年収より『年間休日・残業時間・仕事内容』が肝心３

前スレはどっかいった

とにかくマッタリ生きたい人専用です
金なんて二の次なのです、はい

※前スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1239351705/

>>1
どっかいってねーよ！ｗ

あげ

年間休日300日
残業なし
仕事はエクセルを使った簡単なお仕事

年収20万


へえ、これでいいんだ。
俺と替わる？
俺は朝から晩まで働いていたいけど。

>>4
ちゃんと詳細も書いてくれ

年収20万はさすがに嫌

一人暮らしだから
きりつめてきりつめて年額50万円ほど赤字になります
借金です。
利息年利16％だとして、年間8万円の借金です。

あげ

楽で高給が最高だよね

年300万あれば上等

一番いいのは年収、年休が多いのだよな
次に問題なのが年収、年休どっちをとるか
まあ実際はどっちも少ないのばっかなんだが
どっちもそこそこでいいかなあ
土日祝休みで年休１２０くらい、年収３０歳で４００万あれば最高だと思う
でも実際はそんないい案件ないし
実際は日祝休みの土曜は隔週で年休１００くらい、３０歳で年収３００万が妥協点
まあ、今のご時勢これですらかなりのいい案件の部類のわけだが・・

最悪な時代たよ

>>11
33歳で年収400で、土日祝休み。年間120から125日位が休み。
営業なのに、ほとんど定時上がりだ。

ただ、仕事についていけそうにないし辞めようか悩んでる。
仕事内容どうこうではなく、営業なのに数字が上がらない・・・
それなのに、会社は1年くらいは数字は上がらなくて普通だよ、と。。

騙されてるわけじゃないだろうけど、とてつもないプレッシャーを感じる。

400万とか
志低すぎ

>>13
とりあえず、1年やってみろよ。そんな好待遇な営業ないよ。
プレッシャーあるかもしれないけど、やるだけやってみたら結果出てくるかもしれないじゃん。

盆暮れ正月は最低５連休、日祭日と隔週土曜日休み

仕事は女の子でも出来そうな事務職で責任は皆無

で、年収３００〜３５０万は厚待遇なのか？

13は自慢したいだけでしょ。

自分は年収も休日も少ない。単純労働で昇進などの可能性はゼロ。
商品のネームバリューだけはある中小。
だが自分は低スペだからこんなもんかなって、最近じゃ諦めてる。

営業の辛さを知らない奴は自慢に聞こえるだろう
年収400は営業と考えれば普通だろ。

>>16
仕事と給料のバランスを考えれば、俺から見たら厚待遇。
数字目標のない仕事なのが素晴らしい。

>>18
給料・休日は満足してるけど、結局営業の仕事なんで。。
このご時世なんで、倒産後、内定もらえるのが営業しかなかった。

400万で高待遇とか言うなよ、情けない

年齢とか経験にもよるだろ

26で400越えてたらいいよね？

>>13
営業職でそれならかなりの厚遇だろ。
辞めるなら俺と代われ。

基本的には土日祝日休みだけど仕事柄月に3〜5日くらいはサビ休出勤ありで
平日は10時〜17時30分定時で最大30分のサビ残があるが基本的には17時35分に退社
6.5時間労働だから月に4日以上休めれば違法じゃないらしい


仕事内容はルート営業や配送が6割で事務作業やら他の仕事が4割
年収は並か並弱程度で有給は年6日くらいまでは普通に使える（あとは理由次第）
夏冬は9連休とGWも隙間の平日は一斉有給日で9連休にする
休みが年に100日ないかもしれないが一日の労働時間が短いからなんとか我慢してるよ

恵まれてんのかね？

>>24
サービス出勤・サービス残業＝無給奴隷労働

有給取得に理由は、本来、原則として必要係ない。

どうかしているよ。この国の労働法と現実のギャップはさ

>>25
てか休日説明不足だったわ

休日出勤ってか、あらかじめ出勤日がわかってるからシフト制に近いのかな？

入社前にも土日祝が休みになるけど指定の曜日は出勤って言われてたし
社内カレンダーでは出勤日になってるから違法ではないよ
一日あたりが短いから休日が少ないから合法だし
まぁ休日が少ないが労働時間は月に160〜180時間だからね

月休み四日
残業100〜160時間
仕事内容にはついてけてない
残業代60時間まで出る
有給も代休も使えない
年齢二十歳
手取り20万
もう辞めようと思ってる

>>27
残業代でて20万ならつらいな。

残業代100時間とかは、体壊す前に辞めた方がいい。

何のために仕事しているのか考えれば、自ずと答えは出る。

うちの会社はトップの方針として、ビジネスとして高い利益を出すこと以上に
仕事を通じて社員がビジネスマンとしても人間としても大きな成長を遂げていく
ことに重きをおいているため、例えば営業にしても月間の売り上げについて
シビアな追及を受けることはないし、社員が積極的にチャレンジすること
（例えば、新たな事業を動かしていくなど）に対しては、かなり寛容な会社

そのため、むしろ社員がこういった会社やトップのために頑張ろうという気で
日々の仕事に取り組んでいる

因みに、このご時世でも前年比で124%の売り上げとなっている

年収レベルは、平均的なものだけど、仕事を行う環境としては、
かなり理想的なレベルにあると感じてる
これって、やっぱ重要だよ

欧州は休み多いらしいな
なんで日本に生まれたんだろ…

>>13
俺が働いていた会社に似ているな。
一年くらいしたら激務になって、休日出勤しまくって、
体がついていかなくなって辞めたが。

>>31
ところが貧しい国に比べればマシなどとマインドコントロールしようとする輩がいるのも日本

休みが多いってか夏休みが長いんだよね
日本は土日入れて5〜9日が普通だけど海外は2〜3週間ある
ただ日本よりもビジネスには圧倒的に厳しいし基本的実力主義
失敗が即減給や解雇につながる（降格よりも解雇）
また退職金もないとこが多いし、何より周りが助けてくれないよ
日本ならミスしたらみんなで助けるのが多いが海外は一人でその分サビ残や休日出勤する
例えば日本なら10時間のミスは3人で3時間残業だが、海外は一人でするし

何より経済的に貧富の差が激しいのを忘れてはいけない
日本の裕福層、庶民、貧困の比率が2:6:2なら海外は3:3:4くらいだからな
また治安が日本より圧倒的に悪いのを忘れてはいけないよ

>>34
海外というのはどこの国のことなのか
アメリカなのかリヒテンシュタインなのか中国なのかブラジルなのか
海外ひとくくりの時点で対比が意味不明

>>34
海外は転職に対するイメージが日本と全然違う
失業時の手当ての支給期間も長い
根本的に違うんだよ

そういう手当てが厚い国は税金が高いけどね

海外からの旅行客多いよな

Wikipediaより

最低賃金の高額さと有給休暇・休日の多さから欧州は総じて労働先進国が多い。日本は最低賃金の低さ、労働時間、有給休暇・休日のどれをとっても先進国中、最低の部類であり労働水準に関しては未だ発展途上である。
欧州での労働者の権利は、フランス革命、ロシア革命から続く労働者と資本家の戦いの結果、労働者が勝ち取った権利であり、歴史に裏打ちされた権利には、決して「過大に認められている」と言う云われは無いものである。
そもそも過大だという受け止め方自体未だ発展途上の日本から見た発想であり、当該諸国の国民の間ではそうした権利を享受することがむしろ当然であるという価値観が根付いている。
一方、次のような意見がある。 最低賃金の高額さと有給休暇・休日の多さから欧州は総じて労働者の権利の強い国が多く、結果的に中小零細企業や個人経営店の存続を困難にさせる一因となり、大企業の寡占化が急速に進んでいる。
また、日本は最低賃金や休暇が先進国中少なく、労働時間が長い部類であった為、前述のような小規模な会社等も数多く存続していたが、高度成長期の過程で労働者の権利を従来より多く認める風潮になり、
あわせて90年代中頃から大企業優遇の各種法律が整備されたことにより、労働者の権利が強い欧州のように中小零細企業や個人経営店の経営を急速に圧迫しているという意見である。
しかし、労働者の権利が強いことが中小企業等の存続を困難にさせることを示す客観的根拠は存在しないし、逆に労働者の権利が弱いことが中小企業等の活性化に繋がることを示す客観的根拠も存在しない。
さらに、最低賃金や労働時間、有給休暇・休日のいずれにおいても労働者の権利が弱い日本では、長時間労働や過労による過労死や過労自殺、うつ病など身体面・精神面を問わず様々な病に陥る労働者が年々増加しており、
労働条件を改善することが国民生活水準の向上に不可欠であることは明白である。

長文失礼しました。

俺の会社は20時間までは出ない。21時間残業して1時間の手当てが貰える。腐ってる。

40時間残業して何ももらえない自分よりマシ

20代♀。転職して年収６００万くらいになった。でも実家が貧乏。
姉弟がいるけどちゃんと貯金して援助出来るのは私だけ。。自分の為の貯金はなかなか出来ない。
友人は年収同じくらいだけど、実家が裕福だから旅行や習い事にどんどんお金かけててうらやましい。

600万で旅行や習い事できる時間があるのが信じられん
職種だけでも知りたいよ…。

みんなの最低希望収入っていくら？

土日祝日休めて残業代が出るなら（残業があってもいい）年収３００万でもいい

残業が月に100時間でもそれでいいの？

>>42
結婚してください

土日祝休み＋週１で平日早上がりあり
残業３０時間
残業代なし・有給なし・賞与なし
年齢２４歳
手取り１５万

未経験のフリーターだった俺を拾ってくれた。
転職を考えてしまうけどわがままかな？

有給は風邪や小さめな冠婚葬祭でも使えないの？茄子なしは厳しいが年間120日休みで残業が月に30時間（毎日1〜2時間）ならひとまず続けなよ
不況明けまで待つにはプライベートも確保できるし良い会社だと思うよ
15万ならひとまず生活には困らないしね

俺はマッタリとして残業は10時間以下、始業が遅いのは嬉しいけど
休日が5〜6日しかないのが厳しいな（夏と冬は9連休位あるけどさ）

まぁみんななんかしら不満な点はあるんじゃない？

>>48
転職サイトやハロワネットを見て考えればいいんじゃないかな？
俺だったら土日祝休めてその手取りだったらどうしてもってことがなければ辞めないけど

>>48
平日に転職活動してみて考えてみれば良い。
けどフリーター歴が長かったんなら、今が最初の職歴だし、
それを短期離職して経歴を傷つけるのは得策じゃないと思う。

よほどのところに、在職中に内定貰ってから考えてみても十分。

人間関係で悩んでるとか無ければ、土日祝休み貰って、
給料手取15万を確保してくれ、尚且つ経歴書に書けるキャリアまでついてくるんだぞ。
転職するなら、3年くらい経験積んで、景気を見て30歳までに転職はどうだろう。

