【鰤】 リクルートエージェントで職探し 4 【陸】
1 :
名無しさん@引く手あまた:
>>1おつ。
書類がぜんぜん通らないよー。
要求スペック全部クリアしてるのに、
「より条件に合致する候補者が他におられたため」
と言われた。これって陸内審査でお祈りってこと
だよね? 1件の求人に対して、何人くらい企業に
紹介するんだろう?
3 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:10:23 ID:sDyendtl
すごいアホな質問ですいません。リクルートエージェントに登録してるんですが、ここ通さずに企業に応募したいのですが、応募先が、企業名〇〇リクルート係という風になってます。これって無関係ですか?バレたくないので…
4 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:12:35 ID:TmDbTawo
普通関係ないだろ
5 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:13:40 ID:wVgOO+gd
6 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:18:39 ID:sDyendtl
ありがとうございます。リクルートって言葉に馴染みがないので(苦笑)
7 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 14:01:02 ID:TmDbTawo
ビジネスシステム
採用後定着が確認された後(6ヶ月後)に転職者報酬の〜3ヶ月分が、RAに支払われる
(企業側から見れば、成功報酬なので募集人数の少ない求人を大メディアに掲載するよりずっと低コスト)
・利点
各種情報・アドバイス
簡単応募(毎度履歴書書く必要は無し)
面談アポイント代行
RAとの付き合いの親密な企業では書類選考を通過し易い
非公開求人・職種フィッティングの交渉
選考結果のフィードバック
給与交渉代行
・欠点
企業側から見て有料なので、当落線上に同レベルが並ぶと不利
活動の主体性を見失い易い
入り易いDQNばかり or 可能性の高い好待遇企業ばかり(希望外職種) など
ま、ここの常連は
>>3のような純粋無垢に戻りたいわなw
「求人はあるが応募要件に合わない」といわれた企業に
自分で応募したら通った。
陸の役目は希望の企業を紹介することじゃなく、
行かせたい企業に応募させること。
金融や生保を薦められた人はいませんか?
金融業界は給与が高いため成約後の陸へのリベートも高いのです。
CAはそれが狙い。
利用すること
利用されぬよう
恩義など微塵もなし
12 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 23:26:05 ID:UnXMBTFJ
非公開求人多数ありなどと騙され
君達は利用されているだけだ、彼らのお客はあくまで企業
転職者は商売のツール。
ブラックな会社にハイスペックな人間が入ると益々成功報酬は上がる。
普通の人間ならいかねーよーな求人がゴロゴロある。
もしかすると、スペック低杉で応募もしてくれてないのに落ちましたなんて言われ続け
DQNな会社へ段々導かれる輩も・・・・w
CAに圧力かけられて面談後にあわや押されるとこだったが、断った。
数日後、企業から「社長ともご面談頂き誠に・・」と書かれたお祈りが来た。
社長なんかと面談してないのにーw
他の候補者に決まったようだけど、ま、頑張れよ!
そういう会社だからwww
内定出たが条件が合わないことをCAに伝えた。
後日CAより企業から制度等について説明したいとの連絡があった。
RA案件で内定受諾を渋った場合ってこういうことがよくあるの?
こっちが希望してる条件は言ってるのに、
条件の全く違う所や、全然スペックの合わない所ばかり紹介してくる。
それでこっちが応募せずに放置してたら、電話が掛かってきて
少しは妥協して応募するようにして下さい、やる気を見せて下さいみたいに言われたよ。
こっちも人生が懸かってるんだから真剣に選んでるんだよ!
>14
俺もつい先日同じようなことがあった。
2次まで受けてその後正式採用だったんだが、俺自身が条件が合わないので断りたい旨を伝えると
CAが「具体的にどこですか?」等を聞いてきた。まあ、どれだけ聞いてもダメだから突っぱねたねどね。
企業側から再度面接ってことはなかったよ。
>15
よく分かるわ。
一応俺の考えてる条件はいってるんだけど、第一条件として週休2日が大前提なんだけど、
送ってくる物件は「休日105日」とか「月に何度か土曜出勤があります」っての多い。
呆れて理由も書かずに応募しないって伝えると、事務的に「合わなかったですか」となり、
つい先日「条件緩めてもらっていいですか」と来た。
長文でスマン。
こっちも人生かかってるんだからかなり慎重になってるんだ!
なんかハローワークっぽいものを感じるな
(案件の質は上だがね)
向こうもビジネスだから案件をゴリ押しするのには
仕方ない部分もあるだろうが・・
CAが辞退する理由をいちいち突っ込んで聞いてくるのは、
応募先企業に伝えないといけないからだろ。
エージェントがエージェント募集ワロス
ほんまにちゃんと応募してくれてるんやろか?
今のところ10社近く全部書類落ちやねんけど。
面談の時には、学歴もあって若いから大体通るって言ってたのに
21 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:16:42 ID:r3w7bERm
このスレ見てると「【転職活動】とは何ぞ?」と我にかえらないか?
芯からぶれてるのか、はたまた人材登録やネット媒体での応募がそうさせるのか?
それは思うな
今日も検索行ってきたが
何をしたいか分からなくなってくるし、出来るのかもわからなくなる
特に現職のままだと、期待値より不安のほうが高い分
すげぇ躊躇して、応募前の求人が山になってきている。
20社くらいになったら、そろそろ応募しないといけないと思うが
Uターンだけに機会損失もかなり大きいんじゃないかと思ったり
応募直前にやっぱりムリかもと思ったり
で先に進まない
リクを含む複数の紹介会社から同じ求人を紹介された場合、リク以外で応募する方がいいんですかね?
リクの案件って応募しても放置されることが多い気がするんでorz
実際、他社経由で応募した方が書類通過率がいいんですよね・・・。
24 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 01:08:20 ID:sat1DdnZ
あたしは、インテのあまりの対応の遅さにびっくりしてクレームした。
ほかの紹介会社だとJACとか?
リクとインテなら、リクのほうがまだましだと思ってた。
自由応募が最良。
企業からすればイラン人間はどこから紹介受けたってイラン。
受かるやつは陸だろうと何だろうと受かる。
余計な中間マージンをわざわざ発生させる必要はない。
26 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 02:09:02 ID:qehfzv2l
エージェントからプライベートオファーが来るのってよくある事ですか?
27 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 02:16:11 ID:VCR8QmzX
リクナビNEXTで
人材紹介会社からのスカウトをONにしておけば、
普通にくる。
28 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 17:23:27 ID:ds0AYrAt
Yahoo!で「自社採用」バナー広告見るね
漏れは受けること流石に全く考えとらんけどw
29 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 18:44:35 ID:l/2Glr2V
30 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 18:57:59 ID:Q++7JUS3
今日はCAが休みの日なのに求人紹介の案件が大量に来た。テラコワス・・・。
>>30 それ昨日の俺。
多分、機械的に条件検索で出されたのがCAの名前でメール出てるだけだと思う
32 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 22:23:17 ID:4cUCIOqp
CAの名でアシスタントからメールが来る
陸ではよくあること
でもまぁ、休みの日でも
新しい案件と出会えて精査ができるのって
心強いものがあると思うぞ
(あとは案件の内容次第だがw)
他社経由で応募してる企業の社名は
いう必要ないですよね?
しつこく聞いてくるんですけど
35 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 00:01:04 ID:93/7yZEH
>>34 ま、そこは適当に・・・相手はわしらと違う意味で“必死”だから。
じゃぁ、「同時に紹介した登録者のスペックと企業営業担当の連絡先教えろ!」
と言いたいところだな。
年末年始ひまだったけど、汚れ気味のスペックの俺も面談予定が詰まってきたよ。
もち、他の経路が半数以上だけどね。
離職期間は延ばしたくない。
放置して、逆切れされても知らねぇからなCA&営業と応募先。
俺、関西在住なんだけど、東京の本社で面接になった。
遠距離だし交通費出さないと断るって言ったら交通費出すらしい。
どうせ断る会社だからどうでもいいけど、そのついでにめったに会えない学生時代の連れと会うことにした。
実質タダで新幹線乗れて・友人にも会えるとは・・・いいね。
ちなみに本命の会社は来週2次面接です。
37 :
名無し野電車区:2007/02/06(火) 15:27:50 ID:ZA09QJ+m
また陸エージェントの中吊りのデザイン変わったな。JR西日本新快速の旅行風味な中吊りテラワロス
JR西関西圏の新快速・快速(JR神戸線や宝塚線などの3つドアの電車)の中ほど(神戸線だとその山側)は以前から陸エージェント定位置だよん
38 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 20:58:58 ID:S7zmSuuq
>>37 もっとすごいのなら・・・
インドネシアに譲渡された元東急線の電車の中にもここの旧社名時代の広告が
放置状態で貼り付けられていた。
参考画像:
http://www5c.biglobe.ne.jp/~karibu/img515.jpg まさか、ジャカルタでリクルートの名前を見るとは思わなかったぞ。
最初現地法人でも作ったから広告しているんかなって驚いたよ。
>JR西関西圏の新快速・快速(JR神戸線や宝塚線などの3つドアの電車)の中ほど
(神戸線だとその山側)は以前から陸エージェント定位置だよん
関西だけでないぞ。岡山周辺を走る電車にも掲出していた。
なんで拠点がないのに広告しているのか不思議だったぞ。
しかも、米子や出雲の方まで運用があるらしいし。
その車両、ワンマンカーだったぞw
行く気が全くない企業から落とされました。
CAからの会社説明を受け、その後軽くCAと面談しました。
CAは今回の面談は選考に関係しないと言っていたので、
あんまりこの企業には行きたくない等のことを伝えました。
私の提出した書類に問題があったとは思いますが、
CAにはこういうことは言わない方が良いのでしょうか?
40 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 21:50:01 ID:Nd3pHynM
関係ないと思いますよ
行く気がない企業に
内定をもらうのはすごく難しいことですし、
私はここを使って
最上位人気の企業に好条件で転職できましたが、
それに先立って受けた気乗りのしないところは、
相性もあるかもしれませんが、全部1次で落ちました。
へこみましたが、今の勤務先では高く評価されたので、
やはりやる気が問題だったと思っています。
>>14です。
本日内定企業に赴き、入社にあたっての人事制度や給与体系等について
説明を受けた。給与TABLEを惜しげもなく見せつけられ、交渉の余地はゼロ
だった。
現職年収より額面ベースで50万以上減額(入社初年度は100万近く減額)を考えると、
手取りだとそれ以上の減額になるし、生活面を考慮するととても受諾は無理。
企業そのものには魅力あるんだけど。。。
はぁ〜、またイチからのスタートです(泣)
おめでとうございます。
レスありがとうございます。
つい先程かなり興味のある企業の書類審査に通りました。
難しいかとは思いますが、自分が興味のある企業に受かるよう頑張ります。
CAはそもそも君達の事なんか考えてないよ、
より成功報酬の多い企業に押し込む事を第一に頑張っているのさ・・・
無料で条件のよい会社へ転職ってそんなウマーな話オカシイ事に気がつかない
かい?君達は陸にしてみれば単に金を呼び込む為の媒体なんだよ。
そう考えながら活動してくと色々つじつまがあってくると思う。
44 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 22:30:09 ID:Ns0RE9MV
>>43 おれのCAは全然そんなんじゃなかったよ。
ていうか、自分自身できちんと絶対ゆずれない条件とか
伝えてたからかもしれないが。
ただ、あまりコミュニケーション得意じゃない人とか、
人に流されやすいような人はリクもインテも辞めたほうがいいと思う。
非公開求人なんてある?
紹介されたとこは全部他サイトで募集してるんだけど
ブースで検索した場合は、
非公開求人も見れるんですか?
44さん、火消しのバイトですか?
ご苦労様です。(反論とかすると余計火消しに見えますよ)
46ホンノ一部しか見る事は出来ません。家にPCが無い人用かもw
非公開求人≒名前を出したら人が集まらない求人ですがな・・・
エージェント使えねえ
いつも夜11時前にメールくれて帰っちゃう
49 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 01:05:08 ID:U6bf/MPd
内定蹴った後、別の会社の書類選考落ちまくった。
エージェントから連絡すらない俺は見捨てられましたか?
求人よこせM!!
51 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 08:30:47 ID:NPLzOwAH
紹介打ち切りメールきた。
結局一件も紹介来なかった。なんなんだ?
>>45 リクだけでしか見かけない非公開求人は確かにチラホラあるけど、
数はそんなに多くない印象(まぁ職種にもよるのかな)
他の人材紹介会社にも言えるけど
募集企業は複数の紹介会社に案件を出してるケースが殆どなので
リクといえどダブってる事が多いと思うよ
逆に、リクになかった案件が
他の紹介会社にあるケースも、意外に多い気がする
(自分はリクで取り扱ってない求人に4〜5件出くわしてる)
>>46 見れるけど
職種によって数の当たりはずれはあるかもね
事前にリクのHPで、職種ごとの非公開求人数をチェックしてみては
53 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 10:05:04 ID:jXkl3Lvy
>>38 インドネシアで陸エージェントなんて凄すぎwww
フツーのやつなら陸社員であっても驚くやろ。
現地のインドネシア人が陸に電話したりしてw
岡山に陸エーの広告って、いつ載ってた?
岡山だと陸ナビ派遣はよく見るんだが。
出雲に逝くとなれば、あのゲテモノしかないなw
しかしあのゲテモノは兵庫県の西の端に顔出すことはあっても、廣嶋県に逝かんはずだがな。
54 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:05:24 ID:sKU6wLGs
去年12月に応募依頼をしたところから、書類選考通過しましたと
メールが来た。2ヶ月弱経っているから忘れていた。
採用したいヤツが、入社を断ったりとかしたから?
しかし相変わらず希望から外れた案件を紹介されるんだが…。
何で23区に住んでいる俺に、平塚の会社を初回するの?
業種と職種が合っていればいいってもんじゃないぞ!
55 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:04:14 ID:jZeJ3lMW
火消しのバイトってなあに?>>47
56 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:20:59 ID:jZeJ3lMW
すれ違いやった。すまん>>47
57 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 22:40:36 ID:YY6ayLfg
院卒ではあるが、Fランク大出身の俺に超大企業の案件ばかり
紹介してくる…
残業多いから、年収だけはいいからか?
しかも、第2次新卒に含まれるだけの職歴しかないから、即戦力
とはいえないような俺なのに
58 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 22:46:20 ID:1BRjfHpr
>>57 案件がくるだけ良いと思え
俺も打ち切りメールが来そうだな
まぁリク使うメリットは面接時に交通費が出やすいって事だけだし
リクで非公開求人って紹介してもらった案件が、エンや
毎日キャリアナビに掲載されてることが少なくない。
なにが非公開求人だよ。
非公開求人で紹介されたもののうち
他求人サイトに載ってなくても
企業サイトの採用ページにバッチリ載ってるものもあるw
まぁリクの案件情報は詳細だから価値はあるんだけどね
61 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 06:51:36 ID:BOM1efp9
陸で得たのは図書カードだけです。
62 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 07:53:22 ID:2oeruc8g
>53
昨年の5月頃だったかな。社名変更を知らせる広告だった。
岡山に支店がないのになぜ?と思ったよ、あん時。
ネット時代だから遠方に支店があっても関係ないからかもな。
広島なら支店はあるけど。
63 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 08:01:09 ID:X57urgq9
陸エーのセミナーは岡山でもやるからなあ
64 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 09:04:20 ID:/3T13E/Y
おまいら、リクエーの広告はどこで見たか教えて栗。
漏れは常磐線(仙台方面)と大手町駅の看板。
65 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 09:52:07 ID:GieS3kiF
平壤駅でも見たぞ。
66 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 10:46:04 ID:X57urgq9
陸エーの中吊り広告なら関空・紀州路快速、大和路快速、山手線でも見た
JR西関西圏の快速電車(221・223系電車)には学研都市線以外全部陸エーの広告がありそうな悪寒。
JR宝塚線で事故った車両(207系電車)には陸エーの中吊りがない罠。
67 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 22:23:36 ID:KLldyO0o
こんど会社説明会に行くんだけど
現在の会社の名詞って渡したほうがいいの?
68 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 22:34:56 ID:IzT25ORa
>59
経理、財務、法務、不動産鑑定士や公認会計士関連だとわんさと存在するよ。
特に法務だと表に出して求人すると怪しまれる例が多い。弁護士資格要なら
なおのこと。割と保守的な人間が多い世界だから。
その手はインテが弱い分野でもあるのだがね。
>64
漏れが知っている範囲だと:
札幌地下鉄、仙台の仙石線、首都圏JR各線と私鉄(除く大江戸線、流山電鉄、
相鉄、東武)、名古屋と大阪の地下鉄、阪急、山陽電鉄かなあ。いずれも出張
で利用した範囲だけど。
>66
>リクエー
愛知県豊川市にその名も「リクエー治療院」が存在するよ。
リクルートと関係あるかどうかは別にしてw
>JR宝塚線で事故った車両(207系電車)には陸エーの中吊りがない罠。
俺、川西在住だがたまに見るぞ。
>67
別に渡さないでいいと思うよ。
何ヶ月くらいたったら打ち切りメールくるの?
70 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 06:20:08 ID:8ji2J6q9
半年経つとサービス継続するかどうか意向確認必要でつ
CAにメールすることをわすれなく
71 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 06:38:44 ID:8ji2J6q9
大阪環状線・ゆめ咲線(橙色の車体)や阪和線(青色の車体)とおけいはんはリクエーの中吊りを常時見ないね
おけいはんは2ドアの特急だと中吊り自体が無いけどね
阪和線快速とJR奈良線区間快速(どっちも大和路快速と同じ色の電車)でもリクエーの中吊りハケーン
印手だったら環状でもおけいはんでも学研都市線でも常時見れたりするんだな
72 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 17:55:53 ID:lPG4P5ze
>>70 そうなの?
半年経つけどむこうは何事もなかったように案件送ってくるけど
こういうエージェントって、やはりまともなキャリアがなかったら
登録するだけ無駄ですよね?
門前払いでないなら・・・と思ったけど、登録時にお断りでしょうか
74 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 01:08:08 ID:YZpQIu7z
75 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 01:09:55 ID:f5BzcM3f
明日検索DAー!
いい案件がありますように!
76 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 01:27:42 ID:hYCvlc7h
>74
少し前とえらい違いだな。
エイ○○ックの時代だと
「正社員経験最低3年(契約はNG)」でないと登録不可だったのにねぇ。
いつから敷居が下がったのか?
77 :
74:2007/02/10(土) 01:38:43 ID:YZpQIu7z
中小エージェントが不調なんで、半ばヤケでリクエーに登録したんだが
書類落ち多発だったが、昨秋くらいから何社か書類が通るケースが増えて面接にこぎ着けた。(勿論リクグループではない)
結果がついてこないが他の媒体や家族情報を併用しながら就活中。
78 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 01:45:01 ID:JzOnr6Kl
半年来たんで打ち切りますって連絡きても、続けさせてくれって頼んだら
継続できるんですか?
79 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 02:30:47 ID:XymSmK35
俺、高卒20歳の職歴一年半しかないんだがこんな俺が登録してもOKなのかな?
>>74 おお。参考になるレスありがとうございます。
当方、宮廷卒だけど諸々の事情で卒後すぐに就職しなかったために職が見つからず、
現在は官公庁の臨時をしています。
職業としては最低レベルなので早く抜け出したいのだけど、
田舎なのでハロワだと逆に学歴があだになる感じがあり、もうダメかと思ってました。
ダメもとで登録してみようと思います。
81 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 12:04:20 ID:6LyQD0fu
>>58 俺もそう思う。
ほんで紹介企業はブラック不動産や飲食ばかり
これから一体どうするつもりですかとエージェントから
投げやりの言葉・・・
これだったら自分でやった方が全然マシだと思うようになった。
82 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 19:39:41 ID:nnt+ovyU
>>76 「25歳101人の転職」ってリクエーがまとめた本あるけど
昔の基準ではリクエーに登録できないような人の事例が
ウヨウヨその本にはあるよ
正社経験無し25歳フリーターの例まであるからなぁ
3年までに制限したらリクも儲からない+ニーズがあるんだろうな
83 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 20:13:48 ID:L3ALrxgR
28歳 小売業店長
年収530万
全国転勤強制(異動スパン1年)
限界を感じ、いろいろ受けたが小売→営業はもう
年齢限界。年収150万くらい下がるので、諦めた
84 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 20:16:01 ID:L3ALrxgR
小売業の場合、会社の外でたらスキル0だから
もうこの先は独立するか、運転手しかない
今週 求人案内来なかった
応募したから?応募とか関係無しに送って来いや(゚Д゚)ゴルァ!!
86 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 23:21:09 ID:OEoPJftv
>>76 本当に正社員経験がないとだめだった。
さらに実務経験も要求していたな。
それを思うと今の登録者は幸せだよな。
おいらの頃だと単に「実務経験をつけてから登録下さい」で門前払いだったから。
5年ほど前の話。
87 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 23:32:12 ID:WpaVYe0e
俺の担当3連休とか取るんだけどみんなはどう?
3連休取られたら進めるもんも進めなくなる…。
>>87 俺の担当も金曜の夕方から連休突入
ふざけるなよ人の人生を何だと思ってるんだ
89 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 00:20:17 ID:/mMOOQzl
87や88みたいに連休なんてとれずに働きっぱなしのひとのために
リクも代わりの担当者とかつければいいのに。
俺の担当も10連休に入っちゃった
91 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 02:04:37 ID:q5q+Pca8
それはあなたが切られたか、CAがクビになったかのどっちかじゃね?
>86
で、やっと実務経験積んだ頃になってから「職歴なしでもいいよ」と。
宇宙飛行士になるために子供のころから勉強して厳しい訓練を終えた頃には
一般人が宇宙旅行にいける時代になってたっていうショートショートを思い出した。
93 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 11:09:50 ID:zCR7Uf1C
段階が定年になる=人手が足りない=思うように採用できん。
今後は少子化+ゆとり教育のダブルパンチで優秀な社員の確保はますます難しくなる。
そうなると、転職エージェントの手を借りてでも、新卒採用ノルマをクリアしたい会社が現れて不思議でないし、
新卒が無理なら第二新卒や既卒、非正規雇用からの登用で充足しようというケースもあるはず。
第二新卒・既卒・非正規雇用から登用の人はほぼ新卒同様に扱えるという指摘があるからな。
同業他社だと既卒・フリーター専なエージェントって前からもあったけど、リクエーも今は一部新卒に手をつけてしまうくらいからね。
94 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 12:48:14 ID:q5q+Pca8
95 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 23:53:05 ID:PGVletFm
サービス期間の更新ってできるんですか?半年きたらで一律で終了?
96 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 01:07:20 ID:edKJki26
CAにメールで継続きぼんぬと申し出れば問題なし
97 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 01:29:34 ID:9Azx8svv
やはりリクグループ会社への書類選考は通りやすいのかな
今度リク本体受けようと思うのだが
98 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 01:59:46 ID:hIVhJgML
担当CAによって、紹介企業を選ぶセンスって異なってきますよね。
前任者のときは、年収も仕事内容も希望条件に近く、大手を紹介してくれていたのに(応募するしないは別として)、
現在は、希望最低年収額を大幅に下回っていたり、今後低迷することが予測される業界だったり、経営状況がお世辞にもいいとはいえなさそうな会社だったり…。
あまりにも的が外れすぎているので
変更して欲しいといいたいのですが、
変えてもらった方っていらっしゃいますか?
ホント、この紹介会社のCAは当たり外れがあるね
良い人に限って、速攻で人事異動になったり、リクを辞めたりするw
100 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 13:25:33 ID:zxy73Y0K
まあCAにしてみれば、大手だろうがブラックだろうがリクエー経由で転職してくれれば
百万単位のコンサルフィーがもらえるんだから客がどの会社に行こうと関係ないんだろう
101 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 13:31:55 ID:AFWn4+4H
>>100 そんなに貰えるの???
一人の転職斡旋しただけで?
もしそうなら大手ならまだいいけど、中小以下だと、最終段階で何名かと天秤にかけられた際に、
若干の差なら、スペック的に勝っていても、リクエー経由じゃない方をとったりとか普通にありそうだな・・・
102 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 13:57:06 ID:Hy9uJ1LA
RAも公募も併用している求人だと不利もあると思うよ、
でも、少数求人に大々的に広告を打つと数千万かかることを考えると、
6ヶ月定着後の成功報酬のみというシステムは企業側からのメリットも大きい、
つまり。
RAを介さずに採用した人には結果だけを見れば、一人頭
(広告費/採用数)+諸経費(役員のチャージなど)
のコストがかかっていることになる。
RAだけを使った非公開求人だとすると、一人頭のコストが、
採用した人の報酬の1/3+諸経費という風に定額になる。
採用人数が少ないが、特殊な人材をピンポイントで入れたいときなどは、
広告の効果が薄いので、企業から見て人材紹介会社の利用が効果的。
私は
転職者を多く募集している巨大企業に応募したら、
公募以外の超マイナー職種に企業側から声がかかってすんなり内定しました。
ただ、RAがどういう努力をしてくれたかは、よく知りません。
(たぶん、書類出してくれただけのように思う)
103 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 14:09:22 ID:hIVhJgML
>101
確かに。
以前、役員面接+建て前だけの筆記が同時に行われた会社があって、
なかなか都合がつかず、
筆記を受けるのが2週間遅れたところ、
筆記受けに行ったにもかかわらず、
なかなか面接日が確定しなくて押したところ、
「実は他に他社からの応募で内定した人がいて、その人の返事待ちだそうです。すみません」
といわれ、さらに2週間待たされ…
筆記試験を受けに行ったことが無駄に終わりました。
交通費も時間もパワーもかかるので
どうせなら面接日を確定させてから筆記を受けるという
段取りにして欲しかったなぁと。
紹介会社を介しても、
企業側の要望も聞くのが紹介会社ですから、
応募者も振り回されることもあるんですよね。
メリット、デメリットがありますが、
上手く使いつつ、他からも情報収集して応募したほうがいいですよね。
新聞とか求人誌とか個人が作っているサイトとか。
104 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 14:10:38 ID:+CMMmuAV
ju9i
105 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 14:11:39 ID:+CMMmuAV
hu
106 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 14:27:48 ID:Pk/rDZOW
担当CAがあまりにいい加減なので変更したいんだけど、
何処にお願いすればいいんでしょうか?
107 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 14:37:08 ID:ae72ugfa
CA って何?
109 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 14:39:44 ID:zxy73Y0K
110 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 15:01:43 ID:ywKPlx4f
>>108 社員数2人の企業に、3人目の社員をご紹介したことがあります。
社員数が1.5倍に増えるのですから、会社としては大きな賭け。
ミスマッチな人材を紹介すると、会社をつぶしかねない状況でした。
プレッシャーを感じながらも、キャリアアドバイザーと協力して
最適な人材をご紹介できました。そして、その方が入社した直後、
社長から「今日、初めて会議が開けたんだよ」と、嬉しそうに電話を
いただいたんです。今でも忘れられない思い出ですね。
その企業は今、社員数5人。いい仕事をして、その結果、お客さまの企業が成長したときは、大きな喜びを感じます。
いいこぶってんじゃねえよ。殺意を覚えた…
何が社員数3名だ。ブラック中のブラックじゃねえか。このCAマジ張り倒したい
111 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 16:10:14 ID:edKJki26
関空快速にリクエー中吊り(2月からの現行VER)ってある意味ベストマッチング
112 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 17:13:04 ID:edKJki26
便利だからといってCAとメールでのやり取りだけにするのはNG。
忙しいマンドクサイand遠方だからって鉄道バス会社へのお布施をケチケチしないで
CAと直面談するのがマジおすすめ。
直面談での摺り合わせがあるないでは、心理的に大違い。
JRはそろそろ青春18きっぷが出るから、工夫すればJRへのお布施は抑えられるはず。今年春だけは民営化20年で通常より安くなるし。
敦賀・西舞鶴〜京都、岡山・福山・新山口〜廣嶋くらいなら、18きっぷ使えば結構お布施が抑えられるし、疲れもたいして出ないはず。
CAは基本的におまいらの将来なんかどうでもいいんだよ、
なるべくブラックな所にほうりこんで成功報酬を受け取りたいだけw
そしてまた辞めてまた転職の輪廻に入り込んで下層下層へ行ってくれる程
美味しい!若いCAとかは仕組みに気がつかないのもいるかもね・・・
請求書は陸営業から企業に行くんだし。営業は今日もブラック企業の
開拓に大忙しです!
団塊の大量退職
少子化
「氷河期だったから」の言い訳
戦後最長の好景気
18切符がさらに安い
この上ない追い風じゃないか!
仮に紹介した人がすぐさま辞めた場合は陸は成功報酬は返金になるの?
116 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:23:01 ID:M74dCcg+
ちなみに俺は今日12時間働いていつも早いね!と言われました・・・
勿論陸からの紹介企業です!(最悪)
117 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:27:20 ID:W221kMIK
>>117 ありがとうございます。半年以上経過してから支払われるんですね。納得です。
119 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:39:41 ID:+ePKGunF
>>118 それはお得意さん企業向けの契約かと思うよ。
営業は足元みて、喉から手が出る程人が欲しいブラックには
入社日の日付で○×○○様○月×日入社コンサンルタントフィーって
請求書送り着けるよ、それをどう回収できるのだろうか?
そこまでは?です。そんな会社は契約の何たるかも知らないから辞めても金返せとも
言わないんじゃないかな?だからブラックにドンドン送り込むのだと・・・
だからCAの上司が様子みながら応募者のスペックより下の会社に推薦されるんだと思う。
たまにある一流?企業には直接面接でなく、企業セミナーという訳のわからん
ものに参加させられる(上場のブラックセミナーもあるけど)。陸からでなく直接応募の人達と一緒の場合もありありだった。
だから優良一部上場の求人はほぼ釣りじゃないかな〜。憶測もあるので参考にして下さい。
121 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 00:39:33 ID:1YIw8jqV
C地方のM
1ヶ月以上連絡ないがいおまえ働いてんのか??
求人よこせよ!!
123 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 02:08:57 ID:enPP49T/
>>96 半年経過したから、自動的にサービス終了しますと連絡がきました。
継続したいと伝えたけど、社内規定で半年ときまってるんで、無理で
すという回答がきたんですが。
このCAの対応↑っておかしいんですか?なんとか継続する方法はありませんか。
124 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 02:14:04 ID:w3otK1ee
半年でサービスって終了するんですか!?
