【倒産】三洋電機についてPart33【不可避】

【世襲崩壊】三洋電機についてPart32【末期的状況】
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過去ｽﾚ
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456 名無しさん＠恐縮です New! 2005/08/11(木) 15:26:32 ID:KJw9vg0y0
特定郵便局長というのは公務員でありながら、その身分が世襲で子や孫に受け継がれる。
全国特定郵便局長の　『平均年収』　は約920万円。 さらに国が家賃として支払らっている額年間約500万円。
特定郵便局長になると黙っていても　『年収1420万円』　が保障される。
公務員にもかかわらず、これが子供・孫へ代々世襲される

元々民で出来る事しかしてないし、民営化するだけで、国税が最低でも１兆円増える。
特殊法人や無駄な公共事業へ廻る金も減る

郵便局２万４７００局の内訳は、
普通局１３００、簡易局４５００、そして　『特定郵便局』　が１万８９００局。（全体の76％）

郵便局ってこんなに必要か？タバコの自動販売機じゃないんだぞ。
http://www2.wagamachi-guide.com/japanpost/search/map.asp?GPOS=139.777852286732,35.6770811985576&GSCL=3

見事な世襲制
ここの一番下の表（特定局の数は、去年の８月で１８９２９局）
http://www.shugiin.go.jp/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/b156116.htm

ついに最悪の状況や。三洋は来年あたりに消滅しそう。その前に数々の悪事が暴露されるのは必至。本社あたりはビビリまくりじゃないの？

社内はもう諦めモードや。

会社が倒産するて事を人生に一回経験する訳か。

間違いなくな。倒産は免れても良くて売却。
人生が大きく変わるぞ。

落ち目になって韓国・中国・創価に頼った奴の末路は
結局最後に野垂れ死にするのが過去の経験則。

　・・・２つも頼ってんのかよ。。。

年内に相当の社員が見限る模様です。 守口あたりの誰と話してもそんな感じやわ。

いよいよ来たな。この一年はドタバタするな。

焼き鳥屋はじめます。資金約二百万。

B社員はラッキーだね。
A社員のおれらは退職金もらえなかも。

そもそもここが日本メーカーと名乗ってることがおこがましい
欠陥でひと殺してても何人も死ぬまで事実を公表せず
記者会見では反省した振りだけして結局また欠陥だし捲る
ハイアールの技術で多少マシになるのかと思ったが人命軽視
法規無視であね以上存在自体が社会悪だと思うな

>>16
社内預金解約したのか？

わずかな退職金からです。もらえるうちにと考えた。

B社員選択して良かった。必ずこうなると思っていた。

A社員の退職金は危ないな。思い切り減るだろし。良くて半分くらいになると言われてるよ。ったく。 許せない

石油ファンヒーターの事故も当時の空調企画は事故が起こるのは発売前にわかったいたんだよ。まさに殺人だな。

無茶苦茶なリストラに粉飾疑惑。殺人商品に詐欺商品。こんな会社が存在してるなんて許せないよ。

こんな殺人会社、とっととつぶれろ、犯罪社員どもめが、さっさとやめちまえや

所詮同族。バカボンは楽したいのが本心じゃよ。

もうだめぽ

Ｂ退職金の香具師：
さすがにこの現状で嬉々としてはいないが、会社に来ても淡々とその日の
仕事をこなしている。「いつかはこうなると思っていた」感で、既に物事を
諦観している様子。

Ａ退職金の香具師：
新約聖書ヨハネの黙示録で描写される終末の世界を目撃しているかのような
顔つきで出社して来る。Ａ退職金を選んだのも特に大きな理由はなく、Ｂを
選択すると何かとマズイんじゃないかというだけだった。
練炭と七輪が良く似合う。

B社員って凄く少なかったような。
2桁だよな。

B選択して、昨年転職支援受けた社員が一番得したな。ほんの数名だったが。

↑しかし彼等の将来はイバラの道

関東三洋セミコンダクターズの真岡工場って、まだあるの？

ウザイ

>32
そのうち無くなるよ！

>>34
本当？それじゃ社員は解雇か？

>>34
本当？それじゃ社員は解雇か？

倒産が避けられそうにない状況

１、自己資本比率１０％を割り込むのが確実の状況
　　資産約２兆６千億円のうち、約２兆２６００億円は負債である
２、有利子負債が約１兆３０００億円と巨額である
３、手持ち資金２２００億円に比べて、１年内に返済しなければならない借金が
　　５６００億円と莫大
４、営業活動によるキャッシュフローがマイナスで
　　借金によってのみお金を調達している
５、コンシューマー製品壊滅状態で、半導体も赤字体質となり、
　　営業赤字が継続する勢いである
６、１〜５より、借金が増え続けており、借金を返す目途が全くなく、
　　借金を借金して返さないといけない状態で、すでに財政破綻状態
７、経営陣が無能である
８、内部崩壊が起こっている
９、粉飾決算疑惑が濃厚

>37
それでおまいは何枚空売りしてるんだ？

倒産免れる為に、リストラやビル売却を やるのでしょ？

人員削減するにもお金が必要だが、
まともに退職金を払えるだけの資金がない
仮に割り増退職金を出して、
一人平均２０００万円の退職金を払ったとしたら
１万４０００人×２０００万円＝２８００億円
自己資本金約２６００億円を全て食いつぶして債務超過になる

ガンの末期と同じで、こういう状態を「手遅れ」と言う。

で、倒産を免れるための具体策はあるのか？

>>42
４１の言うとおり、手遅れってやつじゃないのか？

売り急いでいるから、固定資産売却も貸借対照表の数字以下でしか
売れないのがほとんどじゃないか？
そうなると固定資産売却でも赤字を計上しなければならなくなる
固定資産売却でお金は手にしても、
それが利益として計上されるわけではないのだから

>>44
固定資産売却やリストラで浮いた金は営業外収益ではないの？
とにかく売却や首切りしか今の状態では、利益計上の方法は
ないと思う。
しかし、証券筋からも
破綻の噂が囁かれ始めたので、この先どうなるのか
わからないな。やはり破綻していくしかないかと思う。
社員は転職、起業の方へ意識が行ってしまっている。

退職金は来年からかなり減額になるはずです。合法的な廃止を住友からきた役員が執行します。

会社は手遅れだが、僕らは手遅れになる訳には行かない。

泥舟

>>45
買った値段より高く売れたら利益になると思うけど、
買った値段より安くしか売れなかったら損失じゃないのか？
例えば総資産１００のうち、固定資産１０を売って
流動資産９を得た場合、
総資産は９９になってマイナス１を
赤字計上しないとおかしくなるんじゃないか？
少なくとも９の利益を得て、
総資産１０９になるようなことは絶対ないはずだが？

正確には買った値段ではなく、
貸借対照表の資産の数字より
高く売れたか安く売れたかだと思うけど

三洋ってもともと松下幸之助の親戚が起こした会社でしょ？
松下に吸収してもらうとかはないの？
シェアトップの電池関連は喉から手が出るほど欲しいと思うんだけど

関東三洋セミコンダクターズ羽生工場って、まだあるの？

固定資産を売った時 　

帳簿上の金額より、
売れた金額の方が高ければ、儲けとなり、
下まわってしまったら損、
ということが固定資産を売却したときの基本的な考え方になります。

http://bookkeeping.gozaru.jp/boki6/syou3-7-8.html

>>51
“松下銀行”復活　純金融資産１兆円超
ttp://gendai.net/contents.asp?c=035&id=20747

というすばらしい成果をあげているときに、
純金融資産１兆円以上の借金である三洋を
吸収するなどありえない話だ
電池部門だけを買収するとかならありえるだろうけど

そういう話は前スレでで尽くしてますけど・・・

倒産は規定路線として
いかに退職金を多く受け取って
転職して逃げ出すかだろう

↑その通り。三洋と心中なんて嫌だ。グズグズしてりゃ、貰えるもんも貰えない可能性が極めて高い。

年末一時金もらえる期日まで残る勇気があるかどうかだな。
無ければ9月中に決行だろう。

時間が経つほど退職金が減っていきそうだからなぁ
最後はゼロなんてことになるかもしれんし
貰えるうちに泥船から逃げないと

団塊の世代が退職する2007年には退職金原資は底をつくようです。後は減額廃止 に向かうのでしょうね。

↑それまで会社が存続できたらだろ？退職金はまず、半分は株に化け、次は半分そして合法的廃止のステップで進むよ。

会社更生法。民事再生適用なら即刻廃止だぜ。
マジで来年やばい

退職金なくなるなんて洒落にならん

倒産？
もう全力空売りした方が良さそうだね。

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　　　　　　　　 l:::l,ヽ､_,　 ヾ;＼　　　　 　 ﾞ､.,,＿ノ／￣￣ﾉ　/ヽ. `　　　＼　　　　 ＿___
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　　　／　／　　l::l｀`;::,｀´:ヽ､　 `ヾ:;､.,_＿　　 ::::　　 /　｀'''ﾞ　　＼　　 ﾞ､　　　ヾ;‐､''-､ﾞ; ヽ＼::｀
　　　　／　　/　l:l　";'::;'::';';! `''‐ ､.,_｀￣　　　　　　/　ｒ'ﾞ´￣￣｀`'''‐､　ﾞ､　　　 '　l　 l:::!　ﾞ､ ヽ｀
.　　　　　　 /　　l:!　 !:;'::!::::;!　　　　 ｀`'''‐‐---┬'ﾞ 　 ｀'''''''''‐-､　　　 　 ﾞ､　　　./　 l:::l　　　 ヾ

証券筋の低評価に加え、マスコミからの叩き、社員のモチベーション低下、店頭での商品不在、粉飾、 返せない借金、三年連続大赤字、具体的戦略の欠如、素人会長、これだけ揃えば

　　　　　　　　　　　　　　＿--　( ヽ、
　　　　　　　　　　　　／　　＿＿＼ ＼)ノ/ﾘ
　　　　　　　　　　／　　　 <＿＿　＼　＼／ノ
　　　　　　　　　/　　　／<＿＿　＼　＼　ﾍ /⌒/　　　会長に社長、あんたらさぁ．．．
　　　　　　　　 /　　〆　　└--、ヽ、＼　-　＼　|
　　　　　　 　 ／ ﾚ＼　=ミ=、__/丶　　-　　　　　〉　　　なんてゆうか．．．
　　　　　　　/ ﾝ/　　（- =、 >　<( ＼　　　　　　 |
　　　　　　　し/　 ﾐ 　 'ｰ--ヘ/　＼ﾐiヽ　　　　　{ 　　　言葉に説得力がないんだよね。
　　　　　　 ﾘ/ 　 /　 　 ン　/("ﾐ 、 、ﾍ　　　　　 > 、
　　　　　　　| 　　　／<.o　ｲ 　'ｰ ヾ /　>、　　∠／ヽﾍ　　　　苦労したことのない人間が言う．．．
　　　　 ,.-／| 　　-=、_/　"|　　　_∠／　 ＼(⌒)　　 ﾉ　＼
　　 ／ |　＼ヽ 　　ヽ,-＼}　　 ∠ノ 　　　　　ヾ、　／　　　 ＼　そう、「ウソ臭さ」
￣<　　 !　　`＼　　　　　　／＿＿＿　　　　＼／ ＼(
＿ ＼ 　 !　　　 > ー-- イ　 ＼_　　　￣￣＼_＼　　　　　　　　みたいなものを感じてしまうんですよ。
!　￣￣　ヽ　／{　　)＼　|　　　∠　　　　　　 ノ）ヽ、
　　　　　　 ＼　/⌒＼　〉　　￣　/　　　　　　 /　>＼
　　　　　　 　 ＼　い　/　　　　 /　　　　　　 /／ノ
　　　　　　　　　 ＼　/　　　　 /　　　　　　 / ／￣

>>67
ジャーナリストとご子息だもんな
実際のものづくりの現場なんて理解できないだろうな

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ
　 | ●_　●　 |
　(〇 〜　 〇 |　
　/　　　　　　 |　
　|　　　　 |_/　|

観念論と精神論。地球ポリシーと全員攻撃しか言えないよ。

二人とも楽観的すぎるな。バカボンは顔からそうやし、女は大丈夫だよーなんて戯言

会社に捨ててあった「馬上行動」読んでみたが、虚しさだけが。。。
速攻でゴミ箱行きになりましたとさ。。。　　(´･ω･`)

自慰の退職慰労金は？

倒産まだぁ〜〜〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,-,:"''"''"＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　 　 ＼
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　　　 ＼←三洋　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人....::（Д｀ 　 ）＜　　これもみんな糞経営者のせいよ
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｴｰﾝｺﾜｲﾖﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 |　 　さぁ、早く逃げるのよ！
　　　　 ＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　　／／　　 / |.　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ　　　　 /＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）　　　_ノ　./ >　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　::::(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"Y⌒ヽ::::::::

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　　　　　　　 　　　 ./ /　|　全身から湧き上がるこの喜び！
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　　　　　　 　　　 / /　　　　￣|／￣￣￣￣|　　ともよさんにとどけ！
　　　　　　　　　./ /＿Λ　　　　　, -つ　　 　 ＼
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　　　　　　　　/　　　　＼　／ /　　 ⊂_ヽ､
　　　　　　　 .|　　　　へ／ ／　　　　　　.＼＼　Λ＿Λ
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　　　　 ／　ノ　　　　　　　　　　　　　　　/　 /
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　 ノ　／　　　　　　　　　　　　　　　　　（　（　､
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　 ）　　 し'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(＿／

今日も書記と密会してました。やはり女です、彼女らも。

ついでに言えば、組合関係の落ちぶれて行く俺を、体全体で癒してくれました。うらやましいだろ。

組合書記にあんな彼女がいたなんて。感激です。松下の書記には絶対いません。三洋労組で良かった。

俺も女子社員に制服着せて「主任ー」て言わせながらフェラさせたぞ。

爺も「ともよー」て言いながら白昼にホテルで果てていたんだから。

組合関係者になれて幸せです。今、思い切り快楽むさぼり幸せです。正直、うるさい組合員はリストラされて欲しい。

爺はともよと、爺の運転手はASの女と、組合幹部は書記と、幹部は出入り業者の女と、社員は派遣の女と、部課長は部下と精液飛ばしか？三洋社内は乱れきってるな。俺は風俗しかないか。

俺は大東夏祭りで掃除のおばちゃんと502号棟の裏でオメコしたで。

ともよが俺達の精液吸うわけない。

大東はひどいな。知障の社員レイプして首になった奴がいたもの。

脳に受験知識を詰め込むために
人格や人間性の部分までデータ削除してるからね。

大東も縮小か？

さにょが倒産しても洲本の電池はどこかが買収してくれるよね。
僕らは路頭に迷うことは無いよね。安心して大丈夫だよね！

三洋電機の悪行
１、露骨な情報操作をする
　（１）人事にはネット情報対策Grがあり２ｃｈを荒らしたりしている疑惑
　　　　具体的には、会社に不利なカキコが連続したら、オセロ等でネタの切り替えをしている疑惑
　　　　人大杉工作をしているとの疑惑もあるが、家電板全体が人大杉なので、
　　　　三洋だけが原因とは必ずしも言えず、真相は闇の中
　（２）Ｙａｈｏｏに規制をかける、 わざとらしく、日経新聞に情報をリークしている疑惑　　
　（３）株主総会と経営改革発表後すぐの７月７日に新聞に無意味な全面広告を確認されているだけで
　　　　６紙（朝日新聞、毎日新聞、読売新聞、産経新聞、日本経済新聞、中日新聞）に掲載している
　　　　これにより、三洋電機に批判的な記事を書かないように、あるいは、好意的な記事を書くように
　　　　頼んでいた、あるいは無言の圧力をかけていた疑惑がある
（４）7月12日の産経新聞より 　井植「新鮮な情報を最もコントロールしやすい」 　　
２、嘘や隠し事をしている
　（１）２００５年７月１日　総決起集会でのＪｒの発言「隠し事をしたり嘘をついたりはもうしません」
　　　　おそらく、刑事告訴ものの嘘や隠し事をしている
　（２）例えば、営業外損失が多すぎ、バランスシート上に出てこない隠れ負債（損失？）が
　　　　あるからではないかの疑惑がある（ダイヤモンド「株」データブック　２００５年夏版より）　
　　　　隠れ負債疑惑＝粉飾疑惑についての詳細等は１２、の粉飾決算疑惑があるの項目を参照
　（３）越水土地=塩屋土地は（一族の）資産管理ダミー会社である疑惑がある
　（４）太陽電池の出力虚偽記載を行い、その事実を隠蔽した(故意によるラベル張り替え事件を
　　出力不足で切り返し逃げきった疑惑）

三洋電機の悪行２
３、社員を嫌がらせにより、精神的に追いつめて自主退職や自殺、うつ病などに追いやる
　（１）会社に不平不満を言うものやいらないものなどには、盗聴盗撮監視（疑惑）営業研修その他の
　　　　嫌がらせをとことんして、精神的に追いつめて自主退職や自殺、うつ病などに追いやる
　（２）実際に首切り目的の違法な営業研修で、自主退職や自殺、うつ病に追いやっている
　　　　大間々では、社服で首を吊って自殺した方がおられます（ご冥福をお祈りします）
　　　　自殺のことに対して緘口令が出ているようで、E-電話帳からも即、削除され、
　　　　何も無かった事にしたいらしい
　（３）また、鳥○残尿便器が下請け工員を嫌がらせして、うつ病の一因にさせた疑惑がある
　　　　右記サイト参照　　ttp://www.hal.ne.jp/akira2/
４、経営陣は業績不振の責任を一切とらないで、社員にのみその責任を押し付けてリストラする　　
　　リストラをするのは仮に仕方ないとしても、社員に責任を押し付ける前に、
　　このような事態になった経営陣の責任をまず明確にしないと社員は、誰も納得できない
　　しかし、三洋電機創業以来最大の１０００億円以上の赤字に追いやったのにも関わらず、経営陣は
　　誰も責任を取って会社を辞したものがいない
５、世襲制を維持し、創業者一族は全く責任を取らないで、身代わり辞任をさせる
　　前会長がＣＥＯであったときに、ここまで業績を悪化させた張本人であるにも関わらず、全く責任を
　　取らないで、院政を執るがごとく今も代表取締役に居座り続けている
　　前会長が２０年間の独裁体制で行ったことは、８０００億持ってたキャッシュを全て使い切り、
　　さらに１兆２０００億の有利子負債を抱え込んだだけである
　　また、前会長時代に不祥事などがあっても、自分は責任を取らず、身代わり辞任をさせている
　　そして、わざとらしく、野中氏のＣＥＯ人事という暴走人事を隠れみのにして、世襲人事を敢行している

三洋電機の悪行３
６、厳格な監視体制を行っている
　　社内は、全空間に渡って監視カメラを完全完備し、不満分子や上役などには、盗聴盗撮監視（疑惑）
　　をまでして、厳格な監視体制を行っている
　　特にＳＡＮＮＥＴ回線からのアクセスを監視している疑惑がある
７、他人、他社の業績、技術などを横取りしたり奪う
　（１）ミスターソーラーといわれた前社長は、枚方で組合幹部をやっていたが、会社に対する不満分子達を
　　　　次々とチクり、退社に追いやり、その辞めさせた社員達が研究していた太陽電池を
　　　　自分の功績にした疑惑がある
　（２）下請け会社の金型を騙し取って、中国にもっていった疑惑がある
８、新CEO、新社長は全世界約１０万名の一割に当たる従業員を解雇と発表。
　　これはアルバイト、臨時雇い等も含む数字を母数にしたものでであり、
　　対外的に首切りのイメージを柔らかくした。
　　一方、国内連結３万数千名に対しては「大丈夫」と安心させ実際はその約半数のリストラを行う模様である。
　　また、割増退職金については一部の本社関係者には通常通り上乗せし、
　　研究、開発、製造、営業など現場の社員にはゼロという施策を実施しようとしている
９、業者との癒着で不正工事と賄賂もある疑惑がある

三洋電機の悪行４
10、組合、人事組合のセクハラ、買春、会社側の諜報員などの腐敗疑惑
　（１）人事担当役員は出入り業者から金をもらい。自分の関係する部署に業者登録。
　　　　また、その関係者を役員として送り込んでいる疑惑がある。
　（２）労働組合を懐柔し、または人事部所属の諜報員を各支部に配置。誘導的に不満分子を探索し、
　　　　懲戒免職を行っている。 職権乱用の疑惑。
　（３）前出の人事担当役員の背任疑惑に加え、その部下による職権乱用によるセクハラ、
　（４）また宣伝費を餌に広告代理店の女子従業員へのセクハラ疑惑を持つ宣伝担当責任者。
　（５）以前から組合費で当然のように飲食、買春行為をしていた組合役員が社員に対しての買春疑惑。
　（６）会社の経費で観光ツアー、高級ホテル宿泊、飲み喰い、一次会どんちゃん騒ぎ二次会で売春した疑惑
　（７）太田南口のキャバクラで支部の奴らが領収書もらってった疑惑
　（８）大東では？派遣の女性は体を売りまくっている、つまり、派遣の女性を買春しまくっている人間がいる疑惑 　　
　（９）組合費で海外でも買春ツアーやり放題している疑惑
　（10）リストラ（営業研修を含む）するぞなどと脅迫して肉体関係を強要している疑惑
　（11）組合員が混浴温泉旅行で乱交している疑惑

