。
最低54日勤務しないと年休は出ません。（さらに減りますが）
時間は4時間雇用でも8時間雇用でも1日の計算になります。
4時間の方は4時間の7日、8時間の方は8時間の7日です。
半年勤務して年休が出るのは半年間の勤務実績かける2で計算します。
後は1年6か月後に勤務実績で発給されます。

>>829
亀ですが、レスありがとう
私服で来てて怒られてる方がいましたｗ

ターミナルよ、永遠なれ

保守

地元で郵便物及びゆうパックの区分の長期（6か月以上）4時間勤務のバイトを募集してるのですが
これって半年で終わりなんでしょうか？それとも期間なし何でしょうか？
昇給制度有おあるんですがどの程度上がるものなのでしょうか？ｔあと6時間勤務だと社会保険完備ですが4時間勤務は長期で働いても
そのようにはならないんでしょうか？教えてくださいお願いします。

うちの場合６ヶ月ごとにほぼ自動的に更新されますよ
昇給は２〜４０円づつで数回上がって打ち止めのようです
あと４時間のままでは何年居ても無理ですから、途中で６時間に変えてもらえる日まで待つしかない

あぼーん

ほれ
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/08/19/kiji/K20110819001439320.html

なんだかんだで郵便局で働けてるだけマシだなぁと思った
もう他の職場なんて行けないし、考えられない

地元（上尾）高濃度汚染地帯だってよｗｗｗ
もうやめてーよチクショウ

バイトから正社員になれることってあるんでしょうか？

正社員からバイトになれると思う。

あると思います。
バイト＝時給制契約社員　⇒　月給制契約社員　⇒　正社員

自給770円て安すぎ

苦情処理制度
自分の評価に疑問や不満の場合苦情処理ができます
ttp://www.usay-npo.org/kujyou.html

旭川東発着センター最悪
標準作業ひとつとしてできない
仕事はしないが態度はでかい

３台しか降りないパレットに
倍の人数むらがる

えらい方も
そういうとこは見ないから
好き放題

別会社だろうがなんだろうが
こんなとこすらメスいれられないのに
赤字なんか減るわけない

上げてみる。

再度上げてみる。

情報ください。

郵便局員、顧客宅で女性の首絞め３００万奪う

ほんと馬鹿ばかりだな

ただの郵便局員ではない。
課長代理だから笑えるw

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111029-OYT1T00346.htm

コネで採用されたやつって偉そうで困るんだよなあ。

自分も地元で4時間の区分け募集してるんだけど区分けって男少ないのかな
あと年齢層って幅広いもの？(´・ω・｀)

勤務中の交通違反ってどんな処分？
黙っててばれた場合解雇？

定期的に、交通安全センターだったか、交通事故とか違反とか
記録を保管してあるところで調査しているから、いづれ発覚する。
交通違反も、支店での交通事故としてカウントしているのではないか。
この件数で、交通安全指導の内容が年度単位で決まるみたいだから、
きちんと申告しておいたほうがよいのでは？
処分として解雇はないだろうけど、訓告とか戒告とかあるのでは？

社員のボーナス削ったらグループ全体で黒字なのか
そんな簡単なことならもっと早くやっていれば良かったのに

月給制の書類選考の結果って
もう出た？
年明けって言われたけど、本当？

あげ

あぼーん

>>855

私は今日、面接の案内がきたよ

有期雇用、上限5年に＝通常国会に法案提出へ―厚労省

こりゃ大変だぞ
法案通る前に使えない５年以上のメイト切らないと
いつでも切れるのと切れないのでは雲泥の差だ

>>858
地域どこですか？
めちゃくちゃ不安になってきた

>>861

中国支社です。案内は昨日の昼にもらったけど、文書の日付は22日になってます。
通ってるといいですね！

>>859
> 有期雇用、上限5年に＝通常国会に法案提出へ―厚労省
どういう事？
５年で全馘になるの？
でも、一旦馘にしてまたすぐ継続雇用って、今もやってるし。

５年間継続雇用者は今後都合良く半年契約とか出来なくなる
一応、本人が希望する限り定年まで働ける（バイトだが）
そして、これは問題になる部分だけど基本的には大きく給与ダウンとかも出来にくくなるので
実質的には会社がリスクを負わない様にする為に、５年以内でバイトは首にする
現在の法案が通る前に現状で５年以上でＡランクなどの給与の高い人材はリストラ対象の可能性が高い。
高い給与のままで、任期満了で終了が不可能になると経営的に大きなダメージとなるので
とりあえずは安い給与のＢ、Ｃランク中心の人材（〜３年以内）で人選をして
仕事が出来ても高い給与の人たちは解雇、もしくは月給制となるでしょう

