三洋電機東京製作所が無くなるって本当たぶんpart7

第四クｫーター突入できな臭い噂が流れている
三洋関東地区、そろそろ復活スレです

15日（土）に管理職を集めて方針発表会が有ったらしいけど
どんな話が出たんだろう？
　CM販売の初出式の時もカナーリきな臭い話が出ていたけど(・д・ )

過去スレ表示汁

ぱーと7こそ実名祭りか？

>2給与カットの話だよ

＞5
　ゲゲ、それって管理職の給与カットなんでしょ？(・Д・,,)

７ゲット
喰腸は4月には身売りか合併では？
採算の合わない部門は身売りみたいな事
初で式の時に言ってたような？

倒凶惨奇も危ないかもね
　12月は先売りじゃなくて、営業マン各々が架空売り上げを
強要されたとかの噂があったけど、CM販売のトップはそういう事
知ってるのかな？

群馬で見つかった乗用車内の女性遺体、首絞められた跡
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050118ic24.htm

これ工場の近くだろう。おまいらまさか・・・

きな臭いのは年中だろーが

ＣＭとはコマーシャル企業グループの事と理解していいのか？
コンシューマの場合の標記方法は？

関連スレどぞー

三洋電機について Part.9
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1102849531/l50

三洋電機クレジットってどうよ?【其の参】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1081616536/l50

【6764】三洋電機【サンヨーがたいへんだ※▲∵■◎◇】
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1101742280/l50

三洋ホームズってどう?(旧クボタハウス)
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1030932811/l50

sanyo - 三洋電機 part1
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1097509039/l50

A5405SA・A5306ST・A1014ST au鳥取三洋総合 Part4
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1103762974/l50

阪神大震災１０年　生かされる教訓
http://www.sankei.co.jp/news/050118/morning/18kei002.htm
>　三洋電機は昨年十月の新潟県中越地震で半導体製造子会社の新潟三洋
>電子（新潟県小千谷市）の設備が損傷し、<略>
>
>　被害額が膨らんだのは、被災した工場に地震保険を掛けていなかったこと
>が一因だ。桑野幸徳社長は「三洋電機本体は地震保険に入っていたが、子
>会社も加入すべきか検討中だった」と説明しており、子会社を含めた危機管
>理マニュアルの統一が求められそうだ。

しかし三洋は危機管理能力の無い会社の見本だな。この手の記事が
でるたびに取り上げられるんじゃない？

このスレッドのほうが先に無くなりそうだな（´Д｀；）

>14
とほほ

>昔のドイツの軍隊の参謀か何かの名言であったと思う
>
>軍の重職として最も適している人物　　有能でやる気がある
>とりあえず可とする人物　　　　　　　　　有能でやる気がない
>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無能でやる気がない
>絶対につけてはならない人物　　　　　　無能でやる気がある

コマーシャルには４番目が多すぎる・・・

お父さんの危機

[ldFN]新潟・中越地震による半導体事業への損害額は873億円＝桑野・三洋電機社長
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__947134/detail

三洋電機社長、業績立て直しに環境分野など強化
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050120AT1D2006F20012005.html

CMは完全に無視されているようです。

今日、臨時朝礼があったけど、単なる人事異動の発表だった
(´･ω･`)しょーぼーん

>>19
次があるさ（ｗ

「震災に負けてたまるか」、三洋電機・桑野社長
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/elec/355045
>震災への備えはあったのかという質問に対しては、事前に対策を施していた
>点を強調した。まず、半導体生産拠点は新潟、群馬、岐阜の3箇所に分散さ
>せていた。新潟三洋電子に関しては建設前の地盤調査を実施しており、工場
>は震度6の耐震設計になっていたという。

必死だな・・・

クリエナの社長＝元空調の島田か？。
・・馬鹿な会社だな・・

関連ｽﾚが「ついて」板以外は他板にあるのに、なぜこの板？

>>21
別に地震対策が目的で拠点を分散させてたわけじゃない。
建物だけ対策して中の精密機械は対策してなかった。
つっこみどころ満載すぎるぞクワマンｗ

モロに阪神大震災を体験した会社としてはお粗末だわな

>>24
1.危機管理をしていた　→　生産拠点を3箇所に分散させていた
2.たまたま生産拠点が3箇所に分散していた　→　危機管理をしていたことにしよう

どちらが本音でしょう？

ときにあの中途半端に完成しかけてる構造物はどーすんの？

>>27
もう必要なくなったということでしょう。
それが意味するところは、つまり・・・
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

東芝、神鋼など準決勝へ　マイクロソフト杯ラグビー
http://sportsnavi.yahoo.co.jp/rugby/other/headlines/domestic/20050123-00000023-kyodo_sp-spo.html
>トヨタ自動車は三洋電機に４１−２１で勝った。

モウダメポ・・・

ブランドイメージ向上にすら貢献しないビー部の存在価値って・・・

ヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ

好調分野も合理化　松下電器　デジタル家電携帯子会社　早期退職者を募集
http://www.sankei.co.jp/news/evening/26bus001.htm

こういったことは、すぐに真似しそうなヨカーン
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

　　　| ＼
　　　|Д｀)　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｾﾝﾃﾞﾝｽﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　|⊂
　　　|


　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　　　　　ヽ(´Д｀;)ﾉ 　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　 　 　 　 　　く 　　　　　　ﾀﾝ



　　　♪　　　　Å
　　　　　♪　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　　　　　　ヽ（;´Д｀）ﾉ　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (へ　 ) 　　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝﾀ
　 　 　 　 　　　　 >　　　　ﾀﾝ

>>27
中止でし

>>1
乙。

>5
うちも給料カットの話が出ました。
　(´･ω･`)しょぼーん
　とりあえず、休日のアルバイトでもさがします

今いろんな部署で監査が入ってるけど
時期が時期だけに
何かイヤーナ予感
　 ∧∧
　　{ヽ´↓｀} 　　
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣



　　　　　　　　　　　　 もう寝まつ
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

経営責任という言葉を知らない経営職が多すぎる

その前に営業や製造等の実務を知らない人間が管理職に
なってるから何をどう売ればよいか、何を製造すれば良いか
すらわからず、泥沼に落ち込んでいる会社です

>>38.39　　　 ＿＿＿__
　　　／￣.....//.... )￣＞
　 ∠|::::::::::::::| |:: < ::::::<
⊂二|::::::::::::::U::::::::)＿＞　もうかんべんして〜
　　　￣∠/凸)))￣

　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　/＼
　　　　　　　　　　 /　　＼　　　　　　/　　＼
　　　　　　　　　　/　　　　ﾞ'----''"´　　　　ヾ
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　｀:､
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　｀:
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 　i
　　　　　　　　　|　　　　　　ノ '　　　　 　　　　　 |
　　　　　　　　　|　　　　　 .,___.,　　　　　.,___.,　　 i　　CMもうだめぽ
　　　　　　　　　 ､　　　 ''"´｀:､ 　　　　　　 υ /
　　　　　　　　　　｀丶,:' ､.　　. ）___Д____,,.,_,,.;''"
　　　　　　　　　　　/　　　　/　　　　　　　ο

禿同

会社をどのような方向に持って行きたいのか
経営責任者は明確にしてほしい、
単なる希望数字の羅列や、まだ一般的ではない横文字の
羅列ばかりで、真の方向性や対策が見えてこない
　言葉を覚えたばかりのガキがウンコだちんちんだを連呼するように
覚えたての横文字を使うのはかえってみっともない

禿同

「トヨタ生産方式」や「ＰＥＣ」、「シックスシグマ」
そして「選択と集中」etcといった余所で成功したかに見えるものを
片っ端から真似してキックオフはするのはいいが一向に
トライまで持っていけないのも・・・・・・

983 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：05/01/26 20:20:24
国内3000人 リストラ予定って
どこから手をつけるの？
↑三洋電機についてスレに書き込まれていたけど
　東京製作所やCMBUも関係してるのかな(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

＞45
　トヨタ自動車にラグビーでも負けたから　（´Д｀；）

今日の朝礼でも梅参妖の話が出たけど
こんな状況では愛社精神とか出てこないんだよなー
　

>>46
ＣＭ全員って何人くらいかね(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

って自分で言ってて悲しくなった・・・・・

STMCってやばいのか？

3000人リストラか・・
群馬で５００人前後かな

倍山陽で二十万円分を一万人が買ったとして、
その利益率が一割だたーとしたら、
会社の利益は二億円増えーるのだ。
でも、家電部門の業績に貢献するだけじゃね？

サンヨプ電機について

1
2
3 http://that.2ch.net/kaden/kako/1046/10463/1046335190.html
4 http://that2.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1065355983/
5 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1082870042/
6 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1089910507/
7 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1090642710/
8 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1098799386/
9 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1102849531/

三洋電機について　Part.10
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1106822028/

>>53
業績に貢献するどころか、赤字膨らませるよ。
電気屋で見るとどう見ても赤字製品ばかり・・・
つまり売れれば売れるほど赤字が膨らむ構造
まあ売り上げ高には貢献するが、例え利益が出ても一族の配当に消えるだけ

>>53
携帯と電池の売り上げがやたらと増えるだけのような気が・・・・

デジカメ生産台数世界トップ転落へ…三洋電機
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20050127ij61.htm

モウダメポ・・・

>>58
　自社製品が売れず
　ブランドが出ないOEMは好調だったけど
　それにも陰りが出始めましたね
　　もう逃げ道がないということでしょうか？

CIPA、2005年デジカメ出荷数を20.8%増と予測
http://dc.watch.impress.co.jp/cda/other/2005/01/27/838.html
>■ 500万画素以上へのシフト、デジタル一眼の伸張が明確に
>　画素数別の区分では、12月単月、2004年通年ともに、500万画素以上のク
>ラスのみが台数、金額ともに大幅に成長している。単月では台数が246.8%、
>金額が198.6%。通年では台数が315.6%、金額が232.3%。こうした傾向は国内
>も輸出も同様。
>
>　また、レンズ交換式一眼レフは2004年通年の出荷台数は247万5,758台
>(292.9%)の大幅な伸張を遂げ、出荷金額は1,861億2,936万5,000円(217.7%)
>となっている。


　苦手としている500万画素以上やレンズ交換式一眼レフが売れ筋になって
きてるようです。もうだめかもわかんないね・・・

>>６０
何処でも作れるような物しか製造できない参妖のさだめでしょうか

>>61
フナイやコンコルドに足元すくわれそうなヨカーン

今こそiDshot復活だ（ｗ

週末の入梅祭りの会場はここですか？

>>63

そうだ、伝説のiDshotが残尿を救う。
＃あれでも、たたき売り状態になったとき小ブームになった。

iDshot　光学ズームもっと欲しいな
運動会ではぜんぜん役に立たないョ

正直、三洋スレと陶製スレを分けてる意味が無い

>67

>>67
同意
こっちでﾃﾞｼﾞｶﾒの話とかしてるしな
多分こっち工員とか多くて、劣等感とかあるんじゃね？

Ｓ　　Ｔ　　Ｏ　　Ｐ　　糞　　ス　　レ！！　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 __,.r　 '' ´￣　‐　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　 　 ｀　､
　　　　　　　　　　 　 ,. ‐､　　　 ,. '　　 　 　 　 ,　　 　 　 　 　 丶-ﾉ
　　,.‐ ､　　　　　　　i.　　l.　　 /　 /　/　// // ,　　　　　　　　　､＼
　　{ 　 ヽ 　　 　 　 !　　 ｌ　　,'/ /　/　/,ﾍ,ｲ/!.,'　　 ,　　 !　i　　　ヽ　.
.　　',　　 ヽ.　 　 　 l　 　 |.　 jil i　 ｉ ,ｲ/,Ll.」ﾄl.i　　 /　/,',!　l ,　　　 ', i
.　　 ヽ　　 ヽ.　　　 |.　　 ｌ　 ,'l|l|. l | ｌ7' ,lr'ヽヾ{　〃 -ｧ七'７ﾄ　l　　　ｉ l
　　 　 ヽ　　 ヽ.　　 ｌ　　 |　/ l !ヽl.Nl　i;'､_ﾉ! 　V/／',r‐/X,ｲ, j ,!　 !.ﾚ
‐-　._　　＼.　 丶ｰ-|. 　 l /　　　ﾊヽ　l;ゞ';ﾘ 　 　 　i{.　ﾉ!ｲ7/,'/　 ,'./
　　　 ｀'ー'＾ 　 　 　 　　 l'__　 /' ヽ.{ 　｀'ｰ′　 ．　{ゞ´ﾂ//ｲ/' ／/
｀¨'‐- ,　　　　　　　 　 　 |、ヽ'_,r '´￣ヽ 　 , '⌒j　｀ヾ´　,ｒ'.ｧイ'´
｀ヽ､　　　　　　　　 　 _　　ヽｧ'　　　 ,.ｲヽ.　{　 ノ　　　 ノ イ.　|
　　l　　　　 　 　 ,　'´ 　 　 ´　　 ,. '´ !　　｀ ｰ;--‐ ''´ｌ　　 l.　 l
.　　!　　　　　　/　　　　　　　 ／　　　l　　　/ }.＼　 l|　 　 l　 l
　　 '､　　　　 /　 　 　 　 　.／i､　　 　 lヽ　 /　 　 ヽlL_.　　l.　l
　　　いー--､　　　　　　 ／:.:.:.__ヽ.＿　 l.　/　　　　 　 厂 ヽ!　l
　　　 ﾍ ヾ ､ｰ＞ ､__,,. イ /:.:.:.〈::::::::::::__ヽrく.__＿_ 　 ／ｌ/　　ヽ　',､
　　 / /〉､　ヽ‐''´__,,.／ ｲ:.:.:.:.:.:.}:::::::::｀ｰ::j::::ﾉ-､::::｀ヽ:.:.:|　　　/　 ﾄヽ
　 / / ,' 　 ｀7ヽ｀ー,.イ　l:.:.:.:.:.;ｲ::::::::::_,.イ‐く:::ヽ::::::::/:.:.:!　 　 i　　l　ヽ
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・しない、させない、糞スレ立て
・限りある鯖資源を有効に使うための糞スレ撲滅です
　皆様のご協力をお願いします

age

統制の社員は
頭が悪い田舎モノだから
クソスレしかもちくり板にたてるようなスレを
平気で立てる。

どの事業所の社員も目くそ鼻くその世界だろーが

"社員に最高２００万購入要請　地震被害で三洋が自社製品"
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050129-00000054-kyodo-bus_all

