この会社だけは止めて桶part12【東京都】

神奈川と東京分けた。

前スレ
★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★１１
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1185687099/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★１０
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179135956/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★９
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★６
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148912692/

★この会社だけはやめとけ！東京都★7
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148889978/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★８
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1166407373/

に

　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　　 ,,,,,,,,, 　＜　　着いたわ鉄郎
　 　　|;;;;;;;;;| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　 　　|;;;;;;;;;|
　　　ﾉゝ・_・)_√￣i＿　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ﾉﾉ'"'πヾ(ﾟДﾟ　)　＜ >>1乙　　
　 _ﾉﾉU;;;;;;;|　ﾉ#￣ヽ　　　＼＿＿＿＿＿＿
　|＿_|];;;;;;;;|ﾉ_＿#＿ヾ

>>1
スレ建て乙！
分けてくれて助かったよ

神奈川が立てられない・・・。
それまでの間は居させてくれ。

この会社だけは止めて桶part12【神奈川県】
前スレ
★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★１１
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1185687099/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★１０
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179135956/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★９
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★６
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148912692/

★この会社だけはやめとけ！東京都★7
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148889978/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★８
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1166407373/

姉妹スレ
この会社だけは止めて桶part12【東京都】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192616792/

(´・ω・`)一度引っかかったが、本当にﾋﾄﾞｽﾋﾄﾞｽな職場だ。逃げて逃げて
>>1オツカレー

この会社だけは止めて桶part12【神奈川県】

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192627685/l50


立てたよー

分割姉妹スレ、立ててくれたぞ。

この会社だけは止めて桶part12【神奈川県】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192627685/

DHCってどうでしょ？
システム管理職の募集がいくつかあって、
翻訳・通訳事業部あたりを考えてるんですが。

>11
前からハロワやリクナビでシステム系は募集しているよ
社内ＳＥとか前から募集しているのであったな
根付かないのでは

DHCの社内SEは常連

>>11
根付かないのか、後釜をずっと募り続けてるのか。。。

>>12
このスレの常連ってこと？
それとも以前からずっと募集し続けてるって意味？

しょっちゅう募集かけているところは　それなりに理由があってことだよ。

補充兵募集くらいとしか考えていない。しかも、ハロワから　という。。

なるほど。募集の状況からはあまり芳しくない印象ってわけですね。
参考になりました。ありがとう。

株式会社海峡。

だから株式会社海峡。
異常だよあそこは。。。

飢餓海峡
http://www.amazon.co.jp/%E9%A3%A2%E9%A4%93%E6%B5%B7%E5%B3%A1-%E4%B8%89%E5%9C%8B%E9%80%A3%E5%A4%AA%E9%83%8E/dp/B000OIOMAM/ref=pd_bbs_sr_1/249-5905248-7963501?ie=UTF8&s=dvd&qid=1192793767&sr=8-1

そりゃ故・水上勉の傑作小説だろｗ
内田吐夢監督の映画化も見たが良かった。

13060-18245771
何度も募集かけてるから気をつけろ
人の出入り烈しすぎ

千代田区の特許調査会社○○テック
業績悪化で社員の給料さげてるのに、
社長は優雅に海外旅行かよ。
社員を馬鹿にしすぎている。
使えないソフトばかり作るし。

株式会社海峡。
あそこは、中卒で５０歳過ぎでも社員になれるよ。

誰でもいいから大田区の新日本油脂工業（東糀谷）に入社してばか工場長車田と次長藤延ぶん殴ってきてよ、

誰でもいいから西多摩郡瑞穂町の後藤合金株式会社に入社して(ry

13010-74745971
ここも危険。精神に変調確実

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与は寸志程度。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル飯嶋。
独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。

>>26
情報サンクス　　有名だね。ここは。

>>23

優良じゃないのか？

工場長乙

興○○○

>>24
最近は、派遣も入れてるみたいだが、辞める人が多いらしい

西多摩郡瑞穂町の、ｼｽﾃﾑﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞは？

ﾕﾒｯｸｿでよく求人してるのだが、最近の写真には何故か♀が前面に…

八王子の多摩火薬ってまだ潰れずにある？w

株式会社海峡！！！。

【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/


【旧援護会＋OPPO】インテリジェンス【an】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1182997779/

インテリジェンスについて語るスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182483223/

【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

TCSグループ一覧
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html

やめておけ

僕は書き込みをやめない。
株式会社海峡。
休憩も有ったり無かったり。
マニュアルもないし、中卒がごろごろしている。
平日は異常な暇さだしそれでいて自分達を、凄いと勘違いしている
もちろん良い大学出などは、入社しないだろう。
もう６０箇所以上働いたが、あそこは酷過ぎた。
しつこいけど僕は書き込みを辞めない。

＞平日は異常な暇さだし
なんか、いいねそれ。

>>38
補充兵をこき使っているんじゃないの。

>>38 僕は、ある都心部の海峡の某店舗に一ヶ月在籍していた。
　　場所柄近辺の外食等は一日最低でも５０万は売り上げていて、
　　週末は１００万円があたりまえの場所だった。
　　でも海峡は平日は超暇でやる事なし、週末もたいして忙しくなくて
　　それでもよく潰れないのか不思議だった。
　　>>39 こき使うちゅうても、他の外食よりかは全然楽そうだったよ。
　　バイトは何故か毎日のようにしたがる人間が居て、週に二人程
　　入社してくる（誰でも採用）がそんなに大きい店でもないのに
　　毎日のように求人をかけているんだよ。
　　色々おかしい会社を見てきたが、海峡はおかしさがぬけてたね。
　　死ぬ程定着率が低いとしか言いようがないよ。
　　中卒DQNの溜まり場だから仕方ないかも？

>>40
詳細　報告乙。。。

僕はもう職場５０箇所以上変えてきているが、海峡は何か許せない。
お客としても絶対に行きたくないし、かなりなおかしさだ。
中の偉い人もキョドウフシンで、先週かなアルタの下辺りでキョロキョロしてた。
少なくとも高学歴とかスペックがある人は、在籍してないでしょ？

ああもういいや　しつこいから
海峡だけは辞めておけ、池袋の隠居亭も同系列だから要注意。

>>42
居酒屋だったんだな。海峡は。　

>>44 お客として行くのも辞めておけ。
　　　中卒軍団の料理でしかも低売り上げを食べれるか？
　　　私は、遠慮する。

毎回とらばーゆに求人だしてる株式会社ネッ○ライフ。

近いうちにハロワや新聞広告に募集が出るかもしれないが
西多摩郡瑞穂町の後藤合○株式会社はやめておｋ

扶桑

>>47
あれ、そこ知ってる気が・・・
('A`)受けては無いけど、どっかで見た。ここのスレかな。

ワールドサプライ
残業代出す代わりに６〜７万は賃下げする。
しかも残業６０時間以上しても手取りは15万以下。
仕事はハード。退職者が多いので２〜３人分の仕事を押し付けられるぞ。
働くなら過労死覚悟でね。

>>50
ご苦労さまです。。。。。

過労死　ないし、　欝発症　　怖いですなぁ。

株式会社ハチオウ（産廃屋）
www.8080.co.jp/

特に代表の発言と行動の食い違いが顕著
そのほか洗脳、カルト集団、まるで宗教団体
全社員で年に数回行われる研修や社内の雰囲気はカルトそのもの

ハチオウってよく求人だしてるね。

転職には気をつけて！！

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与は寸志程度。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル飯嶋。
独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
典型的な同族ブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。

バ○ナリーラブって会社はどうなんだろう・・・。
中途入社率が半端じゃないし。
知ってる人いない？

>>52
産廃業者なんてヤクザ絡みのとこが多いからハナからスルーしてるよ

>>56
中途入社率が高い会社は駄目なの？

>>27
俺その会社でヤクザ社員と一緒にされて毎日殴る蹴る、物を投げつけてくる暴力を受けたぞ。
罵声もひどいし超弩級マゾヒストでも間違いなく短期で逃げ出すわな。
上司のパワハラも核爆弾クラスだしな。

商号 株式会社就職課
所在地 東京本社
〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-16　パレ銀座ビル8F
TEL：03-5537-5878　FAX：03-5537-5879
名古屋支社
〒461-0001　愛知県名古屋市東区泉1-23-37　パシフィックカレッジビル6F
TEL：052-971-8278　FAX：052-971-8278
大阪支社
〒530-0044　大阪府大阪市北区東天満1-7-17　東天満ビル2F
TEL：06-6882-3148　FAX：06-6882-31189
創立年月日 平成16年3月18日
資本金 10,000,000円
役員構成 代表取締役 内田 雅章
取締役 天井 次夫 [株式会社バリュークリエーション取締役相談役]
取締役 岡田 真澄 [株式会社広美代表取締役社長]
執行役員 並木 裕一郎（メディア事業本部長）
執行役員 新田　龍 [株式会社ヴィベアータ代表取締役]
監査役 安野 清 [株式会社ベルーナ代表取締役社長]
顧問 平尾 光司 [専修大学教授]
顧問 田中 勝博 （経済アナリスト)

事業内容 就職情報の収集・販売ならびに就職斡旋業務
求人･求職に関する市場調査・資料作成 ならびに情報提供業務
人材の職業適性能力の開発のための研修の実施

>>52
ハチオウ
>全社員で年に数回行われる研修や社内の雰囲気はカルトそのもの
この会社やっぱりな
取引で工場見学に行ったとき宗教団体のような雰囲気にはカナリ引いた

>>59
そうみたいだね。辞めて正解だよ。

　パワハラ常習　欝発症多発　>> 廃人確定だから。

オレも　ダメ会社　ハロワの求人番号で本スレに乗せておいたぞ。

>>60
そんな会社名　あるのか？グぐったけど　ないぞ。

普通にＴＯＰに来たが？

>>64
すまん。あった。検索が英語になっていた。w

今度面接に行く会社が浅草で職場が東日暮里なんだけど
場所が場所なんでヤッパリDQNなんかな？
某民族学校とか有るし、プチスラムっぽい感じの町だし…。

セントメディアの事務とかってどうすか？

sage忘れ＆連投スマソ
営業とかコンサルティング担当は結構やばげって話は聞いたんですが、他はどうなんすかね。
休日年間125日とか残業ほとんどなしとか本当なんすかね？

瑞穂町にあるｼｽﾃﾑﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ

>>66
DQNとは限らないけどよく調べておいた方がいいね
南橋本の某倉庫会社受けたけど、周辺に朝鮮料理店が多くて引いた
もちろん断ったけどね
会社自体がアレじゃなくても通勤時に危険が伴う所は考えてしまうよ、やっぱり

南橋本にはこれといって危険などないが

うちの会社
頭に歪(猥でも賄でも可。音読み)がつく。
昭島。
交通の便が悪い。
隣の農林厨金とかいう会社の奴がむかつく。
給与安い退職金安い賞与ケチ
もう何年も新人雇っていない。
中途で入ってくると骨の髄までしゃぶられる。

>>70
どうもです。
面接は来週なんでまだ調べる時間は
有るのですが、中小なんで中々情報が…。
同業他社が少なく、自己資本比率も高い
福利もまあまあだし条件も良いのですが
やはり場所がねぇ…、日暮里でも西と東では
場の空気が全く違うし。

とりあえずもう少し調べられるだけ調べてみます。

http://www.careersheet.com/C0344L47.html
インデコ。同属害社。ガイキチお局多し。離職者多数。
”総合職での採用ですので残業手当てはつきません。”←推して知るべし。

>>74
報告乙

ブラック会社NOだった　NOVAがついに倒産だ。
みんなも気をつけろ。ブラック会社。

すまん　NO1

五反田にある腐乱巣系フレートフォワーダー「クラスカンジャパン」
とにかく酷い会社。上の連中全員基地外。ガゼット等の業界誌には全く
出てこない無名フォワーダーだが、よく募集をかけている。気をつけろ。

ｶﾃﾅってやばげ？

これか？
ttp://profile.yahoo.co.jp/fundamental/9815

ITは良く分からんが、大卒で計算して平均勤続10年
年収420万弱ということは皆、辞めていくのだろうなと思う
君の人生計画次第ではないのか

忘れた頃にまた記載、株式会社海峡。

>>80
ありがとよ。
行く気なくしたわ。

>>81
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!! 海峡

それ御徒町の店なら行った事あるぞ。

「海峡」

客も店員も若くて馬鹿そうなﾈｰﾁｬﾝばっかりで、俺ら夫婦で
いたたまれず、15分で退席した。

ってか店狭すぎ!!!

株式会社スペースセンター
OA機器販売会社。新規展開中らしい。
ただ社内暗いし、使用期間中は保険未加入と言われてしまった…orz。ブラック会社?

>>85
OA機器販売って時点でヤバい
募集にある「新規展開中」とか「業務拡大中につき」はB企業の常套文句だ

アドイーグル

株式会社エースリーってどうですか？

>>84 僕は、接客は社会に出てだいぶ改善したつもりです。
　　　某大手牛丼屋では、客に何度かほめられました。
　　でも海峡では、何も接客を教えてくれずに駄目だと注意うけました。
　　その人は社員でしたがとても接客が良いとは思いませんでした。
　　厨房の奴等も中卒ゴロゴロでして、鶏肉を素手でころがすしで
　　酷いの一言です。
　　

>>84 本社に苦情の電話すればどうですか？
　　でもこの会社は、クレームも気にしてなくて売り上げも気にしてない
　　気がしました。

この板は転職板だからバイト君は帰ってくれないか。

>>91 バイトより社員のが楽ですよ。
　　あなたは、頭悪いですね。バイトからみて駄目な社員って
　　少ししたら分かりますよ。

>>91 どうせネット上なんだし、論争しましょうよ。

>>93
失せろ

>>93 やだ。海峡NG。

書類送った会社から面接に来てくださいって連絡あったんだけど
よく調べたら詐欺まがいのことしてるDQN会社らしい…
就職活動しないと親が切れる寸前なんで
とりあえず面接だけは行ってみても大丈夫かな？

教授にコンサル内定を告げたら喜ばれ、
会社名を聞かれ、「船井総研です！」と答えたら、
あ「あらら・・・」と目を逸らされた...orz

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1157364724/

それにもんてろーざ系列とすかいらーく系列も追加。

>>23
優良企業？「使えない車の部品は交換しないといけない。」By社長朝礼はどぎついダメ出しからはじまり月一の会議は弱いモンへの集中攻撃、上司の一人は円脱になってたなぁ。去年久々新人４人入って皆１月以内で全滅したのにはワロタ
まだまだあるが優良企業？だれが言ってんのか聞きたいね

スマン>>28だ

外食全部（特にもんてろーざ＋海峡）。
まじ酷いもんては、地元に本社が有るが毎日社員の募集だよ。
一体全体どういう会社かね？

っていうか外食なんてはなから眼中無いんだが…

チューボーですよというテレビ番組を見ていると
料理修行人は辛いだろうな…ってのが多い。
やけど覚悟で熱い調理食材を扱ったり。
へたすりゃ労災に発展するよ。

>>103
まともな店なら、職人は業務委託契約つまり個人事業で契約する所もあるな。
労働者ではないから労災も雇用保険もなし、残業手当も休日出勤もなし。
その代わり遅刻も欠勤もない。
夜の１０時まで居残りで練習している見習いに時給は払えないのを合法化するためだ。
そんな店でも単なるバイト、手伝いならば出勤してきた時間から店を出るまでの時間、時給を付ける。
そういう所が、一流の店と労基法違反の外食チェーンとの違いだな。

http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/gline/1188835285/

ここ最低
http://triumph98.com/index.html

ＦＩＴ惨業
ボーナスもらってから退職すると返せと言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すとボーナスが未払いになる。

辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、電話しても居留守つか
われたりすっとぼけられたりする。

結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
労働基準監督署に相談しに行くと「またこの会社ですか！」と常連らしい。

就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

とにかく働く人にとってはヒドイ会社らしい

株式会社キイヤ

有限会社エルグ　千代田区 九段南

株式会社キイヤ
管理部 大出景子

ジョブアイデムに毎週のように載ってる
岡本倶楽部？とあぷこだいれくと　って所なんなんだ？

宣伝のために載せてるのか？毎週載せる意味あるのか？
誰か知ってますか

健康食品会社の東京支社はどうかな？結構、九州が本社多いんだよね。
誰か〜情報を！

>>102 その通りアナタは、かしこい。
　　　大学卒業レベルだね。

みずほビ○ネ○金融センターまたハロワに出ているな。賞与が0〜240万てＷＷ。

り○な銀行。金融板のブラック代表企業でもある。職場トラブルはあとを絶たない

>>112
健康食品関連は基本的にブラック多いから注意したほうがいい

>>28
みんなここで調べてよ
http://wo.or.tp/
３か月毎に求人でとるばい
新日本油脂工業です。はたして優良企業なんで初夏？

>>114

銀行からの出向が多いからロクな社員がいないんじゃないか？

求人の応募資格に
『やる気』ってだけ書いてあるとこは
ブラック会社の常套文句でしょうか？

経験豊富な皆さん、おしえて

やる気=死んでも構わない位に頑張る気持ち

>>120
ありがとうございます
119です

やっぱそんな感じなんですね
未経験の職種につくとしたら、そんな会社で、そんな気構えでやるところ
くらいしかないんだろうな
はぁ…

忘れた頃に書き込む　株式会社海峡。
職場は、異常に変えたがこの会社は酷い。
ゲーマーとか中卒の巣。
冗談抜きで金貰っても食べたくない。

>>122
また海峡　きたか。恨みでもあるの？

バイトとかニートが来るからやめれ

海峡って何屋？

外食、不動産、保険あたりは最初から行かないからもういいよ。

産廃、IT、派遣、金融もね！

海峡ﾏｽﾞｰ

あそこのジャンボ唐揚げはどうよ？

印刷業界もやめておけ

物流（陸送、海運）、小売（スーパー含む）も

新日本空調株式会社ってどう？？

>>123 ある僕は、自慢にならんが職場は８０箇所程変えたが
　　　海峡は許せない。

株式会社キイヤ
管理部 大出景子
営業部 緒形裕美

色々あるのは分かるけどさ、個人名は止めたほうがいいよ

弱み握っているから大丈夫

いや　そーいう問題じゃないだろ
訴えられたらどーすんだ？

内部告発だな

酷い会社を渡って来たが、海峡だけは許せない。
皆さんもお客として利用しないで下さい。
中卒馬鹿軍団です。

>>136
ホントにボケ連中の名前を出したい所だな。
ただ、個人が特定される恐れがあるのでやらんだけで、
実際パワハラで　廃人になった連中みていると泣けてくるよ。

