NTT63以降入社社員、会社への不満を語ろう！

昭和63年以降NTTに入社し高卒扱いを受けている大卒社員の方々、
ここで不満を語りましょう。

最近は某子会社の人事もチェックしてるみたいだし、どんどん本音で
語りましょう！！

以下のスレの続きです。

Part1
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=992696535&ls=100

前のスレは高卒の厨房が暴れてたからなｗ

どこの人事よ？

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=992696535&ls=100
からの続きだ。

みんな生きてるか？

転職して自慢してる奴の書き込みで転職後の会社名がはっきりと書いてあるのを
一つも見たことない。 全部妄想だから会社名書けないんだろ。

>>997
一生やってく気はないよ。
今は、キャリアを積んでる期間だからな。

>>6
書けるわけないだろ。
誰なのか推測できる場合があるからな。

業界自体が苦しいから、みんなみかかで我慢し取るんだしょ。
つまらんヤツにベンダ・キャリアとも大台近い給与を
わけわからんやつに出してたけど、最近リストラあってクビなったり大変よ。
結局早回しで給与もらっただけのような。
みかか＞外資＞よりヤバヤバ外資
ってパターンは多い。
二度目はみかか向け商売目当ての神通力がきかないしね。

スレの名前が変わったのに、気づいてるのか？みんな。

>>8
誰なのか推測されて何が悪い。
転職した身だろう？

＞８
というのがたいていの言い訳。
特定できるわけねーだろ。元の仕事とか書かなけりゃ。
それを考えると真偽の程はともかくとして、
(ＩＴコンサル辺りを全然理解してないし)
>>7はＩＢＭって言ってるだけ、正直？者かもな。

美香か

>>3
子無ヱ亜だろ？

>>1
Ｍ卒はだめなのか？

外資のリストラは、出来ない部署を切るだけ。
俺の給料には影響しない。全体的に給料を下げるNよりましよ。

H9でプライスウォーターハウスに行った奴がいたけど
あそこ給料高いのかい

>>17
28歳マネージャーで800ぐらい。大したことはない。

Ciscoの日本法人に行った奴がいたけど
あそこ給料高いのかい

>>19
外資は人によってまったく給料が異なるからあまり参考にならないよ。
30歳で、800万程度のやつも居れば、1500万の奴もいる。
同い年で給料倍違うなんて当たり前だよ。

すごいなあ
もう３スレ目
２０００以上の不平不満。。。
すごい会社だ

>>10　>>スレの名前が変わったのに、気づいてるのか？みんな。
１代目に戻っただけだよ
でないとまた高卒社員や昔の大卒Ｃ採が登場するから

＞２２
それはさっき企画を装って一部のガッコを煽ってたヴァかへのイヤミかｗ？

みんな！転職考えようよ！
この際だから。

今回、参議院議員和歌山県選挙区で
自民党から立候補して、トップで連続２期当選した
＜世耕弘成（せこうひろしげ）＞みたいに。
３８才（早稲田卒）　入社１２年目で退職
３年前に初当選、今回２回目
この手もあったか。。
民主党で出ようかな？？

（参考）
http://www.newseko.gr.jp/index.htmの
プロフィールのページ

とりあえず、日本企業においては大きな比重を占める、
退職金を含めた、生涯給与を比べないとダメでしょ。
（まぁもちろんクソテルウェルみたいに
何度も何度も勝手に利率下げるような
金融機関なら殺されてるような状態になれば別ですがｗ）

外資は退職金先払いと思って間違いないと思われ。
まぁこの世知辛い世の中、それはあたりの戦略かもしれないけどね。

考えてもみなよ。
何せ人件費世界一の国でその中でもいい給与をもらうんだから、
それなりに激しくヒトと差がつく能力がない場合で、
異常なほど業績が上がってない場合、
いかに外資といえども本国と比べてそんないい給与は払えないよ。

要するに積み立てしてる退職金の額が、真白なだけ。

>>25
それだけじゃないよ。
外資は出来る奴には給料は厚く、年齢も関係ない。
最早組が転職していくのは、このあたりが理由だと思われ。

>>24
組合は、出たがってるのが多いから無理
民主党はやめときな

転職して自慢してる奴の書き込みで転職後の会社名がはっきりと書いてあるのを
一つも見たことない。 全部妄想だから会社名書けないんだろ。

＞２６
君は働いたことある？
そんなに判りやすい優劣なんて、
難しい、っていうかそんなのつかないよ。

もしそうしたいなら、営業関係だね。
金融もコンサルも基本的に営業みたいなもん。
受注して処理できれば、確かに金はくれる。

何でもいいけど、Ｎの催促組なんて
一番外資で表現できなさそうなヤツラ多いじゃん。

>28
H9入社プライスウォーターハウス・クーパースに転職しました。
年収はあがりましたが業績給なので今後の保証はもちろんありません。
勤務時間はプロジェクトによりますが、とても増えました。入社後、地方のプロジェクトに数ヶ月つきましたがその間は
出張手当がつくので月給90万円になりました。恵比寿勤務時では半分。
金だけではありませんが、給料に対する不満も転職理由の一つでした。
Nにいて違和感を覚えてる人は自分にマッチした社風のとこで働くのも手だと思います。

あ、馬鹿。
年次と会社名を出すと、ほとんど個人を特定できちゃうよ。
そんで、2chに出入りしている変人というラベルを貼られる。

>>31
もっと情報きぼんぬなので、
晒すのは止めようYO!

給料は思ったほど上がらなかったけど、地域から国内のシンクタンクに転職しました。システム部門でなく、調査研究部門です。
今の会社の上司に「わざわざ院卒採用してマイライン営業やらせるなんて、ぜいたくな会社だね」と言われました。
転職の際、ＮＴＴの看板は結構評価されましたよ。「就職の時の倍率、すごかったんじゃないですか？」という勘違いをしていたから。
転職早めならば、ＮＴＴの看板は役に立つ。

＞31
そんなお前が馬鹿

大卒で厳しい競争倍率勝ち抜いて入社したはいいが、
高卒扱いじゃ、そら怒るわな。

競争倍率なんてあってないようなものだし、
そういう扱いされる方に問題はないわけか？

＞３１
消えろ、おまえ！

来夏の構造改革？？
って奴でもし、おれら若手
（平成B卒以上）に、氷のような
仕打ちがあれば、どかどかどかっと
うちを踏み倒して去って行くやつが
増大すると思ってる
みんなに乗っちゃおうかな

>>30
岩瀬さんお元気ですか

おまえ岩瀬か

舐められてるよな、Nの社員も。
何しても辞めないと人事部は思っているに違いない。
しゃくだ。

ＮＴＴ−Ｗのみなさん。
明日の６時が投票の締め切りだぞ！！

固定電話、ドライカッパー、長期増分費用方式、マイラインによる加熱値下競争と
お先真っ暗のこの会社だが、さらに構造改革だとぬかしやがってありとあらゆる
策略で賃金、退職金、各種積立給付（利率）の低下をおしつけるこの会社とも
おさらばできるチャンスを逃すなよ。

なんならＮＴＴ−Ｗ専用のスレたてようか？

岩瀬age

ＮＴＴ−Ｗって何だよ。

＞何しても辞めないと人事部は思っているに違いない。
＞しゃくだ。

本当に癪だ

岩瀬 age

昭和３０年代に電電公社に入った先人の苦労を知らずにクズがわめく。

誰、岩瀬って？

俺も知りたい。出てきて、岩瀬くん。

NTT辞めて成功した奴は堂々と本名を名乗って登場しろ！

>>44
ＮＴＴ二死日本

>>50
岩瀬って成功したのか？

だから誰だよ岩瀬って。

ここに転職したことを自慢げに書くのはほんとに自慢したいからです。

でも、転職した先でも大変です。給料や環境が改善されてもまた新たな
不満ってでてくるものでしょ？自慢げに書く一方で皆それなりに苦労して
いるんです。NTTから飛び出せばばら色なんてことはありません。転職した
人もそう思ってるでしょ？でも、転職した人に共通しているのは表情が生き生き
としているというか仕事が面白いとかちゃんと言える人が多いことかな。といって
も５〜６人しか知りませんが。

君が岩瀬か？
もっと自慢してくれ。

54だが、岩瀬ではない。誰だ、その岩瀬って。
実名でてかわいそ・・・

>>54
もっといろいろ教えてくれ

　

転職した奴の実名アプきぼーん。もちろん行った先もな。

>59
お前の実名教えろ

>>57
54だけど、いろいろってどういうレベルで・・・？

>54
>転職した人に共通しているのは表情が生き生き としているというか
>仕事が面白いとかちゃんと言える人が多いことかな。といって も
>５〜６人しか知りませんが。

その５〜６人の実名とか

１年に何人くらい転職しているのだろう・・・？

＞62
そんなの出す必要なし

転職市場における、大卒ＮＴＴ東西社員の評価を教えてくれ！

わたしも転職組です。
今思うと、Ｎの人たちって、同期とつるんでＮの文句を言うわりに、
本気で転職しようって姿勢が見られなかったよね。
私は文句をいいながら年だけ取っていくのがイヤですぐに辞めました。
今はマスコミにいるけど、ホントにあの時決断してよかったよ。

>>38
みんなに乗っちゃおうというあたりがＮＴＴらしくていいですね。
あなたは転職しない方が幸せになれるでしょう。
っていうかホントにどかどかと辞めていったら転職市場で買い叩かれます。

>>65
わかりきったことだが人によるんじゃない？
ごく一般的にプラスかマイナスかと言われればマイナスかもしれないが。
でも個人の力で十分逆転できるレベルなことは経験上確か。
うだうだ悩む前にまず実行。

転職マーケットにおける序列
通研＞持ち株＞コム＞ドコモ、データ＞＞＞東西＞ME＞その他子会社

>転職マーケットにおける序列
>通研＞持ち株＞コム＞ドコモ、データ＞＞＞東西＞ME＞その他子会社
自作自演ご苦労様。
社会の役に立たない意味不明の基礎研究をやっている痛腱と
グループの役に立たない意味不明のﾓﾁｶﾌﾞがｺﾑ、東西よりも上なのは
全く意味不明。

イヤ、痛犬はしてたことにもよるけど、評価高いと思うよ。
今転職して外から見てるけど、結構良く見てるからね。

別に対外的に良く見えれば、数度の面接で本質などわからないことが多いので、
前評判で高く評価されがちなのが転職市場でしょ。

ちなみに持ち株は漏れもおかしいとも思うが、
文系でなにか高い能力を持ってて若いなら、
イイのかもしれない
(TOEICや経理会計、法務系の資格など、もしくは省庁に顔が菊)

東西は今イメージ悪すぎ。
止めてもダメ人間が出てきた様におもわれがち。

PwCCもダメダメってのはもはや常識ですからなー。
(別にアオリじゃなく、一般的な情報から聞こえてくるでしょ?)
キャリアだけじゃなくて、コンサルも終わってるです。
まだ確固たる収益源のあるベンダーの方がましだとおもわれ。

昨年あたりまでAC、PW倉重辺りに行くやつは多かったみたいだけど、
結構後悔節が聞こえてくるような…。
(もちろん仕事の進め方自体とかは、気に入ってるヒトが多いみたいだけど。
あと固定じゃない給与も、将来がはっきりしない割には高くないとはいえ、
瞬間には割合もらってるって菊ね)

政治的に業績が悪化させられるので、やってらんねえ象。
バカみたい。いくら個人が努力しても、どうにもならない。
給料安いし、そりゃーみんな転職するよなー。

西なんかカワイソウにね。
東京一極集中の日本で東西分割すりゃあ、西は赤字に決まってるだろ。
どうにもなんねえって。

Nの人間って、EXCELとかで”表”を作るのはうまいけど
エンジニアとしては、どうかな？
ばかばっかりじゃん！
特に、天下り連中は・・・・・・

>>73
って言うかさ・・・
いったい双務省はＮＴＴをどうしたいんだろう？

潰したいんならジワジワ潰しにかからずに、一気に潰せよ！
そして、インフラはＮＣＣに売却だ。
で、非採算地域（大都市圏以外は、ほとんどか？）は、電話サービス撤退。
ＩＴ革命マンセー！

>>73
まあ、西は離島が多すぎるってのもあるしな。
本州以外、サービス止めてぇ…

>>74
”表”とか書くやつに他人をどうこういう“資格”はないぞな。
ところで、君は他社の人？
Nって書くと日電のことだよ。

>PwCCもダメダメってのはもはや常識ですからなー。
> (別にアオリじゃなく、一般的な情報から聞こえてくるでしょ?)
>キャリアだけじゃなくて、コンサルも終わってるです。

コンサルの世間一般的な序列ってどうなってるのでしょうか？
通信コンサル（というものがあるのかどうかわかりませんが）とそれ以外に
分けてどなたかご教授願いたく

＞Nって書くと日電のことだよ。
同感。NTTのことをNなんて呼んでるのは社外の人間だけだと思うぞ。

いるんだろ？岩瀬？

通信のパイ自体はそんなに減っていないから、NCC系への天下りを狙ってるのでは？
電力系も通産の縄張り？だったのが、場合によっちゃ郵政から天下りを送れるからね。

ドコモ系に転職しようと思ってますが、どうですか？
やばそうなところあったら教えてください。
それともＮＴＴ系はやめたほうがいいでしょうか。
いま在籍しているのは、かつてはキャンビー作ってたクソ会社系です。

転職を目先の給料に目がくらんだという人が多いけど、これからどうだろう？
コムだと、ただでさえ少ない管理職枠を中途組が埋め初めて居ると言うし、
退職金制度も変る。

このまま、NTTのタバコおやじになっちまうと、給料は激減しそうな気がする。
しかし、NTTでがんばるって、ゴマのすり方、部下の成果の横取り方法を
学ぶだけだから、早めに実力の付く職場を探す方が良いかとも思う。

鬱だ、寝よう。

>>74
線表マンセー

ここを、人事の人が見ている？

お願いだ。兵隊にするんだったら、もう大卒はとらないでくれ。
みんな人生が台無しだ。
TOEIC900点台でフランス語もしゃべれる一流私大卒を５年も６年も営業所におくのはあまりにむごいよ。

>>85
これからは、兵隊生活が長くなりそうだね。

昭和６３年以前と以降でこんなに扱いが違うとは・・・

>>87
63以降は、ほとんど大卒だけしか採用していないから、
今後は、退職まで管理職になれない大卒の大量発生だ〜。

>>85
激しく同意。
「人材の墓場」と呼ぼう。

人事の見通しでは63年以降入社社員は63以降入社社員の定年時（55歳）の
役職とその割合は以下のとおりです。
学部卒：
　　　　参与（部長）以上：1%
　　　　惨事（非組合員課長）以上：5%
　　　　駅1（組合員課長）以上：20%
　　　　駅3（SP）以上：40%
　　　　犯1どまり：残りの60%

大学院卒：
　　　　参与（部長）以上：2%
　　　　惨事（非組合員課長）以上：10%
　　　　駅1（組合員課長）以上：40%
　　　　駅3（SP）以上：80%
　　　　犯1どまり：残りの20%

>>９０

足しても１００％にならないのはどうして？

>>91
以上と書いてあるだろ。割合で直すと

学部卒：
　　　　参与（部長）以上：1%
　　　　惨事（非組合員課長）どまり：4%
　　　　駅1（組合員課長）どまり：15%
　　　　駅2、3（SP）どまり：20%
　　　　犯1どまり：残りの60%


大学院卒：
　　　　参与（部長）以上：2%
　　　　惨事（非組合員課長）どまり：8%
　　　　駅1（組合員課長）どまり：30%
　　　　駅2、3（SP）どまり：40%
　　　　犯1どまり：残りの20%

今となってはもう聞くことはできないが。
辞めるときに人事にはっきりと聞いておけばよかったな。
今後、俺をどうするつもりだったか。

Ｍで犯１どまりはむごすぎるよ。

俺らの年代は、なんとなく40過ぎれば課長になれると思っていたんだが。
ああ、早めに転職しておいた方が生涯給与は高そうだと本気で思う。

昔は、Mなら主査までは絶対にストレートだったが、
Mと言ったって、ドキュソは居るからな。

>>93
これ、ちゃんと聞いた人いる？

>>90
ほんとうに、最早から外れると部長には成れないようだね。
てことは、定年まで勤めても、おれの給料は良くて1200万止まりなんだ。

しょっく

＞最早から外れると部長には成れないようだね

初期配属は本社じゃなきゃだめってこと？

NTT本体から、データに店籍しましたが、そういう人はどうなるの？
もう戻る気はないし、店籍だからしょうがないけど、店籍先では何が出世の基準なの？

まあ、これまではみんなが馬鹿にしているタバコおやじ
たちのおかげである程度はみんなあがれてきたのだけど、
タバコおやじが抜けるとほんとどうなるのかね

>>101
データをきちんと読もう、

63以降だから、タバコおやじの影響は無いんだ、
大卒からC採（旧高卒扱い）が半分ぐらい居るってことだろ。

そんなにたくさん、もらえるの？
やっぱNTTはいいですね。羨ましいよ。
某会社（機械系）では定年まで１０００超えないところザラだよ。
その数字が普通だよ。贅沢言わないでん、NTTさん。
NTTに転職したいよ。
優秀な方々はレベルが違うね。２ｃｈになんか来ちゃ駄目だよ。
ここは庶民のくるところ。

>>103
NTTは贅沢もんが多いです。
それだけに不平不満がいっぱい出ます。

学生時代の友人の話し聞いてると、つくづくそう思う。

>>90
すげーー。そんなにもらえるんだ。
NTTの下請けしてるけど、おれらはそんなにもらえんぞ。
うちの会社、NTTの下請けでメシ食ってるよ。
NTT潰れたら、終わりだよ。そういう会社たくさんあるはず。
それなら、もっと仕事くれよ。大名行列みたいにやってくる会議も辞めようよ。
囲まれて怖いよ。会議に来て一言も喋らない奴いるでしょ？あんた何物？
それでこの給料？何をしているの会社では？
議事録までこっちに書かせてさ。。
それで転職したいなんてほざいているとは、完全に地獄行きだよ。。
何が不満なの？？

>>98
＞てことは、定年まで勤めても、おれの給料は良くて1200万止まりなんだ。
＞しょっく

こっちがショックだよ。105です。
年末にうちの取締役（1000萬弱）が挨拶行ってるだろ。
それでも不満かい？＞
君のとこにもあと何十年かしたら、うちの取締役が挨拶に行くよ。。
あれ？うちの取締ってたしか、NTT様から来たような？？

給料はおいといて、マスター出たのに、５、６回線しか電話線ひいていない零細企業にマイラインやＬモード売る仕事しかさせてもらえない・・・

不満を言っても贅沢じゃないはずだ

>>107
人事が馬鹿なんだからしょうがないよ。

正直言えば、給料は不満じゃない。大手メーカーに行った友人と比べたらやや上だから。（金融とは比べ物にならんけど）

だけど、仕事内容を見ると泣けてくる。
毎日飛び込み営業だよ。
システム提案なんかないよ。回線売るだけ。

なんのために、大学と大学院で情報を学んできたんだろう？
他のベンダーに行った友達とシステムのスキルがどんどん開いていく・・・

そして、とうとう給料も３割カット・・・。

>>107
＞マスター出たのに、５、６回線しか電話線ひいていない零細企業にマイラインやＬモード売る仕事しかさせてもらえない・・・

だって、SEという肩書き（名刺）なのに、ルータ、サーバの設定できないじゃん。
すごい簡単な設定変更でも呼び出されるし、、
不満を言う前にすごく基本的なスキルを身に付けてほしいです。

それから、偉くなれないと書いてあるけど、若いのに名刺に「課長」と
書いてある人がたくさん来るよ。（年よりの課長もたくさんいるね）
「課長」自らが僕ら下請けに仕事のオーダーするのもすごいよね。
部下がいるんじゃないの？
これだけ教えてください。
このスレの話についていけないし、読んでいて羨ましくなるので
このへんで失礼します。では皆様これからもお仕事がんばって下さい。

ＮＴＴは人を見る目がないからね。
スキルや高い奴とか成果を上げている奴よりも、
仕事をほとんどせず飲み会にかかさず出ている奴の方が偉いからね。

＞若いのに名刺に「課長」と書いてある人がたくさん来るよ

エリート出世組でしょう。
ほーんとに一握りです。

また、本当は部下なんて一人もいないのに課長名刺持っている人も沢山います。
哀れです。


＞不満を言う前にすごく基本的なスキルを身に付けてほしいです。

スキルがつく仕事させてもらえません。
俺は仕事上、ルータを使うレベルの企業を担当したことはありません。今後３年はないでしょう。
将来のために、ルータの本を独学で読んでいる状態です。

>>110
ＮＴＴは名刺上の役職と実際の役職は異なります。
通常よくあるのは、
名刺「部長」→実際「課長」
名刺「課長」→実際「主査」
こんなのもあります
名刺「課長」→実際「平社員」

>>113
ありがとうございました。
確かにおじさんの「主査」名刺は多いよ。

>>112
支店で、ぼくらにオーダーする人がエリートには見えませんが、、
NTT様のエリートなんて、僕らからみたら「雲の上」ですよ。
だって取締役とかは、みんなNTT様のエリートの天下りです。
だからスキルなんて要らないですよ。
どうせルータもサーバもそのうち廃れてなくなるから。
NTT様の年より（ここでネタにされている）もかつては最先端と言われていた
交換機とかのスペシャリストだったのでしょ。
私は自分のことの方がよっぽど不安です。
うちの会社には人事部なんてないから。

また登場してしまい、すいませんでした。お礼が言いたかったので。
NTT様はメールで変じが送れるとすぐに電話かかってくるので（藁
でも水曜か木曜？のどっちかはみんな５時半に帰りますよね。。。。

大学と大学院では、計算機シミュレーションの研究をしていた。
学会誌にも投稿したことがある。

ドクターに残ることも薦められたが、生活もあり、ビジネスにも興味があったので就職を考え、ＮＴＴに入った。
シミュレーションのスキルは豊富だが、ネットワーク、システムの実践的なスキルは本で読んだくらいだったが、研修や仕事を通じてすぐに追いついてやる、と思っていた。