　新潟県中越地震で半導体工場が被害を受けた三洋電機は２９日、国内のグループ会社全社員を対象に、
３月末までに、一人当たり最高２００万円から２０万円分の自社製品を購入するよう要請していることを明ら
かにした。

　三洋は今年３月期に７１０億円の赤字に転落する見通しで、苦しい経営状態を改善したい考えだ。情報技
術（ＩＴ）バブルが崩壊した後の２００１年など過去にも自社製品購入を社員に求めたことはあったが、今回は
過去最高額だという。

　金額は役員クラスが２００万円、部課長級が５０万円、一般社員が２０万円に上り、家電製品のほかグルー
プが扱う保険や家屋も対象。

月曜日の朝礼が少し楽しみになってきた

>>74
すげえなｗ

>>70
光月未夢さんですか？

うむ、顔の大小のバランスといい、目の大きさといい、制服といい、たぶん光月さん。

そんなことより
あしたプリキュア最終回ですよ

４月からこの会社で働くんだか、不安になってきました
なんか明るい話題ってないんでしょうか？

>80
無い

>>80
おめでとう。
気付いたら入社半年で売却されて
社名が変わった人もいるけど
安心して入社してきなさい

これからカンパニーは別会社にして給料下げるか、よそに売るニダ
とくに陶製は覚悟するニダ

別会社にするなら本人の希望する所属先に行かせてもらいたい

>>80
おめ。
ご存じと思うが、今の三洋はどん底状態です。
確かに社名コロコロ変わる可能性はあるけどね。

【社会】三洋電機が社員に最高２００万円分自社製品購入要請 地震被害で
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1106981905/

【電機】社員に最高２００万購入要請　地震被害で三洋電機が自社製品
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1106969960/

いよいよ盛り上がってきました

>>51
>
STMCってネーミングはTSMCの真似か？

群馬の地域限定なのに
三洋“東京”マニュファクチャリング
アメリカのサンヨーマニュファクチャリング
と紛らわしいからかな？

>>85
むしろ売却されて社名が変わったほうが幸せかもしれないと思う今日この頃

サムソンサンヨー

LGサンヨーとか、金星サンヨー、レノボサンヨーとかどうよ？

なお、サムソンサンヨーは昔サムソン側が三洋の子会社だったときに名乗ったサムソン側の名前。
「三星三洋」でぐぐってみ？

>91
　なんにも出てこない

まぁあれだ
彼の国の連中がいつまでも
日本の企業の助けを受けていたなんて過去を
出しているわけもなく
まして今や抜いたと思っているだろうし

第３四半期の決算発表があったらしいけど
ＨＰに出ていることはあんまり当てにならないと思われ

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/digital.html?d=01fuji50253&cat=7&typ=t
<丶｀∀´> やはり負け組み

> ３月末までに自社製品の購入を呼びかけるなど
> 目標達成になりふりかまわず奔走する。
って所がみょーにリアルな記事ですな。

>95
新潟県中越地震で半導体子会社が被災、さらにデジタル景気の失速と、
ダブルパンチを受けたのが三洋電機。

　同社はＯＥＭ（相手先ブランド生産）によるデジカメ生産の隠れた大手メーカーだが、
ＯＥＭ先が過剰在庫を抱えた影響で出荷数量ベースで１７％減少、１４００万台から１１００万台に下方修正した。通期業績の予想を変更せず、３月末までに自社製品の購入を呼びかけるなど目標達成になりふりかまわず奔走する。

無意味な管理職の休日出勤指令はまだ続いてるの？(ﾟДﾟ;)

http://www.shikoku-np.co.jp/news/news.aspx?id=20050201000388
また取り残されてる惨妖(ﾟДﾟ;)

シャープ売上高で三洋抜く　液晶関連が業績引っ張る
http://www.sankei.co.jp/news/050201/kei138.htm
>　シャープは、電機大手９社の中での売り上げ最下位を脱出した。通期で追い
>抜けば、三洋が決算期を変更した１９９７年３月期以来、初めての逆転となる。

　業績の低迷を自身のせいにしようとしているが、実態はトップの無策が
原因ではないか？トップの責任問題も問われるべきでは？

>>95
　デジタル家電のラインナップをみれば、勝ち負け以前に
勝負をしていないじゃねえか。

インターネットのニュースになった割には
梅惨妖問題にならないね、週刊誌とかに出ないとだめなのかな
それともサラーッと流されちゃう程度の会社なのでしょうか

携帯は結構売れてると思うのにねえ。
auでは一位でしょ。ドコモに頭下げて再参入っていう道はないの？

＞103
　漏れの会社支給の携帯もドコモにしてもらいたい
　auだと急用でで電話したとき、ダイヤル後プッ、プッ、プッと
　のんきな音がしてから繋がるのがまだるっこしい
　　仕事向きじゃないよね、Ｓａｎｙｏは仕事は２の次でしょうか？

そんな重要な仕事もしてないくせに

早く潰れろ。

>105
　お前に何が分かる！
　大手ユーザーの直販の担当をしてると、夜も休日もクレームの
　電話が入ってきて、すぐ対応を求められる、そんなときにすぐに
　電話が通じないもどかしさを感じたこともないんだろう
　　どうせ内勤か工場勤務じゃないのか？

（ ´_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>108
あっそ（´ι _` 　）

4月に整理されるのはどっちの部署かな（・∀・）

クレーム電話番クラスがほざいてる（プゲラッチョ

目くそ鼻くそが争ってどうする・・・・
自分の仕事が重要だといってる香具師に大したのはいないけどね。
ただ、客は大切にせなあかん。あかんけどえらそうに言うことちゃうで

どうせ受けたクレームそのまま他部署へ流すだけのくせに

>>107
もっと語ってくださいｗ

>>102
電機業界では多かれ少なかれやってることだから。

喪前さんたちは回りが見えてない？

地震を理由にしたところが悪質

＞111
　クレームの電話番（ ´_ゝ｀）ﾌﾟｯ あれは営業じゃないでしょ
　
>113
　どうせ受けたクレームそのまま他部署へ流すだけのくせに ？
　　それは企画や工場で営業じゃないでしょ？

工場の香具師らか本社企画の実務を知らない奴んの考えそうなことだな
お前ら見たいな現場を知らないのがえらそうな事言ってるから
　ユーザーのニーズに合わない製品なっかり出てくるんだろうな
　

>>113
工場がまともな製品を作らないからクレームが起こるんだよ、ヴォケ！

工場は責任者が態度がでかいだけで
　駄目だね！
　

販社の盗○惨奇はどうなんだろう
　あそこは売り上げが悪いと安売りばかりして、メーカー販社の
自覚が無い、マー経営職が指示してるんだろうけど(ﾟＡﾟ)ｲｸﾅｲ

給料下げられたからって、手を抜くんじゃねえぞ！

>121
え！何処が給料下げられての？
　新潟？

>１２０
　うちは酸酔の名のついた代理店ですが、Ｔニコーや○ゼンから
　業冷庫仕入れたほうが安いのですが　盗○惨奇(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

>>122
STMCのことだろ。

新潟三洋電子：全社員の基本給23％削減--震災被害で労使合意
http://www.mainichi-msn.co.jp/it/computing/news/20050202org00m300151000c.html
>期間は無期限だが、業績が回復した時点で見直す方針だ。

新潟も事実上基本給削減のようだが

>>118
クレームの根本原因は設計技術じゃ！禿ヴォゲっ！！！
能無し技術が作った市場でも売れねえ商品を、倍参洋で買わされる
身にもなってみろ！

目くそ鼻くその見本のようなやり取り

CMの技術と営業がなすりあい


ﾌｧｿﾋｰﾀｰの時と同じだ・・・・

しかし、冷媒が入ってなかったり部品が付いていないのは生産の責任だたーりする

そういえば、寮最寄りの電気屋、寮閉鎖と前後してサンヨーの看板下ろし
松下の看板を掲げた。これが一般小売店の現実というか本音なのだと思う。
”自分でも欲しくなるモノ、作ってましたか？”と問われている気がした。

>>127
つくづく思うよ。
俺のカンパニーで人の命を左右するもの作ってなくて良かったと。

>>118
品質ってのは設計で作り込むものだからね。
わかるかな？

上長が
スケジュール管理とわかった風に水を差す技術への口出ししかしないのは
どうなんでしょうね。

それでも応える人が不思議です。
普通はやってられないです。
チェックしてないじゃん、御前ら。

締め切り守れなくても責任とらないくせに。
どういうことですか。それなのに、はよ帰れって・・・

>>131
そういうのは設計にフィードバックする機会が有るときに叩いてください。
量産に乗ったときに言われても生産が困るだけです。

量産終了時の設計変更はどれだけ大変だと思っていらっしゃいますか？

ようはみんな他人のせいにしてるから今の体たらくってこった

>>133
量試の時に関連部署と共に設計にフィードバックしてまつ。
生産も設計も困らないように。

技術も井の中の蛙でレベル低く、今までの焼き直しでしかないし、
生産も馬鹿みたいな間違え、部品取り付け忘れなんか日常的の
全体的な素人集団ってことだよ。
最強のものつくり集団？
ラインから社長含めてまずは四則計算からやり直すべきレベルだぞ。

さてリクナビNEXTに登録するか・・・

>>137

泣ける。俺の椅子用意しておいてくれ。　('A`)

>>137
まだ登録してなかったのか
今の新入社員がＣＭに配属されて
先輩から言われて最初にする作業が登録だろ

('A`)　ﾅﾝﾃｺｯﾀ

○マダ電気　足利店オープン。
三洋製品買って領収書もらってる人たくさんいました。
泣けますねぇ。

age

で、あの中途半端な構造物は？

基本給２３％削減で労使合意　地震被害の新潟三洋電子 - asahi.com : 社会
http://www.asahi.com/national/update/0210/001.html

ここさ〜
友人が契約で働いているんだよな・・・
頭いい香具師だったのに・・・

契約の派遣社員は地震とともに切られてしまったわけだが・・・

>>146
まじっすか？G県のも？
つうか去年の夏から会ってないから
状況知らないんだが・・・
つうか契約って派遣だったのか・・・・

手苦廼クリーンがやばいって本当？

>>148
CM系の数社が売却という噂があるな

>>149
具体的にはどこなの？エロい人教えて
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

このままＣＭで基地外のように小将軍様マンセーを叫ぶくらいなら
いっそ売却でもされたほうが幸せな気がする冬の夜更け

２〜3社あぼーんらしいね
Tクリーン、Gシステムは当確
喰腸、Mディカがどうなるか？

いっそ全部いっちまおうぜ

やるぞコールとか精神論から開放されるなら、それもありかも。
そこまで社員は追い詰められているぞ。

>>152
Σ（ﾟдﾟlll）ｶﾞｰﾝ

ツーブロックの髪型で最近短く切った、
黄色のパーカーを時々着ている、
青い洗面器具入れをもったデブ。

風呂に入るとき、ケツにかけ湯をしないので
デブが入った後はクソのカスが浮いている。

>139
登録先からわざわざ大刀に転職して来た奴いるらしい。
何を考えているのか。

統制なら大刀の方がまだましだと感じる
隣の芝は青いからと言うよりこっちの芝が枯れ果ててるから

やめるぞ
やめるぞ
やめるぞ

>>159
辞めてみてから考えろ！！！

過去事件起こしたどっかの宗教みたいだな、同じフレーズの繰り返しは。

修行するぞ
修行するぞ
修行するぞ

違いがわからん...。

>>161
聞いてる側にしたらどっちも同じ
しかし、やってる側からすればかなり違う
オ○ウム信者は心の底から信じて自ら率先して叫んでる
Ｐ○Ｃをやらされている社員は白けきって嫌々叫んでる

しかし、一部だが洗脳され始めているのは確かだよね。
特に管理職はほぼ洗脳されちゃっていると思われ

>>159-160 激ﾜﾛﾀ　('A`)



というか、「やってみてから考える」のコールは正直引いたな。
俺は島だから、そんな精神論なしでも回ってるようで、かなり恵まれてる。
というか、だべってる女性社員(デブも多い)を養えるんだから、余裕ありすぎだろう。
正直ヌルいんで、俺は自分のためにも転職をちょっと考えてる位だ。

仕事は多いけど、なんというか、緩すぎる一部のせいで弛緩してる。
こいつがこんななら、まぁどうでもいいんじゃね？になってる。


といいつつも、リストラの影が迫ってるとの噂もチラホラ。
まず派遣はかなりきられる予感。そして、人材交流という名の左遷。
多分俺も入ってるに違いない。
なんつか、きちっとしてて、仕事量は適正で、実のある議論のできる会社じゃないな。
惰性と気合い。見苦しい。

>164
>「やってみてから考える」のコールは正直引いたな。
電機で技術あるからこそ、色々考えて物を作るっていう事を否定してる。
俺はそれがとにかく嫌。
上司曰く「曲解するな、良い方に取れ」だとさ。

ヌルいと言うよりも、もう諦めモードなんだろうけど、
下手に会社に体力あるぶん生殺しされている感じがするけど。
掃除や机や配置を何回も行って馬鹿みたいな大声で笑っている部署で
みんなハイテンションだったりとちょっと躁鬱の気配を心配するよ。

まぁ、あくまで傍観者だけどね。

市場で起きた全てのトラブルは
「もしかしたらダメかな〜とは思ったんですが、
もともと時間もロクにないしぃ〜、残業も出来ないしぃ〜
偉い人がやってみてから考えろ！！って言うのでとりあえずやってみましたぁ。
で、やってみて考えた結論ですがやっぱりダメでしたぁ〜（テヘッ）。
今やっている対策も多分ダメっぽいんですけどぉ〜
まぁ〜やってみてからどうしてダメかは考えますんでぇ〜
まだしばらくは何が起きるか分かりませんねぇ〜。
何しろやってみてから考るものでぇ〜。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ 」
これ方針通り働く社員の鏡