しつこいけど、海峡。

株式会社キイヤ
管理部 おおいでけいこ
営業部 おかだひろみ

>>141
このスレの住人は君を必要としてはいないんだよ。
それに君もこの板に来る必要性は無いと思うなあ。

ブラックリスト確定した企業なぞどうでもいい
ここは新たなブラックリスト行き企業を求めるところだろ

株式会社キイヤ
管理部 おおいでけいこ
営業部 おかだひろみ

そうだな。　完全に海峡とキイアは　ブラック確定だよ。

度々スマソ
３か月毎に求人出してますクソ会社、新日本油脂工業株式会社(東京都大田区)をよろしゅおま。只今ハロワで相変わらず募集中です！職歴増やしても構わないという方はよろしゅおま！

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。奴隷売買の会社か？
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。

>>143 うるせえ何なら一度入社してみろ。
>>146 少し嬉しいです。

しつこいけど海峡だけは、許さない。
絶対に後でなんらかのダメージを与えてやる。

↑うざい

寿○版

>>151 うざくて結構！
　　　インパクトがあればなおさらOK！
　　　海峡！
　　　売り上げは低いし、中卒の巣。

かいきょう！

中卒軍団⇒株式会社海峡。

もう面倒だしさ、ここは海峡君専用にすればいいじゃん
新スレ立てて移動しよう

どうも、必死にタゲを海峡にしたい社員が紛れているようだな

いえこの会社だけは、許せない
スレ名が変わっても書き込みます。

海峡NGワードにしますた

同意
かいきょう うざいから出ていけ

海峡の元従業員はキチガイ

っていうか
料理人って非常識な人間が多い世界だからな
普通の会社に入るつもりでいたら、痛い目にあう
広い意味で食品関連は止めたほうがいい、
昨今のニュースにしろ飲食関連も

よし、お前の気持ちはわかった。
海峡を次回天麩羅に入れてやる、だから大人しくしろ。
そうすればDQNなのだなぁ…というイメージも定着する。

お前の書き込みは他の情報も埋没させてしまう。
他人の迷惑も少しは考えるんだ。

もう十分分かったから、他のブラック会社の情報希望。

>>163 分かった、僕は転職きちがいで有名でもう職場は７０箇所程
　　　変えているが海峡グループだけは許せなかった。

鉄鋼業界　ﾔﾒﾃｵｹ

度々スマソ、新日本油脂工業株式会社も糞です。車田やす○とかいうブタ親父が工場長です。たいしてもてるわけでもなし退職金前借りして銀座の飲み屋等で使いはたしたブタです。やっぱブタのような人間はだめですねｗ。ではでは

>>167
報告乙

>>165
余りしつこくすると会社側じゃなくてお前さんの方に問題があるんじゃねーかと思われるぞ。
いい加減にしとけ。

しかしネタねぇな

けんちゃん餃子。
今は工場がひとつしかなくて目立たないが、工場が複数あったときは道端を白衣のまま行き来していた。
どんな衛生管理しているんだよ。
しかも、その姿が妖しく、パナウェーブのやつらみたいだった。
あと、製品出荷の際、周りが狭いもんだから道路をふさいだままトラックをつけるしかない。

白衣のまま外へってのはどこでも見るよなぁ。
J大病院とかT大病院とか

オーケー株式会社
オーケーストアを展開する企業は糞人事。

夏から医療系財団法人に勤めてますがかなりﾄﾞｷｭﾝです
いきなりサービス残業強制・仕事を教えてもいないのに出来ないとぶつぶつ言う
レントゲン技師を頼み忘れて無資格者が数人撮影 …‥
事務系の仲間内だけで会話して自分には情報がマワッテ来ないﾅﾄﾞﾅﾄﾞ
検診系財団法人だけは止めてｵｹ

職種を教えて

検診事務職だよ
もちろん運転もするし営業もする

みずほビジネス金融センターってどうですか？

>>169 分かった、今は掛け持ちでまあぼちぼちです。
　　　海峡だけはとつい考えてしまって。

↑ 殺すぞ コラ

↑ 殺せ コラ

↑コラコラ

>>174
そこって企業などの団体へ定期健康診断の派遣とかするところ？
うちの会社、再来週健康診断なんだ。
バリウムのんだ後の下剤が効かなかったことがある。

>>174
えまちゅうにある財団？

>>179 お前何なんだよ？
　　　言ってみろよ？
　　　殺したら何年刑務所行くか知ってるのかよ？
　　　俺の知り合い１３年だぜ！
　　　お前は馬鹿か？

>>179 おいお前何か言ってみろよ？
　　　お前みたいなのは、全部言い返すとへこむんだよ。
　　　おい　お前！
　　　答えろよ。

>>179 ばーか。

海峡…恐ろしい子！

>>187 もう海峡には居ませんよ。
　　　喧嘩売ってくる奴等は、はったりだからからかいたくて。

>>180 おいお前何か答えろ！

>>174

えまちゅうってどこですか？詳しくは言えないけど東京です

189は今すぐ死ね ば〜か

189殺すぞ

かまってちゃんがいるｽﾚってｺｺか？

>>192 やってみろよ、脅迫で警察に通報してやるよ。
　　　何らか言えよ！

エスケー化研ってどう？
本社じゃなく工場事務でﾎﾞｰﾅｽ７ヶ月で驚いたんだけどそんなに景気いいの？
ﾊﾛｰの職員は「こんなに高いと気持ち悪いね」と言ってた

>>195
基本給6万で手当て足して20万とかじゃね？
それなら茄子も42万だろ。

基本給15万〜だった
だから怪しまれるのか、
掲載して2日もたつのに2人しか申し込みがないとﾊﾛｰの人は言ってた

ハロワ求人は何が問題って
実際面接行くと紹介内容と違うことが多い点
だから、眉唾で行くべし
結果、紹介内容の待遇だとすれば、それはあなたにとってアタリなのだから

株式会社いーすたー

200

>>192 何だよ、はったりかよ。

�鞄X舗プランニング
飛永DQN,入江DQN、鈴木DQN 会社DQN 異常!

�鞄X舗プランニング
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　
メール：[email protected]

�鞄X舗プランニング

代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]
●名古屋営業所 〒450-0002　 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23第三堀内ビル9F　→地図はこちら
　連絡先 電話：052-589-7050　ファックス：052-589-7001　メール：[email protected]
●福岡営業所 〒812-0011　 福岡市博多区博多駅前3丁目6-12オヌキ博多駅前ビル6F　→地図はこちら
　連絡先 電話：092-433-5777　ファックス：092-433-5778　メール：[email protected]
主な取引先 株式会社ヤマダ電機
ブックオフコーポレーション株式会社
設立 1996年
平均年齢 30歳
資本金 1,000万円
売上高 14億円(2006年10月現在)
連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]
ホームページ http://www.tenpo.co.jp
携帯自腹、残業死ぬまで、昼休み飯食ったら即終わり!

�鞄X舗プランニグ
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]
カメラ初期不良＆故障大杉、残業大杉、対応悪過、今日は終電まで帰れない、
注さん中心のダラダラ会議の日か、だめだこりゃー

�鞄X舗プランニグ
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

201 かいきょう 出ていけ

>>148さん。この会社の具体的な話ってないですか？たぶん、たくさんあるんだろうけど…。

�鞄X舗プランニグ
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]
すいません、万引き防止ゲートより、不正労働防止ゲートを作って頂けませんか?

>>202
最近、バカが徘徊していて
「チラシの裏へ書け！基地外！」って怒られるよ。
イラついててほんとにバカみたいだから無視していいと思うけど。

202さん、もうちょっと詳しく教えて

間違えた、210さん、もうちょっと詳しく教えて下さい

>>207 まあいいや、少しでも海峡グループの悪い噂が広まればOK。

↑おまえに問題があるんだよ うんこ野郎〜  �a�a�a�a�a�a

�鞄X舗プランニング
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　
メール：[email protected]
ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、21時以降
しか帰れません、DQN煎り得はリーダーシップも無く、疲れます

↑しつこいよ 書き込み禁止

へ1

>>214 俺にも問題が有るのは認めよう。でも海峡は出入りが
　　　半端なく激しいよ。
　　　某大手牛丼では、週６日で勤務していた。
　　　海峡は異常。ちょっとおかし過ぎた。
>>215 それくらいうらんでるんだから気持ちを、少しは理解しろ。

かいきよう 書き込み禁止になりました。よろしくね。

NGワード推奨：海峡、かいきょう

同意 かいきょうは無視してね

働く気なくなるなこのスレ。
面白いけど。

かいきように恨みがあるのは分かるんだがそんなちっぽけな居酒屋への
恨み言をしつこく書き込むなんざ人間が小さすぎる。

代表者 代表取締役　飛永　泰男
本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら

具体的な業務内容 ■電話営業などによるセキュリティーシステムの拡販活動
■販売代理店の開拓、および管理活動
■技術スタッフとの連携による施工の立会い
■新規システムの企画・提案
募集の背景 近年セキュリティーシステムに関する需要は拡大の一途をたどっており、当社の事業も年々拡大中です。
今回はその成長に伴う営業力強化の増員募集です。
年齢 23歳 〜 35歳 くらいまで
必須の経験
スキル・資格 ■業界を問わず、営業経験がある方

■要普通自動車免許
歓迎される経験
スキル・資格 ■セキュリティー機器関連や、警備関連会社などでの営業経験がある方は歓迎します。
求める人物像 ■コミュニケーション力に自信のある方
■何事にも好奇心旺盛で、自己向上意欲がある方
勤務地 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F
アクセス ■京王新線（都営新宿線）「笹塚」駅　徒歩5分
■同　「幡ヶ谷」駅　徒歩5分
勤務時間 10：00〜18：00 （休憩1時間）
給与 月給25万円〜40万円以上
※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヶ月程あり(20万円以上）

モデル年収 30歳 （入社 3 年目）： 500万円
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
諸手当 通勤交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、GW、有給休暇 年間休日125日
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
オフィス内分煙/禁煙

>>225
会社名は？

226 �鞄X舗プランニング
ちなみに、入社3年目500万? 入社して3年たつ人、上の人以外いない。
入社される方は、文書で契約交わした方がよいですよ・
私も入ってしばらくたって、いくらで約束したっけって、聞いてきた。
でも、言っても守られませんが・・・
年間休日は×0.6位でしょうか。
昼休みは、12時半くらいからで、飯食ってそく終了
終了時間は、平均22時位

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 10:46:04 ID:ZVtNUT2a0
�鞄X舗プランニング
飛永DQN,入江DQN、鈴木DQN 会社DQN 異常!


203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 10:56:52 ID:+/Ll3zNr0
�鞄X舗プランニング
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　
メール：[email protected]

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 10:56:52 ID:+/Ll3zNr0
�樺ｿ舗プランニング
代表者 代表取締役　煎り得　
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　
メール：[email protected]

ここは海峡と店舗プランニング専用スレになったようです。

“海峡”と“店舗プランニング”の書き込みの方へ。

一カ所に連発するより、
沢山のスレッドに少しずつ書き込んだ方がいいと思う。
素人考えだけど、
その方が、ググッたときにどっさり引っかかるんじゃないかと。
求職者／応募者は、興味を持ったらまずググるだろうから、
そのほうが敵には効くと私は思っている。
私は某犯罪零細企業を恨んでいるが、
ググッたときのヒット数がグンと増えて、
誰が見てもブラック企業とわかるようになった。

アイング厨やユニパルス厨を見習うべきだな。

>>231
確かにその通りだ。
俺も一社すごいブラックに居たことがあるんだがあまりに小さい会社で取るに足らんと
思っていて特にどっか書き込んだりしたこと無いんだけど被害者出さないためにも
たまに書き込んだ方がいいかな。

231さん、ありがとうございます、了解しました。
私も今までは書いたこと無かったのですが、あまりにも酷く、
怒り心頭のため、連発してしまいました、すいません。

すごいブラックなのは　良くわかった。海峡。

まあ、気持ちはよく分かるよ。wwww

ネットワークビジネス・コンサルは、船井総研へ！！
↓↓↓
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31016038

>>231 OK

両国にあるテン○ックは辞めておいた方がいいと自分は思う。
まず入社後、求人票には「試用期間中は給与・待遇などに変化はありません」
とあるが給料はまるで違う。正社員になっても安月給は続き３０歳超えても
大卒の新入社員の平均年収に毛が生えたくらい。
それ以外にも同族会社、サビ残、上司の気に入らない部下へのいじめ、
本社勤務から急に工場勤務などブラック要素たっぷり。
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_113855

>>238
本当？！良さそうな会社だなーと思って応募する気満々だったのだが…
もし本当ならショックだ…　募集要綱のDQNフラグだけじゃブラック回避も
完全じゃないってことか…

リクナビ掲載の愛スミ、同族だからキィー付けろ
経理募集

千代田区の特許調査会社○○テック
ここの社長は、自己満足の追及しかしてないな。
客には横暴な態度をとり、社員を奴隷のように扱い、
業績悪化したからといって社員の給料カットをしながら
自分は好き勝手なことばかりしている。
自分は何でもわかっていて自分は絶対正しいと思っているようだ。
こんな会社に将来はないな。

墨田区にある山○商事ってご存知の方いますか？転職サイトに載ってて、内容良さそうなんですが・・・

>>241
千代田区　外神田辺りの中小ITも　要注意！　
よくハロワに出している。パワハラ常習なんで人が定着しない。

白十字株式会社　情報システム

鬱・半狂乱で1年で４人退社

このスレ読んだ人は分かると思うけど、定着率の悪い会社は　プラックだと
思ったほうがいい。ハロワに毎度出している会社も要注意。
良い会社は人が逃げ出さないから。

>>239
自分的にはお勧めしない。行く部署にもよるだろうけどね。
本社には社員１００〜１５０人くらいしかいない（と思う）のに
毎月誰かしら辞めていく人がいる会社だよ。
まぁそれぞれ理由はあるだろうけど。
自分が根性も無いし、頭も悪い、キャリアも無いってのなら
受けてみればいいんじゃない？

>>246
ちょっと前に募集していた
海外戦略推進担当はどうなの？
やっぱりやばい？

>>246
何度もすまん。
あなたがいた事業部はどこですか？
また、給料はどれくらでしたか？
基本給はいくらで、手当てはいくらでしたか？

あまり言うと特定されちゃうかもしれないので・・・
私がいたのは何年か前ですが営業部です。
年齢は当時３０歳前後でした。
細かい事はもう忘れましたが、月々手取りで２０万やっと超えるくらい
で、その内営業手当てが確か２、３万くらい。残業代はいくらしても０です。
ボーナスは覚えてないけど１ヶ月の給料くらいあったかな？

>>249
地獄脱出できて良かったね。マジで。

池袋の情報電子ってどうですか？
給料に惹かれましたが調べたら離職率が高そう…

頼むから、1部8場企業以下に入るな！不幸のオンパレードだ。
2部の大手は資産隠しか、業績不振のどっちかだから注意せよ！

2部が税制面の審査が、1部上場よりいい加減な分ヤバイ企業の宝庫といわれている。
マックは藤田伝の資産隠し、IT系は実力以上の評価でやばい。
注意セヨ！

>>252
ホントだよな。特にIT系はヤバイとこ多い。

>>252
ﾏｻﾞｰｽﾞでもいいのかよ。
ﾎﾄﾝﾄﾞﾍﾞﾝﾁｬｰだぜ？

京装コンピューターってどうですか？ばりばりIT系会社です。
求人情報サイトを見て、応募してみようかな〜、と思ってたんですが。

超優良企業だよ

>256さん
ほんとですか！良かった〜。
2001年の大阪版やばい会社板で、名前が挙がってたので不安になっていました。
情報ありがとうございます！

リクナビでよく募集してる東急セキ○リテ○はやめとけ！営業で入っても給料安い。インセンも何十万のカメラ売って数百円。年次昇給も数百円。

フェニックス電機ってどうですか？
一部上場企業だけど一度倒産してるみたい

ある本に載ってたんだけど、
「コーヒーメーカーで、会社の方針をめぐって内紛があり、営業の９割が退社した」
これどこだか判る方います？

みずほビジネス金融センターはどうですか？
新聞広告も出ていましたが。

複数の求人媒体に広告を出す→それだけ人を集める必要性がある→誰でも来て
→DQN、という考え方も出来るので要注意。

今はやりのＳＮＳ、ミクシィなんてのもヤバそうですね。
たしかＦｉｎｄ　Ｊｏｂで社内ＳＥ募集中です。

>>259
懐かしい名前だな。
ゲーム屋のナムコが再建に首をつっこんだところだ。
あのおやじ（中村雅哉）は金のにおいをかぎわけるのがうまいから、
もう大丈夫なんじゃないの。

