【人身】ブラックIT企業を斬る! CTS.4【売買】

IT業界を健全なものにするべく、
DQN、BL企業は撲滅するべきと考えます。
これ以上被害者を増やさないためにも、
情報を一元化しましょう。
手っ取り早く吊るし上げておきたい場合は以下のフォーマットをご活用ください。
======================================================
■社名：
■人材ブローカー度：
　なんちゃってベンチャー度：
　多重派遣度：
　社長のワンマン度：
　人身売買度：
　サービス残業度
　＜　任意で　＞度：
　　（5点単位で、合計100点となるように配分して下さい）
■ひとこと：
======================================================

前スレ
【偽装派遣】ブラックIT企業を斬る3【ブローカー】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1134043893/l50

-関連スレ-
「だけはやめとけ」で検索
http://www2.ttsearch.net/b.cgi?s=school5.2ch.net&b=job&k=%82%be%82%af%82%cd%82%e2%82%df%82%c6%82%af
「偽装派遣」で検索
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%8BU%91%95%94h%8C%AD&o=r
「DQN」で検索
http://www2.ttsearch.net/b.cgi?s=school5.2ch.net&b=job&k=DQN
「ブラック」で検索
http://www2.ttsearch.net/b.cgi?s=school5.2ch.net&b=job&k=%83u%83%89%83b%83N
http://www2.ttsearch.net/b.cgi?s=money4.2ch.net&b=recruit&k=%83u%83%89%83b%83N
「IT」で検索
http://www2.ttsearch.net/b.cgi?s=money4.2ch.net&b=haken&k=IT
http://www2.ttsearch.net/b.cgi?s=school5.2ch.net&b=job&k=IT
「コンピュータ・テクノ・ソリューションズ」で検索
http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BB%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%BB%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%BA&num=50
「エスネット」で検索
http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88&num=50

#CTS

まとめ
発言転載

エスネット。ここは超やべーぞ。
社長は毎日、愛人宅に入りびたりで会社に週一くらいしかこねー。
社会保険や年金・雇用保険の差し引き額をごまかしまくり、早期退職者には給与未払い＆罰金まで請求しやがってた。モチロン、多重派遣しか出来ねー糞会社だ。
求人広告では充実した教育体制をうたっておきながら、実際は1ヶ月前後だけ自習させた後、2〜3年の経験者として派遣しやがる。給与も最初の数ヶ月は
研修社員あつかいで12万しか支給しない。無論、その間の残業代・休日出勤手当なんて無しだ。最近の新人には半年間は日給制に切り替えている。なのに徹夜の多い
案件にばかり派遣させてくる。
当然、辞める人間は大量に出るが、求人は常にバンバンするため、存続してやがる。
確実に毎年、数十人は辞めていく。中には過剰労働等による過労により、精神病になって辞めた奴もいる。
また、ここは関連企業＆ダミー会社が複数ある。特に一部のダミー会社の社長名義は自分の愛人を使ってやがるほどイカレテル。ちなみにダミー＆関連会社名は…
�@アイアンドエス　�Aコンピュータ・テクノ・ソリューションズ　�BエスネットTM
�Cソリューション・スインクス　�Dアリス
おそらく、今は�Aの名前で運営しているはず。
会社HP：http://www.ccc-g.com/

鹿児島に、澤野社長の友達の会社があり、その会社に入社すると、
「東京で仕事をしてみないか？寮もあるし。」となる。
で、エスネットに入社となる。
つまり、鹿児島の会社とつるんで人身売買みたいな事をしている。

で、あまりにも会社がDQNなので辞めようと退職を申し出ると、「入社3年以内で辞める場合は、社宅確保費として30万払え」と言われる。
俺は、すぐ労働基準局に駆け込んだら、労基の人は「社宅確保費なる請求は違法です」と会社に警告してくれたのだが、
澤野氏は「会社と個人の契約の話なので、問題はない」と開き直った。
まあ、「裁判するぞっ！」って脅したら、引き下がりやがったが。

#エスネット
#CTS

まとめ
発言転載2

この澤野って人間は、「たくさんの人間を派遣して、単価のうわまえをはねれば儲かる」
ということしか考えていない。もちろんコンピュータの事は何も知らない。
給料遅配、分割払いは当たり前だし、ここの契約社員は、朝、会社来ない、夜、早く帰る。月間80時間程度しか仕事しない奴もいる。

コンピュータ・テクノ・ソリューションズ（エスネット別名）なる会社は設立が1995年になっているが、確実に去年まではそんな会社は存在して
いない。大体、「設立以来ネットバンキングのシステム構築をメインに〜」と記載されているが、現在の社員で、そんなものは一人もやっていない。
設立以来、一貫して多重派遣だけだ。変わった点は社長の髪型がバーコードからただのハゲ頭になっただけ。

以前の話だが、エスネットが田町にあった頃、大きな丸テーブルの下に盗聴器が取り付けられていたのを社員達が確認している。
そんな事をするアホは澤野以外に考えられない。おそらく社員達を監視したかったのだろう。社員が辞めていく理由は数え切れないな。

