■■激鬱■■簡易保険総合スレッド(保険課)■■■■

何故か?懇持をすると同意と面接で殺られるｶﾗだとか\

無面ライダーになろう

コンプライアンス（法令遵守）は、特に金融機関としては重要です。
総務省検査、金融庁検査は大切なものです。
コンプライアンスを怠り、日本市場撤退を余儀なくされた強引な外資系金融機関がよい例です。
コンプライアンスの強化に伴い、新規契約数が減ることについては、ＡＬＭ、リスク管理の観点
から、様々なシミュレーションを行い、経営全般への影響を折込済みです。
課長などはノルマを言うのでしょうが、それは支社サイド（本社は支社に丸投げをしますので）の
営業セクションの暴走ともいえる郵便局への圧力です。
金融庁検査の強化に伴い、「ノルマ」というのは緩和せざるを得ない風潮になっていきますので
ご安心下さい。

>>905
city bankの日本撤退と同じにするな
コンプライアンスは当然必要だが
簡易な保険なのだから　共済や外資の保険と同じ様に
面接不要にすればいいだろ
面接をする　外務への責任転嫁
国家公務員の処分者数は保険外務が大部分
この事を放置するな

　

>>906
気持ちはよくわかるよ。
だけど、もし面接をなくしたら、告知を偽る被保険者が
増えてしまい、今よりも保険金支払額が増えて経営に
ダメージを与えてしまう。
医師の診査がない簡保は生保よりも加入条件が甘くなって
いるので、保険金支払いの割合が生保より1.3倍程度高い。
もし、簡保が生保と同等の事故率であったと仮定すると、
死差益が約1600億円も改善されるというデータを見たことがある。
だから、面接制度をなくすのであれば、その分のリスクを
考慮して、今よりも保険料を高くしなければならないはず。
そうなるとまた売りにくくなるし･･･むずかしいね。

あと、俺も最近知ったんだけど、シティバンクって
「CITY BANK」ではなく「CITI BANK」と書くらしい。
CITIってなんの略なんだろう?

ノルマを押しつけて
無面ライダーに変身させておいて
上司はしらんぷりｗｗ

氏ね

>>907
なら面接だけでなく職員に火の粉がかからないよう
面接と健康診断を行う　専門員をおけば無面接も無く
健康状態もきちんと分かるだろ
面接だけで薬飲んでるとか　何週間前から病気に掛かっているとかの
判別はほぼ不能

無面接でも事務側には分からず保険契約出来ると言う逃げ道を
作りながら　面接しなさい　でも数字は確保しろ

契約数を維持しないと保険のシステムがもたない
でもコンプライアンスはきっちりと
どちらも追い求め　最終選択肢として現場の責任へ
やるなら無面接が出来ないシステムを構築しろ簡単だろ

営業経験の無い上層部
民間みたいに課長も当然営業行う
支社も現場で優秀な者を配置というように組織改革すれば

>>909
今の郵政に面接専門担当を置く金銭的余裕はない
と思う(もっと人員整理をするとか募手を大幅に
引き下げるのであれば別だが)。
だから、他局面接や自局後日面接を最大限利用す
るしかないのでは?
俺の場合、新規契約の約20％は他局面接に出している。
「保険なので被保険者の面接が必要なんですよ」
と他局面接が必要であることを説明して加入を断
られたことはほとんどないよ。
「最近はうるさくなったのね」と言いながらもき
ちんと協力してくれる。

面接だけでは服薬や病状がわからないということ
だけど、ちゃんと面接と説明をしてそれでも告知
を偽るのであれば、それは100％お客様が悪いの
だから、受理者に過失は全くないし、当然処分もない。

とにかく、保険でありながら被保険者の同意や面
接がなければ、あとでトラブルになったときに当
然俺達の責任を問われることになるので、今のう
ちから同意･面接だけはきちんとやっておいた方がいいよ。

>>910

は？？意味不明
＞保険金支払いの割合が生保より1.3倍程度高い。
　もし、簡保が生保と同等の事故率であったと仮定すると、
　死差益が約1600億円も改善されるというデータを見たことがある

