内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part13

内定貰ったけどやはり断ろうと思ってる人いませんか？
ホントにここで良いのか？まだ他に自分に合った職があるんじゃないのか？等、
この不景気にもかかわらず、度胸のある人たち、意見情報を交換しあって下さい。

相談者は内定先の条件だけ書いて聞くのではなく、
なるべくなぜ迷っているか書くとレスしやすいです。

過去スレ
内定者がもう一度考え直す贅沢スレ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1031985556/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part02
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1049044060/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part03
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059980615/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part04
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1076141465/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part05
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088954991/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part06
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1097988136/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part07
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1108893842/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part08
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1118050103/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part09
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1171432273/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part10
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184577510/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part11
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1201675243/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part12
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おらおら、どかんかい！超ｴﾘｰﾄコンサル登場ｗｗｗ！！

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>>4
死ねばいいと思うよ（・ω・）ノ♪ヾ(^▽^)ﾉ+:。ヾ(o・ω・)ノ゜.+ ヾ(oﾟωﾟo)ﾉ゛

前職
【年齢】29歳独身
【業界】小売業
【年収】６００万
【休日】月６日くらい。年間約７０日。盆、正月、祝日一切関係無し
【残業】月平均５０〜８０Ｈ
【特記】休日でも会社携帯に電話、メール頻繁に入る。気が休まらない。
　　　　住宅手当は一切無し。全額自己負担。

内定先
【業界】食品メーカー営業
【年収】４２０万〜４４０万　日当によって変化するみたい
【休日】土日祝日
【残業】月平均２０Ｈ前後
【特記】住宅補助として、会社規定内であれば自己負担は５千円。
　　　　平均勤続年数２０年なので、まったり出来そう。

年収が大きく下がるのがネックだけど、このご時勢だから贅沢も言ってられないし・・。
夏に一度内定蹴って、今までお祈り続きで地獄見たし・・。

購買部と経理及び総務の仕事で内定貰ってるんだけど・・・

購買部の仕事って、やったことないんだけど
どうなんですかね？
給料はほとんど同じで悩む

年間休日７０
営業
月給４０万
賞与なし

>>5
どうって、何が？
使う側からすると、購入に関する事務手続きをやってくれるんで楽できる反面、
正直無い方が物事がスムーズに進むんじゃないかと思える部署かねえ

■メーカー　開発
23万
118日
有給10日　
売上低下でリストラの可能性あり（まだ大丈夫そう）
賞与有
時期によっては残業激しかった(100H程度、でも見込み残業によりサービス強要)

↓

■ネットワーク　運用
23万
122日　
初年度有給20日　
休日出勤・深夜メンテ有　
賞与有
残業手当は確実に支給


総合的に判定お願いします

内定先
【年齢】男30後半
【職種】工程管理兼事務
【業種】工業用塗料
【給料】21万〜
【賞与】年2回（前年度実績3.5ヶ月）
【時間】8：30〜17：10
【残業】月平均5時間（基本的に残業はほとんど無し）
【休日】土日祝他　夏季、年末年始　年間休日数124日
【通勤時間】約70分（電車とバスを利用）
【社員数】300名
【福利厚生】各種社会保険完備、昇給年1回、有給休暇、退職金制度有り、交通費全額支給

各種待遇面については贅沢を言うつもりはありませんので、これでいいと思うのですが、
問題は交通関係で、電車もバスも少ないので、必然的に早出出勤になってしまう。
転勤の有無に関しても、数年先にならないと分からないと微妙な回答。
今は実家住まいですが、訳あって実家を空けられないので正直悩んでいます。

判定お願いします。

髪は洗わず

>>9
何年かいられるだけでも良いんじゃないかな？

どちらの道に進もうか悩んでいます。
アドバイスいただけたらと思います。

会社１
【業界】医療系ベンチャー　医療業務
【年収】年収260万+賞与１回
【休日】土日祝日
【残業】月平均２０Ｈ前後
【特記】正社員。月平均１〜２週間ほど出張あり。東京近郊。

会社２
【業界】食品業界　開発業務
【年収】時給1500円　（紹介予定派遣。正社員後は年収320万前後）
【休日】土日祝日
【残業】月平均２０Ｈ前後
【特記】紹介予定派遣（３〜６ヶ月経過時に正社員）。神奈川。

どちらの会社にするか悩んでいます。（贅沢とか言わないでくださいorz）

元々やりたい仕事内容は２の方でしたが、このご時世派遣切りが怖いことと場所が神奈川という所で躊躇しています。
みなさまのアドバイスよろしくお願いします。

>>12
確かに派遣切りの問題などを考慮すると、やはり前者かな。
紹介予定派遣は最初は派遣だし、業績や勤務実績などが悪ければそれで終了だし、100%正社員になれる保証は無い。
最初は気に入ってくれても、後で気が変わってやっはり駄目です、なんてなるかもしれないし。
おそらくどちらも社会保険に加入するのだろうけど、後者は正社員登用の話を受けないのであれば、最大半年の短期職歴ができてしまうし、
職歴を汚さないですむのはやはり前者かも。

アドバイスお願いします。

【年齢】30後半 毒男
【職種】営業事務
【業種】産業用機械製造
【給料18万〜（日給月給制）
【賞与】無し
【時間】8：30〜17：30
【残業】月平均10時間
【休日】日祝他　夏季、年末年始　年間休日数112日（会社カレンダーあり）
【通勤時間】マイカー約25分
【社員数】15名 （企業全体40名）
【福利厚生】各種社会保険完備、有給休暇、退職金制度有り、交通費全額支給、資格手当、役職手当

ハロワ求人ですが、賞与、昇給空白なので、おそらく無いと思われる。
このような求人でも20名近くの応募者があり、オレが選ばれたが、
派遣よりはマシだと思って行くべきだろうか？

アドバイスお願いします。

年齢：30代後半
業種：不動産リォーム職種：人事・総務・経理
給与：35万円
賞与：1・5ヶ月（2回）
残業：月40時間位・支給無し
休日：年間90日位
通勤：車で5分
従業員：30名
資本金：1千万
パソコン：自己購入
ソフト：自己購入
職場環境：良い

前職は都内で540万円年俸制管理職だったが、残業月100時間・通勤2時間30分・毎日深夜帰宅の為、但し休日は年間120日あった。

>>15
あまりにも休日が少ない。
リフレッシュ出来ないよ。

>>13
アドバイスありがとうございます。
やっぱり派遣よりは正社員の道を行った方が安定性があると思うのですが・・・。
もうちょっと猶予があるので考えて見ますorz

>>17
ガンガレ。

あと、紹介予定派遣を辞退する場合、営業には理由を明確にしてハッキリと言った方がいい。
紹介予定派遣は成立すると、紹介手数料を派遣会社が貰う仕組みになっているから
辞退すればその部分が消えるから営業はあの手この手でしつこく食いかかる。
中には逆切れする営業もいるし、
一度辞退しても、考え直してくれないかと再度電話が来るケースもある。

どちらにしても、その派遣会社とはもう縁を切る覚悟で行くしかない。

来週から出社予定なんだがどうも業界が合わない感じが
して今悩んでる。老舗の会社だから今後の事考えばっくれなんか
できないし直前でやっぱり入社なしにして下さいなんて
できるのかな？

>>19
業界と条件は？

お願いします
前職
【年齢】34歳身重妻あり
【業界】Si
【年収】600万
【休日】基本暦通り、忙しければ暦関係なし
【残業】今年度に限れば月平均40
【特記】福利厚生は普通、一部上場企業

内定先
【業界】監査法人（システム監査）
【年収】550万以上
【休日】土日祝日（休めるかは不明）
【残業】不明
【特記】なし
業界が全く分からない為不安
給料は基本給ベースなら100ﾏｿ以上UPです

>>21
ﾋﾞﾐｮｰだね。
現職も悪くない。

>>21
転職に何を求めるかじゃない？
給料なのか、プライベートな時間なのか。
俺はこのスレの>>4だけど、給料よりプライベートな時間を求めていたので
年収下がってもいいと思った。

>>22-23
だよね
監査法人って業界も良く分からんし…
ただ、俺は年収1000万越えが理想だから、監査法人いくと思う
もちろん監査法人でも1000万超えてる人あんま居ないと思うけどね

お願いします
前職
【年齢】33歳
【業界】飲食業
【年収】280万
【休日】月に8回あればいいほう
【残業】毎日3時間くらい
【特記】福利厚生は普通
内定先
【業界】関東のリムジンタクシー？をやっている
【年収】450万以上
【休日】月に15回位あると言われた
【残業】不明
【特記】なし
業界が全く分からない為不安

>>25
現職が悪すぎて、何ともいえないなぁ。

マルチ商法に内定もらった
行くかどうか迷う

>>24
今日、レンタルビデオ屋で監査法人っていうドラマを見かけた
ドラマはドラマだけどＮＨＫだから丁寧に作ってあると思う、見てみたら？

自分は某労働組合で２月から勤めるが、転職板見てたら、
『労働組合で働いてるやつなんかその後に転職しようとしても行き場ない』『潰しきかない』とか書いてあって不安になってきた。
薄給だが休みしっかりあるし、職歴つけるためにも３０になるまで５年は頑張ろうと思ってるけど…不安。ちなみに女です。

内定ブルー

内定もらって悩みまくってたけど結局辞退した
こう、実際入るか入らないかの瀬戸際になって考えてみると
自分の求める会社像が明瞭になっていいな

労働組合とか財団社団はのんびりしてるから
民間入社入っても使えないと思われるからだろうな

俺も財団にいたけど楽だったし
職員も仕事ナメた馬鹿女とかいた

労働組合でも職歴に書ける内容なら
勤めてればいいことあります

>>21
あなたと似た経歴で、監査法人に行った友人談。

向上心を持った人が少なく、公務員のようなことなかれ主義が多いらしい。
ま、部署によると思いますが。

社内SEとして、ベンダ管理と関係者間の調整をしたいかどうかですね。

>>30
どうやって断った？自分も今日断るので教えてください

>>25
君ほど現職が悪いとそれ以上悪いとこを探すほうが難しい

>>31
レスありがとう
今は民間で働いてるの？

ハロワの人にも、とにかくぬるま湯につからないことが大切！職場の方針には合わせなきゃならないけど、自分のモチベーションも下げたら一気に腐っちゃうよ と言われた

自分も某商社を入社当日に断ったよ。失礼だとは思ったけど興味がない商材や業界だったし無理だった。でもまた一から探さなきゃならないからめんどくさいな。今日も書類落ちだったし。

自分の場合は今、第二志望から内定貰ってて2/1から出社予定だけど本命が昨日二次面接だった。
本命の結果はたぶん遅くなるみたいだし贅沢言ってる場合じゃないから
内定先行こうと思ってたけど、本当に良いんだろうかと。
内定辞退して本命がダメだったパターンでも後悔しないか今自分で考え中。
たぶん辞退だな。

このご時世に内定もらえたんですが、判断お願いします。

【前職】
【職種】人事（主に採用）退職済み
【年齢】27歳
【業界】飲食
【年収】380万
【休日】年間100日
【残業】毎日3時間〜10時間
【特記】福利厚生は普通