・技術者の経歴改ざん
・愛人を会社に関わらせる公私混同
・事務所に盗聴器
・固定資産税払えなくて、鶴見のマンション競売
・鹿児島の友人の会社から、簡単な説明で東京に拉致
・3年以内退職の社宅利用者には30万の「社宅確保費」なる罰金

あの会社が求人広告に書く事はデタラメばかりだよ。
短い周期で次々と社名が変わったくせに堂々と「設立10年」と言っている。毎年、全社員の半数近くが辞める会社だったのにマトモな過去も未来もある
筈がない。極端な話だが、わずか数年前、社内に待機していた社員の全員が順次に澤野に呼ばれ、解雇を通告された事があると聞く。その数は20名近い人数で、中
には東大出の新人も含まれていたとか。解雇理由は、その当時、多重派遣をする営業力すら存在していなかった為のようだ。当時の全社員数は30名前後
らしいので、なんと60%のリストラ率だ…。そんな会社は「設立10年」をうたう資格は無い。

#エスネット
#CTS

まとめ
発言転載3

たしか、社員数のごまかしも横行していたようだ。頻繁に求人サイトに乗せている表記の社員数は常に一定しているのに
実状は常に相当数の退職者を出し続けるから、正確性は全く無い。澤野いわく「外注社員も含む」だそうだが、それを入れても表記の
半数にも満たなかった時期もあった。
さらに笑える話がある。求人広告内に常に見られる「設立以来、ネットバンキングを〜」と書いてあるが、これはエスネットやアイアンド
エスで求人している時からも記述している。ちなみにエスネットの設立は1979年となっているので、なんと26年も前にネットバンキング
が存在していた事になる。ちなみにパソコン通信が始めて日本で使用されたのは1984年と言われているので、それよりも先んじてネット
技術を確立した事になる。当時はただのLANだけだったとしても疑わしい経歴だ。もっとも、今の会社でネットバンキングを継続して
いるとも思えない。

エスネット時代から営業は過酷なノルマを課せられているのだよ。だから長く続く営業は少ないが、それなりに給与は魅力あるもの
らしい。推定だが、ハゲの狙いとしては営業の持っている人脈(顧客)だけを吸収しようとしているのではなかろうか。退職(ノルマ未達成)
間近の営業社員に対し、ハゲは「顧客の引継ぎ引継ぎ！」と繰り返してるみたいだし。

さすがに全ての実態はわからぬが、基本的な流れは以下。
【ｼｰｱﾝﾄﾞｼｰ → ｴｽﾈｯﾄ → ｱｲｱﾝﾄﾞｴｽ → ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ】
アリスはダミー会社名。エスネットがやばい時に利用される。
子会社としてはエスネットTMとｿﾘｭｰｼｮﾝ･ｽｲﾝｸｽが知られる。
すでに消滅したグリーンウッドっていうのもあるし、プリメーラという絵画の会社もある。いくつかの会社の社長名は女性になって
いるので、知人女性を利用しているのだろう。
その他にも横浜で不動産業にも関わっているみたいだし、底が知れない。おそらくこれらも氷山の一角。

#エスネット
#CTS

まとめ
発言転載4

【・初代キャンペーンガールのS嬢の姿が〜】
なぜか女で釣る作戦を辞めたらしく、技術系(ソフトウェア、ネットワーク)向けの求人広告は
それなりにまともなように見えるが、お前らに言っておきたい事がある。「ウチにだけは絶対に来るな！！」
S嬢は写真うつりがあまり良く無いが、生で見ると割と美人だし、M嬢よりカワイイと思う。
まあ、個人的な意見だがな。
前述したようにS嬢は写真うつりがあまり良くないし、キャンペーンガール自体を廃止したと思われ。

【・以下の発言はギャグでしょうか？〜】
ギャグ以外の何物でもない。
研修後は丁稚奉公よろしく、社外に飛ばされて働かされるだけだ。
そもそも、派遣先では奴隷のようにコキ使われるだけだし、全く意味の無い帰社日が
一ヶ月に一回あるだけで、尽くしてくれるもクソも無い。
ちなみに今週のリ○ナビNEXTの「■技術の壁を克服したK氏(一応、仮名w)のケース 」にも虚偽がある。
彼と入社時期が近かったヤツが同僚にいるので知っているのだが、 彼は入社してすぐに外部(A社)のJava研修を約一ヶ月受けている。
少なくとも「当社の研修でCをマスターし、」っていうのは大嘘だ。
もっとも、当時(約1〜2年前)は入社してすぐにその外部研修を受けさせられた後、丁稚奉公に出されていたわけだが。

【・売上高が3億→4億→5億と〜】
そもそも、その売上高が真実なのかどうかは社員の俺でさえ疑問だが、営業は「単価が上がっている」とは言っていたな。これまた本当かどうかは知らんが。
でも、社員数の増加が一番大きな理由だろうな。
派遣先によって変わってくるが、平均的な残業時間は前と変わってないと思う。

インデックス

離職率異常に高し

#エスネット
#CTS

まとめ
発言転載5

エスネット時代は、営業なんて無く、他所の会社に丸投げ。
しかも、その会社との窓口は社長自身という有様だった。

人材育成？そんなもんも無かったよ。外部(A社)のJava研修を約1〜2ヶ月受けてから出向させられる。
(研修期間は、個人差有。研修期間中に客先との面談のアサインを勝手にされる事も珍しくない)