と書いていながら

＞今の郵政に面接専門担当を置く金銭的余裕はない

面接専門担当のコストが１６００億以上するなら別だが

大体　年寄り職員が月１・２件の契約で給料３０万以上
契約すればするほどリスクが増えるから
年寄り低実績職員は何を言われてもそれを見込んで契約しない

若手　中堅をCSLにさせ募集しか仕事が無いんだからとどやされ
処分者は３０代が圧倒的に多い

手当ても少ないから　優秀な職員は郵政脱出
駄目職員の代わりはいても優秀な職員の代わりは少ない

民間時代には考えられないことばかりで
もっと民間人の血を支社　本社に注いで欲しいと
いつも思うよ

>>911
「死亡率が生保より1.3倍高い」というのは、現
状のように告知･面接のみで加入できる場合のこと。
費用をかけて面接担当者を設置しても、結局告知･面接
のみで加入できるのなら死亡率はほとんど変わら
ず、死差益も増えない。

911が言うように、1600億円以下の費用で新規契
約のすべてを有診査(医師の診査が必要)で引き
受けられるのであれば
(それが可能なのかどう
かわからんが)、それはそれで意味があるんじゃないの?

そんな めんどくせんなら 取らないホが い〜や メリットなし。私は負け組国家公務員です。

>>913
保険取らなくても保険事業・お客様・職場の同僚に貢献する方法はいっぱいある。
何もしないのではなく、何らかの方法で貢献することも大切なのでは?
入院請求や名義変更、住所変更、自動振替推進などの各種手続きを人一倍やるとか、
電話に積極的に出るとか、同僚職員の資料作りを手伝うとか・・・

民営化後もそれで大丈夫なのかはわからない。でも、そうしているうちにまた何かしら方向性が見えてくるかもしれない。

所詮数字がなきゃ何も言えない世界なんだよ。
数字さえ持ってくれば処分なんて軽く済ませて終わり。

>>915
公社に守ってもらえるだけの飛び抜けた実績をあげることができる人はそれでいいと思う。
だが、大半の職員はそういうわけにはいかないから、コンプラとノルマの間でもがき苦しんでいる。

俺みたいな職員はこれから数年のうちに自分なりにコンプラを意識した営業手法を模索して、
問題が起きない程度にコンプラを守りながら実績もそれなりにあげられるだけの能力を身に付けて
いくしかないのかも。

そういえば、来年度は募手が引き上げられるって話、聞いたことある?

東京の自主研で本社・支社の人が言っていた。まだ詳しいことは決まっていないらしく、
組合にも提示されていないみたいだが、生田総裁が6月30日の記者会見で言及していた
ＥＳ(employee satisfaction→社員の満足度)向上の一環かもしれない。

チカラ一杯煽っておいて　こっそり梯子ハズすのが郵政のやり方だよ
もとい、無能な管理職のやり方さ
局長課長までは推進気にして見て見ぬ振りだが、そこより上の管理職は本当に
市場を理解してないから結構無茶言うんだよね
組織ぐるみって言うんでしょうかね？
でも、非常ハシゴである面接同意はキッチリね

最近「郵便保険」と言ってるが、本来の「簡易生命保険」は無くなるのか？俺は最近の様子を見聞するに「カンポ」は氏ぬのでは？とおもわれ。

>>917
あずま会でしょ。
さて、どうなるかな？と思うが。

あぁ、もう日曜か〜月曜は朝っぱらからトレーニングでロープレだグズグズのロープレでボロカスに笑われて、バッチリ気持ちを凹ませて外回り…んで恒例の手ぶら危局…激鬱

>>921
そういう管理者はアホだね。
出局前にやる気をなくさせてどうすんのかね。
そういうのは帰ってきてからやればいいものを・・・
特に月曜なんて出局前はいそがしいのにそんな余裕はないよ。

まず第一に営業出来ない人間に営業推進させるからおかしいんだろ
民間ではどこでも課長が大口契約をまとめ
営業出来る人間に指導や指摘されるから何言われても納得出来るんだろ

本局の課長　営業出来ないのに営業を語る
数字が上がらないと支社の馬鹿電話（詰めるだけで何も効果の無い）
がかかる　支社は害はあっても郵政の利益には何も貢献無し
土曜や日曜出勤は平日に見込みを作り契約を延ばしただけ
の意味無し出勤

