元ＮＯＶＡ社員集まれ！その３

前スレ　元ＮＯＶＡ社員集まれ！その２
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384

どんどんいってみよ〜

このサイトを発見し、元ＮＯＶＡの皆さんの熱いトークえを見「俺も参加しよっと！」
ということです。
以前、ＭＧをしていたのですが、退職しました。
そこそこ、ＮＯＶＡに貢献していたと思うのですが、がんばっても給料は
上がりません。２０代後半で手取りが２０万いかない仕事ってなんだろう。
支店のお姫様にも載り、ＭＶＰで上位に入りどこまで頑張ればいいのだ
“このやろー”って感じでした。
辞めるとき、関西きっての嫌われ者ＡＭＧに相談したところ、「ダメ！」って
その後、電話しても×２全く電話にでない。
「逃げてんじゃねーぞ！」
当時のｄｅｖｉｌ２０１を売れ売れって、お前は売れるのかって？
現ＮＯＶＡの皆さん、この会社は、簡単に辞めれません。
辞めるときは、根性を据えて行動してください。
私もＭＧ時代、何人も引きとめました。
ごめんなさい
当時のＡＭＧは、「簡単に辞めれると思われると、悪しき事例となる。」
といわれ、報告を取りながら引き止め工作を実行していましたが、
私は、最後はそのＡＭＧと喧嘩して辞めました。
皆さんは、辞める時簡単に辞めれたのですか？
教えてください。

＊統括会議って、相変わらず狭い場所でまずい弁当食べているのかなー？

ドキュソ社員だったのですんなり辞めることができましただってプレゼンきらいなんだモーン

>>2
西の方は結構マシなＡＭＧたちが多いのかと思っていました。営業力もあるし。
日本全国、どこの拠点もエリアも狂っているのですね。

でも、西のＦ主任は、評判がいいみたいだよ。元ＮＯＶＡ信者さんは、西といっても
九州の方じゃないの？　私もそんな話し聞いたことあるよ。

あげとこう

まだ「その２」がおわりになってないのですが
「３」でいくのかな
でも「３」で終わるような気もする。NOVA自体が
倒産したらおわりでしょ。

　私は今NOVAの内定結果待ちです。
NOVAの内定を蹴ったという友達からここのことをききました。
うえ〜〜〜？？わっかんないです。ここのことを鵜呑みにするつもりもないけど、なんかみんなが
めちゃめちゃに言ってますね。どうなんでしょうほんとのところは・・・わけがわかりません。
と、倒産？！じゃあ、あたしが入社してすぐ倒産ってのもあるのかな。
ここまで言われてるのに、NOVAは釈明しないんでしょうか。
それともNOVAがヤバイって、日本全国、特に経済等に詳しい方なんかには有名な話なんでしょうか。
また、なんで皆さんそんなにムキになってここに書き込みをなさるんですか？
それほど恨みつらみが溜まってらっしゃるということかな。
あー恐い。就職・・・

昼の食事は外食禁じられているんだよ。
社内に閉じ込められている。喫茶店にも行けない。

精神的にも肉体的にもＮＯＶＡ漬けでＮＯＶＡ教にされる。
ＮＯＶＡ教じゃなくてＮＯＶＡ狂かＮＯＶＡ凶だよ。

本当ですか？
じゃあ私が採用担当のかたに「何か質問ありますか？」って聞かれたときに、
このようなことを聞いたら　どうなんでしょう？
この掲示板にあるようなことを純粋に質問したら、どうなるんでしょう？
私は、もちろん入社したことも無いですし、元社員の方に直接はなしをきいたことも
ありません。だから、本当のところは分からないと思ってますし、
自分でちゃんと判断したいと思ってます。

今年の４月から、すでに働いている拠点が６校も変わりました。
人がどんどん辞めるので、辞めるたびに異動させられるからです。
今は一人でやらされてます。休みなんて無いも同然。
誰か人が来たら私も辞めようと思ってますが、１０の方も
こういう会社に入りたいですか？

どうなんでしょう。
ここにきてる人はもちろん不満がある人ばかりですから、ここだけで判断するのは
公平でないとおもうんですね、書いてあることが本当かもしれないですが。
うーん。やりがいを持って、それなりにやってる社員の方っていないんですかね？
どうしよう。就職活動、再開しようかと考え始めています。
2001新卒さんは、もしNOVAの内部を知ってたら、入社しなかったと、考えて
らっしゃいますよね？後悔してらっしゃいます？
自分に向かない会社だった、というのではなく、やはりNOVA自体が問題だったんですか？
　私はそれなりにちゃんとした所で働きたいです。途中で辞めたりしたくないです。
こんな時代ですから中途採用とかきつそうだし新卒でちゃんとした所に
はいりたいなぁ

>12
残念ながらちゃんとした会社はとっくに新卒採用を終了してます。
貴方は内定待ちということですが、大丈夫、絶対に合格ですよ。
なぜかというと、NOVAは新卒で入社した人たちの８割が１年以内に
退職します。内定も採用予定者（２００２年度は１２００人）の倍以上
の人に出して、それでも予定人数に達しないので苦労している状態です。
今まだ就職活動中の貴方は、もしNOVAでなくても残念ながらチョイスは
NOVAレベルの会社しか残っていないのですから、現実を見て生きて
いってください。

＞１３
ええ、就職状況はちゃんと把握してますよ。なんてったって現役ですから。

一言いわせていただきたいんですけど、みなさんに。

なんだって皆さんはそう後ろ向きなんですか？？
なんかなーそんな人達の態度（発言）見てたら、問題は会社どうのこうのじゃなくて、
自分自身にあるんじゃないのって気がしますよ。きっとどこに行っても満足できないよ。

そうやってさ、NOVAをこき下ろしてさ、何がしたいの？
「これでNOVAの罠にはまる人を減らしたい」とか「NOVAの実情を世の中に知って欲しい」
な〜んてもんじゃあ無いのはわかりますよ、だって入社するかもしんないあたしに
こんな事しか言わないですもんね。
じゃあ何、どうにもならん恨みつらみを分かち合って楽しでるんでしょうか？
「俺こんな最悪なことあったぜー」「いやいや私なんかもっとこんなヒドイこともあるよ」
「こんな汚い事もしてんだぜー」って、「さあどんどん書こうねー！」って、
なんかすっげーカッコ悪いですよ？へんな仲間意識すごく感じるし。
そんなこといってるあなたは今幸せですか？

まあ、いいんですけど。

うまく言葉にならんけど、・・・。

↑だ〜か〜ら〜、未だに就職活動してる負け組の
あんたはいったいなにを「把握」してるっつ〜わけ？
「目くそ鼻くそを笑う」とはちみのことだわ。（藁

大学４年生へ
あんたがそこまで言うならＮＯＶＡにいけばいいじゃん。
実態を知らない人はそう思うだろうねー。　　賭けてもいいけど、
入社して３ヵ月後、「あーここの書き込みはマジじゃーん」って思うよ。
あのね、ここまで現役や元社員から（生徒まで）叩かれてる会社って
ＮＯＶＡかミドリ電化くらいだよ。
２ちゃんねるのＥＮＧＬＩＳＨの「ＮＯＶＡの悪いとこ教えてください」見た？
それに私に同期はほとんど転職したけど、
スチュワーデスとか、外資系とか、アパレル大手とか、みんな
成功してるよ。　　集まれば「ホント辞めてよかったねー」って
話しになるよ。　　私も、ＮＯＶＡの文句を言いながら結局勇気も能力も
ないせいで、転職もできず、書き込みすることでウサをはらしてるような
社員はどうかと思うけど、
ただここに書いてることが全部マジだから怖いよね。
あんたもＮＯＶＡに入社して、自分の人生に１つくらい汚点を
つけてみればいいんじゃない？
あんたみたいなのに限って、入社してすぐ、「思ってたのと違いました。。
辞めます」とかいうんだよ。
ＮＯＶＡでしか内定もらえなかったおばかちゃん！

↑激しく同意！！！！！！

ここに書いてあることは確かに事実。
でもね、入社して３ヶ月で辞める人は、
猿の妾話とかまでは多分、直接見聞したりしないまま
やめちゃうと思うから、大学四年生さんが入社しても
「一部は本当だった」って言うだけかもよ。
（大学四年生さんがスタッフフォーラムに呼ばれれば話は別（藁））

14＞大学4年生さん

この就職難でワラをも掴む思いで取った内定をここまでこき下ろされるのは
いい気がしないのは十分分かるけど、ここに書いてる事はほとんど真実だよ。
一度NOVAのバイトやりゃいいじゃん。喜んで迎えてくれると思うよ。
慢性的な人不足だしね。

>>7
NOVAが倒産したら、「元NOVA社員」スレは盛況になるのでは？（W

>>大学四年生さんへ
個性の強い会社を語ると、みんなの論調が似通ってくるから、
仲間意識が見て取れるんだろうね。

実際、客観的な視点で見ると異様だけど、結構事実なんですよ。
いばりたくないけれど。
それでも入社した頃はいい意味の仲間意識もあったし、今より
雰囲気は良かったですよ。2、3年前くらいから殺伐とし始めて
数字しか見なくなってきていますね。
以前、元5期さんや6期さんが書きこんでいましたけど当時は
今ほどドキュソじゃなかったです。
それにうちの会社は同僚や上司はいい人が多いけど会社が
良くないって言う人が圧倒的に多いよね。これは今でもそう。
まあ、仕事の能力が「いい」とは必ずしも限らないし、
そのいい人だって仕事となれば生徒にカウンセリングという名の
継続営業（カウンセリングと継続営業は別だと個人的には考えて
います。カウンセリングは継続のための努力、その結果が継続のはず）
をしてきます。仕事ですから、ドキュソでなくても自分の意に反する
ことをすることも当然ありますから。

だけど、マジレスするけど、今、自分が大学4年生でNOVAに入るか
も、という状況に放りこまれたら、きっと入社しないでしょう。
会社としてほんとうにアマチュアすぎるし、会社が社員を大事に扱
っていません。不況の世の中どこの会社もリストラとかやってるけ
どNOVAが社員を大事に扱っていないのはそれ以前のレベルです。

私だって1支店のマネージャーだし、現役社員だから、自分の会社を
こういう場所でけなしたくはないけど、事実なんですよ。


面接の案内もらった日が締め日前日だったり、せっかく午前中に
アポ入れても、その日VISの関係で早出になったりでいきなりアポ変更
になることも多いですよね。でも絶対転職に成功してやる！
（転職活動するには、ＢＭＧでも日曜日は毎週出勤にして平日に公休・
隔週入れておくほうがいいです。その通りに休めないのがＮＯＶＡです
けどまだ活動しやすいです。）

傾聴訓練という名の「洗脳合宿」がイヤだった。
プレゼンはいいけど、エロおやじのＶＩＳとかに
媚び売れってのはサイコーにイヤだったね。

猿の都合のためだけに統括会議が遅れ、
膨大な宿泊費・タクシー代が関東・関西通勤圏の
マネージャー達に支払われる。

普段はタクシー帰りでも交通費精算できないし、夏休み
取った月は残業申請したってどうせ残手つかない。
マネージャーうらやましい。

っちゅうか、残手なんてあるわけない。そんなことしたら、全社員年収すごいことになるやろな。なんせこき使われてんだから

age

大学四年生さん　ここの書き込みが事実かどうかご自分で確かめてください
１　いくつかの拠点に夜１０時以降に電話してみる。偶然と言うこともあるので
何日かかけてみて。そしてまだ人がでるかどうかで終業時間がわかります。
いちおう、１８４をつけてかけてね。
２　自宅から離れた拠点でいいですから普通の入学希望者のふりして
入学案内をききにいく。これがあなたの入社後の仕事です。
ひとつの拠点では良く分からないかもしれないから複数行くといいです。
アンケート書かされるので、住所、氏名は適当に記入してね。
何も書かないとやる気失うスッタフいるからありえる住所、お好きな氏名を
かいてね。英会話習う理由とか用意してお出かけください。

そのうえでご自身でご判断ください。

＞＞２２
サルの都合　ってさあ、捕獲した新入社員との　SEX　のこと
多かったよね。
最低の人間、じゃなくて猿

今年の夏前に辞めた元NOVA社員です。大学四年生さんの書き込みを見て初めて書き込みをしています。
自分は２年間NOVAで働きました。MG経験もあり、ｴﾘｱﾐｰﾃｨﾝｸﾞ（ﾔｸｻﾞ会議）・新入社員の研修等、NOVA
の拠点で起こっている事は全て知っているつもりです。ここまでいろいろな書き込みがあったけど、
残念ながらほとんどが事実でしかないんです。私の一番嫌いだったのが、ﾃﾚﾎﾟ会議（通称ﾔｸｻﾞ会議）
でﾃﾚﾎﾟが売れないと、呼び出されAMGﾙｰﾑに監禁され、ﾎﾞｺﾎﾞｺに怒られる。いくら業績がよくても
ﾃﾚﾎﾟ売らないと駄目人間みたいに言われる。「じぁあ、あんたらAMGやBMGはﾃﾚﾎﾟ売れんのかよ？」
と思う。実際、ｽﾀｯﾌより売れない奴が大半だと思うけど。
普通、会社を辞めるときって両親や友人から「辞めないほうがいいよ」と言われるけど、私がNOVAを
辞めるとき、両親・友人・先輩みんな口をそろえて「早く辞めれてよかったね」だって。体も心も
ぼろぼろにされる会社にいるより、普通の会社に入る方をみんなが支持していた。実際、今外資に
いるけど、すっげー幸せです。
大学四年生さん、NOVAに入社してみて、実感してみてください。ただ、ここに書いてあった書き込み
は覚えておいて下さい。

５年以上働いた人いる？
退職金って出るの？

＞＞２９
四年以上で出る就業規則になっています。しかし、昨年などは
規則には三ヶ月以内で支払うとしながら、四ヶ月、五ヶ月としはらわれず
辞めた人から苦情がありました。労働基準局からもなにか指導をされていた
ようです。
＞＞２８さん
殴られたと言うことですが、暴行傷害罪で告訴してください。
検挙率の落ちている警察は犯人が特定できる場合は検挙しやすいので
すぐに捕まえてくれます。

>>30
会社がおやじの系にならないためです。
文句言われなければいいと、
ぎりぎり労基局に駆け込まれないくらいまで
引き伸ばしているのです。
低能だけど訴えて来ようなどと考えるしっかり
している人間はＮＯＶＡにはあまりいないので
できるのです。

携帯電話の延滞者で全外国人のうちNOVAの講師が占める割合は約半数
携帯のショップにNOVAの講師新規申し込みお断りの張り紙を張るべし

>>30
29です。
４，５ヶ月も支払われず辞めた人から苦情が
出たって、苦情ってどこに言えばいいの？
もう本当にそろそろ辞めようと思っているのですが
退職金どのくらいでるの？
会社規定に書いてあるはずなんだけど、
肝心の会社規定がどこにあるのかよくわからなくて。
退職金もらって辞めた人、何年働いてどの程度
出たか、教えてください。

>>33
３〜４年前のことでよければお話します。
苦情は人事管理課の所属長に言えばいいと思います。
就業規則も人事管理課や業務本部にあると思いますが見せてはくれないでしょう。
ちなみに金額は３年以上勤めた主任で２０万そこそこだったと思います。

古い話で役に立たないかもしれませんが。

一般企業の退職金と比べて、２０万ってのはどうなんだろう？
圧倒的に低いのは分かるけど、どのぐらいの比率でひくいんだろう？

＞＞３３
古い拠点では就業規則の退職金規定がなぜが削除された
規則書が配布されていますが、最近のイチニ年にできた
拠点にある規則書には記載されています。
規則では試用期間含めて四年以上の勤続者が対象です。
そこには勤続年数、資格、等級、退職理由係数、などが
あり四年で主任ですと３０万くらいのはずです。
新規校で確認してください。まあ、安いものですよ。
でも、もらえるうちに、つまり会社に原資があるうちに辞めないと
なにももらえなくなちゃうよ。三ヶ月以内に支払わない場合には
人事管理に文句言えますが、それより労働基準監督署に行きましょう。
もう辞めた後なら気楽にいけますよ。

身元確認されました

私が転職して使用期間開けるまで
倒産しないでえ〜〜〜。

>>34 >>36
ありがとうございました。
あと、有休がたんまり残っているのですが、
辞める前に全部消化できるのか不安です。
今まで私が見た中では隔週休、公休あわせて
２週間くらい休んでそのまま辞めていった
人が最高ですが、私ぜんぶ消化しようと
思ったら、１ヶ月くらいいくんですが
やっぱり無理ですかねぇ？
辞めるって言う前に、なにげにちょっとづつ
消化してったほうが賢いかな？
ちょっとづつでさえもとれるの？ってかんじだけど。

>>39
退職金とか有休消化とか言わずにとにかく早く辞めることをおすすめします。
一般常識の通用しない会社だからいくらゴネても時間の無駄です。
とっとと辞めて次の仕事を探す時間にあてるのが良いでしょう。

>>39
とにかく退職や退職に伴う有給消化の交渉は妥協しないことです。
退職願と有給申請は同時に提出しましょう。いまからなら、１０月１５日を
退職日にして、有給残数、公休日を数えて例えば９月２５日を
最終勤務日にするとかして提出し、なんといわれようが２６日からは
いかないということです。冬のボーナスまでもらうのなら
支給日の後同じことをしてください。
株価見てるでしょ。日本の経済とかいう言い訳はしていられません。
これだけ２４時間CMしているなか、社会はもう見放した会社です。
冬ボまでいるのもどうだかわかりませんけれどね。

