ブラック企業か判定するスレ　part5

会社を晒してブラック企業かどうか判断してもらうスレです

過去スレ
ブラック企業か判定するスレ　part4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/
ブラック企業か判定するスレ　part3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1220803154/
ブラック企業か判定するスレ　part2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1212929018/
ブラック企業か判定するスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200330376/

乙

ｵﾂｶﾚﾁｬ━━━━(　´∀｀)━━━━ﾝ!!!!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　-‐─-┘! /|
　　　　　　　　　　　　　 _　-‐／　,　-‐─-∨ /- ､
　　　　　　　　　　 　 ／　 ／　／, -─‐-J ∠- ､ ＼
　　　　　　　　　　 「!　, イ　　/ '´／　　　　　 ￣ ヽ　＼
　　　　　　　　く＼| ﾚ'　/　　 　 //　　　　　　　　　 !　　ヽ　>>1乙
　　　　　　f⌒⌒ヽK　/　　　　//　　 ,ｨ　/　|　i ヽ　 　 　 !　　藤○情報まだぁ？
　　 　 nN「! }　}　} ||　!　　|　N┼‐／T／! |/!　|　|　|　　| |
　　　　 `'乂ﾉ_ﾉ__ﾉﾉｰ|　　 | /, =ﾃ 〒く　/ / | /ト､!　|　| ﾘ
　　　　　　　　　|　＼|　ヽ |`　 ﾄ--1　　　　　r＝! レ' ∧ﾉ
　　　　　　　　　ヽ　r|　　「　　┴-┘　　　　├1' ﾊ_,ｲ-くﾌ
　　　　　　　　　　| |　!　　| 　 　 　 　 　 　 , `┘「　 |
　　　　　　　　　　ヽ＼」　 ＼ 　 　 　 　 　 　 　 |　　|
　　　　　　　　　　　ヽ |ﾄ!＼ト-'　　　　　 °　,. ｲ　n/
　　　　　　　　　　　　　|ヽ､_「` .-　_　　　　‐'　ﾚレ' |
　　　　　　　　　　　　　| 　 _」　　_ -二T´┐　　　　|
　　　　　　　　　　　　　し くfヽvイ-_ｲ_⊥⊥_　　　 J
　　　　　　　　　　　　「二二YTT二 -─‐┤＞- ､
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　　　　　　　　　　,ｲL＿_,ィ┼ｔ‐┼ｧ-､＿」　　/　 ／＼

いいねっとJAPANてどうですか？
給料は高いみたいですが・・・
ブラックでも給料がきちんともらえるならこのご時世だし
応募してみようかなと。

社員からパートにさせられた、ブラックだよね？

お前が無能だがクビにするのも時期的に酷だから
パートとしてなら置いてやろうみたいなお情けなんじゃねーの無能

>>7
何も書かなくていいから
死ねよ。

社員旅行にイタリアを予定している会社があるが、
そんなはぶりのいい会社があるんやね。

帰って着たらそのまま永遠に解散・・・

>>9
全部が全部赤字って訳じゃないからな
周囲の目があるので赤字のフリしている所も結構ある

有限会社ヴィ○セントとかな

判定お願いします。

http://www.watakyu.co.jp/

http://www.nifs.co.jp/
同じグループ会社です。

>>13
・ホームページに社是を載せている
・＞毎朝、基本方針を唱和し、社員みんなが意識しはじめたことで、

漏れなくDQN
というか日清医療食品ってハロワの常連だよな

すいません
いいねっとJAPANは知ってる方いないですかね？
2回もすいません・・・
業務はブラックっぽいのを見掛けましたが
給料が良かったので、気になります

情報が少ないのですが、わかる範囲でお願いします

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0006517926

>>16
テレアポはブラックの王道じゃねえか

あぁーーー心がすさんでいく。
意味不明な企業に散々祈られて。

>>18
あ〜今は４０〜５０は当たり前よ。
まあ、気に寸なｗ

転職じゃなくて就職なのでスレ違いかもしれないが、ここってどう？
http://www.obuchi.com/index.htm
宝石屋でバイトしてたから興味持ってエントリーしてみたが、ブラック臭い気がしてきた。
社員が80名なのに募集人数が10年。平均勤続年数が10年。しかも同族経営。
鑑定お願いします。

>>20
貴金属販売はブラック多いけど、ここって製造じゃん。
よく調べて見ないと判らないな。

冶金は楽しいみたいだけど、強い薬をつかうので合わない人もいるみたいだ。

普通ならブラックだと思うんだが、製造だからもしかしたらって思って鑑定依頼したんだ。
やっぱり判断難しいんだな。とりあえず説明会だけでも行って決めようと思う。

大して魅力のない脱糞会社が求職人口の増加に便乗し、
ｅｎやリクナビやマイナビに掲載し、
思いっきり低賃金でふるいにかけようとしている。

で、応募したらあっさりアウト。
応募者数は３００人超とか自慢げに言ってる。
で半月後にまた募集をかけたりしている。

事業内容はＭ＆Ａとか家賃コンサルとかの、
不景気な事業者の足元をつつくような姑息な内容。

糞しょーもない会社に低賃金でふるいにかけられる悲しい世の中。
こんど人事の奴を見かけたら、俺の鼻クソをなすりつけてやりたい気分だ。
実際にやったりはしないけど。
なにがなんだかよくわからんがムカツく。

http://www.yourbrain.co.jp

判定よろしくお願いします

>>24
ttp://www.yourbrain.co.jp/recruit/img_page/staff_seo.jpg
ttp://www.yourbrain.co.jp/recruit/img_page/staff_eigyo.jpg
ttp://www.yourbrain.co.jp/recruit/img_page/staff_writer.jpg
ttp://www.yourbrain.co.jp/recruit/img_page/staff_designer.jpg

>>17
それは知らなかった
ありがとうございました

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&rqmt_id=0006523335&area_limit_f=0&__m=1235365279240-1468590721630054747
よろしくお願いします。

>>27
非常にニーズが限られた営業だから仕事取るのキツイよ
メジャー所は自社で編集〜流通まで持ってるからインディーズ系や
AVメーカーだろうね。

AERA　2月23日（月）発売

大学院でかなえる「東大卒」の学歴大学の実力［９］　
難関大学で増える「ロンダリング」院生

http://www.aera-net.jp/latest/

>>28
レスサンクス
思っていた以上に大変な職種なんだな。
もう一度よく考えてから応募するか決めるよ。

>>20
>>21が販売について書いてるが、加工、製造もブラック多い。
加工職人の場合、待遇以前に好きじゃないと出来ない仕事だと思う。
営業や事務方はそのまま販売のブラック加減と変わらない。
この会社もこの業界じゃ、よく見かける程度にブラックの模様。

>>24
・○○ブレインというブラック企業にありがちな社名。
・無理やり感のある和気藹々とした社内イベント等の従業員写真
・そして、ただでさえブラック企業が散見されるWEBコンテンツ事業
・また、社長の紹介ページで趣味や目標など割りと詳しく書いている割に、
経歴や実績について書かれていない。（つまり、業界的にも注目されない小人物）

以上からブラックの可能性は高いと思われる。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=143068&_pp_=ru%3D4&PK=5E70C777%2DD1D1%2D9761%2DA0C2514387302D0C
ここはどうでしょうか？判定よろしくお願いします。

アサヒセキュリティってどうですか？
アサヒ飲料やアサヒフードなどと同じようにアサヒビールのグループ企業なのでしょうか？

http://www.samurai-factory.jp/
診断士の方、よろしくお願いします。

健康食品の通販とかしてる有限会社マイケアは？
＠typeで募集かけてます。
http://type.jp/job/company.do?id=6879

よろしくおねがいします
ttps://www.my-search.jp/d/12_00151038.html

>>35
健康食品とか自然食品とかわざわざ銘打ってるところは危険

https://honkibaito.en-japan.com/app/Info/RcrtAplml/399465
勤務地がはっきりしないのが怖いんですが、どうでしょう

お願いします

http://www.fusodentsu.co.jp/
扶桑電通株式会社

お願いします。

>>34
あなたが若くて挑戦する気があって自社製品派なら、悪くないとは思うけど。

どこも大差ないと思うし

http://www.mebius.co.jp/

ITという時点でダメなんでしょうが、
相談できる方が居なくて悩んでます。
よろしくお願いします。

http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/0/4/043c6c85.jpg
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　　　｜ ｜　|
　　　（_＿）＿）

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0006521428&__m=1235540708895-1080278075505834380
現場警備員への巡回指導というのが気になります
夜中でも出動することがあるんでしょうか？
判定お願いします

http://www.midorikikaku.co.jp/

どうでしょう？
情報が拾えなくで・・・
今回北国進出の為の求人するみたいなんですけど応募するか迷ってて・・・
売るものが微妙すぎるんですけどね

http://www.froma.com/s/r/F130010s.jsp?__u=123554708223838226271340618268&rqmt_id=08320349&edition_cd=12&cobrnd_id=10107001&st=210&mp=1

判定よろしくお願いします。

>>41
外で常駐する側になると温度差が出そうだよね。
自社製品に力をいれると言いながらも客先常駐の割合を増やすような事も言っているから。

全体的にはそんなに悪くはないと思うけど。

http://www.altron.co.jp/
ゲーム会社
翻訳業務のわりにTOEIC必須じゃないところが引っかかります。
判定よろしくお願いします。

http://www.chuokai.or.jp/
公的機関？採用人数が少なかったから優良かな？
その下の県組織も気になる

>>47
「アメリカ人のスタッフもいます」とあるので面接で試されるんじゃないですか？
そもそもそんなに高度の翻訳を求めてないと書いてあるし

ただゲーム会社なのでそこのゲームが面白そうだと思えなければ止めたほうがいいと思うけど。

クリーニング業界は、すべてブラックでしょうか？

ここどうでしょうか。仕事きつそうですかね。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_EntryJobinfo_form&client_id=91567&plan_id=4&contract_id=4&job_seq_no=1&member_id=1002643035&entry_id=2551811

http://www.tamanoi.co.jp/recruit/top.html
お願いします。
現在就職活動中で、志望度は高めです。

>>52です。
補足なんですけど、2005年あたりの「ブラック企業ランキング」
に名前が載ってありました。

しかし、説明会に行った感じいい雰囲気に感じましたし、
その後のランキングでは名前を見かけないので気になっています。

よろしくお願いします。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06332.jsp?rqmt_id=0006537491&corp_cd=0378085&cntct_pnt_cd=001&msg_id=118716528&__m=1235569701728-6435396762254404030

判定お願いします。
自分的には今後伸びるきがしないんですが・・・

1.http://www.tnj.co.jp/
2.http://www.toutsu-js.jp/
3.http://www.unified.co.jp/

1は内定を頂きました。2と3は応募しようか検討中です。
判定お願い致します。

今日もハローワークに行って来ました（＞＜）
応募企業は４つなんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト
１：株式会社EMシステムズ　フィールドサービスエンジニア

２：福島工業株式会社　業務用冷凍冷蔵庫のメンテナンス

３：フジ・レスピロニクス株式会社　営業

４：株式会社ネクシス　フィールドエンジニア


以上の４つです。

よろしくお願いします。

>>53
ブラック企業ランキング？
そんなの出版されてるの？

ttp://www.first-eg.co.jp/

雇用形態は契約社員ばかりなのですが、
いろいろなサイトに求人を出しているようです。
判定をお願いいたします。

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s_SCA_02_MA_00201_FF_1_st_P01_RQ_22270365_LA_002
判定よろしくお願いします

ttp://www.blue-sky.co.jp/index.html

聞き馴染みのない会社なのですがどうでしょ？

>>55
1は内定貰ったのか、ここの内定じゃ、まだ就職活動続けたくなるわなｗ
ガンガレ！！
2と3はブラック要素は特に見当たらない、2は特に非ITだし、取引先に不安もないな。

>>57
前はそういうスレがあったんだよ。
でも、東芝がブラックランキング入りした辺りから、工作員だから荒らしだかワカラン書き込みが増えすぎて収拾つかなくなった。
ちなみに、そのランキングで上位入りしてた会社は何処も筋金入りのブラック、改善してるとかありえない。

>>58
テンプレ化しても良いくらい名の知れたブラック派遣会社

>>59
不動産営業にホワイトがあるわけ無いだろう、
特にその募集広告みてブラックじゃないって思える奴が居たらオカシイ

>>60
どこにでもあるIT派遣でブラック確定なんだが、ここは多重派遣にまで手を出す会社、
無職で腰掛程度に数ヶ月でも働きたいとしても、せめてもうちょっとマシなITブラックがあるだろう。

>>60
テレアポで仕事取るような会社にまともな所は見たことが無い。

サイバーコネクション
ttp://www.cyber-co.com/
説明会が洗脳的なとこがあり面接まで来てしまったのですが他ＩＴ系と比べても給料が安いのと
よくよく考えたら事業内容をはっきり聞いていないので今悩んでいます。
判定お願いします

http://www.fusodentsu.co.jp/
扶桑電通株式会社

お願いします

居酒屋の大庄はブラック企業でしょうか？

>>65
モンテと同じで雇用の救世主。
超ホワイト。
２ｃｈで調べてみ。

ttp://www.a-b.co.jp/

判定お願いします。

すいません
こんなのを見つけてしまい余計悩むようになりました・・・
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225817046/401-500

しかしこれ見てもどこまでホントかウソか判断に困っています。

Part4にあった株式会社ディエスジャパンはやっぱりブラックだわ
採否ハロワには連絡して応募者には連絡しないんだもんな
関西極悪企業の名に恥じないブラックぶりだった
site:2ch.netでググッとくべきだったね
ディエスジャパン　東京ディエスジャパン

ttp://www.mmsoft.co.jp
ttp://www.plust.co.jp

判定をお願いします

ttp://www.igakueizou.co.jp/

お願いします。

創業：30年
資本金：1,000万円
売上高：3億7223万円
従業員数：30名

↓気になる点
平均年齢：30
賞与：年4回
募集人数：計4名
採用実績数：大卒　1名（06）1名（07）6名（08）3名（09予定）

>>61
判定ありがとうございます。
１は工事会社のはずなのに、本社事務所には工事材料すら見掛けませんでした。
実態は客先勤務、出向、派遣みたいです…断るつもりです。
２、３は書類が通りました。面接頑張ります。

日医工販売株式会社ってブラックでしょうか？

あ

今日もハローワークに行って来ました（＞＜）
応募企業は４つなんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト
１：株式会社EMシステムズ　フィールドサービスエンジニア

２：福島工業株式会社　業務用冷凍冷蔵庫のメンテナンス

３：フジ・レスピロニクス株式会社　営業

４：株式会社ネクシス　フィールドエンジニア


以上の４つです。

よろしくお願いします。

http://www.sanwavendor.co.jp/

判定よろしくお願いします。

>>40
遅レスごめん。
年齢的に冒険出来ないから迷ってたんだ。
答えてくれてありがとう。

http://www.solcom-net.co.jp/

判定をお願いします

ttp://openmedia.jp/

判定を宜しくお願いします。

株式会社オー・エム・ケー
http://www.omk.co.jp/

転職サイト見てるとよさげに見えるんですがいかがでしょう？
判定をお願いします。

入社して８〜９年経つ方が自分のことを｢僕｣って言ってて、
また、それをパンフに載せているような会社ってどうなんでしょう？
気にしすぎかなぁ。判定をお願いします。

ttp://job.nikkei.co.jp/2009/contents/corp_profiles/smartpamph/70762/index.html
（日経ナビ2009）→インデックス→２ページ目の男性社員のインタビューです。

会社ＨＰ　　ttp://www.dhorizon.co.jp/

>>81
まあフランクなインタビューって感じにしたくてやってるんでしょう。

>>79
実体が無いに等しい偽装IT派遣
ブラック確定

>>80
取引先はまともっぽいが、同族でIT派遣ってのはちょっと怖いな。
面接では眉につばつけるくらいの気持ちで挑んだほうが良い。
怪しい感じがしたらすぐに逃げるのオススメ

東急グループ
ttp://www.tokyu-group.co.jp/webguide/


判定をお願いします

ナレッジ・インフォテック
http://www.k-it.co.jp/

内定もらってもう４月から働くんですけど。。。
よろしくお願いします。

www.ueni.co.jp
時計好きなんでいいかなと思ったんですが、
かなりやばいですかね？

ウエニ貿易はどうですか？

>>83
判定ありがとうございます！
まだ応募もしてなかったけどとりあえず応募して話だけでも聞いてこようと思います。

株式会社スリーウェーブ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0006539102&__m=12359106211653649235908659273247
判定お願いします。

ttp://www.cobol.co.jp/

至る所に求人してるけど、どうなんでしょ。
お願いします。

>>90
電車の窓広告にもあったな
まあご多分に漏れずでしょうな

>>87
おいらのブルガリの香水にラベルが貼ってある会社だな。
瓶に張ってあるので、製造段階から入り込んでるのな。

ttp://type.jp/job/detail.do?id=152063&pathway=5
急募、試用期間6ヶ月などがひっかかります。

判定をお願いします。

最近、少額短期保険業者からｵﾌｧｰﾒｰﾙが届きました。
聞きなれない業種ですが、どんなもんでしょうか･･･。
まだ従業員が15名ほどのようです。

皆様方の意見をお願いします。
村田ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ技研
http://www.murata-brg.co.jp
製造の方を目指そうと思うのですが、どうでしょうか？

>>63
カメですまんが超ホワイト！
みんな夢持って働いてるから職場は和気あいあいとしてるし
給料は少し安いけど仕事が楽だしな

休日出勤はほとんどないし内部ベンチャー制度使えば事業立ち上げもできる
後々経営者になりたい人には特にお勧めかな

まあ大手に比べたらどうかわからないけどベンチャーの中ではトップクラスの待遇だと思うよ

　　 日　へ　 口
山　光　良　口口
ﾎ朱 　 ｪ弋
へ
云 　 ﾈ±
離 耳音戈 率
高 ﾎ彡

【企業名】（株）ユニスティ　ttp://www.unisty.co.jp/recruit.html
【資本金】2000万
【従業員数】93名(2009年1月現在) 平均年齢：30.5歳
【売上高】6億8,500万円(2008年6月決算実績)
【仕事内容】システムエンジニア　ネットワークエンジニア
【初任給】232,000円
【諸手当】超過勤務手当て（全額支給）月平均残業20〜30時間　
　　　　　住宅手当（1,1000円）、家族手当、通勤手当（全額支給）
【福利厚生】各種保険（健康、厚生、雇用、労災）、退職金制度
　　　　　　慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休職制度
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（7月、12月）※5.20ヶ月(2008年度実績）
【勤務地】本社(東京都港区)もしくは当社クライアント先(都内近郊)
　　　　　※担当業務により異なります
【勤務時間】9:00〜18:00(休憩1時間)　シフト勤務あり
【休日休暇】完全週休2日制、祝祭日、夏季・冬季・年次有給・特別の各休暇
　　　　　　育児休業制度及び介護休職制度有　他
【教育制度】資格取得援助(資格取得に伴う受験費用の負担及び一時金有)　
　　　　　　新人研修
【採用人数】10名（予定）

私は、2010年新卒です。
以前このスレで他の方がこの企業について質問して、
「従業員数93名、売り上げ高6億8,500万円から一人当たり600万円、推して知るべし」
と書かれてあったのですが、先日この企業から内定をもらいまして、3月6日までに内定承諾するかどうか決めなくてはいけなくなってしまいました。
勤務内容、給与、諸手当、福利厚生など、売り上げ高以外の観点から教えていただければ幸いです。
長々と失礼しました。判定よろしくお願いします。

