日本トラスティサービス信託銀行２

1 ：名無しさん：2007/01/12(金) 21:47:22 0

引き続き、マイナーだけど語りましょう。

2 ：名無しさん：2007/01/12(金) 23:47:20 0

前スレ
[日本トラスティ・サービス信託銀行]
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1018758456/

3 ：MTBJ：2007/01/13(土) 00:20:10 0

今日、右翼が来た。。。
なんだ、あれ？

4 ：名無しさん：2007/01/13(土) 00:42:20 0

詳しく教えて

5 ：名無しさん：2007/01/13(土) 03:19:07 0

この会社って給料どのくらいですか？
まさか公務員並み？

6 ：名無しさん：2007/01/13(土) 22:42:17 0

30歳で600万、40で800万くらいは貰えますか？

7 ：名無しさん：2007/01/14(日) 00:45:03 0

>>6
muri

8 ：名無しさん：2007/01/14(日) 18:16:06 0

残業いっぱいありますか？

9 ：名無しさん：2007/01/14(日) 18:31:25 0

人による。配属チームによる。チームによっては残業一杯。
業務はやる気ある若者（２０代後半から３０代）に集中。
ＴＣＳＢはじじいに集中（４０前後）っていうけど、ほんとですか？

10 ：名無しさん：2007/01/14(日) 18:33:34 0

うちら大株主だから。四季報の上位株主名、
資産管理信託３行の名前で一杯だから。
う翼に告ぐ。信託のしくみを学んでから来い！

11 ：名無しさん：2007/01/14(日) 18:36:32 0

年収ですが、知っている限りで４２で１１００万もらってます。
出向者ではなくプロパーです。
スキルレベル次第ですが、上はかなりもらえるみたいよ。

12 ：名無しさん：2007/01/14(日) 22:57:14 0

レスどうもです。残業はかなり覚悟しないといけないみたいですね。

13 ：名無しさん：2007/01/15(月) 12:03:42 0

残業一杯って言うのは毎日帰りが終電になるとかですか？
それとももっとひどいですか？

14 ：名無しさん：2007/01/15(月) 18:41:12 0

チームによるです。もちろん、時差出勤体制もあるので
残業という形ではなく、昼頃からの出勤、という体制も可能です。
そういう体制もとれないぐらい忙しいところもあります。
でもいつもではないですよー。
毎日終電、というような「時期」もある、というところでしょうか。
資産管理行ですので受身です。ですので外部要因で忙しくなる時期
がある、ということになります。
外部要因に振り回されることが多く、ちょっとストレスの溜まる方もおられるかも。
ですが、そういったことはどこの会社でも同じかなと思います。

15 ：名無しさん：2007/01/15(月) 19:41:41 0

そうですか、時期によるのですね。
ありがとうございます。

16 ：3：2007/01/16(火) 02:01:40 0

>>10
そういうことだよね。
しかし、「北方領土云々」言ってて笑った。
かんけーねだろ。。。

17 ：名無しさん：2007/01/16(火) 17:44:18 0

マスタートラスト信託の採用者って皆女だって言うのまじ?

18 ：名無しさん：2007/01/16(火) 17:49:19 0

>>17
パン職しか募集してないよね

19 ：名無しさん：2007/01/16(火) 17:55:05 0

>>18
差別だなんだの言われるから、はっきりと女性のみ募集とは書けないのかね？

20 ：名無しさん：2007/01/18(木) 22:58:08 0

Ｔに５５ぐらいの人が転職。
一体どのぐらい人材に困っているのだろう？
あと、ここに配属されると他のＦＧは帰れるけどみずほ信託
からの出向だとそのまま閉じ込められるって、本当？

21 ：名無しさん：2007/01/19(金) 01:25:09 0

資産管理業務って何か民間の会社じゃないみたい。

22 ：名無しさん：2007/01/19(金) 23:07:37 O

得意先に出向くみたいな事はありますか？それとも、ずっと社内で閉じこもって仕事してるって感じですか？

23 ：名無しさん：2007/01/19(金) 23:44:05 0

>>22
どの部署かにもよります。

事務現業だと、ほとんど社内引きこもり
カスタマーサービスだと、投資顧問とか委託者のとこへ行く
事務企画系だと、システム部門へ行くこと多し

24 ：名無しさん：2007/01/19(金) 23:46:12 0

>>20
TCSBは知りませんが、MTBJは閉じ込められます
閉塞感から辞める若手総合職は多い

25 ：22：2007/01/19(金) 23:55:59 O

そうですか、じゃあ車はもってなきゃ駄目なんですね。

26 ：名無しさん：2007/01/20(土) 00:03:01 0

>>22
???
電車で行くよ
車で会社来てる人、見たこと無い

27 ：名無しさん：2007/01/20(土) 00:30:11 0

>>26
そうなんですか、出向くって聞いたんで・・

28 ：名無しさん：2007/01/21(日) 01:25:48 0

景気にあまり左右されない所なのかな？

29 ：名無しさん：2007/01/21(日) 01:27:23 0

この会社は

30 ：名無しさん：2007/01/21(日) 11:34:36 0

31 ：名無しさん：2007/01/21(日) 16:20:06 0

四季報にあった月平均３０時間の残業ってのはまじですか？

32 ：名無しさん：2007/01/21(日) 19:23:47 0

>>31
14を読め。
部署にもよるし、時期にもよるし、人によっても違うので
「平均」にあまり意味は無い。

個人的な感覚では、
総合職→70～80
一般職→30～40
ってとこだが。

33 ：名無しさん：2007/01/21(日) 22:11:52 0

↑総合と一般の区分けは無いって聞いてるけど。

34 ：名無しさん：2007/01/21(日) 22:17:15 0

>>33
ああ、書き方が悪かった

総合職=親信託からの出向者（総合職）
一般職=親信託からの出向者（一般職）/プロパー社員
と読み替えてくれ

35 ：名無しさん：2007/01/21(日) 22:33:44 0

>>34
新卒はﾊﾟﾝ食ですか？

36 ：名無しさん：2007/01/21(日) 22:41:58 0

>>35
日本語でOK

37 ：名無しさん：2007/01/22(月) 00:14:33 0

出向者がえらそうにしてる会社なのねｗｗ

38 ：名無しさん：2007/01/22(月) 09:18:05 0

え？プロパー社員は中途採用者も一般職扱いなの？それはおかしくない？

39 ：名無しさん：2007/01/22(月) 16:30:25 0

>>31
残業代が付くのが30時間までってオチでは？

40 ：名無しさん：2007/01/23(火) 01:25:38 0

>>38
MTBJはそうだよ
他は知らん

41 ：名無しさん：2007/01/23(火) 22:45:54 0

>>31
大丈夫です。残業代はつきます。大体どこもだと思いますが
管理者レベルになるとつきません。
残業代つけられない雰囲気もないですね。
事務系の会社はだいたいそうかも、と思います。
>>38
Ｊもそうです。総合職と一般職の区別は無いのですが、事務作業
なので実質プロパーは一般職。
なので給与は一般職レベルかも。ですが、若手プロパーでも
都銀などの一般職の給与より高いことが判明。
ちょっとほっとしました。

42 ：名無しさん：2007/01/23(火) 23:17:21 0

ひょっとして給与は公務員以下？

43 ：名無しさん：2007/01/23(火) 23:53:10 0

４１さん、中途ではいるキャリア系の人も一般職扱いなのかい？中途キャリアは事務屋だけじゃないでしょうに。まあ大多数はメガバンク一般職並という理解ですね。

44 ：名無しさん：2007/01/24(水) 00:05:03 0

プロパーは使い捨て要員なんて事はないですよね・・

45 ：名無しさん：2007/01/24(水) 21:27:22 0

みんなのんびりしてますか？
マターリしてそうですね？

46 ：名無しさん：2007/01/24(水) 23:13:51 0

41です。
給料は上昇率がすごいんですよ。スキル評価なのですが、
上がるとものすごく？高くなります。
40で１１００万ぐらい。
でもスキルが低いうちは一般職並なのです。安いです。
なので中途でも評価が最初から高く採用された場合は
かなり良い給与体系です。そのぐらいの方は割とお勧めです。
事務職ですので休みも取れますし。

47 ：名無しさん：2007/01/24(水) 23:50:58 0

40で1100万って、そんなにすごくなくないか？
つまり、すごくないんじゃない、ってことよ。

48 ：名無しさん：2007/01/25(木) 00:07:26 0

スキル評価って営業と違って数字に出にくくない？

49 ：名無しさん：2007/01/25(木) 00:08:04 0

９００万以上貰ってるサラリーマンは全国で５％しかいないんだよ。十分でしょ。

50 ：名無しさん：2007/01/25(木) 00:52:34 0

日生か三菱信に入って、ＭＴＢＪに出向しようと目論んでいます。
出向者の給与はどの程度ですか？
出向元によっても違うとは思いますが、目安として。

51 ：名無しさん：2007/01/25(木) 01:24:24 0

》41 42 43 まったりのんびり過ごして入れば、昇給ものんびりじゃない
かな。総合職的に一生懸命頑張っていれば、そのうちそれなりに引き上げ
られる。要は、プロパーも、スタンス次第で給与の差がそのうちじわじわ
開いていくみたいなところはあるかもな。プロパーも、いろいろいるからね。

52 ：名無しさん：2007/01/25(木) 01:30:11 0

>>50
出向元と一緒

53 ：名無しさん：2007/01/25(木) 02:23:57 0

>>52
では三菱信からＭＴＢＪに出向している人はどの程度ですか？
しつこくすみません。

54 ：名無しさん：2007/01/25(木) 23:06:24 0

>>53

あのさあ、それをここで聞いてどうするの？

世間の平均に比べれば高給なんだろうけど、
個人差が相当付く給与体系になったから、平均なんて意味ないよ？
第一、社員自身も、人事でもない限り何歳で平均いくらなんて知らないし。

又、今の40歳がもらっている給料を、
自分が40になった時にもらえるわけがない。

あと、何を好きこのんでこの会社に来たいのか知らないが、
ニッセイからの出向者はほとんどいない。

55 ：名無しさん：2007/01/26(金) 01:08:19 0

742 ﾅﾅｼ 2006/05/05(金) 02:54:31 0
なんかすさんだ感じになってますなぁ。まぁ仲良くやってよ。
しかも、みんなここの仕事がわかってないって人が多いみたい。
簡単に説明してあげるよ。

まずは、この会社の概要について・・・
信託銀行の中で、金銭の信託（遺言や不動産の信託じゃないってこと）の業務を、
この会社用に大別すると３つに分けられるんじゃないかな。
・カスタマーフロントの「営業」
・マーケットフロントの「運用」
・バックの「管理」
かっこよく書いてはいるけど、管理部門ってようは雑用だね。
運用部門は早くから専門化が進み、多数の運用会社（～～アセット）ができたが、
管理部門にもようやく専門化・システム化の流れがやってきて設立されたようだ。
ここもかっこよく書いてるけど、ようは不採算部門の切離しだね。
成長産業ではしないけど、不要にはならない。そんな感じかな。

56 ：名無しさん：2007/01/26(金) 01:09:37 0

743 ﾅﾅｼ 2006/05/05(金) 02:57:20 0
では、実際の業務について・・・
ファンド管理部門は口座を客の種類に分類して、新規から解約までの面倒を見たり、
客毎に固有の業務もある。
・投信系…投資信託契約を結んだファンドが主な客。
　投信の日々の基準価格計算などを行う。
・年金系…年金信託契約を結んだ客。
　掛金や給付金処理や年金特有の幹事業務を行う。
・証券系…事業法人や金融法人などが主な客。
　公的年金などで、年金信託契約を結んでない客もここに分類される。
・その他…信託契約でない、常任代理人契約なんかの客。
　地方・中小金融法人からの有価証券残高管理委託などが多い。

国内（外国）証券部門は客が取引した資産を行程ごとに分けて、大量一括処理を行う。
・約定系…運用者の指図書や証券会社のコンファメーションを照合し、
　市場に約定注文をだす。
・決済系…売買のモノ・カネの受渡や、販社なんかに保護預託にしている資産の
　管理も行う。
・保全系…配当や利金の未収及び入金の管理、増減資や議決権行使などの権利処理を行う。
・共通情報管理…株や債券の銘柄情報、時価やＢＭなんかの管理を行う。

外国関係も基本的には同じ。ただ、為替業務なんかは外国固有の業務かな。

57 ：名無しさん：2007/01/26(金) 01:10:29 0

上記の他にも業務部門もあるかな。
・客や運用者に電子媒体によって情報提供をしている部門
・客の持つ証券を貸借（レポ・レンディング）に出して、収益をだす部門
・客の余資（現金）を一括して短期市場に出して、収益をだす部門
・顧客からの直接受託や、再信託の新規受託をするための営業管理部門
・当然ながら、システム部門
などなど・・・

58 ：名無しさん：2007/01/26(金) 01:11:27 0

755 742-745 2006/05/06(土) 13:50:20 0
最近暇なんでもういっちょ素人のための解説を書いとくよ。

カストディアン
投資家にかわって有価証券を預かる人（機関）。
投資家に代わって、煩雑な約定受渡の決済や利金配当の代理受取をする。
運用情報管理までも行うことも多い。つまり、資産管理業務。
・国内投資家相手に、証券会社が保護預りしたり、信託銀行が信託契約のもとに行う。
→信託によるカストディには、信託特有の管理方法（名義変更や善管注意義務など）がある。
・グローバルカストディアンが外国投資家相手に行う。
→ステートやＢＯＮＹ、シティなど。日本では彼らに委託していることが多い。
・ＣＳＤ（証券決済機関）が集中決済のために行う。
→保振機構やユーロクリアなど。一応これもカストディに含む。

59 ：名無しさん：2007/01/26(金) 01:13:29 0

756 742-745 2006/05/06(土) 13:53:32 0
マスタートラスト
年金基金などの「年金資産」を管理するための仕組み。
日本では昔から信託や生保が年金の資産運用・管理を行ってきたが、最近は運用の専門会社化・高度化が進み、
年金基金は、多くの運用会社に対して複雑な運用情報の管理をしなければならなくなった。
その煩雑さを回避するために、運用会社からの運用情報管理と年金資産の管理を一括で行おうとする業務。
カストディ業務の一つの形態だと思われる。

60 ：名無しさん：2007/01/26(金) 23:34:36 0

部署はどのくらいの頻度で変わりますか？

61 ：名無しさん：2007/01/27(土) 22:22:53 0

今は結構人がいないからな。あまり異動できません。
が、相場２年で異動です。
事務ですので同じ部署に２年以上いると知っていることが当たり前になり、
自分でもですが、ちょっと偉そうになってしまいます。
会社としても計画的に異動させて欲しいです。

62 ：sage：2007/01/28(日) 00:44:15 0

ここで働く人たちにかかわる近頃の話題って何？

債券や投信のペーパーレス化開始
ＢＯＮＹのメロン買収
みずほ系証券会社・運用会社統合
確定拠出年金の増加

こんなん？

63 ：名無しさん：2007/01/28(日) 00:44:22 0

じんしゅのるつぼ

64 ：名無しさん：2007/01/28(日) 20:18:33 0

投信はもう稼動したなあ。
登録債の振替社債化
株券電子化
公的機関民営化

確定拠出はまだまだ増加しても全然耐えられるよ。

65 ：名無しさん：2007/01/31(水) 12:45:43 0

学歴による差別みたいのはありますか？

66 ：名無しさん：2007/01/31(水) 23:24:40 0

そんなのないね。都銀に比べたら、学歴の壁、男女の壁、社歴の壁、
年齢の壁、は低いな。学歴気にするより、まず頑張ってみることだな。

67 ：名無しさん：2007/02/01(木) 23:36:49 O

そうですか。後、資格取らされたりしますか？

68 ：名無しさん：2007/02/02(金) 00:13:07 O

銀行並に取らされますか？

69 ：名無しさん：2007/02/02(金) 01:45:58 0

ここって男が新卒で入るようなとこではないんですか？

70 ：名無しさん：2007/02/02(金) 23:51:22 0

>>69
yes

71 ：名無しさん：2007/02/03(土) 00:09:40 0

67、68　強制的には取らされないな。でも取らないと、昇格しにくいかな、
つまり途中から給料が上がりにくくなるだろうな。でも、なんか、主体性
がないね。仕事につながる資格なら、頑張って取ったらいいんじゃないの？
「仕事をやらされてる」「資格を取らされてる」という発想でいる限り、
どこの銀行に行っても、そんな人間はあんまり評価されないんじゃないかな？
69 そんなの自分が決めることだろうな。「そうそう！男が新卒で入る会社
じゃないよ！」ってここで聞いて「そうなんだぁ」って納得してる様じゃ、
そんな気構えの人間はどこの会社に行っても幹部になれるとは思えないな。
実際に、新卒で入った男も頑張ってるし、新卒の女も頑張ってるし。頑張る
やつは頑張るし、頑張らないやつは、どこの会社に行っても頑張れないじゃ
ないのかな。そんな気がするな。

72 ：名無しさん：2007/02/03(土) 00:14:12 0

やらせスレは止めてスレ。

73 ：名無しさん：2007/02/03(土) 00:56:18 0

>>71
初任給少ないし、資格取らなきゃ昇給しにくくなるなら絶望的では………

74 ：名無しさん：2007/02/03(土) 01:50:54 0

所詮事務。つまらん。
新卒でプロパーで入っても後悔するよ。

出向者は出向者で「早く本体に戻りたい」と言ってるし。
でも戻れなくて、若手中心にガンガン辞めてくし。
素人にはお勧めしません。

75 ：名無しさん：2007/02/03(土) 02:59:10 O

ここにプロパーで入る人って都銀とか信託銀行落ちがおおいのかな？

76 ：名無しさん：2007/02/03(土) 11:22:39 0

新卒はそう。
中途は、生保とかカード会社の営業出身が多いな

77 ：名無しさん：2007/02/03(土) 15:05:13 0

ノルマとかないし、いいんじゃないの？

78 ：名無しさん：2007/02/03(土) 17:50:38 0

他の都銀や信託なら、
証券外務員や保険販売員、宅建や不動産鑑定士ぐらい
普通に取らされるだろうし、
昇給どころか、証券や保険関係は無資格だと仕事にならんよ・・・。

ここで取らなきゃいけない資格なんて、銀行業務検定くらいのものでしょ。
こんなのほぼないに等しい。
ただその分、プロパーは業務以外の金融全般の知識がある人が少ない…。

79 ：名無しさん：2007/02/03(土) 23:07:50 0

>>64
レスありがと。
ペーパレスが主な話題とかって、ほんと事務っぽいな。
でも、ＢＯＮＹのメロン買収はあんまり話題にならないんだ。
少し意外。こういう世界的な話題は関係ないの？
例えば、グローバルカストディアンにぶら下がって、
日本現地のサブカストディアンとしての業務とかあるのかと思ってたけど。

80 ：名無しさん：2007/02/04(日) 00:57:26 0

資産管理の事務屋だから、もちろん所詮事務。そんなの、最初から分かって
るにもかかわらず、「つまらん！」と感じそうならＪはやめておいた方がヨシ。　
逆に、事務だからこそやってみたい！というなら、結構面白い仕事もあるし
入ってから楽しいかも。
とにかく「つまらん！」としか思えなくなったら、早目に外の会社を探しましょう！　
事務屋じゃない会社は、世にたくさんあるしね。　

81 ：名無しさん：2007/02/04(日) 01:11:03 0

「俺は面白い仕事がしたい！家庭よりも仕事だ！」ってタイプの人には
向いていない。希望に燃えた若手総合職が配属されると、
ほぼ例外なくブルーになってるね。
ここから本体に帰る事を、「脱北」と表現するし。

ま、仕事はそこそこで良い、パン食的な考えなら、良い会社だよ。
何より、営業やノルマが無いのが大きい。

82 ：名無しさん：2007/02/04(日) 11:24:06 0

>>79
話題になりますよ。グローバルカストディアンに
カストディ口座があるので預けてある残高の
リコンサイルをやる上でのやり方とかが変わった場合とか。
カストディーフィーとか。制度ではなくやり方が変わる、
ということでものすごいイベントにはなりえないです。
やはり制度や税法など公の変更・変革はかなりのイベント。
システムありき装置産業ですのでそれらに投資できない小粒の
金融機関相手のビジネスは制度改革のたびに広がりそうです。
営業についていって事務のスキームのセールスもしますよ。
でも業務は完全事務なのですが・・・。

83 ：名無しさん：2007/02/06(火) 00:39:08 0

就職活動でここ受けようと思ってるんだけど、
ここの給与体系って年功序列なんですか？
それとも年俸制とか成果主義的なものなんですか？

84 ：名無しさん：2007/02/06(火) 02:41:07 0

やめとけ

85 ：名無しさん：2007/02/06(火) 20:43:16 0

>>83
成果主義も何も、事務だから極端な差なんかつかない

86 ：名無しさん：2007/02/06(火) 22:18:25 0

>>82
なるほどね。
たしかに制度変更のほうがインパクト・負荷はでかいわな。
制度変更に対応できない金融機関を集めるのが営業戦略の一つなわけだ。
となると、みずほ系の資産管理サービスと三菱系の日本マスタートラストがやっぱり有利なの？
住信やりそな、三井信託じゃ地方金融機関との繋がりが弱いでしょ。

「グローバルカストディアンにカストディ口座を持つ」ってのは
国内機関投資家が海外に投資した分っていう理解でよい？
海外投資家からの日本現地サブカストディ業務は親銀行がまだやってるのか。

87 ：名無しさん：2007/02/08(木) 14:31:45 0

関東から離れたくない私がここを選んだのは正解だよね？
高給転勤なしなんて見付からなかった。

88 ：名無しさん：2007/02/10(土) 20:40:57 0

28の中途でいくらくらいもらえます？

89 ：名無しさん：2007/02/11(日) 10:09:52 0

例えば年齢の何倍とか？

90 ：名無しさん：2007/02/11(日) 11:45:29 0

>>88
MTBJは安いぞ。女しか取っていないからな。

91 ：名無しさん：2007/02/11(日) 16:28:23 0

参考年収で30で500ってあったけどこれって残業こみで新卒で入った場合だろぉし
中途の２８で400いかないなら転職する意味ないかなぁって。

92 ：名無しさん：2007/02/11(日) 17:09:39 0

400いかないと結構キビシイかもよ。
これじゃアルバイトとかわらないね。

93 ：名無しさん：2007/02/11(日) 18:25:24 0

おまいらここは全員、一般職扱いの会社だぞ。
一般職としてみれば、30で500万なんて破格の待遇だぞ。
一体どんだけ求めてるんだよｗ

94 ：名無しさん：2007/02/12(月) 00:28:49 0

情報があまりにも少ないから直接面接できくのがベストかも。
日系企業って求人に具体的な給与しめさないから内定出たときに条件聞いてがっくり辞退になるといままでの活動が双方無駄になると思うんだけどなぁ。

95 ：名無しさん：2007/02/12(月) 10:25:16 0

残業は毎日どれくらい？

96 ：名無しさん：2007/02/12(月) 15:15:09 0

>>86
地方金融機関と結びつきなんですが、戦略としてみずほ系は資産管理、
三菱系は三菱東京UFJ自らがそれをやりたいようです。
三菱系はマスタートラストがそれを担うわけじゃないみたい。
ただ、地方金融機関はそれぞれ特色がありすぎてかなり
面倒なビジネスかもしれません。
三菱系はかなり顧客ニーズを聞かずに上方から物を言う金融機関として
有名ですが、これがどう対応するのか個人的に楽しみにしています。
確かに住信・りそな、三井信託は弱いかも。都銀の方が広いってこと
でしょうか。

>国内機関投資家が海外に投資した分っていう理解でよい？
そうです。海外投資家からの日本現地サブカストディ業務は親銀行が
やってますね。
基本的に顧客に海外投資家はいません。
分社化前は同じ部署でやってたようなのですが、儲からないのか、
切り離したのか、でも親銀行ではそれはやめられない業務のようです。
海外センター、とかできましたから。

97 ：名無しさん：2007/02/24(土) 23:29:48 0

>>96
ていねいな説明をありがとう。
そもそも資産管理信託自体が儲からない業務だったわけらしいから、
サブカストディ業務は親会社が重要業務だと判断したんだろうな。

このスレ見てると、
働いてる人は、一般職と大差ないプロパー（？）社員
本体で使えない出向社員しかいないみたいな書かれ方だけど、
会社がどんな状態なのかわかる人はいるみたいだね。

98 ：名無しさん：2007/02/25(日) 08:33:35 0

なかにはいるだろ

99 ：名無しさん：2007/02/27(火) 19:06:07 O

不倫してるアホしってるよ
晒してやろうか

100 ：名無しさん：2007/02/27(火) 21:23:38 0

＞97
サブカストディ業務なのですが、儲かるか、というところが私は疑問です。
地銀などの業務委託としての下請けは業務としては十分成り立つと
思うのですが、バリエーションや個別対応性の高い地銀各行
への対応はコスト的に容易ではないと思っています。
結果的に「信託」されるわけではないので資産管理行単体として、
の利益には跳ねないのではないかと。
親銀行に他の見返りを打つための業務、という割り切りなのでしょうか？
資産管理行の方是非お考えがありましたら教えてください。

101 ：名無しさん：2007/03/02(金) 21:16:02 0

>>97偉そう
勘違い委託の奴みたい

102 ：名無しさん：2007/03/04(日) 18:44:26 0

>>101
どういう意味、委託の奴って？

103 ：名無しさん：2007/03/07(水) 01:15:03 0

ここ受ける人って大抵は金融志望ですかね？

104 ：名無しさん：2007/03/08(木) 00:35:11 0

そりゃぁ、そうやね。不動産志望との掛け持ちはないよ。

105 ：名無しさん：2007/03/08(木) 05:16:30 0

そうか。なんでもありありだろ。
金融とは名ばかり。

106 ：名無しさん：2007/03/11(日) 19:04:03 0

ここで身に付くキャリアって何があるんでしょうか。
誰か教えてくれませんか？
>>99

107 ：名無しさん：2007/03/11(日) 23:31:46 0

>106
自分で行動しないと、なんにも得られません。
来たものを処理するだけの会社ですから。
>99
珍しくないよね？まあ、同じ箱に男と女を突っ込めば
なんかあっても不思議じゃないよ。