>>32
真っ先にComステーションに貼られてたり（W

かっこいい生徒さんとの出会いがあったのだけは、よかったわ。

NOVAは周知のように英会話教室としては唯一の株式公開企業だ。
なのでYahoo!JAPANの株価情報で最近３年間の業績推移を見ることができる。
P/L（損益計算書）を見ると1997年3月から1999年3月まで売上高は300億円、
317億円、378億円と順調に伸びている。生徒の実数が減ることはないだろうし、
毎年授業料も確実に値上げされているので、売上増は当然。
ところが営業利益は30億円、9億円、11億円と下がる傾向にある。
おそらく出店攻勢の割に生徒数が伸び悩んでいるのと、『お茶の間留学』
（自宅に居ながらにしてISDN回線のTV会議で授業を受けられるシステム）
の設備投資や、積極的な広告戦略で経費が膨らんでいるのでは、と予想される。
そのわりに人件費はというと、NOVAの教室にいるスタッフを見れば一目でわかるが、
従業員の平均年齢は２６．５歳、平均賃金は233,110円でサービス業としてもかなり低い。
この中に講師が入っているのかどうか知らないが、
創業からすでに19年が経過していることを考えてもこの平均年齢は異様な低さだ。
新卒がNOVAに入社しても長くは働けないということだろう。
NOVAのWebサイトには「価格破壊の先駆け」と自画自賛してあるが、
減益を回復するためか、毎年料金が上がっており、
価格面の優位性をどこまで保てるか疑問だ。

外人にやりすてされないＹＯ
はじめからやりすてなんだｋら

＞４４
A lot of companies are going bankrupt with the bud economy.
多くの企業が不況で倒産してるよ。

Word has it that your company is on the rocks too.
あんたんとこの会社も随分やばいって噂だよ。

Word ＝　噂
　on the rocks ＝　破滅しかけて、破産して、ひどく金に困って、

24時間導入で、
「スタンダード」が実質的な値下げしましたね。
そうとうあせってるな。

あっID消えてる。

彼がNOVA、私は土日が休みのいわゆるOL。
私が夜更かししないとメールでしかほとんど会えない
（2週間に一度、彼が日曜日が休みだけどしょっちゅう
出勤させられてる。別れたくないから、転職して欲しい。
私が転職するテもあるけど、（言いにくいけど）どうせ
NOVAって給料安いもん。結婚考えるとNOVAじゃだめ。）

拠点以外のスタッフも給料安いのかなー？

>>50
本部勤務はそうでもなかったよ

>>51

この一年くらいの間に本部を退社した者です。
本部の方が安い。
労働時間は、部署次第だが、終電オーバーは日常茶飯事だから
支店より長め。そのくせ、いくら毎日早番出勤しても残業手当は
絶対つかない。
しかも、Rep手当ては勿論、達成賞もMVP手当てもなくなるから、
異動してきた時は実質的な手取りが減って勤労時間だけ延びた。
直接的に生徒を騙さない、「目標」という名のノルマに追われないと
いうメリットもあるが、NOVAって納期が非常識だ。
いきなり、猿や某部署が「明日には決める」と言って、9時過ぎに徹夜
ミーティングが開催されることもよくあるし、ガンルームや業管は
ツールやマニュアルを短期で作らなきゃいけないし、経企は企画書や調査書
を提出しなきゃいけない。業シスもプログラムを納期までに変更して
動作確認して配信しなきゃならない。
いきなり「ついさっきミーティングで決まった」と言われたり、急に呼びかけ
られて自分が徹夜ミーティングに参加して、普通一週間は必要なモノを2、3日
徹夜で作るはめになることもしょっちゅうある。人事も通しの終電帰宅は
当たり前。時給にしたら更に安くなる。

本部は出世が早いと言うのは昔の話で、最近は支店でもしばらく我慢してれば
上がどんどん辞めるので早めに副主任には成れるし、本部の方が一部部署を
除いてむしろゆっくりなくらい（特に経理、外事、社長室、庶務、業シス、業管、
人管、教管とか管理系は遅い）。

At Last, we hope that after great failures your company is going bankrupt this year.
大きな失敗が続きましたが、今年はようやくあなたの会社が倒産することを願ってます。

We consider it possible that the company will close.
その会社が解散になる可能性があると考える。

ＮＯＶＡの良いこと見つからない。どこ見ても悪いことばっかり。

現役NOVA社員集合！
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&ls=100
元ＮＯＶＡ社員集まれ！その３
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=998335729&ls=100
「元ＮＯＶＡ社員集まれ！その２」
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&ls=50
NOVA の悪いとことを教えてください
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&ls=50
NOVAのVOICE
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&ls=100
★★NOVA１万人アンケートのCMムカつきません？★★
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&ls=100
英会話学校のウラ話
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=978083242&ls=100
NOVA叩きのかぐや姫、自作自演で2ch上陸！？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984902710&ls=50
行ってはいけない悪徳スクールリスト
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=991964167&ls=100

Yahoo!掲示板
ホーム>ビジネスと経済>マーケットと投資>株式>サービス業> 4655 (ＮＯＶＡ)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=4655
ホーム>教育>言語>NOVA の悪いとことを教えてください。TELL
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4n0ada4a4a4ha43a4ha4r65a4a8a4fa4afa4c0a45a4a4a1a3tell&sid=1834896&mid=1
ホーム>ビジネスと経済>雇用>就職>全般>NOVAってどんな会社？
http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=novaa4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1
ホーム>教育>言語>NOVAに通っている生徒の方Welcome!!
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4kdla4ca4fa4a4a4kc08ela4njfdwelcome&sid=1834896&mid=1&type=date&first=1

MMとか東京本部とか、かなり増床してるけど
ほんとにやばいの？
これだけ設備投資してるけど。わたしが見る目ないの？

あれだけ悪い話しや大勢の人を殺したオームでも信者が増えているって話しだし
こんなに悪い噂が >>54 充満していても絶対ダメって確証はないけど
自分的には絶対大丈夫って気分にはなれないね。

That's what I thought. 私もそうだと思っていた。

新宿東口校の主任さん、とても綺麗ですね。ｓｅｘしたい

猿のお手つき！

46, 53 >>> YOU BUNCH OF DUMB JAP FUCKS WHY DONT YOU GO GET A FUCKEN
LIFE. I COME TO YOU STUPID SHIT COUNTRY AND FUCK YOUR MOTHER AND
SISTER UNTIL THEY BEG ME TO CUM ON THEIR FACE. AND ALL YOU CAN TALK
ABOUT IS A COMPANY THAT DOESNT GIVE A RATS ASS WHO THE FUCK YOU ARE.
WHY DONT YOU GO SUCK DADDYS COCK INSTEAD OF WASTING YOUR TIME. RAT BITCH!

新宿東口校の主任さんと結婚したい。

＞６１
そんなに好きならさ、退職金代わりに残業代金請求する方法教えたら。
新宿東口校の主任さんはすぐ辞めるから、早く教えて上げて。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&ls=100
903
地獄で仏

ＮＯＶＡの皆さん【善は急げ】ーですぞ！
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=901&to=901&nofirst=true

ジオスの社員はがんばったぞ！！
残業手当貰おう！！ 正当な権利だ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=73&to=73&nofirst=true

ＮＯＶＡ社員の皆さん残業手当を受け取ることができます。
下記の裁判官の言葉にも裏付けられる。
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
そして給与明細をきちんと残しておきましょう。
記録は手帳でも、日記でも何でも良いんです。
記録がなければ手の打ちようがありません。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=901&to=901&nofirst=true

＞　ここまできたら、NOVAの興味はいつ　倒産　するか
＞　X-DAY　を予測することだ。　現役板では　来年の３−７月を
＞　予想していた。元社員としてはいつでもいいが、年内決着を予想します。

現役でいるうちに残業代請求した方が良いよ。
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

出勤した時間、退社した時間を必ず日記などに記入しておきましょう。
できればそのときの出来事、仕事内容等も記入すると、より分かりやすいでしょう。
大変な額の退職金変わりになります。年収Ｘ勤続年数くらいになるひといるかもね。

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。

残業代だけで給与と同じかそれ以上になる人大勢いるはずだよ。
X-DAY　過ぎたら残業代どころか給与だってヤバイことになる。

ジオスの社員はがんばったぞ！！
残業手当貰おう！！ 正当な権利だ
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=73&to=73&nofirst=true
ＮＯＶＡ社員の皆さん残業手当を退職するとき請求しましょう。
出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
そして給与明細をきちんと残しておきましょう。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=817&to=817&nofirst=true

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

>>54
どこ見ても悪評に事欠かない。ワーホリのバイトだけでないんだ・・問題は。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

さあ、締め日。
今日は何時に帰れるかな。
フェイズＤにあと約4ＲＥＧ、回収見込みアポは
振込み予定入れて３つ。
テレポは２台セットが２つ必要。
今日レッスンの生徒さん達、あなた達は私達には
金づるにしか見えません。ごめんね.......。

本日締め日ですか！

今日、レッスンの入っている生徒の皆さんの中で
レッスンの消化率が、５０％を超えている方
デポジットの１０００円と印鑑と免許書、銀行の通帳を持って
レッスンに行ってください。
即回収してもらえます。
継続をする気のない方は、最低でもVOICEチケットの２１０００円
もしくは、本を買える２０００円は持っていきましょう。
そうでないと、スタッフはあなたを帰してはくれませんよ

本日、あなたはミーティングで「本日の材料」として
名前を呼ばれるのですから・・・

ね！、拠点のみなさん

（本部長）猿
　　　↓
（DMG）西・K下　東・O村
　　　↓
（AMG）１３人？
　　　↓
（FBM）（JBM）ブロック長
　　　↓
（BMG）（SBM）（REP）（TMG）
　　　↓
一般スタッフ

本日締め日です。
がんばって、粘って、無理やりでも数字を作ってください

未達でだったら就業報告が遅くなり帰れませんよ
フェーズDだの、おやじの刑なんて目もあてられません
達成まであと１００万なら、２即REG・即回収です
VISや生徒はただの金づるです。
温情なんて、必要ありません

さー、悪魔の笑顔でいってらっしゃい！　

62番さんへ
新宿東口の主任さんいつ辞めるのですか。教えて下さい。お願い致します。
私は生徒なんです。

62番さんへ。
新宿東口校の主任さん、いつ辞めるのですか。教えて下さい。
私は、生徒です。

↑
こいつウザイ

ＡＭＧは1４人に増えました。
Ｏ村さんの奥さんが辞めて当時のエリア４が
都内中心部と北海道とに分かれました。

今はまたエリア再編で顔ぶれ変わったがＡＭＧは
１４人のまま。

本来、通信費の安い光ファイバー回線が普及してから実現するはずだったテレビ電話での２４時間化。それがブロードバンドの普及に伴いそん
なことは言っていられなくなってしまった。今、テレビ電話を売りきってしまわないと確実に不良債権になるからだ。
他のブロードバンドを使った英会話サービスも２４時間化されているが、それは通信費が安いので、海外との時差を利用し運営されている。
しかし、今回の導入はＩＳＤＮを使ったテレビ電話であるため、海外につなぐには通信費がかかりすぎるため、ＮＯＶＡ社員の２４時間体制のもと
運営されていると考えられる。
ただでさえ労働問題が耐えない状況での２４時間化は、相当ＮＯＶＡが苦しい立場にあることを物語っているのではないだろうか？

NOVA(4655)なんてヒド過ぎます。
1年前に公開してこの様では「創業者の食い逃げ」と言われても・・・。
ここの営業はキツイことでも有名ですが、
公開の公募の際に社員にも株買わせてる(持株会？）と聞いてます。
投資家からも社員からもぼるなんて。
ソフトバンク(9984）は子会社合併とか
MAC( 保有するソフトバンク株の9割を担保に出してるとかでこれ以上の下げは・・
・）分離手だてとかとったみたいで、ある意味出尽くしから反発しましたが、
「よ〜分からん」会社には違いなさそうです。名物Ｋ専務は「ウチの理論株価は6千幾ら」
とぶったそうですが・・・。

株価工作も限界か？
ついに４００円割って３８０円。

ずーと３６５円だったのを閉店１時間まえにやっと３８０円だから
基本は３６５円だったんだよ。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=1d

広告宣伝費に使い果たすか、株に株価工作費用に使うか
嘘とごまかしのはったりも資金があっての裏技だ

どちらにも湯水のごとき使える資金があって成り立つ嘘と誤魔化し
湯水のごとき使える資金が底をつけば　X-DAY　。

朝・昼・晩・夜　ひっきりになしにＴＶコマーシャル流して”集客”できた時期は
ＮＯＶＡの場合終わりを告げたんだよ。

女を見たら血走った目をして恥じることなくなりふり構わずやりたがる、女に滅茶苦茶
飢えたワーホリの失業者であることを隠し通せるものではないよ。

英会話スクールと言うより英会話デートクラブと言う方がぴったりだしね。
外国人とやりたがる女の生徒と女従業員
やりにくるワーホリの外国人との出会いの場。

もう、デートクラブの英会話と言う方が分かりやすいよ。

JASDAQ (株)ＮＯＶＡ 9/12 380

Ha ha ha ha ha ha aha aha baka!

神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子
神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子
神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子
神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子
神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子　神田知佐子

今日は１０円下がって３７０円。

２９さんに激しく同意！
私もマネージャーなので、解約や、お茶の間のトラブルに対応しますが、
ＡＭＧは相手を見てから指示してきます。
消費者センターから電話かかってくると、とたんに「では今回だけ００さんだけ
特別に。。。」の嵐。
今も、お茶の間が途中で切れた、聞き取りにくいといったクレーム殺到
してますが、生徒は素人だから適当に難しい話でごまかせと
言われてます。　毎月数千人の新規生徒というのは真っ赤な嘘！
マスコミにはそう発表してるけどね。
とにかく不良在庫を早くはくために、ノルマがきつくて大変です。
ターゲットはお年よりとか、もうマルチみたいなもんです。
生徒のみんな、騙されて無駄な買い物しないでね！

dayo

JASDAQ (株)ＮＯＶＡ 12:30 370 -10 -2.63%
ba ha ha ha ha ha ha aho!!

>>82

ここへのレス？

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=998210468&ls=50

ジャスダック(日本版ナスダック)じゃあ資本収集が容易でなくって
続々と一部上場してるじゃん。

お茶の間２４時間をせっせと広告して株価をあげて、
建てなおし資本にしようとしたのかしらないが、
飴理科のテロでそんなの完全にふっとんだね。

やばいよ、マジで。なけなしの広告費投入して、
買い要因作るどころか市場が無視しても株価の維持すら
できない状況に直面したんだよ。

10,008.89 +395.80 (+4.12%)

JASDAQ (株)ＮＯＶＡ 370(0%)

HA HA HA HA HA HA HA HA

キングオブブラック翻訳会社

クライアントと翻訳家志望のための告発あげ

http://www.cosmojuno.com/

http://www.tama.or.jp/~o-mikita/phantasien/memo/04.html

8月19日　参照

中小だが、かかわると不幸になるぞ！

ドキュドキュ！

仕事始めて2週間
投稿者: hatuka53 2001年9月14日 午後10時56分
メッセージ: 726 / 727
　今年の9月に入社したものです。約二週間たち、なんかイヤな部分をまざまざと見てしまった・・・。
　フリーターの子にテレビ電話を売りつけてるMG。
バイトもしてないのに・・。
その時、なんか人の気持ちを考える人じゃないいんだって思った。
なにがサービス業だって思った。昨日自分のモチべが下がった。
　あぁ、自分やった頑張れるって思ってた自分になんか腹が立つ。
実際入ってみないとわからん。先輩の意見は聞くべきだったと・・・。
2週間で悟ってしまったから余計にバカらしくなった。
明日からどうしようって思う。社会経験はいるのはわかる。
転職する時に。けど、いやいや働くのはもっと自分にうそをつくみたいだし。
売ったらいいっていう考え方は変わらないんだろうって。
生徒さんのために自分ができることをやっていこうと思う。
なんか矛盾したこと書いてるようですが、どうしていいのかわからない。
まだ、はっきりと自分のしたいことがわからないから。
　みなさん、何かいいアドバイスあれば、お願いします。

>>89
嫌なら辞めろ。
終身雇用じゃないこと、知ってただろ。
金持ちにTELEPO売りつけたら問題なしか？

89さんへ

社会人になって、自分の考えていたとおりの仕事なんてほとんど無いと思う。何で
自分がNOVAに入ったかもう一度考えてみたら？　それがもしも「外人としゃべれるから」
なんていう動機なら、現実を知った今辞めるべきだと思う。今時の転職にNOVAでの
社会人経験なんて、何の役にも立たない。だから、辞めようと思ったときに辞めたほうが
89さんの為だと思う。NOVAで続けるなら嫌なところも受け止めて続けたほうがいい。
結局、自分が働きたいかどうかじゃない？　

>>86
＞お茶の間２４時間をせっせと広告して株価をあげて、
＞建てなおし資本にしようとしたのかしらないが、
＞飴理科のテロでそんなの完全にふっとんだね。

＞やばいよ、マジで。なけなしの広告費投入して、
＞買い要因作るどころか市場が無視しても株価の維持すら
＞できない状況に直面したんだよ。

そもそもハッタリの広告・宣伝だってこと市場関係者は見抜いていたんだ。
株価の落ち込みじり貧だし。

３７０円に落ち込んでる。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=1d
取引値　9/13 370円

ＮＯＶＡで働いても将来の夢がありません。
夢に向かってなんて言うけど空々しい気がして
あぁ嫌だ又明日がやってくる。

NOVAの鈴木さんってCMでてたおっさんはどうなったんだよ。
昨日、世にも奇妙なの再放送にでてておもいだしたけど
儚い春だったな。

株価の落ち込みも出てるし
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=5y

売り上げ４１億５０００万円減、だって云うしね。

ＮＯＶＡ（店）が業績を下方修正、最終赤字に（ラジオたんぱ）
ＮＯＶＡ<4655>（店頭）は１１日、２００１年３月期連結の業績を下方修正した。
売上高は従来予想に比べ４１億５０００万円減の５４８億５０００万円、
経常利益は８億５０００万円減の４億５０００万円、最終は４億８０００万円減の
２億８０００万円の赤字となる。売上の落ち込みが予想以上となったほか、
固定資産除却損等を計上したためで、同社では昨年１１月２９日に発表した
中期経営計画も見直しを進めているとしている。（Ｈ．Ｍ）
[ラジオたんぱ2001年5月11日]

売り上げ４１億５０００万円減がさらに進めばもう絶望的

PBR　0.97倍
含み益は加味されていないとはいえ、このご時世に含み益など存在しないでしょう。
1倍割れでも市場の反応がないって事はよほど経営計画に難アリと評価されているって事
でしょうね。
あと、マイカルが民事再生法の適用を受けましたが、NOVAもSATYのテナントとして
入っているケースが多くあります。
そのようなスクールはどうなるんでしょうか？
ひょっとして生徒全員にテレポプレゼントとか？（笑）

ホントのところどうなの？
つぶれるの？
TELEPOがその原因なの？
AMGがオカシイカラナノ？
NOVAは宇宙に帰るの？

>>97
みんな、全部変なことばかりだけど、やっぱり　>>78　の
やりたがるワーホリのインチキ講師を大勢採用してることだよ。

自作自演でNOVAの悪評を立てようとしようとする人。
もう、ここに頼るのはよしなさい。
あなたたちは、英会話業界で働いている人間なのです。
もっと自分の英会話会社に誇りをもって、
他社の批判を言いつづけるのはよしましょうよ・・・・
私と同じ意見をもっている人達はたくさんいるのですからね・・・・・・・・

若い子供達に言っても仕方ないのかも知れないけれど、
でも英会話業界の置かれている環境を分ってほしい。
ここを閲覧している人達は我々、業界の人達だけじゃないということ
知っているのですか？？？

一般の人達が見いてたら業界の資質が問われてしまいます。

私としても同じ業界にいてかなしいです。
他社の誹謗中傷はやめてください。
自分の会社を誇りに思って仕事をしてください。

これ以上書き込みをしていると管理者含め会社として、
投稿している人間を調査してもらいます。

厳重注意だけではすみません。

今、本社で問題になっています。懲戒解雇にしますよ。
本社幹部。

ネタやね。100GET！

>>99
探してちょ!