三洋電機の悪行５
11、義父の蝉の●Ｐ、Ｃ●Ｄならびにその周辺の人間と義父の蝉関係の●ＬＤＳが
　　様々なことについて詳しく知っている疑惑
　（１）Ｋ隊の伝和の十兆や、滅入るの十兆が可能てことを知っている疑惑
　　　　字否絵巣８進基をＫ隊に取り付けて壱を特定させる方法を知っている疑惑
　（２）他人の内に勝手に時車性の根っと和ー区計の十冊危機をしかけて、
　　　　２４時間３６５日十冊し続ける方法について詳しく知っている疑惑
　（３）久留間に十兆危機と８進基を勝手に取り付けて、
　　　　その壱と音声を十兆する方法を詳しく知っている疑惑
　（４）まずその人の新編を徹底的に荒い、
　　　　十兆、十冊により上方を収集し、
　　　　その人の部屋に負砲浸入して徹底的に長差し、
　　　　ヨワミを握って人を尾度す方法について詳しく知っている疑惑
　　　　他にも、コロスゾというネタでない尾度し方も詳しく知っている疑惑
　　　　例えば、光速でＯ肩戸羅っ区�V代に前、後ろ、横と取り囲ませ
　　　　後ろからライトでチカチカとしてきて、自己に見せかけてコロスゾ
　　　　という尾度し方について詳しく知っている疑惑
　（５）他人の内に勝手に時車性の根っと和ー区計の十冊危機をしかけて、
　　　　内の様子を十冊して様子をうかがいながら、
　　　　好きをみて剛漢する方法について詳しく知っている疑惑
　（６）わけのわからないいいがかりをつけて、
　　　　女性を呼びつけて謝罪として
　　　　集団で剛漢する方法について詳しく知っている疑惑
　（７）ネット上に故人上方をばら撒くことについて詳しく知っている疑惑

Jrをラインにぶちんこんでやれ！

Ｊｒにちんぽをぶちこまれました。。。鬱だ。。

三洋電機の悪行６
12、粉飾決算の疑惑がある
　　粉飾決算が疑われる状況等
　（１）毎年営業外費用が膨大な金額になっている
　（２）営業外費用の詳細を述べないで、隠している
　（３）半導体部門で、社員にはキャッシュも沢山あって、独立企業だとすれば優良企業です
　　　　と言っておきながら、実は金ないです、負債2000億です、破産状態ですと従業員に言っている
　　　　つまり少なくとも社内の人間には完全に嘘をついていた
　（４）公に発表されていないが、半導体部門に負債が２０００億円あり、
　　　　｛　外部倉庫増やしても間に合わないぐらい（＝出入り業者の証言）｝大量の在庫があると、
　　　　蝉TOPが従業員に発表した
　（５）粉飾の方法の一つに、
　　　　半導体部門で営業に押し付けた時点で売りになる仕組みを利用して、
　　　　期末になると在庫を営業に押し付け、
　　　　次の期になると不良品返品として扱うなどしていた疑惑がある
　（６）発表済みの決算を２年連続で修正している
　（７）中央青山の同じ香具師が９年連続三洋を監査
　　　　長年、同一会計士が監査すると企業と癒着が起こりかねない
　（８）中央青山は、あまりにも監査が甘いことで、投資家間で『中央青山銘柄』なる言葉までできている
　　　　中央青山は、カネボウ、山一、ヤオハンなど糞食の会社を監査してた実績豊富
　（９）監査法人の実態は、
　　　「監査料をたくさんいただければ、ある程度経営者の意向に沿った監査コメントを付ける」
　　　　という慣習がある

三洋電機の悪行７
12、粉飾決算の疑惑がある２　　
　（10）会計監査というのは、サンプリング等の方法で抽出したところだけをチェックしている
　　　　ので、抽出しなかったところが間違っていたら「アウト」になる
　　　　また、抽出の範囲は通常、全体に対する割合は極めて小さいので、
　　　　会社側の主要メンバーがグルになってゴマかしたら、監査法人と言えどどうにもならない
　（11）７月１日の総決起集会で、「嘘や隠し事はもうしません」とＪｒが発言した
　　　　つまり嘘や隠し事を過去にしてきたとはっきりと経営陣が証言している
　（12）財務関係者の退職や休職が多い
　（13）一部の本社関係者には割増退職金を通常通り上乗せしている
　　　　すなわちやましいことを本社関係者から暴露されるのを危惧している可能性がある
　（14）持株会社化、ビジネスユニット制、Jrの権限強化は糞食の温床を拡大
　　　　体力無視して押しつけた期首計画必達だけを強制するJrの強権経営は、
　　　　各経営単位が糞食してでも利益をひねり出す体質を作り上げた
　　　　もちろんJrは言いっぱなしで知らんふり
　（15）会社が倒産しかかっている
　（16）下が上にモノを言う文化は徹底的に否定される体質がある
　　　　なぜなら、そういう文化が根付くと、一番"植"の人間が
　　　　困る事になるからだ。
　（17）繰り延べ税金資産を乱用している

三洋電機の悪行８
12、粉飾決算の疑惑がある３
　（18）三洋電機の中管の体質は、先送り、言いなり、臭い物に蓋、隠ぺいが当たり前。
　　　　でも上司の方針だから仕方がない。そうしないと評価されないし左遷される。
　　　　ここは本当に正直ものがバカをみる。腐りきっている。
　　　　愚かな会長が自ら変えろと言っているが、そんなことしたら評価も下がるし、
　　　　リストラさせられる。
　　　　というような体質がある
　（19）棚卸資産３０８億円増(平成１６年度末比)になっている
　　　　粉飾の手口として、期末の棚卸残高を意図的に増加させて原価を圧縮するというものがある

モバイルエナジーの前糞規格部長は仕事しているのか？
研究所で威張ってたって聞いたけど。

ピンクの社服に帯電防止対策されていないってマジでつか？

>>101
新社服が来て数日後には、そのようなメールが来ました。
事業所単位で旧社服に戻しているところもあるとのこと。

>>101
ズボンがあかんそうな。まぁ見た目でわかるよね。

>>101
笑かすよな〜
電機業界で静電気未対応なんだぜ。
蝉の連中だって着てるんだぜ。
さすが我社は静電気をものともしないデバイス作る技術があるんだね〜

ぜ〜んぶチグハグ。
リストラも制服も何もかもがいい加減でデタラメ。
何も考えて無い。
まあツートップがアレだから仕方ないか！

バカまるだし！

つーかさ　おまえらが書いてる事は本来はちくり板でやるべき事なんだよ
しかしもはやこれしかネタがないからね　今の三洋じゃw

ホントにデタラメ会社。ツートップもそうだし、子会社はコネ入社の次世代チンピラがトップになってるし、ありえない人事が行われている。

冬服の襟が赤い件について

冬服を着る機会はあるのか？
その時期までに父さ。。

社員でさえ早く潰れて欲しいと思ってますよ。

夏休み中に潰れていいよ

父さん・・・
父さん・・・
とうさん・・・


とう・・

倒産してから転職は難しいか？

財務担当課長がノイローゼで出社拒否してました。

>>108
決算も赤なら社服も赤。
赤が好きなんです。

しかし、大量リストラがはなから決まっているのに社服を変えたり、エボリューションステッカーを配ったり、今の経営陣は無駄遣いさせたら、大阪の公務員以上やな。

残尿伝記の第3章まで読んだ…

私の履歴書と職務経歴書を作成してまつ

なーみんな、家族に会社の事どう話してる？転職とかは賛成してくれる？俺は倒産の可能性がありヤバイと言ったら親が心配してしまった。リストラされたら死んじゃうかもしれない。気が重くて転職の話しができない。

俺は気楽な仕事見付けたい。もう会社で嫌な目に会うのはいい。

さにょが倒産しても洲本の電池はどこかが買収してくれるよね。
僕らは路頭に迷うことは無いよね。安心して大丈夫だよね！

出世なんて考える時代じゃないな。楽しく人生を生きて行くのがいい。糞会社で苦しみ、ノイローゼなんてなりたくない。

買収されたとしたら、重圧感、閉塞感は今より強く感じるよ。気楽な仕事に転職するべし。

ブラック出身者おことわり

気楽に働ける職場ならブラック会社出身でもあるよな。

転職してもまた糞会社だったら辛い。赤帽やコンビニなんか意外にいいかも。

デリヘルの運転手で

タクシー運転手て気楽かな？

三洋は最高の職場だよ。楽だもの。

この会社特有の甘さは仕事には非常にいい。
まぁもっとケジメのついてる方が良いだろうし、給料も欲しいところだが、
仕事の楽さはほかの会社じゃないだろう。もっと過酷な場所はある。
(もちろん給料は良いが)

何処に行っても、どう働くか。これよ。
奴隷のように働くのも1つ、自分の居心地の良い場所を探して彷徨うのも1つ。

ただね、今のトップ連中はこのままじゃ会社が潰れること(このままじゃ今年度持つのか?)
それを責任もって舵取りしてほしいね。
操縦放棄して脱出なんぞするなら、轢き逃げと同じ。

ステッカーはびびった。どうしろと？
あとね、冬服早く頂戴な。それと男子用スラックスを注文させろ。
ダボダボのまま社外の人間と会えと？益々馬鹿にされるんだが。
交換させないなら、いっそのこと、下はスラックスを穿かせろ。

三洋で電池とか半導体やってたら、普通に同業他社に転職できると思うんだけど・・・

冬服の時期までに倒産キボンヌ
　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ社員

電池の子会社で総務やってるおいらはどうすりゃいいの？転職？独立？今のまま？

総務？独立って・・・何が出来るの？

居酒屋とか？

居酒屋もやり方次第で儲かる。三洋出身者も結構やってる人多いな。

三洋前食堂age

確かに三洋は松下と違い気楽に働けるて事で有名だったな。
その職場がなくなるんだから。厳しい会社に転職しても使い物にならない。居酒屋経営あたりがいいかもな。

洲本の社員は絶対路頭に迷う。

コンビニの次は居酒屋かよ。

>>137
そのこころは？

コンビニでも居酒屋やるにせよ、糞同族会社でこき使われるよりは遥かにましや。

まあ、恐らく百パーセントの確率で三洋は破綻するな。

今の時期に夏休み明けから一年間アメリカでＭＢＡ研修だってさ・・・
そんな資格取ったところで・・・
この会社・・・本当に何かが狂っている・・・

財務の関係者なんか、下手打ったら
自分が逮捕されたりしかねんから、
やってられんわなぁ。
仕事でやってるのに刑務所行きやて。
娘の縁談も壊れるわ！

だから財務担当が逃げてる訳だけと。犯罪者だけにはなりたくないよ。

ていうか、ここじゃなくてちくり裏事情にスレ立てたほうが盛り上がると思うけど

>145
たててくらはい！

第一段階　不良事業の切り離し
a 子会社化、分社化する。持ち株会社移行はその前兆
b 子会社転籍、早期退職の実施

第二段階　不良事業の処理
a 切り離した子会社を売却・・・買い手がつく場合
b 子会社を清算・・・腐ったリンゴ

第三段階　優良事業の切り売り
a 同業者・業務提携から売却へ持っていく
b 外資・ファンドへの売却

第四段階　サプライズのある提携、合併への模索
a 資本参加　ex国内資本、外資も止む無し

第五段階　法的整理の可能性

リアル！

そこまで地球大好きなんだ。、社員とその家族を殺しても。

>>120
＞さにょが倒産しても洲本の電池はどこかが買収してくれるよね。
＞僕らは路頭に迷うことは無いよね。安心して大丈夫だよね！

ノウハウと顧客だけ頂戴して人間は「あぼーん」ってのはよく聞くね。

電池が買収されたとしても、高い開発実績を持つ技術者は残る。大半は失職じゃないかな、

MBA研修だろ？それ、松下でもやっていたが出張研修ていうリストラだよ。日本には帰れずアメリカで再就職。最悪のリストラで鬱病になった人間が大量にいたよ。

そんな事ないんじゃない？ウチの部署からＭＢＡに行くのは人事担当のお気に入りですよ。

甘い！裏があるよ。

MBAて相当ハードに勉強させられるんでしょ？
リストラ目的でなかったとしてもかなり内容はきついと思う
ついていけなかったら鬱病になっても全然おかしくないはず
だからこそＭＢＡていう資格にある程度価値があるんだと思うが

三洋では約にたたない

NBAなら喜んで行くんだが

間接の人間なんてつかえねー。
ｲﾗﾈ

産業再生機構とは
身の丈以上の借金をして苦境に陥っている企業の借金を減らして、
本業で稼げる企業となるよう手助けする。それが機構の役割だ。
ttp://www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/kobayashi/06.html

どっかの会社のことみたいだ

まぁ電池はさ、買収されたらライン技術者と電池研究開発・技術の人間以外はクビだろうな。

実際に金になる作業をしてる人材はそれだけだし。
はぁ、まー大変ですね。日本全体の消費・労働への需要が減ってる今、
採算の悪い会社から潰れていくのは資本主義の運命やね。

自販機を富士に売却した時はどんな感じだった？
ある日突然に玉砕放送があったとのことらしいが。
平社員クラスでも知ってる奴は知っていたんだろうが。
自販機の社員は何処に行ったんだ？
該当者いたら情報よろしく。

>>131
何段電機か？
呉越同舟ってとこやな。

実際、どうなんだろうね。
直接作ってる製品に関わる技術を持ってる人間以外は
代替が効くと判断すると思うんだが、そのあたり実例が知りたいなぁ。

正直、ヤバさを感じる今日この頃。

現場の班長とか、技術とか設計関係は残る。
作業員は残るが派遣とか請負に転籍というカタチになるかもしれない。
間接部門は怪しい

>>164 だな。来春脱出させて頂きます。

購買とか総務とか経理とかそういう間接部門は、
場合によっては買収相手の組織に統合される可能性がある。
そうなったら、必然的に人が余るだろう。

>>161
三洋ハイテクノロジーって会社も、日立系に売られちゃったらしいけど
どうなってる？　　廃業？存続？　

コード 市場 名称 取引値 前日比 出来高
6764 東証1部 三洋電機(株) 15:00 274 -3 -1.08% 7,456,000

おれたちゃ　ピンクのユニホーム
たまにゃ社服に帯電するが
マンセー！　マンセー！ マンセ１つが財産さ
しかし製品売れないぜ
おれたちゃ　残尿ヒラメ群

間接部門なんて風前の灯

自販機の社員なんて、トウの昔に止めましたよ

間接部門こそが生き残る

松下電器広報部です。三洋さんは間違いなく内部崩壊しています。社員の方はしっかりしてください。

結局生き残るのは俺だけ

本社勤務、某ともよの側近ですが、
彼女は最近眠れないとこぼしています。

気質に戻ったつもりがアム以上のカルトだったとは. . . . .

中国マンセー

ここってインチキ宗教団体や北○○のようなところだね

三洋のテレビ、悲惨だな。
売れても殆ど利益ないし。
結局一日一億赤字のペースは変わってない。
携帯やデジカメの陰に隠れていただけ。
USだけに絞っておけば良かったのに、型番を増やせば成果になるんだからな。
お陰でちょっとしたバグでも対応機種が多くておおわらわ。
つくづくバカな会社だよ。

店頭で三洋のテレビを見たことがない・・・

Jrの嫁の親は金融関係か？
金融だったら会社救って貰ったらいいのに。

電池も社外工から栗鼠虎。
そんでもって間接を現場に。
電池でこれをやったら恐らく電池も赤字転落。

つうか、生産した商品への粗利の上乗せが小さすぎる。

安売りばかりする、そういう製品作り、販売戦略しかできないから
社員が何時まで経っても楽にならないんだよ。
これは、完全なリーダーの経営責任。

いまＮＨＫみたか？リーダの責任は重いと町村外相も言ってるぞ。

ここと京セラどっちが最悪ですか？

三洋に決まってんだろ。

>>173
ここに書かず、「松風」あたりに書いてください。

そういえば「e-weekly（PDF）」て社外公開だったっけ？

>186
社外秘じゃなかったっけ？

�@資金ショート�A粉飾発覚�B債務超過
イベントはこの順でやばいらしい。資金ショートは経済活動できなくなる。粉飾発覚は上場廃止。債務超過は廃止まで一年間余裕がある。

会社があぼーんした場合、株はとうぜんぱーだけど、社内預金はどのぐらい保証される？
ペイオフとか関係ないので全額パーか？
会社がやばくなってからおろしても間に合うのか？

もうすでに会社がやばいんだから
休み明けたらおろしておけ！

>>182
それやったら、トーシローに教えるの大変やし、生産は上がらんし、不良は出るし、
おまけに社外工より給料は高いし、現場の班長はスゲー迷惑
変な社員よりも、ベテランの外注さんのママのほうがいい

>190
預金封鎖とかありえるのか？

資産凍結されるとヤバイ罠

>>192
倒産したら、勝手に会社の資産を引き出せないとおもう。
債権者会議とかに出て、他の借金取りと一緒に弁護士さんの話を聞かないと
あかんようになる

ここまで来たらいっそのこと倒産して欲しい。私もですがリストラ不安で夜も眠れない社員が大半でしょう。精神衛生上、倒産するのがはっきりした方がいいと思いませんか？

外交官祭りの悪寒
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1120225767/l50

228 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2005/08/15(月) 19:50:00
http://www.mofa.go.jp/mofaj/annai/saiyo/gaikokan/gpass_3.html
>初任給は、行政職俸給表（一）2級2号俸（平成16年度現在、俸給、調整手当月額191,184円）ですが、
>このほかに通勤手当、扶養手当、住居手当等が資格のある者には支給されます。

海外赴任した時点で、月額60万円以上もらってるよコイツラ。仕事しないなら死ねよ。

231 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2005/08/15(月) 22:16:24
俸給　　　　　約230,000円
調整手当月額　191,184円
通勤手当　　　20,000円
扶養手当　　　50,000円
住居手当　　　最低200,000円

計　691,184円が外務官僚赴任時の最低支給月額です。

バカボン辞めて

http://www.otona-network.com/src21/1124121874759.jpg

・

一番早い倒産へのシナリオは、

粉飾等の悪事発覚　
　　　↓
債務超過
　　　↓
資金ショート＝倒産
　　　　
だと思う

絶対避けられないイベントは、
粉飾等の悪事発覚だな
過去にすでにしてしまったことはもうどうしようもない
いづれ必ず発覚する

＜カネボウ粉飾＞歴代幹部、組織的な裏金作りを継承

生み出された裏金は、以前は政治家への裏献金や総会屋対策に使われたとされる。
最近では、粉飾決算に協力した会社への謝礼のほか、組合対策費に使われていたという。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050805-00000020-mai-soci

おいこの会社は大丈夫か？
裏金作ってろくでもないことに使ってやしないだろうな？

目標未達成の場合、経営陣が責任をまるで取るかのような発言をしているが、
１７００億円の赤字でも誰も責任を追及されないようなこの会社で、
たかだか目標未達成ぐらいで責任なんか取るわけがない
無責任経営陣が、目標を達成できなかっても黒字なら責任を追及するわけがない
１７００億円の赤字でも責任を追及されないのだから
馬鹿馬鹿しく嘘っぽいことを言う前に、
１７００億円の赤字を出した経営陣の責任を追及しろよｗ

ま、俺等の働き口が無くなるだけだな。

日本はもう終身雇用なんざ無いんだよ。
社員は傭兵。上前ハネてばかりで夢みさせない会社は三洋に限らず倒産する。

サンヨー・エボリューション・プロジェクトなんて赤字の会社のやることじゃないな。

上の人間の価値って責任を取るためにあるはずなんだが・・・

エボリューションのステッカーって黒塗りの社用車にも当然貼ってるんだろうね？

この会社のやりそうなことに
就職妨害なんかもやりそうだよな
わざと悪い情報ばかり就職先に流すとか・・・
てかやってるのかな？
そんなことをすれば、自分から三洋の悪評をばら撒いているような
ものなんだが

ありそうな話だな
何せこの会社・・・・・・
いや何もいうまい

今最も大事な事は社員のやる気だし、選択と集中も大事
だがこの会社を蘇らすにはやはり社会に受ける
サプライズな技術を採用した売れる商品開発しかない。
三洋に欠けてるものは数々の事件で商品に
信頼性が欠けていると思われてるから安売りだけでは
誰も買わないのだ。
これを逆手にとって丈夫で壊れない商品を作れば好い
例えば携帯電話とかデジカメとか踏んでも落としても
壊れないもの開発すれば好いと思うのだ。

>>209
丈夫な携帯電話はカシオが耐水・耐衝撃ボディをうたって
すでに発売しているのだが…
今更出してもパクりでしかないよ

もう技術や開発がどうこうする段階じゃないって。
社員じゃなくて、経営者の問題やな
とにかく出血を止めないと死亡してしまう瀬戸際

きみからアムやめてデジカメの開発やってるってメールきたのが数年前。実はそこもマンセーカルト集団だったとは. . . . .