知らなかった…。
10月に登録したからそろそろ通達がくるのかな…。
2週間前から音沙汰無いんですが・・・
放置プレイですか?
応募してなんかのアクションがあるまで
なにもないとか?
いずれにしろ、メールくらい送れよ(゚Д゚)ゴルァ!!
126 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 11:38:41 ID:w3otK1ee
アドバイザーも忙殺されていそうなので
面倒でもこちらから連絡入れたほうがいいと思いますよ。
一度、せっつくと、二回目からはわりと丁寧なフォローがくることも。
CAによって、やっぱり仕事のできるできないって分かれるかと…。
あちらにとっては”その他一人”でも
こちらにとっては人生を左右するかもしれない大事なことですからね。
1週間連絡ない時点で(紹介案件も含め)、言ったほうがいいと思います。
自分も最終の結果、2週間以上待たされて、それおかしくね〜?と思ってことがあったもんで。
失礼しました。
今度、個別面談受けてみます。
初心者の質問で悪いんだけど、私服でもいいのかな?
スーツ着ていったほうがいい?
128 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 13:09:27 ID:PvWeaLPx
私服かスーツかで迷ったらスーツ着てけば間違いなし。
ってここだけでなくあちこちで何度も言われてなかったっけ?
129 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 13:19:03 ID:y0exN9ud
キャリアアドバイザーへの印象を考えれば
スーツが無難だろ〜な
>>126 漏れも放置プレイだったので催促メール送ったんだけど
基本9割がた代理の人からしか来ないって
CAからは見込みなしって思われているんだろうな
132 :
funky_westside:2007/02/14(水) 17:19:07 ID:cQvgZ6aY
>>130 それはお得意さん企業向けの契約かと思うよ。
営業は足元みて、喉から手が出る程人が欲しいブラックには
入社日の日付で○×○○様○月×日入社コンサンルタントフィーって
請求書送り着けるよ、それをどう回収できるのだろうか?
そこまでは?です。そんな会社は契約の何たるかも知らないから辞めても金返せとも
言わないんじゃないかな?だからブラックにドンドン送り込むのだと・・・
だからCAの上司が様子みながら応募者のスペックより下の会社に推薦されるんだと思う。
たまにある一流?企業には直接面接でなく、企業セミナーという訳のわからん
ものに参加させられる(上場のブラックセミナーもあるけど)。陸からでなく直接応募の人達と一緒の場合もありありだった。
だから優良一部上場の求人はほぼ釣りじゃないかな〜。憶測もあるので参考にして下さい。
133 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:27:36 ID:PFNEaRJc
WEBから一次面接に応募したら、絶対受けなきゃいけないのでしょうか?
仕事が忙しいので暫く面接は受けられないとCAに話したら、
応募したら、一次面接は絶対受けないといけないと言われた。
だったら、応募するんじゃなかった。転職に迷っている人も相談してくれって
言ったから相談したのに。
134 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:46:21 ID:ysd7qCbm
>>130 つまり、見込みある人にはCA自ら連絡取るが、見込み無い人にはアシスタントからしか連絡しない
って事なのかな?
>>133 忙しいから電話にしてもらったら?
俺は電話で全部すましてる。
受けたい会社すでに決まってるし、基本的に人材紹介
通す意味ないんだが。
>133
CAと人材紹介の申し込みする時に説明を受けなかった?
または、書類で記されていませんでした?
常識的に考えて、今すぐ面接を受けられないなら
なぜ応募したのでしょうか?
泣き言言っていますが、自らまい種の様な気がしますが。
採用アシスタントしてますが、自分が転職するのには使いたくないエージェントナンバー1です。
うちの担当が使えない(募集案件とかけ離れた候補者ばかり紹介してくる)。
CA(複数)の書いた推薦状には誤字脱字多数。
「候補者卑下してるのか?」「てゆーか褒めてないし…」みたいな推薦文。
友人には現職の会社の紹介がきたらしい。
仕事でもちょっと付き合いやめたくなるよ。
138 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:58:04 ID:w3otK1ee
>133
確かに、応募してしまったら、>136の方の仰るとおり、
受けないと失礼にあたるのではないかと思います。
ただ、自分も一次面接を辞退した経験があるので何とも…。
自分の場合は、企業側が、再度会社説明も含め
(有名企業なので事業・仕事内容は大体把握できていたにも拘らず)、
20時以降に1時間半ほど時間が欲しいと言ってきたため、
曜日問わず、19時までで終わるようスケジュール調整をお願いしたところ、
どうしてもその時間じゃないとダメだと言われたので、
通常の業務時間外でなければ面接時間を取れない人事部のいる会社って
そもそもどうなのかということをCAに話し、
しぶしぶ了承してもらいました。
もちろん、第一希望の会社であれば行ったんですが、
「とりあえず、受けてみませんか?」という紹介のもとに
受けたので、その部分もCAに説明しました。
揚げ足を取ったのも何ですが…。
スケジュールを土日や早朝、●日●時〜●時であれば可能、
という感じで、
狭くてもこちらの都合を言ってみてはいかがでしょうか?
それで、企業側もここ1ヶ月間は都合が付けられないということになれば
担当者も諦めざるを得ないのではないでしょうか。
今後のことを考えると、極力誠意を見せたほうがいい気はします。
もちろん今の仕事を最優先で。
漏れUターンだから往復のに丸2日掛かる。
仮に面接になったら強引にごねる事確定済だなw
元陸が陸エー登録なんて
実例はあるんだろうか?
>>137 漏れの場合はそんなことないけど
「現職の会社を紹介」ってかなりえげつない事をするなぁw
142 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 01:11:50 ID:74tbGUum
社員経験が1年しかなく、その他は派遣やバイトで転々と職を変えて経験社数10社以上。
他の人材紹介会社には登録すら断られていたのに、ここは来社して希望を聞きたいと何度も連絡がくる。
もう社員で働くの無理と思ってたけど、もう一度挑戦してみるわ
明日用事があって電話しようと思うんだが
ここって何時からやってんの?
電話なら担当CAいるなら直通すれば
以内なら近くの陸に電話して見るが一番だが、
担当ならいつでも出る
一般的に言う寝てない時間でないかぎり
145 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 13:22:25 ID:yDQqrorB
紹介会社かけもちって大変なんでしょうか?
146 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 21:51:35 ID:XzAHUTga
転職する気がないのに
こういった会社に登録して
面談受けるってのはまずいかな?
応募受付完了メール貰ったのが、応募してから一週間後。
CAに見捨てられたな。
転職活動オワタ\(^o^)/
CAは金になりそうな人しか相手にしないんだよ。
転職支援でなくて人身売買会社だから・・・
リクルートって江副さんの時からもう金金金でしょうがw
ブラックでいいから紹介お願いって言えば多分沢山案件来るよ。
>>141 阪急沿線在住者にここのサービスを利用している人が多数いるのに、
なぜか阪急の車内にはここの広告がないんだよね。
150 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 23:59:07 ID:ylrtP6Kc
面談してから半年でサービス期間終了するから、タイミングは重要。
151 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 00:05:03 ID:GMKgQIDC
どこの企業もキャリアシートで書類選考からなの?
書類選考はやっぱり顔から入るのかなぁ。
>148
ブラックは断り続けているいるからなぁ。
「派遣・客先常駐型の企業様は今の所考えていません。」
それでも同様の企業を勧めてくるから、半分以上辞退している。
人生左右することだし、妥協はできないし。
>>142 内定ゲットに向けガンガレ!
しかし、リクエーの判断基準分からんな
大手企業正社でも職種によったら
リク門前払いというケースがあるというのにな
>>145 リク以外に中小複数登録しているんだが
相性が合わない所とは次第に疎遠に…
メインの会社はリクだけになったとw
>>146 結論から言えば逝く事自体不要。
こういうのは転職(非正規・既卒なら正社員)
を意識したときで遅くないと思われ。
>>149 リク的には関西だと酉の新快速&快速を確実におさえれば
広告効果十分という判断かもなw
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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甲種・乙種・丙種 危険物取扱者 統一スレ Part30 [資格全般]
リクルート・スタッフィングpart.14 [派遣業界]
陸に関係なさすぎるスレも含まれているなw
ブラックor無名同族企業が名前や会社のスペック出したら絶対人が来ないから
高い金払ってもここに頼むんだよ。本当は就業規則もないような会社ばっかりだよ。
転職サポートなんて騙されて
釣られて登録したのが君達だ。
今の仕事に満足してますか?なんて広告見て一流企業辞めちゃった人
ご愁傷様です。
コンプライアンスの意味も解らない社長の下で働く事になります。
パチンコ系の求人も非常に多いよ!w
156 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 22:55:33 ID:TORccrXk
155
前職なに?
157 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 22:58:30 ID:eVqQq8rR
動く前に言い訳して、「あんたのミスでしょ」を連呼するCA
近々変更要請する予定です。今回は人事屋が付いたんだけど
ダメだ、使えねぇ。。。orz
エージェント金曜日だけ毎週帰るの早過ぎ笑
2週間 求人案件なし
しかも応募企業についても催促して初めて
うからないけど形式上やっておいたよみたいな幹事のメールだった。
面談から1ヶ月も経たないうちに見放されますた
160 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:28:32 ID:iF2/RiT+
面談ってスーツじゃないとダメかな?
161 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:40:25 ID:DrEAg/E7
そんなことも自分で決められない奴が転職活動すんの?
やめといた方がいいんじゃない?
163 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 23:05:12 ID:DpYNlqXD
>>160 ヒント・・・ニイタカヤマノボレw
ワイシャツは白系がいいんじゃないかと、(自前が青系しかないので)
焦ったことあるけど、ピンクとかじゃない限りは問題なさそうだね。
ストライプ、柄物は「君は常識ないのか?」と一蹴された事例は聞いた事ある。
転職暦、在職期間に難ある俺でも、やっと内定したよ。
一時期はCAにDQNに放り込まれかけたけど、いい案件にしがみ付いてよかった。
これも人(採用権限ある人)との出会いの運だね。
165 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 00:13:51 ID:OY2cLeFA
私服で行きましたよ。
ただ、わりときちんとした感じでは行ったので、
”きちんと感”はある程度出しておいたほうが
CAにも『この人は面接でも大丈夫だ』っていう印象を与えられるかもしれませんね。
166 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 00:24:19 ID:29q4X3dY
>>165 普通の企業面接じゃ有り得ない…
どこの業界だよ?
当然、内定したから書いてるんだよな?
167 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 00:27:46 ID:pY0tXweU
168 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 00:29:55 ID:ynIjwDlw
CAの面談の服装なんてなんでもいいんじゃない?
俺は私服で行った。知人は私服サンダルだったし。
お互い一部上場企業に内定もらったし
俺は訳あって辞退したけど。。。
170 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 00:54:15 ID:QzBnGlXM
紹介してもらっても無視することも出来るよね
あぁ、そういうことね・・・
でも、俺はCAとの面談でもスーツで行ったし、迷いもなかったな。
最初だけね。
CAともやり合ったが、おかげさまで、比較的早く内定もらえて、年収も90マン上がった。
もう、ここには来ないようにしねぇとな・・・
↓こんな連中のいるとこには(T¬T)/~~~サヨナラ・・・オヤスミ
もの言いからして、低脳とみたが?
>>160 お前も早く落ちうけよ
>>169
172 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 01:16:04 ID:pY0tXweU
俺も早く落ちうけたい
173 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 01:22:37 ID:kxLB5OAJ
172はニート〇出しw
174 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 02:25:24 ID:8DGTZUz+
>>160 スーツ必須ではないよ
オレはカジュアルスタイルで行ったし
いわゆるカジュアルスタイルの会社でも接客があるときはカジュアルなりにきちんとした服装するはずだから
それなりにイイ感じ(汚くない!?)服装しといた方がイイのかもしれない
けど、
>>168さんのような方もいるんで硬く考える必要はナイかもね
面談でもりあがってんな。
銀行にいくのにあえてスーツでいく?旅行代理店にスーツでいく?
ってレベルと同じだと思うが。
配慮して私服でOKともかいてくれてるんだから、難しく考えなくていんじゃない。
人間だから多少の印象はあるかもしれんが、特別小汚い限り影響ないレベルかと。
転職だけにナーバスになるのもわかるが素直に解せばよいと思うけど。
ただ無職やバイトなら、区切りつけたいんだという誠意の意味でスーツもありかと。
CAも現職あるやつに比べたら、仕事対する本気度に疑念抱きそうだし。
と思うけど、CAの人どうでしょ?
結論、後ろめたい経歴あると思うなら無難にスーツでいっとけ。
長文失礼。
Uターン就職で希望出したけど
せめて外食とか休日100以下はやめてくれ
たしかに無資格で工員で低スペだけどな
お願いだ、あきらかにブラックというのが紛れ込んでいるので
そういうのはきっちりとお断り入れているが
一向に減らないのは何故だ orz
177 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 14:08:40 ID:xXohbIDh
ほとんどブラックな会社は紹介されなかった世
技術系だとそうなのかな?
178 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 15:09:11 ID:BcoILwYd
CAに勧められて、先日とある会社のセミナー&一時面接受けてきたんだが、漏れの
スキルと全然違う求人で話行っててお互いに( ゚д゚)ポカーンだったよ。
面接は落ちてるだろうけど、漏れとしては練習になったし、割合良心的な
会社っぽかったんで、本命だめだったら別の職種で受けてみるかな…よそ経由でなw
>>178 そういうのって多分ダメだと思うよ。
同じ会社でも職種が別なら受けなおせるってのはないと思う。
別な人材紹介会社通しても。
>>178 そうか。こういうのもタイミングだからな。仕方ない
一度落ちた会社には応募すらできないってのは
日本特有なのかね?
終身雇用の弊害のような気がするが。
日曜に結果送るCAってどうよ?
別に受かる気もしないで通ったらラッキー程度で応募したけど
日曜に働いているCAもCAだけどな
184 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 18:06:43 ID:i8tYEl6O
登録して面談のメールスルーしてたら、3回ぐらいさらに面談メールくるのなぜ?
面談しないと話が進まないから
する気ないなら断るか間延びさせるメール入れておかないと永遠に来るぞ
186 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 20:19:21 ID:QzBnGlXM
途中で転職活動止めてしまってもよいのかな?
187 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 20:21:07 ID:0ik+5lw9
止めるのは自由
漏れはどっちで参陣しても構わないと思うが、
悩んでる香具師ってそんなにスーツが嫌いなの?
スーツで逝くのが無難なんだからそれで逝けばいいじゃん。
スーツに着替えるのだってそんな手間かかるわけじゃないしさ。
ヴァカな質問はやめてほしい
189 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 21:40:33 ID:BVRvv9Mv
今日日曜なのにエージェント出勤
なんかあったのか!?
190 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 22:49:18 ID:2QAhgfOy
登録いったらココ進められた。他に受けてる人とかいない?
>>191 エージェントも大変だな
受け持つ人のために休日出勤か
FM○02のメール、日曜日にうちにも来たけど、
あれは、CAが出勤してた訳ぢゃなくて、
企業担当者が送ったんでないかと思われ。
セミナーある日は出勤なんじゃないのかな
>>178 採用担当者にもよるけど、受けても大丈夫だと思うよ。
自分の希望じゃない求人で応募されてたってことなんだよね?
再応募の添え状に、そのときにお話してとても関心を抱いた云々って
書けば向こうも悪い気しないと思う。
あまり行きたくもない企業から2次面接のお知らせが来た。
元建設業でなぜか医療業界なんだよな。
はっきり言ってほとんど建築・設備分野で全くの別業界。
今更ゼロからやる自信はない。
2次だから役員面接になるんだろうけど、
1.受けるだけ受けて断る
2.行く気はないのでCAに断りの連絡を入れる
どっちがいいんだろう?
ここのCAってキーワード検索だけで「ご紹介」しているだけで、今までの話や
断った企業の内容を把握した上での「ご紹介」は出来ないようだな.....
仲介業として出来高が欲しいのなら努力して欲しいと思う。
募集企業の就業規則のスペックが低すぎると平気で嘘が加筆されてる。
フレックスタイムなんかネーのにありとか。あのオレンジのやつね。
でもしょっぱなから面接でフレックス使えますか?なんて聞ける?入ってから嘘に気がつく。
今の会社の別部門では2交代制なんかないのに、確かにそう書いてあって騙されて
入社した人がいた。15時間位働いてるらしい勿論錆、とにかくブラックに押し込むと
美味しいから陸はガムバル。
スペックはまあまあなのに職歴空いちゃった人とか、前職が派遣やバイトだった人が狙われやすい。
私は東証一部上場→派遣社員→ニート→ブラックw
今よりまともな所ならいいので次自分で探してま〜す。
色々求人票のフカーイ読み方が解ったのでもう騙されません、多分・・・
漏れは低スペック工員だから
何を紹介されても、8割方 休日と給与だけなら殆ど同じか多いぞ
あくまでも 紹介に書いてある企業規則だけどなw
もちろん、応募枠・条件で8割がたの6割ははじかれそうな感じなのに紹介してくるw
200 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:20:39 ID:dCKCDp9L
三十路だし団塊退職のチャンスでも
あるし、本当に行きたい所を探してる。
職務内容も給料も福利厚生も良いところ。
ないならないで今の会社に残るつもりで
案件に対して回答してるのに、CAから
求人案件に対してシビアじゃね??的な回答をいただきました。
どこでもいいから入れて、報酬を得ようとする
のが丸見えなんですけど。。。
201 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:31:32 ID:V0jCATrF
>>196 > 1.受けるだけ受けて断る
とりあえず練習にはなると思われ
ただ、交通費が負担と思うなら辞退で桶
内定もらえたら、それはそれで自信になってイイかと
で、イヤなら辞退しちゃえばいいわけだし
俺の友人も
陸で酷い目にあったっていってたなぁ
なんかブラック入ってしまったって
理由は
>>198のどちらか
入社して3ヶ月で辞める羽目になったっていってたなぁ
203 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 17:08:48 ID:Cfy/FQsj
ほかの会社にも登録してみました。
他社にも登録しているという話をしたんですが、
担当者がより一生懸命になってくれたので、
結構いい案件を紹介してもらえました。
人にもよると思いますが、、、
1社だけに絞りこまないほうがいいかもしれないですね。
ただ、何社も掛け持ちだと、案件がやたらかぶったり、
応募する企業も手一杯になってしまうと思いますけど。
トラコストカオクッテクルノヤメテクレヨ
205 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/20(火) 19:04:53 ID:D6109GZd
ここ通して内定出て、辞退したら、その後の対応は素っ気なくなりますか?
なんでエージェントって女ばっかなの?
ゲイとしては男がいい
208 :
193:2007/02/20(火) 22:00:44 ID:M05a2VHq
内容は、
■ITビジネス事業企画
□放送とITを融合した新たなビジネスモデルの企画・
立案を中心に行って頂きます。
■事業企画、新規事業の立上げなどの経験者
とかそんな感じ。
私は一応IT技術者だけど、全く畑違いの業種で
「なんだコリャ」と思いつつ応募してみたら、
案の定書類選考でダメでした。
今、求人票見たら、採用1名で、
受付終了になってるからもう出てこないかもね。
って、俺が言ったって言っちゃダメよ。
209 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 22:33:55 ID:doVDkRc+
内定もらったけど、実際面接行ってみて希望条件に合わないから辞退
したいしたいって陸の担当者に言ったら、ものすごい
勢いで説得された。
彼女たちも成功報酬っつーか、そーゆー成績とかかかってるから
無理矢理にでも入れようとする。
しかもちょっとキレ気味で。けっこうストレス。
210 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 22:34:32 ID:vpEDbD2T
転職の場合 会社説明会なんてほとんどないから
業務内容の詳細を調べるのに苦労するよ
考えてたのと違うということになると
また辞めなくてはならない
CAに聞くのと会社に直接きくの
どっちがいいのかな?
211 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 22:37:44 ID:RtkRRWxo
CAに聞く→会社に直接聞いて下さいと言われるのがオチ
>>208 うおおおおおおおおおおおマジで!?
あっちゃーイタタタタタタタタ。
最悪だ…。ありがとう、教えてくれて。チャンス取り逃がした。
213 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 23:25:32 ID:vpEDbD2T
CAとセクスした
214 :
193:2007/02/20(火) 23:32:10 ID:M05a2VHq
もともと非公開の求人だから、
CAのさじ加減で案内してくれたり、
してくれなかったりするんだよね。
そう思うと俺もなんか大事なの逃してたりするのかなぁ〜。。。
ところで、また出てくるかも知れないから、
一応CAに伝えておいた方がいいかもね。
漏れは内定辞退する時、説得は一切なかった。
>>215 俺も説得は無かったな。サービスも一緒に全部解約したけどね・・。
217 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 01:16:34 ID:nah9nYuA
個人で応募したものの活動状況を正直に告白したからか、
紹介案件が激減しました(ふた桁/1週間→1〜2/1週間)。
自分のところから内定しないと利益にならないから、
手間隙かけても無駄だと思われるのは仕方ないとは思うものの、
”懸命さ”が足りないのは、そもそも仕事への意欲も欠けている気が…。
できる人は、やはり双方の満足度を得られるような仕事をする思われ。
>>217 自分の所に入る可能性が低い(=金が入る可能性が低い)となると
やはりおざなりになりがちなのは、しょうがないだろ。ボランティアでやってる訳じゃないし
その人が就職が決まったからって、次にいい求職者にめぐりあえるとは限らないしな・・。
結局の所、金の成りそうにない木にはよりつかなくなる・・。
219 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 01:57:59 ID:obAnp+cX
>>211 自分なんてメールで聞いたら完全スルーされましたよ。
自分で調べろって事かもしれないが、企業のホームページにも載ってないし、
求人票やネットでも分からないことを聞きに行くのが説明会なのにスルーって。
あと、退職理由が残業が多すぎるからって言ってて、転職先は稼働管理がちゃんとしている
とこを希望しているのに、平気で100時間超えるとこをごり押しされてもなぁ。しかも聞くまで隠してやがったのが腹立つ!
220 :
217:2007/02/21(水) 03:12:47 ID:nah9nYuA
>>218 そうなんですよね。
所詮、たいていの人がそんなもんですよね。
要は頼りきらず、並行して自分自身で頑張るしかないと。
>>220 自分のことだもんよ。人をあてにしちゃダメだってw
いい情報もくれるから適度にお付き合いはしたいけどね。
223 :
218:2007/02/21(水) 07:38:40 ID:DkaHa8mV
>>220 ノルマが結構厳しいって話も聞いたことあるから、リクメインで使ってない場合はキツイだろうね。
俺は
>>222氏の考えと近いけど、ツールの1つとして割り切ってる。
224 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 08:52:14 ID:0vbCLMBb
放置大杉
MSをやたら強く勧められました。
226 :
217:2007/02/21(水) 12:06:47 ID:nah9nYuA
>>217 >>222 ありがとうございます。
担当者が異動して変更になるまでは
一生懸命やってくれていたのですが、
変更になってから微妙で(ここ1週間の紹介案件も減り…)。
並行して活動しているもののの、
7割くらいあてにしていた部分があったので、
割り切って考え、そのウエイトを減らします。
アドバイス、ありがとうございました。
まだ登録したばかりですけど、並行して活動するように言われました。
業種的に募集が少ないから、とのことだったのですが
わりと珍しいことだったんですね。
いまはいくつも紹介してもらってますが、そのうち減るのかな
>>227 俺はそれは言われたこと無いな・・。
ひょっとすると、ここで良く言われているブラック企業に押し込めないとか、なんか理由が有るのかも
知れないね・・。まぁ、その人じゃないから本当の考えは判らないけど・・・。
229 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 21:35:18 ID:O6CIbQ0F
おれのCAは月に10日も休んでるよ
契約社員なのか?
230 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 22:58:05 ID:1MvyJux0
俺別に前職は人間関係で辞めたわけじゃないのだが・・・
応募企業先に変なこと伝えて欲しくないよな。
これもCA次第か?
すごいアホな質問ですいません。リクルートエージェントに登録してるんですが
担当がつかなかった漏れは、毎回、プロフ書かないといけないの?
リクナビみたいに、ログインとかないの?
一度書いたら、メールで問い合わせでいいの?
担当がつかない人いませんか?
リクナビで営業の職種を検索しているとやたらとここのCA職求人案件が多い点。
社内SEの職種で転職活動している俺にはRA命だよ。
他エージェントいくつか登録したけど、案件数が違いすぎ。
リクNEXTでも中々ないし。
234 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/22(木) 09:10:39 ID:DNWEAS0m
鰤に放置されてます。
>>231 担当つかないってあるんだ。。。
俺の時場合はうるさいぐらい電話かかってくるけど。。。
それだったらリクナビでも一緒なんじゃない??
一回切れてみるベシ
>>229 それとうちのCAも2月は10日休んでます。3月もそう。
自分で正社員だって言ってたけどなぁ〜
ひょっとしたら、それがデフォなんぢゃね?
236 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/22(木) 20:48:54 ID:yxawawGl
>>233 自分も社内SE紹介されますが、そこそこいいとこありますよね。
でもほとんどWindows、Linux使ってるとこばっかだから、小規模だと飽きるかも
【会社概要】
株式会社リクルートエージェント
※リクルートエイブリックが4月より社名変更致しました。
転職紹介実績No.1のリクルートグループの人材紹介会社です
【勤務地/最寄り駅】
東京メトロ銀座線:虎ノ門 歩5分
東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線:霞ケ関 徒歩8分
【期間】
即日(開始日応相談)〜長期予定(2ヶ月更新)(1ヶ月以内程度で開始日応相談)
【曜日】月-金/土日祝休み
【時間】9:00〜17:30/9:30-18:00(実働7時間30分)
【残業】月間10-40時間程度
※部署により10時間〜20時間程度のお仕事もあります。
30〜40時間程度のお仕事もあります。ご希望に応じてご相談下さい。
【時給】1630円
【仕事内容】
「やりたい仕事があるのにやってない」
「転職したいとおもっていても、忙しくてできない」
そんな方々の転職をサポートしているキャリアアドバイザーアシスタント(内勤)営業のアシスタント(内勤)業務です。
さっきCAから電話かかってきたぞ。
ホントにMAX40時間??
239 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/22(木) 23:28:14 ID:nxSKxLJ3
>>237 アシスタントってけっこうもらってるのね。。。
>>233 よく求人票読んだ?変形労働制とか裁量制とか書いてない?
休日手当ても残業も出ないよ。
もし案件が優良一部上場なら探すと直接応募もHPでも募集してると思うぞ。
業績がよい位でいいと思って入るとSEは何でも出来る、触った事もない
システムも全部即座に理解出来ると思われる。
社費でベンダー資格取得なんて夢の話。今もし上場に居ればヤメレ。
IT業界から違う業界へのSEになると、業務フローが全く効率化されて
いないのに驚くwww。
自分の担当CAは残業100時間程度って言ってたよ
22:00までにメールだすと、その日中に返事してくれる。
いいCAだ。
>>242 それすごいね
俺の場合ほぼ無視
人種差別ヒドス
>>240 233じゃないけどそういうもんなの?
社内SEで内定もらったんだけど、面接で話してたら非常に買い被られてる感じで
不安だったんだけど、やっぱわかってなかったのかな…。
上場企業だけど募集要項も結構適当で、勤務時間や休日が違ってたり
フレックスがあるのに無いって書いてたり(これは嬉しい誤算)なんか心配。
>>244 休日出勤は社内SEならある程度は、あるのはしょうがないけど、
フレックスって、恐らく余り意味内と思うよ。
それから、面接時の買いかぶりの件だけど、現場の人間が、
その会社のプロパーならありえる。
役員等の面接でも、そうなら人柄も買われていると思うよ
軽く衝撃を受けたんだが・・・
チラシの裏と思って読んでいただければよいが
陸の面談から、年齢的にはギリギリですねと言われ
それは小生28であり、承知の上。
だけどな、今よりいいところとは言わない、地元に帰れるならばと思う。
今でも休日・給与が社会一般より低いが、地元なら
低スペック工員であるので、これ以上のことは求めない
だけどな、CAよ
成功報酬貰おうとするのがミエミエなじゃぁ
休日90日前後で基本給20万ないところの企業勧めて、どうですか?
おまえなぁそれなら、今のままでいいんじゃぁ(゚Д゚)ゴルァ!!
って、今でも基本給20万無いけどな・・・
Iターン就職からのUターン転職で都会に行くのに
基本給が今よりも低いんじゃ生活できねぇだろうが(゚Д゚)ゴルァ!!
休日も今より10日以上も低いんだったら、時給いくらになるんだ?
考えて紹介推薦しろよ(゚Д゚)ゴルァ!!
外食・小売ブラック紹介した挙句、最後にこれか?
正直、CAよ 本音トークしようぜ
ムリだったらムリでいいよ。
こんなところばっかり紹介するんだったらよ
首つったら終わりの人生だからさ。
なんか陸紹介のある企業が条件面談を受けろと言ってきた
なんだろ、条件面談って?
>>247 紹介会社としては、なにか紹介しないと面目が立たないと
思ったのかね。
時間の無駄になるねそれは。
工員やりたいんだったら、地元近辺の企業見繕って
HPで探すか、エージェントじゃなくてネクストで探したほうが
あるかもしれないよ。
あとネットじゃなくて紙媒体とか。
うちの辺りの企業は、地元の人間が欲しい場合は
ネットより折り込みチラシとかハロワに載せてるぽい。
>>249 地元に帰られるならそれが一番だけど
まだ、在職中だしそれが出来ないんだよね。
実家に帰ったときチラシにみるけど、まっ工場勤務募集は多いが
正直体壊しているので勘弁。
ってここまで書いたの担当CAが読めば、もちろん読む時間なんてないだろうが、身元バレバレだなw
俺がCAだったらこの板読むぢゃうね
だって気になるもん
で、真面目な話を横から失礼だけど、
地元密着のネットの求人情報みたいなのとか、
(アイデムみたいなの?)
そういうのはどうなのかな?
あとよく県の出先機関とかあるやん?
「○○県大阪事務所」みたいなの?
ああ言うのって、なんか利用できないのかなぁ??