あと、手取り15万じゃ辛いかもしれないけど、
老後や今後の人生の為に、手取りの20%は貯金することをオススメする。

>>43
製薬会社
MR
MRは忙しい印象だけど、土日祝休みだし連休＋αの有休もとりやすい。
売れば何しててもいいかんじ…

オレの会社は15分単位できっちり残業代でて土日祝完全休み
これだけでも十分ありがたいと思ってる
諸外国では当たり前なんだけどね

>>49
>>50
>>51
有給は先輩の話を聞くと無いらしいです
初めての就職で本当にここで良かったのかと不安になっていたんですが
人間関係も良いですし職歴をつける為にも続けようと思います
完璧な職場なんて求め始めたらきりがないですよね
ありがとうございました

>>31
労働とは・・
日本→美徳
欧米（キリスト教）→苦役

>>55
日本は昔から「滅私奉公」精神が叩き込まれているからな
どうしても労働を美徳と感じてしまうのも致し方ないだろうな

よく分からないけど、隔週土曜とか休みにしない会社ってどうして完全に休みにしないんだろ？

貧乏暇なしってやつだろうな・・・
効率悪いわりに稼げてないからその分働かせるという。。

利益追及

年間休日120日、月給18万＋残業代、社保完備、退職金有

休日数や退職金があるのは凄くありがたいのだが給料の
安さに二の足を踏んでいる・・・でもスレタイ通りこうゆう職場
がいいのだろうか

隔週働かせてれば年間24日も労働日が増えるから
一年が13ヶ月になるようなもん
毎月100万の純利益なら、1200万のはずが、年間の純利益が1300万になる
中小零細の場合はその増えた100万は社長や役員の収入になるからね

上場企業なら少し経常利益が増えても株主なんかに還元したりとそこまで役員報酬は増えないから


まぁ簡単に言うとこうだけど実際はそんな単純ではない

某第三次救急総合病院総務課。
８：３０〜１７：００で休憩１時間。残業代は１０時間まで付くが残りはサビ残。
月４日休みで手取り１４万・・２９歳男。

>>62
それは真面目に転職を考えた方が良いレベルだと思われる。

スレタイの言っていることはよくわかる
だがこの暗黒の世の中面接で嘘つきまくり

>>57
例えば、百貨店やショップ、ストアなど、一般の客が休みの時が稼ぎ時
となる業界や取引先が土曜日も休みでないようなところは取引先に合わせて
土曜日も出勤とするところは多いよ
お店の場合は祝祭日も出勤となるケースは結構多いよ

ただ、大手の場合は、その分平日に代休を取れるところが多いようだけど

もの買ったら必ずお金払うし、無銭飲食したら警察呼ばれる
墓に備えてある缶ビール拝借したら窃盗になる可能性もある
労働したのにお金もらえないってわけわからん
刑法は的確に適用するが、労働法は無視してもいいかい！

勿論休みは重要だけど今そんな悠長なこといってられないだろ

>>62気持ちはわかるが食べれてるんなら今の世の中で贅沢言わないほうがいい。下手したら無収入になるよ。仕事ない人は一杯いる。今は辛抱の時だと思って耐えて。

この夏に正反対の環境に転職できたんだが人間はないものねだりなんだと分かった

前
年間休日約120日　月の労働時間（230〜270）　給料は中の上
上場企業　転勤あり　殺伐　最新鋭の労働用具　細かい管理


今
年間休日約90日　月の労働時間（170〜190時間） 給料は中の中
中小企業 転勤なし まったり 古くさい労働用具 大ざっぱな管理

年収と休日数は少し下がるだろうが、毎日ゆっくり起きて夕飯前に帰宅できるのが良い
前職だと休日しか自分の時間がなかったが今は平日の夜に映画を見たり、買い物ができる


前の職場がキツくて辞めたから理想的な職場に出会えたんだが
やはりもう少し休日が欲しいくなってしまうw
毎日あと一時間労働するから休日数を100日を希望してしまうw
まぁ実際そうなったらなったでまた別の欲求が生まれるんだろな

>まぁ実際そうなったらなったでまた別の欲求が生まれるんだろな

俺はそれに気づくのに20代を費やしてしまった・・・

知り合いの電気屋は、｢うちは激務低待遇、ボーナスと休みはナシ｣と
言ってた。まぁ冗談っぽかったけど

>>70
自分はまだ20代なので気づいたのが早いんですかね？

丁度今最寄り駅から家まで歩いてるんですが明日から3連休ではなく2連休
先週は土曜日出勤だったし、更に12月は恐怖の12連勤があるw（土日出勤で）
まぁ仕事自体はそこまでキツくないし提示上がりなんでいいんですがね
それを乗り切れば冬休みで丸一週間休みなんで

>>71
電気工事屋なら、あながち間違いでもないみたい。
建築関連の業種では、電気工事屋は底辺の扱いらしいから…

厳しいなぁ

>>6
年間休日300日もあるなら副業すればいいよw

あとさ、年間65日も働かせておいて20万っていうのは
最低賃金に違反していないか？

年間休日：124日
有給：取ろうと思えば全て取れるが、実際は10日使えるかどうか。
残業時間：80〜90時間。
年収：460万くらい。
職種：財団法人のヒラ。

帰宅は日付が変わった頃になることも多い。
きちんと休み取れるのは良いんだけど、平日に心と体が十分休まってないせいか、
休日は掃除洗濯して寝てるだけになってる。
普段は19時くらいにあがれるような職場だと、言うことないんだけどなあ。

もう２週間連続出勤は嫌だ・・・・
隔週土曜がある職場に転職したいわ

ゆとりが大事だよな

俺もしっかり体を休められる所がいいな。次の仕事のために

でも年収が高いと貯金がいっぱい出来て、早く仕事人生を引退出来るかもよ
実際ＴＶで大手の会社で年収700万貰ってた夫が会社辞めて田舎暮らし
夫婦でスローライフ始めましたとかあるけど、お金があるから出来ることで
無ければただの馬鹿だろ

いくら貯めればやめれるかな？

>>80
まずは想像して自分で計算してみな

33歳5000万貯金で田舎無職生活実践した奴は2年もたなかったな

都会無職生活の方がいいじゃん

自分こんなんですが、まったりの部類ですか？

年齢:31歳
年収:900万
年間休日:135日くらい
(有休年間20日、夏期休暇5日)
始業:9時　終業:20時
職種:企画、事務
資格:普通運転免許

いやーすごいですねー

終業18時にしとけよ

終業18時は厳しいな〜。
せめて19時くらいまでいないと、帰るの早いって印象がつくかも。

終業18時だと年収も750万くらいまで落ちるよ。

皮肉が読めない天然の>>84萌え

今年新規採用で就職したが、
月収26万円
賞与年4.5ヶ月
週40時間勤務(8〜10H×4〜5日)
残業はほぼ無し
年休は完全消化
祝日は休み(勤務指定がある場合、手当or代休を選択)
まあまあかな。給料は安いけどなかなか楽な仕事だよ。

>>88
(v.v*)

結婚してください

いやーネラーは凄いわ

>>89
職種は？管理職？

ネタだから

【社会】 生活保護１０万世帯！の大阪市、ケースワーカー不足で１００人超を募集
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259559967/


半分近くが生活保護費　京都市補正予算案８６億円
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009091300018&genre=A2&area=K00

30歳で初の転職
年収 450万予定（前職は500万）
休日 90日位＋半日出勤が12日（前職は完全休日が120日位）
有給　5〜10日は実際に使えて、（前職も同じくらい）
雰囲気 マッタリ（前職は殺伐）
労働時間 180時間前後（前職は240時間前後）


休みは少ないけど今のが楽ですね

ゆとりが大事ですよね

転職で迷ってます。

年収400前半＋残業代から、中小なので将来的に600くらいが頭打ちかと。
だが今までの経験を生かせて時間的にも精神的ストレスもある程度余裕を持てそうな会社。
退職金有り・福利厚生は中小なりに割としっかりしてる。

年収600から(年俸制)、外資系大企業で将来的に1000万クラスは目指せます。
だが今までとは業種も職種も全く違う。専門性の高い職なので勉強することもかなり多そう。
時間的には遅いことが多いと聞いてて、精神的ストレスは未知。
福利厚生はかなり良い。

この２社で内定もらいました。
前者の方がゆとりはあるしいいのですが、なんせ後者の金に目がくらみますw
あなたならどっち！？

スレ的には前者。
個人的には後者。
家庭の事情はわかんないけど、可能性の拡がりがだいぶ違う気がするよ。
中小入ると、次仮に転職することになったとき、大手に比べて不利になると思うしね。

何かあった時に大手の方が有利。つぶしも効く。
将来のこと考えたら大手以外あり得ない！

零細でぬるま湯に浸かってる俺の意見。

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収（１）
　　・公務員の年収（２）


　

>>99>>100
ご意見ありがとうございます。
自分的にも後者の給与は魅力的だったんですが、
中小のぬるま湯のほうが合ってるのではないか、
外資に未経験で飛び込むとあっさり玉砕して首になるんではなかろうかと
二の足ふんでましたが後者で決めた！

玉砕の可能性はでかいし、年齢的にそうなると次は死ぬしかない気がしますが、
周囲の反対を押し切っていってきます！

猪木の名言を胸に・・・

>>102

決めたのか…

もう遅いかもしれないが、これからは金持ちじゃなくて時持ちの時代だと思うよ。
前者入って、余った時間で資格でも取ったらいかが。家族との時間を大事にできるよ。
外資系は心労で病みそう。

>>103
ご助言ありがとうございます！
自分も同じ考えでいました。今でも少しそう思ってるかもです・・・
でも今まで完全なぬるま湯に浸かってきたんで、一回金のため頑張ってみるのもいいかと。

外資はイメージでしかありませんが、確かに心労は激しそうですよね・・・
結果もだせず鬱になって、無職に・・・ってオチになりそうな気もしますけど、
迷ってても始まらなし、まだ独り身なんで死んだ気でやってみます！

有名なところならその後の転職にも役立つんじゃない？
入ってみないと分からないこともあるし、
チャレンジする気があるなら入ってみるのはいい事だと思うよ

>>105
ありがとうございます
今まで逃げの人生だった気がするので、結果はわかりませんが
チャレンジしてみます！

ダメだったら人生終了ッスwww

>>102=98
決定おめでとう！
中小の場合、どれだけ優遇するとか言ってくれても、
情勢とか読めない部分も多いし、まだ長い人生の中で
転職とか独立とかあるとすれば絶対大手が有利。