うちの新採はみな民間出だけど　皆支社はイラネと言ってるね
支社は営業というか社会常識さえ知らない連中
机上の空論での話しはやめてほしいね

「郵便保険会社」は仮称ですが、新会社の名称です。
おそらく、本社とJCだけでしょう。
「郵便保険会社」は、「簡保」の商品を企画したり、運用したりしますが、
将来的には、郵便局以外の金融機関に「簡保」商品を提供したり、
逆に郵便局では、「簡保」以外の特に外資保険会社の商品を販売することに
なると思われます。

>>921
お前は俺か

>>925 というアンタはどこの人？俺は吸収。ロープレでさらし物にされてます

>>926
俺は東京。資料持ち出せなくてつらい。

俺は関東 資料持ち出しても取れない

>>925 ワロタ

自爆額がすごすぎて手取り二万とかのめいさいどっかに持っていったら
問題にできますかね？

自分がわるいっていわれるだけ
無効

撤回ばかりで、イヤになってきたよ！

胃炎、痛風、水虫・・・・
みんな薬をのんでいます。
これで通りますか？？？？
でかい病気はしてないんだけど、現在治療中ってのばかりです。


いったいどうなんですか？
事務センター！おねがいだぁ〜〜〜

最近の契約はこんなのばかりです。

>>933
マルチやめれ

>>934
マルチではないんだけど、きになってしかたないんです。
いつもおもうんですけど、どの程度の病気なら通るのですかね？
？？？？胆石でもとおったり、だめだたり・・・・
わからないんです・・・

精神病はだめらしいよ（＾◇＾）
へへへへへへへへへ(^。^)y-.。o○

イエイ＼(^o^)／

>>933
きちんと告知しないと
処分されます

>>935
ＪＣ次第

皆さん局一人単位の年間目標いくらなんですか？地域で違うんですか？

地域・集配無集配・内外で違うでしょ。
有名な
http://www.eonet.ne.jp/~h-p/
で、自分と比較してみるよろし。

さて、研修所へ逝ってくるよ・・・。

専務だから取ってこいか〜？ 集金はオケラ続けても 言っても無駄から言わないか？同じ給料貰ってて なんだこりゃ？ 集金のホが気が楽だ。 保険取れなくても首にならないんだもん。

>>940
よく見つけましたね。
　
　管理者連中舐めてるよね、高飛車に出やがって、おめえらの出世のために
　協力してやってんだよ。尻たたきしてもこの募手じゃ誰もやらないな。
　
　言い方を考えて欲しいな
　「外務員のみなさん募手も少なくなり、不祥事があっても受理者責任で
　　大変かと思いますけど、私も局長から査定があり出世も考えておりま
　　すので　是非ともみなさんのご協力をお願いします」

　　この位下手にでたら頑張ってやってもいいけどな。

　

ごもっとも！

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1038130485/l62
↑
禿同！

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&q=%8A%C8%88%D5%95%DB%8C%AF%94%CC%94%84%8C%BB%8F%EA%82%A9%82%E7%82%CC%95%F1%8D%90

腐ってるこの組織！

しかしここに書いてあることを、
組合なり、相談ホットラインなどに逝ったことのある勇者はいないのかね？

>>945 946
よく読んでみな。この職員も相当問題あるよ。

問題が無いとは言わないが、この処分の殆どは不当。

ドグウうっせ

国家公務員倫理委員会に簡易保険のコンプライアンスの実態メールしておきました。
たぶん無駄になるかもしれないけど・・・

完投のＳ県○ブロックでは、３ヶ月３０マソいかない外務員{単課の場合、貯保はもっと低いらしい｝は
チャリンコで他局で営業させられることか決まりました。
あ〜あ、こんなことしたらますます成績も落ち込んじゃうよ！！！

>>950
バカじゃねーの?
イヤなら早く辞めろ!