まず研修でびっくり。
スキルをつける研修がない。やったのは料金回収や電話局窓口の受け付け業務。あとは、自転車にのって家庭を訪問しての飛び込みＩＳＤＮ販売。
あれ、こんなんじゃスキル伸びないよ。自分で本でも読むか。

半年後の本配属。５、６回線しか電話線ひいていない零細企業にマイラインやＬモード売る部署だった。
サーバは？ルータは？
見たことありません。
いかにして、ＩＳＤＮを売るか、マイラインに加入してもらうか、の説得。自転車にのって住宅街を走る日々。

とりあえず、独学で触ったこともないルータやＵＮＩＸサーバの勉強。
だが、こんなんで、本当のスキルはつくのだろうか？

俺と同様、シミュレーションは分かるがシステムやネットワークは疎いという友達は、別のベンダーで普通にシステム構築して機器設定して、あまりまえの実践スキルを付けている・・・。

こんな状態です。

>>115
年齢にもよるかもしれませんが、早く転職しましょう。
もしくは、ひたすら出向希望を出し続ける。
まず、そこから脱出した方がいいですよ。

>>116

出たいです。
出向希望を出しつづければなんとかなるのかなあ・・・

>>115
辞めろ（はあと
君はもう浮かび上がれないよ。

NTTの無謀な人事が原因で辞めた優秀な奴は本当に多い。
人事は本当に駒としてしか社員を見ていないぜ。

>昭和６３年以前と以降でこんなに扱いが違うとは・・・

今も昔も変わらないみたい
S５０〜S６２まで（特に民営化前後）は、大量に大卒者が
ＮＴＴを希望して、そんなかで、いわゆるそもそも学校推薦枠が
ない二流大学以下の出身者や本社採用試験おちたりした人、
本社学校推薦枠はないけど、電話局採用学校推薦枠はある
大学出身者の人が、大卒C採用になったらしい
そもそも彼らはあきらめがついて入ってるらしいけど。。
けっこうＡ採用とＣ採用の出世速度があまりに違うことを
知らなくて入って、辞めていった人が多かったらしい。
でも何かうちら平成大卒採用の、いわゆる＜最早組＞と
＜非最早組＞との図式と変わらないような気がする
しかし大学出てもC採扱いなら、高専卒⇒Ｂ採用より下
ってのが、昔のC採扱いの人が辞めていく理由なんだが。。
おれたちの同期にも、（俺は助かったが）結構いい大学出たのに
１級上がるのに４〜５年かかっている奴いるんだよね
そういう奴って高専卒⇒Ｂ採用より下なのかな？？

>>115
４回も出てきてすいません。105です。NTTの下請けです。
＞別のベンダーで普通にシステム構築して機器設定して、あまりまえの実践スキルを付けている・・・。

NTTの社員の人がやってしまっては、僕らの仕事がなくなってしまうから、
さっきは基本的なスキルくらい身につけて、と偉そうなことを言ってしまいましたが
それではぼくらはメシが食えなくなるので、今のままでいてください。
ぼくらは、UNIXなんて寝てても対応できますが、、、毎日毎日そればかり。。
そんな生活したいですか？スキルって言っても３ヶ月で飽きます。
機器と注文する人が変わるだけだから。はっきり言って中学生でもできます。

よっぽどNTT様の方がいいと思いますよ。転職しなくてもグループにいい、楽しそうな
会社たくさんあるし。
大学出てまでやる仕事でない、なんてなんという贅沢なお言葉。。
一度でいいから言ってみたい！
ぼくらなんて、今後どうなるんだろう、って感じです。

>>115
退職願を片手にかけ合えば、移動できる可能性はある。
若手の退職は、人事にＸが付くからね。

Ｍなんだけど、犯3から犯2にあがるのに5年かかったよ。
おれは、高専以下？

>115
院まで出たような人がそういう状況とは知らなかった。
ＭＥ本社ならＩＰ系の仕事いっくらでもあるよ。
でも・・・。

>>122
おめでとう、Ｃ採決定！

>>121
それやると、確かに希望どおりの異動が出来る可能性が高いけど
自分も立ち直れないくらいの×がつくよ。

院は学部よりも悲惨かもしれないよ。

>>120
＞大学出てまでやる仕事でない、なんてなんという贅沢なお言葉。。

すみません。そう言われると、贅沢な域に入るのかもしれません。
でも、納得できないのも本音なんです。

>>121
退職願片手かあ。
まだ３年以内です。これなら辞めることで脅迫できますか？

>>115
考えようによれば、NTT流のA採の可能性もある。
NTTは技術者に冷たい会社だから、
早めに営業、設備（管理）というNTTの王道を若いうちに踏ませようという気かも？

>>127
話の分かる課長であれば、まず相談した方がいいかもしれません。
アンポンタンの場合は、転職活動をはじめる事をお勧めします。

ＮＴＴに残りたい気持ちがあるのなら、退職願片手はリスクが
大きすぎます。絶対に、職能上がらなくなりますよ。

みなさん、参考になるご意見ありおがとうございました。

今日はそろそろ寝ます。

>>127
入社3年目ぐらいのMなら、まず移動できる。
第2新人としては、もうそろそろ限度だから、早めの決断が吉。

＞ＮＴＴに残りたい気持ちがあるのなら、退職願片手はリスクが
＞大きすぎます。絶対に、職能上がらなくなりますよ。

安易には使わないようにします。
ありがとうございます。

>設備（管理）というNTTの王道を
確かに5年くらい前までは、設備にも東大卒がいたりしたが、
最近はそういうのはなくなってる。

確かに時々とんでもない学歴の奴が支店で営業しているね。
でも、そういう奴は速いよ。

>>132
もし、君が旧指定校扱い大学のMなら、退職願いはまずいけど、
口頭で、移動できないなら、転職を考えるほど、技術をやりたいと
言えばいい。これぐらいなら、Ｘはつかないよ。

>>115
入社何年目か知らんが、２年で転勤させてもらえなかったら、
結構きついと思うぞ。

あら、もしかして3年目か？
ぎりぎりだな・・・

>>129

退職願いが出された時点で、そいつのＮＴＴでの将来は終わりだって、
知り合いの人事の人も行ってたな。
退職を口走って、後戻りしても、後は干されるだけだとも。

人事の退職希望者への留意は、自分の保身のためだけというのが現実らしい。

>>115へのあたたかいレスついてるな。
で、おれも一言。

彼はH11Mだと思われるが、年度末に1回目の人事異動があるから
それまで我慢したほうがいい。
ただし、今年の11月くらいから猛烈に異動をアピールすべし。

昨年度末に1回目の昇級機会があったと思うがあがったのか？
それ次第で会社の扱いがわかるってもんだが・・

>>138
でも、現実に混むみたいにぼろぼろ辞める奴がでてくると、
そんな事いってられなくなるのでは？

うちの部長がいわゆる昔の大卒Ｃ採用でね。。
（出身校は関西の閑々同率のどこからしい）
言ってるのよ。いつも。。
「これからは、ドクター（博士課程）出ても
努力しない限り、部長はおろこか課長にさえ
なれないらしい、今後のＮＴＴはって。。
自分が昔、電々公社の「大学部」を
（出れば準大卒者扱い（Ａ’採として優遇される））
出て、叩き上げで苦労したらしくて自慢げに話
してるけどこれじゃあ、若手が幻滅するよなー
結構、そう偏差値の高く無い大学出てる奴も
いるもん。ちなみに俺も、ドキュンな地方国立
駅弁大学出（旧国立二期）だからね。。
辞めるまでの勇気がないんだな。みなもそうじゃない？？
なんせ駅弁大学出だから、第二新卒（という年でももうない）
としても、もうマーチかサニーの中古車ぐらいの
値うちしか無いだろうなあー
オレはもうドキュンの仲間入り
ＮＴＴで腐っちまって、これから何がやりたいああしたいって
何かなくなってきてるし。。
みんな、俺みたいに
平成ドキュンにはならないうちに考えた方がいいよ

>>139
現場では上がるのは難しいと思われるが？
まあ、115は上がるのが目的ではないので、なんともいえないが・・・

昇給したい奴は、企画系逝くかか、出向すべし！

>>134
たしかにものすごい学歴、資格を持ってるヤツが支店営業してる
場合があるけど、確かに最早組もいる。
会社はそいつが不平不満をいわずに仕事ができるヤツなのか
確かめているのかな？

>>140
コムは、どうだろうね？
鈴木社長が、若手が辞めていくのに激怒して、
人事部をこっぴどくやったらしいから。

それで、人事部は辞めないようにする研修を企画したようだ（藁

>>141
上がることを目的に入社した人間にとってはつらいわな・・・

でも、これからそれが当たり前になるんだろ？
そのくらいのこと入社前から考えてなかった？

>>142
最近は、出向＝転籍の傾向があるから、出向は止めとけ。

>>144
あんな研修では、若手流出はとまりません（藁

よくわからないのは、ここで悩んでる奴が
触れないだの、やれないだの書いてるが、自己努力しとんのか？

僕はミカカ人事（特に究極ﾄﾞｷｭｿ東西ＭＥ）全員首にしても
会社がよくなるだけだとは思ってるけど、
君の言葉にも情けなさが漂うというか、
そういう態度なら僕も異動させたいとは思わないね。

ＲｏｕｔｅｒもＵＮＩＸもやりたければ、
今ならいくらでも大した投資をせずに環境の用意などできるだろうに｡
（もちろん自費でやることがすばらしい、
なんて会社に媚びてんじゃねぇよ、やりたきゃなんでもやとかないと、
みんなが追い越してく世の中だよ、ってこと。）

君は自分が望む職場に異動するため、させるために何のカードを見せたの？
学生時代の経験なんて、おおよそ、企業の収益活動に直結するとばかりはとてもいえないし、
現実的な何かを君が見せて、ﾄﾞｷｭｿどもの目を晴らしてやらなきゃ。
（もちろんその時間がもったいないというなら、
こんなところで愚痴らず、直ぐ飛び出してけよ。
でも外側の世界はそんなあめーもんじゃないよ、
Ｎみたいにドキュン仕事で金くれて、時間が余ったりは絶対にしない。）

>>147
詳細キボーン。

>>146
115のいってる仕事すこと考えたら、
出向＞転籍＞転職ってルートが本人にとっては、
最も良いかもしれないよ？

>>150
本当に技術やりたいなら、これが最短コースかも。

>>149
研修のための費用を、追加で出してくれただけ・・・

148の言うとおり。
そこのところどーよ？＞115

>>148
家で構成できる環境には限度があるから、
Internetは、現場で働くのが技術を覚える最短だ。

辞めて第二新人で転職が技術を覚える最短かも。
しかし、支店で営業させられて居ましたというのは、
転職時に傷になるな、技術系への転職は無理かもしれん。
>>150　がやはり最短コースだろう。

どうなる（扱われる）んだろうね。。。
俺たちって

みんな明日は年休消化か？（藁

ゴミのように扱われます。

それから根本的な問題になるが、
よく実際にエンジニア的な事をしたいが出来ない人たちは、
口癖のように（俺も昔言っていた）
“触りたい、設定構築やりたい”
っていうけど、どうして今Ｎが本体に人がいるのに、
下請けに仕事流すかわかってる？

もちろん、スキルがないから、これも真実だと思う。
でも現実問題として、東の東京支店ですらＣＣＩＥを
何人もとってたりする中で、どうしてそういう方向なのか？

もちろん、社員にはＣＩＳＣＯやＳｕｎ、Ｏｒａｃｌｅ、Ｓｙｂａｓｅ、ＢＥＡ
なんかの深い理解はもっててほしいとおもってんだろうが、
別に上の下請けさんも書いてるように

設定作業者は必要ない

って思ってるんじゃあないかな。それについては（あたってれば）
僕も賛成です。ロジックに対する深い理解はほしいが、
コマンドやオプションなんてのは、実際に設定する役の人たちが細かく知っていればいいことだと思う。
（もちろんそうなるために、若い間、多くの経験をつむ、という筋道なら全然いいけど）

そういう視点じゃないと、ある程度の年齢層になったら
1千万を超える(それでも不満の平社員)なんて贅沢な待遇の会社はできないよ。
そうでなくても、世界一高給の社会なんだから。
いやな言い方だが、そうやって効率よく上前をはねるようにしないと。
ちなみに外資のベンダーも基本的に姿勢はかわんないよ。
（もちろん取扱商品ってことで、うちみたいにコマンドを細かくは把握してません、
とまではいかないけど）

急な腹痛で、2時間年休

文句かいてるやつは調べてつるし上げるぞ！！
ゴムウェアみたいにな！！

>>159
藁

すみません。すでにつるし上げられてます。

＞１５４
具体的に限度ってどの辺か言ってみて。
疑ってるわけじゃないんだけど、
よくその辺わかってないヒトとかいるし、
そもそも件のかれは、ＯＰＥＮ系の経験は
ほとんどない的なこと書いてたので、
そのレベルでも必要かも知んないぜ。

>>158
技術系がＮＴＴで長く働くなら、設備企画、サービス企画なんだな。
しかし、絶対転職できない体になちゃうよ。

技術系はNTTと心中するか、早期退職か、どちらか選べという事か。

こんな時間だけど
ひさびさに
同時刻に多くの仲間がいるから
おもしろくていいんじゃない
自作自演はいないのが前提だけど

>>160
OCN使ってる奴は危険だが、家から書いてるもんね。

通信の秘密は守ってね＞ISP殿

>>164
確かにそれは真実だな。
でも、技術職っていっても、この業界ではどうなのかな？
早期退職して、転職してもどういう方向に進むんだろうね？

とりあえず、長々偉そうなこと書いてゴメン。
でも115だっけ？

結構まじめそうで、元のアタマもよさそうだったので、
（並列計算だっけ？それとも講義のクラスタみたいなのやってたんだっけか？）
なんかやめるにしろやめないにしろ、なんか掴んでほしなーと。
ずうずうしくてすまんっす。

でも僕も痛い目合わされたことがあって、
そん時に自分の道は自分でつかみとらんとどうしょもないな
（ミカカ内外に限らず）
とすげー感じたので。まだまだ金の残るこの会社をうまくしゃぶり尽くして
いてほしいな、と思われるときにすぱっとやめたるってのも
そうかいよ。まだ二年目みたい出し、お互いガンバろーぜ！
（あ、でも決してやめんなつってんじゃねーよ、
俺人事ほんと嫌いだし。それも選択肢の一つ一つ（藁）

>>165
多分３人と思われる。

結局、どの会社でも要領いい奴が出世して、
要領悪い奴が割りを食うってことで・・・

ま、115にはがんばって欲しいけどね。

このすれに
似合わず今日は前向きや暖かい発言多いな
１１５と”ＮＴＴ様とおっしゃる方”の気持ちが伝わったからかな
誰でも１回は、１１５のような思いするからな

こむの研修の件があったけど、
なんか説明違ってるよ。

結局研修を受けるチャンスを与えられても、
そもそも勉強しない奴は勉強しないって事なのか？

少なくとも社外研修を取っ掛かりに
スキルアップしたかった人にとっては、
ちょっとしたチャンスでしょ。

しょぼい額だがうまくやれば、半年位の英会話と、
技術研修が受けれる。
それでないが代わるかって言われたらそれまでだが、
クソ高卒課長とかに研修に行かせてもらえない東西から見れば、
ものすごくマシ。

でも込むの人事の体質は変わらない。
なぜなら頂。。。。。。

ところで脱線するが
おもしろかった混むウェアのすれが、25(水) 20:50から
止まっている？なぜだ？知ってる人いる？？
何か得体の知れない圧力でもかかったか？？

>>171
確かにネ。
俺も、115みたいに最初現場。それも、故障受付だった。
最初は幻滅していたけど、今ではいい経験させてもらったと
おもってるよ。

それに、電話系じゃなかったのも救いだったようなきがする。

漏れはまったく違うところで、
込むゐあの新しい収益源への努力を見てるが、
痛々しい、というか、他人に迷惑をかけてはいかん、
とつくづく思った。

ただまぁまだノウハウが蓄積できてないのかな？と思うけど。
一時はＩＢ○への参加になる可能性もあったんだしね。

>>173
さすがに内部からの書き込みにフィルタをかけたのでは？

>>172
ん〜、研修受けるための費用負担の方法ではないからな〜。
どうなんだろう。

利用方法は個人に負かされてると思う。
確かに、東西よりは恵まれてるね。

有効活用するか、しないかは本人次第。

あ、自由に使えるなら必ず有効活用できるのか・・・

＞１７６
え？業務時間中のもあったの？

>>176
もし、そのために書き込みが激減したのなら、メチャ痛すぎ！
社内からしか書き込む奴がいなかったって事？

>>172
勿体つけずに、人事の事書いてほしいなぁ・・・

>>175
俺が知っている限りでは、非常にやばいと思う。
グループ以外の収入源ですら何かやっているのだとすると
ますますやばいね。

＞１７７
いや、あれで一番大きいと思ったのは
かつてなら営業系でＣＩＳＣＯの研修に逝くなんていおうもんなら、
ＤＱＮ上司が、そんなヒマあるかとか何とか、
自分の世代の恨みつらみをこめた妨害（同情はするけど）
をしてきたのを交わせるってことだとおもう。
もちろん、それが狙いなんだろうが。

何せ営業にも帝大やイイトコの国立、早慶の理系とかいるからねぇ、、、、

>>173
こっちで続いているのでは？
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=995639686&ls=50

>>181
いや、宣伝どうりのことをやろうとはしてるよ、
実際どうやってのかしんないが、結構案件は作ってるが、、、、、
ってとこ。ＩＢＭｗａｒｅ（藁になってたらどうなってたんだろ？
ＮＩＣのようになってたんだろーか？

>>176
ゴオムウェアで会社内からの書き込みはもとより、社外からでも他人を誹謗中傷
するような書き込みは処罰の対象となるから慎むようにとのお達しがあったのだ。

>>182
営業系の現場だと、そんなところがあるのか・・・
25Pのやつでも妨害されるの？

だとすると、会社としてはまだまだ危ないな・・・

おれ西（南のブロックね）なんだけど
西所属の人〜
そんなゴムウェアみたいなお達しあった
ここのすれどうやって知ったの？？

>>185
他人というより、身内を誹謗中傷していたのでは？

＞１８６
いやいや、今のコムの話ではなく、
かつてのＮや東西ってこと。

>>187
本来なら、このスレはちくり板にあるべきなのだが、
いろいろあって、ここに流れてきたのです。

>>189
じゃ、研修に使う奴いねーんじゃねーの？

＞１９１
ゴメン、話が見えない？

>>192
混むの人間には見えるはず。

>>182
>>ＤＱＮ上司が、そんなヒマあるかとか何とか、
>>自分の世代の恨みつらみをこめた妨害
なに言ってるんだろうねえ
その上司？いくつぐらいの人かね
だってかつて電々公社の時代も
民営化直後も
これまでかこれまでか
ってぐらい、設計とか交換機や線路伝送無線設備
（機械職系）や営業やオペレータ（業務系）の
基礎班とか応用班とか、たくさんあったのじじー上司
や先輩から聞いてるよ。。おれ。。

＞１９３
う〜む、一応込むなのだが(-_-;)

>>195
ホントか？3つぐらい選択させられなかったか？
研修コース・・・

＞１９６
？いや、フリー選択式だったけど？

>>195
192と195以外にも書いてる？
なら、俺が分かりにくくしたかもしれない。

>160 人事部長殿
名前欄に「fusianasan」と入力してカキコするだけで
いろいろ調べられますよ。
ｂｙゴムウェア人事

いや、この件については我々二人と思われ(^_^;)

>>200
172から書いてる？

だとしたら、ヘンな反応してしまったかも。
すまん。

>>172
込むの人事の体質ってなに？

＞２０１
ひょっとして東西の人に書いてたとか？

>>203
込むだけじゃないし、誰が書いて、誰が読むかわからないし、
このスレで一番多いの東西の人でしょ？

このスレで込むなんてNTT全体からみたら、小さい小さい。

>204
色々知っている人が、知らないような振りして書き込みしている
事もお忘れなく。

>>187
お達しはない
でも、うちのシステム管理者はｸｿだから、なんでも規制規制。

このスレを知ってるのは、漏れが昔からの壷の住人だから。

>>115
秋に上長に出す調書と人事部に出す調書があるだろ。あと人事部と面談。
そこで希望を言ってみろ。来年２月〜４月に異動できる可能性あり。
前は、入社３年目(まで)には絶対に異動があったと思ったぜ。

辞めるの考えるのは、その後にしたほうがいいと思う。
今、転職しようにもアピールできるスキルは無いんだろう。
つらいだろうけど、今は家で独学してくれ。あと半年ガマンしてみなよ。

しかし、こういう奴は多いな。
神奈川邦人とか、旧７帝 １工 早計のマスタでも営業ってのがゴロゴロいる
らしいぞ。その一方で文系で嫌々、開発になった奴とかな。
各職場にテキトーに文・理を混ぜて配属するのが、Ｎテッテ流なのさ！


＞似合わず今日は前向きや暖かい発言多いな

そりゃよ
ｳﾞｧｶ! ｳﾞｫｹ! 氏ね！ とか罵り合っても、しょーがないじゃん。

>>103
漏れ３０歳。月給手取り１８万切ってるけど…

＞そんなにたくさん、もらえるの？
＞やっぱNTTはいいですね。羨ましいよ。

哀れだろ。
おれらの年代は、歳とっても給料あがんなくなる。
５０歳で３割カット。おれらがジジイになるころは５割カットになってるかもな。

63以降（自分を含む）の待遇は仕方ないとして、旧A採の待遇が
あまりに恵まれすぎているのを日々見せつけられるとイヤに
なるね。もちろん、旧A採にもすばらしい実力の人はいるので、
そういう人達を残してダメA採は主査かヒラに降格、となれば
漏れもまたヤル気が出てくるが。。。