プレハブメーカーの富士産業ってどうですか？
面接受けたんですが仕事の説明一切なし。待遇の説明一切なし。向こうからこちらへの質問も一切なし。
目の前で履歴書だけ読んで「本社と相談して後日連絡します」だけ…
ほんまに従業員取る気あんのか？

>>98

>【勤務地】本社(東京都港区)もしくは当社クライアント先(都内近郊)
　　　　　※担当業務により異なります


派遣或いは請負のどちらかだよ。

>>100
ありがとうございます。

要するにブラックってことですか？

>>101
世間で言われるＩＴどかた。
ブラックと覚悟した方がいいんじゃないかな。

追加
一人当たりの売り上げが600万って事は給料は上がらないからね。

>>103
ありがとうございます。
内定承諾の日にちが大変急だったもので。いろいろと参考になりました。
まだ他の企業も受けてみたいと思います。

http://www.heart-c.jp
アフラック代理店コールセンター(株)ハートコール

判定よろしくお願いします

ttp://www.jgs-si.jp/
ttp://www.asagao.co.jp/

判定をお願い致します。

26010-732291
これはちょっとキてるよねｗ

この東京ガスエコモのスタッフ募集はどうでしょうか？
http://www.tomos-net.com/original_ten_021.htm

番号非通知でかけると通話できない会社。絶対後ろめたいことやってる。

>109
元の会社はリクルートとか先物・ソフトバンク代理店のようなテレアポが
非通知で来たから拒否設定してたよ
FAXDMも殆んど非通知
客にも非通知の会社あるけど大抵DQN

タコGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

ttp://www.colortec.co.jp/index.html

判定を御願いします

ttp://www.nsd.co.jp/
日本システムディベロップメント
大手Si会社で独立系

一応大手ですが独立系Siですので悩んでます

enで応募した住友生命のコンサルティングディレクターの書類通過した
みたいで、１次面接の案内が来たんだけど、（大阪本社）
同じ所受けてる人や
経験ある人いる？WEBで性格判断みたいなのも受けたんだけど、
この職種ってどうなんだろ？

>>113
一緒にやった人は「最悪だ」と言っていましたけど
話を聞いている限りではそんなにひどくないと思いましたよ。
あくまでも同業の中では、という意味ですけど。

ttp://www.u-topia.co.jp/

会社説明会に参加して履歴書置いてきただけなのに内定来ました

センチュリー21

商船三井キャリアサポート株式会社
http://www.molcs.co.jp/

株式会社インターメッツ
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0006539131&__m=1

ってどうなのかな？

あと偶に国会議員の事務所スタッフの募集とかあるけどああいうのはどうなの？

>>116
俺正直に答えてトピア度90%だった

ttp://www.fractal.co.jp/
ttp://www.ids.co.jp/
ttp://www.siterock.co.jp/

いずれも中小ITだが、自社内開発。
良さげだと思うんですが、いかがでしょう？

東京海上日動はどうですかね？

ブラック企業偏差値には載ってなかったんですけど・・・

>>120
職種による。

>>115
ありがとうございます
参考にさせていただきます
もし同じ業界でしたら他社でもいいので現状を現状を教えていただけませんか？

>>122
2年位前にそこの会社の人と一緒にやったんですよ。
本人達は自分の会社を悪く言っていたけど聞いている限りでは
そんなに悪くは無いって感じだったというだけの話です。
人がよく辞めるみたいだけど、業界的にはこんなもんだし。

ttp://www.sri-nanki.com

平均年齢３０歳ってのはやばい？
社屋の外観も普通の会社っぽくないんだが

>124
できて10年も経ってない会社だから30歳でやばいかはわからんです。
ここ数年で若いのを増やしてきたのであればそれくらいにはなるので。

従業員数と売上げの方が気になる内容ですよ、なんか

enで応募した住友生命のコンサルティングディレクターの書類通過した
みたいで、１次面接の案内が来たんだけど、（大阪本社）
同じ所受けてる人や
経験ある人いる？WEBで性格判断みたいなのも受けたんだけど、
この職種ってどうなんだろ？

>>126
それ、待遇どうなの？
どこぞの生保のライフプランナーと同様に、歩合制だったりしない？

ttp://kyusaku.jp/d5278383.html

判定お願いします。

株式会社タジマはどうですか？

ttp://www.heartsoft.co.jp
ttp://www.pro-japan.co.jp
ttp://www.bee-planetz.com
ttp://www.amenity-corp.co.jp

横浜近辺のITに詳しい方、おねがいします

ブラックです

ガス業界はどうなんですかね？TOKAIは別として。
ニチガス内定貰えそうなんですけど。

人事がバックレて会社辞めた

補聴器の販売ってどうでしょうか？

爺さん婆さん相手の仕事

>>129
ttp://www.tajima.co.jp/gaiyou/g_top.html
昭和27年、三星アスファルトタイル株式会社として発足。
そして三星プラスタイル株式会社、田島応用化工株式会社と商号を改め、さらに昭和61年にはCIを導入、株式会社タジマへと社名を一新しました。

ビルも三星不動産

創業者の顔を見ながら働くのって結構辛いね。
会社からではなく、目の前の社長から給料をもらっている気がして、
萎縮してしまう。

パナの子会社「パナソニック環境エンジニアリング」
ttp://panasonic.co.jp/peseng/
って何か情報ありますか？

本体が工場閉鎖・首切りしてる状況下で中途を募集してるようなのですが・・・・
どうなんでしょう？三洋との合併も行き詰まってる様だし・・・？！

判定お願い致します。

http://www.greenhouse.co.jp/

お願いします


www.fhk.or.jp/kyoukai/

>>138
第一ブラック
>>139
第二ブラック
>>140
第三ブラック

おまえらまとめてオールブラックス！

今日の午前１時前に書類通過面接案内がメールで来た会社はブラックですか？

1 http://www.jmas.co.jp/
2 http://www.unica.co.jp/
3 http://www.chuosystem.co.jp/
4 http://www.agrex.co.jp/
5 http://www.ufit.co.jp/index.html
大量ですが誰かたのむ

>>143
2.は俺が放置食らった事がある

>>138
本体といってるのはパナソニック本体のことかな？
それなら、心配は杞憂、ここはグループに名を連ねる会社ではあるが
完全連結子会社というわけではない。

また、本体のほうも首を切られているのは、一般事務や工場現業など替えの効きやすい職種。
技術や人事などの専門性や長期勤務の蓄積が大きい職種は切られてない。

で、ここの会社だけど、悪い話は聞かない。
このご時勢だけに、至れり尽くせりで安泰ってわけには行かないが、十分優良

パナソニックグループも多種多様だから、グループ内にブラック企業が無いってわけじゃないけどね。

enで応募した住友生命のコンサルティングディレクターの書類通過した
みたいで、１次面接の案内が来たんだけど、（大阪本社）
同じ所受けてる人や
経験ある人いる？WEBで性格判断みたいなのも受けたんだけど、
この職種ってどうなんだろ？

>>146
消えろ！ボケ。

>>146
待遇
雇用形態
有期雇用（1年更新）　有期雇用から期間の定めのない職員（業務職員）への転換制度あり
給　与
年収　500〜700万円　程度（当社規程による）
※基本給＋各種手当＋職務遂行給（インセンティブ）
※通勤交通費支給 ...


おいおい。

前リクナビで
http://www.totor.co.jp/recruit/index.html
あまり見ない珍しい事業をしてる会社あったんだが、
公営競技系なのでイメージとしてはパチンコ消費者金融
に近いのかなと思って見送ったんだけど。
こういう会社はブラックなのか？

会社自体は機械の開発、販売、それのメンテナンス保守まわりメインっぽいけど。
今、あるエージェントから似たような事業をしてる会社の求人があって
なんとなく悪い印象はどちらからも感じ取れないんだが、
一応わかる範囲、感じた範囲でいいから教えてくれ。

>>149
ttp://www.totor.co.jp/images/staff_1b.jpg
ttp://www.totor.co.jp/images/staff_1d.jpg
ttp://www.totor.co.jp/images/staff_1e.jpg
ttp://www.totor.co.jp/images/staff_5b.jpg
ttp://www.totor.co.jp/images/staff_5c.jpg
ttp://www.totor.co.jp/images/staff_5d.jpg

社員数 3,124名(2008年4月1日現在)
売上高 294億

ちょっと一人あたりの売上げが少ないのが気になるな。
面接の時に聞いておいた方がいいかも。

南海食品
鹿児島の会社。
東京出張所の販売員。
所長の方が東京のいいことしかいわない反面、本社批判。怪しいかな。

http://panasonic.co.jp/pcmc/

判定お願い。

判定御願いします。
http://www.i-ze.com
ここの仕事を受けたら支払いを踏み倒されています。

会社の内情知ってるんだったら、自分が一番よくわかるんじゃないかなぁ

判定お願いします
http://www.churyo.co.jp/

>>155
待遇は普通にいいでそ。

重工本体の人より多い仕事をこなして、
給料半分以下と言う待遇に耐えられれば、超お勧め。

判定お願いします
http://www.m-kankyo-kanri.jp/

新卒文系です。お願い致します。
http://www.tsl-hk.jp/

>>158
ttp://www.tsl-hk.jp/tslhk/guidance.html

社員数27人なのに、事業内容が20個以上あるんだが、どうなってるの？

>>159
よく分からないですよね…
今度説明会に行ってきます

判定お願いします。現在選考中です。

http://www.greenhouse.co.jp/

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0006539795

判定お願いします。

今日もハローワークに行って来ました（＞＜）
応募した企業は５つなんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：株式会社ネクシス　　　　　フィールドエンジニア

５：住友生命保険相互会社　　　コンサルティングディレクター

以上の５つです。

よろしくお願いします。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00050&topic_id=01&rqmt_id=0006545391&__m=1236605603433738915733472445465

これってどうですか？

>>162
>当社はＴシャツなどオリジナルプリントのウエアをネットで販売。
>毎年急激に売上ＵＰしている状況です。

学生の思い付き会社ですか。。。。。

40人も社員がいるのがおどろき。
こんな会社に行くぐらいなら、町の洋品屋でバイトした方がいいと思う。

なんかちゃらちゃらしてるなぁ＞Tシャツ
月９に影響されて社屋作っちゃった感じ。

診断願います。
ttp://www.simon.co.jp
ttp://www.tsklab.co.jp
ttp://www.signalntec.co.jp
ttp://www.ips-emc.co.jp

アイリスオーヤマってやっぱりブラックですかね？

>>165
>>166
ありがとうございます。
ちょっと面白そうかなと詳しく内容みたら、なんかちょっと怪しかったんで。
参考にします。

先生、お願いします。
この会社がマイナビに求人広告を出しているのですが、ＤＱＮ臭がきついです。

ttp://www.note-pc.biz/

このスレって転職決まって働きだした人もブラック企業か判定してくれる？

>>171
判定できるかどうかは晒してみないとわからないだろう。
少なくとも、俺は知ってる会社だったら知ってること書くよ。

>>170
おもしろいね。馬鹿な新人で困ってるんだろうな。全部本当のことだが、それを正直に書いてしまうところが、ちょっとあれかな？
　↓
■採用基準
　1.好きになれそうか。一緒に働きたいと思えるか。
　　　一言で言えば相性です。　　　現時点で20名以上の仲間が勤務しているため
　　　性格、価値観が今のメンバーと合う合わないかを最重視しています。
　2.将来、何がしたいか・何のために働くのか
　　　動機です。　　　内容でなく明確でウソがなければOK。
　3.現在、応募いただいた職種に空きがあるか。
　　　弊社の都合で申し訳ありません。　　　タイミングよく応募した場合　　　運もその人の実力といいますので。

＊こんな方はご遠慮いただくか　意識しなくてもできるようになってからご応募ください。
　・「おはようございます。」「お疲れ様でした。」「お先に失礼します。」等の　　挨拶ができない方。
　・誠実でない方。ウソをつく方。　　「できます。」「やります。」「分かりました。」と言ったにも関わらず　　発言と異なる場合もウソと見なします。

＞・誠実でない方。ウソをつく方。　　「できます。」「やります。」「分かりました。」と言ったにも関わらず　　発言と異なる場合もウソと見なします。
細かい指示なしに「やっとけよ！」って言われて、言った奴の思い通りにできてなければウソになるんだな
こわいなｗ

http://www.plant-co.jp/
http://www.vss.co.jp/

判定お願いします

>>170
昇給、賞与未定（相談のうえ確定）

社「君の昇給、賞与はなしでいこうと思うんだが？」
お前「わ・・・わかりました」

ハムとかの食肉企業はブラックでしょうか？
日ハムがブラック企業ランクに入っているので同等かと思っています。
もちろん営業職希望ですが

http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

ttp://type.jp/job/detail.do?id=115610

派遣会社の正社員募集なんですが、判定お願いします。

http://www.rokugo-sys.co.jp/


判定お願いします。

>>179
>◆人材派遣業（一般労働者派遣事業許可番号般13-080611）・アウトソーシング業

HPのTOPには正社員とは書いてあるが、内容を良く読むと、一般労働者派遣と書いてある。
正社員なら特定派遣と書いてあると思うのだが。
まぁ、今は一般派遣も特定派遣も大した変わらないけど。
派遣社員は派遣先の良し悪しによるので、その会社自体は何とも言えないけど
仕事がＩＴ系みたいだから、激務が予想される。
いろいろ総合すると、ブラックと判定する。

>>177
食肉業界は元々、同○系が多いんだよ。
だからと言って、ブラックとは限らないけどね。

>>178
私にはこの研修を乗り越える覚悟はありません。
怖すぎる。

>>180
待遇、売り上げ、何も書いていない。
しかもＳＥ募集って、たぶん激務だろう。
ブラックだろうと思う。

>>178
トップページが般若面なんてキチガイ以外何物でもないだろ
別にこんな会社無理していかなくてもここだけが会社じゃないんだし
ttp://www.e-classis.co.jp/

ttp://www.ecstudio.jp/

判定お願いします.
個人的には良いと思うんですが

>>178
ttp://www.e-classis.co.jp/recruit_top.html

絵に描いたＤＱＮ社長
どうすればこんな会社に入ろうとするかな？

>>１８７
すげえｗｗｗ

http://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_09_sac_37104_emc_04_suc_00_slc_00_rid_08389002_rfn_1_axc_06

判定お願いします。
帽子販売、卸を専門にしている会社です。
ルート営業を希望しているのですが、年商や、社員数が不明なので
皆さんの意見を仰ぎたいと思いまして。

>>187
この会社にはこんな採用ページの掲載を止める社員は居ないのか

居ないだろうな

>>187
やるか、やらねぇのかｗ

応募者各位

本日のメールで不採用のお知らせを致しまして
誠に申し訳ございません。

一人一人にキチンと対応すべきところを
操作上のミスとはいえ、ご気分を悪くするようなことになり
重ねてお詫び申しあげます。

今後このようなことがないよう細心の注意を払いますので、
ご容赦のほどよろしくお願い申しあげます。

重ねてこれからのご健闘を祈り申しあげます。
○紅コミュニティ株式会社
人事総務部大阪人事総務課

>>187
すばらしい・・・

>>187
この社名って「イイ暮らしッス」の駄洒落…？

最初はイークライシスだと思った。

社長さん在日じゃねーの？

イークラシスの宮下は、残念なことに日本国籍はあるよ。
日本人でも犯罪者は居るだろ？そういうことだ
ここが社員に睡眠時間2時間、仕事中の気合１４０％を強要する超絶ブラックなのは変わらないけどな。
毎日2時間（仕事前の早朝や深夜）の勉強会で、うっかり入ってしまった新卒を洗脳するオウムみたいな社風。
人間らしく生きたいなら、やめておけ、家畜らしく生きたいのならオススメだ。
家畜同然に薄給でこき使われて、用がなくなっても捨ててくれず、すりつぶすまで使われるぞ。

http://www.softworld.co.jp
http://www.himacs.jp

判定おねがいいたします

>>189
>月給18万円以上

これで生活出来るの？手取りだと１４万位になると思うけど。

>>186
待遇や売り上げに関して何も記載していない企業は
記載出来ない事情があると俺は思う。
個人的に良いと思うのなら、受けてみれば。

>>197
どっちも特定派遣ですね。

ttp://www.softworld.co.jp/recruit_info.html
勤務地： 横浜・関東周辺
ttp://www.softworld.co.jp/info_outline.html
2004年9月 特定労働者派遣事業者（特14-300185）

ttp://www.himacs-recruit.jp/faq/faq02.html
Q05. 派遣と常駐の違いは？
→現在、全社員の約７割がお客様先に常駐しています。

毎日他人の家でご飯を御馳走になったり、お風呂を貸してもらったり
するようなもんだから、精神力が強ければどうぞ。

参考：http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1216161771/l50

どなたかお願いします。
http://www.valuehr.com/

>>198
レスありがとうございます。
こっちの給与形態では、平均的な値段、もしくは平均よりちょっと下位ですね。
家賃などは５万も出せば十分なので。

しかし、別件ではありますが、>>199がおっしゃっているように売上げや、待遇に
ついて詳しく記載されていないのが気になっています。
それもありなかなか踏み出せない状況ですね。

エヌケイクリエイトってどうですか？
2006年企業した若い会社で26歳の若社長

営業やテレマの代理業務
なんですが…

判定お願いします。

テレマは大概ブラックだよ。

>>204
レスありがとう。
ブラックの定義とはやはりザビ残やら午前様が当たり前みたいな企業？


一応求人には土日祝休みの完全週休２日で給与２４〜なんだけど…

残業はほとんどの業界で当たり前だから気にならないんだが…
さすがに午前様なのは勘弁だけど…

>>205
概要で規模が分かりにくいね・・・
営業は2種類両方やらなきゃいけないだろうね。
内勤はアウトバウンド専門のコールセンターの管理でしょう。
勤怠管理・売上目標という名のノルマは必ずあるし、オペと一緒になって電話しなくちゃならないし
アウトバウンドのコアタイムは午後から夜8時くらいまででしょう。
海千山千のおばちゃんから、感情で仕事するオペも少なくないから統括するのって結構しんどいよ。
そうなると表記されてる時間や休日は「こうだったらいいな〜」程度と考えた方がいい。
テレマなんて、企業が一番かかえたくない部門で大手や優良企業は設立数年もノウハウも経験も
未熟な若社長の会社になんて預けない。
だからブラック企業の案件ばかりと想像。

つか、見落としてたけどブログが香ばしすぎるｗ

京都の会社ってあかんの？本社は東京で、京都事業所に受かったんだけど。
条件は25万で年間休120以上だからそれなりなんだけど…

>>206
詳しくありがとう。
ブラックのお客様はブラックってことか…orz


漏れは現在２１歳高卒で営業への転職目指してるんだが、なかなか未経験ＯＫなことがないんだわ…

未経験ＯＫなことになるとやはりブラック…


経験積むためぐらいなら行っても大丈夫かな？
やっぱり関わらないほうがいいかな？


>>207
漏れもブログみた…
アメブロ…

あなたの感想は？

イークラシスは黄泉クラスも遥かに越えたもはや異次元のブラックだな
こういう会社を使おうとするユーザーも気が知れん
トップページに般若が現れるなんてインテリヤクザでもやらんわw

http://www.wiz-t.jp/

判定をお願いします

>>209
あくまでもここでの鑑定や感想なので参考程度にして
このご時勢ですから経験を積むためにも応募してみたらどうでしょう。

>>212
レスありがとうございます。
経験を積むためと言う意味でも受けてみます。
今のご時世未経験で低スペックなら多少ブラックじゃないと無理ですもんねorz

ブラックでもいいのでまずは営業などの実務経験をつけたいと思います。
ありがとうございました。

>>213
私は三十路で今日と来週、大手だけどブラック、ベンチャーでブラックに面接入ってます。
以前も２ｃｈにスレ立ってる会社に勤めてたことがあるので慣れっこです。
いかにも褒められた仕事じゃない、人に絶対言えない、奴隷のような扱いなどなど
よほどでなければ、案外居心地がよく適所で芽が出る可能性もあると信じてます。
まだ若い>>213さんのご健闘をお祈りします。