違反者の雄叫びか・・。

>>940
よく言ってくれた。
次スレのテンプレートにURLをのせてくれ

都内普通局保険課より


あまりに不正契約が多すぎて仕事にならん。
お客の御用聞きになるつもりは毛頭にないが、
ここまで不正契約が多いと御用聞きもせざるを得ないのが現状です。

今日１日だけで７軒のお宅へ訪問しましたが、
３軒のお客さまが解約もしくはこれ以上保険料を払いたくない、
ただし損もしたくないというお客さま。
（しかもタチの悪いことに、損はしないだろうくらいに考えてるし。）
残り４軒のお客さまは、こんな保険に入ったつもりはないと
おっしゃるお客さま。（無面接です）
金曜日もこんな感じだったので、
たった２営業日で１０軒以上のお客さまがこの有様。

中には、加入して間もない保険（２年未満）や、
７５歳以上の高齢の方のみに説明している保険もありました。
（皆さんもこういった経験はあるでしょう）
この先、この会社というかこの事業は存続していけるのだろうか？
ここまで、コンプラ違反が当たり前のように行われているのは、
問題あるのではないだろうか？

955へ
東京都でも東部？南部？北部？西部？多摩？

>>956
多摩地域とだけ申しておきます。
（１日に７軒も訪問できるのは、２３区内では難しいのでしょうか？）
今日は、勧奨状を出して電話でアポ取りしての結果です。
保険の募集どころではなかったのが実情でした。

多摩は荒れて仕方ないよ。八西を筆頭に成績いいからなぁ。

無特から保険外務を希望している俺って無謀？？
カウンターセールスはそこそこの実績があります。
でも無特の場合、
営業以外のことも山のようにする事があります。
それが嫌で営業が好きと言うのが志望動機なんだけど。
どうでしょうか？？

>>959
自分がやりたいと思えばチャレンジしてみれば　実際やる気次第だと思いますよ
でもニ−ズがあって窓口に来た人に提案するのと関心の無い人にニ−ズ喚起を行い
提案するのでは難しさが違うと思いまよ　

>>959
営業がしたかったら貯金や郵便の外務もあるわな。

959
窓口のそこそこの成績とは、月間いくらくらいなの？

>>962
郵便・貯金・保険の各種手続きをしながら、
もちろん相続などの面倒な手続きもしながら、
業務面もしっかりやりながら、
年間50万円くらい。
おそらく連絡会では上位クラスです。
ちなみに局の目標は90万円強です。
ちなみの外務員のノルマはどのくらいですか？
私の住んでいるところは都市近郊で住宅が密集していて、
繁忙局です。

局の規模にもよるけど、月間30〜40万で平均並だと思う。
実際は、10万もいかないから、説教凄いよ。
面倒な業務が無くなっても、そんなに保険取れないと思うけど･･
ヤル気が有るなら、希望を出せば、直に移動できると思うよ。
なり手がいないのが現状だから。

>>964
ちなみに料額をすぐにはじき出せる、
パソコンのような物や、
業務で使っている携帯電話は支給されるのですか？？

端末は支給されるよ。
パソコンは郵便局なんだから支給される訳ないよ。
もちろん携帯も自分の物。通話料も自分持ちだよ。
名刺も自費で作ります。
無特に居るってのも有るけど、ちょっと人間が甘くない？
保険外務は、思ってるほど甘くないよ。

>>966
うちの局では名刺は支給される。

>>959
無特の場合、
保険が出来なくても貯金や郵便の営業が出来ていれば、
ある程度言い訳も言えるんじゃないの？
保険外無の場合、それは出来ない。
募集手当も無特の顧客満足貢献手当より少ない人が多いと思う。
でもって端末は必需品なので全員に支給される。
でもはっきり言って重すぎ。
パソコンなんかは支給されない。
名刺は課長次第かな。
ちなみに保険の種類にもよるけど、
月３０マンやって募集手当は５マンくらい。
外務で営業をしたかったら集配営業課の方がよっぽど、
見入りが良いよ。
無特の事情は良く分からないけど、
保険外無にチャレンジするんだったら、
目一杯頑張って民間生保や証券会社、信託銀行、都市銀行の、
営業専門社員に転進するくらいの気持ちで頑張ってね。

保険外務の仕事ははっきり言って出るクイは打たれる。最高優績者に潰されるかもよ。

>>969
最高有責者に潰される前に、
自ら仕事に行き詰まったりしてな。
保険課は甘くは無いぞ！！
民間生保と違って、
規制が多いから商品性にも難があると分かりつつも、
本社や支社は現場の声を反映してくれないし。
限度額も営業の邪魔をする。
コンプライアンスもはっきり言って
きちんと守っていたら仕事にならないよ。
土曜日か日曜日に訪問してくれ、
または夜に訪問してくれと言う要望も多いけど
訪問できないだろ？？
きちんと休日出勤を認めてくれたり、
フレックス制を導入して欲しい。

あのさあ簡易保険の制度、特に募手や報労の面で
世間やマスコミにばれるとやばそうな話題ってある？

民保ならともかく簡保有責者は給料もらいすぎだと思うがどうよ？

スーパーマーケットと解くその心はどっちも『薄利多売！』薄利→手当少、多売→日々挙積、月２０件(?_?)