NTTで学歴が通用するのは、東大M以上だけか？

>>208
そんなもんだよね。
残業しないと食っていけない。

このスレは「会社への不満を語ろう！」というスレだけど、
不満ばっか言ってても始まらんので、
どうすれば会社がよくなるのか、考えよう。

AMさんとSMさんの違いを教えてほしい。

>>212
本気か？ソルジャーが何やってもNTTは変らんよ。

ソルジャー同士で傷を舐めあうのがこのスレの役目だろ。

あの頃は・・・

>>212
転職板でやってる自体が既にアレだなぁ。

単刀直入に聞く。
基本的にＮＴＴに残りたいのか？みんな。

転職できないから、残ってるだけだったりして

>>73
> 政治的に業績が悪化させられるので、やってらんねえ象。
> バカみたい。いくら個人が努力しても、どうにもならない。

たしかに、やってられない。
俺ら若手が死ぬほど頑張って営業したところで
接続料とか下げられて大赤字。で、ボーナスは無しか？


>>73
> まあ、西は離島が多すぎるってのもあるしな。
> 本州以外、サービス止めてぇ…

ＪＲは赤字路線を廃止してるんだから、電話も止めれば？
ケータイでじゅーぶん。
ケータイの電波とどくところは、ユニバ猿の対象外にすればいい。

今度から、基本料金も卸価格でＮＣＣにドライカッパ貸しすんだろ？
キミタチ西会社が、山奥・離島まで引いた回線使って、ＮＣＣは
ラクラク大もうけ！ カス多無も開放するってほんとか？

しかし流れが速くてついていけないぞ。（みんな不満だらけか）

定年までＮＴＴに残るメリットとは何か？

>>220
俺は無いと思うのだが、どうか？

長があいローンがNTT利息で組める。家をローンで買うには大手は有利だよ。

>>221
おれも、無いと思う。
であれば、遅かれ早かれいつかは転職すべきということか？
どう考えるべきか。

>>216
もともとちくり板だったのが、
荒らされてここに流れてきたんじゃなかった？

でも、ちょうどいいといえば、ちょうどいいかも・・・

>>222
家を買えるほど、手取りが無い場合は？

>>225
社宅も不安だよ。

ところで、幹部社宅は頭にくるね。都内の一等地にあって、俺らと社宅費変らないからね。

組合幹部も幹部社宅に入れるんだっけ？

>>223
転職したい奴はすればいい。
したくない奴はしなければいい。
それだけのことだろ？

俺は、今のところ辞めるつもりも、転職するつもりもない。

>>227
え、まじで？
地方から来た若い執行役員が独身寮に住んでるのは
見るけど。専従のくせになんで社宅に入れるんだよー

組合で役員をやると、良い社宅が回されるよね。
だから、幹部社宅のような山の手線の中にある所に入れるのかと思ったんだ。

>>223
終身雇用が崩壊しつつある現状であれば、
遅かれ早かれ転職することになるんでしょう。

でも、会社組織として事業を継続していくことを考えれば、
それなりの年齢まで勤める人間がいても不思議は無い。
と考えることも出来るし・・・

>>219
＞今度から、基本料金も卸価格でＮＣＣにドライカッパ貸しすんだろ？

らしいな。でも何で日経にしか載ってないのか。スクープか。
設備の維持管理とかコストのかかることは全てＮＴＴに押し付けて
ラクに儲けることができる。転職するならＮＣＣか？
支障移転もしなくていいしね。

>>231
どの部署に所属しているかによるのかな。
法人ＳＩはおそらく切り捨てられるので、転職すべきかな？
逆に設備系は残るべしということに。

>>232
NCC間の価格競争も始まるから、そんなに楽じゃないと思う。

>>232
日経にしか載らないのはリークだからじゃないの？

>>232
加入料7万2千円はNTTに入ってくるの？

>>233
切り捨てられるか捨てられないかは別にして、
法人SIってNTTの本流じゃないだろうね。

NTTの強みがどこにあるか考えれば自ずと答えは出る。

>>237
それじゃ、新会社になっちゃうよ。

>>238
資産は新会社が持つのかい？

>>239
交換機みたいな不良資産を持っていても無意味でしょ。

>>233
設備だと、転職できるだけのスキルがないだろ。
法人SE,SI だと同業他社に転職できて年収が上がったとしても
今よりさらにキツイ仕事が待っていると思うよ。
激務に耐える自信があるなら、転職してもいいんじゃないか。

定年までNTTに残って働くメリット？
２時間年休が取れるから。（他社には無いみたい）

>>240
不良資産しか持たされないなら新会社はだめだな。
ってことは、答えはますます絞られるね。

>>236
加入料は知らない。日経には書いてなかった。
加入料も卸価格になってもおかしくないが。

>>236
でもこの場合、ＮＣＣは何もしなくても
客からもらう基本料とＮＴＴ卸料金の差額が儲かるし。

転職なんて勢いだ。動いたものが勝つ。
「勝つ」の意味は内定をとれるという意味。
決まったところが納得できるかはまた別問題だけど。
始めちゃえば、いろいろ考えるので、転職したい気持ちが
少しでもあるなら動くことを薦める。

実際面接を受けて、「やっぱりNTTの方がいい」と思うこと
もある。自分も最初はそうだったから。

とにかくウダウダ考えているより動いた方が絶対プラスに
なると思う。結果がどうなるにせよ。

偉そうに書いてしまったけど、ほんとにそう思う。

>>217
次ぎの異動ではまともなところに逝けるかもしれない、とか、
夏休みが終わってから、とか言い訳してずるずる残ってしまっています。
有言実行でがんばろうっと。(匿名だけど)

115です。

昨夜は忙しくて覗けなかったのですが、自分が寝た後にもいろいろアドバイスや叱咤のレスがあったのを見てありがたく思いました。
愚痴ばかり書き込んでしまいましたが、レスのおかげでまた頑張ろうという気持ちになりました。

出ることも残ることもどちらも考えながら、とりあえず自分を磨こうと思います。

岩瀬age

age

＞２４６
組合やメンタルヘルス研修より役に立つ２ＣＨ。

あげ

＞２５０
ねたみは、みっとも無い。
やめれ

>>245
痛嫌が「まともなところ」じゃないって
どこに行きたいのさ。

>>208
うほー、露骨な金額を。。。

オレも支店にいた頃は、手取り１５〜６万だったなー。
腸菌が少なかったこともあるけど、安いっす。
ちなみに２０代後半、大卒。

でも「ＮＴＴって給料いいんだろ？」とか言われたこと多し。

支店の人は、保守会社に転籍させられて減給なんですか？

保守会社は給料カットだけど定年65才になるという噂。

>>253
金融、商社と比べてない？
メーカーに言った奴の話し聞いていると恵まれていると思うよ。

とりあえずageとくか

>>256

それは確か。
そしてこの日本においては、そういう製造業関係の就職のほうが、
保守本流のハズ。そもそもはしから終わりまで、物理モノつくり
が心情の国ですから。

しっかしダメダメ日本の中で唯一競争力の残り香のある、
国際社会で鍛えられてきた製造業の給料がそれ以外の
日本型金融や総合商社などというジャパンオンリーでしか生きていけない
クソみたいな組織より給料が安いとはこれいかに、、、、、

そうやって給料を安く抑えられたから、国際世界で生き残ってきたんだよ。
それが、中国のようなより給料の安い国が出てきて、製造業も苦しいんだ。

>>259
通信業も、社員を安くこき使って、高品質を提供できれば、国際社会で生き残れるんだね。
社員にとっては堪らないけど、企業としては、NTTも正しい選択をしているんだ。

は〜…匿名とはいえ、こんなスレッドを立てて語る行為を行っている時点で、
みかかは会社のみならず社員も逝ってるとしかいいようがありませんね。
そりゃ高卒扱いされても仕方ないというか。

>>261
で、何が言いたいわけ？
このスレに来ているのはまし。ゴムフェラは本当にやばそう。

ちくり板のスレッド動きがぴたっと止まっちゃったもんね。

>>261
激しく同意！
日本の通信業界の発展を著しく妨害したみかか。
国民の敵みかか。
早く逝ってくれ。

>>256
支店で腸菌すくないと、手取り１４万円台だった月もあったけど
メーカーってさらに安いのかな。

イナカだったからか？寮はボロくて、エアコンも無かった。
でも先輩に「オレは３畳ひと間の寮だった」って言われてた。
そんな昔の話されてもね、、、
支店脱出できたときは、うれしかった。
今の首都圏の寮って鉄筋だし、エアコンあるし。遠いけどさ。

>>263
＞日本の通信業界の発展を著しく妨害したみかか。

批判するなら、正しい事実を具体的に書けばいいのに。
マスコミ報道が全てだと思ってるんだろうな。

あ、いけねぇ！ 相手すんじゃなかった。
他のスレにいってね。

H9入社プライスウォーターハウス・クーパースに転職しました。
年収はあがりましたが業績給なので今後の保証はもちろんありません。
勤務時間はプロジェクトによりますが、とても増えました。
入社後、地方のプロジェクトに数ヶ月つきましたがその間は
出張手当がつくので月給90万円になりました。恵比寿勤務時では半分。
金だけではありませんが、給料に対する不満も転職理由の一つでした。
Nにいて違和感を覚えてる人は自分にマッチした社風のとこで働くのも手だと思います。

>>266
"N"とか書いている時点でニセモノ。

>>266
こうやって嫌がらせされるから、2CHじゃ、具体的な事はかけないんだよ。
NTTからの転職成功者は実は多いよ。

>>264
ああ〜。忘れてた、都市手当てって意外とでかいんだよね。
地方の支店で、残業なしだとメーカーより少ないかもね。

ただ、支店の場合仕事はメーカーより楽なこと多し・・・
文句は言えんとおもうぞ。

まあ、寮については俺もそう思う。
住宅手当が上がらないのは寮管理会社をつぶさないためか？

>>268
おいおい、自作自演かまったく。
２ｃｈでいじめられたからなんだっちゅんだ、まったく。

そんなことでおまえの成功体験とやらは色あせるのかＹＯ！！！
何でウソくさまくりなのがわからないかねぇ、まったく。

>>265
やめとけ、やめとけって。
本当の低脳は、自分がガンだってことに気付いてないんだから。

先見性もカッコたる意見もないくせに、
どっかの浅い記事読んで煽られるヴァか。

くやしけりゃ、筋の通った反論かいてみろっての。
まぁ２ｃｈで便所の落書きするようなレベルだから、
そんなの考える頭もないだろうがなｗ

>>269
さすがに阿曽氏絵に金をばらまくわけにはいかない御時世なので、
住宅手当上がる...かな?来年4月。

でも都市手当も下がるみたい。

>>272
首都圏、大阪以外の人、ご愁傷様

荒らされてココに流れてきたっていっても、転職板にあってもしょうがない。
そろそろ、移動しませんか。

【結論】
・NTTグループへの転職を考えている人はやめるべき。
・NTTにいる人は、はやく転職するべき。
・転職する気のない社員は、別の板に行く。

ホスティングサービスやビジネスの加入者を見つける度に
2.000円から10.000円の収入が入ります。複雑なシステムや専門的な知識が必要な
く、インターネットが出来る人すべてがビジネスの対象となり、だれでも簡単に始め
る事が出来ます。

　http://www.future-web.tv/midori/

>>271
マスコミ報道にも問題があるよ。
真実を知らない人は、マスコミを信じるしかないもの。

超過剰な設備投資と放漫経営で自滅した東京めたりっく通信は
「ＮＴＴが潰した」とか、書かれてるし。

３月末で既に資金ショートだったところを、支払いに猶予あたえてるんだから
（ＮＴＴ東、ＮＴＴ−Ｆ、ノーテルの３社合計で６０億円だったっけ？）
逆に助けているくらいだと思うけど。

サンゴに傷つけて自作自演の記事を載せるぐらいだから
新聞記事を鵜呑みにしてはいけないと思ってます。

（ココに書くような内容じゃなくてごめん）

>>275
どこの板に行く？

経緯からすれば、ちくり板だろうな・・・

>>267
旧本社系（特に法会異本）は自社のことをＮとよぶ。
支店系のやつらはＮＥＣのことをＮとよぶ。

これは支店のやつらがＮＥＣとの関わり（通機商品、入札など）が多いから。

>>279
支店系ばかりじゃねーよ
本社系でも使うぞ
知ったかぶりするんじゃねーよ
ドキュソのくせに

>>280

幕張は本社系じゃないので
市んでください

>>276

お、ちょっとはマトモな事情を把握してる人もいるんだね。
ここの社長はヴァか、というかほんと道義的に反するようなことでもできる
クソニンゲンらしいよ。そもそも経営者としての能力もないみたいだしね。

上の資金ショート時の話もそうだし、
なんと最初に身売り交渉したのは込むだったらしいよ。
ただ込む自体も体力がないのと、悪化があったので、
受けきれなかったらしい。

その後損に買い叩かれて、軍門にくだると
雑誌でＮＴＴ批判のしまくり。

自分の需給予測の間違いは棚に上げて他人のせいばかり。
責任を取らないで、経営者がやれるなら、
こんな賃金高くていい職業はナイよｗ。

損も勘違いしてるが、そもそもインフラ産業って何かを考えないと、
その上のコンテンツビジネスとごっちゃにして考えてると、
痛い目見るのは確か。

>>281
入社以来ずっと幕張は本社系だと思ってたYO
ちなみに非美屋でも発大でもNといえばNECをさしてたYO

age

あげ

極論かもしれんが、通信は電気・ガス・水道と同じで独占or寡占で
進化ものんびりじゃないとやっていけんのでは。
欧米のキャリア不振で実証されていると思うが。
アメリカでさえ光インフラ使用率は３％と聞いている。
日本人も多分利用しないだろう。
NTTは市場の小さい”ブロードバンド”なんかでは食って
いけないって。

ところで、この転職板は人事がチェックしてるのかな？
この内容を考慮して少しでもいい方向になればいいんだが。

Ｈ９Ｍ入社、一般１を２年目です。
今のところ最速ですが、
来年２月にエキ３に上がれるかどうか･･･

ところで、採草に選ばれる理由って何だろう？
・帝大、総計上であること。
他には？

>>289
上司受けがよいこと

>>289

おいおい、総計上なら最速なんて幻想は止めろよ?
Ｍの総計でも支店営業なんてざら。

最近私立への判断は厳しいよ？
ガッコだけで評価されるのは、
東大、だいぶん下がって京大、ぎりぎり一橋位だろ。

>>252
痛嫌にはまともなところも結構ある。
が、今居るところは、DQSなのよ。

>>273
03,06局番区域以外の方、が正確?

>>281
幕張以外でも使うんだよ
ヴォケ

>>294 >>281
まぁまぁ、マターリしつつ不満を語ろうぜ。

通じりゃ良いんだよ、通じりゃ。

それじゃ、
最近の若いもんは、「テレコ」を知らん。
とかいってるタバコ親父と同類になっちまうぞ。

>>295
「てれこ」って、電電用語じゃないんじゃないの
関西人（電電以外の一般人）は使うよ

>>287

「すこしでもいい方向」って、なんだよ？

こっちだって参考にしたいけど、
レベルの高い議論は、このスレには
ひとつもないじゃんよ？！

>>297

ウソつけ。少しでもよめば、少なくともほんとの人事ならば、
以下に自分たちがダメ人間かってのが死ぬほどわかるだろ。

会社ん中で勘違いしてぬくぬくしてんじゃねーぞ。
ほんとに議論してほしけりゃいくらでもマトモなヴィジョン語ってやるから、
かかってこいや。ずっとＲＯＭてりゃネタ取れると思ったら大間違い。
働けよおまいら。

＞２９４

使おうが使うまいがそんなことどーでもいいんだよ。

幕張は本社系じゃないので、勘違いすんなＹＯ！

>>296
おいおいしっかりしろよ。
『telco』って外資、というか外資の本国でもバリバリ使ってるよ....

>266
これは偽者。俺が書いたのを誰かが写してるだけだから。
偽情報ばっかながしてんじゃねえよ。

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>>298

マトモなビジョンとやらを、是非語ってみてくれ。

>>300
「telco」じゃねーよ、
「てれこ」だよ
勘違いしてんじゃねーよ、ヴォケ
偽社員が！！

>>296
関西言葉だったのか、知らなかったYO! ｳﾂﾀﾞ

>>304
300は何者?

>>305
ウツダって、誰？

L1とL2がテレコ・・

［てれこ］の大辞林第二版からの検索結果
（1）歌舞伎で、二つの違った筋を、多少の関連を持たせて交互に展開していくこと。
（2）互い違いにすること。また、食い違うこと。

漏れは餅株だけど、Ｎといったら日電のことだＹＯ。

そういえば、採草って電電用語だね。普通は最速っていうとおもふ。

>>288

昇格は今いる部署が重要だと思う。部署の昇格枠が多いか少ないか。
自分を評価してくれる（若手なら若手重視の部署）かどうか。
後は部署の人事担当課長が人事部にどれだけ口を利く力があるか。

なんか学歴がどうのこうのとかよくいってるけど、
人事部内では採用時は下記のようなランク分けをしてる。
（これは技術系。業務系も同じようなランク分けがある。）

あっ、”４大”の中でも灯台だけは別格ね。

でも昇格の場合は”あんまり”関係ないんよね。
灯台や総計でもDQS扱いの奴らがたくさんいるし、
「拡大大」出身でも最早課長もいるしね。


（１）４大：灯台・登校・総・計
（２）宮廷：命・今日・半・急・当穂区・穂区
（３）３３大：当て字書くの面倒だから実名で書く
　　　電通、電機、都立、日大、上智、茨城、群馬、山梨、千葉、
　　　つくば、横国、信州、新潟、長岡技、静岡、名工、豊技、富山、
　　　金沢、福井、神戸、阪府、広島、山口、愛媛、徳島、九工、熊本
　　　鹿児島、琉球、岩手、山形、室蘭工
（４）拡大大（51校）：東農工、茶水女、東理科、青学、武蔵工、芝浦工、
　　　　　　中央、学習院、成蹊、法政、工学院、明星、日女、宇都宮、
　　　　　　埼玉、明治、津田塾、東女、立教、神奈川、東海、千葉工、
　　　　　　埼玉工、東洋、城西、日本工、岐阜、三重、名城、愛工、
　　　　　　同志社、立命館、関西、阪市、阪工、阪電通、姫工、京工繊、
　　　　　　奈良女、岡山、鳥取、高知、九芸工、長崎、佐賀、大分、
　　　　　　宮崎、福岡、秋田、弘前、北見工
（５）新規大（82校）：多すぎて書くのが面倒。知りたければ自分で調べてみ。

>>311
最速の場合はちょっとちがうな。
Ａ評価の枠の関係は上長の力関係もあるが、最速の昇級枠は本社人事部の権限。
上長が本社人事によっぽど口がきくなら別だけど、ふつーの上長なら
最速昇級できるかはまったく関係なし。

>>312

はぁ？長々と妄想ご苦労。理系で
（１）４大：灯台・登校・総・計
だぁ？

あふぉかオマエ?どうせ支店にまわされて基地がいってるやつだな。
灯台、今日、投稿、（半）
だろが。バカかｵﾏｴ。

それからこんなの必死守ってるのってもう東西くらいだよ。
今はもっと実質見てるぜ、儲かってるｏｒ先行こうとしてるほかのグループわ。
（だっていまさらM蘭とかＩわ手とかいってねーだろ）

東大、京大、東工大？

グループやプロジェクトによって、出身大学に偏りがあると思うのは俺だけか？
うちのグループには東大一人もいないYO

今こういう学歴を必死で守ろうとしてるのって、
グループ内でのその会社のしゅ九度をあらわしてると思うＹＯ！

でもさすがに若い段階で特別な育成をしなければ
イケナイ人材というのは極少数いるので、
それが（ほぼ）灯台ってことなんっしょ。

オレの時はそこだけは露骨だったけど。
（でももちろんその灯台君は文句なくみんなの中で努力してたので○
それより同じ職場にいて、僕は○王なので出世します、
と豪語したバカや、飲み会になると
ヴぁか○ダマシイみせてやる、とかいきまく支店で三年滞留君
とかの方がよほどタチ悪い）

>>313
正解。本社人事面談あるからね。
でも最近は部署によっては、
ほとんどの若手が受けるだけは受けてたりする。

>>304
はぁ〜あ、なんてバカなんだろうね、
自分の営業支店の机の周りしか見えてねーおヴァか。

Telcoって書くけど、通称テレコッつってんだよ、このアホが。
オマエはこの業界からとっとと出てけ、この無知恥知らずが。市ね。

>>319
２９５をもう一回ちゃんと見てみろ！
話の流れからして、「Telco」のことじゃねーだろ
ヴォケが！

>>319
マジボケなのかネタなのかｱﾌｫなのかわからん。
いまなら出直せるから、もう一回チャレンジｿﾞﾇ。

今回の「構造改革」を４月に前倒ししたいと考えている役員が
いるらしいよ。
そりゃあ、何の痛みも伴わないアンタはいいけどさ。
多くの人の人生がかかっているんだよ。
せめて当初の目途であるＨ１４．７月は動かさず、慎重に進めて
いって欲しいと思うんだよ。

あげ

　　　　　　　--､　　＿＿＿__　-丶
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　　　　　　/　 ０　　　　 ０ _|:::::::::::::＼
　　　　　／ゝ　　▼　　 ＜:::::::::::::::<::::￣--＿ ＜何か？
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　　　　　　　（!!!!!!!!!!!!!ノ　　(ｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌゝ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／--￣　　　　　　　￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,ヽ::::::::-ゝ:::::::::::／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>324
かわいいいな。でも従順なのは、NTT労組だろ。

>>322
漏れは、ひと思いに一気にやってくれ、って思ってるYO!

