役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その16

思うところあって転職板の過去ログをいろいろと眺めたところ、
あちこちのスレに有益な情報が散らばっているのに気づいた。
そういうのを転載するスレもあっていいかもってことで。

現状で2200キロバイトくらい転載予定レスが溜まっているんで、
一応1日10レスずつくらいコピペする腹積もり。

なお、このスレのコピペ元はおおむねブラック企業系スレなので、
真実かもしれなくても大変陰気な情報が多い。読み進める際にはご注意を。

また、容量オーバーでスレが埋まる430番台あたりのレスには、まとめリストが貼ってある。
リストは専用ブラウザおよびunkar利用者用に最適化されており、
マイルドなレスのみを集めた簡易リストと、
全レスをまとめた通常リストのふたつを配置してある場合が多い。

過去ログやテンプレリンクはだいたい>>2以降で。

前スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その15
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/　リストは360-369
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その14
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400597987/　リストは340-347

●過去ログ
第13スレ
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1395130675/　リストは410-414
第12スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1391774343/　リストは393-407
第11スレ　
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1387545367/　リストは389-404
第10スレ　
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1386567237/　リストは418-433
第9スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1385399993/　リストは413-428
第8スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1384164473/　リストは436-454
第7スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1382436895/　リストは408-423
第6スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1378050198/　リストは400-414
第5スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1375586842/　リストは419-435
第4スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1373215382/　リストは455-472
第3スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1371127503/　リストは446-467
第2スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1366462795/　リストは439-456
初代スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1361459014/　リストは444-459

●クチコミ企業情報サイト
（それぞれの企業の従業員たちが、外部からは窺いづらい企業の内実をさまざまに開示しているサイト。ただしすべての情報が客観性を備えた妥当な事実というわけではない）
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　（モバイル版）
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/review/351279-kutikomiList.html
転職会議
http://jobtalk.jp/
わたしたちの転職活動記録
http://www.tenkatsu.jp/
カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/
Vorkers
http://www.vorkers.com/
みんなの仕事日記
http://shigoto.nikki.ne.jp/index.phtml
会社情報／口コミデータベース 会社なび（会社ナビ）
http://kaisyanavi.jp/

●企業情報サイト
帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/
東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/
企業価値検索サービス　Ullet（ユーレット）
http://www.ullet.com/
＞「経審」は「経営事項審査」の略。
＞官公庁の建設工事入札に参加する業者は、経営に関する客観的事項について審査を受けることが義務付けられており、企業ごとに評点が付けられています。
＞Ullet経審では、約160000社の決算書（財務諸表）データが円グラフでわかりやすく表示されます。また、売上高や評点ごとのランキングを見ることもできます。

お役立ちリンクがどういうわけか書き込めないので、過去ログのそのあたりへのリンクを貼っておく。
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1395130675/4-21

488 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/18(月) 22:47:12
　　もうね、同族害社は国を滅ぼす元凶の一つである事は
　　自明なのだから、徹底的に追い詰めればいいんですよ。
　　俺は以前ここによく顔を出していたけど、Ｉ県の同族害社相手に
　　法廷闘争をやったよ。試用期間中に不法解雇されたからね。
　　自慢する気はないが、俺の業績を紹介すると、
　　　・労働基準監督署への申告・刑事告訴（告発）
　　　・社会保険事務所への違反申告
　　　・公共職業安定所への申告
　　　・税務署への申告
　　　・地方検察庁への告発（所得税法違反）
　　　・法務省への申告（旧商法・会社法違反）
　　　・国土交通省への申告（建設業法違反）
　　訴訟前及び訴訟係属中にこれだけやりました。
　　訴訟の結果全体としては明らかな赤字だけど、
　　徹底的に思い知らしめてやったし、
　　人としての意地を通せたことが自信につながっていますよ。

489 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/18(月) 22:58:26
　　不法解雇で刑事告発？
　　いったいどんな罪状で被害届出したの？
　　結果的に、その会社はどうなった？

490 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/06/18(月) 23:13:21
　　別件で警察に訴えたのがごっちゃになってるとか？
　　労基法って民法特別法だから刑事事件にはならないはずだが・・・

491 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/19(火) 00:07:49
　　脳内でしょう。

494 名前：488[age] 投稿日：2007/06/19(火) 07:56:09
　　>>489 >>490
　　労働基準法には罰則が付されていますし、労働基準監督官は
　　特別司法警察員としての職務を執行しますから、
　　労働基準監督官に対する刑事訴訟法に基づく刑事告訴（告発）は可能です。
　　労働基準法第117条から第120条を読んでみて下さい。

　　> いったいどんな罪状で被害届出したの？
　　被害届ではなく、あくまでも告訴状・告発状ですね。
　　> 結果的に、その会社はどうなった？
　　労働基準監督署による捜査を受けて、書類送検されました。
　　その後不起訴処分（起訴猶予）になりました。

495 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/19(火) 10:09:46
　　>>494　なんだよ。起訴猶予かよ。
　　新聞沙汰にでもならなけりゃ、結局痛くも痒くもねえじゃん。
　　新聞にでも投書すりゃよかったのに。

499 名前：488[] 投稿日：2007/06/19(火) 12:22:06
　　>>495　いや、そうとも限らないのでは？
　　結局長年サービス残業をさせていた事実や違法行為脱法行為の
　　数々が白日のもとに晒されただけでもかなりの圧力になります。
　　次またやらかしたら、今度は起訴される可能性が高いですから。

　　自分の会社に泥水をぶっ掛けられたようなものですからね。

　　もっとも同族害社に長年勤めるようなアフォは
　　内部告発することも知らず、奴隷扱いされるんでしょうけどね。

500 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/19(火) 12:26:49
　　同族のバカ共なんか3日くらいは緊張するかもしれんが
　　またぬるま湯の環境のせいで元に戻るよ

501 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/19(火) 12:30:37
　　>>499　>>白日のもとに晒された
　　どこが白日やねん。
　　役所と経営者以外に、書類送検されたのを知ってる奴がどれだけいる？
　　どうせ従業員達に説明なんてしてないだろうな。
　　まして取引先とかには、絶対知られないようにするだろうね。
　　もちろん噂にはなるだろうけどさ‥

　　どうせやるなら、もっとこう、決定打になるようなのが欲しいね。
　　起訴されればよかったんだがな。

502 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/06/19(火) 12:51:10
　　そこで怪文書ですよw

503 名前：488[age] 投稿日：2007/06/19(火) 13:23:43
　　>>501
　　> まして取引先とかには、
　　> 絶対知られないようにするだろうね。
　　> もちろん噂にはなるだろうけどさ‥・
　　ところがどっこい、訴訟沙汰になったことは一部の取引先に知れ渡るに至ったのですよ。
　　結局被告であった同族害社が取引先に書面を
　　ファックス送信したということで、こちらがその取引先にその書面を
　　出すよう文書提出命令申立を裁判所に申し立てたのよ。
　　そうすると、裁判所はその取引先を審尋するから、
　　結局訴訟沙汰になったことがバレることになりましたがな。

　　それだけでなく、訴訟沙汰になったことはレイバーネットでも
　　知らしめたし、地元でも結構うわさが流れるんじゃないですか？

505 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/19(火) 15:51:03
　　それで結局、その取引先とは関係が切れてしまったんだろうか。
　　実害の有無が気になるぜ。

506 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/06/19(火) 18:38:59
　　しかしながらやっただけでも評価できまいか？
　　俺も裁判起こしたクチだから苦労は判る、それに労基の話しじゃ
　　地味ながら会社を相手どった裁判沙汰や労基への仲裁相談は年々増えてるらすい
　　泣き寝入りは損だとオモ。

509 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/19(火) 23:12:35
　　>>506　もちろんやったことは素直に凄いと思うよ。
　　これによって会社が変ってくれればいいんだけどね。
　　500が言うように、元に戻っちゃう可能性もあるけど。。。
　　次にバレた時に会社が潰れてくれればいいんだが。

528 名前：488[age] 投稿日：2007/06/21(木) 08:54:51
　　>>504
　　> ところで一体なんの書面を提出させたんだ？？
　　> 「その時間まで残業していた」という証明のため？
　　> 書面自体が違法性のある内容だったの？
　　違法性云々というよりも、事実認定のための証拠ですかね。
　　会社の従業員が作成した図面ですね。
　　結局証拠は出ませんでしたが（破棄してしまったから存在しないと言っていましたが、おそらく最初からそういう事実がなかったのですね）。
　　かといって、証人として申請もされませんでしたので、事実がないのと一緒になります。

　　>>505　文書提出命令申立に係る対応を見る限り、たぶんその会社を
　　庇う感じすらありますので、切れないのだろうと思います。
　　もっともそういう不貞の輩にかかわっている時点でＤＱＮきわまりないですけどね。

　　>>509　一時的なものかもしれませんね。
　　労働基準監督署から是正勧告を受け、是正報告をしていながら、
　　訴訟では「就業規則を周知していた」と強弁しまくっていましたから。
　　反省の色は微塵も感じられませんね。
　　もっともそういう事実は、労働基準監督署等に
　　「再犯のおそれが多分にある」と通知しておきましたが。

529 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/21(木) 10:16:55
　　>>528　ゴタゴタがあったことは、当然他の従業員も知っているだろう。
　　彼等の意識が変っているかが問題だね。

　　あんたはもう辞めちまったから関係無いんだろうけど、
　　残った社員にとってはやはり自分の会社が潰れては困る。
　　だから昔と同じように奴隷であり続ける道を選ぶかもね。。。
　　彼等が再犯を内部告発する確率はいかほど？

530 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/21(木) 11:00:18
　　＞その会社を庇う感じすらありますので
　　自分達にとって扱い易い取引先なら、その内情がどうであろうと
　　関知しないんじゃないか？

531 名前：488[age] 投稿日：2007/06/21(木) 13:50:34
　　>>529　> ゴタゴタがあったことは、
　　> 当然他の従業員も知っているだろう。
　　そうでしょうね。従業員が３０人とかそのくらいの会社ですからね。
　　裁判所から特別送達郵便が届くことなんて滅多にないでしょうし、これまでもなかったのでしょうから。

　　> 彼等の意識が変っているかが問題だね。
　　変わっていないんじゃないですか？
　　連絡も取らないし、奴らが首を括って死のうが何だろうが私には関係のないことですから。
　　> あんたはもう辞めちまったから関係無いんだろうけど、
　　> 残った社員にとってはやはり自分の会社が潰れては困る。
　　> だから昔と同じように奴隷であり続ける道を選ぶかもね。。。
　　そうでしょうね。そうであるならば、内部告発するような猛者はいないでしょうね。
　　ちなみに、俺はサービス残業も告発したのだが、奴らは「会社を処罰しないで欲しい」と労働基準監督署に供述したらしい。
　　自分たちの給料がピンハネされて詐欺られているのに、それに気がつかないでこういうことを言っているのだから、救いようのない莫迦どもだよ。
　　働いた分の給料がもらえなかったら普通は怒るだろうにね。

　　>>530　でも、関係はギクシャクする可能性がありますね。

563 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/23(土) 04:30:31
　　昔働いてた工場が同族だった。
　　そこは設備がボロくほとんどが手作業だった。
　　濃硫酸を手動でバルブを開けて入れてたからスゴく怖かったよ。
　　自分の体の横をサビサビの配管を通って流れてたんだからな。
　　その配管から微量だが、いつも濃硫酸がしみ出てた。

　　俺が辞めてから、その会社の他の工場で死人が出た。
　　やっぱり手作業で劇薬を扱っていたため起きた事故だ。
　　その事故の内容がスゴい。
　　30リューベー(3万リットル)の大容量の48％塩酸のタンクの中身を手作業で抜く
　　作業だ。これは専門の業者に任せないといけない作業なのだが、この会社は経費
　　を安くしたいために、劇薬に知識のない自社の従業員にさせ、結果死なせてしま
　　った。後に行政の手が入ったが、この会社は従業員が勝手にやったことと言い、
　　自分たちの正当性を主張した。結局はこの会社にペナルティーが与えられたわけだが。

　　ちなみに俺もこの作業をやったことがある。これはかなりヤバかった。死と隣合
　　わせでいつ死んでもおかしくなかった。途中で気分が悪くなり早退した。
　　これだけ危険な作業のこの同族害社の1ヶ月の給料は総支給18万だ。
　　これが同族害社である。もっと法を厳しくして日本の同族どもを取り締まってほしい。

565 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/23(土) 11:47:48
　　法律を厳しくして運用しても、
　　その厳しさによる結果を社会が許容しないならば結局元の木阿弥です。

　　今回、>>563の方が勤めてた同族経営の工場で、劇物取り扱いの際の意図的な手抜き
　　(専門業者にさせないといけないのにそれをけちった）により
　　死者が出たわけですが、そういった会社は、行政や・裁判所により
　　（実質的な）解散命令が出せるとしましょう。
　　そうしたらどうなると思います？

　　・「死者が出たとはいえ、やり過ぎ」
　　・「社長は反省している(ふりをしている?)からそこまでしなくても・・・」
　　という意見が出て、場合によっては、議員が役所に対して処分の撤回をねじ込むでしょう。

　　もちろんそうならない事例もありますがその場合は
　　1．飲酒運転のように発覚したら、もはや言い訳できない・社会がいいわけを認めない
　　２．司法・行政等による制裁（？）が法律で明白に定められており、
　　諸般に事情によらず裁量の余地がほとんどない(例：食中毒の際の保健所による業務停止)
　　のいずれかを満たしていると思います。

　　まずは同族云々にかかわらず、
　　コストカットに伴う手抜きで悪い結果が出たら、
　　会社の存続があぶなく、それに対するいいわけは
　　かえって会社の命取りになる
　　という社会風潮をつくる方がいいでしょうね

　　ちょうぶんすまそ

566 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/23(土) 12:19:15
　　そうだな。
　　なんだかんだ言って、飲酒運転の厳罰化も世論の後押しがあったからだよな。
　　「もはや言い訳できない・社会がいいわけを認めない 」ってのが重要なんだな。

620 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2007/06/26(火) 07:23:32
　　俺も潰すまではいかないけど、徹底的に公益通報してイワせたよ。

621 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/26(火) 09:03:28
　　>>620　それもkwsk!

626 名前：620[age] 投稿日：2007/06/26(火) 15:13:58
　　ここで私の体験談を。

　　俺も試用期間中に不法解雇された。

　　解雇後、労働基準監督署へ行って、労働基準法違反を申告→
　　1週間後、会社に抜き打ち臨検。そして違反現認。是正勧告発せられる。
　　その後是正報告。
　　労働基準法違反を刑事告訴（告発）
　　・サービス残業等

　　そして、税務署に所得税法違反を申告。
　　・解雇予告手当を給与所得として処理。
　　・源泉徴収票不交付。

　　その後会社を相手取って提訴。
　　税務署が動かないので、所得税法違反容疑で地検に告発。
　　平行して厚生年金保険未加入と健康保険未加入を社会保険事務所へ違反申告。

627 名前：620[age] 投稿日：2007/06/26(火) 15:29:10
　　>>626　所得税法違反容疑告発の後は、起訴猶予により不起訴。
　　社会保険事務所への申告の後は、抜き打ち調査が入り、違反認定。

639 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/27(水) 05:35:34
　　労基署等に錆残など色々と通報したいが、証拠無し。

640 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/06/27(水) 06:48:29
　　>>639
　　手帳とかに勤務時間かいておけよ。それでも証拠になる

641 名前：620[age] 投稿日：2007/06/27(水) 07:13:21
　　>>639 >>640
　　あなたのほうで証拠がなくても、どの部署の誰が保存しているかとか
　　どこに置いてあるかを通知すれば、違反申告可能ですよ。

684 名前：620[age] 投稿日：2007/06/28(木) 18:33:11
　　そうですね。
　　不法解雇は、同族害社の得意技ですね。

　　俺も法廷闘争をはじめとして、徹底的にやった口だけど、これでもまだ甘いくらい。
　　違法脱法を徹底的に晒し上げたよ。
　　詳細は、>>626>>627を読んでみて下さいね。

　　その後、法務省に旧商法違反・会社法違反と建設業法違反を通報してやったけどね。

　　行政に睨まれると仕事もやりにくくなるし、対外的にも
　　よくないので、肩身の狭い思いをすることになるね。

765 名前：620[age] 投稿日：2007/07/04(水) 09:47:25
　　同族会社に対する法人税率の引き上げと法人事業税率の引き上げが必要だな。
　　あと、消費税も現在は一定収入以下の事業者に対しては免除されているが、
　　これもシーリングを引き下げる必要があるでしょう。

766 名前：620[age] 投稿日：2007/07/04(水) 09:52:28
　　>>764
　　でも、資格制度を設けても、資格取得後に悪事を働いたり、
　　証明書を偽造したり、法の抜け穴を探る香具師もでてくるのでは？

725 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/30(土) 18:08:35
　　企業ってのはそもそも創業者一族の所有物なんだから
　　同族だからダメって言っちゃうと起業くらいしか選択肢が無くなるぞ。

　　トヨタやキヤノンですら同族なんだよ。

728 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/30(土) 18:26:39
　　>>725
　　そんな中、本田宗一郎は神。
　　同族は本田宗一郎を見習え。

729 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/06/30(土) 19:13:55
　　実話

　　本田宗一郎が死ぬ間際に言った最後の言葉

　　「社名をホンダにしたのは失敗だった」

733 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/07/01(日) 02:17:44
　　相棒もキレる人だったんだよなあ・・・

770 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/04(水) 15:32:51
　　やっぱ、どこの同族も同じことしてるんだな。

　　会社の経費で高級車を買うのを辞めてほしい。仕事で使うならライトバンか軽
　　で十分なのに、レクサスとかベンツ、ポルシェってなんだよ？？？
　　現代はマイカーは一人一台って言うけど、同族は高級マイカー一人二台だよね。
　　それに同族の息子や娘どもが会社の役員でもなんでもないのに、会社の経費で
　　車買ったり、海外留学したりとやりたい放題！そのため、去年は純利益がスゴ
　　く少ない。売り上げは上がってるのに純利益が無いってことは社長一族が会社
　　の金を私用で使っているから。税金対策で高級車も全部会社名義だし。なんで
　　正社員5人の零細同族のくせに車が15台も会社名義で登録されてるわけ？
　　仕事で使うライトバンと軽が5台はわかるが、他の高級車10台はなんだ！！！

　　さて、この会社の所有車の書類を持って監督署でも行ってくるか。もう退職するし。
　　退職願出さずにバックレするのってありかな？

785 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/06(金) 10:18:34
　　>>770　監督署いくよりも税務署いったほうが効果あるかもしれん。

786 名前：名無しさん
　　労基署が臨検するって、実際かなり限られる。
　　労基法自体が、不当な人権侵害からの解放を目的としている点がネック。
　　人権侵害の認定なんて簡単にできるものではない。それに、日本自体が経
　　済的に弱い者や外国人に対する差別ないし搾取で成り立っているんだから
　　人権侵害を黙認しているのが現状。ここ数年、過労死や労災における精神
　　障害が問題となり、大企業中心に時間管理について臨検を行っているけど、やっぱりうわべだけ。
　　単に、労働条件の不履行にしか過ぎないとなると、罰則も罰金刑に過ぎな
　　くなる。例えば、不当に労働者を拘束しかねない割増賃金の未払いなら懲
　　役刑もあるけど、賃金不払いでも３０円以下の罰金刑止まり。
　　これに対し、税務署なら、国家権力の発動も簡単。
　　なんせ国家に税金を納めない反逆者に対する制裁だから、やり易くできている。
　　あまり、労基署あてにしない方がいい思う。

832 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/09(月) 10:32:12
　　俺が前いた同族。

　　トイレ・更衣室が男女共用。⇒可愛い事務員でも臭いウンコをする！！
　　食堂・応接室がプレハブ。
　　使えない派遣はすぐに首にする。⇒派遣会社からクレームがきた！
　　税務署の査察が入ったことがある。
　　社員旅行・飲み会強制参加。⇒断ると白い目で見られる。
　　残業・休出月１００時間を超える。⇒精神的・肉体的な疲労がたまり、
　　勤務時間中ささいなことで喧嘩になる。⇒先輩・後輩、上司・部下お構いなし。
　　食品工場だったがミート○ープ顔負けの不正を行っていた。入れてはい
　　けない添加物を入れる、新しい食品と古い食品を混ぜるなど。
　　ゴマスリが出世をする。

840 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/09(月) 22:28:45
　　>>832　オレが勤めてた同族害社にも税務署の査察が入ったことあるよ。
　　同族さまのランチは寿司の出前が普通で
　　そんなのを会社の経費で落としてたら、そりゃ査察が入るわな。

841 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/07/09(月) 22:48:37
　　俺がいた会社は娘のデート費用まで会社がもっていたからな・・・・

842 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/09(月) 22:48:57
　　>>840　それって、会社の誰かがリークしたってこと？
　　誰が言ったかバレなかったの？
　　状況教えて欲しい。今の会社でいろいろチクろうと思ってるんだけどね…

843 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/10(火) 00:05:40
　　税務署はリークだけで動いてるわけじゃないぞ。
　　それに内部告白があったからといって常に相手にするわけでもない。
　　ガセも多いからな。

【北朝鮮？】同族害社について語るスレPart8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184804560/

681 名前：オススメ本紹介!![] 投稿日：2007/09/19(水) 19:36:01
　　昨日､大きな本屋に行くと､正式なﾀｲﾄﾙは忘れたが
　　”2代目ﾊﾞｶにつけるクスリ(東洋経済社発行)“という本
　　を見つけた。是非､この本を寄贈されてみてはいかがかな!?
　　そういえば､確か赤色の表紙だったかな｡

756 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/28(金) 01:40:54
　　俺の前の会社であったこと。
　　朝、会社に着いてトイレに行くと、便器がウンコまみれに！！！
　　誰かが便座に座らず、中腰でウンコをしたらしい。
　　翌日「トイレはきれいに使いましょう！！」という警告文が貼り出された。

　　ところが、数日後、その警告文に「あなたのチンコはきれいですか？」
　　と落書きがしてあった。
　　幹部社員が激怒。「コンプライアンス違反」という内容の警告文が貼り
　　出された。

757 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/28(金) 07:23:51
　　馬鹿にコンプライアンス

771 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/30(日) 11:51:51
　　あなたは人望や手腕を買われて社長になったのではありません。
　　たまたま生まれた家が商売をやっていたから社長になれたのです。
　　家業を継ぐのが嫌だったら、逃げるという選択肢もあったはずですから、
　　なりたくてなったわけじゃないという言い訳は却下です。
　　サラリーマンから出発して、社長にまで昇進した人に比べたら、
　　それまでに積み上げてきた財産が全然ないことに気が付いてください。
　　まあ無理だがｗｗ

965 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/10/24(水) 09:54:25
　　通報先一覧

　　労働基準法違反：労働基準監督署
　　脱税　　　　　　　 ：国税局
　　食品衛生法違反：保険所

　　以上でおｋ？

　　労災隠しは労基？警察？

963 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/24(水) 01:31:23
　　ウチも経営一家が従業員から信用されてないからなー。
　　いつどこから叩かれてもおかしくない状態だが、本人たちはまるで気付いてない。
　　労災事故で労基が来たのに、全く関係のないところにツッコミが入ったのも、
　　退職者の誰かが通報したんだと、自分はにらんでいる。

　　でもその件の通報先は労基じゃなくて…
　　法務省管轄のあそこだったら一発だったのに。

964 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/10/24(水) 08:37:28
　　>>963
　　>法務省管轄のあそ
　　どこですか？

966 名前：963[] 投稿日：2007/10/24(水) 10:34:59
　　>>964
　　入国管理局

　　就学ビザ（主に日本語学校の生徒）は1日4時間まで週20時間
　　留学ビザ（大学や各種専修学校）　は
　　週28時間まで（夏休みや冬休みは制限ナシ）
　　家族滞在ビザ（本来働いてはいけない）は週28時間まで

　　工場で留学生を雇ってるところはツッコミどころ満載だよ。
　　特にフルタイムで働いている外国人に外国人登録証を見せてもらうといい。
　　右上にビザの種類が書いてある。

【対決か】同族会社ってアレですか？【服従か】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1193393685/

15 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/10/27(土) 21:31:36
　　スレタイが思わずワロタので天災

　　【食品偽装】「赤福」創業300年、偽装34年
　　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193484834/

80 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/11/07(水) 06:13:17
　　錆残代を回収したいんだが、証拠が無い。

81 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/07(水) 06:16:43
　　>>80
　　パソコンのログがある。
　　　・イベントビューワ
　　　・メールの送信時間
　　　・ファイルの作成時間
　　等。時間さえ入ってれば何でも証拠になるで。

183 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/11/23(金) 12:18:33
　　293 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2007/08/25(土) 10:09:57
　　うちの会社の内部事情を告発したいのですがどうすればよいでしょうか？

　　某冷凍菓子のメーカーですが、食材に賞味期限切れを使っています。
　　証拠で写真を押さえようと思っていても、
　　後で「賞味期限以前の写真？」、「どこで撮ったの？」など、突っ込まれそうな気がします。
　　時間や場所が確実に特定できるような証拠の押さえ方、告発の仕方を教えてください。

　　294 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2007/08/25(土) 14:21:27
　　８�_で撮影

　　295 名前：M.mcd ◆EgNgadDJxE [sage] 投稿日：2007/08/25(土) 14:37:36
　　>>293
　　1本のネガフィルムで撮影。

　　まず朝、会社内の様子を撮ります。工場内の日めくりカレンダーと
　　時計、日報、出勤簿、など日時がわかるものを入れ込んで。
　　ネガフィルムなら同一ロールに記録できます。
　　帰社時にまた、朝、社内で撮った場所と同じ構図の写真を撮ります。
　　もちろん、時計などを入れ込んで。

　　同じロールのネガの頭に、朝の写真、ネガの最後に夜の写真があればいいわけです。
　　こうすれば間のネガは同じ日に撮影したと証明できるでしょう。

　　高感度の36枚撮りなどのフィルムカメラで撮影すればいいでしょう。一応、日付も焼きこんでおくこと。

204 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/28(水) 01:04:00
　　48 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/20(火) 14:46:55 ID:QBrykwukO
　　前の会社を辞めるとき社長から。
　　「おまえみたいな奴辞めてくれてありがたい。おまえみたいな奴は次働くところなんかみつからないぞ。」
　　ま、その時すでに今の会社内定していたのだが。
　　ちなみに今の会社は前の会社の重点ユーザーで、今から前の会社の社長が表敬訪問で来る。

　　56 名前：48[] 投稿日：2007/11/21(水) 12:01:11 ID:YDt7/qxJO
　　>>51　午後３時ごろ前の会社の社長が来社。
　　ただの表敬訪問と思ったら打ち合わせのための来社。

　　担当の先輩と俺の二人で会うことに。
　　まずは名刺交換。
　　俺「おひさしぶりです。○○です。よろしくお願いします。」
　　社長「いつから？」
　　俺「何が？」
　　社長「いつから入社されたのですか？」
　　俺「御社を退社した翌日からです。さっそく打ち合わせはじめましょうか。」
　　・
　　(打ち合わせ)
　　・
　　(打ち合わせ終了)
　　・
　　先輩「いやー。○○来てから仕事楽になりましたよ。」
　　社長「そうなんですか。今回の案件はお二人が担当されるのですか？」
　　俺「はい。二人で担当させて頂きます。私は前の職場で使えないですとか
　　　　要らないとか言われておりまして、能力が低いのでいろいろとご迷惑をおかけ致しますがよろしくお願いします。」
　　社長「・・・・」
　　先輩「では、続きは来週の月曜に。本日はありがとうございました。」

　　こんな感じでした。
　　さて、昼休み終わったし仕事するか。

205 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/11/28(水) 20:17:23
　　↑はほぼ間違いなく同族会社だろうな
　　同族会社は能力ではなく、それ以外の
　　ワケが判らないところで評価が決まるという好例だろうな
　　それ故に能力がある社員に逃げられ、ヘタをすると上流側の取引会社なんぞに入られ
　　立場が逆転するという悲哀を経営者が味わうハメに遭ったりする
　　自業自得。

206 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/28(水) 21:03:03
　　>>204
　　いやー読んでてスカッとするねー。
　　私も似たような感じ。
　　辞めるというより大手の傘下に飛ばされたんだけどもね。
　　二年頑張ってたら今じゃ社長以下取締役の補佐で忙しい。
　　下請けや同業の大手との折衝に同席してマネジメントの
　　経験を学ばさせてもらってる。
　　私をバカ呼ばわりしてクビにしろと言ってた情け無い腰巾着達
　　営業に来ないので随分と言うよりほとんど仕事が減っている。
　　年内か年明けには、てこ入れで社長自ら訪問して来るだろう。
　　窓口はどうあれ手配はすべて私を経由してまた降りて来る。
　　直接私と打ち合わせする事になるけど
　　前の会社の社長はどー出るかねー。
　　君の話を参考にするよ。

208 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/28(水) 23:22:29
　　>204
　　GJ!!
　　キモチ良いな。

216 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/01(土) 17:52:42
　　私は４０代半ばでの転職で奇跡的に立場の逆転を果たした。
　　同族老害からの脱出だった。
　　ここのスレの皆さんからすれば申し訳ないがおっさんだろう。
　　が、ヨーツベでハマショーのＪＢＯＹを聞きながら
　　自分を振るい立たせている。
　　前の会社や関連会社で辞めてった仲間・過労で逝った仲間の為に
　　頑張っている。
　　私の所に打ち合わせにくる同族の社長や営業達に
　　「現場のオペレーターを寄こしてくれ。直接図面を挟んで打ち合わせる！」
　　と追い返してる。
　　いつか足元すくわれるるかも知れない。
　　今の所、取締役達に覚え目出度く山の様な案件が回って来る。
　　もうじき５０になるけれども
　　怒りの拳を振り上げる気概だけは持ち続けていたい。

217 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/01(土) 18:30:29
　　うはwwwすげぇwww

223 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/02(日) 21:00:51
　　>>216です。
　　なぜ取引している下請けの同族会社に強引な態度で接するかは
　　昔の恨みを晴らしているからと思われがちですが全く違うんです。
　　職場でも大半がそう思っているようですが、取締役達との合意の上です。
　　自分が前の会社を辞める時に経験した事が根底にあるんですね。
　　かなり特殊な部品を造っていた技術者だったんですが
　　辞めたとたんに満足に引き継ぎ出来なかったしわ寄せで
　　いろんなメーカーの部品の生産が遅れに遅れ初め、
　　それぞれのメーカーの担当から私の携帯にジャンジャン連絡が入りました。
　　しかしどうする事も出来ず、半月遅れや一月遅れで納品された部品も
　　不良品混じりで使い物にならんと連絡が入るしまつ。
　　同族会社は品質保証なんて現場まかせでまともに機能してません。
　　某メーカーの新規プロジェクトは現行の製品は諦め設計変更を余儀なくされ
　　前の同族の社長はケツまくって「できん！」と居直るしまつ。
　　平気で嘘はつくは、辞めて会社にはいない私の責任にしてた様です。
　　大手は部品の生産を海外にシフトしていると言われますが
　　全部が全部そうでは無く国内で生産してもらう部品も多い。
　　またそんな部品は同族の中小にお願いして造ってもらう事がほとんどです。
　　同族の体質として手柄は経営者が独り占めします。
　　現場の人と発注側との接触を極端に嫌います。
　　オペレーターの方が脱北された後、納品が間々ならないのでは困ります。
　　その為の布石として現場とコンタクト取る様に方針が変ったのです。
　　同族で奴隷の様な環境に居られる技術者の方々は
　　愛社精神や帰属意識など無いでしょうから
　　真剣に上流の企業とコンタクトを取る事をお勧めします。
　　脱北の相談に乗ってくれる筈ですよ。

224 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/02(日) 22:27:26
　　まあ、あまり大人の理性や判断に寄って立つのも問題じゃ？
　　同族会社の経営者なんてのは、自分の考えに異を唱える人間は全て敵視する傾向にある
　　いわゆる裸の王様とか半島の将軍様タイプが多いんだよな、ミートホープの記者会見の醜い様は
　　殆どの同族会社に共通することだろう。
　　そのため相手にとっては>>223の行動は単に復習行為としか見られてないだろう
　　全てを話した上で出方を伺うのも大人の判断では？それで向こうの体質が改まれば儲けもの
　　改まらなければ、目ぼしい社員を引っこ抜いて（救出して）切るだけの話しだし。

225 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/02(日) 23:34:26
　　>>224
　　残念ながら中小の置かれている現状は時間が残されていない。
　　こういった匿名の掲示版の噂の一つと聞き流してもらえればありがたいが
　　好景気・最高益の大手が考えてる次なる一手はコストダウンより冷酷かも知れない。
　　国内の下請けをどこまで減らせるかになりそうだ。
　　技術者を引き抜き集めて子会社でも作って生産させれば
　　グループとしては出銭のカットになる。
　　隣のデスクでは試算が始まった。
　　粗データの集計では６分の１まで減らしても大丈夫と出てるそうな。
　　他でもそんな動きがはじまっているそうな。
　　実際可能かどうかは知らないが、３月の決算が終わってから
　　具体化するんだそうな。
　　私はそんな仕事はしたくない、が　隣で試算しているから
　　係わるんだろーな。

227 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/03(月) 09:32:31
　　>>225
　　興味深い話しだな。人間のリストラの次は下請けのリストラか
　　ＤＱＮ同族を減らせる方向にいけば大賛成だが
　　中小でも非同族でちゃんとした会社だってあったりする
　　それらが潰れてゆくのはまずいだろうなぁ

236 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日：2007/12/06(木) 23:49:56
　　俺が以前勤続してた同族零細会社
　　違法コピーのソフトしかパソコンに
　　インストールされてないから
　　ビジネス ソフトウェア アライアンス(BSA）に通報してやった。
　　正規品購入になったら100万単位の出費だなｗ
　　給料未払いに対する報復だ！。ざまーみろ。

237 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/07(金) 11:45:02
　　>>236
　　正規品購入は自由だけど、
　　それを使って売り上げた金額の何割、とかの罰金／賠償金があるとか。

238 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/07(金) 11:47:32
　　追加。
　　それと、まず警告文書が届いて、
　　「この文書到着以降、正規品を購入しないでください」
　　との文言がある。

367 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/11(金) 22:27:43
　　この国の6〜7割の企業が同族会社だからな
　　ひょんなことから同族どもの機嫌を損ねたら　さぁ大変
　　労基法の「ろ」の字も知らんもんだから色々と吹っかけ会社から追い出す。
　　自分らが会社を経営してるという自覚はないんだろうな。会社ってとこは
　　色んな他人が寄せ集まってるところなんで意見が対立したりするのは当然なのだ
　　それが嫌ならアカの他人を求人なぞせずに、家族・親類縁者で会社を運営すれば良いのだ。

368 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/12(土) 07:11:22
　　>>367
　　禿しく同意（w
　　逆らったら大変ですよ、ホント。
　　漏れは自己都合退職の筈なのに、でっち上げた口実で懲戒解雇にされた。
　　退職金共済はおろか、雇用保険も任意加入だそうです。
　　雇用保険は退職後にハロワから申請出したら、
　　保証人の母親にまで嫌がらせの手紙送りつけてくる。
　　退職してからもうすぐ３ヶ月経つが、まだ受給資格すら得られていない。

　　最終給与から制裁カットした皆勤手当を返還しろと内容証明を出したが
　　無視したので労基署に通報しますた。
　　同族害社は事務が勝手に作成している出勤簿を労基署に提出した。
　　これこれの日に遅刻があるからと根拠を示したそうだが、
　　そこには慣行的に不支給な残業時間も明記されていた。

　　リアルにヴァカかと。

528 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/31(木) 19:35:32
　　ちょっとした人脈で引き合いがあって、大手の会社に決まりそうなんだが
　　どうすればいい？
　　もし今月内定出たら、４月から入社しないといけない。
　　しかし、同属害社では退職する３ヶ月以上前じゃないと有効じゃないらしい。
　　社内規則に違反するとかほざいてやがる。
　　さらに、今俺が辞めたら代わりのものがいなくなる。
　　通常、俺一人で毎日メールだけでも数十通対処しているのだが、要求事項がとにかく細かいし
　　一つ一つ用意するだけでも大変。
　　通常なら、辞めるのを宣告→同属馬鹿人事が人を集める→人材会社に手配→人が来る
　　→引継ぎ→終了→退職
　　という流れなんだろうが、これでいくと最低でも４，５ヶ月は必要。
　　しかし今月内定が出たら、来月退職を宣言しなければならない。
　　宣言したら、同属害社なんで社内全員に知れ渡る、と同時に工場にも知れ渡る、
　　社長にもアホ副社長にも知れ渡る。

　　学歴ロンダなしに、普通に大学の学部なら
　　俺は私大で偏差値トップのところに逝っていたんだが
　　周りは本当にアホだらけ。女も多いし奴らは女同士で組織みたいなのを作っている。
　　同属ってのは一族とふざけたことに何も知らん馬鹿女のためにあるようなもんだわ。
　　もう高卒やＦランクの奴らにこき使われるのはうんざり。

　　この場合、喪前らだったらどうしますか？
　　俺的には一刻も早くこの馬鹿な同属の組織から抜け出したいんだが。

529 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/31(木) 19:45:16
　　>>528　法律では二週間前に退職届だせば有効じゃ？
　　詳しい人よろ

　　つーかそんなチャンス逃すなよ！
　　あと、身バレしないように相談したほうがいいよ
　　そのへん既に考慮済みならいいが

530 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/31(木) 20:51:22
　　うむ、確かに二週間前でよろし
　　労基法を批准する形でなければ就業規則＞労基法にはならない
　　ちなみに口頭でもおｋ。

534 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/01(金) 08:29:02
　　>>528-530
　　ヴァカ同族害社は何を仕返ししてくるか分からんぞ（w
　　漏れがそうだたから...orz

　　悪い事は言わん、労働組合で相談しる。

561 名前：534[sage] 投稿日：2008/02/05(火) 07:47:18
　　アク禁遅レスｽﾏｿ...orz=3

　　20日で引継も終わらせているのにも関わらず、27日で懲戒解雇？？？
　　簡単にいうと、退職意思口頭通知→聞いていない→無断欠勤→懲戒解雇という扱いにされた。

　　漏れは会社が未加入だった雇用保険の申請と、数日分の未払い賃金を退職後に請求したが、
　　その行為が一族の逆鱗に触れたらしく、身元保証人の母親にまで嫌がらせな威圧的文書を送りつけてくる。
　　（不利益取扱の禁止、雇用保険法73条違反行為）
　　それでもまだ糞害社は何か企んでる。
　　多分、突然辞めて損害が出たとでもデッチ上げるつもりだろう。

　　何が言いたいかというと、自分に持ち駒がある状態で辞めれ、と。
　　触れてた人もいるけど、有給申請と退職願を内容証明で時間差攻撃するとか。
　　労働組合の相談窓口での一声は、辞める前に相談してくれていたら、というものだった。

　　私が不当に受けた行為、これが同族害社の真の姿。

703 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/03(木) 00:44:48
　　2年前まで従業員40人くらいの同族零細で働いていた。自動車部品の加工生産。
　　ちなみに、上司はアニメ専門学校卒の次男ｗｗ
　　私は、大学工学部卒。電験３種（国家資格）、第２種電気工事士（国家資格）、
　　CADトレース機械製図中級技士（厚生労働省認定)を保持。
　　工場で漏電が発生した時も、原因がある程度わかったので助言したら「お前はだまってろ！！」。
　　仕事の機械加工も同様に「お前はだまってろ！！」で、技術的な話はまったく通用しない状態。
　　パワハラも酷かったので、あほらしくなって辞めた。
　　そして、給料・退職金・有給で対決というおきまりのコース。
　　納得のできる結果ではなかったので、ハローワークと労基署に相談したら監査が入った。
　　相談しただけで頼んではいないんだがｗｗ　
　　それだけ行政から見ても放っておけない労働環境だったのだろう。

　　今は、とあるつてから取締役の推薦という形で
　　自動車部品の大手メーカーに採用してもらって、技術正社員として
　　勤務している。部品単体では世界シュア10％の企業。
　　同じ業界、同じ県なので、将来ぜってぇ仕返し訪問するつもりです。

【THE】同族会社からの脱北【NORTH KOREA】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211469656/

356 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/07/31(木) 03:07:12
　　ついに来月１５日で脱北です。
　　よくぞこの７年間耐えた・・・
　　初めの頃はまともな人がいたけどどんどんみんな辞めていって社長とせがれの独裁状態
　　たいして能力がないのにせがれを社長にしたがったせいだよ・・・
　　せがれは高卒で入った女の子を下の名前で呼び捨て　　
　　俺はたまげたよ・・・他の会社の人が聞いたら嫁かと思うわ　世間知らず
　　残ったのはぬるま湯で居心地のいい人だけ
　　自分もやばいと感じて脱北を心見たが既に遅いし・・・・
　　君に辞められたら会社は崩壊してしまうと引き止め・・・・
　　どんだけ自分の都合なんだよ

　　現在本当に会社は崩壊寸前　自分は有給消化
　　携帯はなりまくっているがでません
　　手に職はつけられたので起業します。お客を連れてね。
　　俺のせいで倒産したとか思われるんだろうな・・・・

517 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/18(木) 01:26:40
　　うちの会社、自転車通勤での事故は労災にならないって言ってんだけど、いいの？

518 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/18(木) 21:17:16
　　結論から言うと労基に相談