>>214
ありがとうございます。
>>214さんの来週の面接のご健闘を願っています。
お互い頑張りましょう。

http://www.citec-inc.co.jp/recruit/index.html

判定お願いします。

www.arluis.com/
判定お願いします。

http;//www.arluis.com/

お願いします

http://www.arluis.com/
お願いします
連投ｽﾏﾝ

ttp://www.alpha-merit.com/index.html
お願いします。
更新が2007でとまってて、尚かつ募集してるってことはブラックですかね。。。

ブラック

>>219
好きならやってみればいいじゃん。

業種的には旅行代理店に近いと思う。
旅行代理店って、激ブラック業界なんだけど、
ＪＴＢとか、なぜか就職人気ランキングの常連になっている。
報われない仕事でも楽しめればいいや、と言う感覚なのだろうか。理解できないけど。

というわけで、好きならどうぞ。好きじゃないなら、やめたほうがいい。

>>220
逆に聞きたいんだけど、これを見てどう思う？
　　↓
ttp://www.alpha-merit.com/html/profile3.html
ttp://www.alpha-merit.com/html/profile4-1.html

何より恐ろしいのが、売上げと資本金が書かれていないこと。

あー・・・やっぱり・・・。
学校にきてた求人の中の一つなんすけどね。
断るべきかな・・・。

>>223
資本金書いてあるじゃん
http://www.alpha-merit.com/html/profile1.html

>>225
資本金書いてあるね。優良ってことでおＫ？






ところで、社員数は？

「イークラシス」でググってみ

「他のキーワード：」って所に愉快なキーワードが並ぶよ

ヒドスｗ

■■■DQN会社イークラシスを叩くスレ■■■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1211409300/
イークラシスに就職する人って・・・
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1230298370/

書類選考結果のご連絡 IPM西本　株式会社 09/03/13

○○○○様

この度は弊社にご応募いただきありがとうございました。

さて、お送りいただいた貴殿の情報をもとに社内で慎重に検討いたしましたが、

誠に残念ながら貴意に添えない結果となりました。

何卒ご了承くださいますようお願い申しあげます。

末筆になりますが、貴殿の今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます。

アイピーエム西本株式会社
　　採用担当

保険会社のテレマの代理店ってどうなのかな？

>>226
従業員数は何処探してもなかったです。

>>227

他のキーワード: イークラシス ブラック イークラシス 2ch イークラシス 穴掘り イークラシス まとめ イークラシス ブログ

イークラシス 穴掘りｗｗｗｗ

201です。
ブラックではないかもしれないけど面接官の態度が社会人とは思えなかったです。

http://www.tsuneishi-g.jp/

ここはどうでしょう・・・・
大きいようですが・・・

>>234
職種は？
造船／海運じゃ待遇全然違うでそ

ここはどうでしょうか？PG志望ですが
http://www.ebp.co.jp/html/kaihatsu_jirei.html

>>235

レスありがとうございます。
船舶管理……となっています。

海運と造船の待遇のちがいをついでに教えてください。

>>236
ＰＧ系は激務が予想されるけど、雇用条件等にブラック臭はしない。

今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：神戸民主商工会　　　　　　総合職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

>>98
亀レスだから意味ないと思うけど
>>労働者派遣事業 特定労働者派遣事業届出番号　　特13-300824
ここが偽装正社員募集のポイントな。
あと取引先にちょっと引っかかるところがいくつか見受けられる。

>>237
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B2%96%E4%BB%B2%E4%BB%95
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AF%BF%E7%94%BA_(%E6%A8%AA%E6%B5%9C%E5%B8%82)

株式会社クエスト
http://www.quest.co.jp/

判定よろしくお願いします

>>242
ttp://www.quest.co.jp/feature/images/quest_photo04_04.jpg
ttp://www.quest.co.jp/empinfo/experienced/interview/img/sakurai01.jpg
ttp://www.quest.co.jp/empinfo/experienced/interview/img/sakurai02.jpg
ttp://www.quest.co.jp/empinfo/experienced/interview/img/sakurai03.jpg
ttp://www.quest.co.jp/feature/images/quest_photo07_03.jpg

キモイ

聞くまでもなさそうだけど・・・・
http://www.ec-earth.co.jp/

この前、面接？会社説明会？
行ったら出て来た経営者と名乗る人が明らかに気質じゃ無かった・・・・

>>243
いきなり画像出されてもｗｗ
これで判断しろと？ｗ

>>245
聞くまでもないだろう。
詐欺に引っかかりそうだな。

>>242
ＪＡＳＤＡＱだけど、上場してるし、それなりの会社とは思う。
但し、ＩＴ系って事はわかるが、具体的な事業内容が俺には良くわからん。

判定お願い
http://www.k-tk.co.jp/

女だけど造園やりたくて色々探してるところ（造園業では女は門前払いか事務仕事ばかり）
どうだろう？

>>249
普通に見える。
HPがいちいちメニュー開く度重いのはそういう仕様なんだろう
とにかく、面接時から「事務はやりたくありません！！現場に出たいんです！！」
って姿勢をプッシュしとけばそっちにまわしてくれそう。

>>249
修行のつもりなら、どうぞってレベルだと思う。
但し、年間休日105日、有給も無いだろうし、年金や、保険はおそらく自腹。
この条件に耐えられるかな？

>>250
前は雇ってさえくれれば、って気持ちで行って失敗したからな・・・
今度は頑張るよ！

>>251
やっぱり条件はきついかな。
若いうちはまだいいけれど、将来結婚する時を考えると不安が大きいんだよね・・・
退社するしかないのかな、と考えると虚しい。


とにかくありがとう。
面接でも色々と聞いて、自分なりにも考えてみます！

手取り１７万
７時半〜２２時半まで
休憩全部で一時間
休日無し

------###------------#>#######=---------###------------------------------------------------------------
--###########>-------########>----------###------------------------------------------------------------
--########>>####-------####--------##########-###>-----------------------------------------------------
######-#-----###-----##########-----#####--##=--###----------------------------------------------------
###-###-#######----#####-----###=-----##---##=######---------------------------------------------------
-----###=----------##>-##/----##$----##>---##-#--##=---------------------------------------------------
------####------------#####>-###=--###/#####/----------------------------------------------------------
-------###------------#########----###---##=-----------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
------#=------------##--------------###/---------------------------------------------------##>---------
---######/-----------#####=-----------##---------------------------------#######/-----------###--------
--##--#########----####//#--------#=####>#######--------#####----------######>#####----#---####--##=---
--######-----###---###------------########----##/-------#####--------###--###----###---##########-####-
###############>---##=########------###=------###-----########=-----###---##-----###------##---##---###
-----###--#>#------####>----###----####---#######------######-------##%--##=-----###-----##=--#########
------###----------###------###---#####--###/#####-----######--------#####=----####-----####>###=------
-------###--------------######----#=###=-######=##---####--######-----###---#####=-----###-#####-------
--------##-----------#####>----------##--------------##----######-----------------------#---##---------

http://re-katsu.jp/std/sch/ssch080.asp?PID=ssch090&COMCD=1236&LISTCNT=0&OINFO=1

お願いします

>>255
設計・開発・アウトソーシング
社員数133名で売り上げ8憶　600万/1人

完全に請負か、派遣会社だな。

あぼーん

ttp://para-site.net/up/data/22954.jpg

>>257
実際に勤務してたの？
出版社にいたときは帰れない日なんて当たり前だったので、
この手の商売は求人に書かれている時間も休日も目標にすぎないと思ってる。

>なので、あなた様に何があったのか存じ上げませんが
>こんなくだらないことに時間と労力をかけないで

↑しかし、この文章は良くないな。

判定お願いします。
http://home.japancorp.net/corporate/index.php?l_lang=jpn

>>259
頭の変なやつはスルーで。
自分のは隠して相手のだけ晒してる。
この書き込んだやつが相当変な事をしたとしか思えない。

藤村乙

複写業界ってブラック？

>>255
もういい加減アウトソーシングって言葉覚えような

今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：神戸民主商工会　　　　　　総合職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

SE、ソフトウェアってブラック多いの？

多い。NTTデータだろーとIBMだろーと現場によっちゃ毎日終電(時々終電もなくなってタクシー)休日返上あたりまえ。
女いねーし。
まぁ、そこまで上の会社になると一応残業代はでるから金銭的には給料もそこそこの額(もち残業代込みで)もらえるからいいけど
末端の会社になると残業代なしとか会社にピンハネされるとかザラ。

僕は鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたようだ。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公共機関も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

>>267
ありがとう。でも女いないのは工学系ではほとんどどこでもだよね？
ＮＥＣネッツエスアイやアンリツ、セントラルソフト、モレックスあたりはどうですか？

http://gakusei.enjapan.com/2009/company_view/14340
ここはどうなんですか？
他のスレでブラックとレスされてましたが。
来週、面接…orz

旅行にいってるみたいで業績は好調かも知れないけど、同族。

判定よろしくお願いします。
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=144805&_pp_=CA%3D0%7CSORT%3D0%7CCSL%3D%7Cru%3D22%7CANDOR%3D0%7COCL%3D%7CCHS%3D0%7CKEY%3D%7CCESL%3D10%7CCF01%3D1%7CCES%3D20%7CstartRow%3D21

タウンワーク社員版で見た三宮にある日進堂印刷株式会社
ってのはどう？主にルート営業が仕事で神戸支社立ち上げ
に伴う求人みたいなんだけど、またカラ求人か激務
なんだろうか？

>>270
別にブラック臭はしないけど。俺の感想では。

>>271
業務がテスト業務で
売り上げ　530万／人なら、請負か派遣だろうね。書いては無いけど。

http://www.assist-j.com/

判定お願いします

dqn

＞273
いろんな就職サイトに、たくさん求人を出してるので…
生産管理や組み立ては高卒で募集してた。
説明会では学卒以上しかいないといっていたのに。

転職してきた社員が多い中小は、ワケありが多いのですかね？

とりあえず、




藤村乙。

>>277
>転職してきた社員が多い中小は、ワケありが多いのですかね？

忙しいからってのも有り得るから、面接で聞いて見れば良いんじゃない？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0006586125&__m=12373870634491139350445645601683


会社規模や従業員と比べて求める人材が高すぎる・・・

ttp://www.b-fast.co.jp/index.html

判定お願いします。社員思いをうたっているようなとこほどヤバイのかな。

ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=33111&plan_id=2&contract_id=29&job_seq_no=2&ty=0
こっちだった

ttp://work.moe.hmで得た情報もからめて判定お願いします。
ttp://www.i-pex.com/ja/component/option
設立間もないのに世界規模に拡大しているのと、
ハロワでの募集が多いのが気になります。
ttp://www.kel.jp/
残業時間と有給取得困難という声に加え、
HPでの社員の声のページに警戒しています

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006573892

なにこれ？
職務内容はどう考えても現業のくせに技術職とか書いてあるんだが。
しかも工場現業の割りに待遇良すぎなんだが。
壮大な釣り？
空求人？

http://www.plusad.co.jp/index.html

お願いします！！

https://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00035022002&RSEQ=926917&JOBSEQ=3&STATUS=

ググっても情報がほとんど無い・・・
健康食品関連っぽいけどどうでしょう？

>>284
製造ラインの技術者＝現場のライン工でしょう。
運営や調整は、入社歴と勤務態度で昇格すれば関わることができるかもしれない程度と思えば
嘘は書いてないと思う。

>>285
派遣会社のスタッフ希望でしょうか？

>>286
http://www.pures-japan.jp/
自然食品の生産から販売までやってるってことでしょうね。
オーガニックフード扱ってる小売店やスーパーに商品降りてるし
ブラックというのはちょっと違うかと。

タウンワーク社員版で見た三宮にある日進堂印刷株式会社
ってのはどう？主にルート営業が仕事で神戸支社立ち上げ
に伴う求人みたいなんだけど、またカラ求人か激務
なんだろうか？

タウンワーク社員にでていたド●ーム・オ●・ドリ●ムはブラック
ＨＰに自社住所も書けないゴースト会社

職種:事務
勤務体型:正社員
休日:土日祝
→隔週土曜午前出勤 給与:18万〜20万
職員数:約150人
交通費:2ｷﾛから支給
残業:無し
賞与:多分4ヶ月分


先週、内定をいただいた企業ですが、どうですか？

>>282
派遣法届出受理番号　般13-302183

派遣くさいなーと思ったら、やっぱり派遣だった。

>>280
あんたの直観力はあってると思うよ。

>>283
行くならＫＥＬだな。
JASDAQとは言え、上場企業だし。但し、株価は危ない基準にあるよ。
アイペックスは売上高とか、判断材料が少なすぎる。
それと、あんた思ってる事を俺も感じる。
あんた、コネクタ好きか？

同じ企業のくせに、求人サイトによって、給与が違うんだが、こういうのは怪しい？
最低のとこと、最高のところでは、5万近く月給の差があるんだが・・・。

>>267
一週7日間朝は6時には来て帰りは0時過ぎの毎日で何が楽しくて生きているんだろうと思った。
金は溜まるよね。食事くらいしか使わないから。

>>294
普通に考えれば怪しいのだが、何歳を基準にしてるのかが
違っているのならば当然だけど。

>>296
�d
同じ年齢だね。
他に、一個の転職サイトだけ、勤務時間が一時間ずれていたりするんだが
やはり、ここまで給与違うと、怪しすぎるか。

>>297
それだったら、怪しすぎると思うわ。

>>298
改めて�d
やっぱり怪しすぎるよね
ありがと

オワタ

>>287
サンキュー
まあ言うほどブラック臭はしないがな、
大手ライン工経験者としては手当て除く基本給25万てのが引っかかる
高卒以上なら基本給16〜19万くらいが妥当なんだが
経験者採用前提でもちょっと高いかなと…

釣りじゃないなら応募者大殺到だな

http://www.osakimedical.co.jp/
判定 お願いします
ここは男性でもいけますかね？

>>302
男性でも問題無いと思う。

自分は来年大学卒業ですがどうですかね？
●北海道キューブシステム
●資本金
5000万
●売上高
7億8900万
●社員数
45人
●初任給
大卒:188000円
〜事業内容〜
●顧客業務システムの提案
●システム設計・開発・構築
●システム運用・フォロー

>>304
ＨＰを見たけど、ＰＧ、ＳＥの募集なのか。
しかも、勤務先は担当業務によって異なると書いてある。
請負かなー。新卒なら辞めた方が良いと思うが、北海道は仕事が無いと聞いているから
後は自分で判断してくれ。

>>305
ありがとう。新卒です。
あとはNECネッツエスアイ、良いかわかります？

>>306
良くわかりませんが、上場企業で会社の規模を考えた場合
こっちの方が良いと思うよ。
平均年齢４０．３歳で平均年収６７２万円（Ｙｈｏｏファイナンスのデータ）。
そこそこ長く勤められる企業と判断出来る。
今年の新卒採用を打ち切っているから、それ以上の判断が出来ない。

>>307
ありがとうございます。
そういえばＮＥＣは打ち切りでしたっけ…
なるべく道内のソフトウェア、通信系会社を探してるんだけどよくわからなくて…
コアを考えてたけどブラックと聞いてるんでやめました。
あとはＮＴＴデーターＭＳＥは考えてますが、どうですかね…

>>308
ＮＴＴデータＭＳＥが正しいからね。
ここが一番いいかなーって気がする。
但し、会社は入ってみなきゃわからんし、職場によっても忙しい職場と暇な職場があるし
あくまで、俺の感想で書いてるから、それはわかってくれ。

この企業の判定を宜しくお願い致します。

ブラック企業体験談、まとめブログ
「株式会社 建設技術研究所、原告意見陳述（寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩）」
http://blacktaikennkigyou.seesaa.net/article/40421172.html

以下サイトより見つけました。
http://5982.biz/

「年間４千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
この裁判の冒頭意見陳述の中からです。
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm

原告意見陳述
大阪地方裁判所第脆民事部御中
2007年4月 23 目
原告 浅野

1 私は、平成13年4月に被告で海る株式会社建設技術研究所に新卒で採用され、入社後は大阪支社技術第三部
　(現在の河川部ですが)のある班に配属されました。仕事は、主に国土交通省や自治体が発注する
　河川整備計画策定業務の治水部分を担当し、とくに、激務であった平成14年から平成15年3月までの間は、
　主に猪名川上流に計画中であった余野川ダムの検討や猪名川ハザードマップ（浸水想定図）作成を行うための
　猪名川氾濫シミュレーションや資料作成を行っておりました。

2 入社当時、剛ll法改正に伴い、情報公開や住民参加が導入されました.しかし、発注機関である国土交通省としては、
　計画中であ.った淀川水系の5つのダム事業を中止することは避けたいとの意向があり、方針や指示が混乱して、
　膨大な検討を命じられました.
　会社内では、厳しい経費削減により仕事に必要な帆機器や人材が不足し、協力会社への業務依頼も厳しく
　制限される一方、新入社員を含む社員に対して厳しいノルマが課せられました。

3 このような状況のもと、私の平成14年の1年間の労働時間は、記録に残っている分だけでも3868時間、
　実際に4000時間以上に及びました。ピーク時には、一ヶ月間に488時間。残業だけでも340時間におよびました.。
　この間は、48時間不眠で働いてシャワー、着替え、3時間程度の仮眠が1回という生活が続きました.、
　また、入院中の家族(祖父)の容態が悪化しましたが、会社側からは「仕事を終えてから、帰省しろ」と命じられ、
　さらに、仕事を終えても次の仕事を命じられ、入院中の家族は、私と会うことなく息を引き取りました。非常に辛かったです。

　その後も、私は、納期に間に合わせることだけを考え、死に物狂いになって働きました. 仕事の納期当日には、
　上司は出社できなくなり、苛立った発注者が私の机に詰め寄る事態に発展しました。完成したのは納期10分前でした、
　これらのほとんどがサービス残業であり、1年間でおよそ1700時間が未払い賃金です。
　終電後の深夜帰宅のタクシー代さえ自腹の時もありました.後に、睡眠時間の確保とタクシー代を浮かせるため、
　会社から歩いて通勤できるところへ引っ越しました。

4 このように、私は,必死になって働く中で俸調を崩し、平成15年2月下旬、「身体表現性障害」と診断されました。

　働けなくなった私に対して、会社は退職を迫りました。私は、怖くなって絵料の返還を申し出ました。
　そして、療養中の生活は労災で行うから解雇はやめてほしいと、労災申請の意向を会社側へ伝えましたが、
　今度は、会社ぐるみの労災申請への妨害が始まりました。

　会社からは、次のようなことを言われました
　「労災は.会社に不都合だからやめてくれ」
　「労災を申請したら、たとえ労災と認められても、会社として不服申し立ての裁判をする」
　「会社に居られなくなるぞ」「再就職も出来なくしてやる」
　「大学の先輩や後輩に迷惑をかけるのか？」