１０日、下田村の羽生田郵便局元主任（５６）を簡易生命保険法違反容疑で
新潟地検に書類送検した。元主任は１月２９日、田上町の５０代の女性が
病気と告知しているにもかかわらず、簡易生命保険の申込書に女性が
健康体のように記入。保険金の支払い要項などの説明をせず契約した疑い。
元主任は１０日に依願退職した。（郵政公社新潟監査室調べ）

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/search/html/news/2004/12/11/20041211ddlk15040002000c.html

971
いくらもらっても年間９００マンが頂点。。。
民間から１億２億の手当だ。
ボテが安すぎるんだよ。。。
今こそ、ボテを増やして民営になる前にお客を囲い込みしなくちゃ
カンポの将来は暗い

募手を増やすことには同意だが、その原資をどうするかが問題。
簡保は民間生保に比べて実績に関係なく基本給がかなりもらえるようになっているし、
人事評価制度ができたといってもまだまだ年功序列となっている。
また、民間生保よりも多くの非営業部門職員(本社･支社･事務センター･加入者福祉施設を含む)
を抱えている。
さらに民営化すれば今まで免除されていた法人税や保険契約者保護機構への
拠出金も支払わなければならない。

こういった問題を解決しないかぎり募手の大幅な引き上げは無理。
だからといって、基本給の大幅な引き下げや、非営業部門の大幅な人員整理を
してもいいのかは俺もわからない。
みんなそれぞれ家族がいるし、非営業部門といえども、一生懸命やっている人もいる。

民営になれば５年以内に２割から３割はリストラだろう・・・
将来的には代理店制度も視野に入れて人員は半分になっても
おかしくない。いや、ならないとおかしいよ

出るべき事が出た！明日は我が身。俺も新規欲しさにバクチを打ったが実際書類送検になるとは…。明日も取れナイ(*_*)

どんな経緯で上げられたの？職場内で何も出来ないの？これでは…。

インターネットで内部告発があって調べられたらしい。恐い。

>>976
だが、平成16年3月末で保険･年金あわせて7581万件も保有契約件数があるのに、
職員をそんなに削減したら契約維持活動や各種手続きができなくなってしまう。
現在でもニッセイの約５倍の保有契約をニッセイの半分以下の外務員でなんとか対応している状態。
本社はどう考えているのだろうか?

俸給も低いし、頑張って保険取らない事にした 基本給貰えるし 保険の実績残せない者がリストラになるなんて考えられない そう思ってるヤツは冷静に物事を考えた方がいいかもね 管理職はいろんな脅しをかけてくると思うけど

>>980
本社の連中はな〜んも考えとらんよｗ
考えてるのは、自分の天下り先のことばかり
ウチ等がどうなろうと知ったこっちゃね〜と思ってるハズだ
だから、余計な心配をしなさんなｗ

そっ 982の言う通り 業績 事業の発展なぞ考えとらんぞ 自分の出世の事だけよ 信用しない方がいいぞ 今はアクションプランで外務を削減する方向だからね

こんな会社民間になっても企業として成り立たん。
兵隊を減らして、給与が高い指揮官が多のだから。
民間企業と全く逆の事をやっとる。

質問です。
ぱるるのカードがそのままデビットカードになると聞いたのですが、暗証番号はATMの引き出しの時の番号とは別に設定する必要があるのですか？

保険が取れなければリストラされると本気で思っている方は頑張りなさい

漏れは保険が取れなくてもリストラにならないと思うから頑張りません、
この缶保事業のやり方では

>>986
でも、あんたの給料は一生懸命頑張った人が稼いだ金から出ているんだよ。
よく平気でそんなことが言えるな。

推進が急降下の管理者の皆さん。「実ぼど頭を垂れる稲穂かな」「部下もオダテりゃ木に昇る」事業危機を説くより、目前の『職場崩壊』を何とかしましょ☆

集金をすることにより失効を防ぐ
各手続きをすることにより消費者に効用を提供する

これらは非生産的な労働だが業務は業務　対価が払われる義務がある

無賃で集金したり手続きするなんてありえないだろ

>>988の言われる通り選挙運動みたいに部下にコメツキバッタの様に頭下げればいいんだよ >>987あなたは頑張りなさい。誰も止めないから。 よく古い管理者がそんなセリフ言ってたなあ