【内定先】
【職種】ルート営業
【業界】不動産大手メインの広告代理店
【年収】280〜310万
【休日】年間120日以上
【残業】繁忙期はあり
【特記】新規開拓はほとんどゼロの完全ルート営業
　　　　新規支社立ち上げ

売上は堅調で、安定？している様ですが、どうしてもやりたい
職種ではない為、悩んでいます。

贅沢なんでしょうか・・・orz

>>38
なんでやめたの？
内定先→前職に転職ならよかったのにな

やっと内定貰えた・・・。

【前職】
【職種】テクニカルライター
【年齢】34歳
【業界】自動車メーカー
【年収】300万
【休日】年間120日
【残業】毎日0時間
【特記】英語のマニュアルを出版しているのに、私以外に英語の解る人がいない。
　　　　ソフトも何ーんにも無い状況から、翻訳から出版までのシステムを作った。

【内定先】
【職種】外資系計測機器日本法人立ち上げメンバー
【業界】飲食・鉄鋼・化粧・塗料などの様々な業界が顧客の大手計測機器メーカー
【年収】500
【休日】年間120日くらい
【残業】出張先や顧客の都合に合わせて必要時。通常は定時。
【特記】突出したシェアを持っている欧州企業の日本法人立ち上げ。
　　　　　代理店を通して顧客を獲得済みなので、新規立ち上げと言っても
　　　　　既存顧客のアフターケアがメイン。

無職半年、なんとかなった・・・。

どこにでもいるね。

スレタイも読めない低脳なのに、リアルっぽい自慢を妄想して書きだす厨が

アドバイスお願いします。

年齢：34歳
業種：紙製容器製造業：財務・経理
給与：24万円
賞与：3・5ヶ月（2回）
残業：支給無し（会社命令があれば支給するが、自主的な残業は支給なし)
休日：年間115日位(土日祝※土曜日は年10日くらい出勤）
従業員：300名
資本金：2億
職場環境：良さげ

入社の誓約書に試用期間に解雇されても異議申し立てしないとか、
引継ぎが見つかるまで辞めない、退職後も何かあれば後任者や会社に協力する
といった誓約をさせられるのが気になります。

>>42
試用期間の件はよくある話だと思うよ
引継ぎと退職後はあまり聞いた事ないけどね
深読みすると早期に申し辞職の意を伝えても会社側が後任を用意しないため辞められないとか、退職後も粘着されるとか思っちゃうなこれは
でも、このご時勢だし、在職中には関係ない部分じゃん
在職中に関係する部分で不満がなければやって良いと思うよ

>>42
わざわざそんなものを書かせるという事は、
依然に何かあったな。
スペックは悪くないみたいだから、
入っていいんじゃないかな？

>>43,44
レスありがとうございます。
きな臭い誓約書はかなり気になります。
加えれば、給与の総支給額が24万ってのも引っ掛かってます。(40歳の中途採用のモデル給与が総支給で26万なので）
ハロワ案件なので、失業者だから足下みられてるのかなと思いました。
残業代についても自主的な残業は残業代が出ないというニュアンスがサービス残業を臭わせます。
考えすぎでしょうか？！

>>45
年齢も違うしモデルケースでしょ？
モデルケースはフルスペックを想定してるから差異があるのは当然と思うが。
残業代はだらだらと仕事して残業代を請求されたくないからでは？
残業代や退職の件など、社員をあまり信用はしてない気がするね
規則化して制約を作る事で管理してる感じ
それ以上は面接した雰囲気などで自分で判断するしかない

>>46
レスありがとうございます。
面接の雰囲気は悪くなかったです。
ただ内定後に労働条件の説明で訪問したときは、上手く丸め込もうとしているように感じた。
労働条件を書面で欲しいと言えば、書面では出せないと言われました。
有給休暇は初年度は半年間発生しないのは法律的にやむ得ないが、
有給休暇なんて、あってもほとんど使わないからね〜というフレーズにも？でした。
ブラックなのかホワイトなのか悩ましいです。

>>45
そもそもこういう誓約書は法律的に有効なのか？

29歳事務職です。

月給与220,000って安い？
賞与は業績連動、残業代なし
年収で計算すると賞与なかったら260万くらいになるんですけど・・・
ちなみに都内です。

初めての転職でよくわからないのでアドバイスお願いします。

事務ごときが22万貰えるんだ

>>49
一口に事務と言っても色々あるからな
22万なら普通じゃないかな？
残業代はサビ残なのか残業自体殆ど発生しないのかで違うし
賞与の業績連動は当たり前だけどそれで０って場合もあるの？
一般事務で22万は普通だと思うけど後の部分は情報不足のためなんとも言えないな
でも年収260万は無いよ

>>51
経理事務です、すみません

>賞与の業績連動は当たり前だけどそれで０って場合もあるの？
賞与が0の場合があるかということは面接で質問しづらくて聞いてないです・・・
やっぱり面接時に聞くべきだったんでしょうか？

事務なら普通じゃないかな？
もっと給料欲しいなら派遣でやればいいと思う。
でもこの不況の中、安定性に勝るものはないと思う。
年齢も29と30の差は相当違うと思うしね。

ちなみに前職は？
260万くらいになるって表現は前職より下がるってことかな。
今の生活が転職によってどう変わってしまうかってことを考えればいいと思うよ。

このご時世に３社から内定を頂いているのですが、
どこにしようか迷っています。今週中に返事をする事になっています。

会社１
【業界】医療品大手 システム設計・保守と営業
【年収】年収460万+賞与2回 (4.2カ月)
【休日】土日祝日（年125日休日）
【残業】月平均２０Ｈ前後
【特記】正社員。 自宅から車で５分。多分ハード。

会社２
【業界】スーパー業界　システム開発・保守
【年収】年収320万+賞与2回 (4.7カ月)
【休日】日＋他（年105日休日）
【残業】月平均１０Ｈ前後
【特記】正社員。 自宅から車で２０分。
　　　　おばさんのパートが多い。そこそこまったり。

会社３
【業界】化粧品、自動車部品の生産　生産管理全般
【年収】年収240万+賞与2回(3.0カ月)
【休日】土日祝日（年120日休日）
【残業】月平均１５Ｈ前後
【特記】正社員。 自宅から車で４０分。
　　　　若い女性のパートが多い。多分まったり。

普通に考えれば、会社規模や福利厚生で会社１が一番なのですが、
営業という言葉がひっかかって躊躇しちゃっています、、、
ちなみに前職は、物流システムのＳＩｅｒの仕事をしていました。
既婚で３２歳です。３度目の転職になるので、もう最後にしたいです。

1番かな〜
ハードな営業は月残業20時間どころじゃないよ。
新規飛び込みじゃなければいいんじゃないかな

>>54
あなたは男性？女性？
２と３の会社は女性が多いようなので、その環境に慣れられるかも大事かと思います。

職種の知識が無いので難しいですが、待遇面で言えば１が良い気がします。
あとは懸念されている営業の仕事ですね…。面接でどんな営業なのかは聞きました？
新規獲得なのか、ルートなのか等。

>>53
前職も経理で年収は320万円です
なんか業績連動賞与って0もありえるのかなと思ってしまって・・・

>今の生活が転職によってどう変わってしまうかってことを考えればいいと思うよ。

そうですね、もう一度いろいろよく考えてみます
ありがとうございました！

ご回答ありがとうございます。

自分は男です。

営業の事は聞いたのですが、飛び込みやルートというのではなくて
法人相手で会社から依頼があったら、その要望を実現するために仕事をするらしいです。

まあ、今まで自分が仕事してきたシステム導入時のヒアリングや要求仕様確認に近い仕事かな？って想像しています。

賃貸管理会社に決まってるんだけど、どうかな？
一般的にギスギスした職場が多いとも聞くが…

不安なのはわかるが選り好みすんな
今決まってるとこ逃して最終的にそこより下になったら悔やみきれんぞ
これからの時勢と自分の年齢よく考えろ

>>60
ですよね…
なぜか、内定後は第一志望や第二志望がいけそうな気がするんだよなあ。
結果的に、内定を蹴った後に上位志望の企業は全滅で放心状態になる。
旨くいかないものです。

ハロワ求人で２社内定出て悩んでます。
前職は庶務の２７男です。アドバイスお願いします。
候補１
【職種】経理
【業界】エネルギー・IT・保険等々の地方同族中小商社
【年収】210万
【休日】日祝年間105日
【残業】月平均5時間
【特記】毎日就業後３時間ぐらい会社の就業するであろう場所に
　　　　明かりが点いてるので残業がうそ臭い。
　　　　年収は賞与欄が年二回としか記載されていないので月給×１２のみで記載。昇給も空欄

候補２
【職種】総務人事
【業界】建材同族中小メーカー
【年収】290万
【休日】土日祝年間123日
【残業】月平均20時間
【特記】こちらも就業後４時間以上は会社に灯りが点いてる・・・
　　　　幹部候補というキャッチコピー付きですが、この職種は１０年ぶりの採用だそうです。

既に会社１に決めてる者なんですが、
参考までに皆さんのご意見を聞かせていただければ・・・
どちらも事務職正社員、小規模、残業ナシです。

会社１
【業界】霊園・墓石の販売（多数の寺と提携あり）
【月収】１８〜２０万
【休日】週１＋月２日（年１０１日）
【待遇】退職金アリ、昇給2,000〜10,000、賞与年２回３ヵ月もしくは10〜60万
【特記】通勤３０分。事務は自分一人

会社２
【業界】化粧品・健康食品・美容器具開発・卸販売（OEM。ヒット商品がある）
【月収】１８〜２３万
【休日】日・祝他数日（年９３日）
【待遇】退職金ナシ、昇給5,000、賞与年２回２ヵ月
【特記】通勤１時間。社員食堂がある

どっちも休みは少ないけど、自分は全然気にしてない。

【業界】記念写真
【年収】年収300万〜340万（賞与年２回50万〜150万）
【休日】週休２日（年休102日）
【残業】月平均30時間
【特記】正社員。 通勤時間40分。無借金会社。退職金あり

ちなみに２６歳の職歴なし。

【年齢】30後半 妻小梨
【職種】現場内作業（フォーク、ピッキング）
【業種】運輸業
【給料20万〜（時給制）
【賞与】無し
【時間】8：30〜17：30（8:00〜17:00の場合もあり）
【残業】月平均45時間（60〜70時間の場合もあり、手当は割増にて全て支給）
【休日】日祝他　夏季、年末年始　年間休日数111日（会社カレンダーあり）
【通勤時間】マイカー約55分
【社員数】45名 （企業全体105名）
【福利厚生】各種社会保険完備、有給休暇、退職金制度無し、交通費支給無し

大手運輸会社100%出資の子会社です。
賞与も退職金も交通費も支給無し。
時には午前様もあるらしく、残業が多ければ給料は月30万越えもある。
一応、正社員登用実績はあるが、それは最初から期待していない。

長期雇用の契約社員ですが、どうでしょうか？

>>62
何時間明かりがついてるとか書いてるけどずっと観察してたの？
企業の部門によって業務量に差がある場合もあるから一概に嘘とも言えないだろうに
俺なら候補にだね
単純に年収と休日の比較