　私は、恐怖で最綾まで労災を申請ずることができず、何度も一人で会社側と交渉を続けましたが、体調が悪化し、体職に至りました。
　再度、復職したものの、窓際族でした.およそ1年間耐え続けましたが、出社するのが恐くなり、とうとう出社できなくなりました。
　そして、会社側は休職を認めず解雇を行いました。普通解雇ではなく重責解雇でした。

5 私は、家族が死ぬときも実家へ戻ることも許されず、納期に間に合わせることだけを考えて、
　死にもの狂いになって仕事をしました。そして、必死に働き漬れた私を会社は、労災申請を妨害し、窓際族にして解雇しました。

　それだけではありません。このことで、私は、学生時代から一人前の土木技術者を目指して努力し続けてきた人生が、
　大きく変わり果ててしまいました。
　長時間覚働で体を壊しているのは、私だけではありませんでした.会社内では、次々と先輩が潰れて辞めていきました。
　幼い子供を抱えた方も体を壊して退職しました.若手技術者の退職者数は、私の所属する約40名の河川部だけでも
　約3年間に6名。寮では白殺した着手の先輩が腐乱状態になって発見されたこともありました。
　そして、その後も年間3000時間から4000時間におよぶ長時間労働は珍しくありません.私だけの問題ではないのです。

　長時間労働が多くの杜員の人生や健康そして命までも奪っている事懸は、業務の発注機関である国士交通省や
　各自治体にも責任があると思います。私の場合は、幸い現在は精神疾患はほぼ回復しましたが、希望に燃えて入社した私に、
　極限的なまでの違法な超長時間労働をさせ、精神疾患の発症にまで追い込んだ責任を明らかにし、私に謝ってほしい。
　そして、まだ会社に残っている仲間の人たちが、健康で仕事ができるようにしてほしいと考え、悩んだ末、この裁判を起こすことにしました。

　長時間労働で体を壊して退職に追い込まれる人、倒れるギリギリのところで我慢してる人、後遺症を抱えるまで体を壊す人、
　過労死や過労白殺まで追い込まれる人がたくさんおられると思います。
　裁判官の皆さまには、このような違法な超長時間労働、サービス残業をさせることは不法行為だと認めていただき、
　私の受けた精神的苦痛に正当な賠償を命じていただくとともに、労働の現揚で、法令を遵守させる一石を投じていただける
　判決を下していただきたいと思います。よろしくお願い申し上げまず。

ブラック

労災申請して復帰２ヶ月後に解雇される会社はブラックですか？

はい、ブラックですよ

有給休暇を使用するとその分ボーナスが減額される会社はブラックですか？

ブラック大佐

ブラックデビル

ブラックデビル　および　ブラック大佐　というブラック名誉をいただき、ありがとうございます。

株式会社建設技術研究所　をしっかりと可愛がっていただくよう、
よろしくお願い致します。

あぼーん

あぼーん

認識が甘い。
公務員ですらマジで必ず毎日定時に帰れる職種なんて殆どないよ。

とか言うと藤村乙とか言われるんだろうか

文面だろ

>>310-313
>寮では白殺した若手の先輩が腐乱状態になって発見されたこともありました。

自殺してから腐乱するまでの長期間、会社へ出てきていないのに、誰も気付かないのか。
しかも、寮なのに。

完全ブラック企業だ。

横浜の新聞販売店でブラックな企業はありますか？

ん？ 新聞屋自体ブラックだって？ そんなこと言わずに教えて下さいよ〜

入社当日朝早く出社→居た同僚に挨拶したらシカトされました
やはりブラックでした

ハロワより
犬の散歩代行（犬のホテル係員）

IT商社の営業です。自分のスペックは　女　３０歳　営業未経験で１０ヶ月目。
福利厚生等は一応しっかりしています。
有休等も取れますし、給料もちゃんと出ます。
でもどうしても気になるところが・・・

１．仕事用携帯電話が無い
　部長以下は全員個人の携帯を使用。通話料も自己負担。
申請すれば通話料を支給してもらえるらしいが、手続きが煩雑なこともあり誰も申請していない。「自己負担が当然でしょ」という雰囲気。
２．残業代は３０時間まで
　３０時間でも多いだろと言われる。まったく申請してない奴もいて、そいつは褒められている。休日出勤の場合は強制代休。会社で徹夜しても残業代も徹夜休暇も無い。
３．タクシー代，ビジホ代全て自腹
残業が申請できないので、終電過ぎてタクシーを使ってもビジホにとまっても全て無かったことになります。

携帯代は月１５０００円（一番上のプランでも毎月上限オーバー）
残業平均月７０時間　徹夜は月１〜２回くらい
タクシー・ビジホ（安くとまれるところ）は月１５０００円くらい
休日呼び出しは過去2回

徹夜する日は上司に言っていきますが、「がんばってね！」って励まされます。
室温調節が出来ないので、寒くて広いフロアでコートを着て１人でがんばってました。
仮眠は応接セットのソファーで寝ます。
これでもグレーくらいでしょうか・・・

>>329
そうだね。濃度は薄いほうだろうね。
ブラックは携帯は禁止（禁止だから通話料の負担は当然無い、でも仕事にならないから持つ）
残業代は営業手当て出してるからゼロ、タクシー代、ホテル代自腹はもちろん出張は高速バス
限定。出張の宿代は5千円まで。って所だな。

不平不満をだらしなく垂れ流しているお前らが人間として既にブラックなんだから、働く会社がブラックなのは何ら不思議ないだろうが。
類は友を呼ぶのは至極当然のことだ。

>>330
そうですよねー・・・ブラック度は薄いですよね。
会社自体はとてもまともだと思うので、出来ればここでがんばっていきたいです。
しかし今期赤字だったため、３０時間出ていた残業代は多くても１０時間くらいになりそうです。
あと一番きついのは徹夜でしょうか・・・だんだん体が持たなくなってきました。

効率良く仕事が出来るよう、もう少しがんばってみます。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

ttp://para-site.net/up/data/22954.jpg
乙。

残業代カット、給料三割カット。これはかなりひどいレベルですよね？

そう言えば、うちの会社（南麻布のIT企業）も、うつになると解雇というか退職勧告されるな。

沖ソフトウェアはどうですか？

「社員教育研究所」ってどうですか？
なんか軍隊施設みたいだけど・・・

>>340
静岡県に研修施設のある所かな？

タウン誌の求人を見て今日面接に行った「住環境ジャパン」という会社はどうですか？
面接での社内の印象がどうも胡散臭さがあって不安です……

タウン誌はやばいだろ〜

なんで？

初任給○○円
(みなし残業手当含む)←これって即ブラック認定？

>>345
みなし残業ということは裁量労働制をとっているんだろう

裁量労働制でないのにみなし残業手当ということは
どれだけ残業しても残業代はこれだけしか払わないという意思表示
つまりサービス残業前提なのでブラック認定

あーあ、別に裁量労働制をとっているわけではなさそうだったな…

タウン誌ってヤバイのですか？

今は何でもヤバい。

　　 日　へ　 口
山　光　良　口口
ﾎ朱 　 ｪ弋
へ
云 　 ﾈ±
離 耳音戈 率
高 ﾎ彡

→ヤバいからこそ失業者が増える→更に何でもヤバい。…

もう妙な道徳心かなぐり捨てて安楽死ビジネス認可しろよ、政府。

ttp://careers.job.nifty.com/cs/catalog/careers_job/info/client_type/com_3364/1.htm

判定宜しくお願いします。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=0543891&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0006583930&__m=12380451714308023517070176833419

お願いします。

設立４１年でこの従業員数と売上高ってどうなんでしょうか

判定希望

勤務時間　9時から18時
勤務先　　取引先常駐
勤務内容　朝の機器セットおよび業務終了後の残務作業。
　　　　　営業中は取引先従業員の隣で机が与えられ待機。
　　　　　エラーが出れば呼ばれ対処。
　　　　　一日に数件多いときでも十数件

きつい点　なにもなければ一日中机に座りっぱなし。寝ることはもちろん、本を読むことも許されない。
　　　　　しかも取引先従業員がそれを監視。寝ようものなら即報告。
　　　　　そして、業務終了後業務外で特に仕事もないので帰るとお説教が始まる曰く、
　　　　　新人は仕事がなくても7時とか8時まで残らなくてはいけないらしい。
　　　　　異常がないときは禁固一日をしているようなもんだと感じてる。
追記
　　　　　業界自体も衰退していて取引先従業員もピリピリしている。
　　　　　言うまでも泣く薄給

基本給が25000円で調整給が150000円でした。
正社員です。これってブラックですか？
帰りは22時なのに残業手当てが一切出ません。

>>354

追記　　精神病者多数

>>353
従業員は少ないな。
一人当たりの売り上げは3000万位か、多い方だと思う。
社員の平均年齢がわからんけど、長く続けられないから
社員が少ないと判断する。
ブラックぽいな。

>>352
派遣くさいなーと思ったら、やっぱり特定派遣だった。
自分の判断基準は1000万/人　以下の売り上げでＩＴ系だったら、派遣をじゃないかと
まず疑う。

労働者派遣事業届出：特13-09-0317
↓のＨＰを参照ください。

http://www.jbc.co.jp/home/about_jbc/index.html

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=58592&plan_id=2&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0

お願いします。
昨年からずっと掲載を目にしています。

>>359
従業員60名で売り上げ3憶。
500万/人だよ。
派遣とは見つけられなかったが、たぶん派遣だと思う。

>>355
判定外です。

http://www.jobstock.jp/job/708104.htm
資本金３００万　会社ホームページなし
たぶん社員は若いと思う

どんな感じですか？

>>360
ありがとうございます。

http://www.ibtechnos.co.jp/
↓とグループ関係があります
http://www.nk-sys.co.jp/

ググっても全然情報が無く、日経会社情報や未上場四季報などにも載ってませんでした

判定よろしくお願いします

判定も何も

リクナビNextとかに出てる会社ってどうなの？
やっぱりブラックが多いのかな？

>>358
ありがとうございました。

株式会社ミッションコンピュータサービス
http://www.co-mcs.com/

転職サイト見てるといいこと書いてあるんですが、(って当たり前ですよね)
取引先とか見るとちょっと怪しい気がします・・・
どなたか判定よろしくお願いします。

｢ブラック企業｣の明確な定義なんかないんだから、>>354みたいな質問は無意味。

>>362
ISP電話営業コールセンターだろ？
ドン黒確定だよ。

詳細はぐぐれｗ

>>357
この手のアートディレクター系は循環求人が多いから
よほどの事がない限り行かない方がｗ

判定よろしくお願いします。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=1352176&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0006578144&__m=12382130541175299481032320430689
http://www.direcom.co.jp/index.html

判定お願いします。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=2247&plan_id=3&contract_id=15&job_seq_no=2&ty=0

NEC子会社らしいけど　超過勤務・深夜労働・休日勤務　※100％支給
って文面からすでに嫌な予感が

年俸制の時点でよろしくないだろ・・・

>>372
1975年設立で従業員15名
人が少ないのは、長く続けられないからと判断する。
ブラックぽいですね。

>>373
>NEC子会社らしいけど　超過勤務・深夜労働・休日勤務　※100％支給
って文面からすでに嫌な予感が

■年俸　420万円〜1000万円って書いてあって、↑の文章が書いてあるのは
なんか、警戒するな。
それで、仕事がＩＴ系ときたら、激務はだろう。

寺岡精工ってどうなんだろうか。
未上場でシェアも高いと思うが・・

ttp://www.am-bition.jp/

学歴不問等良い言葉がそろいすぎてる気がするんですけど・・・。
どうなんでしょう？よろしくお願いします。

>>378
不動産屋はブラックの典型みたいなもんだと思っている。

>>377
下記文章から判断すると、残業代が付かないと判断する。
まぁ、それなりの会社だからそんなに酷くは無いと思うが。
技術開発職／裁量労働制(実質1日8時間)

★環境計量士・一般計量士 Part15★
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1235902347/

環境計量士の仕事って…

愛知県ですがどうでしょうか？
本社は三重県です。面接に行ったら、残業代が一切出ないと…。
http://www.sam-i.co.jp/
判定お願いします。

残業代が出ないのにまだブラックじゃないと思ってるの？

これらの会社はどうですか。
規模が小さい会社なので
情報を知る人がいるかどうか不明ですが
判定お願いします。
ttp://www.fmi.co.jp/
ttp://www.i-pex.com/ja/component/option
http://www.kuwaden.co.jp/

静岡にある規模の小さい企業です。
判定をお願いします。
http://www.aitech-co.jp/

採用情報はこちらです。
http://job.mynavi.jp/10/k-d/NMCorpInfoTop.do;jsessionid=00017Z3MkveA008yBQIi1Kg3c91:13gm1r9be?actionMode=display&guid=ON&cid=77257

社員数二名ってヤバい会社ですか？

385です。
２ちゃんねる初心者ですみません。
URLがうまく貼られてなかったので別のサイトの採用情報のURL貼らせて頂きます。
https://sv1.furunavi.net/sjc/2010/m/company_recruit.php?cmp_id=99

まずは自分で検索かけて調べてみるといいよ。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD&lr=&aq=f&oq=
ただし例外もあるけどね。そこは自分自身で判断するしかない

388さんありがとうございます。
頭良くないので自信無いですが、自分なりに勉強してみます。

あと少し質問させて頂きます。
福利厚生に社会保険完備とありますが、退職金制度の文字がありません。
社会保険と退職金制度は別だと聞いたことがあるのですが、そうなると退職金はもらえないということですよね？
そういった面からするとやはりブラック企業なのでしょうか？
また設立が1986年で、従業員が65人、資本金は4000万とありました。
俺が生まれるたった一年前に設立で歴史が浅いのが不安なのですが、この２つの面からすればいかがでしょうか、お答えして頂きたいです。

フィット産業株式会社

ハロワから面接依頼きました。

神様判定お願いします！

終わってるな

どちらのことでしょうか？＞＜

>>390
>>388さんが貼ってくれたＨＰによれば、ブラック偏差値63だ。

それと、ここは派遣だろ？

>>392
横スレだけど

■売上高
27億5700万円（2008年3月実績）
■従業員数
65名
■平均年齢
41歳

これから判断すると、結構まともな企業と判断する。
長く勤められそうだし。

>福利厚生に社会保険完備とありますが、退職金制度の文字がありません。
社会保険と退職金制度は別だと聞いたことがあるのですが、そうなると退職金はもらえないということですよね？

それは、聞いてみないと分からないよ。
今まで、何社か判断してきたが、一番まとな企業に思える。俺には。

そんな偏差値があるとは。。。（笑）

偽装○遣っぽいですね

よーくみたら、前職では
偏差値７１の会社で1年頑張ってたんですよ

そんなにブラックには感じなかったですが

>>384
ttp://www.i-pex.com/ja/component/option
1人当たりの売り上げが１憶位あるし、海外進出も急な事から判断すると
激務だろう。

ttp://www.fmi.co.jp/
雇用条件、売り上げ等が書いてないから、判断材料が無い。

http://www.kuwaden.co.jp/
昭和30年設立だから、それなりかな。
但し、有給休暇は入社6カ月目よりってひっかかるなぁ。
それと、売り上げも書いてないから、判断が難しいな。

2ちゃんに単独スレがあって
そこでちょこちょこ愚痴がある場合
ブラックでしょうか？

>>395
俺は、ブラック偏差値72の会社に10年位いたよ。
よって、俺の勝ち。

>>397
2ちゃんとかの掲示板に書き込む人間は基本的に不満を持ってる人だから
会社名をさらさないと何とも言えない。

　http://www.c-com.co.jp/
どうでしょう。COBOLをやることに関しては文句はないんですが

手取り１３万
土日祝日休み
と求人票に書いてあったが長期休暇は年末年始とお盆合わせて一週間くらいしか記載されなかったのですが…

>>401
それで、生活出来るの？

>>400
従業員 ■751(男567・女184)名(平成20年4月1日現在)
売上高 ■111億7,999万円(平成20年3月期)
平均年齢 ■37.1歳(男37.4歳　女36.0歳)

雇用条件が書かれていないが、上記データで判断すると、そこそこかな。
1人当たりの売り上げが少ない気がするが、ＩＴ系だとこれ位なのかな？

>>399
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1220450301/l50

>>404
特定労働者派遣事業をやってる時点でブラック。
てか、これがメインじゃないのか？
2ちゃん情報は読んで無いけど。

ttp://www.phase1.co.jp/index.html

どんな感じでしょうか。

>>394さん
本当にありがとうございます！
とても感謝しています。
また機会がありましたらよろしくお願いします。

ここってハロワ求人でサイトもないような企業でも求人票のような
情報だけでも判定して貰えるものなのでしょうか？

念のため、定期的に湧くあのマルポ荒らしみたいな事はしていません。しません。

>>408
まずは、情報を晒してみたらどうかな。

>>406
特定派遣番号 特12-301815

特定派遣だよ。それでも良ければ、どうぞ。

面接で即決。求職者に採用を委ねる（いつ来るか電話で催促してくる）企業ってどうなんでしょうか?