懲戒解雇→地位保全の仮処分→裁判→マスコミ騒ぐ。

やってみな！

>>99
懲戒解雇　そういう言葉に何の意味があるの？　辞められていいじゃない
離職票に懲戒解雇にされて退職理由を「３」に付けられたところで
次の会社は離職票を見ることはできないので、失業保険に３ヶ月の
給付制限があるということでは「４」の自主退職となんらかわりません。
そんなくだらない脅しかけてんじゃねえよ。
殆ど２０代のパソコン世代なんだからいいかげんスッタフもみんなここは
見ているよ。１１，１２期スッタフも、９月入社もみんないつ辞めるか、
その前に潰れるか、スッタフルームは毎日そんな話題であふれてるよ。

>>101-102
いや、>>99はNOVA社員に向けていってるんじゃないでしょ。
文をよく読みなよ〜？

＞＞９９
他社の誹謗中傷じゃないよ。その１からよく読んでみてごらん。
NOVA社員じゃなきゃ、知りえないことがたくさんでしょ。
みんな、あんな２，３万円のTELEPOを十数万で売りつけろと言われて
人手不足で休みもままならず、長時間労働、長距離通勤
PHASEというノルマのために生徒を金ずる扱いすることに
嫌になってんだから。

>懲戒解雇→地位保全の仮処分→裁判→マスコミ騒ぐ。
先の日本生命の関係で、ｱﾝﾁｽﾚを立てて問題化（裁判）した場合
２ch側はﾛｸﾞ及び関係ある情報(IP等）すべて原告へ。
ここで気をつけて欲しいのは捜査は２chではなくｽﾚ立てた
者へ直接行くということ。ひろゆきは管理者として顔出す
だけ。そんだけ。MLより

ていうか、99って日本生命のコピペでしょ？
煽られすぎ…NOVAの人、ｲﾀｯ！

99さんも冷静に考えれば、もし２ちゃんねるやYAHOOのNOVAすれっどを
全部他社の社員がやれるわけないということぐらいわかるでしょ？
自社の社員の不満がこれだけ出ちゃうと言うこと自体だれが
考えても会社に問題があるよ。
だいたい他社の社員が内部用語やどこになんていう名前のAMGがいる、
とかわかるわけないじゃん。
ここに書いている人たちを脅迫してるひまがあれば、もっと会社の
中で解決する努力をすれば？
私の友人は本当に、新卒で入社してたったの３ヶ月で６校も
勤務先が変わり、（人がどんどん辞めるから）日祭日も朝から夜まで
オープンの拠点にたった一人で勤務してるんだよ。
そういう状態でほっておかれて、それに対して不満言ったらいけないの？
働いている人の気持ちがこれだけすさんでいる状態に気がつかないほうが、
おかしいんじゃないの？

過去レス読んでみたが、よく分からん。
つまり何が不満なの？

あの・・・
NOVAの人間なら、本社とは言わないと思う

ほい！もとネタ。
あまり煽られなさんな。
NOVAの生徒として、見ててあまり気持ちよくないよ。
でもみちゃうけど(笑)

生徒を金づるに見るのがつらいというのは、いい人たちだと思う。
若くてかわいい女の子って感じだね。
でも社会人の生徒なら、セールスの立場は理解できるから、
別になんとも思わんよ？
いらないならいらないというし、セールスなんてそんなもんと思う。
まー、あんまかっかしなさんな。



================================================
もう、ここに頼るのはよしなさい。
あなたたちは、保険業界で働いている人間なのです。
もっと自分の保険会社に誇りをもって、
他社の批判を言いつづけるのはよしましょうよ・・・・
私と同じ意見をもっている人達はたくさんいるのですからね・・・・・・・・

若い子供達に言っても仕方ないのかも知れないけれど、
でも保険会社の置かれている環境を分ってほしい。
ここを閲覧している人達は我々、保険業界の人達だけじゃないということ
知っているのですか？？？

一般の人達が見いてたら業界の資質が問われてしまいます。

私としても同じ業界にいてかなしいです。
他社の誹謗中傷はやめてください。
自分の保険会社を誇りに思って仕事をしてください。
これ以上書き込みをしていると管理者含め会社として、
投稿している人間を調査してもらいます。

厳重注意だけではすみません。

今、本社で問題になっています。懲戒解雇にしますよ。
保険会社本社幹部。

何の心配もいりませんよ、ここに書かれている事は、表現にいきすぎの
ところはありますけど、嘘は書かれていませんから、もしNOVAが訴えたら
（そんなことは絶対にできないけど）、ここに書かれていることの真実を
証明してあげますよ。

>>111

私も手伝うよ。

１１１さん最高！
私もＮＯＶＡの内部事情をよく知る者の一人ですが、ここに書かれているのは
全部真実じゃないですか！
だいたいＮＯＶＡが訴えるなんてできるわけない。
数年前、週間文春がぶったぎり商法をバラした位で統括会議で本部長自ら釈明する
ＮＯＶＡの慌てぶり。。。。
だいたいあんな頭悪い文面をＮＯＶＡの本部社員が書き込んだとは
思いたくないし、ＮＯＶＡの社員はもっと現実を見た方がいいよ。
ためしに他の会社の面接受けてみな。　ＮＯＶＡ社員というだけで
はねられるんだよ。　だから本当に、力ない人は転職せずに一生ＮＯＶＡに
しがみついて安月給で休日もこき使われてたらいいよ。
副主任とか主任、次席なんてレベルは他の会社じゃ平社員と同等だからね。
嘘だと思うならほんとうに転職面接受けてみれば？
転職経験者の元ＮＯＶＡ社員さん、これが事実だってわかってくれるよね！

ううん。事実じゃないと思う。

私は転職活動時、かなり評価された。
年収、額面で100万増えた（そのぶん働かされてる気もするが）

でもあんまりこういうこというと、みんな辞めちゃいそうだからねぇ・・・
ダーリン転職活動中なので、NOVA社員が供給過多になって
買い叩かれたらやだ。

みんな、辞めちゃダメよ？
転職しても、営業なんてどこも騙し売りだし。

NOVAで適当にチカラ抜いてぶらぶら働きながら給料もらえばいいのよ。
成績がまったく上がんなくってもリストラないしね。NOVAって。
なーんもしなくても月20万弱もらえるんだよ？
上の説教なんて聞き流してりゃいいの。いいの。

とにかくNOVAはいい会社。
だから、みんながんばって！

わたしのダーリンが無事転職し終えるまで我慢して(笑

JASDAQ (株)ＮＯＶＡ 12:30 360

ha ha ha ha ha ha ha omanko

３７０円に落ち込んでる。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=1d
取引値　9/13 370円

３６０円に落ちちゃったんだよね。
取引値 9/19 360円

あんなに宣伝してるのにお客が減ってるのかな
倒産したらお金戻らないもんね
こんなに評判悪いとだれでも不安

ＮＯＶＡのお茶の間はコマ送りの写りの悪い高額なテレビ電話
買わなければならないけど

パソコンだけでこれ良いんだよね。
Internet English School
http://ies.cside7.com/index.htm
1ヶ月1５,000円で
１回５０分の
充実プライベートレッスン

インターネットで、講師の顔を見ながら、オンライン英会話レッスン！
無料ソフトをインストールするだけで、どこでも英語教室に早代わり。
格安料金で、1回50分の１：１のライブ英語レッスンが受講できます。
ジュニアコース・英語力テスト・英語チャット・無料プレゼントもあります
TOEIC・TOEFL・資格取得にも最適。

プロバイダーとの接続料金と
最寄のアクセスポイントまでの電話料金だけで
アメリカに直接接続して、留学生や駐在員の方々と同じ、
ハイレベルなレッスンが受講できます！
＜普段インターネットに接続している料金と変りません。＞

>>117
パソコン１台あれば
インターネットで、講師の顔を見ながら、オンライン英会話レッスン！

パソコンだけで良いんだ。
Internet English School
http://ies.cside7.com/index.htm
1ヶ月1５,000円で
１回５０分の
充実プライベートレッスン

ＮＯＶＡの高額なテレビ電話を買う必要ないんだから
もうＮＯＶＡのお茶は終わり。

他にもどんどん似たようなスクール出てくるよ。

ENGLISHの「お茶の間２４時間は失敗」かそんな板も見ると、専門者や生徒たちからの
お茶の間への意見、不満がでてます。
ここまで悪評広がってるのにね。。。

Every one of the committed investors may drop out.
プロ投資家ならだれでも手を引くだろう。

>>117-118
ＮＯＶＡのお茶の間は高額なテレビ電話が売れない不良在庫になっている点に問題がある。
写りは悪いし、しかも高額。不良在庫で売りさばかなければ負債として残る。
ADSLそして光ファイバーの時代に乗り遅れる厄介者。

いさぎよく高額なテレビ電話は切り捨ててADSLそして光ファイバーに対応できる
ソフトに切り替えたら如何かな。
ゴミと化す高額なテレビ電話の保証問題が絡んでそれも問題山積みですか。
しかし、どっかで切り替えなければ傷は大きくなるばかり。

倒産と言う形で全てを精算するより手は無いのかな。

>121
それができる資金があればとっくにそうしてます。
テレぽの在庫をはかないかぎり、赤字回復は無理なんです。

＞○CCさん、気をつけて。

NOVAの新しいCMみて笑っちゃいました。
被告人に扮装した奴を追い詰めるやつ。
「NOVAのプレゼンそのままじゃん。」ってね。

猿橋望様

そろそろ、ＮＯＶＡも限界がやってきそうです。
潰れて欲しくはないのです。
私は、ＮＯＶＡに育てて頂き今の仕事に就くことができました。
本当に、スタッフの声を聞いてあげてください。
ほとんどのスタッフが、新卒でＮＯＶＡに入社し
ＮＯＶＡしか知らないのです。
今のままでは、入社する学生もいなくなり
スタッフも居なくなります。
実際、指揮をとっているのは、本部長かもしれませんが
実際、動いているのは、石松補佐をはじめ、両ＤＭＧ、多くのＡＭＧ
そして、根底を支えている、スタッフ達なのです。
今のままでは、かなり近い将来ＮＯＶＡは潰れそうです。

考えなおしてください。

>>125

無駄です。
本部長は、自分が世の中で一番頭がいいと思っています。
回りが見えません。
ですから、社員なんて人間と思っていません。
社内セクハラを見ても分かるでしょ。
まともな経営者ならあんな事は出来ません。

多分買い支えしてるんだろうけど追いつかないのかな資金が

日に日に落ちるＮＯＶＡの株価　３４５円

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=5y
9月 25日 取引値 14:08 ３４５円

9/13 370円　だったのに。

新しいＭＭセンターの家賃と、多すぎるインストラクターの金
どっから出てんの
やばいやばいやばいやばいにげてにげてにげてにげて

住友銀行まだ株主ですか？
住友が逃げるとヤバイです。
住友は逃げ足が速いです。
住友が逃げる会社はつぶれます。
住友の動向が一つの指針となるでしょう。

不良債権処理が加速する中でいつまでもNOVAを野放しにするほどメインバンクは
甘くありません。去年マネー誌でNOVAの格付けがBBになってるのを見た事が
あります。（現在の格付けは不明）
つまりその時点でも「投資不適格」の烙印を押されていた事になるんですよね。
自分の創った会社なんだから好き勝手やるのは経営者の自由と言えば自由だけど、
ネズミが火事が起こることを事前に察知して棲家から逃げ出すように、気が付いたら
周りはゴキブリしかいないって事になりかねないよ。
まぁ猿が涙浮かべて「私の責任です」って記者会見する姿も見てみたいけど。

そんな時、雲隠れするのが世の常。
ほとぼりが冷めた頃、安飲み屋で安酒飲んでるところをフォーカスされるかな。

みなさんに、お聞きしたいのですが、私NOVAをやめようと思っているのですが、
どうしたらいいのか教えていただきたいんです。課長あてに「辞職願い」を送付
すればいいのでしょうか？それとも、ＭＧにきちんとやめる理由を述べなければ
いけないのでしょうか？
　よろしくお願いします。

石川銀行が受け皿？

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0002/000217.html

NOVAのローンは、サラ金会社が引き受けました。
銀行系のローン会社がどうしてNOVAから離れたのか？

http://www.primef.co.jp/prime_html/gaiyou.html

　　　↑
サラ金会社のＨＰに平成１３年７月NOVAとローン提携。

>>128

株価を上げるための最後の切り札、
ＭＭセンターを立派にして企業秘密を
マスコミに公開するための広告費と思って
出したんじゃない？

実際は、お茶の間留学をしてるって発表した時ほど
市場は反応していませんね。
どこかで発言がありましたけど、同時多発テロで話題も
吹っ飛びました。
家で英会話ができるっていうのは、大手でそんなこと
やってるところがないから、株は上がったみたいですけれど
いまどき24時間化するサービス業なんて山ほどあるから
猿が思うほど市場は反応しないでしょうね。

商品内容の悪さーーこれが決定的なダメージを引き起こしている。

商品内容の悪さーーワーホリのバイトであることがバレてしまった。

いつかはバレてしまうことなんだろうけど、２０数年間よく隠し通せたことが不思議。

ge

広告とかＴＶコマーシャルで生徒はいくらでも集まるから

＞商品内容の悪さーーこれが決定的なダメージを引き起こしている。
＞商品内容の悪さーーワーホリのバイトであることがバレてしまった。

こんなことたいしたことないよ。

やめるのって何日前までにMGにいわないとだめなんですか？そろそろ限界にちかづ
てきたんで。やめる準備をしょうって思ったので。
　早い段階でやめられた方へ（一年未満）。転職先ってすぐに見つかりましたか？
決まるまで働いたほうが良いのか？それとも、今スパッとやめるのがいいのか？
まぁ、自分しだいだっていわれると思うけど・・・。アドバイスをください。
お願いします。

>>139
規定では１ヶ月前。でも１ヶ月後が通った人なんて見たことない。
いまからだったらせいぜい年末。しかも棒前に処理されて
支給されない。どうせ出ないんだから早い方がいいよん、
転職先決まってから辞めるのがベストだけど、ＮＯＶＡしながら
転職活動なんてまず無理…だから。

「すぐやめます。」とかドキュソなことゆって出来るだけ早く
退職日を決めてもらえるように仕向ける。
年末まで残った時間を転職活動にあてて来年から晴れて再就職。

なんてどうでしょ？

＞＞140
　返事ありがとうございます。やめる決意があれば、はやめにいったほうがいいって
ことですよね。けど、一ヶ月後っていうのが認められないってどういうことですか？
　そこまで、ひどいんですか。あの会社。
　140さんは転職されたんですか？ずっとあの会社にいてもなんのキャリアにもなら
ないんですよね。なんかそんなスレッドを読んだんですが・・・。9月入社なんです
けど、入る前までにこのHPを読むべきだったと後悔してます。ホントバカみたいです

>>141
で？
スレのとうりだった？

>>141
じぶん３社くらい経験しているけど、ただ１ヶ月後希望ですんなり
通る会社なんて、どこでもそうないですよ。
世の中規定通りにはいかないもんです(^^;
どうしても１ヶ月でやめたかったらＤＱＮ辞めするしかないけど、、
ただこの会社の場合、棒支給日前日の退職日扱いにして
結局１円も出さない。とゆう点では誠意のなさを感じます。
棒出すつもりないんならせめて１２月１日付けとかにしてくれれば…

>>ずっとあの会社にいてもなんのキャリアにもならないんですよね。
営業力を買われて転職に成功した少数派はいるようですが…。
いずれにしても、３ヶ月間前後の退職なら、次の会社の面接時には
キャリアよりもあっさりと辞めちゃったことのうまい言い訳を
考えとくのか賢いですね。同情してもらって有利に動くこともたまには
あります(藁)