大胆な外科手術をしようにも
患者が死にかかっているのでできそうにない
巨額の借金という名の麻酔をほどこして
なんとか生きながらえているような状態
麻酔ができなくなったら即死亡

あのツートップでやる気が出るわけないだろ
ツートップが何か言うと社員のやる気がなくなり、株は下がる

しかもその外科医は素人。
ジャーナリストとぼんぼんじゃん。
とどめさすんじゃね。

はやく潰れて欲しい。俺は人生やり直す

>212
沫汚蚊さんからも君のドキュソな評判も聞いてるよ。
知り合いだからとこの２年以上大目に見てたけど、とっくに警察は
君を調べてるよ

どうして仙台に工場作っておかなかったんだ。

｜　　　 _△, ,_ 　 |
｜　〔（ -Д-）〕　 |
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o ｡　うあぁぁーん
｜ 三洋&　＜_　　ヽ｡
｜ ｴﾛ組合　o とノ　ﾉつ
｜　　　　　 　 ｡　 | 〜つ　何も知らない社員


　　　　　　 ∧∧l||l
　　　　 　 /⌒ヽ) 　　　まもなく出棺のお時間です
　　 　 〜（＿__） 　
　　　 ''" ""''"" "''

日本国憲法第２１条
　通信の秘密は、これを侵害してはならない。

刑法　第１３０条　　住居侵入
　正当な理由なく住居侵入した者は、３年以下の懲役又は１０万円以下の罰金に処する
刑法　第１７５条　わいせつ物頒布等
　わいせつな文書、図面その他の者を頒布し、販売し、又は公然と陳列した者は、２年以下の懲役又は２５０万円以下の罰金もしくは科料に処する。
刑法　第２３０条　
　　公然と事実を指摘して、人の名誉を傷つけた者は、その事実の有無にかかわらず３年以下の懲　
　役もしくは禁固、または５０万円以下の罰金とする。
刑法　１３４条　秘密漏洩罪　
　　医師、弁護士またはこれらの職にある者は理由なく職業上知った他人の秘密を漏らしたときは　　
　６ヶ月以下の懲役又は１０万円以下の罰金に処する。

刑法　第６０条　（共同正犯）
　　二人以上共同して犯罪を実行した者は、すべて正犯（刑法上の犯罪を犯した者）とする
刑法　第６１条　（教俊）
１、人を教俊して犯罪を実行させた者には、正犯の刑を科する。
刑法　第６２条　（幇助）
１、正犯を幇助した者は、従犯（正犯を助けて行う犯罪）とする。
２、従犯を教俊した者には、従犯の刑を科する。
刑法　第１７７条　（強姦）
　　　暴行又は脅迫を用いて１３歳以上の女子を姦淫した者は、強姦の罪とし、２年以上の有期懲役に処する。
（集団強姦等）
第178条の２　２人以上の者が現場において共同して第177条又は前条第２項の罪を犯したときは、４年以上の有期懲役に処する。
（親告罪）
第180条　第176条から第178条までの罪及びこれらの罪の未遂罪は、告訴がなければ公訴を提起することができない。
《改正》平16法156
２　前項の規定は、２人以上の者が現場において共同して犯した第176条若しくは第178条第１項の罪又はこれらの罪の未遂罪については、適用しない。

（脅迫）
第222条　生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、
２年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
２　親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者も、前項と同様とする。
（強要）
第223条　生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、
又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、３年以下の懲役に処する。
２　親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、
人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者も、前項と同様とする。
３　前２項の罪の未遂は、罰する。

電気通信事業法　第３条（閲覧の禁止）
　電気通信事業の取扱中の係る通信は、閲覧してはならない。
電気通信事業法　第４条（秘密の保護）
１、電気通信事業者の取扱中に係る通信の秘密は、侵してはならない。（有線、無線を問わない）
２、電気通信事業に従事する者は、在職中電気通信事業者の取扱中に係る通信に関して知り得た他人の秘密を守らなければならない。
電気通信事業法　第１０４条
１、電気通信事業者の取扱中に係る通信の秘密を侵した者は、１年以下の懲役又は３０万以下の罰金に処する。
２、電気通信事業に従事する者が前項の行為をしたときは、２年以下の懲役又は５０万以下の罰金に処する。

電波法　第１０９条
１、無線局の取扱中に係る無線通信の秘密を漏らし、又は窃用した者は、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処する。
２、無線通信の業務に従事する者がその業務に関し知り得た前項の秘密を漏らし、又は窃用したときは、２年以下の懲役又は３０万円以下の罰金に処する。
電波法　第４条　無線局の開設違反
電波法　第５９条　
　何人も法律に別段の定めがある場合を除くほか、特定の相手方に対して行われる無線通信を傍受してもその存在もしくは内容を漏らし、またはこれを盗用してはならない。

有線電気通信法　第９条　
　　有線電気通信の秘密は、侵してはならない。（電話、ＦＡＸ，インターネットなど有線でつながれた連絡方法で得た秘密や情報は、他人に話してはいけない）
有線電気通信法　第１４条　
　　第９条の規定に違反して有線電気通信の秘密を侵した者は、１年以下の懲役または２０万円以下の罰金に処する。

　　　日本国憲法第２１条・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　まで読んだ。

ともよは眠れなさそうだが、Jrと糞爺はこの状況でも
枕を高くしていびきをかいて寝ているんだろうな？
馬鹿親子が！

　　　　　　　　　　　　　　　　_,.. ----　.._
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102 名前： 目のつけ所が名無しさん [sage] 投稿日： 2005/08/02(火) 20:16:40
身体買った奴、明日までに死ねよ。

最近大人しい顔した派遣とか社員とか、暇そうなのが
女性にセクハラっつーか半レイプみたいな話を噂で聞く。
裏が取れないから黙ってるしかないため、何もできないが、
おそらく本当で、正直、この会社は腐ってると思った。
他人を直ぐ見下げる社風もセクハラに一役買ってるんじゃね？
笑えるよ。

あまりにケジメのなく、他人に惨い今の三洋は
組織の体を成してないと思う。

不法盗聴と傍受が組織的に行なわれていた
携帯電話に対しても盗聴していた事実が明るみになった。
ttp://japan.donga.com/srv/service.php3?bicode=050000&biid=2005080614258

携帯メールも盗聴・傍受できる
ttp://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2003/09/24/20030924000076.html

適切な装備あれば携帯電話盗聴が可能
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=66332&servcode=400

国民はこれまで「デジタル携帯電話への盗聴は不可能」だと固く信じてきた。
だが、そうした主張が全て嘘だったことが分かった。
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=66358&servcode=100

これまで「盗聴不可」という”ウソ”で携帯電話加入者をあざむいてきた情報通信部
をはじめ、通信業界に対する非難が急速に高まっている
ttp://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/08/07/20050807000007.html

・

こうまでも明日を不安にさせる会社はないよね。

とゆうか、美味しい時代を過ごした先輩方はさ、
もっと会社の再建に貢献すべきだと思うんだよねー
高給とって、悪口叩いてるってさいてーですねー

外出先から携帯電話やパソコンでお部屋の様子がチェックできるほか、
ttp://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0410news-j/1001-1.html

昼夜を問わず２４時間映像を捉える高画質監視カメラ
｢遠隔監視ができる｣ネットワークシステム
ttp://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0409news-j/0902-1.html

携帯電話で各種機器の遠隔操作が可能
IT住宅・マンション向け監視システム用「センサーサーバー」を発売
インターネットを利用して仕事先や外出先から自宅を監視したい
ttp://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0312news-j/1204-1.html

ＧＰＳ携帯電話
正確な位置情報よりも位置情報データの流出防止などの管理徹底が重要
ttp://k-tai.ascii24.com/k-tai/special/2004/11/10/652463-000.html

GPSケータイの位置情報の生かし方
GPS携帯電話のシステムとしての使い方の代表が，
会社側で携帯電話所持者の位置を把握する移動体管理だ。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/TIS/keitai/20040720/147460/index2.shtml

朝、から一日ネットにはりついて速攻で意味不明レス。ご苦労さん。
そうとうテンパって来たようだな

おいしい時代を過ごした先輩達は割増がっぽりもらって次の人生歩んでます。今残っているのは転職できない、カスばかり

まったくその通り。目先の効く人はとっくにバイバイ三洋してしまった。

>>234
わかる人にはわかっているから気にするな
わからないなら完全スルー
相手にするな

組合幹部が混浴してる位だからな。リストラ逃れの売春なんて当たり前になってんのかな

前回は組合の勉強会を群馬で開催し、その後どこかの温泉でドンチャン騒ぎやりましたね。皆、知ってますよ。

売春する社員や派遣の女子へあなた達とは一緒に仕事したくない！

>>240
漏れは、したいかしたくないかと問われれば、…”したい！”

人生の意味を考えてしまうよ。

こんなに食うことに困るなんて。
もう日本は豊かじゃないんだね・・・

三洋電機、世界初のＬＳＩ開発　３媒体の記録・再生機能を１チップで対応
http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000047674,20086367,00.htm

これはどーなんですか？

↑皮三洋の悪寒
ぶっさけ ICの類はユーザーがどれだけつくか、
価格、利益率はどうなのか、が命だからね。

>>243
↓に専用スレがあるからそっちでやってくれ

【ＩＴ】三洋電機、次世代ディスク「ＨＤ　ＤＶＤ」などの記録再生用ＬＳＩ開発
ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1123753034/

関係ないが、多分ブルーレイになるよ。

大容量ディスクを使い始めたら、前の容量のディスクなんざ使わないよ。
つなぎで一時的な需要はあるかもしれないけどさ。

それとね、松下とソニーといったら、セールス力はピカイチだろうが。
最終製品を売る力が高い2社に対抗してもムダムダ。

互換性なんてのは、検討項目としては必要だけど
エンジニアが思うほど、消費者は意識しないもんだよ。
その辺り理解しないのは大馬鹿。
チップを使った魅力的な商品を自ら展開していかないと、結局全てが無駄になる。
商品寿命が短いといわれて久しいのに、自己陶酔してると足元すくわれるよ。

数年前から近所の三洋工場の様子が怪しい、派遣だらけになってるし
社員も大変そうだという話を聞いていたんだけど、ここまでヤバイとは。

三洋が東芝と提携して、さっさかＨＤ−ＤＶＤの商品化と
安いメディアの提供を開始すれば、状況も変わるかもしれないけどね。

メディアの値段はかなり大切。
東芝のＤＶＤレコーダはブランドがあるから、それに乗じるのは得策だろうね。

それと、最初は安すぎる機械は出さない方がいい。
最初はセミプロ向けの高度な編集タイプを毎回ソニーは出すが
それを新し物好きは期待してる。
画像をより綺麗に録画できるなら、幾らでも金を出すユーザは意外に多いってことを
少しは理解しないとね。もちろん、DVHSかそれ以上じゃないとダメだけどさ。

それと、大半の金持ってる世代はもうじーさんだということ。

団塊の世代未満は、殆どが貧乏だ。
若者に至っては、ＤＶＤレコーダなんか買えやしない。

そういうエンドユーザの金銭感覚もちゃんと理解しようね。
首切ってるんだからさー

正直、これからは電器は売れにくくなるだろうね。
みんな疲弊してしまってるから。

一度、壁の中に入れや

ここはキミの連絡帳ぢゃない。妄想は包茎皮の裏にでも書いてろ！

煽り方にも元気がないな(わ

いま東芝のＤＶＤレコーダにブランドなんかないよ
若者に至っては、ＤＶＤレコーダなんか買えやしないって、それはお前のことだろ
てゆうか、三洋の中の人はお前みたいな考え方だから駄目なんだよ

なんつうか、やっぱ５万円以下に設定しないと
若い奴は買えないよ

技術オタクのカキコはいいよ。三洋の存続について語ろう。

DVDレコーダが買えないというより、ほかに金を使うと、
普通は必要性が低いから、買わないってこと。

ＴＶを見るのが大好きな奴は、そりゃ買うだろうよ。
買えないじゃなくて、買わない。てこと。金は余らないからな。


技術の三洋のハズなのに。
ちょい転職サイト見てみると、ブラックの匂いのする企業の多いこと。
日本て怖いな。ろくな企業は少ない。
そりゃ自殺者が増え続けるわけだよ。
殺しても平気な経営者ばかりだものな。

>>254

近いうちに5万円切るよ。
そうしないと生き残れない。
今の開発スピードで1チップ化が進めば・・
HDDだって安くなってるでしょう、DVDトラバースだって‥今のコスト足してみたら？
もうビデオ（VHS)時代は終わるよ。
これからは数が倍増してくるでしょう、中国メーカーは要注意ですけどね。
彼らはガード外して来るからね。

>>256
スレ違いで素人でスマソだが、
転職サイトだけ見てブッラクの匂いはどうやって見分けるの？

>>258

まずは、２ｃｈで此処みたいに書かれてたらブラックと見るべし^^;

>>255
存続は無理
以上

【名前】
さえ
【年齢】
22歳
【BODY】
T146cm
B90(G) W55 H83
【出勤日】
平日
【出勤時間】
13:00〜17:00
【お店から】
ロリータ系おさな妻の超可愛い若妻さんです。巨乳好きにはたまりません◎

三洋電機ってそんなに悪いの？
株買ってみようかなと思ったんだけど…

俺は節操の無い社名の弱小企業は、全部ブラックと思ってる(大雑把すぎだが)
これからは大企業が優秀な企業を吸収してくだろうし、小さい会社など殆ど残らないって。
犯罪してるところ以外は。

転職希望先は、２０〜３０は選択肢を持っておいて
全部について業務内容や経営状況を眺めた方がいいかも。
もち、社長の出自や株主なんかも。財務も。(三洋の反省を生かさねば)
その会社の社会貢献度と将来性、給与。福利厚生。

殆どのひとは、同等か上への転職は出来ないと考えたほうがいいですよ。
大抵は三洋より悪いだろうから、慎重に選ばないと後悔する。
安易に転職・離職して、甘かったと言ってる人を何人も見てきたから。

日本の労働環境は一部を除いて、地獄だと思います。
完全に法律など無視だし。労働基準法なんて機能してないって。
傲慢な奴が生きる世の中なんですよ。

人間など、みんな死ねばいいのにな。
贅沢したいなんていわないから、人間らしい生き方させてくれ。
そう思う。

>>257
そうなんやー、開発の中の人はがんばってください。

ところで、今の若い人たちを見てると、携帯電話とかは最新機種をみんなもってる。
つまり、初期費用を安くしないとダメだってことやな。
そんで、後から料金をこまめに徴収して回収するような。
やっぱり、若い奴はそんなにお金持ってないから、あんまり高額の商品はダメや。
プレステみたいに、安い値段でばら撒いて、後から回収するみたいな商品を
考えないとあかんね。
それか、プラズマテレビとか、欲しい奴はたくさん居ると思うんや。
だけど、額がでか過ぎる。分割払いも普通は嫌うしな。
だから、なんか、ローン以外で、小額から導入できるような仕組みを
考えたったら、ビジネスチャンスがあると思うん焼けど。

地球に居続ける重力に縛られた人々を粛清する！
それがthink GAIAプロジェクトの真の目的である！

>>264
だーね。でも若者ターゲットの市場はもう小さくなるよ。
貧乏人は相手にしないから。

これからは団塊やジーさんのような預金や退職金を手に入れる世代だよ。
騙そうと待ち構えてる屑が沢山いる。

これから10年の間は騙されて文無しになる人続出する予感。
日本人はつくづく馬鹿だからなぁ。

K殺も念押し

jrは地球の重力に縛られたエリートということですか？

大気圏に突入するザク。

一部分に集中してＧがかかります

中途採用の面接へ逝って、転職の動機の説明で会社の状況が・・
云々の話をするたびに各社でウケるのはなぜ？

タイーホしてして

>>264
>>257だけど、漏れは開発じゃないです。
営業系だけど、ここの蝉の技術じゃ出来ないかと・・
DVDも1チップは台湾勢に押されて市場に出なかったのに・・
いきなり中間技術飛び越えてすごい製品は出ないんじゃないかと・・
5万円切る製品は、ここ以外から出てくると思う。
いずれにしても難しい展開を迫られるでしょうね。

>>271
ﾖｼ
掴みはｿﾚダ！

人大杉！

いつも人大杉って変じゃない？そのわりにカキコ少ない気がする。

関○三○・・・羽○・・・いいかげんどうにかせ。。。はよデータどうにかせ！いくらといあわせてもはっきりせんな。昔のＮ・Ｈのほうがいスムーズじゃ。

ＮがいんとＨは何も出来んが、今のＮより対応はぜんぜんよいぞ。どうにかせよＮ。

いま人大杉は下がってるスレへのリクエストに対して転送かけて
鯖負担抑えてるだけ？みたいだな。トラ測定してないみたいだし。

トラフィックみてるというよりロードアベレージ見てて
高杉でTOPの上がってるやつ以外帰省してるんでわと
思うがおせーて詳しいエロい人

類まれなるクソ会社
犯罪会社はいらんから消えてくれ

もうすぐ我らのともよタンから重大発表があります。。。

どんな発表？

父さん…

Ｎ.Ｈて何？

犯罪者連中よ
さっさと逮捕されろ
社会のゴミめ

ﾂｳﾎｳｼﾏﾂﾀ

おはよー

みんな！御家の一大事の時こそ、一致団結して頑張ろうよ！

社員さんでも操作はとまりませんよ

操作て何だ？

電池部門以外は逃げるべき。

>>292
三洋は電池以外全滅か・・・
その電池も淡路島中心じゃ、今後の会社の魅力も０に等しいな。
新卒でいきたがる人いるのだろうか。いきたがる人はかなりの精神病患者だな。

http://english.vietnamnet.vn/biz/2005/08/477503/
でぢかめ工場

チョソチャンコロに技術を無償で貢ぐのが何よりの喜びです！

陶製をもうちょっと東京近くに移転してほしい・・・
会社の存続とか、もうどうでもいいから
こんな不便な場所に閉じ込められていると何もアイデアなんてでてこねぇよ
俺もそろそろ転職の時期なんだろうか・・・

>>295
チョソとか言うな！

自分達は極悪犯罪者であるにも関わらず
他人には偉そうに説教垂れている馬鹿共がいました
何様のつもり何でしょうね
悪事隠蔽体質の連中に、隠し事をするなとか言われたくないぞ
自分達は悪いことは一切してないと言い切るつもりなら、
世間に正々堂々と自分達のやってきた、やっていることを発表しろよ
やましいことがあるから絶対できないだろうけど
犯罪者達は、犯罪を犯しているがゆえにこれを見ていると思うから言っとくけど、
くれぐれも隠し通せるなどとは決して思うなよ

これはあくまでどこかにいるだろう犯罪者にだけわかる内容なのであしからず

>>220-224
次は「粉飾決算」「特別背任」「不正蓄財」「違法行為教唆」を行なった経営者や
その経営者に指図されて上記目的達成の為に違法行為を行なった社員が
どのような法令に抵触し処罰されるのかを列挙せよ。

６５０億超の融資継続　三井住友銀、姿勢問う声

　カネボウの粉飾決算事件で、同社が「黒字」の決算を続けた１９９８−２００３年各３月期（連結）、
メーンバンクの三井住友銀行（０１年まではさくら銀行）が同社に毎年６５６億−１２１５億円を融資
（手形割引含む）していたことが１６日、分かった。
　同社は今年４月、２０００−０３年を赤字と訂正。０２−０３年は粉飾決算とされ、元社長帆足隆容
疑者（６９）らの逮捕容疑となった。同社ＯＢからは「粉飾を知っていたはずなのに融資を続けた」と
して三井住友銀行の姿勢を問う声が上がっている。
　東京地検特捜部は証券取引等監視委員会から告発を受け、１８日に証券取引法違反（有価証券
報告書の虚偽記載）罪で元社長らを起訴して粉飾決算の捜査を終える方針。
（共同通信） - 8月17日2時45分更新

☆面白かったので転載

【海外】個人情報16億件8.2GBの窃盗で有罪評決　禁固640年罰金3075億ドルの可能性
1 ：伝七φ ★ ：2005/08/17(水) 13:44:34 ID:???0
　顧客情報管理会社Acxiomからデータを盗んだとして、フロリダ州在住の男が8月12日、
有罪を言い渡された。検察の推計によれば、スコット・レバイン被告と同氏が経営して
いた電子メールマーケティング会社Snipermail.comは、Acxiomのサーバに侵入して顧客
記録16億件以上を盗み出していた。
　アーカンソー州リトルロックの陪審はレバイン被告に対し、保護されたコンピュータ
への不正アクセス罪120件、アクセスデバイス詐欺2件、司法妨害1件で有罪を宣告した。
不正アクセス13件、共謀罪1件、資金洗浄罪1件については無罪とした。
　この事件の捜査は米連邦捜査局（FBI）と米シークレットサービス犯罪捜査局が共同
で行った。レバイン被告はAcxiomのコンピュータデータベースに侵入したとして
昨年7月21日に起訴された。米司法省によれば、同被告とSnipermail従業員が2002年4月
から2003年8月にかけてAcxiomサーバからダウンロードした個人情報は約8.2Gバイトに
上る。
　レバイン被告の公判は今年7月11日に始まり、8月10日から陪審評決の言い渡しが開始
された。米連邦地裁のウィリアム・ウィルソン判事による量刑宣告は来年1月9日に予定
されている。同被告が有罪評決を受けた罪状で最大の量刑を合わせると、禁固640年、
罰金3075億ドルとなる。罪状各1件につき、最大で罰金25万ドル、禁固5〜20年が定めら
れている。
[ソース]
IDG Japan　ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0508/16/news013.html
--
1ドル=109円として 日本円にするとおよそ33兆円。。。
2 ：名無しさん＠６周年：2005/08/17(水) 13:44:53 ID:wHLYd54s0
すげえな。
3 ：名無しさん＠６周年：2005/08/17(水) 13:44:57 ID:ltGrGv070
記憶屋ジョニー

