2
乙かれまん
4 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 03:44:27 ID:nTJAlbbg
4苦労
現在、CAが休みだって…無職には休みなんて無いよ…
6 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 14:46:07 ID:ndjIHUzx
(-_-).。oO
7 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 15:07:16 ID:gB2L1/U/
8 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 15:48:24 ID:EYmob/Cp
どうせ放置プレイ・・・
9 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 19:38:32 ID:mNlqw9Vl
CAで上から見下してる人に当たると最悪ですよね・・・。
面接力向上セミナーに行ってみようかと思ってるけど
やっぱスーツで行く人が多いの?
私服で全く問題ないよ
12 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 02:07:42 ID:c+V52Go4
>>10 面接本番が近いなら、または自信がないなら、敢えてスーツを着るのも一つの手段
リクルートエージェントがやってるセミナーには、何人か私服でなくスーツの香具師がいるからなぁ
13 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 11:02:53 ID:e3akxiSK
>>9 この業界の人間から見下されるなんて・・・
あなたの現在の業界はどこなのですか?
面接力向上セミナーなんていつやってるの?
16 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 15:50:05 ID:bPj4RGd6
うんこCAはんやけに偉そうでんなあ
なんか勘違いしてますな
17 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 15:59:14 ID:IU/Mdgqq
面接力向上セミナー意味有るの?
>>17 目からウロコという程のものでもないが、
どうせタダなので聞いておくに越したことないと思われ。
在職中の人はわざわざ時間割いて行くほどでもないかも。
どちらかというと、職務経歴書セミナーの方が良かった。
リクルートエージェントでCAとして働きたいけど、どうすればいいのかな…。
やっぱ学歴見るんだろうなぁ…。
20 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 21:36:28 ID:e3akxiSK
CAに直接いえば?
学歴とかはたいしたことないし、入りやすいのでは?
間違っても、「あなたでも出来るんだから私にも出来ますよね」などと言わないように。(笑)
21 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 21:46:30 ID:/5SM0pKr
>>19 CAから普通に勧められたけど、営業や人事の経験があれば誰にでも勧めてるんじゃないのかな。
22 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 23:16:10 ID:2/0ek8+x
エージェント使うのは、ハイスキルないとムリですよね?
23 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 00:01:04 ID:mObVpVTE
24 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 00:32:06 ID:nDxVw+oK
オレみたいな底辺学歴でも、紹介してくれるみたいだよ。
CAについてのアンケートがメールで送られてきたんだけど、本音で答えて良いのかな?
CAが今日まで休みだから来週の予定の連絡が来ない…。
>>25 アンケートって就職先が決まったら来るの?
先日就職先決まったばかりだけど、まだ俺の所には来てない。
別の紹介会社だけど、熱心にやってくれていたところに
アンケートが来たから良いこと書いたら、その直後から
放置された、なんてことがあった。
28 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 15:43:26 ID:BuiLjdPa
CAとの面談って私服じゃまずいかな?
今日の明日で面談することになったが、
帰省中でスーツは自宅に置いてあるんだよね…
29 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 15:43:48 ID:LZ0/4uWj
私服でOK
30 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 16:12:07 ID:kOC7DJ7s
社内SEに3社応募し、一応2社書類通過したが、不合格だった1社が
俺の経歴と照らし合わせてのことだと思うがCAお勧めの案件だった。
通過した2社は俺にはスペック高そうだったから無理だろうと思ってた
けど。でもこの1社に蹴られたというのが何か引っ掛かるし、変にショック
です。
>32
日本語おかしくない?て言い回しも間違ってるでー
34 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 23:55:31 ID:Z5N+zdxj
一次面接結果で、CAから会社の評価もいいと言われ、二次に進む
のですが、これって内々定と捉えていいのでしょうか?
正直、期待と不安がフィフティーですが、みなさんは面接通過連絡の際、
似たような事を言われていますか?
35 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 23:58:57 ID:rgPzdDr4
なんで2次面接決定だけで内々定になるんだ?
役員面接か何かか?
>>34 好感触と思っていいと思うよ
結構企業が結論出すまで時間かかるとき
CAが定期的にチェック入れてるみたいだね
漏れもそうだったよ
その後、一月企業にあまりに放置されたので
自分で電突したら内定取り消されたorz
>34
スタッフとの一次、管理職との二次、役員との最終があるとして、
一次は受け答えからコミュニケーション能力をチェック、
二次は会社への適正や志望の熱意や人物像の掘り下げ、
最終では将来のビジョンなどもきかれたり・・・
と、手元の本に書いてある。
それぞれ見るとこ違うから、好感触かて気ぃ抜いたらあかんで。
最終落ちなんてザラでしょ
最終が役員への顔見世程度なんて思ってたら痛い目に
39 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 03:02:18 ID:qBUhA4ve
最終面接が顔みせのワケがないだろ
新卒学生じゃないんだから
40 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 13:00:56 ID:ZwCVzWKu
ここ1本で就活して一ヵ月半、ようやく希望職種の内定でた。
この間、紹介された会社は約40社、書類通ったのが5社、面接後内定でたのは2社。
CAとのやり取りは、もらったメールが60通、返信や質問として出したメールが40通ほど。
電話のやり取りは週に2〜3回でした。
皆さんはどの程度の数・比率でしたか?
>>34 会社による、としか言いようがない。
一次である程度合否が決まっていて、最終は人柄の確認
(さすがに顔見せだけってのはないと思うが)の会社もあれば、
最終で全く別の視点で審査され、容赦なく落とすところもある。
受けてみるまで分からない。
>>40 おめでとう!!
漏れも約2ヶ月でやっと決まり、来月から出勤です。
漏れの場合は紹介40/応募15/書類通過2/内定2。
メールの数は貴殿と同じで、電話はもっと少ない(週1以下)。
ちなみにリクナビでは応募8/書類通過3/内定2。
書類落ちにはDQN企業も多数含まれていますが、
面接に呼ばれた会社は行きたいと思える会社ばかりでした。
応募4社
内書類審査落ち 3社
内定 1社
みんな書類選考で苦戦して面接ですんなり決まってるんだな。
俺なんか、応募約10社 書類通過6社 内定1社 だよ。
第二新卒
応募4社
書類通過4社
内定1社
書類はもう少し落ちるもんだと思ってた。
45 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 21:18:07 ID:we3CfIFu
応募先にもよる。
2流以下の場合は、第二新卒なら誰でもいいというケースが多い。
ただし、そういうケースはDQNが多い。
>>44 凄いですね…志望業界は何処なんですか?正直凄い…。
書類が通過しなかった場合のメールって定型文ですね。
分からない事があったら、企業にじゃなくてCAに聞いた方が良いのですか?
例えば、今度面接に行く企業のHPが地図乗ってなくて、田舎の方なので住所で
ある程度の場所はわかるのですが。交通機関とか聞きたい場合はCAにメールで
聞いて良いのでしょうか?
>>48 何でも聞いておk。
48→CA→営業→企業の人事担当→営業→CA→48
という過程を経て返答が返ってきます。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 23:22:24 ID:0Lmzt4zk
>>34です。
ご意見、ありがとうございます。
二次が最終で、役員面接となってます。
今まで、一次面接通過時の際、メールでは書いてなかった事が
書かれていたので、期待をしてました。自分も最終が、顔見せ
程度とは思ってません。(体験済)
面接頑張ってきます。
52 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 01:57:48 ID:DOAFvGny
>>50 いままでメールに書いてなかったことって、どんなことが書いてあったの?
53 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 05:33:03 ID:UdHXE6Su
>>49 ここに登録して後悔してる
なんでCAの態度がでかいんだ
ピンハネ野郎が
54 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 07:42:39 ID:SldrFi4o
FCも頼りないが、その上のマネージャーも頼りないよ。
同じリクルートでも本体と関連会社ではこんなにもちがうもんかね?
55 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 08:21:12 ID:Bej/1YRu
現在二人目のCAに世話になっている。
当方三十才、技術系(自動車部品メーカー)、年収税込550マソ
5件応募中でうち一件は書類通過後、一次面接を経て次回最終(役員面接)。
ほか一件書類落ち、三件書類選考待ち。
一人目のCAは的外れな求人ばかりよこすため書類すらロクに通過しなかった。
正直CAの当たり外れはかなり大きい。
電話での相談もそこそこ乗ってくれるが、技術系求人に精通しているわけではないので話が噛み合わないこともある。
アシスタントは使えないのがたまにいるので、クレーム出したら即効で対応してくれる。
丸ノ内ビルディングにはかれこれ三回くらい行ったなぁ。
>55
今日初回面談行ってくるyp
事前のメール対応がおざなりだったから心配してるんだが
いざとなればクレームで対処できるのな。少し気が楽になった。
57 :
55:2006/08/18(金) 12:59:39 ID:Bej/1YRu
56
初回面談では言いたいことを言わないと、
意図が伝わらないことがあるので気を付けろ。
ガンガレ(T_T)/~
58 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 13:12:11 ID:DawSigqI
自宅からの通勤出来るところを希望しているのに
何でまた遠隔地ばかり紹介するんだろうね。
数が多けりゃ良いってもんじゃねぇぞ。
一々[B]、通勤不可能って書くのも疲れる。
勤務可能な会社、20件に1件程度。
59 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 23:04:48 ID:Bej/1YRu
確かに、地域に関係なく手当たり次第送り付けてくるな。
確認くらいしてほしい。
60 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 23:32:27 ID:mK3e5hoU
ここに登録したんですが、
たまにものすごい低レベルで
応募すらしたくない企業を紹介してきます。
ここのCAって、
こちらのスペックを考えて求人送ってくるのかな?
だとしたらかなり低く見られてるみたい(事実だが)で、
結構ショックだす。
>>60 確かに。俺のCAは「幅広く選んでみました」みたいな但し書き
をして紹介してくる。一流企業から同族DQNまで。またいい案件
だなぁと思ったら通勤2時間以上の勤務地だったりする(><)
62 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 10:16:40 ID:toOyaw75
希望職種などがとにかくマッチしたらガンガン案件突き付けてくるよ。
ヒアリングでしつこいくらい条件を伝えないとDQNばかり手元に残る。
個別ブースで端末操作して求人検索もさせてもらえるから、CAに聞いてみ。
>>62 自分で端末触らせてくれるのか
知らんかった・・・
64 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 16:53:21 ID:c741ssPJ
二度めの利用になるのですが、その時のCAがとてもよくしてくれました。ところが今回(同一CA)はまるで感触無し。早くも放置の予感。CAのチェンジって可能なのですか?
65 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 17:55:24 ID:+EBJQxAz
CAには直接いわずに上司に言うこと。
アンケートだってCAは都合の悪いものはもみ消す。
66 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 00:42:09 ID:ZPTDftS3
エイブリック時代に世話になって、物扱いされた。今回リクナビで応募したら、社名変わった
エージェントのCAからコンタクトあった。WEB経由でも結局こいつら絡むのか・・・。
電話インタビューされたが、別CAだったがまた物扱い。親身さが全然伝わってこない。
67 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 04:44:02 ID:W2nsg3NB
エージェントって土日もやってるの?
68 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 04:56:47 ID:UwnQLj/v
ぶっちゃけ
エージェントやインテリには受けてもまず受からんよ。
営業や、制作なら採るけどね。
なんでしってるかと言うと、お喋りなエージェントに
内情を聞いた。新卒が3割、残り7割は30代前半までの転職者。
意外と高学歴は少ない。
今は殆ど、エージェントが担当してる相手で、
「これだっ」って思った人材を個人的に引き抜く事が多いらしい。
ある程度の学歴、職歴、見た目、コミュ力があればいいんだと。
やりたきゃ、エージェントに営業させるより、エージェントに
自分をアピって、営業かけとけ。
あと「アシスタント」と呼ばれる電話番は内定者の4回のバイトか、
派遣なので、やる気、能力低すぎるし、あんまり信用するな。
69 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 05:03:52 ID:UwnQLj/v
CAの当たり外れは本当にある。
そんな時は、「変更願い」出せばいいんだよ。
合う、合わないもあるし。
俺はインテリの女がバカな上にプライド高い美人だったが
内定者同志の話では、インテリのCAの評価は高かった。
エイブは1人目は面倒だったんで、変えたら、性格、能力ともに
優れた人にしてくれて助かった。
>67
人による。聞くと、「個人に任す」ようだ。やる気ある奴は出てくる。
時間より数字主義らしいが、「土日はちょっと」と言う奴は、
やる気が足りないと見ていいだろう。平日ムリな求職者はたくさんいるし。
70 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 13:36:03 ID:MllLnAzn
CAの変更願いってどうやるの?直接担当CAに変更してくださいって言うの?
71 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 13:42:37 ID:pFMrhJFR
「チェンジ!」って言えばいいんだよ。
72 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 21:10:17 ID:YKQ+i3Gy
私も変えたいです。
きっと、CAかえるとすぐ決まる気がする。
それは気のせいだよ
74 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 23:06:25 ID:YCOC3tZg
チェンジしてなんぼの世界かも知れんね
75 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 10:31:17 ID:tK+xaBkx
CAは正直宛てにならないところが多い。
応募先に渡る推薦状のようなもんを、面接時にチラ見したら、
結構適当なことを書かれていた。
もちろんお祈りで終了。
CAに問い合わせする時ってメールの題名欄に【問い合わせ】など付けないと
中身見てくれないのかな…?
あと、求人応募してくれたらお礼のメールとかCAに出してます?
77 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 11:23:32 ID:hxz5qqwB
>>76 基本的にいらないと思うよ。
お礼メールなんて、中身見ないで削除すると思う。
彼らにとっては、ややこしいことを言わずに黙って内定でた会社に入社する
香具師こそが優良客。
んなの気にせず好きなようにやればいいじゃん。
だまってるだけじゃ何も得るものないよ。
80 :
75:2006/08/21(月) 13:28:47 ID:tK+xaBkx
メールは一通り読んでるみたい。
お礼も【】付ける必要無し。
81 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 13:30:03 ID:ScvwORMJ
お礼メールは大事よ!
82 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 13:36:05 ID:bK1rEtm8
基本的にいらないと思うよ。
お礼メールなんて、中身見ないで削除すると思う。
彼らにとっては、ややこしいことを言わずに黙って内定でた会社に入社する
香具師こそが優良客。
83 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 13:40:04 ID:wjCOGwhg
低スペックならここは使えないと思う。ブラックが多いから
30代になると、未経験は不可だし、
それなりのプロジェクトを経験をしてきていても、
求人側の要求とは合わないことが多い。
で、結局低スペックの仕事しか応募できない。
それでも経験不足とか言って書類選考ではねられる。
結局何が出来ればいいんだよ?
何も染まっていない新卒・第二新卒の方が有利だな。
一度、店頭公開企業の面接までこぎ着けたとこがあるけど、
仲良しクラブの仲間を求める感覚の求人。
面接で話がかみ合わないと「コミュニケーション能力なし」で
お祈りされた。
確かに面接は下手だけどさ。
そこまで否定するかよ。
エージェント経由で業界大手の素材メーカー受けた。
書類通過後、一次面接突破、次回最終面接に呼ばれた。
スペック
技術系 院卒 三十代前半 年収550マソ 自動車部品メーカー勤務 国内業界3位
二人目のCAだけど、二人目のほうが明らかに使える。
一人目の時は、
ンダ 書類落ち
876発動 一次面落ち
ヨタ 書類落ち
ニサーン 書類落ち
・・・と、大手中心に落選続きで、外資系エンジン開発メーカー内定もらえたけど、待遇不満で辞退。
CA変わってから明らかに書類通過率が激増してる。
アシスタントは?なのが付いてるけど・・・
87 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 23:00:26 ID:DhLjHjJB
書類選考の通知が応募から1時間で来た。
厳正なる検討の結果・・・・ ってオラー!
88 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 23:01:41 ID:G6mR0S+e
キャリアシートと職務経歴書を出してから1週間ぐらい放置されるんだけど、これってデフォ?
89 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 23:03:24 ID:DhLjHjJB
盆休みでしょ?
90 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 23:10:47 ID:G6mR0S+e
91 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 23:16:02 ID:IyYBe8W1
CAの世話になろうと思うんですが、いちいち会うのとか面倒なんですが電話で済ませちゃっていいんでしょうか?
CAは問題ないんだが、最近求人がビミョーなのから??って感じの会社が増えたなぁ。
…ぁ、一番問題は俺の経歴かぁ
>>85 30以上なら多少誇張でいいからリーダー経験年数5年以上にして
リーダー経験、苦労を話せるようにしとけ。
合格率が格段に上がるぞ
94 :
85:2006/08/22(火) 00:35:27 ID:+UqPz4+y
86
・希望部署に異動出来そうに無い。
・原料費高騰でコスト削減に力を入れはじめた。
別に悪いことではないが、事務用品や消耗品購入凍結は如何なものかと。
・生産効率ウp指示による労働災害の増加・・・など
ネガなことばっか。
93
なるほど。
実は今日も他社の一次面接でそんな質問が出た。
馬鹿正直に、ありません、って答えた漏れorz
95 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 04:33:34 ID:woLPVsG6
1年以上契約社員で働かせて、OKじゃないと正社員になれない求人を勧められた。
使い捨て感覚の採用。なのに必死に応募を勧めるCA。
応募を断るのにものすごく苦労した。
「契約社員お断り」と言っているのに、何度契約社員を薦められたことか。
96 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 06:03:30 ID:1mlLiJ02
「契約社員」じゃ、スタッフィングがやるべき範囲なのにね。
97 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 06:36:10 ID:xGFxTk0k
ここ経由で転職して3ヶ月
合わないので試用期間終了にあわせ退職しようと思うのだけど
それはまずいのだろうか
98 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 06:46:16 ID:768eWFYK
下手に出てりゃつけあがりやがってこの糞CAが、あ?
てめえのスペック晒せや、あ?
99 :
85:2006/08/22(火) 08:17:18 ID:+UqPz4+y
94は
86→93
の間違い
100 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 10:33:40 ID:xGFxTk0k
>>98 出せるようなものは持ってないよ彼(彼女)らは。
>>94 93です
リーダー経験があると判断されれは(もちろん技術はあって当たり前)
大手なら待遇面でも700〜900万の準リーダー待遇出ると思いますよ。
(30代前半エンジニアで、これでも不満ならこの業界での就職はない)
また設計以外の経歴があるなら積極的にアピールした方がよい。
特に短期の品質保証業務(移動じゃないよ。あくまで半年程度の短期の品質向上プロジェクト。
ポジションはサブリーダー格を担ったと言え。相手がトヨタプロパならなおよし。)
さらに海外での技術指導経験あるなら3ヶ月程度の出張を数回していると言うといい。
3ヶ月以上だとビザの関係で一旦帰国しなければいけないのでつじつま合わなくなる。
役割はテクニカルスーパーバイザーでおk(技術指導員の一番上で準マネージャーのポジション)
上記のことは評価が高くしかも採用側が検証不能の項目なんで誇張しても
ばれないから自分なりにストーリーをまとめていけば大丈夫。
調子に乗って前職マネージャーといわないように。これは記録が残るので調べられます。
がんばってね。
現在ここを通して、数社平行して応募中。
いちお、各社の優先順位はCAに伝え済み。
なんとか第1希望の面接にこぎ着けた(今週金曜)のだが、
今日突然、別案件の面接が同日に決まったとメール連絡。
あわてて電話し、当然別案件の日程を調整するよう依頼したらば、
第1希望の会社ともう話をつけたなどと、抜かしてけつかるんでございますが。。。
こんな時、直接先方の担当者に連絡とったら、どんな評価を受けるんでしょうかねぇ。
103 :
94:2006/08/22(火) 13:30:48 ID:+UqPz4+y
93
詳しいアドバイスサンクス!
そのくらいもらえたら大満足だね。
もしかしたら経験者ですか?
102
それおれもやられました。
面接日と適職フェアを同日に持ってこられた。
やんわりとお前アフォかとフォローしておいた。
アシスタントが使えない場合が多い。
>>103 転職前に関西電気メーカで面接官経験済み、昨年自動車へ転職も経験済みです(^^;。
わたしは35歳電子系開発ですが関東自動車プロパで880万でした。だから無理な額ではないです。
この年代はバブル世代がいるので人数は沢山いますがりーダー人材は圧倒的に不足しているのでリーダーは合格しやすい。
逆にリーダー経験ない人は人はほとんど落とされます。
この上の1200万コースのマネージャー待遇はマネージャー経験が必要とされ、求人も公開募集は行われません。(登録するしかない)
この年代のエンジニアの就職アピールポイントはリーダー経験と取引会社、関連部門との調整、交渉能力を強調することが必要。
もう一度自分の経歴を洗い直して多少誇張でも経歴書に書き加えてください。客先プレゼンの要領です。
なんかCAみたいなコメントですね(^^;;;
日程調整の件はCAがアホならなら交換してもらえるから交換しては?
わたしはスケジュールをすべてyahooスケジュールに入力し開いている日に予定を入れさせた。
ちなみに私のCAはきれいなおねーさんだったよ。独身年増だったが。
私のCAもきれいなおねーさんだったなぁ。
21:30とかに電話来るとずいぶん遅くまで仕事してるんだなと。
目の下のくまとか、目じりの笑いしわとか見えると苦労してるのかな
っとちょっと同情しちゃったり。
つーか、CA口説いた奴ってだれかいる?
でも、私よりCAのほうが年収高そうだし相手にされなさそうだ。
>>105 はっきりした額は聞けなかったが担当CAは32歳で500程度といってた。
しかし歩合分があるので個人によって違うみたい。
つまり有能な転職者に当たると企業側からもらえる金額が高いので次の半年は高くなる。
そうではないのなら数をこなすしかないそうです。
高スペックが年20取れるとマネ候補らしい。
低スペックには冷たいはずだな。(^^;;;
そーか口説くの忘れてた(^^;
リクナビに登録したらエージェントからスカウトメールがきて、
エージェントにお世話になる事になった。担当者は女性。
求人の少ない業界(サポート業務)という事もあって案件紹介数は多くなかったけど、
2社うけて、1社は書類オチ、1社合格だった。
2社目で年収200万アップの所に転職できて大満足。
俺の担当者はほんとよくやってくれたと思う。
紹介もらってから1ヶ月位で決まったしね。
フォローも色々してくれたし、連絡つかないと22時頃連絡くれたこともあった。
こんな事はどこの転職紹介会社でもやってるのかもしらんが、
入社前検診で、土日に健康診断してくれて結果がすぐでる所も紹介してくれたし、
かなり感謝してる。
>>106 ずいぶんお詳しいですね。
32で500程度だと私より上だなあ。
私は低スペックだし、やっぱり相手にされなさそうだ。
110 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 19:24:50 ID:768eWFYK
( `ω´)クソCAはその場でキレてやるお舐めんな
111 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:51:57 ID:7Pvr0hMF
美人CAさん、就職決まらないオイラを
いろいろ慰めてください。
美人じゃないor男のCAさんは機械的に優良案件だけ
バンバン持ってきて書類通してください。
112 :
103:2006/08/22(火) 20:54:35 ID:+UqPz4+y
104
面接官経験もアリですか・・・
なるほど納得。
でも35で800オーバーって今の会社ではまず無いな・・・
せいぜい650が良いところか。
ある程度の誇張も大事なんですね。
待遇交渉の話術って何かありますか?
現状維持以上としか言えなさそうな予感(TωT)
113 :
102:2006/08/22(火) 21:28:22 ID:5sDXO5O9
>>103 まま有ることなんですね。何だかなぁ。。。
>>104 yahooカレンダーを使うというのは、なかなか良いアイデアですね。
参考になります。
まぁ、面接の予行演習をする機会を与えていただいたのだと考えることにします。
先方には失礼な話ですが。。。
人材紹介会社に紹介された企業が
その企業のHP上においても募集していた場合、
直接応募した人と人材紹介会社経由で応募した人
同一水準なら直接応募した人を獲るような気がするのですが
どうなのでしょう?
>114
紹介会社へのペイ分以上の魅力差がなけりゃ直接応募からとるだろうね。
>>112 待遇交渉のやり方ですか。そー言えば、なかなか教えてもらえませんよね(^^;
リクルートエージェントの担当CAも知りませんでしたし。
では一般的なやり方をひとつ。ただし今回も話が長いです。
1次面接の「前職をやめた理由」の最後にちょっとだけ「年収」をあげて話を終わる。
その後、「経歴の話や希望職種の話」がある。(ここが本来のがんばりどころ)
そうすると採用する気があるなら希望年収を聞かれる。
(前職の退職理由に年収がある場合、安く提示しても入社してくれない可能性があるため会社は1次面接時点で水準を聞いておきたい)
ここでその会社のリーダークラスのトップより数十万安い提示をする。
たとえば○産、本○なら800万ほど、○ヨタなら900万ほどを提示する。(リーダーの実務をこなす自信があればの話ですが)
なお前職の収入はその会社の出世頭の年収より多少多めにかいておくと交渉しやすいです。
(前職の2〜3割り程度のアップは転職相場では許容されます。また給与について前職の会社は聞いても回答してくれないので実質調査不能です)
といっても具体的コメントが浮かばんとおもうので一例
「交渉、調整、リーダー業務の経験は御社でも十分御役に立てると思っておりますので御社の係長クラスの待遇をお願いします。」
ついで、具体的な額を聞かれるので(具体的数字は聞かれるまで言わないこと)
「○○○万円程度の年収を希望いたします」でおわり。
数字の根拠を聞かれたら
「失礼ですが転職コンサルタントから御社の給与水準を調べさせていただき自分のこなしていた職務ランクに合う水準を提示させていただきました」
といってください。
(入る会社を事前調査するのは悪いことではないです。現に、このコメントは大手人事ではプラス査定が付きます。)
私の場合は2次面接で再度待遇交渉したことと、ライバルメーカにも面接を受けていることをほのめかしたので提示額より高い880万になりました。
経歴に自信がある場合2次でゴネてみてください。
↑お前どれほど能力あるねん
>>117 さあな。しかしアピールする能力はエンジニアとしては長けていると思う。
応募5社しました。
どうなるかな書類選考。
やけにCA褒めてくれたけど、、、
120 :
103:2006/08/22(火) 23:01:42 ID:xrDKp2H6
>116
さっき帰宅しました。
じっくり読ませてもらいましたが、後半の具体例は非常に参考になります。
どこでプラス査定が付くのか、鰤のCAからはまず聞けない内容でつね。
・・・次回に向けて待遇交渉の練習してみます。
うまくきっかけ作れるかなぁ。
そういえば、自分のCAは美人&巨乳・・・
20時半から22時までみっちりと面談してもらえました。
結構遅くまでみんな頑張っているみたい。
みんなの話を聞いていると、出来るCAと出来ないCAの差は大きそう。
>>120 レスをさかのぼっていくと、120さんは自動車部品メーカーで技術系の
お仕事をされているんですよね?で、担当CAがそんな素敵な女性だったり
するもんなんですか?リクのホームページとか見ると、業界別に担当CAがいるようですが、
そんな女性が技術畑出身とはとても思えないんですが。
122 :
103:2006/08/22(火) 23:27:15 ID:xrDKp2H6
>>121 今の女性CAは二人目で、機械・プラント系担当と言っていたよ。
技術畑出身かどうかまでは聞いていないよ。
こちらの経歴・専門について本当に理解してくれているか怪しいところも
あったので、技術出身ではないかもしれない。
でも、このCAになってから書類通過率が上がったのは事実。
1人目のときはまだエイブリック時代で男性CAだったのだけど、
技術系担当という割には無知だったなぁ。
我々技術系にとっては専門分野を他人にいかに分かり易く説明するか、
もスキルのうちだから、いい練習にはなったのだけど。
まとまりのない文章でごめんお。
123 :
121:2006/08/22(火) 23:30:23 ID:t2zTqFx4
>>122 丁寧にありがとう!素敵な女性も魅力的だけど、やっぱり業界知識に
詳しい人に担当してもらいたいと思いまして・・・
CAにより差があるいう話は頻出してるけど、CAによって書類通過率まで
変わったりするもんなんですね。
124 :
103:2006/08/22(火) 23:45:24 ID:xrDKp2H6
>>121 どういたしまして。
私が幾つか面接に赴いて分かったのは、応募した企業の人事には、
職務経歴書や履歴書の他にCAからの推薦状も添えられているという
ことです(みんな知っていることなのかもしらんけど)。
CAが企業に我々を売り込んでくれる力量の差が結果につながるのかな?