大変だけど超絶頑張って下さい。

>>100
自分の能力からして、転職や独立に有利にできるほどそこにいれるかは微妙かもですけど
行くからには後悔しないようクビになるまでは死ぬ気でやってやろうと思います！

ありがとうございます！

>>98
　後々の選択肢が多くなるのは後者なんだろーな。

　前者で暇こいて時間潰すのと、後者で忙しい中頭使うのとどちらがいいのかね。

　ちなみに俺は今後者で、これから前者へ転職だ。

>>109
私とは逆になるわけですね。
結果どちらが自分にとっていいのか・・・
つくづく人間ないものねだりなのかなって自分で実感します。
不安で最近いつも２ちゃんとかで情報集めてますw

109さんはなぜ大手を辞められたのですか？
大手特有の何か疲弊する要素はかなりのものなんでしょうか・・・

お互いに後々、この決断が正解だったと思えたら良いですね。

>>109

＞109さんはなぜ大手を辞められたのですか？

失礼しました。まだ現役でいらっしゃるんでしたね。
なぜ辞める決意をされたのですか？でした。

俺は年間休日120日、年収250万。

２日行って１日休みの繰り返しなので非常にラクだわ。連休は無いけど２日いくと休み
なので、遅くまで起きとけるしな。
結婚できない男には最適の職場かもｗ

職種は法務。
前職がサービス残業王国で嫌気がさして転職した。
2社から採用されて…
A社
土日祝年間120日以上休み
残業一切なし
年始360万


Ｂ社
基本土日祝休み
休日出勤ありで年間休日115日
残業一日3時間〜4時間
年収450万(残業代込)
他にも理由ありA社に入社したんだが…
毎日スポーツクラブ行ったり自由な時間が多く最高だが年収が厳しい。
やはり時間より金を選択するべきだったのだろうか…

あー年齢31です。

年収450(25歳)→年収390(30歳現在)
不景気ということで仕方ない面もあるけどそれ除いても給料上がってない…。
年功序列だし上が支えているからなぁ。
給料以外に不満はないが、薄給だからこそのまたーりなんだろうけどねｗ

わりとまたーりでそのことをおれも良しとしてきたけど、このままずるずる
定年まで社畜やるより10年くらい激務でも外資とかで稼いでリタイヤしたい
と思うようになってきたわ。

98さんうらやましいな。おれも後者のような所いけるように頑張ろう。
てかエージェントに求人まわってんのかな…。それが心配。

>>113
残業ない分プライベートを充実させつつ、キャリアアップのために
定時内での業務や資格取得、語学等を頑張ればいいんじゃないんでしょうか。
収入が不満なら景気がよくなったときにもっといい条件のところにいける
かもしれない。

>>116
即レスありがとう。
資格の勉強しながら次の転職機会に備えてはいます。
年齢が31だから32歳になる来年辺りに転職しないと35歳になると厳しくなるなあと考えると気持ちが塞がってくる。
給料ある程度もらってても残業続きで休みが少ないと薄給でもマッタリが良いやって考えるし…
給料450万で年間休日120日で残業2〜3時間が一番良いです。

転職して
年間休日数はわからんが　土日祝、12/30〜1/3まで休み、夏季休暇は制度としては無し。有給で
残業ほぼ無し、年収220万

年収…。

>>118さんは若いんじゃないの？
俺みたいに30超えてたら給料的にキツいと思うけど。

結局ないものねだりなんだよな
土日祝休、残業月10〜20時間、年収人並みとかが理想なんだけどなかなか難しいよ

俺が経験したのは
120日休みで残業60時間以上、年収は上の下
85日休み（社内カレンダー105日だけど休日出勤で）残業20時間、年収は中の上
105日休み残業が40〜50時間前後で年収が中の中

この3つでどれが一番いいのかは分からないよ
85日は予想以上に休めなかったなぁ

>>121
一番上が一番いいな、平日残業に追われても
土、日休めれば回復出来る

社労もっているが大手の人事とかに入れるもんなの？
公務員だけど給与下がりまくり、昇級も全然ダメな状態で希望がモテないよ

公務員でも給料そんなに下がってるの？

現年収と希望年収はいくらなのよ

>>122
最低60時間だけど一番良いんかな？忙しくない時期でさえ毎日3時残業だよ？
つまり8〜20時勤務が楽な月で、年数回ある繁忙月は8〜22時位になり更に2回ほと休日出勤

まぁ何が楽かは人によるか

>>121
個人的には一番最後かな。
２番目が現状に一番近いが、休みが更に少ない…
例示されている85日ぐらいは公休日として欲しい。
(ちなみに現職では就業規則上ですら75日で、現実は60日＋α程度)

俺の今の職場
休み週一
元旦だけはどうにか休み
残業100時間
残業手当無し
給料15.9
20年勤めている人の給料が俺と同じ


そんなわけで明日病院逝ってくる

流石にネタ。
やめてくれ・・・

地方の零細なめんなｗ
書き込んだ自分の文見て鬱になるし目を疑えるが本当なんだ

>>121
105日休みが平日じゃなくて土日中小ならいいね
残業が40時間なら日に2時間くらいだし

>>130
50人以下中小零細（東海地方）でＩＴシステム部門勤務だが

30歳
今年年休106（土隔週・日毎週・祝日休み）
盆3日好きな日指定
元旦12/26〜1/4まで
残業月10h〜25h（残業代は20hまで）
月手取り30
賞与3.5
社内マターリ

マターリ

>>130
ごめん、一応確認しておくが、
マジにマジ？

俺の会社

年間７２日休み
夜勤月９〜１０日
夜勤は仮眠あり
仮眠後も拘束時間８時間あり
元日は休み
ＧＷ・夏休みはなし
基本的に連休はなし

ふざけているとしか思えない

年収300だが、年間休日100日以上、月残業25時間程度ということで
田舎暮らしだし、この先はマターリとやっていこうかと思ったんだが、
実際就職してみると、無給の休日出勤が月平均5日で年間休日40日程度
残業は月平均50時間で、25時間以上はサビ残。
逃げ出したいが、田舎には300マソ以上の仕事自体がほとんど無い。

>>134
マジにマジ

とりあえず無事に鬱病診断されたので１月末まで休めるぜヒャハ―！

あげ

俺の糞田舎では年間休日70、80なんてザラ。

・年間105 残業全く無し
に受かったけど、これでかなり良いって感じ。

たくさん働く県民性？なのか

68
72
88
96
100
102
105
110
113
120
125
126
129

ハロワ回転求人のマツダ物流は１ヶ月だけ勤めたが、止めとけ！
勤務地は大久保のコベルコの物流センターだが、
所詮は下請け会社で仕事内容は激務の３Kそのもので、
社長がスーパーDQNだったぞ・・・見た目や態度が・・・
働く人間も訳有りババアのクソパートやDQN中卒社員のみで
給料も基本給１１万で手当てで補い総支給１８万の手取り１５万
本社は加古郡播磨町にあるマツダ物流は完全ブラックだから・・・

俺の会社

年収340万
年間休日114
年間残業時間2時間未満
毎日きっちり定時、仕事も楽だし有休もとれる

妻子もちだが共働きで余裕。転職してよかった。

俺の会社

年間休日125
残業0
年収900万

楽すぎ マッタリ

>>143
頑張れ
必ず明日はやってくる
…ごめん
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡…涙出てきたわ

そのうちいい事あるよ
くじけずガンバ！！！

>>143
俺も応援してるぞ！
あきらめんなよ！

年間休日122日
残業月30時間くらい
年収360万
営業のわりにまったり

でも潰れそう！！！

37歳
院卒
一部上場メーカー
研究開発
年収390万
年休130日 + 有給 20
残業　無し

まったりだが都内なので家賃が高い
住宅補助が欲しい
でもまぁこのスレでは勝ち組かな

年収よりも人間関係

確かに
でも完全に運だ

37歳院卒でその給料は薄給すぎじゃない？
大卒の30歳並の給料だよね？

まぁねらーに人気のマッタリ薄給だから悪くないが

なんで>>143を2人とも応援してるんだ？
すごいいい会社じゃないか。

多分>>134と間違えた可能性も
>>143は天下り？

147はにわかには信じられんなー
一部上場にしては年収が低すぎるし、
残業なしというのもありえないと思うのだが。

当方36歳
院卒
一部上場メーカー
生産技術
年収550万
年休125日（実質は休日出勤　月2日ペース）
残業45時間
雰囲気ピリピリしている

個人的にはまったりな職場というのは中小企業にしかない印象を持っている。

>>151-152
ヒント：ネタレス

>>153
うちも残業や休出なしだが、それはそれで微妙だよ。
毎日１時間残業するだけで年収５０万前後上がるだろうからな。

しかも１日の拘束は７時間。
むしろ少しは残業させてくれ・・・。

>>155
職種と会社規模を教えてくんろ

32歳
高卒
公務員
学校事務
年収500万
年休130日 + 有給 20
残業　なし

俺の会社
日本郵政 30歳入社3年目 年収420万 残業月5時間くらい 16時45分定時 世帯社宅一万円。 マッタリスレでは勝ち組！？ しかし営業ノルマ達成のため自爆営業あり（年賀ハガキ1万枚等）

>>157
学校職員ってどうすればなれるの？

↑
公務員試験を受ける。

学校事務員は公務員の中でもトップクラスのマターリ度。
給食も食える。

しかし受かっても部署の配属は選べるのか?
学校の事務員以外のマターリ部署ならまだいいが常時激務に配属されたら笑えねぃよ

小中学校に限った配属の学校事務職員試験があるよ

うちも基本的に残業はないけど、出張と土日出勤が多いのがネックだわ
代休も手当てもないが茄子に反映してるらしい

ここの人たちは派遣や契約社員についてはどう考えてる？
年休、残業、仕事内容、勤務地を選べるのは上記の雇用契約でないと難しい。
安定感がないからNGということだろうか。
俺は最近ブラック正社員続けるより、派遣や契約で細々食いつなぐほうが
幸せなんじゃないかという気がして仕方が無い

学校事務は１人職だからストレスとも無縁

ブラック社員なら契約や派遣のがいいと思うが派遣よりは契約のがよくない？
転職時に契約社員なら正社員ってホラ吹けるし

契約社員は雇用形態を履歴書に書かないとあかんでしょ？
派遣と契約を比べると、派遣は派遣会社にピンハネされる分給料は安いが
年金とか保険とかその辺はフォローしてくれる。
契約は年末調整とかも自分でやらんとだめなんじゃないのかね。

派遣に落ちようかなー。年収は下がっても自分の人生を取り戻したい
もうセイシャという名の社畜はイヤだ！

限度を超えた社畜は嫌なのは分かる
ならなぜ他の会社を社員で探そうとしないのか分からない
なぜいきなり派遣や契約を選ぶ必要がある？

ずいぶん探したし何社か渡り歩いたけど、
どこも社畜体質丸出しの会社ばかりだったので、
セイシャではまったりの労働環境は望めないのかなと。
けっこうあきらめはいってる。
派遣か契約やりながら転職活動しようかと思うけど、
もうセイシャはこりごりかも・・・

