▲★▼ＮＯＶＡの言い分Ｘ生徒の言い分▼★▲
115 ：名無しさん＠１周年：
１）ＮＯＶＡの生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメ
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡ生徒相談室長の汚い手口の全貌
まずは、こちらを先にお読み下さい。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102
不良外国人Ｍ講師の許されざる授業態度にＮＯＶＡの責任者エリアマネージャー女課長は
謝るどころ開き成って『散々話したことだからもう話す必要はない』と突き放す。
散々話したことなら覚えているはず『何を話したか？』の生徒の質問には
『散々話したことだからもう話す必要はない』とドスの利いた恫喝の言葉のみ。
全てはテープに録音されＮＯＶＡの生徒相談室長に送られた。
このテープには生徒が、３週間の予約予定表の中、自由に空いてるところに好きな
だけ予約しているのＮＯＶＡ社員とのやり取りの状況も聞き取れます。
生徒が解約を申し出たら『予約を自由に取らせてあげる』というＮＯＶＡの責任者
エリアマネージャー女課長の提案からのやりとりです。
不良外国人Ｍ講師の許されざる授業態度にＮＯＶＡの責任者エリアマネージャー女課長
の言葉『講師としてあるまじき事』と言わざるをえなかった状況も聞き取れます。
不良外国人Ｍ講師の許されざる授業態度の詳細は以下
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/101n
急成長したＮＯＶＡが遠く離れた大阪本部の管理システムの不行き届きの点があり、
改善されればＮＯＶＡの今後の経営方針にも役立つことの一つの良き提案にもなるかも
と期待をかけた生徒の大阪本部への直接談判だったのです。
『大阪本部の生徒相談室長から誠意のある受け答えがあるはずだ』と期待を込めて
事のあらましを手紙に書き録音したテープと共に生徒は送り付けたのでした。
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡ生徒相談室長の汚い手口の全貌
まずは、こちらを先にお読み下さい。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102
不良外国人Ｍ講師の許されざる授業態度にＮＯＶＡの責任者エリアマネージャー女課長は
謝るどころ開き成って『散々話したことだからもう話す必要はない』と突き放す。
散々話したことなら覚えているはず『何を話したか？』の生徒の質問には
『散々話したことだからもう話す必要はない』とドスの利いた恫喝の言葉のみ。
全てはテープに録音されＮＯＶＡの生徒相談室長に送られた。
このテープには生徒が、３週間の予約予定表の中、自由に空いてるところに好きな
だけ予約しているのＮＯＶＡ社員とのやり取りの状況も聞き取れます。
生徒が解約を申し出たら『予約を自由に取らせてあげる』というＮＯＶＡの責任者
エリアマネージャー女課長の提案からのやりとりです。
不良外国人Ｍ講師の許されざる授業態度にＮＯＶＡの責任者エリアマネージャー女課長
の言葉『講師としてあるまじき事』と言わざるをえなかった状況も聞き取れます。
不良外国人Ｍ講師の許されざる授業態度の詳細は以下
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/101n
急成長したＮＯＶＡが遠く離れた大阪本部の管理システムの不行き届きの点があり、
改善されればＮＯＶＡの今後の経営方針にも役立つことの一つの良き提案にもなるかも
と期待をかけた生徒の大阪本部への直接談判だったのです。
『大阪本部の生徒相談室長から誠意のある受け答えがあるはずだ』と期待を込めて
事のあらましを手紙に書き録音したテープと共に生徒は送り付けたのでした。
|
|
|
116 ：名無しさん＠１周年：01/11/23 19:51
（２）ＮＯＶＡの生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメ
録音されたテープにはエリアマネージャー女課長の言葉として
ＮＯＶＡの生徒相談室長の声が聞こえてきます。
『言い過ぎて本人も反省している』とはっきり聞こえてきます。
しかるに裁判の陳述では『”謝る”そんなこと言っていない』と言い、ねじ曲げている。
『不良女Ｍ講師の授業態度、不良女Ｍ講師の授業態度に対する謝罪も反省の言葉もない