日本の借金時計
ttp://www.takarabe-hrj.co.jp/takarabe/clock/

>>302
ダメ会社救済にに注入するような公的資金はもはや無いから、
さっさと清算して、消えて無くなれ社会悪ってことだな。

ここ見てると情緒不安定になるから、去ることにする。


現実から目を逸らさないと仕事にならんのでな。
多分週明けから廃人になってる予感。喋るのも面倒。
首にでもなんでもしてくれ。

間もなく大量リストラ開始ですね。サドン・デスか

マジレスすると、ヤバいのは間違いないが、
倒産は無いよ。てゆうか、三洋は倒すのにはでか過ぎて。
売上でいうと、半分くらいまで縮小して、そんで何とかやっていくのとちゃうかな。

でか過ぎるから、縮小された半分にとっては
並みの会社の倒産と同じでないかい？

井植一族のオーナー会社として残るのか。社員は二百人ほどだろう

>306
広い意味の倒産ちゅうのは民事再生法とか会社更生法もはいるのだろう。
その時、債務超過なら株と社内預金は消える。

　 　 　 　　{:::.:::.:::＞.::´￣ヽ、　,. -一 ヽ＿
　　　　,. -┘.:::.:/:.:::.:::.:::.:::ﾉ::.Y:;＿__.:.:./.:.:.:.:.ヽ
　　　（.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:;:､;:;∠二:.ヽ｀ヽ.:.:.:.:.:.:.:��、
　　　　）:.:::.:::.:::.:::.:::.;　'´　／／〈.:.:.:.:＼ ＼.:.:.:.:.:.:.::ヽ-へ
　　ｒ''".:::.:::.:::.:::.:::／　/ /　/ ハ `ｰ‐┐＼ ヽ:.:.:.:.:.:.:ﾉ=ﾆ):＼
　　{ ::.:::.:::.:::.:::.; ′　　/ 　 　 　|　　　{_:.:.:.ヽ ヽ:.:.:.(二｀V/＾):､
　　 ￣つ.:::.::/ 　 /　,′　　　　| 　 　| ￣ヽﾊ. i.:.:.:.:.｀i!ヽ.!_/:./
　　　（:.:::.:::.::!l!　 l 　i　　　　　 |l!　　 |　　ノ:.:.| |:.:.:.:.:.:||:.ﾄ､;:ノ
　　　　｀７:.::|l| 　|　ﾊ　　　　　 ;'|　　　　 し-､| |:.:..:_ノ.|.:| |
　　　　　 ヽ|H　 |　| l__,　　　 / |　　/　 /　ノ|/:.:ん. l |:.| |
　　　　　　 |ｌ!ヽ. 代「 ヽ.　 , / `ト､/!　,ｲ. く:.:/:.; -┘| L｣ !　
　　　 　 　 |　 l Ｎ.--ミ ヽ/ｿ　_ﾚ'´ lメ /／ |／　 |　|　　 | 　
　　　 　 　 |　 ! |l,ｨ^h.､　　　 ´￣ ヽ　1　　| 　 　 |　|　　 |　　
　　　　　　 | ！（ { { | |　' ＿,　"""　ﾉ!| 　 |　　　 |　|　　 | 　　
　　　　　　！.| |_＼　 ヽ、 　　 _,. ＜._| !　 |ヽ.　　 |　|　　 | 　　
　 　 　　 　 !/〈.:.:.Y_>､　}､￣´;:;:;:;:;:;://| 　|:.:.::',　　ｌ　l 　　| 　　　
　　　　　　 ム-レく.:.:.:_}ﾉ:@;:ニ、;:;:;//;:;! ､|:.:.:.:.:L_　!　!　　|
　　 　 _,.∠=ﾆ〈:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/ﾆ　 V;〈〈_;/|　ヽ:.:.:.:.:.:L_l　!　　|
　　　 `ｰﾆ二_‐ﾍ.:.:.:.:.:.:.:.:(ﾞこ 　/'^ﾍ V:.:＼　＼:.:.:.:.:{! |　　 !
　　　　　＜:.:.:.￣} .:.:.:.:.:.:.:｀}　ノ:.:..:.ハ V:.:_＞- ヽ.:.:.:.} |　　 i
　　　　　　|_＞'７.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:Y.:.:.:.:.:.:.:.::.:>'"　　／:.:r‐'´〉、

信じられないだろうが、キーワードは債務超過は間違いなく起こるてこと。花祭りの頃か

お釈迦様御生誕の頃に三洋は消滅かいな。徳なくしたな。

ここ見てると、気が滅入って、うつ状態になってきます。
明るい話はないんでしょうか。
希望退職を募る際は、退職金の割り増しはちゃんと出るんでしょうか？

今なら割増は僅かですが出せます。来年以降は廃止です。

ああ、生家に帰るしか生きる手段がねぇ。
日本は生き辛いな。死ぬしか。

名無真如一如

割増のヒット項目が厳しくなってまし。当てにしない方が賢明ですね。

↑そのヒット項目の判断を組合幹部が権限持ってます。おぞましい会社や

退職金
もらえるうちに
脱北せよ

やっぱり梶川修の仕業

もう望みは無いのですね、
計画的に仕事しなさいと言うが、
直前まで解雇宣告しないとはどういうことか。

いま部屋片付けてます。
連休前にケースを買っておいて
休みは休息を取らずに身辺整理中。

荷物の量を減らしておかないとな・・

退職金は雑魚てぃ不良在庫つかみ取り

海外出向中の香具師は悲惨だな

　　　　　　 ＿＿__,....
　 ,. ‐';ﾆ"´ﾆイ:i!:､ヽ:.:｀ヽ､_
／.:／／／:.ｲ:.|:|:|i:.:ヽ:.､ヽ:､ヽ、
:.:／:/./:／/:|:.:|:!:|:|i:.:.:ﾞ,:.:.:.ﾘ:.ヽ＼
./:.:/:/:.:.//ハ:.:i:.:l:.:.i:.:.:i:.ヽ`:|:!:.:ヽヽ
:.:/.:/:.:./:.l!::.:.ﾊ:.V:.;､:i:.:.|:.:.ヽ|:.i:.i:.:.',:.ﾞ:,
/l!:/.:.:/|!.|:.:./ハ:',:|:ヽ:､|!:.:.:.ﾊ:.||:.',:.i:､:',
!|l,:!:.:.:.:|.| |ﾚ/∧:l:ﾒ!:.ヽ:.:|:.|/:.i:.ﾘ:､',:|:.i:.i
:|l.|:.:.:.:|!.:|:.//¬i:.{‐､.:|.ﾄ､:l:|､:.!:.:.i:ヽ|:.|:|
i:.:| |:.:.|l:.:.l/ィ示ヽﾐ　!.ﾒ| 〉ヽ!:|_!:.|:i.:Ｎ:.|
:.:.l!:l､.:.:l､:l｀ヽ::ﾉ_, '　ﾘ　|i |.,.ｨl､.|::!||:.ﾒ:ﾘ
､:.l!.Ｎ､:い!.　　　　　 　 !く:::ｿ } |:.:|/:/
!:i､.i!ﾘ ヽ!　　　　　　　　 , ｀~　/|:ﾉ:/
:.i|:iN　　`　　　　　　.:　ノ　　/:!ﾚ/′
:､l:|ﾊ　　　　　､＿___　　　　/::i/'′
小|　ヽ　　　　 ｀''ｰ‐`''　 ／|/l
:.:ﾄヽ　 ＼　　　　　　　／ 　 　　 　 　 　 　　　 　 　　　 r‐-､r‐-､r‐-､r‐-､
Ｎ|｀ヽ　　 ヽ､ 　 　,　'´　　　　　　┌───────┤ 　||　　||　　||_..._|‐───────┐
｀`'''‐- ..,_　　 iT"´ 　 　 　 　　　　| ｰ──────‐ |_...._||　　||_...._|ヽ_,ﾉ. ─────── |
､_　　　　｀`''‐N､ 　　　　　　　　　 |　DEATH　NOTE　.ヽ_,.ﾉ|.-‐.|ヽ_,ﾉ 　 　 　 　 　 　 　　　 　 |
　｀ヽ､　　　　　 i　　　　　　　　　　| ─────────. `ー' ー‐─────────‐ |
､　　　｀ヽ、　　 | 　 　　　　　　　　| 　 　野中ともよ　　　　　 　 ：　　井植敏　　　　　　　　　　 |
､｀ヽ、　　 ＼　 |　　　　　　　　　　| ──────────‐ ：. ──────────‐ |
　＼ ＼　　　ヽ.|ヽ　　　　　　　　　| 　 　井植敏雅　　　　　　　　： ともに警察に怪しまれない|
　　 ヽ　ヽ　　　| 　＼ 　 　 　 　 　| ──────────‐ ：. ──────────‐ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　方法で死亡

撤とか言うな！

別にHD-DVDになろうがBlu-rayになろうが、
三洋としてはどっちでもよさそうな気がするけど。
それより次世代DVD自体、あるいは光ディスク自体が
今後どうなるかのほうが、ピックアップ事業にとっては問題では？

やっぱり電化製品を買うなら三洋電機の製品が一番！！

　　　　　し' ｀J
￣￣｀ヽ三ニ　 ￣￣￣´　　　""´(__三ノ　　　　　;⌒　）⌒ ）;;　 ＿ ヾ=ﾆ三ﾉ
　　　　(⌒; ⌒　　 ∧＿∧::;:: ....:::: .:::::::.::─::::... 　 ::　　　　　　　ん＿ゝ　:::.::　 : ..: 　､:::..
　　　　　　(⌒;　　（*。∀゜）ﾏ　　　　　　　　　　　　　　　(⌒;　（ 。∀゜ ）
　　　　. ..:::::__　と:::.::..　-_.:::О..:::::__.:::::::..　　'
..... ..:::::__.　　　::::.　 ヮ　　　　 　　 〆ﾍ⌒｀ヽ 　
　　　　　　　　　ﾏ （_）　　　ヮ　　(（"＾ヽゝ　|　
　　γ⌒´｀ヽ　━━━　　（_） 　 .(ﾟヮ ﾟ,ﾘ)　l 　
.....(lﾐ l (（´）)）〉　　　　　━━━　.:γ__..リﾉ
ｏ。 ﾞ､(ﾘﾟ ｰﾉﾘﾆ)っ　。°　 　::-‐::.::::::::::....::::........─∨（　　 _ﾆヽ　 　　γ ⌒｀ヽ
ｏ　。入ニ)　っつｏ。.....-‐.:: ......... .... 　 　　　　(__三ノ　　　　　　　　（(_从_ﾊ,ｉ∧
─ヽ　　 　 ＿_　　 , -‐ ､　　　　　　　 ,. -‐'''´　　　　　　　　　゜。　　(＾ヮ＾ 入__)）
_三}　　　/´￣ﾆ｀ヽ'　　_ﾆ} r‐ ､,. ‐t-〈ﾆ-...:::::::::::::::::::::::::::::::::::。o　 ﾞ,''',:',;:ﾞとニ入
三ノ　＿ ヽ　　三（　 ﾆ三ﾉ ｀ｰ'､=-ﾉ､ 　 (⌒　　　　　　...::::::::::::::。゜,::（',:；∀゜）〉__ゝ
　　〆ん＿ゝ　　　　　::::::::....　 ,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(ニ(ニノ // /
　　i （ハｊiｊiji〉　　　　::::::::::::...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　　...::::::（_ｲ（＿)（（_ノ
　 ﾊ_ﾘ ﾟ0ヮ)_,-､　　　:::::...　　　
　 （X二ノ __＿」二つ　　　　　

マジレスすると、株価をよく注視しておきましょう。
急に２０円くらい下がったり、出来高が急に増えて下がり始めたら、
もうXデーは近いと思いましょう。

逆に、緩やかに上昇しだした場合、それは、ほのかな希望となるでしょう。
２００円切ったら勝負やで。

これといった新商品は無い訳？

「エコキュート」とか

今年が最後の夏休みになるのか？来年は大変だよ。

本社の人間に聞いたが、リストラ宣告は突然に来るらしい。まさか俺がと思っていた人間が相当出る様子。恐ろしい。

解雇や異動含めると国内正社員の半分が泣くことになるはず。劣悪な条件で辞める出るも地獄。残ればもっと地獄。

.　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ノノノノ　　／　あー、ヲレオレ、
　　　　(*´∋゜)＜　　 敵対的買収対策を進めてるんで
□……(つ　　　)　＼　ちょっと株買ってくれない？
￣￣￣￣￣￣￣| 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

http://www.rabidhardware.net/index.php?id=44

ﾜﾛﾀ　こういうjokeが出来ないと、会社は活性化しない・・・か？

三洋電、ネットで診療所の経営支援−１千件の契約目指す

　三洋電機はインターネットを通して診療所の経営を支援するサービスを始めた。
普段、診療後に入力している診療報酬明細書（レセプト）をもとに
来院患者数など経営状態が分かる指標をグラフ化して提供する。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050818-00000008-nkn-ind

病院に行ったことが何故かよく会社にばれているような・・・・

病院の経営支援よりも、三洋自身の経営を支援しないと。

自分所の経営状態がボロボロなのに・・・

>>333
解雇や異動含めると国内正社員の半分が泣くことになるはず
なら５０％の確率でアボーンなんだろ
まさか俺がというよりほとんどの人間がアボーン対象じゃん

>>337
これだろ？
ttp://www.medicom.sanyo.co.jp/medical/ika_option15_2.htm
昨日今日はじめたもんじゃ無いとオモワレ
何で今更ニュースになるんだろ

久しぶりにこのスレ見て驚きました。昨年、三洋の馬鹿振りに呆れて辞めましたが、この一年で最悪の状態になってますね。辞めて良かったとつくづく思います。

益々、社員を路頭に迷わせています。既に犯罪会社へと姿を変えてます。

粉飾で逮捕されるのは誰だろう。
大久保は免れないだろうが、奴の部下は
海外へ逃げてるし

三洋メディコムは多分全員生き残るだろうなぁ。
あそこは良いと聞いた。

大体、これから団塊世代が老齢化するんだぜ、金のなる木だろう。
羨ましい。

一族は逃げるだろうから
捕虜のともよと大久保、住友出身のフル瀬、西口
あたりじゃないか？
お猿は終わってるからな。

粉飾で経理の人が逮捕された例てあまり聞いたことがないんだが
粉飾を指示した経営者等の役員、監査法人の会計士、融資銀行も？
ぐらいが逮捕、起訴されているようだな
粉飾を強要させられた経理の人は、基本的に捕まらないんじゃないかな？
粉飾に積極的に関与した経理の人はどうなるかは知らないが
だから経理の人は、粉飾が本当なら堂々と内部告発するべきではないだろうか？

>>345
大久保て誰？

大久保てもと専務やんけ。

大久保てハンチング帽かぶって枚方ウロウロしている、胡散臭い爺やろ、大久保清の再来みたいなおっさんや。

金持ちはいいよなぁ、再起の資金を持ち逃げしてるようなもん。

身包みはがして、路頭に迷うことの辛さを味わわせてやりたい。

大久保淳か？奴も学会ではなかったか？

お猿もたぬき顔の嫁つれて枚方のショッピングセンターウロウロしている。

すまん、皆本社の方？

もち。

粉飾発覚ともなったら、
株主が経営陣に株主代表訴訟を起こすと思うけどね
↓こんな感じに

株主三人がカネボウ旧経営陣を相手取り、
五百二十二億円の損害賠償を請求する株主代表訴訟を東京地裁に起こしたほか、
先月には同社が、帆足元社長と宮原元副社長に対して十億円の損害賠償を求め、
この訴訟への共同参加を申し立てた。
http://news.goo.ne.jp/news/sankei/keizai/20050723/m20050723002.html?C=S

犯人がサンシャインでも操作は泊りませんよ

>>357
ここはおまいの日記帳じゃねぇから。そこんとこよろしく。

高校で推薦をもらって、三洋電機に就職した俺は
親戚中では、自慢のヤツだったのになぁ

そういやオマエら
電機メーカー・部品メーカー数ある中で、なんで三洋に入ったの？
ここしか受からなかったから？

近藤さんの頃はよかったんよ。

Ｗｉｎｋｙ

昔は良かった。薫社長の頃に三洋には青空があった。周囲には社員であることが自慢できた。
今のこの腐敗は信じられない。早く倒産してくれ。

>>360
マゾだから

割増は九月まで、かろうじて貰えるらしい。九月に退職者が大量でるな。最後のチャンス

・インターネットてれび
・ウィンキー
・マルチーズ

>>365
割増、割増って
おまい池沼？
割増もらえんのは、
・希望退職募られている対象者
・転籍にかかってる香具師

位だろ、普通の人はすずめの涙の自己都合しかもらえませんｗｗｗ
転属になった人間は半年以内（３５以上で）なら、最大１７Ｍの
支援金もらえるが。。。。
ようするにまともな退職金がもらえないから大多数が飼い殺しに
なっているわけだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

・当時の親が買ったワープロとテレビ
・ビ○ターしか作れないと思っていたS-VHS
・超弩級バカラジカセ
意外とやるじゃないかと思う反面、俺ならもっとこう作る！
と息巻いて入社したよ。結局どの分野にも従事できないまま
終わりそうだけど。

もまいら
飼い主は一年で死ぬのわかってるのに
ケージでクルクル回ってるハムスターみたいだな

>>飼い殺し

割増対象は全員ですよ。九月まではね。 無理矢理異動させてもらうしかない。

自己都合の退職金だけで辞めるバカはいないよ。

殺伐とした毎日を過ごしています。。
今更ですが、転職活動始めようかと思います。
ここ辞めて転職するとしたら、電機業界で考えるとソニー、松下、シャープ、三菱、日立のどこが良いのでしょうか。
ここの技術者なんて電機業界くらいでしか役にたたなさそうなのであえて電機業界でorz
転職した方が良い（あるいは悪い）があれば、理由もあわせて教えてくらさい。

>306
広い意味の倒産ちゅうのは民事再生法とか会社更生法もはいるのだろう。
その時、債務超過なら株と社内預金は消える。

・・・本当なの？・・・
　　　根拠は？

>>372
強気だね
どの会社にも入れてもらえるものをお持ちとは
試しに松下にトライしてみれば

トヨタの期間工をお薦めしますだ。。　体力勝負！！

早く潰れてくんないかなー

>>370　は、自己都合、会社都合、
転進支援金等の話をちゃんと聞いたほうがいいね。
まったく意味がわかってない希ガスｗｗｗ

まあ、いまだに転進支援金を１千万以上もらえると
勘違いした50歳以上で会社に取り付いた
ダニドモがおおいからなあ。
いまどきパソコンも使えない、
なんも会社に利益出さずに赤字作ってるのが
自分だってことわかってないからねｗｗｗ
会社も傾くよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

利益の出る仕事をやらせろ矢

>>373
基本的に社内預金は保護対象のはず。
以下参照
http://www.jil.go.jp/jil/kikaku-qa/jirei/07-Q06B1.htm

>373
負債の中で最優先は未払い税金と年金。その次は未払い賃金。それから担保がある債権(ほぼ銀行からの借金)。それから担保のない債権(手形とか社内預金)。それから最後に株主。
つまり、社内預金の払い戻しは銀行への借金返済の後。銀行への借金が払えるぐらいなら、経営破綻しないので、当然社内預金はぱー。

>>380
社内預金は保護対象だと言っとろうが！
但し、父さんした場合、管財人が支払いを拒否して争議になることが
あるらしいが

>>374
いや、受けてもダメかもしれないですけどorz
それぞれの系列の子会社とかででも、大体の体質とか判るのかと思いまして。
松下でも受けてみれば？ということは、松下はいい会社だけど、受かりにくいって
ことなんですか？

>381
出るとこに出て、ちゃんと権利を主張しないと帰ってこないでしょう。
組合頼りになる？　それとも、個人で闘う？

>>382

各メーカーの実情は、それぞれ
2chにスレッドがありますので、
そちらを参照された方が良いでしょう。

あなたのスペックがどれほどのものか
知りませんが、そういう悩みは実際内定を
取ってからでも良いんじゃないですかね。

内定後、辞退するのもありですし。

五十才以上は特例で一千数百万は割増が付くはずだか。

昨年辞めた50才の主任は割増ブラスで3800万もらっていたようだが。

>>386
まあ、そんなもんだろ。きっと

十月以降はそんなに貰えないんじゃない？

勤続16年目で手取り年収220万の私には
気の遠くなるような額だ・・・

これが同じ会社なのかと

>>383
>出るとこに出て、ちゃんと権利を主張しないと帰ってこないでしょう。
大正解！

>組合頼りになる？
全くならねー
組合はもういらんよな。

>>389
勤続１６年で２２０マン？？
いったいあんたの格付けは？

>>372
どの会社を選択してもここよりは方針がはっきりしていると
思うから働きやすいかも。。。スキルによっては首もはやい。
ところで開発／設計／技術のどちらに属しているの？