108 ：名無しさん：2007/03/12(月) 02:28:47 O

>>106
Ｔ．Ａ

109 ：名無しさん：2007/03/12(月) 23:22:26 O

極悪人ダビンチアドバイザーズの大株主！
ヤメロ！ヤメロ！ヤメロ！

110 ：名無しさん：2007/03/13(火) 22:17:54 0

>>108 なんだそりゃ？　TA ってのは。

111 ：名無しさん：2007/03/14(水) 00:41:19 O

イニシャルなんじゃね？

112 ：名無しさん：2007/03/16(金) 00:14:32 0

ＴＡトランスファーエージェント
株主名簿管理人（違うかな？）
でしょう。
でもこの資産管理行はどこもこの業務やってません。
本体がやってますね。

何が身につくか、ですが、証券知識！です
ズバリ。本当に本物の証券知識が身につきます。
株・債券・不動産、
これらが本当にどういうものか、どういう計理か、
投資信託、年金、４０１Ｋの実態
などなど。
が、逆にいえばそれだけなんですが。
結構はまると面白いですよ。

113 ：名無しさん：2007/03/16(金) 01:12:07 0

ただ、運用知識が少ない奴が多い

114 ：名無しさん：2007/03/17(土) 09:23:07 0

身に付いた本物の証券知識を活かせるのは社内だけ？
運用の知識がないと折角の知識も活かしきれないのが残念。
株主名簿の管理は確かに本体だね、名義書換は証券代行関連部署がやってる。
でも >>108 がいうTA は別物みたいだ。

115 ：名無しさん：2007/03/18(日) 23:45:07 0

政府系金融機関からの転職者って結構います？

116 ：名無しさん：2007/03/19(月) 22:30:49 0

政府系金融機関の転職者は私は会ったこと無いです。

そうそう、身いついた証券知識を生かすのはやっぱり
運用なのですかね。
それでないとやはりこの社内だけでの事務職スキル
なだけで終わってしまうのでしょうか？？

117 ：名無しさん：2007/03/20(火) 21:19:42 0

ステートストリートって単独スレ無いんですね

118 ：名無しさん：2007/03/21(水) 07:47:23 0

わざわざ政府系金融機関から自発的に転職する理由がなさそうだ。

事務職スキルの9割までがシステム仕様に依存してるから、システムのクセ
を理解することがここのスキルレベルを決めるといってもいい。でもよそ
では通用しないだろうな。

119 ：名無しさん：2007/03/26(月) 19:50:26 0

JTSB簡保一括受管の話が日経に出てるな
http://www.nikkei.co.jp/sp2/nt47/20070326AS2C1903126032007.html

GPIF,郵貯も早晩集約化するんだろうな

120 ：名無しさん：2007/03/26(月) 23:23:50 0

＞118さん
おっしゃる通りのような気がします。
本当に装置産業なのでシステムのくせを読まないと要にはなれません。
システム部署はありますが、現場でもシステムのくせを
読むような事務フローとならざるをえません。
この点に関してスキルレベル＆他では通用しない、
のはご尤もですが、商品特性と計理・決済処理を理解すると
割と投資顧問・委託、あと投資商品開発などに転職・異動可能です。
むしろ望まれることもありますよ。※本人次第です・・。

121 ：名無しさん：2007/03/29(木) 04:09:16 0

給料安くてもいいけどさ～
そんかわり早く帰らせてほしいんなぁ
公務員みたいな生活できなきゃこの会社に入るメリットない希ガス

122 ：名無しさん：2007/03/29(木) 13:36:40 0

３０で５００万って結構いいじゃないか。

123 ：名無しさん：2007/03/29(木) 13:45:11 0

セミナーじゃ都銀並に忙しいみたいな事言ってたんだけど、どうなんだろうか・・

124 ：名無しさん：2007/03/29(木) 18:49:14 0

>>123
マジかよ…
転勤なしでﾏﾀｰﾘかと思ったのに

125 ：名無しさん：2007/04/03(火) 17:21:22 O

おやがブラックだからね

126 ：名無しさん：2007/04/04(水) 22:35:42 0

ここの激務は住友の営業が口八丁で
とって来るトンデモ委託のせいってことはいえてる

127 ：名無しさん：2007/04/04(水) 23:56:19 0

住友信託が未だに「子会社」と思ってるんだから・・・・

128 ：名無しさん：2007/04/10(火) 21:33:13 0

＞127さん
住友信託はまだ案件持ってくるから良いですよ。
他のとここそなにももってこない。他のとこの方が単なる
管理会社と割り切ってるんじゃないのかな。

＞126さん
そのせいで忙しいのは単一チームですよ。
あとマストラも三菱の営業案件でとんでもないの引き当てましたね。
ＴＣＳＢ地味だし。
それぞれ営業案件は全部署にとって楽なのばかりじゃないですよ

129 ：名無しさん：2007/04/15(日) 12:36:25 0

今年も新人が配属される時期ですね。
出向者、プロパー共に
どんなもんですか？

130 ：名無しさん：2007/04/19(木) 21:30:10 0

出向者こない。プロパーは沢山きました。
若いって素晴らしい！かな。

131 ：名無しさん：2007/04/25(水) 01:14:19 0

ここってひたすらオフィスで事務作業ですよね。
普通の信託に入ることと比べてのメリットって何ですか？

132 ：名無しさん：2007/04/25(水) 21:49:38 0

●拡大路線ひた走る　住信・高橋会長の意地【ビジネス＆企業News
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=31525

133 ：名無しさん：2007/04/26(木) 15:17:07 O

現在就活中の学生です。
この会社はプロパが一般職的な位置づけということですが男性のプロパ社員さんの割合は低いのでしょうか？
そしてプロパの給与水準は下位地銀と同等程度の水準と捉えて正しいのでしょうか？
質問ばかりでスイマセンがお答え戴けたらうれしいです。

134 ：名無しさん：2007/04/26(木) 22:34:45 0

＞131さん
ひたすらでもありません。
親銀行の営業についてってスキーム説明したり、
システム開発要件定義、デリバティブやレンディング営業もあります。
普通の信託に比べて思いっきり証券系の専門知識が見に付く、
ですかね。メリットは。
＞133さん
総合職・一般職の区別がないので全員を総合職水準、
というわけには行かないのでしょう、最初は通常の一般職に
毛がまあまあ生えた程度で始まります。
が、スキルレベルの上昇に伴ってかなり差が付きます。
ですので最初から一般銀行の総合職、という給与を目指す人
には向いてません。満足できないかも。
男性プロパは少なくないですよ。半々です。
結構はまるとおもしろいよ。
一緒に働く？？笑

資産管理は暗いらしいけど、ほんと？誰か教えてください～

135 ：名無しさん：2007/04/26(木) 23:16:24 O

>>134さん
仕事には興味があるのですが私は男性ですので一般職並みの給与水準だったらと懸念していました。
134さんの情報で安心して明日のﾃｽﾄｾﾝﾀｰに望めそうですφ(．_．)ｶｷｶｷ
有り難うございました！

136 ：名無しさん：2007/04/27(金) 00:28:53 0

親がブラックなのが気になります！
住友信託ってｗｗ

137 ：131：2007/04/27(金) 21:39:43 0

＞134さん
お答えいただき有り難うございます！
重ねて質問させていただきたいのですが。
プロパー社員はどの程度の業務を任せてもらえるのでしょうか？（将来的にという意味で）
面接官は皆さん出向の方ですし
プロパー社員は一般職の業務ばかりのように思えるのですが・・・
プロパーの方とお話する機会がないので気になります。

それと、実際のところ社風はどのような感じなのかも教えていただけると助かります。

質問ばかりですみません。

138 ：名無しさん：2007/04/28(土) 00:16:20 0

呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文
怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念
呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文
怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念

139 ：名無しさん：2007/04/28(土) 01:49:59 0

>>134
何かかわいい

140 ：名無しさん：2007/04/28(土) 02:27:15 O

↑
？？？

141 ：名無しさん：2007/04/28(土) 09:23:46 0

>>137
今年からプロパーの人数が出向者の人数を上回ったそうです。
将来的には、プロパーがもっと増えるのでは？

142 ：名無しさん：2007/04/28(土) 21:58:56 0

人足りてないからね。どこも。

143 ：名無しさん：2007/04/29(日) 02:05:32 0

>プロパー社員は一般職の業務ばかりのように思えるのですが・・・
総合職の仕事って何？どうしてそう思ったの？
少なくもともタイピングやコピー取りだけひたすらやることはないよ。

>普通の信託に入ることと比べてのメリットって何ですか？
転勤なし。服装に関してかなり融通が利く。茶髪ＯＫ。

>社風
風通しが非常に悪い会社です。職場の窓は開きません。

>プロパの給与水準
大卒1年目は残業代コミで手取り20万弱になるんじゃないかなー？
後は実力次第。

就活生は質問の仕方をもっと具体的にしたほうがいいよ。
「社風」で質問されても漠然すぎて相手を困らせるだけって就活セミナーとかできかなかった？
「？」だけつければ自分の期待している回答が帰ってくると思ってるようなら大間違いだよ。

144 ：名無しさん：2007/04/29(日) 08:32:38 0

>>143
>社風
>風通しが非常に悪い会社です。職場の窓は開きません。

ﾜﾛﾀ

部署やチームごとに雰囲気が違う気がするので、
一概に社風はこんな感じとは言えないと思う。

145 ：名無しさん：2007/04/30(月) 20:43:59 0

呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文
怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念
呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文
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怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念

146 ：名無しさん：2007/04/30(月) 23:15:26 0

ここ、落とされた・・・

147 ：名無しさん：2007/05/01(火) 21:46:39 0

福利厚生は整っていますか？
産休とか。あっても使ってる人少なかったら意味ないですよね・・・
あと給与は30代でどのくらい貰えるのでしょうか（金融の一般職より貰えますか）
↑結構、頑張って仕事する場合。
興味あるけど実態が不透明すぎる。。

148 ：名無しさん：2007/05/01(火) 23:06:08 0

親会社から来る奴らには逆らえん。
どーしてもここがえーっちゅうんやったら、住友信託に入ってから出向した方が給料もええし、ぶいぶいやでー。

149 ：名無しさん：2007/05/02(水) 10:24:23 0

最終面接でスーツ洗っていいよ、懇親会開くから来てねって
名刺渡されたんだがこれって内々定でいいのでしょうか？

この企業は選考過程に不明な点おおすぎ、内定の電話するの？しないの？
いつまで電話待てばいいのかすら教えてくれない。普通結果は何時まで
って教えてくれるもんだが・・・

150 ：名無しさん：2007/05/02(水) 13:14:39 0

ここで聞かれてもｗ

151 ：名無しさん：2007/05/05(土) 00:41:00 0

なんか最近工事してない？

152 ：名無しさん：2007/05/05(土) 11:47:26 O

プロパーの話聞く方法ないかなー

153 ：名無しさん：2007/05/05(土) 12:12:35 0

>>152
会社の前で待ち伏せろ

オレ、元出向者。ここにプロパーで入っても良い事無いぞ。
給料安い、仕事はつまらない、意外と激務。。。
プロパーで入ってきた奴は後悔し、
出向できた奴は一日も早い帰任を夢見る、そんな会社。

154 ：名無しさん：2007/05/05(土) 14:46:18 0

営業ノルマ、転勤ないんでしょ？

155 ：名無しさん：2007/05/05(土) 21:42:48 0

内定もらったけど迷い中
実態がわからなすぎる
でもこのままいくと他に内定貰えないかもｗ
ここにいくつもりだったから今ほとんど受けてない・・・
やっぱ違うとこ受けるべき？

156 ：名無しさん：2007/05/05(土) 22:04:34 0

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　　　　　 /　　　　　　入
　 └l>￣　　　 !i´-）　　 |＼｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　地　ほ　っ
　　　!´ヽ､　　ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　ん　て
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　と　か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　　　の　が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ｀､　　i　　ヽ、￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼｀ヽ､i　　／,ゝ_／|　　i　￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　ﾉ　　　　　ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

157 ：名無しさん：2007/05/05(土) 23:49:01 0

ノルマ、転勤は無い。
だが、仕事のつまらなさは絶望的。
出向してきた若手はどんどん辞める。
親信託の人事が問題視しているくらい。

まあ、結婚までのバイトと割り切れる女性であれば、悪い職場ではないが、
やりがいなんかを求めるなら最悪。

158 ：名無しさん：2007/05/06(日) 00:18:07 0

よく実態がわからん。とか社風がわからん。とかって書いてあるけど、
社風や実態なんて、どの会社も入ってみないとわからんもんじゃないのかなぁ。

営業ノルマも転勤もない仕事がいいって思う人はおすすめだと思うけどな。。
それなりに激務なのは確かだけど、運用とかやってる会社に比べりゃ精神的に楽でしょ。
出向者が帰りたい、帰りたいっていうのは、
そもそもこの会社に入るつもりじゃなかったからなんじゃないの？
そりゃ出世ラインからはずれた子会社（少なくとも彼らはそう思ってる）にいたくないっしょ。
でもプロパーで入る人はここが自分の会社になるんだから、気持ちも多少は違うよ。

あと、離職率が高いのはどこも一緒。
出資の住信はここでもずいぶんたたかれてるし、
りそなは給料が相当下げられてるらしい。下手するとプロパーと変わらないレベルとか。

159 ：名無しさん：2007/05/06(日) 00:24:51 0

>>それなりに激務なのは確かだけど、運用とかやってる会社に比べりゃ精神的に楽でしょ。
いや。「ミスできない」から、フロントとは違った精神的きつさがある。
失敗はとことん責める、それが社風。

>>出向者が帰りたい、帰りたいっていうのは、
>>そもそもこの会社に入るつもりじゃなかったからなんじゃないの？
それもあるが、「仕事がつまらない」ことが大きいと思う。
本当につまらない。今年入社（出向、プロパー問わず）が、
既に辞めたがっている。

160 ：名無しさん：2007/05/06(日) 01:17:47 0

教えていただきたいのですが、「ミスできない」仕事をやり遂げたときなどにやりがいを感じたりはしないのでしょうか？それほどまでに「つまらない仕事」ということでしょうか？

161 ：名無しさん：2007/05/06(日) 01:25:15 0

＞＞教えていただきたいのですが、「ミスできない」仕事を
＞＞やり遂げたときなどにやりがいを感じたりはしないのでしょうか？
＞＞それほどまでに「つまらない仕事」ということでしょうか？

単純な作業をひたすら繰り返す、そこにやりがいを感じますか？
この仕事は工場労働に例えられます。
ベルトコンベアーで流れてくる部品のねじを、一日中
閉め続ける作業を想像して下さい。
ねじを閉めるスピードが上がった、前よりも不良品率が下がった、
そういうことに喜びを感じる事ができるのであれば、
この会社でもやっていけます。

私は無理でしたので、某投資顧問フロントに転職しました。

162 ：名無しさん：2007/05/06(日) 19:19:47 0

もともと銀行系業務のバックの殆どがブルーカラー的な仕事だから仕方ない。
仕事内容の割りに、高学歴の人を雇おうとするから「やりがい」なんて心配が出る。
仕事の全部とは言わんが、もっと安い労働力にシフトしても大丈夫じゃないのか？

163 ：名無しさん：2007/05/06(日) 23:10:48 0

だから、プロパーを大量採用しているんだろうね
売り手市場だから、低学歴いっぱい

164 ：名無しさん：2007/05/07(月) 22:52:27 0

＞137さん
亀でごめんなさい。
社風は、正直あまりまとまりがありません。割と言ったもの勝ち、もしくは言ったもの負けな所が強いです。自分次第、な部分も大きいです。
そして私は常々思うのですが、同僚、先輩、上司、よい方にめぐり合えるか、これが一番大きいと思っています。
言ったもの勝ちになるために！！笑
会社をよくしよう、がんばろう、と思っている人の方が多いんですよ。（最近良く感じます。）

＞155さん
＞実態がわからなすぎる
分かります！！私も一度職場をかわってここに来たのですが、何から何までなじみが無さすぎ。会話さえ最初は意味不明でした。
それ程一般には良く分からない業務、なんですよね～、機関投資家や証券管理の世界って。

単純作業のみ、と言われる方はそういう仕事しかしてなかったのではないかな。上司が悪いのかもしれないけれど。
確かにここは（というより資産管理行）営業部署以外はＳＴＰ化を目指し、究極にはベルトコンベアが目標です。派遣さん大量です。
事務が商品なので、かつ顧客はミス無く処理しているのが当然なのでミスも許されない。
これも当たり前。ミスを徹底して叩かれる、わけではなく、徹底してミスの原因を追求し、改善策を練ります。システムだったり事務フローだったり。
でもそれは当然でしょう。
そしてそう簡単にベルトコンベアにはなりません。システム構築、事務スキーム構築、目指していっても新商品はすぐ出る、顧客要望は次から次。
それにどう対応し、コスト・効率化・サービスのバランスをとるか。はたまたそういうの度外視で対応必須の制度対応、世界各国の税制改革。
ドラスティックな変革。はまれば面白いですよ。
がやっぱり『事務』が商品なので大きなことをやりたい！とか雑な方にはむかないかも。笑

いい上司にめぐりあえるかにもよる。転職率も高いです。が、昨今それはどこでも同じ。

私はＭＴＢＪやＴＣＳＢの人の話が聞きたいです！どんな様子か教えてください。是非是非。

165 ：就職戦線異状名無しさん：2007/05/09(水) 19:29:20 0

決算業務が気になっているのですが
具体的にどのようなお仕事なのか教えていただきたいです。
ひたすら決算処理を行うのでしょうか・・・
身につく知識などあれば教えていただけると助かります！

他社との違いは気になりますね！
ちなみに私は人で選びましたｗ
マスターは今時の感じの人ばかりで馴染める自信がなかったので・・・
トラスティにもそれなりにいましたが、まだ少ない方だと思いました。

166 ：名無しさん：2007/05/09(水) 20:46:48 0

>>165
たいしたことないよ
作業量がちょっと増える&締め切りがタイトになるだけ。
税額控除明細や消費税資料なんかのチェックとかね。

真面目にやれば、会計と税務（所得税・法人税・消費税）の知識は付くよ。
あと、Excelマクロなんかが使えると重宝される。
お局軍団は基本的にPC弱いから。

個人的には、株主総会シーズンの方が辛かったなあ。

167 ：名無しさん：2007/05/10(木) 00:53:51 0

決算は、各顧客の当期利益を決めること。
簿記でもかじってれば想像つくだろうけど、BS・PLとかの資料を作って提出する。
システムがつくってくれるからあんまり気にしないけど、本気で勉強しようと思ったら、客によって作成内容が違うからなかなか難しい。

身につけられそうな知識は、
課税法人に対しての税額控除や益金不算入、消費税支払等に関連する税の知識。
簿価会計か時価会計、原価法と強制評価減やアキュム・アモチ、切放法とかの会計の知識。
デリバティブやオルタナティブ投資があれば、運用商品への知識。なんかが主なもの。
でもみんなこんなの知らなくても仕事してるし、むしろ知ってる人のほうが少ない。

決算業務はここでよく言われるとこの激務にはいると思う。

168 ：名無しさん：2007/05/12(土) 23:19:15 0

この会社で得たスキルの転職市場での価値はどのくらいありますか？
人によるとは思いますが………。

169 ：名無しさん：2007/05/15(火) 15:42:14 0

168と同じことが気になる・・・

投資信託も興味あるなー
どこにしよう

170 ：名無しさん：2007/05/17(木) 00:36:21 0

>>168
外資に転職はできます。
マストラの投信部なんか、一時期、GSAMの草刈場になってたしな。

但し、バックなので給料は日系と変わりません。

171 ：名無しさん：2007/05/17(木) 21:31:25 0

専門知識はつきますので転職はしやすい人材になると思います。
また、そういった縁を作ることが出来る職場でもあります。
でも比較的小さな規模の会社なのでこの中ですき放題仕事をしてみるのも面白いと思いますよ。
なんとなく最近は良い方向に風向きが変わってきたような気もします
若手が割りと元気な感じ

172 ：名無しさん：2007/05/17(木) 23:20:51 0

>>171
JTSBかな？
MTBJは良い噂聞かないし、TCSBは何と言うか存在感無いね

173 ：就職戦線異状名無しさん：2007/05/18(金) 00:17:01 0

>>171
縁を作る、というのはどういくことですか？
ファンド管理以外は外部との接触がないイメージなのですが・・・
意外とあったりしますか？

174 ：名無しさん：2007/05/19(土) 13:45:33 0

>>173
外部との接触もありだけれど、所詮狭い業界だから、
同じ部署も含めてJTSB内の人間としっかりとした人間関係を作るのが大事。
自分の隣の席の人間だって、気がついたら転職してその先の会社から自分を引っ張ってくる
可能性も結構あるしね。

まあ、もっとも特に転職を目標にして会社生活を送る必要もないと思うけど・・・。

175 ：名無しさん：2007/05/19(土) 20:36:15 0

仕事はつまらんが転勤ないしノルマとかない。
その人の価値観次第だな。

ただ配属の当たり外れは結構ある。

176 ：名無しさん：2007/05/19(土) 21:27:45 0

>>175
当たりとはずれの部署を具体的に教えてください

177 ：就職戦線異状名無しさん：2007/05/19(土) 23:12:24 0

>>174
なるほど。ありがとうございます！
人間関係の構築と専門知識の習得に力入れます！

178 ：名無しさん：2007/05/24(木) 15:10:02 0

ここ３、４年くらい前に比べて随分たくさん採用してるみたいだね。

俺は落ちたけどorzしかも筆記で

179 ：名無しさん：2007/05/25(金) 22:53:09 0

>>178
プロパーの人数が出向の人数を上回ったらしいしね

この会社のレベルっていったら変だけど就職偏差値はどのくらいなんだろう？
知名度低いから微妙なのかなー
福利厚生とかどうなのか不安だ・・・

180 ：名無しさん：2007/05/26(土) 01:21:14 0

ここの人事むかつく

181 ：就職戦線異状名無しさん：2007/05/27(日) 14:28:04 0

どの辺が？ｗ

182 ：就職戦線異状名無しさん：2007/05/31(木) 01:45:58 0

ここのプロパーの年収っていくら？
30でどのくらい貰えるんだろう・・・

183 ：名無しさん：2007/05/31(木) 21:07:03 0

500

184 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/01(金) 02:52:58 0

ソースは？

185 ：名無しさん：2007/06/05(火) 00:18:34 0

上のほうに40で1000ってあるけど有り得ないよね・・・
そもそもプロパーって最年長30くらいじゃないの？
総合職と一般職の中間くらいの給料かなー

186 ：名無しさん：2007/06/08(金) 00:16:27 0

ここで金のことばっかり聞くやつらは何なんだ？

187 ：名無しさん：2007/06/09(土) 16:19:54 O

給料が気になるからだよ
生きていくには重要なこと

188 ：名無しさん：2007/06/16(土) 07:37:44 0

そこらのメーカーよりは確実に沢山もらえますよ
給与もボーナスも上昇中
新しくできた会社でプロパー本位でしたがだんだんと処遇も上がってきました。
そこらの金融機関に追いつくのももう少しかもです。

189 ：名無しさん：2007/06/20(水) 11:48:03 0

ここいいじゃん。
転勤もないし、ノルマもない。
おまけに女も多いからやりたい放題！！

190 ：名無しさん：2007/06/22(金) 02:08:39 0

ここ落ちたけどどうしても入りたいから、とりあえず
違う会社で働いて中途採用を狙う。

191 ：名無しさん：2007/07/05(木) 19:35:48 0

>>185
転職でしょ。
本体採用だから一応プロパー

>>189
転勤もノルマもないが、仕事は超つまらんぞ。

192 ：名無しさん：2007/07/05(木) 23:14:52 0

お金もらえるならいい

193 ：名無しさん：2007/07/15(日) 20:00:21 0

MTBJとかTCSBってどうなの？
なんか預かり資産残高がのびてるみたいだけど。

信託残高となにが違うの？

194 ：名無しさん：2007/07/17(火) 10:48:04 O

上場していないのは何故ですか？

195 ：名無しさん：2007/07/17(火) 16:42:13 O

あげ

196 ：名無しさん：2007/07/19(木) 10:12:23 O

前はここで答えてくれていた親切さんいたのにね‥。

197 ：名無しさん：2007/07/19(木) 23:52:08 0

馬鹿学生に何を教えても親切に答えても何の得もない

198 ：名無しさん：2007/07/21(土) 16:44:09 O

ここの中途採用年収300万円スタートって本当ですか？
新卒じゃあるまいしなぁ‥。

199 ：名無しさん：2007/07/23(月) 21:43:19 0

＞193さん
MTBJ、TCSBはいわゆる信託ではなく、事務委任・委託の方を
伸ばしているようです。
私は個人的には「信託銀行」ですし、自己名義に変えてしまう方が
特性を活かせるので信託の方が好きなのですが、どうなんでしょう？
TCSBの方ぜひコメントください！笑
＞194さん
上場していないのは原信託・生保などがすべての株を握っているからです。
各顧客との契約元は原信託や生保ですので独立、上場にはもうしばらくかかりそうです。
＞198さん
転職前の職場の経験・スキル次第です。まるで２年目、とかだとどうかなあ。
JTSBはスキルがすべてなので高いスキルレベルで転職してきた方はかなり良い
給与だと思いますよ。

200 ：名無しさん：2007/07/24(火) 19:49:31 O

また神が降臨しましたー！

201 ：名無しさん：2007/07/26(木) 19:06:40 O

中途で受けようと思いますがどうですか？

202 ：名無しさん：2007/07/26(木) 19:08:50 0

身代金融資願い！　投稿者：総務担当投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１－７８４－４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

203 ：名無しさん：2007/07/28(土) 06:48:24 O

あご

204 ：名無しさん：2007/07/28(土) 20:47:09 0

信託にして、自己名義に変えたほうが特性がいかせるとのことですが、
信託だと事務委任と比べてどんな違いが出せるんですか？

資産管理専業信託3社は出資会社が違うだけで、
どこもほぼ同じ業務をやっていると思っていました。
各社で戦略が違うというのは非常に気になります。

205 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 15:36:21 O

職場内の雰囲気はいいですか？

206 ：名無しさん：2007/07/30(月) 17:48:42 O

最高ですよ

207 ：名無しさん：2007/07/31(火) 12:05:26 O

かむさむにだ

208 ：名無しさん：2007/08/03(金) 09:25:29 O

トリトン

209 ：名無しさん：2007/08/03(金) 14:28:01 O

今みんな忙しいんですね！

210 ：名無しさん：2007/08/04(土) 12:58:05 0

この時期は暇だろ

211 ：名無しさん：2007/08/04(土) 18:23:19 0

＞204さん
基本的に両方顧客の事務部隊がカットできる！ということに
変わりは無いと思いますが、
自己名義に変えるとその資産をレンディングなどで運用できます。
もちろん勝手なことはできませんが。。
保有資産も遊ばしておくより他の金融機関に貸し出したりして
レンタル料もかせげたり。
事務委任は顧客の指図どおりにやります！というのが売りでしょうか。
業務は同じですが、戦略は大きく違うみたいですね。
＞210さん
確かに！チームによりますが、この時期国内系統の部署は暇です・・。
国内 3/6/9/12
外国 2/5/8/11
月が忙しいみたい。ファンドを管理している部署は月末・月初はいつも忙しい。。

