【ﾆﾎﾝｺﾞﾜｶﾘﾏｽ?】パソナキャリアPart4【時代遅れCA】

求職者の経歴・職種・職務内容も理解できずに頷いてるだけのロートルＣＡ
プライドだけはあるが、実務面で何もできない時代遅れのＣＡども！
そんな連中多数在籍！！　役にタタネェーもん、ぶら下げとくなや！

前スレ
【案件パクります】パソナキャリア Part3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1262947689/l50

立ったーーー
クララが立ったわ

祝　新スレ

　最初におじいちゃんCAが出てきた時、ドッキリか何かかと思ったよ。
　しばらくしたら「な〜んちゃってね」とか言って普通のCAが出てくるとか。

　先週位のテレビでU字工事に対しておじいちゃんADが出てくるドッキリやってて
　思い出しちゃった。

　CAの口が臭いのは入れ歯だからかなあ？ちゃんと洗ってね。女の子も嫌がってる。

>>3
たしかに口の臭いCAが多いよな。どうにかならんのか?

義歯は臭くなるお

結局、再就職支援会社ってのは求職者の再就職支援がメインの業務ではなくて、
企業がリストラするための受け口になったり、リストラのノウハウを提供したり
することが本分なんだろうな。

われわれを受け入れた時点で、成功報酬（登録費用）が全額支払われているのも
そういうことなんだろうね。

無能なCA一覧（4/10現在）

＊はこの板で何度も出てくる、悪度ポイント高し。

S宿　FR
O阪　＊大塚、森迫 ,＊宮林
O手町　＊本間、○川、笹部、細○、原○ 、淺井
Y浜　永野
N古屋　堀江
東京しごとセンター　菊池

>>8
O阪に前スレで頻繁に登場してた植野がなぜ入ってないのだ?

>>9

>>8の記述は、前スレの書き込み＃２と同様だね。
たぶん、>>８も前スレの書き込み＃２も、植野本人が書き込んだのではないかい？
前回スレでも、自作自演が目立ったようだから。

無能なCA一覧（4/10現在）

＊はこの板で何度も出てくる、悪度ポイント高し。

S宿　FR
O阪　＊大塚、植○、森迫 ,＊宮林
O手町　＊本間、○川、笹部、細○、原○ 、淺井
Y浜　永野
N古屋　堀江
東京しごとセンター　菊池

これで良いのか？

>>9>>10
前スレの冒頭にあったのをコピペしただけで深い意味は無い。

てか、おまえら植○を意識しすぎと違うか。ｗｗｗ

【雇用】 じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち ★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270931571/

ここの求人情報には、質より量重視で派遣、外食、ブラック系など諸々あります。
外食産業に例えれば、三ツ星フレンチの看板を掲げて、のり弁しかないところ

一山いくらのブラック求人か、ハロワのパクリかどっちかしかない。
おっと、空求人を忘れてたわｗ

>>11
×　O手町　
○　新○ビル

東京の○川、細○はどっかに島流しになったらしいぞ。

東京の山●もほんと仕事してねえ。

どうしょうもない会社

1年間で3件しか紹介されなかったクソナ。

リクエーに登録したら、初回面談で7件紹介してくれた。うち5件に応募。あ
っというまにクソナでの1年の活動量を越えた。

無能なCA一覧（4/10現在）

＊はこの板で何度も出てくる、悪度ポイント高し。

S宿　FR
O阪　＊大塚、植○、森迫 ,＊宮林
新○ビル　＊本間、○川、笹部、細○、原○ 、淺井
Y浜　永野
N古屋　堀江
東京しごとセンター　菊池

>11
自分で気づいたんなら自分で直しなよ。ｗｗｗ

S宿　FR
O阪　＊大塚、植○、森迫 ,＊宮林
新○ビル　＊本間、笹部、原○ 、淺井
Y浜　永野
N古屋　堀江
東京しごとセンター　菊池

これって古い情報かもな。
変更あればカキコ宜しくね。

あ、ＣＳ室のメアドと電話番号をテンプレに表記するのを忘れたわｗ

>>18
クソナよりはリクエーのほうが紹介件数も多いし、書類通過率も高いよ。

【雇用】就職決まらぬ学生　4月から契約社員として雇用…人材派遣大手のパソナ [10/03/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268963349/

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）



「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

４５でも再就職出来たよ。正社員で。CAの独自案件でした。

労働条件は？

【栃木】「職員の対応が気に入らない」　宇都宮市役所の消火器収納扉を壊す　無職男（48）を逮捕　容疑否認
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271158744/

>>25
そりゃ、一人くらいそういうやつもいるだろww

一人もいなかったらさすがにパソナも潰れるだろ

>>25
おめ

んで、このクソCAだらけの中で一筋の光を差し込んでるCAは誰？
たまには実績ある奴の名前を聞きたいものだな。

ふくすまだす。

>>25
が独自案件の意味を理解できてないに１００００ペリカ

>>25
今日、CAから独自案件ですと紹介された。

従業員4人の広告代理店。舐めてんのか?

>>33
だってここは前ｽﾚのｽﾚﾀｲにもなっていたけどﾊﾛ-ﾜ-ｸにある求人をﾊﾟｸｯてそのまま独自案件にしたりするんでしょ?

独自案件で就職した奴が、すぐに辞められたら面目丸つぶれなので
頑張って長続きしそうな人でないと紹介出来ないらしい。
その会社とは、出入り禁止になって、以後紹介出来なくなるらしい。

今日送られてきた新着リスト
給与上限
000-100万：3%
101-200万：10%
201-300万：24%
301-400万：23%
401-500万：21%
501-600万：9%
601-700万：4%
701万以上：6%
正社員：64.5%

>>36
量は賄えているが、質は劣悪ってことだな。

営業がクソなんだろうな。
楽して、ハロワからコピる習慣がついちゃったら、終わりだよなぁ

>>38
拾っては来るが、売り込みはしない営業ばっかだし。

紹介された案件について幾つか質問したら、その会社のことを全然知らない。
パクってきたんだから仕方がないとは思いつつ、余りの酷さに内心むかっ腹。

それから最近、聞いたこともないところから売り込みや勧誘の電話が多くなった。
情報の入手先を問い質したが、相手のパートらしき者は電話番号だけ渡されて掛けているとのこと。
こことの関係があるとは言わないが、 個人情報の扱いが心配。
えたいの知れないところ紹介して個人情報ばらまかせるなよ。

ハロワとかって、怪しい会社が情報集めでけっこうダミー求人を出してる
そこの案件をコピった求人に応募すると業者に情報が渡るよ
うちも、勧誘電話きたからわかる。　

数多く応募した方がいいけど、反動で勧誘電話が増えるよ。

　　これ豆な

>>40

>紹介された案件について幾つか質問したら、その会社のことを全然知らない。

その会社どころか業種や職種に関する内容も知らないで逆に利用者に聞いてくる始末。
この段階で任せられないと思ってしまったよ。

何度も経験した職務内容・希望について説明しても、同じ間違いを繰り返すんだよな。
日本語が通じない会社、それがアホナキャリア。

紹介してくる会社・求人案件も、どうやら単なるキーワードサーチで拾っただけの案件っぽい。
これは、決してオーバーな表現でもなく、リアルだぞ。

ここを利用しようと思ってる人は、ネットカフェの代用品ぐらいに思ってた方がいい。
そう腹をくくって、利用者になれってこと。

このスレ読んだ感想。

「この会社って、この世に必要か？」

>>45
そのとおり。「ネットで検索したらこんな案件が引っかかりましたが、ど
うですか?」と出してきたCAがいた。また大阪支店だけどな。

他社より支店数が多く存在し、見せ掛けの求人案件も含まれているから
一見さんは、引っかかりやすい。

４月５月って求人減るんかな？

ここはもともと持ってないし。

いや、ここに限らず一般論としてね。
年度頭は採用も一区切りになっちゃうのかな〜と思ってさ。

どんな職種でも会社でも無理やり押し込めるように持って行く。
良い案件ないから暫く応募しなければ、元の会社から突き上げが少し来るから
CAも早期に完了させたくて必死になるのかもな。

>>52
元の会社から突き上げなんか来るかよ。
リストラしたらあとはどうなろうが知ったこっちゃない、ってのがふつう
の企業だろ。

52の日本語が少しおかしい気もするが
早期退職制度で会社側が再就職支援をする場合なんかだと
あり得なくもないわな

そこまで面倒見のいい企業は珍しいっちゃあ珍しいが

ほんとこの会社のCAはクソばかり。
最近はもうGWのことしか考えてない。
GWが終われば今度は夏休みのこと。
こんなCAいらない。会社の管理体制を疑うよ。

>>55
俺のCAは今月の頭に、GWの出社状況をメールしてきた。
1か月も前からGWのことしか考えてない。

いつも思うけど、CAってノルマとかないの?

>>53
54が言ってるように、あるよ。
お前はリストラ組だから無いんじゃね。

法人契約内容に報告義務が発生する会社もあるって
担当CAが言ってた。
てか、そう言う風に言って求職者を追い立ててるのかもね。
アホナのやりそうな事だよ。

連投スマソ

>>55>>56
休むのは労働者の権利ではあるが、
それは職務を果たしてから言える事だよな。

私は出社状況のメールなんか受け取った事なんか無いよ。
連絡したら休みだったて事の方が多いかな。
56は未だ恵まれてるんじゃね？ｗｗｗ

>>55-56
普通の転職ｴ-ｼﾞｪﾝﾄはほぼ終電まで残業しているそうだ。ﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱの爺さんCAたちはなんか天下り職員並みの待遇なんだろうね。ﾉﾙﾏはないと思う。既得権益に守られているから。

コンサルティングに来た人に言いたいこと言ってるだけだから。
それで仕事した気になっている。

>>59
パソナキャリアのCAは6時ころに電話したら「本日は退社されました」って
言われたことが何度もある。

みんなさぁ、案件は何件紹介してもらった?
俺は15ヶ月で3件。おわってる。

ここは仕分けの対象にはならないのか?

ここで働いているおじいちゃんたちって
他の会社の人事やってた人たちなのかな。

本当にスレタイ通り「時代遅れ」

>>64
人事・総務出身者が多い。
営業みたいな修羅場をくぐってきた奴がいないから、甘ちゃんばっかり。

月末近くなるとアホな電話してくるんだよね。
「最近どうしてますか？どんなとこに応募されました？」とかな。
あまりのバカさに腹が立つ。

自分のスペックそっちのけで文句ばっかり言ってる
掃き溜めだらけのスレだね
あんたらが平気で1年以上無職なのが良くわかります

少なくともクソナキャリアのバカ社長よりは
いい大学出てるよ。

>>67
前職は、少なくともクソナキャリアの数倍の規模の企業だったよ。

>>67
あなたパソナの方ですね。いくらこのスレ読んで腹が立ったとしても
　そんな言い方は失礼ですよ。立場をわきまえてほしいものです。
　誰だって平気で無職でいるわけないでしょ。貴方だっていつ同じような
　立場になるか分からないでしょ。軽率なもの言いは謹んでください。

>>67
じゃあ、お前のスペックや有資格をここで書いてみろや。

てめえらの会社は何の生産性も企業価値も生み出せない社会悪として
登録者には認識されているから、このスレの書き込みが多いんだよ。

それに、クライアントに対しての言動や接し方が基本的に分からないみたいだが
良くそれで社会人やってるよ。
言わば、登録者たちに食わせてもらってるんだろうが。
本当に会社の危機感を感じてるのなら、CSへのクレームやこのスレ読んで
社内で対応策を考えるのが普通の企業や企業人の在り方だと言う事くらい分かれや！

>>71
同位。

>それに、クライアントに対しての言動や接し方が基本的に分からないみたいだが
とくにこの点においては、おれも経験あり。
CAはタメ口だったり、説教・命令口調だしな。礼儀ができているのは受付の
お姉ちゃんくらいww

ま、CAは無職を見下しているから、しょうがないか。

ハロワのような公共機関でもなくボランティアでもなく
プライベート企業なんだから、顧客満足の姿勢を忘れて
クライアントの問題に摩り替えている時点で失格だと
思いますが。仮にクライアントに問題があったとしても
コンサルティングを通じて解決へと導いていくのが
いやしくもプロとしての対応じゃないですか。

>>71>>73
あいつらはいくら言ってもムダww
頭の悪さには呆れたよ。

これだけ不満があるとCAの対応に頭に来てCAと大喧嘩して利用するのを辞めてしまった人が多いのかな?

>>75
いるだろうね。
こんなに紹介件数が少ないと、登録している意味が全くない。
だってさぁ、無料(成功報酬型)のリクエーとかのほうが全然紹介件数が多い
んだもん。

確かに大手町ホンマ偉そうだった。だからさっさとバイナラした。

ここのCAのタメ口や鬱憤の溜まる口調って
自動車教習所の指導員に似てないか？

>>78
っつうか、小ガッコのセンセーみたいだとおもった。

>>78
普通はそんな口調で言われたらその場でﾌﾞﾁ切れるよなw むしろ反発しないと奴らは(CAたち)は調子にのる。俺らがいるおかげでお前らに職があることを態度で教えてあげるべき!

>>80
俺はブチ切れたら、そのCAにすっげえ目つきで睨みつけられた。
殴られるんじゃないかと、恐怖感をおぼえたよ。大阪の濱ってCAだが。

CAのレベルにだいぶバラツキが有るみたいだね・・
俺の担当の人は、少なくとも立場は弁えてるよ。
紹介求人はひどいのばかりだけどｗ

>>81
お前の見た目がヤンキー風ならCAから睨みつけられることはなかっただろうなw
年寄りは見た目が弱そうな奴にしか威圧的な態度をとることができないからw

>>83
その濱ってやつは若手なのだが、なんでこんな若造に睨みつけられなきゃ
ならんのかと思った。

>>81　>>83　>>84
また自作自演やってるww
っていうか、このスレ自体が
ほとんどお前の一人芝居だろうな・・・

なんか妄想癖のある危ない奴が紛れ込んでるな

質問いいですか？
ＣＡの方でなくても、構いません。正社員の方答えてください。
出来る事なら、管理職か役員の方お願いします。

パソナは、登録者の個人情報を許可もなく他企業および登録者の友人、知人、同級生等に流していいのですか？

私は、そのような被害にあっています。
確か登録情報は１年で抹消されると、登録時に聞かされていましたが、３年以上たった今でも残っているのでしょうか？

以上、２つの質問にご回答願います。

>>87
嗚呼、にちゃんでこんなバカな質問するバカ。

あっ、釣られちゃったよww

ちょっと書き込んだら社員認定されちゃったよ；；
オイラもあんたらと同じ失業者だよ
しかもパソナの利用者だ

前職が〜とか
資格が〜とか
スペックが〜とか

そんなことここに書いてもしゃーないべ

前向いて一緒に頑張ろうぜ！
明けない夜はないんだから、みんな仕事見つかるよ。
自分自身に応援もしてるんだけどね

>>89
おっ、クソナ・サポーターが登場したぞ!!

頑張ろうぜ、じゃなくて具体的に書いてくれないか。
頑張ろうぜ、だけじゃクソナのCAと同じだからなww

>>86
そのようだね。
自作自演って何度も書いてるのは植○ってCAが相当嫌いな奴なんだろう。ｗ

>>89
叩かれだしたら早速火消しか。
みっともねえ。

仮に求職者としても、同じ思いで苦しんでる人達の気持ちを
逆撫でするカキコをする神経を疑うぜ。

もう3年ぐらいﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱを利用している人いる?

>>92
さすがにいないだろ。おれはそろそろ1年半だが。

>>89＝67

あなたは、ずいぶんと観念的なものの考え方をする人だね。
ここに書き込んでいる事と仕事が見つからない事の間に、因果関係はないでしょ。

あなたなら「君たちが職を失ったのは、前世の行いが悪いからだ」等と何の根拠も証明もない事を言いそうだ。
前スレも含めて、良く読めば簡単にわかる事だけど、皆、クソナの悪辣さと困猿の尊大さに憤慨しているだけだよ。

まあ、ここにばかり張り付いていたら問題かもしれないが、人間には、こういうところに書き込んで多少なりともカタルシスを得ようとしたり、また事実を公に知らせて犠牲者を減らそうとする「公益的」行動もするんだよ。
それも踏まえないで、「掃きだめ」は言いすぎだよ。

ここにいる人たちは、ゴミじゃないぞ！

>>93
てかもう脈ないだろ?

CAの対応があまりにも酷いしからCSの●垣さんに文句言ったら、
証拠出して下さい、出せないのであれば謝らないだってさ。

それいらいCAとの面談は全て録音するようにしてる。

>>96
それはないだろww
あの稲垣さんって気が弱いからすぐ謝るよ。
おまえの言ったことがホントだとしたら、CS室にすら舐められてるんだよ。

>>96
証拠って言った言わないの事なのかな？
クレーム来た時点で担当CAに確認したら
そいつが否定したって事かもね。
録音するのは良いアイデアで凄いけど、
そんな事に労力使うのも大変だよな。

取りあえず、担当替えてもらったら？

>>98
96はCS室にすら舐められている腰ぬけなんだよww

>>99
落ち着けよ

>>96
今頃、始めたんか。俺なんか1年前からやってるわ。
ＩＣレコーダの性能が良くなってきたので、１日中モニタリングできる。
最近は、カムコーダも性能が上がってきたので、検討中。

普通に考えて見なさい
一年以上再就職決まらずここでウダウダ文句たれて情けなくなりません？
ご自分のスペックを見直されたほうが良いのではないですか？
まぁ、文句や愚痴を言うのが2chの醍醐味だが、レベルが低すぎますね

あんたらが再就職できないのはパソナのせいじゃない

あんたらの無能が原因

実際パソナなんて利用しない失業者がかなり短期間で再就職してるしな
もちろんブラック企業も入れての話ってのは認識している

>>102

あははは、また観念論、主観的決めつけかよ。
本当に頭悪いねえ、君は。

そこまで書くなら、ここの人たちが無能故に就職できない事を、立証して見な。
それが出来ないなら、ただの誹謗中傷だよ。

それに、１年以上決まらない人ばかりが、この板にいるわけじゃないだろう。

再就職はタイミングや噛み合わせの問題もあるから、「１年以上再就職できない＝無能」ではない。
実際、ハイスペックゆえに長期間、再就職に難儀している人だって少なからずいるぞ（俺に事ではない、念のため）。

また、誰も、パソナのせいで再就職できない、なんて書いていないぞ。
殆どの人は、パソナを再就職のきっかけをつかむための一手段として捉えているに過ぎない。
しかし、高額のフィーをせしめて（この場合、出身企業が払った事は問題ではない）、何ら有意のサービスをしないから、尊大な困猿どもがいるから、憤っているんだろう。
確かに、変な書き込みもあるけど、全体的には、君ごときに「レベルが低すぎる」とエラそうに言われるほどではない。

短期間で再就職したからって、それが尊いわけでもない。
焦って、また「同じ憂き目」を味わうような企業に行っちゃまう人もいるしな。
君は短絡的過ぎるようだが、「上から目線」ではなくて、もう少し他人の気持ちとか考えてから書き込みする事をお勧めするよ。

>>102

またパソナくんが来たね。彼らにしてもやっぱり悪評判が出るのは困るんだね。
　クライアントが無能で再就職できない腹いせにパソナの悪口を言ってるという
　風に仕立て上げたいんだな。

　企業側の方からこのスレ見ていろいろ言われてるかな。それならこのスレもささ
　やかながら社会貢献してるわけだね。これから利用しようと検討中の企業の方も
　考えた方がいいですよ。こんなにみんながみんな口をそろえてパソナのいい加減
　さを書き込んでるのが本当なのか嘘なのか。分かりますよね。

　これからパソナを利用しようとしている企業の方、早期退職を考えてる方、パソナ
　に支払う利用料を退職金に上乗せした方がはるかにいいですよ。
　他のエージェントは無料でずっと役に立ちますからそちらを利用しましょうね。

>>102

>あんたらが再就職できないのはパソナのせいじゃない あんたらの無能が原因

お前がそこまで言い切れる要因は何だよ！
お前がここに来てる人達の事をどれだけ知ってるんだ？

103が言ってるようにただの誹謗中傷だな。

>>103>>104
102はこれからも荒らしに来るでしょうがスルーしましょうよ。
多分、こいつは”同じ失業者”とか言ってるけど
パソナの人間ですよ、それも工作員か。

>>105
102がもし社員じゃなくて求職者だとしたら、そうとういい扱いを受けて、
案件もバンバン紹介してもらっているんだろうな。満足度も高くて裏山ww

>>106
ああ
もし、求職者ならかなりのハイスペックなんだろう
って事にしとこうぜ。ｗｗｗ

でも、別に裏山では無かろうよ。

たかが誹謗中傷にえらい必死だなｗ

で、君たち必死に悪口かいてる人は
無職歴何年？
高額なフィーって何だよｗ
たかが30万〜100万だろうが

クソナに頼らずあんたらのご立派な経歴で
エージェントに求人紹介してもらいなよ

ごめんごめん、立派な経歴なんて持ってなかったか
なんたってクソナからも相手にされてないんだもんなｗ

>>108
人間として最低だな。

>>108
煽ってみたり、ヨイショしたりでお前は一貫性無い馬鹿だのう。
ええ加減、自分で気付けよ。ｗｗｗ

ずっとお前のカキコを読んでたらお前こそ必死過ぎて、笑いが止まんねえよ。
きっと、友人が居ないんだろ？
ここで探したって金輪際、誰もお前なんか相手をしねえよ。ｗｗｗ

なんだかヘンタイが出てきたなww
無職でとうとう気が狂ったか?

ただの嵐だから一貫性なんてあるわけないだろ
マジレスすんなよ馬鹿

http://www.youtube.com/watch?v=HLL5Y9iuzlI

お前らはここのカーペットに写っていたダニ程度だな
就職活動頑張れよ

>>ID:Zusuf6I/0

子供も喧嘩で最後の一発を殴らないと気がすまないのに似てるな。
ガキはもう寝る時間だぞ〜ｗｗｗ

もうちょっとオレの自尊心を根底からひっくり返す位の
罵声を浴びせてみろ

そんなんじゃ暇つぶしにもなりゃしない

だ・か・ら〜

もう誰も相手にしてくれないって、物分りの悪い坊主だな。
早くまともになって友人が出来るといいね。ｗｗｗ

通りすがりの者ですが・・・・・・・・・・

え〜っと、ここはどう言う対立図式でしょうか？？

ここの方の得意なセリフでお尋ねします。


『述べたい事を簡潔に3〜4行でまとめて下さい』ｗ

イルボンの書く言葉は難しくてあかんからｗ

>>117
鶴橋のひとですか?

>>118
ちゃう。
放出出身ｗ

> 子供も喧嘩で最後の一発を殴らないと気がすまないのに似てるな。

つ鏡

暇だから
ID:1vyUh2m80
>お前がそこまで言い切れる要因は何だよ！
>お前がここに来てる人達の事をどれだけ知ってるんだ？

で

>多分、こいつは”同じ失業者”とか言ってるけど
>パソナの人間ですよ、それも工作員か。

お前がそこまで言い切れる要因は何だよ！ｗ

>>>106
>ああ
>もし、求職者ならかなりのハイスペックなんだろう
>って事にしとこうぜ。ｗｗｗ

でも、別に裏山では無かろうよ。

こういうオナニーレスはみっともない
朝鮮人か？

>ずっとお前のカキコを読んでたらお前こそ必死過ぎて、笑いが止まんねえよ。

暗い無職生活に笑いを提供できたんだから感謝してくれｗ
てか、活字で笑いがとまんねぇなんて頭おかしいんじゃないか？
脳神経外科いっとけよな

>子供も喧嘩で最後の一発を殴らないと気がすまないのに似てるな。
>ガキはもう寝る時間だぞ〜ｗｗｗ

ありがとう、若さは意識して保たないとな！

>>121
黙って見とったけどウリとは仲良うせんとあかんのやで。
それがイヤならここに頼らんとハロワ利用やな。
中身はそう変わらんと思うがの？

そう言う流れにもっていったんは、失業する前に誰かさんに投票した
オノレらの自己責任。

お　い　ら　も　そ　う　で　す　け　ど　も　ね　♪

>>122
全く関係ない話を持ち込もうとしてるなあんたｗ
こことはどこですか？
2ch？パソナ?