>>63
俺も会社１だな
業界の安定度で長期的なら１だと思う
２は何か胡散臭い

>>64
その年で職歴無いならやるしかないな
職歴無ければ次は厳しいから

>>65
年齢考えるとその給与だと厳しすぎないか？
年齢を考えるからその条件ではと断るのもあるし、年齢だから働かねばという所もあって難しいけど
俺ならアルバイトをしながら最初から正社員として働ける口を探すよ
ここで働きながら就職活動ができるなら別に良いけどね

>>66
64です。職歴なしがやっぱり痛いですよね。忙しい時期には17時間勤務（残業代なし・休憩ほぼなし）
の恐れが出てきたのですっごい悩みます。
じっくり考えてみます。どうもありがとう

>>67
サビ残は確かにつらいけど何よりも職歴が必要なんだからね
他に就職できるあてがあるなら良いけどこの時勢で26職歴無しはかなり厳しいかも
じっくり考えると良いよ

>>62
条件だけ見れば２かな。
一応同族企業で人事課にいたんで勝手なアドバイスをすると…
◎賞与の実績くらいは面接で聞くべきです。
◎会社の灯りだけで残業を測るのはどうかと。
中小企業だと社長だけ遅く来て遅く帰る場合も結構ある。
残業も気になるなら面接で聞くべき。
｢皆さん大体何時頃まで仕事されてるんですか｣とかね。
◎中小だと｢経理｣とか｢事務｣といっても雑務を色々やる可能性が高い。
職種より会社の業種や雰囲気を重視した方がいい。
ITと建材じゃ雰囲気が全然違うから、その辺考慮した方がよいよ。
そもそも何で同族企業って判ったの？

>>66
どうもありがとうございました。
どちらも景気に左右されにくいかなと思ったのですが、
長く働きたいと思っているし、自分の選択に自信を持って頑張ります。

>>65
自分も>>66と同じく、そこで働きながら次を探せれば良いのではないかと思いました。

>>66　
回答ありがとうございます。
候補１，２ともに近所なので（現在無職で暇なので）１週間ほど監視した結果です。
１はいつも灯りが付いてるフロアが経理、総務のみのはずなのでそう判断しました。
２は・・・事務員数が少なくて、業務量が多いから
自分で残業とか休日出勤を自主的にするようにと面接で言われて勝手に判断しました。

追記の判断材料としては
１は社屋が綺麗でジム完備、若い社員が多いそうです。
年収は基本給自体は差が少ないので年二回の賞与が○ヶ月か・・・によります。
２は社屋はボロイですが無借金経営で平均年齢３９歳です。
昇給が千〜一万五千で年金が税制適格年金です。

後は今後さらに転職する羽目になった場合、
経理と総務人事どちらの経験が役立つものでしょうか？

ハロワだと、資格・必要な経験の欄に
「経理の経験」の方がよく見るような気がするけど・・・。
「決算まで出来る事」みたいなのとか。
ちなみに友人の話だが「経理は最低でも３年の経験がないと」と言われた事もあったらしい。
>>66か>>69に聞いてるんだったら横レスごめん。

>>69
書き込みに時間かかり過ぎてレスに気付いてませんでした。ありがとうございます。
ついつい遠慮して条件や残業は聞けなかったんですが、転職なら聞いて当然なんですよね、
次があったらその辺も考えて面接に挑みます。会社の灯りでの判別は迂闊でした。
１のITは新規事業で、石油・ガスが主力の会社です。
雰囲気は・・・１が若い人が多い為かパッとみ明るく見え、２は逆な感じでした。
同族判断理由ですが、１は社名が社長の苗字、２も社名が社長苗字を文字ったもので
両方とも役員一覧をみると社長苗字の人間が代表以外にも、監査役他常務に配置されていたからです。

>>72
ありがとうございます。かなり悩んでるんで貴重なレスです。
そうなんですよね・・・元々経理の方が求人が多い気がしたから経理でって考えてたんですが
１は部門が多いので、（前職場が１と同業者で離職率の高い同種の現場がある為人員補填で事務方が回される事が多々あった）
経理経験を３年積めるかなという心配があるんですよ。
まぁ２も工場があるから同じ事が言えるんですけどね。

前職
【年齢】31歳独身
【業界】医療システムのIT（プログラマ）
【年収】460万　月給は26万
【休日】土日祝日
【残業】普段は、月30H、３〜４月は月130H
【特記】忙しくない時は、まったり仕事をして好きに有休が使える。
あと何年か経つと名ばかり管理職になり残業代が0に。

内定先
【業界】IT(システムエンジニア)
【年収】450万（月30時間の残業代含む）月給は基本給25.5万＋残業代6万
【休日】土日
【残業】基本月３０Ｈ以内、納期近くは11時頃まで残業する事もあるらしいです。
【特記】30時間を超えた分の残業代はもらえる。
忙しくない時期は、残業も少なく有休も使えるみたいです。
納期近くにどれほど忙しくなるかは不明です。
ハロワ、転職サイト等で求人を出しまくってます。
会社が出来て10年くらい。

今の会社の給与に不満があり転職を考えています。
内定先もあまり年収は変わりませんが、基本給が高い方分いいのかな？
と考えているのですが、アドバイスお願いします。

>>74
デフォルトで残業代付ける所って激務なイメージ
つーか俺が内定貰った某企業に似てるな…ｗ
デフォルト30時間分の残業代と会社できて10年って所が

社長曰く、普段は30Hで納まるようにやって欲しいし、
水曜は定時で帰ってもらうと言ってました。
プロジェクトは半年単位の物が多いみたいなので、
ちょっときついかな、と思います。

なんとか内定貰えた
今後は東京で約1ヶ月研修
研修が終わったら地元に戻ってSOHOで１人で営業しなくてはならない
給料や休日には不満はないが、はたして自分に出来るのかと最高に不安な俺にアドバイスプリーズ

>>77
頑張れ。

>>77
どんな内容か知らんが、それができるのなら個人事業主になれそうな気がする

前職
【年齢】37歳既婚
【業界】フランチャイズ業界
【年収】430万
【休日】土日祝日
【残業】月１０時間程度
【特記】社長のパワハラで退職

内定先
【業界】フランチャイズ業界
【年収】400万＋賞与0〜80万円
【休日】日祝と月２日申請で休み
【残業】月６０時間程
【特記】月２日の休みも殆ど取れていない状況。つまり休みは日祝日のみ。
　　　　残業代はもちろんつきませんし、休日出勤の手当てもなし。

うーん。厳しいなー。
あるだけましなんだろうか・・・。

>>80
うるせーばか（・ω・）ノ♪

第2希望の会社から内定が出た。
受けた時は第1希望だっただけに悩む･･･
今の第1希望は来週面接＋結果。

【業界】製造業
【年収】250〜270万(賞与4ヶ月含む）
【休日】土日祝の年間123日
【残業】5〜10時間
【通勤】バス＋電車で40分ほど

>>82
構わず「お願いします」と言ってキープしておけ。
第一志望が受かったら迷わず第一志望に行け。
自分の人生なんだから。
文句言われたってせいぜい５分、会社だって煮え切らない態度で何週間も待たせるんだから。

>>83
ありがとう。
とりあえず明日朝一で連絡入れて、第一希望受けるだけ受けてみる。
落ちたら落ちたでスッキリするだろうし。

ここも給料安めだけど、決して悪い会社じゃないと思うので
もし第一希望受けることできなくても、派遣ジプシーするよりは腹決めるよ。

2月から入社だったんけど3月にして貰えないかって言われた。
そしてその会社がリクナビの求人を更新してた
嫌な予感ビンビンですよ。土壇場で内定取り消しとかまた延期とかなったら補償とか請求出来るのかな？

判定お願いします

【年齢】30代後半毒男
【職種】社内SE
【年収】450万
【時間】9:00〜18:00
【休日】土日祝、夏季、年末年始　年間休日数125日
【通勤】電車＋歩きで約60分（交通費全額支給）
【転勤】無し
【残業】月10h（基本無いと言われた、あっても全額支給）
【福利厚生】各種社会保険完備、退職金共済、退職金制度、有給休暇

前職が開発SEで残業代除いても100万以上ダウン（込みだと200万）
給与以外は文句無し（もうIT土方は嫌だ）
スレタイの通りこれで悩むのは贅沢なんだろうか

>>86
給与を取るかプライベートを取るか、で後者を取る覚悟ができてるなら問題ないと思うけど
前職と書いてるが今無職なのか？
既に辞めてるのなら、この先状況が好転すると思えんから入っとけば？

俺も多少給料下がってもいいです！とか面接の時行ってたけど、
実際年収100万下がったらかなり生活厳しいわ
いちお、次の会社は今の会社の残業含めた金額くらいはもらえるからよかったけど

オレ前職に比べると200ダウンw
500→300だけど、約半分ってことだもんな。
300は賞与抜きで実力に応じて随時昇給だから来年以降は多少マシになると思うし、残業も50→10に減るけど、正直、やって行けるとは思ってない。
キープして通いながらまた時期みて転職する。

第二志望の会社からの内定って、なんて返事すればいいんでしょうか？

書き方が悪かった…

第二志望から内定のお電話を受けたときに、第一志望の結果を待ちたいときは、なんて言えばいいんでしょうか？
「お返事はいつまで待っていただけますでしょうか？」で平気ですか？

>>90
テケトーに、
「何日まで何か用事があるから、その後の入社で良いでしょうか？」でいきなされ。

>>92
>>90は第一志望の結果しだいで返事したいから考える時間が欲しいのであって、入社を待つって意味じゃないぞ

>>91で自分で考えた言い方でおｋ

３社内定出たけど
全部微妙な会社ばかりだぜ・・・。
不況だし身を潜めるか・・・。

【職種】モバイルコンテンツ事業部
【業界】ITベンチャー　サイト制作会社　
【年収】280万前後
【休日】日土祝年間125日
【残業】月平均40時間
【特記】交通費無、給料はすぐ上がるらしい、総務が可愛かった

やってきた事は今までと近しい事、webになっただけ。
ネックは交通費が持ち出し、退職金が無い、残業代が無い事位か。
社風はベンチャー色がかなり強い。年収は60万ダウン
見たところブラック臭はしない。

不況だし身を預けるしかないか…。

280万って…
生きていけるのか？！

アドバイスお願いします。

【年齢】２６　女
【職種】営業
【業界】出版
【給料】19万円代
【賞与】歩合（ただし凄くすくないといわれた。最初はないぐらいらしい）
【時間】9：00〜17：45
【残業】月平均40時間（ハロワの記載／面接したら実際終わるまで）残業代なし（100時間分給料に含まれてるっていわれたw）
【休日】 105日　隔週週休２日　土曜日全部でる可能性あり
【福利厚生】各種社会保険完備、有給休暇、退職金制度有り、交通費全額支給

ハロワの正社員求人だったのですが３ヶ月の試用期間（日給月給後）契約社員で１年（待遇はかわらないがいつでも解雇できるように・・・らしい）
でその後やっと正社員らしい。業界自体は６年以上のキャリアがあります。

面接は２度あり１度目は契約社員期間のことは言ってなかったし、営業にしては給料歩合ともに少なすぎるのでは・・・
最悪賞与なしと考えると年収２５０万にいかないし。
人間関係もゴタゴタしてるので気をつけてくれと言われました（苦笑）