ちなみに、部署として総務,人事,経理等を担当する所もなく、組織はあって無いような物だった。
業務内容が偽装派遣まがいの請負というのは、今も昔も同じだがな。

※文章中出てくるA社は末広町にあるアンサー｡

#エスネット
#CTS

まとめ
発言転載6

エスネット（現・CTS）の話だが、面談前に偽装経歴を作られた上、営業
から指定された面談の待ち合わせ場所に向かったら、なぜか3人も営業がいる。
いわゆる偽装多重派遣の典型的パターンで、3社の営業が順番に名詞交換をし
ながら技術者をたらい回してゆく。最後に紹介された営業に連れられ、よう
やく現場に行くのかと思いきや、連れて行かれたのは、その営業の自社。
その場で面談をされるかと思ったら、実はさらに派遣される先で受ける面談
の予行練習。経歴書は、その会社によってさらに偽装される。無論、技術者
の知らないうちに。それに抗議すると、「こんなのはどこでもやっている。今、
ここで断ったら、先方に迷惑がかかり、ウチの信用に関わる。」と言って
許してくれない。さらに1社をはさみ、ようやく本面談に行くと、すでに自社
から聞いていた内容と相当な隔たりがあるのに気が付く。つまり、伝言ゲーム
の形式で、会社から会社を経由してゆく段階で、情報の伝わり方が変わって
しまっているのだ。しかも仕事の内容は半端では無いDQN。投入された週から
終電帰り＆休日出勤が確定している有様。当然、そんなとこに入るのは嫌なの
で、気の無い返事をしても、相手は猫の手も欲しがっているので、偽装された
経歴だけで判断され、無理やり合格にしてしまう。合格した会社も実は実際の
開発元企業の孫受け。
計算をすると、エンドユーザーから数えて８次受けぐらいとなる。単金も
すでに最初から数えて3分の1の額にまでピンハネされている。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-23 00:27:58
https://mimizun.com/delete.html

前スレの1だ。
あんた本当にＣＴＳが嫌いなんだな（笑）

>>10

の投稿、せめて前スレで出てきた社名は追加しておいてよ〜

>>12
追加ヨロ

スレ名に特定の社名入れんなよ。混乱の元

エスエムジーってどうよ？
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129554707/

>>15
いいと思います。

　　　　　〈｀ｰ─-､＿ノ＾j
　　　　　　｀> 　　　　＜＿＿, ─-､＿_＿_
　　　　　／ 　 　 　 　　　　　j 　 　 　 　　/￣￣￣Tー‐─┬''⌒ヽー-- ､
　 　　r' 　 　　　　　　　　　/､ 　　１ 　　/ 　　　　　|　 ５ 　 |　７ 　|　　　　|９
　 　 └---─､ 　 　 　 　/ 　｀ ｰ──/ 　　３ 　　|　　　　│ 　 　| 　　　ｌ |
　 　 　 　 　 　 ＼ 　　　/ 　　　　　　/ 　　　　┌┴─‐─┴┐　/　８　 ｌ |
　　　　　　　　　　＼ 　/　　　２ 　　/ｰ─ ----l 　 　 ６ 　 　 |‐┤ 　　　ｌ |
　　　　　　　　　　　　Ｖ 　 　　　　　/ 　 　４ 　└──‐──┘　| 　 　　ｌ |
　　　　　　　　　　　　し个 ､　　　/ 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　　　ﾊ〈
　 　 　 　 　　　　　　　　| 　｀ ーl─‐┬─----------──┬─ｲ´￣ヽヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　| 　　／ヽ 　|　　　　　　　　　　　　　| 　　ﾊ 　 　〉 〉 〉
　 　 　 　 　 　 　 　　　　| 　/ 　　|　| 　 　 　 　 　 　 　 　 　| 　/　│　/ 〈ノ
　 　 　 　　　　　　　　　　|　|　　　|　|　　　　　　　　　　　　　|　/　　|　/
　　　　　　　　　　　　　__/　| 　__/ 　|１０ 　 　 　 　 　　　__/ 　| __/ 　|１０
　 　 　 　 　 　　　　　(＿＿」　ﾞー-‐'　　　　　　　　　　　ﾞー-‐'(＿＿_」　　　　人
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿＿）１１
　１：肩ロース　　　　　　　 　 　６：ヒレ
　２：肩　　　　　　　　 　 　 　 　７：ランプ
　３：リブロース　　　　　　　　　８：そともも
　４：ばら　 　 　 　 　 　 　 　 　９：テール
　５：サーロイン 　 　 　 　 　 １０：すね
　11：>>偽装派遣会社

IT悪徳業者の実態
http://www.yorozutei.com/

>>1-10
良スレage.