212 ：名無しさん：2007/08/08(水) 23:42:44 0

あいさつしようよ・・・

213 ：名無しさん：2007/08/17(金) 02:10:35 O

>>203
ﾜﾗﾀ

214 ：名無しさん：2007/08/22(水) 22:20:42 0

TCSBと合併、とのうわさはどうなんでしょうか？

215 ：名無しさん：2007/08/26(日) 15:49:23 0

とんでもないミニスカートとかヒールとかどうなのよ？
冬場ブーツ履いて仕事とか。
普通の金融じゃありえないでしょ。
ゆるすぎると思う。気持ち悪い。
ここは何屋さんですか？

216 ：名無しさん：2007/08/26(日) 18:36:59 0

へぇ～

217 ：名無しさん：2007/08/27(月) 00:34:03 O

どこにでも場違いなのはいるでしょ
内勤のみっていうのが余計そうさせてるんだろうけど

218 ：名無しさん：2007/09/01(土) 15:40:30 0

郵貯age

219 ：名無しさん：2007/09/02(日) 12:38:52 O

10億も支払って受託。って大丈夫なのか？
今後期待する収益が必ず入る保証はあるの？
例えばこの話題がきっかけになって、国債の元利払い支払いの手数料がなくなるとか減額とかなったら大赤字じゃん。

220 ：名無しさん：2007/09/06(木) 20:38:21 0

事務は毎日毎日毎日毎日毎日同じことの繰り返し。
書類の多さ、処理の仕方、滅茶苦茶細かく覚えることが多い。しかしミスは許されない。
変化があるとすれば、その日の事務量が多いか少ないかだけ。
機械の体と心を持って右から来た伝票を左に受け流す。
機会になれなかった奴は辞めていく。

221 ：名無しさん：2007/09/16(日) 00:25:17 O

単純作業

222 ：名無しさん：2007/09/17(月) 12:05:36 0

>>220
君の仕事が下手糞だから
案件に対応したり、改善提案が出来ない
あるいは君に知識が無いから「機械」になっているだけ。

右から左しか出来ないなら、辞めれば？

223 ：名無しさん：2007/09/27(木) 00:48:46 0

女が多くて男はウハウハ

224 ：名無しさん：2007/09/29(土) 20:08:33 0

ウハウハ

225 ：名無しさん：2007/09/30(日) 20:22:41 0

女美人多すぎ

226 ：名無しさん：2007/09/30(日) 21:18:54 O

んなこたぁない

227 ：名無しさん：2007/10/04(木) 01:33:07 0

頭の良い人…スキルだけ身につけて外資系で同じ仕事して、給料確実に倍。

228 ：名無しさん：2007/10/04(木) 01:38:33 0

この会社、そのうちなくなると思うよ
だって、銀行なんだから最先端いかなくちゃいけないのに
５年前のマニュアル使ってるもん

ま、頭の固い古いＳ、頭の悪い使えないＲ、自己中のＭと
とりあえず雁首そろえた３信託だけど、そのうち分裂するだろうし。

229 ：名無しさん：2007/10/04(木) 02:25:51 0

ここで働きたい

230 ：名無しさん：2007/10/07(日) 13:18:49 0

>227さん

ここではどんなスキルが身に付くのですか。

231 ：名無しさん：2007/10/15(月) 00:36:11 0

>>230
フェラ

232 ：名無しさん：2007/10/19(金) 11:44:06 0

女が多いから華やか

233 ：名無しさん：2007/10/20(土) 00:27:30 0

ドロドロ

234 ：名無しさん：2007/10/23(火) 23:05:27 0

優良企業

235 ：名無しさん：2007/10/27(土) 02:37:32 0

６Ｆ南の休憩スペースに行ったら、まだ午前中でみんなこれから
がんばろうっていう時間のはずなのに、みかん食ってるやつがいて、
知らん顔してやりすごそうとしたら、そいつの方がこっちを見咎めて、
よく見ると知らない間でもなかったんで、ひでえ会社だなあと思って
たら、

「ああっ、どうも。今日で終わりなんですよおぉ」

って、ご退職とかで挨拶されっちゃった。
はいはい。とめませんから、好きなように生きてください。
こいつのせいで、モチベーションを保てなくて辞めた奴もいたし、
自らの意思で当社を去るのはもっけの幸い。
ある意味自浄作用がはたらいているように思いましたとさ。

この会社に明るい未来があるかどうか、そんなことはわからんけど、
プロパーに人材がいないわけでもないし、長い目で見て、そう捨てた
もんでもないんじゃないかな。

236 ：名無しさん：2007/10/27(土) 10:10:31 0

日本語でおｋ

237 ：名無しさん：2007/10/27(土) 11:12:50 0

>>235
誰かすぐにわかってしまうよw。

238 ：名無しさん：2007/11/06(火) 00:19:20 0

非常識な奴大杉　
客を「あいつら頭おかしいから」と平気で言う中年Ｓ出向女、乙！

239 ：名無しさん：2007/11/09(金) 20:08:54 0

>>215
それは別にいいじゃないか

240 ：名無しさん：2007/11/14(水) 00:05:14 O

ここで働きたい

241 ：名無しさん：2007/11/25(日) 09:46:33 0

>>240
止めないけど、いろんな意味でかなり大変らしいぞ。

242 ：名無しさん：2007/12/02(日) 00:53:15 0

優良企業あげ

243 ：名無しさん：2007/12/08(土) 21:10:48 0

女の子が腰掛でやるなら良いかも
ノルマ無し、営業無し、東京勤務確定

244 ：名無しさん：2007/12/08(土) 23:08:34 O

なんだこの会社って事務仕事しかないの？
業務内容見たら資産運用とか書いてあったから普通の信託と変わらんと思ってた。
ファンドマネージャーになりたいやつが行くとこじゃないよな？

245 ：名無しさん：2007/12/11(火) 00:42:46 0

ボーナス低！
拘束時間長いのに一般職なみの年収でやってられるかボケ！！

246 ：名無しさん：2007/12/11(火) 15:03:58 0

ボーナス低いよね。
あと、退職金もおそろしく少ないよね。

247 ：名無しさん：2007/12/11(火) 21:45:02 0

>>245
単価が安いってことね？
じゃあ、夜はさっさと帰るようにしましょう
気をつけないと、世の中の動きについてけなくなるよ。

248 ：名無しさん：2007/12/12(水) 01:21:54 0

>>247は拘束の意味の分からない暇な部署の池沼

249 ：名無しさん：2007/12/13(木) 21:36:58 0

拘束！
恐ろしい部署があるもんだ！！
でもさあ、拘束されて何やってんの？

250 ：名無しさん：2007/12/15(土) 23:22:23 O

残業代もらえないなら夜早く帰れよ、タコ。

251 ：名無しさん：2007/12/16(日) 10:29:56 0

かなり大変な会社みたいだ。
心を病んでる奴がたくさんいそうだが、そのあたりどうよ？

252 ：名無しさん：2007/12/18(火) 13:06:45 0

もうすぐ本格的な業務開始から、まる７年になるな。
昔は死ぬかと思ったことが何度もあったし、そこらじゅう「策士」だらけで
一瞬も気が抜けなかったが、今はけっこうぬるい会社になったんじゃないの。

今問題なのはむしろ、金融庁対策とか、制度対応とか、付加価値をうまない
ところに労力を割かれて、サービスレベルが相変わらずなことと違うかな。

253 ：名無しさん：2007/12/18(火) 21:31:55 0

もう７年になるか。。。
創業当時からいる >>252 さんにとっては慣れたものかもしれないが、
最近入った若い奴らにとっては、相当キツイんじゃないの？

254 ：252：2007/12/21(金) 13:07:07 0

新卒で入って、辞めずに続いている連中は
「そういうもの」
と割切ってるんじゃないのかな。

いわゆる第２新卒は、前の会社で仕事のすすめ方が身についてないと
キツイと思うけどね。

255 ：名無しさん：2007/12/21(金) 13:15:22 O

マストラよりやばい会社？どっちがマシ？

256 ：名無しさん：2007/12/22(土) 12:57:27 0

>>255
マストラは省力システム化には熱心で対応バリエーションが少ないから従業員にとっては楽な会社。
ただしその分自分で考える機会が少ないから一部を除き多くの従業員の能力は低い。

257 ：名無しさん：2007/12/22(土) 22:01:49 0

>>
省力システム化が推進できるのは親の営業力のなせる技。
お客様のためなら何でもやります、ってのは現場に対して無用な負担を強いるだけではないか。
考える力を養ってもそれは個人のノウハウ蓄積にすぎず、組織全体としての効率性（収益性）に寄与しているかは別問題だな。
個人的に「考える姿勢」は重視したいが。。。。

258 ：名無しさん：2007/12/23(日) 00:49:36 0

>>257は無能なマストラ社員だな。
>>256のいってることをまるで理解できていない

259 ：名無しさん：2007/12/26(水) 12:18:02 0

親からのアウトソースじゃない客に対する営業スタンスを考えると、
257の言うことも看過できないのではないかと思うが…。

260 ：名無しさん：2007/12/28(金) 18:32:46 0

顔にブツブツある人多いね。
ストレス溜まってるのかなあー

261 ：名無しさん：2007/12/29(土) 23:12:22 0

今年も乙。
仕事以外で気を使うのが激しく辛い。。。orz

>260
【inリーマン板】●が多い職場はやめとけ！
ttp://ton.2ch.net/employee/kako/1031/10319/1031935274.html
●だらけの職場のリーマンが語るスレ★5
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1186508020/

262 ：名無しさん：2008/01/08(火) 23:42:47 O

>>261
仕事しろ

263 ：名無しさん：2008/01/22(火) 23:41:38 0

人が足りないんだろうか
現場は毎日しんどいよ
派遣さんに気を使うのも疲れた・・・

264 ：名無しさん：2008/01/26(土) 19:03:55 0

気を遣いすぎると >>260 ブツブツが出来る。
やだね、まったく。

265 ：名無しさん：2008/01/28(月) 23:33:55 O

ここの平均年収いくらぐらい？

266 ：名無しさん：2008/01/29(火) 01:16:02 0

貧乏学生はどっかイケ

267 ：名無しさん：2008/01/30(水) 22:30:34 0

>>265
若い人が多いから平均はそんなに高くは無いはず。
ところでいくらぐらいだったらここで働きたいと思う？

268 ：名無しさん：2008/01/30(水) 23:28:11 O

700万

269 ：名無しさん：2008/02/01(金) 20:29:10 0

それだとメガバンクより高いって。
いい加減に汁！

270 ：名無しさん：2008/02/01(金) 21:33:45 O

>>269
メガバンそんなに安いと思ってんの？

271 ：名無しさん：2008/02/01(金) 23:34:42 0

住信の基地外連中相手に仕事できんわ！

272 ：名無しさん：2008/02/02(土) 01:22:07 0

ひさしぶりの
地獄絵図
でしたねwww

273 ：名無しさん：2008/02/02(土) 09:39:10 0

>>270
5年目までの話ね。

274 ：名無しさん：2008/02/10(日) 07:07:05 0

年金積立金管理運用独立行政法人 1/31 運用委員会資料より

資産管理機関については、
資産クラスごとに集約することとし、新たに以下の社を選定いたしました。

国内債券／資産管理サービス信託銀行株式会社
国内株式／日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社
外国債券／ステート・ストリート信託銀行株式会社
外国株式／日本マスタートラスト信託銀行株式会社

【参考】
運用資産額（平成１９年９月末）
国内債券 496,504億円
国内株式 182,309億円
外国債券 95,468億円
外国株式 135,805億円

275 ：名無しさん：2008/02/11(月) 11:35:25 0

さて、>>271 はどこの人でしょう？

276 ：名無しさん：2008/02/14(木) 14:25:54 0

女性が働きやすいのはいいことなんだが
http://www.president.co.jp/pre/20060703/003.html

こういう人への対応が出来ているのか?

277 ：名無しさん：2008/02/15(金) 01:10:29 0

さて、１５日から外証は組織変更があるようだが。

結局、８年やってきてまた昔の外国保全第１チーム、第２チームの
体制に戻るだけなんじゃないの。

当時は、チーム長の数を減らそうとしてチームを統合したとかいう
話も耳にしたが、今はチーム長がどんどん増えてるな。

わけわからんわ。

278 ：名無しさん：2008/02/16(土) 07:33:02 0

外証について言えば、組織変更しても中身が変わらなければ
ただの気分転換に終わってしまいそうだ。

しっかりやってね。

279 ：名無しさん：2008/02/16(土) 09:30:00 O

>>276
ある意味、生々しいですね。
思い当たる節があるだけに。

そっとしておくのが一番でしょう。

>>278
よく「炎上」していましたから
今後良くなればいいんですけどね…

280 ：名無しさん：2008/02/17(日) 11:44:33 0

女性が働きやすいということと、やりたい放題ワガママを通せる、ということ
は根本的に違うと思うけど、確信犯的な女性がそこそこいるね。

281 ：名無しさん：2008/02/20(水) 21:55:46 0

へんなえこばっく

282 ：名無しさん：2008/02/22(金) 00:09:09 0

>>281
もう辞めればいいのに･･･。

283 ：名無しさん：2008/02/23(土) 07:33:28 0

いい加減に気付けよって感じだね。

284 ：名無しさん：2008/02/23(土) 16:08:48 0

組織変更ばかりして満足している会社。
まったく機能していない。

285 ：名無しさん：2008/02/24(日) 00:17:15 0

みすえこばっくに萌え～

286 ：名無しさん：2008/02/24(日) 10:46:59 0

新しい人間は育たねえよ
教育ってもんが何もない
なのにふるい人間はずっと同じ業務やってる
ありえねえ

287 ：名無しさん：2008/02/24(日) 11:17:51 0

自分がいなけりゃ、この仕事は回らない。
新しい人間なんかに任せられないし、教育してノウハウを盗まれたら
自分の立場が危うくなるじゃん。

288 ：名無しさん：2008/02/24(日) 15:32:14 0

新しい人間もどうかと思うヤツ多いけど、何十年も同じ仕事やってる
オバハンとかウジャウジャいるのもおかしいんじゃないの

289 ：名無しさん：2008/02/24(日) 17:59:56 0

オバハンのネガティブ・パワーをなめんじゃねーぞ。
そこらへんのブラックホール５つ分はあるからな。
ひとたびヘソを曲げさせたら、あっという間に皆の
やる気と改革意識を奪ってくれるわい！

290 ：名無しさん：2008/02/25(月) 22:18:42 0

なんにしても頭を使わない、自分にかかる火の粉をおっぱらうので躍起な厭世的なところ。

291 ：名無しさん：2008/02/25(月) 22:49:22 0

何もしない責任者もどうなんのか仕事しないヤツばっかだけどまわりは
　

292 ：名無しさん：2008/02/25(月) 22:54:20 0

えっ、そんなのあり？って感じですね

293 ：名無しさん：2008/02/25(月) 23:32:00 0

マストラって人間関係どうなのよ？

294 ：名無しさん：2008/02/26(火) 00:31:47 O

>>289
いい歳して独身のオバハンには
ブラックホールが多く
いい歳してても結婚してるオバハンには
優しい人多い

不思議！

>>286-287
うちの会社の縮図のような書き込みだな

295 ：名無しさん：2008/02/26(火) 20:06:41 0

ここって住宅手当出るの？
マストラは出るみたいだけど

296 ：名無しさん：2008/02/26(火) 20:11:11 0

最高5万円まで出るよー。

297 ：名無しさん：2008/02/26(火) 20:58:29 0

>>296
サンクス！

298 ：名無しさん：2008/02/27(水) 20:27:59 0

いい歳してても結婚してるオバハンは妥協という落としどころ
をわきまえて生きているから優しくなる。
でもこれはエライよな。

299 ：名無しさん：2008/02/27(水) 22:29:13 0

オバハンは新しい仕事を覚える気なんてさらさらない
長くいたもん勝ちと勘違いしてるにちがいない

300 ：名無しさん：2008/02/27(水) 22:47:58 0

派遣で調子にのってるのが最近いて困る
派遣のくせにうぜー
だいたい派遣とりすぎじゃねえ？
居眠ってるやつとかいるし

301 ：名無しさん：2008/02/28(木) 22:33:52 0

ここの会社、人の使い方がヘタクソ。
おまけに後先考えず、目先のことばかりでいくら犠牲人がでてることか。
目の前を乗り切らなければ次がないと言っているのは愚の骨頂。
なしくずしそのもの。
そのうち姨捨山。

302 ：名無しさん：2008/02/28(木) 22:41:45 0

ここほど一体感もなく味気ない会社にはびっくりです。
手遅れにならないように次を考えています。

303 ：名無しさん：2008/02/29(金) 01:18:38 0

>>296
最初に選んだところから引越しすると、
住宅手当が無くなるのは酷いよな

304 ：名無しさん：2008/02/29(金) 23:08:54 0

派遣社員とオバハンの不毛なバトルはなかなかの見ものだ。
オバハンは派遣社員を陰で罵り、派遣社員はオバハンを鼻で嗤う。
たのむから仕事だけはしっかりやってくれ！

305 ：名無しさん：2008/02/29(金) 23:32:33 0

可愛ければなんでもOK

306 ：名無しさん：2008/03/01(土) 15:24:37 0

可愛いのなんているか？

307 ：名無しさん：2008/03/01(土) 18:28:44 0

>>296

308 ：名無しさん：2008/03/01(土) 22:19:35 0

社内恋愛？

309 ：名無しさん：2008/03/02(日) 17:15:21 O

>>303
社宅扱いだからな。
しょうがないだろ。

>>304
派遣とオバハンが結託するよりマシ。

>>301
外資みたいに「あなたの仕事はこれこれ」ってのがあればいいのかも。
いずれにせよ、ワークシェアでまったりな
今を変えるべきだとは思う。

>>306
いる

310 ：名無しさん：2008/03/02(日) 17:48:00 0

可愛いのいるか？
見たことない
どこにいるの？

311 ：名無しさん：2008/03/02(日) 19:01:20 0

いるいる、確かに。
でもここはちょっと見ただけで○ク○ラ通報されるから目線の配り方
には十分注意したほうがいいぞ。

312 ：名無しさん：2008/03/02(日) 21:45:20 0

スタイルよくても鼻の穴が上向いてたら意味がねえ

313 ：名無しさん：2008/03/02(日) 22:10:31 0

そ、そんなに通報が多いんですか？

314 ：名無しさん：2008/03/03(月) 23:26:31 0

上を向いた鼻の穴とはいかにも芸術的な容貌だな。
モノに例えるとしたら何に似てる？

315 ：名無しさん：2008/03/03(月) 23:41:22 0

>>312

こら、話が具体的過ぎるぞ！
特定の名前が頭から離れなくなったじゃないかｗ

316 ：名無しさん：2008/03/04(火) 21:23:49 0

でも楽しいこともありますよねたまには

317 ：名無しさん：2008/03/05(水) 13:06:41 0

たのしいことって…
集計違算の濡れ衣がはれたとか？

318 ：名無しさん：2008/03/05(水) 21:47:13 0

>>309
>外資みたいに「あなたの仕事はこれこれ」ってのがあればいいのかも。
>いずれにせよ、ワークシェアでまったりな
>今を変えるべきだとは思う。
日本の文化です。

319 ：名無しさん：2008/03/05(水) 21:50:44 0

ここにいてこれまでに何かやりがいを感じたことはありますか？

320 ：名無しさん：2008/03/08(土) 13:53:12 0

「あなたの仕事はこれこれ」ってやってる部署はいくらでもある
受託ごとに分けてたり
だから事務の統一が図れずヒマなヤツと忙しいヤツの差がでるし、
手伝いあったりしないし
無駄に派遣をとりすぎてるとこもあるし、残業も増えるんでないのか

321 ：名無しさん：2008/03/08(土) 21:01:38 0

やりがいなど感じたことない
えこひいきがあるのも感じてる

322 ：名無しさん：2008/03/09(日) 00:43:08 O

>>320
ベテランが仕事抱えてブラックボックス化するのと
仕事を明確にしムラなく割り当てるマネジメントとでは
全然違うと思うぞ

マネジメントの問題。
管理コントロール出来てない人、結構いるじゃん。

323 ：名無しさん：2008/03/09(日) 09:04:37 0

管理監督者のマネージメント能力が低いということだね。
能力的に十分な人材が管理監督者になっているという保障はあるのかい？

324 ：名無しさん：2008/03/09(日) 19:53:20 0

ベテランが仕事を抱えるから後からきた人が育たない
ならばベテランを異動させる
ってのが手っ取り早いワケじゃん。

325 ：名無しさん：2008/03/09(日) 21:08:55 0

オフィスはキレイですよね。。。

326 ：名無しさん：2008/03/09(日) 21:12:55 0

でも場所は悪いだろ。
まわり何もなさすぎ。

327 ：名無しさん：2008/03/09(日) 21:16:33 0

ベテランのオバハンを異動させようものなら、必ずシッペ返しを喰らう。
自らの存在感を誇示するためには手段を選ばない。自分を異動させた管理者
に対する(自爆)テロ行為も辞さずといったところかな。

328 ：名無しさん：2008/03/09(日) 21:18:41 0

ここに入ろうか迷ってるんだけど、
女が多いってのが懸念点の一つなんだよな。

329 ：名無しさん：2008/03/09(日) 21:36:32 0

女が多いと何で躊躇するわけ。
問題なのは比率ではなく質じゃないのかい？

330 ：名無しさん：2008/03/09(日) 22:27:40 O

>>324
ちゃんと引き継ぎしてくれれば、ね。

>>327
案外、やりたい放題やってたオバハンほど
自分が異動となると、しおらしくなるもんだ。
日頃から力を小出しにしてるから
自爆テロするエネルギーは無いよ。

むしろ、端から見てて、キレてもおかしくないような
酷い目にあってるのに、じっと耐えてる人の方が怖いですよ。

331 ：名無しさん：2008/03/16(日) 21:34:55 0

明日からまたがんばりましょー

332 ：名無しさん：2008/03/20(木) 12:24:02 0

もうすぐ新人が入るね。
どのぐらい残るやら。
07入社組みは半年で１割が人間関係に耐えられず消えたんだっけか。

この会社ってまともな人間には到底耐えられない島が結構あるからな。
隣の島は日本なのに此処はバグダット、みたいな。

333 ：名無しさん：2008/03/20(木) 15:45:12 0

TCSBで待ってるよ

334 ：名無しさん：2008/03/20(木) 18:25:09 0

>>332
06年組に比べてリタイヤ率が高いな

335 ：名無しさん：2008/03/20(木) 19:52:23 0

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
浅野中学校・高等学校 Part9 [お受験]

だれ？

336 ：名無しさん：2008/03/23(日) 13:40:56 0

回転率ナンバーワン

337 ：名無しさん：2008/03/23(日) 14:12:30 0

言ったモン勝ちってとこがある会社
古い人ほど得するだけでは

338 ：名無しさん：2008/03/23(日) 16:23:34 O

なんでこの銀行って色んな会社の大株主なん？

339 ：名無しさん：2008/03/23(日) 17:50:01 0

↑お前さん、社員でないの？

340 ：名無しさん：2008/03/23(日) 18:03:24 0

>>338
信託銀行としての名義株主だから。

341 ：名無しさん：2008/03/23(日) 20:36:22 O

でも、それって自分の株じゃなく、あくまでも他人の株を預かってるだけでしょ？

なんで勝手に信託銀行名義にしちゃうのか。
株主権の不正行使の温床になるでしょうに。

342 ：名無しさん：2008/03/23(日) 21:45:15 0

住宅手当いくら？

343 ：名無しさん：2008/03/23(日) 22:02:20 0

株主権の不正行使（笑）

344 ：名無しさん：2008/03/23(日) 22:15:13 O

笑いごとじゃないぞ。
どう悪用されるか分からんからな。
信託銀行にはものを預けるもんじゃないな。

345 ：名無しさん：2008/03/23(日) 23:48:26 0

どう悪用されるか分からん（笑）

346 ：名無しさん：2008/03/24(月) 01:09:11 O

>>341
信託を勉強してから来ような、学生

347 ：名無しさん：2008/03/24(月) 23:35:04 0

こんなマイナースレに釣りが来た。
そうか、ついに我が社も２ちゃんで釣りに合うようになったか。

348 ：名無しさん：2008/03/26(水) 21:30:35 0

釣り

349 ：名無しさん：2008/03/26(水) 23:25:13 0

仮に不正にあたるとしたら、ここまで大々的に行われる訳がないわな…

350 ：名無しさん：2008/03/26(水) 23:27:03 0

　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　　笑いごとじゃないぞ。
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　どう悪用されるか分からんからな。
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／　　　　　　信託銀行にはものを預けるもんじゃないな。
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