前回の組合勉強会では書記は浴衣でしたよ。

何を書記してるんだか…

梶川専務マンセーの親睦会も女子は浴衣の指示でした。私の同期は反発してチアリーダーで参加したら専務に怒られたようです。

なんでも元組合の山田克己て男が、癌のようですね。今、健保のブーチャンやそうだけど。

加治川の嫁はんて、おとなしい顔して淫乱やで。

健保の山田Bてやつは同和やぞ。

加治川のケツ舐めの佐野て奴も国守らしいな。非人か？

>>392
C2です。なので最近移動命令出た勤務地は、高卒日勤からの月収では
ちょっと顔に線が入る物価水準、ピンチです。実例）
食パン：92円→168円　牛乳：102円→238円
野菜ジュース：198円→320円　飲むヨーグルト：178円→290円
ツナ缶×4：198円円→398円　サプリ：6個で168円→2個で98円
家賃：3,8000円→5,0000円　スーツ上下洗濯：970円→1800円
もちょっと社員の給与水準考えた異動して下さい、人事殿･･･

だいたい、三洋の人事は部落出身を抜擢するから間違いが起こるんじゃない？

乞食たかりが経営者の会社はここですか？

>>384
確かにご指摘の通り、取らぬ狸の皮算用ですね。。
そういう悩みは転職活動を実際にやって内定をもらってからにしますorz

三洋出身なんて奴隷仕事しかねーべ。

まだこの糞会社に残って、再建に努力するつもりの、アホはおるか？死ぬや！

↑津田の白ブタ

本社の方は、概観で悲観してるみたいやね。
現場な私は、別の点で悲観してます。それは、無責任。支持系統の崩壊。

勤続年数の長い人ほど、自分の仕事を囲って
それしかせず、他人に責任転嫁を進めます。
それが連鎖して、結局は何ら新しいことができないという・・

本社の方、すこしプレッシャー掛けてよ。
公務員でいえばキャリアなんだから。
敵前逃亡は銃殺だぞ☆

>>404
太古の昔は電機老練間の転職は出来なかったから、お尋ねのところで行けるのはソニーだけ。

今は連合だし、そういう取り決め自体ナンセンスだから関係ないだろうけど
あなたのキャリアによっては、仕事内容が近すぎると却って難しいこともある。
そういう時は、蝉ならベンダーとか、製造技術なら車メーカーとか、
少しずらした方が入りやすいこともある。
後はガイシかな。

>>401
そんな端的な情報でわかるわけないやろ。
異動先の県名でもかいとけ。漢字も間違えてるぞ。
とりあえず田舎から都会ぐらいしかわからん。それも推測内で。
高卒の勤務16年のC2で220万？？意味不明　業者消えろ。

>>410
あんたの言うとおり。
Ｃ２ならどんなに低くても額面で４００マン弱。
普通に考えれば５００ぐらいはあるはず。
ＮＳＥＣや鳥三でも２２０はありえないはずだぞ。

40代前半　手当てが無くなって
40万ｘ16＋残業150万で790万
管理職の最下位でいくら？
なった方が得？

さにょうで管理職（プゲラ

C2の16年目で最低400ってこと？
そうなら、三洋って酷いな。惨すぎ。

【人権擁護法案】国籍の制限設けない「民主党・独自案」、衆院に提出
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1122895366/

【人権侵害救済法案を提出　民主、メディア規制は削除】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050801-00000198-kyodo-pol


　　　　　　　　　　　　||　　　 :|:
　　　　　　　　　　　　||　　　 :|:　　　　　　　　　　　　【ｷﾎﾝ】
　　　　　　 　　∧＿∧ 　 　 :|:　・民主党は売国党。社会党となんら変わりません。
　　　　　 　 　（　´∀｀） 　 　:|:　・民主党に投票することは国を売ることと同じです。
パシッ！ 　 　)　　( . 　 　　 :| ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　.　 |　 　/￣ |＼／｣`＼　　:　 ヽ 　　　　
. ,＼N/／　ｲ　￣｡|　 | . | 　　　　 ＼ 　　1. トップはジャスコ利権で中国べったり岡田代表。執行部は旧社会党が占拠
≠( ○ゝ／ |　　 ｡|　 | . | 　 /ﾟ　　　　 |　2. アジアへの国家主権の委譲が党の基本政策。民主党のアジアは中朝韓
　从ﾒxY　.　| 　　｡|　 | .｣_ / ＿＿.　　 |　3. 党内に民主的なプロセス皆無。執行部は議員党員の意見を聞きません
　　　　 　 ,. | 　　｡|　／とづ_　 .／.| 　 |　4. 人権法案を推進・国会提出。総連や部落開放同盟を委員に入れろとの注釈付
　　 〃|／ . |　 　.／／〃／.／ ／| 　 |　5. もちろん外国人参政権にも賛成
　〃I／／ 丿 ／　 ￣￣. ／ ／|　| 　 |　6. 朝鮮総連のために議員会館の会議室を代理でレンタル
. ||／／.　 ヽ__|￣￣￣￣| ／|　|　| 　 |　
／／ . 　 　 | .|　 　 　 　 | 　 |　|　| 　 |　　サラリーマンの労働組合費は、連合を通してこんな政党に貢がれています
／　 　 　 　 | |　 　 　 　 | 　 |　|／ 　 ＼　サラリーマンが知らないところで、民主党はそのお金で売国に励んでいるのです
　 　 　 　 　 |_|　 　 　 　 | 　 |／　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　L;|＿＿＿＿| ／

国内の産業を奪い、エネルギーを奪い、資源を奪い、デフレを加速させ、政情を不安定化させる
そんな国に援助など不要。国内の労働力レベルの低下を加速させる労組がどこにある！

>>412
将来部長どまりなら損と思う（ボランティア）。
新任で7500Ｋくらいじゃねーの。
でもこの先
三洋は生き残るには間違いなく
規模は1/2-1/3になるから
それに生き残る地震があるなら
ご自由にｗｗｗ

>>410
>>411
確かに額面ではそれくらいだけど、問題は手取り。
手元の徴収税額通知書では総所得はやっぱり220万しかない。
実際の家計は年収でなく、手元に残るキャッシュで考えなくちゃ。
ウチの経営にも言えることだけど・・・

三洋にチャレンジャーはいないし、育たない。
じりじりと体力を奪われていくだけ。

実際、開発手法は10年遅れてるね。

>>411
手取り年収って書いてるから
財形やら税金昼飯売店カード代
保険その他あれこれ引かれて
振込が月平均20マソってならわからんでもない？
いや、それでも少ないな。

年金やら健康保険って結構な額だよ。
糞会社でも給料出て払えてるのは
ありがたい。。。サクっと転職できない
ヘタレはやはり最後までしがみみ付く鹿

何もしない高給取りが多すぎるんだよ！！

F通は残業が多い過酷な場所らしいが、1年目で新人が手取り400万超えてるそうだよ。

これをどう説明するのかね、三洋さん。
うちは造反が出てもおかしくない安月給だと思わないか？

人海戦術みたいな開発やめようよ。
ちゃんと人間を異動させよ？お願いだから。
地元の採用なんざ、全員クビでいいよ。
格好付けしてる場合じゃない。全員あぼーんだ。

>>419
そうそう。
あと、組合費月々4600円というのも
（年々投資対効果が薄く）痛手です。

意味不明
デムパに近いな

おっと
>>423は>>421に対してね

「カネボウ社員、「再生」模索　悩み抜き不正公表 」
http://www.asahi.com/national/update/0819/TKY200508180714.html?ref=rss

「再生の唯一の方法」は、ウチにはあるのでしょうか。

おまえら甘すぎます。転籍になれば給与は約半分になるはず。いつまでも、今と同じだと思うな。わかってないな？

本社の人間なんて、自分の行く末の事しか考えてない人が大半ですよ。それと転籍となると、給与は半分とならなくても、三割減となるのが常識でしょうね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　＜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿>　　　￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　 ／＼　|＼
　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ　 /／￣
　 　 　 　 　　　　　　　　/ |
　　　　　　ﾌﾟｷﾞｬｰ(^Д^)/　.|
　　　　　　　　　_ﾉ (9mﾉ .ヽ-ヾ _
　　　　　　　／　　　　　　　 　　 ＼
　　　　　　/　 ﾉ人　　　　　　　　　ヽ
　 　 　 　 |　イ・ヽ＼)　　　　　　　　）
　　　　　　|　.| 　 | 　 ヾ)　　　 　　　 ）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　ヾ人__ﾉ(｡｡｀　ヽ　 　 　 　/　　｜　父さん！
　　　　　　　|　⌒　　　　　|　 　ﾉ　　ﾉ　＜
　　　　　　 人　 　|　　　 　ﾚノ　 　/　　 ｜　　強いプギャーを感じます｡
　　　　　　　　ヽ、　⌒　　　ﾉノノノ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/~/｀ーーーー´/＿__/ヽ
　　　　　　 /　|￣~|ヽ/＼／|　　　|　|
　　　　　　/　 |＿_| 　 o　　.|＿＿|　|

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（●） （●）　　 |
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　| いよいよ倒産なのね
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

あの女社長が気に入らない！！！

生活観があるから。なんて女社長にしても、それは、
女は家の中で料理作ってろ！
って感じがする。
だから、嫌いなのかな？？
深く考えすぎか

本社から某社団法人へ転職しました。安定した職を与えられ崩壊していく会社で働いていたストレスが消えました。給与は減ったけど退職金でビジネスオーナーにもなり、収入は三洋の時の約二倍。精神的にも安定です。 三洋辞めて良かった。

続・三洋でなくしたものは主事の肩書き位。転職先では気楽な平社員だけど、一方ではオーナー経営者。自分なりに新しい生き方を見付けました。 一つの会社にしがみつく生き方はできない時代だと思います。

選択肢を多く持ち、リスクは分散ですな。この会社にはもう頼れないし利用もできないと思う。

三洋で役職だったなんて妙なプライドは転職市場では屁の突っ張りにもならんでー。

>>435
禿同

冷静に考えて
第三者からみても
納得できる職務・内容なのか

そんなやつは三洋にいない

民事再生より会社更生法の適用となるだろうが、会社が存続する限り解雇はない。しかしそれも僅かな期間だけだ。

更生法適用時の破産管財人は巽外夫氏が選任されると言われているが。

三洋株は１円抜き銘柄だ。
2,750,000円あれば10回転以上でで１日10万以上稼げるぞ。
信用取引出来る奴は１日50万は行ける。

あ、１桁間違えた。
まあいいや。

バカまるだしだな！

んー、ここの書き込み内容って、三洋半導体や陶製の書き込みと
ちょいズレてるんだよね。現場をしらんつーか。
本社の奴が書いてるからかな。

本社って何やってんよ？ちょい簡単にかいてみろや。
舵取りしてんのお前らなんだろ？

本社はエリートだから現場の職工バカとは次元が違うんじゃ。難しい話しになるから理解でけへんど。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　k殺まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　SA8　　　 |／

age

能無しほど地位にしがみつく

三洋の名刺と肩書きて飲み屋の女にだけはモテルね。奥からママが「すごい会社にお勤めね」て出てきたよ。

>>447 恥かしいと思わないか？

スナック開拓には名刺使えるね。営業では役にたたないけど。

現場の実態はどうよ？
うまくいっているのか？

最後の割増で九月退職者が大量でる模様。無茶苦茶のガタガタよ

・給料が安い
・世間で通用する技術、知識が身につかない
・職場の雰囲気がなあなあ
・上司や上の人間が尊敬できない
・会社の将来に希望が持てない

残る理由がどこにあるんだよ。

>>452
・休みが多い。
・だらだらやってて怒られない。
・人事、総務、組合のどこかに絡めば利権で小遣い稼ぎＯＫ。

廃人養成会社だな。

>>454
エセ公務員だな、まるで。
道路公団の職員なら出世間違いなしだったろうに。

こんばんわ。
地方から上京してきた者です。
先日、百貨店の トイレに入ってウンコをしようと思ったのですが、
「トイレットペーパー以外の物は流さないで下さい」
と張り紙がしてあったのでウンコをビニール袋に入れて持って帰りました。
非常に不便さを感じました。
皆さんはどのようにしているのでしょうか ？
参考に聞かせてくれませんか？

うんこ流してもバレなきゃ大丈夫だよ。

>>456
漏れは１００均で売ってるタッパに
ウンコは入れて家に持って帰って
トイレで流してますよ

匂いが漏れなくてオススメ＾＾

俺はコーンの上に置いて歩けば、チョコレートソフトクリームにしか見えないから、そうしてるよ。

水も持ち帰れ

組合の推薦議員を落選させようぜ。

当選

郵政選挙に組合応援も糞もねーのに
あいからわずウザいなぁ

最悪の糞はオマエラ三洋社員だったー

>>455
公務員だと捕まるが、民間だと捕まらない。それがいいところ。

>>451
割増の出る条件、対象者を教えてくれ。
自己都合でもOKなのか？

どうでもいいけどリストラ具体策早く発表して株価上げてくれよ！

割増はもはや口止料。現場のバカには出せません。本社は出ます。

>>465
カネボウは元役員でも捕まってるよ。

Jrと、ともよ選挙に立候補しろよ。
もちろん共に役員は退任してな。

口止め料って、よほど悪どいことやってきたのか本社は？
うちの部署は後ろめたいことなど今日まで（って休みか）
ひとつとしてなかったぞ。不公平だー

だから、うんち食してなにが、悪い！！！

現場の奴らはせいぜい万引きでもして逮捕されろや。本社の人間はもっと知能犯で逮捕されるからな。俺らと同じと考えるな、おまえら

正直者がバカを見るてこった。

会社の悪事を夕刊紙にばらまけば即、倒産です。だから口止料なんですが。

悪事って？ヒューマンの松坂や人事の佐野がやってるあの事か？

全部暴露してまえ。

君達、ちょっと話しをしたいのだが。来てくれないか。

現場のやつらて痴漢や万引きで一生棒に振るのが多いてほんとか？

SANYO Evolution!!!

悪事って数年前のロイヤル旅行＆総合保険がくっつくきっかけになった事件？

さにょうエナジー勤務の俺＞＞＞＞＞お前ら

　　　　　　　　　　　　　　､_'ﾆ三二ヾ!(_
　　　______________,.---‐┴‐‐‐‐‐､　,ゞ' ﾆ 、
r‐''"´::::::::::::::::::::/::::::::::::､:::::::::::::::::::}´　　-==',
l::::::::::::::ヽ、:::::::::i:::::::::::::::ヾ!:::i:::::::::::/　 ___-=〈 　ウソッー失業・・・！
'!::::::::::::::::::iｰ--‐〉、:::::::::::::k‐､___,/￣ヽ_j｀ブ 　　もしや一生無職・・・！
ヽ:::::::::::::::＼　 ヽヽ:::::::::::::ヽ、r'!// ｀７::::/　　　　　まさかホームレス・・・？
　ヽ:::::::::::::::::ヽ、 ｀!ヽ::::::::::::::ヽ三ンノ::〃
　　ヽ:::::::::::::::::::｀┤ ヽ::::::::::::::::ヾ三ｼ:ノ
　　　ヽ:::::::::::::::::/:lヽ_ﾉヽ:::::::::::::::ヽ、
　　　　ヽ!:::::::::::l::/l∧:::/ﾄ､::::::::::::::∧
　　　　　｀i,:::::::l::ﾚﾍﾉ∨:ヾ、:::::::::/:::｀
　　　　　　　ヽ::::!::::〃::::::::::::::ト､;ノ:::::::::}
　　　　　　　 ',::::://:::::::::::::::::::::::::::::::::!

会社更生法申請ってありえる？
経営陣総入れ替えになるはず。
経営からはずれるぐらいなら、どんな状態でも申請せずにそのままほっとくんでは？

>>469
それ、財務系の話だろう。

その日を明るく楽しく迎えるために、「Ｘデー」を当てるトトカルチョしない？
自分の退職金を賭けて。

やっぱり倒産しちゃうのかなぁ

>>485
カネボウの逮捕者で、指示に従っただけだとして処分保留になった元役員いたね。
ここも逮捕者が出たら言うだろうな「私は○○の命令に従っただけだ」

>444
駄目だよ、まだみんな君の痛いカキコを楽しみにしてるんだから。
でも「やっぱり大盛の話は昔っからつまらんのう」と小此木さんも
飽きてきてるからガンガレよ！

怖いのは、会社ってところは財務的にはすでに倒産していても、
小手先の対処法で何年も存続してしまえること。
大企業ほど巧妙に決算数字を操作できるから、
このゾンビ状態はさらに長くなる。
まるで行き先のない幽霊船が漂流しているようなもの。

> 487

インターネットの普及でこれまでのビジネスモデルが崩壊した
丸善やぴあ同様、この会社も現代社会に存在する異議はないと
思う。

1990年までは、低所得者向けに安く家電を売るという点で
存在意義があったと思うが。。。

三洋はほんとに世間からさようならか、 みんな新天地を求めよう。俺達ならきっとできるよな。

府内並みに割り切って事業をおこなえれば、それなり
にまだ存続できるとおもうけど。。。妙なブランド意
識があるから、ここは。。。

誰かの自己満足のブランド意識だけが残ってる

>490
最終的には資金がショートしてアウトだね。
これだけはごまかしきれない。

というか、家電自体、安くないと誰も買わなくなった。
メーカーの数が多すぎて、しかも何処も同じものつくるから、
三洋みたいなブランド戦略が幼稚なところは生き残れない。

なんで、ここまでCMがへたなんだろうな。
謎だよ。つーか、本社無能。

古瀬が今が底て言ってるが、来年はまだ底に落ちて、はい、倒産です。

>486
倒産にもいろいろ種類があるらしい。

http://www.tdb.co.jp/tosan/teigi.html

日常的に使用する「倒産」という言葉は、法律用語ではありません。一般的には「企業経営が行き詰まり、
弁済しなければならない債務が弁済できなくなった状態」を指します。具体的には、以下に挙げる７つの
ケースのいずれかに該当すると認められた場合を「倒産」と定め、これが事実上の倒産の定義となって
います。

（１） ２回目不渡りを出し銀行取引停止処分を受ける
（２） 内整理する（代表が倒産を認めた時）
（３） 裁判所に会社更生法の適用を申請する
（４） 裁判所に商法による会社整理の適用を申請する
（５） 裁判所に民事再生法の手続き開始を申請する
（６） 裁判所に破産を申請する
（７） 裁判所に特別清算の開始を申請する

行き先のない幽霊船か、うまいな。大東のには元組合、山田の悪霊が住み着いてます。

山田悪霊を亡霊役職が追い求めてる。

本社の役職も亡霊状態じゃ。魂が完全に抜けてしまっているが。まさに三洋はさ迷う幽霊船やな。

今までにリストラにあった一万人を超える過去の亡霊達も、三洋の破綻を祈っているでしょう。

モ(ﾟ∀ﾟ)━ウ( ﾟ∀)━( 　゜)━(　　)━(｀ 　)━ダ(Д｀ )━メ(´Д｀)━ポ(;´Д｀)━━━!!!