出来ればブラックリストに載ってるIT企業のスレ
のリンクも貼ってくれ。

CTS恨み節の人いる？
以下の内容で誤認があれば教えて
同じ社名の別会社とかだったら悪いし

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1142001154/70-71

>>19
言い出しっぺが実行してテンプレ化するのがいいんでは？

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-23 00:27:58
https://mimizun.com/delete.html

★有限会社エクスアーツ　　　http://www.xarts.jp/
（社長の痛々しいプロフィールはここ　　　http://www.xarts.jp/recruit/keireki.html）
　　　一言：日本を代表するなんちゃってベンチャーならここ！

転載終わり

>>20
コンピュータ・テクノ・ソリューションズとソリューション・スインクスの
HPは合っていると思うのだが、アリスって本当にそれ？
旧エスネットで見た情報だと社長は長津という女だったし、株式会社じゃ
なくて有限会社だったが。

　。　　　　． 　∧＿∧　.　　　.　　　．　　。　ﾟ。,　☆　ﾟ.　＋　。　ﾟ　,。　.　。　
　　　　　　　ﾟ＜｀ш´　＞　　。　　　ﾟ　　.　　+。　ﾟ　*　。.　,　。ﾟ　+.　。*。　ﾟ
　。　　.　　＿¢＿__⊂)　　　.　。　。ﾟ.　。*　。,　´。.　　☆。。.　ﾟ。+　。　.。
　　.　　 ／旦／三／.／|　　。　　ﾟ　ﾟ。　。,　.。o　☆　+　,ﾟ。　*。.　。　。　.
　ﾟ　.ﾟ　ﾟ|￣￣￣￣￣|　 |　　。ﾟ　+　。.　+。　*　。ﾟ。ﾟ.,　,+　。ﾟ.　。　.　.　　　
ﾟ。ﾟ+ ﾟ` | ＣＴＳ 　 |／o。。.ﾟ*。ﾟ　。.ﾟ　。　☆＋。。ﾟ.　°　。　.　　　,　　
　。,　.ﾟ。　+　☆。,ﾟ.　o。 。+　。ﾟ.,　　.　ﾟ　　　,　　　。　　　　　。　　　.　　
　ﾟ.　ｏ　*　。ﾟ。ﾟ.。ﾟ。+ﾟ　。　。　ﾟ。 ﾟ　。　　ﾟ
ﾟ`　.ﾟ　.ﾟ.　ﾟ.　.　ﾟ　　.　　ﾟ　　.　　　,　　.　　　　　.　　.　　　。　　　　　　ﾟ　.
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　　 　 l　　　, , ,u　 　 　 　 　 　 ●　　　 　 l
　　　 .|　　　 　　　　(_人__丿　　　u　　､､､　| 　「さよなら・・・・。」
　 　 　l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 l
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　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´

そろそろ、たいがいにしろよ、元CTSの橋本！
全部晒すぞ。

>>26
そういうアナタは？多重派遣賛成論者ですかな？

改革中のＣＴＳの皆さん、ここ２ヶ月で社員は入れ替わりましたか？
それとも定着率がＵＰしましたか？

次スレでＤＴＳ扱って欲しい。

どんどん晒してくれ。ＣＴＳという会社の全てを見極めさせてもらうぜ！
ところで668はどうした。

ＣＴＳの登記上の本社は別にある。（さすが、ブラック！）
よって、高輪の本社や人財本部は倉庫みたいなもので、
社員は不良在庫扱い。
あくまで、登記上のハナシね（大ﾜﾗ

外資系の証券会社・保険会社・通信会社へ転職したいITプロの皆様：

下記のような１００件以上の求人情報を扱っております。
是非、転職コンサルタントのマイクにご相談ください。

和文履歴書を[email protected]まで送ってください。

エクイティー・デベロパー
アナリスト・デベロパー
マーケット・データ・エンジニア
アプリケーション開発
DBA
ネットワーク・サポート・エンジニア
システム・ビジネスアナリスト

それなんてコピペ？

＞ＣＴＳの登記上の本社は別にある。
社長が出勤してくるのはどっち？
＞社員は不良在庫扱い。
「人財」を冠する部署名と表現が著しく乖離しているが、
どちらが実態に近いの？

外資系企業に強い「パナッシュ」ってどうですか？

>>34
登記上の本社は書類上だけだから逝かないだろうね。
登記してない本社から秘密の場所に転送電話でしょ。

IT悪徳業者の実態その２
http://www.yorozutei.com/

>>32
CTSの名前がありません。
よってたいしたこと無いですね＾＾

　　 　　　　　　 　　　 　　 　　　　 　 .＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|上| 　 　 　 　　　　　　　　＿ 　 　 |上|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |場| 　　＿ 　 　 　 　 　　.|上|　　　|場|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |廃|　　|上|　　　　　　　　.|場|　　　|廃|
　　　 　 　　　 　 　　 　 　 　 　 　 　 |止| 　 |場| 　 　　 　 　 　|廃|　　　|止|
　 　 　　　　　　　　　　 ＿∧ ∧(oﾉﾍ|￣　　.|廃| 　 　　　 　　　|止|(oﾉﾍ|￣
　 　　　　　　　 　　 　 （＿・ |/(ﾟ∀ﾟ ）|＼. 　 |止| .＿∧ ∧(oﾉﾍ|/(∀ﾟ ）|＼
　 　　 ＿∧ .∧(oﾉﾍ 　　|＼Ю__∧ ∧(oﾉﾍ|￣ （＿・ |/(ﾟ∀ﾟ ）|＼ ⊂)_|√ヽ
　　 　（＿・ |/(ﾟ∀ﾟ ）＼　（　　（＿・ |/(ﾟ∀ﾟ ）|＼ 　 |＼Ю ⊂)_|√ヽ~∪　）^)ﾉ　(´⌒(´⌒;;
　　　 　　 |＼Ю ⊂)_ √ヽ| || 　　|＼ Ю ⊂) |√ヽ （　￣ ~∪　）^)ﾉ( | （ |(´⌒(´⌒;;
　　　　　 （　￣ ~∪　）^)ﾉ '~ ~ 　 （　￣ ~∪　）^)ﾉ 　.|| || ~( | (´⌒(´⌒'~　(´´┣¨┣¨┣¨┣¨・・・
　　　 　 　 ||｀ || ( | （ |(´⌒(´ 　　　||｀ || ( | （ | 　(´⌒(´⌒;;　　(´⌒　'~　(´⌒(´⌒;;