141のものです。いろいろありがとうございます。うちの拠点のMGがひどい人です
もう、いまだから言いますけど（笑）
　上層部のことはわかりません。ほんとしったっぱなので。けど、拠点はほとんど
あってましたね。無理やりやらせてるって感じだったし。売り上げだけが"命”って
いうところなので。しんどいです。
　まぁ、プレゼンにもまだまだ入らないだろうし、私自身NOVA教に染まる前にでたい
です。入社前は生徒さんのためにがんばろうっておもってたんだけど、ぜんぜんそんな
ことができるような拠点じゃなかった。
　自分が病気になったとかいってうそでもいいから一刻も早くやめたい。けど、そんな
MGにやめるっていうことがいえない私。どうやってきりだせばいいのか・・・。

ＭＧかブロック長に「ちょっとご相談が…」とひと言切り出すまでの
勇気です(^^。
でも長期病欠 (のふりもあり、かな笑)してそのままずるずる退職…。
とゆうスタッフも事実多いですよ、一番プレッシャーが少ない作戦かな(笑)
がんばってください。

「退職届けは１ヶ月前」というのは社内規定であって、一般的には
２週間前で十分です。
辞めると意思表示した人にボーナスが支給されないというのは、労働法上
問題有り。ボーナス査定の対象期間を調べておいたらどうですか？

NOVAは今どんどん人が辞めていってるし、朝１０時から通しで日祭日も
休めず、なんてことになっててそれがいやでまた辞める、というのは
どこの拠点でも起きているので、退職願いを書いて、ＭＧに出せばいいんです。
もし、そのときに何か理不尽なことを言われたら、親から本部の人事課に
苦情を言ってもらってください。
（ほとんどこれで大丈夫）
そうでなければ、労政局に訴えて、調停に入ってもらってください。
今、いい求人がたくさん出てるのに、ぐずぐずしてたらチャンス逃しちゃうよ。

　140のものです。色々ありがとうございます。
やっぱり、やめるっていう気持ちがあるのなら、勇気をだしていうしかないですよね。
ボーナスとかそういうのも今の私はいえる立場じゃないので、さっさとおさらばしたい
です。
　入ってすぐにやめてしまって、次の仕事がすぐにみつかるのかも心配してます。自分
にあった仕事っていうのをみつけるには時間がかかりましたか？転職されたみなさん
教えてください。

ぶっちゃけたところ、いったいNOVAはいつまでもつんだろうか？
銀行系ローン会社はみんな引いちゃったし、カード会社も引いた。
だれか教えて！

まじで、年内かもっても来年３月の決算は越せない。住友も三和も見限ってる。

今は中間決算処理で本部の奴らは残業中やろな。（笑）
新規店舗を一気に出して実収入をあげようと必死みたいやけどお茶留が足を
引っ張っている限り何やっても無駄でしょう。
非効率支店を整理するにしてもNOVAは支店の大半が賃貸物件である事から、家賃が浮く
くらいのもので、生徒に対する役務が膨大に残ってしまう。
だから極力インストラクターを減らし、レッスンが取れない状況を作り出して
費用対効果をあげようとしているんでしょうがね。

お茶さえ無ければ、少しは違ったかも。
TVCM＝強引営業　CM見るたび心が痛む。

三月までホンと越せないんだろうね。はよ、転職先見つけたほうが無難なんだろうな
うつ病になりそう。毎日仕事にいくのが重たい。登校拒否の子の気持ちがわかるよう
なきがする・・・・。

今日、DOCOMOの営業の人に、試供品のケータイテレビ電話を使わせてもらったが、
テレポちゃんの８倍は画像が良かった。ケータイであんなにいい画像が送れるのに
テレポちゃんはなんかアンティークな感じ。今までテレポちゃんを「画像いいですよ」
と勧めていた自分が恥ずかしい。テレポちゃんはもう御終いです。

ＮＯＶＡのテレビ電話は1秒間に２〜３コマの送信で紙芝居見たいなもんだね。
ADSLだと数百コマだからね、もうテレビ画面を見てるのと同じ。

それでもＮＯＶＡのテレビ電話を売るんだから
無知な奴が如何に多いか何だね。

　テレポの時代は終わったよね。携帯の方が手軽だし、なんか見向きもされないって
感じですね。たぶん。
　これから、テレポを売っていく方針らしいけど・・・・。売れなくなるよね。

　あぁ〜しんどー。

ＮＯＶＡの悪い話しのオンパレードだね。
良いこと言う人の話に全然説得力が無い。

根本的にワーホリのインチキ講師の存在を生徒に隠しながらの契約だ。
『失業中のワーホリで資格を持たないバイトの優秀な語学教師です』なんて
つじつまの合わない正直な話しを言ってたら、お客はお腹抱えて笑い転げて
『もう、けっこうです』なんて言いたくても、笑い転げて言葉にならず
そのまま帰ってしまうだろうね。

わりーものはわりーんだよ。
NOVAは講師の質とかいうより、金とりすぎだよ。
しょーがねーよ。日本人は英語弱いんだから・・・

お茶の間・・今期目標６０億。

この数字を達成しなければ赤字転落。
単独１１億の黒字予想。
しかし、お茶の６０億売り上げが前提。

毎月数千人、お茶生が増えていると会社は発表していますが
実感として本当か？と思ってしまいます。

会社発表通りなら、１００億以上売り上げが見込めます。

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毎月数千も生徒増えてたら、ひとりが週に4回受講したとして、1週間に
1，000人X4回でものべ4000人が多く受講する。1クラス3人なら枠に
ちょうど入っても4000割る3で1333コマ必要になる。一人のFULL-TIME講師が
週に40コマー５VOICEなら、1333割る３５で38人増員必要、数千人というからには
5000人とすれば１９０人のTYPE-A新人講師が、在籍講師がひとりも辞めないとして
必要。講師数ほとんど変化してないんだけど。

NOVAに2001年7月28に入校しました。
ところが1度だけレッスンを受けた後、諸々の理由でレッスンに行くことが出来なくなり、
9月20日に途中解約の申し出をTELでしました。
精算金の計算をするので一週間後に連絡すると言われ、待つこと10日後の9月30日にTELがありました。

10月2日にNOVAまで来てくれとの内容でした。
10月2日にNOVAにて手書きの解約精算金の明細書を受け取り、その場は引き揚げました。
ところが事前にコースガイドにあった計算式で算出した額と少し差がありました。
それは三洋電機クレジットの解約手数料があったことです。
（コースガイドにはそのような記述は一切無い）

それ以前に悔しいのは、1回しかレッスンを受けていないのに結局153,820円もとられてしまうことです。
途中解約手数料の50,000円は仕方ないとあきらめるのですが、
それ以外の約103,820円はどうにかならないものでしょうか？

私の契約明細
200ポイントのレッスン料・・・396,900円
10回分のVOICE・・・18,900円
テキスト代・・・21,900円
入学金・・・21,000円

解約精算金明細
計算確定ポイント・・・6ポイント×5,000×1.05×0.9=28,350円
VOICE・・・10枚×1,800×1.05=18,900円
途中解約手数料・・・上限の50,000円
入学金・・・21,000円
テキスト代・・・21,900円
信販解除手数料・・・13,670円
精算金TOTAL・・・153,820円

どなたかアドバイスありませんでしょうか？

もう終わりなのかな、この会社・・・。

もう、というより「やっと」だね。
但しローンを組んでいる人は要注意！
前に潰れたエステ会社の時も残りのローンを
ローン会社から請求された客が泣き寝入りをしていたから。
気をつけよう。

リース会社ですか？

今は大手の信販会社は全て手を引いているので、
残ってるのはプライムファイナンスのみ。
でもここはNOVAのローンしか取り扱ってない。
子会社か？

三洋電機クレジットも手を引いたの？
プライムは石川銀行の子会社だよ。もうおわりだね。

NOVAの株価を毎日ﾁｪｯｸしている暇人です。
なんか上がってきたね。

一日で、25円上がったな〜って思ってたら今度は40円近くも上がった。
すごいじゃん。
正直ビックリしてます。
（低レベルな感じはするけどね。でもずっと落ちてたから。）

ところで、上の解約のこと相談している人って何者？
あらいる掲示板におんなじ文章コピペしてるね。
Yahooﾌｧｲﾅﾝｽ掲示板で発見した時はさすがにむかついた。
で、その文章にもあるようにまだ三洋と取引してるみたいだけど？

詳細は分からん！！
でも株は上がった！！

＞でも株は上がった！！

バカにつける薬は無い！

株価は３５円下がったの。４２５円から３９０円に急降下。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=5y
前日終値 425円
前日比　-35円 (-8.24%)
10月 5日　取引値13:27 390円

なかしま

掲示板でバカとかいう言葉をあまり使わないほうがいいと思いますよ。
特に個人の書き込みに対する中傷はできるだけ避けた方がいいと思います。
2ちゃんねる全体に言えることですけど、マナーが非常に悪いですね。
見ていて、とても不愉快になりました。

>>171

あほかお前！

ヤフーへいけよ。

NOVAのアクティブの生徒数は約３０万人。１０人に１人がテレポ買ったとしても
（１０％の生徒に売れるだけ夢のような話だけど・・・）、３万人しかシェア
を獲得できない。NOVAはテレビ電話のシェアを今の内に獲得し、テレビ電話＝
NOVAを植え付けようとしたが、３万人のシェアじゃ何の役にも立たない。また、
ケータイのテレビ電話の出現などマイナス要因も多いので、消えるねNOVAは。
１７１へ・・・あんた２チャンネルを見ないほうがいいよ、ぶっちゃけ話が
できないなら。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=550&to=553

やりにくるＮＯＶＡの外国人講師てうわさ、本当ですか？
やりたがる日本人女がホテル代払わされて頭にきてる。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=251&to=251&nofirst=true
VOICEで男の先生と一対一になったんです。
電話の番号を聞いてきたので携帯電話の番号を教えたら
すぐにかかってきました。「会いたい」と云うんです。
「英語を教える」と言いホテルに入ったんだけど朝出る時
ホテル代私に払わせるのよ何にも英語覚えられなかった
make love くらいだよ。
VOICEで男の先生と一対一になっても電話番号教えない方が
いいです。ホテル代払わされるから。
ほんとに外人はケチだよこれで2度目
何度も電話がかかってくるので番号変えました。
スクールも転校しました。お金がかかって損ばかり
VOICEで男の先生と一対一になっても電話番号教えない方が
いいです。
その続き　（１）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=256&to=256&nofirst=true
その続き　（２）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=263&to=263&nofirst=true
その続き　（３）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=270&to=270&nofirst=true

↑これうざい

このご時世になぜこんな都会にNOVAが？
ランドマーク？　CMぽしゃった分取り戻すのか？
もう延命もやばいのか

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/986238449/592
生徒になるであろう・・もしくはすでに生徒になっている方々に質問です。
あなた方は習う立場で考えています。とりあえず決めつけさせて頂きます。
教える側の講師の立場で考えたことがおありでしょうか？
教える側の講師も使いづらいテキストでは雑談に走るのも仕方がないこと、
雑談をしていても３〜４歳児の使う言葉も理解できないあなた方生徒に苛立ちを
覚えるのも普通の人間なら仕方がないのではないでしょうか。
教えることに訓練されていない素人ではなおさらのことです。
問題点は３つ
１）テキストが日本人向きで無い。
２）教えることに訓練されていない素人の外人講師。
３）３〜４歳児の使う言葉も理解できないあなた方生徒。
上記の３つの問題点を考えていくと、解決策は人それぞれ百出することでしょう。

英会話スクールじゃぱん
”痒いところに手が届く” 英会話上達の口コミ情報サイトです。 ... 9/8

『入りたくない英会話スクールNo.1』　第一回目の栄冠はNOVAに決定です。 ...
http://www5a.biglobe.ne.jp/~vahoo/index.html

俺はNOVAの現役社員だがな。
こういう掲示板は結構愛してるぜ。
上の英会話スクールじゃぱんも実に適切だ。
こういう一般の？意見を無視するのはよくない。
つまり今のNOVAはよくないってことになるな。
そんなこと分かりきってるって感じだな、おい。

でな、最近思ったことを書くことにするよ。
反論異論、何でもござれだ。
ぜひ他の人の意見も聞きたいもんだ。
できるだけ、頭のよさそうな意見が好みだ。
それと俺の文章は稚拙だ。先に言っておくことにするよ。

たぶんだが、テレビ電話で儲けようなんて誰も思っちゃいないじゃねーかと。
最近テレビ電話失敗＝お茶留失敗みたいな話が多発してるけどな。
これは表面しか見切れてないやつのいうことだ。

でな、確かにテレビ電話はお金にならねー、どう見ても。
でもNOVAは基本的に語学コンテンツを売ってるわけでさ。
テレビ電話は他の会社が作ってくれりゃいいわけよ。
まあ、一昔前のセガの状態だ、今のNOVAは。
分かるやつには分かるんだろうけど。

いや、分かんないかなもしかして。
ようするに将来、本格的にネット教育が発展してきた時のための先行投資をしたのさ。
俺的にはちょっと時期が早かった気がするがな。会社つぶれたら意味ねーもんな。
で、ネット教育の分野は日本は遅れてるんだけどな、まあ必ず発展する分野なわけだ。
そういうことでいうと実はNOVAは一歩リードしている。
金のことではなくって技術の話だ。

で、よく誤解されがちなのがテレビ電話はそれほどすごい技術ではないということだ。
まあ、それでもいろんな特許を申請中？とかなんとかの話はあるがな。
ようは肝心なのが、NTTも驚いたともされる多地点制御装置ってやつと、新しく完成した
MMセンター自体なんだと、言いたいわけ。（新聞にも載ってるからな）
当然これらは特許の塊みたいなもんだ。
で、実はこれさえあればテレビ電話はどうでもいいんだよ。
媒体が光ファイバーの他社のテレビ電話になろうが、パソコンになろうがな。
なまじ、現在テレビ電話が世の中に存在していないからこんなに苦労してるが、
それに代わるものがどんどん安価で流通すれば、NOVAはそれを使ってコンテンツを配信すればいいだけ。
その準備が早くも完成しているってわけだな。たくさんの特許つきでな。
だからな、実はコストがかかる割には赤字が出るようなテレビ電話なんか早く他の所で
作りやがれって思ってたりするのさ。
俺の勝手な予想だけどな、たいがい当たってんじゃねーかと。

まあレッスン（コンテンツ）の質が悪けりゃなんの意味もないのも事実だ。
その点、最近（昔からか？）のNOVAはボケてるな。
あと、NOVAの経営方針は基本的に間違ってる気がするよな。
コミュニケーション産業って言う資格は確実に持ち合わせていないね。

俺は楽しくて、質のいいスクール作りが望みだ。
NOVAに体力があればの話だが、営業はそんなにすべきじゃない。
信頼こそがコミュニケーションの柱だと、そう思わないか、こら？

っていうか俺は書きすぎだ。
しつこい男は嫌われるってもんだ。
しかもこの文章はほとんどがコピペだ。管理人さんすみません。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/998210468/55-57n
勧められても断っていたから実際は知らなかった
ＮＯＶＡの末期症状を見るおもいです。

55
ＮＯＶＡは【テレビ電話】と言うハードが売れ残り
無理矢理生徒に売りつけている。

56
ＮＯＶＡの社員はこんな商品売りつけているんだ。

こんなことしていては誰だってすぐ辞めたくなるよ。
社員の入れ替わりが滅茶苦茶頻繁に、消えて行く。


57
これ売りつけるのはマニュアルがＮＯＶＡにはあるんです。
例えば大阪の教室なら、はじめてきた人に事務所でデモンストレーションを
見せます。江坂の教室につないでどういう画面がでてくるかということを
実演します。画面には妙に明るい女の子が出てきて、ひとことふたことお世辞を言って
男なら「かっこいい顔が映ってますよ」女なら「かわいらしい顔、美しい顔が
うつってますよ〜」と言います。それでその教室の事務所の人がとにかく押しの
一手で嘘をこきまくって勧めます。ノルマがあるから必死です。
勧められた経験のある人はどうですか？　こうだったでしょう？

俺はNOVAの現役社員だがな。
こういう掲示板は結構愛してるぜ。
上にある英会話スクールじゃぱんもなかなか的確だ。
こういう一般の？意見を無視するのはよくない。
つまり今のNOVAはよくないわけだ。
そんなこと知ってるってるよって感じだろ、おい？


でな、最近思ったことを書くことにするよ。
反論異論、何でもござれだ。
ぜひ他の人の意見も聞きたいもんだ。
できるだけ、頭のよさそうな意見が好みだ。
それと俺の文章は稚拙だ。先に言っておくことにするよ。

たぶんだが、テレビ電話で儲けようなんて誰も思っちゃいないじゃねーかと。
最近テレビ電話失敗＝お茶留失敗みたいな話が多発してるけどな。
これは表面しか見切れてないやつのいうことだ。

でな、確かにテレビ電話はお金にならねー、どう見ても。
でもNOVAは基本的に語学コンテンツを売ってるわけでさ。
テレビ電話は他の会社が作ってくれりゃいいわけよ。
まあ、一昔前のセガの状態だ、今のNOVAは。
分かるやつには分かるんだろうけど。

いや、分かんないかなもしかして。
ようするに将来、本格的にネット教育が発展してきた時のための先行投資をしたのさ。
俺的にはちょっと時期が早かった気がするがな。会社つぶれたら意味ねーもんな。
で、ネット教育の分野は日本は遅れてるんだけどな、まあ必ず発展する分野なわけだ。
そういうことでいうと実はNOVAは一歩リードしている。
金のことではなくって技術の話だ。

で、よく誤解されがちなのがテレビ電話はそれほどすごい技術ではないということだ。
まあ、それでもいろんな特許を申請中？とかなんとかの話はあるがな。
ようは肝心なのが、NTTも驚いたともされる多地点制御装置ってやつと、新しく完成した
MMセンター自体なんだと、言いたいわけ。（新聞にも載ってるからな）
当然これらは特許の塊みたいなもんだ。
で、実はこれさえあればテレビ電話はどうでもいいんだよ。
媒体が光ファイバーの他社のテレビ電話になろうが、パソコンになろうがな。
なまじ、現在テレビ電話が世の中に存在していないからこんなに苦労してるが、
それに代わるものがどんどん安価で流通すれば、NOVAはそれを使ってコンテンツを配信すればいいだけ。
その準備が早くも完成しているってわけだな。たくさんの特許つきでな。
だからな、実はコストがかかる割には赤字が出るようなテレビ電話なんか早く他の所で
作りやがれって思ってたりするのさ。
俺の勝手な予想だけどな、たいがい当たってんじゃねーかと。