>164
>仕事は多いけど、なんというか、緩すぎる一部のせいで弛緩してる。
>こいつがこんななら、まぁどうでもいいんじゃね？になってる。
これSANYOに入った直後の自分の感想と同じだな。前の会社と比較してヌル杉で
「え、こんなんでやっていけるの？」ってオモタよ。
今では漏れもこのぬるま湯に慣れて抜け出せない訳だが(´・ω・`)

>脱北を考えている方へ
世間一般はSANYOより相当厳しいです。成果と責任と、その仕事に対する考え方と
いうか姿勢を問われます。今までのような甘えは通用しないのでそのつもりで。

>>156
寮の中の人も大変ですねｗ
風呂の入り方もしらないバカもいるみたいで

>>157
>登録先からわざわざ大刀に転職して来た奴いるらしい。

彼のことか？
http://plaza.rakuten.co.jp/prominent32/

さぁいよいよ盛り上がって参りました(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

みんな生きてるかい？
そのうちフリータ漂流で大人気の日研やクリスタルだらけになりまつよ

furugon

furuchan?

furu党？

で、幽霊ビルはどうするのよ？
米軍占領時代から地下に幽霊が出るって話だが、
本当に幽霊ビルにしてどうするよ？(ｗ

また新しい色の作業着のDQNが増えた・・・・・・・

○　ｺﾞﾛｺﾞﾛ 

(⌒) 

　γ⌒ヽ ｺﾞﾛｺﾞﾛｺﾞﾛ 
　 ゝ __ノ 


　γ ⌒ヽ 
　 i´･ω･｀ｉ＜知らんがな 
　 ゝ ___,ノ 

統制でのBUY三洋は強制ですか？

任意です。 ノルマもありません。
目標額があり、同時に目標必達を言われているだけですよ。

ソレヲセケンデハキョウセイトイフノデハ

もうさ、社員が内側からどうのこうのいっても駄目なんだか
いっそうの事、外の世界の社会から会社が叩かれた方が良いような気がする。
社内の自浄作用は無い。

だんべ

だんべだんべ

そうだんべ

みんなもコッチへ行ったら？
もう、東京製作所だけの問題じゃないよ・・・

残尿（内部）祭、開催中。
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1108754674/

もはやここの栗鼠虎は既定路線ってこと？

銀杏並木の丁度真ん中ら辺の東側の工場(昆布？)のところ
が閉鎖されてなにやらやってますね。工場解体ですか？
一時は繁栄を極めた工場だけに寂しい限りですなあ。
この工場で生まれた莫大な利益はあらかた西の大赤字に飲まれて、
しゃぶりつくしたら今や西から不良債権の如く言われて潰されるはめに。。。

悲しいぜ。

そうだんべ

>>187
昔の栄光にすがってる時点で終わっている.

>>189
でもそういう人多いみたいね
特に東京三洋電機時代に就職した人たち・・・・・・・

だんべだんべ

>東側の工場(昆布？)のところ

トラックセンターになるとか言っていた。
工場ができるのではなく、単なる荷おろしとか倉庫とかになるみたい。

東京三洋電機時代に入社した自分としては
寂しい話しかないな。
　リバイバルプランを出してくれ！

>>192 さんくす
へーそうなんだ。

昔の栄光って、ついこないだまでの話なんだけどなあ。
ま、歳とると10年ぐらいこの間って感覚なんですわ...＿|￣|○
10年前に、こうなる原因があったかもしれんけどね。
儲かってた頃に次の手を仕込んで置かなかったって事かな。
西に上納金吸い取られたって事もあるかもれんけどさ。

最凶のモノ作り集団

>>192
なんだ。
駐車場にでもして、敷地外の契約駐車場の数を減らすのかと思った。
・・・ところで、あの中途半端な右側だけのモニュメントはどうするんだ？

だんべ

ばいさんよー発表から内部が荒んだよな
なにも子供も入学時期にやらなくてもな・・
アルバイト探さないとな、生活苦しい

...＿|￣|○ もうだめ

バドミントン美女コンビが大会ＰＲ
http://www.sponichi.co.jp/others/kiji/2005/02/23/01.html

(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

何でマイナーなバドとラグなんだろ
まぁハンドボールよりはましか

>>201
じゃあ、ダイエーから球団買って
「三洋ホームズ」
作りゃよかったのに。。。

　　　　 　,一-、 
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 
　　　　■■-っ　＜　んなことはぁーない 
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 
　　 ＿_／|Ｙ/＼. 
　Ё|＿_　| /　　| 
　 　　　| У..　　| 

東京三洋電機→東三→倒産

10月から転進支援金の額が３０％減るというのは本当ですか？

　　　　 　,一-、  
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  
　　　　■■-っ　＜　んなことはぁーない  
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿  
　　 ＿_／|Ｙ/＼.  
　Ё|＿_　| /　　|  
　 　　　| У..　　|  

半導体カンパニーは不滅です！

　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　ヌルイなぁ　世の中三洋ほど甘くないですから…切腹
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　|

　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　ヌルイなぁ　世の中三洋ほど甘くないですから…切腹
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　|

北、マスコミ工作で安倍潰し…“嫌がらせ”ミエミエ
朝鮮総連幹部ら「ＨＰの“裏ネタ”取り上げてくれ」

　自民党の安倍晋三幹事長代理（５０）のイメージダウンを狙ったか
のような事実と異なる記事が、韓国のインターネット上に掲載されて
いた問題で、在京の新聞社やテレビ局、週刊誌などに、朝鮮総連幹部
らが「取り上げてほしい」と要請していたことが２６日、分かった。
北朝鮮・平壌への支局開設などをめぐる取引の可能性も指摘されて
おり、北は“安倍潰し”に向け、卑劣なマスコミ工作に乗り出したのか。

　総連をウオッチする公安関係者は「北側による安倍氏潰しの工作活動だろう。
よっぽど、北は拉致問題などでブレない安倍氏を目障りに感じているのではないか」
ZAKZAK 2005/02/26
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_02/t2005022606.html

安倍、中川両氏に朝鮮総連が総攻撃…ＮＨＫ改変
抗議ノルマ…電話、ＦＡＸなど「５件以上送れ」
ZAKZAK 2005/01/29
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_01/t2005012907.html

あのバベルの塔に太陽電池パネルを無意味なほど貼り付けるくらいの根性を見せてほしい

惨妖のHPに４．１の組織が出ていたけど
噂に出ていたMディカやTクノクリーンが存続してるみたいね

４月に間に合わなかったんじゃないか

同秀

　　　　　　　 /''⌒＼ 
　　　　　　,,..' -‐==''"フ　 ／ 
　　　　　　 （n´・ω・）η　　三洋はくそ 
　　　　　　　（　　 ノ　　　＼ 
　　　　　　　（＿）_） 
　　　　 ~"''"""゛"゛""''･、 
　"”゛""''""“”゛゛""''' "j' 
　:::::ﾍ　:::::....ヽ :::;;;ﾉ　 ::( 
　::　 ゝ　　:::::......ﾉ:;;..:::::::ヽ 

火事皮さんは統制の救世主なのでしょうか？閉店するためにくるのでしょうか？

>>216
聞くだけ野暮ってもんだろ

コマーシャルの某２社を
くっつけたらどんなシナジー効果があるの？
教えてエロイ人

リーマン証券

>218
馬鹿者と愚か者が2倍になるだけ

>>218
それってどことどこ？
通達メールにでてなかったような・・・。

Kわ島がCMの頭になってたけど
去年マニファクチュアリングを作って大量の退職者を出し
給料を有無を言わさず大幅に下げた功績が認められたのでしょうか？
　今度は販売部門の番(ですか((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

あのとき経営責任を追及しますと豪語した組合幹部
結局、誰の、どんな責任を、どのように、追及したのか
そろそろ発表してもらいたいモノだな
次が控えていることだし

>>223
追及はしたんじゃない？
飲み会かなんかで

>>223
実名きぼん

>>222Kわ島がCMの頭になってたけど ・・・油嶋に机持ってくのかい
勘トグルで在庫生理か?
経営責任取れ!　組愛もどう財貨?？
　販売部門のリストラが始まるぞ〜 　((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

オール三洋の号外が来たけど
　ひどいね、家族手当、昇給の先送り、時間外割増し率引き下げ
出張費、食事補助のカット。。。。
　これじゃやる気でないだろう
悪いのは、社員じゃなくてｒｙ

((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 

営業も一緒に叫ぼうぜ
「今日こそ俺はやるぞ〜」



























あーばかばかしい

家具会館でも
　朝の連呼が始まるの？
　　((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

災厄にはグループ全体で当たるべきだ
のしつけてくれてやるからありがたく受け取れ

>>230
地下鉄のホームで
練習せよ

>>232
通報されますよ

　　　　　　　 /''⌒＼  
　　　　　　,,..' -‐==''"フ　 ／  
　　　　　　 （n´・ω・）η　　やるぞ！やるぞ！やるぞ！  
　　　　　　　（　　 ノ　　　＼  
　　　　　　　（＿）_）  
　　　　 ~"''"""゛"゛""''･、  
　"”゛""''""“”゛゛""''' "j'  
　:::::ﾍ　:::::....ヽ :::;;;ﾉ　 ::(  
　::　 ゝ　　:::::......ﾉ:;;..:::::::ヽ  

蝉紺は永遠に不滅です。

いっそ無くしてくれた方がすっきりするのだが

蝉こん　業務に関係無い事で
強制事項多すぎ　自分の身分を守りたいが為にYESマンだらけ
仕事に専念出来ない　　
会社に利益でようが出まいが自分の目標だけ
達成すればよし
そんな集団



組合も全く無脳だし
職場討議って決定事項を読み上げる場ですか？
討議の前に決定って何か変じゃないか？

いっそ潰れてくれ

もし潰れた時は元上司って
好きなように料理していいよね？（合法の範囲内で）

討議が決定事項ってのは変だな。

まぁ役員を信任してるんだからしゃーないけどね。

しかし、何やってるか見えないのと、組合費高杉。
それだけで癒着と既得権益を築けそうな勢い。

(　´ー｀)y−~~　ﾏｯﾀｸﾅﾆﾔｯﾃﾝﾀﾞｶ

今年の新入社員・今度の新入社員は可哀相だな。
ガイアの夜明けで放送したくせに、いきなり懲罰かよ。

組合費の自動引き落としって
どうやって止めるの？w

>239 本気？
気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！
10連発ダ〜

その通り！　感も居るし和歌山も居る赤いネクタイして＞叫ぶんだぞ〜

食堂の飯代が値上げだよね？

弁当生活しよ-っと

スレの統一します？

オールスターのスポンサーは、やるの？

>>243
どうせ追い出されるからムダだと思われ

もう辞めようかと思ってる、名も無き平社員ですが
家のローンも無いし、妻も、子供も居ません。
今まで、散々利用され尽くされて疲れて怒る気にもなりませんが
組合だろうが会社側だろうが
辞める際に揉めても何も恐くないです。
どうせ辞めるなら　一石投じてやりたい
会社側or組合上層部にとって最も嫌な手段で平の社員が辞める方法ってなんですか？
法律ギリギリ範囲内で。

その内にSuicide者でそうな予感。

>>246
内部告発
・違法行為
・選挙違反
・サー残
かな？叩けばほこりも出てくるだろう。
できれば本体の経営陣にも打撃があるようなネタたのみます。

クビになった人間がでたようやね。

上司が減給になることもあって気が立ってるし、
部下も当然減給で、しかも八つ当たりされると良い事なし。

このままでは内部崩壊か。

　　　∧∧ 　　　　　｜
　　（´ ･ω･） 　　_｜
　 ＿|　⊃／(＿＿_ 　｜
／　└-(＿＿＿_／ 　｜
　　　　　　　　　_｜
　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　｜
　　　　ｵﾓｼﾛｸﾅｲ　　｜
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_ 　｜
／＜_/＿＿＿＿／　　↓

>246
ガンガレ！応援汁！

>>248
クビって？？組合員が簡単になるもんか？

ttp://www.rakuten.co.jp/ningyou/922940/923245/

（通販してるらしい）こういうのを有志一同で組合本部、支部事務所に寄贈する
（送り付ける）というのも乙なものかと。事務所正面に飾っといて欲しい。

支部委員が職討の前に会社側に有利なよう洗脳されている時点で意味がない

統制を元気にするページ
この前久しぶりに見て哀しくなった

>>252
俺辞めてもいいと思ってるから直に持っててやるよ。

会話は全て録音して公開したいね

ついでにココのログも印刷して持ってく

ここともう一個のスレの内容のほうが、
組合や会社の馬鹿話よりはるかに内容が良いってのもは
相当会社が腐っているってことだろうなー。

腐るより悪い言葉が思い当たらない。

自分がその対象となったときに公開したいもの
1.噂の営業研修
2.賃下げ含みの子会社転籍の組合の説明会と言い訳
3.部署ごとアボーンの説明会+会社の言い訳

自分がその対象となったときに公開したいもの
1.共済保険強制加入
2.ラグビー強制応援
3.持ち株会強制加入
４.自己チャレンジシートは上司が勝手に書いてる、後から　上司が自分になりきって書いた内容を説明されてる。