あんまり役に立たない発言かもでゴメン
252 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 19:37:40 ID:61BYRTi5
リクルートエージェント
印手の案件の10倍は紹介くれる
多数の求人紹介して、丸投げかと思うが、実はそこから選べるので最も効率がいい
ここにチャレンジしてみてはどうですか?とより難易度が高いものまで紹介くれる。
CAはその道のベテランが多い
推薦状は長文で、個人的な事情まで考慮して真摯に書いてくれる。
メールや電話で問い合わせをするとすぐに対応してくれる。
一度しか会ったことがないのに顔や特徴、面接時に話した内容の全てを覚えていてくれる。
インテリジェント
案件がリクの10分の1
紹介量も少ないくせに、さらにその少ない中の大半がブラック
どうでもいい求人をわざわざ必死に薦めてくる
CAは鼻水垂れの若造中心
推薦状は小学生の作文かつあまりにも適当に書いてくれる。
メールで「案件ないですか?」と聞いても無視される。
面接時に話した内容をまるで聞いていない。
253 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 20:15:58 ID:W0BhKk3Y
>>246 28歳なら、業界・職種・キャリアにもよりますが
まだまだいけると思いますよ。
第2新卒歓迎とうたってない
未経験のポテンシャル採用であれば30歳がボーダーのところが
多いですよね(営業などは35歳くらいまで可のところも)。
自分は30歳ですが、
結構色々な案件を紹介してもらっています(経験に近しい案件がほとんどですが…)。
担当者によって言うことが違うと思うので、
あまり親身になってくれないようなら
変えてもらったほうがいいかもしれないですね。
あと、『●歳くらいまで』表記については
多少オーバーしても、企業側が
採用したいと思えるスキルをアピールすれば
受かる可能性もあるかと(これも企業によると思いますが)。
年齢が高い人には高い人なりのメリットがあると思うので、
頑張りましょう。
論点ずれて失礼しました。
>>253 246.7だけど、漏れのCAと同じようなことを言ってる
さてはCAだなw
たしかに、キャリアは・・・単なる工員、
特に資格の必要な機械を弄くるわけでもない
高卒も1年くらいで立派に動かす機械扱ってるし
業界はちょっと前話題の業界、あっガスとか関係ないところね
だから管理は厳重かなw
255 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 21:33:12 ID:mfrgaBDa
リクナビで応募したデータってCAには流れてるのかな?
256 :
253:2007/02/23(金) 21:35:21 ID:W0BhKk3Y
>>254 違いますよ。
自分も現在転職活動中です。
以前、経済関連の仕事をしていたので、
専門家などに話を聞いたらざっとこんな感じかと。
ちなみに2度目の転職活動ということもあり、
そこそこ知識があるんでw
今は紹介会社2社に登録し、自分でもこまめに情報収集してます。
技術系の経験とか資格とかがあれば大丈夫なんじゃないでしょうか。
逆に未経験からじゃチャレンジし難い仕事ですし。
ただ、首都圏だと件数は少なそうですよね…。
そういうところまでちゃんとフォローしてくれればいいのに。
自分の場合も案件があまりないと言われてます…。
>>256 CAでないことはわかってるからw
今は異業種・業務でUターン志望だけど
はっきり言って、難しい。
まずは異業種にするとキャリア未経験
つぎに年齢で落とされるから。
正直、工員のキャリアは何のつぶしも利かないから大変。
底辺にちかいかも、小売・外食であれば接客経験が人間として見てくれるが
工員=ロボットに近いから、旋盤とか資格がある万能ロボまだしも
一般ロボットは壊れたら、捨てられる運命にあると大分分かってきた
258 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 01:12:15 ID:OhJYYxYO
ここって退会そうやってするんですか?
259 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 02:08:29 ID:xz1KyV/U
俺の担当の女CA、最初は放置されたかと思ったけど、
選考が順調に進み始めたら毎日電話くれるからけっこう当たり!
女日照りが続く俺の最近の癒しになりつつある。
セクロスして〜な。
使った事あるけどかなり感じ悪かったなー
ま、企業に押し込めてなんぼだから
ここも結局、職歴と学歴無かったら
面接受けるのと変わらん希ガス
261 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 08:39:42 ID:qn1JTxNe
リクエー挟んで受けてるとこがあると、案件がガクンと落ちるね
いまリクエー挟んだ会社の結果待ち
この前「障害者の方限定」の求人送ってきよった。
業種とか職種とかブラックとか以前に応募資格が無いじゃないかYO!
263 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 09:42:57 ID:awm5RjK8
CA「さっさと障害手帳もらって応募せいやボケ!」
264 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 09:52:23 ID:IdTMVL2T
>262
おや、障害者限定求人なんて受け付けるようになったのかい。
数年前なら求人すらも受け付けなかったのにな。いつから変わったのか?
「当社のターゲットにしている層とは違います」って門前払いしていたからな。
ここ最近のリクエーは妙に変化があるな。
前職工員の登録がOKになったのがそのいい例だろうね。
2.3年前の旧社名の時代に工員と偽って試しに登録の問い合わせをしたことがある。
そうしたら、「うちは前職工員の登録はNG」と告げられたよ。
将来、民間版ハロワとして全国都道府県に展開するようになるのか?
265 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 11:14:24 ID:OuQH3TH9
やっぱりなんだかんだ言ってもリクルートエージェントが一番だな。
CAは知り合いから紹介してもらう方が、一番無難である。
266 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 11:33:36 ID:qn1JTxNe
今のリクエーは新卒でも理系は登録可能だからな。新卒・既卒で登録可能なのは、ブラッシュアップジャパンとかネオキャリアとか中小エージェントなら前からもあったけど。
派遣業界は登録を受け入れるハードルを下げた前例があるんだから、そのうち新卒文系とか高校既卒も対象になるかと思われ。今でも06大学既卒の正社経験なし+バイト数ヶ月もリクエーに登録出来た例があるからね。
リクナビとリクエーがそのうち新庄がCMに出てる会社みたいにサイト一体化もあったりしてなw
見方を変えれば、大手のリクエーがここまでハードルを下げたわけだから、新卒での就職でコケた人や、ハロワでしか探していないくて民間エージェントは使える代物でないと思っている人はチャンスだろうな。
267 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 12:04:45 ID:zuiLm06I
インテよりはいい。経験者募集の会社に職種未経験者の人が、セミナー
に呼ばれ、3時間待たされた挙句面接で門前払いされたのを聞いた。
268 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 12:12:26 ID:qn1JTxNe
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/train/1166204660/554 >>551 俺も言われたぞ。リクエーに非番の際こっそり電話したことあるけど。
「前職が鉄道乗務員の方は職業特性上、未経験者でも企業さまの求める前職キャリア
とはほど遠いので、私共の転職支援サービスは受けても意味がないと思います。なお
間接部門勤務のご経験がおありでしたら可能性は少しばかりあるかもしれませんが」
でも昔は利用可能な人って少なかったみたいだな。
「昔のリク○ート人○センターの時代であれば、一般営業経験のみの方や第二新卒の
方はサービスの対象外だったんですよ。今と違って法律で規定されていましたから」
ってことは、新卒3年以内の総合職の人らも利用可能になったから「ある程度」は間口
が広がったと言えるよ。
ところでウテシやレチでリクエーの広告が気になる香具師は他にいるかな?
車内巡回だと、絶対目に付くのは確実だし。
JR西日本乗務員スレで見つけたJR西社員の実例。鉄道運転士や車掌は今でも登録NGみたいだね。
でも2年くらいしたら「前職が鉄道乗務員の方は職業特性上、未経験者でも企業さまの求める前職キャリアとはほど遠いですので、その点によくご注意をいただければ、可能性は十分にあります」という対応になりそうだな。
269 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 12:15:09 ID:IdTMVL2T
>リクエーがそのうち新庄がCMに出てる会社みたいにサイト一体化もあったりしてなw
それは同じ会社だから可能なこと。
知っていると思うが、リクナビとリクエーは別会社だぞ。
しかしサイト一体化ってことになれば情報量だけで見ると他の求人サイトを大きく引き離すことになるよ。
今なんか円日本の追い上げがすごいと言うのに。
ところで90年代までは人材紹介会社と言うと「特別な世界」と言うイメージがあったよな。
実務経験5年、もしくは主任クラスが最低ラインだったのはお忘れの人も多いかね。
270 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 12:32:47 ID:zuiLm06I
>>268 そもそも、民間で経験が生かせるところが少ない。
コルセンくらいでは?
271 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 20:57:20 ID:IdTMVL2T
>>269 今でもイ○カやJ○Cにその名残がある。<特別な世界
あと思うことだがリクルートスタッフィングの紹介予定派遣。
リクエーと連携したらかなり強力なものになると思うのだが。
272 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 22:08:15 ID:0Wkado/U
先日リクエーに転職相談にいきましたが、求人案件が少ないとのことで登録は
してくれませんでした。
35歳、船会社にて新卒より11年勤務後、会社都合退職(能力不足といわれた)
だからか?
私よりはるかに若い担当者で、きつい口調でかなり厳しいですから頑張って下さいの一言で
登録を勧められませんでした。
担当者変えてでも登録すべきなのか、職安の転職支援センターに頼るほうがいいか
わからなくなってきました。
船wwww
274 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 22:27:55 ID:IdTMVL2T
>>272 リクエーの登録可能基準って不透明だよなあ。
なんで職歴なしの25歳がOKで職歴ありの35歳がNG?
しかもデスクワークででしょ?
275 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 22:29:46 ID:gCvJ2CM7
>>272 船会社って日本郵船とか川崎汽船とかそういうレベルの会社?
それで登録できないなんてことはなさそうだけど
277 :
272:2007/02/24(土) 22:58:58 ID:0Wkado/U
>>275 所詮旅客船会社です、確かに郵船とか商船あたりならいけたのかも?
しかも経験職種が港での予約業務とトレーラ配車なんです。
どちらかというと一般事務系になると思います。
一応大卒です。
278 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 23:23:41 ID:4BYIo8VN
>>277 インテとか他のエージェントに当たってみるのが無難かな。
必要ならキャリアについてエージェントに説明するのもテかも?
登録の基準が本当に分からないな…
これって登録へのハードルを下げていく過度期なんだろうかなぁ
【リクエー登録OK】
・大学理系新卒(リクエーHPでも記載あり)
・社員経験が1年+派遣とバイトで経験社数10社以上+他社登録NG(
>>142)
・職歴なし25歳(
>>274)
・前職工員(
>>264)
・06大学既卒+正社経験なし+バイト数ヶ月(
>>266)
・正社経験無し+25歳フリーター(「25歳101人の転職」掲載)
・新卒で入社9箇月(「25歳101人の転職」掲載)
・新卒で入社1年目の終わりに退職(「25歳101人の転職」掲載)
※リクエーがまとめた「25歳101人の転職」には
一昔前だと登録NGな事例がウヨウヨ…
【リクエー登録NG】
・JR西日本鉄道職(酉の乗務員詰所スレ
>>554に報告あり)
・船会社11年の35歳(
>>272)
※鉄道乗務員は登録NGらしい
279 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 23:29:03 ID:yeJLTNQT
愛媛県にはリクルートエージェントの事務所がありません。
登録するには広島まで行かないといけない…
どうしたらいいんだろう?
>>279 広島まで行けばいいでしょう。
マジレスすると、訪問が難しいのならば電話面談になると思います。
登録できないことはないと思いますよ。
281 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 23:57:05 ID:4BYIo8VN
>>279-280 遠方だと電話面談やメールですむことが多いけど、
状況によったら廣嶋まで逝く必要は出てくるのでご注意を。
キャリアシートに使う写真は廣嶋に郵便で送るか廣嶋に
逝って担当に手渡しになるはず。
282 :
272:2007/02/25(日) 00:06:23 ID:tFipeXTx
職務内容が現場作業系と思われているのだろうか?
もともとは自分ひとりで転職活動するにはあまりにも
やり方がわからなかったし、退職理由が退職理由なだけに
辛かっただけにここはよきアドバイスをと思って相談行ったのに、
転職先にこういうことで貢献できますと具体的に言えと
いわれただけです。
正直馬鹿にされた感じで腹を立てて帰ってきました。
>>282 職歴4年、工員だけど5社以上から面談に来いって言われたけどな
特にリクは多目に求人くれるし…
何で282さんとかこういう対応なんでしょうね
284 :
272:2007/02/25(日) 00:23:20 ID:tFipeXTx
あまり言いたくはないけど私自身の説明も悪いのかもしれないが、
正直担当者もぱっと見て安心してお話できる感じではなかったです。
一緒にがんばっていきましょう、という感じに見えませんでした。
大阪の水道橋博士に似ていました。
>>284 エージェントには当たり外れが大きいらしいです。
気を取り直してインテリジェンスにでも行ってみるといいかもしれません。
286 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 00:28:18 ID:Npmf8tf7
港での予約業務って女子でもできる簡単な事務だとしか思えないんだけど
なにか部下を率いて仕事をしたとか、管理的なこともやったってこと?
お前いら何社くらい応募して内定までいきますか?
30社くらい?
288 :
272:2007/02/25(日) 00:36:40 ID:tFipeXTx
>>284 >>286 私は貨物予約業務だったのですが、電話応対や船積計画の作成や現場作業指揮
といったところです。
私の場合は部下がいたのはいたのですが、本格的に管理業務に就く前に転勤になり、
下の立場でトレーラ配車をするようになりました。
289 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 00:54:03 ID:Npmf8tf7
その職歴だとテレアポくらいしかおもいつかないなあ
290 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 01:00:36 ID:rcAJy4Ws
>>272 仕事が特殊だったりすると転職も難しくなったりするですね
インテみたいな大手にいきなり行くのもいいけど、日経キャリアNET
のようなサイトへの登録はどうでしょうか?
このサイトは中小転職エージェントが多数見てるようで、スカウトメールが
かなり来た記憶があります。
291 :
272:2007/02/25(日) 01:04:34 ID:tFipeXTx
>>289 確かにきちんと作成した職務経歴書を見せてないのでそう思われたのも
やむをえないですね。
ちなみにハロワとネクストで8社ほど職務経歴出して、今のところ6社面接
予定です。
在職中はよく同僚とこの仕事はつぶしが利かないといったものです。
292 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 05:44:21 ID:K52mmGEc
ここってCAから紹介された案件を受けなかったら結構文句言われない?
CAからいくつか紹介されたんだけど、
あまり受けたいところでもなかったから応募しなかったんだけど、
そしたらCAから「どうしてここじゃ嫌なんですか?」って電話でしつこく言われるんだよな。
自分の意思で自由に応募するってスタイルじゃなくて、
紹介された物件には積極的に応募しなきゃいけなんだな。
>292
俺の担当CAはそんなことないけど、ある一つの業種しか紹介されない。
はっきり言って俺自身はその業種には全く興味はない。
ひたすら断ってるが「そうですか・・・」としかメールで返信してこないよ。
294 :
262:2007/02/25(日) 11:14:58 ID:DyrZYsAc
>264
多分営業職とコンピュータ業界志望の人間には間口が広いと思われ。。。
実際俺が面談受けた時も、そういう業種は活況なので、
どんどん求人が来るけど、他は。。。って言ってました。
だから、「元が取れそう」な業種を志望してる人に対しては
ハードルが低いんじゃないかなぁ
>288
もし、今と同じ業種を目指すなら、
ハローワークとか、同業者の組合とかの
名簿を頼りに当たってみるといいのかもしれません。
で、自分がどんな事に向いてるか分からないけど、
チャンスだから全く違う職業をしたいって言うなら、
ハローワークとかで、適性検査とかカウンセリングとかやってるから、
そう言うのを一度受けてみて、適正とかを第三者と一緒に考えてみるのもいいかなとおもいますよ。
そのうえで、その志望をはっきりさせて、エージェント系の会社に行くと、
もうちょっと具体的な話をしてくれんじゃないかな?
リクエイってあくまで紹介会社だからか、
そういう就職活動する「ちょっと」前の自己分析的な事には
あまり力を入れてくれないイメージがありますねぇ〜
295 :
272:2007/02/25(日) 13:37:42 ID:tFipeXTx
みなさんありがとうございます。
やはり職務内容にかなり特殊性があるためかなと思いました。
どんな業界でも営業職をしていれば強いかもですね。
今回は物流事務、物流企画を中心に活動していますが、
今一度自分の適性職種を探してみます。
>>272 わたしも何も考えずに漠然といった最初のCAでは
いろいろ文句(アドバイス)言われて気分悪くしましたけど
その後にちゃんと転職について考え直してから他社のCAと面談したら
こちらの考えも分かって頂けたし転職について一任できると思えた人に出会えましたよ
CAの実力なんて完全に個人に依存しますし
まずは信用出来るCAを探すのがいいと思いますよ
優秀なCAであれば例え利益にならない人が相手でも失礼な態度はとらないでしょう
リクルートエージェントに入社希望なのですが、
最初にあるSPI試験ってどれくらい出来ればいいのですか?
参考程度なのか、足切りとかあるんでしょうか?
もし現社員の方か詳しい方ご助言お願い致します。
298 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 19:41:31 ID:0WCvHwQx
>>272 船は渋いですね。おそらく、ガテン系か何かと勘違いされてます。
300 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 19:57:26 ID:KU5Auc2z
>>281-282 非公開の求人を検索したいんだが、広島まで行くのに
いくらかかることやら。
301 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 21:07:29 ID:pMri5NVB
地方支社だと検索ブースがないとこあるよ。廣嶋だとそれがない悪寒。その場合はCAに依頼するしか手段なし。
当方地方支社登録者
302 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 21:20:49 ID:R/Klcf5P
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303 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 21:23:02 ID:QquN9Xak
非公開求人なんて50件に1件くらいじゃない?
求人票には詳しく予定配属先やら書いてあるけどさ、非公開ってほどのもんじゃないよね?
求人紹介で、案件があるのはいいんだが・・・
営業経験者とか ○○経験者 と書いてあるのに勧めるな
あと、休日50日とかいう企業を平気に勧めるな
休日50日ってハローワークでもないぞ
ってことは、もう陸を利用しても意味がないと
暗に言ってるんだよな?
一応暇な時に(ずっと暇だが)きいてみるわ
306 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 21:45:20 ID:dxk9tejI
女CAって結構喰えるの?
いいまんこしてそう?
冷やかしに登録してハメてやろうかな、ひゃひゃひゃはy
在職中なんだけど夜間や土日にもCAと相談ってできるの?
CAに(゚Д゚)ゴルァ!!っていいたければ
直通の電話をかければいつでも可能 着拒否されてなければの話だが
309 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 22:16:10 ID:4kcgGCds
CAに文句言ったことある香具師いますか?実際に
310 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 22:37:24 ID:f4Xm0jpX
非公開求人を自分のパソコンで検索できるように
ならないかなぁ
紹介してもらった求人だけじゃ決められないよ
>>297 当方利用者だが、CAからのメールを見ると
休日が必ずしも土日でないことと勤務時間も長そうなので
それを考えると
>>299氏の言っている様に
辞めた方が賢明かと。
給料は良さそうなので拘束時間の長さ覚悟で行くなら
それはそれで一つの選択だが。
312 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 23:10:48 ID:R/Klcf5P
雑魚避け対策
314 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 23:16:46 ID:f5yrgyIt
そう言えば、このスレにもあるマクニカも必ずリクエー経由だな。
給料良くても拘束時間長ければ
時給換算すると派遣に負けちゃうんだよ。いいの?
316 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 23:36:11 ID:rcAJy4Ws
やっぱりリクエー経由で、リクナビから内定した場合
手数料がリクエーに入るんだろうか
>>311 今でも十分勤務時間が長いので別に時間とか
休日休みとかは気にならないです。
もう少し考えて見ます。ありがとうございます。
ところで先週の日経ビジネス2/19号に「働きがいのある会社」
ランキング1位にリクルートエージェントが出ていましたよ。
6ページにわたって紹介されてました
>>304 むしろ、正直に書いてるから良いんじゃないの?最初から断れるわけだし・・・。
年間休日120日とか書いておいて、実際はそれより少ない企業なんてたくさんあるぞ。
319 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 00:14:20 ID:k2EqSeKz
>>279 なのに四国内を走る電車に広告を出していたことがあったぞ。
2年前にことひら歌舞伎を見に行くために漏れの実家のある丸亀から琴平行の電車に乗ったら
ドアにリクエー広告が貼ってたな。地元民で利用している人いるのか興味がわいたw
で、問い合わせたら「広島まで来てくれ」と言われ交通費の高さで躊躇する人絶対いるぞ。
気になるのが、四国の案件をどれだけ持っているかだよな。
>>312 それならわざわざリクナビに掲載する必要はないと思う。重工クラスの企業ならリクエー
のサイトに掲載するたけで十分。大量募集であるまいし経費の無駄。
リクエー登録者だって応募しようとしている人かなりいるはずだからな。
320 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 00:15:26 ID:k2EqSeKz
>>317 むしろリクルート本体の方がやりがいがあると思うけどどうよ?
321 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 01:59:11 ID:DNQBalVk
>>317 6ページ分、買ったんじゃないの?
2/19号は「働きがいのある会社」の特集です。
掲載を希望する企業はありますか?とか言われて。
322 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 02:18:04 ID:QBfRMP5F
記事だと思ったら広告だった
323 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 02:21:33 ID:aUcd1ilw
>>319 広島まで来てくれって香川からだとかなり遠いよな。
愛媛からだとフェリーに乗ってまだ行くことは可能だが。
非公開求人をメールかファックスで送ってもらうことは
できるんだろうか。
324 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 04:29:03 ID:aqJDREmD
可能だよ。
325 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 08:51:36 ID:g9FCG+CN
DQN企業が多くない?
326 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 09:51:10 ID:S63R8AvQ
>>319 リクエーのセミナーは福山・岡山・高松あたりでもやっていた。
丸亀から琴平行きだと、JR西日本岡山支社持ちの電車が稀に入ることがあるからな。他の広告にJR西関連のがあれば確定。
「岡山持ち」の電車は、マリンライナー以外四国にはそんなに逝かないけど、車両運用の関係で一部は琴平に逝くからね。
JR西の岡山支社は山陽線だと糸崎駅(三原市)までは管轄に入っているからね。この場合、山陽線沿線がターゲットだろうから、福山や笠岡あたりの人ならリクエーへの登録に対する抵抗感はかなり薄れるかと。
327 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 10:30:05 ID:cKiBXvb7
リクナビネクストで応募すると自動的にリクエーにもどの企業に
どの企業に応募したのかが一発でわかってしまうのか?
328 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 13:39:08 ID:S63R8AvQ
三菱重工みたいに自動的に挟まなければそれはないと思われ。
そもそもインテみたいに紹介と求人が同一会社でないんだし。
リクエーから同じ会社に複数応募するから
なかなか書類とおらない。
330 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 16:46:06 ID:Qk5oFXPU
リクナビネクストで普通に探すよりリクエーで探してもらった方が
求人企業の質は良かったりするんですか?
Uターン希望で(廣島)リクナビネクスト見てるけど、
ブラックで有名なとこばっかで、萎えるんですけど。
331 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 16:54:53 ID:lhe+t7Q7
>>330 リクナビ+リクエー併用で少しばかりは広がるだろうな
ただ低スペックだと就職サイトとの併用求人が多い
面接を辞退しづらいのが痛いところ。
受かりっこない大企業かブラックかばかりで難しい・・。
エージェント介した場合、内定先と正式な雇用契約結ぶまでどれくらいかかる?
先週内定出たんだけど、「内定通知書が出次第連絡します」と言ったきり連絡がない・・・
なんか不安になってきた
334 :
272:2007/02/26(月) 20:21:22 ID:YV81epg0
おかげさまで今日物流企画職で内定を頂きました。
NEXTでの求人でした。
エージェントは登録できなかったけど、同じリクルートのNEXTの利用で
内定もらえたのは皮肉ですね。
皆さんの一日も早い内定が出るよう、感謝とともに祈願したいです。
早っ!!
俺がCAだとして、まあまあのスペックのカモが来たら出来るだけ金になる会社=
ブラックに放り込むよ、業績上げたいし。求人出せばみんなが喰らいつく案件
に陸Aは必要ないだろ。そこに広告に騙されて登録しちゃった奴とのギャップ
が生じる。誰もコネーような就労条件の会社に一流と言われてる会社辞めた人間
放り込むのが一番美味しい。=辞めて陸Aに登録するとドンドン職のスペックが
下がっていくw
337 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 22:38:13 ID:NS+k/Eyb
内定し入社決定したら、担当CAに菓子折りくらい持っていったほうが良いかな?
ウンコ送り付けとけばよかろうも
ブラック案件(夜勤シフト・IT運用など)ばかり紹介してくるんで、
ほとんど断っている。
こんな感じだから、CAも「挑戦してみては」の返信ばかり。
なんか、なんで転職活動してるのか解らなくなってきたよ。
>>339 そんなに嫌なら、登録解除すればいいんでは?
CAからみたら、そう言う案件しか紹介できない人材と判断されているか、CAの人がその程度の
能力しか無いかのどちらかだ・・。
CAというより、検索条件変えてもらえばよいかと
CAの責任よりもそういう設定になっているんだと思われ。
紹介案件の時CAのメールでくるが、基本別に検索担当者みたいなのがいるかさ
で、案件に文句言って条件緩めてみてといったら
次の案件で 休日数52日 というとんでもない企業を送りつけてきた
検索担当者とCAを殺してやろうかと真剣に考えたくらいなので
やわらかくいったほうがいいと思う。
根本には工員低スペックな漏れを登録させた陸そのものがわるいんだけどな
数日後登録に行くんだけど、ここ読んだら何かワクワクしてきた。
やべぇw仕事紹介してもらえない予感満載。
344 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 06:08:40 ID:wwWHXZlc
>>343 大丈夫だ!!希望に近い求人は紹介してもらえると思うよ
でも 行きたい会社かどうかは分からないがw
でも それってフツウに自分で探してる時と同じ
CAは登録者に代わって探してくれる人って捉えておいた方が良い
期待しすぎても良くないぞ!!
345 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 10:13:34 ID:zjZautAK
>>343 リクエーのオフィスが近くにあるのなら
端末で検索をするのも手では?
待遇等の条件も見ることができるし、
それで気に入った案件を応募したいとCAに言えば
手続きもとってくれる。
346 :
まとめを作ってみた:2007/02/27(火) 11:09:40 ID:30Mbql+w
リクルートエージェントについてまとめ Ver1.0
・よくある質問集
Q-1 リクエーは登録無料だけど、なにをして儲けているの?
A-1
採用後定着が確認された後(6ヶ月後)に転職者報酬の〜3ヶ月分が、RAに支払われるぉ
(企業側から見れば、成功報酬なので募集人数の少ない求人を大メディアに掲載す
るよりずっと低コスト。さらに、応募者ゼロ・採用しても早期離職の場合の金銭
的損失に対するリスクが低い)
Q-2 リクエーのメリット・デメリットをきぼんぬ!
A-2
【メリット】
各種情報・アドバイスをもらえるぉ
簡単応募できるぉ(毎度履歴書書く必要は無し。企業によっては履歴書などがいるので注意)
面談のアポイント代行してくれるぉ
RAとの付き合いの親密な企業では書類選考を通過し易いぉ
非公開求人・職種フィッティングの交渉してくれるぉ
選考結果のフィードバックしてもらえるぉ
給与交渉代行 など
【デメリット】
企業側から見て有料なので、当落線上に同レベルが並ぶと不利だぉ
活動の主体性を見失い易いぉ
CAとの相性が合わないと利点が損なわれるぉ
しかも、相性が合うか合わないかは実際やらないと分からないぉ
入り易いDQNばかり or 可能性の高い好待遇企業ばかり(希望外職種) など
347 :
まとめを作ってみた:2007/02/27(火) 11:11:17 ID:30Mbql+w
Q-3 低スペックなんだけど大丈夫?
正社員経験がない漏れも登録できる?
既卒なんだけど登録できる?
漏れが登録しようとしたら断られたYO!
A-3
【リクエー登録OK】
・大学理系新卒(リクエーHPでも記載あり)
・社員経験が1年+派遣とバイトで経験社数10社以上+他社登録NG(リクエースレ4の
>>142)
・職歴なし25歳(リクエースレ4の
>>274)
・前職工員(リクエースレ4の
>>264)
・06大学既卒+正社経験なし+バイト数ヶ月(リクエースレ4の
>>266)
・正社経験無し+25歳フリーター(「25歳101人の転職」掲載)
・新卒で入社9箇月(「25歳101人の転職」掲載)
・新卒で入社1年目の終わりに退職(「25歳101人の転職」掲載)
※リクエーがまとめた「25歳101人の転職」には
一昔前だと登録NGな事例がウヨウヨ…
【リクエー登録NG】
・西日本旅客鉄道(JR西日本)鉄道職(酉乗務員詰所スレ15
>>554に報告あり)
・船会社11年の35歳(リクエースレ4の
>>272)
※鉄道乗務員は登録NGらしい
キャリアが浅くて前職の癖がなければOK、
そしてキャリアが特殊でつぶしが利かないとNGの悪寒。
でもリクエーは最近どんどんハードルを下げているんだから
2-3年後はどうなるかよく分からんw
348 :
まとめを作ってみた:2007/02/27(火) 11:11:55 ID:30Mbql+w
Q-4 CAと相性が合わないYO!
A-4
その場合は代えて貰える事ができるぉ
CAの異動や退職で交代になる場合もあるぉ
Q-5 リクルートエージェントに「入社」したいぉ
A-5
リクナビやリクエーの採用情報等を見て判断汁。
リクエーの担当者から薦められてリクエーを受けたけど、
不合格だったという例もあるぉ(リクエースレ3)
リクルートエージェントの転職支援サービスに申し込みました。
今週、アドバイザーと面談することになりそう。
どうなることやら。。
自分の能力以上の会社に入ったら
苦労しますよね?
しょぼい会社も嫌やし、大企業も嫌やし。
ほんとに難しい!
>>350 能力以上の会社に入った場合なら、勉強して追いつけば良いんでは?
しょぼいのは自分が頑張ってもどうにもならんよ・・。
無職歴一年弱だけどリクエー経由で内定もらったよ。本命の面接の前に無料の面接対策セミナー行って、面接のコツを教えてもらったのが良かった!
面接苦手な人は是非利用してみて。
>346-348
>活動の主体性を見失い易いぉ
凄いわかる。
1.自動的に数多く案件くるのでそれを企業研究
↓
2.大半が希望合わない案件辞退or少ない希望案件に応募
↓
3.希望企業不合格 1に戻る
これを繰り返していると、何で転職活動しているのか解らなくなる。
企業数は数多くみているから、ブラック案件への見分けがつきやすくなる。
辞退している自分は何様だと自己嫌悪。
不合格になり、スキル不足を実感。さらに自己嫌悪。
心配しすぎて応募できなくなる。 ←俺今ここです。
354 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 19:58:26 ID:eKglTZPl
>>336 すげー分析力だな
俺もここ使って危うく一流からブラックに転落しかけたわ
355 :
まとめ更新:2007/02/27(火) 20:21:54 ID:30Mbql+w
リクルートエージェントについてまとめ Ver1.1
・よくある質問集
Q-1 リクエーは登録無料だけど、どこでお金を儲けているの?