せっかく採用が決まったのに、てか内定じゃなく２度目の面接でその場でじゃOKねーと決まって
（額面などの書類無し）不安要素満載です。。。
入社までにあと少し時間があるので正直迷ってます。
この不況の中でこれを蹴ってしまったら次が見つかるかもわからないし、マジでどうしよう

>>96
そこなんだわ。
280マソに交通費含む。って言ってた。
それは先日の面談のときに言われ、引っ越しをした方がいいって。
でも今までプライベート無の会社にいたから休みが絶対あるって言うのが
かなり心ひかれてる。
ただし都内の為に生活費がかなり厳しいものになるかな。
ちなみに現状の居住区からだと持ち出し交通費は2万になる。
月給20マソからもろもろ引いたら手取り16位か。

>>98
手取り16ﾏｿあったら純粋に自分ひとり生きてくだけなら余裕。
もちろんボロ家で貯金無しで贅沢できないが。
俺は東京市部に住んで月１で国内一泊旅行に行ってだいたい16ﾏｿ。
これでもまだ切り詰める余地がある。

働きながら切り詰めるって苦痛じゃない？！
俺は贅沢したいから働いてるようなもんだ･･･

>86
いいほうじゃないか
年収は多少減っても何とかやっていける
歳食うとデスマは体に堪えるしいいスライド時期だと思う

>>100
別にそれはそれでいいんじゃない？
「贅沢したい」のと「生活できるかどうか」は違うでしょ。
所帯持ちならともかく独身で「16万だと生活できない」と言われたら
俺もおかしいと思うわ。何か事情があるのでなけれはね

募集要項では営業固定月30万以上だから内定貰えて入社したのに、
入社後（試用期間中）にいきなり歩合制にしろと誘導されて無理矢理歩合制にされ、実際働いてる先輩に聞いたら
皆手取り12万とか言われてハア？
しかも、9時〜24時はザラ・残業代とか全て込み…ありえねえ
マジで生活出来ないし、試用期間中の今だからもう明日行かない、つか辞退する
これどうなんやろ、詐欺とかそんなレベルじゃねーぞ…

>>103
終ってるな。

内定貰ったはいいが今のバイト収入の方が多い。

内定辞退したい場合って人事に電話で良いのか？
なんかテンプレみたいな台詞ってある？電話し辛いね

ウチの会社、某職でハロワに出したら３日で100人は応募来てるぞ。
ちなみに激務じゃないけど薄給、採用予定は1人だよ。
オレが受けても落ちるだろうな。
内定蹴る人は、よーく考えた方が良いよ。
今は本当に選んでる状況じゃないと思うけど。
とりあえず就職して、なんとか在職中に転職するとか、しばらく世況を見るとか。

現場工で就職試験を受けたのに、採用担当者が漏れの経歴をみて
幹部候補での採用になり、少し荷が重い気がして迷ってます。
何か期待過剰のような・・・給料もハロワに記載されてる額よりも大幅に多いし
前の会社でも昇進を断った経緯があり、内定を断るか考え中です。

>>106
オレが8月に辞退した時は、
長々と理由を説明したメールを用意しといた。
で、まず人事に電話して、内定辞退とその理由を口頭で。
電話終わったら、人事と面接で関わった現場の人全員宛にメール送信。

その後、現場の人とメールのやりとりが何回かあって、後日会社に来てくれと言われて直接謝罪しにいったよ(´д｀)
ここは人員補充の募集だったから辞退するのがかなり大変だった。
でもメールで理由をきちんと説明しておいたのがよかったみたいで謝罪しにいった時は和やかに話が済みました。

正直内定辞退なんてするもんじゃないと思った。
辞退するなら応募するなって思うだろうからね。

辞退してから半年、ようやく他で内定もらえました(つд｀)

相談させてください　28歳女性･現在無職（中位？の大卒だけどたいした職歴もなし）
【年齢】28歳独身
【業種】事務
【月収】15万〜
【賞与】2ヶ月分（らしい）
【休日】月６日の年間約100日
【残業】ナシ（らしい）
【特記】試用期間は保険ナシ
書類落ち、1次面接落ち、会長面接落ち等含めて10社以上程落ちて
やっとこさ内定が出ました。
平行して選考が進んでいるところがあり受かる保障もないのに悩んでいます。
内定したところからは来週から来るように言われてて･･･、
このご時世、たいしたスキルもないのだからとにかく飛び込んでみるべきでしょうか

正社員登用制度が明確な契約社員と、正社員両方内定がでました。就職支援サイト掲載の
両方ともに比較的有名大手。本来なら後者なんだろうけど、自分は以前欝で倒れていて
社会復帰出来るかが不安。でも働かなければいけない。正社員のほうは、健常者でも
相当頑張ってバリバリやっていかなきゃいけない仕事。正直また体壊しそうで怖い。
契約社員のほうは雇用形態に不安はあるけど、徐々に体をならしながらいけて
身の丈にあった仕事。契約社員といえど研修や教育制度が整ってて、ボーナスもある。
正社員になれる道も開かれてる。もし病気が再発して退職しても履歴にﾊﾞﾂがつかない。
普通なら正社員を選ぶだろうけど、自分はそういうわけで契約社員を選ぶつもり…
でもやっぱり正社員がいいというようなアドバイスがあればお願いします。
職歴が悪く、何十社も書類で落ちまくっていた中のいきりの内定でした。

職歴が酷い第二新卒で、かなり苦戦していた中二社内定がでました。どちらも微妙…
1、金融事務で大手、年収250万＋残業代、金融なので資格＋試験が多い
紹介予定派遣、年間休日120、かなり忙しいとのこと
2、予備校の教務事務、年収280万(賞与込み)、正社員登用ありの契約社員、
年間休日125、教務事務といっても幅広く教室運営や広報・接客等の仕事もある。
どちらも雇用形態にたいする不安があります。1は大量な資格試験をこなせる自信がなく、
ひかえめな性格で一般事務希望なので、2は事務以外の仕事(運営、広報、接客)が
あることに不安があります。どちらも正社員になれる可能性はあります。これ以外
書類も通らない状況なので、どちらかで決めたいです。アドバイスお願いします

性格が控えめで自信がないひとに金融は難しいのでは。
予備校のほうがいろんな意味で緩そうだけど
自分は派遣よりは直雇用のほうがいいと思ってるので
予備校にするかな。悩ましいね。

【年齢】30後半 独身♂
【職種】ブロードバンド加入促進営業
【業種】通信代理店
【給料】日給10000円＋インセンティブ（モデル年収27歳営業リーダー700万円）
【賞与】決算賞与
【時間】9：30〜20：00（休憩2.5時間、実働8時間）
【残業】不明、残業代は日給に含まれる
【休日】火水　夏季、年末年始　
【通勤時間】片道1時間、客先で遅くなった時は直帰可
【社員数】100名
【福利厚生】ガソリン代月1万まで、携帯代月5千円、成績優秀者に海外旅行付き休暇、
【特記】社長は元光通信。東京近郊。ＮＴＴの仕事だから安心。個人事業主として自分の車で営業、
最初は先輩と共にマンション等の個人宅に訪問し、ブロードバンドのご案内をして契約を結びます。

どうでしょうか？ＤＱＮっぽいですが日給１万円に惹かれます。
ノルマは無く社員はみんな仲が良いらしいです。
個人事業主と言うところだけが引っかかります。

明らかにDQN

>>NTTの仕事だから安心

全然NTTの仕事じゃないですｗ
単なる代理店個々で行ってる営業だろ
ブロードバンドがほぼ行き渡ってる都心部で新規加入者を見つけるのはほぼ無理
手取りにしたら15万切れて生活も出来ないだろうな

>>116
やっぱり厳しいかな？
営業については個別訪問の他に、
専属テレホンアポインターがアポ取ったり、
マンション会社と業務提携していてそこからの紹介や、
駅前や家電量販店でブースを出して、
一人平均月30件は契約獲得しているらしいです。
インセンティブは1件3000円+10件毎に10000円だから
30件獲得ならインセンティブ12万円
月22日稼働なら34万円で十分生活できそうなんだけど。

しかも個人事業主なら確定申告もしなきゃならんｗ
自分でできるならいいけど
事業所得なら税務調査なんかあるから税理士つけないとな。
最低でも年間１０万の出費

【年齢】20代前半♀ 既婚
【職種】事務
【業種】印刷
【給料】16万
【賞与】年二回
【時間】9:00〜18:00
【残業】繁忙期は一日一時間、休日出勤あり
【休日】土日祝
【通勤】電車で20分くらい
【待遇】交通費、残業代は全額支給。
【社員数】私が配属される部署は20人
【備考】社保は当日から加入。
今現在勤めている職場が2月末で倒産するため、転職活動していてようやく決まりました。
15社近く受けました。
今よりも給料が4万下がり、休日出勤が多くありそうなので悩んでます。
失業保険が貰えるので、それをもらいながら他を探すべきでしょうか。
携帯からの書き込みなので抜けてる箇所があったらすみません

>>119
好きにしたら
女で既婚者って時点で勝ち組なんだから、こんなとこで相談してほしくない
失業保険なんてもってのほか。おたくみたいな人が多くて、どんどん失業保険給付が厳しくなってる

仕事を探してるってとこでは
一緒なんだからいいじゃん
それにここ、そもそも贅沢スレだよ？

しかし土日出たくないなら
やめといたほうがいいのでは。
独身者に譲っとけば？

女で既婚者って勝ち組？？？なんで？？

いざとなったら旦那にくわしてもらえるからだろ、使用済みマンコ

電話で採用と言われました。
行きますと言えば契約書送りますとのことですが、契約書を受け取ること自体が内定受理ということですか？
実はもう一社結果を待ちたいところがありますが、採用された企業への回答が今週末までの期限となっております。
どちらも興味のある企業で、どちらかというと結果待ちの企業のほうにひかれています。
いっそ落としてくれたら、決心がつくのですが。
教えてください。

>>124
電話で採用と言われた事に対して、貴方は何と答えたのでしょうか？

>>125
行かせていただくかは○日○曜日まで回答を待っていただきたいと答えました。
これってやはり口頭でも受諾ということになりますか？
すみません、初めてなもので。
内定を受諾するかの書面がくるものと思っていたのです。

やっとこさ内定が出て早速仕事に行ってきたけど
10時間居て、休憩が30分のみ。

これって普通なのかな？贅沢言ってる場合じゃないかな･･･

>>127
異常だが、仕方あるまい。

>>114
自分の家に、得体の知れない会社から光の営業が来たり、テレアポから電話かかって来たらどう対応する？
それ考えれば解るだろ。
月に実働20日で30件、お年寄りや情弱騙して契約取れると思う？

ネットワークビジネスと出版社から内定出た
どっちも評判悪いから悩むぜ

大阪在住３０才資格は日商簿記二級だけ]
二級は昨年末にとったが仕事なし。仕事なくて今度出会い系サイトの運営社員やることになりました。給料月３０万で完全週一休み一日12時間。交通費込みです。定期代月三万円かかるから不安です。こんな仕事しかないのかと。体も太いし。

>>131
太いのはｗ 痩せると思うけど
完全週一休はやっぱ考えるよな。月給も残手当込交費込か・・

こちらは完全週一休、交費別で月18ﾏｿ。
賞与１ヶ月分×年２。
週40時間労働ではみ出した分は残手当。
今まで大手で年400ﾏｿ以上はもらってたから・・
家が近いことくらいが良いところ。