こんな感じじゃね？
http://gazo03.chbox.jp/home/gazo03/data/gazo/guro/src/1122978958691.jpg

先日、書記に浴衣を着させて大文字焼きを見に行きました。その後は旅館にお泊まり。いい目してます。

幽霊船三洋丸、闇夜の海を漂流。マストには男女の亡霊が「ガイアの夜明け」と意味不明の妄言。しかし夜は明けず、暗闇に消えていく。横にはコウコウと灯りを灯したシャープ丸が快調に航海中。

三洋の場合は一族の資産が残っても全ての債権を支払う事はできず、すなわち清算型の倒産にはならず営業を続けながら再建を目指すので会社更生法の法的処理となり裁判所が破産管財人を任命する型となるようです。

現場現場とバカにするが、倒産しても工場は誰かが買ってくれる。
いちばん不要なのは、給料ばかり高い本社事務系職員

その嫌な本社もアボーンやがな

>>507 そうならいいが、死に際に大量の道連れを作る予感。

まぁ見てろって。9月までが割り増しの最終って話あるし、
休み明けにうちでも大量に出る予感。先鞭切った奴が出たから、あとは雪崩のように・・・。

ここはお舞らの連絡帳じゃない。くれぐれもよろしく。

さあ、明日以降大量の退職者が出るぞー。再就職決まってる奴らはいいなぁ。

人事では九月中に一万人を超える退職者が殺到すると見ているらしいな。

短期借入金の支払い不能となる為、任意整理ではなく法的措置の倒産のパターンになる訳か。

>>510 誰も連絡帳になどしてないが。

>>512 強制的に異動して、それに応えられない人間が退職するというケースらしいな。
最初から応えられないことを見越すのだから、はっきり言って脅迫以外の何物でもない。
逮捕されるんじゃねーの？

ソニーでさえ800億程度の「構造改革費用」という名の金を準備して赤字計上してるのにな。
正直、この会社のコストダウン方針は根本から間違ってる。

「続・私の履歴書」では、是非ここ10年間の失敗と
フィナーレを迎えるお父さんを記して欲しい。

意外にも失敗ケース本としては売れる希ガス。

２１日午前１１時２９分ごろ、新潟県中越地方を震源とする強い地震があり、
新潟県長岡市で震度５強、小千谷市で震度５弱を観測した。
新潟県のほか、長野県で震度４、群馬県で震度３を観測した。

地震があると、なにかと・・・不安だ。

２−２２てんぷれ　乙です。
きれいに張っていただけました
　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（●） （●）　　 |
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　| いよいよクライマックスなのですね
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

朝 から作り話ご苦労さん8

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　へ　 へ　　　 |　　そろそろかしら？
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　| 　　うふっ
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　| 　　　
　　　　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　　　　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　（ ´ー`）　　　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　ﾉ　へへ　　　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>518
ＮＳＥＣの皆さんに非常招集をかける。
　　↓
工場内の製造装置を粉々に破壊する。
　　↓
保険屋に今日の地震で壊れましたと申告。
　　↓
キャッシュget

組合の推薦議員を落選させようぜ

>506
経営者が会社更生法の申請を嫌がっていつまでも申請しない場合はどうなるのですか？

銀行が融資を引き上げる又は借り換えを拒むと脅す

>525
銀行の脅しにも屈しなかったら？

倒産が避けられそうにない状況

１、自己資本比率１０％を割り込むのが確実の状況
　　資産約２兆６千億円のうち、約２兆２６００億円は負債である
２、有利子負債が約１兆３０００億円と巨額である
３、手持ち資金２２００億円に比べて、１年内に返済しなければならない借金が
　　５６００億円と莫大
４、営業活動によるキャッシュフローがマイナスで
　　借金によってのみお金を調達している
５、コンシューマー製品壊滅状態で、半導体も赤字体質となり、
　　営業赤字が継続する勢いである
６、１〜５より、借金が増え続けており、借金を返す目途が全くなく、
　　借金を借金して返さないといけない状態で、すでに財政破綻状態
７、経営陣が無能である
８、内部崩壊が起こっている
９、粉飾決算疑惑が濃厚

目標未達成の場合、経営陣が責任をまるで取るかのような発言をしているが、
１７００億円の赤字でも誰も責任を追及されないようなこの会社で、
たかだか目標未達成ぐらいで責任なんか取るわけがない
無責任経営陣が、目標を達成できなかっても黒字なら責任を追及するわけがない
１７００億円の赤字でも責任を追及されないのだから
馬鹿馬鹿しく嘘っぽいことを言う前に、
１７００億円の赤字を出した経営陣の責任を追及しろよｗ

>>526
手形が落ちなければ父さん。

若しくは、債権者が裁判所に破産申し立てをする場合もある

実際に資金繰りがヤバくなると、原材料の仕入れに支障が出てラインが止まったり、
派遣や外注業者が引き上げたり、最後は従業員の給料の遅配が起こったりするので、
そうなってきたら操業自体が出来なくなる。

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age

本社の人って、AA上手ですね。

SA8

>>530
>実際に資金繰りがヤバくなると、原材料の仕入れに支障が出てラインが止まったり、
>派遣や外注業者が引き上げたり、最後は従業員の給料の遅配が起こったりするので、
　　携帯開発なんて、派遣や外注に報酬を遅配したら、一発で要員総引き上げ〜開
発停止じゃん。大丈夫か???

三洋だけでなく家電業界全体がだめでしょう

富士の麓付近にゴミを違法投棄してるのは、在チョンだよ。
この前、どうどうとハングル語を喋りながら捨てていたのを
目撃しました。
仲間数人で注意しに行くと、ファビョりながら「捨ててない！」
とかほざいて、すぐに逃げていきました。
やつら軽トラで積んできて捨てる量が半端じゃないよ。
わざわざ富士山にまで来て捨てるのは、日本の象徴を汚す目的と
やっぱり世界遺産に登録させないための、
醜いチョンの工作なんだろうな……。
何度も思っている事だが、在チョンは最低最悪だと再認識しました……。

売れる＆将来性のある商品だけ残して、あとは11月までに全て撤退しろって。
そしたら師走には株価があがるぞ。

投資が大きかった部門は、ノウハウを小さく細分化して特許を売ったり
技術を移管したり、売ったりして現金化しないと。

シンプル・スマートじゃないと。
これからは駄目でしょう。

>>538
>売れる＆将来性のある商品だけ残して、あとは11月までに全て撤退しろって。
それって、２〜３年前からいってるけど全然進んでいない。間違って、自販機
部門売ったぐらいか？

何だ。やってなかったのか。
それを地震のせいにしてんのか。謎だ。

地震が原因じゃなかったのかー！？

>>540
>何だ。やってなかったのか。

７月の発表から未だに具体的なアクションプランが
提示されていないし。。

この会社はアホばっかしや

126 渡る世間は名無しばかり New! 2005/08/21(日) 19:40:36 ID:KQMIk3uo
帝王切開の帝王って、、、どこのこと、？？
クリトリス？？

>>541 1万xxx千人のリストラだろ？　あと国内の工場一部閉鎖・売却。

どこをどーするって話が皆無だけどさ。
現場のものだけど、皆怯えてます。
士気は確実に下がってる。長引くほど会社にダメージが大きい予感。

９月にリストラの中間発表するんだろ。この調子じゃ、人員削減だけか…

>>537
チョソとか撤とかいうな！！

ここはにぎやかなスレですな
聞く所によるとあと２年内になくなるらしい・・・

>>544
現場も怯えてるが本当に怯えてるのは一族じゃないか？
もうじき化けの皮が剥がれて、ついでに身包み剥がされる
悪夢にうなされているような希ガス。
真実はいずれ明らかになる。
カネボウだって３０年前からの出来事が今明らかになってるからね。

>>540
あんた、阪神の監督はまだ星野がやっていると思っているだろう。

吉田監督age

皆で一致団結して頑張ればこの難局も突破できるよ！！

小此木sage

>>551 それが三洋クオリティ

仕事もねーのにお盆出勤させんじゃねーよ！ボケ！！少しでいいから頭使えつーの！

>>548
旧会長と現社長の言動をみてそんな腹をもつような香具師だと思うか？？
そんなんだったら1990年代の家電不況でとっくのまに会長職辞めてるって。

漏れらは独立or買収されるするしかないって。「誰かがやってくれると思ってますか？」って
ポスターに張ってるンんだろ？。

彼らの辞書に、「辞める」、「責任を取る」という言葉はありません。
行き当たりばったりの無策で、ここまで来ていると思うのですが。。

だとしたら、会社更生法の申請はないかもしれないね。
資金ショート→給料不払い→不渡り(2回)→銀行取引停止→債権者による破産宣告

どうでもいいからさっさと父さんしろや

ＳＯＮＹ　は　ダ　サ　い

明　朝　体　＋　大　文　字　＋　意　味　は　「　坊　や　」　　み　た　い　な　糞　ダ　サ　イ　ロ　ゴ　が　恥　ず　か　し　い

だ　か　ら　売　れ　な　い

そーにーっ　なんつって。

史上最悪の極悪スレ”高卒は知的障害者（爆笑）９７”
なんと書き込み総数９６０００件突破　毎日大盛況ｗｗ　
　　　　　　↓
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1124467354/

クソSANYOのほうが超糞ダサイ、早く倒産してくれ。

どうでもいいからさっさと父さんしろや

路頭に迷って一家心中でもしてろ！

最後の割増

仕事、仕事

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（＿） （＿）　　 | 眠たくなってきちゃった。
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　| 今頃仕事してるのかしら…
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　寝るな！　　　
≡ ∧＿∧　 ∧＿∧
≡（ ´・ω・）⊃ ）..Д´））
≡ /つ　 /　 ⊂　⊂/ ぐふっ

何今日の株価
なんかあったの？

どうせ一族がなんかリークしてんじゃねーの
しかもデマとか。

社外秘が守れないからな。
そのくせ社内秘だし。

http://www.worldtimes.co.jp/news/bus/kiji/2005-08-22T153435Z_01_NOOTR_RTRJONC_0_JAPAN-185348-1.html

具体的なリストラ案？

本社勤務やけど今日出社したら転勤命令が。糞住宅会社へです。終りました。

>>569
動物は死ぬ間際に一瞬だけ急に元気になることがあるらしい。
自然現象では台風には目があって、暴風のさなかに
突然晴れることがあるらしい。

ともよのマンコ臭いな

>>576
>>571

ともよにはマンコなど無い！

明日から株価暴落やね。
みなさんきをつけあそばせ

マジでともよのマンコ吸った事あります。臭いより酢の味でした。

臭いけど吸えば吸うほど旨みが出るぜ

　　もうここのスレの９０％はプロギャラリーだね。

　　　本当の関係者は一人居るか居ないか・・・

>>582
いや8割は関係者でしょう。
社員で自宅にPC環境があれば社員の８０％は見てると思います。
以前の、残尿であれば社員が反論してると思うよ。
いま、この状態で反論が出て来ない所を見ると、ここの情報を納得して検討中ということでしょうね。

ところであなたは組合関係者？？

社内報より二チャンの方が会社の事が良く分かるとみんな思ってますね。

御用社内報に御用組合。このスレだけが事実を知る手段ですよ。

Ｍばっか。そんなに自分の会社をいじめておもしろいのか？

>>586
逆だろう、会社(経営者だが)が社員をいじめ杉。

なんで買いが入ったの？

>>586

ここは経営者以下・・M繋がりか〜？？
笑える〜＾＾；

今残ってる社員はS・・？

>>586は役員さんでつか？

この株価の暴騰は

ぁ　ゃ　し　ぃ

日本女性の外性器
http://jbbs.livedoor.jp/business/1270/

暴落するネタが用意されてるのでその前に素人を引っ掛けて高値で
売り抜ける為に吊り上げたのでは？

単純にHDのLSIに対する評価が盆開けに入ったとか。

しかし、社会現象と言われるまで有名な2chを経営者が見ていないものかねえ。
少しは手を打てよな。その時点で失格だと思うけど。

　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　　 ('A`)　 ！
　　　　 ノヽノヽ =3ﾌﾞｯﾂ
　　　　　 　くく

ソレダ

一般人だけど
価格ＣＯＭのランキング工作だけはやめてくれ

正直　ひきます

>>596
どんなカテゴリ？　あまり見ないけど。

ごめん三 洋と菱とスレ見間違えてました

週刊ダイヤモンド　３３号より

会社が倒産してしまったら、・・・・・
賃金は一般債権より優先権があるから安心していい
と説明している法律の解説書もありますが、この考えは大間違いです・・・・
社内預金や税制適格年金など、会社の資産と見なされる債権も元本は保証されていない・・・
倒産の予兆が見えたら、さっさと会社を辞めて社内預金や退職金を確保する
のも防衛手段といえそうです

だそうです

Project Offset Teaser 2 (August 2005 teaser)
http://www.xboxyde.com/news_1820_en.html
http://www.xboxyde.com/leech_1559_en.html

Gears of War E3 trailer 60fps
http://www.xboxyde.com/leech_1550_en.html
Gears of War E3 trailer 30fps (負けPC用）
http://www.xboxyde.com/leech_1551_en.html

Quake 4 image
http://www.xboxyde.com/news_1809_en.html

Call of Duty 2
http://www.xboxyde.com/news_1808_en.html

N3 Video
http://www.xboxyde.com/news_1768_en.html
http://www.xboxyde.com/news_1770_en.html

PGR3 video
http://www.xboxyde.com/leech_1520_1_en.html
ここでも見てもちつけ

>>599

辞める前に社内貯金下ろしたら、研修リスト入り？

税制的確年金に関しては、法的に保障されると聞いたが？？

・・？？
ダイヤモンド読んでみよ

入社後、3年経ってもC3→C2に上がれない人事制度はどういうこと？
院出ただけでC2入社でしょ？

自分の昇給順番を待ってたら、えらい事になるわ。
何、この会社。

大企業ってのはそんなもんだろう。

組合の推薦議員を落選させようぜ

えっ？！三洋って大企業なん？

今週の週刊ダイヤモンドは立ち読みでもいいから一読の価値はあると思う
注目内容は↓の内容かな

会社・ビジネスでのトラブル
１、突然、会社から解雇を申し渡されたら
２、勤めている会社が倒産してしまったら
３、業務上の問題で警察に逮捕されてしまったら
４、会社の不正を糾すために内部告発するには
５、会社が突然外資系企業に買収されたら
６、外国人上司の下で働くことになったら
７、同業他社から不正に参加するよう誘われたら
８、あなたの会社がスキャンダルに巻き込まれたら
９、部下の様子が変で”社内うつ”かなと思ったら
１０、クレーマー的消費者から苦情を言われたら
１１、セクハラを受け訴えたいと思ったら
１２、セクハラ行為で訴えられてしまったら

↑みたいな事が現実になるような糞会社・・？
もうだめぽ・・・

>603
優秀な人材は、油が乗ってきたと同時に、他社に移るよ
他社移っただけで、最低でもC2クラスは保障されるから

てす

>>602
俺は大卒で課の先輩の順番待ち8年だった。
もうねいっぱしに仕事してるから忙しいのよ。
課の先輩同様落ちたよー(笑)
うちではこのスパイラルが続いている。
だいたいみんな腐るね。

私はなんとか腐らずにやや難関な資格をチャレンジして取得。
で、転職。
意外と簡単に決まる、もちろん給料はアップ。

自己研鑽しはじめると三洋の人事があほらしくなるから
転職しちゃうのも多いのではないだろうか。
人事制度マニュアルみると、ありえない！って思うよ。
既に人事制度をクリアしたリーダーや部長や課長に
マニュアルに書かれているような資質無いし。

配属された課でかなりの落差がある。
3年以内に昇格試験受けられないなら
資格とっておくなりMBA勉強するなり
なにかしたほうがよいよ。

自己研鑽していて若ければ良い転職先は
ここ数年なら多いだろうし。
外に目を向けないと、倒産後ヤバイよ。
ひとごと(人事)だけどね。

しかも20代中盤の時期は、遥かに他社に移りやすい
その時期逃したら後はない、という認識もまた後押しになるわ

梶川のケツ舐めがたりないんじゃないの？仕事してたら出世する会社じゃないで。とにかく穴舐めろ。

ともよの酢臭いマンコも我慢して舐めろ。生き残りたければ。

梶川なんて嫁はんにまで敏のチンポしゃぶらせたんだぞ。

前期 受付終了しました　とさ
ビジネス・キャリア制度

http://www.bc.javada.or.jp/

試験頑張ってね

>>605
はっきり言って大企業です（除ＳＳＭＣ，ＳＴＭＣ）。
年間休日は１３４日とかなり多い（普通は１２０日前後）し、
有給休暇も多いし、割に自由に取れる。

しかも給与（基本給）も、家族手当が廃止されたとはいえ、
高水準な方だと思うし、、、
（労働時間で割ったらかなり高水準）

これらのことは転職活動してみて気付いたことです。。。。
（私はＳＳＭＣなので転職せざるを得ない）

↑今まではな。これからは倒産会社のみじめ社員。加治川のけつ穴舐めますか。

>>616
三洋が誇れるのは休みだけだろ？
高卒の香具師にはもったいないほど給料高いが
大卒以上にとっては業界で最下位に近いぐらいだと思うが？
何度も言うが高卒の香具師には天国だと思う。

大卒というだけで自分は仕事出来ると勘違いしている人たちが
会社をここまでダメにしたんだけどね〜

>>619
高卒の分際で院卒と同じようなペースで出世していく
会社の仕組み（てか組合の高卒患部の策略）に問題あると思うが？
大卒だから仕事が出来るわけじゃないが、そもそも職種が違う。
それが同じ待遇なのが問題だといってるんだ。

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>620
同意。
社会に出れば高卒も大卒も院卒も同じって考えがまかり通っているので
まじめにおかしいと思う。
高卒と言うか、部長やリーダの多くが地元採用者でパーってのが痛い。

>>620
>>622
同意
工場内と云うか、会社内で高卒も大卒も院卒も同じって考えは
ある意味しょうがないと思うが。
直接顧客
（営業研修と云う様なあだ名の営業ではなく
部品営業の様な上場企業の技術者以上の顧客相手の営業マン）
と接する例えば営業職については
最低大卒位の学歴が無いと、顧客の最先端技術者との話が
合わなくなると思う。

まして役職者は顧客との接待等で
例えば、学生時代のクラブ活動の話が出た場合、
当然相手は、同等学歴と思って話をしている訳で
困るでしょ。

相手はその答え方で本当の事がわかってしまうのでは。

じゃあ大卒は営業研修行き決定！

高卒が部長で院卒がヒラ
それがうちの会社
君達家建てられる？結婚費用は？将来のビジョンは？
何のために勉強してきたの？会社を変える？変えられる？

>>625
もう定年してしまった時代とは違い
大卒は基本的に高卒よりは金持ち
>君達家建てられる？結婚費用は？将来のビジョンは？
全部親から貰えるから心配しないでね（*^_^*）

>何のために勉強してきたの？
僕の場合暇つぶしに会社に入って
社会勉強をしたので
これから大学時代の勉強を続ける為に
大学院に進むのでばいばい
会社生活も経験出来てたのしかったょ
（＾ｖ＾）　(^^)/~~~

大阪勤務だと思って入ったら
地方工場勤務になって
頭わるいからC1にもなれず
大卒じゃない地方出身管理職
に八つ当たりしてる雰囲気が
ありありと醸し出されている
臭くて痛い話ですなあ =3 プ

結局、仕事が出来れば誰が上に行っても文句は言わない。学歴なんか
関係ない。この会社は、学歴より上とのマンセーを何処までできるかでは？
会社は能力を見極める体制は０。人事は能力見極めるよりも人きり人選。
だめだろ。もう、終わってる。ご愁傷様。from 転職者。　

転職は３５まで。それ以降は難しいよ！本当に！
いきなり入社して上長にはできないだろ。
だから３５？以上は多少金がつく。（転職支援）

社長が甲南大
学歴話はご法度！

社長って今誰だっけ？知らん！

糞ボン。

>>625
>会社を変える？変えられる？

転職すれば「会社を変えられる」とは思います。

学歴崩壊会社
モチベーション低下

　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　　 ('A`)　 ！
　　　　 ノヽノヽ =3ﾌﾞｯﾂ
　　　　　 　くく

そうだ！松を齧ろう！！

給与格差が全くないんだから高卒にはお得、大卒は学費の分だけ大損。
高卒がC1昇格し、院卒がC2。高卒は「へ？わかんない…」が口癖

学歴で勝負したきゃメーカーに来た事
自体が間違いじゃん。

学歴が評価される他所へ行った方が
幸せになれるぞ。

C2から上がれん院卒っていったい...