>>411
即決は危険だと思った方が良いな。
忙しくて、猫の手も借りたい状態と考えられる。

先週エントリーシートで志望理由とか白紙で出したら
なぜかエントリーシート合格で面接になった、、、ブラックかな、、
この時期に説明会２人だったし・・・・・

ぶっちゃけ、ブラックか否かは、その職場を生で見てみないと分からんよ(´Ａ｀)

某有名コンサルタントの受け売りなんだが、'オフィスの空気がよどんでいるか否か'が、最大のポイントだと思う。
(掃除をしていない、換気をしていない、社員に覇気が無い、等を全てひっくるめて)
これまで山ほど会社を見て来たが。

>>414
それを言っちゃー、このスレの意味がねえ。
生でその職場なんか、見られないし。

>>415
いや、そうでもないぞ
面接は社内で受けるだろ？
そのときのオフィスの空気、雰囲気だけでも結構様子は分かるもんだよ

すげー抽象的で申し訳ないが、オフィスに入った時に何か嫌な感じや
嫌な匂いがした時は、その会社はやめておいた方がいいと思うな

面接時にわかる、ブラック企業にありがちなポイント

・社内に特徴ある標語がべたべた張ってある。
（節水、整頓とかコスト削減みたいに一般的なものじゃなく、
精神論や高すぎる目標、見覚えのない独特の標語など）

・印刷などの、どうでもいい絵が額に入れて飾ってある。
（社員がどこどこで賞を取った絵などの注釈があるものは別、
そういう会社は逆に社員のオフでの活動を奨励するホワイト）

・会社が汚い、埃っぽい、ヤニまみれなど
（社屋が古いだけなら問題にならない、掃除してない、分煙してない、
設備の扱いが悪い等の社員のモラルの低さを示すもの。
特に面接などは応接室ですることが多いが、その応接室が汚かったり、
使ってない机などが雑然とおかれていたりする場合も要注意）

・社内がやたらと静か、もしくは対照的に怒鳴り声が聞こえる。
（前者は単なる派遣、偽装派遣で社内に人がいない。後者は言うまでもない）

・社長が若くてデブ
（若いやつが思いつきで始めた商売がたまたまうまくいってしまった、自称ベンチャー
社長は自分の才能を勘違いし調子に乗ってる。急に贅沢になったためデブに）

１時間ほどの会社説明会（参加２人で実質面接みたい）で「実力主義」という言葉が５回は出る。
質問どころか名前すら名乗らずに履歴書渡して帰ったら翌日内定が

　http://www.shoeifoods.co.jp
どうですか？

おいしそうです

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=1710415&cntct_pnt_cd=001&__m=12388571702277404715770793340129
はどうでしょうか？

ディアイシステム↓
http://www.di-system.co.jp/

システムクレール↓
http://www.claire.co.jp/

はどうでしょうか？ブラックですか？

>>153
元従業員から、給料踏み倒しで労基署に告発多数と聞きました。
超ブラックでしょう。

株式会社ユニテック
http://www.eco-utc.co.jp/index.html

この会社はどうでしょうか、何か噂をご存知の方はいませんか。
判定よろしくお願いします。

あまり需要が無い物＆１日単位ではなかなか売れない＆需要が飽和状態のに業者が乱立する業界はブラック多いよね リフォーム、保険、引越し、健康食品、メガネ、携帯（→ハロワでなぜか求人が乱立）等

http://www.hitachi-sv.co.jp/
ここはどうでしょうか？判定よろしくお願いします。

>>419
なかなか、良さそうです。

>>419
おいしそう！
こういう業界はなくならなそうだから悪くなさそう。

あとは社風と実際の労働時間が鍵かな。

>>421
AVメーカーです。辞めた方が良いと思います

>>422
http://www.di-system.co.jp/
ここは、派遣ですね。

http://www.claire.co.jp/
ここも派遣くさいですね。

>>424
従業員数 正社員３０名／準社員２４名／（２００７年９月現在）

噂は知りませんが、近づかない方が無難と考えます。

>>426
日立の子会社か、孫会社はわからんが、売り上げ等の判断材料が無い。
それと、プログラマー募集から判断すると、あまり良い印象は無い。

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=73575&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1

判定お願いします。

>>433
1969年設立で従業員25名が気になる。
それと、売り上げ17億4千万って多いなー。
新チームのけん引役をお任せしますって事が書いてあるから、自身があるなら
応募してみたらどうだろうか。
社員数に対する売り上げを考えると、激務感はするが。

>>434
ありがとうございます
売り上げ高すぎるし、激務でしょうね

>>431
そうお考えになった根拠を教えてください。
お願いします。

>>436
従業員数 正社員３０名／準社員２４名／（２００７年９月現在）

正社員になるには、ノルマをクリアしなければならないんじゃないかと思った。

事業内容
太陽光発電システムおよびオール電化機器の販売並びに施工
住宅、店舗の内外装修繕、模様替え、増改築のリフォーム工事の施工並びに監理
エクステリア製品の販売並びに外構、造園工事の設計、施工

この辺りの事業は、なかなか注文が取れないとも思った。
そうは言っても、最後は自分の感だからね。

>>437
ありがとうございます

AVメーカーってキツイの？

アダルトビデオかオーディオヴィジュアルかどっちかにしてくれ

材料科学技術振興財団(MST)ってブラックなのか？
ttp://jobranking.sakura.ne.jp/sougou/hidden.html
ここだと優良企業になってるんだが

ここにはるのが怖い・・・・・
ブラックだとしるのがこわい

友人がモンテローザに行く気です。 腐れ縁ですが見捨てられないのでモンテローザの詳細がわかるサイトとかないでしょうか?

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75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ﾗﾃﾞｨｱ
つまりそうゆうこと　

求人情報　http://kyusaku.jp/d5322815.html
会社HP　　http://www.fukuitsumura.com/index.html

判定よろしくお願いします

>>443
アルバイト板だけど、こんなのがあった。

【魚民】【白木屋】【笑笑】モンテローザ総合スレ26
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1232083160/

>>439>>440

もちろん、アダルトビデオです。

>>441
ＨＰを見る限りは、優良に感じるんだが、こんなスレがあった。

財団法人　材料科学技術振興財団（MST）ってどうよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/material/1002800622/

>>445
賃金１７万には、時間外勤務20時間が含まれていると思う。
ちょっと、安すぎないかな。
それと、営業職の募集だから、時間外勤務は20時間では済まないと思う。

>>449
445です。
時間外含めてだと確かに安いですね。
一度考え直します。ありがとうございました。

ソフトウェア開発ですが、どうでしょうか？
http://www.ebp.co.jp/

コンピューターインストラクターとして、ハロワで募集をかけているんですが、
内容を読む限り営業と思うのですが。
判定お願いします。
http://www.emanagement.co.jp/hellowork%5Fitem/22050%2D562691/

>>452

インストラクター、アドバイザー、プランナーは営業の言い換え。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=145576&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3DU%2527eyes%2520Design%7CCESL%3D%7CCHS%3D&PK=7E65DFAB%2D987A%2D9E09%2D8AF2560FE5235300

お願いします

よさげなのですが半年も試用期間があるってどうなんでしょうか・・・

製造業とはいえいまどきＨＰもない会社ってブラックなのかな？
下町の小さいとこで試用期間２カ月間は時給１１００円、それから精勤手当あるのが気になるんですけど…
試用期間は普通３ヶ月だし精勤手当付けるってことは普通にやれば月何日か休むくらいキツいのかなとか不安になります

下町の町工場でHP持ってるところのほうが珍しいよ。

>>455
ただ単にホームページ持つメリットが無いからってだけじゃないの？
あまり内容のないホームページ作っても仕方ないしね
精勤手当（つーか各種手当全般）はボーナスの額を増やしたくない時に使う常套手段

下町ならむしろまったりアットホームだったりするのかもよ
気になるなら面接ぐらい受けてみれば？

全石井本ネ土

>>451
ＳＥ、プログラマー募集って事は、客先での業務になる可能性と、激務の可能性があるね。
その他は特に気にならなかった。

ブラックですかね？
業界自体ブラックですが入社2年半36歳妻子持都内ビルメン会社です
土日休みですが土曜出は無休に無給です。
残代も最近申告すれば出ることを知りました。約2年はサビ残してました。残有給も消化しなければ一年で消る。給料手取21万、一円も上がりません。10年以上いる人がうちは上がらないとも言ってました。茄子も一回手取8万。

>>454
試用期間が半年はちょっと、長いな。
それと、住宅通勤手当￥15000。
家から近ければ良いけど、交通費が15000以上の場合の給料は￥175400。
ボーナスが2.8ヶ月。
年収にすると、￥260万位。
ちょっと、安い気がするけど、残業手当全額支給って書いてあるから
まあ、いいじゃないかな。

http://www.foresight.co.jp/
ここお願いします。

>>460
ブラックだけど、36歳妻子持ちだと、我慢するしかないじゃないでしょうか。

>>460
そんくらい自分で判断できなきゃどこ行ってもかわらんのじゃね

>>462
従業員数 460名　/　男400名　女60名　（平成21年2月1日現在）
社員平均年齢 36.2歳

そこそこの、企業だと思われます。
ＳＥ、ＰＧ、ネットワークエンジニアの募集だと、客先での業務と激務が予想されますが、
平均年齢から判断すると、それほどの激務では無いかもしれません。

>>451をお願いします。

>>466
459で俺の感想を書いたぞ。

どうもです
営業、激務かあ

大陽日酸グループはどうですか？
やっぱりブラックでしょうか？

>>455
ＨＰあっても
顔写真が無かったりするのも注意じゃないか
HPの中にはなんだかのサインが隠されてるケースもある。

某転職サイトに掲載してた製造＆小売りの一般事務職の面接した
一次から会長面接
面接時間三時間
即、内定
でも、
配達（免許取れ）、接客販売（10店舗をまわる）、経理、総務、年休100日（シフト）、残業代なし（50時間のサービス残業当たり前）、給与20万

今まで派遣で働いていて、正社員の経験がないから足元みて言われたんでしょうか…
今週中にいつから働けるあまりにも業務内容と給与体系が募集要項と違っていて悩んでいます…
贅沢言える身分ではないのですが、皆さんがおっしゃるブラックなのではないかと不安で…

ﾌﾞﾗｯｸ判定お願いします。

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?MAGIC=t27bScCoeoWHKAAA&KOKYAKU_ID=0097640001

雰囲気とか人はよさそうなんですが、
2chでは、かなりﾀﾞﾒな感じで書いてありました。

今、就活で迷っています。お願いします。

>>469
従業員数（単独） 1,473人 従業員数（連結) 8,936人
平均年齢 41.3歳 平均年収 8,520千円

ヤフーファイナンスより、太陽日酸のデータを調べてみた。
その他、ＨＰも調べた。
ブラック臭はどこにも無く、むしろホワイト企業に思える。
この手の会社はデータ上では、ブラック的要素は出てこない。
社員の書き込みを待つしか無い。

>>472
でもIT業界なら独立系の方がいいのかもね
もともとベンチャー業界だし
バリバリやる気があるのならいいんじゃない？

独立系のITはもともとキツイらしいから
２ちゃんでたたかれるというよりは、独立系ITが労働者的に許容できない世界だとおもったほうがいいと思う
ただ、この業界は派遣に回されたらオワリらしいね

全く血も涙もない完全実力主義で勝ち残れれば、給与を見る限りでは必ずしも悪いとは言えないと思うよ

>>471
50時間のｻｰﾋﾞｽ残業は当たり前では無いです。しかも給与が20万とは。
一次から会長面接で、即内定は異常です。

派遣だからと、足元を見られたのでは無く、ブラックそのものと判断します。
会長自身が、たたき上げの人間なのでは無いでしょうか？

>>475
2008年4月初任給実績
東京採用
　院卒　　月給27万0000円
　学部卒　月給25万0000円
大阪採用
　院卒　　月給25万0000円
　学部卒　月給23万0000円
年2回(08年実績5.5ヵ月)

だってさ

まんだらけってどうなの？

某所で店舗事務募集してて、滑り込みで応募してみたんだけど。
調べれば調べるほどなんか黒い噂が…
社長はカルトっぽいし、残業は月60時間くらいあって手当て付かないらしいし。

求人見ても、
＞研修期間最大3ヶ月／実働160Hまで時給800円・161H以降時給900円）
って、試用期間中はバイト扱いで社保入れないつもり？
つーか161H以降って、さりげなく残業あるよって言ってるよね、しかも安い。

＞交通費支給（月額1万2000円迄※研修期間は当社規定により1日600円迄）
単純にケチ、そして残業多くて終電間に合わないから、この交通費で間に合う範囲の人間が欲しいのか？！

関連サイトを見ても、徹底的に残業・残業手当についての記述無し、とにかく触れられたく無いのかね。
公式サイトの新卒アンケートでも、”入社して辛かったこと”が妙に生々しい。

月2~40時間ぐらいの残業はどうってｺと無いんだけど、手当て無しとか絶対にあり得ん。
面接で募集部署の社員の月平均残業時間とか、残業手当の詳細とか聴いていいんだろうか。

>>476
アンカー間違ってるでしょ？
474に対してのレスだよね？

>>478
いや、http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?MAGIC=t27bScCoeoWHKAAA&KOKYAKU_ID=0097640001のコピペ
＞50時間のｻｰﾋﾞｽ残業は当たり前では無いです。しかも給与が20万とは。
というのは違うのではないかと・・・

あ、掲載情報が嘘ということですかね？
だとしたらヤフーは市場から淘汰されるべきですね
TVSやEXにも悖る所業です

逆にブラックじゃないところってどこだよ
大手の上場企業か？

>>481
http://jobranking.sakura.ne.jp/sougou/white.html

>>469
合併前に派遣で本社で働いてた。
体質が古いけど、ホワイトだと思う。
うわさでは、元の企業の社員同士で対立があって、横の連絡がされてなく、仕事がスムースにいかないとかなんとか。
もう数年経ってるし、改善されてると思いたい。
営業でも残業が少ない部署があった。女子社員も定時には帰宅していた。
現在の状況だと、取引先も製造減だし、業績は心配かもしれない。
当時、社宅（独身寮？）が船橋にあるのに、本社が現在地へ移転してえらく遠くなったけど、今はどうなってるんだろう。借上げ社宅もあったけど。
中途採用はしない会社だったけど、中途採用するようになったのかな。新卒？
情報が古いし、あんまり参考にならないか。ごみん。

>>480
私は471さんにレスをしたんですよ。

476さんは472さんの会社のデータを貼ったと思うんで、アンカーを間違って
いませんかと、レスをしたんです。
貼られたデータは、ソフトウエア情報開発会社のデータだと思うんです。

>>473
ありがとうございました。
偶然目にした求人をググったら大陽日酸グループと知ったのですが、その企業のＨＰがなく怪しく思いカキコしました。
大陽日酸ってのも知らなかったから余計怪しく思っちゃいました。

丁寧にありがとう。

>>483
いやいや情報ありがとう。
>>485でも書いたけど本社じゃなく、グループ会社(子会社になるのかな)の求人を見つけたんです。
ＨＰがなく、子会社って意外と知名度が低そうだから親会社の大陽日酸のことをカキコしたんだ。
求人を見たけど待遇が良かったので怪しいとも思っちゃったり。
情報ありがとう！

平均勤続年数が少ないとブラックの可能性が高いって言うけど、
何年以下ぐらいがヤバイの？

>>475さん、476さん
471です。
おっしゃる通り叩き上げのようです。
学歴に関して何も言わなかったのですが、『今の若者は根性がない、大卒だからって事務だけしてればいいなんて思われたら困る』と言ってました…
募集要項では、一般事務としか書いてないのに…
正社員はサービス残業当たり前なのかと思ってました…
バカです私


一代でから会社を築き、メディアにも取り上げられてる方です。人間として尊敬します。
でも、働くとなると明確な業務内容、給与（賞与）も提示されず、一人暮らしで不安です…


いつから働けるかと質問があり、ブラック臭がしたので『三月末に退職してからアルバイトをしてるので上司に掛け合います』とぼかしました。

明日連絡するので、そのときに書面にて職務規定と内定通知を郵送して頂こうと思います。もしだめなら、口頭で伺います。


また、相談させていただきます。
475さん、476さんありがとうございます

http://www.yamato-motor.co.jp/
ここはどうでしょうか？
競艇モーター等の製造らしいのですが…

明日連絡すると言って連絡しない会社 10日待たされハロワに催促してもらったらいきなり不採用だと言われた どんな気持ちで就活者が待ってるか考えないんだろうね つぶれろ！そんな会社は

>>490
そんな所ばっかりだよ。
ハロワ経由で行った所は、「採否の結果は合格者のみですが、これからも当社製品をよろしくお願いしますね。」でやっぱり連絡なし。
enやリク・findで行った所で多かったのは連絡期限が大幅に過ぎて、もうダメなんだな・・・と凹んで次の活動して後の企業から
面接の知らせや内内定出てる時に「遅くなりましたが、採用が決定しました。」とくる。
合否の結果に関わらず○日までに・・・と明言してる企業がこんなだよ。
補欠で声がかかるだけいいかと前向きだけど、モチベーション下がりまくってるし、どうにもこうにも動けない状態で言ってくるから
生意気にも数社辞退してる。

>>489
一瞬、ヤマハ発動機かと思いました。

代表取締役社長　笹川 博義
この名前から、100％　競艇の仕事だと判断出来ますが
募集要項等の判断基準がありません。本当に募集をしてるんでしょうか？
そうは言っても、独占企業ですので、良いんじゃないでしょうか。

ここどう思いますか？

ttp://www.humanage.co.jp/company/index.html

>>493
何をしてる会社なのか、良くわかりません。
私の感想は「うさんくさい」その様に思いました。

ブラック確定です

判定をお願いします

http://www.heartsoft.co.jp
http://www.lkg.jp
http://www.e-gravity.co.jp
http://www.unisystem.ne.jp
http://www.sakurasystem.co.jp
http://www.syscon.co.jp
http://www.ybco.co.jp

グレーゾーン

>>496
http://www.heartsoft.co.jp
※但し、年間5回全社会議のため土曜日の午前中が出勤になります。
これは、客先での仕事をしてる社員多いと判断。請負？

http://www.lkg.jp
雇用条件等の記載が無いので判断不能。

http://www.e-gravity.co.jp
開発請負事業
人材派遣事業【特14-301505】
請負、派遣です。

http://www.unisystem.ne.jp
出向の場合は、客先の稼働勤務時間に準ずる
社会保険系の記載が無いのが、不安です。

http://www.sakurasystem.co.jp
ここは、それなりかな？って言うか、判断基準になるデータは多い。

http://www.syscon.co.jp
客先での業務がやはりありますね。

http://www.ybco.co.jp
雇用条件等の記載が無いので、判断不能。

どの会社にも言えるんだけど、ＳＥ、ＰＧ系は派遣・請負業務の覚悟は必要。
それと、激務の可能性も高い。
どこ会社が良くて、どの会社が悪いとはっきり言えない。

ttp://www.technocrats.jp/
今度面接なんですけど、やっぱりテンプレ通りのIT企業でしょうか?