351 ：名無しさん：2008/04/05(土) 11:56:47 0

基本問題。
保護預と信託の違いを５０字以内で述べよ。

352 ：名無しさん：2008/04/13(日) 02:09:46 0

もしかしてここブラック？

353 ：名無しさん：2008/04/19(土) 16:53:52 0

>>352
どんな嫌味を言われようと、人格否定されようと
仕事内容が山崎パン並の単純作業だろうと平気な人には良い会社だよ。

まぁブラックってことはない、グレーぐらい。

354 ：名無しさん：2008/04/21(月) 21:55:15 0

二次面接の後の連絡ってどれくらいできました？
あと面接は何次まであるんですかね？
知ってる人いたら教えてください。

355 ：名無しさん：2008/04/22(火) 05:09:46 0

>>353
おひ、それは山パンに失礼ってもんだらう！

356 ：名無しさん：2008/04/22(火) 19:35:51 O

354です。
ほんとに知りたいんで選考受けてる人いたら教えてください。

357 ：名無しさん：2008/04/23(水) 00:37:36 0

知ってたとしても教えるわけないだろ

358 ：名無しさん：2008/04/24(木) 07:28:13 O

>>352-353
こんなに優しい会社なかなか無いぞ
外資や証券みたいな殺伐さは無いし
お姉ちゃんが伸び伸びしてるじゃないか

359 ：名無しさん：2008/04/24(木) 21:37:10 O

はげどう

360 ：名無しさん：2008/04/27(日) 01:25:44 O

ここに内定もらった学生です。給料が気になるんですが、メーカーよりはいいんでしょうか？

361 ：名無しさん：2008/04/27(日) 05:49:13 0

>>360
ここで聞かなくても自分で調べられるだろ？
そんなんじゃどこ行っても通用しないぞ。

362 ：名無しさん：2008/04/27(日) 12:02:27 0

>>360
役職付けばメーカーよりは上。
ヒラのうちは丁稚奉公。

363 ：名無しさん：2008/04/28(月) 14:20:26 0

360ではないですがここは年収非公表なので迷っています。
あと社宅っていくらくらいで住めるんですかね？

364 ：名無しさん：2008/04/29(火) 02:06:22 O

>>363
会社が出来てまだ数年だし、中途多いから
給与のモデルケースが算出しにくいんだと思うよ
給与体系は、出資してる信託銀行を参考にしてみれば
おおよその目安にはなると思うよ。

あと社宅は…
俺が知ってる範囲でいうと
7.5万円～9万円の所に住んで、家賃補助5万円出て…
みたいなのが多い気がする。
長く住めるところ、地の利がいいところ
帰りにちょっと寄り道できるところ、
自己啓発で学校通いたくなったら便利なところ
がいいんじゃね？

365 ：名無しさん：2008/04/29(火) 11:00:47 0

職員にも可愛い子はいるぞ。
公式ＨＰにのってる娘で判断してはいけない。
専門卒から採用って書いてるけれどほとんど大卒でしょ？

366 ：名無しさん：2008/04/29(火) 20:35:03 O

ここの正体は何？

367 ：名無しさん：2008/04/29(火) 22:50:54 0

事務屋さん

368 ：名無しさん：2008/04/30(水) 17:41:46 O

>>365
>職員にも可愛い子はいるぞ。
>公式ＨＰにのってる娘で判断してはいけない。

可哀想すぎる。
その言い方は載ってる子に失礼だｗ

でもかわいい子いるよ

369 ：名無しさん：2008/05/03(土) 13:29:50 0

>>364
亀レスで申し訳ないです
ありがとうございます｡大変参考になりますた。

370 ：名無しさん：2008/05/04(日) 20:19:03 0

しかし、この会社はホントに計画性というかポリシーがまったくない会社だな。

371 ：名無しさん：2008/05/05(月) 04:44:47 0

そこのけそこのけ、お馬がとおる。。

372 ：名無しさん：2008/05/05(月) 04:59:22 0

>>360
部品ファクトリー

373 ：名無しさん：2008/05/06(火) 00:47:05 0

社会の公器だべ

374 ：名無しさん：2008/05/08(木) 02:37:22 0

>>369
>>364のを過信しないように。
>給与体系は、出資してる信託銀行を参考にしてみれば
参考にならない。低いのは確実。暇な部署は年収300万切る。
>家賃補助5万円出て
補助が5万出るのは最初の3年のみ。その後2年3万でて、そのまた後2年2万出る。
あとは一切なし。しかも昇格したら補助は強制打ち切り

375 ：名無しさん：2008/05/08(木) 05:38:44 O

営業とか泥臭いことしなくていいし転勤ないから、
給料安くても安定した会社で公務員的に働きたい人にはｵﾇﾇﾇ

376 ：369：2008/05/08(木) 10:44:10 0

>>374
年収300万切るってﾏｼﾞですか？
出資3行並に貰えるというのはｶﾞｾですか？

377 ：名無しさん：2008/05/08(木) 23:36:28 0

>>375
公務員みたいにのんびり仕事はできない。ミスも許されない
>>376
ｶﾞｾ。所詮下請け。
人事が提示する年収モデル30歳で400万円とかその辺

378 ：名無しさん：2008/05/08(木) 23:53:04 0

>>375
安定はしてるがクソ忙しいし常に新しいことを要求される

379 ：名無しさん：2008/05/08(木) 23:54:50 0

でも暇してるヤツもいるのでは

380 ：名無しさん：2008/05/09(金) 01:30:41 0

>>379
仕事内容はくだらないが重要な部署というのはある。
ただし、そこにいる人間ははっきりいって会社にとってお荷物でしかない。
企画経営部門は総じて糞なのはいうまでもない。
役員にこびへつらって社員の待遇よくしようともなんとも思ってない連中。

381 ：名無しさん：2008/05/10(土) 17:47:01 0

年収
生損保＞メガ＞優良メーカー＞信託＞メーカー＞公務員＞ココ≠中小メーカー

こんな感じかしらん

382 ：名無しさん：2008/05/10(土) 21:23:40 0

重要な部署？どこも重要な部署さ

383 ：名無しさん：2008/05/11(日) 00:14:55 0

企画経営部門って？

384 ：名無しさん：2008/05/11(日) 20:14:26 0

派遣採りすぎ。派遣に仕事を指図されてる中途で入ったヤツが気の毒だ。

385 ：名無しさん：2008/05/17(土) 23:31:00 O

>>384
その内、二極化するだろうな
管理する人、される人
企画する人、実行する人
統率する人、事務する人
ってな具合

386 ：名無しさん：2008/05/18(日) 00:28:14 0

派遣もだけど中途も無駄に採りすぎと思うが

387 ：名無しさん：2008/05/18(日) 10:47:54 0

>>386
出て行く人が多いから仕方ない

388 ：名無しさん：2008/05/18(日) 12:32:56 0

かなり給料が安いらしい。そのくせ、あまり働かなくなったオヤジたちは一流銀行員の年収を
もらっている。

389 ：名無しさん：2008/05/23(金) 19:00:34 O

>>388
安いってどこと比較してるん？
邦銀はどこも3年間は丁稚奉公だぞ

390 ：名無しさん：2008/05/23(金) 23:28:59 0

>>389
残念ながらここは3年たっても低いままだから

391 ：名無しさん：2008/05/24(土) 06:50:00 0

>>390

それはスキルが低いから

392 ：名無しさん：2008/05/24(土) 08:40:05 0

残業が多いって月の残業時間は実労働でどのくらい？
残業の無い部門も有る？

393 ：名無しさん：2008/05/24(土) 12:57:48 0

>>391
スキル（笑）

394 ：名無しさん：2008/05/24(土) 17:03:40 0

>>392
よりどりみどり
ただいるだけの輩がイッパイ

395 ：名無しさん：2008/05/24(土) 17:18:11 0

>>394
労働環境がいろいろって事ですか？
部門によっては毎日定時とか？

激務ってどんな部門？

396 ：名無しさん：2008/05/24(土) 17:31:26 0

普通預金口座開設できますか？

397 ：名無しさん：2008/05/24(土) 18:51:56 O

親の作れば

398 ：名無しさん：2008/05/24(土) 22:11:22 0

海外相手で時差があるからってのを理由にダラダラ残業してるヤツもいる

399 ：名無しさん：2008/05/25(日) 09:00:49 0

クソ忙しい部署
暇でたらたらの部署

両極端って事ですね

400 ：名無しさん：2008/05/25(日) 15:06:19 0

一つ一つの部署が一つの会社みたいなもんだから
部署が違えば別会社みたいなもん。

401 ：名無しさん：2008/05/25(日) 16:11:33 0

人事異動で天国から地獄の職場に行く事も有るんだろうな。。。

402 ：名無しさん：2008/05/25(日) 21:54:34 0

海外相手ってのを自慢してるオバカもいる
そんなにエライわけ？

403 ：名無しさん：2008/05/25(日) 21:55:52 0

天国な部署なんてあるのか？

404 ：名無しさん：2008/05/25(日) 22:18:31 O

>>404
猪木さんがいたところっす

405 ：名無しさん：2008/05/25(日) 22:20:10 O

↑
× >>404
○ >>403

406 ：名無しさん：2008/05/25(日) 22:23:09 0

猪木さん？なにそれ？

407 ：名無しさん：2008/05/25(日) 22:46:25 O

>>394
同意
>>396
出来ません
>>406
ご想像にお任せします
私は分かりましたがｗ

408 ：名無しさん：2008/05/26(月) 21:56:47 0

考えられうるキャリアパスを教えてください。

1年目　役職なし　年収300万
・
・
・
5年目？？？
10年目？？？

409 ：名無しさん：2008/05/26(月) 22:09:48 0

現役銀行員です。

まず、銀行員の給与は役職がつくかどうかで全く違います。
３２歳くらいで調査役、部長代理という役職につくと年収１０００万円を越えるようになります。
８，９年目までは役職がつかないので７００万円程です。
それくらい役職がつくかどうかで年収に差があります。
社宅は、転居を伴う転勤があった場合に限り入居可となります。
例えば、東京在住で、東京にある部支店に勤務することになった場合、
社宅ではなく民間賃貸物件を借上げ扱いで５～１０万円の補助が支給されます
（銀行によって支給金額が違います）。

帰宅時間ですが、本部は非常に遅いです。
部署によっては毎日終電の部署もあります。営業店（支店）勤務の場合は２１～２２時くらいではないかと思います。
転勤の間隔は３年程が一般的と言われています。実際にそのくらいで同期や元上司も転勤しています。
しかし本部勤務になると５年も１０年も同じ部署ということもざらです。

以上ご参考までに。

410 ：名無しさん：2008/05/26(月) 22:48:32 O

参考になってない

411 ：名無しさん：2008/05/26(月) 23:05:51 0

こんなもんかな？

1年目　年収300万
3年目　年収450万
5年目　年収600万 (最初の役職）
7・8年目年収800万
10年目　年収1000万
　　　　　　　　　　　

412 ：名無しさん：2008/05/27(火) 00:07:51 O

>>411
そんなに貰えりゃ転職者出ない

413 ：名無しさん：2008/05/27(火) 21:15:51 0

>>412
他業種からの転職を考えている者ですが、
だいたい28～35才でどのぐらい貰えてますか？

414 ：名無しさん：2008/05/27(火) 23:51:47 0

働かないけど給料だけ高いオヤジが気に入らんなら、追い出せよ。

「代わりはわたしができます。」

て、上に直訴してみれば。

415 ：名無しさん：2008/05/28(水) 01:06:57 O

>>413
前職次第

>>414
熱いな
甘いな

416 ：名無しさん：2008/05/28(水) 21:25:37 0

>>411
1年目　年収300万
3年目　年収360万
5年目　年収420万
7・8年目年収500万
10年目　年収650万
ぐらいかね。

417 ：名無しさん：2008/05/28(水) 21:55:13 O

>>51を読め。
脳天気にしてたらずっと400万だよ。

418 ：414：2008/05/30(金) 02:13:18 0

>>415
そう。熱くて甘いな

けど、みんな狭いところで鎬を削る毎日だから、

「言ったもん勝ち」

な風土はまだまだあるよ。

下剋上だよ人生は

419 ：名無しさん：2008/05/31(土) 03:52:49 O

この会社の課題って何？

何が問題？

420 ：名無しさん：2008/05/31(土) 18:41:28 0

今年新卒プロパーで入った。
仕事のつまんなさと、先輩社員の性格の悪さに日々ストレスが溜まっている。
２～３年も同じ仕事をしてる社員がとにかく偉そうにしていてウザイ。
部署とチームの当たりハズレがかなり大きい。
資格を取るだけ取って、知識を身につけ、吸収できるものは吸収して、
来年にはさっさと辞めようと思っている。

３年生の諸君、辞めた方が身のためだ。

421 ：名無しさん：2008/05/31(土) 21:17:47 O

>>420
何が嫌？
もっと具体的に書いてくれ。

422 ：名無しさん：2008/06/01(日) 03:21:22 0

>>421
お前性格悪いな。>>420にこれ以上聞いて本人特定したいのか？
・仕事がつまらない
・先輩がムカつく
・私はハズレ部署に回された
さっさとやめる新人の典型理由

423 ：名無しさん：2008/06/01(日) 06:01:36 0

>>420
オマエなんかはどこへいってもツカエナいよ

424 ：名無しさん：2008/06/01(日) 07:44:05 O

他の金融業界の先輩方はもっと性格悪いぞー

425 ：名無しさん：2008/06/01(日) 11:07:40 0

ぶっちゃけ何回だよ？

426 ：名無しさん：2008/06/01(日) 14:14:05 O

>>423-424
根拠は？

>>425
今年新卒でって書いてあるだろ

427 ：名無しさん：2008/06/01(日) 19:19:42 0

中途の人が能力の割りに給与面で優遇されすぎだろ
プロパーの給与体系を少しは見直せ

428 ：名無しさん：2008/06/01(日) 22:28:42 0

新卒はだいたいこの時期皆病むだろう。

429 ：名無しさん：2008/06/01(日) 22:30:24 0

中途ってそんな給料高いの？

430 ：名無しさん：2008/06/02(月) 02:23:04 O

>>428
問題はその「病み」がずっと続くことだ

431 ：名無しさん：2008/06/02(月) 23:34:52 0

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
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大丈夫か？

432 ：名無しさん：2008/06/04(水) 20:54:58 0

>>431
理解出来ました！
ありがとうございます！

433 ：名無しさん：2008/06/07(土) 21:01:28 O

平和だな

434 ：名無しさん：2008/06/08(日) 11:14:59 0

異動してもいいと思う部署は？

435 ：名無しさん：2008/06/12(木) 22:01:44 O

>>434
返事がないね
残念だったね

436 ：名無しさん：2008/06/15(日) 02:50:50 O

新人のゆとりっぷりは、なかなかのもんだな

437 ：名無しさん：2008/06/15(日) 12:57:13 0

皆さんのボーナスはいかがでしたか。

438 ：名無しさん：2008/06/15(日) 13:45:06 0

MTBJのが、もっと、ひさん。おまえらは、ヘブンに、いるよ。システムも、いいじゃん、かなり。レポなんて、どこいっちゃってるのかな、ってかんじ

439 ：名無しさん：2008/06/15(日) 21:24:09 O

>>438
おまえ、MTBJか。かわいそうに。文章、病んでるぞ。

440 ：名無しさん：2008/06/16(月) 23:36:07 0

ボーナス３桁乗るのって何年目ぐらいですか？

441 ：名無しさん：2008/06/17(火) 00:32:38 0

どこの派遣入ってる？
派遣社員情報知りたいです
詳しい方教えてくれませんか？

442 ：名無しさん：2008/06/17(火) 22:43:40 0

>>441
社外秘です
教えません
どうしても知りたければ飛び込み営業にいらして下さい。

443 ：sage：2008/06/21(土) 13:16:20 0

引き続き、マイナーだけど語りましょう。

444 ：名無しさん：2008/06/25(水) 17:48:02 O

やだ

445 ：名無しさん：2008/06/26(木) 21:42:04 0

がっつり稼ぎたい

446 ：名無しさん：2008/06/29(日) 11:19:01 O

>>445
無茶言うなよ…

447 ：名無しさん：2008/06/29(日) 17:51:33 0

入社５年で大台

448 ：名無しさん：2008/06/29(日) 21:43:11 0

300の大台ですね、分かります

449 ：名無しさん：2008/07/01(火) 06:46:47 O

最近、4Fの倉庫？にスキンヘッドの作業員来てない？昨日はスーツ着た人も来てたけど…

第一印象は怖いけど、礼儀正しい上に物腰低くて笑ったw
電気関係？の人みたいだけど、セントラル警備の方が似合ってそうな感じwwwww
でも、薬指に指輪してるから結婚してるんだろなぁ～

ちなみに、青い作業着を着てる眼鏡かけた人が私の好み
笑顔が優しい♪
赤いタグを首から下げてるから、関係者？

450 ：名無しさん：2008/07/01(火) 07:21:54 O

オトコばっか見てないで仕事しろよwwwww

451 ：名無しさん：2008/07/01(火) 08:55:43 0

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誰だ？仕事サボって男漁りしてる奴は（笑）

452 ：名無しさん：2008/07/01(火) 11:25:13 0

転職を検討していますが、プロパーの方の学歴ってどの程度なんでしょうか？
まさか帝大卒ばっかり…なんて事は無いですよね？

453 ：名無しさん：2008/07/01(火) 12:44:28 O

ハゲは東芝、青作業着はCSPの技術、スーツは知らん
ついでに言うと、メガネしてる方の青作業着は既婚

今日はハゲ丸来てないな

454 ：名無しさん：2008/07/01(火) 17:39:44 O

>>453
スーツも東芝みたいだよ
先週まではハゲちゃんと同じ服着てたし
ハゲちゃん今日居なかったね
一応私達の間では「坊さん」って呼んでる

455 ：名無しさん：2008/07/01(火) 19:17:28 O

ＣＳＰは分かるけど、何で東芝がきてるの？

456 ：名無しさん：2008/07/03(木) 06:41:55 O

入社3ヶ月
こんなに給料が少ないとは…

「役職就けば一気に上がる」

ノンキャリア・三流卒の俺は一生低賃金だな…

457 ：名無しさん：2008/07/03(木) 08:40:01 O

久々に見たらハゲネタで盛り上がってたのなw

>>456
お前、救い様の無い馬鹿だな
うちの新人で3流何人いると思ってるんだよw

キャリアは諦めな
出向で来てる奴が美味しい所を持って行く
うちの部長を補佐してる出向なんて、役職上では下なのに態度が明らかに上
人事にも圧力かけられるみたいで、中途で採ろうとしてるみたい？？？
出来る奴が来るのは大歓迎
人は全然足りないし
ただ、40超えた様な爺はｲﾗﾈ

若いのが少ないんだよな
中途で爺ばっか採ってどうすんだか
若いのを採れよな

458 ：名無しさん：2008/07/06(日) 22:12:16 0

>>457
若いヤツはその内情を目の当たりにして出て行くから、結局無限ループだな

459 ：名無しさん：2008/07/11(金) 22:26:32 O

>>458
事務を通じて見識が広がる訳じゃないからな
知識の習得を組織が体系化できてないから
「既に知ってる人」を中途で採らないと現場は回らないね

460 ：名無しさん：2008/07/20(日) 20:15:27 O

あげ

461 ：名無しさん：2008/07/27(日) 23:36:48 0

>>452
人事に騙されて入った高学歴が結構居ますが
どうせ転職していくでしょう。

462 ：名無しさん：2008/07/30(水) 13:17:45 0

キャリアいけないと４０代で７００もいかないのでしょうか？

463 ：名無しさん：2008/08/26(火) 22:24:33 0

新卒：仕事中にお絵かき、塗り絵
中途：自席で携帯いじってメール
出向：出勤・退社時刻が不定期、出てきても殆どの時間は寝てる

こういう人もそれなりに給料がもらえる「良い会社」。

464 ：名無しさん：2008/09/09(火) 23:20:01 O

>>463
そりゃ残念だな
ただ、周りがそんな奴らばかりなのは
ひょっとしたらアンタのせいかもな

465 ：名無しさん：2008/09/13(土) 21:16:33 0

毎日のように遅刻するチーム長(出向者)がいるが、ありゃ～いただけないねえ。誰か注意しろよ。

466 ：名無しさん：2008/09/13(土) 21:32:40 0

常に中途を募集してるけど、この会社はブラックなの？

467 ：名無しさん：2008/09/16(火) 23:53:33 0

別にブラックじゃ無いよ
ただ出資行三行から来てる奴らが偉そうに振舞って仲悪いだけ。
「自分は親から来てる」って言う奴は要注意な
基本的にもう戻れない奴だけどねｗｗｗ
だから偉そうにしていてタチワルいんだけどな

468 ：名無しさん：2008/09/17(水) 00:32:08 0

black

469 ：名無しさん：2008/09/18(木) 13:11:56 0

営業の人たちは出資のカラーが濃いけど、事務方は誰が出向で、誰がプロパーか
なんてもうわからんよ。

470 ：名無しさん：2008/09/18(木) 23:01:57 0

T⇒す○とも　Ｍ⇒み○い　Ｒ⇒り○な

ちゃんと首にかかってる社員証みろ

Ｊはプロパーな
　

471 ：名無しさん：2008/09/19(金) 01:43:19 O

>>468
んなわけないだろ

>>469
そうでもないだろ

472 ：名無しさん：2008/09/19(金) 05:00:39 O

どんなカラーですか？

473 ：名無しさん：2008/09/19(金) 06:27:34 0

社員証がＪＸＸＸＸＸの中にも、元Ｓや元Ｒがいるわけなんだが

474 ：名無しさん：2008/09/23(火) 00:26:53 0

JRMT
どう並べても音に成らないアルファベットだな

475 ：名無しさん：2008/09/23(火) 15:58:21 0

日本の銀行の中では最もブラックから遠いのでは。ＥＳ次第では日本一の銀行になれる可能性はあると思う。

476 ：名無しさん：2008/09/24(水) 00:26:31 O

>>475
ＥＳ次第(笑)
日本一(笑)

おまえの言うＥＳって、若手のお遊び＆暇つぶしだろ？
それに何の日本一だよ(笑)

477 ：名無しさん：2008/09/25(木) 06:12:29 0

>>476
悔しかったら早く出資行に帰れ

478 ：名無しさん：2008/09/25(木) 19:11:49 0

どういうタイプの人がここでの仕事に向いているのでしょうか？

479 ：名無しさん：2008/09/25(木) 23:24:18 0

少なくとも４７６は向いていないな。

480 ：名無しさん：2008/09/26(金) 21:30:30 0

>>479
むしろ、>>476みたいなヤツしかいねえよｗｗ

481 ：名無しさん：2008/09/26(金) 23:57:45 0

４７６のプロファイリング
出向者、年齢４０台、非ライン管理者、短絡的思考、出向解除希望するも出資行側に拒否(本人はそれを知らずダモイを信じている)

482 ：名無しさん：2008/09/27(土) 09:33:38 0

>>481
まじうけたｗ

483 ：名無しさん：2008/09/28(日) 03:03:34 0

若手なんちゃらって、今後の我社を担う人材育成のために始めた
プロジェクトがあるんだが

自分の回りをお片づけするＣＳ活動のネーミングが
「美゜化美゜化運動」（ぴかぴかうんどう）って･･･

誰が考えたか知らんが、センスなさすぎでは
それに、もっと他にやることがあるんでは？

484 ：名無しさん：2008/09/28(日) 03:47:34 0

>>480

>>年齢４０台
誤字は見直そうね

>>481
その馬鹿にしている出向者があなたの評定をつけてることを判ってる？
もう一つ、総じてプロパーは男より女のほうがレベルが高い、というのが
出向者間の共通認識なんですがね

485 ：名無しさん：2008/09/28(日) 06:52:05 O

>>483
あれってそんなネーミングだったのか…
酷いな

>>484
差別するつもりはないが、残念ながら性差は存在する。
細かい事務処理作業は、明らかに女の方が得意。
この会社は、事務の会社であるが故に女の方が頭角を現しやすい。
勿論、個人差はあるだろうが。
（MTBJが女しか新卒採用してないのは、そういうことからだろう）

じゃあ、今頭角を現している男（特に若手）は何だっていうと
上司のお膳立てなど、環境に恵まれていた／仕事が出来るふりが上手／細かい事務が好きな変態
のいずれかしかない。
断言していい。

ただ、事務屋とバンカーは違う。

人材は、じっくり時間をかけて育成するもんだ。もっと長い目で見ないと。
ホームページにも書いてあるだろ？ワインに例えてさ。
じっくりやらないと、まずいぞ。
お前も出向なら分かるだろ？それくらい。

486 ：名無しさん：2008/09/28(日) 15:58:07 0

>>人材は、じっくり時間をかけて育成するもんだ。もっと長い目で見ないと。
>>ホームページにも書いてあるだろ？ワインに例えてさ。

で、新卒プロパーが育つまでの間、出向者と新卒の間をキャリア採用で
中間管理層を埋めているつもりなんでしょうが
そのキャリアの中にゆとり頭の新卒くんより輪をかけてひどいのがいることに
最大の問題があるんでないの
チーム長に抜擢されてＨＰにウチの顔として載った某キャリア２名、在籍２～３年程度で
で両名とも辞めてったぞ、どういうことなんだ

これでは育つものも育たんぞ

487 ：名無しさん：2008/09/28(日) 19:17:59 O

>>486
紅茶を激しく吹いてしまった(笑)
ぶっちゃけすぎだろ(笑)
あんまりぶっちゃけると、あなたが誰か分かっちゃうから気をつけて。

>そのキャリアの中にゆとり頭の新卒くんより輪をかけてひどいのがいることに

誰の事か？と考えると複数該当したのが残念なんだが…
ああなってはいけないな、と反面教師として捉えるしかないよ…
携わってた現場の人は気の毒だけど。
（酷い目にあった出向とプロパーの話はチラッと聞いたことがある）

特に>>486の言う人については、現場の外では、若手とワイワイやってたみたいだけど
あれって何か成果があったの？
端から見たら、「類は友を呼ぶ」って感じだったけど(笑)

勿論、出来る中途もいるんだぜ。

488 ：名無しさん：2008/09/28(日) 23:05:15 O

>>486
そもそも「責任者のプロパー比率を上げろ」という上意下達があってだな…

事務屋にマネジメントができるわけないだろ。
そういうことだ。
「うちは事務屋」だなんて言ってるから、
若手でイキのいい男がくすぶったり、新聞読まないアホが増えるんだろうが。
事務屋ではなく銀行員を育成しないと。
今までのやり方を改めないと、今のままだぞ。
またごっそり辞めちまうぞ。志がある奴ほど辞める環境は何とかしないと。
それとも、今の人材レベルでいいのか？

489 ：名無しさん：2008/09/28(日) 23:27:57 0

ここに書き込んでる奴らの顔が薄っすらと浮かんで来る・・・・・

490 ：名無しさん：2008/09/28(日) 23:32:34 0

世間が思う程あんまりいい会社じゃなさそうだね。

491 ：名無しさん：2008/09/29(月) 00:15:25 O

>>489
お前もか!!