しかも説明会で有給利用で連休取得可って言ってたのに、
今日某掲示板に「盆正月連休取れないよ」って書いてたの発見ｗ
orz

辞退しようかな・・・

127だけど･･･
他にも「え？」と思う事が続々とあるけど、
辞めさせてくださいと言い出せずにいます。

みんな何て言って辞めてるんだろう

違う人の履歴書と職務経歴書が返送されて来たんだが、これは怒って良いんじゃないか？
てか内定出たのに返すものなのか？

二社内定を頂いた内どちらを取るかすごく迷っています！
アドバイスを頂けると大変助かります。
【年齢】25歳　女
【職種】事務
【業種】金融
【給料】手取りで15万
【賞与】年二回
【時間】9:00〜17：00
【残業】なし
【休日】土日祝
【通勤】電車で一時間
【待遇】交通費、残業代は全額支給。
【社員数】メガバンク系列なのでかなり大人数

もう一社は大手クレジットカードのコールセンター勤務でいずれも正社員です。
上記の事務職は年収が250万〜なのですがクレジットカード会社は400万程度
頂けるようです。シフト制ですが。。。
長い目で見れば事務職のほうがメガ系列なので倒産の心配もなく働く事ができる
とは思うのですが、年収が前職より100万下がってしまう事が気になっています。

クレジットはやめとけ。と思うけどなあ。

【年齢】20代前半♀ もうすぐ結婚
【職種】事務
【業種】非営利団体
【給料】年収300
【賞与】（上記に含まれる）
【時間】9:00〜17:30
【残業】ほぼない
【休日】土日祝
【通勤】電車で30分くらい
【待遇】交通費、残業代は全額支給。
【社員数】30名
【備考】社保完備、少なくとも半年は契約社員。離職率はほぼない（定年以外辞めない）。

現在勤務する団体の財務状況が悪く、潰れる前に逃げました。
民間企業も受けましたが全落ち、非営利→非営利です。
現在に比べて就業時間が長い以上に、手当て類が年収換算で70万落ちるのが痛い。
とはいえ、転職決めてしまったのでもう遅いのだけどちょっと悩みます。

ご結婚なら定着率のいいところのが
安心じゃないでしょうか？
そのくらいで就業時間が長いといわれてもな、とも
思います。

現在
【職種】社会福祉関係
【年収】280万前後
【休日】日土祝年間121日
【残業】月平均10時間
【特記】役所からの補助金のみで成り立っているため補助金カットされるときつい

内定
【職種】病院事務職
【年収】260万前後
【休日】第３土、日祝年間96日
【残業】月平均10時間
【特記】県内でも有名な病院

どうしよ・・・

病院だったらそのくらいの休日数でも
そんなに珍しくない、普通だと思うけれど
残業は10時間で済むとは思えないんだよね。
両方とも正社員ですか？

自分だったら転職しないかな。
病院ってなかなか昇給しないし、
週5日勤務に慣れた後で週6日ってかなりきついよ。

>>140
両方とも正社員です。やはり週６日がネックです。
今の職場は私を含め２名しかいなのも不安要素です。

>>126
受諾するか待って貰ってるんだから受諾ではない
ちなみに契約は口頭でも成立する
言った言わないの紛争防止の為文書作成
雇用契約書は義務づけられてる
内定受諾書？すまんが知らん

【年齢】24女
【職種】サービス
【業種】旅行
【給料】200くらい…
【賞与】寸志
【時間】9:00〜17:30
【残業】毎日2時間くらい残っているらしい…
【休日】土日祝　年間120日
【通勤】20分
【待遇】社保完、 時給制なので残業代も出ると思われ
【社員数】1000名以上
【備考】契約社員

仕事内容はとくに問題ないのですが、契約社員なので悩んでます。
契約1年で更新ありらしいがもし切られたらと思うと…
もうすこし粘って正社員探してみるべきでしょうか。

そうやってみんなでズルズル生きていこうよ。

>>143
俺も前職は契約で正社員にはなれなかった。
契約期間満了にて契約解除された。
まだ24歳なら正社員の道なんて沢山あると思うけどなあ。
契約の茄子なんてホント微々たるもんだったし。

30代後半毒男です。
2社内定出ましたが、どちらにしようか迷っています。

A社
【職種】学校事務（PCインストがメイン）
【業種】教育
【給料】15万（月給制）
【賞与】寸志
【時間】10:00〜18:00
【残業】無し
【休日】土日祝（隔週）　年間休日数101日
【通勤】車で50〜60分くらい
【待遇】厚生年金を除く各種社会保険完備、交通費毎月10,000円まで支給、退職金制度無し
【備考】１年更新の最長３年間の契約社員

B社
【職種】OAクラーク（ほぼヘルプデスク）
【業種】通信
【給料】時給1,350円（3か月後は時給1,400円〜）
【賞与】無し
【時間】9:00〜17:30
【残業】月平均10〜20時間
【休日】土日祝　年間休日数120日くらいになる
【通勤】車で20分くらい
【待遇】各種社会保険完備、有給制度あり
【備考】長期の派遣社員

共に非正規雇用なので、本当はどちらも避けたいですが、
貯金がヤバいので、とりあえずはどちらかで凌ごうと思います。

全然贅沢ではありませんが、もし行くならどちらがいいでしょうか？

派遣よりは契約。

34歳毒男です。 2社内定出ましたが、どちらにしようか迷っています。

A社
【職種】事務（インターネット販売・卸業務） 正社員
【業種】ブランド品輸入販売
【給料】18万（月給制） 土曜日出勤分は別途支給
【賞与】？（不明）
【時間】9:00〜18:00
【残業】無し （ほぼ残業無しで業務が終わるらしい）
【休日】土日祝（土曜隔週）　年間休日数110日
【通勤】自宅〜電車で45分くらい
【待遇】各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度無し
【備考】ハローワークの紹介、試用期間３ヶ月同条件、昇給も不明
　　　　今後はブランド品だけではなく別の品も検討していくとのこと。面接担当の方、スタッフの方良い人そうで好感もてた

B社
【職種】携帯基地局の調査スタッフ（現地へ行っての作業） 正社員
【業種】通信
【給料】20万〜28万（研修期間3か月は日給8000円）
【賞与】？
【時間】9:00〜18:00
【残業】月平均30時間
【休日】土日祝　年間休日数120日くらいになる
【通勤】車で15分くらい
【待遇】各種社会保険完備（ただし研修期間は社保なし） 交通費上限2万まで支給
【備考】出張あり。月1回あるかないか程度、繁忙期あるので忙しい時は忙しい。様々な知識を勉強していく必要有り
　　　　国家資格の特殊無線技師の資格を取得できるようになる必要あり（国家資格はかなり高度らしい）私自身業界未経験。

共に賞与は不明ですが、4時間後くらいには連絡しなければならないので・・。
どっちも興味あるので迷ってます。

>>148
知るかよ
何を重視したいのかさっぱり分からんし

34にもなって自らの行く末を2ちゃんで委ねるのか

優先順位を明確にしてマトリックスでも作って点数化して決めろ
それでも分からなきゃアミダで決めろ

まあ、スレ趣旨にはあってるってことで
そう怒らんといて

貿易か通信かって話だけど、
どちらも勉強はしていく必要があると思うのだよ。
で、本人が文系なのか理系なのかはデカイと思う。

だって、苦手分野を続けていくのって辛いでしょ？

ちなみに、業界の安定度的には通信だって言いたいところだが、
禿げはこれから大変になる話が沢山流れてるから、
一概に安定しているとは言い難いと思う。

しかし、この消費低迷の中で商社的な会社・小売の会社は
もっとしんどいわけだが、強みとかどうなんすか？

>>148
横からあれだけど、B社の職種を派遣でやってたことあるよ。

一言で言えば、派遣に置き換えられる程度の仕事である可能性がある。
それにその研修期間の日給は派遣以下だ。基本的にその業界はどこの
下請けなのかによるが、日々奴隷的な感じになることもある。
まぁ、派遣でもベテラン級の人材は沢山いるから、安定してるかどうかは微妙だね。

20代前半。
愛知企業の内定は貰ったけど、本命の他社は全て書類落ち。
地方者だからなのか実力不足だからなのか、都内の企業は書類でアウト。

もう嫌だお。
このまま働いてもきっと後悔するに決まってる。

内定受け取ったけど転職活動を続けるか。
仮に決まったら内定貰った先に迷惑はかかるが諦めきれない。
それとも景気回復までひたすら待ちながら愛知で実績を積み、金が貯まったら上京するか。

困った、本当に困ったよぅ。

愛知で生涯終わればいいじゃん

>>154
そうなんですが、内定先が立地・待遇・業務内容が超微妙なので・・・。
この不景気では愛知の優良企業も募集すらかけてこない状態です。

景気に反映されやすい業種ですので、条件の良い仕事は都心ぐらいでしか募集かかってないんですよ・・・。
もちろん倍率も急上昇してると思うのですが。

どっちかしかないんだから選ぶしかないだろが。
そんな企業でも行きたいひともいるんだろから
文句があるなら行くのは辞めとくのが礼儀のような気がする。
よく考えてみろとしか言いようがない。

内定来ました。が、もう一社受けたいところが残ってる。

現職：医療、基本給27万+α、通勤50分
内定：医療、基本給23万+α、通勤60分
もう一社：医療、基本給28万+α、通勤70分

現職はもうやめたくて仕方がない。
月4万下がるということは年収で80万くらい下がるということ？

悩む

年収で選ぶべきだろうな
常に金のことは頭をよぎってしまうものだ

単純な疑問なんだが、みんながここに記載してる年収はもちろん総支給だよね？
なんか200ﾏｿ代とか多いからどっちだろうと思って。

29歳女一人暮らし貯金なし

前職
銀行子会社で派遣（それまでもほとんど銀行派遣）


内定先（第２希望）
【業界】生保（営業）
【雇用形態】正社員
【年収】200万後半くらい？前職の給与と同額を保証とあるが派遣だったので茄子の保証があまり？
【休日】土日祝日
【残業】未確認
【特記】完全未経験。保険業界定着率激悪の状況を見直そうと躍起になった新制度部隊。
研修制度も長期間ありノルマなし（査定はもちろんあり）。代理店ではなく最初から社員雇用

書類選考通過連絡（一応本命）
【業界】銀行
【雇用形態】契約社員（正社員登用明記なし）
【年収】不明
【休日】土日祝
【残業】不明
【特記】かじった程度の経験職種。とある銀行業務の専門支店専用の配属

社員歴がなく糞みたいな経歴で拾ってもらえたのと生保の中では条件が良いと思ってはいるのですが
そうはいっても生保。銀行の方は面接は間もなくですが結果待ってる間に生保の入社日を迎えてしまいます。
30前に正社員歴作りたいものの、長く居られても5年、それより短命な可能性のほうが大きい。
内勤営業型だったので完全外回り営業は今回が初めてです。
職歴無しの分際で贅沢は言っていられないとは思いつつ悩んでいます。辞退しても二兎を逃がす可能性が怖いです。
生涯独身の可能性ありｏｒｚ　あと生保は両親の反対がひどいです。