>>499
普通のＩＴ企業でしょうね。
仕事は、客先での業務になるでしょう。
せめて、売り上げとか、初任給とか書いてあれば、なんらかのコメントは出来ますが
何も書いてないので、判断のしようがありません。
あまり、期待せずに、面接に望んだ方が良いかもしれません。

判定お願いします。
ttp://www.mica.ymsc.co.jp/
ttp://www.miyayama.co.jp/
前者はともかく、後の方は不安です。

>>501
ttp://www.mica.ymsc.co.jp/
設立が1951年の企業ですので、それなりに信じても良いとは思いますが
売り上げ、初任給、社会保険関係の記述がありませんので、注意は必要です。

ttp://www.miyayama.co.jp/
設立が昭和48年の企業ですので、それなりに信じても良いとは思いますが
売り上げ、初任給等の記述がありませんので、注意は必要です。

コメントが同じになってしまいましたが、従業員数、業務内容を考えた場合は
やはり山口雲母工業の方が良いかもしれません。

>>791
まさかとは思うが…
一度に一社しか受けられないとか思ってないよな？

俺は一度にあっちこっち出しまくってやれどこどこが結果いつまで来るはずだっただの
下手すりゃ○○株式会社は落ちたっけ？履歴書書くの面倒で応募すんの辞めたんだっけ？

って状態で１社毎に一喜一憂する機会などあまり無いんだが…

ぬが、なんだ>>791って。
>>491な。

自分はライン下げてぼこぼこ応募しても一週間から１か月かかると見て
応募時期を多少ずらして受けるよ。
どこに応募したかわからなくなると、急な電話にうまく対応できなかったりする。
どうしても入社したい！という企業の場合は、多めに間隔開けて他を応募する。

とはいっても月に１０社は面接行ってる。
WEBと書類は月に２０社出してる。

判定お願いします

http://www.digitallink.co.jp/toppage.html

http://www.mtands.co.jp/

取引先とかはまともっぽいけどいかがなものでしょう？

>>506
特定労働者　特１３−０４−０９９９

派遣はやめとけ。

>>507
ＩＴ系は派遣を覚悟してくれ。
売り上げ、従業員等のデータが無いので判断出来ん。

>>506
>>507
http://www.youtube.com/watch?v=rJSKAXf7KPo

IT系は派遣が多いといわれますが
これは正社員として入社したのにとちゅうから
派遣社員に変更されるという事ですか？

地方中小で取り敢えず話だけ聞いてみるかっていうのが明日に控えてて、
21時過ぎに非通知設定で着信があったけど、非通知は拒否にしてるから自動で蹴ってた。
そのすぐ後に非通知設定でもなぜか伝言が残ってたから、まさかな〜と思って
聞くだけ聞いたら明日の企業の担当者からの伝言で、また明日電話するっていう内容だった。

非通知で連絡してくるような企業には今まで当たったことがないんだが
これってやっぱり普通じゃないよな？

>>511
特定派遣と書いてあれば、最初から派遣だよ。
但し、身分は、派遣会社の正社員。
特定派遣のくせに、特定派遣と書いて無い会社もある。
また、派遣じゃなくても、業務上、客先で仕事をする事も多い。
これが、いわゆる、請負業務。でも、身分は正社員。
こんな、パターンが多いからさ。

宜しくお願いします。
嫁の母親が死んだから朝一で会社に休みのＴＥＬをした。たまたまいた会長が出た。
俺『申し訳ないけど義理の母が亡くなったので休ませてください』
会長『そうか、でも仕事は大丈夫なのか？！』
お悔やみの言葉も無し。花さえ送られて来なかった。そのあと一応直属の上司にも連絡したんだけど『あっそ〜仕事大丈夫かな〜』と言われた。

ブラック確定

http://www.pc-daiwabo.co.jp/

よろしくお願いします。

お願いいたします。

http://www.pasion.co.jp/recruit/message.htm

>517さん

一つ気になる点があります。
採用担当が女性なので、あまりお勧めしません。
他の点は問題ないかと思います。　

函館にある（株）iDはどうですか？

採用担当が女性だとなんかあるんですか？？

http://ims.jp/

よろしくお願いします。

メディカルリソース
ブラック

>>509
判定ありがとうございます。
ちなみに従業員数は48人、売り上げは9億1000万円らしいです。

>>516
設 立 1982年（昭和57年）4月8日
資 本 金 113億00百万円（平成20年3月現在）

売 上 高 単体：3,751億02百万円（平成20年3月期）
連結：3,823億48百万円（平成20年3月期）

社 員 数 単体：1,266名
連結：1,642名(平成20年3月現在)

よくある質問の中にこんな事が書いてあった。
Q)職場の雰囲気など教えてください。
A)平均年齢約29歳の若い社員が業務の中核を担い、会社を動かしています。

会社の規模や売り上げは申し分無いとは思うけど、1982年設立で、平均年齢29歳って
なんか、いやな予感がする。

ハロワより
http://www.mine-jp.com
（ハイエースでのルー配、御用聞き等簡単な営業あり）
http://www.uemotosetsubi.net
（3ｔ車で東京-大阪週2回往復）
判定お願いします。

三信電気、大和冷機工業、協和エクシオはブラックですか？

>>521
現在、募集はしていないけど。

>>526
三信電気　ここはブラックじゃ無いと思う。
従業員数（単独） 584人 従業員数（連結) 774人
平均年齢 38.9歳 平均年収 6,710千円

大和冷機　ここは有名なブラック。

協和エクシオ　ここもブラックじゃないと思う。
従業員数（単独） 3,516人 従業員数（連結) 7,523人
平均年齢 41.4歳 平均年収 7,270千円

>>525
http://www.mine-jp.com
（ハイエースでのルー配、御用聞き等簡単な営業あり）

各種保険完備なら、受けてみればどうよ。
後は給料次第。


http://www.uemotosetsubi.net
（3ｔ車で東京-大阪週2回往復）

採用情報が書いてないから、何とも言えないけど、各種保険完備って書いてある上の
企業の方が良い気がする。

>>528
ありがとうございます！

>>529
ありがとうございました！
がんばってみます。

何度もすみません。エコー電子はどうですか？

>>532
何社かあるから、ＨＰを貼ってくれ。

>>533
すみません張り方がわからないです。正式名称はエコー電子工業株式会社みたいです。

>>534
http://www.edk.co.jp/
http://echo-denshi.co.jp/
http://www.g-hopper.ne.jp/
http://www.echodenshi.co.jp/
http://echo.ktpc.or.jp/
http://www.g-hopper.ne.jp/recruit/index.html
http://www.echoweb.jp/
http://www.echodenshi.co.jp/equipment/index.html
http://echo.ktpc.or.jp/gaiyou.html
http://www3.nsknet.or.jp/~echo-densi/

多分この中のどれかだと思うけど、どれだ？

>>535
お手数お掛けして申し訳ありません。九州にある企業なので下から四番目のやつだと思います。

(1)ネット転職サイトで応募
(2)書類選考おｋ、面接日の調整に入る
(3)いきなり明日13:00に来てくれと夕方メールが来る(確認は夜中…)
しかし、現在就業中(おまけにちょっと忙しかった)で更に都合が悪く
別日程をお願いする
(4)再度連絡が来たが2日後の13:00
時間については、試験があるから仕方ないが、またも運悪く
日程あわず…
(今の仕事がマネージャーみたいな感じで結構会議が
入ってしまっていた…)
(5)再度調整してくれることになったが、その後音沙汰無く2ヶ月経過…
(6)もうだめだろうと思い最近連絡したら案の定、ダメとのこと
…わがままな奴って取られちゃったのかな…orz
おまけに転職３回で３５歳…ダメ人間だね…

長文ｽﾏｿ
もし良かったら…判定ヨロシクです…

富士通ビジネス、富士通関西はどうでしょうか？
サビ残多い等もよろしくお願いします

>>536
http://www.echoweb.jp/
下から四番目ならこれだね。
労働者派遣事業特定許可って書いてある。
求人情報は、以下の求人。
フィールドシステムエンジニア
組込みシステムエンジニア
ソリューション営業
これから、判断すると、特定派遣だ。
新卒なら、やめといた方が良い。

>>539
ありがとうございます！考え直してみます。

株式会社ﾋﾞｯﾄｽﾄﾛﾝｸﾞはどうですか？

>>537
相手の会社からしたら、本当に転職したかったのか、疑われるよ行動だよ。
相手は、何度か日程の調整をしてくれてるのにも関わらず、それに答えて無いんだもん。
転職は相手の都合に合わせなきゃだめ。
相手だって、何度も、こちらの都合には合わせてくれない。
それと、忙しいから採用したいのに、いつまで経っても面接出来なきゃ、別の人って
なってもしょうが無い。

>>536
決して悪い会社とは思わないけど、この手の会社って要は富士通の
ディーラー兼下請けでしょう？（地元資本参加の）
その場合、本隊の資本比率とか直下の子会社かどうかで環境がだいぶ変わって
くると思われます。
どうせだったら、物作ってる所にしたら？

>>518 様
ありがとうございました！

二件応募しようと思います、どうでしょうか。

http://www.ipm.co.jp/
http://www.mandarake.co.jp/

>>541
超ブラックです。
求人が出っぱなしです。

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http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239405885/

>>537
何の判定？
お前の判定？
度級のブラックだろ

>>545
http://www.ipm.co.jp/

Q)残業は多いですか？　忙しい時期はいつですか？
A)定時で退社できる日もありますが、残業はあります。
生ものを扱いますから、いつ何が起こるかわからないし、時間が読めない。
終電で帰宅する日が続くこともあります。特に忙しいのは午前中。
商材によって違いますが果実は出荷がピークになる春から夏にかけて
野菜は冬から春にかけてが最も多忙な時期ですね。

雇用条件が書いてなので、そちらは判断できないが、上のコメントが気になる。
グレーかな。

http://www.mandarake.co.jp/

>>477さんがいろいろ書いてるから、それを参考に。

>>527
ハロワには求人が出ていました。

インターネットプロバイダーって業界の情報が少なくて判断に困っております。

http://www.jp.endress.com/
ここはどうかな？

>551
うおー　俺が2年位前に働いてた会社だ
　偶然とはいえ、ここでお目にかかるとは思わなかったよ。
　超なつかしー。
　

>>552
で、どんな会社だったの？

>>542
ご意見ありがとうございます。
以前は辞めたのが決まってから、活動していたんだけど
今回は普通に働きながら…なんて考えていたから
確かに「疑われる」行動だったと思う…自分でもまだ決意が
足りないかも…。

>>548
…確かに俺自身が超度級のブラックだな…
(度級って…まぁ…ＤＱＮも入るのかな？)

度々失礼しました…orz

>>550
ハロワの求人なら、ブラック覚悟で応募だね。

てか、正直そこがブラックかどうかは内定もらってから悩め

京王バスはどうですか？

>>552
営業？カスタマー？どっち？
離職率とかもし知ってるなら教えて

>>552
ちなみに今はなにやってるの？

＞５５８・５５９

　５０２だが、・・・
　人に物を頼む際は、敬語を使え。
　貴様には教えん。

怒りで間違えちゃったよ。

○５５２
×５０２

貴様調子に乗ってるんじゃねぇぞ。

判定お願いします。


http://www.bakuma.co.jp/

>>560-561

何かよくわからんが…
他人の一挙手一投足にも怒りを覚えそうだなあんた…

>>558も>>559もそんなにぶちキレるような事は書いてないと思うが…

判定お願いします。

http://www.shinnichi.co.jp/

>>563
こういう人間がブラック企業には勤めています。

ということを教えてくれたのだろう。

>>560-561
そういう会社なんですね、分かりました

>>551
見てみたけど、写真や社念でﾌｲﾀｗ

ブラックとはまた違うかもしれないけど｢当社民事再生法的用中につき契約社員採用です。会社の状況に応じて社員昇格あり｣ って求人がハロワにあった


つまり社員逃げて人が致命的に足りないけど金ないってことか…

http://www.seria-group.com/home.html
100円ショップの社内ＳＥなんですけどどうでしょうか？
判定よろしくお願いします。

まんだらけってブラックですか？
応募した後に調べてみたら、社長のおかしさやら残業代やらで色々と出てくる…
何か情報を知ってる方、教えていただけないでしょうか？

>>568
そんな求人でも応募するのは民事再生法を知らない
または漢字が読めない、理解できない奴しかいないだろうね。
ブラック以下だわ、それ。

>>562
HPが工事中の為、何をしてる会社かわからんけど、採用情報を見て思ったのが
社会保険はどうなのって事。

ブラックですか？判定お願いします。

http://www.shinnichi.co.jp/

>>564
初任給がちょっと安いと思うけど、ＨＰを見る限りブラック臭はしない。

>>570
>>477さんがいろいろ書いてるから、そこを見て。

>>569
従業員数（単独） 296人 従業員数（連結) -人
平均年齢 35.5歳 平均年収 4,300千円

ヤフーファイナンスのデータなんだけど、やっぱり小売は給料安いな。
ＨＰを見た感想としては、ブラック臭はしなかった。

お願いします。。


http://www.adventure.co.jp/

>>577
通勤手当に上限があるのがなんとも･･･

あと初任給が不明なのも･･･

ブラックというかＤＱＮではなかろうか。

　愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　梅酒
まだ席に空きがある

>>574

ありがとう＾＾安心しました

>>579
転職せい

今年の春初就職してあまりブラック企業とか
そういうのに詳しくないんですが
15時間労働、残業代なし、契約社員、ボーナスなし 立ち仕事
休憩なし、家出るのは8時半で帰宅は1時 基本給16万5千

これってどのレベルのブラックですか？
この程度のブラックは当たり前ってのが
社会ならもう辞めたいって思う俺は駄目人間ですか・・？

>>582
契約？なら時給とかあるでしょ。
残業代なしなら時給計算ででない？
つか、もう労基に駆け込んだ方がいいれべるじゃね？

>>582
当たり前じゃないよ。それは奴隷だよ。

>>583
年俸制だからどんなに残業してもどんなに働いても
月16万5千円で休みは月6日

飲食業で周りはこんなのは当たり前みたいな顔して
働いてるし俺も体力的にはまだ頑張れそうだけど

仕事は見て覚えるのが基本みたいな感じで
覚える量が尋常じゃなくメモ取りながら覚えようとしてるけど
ピーク時の忙しさで素早く正確に動けって指示であたふた
してしまって小さなミスを連続でしてしまい
先輩と上司は俺を馬鹿にして話のタネにしてる
精神的につらいよ・・・・

バイトより給料低いよ。
福利厚生もしょぼいんだろ。有給もとれんのだろう。

>>585
何でその仕事続けてるんだ？テクニック盗んで起業するのか？
辞めたいと思わないのか？何故辞めないんだ？

>>585
年俸制というのはブラック企業の手段の一つだな

一見してプロ野球選手のようでなんか格好良さそうに聞こえるけどそれでOKするともうおしまい。
いくら残業しても、残業代がもともと規定になくて年俸に含まれているからという
理由付けで夜中まで付き合わされる
必要最低限の賃金でできる限り使い切ってやろうという魂胆がミエミエだね

年俸制でも残業代出さないのは違法じゃなかったっけ。
自分が前居た会社は年俸制だったけど残業代は出たよ。

>>585
それ単なる苦役人じゃん
労働時間を記録してハロワと労基に相談した方がいいぞｗ

>>586
何でだろう・・？

いやこんなのは社会って場所では当たり前で
もう辞めたいと思ってる俺は駄目な奴なのかと思ってたんだけど
かなりのブラック企業みたいだな・・・

税理士事務所とか会計事務所って基本ブラックですか？

年俸制という点が引っかかります。判定よろしくお願いします。

http://www.gcasavvian.com/

http://www.webrage.jp/index.html
お願いします。

http://www.fs-sonia.com/

よろしくお願いいたします。

すみません、下げたほうが良かったんですよね。
ほかをあげてきます。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006610052&__m=12395505274314561078081740241231

どうですか？条件よさげなんだけど

都築電気、日本製鋼所、NTTデータＮＣＢはどうでしょうか？判定お願いします。

コンビニはとことん評判が悪いですが、SV(スーパーバイザー)もブラックでしょうか？

GMOソリューションパートナーってどう？
やっぱり佐○急便系は危ないのかな？

４０歳で再就職した人の辛さ、語り合いましょう！！

ちなみに俺の上司は３３歳。周りからは出来る奴と思われてる。

が、俺にはそう見えない。。でも仲良くやってます。

ルートインはどうですか？
求人情報誌にいつものっているんですけど。

求人情報満載！！

九人の星！！

http://www.9-jin.jp

>>592
かなりの高スペックを要求されそうな仕事と感じる。
その分、激務だろうと思う。

>>593
会社設立から2ヶ月程度の企業に入るのはギャンブルだと思う。
雇用条件も記載されていない。
判定出来ないが、やめといた方が無難。

>>594
モデル事務所かと思ったらＩＴ企業。
たぶん、仕事は請負で客先常駐だと思う。
雇用条件が記載されていないから、それ以上の判定は不能。

>>596
給与 年俸310万円以上
よさげなんだけど、年俸制なのかな？
まあ、火曜、水曜はノー残デーって書いてあるから、だいじょうぶかな。

>>597
都築電気
従業員数（単独） 1,181人 従業員数（連結) 2,338人
平均年齢 40.6歳 平均年収 8,680千円

隠れたホワイト企業かな。

日本製鋼所
従業員数（単独） 1,993人 従業員数（連結) 4,783人
平均年齢 43.0歳 平均年収 6,930千円

将来性なら、これが良い。

NTTデータＮＣＢ
上記2社との比較なら、ここが1番良く無いかな。

>>601
求人情報にいつものってるって事はブラックだね。

>>600
上下関係に年齢持ち出すあたりあんたはピヨピヨかわいいひよっこだよ

>>599
なんかブラックぽいな。

http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1224950328/

>>598
ブラックぽいですね。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q129795697?fr=chie-websearch-2&b=&qc=2&status=solved&p=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8B%20%E3%82%B9%E3%83%BC%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC

>>607
ありがとうございます！

>>611
ありがとうございます。
やっぱりつらそうですね。

http://www.ritz-med.co.jp/

この会社いかがですかね？
すごく興味のある業界なんですが・・・情報が少なすぎて

【映画】小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』今冬公開
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1239577905/

>605
ありがとうございます。

正社員で勤務でも
社会保険が無完備

これはブラックですか？
というより、社会保険が
無完備な会社は法的に
問題無いもの？

ブラックですか？ホワイトですか？
判定お願いします。
http://www.apiste.co.jp/recruit/

dqn

>>604
社会保険（健康保険、年金）は法人（会社として登記してある）であって、従業員が一人でもいれば加入は義務です。
個人事業で従業員を雇っている場合は、五人未満であれば任意です。（個人商店などの例）

正社員と言っているなら、法人格は持っていると思うので、まず違法でしょう。
ホワイトである可能性はゼロです。

また、質問の意図とは少しずれますが、中小の商社や金融業の場合、年末調整を会社でやらず、
従業員に任せる場合がありますが、こういう会社もブラックです。
（ちょっと後ろ暗い税金の取り扱いの仕方をしています。）

判定お願いします
ttp://www.satuma-kk.co.jp/

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=145467&_pp_=ru%3D4&PK=A2D2EFC3%2DBEE0%2DCAA9%2DCB8D1352A3B6C888
調べたら平均勤続年数２．９年でした。
やはりブラックでしょうか？

いかがでしょう。
判定お願いします。
勤務地の「クライアント先」が少々気になるが。

ttp://www.stl-inc.co.jp/
https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=47893&plan_id=4&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0

社会保険加入なくても、俺は告発して社会保険に遡及で強制的に
加入させたぞ。

帝国でーたばんくって放置するが、
ブラックなの？

社会保険加入なくても、俺は告発して社会保険に遡及で強制的に
加入させたぞ。

日本ホットライフってよく募集してるけど
どうですか？

>>625
超激務

求人広告に可愛いｵﾈｰﾁｬﾝを全面に出してる所は大体ブラック。
つか今求人だしてる所は大体ブラック。

でもブラックでも倍率が何10倍何百倍と言う現実。
大不況様様だよな、ブラックにとっては。

>>601
旅館・ホテル板に行ってルートイン従業員スレ読んでごらん、応募するの止めたくなるからｗ

>>631
ありがとうございます。
特に社員の方々がたいへんそうですね。
バイトで様子見してみようかな……。

どういった点でブラックとか判断すればいいんだろう

派遣の申請みたいなのもってることとか？

私が勤めてる会社社長が超ワンマン
社長は「おれはワンマンじゃない。話は聞くぞ。」
と言うが聞くだけ。

�@有給がない。
　有給を要求したら「うちの会社に有給なんて無い。欲しかったら他の会社行け。」
　去年からボーナスゼロになったので休みくらいくれって言ったんだけど…
（不況で人が集まるもんだから異常に強気）
　休みやるくらいなら従業員余分に働かせて、その分人員削減するとか言ってるし…
�A労働時間が１日１１時間〜１２時間（残業代なんかつきませんよ、もちろん休憩時間なんてありませんよ）
　休みは月５日です。
�B労働保険には数人しか加入させていない。（営業所３つで従業員数は５０人くらい）
　やめたくてもやめられん…
�C一度入社すると辞めるまで一切昇給がない。

明らかに労働基準法違反なんだがなんとかできないもんか…
基準局に訴えても首にされそうだし。

>>633

>派遣の申請みたいなのもってることとか？
自分は、それは、ブラックと判定してる。
後は、会社設立に比べて、社員の平均年齢が低いとか。
年間休日100日以下とか。

グレーと判断するのは、以下の項目かな。
社会保険についての記載が無い。
年俸制とか、裁量労働制とか記載してある所。
ＩＴ系も追加しとく。
派遣、請負、客先業務が多いから（但し、そんな記載をしていないけど）。

>>617
一般派遣、特定派遣を持っているというのは、一つに指針になるかもしれませんが、
優良中小製造業でも、大手メーカーのプロジェクトに参加する上で取得している場合があります。

上記の派遣業資格のほか、例えばＩＴであれば、
・独立系であるのも関わらず、汎用機を扱っている。
・一人当たりの売上額が少ない
・取引先リストに、有名なブラック元受が入っている。
（ＮＴ○データ、不治痛、富士○フト、日○ソフト系子会社、等）