朝鮮人はお断りだ

>>123
良くご存じでｗ

でも、飯田橋とか竹橋にある時点で・・・・・・・・・・・・
まっいいか。おまいらが好きで東京に来たのだからｗ

＞＞朝鮮人はお断りだ

おいらんちは曾祖父の時代から普通の内地人やけどｗ
そのセリフは問題あるね？

>>123さんへ
気を悪くしないで聞いてほしい。
老婆心ながらと言うセリフも失礼にあたると思いますが、
おいら、在韓の韓国人が友人にいてるのよ。
彼曰く、何で景気の良い時に中国やシンガポールで仕事を始めなかったの？と。

おいらも、昨年の今頃までは正直、あんたの様な意識はあったよ。
日常生活に限ってはね。
でもね、それはおいらも何度も書いてるけども、望んだのは日本人自身なのよ。
もうね、隣国にへりくだって仲良くしていかないと、日本の産業なんて
空洞化してるからダメなのね。
悪いのはおいらやあんたとかの世代のお父さん世代かも知れないけどね。
長いものに巻かれた方が楽な面も多いの。
その長さがちょびっと足りないな？と思えば、おいらもあんたも
それを補えば良いのよ。
これは、大阪の友人から教わった教訓だけどもね。
東京出るなら覚悟せいって。
まっ、おいらの場合は元々の親の育ちがこちらだったし、
実家が都内に移ってしまったから仕方無いのだけどもね。


ごめんね　くだらん長文で。

>>124
関西童話は逝け。

>>126
江戸時代は下士以下だったであろうおまいさんの身分で良く言いますね？
と釣られてみるお！ｗ

おいらはよそモンだからもう出てくけども最後に。
今年選挙やから、少なくと社員の人は皆に紳士的にね。
昔のおいらみたく、良く分かっとらん輩を説き伏せるのも
仕事のひとつもとい、教養の一つやと思うからね。
混沌として色々厳しいと思いますが勝利を祈願します。

>>128
朝鮮人認定。
「少なくと社員の人は皆に紳士的にね。」ってとこ、日本語不自由で意味
不明ww

>>129
外国籍の人は兵隊サンになんか思想信条レベルでなれないと言う常識
をあなたは知らないのですね？ｗ
いやならここを使うのはやめろ。
他の紹介会社を使え。
他がダメなら頭を使えｗ
俺が言いたいのはそれだけ。

>>130
もう出て行くからといいながらまた書き込みして、ワロタww

テスト！！

最終おちたことをここにだけは報告したくない企業No.1

>>133
俺は内定出たことも報告しなかった。

まったく妙なのがうろつき始めたな。
本来の情報交換の趣旨に戻りましょう。

>>135
変なのが暴れ出して（多分、前スレでも暴れていた奴かも）、やはり春だなぁ、と思っていたら、今度は闖入者まで徘徊し始めちゃった。
五月蠅（うるさい）には、ちょっと早すぎるのにね。
本当、このスレ本来の趣旨に戻りたいですね。

>>104
前スレでも何回か似たような事を書いたのですが、私は、このスレには公益性がある、と考えています。所詮は２ちゃん、とバカに出来るものではありません。
だから、>>104さんの書き込みには全く以って共感します。
クソナの中身のなさは、私たちが何も言わなければ闇の中に葬られるから、ここで赤裸々な実態を暴く事は、単なる「悪口」には思えません。
別件についてのものなのですが、ここのような書き込みのおかげで、「判断を誤らずに済み、助けられた」経験もあります（それらの書き込みは、事実を雄弁に語っていました）。

>>105
>>103＝>>94です。
レス付けていただいて、ありがとうございました。
>>108で「高額なフィーって何だよｗ 　たかが30万〜100万だろうが」と書いている辺り、パソナ臭がしなくもないのですが、いずれにせよスルーするのが賢明なのでしょうね。

＞高額なフィーって何だよｗ 　たかが30万〜100万だろうが

問わず語りのようだが、この感覚自体ずれてるね。
この会社こそ、それに釣り合うサービスを提供しているかよく考えてもらいたいね。
自分が身銭を切るとしたら、この内容じゃ到底我慢できないね。

>>136>>137
煽ってる輩は自分でも誹謗中傷と認めてるようなので
暇人で友人無しの馬鹿はほっておきましょう。

以前のようにクソナに関する情報交換と悪態を暴く掲示板にしましょうね。

「利用者の大半は40歳代以上の中高年者」といいながら40歳代以上の求人
を取ってこれないのがクソナキャリア。

>>139

それ以前に会社が40歳代以上の中高年者を
採用しようと思っていない。

>>140
あんたクソナ社員?
それってクソナの口癖なのだが。

>>141

この辺りのスレを参考にしたらいいよ。
40歳代以上の中高年者の失業者がどの
ような扱いなのか分かるから。
40歳代以上の中高年者を要望している求人が
ないのも分かるから。
↓
ハローワークに通っている30代-面接11社目
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1267763153/

ハローワークに通っている40代part8
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1270670817/

★【東京都】ハローワークで就活 part4★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1269166284/

★35歳超45歳未満の転職サロン Part188★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271270547/

30代､40代の人が多く働いているアルバイトPart17
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1271510878/

面談の日にパソナに出向いて突然潰れてても
その前に交通費返して！と思うくらいかも

そりゃまあ似たようなスペックなら若い方採るわな。
経験１０年以上なら大して変わらんし。

>>144
若いほうが安いしな。

久しぶりにとった長〜い休暇を終わって出てきたら、
完全浦島太郎状態で、漏れみたいに灰スペックでも、
旬を逸した爺には用が無いようなので、更なる灰をめざす
べ区、更なる休暇に入ることにする。

【野党】 自民党、公約に「新卒完全雇用」　「トライアル雇用制度」を創設、企業に１人あたり年間100万円の助成金　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271806663/

>>Zusuf6I/0
腐れ外道よ。
反論無いのかよｗｗｗ

最近パソナの利用者になったのですが
コンサルと面談以外にプラザ利用する意味ありますか？

職安の就職活動の実績報告にコンサルとの面談(応募無しでも)は実績になりますか？

うお〜　何でこんなにクソ案件ばかりなんだ〜

>>149
　実績にはなるが、ほとんど実質的な意味はないよ。
　コンサルと面談してる暇があったら他のエージェントに登録
　してそっちのアドバイザーと面談した方がいい。
　パソナだけに頼ってたらいつになっても決まらないYO
　それこそ、８０や９０歳になっちゃうぞ。

>>149
おまい、前も同じこと聞いてたな?

>>149
ここはただのネットカフェ。
それくらいの気構えで良いよ。

ここはﾌﾟﾗｻﾞにあるﾌﾘ-ﾄﾞﾘﾝｸを飲んだりパソコンを利用するぐらいしかﾒﾘｯﾄがないだろ。
近くで会社の面接があったら帰りに利用するのが望ましい。

>>153
パソコンを利用するのがメリットって、おまえパソコン持ってないのか?ww

>>153
パソナにある紙に、何時何分に来たと書いておけば、
あとは、ﾌﾘ-ﾄﾞﾘﾝｸを飲んだりパソコンを利用する。
民間の職業紹介機関による求職活動になるのが、メリット。

俺はCAと支店長と大喧嘩して決裂して登録を辞めたが、ほんと使えないなと
思った。
たしかにネカフェ的使用法しか意味なし。CAは世間話の相手にしか過ぎない
。

>>155
東京しごとｾﾝﾀ-の中にある2階ﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱﾌﾛｱにもﾊﾟｿｺﾝｺ-ﾅ-があるよ。1階のしごとｾﾝﾀ-の登録ｺ-ﾅ-にもﾊﾟｿｺﾝｺ-ﾅ-がある。ここにはﾌﾘ-ﾄﾞﾘﾝｸはないな。

>>157
パソナ＝ネカフェと考えたら、そういうパソコンコーナーは意味なしという
ことだww

>>150
ですよねー
パソナ通って80や90になるのはやだなｗ

>>151
過去スレ読んでません
気を悪くしたらすいません

>>152
おいらの利用しているプラザは地方都市なんだ
パイプイスに、プロレス実況席に使ってるような長い折りたたみ机に
申し訳程度のパーテーションを付けているだけなんですよ
ネットカフェの方がよっぽど快適なんです。
パソナの紹介VTRはすごい豪華なプラザだったけどねｗ

>>153
その程度か〜ｗ


退職時、退職金上乗せ30万か、パソナ利用で30万無しか選択して
パソナ利用で上乗せなし選択しちゃったオイラって・・・

まぁいいか

あ、すいません
ありがとうってお礼言うの忘れてた

ありがとうございます

よくこれだけクソ案件集めてこれるな。
リクエーの人に見せたら絶句してたよ。

出来高払いのタレントスカウトなんて案件もあるしね

そういや、ＮＮＴの新入社員集めたんだっけ？どうなったんだろう。

>>161
おれもリクエーに登録しているが、パソナとは案件の質が比べ物にならん。
パソナみたいに新聞求人を堂々と出してきたりしない。

年収MAX７０万の求人とか、笑えるよなｗ
こんな求人わざわざパソナから紹介してもらわなくていいっつうのｗ

いろんなエージェントに登録してはいるけど、
情報が次から次へと入ってきてパニックになりそうだ。
エージェントからのメールを開くのが苦痛になってきた。
これはもしかして、ヤバイ兆候なのかな。
それともみんなそうなのかな。

結局のところエージェントってリクエーとどこを登録してたらよさげですかね？

>>167
クソナ。

東京しごとｾﾝﾀ-で登録者を増やすために150人ぐらいの求職者を集めたｾﾐﾅ-をﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱの求人開拓担当者のｴ-ｼﾞｪﾝﾄが講師をしていた。
そのﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱの講師が「あなた方は仕事を選り好みすぎる!安定性がある求人なんてあるわけない!」と怒りながら答弁していたので思わず引いてしまった。

>>1＋その他　
君たちは、ほんとどうしょうもないな〜
こんな書き込みをしてると就業できんぞ！　わからんのか！
パソナの求人は年収１００万未満から１０００万超まで多彩な求人を揃えている。さすがに業界ナンバーワンだ。
特にここの利用者向けの２００〜４００万円台の求人は極めて充実している。
つまらん書き込みをしてないで、優秀なＣＡの指導を受けて応募を重ねることだ。
実力派ＣＡの指導を受けられる君たちは恵まれた存在だ。　まぁ頑張れ！

ﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱに優秀なCAっているの?
ここで言う優秀なCAって何?
求職者に妥協させてﾌﾞﾗｯｸだろうか不安定雇用だろうが無理やり受けさせて内定したらそこに
無理やり行くように勧めて行かせるのが優秀のCAなのか?

求職者の嫌がる会社を受けさせるなんて法律違反だと思う。

>>171
釣りにマジレスする馬鹿。

クソバカCAどももそのうちリストラされるんだろうな。
まずは５０才以上から。夏休み後ぼちぼちと…

>>174
ますます求職者が増えるみたいだから、相当なクソバカCAでも生き残ると
思う。残念ながら。

>>173
釣りとは何ごとか！　君は応募しとるのか？

パソナ案件に応募してきちんと就職しなさい。

又、頭のおかしい馬鹿が出てきたな。
多分、三〜四〜日前にこのスレを荒らしてた輩だろうな。ｗｗｗ

>>175
企業からの退職者支援依頼は増えるかもしれないけど、CAが使えないのと
　クソ求人しかないことが分かるとみんなクソナに来なくなる。
　よって使えないCAほど、実態は暇で何もしてない。クソナの上の方も
　それは気づき始めてる。
　そういうCAは秋口くらいに呼び出されて…

>>178
実態は使えなくて何もしていないCAでも、金は入ってくるから上は全く
困っていない。だからCAのリストラは希望的観測にすぎない。残念ながら。

＠大阪
たまにプラザを見回りって言うか徘徊している
眼鏡かけた白髪爺って誰？

>>180
また大阪かよ。大阪ってマジでクソCAが多いみたいだなww
支店長の責任問題だな。

>>179
失業者が増えているから成り立つ商売だよなw
逆に失業者が減ると困るんじゃねぇのw

>>181
別にクソCAとか言ってない。
単に誰か？と聞いている。

いつも暇そうに居るから、あれが支店長かも。

利用者の方がクソの割合が多いね
クソだからリストラされてるんだからね

>>184
またクソナ社員か．．．。

>>185
スルーしろ

案件の紹介全然来ない・・・

>>187
べつにわざわざ書くようなことじゃないが。

今に始まったような事では無い。

http://type.jp/job/company.do?id=8036

↑
みんな逆にパソっちゃいなよ

>>184
CAだってﾘｽﾄﾗされたような人がやっているんでしょ? お互い様。

【社会】 「日本では、一度転落すると誰も助けてくれない」 日本、貧困家庭の子供がさらに貧困になる負のスパイラルに…米紙報じる★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272280511/

>>191
だよなぁ。若手が全然いないもんな。

>>192
これじゃ求人がないわけだな。
もう誰も助けてくれない世の中なんだから。

助けてくれなくてもいいが自分でなんとかできるチャンスがある世の中でないとキツイ

>>150>他のエージェント
お勧めなとこがあったら教えてください

自分のＣＡ女なんだけど、面談なんか二回しかしてない これで一人80万取って知らんぷりは、ボリスギだろう！
もう、一年近く話してないから、名前も忘れたよ。

>>196

お勧めなとこなんて一概に言えないんじゃなの？
どんな会社でも良いエージェントもいれば悪いエージェントも
いると思うから。
それにどこの会社とは言わないが悪いエージェントばっかり集って
いる会社もあるぐらいだから。

｢○○さん、ウチの求人案件には全然応募されませんねえ！
　もっとがんばりましょうよ！｣

(　ﾟдﾟ)

私が登録している支援会社の方がもっとひどいです。ハロワの求人まわしてくるどころか、
たまに行くと「一緒に捜そう」と言って、そこのパソコンでハロワの求人の検索始めます。
前職は配送＋とび込み営業で、とび込み営業はイヤだと言っているのに、そういう仕事や、
夜勤の配送とかきついのばかり勧めてきます。3ヶ月で1件しか独自案件紹介されてません。
それも畑違いの3交代の工員です。以前小規模ですが食品会社のルート営業の独自案件があり、
興味あったので聞いたら「これはあなたにはお勧めできません。」と言われてしまいました。
そんなに俺をキツイ仕事にまわしたいのかよ。あの爺い！

>>200
「3ヶ月で1件しか独自案件紹介されてません。」とのことですが、パソナも
それと同等か以下です。私は15ヶ月で3件しか紹介されていません。3件とも
公開案件でした。

パソナの無能CAどもに期待するのは無理だと思います。
休職活動は別のエージェントで行い、たまにこのスレ
でじじいCAをバカにして気晴らしするのが正しい。

くさい、じいい、バカ、能無し、入れ歯、死ね　CAども

パソナはネットカフェ以外の利用法はありません。
この点についてはCS室長の稲垣さんも否定しませんでした。

>>200

人がなかなかやりたがらない仕事だと競争倍率が少なくて
内定がでやすいからあえて勧めてくるのではないかと思う。
前職でやっていたような仕事を勧めてくるのも内定がでやすい
からだと思う。

>>203
ネットカフェの方が快適だぞ

>>205
たしかにな。
でも、クソナ・ネットカフェは無料なんだよww

え〜わたくしクソナに見捨てられた低脳求職者ですが
金もPCもないのでクソナにオンゲーインスコして仮想世界で神なりますた

パソナは街金紹介して来たよ
創業間もなく、怪しい会社

以前ハロワに出てたところだよ

ハロワに出している、会社なら、営業かけやすいからな

営業力はないＣＡ

俺｢この会社は過去にこんな求人出してますね。私のキャリアにマッチしそうなんですが、
　　現在の潜在求人がないか探ってもらえませんか？｣

CA｢そこさー、最近ご無沙汰してるから連絡しづらいんだよね〜｣

>>209
ご無沙汰しているからこそ挨拶がてら連絡するものだと思うが、クソナの
CAの言い訳は意味不明ww

どっちにしてもやる気無いCAばかり。
今日なんて明日からの7連休の話題ばかりしてやがった。

>>211
おれのCAは11連休らしい。
「どうせGW中は企業も休みですから」って、そんなわけねぇだろ。

>>212
実績を作ってるCAだったらまだしも、ここにそんな能力ある奴居る訳ないしね。
奴らの意識はマジ公務員並だな。

＞どうせGW中は企業も休みですから
そんな大企業の案件も取って来れないくせに、良く言うよな。
名前晒したら？

>>213
公務員でも11連休はないだろww

>>205
でも往復交通費が1000円超えるw

>>205-206

うちの近くにあるﾈｶﾌｪだと3時間ﾊﾟｯｸで1000円、ﾊﾟｿｺﾝはﾊｲｽﾍﾟｯｸﾊﾟｿｺﾝ。

先日、プラザのドリンクをCAが飲んでいたのたが、あれはOKなのか?

>>215>>216
記述に矛盾。

>>217
そんなことにまでケチをつけたくなる気持ち、よく分かる！！

>>219
べつにケチでもなんでもなくて、素朴な疑問なのだが。
フリー・ドリンクって利用者のためのものじゃないのか? クソナ社員用か?

CAのﾎﾞｽと面談したことがある人いる?
CAに文句ばっかり言っていたらﾎﾞｽと面談して見る?と言われたよ。ﾎﾞｽ戦に望んでみるかなw

>>221
あるよ。支店長と面談したことある。
でも結局はCAと似たようなものだった。糠に釘打ってるみたいに手応えなし
。

>>222
だってその支店長がCAが楽をできるように仕事をまともしなくてもいいような労働環境を構築しているわけだからね。それにCAに休暇もたくさん与えているわけだから。

>>220
両方じゃないの?

>>220
商品じゃないんだから、別にCAが飲んじゃいけない理由はないと思うけどね。
個人的には。
利用者用フロアでくつろいで新聞でも読んでるとかってなら話は別だけど。

>>225
別にCAがﾌﾘ-ﾄﾞﾘﾝｸを飲むぐらいいいと思うよ。仕事をしてくれないと嫌けどw

フリードリンクの金って、どこから出ているのか考えたことがある?

少なくともプラザ利用者ではないな

月末になるとCAから仕事決まりましたか？みたいなうざいメールが
くるんだけどどうしてでしょうか？

仕事決まりましたか?って、こっちから聞きたいよってCAに言ってやれ。

>>229
くるくるｗ
｢えっ｣てなるよなｗ

>>222
どこの支店？

>>229
上に月報を出さなきゃならないからだよ。

【経済】３月の完全失業率、５．０％に悪化　有効求人倍率は０．４９倍★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272599275/

>>234
だから?

>>235
失業率が増加して求人そのものが少ないからCAが独自案件を開拓すること自体、もはや不可能だと言うことだろ。
そんなことも分からないの?

>>236
釣れた〜ww

>>237
だから?

リクエーの休みはカレンダー通りなのに、パソナは30日も休みだったなぁ。

普通休む時って事前に連絡くれるよね？
俺の担当は下記みたいなふざけた署名付けてるだけなんだけど、アフォなのかな。

〜お知らせ〜　4月30日はお休みを頂いております。
株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー　再就職支援事業部門
××　××

>>240
どこがふざけてんの?

ｽﾚの書き込み数が減ったな。
みんな就職決まったの?
それとも諦めたの?

>>242
植○が旅行に行ってるんじゃないの？

>>242
だってGW一週間はパソナが休みなんだから、ネタがないよ。

>>244
GW中にのほほんと海外旅行に行っているCAもいるのかな?

【調査】「働きたくないが働かざるを得ない」--団塊世代が働く理由、"経済的理由"が7割 [04/21]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1271834941/

>>166
俺も。
イーキャリアFAと人材バンクに登録したら
山ほどスカウトが来る。
最近はどう断ろうかめんどくさくなってきた・・

>>247
それじゃﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱを利用する必要がないね。

>>247
166はスカウトじゃなくて、いわゆるメルマガが多すぎるって言ってるんだ
からおまえとは根本的に違う。

でも、俺も人材バンクに登録してみようかな。

オレも今イーキャリアと人材バンク登録してきた

>>247
オレんとこにもスカウトが結構来るんだが、
派遣会社ばっかり・・・

スカウトが結構来るけど離職率が高そうなところばっかりだな。

どいつもこいつも嘆かわしいな。ｗ
いったい会社でなにやってたんだ。
上司におべっか使って、部下にパワハラして、
怠惰に生きてきただけか。
たかがＣＡぐらい思いのままに動かせるスキルも無いってことは、
今まで自分の部下さえまともに使えない無能な香具師ってことだ。
ってことは、200万程度の物件紹介で当然ジャネ。ｗ

>>253
で、あんたは？

>>254
漏れは新丸14Ｆでチクっと世話になって、決まったネ。ｗ
キャトゥーズジュイエのケーキに未練。

>>255
いいなあ
おめでとさん

たまに出てくる荒らしの輩にマジレスしてるんじゃねえよ。

>>253
植○君おかえりなさい・・・

お舞ら、こんな処でグチってても、瞬を逃すだけだぜ。

自分が灰スペックでなくても、排パフォーマンスな事は自分で良く分かっている事だろ。
城券がどうの、鯛宮がどうのとむなしく喚くより、ここはドーンと飛び込んで
自分の肺パフォーマンスぶりを披瀝してから交渉したらどうよ。

矢張り漏れは仕事が好きだし、死ぬまでいい仕事がしたいぜ。そっちはどうよ。
トグロ巻いてないで、エネルギッて動き出さないとそのまま腐っちゃうぞ。

利殖後、３ヶ月が勝負だな。洩れはモチベーを維持するために、毎日ショコで
コンディショニングし、３日に一度ジムでマシトレしフィットネスしていた。
今は、仕事が忙しくて、ジムに行けなくなったが、いんじゃね。仕事が忙しくてさー。ｗ

俺のCAは今日も明日も休みらしい。

4月19日辺りにここに出没していた「Hoppie」が、今日「池袋サンシャインのハローワーク限定」板に説教を書き込んでいた。
アホな煽りさえスルーすれば、最近このパソナ板は、総じて本題からはずれない流れになっている。
もうHoppie 君にはここに戻って来てほしくないなあ。
わけわかんない流れになるので。

てす

アク禁解除きたぁあああああああああああああああああああああああああ

>>242

アク禁ぐらい知っとけよｗｗｗ
無能ＣＡｗｗｗ

掲示板の書き込なんてアルバイトが24時間嘘八百の書き込みをやってるんだがね、

ここってそんなにダメなの？
第二新卒で登録しようと思ってるんだけど他にしたほうがいい？
オススメとかあったら教えて下さい！！

担当CAはGW前に2連休で9連休。サブCAはGW+休みで8連休が今日も休んで9連休。
月給の方はいいですね・・・。就職支援する気があるんだろうか?

そういえば賢索くん、GW中に5月分の案件が追加されててびっくりした。

>>267
サブCAってなんだよww
よそもの丸出し。

>>268
すいません、担当CAの代理として案件確認や応募処理などをしている人のことです。

>>266
第二新卒なら大丈夫だろｗ　力仕事やきつい仕事もこなせる。
ここはそういう人か、高齢者向けの案件多数ｗｗｗ

それにしても大手町プラザのあの建材のニオイはなんとかならんのか。
あれは支援打ち切りを促すためのニオイか？

>>271
単に新築だからじゃねぇの?