エリアマネージャー女課長の管理能力の欠如、これらの事は生徒相談室長一人の判断
では決めかねる。他の幹部とも相談の上次回誠意を持って回答する』
ということで２回目の電話での話となった。
２回目ＮＯＶＡの生徒相談室長の生徒を陥れ、”はめる”汚さ。
生徒に対する誠意を見せるどころか『これからサッカーを見ようとしてるんでねぇ』
前回約束した『他の幹部とも相談の上誠意を持って回答する』など完璧に反故にする態度
『ところでＮＯＶＡに何を求められますか？』と逆に質問する有様。
生徒は『ＮＯＶＡの持つべき社会的責任感ですよ』と締めくくっている。
『不良女Ｍ講師や管理能力の欠如したエリアマネージャー女課長、こんなのが
いては困る』と生徒が言ったことを鬼の首でも取ったかのように
『辞めさせろ！』と言っていたと陳述し、女Ｍ講師やエリアマネージャー女課長を
辞めさせる理由は無いと陳述理由にしている。まさに”人を”はめる”手口。
生徒のＮＯＶＡに対する期待は『ＮＯＶＡの持つべき社会的責任感』であり
テープの中でも何度も言ってることですが『此処まで大きくなったＮＯＶＡだから
良くなってもらいたい』という意味の期待の言葉が何度も録音され聞き取れます。
『ＮＯＶＡの持つべき社会的責任感』に生徒相談室長は答える事無く『他の幹部とも
相談の上誠意を持って回答する』と言う言葉を残したまま『辞めさせろ！』と生徒が
言っていたことをよりどころに裁判に打って出た。、
この時はまだ、ＮＯＶＡの将来に生徒は期待していたんですね。
117 ：名無しさん＠１周年：01/11/23 19:52
（３）ＮＯＶＡの生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメ
『ＮＯＶＡの落ち度で迷惑をかけてしまった。大変申し訳ない無い事をしてしまった』
と言い生徒に謝り、誠意を見せていれば全ては終わっていたことのはずです。
ＮＯＶＡにワーキングホリデーの外国人講師がいる事が生徒にも世間にも
知られていなかったころなんですから。
今でも、ワーキングホリデーの外国人講師の存在は明かされず
隠されたままのようですね。
『文句を言う生徒は早く辞めれば良いだろ！』がＮＯＶＡの方針であるかの
印象を与える裁判記録であった。
途中解約すれば雀の涙の返戻金では
『文句を言う生徒は早く辞めろ！』と言う態度にならざるを得ない営業政策。
ＮＯＶＡの生徒相談室長なんてこんなものです。
【ＮＯＶＡの生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメ
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡ生徒相談室長の汚い手口】
反省する気持ちなどさらさら無いことでしょう。
ＮＯＶＡの生徒相談室長の録音された会話には男同士の意気投合した
エリアマネージャー女課長の管理能力の欠如を共にあざ笑うセリフも聞き取れる。
『急成長した時期に入社した質の悪いのが管理者になっている』
あとは明記できない内容なのでご勘弁を
『苦情・トラブル色々たくさんありますねぇ』
こんなのもあったね。
ＮＯＶＡのインチキを研究する会に賛同する同志一同より。
『ＮＯＶＡの落ち度で迷惑をかけてしまった。大変申し訳ない無い事をしてしまった』
と言い生徒に謝り、誠意を見せていれば全ては終わっていたことのはずです。
ＮＯＶＡにワーキングホリデーの外国人講師がいる事が生徒にも世間にも
知られていなかったころなんですから。
今でも、ワーキングホリデーの外国人講師の存在は明かされず
隠されたままのようですね。
『文句を言う生徒は早く辞めれば良いだろ！』がＮＯＶＡの方針であるかの
印象を与える裁判記録であった。
途中解約すれば雀の涙の返戻金では
『文句を言う生徒は早く辞めろ！』と言う態度にならざるを得ない営業政策。
ＮＯＶＡの生徒相談室長なんてこんなものです。
【ＮＯＶＡの生徒相談室長の裁判での嘘とデタラメ
生徒を陥れ、”はめる”ＮＯＶＡ生徒相談室長の汚い手口】
反省する気持ちなどさらさら無いことでしょう。
ＮＯＶＡの生徒相談室長の録音された会話には男同士の意気投合した
エリアマネージャー女課長の管理能力の欠如を共にあざ笑うセリフも聞き取れる。
『急成長した時期に入社した質の悪いのが管理者になっている』
あとは明記できない内容なのでご勘弁を
『苦情・トラブル色々たくさんありますねぇ』
こんなのもあったね。
ＮＯＶＡのインチキを研究する会に賛同する同志一同より。