等のような、状況証拠がいくつか浮かんでくるものです。

ＩＴ以外でも、従業員の数に対して、事業所が明らかに小さい、
資本金が明らかに小さいなどが怪しいといえるでしょう。
実際にあった例として、
「従業員：150人、資本金2000万、本社は雑居ビルの三階１フロアのみ」
というのが有りました。
どう見ても、人売りをやってる会社でしょう。

>>622
正社員登用有りと書いてあるけど、正社員になれないからじゃないかな。
それと、薄給かも。

従業員数（単独） 183人 従業員数（連結) -人
平均年齢 32.4歳 平均年収 3,810千円

>>623
ttp://www.stl-inc.co.jp/
届出受理番号　　特13-303451

特定派遣をやってる所はやめた方が良いよ。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=47893&plan_id=4&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0
【モデル年収】
ＳＥ　　　　　：29歳／年収622万円
デザイナー：44歳／年収850万円

一人当たりの売り上げが1300万程度で、こんな高給を出せるか、ちょっと疑問。
クライアント先の業務は仕方無いとしても、なんか嘘くさい。

>>636
例えばこんな感じの会社ですか？

http://www.itsolution-co.com/

ハローワーク常連企業なのですが、
http://www.seraku.co.jp/
ここについて何か知ってる人おいででしょうか？
年齢行ってても大丈夫でしょうか？横浜支店で働きたいです！

>>640
特定派遣、一般派遣をやってるね。

>>638
ありがとうございます。
銀行系の仕事だからクライアント先勤務は仕方ないと思ったけど、
やっぱり特定派遣やってる所はやめた方がいいですよね。
特定派遣は前職でもう懲りた。

どなたか>>614も・・・

>>637
そっか、実際は正社員になれないからかも知れないですね。
給料に関しては、この際仕方ないけどパスします。
レスありがとうございます。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=145710&_pp_=ru%3D4&PK=A5149BCE%2D0F38%2DE6EB%2D7CAABDA6E5CB5B6C

この会社の判定お願いします。
急募らしく、早ければ今月中に決めたいとか言ってるし
残業が多めなのが気になってます。

会社ではないのですが、独法の中小機構はどうですか？どなた教えてください。

こんばんは。
判定お願いします。

有限会社の家具屋。夫婦経営。従業員１４人。

初任給１８万円。休みは隔週。

残業は、ほぼなし。有給は有るが、有給ってありますか！？って聞いただけだけど、

あるけど、家具の勉強したいから取るのはいいけど、遊びたいからと言って

取る事は認められないと言われました。あとみんなノルマ達成のためにほぼとらないと。

雰囲気はまぁまぁよく感じたけど・・・・・・。

判定お願いします。

>>647
有限会社でしかも家族経営という時点で、そこの社員になるというより、
そこの家族になるくらいのつもりで行ったほうがいい。
お金貰いながら勉強できるくらいの気持ちがあるならいいが、
基本的に職人の世界だから、金とか待遇がどうとか気になるなら
続かないからやめたほうがいい。

http://it-one.co.jp/
中小IT企業ですが・・・よろしくお願いします。

ニチコンはブラックでしょうか？
薄給ですが、それ以外でブラックな要素は・・・
ブラックランキングで、ROHMを抜いて、67っていくらなんでもやりすぎじゃあ・・・。

>>648
ありがとうございます。

たしかに職人の世界だし、中途半端な気持ちで行ったら絶対辞めますね。

本当に家具が好きで、一生の仕事にしたくなければ無理ですね。

ここはどうでしょう？
中小企業ＩＴ、残業手当１００％支給な会社
http://www.dcom-web.co.jp/

>>645
平均退社時間＝通常退社時間だと思うよ。
だから20時が定時でもOKならいんんじゃない？

現在の会社
大阪のＳと言う商社なんだけど仕事はそうでもないけど拘束時間が異常
ワンマン社長が帰らないから社員も帰れず朝9：30〜11：30で終電で帰宅
卸先の小売店に土日は応援に行くので月間で休日は2〜3日
年収は600万程度だけど子供と出かけたのは去年2回だけで休日は爆睡
今の環境考えると転職もできないしこのまま過労で死ぬだけかと思うと・・

仕事あるだけマシじゃないか・・・
今のご時世に転職はやめたほうがいいよ

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=87961&plan_id=3&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

判定お願いします。

http://www.growth-sys.com/recruit/index.html
http://www.ang-f.co.jp/

判定願いします。

連レスすまん
追加でお願いします

３．http://www.advware.jp/
４．http://www.psnet.co.jp/

上２つを１．と２．でお願いします。

>>643
興味があるなら、受けてみればいいんじゃないかな。
従業員が240名いて、売り上げも伸びてる様だし。
但し、ブラック的要素はあるな。

採用は随時募集しています。
資格条件は以下の２つです。
・ 高卒以上
・ 普通自動車免許

これがちょっと気になる。
この条件だと、ほとんどの人が当てはまるから、逆に考えると、誰でもいいよと
言っている様に感じる。

もう一つ、要注意項目があった。
・ 一日を大切にする人
・ 相手の都合で仕事をする人
・ 好奇心のある人

相手の都合で仕事をする人を求めてるって事は、仕事上、何時に呼び出されるか
わからんって事かも（相手先は病院だから）。

>>652
これ、残業代は出ないのでは？
残業手当ってどこにも記載が無い。

下記はプログラマーの給与例だけど。
固定給月給23万〜40万円以上
例：28才／月給30万円、年収450万円　年齢・経験考慮の上優遇します。
月給30万でボーナス45万×2でちょうど450万になるけど。

>>650
ニチコン：1950年会社設立で、平均年齢35.4才。
ローム：1958年会社設立で、平均年齢36.3才。

同じ、京都の部品メーカー、やはり何かブラック的要素があるんじゃないかな？

>>649
勤務時間 客先に準ずる(本社 9:00〜17:30)

Q)職場の環境には満足していますか
A)お客様先に常駐する方が多いので、環境はそのお客様先によります。

請負か、派遣みたいですね。

>>656
創業63年。ほとんどの社員がキャリア採用。
ブラックかな？

>>657
1.http://www.growth-sys.com/recruit/index.html
勤務地　クライアント先

2.http://www.ang-f.co.jp/
アウトソーシング事業、技術者派遣事業

3.http://www.advware.jp/
技術要員派遣事業

4.http://www.psnet.co.jp/
本社・事業所／9:30-18:00
（7時間30分）
※取引先常駐の場合は、その勤務時間帯に合わせます。

ＩＴ系は、どれもブラックぽいな。

http://www.towa-cm.co.jp/index.html

ここはどうですか？
よろしくお願いします。

ttp://www.i-bit.co.jp/index.html
自社ホームページに社員数、売り上げなし
企業紹介サイトで調べたら2005年時で社員10名
2004年売り上げ1億
10名の会社が広く求人してるのですが、何かあるんでしょうか？

>>664
レスありがとう。
ＩＴ系はやっぱりブラックなのか…
職歴短いしとりあえず受けれるのは受けてみようとは思うけど

http://www.yanmar.co.jp/aboutus/whats-new/news-release/0207/conts01.htm
ここってどうなんだろ？

【社会】すき家ゼンショー、残業代不払いを告発した女性店員（４１）を告訴　「飯５杯盗んだ」★６
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239814483/

>>663
レスありがとうございます。
恥ずかしながら「創業63年」の部分や、福利厚生ばかりに目が行っていて
「キャリア採用がほとんどの社員」という肝心のところに気付きませんでした。

HPで確認した所、平均年齢が35.4歳と高めなのはほとんどがキャリア採用
だったからだとようやく気付きました・・・・orz
確かにこれは危ないかも

塾の事務員はブラックですか？

「有限会社」となるとブラックですか？
不動産やカードの審査とか通るのだろうか？

http://t.mynavi.jp/m/JobInformation.do;jsessionid=46EDFD87DBC2A7124329A57AC63BEC2B?command=init&uid=NULLGWDOCOMO&referer=_0&clientId=90321&planId=3&contractId=5&jobSeqNo=1


HPが古すぎました 判定お願いします

http://www.toshin.com/nagase/

ここはどうですか？
よろしくお願いします。

東邦チタニウムはどうでしょうか？
判定よろしくお願いします

この間リクナビに載ってた金融系の面接行ってきたんだが、
有給、社会保険一切無しとか言われた。
次の日即効内定貰ったんだが、あきらかにブラックだよね・・・？

聞くまでもない

>>676
奴隷になりますか？

→ はい

　 いいえ

すいません。意見を頂きたいです。この企業はブラックでしょうか？
http://www.jcom.co.jp/　

ttp://www.e-yec.jp/
ハロワでアスベスト除去工事員の募集をしていますが・・・
判定お願いします

面接で行った感じだがJCOM本社は良さげだった。
でも地方営業所は2ちゃんじゃブラックにされとる。
地方営業所は行った事ないからわからんが。
あと買収買収ばっかで会社資産がのれん代ばかり膨らんでる。

同業他社と比べて異様に高い利益率も疑問に思う。

http://www.arrowsystem.co.jp/profile.html#pf_04
ハロワで募集してたので…
よろしくお願いします。

あと社員数が10人以下の

>>665
昭和43年設立にしては、社員が皆若い。
客先常駐、激務覚悟で。

途中で送信してしまったorz
社員が10人以下のITってどうなんだろ…
一社は創業から10年くらい、もう一社は去年創業なんだけど

>>674

100%ブラック

>>679
100%ホワイト(営業以外）

>>675
ＨＰを見た限り、問題は無いと思う。

>>680
アスベスト除去工事の作業員だと、吸引に対する対策が重要。
それと、小さい会社にしては、高給に感じるんだよね。
ちょっと、注意が必要かも。
ハロワの案件でもあるし。

>>684
>社員が10人以下のITってどうなんだろ…
辞めた方が良いと思う。
社会保険加入さえ、してないかもしれん。

それより、>>682の企業に応募したらどうよ。

今勤めてる職場なのだが…
福利厚生一切なし 宿直500円 休日月5日 1日12時間労働
この職場ブラックなのかな？

>>690
100%ブラック。
体壊す前に退社をお勧めする。

>>675
チタン精錬国内二大大手の一角、世界的にもトップグループ
今後用途開発が進んでいく金属だ
業績は景気連動でボーナスはぶれるだろうが、潰れることはない
労働条件まではしらんがなー

判定お願い致します。

http://www.efford.co.jp/

http://www.toppan-techno.co.jp/
ここはどうなんでしょうか？

>>687、692
ありがとうございます！

ワークマンってどうでしょうか？
社員が販売員ではないみたいですが、
労働組合がありませんし、微妙な気がします…
平均年齢34.7歳、平均勤続9.6年という数字もなんとも言えませんし

>>693

採用情報にＮＧワード沢山あるからやめとけ。

トステムビバってブラックですか？

>>693
月給例の上がり方が異常
何かおかしなことやってないとこんな会社が持つはずが無い

応用電機は？

東邦ガスカスタマーサービスは？

関西大手ラーメン屋
月７日休み ９時〜２３時の間で８時間ｼﾌﾄ
有給 各種保険完備
住宅手当 皆勤 昇 賞与2
ブラックですか？

飲食店はパワハラが普通だからなあ。

サイデン化学はどうでしょうか？

>>694
結構、良さそう。

>>696
確かに微妙だね。
特に、スーパーバイザーはブラックだと思うよ。
本部と加盟店の板ばさみになって、ストレスがたまりそう。

>>698
当社では、1ヶ月あたりの残業時間の上限を設けたり、
サービス残業は撲滅するよう全社挙げて取り組んでいます。

社員が勝手にサービス残業をする訳ないでしょう。それを撲滅するって
書いてある事自体が疑問。

>>700
正社員が何人いるのかわからないが、製造業にしては
一人当たりの売り上げが若干低く感じる。
薄給かもしれん。

>>701
正社員の採用は、人材紹介会社経由による採用、
または派遣会社をとおした紹介予定派遣による中途入社の方の
社員採用活動を行っています。

紹介予定派遣だったら、正社員になれない可能性もあるし
料金担当になったら、お客ともめそうだし、ブラックぽいな。

>>704
結構、良さそう。

>>706
ありがとうございます。
なかなか判断が難しいですよね。

http://www.muginoho.com/index2.php
判定お願いします。

【気をつけろ！ＤＱＮ企業のキーワード 改訂版】
危険な会社名
◎ハート〜◎〜スマイル ◎〜ウェイブ ◎ワールド〜 ◎グローバル〜 ◎リバティー〜
◎〜カンパニー ◎〜ソリューション ◎〜コーポレーション ◎社長の苗字が社名

求人のＮＧ写真
◎ガッツポーズの写真 ◎茶髪の事務女が全面的にドアップな写真◎高級外車のある写真
◎都会の高層ビルの写真◎肩を組合っている写真◎満面笑顔の写真
◎若者ばかりの集合写真 ◎内容に関係ない外人の写真 ◎携帯電話片手にキメてる写真
◎外人がワイングラス片手に満面の笑顔の写真◎外人が指差している写真
◎若者が上を見上げている写真◎モデルっぽい女の子ばかりの写真 ◎茶髪でつなぎを着た作業員の集合写真
◎写真の代わりにキャラクターの作業員◎茶髪の事務女が真中にいる写真
◎若者中心でおでこ全開、前髪を後ろで固めている写真

求人のキーワード
◎感動型経営！感動創造を目指します。(高離職率低賃金、高卒中心)
◎ベンチャースピリットのある方募集！(高離職率低賃金、使いまわし)
◎25歳、元警察官、彼は現在保険営業をしています。(飛び込み営業でノルマを課します)
◎高卒後、3年後に俺でも係長になれた。実力があれば年齢は関係ありません。(DQN中のDQN）
◎正社員登用の道あり（実際のところありえない）
◎人材ではなく人財を求めています。（ノルマ多し、錆残多し、人は奴隷)
◎女性も頑張っています(女は定時で帰宅、男は錆残の会社)
◎サービス精神がある方(サービス残業精神のある方)
◎幹部候補募集（薄給でも責任重大） ◎未経験大歓迎（誰でも出来る仕事です）
◎若い仲間が頑張ってます。（離職率高し） ◎大幅な事業拡大のため募集。（年中人手不足）
◎あなたのがんばりを評価します。（歩合率高し） ◎家庭的で働きやすい職場です。（同族企業です）
◎とても風通しの良い社風です。（ワンマンな社風です）
◎中途採用のハンディはありません。（入れ替わり激しい）
◎大変やりがいのある仕事内容です。（アホくさい内容です）
◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト)

>>712

�@女性８割→人間関係ギスギス・ドロドロ
�A年収・勤務時間・福利厚生等一切明記なし→怪しい

ニトリってどうなんでしょう・・・
配店教育とかいかにもDQNなことを掲げてるんですが。

>>712
アルバイトに対して、時給￥1000でこんな条件を付けてる時点で、ブラック確実。
求職者をなめ過ぎてるよ。

・ネイティブな日本語・エクセレントな英語の話せる方
（TOEIC850点以上が望ましいです）

ネイティブな日本語って、意味不明。大阪弁は不可？

>>715

この会社は残業が多い事で有名(１日平均２時間）
＋始業時間30分前に強制出社。
有給もほとんど取れないらしい。

>>715
ホムセン？　ホームセンターはどこも薄給激務だよ？

基本的に週休二日だけどシフトにもよっては休日出勤（呼び出し）、元旦以外は休みなし
重労働、客層はＤＱＮ多め、安物なのでクレーム多、
サビ残業だらけ（あくまで自主的らしいが自分一人だけ先に帰れるわけが無い）
それでも給料はイマイチ。

小売は全体的にそうだけど、離職率がやたら高い。バイトでやるなら面白いとこだと思うけどね・・

>>714>>716
すばやいレスありがとう！
当方男で、しかもｵｻﾝｗ　やっぱ厳しいかな。

>>719
厳しいと言うよりも、いくら不況と言っても、もっとまともな所があるだろうと言いたい。

これはどうですか？

・有給休暇無し（法定規則と知らないのか、制度として無いと堂々とのたまう）

・賞与の支給額、支給日が当日までわからない。又、どんなに業績良くても年間二ヶ月分。

・健康診断無し。


その昔に居た会社です。

残業一日２時間て多いほうなん？
すげー少なく感じる

>>722
朝30分＋残業2時間＝2.5時間
2.5時間×週5日稼働=25時間
25時間÷１日８時間=約3日

残業一切なしで週5日稼働の会社と比べると、
1週間で3日も余計に働いている計算になる。

>>719
女だらけの職場は絶対に派閥があり、
人間関係も陰湿・陰口極りない所が多いので、
おすすめできない。

>>722
>>723だが、訂正

朝30分＋残業2時間＝2.5時間
2.5時間×週5日稼働=12.5時間
12.5時間÷１日８時間=約1.5日

残業一切なしで週5日稼働の会社と比べると、
1週間で約1.5日も余計に働いている計算になる。

>>723
なんかかわいそう

　【社会】「ご飯をドンブリ５杯、無断で食べた。窃盗だ」 すき家、残業代不払いを告発した女性店員（４１）を刑事告訴→不起訴★１７
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239972207/
ｂ

>>709
一応大手ガス会社の子会社なので安心かと

イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/

イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html

イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

http://www.nsplanning.com/company/index.html
大学の知り合いがここに内定もらって喜んでたんだが……。
創業30年、従業員数300名のわりにやたら説明会が多い。判定よろ。

売上が書いてないからなんともいえないな
一見だと中の下

>>730
http://www.nsplanning.com/work/index.html

なんだこりゃ？
事業案内に仕事の内容が書いてないぞ。

オブジェクト指向について、専門学校の概論レベルの薀蓄が書いてあるだけ。
ちょっと酷すぎる。

>>730
勤務地 東京都内とその周辺地域

俺には、ＩＴ請負会社としか思えん。

>>730
300人の会社に、取引先が30社以上。
携帯アプリ販売もしているってことは、
一人で現場に突っ込まれているケースが多いかもしれないね。

説明会があるなら、よく聞いておいたほうが良いよ。

コムチユ○
ただいま不当解雇の嵐らしい

http://www.niigata-power.com/indexj.html
先日、面接に逝って来たけど、
待合室で呼ばれるまで待ってたら
隣の部屋から罵声が聞こえた。
その上、面接中に「給料安いよ」って言われたけど
基本給２０〜２５万って安月給の部類にはいるの？

一条工務店はどうなんでしょうか？
勿論、中途採用の営業なんですが

>>737
毎週求人出してるよな、転職サイトで見かけないことがない。

>>736
手取りがいくらになるかが問題ｗ

>>736
最近の若い人は新潟鉄工をしらないのか。。。


ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%96%B0%E6%BD%9F%E9%90%B5%E5%B7%A5%E6%89%80

ベンチャーは総じてブラックだろうか

>>738
ブラックなのか、業務良好で人手が足りないのか
どうなんでしょうか

残業110時間／月で、年俸420万てどう思います？

>>743
どう？ってそこにいて何かあるのか？

>>743
業種によるけど。

>>742
普通に考えりゃ、業績良好とは考えられないわな。
不況で、家なんか建ててる状況じゃ無いし。

>>743
ブラックです。

30人弱の小企業で出張所クラスの支店の増員なんですが、
・WEBサイトで求人している本社には無い職種
・上記では月給制だが、支店は年俸制

やっぱり年俸制というのは、残業・休日出勤コミコミって事なんでしょうか？

>>748
直で確認した方が早いだろ！
年俸制だろうとなんだろうと休日や深夜はちゃんと払わなきゃダメなんだよ。

>>730
コミュニケーション能力って何ですか？って聞いてみ
会社のレベルが分かる

ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=95555&plan_id=4&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0