【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273374888/

>>273
9日でクビになって3年分も金とれるはずねぇじゃんww

試用期間内、とくに2週間以内はすげえ簡単にクビにできるんだよ。

就職先が決まってもすぐにｸﾋﾞを切られたら意味がないけどそんな求人しかないんだろうな。

.　　　＿＿＿　 　 　 　 /|| CA　　　　あたためますか？
　　　|[\_498]|＼ 　 （´・ω・）
　　　|￣￣￣| 　|　（:::::::::：:::）
　　　|＿＿＿l.／￣￣￣￣￣■／|　　 lヽ,,lヽ
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|.　 | 　(ω･　　)　おながい
　　　|　　　　　　　　 　 　 　 　 .|.　 |　　し　　 i　　　 します
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|.／　　　しーJ
　　　　　　　　　　　 　　 求職者

　,..r;;:　　（　 人)　 )　,;｀ｰ､　　　 　 　　　 |　ヽ丶
　ヾゞ､　　ゞ'´　　　'｀´　　 ｀ヾ､　　 　　─|─
　　　　　　　　　　-‐':､ゞ'｀` 　,l　　 　 　/ |　ヽ
ヾ､ ゞ;;.　　,r-､　　　｀ヾ､　　　　ヽ､
, rヾ 　　 ,r!/r'ヽ　　　　'｀　　　　　 ＼　　 　 　＿|＿
　　　_,,,.,ﾉ､_ ヽ,　　　　　　　｀ゞ;;　 　 ;:､　　　　／|　
,r‐'''"　,.r ,ｲ彡ミﾐヾ､　　　　　　｀`　 ´;;i　　　　　　　　　　　　　
__,.;;,ｨ'´　,:;;;;彳彡ミ;j｀､　　　　　　　　`i;:､　　　　　　オ
;;　ヾ､彡;;;ﾉﾘ;jjjjj;;;jr'　i 　 .　ノ;;:''　｀ﾞ｀､　｀`ｰ､　　　　 　 　 　 　 　　　 　 ,ｨ
彡冫;;il;;;ミ;;;;;y;ﾚ 　,t'´ 　 　 　　 　　 ,.､ｰ､　　ゝ　　 　 ｫ 　 　 　 　 　 　 i|l;
;'ｲ;;;'ヾ｀`ヽ､ｨ;;i ,ri'´　 　 ヽ ヾノ　,ry' il'Yﾞr　 　 ヽ､　　　　　　　　　　　　,j|l;;
j'´ '´ '´／ゞ';;::`´ヽ 　 　｀`´ｰ　 ﾞi　;;: ,r'　　　　　 )　　,r､　　　　　 　,rヾlir'ﾐ,　ﾋｬｰﾊｰ!
　　/ ,;:' '´/　ｰ≡;i{､　　　　　 ／ヾr'´　　,.　　　'`;;:､　〉ゝ　 r-ｰ-､_ ,{ ﾟ∀ﾟ　}i､
ｰr-､j　,!　,;',;'ｨ;;:ｲ''｀`ゞ､_,､-‐'´ヽ:;/　､　｀`ヽ　　;:､　｀' (´　 ｀ゞ､;;;;'',,fi､,≡:;ｲ＝=､
,,:'　 ｀`ゞ､,;;ゞ､ "´ｲ ,...　`'彡 ,／´　　｀ヾ､ヾ　　　'　　　 ｰ､ 　ii;j ｀i;;!'´ﾆil';;;;ゞr､_,r'ミ
'　　　ｰ‐─　,rｰ'ﾞｰ─-､_j;:r'´　　　　 ヾ,ゞ　　　　　　　　 ､ ゞ,ﾐ;:l;;l　　,! 　,!,i;;'´¨/
;.　　　r-‐;;'"}　　　　　　　　　　　 ｀`ヾ､　 ﾉ　　　　　　　,;;;:　(i,;)））､,,:;!､__,:};!_,.､l
....　　　_,,,ｨ､ i　　　　　　　　'ヾ人　　､}(　/　　　　 ノ　　 ,r'i　 r'"ヾ-‐i‐-:;ｲ, / ヾ

今のご時勢、中高年の就職先には
交通警備とか飛び込み営業以外に
どんなところがあるのですか？

>>277
ヒラはないけれど、管理職なら結構あるよ。ただし、当然ながら管理職経験
がないと相手にされないけどね。

>>278の指摘の通り。
そして、その管理職案件は、田吾作君案件には見当たらないけどね。

田吾作君には管理職なんてない
オイラが独自に開拓した妄想君には、それ以上の案件が
ものすごくあります。

国会議員とかANAのパイロットとかパソナのCAとか

医者、弁護士なんてアホらしくてやってられません

>>280

おっ、良いねえー。俺はそのノリ好きだよ。
「妄想君」には、ギロチン帝王やハクション大魔王も是非追加してネ。

今日、インテで面談してきた。6件も案件紹介してくれたよ。1件はちょっと
無理やりぽかったけど、あとはなかなか要求通り。

15ヶ月で3件(しかもすっとぼけた案件ばっか)しか紹介しないクソナとえら
い違いだよ。

公開求人の案件を応募しようと思うんだけど、HPから直接応募とCA通すのどっちがいいと思う？

>>282

【USENの子分】インテリジェンス【DODA】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/

ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽについて語るｽﾚ3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1242434043/

>>283
公開だったら、「HPから応募してください」ってCAに言われるよ。

あいつら、仕事しねえんだから。

CAは利用者とお話だけしているのが仕事だよね。

>>286

カウンセリング→傾聴

だから求職者の話を聞いて上げるだけなんだってさ。
良くまあ平気でそんな事言うよ、馬鹿にしやがって。

そのくせ突然変なプレッシャーかけてくるんだよな
なんなのあれ

パソナのCAって、なぜあんなにじじいが多いの? 60歳越えているのもいるし
。
インテやリクエーなんか、30代くらいが普通だよ。

>>289
たぶん天下り。

>>288
ああ、私も何ヶ月も応募案件ゼロだって詰られた経験あるよ。
ブラックとか自分のスキルに合って無いのばかりだから見送ってたのに、
増してやパソナの独自案件なんて皆無だから、リクナビとか他のエージェントでしか
探して無い現状なのにさ。
一体、何なのコイツら？って思ったよ。

>>290
天下りでもかまわんが、耳が遠いようなよぼよぼじじいCAは勘弁してほしい。

口コミサイトとかの評判はすごくいいよね
俺もここで超上から目線されたり凄く嫌な思いしたんだけど
ある程度高スペックじゃないと使えない会社ってことかね

口コミは内輪の書き込みじゃないかと思う。
ここのが本音。あるのは低スペックの案件ばかり
よくこんなの探してきたなと感心するよ。

普通に考えて高スペックの案件は高スペックで現時点で働いている人材を求めるからね。
それだと難易度が高いから人がやりたがらない低スペック案件をわざわざ勧めてきている
のではないかと思う。　選り好みしないでその低スペック会社を受けろとCAが威圧的な態度
で言ってくるのはそのためだと思う。低スペック会社を無理やり受けさせてその会社に内定
してCAに報告したら行きたくもない会社なのに今度はその会社に行くように威圧的な態度で
ゴリ押しをしてくる。これはここだけではなく他社の大手エージェントでもある。

ここのＣＡの発掘能力では目一杯に高スペックなのかもしれないが

そもそも求職者のために親身になって、なんていう気持ちないんだから
仕方ないよね。ほんと使えない…

使えない休職者だから
使えないのかもね・・・

>>297
そりゃそうだ。
先に金をもらってしまってるから、あとは親身になる必要もないだろ。
就職先が決まらなくても返金する必要ないんだから。

CA通さない自力応募の方が書類通過率が高い

一日も早く卒業するためにがんばるw

企業名が匿名の求人の住所・給与でクグッてたら同じ内容のハロワ案件が見つかった。
別の支援サイトだと「ハローワーク○○」とか親切?に表示しているところもあるというのに…。

パソナって、そんなところなの？
会社でパソナ利用しなければ２０万退職金上積みと言われたが…

>>302
そんなところです。
退職時にこのスレ見てれば良かったのにね。

>>302
求人紹介・・このスレにある通り、絶望的
転職講座・・労働局主催で無料で受講できる講座とほとんど同レベル
定期面談・・最初のうちはいいが、回を重ねるにつれ態度が変わってくる。
　　　　　　条件の悪い求人になんとか押し込もうとしてくる。
　　　　　　その会社について詳しく知りたくてもウェブサイト以上の情報を持っていない。

この会社にとってのお客さんは、
採用したい企業ではなく、もちろん求職者でもなく、リストラ元の企業。
しかも報酬は成功報酬制ではなく、すでに受け取り済み。

この会社の存在目的は、求職者への転職支援などではなく、
リストラ元企業に（リストラ対象者の転職を支援しているという）アリバイを提供すること。

それじゃまるで失業者を喰いものにしているハイエナだなw

リストラの臭いを嗅ぎ付けて獲物を誘い込むことは卓越

やっばり奴らは我々の敵だったんですね。

>>304
なんら根拠の無いデマを投稿するのはやめてください。
ここは「再就職支援企業」であり「リストラ支援企業」ではありません。
世間知らずの公務員とは比較にならない高スキルを持ち
厳しい採用審査を通過した、超一流企業の元人事担当者等、
プロ中のプロが親身になってお世話するエリート集団です。
厳しい求職市場の中、著しい成果を達成しているのはご存知でしょう。
私は担当CAを心底信頼しています。

もう過去の栄光だけでは通用しませんよw

>>308
あなたパソナのCAですね！

>>310
違います。このスレのデマを見て、新規利用者が
ここの会社は信用できないと、へんな先入観をもつのを
防いであげたいだけです。
まず担当CAの先生を信頼することが再就職の近道だと思うからです。

>>311
何寝ぼけたこと言ってんだ。これだけ批判が多いのは利用者の求めて
いるものとパソナのサービスがかみ合っていないことの証拠だよ。
少なくともユーザー満足度が低いということは事実だ。
他のエージェントの若い人たちの方がよっぽどいい。
パソナは結局じじいCAどもの集まり。　

釣りだろｗ

ほっとけよ。
多分、たまに出てくる煽る奴だよ。ｗ

308の内容なんて全く真実の逆じゃん。
本当ならその優秀の担当CAの名を書いてみなってんだ。

お前がまず名乗ってみたら
どーだ？ｗ

へ？

実が出たか

302です。
やはり、おいしい話はないということなんですね。
参考になりました。
パソナを使わず上積み退職金を貰って
普通の転職活動でがんばります。

お前らが酷い事書くから、一人客（カモ）が逃げたじゃないか！どうしてくれるんだ！
こんなスレがあるとウチの売り上げが落ちる。もうやめてくれ。営業妨害で訴えるぞ！

このスレはパソナキャリ限定？
パソナテックの話をしたいんですけど、他にスレがあれば教えてください。

他のエージェントもあたってみることにする

>>321
当たり前だろ。
パソナだけで活動なんて自殺行為ww

パソナって凄い株価だね。
企業のリストラ要員を高額で引き受けて、あとは放置すればいいんだから、
こんな楽して儲かるビジネスモデルも今どきあまりないだろうｗ

>>320
つhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1256713076/l50

案件少なすぎて過疎ってるけど。
ちなみに、自分も3/末で契約満了更新なし→絶賛放置中ｗ
他社で仕事見つけて就業中だからいいけどね。

スレチすまそ。

ageときます。

>>323
再就職支援会社はどこも似たようなことをやっているだろ。

ハローワークにある同じ案件を
さも自分が紹介したように言ってくるが
結局はハローワークで紹介してもらわなければいけないし
パソナを利用している意味がない

全くほんとにクソすぎるわ。言うことが毎回変わるし。

書類とか指定された形式で作ってもイチャもんつけるし。
てめーがそう作れって言ったんだろうがよ。
んでその書類でも書類すらとおらねぇって言うと
いろんな人のいい所だけとって作ればいいとか言うしね。

そんなことは元々やってるし、そう作ったものを自分が指定した
形に強制的になおさせてるのはお前だろという。

>>328
クソナのCA様のご指導に基づいて作った履歴書・職務経歴書。
書類通ったのは16ヶ月で1件だけ。なにこれ?

呆れてものも言えん。

大阪支店の植野!! おまえ、やる気あんの?

そう、書類の書き直しは何度もやらせる。
今はこの書式が主流ですってね。
これがアイツらの仕事と言えば仕事みたいなもの。

先日、新しい利用者のオッサンが書類を作成してたけど
講師のCAは”こんなのじゃあ、書類選考を通過しませんよ”
とかほざいてたけど、そんなモノじゃ無いだろって横槍を入れたくなった。

パソナのCAは6/11〜7/11、一ヶ月間休みですか?

ワールドカップでww

パソナテックの求人がリクナビにあった。
キャリアではなく若い人対象みたいですが…。

>>330
結局形だけなんだよね。

大事なのは本人だからね
替え玉できるわけもなし

>>327
×　ハローワークにある同じ案件を
○　ハローワークからコピーした案件を
じゃないのかな？

見たことも聞いたこともない、
情報もほとんどない企業の求人を紹介しておいて、
その会社のことをいろいろ調べるのに時間をとられて
応募に２日かかったら、思い切り怒鳴りつけられた。
こんなとこ初めてだ。

その会社のことをよく知ってから応募したいと思うのは間違ってるのかね？

正直かなりヘコんだわ

>>336
へこむ必要はない。

そもそも客を怒鳴りつけるとはどういうことだ?
そのCAの名前をここで伏字なしで晒せ!!

>>337
名前は勘弁。因みに関西。>>8で名前でてる。

今までそうでもなかったのに
最近急にカリカリしだした。
CAにノルマかなんかあるのかね？

あんな仕事で金がもらえるなんて
いいよなぁ

たびたびｽﾏｿ

パソナは活動終了の手続きはプラザに出向かないとならんのかね？
正直CAの顔も見たくないんだが。

>>340
電話 or Mailで桶。

>>340
放置でいいよ

>>342
んだな。最悪それでも問題なしか。

ここのCAはみんな元大手企業の人事部長とかだから、今でも自分の事を部長だと
思っているのさ。だから求職者なんか仕事できない平社員か、それ以下の派遣、
バイトぐらいにしか見ていない。自分は雲の上の存在だと思ってるのさ。

>>338
＞最近急にカリカリしだした。

俺の担当にも少しそれは感じてるな。
かなりの悪評が周囲で巻き起こってるんじゃねえ？

増してや、使えないCAの一覧に載ってるのを本人は多分知ってるだろうし。

>>344
会社での地位なんてものは、一旦職を辞すれば何の意味も無いことを自覚すべき。
求職者へは上から目線でそういう態度で接しているくせに、ＣＡが一番切り替えができていないってことかな。

>>336

>見たことも聞いたこともない、
>情報もほとんどない企業の求人を紹介しておいて、
>その会社のことをいろいろ調べるのに時間をとられて
>応募に２日かかったら、思い切り怒鳴りつけられた。
>こんなとこ初めてだ。


紹介された企業を調べてみてブラックだったからCAに
言ったらCAが怒り口調で「その会社に行ってみないと
分からないよ。面接だけでもいいから受けてみなよ。」
と精神論を言ってきたからこっちも怒り口調で「自分
が行きたくもない企業を交通費や時間をかけてわざわざ
面接に行きたいとは思いません。面接の練習をするために
面接に行くための交通費を全額支給してくれるなら行っても
いいですよ。」と言ったらCAが困惑した顔になりおどおどし
ながら別の話題に変えてきた。

本来なら利用者のことを考えて安心して仕事ができる企業
を紹介するのがCAの仕事ではないのか？ブラック企業
チェックをするのもCAの仕事だろ。これがデパートなら
お客様に不良品を売りつけているようなものだろ。

>>347
応募した実績を作ってCAの手柄として報告したいだけだよ。

>>348
それじゃ手柄を与えちゃダメだな。
仕事をしていないわけだから。

>>347
おれは、紹介された企業が営業で年収380万の企業だったので応募をためら
っていると、「ぐだぐだ言わずに、悔しかったら内定取ってみましょうよ」
とわけのわからんことを言われた。
大阪支店の濱というCAだった。

しかもその案件、クソナがウェブを検索して探してきた超公開案件だった。
ホームページを印刷したのを持ってきて、「いい案件ですよ」だと。

貴様がけんか腰だったんだろう
可笑しな光景

>>351
またクソナのCAの書き込みか。仕事しろ。

＞紹介された企業が営業で年収380万の企業だったので
380万ももらえるならいい案件じゃないですか。しかも営業で。
俺なんかスペック低いからか、年収300万円以下の工員や運転手しか
紹介されない。「これじゃ暮らしていけない。」と言うと
「今はこの程度しかない。暮らしていけないのはあなたの都合で、
会社はあなたの都合では採用しない。貰える分の中で暮らすんだ。」
と言われました。てめえらは高い給料貰っていい生活してるくせに
俺たちは貧困層に叩き落したいようです。

>>353
ひでぇな。300万で「今はこの程度しかない」は大ウソだな。
っつうか、クソナも「うちはこの程度しか取ってこれないんですよ」と言
うべきだろうなww

遅ればせながら有名な転職支援サイトに登録したけど驚いた。
初回面談ですぐに求人をいくつも紹介してくれた。求人の質もパソナと段違い。
とにかく応募しろ、というのはパソナと同じだけど、
応募要件を満たしていない気がして躊躇してるオレに、
職務経歴書を基に、実はいけるんだということを示し、狭窄していたオレの視野を広げてくれた。
オレの職務経歴をよく読んでくれてるのがわかった。
応募書類についても「これじゃダメだよ。もっと考えて書きなさいよ」と言うだけのパソナCAと違い、
ここのCAは的確かつ具体的な（←これが助かる）指摘・アドバイスをしてくれる。
知らない会社については、Webに出てる以外の情報はもちろん、
エージェントから見た企業のポイントや特徴を要領よく示してくれる。

パソナとのやりとりに慣れきったオレは、正直感動すら覚えたわ。

ちなみに1度だけ年収400万ぐらいになる案件紹介されましたが、4勤1休で3交代の
工員でした。2,3週に1週夜勤があり残業も30〜40時間あるので、その夜勤手当や
残業手当も入れての400万でした。前職はほとんどサビ残だったので、「残業は
やった分だけつくんですか？」と聞いたら「製造業だから多分つくんじゃない。」
だって。もしつかなかったらこの条件で300万ちょいです。もちろん断りました。
ちなみにこのCAは、1年以上たってる40代・50代の人を10人以上抱えているようです。
（自分で言ってました。あなたもそうならないでねと・・・。）
だからクソ案件でも何でも、さっさと処理しちゃいたいんでしょう。

>>356
>ちなみにこのCAは、1年以上たってる40代・50代の人を10人以上抱えているようです。
>（自分で言ってました。あなたもそうならないでねと・・・。）
そのCAも「 あなたもそうならないでね」とはなんと他人事なのか。ワロタわ。

>>355
おれも同じ経験あり。

>エージェントから見た企業のポイントや特徴を要領よく示してくれる。
これがちゃんとレポートとして文書化されているんだよな。
そんなのに比べればクソナのやってることはママゴトだよ。

>>356
＞（自分で言ってました。あなたもそうならないでねと・・・。）

利用者に、他の利用者の悪口（皮肉）を言うとは、ちゃんとCA教育されてるのかね。

求職者には「面接の際に前の会社・他の会社の悪口を言うのはご法度」という不文律があるというのにｗ

おれは何社かのエージェントと付き合っているが、
・新聞求人広告を提示してきたのはクソナだけ
・求人してない企業に履歴書・職務経歴書を送りましょう(いわゆるDM作戦)と言ったのはクソナだけ
・求人者の人脈を頼ろうとしているのはクソナだけ
・企業がWebに載せている求人情報をそのまま印刷して提示してきたのはクソナだけ
ということだ。

>>359
ﾜﾛﾀｗ
確かに「社長宛に直接書類を送るという手もある」って言われたわｗ

資料請求の意味が良く分からない

>>361
KWSK。

>>359
>求人者の人脈を頼ろうとしているのはクソナだけ
俺も高校時代の友人が前職と同業の会社で幹部になっていると言ったら、その人に
連絡してみろと言われた。同窓会以来何年も会ってないのに、急にそんな連絡できるか!

>>363
俺なんかもっとすごかったよ。
前職時代に交換した名刺を全部持って来いと言われたよ。そんなかつての
取引先に「仕事ありませんかねぇ?」なんて連絡できるかよ!!

ちなみにそんなバカな提案をしてきたのは、大阪の宮林。

CAはﾌﾞﾗｯｸだと分かっていて利用者にﾌﾞﾗｯｸ案件を勧めてくれるのか?それもﾌﾞﾗｯｸにうとくて知らないで勧めてくるのか?前者にしろ後者にしろこれは問題だと思うけどw

グループミーティングで、50歳以上の転職成功者の話を聞いたことがあったけど、
デザインや建築などで自己プレゼンできるほど実績のある人の話は俺には無意味。
他の参加者も「馬鹿にしとるんか」って怒っていた。そんな実績があれば苦労しとらん。

ついでに、賢索くんの新システム移行後のサマリーのソートが未だに出来ていない。
社内の情報システム部か外注か知らんが、ソートだけだろ。半年も進捗なしかよ。

なんかスキルが高くて大企業で働いていた人が転職に成功した話をされてもね。

○阪CAのクレーム多いね。
案件が少ないのは、名指しされたCA個人の責任ではないと思うが
その後のクレームはCSの観点からサービス業では許される内容ではないよ。
会社の上層部はどう考えているんだろう？

何も考えていないんじゃないのw

>>368
大阪のクレームは全部ネタでしょう。

大阪のお笑い自慢の利用者達が、こぞって面白い話を創作しているのでしょうね。

ネット掲示板だし、多少ブラックなユーモアもありだと思いますが

実在の人物の名前を使うのは、ちょっぴり勇み足だとかんじます。

↑
お前、アホやな。
火の無い所に煙は立たずや。
全てがどうかは分からんが、事実が多いのは否定しようが無い。
まあ、中にはやたらと一人のCAを徹底的に叩いてる奴もおるが、
大阪のCAでこいつは間違い無く優秀て奴がおったら遭ってみたいわ。

俺も、俺の同僚達も、皆似たり寄ったりの使えんCA共で苦労してるわ。

>>370
もしかして、あなたは無能なCA一覧に載ってる人ですかな？ｗｗｗ

東京しごとセンターの中にあるパソナキャリアを利用している人はいる?

利用してるというか、もう2度といく気ねぇよ。

電車賃出してもらっても行く価値がない。

パソナキャリア経由の書類落ちの方が
自力応募より多いw

とりあえず職務経歴書、自己PRの内容について
セカンドオピニオンが必要だなーというわけで
他の転職支援会社にエントリー。

>>375
おまえ、パソナだけで活動してるって頭どうかしてるよww

自力応募してるって書いてるだろw
パソナ以外でも活動してるよ

>>373
とりあえず、利用してるよ。
でも、担当ＣＡが最悪。
上から目線で常に物をいい、人を馬鹿にし、こちらの話もまともに聞かずに決め付けて話をする。
役に立ったアドバイスはひとつもなし。

前のライト・マネジメント・ジャパンのＣＡの方が数倍よかった。
親身になって、相談に乗ってくれたし。

ちなみに、現在のパソナキャリアのＣＡは女。なんか、キンキンとヒステリックに話す態度も嫌だ。

パソナのＣＡは、担当変えてほしい。

糞CAと判っていて、なんでみんないつまでもそこへ行くの？ダメだと判ってるなら、
就職決まってなくても打ち切っちゃえばいいじゃん。自分で金払ってるわけじゃ
ないんだし。やっぱりどこか期待してるとこがあるからまだ行ってるんでしょ。

まあ手をなるべく広げておいても損はないからな。
それこそ自分で金払ってるわけじゃ無いから。
打ち切ってCAの肩の荷をおろすのも癪だしｗ

>>379
たいがいCAに不平不満を言うためのはけ口として利用しているだけだろ。たまにCAの前ではオドオドしているへたれが足元を見られてCAから説教されているようだけど。

>>381
大阪の濱ってCAだが、不平不満を言ってたら、掴みかかってきそうなすげえ
目つきで睨んだきやがった。おおおお、こぇぇぇぇ。

>>382
それでお前は黙っているの?
言い返すこともできないの?
CAがリストラしないために
お前が利用してあげているんだろ!!!
お前は客なんだよ!!!
しっかりしろ!!!!