ホワイト社員、お役所系が一般的に勝ち組
激務公務員＞＞民間正社員ここまでが普通
あとは派遣・契約＞ブラック社員＞フリーター＞ブラック派遣・契約＞ニート

>>153
年収低いのは残業ゼロとボーナスがかなり減ったのが大きいかな
残業40hぐらいやってた頃は500万は超えた
景気戻ればマシになるだろうけど
でも、まったりが一番漏れにはあってるかな
年末年始はたっぷり休みだ
結婚はあきらめてるが…

147も153も時給に換算すればたいして変わらんだろ

390万で茄子が減った上場企業ってことは月27万前後の茄子2〜2.5ヶ月くらい？
まぁありえなくはないが上場企業でその年齢なら厳しいかな

俺は
25歳
Fラン大卒で中小企業
年収330〜350万
残業少ない（繁忙期以外なら週に2時間位）
年間休日は90日位
ただ隔週土曜で9〜15時出勤があるから休日が少ないから精神的にはまだ楽だよ
隔週土曜は夕方から遊べるし、繁忙期以外なら平日の夜も時間がある
でも毎月2日ほど休日出勤があるのが厳しいわ（12連勤とかさ）

Ｆランなんだからそのくらい我慢しろよ

未来工業はどう？
年間休日１４３日＋有給４０日
小学生より休み多いよ

このご時世Ａでもこのスレ的には天国と地獄しかないがな････
まだ就職活動前だけどこの惨事だからもう真面目にネオニートor個人投資家になろうかと考える始末････
多趣味で時間が欲しい自分にとって無駄な時間とか拷問でしかないからな

なれるんだったらなればいいじゃん

しかしよく考えたら元手がない･･･
愛知だからホワイトどころかブラックの求人すらあまりないwww
こりゃ公務員から投資家しかないな････

30歳中小の食品メーカーの本社経理
年収370万
休日が土日祝年末年始で123日
残業なし
有給は年間12日位しか使えない
決まった夏休みがない
年俸制だから賞与がない
来月末で退職の予定
退職願を出すには今週しかない
年収400万いってれば辞めなかったが大手企業の一般事務の彼女が夏冬と賞与80万×2回もらってて年収450万以上もらってる現実に自分が惨めになった
土日祝年末年始休みなら毎日残業3時間あって良いから年収450欲しい

>>180
それだけ時間に余裕があるなら、転職活動しながら、次を探した方が良いよ。
早まっちゃダメだよ。
その給与以下で休日が少なく残業が多い会社のが世間では多いから。

>>180
大手に採用されるスペックなら良いけど、
無理なら転職はやめておけ、としか言えない。

大手行けた彼女が素晴らしく、中小のお前さんが給料少ないのは仕方ない。
年収370万で、年収500万くらいの幸せを与えた方が良いよ。
（早く帰って炊事洗濯や、コストや時間でいくらでも埋め合わせできるよ。）

>>180
この期時世だしいい職場だと思うが

>>181
>>182
>>183
御意見ありがとう。
短い時間で全員同じ意見…やはり次を決めてからにするべきかと決心がつかずにいる。
前職は隔週休2日の年間休日105日(休日出勤あり)
毎日、早出40分+残業4時間前後
土曜に出勤してる時に銀座を歩くカップル見て退職した経緯あり。
あと二日で決心つかなかったら長期戦で考える事にします。

質問させて下さい
今度入るところが4週7休制とだけ募集要項に書いてあり
年間休日が書いてありません。
面接ではあまり休みの事は聞きづらく、聞けませんでした。
年間休日はどれくらいになるのでしょうか？
よろしくお願いします

>>185
飲食とかサービス？
4週7休=一年で52週91休だと思うよ

>>186
ご回答ありがとうございます。店舗関連の仕事です。
あとは有給完全消化できれば言う事はありませんが、今のご時世
贅沢ですよね。
年休84日（7日×12）と思っていたので、ちょっとは気が楽になりました。

年休121＋有給完全消化＋残業は通常月ゼロ・繁忙期20時間。
さらに不況の影響で休業日が月2日（給料8割支給）。
ただ、年収は安くて32歳で430万円ぐらい？

2年前は残業420時間（＋サビ残400時間）で500万円ぐらいだった。

何か色々と微妙で悩む。もうちょっとお金欲しい。

俺は転職した今の仕事がほとんど残業ないので、
来年あたりから副業でも頑張ろうかと思ってる。

全くの異業界にきてしまった事もあり、
前職の業界の仕事をフリーで少しずつ受けれたらと思ってる。
リストラされた経緯もあるので、本職で収入を上げるより、
副収入を安定させ、別系統からの収入が見込める方が、
もしものピンチの時に活きてくると思ってる。

もう34歳だし、次にリストラされたらどこも雇ってくれないだろうし。

↑アドセンスやりな
月十数万くらいの不労収入ならすぐ稼げるぞ。

>>184
将来的に給料上がるとか福利厚生が安定してるとかも重要だぞ。今は動く時期じゃない

早く起きるのが得意なんだが朝っぱらから出て昼頃帰れる夢のような職業ってなーい??

>>192
男でやってる奴見たことないが、小学校の給食調理員は３時くらいには帰れる
しかも年収は公務員だからかなり高額、でも栄養士の資格が必要だった気がする

>>192
市場行け

>>192
水商売

>>194
市場ですかぁ･･･あまり聞かないから倍率はどーなんだろ
>>>195
それ出来るほどのデカイナニを持ってないぜwww

現在（大手）
年収：360万（その他住宅手当あり）
年間休日：105日
残業：10時間/月

内定貰った先（中小）
年収：330万（手当なし）
年間休日：105日
残業：12時間/月

厳しいかな・・・
未経験職種で、やりたいことではあるんだけど待遇が引っ掛かる。

>>197
今の仕事によほど不満がない限り
移らないほうがいいだろどう考えても

現在零細設備系の会社。日祝と月２回月曜休み、退社時間１８〜１９時で残業手当無し、手取月１６万。

土日完全休み、５時ピタで退社できて手取１５万貰えるんなら転職したい、ルート営業で顧客と雑談しながらまったりとかないもんかねぇ

今度就職決まったところ・・・

31日ある月は8日休み
31日未満の月は7日休み

今どきあまりに休みが少なすぎて、正直迷っています。
あとは有給消化率が鍵なんだろうが、面接でそこまで聞ける度胸もなく...

年間休日135日（土日祝日休みで冬夏季、GWは９連休以上）＋有給＋特別休暇２日
残業月０〜15時間
だったら年収３００万以下でも働く？

>>201
俺ならやるなあ。
俺自身の勤め人としての実入りの限度て言うのはここまでかなあとか思ってね。これからすんごい頑張ったとしても定年までに月３０どうだろと言う程度に思う。
無駄にサー残する位なら、とっとと帰ってバイトでもした方が精神的にもバランスとれて楽だし、趣味メインで生きていきたい。
と最近、幸か不幸か思い付いてしまった。

>>201
普通の人間がいる職場で、真っ当な人間がする仕事で、
定年まで働けるなら喜んで。

俺の場合、土日祝＋正月・盆・GW、サビ残10時間以内くらいで月給28万。
不安なのは会社が倒産しないかどうかだけだ。
こんなに恵まれてて良いのかと不安になる。

>>201
それなら考えるな…
休みの日に副業すればなんとかなりそう。
有給が取りやすければ全く文句無し。

年間６０日しか休めないのに、入社１１年目の年収が３６０万そこらでは話にならない。

土日祝+ＧＷ+夏期+冬季で年休125日以上で年収350以上で残業月10時間前後だったら妥協できるお
リクナビ見てると総務人事経理財務広報辺りの事務専門職ならいっぱいあるお

今TBSのおっさんでモーニングで日本の労働人口の35％が
年収200万円以下とか言ってたが絶対嘘だよな
労働人口の33％が年収300万円以下って話ならわかるがな

>>205
そんなんあったら皆やってるがな
年収400万円〜500万円で土日もお盆も正月も全部休んで
残業もほとんどない奴もいるんだろうがな

学生のバイトとか、共働きの主婦も労働人口に入れるならあるかもな
＞35％が年収200万以下

それも労働者だろ

そうだな
毎年公開されるボーナス平均とか滅茶苦茶すぎるだろ
茄子無しの会社なんてザラにあるのに…
どんな基準で調べてんだろうね

>>209
低すぎるってこと？
大卒で100万以下のやつってあまり聞かないけどなぁ

時間が何よりも大事。金の為なんて人生が虚しい。
人生なんて思っているよりあっという間に思わってしまうから

「残業代で稼ぐ」

これほど理解できん稼ぎ方は無い

>>212
普通に考えれば確かに理解できないのだが残業しなきゃ生活ができない賃金しか貰えない
状況だったら仕方が無いんじゃね？

大手食品関連
休日　月９日以上１５日以内で好きな時好きなだけ休める（有給も全消化可能）
社保完備　昇給なし　賞与なし
夜勤２０時〜翌５時（繁忙期残業月６０時間　手当全額支給）
総支給２３万、手取り１９万ほど（残業減＆出勤減だと、かなり減る）
仕事内容ややハード（時間に追われる、人員ギリギリなど）だが、
人間関係まあ良好、殺伐感皆無

いろいろ転職を繰り返してきたが、今はここで落ち付いている
夜勤も自分には合っている、問題なし
休日と収入のバランスを自分で調整できるのがいい
収入増は見込めないけど、そんなものどうでもいい

完全週休二日制が最低条件
やっぱり週二日（2連休）はﾎｽｲ＞＜

>>214
それってバイトか契約社員でしょ…

ぽいね

俺月最低20万手取りであれば社員に拘らんよ

薬剤師になればよかったなぁ・・・

こんな趣味の人は交代勤務や平日休みはきついかも知れない
＊おたく系の人（イベントなど土日祝が多い）
　→鉄道ファン（臨時列車は週末中心、休日フリー切符なども）
＊スポーツやる人（大会や試合など週末が多い）
＊スポーツ見る人（プロ野球・サッカーなどはいいが、週末の試合が多い）
　→競馬ファン（レースが土日）