今は相対的に、院卒のほうが学部卒より、頭悪い時代になってるよ
俺の学校では、院は、就職活動に敗れた敗者が、逃げつく場所と化していた

今の時代、メーカは自由応募では学部卒は非常に厳しいし
院に行ったら遊んでいるだけで、もっと上の企業にいける
俺の場合、院に行こうと思えば、くそ簡単でテストなしでいけたしな

それなのに、学部卒は8年待ちでＣ２昇格とかあんでしょ？
何よこの人事制度
とりあえず転職のプラン立てるわ・・

三洋さんは高卒の方が多いのですね。
メーカーの中でも製造を切り離したところ、たとえばソニー（株）は、もう何十年も高卒の採用はないです。
学歴不問とはいっても…(ry

俺の学校では、三洋は、就職活動に敗れた敗者が、逃げつく場所と化していた

おまえら何処に所属してんだ。

確かに学部卒は賢い奴は賢い。
ただし、院卒が味わってきた空気は学部卒は知らない。
まぁそれを軽視するなら、勝手にすればいい。
もう優秀な人間は転職活動始めてるよ。

俺はやんどころなき理由で、残らざるを得ないけどな。
あふぁふぁふぁ、馬鹿は死ね

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（●） （●）　　 |
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　| お互い、すれ違いのままじゃ
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　| いけないと思うの…
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
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高卒のやってる仕事は、中国人でもできる。

中国企業と競争するためには、院卒の仕事が大事。
高卒の給料は、中国人並に落とさないと、中国企業と競争できない。

普通
高卒仕事のライン職は管理以外は外注ですよ

高卒に中国人５人分の給料払ってあぼ〜んの残尿。

学歴で勝負ではないよ。
学生時にどういう事をどういうプロセスでやったかなどの考え方をやったかどうかだよ。

数年の違いだろうが、入試クリアや毎日の授業や試験実験
レポートなどなどをしていた人はそれなりに違う。
さらに院ならば論文の発表やら講師の手伝いやらより
違ううえの事を学んでいるハズ。
あきらかに高卒とは経験が違う。

ここは学歴板ではありません
他へ行ってください

高校の同窓、親兄弟、親戚、同様
ごく当たり前に当然の事として大学に行った。
特にそれ以外考えた事もなかった。

ハイアールに吸収合併してもらって
本当の高卒の待遇を体験しよう！

同期にウエキ君が２人もいましたがなにか

組合の推薦候補者を落選させようぜ

学歴云々言ってる場合じゃないぞ。

アホか。学歴で金掴んだやつがおるか？

事業開発ゴルフ場担当の大垣は弟Jr.に金玉掴まれて入院したぞ。

大垣事件知ってます。一夜にして白髪になった伝説の男。

遂に来たね
キタコレ

最近田中康輔はボケ爺の前で裸踊りやってるんか？追手門大出身のヒューマン松坂社長はどうしてるんか？追手門大のJr.弟に女回しとるらしいが。

　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　　 ('A`)　 ！
　　　　 ノヽノヽ =3ﾌﾞｯﾂ
　　|_|　　くく
こんなとこに、おっビーカー拾ったろか

松坂もそうやったんか！あのトラッド崩れの服装見ただけで三流私大出身と思ってたが。

たとえ三流大学出でも
大学を行った事が無い
高卒には大学の重みは判らないでしょう

四流大学と云えども
国家が認めた学士ですから〜
残念っ

　　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　「バカ大学に行くのか。。」
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　 ⌒ ⌒

バカ大学でも
行かないより
行く価値あり

高卒で終わりにはなりたくないでしょ

父さんすれば 無職 皆 同じ

父さんしても退職金で
悠々自適、趣味悠々

http://www.nhk.or.jp/syumiyuuyuu/

皆同じとは限らない

ここが高卒との発想の違いかな。

いつのまにか学歴板になってるけど
いままでここに書き込んでいた奴らは大卒連中だったのか？
なんだかんだ言っても、あなたがたが一番不安なんでしょ？

僕は全く不安はないよ
僕の場合キャリアがあるから
高卒では絶対に取れない資格。
やはり、ここが高卒には判らないのだな。

高卒がバカだの言ってるのは特定の香具師だけだろ。
自らの頭の悪さを吐露するかの痛い書き込み続きで
しらけて誰も書かないから目立ってるだけさ。

>>665
学歴オタ、きんもーっ☆。
これほんの一部ですからね。
これがぶぁぁぁぁあっているの。恐い！きもい！

学歴以前に、
このスレでは、秘密情報を公開してくれないと困る。
役職者や役員なんてどうでもいいから、
われわれ一般職のためにカキコよろしく。

>>665
それなら、なぜ今の会社にいるの？

この会社と同じくアホばっかしや。
とっとと氏ね＆父さんしろ。アホが。

>>669
やり甲斐のある仕事だから

>>666
今までの大卒者が書いていると思われる
の書き込みでは
誰も高卒がバカだの言っていないよ

一言もバカと云う書き込みはないよ

どうでもいいけどお前ら早く首切られて株価上げてくれ。

禿げしく同意

こんな糞会社一日でも早くとうさんしろ

父さんまだー？チンチン

いくらリーダーの側近だって自分の立場良く考えろよ。
お前の考え方って、自分本位で経験も浅く根拠も無いし自己中じゃん。
自分の考え方で根拠もナシに他の意見を否定する。うぜーんだよ。
他人を理解しろよ。
リーダーって会社の状況によって立場って変わるじゃん。
その時、自分どうするの? 行き場ないね。
孤立する前に考え直せ、権力のあるバックに関わらず考え直せ。
お前、状況が変われば生き道ないぜ。忠告するよ。

>639
だから今の経営状況なんだよ。ソ●ーの名を出す自体間違ってるだろ。
ちなみに俺はソ●ー株主だが。
海外じゃ既に相手にされてないだろ。さむそ●の方が上ですと。
USは既に実力だけで中卒だって通用するんだよ。俺には実力無いが。
学歴なんかはどうでもいい。仕事しれ。

きんもーっ☆

>>678
そうだな。
三洋は日本の会社だから、て思われるかもしれないが、
実力は中国以下だな。

大卒→三洋
高卒→中国

でも、世界的な実力は中国が上。

中国は淘汰が激しいだけ。

金回りが良いときは、欲望の力で知恵は凝縮してレベルが上がる。
ただ、それは沢山の敗者の上に成り立つ。

日本は優しすぎる。中国の単純労働者を厚遇し、
雇用者にツバを吐くような奴まで、優しくしてやってる。

サムソンは技術力が高いとおもうが、所詮火病に囚われた
野蛮な人間が多い敵国。国際競争力があるなどとのたまって
自分の敵を応援する馬鹿は蹂躙されて死ねばいい。

小賢しく知恵を働かせ、したたかに生きることを三洋社員は忘れてないか？
奴隷じゃないんだから、自分の思うがままに生きろと。
おかしな上司・経営者は叩きだせ。それは自分でやることだ。

組合費かえせ。

定時後通る度に菓子ばっかくってやがって。
だらだら過ごしてるから、身体売ってるなんて言われるんだよ。
自尊心があるなら、組合費0に協力しろ。

父さんになったら組合費ゼロぽ（ﾟ」ﾟ）ノ　

ttp://www.semic.sanyo.co.jp/
ttp://www.semic.sanyo.co.jp/slds/main.html

地球のことを考えるより、
まず人（社員、株主、顧客など）のことを考えるべきではないか？
人を大事にしないような会社は長くは続かないぞ

Panasonicブランド好調の影響を受け、PanasonicのプラズマTV世界販売台数予測をさらに上方修正した。
2005年度プラズマTV世界販売台数　170万台　上方修正⇒175万台　上方修正⇒210万台
　さらに、Panasonicは210万台をさらに上方修正する可能性もあるとした。

同社はプラズマTVでアメリカ、イギリス、フランス、中国、日本で断トツシェアトップに立っており、世界のシェアもさらに上げ、2位のLG電子（KOREA）をさらに突き放した。

>>678
>>639　は、「たとえば」っていってるから、他にもあるうちの一つってことだよ。
　ＵＳの話をする前に、まず日本語をマスターしてみよう！

大卒なのに高卒に代わって夜勤でライン作業やりたい人が集まる場所はどこですか？

新潟にある会社って景気いいの？
車、買い換えたヤツ何人かいてるんだけど・・・

組合の推薦候補を落選させようぜ。

へたに紹介カードに家族や親戚の名前書くなよ。
電話がうるさいらしいぞ。

>>689
地震で壊れたんじゃなくて？
まあ新潟に限らず、みんな危機感無いんだよなぁ

>>689
いまどき車で判断するのもアレかとも思うが。
買い換えている車が200〜300万円くらいなら
新潟や群馬では生活上必須だから普通じゃないの?

と言うか、車のローンってかなり金利安いってのがオチかも。

たぶんね、ここ近年で辞めた人とこれから辞める人は
次の会社が同じような仕事なら、打倒三洋を少しでも
考えているのではないだろうか。
その人たちの士気と今三洋内の残っている連中の士気は随分差があると思われ。

他社のV字回復に貢献しているぞ、サンヨー。

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（＿） （＿）　　 | 辞めていった人たち大丈夫かしら…
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　| ﾋﾏﾃﾞﾈﾑｸﾅｯﾃｷﾁｬｯﾀ...
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

早めに父さんするなりして、現経営陣をアボーンして
カネボウのようにウミを出し切って再生を図るのが一番良し
そっちの方が社員も株主も幸福になるはず
ただ現経営陣が可能な限り居座り続けようとするから
再生を図るのがどんどん難しくなっていく・・・・

中卒だろうかMBAであろうか早く転職せんと人生終るゼ

転職しろ転職しろ言ってるのにこのスレにいるのはなんでだ

このスレにいるのと、社員であるのとは、どういったご関係で

　　　　　　　 　∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリはのチョソちゃん！
　　　　　　　 ＼　　　／　　　
　　　　　　　_／ ＿＿ ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／　　 ＼＿）
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

初代ザクティーのＣＭに在日朝鮮芸能人を採用するからコケたんだよ。

このスレにいるのは現役ばかりじゃねーでよ。若僧よ。て

［新製品］三洋電機、触るとピントが合うデジカメ、3.0型の大液晶搭載で5万2500円
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050825-00000014-bcn-sci

この会社まだデジカメ勝負する気なんですね
赤字拡大に貢献しなければいいが

店頭で、Canonをはじめとしたカメラ系、パナ、ソニーなど
数ある中で、SANYOを手にする奴が何人いるか。
マーケットわかってないよな…

>>700
本当か

下手をしたら一般人は三洋がデジカメを売っていることすら知らないかも・・・

毎日、１億の赤字を垂れ流しているTV事業はなぜ
やめないの？　とても不思議なんだけど、シェア
もとれないし、言い値でうれそうもないし。

>>705
同意
まあ新聞を読まない高卒以下の一般人は
三洋がデジカメを売っている事は知らないだろう。

そんな奴らを相手にしてもしょうがない。

>706
前会長の鶴の一声があるから。
今もって、テレビは三洋が作るべきという固定観念があるようだ。

>>708
>今もって、テレビは三洋が作るべきという固定観念があるようだ。
　高度成長期の安くていい家電は日本でしかつくれない時代を引き
ずっている。

>>707
知っていても手を出さない。

有機ELから手を引くには勇気が必要だ

>711
あの記事寒すぎるよな・・・

TVは全会長が最初に配属され金型を逆に作ったとか、
北米事業の担当になったとか、首を突っ込んでいた分野だからね。
他の事はともかく、多少は”知っている”事業のつもりなんだろう。

帝王の件を考えてみればわかる。糞高いものが沢山売れるわけがないのに
良いものが売れない訳がないと言い張り結果多くの管理職や担当事業部
の一般社員、協力会社ががBUYさにょの如く買わされるはめに。

これも馬鹿息子伝説の一つです。

>>712
どの記事？

自由気ままに勝手！！

それって？なに？

ん？？？？？

そりゃゃゃゃゃゃゃゃゃ　きまってるでぇぇぇぇぇ　噂だとそうとう自由わがまま？

企業内の政治的な力で押さえ込まれるぞ！Ｈセンター情報○○テム！上は何見てるんやぁぁぁ　外の部署から見てると最悪の部署やで。

Ｈセンター情報○○○○　どうした？　昔と変わったか？　Ｏさん、Ｏさんコンビの時は平和だったかも。。。

下のものが大変だな！

実名あげたろうか？

だれ？　だれ？　教えて

>知っていても手を出さない。

>だれ？　だれ？　教えて
>だれ？　だれ？　教えて
>だれ？　だれ？　教えて
>だれ？　だれ？　教えて
>だれ？　だれ？　教えて
>だれ？　だれ？　教えて

お前ら男らしく実名出せや
もしかしてお前ら高卒か

http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1124893251/

ＴＶは酷いよな。

残業時間伸ばす為に毎日10時までダラダラ。
暇な休日もクーラーの効いた会社でダラダラ。
管理職にならずに残業しまくって年収一千万超。
使える奴なんて一人もいやしない。
こんなことが今の経営状態でもまかり通っている。

本当に酷い。

めだか師匠は高卒？中卒？

>>703
>マーケットわかってないよな…

他にも、ひげ剃りとか、MDプレーヤーとか
定番メーカーとそのシェアが既に確立されて
いる物に対して、なぜ、あえてだしつづけるのか
分からない。

　さっさと撤退すればいいのに。。。

もちろん、東芝のSEDが画質がこれまでの液晶、プラズマと
段違いにちがうみたいに、このひげ剃りでいっぺんそれば、
１ヵ月生えてこないとか、この歯ブラシでみがけば、抜けた
歯が生えてくるとかすごいネタがあればべつだが。。。

>730
MDプレーヤは規格作りには参加してたけど、商品は出してないでしょ？
（漏れはそう聞いたけど）
特許は持ってるから、発明者は報奨金をもらってるらしいが。

MDって、ミニディスクだよな？？

一昨日、東のスタッフ部門の管理職には、末端の赤紙が配られたらしい。
来週の管理職の動きが気になる。ポ

夏休みに実家に帰ったら

希望退職やっとるんやろ？ 新聞に出てたけどどないやねん

と聞かれたので、そんな良心的なリストラはシテネーよと
事実をありのまま答えておいた。

社内では新聞社の勝手な事実無根記事だなんて言っているけれど
やはり社外へ 希望退職やってる風に思わせる効果はあったようだ。
あの記事はやはり意図的なリークだったのだろう。

そうそう、販社にも影響あるかもぽ。

つーか、三洋のとある部署だけど激務で倒れそうなんですが。
あはは、なんか弾みがついたら課の人間全部人生ににピリオド打っちゃいそう。
もう、まったくﾅﾆやってるんだろうね。人材再配置、さっさとやってよ。
失注の１つ１つが、部品メーカとしての三洋の価値すら下げていくんだから。優秀な奴をガンガン動かせって。
査定さがろうが、上等！さっさとボーナス貰っておさらばーーー

レベルの高い画像を貼り！
ttp://sylphys.ddo.jp/upld2nd/news/img-box/img20050822210056.jpg

希望退職か。嘘ばかりリークしやがって。クソー

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（＿） （＿）　　 | 同じ会社なのに >>736さんは忙しそう…
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　| ﾋﾏﾃﾞﾈﾑｸﾅｯﾃｷﾁｬｯﾀ...
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

希望退職は対外的には、やってるように誤魔化しているようだ。記者をミスリードしたと、人事組合は社員に対して開き直ってるよ。

>>739
何の目的があって社内と社外で異なる行動をしているんだ。
おかしいと思わないのか？ここの人事、広報は？

トコナベ工場　Ａ棟２階にいる定年前の禿げは、毎日パソコン
ばかり見て、仕事してないぞ。仕事しろよ！！
この糞禿げの高給取りが！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>740
決まってるだろ、合法的な株価操作
公式発表は臭わせる発言しておいて、少しだけやったふりをする。
マスコミは全社が動いたと勘違い。

嘘はついていないが、やりかたがセコイ。
さらに社員は踊らされるだけで、士気さがりまくり。

ところでガイアシールは全社的に配られているの？
まだ張ってなくて余っている人いるなら
2ちゃんの2から2日に一斉で
社内等にシールを
笑える位置に張るってのはどうよ？
銅像に張るツワモノいるかな。

>743
全社で配ってるみたい。漏れももらったけどそのまま引き出しに入れたｗ

部外者だけどさ
訳わからんセレモニーやってると思えば、今度はシールかい？
売れてるものほとんどないんでしょ？他にすることはないのかね〜。

てゆうか、何でこんなに株価暴騰してるの？！

>>733
新しい動きがあるの？今度は遠隔転勤主体？入梅再開？

３年分の元金と２０年分の利息はきっちり返済していきます。
まだ２年半. . . . .

>>747
詳しいことは知りませんが。赤紙は本当らしい。
近日中に分かるんじゃないかな。ポ

改革は進んでるのかぁ？

おいおい、インサイダーか？
売り抜けた社員は、今月末までに警察からお呼びがかかるのを待ちたまえ。

GAIAシールは貼るに貼れない。名刺にはれって？
毎年部署名が変わる名詞にベタベタ貼ってどうすんだ。
つーか、シール貼った名詞なんかわたせねーよ。

ビッグサイズのシールは机やパーティションに貼ってる奴がいた。
共有物にきたねーシール貼るなよと。値打ちが下がるだろと。
商売根性が無いから、物を無駄にできんだ。
全く呆れてモノがいえね。
大事につかえ。シンプルにしろ。戦略のない根性論は捨てろ。

全く、俺が上司だったら全社員の半分は切るな。
会社は縮小するし、オートメーション化と綿密な戦略とリスクヘッジを進めるって。
なんつか、泣ける。なんで俺は叩き落された上に救いの手すらないんだろう・・・。

>>736
同じような状況で、気持ち分かるわ。
俺も再配置希望。
しかも給料が、他の奴と比べて激低くて、やる気が消滅寸前。

普通に食えて、死ぬような緊張を強いなければ、
恋愛して結婚して、人並みに頑張って、いつか部下を責任もってまかされて・・・
と成長するんだろうけど、最近はだめだよね。

威張ってばかりの人間で。
技術の伝承とか、仕事は結局会社のため、自分の食い扶持のためであることを忘れて
自分のテリトリーの仕事しかしないオッサン方。
はやく全員死んでくれ。夢は蒸発してしまったよ。
さすが廃人製造会社。Jrやともよちゃん、前怪鳥を責めるてるけど、
それ以前におまえら50代のオッサンが会社駄目にしてんじゃねーの？

ほんと狭量な会社だと思うよ。中小の低レベルなところと同じ程度のレベル。
笑えるね。

ところで、営業研修
行きのやつらは、先のない状況でまだ生きてるんか？

本社あたりで、「恨呪・三洋」て体に書いて、首つり自殺する奴でてきてよ。

今の株価の値動きは明らかにインサイダーだろ？

そのうちホリエモンに
買収されたりｗ

>>756
馬鹿で悪いのですが、
今の株価の値動きは明らかにインサイダー
とはどういう意味ですか？
インサイダーが株を買ってるってこと？
インサイダーが何がしかの情報を漏洩してるってこと？

ここは基本的には三洋社員のための板であって、株板じゃない
株の議論は株板でどうぞ
株板の方が株について詳しい方がおられる

転職できそうにないなら、例え父さんしようとも
しがみつくべきか？
仮に父さんしても、図体はでかいので潰せないだろうから
大丈夫か？
仮に辞めるにしても、希望退職を募るまでしがみつくとか・・・
甘いだろうか？

他にアテが無いのなら、リストラ部屋送りになるまで頑張るのが筋だな

>>685
それはありえない。
バストダンジョンでリリカのおっぱい値を８００近くまで調教強化してやらないと、そのフラグは立たない。
仮にフィリオナをメンバーから外してリリカを集中調教しても、アナルバイブが使えないその段階では
スカリバーはまだ手に入れられないはず。

>>754
営業研修を卒業して営業所に配属された香具師はいるぞ
しばらく量販応援で現場を見てからルートセールスになるらしい

どうでもええけど、さっさと父さんせーや！

760よそれは最悪のパターンだ。俺はその前に動くぜ。

760のような甘ちゃんが多いからさにょはダメなんだよ！

一族=家族。大切にしています

会社の倒産が百%の場合オーナーは必ず考える事ですよ。休日の高輪プリンスより。

追。バカボンと言われてる男

バカボンの取り巻きは甲南ばかり。

甲南って何？

神戸市灘区の漬物。バカボン漬の産地。大阪には追手門という、バカボン弟漬物がある。

↑偏差値42

http://www7a.biglobe.ne.jp/~ese-japabox/
リングの魔術師、東洋の神秘、骨法矢野卓見道場

本多て言うバカ役員も甲南や。

わしら中卒以下。

ともよって甲南大卒やったか？

今日はまた書記と密会です。子宮突きまくりますよ。書記が営業研修を柔らかくしてあげたら、と言ってるので、これから行く人にはマジで研修は優しくなりますよ。人事にも指摘しました。だ・か・ら、不倫を楽しませてね。

ttp://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200508190012a.nwc

ともよは上智

>>780
上智と甲南の偏差値の差って考えると、この2人はうまく会わないかも
知れない。
　真剣に話するとともよの論理が勝るのでは？
　バカボンは所詮糞爺によって上がってきただけで今までの政策につ
いては秘書がすべて作成してたはず。
　なぜなら、7.1のフリートークはとてもなめらかにしゃべっていた
とは思えないから。

爺にもゴーストライターがいたな。ともよをバカボンのゴーストライターにしたかったんよ。でもともよが自分が喋りたい女だからな。

>>741
トコナベ工場　2階A棟にいる定年前の禿げ係長か？
奴はパソコンだけを見ているだけで仕事をしないのは当然。
　他人の話は上の空。定年目前で仕事なんかやってられない
雰囲気ありあり。君子危うきに近寄らず。

>>783
良いですよ
僕の所の定年前の管理職
未だに電子メール出来なくて
女の子に全てプリントさせていますよ
その係長は自分でメールは読めるのでしょ
羨ましい

電話応対コンクール最優秀受賞?
ここの会社は商業高校か?