・平均年齢30代前半
・出張多

判定よろしくお願いします。

株式会社キイヤ

ここはどうでしょうか？
判定お願いします。

http://www.kiiya.co.jp

>>751
未経験可がちょっと気になる位。

コムチュアは？

>>755　まずまず

博多に帰りたいよ

コンビニ中途で内定もらったけど、やっぱブラックかな。
小売・流通はやっぱ、やめておいた方がいいですか？
判定お願いします。
http://www.circleksunkus.jp/company/

逆に俺は博多に飛ばされたら泣くんだろうなぁ

>>758
ブラック中のブラックだけど
Ａ型タイプの人間だとあうかもよ
企業研究しないあなたには合ってると思うよｗ

上記の言う通りブラック中のブラックです。
コンビニは絶対やめておきなさい。激務、薄給だと思うよ。

オンテックスってどう？
ブラック上位になってるけどそんなにブラックなの？

タイヘイ株式会社(千葉本社)誰かお願いします。　
業務用食材の新規企画営業なんですが…

タイヘイはサラ金もやっとるよ　こういうと丸井もやってるだろと言われそうだが

こんなホームページがあるなんて最近までしりませんでした。
いきなりの質問ですがこの会社はどうでしょうか？
http://job.mynavi.jp/10/pc/search/corp77566/employment.html

今の所ここくらいしか駒がありません。
どうかよろしくお願いいたします。

コムチュアは不当解雇でせっせと大規模リストラ中とか・・・

>>764
知ってますけど求人出てる営業所単位で食品営業＆サラ金業務するんですかね？分からない事だらけで…

>>765
試用期間6ヶ月はちょっと長いけど、まずまずでは。

>>767
正社員40.8歳(男41.4歳、女39.5歳)

細かい事は、入ってみないとわからないけで、平均年齢から推定すると
そこそこの会社なのではないかと思う。

ｱｲｹｲｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝはブラックです

ttp://www.t-fbm.com/index.html

判定おね

>>771
どの業種に募集するのかわからんが、社員数がわからんし
パート・アルバイトがメインの採用に思える。
正社員の給与に関しても触れてないし、社会保険についても触れていない。
正社員での、入社は危険に感じる。
パート・アルバイトなら、まあ、いいんじゃないかな。

ttp://www.asgent.co.jp/Company/company.html
判断お願いします

>>773
応募職種はナニ？
この会社の製品を見ると判るけど
もう、売り物がないんだよ。

帝国データバンク

以前に>>424で相談したものです。

本日、この会社に解雇されました。
>>437で言われたとおりの結果となりました。
2ヶ月の試用を経て正社員に登用されるという話だったのですが、その間我々新人は商品を売ることができませんでした。
数字を挙げられなかったという事を理由にして、今日その場で全員解雇されました。
解雇のみならず、新規立ち上げとして構えた事務所ごと締めると言う話です。
明日から来なくていい、といきなり夕方に通告するのは労働基準法に抵触するのではないかと思うのですが…。
人員削減として従業員を解雇するにしても、事務所ごと畳むというのは異常ではないか…。
自分はとんでもないブラック企業に飛び込んでしまったようです。

ご相談させていただいたということもあり、この場をもって報告させていただきました。
スレ違いの内容となってしまい、申し訳ありません。
そして、ご相談に乗って下さった親切な方々、本当にありがとうございました。
これからお仕事を探す際はもっとじっくりと考えて見極めようと思います。
またこの場で力をお借りすることもあると思います、その時はよろしくお願いします。
改めて本当にありがとうございました。

まぁ…そう言われてもお悔やみ申し上げる事しかできないんだが。

明日は我が身だしな…。とりあえずソープへ行け。

>>776
会社の代表者名と角印が入った解雇通告書を書かせて、
３０日分の解雇手当を請求しましょう。
応じなかったら労基署に告発しましょう。

>>778
ありがとうございます。
このまま泣き寝入りと言うのは悔しいし、会社のことが許せないので行動を起こそうと策を練っていた所です。
助言通り、明日早速会社に掛け合い、行動してみようと思います。

一緒にクビになった他の社員と連絡つくならそいつらと一緒に行け

>>777
北方乙

>>779
ICレコーダは忘れずに。
会社との会話は漏らさず録音しましょう。
タイムカードのコピーと雇用契約書は、
労基署に持って行く必要があるでしょう。

正社員なんだが社保なし、有給初年度3日〜最高で10日。
従業員30人くらいの会社でこういうのって普通なの？
中小零細働いたことないから良くわからないんだけど、どう？

http://www.dmm.com/info/profile/
かのＤＭＭなんだが。。。。

求人が出てた＆今までの経験（webプロデュース、エンタメ寄り）が丸々活かせそう
なんで応募しようかなと考えてますが、ぶっちゃけどんな会社だかよく分からず。。。

元々アダルト色が強かった＝やっぱりソチラとの繋がりが強いところなのかなと。
ここ数年、ブラック系ベンチャーに入社したばっかりに。。。というトラブル多かった
ので、ちょっと慎重になってます。

サンホーム貿易株式会社

明光トレーディング

この二つお願いします。

刑務所に入ってた前科者と顧問契約を結んでる会社はブラックですか？

>>783
大手は初年度１７日　繰越で最高４０日
中小は初年度１４日　最高２０日
零細はお前みたいなとこ。

中小零細で20日発生しても
誰か友人とか死んでくれないと使えないだろｗ

>>785
サンホーム貿易株式会社
ＨＰが見つからない。

明光トレーディング
投資向けマンションの販売って、今は簡単に売れないだろ？
それに、自分の家に電話がかかってきた時にうっとしいと思うよ。
下記の条件も、うさんくさいし。
使い捨て要員だと思う。
10：00〜21：00　（実働8時間・休憩3時間）
27万円＋高率歩合給制

>>783
まだなんとか生活出来るなら、社保無しは止めとけ。
社保無しはもちろん違法。

VSNはどうですか？判定お願いします。

http://www.toridoll.com/index.html
判定お願いします。

>>791
止めておいた方が無難だと思うけど。↓を読んでよ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230834148/
http://ja.wikipedia.org/wiki/VSN

>>792
飲食業は、最初から、ブラックを覚悟で。
まぁ、↓を見る限り、普通の雇用形態ではないわな。

勤務時間 ： 変形労働時間制（1ヶ月を平均して1週間40時間）
残業、深夜業あり
休　日 ： 勤務シフトに従い原則として週休2日制（年間105日）
その他 ： 自動車で通勤できる方

test

http://www.oryza.co.jp/

判定お願いします。

785だが間違えた

サンワード貿易株式会社

有限会社エヌジーエス。
従業員２名（うち女性１名）
月給１７万＋歩合
ベースＵＰ無し、賞与無し。
社保、厚生年金無し。
退職金無し。
採否決定＝即決
判定お願いします。

>>798
ブラックです。

>>797
やっぱり間違えてたか。そう思ってた。
先物業界、給料高すぎ、後は自分の判断で。

モデル年収】

35歳既婚：　1080万円（月給62万4,000円＋インセンティブ）
28歳既婚：　820万円（月給55万7,000円＋インセンティブ）
25歳独身： 530万円（月給39万3,000円＋インセンティブ）

こんな、スレもあった。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/deal/1186762099/

789、800ありがとう。


あー迷うわー

ただ俺自身ﾌﾞﾗｯｸだから、ﾌﾞﾗｯｸしかねー

http://type.jp/job/detail.do?id=79081&typexId=0

判定お願いします。

>>802
みんなが生活で精一杯で、保険など考えられない状況で
この高給は有り得ないよ。
保険を掛けてる人が減ってるのに、その見直しが業務でしょ。
おそらく、最高に稼いでいる人の年収例を出しているのでは？
親族、友達を勧誘したら、ポイされるんじゃないかな。

■年収400万円（26歳・経験1年目）
■年収1800万円（36歳・経験7年目）

※残業２００時間モデル

http://www.akagi-nt.co.jp/

判定お願いします。

社名は明かせないが社長がこんなやつのところはブラック？(ノンフィクション)

・「君達はビジネスを何も理解してない」が社長の社員に対する口癖。
・すぐ「この会社はボクの会社だぞ！」とキレる。
・「あの社長はもうダメだ」と弁護士、税理士、等々士業の先生が匙を投げてる。
・若い女子社員には必ず愛人になるように脅す。「ボクの子供を産む気はないか？」が口説き文句。
・海外出張の名を借りたカジノ通い、風俗通いを経費でする。酒池肉林。
・経費で都内のマンションに住み、経費でタクシー出勤、車と携帯電話も経費。
・気に入った社員や顧客にパソコンや携帯電話を買い与える、経費で。
・営業が得意先から「あの社長また彼女変えたの？」といった情報を仕入れてくる。

>>806
ブラックじゃないよ。

ブラックは、もっとたくみに俺たちから金を毟り取ろうとする。

http://www.green-japan.com/job/8447.html

判定お願いします。

パソナ出身者
コンサル出身者

http://www.tobu-birukanri.co.jp/
ここの警備部ってのはどうでしょうか？
結構大きい会社ですよね・・・

○三豊企業株式会社

○株式会社バニラ

○株式会社
　エックスヴィン

○フレッシュハウス

○ノジマ

いかがですか？

６５２→５３７ｗｗｗ

http://www.gourmandise.co.jp/
お願いします。

>>813
ググレマンディ

判定お願いします。
http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=22610468&LA=001&__u=12403430677313806262953954251598
http://www.wave-mart.com/gaiyou.html
一次面接の時に記載されてる内容より条件が悪くなると言われたんでかなり不安になった；
会社HPの営業所で面接だったんだけど、本社の住所ググったらウィークリーマンションが出てきた・・・・

http://www.tanizawa.co.jp/
ここはどうでしょうか？

株式会社Ａ＆Ｂ
ttps://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00032614001&JOBSEQ=1&STATUS=&RSEQ=366462

ディックシステムズ
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006621911&__m=12403676637527218680177577208251

どうですかね？

>>776
まだ見てるかぁ？　それ、偽装倒産の可能性あるぞ
チャンと給料は貰えたの？（不払いだったら、貴方達は第一債権者なので貰う権利を主張できる）
あと、登記簿（本社所在地の法務局で取れる）で資産を把握するべし。
>>778 さんの言うように、請求と告発は当然ですが、すんなり応じる例は殆どないです。
一般労組に相談してみては？（神奈川だったら、シティーユニオンとかが”過激”に遣ってくれる）

>>796
取り合えず、過去３年間はハロワには募集出していない
社のページの雇用条件がはっきりしていない
古い会社だが、従業員数も不明（２代目？）
まあ、それなりの会社との取引はあるようだ
製品表示でドジ踏んでる　悪意はなさそうな感じ
過去ログ　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1179222563/
ttp://blog.allergy-j.com/article/41909624.html
社長名義（共同出願）の特許「抗アレルギー組成物」は持っているので、
研究者or技術者上がりと思われ
（出身学校の論文や学位論文には当たらないので、学部卒？）

>>816
公共事業へってるから、売上どうかなぁ？競合メーカー多いし
Ｕメットは、それなりによさげだが
�鰍ﾍ非公開？
会社名　決算期（月／日）単元株数 場所
(株)谷沢製作所 9 1000 東京
そこいらじゅうの求人サイトに掲載されてる（営業だから入れ替わり激しいのか？）
社長名で検索
ttp://d.hatena.ne.jp/banjo/20050302
業界や政界？に何らかのコネがあると思われ（安全性向上と言う名目もあるので、悪意があるとは言いがたいが）
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/2004/01/tp0127-1a1.html
ttp://www.ankyo.or.jp/profile/h20yakuin.pdf
一応特許もある
ttp://www.j-tokkyo.com/1999/A47G/JP11076038.shtml

ttp://benex.co.jp/recruit/
どうでしょうか

前ハロワで見た時は基本19手当5の24万でした

売上を従業員数で割って１５００万以上なら良
１０００万以上なら微妙
以下ならブラック

ttps://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000179461&mpsc_sid=10
どうでしょうか？

>>619
詳しく書いて頂いてありがとうございました。

http://www.himawali.co.jp/

こちらの判定もお願い致します。

レス番間違えました・・・。
>>819さんでした。

ちがう　１５００万円じゃ甘い！　年間売上げ/社員数＜2千万以下 がドキュソだ

>>826
日本の９割の会社がドキュソになっちゃうぞ

>>821
職種が何かよくかわからないけど、3交代勤務は厳しいじゃね。

>>823
一人当たりの売り上げが約800万。
年俸制だから、たぶん残業代は出ないだろう？
薄給だろうな。

>>810
いいんじゃないかな。
ただ、雇用条件が書いてないから、そこは注意。
薄給かもしれないから。

>>815
採用はアルバイトがメインに思える。
社会保険も無い様だし、止めといた方が無難。

>>823
駿河台系なのに派遣っぽいな
大学の管理社やれるならいきたいな

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?PK=CD5EB522%2D9710%2DA68B%2D510CB53D8B1C865F

↑ここに勤めてた人いますか？？
ここしか決まっていないんですが…
ブラックの香りがぷんぷんします。。

ちなみに前の会社でテレアポ１日１００件
とかかけていたので、テレアポ自体は大丈夫
なのですが、どんなに早く帰れても２２時、
とかだと厳しいです（体力的に）。手術の
影響で体力が落ちてしまっております。。

>>829
>>832
有名な駿台なので経営的には安定優良なのでは。
自社開発みたいだしHP見ると自社製品やeラーニングとかやってるし。
http://www.satt.jp/
取引先も有名どころが数多くあって良くないですか？

>>833
URL開けないんだけど。

>>835さん
すみません（汗）
もう一度はりつけます。
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=145438&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3DRED%252DZONE%7CCESL%3D%7CCHS%3D&PK=CD5EB522%2D9710%2DA68B%2D510CB53D8B1C865F

ｌ>>833
内容ではブラック中のブラックだろ
だけどあなたの頑張り次第では？

>>826
たしかに、テクノロジー系（ＩＴとかバイオとか）なら
其れぐらい無いと新規開発できない
中小の製造業で1本程度、サービス(介護や清掃、警備)やメンテなら絶対無理
余り稼ぎすぎている所も考え物（若くて体力気力が有るならよいが）

漏れの経験ではマ逆のパターンが２回ある
�@スタートアップメンバーで参加したのだが、社員５人、常用外注２人で
初年度売上１５億、（真っ当な商売で）創立７年で都内に自社ビル所有。
社内は英語、独語が飛び交う環境
超一流企業のトップエンジニアあたりをガンガン金で買ってきていた（2億とか）
漏れはスペック低かったので、精神的に付いていけなかったので
ストレス性の潰瘍で脱落
�A社員４０人で売上１６０億（真っ当な商売で）
だたし、勤務は9:00から28:00 がデフォルト
創立５年目で参加したが、７年目で他社を買収、１０年目で株公開、
１２年目で会社売却、幹部は悠々自適生活へ（カリフォルニア辺りに居るようだ）
漏れはパタンに漏れず、体壊して脱落

>>833
こういう掛け社是やＶメッセを出してる限りブラックだろ？

>>831
アドバイスありがとうございます
参考にさせていただきます

昔、此処のＯＦＦで会った人で
マーチ以下新卒で、皆が知ってるマルチまがい超ブラックに入社
３年在籍で、２年度目からはトップセールスを続けて
約５０００万貯金できました。今日で足を洗って来ました　（笑
と　言う人がいた。
有る意味アソコで２年間トップセールス続けると言うのは凄い

営業手当の記載が無い点が気になるんですが判定お願いします。

ttp://72.14.235.132/search?q=cache:RqStY74bnKsJ:https://www.my-search.jp/d/3_00860251.html+%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%83%80%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%80%80%E6%B1%82%E4%BA%BA&cd=10&hl=ja&ct=clnk

ttp://masuda-tx-ap.jp/index.php?page=employment

>>841
その経歴書けないｗ
ある意味、5,000万は人生の売り払い代金だな。

実は５０００マソあれば利息生活できるのだ　５パーセントの年利は金を持てば紹介してもらえるらしい
で他に軽く仕事すれば一生ｳﾏｰなのだ

>>844
まあ、そうなんけど。

人間ってのはこの手の商売で一度濡れ手に粟っての知ってしまうと
風俗と一緒で抜けるのは大変みたいよ。

マルチで捕まる人間に累積犯が多いのはそんな訳らしいけど。

単刀直入に聞きたいのですが
ドン・キホーテはブラックでしょうか？

ドンキスレ見てるとヒドイようですが、小売りならしょうがないレベルですか？

売り上げ、知名度は有力な企業だと思いますが欠点があれば教えてください。

>>842
>入社後約半年は営業事務をしながら
OJT 半年は長いのでは？
たしかに営業手当てが無い
リンク先　　おいおい、法人なのにスポンサーリンクかよ！
コッチの方が本物では？
ttp://masuda-tx-ap.jp/index.php?page=company&id=03
情報なさ杉
漏れのブラックアンテナでは、過去３年間に全支店トータルで
３６回ハロワ求人募集出してるので人の回転が早そう

2009/04/16 営業部員　　場所：福井県福井市 従業員数：162 当事業所数：5 内女性数：3　正社員　：通勤で2人　年齢：30以下
2009/01/15 倉庫係　　　場所：名古屋市中区 従業員数：162 当事業所数：85 内女性数：38 正社員 ：通勤で1人　年齢：64以下
2009/01/15 営業部員　　場所：東京都中央区　従業員数：152 当事業所数：26 内女性数：7　正社員　：通勤で2人　年齢：30以下
2008/11/17 一般事務員　場所：東京都中央区　従業員数：168 当事業所数：37 内女性数：11 正社員　：通勤で2人　年齢：30以下
2008/08/08 一般事務　　場所：名古屋市中区　従業員数：166 当事業所数：88 内女性数：38 正社員　：通勤で1人　年齢：30以下
2008/06/27 営業部員　　場所：東京都中央区　従業員数：152 当事業所数：26 内女性数：7　正社員　：通勤で2人　年齢：30以下
2008/06/27 倉庫係　　　場所：東京都中央区　従業員数：162 当事業所数：26 内女性数：7　正社員　：通勤で1人　年齢：39以下
2008/05/03 倉庫係　　　場所：名古屋市中区　従業員数：162 当事業所数：85 内女性数：38 正社員　：通勤で1人　年齢：39以下
2008/02/20 一般事務員　場所：名古屋市中区　従業員数：162 当事業所数：88 内女性数：38 正社員　：通勤で1人　年齢：30以下
2008/02/20 営業部員　　場所：東京都中央区　従業員数：152 当事業所数：26 内女性数：7　正社員　：通勤で2人　年齢：30以下
2008/02/20 一般事務員　場所：名古屋市中区　従業員数：162 当事業所数：88 内女性数：38 正社員　：通勤で1人　年齢：30以下
2008/02/20 一般事務員　場所：東京都中央区　従業員数：162 当事業所数：26 内女性数：7　正社員　：通勤で5人　年齢：30以下
2008/02/20 営業部員　　場所：岡山県倉敷市　従業員数：162 当事業所数：4 内女性数：1　正社員　：通勤で2人　年齢：30以下
2008/01/30 営業部員　　場所：名古屋市中区　従業員数：162 当事業所数：79 内女性数：34 正社員　：通勤で1人　年齢：30以下
2008/01/25 一般事務員　場所：名古屋市中区　従業員数：165 当事業所数：84 内女性数：38 正社員　：通勤で1人　年齢：64以下