まずICレコーダーをセットしていざって時のための証拠になるような準備はした方がいい。

>>382
怖がることはないよ。むしろチャンスだと考えるべきだね。
万一のことがあれば、あなたの言い値で
支援会社と示談すればよいのでは？

>>384-385

パワハラまがいの圧迫面接があるくらいだから今は労基や
弁護士にちくる為の証拠としてICレコーダーを持ち込んで面
接に行くのが常識になっているよね。

なんでオマエラって
けんか腰なの？
最初っ空

>>387
最初っからじゃねえよ。
いくらクレームをあげても改善されないからだよ。

>>386
そういえば、圧迫面接って良く聞くけど、
そういう場面に遭遇したら適当な受け答えしてとっとと出てくればいいんじゃないの？

使えないものはあきらめるしかしょうがないでしょ。腹たつけど。

検索くんの案件で良さそうなものがあったので、これ応募したいんですけど、
ってCAにお願いしたら翌日に「もう決まったみたいです」ってことが数回あった
よ。また「案件自体がなくなったみたいです」っていうのもあった。
何なんだよって思うよ。

俺の担当CAはまだマシかな。

「この求人出してる企業について詳しく知りたいんですが」
　↓
「そこの会社を担当してる者に聞いてみたんですけどねえ、
　よくわからないみたいですわ。ワッハッハ」

「だいぶ古い案件みたいですけど、まだ募集してるんですか？」
　↓
「求人無くなったのにリストから消すの忘れてたみたいですわ。ワッハッハ」

「○○さーん、うちが出してる求人には全然応募しないですね。
　もっとやる気出しましょうよ！」

>>391
まだマシっていうか、それがクソナ・スタンダードww

今までいろんな人売りの連中を見てきたけど、ここに限らず、人売りは基本的に
感性が普通じゃないよね。

なんていうか、まともに話が通じないというか、人間として何かがかけている。

>>393
イン手やリクエーはまだマシ。
クソナはひどい。

俺は元職営業だったが実績あげられず辞めることになった。ここで最初に営業は
自信がないのでイヤだと言ったら「今からでも他の仕事に就けますよ。」と
言われた。しかし段々態度が変わってきて営業系の仕事ばかり紹介するように
なった。俺が渋っていると「40代なら経験ある仕事しかないですよ。」とか
言われ再度自信がないと言うと「できないと思っているからダメなんだ。土下座
してでもとってくる気持ちがないと。バブル期に入った人はそういう気合がない。」
とか言われた。前の会社の上司みたいになってきた。

>>395
>>できないと思っているからダメなんだ。土下座してでもとってくる
気持ちがないと。

そのくらいの気持ちで優良案件取って来いってCAに言ってやりたいな。

>>396
禿げしく胴衣。

>>395
>>できないと思っているからダメなんだ。土下座してでもとってくる
気持ちがないと。


やっぱりスレタイ通りの時代遅れCAなんだね。アドバイスが具体性
のない精神論及び根性論。土下座したぐらいで契約が取れれば
みんな営業で苦労しないよ。この物がなかなか売れなくて選り好み
している人間が多い世の中で契約を取ることがどんなに大変なのか
CAは全く分かっていないんだね。それに例え契約が取れたとしても
客の気が変わって解約されることがたびたびあることも理解していな
んだね。今度そのCAに「営業職のご経験はありますか？」と聞いて
みれば？

>>398
CAは元事務屋ばっかりだからなぁ。
お客のところに行ったことの無い奴ばかり。だからあんな横柄な口のきき
方をする。

愛知のCAはどうですか？

インテリジェンスやリク経由は、
周りにもいるが、
知り合いの会社も含めて
パソナキャリア経由の人材を受け入れたと
聞いたことないよな。
非公開求人の営業活動って実態あるのかな
リクナビ、ハロワ、人材エージェント向けシステム等以外で、
企業の採用ページにも求人がないところからの営業って
かなり難しいと思うけど

インテリジェンスってDODAのこと？

>>402

【USENの子分】インテリジェンス【DODA】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/

>>403
ありがとう

そりゃあ成果報酬型の人材紹介会社は必死でしょう。就職させないとお金入って
こないんだから。ノルマだってあるだろうし。それに比べてパソナは安泰だよ。
リストラしたい中高年のいる会社はいくらもあるので、求人なくても客はどんどん
増えるから金は苦労せず入ってくる。報告義務はあるようだが、就職まとまらなく
ても「求人ないし、本人やる気なかったので。」とか言えば、元会社もリストラ
できればクビにしたヤツの事なんか気にしないだろうから、何も言わないでしょ。
それで期限切れておしまい。はい、さようならじゃないの。所詮労働市場も需要と
供給のバランスだから、今は需要がないのに供給ばかり増えてる時。買う方だって
選べるなら新鮮なの選ぶでしょ。少し前のニュースで失業者自体は一時より減って
るが一年以上の失業者は増えていると言ってたが、あれみんな中高年じゃないかな。
結局腐りかけの中高年は誰も必要じゃないってことなんだよな。俺らは腐りかけの
トマトみたいなもんだ。そのうち完全に腐って、ビシャッて潰れておわり。
先はみえないし。金はないし。もう疲れたよ。ほんと、死のうかな。

>>405
>元会社もリストラできればクビにしたヤツの事なんか気にしないだろうから、何も言わないでしょ。

企業としても、再就職支援給付金が欲しいはずだから、最初はうるさく言ってくると思いますよ。

↓ヤフコメで見つけた。ｗｗｗ

こんな就職難を逆手に取るエージェント会社が儲かってるのはやはり解せない。
数社使ったが中でもパ○ナなんて事前に一人当たり数十万円も取っておきながら
独自案件など殆ど無く、ハロワや他の案件のパクリばかり。

さすが、会長が竹○の事だけある。

>>365
たしかに知ってて紹介なのかどうかすごく気になるな。
今週、希望の業種ではなく、希望とわりと関連が
ある業種の会社を紹介されて来週面接するのだが、
ネットで調べたらブラックで有名な会社と知った俺がいる。
（希望業種の会社ばかり研究してて、無知でしたorz）
まあ内定でたわけではないし、電車賃だけだけど。

>>344
8の大阪のＣＡも名だたる一流企業の部長出身なの？
当時は知能、見識、実力があったの？
人望もあったの？

>>405
貴方は決して「腐りかけ」などではありませんよ。

誰が流布したのか、人が年を取っていくのを嗤う風潮があるが、とんでもない。
それって人間が生きるのを否定する事ですよ。
腐っているのは、「嘘八百」を表情も変えずに並べられるカルト集団「クソナ」であり、自分たちの経営責任を棚に上げて違法性の高い賃金カットや人員整理をして恬として恥じぬ「リストラ」企業ですよ。
（そんな会社のお座なりの「コンプライアンス」など、魂の入っていない仏）。
いずれも、人を踏みつけにして自分たちの幸せを得ようとする、最低の連中です。

まあ、突破口が見えればそこに向かって猪突突進するのだけれど、その道筋が見えないから閉塞感に襲われてしまう。
でも、今は何回あがいても必ずや突破口を見つけて、今までの境遇に一矢報いましょうよ。
最後には笑いましょうよ。
（もし、貴方が私よりも社会人として先輩でしたら、このような差し出がましいコメントを書いた事、お許しください。）

５月12日に書き込もうとしたら「アク禁」に阻まれましたが、今日久々にここに来たらアク禁解除になっていました。
以下、亀レスです。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
>>283
求人企業に直接応募する案件の話ね？
それであれば、直接応募した方が良いでしょう。

全く以って>>285の指摘の通りだし、パソナの困猿が貴方を懸命に売り込んでくれる、とは思えない。
因みに、エージェント経由の案件でも、複数のエージェントが同一求人につき広告を出していたら、その中から出来るだけ親身になってくれるエージェントを選んで、そこ経由で応募した方が良い。
エージェント経由の案件は、求人企業名匿名のケースが多いが、求人企業名を特定出来ても、パソナの困猿を通じて応募しよう、と考える事はお勧めしない。
パソナの活動が正常に機能していれば、通常、＜求人企業に対して成功報酬の発生しないパソナルートで応募した方が、採用になる確率が大きくなるのでは＞と、考える事だろう。
しかし、パソナの惨状を見ると、親身に貴方を売り込んでくれる事は期待しない方が良いであろう。

と、ここまでは公開求人や、準公開求人（En-Japan 等のポータルサイトに載っている、エージェント経由の匿名求人の事）の話であるが、パソナの本領は、奴らの営業トークによれば、こうした求人ではなく、「パソナ独自に開拓した、競争力のある、独自案件」であったはず。
しかし、そんなものは存在すら確認出来ないし、「ないもの」をあるように見せて営業しているのが、この会社の悪辣なところだ。
このスレは、同一テーマで５本目だそうだが、本当、ここで利用者が憤慨しているのも無理もない。
ここに書き込んでいるパソナ利用者は、皆、嘘つきの犠牲者であるし、あんな悪辣さがまかり通ってしまう現実に、恐ろしさすら感じる。

たしかに、パソナの説明資料で、
非公開求人の紹介実績に関して
具体的な数字ではなく、意味不明な％の数値が書かれていて、
理解できないところがあったが、
今にして思えば、そもそも、本当の意味での非公開求人の紹介など
なかったんですね。

>>412
非公開求人など紹介されたことはない。

昨年の年金機構の募集などは超公開案件。
その他、チラシや新聞掲載、企業のウェブ掲載の案件ばっかり。

ID:AgMWUw0O0さんへ

おはようございます。
全く持って同意です。

閉塞感は労働市場だけじゃなくて、今の日本の政治、経済、社会、環境などの
全ての部分に感じる昨今ですよね。全く持って明るい未来が描けない。

でも、諦めるのは簡単ですが面白くも無いし、地道に前に進んで行きましょうよ。

最近、クソナに通ってると、余計に疲れちゃうから
もう行く事を止めようかと思ってるのですけど貴方はどう思われますか？
何か、アイツらを余計に楽にさせてしまうようで戸惑ってしまってます。

こう言った状況下で次から次へと多くの新しい利用者が研修受けてるのを見ると
クソナに対して嫌悪感すら感じてしまいます。

>閉塞感は労働市場だけじゃなくて、今の日本の政治、経済、社会、環境などの
>全ての部分に感じる昨今ですよね。全く持って明るい未来が描けない。


666 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/05/23(日) 14:51:46 ID:Cm8ECEih
>>658
ああ、ブラック企業が根本原因。
解決法は、国がキチンと企業を指導して労基法を徹底的に守らせる。
企業経営者も考えを改め、従業員に余裕を与える方針を取る。
従業員の数を増やしてワークシェア、必要ならば従業員に昼寝をさせる。
業務内容・道徳的・マナー的・コミュニケーション的教育システムを充実。
要は人をボロボロにするなってことだな。

ここに書き込んでいる人の多くはクソナの利用者なんだろうが、文章とか
話の筋とか考え方等、しっかりしてると思う。大手企業出身の人が多いん
だろうな。
それだからこそ、クソナの詐欺みたいなサービスには信じられないと思うんだろうし、
クソナのCAはレベル低すぎと思うんでしょうね。
利用者の方がずっと質が高いのにクソナは、早期退職者＝使えない人間
と思ってるんでしょうからサービスの質が向上するとは思えないね。
一流企業でも早期退職の希望者が予定数を超えるなんてザラだから、けして
使えない人間ではないよ。

パソナからすれば、先に金を受け取っている以上、
求職者はお荷物ぐらいにしか考えて無いんだろう。

ここも成功報酬制だったら頑張って案件とってくるんだろうか?
それとも期間満了時までに採用されなかった場合、
生活支援金(別名:違約金)を払うとか罰則?でもないと頑張ってくれないのか?

>>418
違約金がないからのんびりしてるよな。こんな「納期」もなくて「前払い」
の商売って他にないだろ。

>>414さん、
　私は、昨日　ID:AgMWUw0O0　で書き込みをした者です（IDは日替わりのようですね）。
レスありがとうございました。

>　閉塞感は労働市場だけじゃなくて、…（中略）…地道に前に進んで行きましょうよ。

　同感です。客観的な状況が変わらないなら、あきらめてずっと下を向いて過ごすよりも、
あがきまくってでも何か突破口をみつけたいです。突破口が見つかる確率がゼロではない
のなら、そこに向かう価値はあると思いますから。

>　最近、クソナに通ってると、…（中略）…アイツらを余計に楽にさせてしまうようで
　戸惑ってしまってます。

　私も同じような心境でずっと過ごして来ました。
　結局、私の場合、ほぼ週に1回のペースで通うようにはしています。理由は以下の通り
です。

１）パソナでの面談1回は、失業手当申請時に「求職活動　1ポイント」としてカウントさ
　　れる（中身もないのに）。
２）困猿に楽をさせたくない。

　こちらから「ご無沙汰」をしてしまうと、「こちらは支援をしたいのに、…さんは再就職
活動の熱意がない」と奴らは言いかねないので、意地でも通うようにしています。また、
企業情報等調べたい場合は、困猿に依頼して（帝国DBからの引用情報だが）調べてもらう、
興味のある企業があれば、売り込みをかけてもらう、等々、彼らの仕事をこちらから作って、
少しでも仕事をさせるようにしています。
【続く】

【>>420の続きです】

　その効果の程は多くを期待できませんが、担当者がこれを拒めば、こちらは「ならば、
どういう支援をしてくれるのか！」と主張し、それでもダメなら担当者を変えてもらえば
良いと思います。私の担当者は２人目（1人目はひどいので更迭）です。支援実績は話にな
りませんが、私の担当者は少なくとも横柄な態度は取らないし、聞き上手だし、メールの
返信も早いし、（あの集団の中では）親切な人ではあります。

　現状、クソナに多くを期待出来ない以上、少しでもましな状況に持って行きたいと思い、
小さい事ながら実践しています。

　私の場合、クソナのオフィスに行く往復交通費は600円弱と大したものではありませんが、
面談の内容のなさだけを考えると、あまりにももったいない。そこで、クソナに行った時には

１）本を持ち込んで、クソナのプラザを図書館代わりにして勉強する。
２）帰路で少し遠回りして良い喫茶店などを見つけ、その「アジト」でゆっくり読書なり、
思索（妄想？）なりして、「失業者としての特権（？）」を享受する。

等々、少しでも楽しみを見つけて、無為に過ごす度合いを減らすようにしています。まあ、
所詮は対症療法に過ぎないのですが、カリカリするばかりでは、その内鬱病にもなりかねませんし
（退職仲間に発症者が出ました。大変悲しい事です。）、精神衛生上良くありませんから。

>　こう言った状況下で次から次へと多くの新しい利用者が研修受けてるのを見ると
　クソナに対して嫌悪感すら感じてしまいます。

　週に1回、クソナのオフィスに行くと、いつもそう思います。その皆さんも遅かれ早かれ
事の真相に気づくのでしょうが、やりきれない気分です。あまりの再就職実績の低さに
出身企業の人事がある時クソナにクレームしたら、「御社の状況は異常だ。最近は、リストラ増加に
伴い支援対象者受け容れが急激に増加し、手が回らなくなっている状況だ。」等と答えたそうです。
こういう回答を、クレームして来るリストラ企業すべてに対して使いまわしているのでしょう。
何だかなぁ…、と思います。

>>421
君は、ほんとどうしょうもないな〜
こんな書き込みをしてる暇があったら履歴書でも書いて応募でもしたらどうかね？
パソナの求人は年収１００万未満から１０００万超まで多彩な求人を揃えている。
さすがに業界ナンバーワンだ。そう思わんのかね。
特に利用者向けの２００〜４００万円台の求人は極めて充実している。
つまらん書き込みをしてないで、優秀なＣＡの指導を受けて応募を重ねることだ。
実力派ＣＡの指導を受けられる君は恵まれた存在だ。まぁ頑張れ！

>>422
あおりも多いが、おおむね同意だな。詰まらんところで意地を張ってると本当に旬を逃します。
現役の頃の３分の一ぐらいの求人しかないと嘆くより、思い切って飛び込んで、自分の実力を晒して
適正評価を獲得してはどうなんですか。旬を逃すと、ホント惨めなだけですよ。

>>421、422
また現れたか…
しかも、自作自演www

>　パソナの求人は年収１００万未満から１０００万超まで多彩な求人を揃えている。
>　特に利用者向けの２００〜４００万円台の求人は極めて充実している。

脳障害かね？

>>424
あ、間違えちゃった。

>>421、422　→　>>422、423

>>424
421とは無関係です。
詰まらんところで意地を張ってると本当に旬を逃します。旬というのはホントにわずかな期間なのですよ。
現役の頃の３分の一ぐらいの求人しかないと嘆くより、思い切って飛び込んで、自分の実力を見せつけて、
適正評価を獲得しなくてはならないのです。旬を逃すと、ホント惨めなだけですよ。分かりますか。

テキトーに
旬がどうだか、思い切って飛び込んで
とか言われてもなあ。

ID:sDJuLT2e0さん

こちらこそレスありがとうございます。
意味不明な煽りをする輩はたまに出てきますね。

この板ではクソナの使えなさを話題にしているだけなのに
やれ、何でも良いから応募してみろとか、思い切って飛び込めとか
まるでクソナコンサルがカキコしているようですね。

そもそも、クソナ登録の段階で転職成功事例とか、独自案件多数とか
データを捏造してなければ、誰もこんなクソ会社使わないですよね。
ただそれだけの事。

クソナコンサルと思われるカキコ　アホすぎる。
CAのバカさを自分でみんなに知らせる結果になってる。

>>428さん、
「ID:sDJuLT2e0」です。
再度レスをつけていただいて、ありがとうございます。
「来るだろうな」とは思っていたのですが、全く以って頓珍漢な煽りをする人たちがいる
ものです。

>>421はクソナ内部の人間か、あるいは私たち利用者の境遇を面白がって、誰かが「クソ
ナ」の人間になりすましているのかもしれません。もし421がクソナの人間なら「こんな
書き込みをしてる暇があったら履歴書でも書いて応募でもしたらどうかね？」というコメ
ントに対して、「こんなくだらないレスをつけている暇があったら、君らの『売り』の、利
用者が満足できる『独自案件』とやらを開拓したらどうかね？」と返したいです。

>>422は、「421とは無関係」と書いているが、少なくともクソナの利用者とは思えません
ね。
今までに何度も遭遇しましたが「求人票で（意図的に？）当初は年収条件をブランクにし
ていて、こちらが最終面接まで進むと、無理やり劣悪な年収に落ち着かせようとする」卑
劣な「人売り」エージェントの言動を彷彿とさせます。悔しい思いまでして、また数々の
不利益も覚悟してまで、希望退職で会社を辞め、クソナの利用者は皆人生の一大事に遭遇
しています。これからの生活もあるし、人によっては将来再転職のチャンスもあるでしょ
うから、それらを考えれば、いま安易な妥協をすれば、先々自分が惨めになるだけです。
大幅に年収を下げて転職すれば、今度転職のチャンスがあったときには、暴落後の年収が“de facto standard”になってしまいます。
それなのに、（多分、わざとであり、嫌がらせなのでしょうが）エラソーな先生（？）面し
て、また「おためごかし」に、「詰まらんところで…」とまで書いてしまうのは、422はよほど根性が曲がった人なんだ、と思いたくなります。

ID:sDJuLT2e0 さんは他のエージェントは利用してないのかな。
パソナに毎週通って1日過ごすなんて、それこそ時間の無駄だと思う。
レジュメをしっかり作り込んで複数のエージェントに登録してれば、
それなりの求人紹介やスカウトが来るから、応募件数も自然に増える。
応募件数が増えれば、いろいろ調べたり準備したりすることが増えるから、
とても毎週パソナに通う時間なんてなくなるよ。
失業認定は月に１件でも応募すれば（もちろんエージェント経由の応募でも）通るんだから、
そのためにパソナに通うのもばかばかしい。
私は一応、月に一回の定期面談には行くが、１時間ほど面接したら即帰宅だよ。

>>431
応募件数が増えても15〜16社に1社くらいしか書類が通らない。
とんでもない時代になったものだ。

>応募件数が増えても15〜16社に1社くらいしか書類が通らない。
オレなんか１社／３０社程度だよ、
季節要因もあるし、あまり焦ってもしょうがないよ。

>>432
確かにそれは言えるけどね。
俺も今月は比較的通った方だけど、それでも１０社中２社。
それでもとにかく応募件数を増やさないとチャンスはないから、
パソナに頻繁に通うよりは数多くのエージェントを当たった方がいいと言いたかった。

>>434
そうだね。
パソナに行くのは暇つぶしと気分転換ぐらいにしたい。CAには何も期待して
ないからww
他のエージェントのほうがまともな案件紹介してくれるし、転職サイトに登
録しておくと月に2〜3件はスカウトもくるし。

>>426
旬　とはいかなる定義なんかな？
自分の実力を見せ付ける　って簡単に言ってるけど、何年もその会社でやってきた相手に
それほど簡単に差をつけることってできるのけ？
それが、評価される保障はどこにあるんだ？
実例を示しなよ。　３００万で入社して、７００万になったとかのさ。
　
想像・精神論だけ口にするのは、あなたが年寄りすぎるからじゃないの？

ここの求人案件は、求職者の経歴・職務内容などはいっさい考慮されていないよ。
求職者の状況を見て求人開拓・営業してるわけじゃないようだ。
だから、アンマッチングな求人が多かったり、いつまでも同じ求人が載ってたりするよ。
とりあえず、求人件数だけは揃えましたって求人内容。

再就職の決断は、信用売買で買っている株と一緒。
損切りの決心をしないと追証でやられる。
塩漬けは殆どの場合効かないから。

>>437
超公開案件が多すぎるんだよな。企業のウェブサイトの採用のページに掲載
されていたり、ググったらひっかかるようなものとか。半端じゃない競争率
になる。営業活動しても、そういう案件しか提供されないクソナの営業も企
業側から舐められてるんだよなww

>>439
エージェントの営業にはできても、アホナキャリアの営業にはできないってのが。。。
再就職’支援’ですからってのが連中の口ぐせ。
そもそも、支援にもなってねぇだろってのが実感。

>>431＝434

「ID:sDJuLT2e0」です。

> ID:sDJuLT2e0 さんは他のエージェントは利用してないのかな。

確かに、エージェント経由＞クソナ経由でしょう。私も、在職時に聞いたクソナの法螺
吹き説明会（しかも、質疑応答時間なし。多分、彼らが「火だるま」になりかねないから
でしょう。）に不安を覚え、退職とほぼ同時に複数のエージェントに登録をし始めました。
実験の意味もあって大小合わせて段階的に200社近くまで登録を増やしてみましたが、継続的に
紹介案件をくれるのは、リクA、JAC、WSA、…といった数社でしたね。後は、たまにちらほら、
か、「個人情報預かり所」（笑）。
でも、未登録エージェントからの、En-Japan等経由のスカウトメールでも、登録エージ
ェントからの紹介案件でも、私の場合、同一求人についての引き合いも多くて、連絡があ
っても素直に喜べません。

> パソナに毎週通って1日過ごすなんて、それこそ時間の無駄だと思う。

421で「図書館代わりに…」と書きましたが、それでもプラザで1日は過ごしません。
やはり、431さんの言うように時間がもったいないですから。せいぜい、面談1時間即
クソナ退出か、もう少し過ごす場合でも、プラス、プラザで読書等30ないし40分位です。

> 応募件数が増えれば、いろいろ調べたり準備したりすることが増えるから、とても毎週
> パソナに通う時間なんてなくなるよ。

良いパターンですね。実に羨ましい限りです。私も、時々忙しくはなりますが、
そのレベルにまで持って行きたい。私の場合、まだまだクソナに通う「余裕」（？）
があり過ぎます（笑）。
【続く】

【>>441の続きです。】

> 失業認定は月に１件でも応募すれば（もちろんエージェント経由の応募でも）通るんだか
> ら、 そのためにパソナに通うのもばかばかしい。 私は一応、月に一回の定期面談には
> 行くが、１時間ほど面接したら即帰宅だよ。

　「失業認定用にはポイントを少しでも多く増やした方が、職安の心証が良いかな」と考
え、クソナやエージェントとの面談、エージェント経由（クソナ経由なし）の応募…、と
今まで極力たくさんの活動内容を申告して来ましたが、「認定」のためという観点だけから
なら、通う回数ももう少し考え直した方が良いかもしれません。ただ、困猿に楽をさせたく
ない、という思いもあるのです。が、これも結果的に「のれんに腕押し」だったら、意味が
ありませんね。クソナに通う回数は、もう少し減らしても良いのかもしれません。当たり前の
事だけど、あくまで自分の再就職成功が第一義ですし、すべてのスケジュールや選択肢はそれに
向けたベストな組み合わせを考えるべきですからね。

寝る前に、もう一つ書き込ませてもらいます。

>>438
そりゃ信用売買なら「塩漬け」は効かんでしょう。
一定期日内に決済がありますからね。
「損切り」が必要な場合もないとは言わないが、ただ、再就職のタイミングを信用売買になぞらえるのは、どうかと。
思いたくはないが、あなたは>>426の亜種ですか？

>>437
普通に考えて失業している人が再就職できる世の中になっていないけどね。今、中途で求人を出している会社は余裕がないところばっかりでしょ。

中途に、新卒以下の給与待遇の提示ってのが、アホナキャリアの営業が
馬鹿揃いっていう動かぬ証拠だろうなｗ

>>439
今日の新着、タウンワーク掲載と同様な配送の案件があった。

他には、年収100万円台の管理人、年収50万〜の空港警備。
・・・生活できませんって。

sDJuLT2e0 = uNdo9ZAe0 氏は
だいぶキてる感じだな

まあ、会社辞めるとき、パソナ不要が選択できて
不要なら、なんらかの特典（退職金の増額など）がある場合、
迷わず、「パソナは不要」と伝えるってことだな。

ＰＣやワードとか使えない人はそうだろうね。

ＰＣ環境やネット使用不能の年寄りには、便利でいい場所だよ　
年寄りにはね

>>449>>450
「そうだろうね」って唐突になに言ってんの?
パソナ不要となにか関係あるの?