と思った。
当然、自分自身のスペックの濃い薄いもあるとは思うのだけど。
ちなみに、
1人目CA(♂) 大手4社中3社;書類落ち、1社;一次面接×
2人目CA(♀) 大手3社中3社;書類通過、2社;一次面接待ち、1社;8/25最終面接
ちなみに世間の人は耳にした事のある大手企業が主です。
1人目のときと2人目のときとではほとんどスペック変化無いです。
2人目CAは、最初の面談時にブースにある端末を触らせてくれたので、
自分の希望する職種はこういう関係だ、って分かり易く伝えることが
出来たよ。
125 :
121:2006/08/22(火) 23:53:03 ID:t2zTqFx4
>>124 情報、ありがとう!あなた、いい人ですねー。
面接、給与交渉含めうまく行くと良いですね。
126 :
103:2006/08/22(火) 23:55:31 ID:xrDKp2H6
>>121 そう言って頂けるとうれしいです。
121さんも転職活動中ですか?
もしそうだとしたら、お互い納得いくまで頑張りましょう。
zip送付不可のメールサーバってどうなのよ?
>>127 あれは参った。前はzipでも送れたんだけどな。
しょうがないから非圧縮で現物送付。
昨日鰤経由の案件で1次面接受けたけど、給与のこと全く
聞かれなかった。これってお祈り?
>>129 いや普通だとおもいますよ。
前職を止めた理由が給与で無い場合、給与の話はでない。
>>129 会社によると思うが面接相手は誰?
人事担当は同席してた?同席していて給与に対して質問がなかったらちょっと辛いかもしれない。
同席していなかったのであれば、一次面接はライトな位置づけになっているので二次面接以降が本番ということ。
いずれにしても金の事は人事からヒアリング、後日再度面談があって給与交渉ってのが多いと思うよ
会社の事をどれくらい調べる…?
>132
求人票以外ではまずHPをざっと、あと2chのブラックランキングを参考に選別。
残ったやつの関連会社や競合他社をチェック。公開してれば財務諸表を比較。
未公開でも本命なら帝国データor商工リサーチでデータ取得することもある。
とまぁ、低スペックなのにこんなことしてるからいつまでも決まらないんだろうなぁ・・・。
取らぬ狸の皮算用 プ
今の会社を転職するにはそれなりの理由があると思うけど、
給料が安い、労働時間が長い、人事制度がショボイ、まぁ理由はどうあれ、
同じ失敗はしたくないだろうから、そういった事がないかは調べるでしょ。調べられる範囲で。
あとはその会社が何をしている会社で、従業員は何人で、売上げ・利益はどんくらいっての位は、
ホームページみて調べるよな。
136 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 22:33:04 ID:xXl2hgRB
>>133 2chのブラックランキングを参考にしてる時点で問題外だろ
・・・今、数社応募しているんだけど、やはり普通の面接と同じく
放置期間が長いと大抵アウトなんですかね。普通どれくらいで返事来るんだろう・・・。
後、登録の後に1回しかCAさんと会ってないけれど皆月一とかで会ってるんだろうか?
レス キボンヌ。・・・・うぅ・・・「あたりハズレが酷い」と皆がいうと不安だなぁ。
138 :
121:2006/08/23(水) 23:40:25 ID:wO0sMWgI
>>137 こんばんは。
放置期間が長いとアウト・・・というわけでもない。
長くて一ヶ月で書類通過の返事がCA経由できたことがある。
私はCA2人とも一回しか会ったことありません。
せいぜい電話で事足りるので。。
ちなみに月曜日に受けた一次面接合格の知らせが昼に届いたよ。
次回最終面接は土曜日だ!
技術プレゼン+部門長面接・・・結構ハードだけど気合入れていきます。
>>138 レスサンクス
そっか。あまり気にせずにがんがるよ。
121さんもがんばってね♪
私も1社1ヶ月放置・・。忘れたころに連絡あり、かれこれ2ヶ月後にやっと内定Get
141 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 09:50:50 ID:lpu8CRUV
ご相談です。みなさん在職中ですか?
紹介会社を使って活動するくらいですから、在職中で
忙しい方が多いのかな、と思うのですが。
自分の場合、すでに離職中でして、CAとの面談でそこを
つっこまれてしまいました。
やはり離職して活動するのは、印象悪いでしょうか?
微妙にスレ違いですみません。
>>141 俺は在職中にエージェントの紹介で今の仕事についたが、
退職してたって問題はないと思うけどさ。
退職理由と、退職してから今まで何してたのかってのは、
リクルートにとっても、紹介企業にとっても気になる所だと思うので、
その点をきかれたんじゃないかな。
143 :
121:2006/08/24(木) 11:14:22 ID:CjiVxosW
私も在職中で鰤利用してます。
退職(しようと決めた)理由は重要。
そしてストーリーがきちんと組み立てられていないとばっさりやられる。
ネガ(人間関係、会社方針)とポジ(キャリアアップ、挑戦)をうまく使い分ければ問題ないと思う。
144 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 11:24:05 ID:lpu8CRUV
>>142>>143 アドバイス、ありがとうございます。
もう退職してしまった事実は変えられないし、退職理由をきちんと
伝えられるよう、ストーリーを再度練り直してみます。
145 :
121:2006/08/24(木) 11:28:43 ID:CjiVxosW
144
色々書き出してみると良いよ。
ガンガレ(・ω・)ノシ
書類選考の結果放置が多い気がするんだが、皆さんどのぐらいの期間?
あと、一次面接の結果も遅い企業もあるんだが・・
147 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 21:07:24 ID:9MdkVhuD
>>146 一日で決まる場合もあれば一ヶ月かかる場合もある。
気になるようなら進捗をCAに問いただしたほうが良い。
企業と折衝している営業サイドがアホで連絡が滞ってる
場合もあるし、下手すると応募自体忘れられている可能性もある。
148 :
129:2006/08/24(木) 22:28:39 ID:sFXyEEtU
昨日CAより、落選メールありました。
手応えは50%50%だったので、まあ仕方なしです。
でも落選理由に「より条件に合致する候補者が他におられたため」
だったんだけど、今回の求人は少なくとも企業HPにもリクナビ等
の転職サイトにも見当たらなかったんだけどなぁ。
結局応募者自分ひとりでダメだったってkとでしょうか?
>>148 採用企業側も多数の紹介会社を集めて募集させてってこともやるから、
例えば、他の紹介会社経由の応募者でより企業側のニーズに合う人が現れたとか。
150 :
121:2006/08/25(金) 10:38:56 ID:BlC5suZ4
今日は14:00から鰤経由で紹介された会社の(二次)最終面接です。
役員面接+SPIで3時間は拘束される予定・・・
入社後の抱負という資料を用意せよということで、
朝からネットカフェに閉じこもって作成しております。
※本日会社は有給休暇取得済み
そして明日は別会社経由で応募した会社の最終面接となっており、
技術面接用プレゼン資料も作成しております。
学生時代の就職活動を思い出すよ・・・
>>148 人の数を集めるのではなくて、
ポジションに合致する仕事の募集は、企業HPにはのせないものだよ。
俺もHPにはのっていない仕事で転職をしたし。
それと応募者多数だけど、何もリクルートだけに依頼を投げているわけではないよ。
インテリジェンスだって、毎日キャリアナビだって、ようはエージェント会社は沢山あって、
複数者に紹介依頼をだしているのが普通だし、もっと泥臭いことをいえば、
リクルートからだって、複数名紹介しているのが普通。
反省点をちゃんと修正して、くじけず次頑張ればいけるさ。
152 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 13:27:42 ID:0UnM4/a/
ここである企業に応募したんだが、選考結果の連絡が
1ヶ月たっても来ず、問い合わせをしたところ「営業
との連携が滞ってて、連絡が出来なかった。確認した
ところ既に他の人に決まってしまいました」という回答が。
なんだか胡散臭いなと思っていたところ、たまたま他の会社
から同じ企業の紹介を受けたため、試しに応募。
そうしたら普通に書類通過した。
ちなみに俺のリクのCAは案件も継続して送ってくれるし
ヒアリングもそれなりにやってくれるから、どっちかというと
当たりの部類と思っていた。
表面上親切なCAでも実際の手続きは結構いいかげんな事
をやっているから、注意したほうがいいね。
死にたい…。
154 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 16:26:43 ID:sSSiw22C
ここで担当になったCAかなりヤバイ・・・・・・・・・・・
頭悪いみたいで不愉快な思いをさせられた。
担当って変更可能なんですよね???
156 :
名無しさん:2006/08/25(金) 18:46:45 ID:sBdUHjd3
CAの変更は誰に何と言ってお願いするんでしょうか。
本人にチェンジをお願いするのは反感を買いそうでこわいです。
157 :
150:2006/08/25(金) 19:15:29 ID:TAV25qo9
最終面接終わりました。
2時間SPIの後、約一時間かけて役員面接でした。
人事役員とおそらく技術系役員の2対1の面接。
まず経歴の説明(すげ緊張してしどろもどろ)
それから提出書類に関して質疑。
転職した理由についてはかなり突っ込まれて、本音の深いところを引き出された感じ。
ようやくエンジンかかってきて、技術的な話と職種に関しては熱く語ってしまった・・・
回りくどかったかなぁと思うくらい長々と。反省。その他、
・他に受けてるトコと進捗
・転職について家族の反応
・内定出た場合、どのくらいで入社できるか。
など、変にひねった質問はなしでした。
そして明日、もう一社最終面接のため移動中・・・
>156
サポセンに詳しい理由付でメール送ればおk。
場合によってはサポセンか担当CAの上司から電話があって
さらに詳しい理由きかれるなり謝罪されるなりもあるけれど、
基本は正当な理由であれば即変えてくれるよ。向こうも仕事だし。
159 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/26(土) 00:20:25 ID:O1d3hJKc
現在の市場環境や弊社の力不足もあり、なかなかご期待に沿う事が
できておらず、申し訳ございません。
またこれまでのご紹介状況を見ておりますと、今後につきましても
ご要望にお応えできるような求人のご紹介は、難しいものと思われます。
弊社の求人開拓及び私の力不足もあり、こうしたことをお伝えせざるを
得ず、誠に心苦しく、また申し訳なく思っております。
さて、あと2週間で、サービス開始時にお約束させていただいており
ました6ヶ月のサービス期間が経過しようとしております。
そこで、前回のご連絡からしばらくお時間が経過しておりますし
転職に関する 現在の活動状況・ご意向を確認させていただければと
思います。
◆お手数ですが、該当する項目をお選びください。
A:転職活動を継続中
B:既に転職済み
C:転職活動を取りやめた
回答( )
◆上記でAをお選びいただいた方は、お手数ですが以下より
お選びください。
D:担当変更も含め、弊社のサービス提供の継続を希望
E:弊社からのサービス提供の継続は希望せず
回答( )
160 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 16:06:41 ID:QmrrXps3
>>159 僕も3ヶ月経ったらこんなメール来るんだ(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
でも継続も必ず出来るんだろうか…。
162 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 19:26:14 ID:QmrrXps3
こんな私でも継続できましたので。
一応報告。
>>161 大丈夫。俺もそのメール来たw
漏れは鰤登録して既に4年以上。
未だに決まりません。。。
でも鰤には未だに世話になってます。
明後日鰤案件1次面接です。
164 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 00:46:44 ID:iu4DeU97
>>163 在職中かな?
モチベーションは、どうやって保っているの?
俺は1年位前から活動してるが、そろそろキレそうです。
165 :
163:2006/08/27(日) 11:24:50 ID:JnHPWZfT
>>164 在職ですよ。鰤登録の間ずっと活動していたわけではないのですが。
それでも実質1年(累計で)くらいですか。自分も中々内定貰えず苦労してます。
今の会社に不満ありありなので、活動してます。
モチベーション、、、というよりは今の会社辞めたい一心ですw
明日面接だけど、正直どこまで対策すればいいかわからない。突飛な質問される
と、機転利かせて答えるなんて無理だ(TT)
CAって一人当たり何人くらい担当してるのかな?
っていうかこの会社って常時何人くらい利用してるのかな?
167 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 22:40:21 ID:bi1ez7JE
登録しようか迷っています。
ここって何日おきくらいに案件を紹介してくれるのですか?
>>167 見合いと一緒だから
あなたがモテるかどうか
169 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 23:09:20 ID:JMCe79T5
>>167 俺のケースだと月100位だね。
業界としてはIT系、メーカー辺りが多いかな。
結構胡散臭くて何やってるんだか良く分からん企業が多いけど
実際は綺麗なオフィスを構えている会社が多くて働くと言う気になる所が多い。
インテリジェンスと比較すると断然、働きたくなる職場を紹介されることが
多い。
とにかくも、どんなCaに当たるかは運だ。そして、それによって
君の就職活動も大きな影響を受ける。
合わないと思ったら直ぐに変えてもらうべきだね。チェンジも可能だから。
>169
月100はすごいね。営業?
俺はエンジニアだから、自分の持つ専門性に
合ったのしか紹介されない。
171 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 23:36:56 ID:8C01cK9B
おれもエンジニアなんだが、
最初に十件くらい案件もらって、
2〜3社応募した後は案件がさっぱり来なくなったなぁ。
応募の選考期間が長くなって暇が出来ても、
求人よこさねぇよ〜
明日会社さぼってCAと初面談だ。。。
何聞かれるんだろう。。面接なんて久々だから緊張するなぁ
結局、選ばなければ引く手はあまた
どこで妥協するかだよ
>>172 面接 ≠ 面談
だから気にすることはない。
但し、自分の希望をキチンと伝えること。
希望があやふやだったり、何でも良い風なことをいうとブラックしか回ってこなくなる。
異業種に転職したいのに同業しか紹介されなかった。自分ではっきりと意思を伝えるべきだろうか?こんなんじゃわざわざこのサービスを利用してる意味がわからん。
しかも担当のCA「これから伸びる分野は医療、保険、人材、不動産、金融です」って、それ全部DQNじゃねーか!次会って大手メーカー紹介してくれなかったらチェンジしてやる。大手だ大手。大手の事務職は紹介してくれないのか?
>175
はっきり言わないと希望通りなんていくわけがない。大手メーカ事務がいいならそう言ってみ。
CAだって無駄な労力払わずにすむし、求人があれば紹介してくれる。
ネタにマジレスって奴ね。
なんか嫌な事でもあったのか。
実務経験も資格も無い奴=転職の望みが薄い=金にならない。
CAもビジネスですからwまともな案件が出てくるわけないw
>177
論理的に破綻してるよ。まぁ嫌なことはあったけれどさw
180 :
172:2006/08/28(月) 11:26:28 ID:6kFup9nt
182 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 14:24:27 ID:2b8MKw3K
重複した質問で申し訳ございません。
今度初めて面談するのですが私服で行ってもOKなのでしょうか?
>182
いいんじゃない?面接じゃないんだし。
心配ならサポセンにメールで訊いてみたらいい。
適当な気持ちでCAに会っても適当にDQN求人紹介されるだけだね。本当にいい求人紹介してもらうならこちらも本気で取り組んでいかないとCAの心は動かせないですね。
185 :
172:2006/08/28(月) 20:45:33 ID:tYO82vbo
>>181 平均的なレベルのスペックだと思う。現在営業職の26歳。
完全営業トークでCAと話してきたよw。希望は経験の無い、事務志望。
そしたらその場で大手メーカーの事務募集を数種類持って来てくれた。
181さんも面談受けるなら、CAと仲良くなるといいかもね。
185の追加。
まぁもちろん、そんなに簡単に受かるとも思わないけど、
こういった求人が続けば非常に嬉しい。
CAも相手に押してくれるといってたし。(皆に言ってるんだろうが)
俺も最近放置プレイ気味だわ。ムムム
>185
やっぱり営業トークでガンガンいったほうがいい案件でてくるのかな…。どこでもいいですみたいなノリだと向こうが紹介したいとこを提案してくるよね。私も謙虚気味に面談してたらなんか変なとこしか紹介されなかった…。
>>188 私は余裕あるから、あんまり変なところ紹介されても面接受けないよ
的な感じを出した方がいいだろうね。足元みられる
190 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 03:41:19 ID:q8mfhDUN
25歳、第二新卒
6社受けて面接4社うち1社1次通過、最終の日程調整中なんだが、
なんかこんなにボロボロ落ちると思わんかった。
まぁ、ほとんど大手ばっかりだったからかもだけど
企業ってエージェント経由で雇うとその人の年収の何割かをエージェントに払うんだよね。
だったらエージェントを通さないで自分で活動もしたほうが良いかな?
でもWEBに乗ってるのって中小ばっかりだからなぁ・・・
でも、よく大手を紹介してくれるんだ。
それはありがたい
191 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 08:25:21 ID:kdNRxkbc
こっちからフィルター指定を主張しないと、ブラックばっかり
出してくるよ。
転職活動して、離職率高いとこは概ねわかってるっていう
言い方するといいかも。
20代半ばなら、大手にまだ入りやすいよ。
低スペックでもねw
30代になるとそれなりのスキルを求められるからなあ〜
今の俺orz
1ヶ月くらい経ってきたらCAと疎遠になってきた…orz
メールくれない…orz
195 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 16:06:11 ID:GPwPqdGs
>>190 俺はリクナビやenといった転職サイトと、ここを使ってる。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 16:06:57 ID:GPwPqdGs
>>194 CAに「案件なんかいいのありますか」「今度案件検索の為に御社行きます」でOK
>>193 同じく・・・・orz・・・まるで俺を見ているようだ。
ちなみに転職回数とほぼ、それに比例することになる勤続年数で書類落ち・・・。
まぁ、企業は高い¥払うから仕方ないか・・・。でもなんかCAさんに悪くて。
ちなみに俺のスペック
31歳
日東駒専レベル(しかも1浪1留・・・遊びすぎた。←30超えた人間雇うのにこんなの気にするなよな。)
A⇒2年
(その後、やることなくて1年ほど派遣業で暇つぶし)
B⇒1年
C⇒2年←今ここ!!
こんな俺にでも優しいCAさんの為にがんばらねば!
ちなみにインテの担当CAはDQNでした。
この板読むと登録できる基準がよくわからんね。俺でも登録できたのに・・・。不思議だ。
どう?皆、「俺よりはマシだ。」と励みになった?
198 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 19:42:02 ID:dP/kZaAq
もうここのCAつかうの止めるわ。わざわざ競争率の高い面接受けるメリット感じなくなってきた。
自分で応募したほうが早いし、通過率も高いし。
199 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 20:56:28 ID:s8qnf9k9
ここでサイバーエージェント紹介されたんだけどここはブラック?
中途半端に期待させられるよりはインテみたいに門前払いしてくれよ。
>>198 競争率が高いってことは優良企業(非ブラック企業)ってことなんじゃないか?
よっぽど自分が優秀なら自分で応募した方がいいと思うけどねぇ。
>>199 あまり良い評判聞かないね。激務な割りに年収が低いって話聞いたな。
>>202 そうなのか、それじゃぁ競合のセプテーニとかオプト、クロスマーケティングもNG?
とりあえずサイバーはもうちょっと調べてみる
ハローワークの職員ってここを嫌ってるよね…。
皆さん、面接で言われた一番きつい事は何ですか?
208 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 23:40:19 ID:c1ZqezEs
ぶっちゃけ企業側からしてこういう閉塞的なとこにだけ求人出すことってあるの?
間口は広く持った方が良いと普通考えると思うんだが。
もうすぐ更新でいいのかな?
>>208 俺もそう思うが、企業側もタダで集まる人より業者に金払った方が
いい人材が集まるって思ってるんじゃない?
高いものが良いものの理論。
>>206 そもそも、そこまでいけやしねぇ・・・orz
初めてエージェントを使ってるんですが、
最後まで履歴書っていらないんですか?
ここ経由でも圧迫面接とかあるんですかね…?
>214
どこ経由したって圧迫面接はある。
ただし人事の憂さ晴らし的な圧迫面接は少ないだろう。
216 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 12:34:26 ID:TodTnUJI
>>212 企業によっては履歴書の提出を求める場合がある、現にあった。
ただし、ほとんどの場合は筆記用具ぐらいしか求められない。
理不尽な面接は人材紹介経由だとないかもね。
面接後には感想メールあるし、エージェントに筒抜けだし。
リクルートエージェントってハロワみたいに自分で求人票をみれたり
するシステムありますか?
>>217 面談ブースにある端末で求人を探せる。
操作法は簡単だから、自分で検索したいといえば触らせてもらえる。
非公開求人も見られるよ。
ここって面接毎に電話で感想聴かれるの…?(´・ω・`)
皆さんどんな事を伝えてるの…?
>>219 面接での手ごたえとか、印象とか。
Caと話しながら振り返りしてる感じで、
上手くアピれなかった点を話してアドバイスもらったりしてる。
まだ2社しか面接受けてないけど。
キャリアを一通り見られた後で、
「うちの扱いは大手が多いので、
あなたのスキルに見合うニッチな求人はなかなか…」
とか、
「うちはあまりお役に立てそうにないですね〜。
派遣会社さんとかの登録なんかどうでしょう?」
とも、言われたし。
あぁ、すまんかったよ。ごめんなさいよ。
222 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 05:28:29 ID:Toi54lDA
感想は毎回メールだなぁ
>>221 低spec乙。諦めるな
俺、CAに面接の感想とか聞かれたことないや
別会社のCAは熱心にメールや電話で聞いてくるんだけど
ここのCAはそんな事しないんでそういうもんかと思ってた
どうでもいいとか思われてるのかもなw
224 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 09:01:58 ID:wLbcH2QW
>>221 俺もそれ言われた。
自分では、かなりイケてる職歴だったけど、同じような事言われました。
あの糞インテリでさえ、色々案件出してきたのだから、”リクルートに出来ないはずが無い、”
と思い、再登録したら、良いCAに出会えた。
よって、リクルートも担当者によりけり。
>>221 リクルートエージェントでそんな事を言われるんだ…。
貴殿のスペックはどんなもんですか…?
226 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 15:21:44 ID:MitYtWFP
いいCAにあたるとそれだけ熱心にしてくれる。
前に面接で、担当官との距離が近かったから、チラッと見えたけど、
A4用紙の推薦状一面に、びっしりと文字が埋めてあって、やる気がかなりあがった。
また、求人案件の紹介も5日に数件のペースで紹介してくれ、毎回電話で対応してくれる。
227 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 20:10:47 ID:wLbcH2QW
坂○ ↓↓↓
私のCA、面談時にドバッと案件くれたけど、
応募した1件以外削除したらそれ以降案件紹介してくれない…
面接通過とか次回の調整は早いのに「案件紹介してくれ」のお願いはスルーorz
229 :
221:2006/08/31(木) 23:04:46 ID:NAnIpl+0
レスつくとは思わなかった。みなさまトンクスです。
>>222 ありがとう。がんばるよ〜。別んとこも登録してみるけど。
>>224 自分以外にもいたのか。人柄は良さそうなCAさんだけに辛いよ…。
>>225 中小企業の経験しかないからかも知れない。登録キャリアシート、
「外資」とか「上場」とかの記入欄があって、
「あー、そう言う所の出身が対象なのかな」って、ちょっとオモタ。
231 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 07:21:03 ID:04YCfC/1
在職中なんですがCAとの面談は平日の夕方6時とかは厳しいですか?
それと土日も面談はやってくれるんでしょうか?
>>231 平日19時でもまったく問題ありませんでしたよ☆
>>231 土日は混んでるから、いきなり行っても無理かもしれんよ。
予めネットで登録しとけばメールで連絡がくるから、土日を
希望すれば調整してくれると思う。
234 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 11:06:24 ID:Utco5Pcw
3ヶ月経たないうちにも契約切られたりすることってあるの?
>>235 向こうから打ち切りということは、
基本的にないんじゃないかな。
237 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 19:58:26 ID:AgIjKpFJ
退会したいんだけどどうすればいいの?
>>221 そんなこと言われるんだねえ。
俺は中堅大卒フリータ暦ありの
中小企業勤務暦2年ちょっと現職、だったけど、
そんなことは一言も言われなかったし、
地元近辺に絞った条件でも
紹介された案件は約2ヶ月で100くらいあったな。
大手から中小、外資までね。
さすがに超大手はムリだろうとは言われたが・・・
事情により転職活動を中止してしまったけどね。
ここで紹介される案件の年収の下限ってどの程度なの?
年収300台とかもあるのかな
面談て私服でおk?
241 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 21:47:17 ID:Utco5Pcw
>>221 おれも同じ事いわれた。
けど、ヘッドハンティング系のエージェント行ったら、”凄い経歴ですね”
って、いろいろすすめられた。
多分、エイCAの社会経験が無いからじゃないの?
落ち込む必要なし。
さっさと、CA変えましょう。
来年の1月から働きたいんだが(ボーナスもらってやめるってことね)
今から何社も受けていいのか?