まあレッスン（コンテンツ）の質が悪けりゃなんの意味もないのも事実だ。
その点、最近（昔からか？）のNOVAはボケてるな。
あと、NOVAの経営方針は基本的に間違ってる気がするよな。
コミュニケーション産業って言う資格は確実に持ち合わせていないね。

俺は楽しくて、質のいいスクール作りが望みだ。
NOVAに体力があればの話だが、営業はそんなにすべきじゃない。
信頼こそがコミュニケーションの柱だと、そう思わないか、こら？

っていうか俺は書きすぎだ。
しつこい男は嫌われるってもんだ。
しかもこのスレはほとんどコピペだ。管理人さんすみません。

なんかこの英会話学校に失望。もう、CMもうざい。

本当にすみません管理人さん。
179と181はコピペなうえに２重書き込みです。
私のミスです。
この報いはいつか必ず受けさせていただきます。

こういう掲示板で書き込む以外になにかより多くの人に、
伝えられる方法ってないのかなぁ。だってきょうもまた
何も知らない学生やOLがREGられてカモにされていった。
自分でも「こんなに皆さんL/Cしてます」「予約制だから続けられます」
「えいごがはなせるようになってXXができるようになった自分を
想像してみてください」。。。よくこんな子といえると思う。
「７B,７Cからで十分外国語が話せるようになったと堂々といえるようになる
なんて10人に1人なのに」
そういう人ははじめから見ればもう分かるよ。まず、あるていど頭いい人、
高校生なら真面目で明るくて可愛くていい大学への進学しようとしてる子、
大学生ならもう大学名でわかる、20代OLなら大学くらいまともに出てて
やはり真剣さのある人。30以上？ほとんど無理、ほとんどだよ、絶対じゃないけど
それから、NOVAでの講師やLESSONの質なんてこんなもんだということを
わかってくれてうまく利用できないとね。でも最近すべての条件満たす人でさえ、
CPAがきつくて予約できないから無理か。ごめんね、何十万円も払ったのにね。
悪いとは思うんだ。でも仕事だからにこにこしてうまく騙さないと、やめるまでは
給料もらわないとだし、良心の呵責ってやつにマジで苦しんでんだから
許してくれ枚かな。

日本で最大規模の英会話スクールなんです。
みなさん！ＮＯＶＡが何とか良い方向に向かうよう優しく見守って上げて下さい。

ここのスレッド見てやめようと決意。だって、ほとんどが当たってるし。自分自身
もうダメだって思ったから。

ニコニコして人を騙して営業成績上げれば誉められてノルマ達成できない子と差がつく。
そんなことで喜んでいる低能の集団だから、やりがいなんてそんな低レベルの話し。
クルクルパーの馬鹿な女の子でもエロレグで成績抜群なのが誉められる。
そんなこと続けられるのはせいぜい１−２年だしね。
オッパイに自信ある子はチラチラさせたりして反応見ながら話しを盛り上げる。
説明するときわざと手が触れたりしてさ、みんなミニスカートはいてんでしょ
気を持たせるような話しで誘い込んだり、色々だよ。
みんなノルマがあるから必死なんだよ。セールスなんて人格なんか糞食らえだよ。
人間の人格とか自分の人格とかを考える頭の良い子は務まらないよ。
嘘でもいいから相手を騙して成績さえ上げる少し馬鹿の方がほめられるし、
えばっていられる。成績上げるため深夜までいてお客に電話や手紙書くんだ。
残業手当なんか出っこないよ。

ある拠点のＭＧにエロレグされました。継続のね。もちろん継続しました。エロレ
グ大好きですね。あのミニスカ見たら、男なら誰でも触りたくなりますね。もちろ
ん、私は触りました。胸も触りました。今度のカウンセリングが楽しみです。
しゃがんだミニスカのふとももた。たまんないね。

エロレグがまったくないとはいわないよ。でも、そうする子はいつもしてるし
しない子もいます。それにNOVAのVISは7割女性だからエロレグだけでは
REG率高くはなりません。もちろん、１，２年で辞めるのが殆どというのは
事実ですけど。

13期9月入社です。こんな会社、バイトだったら即バックレてます。
どうしたら辞められるのか教えてください。
少し前のカキコにまずはMGに相談とありましたが、MGがいやなので
相談できるか不安です。NOVAは”去るものは追わず”と聞いた事がありますが
どうなんでしょうか？ボーナスとかどうでもいいんで、とにかく最短で
辞められる方法を教えてください。
ところでみんなどんな理由で辞めてるのかな…。

190
突発退職。これできまり、幼稚園じゃないからお迎えには来ないよ
早番の日に鍵、名刺などは置いて帰りましょう。そして、遅番の日に
無連絡で行かない。TELされても着信拒否にしておいて、退職届と
健康保険証を郵送しましょう。以上でさよなら

>>191
MGやAMGがキライな気持ちは分かるけどさ、
その辞め方、バイト以下の辞め方だな。

そんなことする奴、MG責める資格ないよ。


1ヶ月前　せめて半月前にはちゃんと辞める意思を伝えるべき。
その後引き止められたとき、相手の言うことがおかしいと思えば納得しなけりゃいい。
辞める意思が固まってるなら、何を言われても辞めると伝えれば済むこと。

>>192
おう、全くその通りだな。
これが、現役ＮＯＶＡ社員と、元ＮＯＶＡ社員との差か？って思うよな。
こんなんでは馬鹿にされるのもしかたないぜ、おい。

学生じゃないんだから、何でも他の人の意見とかに頼ってちゃいけねー。
あと、他の人の協力とかも基本的に頼らない方がいい。
それが社会人ってもんさ。まあ、ちょっと言い過ぎだけどな。

まあ、やめる気合いが無いやつはどっちみち、仕事やっても駄目なんだ。
どっかでなにか大切な気持ち落っことしてきたんじゃねーのか？

普通の会社では「辞める」と言うとＮＯＶＡみたいに引き留めるとこ無いよ。
何かトラブルでも突発的に起きて本人がふさいでいる時なんか事情を飲み込んだ
上司が親身になって相談に乗るような形で思い留ませるようなことする場合があるけど
ほとんどの従業員が辞めたがってるなんて言うのは突発的トラブルと訳が違う。
こんな企業だったら >>191 の方法で充分です。

>>194
引き止められたとき、相手の言うことがおかしいと思えば納得しなけりゃいい。
辞める意思が固まってるなら、何を言われても辞めると伝えれば済むこと。

これは192のコピペですが・・。
激しく同意。辞める意思を伝えて最後まで責任果たしてきちんと辞めるのが大人だと思う。
状況がどうあれ、自発的に突発退職する奴なんか、どこいっても信用されない。

まともに仕事してれば、
上司の言うことに納得できないことや議論することなんて、ごく一般的なことだろ。

NOVAには、上司の言うことに子供みたいに押さえつけられてるだけで逃げるしかできない人間がほんとに多いんだよな。

NOVAにいるときから思ってたけど、194読んでさらに実感。

悪魔の声が引き留める・・・。

辞める意志のある従業員を引き留める。
聞こえが良いようだけど悪徳商法が知れ渡っているんではネェ〜。
引き留める・・悪魔の声が聞こえて来るよなきがする。

>辞める意思を伝えて最後まで責任果たしてきちんと辞めるのが大人だと思う。

タイムカードもある、組合もある普通の会社ならこれは当てはまるけど、
NOVAだよ、NOVA！それに、今「責任果たして」なんてやってたら、
次から次へと人が辞めてるんだから自分が一生辞められなくなるよ。
今、辞めたいと言う人を引き留めている理由はただひとつ、
「人が足りない」から。新卒内定者にも辞退されまくってて、それでも
何回も電話をかけ続けさせられて、嫌がられてるんだよ。
外人も足りないから六本木で声をかける始末。
一般社会の理論なんて通用しないの。NOVAでは。

｢辞めたい」っていいだしてから、円満退職しようとしても
説得が長くて結局「辞表」を保留にされていつになっても
辞められないっていうスッタフたくさんいるよね。
うちのブロックでも突発退職したひといたけど、
残されたほうは本音では「そのてもあった」って感じでした。
とにかく、こんなにたくさん「退職予備軍」がいる会社ほかにあるのかなあ

毎日が地獄だよ
もうだめ
いきそう

退職を受理させる簡単な方法があります。

ＮＯＶＡを訪れるお客さんにこう言いましょう。
外国人講師はバイトのワーホリで定着率が悪くすぐ辞めていきます。
字も書けない素人で正しいスペルを知りません。
教える方法を知らないので一方的な雑談で授業は終わります。
生徒さんから苦情が続出しているのですが、それでもいいですか？
仕事のやりがいがないので私も辞めたいのですが、辞めたがる人が多くて
辞めさせてくれないんです。

即、退職届けは受理されます。

　13期9月入社。どこかにもあったけど、やめたいって思ってる。こんな思いしてる人がこれほど
多いとは思わなかった。
　人がなりたいからやめさせてもらえないって何かおかしい。改善の意思が見られない
会社にずっといたいとは思わない。入社して初めて会社の実態が把握できた。早く
やめたい。突発ありカナ？

悪魔の声が引き留める・・・

従業員に責任を果たしているような企業でしたら、
当然、最後まで責任果たしてきちんと辞めるのが大人でしょう。
しかし『悪魔の声が引き留める・・・』こんな企業例が無い。
このような企業の場合　>>191 の方法をとるしかありません。

ちゃんとやめないといけないのはわかる。突発なんて・・・・。
けどね、ＭＧに相談したくてもできない。だって、レグられるから。
あぁ、変な会社に入ったものだ・・・・。

>>201
人手が足りないから辞められない。というのは明らかにおかしいです。
新しい人手を確保するための１ヶ月なりの告知期間なので、その間に
引き継ぐ人間を決めるのは会社側の責任です。辞める方は人手のこと
なんか気にしなくていいんです。
自分のブロックやエリアからたくさんの退職者を出したことで
上司としての評価が落とされるのを恐れるから引き留めてくるんです、
辞めるときはいちいち会社の都合など考えない。ただ実際、

>>200の方法で辞めた人っているんですか？
これは明らかに会社に意図的に損害を与えるやり方なので
下手をすると懲戒だと思いますが。
ＮＯＶＡ程度の会社から懲戒を食らうなんて勿体無いでしょ？
これをやる位なら、>>191の方がまだいいです(藁。

＞人手が足りないから辞められない。というのは明らかにおかしいです。
＞新しい人手を確保するための１ヶ月なりの告知期間なので、その間に
＞引き継ぐ人間を決めるのは会社側の責任です。辞める方は人手のこと
＞なんか気にしなくていいんです。

そうそう、
>>204みたいな知識がない社員が、
「引き止め」に対して、「あ、そうなの？辞めちゃいけないんだ〜」
なんて思って辞める意思をはっきり提示できないのよ。
そして、MGの引き止めプレゼンに「わかりました」などどのたまう始末。
その後こんなところで愚痴って、挙句、突発退職〜。
それはだめでしょう。

辞める日、いつから来なくなるかをちゃんと伝えて、
強い意思を持って引き止めには一切応じず、
最後の日までちゃんと責任持って勤める。その間仕事に行くのはつらいけど、それはしょうがないよ。
入社した自分に対する責任。
イヤなMGでも、退職日くらい前もって教えといてあげる大人でいようよ。

それくらいできなきゃ、どこの会社でもまともに扱ってもらえないよ。

私がいたころも、「引き止め」はあったけど、こんなことで苦戦する人はあまりいなかったよ。

ちなみに204さん、
>>200は例のカグヤですから、まともに相手してはバカをみます。

人を騙すセールスだって分かってるんでしょ。だったら１日も早く足を洗うべきよ。
たとえ引き留められても＞１９１の方法で良いと思う。

>200の方法で辞めた人っているんですか？
これは明らかに会社に意図的に損害を与えるやり方なので
下手をすると懲戒だと思いますが。

プレゼンは個室で行うから、VISがテープでも取ってない限り、証拠が
無いのでなに言ったって懲戒なんかにはならないよ。
通常「懲戒」は犯罪を起こした場合のみ。上記の場合は最悪でも通常の「解雇」。
これは履歴書に「会社都合」と書けばよいだけ。しかも失業保険もすぐ
もらえるので便利。

どっちにしろ、突発退職の人なんかたくさんいるから、病気になったとか
言って辞めればいいだけ。体の具合が悪くなるくらいいやな会社なら、
早く辞めたほうがいい。

突発辞めだと解雇扱いになっちゃうよ。「1ヶ月後に辞めます」と宣言して
あおれまで何とか頑張れないかな。

私の時も、「1ヶ月前に言うなんて急すぎる、非常識だ。世間の常識では
最低でも3ヶ月前に言うべき（ん〜なこたぁ〜ない！）」と恐ろしい顔で
言われたけど、「でも法律では2週間前に言えば認められますよね？」と
言ったらそれ以上何も返せずアッサリ終わったよ。

プレゼンだって、ＶＩＳの態度や性格にあわせて変えるよね。
この人には強引にアプリ書かせちゃおう、とか。
ＢＭＧ、ＡＭＧ達もその道のプロだからオドオドしてたらあっさりＲＥＧ
られるよ。毅然とした態度が大事だと思います。がんばってね。

会社都合の解雇扱い、とゆうのは、会社が極力出したがらないので
どんなドキュソ辞めでも結局は自己都合退職になるケースが多い
でしょうね。
ただ、不運にも解雇になってしまった場合、懲戒ではなくとも、
次に応募した会社がまっとうな一般の会社だったら
倒産でもないのになぜ「解雇」なのかは調べが入ってすぐに
バレることも多いです。
失業給付をすぐ受けられるとゆう点でトクをするのは
ごく一時的なもんだし。
一度辞めたらいつ次が決まるやも知れない中高年ならいざしらず
解雇は給付と天秤にかけるほどトクなもんではないと思いますよ。
あとあとの人生を棒に振ることもあるので、ＮＯＶＡみたいな
会社だったらなおさらきれいに退職されることをお勧めします。

>ただ、不運にも解雇になってしまった場合、懲戒ではなくとも、
>次に応募した会社がまっとうな一般の会社だったら
>バレることも多いです。

どうやって調べるの？

人管に電話して聞くの。別にNOVA解雇になったからって不採用に
する会社なんかないと思うけど。

>>212
そう思うんならやってみたら？
きみのレベルでは"ＮＯＶＡみたいな会社位クビになっても"だろうけど
世間のレベルで見ると"ＮＯＶＡもクビになるような人"だから。

age

NOVAに生徒として通っている者です。
仕事柄、労働基準法にはちと詳しいので参考になればと思いますが、
法的には退職を申し出てから14日で退職出来ることになっています。
一ヶ月前の申出であれば十分だと思います。
その際、「相談」という形では無く、「退職の申出」と明確に
相手に伝える事が大切ですが。
どなたかが書いていらっしゃいましたが、解雇等であれば
失業給付は待機期間なしに受給出来ます。
また、残業時間が多いと聞きましたがもしタイムカードなどがあれば
そのコピーを最低でも利殖直前３ヶ月分はコピーしておくと便利ですよ。
それを職安に持参し、状況を話せば特定受給者扱いで
解雇と同様、待機期間なしに受給出来ます。勤務年数が長く、
その上、規定の年齢に達している方であれば受給日数が延びることもあります。


板を拝見していると本当に大変そうですが、
体は資本です。会社のせいで体調を崩しても会社は何もしてくれませんよね。
NOVAに限らずどこの企業でもそんなものだと思います。
どうか、皆さん体調にはくれぐれも気をつけて。

今の時期は転職市場も比較的動いているのではないでしょうか？
辞める辞めない。ＭＧに言う言えない。って考える前に、活動しましょう。
もしかしたら、1ヵ月後には次の会社決まって退職できるかもしれないし、
タイミングによっては冬ボ貰って、年明けから新しい会社。という、まぁ区切りの
いい転職できるかも、でしょ？
この間辞令流れたけれども、13期動かなかったよね。何か年々本部異動の数は
減っているらしい。（らしい、です）
夢から覚めてもいい頃だよね。

age

>>212
人管はそんなこと聞かれても答えない

どんなに突発退職しても９５％は解雇にならない。
なぜならそんなことしてたらほとんど解雇扱いになってしまうから（藁
でもごくごく稀に解雇扱いになるかもしれない。
皆の者、安心して突発退職なされよ。
（上記はあくまでも数年前の話）

不当解雇で逆に訴えられて裁判沙汰にでもなったら返ってＮＯＶＡの損です。
裁判中の見込みの給料も支払う羽目に陥るかもしれないし
よっぽどのことで無い限り解雇をするのは難しいことです。

自己都合退職でも、よく前の職場に勤怠チェックの調べはいくよ。
大抵の人事はそこで正直に答えると思われ。辞めた人間かばっても仕方ないし。

ＮＯＶＡって確かに労働条件は悪いけど、そんなこと分かってくれるのは
現＆元ＮＯＶＡ関係者くらいだよね。
生徒さんですらスタッフは生徒からカネを巻き上げて自分たちはタダ同然で講師と
喋ってる。くらいにしか思ってないし、
一般の人から見るとＮＯＶＡスタッフって何だか楽しくてラクちんそうな店員。
のレベルでしょ。
ましてや次の面接で「ＮＯＶＡですか、酷い会社にいましたね、お気の毒に」
などと同情を買うことなんてまずあり得ないし、
そんなＮＯＶＡさえ突発退職ならウチの会社もなおさら突然来なくなってしまう
だろうと思われてしまうのは明らかだよ、バレたらね。
円満退職はあり得ないＮＯＶＡだけど、うまく辞めましょうね☆