　　理由：ケースバイケースなので詳細がわからないと判断できない

　　一つの目安：
　　例１　終業後家に帰る際に事故
　　　　　家に直行状態であり、寄り道していない
　　　　　→労災と認められる可能性大
　　例2　終業後家に帰る際に事故
　　　　　終業後、買い物に行ったあとで事故にあう
　　　　→ケースバイケース
　　　　　日用品(スーパーへ食料品購入等)・・・労災が認められる可能性高し
　　　　　酒場でいっぱい等の寄り道・・・労災が認められなかったことがある

　　というわけなので、判断はしようが有りません。ごめんね

587 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/04(土) 23:00:43
　　５年ほど前、瀕死状態の会社を継ぎました。
　　当時の信用調査会社の信用情報で38点という資料をある取引先から見せ付けられ、
　　取引を躊躇（ちゅうちょ）されたことがきっかけで、
　　経営の危機を実感し、父を説得し退任を受け入れてもらいました。
　　今は会社も持ち直し、２億ほどあった借金も現在は無借金経営ができるまでになっております。
　　さて、同族企業の世襲制について私自身が息子で２代目ながら、
　　社外から「経営の専門家」を受け入れるべきと思います。

　　先代の社長（父）からすれば、社長を代わったとはいえ
　　息子の会社＝自分の会社、息子の経営＝自分の経営であり、
　　いつまでも経営に意見を挟んでくるような状況がつづきます。
　　それを抑えて自分の経営を進めるのに余分なエネルギーを費やしてきたように思います。
　　世襲は結果として「先代の居場所」を会社に残すことにつながり、影響も避けられないのです。
　　５年以上たつ今でも事務員が「社長に電話です」と声をかけると会長が横で先に電話を取ってしまったり……。
　　居場所を作ることは会社へのこだわりが断ち切れず
　　ついつい口を挟んでしまい、結果として経営のベクトルがぼやけてしまって
　　社員がふらついてしまう原因にもなってしまうのです。

588 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/05(日) 18:50:06
　　>>587
　　そんだけ分かってりゃ変な経営はしなさそうだな
　　だが、世の中ゴミ以下の同族会社がなんと多いことか

832 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/06(土) 20:32:11
　　世間で言われる大手なんだけど
　　ほとんど景気に左右されず現在も忙しい。

　　わたしはヘッドハンティングの裏で動ける立場。

　　今年2月頃から下請け・孫請けの人間
　　ざっと50人以上コンタクトを取って来た。
　　中小同族の会社ばかりだったが
　　結局5人採用できた。
　　こんな時代が来ると礼を尽くして口説いたが
　　結局信じてくけれなっかたり
　　優柔不断で決めあぐねてたりで
　　他の人はだめだった。

　　先月半ば頃からわたしの携帯に
　　再び連絡が入るようになったが
　　採用はすでに10月半ばで終了している。

　　「あなたは運を掴みそこねたんだ」と断っている。
　　電話口で泣かれても、もう助けられない…

　　中小同族にいて飼い殺されてる人は
　　決断力も奪い取られてしまうのだと痛感した。

837 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/07(日) 10:19:00
　　>>832 なんですが
　　自分自身も中小同族にいたんで
　　コンタクト取った人全員に
　　経験やらアドバイスしたんですけどもね。

　　極端な話
　　製造業の中小同族会社の半分以上が
　　つまり日本中の会社の半分は選別・淘汰されると
　　夏頃には説明してたのですが
　　皆さん苦笑いで本気に考えて頂けなかった…

　　まだ間に合うとはとても言える状況ではなくなったけれども
　　余力のある方から行動した方がいい。

　　皆さんの現在働いておられる会社の未来予想は
　　悲しいかな的中するから…

846 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/07(日) 22:58:21
　　あと>>832を読んでいて思い出した。
　　同族に勤めていた知人がいるんだけど、40代も終り頃、上の子供が大学生で
　　手取り24万だったわけ。
　　それじゃ暮らしていけないと家族が相談されてて、同族じゃないいい企業を紹介したんだけど
　　悩みに悩んで結局、同族に残る決断をしたわけｗ
　　つまり、同族から出てもやっていける能力とか自信がなかったんだろうね。

　　結局、息子奨学金で地元の大学に通ってたけど通いきれなくなってたｗ
　　馬鹿の子供に生まれて可哀そうだと思った。

　　そんな自分は親はまともな企業勤めなのに、うっかり新卒で
　　同族に入ってしまう程度の凡人なんだけどさｗ
　　とりあえず、知人息子が泣いてる時に、大学生活一人暮らしを謳歌できるくらいの余裕はあったので。

839 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/07(日) 11:50:20
　　大手から中小行くと、苦労と絶望がまってます。
　　去年、同業の大手に誘われ採用されたが、この差はなに!?
　　て、ぐらい激しい違い。福利厚生・労働組合・退職金・年金・健保などなど
　　ｺﾞｰﾙﾄﾞｶｰﾄﾞの案内まで届いた!! 同業なので、前の会社の奴らに逢うが、妬まれてる感じ…
　　どうせ、デカイ会社にで、楽してるんだろみたいな
　　良く中小の方が、自分の思い通りに色々出来ると言うが、人がいないから何でもやらされる。失敗も自己責任

840 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/07(日) 15:18:43
　　>>839
　　同意。
　　｢鶏口となれども牛後となるなかれ｣
　　って言葉があるけど、零細同族会社ではその言葉は当てはまらんよな。
　　自分の思い通りに仕事できる=鶏口っつっても、
　　周りが面倒くさいと思ってる仕事押し付けられてるだけで、
　　地位は=牛後だもんな。

841 名前：名無しさん[age] 投稿日：2008/12/07(日) 15:47:09
　　いや。
　　鶏口は同族経営者。
　　同族従業員は、鶏後であろう。
　　牛後の方がましだわな。

842 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/07(日) 17:02:32
　　>>839-841
　　何たる慧眼ｗｗｗ古代中国の賢人も皆さんの前にはひれ伏しますぞ！！

　　牛後となるも鶏後となるなかれ　ですな

　　21世紀の格言がここに一つ生まれました

851 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/09(火) 07:33:23
　　退職申し出た社員がいて、常務が「うちはせめて半年前に
　　申し出ることになってる」といってたが、結局その人は1か月後に辞めた。

　　「本当は2週間前に言えばいいんですよ。
　　これは会社のルールじゃなくて、国のルールですから」
　　ってキッパリ拒絶。

　　高卒の世間知らずの常務は顔真っ赤にしてプルプルしてやんのｗｗｗｗ

852 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/09(火) 17:38:57
　　>>851
　　その辞めた人　ＧＪ!!!
　　同族なんてホント、自分が無知な事を認めないから、余計へんな事になる
　　周りが振り回されて迷惑だ

【THE】同族会社からの脱北2【NORTH KOREA】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230126790/

107 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/27(火) 14:07:50
　　本気で辞める時は前もって労働組合に相談しる。
　　ギャフンと一発かましたれw

112 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/28(水) 08:12:34
　　>>107　労組なんて個人会社にあるわけねーだろ
　　ユニオンなんて地方にはそもそもねーし。

113 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/28(水) 09:05:19
　　>>112　上部団体を考えなければ、一つの県に
　　少なくとも２つぐらいは個人加盟出来る組合がある筈。
　　『(地元の都道府県名) 労働組合 個人加盟』あたりのキーワードでググってみたら？

114 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/28(水) 11:54:09
　　>>113　でもそんなことしちゃうと、記事になったりするから、余計田舎じゃ敬遠されて
　　どこも雇ってくれなくなるぞ

121 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/29(木) 08:52:21
　　>>114　記事になってるのはよっぽどこじれた場合だけ。
　　それも大概は組合が揺さぶりの為にネタを持ち込む。

　　友人の不当解雇でも、４ヶ月の間に３回ほど団交やって
　　最終的には金銭解決したが、新聞沙汰には一度もならなかった。

　　ただし、商工会議所とか同業者団体みたいな所で変な噂を流される可能性はありうる。

　　ちなみに組合に加入するだけなら、表に出さなければバレない。
　　個人加盟なら機関誌や通達書類などは自宅に送ってくれるが、
　　組合によって扱いが違うかも知れないので要確認。

44 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/15(木) 00:26:57
　　久しぶりにこのスレ覗いて見ました。
　　墨田区にある某同族に勤務していましたが
　　今の会社（某大手メーカー、部署は宇宙・航空機関連）は全てにおいて向上してますよ。
　　もうそろそろ慣れてきて、仕事も業界の専門用語なども覚えてきましたが

　　１．基本給が６万アップ
　　２．人間関係は飛躍的に上昇
　　３．同族、縁故なんて皆無
　　４．人間らしく人間として扱われる
　　５．仕事も社内もギクシャクしない

　　もう数ヶ月経ってますが、前と比べていいことだらけです。
　　何も不満がないです。
　　経理担当の○さんは相変わらず脱出してないんだろうか…。
　　俺の態度が上から目線なんて言ってたけど、あの同族会社がかなり変だということに…rya
　　常に上と下の人間の階級差を意識しながら仕事している会社は…今の会社じゃ信じられない。
　　もう過去の思い出となってしまった。

47 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/16(金) 00:00:25
　　古紙回収業者だけは絶対やめろ。同族、在日、低収入、休み少(年間６５日)、
　　きつい、ＤＱＮ多数。特に愛知にあるＭと言う極悪零細は最悪だよ。

49 名前：44[] 投稿日：2009/01/16(金) 19:46:45 I
　　今帰宅しました。

　　>>47
　　今のうちの会社は年間休日は１２５日です。
　　また、会社にいる拘束時間は８時間３０分です。
　　わかりますか？昼４５分休憩なのですが、７時間４５分なんですよ。
　　だからトータルで帰るのが早い。
　　普通であれば、９時出勤なら１８時に終わりますからね。
　　前の墨田区にあるブラック同族企業は８時１５分出勤で１７時終了だが
　　年間休日は１０８日程度。
　　彼なんか、このスレでうちはブラックじゃない。有給も使えるだろ、なんて
　　肯定していましたが、ちょっとは使えるといっても、今の会社は１２５日ある状態で
　　なおかつ有給がありますからね。これだけでも全然違います。

　　やっぱり人間って、ある企業に属していると染まってしまいますよね。
　　黒に染まるとそれに抵抗無くなってしまい、それが当たり前のように解釈してしまう。
　　ところが、そんな環境は君ら同族の会社には通用しても、一般的に解釈するな、といいたい。

　　俺は転職して確実に全ての条件が良くなったよ。かなり自信持って言える。
　　そもそも自分の会社にこれだけ誇りを持てるというか、
　　帰属意識が持てるってなかなかないと思うんだよね。
　　今の会社はそれがあるから不思議だね。前のブラックなら、いつ辞めようか、そればかり考えていたのに。

67 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/21(水) 10:34:32
　　>>49さんまだいますか？
　　いくつか質問があるのですが……

　　スペックは今中小同族にいる新卒で、もうすぐ一年になります。

　　年休約80日で手取りは18位です。

118 名前：49[] 投稿日：2009/01/28(水) 23:32:55
　　>>67
　　どんな質問？

　　俺は墨田区にある同族にいたよ。周りには何もない辺鄙なところだった。
　　今の会社とは本当に１８０度違う。あの同族はとにかくすさまじいところだった。
　　周りの同族のやつらと話すと、会話が「うん、うん、うん」と必ず会話中に「うん」が入る。
　　はい、じゃなく、「うん」ね。こんなやつらが実際いるんですよｗ
　　それに上司の前だとへらへら笑ってやがるの。今の会社はもう対等関係だよ。
　　上司なんか喧嘩売って同然ｗというか、まあ、それくらい仲がいいｗ
　　階級差を意識している会社ってやっぱり同族しかないよ。

　　マジで今は居心地がいい。
　　航空機業界というまったく別の畑に飛び込んだが、残業がほぼないよ。
　　この業界、全体的にまったりしてるんだよね。
　　リードタイムが２年後、３年後とかだからｗ
　　基本給も６万上がったし、何よりも年間休日が１２５日あることだね。
　　それに７．７５時間勤務で、１５分少なくなったｗ
　　残業申請もいちいちねちっこく上司のサインなんてめんどくさいことも必要なし。
　　上司も仲間もお人好しが多いから、「俺は同族一族で、
　　お前ら外野は黙ってろ」といった雰囲気はゼロ
　　昼休みなんか、プチ野球やったりするよ。
　　大きい会社だから、グランドもある。

　　あとは今の会社に来てから、全体的に社員のレベル、質が一気に上がったことかな。
　　前の同族じゃ、基本的なことすら分からず、違法に不正申告やり放題だったからなぁ。
　　アレはひどかった。あんな会社はやっぱ珍しいよなぁ。。墨田区のゴム栓メーカーなんだけどさ。

　　いずれにせよ、人間関係は相当改善したし、給料も上がって何一つ不満がない。

124 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/30(金) 01:52:10
　　>>118さん、レスありがとうございます。
　　>>67です。
　　今同族にいて染まりつつあり、脱出実績のある方意見を聞きたいと思い書き込みました。

　　今いる会社は食品系で同族中小です。
　　業界ではトップ３以内ですが超ワンマンです。
　　会社社長付近のコネ（帰省させたい両親のごり押しで）で入社しましたW。
　　会社での立場はどちらかといえば同族サイドにいます。
　　ただ、年間休日８０日で給料は平均位、サービス残業は一日２〜３時間です。
　　現在その会社系列の生産工場で勤務しております。
　　社員も20代位の若手はややまともですが、それ以外は…
　　ウェイターに「おい姉ちゃん、水」 とか平気で言ったり
　　上司は月休み５日の反動か、ひたすらに下品ですorz。
　　>>118さんの社員の質が高いところが羨ましいです。

　　質問ですが、脱北成功のポイントとなったのはどのようなことでしょうか？
　　>118さんの勤務年数や、キャリア、年齢などを参考に教えていただければと思います。

150 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2009/02/07(土) 03:05:50
　　>>118さんってどういう職歴なんです？

151 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/07(土) 07:26:51
　　>>150　118さんじゃないけど、前にも質問してた人？別人？
　　どっちでもいいんだけれど
　　個人特定しようとしてるのかと思っちゃった
　
152 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2009/02/07(土) 10:30:14
　　>>151
　　同一です。
　　特定するきはありません。
　　自分も中小同族なんで脱北の参考にしたいんで……

153 名前：118[sage] 投稿日：2009/02/07(土) 11:01:25
　　>>152
　　俺は前スレだか前々スレで既に特定されているよ。
　　同族（墨田区のゴム栓作ってる中小同族）にいた頃、
　　商業高校出た馬鹿でもできる経理担当ヲタがいたけど（同族主催による
　　強制ボーリング参加の時にボーイズラブ系漫画読んでた京大卒の逝き遅れの氷河期初期世代ヲタ）
　　そいつが俺が辞めるときにこのスレに登場して２，３カキコしていったよ。

　　たぶん、そいつまだその腐った同族でやってんだろう。可哀想に。
　　何で積極的に動かないんだろう。
　　何で自分本来の居場所を見つけようと努力しないんだろう。

　　俺はとにかく積極的に活動していた。仕事が終わった後でも面接ラッシュ
　　SPI対策もしつつ、企業サイトやエージェントを通して数十社応募
　　結果、今の会社に至る。
　　やっと定年まで安心して働ける会社に就けたし、新卒時代は就職超氷河期で
　　まともに相手にされなかった会社だから満足している。

154 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/07(土) 12:35:28
　　>>153

　　ありがとうございます。
　　何だか元気がでました。
　　自分の居場所を見つけるために積極的に動こうと思います。

155 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/07(土) 16:29:30
　　>>154
　　頑張れよ。俺も>>153のような、社長が馬鹿爺でひきこもりの
　　精神病の娘を取締役にするような狂った同族にいたけど
　　公務員試験受けて公務員になってるぜ。同族の為にではな
　　く国民の為にと思うだけで仕事に対する張り合いが違う

135 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/02/04(水) 01:06:35
　　>>130　違法な内容も有るが、これ本当に労働基準監督署の
　　認定受けてるの? 受領印が無いみたいだけど?

137 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/04(水) 01:15:46
　　>>135　「出せ」っつったらでてきたもの。
　　まずは「労基に言うぞ」って宣言してからほんとに呼んでやったら、作り直すのに気を取られて、
　　その裏で、本丸の違法コピーのBSAとACCSチクってやった。無事、弁護士から警告文書が届いた。
　　労働法なんて最高額の強制労働でも300万なのに、違法コピーの方は0が多い。
　　喰らわしまくって辞めた。

138 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/04(水) 01:40:27
　　>>136
　　お前、知ったか臭がプンプンするなｗ同族零細クンｗよほどお賢いんだろうなｗｗｗ

139 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/04(水) 01:42:00
　　変な言いがかりしてるなよ。人叩く余裕あるなら
　　別のとこに向けたほうがいいよ。

140 名前：137[sage] 投稿日：2009/02/04(水) 02:03:34
　　>>135
　　137だけど、労基の監督官に見せたら鼻で笑われた。
　　「結論からいいますが、これは就業規則ではありません。」

　　ココだめ！コレもだめ！コレも！コレも！
　　食事代払うのは勝手だからいいとして、残業代の代わりってんならコレもバツですね。
　　有休の日数もデタラメ。
　　あぁ・・・全部バツですね。

　　ホ　ン　ト　に　こ　れ、「就　業　規　則　だ」　っ　て　わ　た　さ　れ　た　の　？

　　だそうです。

141 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/04(水) 03:11:59
　　すまんが、俺も
　　>>130のどこが悪いんだかわからんわ。

143 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/02/04(水) 14:07:12
　　ちょっw、その食事代って残業代のつもりwwだったのか!!!

144 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/04(水) 17:27:34
　　>>143
　　「賃金関係の時効は2年ですが、全員分2年間さかのぼって払ってくれるんですかー？」
　　「タイムカードの保管義務は3年ですよねー？」
　　ってみんなの前で聞いてやったら
　　「あとで返事します」
　　未だ返事なし。支払いももちろん無し。
　　翌年設備投資。時効成立。佐々木高志は狂っている。
　　真の銭ゲバは嫁なんだが。

　　辞めた会社から残業代って請求してるよな？　　
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1129534624/

188 名前：60[] 投稿日：2006/01/04(水) 21:32:33
　　どうもです。
　　年末年始も前所属会社社長とメールでやりとりしてました。

　　会社が倒産しそうなので減額してくれませんか？と最後は同情をひこうと
　　してきましたが、分割でもいいから全額払うようについ先ほど返信しました。

　　お願いだから素直にちゃんと払ってほしいです。。。
　　すぐに振り込まれた方がうらやましいです。

198 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/01/09(月) 01:46:45
　　>>188
　　インターネット登記情報提供サービス http://www1.touki.or.jp/gateway.html
　　を使うと社長の住所わかるし
　　自宅が借金の担保になってるかなどもわかるみたいよ。
　　有料だが高くはない。

543 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/14(火) 16:22:28
　　最近は「首都圏青年ユニオン」のように、雇用形態に関わらず、一人で加入できる組合が増えている。
　　全労連系の場合、政党支持を押し付けることはなく、秘密厳守なので安心だ。
　　公的機関に一人で相談しても、お茶を濁される恐れがあるので、組合に相談したほうがいい。

　　相談先　日本共産党
　　http://www.jcp.or.jp/jcp/address/index.html
　　http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
　　http://www.jcp.or.jp/diet/jimusyo-address.html
　　東京都委員会
　　http://www.jcp-tokyo.net/tokyonow/20011125b.htm
　　日本民主青年同盟（民青同盟）
　　http://www.dylj.or.jp/site/4_links/local_committee.html
　　労働組合の相談先
　　全労連
　　http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
　　国家公務員の労働組合（国交労連）
　　http://www.kokko-net.org/kokkororen/
　　地方公務員の労働組合（自治労連）
　　http://www.jichiroren.jp/
　　学校教職員の労働組合（全教）
　　http://www.zenkyo.biz/index.html
　　首都圏青年ユニオン
　　http://www.seinen-u.org/
　　人権侵害の相談先
　　日本国民救援会
　　http://www.kyuuenkai.gr.jp/
　　自由法曹団
　　http://www.jlaf.jp/sibu/index.html
　　ある地域老組に逝った時、ﾏﾙｸｽについて延々聞かされたらどうしようと思ってたが、飲み会のｻｰｸﾙみたいな感じだった。
　　赤旗も一応勧められたが無理強いはされなかった。ｱｶﾊﾁﾏｷ巻いてた昭和じゃないしなw組合専従じゃなく兼業だからだとｵﾓ。
　　都市部では会員数三桁いくらしい。派遣はいつ解雇になってもおかしくないから、お守り代わり的な。権利は知っとかなきゃ損するだけだし

辞めた会社から残業代請求してます【その３】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197430799/

59 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/23(水) 14:42:48
　　会社が残業代の未払いの支払いに応じないから
　　会社の車を勝手に中古車販売店にうっちゃったｗ

　　そしたら会社にバレて警察に通報するぞと脅してきたけど無視。
　　それから半年経ったけど何も起こらないので
　　今度は会社の人間と組んで会社のノートパソコンを３台盗んできてもらって
　　ヤフオクに出したｗ

　　計算ではまだあと３０万ほど未払い分に届かないから、
　　顧客名簿を売ったり倉庫の在庫商品を横流ししたりいろいろやってる。
　　会社は社内に脅しみたいな通達を出し続けているけど
　　それ以上何もしないからみんな笑いとばしてる。

　　労働基準監督署に相談とか裁判とかってまるで意味ないよ。
　　相手は犯罪者なんだから同じ方法で返してやらないとさ。

60 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/23(水) 14:44:07
　　その発想は無いわｗｗｗ

61 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/23(水) 14:44:36
　　闇金やなｗ

｛なんだと！｝面接官に言われた暴言集｛ムカツク｝
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1019652261/

646 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/08/19(月) 12:22
　　＜暴言を吐く面接官に決定的に欠けている事＞

　　面接している時点で、まだ外様だという事だ。
　　要するに今後、もしかするとその受験者が、そのクソ会社の

　　お　客　さ　ん　に　な　る　か　も　知　れ　な　い　し　、

　　大　切　な　取　引　先　の　社　員　に　な　る　か　も　

　　知　れ　な　い　と　い　う　事　だ　！！

　　こういう事すら予見出来ない面接官は、IQ＝０　で　DQ＝１００だ！

650 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/08/19(月) 21:59
　　>>646
　　ハゲ動！
　　みんなあんまりひどい面接官には言ってやった方がいいよ。

　　俺は一度言ってやったぜ。
　　「御社は辞退します！　もう帰りますが御社に近い業界を考えていますので、
　　いずれまたお会いするかもしれませんね！」ってな。

　　そしたらﾋﾟﾝときたらしく、
　　「あ、あ、その際にはどうぞお手柔らかに。。。」
　　て急にしおらしくなっちまった（ｗ

　　なんだ小心者だったのね、て感じで哀れを感じたぜ。

783 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/04(水) 07:31
　　「失礼ですがメモを取らせてもらってよろしいでしょうか？」
　　といってメモを取りながら面接を受けるようにしたら
　　相手の態度がぜんぜん違って、やりやすい面接に。

784 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/04(水) 08:54
　　>>783
　　俺は、ちなみにその方法でいつも面接をしている。
　　手に何か持っていないと、無意識の内に手いじりしてしまうからね。（ｗ

　　面接だと思わないで臨んだ方がいいよ。
　　会社の実像を知るための調査だと思った方がやりやすい。

　　向こうも必死だしね。

【ﾅﾝﾀﾞﾄ?】面接官に言われた暴言集Part3【ﾑｶﾂｸ】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046360689/

105 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/03/27(木) 00:11
　　えらそうなおっちゃんが　足組みながら
　　「はーい。名前とぉ。年齢とぉ。何やってたかぁ。簡潔にねぇ〜。」
　　ちょっとむかついたが、圧迫だ！！とおもい。まじめに答えてました。
　　隣のおっちゃんはふつうなんだが・・・
　　あまりに人の答えに揚げ足を取る。実績を聞かれたときは。
　　「どうせ、今の会社の名前で仕事とれてるんだよそれは！実績とは言わないよー。」
　　とか
　　「あなたくらいの仕事量はうちの社員はだれでもしてる！！」
　　退職理由を説明してるときは人の話をさえぎって、
　　「そんな、甘いこといってるからだめなんだよ！！あんた親に甘やかされてただろう？（一人っ子なのだが）
　　だいたい親の考えがわかるよー。」
　　とか言ってた。きつい圧迫かと思ったが隣のおやじが苦い顔をしていたんでそいつの人格だと思い頭きたので
　　「ちょっと、私はあなたの質問に誠心誠意答えたつもりですが、足を組んで親を侮辱するのは品性を疑います。
　　どう言う意図でおっしゃったのか今すぐ説明していただきたい。御社の社員全員の品性を疑います。
　　あなたの名前と所属を教えていただけませんか？」
　　なんだかはぐらかすので、
　　「あなたの言葉は御社全体の言葉としてとってよろしいんですよね？
　　今回のことは御社の社長に質問状として
　　提出いたしますがよろしいですね？」
　　と、いったらきちんと座っておとなしくなった。
　　最後に「お疲れ様でした」なんていうから。
　　「またキカイがあれば。仕事でご一緒したいですね！」といってやった。
　　てめー、今の会社のほうが大きいんだぞこのヤロ！！
　　せっかくやりたい仕事でえらんだのに・・・　在職してたからこれだけいえたけどねぇ

【ﾅﾝﾀﾞﾄ?】面接官に言われた暴言集Part4【ﾑｶﾂｸ】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058370833/

671 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/02/03(火) 23:03
　　親と別居してると　同和の住所隠しかと疑われたりするし
　　そんな事聞いてくるヤツ自体馬鹿だよ。

672 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/02/03(火) 23:11
　　>>671　そんな事ダイレクトに聞いてくる面接官いるの？
　　怪童の恐ろしさを知らないのか、普通の企業ならそのあたりの
　　タブーな問題は裏でコソコソと調べるもんだけどなぁ。
　　にわかに信じがたい。

673 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/02/03(火) 23:35
　　>>672　一度遠まわしに聞かれたことあるよ。
　　うちの割と近くにそういう地区があるんだけど、
　　「ずっと今の場所に住んでるんですか？」
　　「○○地区（そこの地名）は近いよね。その辺りに親戚とかいないの？」
　　「ああ、答えなくないんだったら別にいいんですが…」
　　とか、やたらしつこく言ってきてｳﾝｻﾞﾘした。
　　学生の頃の話だから、どこの会社とか覚えてないけど、今だったら
　　関係団体にチクってやるかも…

674 名前：671[] 投稿日：04/02/03(火) 23:56 ID:TFgrpwCj [2/2]
　　俺の時は社長自らが聞いてきた。「今からする質問はちょっと法律にひっかかるんで
　　答えたくなかったら答えなくていいから」って。。。。
　　転職だったから高校からの学歴しか書いてないもんだから
　　まず、中学はどこか聞いてきて　ずっとそこに住んでるか聞かれて
　　両親の住所も聞かれて　親の職業と会社名・生年月日・家族構成をしつこくきいてきた。
　　人権センターに通報したら「前置きして聞くのはかなり悪質」だって言われたよ。
　　なんか人間として憤りを感じたので合格しても行く気ないけどね！！！！

750 名前：674[] 投稿日：04/03/01(月) 16:49 ID:y1HolqoG
　　今日、人権センターから通報後の結果が届いた。

　　先日、メールをいただいた「面接」企業に対して次のとおり○○市公共職業安定所に
　　依頼し指導を行いましたのでご報告します。
　　１平成16年2月13日　公共職業安定所統括職業指導官ほか１名が「○○○○株式会
　　社」代表取締役○○○○及び総務部長○○○○に面談し、事実確認を行うとともに指
　　導を行った。
　　その際、事業主は認識不足であることを認め公正採用にかかわって選考を行うことを
　　約束した。
　　２平成１６年２月２０日　公共職業安定所の開催する「公正採用研修会」に出席を求
　　め、総務部長が受講した。
　　３今後の採用選考に当たっては、適正と能力のみに着目し、人権を侵害しないように
　　実施すること、また、人権が尊重された職場環境の保持に努めるよう指導し、本件に
　　係る顛末書を提出させた。

　　以上です。
　　これで、当該企業が意識をどこまで改善するか疑問ではありますが、
　　１歩前進と信じて報告とします。
　　また、何かあれば気楽にご相談ください。

　　小さな一歩ではあるが、俺的には今までの行政よりは満足してる。
　　今後も泣き寝入りはやめよう！！！

751 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/03/01(月) 16:57
　　偉いね。ちゃんと通報するなんて。

813 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/03/11(木) 18:20
　　この間、面接に行ったところに
　　「内定もらったのに断ったヤツ！！」
　　って似顔絵貼られたことあったよ。
　　しかも、「ここに座ってまってて」って言われたとこに
　　あるから、面接きた人に丸見え。
　　正直、なんなんだこの会社って思ったよ・・・

814 名前：　[sage] 投稿日：04/03/11(木) 18:22
　　ほんとなんなんだだな

815 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/03/11(木) 20:56
　　>>803　ネタでないのでしたら
　　次の犠牲者を出さないために会社名を伏字でも
　　結構ですので晒してください。

いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1135479561/

46 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/01/18(水) 20:30:21
　　＜申告書のサンプル＞
　　大阪中央労働基準監督署　御中
　　労働基準法１０４条に１項に基づく申告書
　　２００３年１月１日（提出時の年月日）
　　１．事業所名
　　住　所
　　電話
　　会社名
　　従業員　　　　約　　名
　　２．労働基準法に違反する事実
　　例【２００１年１月から２００２年１２月分までの残業代が事業所従業員１００名に１円も支払われていない】
　　３．証拠があれば、例示した方がよい。
　　例１【残業していることはタイムカードを提出させれば判ります。残業代が支払われていないことは、賃金台帳の提出を命じれば判ります。】
　　例２【自分のタイムカードのコピーと賃金明細書のコピーを送付して残業代 ○○○円が支払われていないことを示すのも判り易いです。】
　　４．申告者
　　（匿名でも可。ただ、監督官も忙しいので、はたしてこの申告が本当かどうかの裏付けが欲しいので会社に対しては匿名にし、監督官には連絡がつくようにした方がよい。）
　　　　　　住　所
　　　　　　氏　名
　　　　　　電　話

★★埼玉県最悪施設★★
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285065716/

445 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/06(水) 22:08:59.48 ID:h646hS12 [1/2]
　　川口地区なんて、人間として働くべき場所じゃないよ

　　面接の段階から、様相標榜噂話言いたい放題やりたい放題。
　　職についたら、パワハラ、セクハラ、誹謗中傷の嵐。派閥争いに巻き込まれ、
　　職員が定着しないものだから、早〜遅連続勤務当たり前。

　　稼働率維持が大事だから、具合が悪くなっても、施設で粘っちゃうものだから、
　　病院に行った時はすでに事切れていることがざら。
　　１月に４．５人殺しているよ。
　　
　　職員の質が上がらないから、
　　利用者、家族から苦情の嵐で、苦情処理職員が皆倒れていくし、犯人捜し始めるし。
　　こんなだから、県の監査指導課は日常茶飯事。労基指導当たり前
　　裁判沙汰にもなるし。

　　不満募らせる職員に対しては、気に入った職員には、賞与昇給出世街道に乗り、
　　気に入らない職員は、諭旨退職を仕向けてくる

　　事務はジムで、立場を利用して、年金手帳を人質にとり、
　　労災保険に加入はしないし。もうやりたい放題
　　悪い事は言わない。かわぐちはやめておけ

　　まださいたま市の方がいい。給与は安いかもしれないけれど、
　　市の監査指導課で曲者がいるから、監査指導で、深夜帯まで平気で居座るのいるから、
　　戦々恐々で、余計なことはしたがらないから

448 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/07(木) 08:41:33.91 ID:vkgmlf35
　　>>445　さいたま市の監査指導課で曲者？？　深夜帯まで居座る？？いね〜よそんな奴は

449 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/07/07(木) 23:17:32.92 ID:sBZ/3loW [2/3]
　　>>448　445はさいたま市じなく川口市の
　　監査指導課って言ってるんじゃないの？

450 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/07(木) 23:49:06.55 ID:qvQ3PdUz [1/2]
　　さいたま市は政令指定都市だから、監査指導は、埼玉県ではなくさいたま市が担当。
　　その他の市町村は、すべて、埼玉県が監査指導を担当。
　　川口が監査指導を行うことはありえない。

　　さいたま市勤務から聞いたが、２３時まで突っ込まれまくって、
　　お開きになった。って、ボヤキを知っていますが？
　　何もなくても、１９時位までは、平気で残ってくれるありがたい人たちだそうで

　　老健や特養など施設種別毎で行っているの、監査指導の対策の集まりでも、
　　さいたま市の細かさ・五月蠅さ、ネチッコサ。は有名ですが？

　　それに比べたら、県の監査指導はぬるま湯ですね

451 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/07/07(木) 23:56:23.04 ID:sBZ/3loW [3/3]
　　>>450　いい事聞いた・ありがっとー

464 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/07/12(火) 12:07:57.40
　　施設に不満があるなら
　　労基署と県の福祉監査課、市町村福祉課に連絡だ！
　　さいたま市なら　市と区の福祉課へ。
　　多角的にチクれば　動かざるを得なくなる。
　　できれば、職場で同士を募って　アタックです。
　　そうすれば、事前連絡のない抜き打ち監査が入ります。
　　理事長交代まで追い込むくらいの　えげつない監査攻撃ですよ。

465 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/12(火) 13:40:43.54
　　便乗して。
　　人いない施設は人員基準満たしてるかちゃんと調べてみろ。
　　足りなければ三割減算だから、それを理由に監査課に垂れ込め。
　　働いてる人間が事務方に頼りすぎて制度知らないから足元見られる。
　　定員オーバーとか施設の違反者はすぐ通報しな。

パワハラで自殺にまで追い込まれたMRの無念
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1222440446/

463 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/12/07(日) 15:49:46
　　【労働環境】明治安田生命：パワハラ、｢死ね｣｢辞めろ｣適応障害の
　　生保外交員に労災…｢営業所のがん｣などとつるし上げ [08/12/06]
　　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228517455/l50


464 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/12/07(日) 16:03:50
　　ICレコーダーは常備品だな

　　> 女性は個人加盟の労働組合に加入し、
　　> 団体交渉を通じて会社側に調査と謝罪を求めたが、明確な回答が無かったため、今年4月に、
　　> 怒鳴られた際に録音した記録媒体を添付して同労基署に労災を請求。11月下旬に認められ、
　　> 休業補償を勝ち取った。

【ＤＱＮ＝ダラ】　富山県の会社　ﾁｬﾌﾟﾀｰ3
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1066852566/

34 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：03/10/24(金) 18:51
　　俺の姉は一部上場の超有名企業の支店勤務。
　　そこでは上司が「残業をつけるな」と指示し毎日のようにサービス残業。
　　仮に労基署に訴えようにも、勤務記録（タイムカード、勤務表、端末等）自体に残業を
　　付けていないので証拠が無い。
　　上司の言い分は、「残業代を支払うと支店経営が悪化し、支店自体の存続が危ない。
　　残業を付けないのは君たちのため」と勝手な理屈を言っているらしい。
　　また、「残業したらフレックスでその分消化しろと言っているのに、しないお前らの責任だ」とも。

　　過去にそのことについて会社側に文句を言った社員はとんでもないところに左遷されたとか。
　　「労基署に訴えるなら、左遷なり首なり、それなりの覚悟がいるぞ」とも言っているらしい。
　　結局これが現実。サービス残業を廃止してくれれば雇用が拡大するのだが・・・。

66 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/26(日) 11:28 I
　　>>34　超有名企業ならば、どこかの警備会社が会社を警備しているはず。
　　警備会社のシステムは会社によって多少違いはあれど、
　　さいごに退出した時間を記入しているはず。
　　だから本当に残業しているのであれば、毎日の退出時間を
　　メモにでもとっておき、そのメモを労働基準局にみせ、
　　最後の証拠はその警備会社の記録だな。
　　まぁそんなうまくことが運んだりしないだろうが。

67 名前：34[sage] 投稿日：03/10/26(日) 11:56
　　>>66
　　超有名企業ですが自社ビルじゃなくてテナントなんですよ。
　　おそらく最終退館者は退館時間を警備日誌につけていると思いますが、
　　サビ残している人が最終退館者じゃない限り、その人が何時に退館したか
　　記録に残らないですよね。

【きときとの ダラ】　富山県の会社　ﾁｬﾌﾟﾀｰ4
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1072416227/

255 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/01/16(金) 18:27
　　富山人材銀行、Ｕターン情報センター
　　（東京・大阪⇒富山）で求職活動している人たちの　セールスポイント
　　　＊（２５万希望）遺伝子・人ゲノムの研究、微生物の培養研究、薬剤師免許
　　　＊（２０万希望）ＴＯＥＩＣ９４５点（！）、通関士、海外取引先との交渉、海外契約分作成
　　　＊（２０万希望）半導体、超微細化ドライエッジ技術の開発
　　　＊（２５万希望）中国工場立ち上げ時の技術指導

　　富山ポリテックカレッジで　求職活動している人たちの　セールスポイント
　　　＊（３０万希望）健康体なので粘り強く仕事に取り組みます。
　　　＊（２５万希望）性格は明るく　協調性があります。
　　　＊（２７万希望）人の意見に耳を傾け、回りの状況を考えながら行動できます。

　　おそるべし　富山ポリテックカレッジ

　　見てたら資格が　スキューバーダイビングとか
　　アマチュア無線とか玉掛けとか　足場主任とか　
　　経験した仕事が　造園業とか　クロス張り職人とか　見た瞬間に元ＮＥＣ入善とか

294 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/01/17(土) 15:20
　　富山人材銀行に登録しているヤシら（オレもしている。３０代前半。
　　最初「経営企画」と書いたから数社から面接のリクエストが来たが
　　全部お断りした。行きたくないもん。）の記入内容の特長。
　　当然、履歴書・職務履歴書もそれに準ずると思う。
　　人材銀行、高卒と大卒の割合半々くらい。
　　（オレ的には学歴なんて関係ないと思う。頭にどんなコンテンツがあるかだと思う。）
　　あと、見た限り金融機関関係者　想像以上に多し。北陸銀行、かなりリストラしてるね。
　　北陸銀行って「支店長になれないヤシは」４０才くらいで
　　退職職勧されるのだろうか。これ、見てたら悲惨だな。
　　元・北陸電力も　これ見てたら数人いるぞ（原発プラントの運転管理とか書いてるし）
　　というか、オレ　このセールスポイントみてたら　何処の会社に勤めていたか　すぐわかるのだが。
　　（日平トヤマ発見、コーセル発見、ＹＫＫ発見、日産化学発見、）
　　しかしアコ、インテックのヤツらは　昼休みに求人登録しにいけるから羨ましいな。

　　特長としては「当たり前の事を長々と書いているヤシ」と「箇条書き」にしているヤシ
　　箇条書きのヤシら、オレから見ても会いたいと思う割合多し。
　　”自分の売りを理解している”のでさらりとこんな感じで書いている
　　　＊　中小企業診断士、提案型営業展開　（これだけ。コイツは自分に相当自信があるのだろう。３６歳）
　　　＊　ＩＰＯ（株式公開業務）に従事　（これだけ。コイツと次に来るビジネスモデルの話でもしたい）４１歳

　　　　　中には　こんな彼も。別の意味で会いたい。原文そのまま
　　　＊　ボイラーの仕事を一年半年ほどしていたのでやりたいと思った。一級の資格も取りたいので
　　　　　経験が必要といわれた。ボイラーに取り扱う危険物乙４種も持っているので知識に関しては
　　　　　まちがいないと思う。

　　　　　熱い、ヤバい、間違いない。

　　彼は　五島　に何か言われなかったのだろうか。それとも今、ボイラーがきているのだろうか。

266 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/01/16(金) 19:40
　　職安行ったらほんとにアルミ関連3交代ばっかり
　　だったんだけど、どんな仕事なんだろ？
　　もう応募してしまおうかと思ってるんだが。

275 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/01/16(金) 22:06
　　>>266
　　　『断熱サッシ製造ライン』、または、『住宅用窓シャッター製造ライン』の
　　どちらかだと思います。

　　前者　―　定尺アルミの溝（キャビティ）に断熱樹脂を流し込み樹脂が固まると溝の裏側から
　　　　　　　電ノコ刃でアルミ部を削ります。これを��エンギリ�≠ﾆ言う。
　　　　　　　　工程・Ｘ処理（キャビティ電気処理）１人
　　　　　　　　　　・ウレタン注入（樹脂注入）　１人
　　　　　　　　　　・エンギリ　　　　　　　　　１人
　　　　　　　　　　・搬出受け取り　　　　　　　２人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　計　５人
　　　　
　　後者　―　家庭用窓のシャッター製造　本体・枠・ガイドレールを製造。

　　いずれにしても��モノ�≠ｪでかいので『安全』には、かなり気を付けてください。
　　私は、七日間で…。

286 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/01/17(土) 01:22
　　16 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/01/15 22:39 ID:McnpSqic
　　応募したい求人があったら、相談窓口で、
　　この会社何回求人を出していますか？と聞くべし。これ必須！
　　職員がパソを使って調べてくれるはず。
　　求人回数が多けりゃヤバいと思う。

　　今まで見た中で最多は東京の某法律事務所。
　　2、3年間で40回以上掛かっていた。

633 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/01/29(木) 03:21
　　あと　ここも参考に
　　http://www.sangakusya.net/bkdb/bksearch2.cgi?k=3049-8
　　こんな手があったのか!!　「求人していない会社」に転職・就職する方法