俺は車はスリーポンテッドスターの車しか乗らない、他は乗る気にならない

車板いけ

>>219
>＊おたく系の人（イベントなど土日祝が多い）
イベントに行かない(あるいは地理的・金銭的理由で行けない)場合はそんなに関係ないかも。

あと消防団やってると、行事が大概日曜にあるのでこれまた厳しい。

勤務　東京
年齢　33歳
年収　600万
残業　10H/月
休日　年間126日　＋　有給約15日消化
業種　中堅商社
職種　営業
家族　嫁＋子1人

前職は激務・薄給で5年前に転職決めた。まったり職場を探して
今の職場に。贅沢かもしれないけどまったりし過ぎてちょっと
刺激が欲しい。
今は厳しいかもしれないけど、景気良くなったらこんな会社の
求人がポツポツ出てくると思われ。皆頑張れ。
資源・材料・化学系の商社は比較的まったりしていると思う。

営業はたしかに「年間休日」は全体的に多いんだよな。
ただ、休み中にも頻繁に電話がかかってくるもんで休んでても休めない感じになってしまうのがネックだ・・・。

公益法人とかマター利してそう

不払いの残業代は取り戻せます。

弁護士が過払いの次に狙っているのは不払い。

ここ数年で残業不払いがトレンドとなるよ。

日曜出勤とか
いっそ会社潰れてくれれば未練なく次探せるんだが

忙しいなんて結構なこと

時間外手当がもらえるならね

贅沢いわない女と結婚したい

結婚なんてするもんじゃないよ

金よりも時間の方が大事だから、たとえ手当てが出るとしても残業なんてしたくない。
それでもそれなりの対価が支払われるのであれば納得はいくが、出ないのであればやってられない。

>>228
結構ではない！
お前みたいに忙しさを有難がるバカが多いから過労死や過労自殺が後を絶たないんだよ！

職業　歯科医師
年齢　３２歳。
給料　時給５０００円。
残業　自分次第
休日　自分次第
勤務地　大阪
家族　独身
住居　実家

基本的に月１５万で生きていけるので月５０時間労働で大丈夫。
週一回の歯科医院勤務で後は家に居てもいい。実際そうしていた。
でも、時間があると逆に無駄使いしてしまうね。
休みなしで働いているほうが、使う暇ないし金が溜る。
更に俺の趣味は風俗だから金掛かるし。

てことで、最近は週六日、一日十時間、月２５０時間労働で
月収１００万位稼いでる。
やっぱり、収入が少なくて休みが多い生活より
収入が多くて休みが少ない方がいいね。

最近はそう思う。

>>234
極端すぎ。
私ならば、週４日４０時間が丁度いいかな。

やればやった分だけ実入りがあるのは超うらやましい。
大抵の奴はサビ残をごっそり含んでいるだろう。

サビ残したら、早く帰っていい。
とにかく、時間外手当は払わない会社にいる。
前の会社は週５日１０時間勤務、残業代全額支給、日・水の週休二日だった。
今のほうがやや給料少ないけど、精神面、肉体面で楽だ。

最近入った会社だが、裁量労働制の名の下、残業しても手当ては出ないが、
遅刻・早退はきっちり賃金カットするという。
多分違法だから、近いうちに労基署に告発するつもり。

時間内に仕事終わらなくて残業してるのは「自己責任」とかいって残業代払わない小規模事務所経営者がいるんだが、これ明らかに違法だよね。
辞める前には絶対労基署にかけこんでやる。日本って全体的にブラック企業多すぎ。

>>239
それは命令していないから違反ではない。
時間内に終わらなければ、ブッチして仕事途中でも帰っていいよ。
それでも仕事しろというならば、そこで初めて残業代出せとなります。

今就活している身分

2011年春　
土日祝休み残業ほぼなし
そんなところで働けますように

最初は絶対大企業だぞ

研修体制だけじゃなくてその後の転職活動にも影響するぞ

>>239
未払いは確か時効があるから、行くのであれば早めにね。
別に辞める決心がついていなくても行っていいよ。

>>242
それは同意。
日本の社会は、最初に失敗すると挽回不可能だと感じた。

月15以上で、休120+有給20で完全消化
残業無しならユートピアだな。
どんなに探しても、そんな会社無いけど。。。

>>244
手取りで23万、残業ほぼナシ、休日125日位。
問題は営業職（御用聞きだけど）という事だけだ。

給料もらい過ぎてて不安になる。

>>245
場所どこ？
営業は別に嫌じゃないので、自分が行きたいぐらいだ…

>>244
月38万・休み130＋有給20完全消化・残業5h
社内SEな俺。

>>247
お前のスペックを教えてくれ

残業あってサビ残でもいいかた自宅残業できる仕事がしたい

年俸制だと残業代出ないよね。

年俸制でもきちんと時間外手当は出さなきゃいけないはず

今俺のいる尾久にあるあんみつ工場　年間休日80日…

>>248
高校中退の低スペックだよ。

ふぅ、今仕事終わったぜ。毎日５時間サビ残…

実は工夫次第でこの残業は簡単にゼロ近くまで減らせる。

何で実行しないかって？

上司が長時間残業と付き合い残業を美徳としていて、本気で「男の価値は残業時間で決まる」って主張してるくらいだからな。

さ、今からローソンでからあげ君とスーパードライを買って帰るぜ

去年12月から行ってる工場は定時帰りが多いよ。
最近はぼちぼち残業毎日1時間くらいあるけど。

時給900円＋交通費420円＋残業代しか貰ってない。
だから月給14〜15万かな？神奈川県横浜市の工場なのに。

さてとバイトでも探そう

景気の影響に左右されずに毎年休みの少ない工場は食品系くらいか

広島から大阪に転勤
残業月50時間から10時間になったが、こっちの支店は俺以外は年配2人
いるだけだから寂しい。友達もいないから鬱になりそう。
スポーツクラブに入ったけど、人間は会話しないとだめになるなと思った。

週休完全二日制、残業無し、交通費支給、福利厚生完備
という最低条件さえありゃ一生手取り月20万でも良い、いやマジで
ただ、20万より下は・・・う〜ん、18万までなら我慢できりゅ＾＾；

残業がある会社に勤めたい・・・

平和な会社に勤めたい…

一回死んでもう一度生まれて公務員目指したい

１回死んでそのままでいいや

温暖化で地中海っぽい気候に変わったら、
シェスタできるのだろうか？バカンスできるのであろうか？
南ヨーロッパ　ばんじゃ〜い！！

欧米では1ヶ月くらい夏休み取ったり、クリスマス休暇などと称して2、3週間休んだり
など普通だ。
何で日本人てサービス残業大好きで休みも取らず、それを疑問にも思わないんだろうな？
日本の夏こそ1ヶ月くらい休むべきだろ。

忠臣蔵みたいな社蓄養成番組を年末に放送してるような国だぜ

日本休めなさすぎ
本当に日本に生まれて損したわ
発展途上国もいいとこだろ

働きすぎ、不安定すぎ、生活費高い→生きる喜びを感じられない
→子供つくらない→亡国
　　　↑今ココ
ぶっちゃけ、滅んでもいいと思う。
　5000万人規模で、1週間ぐらい、ストライキで年休＋７
してもいいかもね。
　俺は、死ぬ寸前に、
　「ああ、楽になれる」
　と間違いなく思えるだろうな。

今は結婚も子供も諦めて、貯金一筋で生きて早期リタイア
これぐらいしか希望が見えない俺は病んでるのかな？

>>268
俺も同じだ。なんて夢がないんだろう。俺が悪いのか国が悪いのか？

貯めまくった後に貯金崩しながら生活するのもいいが、重い病気発症したり大怪我したら終わりだな

そういや貯金よりも運用した方が稼げるし有効とかいってる連中もいるが、それができるのはある程度のリスクも容認できるくらい余裕のある連中だけだ

これから時代は変わるよ。
価値基準がどれだけ金持ってるかより、どれだけ友達いるかになるから。
あと１０年も経たないうちに。

その時に金もないし友達もいないとなるとホントに何もない人になるぞ。

金はなくても友達は一人でも大切にしておけよ。マジで。

友達の作り方とか知りませんし
知ってても相手がキモがるだけですし
そもそも独りが一番気楽ですし

年間休日８０日、給料13〜17(残業込)工場の正社員。どうしますか？

>>273
来世に賭ける

リストラを機に年間休日130日（2010年度）、残業月5時間くらい、仕事内容ルート営業、
ってのに転職は出来たんだけど、仕事内容がつまらない。

休日と残業時間だけに注意を払っていたけど、
一番大切なのは仕事内容だった。

>>271
友人とか知人は大切ですよね。
俺はリストラされても、フリーで仕事貰えるような人間とは付き合いを続けてる。

>>275
つまらないと思えるだけまだマシ
営業とかお得意先の顔色伺いながらの会話やらノルマやらで介護よりキツいわ

年収アップを目指そう

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収
　　・年間休日数
　　・年収と結婚率の関係


　

新しい会社に入って3週間が過ぎたが、サービス残業マンセーな皆さんを尻目に、
さっさと帰ることにしている。今のところは。
今のうちに「早く帰る奴」というキャラクターを確立しておこうかと思って。

試用期間中にクビ切られないようにな

サビ残とか休日の運動会とか平日の飲み会強制とかマジで基地外ｗ

給料少ない、所得税住民税保険料年金異常に高いし天引き。
物価もデフレとかいうが高い。セーフティネットなし。
リストラや倒産したら、自殺かホームレスか刑務所しか道はないぜｗ

31歳職業セレモニーホール管理人で年収300ちょい
かなり安いが11時出勤17時退社残業ゼロ日曜祝日休みなので妥協
日曜祝日はパートのおばちゃんが、17時以降は冠婚葬祭業者が管理するので何もすることが無い
体が鈍りすぎて余所ではもう働けないと言うのが悩みの種

>>280
懲戒でなくても、解雇にはそれなりに正当な理由が必要だから、まず切られることはないと踏んでいる。
たとえ切られるとしても、解雇されることはそんなに恐れていないんだよね。
転職板に出入りするようになったのは新しい会社に入ってからすぐだしｗｗ
会社都合のほうが雇用保険上有利でもあるしね

>>282
仮に昼休みがないとしても、週に36時間労働？
そう考えるとそんなに悪くもないね。
旅行用などまとまった休みが取れないのがネックではあるか。
実際の仕事はどうなの？

>>283
昼休みあるよ
確かにまとまった休みは取れませんね。ただ俺自身がインドア派なんで苦になりません。
仕事だってＨＰの今月の予定を更新したり空調の調節や蛍光管などの交換と掃除程度
あとは電話対応くらいですね。実動2〜3時間の軽作業ってところでしょうか。
それ以外の時間は2chやwikipedia読んだりveohでアニメ見たりと半分遊んでます。
まぁ1円も昇給しないけどねｗｗｗただ冠婚葬祭系なので客から寸志とかが月五万位あるんでおいしいです。