CTSは外資系でもないし、上場できる信用も無いわけだが、
これだけ真っ黒だと、さすがにみんな引くわな。

　　　　　　　　 ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　 ／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　 ＼:::::::::::|
　　　　　／　 　　　　　　　　　　　　　　ヽ､::::|
　　　　/　　　　●　　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ|
　　 　 l　　　, , ,u　 　 　 　 　 　 ●　　　 　 l
　　　 .|　　　 　　　　(_人__丿　　　u　　､､､　| 　「FITお金返して・・・・。」
　 　 　l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 l
　　　　` ､　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /
　　　　　　`ｰ ､__　　　 　 　 　　　　　　　／
　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´

書類とか郵便物を着払いで送り付けるな！>FIT惨業

668はその後有限会社エクスアーツとの揉め事はどうなったのよ。

>>31
CTSがエスネットの頃、ハローワークで会社の登記を見てもらったら、
大田区になっていた。でも公開されてた本社住所は品川区で、実際に
機能していたオフィスは港区だったが。

>>42
FITは50円でも稟議書出せとかいうけちな会社だぜ

>>45
40円(当時)の切手代すらケチってた。

ttp://www.seraku.co.jp/

この会社の求人をハロワでゲット。でも求人の誘い文句があまりにも前スレ>3の指摘に酷
似してて不安。いちおうウェブサイト制作がなりわいで、都内なのに寮完備というの
が魅力なので、面接したいのだが…ちょっと不安

　　　　　 ､　　　　　　 　i!
　　　　　 i,`ヽ、　　　　 i |
　　　　　　i 　 丶、　　,i :|
　　　　　 　i;::_,､-､`1_ | .:|
　　　　　　-'‐'"1i !､'i゛ヽ:;、__
　　　　　　　ヽ:::|| | /' _,､‐'" '`‐､
　　　　　　　　ヽ|i!ｒ'／　　　FIT　＼
　　　　　　　　　Ｗ'"￣''‐-､_. 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　`''‐-―一

>>42-46
FITなら、10円の電話代でも徴収してた。
しかも掛けた相手先もいちいち記録
させられた。社用なのに…。

>>22
株式会社エヌ・エス・シー＝グルーバルエース
http://www.global-ace.co.jp/

リクナビでグルーバルエースが求人してたので面接に行ったら
株式会社エヌ・エス・シーでなら採用と言われる。
グルーバルエースの同ビルの2Fがエヌ・エス・シー

あちこちマルチして悪いんだが・・・

この会社もテンプレに追加しといてくれ。

典型的偽装請負会社
↓
http://www.comture.com/

>>49
今の時代にいまだ電話ノートとかいって書かせるんだよね。
事務員が毎月履歴調査して徴収されたし、ほんとこまる

コンピュータビジネスソリューション
てのがリクナビにあったんだが
ここもブラック？

コンピュータテクノソリューションと同グループだからなぁ
ブラック入りなんじゃね

通信技術板で興味深い転載があったので転載しとく
この鉄拳って奴がこの文章に反発している模様
ブラック会社にも聞かせてやりたいもんだね
----
937 ：鉄拳 ：2006/04/27(木) 23:45:22 ID:???
>>932
本人降臨？