　　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055583664/
　　求人募集出してない会社に入りたい

644 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/01/29(木) 17:08
　　営業でしょうか、エンジニアでしょうか。海外勤務って何が一番大変かというと
　　食べ物なんですよ。（特に水、日本人は世界一　細菌に抵抗力がない。）
　　前いた会社で　タイに　製造プラント建設で行った人が　入国直後に病院送りになった
　　という人がいました。
　　言葉も喋れず　ジェスチャーで　「トイレに行きたい」とか「吐き気がする」とかって
　　現地の病院で一ヶ月やってたみたいです。

　　でも海外行くなら　富山資本の会社でなくても全然いいよ。リクナビみて応募しなさいよ
　　面接の　東京までの交通費だしてくれる会社　あると思うから。

881 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/02/07(土) 00:30
　　キタムラ機械とトマック両方にいた人がいるみたいだけど、今は何をして
　　うんですかね？　

882 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/02/07(土) 01:14
　　>>881
　　県内では怖いもの無しだな。ある意味スゴイ。今頃は肉のタケダにいたりして

　　>>880
　　一度ﾌﾞﾗｯｸを経験すると　普通の会社が天国に見えてﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝが上がるよね。
　　しかも激務を経験しているから　仕事のｽﾋﾟｰﾄﾞがﾏﾀｰﾘ会社にいるﾔｼとは比べ物にならないから

【110万人の ダラ】　富山県の会社　ﾁｬﾌﾟﾀｰ5
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1076393600/

8 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/02/10(火) 22:46
　　DQN DQNってなんだよ。
　　もう疲れたよ。なんで転職するのにDQNかどうかなんて念入り
　　に調べなきゃならんのだ。おかしいと思わないか？
　　労働するだけだよ。

【110万人の ダラ】　富山県の会社　ﾁｬﾌﾟﾀｰ5
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1076393600/

116 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/02/19(木) 00:32
　　富山人材銀行の人に電話で聞いた話。
　　人材銀行では面接にこぎつける人は8割がリクエストか新規開拓。
　　求人一覧を見て応募する人は2割だとか。
　　（つまり優秀な人は向こうからアクセスしてくるということか）

　　新規開拓だけど、求人していない会社でも10社に聞けば1〜2社は
　　「じゃ、一度面接に来ますか？」ということになるそうなので、
　　遠慮せずに言ってくださいだって。

106 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/02/18(水) 14:47
　　とある契約の仕事をしながら（覆面社員）　就職活動をしている。
　　とある難関資格（独立している人．．の場合だが、その報酬規定が一日　１５万円の　国家資格）を取得したいので
　　はやくマトモな上場企業に返り咲きたい。

　　今日は２ケ月ぶりにハロワに行った。ハローワーク富山は　バインダーで　高岡とか魚津のも見れるが。
　　顔ぶれ、替わんないな。
　　というかランキング入り＆予備軍のＤＱＮ企業か偽装派遣しかない。
　　アコで真剣になって端末で企業探しているみんな．．．端末の求人はほぼＤＱＮだ。知らないで探しているヤツの方がシアワセかも。

　　長い期間　ずーっと求人表みていたら　「あっ、ナンゴー　社員かなり減ってる」とか「日東メデイック　前の求人より　給料下げてる」
　　とか判るレベルになった。　ヤな感じだ。
　　遂に三菱系の会社も偽装派遣使い出したかとかもわかる（三菱レーヨン、黒部のダイアテックス）

　　�@　前、関係していた会社。「担当者名が変わっていた」　遂に辞めたんだろうか。
　　　　やめるわな、あんな会社。長い間　ご苦労さん。

　　�A　富山人材銀行に求人開拓してもらおうかと思っていた系列の会社、なんと求人している！。（それも２社）
　　　（ハロワで初めてこの会社の名前を見た。一つはとある資料によると　社員の平均月収が５０万．．．）
　　　　ただ、募集している業種は　まったく違う職種なのでこれで応募した場合、ミスマッチ面接になるので．．．
　　　　勤務時間とかがわかって　ラッキー（ＨＰ上では　募集していないので　就業条件がまったく判らなかった）

　　学卒・キャリアはハロワなんかで求人さがしてもムダ、絶対ムダ（無意味）
　　企業のＨＰ、もしくはいまインターネット時代だから　人事（若しくはＴＯＰ）にメールで
　　「今、求職活動している。採用の予定等を尋ねたい。スキルはコレ」といった趣旨の
　　メールをダイレクトに打ったほうが　ハロワに求人だして　ワケのわからんオヤジとかの面接に
　　疲れギミの人事も喜ぶと思うよ。募集していなくても　対応してくれるトコ　あるから。

　　コーセルも中途組みいるし。

661 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/04/04(日) 18:56
　　面接にいったけど　「ヤバいので　話の途中で履歴書ひったくって逃げてきた」
　　という会社があったら情報キボンヌ

　　昔　平成電電の営業の面接にいって　まったくハロワの条件と違うので　面接の途中で
　　履歴書取替えして帰ってきたというのは　このスレで見たが。

　　あと中傷とかってされたら「会社相手に訴訟」おこしてもいいんだぞ。
　　（実際起こさなくてもいい、その会社のＴＯＰに　その旨を伝えるだけ、手紙とかで）
　　勝った、負けたの問題ではなく　そうなったら　
　　その「面接したヤシ」の「会社での立場」は「それはスゴいこと」になるからｗ

【 ダラやわ ダラ 】　富山県の会社　ﾁｬﾌﾟﾀｰ6
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1082540796/

838 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/06/22(火) 21:05
　　元タケダ　ってそれだけで転職の時に書類審査が通らなくなる可能性大だな
　　結婚も難しいかもしれん。　子供にも小バカにされるかもしれんし。

　　同じく、元キタムラとか　元アイザック石崎産業とか　元トマックとか　元ミユキ化成とか

　　面接を受けたことのある経験あるオレからすると
　　「新卒で入社した一部上場企業」の威力はやっぱスゴい。くだらない説明は不要だもん。

859 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/06/23(水) 20:41
　　５年前くらいかなぁ・・・はっきり時期は覚えてないけど　
　　○ギノマシンの内部告発文書が出まわってたな
　　ＦＡＸで送られてくるあたりがワロタ
　　　内容は利権絡みの同族内抗争・・・・そんな会社逝くのやめたほうがいいですよ

【ボクたちダラぼち】　富山県の会社 ﾁｬﾌﾟﾀｰ7
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088500669/

78 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/03(土) 12:06
　　昔バイトで専門学校と大学で100円時給ちがってたので
　　金沢大学にしたらそこの従業員が何学部？と聞いてきた。
　　専門は学科しかないので「えっ！う〜ん、、、」
　　「いいたくなければ、いわんでいいよ」とフォローされ
　　バレバレで気まずい1ヶ月でした。

289 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/05/13(木) 00:47
　　人材派遣のワーク○プライズの営業ってどう？
　　情報ｷﾎﾞﾝﾇ。

291 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/05/13(木) 17:52
　　>>289　そこ　最悪だぞ。大昔（４年前）に面接に入ったことある。　オレ、一分で帰ってきた。
　　たしかな　女（というかババア）が所長だったのよ　強烈だぞ、強烈（田中真紀子より強烈だぞ）

　　派遣は２ヶ月で口座開けなかったら（新規の契約取れなかったら）解雇同然だから
　　ＡＯＣとかアサヒサービス、スタッフサービス／テクノサービスなんか　毎月求人誌に募集しているだろう
　　日研総業も契約社員で毎回募集
　　富山人材銀行にフジアルテとかって　立山化学と村田製作所の労務管理も常時募集してるし

　　人材派遣会社には行けば（営業ｏｒ労務管理で入社すれば）判るが　あいつらのやっていることは「人身売買」・奴隷商人
　　勘違いして入社したまともなヤツは初日に退社するから
　　残るのは前職が　消費者金融・マチ金・商工ローン・宝石商・健康グッズ・板前・保険の外交
　　入社して速攻で隣の席のヤシに前職きいてごらん（面接官だったヤシも来月に退社してるかもしれん。それが派遣の業界）

　　仕事は　面接者の履歴書を「修正して」５０歳のヤシを４０歳に、中卒の大工を高卒の工場勤務経験者に
　　「履歴書をリフォーム」して不二越とか三協アルミとかにぶち込む（面接あるから）

　　やる仕事は面接にきたＤＱＮに「誰でも出来る楽な仕事とだまして」松下とかサンリッツとかにぶち込む仕事。
　　朝から晩まで　履歴書みて電話して「いい仕事があるので紹介したい」と
　　断ってもまた電話してくる。就職してても電話する。「そこをいつ辞めるか」と聞いてくる

　　初日で飛んだヤシは電話かけて（場合によっては家まで押しかけて）「出ろ」と脅し
　　それでもダメなら　自分が白長靴履いて　富山の新庄の森永で　ピノの箱つめとか八尾のＳＭＫでタッチパネルの
　　製造したり　大沢野の小林製薬でサワデーの箱詰めとか　自分でしなければいけない、自分で。
　　ワークプライズなんか中国人とか使っているから　トラブるぞ（呼び出されてチャイナの組織に「秘密裏に」殺されるかもしれんぞ）

　　仕事に応募してくるのもＤＱＮしかいないから。　★毎日毎日朝から晩までＤＱＮの相手（これが一番苦痛）★。　絶えれて一週間。
　　「ハロワの窓口のあの無愛想な態度」がよーく理解出来るから。とにかく　やめとけ。

64 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/02(金) 19:48
　　あと、キャリア・カウンセリング（？）を受けました。自分は他に受けている人、周りを見ていて一番まともな会話をしていた相談員を選びました。
　　その人、行政の役人でした（たぶん天下り。自分の感触では都市銀行か、中央省庁）
　　から聞いた話です。ただし、自分の履歴書・職務履歴書を早い段階に見せた状態での先方の解釈ですので

　　　�@　面接の受け方とか履歴書の書き方とか失業者の方にレクチャーしたりするのも我々の仕事だが実際面接にたどりつく人はものすごい確立が低い。
　　　　　→遠まわしに、書き方とか面接の受け方とかそれ以前の問題なんですよ．．という言い方をしていた
　　　　
　　　�A　これは自分の前に受けていたオヤジに言っていた言葉ですが
　　　　「スキルに自信のある人は基本的にハローワーク等に求人がこない企業に自分で面談のセッティングをされていますよ」
　　　★　→ハローワーク等は「自分で仕事を探せれない人、アポイントを取れない人」を対象としている機関ですよ。

　　　�B　自分の話（自分は行政の上席の役人かﾃﾞｷる社会保険労務士、産業ｶｳﾝｾﾗｰ等にｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞを受けたかった）をした
　　　　　先方の意見、要約
　　　　　→　計画書がしっかりしていれば助成金等は申請しますからご自身で創業されたらどうですか？。
　　　　　→　富山県で貴方の探している仕事・企業は多分ないです。探すだけ時間のムダでしょう。（雇用対策をしている役人の富山の責任者がはっきりと言った）
　
　　　　　自分「履歴書だしたらほとんど面接に呼ばれるんですよ。だけど面接で．．」
　　　　　先方「そりゃそうでしょ。普通面接までたどり着くのホント大変なんですよ。なぜなら貴方の場合．．」
　　　　　
　　みなさんも　火曜日に　ｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞにいかれるといいかもですよ。まともな人にあたると　まともな対応
　　してもらえれます。

66 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/02(金) 21:12
　　>>64
　　じゃあハロワに出てる会社、職種は全部ブラックてことかよ！

　　確かに自分から積極的に売り込める資格も能力も無いけど・・・

80 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/03(土) 15:03
　　>>66
　　「自分で仕事を探す能力がない」という事が前提でハローワーク等が成り立っているという事です。
　　それに便乗しているのが「人材派遣・請負会社」です。
　　あいつらは仕事探せる能力のあるヤツは基本的に採用しません → 「就職活動をする為に登録している」のは採用しません。
　　飛ばない奴しか基本的に採用しません。「安定供給」＝派遣会社の一番の評価です。
　　例：借金がある、なんのとりえも無い（もっとも理想）、どこの会社でも落とされそうな履歴書
　　（例えば職を転々、長くﾌﾘｰﾀｰ、★本人ももう何処も採用してくれる会社がないと自覚している、実に理想的です）

　　>>73
　　経営再建中の会社　という一般解釈でいいと思いますよ。派遣社員を使いまくりと記憶していますが。

　　知らない方もいるかと思いますが、富山県雇用なんとかって協会があるんですよ。それに加盟している県下の企業
　　（たくさんあります）が「付き合い・ノルマ・順番で」ダミー求人を出しているのと　人が飛びまくって
　　（即日飛び・入社日が退社日等）いる会社が求人をだしている。
　　それがハローワークの実態だと思います。

　　みなさんはどう思いますか。
　　自分の個人的意見は　特にこの　ダミー求人は　辞めて欲しいと思います。求職者をナメています。
　　このダミー求人と派遣や見た瞬間のブラック、ランキング入りしている企業を除いたら
　　きっと　すごいことになると思います。

82 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/03(土) 21:53
　　>>80
　　それを言ったらおしまいだよ。
　　ハロワで求職すること自体が無駄な努力になってしまう。
　　まあわかってはいるんだけどね・・・

　　でもダミー求人が無くなると、ブラック率100％になりそうな予感。

115 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 04/05/06 22:59 ID:G3UAvpQy
　　>>72
　　遅くなってスマソ。ＤＱＮ企業調査
　　初級　帝○データバンク　２ch利用で情報収集
　　　　　会社と社長の住所がわかったら登記情報サービスで不動産謄本を挙げる
　　　　　http://www1.touki.or.jp/gateway.html
　　　　　最大でどの位借金があるのか、いつ借金をしたのかが判る。抵当権者にＳＦＣＧや個人名が４位〜に並んでいたら要注意
　　　　　共担（共同担保）も挙げて、その会社・社長が別会社持っていないかの判定ができる
　　　　　ついでに商業登記簿謄本を挙げてみる。同属！とか飲食業をオマケでやっていたりする場合がある。〔ここまでは自宅でやれますな〕

116 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 04/05/06 23:08
　　中級　所在地のハローワークで求人を出していないかチェック
　　　　　大体の概要で該当企業かわかるでしょ？ハローと他メディアで条件に違いが無いかチェック。つ
　　　　　いでに、そこのハローにＴｅｌして、いつから応募しているか、離職しているかを聞く（在職者は困難だけど）。
　　　　　ハローに出していないと、出せない理由があるかもね。
　　　　　税務署が近ければ、滞納の公示がされていないかチェック。ＤＱＮは結構引っかかる。

118 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 04/05/06 23:14 ID:G3UAvpQy
　　上級　業界による…以上、事前調査で「シロ」がでたら、次は内部調査♪
　　大手は情報が多いので楽ですが、中小程難しい。帝○の評点は、あまり当てにならん。

253 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/14(水) 17:51
　　今更なんだけど・・・製造業（現場）を主な顧客としている派遣、請負業者にはろくなものはありません。
　　単なるピンハネ屋です。
　　頑張って正社員を目指してください！

258 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/14(水) 20:04
　　>>253
　　ピンハネ屋というかブローカーだ。　もっとも適切な表現は「人身売買・奴隷商人」
　　日研総業の話をしてやろう（オレはそこの社員でもなんでもないが）

　　日研は富山県では富山村田製作所やＹＫＫなどに派遣をしている。他にもある。
　　特に「生産量に波」のある全国に事業所を持っている企業が得意だ。★人を富山村田→羽咋村田→○○村田と（他にもトヨタとかソニーとか）
　　縁日のテキ屋みたく移動させている。全国のレオパレスと契約してまさに労働力を移動させている。
　　ここは現地募集にはこだわっていない。他県、特に東北とかの求人誌・職安とかには　勤務地・富山県とか
　　書きまくってある。（慰労金とかでつっている）
　　というか村田製作所・ＹＫＫからは「現地以外から人を持ってきて欲しい」と言う要望がある

　　なぜ現地以外か
　　「契約解除した時、地元に「村田製作所を解雇された」という悪い評判が流れてイメージが悪い」
　　村田から見たら　『社員』　が「大量」に「村田」を「解雇」された。と宣伝される　と考える。
　　（実際は「派遣会社と契約を打ち切った」なんだけど）

　　富山村田は富山県ではバランスシート上は優良企業に属しているが派遣社員という形で物凄い使い捨てを実際していると思われ。

　　２年前の話黒部のＹＫＫに東北とかから来ていた５００人近くの日研社員
　　「来月から仕事がないから。紹介できる仕事もない、だけど家賃は払って欲しい」と言われたらしい。その月は手取りで８マンの仕事。
　　みんなは富山県から他県に働きに行っていきなり「仕事がない」なんて言われたらどうするよ。しかも　その時、３０歳越えてたら。
　　魚津の松下に来ている東北なまりのヤシがいたら元日研のＹＫＫ解雇組だから

　　一度派遣にいったら　一生（働けるまで）派遣スパイラルだから

259 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/14(水) 20:59
　　まあ232みたいな奴がいるから派遣会社が成り立つんだよな。
　　本人は楽な仕事で良い給料、と思っているのが泣かせる。

260 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/07/14(水) 21:02
　　頼むから、今職探している人は、
　　派遣や請負に行かないで欲しい。
　　行く人間が増えるほど、派遣業者の力が増えて、
　　求人も派遣や請負ばかりになってしまう。
　　葉露和行っても、相変わらず派遣・請負の求人が多いし、
　　ふざけるなと言いたい・・。

290 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/17(土) 12:35
　　こんなスレあったんだ。はじめて見ました
　　ちなみに自分も派遣サンリッツだよ。たしかにここの派遣社員ナガイ人多い。
　　別に労働条件悪くないけどなぁ。女性なら良いかも
　　たしかに人間は良い子ちゃんっぽい人多い。
　　小さい会社でサービス残業正社員やるよりここの派遣のほうが
　　人間扱いされてる。人間関係面倒くさい人は
　　割り切って働けます。多分社員の人が若いからだとおもうが・・・
　　バリバリ稼ぐところではないのはたしか、
　　でも稼ぎたいやつが製造業やることがまちがい。
　　空いてる時間に趣味ないし資格等とろうとしてる人が多い。
　　となりでスペイン語講座の話してる女の子いたなぁｗ

328 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/22(木) 05:52
　　>>290
　　おっ！　何課？そんでもって勤務体系は？
　　つーか、ようやく同じサンリッツ派遣者発見できてちとうれしい。

　　と、ハロワにかよってる香具師を見て思った事。
　　ハロワにいっただけで、就職活動をしたような気になっている香具師、
　　なんか就職活動した？って聞いたら、
　　とりあえず今日はハロワ行ったよ。とか。それ何。
　　もっと危機感もったほうがいいよ。
　　面接行ってはじめて就職活動した気になるのが丁度よいかと思われ。

338 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/23(金) 01:02
　　>328
　　まあ　お互い知らないほうが楽しいだろう。
　　工場仕事は基本的に、競争意識よりも調和が優先されるので自分の与えられた仕事を確実にこなして
　　後工程に迷惑かけない。とゆう仕事なわけで良い子ちゃんとゆう訳ではないのです。
　　量産工場は一般的に農耕民族的なので人間は比較的穏やかでないと勤まりません。
　　まあ。サンリッツは見てのとうり半数が派遣社員ですし、会社側も派遣会社と共存して成り立つ事業と言っております。
　　実際、家電業界は変動が激しく終身雇用を保証できるほど社員を確保できないのも伺えます。
　　上記の発言どうりスキルというものは身につかないかもしれませんが、あの規模の工場くらいでしたら
　　資材の供給から出荷までの工程くらいはなんとなく把握できるようになりますよ。量産工場の仕事は作るものが違っても
　　工程自体は存在しますから・・・知識としてもっていれば役に立つ日もくるのでは。
　　まさか今更カルロスゴーンみたいになれるつもりではないでしょう？あせらないで、、、
　　高い給料もらって安い価値観にならないでね。バイバイ　

340 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/23(金) 05:50
　　>>338
　　サンリッツ派遣でしっかりした考えもってる人に出会えてちと安心した。
　　とりあえず目的達成するまではがんばるつもり。
　　お互い、いつまで居るのかは知らない／わからないと思うけど、
　　辞める時には正体教えてタモ（笑。偉いヒト。

383 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/27(火) 20:18
　　セクハラ阪神○成ネタだが、社長付き（部署はわからんが創業時から居たらしい）
　　で当時55歳の独身ババアへ俺がある商品の営業をしていた（当時俺は25歳）
　　大沢野に住んでるババアで商談の後、何度か自宅まで送らされる事があった。
　　そして恐怖の夜がやってきた・・・　あれは寒い夜だったよ
　　ババアを自宅まで送る途中、コンビニの前で車をとめて欲しいと言われたので
　　コンビニに寄り、車へ戻るところで突然ババアが「さむい！」と叫んで俺の腕にしがみついてきた！
　　俺はビックリしてババアの腕を振り払ったのだが、ババアはまだしがみついてくる！！
　　再度ババアを振り払い、すぐに俺は車に乗り込んだ。
　　コンビニからババアの自宅までは約３�`。その間俺はガクブル状態で何も喋れんかった。
　　そして車は自宅に到着したのだが、ババアはなかなか俺の車から降りようとしない。
　　俺は一刻も早く立ち去りたかったので、とっとと家に入るよう促がすが
　　ババアは黙ったまま動かない。約10分こうちゃく状態が続いた後、突然
　　「好き！」と言って助手席から俺に抱きついてきた!!!!!!!!（ヴォェ〜!!!!!!!!!!）
　　俺は急いで運転席から降り、助手席のドアを開けババアを引きずり出して逃げ帰った。
　　途中何度も事故りそうになりながら。
　　事件の翌日、上司に本当にあった事を報告できなかったので
　　何でババアの客がダメになったのか言い訳するのに苦労したよ…

　　それから俺はセクハラを受ける女性の苦しみがわかるようになりました。
　　このババアはもう定年で居ないだろうが、阪○化成の従業員なら誰だかわかるはずです。

384 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/27(火) 20:45
　　阪神化成の　慶応卒のバカ社長よ見てるか
　　お前の会社　セクハラで有名なんだぞ
　　あと薬事法違反と

385 名前：383[] 投稿日：04/07/27(火) 22:31
　　そうそう!!
　　女（ババア）からセクハラ受けるなんて普通ありえない！
　　以来俺は冗談じゃではなくババアに営業するのが恐くなっている。トラウマだ！
　　ちなみにこの話は1人にしか喋っていない。俺の人生の汚点だから (´･ω･`)

401 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/29(木) 17:05
　　ttp://www.imes.boj.or.jp/japanese/kinyu/2000/kk19-2-2.pdf

　　p61
　　実際問題として国債引受による財政赤字のファイナンスを実行するには、
　　財政法の日本銀行による国債引受禁止条項を変更しなければならず、
　　法改正の審議の間に政府がハイパー・インフレーションを
　　引き起こそうとしていることが「国民にわかってしまい」市場が何も反応しないうちに
　　既成事実として債務削減が達成できるとは到底考えられない。

　　日銀内部でこんなこと議論してるよ。。。。。

　　(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブルジョンジョロシャー

609 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/08/19(木) 20:23
　　じゅーぜん化学って評判どうなのかな？　
　　人材銀行の常連みたいだけどやはりＤＱＮ？

610 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/08/19(木) 20:38
　　>>509十全化学は人材の常連だがDQNではないよ
　　求めるスキルが高いので求職者がいないだけ
　　離職率を葉路和で聞いてみろほとんどない

635 名前：３６５[] 投稿日：04/08/22(日) 03:50
　　>>365　内定もらえました。自分３０代前半です。復活です

　　場所　　　：富山県ではありません。リクナビから応募
　　ポジション：（経営企画兼務の）工場長（というか　事業部長みたいな感じです）
　　年収　　　：初年度　８００万円＋出来高（でも初年度は０でしょう）
　　社風　　　：まだわかりませんが、面接はものすごい自然体でした。内定まで３回訪問しています。（うち一回は　ほとんどお食事会）
　　　　　　　　あと、これはすごく気になったのですが　美人が多かったです

　　これから就職・転職・再就職するみなさんに　アドバイス
　　�@ハローワークの求人は　本当にどうしようもないのしかありません。確実にＤＱＮスパイラルにハマります
　　�A石川にある　経営プランニング　という元リクルート出身の転職コンサルタントは「スキルのそれなりに高い人、売れる人材」には
　　　東証一部上場企業の富山を中心とした北陸での事業所を紹介してくれます
　　（リクルート時代のコネでもあるのでしょう。　ハロワとかでは募集しない企業、中途採用しないと言われているあの優良企業も紹介してくれましたよ。）
　　　それ以外はまったくダメです。
　　�B履歴書・職務履歴書は　「ワープロのほうがウケがいい」です
　　　特に職務履歴書は　プレゼン資料形式だと　かなり印象が違います。　
　　　やってきたことを時系列に書いてもほとんど相手に伝わりません。
　　　また、履歴書も市販の書式にこだわる必要はありません

　　�C無職歴が長くても、転職（というか厳密には”転社”）回数が多くても　そんなに問題ではありません。
　　　要はその人が　戦力になるかどうか　です。
　　　これは絶対に相手にされない　：　営業　→　運転手　→　コック　　これが転「職」回数。　転「社」とは違う
　　�Dスキルに自信のある人は　履歴書郵送先は「その会社のＴＯＰ」経由（ハロワから応募する場合でも。これ必勝パターン）
　　　経営者が「会社を変えてくれる人材がほしい」と思っていても　官僚機構化（硬直化・動脈硬化）した組織がそれをゆるさない　
　　　これは　わかる人にはわかります

636 名前：名無しさん＠引く手あまた[]
　　リクナビの中の人？

637 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/08/22(日) 09:53
　　>>635
　　もうひとつ
　　�E　富山県の県立図書館（茶屋町）には　「帝国データバンク　富山県２００３年度版」　がある。
　　　★ａ）企業の同業の富山県内・全国ランク
　　　　ｂ）株主・取締役の構成（同族経営かどうか一発で判る）
　　　　ｃ）売上の構成比・推移（売上が下がっているのかどうか一発で判る）
　　　　ｄ）企業の特長、主要取引先、仕入先、取引銀行等々が書いてある｡

　　また、富山市立図書館（城址公園の裏）や富山県立図書館には　北陸主要企業なんとか　って分厚い本がある
　　　　ｄ）社員の平均月収
　　　　ｅ）社員の平均年齢
　　
　　だから　たとえば　生産技術は　平均年齢が３０歳で　社員の平均月収が４０万超え、女子社員でも３０万超えしていて
　　経営陣は見た目は同族ではない、売上は一昨年から倍々ゲームで　利益率がコーセル以上の高収益体質の会社なんだ．．．
　　だから半年ごとにハロワで募集しているのはもしかしたら本当の意味での増員なのかな．．
　　テレビＣＭを流せるほど儲かりだしたのかな．．

　　と　本当に誰でも判ります。会社四季だと　未上場企業は　ＹＫＫとかそのくらいの知名度でないと出ないので
　　面接前などに　みなさんも参考にしてください。

767 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/09/03(金) 10:31
　　行きたい会社

　　雪かきさせられない
　　便所の音が聞こえない
　　便所掃除させられない
　　ドブ掃除させられない
　　3時と10時にお茶が飲める
　　定時で退社できる
　　タイムカードをオス場所が上司の目から離れたところ
　　慰安旅行が無い
　　飲み会が無い
　　休憩所で眠れる
　　エアコンがきいている
　　自宅から10分まで
　　完全週休2日制
　　ボーナス有り
　　健康診断有り
　　労働組合有り
　　モロ手当て有り
　　男はじじいばかりで
　　女は若い
　　男は上司だけで後は女のち、上司死亡。ハーレム化。
　　部屋が上司とは別

　　こんなもんかな

【ぼく、ダラえもん】　富山県の会社 ﾁｬﾌﾟﾀｰ8
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1095650641/

253 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/21(木) 16:59:31
　　生産管理の募集が有るけど，誰にでもできる仕事を募集するの？
　　厨房にもできる仕事らしい

255 名前：２４８[sage] 投稿日：04/10/21(木) 18:50:10
　　>>253
　　>厨房にもできる仕事らしい
　　生産管理・・・確かに・・・・・
　　当方、前職がそれっぽいものでしたが精神衛生上よろしくない仕事だったよ。
　　まぁ、会社によって内容が全然違うでしょうが･・・・

256 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/21(木) 21:08:47
　　>>253　営業がとってくるまたは客先から
　　FAXでくる実現不可能な納期（今日の夕方注文で
　　明日の夕方納品など）の注文を現場に連絡し罵られた揚げ句、ご機嫌をとり仕事を
　　やってもらい客先には納期をなんとか延ばしてもらうよう電話口で懇願する仕事です。

257 名前：２４８[sage] 投稿日：04/10/21(木) 21:30:09
　　>>256　なんと、適切な説明　経験者ですか？

265 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/22(金) 09:12:33
　　>>256
　　正確に言うと
　　営業が持ってきた実現不可能な納期を現場に「あの馬鹿営業がまたアホな仕事
　　持ってきやがったんですよ！でも仕事ですから何とか。。」と営業を悪者にし
　　て懇願し、営業には「ここの現場は能力無いからちょっと納期伸ばして欲しい
　　んですよ。。。全く。能力ないもんですみません」と現場を悪者にして懇願する。

　　そういう営業と現場の仲を悪くさせる仕事です。

【ダラリーマン金太郎】富山県の会社　ﾁｬﾌﾟﾀｰ10
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1114780034/

190 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/05/25(水) 00:08:58
　　>>187
　　元タイセイコモディティだぞ。
　　○○証券っていっても商品先物会社結構あるからね。
　　調べてから行かないと後悔するよ。

680 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/06(水) 22:20:14
　　富山県人なら自分の周りにアルミ産業で働く奴が必ず居る。
　　そいつらは結構幸せそうな暮らしをしてるし、仕事もマターリしている。

　　ここでアルミはやめとけ、とかアルミは
　　ブラックとか言ってる奴はアルミ産業を落とされた奴ら。
　　悔しいので腹いせにアルミはやめとけ、と言ってるんだよ。
　　実際にはアルミ産業の給料はそんなに安くないし、福利厚生もしっかりしている。
　　親会社からの出向者も多いため、サービス残業等の
　　不当労働行為は無いし残業手当もしっかり付く。
　　富山においてアルミ産業は避けては通れないし、実際に多くの者が働いてる。
　　そんな業界がブラックな訳がないだろ？

681 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/06(水) 23:44:25
　　アルミは富山県人というか、高岡市民のことだな。
　　業界のことはよくわからんが、将来性があればそれでいいんじゃないかな。

682 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/07(木) 05:24:39
　　アルミみたいな斜陽産業に未来があるのか？

683 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/07(木) 06:23:19
　　アルミに未来は無いけどね。あと、ついでに、幸せそうだが、
　　必ず共働きであるという事実。

684 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2005/07/07(木) 07:54:42
　　アルミの良い所は、マターリだけだろ！
　　残業無い時の給料はちょっと・・・・・

685 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/07(木) 08:31:27
　　つまりはどこで線引きするかということですな。

761 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/09(土) 20:59:41
　　いつものようにハロワの新規求人を見てたんだけど、ウッドリンクがまた出してる、
　　相変わらずだなと思ってみていると一つ気になる求人発見、大谷製鉄の総合職、必要
　　なスキルもエクセルワードで賃金も高い部類、聞いたことがない企業だから調べてみ
　　たけど、東洋経済の未上場企業データバンクにも載っているしそれなりの規模の企業。
　　これは応募者殺到するだろうね。
　　調べてる最中にこういうサイトも見つけた、企業情報見るのにいいかも。

　　http://www.scci.info/kigyou/list_b.html
　　http://www.toyama-keikyo.jp/wcp/index.jsp

808 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/14(木) 02:20:33
　　転職するから８月中旬に退職させて頂くって切り出しとるがいけど。
　　ずっとおられ、だめなら来年２月までは勤めろっていって聞かんがいちゃ。
　　どうすりゃいいがけ？

　　だてに１０年働いていろいろ覚えたわけじゃないから、早く若い子に
　　退職することを公表して引継ぎ開始せんと、困るのは会社ながいけど、
　　わからんがかなぁ。

809 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/14(木) 09:33:41
　　次が決まっているとかそういう具体的な話をしないと、本気に取らない会社ってのは
　　結構あるよね、、よく仲間内でそういった話聞くよ。

812 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/14(木) 19:46:13
　　>>808
　　自分が思うほど会社はあなたのことを重要とは思ってないよ、一人いなくなっても
　　会社はいくらでも回るものです。どんなに親身に引継したところで後は濁ります、
　　引き留めには転職先の待遇と今の待遇の違いを説明するのが一番有効。

890 名前：829[sage] 投稿日：2005/07/18(月) 01:41:16
　　流通に勤める友人いわく
　　「スーパーは向き不向きアリ」とのこと
　　動きがきびきびしているけどこまかい失敗気にしない人向きだと
　　労働時間も気にしたらあかんって
　　だから２ちゃんではDQNかもしれないけど、
　　友人は楽しく働いています。学べる機会が多くて楽しいって
　　スーパーの仕事のスレを参考にして向いているか考えると良いかもです

　　転職組同士がんがりますか

【ﾀﾞﾗｽﾍﾞｲﾀﾞｰ】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ11【暗黒県】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1122198465/

36 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/28(木) 19:15:28
　　!　　　　　　 i　　　　　　　 　 　 　 |
　　　　　　i　　　　　|
　　　 ／ ￣ ＼
　　　lﾆニニニコ　　.i　　　　　　　　　　　|
　　　 ＼_＿_／　　　|　　　　|
　　　　　 | ||i　　　　　　　　　　　　　　　　 　今の君達に足りないものは
　　　　　 | |　　　　|　　　　　i
　　　　　|￣||　　　i 　　
　　　　　|　 |i　　 　 　　　　　　　　　　|
　　　　　|＿|i
　　　　　 | |　i　 　 　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　 | |　| 　 　 ^　　|
　　　　　 | |　|　　　　　　　　　＿＿＿＿_＿/　　｀　|
　　　　　 | |　　　|　　　　　　| ..｀`‐-､._　　　 ＼
　　　　　 | |　　　!　　 　　i　 　　　 　｀..`‐-､._　＼　　
　　　　　 | |　　　　　i　　. ∧∧　　　 ../ 　　..`‐-､＼　　 　優しさだ
　　　　　 | |　　 i.　 　|　　(*´･ω･)　　/　　∧∧ 　　　| 　　|
　　　　＿| |＿　　　　　　/　　　 ｏ〆　　(･ω･ )
　　　　|＿＿_|　　　　　　しー-Ｊ　　　　　 uu＿）〜
　　

37 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/28(木) 20:00:59
　　　 　＿__｡_＿
　　　　 ／ /　 l　ヽ＼　　!　　　　ﾟ　! l
　　　　'⌒Y⌒Y⌒Y⌒ﾞ　　!　!
　　　　/〜＠│〜ヽ　　l　　　　　。　ｉ
　　　 （｡‘-‘） |｡・-・）　　　　　!
　　　　ﾟし-Jﾟ　ﾟし-Jﾟ　､i,,　　　　　､ｉ,, 未来は私たちが守る！

579 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[] 投稿日：2005/09/10(土) 22:45:53
　　俺はアルミの間接部門。製造業全般に言えると思うけど、間接なんてなるもんじゃ
　　ない。精神的におかしくなる。客先と現場の板ばさみ。もしくは上司と現場の板ばさみ。
　　誰だって人には嫌われたくないに決まってるのに、基本的には嫌われ役ですよ。
　　ヒラなのに中間管理職の悩みみたいなことを安い給料で抱えなきゃいけないのが
　　間接部門じゃないですかね、、、どんなに努力して働いても現場の人間からはのんびり
　　してるって思われるしね。俺も昔は現場の仕事してたから現場の仕事がどんなに楽かは
　　分かる。そりゃ毎日納期に追われるから忙しいのは分かるけど。やっぱり楽。
　　この板見れば分かるけど、現場と間接両方やった人間で間接のが楽だったって言う
　　レス見たことねー。というわけで間接にはなるもんじゃないね。それなりのリターンが
　　あればいいけど、そんなもの期待できんの？

583 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2005/09/11(日) 09:28:04
　　>579
　　アルミ本社系間接勤務。良い所ついてるなぁ。

　　過去のシガラミ（地縁血縁含む）無視できれば、下請けの半分は廃業できるかも。
　　僅かな人間に高給を与えるより、薄給を多くの人間で分け合おうという創業者理念が
　　あるので、それができないのだ。
　　で、今は2007年問題を逆手にとって、「静かなリストラ」中。

603 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/13(火) 22:39:17
　　まず、文句言ってる人は、自分の経歴よく考えてね、、、
　　自分は特別だとか、自分はこんな薄給じゃ働けないとか。そういう考え捨てて、
　　もっと冷静になれ。俺が驚愕してるのは、たいした経歴でもないし、たいしたことも
　　してないのに、面接受けて文句言ってる奴がいるってこと。このスレッドで。
　　落ちた憂さ晴らしかなぁとも思うけど。俺は会社に来た面接者すべての履歴書見
　　てるけど、、、、んー。採用されない時点で気づいてほしいな。と思うことが多々ある。

706 名前：682[] 投稿日：2005/09/22(木) 23:01:21
　　入ってきた。面接でケンカになった。アホの扱いに困る。
　　滋賀県は富山よりはるかに工業地帯だった。シャレにならないくらい有名企業の
　　工場が道路という道路沿いにあった。滋賀を抜けたらすぐ隣が三重県の亀山市
　　例のシャープのバカデカ工場見てきた。
　　滋賀だとおそらく地元民は就職に困らんと思う。
　　車で３０分で京都に行けるし、四日市なんて
　　コンビナートだらけだし。

　　土曜は埼玉、月曜は横浜市で火曜は東京都だ。
　　東京都のやつは中国・上海近辺の工場の
　　いわゆる社長職の募集。向こうからオファーがあった。

　　チナミに有給で処理してる。あとオレ、診断士ね。

　　ところで　富山県民は　こんなサイトは知っているか？
　　「企業がＨＰでキャリア募集している」のだけを集めたサイト
　　http://www.jobdirect.jp/medical/hinshitsukanri000001.html
　　適当に見てたら製造に関してもダイトとかこんなところで募集してる。

282 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/11/10(木) 22:57:06
　　転職してよかった。富山みたいなとこじゃ、転職=半端者という見方を
　　する人（特に、中年以上）がまだまだ多いが…
　　年間休日80日から125日に、帰宅時間が3時間早く、出社が30分遅く！年収が150マソUPした！！！！！
　　嘘のようだが、ほんと。石の上にも3年とか言ってDQN企業で頑張らなくてよかった
　　としみじみと思うこの頃。自分は大した能力ないと思って大手受けない人が
　　多いと思う。受けるだけ受けたら意外と応募者が少ないとかあるよ
　　富山でもなんとかなる

283 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/11/10(木) 23:03:36
　　>>282
　　↑　また社名も書いてない　説得力も無いキチガイ登場

284 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/11/10(木) 23:09:15
　　社名は科研だろ…。

285 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/11/10(木) 23:15:24
　　>>282
　　大手でもＤＱＮいるちゃあんたのことやちゃ

286 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/11/10(木) 23:30:41
　　283　285
　　あんたら同じ立場なら社名かけるの？
　　まさかこんなレスが返ってくるとはおもわなんだ…
　　相当荒んでいるな。

287 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/11/10(木) 23:34:24
　　>>286
　　どんな仕事内容なの？営業とか事務関係とか。

288 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/11/10(木) 23:42:41
　　>>287
　　営業ですよ。詳細は書けませんが（田舎だから特定されてしまう。
　　その程度のこともわからんアホは奴は無視）
　　個人ノルマもないし、多少サビ残あるだけ。ルートセールスです。

289 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/11/10(木) 23:48:24
　　>>286
　　妄想乙ＤＱＮ

290 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/11/10(木) 23:58:49
　　>>289　はいはい。もう書かないよ。そんな僻み根性じゃ一生スキルアップも
　　生活向上もないだろよ。転職できないやつにはそれなりの理由もあるんだね。
　　納得したよ。貧ずれば鈍すを地でいくのね…身の丈に合ったとこで働いてくださいな
　　せいぜい頑張ってねー。

570 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/12/12(月) 00:06:51
　　サービス業で残業は当たり前の感じがするけど
　　工場でサービス残業は会社自体危ない感じがする

　　俺の会社は労働基準監督署にﾁｸｯﾀやつのおかげで
　　表面上は残業なし
　　裏で前の2割くらいのサービス残業になったから少し楽になった

643 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/12/22(木) 21:18:02
　　先日　面接いって来た所人の出入りが激しいとの事なので、
　　念の為　東京商工リサーチ企業情報で面接行った会社調べました。
　　（有料だけどDQNを避けるなら安い！）
　　売り上げ・取引金融機関・役員・仕入先・売り上げ・利益・
　　業界順位・経営者情報・大株主　などいろんな情報が出ていた。

　　社長と専務は苗字が別　専務と取締役部長と
　　苗字が一緒（多分親子？）　なんか同族会社臭い

　　ちなみに売り上げはここ５年減っているのに、
　　利益が１％やったり５％やったり　
　　なんか不安定なんですけど就職しようか迷ってます。

724 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/01/05(木) 01:15:40
　　富山にＵターンしたが、地元はＤＱＮ企業の巣窟だと実感し（別に富山に限らず
　　地方は駄目だ！！！！）
　　全国系企業の富山支部に転職した。これだけで恐ろしく人生観が違ってくるよ
　　環境が良くても、収入、待遇が劣悪じゃあな

　　やっと転職したにも関わらず、次は結婚だ！とか能天気に偉そうに迫ってくる
　　老人をハタキたくなる〜　転職＝人生の敗残者扱いしてたくせに！待遇がＵＰ
　　すると知ってからこれかよ　今の待遇が定年まで続くと思えない心理が根本から
　　解っていないのに憤りを感じる。

983 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/01/29(日) 20:27:48
　　薬品製造って書類選考する所が多いね。
　　快適そうなイメージで応募者殺到なのかな。
　　どうせ混入防止の為とか言ってポケットには
　　なにも入れるなとか、ゴミ箱で飴の袋が見つかっただけで
　　大騒ぎ。くだらん事でうるさいよ。
　　俺は3ｋの鉄工所勤務で汚れても良いって気楽だよ。
　　タバコ吸いながら仕事出来る雰囲気は最高だよ。

【ﾀﾞﾗｱﾝﾏ】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ13【低賃金】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138669293/

351 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/02(木) 23:40:21
　　家はやめたほうがいい。若くして家買うのは爆弾を抱えこむようなもんだ
　　家なんて極論すると思春期の子供もつ人間しか恩恵に預かれないよ

　　地元でも高卒、薄給の癖して親やら職場の年配の人間にそそのかされて
　　簡単にローン組んで、ついでに子供生まれるだろうからローン組んでデカイ
　　バン買うやついるけど　神経おかしいのか？禁治者なのか？と疑いたくなる
　　やつがまだ多い。そして、上記のような人間が真のあるべき真っ当な社会人
　　の姿と認識されているのが嫌だ。

443 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/08(水) 13:48:58
　　羽咋高の双子姉妹が揃って阪大医学部合格とか、富大合格1300人とかニュース聞くと
　　ますます俺らがゴミの負け組に思えてくるな・・

444 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/08(水) 16:02:45
　　>>443
　　逝きたい香具師は勝手に逝ってくれと思うがな。
　　俺にとっての勝ち組とは不人気人手不足の中小零細企業で、
　　頼りにされる存在になる事だね。
　　自分がいないと仕事に支障がきたす存在とか。マジ憧れるよ。
　　どこどこ合格して辞退しても誰も困らん。そいつらの方がゴミじゃん。

466 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/10(金) 01:24:03
　　444は間違っている
　　少人数で便りにされることの恐ろしさを分かっていない。
　　クソもミソも自分でやりくりしなきゃいかん。失敗したらすべて自分のせい
　　労働負荷は過大。たしかに重宝されるが負荷に耐えられず潰れてしまえば
　　代わりの人物はあっさりと見つかる。それだけの話。憧れるほどのものではない

468 名前：444[sage] 投稿日：2006/03/10(金) 08:00:10
　　>>466　やっぱり富山県民。見栄っ張りだなあ。
　　出来ない事は出来ないと言えよ。

469 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/10(金) 08:48:42
　　少人数で頼りにされるのは大変です。
　　大変すぎて、死にたい病にかかり辞めましたが、
　　辞めて3ヶ月以上経つというのにいまだに電話かけてきて、
　　わからないところを聞いてくる。
　　あまりにウザいので着拒否です。
　　ちなみに私は今、そこそこ大企業に転職することができ、毎日楽しいです。
　　なんだかんだいっても大企業はいいと思います。
　　少なくとも私の経験では。

533 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/15(水) 10:00:37
　　職歴詐称うまく、説明出来ればいいんじゃないの？
　　→前職は電話確認する場合があるから、詐称しない方が良いよ。

　　学歴はちゃんとした会社であれば、卒業証明書持ってこいって言われる場合あり。
　　→卒業後、何年も経っているのに、卒業証明書郵送で取り寄せたことあった。

669 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/24(金) 22:55:52
　　んー。はろわのおっさんは天下りの人というか，前職，企業のお世話をしていて
　　顔が広くてうってつけって人もいる。そゆ人知ってるんだけど，これも天下り
　　なんかなぁとか思うとやるせないね。天職だと思うんだけど。天下りが全て
　　悪ということはないなって思わせる人が中にはいるんだよね。まぁ天下りという
　　言葉の定義にもよるけど。実際は嘱託になって給料は大幅に下がるって人が多い
　　んだけどね。。。それでもその給料は零細企業の俺より多いけどさ。。。。

721 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/30(木) 15:07:56 ID:VxucUIyP [1/6]
　　就職が決まり手続きする段階で、
　　会社「うちは法人になってるからJCBのカード作ってくれる　
　　これに書き込んで明日までね。あとうちは
　　残業一切付かないけど５時間位ならサービス出来るよね？」
　　俺「サービス残業ですか？毎日５時間も？」
　　会社「他の人は毎日だよ勿論。残業代は客から貰えないんだよ分かるでしょ」
　　俺「それに私は現金主義でカードはいりません　必要ないです」
　　会社「これ強制だから。手続きしてくれないんだったら明日来なくていいよ
　　　職安に募集かければ星の数ほど求職者いるし、会社がやりなさいって
　　　言ってるのにあなたは従わないなら協調性が無いとみなしますよ」
　　俺「やれ言われれば仕事の一環でやりますけど
　　必要性が分からなく強制というのがわかりません」
　　会社「もういいよ　帰って　明日来なくていいから」
　　俺「わかりました　職安と監督署に今から行きまして事の顛末を話して相談します。」
　　会社「ちょっと待ちなさいコラ」

　　今日の朝からの俺の出来事・・・・o(｀ω´*)oﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝｽｶ!!