この不況、事務職の競争率高い中採用されたが、休日日数が気になります。
１００日以上あれば、いい方なのかな？

【業界】上下水道、ガス工事用の機械の販売・レンタル
【職種】一般事務（正社員）
【年収】２０４万以上（賞与２回含めず）
【休日】土日祝日 （１ヵ月に一度土曜出勤のため、１０７日）
【通勤】１時間程度
【残業】不明
【待遇】各保険完備、交通費全額支給
【特記】業務自体は簡単だが、専門の商品に関して知識が必要。
設立から日が浅いながらも、大手グループの子会社。

お願いします

>>160
生保レディーが土日祝日休みでノルマ無しのわきゃないだろｊｋ・・・

>>161
休日より給与の安さが気になる。

>>160
表向きのノルマが無いだけで契約上げないと詰められるだろうし、
土日祝も顧客に合わせて“自主的に”出ることになるだろうね。

生保はノルマなくても社内に契約数の棒グラフがデカデカと貼られてるよ。
ずっと低い位置でも辛く感じないタイプだと大丈夫じゃないかな。

>>162>>164-165

ご意見参考になりました。リアルでも生保出身者や家族以外の年配者の意見を
聞き、自分の性格での向き不向きを考え、
それでも正社員の地位は魅力ではありましたが辞退しました。
結局書類選考通過してた本命企業から内定は貰えたんですが契約じゃなくてパートorz
足元見られた感じです。
生活成り立つか不明ですが他の求人もチェックしつつ当面はやっていこうかと思います。
ありがとうございました。

１３月曜返事しないと…
２社迷い中

休日１１２日／有給半年後から１０日別であり
給料２４万／半年後昇給予定／交通費別途支給
通勤６０分
社保・労災・厚生年金・雇用保険あり


休日１０６日／有給半年後１０日別途あり
給料２０万／３ヵ月後昇給あり／交通費別途支給
通勤５分
雇用保険あり

３０女既婚
家庭との両立を考えたり、社会保障制度を考えたり…
仕事内容はほとんど同じで、小売業なんだけど…

あぁ!!そろそろパートに行かないと…

パートから帰ってきたのにぃ…

>>167
家庭があるならば、通勤５分じゃないかな？
家庭が無いならば、迷わず上だが。

>>169
返信ありがとうございます！！
独身の時には考えもしなかった通勤時間の恐ろしさ！！
家庭がないならやっぱり上ですか…
あとは旦那さんの理解があるかどうか、要相談ですね

マルチやん
自分なら前者だけどね
保険がない時点で後者はないわ

散々悩んだが順位付けられない複数内定のうち、ひとつに絞って返事した。

他社に断りの連絡もしてしまったので、入社日までに内定取り消されることだけが心配。
このご時世だと普通にありそうで怖い。２、３年前とかなら有り得ない話だけどな

公務員体質に嫌気が差して転職活動を始めたのに
最終的に受かったのが公務員ｗ

民間もひとつ受かってはいるけれど
どうしたものだか。

皆さんは自分から辞退したのは何社ぐらいですか？

中途の取消はめったにないだろ
それなりの人員計画がある上での募集だからな

内定者はいまは贅沢言わず決まったとこ行っとけ

意見お願いします。

不動産
総合職

月収２２万ぐらいから、ナス頑張り次第で保障なし。
通勤時間1時間ぐらいなんだけど、会社の近くに入社と同時に引っ越せとのこと（自分は引っ越しの金がない）
完全週休2日だけど祝日については聞くの忘れた。
面接した社長は、いかにも不動産って感じの人だけど話は合って面白い。
売買、プロパティマネジメント業務となんでもやってもらうとのこと。

どうですか？

30近く書類を出し、やっと決まったコンビニの店長職。

でも年収が150万近くダウンとライブが行けそうに無いとの理由で辞退を考えている。
自分でもバカだとは思っている。

バカ丸だし
騒音聴いて生きてゆけるなら苦労しないよなｗ
死ねば？

大丈夫！心配ない。どれもブラック企業だから。

>>178
おまいの方がどう考えても…w
趣味が減る上年収ダウンだぞ。
しかも騒音てwww

「うちで採用する場合未経験扱い年収300」
たぶん、これが言いたかったんだと思うが2時間×2回の面接で、散々自己の経歴否定・・。

「入社日の1週間前から自主的に来て貰ってかまわないからｗ現場にはそう伝えとくよ」

店舗開発　年収600　の求人でしたが、販売員　年収300で採用された
休日出勤も当然といった社風で、強烈なブラック臭　時期と年齢（30）考えたら逝くしかないのかな

その直前に、もっと良い条件で他社から採用連絡あったが　断った↑に期待してたから・・。
採用条件とか最初に言ってくれよ　職種変えるなら・・最後の最後にブラック部分をすべて提示って・・

辞退しようか悩んでる　アドバイス頼む・・

君の追い詰められ方がどの程度なのか判らんけど、
そういう不誠実としか思えない会社は、入社してからも色々あると思う。

通勤時間2時間
通勤手当支給か怪しい（言葉を濁す）
社長の趣味が試用期間での首切り（自分で武勇伝のように語ってた）
6年位前から絶えず求人出しているにもかかわらず従業員数の変動なし

入社して深い傷を負うのは目に見えていたためこちらからお祈りしました…。

35歳のモデル年収が750万というのはどうなんでしょ？
家賃とかの手当はなし、残業代あり、です。

>>177
俺もバンドやってるから、隔週２日以上の仕事探してるわ。
自分が一番好きな趣味が仕事で潰されるのって相当なストレスだから、
本当に嫌なら辞めた方がいいんじゃない？
俺は前職はそうだったしね

この時期に辞退する人は さすがに少ないみたいですね

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

零細ブラックの可能性濃厚な会社を辞退したら、
ご丁寧に履歴書が郵便で返ってきました。
封筒が私の提出した履歴書袋の流用で、しかも差出人の記載が一切なし。
中に挨拶状も入っていなかった。
消印で何とか会社名が想像ついたくらい。

やはり私の判断は間違っていなかったのだろうか…。

>>184

十分じゃないのか？

A）準県職員　女性率多し
休日１２５日　残業ほぼ０
給料２４万＋住宅・扶養手当てあり　　賞与４ヶ月
通勤３０分
社保・労災・厚生年金・雇用保険あり

Ｂ）大手精密機メーカー
休日１２７日　残業月１５ｈ
給料３１万手当て込み　賞与５ヶ月
通勤５０分
社保・労災・厚生年金・雇用保険あり

３０男です。元鬱ＰＧ。
Ａ社は県から仕事もらって、まったり事務や管理の仕事。
Ｂ社は上場企業で、未経験分野の技術職です。

どちらを選んでも、未練が残りそうで悩んでいます。

Ｂ）は俺が前いた所ならやめとけと言いたい。
面接で「ウチは給与交渉一切しない。年齢で決めるから」とか言われた？

>>191
言われないよ。手当てがほとんどないだけ。残業は別につくけど。

>>192
なら違うな。俺がいた所は残業代込みのモデル年収で示されて、入ってみたら残業代は
一切付かなかった。
もっとも、平均して一日７時間しか働かなかったからどの道付かなかったんだが、
結果として残業してた前職の年収から-10%になった。
他にも色々あってやってられなかったんで中小に転職したら、２年で+20%になったww

【年齢】20後半
【職種】インテリア
【業種】販売
【給料】22万
【賞与】無し（会社の売上がよければ出るが、寸志程度。2〜3年は期待しないでくれとのこと）
【時間】10：00〜19：00
【残業】月平均50時間
【休日】休みは月平均4〜5（休日出勤時、振替はなし）
【通勤時間】電車30分（転勤あっても今の自分の地域内だから一人暮らしはしなくてよい）
【福利厚生】各種社会保険完備、退職金制度無、交通費全額支給


今までの職歴が
・正社員10ヶ月
・訳があってのアルバイト2年半（かけもち）
・契約社員半年
というクズ職歴を積み重ねています

もう少し給与低くても隔週休みくらいは確保したいのですが…迷ってます

前職
【年齢】28歳
【業界】小売業
【年収】400万（賞与4ヶ月程度ヶ月、手当て全て込）
【休日】月8-9日　シフト
【残業】月10時間〜25時間
【特記】有給は取得不可　全国転勤のリスクあり（2-3年に一度）

内定先 1
【業界】コールセンター内勤
【年収】350万以上（残業深夜手当ては除く）
【休日】年間休日128日 シフト
【残業】ほぼなし
【特記】転勤なし

内定先　2
【業界】ネカフェ店長
【年収】賞与、手当て全て込400万
【休日】年間休日105日　シフト
【残業】不明
【特記】全国転勤あり　異動頻度は1年〜1年半


転勤がいやで転職したが、結局小売出身者は
転勤ある仕事にしか就けない気がしてきた。
生保の代理店営業も内定でそうだが、
業績給が大きく収入が不安定というリスクが。
もはや何をしたいのかわからなくなってきました

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！
ブラックだったら履歴書に一生取り返しがつかない汚点が残るよ！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

製造派遣から、軌道工は長続きできそうですか？年齢的には、何歳くらいまで…ちなみに、私は非力です。

２２歳職歴有りのフリーターです｡
2社迷っているので､アドバイスや業界経験者の方がおりましたらお願いします｡
Ａ社
【業種】学生ローン会社
【職種】店舗スタッフ
【時間】9:00〜19:00
【給与】25万〜
【待遇】昇､賞2､交通費
【福利厚生】社保完
【休日】日､隔土､祝

　
Ｂ社
【業種】菓子･雑貨メーカー
【職種】総合職
【時間】9:00〜18:30
【給与】20万〜
【待遇】昇､賞2､交通費､
【福利厚生】社保完､退職金､社宅
【休日】土日祝(現場による)

　
通勤時間はどちらも同じくらいです｡

>>198
自分なら、絶対B社だな。
ローン系はあんまりお薦めしない。
（前職は、職歴でローン会社とかあるとどんなに良い人でもとらなかったよ）

>>199さん､
そうですか｡ローン会社ってあまりイメージ良くないんですね｡
給与的にはＡ社のが上かもと思ったんですが､
参考になります｡

【年齢】20代後半
【職種】医療事務
【給料】16万(昇給なし)
【賞与】年2回(計4ヶ月分)・決算賞与
【時間】9：00〜19：00(実働8ｈ)
【休日】完全週休2日(日祝・他)
【福利厚生】各種社会保険完備、退職金制度、交通費規定支給

・前職は広告代理店の制作職で年収は350万円程度
・事業撤退の会社都合で4月末に退社
・現在実家に戻って失業保険をもらいながら求職活動中
・この転職で3社目になってしまう

在職中はむしろやりたくないと思っていた医療事務の仕事ですが、
ここ最近の求人では比較的安定した内容だったのと早く仕事を決めなければとの焦りから応募しました。

給与も職種も妥協してここに決めるか、もう少しだけ仕事内容に興味が持てるものを探してみるか迷っています。

昇給なしはつらいよ〜。
残業代はつくんだよね？当座の職ならいいかも。
そこから数年後に再度転職する予定ならいいけど
（医療事務は年齢的にはまだ大丈夫だと思う）
躁じゃないならお勧めしない。

【給料】16万(昇給なし)
↑ブラック確定だと思うが。。。。
派遣やった方がマシなレベル

>>202
残業はない事になっているらしいのですが、実態は不明です…。
何より自分も昇給なしがすごくひっかかっています。
他の選考状況の様子を見つつ、再考してみます。