そいで3〜4コ内定もらった中で一番いいとこを選んで後は断るって
いうのはエージェント的にはどうなんだ?
244 :
221:2006/09/02(土) 02:23:27 ID:miqCvUaE
>>238 すげ!そんなに紹介されるんだ!業種職種にもよるのかな。
>>241 けっこーみんな言われてるんだね。
しかし場所と人が変われば評価も変わるもんなんだ。
ちょっと希望が見えたよ。
>>243 エージェント的には問題ないと思うけど、
3〜4コ内定もらった中で一番いいとこを選ぶっていうのは
その3〜4個の会社が全て同じ週に内定を出すっていうことになるから
現実的にすごいタイミング良くないと無理。
>>241 いくら鰤がDQNだからって言ったって、
鰤で無理って言われたのに
その "ヘッドハンティング系のエージェント" とかで 凄い経歴 なんて
言われねーだろ。
よっぽど偏りのあるスペックなのか?
鰤にしてもインテリにしてもチーム単位で動いてるから
担当CAが糞だからって紹介が無理っていう判断は一人が決めるものじゃない。
Web登録
→ チームの情報が来る
→ チームリーダが経歴を判断
→ チームリーダがCAに振る
もちろん良いスペックには最初から良いCAがつくし、
ダメスペックにはそれなりのCAしかつかない。
>>246 ×チームの情報が来る
○チームに情報が届く
248 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 13:09:47 ID:CtMwY1jV
偏りのあるスペックにうまく求人をマッチングさせるのが
CAの仕事だろーが。
ある会社からは「スキル不足」と言われても、別の同業他社は
「この経歴だからこそ是非欲しい」ということは往々にしてある。
>>246は言い草は糞紹介会社、糞CAの言い訳でしかない。
求職者としては、複数の紹介会社にアプローチして、自分の経歴に
価値を見出し、うまく売り込んでくれるCAを見つけるべき。
1社から貶されたからと言って絶対諦めるな。マッチする会社は絶対ある。
そう言えば「CAとお呼びっ!」てドラマやってるね。
249 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 13:21:00 ID:Wt87FILj
CAと 呼んでやるから 職よこせ
251 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 14:24:08 ID:RQRTgUow
252 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 15:11:50 ID:z3YZU4H1
だめもとで質問させていただきます。
高卒で社会人経験なし、(派遣のみ)
30前で離職中の私は門前払い確定でしょうか?
資格は一つそれなりのものを持っていますが実務経験はありません。
その資格に関する職種への転職を希望しております。
紹介会社に期待していましたがレベルの高さに自分には縁のないものと
感じており絶望しております。
ご意見よろしくお願いいたします。
253 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 15:25:32 ID:TclUoGmX
>>252 派遣のみでも社会人経験だと思うよ。
持っている資格が何だかわからないから
なんともいえないけれども
門前払いは絶対無いよ。
他の紹介会社にも相談に行ってごらんよ。
30前なんて、僕から見たら
若いんだから!
絶望するには30年早いような気がする。
>>252 何もしなきゃ状況は変わらないよ。
Youも書いてる通り、「だめもと」で登録してみたら?
いくらなんでも門前払いって事は無いだろうし、ね。
少なくとも状況が悪化する事は無いと思うから。
255 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 16:19:14 ID:z3YZU4H1
>>253,254
早速のご返事ありがとうございます!
早速転職支援サービスの申し込みを完了しました。
あほな質問ですが必要事項は変更不可なのでしょうか?
1時間しかかけていないのでもっと吟味すればよかったのかもと
考えております。
256 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 16:21:17 ID:TclUoGmX
>>255 ぜんぜん可能です。
2ちゃんとは違います。
いやー255さんはアホですなマジで
よーくパーソナルデスクトップをみろよ
そんなんだから今まで正社員になれなかったんだよタコ
258 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 18:53:49 ID:z3YZU4H1
すいません、パーソナルデスクトップとは何でしょうか
パーソナルデスクトップは
CAと合わないと作成してもらえないんじゃなかったっけ?
>>257 申し込んだばかりで、パーソナルデスクトップがあるわけないだろ
人をアホ扱いするからには、当然自分がアホ扱いされてもかまわないよな?
>>258 紹介された企業の情報の閲覧や、経歴書の更新などを行う場所です。
私のときはCAがついた時にアドレスとIDなどを教えてもらいました。
>239
240〜500なんて求人も見かける。未経験歓迎系だからかも試練が。
R.A社の放置に頭にきたので 「 エンジャパン エントリーNO.○○の○○です。 今回も企業の紹介ありがとうございます。 頑張ります。 」と 大ボケこいたふりして送信しておいたよ。
俺のCAは、ほぼ毎日求人5・6件くれるし、美人だ。
大当たりってやつかな?
264 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 00:36:44 ID:cjGssBE5
数年前に、こことインテに同時登録。
インテは熱心に色々一緒に考えてくれて、
案件も質は別にして多数紹介してくれたが、
リクは完全放置( -_-)。
結局、インテに紹介された会社に入社が決まり、
リクのCAに連絡したら、突然案件を持って来られた。
遅いんじゃボケ!
月曜日面接だった結果未だ来ない。
これまでの鰤案件の結果待ちでは最長。
鰤案件初の1次面接通過か?
まあ個人的には出来は最悪だったけどw
266 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 08:19:25 ID:V/V/wKp7
>>246 241です。
確かに、そうかもしれない。
私の、経歴は、CAにとって売りずらいキャリアなのは間違いないと思っております。
営業職や、経理職みたいに、求人がドサッてあるわけではないので。
けど、最近 鰤→エイに変わったのと同時に、キャリアコンサルタントのチーフも変わった
ような気がする。
以前は、もう少し、まともだったような気が・・・。
今後は、CAを頼らず、会社に出向いて、案件を直接見に行くことにしました。
267 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 08:52:25 ID:V/V/wKp7
>>248 さん
241です。
フォローしていただきありがとう御座います。
今、色々な人材紹介会社と接触し、自己相対評価をしております。
高い評価をしてくださり、全面的にフォローしてくださる方も何人かできましたので、少し気が楽になりました。
ただ、”リクルートさんにしか求人情報を出さない”と言う企業様も未だ多いようなので、
リクだけは切り離さないようにしたいと思います。
今後も、リクについての有益な情報を交換していきましょう。
268 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 09:32:24 ID:ou25odPv
オフレコで言っておいた事を面接行ったら面接官が知っていたので
文句を言ったらそれ以来仕事を紹介してこなくなった。ここは糞!!!
>268
喪前、ちょんみたいな発想する香具師だなw
ここ通じて面接に落ちまくり…もう生きる価値も無い人間です…。
ここ受けてると書類選考でも落とされることがあるんだけど・・・
倍率かなり高いの?
272 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 13:34:48 ID:E7nKtJOc
倍率ではなく
スペックで落とされてる。
>>271 エージェントには求人先企業から20%〜30%のインセンティブが払われるから
エージェント経由だと企業のHPへ直接申し込むより落ちやすい。
でも、企業によってはエージェント経由じゃないと求人しないところもあるから、微妙だわね
274 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 14:42:09 ID:h88110tv
>>270 そりゃそうだ。
成功報酬として年収の3割程度を(?)企業は負担しなくてはならない。
一般の求人媒体だと高くても20万円位かな?
同じ程度の仕事出来るんで有ればどっちが良いかと考えれば
自ずと分かるじゃん。
エージェント使えば、楽に面接受けれるんだからそれで練習して
内定getは自分で探した会社を受ければ良いんじゃないか?
…最近、こんなことに気付いたよ。
275 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 20:03:14 ID:+NFJMdBN
>>274 お前はリクナビの掲載料を舐めているw
276 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 20:09:34 ID:+NFJMdBN
それと企業からしてみれば、
採用しない限り金掛けずに求人募集できるのでその点が受けている。
だからこそ、企業は本気で採用を行う。
上記の事から、人材紹介経由の書類選考&面接は落ちて当たり前。
自分にスペックが足りないとかは思わず、ガンガン行くこと。
蛇足だが、案件紹介率が低下してきたら、CAにやる気がまだある事を見せるように。
277 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 21:03:05 ID:ST9u+GJg
最初に十件位、紹介されたがその後2週間何も紹介してくれない。
書類選考の結果も10日以上経つが音沙汰なし。
他社ではウザイ位一週間に何十件も紹介してくれるのに。
リクのCAはみんなそうなんでしょうか?
CAの受けが良くなかったのかな。
278 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 21:09:36 ID:+NFJMdBN
>>277 自分の場合ですまんが、コンスタントに案件紹介してくれたよ
とりあえず進捗状況を電話かメールで確認汁
あまり期間があくと
>>277も連絡し辛いと思うしさ
非公開求人が8割というけど、これって大手も多いものなの??
>274
参考になるか分からんが
1)掲載ページ作成代行(写真撮影から文章まで全部やってくれる)
2)2週間の掲載
3)応募者管理ツール
4)転職フェアブース出店料
で400万でしたww
281 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 22:09:32 ID:h88110tv
>>279 君の経験した会社が大手であったかどうかが重要。
同じ規模の所を紹介するらしい。
…同じような所を紹介されるが行って見ないと分からないことも多いので
取りあえず応募して見ることを勧める。
結局は究極的には金と人が良ければ勤め続けることが出来るから。
君はまだ利用し始めかな?
だとしたら、新人優先的な恩恵を受けるはず。
その期間が過ぎると(多分4ヶ月位)要注意先として管理され、終いは
相手にされなくなる。
>>280 400万!?
すげ、想像してたのと桁が違った。
エージェント経由で面接した企業から落とすから
リクナビ経由でもう一度応募してくれ言われた。
これはいいのか?やばそうだったんで応募
>>283 やっぱそういうこと言ってくるせこい企業も出てくるんだなw
>>277 私も最初に30くらい紹介されて以来紹介してくれない。
応募して進んでる一件に関しては素早いレスで応援してくれるけど、
新案件紹介を何度かお願いしても放置。
スペックや職歴も悪くないはずだし売り手のIT希望なのに…
>>283 それって企業倫理的にどうなんだろうな…
>>283 そんな会社に入ったら、後で自分のほうにしっぺ返しが繰るかもよ。
そんなことするような会社だもん
>>283 この手の話は前の会社の人事から聞いたことある。
採用のための年間予算が決まってるんでその時点で
予算オーバーがあると一旦落ちてもらい再度形だけの面接で採用。
DQN企業というより大手の工場など現地採用に多い。
年がら年中これやるとハイスペックの転職者をとりずらいので
あんたはロースペックだが人間的に信用できると思われているのでは?
めずらしいと思う。
CAに嫌われてきた…。
気にするな。対応悪けりゃチェンジだ。
転職活動が終了しました。
今回、いくつか紹介会社さんを利用した中で、鰤さんは案件の豊富さナンバーワンでした。
実際、会ってくださる企業さんも多く、良い感じに進みました。
CAさんがいい感じの方で、結局は他の紹介会社で紹介してもらったところに決まったのですが、報告かたがた電話を入れたら「良かったですね」と、とてもさわやかに対応してくださいました。
今後、自分がお世話になることはないにしても、誰かが転職を考えているときには紹介したいなと思えるCAさんでした。
そう考えるといいCAさんにあたったのでしょうかね。
まだ活動中のみなさん、がんばって!
292 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/04(月) 21:28:07 ID:f7+CE/g0
CAに紹介された会社をよく調べたら、ブラックでした。
明日、面接なのですが、断りたくなりました。
この場合どうすればいいのでしょうか?CAにも連絡入れたほうがいいのでしょうか?
>>292 面接の練習にうけたら?
断るのはどこの時点でもおk
>>292 俺ならおもしろきゃらで実験面接してみる。
>>292 行きたくないのであれば、CAに連絡して断ったほうがいいと思います。
すっぽかすのは御法度。
292さんが、ブラックになっちゃいおそれありです。
296 :
292:2006/09/04(月) 23:57:29 ID:f7+CE/g0
皆さん、レスありがとうございます。
いろいろ考えてみましたが、やっぱり明日、面接の練習のつもりで行ってきます。
どれくらいブラックかも見てみたいので。
また、ここで報告してみたいと思います。
297 :
277:2006/09/05(火) 00:38:51 ID:fGJeO+Xs
>>278 >>285 レスありがとうございます。
書類選考の状況確認&新規紹介しれくれメールしたら
ブラック1件のみ紹介してくれた。書類選考は選考中とのこと。
かなりあのCAとは相性悪そう。
あのCAチェンジだな。
みんな鰤紹介の案件でも面接通過してるんだね。
俺はもう20社くらい面接うけたが、1次すら通らないよ。
まあリクナビも面接通過したことないが。
もう30後半では相手にしてくれないのかな。泣きたいぜ(TT)
>>298 30後半は幹部候補を意識して面接されてしまうんで
担当レベルの経験をアピールしても厳しい。
マネージメント経験をアピールしては?
ブラックってどうやって見分けるのですか?
「企業名 ブラック」で引っかからなかったら大丈夫でしょうか?
301 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 07:03:24 ID:RN3O+z/l
302 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 11:30:18 ID:a17tzvKO
>>300 「企業名 2ch」で大抵でてくる
リク案件、玉石混合だから自分でフィルタリング掛けるように
面接決まった後でもキャンセルできるんですか…?
でも、そんな事したらCAに印象悪くなりますよね…。
>>303 CAに相談してみたら?
キャンセルしない方がいいと言われたら、会社見学のつもりで
面接に行ってみるのもアリかと。
俺も「ぶらり途中下車の旅」みたいなノリで行ってるですよ。
305 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 14:40:30 ID:XtVe2e3x
みんな、霞ヶ関まで行っているんですか?
リクルートのホームページ見ると、たくさん支店があります。
支店によってサービスが違うのでしょうか。
CA交代してほしいんだけどどうするのがいいの?
308 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 21:59:16 ID:0wmTSB6d
いつになったら書類選考の結果がでるんだろう…
しかも案件も一切来ずに二週間放置。
他探すか。
309 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 22:05:33 ID:Ce84fRVQ
>>305 基本ノーブラだから
caが♀なら行ってみる価値あり。
310 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 22:14:20 ID:f5zOaXUc
看護士の紹介もしているんだね。数年前ではありえなかったよな?
ここの書類落ちの回答は、えらい寂しいね。
【企業名】 株式会社○○
【仕事の名称】○○○
【理由】 今までのご経験と企業が求めるキャリアが若干異なった為
残念ですがご了承ください。
泣きそうです
きにすんな。
>311
面接の結果も似たような文面だったよ
>>312、313
ありがとう。転職活動始めたばっかりだったから、かなりいいパンチ貰った気分だよ。
315 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 23:10:52 ID:a17tzvKO
>>311 書類選考落ちてナンボってぐらいで応募汁
でも、応募前に「企業名 2ch」検索してからね
316 :
312:2006/09/05(火) 23:15:06 ID:GaaxszLf
>>314 気が晴れたら次に応募だ!!がんばれ!!
>>315 ありがとう。検索はかけてないけど、その業界のスレ見つけて過去ログなんかは
見てます。今度からそれやってみます。
318 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 23:16:20 ID:9Z1HB7L9
>>311 俺の場合は4パターンかな。
・より条件に合致する候補者が他におられたため
・テストの結果が思わしくなかったため
・貴方が求める条件と企業が求める条件が若干異なった為
・年齢とキャリアのバランスで適合するポジションがなかった為
「テストが駄目」ってことはバカってことだから随分落ち込んだな。
でも50社受けて内定もらったよ。
>>316 ありがとう。がんばります。
>>318 50社か。。。まだ申し込み3社だけだよ。先は長いなぁ
320 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 23:50:22 ID:jYF8h3F4
4社応募→2社面接→1社内定。
明日友人の紹介で一社面接です。こっち内定でたら、リクは丁重にお祈りさせていただきます。
CA交代のお願いメールだしちゃいました。どうなるかな・・・・
322 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 00:34:18 ID:jkU68621
>>311と一字一句同じメールを受信したことがある。
同じCAかもね(´・ω・`)
漏れも
>>311と同文の不合格メール経験あるよ。
っていうか不合格の文章しか見たことねぇよー
325 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 02:56:47 ID:ts20TOmC
【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/ アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】32
【平均年収】388
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業
326 :
321:2006/09/06(水) 12:28:30 ID:VGWATl9S
CA交代OKでした。問い合わせからメールすればいいみたいです
現在、CAが長期休暇中…。
>>326 詳しく教えて下さい!どうしてCAを交代したかったのですか?
どの様に言ったらCAを交代してもらえましたか?
329 :
321:2006/09/06(水) 12:45:45 ID:VGWATl9S
>>328 CAがありえないミスをしてそれを追求したらそれからほとんど放置状態だったから
かえたかったんです。それをそのまま問い合わせメールから伝えて交代してもらいました。
どんなミスですか…?
電話とか出れないのが何回か不遇にも続いたら全部メール対応になってしまった…。
332 :
321:2006/09/06(水) 12:55:08 ID:VGWATl9S
333 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 18:51:45 ID:Vfrt/j13
”貴方のスペックでは、お出しする案件が御座いません”って言われた。
求人検索端末で調べたら、ザクザクあって、大漁でした。
ためしに4件応募。3件書類通過。
しかも、全て1部上場。
ここのCAどうなっているんだ???
みんなの話も聞かせて。
参考にしたい!!
リクナビとかエンジャパンとかのネットで一般応募のほうがいいよ。
紹介会社の場合、たしかに非公開の優良求人は多いんだけど、
ほんとうに人手不足で募集してるわけでなくて
「優秀な人材が来たら採る」ってスタンスのとこが多いよ。
こいつら人材紹介業界が企業相手に無理矢理営業かけてるから、こういうことになるんだ。
335 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 20:24:49 ID:QbFs2jMl
>>334 スペック低いなら一般応募の方がたしかにいい
336 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 20:29:34 ID:T5ZWCQLR
低スペってどの辺から低スペなの?
337 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 20:48:06 ID:7ziZ8pWz
年齢、大学レベル、雇用形態、業界と職種内容で総合的に判断だろ
この会社のCAは実力はどうかと思うけど、よくやってくれてると思うよ。
それでも決まらない俺が悪いんだけど。
CA変えたがる人は、もっと信頼してはどうなん?
相手も、自分を信頼されてると思うと紹介案件も振ってくれるもんだと思うんだけどね。
今自分で応募しようか、こういう会社を使おうか悩んでいます。
年齢28(なったばかり)、学歴産近〜(Fランク手前)、現職種経理財務(上場)、
正社員(新卒入社)、既婚 です。自己分析すると、第二新卒に毛が生えた
程度で、まだまだスキルも経験も中途半端で未熟です。
Iターン、Uターンを強く希望しています。
>>339 まさに、俺気味と同じような学歴・経歴だけどがんがん紹介あるよ。
341 :
339:2006/09/06(水) 22:53:59 ID:G30pkdTY
あと、ここの皆さんは、申し込んでから数ヶ月で内定を得ている
ようですが、万一、私が内定を得ても、できれば来春の新年度くらい
いの入社を希望しています。
可能ですか?遅らせた方が良いですか?
>>340 紹介あるんですか。申し込む方向で前向きに考えます。
貴殿も頑張って下さい。
>>341 入社時期は企業の求人が急募なのか、いい人がいれば
などの状況によるとおもいます。
陸にIターン、Uターンがかなう案件があるかどうかを含め
一度問い合わせてみてはいかがでしょうか。
343 :
339:2006/09/06(水) 23:11:46 ID:G30pkdTY
>>342 ありがとうございます。
要望の中に折込んでおきます。
>>339 ぜんぜんいいじゃんよ。職歴。何を悩む・・・?
今度初めて求人検索させてもらうことにした。
CAが紹介してくれるもの以外に掘り出し物があるといいなぁ。
ここでダウンロードしたキャリアシートってセブンイレブンのネットプリントに対応してなくない?
CAが休みの日って対応も休み?助手の方は報告とかしてくれないの?
348 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 13:17:14 ID:4Om6oGsq
>>347 面接日とか、結果の転送くらいは、アシスタントがやってくれた
先方への調整依頼など、多少なりとも頭使う作業は「CAに伝えます」
って返事しかくれなかったが。
349 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 14:18:24 ID:TJBJVmK7
リクルートエージェント キャリアサポートグループです。
この度は弊社「転職支援サービス」にお申し込みいただき、
誠にありがとうございました。
エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探ししました
ところ、ご案内できる求人案件が非常に少ない状況でございました。
一般の情報誌や求人サイト等に掲載される求人案件と比較しますと、
弊社に寄せられる求人案件は経験や専門スキルをより強く求められる
傾向にございます。
弊社からの十分な求人案件をご紹介できない状況ではございますが、
ご希望がございましたら、キャリアアドバイザーが個別に現在の
状況やご希望をお伺いした上で、これからの転職活動のアドバイス等を
させていただきます。
>>349 それを貰ってもめげずに面談受けたのが3週間前
今のところ案件三つしか紹介されてないけどそのうち1個は書類通って面接へ(現在結果待ち)
同時期に登録したJ○Cは案件こそ30近く紹介してくれたが今のところ全て書類落ち
30歳目前低スペからのアドバイスでした
351 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 20:03:21 ID:F1YqsQ06
書類審査で結構落ちますからドンドン申し込んで下さい、
と言われて何も考えないで紹介案件を片っ端から申し込んだらとんでもないことになってきた。
>>351 だよな。書類選考はだいたい通る。微妙なとこには書類ださんほうがいいとおもった
354 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 20:50:36 ID:F1YqsQ06
>>352 >>353が答え。マターリ就活するつもりがほぼ毎日面接・・・。
つーか全然興味ない先とか志望動機を考えるだけで欝になる。
355 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 20:58:45 ID:XnpE3+L/
356 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 21:00:16 ID:F1YqsQ06
>>355 スペックは中の下って感じ。無職歴も長い。
20代ってだけで書類は通過してるような希ガス。
357 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 21:01:59 ID:JO5D4hIq
俺も
>>349 同じメールをもらった。
人生終わったと思った。
ホントに終わったと思った。
(CAにも同じ事言われたし・・・。)
けど、数少ない案件を強引に出させて、その中から、敷居の高いところを出したら、
全て書類がとおって、少しホットした。
これからは、CAに頼らず、自ら案件を検索して、応募したい。
みんなの意見きかせて!!
358 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 21:06:07 ID:4UeFC5ER
>>357 ま、エージェントも商売だからな
気分切り替えて、やったらいいんじゃないか
希望落とせば、どこでも入れるだろうし
と、希望激高のおれがコメントしてみた
359 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 21:51:19 ID:S3542HV/
今のCA、男のCAだが、説明も話し方も分かり易いし、
やり手の営業マンのように口はうまいが、
こちらの話しをちゃんと聞いてくれない。
人の話を聞いてないし、何か聞こうとしても
さえぎって話すから、質問できない。一方通行で強引だなぁ。
こちらの出した経歴書もちゃんと読んでないし。
しゃべりは上手だけど、雑な感じ。
覇気の無いCAより全然マシだけど、
あの一方通行さと、口があまりに上手すぎるのが
クセがかなりあって疲れるなぁ。
誠意さと真面目さを感じられるCAは居ないのかなぁ?
360 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 22:05:55 ID:JO5D4hIq
>>358 コメントありがとう。
357です。
俺の履歴は、IPOと、企業再生にそこそこ携わって、後は、一般的なビジネスマンが
必要とする経験を身に付けていると思ってる。
良く考えたら、CAごときが、そんな経験をしたり、知識をもっているはずが無いと
思った。(インテリはもっとむかつくけど)
けど、求人情報の6割以上を保有しているエイを使わざるえない。
我慢して、情報を引き出し、悔いの無い就職活動をしたい。
361 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 22:09:55 ID:JO5D4hIq
>>268 俺、昨日それやられた。
オフレコ話が、推薦状に…。
信じられない。
鰤と他のエージェントとか自己応募と併願してる場合に、
鰤以外で決まった人いる?
鰤に少し断りにくくない?
363 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 22:55:25 ID:S3542HV/
俺はインテリジェンスと鰤を併願してて、
鰤で決まったから、その旨さらりと伝えると
インテはササッと俺の前から消えたよ。
>>362 リクとインテで転職活動してリクで決まった。インテにその旨伝えると
了解のみ書いたメールがきた・・・
>>346 亀レスだけど、
EXCELファイルに保護かかってるからダメみたいね。
解除のパスワード教えてもらえればいいけど。
おれも履歴書代わりにネットプリントしようとしたけど、ダメだったよ
367 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 09:20:16 ID:X85A3ZSw
登録したらそこから一ヶ月で決まるのが普通でしょ?
>>349みたいな事言われることってほんとにあんの?
客を馬鹿にしてない?
リクは基本的にダメでもいいから受けてみたら?って感じで求人渡してくるよね
んで、期限が切れたら(実際には4〜5ヶ月で)プッツリ。
インテは、無期限だけどリクよりランクが多少低い。
んで一回でも紹介メールを無視したらマジで就職支援打ち切る。
369 :
349:2006/09/08(金) 09:29:48 ID:GDgbZERP
>>367 メールで言われたよ。
自分で勝手に応募していくつか
内定もらったけど。
370 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 11:08:33 ID:31ZlKHrX
>367
俺、一ヶ月以上かかっています。そんな短期間で内定でるものなの?
371 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 12:02:20 ID:9P851U1A
>>370 人それぞれじゃない?
俺は6ヶ月更新中・・・
372 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 17:59:28 ID:HnXU2g1g
>>367 あります。
2年前までは、”是非支援させてください”って感じだったんだけど、今じゃ
”求人ありませーん”って感じです。
間違えなく、戦略的に、手離れが良く、売りやすい人間に注力しているのが分かる。
スペックは、27〜33歳位で、転職回数二回ぐらい迄じゃないと、
真剣にCAが相談乗ってくれないような気がする。
>>372 国立大卒で26歳で初転職で放置の俺は。。。
>>373 26歳にもなったら何処の大学でたかなんて
誰も気にしてないだろ。
最初の会社でもまだぺーぺーだろうし。
そりゃ放置されるさ。
ま、がんばろ。
>>373 日本の会社は年齢構成からポジションがないと、どこかに使えないか検討してる場合もおおい。
ネガに考えるな。
無職なら散歩にでも行って気分転換しろ。
376 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 20:05:09 ID:X85A3ZSw
面談した日に貰った案件に応募して、
そん中から3週間で社員700人・経常利益50億の超優良企業に
人事に未経験で内定した俺は
運も良かったし上手くマッチングできたってことか
当方スペックはマーチ卒、社労士持ち25才 前職はアパレル販売
377 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 20:12:53 ID:HnXU2g1g
>>373 372です。
”ちょうど、景気がよくなってきた時期で、多くの会社がその年代の採用は積極的だった
のかと思います”、なんて、エイCAみたいな事を言ってみたりする。
多分、引く手あまた状態の方は、超氷河期を乗り越えた30〜34の年代で、ちゃんと
職歴を作ってきた人だと思う。
職歴作って、2年ぐらい辛抱して、一流会社にはいりな!!