A-1
採用後定着が確認された後(6ヶ月後)に転職者報酬の〜3ヶ月分が、RAに支払われるぉ
(企業側から見れば、成功報酬なので募集人数の少ない求人を大メディアに掲載す
るよりずっと低コストだぉ。さらに、応募者ゼロ・採用しても早期離職の場合の金銭
的損失に対するリスクが低いぉ)
Q-2 リクエーのメリット・デメリットをきぼんぬ!
A-2
【メリット】
各種情報・アドバイスをもらえるぉ
簡単応募できるぉ(毎度履歴書書く必要は無いぉ。でも企業によっては履歴書などがいる
ので注意)
面談のアポイント代行してくれるぉ
RAとの付き合いの親密な企業では書類選考を通過し易いぉ
非公開求人・職種フィッティングの交渉してくれるぉ
選考結果のフィードバックしてもらえるぉ
給与交渉を代行してくれるぉ など
【デメリット】
企業側から見て有料(転職者報酬が要る)なので、当落線上に同レベルが並ぶと不利だぉ
特に、リクナビやマイナビ転職、Re就活など求人サイト併用の時はね。
活動の主体性を見失い易いぉ
CAとの相性が合わないと利点が著しく損なわれるぉ
しかも、相性が合うか合わないかは実際やらないと分からないぉ
入り易いDQNばかり or 可能性の高い好待遇企業ばかり(希望外職種) など
356 :
まとめ更新:2007/02/27(火) 20:24:19 ID:30Mbql+w
Q-3
低スペックなんだけど大丈夫? /正社員経験がない漏れも登録できる?
漏れ既卒なんだけど(ry /漏れが登録しようとしたら断られたYO!
A-3
【リクエー登録OK】
・大学理系新卒(リクエーHPでも記載あり)
・社員経験が1年+派遣とバイトで経験社数10社以上+他社登録NG(リクエースレ4の
>>142)
・職歴なし25歳(リクエースレ4の
>>274)
・前職工員(リクエースレ4の
>>264)
・06大学既卒+正社経験なし+バイト数ヶ月(リクエースレ4の
>>266)
・正社経験無し+25歳フリーター(「25歳101人の転職」掲載)
・新卒で入社9箇月(「25歳101人の転職」掲載)
・新卒で入社1年目の終わりに退職(「25歳101人の転職」掲載)
※リクエーがまとめた「25歳101人の転職」には
一昔前だと登録NGな事例がウヨウヨ…
【リクエー登録NG】
・西日本旅客鉄道(JR西日本)鉄道職(酉乗務員詰所スレ15
>>554に報告あり)
・船会社11年の35歳(リクエースレ4の
>>272)
※鉄道乗務員は登録NGらしい
キャリアが浅くて前職の癖がなければOK、
そしてキャリアが特殊でつぶしが利かないとNGの悪寒。
でもリクエーは最近どんどんハードルを下げているんだから
2-3年後はどうなるかよく分からんw
【昔の登録基準】
「昔のリク○ート人○センターの時代であれば、一般営業経験のみの方や第二新卒の
方はサービスの対象外だったんですよ。今と違って法律で規定されていましたから」
エイ○○ックの時代だと
「正社員経験最低3年(契約はNG)」でないと登録不可だったのにねぇ。
357 :
まとめ更新:2007/02/27(火) 20:25:14 ID:30Mbql+w
358 :
まとめ更新:2007/02/27(火) 20:25:50 ID:30Mbql+w
Q-6 リクエーの求人は自分で検索できるの?
A-6
PDTでは自分で検索できないぉ。
リクエーの本社・支社に逝けば検索ブース調べられるけど
支社によってはそれがないので気をつけてね。
「検索ブース無しの支社」の場合はCAとの緊密な連絡を。
Q-7 リクエーの求人は全部非公開なの?
A-7
第二新卒・既卒クラスは併用の例も結構あるぉ。
経理、財務、法務、不動産鑑定士や公認会計士関連だと
ウヨウヨ非公開が。特に法務だと表に出して求人する
と怪しまれる例が多いらすぃ。弁護士資格要ならなお
のこと。
359 :
まとめ更新:2007/02/27(火) 20:26:57 ID:30Mbql+w
Q-8
CAと相性が合わないYO!/CAつかえねぇーぞゴルァ!
CAといつも喧嘩する感じなんだけど。
A-8
その場合はCAを別の人へ代えて貰える事ができるぉ。
CAの異動や退職で交代になる場合もあるぉ。
それでもだめなら他所に当たれYO!
Q-9 リクルートエージェントに「入社」したいぉ。
A-9
リクナビやリクエーの採用情報等を見て判断汁。
リクエーの担当者から薦められてリクエーを受けたけど、
不合格だったという例もあるぉ
不合格になった後CAの態度が気まずい感じになったとか
(リクエースレ3)
リクエーを「受ける」場合は後々のことを
よ〜く考えて慎重に。
【採用情報】
ttp://r-agent.yahoo.co.jp/corp/saiyo/
360 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 20:35:06 ID:LJGbLiai
長文大杉で読む気にならん。
スタッフィングもそうだったけど、エージェントも電話中に周りでお喋りしてる声がうるさい。笑い声とか、ふざけ過ぎ。人間相手の商売なのに態度デカイ会社だよな。
>>362 それは、エージェントによるだろ・・。
俺の時なんて、話し声なんてほとんど聞こえなかったぞ。
面接設定は「至急」って急かし、「仕事だから無理なので再設定して」と頼んでも「何とかこの日で行って頂けると助かります」とかいうくせに、1か月前の面接結果が出たか確認の電話するとのらりくらり。ダメならダメってはっきり言ってもらいたい。因みに女CA。
365 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 23:43:45 ID:k719X/HY
「まとめ」ってのはある程度短くしないと、まとめたことにはならないんだぞ
これじゃ、ただかき集めただけ
あと、理系なのか知らんが「まとめ」にいちいちリファレンスはいらん
366 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 23:49:42 ID:k719X/HY
リクルートエージェントについてまとめ Ver1.2
・よくある質問集
Q-1 リクエーは登録無料だけど、どこでお金を儲けているの?
A-1
採用後定着が確認された後(6ヶ月後)に転職者報酬の〜3ヶ月分が、RAに支払われる
(企業側から見れば、成功報酬なので募集人数の少ない求人を大メディアに掲載するよりずっと低コスト)
Q-2 リクエーのメリット・デメリットは?
A-2
【メリット】
各種情報・アドバイスが貰える
簡単に応募できる(基本的には毎回履歴書を書く必要は無い)
面談のアポイントを代行してくれる
RAとの付き合いの親密な企業では書類選考を通過し易い
選考結果のフィードバックしてもらえる
給与交渉を代行してくれる など
【デメリット】
企業側から見て有料(転職者報酬が要る)なので、当落線上に同レベルが並ぶと不利
活動の主体性を見失い易い
CAとの相性が合わないと利点が著しく損なわれる
紹介される求人が入り易いDQNばかり or 可能性の低い好待遇企業ばかりでうまくいかないことも
367 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 23:53:57 ID:k719X/HY
Q-3
低スペックなんだけど大丈夫? /正社員経験がない人でも登録できる?
既卒なんだけど、登録しようとしたら断られた
A-3
【リクエー登録OK】
・大学理系新卒
・社員経験が1年+派遣とバイトで経験社数10社以上+他社登録NG
・職歴なし25歳
・前職工員
・06大学既卒+正社経験なし+バイト数ヶ月
・正社経験無し+25歳フリーター
・新卒で入社9箇月
・新卒で入社1年目の終わりに退職
※リクエーがまとめた「25歳101人の転職」には
一昔前だと登録NGな事例がウヨウヨ…
【リクエー登録NG】
・JR西日本(※鉄道乗務員は登録NGらしい)
・船会社11年の35歳
キャリアが浅くて前職の癖がなければOK、そしてキャリアが特殊でつぶしが利かないとNGの悪寒。
ちなみに、リクエーは最近どんどんハードルを下げている
【昔の登録基準】
・リクルート人材センターの時代は、一般営業経験のみの方や第二新卒は対象外
・エイブリックの時代だと「正社員経験最低3年」でないと登録不可
368 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 23:57:36 ID:k719X/HY
俺がCAだとして、まあまあのスペックのカモが来たら出来るだけ金になる会社=
ブラックに放り込むよ、業績上げたいし。求人出せばみんなが喰らいつく案件
に陸Aは必要ないだろ。そこに広告に騙されて登録しちゃった奴とのギャップ
が生じる。誰もコネーような就労条件の会社に一流と言われてる会社辞めた人間
放り込むのが一番美味しい。=辞めて陸Aに登録するとドンドン職のスペックが
下がっていくw
370 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 00:01:41 ID:k719X/HY
Q-6 リクエーの求人は自分で検索できるの?
A-6
PDTでは自分で検索できない
リクエーの本社・支社に逝けば検索ブース調べられる、支社によってはない
「検索ブース無しの支社」の場合はCAとの緊密な連絡を
Q-7 リクエーの求人は全部非公開なの?
A-7
第二新卒・既卒クラスは併用の例も結構ある
経理、財務、法務、不動産鑑定士や公認会計士関連だとウヨウヨ非公開が
特に法務だと表に出して求人すると怪しまれる例が多いらしい。弁護士資格要なら尚のこと
Q-8
CAと相性が合わないYO!/CAつかえねぇーぞ!CAといつも喧嘩する感じなんだけど
A-8
その場合はCAを別の人へ代えて貰える事ができる
Q-9 リクルートエージェントに「入社」したい
A-9
【採用情報】
http://r-agent.yahoo.co.jp/corp/saiyo/ リクエーの担当者から薦められてリクエーを受けたけど、不合格だったという例もある
不合格になった後CAの態度が気まずい感じになったとか・・・
リクエーを「受ける」場合は後々のことをよ〜く考えて慎重に
371 :
まとめ追加:2007/02/28(水) 00:45:09 ID:Q1jl9jcH
リクルートエージェントについてまとめ Ver1.21
Q-7.1 具体的にはどんなセミナー・転職支援をやっているの?
Q-7.1
【転職フェア】
http://r-agent.yahoo.co.jp/event/ セミナー内容はサイトやCAからの案内でチェック
面接体験セミナーや、特定業界向けセミナー、会社説明会などいろいろある
本社・支社で面接対策等の指導や転職相談を受けることも可能
無料なので積極的に活用しよう
事前の予約が必須なので予約はお早めに
【【ただし、電車・バスなどの交通費は基本的に自己負担】】
新幹線・特急使うところを普通電車で逝く、各種「割引きっぷ」を活用するなど
時間などに余裕ある時は交通費を安くする工夫を
JRで人気な「青春18きっぷ」今年春は5回使えて8000円。セミナー・就活にオススメ
オレ結構高スペックだけど、年齢は高め。登録した頃は結構いろんな案件が
紹介されてきたが、2chで軽く見ただけでブラックとわかる会社も多かった。
ゆえに紹介された案件は自分でよく調べる癖がついたよ。結果的に次々に
断っていたら最近全く案件が来ない。あのCA、そろそろ辞めるんじゃないか?
>>372 断りすぎると 検索企業担当者が同業種を検索段階ではじくから
総じて少なくなってしまう。
断らないのはいけないが断りすぎると大変少なくなるので
適度な断り方が大事だが、漏れみたいに低スペックだと
書類で落とされて同業種全て断らざるを得ない状況なんだけどな
初めての転職でエージェント申し込みました。
職務経歴書とか書類の書きかたが不安なんだけど、
リクルートエージェントでやってる書類セミナーとか行った方、
感想聞かせてください。
生まれて初めての転職で右も左も分からなかったので、
リクエイに登録して転職活動してました。
SE志望だったからか割と求人も多く、
(勿論はっきりブラックも有り、トラとかABCとか)
結局、面談後二ヶ月ほどで内定貰えました。
「まぁこんなもんかなぁ」と
割と自分なりには納得してます。
履歴書も職務経歴書も作ってそのまま送っただけなのに、
CAには特に何も言われず、面接指導とかも全くされずだったので、
最初は「ひょっとしてほったらかされてるのか?」とかって思ってたんですけど、
こちらから頻繁にメール(「面接終わりました」等)とかするようにすると、
向こうからも電話がかかってくるようになりました。
もちろん相手にもよるんだろうけど、CAも人間なので、
「私はこうしたい」みたいなのをはっきりアピールしてあげると、
向こうもこちらの事を理解しやすくなって、
それに沿って動いてくれるようになるんじゃないかなぁ?
あと、彼(女)達は新宿の母ではないので、CAとの面談で、
「私はどうしたらいいでしょう?」みたいな漠然とした質問をしても、
あんまりちゃんと答えてくれない気がします。むしろ答えようがないしね。
そう言うのは、ハロワ行って、自己分析セミナーとか、
職業適正テストとか受けると良いんじゃないかなぁ。
あっちは一応カウンセラーだから、ちゃんと聞いてくれると思うよ。
376 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 20:01:01 ID:pbW8CgVp
ここの会社って、面接してくれる人と実際の案件送ってくれる人と別の人ですよね?
前に、法務で登録していたのに、特許技術者などの案件をガンガン送られて、嫌になって登録解除しました。
1時間面接してこれかよ?ってうんざりしました・・・
377 :
sage:2007/02/28(水) 20:07:44 ID:RpxgGx92
関西でこのCAはちょっとあかんかなって人いますか??
なんかあたったっぽいんですが…
379 :
376:2007/02/28(水) 21:10:02 ID:/yLJKSIa
>>378 もう5年前の話ですが、最近もそうなんですかね?
結局、他社で紹介された会社で転職しました。
380 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 22:57:03 ID:zuv/jXXn
【リクエー登録NG】 に追加。
原則的に新聞社社員(財務/経理除く)もNGになる場合があるので注意。
理由:プライドが高く、転職先でのミスマッチも多数あるため。
それは他の人材紹介でも同じですぞ。
自分の業界のキーワードで検索したらヒットしたのが非公開含めて一桁だったorz
オレ\(^O^)/オワタ
382 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 23:59:20 ID:BegpAJWK
>>374 オレも転職初めてだから登録した人間
セミナーは、「面接対策」と「職務経歴書」の両方に出たよ
おれはそれなりに参考になったと思ってる
出て損はナイとは思うよ
とはいえ、セミナーの内容を自分なりに吸収して、形にしていったら
とりあえず書類はよく通過したなぁ〜
あとCAも職務経歴書の書き方についてはアドバイスくれるよ
でも HPにある例を提示されるだけだけど どの点を強調したらいいかとか言ってくれたよ
迷っているならセミナーに出てみるべし!!
オレから言えることはそんなとこだ
がんがれ
ちなみにオレは次 条件交渉までこぎつけた
内定まであと一歩!!
383 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 00:02:04 ID:zuv/jXXn
i-Companyもよろしくね。ただしいつかは「リクエーに」っていう人向けだけど。
人事採用をここにアウトソーシングしている時点で、その企業は
ブラックです。
人事がそんなだから就労規則も適当かついい加減だと思います。
ここ使って転職した後後悔するでしょう・・・
セミナーの申込したら、ちゃんと指定日に来いよメールが日にちをずらして3通届いた。
そして前日夕方に直接電話がかかってきて明日ちゃんと来いよとゆー趣旨のことを言われた。
こういうものなの?
あまりの来い来いアピでちょっと引いた。
386 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 00:41:44 ID:92HvhAy1
>>380 ついでにNG職種で俺の知る限りの範囲で書いておく。
ソースはカゴメ、もとい元リクエーCAの大学時代の後輩より。
・自衛官
・地方公務員(ただし都道府県レベルだとケースバイケース)
・パチンコ関連店社員
387 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 04:21:01 ID:ClvMTYSd
この板でよく使われている「お祈り」ってどういう意味?
388 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 08:27:31 ID:ax/T8UJf
お祈り=不採用通知
389 :
更新:2007/03/01(木) 08:39:05 ID:wvzc2seR
【RECRUIT】リクルートエージェントについてまとめ Ver1.22【AGENT】
Q-3
低スペックなんだけど大丈夫? /正社員経験がない人でも登録できる?
既卒なんだけど大丈夫?/登録しようとしたら断られた
A-3
【リクエー登録OK】
<省略>
【リクエー登録NG】
・自衛官
・パチンコ関連店社員
・船会社11年の35歳
・JR西日本
(理由:鉄道乗務員は職業特性上、企業の求める前職キャリアと
著しく乖離するため。ただし間接部門経験者は可能性あり)
・新聞社社員
(理由:プライドが高く、転職先でのミスマッチも多数あるため。
同業他社でも同じ。ただし財務・経理経験者は可能性あり)
・地方公務員
(ただし都道府県レベルだとケースバイケース)
キャリアが浅くて前職の癖がなければOK、そしてキャリアが特殊でつぶしが利かないとNGの悪寒。
ちなみに、リクエーは最近どんどんハードルを下げている
390 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 08:40:33 ID:JGWaBz8R
今初めて登録してるけど、すげえめんどくせえなあ
サイトに登録するだけでも面倒なのに、夜いきなり電話してきてキャリアシートと職務経歴書を作成して送ってくださいだと?
職務経歴書の形式は自分で作れ?そっちで用意しとけよwww
サイトに同じようなこと登録したじゃん。めんどくせーな!
しかも(電話で)1時間お話できるのは来週の後半だと?おせえwww
おめえ連休で休むのか?www
391 :
更新:2007/03/01(木) 09:13:53 ID:wvzc2seR
書き忘れ
【昔の登録基準】
・リクルート人材センターの時代は、一般営業経験のみの方や第二新卒は対象外
・エイブリックの時代だと「正社員経験最低3年」でないと登録不可
・リクエーに限らず90年代までは人材紹介会社と言うと「特別な世界」
実務経験5年、もしくは主任クラスが最低ライン
【参考 求人取扱基準】
・昔の場合、障害者限定求人はNG
こうなったらWiki作ったほうがヨサソ…
漏れが作ろうかな?
392 :
374:2007/03/01(木) 09:55:43 ID:D5j67wj2
>375
>382
ありがとうございます!
すごく参考になりました。
ぜひセミナー参加してみたいと思います。
>382さんが内定とれますように!
393 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 11:50:14 ID:lxTJ56++
紹介された会社、昨日で一週間経ったんだけど辞めたいw
辞める場合は会社じゃなくリクエーにいえばいいのかな?
394 :
391:2007/03/01(木) 12:03:04 ID:wvzc2seR
395 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 13:07:35 ID:mkcNHfgJ
396 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 13:21:47 ID:mkcNHfgJ
【【CAにブラック企業へ押し込められないように要注意】】
・事例 三洋電機
同社は2002年、経営者の若返りと組織の活性化をねらいとして、次世代経営職育成プラン「ADVANCE21」をスタート。
「20代で課長、30代前半に関係会社の社長、40代前半に本社の執行役員」を生み出すことを狙いとして、大々的に候補者を募集した。
「そもそものプログラムも、リクルートが描いた絵に従って、人材斡旋会社のリクルートエイブリックに丸投げだったようなので、もともと機能しないことは目に見えていました」(他社の人事担当者)
早期に大きな舞台でキャリアを磨けるとあって、有名大学卒業者やMBA取得者、商社マン、コンサルタントらが続々と応募。過去4年間で新卒40人弱、中途80人弱が経営職の枠で入社した。
しかし、鳴り物入りで入社した彼らのほとんどは、期待を裏切られる。既に新卒組の半分が辞めた。中途組も10人以上が会社を去り、転職活動をしている者も多く「年度末に向けてたくさん辞める」と言われている。
三洋電機(本社・大阪府守口市)は04年3月期の単体決算で、経営が悪化した子会社関連で多額の損失が発生することを認識しながら、損失処理を少なくして黒字を確保した
無料でよい会社へ転職なんてウマーな話はないんだよ。
陸の餌食にならないよう気をつけよう!
非公開=同族、ブラック、DQN会社・・・
398 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 08:48:24 ID:i8smvYo6
最近だと、条件の良い求人だと中堅エージェントに出す会社も増えつつある。選定は慎重に。
399 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 09:53:25 ID:2iv7dRRg
>>396 リクルートの人事制度丸写しどころか、30前半で関連会社の社長なんて、
いくら若手積極登用のリクでもありえんだろ。
リクでは通用してもほかの会社では機能せんよな。
ましてや三洋電機なんてリクと180度社風が違うんだし。
ジャーナリストの野中ともよを経営陣に入れておかしくなっていなかったか。
安易にリクルートやジャーナリストに頼ってコケた悪い例。
それが、三洋電機クオリティ。
400 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 10:30:51 ID:4M54ayyv
>>392 >382です
> >382さんが内定とれますように!
嬉しいこと言ってくれるじゃないか(´;ω;`)
>392もがんがれ!!
>>396 三洋みたいな古くてデカイ会社で中途の20代、30代を上役に就けても
周りがついて行かないだろ…
登録して求人を送ってきたんだけど、技術系でお願いしたのに
提案営業とか営業だけしか送ってきてねーぞ。
工場とかプラントはねーのかな?
もう一回言ったほうがいいのかな?
>>402 漏れと似てる境遇だな
自分で検索したほうが良いと思われ。
案外工場・プラント・管理・品質業務とあるから。
それより、履歴書確かに不要だが、面接では改めて提出って結局いるじゃねぇかよ
数年ぶりに履歴書なんか書いた。
番地を-にして今からやり直さないとダメなのを写真貼ってからなんだけど
- これくらいはいいのか?人事とかは気になるのか?
文章がぐちゃぐちゃになってる
住所の 番地 を − にしてしまったのを写真貼り付けてから気付いたんだけど
やっぱりやり直すべきなのだよな _| ̄|○
>>404 そんな細かいとこ、いちいち見てないから。
履歴書よりもむしろ職務経歴書の方が重要。
前職は、どの企業の何のポジションでどれ位会社に貢献したか。(成功させたプロジェクト内容や売上比率の具体的な数字など)
406 :
405:2007/03/02(金) 20:33:18 ID:FbUwxAo7
>>404 補足だが俺は今の会社、エージェント経由で転職したが履歴書提出したのは出社初日。
>>406 402だけど
そこまではどうかと思うが、基本履歴書要らないって聞いたのに
と思っただけだから
ただ、職務経歴書なんて、市販のものだと書ききれないから
いくら箇条書きしても、意味がないからすべて陸提出の印刷予定。
他に優良な紹介会社ってありますか?
ありません。
無料で良い会社へ紹介して貰うのはムリです。
「良い会社」への転職・就職に必要なのはコネです。
私は最悪の同族会社に押し込まれました。
少し条件が変だったので
自分で探した会社に入るといったら物凄い電話攻勢を受けました。
勿論自己責任もあるかとおもいます。
今年中に他の仕事が見つからなかったらもう死のうかと思う程です。
未払いの年金もローンも払えないんです。
ホームレスをしたくても体が弱いのでダメです。
生きているのが苦痛です・・・・・
バナー広告に騙されて上場企業を辞めてしまったんです。
転職は慎重にって別の会社の広告にありますが、
アレは海外のタバコの箱に書いてある吸うと死ぬこともアリマスって意味と
ほぼ同じだと思った方がいいと思います。
ネタだと思って頂いても構いません。
でも転職は慎重に・・・・・
採用選考中に辞退した事ってありますか?
面接行ったんですけど、会社見たらしょぼくて
入社意欲が無くなってしまったんですけど。
登録してから大体、どれ位で転職が決まるものなの?
412 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 19:03:13 ID:Oba9EGgB
漏れのCAすごい巨乳だった(*´Д`*)ハアハア
写真うpwww
>>414 転職先決まったらお祝いに揉ませて貰えw
416 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 22:00:16 ID:OcUhaCdv
417 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 23:15:47 ID:FZLUOPzX
他の紹介会社も使ってダブルで転職進めたほうが懸命?
リクエーだけでも電話かかってきたりするとこ見ると、ダブルでやったらこんがらがるだけかな?
紹介案件の質はあんまり変わらない?インテの方が良い、なんてことあるもんかね。
リク、インテ+中堅1社とかでやってる
簡単に書類選考とおらないからね
陸のみだけど
書類通過率 10社中1社 8社お祈り 2社反応なし
7社お祈りだった。 どうでもいっか。
421 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 10:21:14 ID:Pe+kf4jM
■『 若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか 企業の”ウソ”を見破る技術 』
渡邉正裕(MyNewsJapan代表取締役)東洋経済新報社、2007年3月8日
仕事指標で選ぶ
・転職力が身につくか ・やりたい仕事ができるか ・社員定着率は高いか
・英語力を高められるか
生活指標で選ぶ
・働く時間に納得できるか ・社員の人柄は自分に合っているか
・社内の人間関係心地よいか ・女性は活用されているか
対価指標で選ぶ
・報酬水準は高いか ・福利厚生は手厚いか ・評価に納得性はあるか ・雇用は安定しているか
::::::
下手な本よりも、人材紹介業界の研修テキストには、ぴったりww。
この本で予習し、新卒時の就職活動に望めるゆとり世代がうらやましい。
何故、団塊の親世代と対立するのだろうか? 昔聞いた親戚のオジさんのつぶやきや、
同窓会で小耳にはさむ畑違いの業界へ進んだ悪友が発する言葉の意味が、これを読むと
なーるほどそうかと、体系的に分かります。(厳密性はともかく、マトリクスチャートがイイ!!)
雇用流動化時代(転職活動日常化/キャリアチェンジが当たり前)の今、これは、
2ちゃんねらーの若者にとって、必読の書籍です。
>>410 おそらくそれは面接側にも伝わっている
それでも採用して来るならそれは・・・
423 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 18:47:00 ID:hMKVNdBK
新聞社社員が登録できないそうですが、編プロ社員はどうですか?
お祈りメールもらう人は
ハイスペックな
会社に応募しているのか?
425 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 19:50:27 ID:U7DRiJ2s
オリックスっていい会社ですか?
>>422 そういう意味じゃないです。
面接中は意欲丸だしでやりましたよ。
家帰ってから嫌になったんです。
CAに辞退頼んでも大丈夫ですかね?
428 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 22:12:16 ID:2rhSt7dW
>>410 自分も選考途中で辞退したことがありました。
面接日程を組んだあとだと基本的には行くだけ行ったほうがいいと思うのですが(インテで注意事項に記載してありました)
事情を説明すればいいのでは?
ただ、自分のときはわりとゴリ押しされました。
大手企業だったけれど、
面接の融通がまったく利かなくて(つねに19時以降スタートの設定+説明会も含み1時間半はかかるというもの)、
入社後の激務っぷりが想像できたので
辞退することに。
他社との進行状況を伝えて、
そこまで時間が取れないということと、
そもそもCAに進められて受けた部分が大きく、
そこまで興味が持てない会社に時間はさけないと伝えました。
最近は担当者が変わって、的外れな求人を紹介されることが多く、
平行して自分で応募している企業が何社か進んでいるから
そこまでパワーをかけられない旨を伝えたところ、
もっと希望条件とかけ離れた求人を多く紹介されるようになり…。
入社させないと利益にならないから焦っているんだとは思うんですが。
>>428 それは、君はCAに取ってはどうでもいい存在になってるか、登録してからの
日数が経ちすぎてるかのどちらかだろうね・・。
430 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 00:39:54 ID:xGL9dfDS
CAで超カワイい人めっけたYO
既婚者だけど
六本木ヒルズで土曜日にあった
リクルートの転職フェア
どうでした?
行った人いたらどんな監事か教えて
ここ・・
リクナビでCA募集してるけど、
契約社員になってる・・・
CA全員契約社員なの?
433 :
428:2007/03/05(月) 13:25:29 ID:HCvXieQ3
>>429 紹介される案件は多いのですが、
ほぼ9割がた的外れという状態です。
前任者はこちらのニーズを的確に把握していたものの、
現在の担当者は一生懸命のわりには的が外れているという(多分新入り)。
マッチングの上手い下手の問題ではないかと思っています。
434 :
429:2007/03/05(月) 14:40:41 ID:aCsLn+le
>>433 基本的にCAが変わったとしても、引継が出来ていれば同じ案件が来るはずだから、君の言うように
新人CAと言う可能性も確かにある。ただ、求人検索をする人はCAと別に存在しているからねぇ・・。
君が登録してからどれくらい経っているのかは判らないけど、半年を越えてるか一度でも辞退した
場合は、案件のレベルはかなり下がるよ(上がることは多分無い)
>>428 漏れの場合は陸会社まで言って検索した。
正直、紹介されたのも含め、お祈りが多かったし
工員だとつぶしが利きにくい、特に資格の要らない機械関係
旋盤などは知らないが・・・となると異業種は基本お祈り。
年齢が若いならともかく、漏れですら(27)あっさり年齢で却下なので
どういうキャリアか不明だが
時間を割いてでも、陸検索で探すべし。
唯一の面接に残ったのは、漏れが検索で探したのだった。
数年ぶりの面接玉砕覚悟で逝って来る
これがダメだったら、ほかは社員20名のところとか
東証1部の経験者とかお門違いのところしか残っていない
(連発で断るのもなんだったのでたまっているだけ)
最近は企業の検索担当者がふざけて送っていると確実に思っている。
あと辞退はやんわりとしたほうが賢明ってここに書いていたような希ガス。
相手も人間だから根に持ったりするらしいから。
陸もCAもある程度はやってくれるが、自分が動かないと
相手はいくら転職の手伝いといっても、1から10までやってくれない
失敗しないようにしてくれるだけと割り切ったほうがいいかもしれないと
2ヶ月使ってきて分かってきたが
正直、漏れは数日後の面接ミスったら、もうだめかもしれん。
みんな漏れの分まで精一杯生きろよ
437 :
433:2007/03/05(月) 17:23:10 ID:HCvXieQ3
>>434 >>435 ありがとうございます。
直接行って探すという手もあるんですね。
ちなみにキャリア的には、一応、
人気企業ランキング上位に入っている会社を2社経験していますが、
英語ができるとかそういった明確なスキルはまったくありません…。
企画・マーケティング・商品開発をしてきた感じです。
ただ、少し頼りない一面があるため(一生懸命でいい人なのですが)、
自ら何社か公募してまして、
その状況をちゃんと伝えたら
担当者が妙に焦り始めたというか…。
元同僚に聞いてみたら
自分が紹介されていない案件があったり、
自分が紹介されて同僚が紹介されていない案件があったりして、
自分でも探したほうがよさそうですね。
そもそも自分で検索できるシステムがあること自体、知りませんでした。
ありがとうございます。
438 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 17:29:17 ID:Z6s/umgW
ココ通して内定ゲット!!