転職するのに、最低の環境すらない人には必要だよって話。

もし、ＰＣ環境の提供がパソナの唯一の存在意義だとしたら、
受け入れる企業は、パソナから紹介された人材に何を期待すればいいのか・・

このスレもPart4だが、いまだに「パソナで就職先決まりました」ってやつ
が一人もいないというのはすごいことだ。

今日はタウンワーク案件に続き、Locomoco案件が登場。
次はどこから案件パクってくるか・・・。

↑訂正
Locomocoではなくe-aidemでした。

パクられてる、リクルートやアイデムにとっては
どうなんだろ、
自前のリソース、知名度を使って営業してるのに、
勝手に転載されてしまって。

俺ここに登録してたけど就職決まって6月からいくよ。ただここの紹介ではなく
自分でHP見て応募した、ある大量募集の事務系の仕事。有期雇用だが月給だし、
ボーナスでるし、前職と比較しても条件そんなに悪くないのでいくことにした。
CAに言ったら「それは良かった、すごいじゃん。」と言って、さも自分の手柄の
ように契約終了の書類作り始めた。一年以内にまた辞めたら残りの期間サービス
受けられるとか言ってたが、もしそうなったとしても、もう二度とこないけどね。

>>458
就職おめでとう。
でも君みたいにパソナ以外の案件で就職先が決まってもCAに報告してしまう人がいるからパソﾅはハイエナのように生き残ることができるのだろうね。

>>423
多いに同意。但し現状は「思い切って飛び込み」ができない連中が多くて
困ったもんだ。
「飛び込み演習」を企画せんといかんのかなぁ？
飛び込み演習＝（強制参加・飛び込みセールス）＋（有償オプション・プールでの飛び込み体験）
ここまで面倒みんといかんのか？　困ったもんだ・・・（プッ苦笑）

>>460
クソナのキチガイがまた書き込んだか…
案件パクってないで、排泄物みたいな書き込みしていないで、てめえたちが飛び込みやって、利用者様の皆様のために案件取って来いや！
調子こいてると、後で本当に社会的制裁を受けるぞ！

明らかな釣りに釣られるなよｗ

>>461
ああ、たまにこの板に出て来る友人居なくてここに粘着してる
基地外だからスルーしててね。

>>463
ありがとう。

そういや、ここの連中の飛び込み求人開拓の戦果って聞いたことないなぁ

>>465
たしかにな。飛び込みで取ってきた案件を紹介されたことがない。

明日は暇な利用者に効果が期待できないＤＭ作戦を勧めるより、
「飛び込み求人開拓」でも指示するか・・・

そもそもリストラ会社から前金でせしめて、求人会社から仲介手数料を取らなくても済むことは、
普通なら求人開拓の面で大きなアドバンテージなのに、 そういうメリットも生かせてないようだ。
これで他の支援業者より求人案件が酷いんでは、無能の言い訳は通用しないだろう。
どんだけクソなんだ。

エージェントの営業は取って来れて
アホナキャリアの営業には取って来れない

アホナキャリアの連中、自分たちが無能だってわかってるのかね？ｗ

よく考えると、
通常の大手のエージェントだと、
就業者が仲介手数料の支払い要件期間を満たす前の離職を避けるため、
スキル・経験の適合度を慎重に検討するが、
パソナの場合は、適合度関係なく、とりあえず紹介するので、
企業側の選考にかかる負荷、早期の離職の可能性が高く
企業からすると
パソナの「仲介手数料なし」で云々というのは
アドバンテージや、メリットじゃないな。
パソナはハローワーク以下の評価だと思う。

>>470
パソナの案件はハロワなみに劣悪。
ま、ハロワから拾ってくるんだから当たり前かww

>>470,471
アホナキャリアの営業連中って、もしかして、企業の採用部門からも
見下されていたり、煙たがられてるんじゃねぇか？

パソナの案件、職安ばかりだから、頭に来て
自分で勝手にかたぱっしから、応募したら、全部断られた。
５０歳過ぎの現実・・・
それで、職安案件パソナ経由で応募したら、内定もらった。
でも、よく聞いたら、その会社の人事の人の奥さんが前の
会社で自分と一緒働いていて気をきかしてくれただけだった。

パソナ利用者は早期退職金をたくさんもらって
金に困っている人は少ない。
スーパーの夜間警備なんかだと
金や商品を盗む心配がないから
安心して雇ってもらえるんじゃないかな？
給料は少ないけど失業給付が切れたら
どんどん挑戦してみようと思っています。

そうだね、年収ゼロというのもあるからね。
さすがに年収マイナス（＝搾取）なんてのはないけどね。

明日こそ温和しい利用者を呼び出して
支援の一環として「飛び込み求人開拓」の指示でもしてみるか・・・
だれか飛び込み志願兵はおるかね？

(´・ω・`)yー･~~

一応、パソナ利用者で早期退職金を貰っている口だが
何も紹介なんかしてくれないぞ。
照会貰って就職しているのは、３０代までだ。

早期退職制度で辞める予定なんだけど、パソナともう一つの支援会社のどちらかに
決めろと言われている。両方事前説明会に行ったのだが、パソナは独自案件が多数
あり、良い履歴書・職歴書の細かい書き方や良い面接の仕方のレクチャーがあると
聞いたのだが、このスレみる限り嘘みたいなんだけど、どうなんでしょうか？
会社の人事の人の話では、パソナは独自案件が多く、早期に就職決めたいなら良く、
もう一つの方は、事前準備や適職診断、パソコンなどの講習が充実しているので、
じっくり捜すには良いと言われたのですが、パソナは独自案件もなく、事前準備の
レクチャーなども悪そうなんですが、やめといたほうがいいですかね。
やはりこういうところ使っても、早期に決めるのは難しそうですね。

支援会社と人材紹介会社は分けて考えた方が良い。
求人については人材紹介会社に複数登録することを勧める。

>>479
>>304

>>481
本文なしで意味不明。

>>479　いいか、オレの言うことを聞け！
今はとにかくしがみつけ
まだ退色するな！
次の死事を決めてからヤメロ
死援会社など当てにするな
病めたらもう死事はないぞ！！！

>>479
年齢、職種、希望にもよるが、
まずは、大手の人材紹介（リクルートエージェント、Doda、JAC）に登録して
紹介できる求人があるか確認したほうがよい。
紹介してもらえる求人がない場合、
早期退職を考え直すことも必要。
パソナは
老人ＣＡへの経済援助程度の大らかさを持って付き合えるなら
自己責任で…

私見だが、現在の求人の状況で、35歳を越えての
早期退職への応募は、
自殺行為。
割り増し退職金を使い切っても
希望の職を得られる可能性はとても低い。
給料激減されても、
今の会社にしがみついたほうがいい。

まあ、この御時世いくら割増を積まれようがしがみつくのが一番なのはわかってても、
そうはいかないのが難しいところだよな・・

>>479へ　４８３だが　ちょっと補足しておく
君はいくらもらっている？
いくらもらえれば生活ができる？
まずそこを押さえろ！

死事捜しは厳しい、やっと死事が見つかっても、
再就職の給料は良くて年収３００万程度だ（２５万×１２）
それで生活が成り立つのか？
よく考えてから希望退色の手続きしろよ

君の考えを聞かせてくれ 　ではまた

けんさく君で見つけた案件に
アホCAに応募のむね伝えたんですが
あほCA応募忘れてやがった。

挙句の果てにアホCAが言った事
「職安にも出ている案件だから、急いで職安に応募しに行ってください」
(職安から拾ってきて載せただけだったみたい
なにが、「職安にも」だ)

ふざけすぎ
似たような事が今回で二度目
もうシネくそじじい

早期退職制度をつかって辞めたあげく
早期退職制度なんか設ける余裕がない会社や
ブラック企業に就職する羽目にならないように…

再就職支援を受け入れる企業≒人材に金をかけたくない企業→労働環境劣悪or低収入
プライドを捨てて会社に残れ！！

会社：早期退職制度に応募しろ、さもなければ、解雇を覚悟しろ！
自分：解雇はたまらん。応募します。
まわりの椰子：この時期に早期退職するのはバカ！

>>490
JALやIBMもそうなのだがww

中高年は厳しいからといって、｢この際なんでもやります！｣といって転職活動するのは間違い。
若い人ならともかく、中高年が｢なんでもやる｣と言うのは｢なんにもできない｣と言ってるのと同じ。
経験豊富な分野に徹底的にこだわるべし。
それが無理だと思うなら、今の会社を辞めるべきではない。

最後は、自分自身で判断すればいいが、
支援会社頼みくらいの考えだったら
今は辞めないほうがいいと思うよ。
続けるのは辛いと思うが、
転職活動中も地獄、再就職しても地獄だよ。。

私は、元々再就職支援会社にあまり期待は持っていなかったが、それでも、その酷さは想像を絶していた。
煽りは論外として、ここの皆さんは、２ちゃんねるには珍しく、有益で真面目なコメントを投稿してくれている人が多いよ。
各人の状況がわからないから、軽率な事を言う気はないが、本当、まだ退職していないなら、恥を忍んででも自身の進退を考えた方が良い。
機会損失も大きいよ。
>>491みたいなやり取りがある場合は、会社側の違法性が高いから、面接時に密かに録音しておく位のつもりで臨むのも良い。
どうか、あなたの人生を大切に…！

>>491
貴方の質問に対して短時間にこれだけのレスやコメがあるのですから
皆さん本当にクソナの現状に呆れ返ってるのはお分かりでしょう。
今の会社に残る道も十分考えてくださいね。

私の場合、一部上場会社でしたが全社員を集めた早期退職の説明会の場で
トップが”辞めるも地獄、残るも地獄”とか抜かしたので
見切りをつけて手を挙げて辞めちゃいました。
再就職活動は苦労してますが、決して後悔はしておりませんよ。

495さんの言う通り、貴方の人生ですから良く考えてみて判断されたら良いと思います。

失礼、間違いました。

>>491
では無くて
>>479
でした。

リタイアメント・ビザ取って東南アジアで遊んでクラス
なんていったら怒る？コンサルタントさん・・・

>>484
ﾘｸｴ-などの人材紹介はｽﾍﾟｯｸが低くて再就職が難しい人は最初から登録さえできないよ。ﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱと違って再就職が難しい人は最初から安易に面倒を見ようとしない。

>>499
登録はパソコンからだから誰でもできるが、低スペにはCAからの連絡がなく
放置される。おれはリクエーからは2〜3日で電話きたけどな。

ｽﾍﾟｯｸもそうだが、
紹介会社の案件の場合、企業から年齢の条件が示されているので、
そこで対象から外れる、パソナ他の場合は応募は可能だが
書類選考で年齢で落選するよ
労力をかけた分だけ、精神的にも疲弊する。
もしうまく就職できたとしても、
受け入れ企業側の再就職支援人材に対しての評価は激烈に厳しい
今の会社にいるのと同様のパフォーマンスだと全く評価されないですよ

>>500
俺の場合、去年の１０月に登録した時はシカトされたけど、
今年の４月に再登録したらすぐ連絡が来た。
雇用情勢も変わりつつあるのかな。

今の時期に転職活動をして転職先が決まった人は平均的に年収がどのくらい休暇がどのくらいあるところで働くようになっているのだろう?
なんか一人で生活するのも困難なほどの待遇で仕事をしているような感じがするのだが。その待遇で働いていても下手をすれば将来的にﾜ-ｷﾝｸﾞﾌﾟｱ確定なんてこともありえそう。

ここはそういう案件を、’いい案件です’と紹介してくる会社ですよ。

利用者を利用している

>>503
そうそう
新規客向けの実績ＰＲシートに客の再就職の年収・規模・ツテが書いてあるよ。
気になるなら、それを見せてもらえばいい。

○3月の就業者数は6210万人と1年前に比べ35万人減少
・就業者数は26か月連続の減少
・主な産業別就業者数は，1年前に比べ「建設業」，「製造業」などが減少
　（主な産業別就業者数及び1年間の増減数）
　　　建設業・・・・・・・・・・ 489万人と，33万人減少
　　　製造業・・・・・・・・・・ 1058万人と，31万人減少
　　　医療，福祉・・・・・・・・・・ 650万人と，51万人増加
　　　宿泊業，飲食サービス業・・・・・・・・・・ 388万人と，15万人増加
　　　卸売業，小売業・・・・・・・・・・1060万人と，7万人増加
　　　サービス業（他に分類されないもの）・・・・・・・・・・ 443万人と， 1万人増加
　　　　うち　職業紹介・労働者派遣業・・・・・・・・・・ 93万人と，6万人減少
○3月の完全失業者数は350万人と1年前に比べ15万人増加
・完全失業者数は17か月連続の増加
　（主な求職理由別完全失業者数及び1年間の増減数）
　　　非自発的な離職による者・・・・・・・・・・148万人と，14万人増加
　　　　うち　定年又は雇用契約の満了・・・・・・・・・・ 37万人と，9万人増加
　　　　　　　 勤め先や事業の都合・・・・・・・・・・111万人と，5万人増加
　　　自発的な離職による者・・・・・・・・・・ 101万人と，2万人減少
　　　学卒未就職者・・・・・・・・・・ 21万人と，5万人増加
　　　新たに収入が必要な者・・・・・・・・・・ 54万人と，4万人増加
○3月の完全失業率（季節調整値）は5.0％となり，前月に比べ0.1ポイント上昇
・男性は5.6％と，前月に比べ0.4ポイント上昇
・女性は4.3％と，前月に比べ0.1ポイント低下
・15〜24歳の完全失業率（原数値）は11.9％と，1年前に比べ0.6ポイント上昇

どれぐらい、アホナキャリアのカモになってるかだな

【雇用】長期化する失業期間　1年以上の失業者114万人に [10/05/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274278566/

>また完全失業者のうち、仕事に就けない理由として、「条件にこだわらないが仕事がない」
>は56万人で、前年同期に比べて13万人の増加。「希望する種類・内容の仕事がない」は102
>万人で、7万人増加した。

>企業の採用意欲が弱く、雇用情勢はなお厳しい。


こんな状況なのに再就職支援ってなんなんだろうね？

>>496さんへ

私は>>495です。

私も、496さんと同じようなパターンで辞めました。
”辞めるも地獄、残るも地獄”が社員同士の会話ならまだしも、トップがそんな事をほざくとは万死に値しますね。

私の管見内では、早期希望退職の風景は概ね以下のようです。

【リストラ企業】
１）「辞めてほしい」社員はほとんど会社に残り、それ以外の社員が辞めてしまう。
２）早期退職対象者以外の中堅社員、若手社員も辞めてしまう。
３）人が辞めた職場が大混乱し、疲弊している。
４）退職の影響か、断ずる事は出来ないが、大口顧客を失いかねないような、重大なトラブルが続発する。

【早期退職者】
１）「魔界」で、想像以上に苦労する。
２）再就職しても、不本意な職場で「トラウマ」を抱えて生きていかざるを得ない人も少なくない。

【リストラ企業経営陣および人員整理推進者】
１）心の中で「俺の食い扶持が増えた」とほくそ笑む。
２）昇進する奴が出る。

【クソナ、またはその他再就職支援事業者】
お金が「ガバチョ」で、ウハウハ。

失業経験は初めてではなく、私も辞めた事自体は後悔していませんが、覚悟通り、苦労はしています。
そのきつさは、経験者以外想像がつきにくいでしょうから、辞めるか否か、悩んでいる人には
「慎重さの上にも慎重さを重ねて、ご決断を」と、言いたいです。

>>509さんへ

カテゴリー毎に良く分析されてますね。
納得してしまいます。（笑）

＞トップがそんな事をほざくとは万死に値しますね

元の職場に関係する事なんで恥ずかしいのですが嘘みたいな本当の話なんです。
最近は赤字決算続きなのに、引責辞任もしないし。
全社員に給与カットを課しておきながら、てめえは1500万もする社長車を買ったり酷いもんでした。

先日、辞めずに残った元同僚から”本当に残っても地獄でしたわ”と言われましたよ。ｗｗｗ

はじめまして。昨年12月からパソナを利用している者です。ここの存在を最近知りました。
私は、週３〜４日パソナに通っておりました。私は本当に運が良かったようで、担当ＣＡに
対して本人の精一杯の誠意で対応してもらっておりましたので、こちらでよくお見かけする
ＣＡの不遜な言動・態度には心底驚いております。再度、私は運が良いことに再就職先が決
まり６月１日より通うようになりました。このスレを見させて頂きまして、パソナに通う身
として、私事として強い憤り、怒りを感じてやみません。　　　　　　　　　　

>>511
もういいよ。
そういう作文はww

作文ではありません。決してパソナのまわし物でもありません。

たまたま、担当ＣＡのスキルがあなたの職歴とマッチしてただけじゃないの？
で、再就職先ネタは田吾作くんなの？　ハロワなの？　エージェントなの？

まあまあ、
再就職が決まった>>511を素直に祝福しようではないか。

>>511
再就職はゴールではなくて、新たなスタートですね。
頑張って下さい。
私も負けないようにがんばりますよ。糞ナはもう全く当てにしてないけど。

これも信じられないことにケンサククンからの求人でした。ハロワやエージェントにも
よく載ってる企業ですが、職種がパソナだけに掲載されていました。

>>５１５さんへ　
ありがとうございます。
私も微力ながら応援させていただきます。

>>510さんへ

>>509です。
レスつけていただき、ありがとうございました。

確か、子供の頃、「会社上層部＝偉い人＝仕事が出来る人＝人格者」といった教育（洗脳）を受けた記憶がありますが、社会人になったらすぐに、そんなものはフィクションだ、とわかりました（笑）。
本当に酷い話ですが、暴言や社長車の件、あり得る話ですね。
あまり詳らかにされると企業名が特定されてしまいますので、突っ込んで訊くつもりはないのですが、ご出身企業は、実質「オーナー企業」ではありませんか？
取締役会も形骸化しているような…。
一部上場でも、こういうパターン、けっこうあります。例えば、二代目バカボンボン社長とか…。

社長車購入の一件でも、モノ言う株主が問題にしてくれれば、まだ多少の自浄作用も働くのですが…。
また、普通、（たとい表面上でも）会社経営不振時は、役員たちはそれなりに自粛するものですがね…。
まあ、その社長には、私から「鉄面皮大賞」をあげたいです、と言いたいところだが、エーワン精密の梅原さんの爪の垢でも飲ませたいです（苦笑）。

>>511さんへ

おめでとうございます。
ご自身の努力と、（あの中では）比較的善良な担当コンサルタント、職種等々、絶妙のタイミングで噛み合って良かったですね。
比較的早い（？）時期に、傷が浅い内に、再就職が決まったのは、喜ばしい事です。
早期退職の傷など一刻も早く癒えてしまうよう、新天地でご活躍ください。

>>511
既にパソナを使っている人（退職済みの方）は
パソナがどういうとこかわかっているからよいとしても、
これから早期退職に応募するか否かを人生を賭けて決めようとしている人たちに
安易にパソナの誇大な売り文句を肯定するのはやめたほうがいいですよ。

糞ナを否定する発言以外は封じようという態度もどうかと思うが。

クソナで成功した人間なんているのかね？
創作文以外で

>>511
これは稀なケースかもなｗ
俺の担当はひとつ質問をすると、回答に一週間とか平気でかかるぞ？
毎日毎日、電話一本できないほど何をしてるのかと思うわ。
そのくせ、ちょっと夜はもういねーしｗ
（まぁ、定時以降いなくてもいいと言えばいいんだけどさ）

>>519
っちゅーか、　>>511　には詳細が書いてないから、単なる嵌め込みにあっただけかもな。
ただ単に　再就職できただけだとなんともな。

まあ、辞めさせたがっている会社とパソナの甘言（非公開求人云々）を真に受けると
大変な失望を味わうと思いますが…
どちらが真実か、利用してみればわかります。

>>511の書き込みは、512さんの言うように「作文」なのか、本当なのか、確かめようがなく微妙だが、もしも後者だったら511さんに気の毒なので、とりあえず517で「お祝い」を言いました。
だから、もし「作文」なら、それは悪質ですね。

ただ、本当だとしても、確かにごくごく稀なケースだと思います。
同じ早期退職仲間の話を聞いても、実際にプラザでの利用者とコンサルのやり取りを目撃した時でも、現実は、皆さんが書かれているようなケース通りです。
511さんみたいなケースが大多数なら、そもそもこういうスレは立ちませんし…。

>>517さん

再度、レスありがとうございます。

まあ、○代目ですからオーナー企業では無いのですが、
会社創立時よりいた人です。
この人が社長になった時から会社は明らかに衰退して行きました。
関連会社作って取引先からの収賄や背任の噂までありました。
愛人宅に仕入れ商品を原価で送らせたり、とにかく金に汚い爺さんです。
この人の取り巻きなんかでは、横領して懲罰食らった事のある人が出世したりしてね。
自分の企業のトップがこれではかなり凹みますよね。

あまり話すと特定されそうなんでこの辺りで勘弁して下さいね。
それにここはクソナのスレですから。（笑）

>>511さん
就職おめでとう。
新天地でも頑張って下さい。

皆さん色々と言われてるみたいですけど
クソナにしろ、他のエージェントにしろ何処を通しとしても
再就職された事は喜ばしいですね。

>>511さん
補足です。

貴方の周りの人でこれからここを利用しようとする人が、
クソナってどうだった？って聞かれたら
私はラッキーだったけど、他の殆どの利用者はクソナ最悪と考えてますよ。
って511さんの文章通りに答えてあげて下さいよ。ｗｗｗ

ﾘｸﾅﾋﾞやﾏｲﾅﾋﾞなどの転職ｻｲﾄを利用している人はいる?

>>528
具門。

実力ある人がたまたまパソナを利用して就職先が決まったケースが多いのではないの?もちろんパソナ以外の案件で!!!!

>>521
そのくせ、求人紹介メールへのこちらの返信がちょっと遅れると
やたら怒るんだよなｗ

私は、担当CAと比較して学歴、職歴、対人能力ともに
劣っているところはないと感じているのですが
ここのコンサルになるのに必要な資格はあるのですか？
産業カウンセラーとかでしょうか？
私がCAになれば、少なくとも彼よりは、ましな仕事ができると自負しています。

その能力は別の会社で発揮してください。
ここは、能力のない老人にＣＡという職を与える会社です。

>>531
そうそうｗ
返信しないと、不機嫌極まりない態度・表情になるｗ

>>531
やつら、基本的に上から目線だから。
リクエーとかインテとかだと、CAが求職者をエレベーターのところまで送
るが、クソナは部屋でバイバイ。おまけに、タメ口。「もっと積極的にい
かなきゃダメだよ」って何様だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100529-00000544-san-bus_all

講習を受ければ就職できるようになる？と考えてるんだｗ
ほーほーほー

>>525さん

>>517です。
こちらこそ、ありがとうございます。

> あまり話すと特定されそうなんでこの辺りで勘弁して下さいね。

もちろんです。
でも、そんなクソジジイは、在任中でも退任後でも訴えられれば良いのに…、と思います。

実は、以前に内定をもらったのですが（非クソナ経由）、525さんが退職された会社と似たような感じだと判断したので、行きませんでした（苦笑）。
どういう会社か、赤裸々な話は入社するまでなかなかわからないものですが、今まで散々ひどい目にあっている分、会社選びには慎重になってしまいます。

お互い、こんどこそ、より良い職場を見つけたいものです。
本来ならばパソナの援助で見つけるのが一番良いのですが、残念ながら事実は正反対なので、今しばらく「岩窟王」を続けなければなりません（苦笑）。

賢索くんの案件を登録してる人って何なの?
土曜も更新しているけど「コンサル」「コン去る」とか入力確認すらしないのか…。

>>539
それがクソナ・クオリティーww

東京しごとセンターの中にあるパソナキャリアのCAは相談はパソナキャリアでして求人はハローワークに行って探して下さいと普通に言っているものな。ハローワークと連携しているようなことも言っていた。

>>541
こっちは地方のため、人物が特定されてしまうので、何処かは言えないが、
こっちも、同じような事を言っていた。
教わった事は、履歴書の書き方とか・職務経歴書の書き方とかそんなもん。

>>541
求人案件紹介もやってるだろ？

http://www.tokyoshigoto.jp/hajimete.php

>>５１１の者です。間があいてしまい失礼いたしました。
何からお伝えして良いのか、皆様にうまく伝わるかわかりませんが、再度参加させて頂きます。
まず、私の経験した経緯です。
・書類作りに1ヶ月半程経過（その間の面談3回、初回面談除く）
・パソナ経由での書類応募29件、内書類通過4件（他初回説明会のみ8件）
・書類応募の返答件数7件（女性対象という理由3件あり）
・内定企業2社あった時ほとんど無理強いはなかった
さほどお知りになりたい事とは違うかもしれませんが、最後に担当ＣＡは
２０代女性でした。私が初回の面談から感じていたのは、見つかるまで一緒
に悩み、考えていきましょうという誠意を感じました。なかには、書類通過
の連絡がないのもありましたが、自分の場合不思議と気にはなりませんでし
た。（女性に甘いといわせそうですが）

>>５１７さん、>>５２６さん
こころより、ありがとうございます。
ご返事が遅くなりまして大変失礼いたしました。

あきらかに運がいいな

>>543
ハロワのインターネットサービスからプリントアウトされた求人案件を勧めてくる。牽作くんの使用が利用者に権限がなくCAが牽作くんからプリントアウトした求人がファイルされている
のでそこから求人を探すようになっている。
今時紙媒体からページをめくりながら求人検索をさせられる。

若いCAはまだマシってことなのかな。

>>547
若いＣＡは、まだ染まってないってことじゃないのかな？
中高年ＣＡに当れば、>>511 もこんなお花畑なことは書いていないと思うぞ。
>>1 を読んでればね。