英会話のＮＯＶＡ・・有名ですよね。わたしはそこでやられちゃいました。

英会話でもやろうかなと思い、ローンだけは組まないことを心に決め、教室へ。
自分は今現金をｘ万円持ってきてる、これで受講できるのなら英会話をやろうと思うと伝えるとすんなりＯＫの返事。
いろいろ書類を書いた後に、ながながと「ローンを組めばこれこれの期間受講できる、
ｘ万円では短期間過ぎて上達もできないし」
等など結局そんな気になりローンの契約をしたのですが金利手数料として12万もついていた(受講料は24万くらい）ので、
翌日すぐに解約しに行きました。

やっぱり現金で受けたいので昨日のローン契約を解約してもらいたい事を告げるとあっさりこれまたＯＫ．
手続きをするのでその間予約してた授業を受けていてくださいとのこと。
授業を受けたあと解約のことを申し出ると、担当者が「ごめんなさい私の勘違いでした。
解約はできません」というので私は激怒してしまい、「話が違うじゃないですか」というと、
責任者が出てきて一度授業を受けると解約はできないとのこと。
書類を見せられたが一度むこうはＯＫしてるのでそこをせめても「勘違い」の一点張り。


その後話はどんどんたらいまわしされ、そのたび同じ事の繰り返し。
担当者は即他の教室へ転勤してしまい、これはまずいと思い弁護士に相談し間に入ってもらったが、
そのひとすら「埒があかないし、まずいとこと争っちゃったね」という始末。

一年近く交渉したけど結局高い解約金を払う以外方法がなく、
結局十万近くのお金を払って、やめました。
向こうの意図は、そんなお金払ってももったいないから、
ローン払って英会話受けたほうが得ですよという話でした。
結構あくどかったのに、他に話を聞かないので、書いてみました。

↑
現ＮＯＶＡスレのコピペ。また家具や？うざ

↑元ネタはYAHOOだよ。

退社の意思を伝えてから出勤するの辛いよね。
責任ある社会人なら、有給消化の権利はもちろん行使するにしても
シフト調整するだけの時間は会社に与えるのが基本だけど、
NOVAだとそれも難しいことあるよね。

そういう人は、あまりいいやめ方ではないけど、１ヶ月前に上司に
退職の意思と、翌日からの休暇届を出しましょう。
１ヶ月分なんて、２年目の社員でも有給残ってないだろうけど、
言い出す前少しの間我慢して振休の権利を貯めておきましょう。
入社３年経っているならNOVA休申請書でもいいです。
本当にどうしても辞めたいなら、弁護士に同席してもらえば
問題ありません。弁護士費用？　弁護士に早めに話せば、話した日
から上司に話す間のしばらくの間の残業手当でまかなえます。
弁護士を味方につければ、そのくらいの残手の請求は素人のあなたでも
十分出来ます。

１ヶ月の休みはどうしても残っていない、取れないなら、
年末年始休をはさんで１ヶ月でも大丈夫ですので、１２月初頭、
ＮＯＶＡ週の２５週中ごろまではドキュソ会社で我慢して
できれば振休貯めておいて一気に辞めちゃいましょう。
振休貯めるのは11/16以降にしておくように気をつけて下さい。

NOVAの現役社員たちへ。それだけ働いてキミらは月にいくらもらってる？
交通費込み、諸手当込みの額でごまかされているって事に早く気付け！
ボーナスの額なんて基本給（交通費・営業手当て「約5万円」を引いた額）
の倍数だから30〜40万程度のはずだ。

30万以上はｓ級以上、１，２年は２０万台です

ボーナスそんなに少ないんだったら働いてる意味ないじゃん。

インチキ商品売りつけて
深夜まで残業しても手当て無し
その上ボーナス雀の涙

倒産して失業したら世間から同情は絶対されないよ。
悪徳セールスマンの印象は日本国中マスコミで報道される。

結婚するので辞めます。
それで良いジャン。
後はうまく言いつくろえば。
嘘も方弁うまく切り抜けましょう。

あんなインチキ商品売りつけていたんだって。
なんて近所の人や同窓生に陰口叩かれ失業しても
同情されるのがどっか狂っているよ。

他の企業から相手にされない落ちこぼれなんだって
だから倒産するような悪徳商法の悪徳セールスマンしたんだって。

倒産する前が退職する花道だと思うよ。

倒産したら悪徳商法徹底的に叩かれるからね。

ずっとこの掲示板参考にしたりしてたけど、
やっと辞表だしました。
後は、辞めるのみです。

これからは、当事者としてではなく、傍観者として。

↑　おめでとう！祝！脱出。

社会人早々変な会社に入ってしまった同志として心からお祝いします。
バカ上司ばかりに恵まれて気苦労された事でしょう。本当におつかれさまでした。
大体、NOVAって4大出て働く会社じゃないよねー。
私も元生徒からいまだに「NOVAで働きたい」なんて相談を受けるけど
真剣に引き止めます。
「NOVAは女性が多いから離職率が高い」なんていうけど、勘違いも甚だしいよ。
環境が良ければ「お局」って呼ばれるようになるまで働くって。普通は。

↑↑おめでとー！そして、お疲れ様♪共にﾏﾀｰﾘ傍観しましょう。
ＮＯＶＡの後ならどんな職場でも楽々やってけるんじゃない？
よほどのﾄﾞｷｭﾝ営業じゃなければ。。。
私は事務職に転向したけど、もーどんどん仕事まわしてっ！！って感じだよー。

私は5年くらいはたらいてすごい引きとめにあったけど有給も全部ｼｮｳ化してやめましたよ。
業務繁忙や人不足では引きとめや有給の断り理由にならないという法律のコピーを始めに労働基準監督所で
もらって、AMGに出したのに申請が通らないし返事もこないけど、NOVAの規則で取れないと言う事はあるのですか？って人管に言ったらほいほいくれました。AMGは怖かったけど、きちんと
順を追って退職届と申請をもってMGに退職を告げ、希望通りの日に無事退職しました。
AMGは怖かったけど、3時間の引きとめﾌﾟﾚゼンに耐えました。
やまてしまえば懐かしい思い出。AMGもただのひと。
MGだって辞めたいって絶対思ってるはずだしね。

ge

age

私がいた時のＡＭＧだってホントただのおばさんだったよ。
色気も人望もなかったし。ブロック長にまで見放されてたからね。
最近、ＡＭＧ辞めたらしいけど…。
辞める時は、もったいぶったりしないで、人管にTELいれれば一発。
人管からAMGに回って、拠店責任者に回って、「ハイ、さよなら。」
まあ、辞めるってMGに言って、またREGられてる人はNOVAの仕事は出来ないわ。
なんか最近の新入社員は、文句も馬鹿っぽい。今、あなた達がやってる拠店の仕事は
ホントに簡単なもんなの。待遇はきついけど、仕事は単純でしょ。
文句ばっか言ってたら、他行って苦労するよ。（実体験）

ひよこチャン元気ですか？

本人たちのせいばかりじゃないよ。だって全員新卒だから。
社会に変な夢を持ってるところに、あのNOVAの宗教チックな宣伝文句を
見れば、「若くても男女の差別無く登用されるんだ！外人もいるし！」ってな
気持ちで入社するんだよ。しかもみんな他社の内定落ちてる子たちばかり
でしょう。もともとレベルが低い上にこうだからしかたがない。

　私は現在、外資系企業への転職活動をしていて、よくJAPAN Timesの求人を見て
います。時々、NOVAの教師採用が出ているのを見ました。
　そして、今日たまたまNOVAに説明を聞きに行ったら、説明をしていた女性の
方が、
「私たちは教師の質に自信をもっています。それは、現地オフィスによる現地
採用だからです。」だって。
一瞬、耳を疑った私は
「じゃあ、日本では採用してないんですか？」
スタッフ：「はい。してません。」
私：「でもJAPAN TIMESで募集してるのよく見ますよ。」
スタッフ：「、、、、そんなはずは、、、、ない？、、、と思います、、、。」
（どこかへ行くスタッフ　待つこと１０分）
スタッフ：「ときどき、以前NOVAで働いてた人を再雇用するのでそれだと思います」

質問：実際、どの程度の人が現地採用で合格して日本に来てるんですか？

ワーキングホリデー協会では日本に初めて訪れた外国人を、語学スクールで
外国語講師として働く仕事の斡旋をしています。
《英語圏からの外国人は全員ＮＯＶＡに斡旋してると言います》と言う投稿を
あちこちで見受けました。
連日大勢の外国人がワーキングホリデー協会に職を求めて来ると言います。
全員ＮＯＶＡに斡旋してると言います。
日本に初めて訪れた外国人だと言います。

ワーキングホリデーの人は嘘を言ってるんでしょうか？
それとも投稿が嘘なんでしょうか。

基本的には、ビザを取る関係で、海外での採用が
中心にはなるんだけど、
日本で働けるVISAを持っているなら、もちろん
ネイティヴなら採用。
そのスタッフは、Japan Timesで募集してることを本当に知らない
と思う。NOVAのスタッフなんて洗脳のかたまりだから。
人事やAMGに騙されて、本当に海外採用なんだ、ワーホリの講師が
いるのは知ってるけど海外支局で内定受けてきたんだ、って本当に
思っている人、多いです。
それに、プレゼントークを覚えこまされて、いつのまにかうたがいなく
そう言っちゃってるんですよね。
採用費用は安く押さえたいですから、VISA取得とか来日費用負担
しなくてよくて、もう日本で住むところも持っている人の方が
都合がいいんです。
（それに現地採用ったって現地で就職できない、単にオーストラリア
とかアメリカに生まれただけのドキュソ俄か講師が特に最近多いよ）

入社したころ読んだ（読まされた？？）ＮＯＶＡの冊子によると
ＮＯＶＡ講師の採用試験で合格するのは

４０人に１人くらい

と書いてあったような気がする
いまは大嘘だって分かるけど

＞＞２４３
＞＞NOVA講師の採用試験で合格するのは４０人に１人くらい

２４３さんに言います。
《NOVA講師の採用試験で合格するのは４０人に１人くらい 》と言うのは
絶対正しいと思います。最終的には
不合格者だろうが、どんなワーホリでも全員採用するんです。

《NOVA講師の採用試験で合格するのは４０人に１人》そんな人は
すぐ転職して他の良心的スクールとか企業に引き抜かれてしまいます。

他では絶対に採用しない
《 不合格者だろうが、どんなワーホリでも全員採用するんです。》
これをせざるを得ないんです。

age

僕のいた拠点の講師は、ほとんどワーホリでした。
フルタイムの講師がそんなに必要なく、パートタイムが多く必要だったので・・・
ところで、にわとりさんは、人望も色気もないＡＭＧのしたで大変でしたね
全国のＡＭＧの中では、評判の良いＡＭＧと評判の悪いＡＭＧに分かれるのかな
本当にいいＡＭＧっているのかな？

まー猿ポンが決めるＡＭＧなんて、如何に猿ポンいう事を聞くかで
決まるんだろうけどサー

今年の春くらいにかなり辞めてるから今はどうなんだろうね。

やったー　やっとこさ先月悪魔の会社NOVAから出所(笑)することができました！！嬉しい！
私はちょっと離れの田舎のエリアで働いていました。
そこはバカなAMG(エリアマネージャー)のワンマン人事
自分の気に入った社員には好きなところで働かせ
気に食わない社員は主任だろうが副主任だろうがドンドン降格させ田舎で1人働かせる
自分は勤務時間中に出て行ってメル友とデート
そのくせ自分が他のエリアに負けるとスタッフをたたく！たたく！！
わけのわからんあの機械、テレポをウリまくれという
相手がいらないと言っても、たとえがんばってためた貯金20万でしたいと言っている
子にも必ずテレポを売れという
今は他のエリアに負けたくないがためにテレポを売れなければポイントをたくさん売れ！
と怒りちらす
英会話ってこんなもの？？！！
NOVAでレッスンしたいと思うならテレビ電話を買うか60万くらいはらわないと歓迎されないぞ
そのくせテレビ電話を売れないと「あなた生徒のこと考えてんの?!」と言われ。
週に2回は涙がでてきたあのころ。
つぶれちゃえばいいのに、ってホンキで思ってるのは私だけ？？！

メッセージ１６７について）
石川銀行の増資にＮＯＶＡが応じているのは、
プライムファイナンスをもたせるためということだろうか？
ということは、ＮＯＶＡは石川銀行と心中する？

ＮＯＶＡって風俗みたいだね。

＞２４８
いいなぁー。私も早く出所したーい！！矛盾だらけのあの会社。

そもそも、語学の習得なら、現地が一番。

にわとりさんへ

ＮＯＶＡについて語ってください
あなたは、次席についてどう思っているのですか？
以前は、ＮＯＶＡを代表するＭＧだったはずです。
あなたの意見が聞きたいです。
お待ちしています

ところで、２４時間化にして、テレポはＶＩＳからの反応が良くなったのですか
ＲＥＧり易くなったのですか？

まー営業がきつくなっただけだと思いますが

>>249


http://www.rondan.co.jp/html/mail/0002/000217.html

良くなるわけないじゃんね。
この前、松下電気とECCが手組んだそうだし。大阪のエリアの人
大変なんじゃない？松下の人多かったもん。
私がいた頃はね。
今の京阪沿線の各スクールの責任者誰やってるんだろ？
M野がいなくなって変わったのかな？
ひよこちゃん、知ってる？

今、京阪沿線のスクールの責任者は
Ｆ原さんがやってますよ。

ge

NOVAの24時間化は猿やAMGがおもってるほど対して一般大衆は興味ないみたいですね
しかも社員受講をしている同期の子は8時から23時でできるなら、とテレポ買ったけど
この前予約取るときに社員は10時から21時までしかうけれません、といわれたらしい

受講料10%とかうたっといてどんどん継続とっててもコースガイドが一新しデイタイムやら
なんやらできたときには驚いたね　ようやるよ　

企業研修でＮＯＶＡを止めるとこ多いよ。
これからどこの英会話スクールを企業研修に選ぶか考えているとこも
ＮＯＶＡ以外に選考をしてるとこ多い。
ＮＯＶＡ離れが企業からも進んでいる。

>>259
そっか？
そうでもないぜ。
普通の企業は、ちゃんと費用対効果を考えて選考するもんだ。
だからNOVAだけを選考からはずすことはめったにないんじゃねーか？
しかもNOVAは日経系（雑誌とか新聞な）にめちゃくちゃ影響力あるからな。
ちゃんと選考した結果NOVAを外すことはそりゃ大いにありえるわな。

っていうか、こんな不景気の中、研修で英会話スクールなんて通わせれるリッチな
会社なんてあるんか？

そしてこんな日曜日の朝早くに、こんなの書いてる上の君と俺はバカだな。

そうだね！

＞＞２５４様
「子会社に金融会社を持つ、NOVAグループと
　増資が思うように行かない、ＩＢの思惑が一致したのです。」って
金融会社はプライムファイナンス？
でもプライムファイナンスのＨＰにはＩＢの資本は入ってないんじゃない？

>>262


nova の関連金融会社はパシフックリース。
猿が大株主で、代表手者はNOVAの取締役の、石松氏が兼任。
そのパシフックリースが、IBの増資を引受けた。
プライムファイナンスはIBの関連会社。

＞＞２６３
パシフックリースはｎｏｖａの
教育ローン担当のリースだっけ？
プライムファイナンスも
今年７月にｎｏｖａのクレジット事業を始めてる。
第三者割り当て増資、なんだか裏がありそう。

これ↑は何？
倒産が近いってことかな？
　　　

石川銀行は、前総理サメの脳みその地元。
公的資金真っ先に注入じゃん。

猿は、何処まで税金食い物にする気？

NOVAに通って1年半経ちます。
最近解約したいと思い始め悩んでます。
もし、解約すれば代金など戻ってくるものなのでしょうか？
詳細を御存知の方がいらっしゃったら教えて下さい。

>>267
解約希望ならまずそれを拠点スタッフにいう事(できればマネージャー)
そしたら引き止める為に来ていただく日にちを決められます。
NOVAは入学してからどのくらいの期間立っているかが大事になってくるから
とりあえず申し出は早めにしておいたほうがいい(電話とかで｢やめますので解約
計算式だしてください」ってね）
あとはあなたがなんレッスン受けたかによっても計算式はかわってきます。
料金表もっていれば解約した場合の計算式がのっていますのでよ〜く見ておいて！！
場合によってはあまり返ってこない事もたまにある、いや、よくある。

私はあまり解約はおすすめしないよ
NOVAの計算式は損だしさ
何が原因でやめたいって思ったの？(まあ理由はたくさんあるだろうけど）

関西在住の人とか西日本のＭＧさんなら統括会議（今はすぐ近くの
ビルに移ったようですね）で本部行った時に御堂筋ミナミビルの
エレベーターホール前の郵便受け見に行ってみてください。
ＮＯＶＡやインタービジョンやＮＩＳに混じって
「パシフィックリース」という郵便受けがありますよ。

ＮＯＶＡが作ったローン会社ってことわかるよ。

1年半経ってたら、返って来る金額なんて雀の涙。
それでもどうしても続けたくなかったら消費者センターに
入ってもらって、強硬な姿勢をとりつづければ、
ある程度は譲歩を引き出せるよ。
続けるにしても、かなり厳しくクレーム出して要注意生徒と
思わせておけば、｢カウンセリングしましょう」とも言われないし
予約も多少は優先的におさえてもらえるよ。
予約が取れないなら、他の生徒がいる前、特にブースにお客さん
（ＶＩＳ）とか生徒さんがいてスタッフが営業してる時に文句言うと
スタッフは、あせってあなたの機嫌をそこねないようにしてくれるよ。
ＮＯＶＡのスタッフは、パラダイム思考じゃなくて、今問題をおこされ
ないことをかんがえてるからちょろいもんだよ。