低レベルでスマソでも小さい事だが嫌な気分だ　群馬　蝉。　

セミの粉飾決済について詳細ｷﾎﾞﾝ

正義の救世主現れないかな?ケンシロウみたいなの。

百列拳を喰らわせたい奴だらけ

(　 )　ｼﾞﾌﾞﾝｦ
　 (　 )
　　| |

　ヽ('A`)ﾉ　
　　(　 ) 　　ﾄｷﾊﾅﾂ!!!
　　ﾉω|

　 _[警]　
　　(　 ) ('A`)
　　(　 )Ｖノ ）
　　 | |　　| | 　ﾀｲｰﾎ･･･

退社しようとしてる人　
どうせなら１石投じてから辞めないか？

群馬県だが
労働者個人と事業者間のトラブル
県労働委員会事務局027-226-2787
県庁労働政策課027-226-3404

とりあえず勝敗では無くて揉める事の意義あり。

県労働委員会事務局027-226-2787

無理な配置転換や解雇や減給とかについて事業者に話してくれるらしいよ

>>261
一族一味の救世主はすでに光臨し、新潟の大地を揺さぶった。
全ての責任を天災にすり替えた。

>263 他のスレにも同じ事書くなよ(＠_＠;)
他人を当てにしない！
だから、先にあぼ〜ｎなんだな〜

>>264
どうせそのあとイジメが始まるんだろ

http://www.hellowork.go.jp/

http://www.job-net.jp/

http://www.jobengine.jp/electronics/circuit/cps.html?c=t7013

10数年前、中途で他会社（異業種だが大企業）から東製蝉に入った頃、
なんて社員に甘くてイイ会社なんだと真剣に思ってた、当時周囲で他会社で仕事の愚痴言ってた奴とかの話って全然耳に入らなかったが
ここ数年、仕事の愚痴を言う人の気持ちが理解できるようになった。

>>271
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110008274/
Let's go. you can understand more abou Fuck SANYO enployee feeling

>>272
わざわざ後から立って削除候補スレのほうに誘導するなよ

>>273
正解はコッチだ！！
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110006029/

>>271
さすが、郡魔の香具師
英語もまともにかけないか。

>>275
271のどこに英語表記ある？

>>276
初めて煽ってみたら失敗したというところでは

275=277

sage進行してるのが一人と思ってるバカハケーン

だんべ

そうだべ

このスレ意味あんの？

最近、数年前潰れたハズの食品スーパー「ワカキヤ」の車が
普通に出入りしているのだが、アレはナニ？

まだあるっしょ

ネギマン

終了

開始

この作品はフィクションのようなものです。
実在の人物・団体・事件などには、いっさい関係ないかもしれません。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作：ＭＨＫ東凶
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　糸冬

主任試験受かったー




と同時に異動通告きたーorz

ただのご褒美ってことですね。

新入社員ですが、主任になりたいという気持ちがサッパリ理解できません。

自分の能力限界で仕事してるんで、もういっぱいいっぱいでつ。

昇進の欲望って、多分本人に結構余裕があるんやろね。
または、仕事が楽なのか。
正社員でも健康・体・給料に保障の無いこの時代に、
長い目で見て、最もコスト＆リスクパフォーマンスの良い身分を考えたら、ヒラか役員だろｗ

真面目さんですね。
組織になに期待もってんの？

>>291
主任にならないと給料が少ないよ？
ずっと平のままだと子供を大学にやることもできん。

>>292
それに、ヒラでも主任でも仕事かわらない。
役職者になれば大きく変わってくるけど。
それなら貰える物は貰わなきゃ。
会社がいつなくなるか分からないんだから、以降の生活の資源に。

>>291
主任のまま定年が一番美味しいだろ
だから三洋にはそんなオッサンがゴロゴロいる訳よ

年収いくら違うと思ってんだ、仕事たいして変わらんのに

>>291
お前主任に幻想抱きすぎ
真面目？期待？馬鹿ですか？
主任が一番コストパフォーマンス良いに決まってるじゃねーの

ソニー：
不振続けば解体も　米経済誌が分析
　米経済誌ビジネスウィーク最新号は、ソニーが創業以来初の外国人トップ起用を決めたことを受け、業績不振が長引けば、同社は映画部門の独立や一部事業の売却で解体の道に向かうとの分析記事を掲載した。

　同誌は、ソニーの業績や株価の低迷に対する外国人株主の不満が募っており、「米国の企業だったら、もっと以前に劇的な解決策を講じるよう求められただろう」と指摘した。（ニューヨーク共同）


三洋って。。。

単なる釣り師だったのか
本当に馬鹿だったのか微妙だな

テレビでマツケンサンバ。
サンバだからって大泉のブラジル人に取材してたのﾜﾛﾀ。

291のｱﾎさにはもっとﾜﾛﾀ

主任って楽なのか？

どうだろう。理解できん。
特に会社外に対して責任を持たない仕事なら楽かもな。

普通、課長以上は部下の仕事のケツ拭きはするが、
直接的にクレームの矢面にはたたんだろ。ヒトゴトとして対応はするけどさ。

俺の周りの主任は、かなり精神的にキツい人が多いみたいやけど。
どうなんですか？そんなに楽な場所があるなら、俺はそっち行きたいんだけど。

>>299
主任はヒラに比べたら多少は責任重いだろうが、
ヒラとは給料がぜんぜん違うだろ。

>>299
そもそも課長以上の経営側の非組合員と比べるなよ、と
そりゃ期待されるべき責任等は常識的にヒラより主任が上だろうが

>>301

もちろん！

ただ、責任に耐えるだけの能力があるのか、
それとも、ただ楽なのか、それが言葉尻からだと「責任はホドホドで楽」に聞こえたから聞いてみただけ。

>>302
そんなもん、勤続年数が上の人間の方がより責任が大きいのと一緒で
主任だから、という具体的な組織上での違いはねーって話だよ

>>302
>ただ、責任に耐えるだけの能力があるのか、

お子様だな
三洋の何割が主任だと思ってるんだろう

経営者、管理職、主任、ヒラ、どれも残尿社員はたいしたことないさ。
国もガタガタ、他の大手もガタガタなのに、
たかが残尿じゃん、何もかもガタガタだよ。

>>304 そんなに多いのか？

>>305 落ち込み過ぎだな。

儲かってるところは目立たないようにしてる。
これは親父の言葉なんだが、まさにそうだと思う。
赤字や業績の苦しいところは対外的アピールが結構多い。
「俺はこんなに苦しいんだ」は、まさに断末魔なんだと思うぜ。

三洋はバラ売りになって解体というのが、一番ありそうな図式。
一年しない間になりそうだな。部屋片付けとくか。

>>306
C系列だけで言えば、C2の何倍C1がいると思ってます？

うちの部署でいえば２．５倍。

うちの部署
Ｃ２：Ｃ１＝１：３
Ｃ２：管理職＝１：２

>>307 >>308 >>309

工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工　ﾏｼﾞﾃﾞｽｶ

確かにうちの課も多いけど、半分もいねーよ。
Ｃ２：Ｃ１＝２：１くらい。　本当は３：１か４：１くらいが理想なんだろうけどね。

普通に昇給してやって、手際がよくて人望のあるやつだけをＣ１にしてくれんかね。
ただ貰ってるだけのｵｻﾝは確かにいらねーよ。不満の矛先になるしな。

俺は人望は諦めてるから、そこそこに評価してくれて、体に無理させないでくれれば、
Ｃ２のまま独身で会社に尽くしてやるよ、＠２年くらいは。
それ以上は俺も一度きりの人生だから、少し冒険したいから、金をくれない限りは移動したいが。

あ、うそついた。Ｃ２はそんなに居ない。

Ｃ２：Ｃ１＝１：１くらい。他は出向と派遣。
まぁそれもＣ１の部下になるから、Ｃ１が統括的な立場をちゃんと守れているのは確か。



しかし、そんなに多いのかぁ・・・
凄いね。まず人事アホやね。ボーナスをガツーンとくれればいいんだよ。

俺の世代は社員なんぞ会社と契約結んだ傭兵のような感覚なんだから、
貰うもの貰えないと、仕事しねーぞ。
こういう気分が蔓延し始めてるし、まぁモラルハザードの始まり。

三洋に限ったことじゃないけどな。
しかし、俺の同期は給料いいし、前向きな研修も定期的に受けてる。
俺は囚人みたいだぞ・・('A`)

>>310
ちょっとまわりを知らな杉だろう
そりゃお前の部署は新入社員毎年入ってるのか知らないが、
その割合で全ｶﾝﾊﾟﾆの全部署が同様なんてありえないってわかるだろ・・・
一番下が主任なんて部署ザラだ

>>312 知らなさ杉なのは、ごもっともです。勉強になりました。

自分は地位なんかには興味全然ないんで、
どうでもいいでつ。体裁にこだわっていたら、小回り効かなくなる。
所詮は雇われ人だという自覚を持って、それに飲まれないようにしたいと思ってる。


しかし、関西は暗いなぁ。関東のほうがいいなぁ。
ＴＶ番組とか糞過ぎてどうしようもないよ。大阪汚ねーし。

>>313
三洋だけに関して言うと
関西より関東のほうが激しく暗いよ

だんべ

>>314
一連托生ってことで、三洋がどうであれ関東川に移動したい気もス。

>>314
禿同
らっこの権力が増せば増すほど
社員はどんどんいなくなるし、
残った社員のモチベーションは下がるし
品質は急降下してるし
良いことばっかだなおい

だんべ　だんべ

このｽﾚの意味がわからんべ

ハングル板へどうぞ
ttp://society3.2ch.net/korea/

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　,　　 　~　￣､"ー ､　
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　/　,r　 　 _　　　ヽ ノ
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　/　/　　　 ● 　　i"
　　　　,／　　 ,|　　　　　　 　 　 /　/ ＿i⌒ ｌ|　i　　| 　　いっそ無くして欲しいクマ〜
　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/ （⊂ ● j'__　 　|
　　(´＿＿　　　､　　　　　　　/　/ 　 ￣!,__,u● 　　| 　　
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　し 　 　 　　u　l|　i　／ヽ､
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼　　　　　　　　　　　ﾉ(`'＿＿ノ
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~⊂　　⊃＿
　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　⊂￣　　　　＿＿⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂＿＿＿＿＿⊃

人間辞めますか
会社辞めますか
このまま残っても
人格を破壊されそうだ。

>>322
やられる前にやりかえせ！！

＞322
負けんな！！やっちまえ！！

＞322
そのままでいいのか？

おし、話がまとまったようだな
いつ辞めるよ？どうせならみんなで辞めてやろうぜ

やめる前に花火を上げたい

>>327
なんかここで予告して実行して！！

>>327
この会社の給料じゃ線香花火しか買えない....................ｼﾞｼﾞｼﾞｼﾞ

>>329
しけってた(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

それか>>327が花火のように粉々に散ればよい！

そうだんべ

7ｽﾚ目でようやくﾀｲﾄﾙが現実になろうとしてますね

継続は力ですねぇ

おまいら
早起きして
かきこめ

>>335
おは

新潟三洋、生産ライン縮小・200人を群馬と岐阜に出向
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050315AT1D1406914032005.html

新潟三洋電子：群馬などに２００人出向へ
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20050316k0000m020072000c.html

安い給料でこき使おうってことか？　そして、いま群馬にいる香具師らは弾かれるわけね

群馬→岐阜 と二段で飛ばされ、給料も減る香具師多数。
技術者にライン交替勤強要。多くはそこまでするなら辞めるべぇで、実際辞めてる。
雇用を守るというのは口先だけ。出向出来ないと言った瞬間、退職の書類を渡されている。
その場で書け、と言うことだ。出向と言う名の首斬りが事実。
新聞発表は残尿ならではの粉飾だ。

蝉は基本的には事業整理で進んでいる様だ。
要は清算ってこと。凄惨かな？
残存する僅かな利益を確保出来る分野がアナログ系。
他社が捨てた分野の残存者利益分野＆供給責任、ローテクで群馬生産可、の物を中心に残る。
ただし蝉の将来としてMOS系を捨てると言うことは未来が無いのも事実。
3年後、5年後に蝉が残れるか、マジに微妙。 見境ない無茶な研修名目のリストラを目の前にして、
若手も転職に走るだろう。将来ない。

>>339
悪いが、今後力を入れるアナログ系は
今のところ群馬では生産できないプロセスです

今回選ばれなくても『明日は我が身』は
明らかなんだから会社を利用できるだけ
利用してきな臭くなったら離脱が正解なんだろうな

しかし千人規模で配置転換して一年間のNTT回線飛び込み訪問販売研修なんて常軌を逸してるよね。
目的は首斬りとはいえさ。そんなあり得ない事をドカーンと大胆にやる。
もうちょっとカッコいい切り方はなかったものか。これじゃ物笑いだよ。
笑われるのは経営者だけどさ。切られる人間にも、残った人間にも深い遺恨を残すね、こりゃ。

製品や会社の良い噂などの口コミよりも
製品や会社の悪い噂などの口コミは１０倍
消費者のその製品や会社の商品の購買意欲に影響を与えるらしい
今回のリストラ目的のイジメ研修でもくろみ通り離脱者が大勢出ても
あとの結果は言わずもがな

17日がXデーって本当？(ﾟДﾟ；)

>>344
おうともさ

おもうさ、って
きょう支部委員が発表しなかったのかな？
それともマニとかは関係ないのかな。

うわtypo
おもうさ ⇒ おうともさ
> きょう支部委員が発表しなかったのかな？
>それともマニとかは関係ないのかな。
これは>>344へ

つか、飛び込み営業なんて無駄なことやってる人間、最近じゃいないだろ。

大体、そんなことさせられるなんて、普通に考えて屈辱。
残したいと思う人間には、少なくともそんなことを唐突に押し付けたりしない。

一度きりの人生を、馬鹿息子と一蓮托生なんてまっぴらごめんですよ。
怪鳥は一晩じっくり反省しろ。会社は私物じゃないんだぜ。('A`)

>>348
今更何を・・・
無駄で屈辱的なことを残したくない奴にやらせるんだから

ＳＴＭＣ設立のどさくさで辞めた奴が一番賢かったんだろうな
折れはＳＴＭＣ転籍の対象じゃなかったからそもそもその選択肢は無かったけど

あーだめだー
今日は会社やすも・・・

(._.?) ン?