>>542
＞教わった事は、履歴書の書き方とか・職務経歴書の書き方とかそんなもん

そんなもので、数十万も請求する会社はヤクザな会社だけだろうｗ
ボッタクリバーと変わんねーよな

>>549
この会社（の転職支援部門）が受け取る報酬は、
求職者への支援の対価ではなくて
リストラ企業へのアリバイ提供の対価だからなｗ

というより、リストラ協力費（リストラの成功報酬）だからな

>>551
だな。その表現の方がわかりやすいｗ

糞ナとしてはもうお客様（リストラ企業）から報酬を受け取ってるわけだから、
なかなか就職が決まらない求職者は厄介者、邪魔者でしかない。

糞ナが求職者に圧力をかけ、糞案件になんとか押し込もうとするのは、
債権を買い取ったヤクザが回収のために手段を選ばないのと同じ理屈。

求職者側は、時間がたてば、苦しくなって勝手に折れていくからな。
ＣＡとすれば、何もしなくても業務完了になってるって次第。

’ｘｘｘがｙｙｙかどうか確認してください’の質問に
１０日間、応答なし。　俺が直に聞けば、一分で終わる質問。

これがアホナキャリアクォリティー。

こんなブログを見つけたので、皆さまの閲覧用に貼り付けます。

http://kigyouhoumu.seesaa.net/article/142955983.html

「２ちゃん」という特定はないが、この人もここを見た事でしょう。

>>555
おれもそう思う。
そんなに再就職会社に力がある・頼りになるなら、なぜ在籍で使わないのかと。
とりあえず、社員を切りたいが為の再就職会社行だと思ってる。

>例えば、「就職支援について高い実績を有する」とあるが、
>これは本当なのか。その裏づけはとれているのか。

裏づけも何も、本人が自力で見つけた・再就職した案件も、
自社の再就職の実績にカウントしてるんだからｗ
それ見た時点で、高い実績とやらが眉唾だってのがわかるだろｗ

>>543
やってるのと、使えるかというのは別だよ。

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

リストラ提案費かもしれないよ。
「同業他社はリストラ実行でV字回復してますよ。
御社も遅ればせながらリストラされるなら当社が
社員をうまいこと、辞めるようそそのかして見せます。」
なんていってるのかもな？

上同士じゃそうだろうなｗ

パソナ行きかもしくは退職金に幾らか上乗せが選択できる会社はまだ良心的だね
自分のとこは選べなかったよ・・・ひどいわ

おれのとこも、選べなかった。
過去に辞めていった先輩社員も、
’再就職支援会社は使えないよ？’と言っていた。
まさか、ここまでひどいとは想像してなかったぞ。

退職金に上乗せしておけばよかったと
つくづく後悔している

パソナ説明会前：「退職金上乗せだろうが絶対退職なんかしないよ」
　　　　↓
パソナの説明会：「みなさんはパソナを利用すれば、
非公開求人が沢山あるので、パソナを利用してない転職者に比べ、
より多くの求人、条件の良い案件に応募できますよ」
　　　　↓
早期退職に応募
　　　　↓　　　　
退職後にパソナの現実を目の当たりにして絶望

>>561
金の上乗せか地獄のゴミ箱行きか選べる会社は委託料２０−３０万の短期契約なんじゃねぇか？
ようは、契約しても意味ねーからっちゅーことで、アホナキャリアが再就職に自信ないからって
リスクヘッジしたんじゃないかと。　長期は安全だから強制ねって感じ。
なんか、過去の書き込み見ると、そう思える。

>>558

>直接、求人は紹介して貰えませんが、無料で就職相談・セミナー・パソコン利用が出来ます。
>都民以外の人も利用出来ます。

>>556さん

書き込んでくれた内容は全く以って至言、と思います。
私の場合も、「退職しないとクソナが利用できない」仕組みになっていました。
事前説明会で奴らの胡散臭さには気づきましたが、「再就職支援会社を使わない人への退職金上乗せ制度」もありませんでした。
＜世の中には平気で嘘をつき良心すら痛まない輩がたくさんいる＞と言う事はもちろん知っていましたが、本件でさらにその認識が上書きされ、厭世感が強まりました。

>>544＝511さん

どういたしまして。
こちらこそ、丁寧なレス、ありがとうございます。
来月から新しい職場ですね。
環境激変で暫くは大変でしょうが、今度こそ新しい職場が＜自分の居場所＞でありますように。
「岩窟王」は、544さんが間違ってもクソナなんかに戻って来ないよう、お祈りいたします（笑）。

　　’半年以内ならまた利用できますよね？’

と言っていた高齢者がいたけど、どんな会社・職場に行くんだよｗ
きっと、ＣＡに押し込まれたんだなｗ

>>５６７さん
２ヶ月で戻ってこない様にがんばります。（笑）

しぬ気で再就職したくて、パソナという
心強い会社があることを、自分の幸運までおもったが
登録後しばらくたってから、テキトーな電話が
一回あったきりで、その後はなしのつぶて。
奇跡的に自力で再就職できたが、ここに頼っていたら
人生完全に終わったと思ったら、今でもゾッとするわ。
人材紹介会社をあてにするくらいなら、バイト情報誌のほうが
千倍ましなのを悟りました。

>>546
そんなのまだいいよ。日経の求人情報のページをコピーして見せられ「この
中でいいのありますか?」だとさ。井尻というCA。

>>544
>・パソナ経由での書類応募29件、内書類通過4件（他初回説明会のみ8件）
それって、CAがかなりがんばったな。
クソナのふつうのCAだと、紹介件数が12ヶ月で5件以下というのがデフォ。

無料のペーパー求人誌とかも置いてあるぞ？
で、そこの求人を薦めているシーンも見た。
俺は、週末の読売とかの新聞広告の求人を薦められたこともある。

説明会で言ってた「非公開求人」ってのはどこにあるんだよな…

人に見せられないから、非公開求人なんだよ

お
次のスレタイ浮かんだｗ

いいかげん、見せてくれよ…
利用はじめてから、6ヶ月以上経つよ。
そろそろ、消費者庁に景品表示法違反で告発しとくか…

非公開求人なんて飾りです
偉い人には、それがわからんのです

本命は、ハロワ求人です（ｷﾘｯ

腹案と同じ

>>574
おれもその点を支店長(大阪の森迫)に聞いてみたんだよ。そうしたらこう言
われた。

「検索君で見れるのが非公開案件です。パスワードでアクセスが制限されて
いますよね? つまり外部には非公開の案件なのです。」
だとさ。

支店長の言うことなのだから、ほんとなのだろう。
開いた口がふさがらなかった。

求職者が言ってるのは、内容が非公開求人　ってことなんだよなぁｗｗｗ
システムが非公開でも意味ないんだがｗｗｗ

俺も非公開案件は無いって言われたｗ

最初の説明と全く違うんだけどｗｗｗ

非公開求人なんて意味ないんだよ
そもそも、求職者に合わせて求人開拓やってるわけじゃないから。

>>580
賢索くんは当初は共通パスワードでネットとかでばらされたので個人別になっただけでしょ。
それも改悪とも改善ともよくわからない状態。未だにサマリーのソート機能すらつけられない低スキル情報システム部員。
ハロワなどと同一の案件も載ってたりするけど「独自案件」の注記のある案件が以前にあったのでその回答はおかしい。
支店長レベルで自社の独自案件うんぬんもわかっていないなんて、やってられないですね。

>>584
しかしなぁ、共通パスワードなんかIT業界的にはパスワードとはいわないww

小犬丸つかえねぇ

>>585
今月のパスワードってやつですね。
一応、毎月変更されてたけど、一度も変わらなかったオフィスビルの入館暗証とかよりましかも。

回転寿司メニューだから、パスワードもほとんど意味がない。

教えてもらった事と言えば、履歴書の書き方と職務経歴書の書き方。
「非公開求人」なんて紹介して貰って無いし、
こんなんだったら、ハロワのセミナーに出てハンコ貰ってる方がいい。

>>532
少し前に資格についてのコメント投稿があったから参考にしたら？

色んなNPO法人がやってるキャリアカウンセラー養成講座みたなのがあって25万円くらいしてたと思うよ。
でも、資格取ったからって確実にその仕事に就けるかどうかは疑問だよ。

結局は履歴書、職務経歴書、挨拶文、位の作成と指導しか出来ないからね。
求人案件を取って来るのは関係ないみだいだし。

そうだよ
半角だとどうとか全角だとどうとか、とか。
そんなんばっかだよ。
作成と指導とか言うと聞こえはいいけど、実際は書式とかそんなとこだけ。

>>591
たしかに「書式」だけだった。

「ここで改行して」とか「行頭を揃えて」とか。

指導っていうけどサンプル集を渡されるだけ。
これじゃ、べつにCAはいらないww

>>592
そうだろ？
事務のおねぇーさんで十分勤まるレベルの仕事内容だよ。

>>590　は、ＣＡを美化しすぎ。

まあ、
どうしても退職せざるを得ない場合は
パソナの利用はせず、退職金の増額を選べ。
その金を資格取得等に活用したほうが、確実に有益。

>>594
資格って、意味あるのかなぁ?
おれは語学・IT系等いくつかもっているが、面接でも全く話題にもならない
。

退職金横取りウン十万だわ
もう何もしてくれなくていいから半分返して欲しい

>>594
退職金の増額を選んで東京しごとｾﾝﾀ-の中にあるﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱを利用したほうがいいよ。こちらは東京都の税金で運営されているから利用者側の負担がなく無料で利用できる。使えないCAにあたってもそんなに頭にこないと思うよ。

>>593
どこがどう美化しすぎなのかな。
問い合わせに対してレスしてるだけなのだが。

こんな高額の講習受けても屁のツッパリにもならない資格だと
私も思ってるんだよ。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-10-31 21:47:57
https://mimizun.com/delete.html

600ハロワ

なにげに思うのだが「賢索くん」のID入力画面はSSLじゃ無いのね。
リクナビは経歴入力とかあるのでSSLの切り替えボタンがあるけど、ここは個人情報はIDくらいだから手抜き?

ハロワのをコピッてるだけなんだから、ＳＳＬなんて無用だろ

２ちゃんで単独スレが立ってるブラック会社を紹介されたw

どこだ？ｗ

日　本　医　療　企　画

ハロワ常連らしい

>>598
そんな資格取得で年収600万円もらえるのなら
取得しないと損じゃないか？
ここのコンサルより学歴、職歴が上の人間は
クレームCAをクビにさせて雇ってもらうべきだよ。
元一流会社の管理職なんかは、資格取得後、前職の人事に交渉させて
自分と交代させるよう圧力をかけてもらえば・・・

とあるお店での会話
店員「当店は高級ブランド品を扱っていますから品揃えも豊富です。他店にはありません」
客　「粗悪品が多いな」
店員「そんなことはありません、早く買わないと無くなりますよ、これはどうですか」
客　「数ヶ月前に陳列してあった商品だけど。ところで○△□の商品ある？」
店員「当店では扱っておりません。当店の品はすべて政府公認の大手からの仕入れです」
客　「考えさせてください……」
店員「とにかく買ってみて、それから考えなさい、なぜ買わない」

パソナとは別の手段で応募した案件について
うっかり担当コンサルに話してしまったその数日後、
賢索くんに俺が話した内容と全く同じ案件が掲載されたｗ
こいつらマジで自分たちで案件開拓する気ないな

パソナ経由で応募・通知させるとそういうことになる
俺たちは、鵜飼の鵜だよ

>>608
案件取って来る意識持ってる奴なんて殆ど皆無。

空調の効いた部屋で居座っており、汗をかいて外回りする気なんて無い。
たまに外出しててもサボりだろうな。
今日は映画の日だから、映画館へ行ってるCAも居るんじゃねえ？

>>608
案件開拓先が利用者なだけ。

と、クソナのやつらは思ってるんだろうなwwww

金貰って受け入れた求職者に、応募書類をテキトーに書かせて、そいつらに
求人開拓させて、応募先をパクるｗ
求人開拓ができないでいる求職者には、新聞広告やフリーペーパーやハロワ案件で
お茶を濁すｗｗｗ

なんという、ビジネスモデルｗｗｗ

>>608
！！
他で応募した企業の社名をやたらと知りたがるのは
そういうことだったのか・・・
｢紹介がダブるといけないから｣とかなんとか言ってたがｗ

>>613
社名のほかに、どういう職種で応募したのかも根掘り葉掘り聞いてくるよ。

だからおれは他社エージェント経由の応募は絶対にクソナには話さない。

ほんとにどこまでいい加減な会社なんだ・・・
人間ここまで堕落できるのか。

ここの言う｢非公開求人｣って、
もしかして、利用者から聞き出した他エージェントの非公開求人のことだったりして。

応募履歴を定期的に確認したいからといって、パソナ以外の応募履歴も含めているがパソナだけの履歴でよかったのか?

今日もまた別の転職サイトと同じ案件が・・・。

>>615
好景気時には人材派遣、不景気時には再就職支援。
どんなときも儲かるようになっている、ある意味すばらしいビシネスモデルなんだよ、ここは。

>>613
ハロワで見つけて自力応募したらしたで
その案件の求人票持ってこいとか言われるしね

もうここのCAには余計なエサはやらんことに決めた

>>615
堕落というか、単に仕事をさぼってるだけだけどなｗ
上は、そのことに気づいてないだろうけどｗ
だから、渡辺は恥ずかしげもなくあんなコメントを掲載できるんだよｗ
いわゆる、裸の王様だよ

>>616
ソ・レ・ダ！！！

オレも報告しないでおこう。
エサやらん

>>621
クソナ以外で決まった後も報告しない方がいいよ。いろいろ聞いてきてその
案件を自分の実績にしようとするから。「お宅の支援内容に呆れたから、登
録を辞めたい」といえばいい。

>>622
＞「お宅の支援内容に呆れたから、登
＞録を辞めたい」といえばいい。
言ってみてぇぇぇ！

俺は、説明会の時の内容と全然違うじゃないですか！

と突き上げたよ。CAは何の反論も出来ずだった。
元の会社の人事に報告もしておいた。
もう、会社も次から使わないんじゃねえかな。

>>624
会社のアホナキャリアへの値切り材料にされるだけだと思うｗ
リストラする企業にはありがたい存在だし。

>>622・>>623他の皆様
自分で再就職した利用者だろうが
あきれて登録やめた利用者だろうが、元の会社には
「自社の独自案件で見事就職していただきました！」とか
「独立して立派にやっておられます！」
って嘘の報告するんじゃないかな？
元の会社も、いちいち辞めた元社員に確認なんかしないのでは？

会社も大事な人なら最初からリストラなんてしないよな。辞めた奴がどんな人生を歩もうが知ったことじゃないんじゃないの?

【雇用】大阪大学とパソナ、未内定新卒者支援で連携へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275195153/

>>626
そのとおりだよ
よくわかってるじゃないかｗ

忘れた頃に担当CAからすっとぼけた案件の紹介が来る。
当然、応募お断りの返事をするんだけど、これって
「案件を紹介していますが、お断りになられてます」っていう
元会社向けの証拠作りなのかなという気がする。

>>630
そのとおりだよ
よくわかってるじゃないかｗ

連中は、'案件を紹介した'という実績さえ残ってればいいんだよ。
それで、月次活動報告書が書ける。

ひょっとしたら、元の会社も「嘘報告大歓迎」なのでは？
次リストラするとき、「以前に辞めた方々は再就職支援会社のおかげで
転職大成功されてます！」ってリストラ候補者に言えるもんな。
再就職支援会社と元の会社の人事の関係は
越後屋と悪代官みたいなもんかも・・・

>>632
まるで失業認定にハロワに行く俺たちみたいだなww

>>633
嘘報告が歓迎かどうかはわからないが、何かしらのアリバイ工作や資料としていることは
考えられる。　でなければ、好きでそんな手間のかかることはしない。
また、転職成功がわかれば、会社が役所から金一封がもらえるからなのかも。

>>634
それをいっちゃあおしめぇよ。
ちなみに、オレはもう失業手当アウトになっちゃってるけど、失業者数・失業率に
カウントしてもらうために、ハロワのカード更新はしてるよ。

そういえば、リクルートより、
パソナの非公開求人で同社発行の求人誌の原稿から盗用されたものがあれば
知らせてほしい。
原稿の盗用とし対処したい。
盗用元の原稿と、転載された情報を送ってほしいとのこと。

○タウンワーク
http://townwork.net/h/contents/help/inquire.html

>>636
そんなのリクルートが直接パソナと話せば済むことじゃん。
企業対企業の問題で、利用者を巻き込むことはない。それとも、謝礼でも
でるのか?

>>636
そんなの山ほどあるだろｗ

あと、アイデムも、
原稿盗用に関してかなり関心を示していた。
証拠が得られれば、
対応したいとのこと。
[email protected]

>>637
謝礼有無は知らないです。
みんな、職を得るための活動しているので
そちらに専念したほうがいいと思うが、
パソナ社に不信感を持つ方で、時間が許せば
そろそろ、この転載問題が合法なのか含め
白黒はっきりさせるため、疑わしい案件を
リク社他、掲載元と思われる会社にガンガン情報提供すべき。
それで転載が問題なければ、それでいいじゃん。

だとすると、もしかして、非公開求人って

一部の人にしか見せない　んじゃなく、　一部の人にしか見せられない　求人？？？

確かにタウン誌に掲載されているような案件ばかり。
なぜこれを非公開求人と呼ぶのかわからない。

会社間の揉め事は知らんです。
求職者は仕事を得られるならどこのエージェントでも
構いません。より有益なエージェントを選びます。
エージェントも会社である以上競争でしょ。

企業から早期退職の大量受け入れをしているところについては、サービスの良し悪しについて競争原理は働いていないような。

会社が勝手にきめちゃって退職者はどこがいいとか選べない訳で。

リストラの受け入れ先である再就職支援会社は、あるのはコスト競争だけだよ。
いくらで企業から受け入れるか、だけ。
それ以外の要因は関係ないし。
渡辺あたりが、必死に１５０００人の〜なんて言って安心感を謳っているのも
受け入れ先としての会社のポーズ。

>>640
きみはなんでそんな会社間のことに必死になるの?
643の言うとおりだよ。仕事を得るのが我々がまずやること。

またハロワか・・・(ググったらジョブセンスLinkで発見)ハロワで140件出てる「山商・・・」のうち3件。
休日がハロワは「木」だけどパソナは「水」目が悪いのか入力間違い?
最初からここみたいに「情報元:ハローワーク足立」って表記しろよ。

>>645
産業廃棄物じゃあるまいが、現実に取引してそうだな。
この会社の意識はこんなもんか。それを肌で感じるね。

ﾘｽﾄﾗするような会社はそんなものさ!

ここはもともと後発の会社で、人材もシステムもできあがっていない。
’え？　そんなこともできないの？’と思える場面によく出くわす。
この会社の行き届いてる仕事って、ドリンクの補充ぐらいだよ。

>>650
システムはたしかにひどいな。
案件の連絡も、メールに添付ファイルで送ってくる。
インテもリクエーも個人用のサイトがあり、そこにアクセスするようになっ
ている。
検索くんだって、あんなの俺でも作れるww

人材はもっと最悪。スキル以前にマナーが出来ていない。

ＣＡってなに？？

>>652
Cabin Attendant

カリフォルニア

calcium

笑いすぎて、涙が出てくるｗｗｗｗｗ

ttp://www.edclayton.com/agency/pasona.html

ttps://www.pasonacareer.jp/entryform.php?id=1&fid=01&cmpid=AFT000009

↑すごいなあ、1年前の数字のままか。あの実例もいつのことやら。
自分の場合は会社指定で説明も受けないままなだれ込んだからなあ。
CA...Carrer Attendand = 人の経歴に添乗ってか はぁっ。

>>657
つづり間違い失礼。だめだこりゃ...

年収ｕｐの求人案件？（見たことねぇーぞ）
業界トップからの求人案件多数？？（中小零細の間違いだろ）
仕事・転職に関するカウンセリング？？？（職務内容も把握できていないだろ）
転職活動はスピードが勝負？？？？（簡単な問い合わせも平気で無応答で一月放置とか）

あれ？
ここは求人数が多くて優良だとどこかで見たんだけど、
あまり評判良くないようですな。
ちょっと過去ログを見ながら登録様子見るか。

同僚がここの案件で就職したんだが・・とんでもない会社でパワハラの嵐と
賃下げ随時ってところだったそうな。なんせ、ハロワでも労働基準監督署でもなく
労働基準局と係争中で、ハロワに求人が出せない所だったらしい。で、各人材紹介・
派遣会社に労働基準局から一切採用に協力しないようにとお触れの出てる中、
パソナはしっかり送り込んでくれたそうな。
本人は脱走して別会社（もちろんパソナ以外の紹介）に潜り込んでほっとしてた。
パソナに謝罪と賠償を要求しろとアドバイスしたが、もう係わり合いになりたくないそうだ。
ちなみにCAからの謝罪はメール１本だったって。

>>660
おまいは、数だけあればどんなんでもいいのかｗ

>>661
まあ、ここは普通にブラックな企業を進めてくる会社なので、
自己責任で徹底的に調べないと危険ですよ。

>>652
CANCER and AIDS の略称じゃね？

>>661
そりゃ酷いな。キャリアに余計な傷が増えて回り道と苦労を強要させる
再就職斡旋会社って珍しい。何も求人内容や会社のことを調査していないし
何も考えて無いんだろ。そこに勤めて給料もらえたのならいいけど
不払いでパソナに請求しても払わないだろうな。結局泣くのはパソナに関わる
求職者ってこった。

まぁ、就職できてパソナと縁が切れたようだから良しとしないと。
同僚の方に「おめでとう」と伝言してくれ。

>>656
「平日夜は21:00まで、土日・祝日も18:00までカウンセリングを承っています。」
だって、うそだろ！
どこの支店で、時間外＋休日カウンセリングやってんだよ
ふざけるな！　誇大広告もいいかげんにしろ！

それとも知らないのオレだけ？
誰か時間外カウンセリング受けた人いる？

>>662
確かに仰せの通りだと思う。
だが、まずとりあえずは数でしょ。
質なんて登録してみなきゃわからないんだし。
(なので、いろいろと過去ログ見てるわけなのですよ)

でもまあ、最近はきっとどこも似たり寄ったりなんでしょうなあ。
ってことはない？

>>666
その数とやらも、よく見ると同じ会社から同じような仕事を
微妙に表現を変えながら載せてるぞｗ　あれって、同じ人を募集してるんだろｗ
つまり、ダブり案件もけっこうあるんじゃないか？

あと、案件数って一度に２名募集の場合、カウントは１？２？

>>661
>>663

それって聞いたことある
ようは、載せる段階ではそういうチェックはされないらしい。
だから、毒まんじゅうがあっても不思議はないってことみたい。

>>661
労基局となると不当解雇か不払いか？
いまどき珍しい真っ当な超絶ブラックだね。

そんなとこ行政指導無視して人を送り込んだら役所にお灸すえられるぞ。
ハロワに相談するのがお勧めです。

>>664
あぁ、伝えておく。

>>668
毒まんじゅう食った場合解毒剤でもくれるのかね？ｗ
同僚も言ってたよパソナの求人は

『会社名＋ブラック 』でググル先生にお伺い

が鉄則だってさ。本人は会社名と業界関連
だけでしか調べてなかったらしい。

>>669
要するにハロワ以前の毒まんじゅうも並んでいるってことだな。

>>667
2人とか見た記憶無いけど、複数人数は基本１案件では。
同じ会社で職種・勤務地などでばらばらになってるのはいつも見てるけど。

>>665
それ大ウソ。
18:00過ぎにCAに電話していたことがないし、土日は自動応答になっていて
「あらためて平日にお電話ください」みたいなアナウンスが流れる。
うちの支店だけなのかなww

私の場合、面接時間調整などで19時前に電話があって結果確認メールが20時前ってことはあった。
まあ会社番号ではなく、担当CAの携帯からの連絡で折返しだったけど。担当者の違いか?

さすがにこの時間にはまだ追加案件はないな。9時ころかな?
全案件数(2万件にも程遠い)に対して求職者ってどれぐらいいるんだろうか?