その仕事良いな、俺も就きたいｗ
場所は地方？首切られたりは無さそう？

>>285
埼玉。業績は落ちてはいるが誰雇っても同じ給料なんで首にはならんだろう。
あと俺愛想良いから出入りの業者さんとかに評判いいんで首になっても行先は幾らでも何とかなる。
何を隠そう元々俺も出入りの仕出し業者で同職の先代が定年になったんでスカウトされたんだ。
仕出しで思い出したが余ったケータリング食い放題、シャンパンや酒類飲み放題なんで食費がゼロと言う特典もあるな。

ものすごくうらやましい仕事じゃないかw

>>287
年収300ちょっとだけどな。

年収300ちょっとでフルタイム+サビ残３時間で
忙しいわストレスたまるわの自分からすりゃあ羨ましすぎるぞ

あれ俺いつ>>289書きこんだんだろう

どんな超絶大手なんだよそこ

まったりが一番

一日6時間労働くらいで年間休日150日くらいで
年収300弱くらいあればいい。
贅沢はしなくていいから、ゆったり穏やかな人生を送りたい。

不況になったから賃金カット、というのはわかるが、カットするのであれば
相応に労働時間も減らすべきだろう。
それなのに、日本の企業は、給与は大幅に減らすくせに激務は変わらず、
だからどうしようもない。

>>282みたいなのを読んでしまうと
羨ましいって意味で脱力してしまう。

世の中、>>282みたいなこの仕事でこれだけ貰えるのかよみたいな仕事が
あるにはあるんだが、口コミやコネで埋まるから表にはでてこないんだよな。

ハロワみたいな誰でも検索できるような求人は本当に酷い。

>>282←バイト

バイトでも年収300あれば男一人なら食えるよな

仕事内容がある程度満足しないと長続きしないんだよな。

日曜だけ休み　→　 52日
週休２日　　　→　104日
祝日も休み　　→　119日

夏休み＋年末年始＋GW＋有給で何とか年間休日150日
実際そのくらい休めるのは公務員くらいか

週休二日　残業少しまで　仕事内容はずかしくない

これが及第点だな

完全週休２日と祝祭日休みに残業０で手取り20万あればそれでいい

実際、残業なしのほうが、質のいい仕事が出来ると思うんだけどね…。
遅くまで、朦朧としながら仕事して、
毎日欝だと思いながら働くよりもさ…。

あと、定時少し繰り下げていいから１時間くらいシエスタ欲しいw

月8〜10日　年間105日
どうおもう？

>>304
給料がわからんとなんとも言えんな

どっちがいい

1
お金 月給17+歩合
休日 90日位（隔週２日、ＧＷ、夏季、年末年始）
有給　多分自由に使える
職種　不動産　正社員（コネなのでクビはない）
残業時間 日1~1.5h程度。残業代無し

2
お金 月給21
休日 110日位
有給　絶対使用不能
職種　家電小売　契約社員（最低一年できられる）
残業時間 日3h程度。残業代有り

ちなみに前職
お金 月給19
休日 103日位
有給　使用不能だが人時売り上げの関係で勝手に取らされるため場合によっては
月14休み（強制有給使用）もあり。ただし日時は勝手に決められる
職種　スーパー小売
残業時間 日4h程度。残業代無し

ちなみに前職は正社員です

ちなみに２は全国転勤有り

つい最近やめた商品先物営業
　
年収　350万〜1000万
休日　年間60日位かな？ノルマが達成しないと日曜出社当たり前。
勤務時間　AM7：30〜PM10：00くらい、しかしノルマ行かないと深夜まで飛び込み。
有給はあるけど使えない、やめた時に初めて一か月使ったかな・・・

7年ぐらい勤めたけど自分でも良く耐えられたと思う。
営業能力ある人は良いかもしれないが、損をした投資家からクレーム来たら営業マン個人で賠償
させられる可能性があるので注意。あと架空口座作って自爆もある。

この業界を経験したらどの他業界の営業もやって行ける自信がつくが、もう人を騙す営業はしたくないね。

退職金も出たけど自爆の借金返済でほとんど消えた。

今は静養中、もう少し穏やかな職を探したい・・・・

そもそもどうして先物営業なんかに就職したの？
証券会社とか入れなかったの？
学生でも先物＝最強ブラックって言うのわかるのに・・・

小売しか受からない・・・・

>>310
そのブラックにあえて飛び込んで自身の精神力を鍛えようと思ったんじゃね
実際長期間ブラック企業に勤務してた人は精神力が高いと、そういう方面からは需要があるらしいし

>>310
大学で商品市場論を専攻してたからね・・・物価決定市場の現場を体験したかったというのが本音だが
実際の営業の現場は過酷だった。

先物営業は辛いという事は色々な人から聞いたが「あえて若いうちに苦労してみよう」という気概で飛び込んで
みた業界、結果心身共にボロボロでした。
まぁ、体と心を引き換えに1000万以上の収入を獲得したいという人は良いかもしれないが、
それ以上に失うものが大きいね。

証券外務員一種免許、金融先物外務員免許など資格も取ったが、正直金融・証券などの
「お金だけを扱う仕事」はもうしたくない。

>>313
その鍛えられた精神力があれば、転職活動もそんなに苦労しないだろうな

>>313
今後の人生は大切にしろよ。

[社]交替制
具体的にかけよ

土日休みとそうでない週二休み
年間休日同じでも
土日休みのほうが圧倒的に幸せになれると思うんだが、そういうとこに受かれない・・・・

うちの会社、強制年休消化なんてのがある。
だれも有休なんて取らないから、それでGWや夏休みにするんだと。
つうか何でみんな休まないのか、全く理解できん。
まあたまに休んでも休出の代休だしね。
ただでさえ休みが少ないのに、強制年休でやっと夏休み1週間だよ。
こんなところはもって2年だな。

>>317
それはなぜ？
休日日数が同じだったら、平日休みの方が何かと便利なことも多いと思うよ。
どこ行っても土日よりは空いているし。

友達が一人も居ないなら土日じゃなくても良いんじゃねーの？
普通は土日休みだから平日休みになって友達と疎遠になんて良くある話。

おれ、友達がほとんどいないから、平日休みでもいいや。
病院やお役所に行きやすくなるし。

休みに病院や役所なんて嫌だなｗ
土日休みで平日業務中に「ちょっと役所へ」とか行ける会社が一番良い

>>318
まぁ子供のこととか考えるとな
子供いないけど

平日休み支持者は二言目には役所・銀行へ行きやすいって言うけど、
年に何回行くのよ？

日曜休み隔週土休み　祝日　夏季年末年始有給　←９５くらい
１８万　残業代でる
事務系　恥ずかしい系　微妙だ・・・

これギリギリかなー？

最低限カレンダー通りの休日数がある企業以外は行きたくありません！

2010年の土日祝を数えてみた。
計119日。
うちの会社7日足りねえ・・・
今年入ったばかりだがもうやってらんねえ

まあ、あんまり休みばっかりだと精神おかしくなるから
毎日8時間仕事有った方がいいよ
で土日祝休む。少ないのかね、そういう会社、販売は絶対夜遅いしな。

自営業が最強か

>>324
恥ずかしい系って何？

【政治】2週間の連続休暇「全員とれる環境を」…厚労省案★２

　厚生労働省は働く人の連続休暇取得を促すため、事業主に就業規則の改正などを促す方針だ。
働き方の改善を目指す同省の指針を改正し、2010年度からの実施を目指す。指針の見直し案には
２週間程度の連続休暇取得を促す場合、全労働者が取得できる制度の検討を求める項目を
盛り込んだ。この案をたたき台に労使関係者との最終調整に入った。

　指針の改正は政府が昨年末の緊急経済対策に盛り込んだ「働く人の休暇取得推進プロジェクト」
の具体策となる。有給休暇の取得を促し、観光などによる地域経済の活性化を目指す狙いがある。

　現行の指針も土日と年次有給休暇を合わせて２週間程度の連続した休みをとれるよう事業主などに
促している。ただ取得方法などをめぐる規定がない。厚労省は今回、同じ事業所で働く人が全員連続
休暇をとれる仕組みの創設を事業主に求め、実際に休暇を取得できる環境整備を進めたい考えだ。

▽日経ネット
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20100217ATFS1400217022010.html


俺が今の会社にいる間は実現不可能だな。

年間最低でも１００桁は欲しい

100桁は無理だな

月２８万賞与あり
アミューズメントのスタッフ（ぼうりんぐ）
１０：００〜２５：００　実働８ｈ　週二休　年間１１０日

どう？　ここのスレてきには拘束時間と将来性が気になるとこだが、この不況の時代も考慮してアウトかセーフかその理由がききたい

１０：００〜２５：００


この時点でｗｗｗ

ボーリングは滅びるんじゃないかな？

>>334
そこは交代制だから大丈夫なんじゃないですか？

>>335
そこなんですよね　でもどこの会社もそんなこといったら入れないし・・・とか思うけど
問題はつぶしがきかないってところがやばいのかもしれません

何年振りかに土日祝休みの会社で働いてるが、やっと人並みの生活してるって実感してるよ。

【ぶっちゃけ】30代の年収【いくら？】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1254494960/l50

結婚相談所での年収ごまかし男が急増中
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1234433506/l50

【富裕】年収1000万以上の女性2【独身貴族】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1262507773/l50

世帯年収 税込1000-1300ﾏｿ その6
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/live/1260937825/l50

【一馬力】夫の年収800-1000万円の家庭5【高学歴】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/live/1247372595/l50

★年収一千万以上の生活★
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1211799906/l50

■年収総合スレッド（大卒限定）■
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1263171671/l50

女って楽だよな

結婚できるスペックの女ならね

結婚できない女なんていない

いるよ
アトピー女とか

幸せになりたい

なれるかな

>>334はピュアだな
交代制やシフト制の恐ろしさをしらないとはw

そんなに怖いのか？

隔週土曜日出勤のところ意外と多いよね
週一回しか休めないなんてオカシイと思うんだ

毎日サビ残してる人って本当にスゴイと思う
私は無理

>>336
交代制とは言っても早番・遅番を通しで働くんだけどな。
早番の週は８時間のサービス残業、遅番の週は８時間のサービス早出。

9時から5時で残業なし週休2日だが手取り18万負け組だぜｗ
生活に余裕がない。残業たくさんしてでも土日出勤でも。
給料が高いほうがいいという結論に達してる俺がきましたよ。

>>348
そして土日出勤残業たくさんになったら「給料安くても休み多い方が良い」って言うんだろｗ
俺は安くても土日休み残業少々のほうが断然良いわ。時間は金で買えないもんな。

まぁ18万ならまず転職を考えるがｗ

高校中退(履歴書には高卒とウソ書いてる)
32歳までフリーター(契約とか派遣とか)