378 :
373:2006/09/08(金) 20:43:28 ID:s/hiTXSd
うーん。なるほど。
一応在職中であんまり焦ってはいないんだけど、予想以上に厳しいってことだね。
第2新卒でもいいっていってるんだけどなぁ。。
>>377 ちなみに今、世間的には地方の一流会社です。2年辛抱はキツイなぁ。。
支社によりCAの良し悪しってありますか?
自分は阪急沿線に住んでて、仕事は大阪、住居は京都
なんですけど。
380 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 22:26:34 ID:FRhlfFnS
>>379 差はないと思う。自分に合う人間をチョイスすれば良いだけ。
合わないならチェンジも可能なので。
経験上、♀のCAをすすめる。
面接通過率は♂より高い気がするし不採用理由をきっちり聞いてくれる。
「♀でお願いします」と言う頼み方もある。ただし注意するのは
休みだ。休みが例えば2勤1休位のタイミングで取っているようなら安心して任せても良い。
土日祝シフトするようだと仕事はいい加減になってくると思う。
381 :
379:2006/09/09(土) 00:41:15 ID:DWQePNs3
>>380 ご丁寧にありがとうございます。
差は無いということでしたら勤務地に近い方に変えてもらいます。
ただし、いきなり♀を指定しるのもなんなので、始めは任せて、
気に入らなければ変えてもらいます。
382 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 08:28:17 ID:r617LTvh
>>378 >>377です。
一流会社でしたか・・・、失礼致しました。私は総合商社出身だったんだけど、
同じくらいの歳に鰤行ったら、65歳くらいのおじーちゃんに、”お出しする案件
無いから、帰ってくれ!!”みたいなこといわれた。
それが、ちょうど26歳の時。
29歳の時行ったら、とても親切に対応してくれた。
現在、仕事内容が一流であれば、少し我慢したほうが好いとおもう。
そこで我慢しないと、人生下り坂・・・。私のように。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 08:58:29 ID:5JuYTRoY
数ある医療転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いキャリアブレイン。
あらゆる業界の大手病院から、優良クリニックまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
札幌から沖縄まで支店が全国にあるので、便利で安心です。マジですよ。
ちなみに私の年収は2200万円です。 消化器内科です。
キャリアブレインのHPから登録し、キャリアコンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 (経済的にも時間的にも社会的にも)
まえの自治体病院での年収はたった1000万円でしたので、比較すると約2倍に大きく
跳ね上がりました。医局に所属していると転職は自分ひとりじゃ難しいときも
あるけど、適切な紹介会社を利用すると非常に「楽」になるものなんですね。
私はNO1エージェントである、キャリアブレインを応援します。
焦って紹介された求人応募しまくったら、書類通過してとんでもない過酷日程に…。
きっちり企業研究できないと受かる自信無いし…間違った…。
385 :
378:2006/09/09(土) 11:12:22 ID:+fHwQ5k9
〉〉382 助言ありがとうございます。仕事内容は宝飾販売ですが、超ブラックだと思います。高齢者詐欺のニュースが報じられる度、冷や汗が出ます。もちろん、捕まるまでの販売はしませんが、、、お天道様に顔を向けられる仕事がしたいです。
バックレ王の俺としては、
紹介会社経由では面接をバックレできないのがウザかった。
あと、自分で見つけてきて応募したやつに決まった。
というか、紹介された求人は、大手企業でも、たいがいその企業のHP見ると
キャリア採用募集やってたから、それで申し込んだ。
そのほうが採用されたときに紹介会社にマージン発生しないし、
募集企業としても採用しやすいんじゃないの?
結論からすると、コイツら使えなかった。
387 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 14:39:11 ID:osdcJoWC
非公開求人って何を基準に非公開なのかわかんないね。
俺が公開求人で1次面接に行ったとき
次の時間帯に受けに来たヤツ(インテ経由)は
非公開だったって言ってたし。
388 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 15:00:05 ID:r617LTvh
>>385 >>382です。
マジで・・・。ゴメン、宝石販売だと思わなかった。
一日も早く撤収したほうが良いかも。
とりあえず、リクルートの専用端末に行って、求人探して来た方がいいよ!!
求人は、ピンキリで、アルゼから、三菱重工まであるから、見ててとても面白い。
>>386 さん、 その手法、私も使わせて頂いてよろしいでしょうか。
389 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 15:15:03 ID:d9BqCE3W
>>388 俺386じゃないけどアドバイス。
良い求人があってここに応募頼んでも
CAだか営業担当の段階で勝手に選考から弾いたり
することもあるので、非公開の求人以外は情報だけ
引っ張って、自分で応募しちゃうのが良いよ。
書類作る手間は掛かるのが難だけど、面接にはかなり
通りやすくなるし。
390 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 15:18:43 ID:r617LTvh
>>389 さん。
ちょっと、待って。
>CAだか営業担当の段階で勝手に選考から弾いたり
>することもあるので、
って、どう言うこと?
教えてください。
>>388 大いにやれ。
一般募集で内定ゲットしただよ。
つうか自社HPに限らず、大手企業でも優良企業でも、
本当に人材欲しいところはリクナビやエンジャパンにも募集だしてるよ。
ここ経由でよさげな求人を紹介されたら、いきなり応募せずにネットで検索してみるのも
いいかもしれないね。
392 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 15:52:26 ID:r617LTvh
388です。
>>391 目からうろこです。貴重な手法を公開していただきありがとう御座いました。
深謝です。
CAが変わり、ご提案して頂く求人数が物凄く減りました。
これを期に、386手法で就活に挑みたいと思います。
393 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 16:34:34 ID:uHHOIEGo
在職中の人は大体何社ぐらい受けてる?
最近登録して今度一社だけ応募してみようとしてるんだが
394 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 18:38:02 ID:d9BqCE3W
>>390 高スペックの人にはないのかもしれないけど
「この企業に応募して」っていったところを
実際は応募してないってことがあるのよ。
再度別の人材会社や自己応募では選考が通った
ことがあるので、リクの選別基準はわからないんだ
けど間違いなくやってる。
リクを利用しつつも
仁王などで情報収集を怠らず
直接応募するのが吉というところですか
週末に転職スレにくるとやる気がでる漏れガイル
平日は業務でいっぱいいっぱいだよorz
今日求人検索行ってきたが、漏れの職種はほんといい案件がない。
この前面接受けた会社がまだあったよ。いい人がいれば採用するという
スタンスなんだろう。鰤案件は漏れには難関だ。。。
397 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 21:56:24 ID:d9BqCE3W
>いい人がいれば採用するという
>スタンスなんだろう
人材紹介会社にこういうスタンスで求人出してる会社って正直
むかつく。応募したらしたでやる気のない面接された挙句、「人
物が当社と合わない」とかいう糞みたいな理由で落とされる。
圧迫面接するくらい採用側も本気なほうが結果はどうあれこちらも
得るものがあるからね。
398 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 22:00:25 ID:LU3AUmKp
なんだか自己応募よりエージェント経由応募のほうが
難易度上がる気がするのは俺だけ?
自己応募は会社が謝礼金払わなくて済むからなあ。
百何十万かの人件費など会社にとってタダみたいなもんなのか?
399 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 22:38:05 ID:osdcJoWC
>>397 こうゆう紹介会社は、企業相手の営業(人事部を相手に「求人しませんか?」って案件を無理矢理獲ってくる)がいるから、
そういうやる気のない求人も多い。「もし良いヤツが来たら採用してやっか?」みたいな。
そういうのに当たる可能性を考えると、紹介会社使うより自己応募のほうが効率良いかも。
さーて、これから本格的に転職活動はじめるか
と思って履歴書を20枚近く購入。
エージェント経由で即内定出てしまったお。
応募3社 最終合格1社 結果待ち2社
第一希望ではあったが、なんだか煮え切らん。
402 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 08:07:04 ID:U4zy+ECD
エージェントから1社(2事業部)しか紹介されてないんだけど、みんな
何社くらい紹介されるものなの?
>>402 職種とスペックによる。
営業なら100件ぐらいくるだろうし、
専門性の高いエンジニアなら1件とかもある
404 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 09:36:27 ID:U4zy+ECD
402です。
職種:ソフトウェア開発(SE・PL)
スペック:社内便利屋と化し強み無しです。
>>404 それなら希望の会社を大手のみとかに絞らない限り
引く手あまただと思うが。
406 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 11:09:36 ID:U4zy+ECD
>>405さん
404です。
エージェントが1つの会社に決めたがってるみたいなんですが、
ほかにも求人案件を出せといったほうがよいのでしょうか?
年は35歳です。
407 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 11:26:00 ID:da+DJX6+
>>394 貴重な情報ありがとう御座いました。
最近、色々な情報を調査しているうちに分かったんだけど、求職者が
エイの何処の部署に割り振られるかで、勝負が決まってくるようだ。
十分な情報の提供量、良いフォローの仕方等は、良い部署のCAにあたらない限り、
難しいかと思われる。
俺の場合、完全に、お荷物部署(姨捨山)に生かされた様だ。
キャリア○ポー○1グ○ープ
カ○○マサービ○推○室
第二ビ○○スユ○ッ○
皆さんは何処の部署のCAにお世話になっておりますか?
408 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 11:27:33 ID:da+DJX6+
>>406 当然です。
たくさん情報は入手しておくべき!!
409 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 11:33:47 ID:U4zy+ECD
>>408さん
ありがとうございます。
エージェント突っつきまくってみます。
410 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 11:44:55 ID:da+DJX6+
>>409 他の人材紹介会社に登録してみて、新しくえられる情報を持って、リクルートの
専用端末で検索すると、8割の確立で求人登録がされている。
優秀なCAで、故意にDQN案件を出さないようにしているのか、それとも、
CAの怠慢なのか、それ以外の理由か分からないが、
CAには突っついて、働かせないとダメなようだ。
>>410 どうもリクは他よりも求人登録されるのが遅いようだ。他が求人くれてから同じ求人がくるまでにタイムラグが2〜4日ある。だからほとんど他のとこで応募後に求人くれるから使えない
面接後の感想メールすら送られてこなくなった…。
413 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 14:50:30 ID:da+DJX6+
>>410 求人登録が遅いことが理由でも有るが、気が付いたとき求人情報を流すような
感覚なんじゃないかな?
放置プレーをされている求職者は、こちらがいくら期待しても、求人の動向さえくれない。
414 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 15:22:34 ID:dKjW0uFd
第二ビジネ○ユニットはお荷物部署ですか。
最近、ここのアシつきCAからアシなしCAに担当変更。
もう期待しなくてもいいかな。
CAとの顔合わせも面倒。
>>394 応募しているふりはあるかもしれない。
自分はとある企業から内定が出そうだったのだけど、別の一流といわれる企業にも応募中の状態だった。
そしたら担当CAが速攻で後者書類不通過の返事をしてきたことがある。
>>414 >自分はとある企業から内定が出そうだったのだけど、別の一流といわれる企業にも応募中の状態だった。
>そしたら担当CAが速攻で後者書類不通過の返事をしてきたことがある。
解り易いやっちゃなー。
416 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 16:38:05 ID:9ubu8vNm
>>414 可哀そうなぐらい
DQNなやっちゃなー。
>>414 俺のCAも第二ビジネ○ユニットなんだが、そういう括りなのか?
418 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 20:01:40 ID:da+DJX6+
>>417 同胞よ、これからもよろしく。
>>414 さん が公開してくださった情報が全てだ。(恥ずかしくて俺は言えなかったが)
俺のCAもアシスタントがいない!!
インテリの担当CAでさえ、二人もアシスタントがいるのに、天下の陸なめているのか!!
動揺しても今更しょうがないので、うまく利用するしかない。
良い方法等、有益な情報がありましたら公開お願いいたします。
419 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 20:19:27 ID:da+DJX6+
>>414 陸エイの営業方針は、”手離れが良く、金になる人材”だ!!
いくら求職者が職歴があっても、年齢、職種分野、等で、彼らは彼らなりの営業戦略
があるはず。
これを逆手にとり、就職活動を有益に進めることは出来るはず。
>>391 方式のようなやり方で、勝利を掴み取りたい・・・。(弱気)
420 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 20:26:05 ID:O0cpN39R
>>417 俺も第二ビジ〜だったが、アシ付きCAで内定決定まで問題無かったぞ?
案件も計40社くらい紹介してもらったしな
部署って職種別なんだと思ってた
一応上場企業の経理財務なんですけど、大体どのくらい求人紹介して
くれますか?今登録しようか悩んでます。
年齢20代後半です。希望は九州除く西日本圏内です。
経験等は、まだまだ基本的なことばかりしかしていません。
大学はFではないですが2CHではかなり低学歴です。
>>423 恥ずかしながら自動車だけです。
ただ、大学で授業の簿記論や、会社の実務経験から、商業簿記は
2級くらいの知識はあると思います。11月に2級受けます。
>>422 業務はどこまでやったの?決算書とかは自分でつくれるレベル?
一度、CA経由で落ちた企業に、直接もう一度応募したら
やっぱり意味ないかなぁ?
427 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 20:57:02 ID:da+DJX6+
>>420 恐れ入りました。
それと、羨ましいです・・。
その上の統括部署は何処?
カスタマーサービス推進部???
>>422 金勘定に学歴は関係ありません。
早く、簿記一級を取っちゃいましょう!!
羨ましいです。
428 :
422:2006/09/10(日) 21:19:10 ID:pVifakfB
>>425 どちらかというと資金関係のことを中心にやってて財務系なので、
決算書は誰でも出来る経費関係の簡単な科目の書類を作る程度です。
まだスキルが全然なんです。
>>427 まずは2級頑張ります。
経理部でない俺でも2級なのに。
簿記2級なんて、何の評価にもならんでしょ。
2級は最低限必要だよ。経理の求人は日商2級以上ってのがほとんどだし。
2級をとってから転職活動をすすめます
>>428 上場企業経験あるなら案件は腐るほどあるよ
内定出るかどうかは別として
一回CAに聞いてみれ
433 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 23:53:24 ID:CvLmIyga
経理希望なら、やっぱり、決算書が作れないと無理?
現職で経理なんだけど、決算書は会計士にお任せだし、月次決算も会計士に
お任せ。こんなんだから、スキルが身につかない。
俺も第二ビジネ○ユニットだがアシはいるし、
案件も結構あるよ
まだ内定でてないけど・・・
435 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 00:31:52 ID:UdbbH0Ub
>>429 どうかんw 簿記2級なんて、商業高校の生徒さんでも資格持ってるよ
税理士さん・会計士さん・銀行さんと仕事の話がそこそこ同等に、できなきゃ、仕事にならないでしょ
資格だけじゃ、ほとんどパン職姉ちゃんと同じだろw 契約社員だって経理の仕事
きちんと出来る人はいるし、会計士結構過剰気味だしな〜 経験・実践力もないとね
大手だと税理士・会計士資格持ってる人多いよ
436 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 01:25:04 ID:MKfNkEmj
簿記2級だけでも会計事務所の募集もある
2級だけだと雑用なのかもしれないが実務経験を積みながら1級なり税理士試験なり会計士なり目指すことも可能。またそういう人は多いです
一般企業でも面接で1級勉強中とアピールすれば反応は良いでしょう
そこで採用となれば実務経験も積みながら勉強していけばよい
2級を足がかりにステップアップしていくことは十分可能でしょう
無駄なのをたくさんおくってくるけど、それはこっちで選べばイイだけなので
ひとまず感謝はしている。ただ海外にいて面接不可だといってるのに平気で面接いれようとするアシは・・・・
声がかわいいからゆるす。
>>426 CA経由で書類落ちた企業のHPから直接応募したら面接の案内がきた俺が来ましたよ。
どうなってんだここ…
439 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 11:36:09 ID:MKfNkEmj
M○フ○○○○ク、1次面接、不合格連絡キター
とほほ
440 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 12:21:12 ID:Q7juwt6U
441 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 16:02:24 ID:uR8xiKDs
>>438 なんじゃそれ。
そんな事本当にあるのか。
もし出来れば、貴方のCAの所属している部署を教えていただける?
CAに段々嫌われてきたというか…疎遠に…(ノд`)
CAは何人くらいの人を受持ってるんだろう…。
俺みたいな低スペックは片隅に置かれてるんだろうな…。
CA疎遠になったら交代してもらうとよいよ。
>>444 その場合は、また3ヶ月の期間になるんですか?
期間は引き継がれるんでないかな?
先週の月曜日に受けた面接の結果がまだ来ないって事は100%落ちたよね。
リクには結果きてても落ちてたら送らないことがあるらしい。
今から面接。
諸事情で、転職活動をしばらくやめることになってしまった。
夜、リクに謝ってくるよ。
その前に、この面接どうしようか…
うんちぶりぶりっ。おしっこちゃーちゃー。
451 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 17:28:55 ID:Wp97FeQS
レスポンス悪すぎ。
留守電入れてもろくにレスなし。
だめだな、ここは。
452 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 19:42:19 ID:pBkLgs2E
>>447 脈有りじゃないの?
ダメだったら、即日だし。
454 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 20:01:49 ID:Wp97FeQS
ここは男のCAはいないのか?
子持ちおばちゃんCAとか、適当に仕事して帰ってそうだな。
俺の担当はおじいちゃんだよ
>>455 おじいちゃん?まじっすか?
60過ぎとか?
年齢はきいてないけどおそらく60近いか行ってると思う
初めて紹介された求人が糞だらけだったので全部断ったら放置プレーw
他に登録してる人って、業界2位のインテリジェンスですか?
鰤とエンジャパンと日経Bizに登録し、結局は日経Biz経由でコンタクトしてきた紹介会社経由で転職先決定。
鰤はいい案件、たくさん持っていて、実際に面接に進む率も高かった。
メジャーどころが多い感じ。
今回、決めたところはベンチャーなんだけど、やりたい方向性があっていたから。
でも鰤経由で面接にたくさん行けたのは、いい経験だった。
先日面談に行ってきたんだが
その日に紹介されたのは(メールも含めて)
東証一部上場会社7社と非公開だが有名企業1社
この内4社は誰でも知ってるような会社
なにこれ?って思ったよw
俺のスペック
20台後半 ちょっとカッコいい
日東駒専レベルの大学卒
現在の会社 中小企業だが一応俺の業界じゃ知らん奴はいない せまいけど
でも普通知らない CAも当然知らなかった
営業頑張ってます
業界変えたい事伝えて、これと言って希望する業界はないって言ったら
全部ばらばらで紹介してくれた
とてもありがたいんだが、はっきり言って学生のとき就活で
受けようとすら思わなかった大企業の営業ってどうなんだ?
俺の話を聞いて職務経歴書を見て判断してくれたと見ていいのかな?
それともやる気を出してもらうために、最初はそういうものなの?
461 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 21:56:07 ID:+KJTVYZV
>>460 俺も同じ。ぷぎゃースペックなのに尻込みするような求人を持ってきた。
462 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 21:59:33 ID:+KJTVYZV
みんな職歴書の添削ってしてもらってる?
とりあえず良い求人出しといて、段々グレードを落としていく
465 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 22:21:58 ID:LdCY0A0P
>>460,461
俺も同じ。100件以上見せられた。
どうもひとり受けるごとにいくらってのがある気がする。
468 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 23:18:10 ID:vGxlhrFS
面接感想メールって送信するまで
結果連絡はもらえないのでしょうか。
>>460 それはね。餌だよ餌。でも食べられないよ。
で、木を隠すには森の中。その木はブラックという名の・・
9月16日の秋葉原のエンジニア公開フェアに行く人いる?
関西に戻ってから行ってないので、秋葉原がどんな風になってるか楽しみ
とりあえずはつくばエキスプレスは要チェックと
当日、先約でメーカーのセミナーがあるので、遠征のついでに
午前中チョコット顔出してみようかな
>>445 >その場合は、また3ヶ月の期間になるんですか?
3ヶ月?6ヶ月じゃない?俺は最初の面接で、契約期間は6ヶ月です
と言われたけどな。
それはそうと、CAのレスポンスが悪い。俺の対応は片手間にやってる感じ。
チェンジ依頼しようかな。
>>471 全体的にここのCAはレスポンスが悪いという評判ですな。
リクルートの看板にあぐらかいてんだよ。
ガラコとか作ってる会社の営業紹介されたけど、どうでしょう?
実演販売あるみたいだし、、、平均勤続年数13年みたいなんだけど
これって短いほうなのかなぁ。
>>473 そこってナイナイ?
設立後50年経ってるみたいだけど、人数がそんなに多くなかったから
13年なら妥当かなと思うけど。
商品知名度もあるし、営業やりやすいんでないかい。
CAってこちらの予定を考えないでどんどん面接入れてくる時あるね…。
476 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 15:02:50 ID:mpSiVUcW
477 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 18:19:04 ID:IBtOm50a
紹介してくる求人1つも応募してないや 応募したいのない
478 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 18:56:49 ID:mpSiVUcW
479 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 19:32:57 ID:mpb+NP2A
サイバーエージェント勧められた。人事部だったけど大丈夫かなぁ?
480 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 19:36:19 ID:vC+thdWD
ここのCAしょっちゅう募集してるけど、誰でも入れるの?
482 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 22:39:16 ID:vC+thdWD
学歴重視?
低スペック&第二新卒で無事転職された方がいたら、
最初のCAとの面談から内定までどんな感じだったか教えてほしいです。
最初のCAとの面談で既に鬱状態です。。
484 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 08:45:54 ID:3L8Vzsbn
CAが求人票の紹介以外に全く何もやってくれないのだけど
(面接日の調整は全てアシスタント)
これって普通?
もっと企業の裏話とか、弱い部分についてのアドバイスとか
くれるものだと思ってた。
電話かけても忙しそうで素っ気ないから話し辛い。
485 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 10:59:16 ID:5EuMCKZv
>>484 依頼してもやってくれないなら、CA交換を要求しろ
何も頼んでなければ、何もしてくれなくても文句を言えない
ここのCAの求人とかありますか…?
487 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 12:56:17 ID:M7+dfpDJ
登録したんだけど、ソッコーで「尚、場合によっては、
ご紹介できる該当求人がなく、お役に
立てない場合もございますので、ご了承ください。」
とかいう連絡が来たよ。
こんなのってアリ?
それとも自分のスペックがよっぽど悪いってこと?
488 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 13:19:11 ID:5EuMCKZv
>>487 「やりたい」って職種が決まっていて、その職に対する求人がなければ仕方がない。
逆に、CAに対して、「これこれの職歴、スキルで他の職種だとどんなのがありえる?」
って形で相談すれば、新たな道が開けてくるかもしれない。
只なんだからと遠慮せず、いろんなことで使わなきゃ損
489 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 13:40:03 ID:M7+dfpDJ
>>488 なるほど〜〜〜〜
了解っす!がんばりまっす!
490 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 20:36:52 ID:dqPSnyKf
ここは面接が平日の昼間?それとも平日夜or土曜?
面接後の感想メールに、
鰤以外の併願(自己応募とか別の人材会社)状況を記載しろってあるんだけど
正直に言ったほうがいい?
邪魔とかされないかな?
>>492 鰤での面接進捗が遅い場合は「進んでいるものはなるべく遅めにして」と
進捗状況を揃えたがるな。
俺ならまあ本命以外は申告してもいいかなとは思う。
鰤の尻をたたいて案件紹介を促す意味で。
494 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/15(金) 07:40:53 ID:wZoZVnUY
>>483 どんな感じだったの…?
ここって、営業かIT業界くらいだもんね…。
皆さん、月の残業どれくらいしてます…?(してました…?)
夜遅くに平気に電話かけてこられるのは辛い。
>>492 鰤で同じ求人がある場合他の人をぶつけられる
499 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/15(金) 08:44:48 ID:ysFgr7oM
電話なんて一度もかかってこない(´・ω・`)ショボーン
500 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/15(金) 09:15:53 ID:ZujXiY63
というわけで500ゲトー
>>498 マジ?
みんなどうやってごまかしてるの?
>>501 これはマジ。他のとこで聞いた。受けていないというのが一番。
もしリクが扱ってない会社だと営業が向かうらしい。
もしそんなことされると採用されにくくなる。
登録してCAから挨拶のメール来て翌日にまた連絡しますと言うことだったんですが、
かれこれ6日間放置されています。こんなもん?
>>503 連絡無いけど?ってメールしてみなされ。
慌てて連絡してくるから。
505 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 01:05:24 ID:2DKKBPXw
「今までのご経験と企業が求める適性が若干異なった為」で
お祈りされたが、どうも納得いかない。
それなりに経験を持っている分野の求人だったのに。
書類選考に出す前に、内部で弾いてないか?
それとも求人側の身の程知らずのハイスペック要求?
506 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 01:19:08 ID:KgzjYYzf
1年前に利用してたんですが訳あって解約しました。
その時は転職が決まった為という理由をでっち上げましたが…。
また利用したいんですが個人情報とか削除されてますかねえ?
だとしたら何食わぬ顔して利用できるんですが、下手に情報が残ってると
説明が面倒だし、相手にも信用されなそう。。
507 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 01:39:37 ID:uW8/qfpl
www.r-agent.co.jp/kensaku/KJNO/20051102-038-01-018.html
リクルートエージェントでさぁ、
「リクルート/総務庶務アシスタント【未経験からリクルートの総務でバリバリ働く!】」
っていう募集がなされているけど、
想定給料:284万円〜300万円
※長期就労可能な方
これって、CVそれともA職?
想定給料の対象としている学歴って、とても大卒だと思えない。
高卒・短大卒なら妥当だとしても、大卒が普通に転職するところとは思えないんだけど。
アシスタントで採用されて、その上の職種に上がれるの?
結婚までの腰掛なら、それでも構わないけど、本職にしようとしている人は
とても応募できる額じゃないんじゃね。
508 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 01:40:31 ID:ZjmD8SH+
>>505 さんざん既出だが「書類選考前に内部で弾く」
は定説。
もし気になるなら、その企業に直接応募しなよ。
509 :
414:2006/09/16(土) 02:05:47 ID:Od3J3KMv
暫くこない間にDQN認定されているw
自分は職歴がニッチー系なので、求人が限られていて手離れがよくないのです。
転職活動が面倒になってきました。
長期化するといけませんね。
>>508 何で書類選考前で弾くの?