ありがとう リクエー!!
CAさん あなたの評価に貢献できたことも幸いです
もし 万が一 また転職するようなことがあったら また登録するよ!!
439 :
391 ◆xYS8ulCm7s :2007/03/05(月) 19:40:23 ID:t+EF+21o
職探しに掛けた労力はその後数年間の人生に良く効く
CAがはやくしろはやくしろとせかすよ
人生がかかってるんだからじっくり考えさせてくれ
442 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 22:04:06 ID:2lbWRdeK
ここ本当に非公開求人持ってるの?_
紹介されたところ全部あっちこっちで募集掛けてるけど
電話の後ろで他の社員のゲラゲラ笑いがしょっちゅう聞こえる・・・
444 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 23:56:28 ID:aEqp8cL7
いつも書類落ちなんだけど
もう10以上落ちた
そんなに俺って低スペックなのだろうか
マーチで在職中1年目もうすぐ終わりの俺だが・・・
445 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 00:23:56 ID:FgzkQ/lq
>>443 CA「pugya-またコイツ落ちたよwロクな職歴も無いクセに応募スンナw」
CA「俺のもヒドイッスよw下流SEのクセしてメーカーの社内SEが良いとかいってるw
おめーじゃムリって何度言おうとした事かwテキトーにトラコスあたりにブチこみますよw」
>>445 言い方はそこまで酷くないが、人材会社で働いてた時、皆平気で登録者の性格や履歴をコケにしてた。
つーか先週受けた案件の結果、月曜までに知らせるって聞いたのにまだ連絡来ないんだけど。
447 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 00:41:54 ID:zpRE/wvp
ここをメインに転職してると自分を見失う事があるかも。
だって、CAは成功報酬の高い所へと導こうとしてるだけだもん。
職務経歴書だって同じまんまで複数応募だし。(その辺ブラックBOXでもある)
納得できる所に受かりたければ、自分でその企業にあわせてしっかり書いて応募すべし。
中小だともっと必死だから1社1社書き直し要求されるよ。
結局そういうノウハウを吸収して自分で探すのがいいんだよね。
陸Aで決まった所を断る時、成功報酬の高いブラックな会社だったりすると
すごーく引き止められると思うよ〜ーーーーー。
先週登録してきた。
とにかくこちらからからお送りするお仕事紹介メールが届いたところには
よほどの事がない限りは全て応募しろと。
しかもメール届いたら速攻応募の返信をして企業に誠意を見せろと言われた。
で、早速翌日夜になって届いた案件は、何て言うか普通に広告出しても
これは絶対に来る人いないんだろなと一発で分かる条件のところばかりだった。
勿論応募する気にならなかったのでお断りのメールをした。
断りのメールついでに、こちらから何点か聞きたいことがあったので
担当にメールしてはや数日…一切の連絡がいただけずにいる。
これはしょっぱなから全部断った自分が悪いのだろうか。
449 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 00:59:26 ID:FgzkQ/lq
メールのレスはもともと悪い
電話しろ
ええええ!?
オレの担当と全然違うよ
こちらからは応募は強制しません、ですから自主的にお願いしますとか
>449
やはりそうなのか…電話するか。
>450
10社書類出して1社通るか通らないご時勢だからとにかく応募しろ。
応募して通ったら面接なり事前に企業研究してそれから考えろ。
まず話はそれからだみたいな事を言われてたよ。
でも最後に「あくまでも強制はしません」と言われたがこれは強制だよな
ずいぶん強引なCAもいるんだな。
俺は「この時期は求人も多いが求職者も多いので若干書類が通りづらい傾向があります、
だからある程度まとめて出しても大丈夫」的な言われ方だった。
CAからの紹介は特になく、CA面談で30社程度洗い出し→自宅で選定してPDTより12社
程度に応募依頼→うち数社に一次面談って流れ
453 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 08:37:29 ID:QGm5xJzs
CA大量募集の裏には…
よ〜〜し、毎日だっけ?今日オープンしたところ登録しようっとwww
陸に脅しではないが、競合相手もないといいところ紹介しないだろうからなwww
って、低スペックの漏れに紹介する会社がないだけなんだけどなw
455 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 19:37:40 ID:7CUL+kF1
例えばリクエー(総合職)に就職するってのはどのくらいのスペックが
必要なのかな。
学歴はある程度以上、職歴も高度なもの、残業に耐性がある程度あるか。
とかだと思うんだけど。
具体的には学歴:早慶以上、職歴:営業で表彰されくらいの能力、残業:10時くらいなら余裕
とかかな
456 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 21:05:29 ID:dBh7qBuK
>>455 会社がそんな高スペックを求めるからすぐ人が辞めるんだろ。
高学歴な奴は他にいくとこ簡単に見つかるだろうしさ。
三流以下から採用すると、周りの友達にも自慢できる会社だし、意地でも続けんじゃね?
三流以下大卒でもまともな奴はごまんといるしさ。
>>442 俺の場合は半分が非公開求人だった
しかも結構いいところばっかりだったし
458 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 01:06:20 ID:uHs56TFa
>>455 ここの総合職はなかなか厳しいと思われるよ。
契約社員なら三流大でもいけるんじゃない?
リク経由で採用内定通知書がメールで送られて来たんだけど、名前が間違ってたんだよね。
それって会社にとってはタイプミスで済むだろうけど、その書類をもらった本人はいくら今まで
その企業が良いイメージでも一気に辞退しようかなって思うよね。
まあ、採用内定通知書を作った事務方、それをチェック出来なかった上司が悪いんだけど、
そのメールを開封してチェックして見つけられなかったCAもあれだな。
まあ、そのCAもメールのやりとりの時俺の名前間違ってたけどな。
>>459 それくらい良いじゃん。俺なんて14年勤めてた会社に、最後の最後まで名前の漢字
間違えられてたぞ・・orz
461 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 07:24:58 ID:84qPD81K
>>455 もし行くなら陸本体の総合職を受けて、出向願いそして転籍の道を狙った方が確実。
子会社に最初から入社してもたかが出世は知れている。
一応、早計レベルは必要だが。。。
最近エージェントにお世話になり出したんだけど
丸一週間なんの連絡も無い。
外れエージェント引いたかな?
丸1ヶ月何の連絡もないけど?
面接日程キマタ。ガンガルゾ
465 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 22:36:10 ID:JwXiu3eP
CAが女でどうも感情を表に出す奴でやりにくい。
男の35歳ぐらいの香具師に変えたいって言ってもダメかな?
CAは応募先の会社じゃないから金はいくら欲しくて〜とか生々しい話してたら
呆れてやがった。wwwwwwwww
ここって来る者拒まずなの?CAも大変だなw
低スペックの馬鹿相手に2時間も面接するのも大変だろうな。
>>465 >金はいくら欲しくて〜とか生々しい話
応募先には直接言いにくい生々しい条件を聞くのもCAの仕事だと思うのだが・・・。
合わないなら変えてもらった方がよろしかろ。
468 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 08:24:25 ID:w6HLP4EW
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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469 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 00:18:52 ID:hI1SRYJ4
ここは転職支援サービスでなくて
人を普通じゃ人が集まらないブラック企業に転職させて成功報酬を貰って成り立つ会社
だから無料なの!
金にならないヤツ、ブラックは嫌だとか・優良企業に行きたいなどとほざくと
連絡も来ない罠。
脱北目指せ
新天地は必ずある
471 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 02:59:01 ID:eI5E18DA
確かにブラック多いね。
この間行ったところは、面接がファーストフード店だったよ。
473 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 05:51:23 ID:pPTAHTvX
>>472 マジ。
しかもちゃんと領収書も貰っていた。
あと、履歴書・職務経歴書はいらないということだったのに、
何で持ってこないんだと言われた。
もちろん、終わった後CAに辞退の連絡を入れたのは
言うまでもない。
登録をして約4ヶ月。
最近、CAから連絡がない…。
474 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 09:43:44 ID:TTynTUFu
ここ最近、鉄板のJR西日本の乗務員スレが「おすすめ2ちゃんねる」上位に来るけど、JR西は転職希望者多いんか?
あっちのスレでもこのスレが上位に来ること多いんだが。
ここって半年で終わりだよね?半年で内定もらえなかったら負け組みか・・・
476 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 14:35:26 ID:4965A856
いや、むしろブラックに押し込められなくて良かったと考えるべきじゃないか?
転職を考えてる時点で負けだよ
478 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 17:14:55 ID:SBw/7TEm
私のCAさんは良い人なのでラッキーなのかな?
紹介して来るものは的はずれなのも多いけど、ブラックだと思った企業はないし。
面接時のサポートや仲介してもらえるっていいなと思った。
私も面接時の報告とかコマメにしたし。
押し込もうって感じはしないけどなー。
だって押し込んですぐ辞められちゃったら意味ないし。
CAと紹介企業はあまり関係ないからな
と一応
CAとの面談である程度条件付けされているので
そこから別の専門担当者がやっているだけだぞ。
とはいえ、最初の面談で条件とかは詳細にしていっておくのがベスト
わけの分からん企業ばかり紹介される羽目になるからね
480 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 17:38:24 ID:SBw/7TEm
>>479 一応面談で言ったんだけど、それでも「あれ?」っていう所紹介されたりもしたよ。
自分の探してる所が一般的でないから無理やりに紹介してくれたのかもだけど。
でもあそこまで詳しい求人を見ること出来ないから、受けないとはいえいろんな
企業を見れて楽しくはあるね。
(ハロワ行ってたけど求人がひどすぎてリクにしてからは行ってない)
大手はやっぱ待遇いいよね・・・
求人が増える月とかあるの?3月って少なかったりする?
ここんとこぜんぜん求人がこないorz
>>481 CA曰く だけど
3月4月は一番求人の多い月ですから今がチャンスですよ
とのこと。
なのに漏れの場合今まで2ヶ月ちょっとで案内された
まともな案件(休日100以上、従業員数100名以上だと)
20もないんだけど・・・
483 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 21:29:52 ID:kz0RRVLb
俺のCA超良い娘だよ。
面接前日に必ずアドバイスの電話くれて、面接あった日は必ず電話くれる。
企業担当とか含めて何人か接したけど、みんな良い人だったなぁ。
CAとプライベートな仲になりたいぜぇ。
484 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 21:42:20 ID:LiGmaSs3
>>483 ありえない
俺の担当なんか
メールは無視
アドバイス皆無
紹介はピンボケ
生保や不動産営業いらないっつってんのに紹介やめない
変えてほしいよほんと
洩れの担当CAもグレだしてきた。
もう少しこっちの要求も飲んでほしいね。
こちらはミスに目をつむって対応してるのな・・・
486 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 22:33:09 ID:TTynTUFu
リクルートは両極端だな…
相性が合えば良いが合わないとメリットが全く無くなるね
487 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 20:55:07 ID:5lK1Zelo
先日リクエーで紹介されて知った会社調べると自社HPで募集しとった!
興味ない会社なんでスルーしたんだがちょっと疑問がある。
こういう場合リクエー通さずに直接応募しても問題ないんか?
リクエーの利用規約確認したんだが
16.(損害賠償責任)
利用者が本規約の各事項に違反して、リクルートエージェント、
関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を
賠償するものとします
にひっかかるか?
しかし俺は情報収集へただなとつくづく思った。
488 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 21:16:33 ID:hc5BKmz2
うーんw
489 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 22:20:02 ID:NL13NYoJ
>>487 すぐに直接応募は微妙やね
しばらく間をおいて応募なら問題ないのでわ?
>>487 別に構わないんじゃない?
黙ってれば分からないじゃん
同じ会社でも部門別に段階的に応募してもいいもんかね?
全く問題ネー
むしろ企業は陸Aに高い金払わずに採用できるから
合格の可能性が上がる!
損害って何よ?
採用企業にとっては無駄な経費が減ってむしろ利益が上がるだろう。
そんなお人よしでは上手く世当たりも出来んぞ!
493 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 09:32:49 ID:43az/7Ue
放置されてます
494 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 09:36:30 ID:IduEe1bI
放置と思いきや紹介北
CAからギブアップ宣言され、後日再び面談確定。
>>484-485 転職活動状況を聞かれ、インテの紹介で二次面接到達×2社、一次面接×6社と伝えた途端、
俺のCAは手のひら返した様にこまめに案件紹介、コンタクトをしてくる様になった。
RA使って二次面接してかれこれ2週間。
そろそろ結果教えてくれてもいい頃だと思うが連絡なし。
RAがわざと結果を教えないってのはあるのかな?
その他2次面接まで行ったところもあるのだが…
RAが結果を差し押さえる理由ってあるのだろうか?
それとも漏れの思い過ごし?
498 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 18:33:59 ID:sf7ujoT1
>>497 こっちからリクエーに聞いてみればええじゃん
499 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 18:52:43 ID:N1xtQ5u0
688 :名無しさん@引く手あまた :2007/03/12(月) 18:37:11 ID:jkLl96we
お世話になっております。
リクルートエージェント 情報サービスグループです。
求人案件紹介のご依頼を頂戴してから今日まで、ご経歴に沿う
求人案件をお探ししてまいりましたが、ご期待に沿うことがで
きておらず申し訳ございません。
弊社の求人獲得の力不足もありますが、現在までの状況を鑑み
ますと、今後、求人状況が好転する可能性は大変厳しいものが
あると考えております。
誠に恐縮ではございますが、弊社からのサービスは、この段階
で一旦終了させていただきたいと存じます。
何卒ご了承いただきますよう、宜しくお願い致します。
末筆ながら、今後のご活躍をお祈りいたします。
お断りされる
おれって、おれって どんだけ低スペックなんだーーーーーっ!!
こんなメールくるの???
500 :
497:2007/03/12(月) 18:59:43 ID:gf/fr589
>>498 聞いてみたんだけど、
「結果はまだです」
の一点張り(字あってるかな?)なんだ。
で、何か裏があるのかと思ってカキコしてみた。
例えばA社よりB社の方が報奨金取れそうだから
保留にしておく。
とか。
ここは露骨に現金だよな。
書類落ちしてる時はアシスタント経由のくせに
いざ面接進んで企業側に採用フラグが立つと
エージェント自身が電話コンタクトして来やがる。
押し込みたくて仕方ないのが見えすぎでヤダね。
>>501 アシスタントを育てるために仕方ないんじゃない?
別に書類落ちだの案件紹介だのアシスタント名義でもいいけど。
面接の時の仲介や、交渉、面接受ける前にその企業のポイントとか教えてくれるんだから
そういう所をうまく利用すればいいだけだと思うけど。
それだけで押し込もうと思い込むのもどうかなー。
>>502 そういう交渉とかお助けみたいなものは
自分の場合無かったからね。
アシスタントから案件紹介と応募の可否、
面接日の指定をして貰っただけ、
エージェント
本人が関わってくるのは面接終わっても企業側
から好感触の意向が出てきたときだけなのよ。
それまで電話は勿論メールさえ寄越さなかったクセにね。
担当エージェントがハズレなのかもですが・・
エージェントもリクルートからはやり方は任せられているのかもね。
エージェントの腕一つ、裁量でやってるサービスの部分もあるんじゃないかな。
転職支援に意義を感じてるエージェントに当たれば建設的な意見交換ができるだろうし
そうでなければ、それなりのサービス、とか。
>>503 それは担当がよろしくないのかもだね。
私の場合、メールは担当CAとアシスタントの半々くらいかな。
面接アドバイスも、リクの営業の人が向こうの会社から引き出してきた情報を教えてくれて
こんな質問に答えられるようにってアドバイスしてくれたり。
受ける会社全部じゃないけどね。
>>504の言うように個人裁量でまかされてるのかもね。
それで地道にコミュニケーションとった結果、転職成功させて結果出す人と
交代されるの覚悟でさばいていって結果出してる人といるのかも。
506 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 23:45:44 ID:6Q6U5ONW
CAって男いないの?
交代汁言ったらまた女なんだけど。
俺のCAは男だよ
>>487 問題ねーよ。
リク通して応募したらハードルが高くなるだけ。
建前のロジックとしても、リクで紹介される前に、
おまいがその企業の求人を知っていた可能性は
あるわけだろ?
509 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 00:35:38 ID:8OktpviM
うほっ
510 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 01:16:18 ID:MN+FqEGn
やっぱ俺のCA大当たりだよ。
95%くらいCAからの連絡で、CAが帰宅した後に面接依頼が
きたら、アシから連絡があったくらい。女の人だけどね。
511 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 01:24:03 ID:kntaVBtA
512 :
理系新卒向けスレ:2007/03/13(火) 09:35:33 ID:RxQWOx/J
自分のCAも当たりだったかな。
休みの時以外はだいたいCA本人から連絡くれたし、
日程調整・結果の連絡も早かった。
遅れてる時はフォローのメールくれたり。
結局リク経由で内定もらって決めました。
漏れの場合は CAはハズレも
アシの女がすぐにメールには返信してくれる
電話は在職中のため極力しないようにしてくれているので助かるが
CAと紹介案件の放置プレイにはびっくりだな
20件近く案件紹介してもらったのに
2週間くらい放置しちゃって連絡しづらい…
現職の引継ぎが忙しかったお…
>>515 最初の面接で50件くらい紹介してもらってから一月ほど放置してた俺が来ましたよ。
まぁ、職務経歴書の手直しとか、貰った案件多すぎて調べるのが手一杯だったってのも
あるけどw
517 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 20:42:34 ID:MN+FqEGn
やっぱり未経験には紹介してくれないんだな。
一度はじかれた某大企業と厳しそうな会社しか送ってくれなかった。
まぁ、それ以上つっこまなかったっていうのもあるかもだけど。
519 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 21:55:35 ID:QN5LzErG
先月の最初の面談でセクハラされました。
ずいぶん背が高いですね、だって。
気にしてるのに。
それでムカムカしてて最後に変な求人持ってきたんで机叩いて
「いい加減にしろ!」って言ってそのまま退出してきました。
腹立つ。
520 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 21:58:16 ID:u34uIiVo
背が高いですねがセクハラ?
釣りですか?
521 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 21:59:44 ID:azIBAU+H
>>519って女?キティもくるんだねRA・・・大変だなエージェントも。
522 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 22:07:05 ID:QN5LzErG
>>521 男です。
30代で無職なんでかなり上から目線で馬鹿にされたので
腹がたちました。
おいらの担当のCAも結構いい人かな。
社内SE関連で希望出してるんだが、面接に向けてのアドバイスや職務経歴書の作成を手伝って貰ってる。
経歴書を更新するたびに書類審査は通ってる。
後は面接な自分の問題……orz
来週3社目と4社目いってくるお。
>>508 リクルート通すとハードルが高くなるのか?
525 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 00:30:04 ID:UzO4IyaG
俺もCA当たりだったな。
当たりというよりは知り合いにCAを紹介してもらったYO!
リクルートエージェントが1番いいのは知ってるが、当たり外れが激しい…
要するに当りやすい確立が少し高いだけだな。
担当替えになった
思いっきり外れ・・・
527 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 00:44:02 ID:kIXja7RF
担当っていきなり変わるの?
嫌われたってこと?
528 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 00:45:51 ID:NqAGKd2v
ネット登録よりアナログ登録(知人ルート)が
一番ええのか
>>526 一定期間(1年かな?)で交代になっている・・・
辞めたのかもしれないけどさ(w
530 :
sage:2007/03/14(水) 01:53:40 ID:JC3wq6Jl
どうやらオレはいい人に当たったようだ
書類も面接もサクサク進むし
でも在職中だから日程調整がキツい・・
>>516 あれ俺がいる
昨日やっと案件調べて応募依頼出したんだけど
放置されてるんだぜ
漏れ地方在住なのですが、地方の求人もあるのかな?
東京・大阪なんかの大都市ばっかり??
533 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 13:15:41 ID:StWYNXGo
みなさん企業紹介ってどのくらいの周期で来ますか?
自分は週一で五社くらいきてて量は程良いのですが、質が。
534 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 16:04:06 ID:/3pXuo5n
海苔花さんや居酒屋チェーン店の求人しか来ないのですが・・・
535 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 16:32:47 ID:NqAGKd2v
月曜日にリクエに登録&面接
その場で何社か応募(他のエージェントより優良内容ばかり)
火曜日にそのうち1社から面接
今日面接、面接終了後、会社招待されて採用になった担当者も紹介された
運やタイミングもあると思うが、こうも早く結果が出るとは思わなかった。
マジ感謝
537 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 17:02:34 ID:QT9xB7AK
28歳♂ 3流大学文系という、一般的な負け組学歴
IT業種で、前会社は有名なDQN関連、もちろん薄給、底辺
なんとか自分を奮起させて取った資格2種類が生きた
やっと平均レベルになれた程度ですよ
>>536訂正
途中で実行しちまった orz
>>536訂正
×採用になった担当者
○採用になった場合の担当者
540 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 17:52:47 ID:W48s9Kz1
徐々に紹介案件が減ってきた場合って
そろそろフェイドアウトってことなのでしょうか?
あと少しで半年経ちます…。
541 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 18:18:08 ID:QT9xB7AK
>>538 素晴らしいめぐりあわせだね
内定ほんとうにおめでとう!
向上心を胸にがんばって
542 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 20:34:37 ID:+wlaByPx
現職の会社を紹介された。
求人の内容と現実のギャップを測ることができて便利。
冗談で応募してみようかという衝動にかられました。
今日2度目のCAと面談。
改めて自分の今の希望する職種、希望とCAの考えのすりあわせ。
そして、画面で求人を何件か検索して印刷。
やっぱ、あそこにある検索機で操作したいね。
今、八代弁護士の本(交渉力の本)読んでるんだけど、結構ためになるね。
あとCAの対応の仕方の結構勉強させてもらってる。
今度面談なんだけど、希望する職種が特にないんで
どうしたらいいのかわからん
とりあえず、朝始まるのが遅い会社に行きたいだけです、
じゃ怒られるだろうな
9時〜23時勤務に疲れました、もっと楽したいです、でいいかな
545 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 23:05:56 ID:N6AVDYYv
良いだろ。
おれなんか楽な会社に行きたいしか言わなかったもん。
何もエリートだけが利用するわけじゃなかろう。
546 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 23:12:44 ID:5f6HzK17
書類選考全く通過しないんだが・・・
547 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 23:19:39 ID:N6AVDYYv
そりゃぁあんたが歳とりすぎてるんだろ
俺は案件の紹介すらないよ
○○さんはもう考えがまとまってるし、正直人材会社使う大きなメリット
はないですよーと本音で言ってくれた
いきたい会社も決まっているので、なんとなくリクとおして応募
多分受かるとおもう、落ちたら絶望するよ
クッションになってくれるのは若干助かる
>>516 会社探して候補を絞るのをある程度代行してくれるのも
サービスのうちなのに50社も紹介してくるのはCAが外れだと思う。
550 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 00:04:32 ID:ydd/XNox
俺のCAも、面談である程度業種絞ったけど、50社位紹介してきた。通常だいだいその位の数になるって言ってたけど。この会社の活用法は良く考えてやった方がいい。何か今一つ噛合ってないな。
551 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 00:07:01 ID:P1aSmF+0
僕はこの会社から内定しても行かないと決めました。
552 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 01:11:15 ID:KhNeIEDj
慈善事業じゃないから!
おまいらを金に変えようとしてるだけ。
ここに求人頼む企業は人が来なくて切羽詰まってる。
案件は殆どブラック・・・
よって優良企業へ行きたいとほざいたら案件は来ない。
リクナビと何が違うのですか?と聞くとあちらは単なる広告媒体ですからと
お決まりの嘘。
違いは企業が陸に支払うお金です!。
紹介案件殆ど一長一短がある。
極端に言うと
いきたい業種であっても、休日100以下とか
120休日とか見ても、外食とか当てにならない
基本給激少 休日130とか
業務の絞り方に問題あるんじゃ?とも思うが、CA次第というのはあるだろうな
俺はIT業界、品質管理・もしくは品質向上を主とした運用業務
特に分野は問わない
掃いて捨てるほどあるはずのなかから、
今までの俺の経験を元に選定してくれた会社は15社くらいだったぞ
幸運にも、その中の書類応募通過1社目であっさ内々定がでました
555 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 06:24:41 ID:OyJrD3Nx
50社紹介、いいじゃないか。
全然紹介されないよりマシ。
>>522 30代無職がRAに行ってはいかんだろ…
>>524 直接応募やリクナビなどの媒体経由と比べた場合、
採用の際にリクエーに紹介料を払う必要があるから、
その分採用する側は慎重になる。
>>534 現在の職歴がその程度だという事だ。
558 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 15:43:59 ID:ydd/XNox
ぜんぜん紹介されないって事はないでしょう?登録している
以上何かしらの紹介はあるはず。
ここの転職力向上セミナー受けた人いる?
休日だったせいか、俺いった日かなりの人数来てたよ。
「会社で上司からパワハラにあってます」だとか言ってた人もいた・・。
いろんな人がるもんだなーと。
これをほぼ毎日ようにやってるリクルートも大変だな。
担当の人が妙に疲れている感じ印象に残った。
>>549 スマン。50社紹介されたというより、俺の経歴から使えそうなネタを上げて貰って、
それで検索かけた中で気になったところチェックつけていったら50位になったんで
半分は俺の自業自得w
それに在職中&地方なんでめったにCAと面談出来ないって事情と、紙で求人票
出力してもらったおかげでゆっくり検討出来たんで俺的には可も無く不可も
なくってとこだな。時々へんな求人も送られて来るけどな…w
560 :
ユミルリンクの社長は著作権侵害を繰返す :2007/03/15(木) 16:14:21 ID:3Nwxphst
モラルのないこの男のブログは盗んだ画像ばかりだ。
会社の社長にも関わらず著作権に対する概念が一切ない。
チョコの画像にしても何にしても生産メーカーの許可くらい得たらどうだ?
製作会社の社長ならそのくらい知っていてしかるべき。
確信犯ってとこがこの男の汚いところだ。
自分の会社の画像が無断で使用されたら一体どんな気分なんだ?
いい大人がそれも分からないと言うから情けない。
日本に韓国の歌手を紹介するイベントに協力していた様だが、
流石に売国奴はやる事が違うね。
国内企業の画像は勝手にダウンロードし著作権を侵害して、
韓国人の応援と来ている。
この様な自分の事しか考えない愚か者が日本を悪くしていくんだろうな。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/korea/1173694845/ 代表取締役社長: 計 ○友紀
現住所 東京都渋谷区
年�齢 31歳
誕生日 03月20日
血液型 O型
出身地 千葉県○山市
趣�味 映画鑑賞, スポーツ, グルメ, ショッピング, インターネット, ペット
職�業 役員・管理職
今思い出してみると中の人も大変だったろうな
初めてCAと話したときに「だいたい転職期間は3ヶ月くらいが平均です」って言われたんだが、最初に行った日からたくさん求人
紹介してもらって、「こんなに紹介してくれるのに何で3ヶ月もかかるんだろう」って思ってた。
しかし、たくさん申し込んでも書類も通らず、面接行っても一次敗退ばかりで全く手応え無い転職活動が続いたが、2ヶ月たった
ころからどんどん面接が通りだし、昨日ようやく最初の内定が出た。
今日も別の会社の面接に行ったのだけど、来週社長と会ってくれないかに言われた。
結局、3ヶ月っていうのは書類の見直しとか面接慣れとか含めてこのくらいかかるんだな。
面接は言いたいことがちゃんと言えればまず通るようになったし。
嫌な言葉だけど、結局は転職もテクニックで通るようになるんだなーと思った。
転職エージェントって他人の人生の大事なとこ抱えてて大変だな。それが毎日。
>>562 履歴書も職務経歴も同じはずなのに2ケ月頃から
急に面接が通るようになったのは何故ですか?
565 :
562:2007/03/16(金) 09:38:04 ID:jkS0WJGn
>>564 ありきたりかもしれんけど、面接向上セミナーに参加した時に「姿勢と目線に気を配れ」って言われてから話の内容よりもこの二つに
気を配るようにした。これを特に意識しはじめたその日に初めて一次面接通過した。今でも一番気をつけてることだね。
背筋伸ばして、目に力入れて、相手の目を見て話す。複数の面接官なら、質問してる人だけでなく他の面接官にも視線を移して。
話の内容としては、緊張せずに開き直るくらいの気持ちで受けられるようになった。
最初の頃は相手にやる気を見せると言っても、歯の浮くような台詞しか言えなかったのだけど、今は質問なんかでもマニュアル的でなくて
ちゃんと求人読んで自分が仕事してることを想像して疑問に思ったことをそのまま質問するようにした。
とは言うものの本命の会社の面接では、激しく緊張してしまい沈黙してたりしどろもどろになったりしたので、
「どうしても行きたい御社の面接で、ここで失敗しちゃいけないと思うと今までにないくらい緊張してしまっています。」
って正直に言ったよ。ちゃんと通ったけどね。
俺の場合は全く着飾らなくなってからどんどん通るようになったかな。
566 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 11:12:42 ID:e/tPUuTK
全く着飾らなくなっただけで通るなら世の中苦労しねぇだろ
567 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 11:13:16 ID:e/tPUuTK
CAとの面談にジーンズで行っちゃダメかな?
568 :
562:2007/03/16(金) 11:22:50 ID:jkS0WJGn
>>566 そう。実はそれが出来ればそんなに苦労しない。
俺はそれに気付くのに苦労した。
569 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 11:52:46 ID:e/tPUuTK
自分を着飾らない云々も大事だと思うけど
新卒とか第二新卒みたいなポテンシャル採用の心構えだね
中途だと会社にとって要・不要かシビアに見極められると思う…
>>569 ワロタ
>>570 そうだよね。
じゃあなんで通るようになったのかなー。
受けてる会社も同じようなところばっかりだし、ただ慣れただけなのかなー。
質問です。
新たな求人を紹介しますと言われて、2週間放置プレイって
CAを変えるべきですか?