会社更生法が適用されたらどうする？

三洋電機クレジット、ローヤル電機と事業再生・企業育成に向けた共同ビジネスに関して業務提携
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=96019&lindID=3

まず自分たちを再生しろよ・・・

ここに書き込む元気も無くなっちゃったのかな？

ＫＳ○はどうなるのよ！
ア○コに売却って本当か？
韓国企業はヤバイだろ？？真綿で首を絞められていくのと同じだ！！
三洋電機社員はまだイイよな！
子会社社員は、もっと悲惨な末路が用意されているんだろ？

　　('A`)　三洋電機の敗北を祝して！
　　（ヽ/）
　 ＜●＞


　　　　 ●
　　('A`)ﾉ　ﾊｯ !!
　　（ヽ　）
　 ＜●＞


　 ●
　 （('A`)　ﾊｯ !!
　　（　 /）
　 ＜●＞


　 ●　　●
　 （('A`)ﾉ　ﾊｯ !!
　　（　　）
　 ＜ω＞


　 ●　　ω
　 （('A`)ﾉ　ﾊｯ !!
　　（　　）
　 ＜●＞

こっちのほうが狙えるな１，０００

救急車騒ぎあったけど何かあったの？

今回の人事絡みって誰かいってたような

人事辛みで救急車か

希望的観測だなそれは

こっちは
ねた切れ

>>363
こ
ね
？

絶対組織内議員に票は入れるまい
そう心に決めた春の夕暮れでした

同感
選挙の自由、投票の自由を奪う馬鹿は手が後ろへ回る事を祈る。

勝手に住所かなんかで誰に入れるかまで決められてんのはなぜ？

決めとかないと、どちらかに偏ったらマズー

でもこれ、各個人に会社がどちらに入れろ！ って指示してるわけだから
ヤバいよね。 選挙の確認もするって公言してるし。

三洋電機からのお詫びとお知らせです。59年発売の、三洋石油ファンヒーター
ＣＦＨ−Ｓ−2　2　1　Ｆ型によって一酸化炭素中毒事故を起こし、誠に申し訳なく
深くお詫び申し上げます。全力を挙げて全品回収・交換を実施してまいりました
ところ､今なお4.5％のお客様のお名前が判明致しておりません。このままお使いに
なりますと、人命に及ぶ重大事故を引き起こす恐れがございます。未補修の
サンヨー石油ファンヒーターＳ２２１Ｆ型をお持ちのお客様は至急お買い求めの販売店
またはご覧の三洋電機窓口までご連絡を頂きますようお願い申し上げます。
詳しくは、本日新聞朝刊のお願い広告をご覧下さい。ご迷惑をお掛けいたしますが
全品回収に向けて、皆様の御陵力を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。

あの時 Now Let's Begin ! で復活を誓いあったのにこのざまだ。

>>368
どっちだろうが絶対に入れないから関係ないけどな
選挙には行くよ義務だし権利だもんな
また折れは白票だろうけど
白票より何か良いネタ無い？

ちゃんと公約のある人に入れるのが一番です。
三洋議員は何の公約もありませんから、ダメです。

法令無視の汚い選挙活動でTOP当選して、
議員と社員(組合)と金の二重取り、さらに活動費まで貰う。
それでいて、なんの公約もなく、首斬り反対もしない。
ゴミクズですよ。

>371
全然関係無い候補に入れて当選確率を下げる

共産党は大嫌いだけど、奴ら一応リストラ反対で会社に乗り込んだりしてる。
票捨てるぐらいなら、それも一案。組合のアホに入れるよりよほどまし。

前回は犯罪対策やらなんやら、ちゃんと具体的に意見を出してた人を入れたなあ。
じっくり広報読んできめましょうや。

>>374
肝心なときに来ないから駄目

４月に三洋電機に残るか
半導体新会社に移るか話があるらしいです！

新会社も３年後に２８％の利益がでないと
セミコンを撤退するらしい！

それで新潟三洋の出向が３年なのかな？

８００人くらいカットしても、固定費２０％削減？
固定費が製品単価に占める割合は？
１６００人くらいカットしなきゃ営業利益２８％超えないのでは？

俺、去年の今頃関西方面の工場に移動を通達され
会社辞めたクチなんだけど、あの｢新会社｣に転籍した人達は
今回の配置転換で移動又は退職した人っているの？
それとも｢新会社｣は三洋本体とは会社が違うから対象外？
この先配置転換はないの？
この先安心して働けるの？
今でも朝から叫んでるの？

◆「どうしてもマンカスが見たい」一斉に目当ての展示へ(14:41)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050325ic06.htm

>>379
工場内が増加した漂流するフリーターでカラフルになったのは否定し得ない事実

今外で共産党候補者が三洋のリストラを許さないと演説しているけど
研修送り決定だから遅いんだっちゅーねん！
･･･それはそうと、学校の教科書代とか医療費全部タダにするって公約、
こういうのって受益者負担が原則だと思うのだがどうか。

昔は、人にやさしい会社と歌っていた。実際は、1200億の借金で会社全体で
1000人配置転換。配置転換といっても、若い人は、技術者としてやって
いけるが40才以上は営業部門への転換。営業に向いていない人はリストラ
を強要している気がする。特に大赤字を出した半導体の管理職は思ったより
退職する人が多い。そのせいで、退職金の先送りがあるみたいだ。

世界中のサカオタが集まるbgsoccer.comで
　こんなアンケートが。
　http://www.bigsoccer.com/forum/showthread.php?t=174156&page=1
　「アジアで1番不愉快なサッカーファンはどこ？」

　今現在koreanの組織票で
The Koreans 23788 32.95%
The Iranians 2614 3.62%
The Japanese 44919 62.22%
Others 875 1.21%

　koreanが気づく前

　韓国人　　　　　　 66.34%
　イラン人　　　　　　19.80%
　日本人　　　　　　　 4.95%
　その他　　　　　　　8.91%

お前ら韓国人に投票しろ　
http://www.bigsoccer.com/forum/showthread.php?t=174156&page=1

マルチの嫌韓厨うざし

半導体の管理職に精神科で遭遇しました

底辺の人間からの意見。製造現場では指示書の通りに作業する決まりなのに（多少は現場サイドでやり易いようにするが）
何を持って、たかが現場の作業員に創意工夫して会社に利益を出す仕事をしろ！！と言うんだ。
売れない製品ばかり開発or営業成績が悪い、どっちだか知らんが。売れようが売れまいが指示通りに作業するのがライン工の定め
現場のライン工に対して精神論やらを　ぶつけられても実感なんて　ある訳ないだろ！アフォが。
しかも底辺の人間だから馬鹿にされまくりで各種強制事項も多い
*持ち株強制加入
*共済保険強制加入
*ラグび応援＆友の会　強制加入
*各種選挙時には強制的に後援会加入＆投票に行くのも強制（名簿で誰が投票に行ったかつけてる）
*もちろん買サンヨ運動も強引に20万必達　参加率100％
*毎月の提案活動もノルマ厳しい　しかも実施済みのみ提出（毎月１３件必達、未提出はあり得ない）
*自己申告シ−トやらチャレンジシ−トは上長が勝手に記入（各個人のログインIDとパスワ−ドまで上長に握られてる）
*何らかのアンケ−ト等は部長により　全て検閲され　すきな事書けない
*iso関係審査時は1週間前に急に揃えた実行なんてされてない偽造書類（しかも現場の人間は休憩室に隠される）
まだまだ書ききれない事多数
経営陣に悪い情報行かないように部長とかBUリ−ダ−辺りで事実が湾曲されてるか
経営陣も知ってて知らぬ顔か　どっちなんだろ
どっちにしても膿だらけだ

>>387

手を動かしてりゃ良いというのは、トラブルを起こさないという意味で正しいが、
利益を上げて自分達の食い扶持を確保するという精神からは程遠い。

文句たれて責任転嫁ばかりをする程度だから、ライン工なんじゃないの？

ラインを止めないようにする、完成までの時間を短縮する、不良を減らすetc

これもライン工の仕事だと思いますがね。
もちろん、上長に相談して進めるものですが。


不満が確かにあるし、全員減給なんだ。
今より誠実に振舞った上で、怪鳥以下を吊るし上げるというので
筋が通ると思うのだが、いかがかね。
みな誠実だとは思うけどね。士気低下に便乗する輩もいるから、念のため。

>>387
そういうこと言ってるから工員なんだよ
現場に求められてるのはTAT短縮やクリーン化であって
具体的な売れるプロセスでも製品でもねーよ

求められてる事すら分ってない
おめーみたいな奴こそ営業送りすべきだった

いくら文句を並べても辞めることができない工員なら
黙って仕事してろよ！
減給になっても他社じゃ、同じ給料を貰えないぞ。
大した能力もないくせに今までが貰い過ぎなんだよ！
凡人は、辞めて初めて気がつくもんさ
自分のスキルのなさにね。

粗悪な燃料か厨房が

>>390
同感。

387は工員＝アルバイトと思っているようだ。

三洋社員は、全員負け組み

現場の実態を知らない方が多そうですね
TAT短縮出来る人員配置すら出来てないし
派遣は休みがちだし、管財費削減で生産に必要な物まで削減されてて
設備のメンテナンスも全く出来てない状況で　どうやって短縮？
下手すりゃ設備使用不可能で作業ストップなんて日常茶飯

クリーン化なんて理想通りに　やるのなんて簡単
作業性無視して理想に突き進めば
クリ−ン化なんて簡単だろ　だいたい現場の作業の人間の意見なんて全く取り入れてもらえないのに
TAT短縮やクリーン化や不良率軽減を目標にしろと言われてもその事に対して作業員個人が
出来ることなんて限られてる
そもそも人的ミスの不良品なんて滅多に出ない
技術が絡まないと解析出来ないレベルの不良品だ
お前ら工員が原因を追究しろと言われても　それは不可能
作業以外の事をやってれば現場監督に怒られる
具体的な売れる製品も無い状況でTAT短縮やクリーン化を進めたところで
その前に潰れない？製造する物も無いのにTAT短縮やクリーン化が役に立つ？
将来のためにTAT短縮やクリーン化なんだろうけど、その将来ないだろ
現場に求められてる事なんてわかってる
それを実行出来ない状況と作業員に何も発言権や行動権を与えないのと無能な設備メンテナンスしか居ない事実

まじレスすると
現場の香具師は頑張っていますよ。
給料減、新会社に転籍　
労働条件の悪化　他etc
不満は書いたらきりがないぐらいです。
しかし現場ではTAT短縮、クリーン化もちゃんとやってます。
休憩もでずに作業している香具師多数
救出なんか当たり前。
確かに>>395の言っていることも事実ということを現場以外の
人にも分かってもらいたい。
全部責任を末端社員である現場の人間のせいにはしてもらいたくない。
ただ上の言うとおりにやるしかない　　ではなく
各香具師努力しています。

何をいっても結局は負け犬の遠吠えではなく
現場の現実をみてもらいたい。

>>369
良いこと言った！！

今更古い石油ファンヒータの社告に何を言うか（ｗ

>>395,396
本当にそうか？
できない・・・とか、がんばるとか、発想が貧困というか余りに受身だと思うが？
395に言いたいが
＞TAT短縮出来る人員配置すら出来てないし ・・・・　どうやって短縮？
＞下手すりゃ設備使用不可能で作業ストップなんて日常茶飯

それが受身の発想だというんだ。現場レベルで、何が必要なのか整理して考えてるか？
これこれこういう理由でこういうものがこうであるという提案をしたか？あんた個人ではやってないにしてもそういう動きしてるか？
「今まで言ってもやってくれない」という答えが返ってきそうだが
ほんとうに物事を整理して提案してるか？

＞クリーン化なんて理想通りに　やるのなんて簡単・・・出来ることなんて限られてる

クリーン化が簡単なんて言ってる時点で×だ。クリーン化はＣＲそのものの性能や装置配置に大きく左右されるところがあるが、現場レベルで十分に出来ることもある。
例えば、装置駆動系から異音はしていないか？
カセットなどは磨耗してないか？
グリスアップはいい加減にしてないか？
技術や設備ではなく、日々、作業をしている人間にしか分からないこともあるだろ？
そういうのをどんどん提案すればどうだ。
まあ、あんたの文面を見ているとそういう環境に無いようだが、それこそ派遣の香具師と同じレベルでうろちょろしているようなら
そんな製造はいらないね。交替勤の人件費いくらだと思ってるんだ。
かわいそうだけど。
あんただけでも怒られるかもしれないけど提案型の人間になって欲しいね

以前、台湾の受託FABを見てきたんだけど装置10〜20台を受け持つOPは
いかにも頭悪そうな女性だけ。それでも三洋よりも歩留まりが良い。
要は製造技術なんだよなー 不満たらたらな作業者は淘汰してもっと技
術者を育てるべきと思うが。

>399
そのとおり！！ 自分は以前製造の人間だったけど395や396みたいなやつばっかだったから
嫌気が差して技術部署に願い出たんだよ。外から現場を変えてやろうなんて志をいだいてね。
でもこの頃は、いっそのことFABレスにしたらいいんじゃないかって思えてきた。

↑技術部署に移動を願い出た

ＦＡＢレスか・・・
三洋単体ならそれでいいのかもしれんが、そんなことで日本の製造業
はいいんだろうか？？？

>>403
よそ様ががんばってくれてるから大丈夫。三洋はGSMCにもっと投資すべし

三洋の生きる道はよそ様が家畜育てて美味しい肉を売っている間にトンコツ
やトリガラで美味しいスープを作る事。これならあんまり頭使う必要ないか
らな。でもそろそろ出しも出がらしか？