あまりに低スペックだから?
それともどこかの企業に誘導したいから?
>>510 おそらく一度にその企業を受ける人数をリク側で操作してると思われ。
ここで内定出たものって蹴る事は可能なんですか…?
もし、蹴ったら今後のお付き合いは無し…?
>>512 俺は蹴ったよ。それ以来少し疎遠になった
>>513 どうして蹴ったんですか…?
自分は第二新卒だから蹴るのは厳しいだろうか…。
>>514 怪しかったから。ネットで調べたらいろいろ悪い噂が出てくる出てくる。
1週間まってくれって言ってたんだけど次の日までに回答よこせとか
言ってきたから蹴った。
>>516 退職決まって有給消化中です。DQNな会社入って苦労するのは
自分ですからね、選ばないと
518 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 14:31:45 ID:GqJ3qiek
募集が出てから内定までに大体どの企業も一ヶ月はかかるよね。
その間、求人票はずっと出たまま。
つまり、最終面接を受けた人が内定の連絡を待っている間にも
その求人に書類を応募している人がいるわけだ。
どういう仕組みになってるの?
リクを通してない企業に面接に行ってそこでリクのCAとのやりとりを聞かれたんですが後でその企業がリクに連絡して裏とったりしないですよね?
Jacはリクと比較してCAや求人の数、質などどうですか?
521 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 22:54:02 ID:smgy8HrZ
ここなら一ヶ月くらいで就職決まりますか?
522 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 23:25:43 ID:RzP0HGRG
1ヶ月半くらいできまった
希望職種じゃないけどね
年増女だからね
523 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 23:27:58 ID:smgy8HrZ
今まで避けてたけど一つだけ利点を見出した。
ここはCAが紹介してくれる案件が既に相手の条件を満たしているはずだから
採用率は高いのかな、と。
効率よく活動できる気がするな、と。
524 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 23:28:59 ID:smgy8HrZ
>>522 一ヵ月半ですか。
なかなか早いですよね。
とりあえずCAとの面談からですね。
525 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/17(日) 01:29:48 ID:4vw1+eZY
第二新卒で、キャリアもないのに転職回数だけが多くて、
いろんな企業に面接に行っても落とされまくって自信なくしてたんですけど
知人の紹介でエイブリックに登録したら一社目で大手企業を紹介されました。
最初は大手だし無理だろうと思ったけど見事内定頂き、楽しく働いています。
担当のCAが良かったのもあるかも。
で、そんな人がナゼ、未だにこのスレ見てんの?
エージェントに登録したもんの、
思ったより良い案件持ってなかったので、
自力応募を主体に行きたいのですが、
CAから「早く応募せよ」のメール催促が。
しかし、これから自力応募の企業の面接やらがあるので、
休みたくさん取れるわけじゃないから、
あまり他の応募は今はしたくない。
でも、対策セミナーとかだけは参考に行きたいんだが。
ムシがいいかな?
応募を躊躇してる客なんてCAは見放すだろうか?
ここを通じて内定貰ったの蹴ったら、もう案件紹介されなくなりますか…?
真剣に悩んでます…。求人票と内定の条件が違うんだもんなぁ…。
>>529 求人票と内定の条件が違うって抗議すればいいと思うよ
531 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 18:59:49 ID:+u/O31Ul
CAとの初回面談のあとに
書くように頼まれるアンケートって、
CAに届くんだろうか?
結構ボロカス評価つけたんだが、
これによって、CAが俺につらく接したりしないかな?
532 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 19:03:25 ID:5o5p/t1g
おまいら、ここにリクの奴らが書き込んでるのは知ってるよな?
どうでもいいけど、比べてみよう。
鼻くそは左右硬さが違う。たいてい左が硬い。
求人票と内定の条件が違うなんてよくあるよね。
給料450万〜500万って求人でCAには最低400万以上で
求人探してますって伝えてたら405万って内定きた。
CAが400万が最低みたいですって伝えてそうで怖いわ。
結局そこ蹴ったけど。それから求人くれません。
534 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 23:40:37 ID:+u/O31Ul
CAによる面接道場って、どんな感じなの?
「あなたの場合、こうゆう受け答えがいい」とか
個人個人の事情に合わせた言い方とか
考えてくれるのかな?
模擬面接みたいなもん?
CAの言うとおりに自己PR書いて
応募したら、
かなり応募スキルの要件が高いところに
書類とおった。
だからノウハウは使える。
535 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 03:47:33 ID:Q25FWWiZ
在職中に鰤経由で、内定もらって働いている者だが、最初は面接日程をこっちに
合わせて調整してもらってたが、最後の方なんて
『○○日にしか空いてません』
『○○日以外なら面接を辞退してもらいます』
常に究極の選択しかできなかった・・・
在職中で探すなら有給休暇を取りやすい会社でないと厳しいかも・・・
転職を全部人任せでやり遂げようって思っていた俺が間違いだった…
こことインテ併用してるけど、やっぱ求人紹介された後にがっつくことも必要なのね。
面接に際してどんなことしたほうがいいかとか自分から聞けば情報いっぱい出してくれる。
いわなくても全部やってくれると思っていたが能動的にならないと内定は勝ち取れないんやね…
タダだからしゃあないのか
537 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 22:43:41 ID:+HYLcImz
>「企業名 2ch」
みんな知ってるのかも知れないけど、googleの場合、
「企業名 site:2ch.net」
とやると完全に2chだけになりますよ。
538 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 22:49:18 ID:ZmUNW7JM
思ったんだけどこういう紹介サービスってCA側である程度企業吟味してくれるわけだろ?
てことは紹介された時点である程度募集側の要件に合っているという訳だし、
採用の可能性も高いと考えられますよね?
5社も紹介されたら1社くらい普通決まりますよね?
どうですか?
>>538 いままで10件くらいCA紹介の求人応募したけど、全て書類落ちです。
だって大手ばっかなんだもん。低スペの俺が受かるわけないorz
540 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 23:27:30 ID:FADw8P8T
インテとここに登録してます
先日インテCAから3件ほど紹介してもらって興味のある1社に応募。書類とおった
で企業研究しようとネットで検索してみると・・・リクナビネクストにその求人もあった!
リクCAからは先日、現在合う求人はありませんって連絡きたばっかりだったのに・・
それも非公開でもない募集であるじゃんって思った
でも2社使って募集する会社もあるんだね
>>540 その場合リクナビで応募したほうが受かりやすいぞ
542 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 23:41:28 ID:FADw8P8T
543 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 23:54:08 ID:+HYLcImz
今、契約社員なんだけど、
契約期間の更新をしないで辞めるか
契約更新して転職活動して次決まったらやめるか・・・
どっちにしようか悩んでる。
ちなみに、CAから見たらどっちがいいんだろう。
>>540 ありとあらゆる紹介会社に募集出してる企業も結構あるぞ
545 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 00:09:10 ID:Z7W7Dh8L
>>543 在職のまま転職活動のほうがいいのでは
経済的にゆとりあれば別ですが
ただし面接は平日に行うところ多いと思うので
現職で対応できるかは問題だと思うよ
CAから見れば・・・
面接の調整に対応できるかだけじゃないかな
546 :
543:2006/09/19(火) 00:20:48 ID:18y/t9pE
>>545 経済的にゆとりがあるわけではないけど、
転職先決まって辞めるとき、ゴタゴタするのが嫌だなぁと。
契約更新のタイミングなら何も落ち度はないので。
平日面接はちょっと厳しいですので、退職も考えてみます。
レスありがとう。
547 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 16:38:35 ID:J/Cz3Wg3
ここは内定の連絡ってメールでも来ますか?
CAが休みの日はアシスタントが内定連絡をくれるのでしょうか?
残念なお知らせの場合は100%CAから連絡が来るシステムになっているようですが。
リクルートエージェントは落ちた場合連絡してこないときあるよww。他の会社から聞いた(ヒュー満阿蘇氏亜)
俺のCAだけかもしれないけど、結構月の休み多いんだよな…。
550 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 19:25:10 ID:GJuIwYkD
アルバイトCAかも
10月から2月までは求人無いの…?
552 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 19:26:51 ID:J/Cz3Wg3
CAの平日の休みはヤキモキする。
ちょうど企業からの結果が来る頃だったりするとね。
悪い連絡はアシからは来ないから余計なこと考えて精神的に辛い。
>>552 担当CAが休みのとき、その上司から
残念ですが、ご了承ください メールを
貰ったことがある。
>>594 自分のCAも、契約社員だけど休み多い。
休み多すぎだろって、いつも思ってる。
555 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 07:16:26 ID:uozmFWk6
556 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 07:53:57 ID:cTozAFz+
このコピペあちこちで見るけど
貼ってるやつ
相当な粘着キモブタとみた!
つーか5年勤めの退職金なんて大企業でもそんなもん
558 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 13:06:48 ID:5QV4VwX1
CAからネクストのほうに掲載ある求人をすすめられたことありますか?
559 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 13:36:42 ID:yJYZwqZr
エージェントにもネクストにも求人だしてる企業をすすめられた事あります。面接で駄目でしたが。
書類はそれなりに通るけど面接が全然駄目だ…orz
10月から2月までは求人無いの…?
562 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 15:30:55 ID:5QV4VwX1
リクルートエージェントの公開求人をネクストに掲載してるって感じなのかな
563 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 20:49:32 ID:IbbVgaIh
>>560 普通は書類選考がなかなか通らなくて面接が大丈夫ってパターンが多い
私は5社応募して通過したのは1社だけだった
よほど良い履歴書と職務経歴書なんですね 参考にしたい
>>561 そんなことはないと思うよ
10月前後なら転職する人が多いから求人もある程度あるはず
ただ12月から2月は長期休暇等のイベントもあるから求人少ないだろーね
11月までが勝負だね
>>562 私も同じ疑問をCAに聞いた
リクルート内でもまったく情報共有や連携は無いらしい
ただリクエーとネクスト両方に掲載している企業は詳しく調べた方がいい
CAの男女比率はどのくらいですか?
なんか女性がいいみたいですけど、男性になってしまいました。
565 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 21:58:52 ID:i/zDmJVY
ここって正社員少ないらしい
CAと内勤は契約社員がほとんどだからCAのあたりはずれが激しい
もし担当CAを変えたい場合はチェンジできる
リクルートって看板以外は特に魅力がない企業かな
実際社員の入れ替わりが多い(人材ビジネスでは当たり前だが、、)
正社員と契約社員を見分ける方法があれば知りたい
566 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 22:11:44 ID:X5Hnmf9h
アシスタントとは電話でしか話したことないんだけど,
声で判断するとかわいい系に感じる.
20後半の職歴1年だけど使ってよかですか?
568 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 22:21:00 ID:MlR7WeHT
>>565 CAが正社員かどうか確かめる方法。
CAの名前をググってみる。
エージェントHP等で企業の代表として
インタビューとかに答えてたら正社員。(内容にもよるけど)
569 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 22:55:49 ID:y3uUn3no
>>567 いんじゃん
でも仕事はソリューション営業とかコンサルタント提案型営業とかの飛び込みノルマしか受からないと思う
その前に書類で落ちるかも。。とりあえずガンガレェ!
570 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 00:04:29 ID:CQruI5Al
わたしは異業種への転職を考えているのですが、メールが来た
担当者が前職業界を専門とするCAからでした。
やっぱり前職業界をメインに紹介されてしまうのでしょうか?
これじゃ登録した意味がありません。
571 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 00:18:24 ID:wfAiohIT
俺の担当CAも休みが多すぎ。
正直、羨ましい。
俺って、担当CAの倍くらいの時間働いているかも。
過労で心臓がキリキリと痛む。。。
572 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 00:23:29 ID:tMpdrrSO
>>570 CAと面談しなかったの?
俺は面談時に前職とパチンコと不動産と外食の
紹介はやめてくれって言ったよ?
確かに、最初の面接で、この業種・業界はダメって希望があれば、
ハッキリ意志表明して欲しいと言われたな。
574 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 01:46:39 ID:2SQwCKt1
>>565 別に聞かなくても自分から言ってきたぞ。
隠してるわけじゃないでしょ。
ここを通じて内定が出た場合は、企業にもよるでしょうけど、何日かは待ってくれるんでしょうか?
第一志望じゃないとCAに伝えた場合はサポートしてくれるんでしょうか…?
悩むなぁ…。離職中の身分だし…。
CA休み多いって書いてる人いるけど休みの予定ってあらかじめ教えてくれてるでしょ?
おれのCAもたしかに多いと感じるけど予定を公開してくれてるから不満に思わないよ。
むしろ土日に連絡くれると休日出勤大変だなぁて思う。
577 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 10:22:12 ID:Cn6+2Ts7
>>575 CAが適当な理由つけて何日かは時間かせぎするとおもうよ
でも内定企業は厳しいだろうね ここに依頼する企業は急募(マジで社員不足)即戦力求むって感じだから
第一志望の見込みがあるなら強気な姿勢を貫け
578 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 10:42:01 ID:/CahItr2
非公開求人って端末で見せてくれる?
お願いしたらいやがられますか?
579 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 10:52:51 ID:PvRR/+xo
>>578
俺はもう2回くらい非公開求人見に行ったぞ。
俺のCAさんは別にいやがっている感じはしなかったよ。
580 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 11:01:35 ID:Cn6+2Ts7
>>578 非公開求人は端末で余裕で見れるよ♪
CAの紹介を松よりは自分で端末いじって探したほうが効率いいかも
登録者が端末を使って求人を探してくれることに対し社員はいやがんないよ
だって 何もしないで求人見つけて内定でてお金もらえたらCA楽だもんね
581 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 11:24:07 ID:/CahItr2
>>579 >>580 そうですかぁ
お願いしてみようかな
もしいやがられたらどうしよう
2チャンネルで他の人は見せてもらってるようだって言っちゃおうかな
そもそものサービス自体には明記はされてないんでしたっけ?
582 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 11:29:28 ID:0gv7ra6z
ここは落ちたら連絡はメールなの?
583 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 11:40:45 ID:Cn6+2Ts7
>>581 おいおい・・・・大丈夫かお前。
ここまでアドバイスしているのになぜ迷う。
嫌がられたらどうしよ〜って悩んでる前に行動しろ。
あと常識的に2チャンの話はしねーだろ普通。変人扱いされるぞ。
たかが端末依頼でビビッてる小心者にはここでの転職は厳しいぞ。
気合入れろ!!
584 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 11:44:37 ID:Cn6+2Ts7
>>582 基本メール。
理由は先方が求める条件と異なったため、、、、が殆ど てか定型文をそのまま転送してるだけ
585 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 12:42:45 ID:/CahItr2
586 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 14:18:06 ID:D62ZN2Ay
>>581 サービスで提供してる端末利用するのに嫌がられる訳ねーじゃんw
確かにあまり端末数ないから頼み辛いのは分かるけどさ。
俺なんかロビーで置いてある雑誌読み漁ってたぞw
求人内容と同じ条件で内定もらい入社したあとで
条件がちがうなんてことはありえますか?
サービス休日出勤がおおかったり、サービス残業がおおかったりとか。。。
ここで紹介されるところには基本的にブラック企業はないのでしょうか?
>>587 ブラックは無いけど、ブラックぽいのはある。
589 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 16:31:29 ID:BRXqjbeP
>>587 条件が違うことはたぶん無いと思う
もし違ったら労基にかけこめばいいし、しっかりした辞める理由にもなるだろ
ブラックかどうかの判断はあなたのリサーチ次第・・・・
どの会社も必ずブラックな部分はあるはず
とりあえず全力でぶつかってみな。
590 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 16:35:54 ID:yB7TcpLK
ここは面接の合否通知が早い&スケジュール調整をしてくれるから助かる。
>588
真っ黒はないって感じですか。。。。
今の会社は濃い灰色なので転職できれば悪くなることはないかな。。
>589
約束とちがう待遇になって客からのクレームがあった場合に
会社になんらかのペナルティはあるのかきになってます。
でもおっしゃるとおり内定もらえるまではどんな会社でも
あまり気にせず頑張ろうと思います。
592 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 17:33:35 ID:NwMPa0mW
転職を焦った奴は失敗する。
なかなか仕事が決まらなくても絶対に妥協(希望ランクを落とす)するな。
もし妥協したら高い確率で失敗(変な会社に入ってすぐ辞めて職歴に傷がつく)し、
同じことを繰り返すだけ。ガンガレ!
ここで応募したら3日後に書類でお祈りきたとこが他のサイトで求人募集してたのでだめもとで出してみた。
書類は通り面接まで行きました。エージェントで一度応募したんですけど。。。って面接の時に言ってみたら
???応募もらってませんよ。エージェント経由で他の人は応募ありましたが。って言われた。
やっぱりここ応募したふりしてるだけってのあるね。もう使わないわ
594 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 19:26:31 ID:VsKnteA1
>>593 それマジ??はじめて聞いた
裏でそんな操作してたなんてヒデーな
どこ支店?
これからエージェントに登録くる奴らの為にも情報公開してくれ!
596 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 19:49:00 ID:nuMlWafF
>>594 そんなんどこの支店・CAでもやってるよ。
結果的に辞退はしたが、このパターンで内定もらったこと
だってあるよ。
リク内選考の基準は不明だけど、とりあえず良い求人
もらったら、そこが自社HPなどで募集してないかチェック入れて
もし募集しているようなら、自己応募。
リクの利用は非公開求人に限定するって使い方がベスト。
597 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 20:06:53 ID:E4xyVOzW
598 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 20:19:43 ID:dSBgp9YE
>>593 おかしくないか
エージェント経由で応募して結果は企業からきたんでしょ
(普通はCAからメールなり電話なりで連絡くると思うけど)
それって企業に応募届いてるんじゃないの?
599 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 20:27:57 ID:56ncYGjQ
>>520 Jac使ってたよ。(書類選考10社・書類通過4社・受験3社・内定3社)
内定出たけど、色々な事情で全て辞退という結果になった…。
CAは同じ年くらいの優しい女の人だったけど、知識はあんまりなかった。
行きたい業界が決まってたから、こちらからのリクエストに対して
対応してもらった感じで、頼んでもない求人を送られて来るとかは
なかったから、そういう意味では使いやすかったよ。
辞退の時はかなり営業されたけどね…。
これは何処も一緒だと思うし。
希望業界が固まってるのであれば、使いやすいと思う。
結局決められない奴も
グズグズしとるうちに内定失い、他社落ち、行くとこなしニートになるパターンだけどね
601 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 20:41:36 ID:ktyCNA7K
プライベートメールでスカウト来たやついる?
リクルートエージェント。。
なんか二回きますた^^;;
602 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 20:47:21 ID:dSBgp9YE
>>598 結果はCAからきたよ。企業にはなにもいってないらしい
今26なんですけど、4月から勤めて7月で辞めてしまいました。
エージェントは自分には敷居が高いですかね?
605 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 21:45:51 ID:tgXzNWkO
>>604 退社理由にもよると思う
が、前職の勤続年数4ヶ月じゃリクルートは大丈夫だろうけど企業ウケは確実に悪いと思う
辞めた会社ってリクルートエージェントの紹介?
606 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 22:20:17 ID:x0p25RHP
>今26なんですけど、4月から勤めて7月で辞めてしまいました。
>エージェントは自分には敷居が高いですかね?
やめたうんぬんは別にして、それだけの情報で何を判断しろというのか・・・
まあ、そういう質問をしている人には敷居が高いよ。
ここ通じて内定出たのに蹴った事ある人いますか…?
第二新卒担当のCAって何人くらい掛け持ちしてるんだろう…。
609 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 11:20:38 ID:SMesDFPs
>>608 リクのコラムに、CAは一年間で数百人の転職希望者を担当していると書いてあった。
610 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 11:29:36 ID:6t4rc1Cj
>>607 そりゃいるだろ 世の中優秀な奴はいるぜ 今はニート訓が多いが
>>607 蹴ったことあるよ。かなりCA入るようにしつこかったぞ。
612 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 16:42:38 ID:jJh1iuyf
九州支社の人っている?
613 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 18:20:01 ID:BVD977zR
面接の時にCAが書いた推薦状とか面接官が見てるけどなんて書いてあるのか気になる…。
マイナスな事は書いてないと思うけど…推薦状ある分、個人応募よりは良くなるのかなぁ…。
>>614 希望年収が書いてある欄があるみたいだがどうも俺がCAに伝えた金額より2割引くらいかかれてた。面接官が希望年収は○○○万ですね。って言ってきたので???
訂正したがひどくねえか?
616 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 22:14:19 ID:RDQeDfzK
>>615 それは酷い。そんなCA(弱腰)は即チェンジだな。
>>614 推薦状があれば多少企業へのアピール(書類通過)にはなると思うが、
推薦状が合否の判断材料にはならんだろ。
私の場合は面接中ずっと履歴書と職務経歴書だけだと思ってたし、
推薦状自体の存在を知ったのは面接後だが別に気にもしなかったぞ。
結局は企業があなたを見て採用価値があるかどうかだよ。
夜10−11時に電話かけてこられるのはちょっと心臓に悪い…。
前もっていつかけてくるかわかればいいのに…。
>>618 常識ないCAいるよね。俺12時すぎににかかってきたことあるよ。内定もらっていくかいかないか迷ってたら。
結局辞退したけどね。
またまた面接で落ちちゃいました。とほほ。
やっぱり結構なお金を企業も払うだけあって採用基準厳しいよねー!
もうあまりへこまなくなった。
僕みたいに転職回数多いとやはり厳しいな。
最近はホームページからも応募している。
なんというか結構、僕と同じでDQNスパイラルからの脱出を図る人も
多いと思うのだけれども・・・この国本当に浮き上がるの難しいわ。
621 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 12:27:55 ID:eVjfjvGe
>>617 今度ここに登録にいくんですが、
九州の雰囲気ってどんな感じですか?
622 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 12:33:44 ID:xf7YR4gc
623 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 12:46:29 ID:eVjfjvGe
624 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 12:52:21 ID:pUYGqtvv
625 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 13:09:59 ID:cNWlmu+m
>>621 雰囲気は悪くないぜ。毎日空いてる。端末も当日予約で即使える。
ただ担当はあたりはずれがあるな。たぶんドコモ同じだと思うけど。
あと夏季は台風多いね。ラーメンは確実にうまい。
>>624 どこのラーメンがうまいの?
626 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 13:28:19 ID:xf7YR4gc
リクの他にもい一社紹介会社を登録してるんですけど、
正直に言ったほうがいいですか?
628 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 13:51:22 ID:cNWlmu+m
>>627 どっちでもいんじゃねーか
別に他社に登録しちゃいけないって事はないよ。内定出るまではリクルートは俺らにボランティアで仕事紹介してるようなものだし
たくさんの会社に登録してたくさんの求人みてその中から一番いい条件の仕事を選ぶのも一つの手だしね
担当CAが信頼できる人なら言ってもいんじゃねーか
630 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 14:38:43 ID:pUYGqtvv
内定の連絡ってCA以外からも来る場合ある?
631 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 15:31:25 ID:WuIzBsAH
>>630 それは無いだろ。。。
陸の中でも一番重要なミッション、、、否、担当社員が一番輝く花形(瞬間)だぜ。
内定の連絡はメールでは来ない…?
企業はここにどれくらいお金を払うんだろう…。
635 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 16:20:49 ID:pUYGqtvv
>>634 年収の30〜35%
>>631 てことはCA休み中は内定連絡もお預けなのね(´・ω・`)ショボーン
>633
最終面接合格と健康診断含めた最終合格のメールも
その後こちらから入社の意思を示して(署名捺印して)の『内定』もメールで来ました。
ただ、最終面接合格時はメールの数分後に電話でも伝えてくれました。
>634
エージェントの取り分は初年度年収の35%です。
年収500万なら175万、年収700万なら245万と考えると高いような気もしますが
給料数ヶ月分で自社にマッチする人材を早く採れる、と考える会社も多いようです。
>>632 では、恥ずかしながら・・・。
日東駒専 30歳 文系
販売業2年程@転勤がムカついてやめる←景気どん底
☆1年程派遣とか契約で過ごす☆←あいかわらず不景気
製造業営業1年程@倒産←この辺りから景気が緩やかに回復?格差広がる。
製造業営業2年程@今もいる!←勝組負組はっきりとでるタイプの好景気。
まーだいたい書類選考は転職回数の多さで落ちることが多い。
もっとも、たとえ転職回数が少なかったとしても
他の理由つけられて落ちてると思う。
今までに4社ほど面接まで行った。全部アウト。来週にまた行きます。
インテリジェンスは既に放置プレー。【ご連絡します】のメールが来るたびに
憂鬱に(笑)でも思うのです。パーソナルデスクトップの削除済欄みても
ぜんぜん受付終了になっていない企業ばかり。やはり選好みしているんだねー。
>>634 それは知ってる。君の再就職先の年収の20%〜30%だ。
年収600万なら120万〜180万ね。採用しない場合は企業は1円も払わない。
従って、いいのが来るまで待つ。てな万年採用募集会社も・・・。
そんなのに限って条件は、法人営業経験者とか緩めにかいてある。
非常に迷惑だ。自分の企業のHPで募集かけろよと思う。
愚痴ですまんな。なんかこう自分は社会から不要とされているんだろうか。
みたいな感覚が最近する。取引先は大手が多いんだが正味社員の能力は、
俺とたいして変わらんぞ。年収はすごく変わるが。
この辺が鬱憤たまる所だわ。
638 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 17:12:18 ID:dcT0Xzel
>>637 世の中書類上だけの判断じゃないぞ。
逆にあなたを採用しなかった企業はあなたの価値を見抜けないその程度の企業と考えれば少しは気が楽になる。
今考えることはなぜ面接がダメだった?かじゃないかな。面接官の視点で見てみ。
面接まで行くって事は書類は問題ないって事。少なくとも書類通過率は全体的にも低いはず。その点では他の人よりいんじゃないかな。
問題は面接だよ。具体的な面接前の準備↓を教えてくれたらこの板の仲間からアドバイスもらえるよ。オレもするし。
ここのCAのアドバイスはあまり約にたたん。おれらより経験地低いから。
企業調査・マーケット調査・面接準備(質問事項・それに対する返答)・夢・自己PR・長所短所
事前リハーサルの有無・身だしなみ・自身のビジュアル・コミュニケーションはどうか??等などかな
まだ30歳!勝ちに行くぞ!
639 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 17:42:06 ID:XlfNCNP3
年収の20%払うって事は、自分の年収から20%引かれるってこと?
それとも別にリクに払ってるの?
そんなに払うの??