そろばんでも優秀者がいますよ

俺は針灸試験にチャレンジだ

>>787
その前にビジネスキャリア試験をパスしなければ

色々考えたけど、コンビニが堅いかなぁ

やっぱデリヘルの経営っしょ！

ラーメンはどうよ

SEIDの社員によればラーメン屋の屋台で
年収800万は余裕らしいね。

ラーメン屋はいいね
誰でも出来るし
屋台なら資金も少なくて良いし
馬鹿でも出来るし
ね

ばーか？市販のラーメンなんか、まずいんだよ？文句あんならオリジナル
でやってみろ！タイトルの会社にそこまでやろうと考えてる人間いません。
退職してチェーン店のバイトでしょうか？くる○や・○さんこ・ラー○ンショップ
時給がいいとこ選んでね？

馬鹿が設計して馬鹿が組みたてる欠陥製品売る馬鹿よかマシですよ

http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1124893251/

　コインランドリーにある業務用洗濯機、乾燥機のメ
ンテナンスが固いと思う。　PC、ビデオデッキ、DVD
デッキみたいに、壊れたからといって容易に買い替える
訳にはいかないしね。

恥ずかしすぎて
今まで会社の人には
絶対に言わなかったのだけれど
実は家業がラーメン屋で
俺が生まれる頃リアカー引いていたんだ
今は店を持っているんだ
親父も年取ったし
会社員辞めて、ラーメン屋を継ごうと
思うんだ。

35過ぎて三洋出身なんて転職は非常に難しいな。俺の回りでもマジで独立考える人間多いよ。

ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1124784182/

2chも社会問題化かぁ。何回やってんだろ同じこと。

明日も仕事、明後日も仕事。
おまいら、俺の仕事わけてやるからこっち来い。
給料下がるのに仕事は増えるんだ。つれぇよ。

洗濯乾燥機
AWD-E105ZA(S)

近日発売

洗濯１０ｋｇ

乾燥５ｋｇ

http://www.e-life-sanyo.com/products/awd/AWD-E105ZA_S/spec.html

ドラムじゃない洗濯乾燥機が出たね。
松下と日立と同じく水冷式だ。

家電は洗濯機だけが頑張ってる？

今月のアントレが家電修理の独立考える人間募集してる。なんとバックはシャープ。

二二二二二二二/　　　ヽﾆ二二二二 ヽ　　　　　 ／
二二ﾆ, - ､二二／　　　　　｀ｰ- =＝二二|　　 　　 '⌒ヽ、
二二/rヽ |二:／　　　　　　　 　＿.｀　ー--l　　　　　　　　＼
二ﾆ/ _ /./｀Ｘ　　　＿　　　　　　─ ￣二　 |　　　　　　　　　　ー─ｧ
ﾆ／　 /└' 　 ＼/　　 ￣｀丶、　　　　　 　 |　 　 ∠￣｀ー──一'
_L_ ｰ ' 　 　 　 -|---‐┬-､　}　　＿＿　　 l　　　　 ＼
　　　　　 　 　 　l 　 ヽ_ゝ-' ./⌒/　　　｀ヽ/　　　　　 　＼
/　　 ／　 　　　 ゝ 二＿__ノ 　 ｌ てﾞヽ　/ }　　　　　　 　 ＼＿＿
|　　/　　　　　　　　 /'⌒　　　∧ ﾄ￣ Ｖノ　　 ∠￣￣＼　　　 ／
ヽ　 !　　　 , -─‐ '´ゝ__　　　 ヽ ｀ー／　　　　　 ＼　　　 ー‐'
　丶l　　　/ ､　　　　　　L__r --'　／　　　　　　　　　＼
　 　 ＼　ゝ　｀ー- ､　/　　 /　／　　　 　 ､─‐ ､　　　 ＼
　　　 　＼　　ヽ＿　ー ‐'　 ／　　　　　　　＼　　｀ー──'
ノ1　　　　 ｀　ｰ-- ─‐ '"´ 　 　 　 |＼　　　　|

ラーメン屋さん希望の方はどうぞ。

http://www.ryomonet.co.jp/maborosi/nigouten-no-tatiage.htm

ダメダメ、そんな危険な勝負に出るくらいなら、
上長を霜降り牛肉で抱き込んで生き残りを考えるほうがいい

トコナベ工場自体屑の巣窟
工場長自体が定年までの保身に必死だからなｗｗｗ
まあここでHEV　BATTを開発してる時点で
残尿はｵﾜｯﾄﾙがなｗｗｗ

>>807
60超えてる中途の部長などは、
責任取らない経営陣のﾏﾈしてますからｗｗｗ
部下にはﾊﾟﾜﾊﾗかけるくせにｗｗｗ
はよ広島に帰れｸｽﾞ！！！

早く潰れろ

三洋→ラーメン屋か。プライド捨てれるか？

外部の人間の私からみれば、ラーメン屋経営>>三洋社員　なワケだが…
三洋社員であることにプライドを持っているの？

こんな所で時間の浪費してないで
ラーメンの味を追求した方が建設的かと

三洋社員であることにプライドはありますよ。
三洋の名刺とラーメン屋の名刺持ってる人と
どちらの人がエリートぽいと思いますか？

サッポロ一番は、インスタント麺の最高傑作の一つ。

コレッケのFCは辞めとけ。

>>813
間違いなくラーメン屋に一票！

サンヨーの名刺に価値無いだろ。

ここはサンヨー食品のレスですか
サッポロ一番 群馬県前橋市朝倉町

三洋社員をエリートと思っている奴いねーだろ

本社あたりはエリート意識は強いが

ブン　　　　　ブン
＿＿＿＿＿_　　　　　　　　　　 　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　＼　 ∧＿∧　　　（ ´∀｀ ）＜どけどけ〜どけどけ〜
邪魔だ邪魔だ＞（ ・∀・ ）　　（○┳○）　＼＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿_／　（○┳○）　 /　 /　 /
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ　ヽ （＿（＿_）　　　　　　ブン
　　　　　　　　　　　　（＿_）＿）　　　　

びんぼっちゃま

三洋社員であることにプライドがあるってか・・・
そういうこと言ってる人が三洋ブランドで
ものを売ろうとしてるんだろうか

ソニー社員の俺から見たらカスなんだけどｗｗ

サンヨーでエリートって言われても困るんだが

本社スタッフ部門で一流私大卒の人はラーメン屋やりませんよ

シール配るとか
こういうおバカなことを考えるのは本当に誰なの？

ともよやバカボンが体中にシールはりまくって
歩き回るのだったらオレも同意してやるけどね。

バカなイベントとか考える部署をまじ教えて欲しいね。
マンセーすることで評価がもらえるんだろうけど。信で欲しい。

>>826
>こういうおバカなことを考えるのは本当に誰なの？
一流私大卒のエリートに決まってるじゃんw

イメージ戦略と二チャン社員への啓蒙だ。

>>826
やっていることは毎年組織を変えて、何かをやりましたよと言っている
のと同じこと。ただ、今回はそれがシールに変わっただけ。
　大半がシールを机にしまい込んだり、持ち帰ったりで本来の顧客への
アピールに使用していない希ガス。
　営業関係部門のみの配布だけでよかったのでは。
余った費用を研究開発や、設備投資したほうがはるかに生きた金の
使い方になる気がする。何事も臨機応変に。

　yahooの株掲示板に気持ち悪いぐらいポジティブな
書き込みがあるけど、あれ何？

配布する事に意義あり。あとは君達の意識の転換だ。

トップのご苦労 を君らは理解しない負け犬だから。俺達が苦労するんだ。

君達の智恵のなさが会社を駄目にしてるんだ。気付け。

本社スタッフはまともなんだ。

2チャンのバカ共。心入れ換え社業に励め。クズ社員達よ。

消え失せろ亡霊

>>783
トコナベ工場　2階A棟の定年前の禿げは仕事はしないで、あちこち
の部署に禿げ面を見せているそうじゃないか？
　定年前ってのはこんなことがゆるされるのか。ラインを立ち上げ
たって自慢をしていたのを得島で聞いたことがあるが。

何をやっても、もうだめぽん

サンヨー食品>>>>>>>>>>>>>サンヨー

山洋電気>>>>>>>>>>>>>>>サンヨー

三洋信販>>>>>>>>>>>>>>>サンヨー

TOTO>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>サンヨー

氏ね2チャンのガキども。恥社員よ。出社してくるな。

フナイ>>>サンヨー

数人のバカが一人何役もして寝も葉もない事を書き込んでいるのがこの板。三洋は再建する。

サンヨー>>>>>>>>>>>>>>>ラーメン屋

松下の平社員>>>>>>>>>>>>>>>サンヨーのエリート社員

訂正
松下の平社員>>>>>>>>>>>>>>>サンヨーの自称エリート社員

カネボウ>>>>>>>>>>サンヨー

>>845
＞三洋は再建する。
具体策のない現状ではそれは寝も葉もない事だと
思わないか？

社外工>>>>>>>>>>>>>>>サンヨーの自称エリート社員

>>830
双極性障害の一症例

まずリストラ効果でキャッシュフローを実現。社員には相当な痛みだが。

自称エリートではなく、れっきとした有名私大卒。社会的地位もあるが。

>>853
馬鹿にもわかりやすくお願いします
＞リストラ効果でキャッシュフローを実現
キャッシュフローを実現とはどういう意味？
またリストラ効果をいくらくらいに見積もっているの？
具体的な方法と数値と数式を用いて説明してください

>>845 はどれが真正なる事実で、どれが虚偽の事実か指摘できないでいる。

↑すまん。よくわからん。みんな言ってるので。

もう直ぐ父さんだ！

サンヨーだけでなく家電メーカーはすべて無くなるのではないだろうか？

>>859
>サンヨーだけでなく家電メーカーはすべて無くなるのではないだろうか？
　北欧家電なみに規模が縮小されると思う。家電って貧乏国が先進国に
代わるときに発展する産業だと思う。

↑その前にお前がなくなるから心配するな

とうさーん！とうさーん！もうすぐとうさーん！しばくぞ！

倒産するか！消え失せろ亡霊！

ニヤニヤ（ＡＡ略

ラーメン屋>>>>>>>>>>>>サンヨーエリート社員

社員の方にマジで質問します

サンヨー電機が存在している意義って何かあるの？

一族の為、社会的には不要

いつまでたっても達成できない創業者の夢を実現するため。。

駄目会社の見本として

人事と組合の既得権のためでしょ。

社員の方にマジで質問します

ラーメン屋が存在している意義って何かあるの？

↑
つまんねーんだよ、ハゲが！

ラーメン屋か。三洋リストラされた人の独立のためでしょ。

一番かわいそうなのは、三洋や関連会社、下請けで働いている社員の家族だろう。
これだけ騒がれていると、働いている身内のこと心配しているだろうに。。。

ここまできても責任取ろうとしない一族！　言うだけむなしぃ　ｏｒｚ

一番かわいそうなのはハゲ

のほほんとした奴らもさすがに危機感持ってきた、今日この頃です。

>>875
同感
すだれ満月　何処かの元社長

デブで糖尿通風

下請の社員は生きるのは強いが弱いのは本社のエリート意識強い奴。クソのプライドでラーメン屋もやれない

ラーメン屋をやる位なら
自殺した方がましだ
俺はそこまで落ちたくない

労働者階級諸君、
もう１２時を過ぎたぞ
明日の労働の為に
もう寝ろ

何故ラーメン屋が落ちた仕事なんだ？バカにしてるんか。職業に貴賎はないて知ってるか？

職業に貴賎が無いと思う香具師はフリーターになるべきだ

黒字のラーメン屋>>>>>>>>>>>>>>大赤字の駄目会社

会社にピンからキリまであるように、ラーメン屋にもピンキリがあるんだからって
マジレスしたら思う壺？

ラーメン食べたい。大盛りで

黒字のラーメン屋>>>>>>>>>>>会社の寄生虫

で、いつ父さんしてもらえるのかね？

ラーメンのことはラーメン板でご自由に。。

存在価値
美味しいラーメン屋>>>>>>>>>>>>>>サンヨー

　　　　|　　　　　　　ﾉ⌒）　　　 ／　　便器男です！！
　　　　|　　　　　　（　／　　／ 　　助けて〜〜
　　　　|　　　　　　｜｜　/ 　　　　　　　　＿　―――-
＿＿ノ　　　　　　　|　|　/　　　　　-　￣
| |　　　　　　　 　 ｜｜　 　 　＿ノ"）
ヽ二二 ヽ -―- ､/　/ 　 　　（　　/
＿____／　／"￣/　/ヽヽ＿　/　/
　　 /　 /　_　　/　/＿＿＿/　/　　-―　　､
　　 |　 |／　／　緑蟲　＿＿/　　　　　　　　ヽ
　 　.＼ヽ∠＿_＿__／ﾟ ｡　　　　　＿　　　　　　　＼
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　　 　　　 　 　 　 ヽ-二二-―'

美味しいラーメン屋とサンヨー食品の比較は？

カセットレコーダー（ＭＲ48Ｓ）を買って２週間後に
蓋を開けたらポロリと落ちたんよ。
これってクレームで交換きないの？

だめです

職業に貴賎が無いと思う香具師はフリーターになるべきだ

誰もラーメン屋を馬鹿にしていないよ
職業の選択の自由をいっているのだよ

>>892
ラーメンなんか皆同じ

うちの会社ってこんな感じだね
ttp://cgi.2chan.net/o/src/1124806403470.jpg

↑痛い

>>898
ともよーーーー！！！

しかし、毎夜盛り上がってマスなぁ。

そろそろ実家に帰りますよ。
この会社マジだめぽ。上が。
勝手に囲い込んで仕事をしない古参ばっかり。
10年近く働いてるなら、もう少し上手く働けるだろ？
なんで、威張るｵｻﾝばかりなんだろうなぁ・・・
全員斬首したい。

>>898
ｶﾜｴｴ…（*´Д`）

>>898
うわっ！
何やってんの、コレ？！
痛そう。。

ラーメン屋は若い人が多くないと駄目だよ。
だから都市部向きだな。
田舎でやるのなら、さぬきうどんとかそば屋のほうがいい。
これなら年寄りも来るからね。高齢化社会にも対応できる。
あと、饅頭屋とか和菓子屋とか狙い目だと思う。
地域に密着する営業が出来るのなら饅頭屋は
結構需要あるよ。

>職業に貴賎が無いと思う香具師はフリーターになるべきだ

それは職業の差ではなく、雇用形態の差。

ラーメン屋でもなんでも独立する気概がある人がもっといればねえ。
飼い殺されて足腰立たなくなってる奴多すぎ。

会社員６６％「プライバシー侵害の危険に露出」

会社員１０人に６人以上がプライバシー侵害の危険を感じていることが、調査で分かった。
オンライン就職サイト「サラムイン」（www.saramin.co.kr）が会社員７０９人に
「プライバシー侵害の危険に露出していると思うか」と尋ねた結果、６５．９％が「そう思う」と答えた。
また全体回答者の３０％は「実際にプライバシー侵害を経験したことがある」と明らかにした。
最も憂慮されるプライバシー侵害の類型では、８３．８％が「電子メール・メッセンジャー検閲」を選び、
「隠しカメラ」は１０．８％、「盗聴」は５．４％だった。
実際に経験したプライバシー侵害も「電子メール・メッセンジャー検閲」が８４．７％で最も多く、
「盗聴」は８．１％、「隠しカメラ」は７．２％だった。
プライバシー侵害を経験した人のうち６７．２％は「それによる後遺症もあった」と答え、
その症状は「業務効率の低下」（５１．２％）、「社会不信」（３１．３％）などが多かった。
盗聴やメッセンジャー検閲などプライバシー侵害問題に関する意見を尋ねる質問では、
６６．７％が「犯罪捜査など必要な場合以外は制限すべき」と答え、
「プライバシーを優先的に考えるべき」という回答が２４．７％で後に続いた。
「公益のためなら止むを得ない」という回答は８．６％にとどまった。
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=66935&servcode=400§code=410

韓国携帯事情

携帯電話盗聴の事実を政府が認める 大揺れの韓国
8月に入って韓国国家機関が携帯電話などの盗聴・傍受を行ってきたことを認めた。
国民の間には自分の携帯電話も盗聴対象となりうるのではないかという不安感が広がっている。

ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0508/22/news032.html

「携帯傍受、技術的に可能」情通部が初めて認める

情報通信部（情通部）が「現実的に不可能」との見解を変えて、
携帯電話への盗聴・通信傍受が可能であることを初めて認めた。
情通部は、また新しい暗号システムの導入など携帯電話盗聴への防止策も作って発表した。
情通部の陳大済（チン・デジェ）長官は１６日、
ブリーフィングを通じて「移動体通信の基地局を設けるほどの能力があれば、
携帯電話への通信傍受は不可能なものではない」と述べた。
ttp://japanese.donga.com/srv/service.php3?biid=2005081766258

国情院「携帯電話盗聴装備ＥＴＲＩで開発」

ハンナラ党李啓卿（イ・ゲギョン）議員は２２日、
国会予算決算委で「国情院が開発したという携帯電話盗聴装備は、
韓国電子通信研究院（ＥＴＲＩ）の研究員たちが開発したもので、
２０００年１０月から常用化されたＣＤＭＡ（コード分割多重接続方式) ２０００
を盗聴するためにアップグレードした移動式携帯盗聴装備だ」と主張した。

ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=66907&servcode=200§code=200

携帯電話　通信記録不正入手事件

通信記録窃盗事件は学会の組織的犯罪か

ttp://www.forum21.jp/contents/03-5-15.html

>>905
今が過渡期だって。

これからは期待に応えない雇用者には人間が集まらない時代になる。
たとえば三洋は成果に対する給与が相対的に低いと感じられれば
それなりの人材しか来なくなる。
またはそれなりの危険性を孕んだ状態で雇用をせざるを得なくなる。

東京三菱の横領の件だって、これからの時代を十分に感じさせるいいニュースだった。
当たり前の事なのに、大きな不正をしたら
刑事告訴すればいい、とか安直に考えてる馬鹿な経営者多すぎ。
管理責任、って言葉をしってますか？
資本主義はリスクの対価としてチャンスがあるんだよ。

三洋に足りないものそれは色々有るがその一つに
売れてるカメラやラ−メンをヒントに見てみれば
馬鹿が付くほど凝り性が作った物が三洋には少ないように
感じるのは僕だけかな？
それをさせないのが三洋の経営者？しない技術者？
どっちだろう何か物足りないのが三洋製品だ。

まあひとつ確実にいえることは、
ともよみたいな人間に
メーカーの心意気みたいなのは
これっぽっちもわかんねえだろうなぁ、ってこと。
電ドラで螺子締めたり、
半田ごてのひとつでも使ってみろっての。

組合の推薦候補を落選させようぜ

　　　　　　 　∧＿∧　　　
　　　　　◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは. . . .

三洋社員よりラーメン屋の方がダシを追求してるんだ。

>>913
乱暴な言い方だがおっしゃるとおりだと思う。
かのゴーン氏でさえ実はミシュラン時代に現場のことを
実地で学んだ。
それこそラーメン屋のオヤジのほうが現場を知っている
という意味ではともよより１００倍ましだろう。
まあ、そんなこといったらＪｒなんか何にも知らないし
実績も無いけどね。

>911
問題は成果の割には給料が高いことにある。
所得は成果ではなくて残業時間で決まるからね。
三洋も優秀な人材は多いが、仕事の出来ない人間の方が
残業時間が多くて給料が増えるシステムになってる。

バカは三洋に入れって事だ。優秀な奴が出て行くまでは楽に高給がもらえる。

>>912
ビデオデッキ・OTTO・ズバコン、昔はジミだが凄かった。

終業時間内にひとしきりの仕事を終えることが出来るが、
その仕事量の多さから、致し方なく残業しており、
かつ残業代がでない人材を知っている

あのシール気をつけた方がいいですよ。貼る所、物によってはキレイに
剥れませんから。

て、いうか電子デバイスの人事部長
あれ、なに？？

>921
くわしく

>>919
残業代が出てる方が不思議なんだけど。

やだなぁ　残業したら残業代出るに決まってるじゃあないですか　ははは

残業代出さない場合は労基に通報しる

残業自体を廃止する。

>>926
大賛成。残業という呼び方の廃止だったりしたら笑うがｗ

>>927
それがマジで廃止されそうなんだけど。
サービス残業を合法化して問題を解決するらしい…

http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1123953291/l50

千成のねぎ味噌ラーメンが大好物。
三洋で大好物の商品ってあります？

>>928
マジかよ
どんどん悪い世の中になってきたなぁ

今年の11月
なにかが起きる

すまん、９月中に俺は倒れるかもしらん。

>>932
安らかに逝ってくれ

>>931
11月だけでも黒字決算に・・ってどう言う事？
糞食にならないの？
株主も馬鹿じゃないんだから
半期決算で大赤で11月には来るなんでマジありえない・・キガス

もうダメかもしらんね

ネクサスの契約を止めたいのだが…
どうしたらええねん？
こんな会社を野放しにしている390にも腹が立っている。
もれは、三洋関係の商品を買わないことにきめた。
390のスレに落ちていた。
グループ内も生理しないといかんな。

社宅のオク達、マジうぜえ！！！！
今も大声で喋ってる・・・こんな会社瞑れてしまえ！！！！！

三洋社員でいることのメリットを語ろう！

組合の推薦候補を落選させようぜ

そんなこといわれてもオレ道産子だからなぁ

咎 朴 朝 撤

三洋にいるメリットは書記が慕ってくれて体を捧げてくれます。いい人である演技がいるけど。

ふう、暗い話ばかり。
9月末に吹き飛んでくれれば後腐れないんやけどな。
そんなに長い人生歩んだわけじゃぁないが、
ここまで希望が打ち砕かれ、情熱が消し去られる組織
に属したのははじめてやわ。

>942
わかった。黙れ。
お前らには期待はしておらん。
勝手にやってろ。
お前らのメシはわれわれ一般職の給料で食ってること忘れんなよ。

ここと富士通どっちがボロボロ？

書記といい目できるのも後、わずかの時間かもしれない。会社が存続し労組がある限り。

名は貴子。

ちんぽこーーー

↑お前らのおかげで、大東で営業研修の違法を認めたらしいな。詳細希望。

>>948
＞大東で営業研修の違法を認めたらしいな
え、マジっすか？
漏れも詳細希望
＞お前らのおかげで、
というのは、組合のこと？

お前ら＝ちんぽこのことちゃうんか？

サービス残業を合法化することで解決するなんて、小泉さんは天才だな。
低IQ小泉信者が感動して涙を流していそうだ。

能力給・出来高払いなら、残業という制度があること自体おかしい。

能力給というのは能力を正確に測定できる上司がいる会社のみ導入する価値がある。
出来高払いというのは出来高を正確に測定できる社員がいる会社のみ導入する価値がある。

>>948
おめー馬鹿じゃね？
雑談で出ただけだろﾊﾞｰｶ

複雑な人の能力というものを
単純なモノサシで測ろうとする
いまの日本社会人事制度自体怠慢だと思うが
いかがでしょう？

しかしかといって、どうやって能力を正確に客観的に測定するの？

かといって、いまの方法が良いっていうの？

残業は仕事の遅いグズか、
仕事ないのに残業代をだまし取るクズの為の制度。

>>955
そうだよな
やっぱ年功序列が一番公平だと思うよ
煽りじゃなくマジでさ

決まった手順と工程でしか人を測れなくなってる
日本人って事に気づいてくれたら
それでヨカ