723 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/30(木) 15:27:31 ID:2BPPYCj5 [1/2]
　　721マジか！？それからどーなったん？

724 名前：721[] 投稿日：2006/03/30(木) 15:49:13 ID:VxucUIyP [2/6]
　　マジレスですよ。
　　思い出すたびにイライラするわo(｀ω´*)oﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝｽｶ!!
　　もち職安と監督署行きまして厳重注意しとくらしいです。
　　富山営業所は１０人位でグループ全体で３００人らしい。会社全体がこうだったら
　　働いてる人はカワイソウ

725 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/30(木) 16:16:38 ID:2BPPYCj5 [2/2]
　　お疲れ様です。それは腹立ちますね！
　　最近は職安にはロクな仕事ないですけど、頑張りましょう！

726 名前：721[] 投稿日：2006/03/30(木) 16:48:13 ID:VxucUIyP [3/6]
　　職安に休職者用のカキコノート置いてあの会社はあ〜だ、この会社はこ〜だ
　　って閲覧出来たら面白いのに。
　　まっ、あったらみんな悪口しか書かないし倦厭して失業率上がるな(　´_ゝ｀)
　　ＤＱＮな会社ばかりだな職安の求人は

727 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/30(木) 18:45:44 ID:KNSprAlZ [3/5]
　　>>721
　　逆に良かったと思うよ。会社入って、数ヶ月経ってからじゃ訴えることろも無い。
　　前職、自動車保険切り替えなければ、会社の駐車場貸さない。会社の命令だ。
　　なんて言いやがった。みんな渋々、切り替えていたぞ。

728 名前：721[] 投稿日：2006/03/30(木) 19:13:48 ID:VxucUIyP [4/6]
　　そういえば何故法人だとカード作らないと駄目なの？
　　意味がいまだに分からない・・・

732 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/30(木) 19:40:35 ID:t+fqhQ8/
　　>>721
　　法人だからってカード作る必要はないと思うが。
　　カード会社からマージンでも貰ってるんだろうか？

733 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/30(木) 19:50:13 ID:KNSprAlZ [4/5]
　　>>728
　　結局、その会社、代理店契約しているだけ。
　　もうちょっと、マシな勧誘の仕方あるんだろうが、
　　多分、全ての業務も同じようにやらされること間違いなし。
　　かなり強引なやりかた＆ワンマン体質になっている気がする。
　　辞退して正解だと思うよ。

734 名前：721[] 投稿日：2006/03/30(木) 20:20:59 ID:VxucUIyP [5/6]
　　やっぱりかぁ〜俺色んな会社面接したが初めて辞退してよかったと心から思う。
　　でもいつも職安に求人出てるトコは何かかんかあるね〜この中から選ばなければ
　　ならないと思うと頭が痛い(´･ω･`)

735 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/30(木) 21:11:01 ID:KNSprAlZ [5/5]
　　>>734
　　みんなのためにも、会社名晒してちょ。

736 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/30(木) 22:11:55 ID:2KO+GYRS [1/2]
　　>>728
　　これはたぶん身辺調査のかわりだろ
　　カードの申し込みをさせて、
　　カードを発行することのできる人物（要は金銭的に問題のないもの）
　　かどうかを確認してるな。
　　これはまずいよ。

737 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/30(木) 22:17:35 ID:u8Sp53Xx
　　>>736
　　君が人事の担当者だったら、カードの審査も通らない人物を雇う？

738 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/30(木) 22:25:13 ID:Bwz8+0s5
　　>>736
　　>>737
　　ならばそのように説明があっても良いと…。

739 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/30(木) 22:37:28 ID:2KO+GYRS [2/2]
　　そもそも身辺調査としてカードの申し込み等
　　を利用して信用調査すること自体が違法性のある行為

　　平成16年11月
　　　たけうちグループ「たけうち関西（事件直後ゼンコーポレーションに変名）」
　　　従業員個人情報不正流用（信販審査悪用による新規雇用従業員の支払い能力調査・顧客化）

740 名前：721[] 投稿日：2006/03/30(木) 22:46:04 ID:VxucUIyP [6/6]
　　俺的に晒したいんだけどこの場はちょっとまずいやろ(　´,_ゝ｀)
　　前の文でも書いたけど現金主義で借りてまで使わないし勿論借金も無い。
　　裕福ではないが中の上の生活してます。
　　俺が気に食わないのは説明もなしのカードとサービス残業の強制だ。
　　まっ、辞退したＤＱＮな会社の事をいつまでも言ってても仕方ないので
　　次に向けて気合い入れて頑張らないと春が来ない・・・(´･ω･`)

957 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/20(木) 21:55:37
　　小さい頃は近所の駄目人間おじさんをバカにしてたっけ・・・。
　　よれよれの紺のビニールジャンパー、べた付いてそのままよりも少なく
　　見える髪の毛。猫背。生気のない瞳。ただその存在そのものを見下して
　　たね。将来自分は絶対に出世するんだって何の根拠もなく思ってたね。
　　小さい頃からの日々の積み重ねが大人になるまで続いてくなんて夢に
　　も思わなかったよ。中学生の頃通っていた塾の先生が言ってたな。
　　「俺はあんまり頭良くないから法政にしか行けなかったんだ、ははは。」
　　クラスのみんなで大笑いしてたっけ。あの内何人が法政以上の大学に
　　行けたというのだろうね。毎日会社に通って夜遅くまで働いてるお父
　　さんがいかに大変で偉大かって、やっと分かりました。
　　転職を繰り返して人に馬鹿にされて初めて分かりました。生きるって
　　本当に大変。何をやっても後悔が待ってるもんね。特別じゃない。
　　自分は特別な人間でも何でもないんだって、２０代後半になってやっと
　　分かりました。あの頃、白い眼で見てしまったおじさん、ごめんね。
　　あなたのぶんまで生きようと思います。
　　でも、時間が必要だったことだけは分かって欲しいんだ、おじさん。

【話題】 若者の大手企業離れ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332372919/

469 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/03/25(日) 05:32:46.45 ID:5Dwkza5x0 [1/2]
　　基本給･･･大卒233600円、修士241600円
　　賞与･･･5.5ヶ月(2010年度実績)　昇給･･･入社9年目までは一律11000円/年

　　・社員食堂は1日1食まで無料、2食以上は150円、従業員であればパートも同条件
　　・住宅手当は最大10万円まで補助、通勤手当も10万円まで実費支給
　　・有休消化率100％　・系列企業のスポーツクラブの会員費負担

　　ここまでやっても12年度の新卒採用枠が6割しか埋まらない採用担当者の俺、涙目wwwwwww
　　中小企業が学生に声かけてしても「中小企業wwwwww　俺様がそんなとこに行くわけねーだろwwwwww」って態度しかとられなくて、
　　ホントに大学生って就職難なのかよ？　就職難ってネットの中だけじゃねーの？　と先週も人事部長につるし上げられながら思ったった

470 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/03/25(日) 07:45:52.32 ID:ugxr5r4yP [1/2]
　　なんでそこまでして新卒にこだわるのか不思議　中途や第二新卒で埋めればいいじゃん

472 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/03/25(日) 09:16:17.24 ID:IjuhuEkU0
　　儲かってる会社だな。系列企業のスポーツクラブあるって本当に中小なのか？

475 名前：469[] 投稿日：2012/03/25(日) 13:21:45.32 ID:5Dwkza5x0 [2/2]
　　系列あわせても従業員数二桁の会社だお

　　看護師さんや薬剤師さん、理学療法士さん、作業療法士さんあたりのコメディカル職の人なら
　　「あー、社名聞いたことあるわぁ」クラスの知名度

　　Fラン大に出かけていって「へー、なにやってる会社すか？　社名はじめて聞いたー。経営とかヤバくないんすか？」
　　ってタメ口で学生に言われたときは「俺だって、こんな大学、初めて聞いたわっ！」と言い返してやりたくなったった

　　おながいだから、優秀な学生さんは中小にも目を向けてほしいお
　　あと、リストラされたおっさん・おばはんも中小を敬遠しないで中途採用に募集してほしいお･･････

【ﾀﾞﾗ製造県】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ14【DQN従業員】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145875839/

231 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/05/07(日) 18:33:49
　　旧大門町の段ボール会社「トミ・○○」は、
　　自分が知る限りでは、一番のDQN会社です。
　　家族企業である事以上に、社長の自分主義での宗教思想？なので疲れます。
　　興味のある方のレスに対しては、いろいろリークしますよ。

241 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/05/08(月) 04:15:55
　　>>240　231こいつが仕事ろくにこなせなくて少しきついこといわれたら
　　会社はＤＱＮとかいってるやつだからスルーしろ

249 名前：231[] 投稿日：2006/05/08(月) 16:47:19
　　>>241　あんまり馬鹿な発想ばかりしていると、ろくな人生送れないよ。

　　僕は一応、派遣社員から上場企業に引き上げてもらった他社の人間です。
　　内部事情は、知り合いが長い事社員しているので、経営計画書やらなにやらを熟読し、
　　更に、人間関係も結構知っているだけの者です。
　　一応、衛生管理者と行書をもっているので、労基法にはある程度覚えがある範囲の感想ですが、
　　あまりの社長のＤＱＮぶり、何度か匿名で提案書を提出した経緯があります。
　　直接意見した者は、即退社を迫る会社なので、この様な姑息な手段に出た臆病者ととってもらっても構いません。
　　でも、サービス残業の一部廃止は実現しました。

270 名前：231[] 投稿日：2006/05/08(月) 21:16:17
　　>>251 >>266 >>268　まじで、ありがとう。ちょっと、元気でた。あっ、今は自宅です。
　　一応、鬱病の通院者なもんで、細かい事にグチグチ悩む習性があります。

　　トミ・○○の社員の相談を受けるにつれ、社長に提案書を出すにつれ、
　　自分の言葉に説得力を持たせる為に、今更ながら畑違いの「経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ」を目指し、
　　こんなDQN二世社長の犠牲者を少しでも減らせれる人間になりたいと、
　　生まれて初めて具体的な目標を持ち、日々頑張っています。まだまだ、てんで未熟者ですが、日々前進して参ります。

【ﾀﾞﾗ製造県】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ14【DQN従業員】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145875839/

408 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/05/14(日) 01:06:16
　　オープニングテーマ「あした氏のうかな」

　　ハロ　ワー　ウソの情報　書いてある
　　ハロ　ワー　ニセの求人　多すぎる
　　30過ぎたら　全然職がない　それが現実
　　職歴なければ　資格も学歴も　意味ない
　　ハロ　ワー　職員全然　やる気ない
　　ハロ　ワー　地方は土日に　やってない
　　朝から晩まで　2チャンの書き込み　癖になってる　
　　似たもの同士だ　一体お前は　俺か

　　外食　先物　不動産　印刷　IT
　　中小　同族害社
　　錆残　休日出勤　上司の尻拭い
　　あした　氏のうかな

　　ｂｙ北斗の拳

409 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/05/14(日) 10:17:16
　　どうどう！少し冷静になっておちつこうｗ

410 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/05/14(日) 11:42:38
　　>>408ワロタｗ

482 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/05/18(木) 23:59:39
　　なんか　この頃のレスみてると営業もつとまりそうもない　受動的な人間って
　　結構多いと実感。

　　営業はいいよー。。。資格はいらんし　実績さえあげられるとPRできたら
　　収入・待遇UPの目はある　DQN企業にひっかかっても引っかかっても次探せる
　　「そんなことできるわけない」と反射的に考える人が製造業にいく

901 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/06/28(水) 19:53:41
　　Ａ，日勤定時就業（毎日８時間労働）　サビ残無し
　　Ｂ．年休１００以上
　　Ｃ．初任給総給２０万　手取り１６．５万ぐらい
　　Ｄ．正社員　各種保険有り
　　Ｅ．資格、経験　不問

　　面接いっぱいしてきたけど　Ｃでいつも挫折
　　２９歳　４流大学卒　
　　最高提示給料総額１８．８万（中には求人票には２０万〜になっているにも関わらず）
　　転職活動オワタ　

903 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/06/28(水) 20:56:05
　　いつもこういうの見ると思うんだけど、
　　実績上げて昇給しようと考えないのかな？
　　仕事決まらないより、決めて昇給するように仕事したらいいのに。

909 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/06/29(木) 16:49:15
　　まぁ確かにこの間の面接でも似たような事を面接官は言ってたな。
　　「面接に来て給料の事しか聞かない求職者が多い、頑張って周りから認められて
　　　給料は上がってくものだよ。即戦力にもなれずいきなり人並みにもらえると思ったら甘いよ」
　　と何故か俺が説教食らったな〜よほどいい求職者が来なかったのだと思われる。

910 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/06/29(木) 18:05:46
　　>>909　俺は今はお金より仕事の内容でえらんでいるが。

911 名前：909[] 投稿日：2006/06/29(木) 18:29:07
　　>>910　俺も仕事の内容を重点的に考慮し面接に挑んでいる。
　　給料は自分から聞いたこともないし普通向こうから提示してくるだろ？
　　俺は今まで給料の不足分はオークションなどで稼ぎ今でも給料以上収入があるので生活には困らない。
　　つまり何を言いたいかというと人並みの生活に戻るまでバイトなりなんなりして
　　不足分をカバーしろってこったよ。

【ﾀﾞﾗﾐﾝ増殖中】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ15【DQN警報】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152346166/

695 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/13(水) 14:01:29
　　奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の
　　自慢をお互いに始める。どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
　　そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。だが奴隷達を繋いでいるのは
　　実は同じたった１本の鎖に過ぎない。そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

　　過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
　　彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも
　　譲り渡すことはなかった。その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
　　あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を血祭りにあげた。

　　現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
　　そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
　　それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。

　　　　　　　　　　　　　(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

860 名前：チラシの裏[sage] 投稿日：2006/09/26(火) 21:56:53
　　溶接の仕事が難しくて辞めたけど、どんな感じだったかメモでも

　　・とりあえずクソうるさい現場、耳栓は必須で忘れると地獄に。
　　また、現場がうるさいので他の人との会話が難しい。
　　大きな声が出せないとまずやっていけない。

　　・3Kはばっちり満たしている。
　　汚い：溶接ではすすや煙が激しく出るので顔や作業着は真っ黒、煙突抜けたサンタ？って感じに。

　　危険：溶接の強い光と熱、切断機の鋸刃や回転するグラインダ、そこらじゅうに立つ金属のバリ。
　　負い得る怪我のレベルは料理でうっかり切ったとか、そういうチャチなものじゃあ、断じてない。
　　また、重くて大きい物をサイコロのように動かしていくので、手を潰したりとかあるかも。

　　きつい：重いものをガシガシ動かしたりするので体力消耗しまくり。
　　強い腕力は必須。ハンドグラインダ（サンダ）なんか使った作業は本当にきつい。
　　ダンベルを二、三個持って動かすような感じ、傍から見ると楽そうだが…

　　・作業場の雰囲気が暗い、これは自分が経験したところだけかもしれないけど。
　　基本的に（作業場がうるさいことなどもあってか)一人で仕事を進めることになる。
　　あと、手作業手作業な仕事なので、職人気質かな？そういう静かで厳しげな雰囲気になりがちだった。
　　見て技を盗んでいけ、とか、そんな感じ。忙しかったのもあってか
　　現場の人、老いも若きも一人一人が癖、アクが強くて付き合いが難しい。

　　・最後に、手仕事なので「難しい」。手先が器用じゃなければ無理かも。
　　この理由で俺は凹んで辞めた。木彫りとかみたく材料の加工は一発勝負でしくじると本当に辛い。

　　こんなきつい仕事を続けられる人は凄い、怠情だとしても難しい。
　　仕事に貴賎は無いとつくづく思った。

861 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/26(火) 22:10:07
　　ご苦労さまですた。
　　次がありまするぞ。

864 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/27(水) 10:24:23
　　けど、溶接の人ってのはなかなかいないから、職には困らないよ。本当に困らない。
　　3Kだけど、基本的には結構水準の高い賃金貰える職種の一つだと思う。
　　溶接やってるけど、賃金安いって人は他探せば結構あるよ。

865 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/09/27(水) 10:38:37
　　簡単じゃないからこそ、腕で飯が食えるんだよな。
　　そういう仕事に就きたいものだ。
　　コンビニとか警備とかトラックとか代行運転とかはなぁ・・・

【ﾀﾞﾗﾀﾞﾗﾀﾞﾗﾀﾞﾗ】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ16
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1161004286/

255 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/11/20(月) 21:39:49
　　協力工場と派遣てなにが違うんだ？

256 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/20(月) 22:15:57
　　協力工場ってのは大手の下請けやってる工場のことさ。
　　子会社やグループ企業ではないのさ。
　　三協立山と広上製作所みたいな関係のことさ。
　　派遣はそのまま人材派遣会社ということさ。

261 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/23(木) 09:56:21
　　トミ○ダン最悪。
　　辞めた後、同業種の就職を禁止した宣約書書かせる会社。
　　屑社長の同族会社のくせに

262 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/23(木) 10:09:56
　　伏字になってねえｗ
　　つかトミーはダメだって有名なんだがなぁ、知らなかったのか？
　　社長日記みたいなもの読めば直ぐにでもわかりそうなものだが…

　　＞辞めた後、同業種の就職を禁止した宣約書書かせる会社
　　辞めた後、2〜3年は同業種禁止の誓約書書かせる会社はけっこうあるよ。
　　特殊な技術とか企業秘密が多い会社に限ってだけど。
　　まあトミーの場合はほとんど嫌がらせなんだろうけどｗ

263 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/23(木) 17:04:44
　　書かされても法的拘束力０

264 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/23(木) 17:24:24
　　そう思う
　　それより寧ろ、パワハラとか強要に該当しそうじゃない？

　　そもそもの理由が、実力あるベテラン営業マンの
　　同業種独立に対する苛立ちだから、小学生並み

265 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/23(木) 19:00:01
　　俺も以前の会社で誓約書を書かされそうになり監督署に行き聞いてみると
　　その手の訴訟は過去あるが会社側が勝訴した事が一度もないと言ってた。
　　職業選択の自由とかで守られてるそうだ。

429 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/10(日) 23:56:30
　　小矢部の夏原電子産業ってどうなのかな？
　　仕事内容はプラズマテレビの面ガラスの検査、梱包らしい。
　　難しいのかな？すぐに仕事に慣れれたら嬉しいんだけど・・・

442 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/12(火) 15:12:16
　　>>429
　　ガラスの検査系は本当に小さい傷を目視で探す仕事なので
　　目がもの凄く疲れる、と言う話は聞いたことあるな。
　　俺は乱視持ちだから、はなから関係ないな、
　　と思ってそのくらいしか聞かなかった。

443 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/12(火) 18:59:56
　　今日　高岡市内の某会社からお祈りが届いたが、
　　初めて折らずのそのまま届いた（郵便料金高いのに）
　　さすが　呉西地区で名前の知れた会社は常識を心得てるなと思ったら、お祈り文書に
　　「○○様の健闘を祈ります」が書き添えられたが　名前が全く違う人やった。
　　ちょっと残念。　

444 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/12(火) 21:13:17
　　同じ重さなら折ろうが折ってなかろうが一緒でしょ？

445 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/12(火) 23:24:01
　　>>444
　　443です
　　俺はA4サイズの2つ折りの履歴書を使ってるから
　　折らずに封筒で送ると１２０円だし３つ折りで普通の封筒だと８０円
　　最近の企業でも８０円を惜しむため送らない企業が多いのに、
　　折らずに受け取った物を折らずに送り返すとは・・・・
　　落選者にもこんな心使いをする会社で仕事したかった。

491 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/16(土) 08:38:28
　　射水市の○栄○材ってどう？
　　ハロワの求人票見た感じ良さげだが「会社の特長」だけがひっかかる・・・。

493 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/16(土) 12:47:33
　　大栄建材だろ
　　今更伏せなくてもいいよ
　　内容は知らん　あはは

494 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/16(土) 12:54:18
　　>>491
　　1.出入りが激しい
　　2.壊れた機械はそのまま
　　3.商品クレームが多い

495 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/16(土) 16:49:42
　　出入りが激しいってことはないと思うけど。
　　大栄で激しいってんなら、よそのところは地獄だろうな。
　　募集が現場か営業かは知らんので、答えようがないな。
　　作ってるもんが傷がつきやすい物だし、
　　人目につく物だからクレームも多いのかもな。

486 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/14(木) 22:47:16
　　『製造王国富山県』
　　資格が無くても

　　つ　溶接経験者　採用確立激しくＵＰ

　　機械化、ロボット化が進もうが、今も昔もあまり変わることが無いお得な手動技術　
　　それが、溶接工
　　おまいら　安い賃金なら簡単な溶接作業で　未経験オッケだから　経験積んでこられ

502 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/17(日) 14:17:52
　　>>486
　　なるほど　参考程度に考えてみるわ
　　早速　明日からハロワ行って　面接の電話してもらうわ

513 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/19(火) 23:53:21
　　>>486
　　紫外線で肌がぼろぼろになるよ。

514 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/20(水) 16:43:05
　　紫外線で怖いのはお肌よりも目だと思うのだが。
　　だから保護めがねをつけるわけだけど

520 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/20(水) 22:00:43
　　求人票には資格関係は何も書いてない＆経験不問。
　　オフィス内のLAN構築や弱電設備の設置とかもやるみたいだが
　　・・・って、あ〜もう説明めんどくさい！
　　早い話が戸出の東洋通○工業ってとこね
　　この業界は本当に良く判らないから判断が付けづらくて。
　　あと、求人票には明記してないけど
　　なんか休みが少なそうな感じなのがちょっと・・・

521 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/20(水) 23:42:01
　　>>520　年間休日日数が書いてないのは不安ですね。
　　あと仕事内容からして経験不問で大丈夫かと思ったりします。
　　残業はどうなんだろ？

529 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/12/21(木) 20:20:47
　　>>520　一般的な話をすると、会社相手の工事と言うのは、会社の業務に支障が無いように
　　しますので、どうしても会社の業務時間外の工事が多くなります。

　　そこは元々電話屋さんだと思うので、仕事内容は、主に電話、FAXまわりの配線とか
　　PBXの設置、それに付随して、ネットワークまわりの配線、ルーターの設置、さらに
　　それに付随して、システム構築とかだと思います。システム構築とかは、SEさんが
　　別にいると思いますが。
　　天井裏、床下、壁内に配線するわけなので、どういう仕事かはある程度、想像がつ
　　くかと。そしてそういう仕事の場合、一人ではできなくて相方が必要になることが多いです。

　　資格なくてもコンビの片方が持ってればいいことが多いので、
　　相方募集中なんじゃないですかね？

　　後、工事なくても、故障とかあったら現地に行くと思うので、、、いや、そゆ
　　人が別にいるかもしれないですけどね。
　　工事がなくて暇って話なら、募集してないと思います。
　　毎日あると思っておいた方がよろし。

602 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/01/02(火) 13:01:26
　　危険物
　　有機溶剤
　　溶接
　　クレーン
　　玉掛け
　　でも応募可ですか？orz

604 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/02(火) 18:03:48
　　>>602
　　普通に建築関連企業池よ
　　ダチは２５歳で年収５００万だぞ
　　金がたまる一方とかいってた

792 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/24(水) 02:17:52
　　工場系希望の人で資格持って無い人はフォークリフト、
　　玉掛け、床上クレーンの技能講習を受ける事をすすめる。
　　会社でも取らせてもらえるけど職安しか行かない毎日を送ってるなら是非どうぞ。

795 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/24(水) 17:20:05
　　>>７９２　どーせ取るがやったらガス溶接とかも取っとけよ
　　富山の労働基準協会で他にもいろいろ講習しとるねか
　　仕事で使わんでも一応資格やし無駄にはならんちゃ

796 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/24(水) 18:58:25
　　今、資格を取る意味はあると思うよ。
　　結局、面接時に面接自体で分かる事なんて限られるんだよ。
　　でも、今何かの資格を取った記録があれば、
　　学校卒業して、強制でもないのに独学で頑張れる人
　　＝採用しても頑張れる人、っていう、一つの証明になる。

　　学生時代にいっぱい頑張った、資格取った、学歴あるっていったところで、それは所詮過去の話。
　　今頑張れるかどうかが、採用する側には意味のある事だと思うが、
　　…非公開求人ないの一点張りのお馬鹿には、言っても無駄なんかな↓

797 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/24(水) 20:35:57
　　個人で取れる資格なんて限られてるんですが…
　　あと働くにあたって意味のない資格とかもあるんですが…↑

798 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/24(水) 21:43:57
　　もちろん、講習さえ受ければ誰でも取れる資格じゃ意味ないし、評価もされない。
　　普通に国家試験レベル。ただ、仕事に関係ないは言い訳にしかならない。
　　まずは、熱意と姿勢をひとつの結果で示すべき。

　　ただ寝たり、ギャンブルしたりテレビ観る位なら、勉強に無駄なんてないよ。
　　あっ、これらはあくまで職探しの人対象で、よろ。

888 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/06(火) 21:54:40
　　俺も会社に入った頃は年収300万で安いと
　　文句言ってたが、資格を取って１人でも仕事
　　出来るようになった頃の年収は480万　7年かかったが　
　　週末は10時間勉強するのは当たり前だったが・・
　　今では全くヤル気が出ないが、結果は出せるので楽して給料もらってる

889 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/02/06(火) 23:54:52
　　>>888
　　これが正解
　　目先の条件より、自分の適性とやる気が第
　　要は自分

278 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/16(金) 08:50:42
　　化学屋の俺からどうしても言いたい事がひとつ
　　外傷的危険性の高い職種はすぐ分かるのだが、
　　毒性的危険性の高い職種は要注意

　　友人が大企業・住友○工で働いているんだが、
　　化学屋からは有り得ない超有毒溶媒の貯槽に、
　　保護具ひとつ付けず顔を突っ込んで仕事しているらしい。
　　当然上司も知っているのだが、作業効率優先で見てみぬふり…。

　　２ちゃんの住人は、ネットに疎い人種な訳ないだろうから、
　　今後の転職で有毒有機溶媒等を扱う職種に
　　携わる時は、最低限調べてから挑もう。

　　アスベスト然り、毒性物質のダメージは
　　数年・数十年後に現れる事が多いから気を付けてくれ。

305 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/03/21(水) 17:33:16
　　採用されても雇用条件を文書でくれといったら
　　揉めたので蹴った会社は数知れず。
　　こんなことも守れん会社には取引先も嫌がるだろう。

328 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/24(土) 16:27:18
　　小矢部のピーエルジーどうなの？

329 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/24(土) 19:10:40
　　何がぁ？

330 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/25(日) 03:50:15
　　>>328
　　何だよ『どうなの？』って！何が聞きたいんだ？
　　お前面接行って『何か質問ありますか？』って言われた時に
　　『どうなの？』って言うんか？ そんなヤツを雇う会社はありません。

375 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/29(木) 21:19:45
　　ぶっちゃけ富山ならへんてこりんな事務系より製造で残業や深夜増しもらってた方が
　　給料いいよね。ただし長期間続ける体力と根気と罵声に耐える忍耐は必要。

381 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/03/30(金) 09:48:58
　　>>375
　　概ね同意、製造業は場所にもよるが体力あればなんとかなる場所もある。
　　限度はあるが１日の仕事量がどれだけあるかより仕事内容が自分に合うか、
　　仮に残業が多くても仕事にやりがいが持てるか、
　　周りの人間関係が良いかが長続きするポイントだと思う。

　　特に人間関係が悪いと他の条件がどれだけ良くても長続きしない。
　　小さい会社になればなるほどＤＱＮがいる確率が高くなる。
　　身内で経営してる所は特に注意する必要がある！

【スパイダラーマン3】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ18
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181461404/

139 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/04(水) 02:00:46
　　４月から働いている俺の会社も３０年働いて
　　退職金が１３０万くらいの話を聞いた
　　求人表は日給月給のくせに実際は完全日給制だった。
　　しかも　富山県から障害者雇用の手当てを貰いながら　
　　本人の給料は５万（毎日の勤務時間８時間）そして
　　障害者手当てに該当する人のタイムカードは無い
　　給料の金額は本人から直接聞いているので間違え無し
　　労働基準法違反も甚だしい会社だ

　　こんな会社あす退職願を出す　そして労働基準局へチクリする予定
　　早く潰れろ　○○紙工

140 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/04(水) 03:27:28
　　例え中小企業だろうと３０年働いてそれは有り得ないｗ

　　マトモな会社なら中退共みたいな公的機関でちゃんと積み立てしてる。

491 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/01(土) 17:16:54
　　ハロワ行ったが、今自分が働いている所より待遇が良さそうな所が案外見つかった。
　　俺の会社、よっぽど待遇が悪いんだなあ・・。
　　求人票どおりであればの話だが・・・。
　　工場で十分だから、転職しても良いカナと思う。
　　危険物乙4、玉掛け、フォークリフト、
　　日商簿記2級持っているけど、厳しいかなあ・・・。
　　クレーンやフォークリフトの実務経験もある。
　　危険物は仕事上、油関係を利用するから嫌でも触れているし。

492 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/01(土) 17:28:31
　　>>491
　　それだけ資格も実務経験もありゃＯＫじゃないの？
　　俺が人事担当なら重宝する。
　　簿記は会社法コロコロ変わるから大変かも知れんが、
　　２級は一応企業会計の諸段階だからこれも重宝されるだろう。
　　実務なし、資格なしの人物が転職現場では一番きっついだろ。

493 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/01(土) 18:36:46
　　>>492
　　正直、もう今の会社辞めたくて仕方が無い。
　　だからハロワ行ったんだけどね。

　　後は、クレーンの免許取れればもういう事が無いのだが・・・。
　　クレーンは床上式で、仕事上どうしても使わないと
　　いけないから、免許持っていないのに利用している。
　　フォークリフトは、以前運送関係に携っていたので、利用していた。
　　今は情報処理技術者（初級シスアド、基本情報処理）辺りをかじっている所。
　　日商1級の合格はかなり難しい。合格出来なくても良いが、
　　勉強した経験と知識は役立つと思う。
　　問題は年齢。30歳になったからきつそうだ・・。

529 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/05(水) 15:50:09
　　さっき会社の仕事でハローワーク行ってきた。そのついでに暇だったので求人みた。

　　会計事務所の募集が見受けられる。
　　ここでの仕事は全ての事に関して要領がよい人じゃないと務まらないと思う。
　　俺は会計事務所卒業組だが、要領の悪い人の仕事ぶり見ていて、
　　かわいそうなくらいだった。特に資格もないのにＯＫという事務所はそうだ。
　　資格を持っていた俺も会計事務所の仕事は苦労した。
　　ついでにおれの卒業した会計事務所また募集していた。
　　相変わらず人が抜けるようだな。
　　退職金なしの会計事務所って普通独立して行って欲しいから
　　あえて退職金ゼロにしているのだと思うが、
　　そこはこき使うだけ使って資格修得する為に早く帰らせてほしいというと、
　　ふざけんな！！と言わんばかりのところだった。
　　最後は半ば喧嘩別れに近い形でそこは辞めたけどね。
　　事務所の所長が独裁者で、神経質すぎるとその事務所の空気は悪い。
　　実際そこの事務所は空気悪かった。
　　本当にキャリアＵＰしたい人は募集要項よく見てくださいね。会計事務所、厳しいですよ。

535 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/06(木) 15:06:22
　　>>529
　　> ついでにおれの卒業した会計事務所また募集していた。
　　> 相変わらず人が抜けるようだな。
　　> 退職金なしの会計事務所って普通独立して行って欲しいから
　　> あえて退職金ゼロにしているのだと思うが、
　　> そこはこき使うだけ使って資格修得する為に早く帰らせてほしいというと、
　　> ふざけんな！！と言わんばかりのところだった。
　　> 最後は半ば喧嘩別れに近い形でそこは辞めたけどね。
　　> 事務所の所長が独裁者で、神経質すぎるとその事務所の空気は悪い。
　　> 実際そこの事務所は空気悪かった。

　　どこの会計事務所ですか？差し支えなければ。転職の選択肢に入っているもので・・・

541 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/07(金) 00:27:48
　　>>535
　　正直この業界は当たりはずれあるので何とも言えませんね。
　　私が入ったところは私がそう感じたので・・・。
　　会計事務所希望するならこれを参考にされてはいかがでしょうか？
　　�@自分がやりたい事を決めて、それに合った事務所を自分から探す
　　�A人の回転が速すぎる事務所はなんらかの問題がある �BTOP（先生）の年齢も考慮に入れる
　　�C人材ドラフト等に登録して、１，２日で相手からドラフトメールが
　　来るような事務所は、なんらかの事情でよほど逼迫している（基本的に止めた方無難）
　　�Dお給料が高く・残業が少なく・仕事が面白い　という事務所はない
　　（と思った方がよい�E人数が少ないところは良くも悪くもアットホーム
　　�F若い無資格の人を採用して、どんどん人が回転するような事務所は、職員を使い潰している。

542 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/07(金) 00:28:20
　　↑続き

　　私は入所した当時は資格ありませんでした。
　　面接の時も資格なしでも本当にやっていけますかと確認しましたが、
　　やっていけると断言しておきながら、実際はほったらかしに近いし。
　　会計事務所は正直忍耐のいる仕事ですよいろんな面で。
　　一つの方法としては、会計事務所より、
　　派遣の経理スタッフとして勤務したほうが給料面においても福利厚生面、
　　勉強時間の確保の面からも好待遇の場合もありますし。
　　企業会計やって面倒なことは全部会計事務所に丸投げしています。
　　上司もそれでいいと言ってくれます。
　　彼らは企業からお金を得て仕事をしているわけです。
　　しかも会計のプロを自負して。
　　資格取って独立するつもりじゃないなら企業会計の方が全然楽だと思いますよ。
　　ただ富山じゃ経理の仕事の給料安いですよね。
　　仕事のやりがいはあまり感じないかもしれませんが。
　　採用条件として資格、及び実務経験を求めてくるの当然です。
　　したがってどういうキャリアを描きたいかによって、
　　会計事務所に勤める意義を見出してください。
　　さて一番知りたいところについてですが、
　　名前は差し控えますが、今月に入ってから募集しています。
　　私の文面を読めばその募集している事務所の採用基準と合致すると思います。
　　あなたの考える力を養うためにもこれを参考に探してみてください。

814 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/18(木) 18:05:05
　　トヨタ期間工やデンソの期間工はかなりお金貯めれる
　　３年くらいしたいことなくて期間工してたけど
　　ほとんど貯金ばかり
　　使っても酒だけやったから７８０万貯めた

633 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/26(土) 23:54:32
　　Uターンとか考えてるやつ、まじやめとけｗ
　　富山は工場系が多く、サビ残ばっかやでｗ

　　県外7年組みで、こっちで働きだしたがサビ
　　残いやで転職。その転職先もサビ残ばっか。

　　社会人10年目なのに1年目のときより低いぜ年収＞＜

634 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/27(日) 00:49:19
　　おれもだ。
　　よほど地元で名の通った会社に入るか、
　　手に職もってないと確実に収入は減るな。
　　そして転職スパイラルに嵌っていくんだよな。
　　自分のことを勘違いしてた時期もあったな...