本当に最悪の会社だ。今時珍しい・・・

>>670
ハロワにも出せなくなった企業の駆け込み寺でもあるわけだな？ｗ

>>673
外からだったんだろうな
オレの担当は、携帯からの連絡は皆無。
電話くるときは、常に支店から。　勤務時間内のみ。

>>676
求職者にとって再就職支援業者こそ、一縷の望みを託した駆け込み寺であるべきなのに、
逆に悪徳業者と結託しているとしたら、とんでもないことだ。

>>677
いや、社内だと思う。近日の面接の確認で、再調整して結果はメール(会社からの)で送ってもらった。
まさかCAがVPNで在宅とかモバイルまではしてないと思います。

>>679
おやじCAが在宅とかモバイルはできないだろうww

ハロワとかだと出すときに細かくなるから、こっちに出すってケースも増えてるだろうな
こっちなら、制約はいっさいないから
企業側からすれば、渡りに船って感じだろう

ま、派遣や契約社員の案件を、’いい案件ですよ’と勧めてくるあたり、
ブラックだとか労働争議が起きてるような会社を紹介するのは、平気なんだろうと思う

>>682
そのとおり。
クソナは企業の内容とか雰囲気なんか全然調べてないし知らないよ。
彼らの言う「いい案件」は「クソナにとっていい案件」だから、求職者にと
ってはどうでもいいこと。

しょせん、嵌め込み業者でしかないからなｗ
考えてみれば、本体がピンハネの奴隷商人なんだから、当たり前っちゃ当たり前なんだがなｗ

自分のとこが、派遣や契約社員で食ってるわけだから、
そういう案件を’良くないですよ’とは言える筈もないしｗ
自己否定につながるんだからな
矛盾したスタイル持ってる会社だよな

今日の不動産営業の案件をgoogleチェックしたところハロワでも募集中。
ハロワ「交通費上限なし」 パソナ「交通費はご相談」って何なの?
なおハロワはJobStockに転載されたものの、仕事内容とかはパソナのが詳しいので
ハロワチェック→うちでも求人しませんか→では求人票に細かく記入して→賢索くん登録
って感じでなのかなと思ってしまった。どうだろうか?

>>686
ハロワから引っ張ってくる案件はそんな感じみたい。
さらに、値切られてるから、条件が悪くなるケースもあるみたい

6/4(金) 20:00-24:00 賢索くんメンテ予定 これで IE8に対応(不具合対策)との告知
※「5日(日)より不具合解消」って、曜日も確認してないし・・・

土曜日も日曜日も一緒だろｗ

>>688
しょせん爺どものやることだからww

同じ案件がハロワとパソナに出ていた場合ためらわずにハロワ経由で
応募したほうが条件が良いんですね、良く分かります。

今日も案件が追加されてる。
年収を指定しないで検索すると、倉庫内作業で年収10万って、これは月収の間違いか。
ほかにも「対面試食販売」年収130万とかって子持ちは生活できません。

>>692
CAが言ってたけど、そういう案件って60歳過ぎの人の小遣い稼ぎのための
案件らしいよ。生活に困っている人のためではないらしい。

>>691
ここの営業は年収相場を知らないで取ってくるからね。
ノルマ達成のために、一件取ればいいやって話。
この仕事がこの相場で？っていうのがけっこうある。
採用された年収で自分たちの給料が変わるわけじゃないから。
逆に、エージェントは採用された人の年収に自分たちの給料が連動するから、
求人の相場が相対的に高くなる。　
だから、ここの連中も’他社の案件で探した方が’ってことになる。

>>694
エージェントやハロワだと毒まんじゅう喰う可能性がここと比べれば
低いのは間違いない。
エージェントだったら３ヶ月以内に離職されると金にならんし
ハロワだって労働基準局とバトルしてる会社の求人は載せない。
パソナの毒入上等で求職者に食わせる実例が>>661

短期採用を繰り返すような会社が混じってるのは間違いないよ。
他所（エージェントやハロワ）と揉めても、ここになら求人を出せるからね。
ここは、求職者の駆け込み寺だが、ブラックなどの会社の駆け込み寺でもある。

>>695
ハロ輪も毒まんじゅう多いぞ。空求人も多いし。
おれはクソナは見放してエージェントとしか付き合っていない。

ここも空求人混じってるけどなｗ

ここの案件じゃないけど、やっとの思いで就職決まって６月から行き始めたんだけど、
４日でイヤになった。前職を早期退職する時「残るも地獄、去るも地獄」と思ったが、
「入るも地獄」だった。もうこの世が地獄に思えてきた。死ねば天国いけるかな・・。

kwsk

>>697
ハロワに出せるのは毒まんじゅうとは言わん。少なくとも労基局で提訴されてないからな。
せいぜい腐ったまんじゅうレベルだから臭いで気付けば避けて通れる。
空求人は喰っても当たらんからまだマシ。毒まんじゅうは喰うと死ぬるぞ。

俺も見放してエージェントに頼んだら１月で就職できた。さっさと糞CAに見切りつけてｶﾞﾝｶﾞﾚ

ここは、ハロワにも出せなくなった企業の駆け込み寺でもあるからな

>>699

>残るも地獄、去るも地獄

そのセリフは私が上で書いた事だけど、貴方自身が本当に思われたのですか。

行った先が、どう合わなかったのかは分かりませんが、
下調べとかして行っても実際入ってみるまで分からないとこはあるでしょうね。

ネガティブなコメントを吐かないで、無理と思ったらとっとと辞めて次を考えれば良いだけの事です。
決してヘンな考えを起こさないでね。

終わってるよ、ココ。
ホント、ふざけている。

それをあたかも求職者が目線を変えないから駄目と言う。
てか、殆ど紹介案件無し。
テメエらの無能ぶりを棚に上げるのだけは超一流。

しょせん、月給制の書類整理の事務員だしな

>>705
オトコ・キャバクラ。

賢索くんで大阪技術系（ソフトウェアネットワーク）、
でひっかかったけど試用期間に年金とかつかないのはよくあることなの？
============================================
ワ○○ドサービス
増収増益です
【試用期間】あり(保険:労災以外の保険はつきません。
試用期間後は保険をお付けいたします。)
============================================

>>706
試用期間に保険つかないって、かなりブラックだぜ。
ふつうはありえん。

ブラック零細か？
保険のない会社まで引っ張って穴埋めしてるようじゃあなぁ
まさに何でもありな田吾作君だな

まー、試用期間で切ってしまおうって会社なんだろうけど

間違いなくブラックです。
大阪はわかりやすいブラックが多い

ほーｗ

ブラックマーケットか

パソナの実態を世に知らしめる良スレ
これから利用しようとしている方はよく考えてね。

後悔先に立たず

>>710
今は就職できたとしても試用期間を突破して正社員になるのが難しい。採用されても試用期間中は契約社員として扱うところが多いから。

契約社員だけはヤメトケ。
会社がいつでも首切れるんだから。
苦労しても契約社員じゃ、すぐにまた更に苦労させられるぞ

>>717
面接に行けば分かるけどいきなり正社員として採用してくれるところがないぞ。正社員として募集していても最初は契約社員としてやってくれと言われる。採用してからこいつは使えるか使えないかを判断するのではないかと思う。

>>718
ホント、じゃあ面接ってなんだよ?と言いたくなるよな。
面接で判断できないからとりあえず契約社員って感じだよな。
ようは面接官がバカ。

>採用してからこいつは使えるか使えないかを判断するのではないかと思う

それを試用期間というのだが

>>720
新卒のときは試用期間で解雇されるようなやつは全然いなかったが、中途の
場合は試用期間で解雇される奴が多いよな。という俺も試用期間で解雇され
たのだが。

契約社員だと試用期間で解雇しやすいからだろ。
>>719
面接官は自分と気が合う奴を採用するから。
面接官がDQNだとDQNを採用する。
ﾌﾞﾗｯｸ会社が多いのはそれが原因。

そんなに勝手に解雇できないんじゃないか？　
てか、試用期間で切る気で採用してたんじゃないか？
何て言われて解雇？

契約は簡単に解雇される。
おれもそのくちだよ。

あー、契約社員で試用期間って話か
そりゃーダメだ

みんなのために、そんな会社は是非この場で晒してほしい。

>>723
試用期間中にﾉﾙﾏを決められて達成できなければ解雇される。だからｽ-ﾊﾟ-ﾏﾝを求める求人がやたら多い。例えばﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験があるかなどね。

今は再就職で正社員になるのがもの凄く難しい。正社員になるのが簡単なら派遣社員など非正規雇用者が労働者の３分の1ぐらいになるほど増えていないよ。さらにその正社員の中でも賞与、退職金なしの名ばかり正社員の求人まである。まともな正社員の求人はほぼ無いんじゃないの?

３０代にものすごいスキルや経験、技術、能力を求めているような求人が多いね。
中には笑っちゃうほどの会社もある。こうした会社って４０〜５０代が無能な奴
ばかりの会社なんだろうね。高スキルの若手中途に会社を救ってもらおうとしてる。
当然、優秀な奴は逝かないからそんな会社はじきお陀仏なんだろうね。

＜連投すまん＞
　３０代、高スキルの中途採用しようとしてる会社は自らが自分たち
　を能無しと認めている訳だから恥ずかしいと思え。

まあ、
お宅みたいな安月給の零細企業に
そんな高スキルの人間が来るわけ無いでしょ
って言いたくなるような求人が多いのは確かだなｗ

あー、そういやあったな　そういうの。
初任給以下の求人案件。　ちょいちょい見かけるわ

パソナ「キャリア」で25歳以下の案件って何なの?高卒リストラ対象?

それから、NHKさいたま業務委託の案件、「はたらいく」では掲載終了、「マイナビ」では本日までの案件と同じ。
さすがのNHKだけあって委託なのに「医療給付」「休業補償」「餞別金」とかあるみたい。
でも、平均年収500万(月に1件でも契約なら15万+歩合)ってどうなんでしょう?

国民の敵になるような奴に答える口は持ってねぇよ

>>734
クソナスレなんだから
そういうこというなよｗ

>>722 >>726
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236044361/266-270

試用期間での退職 第25日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1261325593/

試用期間が突破できない
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1215261721/

おまいら、いい加減、スレチだぞ

またハロワ案件が、もう秋田。しかも掲載内容の Unix SBell って Unix Shell のOCR間違いのまま転載?。

>>729>>731
禿しく同委。

>>739
「Unix 滑る」って、ワロタwww

先日の面接のことですが、早く着いたので周辺ぶらぶらしてから訪問。
こちらですと案内されたら別のおじさんもパソナの案件プリント持ってた。
で面接一番、「こちらの求人をご覧なったかと…」と机の上には「タウンワーク」の拡大コピー。
お〜い、聞いてないぞ〜。っと家帰ってからあれこれクグったらありました、同じ給与案件が。

ワロタｗｗｗｗｗ

ここにいるみなさんは、元々どのくらいの年収で、最低どのくらいを求めているのでしょうか？
私の会社は2年程前から不振で、1年程前から早期退職制度を導入してるんですが、私の知る
限り辞めた人で1年も2年も無職の人はいないんですが。全てがパソナを利用したわけではなく、
自分で見つけたり独立起業したりした人もいますが、元々の年収が低いから（40代でも残業等
手当込みで、平均年収いくかいかないか。）少々悪い条件でも良しとしてるのかな。上の方で
年収300万ぐらいの案件しかないというレスがあったけど、基本給ベースでそのくらいなら、
今より少し下がるくらいなので、そんなに悪くないように思うんですが・・。

その程度の認識かｗ

>>744
またクソナのアホCAが書き込んでんのか？
役立たずのクズはとっととくたばれ。

>>744
君の言う「平均年収」とは何を言うのかね？　金額はいくらを想定している？

40代で総年収で400万ほどあれば、今の時代いい方だと思いますが・・・。

ＣＡうぜえ
きえろ

なんだ？
ＣＡが残業してんのか
くずは消えろ

生活保護の受給方法でもレクチャーしたほうが受けそうだなｗ

【大阪】「タダでもらえる金はもらって当然」 生活保護費詐取で逮捕、起訴の中国籍夫婦
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275920798/l50

>>748
400万って修士卒の初年度年収程度じゃねぇの？
40代で400万って15年間何やってたの？

まあそれでもクチがあるなら
つなぎのつもりで行くのもアリかも知れない。
空白期間を長引かせるよりはいいような。

ただし糞ナ以外の案件でねｗ

>>752
すまん。

まぁまぁ・・・・
ワープア寸前の>>748には、いい会社だよ。　この会社の案件は。

クソナのＣＡの職務内容は年齢５０代で
年収２３０万位が妥当だなｗ

昨日ハロワで検索して求人票印刷したが60人待ちだったのでとりあえず帰ってきた。
家で会社情報とか検索してから賢索くん見たら同じ会社・内容の案件があった。
こういう場合はどちらから応募した方が採用確率が高いのだろうか?変わらない?

また昨日登録の薬局の複数案件もハロワ求人と同一内容。いい加減「ハロワ案件」って表示しないの?

ここにいる人って、他のエージェント使ってないの？
744や748への反応や態度を見る限り、
ハイスペックで高給取れそうな人が少なからずいるみたいだけど、
そう言う有能な人は他のエージェント使えばすぐに決まる気がするんだが。

>>758

>そう言う有能な人は他のエージェント使えばすぐに決まる気がするんだが。

有能な人なら在職中にエージェントを利用して条件の良い会社に転職するだろ。
エージェントにはノルマがあるから在職中で有能な人しかまともに相手にしない
と思うよ。エージェントのスレを見たら在職中で有能じゃない人の場合はここと
同じようにブラックに押し込むようなことをやられている。離職している人は登録
さえ断られている場合もある。それに有能な人なら会社にとって必要な人材な
わけだから早期退職をさせられないのでは？会社から見て今現在有能では
ないと判断されているから早期退職をさせられているのでは？

エージェントを利用しようと思っている人はこれらのスレ
で質問してみたらどうだ？


【リクエー】リクルートエージェントで職探し25
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271313996/

【USENの子分】インテリジェンス【DODA】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/

>>758,759

おまいらって、マジで頭悪そうだな

>>761

>おまいらって、マジで頭悪そうだな


正論を言われて返せる言葉はそれだけか！？
お前は具体論を出して反論することはできないのか？

具体論を出すも何も、いっぺん社会に出てみろよｗ
それでその文章をもう一度書けるかどうかだよｗ

皮肉のつもりだったんだが、
伝わらなかったようだなｗ

>>764
かまってくれる人がいないの？

>>762
おまい、あっちこっち書き込みしすぎ。

具体論って単語を使ってる時点でおわってるｗ

>>765
かまってくれてありがとう

もうみんな無能でいいよw

ＣＡに応募する先の業界の状況や、職種、必要とされる技術などについて尋ねても
ほんと、何にも知らないんだよね。
提供されても、新聞に出ている、すぐネットで見つかる程度の情報。
パソコンの操作もとろいし、
ここのＣＡは、元の会社でも役に立たない人間だったと思えるよ。
通じている得意な業界もない、技術も知らない人が
ＣＡとして存在していることが信じられん。
ＣＡやっている寄生虫みたいなやつらのせいで、日本はダメになったんだろうな

農業でもやるか・・・。
けど、ここが紹介しているのは、現代版の小作人だろう。

パソナって糞だなｗ
あなたのキャリアで紹介できる案件はありませんって、
就活初めて半月で、内定ゲットしたぜ。
ハイスペを企業に紹介するだけで、たんまり歩合がゲットできるなんて
ボロい商売だな？ミクシーの釣りに騙されて損したぜ。
電話して情報廃棄して使えねえなお前らの糞会社の
社会的価値あんの？って思いっきり言ってやりたいぜｗ
リクルートより小さい癖に殿様商売してんじゃねえｗ

まぁなんて痴的な文章でしょう（禿藁）
隅田川か荒川の河川敷に移住して農業やるのが内定したんですね！
おめでとうございます！！！
携帯が普通になる前に退会の意志を伝えていただけると助かります。
就農で１名押し込めますのでｗ

>>773
パソナ糞工作員活動乙ｗｗｗ

　　 /.:.:.:.:.:.:;.:.:.;.:.:.:i.:,へ:.:.､:.､:.:.:.:ﾞ,
　　　　 /.:.:.:.:.;.:.:.!:.:.|:.:l.:|.:{　l:ﾄ;⊥_!:.i:.:.:i
.　　　　l.:.:!.:.:.:ｌ.:.:|!:,ィﾁ厂i|　|l | 」_「ﾊ:.:.l
　　　　 !.:|.:/.:.{:l.:lﾍ |!- ﾐヽ　　1::d〉ヽ:.ト
　　　　 ｌ.:!/:.:.;;}:l:.:lYち::::!　　　,｀´,,　ﾚ⌒ヽ　 , - ､　　おじちゃん 一生
　　　　>'ﾇヽf　ﾊ:.ｌヽ ｀ﾞ´　 _.. -　 　 i　　 ! /　　 i　　　　ホームレスのままでいいの？
　　　　Yl::|Yヽ､ｷi:ｌ 　'''　　l　　| 　 ｲ:! ｜l/ /　 ﾉ
　　 　 ﾉ|::| !N:.:.:.:.:＞-_ .＿ゝ-_ イl|::｣　| |! ﾚ／
　　　　｀l:::´j:.|z<ﾘ〈rー―ｔｺ'￣ 〉‐y´　　　　｀ヽ
　　　　　'yVノ_ﾞゞｯ.ヽ,　／Fiヽ､人ｌ 　’　 　 ・　}
　　　　　　　}　 ｀ヽｷ Yﾞｲ |~i,_..ィﾞ ヽ、　ｘ　_ _.ノ
　　　　　　　〉　　　ゝﾒーｲ卅　}　 , '7｀ ｰ 'ｪ ヽ
　　　　　　　ｌ　　 ＿＼　｀ﾞッﾞ´　 /./　　　 |三〉

>>770
インテやリクエーだとそんな誰でも知っている公開されている情報だけじ
ゃなくて、「コンサルタント・レポート」とかいうCAが足と人脈でで集めた
生の声があって、社風とか待遇とかがわかるようになってるんだよね。

>>776

それでインテやリクエーを利用して自分が納得できる
会社に就職が決まったのか？

>>776
パソナだと新進気鋭のCA達が気合を入れて調査した自信を持って
勧められる案件を紹介するから安心して応募できるんだよ！
>>661みたいに労働基準局と係争中の根性がある黒い会社をちゃんと
紹介してくれるんだ！
他の支援会社が手を引いても我が道を逝く。求職者なんて完全無視！

そこに痺れる憧れ（ry

まあ、あの歳でＣＡとかやってる時点で、
元会社の不良資産だったことがはっきりしているが、
相手をさせられるオレらにとっては悲劇そのもの
元会社もああいう高齢のクズを安易に社会に放出しないでもらいたい
年収100万程度の嘱託で囲っててくれ

昨日の新着に「近○設○」発見。←超黒だよね。以前には「ファ○スト・・・」もあったけど。

それとハロワ行って壁に掲示してあった新着の求人票もらってきたのたが、帰宅したら賢索くんにも載ってた。
さらに調べてたら内容変更があったようで交通費が制限なし→上限ありに変更されてた。なんだかなぁ。

パソナキャリア等の転職エージェントは学歴や職歴が悪いとサポートしてくれないのですか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1424709344

転職エージェントについて経験者の方に特にお聞きしたいです。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1324812268

転職サイトのパソナキャリアとDODAってどうですか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1427989214

転職について 現在、人材会社はパソナキャリアとインテリジェンスとリクルートエージェントに
登録し、ネットではリクナビＮＥＸＴとｅｎジャパンに登録しました。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1334367258

パソナキャリア？？ってどうなんでしょうか？無料の転職支援サービスみたいなのですが。。
ランキング１位でした。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1026586600

パソナキャリアの有効的な利用法ってありますか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1327088148

パソナキャリアに応募した以下の長いメールがきました。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1335579308

転職エージェント比較.COM
http://job77.net/

>>779
求職者の元いた会社の人事の人間が数年後にいたりしてなｗ

>>782
おれの元いた会社もうじきつぶれそうだから十分ありうる。

　　ボケーっとしてる使えない人事の奴らだからクソナCAの素質十分あるｗ　

俺たちをアホナキャリアに売り渡す交換条件が、自分たちの将来の身分の確保。
十分、ありうるわなｗ

竹中も南部も叩けばほこりまみれのうさんくさいのがトップだから
会社自体うさんくさく思える。

みんなもう就職するのを諦めたの?

学会企業はこれだから困るんだよな

>>786
そんなことはないが、これだけ書類選考(20連敗くらいしてるかも)で落ちて
いると鬱になってくる。
パソナ紹介案件だからと有利なわけでもないし。

そうなんだよ。
求人出す企業も、とりあえず無料だから出しておくかっていうのも多いみたい。
その程度の求人。

>>788
連敗していることをCAに言ってもただ多くの会社を受けるようしか言われないからな。

午前の賢索くんチェック終了。スタッフサービスの派遣案件が目に付くが、応募したい案件が今日も無い。

>>790
バックオフィスで笑いモンにされるだけだぞ

確かに、クソナは求職者を笑いものにする体質だなｗ

受付のお姉ちゃんにもﾊﾞｶにされたようなﾆﾔついた目線で見られた時は頭にきた。CAの野郎受付のお姉ちゃんに悪口を言っているだろ。失業しているからって舐めるなよw
ﾊﾞｶﾔﾛw

>>794
CAって、たしかに失業者だからってバカにしているのが見え見えな態度だな
。口のきき方も教師と生徒みたいいで、「教えてやる」雰囲気が出ている。
こっちは客なのに会釈一つしないし。「おお、元気か!」ってCAに言われた
ときは「はぁ．．．まぁ」と思わず答えたよ。

やっとパソナから逃げられた。当たり前だがパソナ以外の案件で就職決定。
前職＋αの年収と勝手知ってる会社だから運がいいのかもしれんけど。

1年コンタクトしてて思ったこと。
時間と金の無駄。それだけ。別にドリンク飲みに逝くなとは言わんが
どうしようもない案件と地雷だらけだからお奨めしない。このスレでも地雷踏んだ
話が出ていたが実際はもっと多いんじゃないか？

ほんと、無駄だよな。
パソナ使わず、割増一時金もらってりゃよかった

ウチは再就職支援一択だったよ。orz

>>796
氷山の一角でしかないからな
実際には、嵌め込まれてるとも知らずに消えていった連中も多いだろうし。
まー、それはそれで幸せなことかも知れんがｗ

>>798
俺もそうだった

再就職支援会社に委託すると、再就職成功の際、元の会社に金が下りるから
会社としては、ここを使わせたがるんだろうな。
また、そういうこともあって、’自分の足やコネで再就職’しても、
アホナキャリアは転職実績としてカウントさせるのだろう。

>>795
ここの客って、リストラする企業だよ。
求職者じゃないよ。

>>800
たしかにそうだよな。
リストラした企業が金を払っているわけだから。だから求職者をじゃけにして扱っているのではないか思う。じゃけにしてもリストラした会社からはクレームがこないわけだら。

この会社一択だったら、会社の人事に文句言えるが
選択で選んだなら、’あなたが選んだんでしょ？’で終わり。

>>799
終了届に就職先記入しないかずっと退会しないと元いた会社に
金が行かないってことか？
パソナからバックする形で入金されるとすると他で決まったらパソナ丸儲けだなｗ
前の会社に入金があるのも癪だしなぁ・・・

アホナからのキャッシュバックじゃなくて、役所からね。
アホナがベロ以外、出すもんかよ。
逆さに振っても、何もださねーぞ

よほどの年寄りでもない限り、割増金の上乗せが選べるならそっちの方が
いいってことだ。

アホナのいい加減なサポート　＋　自分で苦労して再就職　＝　元会社に役所からキャッシュバック

職務経歴書の作成アドバイスなども、ハロワと同程度か、それ以下。
他のいくつかの転職支援会社でアドバイスもらったほうが、
良い書類が作れるし、書類通過率も高くなる。

無礼で、無能なパソナＣＡの相手をしてストレス溜める分、
パソナ利用者にはマイナスの効果あり

>>805

職務経歴書の作成は転職サイトを見れば作成方法が職種別にあるからね。
普通はそれを見て自分で作成できるぐらいの能力がないと駄目なんじゃ
ないの？エージェントを利用しなくても自分で転職サイトで職務経歴書の
作成方法を調べて職務経歴書を作成し求人応募して書類選考を突破
する人もいるだろうから。　あとエージェントにわざわざ登録しなくても
定期的にマイナビなどで開催される転職フェアに行けばエージェント
の個別相談コーナーがあり当日予約でエージェントに転職相談や
職務経歴書を持参すればその場で添削してもらえる。

>>806
読みにくい

読みにくい職務経歴書は読んでもらえないな。

>>806
「、」がないので、読んでいて息苦しいww

空白期間が長引いてしまっているので、
今応募している何社かの中で最初に内定をくれたところに入ってしまおうと決意した途端、
よりによって糞ナ案件のところだけが内定をくれたわｗ
悩むｗｗ

今回の職種はデスクワークで（前職は技術職）直接経験した職種ではないし、
小さな会社なので年収は前職の２／３以下なんだが、
次の転職を見据えて、これ以上空白をいたずらに増やすよりは、
例えわずかでも経験やスキルを積んどく方がいいかな、と思ってるんだけど、どう思う？

求人を出してる企業から見て、求職者が例えば一年どこかに勤めてたのと、一年空白だったのと、
どっちがいいのかね？

どっちも変わらん。

>>810
一年も空白はまずい。どこでも勤めていたほうがまだ印象はいいと思う。

今朝の新聞折込でパソナの新卒未就職支援Proj社員の募集が「アイデム」に掲載されてた。
急募35人、雇用期間:最大来年2/28まで、給与:新卒172,500など。さまざまな研修として実務研修も。
「千葉県内において3,000社以上の企業と取引のある パソナ だから貴方のご希望にできる限り沿った企業が紹介できる」
なんて書いてあるが、再就職支援対象の求人もこれぐらい集めてきて欲しいと思うんだが・・・。

＞雇用期間:最大来年2/28まで

らしといえばらしいなｗｗｗ

以前にこの事業関連と思われる求人があったので確認した時は「対象が50歳以上」と断られました。
また市役所の緊急雇用のデータ入力も3/末まで、失業給付以下の月給(時給で合計)だった。

受けた会社を全滅している人いる?