三洋セミコンはデジタル三洋でなくてアナログ三洋！！アナログICの抱き合わせで売るためにデジタルIC作るんだと。
これでいいのか！？

>>403
いいんじゃないの？BIPだけ自社FABでシコシコ作ってMOSは外FABで。だって三洋には最先端狙える体力無いんだもん

ドラマCDかよ…　28は他にも買いたいもの多いからスルーするつもりだったが買っちゃいそうだ…

メッセで店頭用等身大ＰＯＰ見たが、高さは普通並なんだけど等身大より大きく見えた。
絵があれだからな…

ああ　誤爆さ。誤爆だよ。　文句あるかコンチクショウ！

BIPが売れているといっても所詮現在の話だし

投資無し→技術停滞→そのうち他社のBIP代替CMOSで置き換わり
→さにょBIPｱﾎﾞｰﾝ
という可能性は有り？

でも上はBIP万歳らしい。MOSでいいアナログ・プロセス持っているのに自社では生産できない。
ああ、悲しい

>>409
後学のために何のドラマＣＤなのか聞いておきたいのだが

>>399
ほんとその通り
自分の言ってることが通らない、とか
自分の出来ることは実際限られている、とか
つまりは上司や他部署の所為にして責任逃れ

どこの会社だってどの部署だって、下からの意見を
無条件でホイホイ聞いて実行してくれる所なんて
当たり前だがまず無いんだよ

そもそも提案力や企画力ってものは、
折衝して実現に持っていけて初めて評価される
それを分ってない奴多すぎ

課長に折衝したら即、飛ばされた

よくあるよくある

意見具申する香具師は課長に嫌われる。それが現場の実態。

>>414
>>416
そーゆーのも含めて実力だっつの
何でもかんでも責任逃れすんなっつの

言い方が悪いかもしらねーが
根回しだって仕事上必要な能力だ
正論なのに・・・なんつーのは餓鬼の愚痴

意見しても無駄とか、意見したら嫌われるって言ってる香具師さ
少しは自己啓発とかで折衝・交渉術とか勉強したら？

仕事における折衝・交渉力ってのは、相手を動かす力であり術であって
正論吐いて相手を納得させる力では決して無い

>>418
その通り。
自分の案に対し、メリット・デメリットを誰にでも分かるように説明し、如何に
メリットがあるかを説明できる交渉術が必要だね。
もちろんはったりも必要。
ただ、できればうそは余りつかないほうがいい。本当に重要だと思うことは
多少誇張があっても言いと思うが

>>417-419

それは言いすぎ。相手の気分(過去の経験・今日の体調・夫婦関係ｗ)で
相手がどう反応するかなんて変わる。

相手が機械みたいな奴ならともかく、たかがﾊﾝﾊﾟな人間に
交渉術がないから問題なんだ、なんて流石に上長側の怠慢もあるだろ。

>>420
根本的にはあんたの言うとおりだと思うよ。
そもそも上長が、
・上の言いなり（自分の意見が無い）
・知識が無い
・部下の教育をしていない
ことに問題がある。
だから、部下も現状をよしとし、自主的な提案を出来ない香具師になる。
が、それでは何も変らない。
現状に不満が無いならいいが、不満があるならそれなりに自己啓発に励まないと。
全てを大きくすぐに変えようとしても難しいけど、小さなことでいいから
人に言われず取り組む姿勢も大切だと思うが？

>>401
嫌気が差して技術部署に願い出たんだよ。外から現場を変えてやろうなんて志をいだいてね。

お前自身が現場を変えられなかったんだろ！
そんなお前が外から変えられるわけないだろ？

土日の深夜に現場レベルで対応出来ない設備の不具合があったら
あなた方はよろこんで来てくれるのですか？

>>417-419
あんたら営業に逝っても大丈夫だね。

全然　現場の腐敗度が理解できてないですね

現場の人間に　どんなにヤル気、技量、話術有っても
誰も上司は受け入れません！！！
逆に問題児扱い
現場来て　やって見て下さい、試しにクリーン化やTAT短縮活動
上司から　どういう待遇されるか楽しみです
誰も受け入れないし
出る杭は打たれるで潰されます

なんで分からないかな？
現場の人間が無脳なのじゃなくて
一切の活動権が与えられてない状況を

自主的な提案なんて相手にされない

>>400
装置の性能が違うんだろ。

>>422
だーかーらー、どうにもならないからFABレスにすりゃいいじゃないのって言ってんのよ。
自社FAB無くした場合の固定費減と外FABへの委託費を天秤にかけたらどうなのかなって。

>クリーン化が簡単なんて言ってる時点で×だ。クリーン化はＣＲその>.ものの性能や装置配置に大きく左右されるところがあるが、現場レベ..ルで十分に出来ることもある。
> 例えば、装置駆動系から異音はしていないか？
>カセットなどは磨耗してないか？
>グリスアップはいい加減にしてないか？ .技術や設備ではなく、>日々、作業をしている人間にしか分からないことあるだろ？
> そういうのをどんどん提案すればどうだ。

異音もしてるし消耗品も全て摩耗してる
グリスアップもいい加減、日々作業してる人は　よく知っている
まともなメンテナンス要員も存在しない。管財費削減で消耗部品すら買えない。作業は、ほぼ休みなし２４時間稼働　いつ装置のメンテナンスする？提案して　どうなる？誰がどう対応する？
具体的に言ってみろ
作業者個人が勝手に提案して作業を止めてクリーン化の活動です！！って言って通じると思ってるのか？
殆どの人間は異常事態のまま作業せざる得ない状況なのに
TAT短縮やクリーン化を即されても
心情的には改善心有っても実行なんて不可能なんだよ　
おまえ現場来て　やってみろよ
その改善とやらを

>>425
一人で出る杭になる事無いんじゃない？現場ではGr活動ってやってなかったけ？
製造業にも多少の政治力も必要だと思うのだが．．．まあ、無理だろうな何言っ
たって

現場ではGr活動?
そんなもん現場を仕切る班長レベルが偽造してるだけだ
もっと
現実を知れ

>>428
出来ない理由より、出来るにはどうすりゃいいか考えろって文句聞いた事無い？
まあ、無理だろうな何言ったってｗ

>>430
だからおめーらがやれっていってんだ

Gr活動やる権限すら与えられてない
何度言ったらわかる

>出来るにはどうすりゃいいか

現場を指揮する人間が今の異常事態を認識し
正しい方向へ導いてくれない限り
作業者１個人では何も出来ない
作業者は皆、異常に気づいてるし改善心もある

>>425,428
議論するに値しないな。
まあ、そうやって言い訳して自らにスキルを身につけることなく。
切り捨てられる工員になる道を選ぶというなら、そうしたら？
どうせスキルの無い工員なんてどこでも使い道が無いんだから。

禿同

ＬＳＩ前工程新会社設立後にそこからまた営業研修送りがあるってホント？

500名位とか

>>435
お前アフォか？
よく読め　

言い訳かどうか現場でお前のスキルとやらを発揮出来るかどうかやってみろ

誰にも相手にされず迷惑がられるだけだから

自分で言うんだから間違いないだろうな

スキル習得を放棄してる訳ではなく
スキルを習得させない方向なんだよ現場監督が。
表向きだけだよ各種改善活動なんて

>>439
うざ

>439
くぜ

>>439
だからどうしたんだ？
上が悪いから不幸なんだろ？
自分のその優れた才能を発揮できないんだか、能力を磨かせてくれない
んだか知らないが、君のような工員は不要だといってるんだ。
世界一高い交替勤手当てをもらっているんだから
・おとなしく従順にする
・こっそりでもいいからスキルを磨く
・自分の能力を試すために外に出る
この３つのうちから好きなのを選べ。
言っておくが、三洋で通用しない香具師は外ではゴミ以下だぞ。
三洋でトップだ思っていても外では中の下なんだから。
会社の問題点と部署の問題点と自分のふがいなさを一緒に言うな。
言い忘れたが俺は技術だよ。
一目置くような製造の香具師をおれはいっぱい知ってるよ。

>435
その考えで会社を是非建て直して、見本見せてくれｗ

>どうせスキルの無い工員なんてどこでも使い道が無いんだから。

そのスキルのない工員をちゃんと使うのが上の仕事だろ。
スキルある奴を使うのは誰だって出来るさ。当たり前のことなんだからｗ
使えないと言ってるやつのスキルに問題有ると思うけどねｗ

>>444
同感。しかし一目置けるヤシは5%未満

ここは　あれだ
工員にとっては話にならない場所だな
技術さんだけで仲良くやってくらはい

>>445
何度いっても分からんやつだな。
おまえの頭では理解できないようだが・・・
この会社には問題がある。それは正しい。
お前の所属してる部署にも問題があるんだろう。それも認める。
だいたいが、上に尻尾を振る部課長やら、言われたことをそのまま
実行するしか能の無い係長やらは多いしね。
もちろん一人の力では何も変らないことが多い。
自分から提案しろと言っているのは、会社の為になるのももちろんだが
何よりも自分のためになるからだ。
現場監督が・・・てほざいているが、何度お前は改善を提案した？
１回か？２回か？まさか一度もせずに文句いってるわけではないだろうな。
よく考えた矛盾の無い提案なら、お前のことを認める可能性はあるはず。
ただ、数年掛かることも覚悟して臨め。そうすればまわりもお前を認めるさ。
それでだめなら外に飛び出せ、きっと外でも通用するようになってるさ。
仕事は会社のためでなく自分のためにするという視点でやればいいと思うがね。

ここは あれだ、工員は負け組み。淘汰されるのを黙って待ちなさい

＞448
いや、だから、言うだけなら簡単だよ。
君のその考えで、現場の人間を変えて見せろよ。
話はそれからだろ。
理論ってのは証明されてなんぼの世界だろｗ

俺きのう、>>418で折衝力・交渉力も能力のうち、と発言した者だけど
>>425
こういう発言が完璧に間違ってる典型なんだよね
折衝・交渉っていうのは正論吐いて相手を無理矢理納得させる術じゃない
相手をやる気にさせる、そう思わせる術なんだよ
極端な話、おだてたり喜ばせたりするのだって交渉の手段なんだよ
出る杭は打たれる、なんて言ってるけど、杭なんて打つ時点で根本の誤り

＞418
で、その交渉術であなたは何人をやる気にさせましたか？ｗ

現場の工員と監督者の間に会話が有ると思ってるわけ？
最低限の業務命令意外　会話無し
人間的交流なし

>>450
すげー粘着。
>>451
もはやなにいってもムダだよ

提案してみたけど…
↑これこそ言うだけなら簡単ってやつじゃん

まず動けよ

監督者から工員に発せられる言葉は限られてる
提案出せ！
サンヨ製品買え！
ラグビ応援行け！
トヨタを見習え！
以上です

読む限り、上は下が悪いと言い、下は上が悪いという。
両者で責任のなすり付け合いしてるだけだと思うのだが・・・

>>450
451の言うとおりさ。451の言うのも戦法の一つ。
ただ、営業的というか慣れてないと難しいけど。
現場の人間を変えろって、おれはあんたと同じ部者じゃいと思うから
変えたといったところで証明は出来ない。
でも、話していて分かってもらったことは何度もあるさ。
それは変えたということじゃないか？
自分の周りを見て一目置く香具師はいないか？
もしいるならその香具師は一夜でそうなったわけではないんだぞ。
能力もあるかもしれないが、それなりに努力し時間をかけてそうなったはず。
いまのうちの会社を一夜で変えることなんて出来ないさ。
それと同じであんたの性急な要求には少なくとも俺は答えられん。
しかし、少しずつでもよくなるなら、努力してみようぜ。
それでだめなら何度も言うように飛び出せばいいんだ。
そこまで会社に奉仕してやる必要は無い。

>>458
工員の視線から見て一目置ける人間ほど監督者から認められてない

監督者からみて一目置かれてる人間は　ただのゴマスリっていうのが多い希ガス
あくまでも個人的主観です

>>458
ここにいる工員には理解できないと思われ
情けなくて涙ちょちょぎれ

>>457
自分の力で周囲を変えろ、と主張してる側だけど、
別に上の立場から言ってるつもりはないですよ
むしろ下かもしれないと思ってます

ただ、胡坐をかいて動かずに現場の文句を言ってるのに
腹を立ててるだけです

工員は理解は不能　命令に従え！！って言われて、どんな矛盾にも目をつぶって働いてるから
理解は不能です

提案しても嫌われる、とかほざいてる奴、

提案だけする人間なんて、どこの社会でも
煙たがられるに決まってるだろうがｗｗｗｗｗ
入り口から間違ってる事に気づけよ

>>462
それでいいんじゃん。だまって従っていてくれ。でも、最低、給料分ぐらいは働いて欲しいな

>>464
工員はその結論に尽きるな　残念ながら

＞458
あんたの言い分はよく分かる。正論だとも俺の理性は告げている。
でもな、理性だけじゃねぇんだよ、人間は。
俺の感性じゃ仕事に対するモチベーションは下がる一方だ。
余裕がないんだよ、余裕が！
話していて分かって貰えるも何もそう言ってる間に何人の人間が
モチベーションが下がってると思う？
仕事に余裕がないのに誰が人の話を聞いてくれるんだ？
一人上がっても、三人下がれば意味無いだろ。
それぐらい現場はせっぱ詰まってるんだよ。
俺もあんたの仕事場の雰囲気は分からないから、こっちだけが必死だとは
言わないが、大抵何処の会社も下に行くほどその傾向が強いと思うぞ。

結論でたとこで話題変えません？

>>466
確かにどこもそんなもんだよ。あきらめな

明るい兆しありますか？
売れそうな物とか？

>>467
久々に過疎スレが熱い議論で盛り上がってるから
いいことだと思うが

＞467
やばい会社は、こういう風にして社員間のいがみ合いが出てくる
ってのが結論？ｗ

>>471
だね。社員の意識もバラバラ。
話題変えて、考えられる復活のシナリオないですか？

だってさ、救ってあげようとマジレスしても理解できない。被害者意識で凝り固まってるヤツに
何言ってもムダじゃない？

>>466
467のいうように話題変えたほうがいいね。おれは引っ込むけどさ。
最後に。
必死なのはよく分かった。深呼吸してゆっくり風呂に入って、ぐっすり寝ろ。
それだけでも世界が変るかもよ。
モチベーション上げようなんて思わずにさ、もうこれ以上下がらないところまで
来てるんだから、あとは上がるのみって気軽に構えたら？
縁あって同じ会社にいるんだから、あんたにもがんばって欲しいね。
生き残れるようにさ。