492 ：名無しさん：2008/09/29(月) 01:08:29 O

>>490
そもそも世間に認知されてないだろｗ

493 ：名無しさん：2008/10/01(水) 03:07:06 0

>>487
いい歳こいたオッサン同士が朝から廊下で本日の合コンの打ち合わせ･･･
ってか、勘弁してくれ

ただ、キャリアでも、いいなと思う奴もいることは認める。
その後に「ウチにいるのは勿体無い」と続くんだが

>>488
>>事務屋にマネジメントができるわけないだろ。
>>そういうことだ。

まず、キャリアの採用レベルをあげてくれ
現場採用にするから「こんなのばっかしか来ねえけど、まだこいつはマシだから」が多すぎ

494 ：名無しさん：2008/10/01(水) 03:26:15 O

アデコのHPに派遣されてる女のってるけど
（おばさんだよね？）
働きやすいというのは違うみたいですね？

495 ：名無しさん：2008/10/01(水) 23:59:55 0

ここを辞めてアデコに転職した人がいたような･･･

違ったっけ

496 ：名無しさん：2008/10/02(木) 00:35:28 O

ここは駄目なんですか？

497 ：名無しさん：2008/10/02(木) 03:07:04 0

銀行員って、そんなエラいのか？
中途で銀行出身（含む信金、信組）の奴らは、大半ロクなもんじゃないぞ。

498 ：名無しさん：2008/10/03(金) 22:57:32 0

>>497

仕事してるフリだけ上手な証券出身、特に外資から来た
「ボクちゃんすごいんだよ」なアホよりはマシ。

そもそも、銀行と名前はついてるけど所詮は証券管理部門の切り出しなのが
判ってないんじゃないの
バックオフィスの集合体にスタンドフレーで目立とうとする奴はイラネ

499 ：名無しさん：2008/10/03(金) 23:01:54 O

>>498
ちょｗｗｗｗｗおまｗｗｗｗ

500 ：名無しさん：2008/10/04(土) 00:16:58 0

なんか最近この板盛り上がってきたね
うんうん
良い事だ
お
500！

501 ：名無しさん：2008/10/04(土) 00:22:06 0

牛ちゃん出世したな。

502 ：名無しさん：2008/10/04(土) 00:40:31 O

久々にこのスレ見たら、カオスってて笑った。
辞めた人への恨み節から、男や若手へのダメ出しまで…

リーマンのせいで、みんなも鬱憤たまってんだな。
そんなお前らへ。
今日俺が偶然聞いた、派遣さんの有り難いお言葉を聞け。

「忙しいのも、やる事増えるのも嫌。」
「いつも通りの、暇な状態がいい。」

>>494
派遣の方にとっては天国です。ご安心下さい。

503 ：名無しさん：2008/10/04(土) 00:50:07 O

>>501
個人名を出すなコラ

ちなみにこの人の頭をハリセンで叩いた
世間知らずで空気が読めなくてゆとり脳の
大馬鹿野郎がいると聞いたが、誰？

504 ：名無しさん：2008/10/04(土) 07:05:31 0

さ○だ

505 ：名無しさん：2008/10/04(土) 23:06:23 0

>>503個人名が出るような質問するなコラコラ

506 ：名無しさん：2008/10/05(日) 01:27:09 0

こんなとこでうっぷん晴らしてるんなら、まだまだ余力があるな。

507 ：名無しさん：2008/10/05(日) 05:07:09 0

>>501
雲古事件起こした奴だな
エレベーターで女の子のカラダをナメまわすように見るってんで
一部婦女子から蛇蝎の如く嫌われてた

まだいるのか･･･

508 ：名無しさん：2008/10/05(日) 19:29:17 O

>>506
元気ですかー

>>503
元気ですかー

509 ：名無しさん：2008/10/06(月) 06:19:37 0

STBから出向で来る人達は、どれぐらいの年次の人が多いのでしょうか？
新卒即出向なんて人もいますか？

510 ：名無しさん：2008/10/06(月) 13:59:39 0

たくさんいる

511 ：名無しさん：2008/10/06(月) 17:34:18 O

>>507
てめぇふざけんな。
そんな事書くんじゃねぇ。

許さんぞ。マジで。

512 ：名無しさん：2008/10/07(火) 01:04:21 0

>>510
>>511

おまえら、今日休みか
会社で携帯から見てるんだったら辞めれ

そんなクズはいらん

513 ：名無しさん：2008/10/07(火) 12:40:46 O

>>512
お前、PCからの書き込みと携帯からの書き込みの区別が付かないんだな。
見たら分かるようになってるのに…

クズだなｗ

514 ：名無しさん：2008/10/08(水) 00:21:35 0

知ってるわ、このくそボケ
やんわり注意したら図に乗りやがって
昼間から携帯で何をやっとるんじゃ
カスが何を言うか

515 ：名無しさん：2008/10/08(水) 00:45:59 0

うんち
ぶりぶり

516 ：名無しさん：2008/10/08(水) 07:59:18 0

金融板をいろいろ覗いてみた
うちは全然ましな方なんだと気付けた
お前ら喧嘩してもしょうがないよ
仲良くやってこう

517 ：名無しさん：2008/10/08(水) 13:06:11 0

板はともかく、会社が（自粛）

518 ：名無しさん：2008/10/09(木) 02:36:26 0

おーい、ここ見てるＡやＳＡの君
スキルはちゃんと「５」もらってるよな
Ａのレベルで「４」がついてるならもっと頑張らんとな

ＳＡ昇格の時点で早くもおいてかれるぞ

519 ：名無しさん：2008/10/09(木) 23:54:25 0

>>516
ちゃんと週休２日（仕事が趣味で土日も出社する出向者はいるけど）
残業もそれなりにきちんとつけられる

なんて会社は、世の中少ないよ
メガバンクでも「今月の残業枠９０分」な支店はザラにある

>>515
みんなスルーしてるんだから、よせ

520 ：名無しさん：2008/10/11(土) 14:55:18 O

給料は安いし福利厚生もないに等しいが他は超ホワイト企業だよ

521 ：名無しさん：2008/10/11(土) 23:24:49 O

みんな年収いくら？

522 ：名無しさん：2008/10/16(木) 22:52:17 0

基本的に出向者は優秀だと思う。わずかだが数％の？なやる気の無い出向者(プロパーの士気も落とすような)がいなくなればプロパーの不満は解消されるだろうが、本国送還はまあ難しいのかな。

523 ：名無しさん：2008/10/17(金) 23:05:40 0

>>522
>わずかだが数％の？なやる気の無い出向者
数十％だろ
間違えるな

524 ：名無しさん：2008/10/19(日) 06:05:34 O

>>523
嘆くのは簡単だ。しかしだ。
残り数十％（数％？）の出向から如何にノウハウを盗むか。
大事なのはそこだろう。

上に書いてあったような、「プロパーの男は腑抜け」扱いされて
黙ってるのは、俺は嫌だね。
もっとも、黙ってる・具体的に動かない奴もどうかと思うがね。

キレやすいプロパー（男）より

525 ：名無しさん：2008/10/19(日) 13:19:05 0

がんばれプロパー！！
お前らが育てば本国送還の日も近い。
キレるな、損するぞ。

526 ：名無しさん：2008/10/19(日) 21:16:35 O

>>524
> 如何にノウハウを盗むか。
> 大事なのはそこだろう。
↑腑抜けｗ

527 ：名無しさん：2008/10/19(日) 23:09:38 0

>>526
まあまあ、あげあし取るなよ
こんなんだからプロパーに期待できないのは解る。

しっかし情けねーよなｗ

528 ：名無しさん：2008/10/19(日) 23:48:01 O

>>526-527
なんか自演臭いなw

何か書くなら、もうちょっとマシな事書けよ。
煽るにしては捻りもないし。

まるで知性を感じない。

529 ：名無しさん：2008/10/20(月) 05:00:43 0

>>528
心外
お前も腑抜けｗ？

530 ：名無しさん：2008/10/20(月) 05:56:45 O

>>529
そうだね
お前は腑抜けだね

531 ：名無しさん：2008/11/02(日) 17:33:38 0

一部の出向者は会社全体のことより、自行のことを最優先で考えているのがよく分かりました。

532 ：名無しさん：2008/11/02(日) 20:28:38 0

>>531
あたりめーだろ
ボケ

533 ：名無しさん：2008/11/03(月) 15:09:04 0

いまさら気づくことではねー

534 ：名無しさん：2008/11/05(水) 02:21:12 0

それで、きっかけはなんだよ。

535 ：名無しさん：2008/11/13(木) 23:06:45 0

少数のダメ出向者までかばってるのが情けないね。ああいうのがなくなれば、いい会社になるぞ。出資行の為にもなる。

536 ：秋山史朗：2008/11/13(木) 23:28:56 0

大和銀行の融資の天才です、
不良資産　０です。
お歳暮は焼く　送れ
送らない奴は　頸

537 ：名無しさん：2008/11/14(金) 16:16:11 0

test

538 ：名無しさん：2008/11/15(土) 00:17:27 O

この金融危機の中不良債権のない当行は勝ち組です｡

539 ：秋山史朗：2008/11/15(土) 00:22:46 0

おれは、不良債権出した事がないから
その後　30年　新聞の切り抜きだけで、偉くなった。

540 ：名無しさん：2008/11/20(木) 22:14:18 0

パワハラひど過ぎ。上司はほったらかしだし。
新入社員が来なくなるのもわかる。

541 ：名無しさん：2008/11/21(金) 00:57:47 O

ここパワハラあんの？
怖いよ－(;ﾟдﾟ)
人事さん何とかして

542 ：名無しさん：2008/11/23(日) 21:49:29 0

>>540
>>541
( ´,_ゝ｀)プッ

543 ：名無しさん：2008/11/28(金) 14:27:51 O

>>542
いいなお前。
笑っていられるんだから…

ある程度、辞める人や上手くいかない人がいるのを見越して採用はしてるんだろうが
いざ自分の近くとなると、笑えないよ…
その子の周りは大変なのですよ…
いちいち言わないけどさ。

544 ：名無しさん：2008/11/29(土) 00:12:31 0

>>543だったら言うなボケ

545 ：名無しさん：2008/11/29(土) 01:01:48 O

12月1日から暴力解禁
上司は、部下を殴りましょう。
女性は、男性を殴りましょう。
企業、役所は、軍隊！

546 ：名無しさん：2008/11/29(土) 19:58:18 O

パワハラ推進委員会ですなｗ

547 ：名無しさん：2008/12/03(水) 01:45:08 0

age

548 ：名無しさん：2008/12/04(木) 23:07:14 0

パワハラれるやつに問題があるように
思うが皆どうだ？

549 ：名無しさん：2008/12/04(木) 23:39:50 0

やられるほうに原因がないわけではないと思うけど
悪いのはパワハラするほうじゃない？ほっとけばいいのに。

550 ：名無しさん：2008/12/04(木) 23:40:53 O

小学生のときいたよ｡
お前みたいにいじめられる側に問題があるって言いはじめるｱﾎが｡

551 ：名無しさん：2008/12/05(金) 18:59:14 O

いずれにせよ、パワハラは止めましょう。
あれば、ですが。

告訴されても知らないよ。

552 ：名無しさん：2008/12/05(金) 20:02:25 O

パワハラと言うより年寄りのヒガミだから…。

553 ：名無しさん：2008/12/05(金) 23:32:21 0

パワハラ辞める気はさっぱり無いね
だって楽しいもん
ストレス解消！！！
来週もお仕置きよ！！

554 ：名無しさん：2008/12/06(土) 07:51:23 0

逆パワハラ

555 ：名無しさん：2008/12/06(土) 16:32:17 0

555

556 ：名無しさん：2008/12/07(日) 07:41:55 0

バカハラ

557 ：名無しさん：2008/12/15(月) 00:59:37 O

age
なんかネタ投下してくれよ

558 ：名無しさん：2008/12/15(月) 08:04:37 0

この会社終わってんな！
所詮　住信　中央三井　利祖無の　ゴミ溜めだ
　
下請けの癖して　えげつないし　
自分達が　馬鹿の集団なのわかってない
ビルにしたって　住友金属　住友商事の　下の使いようのないフロアまわされてるしね。

559 ：名無しさん：2008/12/16(火) 00:25:25 O

なるほど｡>>558の意見を叩き台にして議論を進めましょう｡
何か反対意見や>>558への同意などはありませんか？
はい>>560さんどうぞ｡

560 ： ◆CarpV4z7pQ ：2008/12/16(火) 00:43:56 O

うんこ～(^^)

561 ：名無しさん：2008/12/16(火) 01:00:45 0

>>518
スキルが4とか5とは何ですか？

562 ： ◆CarpV4z7pQ ：2008/12/16(火) 11:45:46 O

>>560
すみません、おもいっきり誤爆してましたm(__)m

563 ：名無しさん：2008/12/19(金) 07:45:52 O

>>558
文句のスケールの小ささといい、下品でセンス無い文章といい…

辞めた人かな？
どうでもいいけど。

564 ：名無しさん：2008/12/21(日) 04:43:04 O

デスクワークってさ、背中に張りを感じたり、腰が痛くならね？
同じ姿勢で居続けるって意外と大変。
背骨ﾊﾞｷﾊﾞｷﾊﾞｷ
腰もﾎﾞｷﾎﾞｷﾎﾞｷ

565 ：名無しさん：2008/12/21(日) 07:42:00 0

>>563
会社のスケールの小ささというか、
せこさ　大した事でもないのに　鬼の首とったかのように　馬鹿にハシャイで見たり
当たり前の事してるのに、自分の会社だけ優れてるって　言ってみたり
下品で　センスにない社風といい…

まあ、日トラは　終わってんな

マストラやＴＣＳＢも似たもんだけど　ここよりか遥かましだね

田舎銀行の離疎名や
メガバンクになりそこなって　村八分の住信の使えない社員たちの
掃き溜め事務会社でしかないね。

スケールメリットもないし　給料も安いし
高いのは　プライドとセクハラ・パワハラの発生率だよ

566 ：名無しさん：2008/12/21(日) 10:32:00 O

>>565
TCSB乙

567 ：名無しさん：2008/12/21(日) 13:33:52 0

>>565
離職率の高さも足しとけ

568 ：名無しさん：2009/01/07(水) 02:08:22 O

過疎あげ

569 ：名無しさん：2009/01/10(土) 05:28:38 0

>561
年1回行なわれる能力評定ポイントのこと。スキル認定と会社側では言ってる。
この点数によって昇格スピードが変わる。

一番下っ端からその上、さらにその上と昇格していくのに
それぞれ数段階のランクアップが必要。

新卒の場合、スキル4がつくと1ランク、5で2ランクアップする。
その上の職位では、4を2回で1ランク、5で1ランクアップ。
いずれも3以下がつくとランクアップの対象にならない。

但し、お約束があって、一番下の職位の奴には余程のことがなければ
4以上を付けることになっている。
フツーにやってれば5を付けてやれ、という甘～いお達しも出てる。
だから、ペーペーの時点で4がついてる奴は、ダメ出しされていると思った方がいい。

570 ：名無しさん：2009/01/10(土) 13:00:14 O

2ランクアップはどうしたらいいのですか？

571 ：名無しさん：2009/01/11(日) 02:33:09 O

3ランクアップは不可能？

572 ：名無しさん：2009/01/11(日) 17:52:05 O

>>570-571
…ダメだこりゃ

573 ：名無しさん：2009/01/12(月) 04:46:35 O

今年入ってくる新入社員が書いてるんだろ

574 ：名無しさん：2009/01/14(水) 05:00:15 O

プロパーって、出向のスケープゴートだよね(´・ω・｀)
肌が荒れて嫌になっちゃう。

575 ：名無しさん：2009/01/14(水) 05:57:11 O

人身御供

576 ：名無しさん：2009/01/15(木) 12:06:42 0

意外と平穏に動いてるんで仰天だぜ

577 ：名無しさん：2009/01/16(金) 21:53:20 O

>>574
仕方ないんじゃないかね？
おたくさんはよく分からんが。
普通は出向さんがそういう扱いだったりするがね。

>>576
今更聞くのもなんだが、おたくさんはリーマンショック大丈夫だったのかね？
私はトラスティさんでもなければ、学生でもないよ。

この会社は何やってるんだか分かりにくいよ。
金貸してくれないかと思ったことがあったが。

578 ：名無しさん：2009/01/17(土) 02:24:33 0

>577
ウチは、資産管理業務メイン、信託報酬等の手数料で稼いでる銀行です。
リーマンはブローカーとして、大口決済先。且つ管理資産の中に同社の社債他諸々多々ありました、
といえば、ダイジョブかどうかわかりますよね
一部の部署では今もって対応未了でシコってる事案あり

それから、与信業務は取り扱っていないので、金貸しはできません

579 ：名無しさん：2009/01/17(土) 02:47:43 0

管理業務の再信託だからダイジョブなんじゃないの？
自己で買ってんなら別だけど、管理資産が逝っちゃっても丸々損失じゃないよね？

丸々損失ならリスクでかすぎだよね

580 ：名無しさん：2009/01/17(土) 16:28:05 0

丸々どころか完全にゼロだし
ただ回収とか後処理がめんどう

581 ：名無しさん：2009/01/18(日) 10:12:41 O

>>578
回答ありがとうございます。
与信の無い銀行というものに馴染みがなくてね。
初めて名前を聞いたときは勘違いしたわ。
カタカナが名前にあるから、外資かな？とも思ったし。

この掲示板での色々な書き込みから察するに、女性／派遣／出向者が多く、オフィスワークのみと見たが、如何か。
うちの子大丈夫だろか。

>>579 >>580
素朴な疑問なんだが、リスクの無い商売って、面白いかね？

582 ：名無しさん：2009/01/18(日) 11:39:42 O

気立てのいい素直な女性が多いので大丈夫でしょう。
生意気だと叩かれてうまくいかないようですがそれはどこも一緒。

商売柄事務システムリスクは非常に大きい。リスクがないだなんて…なんとも世間知らずな…。

583 ：名無しさん：2009/01/18(日) 12:01:02 O

>>582
事務システムリスクの無い企業は存在しない。
>>581の言うリスクは、お前が言うリスクとは異なる。
行間読め。人を罵るな。

584 ：名無しさん：2009/01/18(日) 12:29:19 O

あふぉですね

585 ：名無しさん：2009/01/18(日) 13:25:40 O

>583
おたくの子はけんかっ早そうだね
いじめられて辞めちゃうんじゃない？

586 ：名無しさん：2009/01/18(日) 14:02:18 0

>>585
これは酷いですね。

>いじめられて辞めちゃうんじゃない？
いじめた奴がパワハラで告訴されるだけでは…
もし辞めなくても、うつ病にでもなったら、上司の人生設計が狂うかと。
http://www.shanaiutu.com/index.html
こういうリスクには無頓着なんですか？

ていうか、そもそも>>583=>>581なのですかね？
どうでもいいんですが。

587 ：名無しさん：2009/01/18(日) 15:01:16 0

商売にリスクなんてないほうが良いに決まってる。

588 ：名無しさん：2009/01/18(日) 16:16:36 O

581です。
素朴な疑問を聞いたのは、リーマンショックがあっても大して損失がないのなら、
逆に景気が良くても他の銀行や証券会社が享受できるような利益も無いんじゃないかと想像したので、
景気や経済情勢にあまり左右されない銀行てのはつまらないんじゃないかと思ったまで。
私には三井住友や野村、大和に知り合いがいて、彼らの話を聞いているので尚更不思議だった。
金融にリスクはつきものだからこそ面白くて、リスクがあるからこそ金融工学なんかが発達したんじゃないのかい？
金融にも色々いるんだろうな。

>>583
補足ありがとう。ところであなたはこの会社の人かね？

>>585
うちの子が部下になったら、よろしくお願いしますね。
私には似ていないので、ご心配なく。

589 ：名無しさん：2009/01/18(日) 18:27:07 O

つまんねー流れ

590 ：名無しさん：2009/01/18(日) 22:41:59 O

「三井住友や野村、大和」と一緒にするなよｗ

591 ：名無しさん：2009/01/19(月) 06:03:53 O

最悪だなｗ

つまらない仕事と言われ反論、否定できず
イジメ宣言に皮肉で返され
認識してるリスクを問われて事務システムリスクしか回答できず
うつ病リスクへの対応の疑問をよく分からん奴にURL貼られて指摘されたのに全く回答できず
JTSB職員以外もこのスレ見てるようだから、反論、意見したら？

いじめられて…の書き込みは、ちょっとマズい。
>>586の書き込みに反応してやらんと、マズいんじゃねーの？

俺はやらんよｗ生暖かく見守るよｗ

592 ：名無しさん：2009/01/19(月) 23:39:04 O

そして全てが人任せの>>591であった…。

593 ：秋谷ま史朗：2009/01/19(月) 23:42:26 0

俺の事知ってるよな
大和銀行
高校自慢　の
湘南高校
　贈り物で　転職斡旋

594 ：名無しさん：2009/01/24(土) 17:51:20 O

日東駒専から新卒でココ行けますか？

595 ：名無しさん：2009/01/25(日) 00:03:55 O

>>594
多分大丈夫

596 ：名無しさん：2009/01/25(日) 00:09:11 O

>>594
あなたが女ならいける

597 ：名無しさん：2009/02/02(月) 12:39:44 O

男で茶髪、長髪の社員いますか？

598 ：名無しさん：2009/02/02(月) 20:00:14 O

>>597
ここ銀行なんだよね。

599 ：名無しさん：2009/02/02(月) 21:10:18 O

>>598
そうだったのか！
初めて知ったよｗ

600 ：名無しさん：2009/02/02(月) 22:20:07 O

>>598先生、質問があります！

どうして男の銀行員は茶髪長髪にしたらいけないんですか？

601 ：名無しさん：2009/02/03(火) 14:08:40 0

　　　？？？　？？？　？〓　▲　？？　？？？▼？？
　　？？　？？　？ ▲ ？▲ ？？　？？？
　？？　？？　？？？？？？？　？？？？？
　？？？　？？▲？？？▲？？？▲ ？？
？？？？？？▲？？？？？？？？？？？▲　　て　め　ー　ら　に　は
？　？？▼？？？〓？？？　？？　　？？？
？　　？？　？？？ ▼ ？？？？？　？？？
？？　？？　？？　？　？？？？？？？？？　お　し　え　て　や　ん　ね　ー　! ! ! ! !
？　？？？？？？？　？？？？？？　？？？
？？？？　？？？？？　？？？？？？？　？？？
？▼　　〓？？　　　？？？　　　？？？　　く　そ　し　て　ね　ろ　! ! ! ! !
？？？？？？？？？　？？？？？？？？？？？
？　？？？？？？？▲？？？？？▼　？？？
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　？？？？？？▲ ？？？？？？　？　？？？▲？？？
？？？？？？？？？▼？？？▼ 　？？　？？？▼
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　？　 ■　　　　▲　　　？？
　？？？？？？？？？？？？

602 ：名無しさん：2009/02/03(火) 14:50:04 O

>>600
要は清潔感があればいいんですよ。
ただ難しいのは、自分に清潔感があるか否かを決めるのは自分ではなく他人だということです。
何かの本で読んだのですが、男性が髪型を変えない理由は、昔の「栄光の時代」に拘るからなんだそうです。

あなたに栄光ある未来がありますよう。

603 ：名無しさん：2009/02/03(火) 17:56:16 O

証券の、権利チームに行ったらどんな仕事ができるんですか？

604 ：名無しさん：2009/02/03(火) 22:19:45 0

どんなだとおもう？うふふ

605 ：名無しさん：2009/02/03(火) 22:54:57 0

女性が多い部署を教えてください

606 ：名無しさん：2009/02/03(火) 23:05:29 O

>>605
「女性が多い部署がいい」って言えばいいよ。
ルーキー

607 ：名無しさん：2009/02/04(水) 00:06:29 0

>>605
業務開発部

608 ：名無しさん：2009/02/04(水) 00:56:45 O

今の上司には恵まれていますか？

609 ：名無しさん：2009/02/04(水) 05:58:52 0

>>608
上司じゃなくて2chに書き込みをしているお前に問題があると思うぞ。

610 ：名無しさん：2009/02/04(水) 11:41:13 O

>>609
( ´∀｀)オマエモナー

611 ：名無しさん：2009/02/04(水) 12:59:25 0

女性が少ない部署の方が少ないぞ。
ただ、年齢層はばらつきがある。

612 ：名無しさん：2009/02/04(水) 22:36:41 O

この銀行の業務、凄く面白そうだから、ここで働きたいんですが、新卒の倍率ってどのくいですか？

613 ：名無しさん：2009/02/05(木) 07:44:54 0

>>612
やめておけ
発展性のないただの地味な事務屋
マニュアル通りのことしか基本できないし
出る釘は抜かれ（打たれることなはい）、とっても陰湿だからね。

614 ：名無しさん：2009/02/05(木) 08:57:27 O

>>613
＞出る釘は抜かれ…
＞とっても陰湿…

どういうことですか…？
612ではありませんが気になります

615 ：名無しさん：2009/02/06(金) 01:24:16 0

発展性はともかく、「地味な事務屋」なだけかどうかはわからんな。

ただの事務屋なら各社「事務集中センター」を構えていたはずだが、
そういう労働集約産業とは、若干毛色の違う案件が集まってきてる。

上の方に金融工学がどうこうの話があったが、理屈はともかく事務は
あれこれ高度な理論を踏まえた上で、その金融工学上あれこれの高尚な
ご要望を実現しなければならない。

確かに現場は「マニュアル以上のことはしません、できません」という
空気はあるが、そこは各人の志次第だよ。

誰しも面倒なことは、引受けたくはないのが心情なのではないかね。

616 ：名無しさん：2009/02/06(金) 03:04:09 0

>>615
ただの事務会社だよ。
看板には信託銀行となってるが、信託銀行の事務部門統合会社が、本当の姿。
りそな（大和銀行の信託部門）/住信/中央/三井信託　の事務管理部門の集中センターだよ。

事務部門に親会社から期待されてる事は、
注文に正確なオペレーション
人件費/事務コストの効率化
本業を食いつぶすような、リスクの伴うマーケットプレイの禁止

つまり、言われた事を確実にしろ、余計な事するなって事。

親会社から　使えなくってはじき出された行員が、いつか帰れるる事を夢見て
偉そうにスッタフにあたる、お互い足の引っ張り合いをしてるよ。

ダイナミックな事や、金融の本道を希望するなら
親会社の方が、多様性がある経験がつめるよ。

617 ：名無しさん：2009/02/06(金) 09:55:23 0

のほほんと過ごしている人数は確かに多いが、ほんとの事務集中センターには、
毎日異例扱いやトラブル対応はおきないから。

金融の本道が「金貸し」とうことなら、もともとこの会社にはその機能がない。

しかし信託は、親会社ですら商品の仕組みや組成の目的を理解している人材が
少なくなっているので、ダイナミックな事に取組もうにも、ここが「できる」
と言わない限り実現しない。
会社のうちの１社は賢明にも、ノウハウ継続のために２０代前半のボンクラ
じゃない職員を出向で送り込んで来てる。