637 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/27(日) 12:24:19
　　うちは工場系と言われる分類に入る会社だけど
　　技術職、事務職がたくさんいる会社です。
　　残業もサービスはありません。
　　富山県でひとくくりにするのはかなり無理があると思います。
　　いい会社はあるので、頑張って下さい。

702 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/05(火) 14:54:50
　　えーと、魚津方面の方にお知らせしときます。
　　富山で志和海運という会社を経営していた人間が、借金抱えて
　　トンズラしました。この人は魚津で花のテーマパーク（日本一を
　　めざすｗ）の開園を考えています。人を募集しますが、賃金は
　　一切払わず行方不明になる人間なので注意。少しづつ社名を変えて
　　似たようなトラブルを起こして逃げます。北海道出身で富山に地縁が
　　ない分、逃げやすい。相方は山崎というはげのおっさんで立山町在住です。
　　ハロワではそのことを知っているのに、今だにナビ検索に載っているので
　　くれぐれも注意してください。

742 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/09(土) 16:20:40
　　高岡の庄川沿いにあるベアリング製造会社はどうすかね？

747 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/09(土) 20:16:32
　　>>742
　　たぶん穴あけ加工だと思うんだけど、
　　入社時はベアリング鍛造（たんぞう）リング、又は保持器の
　　脱着作業から。機械にリング状の金属製品をのせる。
　　そして5爪又はボルトを締める。そして機械の起動ボタンを押す。
　　出来上がったらはずしての繰り返し。手で乗せる物は金属だから重い。
　　加工中にエアードリルかマンゴーでバリを取り油砥石で手仕上げ。
　　これがまた結構力が要る。粉で軍手と作業服は真っ黒。
　　ペンソーでバリを事もあるんだけど、目に金属の粉が入る可能性あり。
　　ここまでは派遣社員でも良い仕事。次の段階は試作。
　　ここからは正社員の仕事。失敗して不良品を出すと何十万もの損失。
　　実際に加工に入るまでに何段階も踏んで長いもので半年間もかけて
　　やっと、加工出来る段階まで来ているからです。
　　そんなプレッシャーに打ち勝つ自信があるならやってみたら。

748 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/09(土) 20:27:21
　　どうしてその会社辞めたんですか

749 名前：747[sage] 投稿日：2008/02/09(土) 21:09:44
　　>>748
　　野村じゃないけど同じような仕事をしてる会社は富山には何社かある。
　　俺は3年目だけど辞めようと思いつつ辞めてない。
　　脱着手仕上は肉体的にすごくきついからね。
　　慣れるまで地獄だよ。しかも職人的な職場だから、
　　最初の内は使いパシリにされるよ。
　　金わたされてみんなに希望を聞いてジュース買って来いとか。
　　仕事覚えの悪いのはいつまでたっても掃除ばかり
　　させられ機械さえ触らせてもらえない。

750 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/09(土) 21:18:54
　　>>749
　　昔ながらの見て覚えろ的な会社なんだな。

765 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/11(月) 11:39:06
　　なんで明らかに不正があるのに監督署や警察署に行かないの？
　　俺は内部告発して辞めるけど。（在職中も）
　　俺のチクリが発端で廃業もしくは事業縮小した会社何社かあるよ。
　　会社が従業員を使い捨て感覚なのだからこちらもそうしたまで。

218 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/03(木) 09:55:24
　　錆残なんてやっている会社今時本当にあるのかね？
　　俺は今まで錆残なんてやったこと無いが。

219 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/03(木) 18:41:39
　　>>218
　　あるよ普通に。
　　計算したら１０年で１千マソは消されてた・・・

264 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/13(日) 22:09:14
　　>>219
　　給料の未払いは労働基準局で訴えても、何の強制力もないから
　　俺の勤務している会社の経営者は
　　屁とも思ってないから　一切未払い給料を払ってない
　　俺も結構未払い金があって困っていた所、先日あるサイトで
　　少額裁判の制度があると出てたので、簡易裁判所で詳しい話を
　　聞いたら　判決はその場で出るから何回も裁判所に足を運ばなくて良いし、
　　書類を出して約１ヵ月で判決だから来週裁判所に申し立てに行く予定
　　もし　給料が未払いで悩んでいる人がいればこの制度をお勧めします。
　　ただし　その会社を辞めた後の人か近日中に辞める人でないと　
　　在籍中の会社を訴えると辛いと思うので良く判断してください

265 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/14(月) 23:59:00
　　請負と派遣って似たようなもんなのか？
　　ハロワでも君の年齢ならお勧め出来ないとか言われたけど。
　　明日面接なんだ。

266 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/15(火) 01:17:43
　　>>265
　　20代なら絶対やめといたほうがいい！妥協せずに正社員を目指せ！
　　目先の金や雇用や一時金よりも5年・10年先の自分を考えよう！

　　スキルも資格も免許も付かないそんな勤務なんて、お先真っ暗だ。

　　それなら貴方が２７歳未満だったら自衛隊の２士試験受けた方がマシ。
　　２士（アルバイト扱い）が嫌なら曹候補士試験でもぐりこめ！

　　さあ自衛隊地方連絡部にレッツゴー！　今なら海自が入りやすいぞ！

267 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/15(火) 01:26:07
　　と勧めてみるけど、ホントに職が見つからなければ考慮に入れてもいいと思う。＜自衛隊

　　陸自に一般２士で入隊したならば、前期３ヶ月、後期３ヶ月が教育期間で、その後一般部隊へ配属される。
　　２年耐え切れば任期満了金と言う一時金が支給される。…集団生活が出来ない人間には地獄だけどね。
　
　　周囲がＤＱＮとか若者が満載で、飲酒・喫煙が当たり前の環境で、ＥＱや学力、知能は確実に落ちる。
　　さらに自分の頭でモノを考えられなくなる。それに染まらない自信があるなら、飛び込んでみるのもいいよ。

313 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/19(土) 20:07:25
　　未経験で化学工場への転職を考えているが厳しいか？
　　化学関係は金属関係、機械関係、自動車関係などの工場から比べて
　　レベルが高いように思えるが実際はどうかな？
　　そこの会社派遣や契約社員もあまりいないようだし
　　ちなみに受けようとしてるとこはそこそこの規模の会社です

314 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/19(土) 20:13:52
　　>>313
　　化学工場って……敵を知るより己をまず知った方がいいんじゃないか？
　　まず未経験がＯＫでも、関連学部卒やその経験・知識が無いと現場での採用なんて
　　まず中途じゃハネられて終わりだろう。若さを見込んで採用されるならともかくさぁ？

　　営業職とかなら別に何にも言わない。ただ商品知識がたくさん必要になるけど。

【ろくな人材】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ21【しかいない】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1219043529/

758 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/05(木) 22:50:09
　　最近までコンクリート二次製品の会社に居たけどDQNの巣窟でした・・・。
　　暴言、暴力、陰湿な嫌がらせ・・・俺が居た間に１０人は辞めた。
　　＠東部の会社

761 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/05(木) 23:11:30
　　>>758
　　大沢野のU字溝作ってる会社か？
　　いい歳した社員同士が、殴り合いの喧嘩してたって辞めた人間に聞いたことがある。

762 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/05(木) 23:24:33
　　>>761
　　そこにも短期間いましたが、上記の会社とは違います。
　　もう少し富山市側の会社です。
　　確か今、求人出していたと思います。

774 名前：762[sage] 投稿日：2009/03/07(土) 11:48:23
　　>>773　コンクリ業界は５社歩き渡りました。
　　俺なりの意見ですが激しくお勧めしません。

　　環境は例えるなら鳶職や土木関係に似ていると思います。
　　金髪ピアスの兄ちゃんがはばを利かせ暴言暴力が凄いです。
　　年寄り連中も更に輪をかけてDQNです。
　　殴り合いの喧嘩は何度も見ましたし
　　子供みたいな陰湿な嫌がらせが半端なく凄いです。
　　辞めていく人のほとんどが人間関係に嫌気がさし
　　辞職しますね。（過去何人か精神科に通院しました）

　　仕事環境は３Kです。
　　金型を使用しますが、これに鋏まれると骨折or切断は免れません。（過去みました。）
　　一日仕事しただけで新品の作業服が
　　油やコンクリカスで汚れ、一週間着た感じになります。
　　なので、ほとんどの人が合羽を着ての作業となります。（夏はかなりキツイ）

　　物によりますが円周率などの計算があります。

　　建設業界自体があれなんで、コンクリ業界も終わっています。
　　まず昇給は無しと思われた方がいいかも。
　　賞与は寸志程度かな。（会社によるけどｚ９

　　あと求人票では資格・経験不問となってますが
　　今ではフォーク、玉掛け、クレーンは必須になってますね。
　　仕事上、溶接作業もあります。

775 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/03/07(土) 14:33:47
　　昔の話だけど、鉄筋コンクリートの鉄筋って溶接したら駄目なんだけど
　　検査に来た役所の人間馬鹿だからきれいにできてますねーといった。
　　笑ってしまった。

776 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/07(土) 15:25:12
　　>>774
　　中卒とか、勉強嫌いで不真面目で不良になった人間が、集まる所だよな・・・。
　　ヤンキーとか、ヤクザみたいな格好や表情した人も・・・。
　　土方、塗装、建築、大工とかまさにそうだ・・・・。
　　俺には無理だな。

778 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/07(土) 20:25:54
　　>>776
　　機械加工やってるけどDQN、茶髪、ヤンキー系の人には
　　かなり助けてもらってる。自分に無い物もってるからね。

780 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/08(日) 03:30:28
　　>>778
　　そういう人たちとトラブルなく上手くやっているあなたが羨ましい・・・。

785 名前：773[sage] 投稿日：2009/03/08(日) 20:37:23 ID:BK9OEncz0
　　>>774
　　遅くなりましたが経験者からの情報、本当にありがとうございます。
　　確かに建設業界が冷え込んでいるのでそれに関わる業界も
　　おのずと景気悪いですよね・・・。

　　仕事環境といい現場の人種といい色々覚悟がなきゃ勤まりそうにないですね。。。
　　他の業界・職種で探してみます。ありがとうございました。

　　色々と大変だと思いますが、お互い頑張っていきましょう！！

795 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/11(水) 00:39:42
　　そこだけに限った話ではない。
　　ハロワ求人の企業自体がそんな感じだ。

　　ちなみに俺が今勤めている会社は半日で消える奴が何人もいた。
　　鋳造関係。

796 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/11(水) 00:55:19
　　>>795
　　鋳造はきつそうだな・・。
　　熱い鉄の塊を加工するんだろ？
　　夏場は地獄だと思う。

797 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/11(水) 01:38:12
　　>>796
　　３Kだな。
　　火傷は日常茶飯事。
　　入りかけの頃に３５００度の溶けた鉄が腕にかかって酷い目にあった。
　　被害者のはずなのに、罵倒されるわで、まるで加害者扱いされたな。
　　大丈夫か？とかの心配する言葉は一言もなく火傷くらいでギャーギャー騒ぐな！ってね。
　　肉が焼けて骨見えてんのに、この扱い。
　　勤務時間は帰してもらえず夕方病院へ行き即手術となったがが神経は完全に死んだ。
　　（火傷レベル３度の一番重度の火傷だった。）
　　翌日仕事を休んだら火傷くらいで休むな！とか
　　お前は女か！とか訳の分からない文句垂れられた。

　　俺が転職した中で鋳造の仕事はDQN率トップ１だ。
　　４月くらいには辞めるからハロワに求人出たら間違っても行かない方が身の為ですｗ

　　長文スマソ。

【世界不況】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ22【リストラ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237165704/

231 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/27(金) 09:13:12
　　ブラック警報
　　前スレでも話題になったブラック企業が求人を出した模様。
　　魚津市有限会社Ｓ松　営業配達員　7：00〜16：00　時間外５時間
　　ここは実際の勤務時間は朝４時〜夜２1時。
　　残業手当も付かないらしい。
　　面接者多数で採用後も引き続き求人を出し
　　気に入った人材が面接に来れば採用済の人材と入れ替え。
　　新川地区の人は用心なされ。

233 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/27(金) 11:36:18
　　>>231
　　そこ１月に求人出してた所だろ。新人入っても２ヶ月しか持たなかったかｗ

234 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/27(金) 11:50:21
　　>>233
　　社員の８割が池沼の会社だから健常者が行くと気が狂うらしい。
　　ソースhttp://www.pref.toyama.jp/sections/1303/koyou-html/sigematsu.html
　　障害者雇用で表彰されてるらしいが実際は人件費削減目的。
　　健常者に対しては池沼同様タコ扱い。続くわけがない。

242 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/28(土) 11:25:53
　　今月５回目のお祈りが来た・・・
　　もうどこに行っても採用されないような気がしてきたな。
　　３５歳の転職を気軽に考えてたわ・・・orz

244 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/28(土) 12:15:40
　　>>242
　　やはり、現実はこんな感じなのか・・・。
　　俺も32だし、似たもの同士だな・・。
　　面接行っているだけまし。
　　スペックはどんな感じなの？

246 名前：242[sage] 投稿日：2009/03/28(土) 13:23:31
　　>>244
　　建設土木系、運送系で使える資格・免許は１８個持っている。
　　多分、今年に入ってお祈りばかり来るもんだから、
　　疲れた表情が面接に出ているのが原因かな？と俺的に感じている。
　　やる気はあるのだが、疲れすぎてどうにも気持ちが伝わらない・・・。
　　今日は１５時から面接だが、またお祈りされるのだろうな〜と
　　マイナス思考になっている。

249 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/03/28(土) 16:31:07
　　>>246
　　資格・免許は１８個って何だよ？
　　大型・大特・リフト・玉掛・５トン未満クレーンは最低持ってるってことか？
　　それだけあってまだ３５歳なら雇ってくれるよ。
　　足りないのは経験だな、多分。

259 名前：246[sage] 投稿日：2009/03/28(土) 21:51:14
　　大学卒業してから今まで建設系３社渡りました。
　　金さえ払えば取れる資格は>>249の言われるものは全部持ってます。
　　あとは国家資格が多いですね。

355 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/31(火) 17:15:39 ID:HMD4GGQJO [1/2]
　　一度人生設計ミスった奴は、どうやってもまともな職に就けない気がしてきた…
　　手取り１５万以下、ボ茄子無し、残業月３０時間以上、でも休日は月５、６日、退職金は無い、６０才で定年退職
　　今求人出してる会社って、社会的弱者の弱みに付け込んで、都合の良く奴隷を飼う様な感じなんかね
　　(´･ω･`)雇う側にしてみたら楽しそうだけど嫌な世の中になったね…

356 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/31(火) 17:20:15 ID:F9ivjaTn0 [2/2]
　　>>355
　　> 一度人生設計ミスった奴は、どうやってもまともな職に就けない気がしてきた…
　　どういう経歴？何歳？気付いただけでも良かったじゃないか

357 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/03/31(火) 18:45:06 ID:HMD4GGQJO [2/2]
　　>>356
　　丁度前の就職氷河期辺りに専門学校卒業
　　↓
　　就職活動しながらぐだぐだフリーター化
　　↓
　　田舎に出戻り
　　↓
　　就職(今は潰れた会社)
　　↓
　　会社がヤバそうだったので薄給会社を退職して高給鳥目指して資格取得
　　↓
　　就職
　　↓
　　会社倒産
　　↓
　　めげずにまた就職
　　↓
　　リストラｗｗ

　　こんな感じの三十路です。

361 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/31(火) 23:03:27 ID:bq/X3oHC0
　　>>357
　　> 就職活動しながらぐだぐだフリーター化
　　ここがまずかったのかね

362 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/31(火) 23:25:12 ID:U2HF52q/0
　　>>357
　　量販店で働く
　　↓
　　開店準備から閉店終了後もセールに準備で大忙し
　　土日は絶対休めないので、近所付き合いもなし、同窓会・飲み会は全部断る。
　　そのうち「あいつは忙しいから呼んでも無理だろう」と思われて全く呼ばれなくなる。
　　↓
　　気づけば三十路を過ぎ、貯金はあるが嫁はなし・・・・orz
　　↓
　　転職を企て、住宅設備関係に入社
　　↓
　　周りが仕事しない為、係長になるが部下がすべて５０才以上・・・orz
　　自虐ネタで「内の課は老人クラブですから。」と事あるごとに愚痴る。
　　↓
　　休日出勤・残業しまくりで頑張っていたが、周りが全く仕事をしないのにキレて退職する。
　　↓
　　無職３ヶ月・・・・・・・
　　
　　なんだかなぁ・・

363 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/01(水) 00:09:29 ID:9QQyc7tE0
　　>>362
　　> 周りが仕事しない為、係長になるが部下がすべて５０才以上・・・orz自虐ネタで「内の課は老人クラブですから。」と事あるごとに愚痴る。
　　そんな風に愚痴る人間には、取引先や外部の人間も>>362に悪い印象を持つだけだぞ。
　　何故仕事をしないか考えたり上司に相談した？
　　年長者は苦手なのかね？部下とはいえ目上への敬意を持って接した？

407 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/02(木) 23:33:32
　　派遣の職歴を評価される一番簡単な道は派遣しかない。
　　ジャの道はヘビ。安易な選択、とも取れるが、
　　ぶっちゃけ他に道が無かったりする。

　　特殊な経歴・職歴を積むと選択肢が狭まる。
　　選択するのは自由だが…・・・ね。

986 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/19(火) 11:55:10
　　こんな資格を持ってる人がいるから雇って欲しい情報を見た。
　　配管や電気設備は若い人か経験3〜5年のスグ戦力の人しかダメみたい
　　危険物取扱、溶接、ガス内菅工事士、ホームヘルパー2級と複数の資格持ってる人が多数
　　それ見たら、資格ないよりあればいい・あっても必ず就職はできない事が解った
　　病気だし家族の荷物だから樹海に職業訓練に行った方がいいな
　　行く勇気も無いくせに…と母に言われた

992 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/19(火) 16:43:45
　　>>986　> こんな資格を持ってる人がいるから雇って欲しい情報を見た。
　　どこで見た？どういう類の情報？求人情報？

993 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/19(火) 17:32:01
　　>>992　ハロワで登録できる求職者公開情報じゃない？
　　「私は何歳でこういう職歴でこういう資格を持ってます」っていう情報を
　　企業に見てもらうやつ。企業が「あ、この人紹介してください」って
　　ハロワに申し込んでくるやつ。

994 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/19(火) 17:39:46
　　>>992 釣りだよ。

995 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/19(火) 18:06:44
　　>>993
　　> >>992
　　> ハロワで登録できる求職者公開情報じゃない？
　　ども。何それ？

　　>>994　本当？

996 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/19(火) 18:53:45
　　>>995　窓口で「自分の情報を企業に公開したいのですが」って
　　言えば、職員の人はわかってくれるよ。

【夢見るより】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ23【今の現実】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242770673/

70 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/30(土) 13:34:46
　　給料安くても良いから、まったりした所で、働きたい。
　　どうせ、独身だし、結婚する事も今後もないし。
　　自分独り、生きていくだけの収入あればそれで良い・。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/30(土) 19:50:09
　　>>70
　　うちにもそういう部門あるけど絶対に辞めない。
　　辞めるのは給料はいいけど激務の所ばかり。

207 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 22:26:15
　　>206
　　ＮＴＳ　金沢中央サービスショップ
　　株式会社　ケンコー

　　ガス器具メンテ屋ですな。
　　ここの富山西サービスショップ（高岡市博労本町）開設の人集め面接でした。

208 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/06/19(金) 22:45:50
　　>>207
　　資格不問だと思うけど
　　高圧ガスとボイラー持ってないと、未経験ではなかなか取ってくれないよ

220 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/06/21(日) 22:20:23
　　プロパンガス会社。固定客逃がさなければ、万々歳。バブルに乗らなかったから、
　　今美味しい思いしています。同属会社だから、「この人」と思い込んだ幹部へ、
　　お歳暮中元欠かさず、家の草むしりまでやれば、出世安泰。
　　たまに、休日出勤してがんばってるふりをしたら、部長くらいには、すぐなれます。
　　さあ、男芸者の素質のあるあなた、わが社へ来たれ。資格なんぞなくとも、よしょ
　　精神で、出世も思いのまま。一緒にボンベを転がそうぜ。

221 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/22(月) 00:46:31
　　>>220

　　うちの会社に付け届け物の生倉というあだ名の人がいて
　　仕事はできないんだけどヨイショと貢ぎがうまくて常務まで登りつめた人います
　　高卒では異例らしくゴマすりがうまくて人脈もすごいのでそこまで登りつめたみたいです
　　ゴマすりできない自分にとってはうらやましいです

275 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/07/06(月) 19:54:34
　　>>220 都市ガス普及してくるからそんな甘くないと思うよ。

421 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/07/31(金) 20:52:39
　　相談にのってください。ちょっと細かくてくどいんだけど。
　　就職戦線あきらめて７月からスーパーでバイトはじめたのですが・・・。ひどい・・・。
　　サービス残業３０分は当たり前。やらなきゃ「やる気がない」と言われる。時給７５０円です。１日７時間です。
　　わけわからず発注させられる。チラシにのる商品は別発注でとらなくていいと言われていたのでいつも発注しなかった。
　　ある日チラシの商品がこなかった。別発注はとってなかったそうだ。
　　漏れにやってほしかったみたい。でも聞いてない。
　　「何で発注しなかったんだ！」「なんで聞かなかったんだ！」
　　社員は店長に発注すっぽかしたことを全部漏れの責任にして言う。
　　　　店長は漏れが聞いてなかったことを知っていたが社員とつるんで仲いいので漏れを叱る。その他
　　聞いてないことを「なんでやってないんだ！」とほぼ毎日怒られる。なかばいじめ状態。
　　でも給料もらえればそんな小さい人間のことなんて気にならない。漏れはこのまま
　　毎日３０分のサービス残業続けて「すいませんでした」で続けていく方が賢いよな？
　　３０歳独身なんだが。月に手取り１１万ほどもらえるから我慢して
　　続けながら仕事探していくべきだよな？どう思う？本当は気持ちよく
　　働きたいのだけど、改善策はあるだろうか？無ければ全然このままでもいいのだけど。

422 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/07/31(金) 21:06:49
　　>>421
　　俺だったら速攻でバックレル。

423 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/07/31(金) 22:02:10
　　俺だったらワザと上司と喧嘩して客前で錆残を訴えてやるな。
　　「もう〜錆残は勘弁してくださいよ〜。俺ばかり怒鳴るけどパワハラですか〜？」
　　って大声で客前で喚き散らす。
　　胸ぐら捕まれて裏に連れて行かれそうになったら、
　　「暴力は止めて下さい〜！！！誰か助けて〜！！！」
　　って更に声をあげて叫ぶ。
　　そして店のイメージを悪くする。
　　所詮バイトだからいつ辞めてもいじゃん。

　　DQNにはDQNの対応が一番だね。

426 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/07/31(金) 22:51:56
　　>>423　すばらしい回答ありがとう。そっち方面も考えてみる。
　　確かに売り場に出てて漏れが大声で「サービス残業〜」「また聞いてないことをやってないって言うんですか！」
　　これはおもしろいなｗこの書き込み見てるやつが店にいたらばれるなｗ

427 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/07/31(金) 23:04:44
　　>>426　一筋縄でいかなそうなDQNだから、こちらもDQNになりきれ。
　　所詮バイトじゃん。そこまで耐え忍ぶ必要性０だよ。
　　辞めてもバイトなら警備でもコンビニでもどこでもあるじゃん。

　　お勧めとしては夕方の一番込む時間帯がいいな。
　　おばちゃんらは噂が好きだから速攻広がって面白いじゃんｗ
　　DQNスーパーを世に知らしめろ。
　　泣き寝入りはイカンぞ。陰ながら応援してるぜ！

　　ちなみに俺の事だけど、俺もやったことがあるｗ
　　本部にまで話が行って店長が尻尾切りにされて平社員に降格ｗｗｗ
　　俺が客前で騒ぎ立てたから責任取らされてやがんのｗｗｗ
　　「ザマァー」って辞める時に言ってやったｗｗｗｗｗｗ
　　DQNにはDQNな対応で常識人には常識な態度で俺の中で切り替えている。

428 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/01(土) 02:26:28
　　>>426　それは最後の手段にしておいた方が良いと思うが。
　　先ずは理路整然と、これこれこう言う理由でそう言う行動を取りました。
　　全て○○さんの指示です。それとも、○○さんを飛び越えて店長さんに
　　お伺いをすれば良かったのでしょうか？
　　であれば、○○さんの立場はどうなるのでしょうか？
　　また、これからは店長さんが直接指示を出して頂けませんか？

　　この手順を踏んでからにした方が良いと思うよ。
　　DQNにはDQNを･･･と言うのはDQNの取る対応。
　　正常な人間はDQNの対応は最後にするべきかな。

493 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/10(月) 10:13:21
　　タイ○ーパッケージって大変なん？　気になる？　誰か教えて？
　
495 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/10(月) 13:36:22
　　>>493
　　仕方がないから教えるけど
　　9月に立山町に移転だよ。

　　人間関係がちょっと・・・(配属される現場にもよるから一概にはいえないけど)
　　あと○名募集でも、1人しか採用しないよ。

496 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/10(月) 13:43:31
　　そこ面接でボロクソに言われたところだ。
　　職歴２社で「ころころ転職する人間は駄目な人間だ」とか終始ボロクソ言われた。
　　詳細書くと色々マズイけど差別・偏見主義者っぽい発言を連呼してたな。

497 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/10(月) 14:15:02
　　>４９５さんありがとうございます。　どこの現場が大丈夫ですか？

　　＞４９６さん　それはちょっとひどいっすね

498 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/10(月) 14:53:22
　　>>497
　　配属決めるのは会社だから

　　採用になって働いてみてどうしてもダメだなと思ったら、
　　とりあえず最低1ヵ月ぐらいはがまんして、上司に「辞めます」と言ってみる。
　　そこで上司が「別の部署に異動する？」と持ちかけるかもしれないので、相談できるかも。
　　他の部署の様子のチェックはさりげなくやっておくこと。

　　とりあえず採用されるより、落とされる確率のほうが高い。ダメもとでどうぞ〜
　　個人的にこのご時世だけど、お勧めはちょっと・・・

645 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/31(月) 12:36:34
　　今更なんだけど、富山の職安の第二駐車場潰したのが
　　むかつく。「できるだけ公共交通機関を利用して来てください」と
　　いいながら、バスと徒歩で来ると「えー、車で来てないの？電話で
　　企業に連絡してすぐ面接ってこともあるから、すぐに動けるように
　　しておかないと。自覚無いなあ」って窓口の人に怒られた。

646 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/31(月) 13:19:02
　　>>645
　　それはキレていい。
　　飽くまで穏やかに嫌味言ってもいいし。
　　反論してきたらちとドス効かせて。
　　テメエ、ちとカン違いしてるんでないかい、と。
　　それを出来なくしたのは誰なんだよぐらいは言わないと付け上がる。

647 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/31(月) 13:28:25
　　企業に連絡してすぐ面接なんてことあるの？
　　それなら履歴書とかも常に持ち歩かないといけないってこと？

648 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/31(月) 13:53:05
　　>>647
　　電話口で企業の担当者が断る理由として「ごくまれに」ある。
　　（ダメ？　じゃあ都合が付かないってことで……と断る！）
　　常時、志望動機と日付を入れない履歴書と
　　職務経歴書を用意して置くとこっちの心にも余裕が出来る。

　　まあそんな企業はロクでもないことが多いんだが
　　コッチもろくな経歴でなかったりするので50/50ってところ。

649 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/09/01(火) 00:24:04
　　>>647
　　何を言う

　　俺なんか企業に電話して２時間後に面接に来いと言われた
　　高岡から富山だから、土地勘もなかった

650 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/09/01(火) 00:29:14
　　朝一でハロワ行ったら当日面接ありそう。

651 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/01(火) 01:12:46
　　常識的に考えて、ハロワから問い合わせの電話をして
　　応募者にその日にすぐ面接に来させる経営者は、
　　高度成長期の忙しくて敵わない時代ならともかく、
　　今の時代ではおかしい。
　　そう言う所には行かない方が良い。

714 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/05(土) 11:06:49
　　今もいるかわからんけど、
　　砺波だとメガネかけた(細め?)40代の男の人が対応良かったね。
　　俺が知らずにﾌﾞﾗｯｸの求人票持ってったら
　　ここは○○な感じで仕事が○○だからちょっと…どうかな？とか
　　ここは面接で○○しか○○だから難しいですね。とか。
　　あとで2ちゃんみたらみごとに両方ﾌﾞﾗｯｸだったよ。
　　書類選考の時も職務経歴書と挨拶状つけた方がいいとか
　　今の会社受ける時もここは組合もあってしっかりした会社だから大丈夫とか
　　色々ｱﾄﾞﾊﾞｲｽしてくれたよ。
　　あの担当者には本当に感謝してる。

775 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/11(金) 21:18:14
　　面接でいきなり職場内案内されて、パンフレット渡されて、
　　部屋に戻った直後に、最後に何か質問ありますか？って・・・
　　じゃあわざわざ面接すんなよって感じだわ

776 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/11(金) 21:30:22
　　まるで採用する気がない面接だな
　　>>765-766のような会社の手口かね

778 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/11(金) 21:34:20
　　>>775
　　工場でしょ？
　　工場の面接なんて奴隷をやといれるのと同じ
　　大して期待してない
　　技術職とかならべつだけど

779 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/11(金) 22:00:25
　　経験者ならその場で質問したり、
　　製品の事聞いたり、注意深く見たりするんじゃない？

　　俺は、聞いたりするよ。
　　それでビックリされて採用された事もあった。

785 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/12(土) 09:54:39
　　朝８時から富山市の鉄工所に面接に逝って来ました。
　　お陰様で１分で終了しました。
　　「経験がないから駄目だね。」の一言。
　　必要経験のところに要経験って書いて欲しかった。

786 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/12(土) 10:08:20
　　富山の鉄工所って零細しかないでしょ？
　　人材育成してるほど余裕ないところがほとんどだから
　　いい経験になったね

787 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/12(土) 10:21:39
　　零細ですね。
　　１０代なら経験無くても雇うけど２０代は無理ってな言い方してきました。（当方２３才）
　　自分のスペックが低いのは重々承知ですがね。
　　取り合えずバイトでもして今年乗り越えますわ。

798 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/13(日) 10:16:39
　　糞求人しかないから自分でネットショップ立ち上げたのだけど現実は厳しいね・・・。
　　５００万使ってあと８０万しか残ってない。
　　絶対失敗した。

805 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/14(月) 07:09:44
　　ネットショップ開業って聞くとすごいと思うかもしれないけど
　　開くだけなら0円で簡易テンプレのところもあるし
　　ある程度のところでも月９００〜１５００円くらいが相場でサポートがあるところが多い
　　リアル店舗より簡単だから商売敵も多いの実情
　　宣伝もするとなれば大変
　　と経験者が語ってみる

814 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/14(月) 18:02:50
　　>>805
　　今もやってるの？
　　色々聞かせて欲しいな。
　　俺も趣味を生かしてネット通販を考えていたんだよ。
　　趣味での人脈は全国にいるから宣伝は何とかなるかな？って考えてる。（甘いか！）
　　帳簿とか管理とか売り上げつけるのは全然知らないし
　　人を雇う余裕もないし、やっぱり夢で終わるかな・・・。

　　糞求人ばかりだい低賃金で働くのは嫌だったから、チャンスと思って考えてたんだ。
　　一応、ネットショップオーナー３のソフトだけは買ってあるｗ

816 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/14(月) 18:34:38
　　ネットショップは大変だろ
　　同業者はもちろんだけどオークションの存在も忘れてはならんと思う

822 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/09/16(水) 14:43:26
　　学生の頃ネットショップやってたよ。
　　アパレルだったけど、結構小遣い稼ぎにはなった。

　　当時はH&MとかForever21が日本になかったから、
　　激安で仕入れて高く売れてたもんなぁ…。
　　日本で定価9,990円くらいの物が30,000くらいで売れてたから。

881 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/09/26(土) 07:12:50
　　桜木町の中にある７月にオープンしたラーメン屋で
　　アルバイトで働いたが　勤務開始初日に経営者から
　　「求人雑誌に求人を載せるには金が掛るから一カ月位で辞めるなよ」
　　と　クギを刺したくせに　一か月も経たないある日突然に

　　「店の売上が無いから次の勤務日で辞めてくれ」
　　もう　アホらしくて辞めてやった。
　　確かに売り上げは本当に酷かったが、言う事とやることが余りにも違い過ぎ

　　それなら　材料の仕入れ先に
　　「○○（店の名前）は売り上げが無いから　取引を考えたほうが良いよ」
　　と連絡してやろうかと考えてる

125 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/04/08(木) 15:06:13
　　田舎は何でこんなに給料安いんだ？？
　　ほんとに、富山の会社は閉口的な会社が多い

126 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/04/08(木) 16:17:14
　　それはね、売れるようなものやサービスが提供されてないからなんだよ
　　たとえばー、歩合制だと頑張れば頑張るほど高給でそ？
　　給料安いのはそーゆーことじゃね？

127 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/04/08(木) 16:31:03
　　買う側の需要ももちろん無いからだね
　　欲しいものがある人って少ないような気がするよ
　　買い物は必要があって仕方なくするものって発想をベースに持ってる人は
　　多いと思う

141 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/04/28(水) 01:07:27
　　多くの人が勘違いしてるけど
　　経営者の視点から見ても残業が多いことは
　　会社にとってマイナスだという大前提だってことを理解して欲しいな。

　　残業が常態化してることは作業効率が悪いにも関わらず
　　その改善が全くなされてないってことだよ。
　　時間外労働は時間内労働と比べて同じ作業で
　　コスト高いから残業が増えても企業にいいことなんざ全くない。
　　あと仕事が時間内に終わらないから残業しようぜなんて考え方は、
　　今月家計がピンチだからどっから金借りて
　　生活費に回そうぜ(返す当てないけど)と同じくらいいい加減な運営。
　　就業時間きちんと管理して作業効率をキチンと管理してる企業と
　　時間管理なんて全くしてなくて仕事終わらないと残業すればいいじゃん的な企業は
　　前者は電卓使って、後者は暗算で計算してるくらいの差があるよ。

149 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/04/30(金) 08:54:13
　　残業すること自体が会社への忠誠の証みたいにおもってる経営者はかなり多いと思う　
　　残業しなくても同じ業績を上げてる従業員がいても評価しない可能性すらあるだろうな
　　人間の評価は数字でできるものではない とか何とか屁理屈付きでw

150 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/04/30(金) 09:46:56
　　>>149
　　前いた会社がそうだわ。
　　２時間残業してる奴の1.5倍程粗利を出してるのに
　　「何で残業しないんだ？やる気が無いのか？」
　　とか言われてた。
　　定時までに作業を終わらせて、残業しない方が利益が出るとかマトモな理屈が通用しない。
　　残業しない努力よりも残業する努力の方が素晴らしいんだそうだ。

151 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/05/01(土) 13:28:29
　　>>150
　　俺が以前いた会社がそうだった
　　人手不足で間に合わないからとお願いされた時は
　　納得して手伝ったが、普通に定時内で終わる状況になってるのに
　　「なぜ帰る？まだ時間あるだろ？じゃあ、これやってけ」というのが当たり前のようにあったな
　　必要以上に仕事こなしても、売り上げに繋がらない事やってると
　　利益にならないということがわからない上層部だった

　　とりあえず内容問わず残業してがんばってる方が評価されるっておかしいだろ
　　当時サボりの常習犯で重役出勤（基本日勤の会社だったが、
　　そいつはひどい時には夕方から顔だす程度）してた同僚がいた
　　一応仕事は他の人よりはできて上層部に気に入られてたからか数年してそいつは主任になった
　　それを見てこの会社の体制だめだろって速攻で辞めたけどな

189 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/06/05(土) 21:33:27
　　4月の昇給700円
　　ボーナス去年5万くらい
　　おまけにサービス残業させられまくり
　　人生オワタ

196 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/06/06(日) 20:22:58
　　>>189です。
　　約20年働いてた会社がつぶれて転職したのが2年前
　　何とか頑張ってきたが、貯金が底をつく前に転職しなきゃ
　　ちなみに今の会社は製造業繊維関係になるかな

392 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/08/27(金) 20:31:04
　　やっぱ３５歳以上は厳しいのかなあ。
　　大卒で情報処理関係の資格をいくつかもってて、実務経験もあって
　　空白期間もなくて、転職を繰り返してるわけでもないのに
　　２０社応募して面接までいったのが３件だよ。
　　今日、雇用保険の初回説明会にいったが、どう見ても周りの連中より
　　俺のほうが使えるように見えるんだがなあ。来週の面接で決まってくれ〜

393 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/08/27(金) 20:44:02
　　＞どう見ても周りの連中より俺のほうが使えるように見えるんだがなあ

394 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/08/27(金) 22:29:05
　　使えない人材だから給与も上がらず
　　職場ともなじめず転職なんでしょ？　自意識過剰すぎ

395 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/08/27(金) 23:19:26
　　>>392　同じような状況。

　　自分は大手コンサルに活動を丸投げしているけど、コンサル会社で審査した上で
　　応募しても書類を通るのは10%程度とのこと。来月過ぎると通常は年末にまた求人
　　が増えるけど、今の円高でそれが見送りになりそうとのこと。決めるなら今月。

　　コンサルも、一般的に転職が決まったら、その人の年収の10%程度の報酬が転職
　　先の会社から得られるので、その人に見込みが無かったら案件の紹介も無い。
　　自分は40社程度紹介されていて、10社近く応募していて結果待ち。上記の通り、
　　10%は覚悟してくれとのこと。

　　自力で3社も面接にこぎ着けているのはましな方。

　　>>394　そんな奴は書類も通らん。転職理由は、力が有ってもリストラで会社に体力が無くて
　　力を発揮出来ないとか、自分の貢献に対して対価が低すぎるとか、そんな前向きな
　　転職じゃないと、今は無理。

407 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/02(木) 10:58:49
　　食品工場で食肉加工やってるトコってヤバい？
　　一応富山県にＢ地区は無い事になってるんだが・・・
　　やっぱりアレな人ばっかり？

410 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/03(金) 14:40:25
　　>>407
　　食肉関係の会社はもれなくヤバイよ

411 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/03(金) 16:25:16
　　>>410
　　食肉の仕事は確かに未経験者からみればやばそうに見えるけど、
　　一種の技能職だから、あぶれることはないんだ。
　　俺は元経験者。問題は職場の人間関係、あと体と精神に合うかだな。
　　つぼにはまればあんな気楽な仕事はないよ。

417 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/04(土) 12:21:47
　　>つぼにはまればあんな気楽な仕事はないよ。
　　どんな職業もやり方次第で楽になるだけ

　　ほんま知ったか乙やわ
　　ほんまに働いてらっしゃるのですか？

418 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/04(土) 13:17:46
　　>>417
　　４１１だけど、
　　書き方が悪かったのか誤解を招いたようだが、
　　食肉加工の仕事は、いわば工員と同じで、そういった気楽さはあるよ。

　　職人だから。向いている人はいいと思うよ。
　　それは、ほかの仕事をやってあらためて、意外にもそう感じている人が多いという
　　のを知ったから。俺も全てを知ってるわけじゃないけどさ。

　　人間のガラはあまりよくないよ。会社によって極端に変わるだろうね。

　　あくまで善意で書いたのつもりだったのでね・・・。

419 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/04(土) 13:55:38
　　まあ気にスンナ。
　　どこにでもそんなやつらはいるもんだ。

651 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/12/30(木) 15:02:57
　　低脳の工業高電気科卒だが。
　　第３種電気主任技術者合格→実務経験５年→通産省審査通過一本立ち。
　　今春、地元の電気保安協会に入ることが出来ましたが。
　　同級生は関西電力に学校推薦入社でそこそこに出世してますが。

746 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/20(日) 12:28:41.78
　　もう2.3年前の話なんだけど、
　　うちの会社(製造業工場)の専務だか常務だかの親戚がｺﾈ中途で入ってきたんだ。
　　大学中退してﾌﾗﾌﾗしてたのを無理やり入れたらしいんだよ。
　　で、なぜか俺(当時ﾗｲﾝﾘｰﾀﾞｰ)が仕事教える事になったんだ。
　　予想どうり全然使えなくて一時間おきくらいに一服行ったり
　　何か飲みに行ったり立ち仕事は膝が痛いだの座ってると腰が痛いだの
　　とにかく役立たずで周りの人達もｲﾗｲﾗしてたけど
　　偉いさんの親戚だから何も言えなかったんだ。
　　そしてある日、仕事中にそいつが俺に周りに聞こえるくらいの
　　大きな声で言ったんだ。
　　｢この会社ってﾌﾞﾗｯｸだよね〜みんななんで辞めねーのかな？｣
　　それを聞いて俺はさすがに我慢できなくてｷﾚてしまったんだ。
　　たぶん中学校以来かな？
　　よく覚えていないけど、止めに入った人達が言うには
　　ふざけんなー仕事なめてんのかーおまえに言われたくねーんだよ！
　　みたい事を言って胸ぐらつかんで倒して馬乗りで殴ろうとしたところを
　　止められたんだってさ。
　　で、二人とも仕事にならないからってそいつはとりあえず
　　家に帰されて俺は工場長に呼ばれて事情聴取が始まったんだ。
　　俺は偉いさんの親戚にやったんだしもうｸﾋﾞだろうなーと
　　思ってて覚悟は決めてたんだけど、工場長は俺を辞めさせる気はないって
　　言ったんだよ。みんな我慢してたけどこのままだとおまえ(俺)がやらなくても
　　誰かがやっただろうって。
　　そうなる前に対応できなかった俺たちの責任だって工場長が言ったんだ。
　　んで俺はそのまま仕事にもどったんだ。
　　現場の人達は俺の事を大人しい人だと思っていたらしく
　　びっくりしてたけどみんな今回の事は支持してくれた。