↑
もう少し詳しくお願いします

赤坂にあるリアルシ○パシーってどうですか？
結構募集見るのですがDQNな香りが･･･

>>262
正解　　ハロワに常習で募集かけているところも、大量の離職者あり　要注意

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005110209&vos=nynmalst000001007

>>266
リアルシンパシーはDQNです

ハロワ求人の株式会社INGというマーケティング会社ですが、先月中旬に募集しており、応募しようと電話したら、募集が殺到してると言われ諦めました。が、また昨日求人募集してましたが、これは何でしょうか？

>>270
危険な予感。
もともと、ハロワに出すと大量の求人はくることは間違いない。
ただ、しょっちゅうハロワに出ているところはブラックの可能性大。

株式会社おめこ

株式会社INGはブラック！！！！！

>>251
詳しくは分りませんが
ハロワに数か月に何度かは
求人を出している会社っだったと
思います。

ハロワに永久に出てる会社もあるけどな。

ＮＥＣロジスティックスは？

高橋合同法律事務所はやめとけ。なんのスキルも法律の知識もつかない。

>>262　大正解
http://www.ecareerfa.jp/user?_T=UA_Entrance&_RID=UU003&_NCOM_SEQ=743207&s=mrk_li_go_rp=kigyo
http://www.green-japan.com/contents/web/lpg/C0344L47.html?cid=602394
>>74　インデコ。　要注意。

えすじーえす
ばかばっか

270です。ありがとうございます。

>>272
行きたい。

東京・瑞穂のｼｽﾃﾑﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ

株式会社イフってどうですか

>>283
も〜しも〜君が〜望むなら〜♪

>>284
よくないってことなんでしょうか・・・

いや、ifって某ダンスユニットの歌詞を貼っただけ・・・
過去ログ調べてみては？かなりブラックという記事はあったが、そのソースまでは見つからなかった。

>>286
ありがとうございます。
過去でブラックといわれてたのですか。
参考にします。

ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ

それをいうならキャンシステム、ＵＳＥＮなんてのも超ブラック

明治海運てブラックなの？

日本電計ってどうですか？情報ください。ブラックかな…

サンユーメディカルって会社どうでしょうか？

>>292
何を扱っているのかな？
恐らく医療機器だとは思うのだけど。

山銀通商て聞いたことある人いますか？
中古車販売の会社みたいなんですが

292です。
薬と医療機器と書いていました。情報がなくてすみません。

>>295
扱っている薬は治療薬ではなくて試薬だね。
恐らく営業職の採用だと思う。医療業界の営業は他の業界の営業とは少し変わった部分が多い。
しかしググってみるとどうやら通年採用のようだし、あの界隈（文京区）は日本で一番患者が多い地域
即ち病院がある地域という事で同業他社が沢山おり、何か特化した扱い品が無ければ中々売り込みは
難しいと思われる。

それに扱っている物がどうやら消耗品メインのようだから、機器の中では利益が低い物だろうから会社の
売り上げはもしかしたら不安な点があるかも。
仮に消耗品じゃない大掛かりな装置があったとしても大掛かりなので中々売れないから営業だと厳しい
だろうね、まぁ営業は何処も厳しいけど。

話だけでも聞いてみてはどうか？

>>296
ありがとうございます。求人の件で電話したんですが、偉そうにいわれました。
色々きかれ、住所はどこかといわれ答えたら知ってるからと圧迫発言され・・・・
あなたが聞いてきたから答えたのに。。。なんか不安です。

今ハロワで募集出てる市ヶ谷の会議録研急所
月100時間前後、確実にサビ残させられます。
給料はお駄賃並。
年間ボーナス10万切ります。
去年一年で15人入社して20人辞めた。

徳間書店

>>298
毎年-5人かよ・・・ｵｿﾛｼｽ

同族以外、全5人の事業所で、
半年で200人 入れ替わった企業を知ってるぞ。

さらしてしまえ

興安計装

豊島区池袋にある、有名ビルの中に入っている会社の一つ
株式会社負ァ苦都
社長がワンマンで無理難題をいい営業ノルマは天文学的
私は研修期間に傷無く出られたが、
家族のある同僚はしぶとく粘り、大変だったようだ

豊島区でやめておいたほうがいいIT会社教えてください。

>>301　>>302
株式会社カシマ　豊島区

>>304
サンシャイン60にあるファクトだろｗ
あそこは同じビル内のハロワに延々と求人出し続けているからな
ハロワ求人情報サイトで検索すると求人数にビビルぞ！！

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。奴隷売買の会社か？
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の頭がいかれた独裁者は
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。

同族株式会社自由が丘の料理学校
給料薄給で、社員は家来以下扱い。
辞めてよかった

株式会社コ○ボ

サービス残業推定月80時間超
給与規定無し
通年採用
典型的なブラック企業

アイングは社員を奴隷扱いする奴隷商会社である。
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。
豚小屋状態。社員は奴隷扱い。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
祝祭日出勤。
社員を育成するつもりなど一切なし。
人生においてアイングでの経験は悪夢であり、何の役にもたたない。
職歴に傷がつくだけ。
社員が辞めれば、また穴埋めに転職社員（犠牲者）を騙し、最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
基地外のジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で
会社の利益を独占する金に汚ないせこい奴。 後継者もあほ。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
みごと上上失敗。当たり前。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。

◆アイングの社長は頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋
◆アイングに愛など全くない
◆アイングには金は無い
◆アイング社員に学歴は無い
◆アイングにはろくなオンナがいない
◆アイングには将来は無い
◆アイング社員には夢は無い
◆アイング社員に教養は無い
◆アイングは臭い汚いうるさい
◆アイング社員はワーキングプアの代表
◆アイング社員は一生奴隷奉公
◆アイング社員は一生借家住まい
◆アイング社員は老後はホームレス
◆アイング社員は趣味はゴミ拾い
◆アイング社員は死んだら無縁墓地に埋葬される

�鞄X舗プランニング　DQN
飛永、鈴木、入江、レッツゴーDQN3匹
社員諸君、死ぬまで働けー
勤怠管理とらないから、死んでも、香典位しか出ないけど

セコムはどう？以前求人見たとき大企業なのに基本給１０万で驚いた
その他手当てがいろいろ付くとしても
基本給がそれじゃﾎﾞｰﾅｽが安すぎる

行かなきゃいいじゃん
警備員なんかやめとけ

警備員じゃなくて一般事務だった
ﾅｽが20万じゃやってけないだろうな

ちょくちょくリクナビでみかける　＝　出入りが多い
　　　　　↓　　↓
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/jk01.jsp?c=0271873&n=001

五反田の紅貴庵。

京橋にある龍○社。
辞めようとすると社長に殴られる。
パワハラ三昧。

何も知らない、道民や九州の田舎もんを積極採用しているが、
半分は１ヶ月で退職する。

今朝　TVで　派遣難民を生み出す　「誇大求人広告」というのをやっていた。
319　がいうように、沖縄の人がダマされているみたいだ。
マジみんな注意しろ。

>>320
そういう人たちがネットカフェ難民になるんだよな。
気の毒に･･･。極悪派遣会社くたばれ！

派遣会社があるお陰で無職期間、食いつないでいけてるのは事実だけど
何かあったら派遣でつなげばいいや〜という安易な思考回路ができてしまったのも事実。
うらむべきか感謝するべきか・・・

派遣会社や雨後の筍のように乱立したせいで
今までは普通にあった正社員の口がどんどん
派遣社員に置き換えられているんだろうが。

そもそも派遣は専門性の高い限られた職種のみに
許されていたのが、現状は何でも屋のように
どんな仕事内容もさせられている。
大手商社の某部署には派遣社員だけで固めた部門があり
それこそ出張から商談までこなしている。
本来なら正社員がやるような高度な仕事を年収300万円未満で
通勤交通費も出ない派遣がしているんだから日本も終わりだ。

>>323
恐ろしい商社だな。そこは。

ご指摘の通り、日本マジ潰れるわ。

アメリカは、業界ごとに組合ができているんだよな。
だから簡単にレイオフにできない。
日本もユニオンが活発になってきたけど、まだまだだし、
ボンクラ日経連と自民党がある限り、この体制は暫く続きそうだ。欝。。。

>>324

>>323だけど一つや二つの商社じゃないからね。
名前を言えば誰でも知っている名だたる商社だ。
たぶんどこでもやっているんだろうな。

IT関連だが、エイネットというところは糞です。
奴隷派遣にも手を染めています。

ピットクルー株式会社(ネット工作員)の業務内容

＞ベンチャー企業のピットクルー（東京都中央区）は「人の目による監視サービス」が売り物だ。
＞二百五十人が二十四時間態勢でネットを巡回し、依頼企業の風評や流出情報を監視。
＞「システムでは判断できない隠語も見つけ出せる」（松本公三社長）という。
＞掲示板の中傷が過熱した場合には、書き込みで誘導し、悪意を緩和させる措置も取る。
＞きめ細かなサービスが受け、契約企業は七十社を超えた。
＞【2006/05/29 産経新聞東京版朝刊から】

＞ピットクルーという会社では人力による監視を行っているという。
＞人力ゆえのメリットとして、機械的な検索が困難な「縦読み」「斜め読み」等にも対応できるとのこと(当然だが…)。
＞WBSでは沢山の「ブーン」→⊂二二二（ ＾ω＾）二⊃が出てきて激しく笑いました。
業務を行うにあたり社員一人につき、PCの他にも携帯が複数台（記事によるとPC2台と携帯9台）が割り当てられる。
【情報源　2006/06/06 ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)】

＞「ネット風評監視サービス」を売り物にするある会社はJ-CASTニュースの取材に、
＞情報操作のカキコミまで業務としてやっていることを認めた。
＞通報に加え、問題投稿のブロック、サイト管理者への削除依頼、さらには特殊な技術でカキコミを隠したり、
＞過熱した議論を沈静化させるための「火消し」のカキコミまでするようになった。
＞「工作活動」だと疑われているのが、同一人物による以下3つの発言だ。
＞TBSの放送免許剥奪を求めるネット上での署名活動を、発言ごとに角度を変えて批判している。

＞「お前らが騒いだってＴＢＳのような大企業は揺るがないよ。マスコミ舐めんな」
＞「ネット署名とかは止めたほうがいいよ。俺達の個人情報が危険に晒される。
＞この御時勢、何に使われるか分かったもんじゃない」
＞「あーあ、署名した先で危険な団体が個人情報を利用してるかもしれないのに・・・色んなヤバイ話もあるしね。
＞俺はネット署名などしない。そもそもネット署名など同じ人間が偽名で何度も出来るので全く効力がない」
【情報源　J-CASTニュースから】

日立ソフトウェアエンジニアリング(株) はどうでしょうか。
富士ソフトみたいなもんなのでしょうか。
教えて下さい

新星堂、全社員の２割、希望退職１６０人募集。

　音楽映像ソフト店大手の新星堂は正社員百六十人の希望退職を募集
　する。
　募集期間は二十一―二十三日で全社員のおよそ二割に当たる。
　ＣＤ販売の不振などで二〇〇八年二月期まで三期連続の最終赤字を
　見込んでおり、収益改善策の一環として実施する。

　希望退職は前期にも募集し、六十人が応じた。
　今回は資本業務提携したカルチュア・コンビニエンス・クラブ
　（ＣＣＣ）の支援のもと、さらに不採算店の閉鎖や管理部門の
　集約を進めるなかで、追加の人員削減が避けられないと判断した。

　応募者は再就職支援を受けたうえ、七月二十日付で退社する。
　募集枠の百六十人程度が応じた場合、今期に退職金の特別加算金など
　で約四億五千万円の特別損失が発生する見込み。業績予想（八億円の
　最終赤字）には織り込み済みとしている。

〔2007/06/10 ,日経ＭＪ〕


数年後に早期退職のターゲットになれば路頭に迷うだけ

絶対ヤメトケ！

11/22現在株価82円でちょうど一年目の半値
年内50円割れも囁かれている

大田区、国際クリーニング、どんなに職に困っても、ここだけは絶対に行くな〜！人間性が歪むぞ！

詳しく！！

インテ市ヶ谷ビルから勤務時間中に飛び降り自殺した、
香山さんのご冥福をお祈りいたします。

もと代理店課の方で真面目な仕事をする人でしたのに何故？
鎌田も高橋も香山氏の告別式には参列せず
「本人の意志で飛び降りたのだから」といって
いまだに労災の適用に印鑑を押しません。

本人の遺書にはインテへの恨みつらみで一杯だったのに。

まあこんな会社ですよ。
援護会の末期よりひどい会社ですね。
もうすぐ遺族から告訴される予定ですが
「責任は旧援護会にあると」言って逃げるのでしょうね。

この会社の倒産を強く希望します。

>>332
インテってインテリジェンスのことですか？
ここの社長のオヤジはＵＳＥＮの創業者で中国人。
ＵＳＥＮがどういう会社か２ｃｈで調べればよくわかるよ。
インテリジェンスの社長は息子にあたる。
こんな中国人企業さっさと潰してしまえ。

>>333
インテリジェンスですね
鎌田は代表取締役　高橋は専務取締役
http://www.inte.co.jp/corporate/corporate/overview/index.html

>>333
>>334
こっちだろ
・インテリジェンス
取締役会長　宇野●秀
ttp://www.inte.co.jp/corporate/corporate/overview/index.html
・ＵＳＥＮ
代表取締役社長　宇野●秀
ttp://www.usen.com/index.php

アサヒプリテックってどうすか？

>>336
産廃業者だったよな。
前職でちょっと関係はあったな。

�鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]

●関連会社　�樺ｿ舗プランニング
　　　代表取締役　煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません

>>298
それってほんとなの？
よかった見といて。
危うく応募するとこだった。

前の会社外資PCﾒｰｶｰ・・・・五年前くらいの話

落し物のFDがﾎﾜｲﾄﾎﾞｰﾄﾞに磁石で貼り付けられてた。

そして「←落し物です」と書いてあった。

ｼｮﾝﾍﾞﾝ漏らしそうになったよ。

ＪＴＢただいま崩壊中14
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/travel/1179826718/


おい馬鹿学生ども。
社員の俺がいろいろ教えてやるけど、
まずはこのリンク先を1から全部読め。

ほとんどJTBの現実だ。

個人的には、JTBに入れる実力があるのなら、
いまからでも遅くないから、他の業界を受験しなおしたほうがいいよ。

たぶん1〜3年後に大きく後悔する事になるから。

日本が終わっている証拠
ttp://www.geocities.jp/jhh_cp/jikanokane.html

千代田区の特許調査会社○○テック
業績悪化で社員の給料カット
社長は金使いたい放題

ロシア本の輸入業者

株式会社キイヤ
管理部 大出景子
営業部 おかだひろみ

建設技術研究所
パシフィックコンサルタンツ
その他建設コンサルタント各社

そのキツさはITのキツさに似てるのかも

過労死や鬱による自殺をしたい方にはおすすめ

海峡レベルの異常な会社がゴロゴロしているなぁ。

インテリジェンスはやめとけ。
激務薄給、ブラック代表格。
自殺多数。

何か漠然と思ったけど、変なカタカナの会社（特に創立１０周年以内のIT関連他）て
ブラック多い希ガス・・

株式会社グルーヴィンネット○ークス
ってブラックですか？
ブラック企業ってどうやって見分けるのでしょうか？

一部上場で無ければ企業名+2chでググってヒットしたらまずアウト。
後は慣れと直感、迷った所はやはり大概何かある。

>>349
中小ITは　殆ど危険だ。地雷踏むようなもんだぞ。
社長がノコノコ　雑誌のインタビューに出ていたりするのもヤバイ

>352
ガビーン！
このくだり当てはまるYO！

>社長がノコノコ　雑誌のインタビューに出ていたりするのもヤバイ

三鷹市にある｢T｣
ここは恐ろしいぞ。
求人票には、残業が月平均7時間と書いてあるが全くの大嘘。
100時間近くは当たり前だし、
残業代や夜食も無し。(つまりサービス残業)
上層部が極度のトヨタ信者。
なんかっちゃーすぐ｢トヨタは…」だし、
ISO習得しそれに力入れているけど、
余計な仕事が増えてワケわからない状態だし、

しかも社員が揃いも揃って全員話が異常に長いし。
朝礼だけでも40分以上掛かるし、
話の内容覚えてないと後で文句言われるし、
納期にギリギリになると八つ当たりは当たり前の場所だ!

絶対に行くな!