>>474
いい人だ！！お友達になりたい。マジで

最近働きすぎて、ヘタに考え事すると、練炭買いたくなる件について

＞473

＞457

Suicide By練炭

ま、こんな世の中じゃ
傲れる平家も久しからず
明日は我が身
を合い言葉に強く生きていこう。

七輪と練炭が次点な・・・orz

ﾏｲﾅｽｲｵﾝ　ｽﾄﾚｰﾀｰを買おうか、迷ってます。
ﾏｲﾅｽｲｵﾝｽﾄﾚｰﾀｰっていいですか？
髪が痛んでるんでストパーはかけたくないんですが・・・

マイナスイオンってオカルトっぽくない？

>>480
それ日立の製品のことじゃねーだろーな（ｗ

>>480
すっげー良いよ。買っちゃいな

こうして三洋とは無関係に他社製品は売れていく

買三洋でゴリラ買っちゃた。早くバラして中身見てみたい。自社石いくつ入ってるかな

>>481
オカルトだよ、つーか簡単に言うと単なるホコリ
エンジニアは分っていながらブームに便乗してる

ポリフェノールとかカテキン入ってるから何だよ！！
ってのと意味合いは同じことっすか

>>486
もうちょっと正確にいうと
ホコリの電化制御ですな

電解水もどうなんだろうか

サンヨーって意外とマイナーでさ、力そそいでる商品ってあるの？

>>490
会長の本

確かに力注いでるよねー

　　　ヽ)ﾉ_,
　　l⌒ll⌒il　　＜＜ #)つ　　・・・って誰が買うかぁ！
　　 ⌒''⌒　　　　しﾍ　 ＼〜
　　　ﾊﾞｼｯ　ヽ／　　（/~ヽ_)
　　　　　　　☆

呑龍ってどうなった？

そりゃ「番竜」やがな
「呑龍」は確か「蒼穹紅蓮隊」の3面ボス

ロボ太なら宇宙探査へ旅立ったんじゃね？

統制スレで呑龍って言えば太田の大光院ことっしょ

中島キ49　100式重爆撃機「呑龍」[日本陸軍]

　　　　　　　　　　　　　 　 　 /,.i i.l.i i ﾍ
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 l i i ｉ.l.i i i l　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 　 l i i i l i i i l　　 ／　　 　　＼
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l i i i⊥i i i l　 ｜　ス コ ド 　|
　　　　　　　　　　　　　　　├'　　|　 ｀┤　ﾉ　 │ ン | 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　 「iｊ.､_┴_,＜|＜　　プ ソ ピ　｜
　　　　　　　　　 　 　 　 　 {N,(･)Ｙ:(･)N}　| 　 だ メ ン 　l
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 _rｲﾍ}::::;::^ｒ/[､　!　　：　　 グ. /
　　　　　　　　　 ｒ 、 　／l::::{ﾌベ三'ｲｒﾉ::ト､_ 　 　 　　 /
　　　　　　　　＿l ├‐'_ ..:.ヽ::＞､ｒｒ＜:::ノ:.:.:...｀ーｒ―‐く 　　　 ＿＿＿＿
　　　　　　／　　l :.l::..::...:＞:.:､￣!Yi￣_ｒ‐､/:.:... .:.:` __:.._ヽ 　／　　　　　　ヽ
　　　,ノＬ、　　 .::.l ::|:. .´.. :: ..: ::｀ !:::l: . :: :: ::: .:. _( : ﾉ: :: :.::ﾍ/　か 止 逃 俺 |
　　/　　　ヽ ＼::::!.:.l: :: ... ＿　::､ ⌒:::r‐ｸ........ :.ヽ）r: :.:ノ::..:| 　な め　げ が |
　 / 諸　：　ヽ.:::ヽl.:::!..::／..::::ﾉ: __）!:...ﾍｒ:: :::___:::::::::::ト､.. ::_:::| 　：　ら　る 　　|
　｜君　さ　 |｀:.:::.ｒ‐:し' .::／:.___::::１:.. :.:. .: .:--::::::::/: . : : :.ハ ？ れ　の　　.|
　｜　　 ぁ　 |:.:　::: .:.:.:.／---:::::::,小、::::::::::::::::::::::/:. : : .: /:.:.ﾊ　　る　を　　/
　　＼_＿_ ／:. ::.:.:.:__ノ｀ー┬‐‐仁ﾌ＾ー‐┬―‐ハ: .: .:.:.!: .ﾉ〈＼＿＿＿_／
　 　　　　　　￣ ::::::!ヽ: .: . :l￣｀ｰ１: --ﾍ:.l: :::::::l: : 「⌒:.:!:: :::::〉

由乃が妹作るのが三年になってから確定ってことは
祥子さまが卒業してもマリみて続くのか…。

なんで、陶製なくなるの？

題名のパート７ての見りゃ分かるだろ。
パート１が始まった時は、白物、コンプレッサーがぼろぼろで
自販機売りに出した時。
このままじゃ、陶製はなくなるって意味さ。
今となっては三洋電機自身がなくなるかもしんないけどさ

>>499
お前この前ドラマＣＤ（恐らくヴァレンンテーヌス・・・）で
誤爆した香具師じゃねーだろうな（ｗ

＞530
＞初めは親ならぬ祖母の七光りとも言われたけれど、
＞デビューから２年足らず２０枚連続シングル初登場オリコン一位を獲得。
＞その類い希な才能を世に知らしめた。
＞ここ最近はファーストアルバムのリリースで世間を騒がせている・・・

なるほど、つまり「今までの文章の流れからいって『言われたけれど』じゃなくて『言われたが』
の方が無難じゃないですか？」とかいう突っ込みを入れる前に、普通の人間は
「つうか20枚シングル出してやっとファーストアルバムかよ！」という所に目を奪われてしまう訳か。
これは天才の所業としか思えんな。

ここはわざと誤爆するスレか

dopn

給料100万下がって
また今度20%給料カット？
会社の魅力なくなって
新入社員も入れませんね

マルチ乙

はわわ〜、ひ（ｒｙ

　　　 |＼＿_＿＿／|
　　　 |　　　　 　　　.|
　　　 | 　Θ　　　Θ.|　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 L　∩　　　　_ | ∩　　＜　ふはははははは！
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　 (　ﾟ∀ﾟ)彡　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　(　 ⊂彡　　.(　 ⊂彡
　 　|　　　|＿＿_|　　　|　
　／|役員|　　 　|社長|＼
　|_／　 |　　　　　 |　 ＼_|
　|_＿／　　　 　　 ＼_＿|
　　　 |　　 　　 　 　 |
　　　 |　　　 　 　 　 |

陶製(東京三洋)の運命
　
　　　　すんごく景気がよかんべぇー　 　┃::::::::::::::も:::::う:::::だ:::::め:::::ぽ::::::
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::
"""""""""""""""""""""""""""""""".↑"""""""""""""""""""""""""""""""""
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三洋電機と合併

ここもあげるか

>>511
まかせろ！

2005.3.31
［経済産業省　報道発表］セイコーエプソン株式会社、三洋電機株式会社、三洋エプソン
イメージングデバイス株式会社の産業活力再生法に基づく共同事業再編計画の
変更認定について
http://www.meti.go.jp/press/20050331003/20050331003.html

エプソンもとんだ貧乏くじ押しつけられたな

◆作品一覧◆
銀河お嬢様伝説ユナ　1992年10月23日　￥6,800　スーパーCD・ROM2
銀河お嬢様伝説ユナ２　1995年6月30日　￥7,800　スーパーCD・ROM2
銀河お嬢様伝説ユナ〜哀しみのセイレーン〜 1995年9月21日 ＯＶＡ
銀河お嬢様伝説ユナ〜深闇のフェアリィ〜 1996年12月21 ＯＶＡ
銀河お嬢様伝説ユナＦＸ〜哀しみのセイレーン〜　1996年日3月8日　￥8,800　　PC-FX
銀河お嬢様伝説ユナＲＥＭＩＸ　1996年12月27日　￥6,800（税別）　　セガサターン
銀河お嬢様伝説ユナ３-LIGHTNING ANGEL- ライトニングエンジェル　1997年12月4日　￥5,800　　セガサターン

エアコン部門は分離されたと聞くが群馬で採算の取れてる
商品ってなんですか？
コンプレッサーとか業務用冷蔵庫とか作って儲けてるん。

>>515
どっちかというと私は銀河英雄伝説の方が好みです

最近実名なくてつまんない

奇しくも王の新作のタイトルは「俺たちに翼は無い」ですか。くすすっ

また逢おう、桜舞うこの丘で・・・・の中の人のことか･ﾟ･（ ／Д ＼）･ﾟ･

692 名前：冨井副部長[sage] 投稿日：2005/04/04(月) 23:58:11 ID:frQ1G69O0
懲戒解雇されたのでもうむりぽ

スパスィーバ、マーシャ。

>>521
でたー実（ｒｙ

兎に角儲けがでるよう頑張ろう
も一回バイ三洋運動か　半期に一度バイ三洋運動
すれば売り上げ伸びるとちゃうか

>>521
海原雄山の圧力でつか？

懲戒解雇って何したの？　

>>521
マジネタ？

今派遣会社から三洋（群馬）の案件を勧められているけど
物見遊山で引き受けてみようかな（3ヶ月だけ）。
なんかどんな状態なのか見たくなってきた。見納めになるかも知れないし。

冨井副部長ってどう考えても
『美味しんぼ』の山岡の上司なんだが

もそもそ　副部長　なんて役職はあまり聞かない。

鰤

痴話喧嘩を始める恋次と一期。つっこむルキア。
「ル連れて逃げる力は残ってるか？」と聞く一期に、逃げる気は無いし、
お前も易々と逃げれるような相手じゃないだとわかってるだろうと答える恋。
恋が愛染の動きを一瞬止めるから何とかして一期が動きを封じて、その隙に３人で逃げる　という作戦に。
ザビの多角分離攻撃に続いて一期が仕掛けるが指先一つで止められ、バッサリ。胴ぷら〜ん。
返す刀に恋もバッサリ。　倒れた二人を尻目に藍はルキの首輪をつかみ「さあ立て」と引く。

ブリーチがどうしたって？

ブリーチよりもハンタが知りたい。

キルアが蚤弾を撃たれたところの出血がとまらない。 蚤の口から血の凝固を妨げる液が
出てる模様。敵の狙いはダメージでなく、出血による体力の消耗と判断。
なんとか一発かわすが、これ以上体力を削られるのはヤクいと構える。
何か技を出すか？とスパイトンボで観察する上空の蟻。
キルアは円を使えないらしい。オーラを広げるのが決定的に不得手。
それを自覚し､もっとも得意な範囲(57ｃｍ)に広げていた。
さっきはこの範囲内に弾が来てから超人的能力でかわした。
しかし今度は敢えてかわさずにもろ受け、弾の角度を正確に把握。
弾の飛んできた方向へと突進。想定の範囲内とスナイパー。逃げずにキルアを待つ。
スナイパー、「罠だぜ〜それでも来るカイ？」と穴に飛び込むが、キルアは一瞬の躊躇も
無く飛びかかり狙撃主が穴に落ちる前に脳に指差こみ、首をへし折る…が、その頭部から触手が。
「地獄を見たイカ？」触手に捕まれ落ちた下は地底湖。堕ちたキルアに忍び寄る影…

いやもうなんのスレなんだか

三洋東京マニュファクチャリング、グループ外からも受託
http://www.nikkan.co.jp/hln/honbun/znkx06010001.html

恥を晒すだけだから止めとけ

発注先の人間を工場へ呼びまくるんだろうな

えるだ　たるーた　ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬ

>>537
外国人とフリーターだらけのラインは見せられないだろう

>>536
仕事は誰が取ってくるの？各地に営業所でもつくるのかな

>>539
そんなことお構いなしに
納入された部品が違う、
作りにくい、とか何とか言って
都度設計者を呼び出すんじゃね？

bye! sanyoになりそうだね

もう・・・　ゴールしても　いいよね？

ひょっとしてこの会社、危ない？

　::::... 　俺たち　もう終わっちゃったのかなぁ？
　　　::::... ∧＿∧＿∧
　　　 ::::.（∀・（　´Д｀） バカ野郎 まだ始まってもいねーよ
　　　r -（　　（　O┰O
　 ..::ii'⌒< <　 ）　冊冊〉ｷｺｷｺ・・
　　::'､__,,l!しし（＿）l!lJ´
　　　　 　　 　 '､__,l!j 　　　::::..

　|　 |__　＿_
　|　 |　｀ く/
　|＿|ﾉ人）〉 　
　|沙|ﾟヮﾟｲl　　・・・そろそろかな
　|耶⊂)ﾉ||　
　|￣|/_|〉ﾉ 　
　|　 |'ﾉ

bye! Sanyo

略して
ばいにょ。

漢字で書くと
売女。

三洋電機社長、業績不振で退陣へ　後任には創業者の孫
http://www.asahi.com/business/update/0408/059.html?t5

またまた〜　朝から冗談きついよー>549ちゃぁーん

[R30]: 【速報・三洋電機】CEOは何をするのが仕事か
http://shinta.tea-nifty.com/nikki/2005/04/sanyoceo_619b.html

サンヨーのCEOにフリージャーナリストが！

またまた〜　夕飯時から冗談きついよー>551ちゃぁーん

た　た　　か　わ　な　く　ち　ゃ。　　げ　ん　じ　つ　と
　　　　　 ＿　 　 　＿　　　　,へ-─-へ､　　 ＿ ,､〜(⌒＿
　　　　　 <>,´⌒⌒ヽ< 　 ／ /⌒⌒ヽ　　＼　ヾ>ﾚ'´￣ヾ}ソ　+
　　　+　 く i（ﾉ)ﾉ)ヽ) ）> / ,_（((!v!ヽﾐヾ 　 　〉 　ｌ(!/ﾉﾉﾉ）））
　　　　　( （!､(ｌTヮT∩）) | /　ﾘTヮTﾊ∩＼ / 　 从lTーTﾉｌ! ／＼　　　+
　　　　　　） (つ〈〉ノ （　只　/ （つ†>ノ 　只　,r-､ /つｿつ) 萌 ）　)）
. 　 +　（( 　　くトイ_ゝく　V　ん くl_i_i_〉＼. V 　ヾ⊂ｌｌ＿ｌ 　 ＼／
　 　　　 　　　(_ノＪ￣｀　　 　 ｀しヽ_）⌒　　　　 　　し'