　IT業界は「自分で学べ・調べろ・技術は盗め・歴史は口伝で得ろ」がまかり通ってる昔ながらの職人の世界だという声をごく稀に聞く。
　伝統工芸じゃあるまいしそんな褒章でも貰おうかというような高徳な人間がこの業界にも多ければ良いんだけど、俺はそんな人ほとんど知らん（笑い）
　100年ぐらい前のサンマーク出版あたりのビジネス啓蒙書に感化されて先駆者に習えみたいな妄言ならたびたび耳にするけど、若年層の気質の変動に気づけない哀れな中年ばかりでしょ。
　今の10代20代、アホは叱りつけるとスネて何もしない奴が多いの。
　何から何までVIP待遇、相手を自分と同列に持ち上げていい気分にさせながら仕事を与えて行くのも一つの手法なの。
　時代の流れも汲まずそれしきの努力も怠り、そこまで面倒見切れるかっていうのはもはや職務放棄もいいとこ。
　アホをその気にさせられない奴は人の上に立たなくていいし自分一人で完結できる仕事だけをやってりゃいい。
　せめて一端の工員養成を気取った「放置こそ教育」「結局は本人のため」という志の低い自己保身のための部下苛めはおやめなさいなということ。
　そのセリフを使っていいのは自分が忙しいときに絡まれた時だけ（笑い） 　
　キンパチ先生や戸塚宏受刑者じゃないんだから、もうそんな悠長な事は言ってられないの。
　ニート増やしてる原因が自分たちにもあるってこといい加減に気づけ。
　技術は盗めっていう輩もかなりヤバめ。それ、なんて匠の技よ（笑い）
　新人相手に薄い知識振りかざすのは気分良いもんだけど、いつか本当に薄かった事に気付いてもらっては自分の立場の優位性が脅かされるので必死になって遠回りをさせる、それがIT業界で言う「職人気質」なセンパイ社員たち定番の口上でしょうね。
　そんな工員どもを指して古い職人の世界って、そりゃ暴言でしょ。
　だから技術屋はダメだって言われんだよ。
　怪しい本読むんだったらまだ漫画の働きマン（安野モヨコ）あたりを読んでる方が健康で居られるよ。 　　
----

ちなみにここ
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/network/1129475718/937

http://www.etimestech.jp

ここってどぅ？
色んな所で募集してるけど・・・
ブラックだったら教えてください。

立川にあるアドックインターナショナルってどう？

在日の４０％の生活保護者所帯への援助は年間一所帯６００万円。
年計２兆３千億円が「在日朝鮮人の生活保護費」になっている。
母親と小学生の子供２人を例↓。
生活費として月に『１５万円』ほど出る。
母子家庭なら追加『２万３千円』ほど出る。
教育費、給食費・教材費なども『７千円』ほど出る。
住宅費は上限あるが『５万円』ほどなら全額支給される。
ここまでで合計『月に２３万円』くらい。これが働かずにタダで貰える。

しかも、医療費は保険診療内なら全額タダ。
病院の通院費も必要と認められれば全額支給の対象になる。
上下水道も基本料金免除。ＮＨＫは全額免除。国民年金も全額免除。
都営交通も無料乗車券が与えられるし、なんとＪＲの定期券まで割引になる。
年金は支払い免除どころか“掛け金無しで”年金『受給』が可能である。

>>43
家賃高そうなところに引っ越して担当の労基が中央区になったので
最初からやり直し風味が漂うが、一応話は進んでる。
最近は労基挟んだら、素直に言うこときく傾向にはある。
でもまあ解雇理由と日時は裁判しないことには訂正しないだろうな。
裁判するにあたって、問題は弁護士費用などのお金だけだから
来月あたりには訴訟できると思う。

あと増資して株式会社になったらしいから
次回からテンプレの修正よろ。

いくつかの会社から内定もらったけど、どこも胡散臭いな。
まあXを下回ることは、たぶんないだろうけど。

>>60
お疲れ様です。裁判・今後の人生頑張ってください。
エクスア○ツねたも時々投稿して下さい。社長は本スレの次代を担うホープですよ！！

ネタつっても現在私は在籍してるわけではないし、新しいネタが入ってくるわけじゃないしな。
定期的にX被害者がこのスレにもきてるし、彼らの体験談を聞いてみたい気もする。

これ以上、被害者を増やさないように。

西中島ってDQNの巣窟だったんだね。
ニュース見るまで知らなかった。

西中島って、新大阪駅作るときに一緒に開発されたわけだけど
結局は雑居ビルや安アパートが林立しただけで
その内情は北新地関係者の住居とか事務所が多いからな。
梅田に近い割には家賃が安いから、そういう人たちが集まるんだよ。

>65
梅田が近い割に家賃が安いのは西中島〜新大阪周辺が
いわゆるB地区なので家賃を安くせざるを得ないからだよ。

西中島は部落地帯の雰囲気がまだ色濃く残る場所（家賃が２万円ぐらい）もあるよ。

うちの近くのＢ地帯にある銭湯などは
Ｂ民以外は割り増し料金という
抗差別思想がある。

さて、内定3つほどもらった。

http://www.kawai-j.co.jp/
ここはヤバい。

アナグラム･ワークスってどう？
１００％受託らしいけど。

>>70
ここから内定もらったのですか？
http://www.anagram-works.com/aboutus.php
会社概要に資本金や売上高が載ってないのは、載せるのがまずいからでは？
真剣に入社を検討するなら商工リサーチや帝国データバンクに
1300円程払って財務内容等を調べるべきでしょうね？

財務内容については面接のときにある程度教えてくれた。
まあ口頭だから事実かどうかわかんないけど
社員なら借入金とか売り上げを確認できるようになってるらしい。
私が気になってるのは、いわゆるＦやＸ的な会社ではないだろうかということで。

>>72
ベンチャー企業っぽいHPですね。社長が若いと要注意ですね。

社員数30→500→100(現在)の会社を経験したけど戦争するには
ある程度の兵隊が必要ですよ。

だいたい日本にベンチャー企業なんて呼べるものがそんなに無いよ。
実態が派遣会社ななんちゃってベンチャーは山ほどあるけど。
なおかつ存在するベンチャーの成功率なんて10%未満だぜ？