>>298

マトモなビジョンとやらを、是非語ってみてくれ。

>>327

おまえがまず語れ。
いつでも人に頼るな､ダメ社員。
早く新会社逝け。

>>320=321
つまんない詐称いいから。
同じ時間に一つのカキコに対するレスが連続するか､
ﾃｲﾉｳやなこいつ。

だいたい>>295は後付けやろ、このあふぉが。
そもそもはそういう発音の用語があるかどうかやろ、ヴォケ。

会社で窓際な奴は被害妄想たくましいから､
うっとうしく絡み付いてくるぜ､マターク。
オメェのいる支店ではア想像もできない､
この業界の他社の人間は､結構使ってんだよ、ヴァーカ。

おい、みんなでTELWEL頃さねーか?
俺たちがやめるときはかってな比率で､
人の積立金をさっぴくくせに､
テメーラは予定利率を報告だけで勝手に変えやがって。
しかも募集数が減ったとか､ウソクセーグラフで､
利率のいい共済も止めやがって。
(絶対捏造＆関連する年齢層の社員数の増減を無視した詭弁)

これがマトモな普通の金融機関やファンドなら､
訴えられるか社会問題だろ。
今回だってちゃんと面出して説明に来たのか､オイ！
ふざけやがって。

ＴＥＬＷＥＬの看板の裏に
せこく組合なんかに取り入って､
再就職したタバコ親父が笑ってるかと思うと､
殴り殺してやりたくなるね。

この腐敗した組織をリストラ全員懲戒解雇で血祭りに上げて､
津田Ｚ電通もそのまま崩壊に追い込み、
通信労組でも全電通でもない、
若手主体のマトモな組織を作ろうぜ！

同意！

>>329
ここで他社の話題出してどうすんだよ
全然、話の流れ分かってねーな
もう一回日本語勉強しなおせ
ドキュソのくせに

リップルウッドに買収されたシーガイヤは、役員・管理職から
解雇されたそうだ。接客にあたって役にたたんからだろうな。
ウチはどうなんだろう？ どっかに買収されたわけじゃないけど。
役員･管理職・組合役員のリストラはどうなっているんだろう？

組合いらない。

>>332
しかも、同じ時間って…
とりあえず、日本語も変だし、放置の方向で。

>>335

終業時間に書き込みしてんじゃねえよ
ダメ社員が。会社に放置されてんのはオマエだろｗ

>>336
無視

>>336
　　　 　 　 ∧ ∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′ ￣￣( ﾟДﾟ)＜　逝ってよし!!
　 UU￣￣ U U　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>336
　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　　　　　　　　||
　　　　　　　　　　||　 バカは放置
　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　 。　　 ΛΛ
　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　　＼　(ﾟДﾟ ) <ｲｲﾃﾞｽﾈ
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂ ι|
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　　　|　 |
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　 　 ＵＵ~
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　 　 ∧ ∧
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿ (　　 ∧ ∧
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ ＜は〜い、先生

　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　　　　　　　　||
　　　　　　　　　　||　 バカはおまえ>>335=337-339新会社逝き決定。逝きながらにしてリストラｗ
　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　 。　　 ΛΛ
　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　　＼　(ﾟДﾟ ) <ｲｲﾃﾞｽﾈ
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂ ι|
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　　　|　 |
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　 　 ＵＵ~
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　 　 ∧ ∧
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿ (　　 ∧ ∧
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ ＜は〜い、先生

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　 リストラ要員>>338が氏にますように（退職金なくていーじゃんｗ）
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　 |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　,）　ﾅﾑﾅﾑ　　 |;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　　）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/　　＜　先生！低脳>>339がしょぼいＡＡｺﾋﾟﾍﾟってたらどうしますか？
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

　　　　　∩
　　　　 //
　　　　//
　　　　|:| Λ＿Λ　　／￣￣￣￣￣
　　　　|:|（　´Α｀）＜　低脳>>335にあわせてやれ。。。。。
　　　　|:|_）:∵:（ 　　＼　ＤＱＮは救い様がない。。。。。
　　　　＼:∵:∴:＼　　 ＼＿＿＿＿＿
　　　　　 |∴:∵ ｌ::|
　 ＿＿　|∵:∴ |::|　 ＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 | まったく　>>337はどうにもなりませんねぇ。２ｃｈ。でくだらないことだけ覚えて。
　　　　 |
日M[]0∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＝＝−　　 　　　　　　　∧＿∧＜　ああ、新会社逝きだからなぁ･･･.
　　 ∧＿∧　　/￣＼　（´∀｀　）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（　´∀｀）. /　 　　∇(　　　∧＿∧　　／
　　（　つ∧[]0　　　　┴ ＼「 （´∀｀　）＜　カスだからしょうがないでしょう。ﾌﾟﾌﾟ
　　｜　　~~/. 　　　　　　日⊂　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 / 　　　　　　　　　　＼「 　）

　　〜　　 　　　　∧＿∧＿___　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ [問題] 結局この中でどうしようもないリストラ候補は？
　 　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：　この中で”リストラ”新会社逝きはダレ？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　A： ３２１ 　　　　　　　　　　　　　　　　　×　B：３３５ 　　　　　　　　　　　　　　>━━
　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　Ｃ：３３９ 　　　　　　　　　　　　　　　　 ×　Ｄ：ネオタバコオヤジ　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

↑おまえら、荒らしするなら
みなよそいってくれやあーーー

そんなことより
転職版なんやから
真剣に転職について考えようやー
こんなＮＴＴグループに居ないでよおー

ＮＴＴグループは
＜大卒＞を、殺してるだけだよ
帝大以外でも、東の明、法、立や、西の関関同立出身者が
どんどん腐っている 。辞めている。辞めたがっている。。
駄目な人間にしちまいやがって。。。
二流でも頭の切れは優秀な人間もいたのに。。

大卒が嫌いで、嫌がらせしてるとしか思えん！！
ＮＴＴグループ全体で！！
みんな大卒は辞めないか？？こんなクソ会社？
最早組でも。辞めたいって思う会社ないでえー
こんな会社！！！
こんなに、名前や外から見たイメージと
違う＜大企業＞ってあるか？？？
これは、ほんとの＜就職詐欺事件＞じゃないか
そこを正すべきだ！！！
れっきとした、誇大広告
就職詐欺事件じゃあないか
みんなＮＴＴグループに騙されたのに
何とも思わないほうが、きちがいだ！！！

みんな入るときは
ＮＴＴっていいイメージがあるのよね

だまされた奴が悪いのさ
あ、俺だ−

昔、平成元〜２年ごろ
それまで、かっこいいイメージばかりで
流してたＮＴＴのテレビＣＭが
若手社員からのつきあげ？（訴え？）が、
あって、ＣＭの内容が
実際にＭＥに行くまでは、本体に
仕事としてあった
”電柱に登る作業”とか
”リストバンドして、電子交換機を
メンテナンス（ＰＫＧ交換だったか）する
作業（確か若手の女の子）”
に、なったの知ってる？？
Ｂｙ　Ｈ２採用。。

これって以後の採用者には
何とも映らなかったみたいよ。。

アメリカ等の通信事業者は、ごく一部の幹部候補と、
それ以外の作業員というピラミッドをまだ続けているよ。

だまされた方が悪い、辞めない方が悪いというのは正しいかもね。
NTT残酷物語という本を書いて、エール出版に売り込みに行こうか？
日本最大のNTTグループ社員がこぞって買うだろうから、
印税でぼろ儲け間違いなし。

もうでてるだろ！それっ！！

＞東の早慶、明、法、立や、西の関関同立出身者が

この辺りの大学って､私学バブル以降、国立に押し出されて､
だんだんマトモな大企業に就職できなくなってるとこいらへんやん。

そりゃ入れただけありがたいとおもわなあかんのちゃう？
特に文系の遊びまくってたヴぁか内部進学のやつ。
カスならはよやめてよ。

>>350
じゃあ、第二版を書こうぜ。
ここ5年ぐらいで、残酷度がアップ、人材の流出が激化しているから、
よりスケールアップした残酷物語ができること間違いなし。

>>351
>そりゃ入れただけありがたいとおもわなあかんのちゃう？
昔こういう後輩が居た
大阪○○大学→３流大学出
◆入社１年目
　「僕みたいなのが、憧れのＮＴＴ入れて超ラッキーですわ！！」
◆入社２年目
　「いやー。そんな。。出世なんて考えてませんわ、
　　何せ大学が大学やし。。」
◆入社３年目
　「やっぱ国立みたいな学閥が顔きかせてまんな−！」
◆入社４年目
　「うちの人事って、ほんまに見てくれるとこは見てくれてるん
　　でしょか？？」
◆入社５年目
　「あかん。やっぱ私立３流出はあきまへんわー
　　入ってしもたらこっちの勝ちや、ここからは実力や
　　思ってましたけど。。。」
◆入社７年目
　「ふっ。。無駄な７年を、こんなあほな会社にささげてしもーたわ
　　　先輩もはよ、辞めたほーがいいっすよ。浮かばれませんわ！！」

彼は辞めていった。。
生意気やけど、生々しい人間性を持った何か憎めない奴やった。。。
今、消息不明。。何してるかなー。。

大卒C採のみんな、元気か？
まーだまされたちゅーよりちゃんと調べないで入ったおまえらが悪いんじゃないか？
辞めたかったら辞めろや。

あ、それから辞めない人も相互扶助部だけは辞めたほうがいいぞ。
あれはそのうち破綻する。

>>316
うちのGにも灯台が居たが去年辞めて逝った...
次ぎの会社さえ教えて逝かなかった...

だけど、Ｈ６ってあまりやめないんだよな。なんで？Ｈ６で去年駅になれたＢ、何人？
Ｈ５は採用数いっしょくらいなのに、Ｈ６に比べ、冷遇されているいるように見えるのは
何故？あと、ここ２年くらいの駅への昇級数からすると、大量採用のＨ７は今年キビシそう
だよ。Ｈ７Ｂで半１を２年目の方、がんば。

>>346
それは「おまえら」じゃなくて、一人のｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝだ。
なにせ「同じ時間」だしな（ｗ

で、
たしかに殺してるかもしれないけど、むざむざ殺されてる方には問題無いわけ？
とりあえず、大学名を並べてる段階で、ある程度殺される理由があるヤツだなぁとは思う。
いまさら大学名に意味あるか？
しかも、サギですか？
勝手に勘違いして入ってきたの誰ですか？

>>356
そうそう. H06はやめないね...
何人駅になったんだろう...

ところで駅になる検収っていつごろ？ 漏れはH04Bだけど、そろそろ声掛かってくれないと...

>>358
そんな検収あるのか？
去年、駅になった人、そんなの逝ってないぞ

Ｈ７Ｂで犯１って、早い方？

>>360
2年目なら早い
でなければ次走、つまり新課長止まり

age

はっきり言います
俺は日本大学卒。。。でも扱いは高専以下です。
同期の高専卒と同じ年に、一般２級に昇級しました
同じように専修大学とか芝浦工大なんか
おれより1年あとよ。
Ｈ５採用。。４年、４年で。２級。。
ＮＴＴグループでは
最早組（１〜２年毎に昇級）３０才で主査”大卒Ａ採用”＞高専卒（３年毎に昇級）３２才で主査＞大卒Ｃ採用（３〜５年毎に昇級）：大学出ながら３５〜３７歳で主査＞高卒
ってこんなとこかな。
大卒でも、日本、専修、駒沢クラスなら３０半ば過ぎでやっと主査
なれるかどうか。。
（Ｓ６３，Ｈ１）
高専卒より出世は遅い。。
はあー
辞め損ねた。。。

まあ、そう嘆くなって
Ｈ２Ｂでも犯２のやつもいるんだから・・

リーマン辞めて、鬱で無職でヒッキーだが、たった１つの望みがあります。
ホームページ製作です。ＨＰ宣伝スレでないのにカキコしてすいません。
漏れのＨＰ観てやってください。お役に立てるかと思います。御加護を

http://www.doteiban.com/

>>346

会社にダマされた？
そりゃダマされた自分が悪いんじゃないッスかね。
電電公社に勝手にいいイメージ抱いて入社してしまう方が悪いと思うよ。
ＴＶ−ＣＭや入社パンフ見ただけのイメージで、入る会社を決めたん
じゃないのかなー。それで優秀な学生を騙せたんなら、会社の勝ちだ。
（入った後で気づいて辞める人も多。意味無いか（藁）

まー、研究所に行けるような話振りで学生(院生)を採っといて
実は支店で法人営業ってパターンは汚いと思うけどね。

ＯＢ訪問なりで、ちょっと調べてたら気づかないかな。
先輩がＯＢ訪問で本音を言ってくれるかどうかは、人それぞれだろうけど。
僕の場合は、先輩が支店設備の人だったんだけどさ。（ＴＥ化の前だった）
なんとなく雰囲気は伝わってきたよ。

逆に今の学生はＮＴＴグループに対するイメージって最悪なんだろうね、きっと。
　　（でもドコモには幻想を抱いてたりして）
ＮＴＴなんてマスコミで極悪人扱いされてるもんね。もう諸悪の根源。
何でもかんでもＮＴＴの独占が悪い！
(つーか、民間ではできないようなインフラ整備だから独占公社だったんだが)
だから完全分割してしまえ！（なんでそうなるの）
マスコミの情報操作ってホント怖い。

つーか、学歴なんて気にしないけどなー。個人的には。

どーでもいいじゃんって思うけどな。
高卒の先輩ばっかだから大学名なんて気にしなくなったよ。

高卒でもデキル人はデキル。
院でもダメな奴はいるし。

まーそれが、正しく評価されているかどうかは甚だ疑問だが。。。

NTTを辞めた人達のＭＬがあるらしいのですが、どうやったら入れますか？
私はＨ７入社で、７月に辞めました。

>>363
日大と高専なら高専の方が優秀なのでは。
ロボット対決したら勝てないとおもうＹＯ．

>>368
ハイってどうするの？ここに行けば？
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=986629683&ls=50

>>357
いやいやおまえ自身が自作自演なんだっつの。
もういいから早く死ん会社に逝って下さい。

ＮＴＴ本体系は君のようなﾈﾝﾁｬｯｸﾝを必要としていないｗ

>>369
たしかに。
ポン大じゃぁ、どこ逝っても同じ。 C採は当然でしょう。
高専も優秀とは思わんが｢大卒｣だっていうくだらんプライドがないぶん使いやすい。

>>371
ﾈﾝﾁｬｸｳｻﾞｲ

age

しかし、新会社に行くタバコおやじは　どー思ってんのかね？
激変緩和措置だとかA,B評価ならこれだけとか　それ程変わらないとでも、たか括ってんのかな。

2,3年後にほんと給料半分近くになってギャーギャー騒ぎ出すときはすでに終わってるような気がするんだが。
そんなところに給与体系の違う若手がいたらほんとギスギスした職場になること間違いないね。

ライフプラン研修はどうなるんだ、
こんなんじゃ、ライフプラン立てられないよ。

来年から研修は中止か？

毎日ひえと泡を食うライフプランだ

>>373
オメーだろが、誰が見ても。
とっとと間違い認めて、
新会社に収容されて干上がってろやｗ。

うえーん　ＤｏＣｏＭｏに転籍した夢を見ていたけど、さっき目が醒めたよ。
人という字に夢と書いて、儚いって読むんだねー

￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　 Λ＿Λ
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　 ⊂　　　　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

俺の知人は、大学中退でNTTのバイトをコネで働いて、
社員になった奴がいる。
でも、仕事が退屈で辞めた。
退屈なレベルの仕事なの？

>>378
ﾈﾝﾁｬｸｳｻﾞｲ

>>380
どこの会社でもそういう部署はあるよ

>>276
情報元はこれですか？
http://pcgaz.nikkeibp.co.jp/pg/pcgaz/minicol/2/col_60.shtml
60億じゃなくて、40億円になってるけど。でも、すごい額だね。
銀行も貸し渋りしたんだろうねえ。

>>282
ふーん。そうなんだ。
こーいう裏情報（？）って好きです。
他にも知ってる人いたら教えてちょ！ （嘘はだめよ）

みかかあげ

本社の椅子は新人君用でも十何万するものらしい。
ＩＢＭの知り合いがいってた。

>>385
本社って、どこのレベル？？
ちなみに、俺は”ＮＴＴ二死弐本”の
”儀述部”に、いますが、イスは
”イトーキ”の一番安い、肘掛のない
ウレタン？？で水色の、ぐるぐる回転式で
”押せば下へ下がるレバー”のない
”手でネジを廻す式”のもの。。。
定価”３〜４万円”のもの。。
今、大阪城のまん前のモリノミヤビルにいるけど
どこのフロアに行っても、
（接微部、邦人映業部、サービス雲影／解発部、規格部）
そんなイスに座ってる、課長、主査、新入社員おれへんで。。

それって持ち株の、ツウケンのとこのこと言ってる？？
品川や初台のＮＴＴ干菓子の本社ビルにも
ショッチュウ行くけど、そんなイスみてないけどなあー

干菓子のみんな！そうなの？？？

大体、赤字の”二死”や収益の薄い”干菓子”が
そんなバカみたいな余裕ある分けない！！

新入社員にそんなイス座らせてくれるのなら
新入社員、混むウェアほどでなくても
バタバタ辞めていくわけ無いって。。

じゃ、どこさ？

>>388
混む。アーロンチェア。

他にも個人パーティション分け（リカルデントな）
部署などもあり。

>>381
リストラ収容所新会社社員は出入りしないでくださいｗ。
もうオマエのＤＱＮ度は痛いほどﾜｶﾀからｗ

>>381 >>390
久しぶりに見たんだけど、まだやってるんだ・・・

>>389
コムウェアにそんなお金があるんですか？

>>392
東も某データセンタービルにはアーロンチェアが何台もあるぜ。
しかも無人なのに…。いつか盗みたい。

質問！！
高専卒を集めた月曜会（強制入会）ってあるんだけど
大卒もあるの？
年会費５０００円は痛い！！

アーロンチェアって知らないので調べてみたけど、
すげーな15万円もするのか・・・

ttp://www.interior.ne.jp/aeron/aeron1.html

>>392
混むちゅーたらコミュニケーションズの方や！

２年前、知り合いがNTT逝ったときはすごいなあと思ったがなあ
もう、社員の方は再就職に動いてるの？
何回か引越しのときにNTT社員と会ったけど大体感じ悪い人が多かったなあ
俺が人事やったら元NTT社員は採りたくないね

ＮＴＴファ尻ティーズ
http://yasai.2ch.net/atom/index2.html#4

平蔵がＮＴＴ眼の敵にするのは
慶応卒取らないから？

>>399
SFCのDQSを採ってるYO.

>>398
エヌテッテ、ハシリテーズ

>>394
大学毎にあるよ
ないとこもあるけど。

>>400

どうにかしてくれよ､ＫＯほんと使えないやつ多いよ。
プライドだけ高いが､アウトプットゼロ。
俺から言わせれば､学歴で生きていけるのは灯台だけ。
でも灯台君は努力もしてるよ。

一芸入試の勘違いアホはイラン!!
他の会社でも最近ぼろ出てきて､ＳＦＣ採用止めてるとこあるだろ。

ちなみに平蔵はＫＯが人寄せパンダのために娘まで買った､
阪神・ヤクルト野村親子と同じ

似氏日本の本社にいるけど、つかえない管理職って多いよ。本社でも。
本社の管理職ってA採がいるんだけど、ほんと使えるやつは少ない
保身と虚栄心だけは一流だけどな（ｗ
調整力もないし、交渉もできない。ビジネス感覚もない。
そら赤字も解消せんよ

>>394
君がこの先ＮＴＴと共に心中するつもりなら
こまめに顔を出しておいた方が特だ！
たかが5000円　鉱泉の人脈はバカにはできん。
へたな大卒よりめぐまれてるよん。

>>402
NTTパシリティーズ

>>403
そうだよなー、本田宗一郎じゃないけど、
疑われたくないなら、自らそういう親子私立で同学のような
愚は犯さないよな。所詮はその程度なんだな。竹中。

>>404 H03M 阪大の奴か? 再送だろ?仕事できるって噂だぞ。

http://cgi1.biwa.ne.jp/~fuji/light/light.cgi

age

age

age

>395

何度か座ったことあるけど、あの椅子って、そんなに高かったのか。

でも誇り^H^H埃まみれだったなあ、9Fの人たちのものは。全然掃除
していないんだろうなあ。

俺のことか？

>>399

平蔵にも腹が立つが、総務省にも腹が立つ。
ＮＴＴを弱体化させて、新電電を儲けさせることが日本のＩＴ推進に
つながるという論理か？

もはや西の赤字は経営努力でどうにかなるものではない。
西の赤字解消にも考慮した政策を考えるのが、総務省の仕事だろう。
採算取れない地域からは撤退していいってんなら話は別だがな。
いくら出るかわからんユニバーサル基金でお茶を濁そうってんじゃないだろうな。

東西分割させて、わざわざ赤字会社を作らせたのは誰だ。
「合理化」で黒字化するというなら、その根拠はシミュレート計算した上での
数字なんだろうな！？
その計算の中にアメリカの言いなりになった接続料値下げ分は入ってるのか？
そんなわけないだろ！

今冬のボーナスも再編４社＋ゴムウェア＋ファシ で統一要求らしいので
西の赤字は他人ごとではないよ、グループ会社諸君。今夏のようにな。

結果は全て、社員にシワ寄せが来ている。。。。。

NTTは、今50過ぎのジジイにはお得な会社だったんだろうな。
その分のつけが若い奴にかぶさっている。
それだけの事よ。

40歳過ぎて管理職にもなって会社や役員に不満タラタラな連中は
ホント辞めるべし！

>>408,>>414
違うよ、たぶん。尚なんとかとかいったはず。
でもたしかに最速で出世してるんだろね。
35,6歳？で本社の課長だし
でも無能だよ（ｗ
無能なだけならいいんだけど、とんちんかんな発言と行動で邪魔するから余計にうっとおしい
今度きたO部長にとばしてほしいなあ

そもそもなんでＮＴＴなんか入ったの？
俺、1985新卒入社なんだがその頃から
「ＮＴＴ(電々って言ってたっけ？)なんか腐って落ちる」
って言ってたぜ。
見通し甘すぎるお前達が他の会社に行っても通用するとは思えんなぁ(藁

>>419
それを言ったら元も子もない

>>419
Ｓ６０採用？？
そんな、せんぱい！！あんたこそ何でＮＴＴに入ったの？
あんた大卒？旧Ａ採？旧Ｃ採？そう言いきるなら
あんたが、何故ＮＴＴに入ったか、それこそ聞きたい
あんた幸せ？満足？？
あんたみたいな「腐ってる」って言い切って、
まだ１６年も勤めてる、目くそ鼻くそに
言われたーあないやね。。

誰でも通信事業界で、自己のスキルアップして
がんばろうと、思うようね。。いっぱしの
大学工学部出たのなら。。。
ただ、下に書いたような先輩ばかりがいるから
つまりおめーみたいな先輩がいるから
みんな腐るんだよ！！おまえ自身腐ってるから
それが後輩にも移るんだよ！！

まわりにいるよなー（全部と言わないが）
こういうＳ６２以前の
能無し大卒！！
例１：旧Ａ採には、能力無いくせに、塔大とか凶徒大とか一ツ箸大とか
　　　そういう大学出たけど、大して仕事もできず、周りの手柄ぶんどって
　　　上司にゴマすってるだけで、３０半ばで課長づらしてる。
　　　同じような大学出てても、平成採用だと、能力があっても
　　　冷遇されて最悪主査にもなってない！
例２：旧Ｃ採には、大学出たのに、高専卒や４年先に入った
　　　高卒に、遅れを取ってる場合がある。それを見てると
　　　情けなくなるんだよね。。わかる？

まーもし、あんたが高卒社員なら、何をか言わんかや。。
だって、高卒って、人間じゃないもん！！
俺にとって。。。

>>421
あなたが腐るのはあなた自身の素質です。

他人のせいにすんなyo！

>>421
ぷぷぷ。
折れは部外者だぜ。なに逆上してるんだ？
ＮＴＴ選んだ時点でおまえらは人間としてクズなわけ。
転職しても無駄無駄無駄。
バカ会社に飼ってもらっとけヨ。

>>423
部外者？あなたNTTグループ以外の人？？
だったら何も言わん。。しかし、あんも何も言うな。。
ここはＮＴＴにいる人間が、不平不満を言う場です
自分の会社のスレに行ってください

423が、俺たちよりも
人間のクズである
Ｓ６２以前の高卒社員あるいはＣ採大卒かと
思った。。。こいつらは、人間のクズだから
こういつらが来るとむかつくだけなんだよ

>>419
俺たちは、NTTに就職したのではない、通研に就職したんだ。
NTTのドキュソと同じにしないで欲しい。

ぷぷぷぷぷっ
なんじゃそれ！
俺たちは、違う？？通研に就職したんだ？
同じだよ！！ＮＴＴなら！つまらない！
試験ばかりやってる
何の意味ももたない研究とは名ばかりの
ことやってる、引きこもり集団だろ！！
知ってる奴は言ってるぜ。。
「あ〜あ！よその会社の研究部門に行きたかったなあー」
どうせ、こんな手合いだから、ここに来たんだろ？？？
俺たちと一緒さ！！

>>426
意味不明だな。
さっさとｸﾋﾞになってくだちぃ。

>>421

カワイそうに高卒のやっかみはいらないよ。
腐っても巨大企業ですからｗ

漏れが、何か？

>>427
おまえもな

今冬の賞与は同じになんかならないよ。
すでに再編四社の中でも、業績にあわせて少しづついろんな形で
待遇は変わっていってるよ。気付かないの?