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111226-00000119-jij-pol

>>864
いい方に取れば、無条件に月給制合格ってことだよな？

法律の趣旨はそういうことだが、実際には雇い止めで新しいやつ入れることになるでしょ。

非正規社員を守るための法律だ、って主張してるぞ。ｗ

いつのまにか帰るな！タイミング逃した

>>868
だから盛んに組み合い離脱勧奨のコピペしてるでしょ
個人が暇つぶしでやってる訳ではない

あぼーん

Ａ有は今回の登用、時期よっては次回落ちたらランクダウンもしくは退職だよ

必要。

>>870
だから、バス板のJRバススレにもコピペしてるのか、あの基地外ｗ

あぼーん

>>872
まあ必然的に４年超は雇い止めとなるので
ランクが上の人間から首だね

うちの支店に正に絵に書いたかのようなクソ社員がいるな

労組べったりな若いやつ
会話はいつも俺は喧嘩がつえーだの
女と寝てきただのばっか

いつもキャバクラに連れていってもらって十万くらいおごってもらったとか
まあ労組幹部が組合費使って遊んでんだろうが

思考が中学生
こんなのが正社員って会社のレベルが知れてるわ

すごいフレンドリーに色んな人間に、特に上の人間に話しかけてはいるが
愛想合わせてるだけなのが見え見え

気づいてないのは本人だけ

労組ってのはこんなやつばっかなのかね

道内の某所だったが職場環境的にはＧＪだった！！
適切な叱責もあり人間関係もまぁまぁ良かったんだが如何せん自分の技量がｗｗｗ
結構丁寧に仕事教えてもらってたけど強いてあげるなら時間的なものが大きい
実際就いてて解ったが結構時間に追われるのな。
二輪は元々乗れてたし配達自体は苦じゃなかったが
戸立て作業が・・・ｗ　どうしても馴染めず、というか周りのペース並みにこなせず挫折したｗ
3ヶ月なんとかがんばってみたものの足引っ張ってるのは自分でも解ってたんで
まず己の技量不足の旨を上司に相談し数日あけて　辞める旨を報告した。
人数不足って点を考慮しても再三引き止めてくれた上司や班の皆さんには不満こそ無く寧ろ感謝してる。


本当にありがとう

あとその人達に対してささやかながら協力できるとすれば来年の年賀実績に貢献するぐらいか。

あげもす

ここは、郵便局会社のスレです

交通違反で月給制から時給制に格下げされとケース
ありますか？

配達募集のハガキ月曜日に出してから
4日経つんですが何にも音沙汰ないんですが
普通なんですかね？

>>883
俺の時は1週間ぐらい経ってから面接の電話が来たけど、心配なら
電話で問い合わせてみた方がいいかもしれない。

今、時給制として働いているが、内部登用制度を通じ
て正社員になることって可能？また、正社員の方々の
待遇や福利厚生等はどうでしょうか？

いじめばかり

働く時間を減らしても、結局超勤になったりして上手く行かなかったので
自給の削減があります。

いじめばかりだな
マジブラック

というかオタクばかりでいじめ易いｗ

俺は人生詰んでるおっさんゆうめいとだから今後も雇用がある限り粛々と働き続けるだけだが
２０代の大卒有能ユウメイトなんか見てると就活すりゃいいのに、って思っちゃう

自分無能っすけど、なかなかできませんよ
よっぽどがんばらないと

コネでもなんでもいいから受かりたいｗ

こんな会社潰れてしまえ

正職員になるつもりの人っている？
それとも、皆は何か別の道を選ぶ？

六ヶ月契約の契約社員（集配業務）で採用になったのですが
正社員になるには試験があるそうですが？高校レベルの一般常識のペーパーテストとかあるんですか？
あと営業もあるそうですが不安でしょうがないです
http://www.youtube.com/watch?v=AXSFjpeVZcc