>354
何という弊社

トヨタ→松下

にすれば生き写しだ


あ、でも朝礼40分はさすがにないわw
それにしてもハンパねーな、そんなに何話すんだ朝っぱらから

>>353
何故かというとな。雑誌とかにカリスマ経営者とか紹介されないと
人材が集まらんわけよ。半端じゃないわけ。補充してもすぐ辞めるし。
カリスマでもなんでもないわけよ。ワシラ労働者をこき使っているだけなんだよ。

中小ITは、近々インドにもってかれるから、絶対に勤めるな。
天職したら　欝か　ダンポーラー直行だぞ。マジで。

ウチは派遣を多く雇っているけど、
派遣の失敗は正社員が償うという、とんでもない会社だ。
まあそりゃ、あまり派遣に厳しい事言って、
派遣会社に悪い印象を与えたくない気持ちも分からないでも無いが、
正社員と派遣の扱いの差があまりにも違い過ぎる。

＞正社員と派遣の扱いの差があまりにも違い過ぎる

そりゃ派遣社員は通勤交通費すら自腹だからな
（しかもしっかり課税されている）

株式会社リアルシンパシーは嘘ばっか最悪です

日本補償設計株式会社 最低

えすじーえす

有限会社エルグは３ヶ月ごとにハロワに登場。
欲しいのは、社員より、持ってこさせるコピーソフト／シリアル。
持ってこないと座ってるだけになっちゃうよ的面接。

アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

フィット産業
＊ワンマン会長。
＊ボーナスもらってから退職すると返せと言われる。
＊退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すとボーナスが未払いになる。
＊辞めたくても辞めさせてもらえない。
＊何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、電話しても居留守つか
　　　われたりすっとぼけられたりする。
＊結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
＊労働基準監督署に相談しに行くと「また、この会社ですか！」と言われる。
＊就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
＊大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。
＊とにかく働く人にとってはヒドイ会社らしい。

>>362
一体何してるんだその会社ｗｗｗｗ

>>362
通報しとけ。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0707/04/news015.html

>>362
よく監査が入らないなｿｺ。
誰かﾁｸれ

アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

海峡　ドンキホーテ　！　

>>365
「有限会社エルグ」
違法行為、知的財産保護法違反、労働基準法違反、
賃金不払い、詐欺、不当解雇、暴行。

>>366
>>367
労基署から行政指導済み。
通報も、とっくに済みなら、
警告文も、とっくに到着済み。
その警告に、
隠蔽工作も、とっくに済みなら、
その旨・手口の再通報も、とっくに済み。
※エルグ代表・佐々木に泣きつかれたため、
　しかたなく隠蔽方法を教唆した、
　アップル正規代理店 株式会社ハイパーダックス・SP営業事業グループ 山岡 洋氏も
　実名で告発済み。
（すべて各団体／各メーカー）

>>370
ホントかよ。。。。マスコミにチクレよ。

暴行　というのが笑えるな。傷害罪だぞ。。。

辞めて正解だよ。そんな糞会社

オーム社（神田）の社員いませんか？
求人募集みたんですが、社内環境知りたいです

ブラックではなさげですが実際はどうですか？

>>371
「暴行」と「傷害」は違うらしい。by 弁護士
俺も最初、弁護士に「傷害もあって・・・」って言ったら
「怪我してなきゃ暴行だよ」って返された。
状況は、代表・佐々木に、
全力で突き飛ばされた感じ（違法PCに触れられるのを防ぐため）。

>>371
>>368に出ている会社にもヤクザ社員がいたぜ。
殴る蹴る、物を投げ付ける、人権蹂躙の暴言や脅迫…
それを笑い飛ばす上司。
間違って友人を誘ったりしたら実写版サスペンスドラマが完成するぜ。

ブラックになんのかどうかは知らんが
度々失礼、仕事の密度激高､時間内は常に作業、工場内は油で滑りやすく危険、踏ん張ってないといけない為足も疲れる、
何十年も前からほったらかしの在庫、原料、ゴミ等放置、散らかっていて凄く汚い、(後から入社した者に掃除させる)物凄く暑い､寒い､延々と続く重労働、単純作業､手作業による何百缶ものﾗﾍﾞﾙ貼
り､油詰め替え､体力勝負､何も身に付かない､回りの人間も最悪､嫌味、文句、指示はいちいち喧嘩腰、やってもやっても早くやれ早くやれと急かし、適当な指示しか出さなくても
完璧にやらないと怒鳴り散らす､会社の自慢はISO取得､当然新人など全く定着せず､一年中募集｡大田区の新日本油脂工業(株)

>>375
丘の上の会社だな。横須賀線から見える。

ｳﾁの会社一部上場だ。ISOはもちろん取得済み。
だが肝心なISO絡みの資料が全く無い事が判明した。

dqnｹﾃｰｲ・・・

>>376
違うよ！
大田区の糞中小企業ですよ
電車からは見えない。

>>375
ＨＰに書かれているのと全然違うな

「常に安全操業、 環境 負担の低減、法順守、人材育成を行い、顧客のニーズに対応し社会へ貢献する。」
を基本方針とする新たな経営目標を設定し、社会貢献に努めております。

WEBを鵜呑みにすると大変な目にあうぞ。マジで。

>>380
だな。いい事しか書いてないし、中にはウソもあるし。

JAROに報告してもお門違いかな

度々失礼、
社長の言葉
(会社を車に例えて)『使えない部品は交換しないといけない』
@大田区新○本油脂工業

度々失礼、部品とは社員のことな

新宿の不動産業者イチイの荻野政男は
学歴、外見、前職至上主義

で、その荻野の学歴は？

>>375
俺が前に勤めてた立川市にある某工場もそんな感じだ。略称Ｓ○Ｄ

そのせいで俺は一時期基地外になりました。現在は回復しています。

さっさと潰れればいいのに。某路線から見えるけど、マンションや大きい建物に肩身狭しと建っている。
誰か以前働いていた人居ませんか？

●スノーグラス　
　ttp://www.snowgrass.co.jp/

●クリーブ
　ttp://www.cleave.co.jp/

■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。


あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。

えまちゅー

>>379
＞人材育成を行い


いかなり入社初日から辞めるまで現場で重労働のフル稼働。座学、会社の教育、概要、説明とかそんなものは辞めるまで一度もなし。俺はバイトではない、正社員
中小企業はどこもそんなもんなのか？

いかなり→いきなりw

アイングは超ワンマン同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

フロムエーにのってるインターネットオーナーってどうですかね？

レ

イグループはひどい会社

ウチの会社は何事に対しても
起承転結を盛り込んで話さないといけないという
ワケの分からないことが平気で通る会社だ。
だから(上司を含む)社員全員の話が異常に長く、
最後まで聞いていられないし、
しかも覚えていないとまた文句言われる会社だ。
その上イチイチ電卓叩いてどうたらこうたらと説明する
必要がある。。。。。。超面倒臭い。

両国のテンタッ○はやめておけ。
同族会社、薄給、スキル身に付かない、やりがいない、
取締役に社長のバカ息子が能力もない癖に偉そうにしてる、
よくあんな会社に長く勤められる人がいるもんだ。
と言っても毎月の様に誰かしら辞めてくから、そいつらはまだ賢い

テーピーエスサービス

東京プロ○ラー

同族ﾊﾞｶﾎﾞﾝの息子
同伴昼食
ﾅｽﾅｼ、薄給、最低賃金、上司が四六時中舌打ち、本日もあと９時間弱わたしは耐えれるのでしょうか？

同族経営のﾊﾟﾁ屋って、最悪だね。

ﾀﾞﾁが社長やってるﾄｺがそーなんだけど、従業員のﾅｽ支給やめて、

ﾍﾞﾝｼを買った。

と・・・ｷｬﾊﾞｸﾗで頭の悪そうなﾎｽﾃｽに自慢していた。

その話聞いたとき、無関係だが一瞬殺意が芽生えたけどな

可愛そうな従業員達・・・

おしぼりの大滝ってどうかな？

>>400
言えてるぅ。一週間で辞めたもんなぁ。派遣要員だけど。

>>398
頭おかしいところだな。
まず、結果を話して、必要があれば経過や理由を話すのが仕事としては普通だろう。

>>330
遅レスで悪いんですが、もっと詳しく教えていただけませんか？
リクナビで募集していたので気になりました。

新興プラスチックス株式会社ってブラック？

age

アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生基地外同族の奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

>>406
そこ受けようとしたんだが、そんなにヤバイ所なのか？

新日本法○出版　悪いことは言わん　やめておけ

http://www.lee.co.jp/
誰でも採用します！
いつも人手不足！！
社員はバカばっかり。

　　　　 　　/＾7_
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　　 　 　　|　 /　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼　　
　　　三　 | 　 ／/, '/　　　　 ヽﾊ 　､　ヽ
　 ／　三 .L ｣　ミ{_{｀ヽ　　　ノ ﾘ| ｌ │ i|　
Ｘ　／　　　|　| .ﾚ!小ｌ●　　　 ● 从　|、i|
　/　 　　　|　|　ヽ|l⊃　､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ│
　 　 　 　/´｀'Ｊ __|ﾍ　　 ゝ._）　 　j /⌒i !
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【転職】LEEネットソリューションズ【２人目】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194523575/l50

世田谷区　明光設備

サイアク！！！

鉄鋼も最悪に成りつつあるな

大田区、新日本油脂工業(株)
ハロワの求人にて

新日本油脂工業(株)
*ドラム缶の搬出・搬入があるため体力を必要とします



死ぬぜ

>>415
お疲れさん。。。

http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

上司が当たり前のように、パワハラをする会社。
同僚も上司に便乗してパワハラをしてくる。
まじで、クソ会社なので、
パワハラをされたくない人は、
この会社はまじで、やめておけ

経験者・未経験者共に歓迎。働きながら自分が実力アップする会社です。

>>417
欝にならなくて良かったな。俺は発症したぞ。

資格の学校ＴＡＣ
書類選考に1ヶ月半。人事部の電話番号は記載無し。
受付は感じ悪いニートのような奴。
試しに応募してください！

NOVAみたいなもんだろ？

株式会社部レンズ

錆残が美徳と言う経営方針。
あと社員の社会人マナーが全然なっていない。

東京都荒川区東日暮里のにせの事務所です。
�叶�上経営研究所　代表者　川上榮一


所在地　東京都荒川区東日暮里6-53-10

ある税理士が�叶�上経営研究所の川上榮一に、名義貸しをしている税理士法違反の事務所です。
更に、この川上榮一は、東京税理士会江戸川南支部の池●孝敏税理士にも名議を借りており、2人の名義を借りています。
皆さんで、税務署・警察署に訴えましょう。
　川上榮一は、ワンマンですぐ従業員を首にするので絶対に入所しないほうがよいです。　
なお、川上榮一に愛人川合洋子がおり、川合は新人に嫌がらせをしてきます。

　現在、大原キャリアスタッフで11/30付で求人を出しています。
皆さん、絶対に応募、入所しないように。にせの事務所に入ることになりますよ。
応募、入所は辞めましょう。

お前が国税庁に通報して

今ハロワに出ている求人

新日本コンピュータマネジメント
えくぼ薬局
テーピーエスサービス

かなりＤＱＮです。ブラックです。
ハロワにも苦情がたくさん来ているそうです。

ハロワで思い出したんだけど、
ハロワで仕事を探す人は、よく相談したほうがいいぞ。

苦情やクレームが入っている会社があるからね。

>>426
特に、鉄鋼業界な！w

アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生基地外同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうがおかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

足立区のくそう運搬社ってまだある？
まあ、社員がじじいばっかだから放置しても
先は長くないだろうけど。
介護が生きがいという真性Ｍの人はどうぞ。

↑『社員間に助け合いの精神全く無し』ねぇ
では私も一つ。
いまだに腹立つわ
くそ真面目に黙々やってっとどんどん仕事もってくるわ、やればやるほど周りの人間はラクしやがる、
只でさえ重労働なのにそいつらのせいで残業、休日出勤までやらされるわ、文句ばっか言うキチガイの意見は大事にする
アホらしくなって辞めた。引き留めしてきたときゃゾッとしたわ。

居心地いい奴はいいんだろう、しかし新人全く定着しませんねぇ年中募集

大田区新Θポン油脂工業(株)






しつこく逝くぜ！

>>132
支払が悪い

ハロワで「ここはやめたほうがいい。苦情がすごいですよ」
と言われた。
週休二日と書いてありながら日曜しか休めない。
まったく残業代が出ない。
求人票と勤務時間が違う
など短期の間に苦情が殺到してたらしいです。

http://www.trust-y.com/company-access.html

やはりハロワ経由だがお祈りが封が全開の状態で届いた。

>>418
経験者・未経験者共に歓迎とかいってるけど、
この会社は、新人の受け入れ態勢がはっきりいってなってねーから
まじで、辞めたほうがいい。

http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社に、入社したら最後
イジメられるだけです。

鬱になりたくない人は、
まじで、この会社はやめておけ

格差風図株式会社

足立はＤＱＮ会社の宝庫

>>434
ここは有名だぞ。やめとけ。

>>436
綾瀬は特に酷いな

>>438
コンクリート殺人あった所だろ・・・。
あまり良い所じゃないな・・。

>>433
アドパー○コミュニケーション

↑会社情報検索のサイト見たら求人回数がすげえ！

タムラ製作所ってどうっすかね？

>>441
会社情報検索のサイトって何ですか？

>>442転職板何でも質問所のスレの407にある。

10人未満のIT零細は糞
社員の技術レベルも糞
平均年齢36歳やばいだろ
まともな学歴の新人が入ってくること
15年間一度もない。
いい加減辞めるわ。

千代田区の特許調査会社レイテ○○
業績悪化のため、社員の給料カットを行っております。
さらに、休日も土日、祝日だったものが、日曜日だけ休日となりました。
今度の3連休も、日曜日だけが休日とされ、22日（土）、24日（月）も
出社となります。
社長は自分の無能さを棚に上げ、社員を奴隷のように扱っています。
この会社はもう終わりです。

>>445
早いとこ。やめろ。　　欝になるぞ。

アイングは超ワンマン同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生あほバカ基地外の同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうが一切おかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外うそつき独裁者。
社員からも全く信用されていない。
至上最悪の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい基地外独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない守銭奴。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
この会社に未来はない。

>>425

テーピーエスサービスって
この前俺が受けた会社じゃねーか!
あそこブラックだったのか・・・
行かなくて良かった

ちたふ
セクハラパワハラ法律違反労働条件劣悪作業恐喝イジメで
辞めていったひと
一人も平和にやめてない歴史あるっても
そういう歴史

アイングは超ワンマン同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生あほバカ基地外の同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうが一切おかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外うそつき独裁者。
社員からも全く信用されていない。
至上最悪の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい基地外独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない守銭奴。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
この会社に未来はない。
以上

アイングは超ワンマン同族ブラック企業にゃのぉおおで、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員のぉおお扱いは奴隷以下。一生ぁあああ あぉぅほバカ！バカ！マンコ！ 基地外のぉおお同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのぉおおガス室か北朝鮮のぉおお強制収容所のぉおおたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめのぉおお涙。福利厚生全くにゃし。
社員を育成するのぉおおぉおおつもりにゃど一切にゃし。放置か無視。
社員が病気ににゃろうが、氏のぉおおうが一切おﾞぉおォ あぉぉあォおんかまいにゃし。
仕事のぉおおやりがい全くにゃし。
何年勤めても何のぉおお権限ももてにゃい。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低のぉおお給料で雇う。
大量退職、大量採用のぉおお繰り返し。
社員間に助け合いのぉおお精神全くにゃし。
社員間のぉおお責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用してぇぇぇぇﾞいにゃい頭が逝かれた基地外うそつき独裁者。
社員からも全く信用されていにゃい。
至上最悪のぉおお独裁者は同族会社のぉおお金は自分のぉおお金といわんばか！ばか！マンコ！ り
に、一人で会社のぉおお利益を独占。
金に汚くせこい基地外独裁者は、常に自分がもうかることしか考えてへぇええぇﾞいにゃい守銭奴。
典型的にゃブラック企業。典型的にゃ３Ｋ職場。
典型的にゃＤＱＮ企業。本当に最悪のぉおお企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんにゃひどい会社が上上できるはずがにゃい。
このぉおお会社に未来はにゃい。
以上

>>451

http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

このクソ会社と似たようなもんだな

大○区大○大○町工場
履歴書速達で送れだの最寄駅からタクシー使って
交通費合計5千円を超える地方工場まで面接来いだの
やっぱり明日本社で面接することにしたからと前日の夕方電話かけてきて
そこまで都合あわせて出かけたのに面接直前に面接の結果を見て
採否を検討するか決めるからと消極的な姿勢見せてお祈りフラグ立てるわ
いきなり経歴と仕事内容を一方的に喋らせさせ続けるわ
（普通、経歴書見ながらひとつづつ質問するだろ）
やたら退職理由を気にして人を疑うわ
前歴調査の話をしたら耳が痛い様子で
あげくの果てにはあなたは人のこと疑り深いとその場で不採用。
まるでゲリラ攻撃のような不意打ちを次々くらいました。
そんなに退職理由気にするなら最初から呼ばなきゃいいのに
急遽面接に呼びつけてどこまで自己中なんでしょう。