ノ

>>816
ほぼ全滅中。
書類とおったのが、21社中2社。

>>818
このご時世で2社通るだけでも凄いと思う。

なんだかね
パトラッシュ　僕、もう眠くなってきたお

今日は､ちびまる子ちゃんとサザエさんを見て元気を出そう。

>>819
しかしそのうち1社は一次面接で速攻でお祈り。
もう1社はまだ生きているので、こっちでなんとか決めたいね。

ここ経由のお祈りは一々CAに問い合わせしないと返事が無いことが多い
ハロワ経由より確率高いような感覚だわ。
ブラックやいいかげんな企業が多いのかCAのところで停まっているのか
両方というのが実態だろうな。

そうだよ
ＣＡって言うより、営業担当のところで止まってる。
ＣＡは問い合わせをしてるだけのメッセンジャーボーイだよ。

ＣＡ’企業からの返事はまだですか？’
営業’まだです’
ＣＡ’ＸＸＸさん、まだだそうです。’

これが連中の仕事っぷり。

>>824
あ〜ぁ、言っちゃったww

６０歳超えていた場合、どれくらいの給与が平均値なのかな？

千差万別

>>827
平均値はひとつしかないだろww

それにしてもまぁ・・パソナがまともだとかここ経由で就職した話が
一つも無いのも凄いな。就職したもののブラックで逃げ出した後で
嵌め込まれたのに気が付いたとかだもんな。
一択でここに送り込まれるのはブラック再就職支援を受けられるって
ことでFAかね？

本人が気づいてないなら、このスレも見ることはないだろうしなｗ

>>828
平均値が意味をなすのは、新卒採用時の初任給ぐらいだよ
６０過ぎは、天と地ほどの開きがあるから、意味をなさないわなｗ

>>825

　　　＿_
　 ／ ： 》：、
　（ ===○=）　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （づ　⇔）づ ＜　 なぁに？
　 ｜ ｜　|　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>828
60才
役員クラスレンジ：800万-1800万
嘱託非技術者：150万-350万
アルバイト：100万-150万

<参考>クソナＣＡ：650万-850万（貢献度130万程度）

さすが、竹中が会長になっただけのことはある糞会社と
いうことはわかった。

アホナの高齢者ＣＡは明らかにもらいすぎなんだよな。
その半分でもいいだろう。
何もしないし、できてないんだから。

>>825
「お客様満足度」「成約件数」などをCAのMeasurementにすべきなんだよ。

いまどきこんなに成果主義に反する職業も珍しい。求職者とお茶飲みながら
雑談していれば金もらえるんだから。
中卒かバイトで十分な気がする。

>>825
じゃなくて、
>>835
だった。

スマソ。

>>836
その縛りはいくらかはあるみたいだよ。
だから、新入りの求職者に対しては、アプローチかけてるＣＡもいる。
問題は、何らかの事情で長期失業状態になった求職者へのフォロー体制はないから
放置ってことになる。　長期失業者救済は、彼らの業務目標の中に入っていない。

【政策】日本は次なる危機を待ち望んでいる=竹中平蔵・慶大教授 [10/06/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276009500/

ここってスペックが高い人専用なの？？
外資多いよね？

多いか？？？
業種によるんじゃね？

スペックがどうこうよりも最近は要経験とか要資格みたいなのが多い気がする。
給与も600以上とかあるかと思えば時給で年収にして100万台とか差が激しい。
やはりパソナ「キャリア」だけあって定年前とかスペック持ちでないと再就職できん会社かも。

>>842
再就職だから要経験になるはしょうがないよ
未経験歓迎なのは、新卒（含第二新卒）か飛び込み営業だろう
ただ、要資格は中高年にはきついだろうな。

電気回路系みても経験5年以上で大手企業しかなかったよ

案件極小＆腐敗案件極大だからこんなところに拘らないで
間口を広く開けて動くのが吉。
退職時に選択できるなら退職金の上乗せを希望すべき。
一択ならorzでご愁傷様だなｗ

今日も回転寿司案件が回ってた

CAと面談をするときのためのﾁｪｯｸｼ-ﾄをつくってCAを項目ごとに評価している人はいる?

どんなチェックシートだよｗ
Ｘばっかりになるのが、リーチミエミエだろｗ

面談は30分の頃もあったけど、1時間かけていってフリードリンク飲んで世間話して10分でさよなら。
ハロワの活動実績になるとか聞いたりもするが、今では空実績みたいな感じですかね。
それとチェックシートがあったとしても何をチェックしていいのか、チェックできるのかさえわかりません。

面談に行く前に話す内容をまとめて用紙に書いてから行くようにしている。

【調査】就活中の大学生、ＰＣスキルをアピールしても効果薄？　学生と企業に認識ズレ★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276728362/

パソナが何にもしないで怠慢なら、前いた会社の総務でも人事担当にでもクレーム出した方がよい とにかくなにもしないのだからな！

>>852
人事の人か？
それやっても、次のリストラ時の値引き材料にされるだけで、
潤うのは元会社だけだよ。

パソナのパソコンルームで一緒になった人が言ってたけど、その人の会社の
早期退職者の転職状況がひどいので元いた会社の人事からパソナにクレーム
が入ったらしい、
パソナは「○○社・支援強化プロジェクト」とかいってミーティングを１回
開いたがその後の具体的な支援活動は全く変わらずだったらしい。
何するにしてもうわべだけ、おざなりなパソナだ。

言われて修正できるぐらいなら、とっくにやってると思うが

やたら客先常駐の仕事をすすめられる．．．
（どこも年中募集してる会社ばかり）
そこしかないってことですかそうですかorz

>>854
>パソナは「○○社・支援強化プロジェクト」とかいってミーティングを１回
そんなプロジェクトがいくつもあるのが、クソナ品質ww

おれの会社も数百人単位でクソナに世話になっているからその「○○社・支援
強化プロジェクト」が作られたらしい。

>>856
特定派遣？

とりあえずハロワに求人出してる会社にアプローチしてるよな 営業力無し ブラックの全保連 日本ファクターなんか出てたな 金取ってんだから、まともな会社から案件取ってこいよ！

>まともな会社から案件取ってこいよ！

今は、まともな会社の求人案件は全求人の中でどのくらい
あるの？どう考えてもほとんどブラックだと思うけど。

>>856
偽装請負？

>>860
>今は、まともな会社の求人案件は全求人の中でどのくらいあるの？

ねーよ 給料未払いで退職させる企業紹介することはあるけどな。

１９９０年にバブルが崩壊してから２０年経ったがその間に
まともな景気・雇用回復をしていないんだものな。
まともな会社の求人そのものが無くなっているわけだよな。
まともな会社ほどなかなか人が辞めないから求人募集をしないん
じゃないの？
市場に出回っている募集要項を見ても正社員と書かれていても賞与
なし、退職金制度なし、給料が半端じゃないほど安い、激務、やりたく
もないような仕事、そんな求人ばっかりじゃん。

>>856

客先常駐の正社員だと派遣よりきついからな。
それになまじっか正社員だから待遇が派遣並
みで正社員並みの責任を取らされる。

>>863
＞まともな会社ほどなかなか人が辞めないから求人募集をしないんじゃないの？

そうだよ。
不景気時の求人なんて、出てる求人のほとんどが補充要員（増員ではない）。
じゃあ、なんで辞めるかって理由がｒｙ

ﾘｸｴ-やｲﾝﾃが主催しているｾﾐﾅ-に行ったことがあるけどｴ-ｼﾞｪﾝﾄのどの講師も「会社を辞めた人間には仕事を選ぶ権利ない!!」と言っていたのにはｼｮｯｸだったな。むしろ彼らが存在しているから会社を辞めた人間の転職先がなかなか決まらないのかな?

↑ＣＡの声

>>866
何じゃそれ！
本当の話ならそいつに”お前こそはこの仕事に向いてないから直ぐ辞めろ”と言ってやれ。

釣られるなよｗ

これだけ評判悪いのにここ一択で使う会社がけっこうあるな。
退職金の増額とか選択肢を与えない理由は何だ？
委託する企業の人事担当に裏金でも渡してるのかと疑いたくなる。

>>870
大手（大規模なだけ？）で、ネームバリューがあるってことじゃね。
全国展開もしてるし。　後は、引き受け時のコスト問題。
キャッシュバックも絡むから、再就職率も。

評判が悪いっていうけど、このスレを見た人はわかるけど、
大多数の見てない人には、それすらわからないよ。
ただいらだってるだけって人も多いはず。
ここへｐｃからのアクセスも遮断するようになったし。

例えば、　退職金の増額＝アホナ委託料　なら再就職時の補助金支給がある分、
こっちを選ばせたいはず。　ここのサービスに不満てんこもりでも、ほとんどの人は、
再就職するからね。　正社員でなかったとしても。

ニートは子供作った親が悪いよな？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/loser/1158709241/

>>867
このｽﾚには他の会社の転職CAも書き込んでいるの?最近やたら他が使えるような宣伝が多いから。

他所じゃなくパソナのＣＡじゃねえの？

他の会社のエージェントなんか見てねえよｗ
仕事しねぇ暇なクソナＣＡだけ

>>874
少なくとも、他社エージェントは収益構造が違うんだから再就職に掛ける気合いは
ここより、数段上だろｗ
ここは、求職者とは利益相反関係にあるんだし。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271313996/164
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271313996/198
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271313996/447
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271313996/460-461

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/96
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/264-266
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/280
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/309
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/315
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/413-414
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/586-589
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/610
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/614
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/619
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/633
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/640
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/678-680

なんか他社でも似たようなものだな・・・・・・・

程度の差だよ
この業界は、どこも似たり寄ったり

少なくとも、他社エージェントは、フリーペーパーや週末の新聞折込チラシからの
紹介はないだろ？ｗ

>>880

>少なくとも、他社エージェントは、フリーペーパーや週末の新聞折込チラシからの
>紹介はないだろ？ｗ

他社エージェントのスレでハローワーク、フリーペーパー、週末の新聞折込チラシ
などの求人を紹介されたか聞いてみればいいよ。利用者が多く集まっているわけ
だから。
　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271313996/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/

該当なしって出たぞｗ　とりあえずは。

>>882

他社エージェントのスレで 質問してないじゃんｗ
↓

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271313996/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/

他社なんかどうでもいいよ
クソナのＣＡは暇だなぁｗ

>>883
なんで人にやらすんだよｗ
自分でやってこいよ
んで、否定文でも何でも乗っけりゃいいだろｗ

クソナのじじいCAはあんなに仕事しなくてもわかるが、たまにいる若手の
CAってあんなに楽で頭のいらない仕事していたら使い物にならなくなるって
わからんのかな?

>>885

はいご希望通りｗ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271313996/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238431383/

>>886
すでに使い物にならなくなっｒｙ

>>887
自分の言葉で聞かんかいｗ

>>888
はははは、そうか。もう若手も使い物にならなくなってるかww

下は上に倣うからねｗ

書き込みが減ったな。
みんな生きているか?

死んだ・・・・

全滅して
かなピーww

おれも死んでる。

書類が全然通らない。4月以降で2社だけ。

家に居ずらいので梅田のパソナに
（PC利用で）よく通っているのだが、
毎日のように新規のガイダンス
開催しているかんじですな

心なしか最近は混んでるような気がする

>>895
おれも梅田組だが、面談を完全にシカとしているのでここ2か月ほど行って
ない。

関東だが、掲示板にやたら

　　セカンドライフ・独立　　

の文字が目立つ・・・・・

>>毎日のように新規のガイダンス開催しているかんじ
>>混んでるような気が

パソナ利用が半年越え確定なのでプレッシャー
感じる今日この頃（早く就職するよう）

実際、ブラックをしょっちゅうすすめられるし

>>898
しかもブラックと知らずにクソナは勧めている。
とにかくあいつらは無知だし、なにも調べようともしない。

たしかにブラックだと内定を取りやすい
から積極的に薦めてくるんだろうけどね
早くパソナから追い出したいだろうし．．

長く置いておいても、一文にもならないからさ

>>901
でも、長く置いておいても誰からも文句は出ないwww
ま、たまにうるさい求職者(おれ?)はいるが、基本的にみんな泣き寝入りだ
し。

だから「厳しいんですよね〜」「案件なくてね〜」が口癖。
やる気全くなし!!

田吾作くんの求人案件もループしてるけど、求職者もループ（戻ってきてるしｗ）してるしなｗ

>>903
クソナがテキトーに突っ込むから(ーー;)

基本、ＣＡには厳しくあたるべし。
素直に従う必要なし

>>905
厳しく当たっても、馬の耳に念仏、馬耳東風。

面談時、テーブルの下のＣＡの足が伸びきってるのは。。。。。

>>906
CAに関して言うなら　馬鹿の耳に念仏　だね。
　CAは馬以下。

ブラックに行くのは職歴汚すだけ。
人生の汚点になるのでやめといたほうがいい。

クソナに行ってきたら、CAが「サッカー観てたから眠い」だと。

はかやろー!!って怒鳴りたかった。
観るのはかまわないが、三時半からなんだから先に寝とけよ!!　ホント、頭
わりいやつらだ(ーー;)

そう言った事を平気で抜かすのはここのスタッフが如何にクソかが分かるな。

>>911
そうなんだよな。CAは朝のちょっとした挨拶のつもりなんだろうが、こっち
はピリピリしてるので逆効果。おまけに、ちゃんと案件してるのならそうい
うことを言われてもまだ笑いごとで済ますのだが、そのCAは12か月で3件し
か案件の紹介がない。まず仕事しろっての!!

ここのＣＡって、緊張感ってものがないよな。
なんか、お気楽ハロワ職員と通じるものがあるぞ

>>913
禿しく胴衣。

お仕事こんにちはの職員もなぁ、あれどうしようもないよな。ま、契約社員
が半分くらいいるらしいからしょうがないよ。

ハローワーク経由で面接し不採用の直後
にまったく同じ案件が田吾作くんに。
たしかにＣＡに受けて落ちたこと話したけど。

自分は賢索くんで毎回、関西の技術系（ソフトウェア、
ネットワーク）で検索してるのだが、

たしかに言われてみればハロワの重複（というかコピー？）
は多く感じる。半分？いやもっと多いかな。

検索くん？

正式名称は、　田吾作くん　ですよ
吾兵衛さん　でもいいですが

このスレでCAの文句ばかり書いていても
自らのモチベーションを落とすだけだと思います。
私自身はCAに対して、職探しの熟練プロだと信じて
礼節をもって接するように心がけています。
皆さん、お互い頑張りましょう！

＞私自身はCAに対して、職探しの熟練プロだと信じて


ここ、笑うところでいいのかな？

>>919
違います。

笑うところは、

>このスレでCAの文句ばかり書いていても
>自らのモチベーションを落とすだけだと思います。
>私自身はCAに対して、職探しの熟練プロだと信じて
>礼節をもって接するように心がけています。
>皆さん、お互い頑張りましょう！

です。

全文じゃねぇかよｗ

結局あれだ、ＣＡが結果を出した報告がこのスレになって１件もないんだから。
無調査でブラックに放り込んだ報告はあったけどなｗ
普通の会社でセールスが何人もいて成約0だったらそいつらは無能と呼ばれるだろ？
こいつらはプロどころかアマ以前だぞ？

だって、連中の仕事っぷりを見てればわかるじゃん。
単なるルーチンワークしてるだけだもの。

ネジ締工ていどの仕事しかしてねぇーわｗ
あれで、年収６００ｗｗｗ

>>923
禿堂。

でもネジ締工のほうが仕事してるぞ。少なくとも汗は流している。
クソナのCAは冷暖房完備のデスクワーク。

ライン工のが、働いてる実感はあるだろうな。
ＣＡは、ただ喋ってるだけだな。

この会社のCAは求人の発掘までしなくてはならないので
たいへんなのですよ。
大雨の日でもハローワークに日参されたり
休日にも関わらず新聞の求人欄を切抜きされたりと
利用者の為に奔走されているのです。

おおお
そりゃあ、大変だなぁ
コンビにに買い物に行ったら、かならずフリーペーパーも持って帰ってくるってか

ここのアホCAどもが死ぬよう祈ることにした。

国滅んでアホナ栄えるってなぁ

上から読んできたが、ホントそのとおりだよなぁと激しく同意。

こんな企業が世の中に存在することが信じられん。社員のやってることは
成果を全く問われない「ままごと」だし、業務・業界知識は全くなし。口
癖は「厳しいですね〜」「いい案件ないんですよね〜」。それで済んでし
まうところがまた恐ろしい。

おれはクソナに登録してそろそろ18か月目だが、もうここ7〜8か月間面談
には行ってない。月に一回くらいCAから「いかがですか?」とメールが来る
が、完全無視。18か月で紹介された案件が3件って舐めてんのか?と思う。

＞月に一回くらいCAから「いかがですか?」とメールが来る

それ、ＣＡ連中の月次報告書のための釣りメールだからｗｗｗ

>>931
そう思ったので完全無視(^^)v

みんな、
もっとＣＡに、厳しく対応しろよｗ
きつく言わないと、テキトーに処理されるぞ。

無能なCAにいくら厳しくしても限界がある。
時間の無駄だと思う。

>>934
胴囲。あいつらは「糠に釘」「馬の耳に念仏」。

だいたい、クソナのCAなんかバイトか派遣で十分なんじゃねえの?

本来なら俺が就職活動の方法についてガイドを受けるはずなのに、なぜか
俺がやつらに案件の開拓の方法を指導している始末だ。アホくさ。

「糠に釘」「馬の耳に念仏」

というより、こっちの言ってることが理解できてんのかね？
後で確認すると、話がずれてたりするんだが。

毎月、定期的に面談してない奴はごきげんようメールに気をつけろ
あれは、連中が報告書を書くためのネタ探しメールでしかないからｗ

アホな奴は、’ＣＡが気に掛けてくれている’とか勘違いしてそうだがｗ

元IBMの人元気かい？

アホナCAの無能ぶりをもっと世の中に知らしめる方法はないものか？

半年以上電話もメールも無視している俺の報告書ってなんて書かれてるんだろう？
電話に出ないのはサービスする側に問題あるのではと考えるのがまともな会社じゃないの。

>>939
たしかになぁ。
二ちゃんじゃ埋もれるし、「しょせん二ちゃん」となってしまう。

クソナとのつながりは、”ごきげんようメール”　や　”ごきげんよう電話”　しかない。
報告書書かないといけないのは、わかるが、もう連絡してくるな。
うっとうしい。

>>940
応募書類作成中とか書類選考中とかｗ　おそらく〜中とｗｗｗ

>>939
ﾊﾟｿﾅって公明党と関係があるんだっけ?

>>944
南部は創価学会員という噂あり。

賢策くん、ハロワークと重複しているのが多すぎ
（自分の希望職種だと６割くらい、いやもっとあるのかな？）
なので、検索条件を指定する画面に「ハローワーク案件を除く」
のチェックボックスをつけてくれ。

俺の知人で、鬱病で退職して無職20か月目、というやつがいるが就職できる
と思う? ちなみに年齢は30代半ばくらいで、就職活動は全くしていない。鬱
病療養という名目のもと遊び暮らしている。

俺の感覚だと、無職1年以上の奴は年齢問わず相手にされないという気が
するが。

>>947
そんなに頑張って他人にかまうあなたの感覚はおかしいでしょう。

>>946
あーた、そんなチェックボックスを設けた日にはｒｙ

お仕事こんにちはで「草刈り　時給800円」というのを見つけた。

さすがにこんなのは研削くんに載ってないなwwwww
パクりまくりのクソナも最低限のプライドはあるみたいだな。

>>950
今日の登録案件で、時給制800円 ってのが数件見つかった。結構あるみたい。
げっ、全国で検索したら鳥取で時給660円・年収55万ってのがあった。

で、さらに九州の案件で入力ミスだと思うけど「5t運転・年収20〜30万」や「経理・年収16〜25万」とかある。
↑絶対に「月収」のまちがいだよね、フル勤務だし。ちゃんと登録前にチェックしろや!!

ここの求人情報の誤植は、探せばけっこうあるみたいだな。

あんなにヒマで誤植って．．．．もう死ね＞クソナ

サッカーかテニスの見すぎで、寝てないんだろｗ

’　私は寝てないんだよ！　’

という名言が歴史に刻まれているからなｗ

CAから届いたメールの最後の一行。

「ご紹介できるものが出てきましたらご連絡させていただきますね。」

「ね」って何だよ!! 「ね」は余計なんだよ!!
これが大人の業務上のメールかよ?wwww　お友だちにメール出している感覚
なんだろうな。やっぱりあいつら遊び半分なんだよなぁ。

’ね’の後に、ハートのマークがついてないだけいいだろｗ

http://livedoor.blogimg.jp/yoyogi7/imgs/5/a/5a0b9520.jpg

コレでも見て、おちつけ

>>956
男のCAなんだから、そんなのついてたらコーヒー吹くわwww

>>935

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::/::::/ .:::::/::∧ 　 　 　 ヽ｀'ー---　、 　 　 　 　 　 ／.::::／:::::::::::|::::::::: 　　　　何の役にも立たないＣＡと比べるなんて！　
/:::/ .:::::/.::/.::.ヽ 　 　 　 |:::::::::; -‐::::.ヽ　　 　 　 ／.::::／:::::::::::::::::|:::::::::
::::;' .:::::/ .::ｉ:::::::::.＼　　　 !:::/7:::::::::::::::::ｉ　　　 ／.::::／:::::::::::::::::::::::|:::::::::　　 あやまれ！！
.:::! .:::/ .:::::!:::::::::::::/＼　　Ｖ〈::::::::::::::::::::| 　 ∠:::::／:::::::::::::/.:::/::::::|:::::::::
::::|:::/ .:::::::l::::::::::::/.::::::.＼　＼ヽ､＿／/　　　　/::::::::::::::::/::::/|:::::::|:::::::::　　 糠にあやまれ！！
::::ﾚ' .::::::::/::::::::::/.::::::::::::::.＼　｀'ｰ--‐'　_,. ‐'"/.::::::::::::／.::::/::|:::::::l＼::::
:::::::::::::／.::::::／.::::::::::::::::::::::.｀'ｰ--‐''"´ヽ　／.:::::::::／.:::::／::::|:::::::|　 ＼　　釘にあやまれ！！　　

>>958
そのＣＡは、日ごろのネカマのクセが抜けないんだろうｗ
察してやれやｗｗｗ

>>950-951
しかし全体的に年収200万以上〜300万以下
の案件ってむちゃむちゃ多いなあ
そんなので掲載件数穴埋めせんでも．．

ここは20代の利用者なんて少ないだろうに

俺はパソナのCA　西田清彦を永遠に許さないだろう

とんでもないクズ野郎だこいつ

>>962
具体的に何をやらかしたから許せなくなったのかkwsk!

>とんでもないクズ野郎だこいつ
パソナの中の人以外でここ読んでる人間はＣＡを
とんでもないクズ野郎だと認識してるのがデフォだからなｗ
当たり前のことを今更言われても。

>>961
胴囲。

件数は多いって言っても大半が300万以下。っておれの入社一年目の年収じ
ゃん。ま、仕事の内容がその程度だったらいいんだけど、そんなはずはな
いし。

>>964
スーパーマンを３００マンで雇おうとするから問題なんだよな

初任給以下の案件もよく見かけるしな

そろそろ、次スレの季節だな。

>>965
しかも中小無名企業がwwww

３００万なら３００万でいいんだけど、そういうのはアルバイト・単純労働とかじゃないと

まともな経験者を３００万以下でってどういう了見だよと

おまえんとこのビジネスが回ってない証拠だろうと

なら、さっさと会社を畳めよと

これは経営者の無能を示すものである

会長が・・・じゃしょうがないよ。政界から天下りか逃亡って感じじゃない? 失業者より自分たちの飯のことしか考えてない。
この手の業界は公益法人とかじゃないと利益に走るから…。利益は求職者に還元しろっていいたくなるわ。

俺は年収250万の会社に再就職して働いてる。
部署の責任者としてなんもかんもやらされて、本来なら給料倍もらわなきゃやってられない。完全に足元見られてるが仕方ないよ。
まともな条件で再就職できた人は同僚でほとんどいない。