640 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 17:51:41 ID:kTtaop0u
641 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 17:58:44 ID:jzLWcN+/
とうとう放置はじまったよ 一週間なんも求人こない
642 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 18:10:22 ID:kTtaop0u
>>641 あんたもバカチン!
CAは初めだけ!あてにしちゃイカン!
ここで愚痴ってる時間があったら端末いじりにいきなさい!
バカチンがァ!
643 :
627:2006/09/23(土) 19:21:07 ID:gqtpreGz
>>628-629 ありがとうございます。やはり黙っておきます。
ところで、志望度の高い企業はエージェントを通して応募すべきか
直接応募すべきか迷っています。他にもHPやリクナビ系でもエントリー受け付けています。
採用側にしたら、よっぽど良い人材だったらエージェントにフィー払っても将来的に
考えて安いもんだからいいんだろうけど。
644 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 19:25:55 ID:SlWQzlUe
>>643 そんなに幅広く求人だしてる企業って、、、、入れ替わりはげしんじゃないの?
何処?
645 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 19:33:49 ID:Zo684l3W
広島の人いるかな
>>644 液晶関連で業績好調の化学メーカーです。ブラックではないと思います。
647 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 20:04:17 ID:cm2bDl31
>>643 ある程度の規模の企業なら、一人の人間の年収の20-35%くらいは
その人間を長く雇用することを考えたらなんでもありません。
退職金の積立なり保険の事業者補填なりで、一人あたりのコストは
もっとかかってるわけですし。
だから、いいCAに会って少しでも推薦なりなんなりしてもらうほうが、確率いいと思われます。
年収が少ない場合や会社の規模が小さい場合は、コスト意識が強いので
逆にデメリットになります。
>>638 そうか。ありがとう。またチャレンジするよ。
とりあえず、職はあるんで焦らずに自分を高めていくよ。
649 :
617:2006/09/24(日) 00:30:47 ID:hNhSeP4f
自分の担当CAは、連絡もマメにくれるし、こちらの要望を
しっかりと聞いてくれるから助かってる。ちなみに女性。
それからラーメンは、自分は出身は四国なので
トンコツが匂いからしてダメ。気分悪くなる。
地元の人は、トンコツじゃなきゃ!ってのが多いけど。
650 :
617:2006/09/24(日) 00:32:04 ID:hNhSeP4f
>>637 >販売業2年程@転勤がムカついてやめる
入社する前に転勤あるの分かってたんだろ?アホですね
さすがFランク大卒の文系野郎はやることが違う
>取引先は大手が多いんだが正味社員の能力は、
>俺とたいして変わらんぞ。年収はすごく変わるが。
>この辺が鬱憤たまる所だわ
30才で転職4回は多いな(しかも新卒で入ったとこ辞めた後に派遣でぶらぶらしてたんだろ)
大手の、アンタと能力変わらない奴といってもそいつらは転職歴0だからw
履歴が違うんだよ渡り鳥サンよ
つーかFランク大卒の文系なんざ腐るほどいるしな、
正直言ってあんたでもいけるとこっていったら普通に考えて
ブラックなとこしか無いだろうな
法科大学院でも行って弁護士目指してみるのはどう?
企業側にそんだけ払うと思うと、採用されない確率が高い気がしてきた…。
NEXTとかの媒体使った方が良さそうだもんな…。
>>651 厳しいなWWWWWWWWWWWWWでもレスはきちんとしておくよ。
大手の人事も君とたいてい同意見と思うからな。痛い所だが・・・。
やはりその会社に入ってみないとわからないことって多いわ。
「転勤多い」の会社もも少しは上智大学とか大阪大学とかいたけどやめたわ。
この国は最初につまづくと本当に渡り鳥になる確率高くなるのよ。
最初に販売なら次も販売。DQN就職がDQN就職につながる。
その反面、最初うまくいくとずっとうまく行く確率多いだろ。
なかなか大企業にずっと勤めている人にはこの辺が理解してもらえないがな。
根性無しと思われて終わりだね。しかし、大手人事に勤めている奴が中小きたら
根性入れてずっと勤務できるか?と問われれば俺は無理。と考えている。
実際、大手からの天下りは使えないとどこでも聞く。
大学名は仕方ないんです。まーこの歳では大学名では落とされんけれどもね。
派遣とかしてたのもマイナス扱いされるのは理解はできても俺の中では不服だ。
順風満帆の人には無職と同じでぷらぷらしてると映るんだろう。
次にやることができてそこに就職できて円満退社なんてそうそうできるわけがない。
法科大学院はまじめに無理。あの法曹という世界ほど閉鎖的な世界はないぞ。
これから弁護士は激増するから学費(1年で200万)と修習所の給料(貸与なので返済)
を合わせると1千万円近くになるだろう。そんな借金作れますかいなWWWWWW
ブラックにはもう絶対勤めんからな。そこは学習した。
自分がどれ程の学歴と資格持ってて、どこの大企業に勤めているかは知らんが
世の中、これだけブラックという単語が氾濫すると俺みたいな奴も多いと思うぜ。
正社員になれない奴も多いのに。
655 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 12:11:19 ID:9BMXlG45
>>652-653 企業にとっちゃ俺らの年収の35%なんてちっぽけなもんだから気にスンナ。
「採用されない確率が高い気がしてきた」→バカいってんじゃねーよ。
そんなの気にする暇があったらもっと物事ポジティブに考えろ。
今のお前の思考じゃどの企業も雇わんぞ。気合いれっぞ!
しかし、落とされた会社が未だに募集終了してなかったら悲しいね…。
>654
いい訳グダグダみっともねー奴。
社会やいいポストにいる人間への不満ばっか書いてどーすんの?
反省とか過去から学んだ教訓とかねーのかよWWWWWWWWWW
1回目の失敗は仕方ないが、その後はもっと考えて行動できただろ。
それも社会のせい、自分は悪くないですか。
競争率減りますので、そのままの考え方でこれからも頑張ってください。
>>657 みっともないのは事実なんで別にOK。人間、愚痴もでるわ。
反省とか過去から学んだ教訓とかねーのかよWWWWWWWWWW
@ブラックにはもう絶対勤めんからな。そこは学習した。
競争率減りますので、そのままの考え方でこれからも頑張ってください。
@俺を競争相手と見ている段階でお前のレベルも知れている。
いるよねー。人が正直に話したら自分の事はまったく言わないで
たたくだけたたく奴。だいたい「ダメな奴はダメ」とか「MARCH卒は糞」
とかそういう単語を多用する癖あり。
このスレみてんだからお前も転職したいんだろ?それとも冷やかしか?
書いてみろよ。お前のスペック。俺も評価してやるからさ。
659 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 12:47:55 ID:9BMXlG45
>>656 気にすんな!そんな会社は糞だ!無駄に媒体費使ってろ。
次行くぞツギィ!
660 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 13:04:47 ID:FHbo/KBv
>>658 かわいそうな奴。
学歴や職歴が叩かれているのだと思っているのか。
まあ、この素晴らしい人間性を面接官がどう思うかは、俺の知るところではないがな。
661 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 13:20:42 ID:+e1Qr5B6
>>654 638です。あまり自虐的にならない方がいい。オレの意見。
「この国は最初につまづくと本当に渡り鳥になる確率高くなるのよ。
最初に販売なら次も販売。DQN就職がDQN就職につながる。 」
→これはちょっと違うと思う。ちゃんと将来のビジョンを描けて目標を持っていれば必ず良い結果がでるはず。
長期間販売をやってる奴やDQN就職を繰り返している奴は社会に甘えているだけじゃないかな。
心の何処かで誰かが助けてくれるとか人生なんとかなるだろーとか甘い考えがある奴だよ。
「根性無しと思われて終わりだね。しかし、大手人事に勤めている奴が中小きたら
根性入れてずっと勤務できるか?と問われれば俺は無理。と考えている。
実際、大手からの天下りは使えないとどこでも聞く。 」
→これもちょっと違う。私は大手商社から中小企業に移ったがやり遂げたよ。
ようは根性も大事だがいかに環境への適応能力も社会人として求められる能力の一つ。
固定概念だけで物事を考えてしまったら悲しい。
派遣にもすこしマイナスイメージを持っているようですが、、、、
たしかにぷらぷらした奴が派遣をやってる事が多いけど、
中にはスキルアップや資金集めで派遣をしている人もいるはず。
派遣をしていた明確な理由や目的を面接時にはっきり伝えることができれば問題ないと思う。
学歴ですが、、、、私は高卒です。あなたがうらやましい。
私の転職の生涯は学歴でした。が、そこは私の人間的スペックがカバーしてくれてます。
さすがに超大手の門は叩けませんが。
この板を見てわかるように、私のような人間もいれば660さんのような方もいます。
アドバイスをする人間もいれば現実を叩きつける人間もいますが、
全てはあなたのために皆反応している事だけは分かってあげてください。
早く優良な企業・人事担当に出会えるといいですね。
662 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 13:27:38 ID:eL8vbCul
ここの広島、利用してる人いる?
663 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 13:32:49 ID:FHbo/KBv
そこは私の人間的スペックがカバーしてくれてます。
私のような人間もいれば660さんのような方もいます。
664 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 15:14:30 ID:IjHGGxev
>>661 何度もすまないな。匿名だからこそ俺は「アフォ」とか「氏ね」
とか使用せず、表現には節度を持って書き込んでいるのだが、それ故
「Fランク?無理ポー」「お前DQNじゃん!」みたいな事を吐き捨てるように
書かれると煽られるとわかってても反応してしまう。
しかし、俺もひがみ根性があったのは事実だ。認める。
業績不振なわけでもないのに無理な納期とコストを横柄な態度で要求する。
そして待遇は破格の大手にムカつきながらもそこへ就職したいと考えていた。
もう少し、建設的に考えるよ。来週は自動車製造メーカーの責任者と2次面接なんだ。
自動車会社は5年勤務していても素人に毛が生えたような評価なんだ。
勤続年数という量による評価が常なので俺みたいな2年程度の勤務は
2年間の質をすごく強調しなくてはならないんだ。
厳しいものがあるが、俺もこの2年は材質、加工方法等を一生懸命勉強してきた。
正直、1次でも異様に厳しい質問をされたので2次も同じ圧迫面接と思うが
がんばってくるわ。
666 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 17:47:41 ID:eL8vbCul
こちらの広島に登録してる人いるかなぁ
667 :
【警告】:2006/09/24(日) 22:35:36 ID:ww59xIFn
【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/ アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】32
【平均年収】388
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業
ここエージェントに登録してるので、紹介されたら必ず拒否すること!!
668 :
【警告】:2006/09/24(日) 22:39:15 ID:ww59xIFn
エージェントって私服で行っても問題なし?
問題ないけどTシャツにジーンズとかはやめとけ
671 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 07:42:49 ID:IZOe1LnF
私はTシャツにジーンズ、サンダルで行きました
求人くれなくなった…もう終わりかな…。
673 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 11:51:39 ID:utCTn2Yq
>>672 諦めたらそこで試合終了!って安西先生が言ってた。ガンガレ
みなさんは通勤時間をどうお考えですか?
例えば転職先までの通勤時間が1時間増えたとしたら
一日の拘束時間が2時間ふえると考えます。(人それぞれですが)
その間、現職の会社(サ残無として)で残業していたと考えて
その残業手当分も次の転職先に求めますか?
転職理由によってもどうかんがえるかは違ってくると思いますが
みなさんのお考えをお聞かせください。。
675 :
ミナミガエル:2006/09/25(月) 13:05:30 ID:G21HdrfH
そんな細かいことはどうでもいい。
考えすぎ。通勤時間は好きな本を読んでればいいのに
何故拘束時間と思う。わからん....
676 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 13:40:07 ID:I5WDLSgE
>>674 片道1:45の俺は、通勤時間も転職理由の1つにはなった。
たかが往復2時間であれこれ考えるのは馬鹿。
677 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 13:44:41 ID:8fsAWNt2
>>674 気持ちはわかるよ。通勤時間も含めて、それは会社に費やす時間だもんね。
だから、私の場合は、転職のたびに会社の近くに引っ越してます。
それも会社のための出費って感じもしちゃいますが、1日2時間は貴重。
ただ、2時間分の手当を会社に要求するのはちょっと違う気がする。
それに、会社にしてみれば、遠くから通ってくる人は、交通費も高いし、
下手すると通勤疲れが仕事に支障を来たすことだって想定できると思う。
つまり遠くに住んでる人は会社にとってはデメリットの方が多いと思うのに、
採用のタイミングで、その分の手当てまで要求されたら、評価がマイナスに
なりかねないんじゃないかなー。ま、自分という商品によほどの自信が
ある人なら、そんな主張も受け入れられるとは思うけど。
678 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 14:16:56 ID:aU4uu8bU
>>674 拘束時間を残業手当として請求するのは無理だろ。それは都合がよすぎる。
そんな遠方に住んでいるあなたが悪い。あなた東京でしょ。
677は賢い。が、これは地方ではできるが東京では無理だな。家賃が違いすぎる。
私の通勤時間は徒歩15分。茶利で5分弱かな。
全ての条件を満たす転職は無理。私の場合は給与面(希望よりやや低い)だけ叶わなかった。
679 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 18:44:44 ID:5lSfceVE
履歴書持って行くことになったんですが志望動機とかそういう部分は空けてもいいんでしょうか?
680 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 19:01:53 ID:4SluDCoo
鰤とインテのサービス受けて両方から内定出たんだがインテのに決めようと思ってる。
何て言って断わる&脱退すればいいかな?
681 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 19:15:11 ID:Wv1Gyg7d
正直に言えばいいと思うけど。
682 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 19:30:44 ID:VP24mDjG
学歴を面接に落ちた理由にしている奴は駄目
>>679 不利になっても構わないなら、空白でも桶。
684 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 19:54:11 ID:/NQsOGIB
>>679 パーソナルデスクトップで作成した履歴書じゃだめなの?
オレの場合は履歴書・経歴書など、、、何も持っていかなかった世。
685 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 19:56:32 ID:D/8RyWIL
最近求人こなくなった
686 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 21:06:42 ID:qEerHd68
写真なんか要らないよね?
687 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 21:13:07 ID:SKaBsLzD
>>685 相手してないから来ないんじゃないのか?
メール返信してるか?
俺は、こと有るごとにメールしてたから今でもかろうじてつながっている。
求人に対して、○○なので辞退するとかもメールしてたよ。
自分で放置しておいて、相手に放置されると怒るのは良くない。
自分に非がないなら、さっさとCA変えることだな。
時間は有限だし、早ければ早いほうが精神的に良いと思う。
>>680 俺も似たような状態なんだが、何て鰤に脱退を伝えればいいのか困る。
親身にしてもらってた分なおさら。
みんなはどうしてる?
ぶっちゃけ、CAは男と女どちらがいいんでしょ?
わからん・・・
過去のを読んでも・・・
こういう職種の人は一般的にどちらがいいかアドバイス下さい。
ちなみに九州在住です。
性別は関係ないと思うけどなぁ。
それよりも、自分と相性が良いか否かの方が重要。
性別じゃなくて人でしょう。
692 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 00:20:33 ID:wSzbXw4K
>>685 明日朝一に陸に行って営業とコミュニケとって恋や!
待ってるだけじゃ仕事きまらんぞ!かかってこんかいCA!
>>689 オレも九州。今のCAは男性?女性?どっち。
オレは男性。でも男性も女性も変わらんぞ実際。
CAも人間。CAによってはオレより経験値低い。結局は人かな。
オレが知ってる九州のまともなCAはウツ●さんかな。
礼儀・対応・スペック、中の上だと思われたし。君はどっち?
>>692 昨日初めて電話して、いろいろ聞かれ何日か後に電話がかかってくる予定。後書類等も家にくる予定。
なんで、参考にならずにスマン。
694 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 01:28:54 ID:wSzbXw4K
>>693 九州の陸はかなりスケジュール(事前面談とか端末依頼とか)の調整聞くよ。
書類を送ってもらうなら直接陸に行った方が早く話しが聞けるし早く転職活動できるよ。
たぶん面談当日に10社くらい求人の紹介をしてもらえるはず。。。あなたの条件次第ですが。
初めての面談では希望条件等を聞かれるからここは遠慮せず正直に言った方がいいよ。後々の求人案内に影響する。下手したらブラック紹介も(汗)。
あと初めに求人を紹介されて満足せず自分で陸内にあるPC端末で求人検索を行う事をお勧めしますよ。
良いCAも多少時間が経過すると放置プレーになる。これはしょうがない。たぶん抱えている担当応募者が多い聖かと。
とりあえずまずは陸に行ってスタートをきりましょう。がんばれ〜!
>>593 亀レススマソ
社内選考はやっていると思う、
なぜなら下記のような連関で応募が行われるから。
求職者 − 陸CA − 陸営業 − 企業人事 − 企業部門
企業側からすると高いカネ払って求人しているにもかかわらず、
フィルタもせずDQN候補持ってこられたらその無能営業に怒るだろ?
某社CAなんかは、漏れの応募に対して
「営業が難しいと判断したので別職種でお願いします」
と普通に言ってきた。
感じ方は人それぞれだけど、某社の方が好感は持てた。
696 :
674:2006/09/26(火) 08:19:40 ID:O5jEpHsl
亀レスですいません。
>675
会社に拘束されてるわけではないので好きなこと(睡眠、勉強、音楽、読書、ぼっーと)
をしてればいいというのはごもっともです。。
でも子供にとって残業で遅くなるのも通勤で遅くなるのも一緒だったり。。。
>676
実際の通勤時間は片道で
今
自動車通勤30分
悩んでる転職先
駅までバイク20分
電車で60分
徒歩20分
計1時間40分
です。
>677 >678
後先考えず家を購入してしまったので引越しは当分できません。。ばかでした。。
ちなみに京都市です。
会社に直に要求しようとは思ってなくて、転職先を考えるときに
通勤時間の違いはみなさんがどう捉えるのかなと思い質問しました。自分の商品価値に自信等まったくありません。。。
697 :
674:2006/09/26(火) 08:23:27 ID:O5jEpHsl
すごい低レベルな悩みなのですが、みなさんならどうしますか?
仕事内容はどちらも同じようなものです。
現在 31歳 妻 子二人
現職
年収370万
残業無し 8:30〜17:00
年間休日87日 + 有給10日消化可能
通勤時間片道30分 自動車
労働組合有
社員数1200人 つぶれることはまずない地元優良企業
昇給は最近は定昇3000円のみ
転職先
年収430万
残業ほとんど無しだそうです。 8:45〜17:30
年間休日123日
通勤時間片道1時間40分 バイク、電車、徒歩
労働組合無
社員数34人 化学薬品製造メーカー シェアトップ商品有(30パーセント)
スレ違いですね。。すいません。。。
698 :
ミナミガエル:2006/09/26(火) 08:48:08 ID:C56jWB6a
俺だったら現職のほうかな。
年間60万ぐらいの違いで子供と過ごす時間や
病気の時の対応がかなり悪くなるんだったら
そのままいくかな。
家買ったばかりということは旦那の収入もあるんだろうし。
699 :
677:2006/09/26(火) 10:03:39 ID:2YDXtSVn
>>697 現職の何が不満なのかによって、答えは変わると思うけど。
現職の方が安定していることは確かですよね。
ローンもあるし、私なら現職かな。
給与以外の福利厚生面でも、大分違いがありそうですが、
その辺はどうなんでしょう?
あと、組織の規模感が大きく変わるのも気になります。
全員の顔も名前もわかるような小さな組織の方が力を発揮できる
人と、大きな組織の方が力を発揮できる人は必ずしもイコールでは
ないと思う。
700 :
674:2006/09/26(火) 10:22:21 ID:gfV9mrfy
レスありがとうございます。
>698
すいません僕は旦那の方なんです。。お恥ずかしい。。。
妻は専業主婦で子供ちいさいので働いてません。。
>699
妻が働いてないので一番の転職理由は給与面です。
1200人といってもタクシー会社なのでそれほど優良と
いうわけではないのですが。。つぶれることは無いと思います。
現職は年収360万ですが基本給は15000円です。。
これも気になってます。退職金対策らしいですが。。
福利厚生ですが
有給の取りやすさは他にはない利点だと思います。
他にどんな要素がありますか?
あと社員数は多いですが私の職場の規模は似たようなものです。
>>700 >1200人といってもタクシー会社なのでそれほど優良と
>いうわけではないのですが。。つぶれることは無いと思います。
この考え方はどうかな。いまでもタクシーはダブついてる上に、
これからは人口が減少するから、生き残り競争は厳しくなる
一方だと思うが。
702 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 10:51:47 ID:2WT1ZhEB
>>700 その前に転職先に採用される確立は高いの?
703 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 11:04:04 ID:1cjENKPd
端末から非公開求人みるときはCAにお願いして予約入れるような仕組みですか?
704 :
677:2006/09/26(火) 11:12:15 ID:2YDXtSVn
>>700 給与重視なら、通勤が大変でも新しい職場を選ぶかも。
福利厚生で気になることと言えば、退職金の有無もそうだし、
あとは各種手当。住宅手当とか扶養手当とか食事手当とか。
705 :
ミナミガエル:2006/09/26(火) 11:15:24 ID:C56jWB6a
>>700 じゃ、転職しろよ。
これからタクシーで待遇面が改善される見込みは少ないだろ。
家に7時ごろに帰ってこれるんだったら十分お子さんとすごせるんじゃねえか?
まあ嫁さんとも相談しろよ。
706 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 12:30:10 ID:2WT1ZhEB
>>700 5:30に終わる仕事で通勤時間気にスンナよ。羨ましい。
今は残業当たり前の時代なんだぜ。
あなたが思っている以上に社会は高度になってる。
企業経験と営業経験が浅すぎ。都心でのビジネスライフが弱い。
あと気になったのがその年齢でタクシーは早いだろ。
まとめるが、決めるのはあなた。
この程度の事も判断できないあなたに家庭と仕事の両立は無理。
家族の為に最善の決断をして下さい。
707 :
700:2006/09/26(火) 12:41:13 ID:VnFKvs4G
みなさんレスほんとにありがとうございます。
>701
確かに厳しくなるとは思います。
給与カットはありえると思います。でもタクシー会社って
基本的に歩合制で、もし糞不景気になっても営業車をリース制
にしたりして倒産はさけられるみたいです。
でも給与カットはありえます。。。
ちなみに僕は乗務員ではなく整備員で固定給です。
>702
実は一次がとおっただけです。。汗
708 :
700:2006/09/26(火) 12:42:06 ID:VnFKvs4G
>704
そうなんです。。370万と430万じゃえらい違いなんです。。
今は貯金がほとんどできない。。。
手当は下記年収に含まれます。
現職
年収370万
家族手当月2000円
住宅手当 無し
食事手当 無し
退職金 30年勤めて300万くらいらしいです。
転職先
年収430万
家族手当 嫁月15000円
子二人10000円
住宅手当 15000円
食事手当 無し
退職金 不明です。
>705
転職先にほんとに残業無かったらそうですね。
休みも多いし子供との時間作れそうな気がしてます。
嫁とよく相談してみます。
CAからの電話が怖い…朗報が無い…orz
リクって通過の時は電話。落選の時はメールじゃないか?
711 :
700:2006/09/26(火) 12:50:39 ID:VnFKvs4G
>706
企業経験、社会経験、営業経験など確かに浅いです。。
タクシー会社ですが乗務員ではなく整備員です。
ちなみに乗務員の平均年収は300万ありません。。
あくまでも平均ですが。
ちなみにみなさんは通勤時間どれくらいですか?
>>710 落選でも電話で着たよ…通過でもメールで着たことあるし…。
じゃあ担当によるんだな。うちの担当はおもいっきしそう。たしかに落ちた時は電話しにくいだろうからな
みんなエージェントのほかはどこ使ってる?
俺はインテリジェンス。
俺の場合は通過は全部メールだな。落選はまだないから知らん。
つーかほとんど担当じゃなくてそのアシスタントが送ってくる。
内定蹴ると、求人は送られなくなる…?実際、今、求人無いけど…orz
717 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 20:51:03 ID:tARxNoU5
>>714 インポなんてマジつかえねーぞぉ!
あそこに関わるだけ時間の無駄。エージェント一本で勝負しようや!
>>715 あんた、、、、無冠の帝王だな。すげーぜ。
>>716 こなくなるね。CAチェンジしたらまたくるようになったよ
確かに内定蹴ったらそっけなくなった。
電話してこなくなった。
リクじゃないんですけど、こういう会社で働いている人はスケジュールびっしりで
相当忙しいの?というもの、私は平日は働いていて事務方なんで携帯なんか
でれないからメールでやり取りしたいのに、電話してきます。(仕事中は当然出れず)
>>717 俺もインテ利用してた。
1社内定もらったんだけど、希望とちょっと違ってて断りの電話したら
すごくしつこく引き止められた。
内定をもらった企業には申し訳なかったけど、
いろいろ考えた結果だし、妥協したくなかったので
何回もはっきりと辞退しますって言ってるのに、
「もう少し考えてみましょう」とか
「必ず**様の為になります」とか言ってほんとしつこかった。
結局、静かな怒りを長々とぶつけてようやく辞退の処理してくれた。
ほんと後味悪かった。
それ以来なんの連絡もない。
んでリクルートエージェントに変えたらいい案件紹介してもらえるし、
3社応募して今のところ全部書類も面接も通過してるし、
ほんと変えて良かったと思う。
無冠だけどな・・・orz
まあインテもリクもエージェントによってかなり違いはあるんだろうけど。
社員乙とか言われそうだw
インテはほんと内定辞退するとしつこいよね。俺も断るのにめっちゃ苦労した。断ってるのに話し合いましょうとか
一度企業さんと話してみませんか?とかしつこいの。
>>722 >一度企業さんと話してみませんか?
そういえばこれも言われた。
辞退するって決めてるのに話したくないっつーの。
インテとしては辞退しにくい状態を作りたいのかね。
724 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 21:54:02 ID:+5cN2WuS
オレはインポに初めての電話問合せをしただけだが、その時の女性がアホ過ぎて辞めた。
あと自社の求人媒体に自社の社員募集を大量に載せている企業にも問題ありと感じ退いた。
その点エージェントは採用基準高いからインポちゃんに比べるとCAのレベルは多少高いと思う。あくまでインポと比較してだけど。
なんだかんだリクルートのブランド力でインポちゃんには無い「当たり求人」ってあるよね。
今度面談に行く者です。
担当CAの人をぐぐってみたら社員紹介とか業界インタビューとかされてて
それなりに優秀な人なのかな、と思った。
頼もしい反面、俺自体のスペックが低いので相手が困らなければ良いが・・・。
726 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 23:08:43 ID:31UnmUNT
みんな鰤で年収査定してもらうとどのくらいって言われるんだろう?