あのー・・・退職理由やたら気にして前歴調査の話に耳が痛そうな
疑り深い人はあなたのほうなんじゃないんですかねえ？
○十人の町工場に、二次面接おまけに適正検査(SPI)を乗り越えて
やってくる理想の応募者がはたしているのかなあ？
ワンマンパワー全開で応募者さんざん振り回して交通費ゼロですか。
おまけに履歴書のコピーは資料にするとか何かあったら連絡する時の為にとか
勝手なこと言ってゴネて人様の個人情報を何だと思ってるんですかねえ。
どう見てもあなた自身のほうに問題ありそうでしたがなにか？

今年２月だっせー豚おじさん車田保雄工場長(退職金前借りして銀座の飲み屋とかで使い果たした豚おじさん)に『何で新
入社員三人雇ったか分かる？やる気ないのは
辞めて貰うからね』俺の仕事全然見てねぇくせにこんなこと言われ
たよ。でも三人の新人一月以内に全員辞められてヤンの！その後も
何人も雇ってほぼ全滅新人全然定着しませんw俺もアホらしくて仕事決めて辞めたよ
やる気ないのは辞めて貰うだの言ったけどそ
んな魅力のある会社かい？給料安いは、ぼろぼろのレトロな設備(金かけろや貧乏中小)、今時アホ
らしい重労働、単純作業、人間も最悪。ここの社員でいたいと思わせる位のもっと名の
通った会社になりなさいよ、弱小中小企業さんよ(藁
http://www.snyk.co.jp/
ISOなんか自慢すんなよ

>>452
アイングに入社した社員の扱い
コネ入社→使用人や監獄の看守

それ以外→馬車馬か奴隷扱い

株式会社アクセス
今年のいつだったか面接にいって、二次面接まで進んだ
だが、二次面接を受けたあとの連絡全く無し
（一週間以内に連絡すると言っていた）
こっちから連絡して合否確認したら不採用との返事

そういう連絡はさっさとよこせよクズが！！
今の会社辞めるまで、あと一ヶ月しか時間ないってのに…

>>453
会社名も○を使って書いたほうがみんなの役に立つと思うよ。

アイングは超ワンマン同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生あほバカ基地外の同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうが一切おかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外うそつき独裁者。
社員からも全く信用されていない。
至上最悪の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい基地外独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない守銭奴。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
この会社に未来はない。
以上

>>453
その会社がブラックかDQNかはわからないけどさ、

> 面接の結果を見て採否を検討するか決めるから

当たり前の話だと思う。

> いきなり経歴と仕事内容を一方的に喋らせさせ続けるわ
> （普通、経歴書見ながらひとつづつ質問するだろ）

おれの20回近い面接経験では「経歴書見ながらひとつづつ」のケースは
まれだった。

> やたら退職理由を気にして人を疑うわ

そういう会社もあるな、転職回数多いとか高年齢者だと。すぐ辞められたら
たまらんからな。

>いきなり経歴と仕事内容を一方的に喋らせさせ続けるわ
>（普通、経歴書見ながらひとつづつ質問するだろ）

少しはアドリブきかせろよ

ワールドサプライ（有明センター）
１日１４時間×25日働いても手取り15万ぐらいしか貰えない。
救急車が一月に一度は来る。理由は過労で社員が倒れたり、仕事中に怪我をするから。
給料やボーナスの査定は「何をしたか」では無く「何をしなかったか」
すなわちマイナス評価しかしないって事だ。
55才で手取り13万（退職金分割１万含む）なんて人もいる。
絶対過労死しない自信があって、安月給に耐え、危険でキツイ仕事が好きなマゾにしか勧められない。

>>461
情報乙。。。
マゾにしか勧められないというのが笑えるね。

>>461
時給８５０円のバイトやれば、手取り２５万は行くぞ。

>>463
ホントだよな。ボケ会社にこだわる理由はないわな。

豊島区 医療機器卸会社 株式会社コダマメディカル
はやめとけ。離職率高い。
離職率の高さやワンマン社長等の悪評（本当）がハロワで出回り
挙句の果てにはハロワからの応募者がいなくなり人材派遣会社を使わないと
人が集まらない。

株式会社エフティーコミュニケーションズってどうですか？

>>465
ワンマン野郎はたまんないよな。どうせ辞めても補充すればいいと
思っているが　こっちもそこまで馬鹿じゃないよな。

>>453経歴しゃべらせる所はたまにある。タクシーで○分、て書いてある所なら、自分はバスと地図調べて行くけどね。

転載しとく

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 12:58:38 ID:5dHAvelW0
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=116926&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2591%25BE%2597%257A%258F%25A4%258E%2596%7CCESL%3D%7CCHS%3D

↑ココは超クソだったよ。クソ過ぎてワラタ。
社長の第一声が「君TOEIC８００点なんだ？低いね〜。ウチの娘だって云々・・・あ、ウチの娘の大学はね・・・」
俺「・・・では、御社での業務に携わるには、スコアの目安はどれ程でしょうか？」
クソ社長「え？７５０もあれば十分だと思うよ」
俺（じゃあいいだろ。士ね）
（中略）
クソ社長「ていうか君さ、最初の面接日程変更したでしょ」
俺「はい。←向こうの指定日と俺の予定が合わなかったので一週間以上前に連絡して変更希望を出していた。
クソ社長「あのさあ、それってすごい事なんだよ。変更した時点で断ろうと思ったもの」
俺「・・・すみません。」
俺（じゃあ断れば良かっただろうが。なんだコイツ。士ね）
（中略）
俺「ところで、御社の福利厚生部分に記載されていた住宅手当について伺いたいのですが」
クソ社長「あ、あれね。あれは月給に含まれてるから。でさあ、ウチは２２万からなんだけど
君はちょっとなぁ・・・・２０万からなら考えない事もないんだけど」
俺（なんで募集最低賃金より２万も低いの？ばかなの？）

ちなみに、ココは結構前から募集しっぱなしだから気をつけろおまえら。
さすが設立から２５年で社員７人の会社ｗｗｗｗｗｗ

>>469
著者　乙。。。

俺もさ。被害者無くしたいから、ある会社の実名告白したいんだけど、
10期目の会社で、従業員数が少なく、　人を特定されるんだよな。
何されるか分かったもんじゃないからさ。

乙

>>461
救急車怖すぎだろ

http://www.snyk.co.jp/
一年前から３ヶ月毎に募集しっぱなしの会社、12月26日からハロワでまた募集始めましたよ！
新人全く定着しません超糞会社です
人間関係最悪、社員の言葉使いもわるいぜ、工場内は散らかっていて凄く汚い劣悪な環境の中での重労働、Webサイトにだまされんなよ！

東京ミッドタウンの近くにある「インターネットサーキュレイトサイン2」要注意だぞ
すぐ営業できるような求人の書き方なのに、実際はSEを1〜2年やれという釣り求人だよ
その間は、出向なんていうけど体のいいだけのピンハネ稼業

ここはやめておけ！
汚形良ぅん子っていうドキュソな老害がいるから！
２〜３年前に辞めたから今まだいるのかしらねーけど
いぢめが酷いし、すげえ恐怖政治敷いてた
俺とコイツの二人だけになったとき
「２０代３０代はみんなクズ！あんたもニートになればいいのよ！」
だとよ。マジで引いた。
だんだん鬱になってきて辞めたわけだけど、
コイツいなくても残業休日出勤当たり前だろって会社だから
悪いこといわない
　や　め　て　お　け
www.nanka-do.com

>>400 >>425 >>448
＞テーピーエスサービス

漏れは昨年（もう昨年だよね）秋に退社したが、まさに、
「仕事に対して全くいい加減で内部の連携取れてない。」

↓詳しくは以下参照
【いいかげん】ディーキューエヌサービス【電波ビル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196766176/

おがたりょうこ？

>>23
俺が元いた会社も近くなんだが，あの辺ＤＱＮ企業多そうだな。
中小の工場が多いせいなんだろうけど。
　俺が元居た会社は残業代を一切払おうとしなかったんで，
労基署に訴えてやる訴えてやると食堂で聞こえよがしに言ってみたら
三日後にクビを言い渡された。
　弁護士に頼んで訴訟を起こしてやると言ったら平謝りで，結局500万
で示談になった。アホだなーとしか思えん。

町田にある多摩バネも止めておいた方がいいぞ
しょっちゅうハロワに募集掛けてるから気をつけろよ

都内在中35歳です ガテンで見たんすが 中野区の南部屋ってゆー食肉卸会社ご存知のかたいましたらお願いします

>>480
食肉業者には同和がらみが多いから気を付けろよ
受けるなら自己責任で宜しく

同和って何？

>>481
それはいえる。皮関係　食肉には　同和が根深いらしいね。

http://www001.upp.so-net.ne.jp/ZOU/

ここは酷かったよ。ＤＱＮ企業。ＨＰが楽しそうだったから行ったけど全く持って失敗だった。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

>>484
HPの内容を信じてはいかん。面接で会社の雰囲気を悟るべし。

>>479どんな風にダメなの？多摩バネハロワで募集見た気がする。

多摩バネって納期ギリギリで製品作ってるから皺寄せが従業員に来るって聞いたけどそれか？

>>484
DQN企業の横暴に対抗するノウハウ本なんかも出してて結構参考になったけどね・・。
他人に指南はできても自分はできないってことか。まぁありがちなことだけど、ちょっと残念。

自分の会社を参考にしたんじゃない？Ｗ
社長がかなりＤＱＮだったよ。

ＳＧＳ

社員がばかすぎな上に態度がでかすぎ

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知. 財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

>>485当然、労基へは行ったよな？

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ

外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け！
・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
・役員が同姓ばっかり
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・分不相応な大量求人をかけている会社
・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・毎日深夜まで灯りのついている会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変（経営者のセンスが変）
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

まだ間に合う！入社してからすぐ見抜け！
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある

・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる（人材バンク派遣の首切り執行人）
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
・福利厚生がない、または未整備な会社
・定期昇給制度はないのに、すぐ役付（主任等）に昇格させようとする会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Ｆランク大卒ばかり
・社員が特定の学校（地元底辺大等）に偏って採用されている会社
・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
・零細なので人事部＝経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
・オフィスの所在地、自社ビルの規模＝ステータスと信じている会社
・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している

・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う
・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社（人材の使い捨てが当たり前）

そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

大分　いいテンプレが載ったな。笑　長いが。

>>497
>・事務職なのに要普免の会社

事務職でも、交通の便が悪いところへ出かけることや会社の立地の関係で必須ということもあるから、これはおかしいと思う。

質問
フジワークで面接受けたんだが、その前に面接受けた会社で内定した。
フジワークに入社するつもりは毛頭ないので、メールでフジワークに入社しない意思を伝えれば大丈夫ですか？

>>507
フジワークというところから合否通知が来てない段階なら、応募を辞退する旨の連絡いれればOK

>>488そうなんですか。残業時間見て、応募は考えようっと。

ここはやめておけ↓、ポンコツ零細のくせに卒業証明書出せだの成績証明証出せだの調子に乗ってる。
http://www.okenseiko.com/

ろくに書類も見ないで人を呼び出した挙句暴言を浴びせやがった。書類のどこを見たのか
反論すると途端にしどろもどろになりボロ出まくり。その程度の頭しかねーからこんなポンコツ
企業にしか勤めらんねーんだよｗ

>>510
やめて正解だ。　　どんでもない零細だ。

>>510
設立して30年以上経ってるのに全然成長してねえ会社だな　

俺は京浜島にある会社で働いています。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

就業規則作成の手引
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-kisoku.htm
法令等の周知義務
http://www2.ocn.ne.jp/~gunippan/kijyunho/houreisyuchi.html
26 法令等の周知義務に規定されている労働基準法第106条,労働基準法施行規則第52条の２
使用者に対し、労働基準法及び同法に基づく命令の要旨、就業規則、
法に基づく労使協定及び裁量労働制にかかる委員会の決議内容を労働者に周知する義務が
課されています。
周知方法については、労働基準法施行規則第52条の2により、次の方法が示されています。
労働基準法施行規則
（昭和二十二年八月三十日厚生省令第二十三号）
第五十二条の二 　法第百六条第一項 の厚生労働省令で定める方法は、次に掲げる方法とする。
一 　常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること。
二 　書面を労働者に交付すること。
三 　磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置すること。

健康コーポレーション
社内ＳＥいつも募集してるけど何かあるの？

去年の12月28日、面接受けた会社で内定もらったが、入社日は休み明けに連絡すると言われた。
しかし、1月4日になて、担当者が出社していなから入社日の調整が出来てないと言われ、週明けに改めて連絡するとのこと。
そして、今日、連絡が来ないのでこちらから問い合わせたところ、今日も担当者が出社してないと言われた。
明日は担当者が出社するから、明日出社日の連絡をするらしいが、予定絵は今週末か、来週の月曜日になるらしい。

内定通知も電話連絡もメールも寄越して、しっかりしてそうに見えるんだが、延期が二回続いて不安なってきた。
先月で前の会社を退職して、今は失業中の身だから、早く入社日を確定してもらわないと、いい加減困る…

それとも、この会社は諦めて、他の会社に応募した方がいいのかな……

年明けそうそう各企業は、ご挨拶等で忙しいのだよ
まして、会社側から連絡するって言ってんだから
下手に言うと向こう側から嫌な印象を与えかねんぞ
焦る気持ちも分かるが
ここは、どぉ〜んと構えて待つべし！

クラスカンジャパン（五反田）について
教えてください。

知らん

>>518
そうか。その言葉を聞いて勇気付けられた。ありがとう。
入社日が確定するまでの間、父の仕事の手伝いをしてどぉ〜んと構えて待つよ。

>>521
親父の手伝いもいいが
いざ会社側からいつ連絡来てもいい様に、対応をしとけよ！
就職おめでとう＼(^o^)／

>>519
良心ある人からのレスを気長に待て！

>>519
絶対や め と け
以上

>>523
情報がなかったので助かります。
求人が出ていたもので…

>>524
マジでやめとけよ

>>524
>>78見てみ。”全部”をクリックして社名で検索してみ。結構引っかかるよ。

>>526
見ました…
気をつけろ。とありました…
やはり聞いてみるものですね。ありがとうございました。

ゼ●ラル物産（東京都N野区）はやめとけ
ttp://www.general-bussan.co.jp/
典型的な同族企業
怒鳴るしか能がない老害社長
二代目バカ息子は「手柄はオレのもの、失敗は部下のせい」
マトモな社員からどんどん逃亡中

アカ○キコーポレーション株式会社って大丈夫かな？

卸問屋系らしく、ネットでも全然引っ掛からん。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

test

テ○コ株式会社 （新宿）
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

>>528
やっぱりね。

ちょっと前に求人出してて、家が隣の区なので応募しかけたのだが、役員一覧見て萎えたｗ

ハロワの仕事なんてみんなブラック。
東京といえど同じ。
地方人は反省しる

西多摩郡瑞穂町のシステムプランニング

ヤマト運輸
サビ残、休憩取ってないのにしっかり引かれる、社員になるまで面倒くさすぎ、まー上げたら、キリがないですけど！
致命的なのは、朝７時くらいに出勤したら、夜１０時まで働く事が、当たり前って考えてる社風…。

レイプできるのか？

>>536
この会社も社員の犠牲の上に成り立っているからな。
大変だわ。見ていて気の毒　　　合掌

グ□―ビス

幹部にレイプされて、訴え出た女性社員に
あること無いこといいがかりつけて退職勧告した。
脅し文句の音源聞いたがヤクザ顔負け。

>>539
酷いね、こういう話聞くとブラック企業＝ヤクザと言われるのも頷ける

>539
女の子、訴えなかったの？

>>539
社内で暴力など受けた場合は、会社に言ってもダメ（会社は保身に走るだけだから）
即、警察に通報が基本。

情●●●＠浜松町
ワンマン社長に嫌われたら最期、鬱か退社に追い込まれる。友人がされた。

>>543
株式会社エス・エー・エス
この会社も似たようなもので、
総務に嫌われると最後、
鬱にされて退社に追い込まれます。

>>541
同僚の女性からの嫌がらせで、訴訟を断念。
女性が半分以上を占める会社の欠点で、
セクハラの加害者が社内の喪女を組織化して、被害者を責めた。
会社も幹部と喪女集団の圧力に屈して、慰謝料付き自己都合退職の処分に。

テ○コ株式会社 （新宿区）
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
おまけに、職場は、セクハラ、パワハラが横行。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

出版のジュリアンとブリッジ

本当に糞会社

八王子の　テクのフ゛れいん
事務員を常に募集してるね。
こういうところはヤバイ

ビルメンテナンスの八興も頻繁に募集かけてるな（新聞広告）
HP見たらそれ程規模の大きくない会社のようだが何でこんなに募集する必要があるんだ？

>>548
正解　　常時募集は　何らかの欠点があり、人が居座らないということ。

新しい会社に行く奴は、過去の離職率をよーーくチェックすべき。

欝　または　廃人　ダイポーラーになる前にな。

No.1ってとこはどうすかね？名前からしてやばそうなんですが。OA機器系らしいです。

>>551
豊島区？
前に私がいた会社と関係があった（笑）。

OA機器系はろくな事がないお
このサイトが参考になるお
http://work.or.tp/

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

http://www.truck-one.com/
�概R●CK-●NE
ｺｺはﾏｼﾞやばい　ﾘｸﾅﾋﾞ出しまくり人さらいするが年間二桁の退職者！
決して応募するな！