つかまあ、社会的に成功してるベンチャーは大体悪質だけどな。
ライブドアなんかその典型だし。

日本ライブラリーってどう？
業務内容が教育関係だから堅実かなと思うんだけど。

そもそも今大企業と呼ばれているところだって、黎明期は胡散臭いこといっぱいやってるよ。
成功する企業って大抵そんなもん。

668さんらしからぬ質問ですな。
事業内容が・・・

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%80%80%E6%82%AA%E5%BE%B3&lr=

>>77
とんくす。社員に対してと言うよりは事業内容は悪質ってことですな。
あのサイトに書いてあることが、面接のときに聞いた話と筋があいますね。
都合の悪い部分は隠していましたが。ああそういうことかと。
仕事は楽そうだけど、精神的にはよくないな。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147786987/l100

FIT産業のネタが無いぞ！！どうなってんの！！

>>78
いずれにせよこんな事業をやってる会社は長く居て2年でしょうよ。
一生世話になるわけにはいかない。

>>80
了解。やっぱ、受託のみのベンチャーの内定受けるか。
最初の半年から一年は様子見で
やばかったらいつでも退職できるようにしておこう。

Xネタ投下。労基から連絡があった。
私とだけでなく、労基とも言った言ってないの押し問答してるらしい。
そしてWの主張は
「最初は給与払えないから外部で働くために出勤しなくてもいいと伝えたが
　８月半ばに、給与払わないが出勤はしろと方針を変えていた。
　それで１４日以上出勤しなかったから、労働者の重過失だ」
ということらしい。もう駄目かも知れんね。

>給与払わないが出勤はしろ
>給与払わないが出勤はしろ
>給与払わないが出勤はしろ

どういう意味か解説キボンヌ。

最初、派遣先でトラブって途中で引き上げてきた。
で、会社で待機中は給与は払えないし（この辺もおかしい）
次の派遣先も当面探せないので、給与は払えないから
社外でアルバイトして生計を立てて、たまに会社に来てで受託の作業を手伝って欲しい。
受託の作業分は、発注の会社から報酬が出れば払うと言う話だった。
しかしふたを開けてみれば、たまに出勤どころか
土日も出勤、毎日夜間10時まで残業、東京に出張と
どう考えてもアルバイトする時間などなく、さらには給与も出ない状況。
会社には、生活できない。このままこの状況を続けるなら給与を払えと主張したが
しかし会社は、取引先が金を払わないことには給与払えないの一点張り。
挙句の果てには「君に期待してるから厳しくしてる」など、独りよがり発言もでてくる。
受託の仕事も手伝いのはずが、勝手にリーダーにし
何度断っても３〜４件もの案件を同時に言ってくる始末。
でそのうちに、受託も案件として受けたのではなく、まだ交渉中の段階と判明。
しかも報酬も大したことなく、私の取り分は30万程度と言われた。
成功すれば30万。失敗すれば無報酬。休みもなく残業続き。
いまだ企画の段階で一ヶ月二ヶ月で終わるような案件でもない。
アルバイトに専念するので会社には出社しないと事前予告の上出社しなかった。
まあ、その頃になると、社員同士で会合しようとしたから解雇とか別件でももめ始めてて
それもあって会社は方針を変えて、状況はそのままで出社しろと主張しはじめたって話。

労基には賃金払ってなかったことは言わずに
最初出勤しなくて言いといっていたが、8月に方針変えて出勤するように支持したと言ってるみたいだけどね。
でもその頃に滞納した賃金って、この年の11月に労基はいって初めて支払ったわけだから（これもだいぶもめた）
そういった会社の行いや発言を整理すると「給与払わないが出勤はしろ」と言っていたことにしかならない。

>>75
教育関係はどこもひでぇぞ。
馬鹿教師の相手するか詐欺まがいの教材販売がほとんどだし。

懲役刑もある多重派遣
　なぜ偽装するのか。請負契約の場合、発注企業に常駐して作業するのは許されるが、
発注者が受注企業、もしくはその下請け企業の開発・運用担当者に直接指示をすることは法律で許されていない。
一方、派遣契約では担当者への直接指示が可能だが、下請け企業を使う「多重派遣」が認められない。
そのため、書類上は下請け企業を使える請負契約を結んでおき、実際の現場では、ユーザー企業や元請企業が直接指示して業務を遂行させるのである。

　だが偽装請負は、職業安定法第44条で禁止された労働者供給事業に当たり、紛れもなく違法だ。
さらに第44条は、労働者供給事業者から供給される労働者を使うことも禁止している。
つまり、ユーザー企業や元請け企業も処罰の対象になり、最悪で1年以下の懲役または100万円以下の罰金となる。
実際、2004年の労働局による調査では、ソリューションプロバイダとユーザー企業の両方が職業安定法違反として指導を受けた。