次スレは？

ま、ほかにもスレあるからいいけどね。

4 ：〒□□□-□□□□ ：03/02/11 20:00 ID:a02yKvMy

こ　れ　だ　け　あ　っ　て　も　ま　だ　不　満　で　す　か　？

【保険課】局では聞けないこんなこと（職員専用）2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1042124983/l50
本人確認法について語ろう【保険専用】PART2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1042124863/l50
営業苦手で、保険を１年で一本もとれなかったら
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1024209259/l50
保険外務地獄
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1015125354/l50
簡保悪質話法座談会
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1003501637/l50
お前ら保険の面接やってるかい？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1017933530/l50
財形保険事件
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1033548631/l50
東京簡易保険事務センター
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1019747596/l50
京都簡易保険事務センターって？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1008414584/l50
簡易保険福祉事業団ってどうよ？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/989902954/l50
札幌西部連絡会保険実績の実態
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1044463933/l50
○森郵便局保険課
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1026809069/l50

8 ：〒□□□-□□□□ ：03/02/11 20:08 ID:a02yKvMy

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　　　　　　　　　　　O 。
　　　　　　　　　　　　　　　　 , ─ヽ
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|＿|＿|　从.从从　　| ＼__￣￣⊂|丿/
|＿＿|| 从人人从.　|　/＼＿＿/::::::|||
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────────(~〜ヽ::::::::::::|／　　　　　　　　＝このスレ 完 ＝

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞ……！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
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　　　　　　∪　 ∪
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,,,,,　　　　∧＿∧　うまいモナー,,,,,　 　、　,,,,,,　　　,,,,,,,,　　　　,,,,,
　,,,　　　（　´∀｀）＿＿＿,,,,＿＿＿ ,, ∧＿∧ ｹﾞﾝｷﾆ ｼﾃﾙｶﾅ・・・＿＿＿,,
　 ／￣ （　つ日ヽ　 　∧＿∧　　 　（　　　　）　　　　　　　　　　　　　　 ／
／　　　 （＿＿））　　 （´∀｀　）　　　（　　　　） 　　 ∧＿∧∧＿∧ ／　マターリモナー
　∧＿∧∧＿∧ドーゾ （日ノ　）　　｜ ｜　| 　　　（　´∀｀） ´∀｀）
　（　´∀｀） ´∀｀）　　　　(（＿＿）　　,（＿（＿） （○）⊂　　 ） つ日⊂ ） モーナー
―（つ⊂　 ） つ⊂ ）―――――――――――ヽ|〃(⌒)(⌒) (⌒)(⌒)
　　　(⌒)(⌒) (⌒)(⌒)グーグー
（　　　　）　　　 （　　　　）

　　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　＼∧＿ﾍ
,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　 俺一人で行くか……　＞　　 / ＼〇ノゝ　　,,､,､,,,
　　　　　　　　　　　,,､,､,,,　　＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　/三√´д｀)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /三/| ﾟＵﾟ|　＼
　　　,,､,､,,,　　　　,,､,､,,,　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　Ｕ （:::::::::::）∪　　,,､,､,,,
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,,,,,　　　　∧＿∧　うまいモナー,,,,,　 　、　,,,,,,　　　　 ∪　　∪
　,,,　　　（　´∀｀）＿＿＿,,,,＿＿＿ ,, ∧＿∧ ｹﾞﾝｷﾆ ｼﾃﾙｶﾅ・・・＿＿＿,,
　 ／￣ （　つ日ヽ　 　∧＿∧　　 　（　　　　）　　　　　　　　　　　　　　 ／
／　　　 （＿＿））　　 （´∀｀　）　　　（　　　　） 　　 ∧＿∧∧＿∧ ／　マターリモナー
　∧＿∧∧＿∧ドーゾ （日ノ　）　　｜ ｜　| 　　　（　´∀｀） ´∀｀）
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　　　(⌒)(⌒) (⌒)(⌒)グーグー

997

998

999

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