(株)TR●CK-O●E
中古トラック買取販売業
本社は山●県（西）東京は品川に事務所あり。社長は完璧フセイン、将軍様状態で役員はこれの顔色を第一優先、お客さんは二の次三の次。
東京に社長の息子がおりボンクラ2世若造そのもでこれのご機嫌伺いの古参社員やディーラーお払い箱の天下り人間の必死のご機嫌取りが痛い。そのドラ息子、タカビー娘はアベちゃん状態。
一般社員はの扱いは奴隷家畜以下。給料は首都圏でありながら山●県の基準で最低。社員を育成するつもりなど一切なし。辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社長は社員を全く信用していない独裁者。独裁者は会社の金は自分の金とばかりに、一人で利益を独 占、そのくせ社員
が水道一滴、石鹸1個私的に遣えば長時間拷問。
『辞める』と言い出す社員には時には恫喝、その後は甘い言葉を囁きまた恫喝して精神的にここにしかいられないというマインドコントロールを行う。
日本の果ての方で上場し『コンプライアンス遵守』をお題目にPCには監視サーバー、携帯にはGPSで常に社員を監視、これと日報をこまめにチェックし少しでもおかしな点があればまた拷問。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。社員は常に飼い殺し状態。その場しのぎの場当たり業務しかできない、社長の気分が猫の目の如くくコロ
コロ変わり1年間で給料体系が何度もいじられ改悪される。
社長は中卒筋金DQN、役員はもみ手だけで何も言えない腰抜け。年間二桁の退職者は当たり前状態。社員募集の常套手段は異職種で釣り1〜2ヶ月で配転、被採用者が意義を唱えると重箱の隅でミスをでっち上げし恫喝。
この会社に未来はない。ハロワで人集まらず『上場企業』と高らかに何とかナビで人さらい展開を実行中、決して騙されるな！！ブラックケテーイ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>552-553
そうそう、豊島区の。
情報ありがとうです。

エ○ネット
会社に対する忠誠心が大事だとのたまわるアホ経営

アイング株式会社
職場の雰囲気最低最悪で優秀な人材ガンガン流出
そのため新聞広告に求人情報を掲載中
給料激安で転勤大連チャン・イジメパワハラ横行じゃ誰も定着しないわな

http://www.ecareerfa.jp/00000000936/njob_d/?_NOFF_SEQ=6020683&_P=UU003&_SEQ=2KPJ　インデコ
応募資格 〔MUST経験・スキル〕
●営業経験2年以上
●英語にアレルギーの無い方＝高度な英語力要求
●理工学部卒
給与・待遇 年収 350万円 〜450万円
総合職での採用ですので残業手当てはつきません。

常時募集をかけ高スペック要求で低待遇。典型的な同族ブラック。

テ○コ株式会社 （新宿）
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
だからリクナビ常連。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル高橋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
職場には、DQN満載。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

ｼﾞｮﾝｿﾝはどうですか？

ＳＧＳ

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

http://www.japacks.com/

ジャパックス募集かかってますが　情報ありますか？

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

アキバ、末広町のトラストシ○テム

毎日朝晩ミーティング。「人情がある」と「うっとおしい」をはきちがえている。
毎月全体会議。つまんねー話で午前中がつぶれる。

一流を夢見る、永遠の三流企業。

京浜島はどうですか？

>>567
最後の一行はうちの会社に見事にあてはまる。
技術もないくせに社長がホラ吹き。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

グ○ービス は 酷いね
社員が不祥事起こすと 被害者を脅して 隠ぺいしようとする
家族に危害を与える ですか、そうですか

大田区 国〇クリーニング………絶対行ったらダメ！人間性が歪む(`ヘ´)

八王子市の美山町て八王子駅から近い？

あれだね、横文字の会社って、ダメって事で桶？

全部が全部そうではないが、まぁそういった傾向はあるかと。

横文字に限らずブラック企業の社名には一定のパターンがあるな
日本OOOO（カタカナ）とかOO総業、OO興行、OO商会、OO研究所な感じでｗ
まあ横文字オンリーなフルキャストやグッドウィルみたいな人買い派遣屋は業界そのものがブラックだけどね

新橋　ワード○レー○ーズ　社長が社員のバックの中を見たり、メールを見たりと尋常じゃないらしい

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

りーてむは糞会社　ここの変な外人視ねよな

外人ってシナチョンか

なあなあ、ちょっと聞きたいんだが社員が他の社員の私物を漁ったり勝手に使う行為って
わりかし普通なの？

http://www.find-job.net/mixi/showjob.cgi?id=64302&from=61

このユートピアという会社、毎回月一づつミクシイ利用して採用活動してる。
私、新卒の採用時、なかなか決まらなくてfindjobに履歴書登録したら、ここから
スカウトメールとか来て、行ったらまさに社長だけの延々の会社の説明と。内定も一週間だから驚いた
最終面接も一時面接も会社の業務の説明しかしないで、私の質問には無感知。
内定でたと思ったら、本社に来て強引に入社書類にいくつも印鑑押させて控えを渡され、その上入社もしていないのに
社内規定渡された時は、マジ引いた。先輩に聞いても前代未聞だとの事。

http://www.utopia.co.jp/b00.html
去年、ここの会社に内定を貰ったものです。ミクシイを利用して採用活動したり
急募などといって、万年人手不足のＤＱＮＩＴ企業です。社長は頭がおかしいです、言ってる事意味不明
面接は２次まであって、すべて社長が行い…その面接は自社の内容ばかり。ちなみに、退職金はなく…一年目の夏はボーナス無し
コンサルティング営業は、資格手当て無し。総務は、知識無しの新人。パソコンも使えません。

会社名（商号） 株式会社ユートピア
代表取締役 加納　啓介
設立 1991年6月24日
資本金 7,000万円
所在地 東京都渋谷区代々木2-7-3　第7荒井ビル5階　⇒【地図】
最寄駅 JR新宿駅南口より徒歩5分、京王新線・都営大江戸線新宿駅徒歩2分
電話番号 03-3373-7773（代）
従業員 70名
主要銀行 三菱東京UFJ銀行

http://www.utopia.co.jp/d-27.jpg
http://www.utopia.co.jp/d-28.jpg
http://www.utopia.co.jp/d-29.jpg

>>583
印鑑押した段階で、労働契約結んだんじゃないのか？

強引に押させてとなっているが、監禁や強迫でもされたの？
そうでないなら、自分の責任

>>572
漏れも知ってるけど、ここはマジDQN！
というより池沼の集まり
常識知らず、世間知らず
見た目からして不潔〜！
漏れの服はこんなとこ出したくない

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1194821237/l50

民法　第３編第２章第８節　雇用　（第６２３条〜第６３１条）
民法　第６２３条（雇用）
民法　第６２４条（報酬の支払時期）
民法　第６２５条（使用者の権利の譲渡の制限等）
民法　第６２６条（期間の定めのある雇用の解除）
民法　第６２７条（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
民法　第６２８条（やむを得ない事由による雇用の解除）
民法　第６２９条（雇用の更新の推定等）
民法　第６３０条（雇用の解除の効力）
民法　第６３１条（使用者についての破産手続の開始による解約の申入れ）

民法　第７１５条（使用者等の責任）
　ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
２　使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
３　前２項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。

（賠償予定の禁止）
労働基準法第１６条 　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を
予定する契約をしてはならない。
（前借金相殺の禁止）
労働基準法第第１７条 　使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を
相殺してはならない。

代表　内田雅章の株式会社就職課　学生時給ゼロがノウハウだと。

ttp://www.laser5.co.jp/
死にかけ合併、最悪だそうです。
元社員が面接でボロクソでした。

>>591
香具師はどう考えても怪しいヤツなんだが、どうやって飯食っているんだろうか？

テ○コ株式会社 （新宿）
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
だから、リクナビ、ハロワ常連。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル高橋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。職場にはDQN満載。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
ISOとる暇があったら、少しは社員に還元しろ。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

>>592
ここそんなに悪いの？
たしかＵＮＩＸ系のＯＳ販売している会社だね
一発屋みたいな会社だから潰れてもしょうがないか

タ○ーズコーヒーはどうかね？

>>595
・やる気があり、前向きな人
・コミュニケーション能力のある人
・世界最先端技術に触れたい人
・技術を身につけたい方

典型的なDQNかと。

DQNと言えば、

神〇〇中〇交〇です！

最悪最低の代名詞

>>598
○文字で　分かんないぞ。おい

>>598
それ町田とか八王子の方しか無いじゃん。。。

平塚にもあるが

>>598
バス会社など、どこもそんなもんじゃないかな？
>>600>>601
細かいことを言うと、その会社のバスは稲城市内を通って調布駅にも来る。
本社が平塚。小○急の関連会社。

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

いまいる会社を晒したい…

新大久保にあるコインパーキング事業会社のエコロシティ
経営者の癖にやたらと細かく、思い通りにならないと気の済まない
超ワンマン社長のくせに上場すると鼻息荒いですｗ
このオッサン、上場したら気分のままにワンマン経営できなくなると
気付いてないんだろうかｗ
社員も陰で笑っているけど俺が誰だかワカンネーだろ？せいぜい疑心暗鬼に
犯人探ししているやｗｗｗｗ

>>604
程ほどで晒しちゃえぇ〜

�鞄X舗プランニング
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　
メール：[email protected]
ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、21時以降
しか帰れません、DQN煎り得はリーダーシップも無く、疲れます

>>605
ワンマン野郎か。たまんないね。俺もワンマン社長に辟易して辞めた人間だ。

適当にあしらうしかないな。どうせボンクラのどら息子なんだから。

どうしょうもないときには、辞めるしかないぞ。

>>608
禿同！
まさに>>572の会社と同じです(怒)

名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 01:28:13 ID:XhGetlWJ0
佐藤文男って業界で有名なの？カリスマヘッドハンターだって。
愛人社員の愚痴効いて部下を80分殴り、警察へ通報させないため軟禁、
謝罪もせずその社員を解雇。凄すぎる暴君だよな。
佐藤人材サーチ、次のいけにえを募集中とのこと。
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1198686833/

>>608
いいえ、創業社長なんですわ。サイトも貼っとく↓
http://www.ecolocity.co.jp/

この野上のダコ親父、なんと社員を信用できないから経理の
役職者を置かずに自分で監視してるんですわ。それで株式上場しようと
息巻いているんだからね・・・・でも、上場できなかったらいつも通り
責任は平社員の経理担当者以下に負わせて処罰するんだけどさ；
他人を信用できないのなら自営やってりゃいいのに。せいぜい小さな社内で
ガンバレや！！犯人探しもな！！ｗｗ

野上にとって意外な社員だから、絶対に俺の正体気付かないだろうねｗ

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
退職者に歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、
一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を奴隷扱いし、やりたい放題。
この会社に未来はない。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。就業規則を配布しない。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

>>598
脅威の離職率らしい

駐車場綜合研究所はどうでしょうか？

>>613
採用→育成→定着の流れに持ってかなきゃならんのに全然定着させようとしてねえからな、そこの会社。
何かありゃ「退職届けを書け」の脅迫。
「人は石垣、人は城」って武田信玄の言葉があるがアイングでは「人は部品、人は奴隷」だしいい思いしてるのはコネ入社の輩だけ。
ちなみにこの会社、別の３社と合わせて「ビルメンＤＱＮ四天王」とも呼ばれビルメンテナンス業界では有名。

別の3社も書いてよ

>>572
禿同！

ここの社長、パレスホテルからも東京會舘からも嫌われまくり。本人は気付いていません。

労災隠しは日常茶飯事。それ以外にも、人権侵害は当たり前(怒)

こんなとこ、絶対来るな〜！

京セラってあまり良い噂聞きませんが、
京セラの子会社（関連会社）もそんなブラックなのでしょうか？
知ってる人もしくは働いてる人いたら教えてください

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

京セラってＤＱＮって言うけど、入れたらそれはそれでいいんじゃない。

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

例えば、
ＳＮＥ、ＣＥＮ、ＺＥＣ、などアルファベットの羅列社名の会社はブラックが多いよ。

ＥＲＧも入れといてくれ。

港区のトップエンジニアリング

試用期間は時給１０００円とかいうとこは試用期間で切る気満々なんでしょか？

>>628
そんな馬鹿にした金額を提示するようなDQN
はやめとけ。

株式会社就職課
社長　内田雅章
１００人もの学生をタダ働きさせるのがうちのノウハウとフジサンケイビジネスアイ
紙上で堂々自慢。ご立派。

>>624
両国にあるテンタ○ク�鰍烽ﾜるで同じ様な会社だと思う。
しかも「同族経営」ってのも追加される
ttp://www.tentac.co.jp/

http://www.japancm.com/

ここ従業員46名になってるけどウソだよ。
このあいだ面接行ったら10人くらいしかいないと言ってたｗ
しかも社会保険、ボーナスなしｗ

>>631
越谷に2タグ不夜城があるな

>>631
勝手に注文くる物の営業のくせに、それで売り上げが幾らだとか自慢してる
痛い奴らだからな。ＰＣさえ使えれば子供でも出来る仕事なのに
そんなんで「俺は良い営業だ」とか思っちゃってるし。
そんな奴らが上司になってるから当然下は何もスキルが身に付かない。
しかも同族経営だから能無しが取締役になったりしてるのも痛い。
社長の息子とかが違う会社行ったら全く使いものにならないんだろうな

健康産業流通新聞ってやばそうですか

日本製図器工業株式会社ってどうですか？
いろいろ募集してるみたいですが。

>>636
「日本製図器工業って site:2ch.net」でぐぐれ。
過去ログ入りしてたらキャッシュ見てみろ。

隣県で関わる人も少なくないと思うので一応通知。

この会社だけは止めて桶part13【神奈川県】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1201353870/

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

明日、エトスファーマシーってとこ受けに行くんだけどブラックじゃないよね？
仕事の内容はクスリ類のピッキングなんだけどさ

東京ぷろからー
たかが写真屋のくせにでしゃばりすぎ
うちから客とんなかすが

東京・瑞穂の(株)シ〇テムプ〇ンニング

東京・瑞穂の(株)シ〇テムプ〇ンニング

社長も社員もDQN

株式会社就職課　社長は元銀座クラブ経営者とか。

明日のユメックスの就転職フェアは行く価値ありかな？
人材系がけっこうあるけど、派遣スタッフの募集のようだな。

明日開催です
【ユメックス】
　２月　１日（金）１１：００〜１８：００　東京　 就職転職フェア 東京国際フォーラム
http://www.yumex.ne.jp/fair/

>>646
DQNばっかり
すげえw

すげえなこれ
長く働けそうな所が見当たらないｗ

（株）就職課の社長、内田雅章君は友達は金持ちばかりとほざいてた。金持ちでないと相手にされないぞ！

九段南のIT・広告企業　株式会社コスモスってどうですか？

株式会社アイマックス
事業内容：イベント・展示会・博物館等のヴィジュアル制作

ホームページが何度やっても見れないから電話したら、
「あー、そうですかぁ。見れないかなー。」ととぼけた返事。
資料請求をお願いすると
「それは出来ませんねぇ。不公平になるので…。」（←あきれた笑い）はぁ？何が不公平だよ！
事業内容を詳しく知りたい、と言うと…
「じゃあエントリーして面接においでなさいな！」とぶっきらぼうに答えた。
最悪。よく分からないまま応募できるわけないじゃん。糞会社。
電話して良かった。あんな会社面接まで行きたくね〜。何様だよ。

二○の菓子、二○ゴルフ　
社長も社員もＤＱＮ

自分の経験によると
・社長がやけに有名な会社
・同族
・2,3年前に株式相場の勢いに乗って上場してしまったような会社
・下町の会社

は危険だと思う。

転職紹介会社「イムカ」
ワンマン社長。中身は宗教団体。完全にブラックです。

転職会社は自分に合ったところにしておくべし。
俺には糞だった@typeも友人には良かったみたいだし。。。

つ　ttp://tensyokuhikaku.7.dtiblog.com/
ｸﾘｯｸしていくと自分に合った転職ｻｲﾄが表示される。

>>653
正解だ。社長がでしゃぱって、会社を売り込もうとするところは、駄目駄目。

ユメックスの就職転職フェア行った人いますか？
ある意味で興味津々。

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

>>567
トラストシステムは確かに三流中の三流。
高卒やら専門卒の巣窟。
気持ちわりぃ。

八丁堀の東京貿易はどう？

本社が大阪で、東京に営業所を設けてる、社員が100人以下の零細もヤバいと思う。
別に関西人がどうのって訳じゃないけど。
やっぱ気質が合わないね。

新宿のケイエイチエーってどうかな。

このフェアも行く気がしない。
ttp://www.naito.jp/events/tekisyok.html

海峡
昔よく飲みに行ったけど、あそこのこと？
24時間開いてるってだけがメリットの

http://www.snyk.co.jp/
↑
糞会社
３ヶ月毎にハロワで募集
もちろん今もやってます

油脂関係って糞が多いみたいだな

>>646
ちょｗｗｗｗｗｗｗ

(株)ペッパーフードサービス

この名前クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

豊島区東池袋のごみ処理機器販売会社「三共システム」

池袋がウンコは常識だろ　埼玉のドキュソほいほいだ

しつこいけど株式会社海峡！！！

フィット産業
昨年入社した新入社員です。
東京で採用されたのですが、3月になってから急に
電話がかかってきて「札幌で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