747 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/20(日) 12:29:31.04
　　次の日そいつはこなかった、誰もふれなかったけど
　　まーこれんわね。
　　で、普通どうり仕事してたら例の専務だか常務だかが
　　そいつを連れて俺のところにきたんだよ。
　　俺は、あーやっぱりｸﾋﾞかなーとか思ってたけど
　　とりあえず暴力振るおうとした事を謝ったんだ。
　　そしたら専務だか常務がこちらこそ申し訳ないと
　　逆に俺に頭下げてきたんだ。
　　そいつもすいませんでしたって頭下げてた。
　　みんなが優しかったんで調子こいてましたって。
　　それでもう一回ここで働きたいけど俺に判断してくれって言うんだよ。
　　まあそこまで言われて断る事はできないんで
　　まじめに仕事に取り組むんだったらいいですよって言ったんだ。
　　そしてそいつは次の日朝礼でみんなに謝って
　　職場に復帰したんだ。
　　それからはまじめに仕事をするようになったんだけど
　　俺の子分みたいになっちゃったんだよね。
　　まあ一歩間違えればｸﾋﾞ+傷害事件だし危なかったなーと思う。
　　みなさんはマネしないようにね。

748 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/20(日) 12:30:21.23
　　長文失礼致しました。

749 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/20(日) 14:03:59.92
　　高卒は感情を抑えられないので暴力にはしりやすい
　　まで読んだ

750 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/20(日) 15:50:27.25
　　長文でダラダラ書いちゃって恥ずかしい奴だな

751 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/20(日) 16:14:15.84
　　>>746-747
　　乙。いい話だった。コネはよくない。
　　一族経営の弊社は社長の息子がいばりちらしてるからよくわかる

752 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/20(日) 16:18:05.67
　　>>751
　　自演乙

753 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/20(日) 16:34:17.29
　　746-748です。
　　確かに俺は高卒だけど、自分の会社がﾌﾞﾗｯｸだと
　　まともに仕事もできない人間に言われるのは我慢できなかった。
　　うちの会社はここではﾌﾞﾗｯｸ企業として名前は出てなかったけど
　　見る人が見ればﾌﾞﾗｯｸなのかなーってちょっとﾍｺんだね。
　　まあ暴力でってのは悪かったと思うし現在のそいつを見てると
　　当時はただ世間知らずなだけだったのかなと
　　ちゃんと話し合えばわかってもらえたのかなと反省してます。

【夢見るより】富山県の会社ﾁｬﾌﾟﾀｰ25【今の現実】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1313452108/

111 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/11/12(土) 19:22:49.98
　　おまいら二種免取ってタクシー来いよ
　　学歴不問40代でも若手だぜ

112 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/11/17(木) 23:49:55.85
　　クマキを面接して二年以上何も連絡無し

113 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/11/24(木) 10:48:18.69
　　>>111
　　DQNの客ぶっ飛ばしそうだからやめとく

801 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/12/29(土) 22:43:14.98
　　まぁ富山人が陰湿でいじめ好きなのには同意してしまうわ
　　これは仕事してたらわかるけど、いじめてる側は自覚は無いからな

814 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/01/02(水) 09:40:48.25
　　>>801
　　転職して都会＆都会からUターンの人間とよく喋るんだが明るい人多いな
　　今まで自分は人と喋るの苦手だと自覚してたが
　　富山や社畜の人間が苦手なだけなんだと気づいたw

815 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/01/03(木) 09:23:46.70
　　>>814
　　俺の経験では、明るい暗いは個人の年収によって分かれると思うよ。
　　富山でも大企業で年収500万以上の人は、
　　大抵明るくて社交的だったよ。（余裕があるからだと思う）
　　反対に年収400万未満の人は、
　　ギスギスして裏表が激しい人が多い傾向だったよ。

891 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/03/02(土) 21:44:32.13
　　【経済】店舗で見てアマゾンで買う「ショールーミング」危険にさらされる小売店ビジネス
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362225224/

　　これから、家電量販店などの実店舗で就職しようとしてる奴はこれ読んどけ！

　　どうしても、実店舗で就職したいなら食い物商売にしておけ。
　　空腹だけは通販じゃ間に合わないし、生鮮食品は通販で安売りできない。

892 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/03/03(日) 11:00:23.93
　　価格.comでDVDレコーダの値段確認してヤマダの店舗へ行ったら
　　ヤマダの方が安かったからその場で買ったことあるわ。

893 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/03/03(日) 11:03:45.01
　　リアル店舗って匿名で買い物できるのがメリットだと思ってたけど
　　Ｔカードとか使っちゃう人にはどうでもいい話やな。

ブラック企業か判定するスレ　part4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/

344 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/07(水) 21:14:51 ID:kMbetcuJ0
　　よく言われてることだけど、
　　まともな会社じゃないことをベンチャーと
　　言い換えてるだけって例が結構あるからな。

　　ほんとのベンチャー企業なんて、ごくごく一部だし、
　　専門知識や経験をもった人材じゃないと入れないよ。
　　普通に考えて、人材派遣だとか商社だとか、
　　○○代行業とかのどこにベンチャー要素があるんだ。
　　こんなあたり前の事知ってれば、本当のベンチャーか
　　どうかだけなら誰でもわかるだろう。

483 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/18(日) 12:44:12 ID:jIFt+AlM0 [1/3]
　　すみません訂正致します。

　　内定先の業種が外食産業なんですが（社員食堂や病院での食堂委託業務です）

　　　良い点

　　・業界ではトップ３の規模を持っている。
　　・総合職とは別に専門職も採用しているため総合職の人（私自身）は外食産業の店長のような扱いではない。
　　・グループ面接で私が「この人ダメだな」と思った人は次の選考にいなかった。誰でもかれでも採っている訳ではなさそう。
　　・何故かわからないが交通費が多めに支給される。遠隔地の人にはホテルを提供。ケチケチしていない。
　　・ブラック独特の入社前研修がない。入社後じっくり３ヶ月間研修あり。
　　・ネットで調べても新卒採用は秋前に終了。バイト以外の中途採用はしていない。悪い書き込みも見当たらない。
　　・初任給は平均水準。（ブラックのように高めにしていない）
　　・女性比率が高い会社（新卒の４割ぐらい女性）で体育会系のノリはなし。
　　　先輩社員の話では離職者は同期だと１〜２人と言っていた。
　　・福利厚生がなかなか（自社所有の寮あり。ホテルなどを安く利用できる）
　　・既婚者が多く、人生充実してそう。社員の平均年齢は４０手前。

　　　悪い点

　　・全国に営業所があるため転勤族（総合職だと当たり前ですが）
　　・人によりますが最初の１〜３年は現場で年中無休の営業所もあるみたい（病院や老人ホームなど）
　　・グループに本当の外食産業の子会社がある。（別途に採用は行っています）
　　・同族経営（買収の心配はまずないですが）
　　・女性は本社や支社　男性は現場　という印象が強い（逆差別？）
　　・懇親会の雰囲気が結構ゆるい。（会社の本当の顔見せていない？）
　　・ネットでの情報が少なすぎる（平均年収、平均勤続年数など一切不明。掲示板もなし。）

　　どう思われますか？外食はブラックオンリーと言われるので日々不安です。

　　何かご意見あったらよろしくお願い致します。

484 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/18(日) 12:58:01 ID:8Bf6HFnl0
　　判別できるような情報増えてないよね
　　わかんないよ

485 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/18(日) 13:27:26 ID:EqxPxZQu0 [2/3]
　　>>483
　　だからHP貼れって！！それか会社の名前書け！！

486 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/18(日) 13:38:07 ID:jIFt+AlM0 [2/3]
　　http://www.greenhouse.co.jp/です。
　　要領悪くて申し訳ございません。

487 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/18(日) 13:47:50 ID:EqxPxZQu0 [3/3]
　　グリーンハウスは良いらしいよ。知り合いが言ってた。
　　by 同業者の調理師より

488 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/18(日) 14:00:13 ID:jIFt+AlM0 [3/3]
　　貴重なご意見ありがとうございます。
　　書き込みがひどい会社もあったので不安でしょうがないんです。

この会社だけは止めておけ　東京 ★２
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/

403 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/02/01(土) 23:30:44.46
　　求人で「ポテンシャル重視」ってなんだろね？
　　機械か。

404 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/02(日) 00:10:08.46
　　ポテンシャルって遠回しに若者しか
　　採用しないって言ってるようなもんだよな、たしか

パワハラにあったら
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1298375626/

93 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/05/21(土) 10:22:33.48
　　憎っき会社を叩くため、今度は
　　消防署に告発しますw
　　いままで一度も自家発電のテストをしたことが
　　ないことを密告しますw某病院の自家発電機は
　　消防署員が調査に行っても回ることはないでしょう。
　　タンクの中の軽油は酸化し、一度も回したことがないので、各部品にも
　　劣化があり使いものにならないことが明らかとなり、
　　消防署から改善命令と厳重注意を受けることでしょう。
　　まったく間抜けな設備管理会社ですねw
　　俺を怒らせると怖いよwwww

315 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/06/04(月) 17:39:16.12
　　呼び戻しがあるかもしれないと思って裁判をせずに穏便にすませようと思ってた
　　パートのおばさんに何ヶ月も業務妨害をされ嘘の噂を流され名誉毀損され
　　逆セクハラもされパワハラもされ、そして何かわからないまま解雇。

　　悪いことをしたおばさんは訴えられず会社を相手の裁判になるそうなので
　　気乗りしなかった。おばさんを訴える方法があればいいんだけど。

316 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/06/29(金) 23:18:40.20
　　俺は近いケースで迷ったけど会社を訴えた
　　前もって会社にいる間に、懲戒を請求しておいたしな。
　　会社が残った側かばったので、訴訟に踏み切った

317 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/07/03(火) 09:48:27.72
　　>>316
　　すごいな。鬱の俺には実行に移せただけでも尊敬に値する。
　　俺には何も出来ないけど、応援してる。
　　出来る事なら勝って、後に続く人の道しるべとなって欲しい

32 名前：大人の名無しさん[] 投稿日：2009/12/04(金) 16:52:24
　　中途を採用するのだが　いつも１年以内でやめる
　　今回の募集は　３か月の試用期間をつくるそうだ
　　３か月の間に設定目標に達成なら採用！
　　行かなかったら　給与なし！
　　募集要項にはそんな事　一言も書いてなかったぞ
　　みん〜な　正社員の募集と思ってきているのに
　　この不況　経営者は弱みに付け込んで　やりたい放題
　　それでも　意見したのだが　「何が悪い」と開き直りやがった
　　会社が　ＤＯＮなのか　社長が原因なのか？
　　求職者が　骨のある奴がいて　基準局やハローワークに告発すればいいのだが
　　そんな奴はいないだろう　就職したい一心で
　　自分を安売りするに違いない

　　かかわらず　この会社見限ろうっと！脱出　！脱出！
　　以前は　そんな会社じゃなかったのに

42 名前：大人の名無しさん[] 投稿日：2009/12/12(土) 09:44:07
　　>>32　共産党系の弁護士は、着手金なしでけっこう動いてくれたよ　

面接官が最悪だった会社
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198643648/

74 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/01/01(火) 19:41:28
　　中堅化学メーカーだが・・・
　　面接官がやる気なさすぎ。
　　その上態度もデカイ・・・

　　そこしか行くとこなかったからしかたなく入社することに。
　　人事の人優しすぎてワロタｗｗｗｗｗ
　　本当は良い人だった。

　　やっぱBtoBの会社ってそういうサービス精神ないのかなぁ。
　　面接とかで印象が悪い会社が多かった。

バカな面接官がいた企業を黙々とあげていくスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211640682/

375 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 01:18:21
　　ホームページが( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
　　ttp://www.tenpos.co.jp/employment/index.html

385 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/06/01(日) 03:39:24
　　テンポス民衆にあったｗｗｗワロスｗｗｗ

386 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 03:40:10
　　>>385　urlお願いしますｗ

387 名前：385[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 03:40:13
　　ごめん、すごく古かった。2004年が最終書き込みだ

388 名前：385[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 03:40:42
　　ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/2751/

389 名前：385[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 03:41:43
　　新しいのあった！！！
　　ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/92140/

390 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/06/01(日) 03:55:14
　　(株)テンポスバスターズの中途採用者死亡者リストの怪
　　ttp://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/6899/

391 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 04:07:06
　　>>390　突っ込みどころ満載ですねｗ

392 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 04:07:55
　　普通に不謹慎だろｊｋ

393 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/06/01(日) 04:17:13
　　採用しない人・・・ 入社後、会社の寮の設備に不満をいう人
　　　　　　　　　　　　　4月1日に親と一緒に来る人
　　　　　　　　　　　　　すき焼きをみんなで食べる時、肉ばかり食う人

　　採用したくない人・・・ ２ちゃんねるに書き込みをする人

　　採用する人・・・ レジの金を盗まない人
　　　　　　　　　　　　遅刻をすると少し顔が赤くなる人

　　欲しい人・・・ 弁当を食べるのが早い人
　　　　　　　　　　バイトをして家に仕送りをしていた人
　　　　　　　　　　スポーツにあけくれ落第した人

　　どうやらオマイラは採用したくないみたいですね、ざまあｗｗｗｗ

394 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 04:18:04
　　>>393
　　こっちから願い下げだろｊｋ

395 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 04:18:21
　　入社後、会社の寮の設備に不満をいう人
　　すき焼きをみんなで食べる時、肉ばかり食う人

396 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 04:18:23
　　>>393
　　採用して欲しくもないだろこんな糞企業ｗｗｗｗｗｗ

397 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 04:19:53
　　「スポーツにあけくれ落第した人」

　　普通こんなやつ採用したくないだろｊｋ

398 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 04:20:07
　　>>395
　　従業員の雇用環境しっかりするのは会社の役割だろ
　　寮や設備に不満ないようにしとけよ

399 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/06/01(日) 04:22:23
　　採用して欲しくない・・だと・・・？

　　【待遇】
　　リッチマン５５５作戦・・・５年で５０００万円の資産を持つ社員を５０人作る。

　　だぞｗ

400 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/01(日) 04:22:47
　　テンポスの十七条憲法面白すぐるｗｗｗｗ

401 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/06/01(日) 04:25:48
　　新聞・テレビ登場回数２００回以上！（マスコミの登場が多い訳は･･･？）
　　詳細はHPで→http://www.tenpos.co.jp/

　　無限ループですね

選考を受けて印象が激しく悪くなった企業
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176358150/

106 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/12(木) 17:46:35
　　話のネタになると思ってAVで有名なS○Dの面接を受けた。

　　面接自体は人事も優しくて問題はなかったんだけど、一週間後自宅に一次面接通過を知らせるハガキを送り付けてきやがった！！
　　しかも女優が5人くらい載ってる絵葉書で！！

　　もちろん親にこっ酷く叱られて、小学生の妹は学校の友達に言いふらせてるって話だ・・・史ね！！

108 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/12(木) 17:49:04
　　>>106
　　そのネタ、２次で使えるなｗ

118 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/12(木) 18:03:17
　　>>106
　　俺もふざけてネットの採用案内見たことあるけど、
　　入社には親の承諾書がいるんだぜｗｗ
　　ところで作品にでてる女子社員とか、マジなんだろうか…嘘だよな

143 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/12(木) 18:44:43
　　>>106
　　うそこけ。普通に電話で来たぞ。
　　糖蜜は氏ねよ。拘束の嵐でリリースされた……。
　　密輸1番時間使ったのに２０分適当なこと聞かれて終了。
　　あぁ、あれで終わりなのかよ。

選考を受けて印象が激しく悪くなった企業
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176358150/

347 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:32:40
　　433 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:13:12
　　先日、とある企業(第一志望)の最終選考を受けました。
　　そこで評価がかなり高く、人事ほか役員の方に通過をほのめかされました。
　　「君、ほんとにうちきてくれる？」
　　「はい、御社が第一志望なので」
　　「それは単独第一志望と捉えてもよろしいのかな？」
　　「はい、単独です」
　　「わかった、信じよう。とりあえずもう就活はやめても構わないということだね。
　　またこちら側から連絡が行くと思うから、そのとき握手でもしようか。」
　　「はい、ありがとうございます。」

　　もう内定もらえたと信じ込んでしまい、就活やめてしまいました。
　　そうしたら数日後、その企業からお祈りメールが届きました。
　　ほんとに信じられなくて電話でも問い合わせたのですが、正式に内々定をお出ししたわけではない、
　　ご了承ください、の一点張り。
　　もう八方塞でどうしたらいいのかわかりません。
　　こんなことってあるんでしょうか？
　　信じた私がバカだったのでしょうか？

　　ちょwwwおまwwwwwどこそれwwwwwwwwwwwww

348 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:33:46
　　>>347
　　これはひどいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　人事の言葉はすべて信用しちゃいけないなwwwwwww

350 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:34:21
　　>>347
　　ウソじゃないなら訴えてみてほしいな
　　不透明な日本の採用慣行に一石を投じてほしい

351 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/13(金) 20:35:04
　　>>347
　　そういうのは実名どんどん晒していこうや
　　どんだけブラックなんだよ

352 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:36:19
　　>>347
　　これが本当ならひどいにも程が…
　　まあ、正式に内定通知がくるまで安心スンナってことかな。

353 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:36:48
　　>>347
　　どこのブラックだよ
　　
354 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:37:22
　　社長のコネ入社枠が急遽作られてはじかれたのか････
　　これは正直晒すっていうより訴えていいんじゃないのか?

355 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:37:51
　　>>347
　　さすがにネタだろ、そんな無責任な人事…
　　人事？…いや、口調が役員ぽいな。
　　役員ならありえるwwwwwwwwwwwwwww

363 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:47:51
　　443 名前：433[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:39:25
　　選考を受けた企業はネタだよプギャー株式会社です。

364 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:49:49
　　良かった・・・じゃあ企業に騙されて内定なくなった人はいなかったんだ・・・

365 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/13(金) 20:50:07
　　なんだネタか…
　　それでも東京三菱かもしれないと思った俺がいる

366 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:50:46
　　>>443の書き込みが本当かはわからないがな。
　　ただそういう企業って普通にあるよな。
　　あそこまで露骨なのはないけど

367 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 20:51:00
　　>>364
　　( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

368 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/13(金) 21:00:55
　　>>364
　　（;ω;）イイヤシダナー

369 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/13(金) 21:02:24
　　364ﾜﾛｽなあｗ
　　癒される

選考を受けて印象が激しく悪くなった企業★２
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177055190/

391 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/30(月) 16:26:46
　　某大手電機メーカーで
　　かなり威圧的に質問されたもんで
　　おもわず
　　あっ　圧迫面接ですか？
　　って反射的に聞いちゃったら
　　相手の人事もとっさのことで
　　はいっって応えてきたもんだからさ
　　終始妙な雰囲気だった

396 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/30(月) 18:03:05
　　>>391
　　噴いた

397 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/30(月) 18:06:22
　　>>391
　　ﾜﾛﾀｗ
　　可愛いなお前ｗ

398 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/30(月) 18:17:23
　　>>391
　　人事動揺ｗｗｗ

労働基準法違反教えて
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1174037161/

519 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[age] 投稿日：2007/08/21(火) 06:03:51
　　労基法違反の企業について相談するくらいなら、いっそ辞めて
　　自分で会社でも起こして労基法違反のない夢のような仕事すれば?
　　それが出来ないならウジはウジらしく便層の下にはいつくばっていれば!
　　ウジのくせにメディアの情報に翻弄され気が付いたら誰も雇ってくんなく
　　なっちゃったてー奴は腐るほどいるよ。ウジはウジだよ・・・

522 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[sage] 投稿日：2007/08/24(金) 08:15:10
　　>>519
　　正論ちゃぁ正論だけど、それを言っちゃおしまいだね。
　　世の中「デキる奴」と「デキない奴」はいるわけで、
　　そのデキない奴も振り落とさないでみんなで一緒に「社会」を作ろうねって
　　いうことでルール（法律）があるわけだ。そのルールに則っていない者に対して
　　不平不満を持つ権利はあるんだよ。デキない奴は出来ないなりにそのルールの中
　　で生きていこうとしているんだから、切り捨てるようないい方は身もふたもない。
　　君がもし「デキる」側の人間なら、それらの声に耳を傾けて少しのアドバイスを
　　したって、バチは当たらないと思うぜ。

労働基準法違反 Part 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1197528867/

333 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[sage] 投稿日：2008/04/15(火) 10:48:43
　　店長がきてからひとこと。｢なんで〜さんもう帰ったんだ？｣

　　もうね、真っ暗な中での作業して、いつも通り
　　終わらせてくれた人にたいしてそれはないだろうよと。
　　俺がかわりに残ったんだからいいだろうよと。

　　読みにくい駄文でｽﾚ汚しすいません。

334 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[] 投稿日：2008/04/15(火) 11:45:22
　　今の世の中そういう事例があふれかえってるからねぇ。
　　悪い風土が当たり前になっている。1人1人の意識の弱さがこの現状を作ってる。

　　少数派の正義は貫くのがしんどいし報いなんてない。払
　　われて当然のものを請求するために辛い思いをするだけ。
　　でも自分がそういう風土に染まるのだけは絶対に嫌。
　　やっぱり頭で考えるのでなくて行動に移さないとね。

　　みんな労基行けよ〜。自分にとってマイナスであろうと戦わないといけないよ。
　　今のうちに勇気を出さないと気づいた時には企業に洗脳されて取り返しつかないことになるよ。

労働基準法違反 Part 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1197528867/

752 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[]
　　個別労働紛争解決制度：深刻トラブル急増　景況悪化、規制なく　／千葉
　　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080531-00000092-mailo-l12
　　◇昨年度、助言・指導あっせん過去最高
　　使用者と労働者の解雇などを巡る個別紛争に関する「個別労働紛争解決制度」
　　で、労働局などから「助言・指導」や「あっせん」を受ける深刻なトラブルが、
　　千葉県内で急増している。０７年度は計４２８件で、制度施行直後の０２年度
　　の計８８件の約５倍となった。関係者からは「景況が悪くなり、紛争が多くな
　　る傾向がある」との指摘も上がっている。
　　労働紛争は従来、民事訴訟などの形で裁判所で扱われていた。この制度の導
　　入後は、裁判以外の方法として労働局の相談員が助言・指導したり、弁護士な
　　どの有識者で構成する紛争調整委員会があっせんしたりすることができるよう
　　になった。　県内の０７年度の助言・指導は２３１件、あっせんは１９７件と、
　　合計で過去最高となった。紛争は、内容が多岐にわたる「その他」を除けば
　　「解雇」が最も多く、「いじめ・嫌がらせ（パワハラ）」が続く。この傾向は、
　　最近２年で顕著になっている。
　　あっせんは裁判所の民事調停と同じ機能を持ち、紛争調整委員会が申請人と
　　被申請人の両者から事実確認した上で審理を行う。合意に至れば、和解契約を
　　結ぶが、０７年度に合意に至ったのは計５４件。被申請人の参加拒否などで打
　　ち切りに至ったケースは計９５件あり、あっせんに応じる義務がないのが制度
　　の弱点でもある。
　　具体的には、女性新入社員が上司に乱暴な言葉でいじめられ、出社できない
　　状態になったとしてあっせん申請し給与の１〜２カ月分の解決金で和解した例や
　、長年勤続した女性が会社から「仕事の量が減った」として解雇され、あっせん
　　申請し和解した例などがあったという。
　　千葉労働局の高橋幸喜・労働紛争調整官は「景況悪化に加え、パワハラなど
　　を規制する法律や監督官庁がないことも、紛争増加につながっているのでは」
　　と分析している。【中川聡子】

753 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[] 投稿日：2008/07/05(土) 06:36:39
　　なお、従業員がユニオンに駆け込んだ場合、会社とのやり取りは概ね次のよ
　　うに進むようです。ユニオンも労働者向けに同様な進め方を説明しています。

　　１　労働者がユニオンに加入
　　　　労働者が加入申込書をユニオンに提出、必要により成果の配分等に関し覚
　　　　書を締結することもあります。
　　２　会社あてに要求書等の文書を送付
　　　　本人が当該組合に加入した旨の通知書が送られてきます。場合によっては
　　　　要求書を送付してくることも。これらは内容証明郵便による場合もあり同時
　　　　に組合資格証明、勤務記録（タイムカードの写）等の残業代請求の証拠書類
　　　　も送られてくることもあります。
　　３　団体交渉の申し入れ
　　　　その後、進展状況により、当該労組から団交の申入書が送付されてきたり、
　　　　直接手交のケースもあります。多くは会社内での団交を要求してきます。
　　　　なお、団交は社外組合を理由に拒否はできません。
　　４　団交等による要求に対し会社が回答した場合
　　　　労組と本人が相談し、納得できる回答内容であれば、妥結となります。
　　５　納得できない回答内容の場合、あるいは回答しない場合
　　　　大挙して団交申し入れを繰り返すか、いわゆる社会的包囲活動へ移ります。
　　　　一番困るのは社会的包囲行動です。特に内容証明郵便で送られてきた時は
　　　　相手も気合入れてますので長期戦となります。
　　６　社会的包囲活動としては、次のような行動が見られます。
　　　　企業名を機関紙、ホームページ、ビラ等に掲載する。
　　　　関係先（親会社、銀行、取引先、監督官庁等）へ要請文を送る。
　　　　会社やその親会社へ直接抗議行動を行う。（正門前でビラ配りしたり、拡
　　　　声器で糾弾する等の行動）

　　この社会的包囲活動は企業にとって致命的ダメージを受けることもあり、注
　　意が必要です。これらの活動や団交が長引けば、企業イメージは大幅にダウン
　　し、社内秩序にも悪しき影響が及びます。考えようによっては、ひっそりと訴
　　訟で解決した方が良かったとさえ思うようなケースも出てきます。

754 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[] 投稿日：2008/07/05(土) 06:37:23
　　裁判所での労働審判や訴訟は、自分でできる。いわゆる「本人訴訟」。
　　下のサイトを参考にしてみてください。
　　繰り返すけど、弁護士は市民のボランティアではない。
　　一概に、いやほとんどの場合、弱者の味方ではない。
　　繰り返すけど、訴訟おこして、いろいろ面倒なことがあって、弁護士への報酬というお金もいっぱいかかって、
　　せっかく取り返しも、取り返した残業代が弁護士費用に消えてしまうなんて、まったく無意味でしょ、ということ。
　　弁護士頼んでペイするかどうか、まずその検討が先決です。←重要！
　　残業代請求くらいなら、未払いの残業代があり、その請求権があることを、
　　証拠をそえて出せば、それでいい。（付加金も請求すべし）
　　ちなみに、労基と同じく、裁判所も取り立ててなんてくれません。判決出すだけ。
　　回収には別途弁護士報酬がかかる。会社が中小でばっくれそうなら、
　　弁護士をつかうのはこの段階。回収に関しては特別の権能があるから。
　　大手なら、判決でたら、控訴されないかぎりは、逃げないで払ってくれるでしょう。
　　（弁護士に頼まなくて良い）
　　http://www.sunrain.jp/claim/index.html
　　http://www.geocities.jp/secondhandsmokeproblem/honninisoshou.htm
　　ここも参考に。本人訴訟や弁護士の仕事ぶりなど
　　http://www.geocities.jp/secondhandsmokeproblem/home3.htm

労働基準法違反 Part 3
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1221907847/

293 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[] 投稿日：2008/12/17(水) 16:49:03
　　はっきりという、弁護士会の推薦で弁護士を選ぶな
　　弁護士会の推薦する弁護士はカス弁ばかりで
　　動かない・知識ない・社会常識ない馬鹿ばかりだ
　　特に金のない奴は法テラス、弁護士会の推薦してきた弁護士を頼る率が多い
　　まぁそれはしょうがないんだが、それを良い事に能力のないカス弁護士をこい
　　つらは押し付けてくる

　　何度も言う、絶対法テラス、弁護士会の推薦してきた弁護士を頼るな
　　こいつ等は貧乏人にたかるしか生きれないカス弁護士だ

　　ちなみにここにいる奴法知識0のニートカスばかりだから、聞くだけ無駄だぜ
　　自分で調べるか、近くの労働問題相談している弁護士事務所ググッて電話かけよ
　　毎月何回かどこかで労働問題無料相談しているし、
　　電話と一回の面接相談は無料のが多いぞ

◎不払い（サービス）残業撲滅連合軍◎
http://society5.2ch.net/test/read.cgi/soc/1103636958/

420 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/10/07(土) 08:57:05
　　我が社元某役員
　　「24時間365日ビジネスチャンス」

　　そう提唱し、ケータイ電源常時オンを指示したあんたは何日有休とった？
　　幼い娘を亡くして悲嘆と傷心の中、葬式やらに奔走する社員にまで
　　仕事の進行状況を問い質すなんつーことまでしやがった。
　　営業マン中心に怨嗟の声が上がり始めてたが、
　　ある退職者が最後っ屁とばかりに件の役員から
　　浴びせられた罵倒を逐一記録し、音声データまで残していったからさあ大変。
　　役員、役付就任どころか役員登記の序列まで下げられ、
　　疎んじてた後輩が常務に就いたから意気消沈。

　　我々が密かに祝杯を上げたのは当然だ。

456 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/12/07(木) 21:40:52 ID:sPZwtJRD
　　どうやったらうちの会社に是正勧告が出るようにできるの？
　　内部告発してもいいんだけど、匿名でできるもん？

457 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/12/07(木) 21:48:55 ID:GkD4WXFG
　　>>456
　　内部告発はスパイがいそうだからやめれ！
　　共産党系の最強労組に頼めば一発じゃね（笑）？
　　企業が潰れる勢いで藻舞を守ってくれるぞ。
　　俺の親父会社は人事とか管理職系で、共産党系かなんかの
　　労組と戦ったことあるらしいけど・・・もうお手上げ状態だったしｗ

458 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/12/08(金) 22:58:37 ID:4oxMe32c [1/4]
　　まあ、最後の最後、練炭の一歩手前ぐらいなら、共産党使ってもいいかもね。

459 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/12/08(金) 23:25:53 ID:4oxMe32c [2/4]

　　334 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2005/04/10(日) 01:50:14 ID:B2lqGKyi
　　うちの職場に大卒で入社３０年近くになる５０代で
　　これまで７箇所の営業所、出張所を転々として
　　まだヒラ社員のままで、
　　今は物流倉庫担当の人が居て、

　　周囲はその人に文句ばかり浴びせていて、
　　会社側も遠まわしに退職させたがっていて（だから転々と、、、）
　　漏れから見ても、ウニャウニャ屁理屈が多くてＰＣも使えない人なんだが

　　昨年
　　個人で加入できる労働組合みたい（ハッキリ言ってレフト系）なのに入って
　　会社に赤旗持って４，５人で総務に押しかけて
　　労基署も巻き込んで団体交渉みたいなのをしてからは

　　何をどうミスしようとも上は誰も表立って文句は言わなくなった、、、、
　　会社もこの人にだけは単身赴任特別手当なるものを設置して
　　住宅の賃貸代を全額負担する様にまでなった

460 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/12/08(金) 23:27:42 ID:4oxMe32c [3/4]

　　335 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2005/04/10(日) 01:51:06 ID:B2lqGKyi
　　その交渉で
　　その人はそれまでのサビ残手当てをゲットできた。。。。
　　もっとも周囲は、仕事遅いだけだ！　との声が多いが

　　組合側の、当人の能力とはいえ残業は残業だ！　の主張が通ったかたちだ。

　　それどころか
　　ある時誰かが冗談で、臨時収入入ったんでしょ？　焼肉おごって下さい
　　と言ったのが

　　その後の交渉の席で
　　労働に対する正当な報酬を得ただけなのに、これは当人への悪質な非難中傷である！
　　と
　　大問題になちゃった。

　　もう誰も何も言えない、、、、、
　　皆でその人の書いた書類、伝票を再チェックして手直しするのが業務のうちになっちゃった。

461 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/12/08(金) 23:29:36 ID:4oxMe32c [4/4]
　　まあ、あくまで一使用例だけど、最終兵器として有効活用していただければ。

462 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2006/12/08(金) 23:53:29 ID:???
　　あなたもサビ残手当もらえばいいじゃん？

693 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2009/10/30(金) 01:25:01
　　不払い残業代を請求したい場合、裁判と言う手もありますが、
　　労働監督署 にタレ込むのが手っ取り早いでしょう。

　　しかし、両方とも残業をしたと言う証拠を集めなければ、なりません。

　　証拠は、帰宅時間を自分や家族でメモを取るだけでも十分な証拠となりま す。
　　しかし、この場合は、一人より複数人で行うのが効果的です。
　　書き残す記録としては、日記も有効な物となります。
　　日記は、後々書き直すのが難しいと判断されるので、証拠になりやすいの です。
　　また、タイムカードのコピーを写しておくのは効果的でパソコンを使う会
　　社であれば、ファイルを開いた時間のログが残るので決定的な証拠になり ます。
　　残業代請求の時効は２年。会社を辞めた後も裁判は起こせます。

福祉現場でのサービス残業
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1234309773/

38 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/02/24(火) 22:31:00
　　業界大手ということは、 社福じゃないのか。
　　私は、社福特養。
　　ニチイやツクイみたいな所に魅力は感じないな。
　　社福は、創業一族は給与ガッポガッポ。同じ役職でも倍近く違う。
　　そんな理不尽もあるが、
　　ひとつひとつ変えて行かないと、業界何も変わらない。 自分は役職者としてやっている。
　　自分の部下の為にも、将来入ってくる人の為にも、少しずつでも変えて行こうと思っている。
　　正義は勝つ！
　　とは実際行かないと思う。出る杭は打たれるが、ずっと出てれば打たれなくなるよ。

51 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/04/11(土) 18:21:18
　　この前面白いことが起こった
　　あえてこの四月からケース業務、直接支援以外の業務をやらないで
　　定時きっちりで上がる事をやっていたら、
　　上から○○の書類が上がって来てないんだけどみたいな話になって
　　「それって業務命令ですか？」って聞いたら業務命令だ見たいな事言って来たからさ
　　現場に出てて仕事できないんで、「超勤命令書いてください」って
　　いったらなんかすげぇ色々言われた、まぁそれでも利用者の事以外はやらないけどね

　　今月休みの日に、夜勤明けの人も含め、数人で労働基準監督署に行きます。
　　こんな馬鹿みたいな事がまかり通ってるから、もらえるもんもらったら、とっととやめて
　　次に行こうかなって感じです。

　　判明しているだけの違反行為一例
　　・サービス残業
　　８時間勤務のうち、７時間４５分現場（利用者支援）に出ているので、記録の時間は１５分、
　　しかし、それ以外の班業務、委員会業務、ケース業務、時期にもよるがモニタリングなどは、
　　やらなければならない仕事なのに、定時以降にやらないと
　　基本的にできないため、強制的に残業になるが、
　　残業代は一切出ない。

　　・終業時のタイムカード打刻強要
　　終業時、タイムカードは３０分以内に打刻しなければならない等のルールが存在する、
　　また過ぎで打刻した場合は、雑談をしていたなどと
　　書かなければならない、しかも、勝手に押されている場合がある。

　　・出勤時間強要
　　２０分近く早く出て一日の予定を確認しなくてはならない、なおかつ、
　　３０分以上前に来た場合はタイムカードを打刻してはならない
　　仮に、時間ギリギリで行った場合、一日の予定がわからないので、業務をこなす事が困難である

　　・休憩時間に拘束
　　休憩時間に建物から出てはならない、食事も外に行って食べてはならない、
　　理由として、所在が解らないと困るから、
　　電話がなったときの対応が出来ない場合があるから、
　　食堂にいない場合はスタッフルームにいなければならない、基本的に自由に使えず、
　　時間短縮なども日常的にあり、４５分以上の休憩が取れない日もある

　　・休日出勤しても賃金が払われない
　　業務量が多いため、休日出勤して仕事を処理しなければならない事が多々ある、
　　また緊急会議などと称し、休みの日に呼び出しをし数時間拘束するが、給料は払われない、
　　またタイムカードの打刻もゆるされない

　　など等・・・、叩けばもっとホコリが出ると思います。
　　経過は追って知らせますね。

56 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/04/12(日) 22:56:17
　　51です
　　サービス残業の立件の件ですが、これは手を打ってあります。
　　・毎日手帳への記入
　　・パソコンのログイン時間
　　・書類の作成時間
　　その他サーバーに色々残ってますよ、プロが見れば一目瞭然です。
　　ちなみに、上司には何回も交渉しました、そのたんびにタイムカードをつき返されてます。
　　そのときの交渉も録音してあります
　　いい加減見切りをつけようと思ってるんで下手すると
　　四人ぐらい職員一気に辞めるかもしれないです。

66 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/04/25(土) 21:36:03
　　で、どうなったの？
　　もう 労基署は行ったんだよな？
　　労基署で書類作ってもらって、施設側と未払い交渉してんのか？

68 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/04/29(水) 22:16:06
　　労働基準監督署行ってきました
　　なんだかんだ通達が有ったみたいで
　　結局は残業するなと上の一言でおしまい

　　残業代請求は今人数固めてます。
　　固めてから一括請求する事にしてます。

69 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/08(金) 00:04:14
　　人数固める意味がわからない。 結局、一人じゃ何も出来ないんだな。
　　通達だけで、終わるわけがない。おまえ嘘つくなよ。

70 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/08(金) 23:24:04
　　人数固めるのは、労基からのアドバイスです、あしからず
　　過去の残業分については、しっかりとした計算が必要なんです
　　だから、これ以降残業はしないでくれとの達しがありましたよ
　　69さんはなんもしらんのだねぇ

71 名前：ななしのフクちゃん[][] 投稿日：2009/05/08(金) 23:30:04
　　会議の１時間超勤が付くだけ
　　毎日21:00までPCで書類作りしているけどサービス残業
　　8:30〜17:30が通常勤務時間だけど休み時間なし飯も利用者と食っている

72 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/05/16(土) 01:16:57
　　俺が前に勤めてた所は突如労基の監査入ったぜ
　　それまでは会議以外残業代なんてくれなかったけど
　　監査を境に申請通り認めるようになった
　　それはそれで暇なバカがとんでもない申請をしちゃうんだがな

57 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/04/12(日) 23:03:10
　　サ―ビス残業は、給料泥棒です、
　　食い逸れて500円の弁当万引きしたら捕まりますね、
　　何百万もただ働きさせて、捕まら無い可笑しか無いか、

残業代を払わない残業は違法だ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1114813663/

468 名前：仕様書無しさん[] 投稿日：2007/09/01(土) 15:59:26
　　俺、死ぬ前に小学生の頃を、一日でいいから、またやってみたい
　　わいわい授業受けて、体育で外で遊んで、学校終わったら夕方までまた遊ぶんだ
　　空き地に夕焼け、金木犀の香りの中家に帰ると、家族が「おかえり〜」と迎えてくれて
　　ＴＶ見ながら談笑して、お母さんが晩御飯作ってくれる（ホントありがたいよな）
　　お風呂に入って上がったらみんな映画に夢中になってて、子供なのにさもわかってるように見入ってみたり
　　でも、全部見終える前に眠くなって、お部屋に戻って布団に入る
　　みんなのいる部屋の光が名残惜しいけど、そのうち意識がなくなって…そして、死にたい

469 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2007/09/01(土) 16:22:46
　　何度読んでも泣けてくる

470 名前：仕様書無しさん[] 投稿日：2007/09/01(土) 16:26:54
　　>>468
　　なんだこの名文。
　　なんでこんな人生になっちゃったんだろう。
　　小学生の頃からやり直せたらな。

473 名前：仕様書無しさん[] 投稿日：2007/09/01(土) 18:10:53
　　なんという死亡フラグ…

面接即日合格の会社は辞めたほうがいい。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1134051325/

722 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/16(日) 23:04:32
　　俺32歳だけど。
　　最初の会社3年働いて辞めたきり8年間ニート。
　　毎日暇だから新聞のはじからはじまで読む毎日。

　　最近は、警備会社の面接でも受けようかと思い始めてるこの頃です。
　　何でもいいから会社に入ればその後の転職は易しくなるかな？

723 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/16(日) 23:10:35
　　>>722
　　この例が当てはまるかどうかは分からんが、
　　直近の無職歴はとにかく不利。もうめっちゃ不利。
　　俺は２年近く無職だったんだが、そのときの転職活動で必ずブランクブランクと
　　連呼されるから、ウザくなって１ヶ月派遣した。（それでも面談時にはブランク言われたが）
　　「現在就業中」
　　この身分ひとつで嘘のようにブランク言われなくなった。
　　（全く言われない訳ではないが、あまりそこに執着されなくなった）

面接即日合格の会社はやめたほうがいい。その２
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152017964/

409 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/10/26(木) 08:14:37
自己紹介してください。　　　　　　　　ﾎﾞ、ﾊｧ、ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｸﾞｧ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　もういいです。
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　ｱｯ！ｱﾉｩ…ﾂ、ﾌｩｩｳ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　協調性はあるタイプですか？
　リーダーシップを発揮した経験談を。　　　　　…………！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　それでは 採用したいと思います。
　　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」

604 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/21(日) 00:40:55 ID:ZnEuvSpE
　　昨日、某学校（誰もが一生に一度は通うアレ）の営業職で即日合格したんだけどどうかな？
　　本当は二回面接がある予定だったんだけど
　　「君がどうしても欲しい。採用しないと絶対後悔する」
　　といわれて担当者が校長を連れてきてその場で二次面接
　　その場で採用・・
　　担当者いわく既に30人面接で落としているのだそうで
　　そこまで自分を評価してくれることにうれしい反面
　　ここを見ているとやばいのかな・・とｗ

　　罠ですかね？ｗ

605 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 20:22:59 ID:+WzvqtNG
　　>604
　　何を売る営業なの？ｗ
　　教材とかだったらやヴぁそうｗ
　　それに私立だよね？結構厳しいんじゃない？

606 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 20:31:37 ID:YTLILEcI [1/10]
　　>>605　直接物を売るわけではなく　
　　学校のパンフレットを置いてもらったり
　　生徒が利用できる施設（飲食店など）を開拓する営業なんですが
　　私立はまずいですかね？
　　一応準大手らしいのですが・・