そんな自分が、こんなご時世に正社員になれた

職種：IT系
年収300万、賞与なし
残業代は40時間まではナシ
実際の残業時間もだいたいそのくらいなので実質サビ残
代休として休みをとっても強制的に有休として消化されるので
有休という制度自体が無意味化している

まだ新人なので土日は休めているが、先輩は
早朝や深夜、土日などの時間外労働もちょこちょこやってる

正直、派遣やってた頃より待遇も収入も悪いが、
この歳まで正社員経験なしの自分を拾ってくれただけに、不満も言えずにいる
ていうか、「正社員ならこのくらい当たり前、32にもなって甘ったれたこというな」と
言われそうな気がして何も言えないんだよな

>>348
週休二日だけどサビ残月50時間で
手取り16万の自分よりマシだろ

>>348
手取り18万は安いな
いくら定時勤務って言ったって今後給料上がらんだろ
そう考えると転職考えるよ

>>351
俺ならそんな仕事したくないな

>>350
お前ゲイングループだろ
よく検索して入社するべきだったな
平均退社1年の会社にようこそ

19:00には帰れ、それまでに仕事が片付かないのは要領が
悪いからだ、サッサと終わらせろ。
まして上司に付き合ってダラダラと会社にいる必要なんてない。
と、言われた。

今まで残業当たり前、自分が一番に帰ると「あいつ、仕事の割り振り
少ないんじゃねーか」なんて言われる職場だったのでサッサと仕事
片づけて帰れるのは有難い。

仕事終わらなきゃ結局残るんだけど

年間休日102日の所に応募したんだけど
キツイかな？
　　
採用されたらの話だけど。

9〜18　楽な仕事
だったら楽だ　バイトだけど
定時で終わらなければやばい

>>349
転職は考えて3年目だぜｗ
転職板は毎週休日になるとどうしても見てしまう。
ただ仕事内容がルートセールスだから外回りにでて
得意先の社長と将棋指して終わりとか、
営業に行くふりして家に帰るとか給料と仕事量が見合ってるんだよ。
もともと営業に行かなくても電話で十分注文くるから得意先は顔をだすだけ。
会社は同族の小さいところだから日報もない。
そんな会社の体質もキライだから脱出したいよ・・・
バリバリ仕事してたくさん給料の出る会社にいきたいわ。

バランスなんだよ
しかも休日に重点をおいたバランス

９時〜１７時の製造業の正社員やってたけど、月収手取り１３万って泣けた。
余程の田舎なら、家賃安くていいけど、実家から出る勇気無かった。

>>357
今の世の中、いま楽しているヤツの転職末路は
バリバリ重責激安給料だけどいいのか？

YOUの待遇なら１８万でも年収350超えればおｋじゃね？

○　残業があるけど、残業代が支払われるところ
△　残業はほとんどないし、残業代も支払われないところ
×　残業がばりばりあるのに、残業代がでないところ

こんな感じだわ
サービス残業だけはマジ勘弁してほしい

351だけど、そろそろ死んでも許されるかな?
独身だから子供手当てももらえないし
こんな苦しい思いしてこんなはした金を稼いで
ただ生きてるだけなんてもういやだ

来世の有無とか人間以外に（ｒｙ　と言うことを考えない場合
もう一度同じ人生をやり直すとの話も・・・。

来世とか不要、死んだら消滅したい。
運悪く生まれてきただけだから。
ぶっちゃけ、生きるの辛いだけだろ。

ヘルスに行って予想外にかわいい娘が出てきたときの感動を忘れたのかよ

>>365
生きててこそ、気持ちいいとか嬉しいと言う感情が沸くな。

転職初経験者のおれにちょっと教えて

休日・休暇 完週休2日／土日
祝日
ＧＷ
夏
冬
※年間休日120日
有給
慶弔

�@この条件ってGWとか夏とか正月いろいろ込みこみで年間１２０日ってこと？
�Aそれとも土日祝日で年間１２０日で他にGWとかありまっせってこと？

調べたところ年間の土日が約１０５日祝日が約１５日でピッタシ１２０日なんだが・・・
それだと正月と夏休みは？？

>>367
知らん。
ただ、完全週休2日の企業割合は39.6% 対象労働者は60.2%が現在の
公表値らしいので、いい会社だとは思われる。

>>367
結論としては�@だな
4行目までを受けて年間休日120日と書いてあるんだから
（有給と慶弔は年間休日に含まれないからその下に書かれている）

じゃあ「完週休2日／土日」は何なんだというと、
完全週休2日制で、且つ（平日休ではなくて）土日休ですという意味。
おそらく、祝日のある週は土曜が出勤日になっている。
例えば直近でいうと、3月21日の週は、21（日）と22（月）が休みだよな。
で、27日（土）は出勤日。それでも“週休2日”だろ。
「完週休2日」であって「完全土日休」ではないのがミソだな。

でもいい会社だと思うよ。

>>368>>369
おまえら天才だな。
ありがとございます。
てかそういうカラクリまで読み解かないといけないような書き方って・・・。
俺が企業に言いたいのは普通に考えて重要なことなんだからもっと馬鹿でもわかるような書き方してほしい。

もうやだこんな国

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s_SCA_01_FF_1_JT_01_LN_100_st_P00_RQ_23803927_BL_06

15時で帰れるよｗ

以前の会社は土日祝休みだったけど、毎日8〜21時まで働いてたな（定時は9〜18時）
7時に家を出て、22時前後に帰宅してたなぁ
本当に家に帰って風呂入って、ネットを20分くらいすると寝る時間だったｗ

更に雰囲気も殺伐としてたし、一部エリア以外では携帯禁止（会社支給のPHSは可）
飲食禁止、私語厳禁くらい管理が厳しかったから精神的にも限界がきたわ

今の会社は規模は小さい、休みは月に5〜6日くらいしかない、残業代も一切でない
でも毎日残業は少ない、朝は8時55分に席にいればいいし、電車遅延で遅刻しても
全く怒られない、勤務時間中でも告げればコンビニとか銀行に行ってもいい
お菓子は食べていいし、自分の携帯やPCでネットもできる

今日も8時に家を出発して19時に帰宅した
やっぱり休日日数も重要だけどそれより重要なものがあるな

定着率８１．８％を企業の売り文句にしてるとこあるんだが
これって逆に１８．２％も辞めていってるってことだよね？

完全週休2日制、祝日、
夏期休暇3日間、年末年始休暇6日間、特別休暇、有給休暇あり

↑この年間休暇の中の特別休暇って何だろう？
　慶弔休暇や育児休暇のことか？

お金なんて二の次さ

>>372
それ重要。
一見デメリットに見える内容でも
トータル的に、この会社なら長く勤められると言う環境が一番。

まあそんなの面接だけじゃ絶対分からんけどね
つまり運任せ

残業のない仕事ってのが想像できない

いっぱいあるじゃん

年間１２７日
夜勤あり　　罠の匂いがぷんぷんするよね・・・・

だまされたと思って飛び込んでみろ

給料よりも休み重視って人は独身者に多いんだろうか
家庭持ちや実家暮らしだと休み多くて安月給だと親からすげぇ文句言われそう
あと親類とも比較されたり

営業系の休日や労働時間はデタラメだ

独身でしょうね
たしかに結婚のことを考えると頭が痛いです
でも俺も含め皆ほんと前職で疲れきってるんだと思います
サビ銭、６時から２４時まで仕事仕事　こういう思考になっても仕方ないですよ　結婚困りましたね

ここの人たちにお伺いしたいのですが、
月の残業時間が月25時間で、世間的には多いほうですか？

あなたの推定年収
推定年収 総合判定レベル
530万円 C
あなたは企画・事務・専門職関連の仕事をする上で必要な能力を、
やや低いレベルで有していると言えます。これは全ての仕事に求められる
ビジネススキルの総合点が相対的に低いことを意味しています。
企画・事務関連は数ある職種の中でも、より高いタイムマネジメント力・
コミュニケーション力・分析力が求められますから、今後はビジネススキル
全般を意識して高めていく必要があります。
ただ年収というものは本人の能力だけでなく、業種や企業によって変動幅が
あります。現在の年収に不満があるのなら、匿名で企業からの打診が体験で
きるアプローチ型のサービスを試してみるのも良いでしょう。

年収６００万だから妥当か

>>385
少ないほうだろ…
一日1時間ちょっとだろ。
手取り16万の事務でもそのくらいはサビ残しとる

>>387
マジですか…
じゃあ、うちは結構いい会社なんだ。

残業時間１００時間は当たり前でしょう

残業が少ない＝いい会社、というわけではないだろ。
俺のところは逆に５時間ぐらいしかないから金にならない。

サビ銭がやばい

お金がもらえる残業がうらやましい

http://bit.ly/jpnrouki
牢記に通報すればいい

いや、だから、労働量と賃金のバランスが取れているかどうかが問題であって

博多に帰りたいよ 騙されたよ

>>393
一応申請すればもらえるけど
立場悪くなるし何かあるたびに嫌味を言われるから
誰も申請してないような状況だ

スレタイを見て俺が思うに、小売サービス業時代は
休日削って出勤して、サビ残奉仕しまくって
24時間営業だから時々深夜に呼び出しくらって
ガラの悪い客や粘着クレーマーにからまれて
嫌な思いもかなりしたけど人間関係が良かったので耐えられた。

店を異動したら（前任と前々任がサボリ魔だったため）
社員を舐めてかかる雰囲気ができあがっていて毎日が苦痛だった。
いままで耐えてきた緊張の糸みたいなものがプツンと音を立てて
切れてしまった。

俺にとっては勤務地と人間関係の比重が大きいかな。

某企業で働いているが、うちの会社は休みは多いよ。
俺の年間休日
･週休2日(年間104日)
･国民の祝日(年間15日)
･年次有給休暇(年間20日)*完全消化
･夏期休暇(年間3日)
･冬季休暇(年間3日)
あと、俺の職場では週の所定労働時間は40時間(8時間勤務なら週5日)なんだけど、
月に10時間の勤務指定の日が月に8日あるから、月の出勤日自体は2日少なくなる。
従って休み自体は年24日ほど増える。
そんなこんなで年間の休日は、169日になる。
ちなみに残業はほぼ無し(昨年度で計3時間)

一般的に見れば休みは多いが、こんな感じなので給料は安い。
*大卒初任給の平均が20万円超える中で、大卒4年目で18万円ない。
*実際には手当を入れれば27万円くらいの総支給になるけど、
*賞与も年5ヶ月ないから、基本給が安いのは痛い。
休みが多いから給料が安いのはいたしかたないが、採用している人材のレベルを考えれば
もっと給料を仕事の成果に連動させないと人材が腐っていく。
優秀な人材が、時間が経てば経つほどいかに楽して金をもらうかしか考えなくなるからな。
ある意味優秀な人材を飼い殺してる酷い会社だよ。