今までも、こちらから積極的に連絡を入れてくれないと
動いてもらえません。
CAが忙しすぎるのか、自分の優先順位を下げられてるのか・・・
573 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 14:18:31 ID:e/tPUuTK
×CAが忙しすぎる
○自分の優先順位を下げられてる
>>573 やっぱりそう思いますよね。
ありがとうございます。
575 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 14:42:53 ID:e/tPUuTK
向こうもビジネスだからね。
金にならなきゃ放置。
俺は紹介は来るが全部ブラックなんだよ。
基本給非公開で年収300万〜相談とか。
詳しく書くとバレルから言わないけどブラック業界しか紹介されない。
>>575 CAがぼやいていたのですが、ノルマがあるらしいですから
お金にならなきゃ放っておかれるのも仕方ないかと。
でもブラックばかり紹介されるのも、気分が悪いものですね・・・。
オパーイカイデー
>>565 ありがとうございます。
落ち着いたゆとりと自信をアピールするのがポイントです。
580 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 22:34:25 ID:DZOkeo1z
面接の結果が来る前に、新しい求人の紹介が来るのって普通?
リクルートエージェント使った求人はなんとか面接までいけるんだが@type経由で
応募した求人は全部書類審査でお祈り…
582 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 08:08:52 ID:jCA96lbr
>>580 普通ですよー。CAは内定が決定するまで紹介送って
くれます。私も正式に内定出るまで次々紹介されました。
私も最初面接の結果が出ないときに紹介されると「落ちたのかな?」
と思っていましたがそれは違うようですよ!
残業20時間て聞いてたのに実情は100時間でした。
試用期間ってなに?
ひょっとして、タダ働き期間ってこと?
>>583 それって求人に記載されてた時間?
面接で聞いた時間?
その差が激しすぎだ。
>>584 ぐぐったらわかる。
ただ働きなわけがない。
>>586 ありがと
決められてることなんだね
知らなかったよ
588 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 20:44:02 ID:HFpjeSUx
リクルートエージェントを通してる会社はまだマシなんかな。
試用期間6ヶ月、住宅手当無し、基本給不明が多い。
あと残業有りなのに残業代無しって明記されてるんだけどこれって法的にどうなの?
残業無し、残業代無しもあったけどさ〜残業無しなわけねーじゃんw
いつ電話してもいねーよ、漏れ担当のCA
大事なメールもいつもアシスタントからだし。
CAからメール来るのは案件の紹介だけ。
しかも、最近は契約社員とかブラックしかよこさん。
正社員っていっても漏れのスペック理解してるとは思えん業種。
…というか、漏れのいる業界自体を理解してるとは思えん。
企業に出す書類やPPTを事前にチェックしますって言うから
安心してお願いしたら、もちろん誤字脱字のまま企業へ提出。
選考の結果が全然返ってこないから辞退するって言ったら慌てて引き留める。
で、落ちたのかどうかもわからん放置プレーに突入。
面接で落ち続けてぼろぼろになってる漏れに
新しい案件を今日もメールで届けてくれる
面接日交渉とか言うけど結局こっちの言い分は通らず、
平日の有給大量消化で今の会社にもそろそろ怪しまれてる
それでも転職したい漏れガイル
もう疲れたよ…
皆の書き込み見てると自分のCAはまともだなぁ。
メールの返事が22:00以降にしか来ないことをのぞけば特に不満もない。
求人は大体30
Aランク付けして現在応募しているのは3社だけ。
1社・・・書類、1次面接通過、現在2次面接待ち
1社・・・書類通過、現在1次面接待ち
1社・・・3週間反応なし
あまり書類で落ちる気配もない。
大学は地方国立で良いとも思えないんだけどな。
その書類の書き方もCAがかなりアドバイスしてくれたのでいい感じだった。
>>588 残業 有
残業代 無 ←ここ!
とかいう記述だろ?そんな企業かなりあるよ。
CAに聞いたら、「面接で聞いて下さい」とか言われたよ。
そういうわけで、残業代無いに1票。
592 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 01:04:06 ID:IzkXYezD
>>591 裁量労働制じゃないのか?
時間外手当相当の固定手当が支給される仕組
WEに似てる
>>591 以前、CAに尋ねたことがあるよ。
>>592の説明と同じだった。
自分の担当CAは丁寧に教えてくれたけど591のCAはそっけないね。
CAの対応もかなりの個人差があるみたいだね。
594 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 08:35:00 ID:CPK0Nwcr
【理系】リクルートエージェントで就活【新卒OK】 [就職]
♪ピアノ演奏 『上級者』スレッド♪ [piano]
■■■リクルート・スタッフィング■■■ [派遣業界]
リクルートってどうよ? [ベンチャー]
ピアノが趣味の現役CAがこのスレ覗いてますね。
595 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 18:35:23 ID:moZKBU57
CA以外の媒体で応募して、内定でたから、そっち行こうと
思ってたら、今まで放置プレーだったCAが
猫なで声で、もっと良い案件紹介するから、一緒に食事でも
どうですか?だってw
596 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 19:47:44 ID:JsDmSL6I
漏れはエージェント内のペットボトルのお茶すらもらえなかったorz
597 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 21:35:35 ID:8nTUW8xy
ハイハイワロチワロチ
俺が口頭で伝えた案件しか紹介してくれない。
この時点でリクとおす意味はないのだが・・・。
みなさん書類選考不通過の連絡って来てますか?
もう10社以上に申し込み依頼出してるのに全然リアクションがないんだが・・
>599
来るよ。
ただ、一ヶ月近く放置された結果面接の連絡が来たこともある。
CAに連絡してみたら?
602 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 22:40:48 ID:RUlyJISj
俺もなかなか連絡来なかったから問い合わせたら「企業に不採用の理由を確認するのに時間が掛かりました」
とか言われた
本当は忘れてただけのくせにw
603 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 03:06:26 ID:4NqHqfJH
ここのCAからのメールが固定の人ではなく3人からくるのですが担当が一人に対して3人なんですか?
>>602 書類選考や面接の結果に対するレスポンスが遅い案件は90%お祈り。
エージェント経由で転職した利用経験者より
606 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 07:58:12 ID:qoHnLG3N
>>603 おまいがイケメンだからアプローチされまくりなんだよ。
レスポンス悪いのに放置じゃ紹介会社通す意味ないよな…
そういうのフォローすんのが役割だろうに…
609 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 19:54:03 ID:URJmNhKS
CAに当たり外れはあるんじゃない?
俺は当たりでおかげで半月で仕事決まったよ〜
ハズレを引いちゃった人は担当替えって出来なかったっけか?
担当するCAによって推薦状の書き方が上手い・下手とか違うもんかな
611 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 20:45:37 ID:E7kOyR/V
ここ最悪なんですがw
担当CAに会社ないって言われますが、人の履歴書みても
表層しかみてないからはっきりいって使えないw
こちとら、プロとしてずーとフリーランスSEで結果出し続けて
きたのにそこいらも全く考察に加えずに結局「あなたに合った
会社はありません」でしただとw
ちなみに、もっというと今の仕事で、全国で数少ない技術の
持ち主となったSEになりましたわけですが、この経歴を加えたとし
てもないんでしょうなぁ〜
ここのCA目が曇ってるというか頭がトンチキなのもいるから、CA
のいうこと事態は半信半疑で聞いたほうがいいよw
俺は数回面接を受けた後に、推薦状のメンテナンスをお願いした。
※文面だけでは、一般的に後ろ向きな転職理由が書いてあった。
そのあたりも聞いてくれるCAかどうかも重要かもな。
俺は推薦状なんてみたことないや
>611
そういう上から目線がダメだと評価されたんじゃないの?
615 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:00:41 ID:shstHaRg
>>614 うん、会社って組織だからね。
人間関係は超大事。
フリーで結果がすごかろうが人柄がやばかったのかもね。
それはCAがよっぽど駄目だったか。
でもSEで1件も紹介されないなんてあんのかな。
616 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 23:51:57 ID:E7kOyR/V
>>614,615
さすがに会社に対してはさすがに、人間関係とか大事にするが
実際、フリーであろうが、人と仕事している以上
人間関係にはかなり気を使ってるw
単なるCAに対して媚びへつらう必要はないし、ぶっちゃけいうと
逆にうちらが『お客様』ではないかとおもうんだけどどうでしょうか?
ついでいうと陸のCA自体が当時相当威張っていたんですが?
そういう態度も相当むかついたw
残業40時間って要項に書いてる会社って
本当に8時くらいには帰れるんですかね?
経験ある方教えてください!
618 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 00:12:04 ID:qgToBjo3
もっというと、
会社が必要な人材をCAが持ってきて、金を貰って陸の利益を得るのだから
会社は金を出すほう=客
人材も陸が自分から探しているのではないし自分から来ている以上
客と同等の扱いを受けてもおかしくないないと思うんですが?
人材がいなければ陸も会社に人材を出せない、陸も会社がなければ
金銭が発生できない
いわゆるCAは人材と会社(客)との板ばさみの職業ではあるし、そもそも
人材を下に扱うCAもどうかとおもうのでが?w
今までがCAに対してみんな頭下げて会社に入れてくださいとお願い
している立場だったから、陸のCAも付け上がってるだけw
実際人材が全くいなくなったら、どうなるか火をみるよりも明らか
だけどねw
確かに一部CAは傲慢だと聞くな
620 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 00:38:52 ID:qgToBjo3
>>614 にいうが、そもそもフリーランスに契約していても、面談時点もしく
は就業ある一定期間でクビ切りを食らう。
少なくとも、結果として出す以上は、他の人の協力も仰がなければ
ならないし、人間関係を円滑にいかなければならないし気に入らない
仕事も受けて実現しなければならない。
さすがに正社員化しようとおもってそろそろ辞めようかとは思って
辞める意思を伝えたが、それでも客先からは延長の依頼はくるし、
実際自分の代わりは何ケ月探していたが正直全くいないw
これでも今の現場一年近くはやってるんですがねw
それでも性格やばいとおもう?wwwww
621 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 01:14:05 ID:be901gb2
今日caと面談してきました。たいした職歴も資格も無いので第二新卒枠を希望したら、超大手を含む何社か紹介されて驚きました。
でも倍率はどこも高い様なことを言っていたし、caからすると誰が内定もらっても同じ感覚でしょうか。
満足できる内定を勝ち取るには、結局自分のスペックや能力次第ですよね。
ここの紹介で色々面接行ってみたけど
なんか本当に採用する気ねーだろって会社多すぎ。
面接くらいは相手から金取った方が良いんじゃないの。
623 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 08:09:58 ID:ePc7nfVA
624 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 08:22:47 ID:NX/GhePg
それでもハロワの求人に比べたらこっちの方が遙かにいい
625 :
621:2007/03/22(木) 08:39:31 ID:be901gb2
>623
関関同立の文系です。リクナビでは中小でも書類落ちしまくってるので、ca経由でも大手に通るのかどうか不安ですが…。
>>625 気にするな 漏れも全く何も資格のないぎりぎり第二新卒レベルでも
平気で東証1部の馬鹿でっかい会社(暗に経験者優遇)案内するから
応募するだけ無駄だから、身の丈にあったので構いませんと
お断りの際に書いたらましになった。
ここに書いてあるけどCAと求人検索案内は別人がやってるから言ったほうがいいと思われ
ただ、27歳になって第二審卒に応募する漏れって一体何やってたんだろうって思うけど
早く脱出したいから有無をも言わずに応募してるけど
>>621 あまりに大手のいいところを紹介されて、ほんとかよ〜て思ってるってこと?
問題ないじゃん。エージェントは面接までいくための手段なのだから、個人で応募してもCA紹介からいっても、いい人材で合うなら大手に決まると思うよ。
>>621 あー、ごめん、↑で、軽く書きすぎたかも。
>>626をよんだら、何でも喜んで応募すりゃいいってもんでもないのか…と思えて来た。CAのアドバイスを活用しつつ、自分で見極めるしかないのかね。
>>620 よくわかんないけど、畳み掛けるようにたくさん書いてる感じがなんか怖いよ
>>629 どうせ書類オチわかっているのにCAに応募する手間かけるのもなんだろw
あきらかに○○経験者優遇とは書いてないが、
△△者歓迎とか当てはまってないのに送るのは時間の無駄ということからだから
貴殿(621)が条件に当てはまっているならどんどん応募すればいいと思う
631 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 11:14:03 ID:ePc7nfVA
インセンティブ欲しさだと思うけど10人の運送会社紹介された俺はどうなのさ。
放り込めば良いってもんじゃないでしょ。
それに配送もやるって冗談じゃないよ。
一応中堅以上の大学出てるんだから学歴不問のDQNなんか嫌だ。
漏れは18人の食品屋紹介されたぞ
それでも書類で落とされそうな気分だったので
もちろん応募はしてないけどなw
>>616 まあ、ハズレ引いたってことよ。
>>626 漏れが未経験で内定もらった大手は、33歳くらいまで
第二新卒と捉えているとか言ってたぞ。
ちなみに漏れも27歳。
>>631 Fランク乙。
ここは数打ってなんぼらしいからな…
応募資格にカスってれば
ほとんど無理な求人も紹介してくる
>>632 小さい会社の方が採用リスクに対してシビア
あんま気にしないほうが良いよ
635 :
614:2007/03/22(木) 20:56:47 ID:7z/HeBH1
>>620 ホントの事言ってイイ?
俺、あなたの文章読んでて、
正直あんまり良い印象は受けませんでした。
例えば、コレは俺の前居た会社で実際にあった事なんだけど、
その人の事を、別に評価してないし、大事にしたいとも思ってないけど、
その人にしかわからない仕事があるから、仕方がないので、お愛想言って、
働いて貰ってるっていう事は、結構あるんじゃないかな。
必ずしもその部分が「技術的」に難しいと訳じゃなくても、
その担当の人が、資料作ったり、他の人に説明する事が不得手で、
面倒くさがって、その人が一人でやっちゃうから、
結局、他の誰もわからなくなっちゃう。
と、いう事もあるよね。
これは、あくまで俺の意見なので、
もし、あなた自身の事実と違ってたり、
気に障ったらご免なさいなんだけどね。
ただね、「実るほど頭を垂れる稲穂かな」って言葉があるけど、
技術があって、しかも人柄が素晴らしい人の方が、絶対格好いいと、俺は思うよ。
636 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 21:13:41 ID:ePc7nfVA
このサービスって暗黙の了解みたいに制限とかあるの?
例えば30過ぎた職歴無しはお断りとか。
中卒は不可とか。
あんまりいないと思うけど。
職によって申し込めるのとだめなのとあるよ。
あと原則半年で終了。半年以内に転職できなかったら他行けって事。
>>616 よくわからんけど、陸エーにとっての客はやっぱり企業じゃない?
俺らは商材でしょ。俺がエージェントなら、やっぱり企業にあいそうな商材をもっていくよ。
商材には媚うる必要ないもん。そんなことして、変な商材もってって企業からの信用なくすほうがいやだし。
悪い商材きったところで、企業からの信頼かちとれてれば案件はあつまる、そうすればその案件めあてに商材である求人者も勝手に集まってくるでしょ。
あくまでも、私見なんでこの考え方が正しいかはわからないけど。
まあ、CAがえばってたっていうのは確かにむかつくね。そういうCAなら陸にいって変えてもらえば?
その通り、スペックが少しでも高く、腰が低く、かつブラック企業に
入ってくれる商材にCAは反応する。真の意味での転職支援じゃありませんので
あんまり真面目に将来語らないようにというか、
よく考えればなんでタダで面倒みてくれるのかに気づけよ!w
ただ、あまりにも商材への扱いをぞんざいにすると、良い商材が来なくなる。
あるいはそのCAから逃げ出す。
そのあたりのバランス感覚を持ったCAが担当してくれることじゃね?
最近、テレビCMやり始めたね。
あんまり印象残らないやつ。
第二新卒という枠で求人出すのは
大手が多いと聞きました。
でも最近はそうでもないのかな?
ちなみにこの時期はどこの会社もCMやるみたい。
新卒募集のためにね。
その話をきいてから、
通年通してこの時期だけCMやる会社がかなりあることに気づいたよ。
ノエビアとか村田製作所とか・・・
基本的にリテール商売以外は、テレビCMやっても
効果としてコストがあわないだろうからな。。
ここに人材募集申し込む会社は普通のやり方じゃ絶対
まともな人材が来ないブラックです。だから名前も公開できん。
たまにある一部上場で誰もが知ってる会社の案件は直接面接にならず
訳の解らんセミナーに参加させられる、一般の参加者も居たりして、
なんやこれは釣り案件かと思ったり汁。
マッタリしたいとか思う人用の案件はまず・ない。
>>643 税金払うくらいならCMに使った方がマシという事情もあります。
年度末なもんで
面接の結果がまだ来ねぇええええええええええええええええええええ
書類選考の結果って平均して何日後くらいに返ってくるものなの?
それと、リクナビNEXTと同じくらいの通過率なんでしょうか?
>647
先に選考に入った人がいる、という理由で書類審査を一ヶ月くらい待ったことがある。
と思ったら、三日で面接のお呼びがかかったケースもある。
職種 社内SE
地域 東京周辺
選考申し込み
15社
書類通過
5社
↓
↓うちわけ
面接待ち
1社
面接通過せず
2社
面接結果待ち
2社
…早く決めたい……orz
やっぱここにいる人って自意識過剰だね。
キャリアも性格もいい人は他にも沢山いるから
大手案件はそれ以下の人は受からないんだよ。
行きたいところ、そんな簡単に受かるとでも思ってんの?
質問なんですが
エージェントに登録するときメアドと連絡先TEL記載するじゃないですか
携帯に見知らぬ番号から着信あったんですけど
いきなり連絡先TELに電話してくるものなんですかね?
メアドのほうには何もきてないんですけど。
651 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 19:07:01 ID:aN44uaHc
>650
インテはいきなり携帯だが、
リクエーはメールのはず。
>650
原則、希望先から電話をしていけないことになってると説明を受けた。
>>650 リクルートから緊急の連絡は来る。
急遽求人枠が一つ空いた、とか
先方が早期に会いたがってるから予定聞かせろ、とか。
担当CAが4月から人事異動で、強制CA変更になったんだけど、
他にもこういう人いる?
俺のスペックが糞すぎて愛想尽かされたのかなー
>>654 一応、CAの異動・退職以外の理由でリクエー側からCAが変更になることは無いって説明はされた。
ちなみに20日に異動が発表されるってCAが面談の時に言ってた。
凄くいいCAに酷い事言ってしまった。
結局自力で就職決めたけど、あの時のアドバイスがなければ・・・
ただ、早く決めないとって一杯一杯だったから。
あの時のCAさんすんません。
657 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 04:14:33 ID:9NX/+94Z
CAの募集も年中やってるから辞める奴多いのかな。
>>657 リクナビで契約社員で募集してるからねぇ
それはそれとして
ここ量だけの紹介 質が伴ってない
659 :
650:2007/03/25(日) 10:21:32 ID:rejxmkd1
なんかハロワの求人みてからだとすげぇいい求人じゃんと思うが
新卒求人のページ見てからだと
なんてくそなんだって思うここの求人案内
それでも通らない漏れはなんて糞なんだと自虐して鬱になってきた
661 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 15:50:48 ID:bS5iCIsW
昨日CAと面談してきたよ。
募集年齢と実年齢が合ってない求人ばかり紹介された。
大丈夫なんかな。
662 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 15:54:05 ID:fuqpT/C4
まぁ、結局はCA次第。
別に金払って100%いいところ入れるなら、いくらでも
金払いますわw
ただ単に、陸がお金は要りませんよといってるだけw
実際は自分自身は、CAに対して腰低くしてでも入りたいとも思って
いないしw
もしかしたら一生勤務すいる会社には腰は低くなって当然だけど、
MAX半年しか関わらない単なる仲介屋に腰低くしていったいどうしろと?w
腰低くすればいい所入れるのかっていいたいわw
663 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 15:57:21 ID:fuqpT/C4
続き
おまけに単なる商材なら、CAも自分の足でいろいろな所渡り歩いて
自分で見つけろといいたい。
そしたらCA自身が自分の理想の商材見つけられるからw
実際CA自体はネットとかで人が来るの待ってるだけで、来たら来たらで
ふんぞり返ってるのもいるしな。
そこいらが非常に気に食わないわけだw
ふんぞり返るんじゃなくて、せめて対等な立場で話をしたらと突っ込み
たくなるんですが、そこはどうでしょうか?
俺、結構いいとこいけたよ。住○財閥系列のメーカー。○には友ね。
まったりしてて福利厚生もいい。
ま、前職がブラックだったから鍛えられただけかもしんないけど。
この時期にリクエーを使うといつ頃の入社になるんだろう?
それと、書類選考の通過率って何%くらいなのかな?
ご存知の方や、リク経由で転職した経験者の方教えてください。
666 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 18:28:04 ID:+7aGqZUs
>>661 聞いたらよっぽど離れてなければ大丈夫だって。あと学歴もあくまで目安とか
667 :
661:2007/03/25(日) 19:03:47 ID:bS5iCIsW
>>666 そうなんだ。ありがとう。
もう35歳だからさ。
なかなか募集年齢に当てはまらない。
現在2社目。
もう転職したくない。今度は定年まで勤められる会社に行きたい。
668 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 19:11:23 ID:nEIG1+cf
なんやかんやで日本の定年まで雇用するシステムってよかったんだね。
小泉エセ改革とやらですべて壊されてしまったが・・・
669 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 19:28:44 ID:VL3ITx8c
CA契約社員って給料いかほど?
670 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 21:02:46 ID:LcuYQ3Pr
インセンティブも入れれば400万ぐらいじゃないの?
>>663 この前CAに説教されたけど別に何とも思わなかったよ。
僕がMで年上好きってのもあるけどさ。
求職者側に、「腰低く」とかいう発想があること自体驚き。
胸張って「その業務は是非私にお任せください」って言うために
リクルートに登録してるんじゃないの?
何かを与えられるのを待ってるなら、仮に契約取れてもビジネスマンとして
成長の余地は少ないんじゃないかな。
672 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 23:03:14 ID:S07em282
CAもたいした事ないやつ多いのは確か…
>>672 あたりまえでしょ。無料なんだから。
企業側の営業部隊は優秀な奴多いと思うぞ。
企業側からしたら人材の確保は社運を左右する。
陸えーは社運を担ってる訳だからな。求職者サービス部隊とはプレッシャーが違う。
企業
↓(いい奴くれ、金出すから)
リクエー(企業営業)
↓(優秀な奴アサインしてくれ)
リクエー(休職者担当)
↓(優秀な奴優先)
求職者
つまり、キャリアが企業のニーズに合ってれば合ってるほど紹介案件はハマるし、
展開も至極スムーズだ。
キャリアのない人にとってリクエーは「魔法の杖」ではない。
674 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 02:24:19 ID:wPfTFYTj
前に利用してたけどDQNばっかり紹介されたよ。
この会社なら何とかあなたを押し込めますって。
自分のキャリアで偉そうはことは言えないが引きましたよ。
今後はこっちからリクエーで動く事はないだろうし登録も自然消滅ですね。
675 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 02:54:37 ID:sfjh+e9N
CAの事が、色々と叩かれてるけど登録や面談で間違いなく陸側から格付けされてるだろうし
企業側に対して、商品として見込みが有るか無いかでCAの態度も変わってくるでしょう・・・
676 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 10:56:35 ID:3ik1LYqk
CAってゆうのやめてくれよ。
キャビンアテンダントじゃないんだから。
就職サポーターで良いだろ。
677 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 11:27:52 ID:GYMhfPbh
リク経由で応募してダメだった会社、他の紹介会社経由で応募したら内定もらえた。
リクで応募したときは、内部選考で落ちて企業側に書類すら出してもらえなかった。
同じ会社の求人を、enからスカウトくれた別の紹介会社からダメもとで応募したら
内定。CAがハズレだったのもあって、正直リクは何の役にも立たなかった。
散々応募したけど、1度も書類通らなかったよ。やはり低スペック者はほかに行った方が良さそう。
678 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 14:34:57 ID:iFDOS3CD
三流大卒後、10年以上デザイン・DTP・web関連の仕事してました。
ダメ元で登録しようとしたけど門前払いですた・・orz
「キャリアが特殊でつぶしが利かないとNGの悪寒」は当たりでつ。
>>678 似たような経歴で色々紹介してもらってるけど。
680 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 16:03:00 ID:bCLScikK
ここの案件、特に非公開は面接に関しては興味本位とかは無いよね?
今度ばかりは本命だから、全力で行こうと思っているのだが…
681 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 17:05:09 ID:PPtuTKOt
リクエーは判断基準までバラバラなの
682 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 17:09:45 ID:P7L6q2ON
>>680 けっこう有る
紹介してもらったから、とりあえず
面接だけはしておくか、みたいな企業
折れと顔合わせてから、初めて
リクから送られて来たスキルシート見た担当者もいた
見終わった直後
「あぁ、君ウチではダメだね」
って言われた時には、思わず面接担当の
首締めてやろうかと思った
>>678 自分はさらに低スペックだけど、
案件は少ないが来てくれ、と連絡がきたぞ。
違いがわからない。
684 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 19:31:44 ID:3ik1LYqk
門前払いなんかあるの?
685 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 20:31:13 ID:JXdx707V
はじめの面談で…
連絡はなるべくメールでお願いします。
電話は緊急の用件以外ではなるべくしないでほしい。
と言ったのにほぼ電話でしか連絡してこない。
はじめのうちは対応していたが、
最近は内定辞退の話でCAと意見が合わなくて
直接話すのが嫌になってきたんだけど
何があってもメールでしか連絡しないってありですか?
686 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 20:35:50 ID:3ik1LYqk
なんの意見が合わなかったのさ。
辞退するなら受けなきゃ良いじゃん。
既出だと思うが
ここは低スペックな奴にはそれなりの会社しか紹介しない。
俺も初回の転職はここを利用して転職したが
二回目は直接公募からそこそこの規模の条件のいい会社へ転職成功したよ
ここだけに頼るな と言いたい
「いまの彼との出会いは?」「ええ、友人の紹介で」
なんてやりとりがあるだろ?
リクが無料でやってるのはこういうのと同じ。
彼女いない奴が紹介してもらうのに「ブスばっか寄こすな!」って言ったって、
そりゃしょうがないよ。
美人と付き合いたきゃそれなりの人材にならなきゃ、紹介する方も難しいだろ。
自分で応募するほうが通るかも
RAだけだと書類落ちやら内定でないやらでへこむし、
自分でもやってみるようになってきた。
690 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 20:53:48 ID:3ik1LYqk
ここはCAも見てると思うから言わせてもらう。
俺は君たちに利用されない。
今時点での自分の商品価値を知りたいだけなんだ。
最終的にここを通して転職するつもりは無い。
もちろん貴重な有給は使わない。
>>690 よっぽど嫌なことでもあったのか?
自分の商品価値なら転職しなくったって計れるだろう。
692 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 21:10:30 ID:3ik1LYqk
はい。目の細いCAがムカつきました。
693 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 21:34:57 ID:0i0YqQhD
女性CAが担当で職決まったんだが、御礼に食事とか誘ったほうがいいの?
書類選考を通ったあとCAの企業ごとの面接対策でアドバイスがあるって聞いたけど
どんなアドバイスがあるんですか?
ちなみにやくにたちますか?
>>693 自分のスペックを細部まで知られ渡ってるCAに
かっこつけることができるなら誘ってもいいんじゃない?
たぶんお断りするよう指示されてると思うけど。
>>694 べつに待っててもアドバイスなんか無いよ。
すがれば一般的な注意事項は伝えてくれる。
697 :
694:2007/03/26(月) 21:57:38 ID:qm+0hqLb
>>696 まじですか!
なんか陸Aを使って転職活動すると
書類選考の通過率は平均3割と厳しいけど
書類通過後の面接とかではCAのサポートがあって
有利というか受かりやすいというイメージがあったんだけど…
メリットってどんなところがあるんでしょうか?
>>697 選考が速い。
リクルートで会社説明会や選考会を催したりするので、そこに出て選考を受け、
企業担当者の目にとまれば面接3回のところが2回になったり、筆記が免除になったりする。
企業側と調整できる
日程や不明点などリクエーを通じて対応に要望が出せる。
簡単に言えば、企業側とコネがある人(リクエー法人担当)と知り合えるってことだ。
699 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:11:16 ID:3ik1LYqk
たぶん食事に行ったらクビってCAは指導されてるだろ。
>>694 > 書類選考を通ったあとCAの企業ごとの面接対策でアドバイスがあるって聞いたけど
> どんなアドバイスがあるんですか?
大手人気企業なら面接ノウハウ(実際にあった質問内容、面接官の意図等)
をアドバイスしてくれますよ。
なぜなら大手の面接通過した人には「面接後アンケート」と称して
面接内容を聞いているからデータが蓄積されているのだと思います。
701 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:34:16 ID:pAafBjuk
CAよりも、受付譲の方がいい〜-----!!
漏れが行った時は、加藤あい似の子が部屋まで連れてってくれたから不採用でも良しとするかな・・・
702 :
694:2007/03/26(月) 22:37:09 ID:qm+0hqLb
>>700 今、陸Aから3社応募してるんですが、どうしても受かりたい会社もあるので
面接前の準備とかをどのくらいサポートしてくれるのか気になったんです。
その前に書類選考を通らないといけませんねw
職務経歴書の扱いが適当・・・・
全部同じで応募、中小は案件毎に内容変える。
要するにブラック企業相手だからあんまり高度な内容は必要ないって
ことなんだよ。
人事部がない、又は機能してないブラック企業が
事業を拡大したい時などに使う会社だから・・・・
704 :
700:2007/03/26(月) 22:42:38 ID:HqW1Bt3+
>>694 アドバイスはその会社に限らず
他社面接で問われそうな内容も多いので
有効活用すれば面接対策になりますよ。
がんばってくださいね。
705 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:43:32 ID:3ik1LYqk
706 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:44:41 ID:3ik1LYqk
>>703 ×事業を拡大したい時などに使う会社だから・・・・
○人が辞めた時の補充に使う会社だから・・・・
ここ殴りたいな
708 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 07:25:37 ID:6g3TqSPK
>>671 この意見には激しく同意するな〜
自分自身は今の業界での業務について、そこそこ自信もあるし
まぁ、一部のスーパーマンには負けますがそこいらのやつに負
けないという自負もある。
ただ、金欲しさに今の業界で今まで正社員経験がないのが
ネックですが・・・
使えなかったら即切られるという所で生き残ってこれたのは自分自身
の底力と能力と運があったせいかもしれない。
高い目線で物を言って、性格ヤバイとかいうアフォもいるが、それは自分
自身の持ってるものに自信と実績があり、それについても色々な人
に評価されたからというそういう事を言えるのであって、自信が
あるから言えるってのも分からないのかな?w
先輩諸氏に質問。
あ、こりゃダメだと思ったエージェントってどんなかんじ?