終わったな・・・三洋電機

>>551
野中ともよ　プロフィール　経歴
http://www.tomfactory.com/html/profile1.htm

　　　　　　　　 　 　 . ｨ
.._ .......､._　　　 _　／:/l!
　:~""''.>ﾞ' "~　,､､''‐'､|　　　　　　　　　_
ﾞ､'､::::::ﾉ:::::::_,.-=.　 _〜:、 　 　 　 　 ／_.}'':,
　``､/:::::::::__....,._ `ﾞ'Y' _.ｪ-､....._　／_ﾞ''iﾞﾉ､ﾉ
　,.--l‐''"~..-_'.x-='"ﾞｰ ､`'-､　,:'　　ﾉﾞﾉﾌﾞ　　　＜またまたご冗だ・・？
"　　 .!-'",／　 `'-‐'') /＼　`/　てﾞノ-〈
　.-''~　>'ﾞ::　　　 ‐'"ﾞ./　　ヽ.,'　　 ~　／
　　 ／/:::::　　　　 　 ',　 　 /　　　 ,:'ﾞ

【人事】“創業者の孫” 三洋電機社長、業績不振で退陣へ　後任には井植敏雅氏 [04/08]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1112917907/l50

まさにびっくり残尿

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1112917907/l50

全社員ｾｷｭﾘﾃｨ機能付社員証カードへ変更に伴い、写真をご用意願います
(写真代は自己負担、社員に相応しい服装で)


（ﾟДﾟ）ﾊｧ? 会社都合なのに自己負担？ﾃﾞｼﾞｶﾒ画像で良いだろうに。「相応しい服装」って何だよ

しかも社員証の代わりって事は、まさか社内では名札の代わりにぶら下げさせるんじゃないだろうな？
VISA付だとｸﾚｶ番号と期限も晒しモノに… (((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

VISA無しに変更しよ

>560
社員証カードの申込書が入った封筒もらったけど，その中の案内に，
社員が警備員に社員証カードを見せてるイラストがあるな・・・．

「社内外セキュリティー強化のひとつとして」って書いてあるから，さすがに
カード番号晒させたりしないと思われ．
＃ありえないと言い切れないのがイヤだけど

現行の写真入の名札じゃ駄目なのか？

サンクレ発行なんだろう？。
各BUが発行費用負担？
写真は個人もち？？ あほな。

いずれにしても、サンクレ大もうけやの〜

去年写真付き名札にしたとこじゃん

VISAなしにすると手数料を負担させられるぞ

こっちに来た通達によると社員証の裏がVISAって書いてある。

↑やっぱ三井住友か。。。

でももれなくゴールドカードなんだろ？
我慢すれ。

>568
限度額は最大でも50万円らしいが・・・．

>>569
ショボいな・・・

＞限度額は最大でも50万円らしいが

じゃゴールドじゃないね
松下社員証は、ゴールドでMAX150万

そもそも残尿ロゴ入りのクレジットカードなんて恥ずかしくて出せんわ・・・
ゴールドカードなんて社員証と一緒じゃなくても、カネ出しゃ持てるだろ。

ほんと社員に愛されてない会社だね
なんで入社したんだろうね？

bye! sanyo

>>573
社員は会社を愛していたのに会社は社員を愛してくれない
片思いに疲れたのでつよ

ＶＩＳＡ無しの場合には、自己負担の上に、上長(多分課長・部長クラス)の承認が必要。

これって、パワハラじゃね？労働基準監督署でいいんだっけ？訴えようかな。
あと、政府期間にも連絡するか。

期限をやたら短くしてるのは、そういう考えをおこさせないためだよな。

これってやばい。詐欺と同じ。

新聞に書いてあったが・・

このおやじは、会社の再建よりも息子に継がせることを真剣に悩ん
でいたようですな。

社員が悪政（給料カット　フレックス廃止　ヤルゾコール　サー残）
に苦しみながら、会社の再建に協力していたのに・・

今回は、呆れに呆れた。

私は黒河力さんを尊敬して入社したので、・・・あまりに人間が違いすぎる。　

次は携帯か？
AUの斡旋で三洋社員は全員機種変で･･･？

本件が法的にブラックでパワハラ が成立するなら
BUY三洋運動とか選挙の強制とかは確実に成立だよね。

もうすぐ選挙だけど、
何故、自分の人事権を持ち査定する人間が票まとめしたり、
投票の調査監視する事が違法にならないのか何時も疑問に思う。

どこでもやってるからな
パチンコ屋違法だろ、と一緒だよ

こちらも盛り上がってます！

http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110008274/
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1111854993/
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1113108520/
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1113109421/

またスレ乱立かよ。三流にふさわしい混乱ぶりだな(w

いずれﾏｼﾞ追放されるとおもうが・・・ここから

しかも乱立させてあげまくってる香具師と
オセロやってる香具師は同じで
一人で悦に逝ってる希ガス

こっちは平和だね・・・

自治スレに言って、三洋スレ禁止にしてもらうか

>>586
これくらいじゃ驚かないくらい凹んでるからね

削除依頼出たものが何時までも放置されてるのを何とかシル

>>584
そして、三洋板設立の運びになるのですね。

>>589
そんなにすぐ削除されると思ってるのか
アボゥだな

終了

そんなことよりオセロやろうぜ！

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┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

ﾌﾕ−!!　　　　　　　　　ｲﾄｻｰﾝ!!

　, , ,糸　　　　　　　　　冬、、、　　　　　　　　


　　　　　,,糸　　　　　冬、、


　　　　　　　　　終　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　【完】

そういや、昨日 ピンポンと鳴って、
どっかで見た顔が選挙のビラ持ってきたけど、
蝉のどっかの部署の課長だかなんかだったよ。
会社の危機に、そんなアホな仕事をタダ働きだなんて、
ある意味終ってるよな。

>>595
嘘書くな
そんなことありえねー

>>596
オルグじゃないの

>>596
ゼミは一般社員宅訪問して応援カードを渡します。
特に人気の無い、候補者が出ると、管理職は持ち回りで
やります。

土曜日は組合関係者も大泉回ってたじゃん
勝手に後援会入りさせられた人の家とかをさ

そんなことよりオセロやろうぜ！

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
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節操なくなったらネタも終りヤネ

新入社員特に犬東の皆さん朝技撤先輩にアムエイに勧誘されないように気を付けてください。

マルチポストのアム厨氏ね

マルチうざい

buy sanyo が 05.7月に再度行われるっていう噂は本当？
今度こそ買うもんないな〜

ぶっさけありえねー

みんなサービス残業何時間
やってる？
死にそうなんだけど…
働いてないやつを
なんとかして！

ところで自社製品20万円分購入とか本当にやったんでしょうか。
買わなかった人はどうなったとかその後の話しもを聞いてみたいでしゅ。

社員全員　半強制的にVISA新規加入かよ・・・　あからさまに媚びだよなぁ
っつか既にVISA憑けてるのになんで新規なんだよ…　ポイントも水泡だし。

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　|沙|ﾟヮﾟｲl　　・・・
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　|￣|/_|〉ﾉ 　
　|　 |'ﾉ

流れ無視して申し訳ないのですが
スイ−トレガシ−の「プカプカ」のフルバ−ジョンは
４２６にCD-DAで収録されていますか？
教えてください

http://2ch-dc-ita.gotdns.com/~dc-ita/cgi-bin/imgboard/img-box/img20050412005511.jpg

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　|＿|ﾉ人）〉 　
　|沙|ﾟヮﾟｲl　　・・・
　|耶⊂)ﾉ||　
　|￣|/_|〉ﾉ 　
　|　 |'ﾉ

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　|沙|ﾟヮﾟｲl　　・・・
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　|￣|/_|〉ﾉ 　
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　|　 |ﾉ人）〉
　|＿|ω･ｲl　
　|知⊂)ﾉ||
　|￣|/_|〉ﾉ
　|　 |'ﾉ
￣￣￣￣￣

|__　＿_
|　｀ く/　
|ﾉ人）〉　　　〃〃∩　　_, ,_
|ﾟヮﾟｲl　　　　　⊂⌒ ( 　ﾟдﾟ)　←>615
|　 　　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

|く/
|）〉　 　　　 ∩　_, ,_
|ﾟｲl二フ⊂⌒ ( ﾟДﾟ　)　！
|　 　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ


|　　　 _, ,_
|⌒ (　｀Д´)　)))
|｀ヽ_つヽ_つ　))


|, ,_
|Д´)　))
|ヽ_つ　)


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|　ｲﾔｱｧｧｯ ───── !!!


|　ｹﾞｯﾌﾟ
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>>609
写真とって恋とか逝ってくれるし
そっちの都合じゃねーか、写真代くらいはらえよ
あっちこっちに連絡せなならんし、めんどくせー
三洋クレジットの勇み足か

〜新たなアムウェイビジネスの創造に向けて〜

ここまで来たアムウェイビジネス！！ニュースキンとのスミワケはどうなる！

マルチレベルマーケティングシステムにおけるアムウェイとニュースキンの融合技術

講師　三洋電機大東　マルチ開発グループ　朝枝徹ＤＤ

http://www.mmjp.or.jp/tmc-seminar/h-256.html

ばいにょに営業送りに選挙に社員カード…
こうも立て続けにやられると流石に・・・　なぁ・・・

俺も考えるぜ
こうも立て続けにやられると流石に・・・　なぁ・・・

貧すれば鈍するだわなあ。。。腐りきってるよ。
もう反抗も不貞腐れる元気もねーや。。。

昨日の蝉の経営方針発表会の事件は話題にならないんかな〜
（群馬地区以外は中継ＳＴＯＰで打ち切り）

Ｊｒがそれを見越して予定より順番を早めに発言したのなら
神だが。

>>622
詳しく

>622
潮騒きぼん

選挙の投票行動まで
上司に報告しなければ行けないのは
違法ではないのでつか？

622の件は、群馬の中継用サーバーが数回落ちて、
ついには完全にダウンしたという事だと思います。
（来週ＤＶＤ動画で再放送有）


で予定ではＪｒさんは最後の勝鬨前に挨拶する
ことになってたのに、急遽？繰り上げになった
から。。。

それが三洋クオリティでつか

>>619
７月にも営業送りあるし
こうも立て続けにやられると流石に・・・　なぁ・・・

おれの友達が栄行送りになった
7月はおれの番か、管理職がこっちを観てる・・・

>>629
お尻に気をつけろ

選挙の監視どころか、上司によっては不在(期日外)投票を強要します。
選択の余地はありません。日曜日は休みで丁度良くても、平日無理に
行かされます。拒否すると査定などに響くのが恐いから、仕方がないので、
嘘の理由で不在投票に行く人間が多いんです。
違法ではないが脱法ですよね。個別訪問と言い投票監視といい、
早く選対担当の手が後ろに回る事を祈る今日このごろ。

上司の命令で期日前投票に行くんだからそれは業務だよな
（どうせ他で削らないといけないが）残業つけようが
１６：５０前、それこそコアタイム内に逝こうが文句はねーよな

国民の義務だし権利だし上司に言われなくても選挙には逝く
いつもながら社員の危機に何の役にも立たない
組織内議員とやらには絶対に投票なんてしてやらんがな

まあ、みんな。選挙には行こうよ。

会社や組合に、みんなの意思を示すためにもさ！

行ってきましたよ。もちろん確固たる意志を示してきました。
先に入れる方が、気が楽だな。もう、何言われても変更効かないんだしさ(笑)
ボケな上司に当日監視されなくて済むし。
田舎のクソ選挙だけれども、今回はちょっと注目。前回はさにょ２名がトップ当選だったけどね。

　　　　　　　 　∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯（ ´∀｀ ）◯ ＜僕は朝枝徹ちゃん！アムウェイ最高です。
　　　　　　　 ＼Amway／　　└──────────
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　　　　　　（＿／　　 ＼＿）
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

今日山島に入れればいいのか？

http://2ch-dc-ita.gotdns.com/~dc-ita/cgi-bin/imgboard/img-box/img20050413003143.jpg

しかし、選挙監視するなんて田舎だな。
陶製の連中てみんな地元の百姓あがりなんだろ？
百姓は生かさず殺さずっていうから搾取されるのには慣れてるだろうが？
お代官様が会社に代わったと思えばいい

大阪から来た人とか　えらいとこきてもーたー　言うてるでー
ぶっさけありえねー

　ぶっさけありえねー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,;'ヾ））　 ,;'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,,,,,,,,;;''' ﾐ、、　 ,;'　　　　あほくさ、
　　　　　　　　　　　　　　 _____　　　　　,,;;''　　　　　'' ;. 　 ﾉ　　　　やってらんねー
　　　　　　　　　　　　　　　　　"''ｰ-,;;'' 　 　　 　へ　　　彡'';;,
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　　　　　　　　　,,;''''''''　　　-------､ﾆ.: : :　　　　　　　　　　　　 ミ;;　　　　｀)
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決起集会に業務命令で参加しました

絶対にこいつらには入れないとの決意が固まりました

流石だね　ここまでされればみんな進んで投票に行くだろうね。上に自分らの気持ちをぶつける為に。
きっと過去最高になるだろうね、投票率は。

ねえねえ、知ってる？
北朝鮮って投票率１００％なんだよ！すごい民主主義の国なんだよ！！
TOPが偉大な指導者で、民主主義人民共和国って言うぐらいだから。

どっかの会社とおなじだね！

大泉町の選挙なんぞにこんなにワクワクするのは初めてだぽ！

http://2ch-dc-ita.gotdns.com/~dc-ita/cgi-bin/imgboard/img-box/img20050414213916.jpg

いつも写真のスーツ姿しか知らなかった梶川専務の社服姿は新鮮だった
決起集会に出てよかったとかろうじて思えるのはこれと初めて町長を見たことくらい
候補者の挨拶なんてウザイだけだったにょ

ぬるぴょ

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　　　　 ┌-く ＞'　 」ﾆ┐ ,､_〉､〉「　　　　　　　　 ,.-､′ ｀Д´）/　>>649
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ｉ⌒i.　　／ 　 Ｙ_jﾆ、 ヽ.ﾚ┘＿ｆ_.ノ　　　　　　　　ゝ_　 ゝ '　　'　　 _ ノ
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