607 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 20:39:15 ID:Plc6vyh/
　　明らかにツリ採用だお！パンフおくだけ、施設開拓営業ということはノルマありだな！
　　止めた方が懸命だお！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！怪しい学校だな,充分に。

608 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 20:46:36 ID:YTLILEcI [2/10]
　　>>607
　　いかにも広報的な内容・・ということを強調していたがやはりブラックなのか・

609 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 20:51:25 ID:HF/HTe1W [1/5]
　　おいおい、大バカ世間知らず２ちゃんらの発言なんかを真に受けるなよｗ
　　自動車学校の営業だろ。そこらへんのインチキDQN営業なんかとは大違いじゃないかww

610 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 20:54:51 ID:YTLILEcI [3/10]
　　>>609
　　当たりですｗ
　　業界関係の方ですか？
　　学校にもよるでしょうが、ノルマはきついのでしょうか？

611 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:02:07 ID:HF/HTe1W [2/5]
　　それはわからんｗ

612 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:06:24 ID:YTLILEcI [4/10]
　　>>611
　　ですよねｗ
　　内定出ているので断るのは男ではないと思うのですが、
　　ブラックだとわかっていて入社することはできないのですから（笑）
　　悩みどころです。

　　ところで、このヒントで自動車学校だとわかるのはすごいですねｗ
　　どのへんでわかりました？

613 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:07:14 ID:YTLILEcI [5/10]
　　できないのですから→できないですから

　　でした。。

614 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:10:39 ID:HF/HTe1W [3/5]
　　＞某学校（誰もが一生に一度は通うアレ）
　　普通の人ならこの部分でわかるはずですｗ

615 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:13:07 ID:YTLILEcI [6/10]
　　>>614
　　そっかｗ
　　確かにそうですね。
　　もしかして業界経験者の方ですか？

616 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:32:07 ID:HF/HTe1W [4/5]
　　いえ、違います

617 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:35:54 ID:YTLILEcI [7/10]
　　>>616
　　そうなんですね。
　　アドバイスありがとうございました＾＾

618 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:40:33 ID:HF/HTe1W [5/5]
　　ちょっと趣旨が異なるけど、このスレで質問してみるのもいいかも

　　指定自動車教習所指導員【個人取得やっぱ無理？】
　　http://school6.2ch.net/test/read.cgi/lic/1146817996/

619 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 21:44:40 ID:YTLILEcI [8/10]
　　>>618
　　ありがとうございます＾＾

620 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 22:02:20 ID:hFET7dTX [1/3]
　　そんな好き勝手なこと言えないけど自動車学校は辞めといた方がいいよ
　　食っていくことはできるけど家族を養うことはできないくらい給料安いから　
　　営業・総務・経理とも　何故なら斜陽産業だから　教官は給料そこそこ良かったけど

　　2年前まで某自動車学校総務で働いてました
　　全社員の給料管理その他簡単な経理に軽い営業も手伝ってたけど
　　年々売り上げ落ちていったから(グラフが右肩下がり)
　　ある程度都心に近い好立地で、施設もそこそこ充実してて教官とかも自由に選べるシステムの学校だったけど
　　自動車学校の9割は18〜20前半の学生と言っていいから
　　圧倒的に生徒数(お客さん)が少なくなっているんだよね
　　最近枯葉マークの高齢者層に再教育するということも始めたけど
　　その人たちは高い教習料払ってくるはずないし
　　年々自動車学校は加速度的に廃業しまくってる。
　　ちなみに自動車学校のなかでも資本が安定していた某電鉄系の学校でした。
　　同業他社の独立資本の会社の人にも聞いたら、自分の所よりもっと酷かったよ
　　もう転職して別業種で働いているけど、
　　自分が働いてた所の昔の仲間のうち生き残ってるのは3割くらいで、
　　あとは辞めてった分をパートや派遣でなんとか補充してる感じらしい

621 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 22:24:22 ID:YTLILEcI [9/10]
　　>>620　レスありがとうございます。
　　お給料が安いとのことですが
　　ボーナスもまともにでないぐらい薄給なのですか？
　　一人身とはいえ、あまり薄給だとつらいものがありますね・・
　　あと、仕事内容はパンフの設置や提携先開拓以外
　　どのようなものがあるのでしょうか？
　　未経験なんで、教えてもらえるとありがたいです・・

622 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/01/22(月) 22:34:28 ID:haNGYiVW
　　基本が若者相手だからねえ。10年位前まではウハウハだったけど5年経ったら立ち行かなさそうだな
　　今現在でも生徒数激減で不評教官（ただ怒鳴るだけの殿様教官等）は切ったり、カッコいい教習車にしたりして媚びまくってるのに

623 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 22:52:42 ID:YTLILEcI [10/10]
　　>>622
　　なるほど・・
　　一生働くのは無理な業界ですね。
　　五年働いて営業や広報のスキルを身につけて
　　転職という手もあるかもしれませんが

　　でもスキル身につくかなぁ・・（ただの飛び込み営業だけだったら転職の意味がない）
　　それがすごく心配。

624 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 23:36:55 ID:hFET7dTX [2/3]
　　自分のところはボーナスはまあマトモだったと思いますよ。
　　4ヶ月支給だったので
　　ただ基本給の昇給の上がり幅が急激に低下していきました。
　　当初新卒時20万・10年で10万上がるはずだったのが、
　　業績の悪化の影響を受け入った年から急に　年3000円の昇給になってしまった。
　　残業代は一応ちゃんと付いた。青天井ではなかったけど、
　　ちゃんと働いた分は100時間残業してももらえたよ。
　　この点は社長に直属の上司の人が良かっただけなんだけど
　　ちなみにその社長・上司は電鉄本社からの天下り
　　仕事ぶりは･･･と思うこともあったけど
　　人間的にはいい人だったので5年間働けた。
　　今もよく飲みに誘ってもらってます。
　　スキルは自分次第で付くとは思う。
　　自分の場合は総務(社内のこと・行政機関その他との調整)メインで、
　　経理部の手伝い(経理部の人間が途中でかなりいなくなった為)
　　それに営業部の手伝い(これも営業部の人間が途中でかなりいなくなった為)
　　もしてた。人がいなくなったのはあまり人員募集をしていなかったので、
　　定年退職した人がかなりいたのと、新規採用をずっと控えていた為。

　　>>621
　　広く浅くだけど色々な経験ができたし、それは今の会社でも役に立っている。
　　会社全体を見れたため。
　　3年〜5年で転職することを常に念頭に置いて仕事こなすんだったらいいかとも思うよ。
　　ただ斜陽産業は明らかだったし、他の自動車学校関係者とよく会合で
　　集まってた時に聞いた相手先の待遇はちょっとヒクくらい低かった。
　　ので結婚するのを機にもう少し条件がいい会社に転職しました。

625 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/22(月) 23:56:37 ID:hFET7dTX [3/3]
　　>>621
　　質問にちゃんと答えていなかったですねごめんなさい。
　　営業は上に書いたように専業でなく手伝いだったので
　　細かくは書けないけど、大学や専門学校回って自分のところのパンフレット置いてもらったり、
　　●●大学の方は特別価格・割引ローン可能ですよ、というのを
　　その相手先の学校の生涯担当の人に売り込みとかしてました。
　　あと折り込み広告に出すレイアウトをデザイン会社や小さい広告代理店と掛け合ったり、
　　それと入学シーズンにキャンペーン企画組んで色々人が集まる施設とかにもお願いに回ったりしてた。
　　楽しみながら仕事するのがいいと思う。
　　ただ専業で営業してた訳でないのが良かったのかもれないけど。

626 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/23(火) 00:01:18 ID:yK7SQw5z [1/3]
　　>>624　レスありがとうございます。
　　自分が内定をいただいているところは独立系なので
　　もしかしたらもっと待遇が悪いかもしれませんね。
　　最低でも一年で2か月分はないと
　　一人暮らしでも厳しいかも・・
　　会合でお会いした学校関係者はボーナスももらえない状態だったんでしょうか？
　　質問ばかりして申し訳ないです・・

627 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/23(火) 00:05:09 ID:yK7SQw5z [2/3]
　　>>625　結構色々な仕事があるんですね。
　　これだったら3〜5年後職歴も豊富なものになっていそうです＾＾

628 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/23(火) 00:27:58 ID:ah8yGy2l
　　>>626
　　他の自動車学校会社の人たちはボーナスなし〜4ヶ月と色々でしたよ。
　　多かったのはナシか2ヶ月。
　　まず内定貰ったところに待遇面をもう少し詳しく聞いてみてはどうでしょうか？
　　短期で辞めるのは意味ないと思いますので
　　納得できる条件か？働きやすい環境か？というのを自分の目や肌で感じてから
　　納得して入社した方がいいですよ。
　　もし可能なら
　　正式入社前にアルバイトとかで手伝うことはできないか？
　　とか聞いてみたらどうでしょうか？
　　可能ならば社風や業種業界のことも少しは分かるでしょうし
　　相手先にとっても人手が欲しいなら歓迎されると思いますが。
　　営業の場合は飛び込みでふとん売るとかのスタイルではないと思いますんで
　　相手先に失礼ですし、自分次第でやりがいやスキルがつくかも知れません。
　　ノルマというのはないと思いますよ。
　　自動車学校の場合口コミでお客さんが来るのが多いので、
　　営業して何ぼというより自動車学校がどういうところ(施設はいいか・教習はマトモ)
　　かで次のお客さんがくるので中の教習所のスタッフの方が責任が重いはずです。
　　お客さんを増やすためには色々なことを仕事にすると思いますんで
　　自分の場合面白い面もかなりありました。
　　ただこれも上に書かれているようにもともとの牌が激減していってるので、
　　大幅にお客さんが増えることはまずないのがちょっとつらいと思います。
　　季節商売ですし(9月からは高校生・春休みシーズンは高校生に加え大学生・あとは通年で大学生を中心に若年層)
　　コンビ二みたいに基本的にどこにあるかの立地によってお客さんの数が決まるし
　　法律でも変わらない限り自動車学校という会社そのものに未来はありません。

629 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/23(火) 00:42:38 ID:yK7SQw5z [3/3]
　　>>628
　　レスありがとうございます。
　　ボーナスは年二回支給あるらしいのですが
　　具体的な数値は聞いてませんでした。
　　今度、もう少し詳しく聞いてみたいと思います。
　　固定給は20万ですが、4月に改訂があり
　　早速、5000円の昇給があるとのこと
　　ただ、あくまで口約束なので
　　ボーナスの額も収益しだいなのかな・とおもっています。
　　収益は上向き（前年比100人前後の増加）らしいので
　　もっと詰めた話を人事の方ともう一度してみます。

　　正直に言うと
　　自分は新卒で飛び込み営業の会社に入り
　　それしか知らないので世間知らずのところが大きいです。
　　視野を広くする・学ぶためにも
　　自動車学校は適任だと思うので
　　もう一度、待遇面のことを伺って決めて行きたいと思います。

　　色々、教えていただいてありがとうございました！

796 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/06(火) 02:39:37
　　ごみ箱、ごみ捨て場チェック（漫画本、スポーツ誌のたぐい）
　　社内の張り紙チェック（精神論スローガンの貼り紙）
　　社屋の裏側チェック
　　労組はビラまきしてる所は論外
　　ＩＳＯ自慢チェック（１４０００ならまだマシ９０００なら時代遅れ）
　　社員の歩く速度、姿勢チェック（社内、通勤途上）
　　車通勤なら、駐車場チェック（車種、年式、ＤＱＮカー、生活水準）
　　社長室、重役室に、豪華な画が掛かって無いか、
　　ナポレオン、ロマネコンティが置いてないか
　　ゴルフバックが置いてないかチェック
　　従業員がスリッパばきでないか（スリッパの法則）
　　社長、役員の車のナンバーチェック（会社所在地とかけ離れた所のナンバーは
　　リース車）
　　残業時間帯に、もう一度社屋（会社の門の見える所）でチェック
　　Ｗｅｂ持ってたら更新頻度チェック（半年以上未更新、トレース掛ければ自社サーバーか借りかも分かる）
　　メールの対応時間チェック（１就労日以内、ＨＴＭＬ形式で無い事）
　　残食の出前持ちの兄ちゃんにチェック
　　データーバンクで経営状態チェック（関連会社が分かる、監査役が分かる、
　　バランスシートが無いならどんぶり勘定）
　　Ｗｈｏ’ｓ Ｗｈｏでチェック（同族企業が分かる）
　　法務局で登記簿（商用登記、土地登記）チェック
　　即決は、ほぼＮＧ
　　最終面接時に、ギャラの提示があるか
　　採用辞令に職務、勤務場所、ギャラが明記されているか

803 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/06(火) 12:51:54
　　>>796
　　すごいね。俺も参考になった。

893 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/06(火) 11:50:42
　　やっぱり自分で体験しないとわかんないですね。
　　ここはたまに読んでたけど、実際自分が味わうと
　　判断力鈍って失敗、、、。
　　まず書類選考なく履歴書持参の時点で第１センサー。
　　出てきた面接官が変に若く質問もこなれてないで第２。
　　女子社員が何人か通り過ぎたら全員ケバく第３。
　　面接後即日内定で第４。
　　散々悩んで仕方なく出社したら、初日いきなり社長が
　　パンチパーマにサングラスで独特の香水の臭い。
　　女子社員はまるでお水。仕事中足組んでタバコ吸ってるし。
　　とどめに上司は超DQN。初日から怒声全開。超パワハラ。
　　3日間頑張ったが4日目に心が折れて辞意告げると、さすが
　　DQN。その場で「はい、さようなら」。最初から最後まで
　　DQNはDQNでした。。
　　多分予兆なくDQNになることはないと思うから最初に感じた
　　ものをもっと深刻に考えないとダメですね。
　　身に染みてわかりました。
　　皆さんも「自分だけは大丈夫」と思わないで。

894 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/06(火) 11:54:13
　　そんな所当たった事無い…

895 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/06(火) 11:55:21
　　前の会社もそうでした、一見まともな感じですが、中身はワンマン社長さん
　　入社も即答ですが、クビも即答1週間いたけど5人クビでした。私も1週間で逃げました

897 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/06(火) 12:02:02
　　明日の昼過ぎから工場の面接があるんですが、よく見たら
　　採用は即日とかいてました。まだ20代前半で工場経験も
　　3年経験あるので、心配になってきました…｡

898 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/03/06(火) 12:14:33
　　>>897　かなり危ないのでは…
　　入退社かなり激しいのは最悪会社だと

899 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/06(火) 12:35:07
　　昨日面接行ってさっき採用の電話もらいました。
　　化成会社の工場の下請けの運送業のフォークリフトのりです。
　　面接の時も「バイトの面接か？」って様なことしか聞かれなかったし、
　　すぐにでも来てくれって勢いだったし、大丈夫なんだろうか？

900 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/03/06(火) 12:38:09
　　>>897　業界経験あるなら質問や観察の余裕あるだろ
　　面接行って様子見たり話聞いたりしてから決めれば？
　　採用もらっても前向きに検討して翌日返事しますとでも言っておけば角も立たん

　　就職というイベントは、人生の方向がかなり決まるその人にとって重要なシロモノなんだ
　　そういったものに「今ここで返事をもらえなければ採用取り消し」とか即日即決を迫るような会社は
　　普通にDQN確定なので普通に切ってよし

901 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/03/06(火) 12:43:45
　　>>899
　　フォークリフトのある現場で働いたことがあるならわかると思うが、
　　フォークリフト使いは倉庫流通の生命線であって欠員が出るとタイミングによっては超悲惨
　　だから、目立った欠点がなければ割と簡単に採用される特殊な職種だ
　　翌日返事があったからといってそれから導かれるようなことは特に何もないと思われ

　　職場自体に引っかかるところがないのなら行くだけ行ってみれば？

そりゃないだろ！労働基準法違反！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1059632815/

147 名前：名無しさん＠どっと混む[sage] 投稿日：2005/11/30(水) 20:27:40
　　自分のこととは全然関係ないんだけど、３年前くらいに息子が通う小学校の校庭に、
　　残業代未払いを非難するビラがすごい枚数ばらまかれていた。
　　どうやら残業代を払わない経営者の息子がそこの小学校に通っているらしく
　　「○○君のお父さんは法律違反で〜」みたいなことが書いてあった。

　　夜中のうちにばらまかれていたらしく、登校時に学校の先生が慌てて回収してたよ。
　　でも学校中が大騒ぎになってその息子は「ザンギョー」ってあだ名がついた。
　　結局虐めに発展してその後転校したらしい。
　　残業代が支払われたのかはわからないけど、あそこまでやる奴もいるんだなと感動した。

　　みんなもそのくらいやれば会社側も簡単に未払い分を支払うと思うよ。

陰湿な解雇、リストラ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1028433648/

23 名前：Ｈ[] 投稿日：02/08/09(金) 14:15 ID:6gERFCzv
　　俺も、わけのわからん不当解雇でりすとら宣告された。会社の組合は御用聞き組合
　　で役に立たないから、個人加入できるユニオンの組合にはいったら、退職金割増
　　（給料の6ヶ月分プラス）で和解。ユニオンとかなら、会社近辺や取引先に、社長宅近辺に、
　　不当解雇反対や、会社の非人道的な内容のビラ巻きを合法的にしてくれるよ。
　　また、会社や社長宅前で、50人ぐらい集めて、街宣車で大きなマイク使って「不当解雇反
　　対」と、叫んでくれるよ。その前に、会社側から和解をもし出てくるようになるけ
　　ど。次の転職先にも影響しないように、辞めるときに、会社に「転職の妨害をしない。
　　他の人から、在籍中の退職理由聞かれても、円満退職と答える」と、一筆書かせる。
　　まあ、徹底的に会社をこまらせたいなら、共産党と助けてもらえば。

184 名前：リストラキラー[] 投稿日：02/08/12(月) 23:47 ID:igmt9U/A [9/9]
　　そこまで言うなら、まず組合に入り団交を申し込んで
　　会社にイジメの事情を詳しく説明させるのはどうですか？
　　ちなみにイジメに関する労働環境の問題が
　　代表取締役が全責任を持っているよ。

　　しかし、組合嫌いの経営者は組合加入により難癖つけて
　　強制的に解雇してくる場合がある。
　　そうするとしめたもんですな。
　　大手を振って、解雇撤回闘争など労働争議ができる。
　　争議になると、中小ITなど倒産一直線ですよ。
　　あっと言う間にふっとびますよ。

　　労働法に詳しくない会社なら団交拒否してくるかも
　　しれませんなー。そうなるとしめたもんです。
　　労働委員会に突っ込んでやりましょう。

185 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/08/12(月) 23:51 ID:qRPsKouu
　　>>184
　　労働組合ないんですが・・・うちの会社。
　　１２０人くらいの小さい会社なんで・・・
　　そういうばあい、組合ってどこをさすの？

186 名前：リストラキラー[] 投稿日：02/08/13(火) 00:02 ID:+IyXtQiN [1/5]
　　＞185
　　それもまたまたしめたもんですなー。
　　御用組合ではない個別加入労組に入れますよ。
　　一人で入れますが、できれば職場に
　　同じような人がいて一緒に入ると心強いよ。
　　同じ様な境遇の人はいませんか？
　　お奨めは東京あたりなら個別加入労組の大手：
　　東京ユニオンか東京管理職ユニオンあたりがいいんじゃないの。
　　あと、全国一般・センゼン同盟・青年ユニオンなどいろいろ
　　あります。

　　�@自分でいろいろやりたい人（団交）は、
　　管理職ユニオン
　　�Aある程度お任せしたいなら、東京ユニオン
　　まあ、そんな感じでしょう。
　　この2つなら間違いない！

　　http://www.mu-tokyo.ne.jp/
　　http://www.t-union.or.jp/

187 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/08/13(火) 00:07 ID:f3ouimQH
　　>>186
　　ありがとうございます。さっそく東京ユニオンに御世話になります。
　　友達も誘おう！

188 名前：リストラキラー[] 投稿日：02/08/13(火) 00:20 ID:+IyXtQiN [2/5]
　　ちなみに私は東京ユニオンさんの場合、派遣関係も
　　扱っているので、女性が多いのが特徴です。
　　女性なら東京ユニオンの方がいいかもしれません。
　　執行部はいい人ばかりですよ。
　　ちなみに女性専門の”女性ユニオン”という強力なユニオン
　　あります。セクハラ問題などには効果的かもしれません。
　　面白いことに僅かですが男性組合員もいます。
　　管理職ユニオンの場合、管理職が多く、
　　自分でなんでもやるので力がつき
　　能力開発に非常に適しています。
　　元管理職が多いので組合員は非常に優秀です。
　　日本屈指の労働運動の大家が何人もいますし
　　刺激・勉強になりますよ。
　　私はこういうスタイルの方が好きですが
　　どこがいいかは人それぞれでしょう。
　　労働者は労働組合を選ぶ権利も持っています。
　　私があれこれ言うことではありませんが、
　　1度相談し、自分の目で確かめるのが一番でしょう。
　　頑張ってください。応援しています。

189 名前：漏れも争議中[sage] 投稿日：02/08/13(火) 00:35 ID:Wil0SkyP
　　リストラキラーさん、こっちにも来て手伝ってください
　　労働法のスレ（職場のトラブル）Part 6
　　http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1028520211/
　　(漏れの所は、リストラキラーさんと系列が違う所だけど
　　漏れ個人としては、イデオロギー糞食らえなので、派閥云々は関係ないので）

190 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/08/13(火) 00:40 ID:xyeMAFYk
　　ユニオンってなんて素敵なの！
　　ところでユニオンってお金掛かるの？

193 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/08/13(火) 01:44 ID:sbUOtwJU [2/2]
　　190＞俺も世話になったよ。納得いく形で、会社をギャフンと言わせてくれた。
　　　下手な弁護士より、よっぽどいいよ。お金は、始めに入会金・月会費ぐらい
　　　かな。組合のある会社なら、組合費というの取られているでしょ。それと
　　　一緒。相談は無料。みんなお金とかでなく、本当に親身になって相談に
　　　のってくれるよ。

227 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/08/20(火) 03:21 ID:Js71XXST [2/2]
　　悪質な経営者には、管理職ユニオンの対応でも甘いぐらいだ。
　　宗教法人でもつくって、労働者は戦うべきではないか？
　　社長に数億円の壺を売るとかしてな。

230 名前：リストラキラー[] 投稿日：02/08/20(火) 07:45 ID:STl5TRc6 [2/4]
　　＞＞227
　　確かに金銭和解主体の管理職ユニオンの対応は甘いかもしれない。
　　職場復帰闘争をもっとやればよいと思う。
　　復帰運動をやりたい人は東京争議団あたりに入ったらいいかも
　　しれないね。共産党も頼りになるよ。

　　http://www.tokyo-s.org/

268 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/08/23(金) 23:00
　　>懇親会で、酒が入ると”年収８００万も取りやがって”
　　>と言うような発言が聞かれる

　　この給料は、やっぱりすごいね。

274 名前：漏れも争議中[sage] 投稿日：02/08/24(土) 15:47
　　>>268　　
　　バブルの頃（１２年前ぐらい、当時２８歳）狂ったように働いて
　　（７時?２６時）年収６００一寸、それ以降転職の度に少しずつ
　　上がって現状けどもう打ち止めと思われる。
　　首切られて、逆に家族との時間が持てた

　　けど、金融関連のSEで大手外資系の連中は、漏れと１桁違う給与だよ
　　また彼らの出身は理工系では無く、商学部とか法学部出身者が多い
　　それも、国内大学でなく米の大学以上（マスターは当たり前状態）
　　彼ら曰く、
　　べつにコンピューターが好きな訳では無い
　　今この仕事がギャラが高いので遣ってるだけ、
　　もっと儲かるのがあればそちらに行く
　　専門知識が必要なら、院に入って勉強しなおす
　　（それで実際、１線級の仕事ができる
　　奴等の頭の中身の構造が見てみたい）
　　資格取得とか、学費は”自分に対する”投資”だと言い切る”

363 名前：退職金の平均教えて[] 投稿日：02/09/14(土) 02:38 ID:s5wxvoBV [1/2]
　　漏れは、４年８ヶ月いた会社を不当解雇された。退職金は、始め社内の規定の
　　１８万のみといわれたが、その後ごねて（会社の不正行為や人権擁護委員会・
　　その他、に内部告発すると脅した）１５０万にしてもらった。
　　ただし、ボーナス（５月末にやめたので、夏のボーナスの対象のはず、まあ１３万
　　ぐらいのボーナスと思うが）・有給休暇買取なしで３０日ぐらいあまっていた。・
　　営業なので残業代でないと思っていたが、過去２年分の残業代を請求できると
　　しって請求した（５０万ぐらい）。こういったものすべて込みで、１５０万の
　　退職金だけもらい和解した。
　　少し安い気がしますが、どうでしょうか。

364 名前：退職金の平均教えて[] 投稿日：02/09/14(土) 02:40 ID:s5wxvoBV [2/2]
　　363です。ちなみに、会社の規模は社員・パートを入れて１３０人ぐらい。
　　年商２３億。毎年売上ダウン。漏れの在籍中の給料は、総額２５万、ボーナス年間
　　３０万で、年収にすると３３０万。地元でも、ものすごくケチで有名な会社

365 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：02/09/14(土) 08:14 ID:5KcdYK4+
　　>>363
　　恐喝まがいのことをして、18万が150万になったんだら
　　それで良いんじゃないの。
　　退職金自体は会社の就業規則によって、マチマチだから
　　何とも言えない。

366 名前：名無しさん＠引く手あまた[zero] 投稿日：02/09/14(土) 12:53 ID:Sqo0ch7o
　　>>363
　　4年8ヶ月で150万は多い方。
　　18年前の話だが、俺は2年丁度で4万5千円だった。

367 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：02/09/15(日) 17:33 ID:lHvKHSD2
　　「基本退職金額表」
　　ttp://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/info/kihontbl.asp
　　まあ掛金月額額によって変わるが
　　平社員で￥５０００程度、課長で￥８０００程度、部長￥１５０００が
　　相場と思われ（けちな所だと、平２０００てな所もあるが
　　363が社員だとすると、￥385,360（４年）まあ４０程度が相場では

　　けど、不当解雇なら、ユニオンに相談して(特に金取り系が得意な所に）
　　労働基準法の範疇で不当労働行為で地位保全の仮処分提訴すれば、
　　争議期間の給与＋半年（大体争議期間は半年）
　　と、労組に対する弾圧で地方労働委員会に救済申し立てすれば
　　（此方は弁護士なしでできる）
　　４年勤続なら（まあ争議期間は１年近く掛かるが）
　　軽く、１０００万オーダーの賠償金になると思われ
　　（弁護士代は１８％＋着手金（３０万程度）、労組礼金は１０％で
　　７００万程度は非課税で入手できたのに）

368 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/16(月) 04:53 ID:4/m7L9Rz [1/4]
　　367>やはり、完璧な不当解雇なのでもっと粘れば金とれましたか。辞めていろいろ
　　考えたのですけど、やはり不当解雇にしては少なすぎる気がしました。
　　過去２年分の退職金約７０万・夏のボーナス１３万・普通に辞めてもらえる
　　退職金１８万、有給約２０日残している、すべて含めて１５０万はやはり
　　すくないですか？

369 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/16(月) 04:55 ID:4/m7L9Rz [2/4]
　　368です。過去２年分の退職金→残業代の間違えです

370 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/16(月) 04:56 ID:4/m7L9Rz [3/4]
　　367＞金取りが得意なユニオンはどこですか。ちなみに漏れは埼玉県南部に住んで
　　　　います。

371 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/16(月) 05:25 ID:4/m7L9Rz [4/4]
　　367＞漏れは、どうせ辞めようと転職考えていたときに、タイミングよく不当
　　　解雇してくれたので、退職金が増えたと喜んだのが単純だった。
　　　辞めたくないと嘘ついて、もっと１年ぐらい争議しながら転職活動すれば
　　　よかった。１５０万なんて、失業保険きれたから、すぐなくなるよ。

372 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：02/09/16(月) 06:51 ID:QLdlFoQG
　　>>369
　　特に、裁判とかしてないようなので、労基署通告で２年分の残業代は取れる
　　可能性がある（裁判してたら、判決に拠るが、一時不再理扱いで出来なくなる
　　可能性がある）
　　>>370
　　組合員数に比べ、争議件数の多い所（労働白書見れ）
　　それか、埼玉県の労働委員会（別に東京都でも良い）にいけば、
　　現在争議中（調査、斡旋、救済、調停）の事件名（大抵は会社名で、
　　○○社事件となってる）、だけはわかる（調査は内容は非公開）
　　斡旋、救済、調停の日時が見れるので（公開、誰でも傍聴できる）
　　その際に、労組の者とコンタクトする）
　　>>371
　　最初から、金取りを表明すると額は少なくなる、あくまでも解雇撤回を主張するのがコツ
　　会社としては、どうしても復職させたくないので、例え不当解雇
　　解雇撤回の判決が出ても、金で解決（金銭和解）しようとする
　　大抵、それまでに中小企業なら”へたる”（金銭和解の話持ち出して来る）
　　また万が一復職させられても不利益行為する筈なので、労組に加盟して
　　おいて労組活動社内ですれば良い（合法的、嫌がらせ）

544 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/10/27(日) 00:50
　　俺もリストラに直面していて、上の方に紹介されていた
　　｢会社の仕打ちに泣き寝入りしない100の方法｣（大村大次郎、�潟fータハウス）
　　とか「雇用調整に克つ！」などの本を読んで、さっそく管理職ユニオンの
　　リンクに載っていた、地元のユニオンに行った。

　　けど、そこで相談に乗ってくれたのは、定年退職したバスの運転手さん。
　　「上の人とよく話し合ってみて」というアドバイスを下さいました…。
　　これでは、と次に相談したのは連合系のユニオンだが、ここもやはり
　　定年後の第二の職場、と言う人が応対してきた。
　　ネット上にもいろいろあるけど、どこを選ぶべきなのか、非常に分かりにくい。
　　どこか「強い」ユニオンがあれば、教えてください。
　　今のところは連合系のユニオンに加入しようと思ってるんですが。

【駆け込み】労働基準法違反 Part 4【寺】　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1245233228/
5 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[] 投稿日：2009/06/21(日) 21:09:23
　　３年前の話。

　　当時、金融屋をやっていたんだけど、その年の夏。
　　いつものように追い込みかけに行ったら、親はとっくに消えていたんだけど
　　子供が２人置いてかれてた。
　　５歳と３歳。上は男の子、下は女の子。

　　俺はまだペーペーで、周りの兄さんらと違って顔も怖くなかったらしく
　　家に行ったときすぐに下の子になつかれた。
　　ボロボロの服で風呂にも入ってなくて、「いつから親はいないんだ？」って
　　聞いても答えない。

　　「何食ってたんだ？」って聞いたら、上の子は下をむいて泣いた。
　　下の子が「こっち」って手を引いて裏庭に俺をつれていった。
　　破れた金網を通ってでたところは、小学校の裏庭だった。
　　「あのね、みーちゃんこれ食べたの」って池を指す。
　　嫌な予感がした。
　　だってさ、その池って金魚がウヨウヨ泳いでるんだよ・・・。
　　２人を抱きかかえて家に戻ると、テーブルに小さいボウルと茶碗。
　　「お前ら・・・金魚食ってたのか・・・」って聞いたら「・・・うん」

　　すっげーやるせなくて涙がでて、俺もその場にいた兄さんらも泣いた。
　　すぐに兄さんがたくさん食べ物と洋服を買ってきた。
　　近くの銭湯で体を洗ってやった。
　　その後、俺らじゃどうしようもないから施設に連絡をいれた。
　　連れていかれる時に「お兄ちゃんありがとう」っていってた。

　　・・・全然ありがとうじゃねーよ・・・俺たちがお前らの親を追いつめたのに。
　　俺を含めて何人かは、この後仕事を抜けた。
　　ただ、救われたのは、こいつらの親がきちんと出てきた事だった。

サビ残の徹底取り締まりを実現するスレ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1058709814/

238 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：03/07/25(金) 22:03
　　辞めた会社にサビ残代請求して、支払われなかったんで
　　２週間前に労働基準監督署にチクってきたんだわ。
　　在職中の社員に聞いたら、いま会社内で大騒ぎになってるんだと。

　　その会社の総務部の人間とサビ残をした部署の管理職と俺が
　　サビ残代請求をする話し合いをしたんだ。で、その話合いの中で
　　サビ残をした部署が総務部の人間にサビ残はなかった！なんて言ったんだよ、
　　で、総務部はサビ残は無かったとして支払いを退け、そん部署もお咎めなし
　　としようとしていた矢先に、俺が労働基準監督署に事実をチクったもんだから
　　社長は当局に呼び出させるわ、その部署の管理職は責められるわで、大変なんだと。

　　勝利が見えてきた！

239 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：03/07/25(金) 22:04
　　×社長は当局に呼び出させるわ
　　○社長は当局に呼び出されるわ

241 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：03/07/25(金) 22:22
　　>>238
　　イイゾ。がんがんやってやれ！

サビ残の徹底取り締まりを実現するスレ★２時間目
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1062046959/

20 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：03/08/29(金) 04:40
　　雇われ人はつらいな。
　　自分のためなら残業なんて屁でもないのにね。
　　オレは今日も徹夜だけどハッピーだぜ。

89 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：03/08/31(日) 00:27
　　> サービス残業っていうのは労働者の唯一の売り物である労働力を
　　> 只で配って商品価値を０に近づけている行為なんだよ。

186 名前：泣き寝入りしません[] 投稿日：03/09/03(水) 12:24
　　昨夜共産党に激励メールしたところ、先ほど返信して
　　いただきました。
　　以下にメール全文を掲載します。
　　本当に私たちサービス残業で苦しんでいる者たちのためにも
　　がんばっていただきたいです！！

　　メールありがとうございました。関係部で参考にさせていただきます。
　　日本共産党は、いっかんしてサービス残業の実態を告発し、
　　解消を求めてきました。国会での質問は、1976年以来200回以上に及びます。
　　こうしたねばり強い追及を受け、厚生労働省は一昨年４月、労働時間を
　　適正に把握する「四・六通達」を出しました。大企業職場などでまかり通る
　　長時間・過密労働が過労死・過労自殺まで引き起こし、大きな社会問題と
　　なるなか、労働時間の把握は使用者の責任であることを、明記したものでした。

187 名前：泣き寝入りしません[] 投稿日：03/09/03(水) 12:25
　　サービス残業という重大な企業犯罪をやめさせるために、職場の労働者の
　　勇気ある告発や日本共産党職場支部の活動と国会論戦が大きな役割を果たし
　　ました。「通達」以降、わずか１年半の間に613社、7万1322人の労働者を
　　対象に81億3818万円の未払い残業代を払わせました。
　　さらに厚労省は5月23日、サービス残業の温床として最大のネックになって
　　いる自己申告制を「やむを得ない場合に限られる」とし、使用者の労働時間の
　　管理責任を改めて明確にするなど、ただ働きをなくすためにいっそう踏み
　　込んだ内容となっている「サービス残業解消対策指針」をまとめています。
　　私たちが9月1日に発表した「安定した雇用を増やし、雇用危機を打開
　　するための４つの緊急提案」で第１にサービス残業の問題をあげているのも、
　　こうした活動の積み重ねがあるのです。お気持ちを受けとめ、この提案の
　　実現に全力をつくしたいと思います。

188 名前：泣き寝入りしません[] 投稿日：03/09/03(水) 12:25
　　最近の日本共産党の取り組みなどは、ホームページの「失業・リストラ問題」
　　のページに掲載していますので、ご一読いただけますと幸いです。
　　http://www.jcp.or.jp/topics/risutra.html
　　サービス残業は違法行為であり、その職場の労働者自身が、労働組合などを
　　通じたたたかいや労働基準監督署への告発などの行動にたちあがることで、
　　解決の展望が開ける問題です。全国労働組合総連合が、労働相談ホット
　　ラインなど、具体的な問題を一緒に解決するためにとりくんでいますので、
　　紹介しお返事に代えさせていただきます。
　　http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
　　〒113-8462 東京都文京区湯島2-4-4全労連会館４Ｆ
　　TEL(03)5842-5611 FAX(03)5842-5620
　　Email:[email protected]

　　日本共産党中央委員会メール室

682 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：03/09/16(火) 23:21
　　漏れは今24歳で、景気が良くなるまでの我慢と思い
　　そこそこサビ残しているわけだが・・・

　　よくよく考えてみると、確かに景気が良くなれば待遇も良くなるのは間違いない。
　　しかしだ、景気循環で次の不景気がきたとき
　　また同じような状況が繰り返される恐れがあるわけだ。
　　「ふけいきだからがまんして」って経営者が言うんだからしょうがないじゃん、ってね。

　　その頃は漏れも家庭を持ち、守るべきものを抱え、年齢的にも転職が厳しい状況・・・

　　(((( ;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

864 名前：業務連絡 ◆ulzqt5y0qA [] 投稿日：03/09/21(日) 23:56
　　【社会】"異例の事態" 残業代未払い９億３０００万円…中部電、社員の３８％に
　　http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1063958063/l50

　　このスレみて思いついたんだけど、残業中に労基署にメールうったらどうかね？

　　毎日毎日、残業が終わるころにメール送ってたら半年もやってれば査察入るし、
　　メール送った人間のことも特定されないし、残業してる証拠にもなる。

898 名前：846[] 投稿日：03/09/23(火) 01:51
　　>>864-869
　　残業をしていた（会社に居た証明には）なるので、労基署で無くても自宅、
　　友人、ダレでも良いので退社時に「今帰る」とでも送っておくと良いよ。

サビ残の徹底取り締まりを実現するスレ★２時間目
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1062046959/

834 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：03/09/21(日) 17:57
　　軽急便爆破事件で一つだけ分かった事がある。
　　「ＤＱＮ会社へ労働基準監督署のメスを入れるにはこうする」
　　と、いうことだ。

　　別府さん、あなたの命は無駄じゃなかったよ。

835 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：03/09/21(日) 18:00
　　>>834
　　本当は、オクラホマ連邦政府ビル爆破事件のように、
　　爆弾を使っていれば、すごいことになっていただろうな。
　　正義のために経営者を殺すのは、正義なのかもしれないですね。

836 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：03/09/21(日) 18:05
　　>>835
　　そういうことかくと、このスレが
　　基地外の妬みスレみたいにみえる

★★　　　サービス残業告発　　　★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1069298848/

181 名前：コピペ[] 投稿日：2006/12/14(木) 18:55:39

　　806 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2006/12/14(木) 13:41:10

　　■　残業代ばかりか命まで奪う、『 過労死促進法 』　■

　　労働基準監督官：　労働時間の規制撤廃に６割が導入反対
　　第一線の労働基準監督官の６割は　日本版ホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対−−。

　　厚生労働省の旧労働省職員らの労組、全労働省労働組合は１３日、同制度に対する監督官
　　の意見を聞いた緊急アンケートの結果をまとめた。同制度は厚労省が導入を検討しているが、
　　現場を知る同省の監督官の多くからレッドカードを突きつけられる形になった。

　　制度は、自由度の高い働き方として、労働基準法の時間規制（１日８時間など）から
　　労働者を除外し、残業代も払われないもの。

　　同労組には、過労死や残業代不払いなど労働現場を詳しく知る監督官の９５％が加入。
　　アンケートには加入者の８割、１３１９人が回答した。結果は制度に反対が６０％、
　　賛成１７．９％、どちらとも言えない２１．８％だった。
　　長時間労働是正にふさわしい方法（複数回答）には「労働時間把握義務の強化」（６４．２％）
　　や「罰則強化」（５６．７％）が多数を占め、同制度の導入は９．９％に過ぎなかった。

　　東京都内で勤務する現職の監督官は「残業代ばかりか命まで奪う、過労死促進法だ。
　　しかも、過労死でも労災認定を取ることすら難しくなる。働く人々に顔向けできない。
　　長時間労働を闇に放り込む制度で、なぜ厚労省が提案するのか分からない」と憤る。【東海林智】

　　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20061214k0000m040142000c.html

　　毎日新聞、よくぞ報道した！！

【違法】労働基準法違反の会社を公表しよう【犯罪】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1148298465/

172 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/07/08(土) 18:22:41
　　中小で違反していない会社なんてない。
　　法律の方がおかしいと思う部分がかなりあるもんな。

173 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2006/07/08(土) 19:52:13
　　>>172
　　労基法は労働者の最低限の条件を決めている法律だよ。
　　法律の方がおかしいと思っちゃ、日本の糞社会に洗脳されているよ。

　　逆の事を考えてみたほうがいいよ。
　　サビ残４時間→４時間早上がり（定時まで働いた給料）
　　有給が取れない→無断で休んで給料をもらう
　　どちらも、おかしいと思わないと。

476 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2007/01/13(土) 06:08:03
　　●俺は「社会人として・・・」という言葉が嫌い●

　　だって社会自体が見本となるべきモラルやマナーを持ち合わせていないでしょ？
　　政府も企業も腐敗していて、こんなに汚い世界はない。
　　税金のムダ使い、企業の違法行為、過剰労働、それを見逃す政府・・・
　　特に、国と大企業のDQNコラボは何なんだ？
　　大企業だけ減税？
　　違法行為をしても注意のみで、代表取締役が実刑を受ける事が無いのはなぜ？
　　何やっても、数日営業停止すれば許されちゃうのはおかしくない？

　　今の日本てどんだけ「クソ社会」なんだよ？
　　もう、「社会人として・・・」なんて言葉を使うのはやめにしようよ！

兵庫この会社だけはやめとけ　その１６
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1381179315/