618 ：名無しさん：2009/02/08(日) 18:26:33 O

女の子可愛いですか？
不純な動機ですが

619 ：名無しさん：2009/02/08(日) 21:46:11 O

入ってからのお楽しみだ。

620 ：名無しさん：2009/02/09(月) 03:52:40 O

ここって新卒はどのくらいの学歴の人が多いんですか？

621 ：名無しさん：2009/02/09(月) 05:56:13 O

>>620
院卒、東大、早慶から短大などなど様々。

622 ：名無しさん：2009/02/09(月) 07:56:39 O

>>621
ありがとうございます｡
参考になりました｡

623 ：名無しさん：2009/02/10(火) 00:18:09 0

無駄に学歴高くない？

624 ：名無しさん：2009/02/10(火) 02:30:28 0

短大なんかいねーよｗｗｗｗｗｗｗｗ

625 ：名無しさん：2009/02/10(火) 17:15:19 O

学歴のボリュームゾーンは日東駒専くらい？

626 ：名無しさん：2009/02/10(火) 19:28:43 O

>>624
いらっしゃいますよ。

>>625
感覚的に言うと、違うと思います…

学歴はあるに越したことはありませんが、人間性というか、性格重視です。
（たまに、？と思う人もいますが、そういう人はどこにでもいるでしょう。）
何せ一日中デスクワークですし、基本的にチームワークなので、協調性に欠けると困るわけです。
あなたは、高慢で悪態をつくような性格悪い人が、ずっと隣に座ってる日々に耐えられますか？
自分さえよければいいと考えている人に、仕事の邪魔されたいですか？
幾ら高学歴でも、協調性や相応の社交性が無い人は容赦なく断ります。

627 ：名無しさん：2009/02/10(火) 20:09:18 O

参考になりました

ありがとうございます

628 ：名無しさん：2009/02/10(火) 20:54:24 O

>>626
頑張ってね。
学閥とかないから安心してね。あと、学部とか気にしなくていいから。
エリート意識もありません。いいか悪いかは別として。
転勤もありません。
ただ、基本的にデスクワークだということ。「外出や出張はほぼ無い」（出世すればこの限りではない）、
「事務品質が売り物」「毎日数字と向き合う」ということは留意しておいて下さい。

なお、一般職と総合職の区別が無いのは、
「いわゆる一般職の仕事を知らない・体験していないと、いわゆる総合職の仕事に携わった時に成果が出にくい。」
（デスクワークという現場の実情を知らないと、とてもじゃないが改善提案やマネジメントなんか無理）
と思ってもらっていいかもしれないです。

629 ：名無しさん：2009/02/10(火) 20:55:23 O

あ、アンカ間違えた…
>>628は>>627向けね。

630 ：名無しさん：2009/02/10(火) 22:52:56 0

>>626
転勤無いからなおさらですね

ありがとうございます。
僕も参考にさせていただきます。

631 ：名無しさん：2009/02/11(水) 11:09:53 0

405 ：無党派さん：2009/02/11(水) 10:44:55 ID:bknpUrCr
民主党の鳩山幹事長が「インサイダー」と指摘するオリックスと日本郵政を結ぶ、重大な疑惑がささやかれる会社の名前

日本郵政とオリックスの「かんぽの宿」問題について、新たな疑惑について
追及すると話した。
「政権の命取りになる」「インサイダーのにおいがぷんぷん」　とまで話した鳩山氏。
日本郵政の保有する、郵便貯金と簡保機構の１３０兆円の債券管理業務を手がけている
会社とオリックスの疑惑を指摘しているのだ。鳩山氏が指摘したのは日本トラスティ・
サービス信託銀行とオリックスの関係である。
日本トラスティ・サービス信託銀行は、オリックスの筆頭株主。
昨年１１月に出されたオリックスの有価証券報告書で確認すると、日本トラスティ・サービス
信託銀行の関係でオリックスの株式、１４・０９％を保有する筆頭株主だ。日本トラスティ・
サービス信託銀行は２００７年９月に日本郵政公社が外部委託する郵貯・簡保機構の保有する
約１３０兆円の債券管理業務をマイナス９億８０００万円で落札しているのだ。
一般的には、債権管理業務を委託するには、そのための委託料が必要。だが、膨大な優良資産を
有する、日本郵政は約１０億円をもらっているのだ。
ここで、日本郵政ーオリックスー日本トラスティ・サービス信託銀行というトライアングルの
関係が成り立つ。これを鳩山氏は指摘し、追及する方針だというのだ。

632 ：名無しさん：2009/02/11(水) 18:29:42 0

>オリックスと日本郵政を結ぶ、重大な疑惑がささやかれる会社の名前
ってメリルリンチ日本証券じゃないの？

>日本トラスティ・サービス信託銀行は、オリックスの筆頭株主。
筆頭株主って言っても、信託口じゃないの？

633 ：名無しさん：2009/02/11(水) 19:18:17 O

>>631
とばっちり(笑)

634 ：名無しさん：2009/02/11(水) 19:27:32 0

>>626
あなたにとって、痛い質問ですが･･･。

「モラル」の必要な職場ですか？

必要なら、あなたが出て行くべきだと思います。

必要無いなら、あなたの言うことは「甘え」です。

良く考えて下さいね。

635 ：名無しさん：2009/02/11(水) 20:17:16 0

>>631
自民党の鳩山は有能だけど、民主の鳩山は無能というより害悪だな。
弟の仕事を永田メールばりのニセ情報で撹乱しようとしている。

636 ：名無しさん：2009/02/11(水) 21:10:10 O

>>634
大丈夫ですか？
いい病院紹介しますよ？

637 ：名無しさん：2009/02/11(水) 21:15:57 O

>>636
どこ？(笑)

638 ：名無しさん：2009/02/11(水) 21:53:08 0

次期社長のあいつ、ホント、東大でてるのに、ばかだ。年金障害にびびって、無駄な投資繰り返してる。ばかだよ

639 ：名無しさん：2009/02/11(水) 22:04:35 O

>>638
あんたなら、どうすんだい？

640 ：名無しさん：2009/02/11(水) 23:32:15 0

>>631
追及がないみたいだが、どうしたんだろうか。
社長が証人喚問されたりしたら、地味なわが社が「社会の公器」たることの
いいアピールの機会になると思ったんだが。

641 ：名無しさん：2009/02/12(木) 03:50:12 O

>>628
「毎日数字と向き合う」とあるのですが数学が得意であった方が仕事になれやすいという事なのでしょうか？

642 ：名無しさん：2009/02/12(木) 07:15:33 O

>>641
仕事に慣れやすい人は、真面目で素直で謙虚な人じゃないかな？どんな会社でも。
苦手が少ないに越したことはありませんが、重度の数字アレルギーが無ければ別に大丈夫だと思います。

643 ：名無しさん：2009/02/12(木) 17:33:01 0

ここは怪しくないの？

644 ：名無しさん：2009/02/12(木) 20:04:22 O

>>643
何で怪しいんだよ(笑)

もしかして、「色々な会社の株主だから」という理由？
もしそうなら、この際信託を勉強してみよう。

645 ：名無しさん：2009/02/13(金) 00:35:40 O

>>642
わかりました！色々とありがとうございます！

646 ：名無しさん：2009/02/13(金) 21:36:21 0

ここからゴールドマンセックスに転職した人います？

647 ：名無しさん：2009/02/13(金) 23:58:22 0

はいはいワロスワロス

648 ：名無しさん：2009/02/14(土) 12:42:07 0

つまらん

649 ：名無しさん：2009/02/14(土) 19:11:07 0

乙

650 ：名無しさん：2009/02/14(土) 23:18:38 0

>>641
>>641の「毎日数字と向き合う」は、
「高度な計算をする仕事」ではなく、
「1円の狂いも見逃してはいけない仕事」
っていう意味だよ。事務管理は正確な処理を時間以内に行う仕事だから。

数学の知識は必要ないが論理力が必要。
それができない人間が足を引っ張ってる。（まあこれは社会人一般に言えるか）

651 ：名無しさん：2009/02/15(日) 01:55:33 0

30歳年収400万

652 ：名無しさん：2009/02/15(日) 17:53:28 0

↑
ここのこと？

653 ：名無しさん：2009/02/15(日) 19:59:26 0

ここって外資は入ってるの？？

654 ：名無しさん：2009/02/15(日) 20:09:03 0

ここはどのくらい稼げるの？

655 ：名無しさん：2009/02/15(日) 20:54:11 0

ここの女子社員は何色のパンツ履いてるの？

656 ：名無しさん：2009/02/16(月) 16:25:29 0

あほか！

657 ：名無しさん：2009/02/16(月) 17:16:26 0

>>655
ノーパンがデフォ

658 ：名無しさん：2009/02/16(月) 18:33:24 0

ばか

659 ：名無しさん：2009/02/17(火) 19:08:04 0

儲かってるか

660 ：名無しさん：2009/02/17(火) 22:05:52 O

ぼちぼちでんなぁ

661 ：名無しさん：2009/02/18(水) 00:14:42 0

ここ蹴って地銀行くことにした。
地銀は平均年収700万、平均年齢38歳。
収入だけでみた場合、蹴って正解？

662 ：名無しさん：2009/02/18(水) 01:36:18 0

もう内定出してんの？09？

663 ：名無しさん：2009/02/18(水) 01:37:45 O

>>661
正解って言ってほしい？
失敗って言ってほしい？

安心したいの？
自信ないの？
大体聞くの遅いだろ。
何で今更聞くの？

664 ：名無しさん：2009/02/18(水) 01:42:26 O

>>661
ここ40で一千万

>>662
出すわけ無い。
適当だろ。

665 ：名無しさん：2009/02/18(水) 02:52:02 0

>>663
なんでそう噛み付く。
どちらか決める時は、年収はそこまで比較しなかったので、今になって気になってみただけさ。

>>664
ども。
収入だけみた場合は正解ではなかったわけねー。

666 ：名無しさん：2009/02/18(水) 16:08:18 0

信託の一般職とここならどっちがいいかな

667 ：名無しさん：2009/02/18(水) 18:22:38 O

>>665
結局は自分次第だ。
頑張りな。

>>666
将来どうありたいかが分からないから何とも言えん。
総合職の仕事が嫌だったり、将来責任者になりたくないなら、ここは止めておけ。
もっとも、「出世しない。」のも手ではあるが。（個人的には好かん。）
でも、ここは所謂営業無いからね。

668 ：名無しさん：2009/02/18(水) 20:47:57 O

中の人がいるみたいなので、質問

ここの実質的な倍率はどれくらいですか？

669 ：名無しさん：2009/02/18(水) 22:40:11 O

>>668
その質問は、むしろあなた方の方が詳しいかと…
「中の人（人事除く）は、倍率を把握していない。」が答え。

670 ：名無しさん：2009/02/18(水) 23:15:50 0

>>667
そうかな？
総合職にも、責任者にもなりたくなくて、営業なんか最初からムキじゃない
そういうタイプが大勢、気楽に過ごしているんじゃないかな。

ただそういう人でも、実力あるから責任者になっちゃってる場合もあるから
世の中皮肉なもんだよ。

671 ：名無しさん：2009/02/18(水) 23:48:52 0

>>665
プロパーは一千万もいくわけないからたぶん正解だよ

672 ：名無しさん：2009/02/19(木) 21:02:03 0

>>668
新卒プロパーで３８なんていない

ベストで
（２０万＋（２万×勤続年数））×１２
くらいじゃない？

673 ：名無しさん：2009/02/19(木) 22:25:19 0

え、ボーナスは！？？？？？？

昨年度はボーナス何ヶ月分でましたか？

674 ：名無しさん：2009/02/20(金) 08:49:23 O

>>672
中途のプロパーに大台乗ってる奴がいるということでは？

675 ：名無しさん：2009/02/20(金) 08:53:19 O

>>672
出鱈目書くな。

676 ：名無しさん：2009/02/20(金) 17:20:28 0

信じられん！

677 ：名無しさん：2009/02/20(金) 21:51:51 O

>>675
672は少ないんですか？多いんですか？

678 ：名無しさん：2009/02/22(日) 12:26:05 0

ＣＳ掲示板のトンデモ投稿が面白すぎる。

679 ：名無しさん：2009/02/22(日) 20:00:43 0

>>678なんじゃそりゃ？

680 ：名無しさん：2009/02/23(月) 21:12:43 0

誰か俺の代わりに出社して働いてくれるＥＵＤ開発してくれ

681 ：名無しさん：2009/02/23(月) 23:09:32 O

JTSBにおきましてゆとり世代の新入社員は皆さんの期待に応える働き方をしていますか？

682 ：名無しさん：2009/02/24(火) 23:24:30 0

は？ゆりとりは2010からだろ？

683 ：名無しさん：2009/02/26(木) 21:27:00 0

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1168606042/631

684 ：名無しさん：2009/02/26(木) 22:16:43 O

>>683
信託口も分からないお馬鹿さんがいるのね。
あなたみたいな。

685 ：名無しさん：2009/02/27(金) 23:11:53 0

情報漏えいした奴、出社してる？

686 ：名無しさん：2009/02/28(土) 01:20:23 0

それ、誰？

687 ：名無しさん：2009/03/06(金) 19:07:45 O

あげ

688 ：名無しさん：2009/03/07(土) 11:58:59 0

こんだけ楽な仕事で600もあれば十分だろ…

689 ：名無しさん：2009/03/07(土) 18:21:33 O

どうしたら内定貰えますか？

面接ではガツガツキャラより、チームワーク重視のマッタリキャラで行った方がいいですか？

690 ：名無しさん：2009/03/08(日) 20:48:58 0

そんなに内定欲しいの？

周りを見れば他にも良いところは沢山あると思うよ。

691 ：名無しさん：2009/03/11(水) 20:26:23 O

ハゲうぜぇ
いちいち電話してくんなクソが
なんで俺が面倒見なきゃなんねーんだよ
性器みたいなツラしやがって

692 ：名無しさん：2009/03/21(土) 20:31:31 O

あげ

693 ：名無しさん：2009/03/22(日) 18:27:27 0

旧M井の人たち左遷されすぎｗ

694 ：名無しさん：2009/03/23(月) 01:03:13 O

>>693
そりゃねーよ。
全体的に見ればそんな事はない。
Mは基本的に大人しい（例外あり）。

むしろ要所を占めてるような。

695 ：名無しさん：2009/03/24(火) 00:04:52 0

ざっとでいいんですが
社内の女性率はだいたいどんくらいですか？

696 ：名無しさん：2009/03/24(火) 03:00:54 0

>>695
終わってる女ばっかり
遺伝学　生物学　的には　雌だが…

697 ：名無しさん：2009/03/24(火) 17:13:32 O

リクナビ満席で選考受けれないｵﾜﾀ

698 ：名無しさん：2009/03/24(火) 18:31:50 O

>>697
学歴フィルターじゃね？

699 ：名無しさん：2009/03/24(火) 20:34:40 O

慶應だからそれはないと思う

700 ：名無しさん：2009/03/24(火) 23:41:54 0

700！！！

701 ：名無しさん：2009/03/26(木) 22:09:55 O

koの社員は多いの？
早稲田と慶應どっちが多い？

702 ：名無しさん：2009/03/27(金) 01:55:05 O

ここのボーナスは二回で何ヵ月分でますか？

703 ：名無しさん：2009/03/27(金) 13:53:52 O

半年

704 ：名無しさん：2009/03/28(土) 06:04:07 0

一般的に慶應が多い会社は傾くよな。

705 ：名無しさん：2009/03/28(土) 11:43:05 O

満席で選考受けれないよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおぉぉぉぉぉぉおおおおおおぉ

706 ：名無しさん：2009/03/29(日) 05:11:17 O

>>705
それで諦めるなら、それまでだろ。
ちったぁ色々工夫せい。

707 ：名無しさん：2009/03/30(月) 09:54:44 O

>>703
半年も貰えたら給料安くないと思うんだけど

708 ：名無しさん：2009/03/30(月) 12:32:03 O

>>707
二回で半年分て安すぎじゃないすか？

709 ：名無しさん：2009/03/30(月) 14:05:26 O

>>708
生保や損保は10ヶ月とか出るけど半年出れば良いほうじゃないの？

710 ：名無しさん：2009/03/30(月) 23:05:12 0

アウトソースビジネスやめるって本当？

711 ：名無しさん：2009/03/31(火) 01:17:10 0

半年でりゃ十分だろ。世間知らずが。

712 ：名無しさん：2009/03/31(火) 05:53:47 O

すみません｡
就職した先輩達が大手ばかりなので私の想像と違っていました｡

713 ：名無しさん：2009/04/04(土) 21:45:15 0

信託社員。万年課長で、月給７５万円。

714 ：名無しさん：2009/04/07(火) 22:55:03 0

お国自慢は、事務過誤日本一。どう。まいったか。

715 ：名無しさん：2009/04/07(火) 23:42:30 0

竹踏みウザイ

716 ：名無しさん：2009/04/08(水) 01:04:37 0

本日の館内放送にはまいった。
これだからゆとりは･･･

万一顧客サイドの人間があれを聞いたらどういうことになるか
少しは考えて自重して欲しい

クズはいらん

717 ：名無しさん：2009/04/10(金) 12:19:14 0

聞かなかったことにして済ませてやりたいところだが、
２回繰り返したのはマズかったな。

718 ：名無しさん：2009/04/10(金) 19:42:21 0

いぇすうぃーきゃん

電話越しで客に聞かれた
馬鹿は鎖でつないどけ糞

719 ：名無しさん：2009/04/11(土) 08:44:16 0

あまりにも低脳すぎるよな。
あんなのと一緒に働いていると思うと情けなくなった。

720 ：名無しさん：2009/04/11(土) 22:28:14 0

ゆーえふの部長代理のせいで、大残業中。

721 ：名無しさん：2009/04/12(日) 12:00:15 O

ここの会社に学閥ありますか？

722 ：名無しさん：2009/04/16(木) 15:58:30 O

ｸﾚﾍﾟﾘﾝだけで何がわかるんだろう。。。

723 ：名無しさん：2009/04/17(金) 18:13:39 O

>>721
無い。

>>722
分からない。

724 ：名無しさん：2009/04/17(金) 22:17:55 0

他社で1年2年でﾀﾞﾒだったﾔﾂが転職してきて立派なことができるわけない

725 ：名無しさん：2009/04/19(日) 02:02:50 O

>>724
育ててやれよ。
まさか、育成すら出来ないとでも？

726 ：名無しさん：2009/04/19(日) 16:10:34 0

ｱﾎかよ
新卒なら育てるさ当然
しかしなぜｷｬﾘｱを育てなければならないのか
ｷｬﾘｱの意味ねえよ

727 ：名無しさん：2009/04/19(日) 21:39:52 0

家に何万入れればいいかな？

728 ：名無しさん：2009/04/20(月) 21:49:53 O

>>726
いや育ててやれよ。

>>727
知らん

729 ：名無しさん：2009/04/20(月) 23:10:42 O

ウシ出没注意

730 ：名無しさん：2009/04/21(火) 15:07:39 O

なぜに牛？

731 ：名無しさん：2009/04/23(木) 22:44:49 0

仕事つまらんね

732 ：名無しさん：2009/04/24(金) 19:11:37 0

>>731
どんな仕事が、なぜつまらないのですか？
面白くしようという努力はなさらないのですか？
はたまたしても意味がないのでしょうか？

733 ：名無しさん：2009/04/24(金) 20:59:44 0

人違いだから絡むのは止めとけ

734 ：名無しさん：2009/04/24(金) 23:32:43 O

>>731
毎年恒例レス

735 ：名無しさん：2009/04/26(日) 16:23:51 O

今年の新人はどうだい？

736 ：名無しさん：2009/04/26(日) 21:27:12 0

新人女子、牛に気をつけて。

737 ：名無しさん：2009/04/26(日) 22:16:07 O

幸薄そうだな

738 ：名無しさん：2009/05/01(金) 08:29:51 O

成成明学でここって勝ち組負け組？

739 ：名無しさん：2009/05/01(金) 18:57:58 O

>>738
来ない方がいい。

740 ：名無しさん：2009/05/01(金) 19:10:46 O

>>738
周りが早慶上智やマーチでも気にしないなら、勝ちかもね。

741 ：738：2009/05/01(金) 20:16:10 O

え、そんなに高学歴だったのここ？
よく受かったなぁオレ
よし、低学歴でもがんばるからおまえらよろしく！

742 ：名無しさん：2009/05/01(金) 21:41:38 O

早慶上智マーチで8割くらい占めてるんじゃね

743 ：名無しさん：2009/05/01(金) 21:52:19 0

院卒もいるしな

744 ：名無しさん：2009/05/02(土) 04:05:14 0

この会社＜学歴
下請け事務会社にそんな学歴必要ないね

745 ：名無しさん：2009/05/02(土) 12:30:00 0

牛ってなに

746 ：名無しさん：2009/05/02(土) 13:33:48 O

オフィスに牛の糞が落ちてたことがある。当然、人間の仕業。

747 ：名無しさん：2009/05/03(日) 00:07:04 0

ミッション系大学卒の男にロクな奴はおらんな。

748 ：名無しさん：2009/05/03(日) 00:19:32 O

>>745
気にするな、もう終わりのヤツの戯言だ…。

749 ：名無しさん：2009/05/03(日) 04:15:44 O

>>746
だまれカス
1.2.3.だぁー

750 ：名無しさん：2009/05/03(日) 07:07:19 O

>>747
有名なのはこんなとこですが…
同志社
明治学院
青山学院
関西学院
上智
立教
ICU

751 ：名無しさん：2009/05/03(日) 19:53:58 O

学歴レスが出てくるとは…
学生が書いてるんだろうか？ならいいんだが。
そうでないなら、組織が腐りつつある典型的な症状なんだが。
まぁ俺の知ったことではないがね。
学歴が性格をも保証するわけ無いのにさ。

>>749
言わんとすることは分かった(笑)
あいつなら書きかねんな(笑)実際どうかは分からんが。
カス野郎とは聞いたな。

752 ：名無しさん：2009/05/04(月) 15:05:21 O

4月30日に３次４次受けたんだけど連絡って連休明けなのかなぁ？
就活板にスレないから情報がないお…

753 ：名無しさん：2009/05/04(月) 15:39:44 O

やっぱり学歴がある奴はそのぶん勉強してきたってことだから､ない奴に比べると何らかの深みはあると思うぜ

754 ：名無しさん：2009/05/04(月) 16:47:49 O

>>753
よお学生
学歴ってのは、大抵大学に入る前にどれくらい勉強したかの話だよな？
お前大学入ってから何してた？

ああ？

755 ：名無しさん：2009/05/04(月) 17:01:28 0

ここには沢○という基地外がいる。

756 ：名無しさん：2009/05/06(水) 16:07:09 0

>>754
きっと大学で、遺伝子工学の実習だと思うよ。

757 ：名無しさん：2009/05/06(水) 16:20:43 0

明日会社行きたくないな･･･

758 ：名無しさん：2009/05/06(水) 21:16:13 0

高学歴、まったく意味ねえ
プライド高いだけで何もできやしない
派遣のほうがよほどマシというケースも多々ある

759 ：名無しさん：2009/05/07(木) 08:33:24 O

>>755
一応、通報しときます

760 ：名無しさん：2009/05/07(木) 10:22:06 O

外人

761 ：名無しさん：2009/05/07(木) 18:55:20 O

5月入って面接の連絡きたひといる？

762 ：名無しさん：2009/05/08(金) 19:01:16 O

今日１次受けて、２次の案内来たよ
まだ望みあるのかな？

763 ：名無しさん：2009/05/08(金) 20:28:13 O

>>761-762
この会社は、普通の企業が採用活動を本格的に始める3・4月が繁忙期なんです。
なので本格的な採用活動は5・6月にずれ込んでしまいます。
だから、心配しないでいいと思います。
変にキャラを作り込まず、自然体で頑張ってください。

764 ：名無しさん：2009/05/08(金) 22:18:02 0

>>763
そうなんですか・・ありがとうございます。
でも４月末に二次面接受けて以来音沙汰なしです。
二次でバッサリ切られると聞きましたし、さすがにもうだめですかね。。

765 ：名無しさん：2009/05/08(金) 22:24:10 O

>>764２次でばっさり切られるんですか？
これから２次なんで怖いです

766 ：名無しさん：2009/05/09(土) 15:38:18 0

自分もこれから2次。
確かに山場だとは聞いている。結構怖いｗｗｗｗ

767 ：名無しさん：2009/05/09(土) 16:24:02 O

ここの採用担当なんか、たいしたもんじゃない。万一、ダメでも、自分を責める必要なし。

768 ：名無しさん：2009/05/09(土) 17:34:01 O

2次、3回の中でもほとんど印象に残ってないほど和やかだった

769 ：名無しさん：2009/05/09(土) 20:02:14 0

>>767
少し気持ちが楽になりました。未だ落ちてないけどねｗｗｗ
1次が面接官2人とも穏やかで良かったなぁ。

770 ：名無しさん：2009/05/09(土) 20:31:44 0

厳しい時かもしれないが、こだわるほどの価値はないかと思われ。

771 ：名無しさん：2009/05/09(土) 21:48:49 0

学生の就活ネタなどどうでもいい別途掲示板を立てろ

772 ：名無しさん：2009/05/09(土) 23:17:44 O

ここって30歳だと年収どれくらい？

773 ：名無しさん：2009/05/10(日) 00:19:59 O

コスト削減で給料下げたはいいが安物買いの銭失い状態

774 ：名無しさん：2009/05/10(日) 03:00:17 O

>>773もうちょいわかりやすく頼む

775 ：名無しさん：2009/05/10(日) 04:33:56 O

>>774
中途の質を言いたいんだろ。
類は友を呼ぶというのにな。
部署によるんだろうが…

周りを呪うなら、自分を省みた方がいい。
あと、「他人の長所を引き出す・伸ばすのも、実力のうち」

愚痴は甘え

776 ：名無しさん：2009/05/10(日) 04:53:04 O

どんな仕事でも、愚痴りたくなることはあるでしょう。
時には環境が酷いこともあるかもしれません。
愚痴ばかり言ってられないのも確かです。
そこで思考が停止しなければよいのですが。