NOVAはごねればごねるほど待遇が良くなりますよ。
予約もボイスつぶしてでもいれてくれるし、
カウンセリングという名のセールスも全くされなくなります。
だって下手にセールスして解約でも言い出されたら困るからね。
ちなみに、解約を申し出てもその手続きをする時期は、
マネージャーがその週の目標と照らし合わせながら決めるため、
返金はづるづると後回しになっているのが実情です。

＞248さん
ひょっとして、同じエリアだったかも。私も先日無事に
出所できました♪シャバの空気はおいしいですね。

最近現役板におされてか、書き込み少ないね。
まぁ、もうやめちゃえば、思い出したくもないしね。
CMみてもなんとも思わなくなったよ

ＮＯＶＡ社員の営業はきついのでしょうか。
歩合制な所があるのでしょうか＞

あぁ、早くこの掲示板に移りたーい！！

夏に辞めて転職しました。
今は朝の早起きにまだ慣れなくてちょっと辛いかな。(笑)
残業も多少はあるけど、海外セクションでの仕事だからNOVAよりダイレクトに
英語を使った仕事に満足してるし、残業代はキッチリもらえるしで夢のようです。
NOVAの経営方針は今思うとほんとめちゃくちゃだけど、おかげで多少の事では
動じない図太い神経を手に入れられてよかったかも？
同期にはほんと恵まれてて、今でも仲いいしね。（先輩とはスッパリ縁切っち
ゃったけど。。）
今ちょっと気になるのは、NOVAに残ってる同期がどんどん洗脳されてる事。
貧乏学生にテレポ買わせた話で「成長したね！！」なんて盛り上がってるのを
見るのはちょっとイタタ･･･って感じです。外の世界はとってもいいぞー！！

生徒を裁判に訴えてトンだ恥じさらしになってる。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1004793319/l50

嘘と作り話で、生徒を陥れようとしたエリアマネージャーが槍玉に上がっている。
元ＮＯＶＡ社員さんでこのこと知ってる人いますか？

これどう見てもＮＯＶＡが悪い。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1004793319/l50

ＮＯＶＡが悪すぎ。

スレッド間違いました。
こっちです。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/l50

生徒を裁判に訴えてトンだ恥じさらしになってる
正しいスレッド
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/l50
嘘と作り話で、生徒を陥れようとしたエリアマネージャーが槍玉に上がっている。
元ＮＯＶＡ社員さんでこのこと知ってる人いますか？

これどう見てもＮＯＶＡが悪い。
正しいスレッド
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/l50

ＮＯＶＡが悪すぎ。

がんばれ　戦え　元社員、NOVAが駅前にあるかぎりー

>>278
わたしはその生徒を知ってますが
リンクの内容はデタラメで、おそらく生徒サイドから流れたデマが
一方的に流れているんだと思うんですが
事実とは正反対のデマが広がっているようですね
その生徒は逃げるように転学なんかしてません。
まずＮＯＶＡはＳ→Ｓには転学できないんですよ、
いまは知らないけど当時はね

ＮＯＶＡをかばうつもりは毛頭ありませんが、あまりの
嘘だらけさにﾋﾞｸｰﾘしてつい書いてしまいました

>280
全部嘘、ってのも嘘だね。実際佐○木＝かぐや姫はNOVAを訴えたし、NOVAも
家具やを訴えた。その時代に生徒からぼったくって、中途解約を絶対に
しなかったのも事実。家具や以外にも裁判になって何人かには授業料を
返却したでしょう。新聞にも載ってたよ。
顧客クレーム処理に失敗したから家具やにつきまとわれるようになったん
だろう。どっちにしろ本部にブレーンがいないのがいけないんだよ。

>>281
そうゆう時代もあったけどこの件に関してはそれも違う。
もともと彼の希望は解約ではなかったし
ついでにいうと講師でトラブったのは事実だけど
バイトのいんちき講師に怒って、とゆうのとも違う。
ＮＯＶＡヲタが解約したくないのにあまりの酷さに
手に負えなくなって、じゃーやめてください。ってゆう
はなしになったもんだから逆ギレしてあんなんになってしまった

かぐやひめのことはそれはそれとして、もっと全体的に
全社的に生徒やVIS、それに株主にとって不利益や被害を
与えているNOVAを糾弾していこう。
「NOVAが駅前にあるかぎり」

＞280 は元ＮＯＶＡ社員を演じているＮＯＶＡ関係者ですね。
嘘だらけだったらその嘘を一つ一つきちんと叩きなさい。
どれが嘘なんですか？言わなければ分からないでしょ。
ホントに嘘だったら裁判にかけて勝利宣言できるでしょ。
負けるのがはっきりしてるので言えないんでしょ。

佐○木さんとかぐやひめは別人ですよ
佐○木さんはもう６０くらいのおじいさんです

＞272
多分あなたも納得いったなら同じエリアだったでしょうね
お互いよかったね　私はやめる時に洗脳されてるMGに｢やめた人みんな後悔してるよ｣
なんていわれたけど私の統計によると過去の先輩同期後輩、計28人は生き生きしてらっしゃる
なんてたって化粧ののりがよく人間的に後ろめたさがないとのこと
私たちの未来はこれからだね　これ以上NOVA(生徒・スタッフ・講師問わず)で後悔する人を増やさないよう
どんどんNOVAの汚点を広めよう　それが社会へのボランティア!!

N○VAから転職して実働時間が大きく減ったけど、
残業手当は大きく増えた。なんで？（ﾜﾗ

＞２８６
あなたは正しい。辞めた人は皆､健康になる、身体的にも
精神的にも。お願いだから、まだかかわってない
人はNOVAの敷居をまたがないで。

English＠2ch掲示板 にこんな投稿見つけた。

ＮＯＶＡは生徒を刑事告訴までしたんですね。
刑事さんＮＯＶＡの告訴を相手にしてない見たい。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1002632931/73

男性はNOVAから刑事事件で訴えられたことが記されていました。
取り調べの刑事さんのXXXとXX
『こんなろくでもない英会話スクールつぶXXしまった方がいいな、
まともな外国人講師がいないではないか
なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』

ホントに”ろくでもない英会話スクール”でしたら無いほうがいいです。
刑事さんも私と同じ気持ちだったと思います。 刑事さんも私達と同じ人間ですから。
ＮＯＶＡの外国人講師が「最もひどいインチキ企業だ」と言うけど 何とも思わない？
仲間の従業員もインチキ商法だとこんな人を騙すしごとしたくないと云う。
何とも思わないんですか？

刑事にバカにされるんだから最低だよ。

あと数ヶ月待てば面白い事が起こるかもよ。
あ、そうそう。
元社員の皆さん、今年のボーナスはちゃんと支払われそうですか？
日本人スタッフ約1500人に平均30万支払うとして、4億5000万の資金が必要。
今のNOVAにその体力があるのかなぁ？

>>290
＞元社員の皆さん、今年のボーナスはちゃんと支払われそうですか？
＞日本人スタッフ約1500人に平均30万支払うとして、4億5000万の資金が必要。
＞今のNOVAにその体力があるのかなぁ？

良い視点だと思います。猿のむちゃくちゃな経営により、借金だらけ。もはや
そんな余力はありません。
生徒なので半分他人事ですが、心底心配しています。ほんとに受講600回コースを
とらなくてよかった。

＞

>>289
『こんなろくでもない英会話スクールつぶXXしまった方がいいな、
まともな外国人講師がいないではないか
なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』


”けい地”が言ったのかな
こんなろくでもない英会話スクールつぶXXしまった方がいいな
こんなろくでもない英会話スクールつぶれてしまった方がいいな＝だよね。

なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
だって。

もうやばい、逃げるが勝ちだ。

>>289 >>292

何かとゆうとそのハナシで煽りたがるアフォがいるんだけどさーー
それっていったいいつのハナシだと思ってるの？？

６〜７年は前だよ！！！！

一生ゆってなさい　ﾌﾟﾌﾟ

>>293

NOVAの体質は益々悪くなっている。

>>294
うんそれは分かってますＹＯ

ただあんなに古くて社員も誰も知らないような
サビれネタを今さら家具やかどこかのソースからたまたま発掘して
いまはこれが旬☆みたいに事情通ぶってカキコんでる勘違いぶりが
ﾄﾃｰﾓおかしいだけ(ｗ

そこまでして煽りたいかなーーー
そこまでして潰したいかーーー
潰れて困るのは辞めても転職すれば済む社員じゃなくて
うん万人いる現役生徒さんの方じゃないの？

裁判ネタはもう飽きた。
つまらない。

誰か、おもしろい暴露話書き込んでよ。

待ってるよ、ひよこちゃん！

どこの企業も採用しない人をこれだけ多く採用する企業はＮＯＶＡを置いて他に
無いんです。失業者が大勢街に溢れているのにＮＯＶＡはそんな失業する人を
救っているんだから>>292 見たいに裁判ネタでＮＯＶＡが益々悪くなるような
話しは止めてもらった方がいいです。
外国人の失業者まで助けているんだからＮＯＶＡは偉い。
失業中の外国人がＮＯＶＡの語学の先生になって助かっているんです。
失業者の外国人が先生をしてるんだから変な事件が起きても仕方ないでしょ。
でも助かってる日本の失業者や外国の失業者がＮＯＶＡには大勢いるんだから
裁判ネタの暴露話は失業者に可愛そうです。
ＮＯＶＡが潰れたらどうするんですか。
ＮＯＶＡは日本の失業者や外国の失業者を助けていることを考えるべきです。

>>297
なんか惨めな話。
>>297 あんたの話聞いてると俺もう自殺したくなってくるよ。
あんたの頭の構造はどうなってるんだ？と言う疑問を感じるのと同じ位
ＮＯＶＡの構造もどうなってるんだ？と言う疑問と言うか不信の方が・・・
あ〜ぁ、俺、頭の中が狂牛病になってきたみたいだ。

スタッフの冬のボーナスがＭＧでも３０万円も出ないのに、
なぜか役員たちの年間ボーナスが３０００万円も資金プール
してるのは？？？？？（全部お猿のご家族たちです）

299>>
これは作り話っぽいなぁ。役員賞与は非課税にならないから引当金を作ってるのは
考えにくい。（もしほんとならごめん。）
まーほんとに経営がやばくなったら役員の何人かが知らないうちに消えている可能性
が大。その時に役員退職金と称して多額のカネを持っていくんだけどね。
現役の皆さん、時間あったら今年の役員の出入りをチェックしてみ？
もし何かが感じ取れたらすぐに皆さんに報告するように！（笑）

「現役」の方のスレにも書かせて頂いたので、こちらはサゲで書きます。

突然、横からすいません。
お聞きしたいのですが、経営企画室室長の○石さんが社長を務めている （もう辞めた？）
ＧＬＯＶＡは、ＮＯＶＡの子会社でしょうか？
ＮＯＶＡのＨＰを見たりGoogleで検索したのですが、分りません。
また、○石さんの人となりを教えてくだされば、尚ありがたいです。
ＧＬＯＶＡは大丈夫なのでしょうか？中途入社しようか迷っています。
ＮＯＶＡは、平均年齢２６.９歳で平均年収３５０万を切ってますね・・・。
この辺りの事、かなり不安です。

コピペで失礼しました。退職された方で同期の方とかいらっしゃれば、
是非、教えてください。お願いします。

＞２９７
＞２９８
『どこの企業も採用しない落ちこぼれの人を採用するからＮＯＶＡは偉い』とか
『外国の落ちこぼれの失業者を語学の講師にするからＮＯＶＡは偉い』と言うのは
間違っていると思います。
落ちこぼれで無い人を採用する方がきちんとした企業だと思います。
ＮＯＶＡの何が偉いのか僕には分かりません。
『落ちこぼれの人を救っているからＮＯＶＡは偉い』と考えるのは変です。

『どこの企業も採用しない落ちこぼれの人だけをＮＯＶＡは採用します』と
ＮＯＶＡは言ってるんですか？
そんなのは変な会社です。僕だったら恥ずかしくて絶対に行きません。

>300
嘘だと思うんならここ見てみな。
http://tirs.jasdaq.co.jp/tirs2/index.phtml?arg_code=4655
JSDAQの情報だよ。財務状況は開示されているから丸見えなの。
もっと勉強してね。

不動産や車、養育費、趣味....??。
まさに資本主義の仕組んだ「消費」という麻薬に汚染されているな。
しかし、君たちは知らない...。藁。
政府の仕組んだ「麻薬」の誇大広告に騙されて、
人間を破滅させる魔の薬物だと思い込んでいる。
もちろん、ヘロイン、煙草、アルコール、マリファナ、覚醒剤、
などは脳や臓器を破壊するある意味「サイキョウ」のドラッグだが、
合法とされている煙草がヘロインと並び、史上最悪の麻薬であることを知るヤツは
あまりいないだろう。
このなかで少量服用で安全なのは、実はＬＳＤとアルコールである。
この二つは健康への害がないか（少量なら）アルコールは健康増進
効果すらある。

>>297-298
ＮＯＶＡ社員でＮＯＶＡ信仰をしきりに説いてる人いるけど
『どこの企業も採用しない落ちこぼれの人』がＮＯＶＡで採用されて
ＮＯＶＡ信仰になっていったのかな。

＞外国人の失業者まで助けているんだからＮＯＶＡは偉い。
＞失業中の外国人がＮＯＶＡの語学の先生になって助かっているんです。
＞失業者の外国人が先生をしてるんだから変な事件が起きても仕方ないでしょ。
＞でも助かってる日本の失業者や外国の失業者がＮＯＶＡには大勢いるんだから
＞裁判ネタの暴露話は失業者に可愛そうです。
＞ＮＯＶＡが潰れたらどうするんですか。
＞ＮＯＶＡは日本の失業者や外国の失業者を助けていることを考えるべきです。

この手の人にどのように話しをするべきか私はそのすべが見つからない。

ＮＯＶＡの生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメ
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡ生徒相談室長の汚い手口の全貌

ＮＯＶＡの汚点が証された。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102
に続く第２弾

ＮＯＶＡ本部の汚点が証された
ＮＯＶＡの生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメ
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡ生徒相談室長の汚い手口の全貌の詳細。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/115-117n

有利子負債額すごいですね。売上上げても経費も
かかり過ぎている。これでは、先はない。
ゴイシ室長は「ど根性カエル」をよくうたってたなぁ。

ＮＯＶＡの悪い面がいっぺんに出てきた感じだ。
何よりもＮＯＶＡ社員の内部告発が大きいよ。
それが無ければ>>307 の生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメなんかも
それほど問題視されないんだろうけど全体的に崩れ始めた感じだ。
社員が使い捨ての現状から見れば吹き出した醜い悪の実体が元ＮＯＶＡ
社員からも今の現社員からも支えられる程の雰囲気は消え失せた感じだ。
セールスマンは信頼できる人間なのであって、派手な広告宣伝で補われる
ものでは無いんだと言うことがもう先が見えて来た感じだ。

NOVA西船橋校の女の子（受け付け）超かわいいよ
しかも2人かわいいのがいる。
名前教えろ、ｺﾞﾙｧ!!

>>304
>>嘘だと思うんならここ見てみな。http://tirs.jasdaq.co.jp/tirs2/index.phtml?arg_code=4655

一応見てみたけど、財務諸表上では役員賞与の引当金に関する記載は一切なかったよ。
大体中間決算の内容も公表されてないんだから現時点でのP/Lも分かるわけないじゃん。
3000万円と言った具体的な根拠を教えて欲しいですね。

ＧＬＯＶＡはＮＯＶＡグループの一員です。
Ｇ石さんは猿よりずっと先が読める人。
でも猿のＮＯＶＡグループの構成員だから
ＧＬＯＶＡもドキュソにされる可能性十分ある。

労働時間は長めだが、拠店のような営業とはちがうから
まだ働きやすいような。週末は通訳とかは別だが営業は
大体休み。（土曜が隔週休、日曜が公休）

>311
３０４ではないが、JDSの検索ボタンがあるからあれで見ると２６Ｐものの
開示情報があってその中にあったぞ。君は経営状況の見方をしらんのだな。
素人だからしかたないか。根気よく探してみたまえ。

>>307
大人げないね >>307　　のリンク読むと
こんな裁判を指揮したのは猿ですかね？

生徒をＮＯＶＡの味方にすることも可能だつたではありませんんか。
一生懸命、ＮＯＶＡが良い方向に向かってもらいたいと思う気持ちの方が
強かったが故の生徒相談室長との直談判だった様子が見て取れる。

敵に廻したばかりに悪徳商法の正体がこの生徒から嗅ぎつけられてしまった。

>>312
貴重な情報をありがとうございます。答えにくい質問に応えてくれて感謝します。
大変、助かります。
ＧＬＯＶＡはＮＯＶＡの関連会社なんですね。
○石さんは、ＮＯＶＡを反面教師に捉えている可能性もあるわけですね。
この失業率です・・・。受けるだけでもやってみたいと思います。
そして、自分の目でも確認してみます。（面接だけだとなかなか判断は難しいけれど）

一日、レスがつかないので諦めていました。
本当に感謝します。

ＮＯＶＡの最大の敗因は
業界Ｎｏ１になり株式店頭公開も果たし、
もう何をやっても安泰だと勘違いしてしまったことじゃないか。

お茶留なんてその典型だな。
例えば隙あらば外人とｾｸｰｽしたいと思って来てる生徒たちが
お茶留なんかに興味をもつハズもない。ってことも分からなかったのか。
ＮＯＶＡに来る生徒なんて、なんとなく外国人と友達気分、恋愛気分を
楽しんでるのが気持ちよくて来てる人ばかりなのに。
まずは完全な生徒の心を読めなくなってしまった高慢さ、
ＪＯＣの公式スポンサーだ、ＮＯＶＡギフトカードだとか、
くだらないことにばかり投資していないで
いい講師を増やして予約が取れない、とゆうクレームを減らし
みんなにはとっととポイント消化してもらって継続を量産させるとか
もっと駅留の環境や質を改善していくべきだった。