543 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/09(木) 18:04:58.55 ID:39MeRmV20 [1/4]
　　休日が80日とか、平気で書いてますが、そんな所、応募したくないのが本音です。
　　ブラック企業ですと言っているようなものです。
　　そんなところか、給料が低い所しか、正社員の募集がないです。
　　時間通り終われて、掛け持ちしてるほうが、収入も気持ちも楽かもと言う状態が続いています。

545 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/09(木) 19:13:04.68 ID:39MeRmV20 [2/4]
　　本当は正社員1本でいきたいです。しかし、派遣＋バイトの方が、収入が高いのです。
　　ボーナスもでないところが最近おおいので、正社員の魅力が全くありません。
　　不安定なのは分かっていて、正社員の応募もするのですが、内定を貰っても、控除前20万円では、
　　家族もいてたら生活できないですし、残業とか、サービスのところがおおいです。
　　そうしたら、派遣で3年の正社員登用をラッキーとして夢見て、
　　掛け持ちしている方が、生活が成り立っているのが事実です。
　　実際、今、定時5時退社　バイト深夜まで、手取り月30万弱程度。
　　また、魅力の」ある会社がないですね。将来、不安です。
　　えらそうに言うわれるわりには、中身のない会社が多いような気がします。
　　やいりがえと、言う求人はないような気がします。収入は下がってもいいのですが。

546 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/09(木) 19:22:34.93 ID:39MeRmV20 [3/4]
　　ここ最近、仕事に対する考えが変わりました。
　　はっきり、いって割りきりです。昔みたいに会社の為、とは思わなくなりました。
　　会社も社員の為とは、思っているといる所は7、ほんと極わづかでしょう。
　　ほんと、生活の為、働く事を考え、会社のエゴには付き合いたくない。
　　しかし、中小には多く、昔ながらの考えをもっている。
　　やめて頂きたいものです。

547 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/09(木) 20:00:02.97 ID:39MeRmV20 [4/4]
　　ここ最近、求人もスーパーマンを安い給料で雇いたいとしか、思えないものばかりです。
　　あなたはどうなの？と逆に聞きたくなります。要求ばかりが大きくて。
　　あなたの会社には、そんな人はきませんよと言いたい。けちな給料なくせに。
　　やっている事業もヘボいくせに。しょぼい会社が多いです。特にハローワークには。
　　ハローワーク―は、なんでも受け付けなくていいので、
　　ブラック企業排除、給料面、福利、休日を冷静に厳選して受けつけてほしい。
　　お互い時間の無駄です。
　　しょぼい会社には求人の機会を与えなくてもいいと思います。

【広島】この会社だけはやめておけ!!Part3【広島】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1344473267/

841 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/02(日) 20:06:01.82 ID:aN6JTmih0 [2/2]
　　ハロワのヤバい会社の判断の仕方
　　�@設立ウン十年なのに「若い人が多い」という文言がある
　　　→離職率が高い理由がある
　　�A手当の欄に残業手当の文言がない
　　　→サビ残がある可能性が高い（残業時間の欄が全てサビの可能性もあり）
　　�B給料に異様に幅がある
　　　→入社時は下限、昇給はほとんど見込めない

　　大手求人サイト系に登録してる会社はヤバいところは少ないが
　　都市圏ばかりで広島の登録はそう多くない、という印象
　　エージェント次第では圏外での就職も考えてる人はハロワよりよっぽどいい

労働基準局を馬鹿にしている会社は？
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/

163 名前：オレンジのクレーンは危険の印[] 投稿日：2006/05/13(土) 21:11:31 ID:ihSh7ILW
　　(株)杉○運輸　北海道○樽市

　　先月、１年勤めて退職しました。
　　賃金不払残業は当たり前、過積載も当たり前、移動式クレーンの赤ランプ作
　　業も当たり前の危険な会社です。

　　勤務実態の証拠として退職の９ヶ月前から、作業指示書（その日の出勤時間
　　や作業内容についての会社からの指示）・日報（その日の作業内容や時間に
　　ついてオペが書く）・作業認票（作業内容や作業時間について荷主からサイ
　　ンを貰う）・タコグラフをデジカメで撮影して記録しておきました。
　　これらの書類は、その日の作業終了時に会社に提出するので、何もしなけれ
　　ば勤務実態の証拠がありません。参考までに、タイムカードは昨年廃止にな
　　りました。

　　で、時間外手当の不払い分を請求する内容証明郵便を出したのですが、”給
　　与の不払い分は、当社において存在しておりません”との回答でした。
　　少額訴訟も検討したのですが、地元に引っ越して来た為、訴訟費用はともか
　　く旅費だけでもバカになりません。

　　とりあえず、小樽と札幌中央の労働基準監督署宛に、内容証明郵便をだして
　　も支払わない旨と、上記の賃金不払残業データＣＤ３枚（約１．８ＧＢの大
　　容量！！）を同封して簡易書留で送付しました。”(株)○本運輸に対し、ど
　　のような指導をするのか１週間以内に回答しろ”ってな内容で。

　　他に良いアイディアはありますか？

252 名前：労働組合これ重要[sage] 投稿日：2006/05/28(日) 13:05:43 ID:yhO2OZb6
　　1.2.3.4.CSP♪
　　懐かしいなぁ　セントラル警備　勤めてた時は、休みが全然ない事はなかったけど、
　　労基法は違反してたんだろうね　

　　まだあれだよ、別の警備会社の方が酷かったよ　
　　日本○ナユー　とか　全○警とかは酷かった。
　　月労働時間は３５０時間は越えてたね　公休なんて月１日あるかないかだったなぁ〜　
　　殆んど家に帰れず　自分の時間なんてまったくなかった・・・
　　ここの会社は労働基準のカケラモなかったね。
　　もうアホらしくて辞めたけどね　辞めて正解だったわ。

　　今は全然違う業界で正社員として勤めてますが、
　　今の会社は労働組合が有り、組合が強いので、休みが多い上に
　　有給休暇も自由に使えます。　もちろん祝日に出勤したら、
　　祝日手当てが９０００円も別に付きます　残業も殆んどないです。
　　逆に無理して残業などした従業員がいると
　　（自分は働くのが嫌いなので注意された事はありませんが＾＾；）
　　組合の役員がから注意を受けます　働くなとｗ
　　素晴らしい会社です

　　やっぱり、労働組合が有り、組合が強い会社に入るのが
　　吉ではないでしょうか。定年までこの会社で頑張ります。

公開！これがDQN企業の特徴！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1125729620/

232 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/10/19(水) 07:51:09 ID:DoAbizf8 [1/2]
　　俺が辞めた会社。毎朝の朝礼で、全員で、
　　「業界最大手の我が会社！」
　　「業界売上ナンバーワンの我が会社！」を唱えてた。

　　私は転職してコンサルタント系の会社に転職したが、
　　自分のいた会社を検索したら、
　　「資本金1000万円、同業252社中135位」（2003年度）だった。

　　報酬も一定水準を超えると、「預り金」といって、報酬の１割が差し引かれる。
　　「預り金」は退職金積立の意味合いも強いが、
　　いろいろと理由を付けて支払いが延ばされ、へたするともらいそこねる。
　　
233 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/10/19(水) 08:00:46 ID:/KmvQyyD
　　>>232そういう情報って何に載ってるの？

234 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/10/19(水) 11:07:16 ID:DoAbizf8 [2/2]
　　232です。
　　検索に使ったのは今の会社のパソコンに
　　インストールされてるもので、社外の人は見るのは出来ないが、
　　参考になるものとして、比較的簡単に見ることが出来るのが、帝国データバンク。

　　あとは東洋経済新聞社（だったかな？）が出している、
　　「非上場会社四季報」（春と秋に出てるハズ）は使える。いいことも悪いことも
　　きちんと書いてあるし、巻末には、いろんな企業が載ってる。

　　他には、不定期だけど地元の新聞社なんかが、地元の中堅企業を紹介する本なんかがある。
　　帝国データバンクのはワカランが、四季報なんかは
　　大きめの図書館なんかに置いてあるよ。最新刊でない場合があるけど。

284 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/10/24(月) 11:20:25
　　スレ違いかも知れないが…。
　　私のいた職場、たった一名のDQN社員により、公職選挙法で調べられました。

　　かなり前だけど、そのDQN社員の知り合いが某市会議員に立候補することになり、
　　職場ぐるみで支援することになりました。
　　取引先にも支援を依頼し、後援会に入ってもらいました。

　　結果は落選したものの、投票依頼に関する買収があったことが分かり、
　　まずDQN社員が取り調べを受け、次々に買収行為が発覚、
　　続いて職場、そして取引先も事情聴取を受けました。
　　取引先はカンカンになり、いくつもの案件が吹っ飛び、DQN社員は解雇されました。

739 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/30(月) 21:30:22 ID:WsrtGZDm
　　やはり、面接行ってみるとよくわかる。
　　役員らしき人の態度や、社内が整えてなかったり。
　　よくゆう与信のとれない会社の見分け方でも判断してる。

746 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/31(火) 06:17:44 ID:DGV+fHY4
　　>>739
　　＞よくゆう与信のとれない会社
　　詳細キボン

749 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/31(火) 08:55:30 ID:ab3b4Ag/ [1/3]
　　>>746
　　平たく言うと企業と取引する際、その会社が問題ないか否か調べることです。
　　決算書で財務状況をみたり、登記簿などでいろいろと調べます。
　　注意してほしいのは、財務が健全だから社員にとり優良というわけではないことです。

　　コピペですが
　　経営者の調査ポイントとして
　　歴史にあぐら 考え方に優柔性がない　健康に心配 　
　　個人資産が少ない　経営方針が不明確　偏屈・お天気屋さんで朝令暮改の性格
　　部下からの悪口が聞かれる　秘密事項が増える　人の忠告を聞かない
　　自分の得意話が中心　壮大な事業計画を口に出す　おだてに乗りやすい
　　服装が派手になった（衣）生活が派手になった（食・住・車）
　　マークの無い名刺 不自然な印象の名刺 仕事以外の公職や活動に熱心
　　公私混同 家庭不和のウワサ 電話をかけても出ない があります。

　　ちなみに前職は誰も社長の家を知りませんでした。

750 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/31(火) 09:13:01 ID:YjN4/vYy
　　与信を取れない会社って多くないか？

751 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/01/31(火) 09:43:55 ID:nwwwblFn
　　>>750　中小企業だと結構あるだろうね。因みに俺からも確認事項に追加。

　　・訳の分からん人事がある
　　・事務所がしょっちゅう移転する
　　・社長が権威に弱い

　　俺は3番目でエライ目にあいました…

753 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/31(火) 10:08:43 ID:ab3b4Ag/ [2/3]
　　749です。　追加情報です。

　　経理面の調査
　　　・売り掛け・借り入れの増加・グループ会社の赤字・決済日等取引条件の変化
　　　・手形サイトの変化・手形裏書人の問題・手形が街金へ出回る
　　　・経営者の銀行回り・税金・社会保険の延滞・現金回収と手形回収比率の変化
　　　・取引銀行が変わった・融通手形のウワサ・手形のジャンプ実績
　　　・第三者への債務保証・高利の借り入れ・メインバンクがない
　　　・不健全資産を保有
　　組織の調査
　　　・玄関が雑然としている・社員の応対が悪い・経理担当者不在
　　　・社員間の会話が暗い・パートなどの減少・社員の会社批判
　　　・社員の素行不良・就業規則が明文化していない
　　　・役員が経営状態を説明できない・オフィスが整理されていない
　　　・社員の言葉使いや電話の応対が悪い・役員などの家庭の問題
　　物の調査
　　　・在庫内容と会社目的の相違・本業以外の取り扱い商品
　　　・市場に類似商品が増加・商品が市場ニーズに不一致
　　　・不良品・クレーム・主要仕入先の変更

　　私の勤務先では、取締役でも経営状況を把握できておりませんでした。
　　組織調査の項目ではすべてあてはまりました。

公開！これがDQN企業の特徴！その２
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1140888166/

830 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/07/10(月) 21:14:06 ID:jOL0J0UQ
　　全く困った会社だよ。
　　他社の制服を着ての作業だぜ？「同じ職場にいる公務員には言わないで」だって。
　　定期点検の休炉時にゴミピット内を清掃したいから、俺に「降りろ」ってさ。
　　ゴミの発酵で酸素が無いかもって、あんた無茶だよ、それは。
　　計測器が壊れているから酸素濃度が計れない。苦しくなったら言えって・・・
　　いくら俺が馬鹿でも、息を止めていられるのは1分が限界だぜ？無理っしょ？
　　それに、コンクリの壁にはハシゴも何も無く、どうやって降りるのよ？
　　え？天井クレーンの上に乗れ？それで降ろす？
　　クレーンはグリスとゴミででヌルヌルじゃん・・・ロープつけなきゃ落ちちゃうよ・・・

　　焼却灰に未燃物が多いから拾ってこいと言われて、スコップと手袋を渡されて作業。
　　夜中にダンプ一杯の山盛りの砂場（湿った灰）を掘り起こしましたよ。
　　で、その中から未燃物を拾い集めて・・・
　　あれ以来、俺の手には変なブツブツが定期的に発生するよ・・・
　　潰すと水が出る・・・

　　結局は階段を踏み外して膝を痛めて退職だよ。
　　あの時は夜勤と肉体労働で疲れてたんだよね。足元がツルって・・・
　　でも、退職時に5万円も上乗せしてくれたから嬉しかったけどね。
　　俺には夜勤は合わなかったみたい。高卒は辛いよね。

834 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/07/10(月) 22:18:01 ID:BegXcSdL
　　>>830
　　俺は周りに居たお前みたいな連中が大嫌いで5年勤めた会社を
　　辞めて大学に進学した。そう言う連中は結構多い。
　　高卒の中では努力を放棄して大学なんて意味がないと言いつつ僻み妬み嫉みを口にする奴が
　　多いけれども文句はやることやってから言わないと
　　誰も聞いてくれないし負け犬の遠吠えにしかならない。
　　今ではあまり参考ならないかもしれないけれども俺は高卒で働いてから大学行ったことを評価し
　　てもらって氷河期と言われた時代に内定を3つもらい一部上場のメーカーに就職した。
　　知り合いにもやはり高卒で働いてから大学に行って
　　国内3本の指に入る大手ゼネコンに入社した奴もいる。

　　腐らなければいくらでも道はある。
　　もちろん高卒でも尊敬すべき人はたくさんいるが大半の連中みたいに
　　卑屈にならなければなんとかなる。

長時間労働で死にそう　　　　　　　　　　　　　　
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1014533661/

90 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/02/25(月) 23:35 ID:H9oZB+vu
　　「嫌われる日本人／フリードマン・バートゥ」の後書き（／堺谷太一）
　　より
　　・・・日本人の日本国内におけるライフ・スタイルが、アジア人を
　　わくわくさせるような楽しさと面白味を欠いていることだ。
　　周知のように一時期、アジア諸国は中国とタイを例外として欧米諸国
　　の植民地になった。このことはアジア人の民族意識を掻き立て、欧米人
　　に対する反感をも生んだが、憧憬と畏敬の念をも強く植え付けた。彼ら
　　欧米人が持ち込んだライフ・スタイルがすばらしかったからである。
　　例えば、１９世紀から２０世紀の初頭にかけて、イギリスが世界の海
　　を制覇しアジアに広大な植民地を作ったとき、アジアの上層階級はみな
　　イギリス風のライフスタイルに憧れた。背広に短靴というスタイルで３
　　時には紅茶を啜り、クラブに集まってゴルフやブリッジに興じ、競馬を
　　楽しみ長期休暇を取って旅に出るという生活が、実に格好良く楽しい物
　　に見えた。だからインドの土候もマレーシアのサルタンも中国の富豪も、
　　それに憧れて子弟をイギリスに留学させ、自ら好んでイギリス風のファ
　　ースト・ネームを名乗った。

　　・・・・これに対して日本には、今日に至るもアジア人が憧れるような
　　ライフ・スタイルができていない。日本人の中には「日本人のように熱
　　心に勉強し、勤勉に働けば、産業経済が発達し豊かな国になれる」と
　　説教を垂れる人が多いが、「それでどんな生活ができるのか」「どんな
　　生涯が送れるのか」と問い直されると、返答に窮するのではないだろうか。
　　「４０年間毎日休まず満員電車で往復４時間も通勤に費やし、家族団ら
　　んの時間も削って会社に忠誠に励めば、生涯の目標として遥か遠方の３
　　ＬＤＫのマンションが購入できる」というのでは、誰も感心しない。
　　アジアの人々が、日本式経営や日本の産業政策を、疑いの目で見るの
　　ももっともだろう。
　　日本人は、経済の目標は豊かな生活であり、国民総生産や国際収支や
　　企業の売り上げなどは、その手段に過ぎないと言う単純にして最も重要
　　な基本を忘れているのだ。
　　経済力で尊敬されるのは、消費力の豊かさであって、生産力の強大さ
　　ではない。

365 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/05/01(水) 20:36 ID:YKk3AUPH
　　俺は財閥系の一部上場企業で窓際やってる。
　　きっかり８時間勤務だ。
　　給与明細によると時給１９９４円だそうだ。(税込みだなたぶん)
　　この身分になるまでに色々軋轢もあったが(♪後ろ指後ろ指さーされーてもー)
　　今では誰も気にも止めてないよ。
　　死にそうな奴にアドバイスするとすれば
　　とりあえず社外に友達作ったらどうよ。
　　社内でも趣味の合う奴、利害関係の無い奴を見つける。
　　そいつらと会社の外で話しをする。
　　社内では一切無駄口をしない。一匹狼で通す。
　　で定時になったら誰が何と言おうと速攻で帰る。
　　一貫した姿勢をとっていれば意外といじめられないものよ。

【早く】長時間労働で死にそう　２　　【帰りたい】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029228580/

199 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/29(日) 17:23 ID:aqzwsHjN
　　でも、そんなに長時間労働してる人って、世の中の１割もいないんじゃないの？
　　道路や電車は、５時、６時が一番こんでるよ。

　　８時、９時なんて遅い時間は、空いてるよ。
　　電車なんか、一杯やって帰るリーマンばっかだしさ。

201 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/29(日) 17:48 ID:0f6dltk7
　　>>199
　　終電乗ったことないだろ？
　　メチャメチャ混んでるよ。
　　まあ、数が少ないのもあるけど。

202 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/29(日) 17:55 ID:wSExIvAV
　　>>199
　　そうだよね、なんだかんだ土日祝日は電車ガラガラで、リーマンなんて
　　ぽろぽろしか乗ってないし。
　　でも、俺は、普通に土曜・祝日は仕事なんだよ。

204 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/29(日) 19:20 ID:ujmPIPAY [2/4]
　　>>199
　　地域による差も結構あるんじゃないかな？
　　商店街周辺は早く終わるとこ多いしね。
　　俺の前行っていた会社は製造業だったけど帰りが遅かったよ。
　　終電と言うか終バスで帰ってた時代が長かったけど、
　　俺しか乗っていなかったよ。安いタクシー乗ってるみたいなもん。
　　利用者が少ないから1時間に1本くらいしか来ないしね。
　　でも、俺の行っていた会社は大半がマイカー通勤だったから、社員の帰宅が
　　遅くても、電車やバスは関係なかったな。

228 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：02/10/01(火) 10:28 ID:SpSkZJjw
　　正社員を選ばず、フリーな立場でやってますが
　　今の会社も「正社員で」と言われたけど、お断りしました。

　　無駄に会社に人生奉仕するのもバカバカしいし
　　（前の会社は正社員だったけどそうだったからね）、フリーな立場で
　　やったほうが、自分を大事にできるからそっちにしました
　　それに、固定給ってのが嫌で嫌で

　　いつでも切られると言うリスクはありますが、切られてもいいように、
　　資格勉強や人脈を広たりしています

　　それに、正社員だと副業禁止だったり、サービス残業だったり、
　　くだらない議員様の講演会を強制的に聞かされたり、
　　選挙の投票も社長の推薦する議員を押し付けたり、
　　完全に奴隷になるのが嫌なので正社員は考えていません
　　そのほうが、仕事もやりがいが出てくるし、これからの時代は、
　　正社員でも簡単に切られたりするので、今は正社員と言うのは考えてません

310 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/10/21(月) 20:28 ID:VJZ3tXZq
　　友人が何を思ったのか、技術者の経歴を捨てて警備員になってたよ。
　　周りはなんでそんな底辺の仕事にとか言っていたけど（俺を含む）、
　　ひさしぶりに会ったら以前の張り詰めてた感じが無くなってた。

　　手取りは以前の半分になったようだけど（残業代込みの30万→13,4万程度）
　　自分の時間がその分増えていろいろ趣味も増えたようだ。
　　（金の掛からない趣味に限るようだが）
　　笑いながら絶対に結婚はできんなとか言ってた。
　　将来の収入に不安はあるけど、今の人生に満足してるようだった。

　　俺は彼の手取りの二倍の収入（月の残業120時間含む）があるが、
　　どう考えても彼のほうが幸せに思えて仕方ない・・・。

　　会うたびに考えさせられるよ。

312 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/10/21(月) 20:40 ID:LLy9ORtE [4/11]
　　>>310
　　警備員はノルマもないし気楽に稼ぐというのでは最適な仕事かもね
　　ただ、日本の場合は「仕事に人生をかけるのが美徳」という変な風潮があるからね
　　なかなかそういう考えは認めてくれないのが現状

317 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/10/21(月) 21:04 ID:0K7Pq/5C [1/3]
　　>>310
　　>笑いながら絶対に結婚はできんなとか言ってた。
　　>将来の収入に不安はあるけど、今の人生に満足してるようだった。

　　少なくとも、この人は自分で決断して取捨選択をしているのがスゴイ｡
　　「俺は時間がほしい｡その代わり、収入と結婚はあきらめよう」と｡
　　かなり鮮明なトレードオフができる人って、
　　最終的に幸せになれる確率が高いのではないかと思います｡

488 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/12/26(木) 01:07 ID:45xIxz9d
　　別スレにも書いたんだが・・・
　　多忙な仕事と決別した、
　　これでしばらくのんびり出来るかとおもったら・・・

　　全然落ち着かないんです、なにか不安で堪らない日々を送っています。
　　恐ろしい事に以前の残業を懐かしく感じている自分に愕然としました。

　　こんな私はひょっとして病気でしょうか？

489 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/12/26(木) 23:51 ID:UYchOXaW
　　>488　
　　本でもじっくり読んでみるのもいいね。仕事が忙しすぎると音楽も耳に入らない。
　　お盆・正月に音楽を聴くとすごく新鮮に心に響くから不思議だ。
　　ようやく人間的な生活に戻れたんですよね。うらやましいよ。

490 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/12/28(土) 01:06 ID:xqSgeqjO
　　＞488
　　病気じゃないです。働き過ぎの後遺症です。
　　辛いでしょうがしばらくは充実した人生に向けての心と体のリハビリです。

　　私は仕事は大好きだったけど名前だけの管理職でサビ残させられ放題で
　　マジ気が狂いそうになって辞めました。
　　なのにせっかく手に入れたこの何もしなくて良い時間に思うのは
　　殺されそうだった働き詰めの日々が実は充実していたのではないかということだけです…。
　　ホテルは大好きだが長時間働くヤシが偉いと信じて疑わないクソバカ上司の元では
　　二度と働きたくないです。

492 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/12/29(日) 23:54 ID:EeWy6hVw
　　>488
　　今までは、会社から与えられた強制労働で充実したかのような錯覚を覚えていたのです、
　　これからは、自分でやることを決めて充実した日々を過ごすのです！

労働基準法を守ってない会社は働く価値なし
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046243376/

118 名前：共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q [] 投稿日：03/03/14(金) 19:51
　　>>117

　　女にサビ残をやらせないのは、色んな理由があると思うけど、そのひとつには
　　金に細かいのが多いからだと思う。だから、たまーにサビ残でガサ入れが入るよ
　　うな会社ってのは、従業員の奥さんがたれ込んだりするのが、案外多いんだよ。

　　｢亭主が夜遅いのは、他に女がいるんじゃないの。｣って会社に電話入れると、
　　亭主が本当にそこで働いている。そこで安心するわけでもなく、｢それなら、
　　なんで亭主の給料はこんなに安いのよ。｣てなことになる。

　　判例集なんかでも、女性労働者に関する事件は結構多いよ。

抽出 ID:qIlyDLy+ (7回)

435 名前：422[] 投稿日：03/05/06(火) 15:47 ID:qIlyDLy+ [1/7]
　　今日、労働基準監督署に行ってきました。
　　正式受理されました。
　　賃金未払事件として取扱うとのことです。
　　私の場合、サービス残業代が未払いであり、請求しても期日までに
　　支払われなかったので、労働基準法第１０４条１項に該当します。

437 名前：422[] 投稿日：03/05/06(火) 15:56 ID:qIlyDLy+ [2/7]
　　【戦い方】
　　１．会社側にｎ時間のサービス残業分を○月×日までに支払って
　　　　欲しい旨の文書を内容証明郵便または配達証明で郵送します。
　　　�@内容証明郵便自体に法的効力はありませんが、相手側を
　　　　ビビらせる効力は発揮できます。相手側に送付したという
　　　　証拠を残すため、内容証明郵便または配達証明で郵送する
　　　　のです。内容証明郵便は￥９５０位、配達証明は￥３５０
　　　　位です。配達証明でも充分です。
　　　�A会社側への支払要請は、口頭ではいけません。
　　　　文書で提出し、相手が受け取ったという証拠が必要です。
　　　　そのための内容証明郵便、配達証明です。

438 名前：422[] 投稿日：03/05/06(火) 15:59 ID:qIlyDLy+ [3/7]
　　２．会社側との交渉の途中で、支払要請を取下げさせるべく、
　　　　会社側があらゆる手段（脅迫、処遇変更）を講じることが
　　　　ありますが、一切応じてはなりません。
　　　　労働者の要求は一貫して、「サービス残業分の賃金請求」
　　　　とします。

439 名前：422[] 投稿日：03/05/06(火) 16:10 ID:qIlyDLy+ [4/7]
　　３．会社側に通告した支払期日までに賃金が支払われない
　　　　場合、所轄の労働基準監督署に出向いて、その旨の
　　　　説明をします。
　　　�@持って行く物
　　　　・支払請求を行った文書（振込先口座番号を記入してある
　　　　　場合は、その部分を黒く塗りつぶしておきます）
　　　　・タイムカード
　　　　・タイムカードがなく、自己申告制の場合は、その届出書
　　　　・タイムカードが会社側の記録の場合、給与明細書
　　　　　（タイムカードに記録された時間数よりも、給与明細書に
　　　　　　印字された時間数が少なければ、未払賃金があるという
　　　　　　こととなります。）
　　　　・自己申告制の場合は、自分で記録しておいた、残業時間の
　　　　　実績管理表。
　　　　　　（自己申告届出書の時間数よりも、実績管理表に記録された
　　　　　　　時間数が少なければ、未払い賃金があることとなります。）
　　　　・その他、サービス残業が発生してしまう状況の説明文
　　　　・管理職の労働者管理状況（管理職の言動や態度を記述した文）
　　　　　・労働者の時間管理が適切にされているか
　　　　　・労働者からの残業申告に対して、管理職がどういう認識を持っているか

440 名前：422[] 投稿日：03/05/06(火) 16:14 ID:qIlyDLy+ [5/7]
　　４．労働基準監督署は、申告内容をもとに違反企業の
　　　　立ち入り検査を行います。
　　　　・管理職への聞き取り調査
　　　　・残業等の時間管理状況
　　　　・労働者への聞き取り調査
　　５．違反内容の確認が行われたのち、労働基準監督署は
　　　　会社に対して、期日を指定してサービス残業の支払命令を
　　　　下します。
　　６．期日までに支払が行われない場合、会社社長は労働基準法により
　　　　懲役刑または罰金刑を負うことになります。

441 名前：422[] 投稿日：03/05/06(火) 16:18 ID:qIlyDLy+ [6/7]
　　労働基準監督署は、サービス残業に関する相談がとても
　　多いらしくとのことです。
　　ただ、サービス残業が行われているという告発だけでは
　　動けず、労働者側が行動を起し（私の場合、サービス残業代の
　　支払請求）、会社側が改善または履行しなかった場合、労働法に
　　照らし合わせて、違法である場合に事件として取り扱うとのこと
　　でした。

443 名前：422[sage] 投稿日：03/05/06(火) 21:24 ID:qIlyDLy+ [7/7]
　　労働基準監督署への申告時は申告者の氏名を明らかにする
　　必要があるのですが、労働基準監督署の会社側への立ち入り検査時に
　　匿名とするか個人名を公表するかを選択できます。
　　つまり、在職中は匿名として申告すれば、労働基準監督署への申告を
　　誰が行ったかをわからなくすることができます。（但し、会社の内部
　　調査で判明してしまう恐れあり。しかし、バレて処遇が悪くなった場合、
　　労働基準監督署へ届出を行えば、その件についても労働基準法違反で
　　会社が検挙される。）
　　私の場合は、退職後であったことと、会社側にサービス残業代の支払請求
　　を行っている事実があるので、匿名にはしていません。

労働基準法を守ってない会社は働く価値なし
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046243376/

206 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/03/21(金) 10:46
　　前の会社では月100時間近くサービス残業。
　　で、体壊してやめた。

　　やばい会社だとは思ってたけど、
　　先日とうとう労働基準監督所が乗り込んだらしく、
　　会社から「指導を受けたので遡って残業代を支払います」
　　と連絡があって振込みされてた。

　　でも数ヶ月遡ってるだけだから、
　　私の場合は、支払われたのは1ヶ月分の残業代だけ。
　　過去2年分の賃金は支払わなきゃいけないものなのに、
　　それ以前の残業代ってどうなってるんだか…。

207 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/03/21(金) 10:59
　　>>206
　　自分の勤務時間を自分でメモしておいた？それでも裁判では効力ある。
　　会社任せにしてたらダメ。
　　IT 業界は残業１００時間でも少ないとか言われるからなぁ…

208 名前：206[] 投稿日：03/03/21(金) 12:29
>　　>207
　　メモはないけど、勤務時間は大体一定していました。
　　なので、残業がどれくらいかの計算は概算ですができます。
　　ユニオンに相談したところ、
　　まずは労働基準監督所に連絡をとって事情を聞き、
　　監督所を通してタイムカードを請求し、
　　勤務時間が正しいか確かめてみるようにとのことでした。
　　月曜日になったら労働基準監督所に連絡してみます。

210 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/03/21(金) 14:33
　　>>207
　　そうなのかな。メモで大丈夫かな。
　　オレが前いた会社は、タイムカード＝在社時間≠労働時間
　　とＤＱＮ人事がはっきり言っていた。
　　206には頑張って闘って欲しいけど。

213 名前：206[] 投稿日：03/03/21(金) 15:48
　　>>210
　　前の会社の人事も同じことを言っていました。
　　直属の上司も。

　　調べてみると、労働基準法での労働時間の定義は、
　　●実労働時間
　　●使用者の指揮命令下に入っている時間
　　　(仕事前の準備や、後片付けも入る)
　　となっていましたので、
　　人事の方が言っていることも間違いではないと思います。

　　ただ、私の場合はこの定義に従うと、
　　タイムカード通りに払われていないとおかしい…。
　　事実、支払われた1か月分はタイムカード通りに支払われていました。
　　なのに、対象期間外の残業代は無視なのはなぜ？

　　私としてはこの矛盾をきちんと説明してほしいので、
　　それを目指して頑張ります。

617 名前：206[] 投稿日：03/06/06(金) 20:54
　　今さらかもしれないけど、>>616さんの参考になるかもしれないので、
　　>>206の結果を報告します。
　　会社にかけあって、こちらの主張通りに計算した残業代と、
　　遅延損害金を払ってもらいました。

　　タイムカードの記録を請求して、それを元に労働時間を出す。
　　↓
　　この労働時間を元に会社に未払い分の残業代と遅延損害金を計算してもらう。
　　↓
　　支払い明細の受け取りと入金の確認。

　　って感じでした。

663 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/06/10(火) 23:28
　　在勤中だけど実名で告発してやったぞ〜！
　　匿名だとおざなりの行政指導しかできないんだって。

　　クビにするならしてみろってんだ！

労働基準法を守ってない会社は働く価値なし ２
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1057161372/

833 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/06(月) 08:56
　　うちの会社８時半から１７時までっていうことで入ったのに実際仕事終わるの夜の１１時くらい
　　朝だって８時半がなぜか８時からになったりするしこの前なんて仕事終わったの夜の１時くらいだし
　　こんなこと最初から言ってくれと思った。
　　わかってたこんな会社入らなかったのに・・・

835 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/06(月) 12:00
　　>>833
　　そんな話当たり前のように全国あるよ。
　　それを常識みたいに思ってる会社も働く側の人間も問題あり。
　　一部抗議している人もいるけどまだまだそういう風潮かえるには
　　相当時間が掛かるだろう。いやなら抗議しよう。それでクビになったって構わない
　　位の気持ちでいれば不快な思いはせずに済むだろう。ただし出世は望めないが。
　　だからみんな黙ってるんだろうが君が失うものあまり無いなら噛み付いてやれば。
　　気持ちいいぜ！

839 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/06(月) 22:11
　　>>835だけど同意してくれる人いて嬉しいな。けど以前は漏れも会社のイイナリ
　　だったよ。今でもその時の事思い出すとむかついてくるよ。
　　以来社会思想書とか読むようになって今は勤め先に錆び残、給料カット、有給休暇
　　未払いとかさせてないよ。正社員じゃないけどぜんぜん気にしてない。少しの安定
　　の為不快な思いをしてまで生きてくのはもうごめんだと思ってる。
　　勿論時には事を荒立てる覚悟、リスクは取らないといけないし事実そうした事もあった。
　　けど、生き方は変える気は無い。金持ちに成れなくても出世できなくてもそんなの
　　たいした事じゃない。金無きゃないで何とかなる。

880 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/11(土) 21:19

　　ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200310080285.html

　　悪質企業をＨＰで公開　労働相談のＮＰＯ
　　------------------------------------------------

　　インターネットで労働相談を受け付けるＮＰＯ法人「労働サポートセンター」（東京都立川市）が
　　８日、活動を始めた。悪質な企業は、ホームページで公開する。スタッフは、中堅スーパーで長時間
　　のサービス残業を強いられた経験のある津田秋弘理事（２７）ら、２０代の若者４人。相談は無料。
　　(2003/10/08)
　　( 「労働サポートセンター」ホームページ ) ttp://www.roudou.org/

967 名前：ほいほい[] 投稿日：03/10/21(火) 23:27
　　俺、思うんだけど、みんな勝手なんだよ。俺たちはほとんどの人は働いている
　、つまり労働者。と同時にどこかでカネを使っている、つまり消費者。つまり。
　　俺たちは、客であり店員でもあるのだ。もし、俺たちが、労働時間を減らしたい（楽したい）
　　と考えるのなら、客のときも対応の悪さに我慢しなきゃ。
　　アメリカよりも中国よりも社員（労働者）の質が高い。
　　それは俺たちが、サービスの向上を客のときに
　　叫んでいるからだ。つまり、俺たち日本人はお互いのクビを締めあっている。
　　フランスでは、お昼休みにはデパートのシャッターが閉まり、ブティックでは日曜は休みらしい。
　　俺たちが、土・日・祝日休みたいと言うのなら、
　　他の人が同じことを言ったときにそれを受け入れなきゃ！！

完全週休2日制はほとんど定着していない！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1194808493/

397 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2008/03/02(日) 01:24:20
　　今テレビで｢水曜どうでしょう」やっててスペイン巡ってるけど、
　　日曜だから店が閉まりまくって人も歩いてない。
　　大型スーパーも休み。観光都市バレンシアも同じ。
　　日本との違いに愕然とした。
　　日本もこれぐらいしなきゃダメなんだと思う。

【殺人】過労死した人がいる会社【企業】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1154296118/

309 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2008/08/31(日) 21:24:58
　　だいたい死ぬまで働くことないのに。
　　その前に会社なんて辞めればいいのに。
　　過労死する奴は理解に苦しむ。

310 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2008/08/31(日) 22:54:52
　　>>309
　　腹が減って飢え死にしそうなときに、手に入る食い物が
　　もしかしたら毒かも知れない危険性のあるものだけだったら
　　おまえはどうする？

365 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2009/04/11(土) 06:45:13
　　過労死する奴って気合が足りないだけなんじゃねーの？

366 名前：名無しさんの主張[age] 投稿日：2009/04/12(日) 12:23:16
　　>>365
　　おめでとう。
　　キミは明日から24時間365日無休で働くことを許されました。
　　ぜひ気合で頑張って働いてバリバリ稼いでください！

378 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2009/04/26(日) 07:17:56
　　ブラックに入る馬鹿が悪い

379 名前：名無しさんの主張[age] 投稿日：2009/04/26(日) 14:11:28
　　>>378
　　募集に「わが社はブラックです」と例外なく大きな字で記載して
　　あるのなら、そうだろうな。

■企業の違法、犯罪行為を公表するスレ■
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1156307153/

19 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/08/28(月) 02:32:02
　　■庶民に大増税、大企業は減税。税収減は消費税で穴埋め■
　　トヨタ自動車、キヤノンなど東証一部上場の大企業は、輸出と「リストラ効果」によってバブル期を
　　上回る空前の利益をあげています。
　　しかし、法人税収は、バブル期を下回っています。

　　なぜでしょう。
　　法人税率の引き下げなど、企業に課せられる税金が、この間、一貫して軽減されてきたからです。

　　資本金十億円以上の大企業に限ってみてみましょう。一九八六年と比べると地方税を含めて
　　約三・四兆円の減税、九七年と比べても約二・四兆円の減税になっています。

　　高額所得法人（日銀を除く）上位十社の減税額（推計）だけでも、研究開発減税や外形標準課税などの
　　減税も加えると、八六年比で約八千五百億円、九七年比でも、約五千九百億円に達します。

　　その上、九九年に制定・施行された「産業再生」法には、大企業がリストラすればするほど、減税になる
　　仕組みが盛り込まれました。

　　二〇〇五年七月末までに同法に認定された件数は三百七十二件。
　　認定された「再生」計画の人員削減数は、九万九千六百八人に達しました。同制度による登録免許税の
　　減税額は合計で九百八十億七千五百万円にのぼっています。

　　労働者を一人削減するたびに企業は約百万円の減税を受けた計算になります。

　　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-20/2006082025_01_0.html

この会社はやめておけ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1058320813/

731 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/09/26(日) 23:28:37
　　すいません。
　　ネクサスに企画営業で引き抜きうけたんですが、
　　ネクサスはどこら辺が駄目なのでしょう？

737 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/09/28(火) 12:10:25
　　>>731
　　気をつけよう
　　「企画営業」
　　その言葉

750 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/09/29(水) 11:37:02
　　>>737
　　企画営業とか提案型営業など、コンサルをうたう営業全体があやしくないか？
　　だって営業って売るために提案とかするの当たり前じゃん
　　普通に「営業」と書かないで「企画営業」と募集出してるところは、普通に営業と
　　募集したら人が来ないような職務内用だからなのじゃないかな？

751 名前：750[] 投稿日：04/09/29(水) 11:37:45
　　内用→内容
　　失礼

752 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/09/29(水) 19:24:05
　　>750
　　鋭い！
　　確かにコンサルティング営業はDQN多い

754 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/09/29(水) 20:32:05
　　コンタクトエンジニアってのがありましたがどうだろう？
　　訳すると折衝技術者？営業で良いと思うんだが・・・

793 名前：162[] 投稿日：04/10/19(火) 20:53:34 ID:+ww3MhWC
　　ITという名のコールセンター系はやめとけ
　　企画営業＝自分で考えて売れということ
　　リクナビで一括応募したらまちがえてDQN受けてしまった
　　しかも最終面接まで、って俺しか来てないんではないか？

803 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/23(土) 11:45:08
　　中堅建設会社の企画営業、提案営業、営業。地主宅への飛び込みの毎日。上司への苦しい報告。厳しい指示。マンション受注せいや！！

866 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/11/16(火) 15:51:04
　　おれ、路線バスの運転手やってんだけどさ。
　　今日、深夜１時過ぎの最終便を運転していた。
　　あと十数分で終点。これで明日、明後日とお休み。
　　お客さんもみんな降りたので、マイクつけたままで気分よく歌ってた。
　　「えっびマヨマヨー、えびマヨー♪　えっびマヨマヨー♪」
　　十分くらい歌って、終点まであと数停ってところで、

　　「ピンポーン」

　　死角になってる後部座席にお客さんがいた。
　　死ぬほど恥ずかしかったぁ･･･。

手が吹き飛んだ！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1126518352/

48 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/14(水) 00:59:52
　　どんなDQNな会社でもいいから営業やってる奴らが羨ましい。どんなに仕事
　　きつくても指や手や腕がなくなる事はないだろ？頑張ったら給料俺らの何倍
　　も貰えるみたいだし。怒られるのが嫌だと先輩のいじめとか鬱病なんて大卒
　　や普通科出た奴らの贅沢な悩みだよ。俺らが怒られるときはスパナを顔に投げ
　　られたり、ボディーを突かれたり、徹夜で後ろからケツを蹴られながらプレス
　　踏まされたりするからな(こういう時によく指を落とす。落とした後、一人前
　　になったと褒めてもらえるけど）。

57 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/14(水) 01:49:40
　　ここってオカルト板(通称オカ板）より怖いよー

58 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/14(水) 01:52:21
　　ユーレイよりも現実の方がオカルト