あと、個人の意地や忍耐や努力任せにするのではなく
組織として、皆が問題を共有し対応すべきだとは思います。

知識やスキルが足りないなら、組織的に（マンツーマンでは無く）フォローするとか
悩んでそうな奴がいたら、取り敢えず声をかけてあげるとか。
そもそも知識やスキルは会社の財産でもあるわけで。
会社の財産ならば、共有するのが当たり前かと。
これらを甘いとするならば、育成という当たり前のことが、いつまで経っても課題のままという
現状をどう思うのでしょうか。
本当に努力が足りないのでしょうか？眺めてるだけなら、立派な怠慢では？
余裕が無い？作ってください。

と言ってみるテストです。
すみません。酔っております。

777 ：名無しさん：2009/05/10(日) 20:21:23 0

地味に努力してるヤツもいる
そんな人材を大事にすべき

778 ：名無しさん：2009/05/10(日) 20:31:50 O

>>775
こんなところで精神論が聞けるとは…

779 ：名無しさん：2009/05/11(月) 23:26:36 O

面接受けた日の翌日以降に通過連絡来た人いる？

780 ：名無しさん：2009/05/13(水) 00:15:30 0

チー●長へのパ△ハラ研修はしっかり頼む。

781 ：名無しさん：2009/05/14(木) 16:12:59 0

年収そんな低いのか・・・
なんか怖くなってきたな・・・

782 ：名無しさん：2009/05/14(木) 17:08:45 0

>>779
みんしゅうに報告きてる。

783 ：名無しさん：2009/05/15(金) 15:30:52 0

すれ違いってのは分かってるけど、もし社員さんがいらっしゃれば
ここの離職率と年収についてお話してもらえませんか？

784 ：名無しさん：2009/05/15(金) 20:27:56 O

離職率は株価に連動
年収は共働き必須

785 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 22:38:06 0

784は十中八九社員じゃないわけだが・・・

786 ：名無しさん：2009/05/15(金) 22:39:57 0

チーム長持ち回りの「ＣＳの思い」、今月のは面白かったな。
強引にイイ話オチに持っていかずに自由に書いた風で、あんまり
ＣＳ推進っぽくはなかったけど、人が生きていく根本のところを
考えさせられる要素もあって良かったよ。
みんな読んでね。

787 ：名無しさん：2009/05/15(金) 22:42:14 0

人事が今年二年目、三年目の人はまだひとりもやめてないって言ってたから、離職率は低いんじゃね？

給料はかなり実力主義と聞いた、上は一本下は薄給
ちなみに最初はみんな薄給

788 ：名無しさん：2009/05/15(金) 22:43:55 O

薄給かぁ…福利厚生も悪いらしいしなぁ

789 ：名無しさん：2009/05/15(金) 23:21:16 0

>>788
薄給は最初だけだろうし、並み程度の給料がもらえるなら充分だけどな俺は
だいたい事務の仕事でそんだけ貰えりゃ充分だろ。プライベートに生きるわ

790 ：実力主義(笑)：2009/05/15(金) 23:51:06 O

薄給の期間なげーぞ

791 ：名無しさん：2009/05/15(金) 23:55:41 0

>>789
年齢給ないからね、残念だったな・・

792 ：名無しさん：2009/05/16(土) 00:43:18 0

薄給の割りに仕事が地味で手ごたえがなく、きつい
マニュアル通り、地味に確実にがモットウ
機転利かせると、"余計なことするな　そんな事考えてるんだったら
皆と同じレベルでいいから、地道に規則どおりに片付けろ"だって
自分の上司だけかと思ったら、社風だった。
効率より確実を確定に！　
効率上がって、余計な作業でミスが入り込む余地を無くして行く努力は
この会社に必要ないみたい。
硬直的な会社だよ

793 ：789：2009/05/16(土) 01:17:38 0

え？え？そんなやばいんですか給料？
普通以下？生活苦しいレベル？

なんかすっごい怖くなってきたぜ・・・

794 ：名無しさん：2009/05/16(土) 01:31:28 0

792を含め仕事地味とかつまらんとかいうやつ多いが仕事も調べず入社決めたのか？
間抜けとしか思えん。まあ大体そういうやつはどこいっても文句言うし、
他にたいした内定も無かったくせにねw

795 ：名無しさん：2009/05/16(土) 01:34:50 0

793じゃないけど、給料のほうはどうなんだぜ？もうここにきめようとしてるんだぜ

796 ：名無しさん：2009/05/16(土) 01:52:41 0

>>795
どうぞ　来て下さい
でも、後悔して愚痴らないでね
言われた事、決まってる事をすれば　良いだけの会社
自分の成長、仕事の発展性や向上心は　あまり望めないけど

797 ：名無しさん：2009/05/16(土) 14:00:49 O

>>795 辞退した方が良さげだがなぁ

798 ：名無しさん：2009/05/16(土) 17:17:18 0

年収について具体的数字をあげられないのはなぜ？
ここには行員はひとりもいないのか？

799 ：名無しさん：2009/05/16(土) 17:30:31 O

>>798
少な過ぎるんだよ
察してやれよ

800 ：789：2009/05/16(土) 19:57:31 0

具体的に聞きたいんだ。自分勝手なのは分かってる。
だけど頼むから教えてくれ・・・

801 ：名無しさん：2009/05/16(土) 20:39:54 0

>>800
480万

802 ：名無しさん：2009/05/16(土) 21:14:45 0

>>801
ありがとう
それは平均年収ってやつだよね？
初任給が去年より上がってるから、これからどんどん良くなることを願うわ・・・

803 ：名無しさん：2009/05/16(土) 22:20:25 0

そんなに不満なら辞退すれば。

804 ：名無しさん：2009/05/16(土) 22:33:00 0

>>803
他に内定あるわけ無いだろ？察してやれよｗｗ

805 ：802：2009/05/16(土) 22:59:34 0

言い方が悪かった、申し訳ないです
メーカーの内定はあるよ、だから迷ってる。

でも多分もうここに決めるわ、そんなに給料重視してないし
ありがとうございました

806 ：名無しさん：2009/05/16(土) 23:50:48 0

給料重視してない割には必死だったなｗ、メーカーつっても中小だろ？

807 ：802：2009/05/16(土) 23:56:27 0

年収調べても出ないから、不安だったんです。上のほうにはかなり良いみたいに書かれてるから、
やはり人によって相当差があるのかな

うーん、人事が見てるかもだから社名は出せないけど、中小ではない
ある食品大手だけど、体育会系プラス営業が嫌

808 ：名無しさん：2009/05/17(日) 00:09:43 0

>>802
よくなる事は無い
只の事務作業を母体行から、下請けてるに過ぎないから
信託銀行って　基本看板だけ　中身は　決済事務等代行会社
銀行や信託銀行の収益に依存していて
業績は　上方硬直　下方連動　している

簡単に言い換えれば　
　業界が収益上げてる時、
儲かってるのは、母体行が大きなマーケットリスクとって勝負しているから
ノーリスクで単なる事務をさせてやってる部署には、連動して収益まわせない
　業界が減益している時、
儲かっていないのに、なんで事務作業にこんなにお金かかるんだ
ファンド自体がシュリンクしてるのに、事務コストをもっと圧縮しろ

これが、委託者　母体行の理論。

これにいい顔する母体行出身の管理職
プロパーで入っても、３行の使えないと烙印を押されて天下らされた奴らに
頭抑えられて、まともな出世も出来ない。

止めたほうがいいよ

809 ：名無しさん：2009/05/17(日) 00:15:00 0

>>807
＞体育会系プラス営業が嫌
だったら、余計にやめておいたほうがいい

行内　営業が基本だから
通常は、対外的に営業を行うけど
内勤の会社だから、上司に体育会系プラス行内営業しないといけないよ

まあ君が女性だったら、いざとなると　枕営業って手もあるけど。
太鼓持ちになる気であれば、ここでもOKじゃないか？

810 ：名無しさん：2009/05/17(日) 00:41:29 0

>>809
詳しくありがとうございます。
行内営業についてははじめて聞きました。これからプロパーが増えていくらしいですが、それでも出世は厳しいんですね・・・

逆にここのいいところってなんだと思いますか？

811 ：名無しさん：2009/05/17(日) 00:54:04 0

>>810
>これからプロパーが増えていく
使い捨ての兵隊募集中って事
昇格が出来ても、下士官止まり　
上級仕官までいくのは、プロパーじゃ無理

よいところ
天気が悪くっても　外出しなくってもOK
あなたが男だとして、派遣のおばさんと仕事が出来て、尻に敷いてもらえる
自分の担当している作業のマニュアル通りに作業して決済事務のミスさえ気にすればいい。
仕事自体に頭を使わなくっていい。
社食で、割と安い金額で昼が食べれる（男性としては足らないと思うけど）
その社食が、他の会社と共同の社食なんで、目の保養になる。（でも相手にされない）

812 ：名無しさん：2009/05/17(日) 01:25:32 O

上司に行内営業とはどういうことなのでしょうか？体育会というのは社内スポーツサークルと関係がありますか？

813 ：名無しさん：2009/05/17(日) 02:00:44 0

↑
こいつ馬鹿？
そうでなきゃ　この会社に合ってるよ

814 ：名無しさん：2009/05/17(日) 03:24:29 0

>>787
＞人事が今年二年目、三年目の人は
＞まだひとりもやめてないって言ってたから、離職率は低いんじゃね？
人事に騙されてる。辞めてる奴はいる。
ここの新人離職率は３割くらい。

815 ：名無しさん：2009/05/17(日) 05:02:06 O

2年目に辞めた奴いたか？
3年目とか4年目は少しいたな。確か。
つか人大杉。一斉に出向解除でもするんだろうか？

>>810
いいところ？
・主婦には天国。育児との両立はしやすい。
・派遣にも天国。派遣切りって何？おいしいの？
・銀座近い。
・帰る方向によっては、帰り道の寄り道先多い。実はお台場も寄り道圏内。
・転勤無い。
・昼飯まあ良し

無駄にスレを消費したくないから補足してやる。
・給料に関しては「チーム長で1千万円台」は嘘ではない。
・若手の薄給も嘘ではない。残業代でカバー。
・夜遅くまで働く自分に酔ってる奴がたまにいる。早く帰れ。
・勤務時間の長さで人を評価する見る目の無い人も何故かいる。早く帰らせろ。
・千葉や神奈川までタクシーで帰る人がたまにいる。
・定時で上がる人もいる。金大丈夫か？
・会計知識、業務知識、システム知識、折衝能力のいずれかが無いと、事務屋になるしかない。
・出向者の出向元への愛社精神は異常。
・プロパーの愛社精神の無さも異常。
・この会社止まると、世界経済涙目。
・昔は一癖ある人が多かった。今は減った。
・仕事のやりがいや充実感は、仕事の内容云々ではない。関心や意欲が報われるか否か。給料に正比例し、良心の呵責に反比例する。
ES(笑)
外資で今と同じ仕事してれば、ぶっちゃけ1.5～4倍以上。
地味で単調でも、給料良けりゃ満足だろ？悪いことは一切してないんだし。
貧すれば鈍するとも言うくらいなんだから…

816 ：名無しさん：2009/05/17(日) 10:19:22 O

>>815
810ではない学生ですが、大変参考になりました。
ありがとうございます。
重ねて質問があるので、宜しければお答え頂けますでしょうか。

・チーム長への道は、実力と成果が出せてればプロパーにも同じように門戸が開かれてるのでしょうか？
・会計知識、業務知識、システム知識、折衝能力等のある人は何になるのでしょうか？
指導する側でしょうか、専門家でしょうか。
・銀行業務検定の信託、証券以外で入社前に勉強しておいた方がいいこと、資格があれば教えてください。

お時間があればで結構です。よろしくお願い致します。

817 ：名無しさん：2009/05/17(日) 10:43:45 0

大学生は消えろよ。

818 ：名無しさん：2009/05/17(日) 11:13:49 0

行内営業の行内って言い方はＲか。

819 ：名無しさん：2009/05/17(日) 11:18:13 0

>>816
>・チーム長への道は、実力と成果が出せてればプロパーにも同じように門戸が開かれてるのでしょうか？
まだ、会社として設立からそれほど時間がたってないので、途中入社の人間を除いた新入社員からのプロパーはいないので
なんともいえないが、チーム長くらいまでは、いける人も出てくるだろう。
まあ、人事は”皆、がんばり次第でどんどん出世します”とは言うだろうけどね。
仮定の話だけどただ、母体からの出向社員とプロパー社員が、実質の能力が一緒だったら
ある程度のポストを用意しなくっちゃいけなくなる筈だから、”今までの経験を加味してチーム長として来ていただきました”と言う事で
優先されて、プロパー社員が冷遇される可能性は、かなり高い。まあ、全体のバランスもあるけどね
住信/中央三井アセット/りそな　の３行から　それぞれ　押し付けられるから、２５％以下だろうけど。

>・会計知識、業務知識、システム知識、折衝能力等のある人は何になるのでしょうか？
指導する側でしょうか、専門家でしょうか。
ジョブローテーションもあるから、ある程度はいろいろな部署の経験は出来るはず。
その中で、吸収して自分の物にしていけばいい。まあ、当然組織の中にいるわけだから
いずれ先輩として、後輩の指導をする事にもなろうし、それで給料もらう訳だかから、プロとして業務こなさなくてはならなくなる。
これは、どこの会社も全く同じ。

820 ：名無しさん：2009/05/17(日) 11:19:25 0

つづき

＞・銀行業務検定の信託、証券以外で入社前に勉強しておいた方がいいこと、資格があれば教えてください。
これに関しても、はっきりいって、基本は人間性とやる気と努力するきがあるか？って　事の方が大事。
この会社で骨をうずめる気が、本気であるのか？　

”まあ、この不景気だから、入れる会社に入っておこうか？
将来は、外資行ってもっと　バリバリ稼ぎたい”
と思ってるなら
英語/中国語をマスターしておいたらいいんじゃないか？
後　宅建　証券アナリスト

ただこの会社にプロパーで入っても、母体行並みの総合的な銀行業務やセールス経験がないと
本当にただの事務屋として一生終わっちゃうよ
それだったら、外資は今は採用無いけど、証券会社なり、地銀の方が、その時は、きついかもしれないが
後から転職した時に、その経験が、生きてくるよ。

821 ：８１９：2009/05/17(日) 11:24:37 0

＞途中入社の人間を除いた新入社員からのプロパーはいないので
→新入社員からのプロパーチーム長って事です

822 ：名無しさん：2009/05/17(日) 11:50:42 O

>811
メシが足んなきゃおにぎり食えばよかろうもん

823 ：名無しさん：2009/05/17(日) 12:44:56 O

>>822
一個40円だしな。
俺は世話になってるよ。

824 ：810：2009/05/17(日) 14:10:43 0

大変参考になりました。ありがとうございます。

>>815
>>地味で単調でも、給料良けりゃ満足だろ？

これにはすごく共感です。結局仕事がつまんなくても、激務じゃなくて給料普通ならずっとやっていける性格なので

825 ：名無しさん：2009/05/17(日) 14:34:00 O

出資の人が忠誠心高いのは、人格を変えなきゃいけないほど古典的なサラリーマンにならなきゃ生きていけない気持ち悪い文化があるからでそ…
そんなんなら給料安くても羽を伸ばせるこっちのほうが楽

826 ：名無しさん：2009/05/17(日) 16:10:18 O

>>819-821
早速のご丁寧なお返事、どうもありがとうございます。

専門的な知識を身に付けられるという点が魅力的なので、私は貴社に入社しようと考えています。

プロパーと中途採用者、出向者それぞれの処遇の違いと、
将来活躍できる可能性について気掛かりでしたので、質問させて頂きました。

何事も自分次第だということは勿論ですが、
周りの環境も重要な要素になってくると思いますので。

どうもありがとうございました。勉強、仕事に励んでいこうと思います。
学生の身ながら偉そうにして、失礼致しました。

827 ：名無しさん：2009/05/17(日) 16:40:23 0

今年は買い手市場だから優秀なやついっぱいはいってくるだろうな。
高学歴＝優秀ってわけではもちろんないけど、人事は頼むぜ。優秀な奴は逃すなよ・・・？

828 ：名無しさん：2009/05/17(日) 19:55:55 O

>>827
優秀の定義は何だよ…
まさか、細かい事務処理を淡々と粛々と正確にこなすことか？
大体、買い手市場とは言っても、もう少子化の影響出始めてるんだっていう。
優秀な子が入ったとして、生かす土壌が、つなぎ止める魅力があるのかっていう。

勤勉さと社会性があれば、何でも良いけどな。俺は。

829 ：名無しさん：2009/05/17(日) 20:36:33 O

買い手市場でも高学歴は大手行っちゃうんじゃないの？

830 ：名無しさん：2009/05/17(日) 21:38:30 0

>>828
・・・お前の部署は本当にマニュアル作業しかない部署なのか？
何のスキルもない最低部署だな。

勤勉さと社会性があっても優秀でない奴はいるよ。

831 ：名無しさん：2009/05/17(日) 22:52:59 0

エマージェンシーコール来たね

832 ：名無しさん：2009/05/17(日) 23:56:14 O

>>831
さっき見つけたネタなんだが…
八王子や町田、神奈川で学級閉鎖が相次いでるみたいだが、報道されない、
自治体のホームページでは、何故か学級閉鎖情報の更新を停止

なんだとよ。

厚労省は「海外渡航歴のある人を検査しろ」という指示をしたが
「海外渡航歴の無い人は検査しなくてよい」から、自治体は渡航歴無い患者を検査しなかったんだと。

そしてそれを神戸は無視して検査したら新型だった。

あくまでネットで拾った話だが、関東に菌が来ていてもおかしくない。
ほどほどに気をつけれ。

833 ：名無しさん：2009/05/18(月) 00:25:28 O

>>832の更新停止した自治体は八王子

以下、拾いもの

診療拒否＆検査拒否＆無届けにより、東京では患者が０人となっております。

【新型インフル】東京都が「疑い例」を届け出ず　すでに数人
http://sankei.jp.msn.com/life/body/090506/bdy0905060132002-n1.htm
【新型インフル】診療拒否相次ぐ　東京で９２件、大学病院も
http://sankei.jp.msn.com/life/body/090505/bdy0905052058013-n1.htm
【新型インフル】「渡航歴なくても、疑いを」神戸は以前から通達。大阪・京都・奈良も追随…一方、東京は「うちは困難」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242537285/

834 ：名無しさん：2009/05/19(火) 11:29:00 O

ここ第一志望だったけど落とされたっぽいんでマストラ確定…。
正直、今選考進んでるＭ井物産よりここに行きたかった。

835 ：名無しさん：2009/05/19(火) 16:43:15 0

>>834
全然種類が違うだろｗ
まあ給料悪くてもまったりがいいならこっちかもだが、普通三井物産だろｗ

836 ：名無しさん：2009/05/19(火) 17:14:59 0

>>835
まぁM井物産も内定出るとは思ってないけどｗｗ
ちなみにここの面接受けた直後にマストラから内定の電話きたんだぜ。
「貴社が第一志望なので、マストラは辞退しますっ！ｷﾘｯ」って言ったのになぁ･･･。

837 ：名無しさん：2009/05/19(火) 21:33:54 O

ﾏｽﾄﾗはみんな一般職だよ？

838 ：名無しさん：2009/05/19(火) 23:57:44 0

>>836
三井物産の今やってる選考って業務職だよね？総合職まだやってんの？

839 ：名無しさん：2009/05/20(水) 00:29:08 O

マストラは初任給17だからなー。総合とパンの区別はないって言ったってパン水準の薄給

840 ：名無しさん：2009/05/20(水) 00:32:24 0

どう考えても物産一般職＞ここ
道踏み外さなくて良かったね。

841 ：名無しさん：2009/05/20(水) 00:39:24 0

マストラ前は一般職で募集してたのにいまは「事務職」で括ってるのね
ハナから一般職扱いだろうけど。

842 ：名無しさん：2009/05/20(水) 00:57:29 O

ここって転職しやすい？

843 ：名無しさん：2009/05/20(水) 13:26:29 0

>>838
業務職だよ。次の3次で切られるだろうけど。

もうここの2回目面接受けて1週間以上になるし、ダメだったんだろうな。
そして自分と面接した4人目の面接官は確実にこのスレにいるわｗｗｗ

844 ：名無しさん：2009/05/20(水) 14:15:17 0

>>843
>>そして自分と面接した4人目の面接官は確実にこのスレにいるわｗｗｗ

why?

845 ：名無しさん：2009/05/20(水) 21:31:49 0

ここは上場しないの？金融とか分からないから、バカな質問かもしれないけど・・・

846 ：名無しさん：2009/05/20(水) 21:35:36 O

>>845
そもそも上場する必要がないだろ

847 ：845：2009/05/20(水) 23:25:07 0

>>846
そうなんだ、すまない。金融よくわからないんだ。ありがとう
便乗して聞きたいんだが、将来性はどう考える？さすがに潰れたりはしない・・・よな？

848 ：名無しさん：2009/05/21(木) 12:39:07 0

>>844
おすすめ2ちゃんねる見て確信したｗｗｗｗ
そして何故か物産の最終に呼ばれてしまった件･･･。
ここ落ちた時はショックで寝込んだが、ご縁がなかったと思う事にする。

849 ：名無しさん：2009/05/21(木) 14:02:11 0

>>848
がんばってこい。つか商社とここってタイプ正反対だろｗ

>>847
ほぼ寡占状態なので安定性には申し分ない。新規参入の壁も高く、メリットも少ないからな
伸びるかどうかは知らん

850 ：名無しさん：2009/05/22(金) 11:06:42 O

>>849
貴社の面接官で一人イケメソがいたんだが、
あの人と働きたかったｗｗ
もし物産ダメでもメガの外為受かってるんで、
そしたら何年後貴社に転職しようと思う。

851 ：名無しさん：2009/05/22(金) 18:06:57 O

>>850
転職動機になるほどのイケメンが誰か気になるな(笑)

イケメンは世の中沢山いるからさ…

852 ：名無しさん：2009/05/23(土) 01:56:46 O

人事ﾀｿ連絡くれー

853 ：名無しさん：2009/05/23(土) 03:00:36 O

mの人気持ち悪すぎ

854 ：名無しさん：2009/05/24(日) 16:33:16 O

ここはいわゆるマターリ薄給という会社ですか？

855 ：名無しさん：2009/05/24(日) 16:47:38 0

>>854
無限ループだからそれやめない？

856 ：名無しさん：2009/05/24(日) 22:38:07 0

文房具

857 ：名無しさん：2009/05/25(月) 00:57:48 O

鬱鬱鬱

858 ：名無しさん：2009/05/25(月) 11:53:57 0

山崎パン　いじめ発覚で浮き彫りとなった社内体質
[流通ニュース]
2008年06月05日 11:47 更新

　製パン業界のガリバー山崎パンの製品に縫い針が入れられていた事件で、容疑者は元社員であることが発覚した。無差別テロでなく、
山崎パンの製品ばかりを狙ったものだった。逮捕された山崎弘容疑者は約10年前まで山崎パンに勤務していた。10年後の犯罪発覚は犯人がよほどの粘着質か、
強い恨みをもっていたかをうかがわせるものだ。

　注目すべきは「上司に相談したが何もやってくれなかった」と供述していることだ。もし、事実とすると危機管理の甘さを指摘されても仕方ないだろう。
いかに衛生管理を徹底しようともパンほどテロに防備困難な商品はない。一般企業がセクハラやいじめあるいは内部告発で生じる損失に本気で対策を取っている中で、業界最大手の脇の甘さを白日の下に晒してしまった。

　今後、同様の事件の防御のためにもリーディングカンパニーの意気込みを示して欲しい。

http://www.data-max.co.jp/2008/06/post_1481.html

859 ：名無しさん：2009/05/25(月) 11:55:14 0

菓子パンに包装の上から針／コンビニ店頭、名古屋
2008/04/16 13:24

　１６日午前７時半ごろ、名古屋市北区西味鋺のコンビニエンスストア「サークルＫ西味鋺店」で、
商品棚に陳列してあった菓子パンに袋の上から針が刺さっているのを客の男子高校生（１７）が見つけ、１１０番した。けが人はなかった。

　調べでは、針が刺さっていたのは山崎製パン製造の菓子パンで、１５日午前に入荷し陳列していたという。
針は長さ約２センチの虫ピンで、ビニールの包装袋の上からパンに刺さった状態で、袋の外側に針の一部が出ていた。
北署は針が故意に刺されたとみて、威力業務妨害容疑で調べている。

　名古屋市内では１４、１５日にも販売された菓子パンの中から縫い針が見つかっている。
うち１４日に同市天白区のコンビニで販売した菓子パンから縫い針が見つかった事件では、
愛知県警の鑑定の結果、パンの袋に穴が開いていないことが１６日判明。県警は、出荷前の段階で針が入った可能性が高いとみて捜査している。

http://news.shikoku-np.co.jp/national/social/200804/20080416000262.htm

860 ：名無しさん：2009/05/25(月) 11:56:20 0

山崎パン社長を脅迫　一方的な恨み？男を逮捕
2008.7.24 19:17

このニュースのトピックス：脅迫・強要
　食品大手「山崎製パン」（東京都千代田区）の男性社長（６６）を脅したとして、千葉県警松戸署
は２４日、脅迫容疑で、兵庫県尼崎市尾浜町の無職、樫本勉容疑者（６０）を逮捕した。

　調べでは、樫本容疑者は昨年８月１日から今年５月２６日の間、自宅近くの公衆電話から計９回、
千葉県松戸市内の社長宅に電話して「復讐（ふくしゅう）してやる」などと脅迫した疑い。

　調べに容疑を認め、「恨みがあった」などと供述している。同社に樫本容疑者が勤めていた事実もなく、
動機についてさらに追及している。昨年、社長から相談を受けた松戸署が捜査していた。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080724/crm0807241917036-n1.htm

861 ：名無しさん：2009/05/25(月) 11:57:31 0

山崎製パンの食パン、ほつれたコンベヤー布地混入

山崎製パンの食パン「芳醇(ほうじゅん)」（６枚入り）に、製造ラインのコンベヤーベルト
の一部が混入していたことが２６日、わかった。

同社などによると、さいたま市の女性が今月２３日、同市内のスーパーで購入した
「芳醇」の中に、長さ約１０センチ幅約５ミリの白い異物が混入していたという。
女性からの連絡を受け調べたところ、食パンは２２日に埼玉第２東村山工場
（東京都東村山市）で製造されたもので、食パンを運んだコンベヤーベルトのほつれた
布地が混入したとみられるという。