自分が働いてたころは新人でもいい先生は結構多くて、多少慣れなくて
荒削りなところがあっても温かく見守ってくれるような生徒さんも
多かった。でもそれもスクールや他の講師達を信頼してもらってるからで
いまは会社自体にそんな信用もなく、
辞める頃には新人講師とみるやたちどころにクレームが来るようになって
しまった。
当時はこれでも支店をよくしようと思って頑張ってきたのに
最近のＮＯＶＡの状況を聞くと悪くなる一方で悲しくなるよ

ＮＯＶＡの最大の敗因は
業界Ｎｏ１になり株式店頭公開も果たし、
もう何をやっても安泰だと勘違いしてしまったことじゃないか。

お茶留なんてその典型だな。
例えば隙あらば外人とｾｸｰｽしたいと思って来てる生徒たちが
お茶留なんかに興味をもつハズもない。ってことも分からなかったのか。
ＮＯＶＡに来る生徒なんて、なんとなく外国人と友達気分、恋愛気分を
楽しんでるのが気持ちよくて来てる人ばかりなのに。
まずは完全に生徒の心を読み違えてしまった高慢さ、
ＪＯＣの公式スポンサーだ、ＮＯＶＡギフトカードだとか、
くだらないことにばかり投資していないで
いい講師を増やして予約が取れない、とゆうクレームを減らし
みんなにはとっととポイント消化してもらって継続を量産させるとか
もっと駅留の環境や質からまず改善していくべきだった。

自分が働いてたころは新人でもいい先生は結構多くて、多少慣れなくて
荒削りなところがあっても温かく見守ってくれるような生徒さんも
多かった。でもそれもスクールや他の講師達を信頼してもらってるからで
いまは会社自体にそんな信用もなく、
辞める頃には新人講師とみるやたちどころにクレームが来るようになって
しまった。
当時はこれでも支店をよくしようと思って頑張ってきたのに
最近のＮＯＶＡの状況を聞くと悪くなる一方で悲しくなるよ

↑長い文なのに重複しちゃいました。ごめんなさいーー

９６，９７年ごろまでがまぁ、まともだった。
９９年いこうなんて講師も社員も質は地に落ちた。

>>307
ＮＯＶＡの裁判

これがＮＯＶＡの生徒に対する考えなのです。
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡの汚い手口の全貌

ＮＯＶＡの汚点が証された。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102
に続く第２弾

ＮＯＶＡ本部の汚点が証された
ＮＯＶＡの生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメ
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡ生徒相談室長の汚い手口の全貌の詳細。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/115-117n

ばかな裁判おこした挙げ句、刑事にもバカにされてる。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/996420686/203

ＮＯＶＡは生徒を刑事告訴までしたんですね。
刑事さんＮＯＶＡの告訴を相手にしてない見たい。

数年前迄はNOVAの悪評世間にそれ程知られていませんでした。
ですからけっこう良い子がNOVAに入社してきたんです。
元NOVAの生徒だと思うんだけど東京駅でNOVAの実態を暴いたびらを
配ってる男性が大声で『インチキ英会話スクールNOVA英会話の外国人
講師はフーテンの流れ者、インチキ商法に呆れてNOVAの従業員は
ドンドン辞めていきます。残業手当無しで深夜まで働くNOVAの従業員は
可愛そう』。東京駅周辺で何度か見かけました。
そのビラの中でその男性はNOVAから刑事事件で訴えられたことが記されて
いました。取り調べの刑事さんのXXXとXX『こんなろくでもない英会話スクール
つぶXXしまった方がいいな、まともな外国人講師がいないではないか
なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』
ホントに”ろくでもない英会話スクール”でしたら無いほうがいいです。
刑事さんも私と同じ気持ちだったと思います。 刑事さんも私達と同じ人間ですから。
ＮＯＶＡの外国人講師が「最もひどいインチキ企業だ」と言うけど 何とも思わない？
仲間の従業員もインチキ商法だとこんな人を騙すしごとしたくないと云う。
何とも思わないんですか？

320=321↑↑
もう裁判のコピペはウザいからＮＯＶＡの裁判専用スレ逝け！
こんな裁判ひとつで部外者がゴタゴタぬかすな、氏ね

>>320-321
これ凄く面白い。
『事実は小説より奇なり』
裁判記録からの投稿で嘘の話しが無く信憑性が高いので
こんなに興味を引くの他に無いと思う。
生徒全体をバカにしているＮＯＶＡの悪徳の体質が現れた氷山の一角です。
それにしても弁護士なんて金になるんだったら何でもする汚い商売ですね。
ＮＯＶＡの顧問弁護士は何処の事務所なんですかね。
心斎橋あたりですか？

そんなに知りたきゃ自分で裁判おこしてみろよ ｳﾞｧｶ

>323は全く事情を知らないど素人か、かぐや姫本人だね。
NOVAの味方なんかこれっぽっちもしたくないが、かぐや姫ネタだけは
もういい加減にして！NOVAじゃなくても、どこの企業だって、かぐや
みたいに金目当てに企業ストーカーを続けたら裁判にするよ。
２ちゃんねるでうだうだ言ってないで、そんなに自分が正しいと
思うならまた裁判おこせばいいじゃん。金がないから自分の口座に
３千円振り込め、なんてビラ配ってないで。コピペやればやるほど
不利になるよ。

>325
＞コピペやればやるほど不利になるよ。
ＮＯＶＡが不利になるんでひがんでやがんの
『問題の本質には答えないで投稿者を詮索して個人攻撃』
ＮＯＶＡのネット対策班の共通するいつもの汚い手口
問題の本質に答えられない悪徳商法だって言うこと此処でも良く分かりました。
毎度のパターンですからね。

金の話しを持ち出すのは滋賀県人と相場が決まっている。
問題点はここにある
『生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡの汚い手口』

汚い滋賀県人のＮＯＶＡネット対策班
金の話ししてんじゃないんだぞ。
『生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡの汚い手口』
これに答えろ！

ＮＯＶＡの裁判

これがＮＯＶＡの生徒に対する考えなのです。
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡの汚い手口の全貌
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/998335729/320-321

ＮＯＶＡが有る限り
今後も語り継ぐ必要のある問題です。

ＮＯＶＡネット対策班さん達にも事情があるんです。
分かってあげて下さい。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/996420686/852

ＮＯＶＡの社員
失業するところをＮＯＶＡに救われたんだね。
どこも採用してくれなかったんだけどＮＯＶＡが拾ってくれた。
どんなに悪徳商法暴かれてもインチキ商品売りつける悪徳セールスマンに成りきり
必死になって生徒を騙しにかかる凄まじい意気込みは
《どこも採用してくれなかったんだけどＮＯＶＡが拾ってくれた。》
この恩があるからなんだ。

裁判ネタ大好きな方々の言い分は要約するとこうです↓

・わたしは あたまがわるくて のばにいってもレベルアップできないので
　のばにいくのが いやになってしまいました　のばっていんちきです

・だからＮＯＶＡに逝くとせめて外人とｾｸｰｽできると聞いていたのに
　それもできませんでした　やっぱりのばっていんちきです
　佐○木さんとゆう人は ずっとむかし 同じ理由で裁判までおこして
　くれた ぼくらの救世主です
　ぼくは このはなしを 永遠に語りついで逝こうとおもいます

こういうのって本当の企業ストーカーだよね。
NOVAもさんざん悪いことしてるから仕方ないけどさ。
で、かぐやの要求は金なんでしょ？いくら欲しいわけ？
直接猿に言えばいいと思うんだけど。

世間から大学と認められるような大学の就職課が『ＮＯＶＡは止めなさい』と
はっきり言いだしたのが９９年で
それ以前では極一部の大学が『ＮＯＶＡは止めなさい』とアドバイスしていた。
ＮＯＶＡを援護するＮＯＶＡネット対策班の幼稚な発想はこんなところからも
落ちこぼれの方々でＮＯＶＡに救われた
《どこも採用してくれなかったんだけどＮＯＶＡが拾ってくれた。》
このご恩がある方々ばかりで有ることを、自らの幼稚さで暗に明示している。

でも２００３年の新卒りくナビにすでに３５００人もエントリー
してるのはなぜだ？

今は大学出以外のＮＯＶＡ新入生がほとんどよ。
だから文章も幼稚だし、内容も教養の欠片も無いネット対策班が
投稿してるんです。
文章も幼稚だし、内容も教養の欠片も無いのは多分ネット対策班です。
でも、すぐに使い捨てにされていなくなるので回転の激しいこと。
長続きしないのもネット対策班の特徴。

<< 企業ストーカー
入る生徒のレベルが低すぎるんでしょ
カネがなくて同業他社には逝けないような連中がけっこういるから

ま、いいけど真面目にやってる生徒が迷惑だよね
煽りは自分に対してやってるようなもんだってことを
てんで分かってないんだよね

刑事にさー、バカにされる英会話スクールなんて聞いたことない。
ＮＯＶＡの他ありますか？

332と334は、（たぶん）330の書き方が幼稚だと石を投げただけで
330が書いた内容については何も反論できてないね。

＞ＮＯＶＡの裁判

＞これがＮＯＶＡの生徒に対する考えなのです。
＞生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡの汚い手口の全貌
＞http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/998335729/320-321

これは一体何なんですか？
不良外国人講師を野放しにしているＮＯＶＡの管理者

不良外国人講師を野放しにしているＮＯＶＡの管理者を野放しにしてる
ＮＯＶＡの生徒相談室。

被害にあった生徒に対して加害者であるＮＯＶＡ本部が嘘とデタラメで
被害者ぶって生徒を裁判で陥れた。

裁判で生徒を陥れようとしては見たものの録音されたテープでことごとく
ＮＯＶＡの嘘とデタラメが暴かれた。

なおも開き直ってＮＯＶＡのネット対策班が投稿者を個人攻撃で問題点を
はぐらかそうと躍起になっている。

＞生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡの汚い手口の全貌
＞http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/998335729/320-321
このことは多くの人に伝えるべき問題です。

社会的責任の制裁を受けるべきです。

いい加減自作自演うざいよ･･･
新入社員を「新入生」って書いてる時点でわかるっつーの。
あとどーでもいいけどみんな大卒だって。

[生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡの汚い手口の全貌]系のリンク先って
全部２CHの他のスレッドにいくか、かぐやのHPにつくかどっちかやんけ。
もっと事実に基づいたリンク先はないの？例えば当時の新聞の記事を
スキャンして保存してあるとか？（っていうかもしかして記事にも
ならないような小さな事件だったのかな。だとしたらもうどうでもいいや）
明確なもの見せてくれたら、あんたの味方になってあげるよ。
また同じリンク先紹介するようだったら・・・・。

NOVAを憎んでいて、まるで日課のように批判している
人は意外に少数のいつも同じ人ではないでしょうか。
私は、昨年退職したAREA７にいた元社員ですが、
現役も元社員もほとんどこのスレを知っていますが、
書き込んだことはないという人が多数です。
久しぶりにここにきましたが、もう辞めた会社が
どうなっても関係ないので、こんなに批判を
書きつづけているのは特定に人だとおもうのですが。

ＮＯＶＡネット対策班ってホントに幼稚ですね。
ＮＯＶＡってバカしか採用されないんですか？
やっぱり世間から大学と認められるような大学卒がいないもんね。
どうでもいいような世間から大学と認められない４流大学ですか。ﾊｯﾊｯﾊｯ

バカにされても仕方ないよほとんど本当だから
＞《どこも採用してくれなかったんだけどＮＯＶＡが拾ってくれた。》
＞このご恩がある

そんな気持ちはないけど中にはそんな感じの子いる。
もうＮＯＶＡ辞める決意をしました。
悪いことしている自分が嫌になりました。
私と同じ気持ちの子大勢いる。

３３３さん

なぜ、リクナビで３５００人のエントリーが入っているのがわかるの？
あなた、人事の現役社員でしょ！
ここは、元ＮＯＶＡしか入れませんよ
出ていきなさい

>344
あのね〜だから馬鹿は困るの。
りくナビは登録すると、マイページを作れてそこに「志望企業リスト」
としていろいろな会社をエントリーできるわけ。NOVAだけじゃなく、
他社も志望企業としてエントリーし、登録しておけばエントリー数を
見れるの！あんた、りくナビも使ったことないくらいばばあかじじい
でしょ。（藁
こういうやつがいるからNOVAが馬鹿にされるんだから。
あ〜やだやだ。

１年未満で辞めるのがほとんどで大学出てする仕事じゃないよ
専門学校出の子も多いよ。
嘘ついてセールスするなんて自慢できる仕事じゃないよ
２年でほとんど辞めていくからだれでもＭＧやらされる
責任持たされても何にも権限無いから連絡要員で
ＡＭＧの言いなりになるしかない
馬鹿馬鹿しくて辞める子がほとんどだよ。
ＭＧで長くいるなんてことほとんんどないよ
だってみんな辞めるんから
生徒の苦情なんか聞いてるだけで
何にもできない。
権限が何にも無いんだから

NOVAが初めて経常利益で赤字転落した理由が、「マイカルの貸し倒れ損失」と
あったけどそんなことしてたの？あと今年の退職金の総額、去年よりすごく
増えてた。やっぱり辞める人多いんだね。５月くらいに中堅どころが
ば〜っと辞めたからかな。

novaと取引しているプライムが
石銀の関連だという情報があるのですが
プライムを見たところ表面的には
三和と一勧の資本を受けているとあります。
何かからくりがあるのでしょうか。
知っている人がいらっしゃいましたら
上記メールまで。

http://210.164.25.106/pdf/dpjgHdHH.pdf

三和は石銀に出資してるでしょ。金が同じところを
まわってんの。上のURL見れば相当のことがわかるよ。

石銀からはどうやって
プライムに金が流れてるんだろう？
三和と一勧をスルーしてすのかな？

ＮＯＶＡの主任　Ｋ田・知佐子　美人だね。

はい、ＮＯＶＡ○○校でございます！

age

マイカルの保証金が･･･飛んじゃった。

何億？

NOVA　最近、お茶のCM　しなくなった　古い
「私の先生は留学生」　をながしてる　お茶はうれない？

元社の方に聞いてもらいたいことがあり書き込みしました。
今、NOVAで働いて約4ヶ月。入社時からNOVAの悪い部分というか私とは合わない部分
が多くあるなと思ってきました。
それで、よく親にやめたいとグチをこぼしてきました。でも、いつも返ってくる言葉
は「甘い」「仕事なんだから頑張り」といわれ続けてきました。でも、さすがにもう
先輩社員さえNOVAの商品は・・・と言ってるのに、それを生徒さんに売ることなんて
できないと思ってます。まぁ、俗に言うレグ率なんて全然上がる訳ありません。
たった4ヶ月で見切りをつけるっていうのは甘い考えなんでしょうか？みなさんはどう
やって自分に嘘をついていうか割り切って仕事をされてたんでしょうか？転職というか
次の仕事はどのようにして見つけられたのでしょうか？質問ばかりになってしまい恐縮
ですが、お返事お願いいたします。

>>357
次の仕事は、私の頃は休みを調整したり、午前中に転職活動したりして
探していました。
それから、親が甘いとか言うのは、ごく普通のことです。だって、愚痴を
言っているあなたからしか、ＮＯＶＡの実情を聞いていないんだから。
まず、このサイトを見せてあげてください。そうしたら、これほど現役社員
と元社員から同じようなことを書きこまれてるのはＮＯＶＡとミドリ電化
くらいだってことが分かると思いますよ。
実際、絶対仕事始めたらイヤなことはでてくるし、根性ない人は続かずに
すぐやめるけど、世間の会社では、それでも過半数は残る。
でも、ＮＯＶＡは、３年いたらかなりのベテラン。
これは、異常だし、結局、それだけ普通の会社より社員が辞めるって
いうことをよく表してると思うよ。
それも合わせて伝えるか、私のこの発言を見せれば、ちょっとは分かって
もらえるかもよ。
ちなみに、割りきる、というよりは惰性で慣れてきちゃうっていうほうが
あっていると思うけど、あなたのように良心のあるひとは、それこそ
辞めると言う選択をすることも多いと思う。
まあ、辞めるようにと煽るつもりはないけど、私が今いる会社（ＮＯＶＡより
ずっと小さいです）に比べても、「もっと早く辞めれば良かった」（収入面とか
精神衛生面とか拘束時間とかいろいろ）って思っているので、そういう元社員が
すくなくとも１人いることは事実です。

３年いたら、かなりのベテランか。

358のかたへ
返信ありがとうございます。357のものです。転職したいと考えているんですが、
4ヶ月という短い職歴で転職先がみつかるものでしょうか？私自身、今、何がしたい
のかというものがなく今は事務職をしたいと考えします。結婚というか長い間、仕事
にかかわっていきたいと考えるとこの仕事がいいのではないかと思ってます。なかなか
みつかるのものではないと思いますし、はっきりいって社会っていうのがとても怖い
んです。私自身を必要とされてないとも感じてますし。NOVAってそんなところがある
ようなきがするので。今、辞めるのも不安。でも、これ以上NOVAの仕事はやっていけ
ないということについては明確にわかっていることなんですが・・・。アドバイスを
いただきたいです。宜しくお願いいたします。

必要とされてない人なんていないよ。頑張れ。

I was amember of J-staff at Nova. Yes, I was an few experienced
staff in Area 7. Many of members who joined after me left
before me become happier since they quited.
If you want to be happy, leave immidiately.

職歴ないと次の仕事探すの大変ですか？たった4ヶ月ぐらいだと職歴にもなりません
よね。たぶん。360さんと同じ境遇なので聞いてみました。どうですか？

ま〜お前らは人間辞めずにＮＯＶＡ辞めてほっとしているかもしれんが、お前らの
やった行いに免罪符などは出ない。
再就職先はドキュソであろう。

うんうん

>やった行いに免罪符などは出ない。

免罪符一枚今なら200万ですが何か？
去年は50万だったんですが、欲しがる奴が多くて急騰しました。
もう、うはうはです。

職歴の長短というマイナスより、自分の能力アピールすること。