ドコモだが、もう勘弁しろ。

>>428
おれは、恵まれない平成６年採用
駅弁国立大工学部出身！！
>>427
おまえ、どこの大学出てんの？？
意味不明ってアタマの切れが悪いんじゃないの
この引きこもり集団！！
どうせ、塔大とか凶徒代とかの、偏差値だけの
オタッキーだろー
せいぜい、うぬぼれてな！！

>>431
賞与名目は同じじゃないか？
まあ、既に決まってるものを今冬の要求〜とか言ってるのはｻﾌﾞｲけどな。

>>433
拡大だぁよ。
なぜかいまだに採草だがな（ｗ

とりあえず、高卒シネよ！

とりあえず、京大死ね

ＮＴＴ内の、こんなモノ要らない！

●貿易摩擦解消のために、政府に言われて無理矢理買わされた
交換機ＤＭＳ−１０。
Ｄ７０だけでもメーカ違えばマニュアルも違ってウザッテーのに
外国のワケワカラン交換機なんか要るかってえの！
コンナモノ、イラナイ！
代わりにオレンジ買ってやるから、こんな不良資産は中曽根が引き取れ！

●雇用対策とか言われて、ムリヤリ大量採用させられたドキュソ職員。
コンナモノ、イラナイ！
ツーカ国が、責任取ってヒキトレ！逓信のヨシミでユウビンキョクとかな！

●国鉄の分割民営化時にＪＲに採用されなかったドキュソ職員を
ＮＴＴは相当数、受け入れさせられた。
ドキュソだけじゃなくて過激派までいた。
（オマケにこの過激派、顧客情報を漏らして捕まりやがった）

コンナモノ、イラナイ！
ツーカ、ＪＲモッテカエレ！ ニホンテレコム、オメーモダ。

●自宅に送られてくる超ウゼー組合新聞。スゲ―無駄。
印刷費、郵送費、いくらかかってんだＹＯ！
Ｗｅｂかメールにしろよ！でもってその分浮いた組合費返せよ。
コンナモノ、イラナイ！

●会社と組合員の調整役に成り下がった御用組合。
オメーラ民営化してからずっと「厳しい状況」って言ってねーか？
何で会社の代わりにオレラを説得してんだよ！
「痛みを分かち合う」とかフザケタこと抜かすな！
チョットは闘おうって気がねえのか！
コンナモノ、イラナイ！

他にもあったらヨロシク。

谷口隆利って誰よ。

ドコモですが、本体の使えない人材はいりません
とっととリストラされてください
うちにはぜたーい来ないでね

いらないものといえば、ＴＥＬＷＥＬ！

おい、みんなでTELWEL頃さねーか?
俺たちがやめるときはかってな比率で､
人の積立金をさっぴくくせに､
テメーラは予定利率を報告だけで勝手に変えやがって。
しかも募集数が減ったとか､ウソクセーグラフで､
利率のいい共済も止めやがって。
(絶対捏造＆関連する年齢層の社員数の増減を無視した詭弁)

これがマトモな普通の金融機関やファンドなら､
訴えられるか社会問題だろ。
今回だってちゃんと面出して説明に来たのか､オイ！
ふざけやがって。

ＴＥＬＷＥＬの看板の裏に
せこく組合なんかに取り入って､
再就職したタバコ親父が笑ってるかと思うと､
殴り殺してやりたくなるね。

この腐敗した組織をリストラ全員懲戒解雇で血祭りに上げて､
津田Ｚ電通もそのまま崩壊に追い込み、
通信労組でも全電通でもない、
若手主体のマトモな組織を作ろうぜ！

>>438　組合はヤメルの自由だYO.　皆さん、すくなくともスト基金は拒否してるよねモチロン。

５０歳以上の方の賃金がカットされれば、当然組合費が減るでしょう？
希望退職に応じる方も増えれば、社員数が減るわけで、
その分ウチに入ってくる組合費が少なくなる。
これが、我々の受ける「痛み」なんです。

>>443
海外に遊びにいく機会が一回くらい減るもんな。
ｲﾀｲｲﾀｲ

>>443
どんちゃんさわぎの回数も減るもんね
ｲﾀｲｲﾀｲ

組合代議員の投票はもちろん全員「×」で。

>>443
300億以上も現預金で貯め込んでいるだろ？
そんだけありゃ、自分の代は食いつなげるわな、ｺﾞﾙｧ
3年目社員の組合員研修だとかで、労組役員が「転職も考えろ。
皆さんならまだ高く買ってもらえる」と200名近くの前で
平気で言いやがった。
なんという、現状乖離の認識。お前ら甘え過ぎだ。
まさに、組合逝って良し！

組合なんて無くても何も変わらんのとちゃう？
まず組合を辞めようぜ。

いかに我が身可愛さのためとはいえ、組合代議員投票のたびに
信任票を投じてきた。
そのツケがまわってきているのであり、今の組合がダメなのも
我々一般社員にも責任があるかもしれない。

>>449
なんでそれが我が身可愛さになるん？
理由ｷﾎﾞｰﾝ

>>450
だって、不信任票を投じるか、組合が推してない候補に
入れたことがバレたら・・・

もうそろそろ、前から○を付けて見ようぜ！
共産系も好きになれんが、組合員の怒りを示そうぜ！！

>>451
漏れ、いつも×ばっかりだし、共産党に入れてるんだけど。
もしかして、バレてるのかな、ﾄﾞｷﾄﾞｷ（ｗ

>>419
>そもそもなんでＮＴＴなんか入ったの？

おいおい、カンチガイするなよ。
他の会社にはことごとく落ちて、ＮＴＴしか受からなかったから
仕方なく入ったんだよ。就職浪人よりはマシだと思ったからな。
オマエが今の会社入ったのと似たようなモンだろ？ きっと。

昔から言うだろ？
「俺みたいな落ちこぼれは、電電か国鉄にでも行くしかない」って。
まさにその通りだったゼ。

ＮＴＴに入った時点で終わってるんじゃなくて、既に人生終わってる奴ら
ばっか入ってくる会社なんだよ。
ときどき勝手な妄想いだいて入ってきて「ダマされた」だの、ほざくｳﾞｧｶ
もいるけどな。本当に優秀な奴はサッサと転職してんのによｫ。

>>420
ｵﾒｰもムキになってんじゃねーよ。恥ずかしい奴だな。
社会に出て何年経つのか知らねーけど、未だに高卒はﾄﾞｰﾀﾞとか
学歴気にしてるよーじゃ、ｳﾞｧｶって言われても仕方ねーｿﾞ。

ｵﾒｰの部署じゃ、営業は学歴だけで契約取れるのかよ！
そろそろ気づけよな。

NTT様からみて沖電気ってどないですか？

10年ぐらい前に沖電気を買収しようかという話があったよ。

>>454
普通のNTTと通研を一緒にするなよ。
通研入るには、理系Mが最低条件。駅弁Mだと希望しても配属してくれなかった。
俺はIBM東京基礎研と天秤にかけた。
最近はダメダメだが、昔は名実ともに日本の情報通信系のトップ研究所だったんだぜ。

>>453
俺、いつもだいだい前の方の人に○付けてるけど、ばれたらどうなるの？
今のところ、実害なし(のつもり)なんだが…。
まぁ、ばれてもいいけどさ。

>>457
まあ、かかってる金が尋常じゃないからな。

でも、ダメっぷりの話をしているときには、
「ふつーのNTT」と「通研」を区別する意味はないよな。
どっちもアレなところたっぷりだから。

>>459
企業としてみればダメダメかもしれんが、
社員にとっちゃ、研究費を湯水のように使える環境としては最高だった。
今は、研究費も無くなり、研究すらもやらせて貰えなくなったんで、
優秀なのが辞めはじめているがね。

駅弁国立大工学部じゃあＣ債じゃん。

>>459
つうけんっていても、旧基礎軒から旧ＨＩ軒までいろいろあるからにゃあ。
>>460
やめちゃえばぁ。どうせ儲けにならない役立たずなんだから。

>>企業としてみればダメダメかもしれんが

ふーん。。自覚してるんだあー。。
自分たちが、儲けを生み出す集団でないことを。。
だったら辞めればいいのに。。
それでいて、ＮＴＴと一緒にするなって？？
勘違いも甚だしい
457は、自分が研究というマスターべションできりゃあ
どこでも、良いという無駄社員なのよね
もっと会社に貢献しなよ！
役立たずはやめりゃあいいのに
IBM東京基礎研？そこ行ってオナッてりゃ
良かったたんじゃないの
457自身もそう思ってるんじゃないの？？

もうけどころか、ＩＳＤＮで多大な損害をあたえました。

>>462
ｱﾌｫは氏ね。
儲けを生み出さないことはいいことではないが、
研究全てが儲けを生み出すものでもない。

混む餓え亞もNTT。
彼らは、分割阻止の為独立させられたが．．．
今となっては、NTTの超お荷物。
NTTの冠、外させたら。

>>462
君は、NTTに搾取されてる人なんだろうね。
俺は、NTTを搾取しているから、何を言われても気にならない。

>>465
分割阻止のため？
何、夢物語を語ってるんだ？
最初から姥捨て山だろうが。

>>457
そんなことないよ．少数だけど駅弁Ｂでも配属されてるよ．
あっ，Ｈ１３はいないかもしれないけど．

>>462
確かに大して貢献してないかもね．ある程度自覚はしてるよ．
そのかわり一から十まで研究所に頼るのはやめてよね．
支店の展示会巡業なんて時間の無駄だから．

>>486
平成始めは200人ぐらい通研に採用していて、
うち180人がM以上、10人が女性社員、10人がBぐらいだったと思うよ。

私も通研だけど会社に貢献しようなんて気は全然無い。
自分のやりたい研究が出来るから通研に居るだけ。
事業部に行けと言われたら辞める。

>>469
どこに486なんかあるんだよ！
ヴォケが！！

469　も　471　も死ね！！

谷口、仕事中に2ch見るなよ
ちゃんと仕事しろ！

余計なお世話なんだよ！
お前こそ仕事しろ！

オレは休みなんだよ

俺も休みなんだよ！

>>469
うち何人くらいが通研に残っているのでしょう。

age

日本混む死すの大卒ですけど何か？

>>479
協和イク塩の大卒ですけど何か？

>>480
だまれ！！地方担当

>>469
大学分布は、
東、東工、早慶がまとめて40人、その他旧帝大が40人。残りが駅弁と私立だったと思う。

つうけんきんむさま
ひかりふぁいばーってひつようなんですか
おれのあやじはでんでんまんでしたが
でんちゅうのぼってこうじてました
おふくろはつうけんはでぶをたで
きもかったといってます

>>479>>480
これが醜い争いというヤツですか。

>>479
の日本混む死すです。
ＮＴＴさん！！
ずばり協和イク塩とどっちがかわいいですか？

逝苦氏汚

えーん
お父さんがリストラされそうだよー
電電マンが誇りだった人なのに
お給料も下がるし
はあ　あたしも風俗逝かなきゃ食べていけないや

どっちの会社でしょう。
ＮＴＴコムウェア　ＶＳ　ＮＴＴ−ＭＥ　ＶＳ　ＮＴＴ−Ｆ
出向（転籍）するならあなたはどっち！！

↑いわゆる資産活用会社（だっけ？）

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>>494
こんなのにだまされるヤツっているの？

通研って４５で実質定年ってホント？

　

っっっっっっっっっっっ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

500

関係無いけど、電力会社って甘やかされてるよな・・・・・・
あとＪＲも・・・・・・

誰か、主要各国の電気料金比較表とか知らない？
ｇｏｏで検索したけど、見つからんのよ。

>501
それを言うなら、放送や新聞のマスコミはもっと甘やかされてるぜ。
規制に守られすぎ。

>>497〜>>500
そこまでして500取りたかったの？

谷口隆利シネよｳﾞｫｹ!!
いてまうどー、われー！

>>496
47〜50歳くらいじゃないの？
漏れの知ってる人らはそれくらいで辞めてるよ

漏れのフルネーム暴露したやつは誰じゃ？ｺﾞﾙｧ!!

45歳以上で、通研に残れるのは部長以上じゃないかな？
50歳以上だと、所長以上。

40歳を超えると、急激にピラミッドがキツクなるよね。
本当にUP or OUTの世界だよ。

通険がイイって?おまえら先見えてる?
方今転換できる都市に止めるならともかく、
そもそもMなので20台にやめることは出来ず、
居座れば、せいぜい部長か、研究所から出たら宇宙人になること確実。

おまえら日本語しゃべれなくなってるから、
即日陰者だぜ?あんま勘違いすんじゃねぇよ。
一部の極めて高能力なヤツ以外は、僕であり使い捨て研究員。

それからIBMが大和の事言ってんだったら、
大笑いもいいところ。
&研究所は尻津には厳しいはずなので、早計はそんなにはいないはず。
むしろ国立理系Mがほとんどだろ。ウソ書くなよ。

えぬてーてーのツウケンは早稲田多いがなにか？

徳重雅朝、お前しつこいぞ！

>>508
通研上がりで持株ってNTT的にはエリートですか？
一応日本語は喋りましたが、発想はあなたの言うとおり宇宙人
でした(ワラ

>>511
ツウケンは持株っていっても別扱い
エリートじゃない

ども。
書き方悪かったですが、元通研の研究者で、その後持株の第○部門
とかで企画系の仕事してる人のことです。
現場の開発とか営業行くよりはエリートなのかな、と思いまして。

こちらこそ、きちんと読んでませんでした。
すみません。
現場行くよりはいいですが、特にエリートと
いう訳ではないです。

>>502
自分達が甘えた世界にいることをタナにあげて
ＮＴＴ批判して悦にいってるわけだな。

独身寮のことですまんが、
掃除のおばちゃんが来なくなってしまった。
よそもそうかな？

>>515
まあ、とりあえず叩いても誰も文句いわねーからな。
会社組織として盛大に反論してもらいたいところだ。

ＮＴＴグループって技術系と事務系どっちが立場的
に強いの？
社長は交互になってるみたいだけど。

age

技術バカ、もしくは
技術うんこが交互に社長になる。

Ｆの建築系のプロパーは全員最早扱い

通研って何割くらいが最早なの？

>>521
そりゃ、１級建築士持っててＮＴＴ給与準拠じゃ
やってられないだろ！！

>>522
６２以前は10割、今は３〜４割程度だと思われ。

よっぽど通研逝きたがってる奴いるなぁ〜

>>422
まぁすべてはスキルしだいだな

ＮＣＣの給与とどっちが高いんだ？

>>522
主任研究員（現場だと主査）レベルまでは今でも全員採草

age

今更なんだけど
選挙行きました？
高見祐●おちましたねぇ〜（約15票だっけ？）
組合数×配偶者で考えると皆、選挙行ってないか
別の人に投票したんですね。

落ちてよかったんじゃないか?
郵政省といっしょにされて抵抗勢力だなんていわれたらかなわない。

>>528
主任研究員は課長だよ。ここまでの最早は3割ぐらいだと思う。

>>532
研究主任（主査レベル）の間違いだ。
そういえばH2Mでもまだ主任研究員になってない知り合いがいたな。

>>530
組合も高見を通して貰いたかったら、今回の構造改革でも、
もっと組合員の意見を汲み取るべきだったのだよ。
今の組合じゃあ協力する気が起きんのもあたりまえだわ。

NTTグループでいらない会社の名前をあげよう。

>>535
ゴムフェラ

絵夢井ー

持ち株

荷刺煮翻

亞蘇死ゑ

狂祭界

知り合いで、通研に期間限定で逝ったはずがそのまま帰ってこなくなった人が
いるんだけど、そういうのってありなの？
それって、へたに転職するよりおいしいと思うんだけど。

>>542
ありやで。
おいしいかどうかはまた別だけど。

おいしいと言うが、結局は、昇級間隔が短くなるとは
残念ながら限らない
結局、最早組かそうでないかは
通研にいても支店にいても、入社１０年立てば
完全に分かる！
また、場合によっては、最遅組になることもある
８〜１０年で２級しか上がらない若手も
たまには見かける
途中で通研に期間限定で逝っても
もう上がれない、取り戻せないなんて
当たり前みたいね

>>515

ＮＴＴの反論って全く聞かないねえ。
正論ばかりならともかく、全く筋違いの批判やら
時にはウソまで書かれて、こきおろされてるのに。
ソートーお人よしのアホアホ集団だと舐められてるんじゃねえか。
マイラインに合わせて営業妨害やってるとしか思えねえぞ。

おい、ミャーＺ＠餅蕪、何やってんだ！ ｺﾞﾙｧ!
オマエが言わずに誰が言うんだ！ 上納金はらってやんねーぞ。
平蔵のことを「他人の口までは、ふさげません」とか言ってたらしいな、オマエ。
きちんと反論しろって言ってんだよ。

平蔵の娘は裏口入学の疑い濃し。

疑われるのがいやなら最初から、
そのように振舞うのが大人の筋というもの。

お前はヤクルト阪神野村長嶋か。

どうでもいいけど、もう人事制度って大幅に変わるので、
再送とか関係なくなる可能盛大。

そもそもあがりにくくなるってもあるけど。
もう最近毎年連続って、ぜいぜい2年あればよいほう。

東西も急速に勘違い度合いを減らしてるみたいだし。

そりゃそうだよなー。いくらあげても、
世間的にカスな企画系より、
ヲタでもＣｉｓｃｏ触りまくってる奴の方が、
仕事こなしてく世の中と会社になっちまったんだから。

設備計画と需給予測の読みの公務員会社じゃなくなれば、
室井さんキャリアもいらなくなるわな

>>547
残念ながら、オモテウラの二重人事は今後も続くよ…

ごちゃごちゃ言わずに金払え！

わかってないな。
再送は強化されるよ。
企業経営を行う一部のエリートは絶対必要で、かなり早期から帝王教育が必要なんだ。

今後は、需要予測なんて簡単な仕事じゃなくて、
マーケット戦略や事業戦略というより高度な仕事が必要さ。

ルーターおたくなんて使い捨てだよ。

座敷犬みたいな連中に企業経営できるの？戦略なんてコンサルから買えば？座敷犬よりはましな案出すかもよ。ルーターおたくのがまだかわいいね！

>>545
>ソートーお人よしのアホアホ集団
そうは思ってないけど、
技術力がないブランド力だけのアホアホ集団
だとは思ってます。

>>551
企業経営なんて関係ないソルジャーは早く寝なさい。

俺の先輩Ｈ８Ｂで犯１。
大学は地方国立。
これって採草？スーパーＡ採？

ええけど、ここでえらそうにしているやつら
できるのはわかったけど、あんた一人でどれだけ、収益あげてんの

現場のドキュソ君、
勘違いするなよ、君らは歯車でしかないんだから。
ぶつくさ言わずに働けばいいんだよ。

>>550
>マーケット戦略や事業戦略というより高度な仕事が必要さ。

日本語わかんないんだけど。
結局何が高度なの？

素朴な疑問
何故不満がある会社に労力を提供するのか？
そんな会社で働いてやる必要はないのでは？

>>554
スーパーＡ採じゃあないけど
普通のＡ採、採草組だね。今のところ。
おれも、Ｈ１Ｂで８年で旧駅５になれたが
主査になったとたん、４年目になっても
上がれない。。
スーパーＡ採用っていうのは
立ち止まり易い”主査”を、早々と
クリアして、”課長”になることかなー。
早いＨ１Ｂ採だと、もう”課長”になって
数年目っていう先輩がいる、学部卒でも。。。
３３歳ぐらいで、新駅１で課長になってれば、
スーパーＡ採の最低ランクじゃあないか？？
でないと、３６歳くらいで、担当部長（ＧＬ:ｼﾞｪﾈﾗﾙﾏﾈｰｼﾞｬｰ）
４０歳くらいで、部長（ＰＭ:ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ）には
なれないもんな。
これらの年齢までに、ここまで、こないとＳ６２以前の
Ａ採用にはかなわない。追従しているとは言えない。。
たぶん、支店長クラスは、まず夢のまた夢。。