同社では「混入はこの１件だけ」と判断、同じ製品の回収は行わないという。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081127-OYT1T00015.htm

862 ：名無しさん：2009/05/25(月) 11:58:11 0

山崎の菓子パンに木片が混入　横浜の工場で製造2009年5月22日23時58分

山崎製パンが横浜市戸塚区の横浜第１工場で製造した菓子パン「北海道チーズ蒸しケーキ」に、
長さ約３センチの細い木片が混入していたことがわかった。パンは今月５日に同市港南区の男性（６８）が
自宅近くのスーパーで購入。７日朝、半分ほど食べたところで木片に気づき、同市消費生活総合センターに連絡した。

同社が調べたところ、木片は割りばしの破片の可能性があるという。混入原因は不明だが、
従業員が弁当を食べる際などに、作業着に付着したことが考えられるという。

同社は８日に同区の福祉保健センターに報告したが、偶発的な混入で健康被害のおそれが低いとして、
商品の回収はしなかった。同社によると、このパンは４日に製造。
同日にこの工場で製造された同製品は５４８２個で、県西部を中心に販売されたという。
同社は「お客様に不愉快な思いをさせ、申し訳ない」とコメントしている。

http://www.asahi.com/national/update/0522/TKY200905220121.html

863 ：名無しさん：2009/05/25(月) 13:12:14 O

山パンと当社は一切関係ありません

864 ：名無しさん：2009/05/25(月) 23:53:48 0

食パン界の住友、山パン

865 ：名無しさん：2009/05/26(火) 13:22:17 0

http://g2s.biz/tool/holder/2212.html

866 ：名無しさん：2009/05/26(火) 13:23:45 0

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過酷な労働条件から生み出されるモラル・ハラスメント
過酷な労働条件から生み出されるパワー・ハラスメント
過酷な労働条件から生み出されるセクシャル・ハラスメント
過酷な労働条件から生み出される罵詈罵倒
過酷な労働条件から狂いだす社員達
過酷な労働条件やハラスメントから生まれる精神病
過酷な労働条件から辞めていく社員達
過酷な労働条件から自ら命を絶つ社員達
過酷な労働条件から負のスパイラル
過酷な労働条件から不変のスパイラル

867 ：名無しさん：2009/05/26(火) 13:25:21 0

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山崎製パン事件

飯島藤十郎

ワンマン経営者で、社内の反対にもかかわらず千葉市の川口パンを個人で買収して取締役を
兼任したことを、退任後監査役から商法の競業避止義務違反で訴えられて敗訴している

一族
妻:飯島和（山崎製パン名誉顧問）
弟:飯島一郎（山崎製パン2代目社長）
長男:飯島延浩（山崎製パン現社長）
次男:飯島茂彰（ヤマザキナビスコ社長）
孫:飯島幹雄（山崎製パン常務、東ハト元社長）

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』より
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%A3%AF%E5%B3%B6%E8%97%A4%E5%8D%81%E9%83%8E

868 ：名無しさん：2009/05/26(火) 13:26:21 0

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太陽マークの痛いパン
世界の痛いパン
臭素酸カリウムの危ないパン

モラルハラスメントの痛い企業
パワーハラスメントの痛い企業
セクシャルハラスメントの痛い企業
罵詈罵倒の痛い企業
奴隷制度の痛い企業

869 ：名無しさん：2009/05/26(火) 13:27:09 0

絶望工場。ベテラン出稼ぎ農民の山崎さんは、こう言って笑った。
きのう入った見習い工は、出勤せず１日で遁走か。
「盆と正月の晩には泣き声が聴こてくる」
「あんな怖い工場には地元のもんはだれもいかんよ。死んでまう」

「山崎パンで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まったという話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。パン型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、パン焼き窯を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、骨や金歯が出て来たのもあるよ。
一人行方不明になってしまって。でもニュースにはならん」
「期間工でイースト槽の中に落ちたのがいたぞ。こんなに発行して、もうパンパンだったよ。可哀想にな」
昼休み時間、班長から洋菓子の工場で左手親指をつぶす事故が発生したとの報告。
その後、何事も無く作業へ。

　　　　　　　　　　　　　　鎌田慧著「小麦粉絶望工場」(山崎製パン工場の現場体験記)より

870 ：名無しさん：2009/05/26(火) 16:36:45 0

>>863 ：名無しさん：2009/05/25(月) 13:12:14 O
山パンと当社は一切関係ありません

こいつ何処の馬鹿社員だ？

871 ：名無しさん：2009/05/26(火) 19:08:41 0

薄給ではない。普通なだけ。
一般と比べると良い傾向にある。

872 ：名無しさん：2009/05/26(火) 22:26:08 0

>>871
大学同期と給料とボーナス比べてみな。
自分が圧倒的に下って気づくから

873 ：名無しさん：2009/05/26(火) 23:24:14 0

また給料の話か。普通に暮らせりゃいいだろバカが
まだ設立間もないから給与モデルが確率していない。以上

874 ：名無しさん：2009/05/27(水) 01:07:58 0

>>873
給与モデルすでにガッチガチだろーがアホめ。
他の企業の動向伺うことしか考えてないから、
いつまでたっても給料上がりませんよ。

875 ：名無しさん：2009/05/27(水) 01:39:11 0

お前ら給料安い安いって言ってるけど、どうやって生活してんの？
子供とかいないの？

876 ：名無しさん：2009/05/27(水) 08:32:24 O

仕事やってるわらに給料が悪い。だからみんな転職していく。

877 ：名無しさん：2009/05/27(水) 13:15:06 0

普通の生活もできないレベルではないだろう、贅沢言い過ぎ
それにスキル評価なんだから、給料低いのはお前のせいでもあるんじゃないのか？

878 ：名無しさん：2009/05/27(水) 19:24:09 O

>>851
若手でいかにも優しそうな人だった。知的な感じの。
今まで会った面接官の中で一番良い人だったよ。顔も性格もｗｗｗｗ

879 ：名無しさん：2009/05/27(水) 22:10:39 0

８７７＞ここのスキル評価、なんて鉛筆ナメナメだろ。最後は市場価値のわからない出向者が評価するんだし。だから転職する。

880 ：名無しさん：2009/05/27(水) 22:22:00 0

親の正社員。35歳
年収１０００万。でも、これ以上は、むりむり

881 ：名無しさん：2009/05/27(水) 22:28:43 0

ここってそんなやばいところなの？新卒で入ろうとする者達を止めちゃうくらい？

882 ：名無しさん：2009/05/27(水) 23:02:31 0

>>877
頭悪いな。
スキル上位でも銀行員の並以下しかもらえないのに

883 ：名無しさん：2009/05/27(水) 23:40:53 0

学生の間では優良で通ってるみたいだねこの会社

884 ：名無しさん：2009/05/27(水) 23:41:56 0

まあ優良ではあるんじゃないか？

885 ：名無しさん：2009/05/27(水) 23:49:24 0

>>884
向上心なくって、言われたことだけすればいい　から
楽は楽、だけど、自分の成長にはつながらないし。
ここでの経験は、マニュアルに沿って執行するだけだから
なんで、そのマニュアルになってるか？　仕組みはどうなっているのか？
等、基本や応用が利かないので、他の会社に移ろうと思っても
同業他社だと、キャリアとみなされることは、皆無。
今のところ、リスクが少ないという点で　魅力的に移るのかもしれないが、
結局は、親銀行等からの天下りに　頭抑えられて、出世の見込みが無い
公務員体質だよ。

886 ：名無しさん：2009/05/27(水) 23:55:33 0

大体、母体行から　はじき出された人間って
子会社を成長させる事を期待されて無いよね
本体で、使えなくって、でも悪いことして無いから首にできない、
左遷状態だよね。
退社して、見返してやろうとか、もっと稼いだり、いい仕事してやろうとか
可能性を自ら持ってないよね
左遷を、甘んじて受けることしか、生き残れない人たち。

887 ：名無しさん：2009/05/28(木) 00:37:49 0

この会社に不満を持っているのは、どうやら出向者に不満を持っているのと同義の人が多いみたいだね

888 ：名無しさん：2009/05/28(木) 05:05:40 0

と、使えない出向者が言ってます。

889 ：887：2009/05/28(木) 11:40:11 0

いや俺は新卒者ですｗでも実際そうですよね？
この掲示板見てると、自分の会社なのにどんだけ嫌いなんだ皆・・・って感じですごい不安になるよ

890 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/28(木) 16:52:51 0

>>882
でも転勤もノルマ営業も無いからそれは仕方ないんじゃないの？
どう考えても銀行の方がきつそうだし。
銀行と比べること自体間違ってる気もするけど・・・

891 ：名無しさん：2009/05/28(木) 21:00:07 0

>>889他の銀行の板覗いてみなよ
うちよか病んでる所ばっかりだよ。
それにこの板に来てる人ってごく一部
の限られた人間だよ。

気にせず頑張れ

892 ：名無しさん：2009/05/28(木) 21:10:14 0

>>889
だれもが自分の会社なんて思えてないからだよ。

>>890,891
ここの名前は銀行だけど銀行ではないよ。

893 ：名無しさん：2009/05/28(木) 21:18:04 0

と、他に雇ってくれる所もない>>892は言ってます。

894 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/28(木) 23:07:32 0

>>892
890は分かってるでしょ、だから銀行と比べるのはおかしいと言ってるんじゃないの？

895 ：名無しさん：2009/05/28(木) 23:09:29 0

銀行法で　”銀行”って名前付けなくっちゃいけないから
付いてるだけ。
あの　CitiBank　だって　CitiBank銀行　でしょ　訳すと　Citi銀行銀行だよね
まるで　富士山Mountain　や　多摩川リバー　日比谷公園パーク　だね。

看板が付いてるから、勘違いして見ちゃう事　多いけど
基本、信託事務処理集中代行会社　って　イメージすれば　間違いないよ。
金融機関に一応　入ってるけど　阿漕な金貸しはして無いが
逆に言えば、企業の間接金融支援をして日本経済や世界経済を発展させることも無い。

プロ野球で例えて言うと、観客が入場する時の切符切りとか、バットボーイとか　スコアラーかな
決して、プレイヤーじゃなく、あくまで地味な裏方で、誰かがしなくっちゃいけないけど
本当にやばくなり、選手自身がその仕事を兼任するようになると、必要性がなくなるポジション。

896 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/28(木) 23:17:49 0

>>895
>選手自身がその仕事を兼任するようになると、必要性がなくなるポジション

もともと兼任してたけどコスト削減のためにできた会社だよ
分かってないでしょ？ｗ

897 ：なまか：2009/05/29(金) 00:14:35 O

僕はバター犬

898 ：名無しさん：2009/05/29(金) 00:22:08 O

何もかもがくだらねーよ

学生さんよ､考えなおせ

899 ：名無しさん：2009/05/29(金) 01:35:39 0

潰れる可能性も高いってことですか？
それだと考え直さなきゃかも・・・

しかし本当後ろ向きで、不満ばっかり持ってる人が多い会社なんですね

900 ：名無しさん：2009/05/29(金) 05:13:31 0

900

901 ：名無しさん：2009/05/29(金) 05:15:41 0

>>899どこの企業にいったって
そんな輩はいるよ。

902 ：名無しさん：2009/05/29(金) 05:26:05 0

>>896
親会社三銀行のダブってる業務を一社として下請けして、
分業専業化による業務効率化コスト削減化するって言うのはわかるけど
今のところは、可能性少ないが、マーケットの拡大路線から縮小消滅路線に切り替わると
コストを食うお荷物扱いされるよ。

例えば、業務規模が拡大しないとして
トラスティ設立前
親銀行のフロント３０人に対してバック８０人の業務をこなしていたとする。
こうすると　三銀行で　フロント９０人　バック２４０人　トータル３３０人でやってた。
設立後は　ダブってる業務をスリム化できるから
三銀行のフロント９０人　バック１８０人程度でこなせるとしよう。

しかし、マーケットが1/3に縮小し　
フロント三銀行で３０人にしても、まだ人材が余るようだったら　ミドルやバックの業務にまわすよね
いわば家内工業っていうか　三ちゃん作業っていうか
そんな自分のところで対処しても人が余る状態で、わざわざ下請けに仕事まわすと思う？
まわしたとしても、手数料ダンピングを押し付けられて、トラスティーは・・・・・

903 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/29(金) 17:34:35 0

>>902
数字の根拠が分からんけど、そもそもマーケットって流動的だから1/3に縮小したままとか有り得ない気がするんだけど・・・
それにその時はここだけでなく運用会社、証券会社のほとんどが倒産あるいは大規模な人員削減ってことになるんじゃないの？

904 ：名無しさん：2009/05/29(金) 23:26:00 0

アナグラムはよせ
あんな干からびた…

905 ：名無しさん：2009/05/30(土) 00:13:17 0

902はどんな会社にもいるネガティブ野郎。学生さんは気にするな。そもそも出資によもや事務できる人材スキル層(士官数名じゃどうにもならねえぞ)と装置があるのか、よく考えろ。逆コースはない。もう後戻りできねえんだ。

906 ：名無しさん：2009/05/30(土) 00:41:49 0

>>903
＞そもそもマーケットって流動的だから1/3に縮小したままとか有り得ない
あの　トヨタが赤字決算もあり得なかったよね

>>905
日本語OK？
改行も覚えようね。

907 ：名無しさん：2009/05/30(土) 00:44:48 0

>>906
どれだけ不満持ってるんだｗなんの目的があるの？ｗ

908 ：名無しさん：2009/05/30(土) 01:09:20 0

>>907=>905
レスの速さ　異常
ここに粘着　
かわいそうな、出向から移籍定着社員
一応、親会社から移籍に伴い退職金もらってしまい、もう後戻りできない、かわいそうだね
同情するよ。

909 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 01:47:22 0

>>906
>あの　トヨタが赤字決算もあり得なかったよね
うーん、言いたいことは分かるけどちょっと苦しいね。

910 ：名無しさん：2009/05/31(日) 01:53:15 O

女の管理職の勘違いぶりが痛い。

911 ：名無しさん：2009/06/01(月) 23:25:49 0

Ｍ同士の庇い合いはもっと痛い

912 ：名無しさん：2009/06/02(火) 13:56:29 O

Ｍの人ってなんだか疑り深いよね・・ワガママだし

913 ：名無しさん：2009/06/02(火) 23:18:52 0

唯我独尊

914 ：名無しさん：2009/06/03(水) 00:36:02 O

独立自尊

915 ：名無しさん：2009/06/03(水) 21:24:42 0

山崎パンはスゴいぞ・・・(PART14)
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1236595494/l50
山﨑パンはスゴいぞ・・・（ＰＡＲＴ１４）
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1236595494/150
ヤマザキランチパック１０味目（ウラヤマ口）
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1236207262/150
山崎製パン工場番重 2 立 4 枚目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1233414458/l50x
■山崎パンの不衛生工場■
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226322920/l50x
【パン】山崎製パンについて2【まつり】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1188734749/l50x
【登録制】ヤマザキの工場でアルバイト【週払い】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1220485931/l50
山崎パンだけど質問ある？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1148717108/l50x
【いくら】山崎製パン冬のボーナス2008【どんだけ】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1227155762/l50x
【パン業界大手（笑）】山崎製パン正社員スレ1
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239971182/150

916 ：名無しさん：2009/06/05(金) 19:51:04 O

>>912
大抵おとなしい。
たまにブルドーザーがいる。
悪い印象は無いな。

多分その人は例外の類。

917 ：名無しさん：2009/06/06(土) 00:31:27 0

低能偽塾

918 ：名無しさん：2009/06/06(土) 18:35:03 O

銀検

919 ：名無しさん：2009/06/06(土) 21:08:46 0

いずれ親ごとメガに吸収ってことねえ？

920 ：名無しさん：2009/06/06(土) 21:10:29 0

>>918
ねえと思います！

921 ：名無しさん：2009/06/06(土) 21:12:14 0

おそらくもどることはないな。というかできない。
なんだかんだで経済に必須な会社

922 ：名無しさん：2009/06/06(土) 23:23:33 0

親の１つでもメガの軍門に下れば実質メガ入りだろ。

923 ：名無しさん：2009/06/07(日) 21:54:14 O

>>918 >>922
学生のレスか
お前にとって喜ばしいか残念かは知らんが
メガ（三井住友を想定してるのか？）の傘下になることは無いな。

住信と中央三井信託が三井住友の傘下になることはない。2信託の合併も無いだろう。
いずれの理由も「旨味が無い」「デメリットが多い」「そもそも、そんな余裕が無い」「必要性が無い」

あと、ここ最近は特に、りそなは実は売上悪くない。良くもないが、他の都銀が非常に悪くてだな…

業界研究は大いに結構だが、憶測や想像、イメージで決めつけるのは馬鹿のすることだ。
色々調べてみることだ。坊や。

924 ：名無しさん：2009/06/07(日) 23:15:50 0

まぁなんつーか、、、必死なんだな中の人も…
可哀想

925 ：名無しさん：2009/06/07(日) 23:37:36 0

＞923　の言うとおり　りそなは　今、そんなに損はしてないが・・・
パイが小さいので、同じ比率の怪我を強いても、切り傷の深さが浅く見えるだけだよ。
その分、景気が回復基調になると、周りの都銀が収益を大きく出しても、りそなはそんなに収益だせない。

まあ、いいんだか　わるいんだか

926 ：名無しさん：2009/06/07(日) 23:56:00 O

>>923
しょぼい会社の社員のくせによくもまあ学生相手にそんなに偉そうに語れるねwww

プライドだけは人一倍高くてコンプレックスを沢山抱えてる人なんでしょうねw

927 ：名無しさん：2009/06/08(月) 00:37:01 0

親会社の事情はともかく、再編の可能性はなくはないわな。

928 ：名無しさん：2009/06/08(月) 01:12:05 O

>>926-927
気が済んだか？

929 ：名無しさん：2009/06/08(月) 02:41:58 O

傘下になるとか利益がどうのとか管巻いてるのは出資のやつらだろ…
プロパーはぬるま湯を楽しもうぜ

930 ：名無しさん：2009/06/08(月) 07:03:12 O

>>926
＞プライドだけは人一倍高くてコンプレックスを沢山抱えてる

確かに若手も含めてそういう奴は多いな

931 ：名無しさん：2009/06/08(月) 21:50:25 0

すいません、就職板のスレから落ち武者がこっちに流れてきてるんです。
かわいそうな奴なんで責めないであげてください。

932 ：名無しさん：2009/06/08(月) 21:59:59 0

まあ学生がここきて荒らすのはまず落ち武者だろうが

933 ：名無しさん：2009/06/09(火) 00:02:25 0

メガは今は証券会社を食い散らかしてるが、
三年程で落ち着いたら次に信託に来ると考える方が自然だろう。

934 ：名無しさん：2009/06/09(火) 00:45:20 0

>>933
この会社に何の影響があると？

935 ：名無しさん：2009/06/09(火) 00:59:40 0

メガの動向はあんまり影響しないだろう。
世知辛い中
「資産管理銀行は日本に３つもいらん」
という議論の方が現実味がある。

936 ：名無しさん：2009/06/09(火) 01:11:51 0

そしたら危ないのはここじゃないだろ

937 ：名無しさん：2009/06/09(火) 01:17:31 0

えっ！
ほんとにそう思ってるわけ？

938 ：名無しさん：2009/06/09(火) 01:33:00 0

ではなぜここだと思うの？

939 ：名無しさん：2009/06/09(火) 01:36:52 0

ここに限った話をしてるんぢゃないのよ。

940 ：名無しさん：2009/06/09(火) 01:42:39 0

935に対して言ったのです。
3つから減らすなら、まずここはその対象にならないと思うってことです。

941 ：名無しさん：2009/06/09(火) 02:06:03 0

いや…、939＝935です。ややこしくてゴメン。
３つを２つにっていう議論なら、確かに順番はココかお隣かという話に
なるんでしょうけど、その先には
「ひとつあればいいじゃん、カネかかるだけだし」
ということが問題になると考えるわけ。
たらればの話をしてもしょうがないけれど、仮にそうなったときには
ぬるま湯から冷や水を浴びせられるのは必至なので、そういうときの
心構をね。

942 ：名無しさん：2009/06/09(火) 04:51:23 0

業界の再編で
選択肢として三つ以上って言うのは、使うほうにとって非常に効率的。

その業界に選択肢の無い一つの会社しか無いと場合は、当然、主客逆転になる。殿様商売ってやつだね。

また、選択肢が二つの場合は、資本や人材の交流が特別強くない第三者や中立的な立場の依頼者が
片方の会社との関係が、良好でなくなった場合には、もう片方の会社との取引に依存せざるを得なくなり、
選択はできなくなる。つまり　AがだめならBしか選べなくなり、潜在的にこちらも主客逆転に近い。

選択肢が三つ以上のときは、Aがだめなら、B若しくはCやDというチョイスが出来るために、
それぞれ、切磋琢磨をして、依頼を少しでも多く取ろうと受託者は努力せざるを得なくなるために
第三者の依頼者にとっては、非常に都合がいい。

選択肢が多すぎる場合は、逆にそれぞれの受託者の規模も小さくなり、なかなか効率的な作業がしにくくなったり
コストが上がる。

943 ：名無しさん：2009/06/09(火) 05:15:57 O

>>1
本当は、メジャーのくせに

944 ：名無しさん：2009/06/09(火) 15:12:57 O

>>941
トップの１社はどこなんですか？ここトップじゃなかったっけ？

945 ：名無しさん：2009/06/09(火) 17:48:59 O

貴社に証券リテール出身の転職者はいますか？

946 ：名無しさん：2009/06/09(火) 21:50:17 O

>>942
子会社なのに一般的な教科書通りの独占の弊害は起こるの？

947 ：名無しさん：2009/06/09(火) 22:10:59 0

書いてること現実離れしすぎだよなｗ
客が選ぶのは親信託の各社あって、カストディではないからな

948 ：名無しさん：2009/06/09(火) 22:22:45 0

トップ？何をもってトップという？
自称あるいは願望にすぎないんじゃねえか。

949 ：名無しさん：2009/06/09(火) 22:23:53 0

いや、選ぶが

ちなみにここは選ばれない方、ミス多いし

950 ：名無しさん：2009/06/09(火) 22:28:00 0

残高ではビリッケツだわな

951 ：名無しさん：2009/06/09(火) 22:29:38 0

↑なこたない

952 ：名無しさん：2009/06/09(火) 22:35:54 0

生保や一任の勘定も含めたら最下位だろ
まぁ含めない比較法もあるけどさ

953 ：名無しさん：2009/06/09(火) 22:36:47 0

そういう意味ならビリ

954 ：名無しさん：2009/06/09(火) 22:43:36 O

というわけで近い将来倒産と？

955 ：名無しさん：2009/06/09(火) 23:01:32 0

↑んなこともない・・・と会社の名前くらいしか知らないが言ってみるｗ

956 ：名無しさん：2009/06/09(火) 23:15:44 0

フットワークの軽さは一番とか、言われることもあるみたいだが…。
総力戦やね。

957 ：名無しさん：2009/06/10(水) 00:58:16 O

まー、人海戦術って事だね。

958 ：名無しさん：2009/06/10(水) 01:28:03 0

>>945
いるよ。

959 ：名無しさん：2009/06/10(水) 01:35:13 0

そういうキャリアの人の方が、なじんでる印象がある。

960 ：名無しさん：2009/06/10(水) 01:37:43 0

新卒者は辞めまくり？

961 ：名無しさん：2009/06/10(水) 01:50:08 0

いや、歩留り高い。
もっともこのご時世、会社やめても次の人生はなさそうだしな。

962 ：名無しさん：2009/06/11(木) 20:07:58 O

ふーよーおのたーかーねを
くーもーいにの～ぞみ～♪

963 ：名無しさん：2009/06/14(日) 03:00:01 0

就職の方のスレが盛り上がってるな
本当だと分かったら愕然とするだろう

964 ：名無しさん：2009/06/14(日) 12:06:01 O

>>963
就職スレでやれこっちくんな

965 ：名無しさん：2009/06/14(日) 18:11:12 0

中途で入った場合、最初の提示額からなかなか伸びないと聞いたぜ。やだな。

966 ：名無しさん：2009/06/15(月) 01:00:47 O

会社に行きたくない

967 ：名無しさん：2009/06/15(月) 21:33:18 0

９６５＞マジ？

968 ：名無しさん：2009/06/17(水) 20:46:29 O

食堂安くていいね

969 ：名無しさん：2009/06/17(水) 21:34:09 0

基本的にゆるいよね

970 ：名無しさん：2009/06/17(水) 21:51:34 O

ゆる～い会社だね
早く帰れる

971 ：名無しさん：2009/06/17(水) 22:45:45 0

まわりにうまいラーメン屋はありますか？

972 ：名無しさん：2009/06/18(木) 00:04:41 0

早く帰れねえよ。とにかく死ぬほど仕事して残業しないと給料上げないって言われた。

973 ：名無しさん：2009/06/18(木) 00:33:13 0

いまどき、おわってる会社だな。

974 ：名無しさん：2009/06/18(木) 01:22:49 0

ここより酷い会社なんて星の数ほどある。むしろずっと良いほうだろ？わかってんだろ？
だが部署によりゆるいとこときついとこがあるのは何とかして欲しいよな、仕方ないんだろうが

975 ：名無しさん：2009/06/18(木) 01:24:34 0

ゆるーいよ、ぬるま湯だ、それがいけない

976 ：名無しさん：2009/06/19(金) 01:45:38 0

＞974
こじきを見て自分のほうがましっていう江戸時代の農民レベル

977 ：名無しさん：2009/06/19(金) 02:39:35 0

>>976
バカか。この会社きついとか言ってたら、お前なんかどこ行っても社会不適合者だよ

978 ：名無しさん：2009/06/19(金) 20:20:33 0

不平不満がでてるだけマシな会社かも。

979 ：名無しさん：2009/06/20(土) 02:09:24 O

プロパーで一人暮らしされている方は、どこに住むことが多いですか？

980 ：名無しさん：2009/06/20(土) 14:58:04 O

980

981 ：名無しさん：2009/06/20(土) 14:58:46 O