株式会社海峡！
ここ超むかつく！

なんかどこかで聞いたと思ったら、珈琲居酒屋だ。
馬場の海峡行ったことあるけど、アルバイトはテキパキしてるのに、
場違いなおじさんがホールに居て、不機嫌そうに接客するし、呼んでもすぐ来ないし、
社員らしきおじさん最悪だったよ。
現場で修行を積むように命じられた可哀想な人なんだと思うけど、
バイトよりやる気の出てない社員って。。

同意は求めないそれが俺のポリシー。
でも嫌い株式会社海峡。
しつこいけど書き込み続ける　株式会社海峡。

富士実業ってどうよ？

ＴＡＣはどうよ？

富士実業もＴＡＣもＤＱＮ


以上

もう海峡とアイングはわかったよｗｗｗ

しつこいが海峡！
異常過ぎる　度を越えている。
洒落にならない程酷い。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

辞めたら晒す。

株式会社海峡　潰したい。

社長ナカムラ語録
『使えない部品は交換しないといけない』(社員を車の部品に例えて)…

(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ
三流企業の社長がよー言うぜ(藁

http://www.snyk.co.jp/

株式会社クラレテクノ
ＣＭで「ミラバケッソ」ってやってる会社のグループらしいが
内情知ってる人情報くれ！

富士ソフトABCは優良企業ですか？＞＜

>>687
今は社名変更して、富士ソフトになったんだよね

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

これから受ける人のためにブラック企業を晒す、というより、
単なる恨みの発散スレに成り下がってるな・・・

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
この会社に向いているのは、たぶん次の人と思われます。
・どの会社からも入社を断られた人。
・早く精神病になって氏にたい人。
・基地外同族にお世辞を言い、ご機嫌をとるのが好きな人。
・人にいじめられるのが好きな人。
・人生経験として、あえて人生の上で何の役にも立たない
　基地外奴隷会社で苦痛のみを味わい、苦労してみたい人。
・便所掃除が趣味の人。

？？？

陽光都市開発ってどうなんですか？

西原商会

>>687
他の地方の転職板だと評判悪い。
俺が以前の会社に居た時に付き合いがあったが、さほど悪い印象は無かった。
ただし１０年近く前のこと。

>>687
釣りかもしれないけど、転職板よりこっちの方が詳しいんじゃない？

【JINJINするぜ】富士ソフト　第16弾【あべし】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198243577/

秋葉のテレオンがリクナビとＢイングで募集してるな。
オーディオは好きだが、オーディオオタは喜違いみたいなヤツが多いから嫌だ。

株式会社海峡！

三愛ホーム
社長の息子が会社のHPを管理＋会社の役員しているが、とあるネトゲでその息子がセクハラ等しまくって叩かれる
自分のミクシィアドさらして挑発、さらに会社のHPトップにアクセスした人のIPアドレス抜いて貼り付ける。
証拠魚拓
http://s02.megalodon.jp/2008-0201-1634-11/www.san-ai-home.co.jp/
親父は息子にべったり＋息子はネトゲにべったり。フィッシング詐欺の可能性もあるらしい。

東京クズカラー

二代目のばかはジャージ出勤。
それで服装なんたらって言われるからやってらんねー

海峡はよくこんな異常な書き込みする奴採用したな
それだけブラックなんかな

セキュリティのアークインターナショナル　www.ark-i.jp
リクナビNEXTに掲載してましたが、ご存知の方いらっしゃいます？
募集人数も大人数だし、休日がかなりヤバそうなんですが…

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

株式会社就職課は？

ttp://www.tokyo-procolor.co.jp/
派遣のなんだかのやつを取らずにがんがんカメラマンを
派遣している
これって違法?

派遣と請負の区別は出来てる？

株式会社就職課いらん

株式会社海峡　
近隣にビラをくばりまくり会社を潰してやる！

あ

◆アイングの社長は頭が逝かれた基地外独裁者ジョンイル飯嶋
◆アイングに愛など全くない
◆アイングには金は無い
◆アイング社員に学歴は無い
◆アイングには負け犬オンナしかいない
◆アイングには将来は無い
◆アイング社員には夢は無い
◆アイング社員に教養は無い
◆アイングは狭い臭い汚いうるさい
◆アイング社員はワーキングプアの代表
◆アイング社員は一生奴隷奉公
◆アイング社員は一生借家住まい
◆アイング社員は老後はホームレス
◆アイング社員は趣味はゴミ拾い
◆アイング社員は死んだら無縁墓地に埋葬される

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

株式会社海峡

>>711
零細企業と同じ内容だねorz

ここでは不動産ってほとんど出てこないけど
神奈川で割りと良い不動産会社ってある？

この業界事態がヤバスなのは承知の上です
金がァアアアア・・・・・普通に仕事したい

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
この会社に向いているのは、たぶん次の人と思われます。
・どの会社からも入社を断られた人。
・自殺願望があり、早く精神病になって氏にたい人。
・基地外アホ馬鹿同族にお世辞を言い、ご機嫌をとるのが好きな人。
・基地外アホ馬鹿同族の奴隷として、過労氏するまで奉公したい人。
・人にいじめられるのが好きな人。
・人生経験として、あえて人生の上で何の役にも立たない
・基地外奴隷会社で苦痛のみを味わい、苦労してみたい人。
・汚い便所の掃除が趣味の人。
・世間で全く相手にされない負け犬性悪女にもお世辞を言い、ご機嫌をとるのが好きな人。

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

しつこいけど株式会社海峡。

>>713
まあそこへ入るのはガソリンの海へ入っていく聖火ランナーみたいなものだからね。
或いはガソリンを頭からかぶって火事場へ飛び込むのと同じ。
元社員の俺から言わせてもらえば「自殺志願者諸君、入隊おめでとう!!」だからそのつもりで、ってところ。

海峡！

４人くらいが回り持ちで書いているのかこのスレｗ

海峡！

海峡。

海峡だろ

海峡？！

フレッシュシステムという会社ご存じの方いないですか？

ttp://www.seijiniin.or.jp/data0311/s02_koyoukeitai.html
ここは正社員採用と偽っておいて１年契約、さらに請負契約に見せかけて
さらにいじめまくられて挙句に裁判起こす、とか言われて、辞めた後も
いつ告訴状が届くのかビクビクするような所だったけどな･･･
（辞めてからンヶ月は住所不定で通すぐらいビビりまくった）
ボーナスが欲しいなら請負契約をしろ、と言われてボーナスゼロ。ナニソレ？
念書書けと何度脅された事かｗ
昼飯が夜中の２時やら、一日１８時間労働やら、ありえねーんだけどｗ

人を雇って裁判起こして金を巻き上げようとする
医療機関があるので注意シマショウネ（・ω・；）
（実体験者）
保険制度崩壊寸前の中、まともな医療機関のみが生き残る事を
深く切望する次第です。

カメラのさく○や
間違いない

>>726
理事長うさんくせえな
セイジンってテメーの名前かよｗｗｗ

>>725
フラッシュシステムに見えた。

株式会社就職課も

なんだそりゃ変わった社名だな

>>730
そこは終わっているよ。ブラック

>>725
フルーツ工場だっけ
残業がくそ多いと聞く

全国保証がまた年齢不問で募集してるよ。
あと日新工業も。
結果はハガキでお知らせしますとのこと。

いまどきハガキ、てｗ

＞＞７３３
ありがとうございます。
そんな残業多いんですか。。。
ブラックですかね・・

>>734
両方ともブラックなんですか？
誰か受けた方います？

>>729
そろそろお前んちにサテライトキャノンが撃たれるぞ

ベイカレント・コンサルティング
って会社どんな感じか知ってる人いますか？

>>729、>>738
こんなところでガンダムＸネタがみれるとはｗ

土日にタウンワークとＤＯＤＡのフェアがあるけど
行きたい会社がないなぁ

株式会社就職課
社長が元銀座クラブ経営してて友達は金持ちばかりって自慢。バカみたい。

池伝管財（大田区平和島）
職安で募集し、リクナビまでつかって何時になったら募集とめるのか？
あんな、汚い倉庫で働きたくなかったので断られてよかった。
田村米菓
ジョップチャンネルでたまに見るがまずい壊れたせんべい売るなよ。
花・・・はとくに不味い。
ここも良く職安で募集しているが、余程能無し経営してるんだね。
今は、食品関係のブラック企業にとっては、危機らしいし、クレーム入れれば
いい。

グローバルホットライン。
「誰でも面接受けます」の通り、申し込んできた奴全員面接。おかげで周り見たら
「何こいつら」って奴らばっかりだった。
一回の面接（それも10分ないくらい）で採用。しかしその前の説明で
「試用期間は3ヶ月、そのうち二ヶ月は日給8千円。保険は会社では入りませんので
各自で入ってください」
と聞いてもう確実にブラックだと判断した。
一緒に受けた奴に関西から来てた奴がいてそいつは「ここしか考えられない」と
本気で言っててなんかかわいそうになった。

サンエイ企画っていう広告会社の評判誰か知りませんか？

五反田の持ち株会社○○ｙグループ（子会社含む）について皆さんに知ってもらいたい。
この会社は新卒者、転職者を騙して入社させています。
年俸制なのに月々計算すると約束した年俸に満たないのです
求人には新卒基本給18万〜20万と書いてありますが残業代込みの給料です
残業代もめいいっぱい込みでの給料なので実際給与明細見ると基本給が12万とか当たり前です
離職率にいたっても常識を逸脱するようなものです。
一番私が悪いと思うのは、社員をはじめっから使い捨てのつもりで雇用しているため
給料をまともに支給する気が全くないこと。
当然、社員の将来のことなんか全く考えていません。
ちなみに公開企業です
ちなみに退職金はありません

クロス・テクノ・ワークス株式会社て評判どう？
FindJobで登録したら行き成り向こうから来たから困った
会社名　2chでぐぐってもヒットしないから怖いぜ

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
この会社に向いているのは、たぶん次の人と思われます。
・どの会社からも入社を断られた人。
・自殺願望があり、早く精神病になって氏にたい人。
・基地外アホ馬鹿同族にお世辞を言い、ご機嫌をとるのが好きな人。
・基地外アホ馬鹿同族の奴隷として、過労氏するまで奉公したい人。
・人にいじめられるのが好きな人。
・人生経験として、あえて人生の上で何の成長もない基地外奴隷会社で
　苦痛のみを味わい、苦労してみたい人。
・汚い便所の掃除が趣味の人。
・世間で全く相手にされない負け犬性悪女にもお世辞を言い、ご機嫌を
　とるのが好きな

五反田、ITとは名ばかりで人売りしか出来ないクソ会社
アイ･メットエレクトロニクス株式会社
http://www.imet.co.jp/others/home.html
部長は怒鳴り散らすしか能が無いパワハラ野郎
コノ会社には決して近寄ってはいけない。

>>739
ググれカス

>>749
一般派遣やってるな、そこ
ダメ会社だよ
こういうところは

>>749
ITはダメ
>>750
一般無くても平気で派遣やってる会社は一杯あるよ

>>749はその会社で精神をやられたのか相当な基地外だな、こりゃ・・・

>>751
特定ならまだマシなほう。一般は終わってる。

>>752
社員乙

>>474で少しでてるけど
インターネットサーキュレイトサインって会社の情報知ってる人いない？

どうしても決まらない人はここに行ったらどうか
俺は行かないけど
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?PK=1DD864DF%2DA2C7%2D8820%2D6297BC3B0A729F47

>>748
その会社、入ったらイジメに遭うどころじゃ済まないぞ。
暴力行為、人格否定の暴言、挙げ句の果てに家族に対しての誹謗中傷。
さらに逃げ出した社員を追いかけて家まで押し掛けてきて散々脅迫。
昔の奴隷制度を引きずった会社だなそこ。

>>756
最早犯罪結社だなｗ
誰か警察に垂れ込めよ、こんなとこ潰した方が世の為人の為だ

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

株式会社海峡　潰す　金出来たら！

>>738
月は出ているか・・・・・

株式会社ムーブメンツってどうですか？

面接行って即日採用だったんだけど…

両社ともに都内ITです。
KSEシステムクリエイトってどうなんでしょうか。
面接、翌日、リクナビメールに採用連絡。
不採用で翌日連絡はありましたが、採用で翌日連絡は初なので気になってます。。
また、バイロン総合研究所はどうなのでしょう。
その場で即採用、おまけに従業員300名なのに今回、100名単位の未経験者募集でしたので、気になってます。。
内情等知っていたら教えてください。
もし、問題ないなら入社しようと思っているのですが。

マッハ機器
営業のやつらが性格最悪

某コネクタ屋。
離職率高いし、社員教育ないし、面接はうそだらけ。
人がばんばん辞めていくので、新入社員には例え他業種からの
転職でもスーパーな動きを求める。

入社1ヶ月である程度仕事できないとすぐにそっぽ向かれて
「あいつはつかえない」というレッテルを貼られ、そのままｱﾎﾞｰﾝ。
1年もいればベテラン扱い。

>>762
> その場で即採用、おまけに従業員300名なのに今回、100名単位の未経験者募集

これを問題と思わないのはおかしいだろｗｗｗ

>>762
企業名＋DQNor2ch
で検索してどうか調べる。

ぶっちゃけ、中小ＩＴだと請負・派遣が当たり前なので教育を会社の金と時間で
してくれる企業がベター、業務始まったら勉強なんて出来ない。

若いなら、ＩＴ系企業もう少し上位狙って求職した方がいい、中途半端な企業だと
スキルアップも含めた案件ないから年齢重ねた時に、会社から捨てられる。

株式会社就職課　社長　内田雅章
１００人の学生をゼロ円で働かせるのがこの会社のノウハウって威張ってます。

>>764
町田のあそこか？
あそこはいっつも募集掛けてるよな

皆さんご存知、株式会社デジタルナイン。各部署スタッフ募集中！しかーし、余命宣告受けてます(笑)いや、すでに死んでるか。

企業名　トップツアー株式会社
代表者　代表取締役社長　石川　邦大
沿革
1956年（昭和31年）1月　東急観光株式会社として設立
2004年（平成16年）3月　東急グループから離脱
2006年（平成18年）1月　トップツアー株式会社と改称。これを機に東急沿線にあった店舗の大半が統廃合（閉鎖したところが殆ど）された。旧・日中旅行社も当会社に統合。
2008年（平成20年）1月　子会社である日中旅行社が倒産。
資本金　3,000,000,000円
本社所在地　東京都目黒区東山3-8-1
登録番号　国土交通大臣登録旅行業第38号

株式会社海峡　幾ら何でも酷過ぎる！

>>767
内田は基地外ということで　終了

株式会社　京王塗装工業所
郵便番号
194-0045
事業所住所
東京都町田市成瀬４−２１−２
代表者名
猿橋　賢三
企業形態
製造
業務分類
金属製品製造業
業務詳細分類
その他の金属製品製造業
資本金
３０００万円
会社概要
金属製品塗装業

雇う気もないのに社員募集するな!