>>554
H8Bぐらいじゃ、落ちこぼれを落としただけだよ。
再送レースはこれからさ。

>>559
主査になると、今までの評価のされかたと
違ってくるみたいですね
”何とかリーダー？？”っていう立場で
仕事しないといけないから。。
部下を育成できたか？うまく皆を
まとめて成果を引き出すことが出来たか？
とかも評価対象になってくるらしい。。
（課長に聞いたけど）
私もＨｘ（一桁）Ｂ採用で主査になって、数年経ちますが
少し年上か同じ年齢の、高卒社員が使いづらいし
扱いにくい。。
同期にも、主査になってる奴がいるんだけど
みんな周りが年上なのに、
”俺が主査なんだから俺の言うこと聞け！
（内心では、聞けよ高卒のボケが！！）”
って、態度が見え透かされて、総すかん食ってるからね。。
現場のたたき上げも、やすやすと主査になった奴に
理論じゃ屈服しないからね。。”肌合い”で仕事するから。。
よっぽど、彼らより知識があるか、うまーく操縦（傀儡）できる
”口の達者さ”や一緒に飲みにいくという”懐柔策”が、
ない限り、次席クラスにさんざ言い返されてるケースが多い。
実は俺がそう。。なかなか言うこときかんもん。。
何かポリシーがあるのか、単につむじ曲げてるのか。
年下の俺にやっかんでいる感じじゃあないみたいだけど
これって平成採用の主査の”悩みどころ”であり
”課長へのステップ”であって、ここでつまらない
”出世停滞”を、起こすことにもなりかねない
点でもあることはわかっているけど。。
部下が全員、完全に後輩で、年下なら
いいんだけどさ

>>561
そんなドキュソ高卒を使いこなす技術なんて、ある程度以上の会社だと要求されない。
無駄で潰しの利かない技術をせいぜい習得してください。

高卒が大量に居る職場なんて、ろくな所じゃないだろ。

>>562
いちおう本社系です。
亜流ですけどね。。
干菓子だと幕張（混むウェアが多いけど違う）、品川
二市だと、新しくできたＵＳＪ
（ユニバーサルスタジオジャパン近く）
のビルに、入っているれっきとした
本社系です。
でも、高卒の社員未だに多いよ。。
大量でもないけど。。
562の職場にはいないの？？
全員大卒？？
そこの主査は部下の扱いには
困っていない？？年上で。。とかで。。
無駄でつぶしが利かないとは思わない
こういうところをうまくしないと
部課長クラスは、うまく渡れないのが
バカＴＴの成せるわざと思っています
だって、うちの会社（グループ）って、
普通の会社とは違うでしょ？？
特に、人間関係とか仕事での有り方とか？？
電電公社の物差しで計らないと。。。
これは、たぶん、ぜってー変わりませんって。。
うちの会社は。。構造改革あっても。。
さすがは電電！たる所以ですよ

電話の加入権７万円って高すぎるよー
独占禁止法とか関係ないのか？？？
ほんとに民間なのかーーー
７万円って・・・。つらいよー貧乏人には

>>564
いまどき￥７２，８００−払ってるバカはいないでしょう。
電話業者で１万円台で売られてるよ。
電話帳（タウンページ）で「電話加入権」探せばいっぱいあるよ。
電電用語では「施設設置負担金」だけどね。

NTT=冴えない公務員。

会社にしがみついて毎日ノウノウと暮すのが吉。
それが俺らの人生。
俺らの選んだ道。

外の奴らからみたら、
いくら俺らがｶﾞﾀｶﾞﾀいっても所詮、
動物園のライオンが吼えてるだけだYO！

それが現実。

>>566
冴えた公務員なんかいるかよ（ｗ

>>551
＞戦略なんてコンサルから買えば？
っていう考えは、新規採用やめて人材派遣から買えば、っていうくらい
お子様な意見だね。

>>565

電話の加入権って、安くしたくてもできない事情があったんじゃ
なかったっけ？

数万円の財産として認められている加入権を突然安く（or 無料に）
したら、混乱がおきるとかで・・・

電話加入権の売買やってる業者（NTTとは関係ない）は潰れるし
質に入ったり借金のカタになってるモンの価値が無くなったら困るってんで
一部から反対されてたりしなかった？

結構むずかしい問題らしいけど・・・
違ったっけ？

>>568
といいつつ、買ってるけどね。

高度だろうがお子様だろうがなんだっていいからさ、
ちったぁましなことしたら？＞企画系
真面目にそるじゃーしてる人間の足引っ張ることしかしないじゃんよー。

最近は歯車のキシミ音が多いね、何とか対策を打たねば。

>>569
加入権は，会計で「資産」に計上されてるからね。
もし無料にすると今まで払ってた人が「加入権買い戻せ」って
言ってくるし。

加入電話でもＩＮＳライトみたいなの出すって言ってたけど
その後どうなったか全然わからないし。

>>572
勝手に計上してるだけで、うちに責任ねーぞな。

>>573
そのとおり！漏れなんかクライアントに行くたんびに相手の総務課長から
「使ってない100回線＝720万円ＮＴＴで買い取ってくれよ〜
償却しても業者じゃ買い叩かれて株主総会で説明つかないよ〜」と
泣き言いわれるんだＹＯ
「せこいんだよ！」と言ってやりたいが我慢我慢（ｗ

>>574
そんな総務課長は逝ってしまってください。。
がんばれ。

混無餓亞ってどうにかならないの？
プロパー以外の本籍地は基本は盗罪でしょう。
しっかり面倒見てや。

age

ﾜﾗﾀ

いづれNTTもこうなる．いや，もうなってる！？
ttp://www.icr.co.jp/newsletter/topics/2001/t2001K008.html

再送強化とか入ってる奴、
どういう意味かによるが、要はT大orヘッドハント以外はカス、
と言うよーな意味ならマンセーだが、
今までのシステムやカスみたいな新卒の適当な私大とかが、
その新しい再送にはまることは絶対にないよ。
(まともに仕組みが出来上がれば、だけど)

多分東西の関係者だと思うんだけど、漏れも思うが、
東西ってほんと暢気だよなー、まだ。
自分が選ばれる再送だと信じて書き込んでる
使いまわしの聞かない企画君があふれるほどいるんだから。

ＮＴＴを支えてんのは企画なんだよ、ヴォケ。

>>571
そそ。取るに足らない企画を数撃って外してばかり。

age

>>581
いいえ、NTTを支えているのは物言わぬ交換機君達です(藁

>>584
交換機も用なしになりました。
もう、NTTを支えているものは有りません。

NTTを支えていたものは、D70とD60
いまや・・・・

age

>>586
D10はどうよ

だれか明日しめきりのＩＴ公募、応募する人っているの？

NS8000はどうなのよ。

>>588
IT公募って何？
そんな話聞いてないぞ。

ところで冬のボーナスの見通しはどんなもんだろうか…
誰か知らない？

2.0

二紙のRedが1●00奥円に拡大だから冬ボなし！

age

おれはボーナス200万円だ。

DMS10はどうよ

http://cgi1.biwa.ne.jp/~fuji/light/light.cgi

NTT東もう駄目、、、たすけて、、、
www.asahi.com/national/update/0824/014.html

ゼロ回答だけは勘弁してくれ！！！

はーーー？

夏休みから復活。
>>466 や >>477 って何研ですか?

漏れは痛嫌に入ってから、研究なんて一度もさせてもらったこと無いんで、
うらやましい限りですねー。

潰れる会社がボーナスなんてムリだろ。

年度末手当って、何であんなあっさり無くなっちゃったの？
もっと必死の抵抗をして欲しかったな >組合

ちゃりーん　ちゃりーん　交換機君ありがとう　これで企画系の人件費が減ればなぁ・・賞与ももうすこそましになるかもしれんのになぁ・・現物支給やめてくんない？

C23,C82,C400,C460はどうよ

>>606
古っ!

>>605
現物支給って、いったい？
D70 とか貰っても困るしな・・・。

>>608
テレカだろ。

あとは、新会社に、設備、営業系を送って人件費を抑えるだけだね。

>>608
タバコオヤジを現物支給.

いざ退職手続きにはいると10年以上前に現場研修で行った支店の親父どもが懐かしくなって年休消化で会いにいってきた。相変わらず仕事してなかった。辞めて正解だったな。

今さらだけど、公取にクロと言われたＡＤＳＬのアレ、
本当にＮＴＴによる参入妨害なんてあったんだろうか？

組織的な妨害工作ができるほど、優秀な組織ではないと
社員なら知ってるはずだ。（藁

ましてや、支店のオッサン、オバチャン連中だろ・・・
社内の仕事も積滞してます。

だれか知らない？

これからも干菓子、二死にしがみついていこうとしているヤツが
ボーナスどうのこうのいう資格ねーだろ！！！
おれは人材エントリー使って何処藻行きが決定したからいわせてもらうけど
エントリーをカスとかいってたやつは一生しがみついて泣き言いってろＹＯ

今回のエントリー何処藻希望が多すぎてつかえないヤツはゴムフェラ行きだぞ（藁

ゴムフェラは二死以下だと思われ。子無は何処喪と人事凍結らしい。鬱

子無＝ゴム
or
子無＝超distance
どっちのこと？

>>613
仕事の積滞が参入妨害になったんじゃないの

>>614
わざわざつぶれるとこいかんでも…

>>614
わざわざつぶれるところいかなくてもよいだろうに…
なんか自虐趣味でもあるっすか？

おっ、二重になってすまん。
なんかいきなりIDついてるな。

>>613
組織的な参入妨害というよりも、ADSL開始当初、
116とかの年配社員は、他社のADSLの存在すらしらんのが大半。
「客がADSLしたいのでISDNからアナログに変えてくれ」って
言われたら、I→Aの手続きと、何の疑問も無くフレッツADSLの手続きをしとった。
これが真相。

また、他社ADSLの申込み受付窓口の拙微部の総説担当の処理が積滞したのが
原因。そら、いままで交換機いじることしか知らんやる気の無いおっさんどもに
いきなり化巣他無たたいてSO発注せーっちゅうのがどだい無理。

へ

a

社員証番号を聞けばどんな採用かわかるの？

痴呆呆曳で１年目（半年だがな）から２億売上、２年目は１億、
３年目は現時点で２億（もちろん、ガイキチ的なＮ換算）。
バカでも熟れる死都圏だったら、＋００って感じだな。
別に出世、評価どーでもいいし、転職もな。
このレベルで飯食わしてもらってるから感謝してる、マジで。
だがな、ジジババだけじゃなく、若手も全員、九尾つれ。
生意気なんだよ、んてて　の連中は。
楽暦、ゴマ刷り、いいんじゃない。そうやって上にあがれば最後、
デキル現場スタッフからバカにされ、ちくられ、九尾吊り人生（現状）。
同情するよ、非曳凝系のやつら（特に草務や腎字のアホ）。
所詮、親のスネかじり、Ｎのスネかじりで貧氏態だよ、若手も。
だからよー、売るだけ売ってあと遊ぶ、で良いと思われ。
想像してみ、ゴマ刷りで上逝っても、イジメ地獄に会うぜ。
漏れ、デキナイ奴、イジメルよ。自札に追い込んだよ。
逝ってる忌み、輪かるべ？
曳短花鳥大理で、止まってるのがベストと輪かれば、あとは回りの奴ら
ヤっちまえば、毎日楽しいよ。ジジババ、若手限らずな。
人が狂しんでるとこってバリ催行！人っていっても下等生物だがな。
ある忌みこの下位者は漏れの従僕だよ。
美奈様のご散光までに。

NTTデータの話はスレ違いなのでしょうか？

おそらく

なくなったね
2ch閉鎖はマジネタだったのか・・・

age

何処喪の大星大先生が今日日経に写真載ってた。
わかりやすい○○○かぶってんな。

>>621

ＡＤＳＬの話だけど。ま、そんなところだろうとは思ったよ。

でも結果的にクロはクロでも、それが真実なら心象は違わないか？
逆に、腹が立つ人も多いだろうけど。

既にＮＴＴは日本で最も、忌み嫌われている極悪会社らしいので
いまさらだけどね。

ＮＴＴは生かさず、殺さず。

百姓のように。
その設備を搾り取る。

他社の利益のために、膨大な設備を提供するのがＮＴＴの役目だ。

age

あははー　基本料値sageですねー　施設設置負担金廃止ですねー
もうNTT東西は終わりですねー
１０万単位の失業者が発生しますねー(;_;)

>>634
表面しかみてないね、ｱｻｯ

>>634
そうなの？ 全然知らない。。。

ＳＴＥＰ　ウゼェェヨ。
腎痔（腎怪か）の戯れかい。
モノ兎れねーガイキチに御疎わること名し。
あいつら、キャァァクの前で何も花せねんだぜ。
キャァァク浸かって、案件失敗したのは、腎痔のクゥゥゥソ険臭のせいです、
ってキャァァクのシャ超や四天超にちくれば、やつらバァァツつくよ。
諸刃の剣だけど。汚怒しまくれ、浄史や腎痔どもを。
腎怪態度でけーよ。商売シロートのくせに。
ま、栄業系に舞わされたとき、頃してやる。苦美つれや、マジで。

ＮＴＴ幹部は
ドコモ、データ、ファシリティーズをＮＴＴの三羽烏
と言っていますが、ファシリティーズってどんなところ？

>>638
Fも知らん奴は来なくてよい。
日本一、一級建築士の数が多い会社とかいって自慢してた会社だよ。

へー、そうなの

ファシリティーズは1級建築士の資格をもった建築部出身のエリートと
電力部出身のドキュソ高卒オヤジの混合体です。

こっちもよろしく
http://2ch.coco.co.jp/bbs2/test/read.cgi?bbs=company&key=999015300&ls=50

↑
何いってんの？パパの会社は、ＩＴでお客様
の会社に花を咲かせるんだよ。

>>641
後者の方々は現場に多く、
電話応対で「エヌテッテ・ハシリテーズ」と発音しています。
電力系新入社員は皆この現場に最初に配属になります。
８時半に出社、まずタバコで一服。
ミーティング等でうだうだしているうちに１０時のお茶で一服。
ちょっと仕事（？）して、１１時半に早昼食って昼寝。
１時に起きて一服してから、ちょっと仕事（？）
そうしているうちに３時のお茶の時間で一服。
うだうだしているうちに４時なので終業支度。
で、５時ぴったりに退社。

僕はこの現場にずっと居たかったんだけど、院卒だったので一年で本社へ…
激務です。ましてや電話応対で「エヌテッテ・ハシリテーズ」
なんて発音なんて出来ません。
あぁ懐かしい現場時代。専門卒の同期はまだこの現場に居ると言うのに…
戻りてー！！！

元NTT社員です
といってももう１５年前の話ですが。
たまたま違うスレ：パソコン＠版から
ここを素通りしかけたら見つけました

昔とちっとも変わってないですね。この会社。。
東京六大学のひとつ某大学理工系を出て
S６１年の、いわゆる総支社採用枠で
入社しました。
私自身は、東京六大学は、バカな大学とは
思っていません。今でも。。。
でも、入社当時、独特の金属が焼けるような
匂いのする薄暗い機械室で
（作業着着るのは全然OKでしたが）
半田コテもって、はんだ付けしたり、
パネル取替えやったり、なあーにもないのに
泊まり勤務で統制台に座らされたり。。
仕事といえば、先輩の小間使いばかり。。
自分の将来像が全然見えてこないので
１１ヶ月で辞職しました。。
1５年も前のことです。安直に大学出を
総支社採用でも取りすぎたんだと
恨みました。。モチベーションが持てないですよね。。
現場が良いとは僕には思えませんでした

すいません645のスレ、タイトル違いました
15年前ですよね、正解は。。あまりに昔のことなので（＾＾”

訂正ついでに645の続き、書かせてください
みなさん、辞めるんなら入社１〜２年以内ですよ。。
同期で辞めた奴は、やっぱ平成になるまでに
辞めてたようです。4年以上在籍した同期は、
なぜかしら辞めていませんね
風の噂で、残った人で、ほんとうに切れる１〜２人
以外は、大卒でもまだヒラ（４０手前で。）だそうです。
当時の、ぶらぶら仕事してなさそうな先輩社員と
変わらない感じ？になってるんだそうです。。
モチベーション持てなくて１０年以上、うだうだ在籍
してたら、それこそおやじ社員になります。。
よく考えてください。。
僕は、その後中小企業に行きましたが
課長代理（遅いか。。）。。でも
仕事は楽しいから、幸せです。。。
この会社は、今どんな風なんですかね。

新聞で６万人リストラとなってましたが
新聞だけでは、信じませんので。
つぶれはしないし、首にもならない
給料は元々安いから２、３割カットでも
堪えはしないでしょ？でも、仕事のやりがい
楽しさは、絶対一生持てそうに無い会社である
ことは今もそうじゃあないですか？？

NTTに不満のあるやつら！ゴムフェラに来たれ！！
NTTグループで1番活気がある会社。
将来有望だぞ！

>>646
明らかに自分に問題がある。
まあ、こんなの採用した方が悪いっちゃあ悪いんだけどな。

>>644
現場なつかしいね。畳の休憩室があって、昼メシ後は
みんなそこで寝っころがりながら、NHKの連続ドラマを
見るんだよね。
でも、最近行ったら、今でもそうなんで驚いたよ。

>>649
現場なつかしいね。畳の休憩室があって、昼メシ後は
みんなそこで寝っころがりながら、NHKの連続ドラマを
見るんだよね。

あと、高校野球のシーズンは賭けたりして。
これって日本全国、同じ文化なのが不思議だよね。
もうちょっと、地域差あってもいいと思うのだけど。

ここもそろそろ閉鎖ですかね。

■■■■■■■■　終　了　■■■■■■■■

不満がある会社に労力を提供している馬鹿
なにもわかってない
だから貧乏なんでしょ？

元年の主査です。
現場に戻りたい。本社にきて数年、必要のない仕事に追われ、午前様の連続。
今日は起きられなかった。そんな感じで年休が消える。それで額面４５万。
現場の同期だって額面３５万。１０万しか違わないなんて・・・・・。
なにもシタクナイネ、会社がこんな感じだとなおさらだよ。
はあ、どうせ今年度も新課長にすらなれないんだし。いっそのこと現場で
のんびりするほうがいいと思うのは俺だけ？

>>654
「必要のない仕事」って、仕事じゃないんじゃないの？
漏れは卑餓死の関連子会社出向中、H7Bで額面40万。
もちろん「必要な仕事」しかしない。

>>655
額面40ってことは、かなり無駄に時間かけてるってことだね。
残業時間は無能の証。

>>656
ははは 負け惜しみ！
うちは儲かってるから時間外1桁でもこんくらい貰えんの！
親会社（卑餓死）にももちろん内緒だけど。
ナスボー上乗せ額は緘口令が敷かれてるので言いたいけど内緒。
ざまーみろーざまーみろーざまーみろー

８月中に結果をくれるとあったのに、結局音沙汰なしだった。
地域会社の海外派遣の一次選考結果は合格者のみにいくのか？

>>657
1桁ってそんなにやってるのか?

今週号（？）のアサヒ芸能に「ＮＴＴ女性社員ヌード、ネットに流出」とかいう
記事があったらしいがたれか見た奴いる？
俺はおととい、電車の吊り広告見ただけなんで詳しい内容はよくわからん。

>660
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=999129321

画像うｐきぼんぬ

>>662
>>661の先のスレにあるだろうが、ｳﾞｫｹ

>>663
アサヒ芸能の写真やんけ
そんなもん発売当日に見たわい

>664
漏れに言うなよ（ｗ

獣の数字

期待age

それじゃ新ネタ。
Ｌモードの失敗は明らかになったと思うが、それを推進した
女性部長さんは何か責任を取らされるのだろうか？
それとも、そんなもん関係なしに偉くなっていく？

>>668
メーカ側のせい、ＮＴＴのせい？

>>668
うちの仕組みとして、責任をとらされることは決してない。

>>670

それってどういうこと？
結果より積極的にチャレンジした姿勢が評価されるの？

>>671
管理職は、失敗したらみんなの責任なんでしょ。

>>657
> ざまーみろーざまーみろーざまーみろー

ﾜﾗﾀ｡
ｵﾏｴ、精神年齢ｲｸﾂﾖ!?

>>671
あんた、うちの人間じゃないっしょ。

「プロジェクトを発足させたこと」でポイント稼ぎ。
やばくなったら、そのポイントで異動、後片付けは残った人でやる。
部長以上が何かを問われることは無い。
何か問われることがあるとすれば、犯罪行為で捕まったときくらいだな。

>>673
ばーかばーかばーかばーか

>>659
死店のﾄﾞｷｭｿは逝ってよし

>>676
支店じゃないにょ。
残業しないとやっていけないってのは思い込みありすぎよ。
さばける人はさばけるんだってば。

>>655
元年主査です。俺も昔は、出向して、君と同じだったよ。
いつまでもそのやる気が持続できると良いね。

>>678
漏れは来春は駅職確定、餅蕪移籍交渉中
おめーとは違うんじゃﾎﾞｹｪ

>>674

半分当たり。今年、NTTに転職した者です。
でも、その程度のことはどこの会社でも
発生している現象だよ。大手ほどその傾向が
強い。立ち上がって数ヶ月の
結果程度で責を問われるなんて外資くらい
のものじゃないのかな？

>>668
大賀さんはやり手だと思うし、ナンバディスプレイの
実績もあるんだけど、今回は失敗だったね。
まあ、ラインを女性で固めて（ブサ○クな課長もいたよね）、
主婦ターゲットというコンセプト自体がまずかったのでは？
上も大賀を松永真理にしようと思っていたのだろうけど、
無理だったということでしょう。

>>681
まあ、本人もいきなり普及なんざ考えてないだろ、さすがに。
買い替え時に、ﾏﾀｰﾘ切り替えていってもらおうとか思ってんじゃないの？
その割には金つっこみすぎだけど（ｗ

age

sage

>>679
あんまり適当な事書くなよヴォケ。
遺跡交渉なんてしねーよヴぁーか。

持ち株息するやつが少ないのをいいことにウソばっか書きやがって。
妄想電波が!