>>203
やっぱりブラックですかね？
求職活動に疲れてきた＋求人数の少なさとあまりの倍率の高さに
正常な判断が下せなくなってきてるのかも(；_；)
参考になりました！

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

小さなマッサージ店。社長面接で、うちの子達は早出残業手当ないのにがんばってくれる。
休みもほとんどとらないのよ。
と声高々に語っていた。
私は週１日しかシフト入れない。
他にいいとこ決まったら辞めていいからねと言われた。
技術だけ勉強させてもらうと割り切ればいいんだけど、なんだか不安。

内定先
【年齢】30歳前半
【業界】通信
【職種】管理系
【年収】500万前後（残業・賞与も考慮して）
【休日】土日祝(労働総時間があり、平日で満たさなければ祝日はその分出勤)
【残業】月平均30Ｈ
【特記】まだ新しい会社なので忙しい。業界についてはそんなに興味ない。

今週中に先方の人事に連絡しなければならないけれど、
他に、英語に関わる公益法人の1次面接待ち。英語に関わる事に興味があるので、
迷っているけれど、共倒れになる可能性もあり・・・
内定先を承諾した方が良いのかな？

彼氏が後ろからおっぱいを揉む
obasan「んっんっ」
彼氏が後ろから手まんこ
obasan「ドゥドゥフェドゥー」

前職 （年齢29歳）
【業種・職種】ＩＴコンサル
【年収】500万（年俸制。残業代なし。手当て込み）
【残業】月80時間〜100時間 　【休日】土日祝日
【特記】ベンチャー。退職理由：長期の単身赴任

内定先 1
【業界】メーカー系SIerのSE
【年収】600万（賞与込み想定年収。残業30時間想定）
【休日】年間休日125日 土日祝日 有休20〜40日　【残業】平均30〜50時間程度
【特記】転勤あり（転勤頻度は低いとの事）

内定先　2
【業種・職種】メーカー（美容・医療機器系）の社内SE
【年収】550万（賞与込み、みなし残業代50時間込み）
【休日】年間休日125日　土日祝日　有休10〜20日 【残業】不明
【特記】転勤なし。専任社内SEは社内初らしい。業績好調。

内定先 3
【業種・職種】特定業務のアウトソーシング会社で社内SE
【年収】500万（賞与込み想定年収。残業30時間想定）
【休日】年間休日112日 月間6〜13日 有休10〜20日　【残業】平均50時間程度
【特記】転勤なし。定昇なし（年一回給与改定あり）

週明けには回答しなきゃいけないんだが。。。
実は本命は別にあって、そこの選考が来週後半になりそう。
本命も社内ＳＥなんだけど、条件面で若干不安あり（前職を下回りそう）
客観的に見て上のどれかにしといた方が良さげですか？

>>209
正直言ってどれもアレだな。
強いて言えば俺なら２だな。

【年齢】20代半ば
【職種】文庫編集職（契約社員）
【給料】26万
【賞与】契約のためなし
【時間】完全フレックスっぽい　10：00〜19：00くらい？
　　　　（よって残業の意識は当然ない）
【休日】完全週休2日
【福利厚生】各種社会保険、交通費規定支給

・前職は業界紙記者（正社員）で年収は360万円程度。残業手当なし。退職金なし
・というかまだ在職中で、転職したらこれが初めての転職。
・今の会社は社長がワンマンで会社の雰囲気最悪。

仕事的には転職先のところに行きたいのですが、正直契約社員なのが
気になってます…。（給料は下がるけど、そこが一番の問題ではない。）
一年契約なので一年ごとにびくびくするのが怖いです。
親にも契約社員だという一点で受けが悪い。
この時期に正社員→契約社員は自殺行為なのでしょうか。
それともボナスがないくらいで、あまり変わらないのでしょうか。
意見をお願いします＞＜

質問なんですが、よく月平均30時間残業想定込み、みないな感じで条件を出してくるのは、確実に30時間は残業はやりますよ、ってことなんですか？

>>212
そうです
仮に早く帰れることがあっても、仕事しない奴というレッテルがはられます

>>213

そうなんですか…
一応外資なんですけど、それは変わらないんですか？

>>209
なんという贅沢な状況ｗ
自分の中で優先順位があって、却下しそうな会社は早く辞退しなさい
それで救われる人が１名いるんだから

>>212
そんなもん全然あてにならない。
40時間の提示で平均60時間全額支給のところもあったし、
10時間の提示で全部サビ残だが俺は残業０のところもあった。
そもそも各個人の能力が違うんだから、あてにある訳が無い。

>>216
なるほど、色々あるみたいですね
今回内定もらったところは大人数で仕事をしていくので、たぶん人それぞれ、とはいかなそうですが…
あんまり多いとさすがにプライベートの時間が…と思ってしまうので…
ありがとうございます。

前職
【年齢・資格】大卒♂２３歳 自動車免許のみ
【業界】営業 正社員
【年収】約２４０万 賞与込み
【休日】年間約１１３日。盆、正月、祝日。当番制で休日出勤有り。
【残業】月平均６０〜８０Ｈ
【特記】ノルマ重視の飛び込み営業。カレンダー通りに休めるのはトップ営業マンのみ。勤続年数関係無く、給料は事実上歩合給。売らなきゃ即首。

内定先
【業界】外食店舗 契約社員 一年更新
【年収】約２００万 賞与込み
【休日】年間約１０５日。シフト制
【残業】有り 月平均５〜１５Ｈらしい
【特記】元親方日の丸。団塊世代の退職に伴う店長候補の募集。契約満了に伴う解雇は特例を除き、ほぼ無い。給料の上がり幅は少ないが、４０代で４５０万にはなる。離職率は非常に低い、らしい。


ノルマ達成出来ず、前職を首になったので探していたら、ここに内定頂きました。
正直言ってかなり不安ですが、今の景況じゃ内定出ただけで御の字ですし、貯金も無く、実家に居づらいので早く脱出したいのですが……。

>>218
外食だからまず土日休めないけどね
そこに入ってみて納得行かなかったら在職しながら何か他探すといいよ

【職をとりもどせ!!】
唄 フリーダムヤング

YouはMuShock　書類選考で　落ちてくる
YouはMuShock　書類通っても面接で　落ちてくる
熱い心　書面に綴っても　今は無駄だよ
仮に通っても　面接一回で　アウトさ

YouはMuShock　ハロワ行くこと　多くなる
YouはMuShock　俺の名前　覚えられる
仕事求め　さまよう心　今　かなり萎えてる
心折れて　無残に飛び散るはずさ

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち
明日を　見失った
「お祈りします」なんて言葉など　見たくはないさ
職を取り戻せ・・・

YouはMuShock　悔しさで不採用通知を切り裂いて
YouはMuShock　糞会社の不採用通知を切り裂いて
誰も俺の価値など　見抜くこと出来はしないさ
敬遠される職歴は　拭えない二度と

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち
明日を　見失った
「お祈りします」なんて言葉など　見たくはないさ
職を取り戻せ・・・

大卒22歳フリーターです。
内定をいただきましたが、地元の自治体の選考が進んでいるため、どうしたら良いか
迷っています。ぜひアドバイスお願いします。

内定先
【業界】証券
【給与】20万〜・賞与は制度としてはあると言っていたので、安定して支給されるとは思えない
【休日】週休2日。休出が頻繁にあるかどうかは全くわからない
【残業】おそらくあり。どのくらいかは不明
【福利厚生】交通費支給、その他すべて不明。小さい会社なのでまだ制度は整っていないと言っていた。
【特記】1人暮らしをしないといけない。自由に使えるお金は月に3万程度になりそう。

俺が２２歳ならパスかな。
地方自治体を蹴ってまで行く条件ではないと感じる。
ただ万が一地方自治体が落ちた時は別を探さないといけないが、
その時には大学をでて就職しなかった理由をきっちり説明できる
様にする必要があるけどね。
今は親元？もう少し甘えられるならあせらなくてもいいのでは？

>>222
一度就職したんです。
ただ、事務職前提で入社したのに開発に回されたので、退職しました。
今後転職活動していくうえで、「2ヶ月で退職」っていうのは相当でかいハンデに
なると思うので、迷ってます・・・
ちなみに今は親元です。

>>223
その文面だけで判断するには、いささか酷な言い方かもしれんが…

普通、転職というのは やむを得ない場合を除き、次への目途が立ってからやるもんだ。
せっかく前職で見込まれて開発に回ったようだし（見込みの無いヤツに別部署なんか行かせない）
将来を有望視されて経験を積ませようとしてくれたんじゃないか？
因みに、他部署も判らない事務職は使い物にならない と思うが？

ただ、自分で相当でかいハンデになると解ってるようなので、まだマシだが…
その若さで２ヶ月退社は、再就職時のみじゃなく、職に就いてからも付き纏うぞ。

１０年２０年後以降まで創造出来る会社に行くのを、お勧めする。

>>224
ありがとうございます。
ただ、有望視されてということは、まずあり得ないと思います。
開発と言ってもつまるところ、SEですし。
文系で未経験の者をろくな研修もせずにSEに回すということは、使い捨てても
いい人材だと思われたということだ、と私は理解しています。

「職に就いてからも付きまとう」というのは、陰で叩かれるという意味でしょうか？
そこまでは想像していませんでした。
まっすぐな意見を聞かせていただいて感謝しています。ありがとうございました。

社風があまりにも不安で内定断った人っている？

内定出たんだが面接官=社長があまりにもいい加減そう＆薄気味悪くて
すごく印象が悪い。１次面接後１ヶ月以上放置で電話あってまたお会いしたいと。
日時連絡すると言っておきながらまた１週間放置。痺れを切らしてこっちから
アポとって最終面接。放置された１ヶ月間他の候補者に会ったのか聞いてみたら
誰にも会っていないという、全体的に話が噛み合わない、「ぐふぇっふぇっふぇっ〜」と
笑うw。

仕事内容、給与、休日は決して良くはないが悪くはない。
小さな会社だから社長と業務を共にすることも多そう、ものすごく不安。

>>226
ブラックっぽい。
条件も入ってみたらウソだったって感じかもよ。
こっそり不満がありそうな社員と話が出来れば一番いいんだろうけどね、待ち伏せとかして。
トップの鶴の一声で白も黒に変わる様なら間違いなくブラック。
入ってみないと分からないけど入ったら抜け出せないだろうから不安なら
行かない方が無難。
金がなくて仕方なく行くならそれもアリだと思うけどな。
まだ余裕があるのなら断っとけ。

前職
【年齢】31牝
【業界】広告
【年収】480万
【休日】年間約120日
【残業】月平均40Ｈ
【特記】通勤時間片道2時間

内定先
【業界】Web制作
【年収】試用期間24万/月残業手当なし　それ以降は試用期間の出来次第
【休日】土日祝日
【残業】深夜残業もあるっぽい
【特記】中小企業