もともと実力より多めに貰っているとは自覚していたけど、
現在の年収より約100万円ダウンでがっくり。
しかも多分高めに査定してるよね?
多少多めにだしてくるね。で希望年収でそれを書くと
厳しいとかいいよる。
728 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 23:11:59 ID:rAw3mUXH
自分もインテ利用中。担当CA♂は別に良くも悪くもない感じ。
最近は求人よこさないけど。
人材紹介会社の最後の砦だと思ってこの間リクに登録した。
今週面談。どんな求人くれるのかしら。
>>727 やっぱ高めで言われてるのか。
そして言われた金額を貰うのは厳しいとは。。ぶひー
730 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 23:41:58 ID:oXxSRAGY
今日内定貰ったよ(^^)
登録して一月。CAさんが色々経歴書とか指導してくれて、8社応募して書類はみんな通ったんだけど、やっと内定出た。
ちゃんと志望にあった案件くれたし、良かった。
自分の希望ははっきり言わないとダメだよ。
>>730 8社書類通過して、面接何社受けたんですか?
とりあえずおめ。
>725
漏れも似たような感じです。
スペック低いのにって思ったんだけど、
申し込んだら誰でも面談まではしてくれるものなのかな?
申し込みの時点で職歴とか詳しく書いたから、
スペック知らないってことはないと思う・・・。
皆さん希望は具体的にどんなこと伝えますか?
>>733 ・希望職種 ・希望業界 ・希望年収
・たちまちは転居不可(家族の介護)
自分は、これくらい。
更新まだかー。
736 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 01:10:07 ID:BvpbgJKz
>>730 OME!
>>732 面談にスペックは関係ないぞ。問題はその後だ!
面談なんて登竜門にもなりゃしない。ここが通れなければ転職はミッションインポッシブル!
>>733 希望職種 希望勤務地 希望年収 希望休日 希望社内雰囲気
絶対妥協できない部分は強調して連呼してCAに伝えないと
すぐCAが「条件を変えないと求人が無い」とか言って条件を変えようと交渉してくるから気をつけて。
>>735 お待たせ!
>>734 ありがとうございます。
自分は今ITで、これから脱出を考えているのですが、
肝心の職種が分からなくなっちまいました。
もうダメポ
739 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 01:16:24 ID:boU/qzak
730です。
面接は六社です。
で最終面接までいったのが三社。
で、一番行きたい所から内定頂いて、決めました☆
740 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 01:22:27 ID:BvpbgJKz
>>738 違うYO!
ただの民間アドバイザーだYO!
鰤案件で内定Getできる人って俺から見たらツワモノだわ。
俺は書類通過率30%、面接通過0%...
もういやになってきて、他の人材バンク物色中。
でも結果はおなじだろうなぁ。
742 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 02:14:07 ID:R8ww/p+M
>>741 がんばれ若造。
なんで面接通らないの?
自分自身を見てどんな感じ?
743 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 09:33:48 ID:nqNRxSdi
ここのCA女だけどすぐ切れる。怒る。
なんか偉そう。おれは登録やめた。
自分で探したほうがまし。仲介入ったからといって、
決まりやすくなるってものじゃないね。
内定もらっても、そのあとのグダグダがメンドクサそう。
744 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 10:09:43 ID:hG8CfAzZ
745 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 10:34:29 ID:5HC9E5Lj
応募したのはいいけど、結果がなかなかかえってきません。これって書類でおとされてるのかな?不通過の連絡すらこない事ってあるの?
>>745 そんなもんだよ。んでむかついて返事しなかったら
求人情報を送っても来なくなるから注意しろ
747 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 10:48:51 ID:nqNRxSdi
>>744 原爆の町支店。
ハロワもそうだけど、仲介したからって意味ないし、
企業も個人もそんなにメリットあるのかよ?
存在意義事態あやしい。
>>747 RAやインテも登録した人に求人情報を与える。
それで登録者に受けて貰って採用出た場合は
採用した企業から紹介料としてお金が仲介業者に払われる。
なので、ヤル気がない登録者(登録したいと言えば拒否出来ないので)
なんかを受け持ったCAの態度は凄く悪い&CAも金にならないと思って見捨てる
749 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 11:05:16 ID:bOncjJDr
750 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 13:57:55 ID:5HC9E5Lj
やっぱりチェンジですか?CAってどうやってチェンジするんですか?
>>750 俺の知る限りでは最初に転職支援サービスに関する説明書きがある紙にサインしたんだけど
そこに記載されている電話番号とメールアドレスがそれに相当すると思われる。
メールアドレスはさすがにさらすわけにはいかないので
控えるが、電話番号はサイトにあるよ。
お問い合わせ>その他のご質問のところに記載されている番号がそれだ
752 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 14:43:45 ID:5kQ5+ZjO
>>747 広島?長崎?
長崎は支店ないかな
広島は支店の端末で求人みせてくれる?
753 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 15:58:58 ID:m8aNEA1Q
>>747 メリットがあるかどうかはあなたの扱い次第だよ。
個人活動を中心にして保険で陸を活用するのもいんじゃないかな。
この業界は所詮ピンはねだし俺らがいて商売成り立っているんだから
もっと強気にでていいと思うぜ。相手を勘違いさせたら負けだぞ。
今度文句行ってきたら口の中にお好み焼き突っ込んでやれ!
754 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 16:06:54 ID:4ix0xCO+
ここも割とマシだと思ってたけど、リクのDNAは脈々と受け継がれてるね。
755 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 16:51:11 ID:nqNRxSdi
>>753 えらそうな、下に見る態度がみえみえ。
口調に「ぺ、めんどくさいが、おまえに職をしょーかいしてやるよ〜」
な態度みえみえ。お好み焼きが勿体無いわ。
もうここはやめた。
エージェント以外使って就職活動している場合
活動状況って担当のエージェントに報告してる?
757 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 22:05:53 ID:9CaipYrK
>>756 オレはエージェント意外で豚カツしてるって言ってたよ。活動内容や企業名は当然伏せた。
伝えてからCAの速度が少し速くなったかな。オレの担当の場合だけど。
これってCAによっては対応早くなったり放置プレーになったり変化はさまざまだと思う。
心配性な人は別に言わなくてもいいと思う。
758 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 22:22:33 ID:iSjfmqd0
インポの事業戦略として、採用意欲の高い会社&お金アリ会社で
あれば、どんなDQN企業でも紹介するんだそうな。
会社ごとにプロジェクト組んで、ノルマをキツク持つんだそうな。
インポの営業経験の友達に聞いたハナシ。
だから、得意客の場合、辞退を非常に引き止められる。。。
っていうか企業の見極めをきちんとしてくれ
むう・・・。どうなんだろう。既に内定をもらった人います?
なんか紹介されるのは大きい会社なんだが、受かった人を
全然見かけない。実際、どれくらいの内定率なんだろうね。リクって。
内定者いなけりゃCAに給料でません。
>>760 それはそうなんだが・・・・。
>>761 おぉ・・・いた!!!!!上場企業ですか?
よろしければレスお願いします。
763 :
741:2006/09/28(木) 01:19:55 ID:pbfrXn6G
>>742 30後半のオッサンだよ。
年齢より若くそして頼りがいなく見られることが多いのが原因かな...
まあ根気良く頑張ります。1勝すればいいんだから。
764 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 07:36:54 ID:teEo/F89
>>759 超大手から内定でたよ(´∀`)∩ハイッ!!
大学は帝京レベルだけど。
>>762 F通(本体)から内定でた。
行かなかったが。
766 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 10:22:58 ID:7k362vRE
非公開の求人は支店にいけば端末から見せてくれるのですか
一人で見れる?それともCAと一緒に?CAにはこっそり頼まないとだめ?
それはどこの支店でもOKですか
企業側も採用するとなると多額のマージンを払わないといけないから
慎重に採用を進めてるから本当に内定は出ないわ…orz
出るとしても大量採用とかそういうところだけだと思う…orz
高スペックならすぐ出るのだと思いますけど…NEXTとか使った方が良さげ…。
>>763 > 年齢より若くそして頼りがいなく見られることが多いのが原因かな...
これが原因なら書類通過率はもうちょっと高いのでは?
自分の評価が適正ではないところも原因の一つだと思うよ。
ちゃんと自己分析しようね。
771 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 14:57:16 ID:teEo/F89
772 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 15:00:47 ID:P5EKKUu+
俺の担当CAは良い人だった。
結局リクナビで決めてしまったけど、
次回転職するときはまた登録しようと思う。
775 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 18:44:52 ID:teEo/F89
>>773 2ch基準で考えたら、スレある企業は全部
ブラック企業じゃない?
776 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 18:57:05 ID:gMLnp14W
>>775 最終的にブラックと判断するのは働く人間。
どんな企業でも綺麗な部分もあればブラックな一面もある。これは常識。
ただ2チャンの情報も事実(否定はできない)なので参考にするのもあり!
777 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 20:04:47 ID:+tMZkNDY
ほんとにいい企業なんてあるんかな
778 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 20:06:57 ID:eh0UP6Jk
本当にいい企業はやめないから中途はいらない
780 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 22:00:06 ID:RpIE+2Fj
そんなこというな…。
これから応募する案件で打ち合わせのアポ取ったら
たまたま今日仕入れた大手の案件があって紹介された・・・ラッキーでした
782 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 01:38:41 ID:tiO1+ScS
確かにリクナビに載ってない求人結構紹介してくれたんだけどさ
どれも微妙なんだよ…。
低スペックな俺がいけないのかもしれんが…。
783 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 09:31:36 ID:Ecqj9j+D
CAとの面談は私服でいいらしいのですが、スーツでもいいのですか?
785 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 10:06:14 ID:MRNaRjtC
俺がCAとの面談に行ったときにも私服で来てるのがいたから、
スーツで来るのと何か違う?ってCAに聞いてみたよ。
やっぱ「私服で来てると、ん?て思いますね」と言ってたよ。
CA全員がそうだとは思わないが。
787 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 10:21:30 ID:LK+au9Qm
俺はスーツで行った。
CAにおみやげも買っていった。
結果、すげーよくしてもらえた。
まぁ、結局はリクナビで決めてしまったけどね。
788 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 10:50:51 ID:Ecqj9j+D
ありがとうございます。スーツで行こうと思います。
CAにおみやげはやはり買わなきゃならないんですか?
789 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 10:52:29 ID:LK+au9Qm
いんや、買わなくていいw
俺の気持ちがそうさせただけw
>>786 マジかよw
私服で来いって言ってたから私服で行ったぞw
それでいて「ん?」かよ!!
ふざけんなよ!!
俺の担当スーツが社会人の常識ですよね?って言ってたよw
792 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 13:05:11 ID:MRNaRjtC
私服で余所に打合せに行く業界だってあるんだから構うことはない。
面接にスーツ着ていきゃいいだけだろ。
793 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 13:22:18 ID:iRsDxVFx
地震がない奴はスーツでいくのが無難だな。
オレは私服にサンダルだったけど。
別にスーツ着たからってエージェントの印象が良くなるだけで
企業に合格する確立が上がるわけじゃないぞ。勘違いするなよ。
ようは792が言うように面接が勝負なわけよ。
俺もここ使った転職した
面談したの7月初めで
1社書類落ち、1社面接落ち、2社内定、2社選考途中で辞退
9月上旬に内定決まって、1月入社になりました。
年収100万アップだしいい転職活動ができました。担当CAありがとう( ^ω^)
当方スペック:26歳 五流大学卒(1留) ブラックIT企業3年目
795 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 13:41:07 ID:MRNaRjtC
>>794 ちなみにCAとの面談にスーツ着ていった?
796 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 13:41:34 ID:Ecqj9j+D
ちなみに面談ってどんな話するんですか?
797 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 13:43:21 ID:LK+au9Qm
世間話から真面目な話までいろいろ。
面接と違って、自分をよくみせようとか思う必要はないよ。
なんでもぶっちゃければいい。
798 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 14:04:26 ID:Ecqj9j+D
799 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 14:18:31 ID:Rw5dNt0y
廣嶋って端末検索可能
800 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 14:19:44 ID:QQHOsMtB
>>798 エージェントの面談ごときで緊張してたら企業の面接無理だろ。
社会経験浅いのか?
>>799 地方には隠すもんなんてないんだろ?
まあ東北・北海道とかに比べればかなりましだと思うが
802 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 18:23:13 ID:1IeCBpe9
何故CAと面談するのか考えてみよう。
極端な話、初対面でアロハシャツに短パンで行った場合、CAはどんな印象を抱くことが多いと思う?
CAの仕事は志願者と企業のマッチング。
アロハシャツの志願者にマッチングすると思う企業は・・・(以下、ご想像におまかせ。)
803 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 18:46:37 ID:1Hfh+MoZ
>>802 社員ちゃん乙かれちゃん
服装で判断・印象付けするCAは糞。
面談で見るべきところは人間性や社交性やスペック等など。。。
もしアロハ着てきた奴が一流大学卒の大手企業からの転職者だったらどうする?
まぁー
>>802の言いたい事は分かる。常識的にはスーツだわな。
さすがに今時アロハなんて着てきたら俺でも退くわ。そんな奴いねーと思うが。
でもあえてダラダラした私服で行ってCAが自分をちゃんと見抜けるか試すのも面白いぞ。
804 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 18:54:04 ID:LK+au9Qm
アロハで来たら、
推薦文に
個性的な人です
って書いておいてやるよ。
見た目も推薦状にかかれてるからなww。
面接官が持ってた陸からの推薦状をちょっと見たら社交的でいい男です。とか書かれていて笑った。
>>768 わかるぞ!!その気持ちは。
俺も書類選考落ちまくり。たまに面接が決まるとすごいうれしい。
やはり【急募】とかあまり採用者に選り好みさせない募集がいいよね。
上場は半端ない難度だね。ほんと。受かる所は「このまま現職にいます。」
てな所のみ。
807 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 20:30:31 ID:FXcc1AsQ
で、結局は陸通して受けるのと自分で直接応募するのとでは合格率に
差は生じるのかな?
>>807 自分の応募の方が企業はお金かからんから採用されやすいでしょ
809 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 23:47:32 ID:NbuxpX6a
>>806 わかるぞ!その気持ちは。でもそれじゃ転職できねーじゃん(笑)
>>807 リク:応募数50社 内定1社
公募:応募1社 内定1社
だった。
低スペックの場合、公募のほうが
内定しやすいかも。
>>792,793
CAに良い印象を持たれるか、悪い印象を持たれるかで
求人の紹介に影響すると思うぞ。
印象の良い方に、優先的に良い求人を回すだろう。
本気で転職を成功させたいなら、小さなことでも
気を抜いてはダメだ。
812 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 00:55:14 ID:OD92R6iO
>>810 こ、これは酷すぎる。。。。
内定率1/50って酷すぎるぞ。
ここまでくるとあんたのスペックの問題だな。
813 :
792:2006/09/30(土) 01:05:49 ID:OQIV+ZXr
>>811 小さなことでも気を抜いたらダメなのは分かる。
スーツが一番なのも分かる。でも。。。
アロハに短パンは極端だけど、社会人として人に
不快感を与えなければスーツ以外でもいいと思うよ。
例えば欧米のレストランのドレスコードとか考えればいいのでは?
自分の場合、私服可の業界で、次も多分そうなると思ったから私服で行った。
CAもそんな事例は慣れっこらしく、面談時の服装なんて、ある程度の
常識のうえであればどうでもいいよ、きっと。
これが金融とかだとまた違うのかも知れないけど、その辺は分からんな。
>>813 ここは欧米のレストランでは無いこと知ってる?
>>813 私服が常識の業界なら、むしろ私服の方がいい気もする。
スーツにしろ私服にしろ、「応募先は、この格好で問題ないか」の判定になるだろうし。
816 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 01:18:57 ID:OQIV+ZXr
>>814 例えばの話に噛みつくね。
Tシャツ1枚よりジャケット羽織ってた方が
まだ印象良いだろ?
心配なヤツはスーツ着て行けばいいってことくらい
みんな知ってるよ。
>>816 そう思ってるんなら、くだらん例え話なんかすんな。ヴォケ。
818 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 01:27:55 ID:OQIV+ZXr
>>818 楽しい週末にそんな怒るなよ。
スーツでも私服でも、CAと仲良くなって
1日でも早く内定とろうぜ。
819 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 04:14:52 ID:o4tXHxQg
CAに恋をした。
ヤバイ(´Д`)
>ここは欧米のレストランでは無いこと知ってる?
なんじゃこの低脳は
人材バンクネットてどうよ?
使ってる人いる?
仕事に楽な仕事なんてないし、ある程度、妥協しないと駄目だと思った。
本当に自分の望む求人にありつけるなんて夢みたいなものだ。
内定が出てから無職の場合は入社までどれくらいの期間があるのがデフォルト?
平気でブラック勧めるんだね。ここのCAって。
全然転職者のこと考えてないんだろうな。
どこかに押し込めちまえばいいやみたいな。
勧めた理由もブラック企業の宣伝文句の受け売りだし。
>>823 現職が無職ってこと?
半月〜1ヶ月じゃないか?
大手とかキチンとしている会社だと、
初日のオリエンテーションの関係から毎月1日・16日が入社日になるところもあるよ
紹介企業からインセンティブをもらってる以上は登録者である我々はあくまで商品なのだ。
この構造じゃどう考えてもCAが入れたい会社に薦めてくるに決まっとるわな。
うちのCA不動産とか保険とかしか薦めてこんし。
他業界がいいですって言ったら「あなたのキャリアでは正直難しいです」でバッサリ。
ほんとに相談に乗ってくれる気あんのかね?いろんな口実つけて最終的にはいつも不動産にたどり着くのだが。
所詮文系の転職はブラックしか待ってないということか…昔から転職といえば保険・不動産やしね。
僕も文系、20代後半です。ITの営業職なんかは結構回ってきますね。
CA職もちゃっかり勧めてくるあたりはご愛嬌かな…。
828 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 18:24:05 ID:ORODJPUd
CA変更したら?俺も文系だけどそんなことないよ。
>ほんとに相談に乗ってくれる気あんのかね?
親身に相談乗るつもりがあるとは思えない。
転職の紹介はするけど、それは営利活動のため。
補足。
つまり言いたかったのは、相手の将来について(転職後のこと)は
全くどーでもいいと思っている模様。
831 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 20:55:49 ID:pG3+Qrh2
このあいだPDTに送られてきたある会社の求人票に
「弊社の競争力は圧倒的です」って書こうとして間違えたのか
「弊社の競争力は阿藤的です」って誤字があって、思わず阿藤快
の顔を思い浮かべて笑った。
求人票の誤字・脱字探しが結構面白い。
なんだかなー
ほんと、なんだかなぁ
求人票に誤字がある会社はDQNの可能性がかなり高いよね
835 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 23:58:40 ID:NIqYB0fW
エージェントに過度な期待をしているアフォが多いな。
はじめから期待する奴がアフォなんだよ。
エージェントも仕事を決めないと売上つかないから転職者の将来なんて気にしてない。
企業としては当たり前のこと。営業経験あるやつなら言われなくても分かるぞ。
エージェントに自分の将来まで心配して欲しいと思っている奴は餓鬼もいいところ。
はじめからエージェントはただの仕事紹介会社と割り切れ。オレはそうしたぞ。
期待する奴がアフォなのは同意。
ただ、ブラックと知りつつも
「この会社はいいですよぉぉぉぉぉぉぉ」
というのはどうかと思うが。
837 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 00:17:47 ID:nZwzjzoB
漏れは最近CAとは疎遠で、こちらから案件紹介させるか
求人検索予約させる程度。CAからアクション起こしてくることが
全く無くなった。
ただ鰤の案件が他と比べて一番まともなので使っているが。
>>836 「貴方の身の丈を踏まえたらこれくらいでも『いい会社』」という意味なのでは…?
840 :
;名無しさん@引く手あまた :2006/10/01(日) 11:52:23 ID:eZx6uUeK
当たらしいCA@アシなしから釣っぽい求人をよこされた。
内部選考で書類落とさせるだろうと思えるくらいのやつ。
前のCAと違って夕方6時ぐらいまでしかいない様子なのをみると
このCAは契約社員なのかな。
面倒だから放置・・
841 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 12:27:55 ID:XnCXbWNm
>>840 >>840のスペックでは手が届かない求人って意味?
それなら記念に書類選考くらいしてもらったらどお?
>>812 なので、"低スペックの場合、公募のほうが
内定しやすいかも。” の書いたのです。
鰤 時代にここ使って再就職したが…。
CAって一番最初に面談して経歴書直した後は、
ひたすらメールで求人案内よこすだけだったが、今もそうなのか?
それともCAによって違うとか
書類選考落ちようが、面接落ちようが、メールで知らせるだけで
何のフォローもアドバイスもなかったが。
高望みし過ぎか?
因みに、紹介された案件に対しては一応、辞退等の連絡はしてた
他の紹介会社もみんなそんなもんだろうか?
844 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 20:54:03 ID:CJerv/uh
低スペックなので
書類選考落ちまくってたら
CAから案件送ってこなくなった。
つまり見捨てられたって事?
ぶっちゃけ低スペックならここ使う必要ないよ
リクナビとか他でも募集してるような案件ばっかだし
846 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/02(月) 02:19:04 ID:LCDdqqoE
結局ネクストで内定もらったからCAにその旨をメールで伝えたら、ぴったり連絡が来なくなった。あっちもビジネスだってのはわかるんだけど、何らかのレスがあったらもっとよかった。でも、それ以外はすごくいい人だったから満足してる。
思ったのは、ネクストかエンの方が仲介挟まないから気軽に応募できるし、選考通過率も格段に高い気がする。
私の場合は最初の面談で学歴があるからかなり内定でると思います、って言われました。でも社会人経験はたった2年。イメージとしては学歴重視の大手がけっこう求人出してる感じ。
847 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/02(月) 02:29:28 ID:qqPmlsd3
>それ以外はすごくいい人だったから満足してる。
高学歴の内定出易い金づるだと思われただけ。
年収も高めで、紹介料もおいしいからよく接しただけ。
ほんとうにいい人なら、内定もらったあと「おめでとうございます」みたいなメールくれたりするわけで。
騙され易いタイプだね。
>>848 十分なんじゃないの?
別にお友達としての「いい人」を欲してるんじゃないし、
金づるに対して愛想を振りまける商売人=「いい人」であれば。
それとも、本気で親身になって金銭無視でつきあってくれるとか期待してる?
850 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/02(月) 11:17:41 ID:m2iAavhd
無職で利用してる人いる?
辞める予定だって言ったらCAにめちゃくちゃ引かれたんだが・・・
>>850 それは何か別の理由で引かれたのでは?
仕事しながら転職活動するやつなんて沢山いるわけだし。
ちなみに俺も辞める予定で転職活動しているけど
引かれたなんてことはなかったぞ。
他のエージェントでも同様。
自分のキャリア・スペックが低いから仕方ないんだけど
それでも書類が通らないと不信感が募ってモチベが下がってしまう・・・。
リクナビとか自分で応募する場合はそうでもないんだけどね。
853 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/02(月) 23:40:10 ID:SzyqY0uL
金曜にCAに3社求人応募の依頼をして
月曜朝に3社全部書類落ちの連絡が来た。
連絡早すぎね?社内でフィルターかけてたりするの?
855 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 00:34:57 ID:6I866JPN
>>854 ショックだな…。
企業ではなくリク営業に落とされてるってことね。
だとしたら裏条件みたいなのが設定してあったりするのかね。
学歴○○以上とか○○資格保持とか無職は氏ねとか。
でもまあ前向きに考えれば面接まで行けたら内定の可能性があるってことかな。
無駄に面接行かない分、労力の節約にはなるか…。
どうしてもあきらめられなかったら、直接応募すればいいんちゃう?
所詮、リク営業だし顧客ニーズを完全に理解しているとも思えない。
企業側は別の見方をする可能性もあるわけだし。
>>853 >>857と同じく、直接応募してみたらどう?
あと、職務経歴書を書き直してみたら合格率が全然違う。
CAの添削レベルではなく、もっと大幅に変えてみるのがポイント。
ちょっとでもアピールできるネタ(例えば海外出張経験が一度だけあるとか)は、とにかく書く。
自分をプレゼンテーションするつもりで、大袈裟に書くくらいがちょうどいい。
ここで内定承諾した場合の簡単な流れ教えていただけませんか?
電話をかけてくる時間を前もって指定できたらな。
861 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 17:50:29 ID:zsUS2hlJ
サービス残業、社数最多・昨年度
サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2005年度に
100万円以上の未払い残業代を支払った企業が過去最多の1524社と
なったことが2日、厚生労働省のまとめでわかった。
未払い総額は232億9500万円で、前年度より約7億円増えた。
同省は「サービス残業への関心が高まり、労基署などに情報提供
が増えている」としている。
年度ごとの調査は03年度から開始。労基署が立ち入り、指導した
際に1社当たり100万円以上の未払い残業代があったケースを集計した。
調査によると、指導を受けた企業は前年度より87社増加。1社当たり
の未払い額は平均で1529万円だった。
業種別で指導数が最も多かったのは商業で465社。次いで製造業の353社、
接客娯楽業の129社の順だった。
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061003AT1G0202K02102006.html ☆モラルなき景気回復。就労環境がこれではねぇ・・・。
勇気を持って告発した方や、労働基準監督署担当者も、頑張れよ!!
俺ここで出版編集(やりたい)と一般事務(安定した地位がほしい)
の二方向伝えたら、編集のほうを勧められ、編集系の求人ばかり
紹介された。だけど、自力で就活もしてて、一般事務面接まで漕ぎ着けた。
そこで質問なんだけど、一般事務系の面接対策お願いできるかな?
ちと図々しいか。でも事務職の方向も万全にしておきたいので、
とかなんとか言ったらやってくれるかな?
863 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 00:05:24 ID:Q5RnT6pE
2社連続書類落ち
やっぱ無能なのかなぁ自分。
864 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 00:23:55 ID:NFR6fyWy
>>862 そっちに内定決まったらCAは食いっぱぐれるからな。
内心「ナメてんのか?」くらい思うだろうな。
面接対策セミナーとか利用すればいいんじゃね?
面接の際の交通費は受け取るものですか?
遠慮したほうがいいのでしょうか?