30過ぎて転職考えてます。
デザイン事務所とか、残業平気なら年収450はいけますか？

30過ぎてデザイン事務所って、体は持つのか

>>400
今もDTPなので、そこそこ長時間残業です。優先順位は、
土日休み＞年収＞残業時間。
ゆとりある生活のために、平日は捨ててもいい。でも土日は絶対やだ。

１日８時間以上働きたくはないが
それなりに給料が欲しいというなら
夜勤のある工場に勤めるといいよ
夜勤手当がおいしいぜ

夜勤あるとこだと体壊すじゃん

面接で一番確認したいのが

残業時間、有給のとりやすさ、休日出勤の有無

↑なかなか聞きずらい

残業時間より、残業代がでるかが問題だわ
残業代でるなら（休日が保障されてたらの話だが）
１億時間でもやりたいしｗ

俺はエージェント経由で転職したんだけど、
そういう聞きづらいところをエージェントに聞いてもらえるのが助かったな。
かなり際どいことまで頼んでた。

全国を５ブロックに分け、ずらしながら連休を取る「休日分散化」　
１２年実施を目指し今秋にも改正案提出　観光庁長官
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270769017/l50

年間休日：１２３日
有給：９０％取得
残業：１０時間/月
年収：400満
年齢：30

このスレ的には好条件だと思うが上司のパワハラが凄まじくて転職したい。

よく有給休暇とれるね

半端なく嫌な上司がいたら転勤したくなるだろうな…

>>409
取れるのが「当たり前」。

>>411
中小企業では有給休暇はあってないようなもの
少人数で働かされている会社が多いから必然と取り辛い雰囲気になるからな

社員より派遣かバイトの方がいいような気がしてきた…

生活保護でもいいや

派遣でも大手企業だと休日120日以上で有休あったりするからね
そう考えると派遣で工場行った方が良いとおもえるよ

>>415
努力しないで手っとり早くまともな方を選んでたつもりの刹那主義者が不況によるクビ切りで一掃されたわけだが。

>>404
＞面接で一番確認したいのが
＞残業時間、有給のとりやすさ、休日出勤の有無

残業時間と休日出勤については、平日の２１時以降や土日にその会社の様子を
見に行けば分かるんじゃないか？
人がいないはずの時間に電気が付いてたらブラックフラグ。

>>415
大企業のパートはどうかな？直接雇用だし。有休も取りやすいし。

年間休日：4週8休+祝日+夏休み3日+年末年始5日
有給：ほとんどとれず毎年何日か消えていった
残業：5時間/月+サービス残業毎日1時間ほど
年収：550万ぐらい
年齢：35歳

一見、 よさそうだが職場が総合病院で職種は医療技術職。
医療ミスをしないように皆ピリピリ。
人間関係最悪で職場では何も話せないぐらい。
月2〜3回ある当直で徹夜。
人間関係と業務のプレッシャー、当直のストレスで鬱になって退職。

自分は弱い人間とわかりました。
給料安くてもいいから当直のない仕事をさがします。

>>397
小売は客やテナント、社員の女が見れるからな
それと季節感を感じることが出来るし、社会と繋がってる感がある。

小売のあとに製造業で働いたが、鬼残業、危険な作業、またそういった環境の
為に新人を育てない、社員間で仲が悪い、すぐ人を疑う、ずっと屋内なんで
外の空気が吸えず季節感がない、女との接点が全く無い、
会社所在地が工業地帯なんで飲みに行けない、基本給が安く、わけのわからん
手当で誤魔化されているため賞与が異常に安い

休みがある程度多くて、拘束時間が短い。
手取りは少なくても貯金がある程度できれば良い。

なによりも一生働いていける場所がいいよね。
ストレスフリーの職につきたいぜ・・・

>>421
俺はまさにその環境で働いているが、
33歳で年収300万円だぜ？
お前はそれでもいいのか？
結婚とかはどうするんだ？

いまのご時世で稼ぎは男がなんたらー　なんていうのにロクなのはいないんじゃないか。
子供ができて数年はそれでもいいが。
2人と子供の時間をつくれる家庭を望むよ。

>>422
このご時世、専業主婦希望なら、こっちからお断り。
そしてある程度の家事分担もありとするから共働きが前提。
おれがその環境に行きたい。

平社員が残業100時間って　労働基準法に抵触しないの？
36協定結んでればいいの？

常識的に考えてサービス残業だろ

100時間もサービス残業したくないよ

金にもならないし、家族とコミュニケーションも取れない

世論に洗脳されてるやつには通じん理屈だが

それは　がんばってるサラリーマンじゃなくて

ていのいい奴隷だ

そんなことは知ってるよ
でもそれに甘んじなくては生きていけないのが現実だよ

テスト

>>428
×:それに甘んじなくては生きていけない

〇:それに甘んじても生きていけない

ワークシェアリングをもっと導入した方がいいよな

09〜15時（実働5h）　週休3日 年俸制（250万） 2年目以降は昇給がないかわりに正社員扱い

>>431
その時給を受け取りつつ、会社に利益を残すとなると、
国家ぐるみで麻薬でも輸出するくらい？

スマン週休に3日なってたな(笑)

一人が09〜15時でもう一人が15〜20時って感じにすればいいと思う

もちろん営業とか幹部候補などではなく今で言うパン職派遣の人達のポジションね

王将が騒がれてるね
あんな企業が平然とのさばってる現代社会だから、休みが軽視される
マジで潰れて欲しい

ほす

>>434
朝日ソーラーでもつぶれへんねんで。
そんなん言うたら、独断と偏見で全国のパチンコ屋と競馬場を潰して
しもた方がうれしいわ。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/17(日) 13:18:58
■■主な先進国・日本の業界の年間労働時間（過去数年の平均）■■
☆先物4000
☆大手マスコミ3200
☆官僚3000
☆大手証券・銀行2800
☆大手生保・損保2600
韓国2350
☆大手メーカー2300
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
☆電話1800
☆大手航空1750
カナダ1700
スイス1700
☆ビルメン1700
イギリス1650
☆電力・ガス・鉄道1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
☆市役所1500
フランス1450
ドイツ1450
☆特殊法人1450
ノルウェー1350
☆私大職員1350
オランダ1300

年間休日：4週8休+祝日+夏休み3日+年末年始5日
有給：100%消化可能だけど、だいたい5割から6割程度消化するって人が多い。
残業：月20時間くらいってのが3ヶ月、月60時間くらいってのが9ヶ月くらい。 年間で600時間くらいか。
年収：500万ぐらい
年齢：35歳

某財団勤務。
当然ながら天下りと出向者は定時あがりで1000万から2000万くらいもろとる…。

>>438
失業するかもしれないっていう危機意識はある？
上がいくらもらってようが、廃業しちゃうと死なばもろともだからね。

結局どの業界が休日多いの？
サービス系はだめでしょ、小売、外食、不動産、保険はアウト。
メーカーと銀行系がセーフなんかな。

公務員かな

>>440
工場。
工場は休日がしっかりしているね。

極端な質問させてくれ

1.年間休日が少なくて残業が無い
2.年間休日が多くて残業が有る
どっちのが良い？

まあ年間休日が何日あって残業が何時間あるんだよとか、その職場の待遇etcで
変わってくるとは思うが、とりあえず大雑把にこう聞かれたらみなさんならどちらとりますか？
ちなみに自分は2です。

２しかないだろ
休日は大事
残業はお金になる

有給を拒否されたら何故取れないのかを説明できない会社はクソ
誰もとってないからなんて理由言う奴、社会人として〜とかいう奴は死ね

>443

考える余地もなく２

>445

有給なんか体調不良や、よんどころのない事情の時に取れればそれでよいだろ。

このスレのみなさんは基本的に結婚願望はないの？
いや、嫁さんと子供養っていけるだけの収入が得られて
休日もまずまずの待遇なんて公務員や大企業くらいしか思い浮かばなくて

>>439
失業するかもしれないっていう危機意識はある？
↑
事業仕分される恐れ大だからってこと？
その意味でならないよ。仕分の対象になっても、廃止の恐れだけはないんだ。
でも、それは言い換えると、殆ど私企業と変わらないということでもあってね…
ﾏﾀｰﾘ狙いの転職組だったせいか、プロパーの仕事はあまりに私企業と変わらないので、ウンザリしてる…。

>>447
結婚願望はあるけど、子供を作る気は無い

一時のテンションに身任せて妊ませた日にゃ、それから地獄の人生始まりよ

ボーナスなし　退職金　初任給25万　完全年俸制

職種　メーカーの国際営業

土日祝日は休み　夏休み3日　有給10日

残業は殆ど無し　あってもたまに2時間程度

勤務時間 9〜18時　

これは良いほうですか？　

>>443への亀レス
＞1.年間休日が少なくて残業が無い
＞2.年間休日が多くて残業が有る

両方経験してるけど人によると思うが俺は1のが合っていたね
もちろんその会社の雰囲気や人間関係、社風、ノルマにもよるけど


最初の会社は基本的にカレンダー通りで年間120日あった（休出なら代休あったし）
ただ朝8時前に会社に強制出社で20時以降に退社はかなりきつかったな
通勤が90分と長かったのもあるが、7時前の電車で、22時前後の電車で地元に着く
家に帰って、風呂入って、一息ついたらすぐ消灯でまた6時に起きる毎日は厳しいよ


今は朝は9時10分前には仕事できる準備してればおｋ、定時上がりの日の方が多く
残業はしても1〜2時間（月に1〜2回くらいは3時間くらい残業の日もあるけど）
通常なら朝7時に起きて8時の電車で出勤して家には19時半頃には帰れる
（月の半分位の定時上がりなら19時には家にいる）

ただ休日は年に90日もないけど（会社は105日休みだが代休が取れない）
でも毎日睡眠を十分とって、更に平日の夜に映画見たり、運動できるのは健康的だよ
年間30日休日が少ないと言っても月に2〜3日少ないだけだからね

まぁその人の趣味とかにもよるだろうけど
（土日にしかできない趣味や時間のかかる趣味なら休日が多いほうがいい）

>>450
普通。

夏休み3日 は少ないでしょう？！？！？！

他はまあ普通、年間休日１２５日なら。

>>453
うちの会社も夏休み３日だけど休暇が３日って意味で３連休って意味じゃないよ。
その３日の他に強制的に年休取る日が２日あって、土日とあわせて９連休になる。

関東
土日祝＋夏季休暇＋年末年始
年収３００万（残業月0〜10ｈ）に転職して早１年
仕事がないのもつらい・・・
ネットとかも禁止されているから暇つぶしもできなくて
社会から置いてかれていく感覚がする
俺は忙しい仕事のほうがあっているようだ

>>455
ハロワで見つけた？

マターリいこうぜ