>>708 まぁ、バランス感覚の問題なんじゃね?
実績や能力は高くても、自分に自信持ちすぎな奴は「組織の輪を乱しそう」
ってことで、社員採用では敬遠される気がする。
たとえポーズでも、謙虚さを見せる人間の方が面接は通りやすいだろ。
711 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 19:41:06 ID:BCXi99a1
>709
ヒューマンスキルのなさげな人。
会話のキャッチボールが下手過ぎて
ロボと話してるかと思った。
大前春子
713 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 21:33:01 ID:tGp6OrNt
みんな幾らぐらいの時給で応募してんの?
3000円クラスの人っている?
714 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 22:17:26 ID:A/m095Nx
なんだ時給って?バイトじゃねえんだし。
715 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 22:36:26 ID:0j7PRada
自分が、能力や素質で認められそれなえりの報酬を手にできるんなら会社の人間関係なんてどうでもいいよ・・・
ヒューマンスキルなんて会社で本当に必要なのかな?
いくら可愛がられても、仕事面で空っぽじゃ生きていけないしそんなヘラヘラしたゴマ擂り社員は
見てるだけで精神衛生上よくない、一度そんな奴と働いてみれば分かるよ。
社名をググッて頭に出てきたモノでも・・・
「○×君が調査をしてくれたお陰で〜3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC〜いや、素晴らしい」とか言われてる始末」
716 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 22:41:00 ID:A/m095Nx
>会社の人間関係なんてどうでもいいよ
ふふふふwwww君はブラック企業の恐ろしさを知らないみたいだな。
>>708 っていうか、就職活動だって、あなたの居る業界と同じで結果が全てなんだから、
リクが気に入らないのなら、未練たらしくここに書き込んでないで、
ちゃんと自分の能力と底力で、良い就職先見つけて来て、そんで初めて自慢しろよ。
ここであなたが何言っても、どうせあなたのスペックなんて分からんのだから、
なんとかの遠吠えにしか聞こえん。
因みに、俺の周りでは
「俺は出来るヤツだぜ」って言ってる奴ほど使えないよ。
あなたがそんな子じゃないところを俺に見せてくれ。
719 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 23:08:53 ID:cSb1DrvS
>>702 自分は、本命の前日に模擬面接してもらったよ。担当CAとその上司との2対1だった。
かなり厳しいアドバイスをたくさんもらったけど、何とか内定もらえました。
他にも、自分は退職交渉で相当もめたんだけど、親身に相談乗ってくれて、かなり助かりました。
とりあえず、何でも言ってみた方がいいよ。向こうも人入れてナンボだし、多少の無理はきいてくれるはず。
まあCAの当たりハズレはかなりあるみたいだけどね。
720 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 23:16:11 ID:6g3TqSPK
>>711 腰を低くすれば、会社に入れるとおもっているやつよりかはマシ
721 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 23:53:08 ID:0j7PRada
袖の下>>>>腰を低=頭を下げる
722 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 07:55:12 ID:croKC9LL
>>709 オレもしりて〜。
オレが行ってる○都のM♀は使えねぇし、ロボ化してる。
○都の情報もってるひといなぇかなぁ。
723 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 08:04:19 ID:9Yz8PL7A
紹介案件がバカでかい一流企業ばかり、書類通過見込みねぇよ。
724 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 18:46:13 ID:goeRhi6A
リクエー経由で受けた会社からお祈り貰った・・・
第一志望の案件だったからかなり凹むわ。
相手の方も最後まで悩んでいたみたいだから余計凹む・・・
どうしても諦めきれねー。
直に会社に電話するとか失礼かな?
CAの許可ないと無理か・・・。
>>724 気持ちは分かるが・・・・・
CAへ電話で留めて桶
726 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 21:08:41 ID:w6ICkIMG
こないだ日経に仲介手数料引き上げって載ってたな
年収の30%も取るの?
そのうちの数%がCAのインセンティブだろうから、そりゃDQN企業でも年収高いほうを推薦するわな。
RA最悪。人間って信用が大事だよな。
CAって人間出来てないとだめだな。俺のCAは人間的にだめ。
変えてもらいたいけどいいづれぇ
728 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 23:37:37 ID:eKIEx5Sv
年収の30パーセントって言ったらすごいな。
最低でも100万近くはとるのか。
企業側はこと細かに欲しい人材の詳細をRA側に伝えてるんだろうね。
俺1000万のとこに転職きまったから、300万かよ・・・
接待くらいしろよな。
いっせんまん〜!?
こっちは350万〜400万で押し合いしてるのに〜
731 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 00:28:18 ID:s2CcyeT1
以前面接に行ったところの役員が手数料40%取られるんだよねぇ〜って言ってた。
いままで10人ぐらい紹介されて採用したらしいが、この10%の違いは何だろう?
732 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 01:02:02 ID:1/7+6tN8
そんなにとられるなら普通のリクナビとか使ったらいいんじゃないの?
どおりで絶対に高望みの求人は紹介されないわけだ。
>>715 なんだかんだで人間関係上手い奴の方が出世できるだろ…
何だか、本当に「商品」の品質をジロジロ観察された感じだった。
まぁ・・これがノウハウってやつなのか、書類の書き方やPRなどは
参考になった。
でもあからさまに「転職は20代まで。30代以上は切り捨て足切りヨロ」って
はっきりした態度だった・・・ ドライな方が割り切れていいかな。
それにしても転職歴が1社以上だと何でこんなクソミソな扱いなんだ日本!
リクルートグループの初任給は約30万。
エージェントも30万。ふざけた会社だ。
数年で年収1000万近くになるそうです。
俺らに紹介する会社はDQNばっかり。見下して楽しんでるんだろうな。
2,3週間前に応募依頼した企業から書類選考合格の返答がようやく来たのだが、
職場は東京なのに面接会場が長野とは… orz
交通費は出してくれるみたいだけど、在職の身で往復10時間の旅はキツイ
休み取れるかなぁ…
>737
がんばれ。
俺は地方在職で関東Uターン希望。
つらさはよくわかる。
739 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 00:25:38 ID:qmEFvbIX
CAが嫌で退会したいんだけど、ボタンひとつで退会なんてできないよね?
740 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 01:16:01 ID:3M09uLut
専門卒
工員暦5年(正社員として)
26歳 男
で、面談するから暇な日教えろメールが来たんだけど
期待しちゃっていいのかな?
未経験だけどルート営業希望って書いたんだけど
741 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 01:41:37 ID:lCGSFqc5
来週リクエー行ってくるわ
メールのやりとりしてる段階では担当CAはかなりいい感じ
期待もてそう
やっぱ女が多いのか?CAって
>>741 うるせぇよ、プー太郎。
女のケツ追っ掛ける前にやる事あんだろ、ボケ。
CAがいきなり、
自分の経歴自慢、会社のシェア自慢で
オレの経歴はけなしまくり。
「今までの人生への反省文」を書いてメールしてと
言われて、かなり凹みました。
経歴が売れそうにないなら
最初から呼ばないでほしいなぁ。
自信なくなって、活動がにぶったよ。
何その日勤教育w
>>743 反省文て・・・それマジな話?
信じられない。
746 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 07:40:50 ID:YxSwNvZv
反省文って…
そのCAはJR西日本からの転職かw
747 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 07:44:39 ID:sLwVSzu5
私はかなりいいCAでした。時には厳しいアドバイスを
いただいたりしましたが転職活動から2ヶ月で第一希望の
会社に内定決定しました。小売業→メーカーへの転職です。
インテも登録してましたがここはダメでした。紹介案件は
ハロワでも紹介してるブラックばかりでしたよ。
748 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 14:48:42 ID:0M+Vzn67
誰かボタン1つでここを退会する方法を教えてくれ。
ボタン一つで退会したいとCAにメール
ボタン一つじゃないけどな
>>740 20代だったら、工員だろうがよっぽどの特殊なところ意外は
来る者拒まず、
期待というより、陸のルールみたいなもんだと思われ
10日くらい前に面談して、初めに10件くらい紹介された。
今週に5件程また紹介されたんだけど、このCAは当たりかな?
そのCAはおっさんだし頼れるのかもしれんが、特に厳しい事も言われずアドバイスも無いんだよね。
752 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 22:46:36 ID:nCSMMGtd
>>750 30代の派遣や工員が、迷惑だと言ってたよ・・・
リクエのCAが心底嫌い。
しんでほしい
ここで紹介された企業ってよくリクナビとかにも出てるけど両方応募したらマズイかな?
掲載されてる職種は違うんだけど。
756 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 03:06:30 ID:mrWz51bT
CAにCAに成りたいから君の上司に紹介してくれって言おうかな。
それが一番簡単で早いだろw
>>756 CAの返事が気になるところだなw
聞いたら返事くるだろうから、どうなったか教えて
758 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 06:09:22 ID:/EGZItsN
簡単に、OKされると逆に怖いよ。
色んな企業に営業して歩いてさらに、ゴロつき共の話を聞いてやって履歴を
整理し面接の教育までしてたら帰るの何時になるのやら・・・
>>756 聞いたことあるよ。
こっちから聞いたわけじゃないけど
人材業界に少し興味アリと言ったら
「あ、うちは受かりませんよ
相当レベル高いですから」って言われた。
受ける気ないけど。
ちなみに、オレは743
760 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 14:18:53 ID:o9+z9y59
>「あ、うちは受かりませんよ
相当レベル高いですから」って言われた。
馬鹿じゃねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
なめんなよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
来週ここの紹介である会社の一次面接を受ける。
その際事前にCAからのメールで、(以下抜粋)
【訪ねる人】 人事 ○○様
【面 接 官】 ○○様 計1名の予定(他現場責任者が加わる場合も有。)
【面接場所】 本社 大阪市・・・・・・ TEL:06-6***-****
【持 ち 物】 写真付の履歴書・職務経歴書(※フォーマットは市販のもので結構です。)
とある。事前に職務経歴書とキャリアシートを会社に送信(送付?)されてるんじゃないのか?
なんで二度手間をさせるんだろうな。
すでにここを通じて何社か面接はしてるが初めてだ。
こういうことって結構あるの?
結構あるよ。
ただ、持ち物に書いてあっても提出を求められないこともある。
その辺はよく分からんけど、持って行った方がいい。
職務経歴書はないけど、履歴書もってこいは結構あるな。
気にせず持ってけ
内定でた会社を帝国データで調べたりしてる?
>>760 そう?
俺はエクゼクティブ用のCAはどうですか?って聞かれたよ。
勿論経歴から見てだけど。リクルート=体育会系ブラックってイメージで
遠慮した。
今は紹介されたブラックで働いてるよwww
最悪・・・ここで情報集めておくべきだったOTL
自分の売られた金(成功報酬)知って驚いた。
陸Aはマジ黒い会社だ
>>755 両方応募するのはマズい。
応募するんだったらリクナビとかの媒体を利用しろ。
応募企業にとって紹介手数料が発生しないから合格率が上がる。
>761
結構どころか普通。
768 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 13:54:52 ID:kzwxLKHy
>>761 漏れは、(持ち物)なし になってたぞ・・・
漏れももってこいといわれて
提出するのかと思っていたら、面接が実質3分で終わったので
そんなタイミングすらなかったw
ここ、高卒でもおk?
771 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 21:49:29 ID:gRtLN26T
た、大変でつ。
今ジャカルタにいるのですが、ここの板でも書き込みがあったように
近郊へ行く電車がメトロ東西線のお古の電車。
しかも車内にリクルートエージェントの広告が貼られたまま!
で、その電車は座席指定制という始末w
しかも行き先は「原木中山」でしたww
ジャカルタ在住の人で登録や紹介を受けた人がいたら面白いだろ
うね(爆)
>>767 そういうもんなの?
たとえば面接官たちがまったく気づかなかったとして
同一人物のAさんを採用するかどうか迷ったとする。
今まで自分はこういうのを利用する企業は単独に応募してくる人よりも
鰤を介してきた方がきっと採用率高いんだと思ってた。
なぜなら変な人を自分たちで篩にかけて選別する自信はなく
鰤ならちゃんとやってくれて、その上で紹介してきたんだろう、
という先入観があるんじゃないか、と。
鰤を介するところは紹介手数料をケチるところとは思えない。
鰤を利用するほどの会社はリクナビだけでも応募者たくさんいるだろうし。
リクナビ経由だと足切りに遭うと思う。
773 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 23:10:59 ID:d7SqTX3N
>>772 >なぜなら変な人を自分たちで篩にかけて選別する自信はなく
自信がないのではなく、
自分達が欲しい人材を書類選考から選別するコストを省いているのでは。
リクに「こういう人をお願い」と依頼して、
その条件に合った人達とだけ面接すれば良いのだから。
774 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 23:11:56 ID:u/gtSRKM
↑ケースバイケースだけど
ケチな経営者なら金をかけずに採用できる方がいいと思うだろうな。
あのさ、今日(もう昨日だけど)紹介された案件を
見たら、
既に「受付終了」になってたんだけど。
こういうのってひどくないか?
>775
そんなの何回かある。
俺の場合CAにあらかじめ基本、土日祝休みの所のみにしてくれ。
と言っているにもかかわらず、
完全週休2日(隔週土曜出勤)、完全週休2日(祝日がある日は土曜出勤あり)
完全週休2日(月1回土曜出勤あり)
ってそんな東スポみたいな見出しやめろ。
↑のほうのレスだったか前スレだったかは忘れたが
案件送ってくる人とCAは別人だって書いてあったぞ。
俺んとこもCAの名前で送られてくるけど別人ぽい。
希望とは全く違うの送ってくるからさ。てかここ使うより自分でやったほうがいいぞ。
もうつかわんここ
778 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 07:47:45 ID:xx+DP9jw
779 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 10:48:17 ID:SSl+Cv7H
採用状況やハードルの高さ、面接で何聞かれるかを教えてくれるだけでもありがいでしょ。
自分でやってたらこういう情報入ってこないし。
自分に自信があって引くてあまたの実績がある人なら使う必要ないかもね。
780 :
761:2007/04/03(火) 12:43:54 ID:q1LKrK4b
昨日面接でした。
履歴書を没収されました。
だいたい、面接官はリクエーからもらったキャリアシート・経歴書を持って
面接してるんだけど、昨日の面接官(どう見ても俺より年下)は持ってなかった。
しかも、面接官ってコイツ(人事のヤツ)だけ。
どう考えてもコイツに裁量があるとは思えないので、上司に報告して次の結果が決まる。
こんなヤツに1次面接の結果を決められるなんて情けないな俺も・・・
面接で何聞かれるかなんて教えてくれないけど俺のCAは。
2、3回だけ「〜ということを聞かれると思いますので準備しといてください」とかいわれて
考えに考えていった時、面接でそのこと結局聞かれなかったしなw
ハードルってのもよくワカラン、そんな単語一度も出てきたこと無いぞ
つかCAが自己擁護してんのかなw
782 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 15:00:37 ID:WneptKnf
申し込んだけど女性CAから返信北
できれば男性がよかったなー
まだ会ってないからなんとも言えないけど・・・
キャリアやスペックに自信あって、キャリアアップを目指した転職なら、もしCA美人だったら
「なんならお前も落としてやろうか?w」的に意欲的に臨めるんだけど
しょぼい経歴だし、見下されながらサポート受けるなら、年上の男性CAのがいかった・・・
783 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 15:04:54 ID:WneptKnf
あー、しかもこの人「○○支社アシスタント△△です」だってよー
アシスタントかー・・・ナメラレタもんだw
まぁ暇だから、CA面接逝ってみるかな
馬鹿ほど人を舐めたがる。
ゴマンといる馬鹿どもに1時間超かけて面談しなきゃいけないCAって
けっこうハードワークだな。
中にはまともな敬語もしゃべれない奴だっているだろうに。
785 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 17:36:18 ID:9ejI74hd
やっぱり、リクルートエージェントとか、インテリジェンスとかの会社に仲介してもらって転職活動
した方がいいですね。その2社ですね。中小は私の場合、案件が少なくて、使えませんでした。一人でやっている
人材紹介会社なんか私の携帯の電話番号漏らしたんですよ。許せない!この業界って、転職活動していて思ったんだけど、すごく胡散臭い!
リクと印はまともだとおもう。
リクは短い時間の中でも必要なアドバイスしてくれたし、
これで書類通過するようなら御の字なんだが・・
ようやく案件キタと思ったら、ショボイ中小・・いや低スペックが言うのもなんだけど
正直応募する気すら(ry
>>786 中小ってどんくらいのもん?資本金1000万とか?
788 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 02:43:04 ID:h+RpZiQP
俺もそう。
逆に言えば今時点ではそういうところしかうからんゆうことですわ。
こんなんあかんで〜とかゆうわけにもいかんし。
書類落ちになる理由で一番多いのがこれ。
「他のルートで採用が決まりました。残念ですが・・・」
他のルートって・・・同業他社に負けてるってことかね。
上の方で報酬3割って書いてるけど他社に比べて取り過ぎじゃないのか。
最近メールが来た。
内容はCAの変更だった。
移動の関係でそうなったみたい。他の利用者もそうなのかな?
CAが変わったら一度会っておいた方がいいのかな。アポとるかな。
ちなみに女性CAになりました
>>790 俺も同じ状況。
新しいCAがこちらの要望を理解しているとは限らないので、
もう一度面談を要求しておいた。
実際メールで軽く希望を伝えたら、「了解しました」って返事来たし。
引き継ぎできてないんじゃないか?
出向くのメンドクセ。
>>791 サンクス。もしかしたら移動を口実に切り捨てられたんじゃないかと思ったw
次はどういう人かな。
俺「ここを受けたいんですけど。」
CA「はぁ?寝ぼけた事言ってんじゃないよ。あんたなんかがこんなとこ受かるわけないだろッ!」(ビンタ)
こんな感じの人だったらいいなぁ・・・
793 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 18:19:32 ID:/1Gxk87E
糞求人ばかりで転職活動がストップしちまった。。
CAから面談でなかなかの高スペック評価してもらったんだが、
応募する気を失せるところばかりでどうにもならん。
皆は紹介案件すべてに、応募手続きを依頼する、応募しないの返事してる?
すべてやったら山のような応募しないになるんで放置気味なんだが。
他の例えばリクナビNEXTなんかとは併用してる?
これもいちいち応募するとか伝えるの?
陸A行けば、求人を検索できるってホント?
受付行って、求人見に来たって言えば良いの?
質問ばかりですまんが、それにしても求人数4月になって引いてきたな。
俺スペック低いから宛にならんかもしれんが、
>>紹介案件すべてに、応募手続きを依頼する、応募しないの返事してる?
してる。案件ごとにコメントは何も書いてない。
>>例えばリクナビNEXTなんかとは併用してる?
してる。エンとかも見てる。
>>いちいち応募するとか伝えるの?
伝えてない。面倒だし…
>>陸A行けば、求人を検索できるってホント?
>>受付行って、求人見に来たって言えば良いの?
しりまへん。たぶんできるんじゃないかな
>>793 >>陸A行けば、求人を検索できるってホント?
>>受付行って、求人見に来たって言えば良いの?
予約が必要。
担当CAに連絡して予約してもらえ。
796 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 18:55:49 ID:+VhNBktV
内定決まった。CA可愛かったし御礼もかねて食事に誘いたいがタブーかな。
俺の次の年収も把握してるくらいだから、すごく口説きにくいが
798 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 19:27:56 ID:+VhNBktV
>>797 ありがとう!
六本木ヒルズと東京ミッドタウンにある某ネット企業です。
799 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 20:07:41 ID:k8lNgQKj
楽天じゃん!激務乙…
ヤフでないの?
つい先日内定いただきました。
よい担当さんに当たったおかげでスムーズに決まって一安心です。
本当にお世話になったので
796さんではないですがお礼にお食事でも誘ってみます。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 21:29:01 ID:DqLFeRlk
アッー?
いいなあおまいら・・・
>>793 >>皆は紹介案件すべてに、応募手続きを依頼する、応募しないの返事してる?
興味あるのだけ応募してあとは放置
>>他の例えばリクナビNEXTなんかとは併用してる?
してる。面接日が重なりそうな時は連絡する。
>>陸A行けば、求人を検索できるってホント?
CAと面談したときに検索したのと同じ端末が使える。エージェントに連絡して予約しとき。
806 :
793:2007/04/04(水) 23:28:44 ID:/1Gxk87E
>>794 >>795 >>804 さんくす。
職務経歴書を見てもらったくらいで、あとは案件紹介くらいしかCAと接点ない。
放置されててやばいかな?
陸Aばかりに固執しないで色んな求人見て探さないと、こりゃ決まらんな・・・。
そろそろ無職がキツくなってきた。
807 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 00:23:18 ID:p77BoRPs
私は無職が楽しくて仕方ありません
>>806 最初に多めに案件紹介してもらっといて、そこから見繕って応募してるんで
現在も面接の連絡とかのメールが来るよ。いいのが無かったなら、端末や
他から探してCAに連絡してみ。俺は他に@typeと日経キャリアNET使ってるけど
ここのが進歩率がいいんでメインにしてる。但し、転職するのは自分だってこと、
自分の意思をちゃんと持つのを忘れるなよ。でないと、CAの点数稼ぎに使われちゃうぞw
809 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 07:47:29 ID:ej2iLCoF
>>807 同意。
毎日2ch三昧。
仕事始めたら出来ないんだろうなぁ。
810 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 08:16:07 ID:Eu+SxP9Z
>
811 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 08:59:01 ID:Eu+SxP9Z
転職二回経験してます。
今までは企業のHPから直接応募で入社。年齢は今年で36歳。
今回初めてエージェント登録をし、CAと面談した。
今度を最期の転職にしようと考え、現在の業種、職種を前提に平均勤続年数の長い企業を第一希望で伝えました。
しかしながら、紹介案件は外資ばかりで求人票に従業員平均年齢すら記載されていない。
さらにメールで上記条件を質問すると「わかりません」の一点張り。
しまいには「面接でお伺いになってはいかがでしょうか?」だと。
応募段階おける意思決定条件を面接で確認はないだろう。
情報確認としてのエージェント利用は間違いなのかな?と最近感じ始めてきた。
812 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 10:17:22 ID:wdu4s/iy
>>811 おとなしく今のところでガンガレ。
石の上にも300年って言うだろ。
応募して面接に来いと言われた企業は行かなくちゃいけないんだね。
前のCAは断っていいと言ったのに次のCAはダメと言うし・・・
>>813 じゃあ、何で応募をしたの?
選考をする側の立場に立って考えてみなよ。
考え直すってこともあるじゃん
選考する側より、される側のが必死だよ
面接いったって給料出るわけじゃないんだからさ
無駄な面談に時間費したって互いに損じゃん
CAが面子保ちたいだけでしょ
>>815 だったら応募するなって話。
逆に言えば、そこまで考えて応募しろってこと。
>>816 糞CA乙
2chなんか見てないで
俺らのために仕事しろ
CAの人にもよるんだろうけどさ
働きたいと思うような求人紹介しないでさ
面接に行って職場の雰囲気を見れば気が変わるかもしれませんよ・・・とか
面接の練習がてら受けてみてはどうですか・・・って言うから
応募して面接に行った後にCAに連絡して
やっぱり気が変わらなかった事を伝えてるのに
内定が出ると、なんで?どうして?私は言いと思いますよ・・・って
初めから行く気ないって言ってんじゃんって感じになるんだよな。
819 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 21:21:13 ID:TK/X5vG8
以前から応募して書類審査は通過していて面談日程の調整中にパーソナルデスクトップで受付終了となった企業から面談連絡が来た。これって採用しないことが決まっている可能性大ですかね?
820 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 21:47:37 ID:Cbwq7Q2J
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 最後に何か質問はありますか?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
____
/ \
/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\
| (__人__) | パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
\ ` ⌒´ / 全部上場するのはいつ頃でしょうか?
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
821 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 01:52:26 ID:1UZBk4xk
822 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 03:59:17 ID:+ID+2rtc
>>798 楽天のエンジニア?
俺はパスしたよ。だって残業100時間もしたかぁないでしょ。
社内SE的存在なのに激務はねぇ。
それに毎週月曜日の例のあれは止めて頂きたいね。
例のあれkwsk
WEB上から検索出来る案件ってなんかブラックぽいのばかりですが、
非公開求人なら(つまりCAからの紹介なら)ば大手があったりするんですか?
825 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 09:00:29 ID:sC925w7r
>>824 確かにWEB上ではいいのがないですよね?
非公開なら大手などいい求人があるみたいですよ。
私も先月某大手企業を紹介されなんとか内定もらいました。
個人的な感想ですが良い求人は公開されていないと思います
>>825 ん?そうかな?
Webから直接求人検索できる能力があるなら、非公開求人は期待しないほうがいいよ。
大手なら自社HPで募集かけてる場合が多い。
非公開求人は自社でHP持てない(更新できない)とか、
検索ランキングが低くて自社HPを見てもらえないような中小企業が多い。
非公開求人を利用するメリットは、求人の背景の情報が少しだけ詳しく分かることぐらいかな。
登録して面談したけど、1つしか紹介されねえなw
828 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 14:21:11 ID:rqmQowWF
面接後の感想ってみなさん記入していますか?
こないだ履歴書とかがちらっと見えたんだけど、
写真が貼られていなかった。
面談のときにちゃんと持参したのに・・・
829 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 17:06:47 ID:fl0/UyCi
831 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 23:08:12 ID:BtAKLkL1
CA高飛車強引すぎ
何でもかんでも即決を迫るなボケ
832 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 23:33:25 ID:iaKHmXkN
応募したい案件がネーヨ
4月はやっぱダメなのか?
833 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 23:55:00 ID:rh9emSTy
自分の就きたい職種について余りにも無知なCAに
担当されて、もうちょっと自分の力になる人に代えて欲しい
なあ、などと思いながら転職活動してました。
結局、ここはリクナビネクスト等に出てこない求人を
探し当てるべく選択肢を増やしただけに過ぎなかった
印象が非常に強かったです。
CAにあまり多くの事を求めない方がベターな気がします。
834 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 00:22:50 ID:WZ7S/+a4
835 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 00:44:16 ID:+AEW9vaM
平素はリクルートエージェントをご利用頂き、誠にありがとうございます。
新しい職場へのご内定、おめでとうございます。ご入社に向けてご不明な
点等がございましたら、担当のキャリアアドバイザーまでご相談ください。
何かとお忙しい毎日かと存じますが、くれぐれもお身体ご自愛ください。
−−−−−−−−−− アンケートご協力のお願い −−−−−−−−−−
★ご協力いただいた際は謝礼(図書カード)をお送りさせていただきます★
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
弊社ではサービスレベルの向上を目的に、ご利用いただいたお客様を対象に
定期的にみなさまの転職活動や弊社サービスに対する評価の調査を実施して
おります。
ご回答いただいた際は、些少ではございますが、図書カード500円分をお
送りさせていただきます。
(毎月末までのご回答について翌月下旬に発送いたします。)
以下URLに貴方のご回答画面を設けさせていただきました。
お忙しい中大変恐縮ではございますが、是非、ご協力いただきますようお願
い申し上げます。
ご回答いただいた内容は、外部に公表するようなことは一
切ございません。率直にご回答いただきますようお願いいたします。
(ご回答に必要なお時間は、10分程度です)
836 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 11:19:45 ID:V/VAkzja
ただいま放置中
ここはブラック企業に優しい人材紹介会社だよ。
ブラックで突っ込めない会社が多いからCAもあんまり案件内容シラネ。
紹介→入社→ブラックに押し込まれた気がつく→なんとか頑張る→
就業規則を含めやっぱり全てがおかしいと思う→自分を誤魔化す→
体調悪くなる→社内で散布してた薬剤の中毒になってたことが発覚←(イマココ)
そりゃ、能力のないくせに会社辞めたいなんて連中を
いちおうは面倒見てるんだからしょうがない。
839 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 14:15:58 ID:Mx6hsdJ6
転職に有利なのってやっぱ7月〜1月くらいかな。
ナスもらって辞めた人の補充とかあったり・・・
年度末忙しいだろうし、年度始めは新人教育とかいろいろありそうだし。
ブラック企業に新人教育なんかないよ・・・
あっても1日
ここって休み多くね?
連絡が遅くてまじ困るわ。
休みが多くて、深夜にメールの返事がくるんじゃ、やり取りに時間かかりすぎだわ
>>841 もしリクルートエージェントが完全週休2日制も守れないような企業だったら
そこにつとめる人材はどのような水準の人間が集まるでしょうかね?
企業に応募する、しないって決めた後、
企業ごとにコメントする欄あるよね。
あそこ企業ごとにコメント書くのが普通?
書いた方がCAにより希望条件に近づいた
求人紹介してくれたりするんだろうか…
最初は書いてたけど、途中から面倒になって書いてねえ(゚∀゚)
>>843 書いても、反映はされないように思う
折れなんか、「応募しない」ボタン押さずに
そのまま「対象外」フォルダーに移動して終わり
845 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 10:19:01 ID:VkliOYJF
■『 職場いじめ あなたの上司はなぜキレる 』平凡社新書、金子雅臣、03月09日
・苛立つ職場 壊れる人たち
・職場のいじめとは何か パワハラ最新事情 問われる職場環境
・モラールダウンの時代 ルールなき競争社会
・職場の中の不愉快な人たち
負けず嫌いな人 自己チュウな人 無責任な人 重箱のスミをほじくるような人
・相談屋が教えるパワハラ撃退術
対応の仕方で人間関係は変わる 自分だけで抱え込むな
今の世の中、卑しくて意地の悪い馬鹿者ばかり。涙・涙・涙・涙・・の本です。
辛いのは、自分ばかりではない。でも、勇気もしっかりともらえます。
846 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 10:20:37 ID:GOIlsIft
成功報酬3割ですか・・・
どうりで高年収企業勧められるわけですね
847 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 11:54:16 ID:qZVqTgrG
ここのCAはなぜか、MR系ばかり紹介してくる。
行く気ないと面談で言ったのに。
自分の報酬の事が最優先だから仕方ないが、そんなにノルマあるの?