ちなみに、前職から考えたら年収は落ちるが、
やりたい派遣の仕事を提示されている。
成長も望める。
また、現在選考中の上場企業もある。

このご時世だし、年収が落ちるのは仕方ないと思っているが
半額になるのはつらいなぁ

２社に内定いただき、迷っています。どちらも製造業です。
内定先A
【年収】試用期間18万（２ヶ月はアルバイト形態として、期間後に不可判断が無ければ正規社員採用）正社員給与は後に相談となる。賞与年二回
【休日】土日祝日（ただし土曜日は会社指定）夏期、年末年始
（勤務時間8時30〜17時30。ただ定時であり17時半に帰ってはなさそうだった）
【残業】ある。支払いはあるが多少サー残か。
【特記】中小企業（社員40〜50。大阪本社工場と名古屋工場の２拠点。家族経営である）


内定先B
【年収】時給1250円、各種手当て（満了手当て等）
【休日】２勤２休（勤務時間は9〜21時、21〜9時の交代。昼勤、昼勤、休み、休み、夜勤、夜勤、休み、休み、昼勤〜のループ。実働は10.5時間）
【残業】２交代なので、その引き継ぎに多少発生。支払いは100％。
【特記】大企業。有期間社員。いわゆる期間工。上司の推薦、そして試験合格にて正社員への途もある。

あげざるをえない

レス結構はやくいただきたいし、すみませんあげます

あ、

>>226
なんか似てる。「ぐふぇっふぇっふぇっ〜」は無かったから同じ会社じゃないと思うけど。w
私も条件は悪くないけど、話の噛みあわない社長に疑問を感じてどうしようか悩んでる。
幸か不幸か入社前にオシゴト体験できることになったから、とりあえず行ってみて
ダメなら職歴に傷がつく前に辞退しようかと思ってる。
しかし新卒でもないのに入社前にオシゴト体験で拘束されるとは思わなかった。
これってよくあること？

>>229
その内容を読む限りではどう考えてもAだと思うが
逆に何に対して迷っているのか？

あげ

>>229
正社員登用に希望もってるなら諦めろ
期間工なんかが正社員になんかまずなれない

>>236
俺の周りになったのが２、３人いるけど。
ただ、今の景気だと望み薄だろうね。

相談お願いします

【年齢】26
【業界】人材→専門商社
【職種】共に営業
【年収】350（残手当てみなしで五万込）→340（残別）
【ノルマ】ハード→基本なし
【休日】土日祝、誕生日＋有給（最大20）→土日祝（月一で土曜出社）
【雰囲気】ヤバい→家族的？悪く言えばぬるそう
【その他】
賞与が今の会社はインセンティブ方式
今度の会社は土曜出社の代わりに夏休みなどがあるらしい。現職は有給対応

年収面とかあがるので全然いいんですが、将来が不安。他にも選考が始まりそう
なのですが、回答を早く欲しいらしく、待たせられないことが悩みです。
また、求人票には350スタートとあるのですが、340なので確認した方が
いいですよね？

ｓ

レスありがとうございます、断りました。
焦りはありますが、余裕がないわけではないので。
やっぱり面接先で会う人って重視すべきですよね、前職は社風が合わず
辞めているので。

>>233
迷いますよね、でも体験入社できるなら上手く利用すべきですね。
最近応募した会社の選考フローにも「仕事体験数日」って書いてありました、
たまにあるみたいですね。

>>226
余裕があるなら止めて正解。

こちらも内定から1ヵ月後に入社予定。今日から入社直前の「おしごと体験」開始。
でも実は「引継ぎ」でした。行ってみたら女子社員が出てきて「私今週で辞めるので引継ぎです」と。
社内の雰囲気は予想的中。他の社員によると、社長をはじめアクが強く、折り合いが合わずに
社員の定着率が悪い。特に今年に入ってからは数ヶ月ごとに人が入れ替わっている。
･･･思い切りブラックですwww
もうちょっと早めにオシゴト体験させてくれたらわたしもあっさり辞退したと思うけど、こう直前では･･･
まぁわたしの場合は余裕が無いこともあるし、仕事が楽な分、試用期間の間に取れる資格をガッツリとって
オサラバしようかと思い始めました。職歴にキズがつくのは惜しいけど、無職のままダラダラ就活続けるよりは
ブラックでカチンときた方がそれが次の転職へのモチベーションになるかな、と。
無謀？

28歳、職歴は派遣3年・正社員1年10ヶ月です。

前職
【業界】医療系システム開発
【職種】Web運営兼開発アシスタント兼品質管理（正社員）
【給料】28万（額面・みなし残業40時間込み）
【賞与】無し
【時間】10：00〜19：00
【福利厚生】各種社会保険、交通費規定支給
【その他】社長によるワンマン企業で昇給という概念が無い。退職理由は会社都合。

内定先
【業界】エンターテイメント系
【職種】広報部所属（契約社員）
【給料】20万以上
【賞与】年１回業績連動型、らしい
【時間】ほぼフレックス？詳細不明
【福利厚生】各種社会保険、交通費規定支給
【その他】正社員登用制度（入社6ヶ月以降）、残業・出張は多そう。

業務的には申し分ないのですが…。
自分的に気になっているのは、
1、契約社員であること
2、無職の間に資格でも取ろうと勉強を始めたので、勤務時間が不規則・長時間だと資格取得を中途半端な状態で諦めることになりそう
の二点です。
仕事が決まったんだから、資格のことはすっぱり諦めて仕事に邁進すべきなのかな…
ちなみに、資格は内定先の職種とは一切関係ありません。

>>242
前職と書いているが今は無職なのか？
だったら選択の余地はないだろう

>>242
質問させてください。

「みなし残業40時間込み」とありますが、
月20日と考えると、1日2時間の残業で月40時間の残業になりますね

前職では、平均月どのくらいの残業時間がありましたか？
自分も「みなし残業40時間込み」という提示を受けるのですが、
納得いきません。イメージ的には、ぎりぎり40時間分きっちり残業させられて
定収入って気がします

結局辞退してしまった。

今日から改めて頑張ろう。

年齢38歳職歴はメーカばかりで14年　5社経験してます。

前職
【業界】　機械　バルブなどの流体制御　
【職種】　技術色の濃い営業
【給料】　394万（手取り259万）＋賞与
【賞与】　50万
【時間】　9:00〜17:30
【福利厚生】　各種社会保険　交通費全額　
【その他】　ドライな外資系　どだい無理なノルマに対する数字の評価のみ。入社前に説明なし　540万のはずが

内定先
【業界】　日系電子部品ＯＥＭ商社　
【職種】　営業
【給料】　29.7万　（基本給＋職能給＋営業手当＋家族手当）
【賞与】　年二回との表記のみ
【時間】　9:00〜17:30
【年間休日】120日
【福利厚生】各種保険　
残業手当　家族手当　（嫁8000円子5000円）
2009年　年商30億　経常3億位？当期純利益1.4億？
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp259266.jpg

子一時間営業部長と話した。仕事に対する姿勢をとがめられてこりゃダメだと思ってた。
まだ一時面接だとおもってた。が翌日にメールで内定通知。

心配点　賞与が何ヶ月か不明。手取りが低い。
　　　　　大阪のオフィスが2人のみでボロいビル。（男性1名アシスタント女子1名）
　　　　　仕事内容はおもしろそうだが…

ただいま就職活動中の23歳、男です。日東駒専大卒
在職中
【業界】国産自動車販売会社（主に新車販売）
【給料】月20万円＋販売奨励金 （賞与2ヵ月）
【休日】年間休日100日(実質80日くらい、水・木曜）、有給10日（取れない）
【残業】月平均60時間程度
【特記】パワハラあり、残業代は1万円くらいしか出ない、ノルマ高いのでほぼ販売奨励金はもらえない

内定先A
【業種・職種】地場産品を扱う専門商社（総合職）
【給料】月15〜18万円 （賞与3.5ヵ月）
【休日】年間休日118日　土日祝日　有休10〜20日
【残業】月10時間前後
【特記】全国転勤あり、第三セクターであり業績横ばい、昇給少ないがあり

内定先B
【業種・職種】医薬品卸（主に病院・医院、処方箋局への販売・納品・発注）
【給料】月18万円（賞与3ヵ月）
【休日】年間休日123日 有休10日　
【残業】平均10〜20時間程度
【特記】転勤なし。昇給〜\50,000

ちなみにどちらも家から車で20分前後です。
地元の東北地方なので給与面ではさほど心配しておりません。
重視するのはきちんとした業務管理体制と趣味の登山に費やす時間があるかどうかです。
転職したほうがいいかどうかも含めご教授よろしくお願いします。

<補足>
内定先A
【時間】9:00〜17:45
内定先B
【時間】8:30〜17:30、土日祝休みだが年何回か接待で潰れる事があるそうです。

ちなみにどちらも今月中に返事が欲しいとのこと…。
まだ勤務先には何もしゃべっていない段階です。
連続レス失礼しました。

>>247
オレなら迷わずＢ。直感で。

内定もらったんだけど、面接の際は現場責任者は
終始やる気ない態度。俺の話ししてる最中もため息
ついたりあさっての方向みたり、最後の挨拶は目も合わせない
ていたらくぶりでふざけた態度。

ちなみに現在俺は会社倒産して無職（１ヶ月）。

良い仕事するには良識ある上司の下で働きたいですよね？

>>249
結局Aにいくことにしました。
ご意見ありがとうございました！！
両親も同じ考えだったらしく喜んでいたので満足です。
勤務先には明日退職届を出してこれから新天地で頑張ろうと思います。

>>251
頑張れ！自分で決めたのが、正しい選択だよ。
ちなみに元の自動車販社のメーカー教えて。参考にしたい。頭文字でいいので。

>>252
ありがとうございます。
自分の人生は一度きりですからね！頑張ります！
ちなみにＳです。（軽業界大手じゃない方）
ノルマが厳しくて同期は9人中5人辞めました。

今日は近所・家族で祝いました。
では納得いくまで頑張ってください！！

すいません…247ですね。
酔いすぎてますね；
まずその車販会社はもうこりごりです。

>>247
おめでとう！そして頑張れよ〜。
しかし、こう書き込みだけを見るとどうみてもBのが良さげなんだが(転勤もないし）
Aにしたということは何か決めてがあったということか？
参考までに聞かせてもらえると嬉しいです

あ

２ちゃんって一度書いたら、自分のレス削除できないんだっけ？

内定先

【年齢】男 20後半
【職種】内勤営業（コルセンにて案内後のセカンドアタック、問い合わせ対応系）
【業種】大手保険グループ会社（まぁ８割医療かと）
【給料】20万くらい
【賞与】年3回（前年度実績5.5ヶ月）
【残業】平均2時間程度（残業全額支給） 　実働７時間
【休日】土日祝他　夏季、年末年始　年間休日数124日　（多少シフト制度あり）
【社員数】500名〜700名前後

年収は前職より
全国転勤可にすると家賃は半分持ってくれる感じ。
正直一日中電話し続ける体力や気力があるか不安で堪らない。
電話営業なんぞでノルマなんてつけられたら、本当にやる気無くす。
んなわけでジョブローテは必ず行うみたい。

>>255
遅くなりましたが、
・ノルマがほとんどなく、自分のペースで仕事ができる点
・ほぼ県出資なので安定している点
・平均年齢が高く、雰囲気がよい点
なども加味して選びました。

>>253
よくブラック業界から抜け出せたね。おめでとう。
そういう私はＨのディーラー勤務。

Ｈとかでもディーラーってキツイんでしょうか。

>>261
ディーラースレできけば？