ちなみに持ち株に行くやつは二種類いて、
カスコースも確実に存在することを覚えて置けよ(藁
一生東の業績に引きずられた給与でないてろや（ｗ

>>685
ははははは！
何も知らないんだね。
DQNにとってはその方が幸せだろうけどね。
おめぇこそﾄﾞｷｭｿ支店で一生貝殺しされてろや（ｗ

>>657
って、もと魔微会か？
（つまり今はＸ）

ｶﾝﾁｶﾞｲ な馬鹿っぷりからすると、そんな感じだな。

>>687
魔微会？
馬鹿にしないでよ！
おめぇらﾄﾞｷｭｿと一緒にすんな

>>687
Xって終わってないか？
頭悪いくせにプライドだけ高くて、仕事もできない。
救いようがないね。

>>689
微妙に違うと思う。
ｿﾙｼﾞｬｰとしての能力は「仕事できない」よりかは少しましかと。
でもなー、「自分はできる人」という思い込みがなー。

すごいじゃん！
通労の奴ら！
Ｎ郎と餅蕪との政策に反対してＣＮＮに載ってるジャン！
国際的ジャン、コムより！

http://www.tcwu.org/

>>691
逆に、それは日本のメディアのヘタレ振りを如何なく白日の下にさらけ出していて
かえって背筋が寒くなる・・・・

>>692
なんで？
いちいち、通労が〜しました とか国労が〜しましたとか
報道されてもｳｻﾞｲだけなんですけど。

age

海外派遣の結果通知ってもうきてる？
まだ上司から何もいわれないってことはダメってこと？

>695
干菓子？
今日もらったＹＯ！

>695
オレも今日もらった。
予想どおりダメだった。

電電マン魂はもう消えた

デンデンマンコ？

>>686

うひゃひはははは。ＤＱＮ視点だって？おまえの日常を書くなよ、妄想窓際社員が（ｗ
オマエが本当に来るのならてめーの上に来る立場だっての（ｗ

具体的な反論がかけないところが、厨房の本質（ｗｗｗ

>>696,>>697
そうなの？
やばいなー。うちの上司なんにもいってくんなかったよ。
あれってどのくらい一次通ってるの？

>>700
ははははー！！負け惜しみ！！！何にも知らないくせに。
具体的なことなんかオオヤケの掲示板で書けるわけないだろーがﾎﾞｹェ
てめぇみてぇのがいるからグループ全体が腐るんだよ(w
氏んでください。逝ってよし！

>700、702
どっか行って２人っきりでやってください。

＞703
大酸性どえす！

結局、どっちもＤＱＮということですね。

>>702
厨房多すぎ。支店社員は新会社に早く行け。

>>691

給料３割もカットされて何もしない方がおかしいと思われ。
Ｚ電通は、何やってんだろうね、まったく。マジ辞めようかな。

子供が私大に行ってるオヤジなんて、学費はらえなくなるんじゃん。
他にも、家のローンが払えなくなったり・・・
漏れらの世代は、５０歳くらいなったら、さらに給料へってる可能性大。

銀行員は超・高給取りのままで、血税投入されてるのになァ。

接続料とか下げられて、ＮＴＴ社員の給料は３割減って？

３年前くらいはよかった。。。
へぇー世の中は不況なの？ってな感じで月給もボーナスも下がらずに
暢気なもんだった。。

このまま行けば、不良債権にあえぐ金融業界の給料がＮＴＴと同程度
まで大幅カットになり、結果的にＮＴＴの給料は世間的にトップクラスに
なるんじゃないかと期待してたのに。
就職ランキングでもトップの超一流会社だったのに。

どこで歯車が狂ったのだろう。。。

孫正義の猛攻撃
フレッツ値下げでさらに減益

コレはヒくぞ・・・・・
宮津社長の愛人
http://www.darkcherry.org/bin/data/154.jpg

>>710
広末？

でも一時金みたいなのがたくさんでるんだろ

>710
ぶらくら久々に踏んだよ。ふざけやがって。
このチンカス野郎。
マシンパワーとメモリに助けられたけどね。

あーあ
３年前俺が入社したときは景気良かったのになあ
大学時代の友達から大丈夫かって電話もらったわ
なんでこんなことになっちまったのかなあ
ホンマ

Ｈ７Ｂで駅職の人いる？
そんな採草ルートあるの？

>>710
ぶらくらなんか、書き込むんじゃねーよ
そんなことするヤツはドキュソ決定

NTTを3年前に辞めた者です（当時27歳）。
法人SEから、大手SI会社に転職しました。
給料は、年収的にはそのままNTTにいた場合より200万ほど多いと思いますが、
社宅とかはないので、トータルには大してアップしていないでしょう
（もっとも、私自身は、残金が同じなら社宅より賃貸の方が快適と
思っていますが）。
仕事は、NTTにいたときより遥かに大変です。高い専門性、
プロジェクトマネジメント能力が要求されます。
NTTの時の法人の仕事は、今思えばお遊びのようです。
でも、同期の間の仲の良さとか、親切な人が多いとか、そういう
部分は、NTTの時のほうが良かったですね。
転職して思ったことは、NTTの人は、あまりに内向きのことばかり
考えているということ。誰がどこに移動したとか、そういう
話題が多かったことを記憶していますが、冷静に、関わっている仕事・
関わりたい仕事で要求されるスキルを把握し、自分とのギャップを測り、
足りないものを如何に高めていくかを考えることに専念した方が
いいと思います。そのために、残っても出来ると思うなら社内で
頑張ればいいし、転職が必要と考えるなら、是が非でも取り組めばいい。
若いうちの年収の微細なアップダウンは、
無視してもいいと思います。
私は、SIの仕事から、次の10年は、少し方向を変えていこうかなと
模索しています。転職も視野に入れていますが、でも、3年前、
当面はSEとして専門性を高めたいと思って動いたことに
後悔していません。
ちなみに、NTT時代の経験も、今では役に立っていますよ。
今の会社の技術系の人は、入ってからそればっかりやっている人だけど、
一応、NTT時代は営業の経験もさせてもらったので、そういう意識も
大切なことと理解できたし。今NTTに残っている人も、そうでない人も、私も、
これから大変な時代だと思いますが、自分にとって一番大切なことが
何なのかを冷静に把握して、頑張っていきましょう。
長文、一般論、かつ説教じみたお話で申し訳ありません。

>>717
素敵！！

>>719
どこが！！

>>719
間違えた、>>718だ

東西のグループ出向公募の選考、今日行った人いる？？

>>721
何それ？今日って、土曜にやってるの？

>>722
直属上長に内緒で応募できるってことになってるし
平日以外にやらないとばれちゃうでしょー
Webで8/24まで公募受付してたよー
今日の会場はオペラシティ

>723

オペラだと、休日でも社員がうろうろしていると思われ。
簡単にばれるんじゃ？

>>723
ＩＴ社内公募（営業部、法営本）は直属上長に内緒とあったけど、グループ出向の
公募は内緒かどうかの記述はなかったので、ひょっとしたら「この人物を転出させて
いいか」という伺いは所属部門に行くかも。
有無を言わさず今日の合格者は出向できるしたら、とても良い制度なのだが・・・
先週の結果は１２日、今日の結果は１９日ごろ分かるので、受験者の書き込みを期待
しよう。

>>724

オペラの24F（会議室ばっかのフロア）だったね
思ったより人数少なかったけど書類選考であらかじめ落とされてたのかな？

>>714
> なんでこんなことになっちまったのかなあ
> ホンマ

きみ、二死？　なら、東西に分けられた時点で、終わってるでしょ。
黒字化はまずムリでしょうな。あらかじめ判ってたことなんだけど。
なんでこんなことに、ってホントに判らないの？

業績悪化の原因は、政治的なものが大きいんじゃないか？
分離分割、優先接続の導入、ＮＣＣとの接続ポイント変更（ZC,GC の話ね）
そして接続料を下げられて（なぜアメリカに！）。

携帯電話の普及ってのは減収要因ではあるけど、現時点でそれほど影響大とは
思えないけどな。地域会社にしてみれば、県内・市内通話のトラヒックが減っても
インターネットへのアクセスなんかは伸びてるだろうし。
少なくとも、給料３割カットの理由にはならんでしょ。

政治的に業績を悪化させられている。その一言に尽きるんじゃないか？
ああいうのが無ければ、３〜４年前よりさらに増収増益だったと思う。

で、会社は総務省・ＮＣＣの言いなりになって業績悪化したところで
社員にツケを回してくる。
で、組合は会社の言いなりになって、リストラ推進。ってなところでしょ。

・・・と思うんだけど、漏れの認識が違ってるかな？

>>717
まったくウソくせー転職バナシを書きこんでんじゃねーよ。
毎回毎回。つらいんなら一人で苦しめよ、転落者風情が。

イマドキどこのハード屋でも、サービス部門立ち上げで必死で、
独立系SIなんて今後青色吐息は確実だろ。Ｎより先に買収されて、シモベ化転落
が見えてるのにウソ書くんじゃねぇよ。

>>727
禿同

いまどき、国内の会社で争ってる場合じゃないだろ。
外資に攻め込まれて討ち死にしそう

ＮＴＴはホントにアホばっかり。
愚痴を言うくらいなら辞めた方がいいよ。
やってよし！！！！！

>>730
どうしてそんな糞会社入ろうと思ったの？

ブランドじゃない？きっと。
ホントにノンキだよ。ＮＴＴ社員は。。。。。

>>732
勘違いしてるみたいだね？
糞会社＝ＫＤＤＩ

ホントにＫＤＤＩはくそ会社。
あそこの社員もバカばっかり。

>>734
なんだ、あんたＫＤＤＩじゃないのね。

もちろん違います。

給料ＵＰするからと言われても
あの会社にはいけないです。
どきゅそな社員多すぎです。

>>736
じゃ、日本テレコムで決定させて頂きます。

　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 /ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　 　　ゝｲ丿
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/
　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　/
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/
　　　　　　　 ∧ ∧　　 　 　/　/／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　シコ　　　 (　ﾟДﾟ)､　　 　/　/＜　 ひゃっほう！
　　　　　　/　　　　 ヽ､　/　/　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/ヽ､/⊂//
　　　　　　＼ ヽ､ （　 /⊂//
　　　　　　　 ＼ ⌒つ　/
　　　　　　　 （　￣/　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

Ｙ
　　　　　　 　　　 　　　　　　　　　八　　ヽ 　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,） 　　　　　／
　　　　　 　　　　　　　　丶1　　　 八.　 !/ 　　　　＜　どうやら私の出番のようだな
　　　　　　 　　　　　　　　ζ, 　　 八.　 j 　　　　　　　＼
　　　 　 　　　　　　　　　　i　　　 丿 ､　j 　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　 　　　　　　　　|　 　 　八 　 |
　　 　　　　 　　　　　　　　| !　　　 i　､　|
　　　　　　 　　　　　　　　| i し　"　i　 　'|
　　　　　　　　　　　　　　|ﾉ　(　　　i　 　 i|
　　　　　 　　　　　　　　(　'~ヽ　　　!　　‖
　 　 　 　 　　　　　　　　│　 　　　i　 　‖
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　! 　 ||
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　 │　　|
　　 　　　　　　　　　　　|　 　 　 　| 　 　| |
　　　　　　　　　　　　　| 　 　　　　|　　　| |
　　　　 　　　　　　　　| 　　　　 　 !　　 　| |
　　　　　　　　　　＿ |　　 　　　　 　|　　　‖
　　　　　　　　／　　　│　　 　　　　　│　　　 ＼
　　　 　　　, ﾉ　　　　　＼　　　　　　　　 /　　　　｜
　　　　　　｜　　　　　　　ヽ　　　　　　／　　　　　｜
　　　　　／　　　　Ｙ　　　　＼　　　 ／　　　　Y 　　 ＼
　　　　／　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　｜　　　　＼､
　　　 ﾉ　　　　　　/　　　 　 　 　 　　　　　　　＼　　　　　ヽ
　　　,!　　　　　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　 　 !､
　　 │　　　　　／　　　　　　　　　　　 　　　 　　　｜　 　　`!､
　　／"γ＼　＿/ ξ⌒―‐'￣＼､　　　 　　　 　 ,／￣＼　＼＿＿ ､ ,ﾉ⌒⌒＼
　μｕｕＵLヽ＿＿――――──￣￣￣｀――´＼､ﾉ　　　"＼＿―'ヽιﾉ Ｕｕｕヽ
/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　,＿＿Ξβ　　　　　　　　　　　　　＼
!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,―'~―￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　＼　　　　　　　　　　　　,＿＿､,／　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　／
　　｀ ＿＿., ―――''￣￣￣￣　　　"￣￣￣￣￣`―――――――.､＿＿＿＿／

>>708

あ？
銀行は社員の給料を下げる前に、預金の利率を下げるだろ。
まったくアコギな連中だぜ！！

血税投入する前に、銀行員の給料を３０％減らしてみろってんだよ！


あと、就職人気ランキングなんてのは、学生の幻想でしかないので
どうでもいいだろ。企業イメージ最悪なのは確かだけど。

イメージアップさせたきゃ、マスコミにいいように叩かれてないで
キチっと反論して、自らの正当性をアピールするしかない。

まっ、身屋図にも津駄にも、その気は無いようだがな。

主張ってもんが有るだけ、通信労組の連中の方が数倍マトモだと思うよ。
いやマジで。

>>727
業績悪化はタバコオヤジを痴遺棄から追い出す方便
↓
口減らししといて体質改善
↓
SO簡略化&賃金UP
↓
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

・・・なんてありえねぇ

鬱堕死脳

困るよなー、この停滞環境下、通信のみならず、情報産業全て、
転職先で沈みそうにないところなんてなくて、弱りまくってても会社的には
みかかが一番安泰の様にしか思えない。

かといってこの文化･内情･中間管理職(出来ないA再とA最以外)には耐えきれない
どうすりゃいんだーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

10万人の受け皿ってどうすんのさ！

A採マンセー！

２ちゃんねるが面白いって息子が言うから見てみたら、
なんだココは若造が好き勝って書きおってからに。
ＮＴＴはのう、俺ら団塊世代のおかげでなりたって
おるんじゃ。俺らが設備をキチッと保守しておる
おかげでのう。お前ら災害になったらオタオタする
だけだろ。車もろくに運転できんくせに偉そうに
するんじゃないよ。パソコン操作しか能がないくせに。
広島ＭＥなめんなよ！！

ＮＴＴ株が値下がりすると、個人投資家は泣くよ

age

>>745
んじゃ、タバコオヤジは全員とりあえずやめてみてくれ。

災害になったときにオタオタするかどうかは
なってみないとわかんないしな（ｗ

したみたいですね、ゴムフェラ総務部長殿。

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=995639686&ls=50

俺の前に座っていたオヤジ、勤務時間中にネット麻雀してたり
ふんぞり返って寝てたりして、定時になるとチャイム（時計に
セットしてある）が鳴り終わる前にエレベータの前に立ってるけ
ど、残業60時間/月の俺より金もらってると思うと泣けてくる。

ボーナスもらったら辞めよう・・・

age

なにか荒んでるね・・・

NTT？先ねーだろ！
って言わなくても知ってるか・・・
とほほ・・・

周りを見渡してください。
どういう人が偉くなってますか?
その人は、他社で生かせる何かを持っていますか?
その人は、貴方に欠けている何かを持っていますか?
貴方に欠けている何かを貴方が身に付けた時、あなたはどうなれますか?
その人には無い物のうち、貴方は何を持っていますか?
そしてその人は、必要な人ですか?

>754
お前がこの板にとって必要な人でないことだけは確か。

広島ＭＥ期待age

ゴムフェラ期待age

ところで私、30歳で西の社員なんですけど、
今やめたらいくら退職金もらえるんですか？
共済かなんかの積み立てもありますよね

こんな会社もうやってられねえ

費用対効果をもっとちゃんと考えて企業としてビジネスしてものを
言って下さい。
ちゃんとシステムとはなんぞや、を分かってる人間で仕様を決めて
下さい。
どこに転職してもやばそう、と言う前に、自分の市場価値を高めて
下さい。

以上

>>758
組合員ハンドブック読め！

生がいいかと思われ

>>761
あんなもんもらってすぐにすてちゃいましたよぉ。
元支部青年代表だけどね。

>>763
ほんだら、二紙本社社内向けHPの通達類のところを読め！

ありがとう。先輩。

東西の冬ナスボーの情報ある？

>>766
最低限、夏以上は欲しいですね。

NTT,JA、公益・特殊法人、公務員は
やっぱりぬるま湯で
甘ったれてると思う。
寄らば大樹でももう国自体限界、
それは分かってる。
でも辞められない。
10年後、上司のように腐った
魚みたいな目になるのは必死。

>>768
お前もな

今月１日に行われた社内公募の結果が出始めているようだ。
何人か受かったという人を聞くが、あれは落ちた人間にも結果が
いくのか？
だとしたらかなりキツそうだ。そもそも今の職場に不満があって
応募しているだろうに。これ以上モチベーションの低い社員を出すのは
得策ではないようにおもうぞ。

>>741
> 業績悪化はタバコオヤジを痴遺棄から追い出す方便

いやいや、あながちハズレでもないと思うよ。

会社側だけでなく組合も、社員をダマすのに使ってるんじゃない？

「マイラインを契機とした、ＮＣＣの市内電話参入・値下げ競争」
「携帯電話の普及に伴う、固定電話数の減少」

などを業績悪化の原因としてあげて、ごまかして
社員に「仕方が無い」と思わせようとしている。

業績悪化の根本的かつ最大の原因と思われる「ＮＴＴ弱体化政策」を
阻止できなかった責任をタナにあげている。
（ああ、阻止する気も無いのか。言いなりになってるだけだからな）

そんなんで・・・
「ボーナスなんか出せん」

最後に渋々・・・
「こんだけ出してやるから我慢しろ。出るだけ幸せと思え」

って、言われても納得できんぞ。

age

>>715
遅レスでスマソ
いるよ！漏れはH7Bで駅3だよ。
ちなみに、同期で犯1から特昇で駅2になったやつがいる。
たぶんH7Bは駅2が最早でしょう。

>>774
H7Bで駅3って、どんな特昇したの？
1年ずつで昇級したのか？

>>774
確か以前は犯１を２年した後、特昇で駅２になれたのでは？
１年で駅になれるようになったの？

貴様らには愛社精神ってものがないのか！！
広島ＭＥなめんなよ！

広島ＭＥあげ

>>776

犯4を3年
犯3を1年
犯2を1年
犯1を1年
特昇で駅2（駅3飛級）
ということで、H7B採草は現在駅2

もっとすごい人で、H5Bで管理者（新課長ではない）になった人がいる。
どういう昇級の仕方したのか不明だが、いわゆるスーパーA採ってやつらしい。

バブル採用のH2〜H4のBは採草で
どれくらい逝ってるの？

>>779
そんなのいるの？
今までは犯1は最低2年だったはずだし、そもそもＨ５は飛び級なかったので
採草で駅１だとばかり思っていた。

間違えた。
採草で駅１→採草駅３

>>779
H7Bで駅2か・・
H2Bで犯2のヤツもいるというのに・・

>ということで、H7B採草は現在駅2

１００％ウソです。本当だったら実名あげてみな。

>もっとすごい人で、H5Bで管理者（新課長ではない）になった人がいる。
>どういう昇級の仕方したのか不明だが、いわゆるスーパーA採ってやつらしい。

これもウソ。

あんたらの会社、市内網を独占し、高コストを利用者に転嫁しているんやろ？
汗水たらして、働らかんか、ボケ！
というか、とっとと潰れろ！

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=992267855&ls=50

>>785
そう思うんだったら、おまえ参入してみろ。
NCCのやつら、あんだけぬくぬくと守られてるのに、
なんでいまだに弱小なんだよ…

>>785,787
しかもさらに新しいＮＣＣ会社の登場です。不毛な競争はもう辞めよう。。
http://www.hdd.co.jp/
（平成電電：2001年秋スタート）

貴様らの名前・所属が分かったら、
俺の直営工事で鍛えたパンチでボコボコに
してやるんだがなぁ〜。
広島ＭＥなめんなよ！

貴様らの所属・名前が分かったら
俺の直営工事で鍛えたパンチでボコボコに
してやるんだがなぁ〜
広島ＭＥなめんなよ！

age

西日本は不採算部門から撤退しる。

広島ＭＥって来年３月に人員半分に減らすらしいよ。
それも転籍ではなくてクビにするらしいよ。

>>793
やめろってＭＥの所長っていう噂だぜ。
朝のミーティングで２ちゃんねるの話して
たって広島の奴言ってたよ。
最近の若者は愛社精神がないとかどーたらこうたら。
広島の奴を思って、ココは我慢我慢！

>>794
愛社精神だけでなんの採算もない馬鹿所長がまっさきにクビだよ。

>>794
コネでバカ娘をNTTに入れたやつを知っている。
そんな奴に限って、愛社精神とかぬかすんだよな。

>>796
俺、心当たりあるな、苗字だけでもきぼ〜ん

>>797
たとえば村上とか

つーか、そんなの数年前の大量採用時代の女子社員で､
毛並みのいい(オツムはあまりよくない)、
結構かわいい系の女子社員見てたら判るじゃん。
マ○コ採用かコネ。そしてろくでもない役立たず社員となり､
適当な国立出の社員と○ムコ永久就職で寿るか、よくわからん理由で退社。

広島だけじゃなくて、中国・四国・九州のMEはマジで首切りなるよ。
だって、790みたいなおっさんらが高給もらってるんだからしょうがないよな。
いま二死の各支店（県域支店）のサービス運営で最終案つめてるとこ。

ところで、ＭＥサービスって何する会社？
ＭＥとは違うの？　

なぜ奴ら（ME)は当然の仕事をいやがりますか？
人としておかしいです。
当方、N社員ではないの下げます。

>>799
コネ採用、スポーツ採用はあるだろうけど、マ○コ採用もありか？？
人事部の奴らは食えるのか？
それとも幹部だけか？
そういう社員がくる職場は幸せだよな。
食い放題じゃんか。。。

>>785
> あんたらの会社、市内網を独占し、高コストを利用者に転嫁しているんやろ？
> 汗水たらして、働らかんか、ボケ！

正しくは・・・
ＮＴＴが汗水たらして引いた加入者線を
新電電が二束三文で使わせろ！と言っている、　なんじゃないの？
（自分達では設備投資したくないから、やれ独占だと騒ぎ立てて…）

地域通信なんて東京以外は、ほとんどの地域が赤字ですよ。
大阪ちょっとだけ黒字、名古屋でトントン。他は大赤字（って昔聞いた）

イニシャルコストも莫大だけど、ランニングコストも莫大なんだよ。
支障移転とかもあるしな。

固定資産税だけでも莫大なんだろうなあ。

つーか、広島ＭＥさんは、こういうのには反応しないのね。。。
線路屋サンの主張が聞きたかったんだけどナァ

汗水たらしてひーてねーよ。
電力会社の電柱に引き回してるだけじゃねーか。

>>784
一概にウソともいい切れないよ。
漏れは干菓子だけど、すぐ横の部署にH4Bの管理者いるよ。
逆に、よほどイレギュラーな昇級しない限り、今の人事制度じゃ理事副理事参与Aにはとても届かないよ。。。
役員なんて、遥かカナタ・・・

＞806
ネトワーク管理者でしょ？

age

だれか頼むからハシリティーズを潰してくれ！
もう建築屋が頭の会社なんてイヤダ。
ほっとけば潰れるなんてレスはいらんぞ。

>>806 誰だよ? F島やO竹はH04Mだぞ。

おいおい、わかるような書き方すんなYO!