>>895
ここは郵便局会社のスレだ

すみません
間違えたようですね

あぼーん

教えてください。
現在、月、水、金で１７：００から８：００まで働いている期間雇用です。
副業したいんですが、ちゃんと局に言ったほうが良いんですかね？
また、言ったらＯＫしてもらえるんでしょうか？
言わないで副業してバレることってあるんですか？
すみませんが教えてください。

>>899
税金の関係でばれることも。　兼業良いんだから届出書を提出したほうがよいかと

>>899
自分は先に安いバイトをしてて兼業でこっちの仕事を受けたけど
面接の段階で軽く話した時には特に何も言われなかったよ
問題なのは税金だけっぽいから、そこさえきちんと出来るなら大丈夫じゃないかな

総合服務で貯金のほうに一人行ったけど郵便には来ない。
この上局前販売もやれとか、建前だけでも郵便決済システム使える人が持ち回りでやっていいんじゃない。
自分の局しか事情知らないけどなんかバランスおかしい気がする。

誰か窓口で週4日以内で働いている奴いないか?
見習い期間中も週4日以内のシフトだった?それとも週5?

質問させてください。

私の家から勤めたい郵便局までは自転車でもバスでも
電車でも行けます。申告をバス・電車通勤にした場合
定期券のチェックは行われますか？

>904
マルチはやめれ
通勤は一番安定してる電車で通勤しますって言うのが良い
もし万一　定期券チェック（ないと思うが）なんてあったら
自分は回数券で乗ってるって主張しろ
回数券の残り見せてって言われたら「ちょうど切れたところ」でＯＫ
自己申告制だから　疑いがあったとしてもそれ以上は向うも言えない
って言うか暗黙の了解があったりするぞ
虚偽申請でヤバイ事態になるのは通勤中の事故があった時だ
電車で来てるって言ってて車通勤で事故はヤバイ
あとは自己責任という事

ありがとうございます
もうマルチやめます　助かりました

マルチはやめてセリオに・・・ゲフンゲフン

退職届のテンプレありませんか？
パワハラでいつまでもつか判らないので書いておきたいです…。
契約内容では「いつでも辞めることができます」と明記してあるので
明日辞めますとかでいいんですよね？

二週間前にしとけ、最低でも
それか9月に更新切れるからそこで契約しなければOK

なんでもいいが早くグルメ等のCMや販売営業部作ってくれ
給料少ないのにあれ買えこれ買えってガソリン代もなくなるんだけど？
あと日中クーラー止めてるのどうにかしてくれ・・・・

あ〜、とうとうスキルアップ評価期間だな。
皆に聞きたいが、一度、スキルを評価してくれて、時
給が上がったのに、業務上で何らかのミスや手違いが
あると、当然時給が下がる、正確に言えば元に戻るこ
ともあると思う。こういった理由で、一度上がった時
給が本当に下がった場合は、みんなは退職しちゃう？
それとも続ける勇気はある？

一度上がった時給が元に戻るのは、上司からかなり好
かれていない証拠かな？

>>911
> 一度上がった時給が元に戻るのは、上司からかなり好
> かれていない証拠かな？


好き度アップ評価制度かそれはｗ？

ここもブラックか。応募するのやめておこう。

新人の教育の仕方おかしい
まずやらせてみて、出来て当然、出来なきゃ罵倒
それの繰り返しで一人前に仕立てようとする

まず、教えてくれよ

すぐに辞めてしまうような奴にすべて教えてしまう会社などない

すべてを教えろとは言ってない
その作業の全体的な流れや事例を先に説明しろと

外務の期間雇用（ばいと）って研修どんな服装でいけばおｋかな
チノパン・ポロはダメ？

ジーパン、ポロで十分だろ。

>>916
指示を待ってるだけのやつのところには一生指示は来ない。
この会社は指示待ちオンリーのロボットは雇うつもりがないので辞めてもらっても結構。
とはいえ、どこの会社でもそんな人材は欲していないがなｗ