アシスタントも連絡前日にしてくるし、余裕持って連絡してほしい。
前日に予定OKなんてニートでも厳しいです。
848 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 13:08:38 ID:IfrKnIhe
CAはただ仕事こなしてるだけ、たいした企業情報なんかもってない。
帝国データバンクの情報も持ってない。
平気で嘘がかいてあるからね
優良一部上場へは直接応募出来ない、まずセミナーに
案内される。(釣り求人のようなもの)
応募する企業の本当の事は営業がよく知ってると思う。
どの位ブラックな企業かトカw
成功報酬はブラックな所程多く取れるから、営業はブラック企業に
優しいよw。
CAは応募する会社のこと知らないやつの方が多い
自分で求人取って来てるわけじゃないからね
当たりとハズレの差はかなりでかいから気に入らなければ担当替えたほうがいいかも
これからの時期は新人とか出てくるから頑張ってくれるんじゃない?
入社して即CAってあるんかね
俺の担当だった人は入社後5年は営業だったって言ってた
3月で異動になって担当変わっちゃったけど…
851 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 15:37:06 ID:Lpvw/uS8
リクルートエージェントに登録しました。
これから転職活動に励みたいと思っているのですが
ブラック企業とは、どういった職種及び雇用形態の
企業を指すのでしょうか?
エージェントでの転職活動は全くの素人ですので
諸先輩方、教えてください。
就職、転職版に色々な情報が載っているので
しらべてみてはどうだろう
851>>
これから紹介される会社がブラック企業だよw
例
家探しで不動産屋に行く→目立つ所に優良物件が貼ってある→たずねる
→残念ながらこちらは先程契約済みとなりまして〜、代わりにこの台帳の中にw→
(当社の利益になる非公開案件がごっそりありますw)
成功報酬35%と聞いたが……どうなのかね。
30%も35%もかわらねえかw
855 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 01:40:09 ID:EfIvDGOD
かわんねぇだろ。っていうかそんなに高い金を払うってアフォ?
どうりでわけわんねぇ糞会社紹介してくるわけかw
よっぽど人来ないんだろうな。
856 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 04:28:36 ID:ToQVg19c
30%とか35%って何に対して?年収?
年収700万のとこ一件成約させたら、210万から245万ってこと?
もしそうなら、今検討中の案件、直接応募にした方がいい希ガスwww
企業側も、俺の比較候補が直接応募だったら、
相手の能力が同じくらいかちょっと劣るくらいなら、
こんなに経費かかるほうをあえて選ばないだろ・・・
857 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 07:40:34 ID:EfIvDGOD
我々はあくまで商品なんだよね。
そう思うと空しいな。
858 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 10:05:58 ID:n21kYDUa
ワダスは計算したらキッチリ35%ですた。(年棒制)
請求書がほん投げてあるほど超ブラックだったので今頃職を探してPCの前w
∧∧
( ・ω・)<この時期やっぱねーな・・・
_| ⊃/(___
/ └-(____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<⌒/ヽ-、___
/<_/____/
859 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 17:43:07 ID:FxqKrcSY
エージェント経由で面接した所って、
皆終わってからお礼のメールとか出してる?
860 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 23:30:21 ID:PpDVqJVl
エージェント独自の求人は、ココ使うしか無いとして、
リクナビとか他媒体にも載ってる求人は、ココ使わないほうがいいんかな?
企業も余計な経費はかからないほうがいいだろうし・・・
「面接とか採用の傾向を知れる分有利ですよ!」とかCAには言われたけど、
正直、あまり役に立った事はない・・・w
ある大手金融系に中途採用の件で問い合わせの電話したら、
むしろ直接は受け付けていないので、代理店通して応募してといわれた。
862 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 05:40:59 ID:plFuMSSL
この会社って初任給手取りなんぼなん?
ほんと商品ってのを感じるな。
ただ電話越しの後ろの会話を聞く限りでは商品ってだけでなく
ストレスのはけ口として役目も担ってる気がしてくる。
まあ不良品は必要とされないだけなんだろうな
>862
新卒で500万くらいだってさ
865 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 13:11:01 ID:uBWw8wjE
俺初回面談時に、リクエーも紹介されたけど、
詳しくは、選考過程においてってことだけど、目安としては600以上って言われたなぁ
リクエー逝ったら、リクエー薦められ、
印逝ったら、印薦められるw
希望する職種は俺ではスペック足らずってことか・・・orz
866 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 15:44:07 ID:Y5JUFQwn
金を沢山もらってる企業に糞会社であろうが 進めまくる。
内部非公開も含めたデーターを見てろくな物がないからないと応えると
それでは ずっと決まらないと脅す。しぶしぶ その中から選択し
応募しても、当然 自分のキャリア/要望にそぐわないに応募するから
当然 内定などでない。
こいつらの紹介するのは 人の人生までは考えてないという事。
とにかく 沢山お金もらってる企業/プレッシャーを与えられてる企業に
頭数あわせだろうが とにかく人を送り込む事が仕事なのよ。
それが こいつらの「お・し・ご・と」w
こんなのに登録するくらいなら、jobエンジンでみて 気に入った企業に
応募する為に担当してるエージェントを使って
その企業終われば 縁を切るのが一番。
人は 自分の好みや人生まで考えてくれんと 思い知らされましたよ。わたしゃ
ここ使っても都内の会社とかだけ?
Uターンしたいのですが地方の求人もあるのでしょうか?
>>865 俺も初回面接で陸エーすすめられた、路頭に迷う給食者。
希望職種を欠陥品扱いされ、陸エーすすめられた俺もスペック足らず てかorz
869 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 21:39:16 ID:KjoR6Ydd
大東建託の子会社で大東建物管理って会社を薦められた人いますか?
情報があれば是非!!
870 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 21:58:01 ID:u00DWCHW
>>867 私もUターンの転職活動をしてますけど、10件くらいは紹介してもらえましたよ。
職種にもよるとは思いますが・・・。
ただ、あまりこだわりを持ってしまうと、求人数は途端に減ってしまいます。
871 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 22:42:32 ID:uBWw8wjE
>>869 超DQN
激務で高給(そんなに高くも無いが)志向なら、いんじゃない?
872 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 22:48:32 ID:KjoR6Ydd
>>871 レスありがとうございます。
給料は確かに高くなかったような(笑)
そんなに激務というイメージではなかったから・・・
私の場合、コンタクトしてから内定まで短期間でしたが
親身になって転職相談に乗ってもらいました。
いい担当さんに当たったことに感謝しています。
874 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 22:57:25 ID:uBWw8wjE
>>872 マターリを求めているようなので、
一般的なマターリ企業と比べると、
比較的激務の部類ではあると思うけど、
まぁ、大東建託の不動産営業に比べれば
肉体的には激務ではないね。
でも、苦情処理等での精神的ストレスや、超体育会系の会社のノリが合うかどうかって感じかな。
875 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 22:58:57 ID:uBWw8wjE
>>873 オメットサン!
俺もまだ登録したてだけど、当たりの方かなとは思ってる。
今度二次にすすむ段階だから、内定はまだまだだけど・・・
ちなみにどこに決まった?
876 :
873:2007/04/10(火) 23:21:23 ID:9OICWWHZ
>>875 ありがとうございます。
IT系で私には不釣合いなぐらい高給の会社です。
でも気後れしないようにがんばります!
877 :
875:2007/04/11(水) 00:33:44 ID:BW1mVR0m
>>876 高給ウラヤマシス
転職は内定がゴールじゃなく、むしろスタート前の準備運動。
入ってからがスタートだ。頑張ろうぜ!
って、俺はまだスタートも切れてないんだがなw
もう充分準備運動して体もあたたまったし、早いとこスタート切りてぇw
>>870 レスありがとうございます。
紹介してもらった会社はハロワや求人誌で
掲載されてる会社よりマシでしたか???
879 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 17:52:43 ID:HT6Mpmm6
復活交渉してくれたCAには感謝してます。
希望職種の募集が少なく、応募者が殺到して
普通は敗者復活なんて期待できない業界なん
ですよ^^
880 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 19:40:19 ID:v8sNzl4V
CAから一部上場企業紹介してくれて書類通過できたんだけど
面接地遠くて交通費が結構かかる。
でも交通費は向こうが出してくれるってんだけど脈あるかな?
>>880 それなりの会社なら交通費だすの当たり前
遠い人は宿泊費もだしてくれたりする
脈があるかどうかは関係ない
1週間、最終面接の結果がこない。
選考してるとは思えないんだけど。
882 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 22:18:56 ID:2WDsjp6FO
>880
交通費出してもらえるの羨ましいです。
今日一部上場の面接を受けてきて、今から自腹で夜行バスで帰ります。
ちなみにどんな業界ですか?
883 :
880:2007/04/11(水) 22:45:50 ID:v8sNzl4V0
まあ脈は関係ないですよね。ただリクナビとかよりかはやはり期待してしまう。(登録して初めてなので)
>>882 電子機器です
884 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 22:48:19 ID:vu8sUFp30
2月下旬に登録し、おとといようやく内定もらった。
社内SEなんだが、思ってたより選考に時間がかかった。
会社によって採用のスピードはまちまちだね。
いい会社紹介してもらえたので結果については満足してるよ。
885 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 23:39:49 ID:qHPLo4Dx0
>>879 復活交渉なんてあるんだ!?
今第一志望企業選考中だけど、
前回の面接は手ごたえがイマイチで、あきらめかけてるんだけど、
駄目でも「なんとかなりませんか?」とか言えば、なんとかなる場合もあるの?
886 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 00:03:27 ID:gVALh3a+0
>>878 リクナビとか、インテリジェンスはチェックしてますが、
ハロワとか求人誌の情報をチェックしてないので何とも言えません・・・。
1部上場企業からハロワにもありそうなものまでいろいろありましたよ。
ということは、マシなんですかね。
私の担当CAは当たりなのか、
面接の日程を金曜と月曜に調整してもらえましたよ。
Uターンを考えてる人にとっては、日程調整は重要ですからね。
887 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 00:51:30 ID:XCRaX0Vx0
求人ってどのくらいの頻度で紹介してもらってる?
職種にもよるだろうけど、面談時に15社ほど提示があり、3つ応募して、
今選考中なんだけど、面談時依頼、一個も提示ない。
こっちから、「こんな条件でなにかありませんか?」とか催促しないと向こうからはしてこないのかな?
高スペックだと、ガツガツに紹介してくれるんだろうか・・・?
888 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 02:32:43 ID:NpJ5VZD8O
面談時から数回案件紹介があって、40社位。5社応募。
>>887 俺は低スペックだけど1、2日ごとに2〜4件くらい紹介くる
大半ゴミ求人だけど、もう後がないからある程度は妥協するつもり
辞めてからエージェント使った人いる?
次の仕事を決めるより辞めたい気持ちの方が強いからそうしたいんだけどね・・・。
エージェントとの契約がある以上は受けたとこが辞めた会社に電話する事もないだろうし。
異業種じゃないから集中してやれば短期で決着つけられると踏んでるんだけどね
低スペックなおいらが、登録しました。
相手にされるか不安です。。
低スペックが紹介会社利用するときによく愚痴聞くけど、
それって要するに、貧乏人が高級店は居心地が悪い!って言ってるようなもの。
見分不相応なサービスを求めてるんじゃないの?
893 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 15:31:24 ID:3++S/og6O
>>887 応募してるんだったら、結果でるまで紹介いらなくない?
894 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 16:03:23 ID:XCRaX0Vx0
>>893 まぁそうなんだけど、通常どんな感じなのかなぁ・・・と
面談時に、随時希望条件にあったものを紹介するので、
気に入ったのがあれば、どんどん応募してくださいみたいなことを
言ってたんで、どの程度の頻度でみんな紹介もらってんのかちょっと気になったんす
明日面接なんだが、手書き指定の履歴書持参とのお達しが。
俺の字の汚さは折り紙つきなんだよなー。行く前からやる気なくすわ
低スペックってどれだけ低スペックなの?
中卒ニートとか?
大卒以外は低スペックだと思う
俺は専門卒だから低スペックだな
898 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 19:45:57 ID:NpJ5VZD8O
学歴より職歴な気がする。
大卒でもピンキリだから。
早慶・国立でも1年未満とかは第二新卒扱いじゃないとキツイと思う。
>>866 に核心を突いたコメントが出た途端。
私は大変よい就職を世話して頂きなんてコメント・・・・
あやしい(==)
新入社員にカキコさせてるトカw
俺は2回使って866に剥同
おまえはおれかって感じだよ。
昼間は優しいCAでも深夜になると目が光るんだよw
よく見ると腹の中も黒い。
騙されちゃいけません。
1次面接受けてきた。どのくらいで返事が来るんだろ・・
てす
おれのCAなんか泉○しげるだぜ?
まあ、それはそれとして・・
最初に15社くらい紹介されて1社面接いってお祈りされたら
ゴミを3社送ってきてあとは半放置。
やはりここはこんな感じなのだろうか?
>>900 俺は3日ぐらいできたよ。
会社によってバラバラだったよ。
ここ1週間、音沙汰なしだな・・・
ハローワーク行ってもカス物件ばっかだし、バイトから始めた方がいいのかね・・・
905 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 01:18:35 ID:f3ymmiqVO
あと少しで紹介求人が100件に到達するのですが、みんなそんなもん?
ゴミばっか、被りありの100件からとりあえず4件応募してみた。
>>903 900です。
ありがとうございます。
待ってみます。
平行で企業応募ってしてるのかな?
一社今度最終面接なんだが、ほぼ同時に応募出した企業からは立て続けに書類でお祈りくらった。
最終面接まで進んだ企業には正直あまり行く気持ちなし。
書類落ちした企業に第1志望が含まれていた。
上記情況を考えるとあまり同時に応募依頼しない方が良いのか?と感じ始めてきた。
>>907 なんで書類落ちの原因を「同時応募」に求めるのかと。
単純に企業側のニーズに合わなかっただけでしょ。
行く気のない会社に応募してもな・・・
人生捧げる覚悟で会社探してるわけだし、本気じゃない応募はすべきじゃないな。
妥協しても悔いが残る。
低スペックなおいらも、登録してきました。
911 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 21:55:34 ID:wRIFOXQf0
面接2回って聞いてたのに一次で内定が出た。
低スペックなのに面接官全員の意見が一致したらしい。
もしかして他の人は辞退したのか、なんて思ったりした。
しかも、入社一ヶ月目から社保加入。
引っかかっているのは隔週で土曜に出勤しなくてはならないことで、
自己応募してるところの結果と見合わせて返事したいとCAに伝えたら
「もうすぐ無職歴1年になるから、ここで断ると今後の書類通過率がかなり下がります」と。
前任者が四月末で退職するので引継ぎもあるから急いでいるのはわかるけど・・・
迷う。
ここのCAって若いの?
>>911 入社一ヶ月目から社保加入。
って労基違反だろ、超ブラックだよ。
そんな所に普通の人間は入らないから、陸がプレッシャーかけてるダケ!
ってか労基違反してる会社って知ってて人材を斡旋するのが陸
君の人生のお手伝いしてる訳じゃないよ。
年収交渉も=陸への成功報酬が多くなるからやってるダケ
914 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 23:07:34 ID:bjj3NON70
>>885 二次面接でお祈りされたところが、再度求人を出したので、
CAに確認してもらいました。
915 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 23:11:45 ID:eyUY0kHR0
CAから来る求人がよくよく見ると結構、当たり牌があるみたい。
ダメなのも多いけど。
>>911 >引っかかっているのは隔週で土曜に出勤しなくてはならないことで
最初は良くても、落ち着いた頃に
嫌で嫌でたまらなくなるぞ
社保の件も有るから、辞退するヨロシ
無色歴云々は、単なるプレッシャー
917 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 23:36:22 ID:J5eadIov0
>>913 普通1月目から入るんじゃないの?
国保に3ヶ月とか会社に勤めながら入っておく?
ま、昔1月目で入っている会社があって辞めれない会社もあったが、
918 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 23:41:16 ID:bjj3NON70
1ヶ月ってタイムラグは、やはり入社直後に辞めちゃう人が多いからだよね?
そのような解釈でOK?
919 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 23:47:28 ID:sowjZtxC0
920 :
911:2007/04/14(土) 00:32:21 ID:EAqPiOuE0
色々なレスありがとう。
やはり引っかかるところがあると最終的にはまた辞めてしまうんだろうな。。
いつもは温厚なCAも今回の件の電話はなんか怒ってた感じがしたし。
辞退するよ。
CAはやっぱぶちこもうとするんだね
商売だからね
>>911 俺が以前勤めていた、ブラックと同じだ>入社一ヶ月目から社保加入
やな予感。
923 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 08:36:28 ID:xvX4Ej5Z0
入社1ヶ月目から社保加入って
入社してから1ヶ月間は加入しないで
1ヶ月たってから加入するってことでいいのかな?
普通は即加入なのに・・・って事ですよね?
この話の論点
今ひとつ状況が見えていない
>>911 それだけの情報で結論を出すのは早急だと思うよ。
ただ、このスレじゃ特定される危険性があるから、
別のスレ行って社名晒して聞いてみるのも手だよ。
926 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 10:54:36 ID:H4TI21jY0
社保って入社後すぐ加入が当たり前じゃないの??じゃないと
DQNって感じがする。それにしてもリクのCAはブラックばっかり
紹介してくる。この前なんか光系列どうですかって・・一応考えて
紹介しろっていいたかったけど リクは自分で探した方がよさそう
半端な中途は採らない企業へ全力で身売り
928 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 11:34:04 ID:Y06q32jt0
>>923 日本語も出来ないのに転職?
入社1年目っていったら勤続1年未満の新人のことだろう?
1ヶ月目からは入社直後からと同意。
930 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 13:16:41 ID:xvX4Ej5Z0
>>929 そうだよね
じゃあなんで入社1ヶ月目から社保加入でブラックになるのかわからないんだよね
入社してすぐ社保加入って普通だと思うんだが・・・
入社して1ヶ月たってから社保加入ならブラックってことならわかるんだよね
普通、入って3ヶ月は試用期間だから、社保加入も3ヶ月後だと思う。
先方にもお試し期間だけど、こっちも会社を見定める期間。
もし面接と話が違うようであれば試用期間内に辞めるべし。
保険未加入なら職歴汚さずに済むしね。
入ってすぐ保険に入ると、履歴が残るから後々まで職歴に書かなければならない。
ムダに転職数が増えるので書類落ち率があがる。
職歴を汚すくらいならと我慢して残る人もいるので、人質を取られたようなもの。
自分は速攻辞めたので、1回分職歴が汚れますた orz
933 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 14:29:14 ID:1fsN7t5G0
934 :
名無し:2007/04/14(土) 15:08:58 ID:DjPSNMp80
36歳。自分の担当CA、面と向かって
【職務経歴は問題無し。あなたの欠点は年齢だ】
と直接何度も言ってきます。
935 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 15:26:16 ID:zjy+Cq890
937 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 21:22:35 ID:2SVU0Trp0
939 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 00:17:32 ID:nItCTh000
エージェントでバイトしたことあるけど、
不細工な男性CAが「今度の女の登録者ブスでやるきうせる」と言ってたのには
めちゃ引いた・・・・。自分の顔見てみろよ・・・と。こんなのにひっかからないように
してくださいな。
940 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 01:14:28 ID:69G2nxc50
>>939 エージェントでバイトってどんな仕事よ?
霞ヶ関ビル7階だろ?
受付嬢じゃない?
エージェント経由で転職して1ヶ月たったんだけど、
エージェント経由の場合って退職しちゃダメなの・・・?
なんかエージェントから「君の採用に関しての請求書云々」言われたんだけど・・・
943 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 09:59:54 ID:JwKJ+ipz0
半年未満で退職してしまった場合、企業側はエージェントに報酬を払わなくていい
だからエージェントは君に辞めてもらったら困るのさ、それだけ
>>942 そんなこと知ったことじゃないよとでも言えばいいじゃん
945 :
942:2007/04/15(日) 12:01:56 ID:CUcptAlG0
>>943 入社後半年で請求なの・・・?
入社した会社にエージェントから請求書が来てたから
人事に「これ何ですか?」って聞いたら
「君の採用に関する請求書だよ」って言われたんです。
946 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 12:02:24 ID:d2B7hWfvO
担当から「夢がないですね」「夢が小さいですね」「そんなのは夢じゃないですね」
殺したい…
947 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 12:03:08 ID:vGZ4XdMq0
948 :
391 ◆xYS8ulCm7s :2007/04/15(日) 12:48:05 ID:ggM8yFGN0
新スレだけどタイトルどうしようか?
鰤からリクエーになって1年経つし
【霞ヶ関】リクルートエージェントで職探し 5社目
【リク】リクルートエージェントで職探し 5【エー】
【当り外れ大杉】リクルートエージェントで職探し5
>>919 リクエーに逝きたいと思っている香具師には
参考になる情報があるだろうけど、
自分が営業に逝った会社とか晒しageて大丈夫なん?
会社名までバラすのはやり過ぎのような気がするんだが
禿しく炎上の悪寒…
訂正
【当り外れ大杉】リクルートエージェントで職探し5
↓
【当り外れ極端】リクルートエージェントで職探し5
950 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 12:55:04 ID:xoVD7cqK0
ここに断られた自分って・・・
951 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 13:06:12 ID:JwKJ+ipz0
>>945 請求書がいつくるかは知らん
だが一定の期間内(だいたい半年)で退職したら報酬は無しになる、これは確か
前にどっかで見たものによれば、就職したら全額リクに払って
半年経過するでは、時期に応じて返還じゃなかったっけ?
953 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 13:24:50 ID:SVWp1TML0
入社時点で請求発生。
1ヶ月未満での退職・・・80%返金
1ヶ月以上3ヶ月未満での退職・・・50%返金
3ヶ月以上6ヶ月未満での退職・・・10%返金
6ヶ月以上在籍後の退職・・・返金なし
これが正当のはず。
954 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 17:41:04 ID:z0Xagw8i0
まっとうな職歴のある人間をブラック企業に仲介して↑の報酬を得るのが
陸の仕事です。
今そこそこ生きてるなら転職なんてしない方がいい・・・
955 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 17:57:25 ID:SVWp1TML0
揚げ
956 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 18:04:06 ID:1yPMq6PH0
ここで紹介してもらったブラックを病気で退職、現在係争中。
だけどまあリクでお世話をお願いしてしまった。
前職場ブラックからは依然として求人案内が来ているようだ。
957 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 18:08:50 ID:FgyClsLZ0
>>954に同意 確かにリクエーはブラックばっかり紹介してくる
たまに良いのあるが書類選考オチがほとんど・・ブラック申し込む
と面接までは進むがいまいち面接には気が乗らない・・リクエーは
俺にとって良いとは思わない・・・
959 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 19:29:22 ID:1yPMq6PH0
>>958 (会社側)
退職願受理
↓
退職
↓
毎月および定期的に出していた報告書では不満
↓
出社して報告書を書け
私が辞めた
↓
内容を理解できる人間がいない
↓
会社の損害
↓
損害賠償(これまで支払われた全給料と同額)
*断ったら社会人としてこの先どうなるか良く考えろという脅迫文付き
(私)
裁量労働の名の下に毎日遅くまで残業および土日・正月なし。
社内での執拗な嫌がらせ
↓
肉体的・精神的ストレスにより自殺未遂
↓
現在、心療内科とカウンセリングに通っている。
↓
会社の管理責任を追求
なななんてブラック!!
法廷に持ち込むつもりなら会社名よろしく。
凄いね・・・
退職後に出社とか、キチガイブラックだね。
応援しか出来ないけど、頑張ってね。
963 :
956:2007/04/15(日) 20:11:39 ID:1yPMq6PH0
ちなみに退職後二週間経過して離職票が届かないので、直接ハロワへGO!
>>961 無料の弁護士相談とか、労働局に相談して出来ればあっせんでかたをつけたい。
だめなら簡易裁判かなと。
会社名は・・・無理
以前にも他の人に2chでさらされて、削除依頼出されている。
たぶん2chを巡回しているのではないかと。
入社してから知ったが、かなり評判悪い。
キーワードは
弁茶 産総研 2ch
964 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 20:15:08 ID:xfJTnYfn0
>940
霞ヶ関ビル7階じゃなくて、違う支店で受付でバイトしてました。
ほんと出来る出来ないエージェントいるから、合わないと思ったら
CAチェンジしてもらったほうがいいと思うよ。
>>963 あっせんじゃなくて示談じゃないかと。
あっせんされたら、また出社?
966 :
956:2007/04/15(日) 20:23:36 ID:1yPMq6PH0
>>965 労働局のあっせん制度です。
労働局の紛争調整委員会を仲介した示談です。
絶対に出社はしません。
そのために診断書をとってあります。
「出社→発作の可能性あり」
967 :
今後利用検討者:2007/04/15(日) 21:35:10 ID:0/HsODcZ0
>>956 同情します。あさはかですいませんが、リクルートという看板しょって
いるんで”まともか”と思っていたんですが、ところが実は違うんですね。
ちょっと考えさせられました。
956氏にお聞きするのは心苦しいですけど、何か月在席されていたんですか?
968 :
956:2007/04/15(日) 21:46:09 ID:1yPMq6PH0
7ヶ月です。
3ヶ月目に辞めたい旨伝えていたのですが、いい人がいないとの事で留保されていました。
入社一ヶ月以内に暗黒ブラックと分かったのですが、頑張りすぎました。
大部分の人は三ヶ月以内に精神をわずらって辞めていくし、
前任者からもまともな神経ではやっていけないといわれていました。
書ききれないほどブラックですが・・・この辺で。
969 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 23:59:26 ID:bykwPiJw0
俺、経理しか経験ないんだけど、やっぱ紹介される職種も
経理かブラックかなあ?学歴も低いし。
俺もここ申し込んだ
でもなんで、アシスタントはおにゃのこでCAは男なの
女CAにしてくれよ
971 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/16(月) 09:43:23 ID:aFDDwM1tO
女CAは嫌だなぁ
やりにくい…
972 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/16(月) 09:57:46 ID:ZAvzFrd00
973 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/16(月) 13:29:06 ID:ciJhMrxg0
ここを経由すると書類通過率が上がるのか?
個人でやろうか迷ってる・・・。
974 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/16(月) 13:53:47 ID:vohLO0ecO
担当は女CAだったけど、問題なかったな。転職も問題なくできたし。。。当たり外れが大きいんだろうな。
明日、エージェントとはじめて会うのだが、
どういった雰囲気で面談が行われるだろう。
>>975 個室で普通な感じでやるよ
特に緊張する必要ナッシングだ
>975
飲み放題のボルビックと生茶はたくさん持ち帰れ!
まだ、あそこはバブル全開なんだなと感じて帰れ!
978 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/16(月) 17:24:17 ID:30FGzXcC0
たまたま地元の友達と同じタイミングでここに登録したんだけど、
カウンセリングの場所は、オレが虎ノ門で、友達は地元にある支社だった。
何で?
(ちなみに、オレとその友達とは学歴もスペックもだいぶ違う。)
>>978 その地元から虎ノ門が遠けりゃ支社でやるでしょ
980 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/16(月) 19:52:58 ID:Q+Um0Hej0
なかなか書類が通らないなあ。
20数社応募して5社ぐらい面接呼ばれたけど
一次面接も突破できないな。
一方、よその転職サイトから一個応募したら速攻で二次面接にこぎつけたが・・・今結果待ち。
これってやっぱりリクエーって成功報酬だからかな。
エージェント経由で就職した会社に転職したんだが
方向性とか社風とか合わなかったから
3ヶ月で退職しようと思って辞意を伝えたら会社から
「お前の採用にエージェント経費○○○万円かかってんだ。
もし辞めるなら○○○万円を賠償してもらうからな」って言われた・・・orz
こんなのアリなんだろうか・・・
エージェントにチクるとか
985 :
981:2007/04/16(月) 22:05:02 ID:1b4OqDU90
>>983 ごめん、伏せ字でも言えないよ・・・
でも、エージェント経由で俺みたいなトラブルになりかけてる人っていないのかなぁ・・?
エージェントからも文句言われそうな気がするし。。。
次、転職するとき、もう怖くてエージェント使えないよ
まあ、告発も出来ないような問題意識の低いチキンくんは
そういう企業に食い物にされ続けるんだろうね。
987 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/16(月) 22:44:16 ID:hsbe8oFY0
>賠償とかしなくていいはずだよ。
びびるなびびるな。
988 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 01:00:39 ID:YDcqQwNn0
ここのCAは報告・連絡が特におそい。
一次面接終わってから一ヶ月後に2次面接だ?。
それでさらに一ヵ月後に『他にいい条件の方が現れた為・・・』
前からわかってたんだろが!! 業種でいやな業種は送るなと言っても求人送ってくる。
アシスタントいけてなさすぎだ。キャリアアドバイザーとの連携しっかりとれ。
989 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 01:02:31 ID:/apgonePO
>>985 新聞などの媒体を使った募集でも損害賠償になると思う?びびらないで良いよ。
上の方の話では6か月以下で退職した場合は
返金されるんじゃなかったのかな。
991 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 11:33:33 ID:ICh6Fw2K0
確かにここにエージャントは俺にはよくない。一ヶ月に5件位
しか案件もってこない。しかもDQNばっかり・・・
スペックどれくらいなの?
求人検索はまめに行ってる?
ここ最悪。
興味のある案件に応募したら
面談無しにいきなり応募しやがったよ。
日本語でおk
996 :
新スレテンプレ:2007/04/17(火) 20:48:40 ID:6P+KrPuEO
997 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 22:05:52 ID:vzdh62+f0
お話にならん。リクナビで掲載されている会社について尋ねたところうちとは別組織ですから知らないと言われ、何も教えてくれなかった。
更に唖然としたのが相談をしますと人を呼んでおいて忘れていたこと。
更にキレタのがそのまま帰るのも何だからと検索ルームを利用する様言われ、暫く待たされた挙句結局満員で使用できませんと言われた。私の担当者は反省の色もない様子。
こんな奴にまかせておけないと思いました。
リクルートエージェントは無礼者だ!
>>リクナビで掲載されている会社について尋ねたところうちとは別組織ですから知らないと言われ、何も教えてくれなかった。
ほんとに別組織なんだからしょうがねーだろw
なんでリクナビに聞かないのか。それが出来ないならアンタが無能ってだけのはなし。
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 22:16:34 ID:nj/61PymO
1000ならオマエラきっと受かる。
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。