あげ

北区のあるセブンイレブンの村田は氏ね。

ＮＴＴの社員が転職して他の会社でやってけんのかな？

>>814
無理！
つかいもんにならない。

>>814
若いうちなら大丈夫かも。
でも若くても頭固くて融通利かない人は、転職先でも
お荷物になります。
うちにもそんなお荷物がいます。

H04M, H02B管理者が最短。

じゃH05M,H03B管理者は来年ありうるかというと当分無理。

>>816
無理だって。

>>806 誰だよ? 藤島や大竹はH04Mだぞ。

>>819
あいつだよ。

干菓子の奴って未来がないから、せめてもの昇進なんだろうな...
ｻﾑｯ

>>805
> 汗水たらしてひーてねーよ。
> 電力会社の電柱に引き回してるだけじゃねーか。

ﾊｧ ?

ＮＴＴは電柱たててるぞ。
電力会社のを借りることもあるんだろうけど、お互い様なんじゃないの？
日本の電柱は、ＮＴＴと電力会社が半々くらいの割合だったはず。

地下に「とう道」掘ったり、鉄塔たてたり
まさに土建屋なのである・・・

>>822
ちげーヨヴァーカ。
社員じゃねーヤツが紛れ込んでんじゃねぇよ。
社員ならこんなお間抜けなカキコはしねーハズだ。

電柱上の電力供給の件でどれだけ困ったと思ってんだヴォケ。
わざわざアクセス系の開発もして.......

Ｈ２Ｂ相当まで旧駅５の飛び級あり、それ以降なし。
故にＨ３Ｂ相当以降が駅１になるのは早くて２年半先。
テキトーなことを言ってるやつは逝ってよし！

>>824
原則と現実の違いと思われ。
イレギュラーな昇級の無い奴は所詮ソルジャー採用だったってことでしょう。
お前もな！ もちろん漏れも。

819 名前：名無しさん＠引く手あまた ：01/09/17 23:08
>>806 誰だよ? 藤島や大竹はH04Mだぞ。

だから、固有名詞だすなってーの。
折れは同じフロアじゃねーかYO!

>>823
ﾊｧ?
お間抜けはおめーだ。

>>827
ぷっ！死ねよ！

>>828
物騒なこと書くなＹＯ！
怖いなーーーーーーー

>>827
漏れも823が無知だと思う。（○・○）ノ
自分の知ってることだけが世界の全てって感じだね。

明日、出向公募選抜の結果発表
どうか合格してますように。。。
早く地域の洩凝死天から脱出したいＹＯ！

>>829
死ね。（ﾜﾗ

>>831
オレも明日、合格していてほしい！
脱出だ！！

Ｓ６２入社の奴は元気ですか。
某理系の国立大ですが、同じ学科の奴が８人入った記憶があります。

今日BB合格わかったよ。Y!じゃないからね。

>>822 だが、ちょっと訂正。
電柱保有率は、半々ではなかったみたい。
何年か前の資料だけど・・・

「電力会社の電柱：約２０００万本，　ＮＴＴの電柱：約１２００万本」
だそうだ。
ちょっと検索かけたら、出てきました。

漏れが社員かどうかは、ご想像にお任せしますよ。
ちなみに、漏れは 827 とは別人だよ。

>>834
Ｓ６２採用ではないですが
あなたは昔のＡ採（本社採用）ですか？
もう課長か部長クラスになってんですか？？
それとも、総支社採用っていう方ですか？？

おい、服縞!お前のことを藤島とかいってる奴がいるぞ!04M催促課長の威力を見せてやれ!

>>836
都会の場合、電柱は、電力７：みかか３の割合。
地方に行くと若干上がる。
公社時代に、あぐらをかいて電力に電柱を立てさせて
共架していたのが低比率の原因。
そのツケが、今回ってきてて、823の言うように
電力会社に牌システムの電力供給を拒否されたり、
みかかの光ケーブルの電力柱の共架を拒否して、自前で
ひっぱったりしてる。

age

>838
だから、実名はまずいって。

もっと実名をだせ！

決・め・た！
この甘ったれた会社（好きだけど）を
辞めよう！！
もっと甘ったれの公務員になろうっと。
一番の夢は、正直言って
可愛い奥さんとマイホームを手に入れる
事だと悟ったのだ。

>>843
公定歩合も下がったし、住宅ローンは今がチャンス！

脱出成功！！

ＮＴＴ辞めたら駄目よ！
あと５年でわけのわからない連中がいなくなる。
そうしたらわれら６３以降の出番だよ！
がんばろう！
ＮＴＴみたにい恵まれた会社はないと思うよ。

5年も待ってられない！！！
いつ死ぬか分からないのに。
人生は短いと気付いたのだ。
いわき市あたりに構えるか

5年後は、今より業績が悪化していることに10000カノッサ。
相殺効果で、今と同じ状態が定年まで続くことに100カノッサ。

Ｓ６２Ａ採なら参Ａか参Ｂってところか

>>847
ちょっと遠すぎ！

>>837
すいません私は他社のものですが、ＮＴＴに入った奴が多かったもので聞いてみました。
Ａ採とかよくわからないのですが、指定校制みたいのがあってその８校に入っているような
事を言ってたような気がします。

広島ＭＥの所長はもちろん定年しても下請けに天下りなんてしないよね。そんな
腐った利権構造なんて得意の愛社精神でぶちこわしてくれるだろうなあ。
とうぜんだろ？こんだけ業績悪化してるのに、何度も退職金もらって、ろくに仕事
もせずに甘い汁吸ったりはしないよなぁ。

この返事、朝のミーティングで言ってくれよ。見てんだろ？あんだけえらそうな
こと言ったんだからさ。たのむぜ！

>>852
わしは会社を愛してるから、会社が苦しくなったら自宅売って寄付するぞ。
もちろん、給料なんていらん。広島の橋の下で残飯あさりながら直営工事に
命かけるじゃい。
家族も全員で直営工事ボランティアじゃ！！
お前ら若いもんには真似できんじゃろ。
みんな、明日の朝の体操は2時間ほど川辺でコンクリート運ぶぞ。
お前らの時給は会社に寄付しとくからな。がんばれよ。

なんせ、愛社精神が大事じゃからのお。。。。

>>853
まいった。脱帽。
そこまでみじめな人生は俺はできん。さすが所長。人の上に立つ男はちがうねぇ。
よっ、日本一！

>>848
5年後、地域会社は残っているでしょうか。
5年後、長距離会社はどうなっているでしょうか。
5年後、持ち株会社は何をしているでしょうか。
5年後、ドコモやデータはどうなっているでしょうか。
5年後、MEとかコムウェアとかは生き残っているでしょうか。
5年後、何人の社員の首が切られるのでしょうか。
5年後、NTTはどういう仕事をしているでしょうか。
5年後、NTTは何をしているでしょうか。

5年後、偉くなったも5年間無駄にしたことにならないだろうか。

>>854
そうじゃろ。おまえも広島MEに来い。
わしが立派な電電マンに鍛えたる。

ところで、愛社精神はMEにか？それともNTTにか？
MEのこと考えると西日本から高い作業費ぶんどるのがいいけど、
NTT全体のこと考えたら必要のない工事はせずに作業費安くあげるのがいいんだろ。
どっちがいいのかわからんようになってきたわ。

まあ、そんな難しいこと考えるんはやめて、とりあえず朝のミーティングでは
電電魂の話でもするかな。
きっと若い40代の奴らも感動して給料返上するじゃろ。
もし給料返上せんかったら、直営工事で鍛えたコークスクリューパンチで
再教育してやらなあかんな。

NTTも社員の給料ゼロにしたら利益でるのにな。
2chに来る奴以外は愛社精神の塊やから、給料ゼロでも喜んで働くやろ。
わしがNTTの社長になったほうがええかのお？

>>所長
でも最初の質問。「天下りについてあなたはどうするのか」これだけはきちんと
答えてね。朝のミーティングで皆の前でさ。

つーか　広島ＭＥは４０代が若いのか？

みんなＴＥＬＷＥＬの相互扶助部はもうやめたました？１５年後に破綻するって、老公課長が酔っ払って言ってました。早くやめちゃおっと

>>859
でも今やめたら積み立て額下回っちゃうでしょ？
いつやめるのが得なんだろう。。

>>860
プラスになる前にｱﾎﾞｰﾝだろ。TELWELも。NTTも。

>>860　今すぐやめるべし

最初から入らなかった奴が居たが、どうだ?

5年後、ドコモやデータはどうなっているでしょうか。
5年後、MEとかコムウェアとかは生き残っているでしょうか。
5年後、何人の社員の首が切られるのでしょうか。
5年後、NTTはどういう仕事をしているでしょうか。
5年後、NTTは何をしているでしょうか。

5年後、偉くなったも5年間無駄にしたことにならないだろうか。


856 名前：ME所長もどき ：01/09/19 23:26
>>854
そうじゃろ。おまえも広島MEに来い。
わしが立派な電電マンに鍛えたる。

863 名前：名無しさん＠引く手あまた ：01/09/20 19:23
最初から入らなかった奴が居たが、どうだ?


864 名前：名無しさん＠引く手あまた ：01/09/20 19:27
5年後、ドコモやデータはどうなっているでしょうか。
5年後、MEとかコムウェア

】NTT63以降入社社員、会社への不満を語ろう！
1 名前：元NTT社員 2001/07/30(月) 01:52
昭和63年

■緊急セキュリティ情報■
WEBを見るだけで感染するウイルス（Windows向け）が
昨夜（９／１８）からネット上で自己増殖しております。
詳細な情報などは２ｃｈの関知するところではありませんが
現在判っている限りではインターネットエクスプローラーSP2に
バージョンをあげる事によって

NTT63以降入社社員、会社への不満を語ろう

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604 名前：名無しさん＠引く手あまた ：01/09/19 22:31
このスレに来る人達って、集団で仕事をするのは苦手そうですね。
俺も今日、集団で仕事したけど「やりにくい」の一言。
なんか１歩引いてしまう感じ。
これじゃあ、作業リーダー

>>857
＞「天下りについてあなたはどうするのか」
天下りは駄目に決まっとるじゃろ！ぼけか？お前は。
わしにもっと力があれば、天下りなんてパンパンやの。
じゃけー、わしは天下るぞ。必要とされとるからの。
わしがいなきゃ、広島まとまりつかんじゃろ？
まあ、わしは給与以上の貢献するけぇ〜問題ないじゃろ。
>>ＭＥ所長もどき
なめとんか貴様！まあ、５年後はＭＥ以外の会社は大変じゃろ。
みんな、ＭＥを見習って頑張りたまえ！
>>電柱論争
話にならん！天下のＮＴＴが電力会社などに負けるわけないじゃろ！
わしは中国電力を下請けだとおもっとるよ。
広島ＭＥなめんなよ！

>>871
本物の所長とは別人か？
コメントがマイルドすぎるよな。

どっちでもいいけど、またおもろいネタよろしくね。

ところで所長、MEなんて名前はやめてTEに戻したらどうですか？
その方が勘違いする馬鹿者もいなくなるし、なんせ男なら「線路」ですよね。
光ファイバーなんて軟弱なものやなくって、紙巻の銅線をつなぐのが
線路の男ですね。

>>871
よくここにいらっしゃるようですが、
ここは「NTT63以降入社社員・・・」のスレなので、
http://piza2.2ch.net/test/read.cgi?bbs=yuusen&key=977642932&ls=50
愛社精神とやらを拝見せさせて頂きます。


スレの意味分かりますよね。

ﾔﾀｰ出向で脱出
しばらく干菓子の将来を心配しないですむ

>>873
場違いな電電魂オヤジが出てきても、たまにはいいじゃん。雰囲気がかわって。
適当におだててれば色々語ってくれそうじゃん。
漏れらのこれからの仕事は、こういうおっさんらをどうやって金かけずに辞めさせるかを
考えることだから、役に立つこともあるぜ。

しかし、電電公社職員って、どうしてあんなに使えないの？
元々、電報配達などの肉体労働採用だから、しょうがないのか。
ブルーカラーのオヤジが、ホワイトカラーの仕事勤まる訳ないよなー。

>>876
禿同！

>>875
確かに俺らなんかとはまるで違う価値観を持ってる。
（違う時代を生きてきたのだから、当たり前か・・。）
今、NTTに対して様々な批判の声があがってますよね。（いうまでもないが）
このような状況の中、電電の方たちはどれだけ「日本の通信基盤を築き上げてきた」
という自負というか確固たるものを持っているのか、知りたい気もした。
根拠のない自信めいた言葉ばかりじゃ、薄っぺらくて説得力ないし・・・。

>>872
なかなか見込みのある若者じゃな！！
最後はやっぱり、Ｔ＝テレコム、そして「線」なんじゃ。
インターネットだなんだってわしら（団塊世代）が
「線」をキチンと保守してきたおかげであるんじゃ。
それを、ＫＤＤＩのような「タワケモノ」になんで高いだの
独占だの言われなきゃいけないんじゃ。お前らは北朝鮮か？
結局はインフラを持つわしらには勝てんよ。
Ｍ＝マルチメディアは軟派で好かん。
君のような若者がいて嬉しいぞ！！
>>875-877
お前ら給与３割カットじゃ！！
広島ＭＥなめんなよ！

レスが遅れたが、それによりオレに絡み付いていたヤツが、
真性ヴァカだと言うことが判明したようだ。

ホントクソ社員が多いぜこの会社。
市ね、電柱保有比率や電力供給問題も知らず、
一人で詐称して自己肯定してるヴァカ社員（激ﾜﾗ

>>880
まったく、そのとおりですよね。
電力会社はヴァカ社員ばっかですよね。
Ｎの高卒＝電力会社の大卒：これ定説ですよね。

相互扶助部今すぐ止めないと、大変なことになるよ。
あんなの入ってても、タバコオヤジの退職後のパチンコ代になるだけだ。
10年ご破綻するため40歳以下はもらえる可能性少ないし。

ｺｯﾁｸﾝﾅ!ﾍﾟｯﾍﾟ!!
　　　　　　　　,, .: 。
　　 ＼(｀.3´)- = 。 ﾟ
　　　（ 　　）` :: .
　　　ノ　＼

>>880
（ ノﾟДﾟ）おはよう

ダメだこりゃ

年度末手当復活プリーズ！

>>882
そうなの？
今止めても損するし。。それでも止めた方がいいの？

　　　ｺﾞﾘｭｧ　　ｺﾞﾘｭｧ
　ｺﾞﾘｭｧ　　ｺﾞﾘｭｧ　　ｺﾞﾘｭｧ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　∧η∧　∧∧　∧∧ 　　 　　　　 　　　 ∧＿∧ 　 　 ＿__ ＜　　処分処分♪
∧∧　∧∧　∧∧　∧∧　　　　　　　　　（　・∀・）っ／＼__＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
・д・(,,・д・(,,・д・),,・д・ﾐ　　 　　　　　　（　　 つ ／ｺﾞﾐ／ ／　 　　　　 　 　 　 　　　汚
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　 人　 Y　 ＼ ／ ／　＠ヽ、 　　　　 　 　　　　 物
　　 ゴミ回収車　................|　　　　　　　　 し（＿）　 　 ￣　ミ　（ ∧∧ 　　　　　　　　　　　廃
,,,,,ﾓﾅ板衛生局,,,,,,,,,,,,,,,,,,[|　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣〕　　 (,,ｘд・) 　 　　　　　　　　 　棄
　　　　　　　　　　　　 　 [|　　　　　 ／ 　 　 　　　　　　｜ ∬ ∫ ∬ ∫ ∬ ∬ 　　　　　　　場
　　 　　/,￣ヽ |　　　　　{|. 　　　 ／ 　　　 　 　 　　　　｜〜〜〜〜〜〜〜ーーーーーーーーー
''''''''''''''''|.（※）|:|'''''''''''''''''/　　　／　　　 　　　 　 　 　 　｜　　　　　(゜д。 )⌒@　　 ﾟ　 ﾟ
￣￣ ゞゝ＿ノ￣￣￣￣　　／　　　　 　 　　 　 　　　　｜ 　　,,,,,,,　 ∨ ∨ 〜 ｡ﾟ　 ミ⌒ヽﾟ　｡
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　ﾐ ｡д・ミ　　ﾟ　。　　ﾟ。　　∨μ∨
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　〜(⌒(,,ﾟд・) ﾟ 　　ﾐ*-дﾐ ﾐ@　　∨∨　´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

私の勤務しているwestのＳ・ＧＰＵ・Ｔ支店長はデタラメなの！
セクハラは日常茶飯事！
・こっちの予定関係なしに飲み会に強制的に誘う自己中型
・断ると人事の面倒をみないと脅される権威型
・飲みにいっても支店の経費で払う公私混同型
彼は定年前のDQNです。
本社で人事部にいたとかで副理事まで出世したとか
支店が統合されてこいつが早くテルウエルへの行かない限り売上も伸びません！
nttwestの赤字も解消できないな!!

いじめるのはよくないぞ。

こいつらも会社では仕事も出来ないドキュンで、自分よりドキュンと思っている
人にバカ呼ばわりされ、いじめられてかわいそうな人なんだよ、きっと。

オタクで童貞で、人と話をすることが苦手なので、ここ２ｃｈで
日ごろの思いを書いているんじゃないか。

そんな、かわいそうなこいつらを暖かく見守ろうじゃないか

僕もそう思う。
権力を使っていじめるのはよくないぞ。
浅田君に直訴しちゃえよ。
応援するぜ。

駄目だ！
応援したても負けそうだ

もしかしてＴ支店長ってあの日比谷にいたおじいちゃんのこと？
あいつなら金に細かいからな
わかるような気がする
でも2年もすりゃOBだよ
我慢

T支店長はゴルフがめちゃ下手
酒は飲むが自分の金は絶対に出さない
いつも立案させられる
サイテー

今日も仕事終わった！
3連休だ

東西やばいっていっているけどもっとやばいのはコムだろ。
東西はリストラと来年夏のAC交渉終われば利益出して
くるでしょ。いまは政治的に出してないけど。コムはどう考えたって
経営環境が東西より悪い。もっとも東西もあの程度のリストラで
効果でるのか、DSLとか光が低価格競争になったら思ったより
利益でないのかもしれないが。

でも、東西はまだ余力あるだろ？事業計画関係の人教えて
おくれ。

>>895
ヴァカかｵﾏｴ。ホント現実見えてないな。東西は社員を切り捨てる大量の液肥が発生する上に、
負担は減っても、うざい荷物は抱えつづける。収益は減るだけ、グループへの影響力は大幅ダウンで、
再々辺時は単なる半公共設備維持会社として再編されるんだぞ?
目覚ませヴァカ。

込むなんて恐ろしい金を無駄遣いしても、自分でしょわないんだし、
そもそも最返事の人員の質考えたら、くやしいけど今後、
残された東西に未来なんてないよ。つぶれもせず、ただマンゼンと生き長らえるだけ。

ジャッジ
895 1-2 896
2対1で896のｳﾞｧｶ防衛です。

新聞とかの受け売りでなく、
ちゃんと判断できる脳を用意してから書き込みましょう。
つーか、甘いよ、チミ。

広島ME期待age

他のMEの人っている？

ｺｰﾎﾞで地域会社脱出だけど、ｺｰﾎﾞのﾃﾞﾒﾘｯﾄって何よ？

>>839
> 電力会社に牌システムの電力供給を拒否されたり、
> みかかの光ケーブルの電力柱の共架を拒否して、自前で
> ひっぱったりしてる。

何だ、そりゃ。
それこそ、非公正競争、ＩＴ推進を妨害してるんじゃないか？

電力会社って超独占企業のくせに、通信にも参入してるし
甘やかされすぎなんじゃないのかぁ。

電力もマイラインでも導入すればいいのにな。
電力会社の設備は、全て「開放」させてな。
送電線もドライカッパーみたいにな。

そもそも、電気料金って、諸外国に比べて安いのか？

>>900

もしｷﾐが採草候補だったとしたら今回の出向により採草脱落決定
単なるｿﾙｼﾞｬｰ採用だったなら脱出成功を喜びなさい

>>880

漏れには　>>805　ってさ・・・

ＮＴＴは　「電力会社の電柱に引き回してるだけ」
で、ＮＴＴは電柱をたててない、　って言いたいとしか読めなかった。

「ちげーヨヴァーカ。」
が、電柱保有比率について書いているとは、とても思えなかった。

だから、他の人も
>>827　>>830 のように書いて、 >>839　もフォローしてくれたんだと
思ってたけどなー。

自分の言いたいことが、他人に伝わるように書いてくれよ。
他の人も「ＮＴＴは電柱をたててるか、否か」の話だと思ってたんじゃない？

>>902

今回の公募では転籍の会社もあったため、そこでは一概に脱落とは限らないよ。
在籍出向では脱落でしょうが。