教えろというのであれば、直属の社員や先輩メイトに聞けばいい。
それすらできないのであれば、やはり去るべきだろう。

>>919
私の文章のどこから指示待ちして何もしてないと伺えるのかわからないよ
君の能無し部下と同一視されて罵倒されても困るんだがね
私の能無し上司と君は違う人だろうし

>>920
罵倒されるくらいなら先に罵倒しなさい
力関係が、ベテランメイト＞社員な支店は結構あるぞｗ
平社員どもに人事権はないから、仕事をきっちりこなして課長・支店長と仲良くできれば言いたい放題だｗ

>>916
ピンポイントで教えてもらっても全体像が把握できないから
自分が何をやっているのかわからなくて困るよね
全体の流れを把握するのに時間がかかった

>>916と>>919は同一人物か？
わかんねーんなら現場で聞け
ここで知識つけて現場でおめー勝手に何やってんだよ
って言われて怒鳴られるだけだぞ
新人じゃないのであればお前今まで何してたんだ？ってレベル
新人なら初めは素直に言われる事を身に着けなさい
それでもここは理不尽な事いっぱい起きる場所なんだから

>>919じゃないや
>>920だ

あまりにも、局長、本務者が理不尽で更新しないことにしたんだけど、いい仕事がないので他の部会
（連絡会は同じ）で１０月から時給制の応募は時期尚早？　　２，３か月待ったほうが良い？　待つと
いきなり年賀の時期だし、、、

辞めることにした
パワハラ酷すぎてやってけないや

>>926
どこも結構そうだよ　本務には言えなくてｗ

もうランクCと割り切って１区固定、書き留め営業一切お断りで行くといいよ
それでちょうど時給と釣りあうしね

>>928
それって、事業会社でしょ
まあ、来月から統合ですが

>>928
たくさん通区すると、それだけ誤配やトラブルに巻き込まれる可能性が高くなるからな。
俺は１区だけでいい。
俺は金はそんなにいらんし、会社にとっても金をあまり出さなくて好都合だろ。

そりゃ無理でしょ。休みとか・・・人員配置とかイロイロｗ

FP取れ取れ言われてるんだけどこれは3級ってやつでいいのかな

>>932
そう。　証券外務も持っているんですね。　

>>933
証券外務員は数ヶ月前に取れたよ
本屋で3級テキストさがしてみるよありがとう

>>931
只働きだと思うなら辞めりゃいい
次拾ってくれる当てがあるんだろ
無職にさえならなきゃ人生何とかなるもんだ

>>926
ゆうメイト　　辞めた瞬間　　クレーマー

郵便屋のバイクの音がうるさい
配達夫の口が臭い
年賀の勧奨がしつこい等なんでもＪＰＣＣに電話しましょう。

月給制の試験を受けて、今結果待ち。

先週面接
良い感じと思った
これはいけると思った
今日、不採用の通知が来たorz

>>938
応募者いっぱいいるからね
清掃だって若いのが殺到する時代

パートタイマーも大変？

書留のバーコード�@を使わずに�Aから使ってしまって
業務終了まで�@を使うことがなかったんだけど
その�@のバーコードを月曜日に使う事って可能？
引渡証のバーコードが�@�B�C…と�Aが抜けてる飛番状態になっちゃうんだけどまずいかな？

>>941
引き渡し証に２がないことを明確にしておけばよい
自分しか業務やらなくても明記しておいた方がいいよ

体を壊して更新が切られそう
30過ぎて次の仕事なんてそう見つからないか
詰んだかもしれん

30代は　　気体
40代は　　液体
50代は　　個体　の時代　まだ始まったばかり。

>>943
日本小説界の巨匠の松本清張や井上靖が、
小説家になったのは四十後半だからね。
まだまだ終わってないよ。

>>938
自分と逆だ、適当に面接を受けて不採用通知を持って
生活保護課に行くつもりだったのに受かった、夜勤だからかもね。
正社員なら実力かもしれないけど、バイトは空きがあるかの運なんじゃないの？

４月から、現金書留を配達の際は
配達先の住所氏名や、印鑑での受け取りかサインかでの受け取りかを
控えるようになったんだが
これって、差別じゃないですか？と質問したら
一蹴された・・・

人権侵害で、相談するべきだろうか？

って、他の局ではどうなんだ？