866 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 02:06:22 ID:W8pKAp9p
エージェント23:50にメール送ってきました。
いつまで働いてるんだろう
しかも1日前に応募した所の書類落ちの連絡を
何か受かりそうも無い高スペックの求人ばかり持ってくる・・・。
>>865 どうせ経費で落とすんだし、処理は事務が行うから
面接官の心証は大して変わらないと思う。
漏れの時は400円くらいだったけど、
対応が事務女性だったので、断ったりすると上司指示を仰いだりとか
彼女の手続きが面倒になると思いありがたく頂いた。
400円だから丁寧な字で伝票書く方がむしろ面倒だった。
868 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 03:28:43 ID:ZUiQWoLn
マジレスお願いします。無職期間5年なんですが、CAは話聞いてくれますかね?面談の日は決まったんだが、当方あまりの低スペックで相手に申し訳ないかなと・・・
日東駒専卒、職歴4年。
869 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 07:19:53 ID:Pmi2kQ2Z
お前ら、いくら鰤使ってもタダな身分のクセに文句多すぎ。
身の程をわきまえれ。
870 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 07:45:23 ID:HSbJUUfI
書類審査通過してからブラックな企業ってわかったんだけど、面接キャンセルってできるかな?一応受けたほうがいいのかな?
>>868 今は責任を持って働く気があるなら大丈夫。
ただし、低スペック企業紹介されるのは覚悟しとくべし。
>>870 ブラックなのは何情報?
2ちゃんに言わせたら、スレある企業は全てブラック。
特に大企業の場合は、部署によって全然違うので面接で確かめた方がいい。
>867
臨機応変にってことですね。。僕の場合は往復1220円です。
小さな会社なので面接官から直接だったりすると迷うなぁ。。。
次に面接する会社なんですが
求人情報では従業員数38人なんですけど
日経gooでしらべたら従業員数34人になってるんです。
大きな会社ならともかく10%以上減ってる訳で
気になるのですが
面接の際に質問してもいいものか。。。。
>>873 まともな会社なら説明してくれる
むしろ、真剣さを汲み取ってくれるはず。
渋るのはブラックだから、悪印象もたれても気にしない
リク経由で就職した会社を1〜2ヶ月位の短期間で辞めた場合、
インセンティブってどうなるの?
辞めた会社もしくはリクから損害賠償とかって話しになった事って無いのかなぁ。
877 :
868:2006/10/04(水) 13:48:04 ID:ZUiQWoLn
875
スロプですお。 後悔してるお。 CAも最初、迷惑そうなメールくれたし・・・ とりあえず面談してくるお
878 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 17:09:43 ID:VKjOlTHB
>>876 初期契約時にその辺の数字は織り込まれてるよ。
フィーの全額償還はないが、たしか半額くらいかな?
>>868 無職期間三年半の大東亜帝国卒、職歴3年の俺でも話は聞いてくれた
ただし、案件は無いに等しいと思うが良い
俺は4件くらいしか紹介して貰えなかった
ただし、前職でかなりスキルがついているならもうちょっとマシかも
CAのあまりの態度の悪さにメールで苦情入れた。
書類の差し替え(部分訂正)を希望して、指定期限よりずっと前に送信したものの返信なし。
試験会場でも筆記試験の時間とかすげー適当。
カンニングとかやろうと思えばどこまでも可能な
応募者うろうろ状態(CAが何回も呼び出しかけるから)で時間設定もめちゃくちゃ。。
よくあんな態度で「応募者寄りの立場です」なんて言えるよな。
お詫びらしき電話が来たが謹んで選考を辞退させていただいた。
辞退理由は「リクルートエージェントが信用できない」
そのまま会社に伝えてくれ。と念押し。
専任を変えるとか言われても信用できん。
世界規模のメーカーだったが後悔していない。
・・・内定が他から出ていたからこんなことしたのは内緒だw
>>880 いいね。
糞担当者にはどんどん苦情入れて窓際に追い込めば良い。
俺らは人生がかかっているがあいつらは給料貰う為にルーチンワークこなしてるだけだからな。
最終面接で平均年齢と平均年収なんて聞いてもいいのでしょうか?
最終は微妙だと思う
となると、いつが頃合でしょうか?
実は求人票の想定年収が30歳400万 40歳600万 となってるのですが
日経gooで調べた企業データでは平均年齢48歳 平均月額給与32万(残業込み)になってるんです。賞与の記載はないのですが。。
40歳で平均の月32万もらってたとしても年収600にするには賞与が6ヶ月以上でてることになりますよね。。。
なんか計算が合わない。。。このもやもやを質問してもいいと思いますか?
エージェントに聞けばいいんですかね??
>>884 給与に関しては大抵人事が握っているので、
採用部門の面接で聞いても答えられないことが多いし、
心証を悪くする懸念もある。
それに内定通知後の条件面談で報酬については必ず人事から説明がある。
転職者で報酬にこだわらない香具師は居ないし、人事もその当たりは慣れたもので
残業代、人事考課など細かい条件を聞いても特段嫌がられることはない。
886 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 06:56:46 ID:RtsO06Oj
>>885 のいうことは尤もだと思う。
ただ、内定前に給与の話をしたからといって
心証悪くなるような了見の狭い会社には、見切りをつけたほうがいいので
結果、内定前に聞いてしまったほうがいいくらいかと。
同じ理由で、面接日程の融通もきかない会社はだめぽ。
しょせんはその程度の会社。
ブラックとは言わないけど、入ってから「ああ・・・」となる。
887 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 14:01:22 ID:8ioW7UoV
端末予約、利用している人はCA必ず同席してる?
それとも一人で見てますか?
888 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 18:37:46 ID:PdH6hfws
ひとりです。
889 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 21:42:34 ID:8ioW7UoV
>>888 そうですかぁ
CAついてないとだめって言われた
他の人はどうでしょ
俺霞ヶ関のエージェント使ってるけど、
あそこって端末実質使えなくね?
>>889 漏れも霞ヶ関組だけど、CAに申し入れたら端末予約してくれたよ。
で、予約日時に受付で担当CAと端末使用の旨、伝えると端末コーナーに案内してくれる。
帰り際にまた受付に立ち寄って、応募確認アンケートと印刷した求人を提出して終わり。
印刷した求人は、CA分をコピーした後、返してくれる。
ちなみに一人端末と面談端末ではルック&フィールが異なっていて、
機能も制限されているっぽい。
892 :
mdagw11:2006/10/06(金) 04:26:49 ID:N+bDigO5
自力で応募した会社に行くことになって、お世話になりました、とメール送ったんだけど返事こないし…。露骨な奴らだ…。
>>892 俺は返事きたよ。他のとこは返事こないとこもしくは引き止めるとlこwwwもあったけど
894 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 07:30:53 ID:VDK4zPJB
>>891 一人端末と面談端末は機能が違うのかナ
流石にうまいことしてるね
895 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 08:20:53 ID:IaAPM++M
ここつかうメリットてハロワと同違うんでしょうかね。
企業さんも損してるんじゃないの?
>>895 使う側としては、
・ある程度の規模の企業に絞り込める(超零細はいない)
・特定企業の面接や雰囲気に関するノウハウを感受できる
かな。
利害関係が一致したら、ハロワより役には立つ
(少なくとも無料サービスとしては不満がない程度には)
企業としては売り込んでくれるメリットがあるのでは?
ハロワ職員より熱心に企業宣伝してくれるはず。
897 :
884:2006/10/06(金) 10:42:21 ID:vhJ+iiiB
一次面接の時点で会社側から説明が有りました。
内定の場合の年収提示が有りすっきりしました。
求人の想定年収と企業データの平均給与の食い違いは
女子事務社員の平均年齢も高いのが原因でした。
第二新卒で利用したけど、本当にここ終わってる…。
良い所もありますが、企業に情報伝わってないし、聞いてない話も…。
>>898 俺、第二新卒で利用してるけど、どこがダメなの?
というか地方在住で地元転職希望だから紹介が
少ないorz CAと電話で面談みたいのやったけど
転職理由で失笑してた。失笑というか鼻で笑ってた。
頭に来たけどCAは変えてもらってない。
チラシ裏でスマン
>>899 失笑されてムカついたから変わってもらいたいってこと?
失笑されるような内容だったのも悪いわけだしねぇ
内定決まった後放置されてる。
問い合わせにもまともに答えてくれない…
>>901 俺の場合、内定決まった所の条件が良くなくて、CAも
それは認識しているらしい。
それまで動きの鈍かったCAが活性化したw
スペック低いと求人なかなか来ませんね…orz
漏れもCAから放置されている。
最近別のエージェントに2社登録した。
ただ求人数はやっぱ鰤だと思うので、鰤を見切る
ことはできない。
っていうか、俺自身に問題アリなので内定決まらないわけだが(TT)
ここはCAの段階でフィルターがすごいからね。他で求人いろいろもらったあとにここに面談。いっしょにPC見ながら求人探し。
他でもらったのを発見したのでこれは?って聞いたらこれはちょっと求めるスキルが高いから君には無理と言われた。
他の紹介会社経由で応募。採用されました。そんなもんです。
906 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/07(土) 11:22:21 ID:ac6mwBNw
スペックの低い・高いってやはり大学や就業先企業の規模なのでしょうか?
そうなると大学中退、転職歴5社目の俺って…
やはり低スペックか…orz
907 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/07(土) 11:45:05 ID:3Mfj78HJ
>>906 武器が一杯あれば高スペック。
英語ぺらぺらとか
マネジメントの経験有りとか
営業なら、その5社とやらで売上日本一でしたとか
色々あるのでは?
>>906 気にすんなよ。俺も同じよ。
ニットーコマセン卒
派遣等もいれると5社目に在籍中。
まーよく書類選考落ちるよ。リクナビネクストとか書類選考
受かる人いるんかなー?
リクエイは5社に1社ぐらいで書類選考は通る。
40社応募とか20社面接とか全然普通らしいから。
ゆっくり行こうぜ。
CAさんに聞くと
「また、おちやがった。こいつ。」みたいなのは心象としてないみたい。
きっと慣れてるんだね。向うも。
やはり俺らみたいのも多いんだな。こっちも気が楽になった。サンキュー。
909 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/07(土) 12:24:45 ID:3Mfj78HJ
>>908 最初の半年は、ビギナーズラックかなんか知らんが
書類選考で落ちた記憶は1割もない。
次の半年は、書類選考では5割程度しか受からない。
あっちも商売だからダメ人間となれば、要注意先として管理することになると
思う。
僕は、今で3社目、ブランクも1年×1回、2年×1回です。
面接を受けては落ちまくりですが、不採用理由を見ると
かな〜りは、フィーリングなのかと思います。
ただ余り落ち続けると、辞めることが目的になってきて辛いです。
在職中だが転職を決意したのでヤル気ゼロです。
高卒はダメなのかな?
911 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/07(土) 13:38:13 ID:hsioiJnQ
短大卒、事務職で初任給16万という現実にバカらしくなり
正社員として就職せず23歳の現在まで派遣で働いてきました。
転職歴2社(1社目→8ヶ月、2社目→現在2年1ヶ月)
職種は1社目が販売で2社目が営業アシスタント。
現在の年収は税込で320万です。
こんな私でも紹介してもらえるんでしょうか?
もう少し今の会社で実績を作った方が良いですか?
912 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/07(土) 14:13:44 ID:QnDORR/R
>>910 オレも高卒だけど内定でたよ。
初めはCAに意味不明な求人ばかり紹介されて
条件も落とすよう言われたけど無視して蹴りまくった。
希望職種と企業に的を絞って条件も妥協せず慎重に転活した結果
運良く希望条件を満たす会社に入社できたよ。
書類選考で学歴が障害になる可能性は多少あるのかな?とおもうが
面接までこぎつけたらこっちのもんだよ。
あとはあなたのスペックにもよると思うが。
今日、リクナビNEXTから転職エージェントに申し込んだんだけど、
リクルートエージェントと同じもなのかな?
あと、土日でも連絡がくるもんなの?
914 :
908:2006/10/07(土) 16:57:01 ID:ywTeNKZJ
>>909 在職中だが転職を決意したのでヤル気ゼロです。
わかるぞぉ。俺も0だ!
しかし、気を抜くと失敗するし決まらんうちから「やめます。」
とはいいだせないし苦しいよね。無職で就職活動するよりはいいんだけどさ。
後、有給休暇の日数だよねー。どんどん減るよ。面接日が平日だと・・・。
915 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/07(土) 17:01:56 ID:+5Ldwtzs
>>914 俺は半休にして使用している。
基本的に二次面接とか役員面接でなければ
夜7時以降の開始でも失礼でないと聞いたので
一次面接は夜7時以降でやっている。
>>915 社長面接で夜10時からセッティングされたことある。ベンチャー企業だったが。
俺も派遣含めて5社だ。
そっか。諦めないで頑張ろう。
今まで自力でやっていたが結構書類落ちが多くてここに登録したよ。
派遣とかやっていたから今度はちゃんとボーナス出る社員で就職したくて…
ここ見てると頑張ろうって気持ちになれる。
内定後一切連絡無いや…orz
919 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/10(火) 17:53:19 ID:E/lQDFIP
保守
920 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/10(火) 18:11:31 ID:bMoj2vcw
りそな、こねえーーーーーーーーーーーーーー!
CAが当初伝えたスペックよりも明らかにランク下の企業ばかり紹介してくるのだが・・・
922 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/10(火) 22:22:52 ID:cy+xc1Ok
1次面接通ってなんかイマイチって思ったら
断ってる?
それともとにかく内定までいってみる?
求人に応募して推薦しましたって連絡着てから
2週間音沙汰ないって事は駄目って事なのかな?
内定出たら、はい、さようなら。だね。
あまりにも早い書類落ちはやはり陸内のフィルターか?
企業が締日を指定していない場合。
もしくは自分のスペックが問答無用なほど低い。
…陸内フィルターであってもなくても同じようなもんだな。
>>928 今まで大手でも書類選考通ったり、逆に中小落ちたり
して良く分からんが、一ヶ月近く結果でないとこもあんのに
今回速攻書類落ち来たから絶対企業に送られて無い気がして。
だったらなぜ紹介するのか・・
>>929 たまたまその日に営業でCAがその相手先企業を訪問して
その場で経歴ざっと見て可否を判断したことだってあるんじゃないかな?
結局企業ごとに対応は違うだろうからタイムラグだってそれぞれだと思うのだが。
そもそもそんなことグジグジ言っているようなお前は
まともに相手にされなそうだけどねw
気にかけるものの方向性が間違っていると思うよ。
そんな偶然があったならいいが。
時間の無駄は勘弁なんだよ。求人内容見て業績調べるのも時間が要る。
>>931 じゃあ、そのまんまCAに伝えればいいのでは?
「時間が無駄になるのはいやなので出来るだけ回答は早くしてくれ。
こっちはこっちで業績調べたりするので大変なんだ」って。
てめえばか?
回答を早くしてほしいのではなく
そもそも俺を書類選考にすら進ませる気の無い企業を
紹介するなって言ってんだよ
何読んでんだお前?日本語覚えてから出直せや
>>933 だからそれをCAにそのまま伝えろって。
こんな便所の落書きみたいなとこに書き込むなばか
そりゃそうだな
もちろん伝えたよ
936 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 22:14:15 ID:Mlm1upQm
ε=ε=ε=(┌ ^ω^)┘シュタシュタシュタ
実際無料で来る者拒まずだから、良いマグロに当らないCAは
適当なんだろうな。
938 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 23:07:55 ID:f7MM78eO
技術系求人票見ると、かなりハイスペックな求人もあるが、
考えて見れば、20代後半で、そんなハイスペックな人っているのか?
と思ってしまう。
大卒で入社しても、内資じゃようやく中堅ってところ。
ようやく、一人で仕事の一部分を責任もった感じ。
院卒じゃ、第2新卒みたいなもんだ。
今の20代後半〜30代前半って、運と努力と裕福な家庭と学歴をもってないと、
引く手あまた なんてありえない。
もちろん求人票って、必要条件じゃないってわかってるけどさ
>>933 CAは
>>933と同時に、他の何十人の登録者にも求人を紹介している。
その中で応募したいと名乗り出てきた人達をリクの営業が社内選考して
ある程度、数を絞ってから企業に紹介している。
つまり
>>933は、他の応募者より弱いと
営業に判断されたってことじゃない?
940 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 23:22:22 ID:MVhfzPUX
書類選考の通過率って6割くらいって言ってた。
あえて無理めなところに「挑戦」させることが多いんだって。
俺は上場企業とか大きなところはハナから無理なのは分かってるので
提案してもらった求人でも身丈にあったところしか応募してないから
書類選考で落ちたことはないよ。
面接は落ちまくりだけどね orz
他の求人紹介も登録してみたけど、ここの案件数とスペックの幅広さは抜けてるな。
941 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 23:23:54 ID:pfT3M74l
書類落ちまくりんぐwwwwwww
4戦全敗wwwwwwwwwwwwww
突破率0%wwwwwwwwwwwww
氏ね俺wwwwwwwwwwwwwwww
942 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 23:34:10 ID:f7MM78eO
今は派遣や請負が入り込んでるおかげで、大手に勤めても、
下流工程は、丸投げ。
上流工程を、先輩達で少ないパイを奪い合いしてる状況だからなー。
下手すると、キャリアと呼べる経歴なんて、今時、難しいよ。
求人票で、二言ぐらい合致してる部分があれば、応募してみるのが吉かもな。
Fランク大卒、第二新卒の僕でも有名企業には出してないけど、ここを通してだと7割は書類は通ってた。
944 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/12(木) 14:16:53 ID:Md4UIpAw
札幌どお?
正直
>>349のようなメールが来るかと思ってたけど
すんなり面談してくれるようだ…。
しかし担当の名前ぐぐっても何も出なかったし、
たぶん希望業種の求人少ないだろうし…。
何もしないよりはマシなんだろうけど。鬱だ〜。
946 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/12(木) 23:17:43 ID:3Af/HKTP
=ε=ε=(┌ ^ω^)┘シュタシュタシュタ
ここ読んでるとエージェント経由で書類落ちた後
個人で志望すると結構通るとみんな書いてるが、
エージェント経由での志望と個人での志望を
同時にやるのってありなの?
採用担当の立場になってみよう。
…なんでこいつは同じ応募に二通送ってきてるんだ?と思わないか?
エージェント経由の求人しかしてない企業も多いですよ?
採用した人の年収の35パーセントが料金っていうのは本当ですか?
951 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 00:40:34 ID:uSGJ1YdR
以前、低スペックの人はここ使わずに公募したほうがいいって書いてあったけれど本当だった。
リクナビNEXT使ったら一発で内定でたし。
ちなみにここは書類は通る確立は高い。
面接はなかなか通らない。
要は、「鰤への手数料を払ってまでは欲しくないが、そうでないなら欲しい人材」ってことだろうな。
なんとなく、書類審査の通過率なら鰤を使った方が高い気がする。
鰤の紹介、という時点で書類では分からない部分(落ち着きがないとか、外見からしてヤバいオーラ出てるとか)の
安全が保障されてるわけだし。
953 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 01:53:27 ID:dtRqnZbV
高卒の低スペックだとエージェント使っても意味無いでしょうか?
もしくは高卒の方でエージェント使ってる方いますか?
954 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 02:08:06 ID:34SXFKLa
俺は鰤じゃないけど、あるエージェント会社を使って内定貰った。
採用者の年収の35%が料金って相場なの?
>>953 無料だから、使って損はないと思うよ。
低スペックと言ってるけど、実際の相場が分かるし。
期待しすぎるとがっかりするけど、失うものはない。
漏れのCAは怠慢だったよなー。
交渉ごともほとんど役に立たないでスルーパス、自分で処理させられてるし、
内定が決まったら、まだかなり日があるのにすぐに退職交渉しろとか。
普段連絡無いくせにこんな時だけ早かった。
結構先の話なのに、その後の針のむしろを考えるとすぐ言えるわけ無いじゃん。
成約させたいのは分かるけどこっちの立場も考えて欲しい。
そんなこんなで押し切られ今の職場に至るわけだが、まぁそれなりに幸福。
957 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 07:54:55 ID:Z0dPnoua
8月からでエージェントからの紹介で書類通過2件、面接1件
リクナビネクストで画面から応募で面接2件目
(ネクストの企業のほうが待遇は良い・・)
エージェント経由のものは大手の少数募集の良いものもあれば、中小の
あれって感じのところもあれば(良くも悪くも)、良いうわさを聞かないようなところもある
情報量は両者合わせれば1のはずだから利用者側も上手につきあえば良いと思う
958 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 21:21:24 ID:OnT9kHyB
>>957 リクナビネクストってのとエージェントは無関係?
案件のレベルはどう?俺はエージェント経由が多いが
紹介されて面接に行った会社で、行かなきゃ良かったと思った企業は
ほんの一握りだった。エージェントとネクストを比べるとどう?
最近はエージェントも待遇が冷たくなってきたので
他の紹介機関を検討中。jacが良いかと思ってるが…。
なぜjacかというと名前が良いから。。。
959 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 21:50:17 ID:HwOQjL6o
>>955 レスサンクスです。
ダメ元で行ってみます。
東京の方に聞きたいんですが、東京の拠点って都内だけなんでしょうか?
960 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 22:03:49 ID:Z0dPnoua
ネクストは応募広告じゃないかな。
ネクストの画面で企業向けに書いてるとこみてみるとわかる。
会社側にとっては広告料だけで全国から広く募集することができる。
知名度の高い会社ならここだけである程度の募集をかけることができるのでは。
現在、味の素の掲載などはそういうパターンじゃないだろうか。
また知名度の高い企業が一名だけある営業所の欠員を補充したいという場合が
あればエージェントに依頼するだろう。
ネクストに載せるとすごい人数がきてしまい面倒だから。
一方でネクストは広告料だけで全国から応募できるというメリットあるのでお金をかけずに
広く募集かけたいという企業も利用すると思う。
それでネクストにはほんと小さいところも掲載がある。
エージェントには優良企業だけど知名度いまいち、少数採用だがいい人材をお金を
かけても募集したい、CAさんよろしくお願いという案件もあるように思う。
エージェントにもDQN企業もあるけどね。
無関係かというのはよくわからないけど、リクナビネクストの企業向け営業は専用に
いるのでは、と思う。
以上、まとまりなく書いちゃったけど、あくまで予想だけど・・・どうかな?
961 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 22:42:48 ID:fYYfIBzy
ここって毎回事業所に行かないといけないの?
遠くて行く気がしない…
やっぱ近いハロワにしとくべきか
962 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 22:56:42 ID:OnT9kHyB
>>961 CAとの面談をするために1回だけ霞ヶ関に向かう。
そこで、どんな企業の紹介を受けたいか(業界、職種等)を話し合う。
その後は、毎日のように案件を紹介してくる。
最初の半年は月100と考えても良い。その後は、状況により加減される。(見込みなしだと減る)
しばらくたつ(面談後、2〜3日後位か?)とパーソナルデスクトップなるものを与えられ
そこへ自分への紹介案件がはられることになる。
もちろんHPアドレスとかも書いてあるので便利。
紹介案件としてはIT系企業、ベンチャーの気質のある会社が多い。
いかに良いCAをつかむかが重要なので合わないと思ったら
さっさと変えてもらいましょう。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 23:13:38 ID:fYYfIBzy
>>962 紹介してくれる時は事業所で?それとも電話orメールとか?
その紹介された企業の詳細は、サイトで見れたりするのですか?
>>963 最初の面談のときに数件紹介してもらって、
その後の紹介は電話orメール。
紹介してくれると同時に
>>962に書いてあるように
パーソナルデスクトップ(Web)で詳細は見れるようになる。
まあとりあえず登録してみたらわかるさ。
>>962 >その後は、毎日のように案件を紹介してくる。
>最初の半年は月100と考えても良い。
オレは、そんなに紹介してくれないが orz
>>962 >その後は、毎日のように案件を紹介してくる。
>最初の半年は月100と考えても良い。その後は、状況により加減される。(見込みなしだと減る)
低スペだと全然紹介されん
約ふた月で紹介三件の低スペより
967 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 12:00:26 ID:L0LMLlqr
100件も紹介あるのはIT系の職種だからと思うよ
968 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 12:07:53 ID:ZM/UW8dH
6月に登録。最初のうちはオーバースペックな会社ばかり紹介されて、
面接のたびにそんなに休んでられないのでコトワッてたら二カ月音信不通に。。
とつぜん電話がありまた紹介再開させていただきますとのこと。
断る理由も無く、まってたらおっ!という求人。
二回の面接ののち内定いただきました。
ちなみにぼくは低スペックです。四竜私大卒
新しい職種はげんばですが。。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 12:33:28 ID:RgYXO9H6
俺も低スペック。
マーチ卒のブランクあり。
経理志望で資格は税理士科目合格+日商1級合格のみ。
実務は10年弱。
最近は紹介件数減った。
月に40位だな。
ほんと、いつ受かるんやら。
最近は企業側の選考が厳しいからねぇ…
普通に大学出て就職した奴よりも、過去に留学経験があって多少英語話せるとか何かがないとダメなんだよねorz
972 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 18:52:08 ID:CZEE+E8P
オレは一桁の紹介で二ヶ月以内に仕事決まったんだけど、
スペックによってはぜんぜんきまらないんだね
みんなどのくらいの条件で探してるの?
ちなみにオレは
年収400〜500万
希望勤務地(自転車で通えるところ)
仕事内容は広報がやりたい
新規開拓とブラックはやだ、、の条件で探して
幸い全ての条件を満たす会社にはいれた
973 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 18:56:09 ID:ZM/UW8dH
登録解約する時どうしたらいいの?
974 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 19:08:54 ID:L0LMLlqr
解約しますと言えばよい
975 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 19:36:55 ID:2Savie3x
今月より、転職組なんですが、4年目で退職だとNEXTの
第二新卒には登録できないのですか??
↑
登録できるんじゃない?
第2新卒扱いかどうかはリクナビが決めるのではなく
募集企業が決めること。登録してガンガン応募汁!
977 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/15(日) 01:21:01 ID:Pa5O0THC
志望職種変更したいんだけどまた経歴書とか書き直すんだよね?
最悪また面談か?めんどくせーなどうしろっちゅうねん
978 :
名無しさん@引く手あまた:2006/10/15(日) 08:39:07 ID:w+q0qcNf
みんな無職で職探ししてるの?
漏れ在職なんだけど、メールや電話は仕事中でもなるべく即返事してほしいとか
平日日中しか普通は面接無理って言われた。
有給休暇使うのはいいんだけど、
何社も受けたりして、月に何回も頻繁に使うってのも難しい。
CAがその辺はうまく交渉してくれるんじゃないのかって思った。
>>978 俺の場合、平日18時〜19時開始の面接が多かった。
歯医者に行くとか言って定時上がりしてたよ。