ＤＯＤＡのフェアもタウワのフェアもロクなのが無かった

全国保証株式会社
ハローワークには仕方が無いから
年齢制限を不問にしているとのこと。
ヤクザみたいな従業員がハロワに電話しろと。
ハロワの常連なのに馬鹿じゃないの？

株式会社就職課、内田雅章社長は元銀座クラブ経営。お水から就活支援に転向だと

メディアマートという会社はどうですか？

メイワフォーシス株式会社

都内でホワイトカラーだと言うのに基本給は16万
錆残（月80〜100時間と思われる）休日出勤奨励の気あり
また社員の年齢構成が若年と高齢の二種類しかない
基本的に飛び込みソルジャー営業

>>762
そこすごいな。どんだけ募集だしてんだよｗ

2008年01月30日 「リクナビＮＥＸＴ」に募集広告を掲載致しました。
2008年01月09日 「リクナビＮＥＸＴ」に募集広告を掲載致しました。
2008年01月04日 「2008年　年頭の挨拶」を掲載致しました。
2007年11月19日 ホームページを刷新致しました。
2007年11月14日 「リクナビＮＥＸＴ」に募集広告を掲載致しました。
2007年10月25日 「TOWNWORK 社員」に募集広告を掲載致しました。
2007年10月17日 「リクナビＮＥＸＴ」に募集広告を掲載致しました。
2007年10月03日 「リクナビＮＥＸＴ」に募集広告を掲載致しました。

デ○○ーボ
落とすのはいいが連絡ぐらい寄越せよ。
とにかく不採用通知を放置するようなとこは大手零細にかかわらずクソだと思う。
結局、あそこから返ってきたのってオンラインエントリの自動返信メールだけだ。

大山豆腐がハロワで募集掛けてるぞ〜

テ○コ株式会社 （東京都新宿区信濃町）
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
◆テ○コに愛など全くない
◆テ○コには金は無い
◆テ○コ社員に学歴は無い
◆テ○コには負け犬オンナしかいない
◆テ○コには将来は無い
◆テ○コ社員には夢は無い
◆テ○コ社員に教養は無い
◆テ○コは狭い臭い汚いうるさい
◆テ○コ社員はワーキングプアの代表
◆テ○コ社員は一生奴隷奉公
◆テ○コ社員は一生借家住まい
◆テ○コ社員は老後はホームレス
◆テ○コ社員は趣味はゴミ拾い
◆テ○コ社員は死んだら無縁墓地に埋葬される
一生昇給なし。何十年勤めても、退職金はすずめの涙
ボーナスも最大１０万円。おまけに、サービス残業強制、職場は陰湿、
パワハラのDQN現場ばかり。

この会社かなり求人広告出してるけど大丈夫かな？
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&aq=t&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GWYD,GWYD:2006-49,GWYD:ja&q=%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%8d%e3%83%83%e3%83%88%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%82%ad%e3%83%a5%e3%83%ac%e3%82%a4%e3%83%88%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%b3

八王子のHKT株式会社ってとこがハロワで募集掛けてるから受けてみようかと思うんだけどブラックかな？
http://www.hkt-jp.com/index.html
正社員の募集じゃなくてアルバイトだけどね、もう正社員探すのは疲れたよパトラッシュ・・・

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

テ○コ株式会社 （東京都新宿区信濃町） （祝ビル麺世界７不思議大陸認定企業）
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
◆テ○コに愛など全くない
◆テ○コには金は無い
◆テ○コ社員に学歴は無い
◆テ○コには負け犬オンナしかいない
◆テ○コには将来は無い
◆テ○コ社員には夢は無い
◆テ○コ社員に教養は無い
◆テ○コは狭い臭い汚いうるさい
◆テ○コ社員はワーキングプアの代表
◆テ○コ社員は一生奴隷奉公
◆テ○コ社員は一生借家住まい
◆テ○コ社員は老後はホームレス
◆テ○コ社員は趣味はゴミ拾い
◆テ○コ社員は死んだら無縁墓地に埋葬される
一生昇給なし。何十年勤めても、退職金はすずめの涙
ボーナスも最大１０万円。おまけに、サービス残業強制、職場は陰湿、
パワハラのDQN現場ばかり。くだらない事業に投資している暇があるなら、
残業代ぐらいだせ。リクナビ、ハロワの常連企業。最近ではビーイング
にもでているので、ご注意を。

パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷マルハン社員やマルハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54n BU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その�Ahttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1189187503/65

>>470
業界だけでも教えてもらえませんか？

去年辞めた大田区の会社
事務所にいるオバサン二人の口臭＆加齢臭もさることながらネチネチと人をイビるその様ときたら・・・
お局の口癖は「この会社、最悪だから」「育ちが悪い」「ウゼー」ｅｔｃ悪口は言うが決して人を褒めたりしない最低の人格者。
もうひとりいるオバサンも若作りと勤続数年なのに連発する凡ミスがが痛々しい＆外面いいが実はとっても性悪。
会社自体も職場の健全化に無関心なのかお局や性悪な古株がやりたい放題！！
私は結婚を理由に（嘘だけど）早々に”脱北”した。


また○ウンワークで募集出してるのを見ると相変わらず誰も続かないんだと思われｗｗｗ
大田区で事務職を探してる人は注意されたしｗ

�@中小の事務なのに給与２２万以上
�A地域密着の求人誌で度々求人情報がでている
�Bやたらと手当てが付いてる
�C電話をかけるとお局らしきオバサンがハリキリ気味にでる
�D面接に行くと明らかに事務所の雰囲気が悪いというか電話にでたお局がひと目でわかるｗ
�Eお局以外の事務員の作り笑顔がヤバイ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
�@釣るため（実は基本給と各手当ての合計金額ｗ）�A離職率が高い�B�@に書いた様な理由で意味のないアピール
�Cろくに仕事もしてないから電話出る確立が高い�D嫌なオーラ出てるｗ
�E日頃お局から受け続けた嫌がらせの矛先が自分以外に向けられる＆コイツに八つ当たり出来るという仄かな期待
って感じだった。

赤坂辺りにある【メディア22○紀】
という会社はやめた方がいい。
社長が気に入らないと思った社員は、
嫌がらせやみんなの前で中傷をしたり、
在りもしないことをでっち上げて無理矢理辞職させようとします。

本当にやめたほうがいいです。

>>789
社名晒せよ、あればＵＲＬも

江戸川区のロックセルフペイントってどうかな？

333 ：本当にあった怖い名無し：2008/02/18(月) 05:39:56 ID:GOrpL5KgO
37:本当にあった怖い名無し :2008/01/04(金) 15:31:38 ID:Qr50OEmGO [sage]
たしか肉だるま発売前日に主演の大場加奈子も下北の踏み切りで轢死しちゃったよね
そんで肉だるまを観た人で体調不良、体の痛み、病気等の報告があったとか(まぁこれは映画的に仕方ない)
遺体はたしか雑司が谷霊園に無縁仏で眠ってるそうです。


334 ：本当にあった怖い名無し：2008/02/18(月) 05:42:55 ID:GOrpL5KgO
45:本当にあった怖い名無し :2008/01/05(土) 13:46:17 ID:sE4JpsgHO [sage] >>44
なんかAV女優っていわくつきが多いよな
『肉だるま同様の大場加奈子のバラバラ自殺』
『桃井望の焼死事件』
『苺みるくの自殺未遂』
『美咲沙耶の謎の自殺』
46:本当にあった怖い名無し :2008/01/05(土) 13:59:38 ID:sE4JpsgHO [sage]
連投すまん
まだあったから書いとく
『逢坂あきらの突然死』
『林由美香の謎の孤独死』
『里中まりあの殺人事件』
『倉沢七海の恋人の前で飛び降り自殺』

株式会社就職課

パナＲ＆Ｄ
隠れ派遣

株式会社T沢製作所

仕事内容　工場などの生産管理
勤務地　東京(本社)　将来的に転勤の可能性有り。

「可能性あり」どころか茨城の陸の孤島に「確実に」送られます。
しかもそこは子会社で待遇は一気に悪くなります。

面談でタバコ
雇うつもりがないのに面談設定
偽装請負

アイ・フュージョン株式会社
http://www.i-fusion.co.jp/

職場見学したときに、何十人もいるのに「お通夜」みたいにシーンとして、黙々と仕事している会社はやばいぞ。
社内の風通しが悪い証拠。
横と縦の連携がうまくいってる会社は、何でも話せる雰囲気なので、
「これは、○○でｏｋ？」
「○○はやっておいたから処理ｏｋ」
などとガヤガヤとしているのが普通。

シーンと静かなのは、何を言っても却下されたりする社風なので、誰も何も言わず、自分の与えられた仕事を黙々とこなして終わりの状態になる。

職種・業界にもよるだろ

>>798
これは　当たっていると思うな。。。

とある企業(一応大手だと思う)に、今日の夕方に求人応募した。
そこまではまぁいいんだが、さっき・・・夜中の12時過ぎに採用担当から
応募を受け付けましたと返信が来た。

直にﾒｰﾙ着てたので、よくある自動返信じゃない。

これってｶﾞｸﾌﾞﾙ.....

「土日祝日休み」「残業なし」って書いてあったのに

一度夜中に車で会社見に行ったほうがいいなｺﾚ

>>801
どっちにしてもダメじゃない？
残業してたらアウトだし残業してなさそうだったら
帰宅後仕事をしてるってことだろ？
採用なんて個人情報に関わることを自宅でするような会社はヤバイ

>>802
だよね。
こんな夜中にｻﾝｷｭ。

井雅ってよく募集してるけど、どう？

3トントラックドライバー。日の登らない早朝から夜7〜12時迄勤務。

最低一日15時間以上勤務(法的速度大幅オーバーしてもこの時間)。

週休1日、月26万、残業代無し、有給消化無し、厚生年金無し、積み荷は全部一人で手積で積算大幅オーバー。



常に募集してる。
急成長の会社だとｗ

これだけ詐取すりゃ同然急成長するだろ。笑わせるなよ全く。

ちょっとごめん質問なんだけど、Ｃ●●Ｐ(生○)ってどうかな？

ハロワで募集してるみたいなんだが、、、。

>>801
それとは逆で、応募者がエントリーしたりメール返信する時間も、深夜〜明け方では
印象悪くなるんかね？

>806
生○の募集は配達がほとんどじゃないかと思うんだけど
（別職種でも「最初は配達を経験してもらいます」という説明があることが多いと思う）
自分は数年間、複数の生○で個人配達を頼んでいるものですが、配達員の交代が頻繁にあります
若くて元気な男の子や、働き盛りの男性でも「腰を壊してドクターストップがかかり、退職する」
という人がほんとに多いです
野菜や飲み物などの重いものを、エレベーターなしのマンション４階まで運ぶとか
かなり厳しい仕事もあって腰をいためやすいようなので
すでに腰痛・膝痛気味の方は体を壊してしまう危険がかなり高いと思います
「生協のご紹介の仕事」をしていた知人の話によると、たまにアポ先を訪問することもあるけれど
ノルマのためにアポなしで一軒一軒回る仕事もあるとのことでした

KSEシステムクリエイトって、「熊谷ソフトエンジニアリング」の別会社だよ。
検索して調べるなら、「熊谷ソフトエンジニアリング」でもした方がいい。

福生市のビジネスブ○ーンってどうですか？
知ってる人居たら情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>>804
そこ釣り求人
3年くらい前、ハロワで出てた。
もしくはスーパーマン希望かも

目黒のＧ社　数年前は時流に乗って超優良会社だったが同業社が出た途端に
経営陣の凡庸さ、社長の好き嫌い人事、無能な管理職（それもわかめの女）が
増殖。そろそろやばくなってきているから早いところ脱出したいよ。

>>812
最後の一行をちょっと短くして、社名出さないと。
これじゃ、全然意味無い。

富士実業ってマジＤＱＮ？
管理部門スタッフっての応募しようか迷ってるんだけど･･･

812
グ○ーバ○。
有名な会社だったが。

>808さん
ご回答、有難う御座います。

>すでに腰痛・膝痛気味の方は体を壊してしまう危険がかなり高いと思います
自分腰痛持ちなので厳しいかな、
週休２日制に惹かれたんですが、、、。

もう一つだけ質問。
配達に乗る車はどの位の大きさなのでしょうか？

【いいかげん】ディーキューエヌサービス【電波ビル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196766176

http://www.tpss.co.jp

仕事に対して全くいい加減で内部の連携取れてない。
困ったものです。

転職サイトで年商６億従業員140の会社からオファーうけたけど、希望年収どおり550万貰える気がしない。

イチイグループ

( ;ﾟ;ж;ﾟ; )>>789それって池上の �渇ﾔ○ ？ｗ　タウン○ーク見たら本当に募集してるし(他でも募集)、関係者情報とも一致するｗ
社長と従業員のことはそんな情報は無いが、俺の印象でもあそこの事務所はブラッーク！(事実、事務員の新しい人が全く続かないっぽいからね)
匂いは知らんが臭そうな(色んな意味でね)様子の微妙なオバチャン事務員が二匹居るし！ｗｗｗ
自分達が気に入らないことに関しては場所と立場をわきまえずに好き勝手言いまくってるらしいね〜
会社がお金をかけて募集広告出して新人を雇っても、使う側に問題があるからいつまで経っても落ち着かない・・・会社にとってプラスにならん産業廃棄物
それどころか、ミスって損害すら出しかねない危険物（＃＾ω＾）って言ってたおｗｗｗ
俺のとこも中小だしそんなに条件も良くないが、少なくとも妖怪は居ませんので安心です(爆)

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない最低のやつ。
ジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき金の亡者の独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

>>821
うん、セブンアンドアイホールディングスが主要取引先と出ているけどこんな台詞に引っかかったらトンデモナイことになるね。
それこそ美味しそうな餌に食い付いて釣り上げられる魚。

グッドマインドカンパニー 新人に仕事教えない。辞めると言ったら家までしつこく押し掛けてくる

取引って別に資産的に提携とかしてる訳じゃないしな。便利な言葉だよな

>816
個人宅配の配達で町を回る車ならそんなに大きい車じゃないはずです
平日の昼間ならコ−プのマークがついた車をよく見かけますよ
私は車種とかわからないんですが、軽トラくらいじゃないかと思います。
宅配じゃなくて物流系ならもっとでっかいのに乗るんでしょうね。

>>798
GJ!

新宿1〜2丁目あたりで募集してて、会社のある建物のｴﾝﾄﾗﾝｽが薄暗くて…ぁああぁあ!!辞めておけ!!

だからぁ、そんなんじゃ分からんって
書くなら書く　書かないなら書かない

＞＞８２８
激しく同意。マジその辺の会社に書類提出中だ。
まだ面接に呼ばれてないんでエントランスの暗さは不明だが、せめて業種だけでもおながいします。

>>821
＞上上失敗。 当たり前。

上場じゃないの？ｗ

＞825さん
重ね重ね有難う御座います。

そんなに大きなサイズではないのなら、
自分でもいけそうです。
もうちょっと考えてから決めようかと思います。

200人の従業員数で創業30年、資本50億ってどうなんだろうか。

それ以外の指標、判断材料を持ちなよ。
創業後30年と29年はどう違うの？資本50億でも赤字ならどうするの？
例え、黒字でも後継者が居なければ、5年後に会社潰れてるかもね。

ハローワークでノガワケミカルって会社見つけたんだけど、
どんな感じでしょうか？

ハローワークってまともな求人あるのか？

微妙だな。かなり運不運が別れるところだよ。

怒られたwww

>>829が応募先をFindJobで見つけたなら気を付けてくれ。
今回それ以外の転職ｻｲﾄには出してないと思う。
社員数が少な過ぎて特定が容易なので詳しく書けなくてごめん。
(求人情報には20人以上と記載されてるけどね)

>>837
FindJobってだけでかなり絞られるんだが・・・

うおお、レスｷﾃﾀｰｰｰｰｰｰ>>837

FindJob経由じゃないから、その情報だけでじゅうぶんっす。
こっちはまだ書類も通ってないのに気にしてくれてすまんそ。

金融板で定番の、り○な銀は？

荻野政男

>>837
新宿の不動産屋イチイは応募者が電話してきた際に社長の荻野が
前職と前々職を聞いてくるが、もし荻野の嫌いな仕事だったら
履歴書を送るように電話で告げる。しかし、その履歴書を見ることはない。

>>804
HP見てもどんな会社かわからんかったから俺はスルーした

元廣（東京都中央区）てどうですか？
毛糸の会社、あとびっくりドンキーとか経営してる会社みたいなんですけど

あれ？
びっくりドンキーってアレフじゃなかったっけ？

>>845
元廣のＨＰに載ってたんですがどうなんでしょう？

>>846
フランチャイズじゃねえの

江戸川区のタケエイという会社が営業募集してるけどどうですか？産業廃棄物処理会社らしいですが・・・

新宿のハロワのトイレにおかしな奴が最近いるな
呪文唱えながら歯磨きしやがる

どんな奴だろう土曜日行くから見てみるよ。

新宿のハロワに行って、１FかB1の喫煙所でタバコ吸ってるときが一番虚しくなるな。
まわりはスーツだらけでいかにもがんばってるぜみたいなやつらがいっぱいいるよ。

>>848
毎朝8時半からﾗｼﾞｵ体操だお

ラジオ体操やる会社結構多くない？あとは朝礼で社訓を読まされたりとか
掃除させられたりとか

>>851
漏れ（無職）も先週Ｂ１で( ﾟДﾟ)y─┛~~
他は頑張ってるヤシばっか(ノД｀)'`ﾊァ
その後は…都庁展望室逝って上から見下ろしてやった(ﾟдﾟ) ､ﾍﾟｯ

日本ジーアイエスっていう会社知ってる人いますか？

【あ】
ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所
★サンフレッセ
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ
ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

新卒の時、楽天落ちてよかったよｗ

Y○hoo!やliv○doorのグルメサイトで
ネット予約の下請けしてる、○PARTYって会社。

辞めた後、一向に給料払ってくれないもんだから、
メール何回もしたけど、全てガン無視された。

電話したら開き直りやがったから、
「労働基準法に抵触しないんですか？」って聞いたらキョドってやんの。

このまま自分が何も言わなかったら、そのまま給料の支払い踏み倒すつもりだったらしい。ウケるｗ
これだから中小ブラック企業はｗ

>>858
マルチﾔﾒﾚ

　　　　┌──┬─┬───────────────────┐
　　　　｜　年 �U月｜　　　　　　　　学歴・履歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜　　　　　　　　　　　 学歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜なし　　　　　 　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜　　　　　　　　　　　 職歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜なし　　　　　　　 　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　以上 ｜

　ある昔、テスコの国の民がいました。そこの国の王、高橋は、これ以上国民に有給を
与えらなれないので、いままで、夏４日、冬４日あたえていた有給を夏３日、冬４日にしました。
すると、テスコの国の民は不平を言ったので、それでは夏４日、冬３日にしようというと、国の
民は大変喜びました。.....
まあ、この程度の会社だから、ほとんどの人はDQNです。だから、一生昇給なしぷらす残業代なし、
ボーナスはすずめの涙でも耐えられるわけだ。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない最低のやつ。
ジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき金の亡者の独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

>>860
2chのヒキの場合、職歴なしが多いが学歴は中上位が多い。
いわゆるMARCH既卒。
後、自動車免許を持っていない椰子が意外と多い。

>>863
おれのことか
免許も28まで持ってなかったぜ

株式会社エス・エー・エス
http://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

この会社は、まじで下記に書いてあることをやるので気おつけろ。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る