>>85
そんなこと言ったら、三菱は全滅じゃん。

>>84
教材で酷いのは中央出版系列くらいだよ

TRYも酷いよ

偽装請負問題のwiki作りました。協力おねがします
http://www.wikihouse.com/giso/index.php

>>89
GJ! age

FITスレでおなじみのAAに対抗してやる！！


　　騙　　　　　騙　　騙　　　　騙　　　　　　騙　　　　　騙　　　　 　 騙　　　　　　　　　 　 騙
　　騙　　　　　　騙　　騙　　　騙　　　　　　　騙　　 騙　　　　　　　 騙　　　　　騙　　　　 騙
騙騙騙騙騙　　　　　　　 騙騙騙騙騙　　　　　騙騙　　　　 騙騙騙騙　　　　騙騙　　騙騙騙騙騙
　　騙　　　　　　　　　　　　　　騙　　　　　　騙騙　 騙　　　　　　 騙騙　　　騙 騙.　 　 　 騙
　　騙　騙騙騙騙騙　　　騙騙騙騙騙　　騙　　　　　騙　　 　 　 騙騙　　騙　 騙.　 　 　 騙　騙騙騙騙騙
　　騙　　　　　　　　　　　　　　騙　　　　　　　　　　　　　騙　　　騙　騙　騙　　騙　　　　　騙
　　騙　　　　　　　　　　　　　　騙　　　　　　　　　　　　　 騙　　騙　 騙騙　　　騙　　　　　騙
　　騙　　　　　　　　　　　騙騙騙騙騙　　　騙　　　　　　　　 騙. 騙 騙　　　　 騙　　　　　騙
　　騙　 騙騙騙騙騙　騙　　　騙　　　騙　　　騙　　　　　 　騙.. 騙 騙　　　　　騙　騙　　騙　 騙騙騙騙騙
　　騙　　　　　　　　　　　騙騙　　　　　　　　　　騙騙騙　　　　　　　騙　　　　　　 騙　　　騙

>>89
あんた最高。

他のスレにも広めておいてやるよ。

>>89

台湾とかのサーバで作ったほうがいいんじゃない？
いざ問題が発生して圧力がかかっても、台湾ならそうそう簡単には削除されない。
こことかはいつも台湾サーバ。
↓
http://www.taconet.com.tw/nec007/

台湾よさそうですね。探してみます。

http://www.wikihouse.com/giso/index.php?%B5%B6%C1%F5%C0%C1%C9%E9%A1%A2%B5%B6%C1%F5%C7%C9%B8%AF%A4%F2%A4%B7%A4%C6%A4%A4%A4%EB%B4%EB%B6%C8

編集したけどこんなもんでいいかな。
FIT産業は別格にしておいた。

なんかテキストの整形がよくわからないので見にくいな。
どうしたらいいのかわからんかった。

似たようなのをコピペして、内容だけ編集すれば良いよ。

全然良いとおもうよ

>>89
GJ!…なんだけど、
counter.inc.phpエラーで死んでるよ。

カウンタなんて不要だから、復活させてくれー。
余計なカウンタとかCGIが有ると、DQN企業
からの単なるリロード攻撃で落ちてしまうし。

GMOインターネットってどうなんですか？

>>100
元ダイアルQ2、テレクラ

推して知るべし。
最近は爺婆を騙して、STBなるTVインターネットを
商材にしたネズミ講やってる。

　　　　　〈｀ｰ─-､＿ノ＾j
　　　　　　｀> 　　　　＜＿＿, ─-､＿_＿_
　　　　　／ 　 　 　 　　　　　j 　 　 　 　　/￣￣￣Tー‐─┬''⌒ヽー-- ､
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　　　　　　　　　　　　し个 ､　　　/ 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　　　ﾊ〈
　 　 　 　 　　　　　　　　| 　｀ ーl─‐┬─----------──┬─ｲ´￣ヽヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　| 　　／ヽ 　|　　　　　　　　　　　　　| 　　ﾊ 　 　〉 〉 〉
　 　 　 　 　 　 　 　　　　| 　/ 　　|　| 　 　 　 　 　 　 　 　 　| 　/　│　/ 〈ノ
　 　 　 　　　　　　　　　　|　|　　　|　|　　　　　　　　　　　　　|　/　　|　/
　　　　　　　　　　　　　__/　| 　__/ 　|１０ 　 　 　 　 　　　__/ 　| __/ 　|１０
　 　 　 　 　 　　　　　(＿＿」　ﾞー-‐'　　　　　　　　　　　ﾞー-‐'(＿＿_」　　　 　人
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_）　　　　 人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿＿）１１　（＿_）　　　　人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿＿）１２ （＿_）
　１：肩ロース　　　　　　　 　 　６：ヒレ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　（＿＿）１３
　２：肩　　　　　　　　 　 　 　 　７：ランプ
　３：リブロース　　　　　　　　　８：そともも
　４：ばら　 　 　 　 　 　 　 　 　９：テール
　５：サーロイン 　 　 　 　 　 １０：すね
　11：FIT産業　　　　 　　　　　　１２：CTS
　13：富士ソフトABC

>>101
ありがとうございます。
やっぱりＤＱＮなんですね。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-23 00:27:58
https://mimizun.com/delete.html

>>104
どこも同じ文句言ってる事に気づかない？

>>104
ＩＴで人を派遣してないとこなんてないだろ。

特定労働者派遣事業の届出があるとこはましかな？
それでも偽装請負のほうが手間掛からんからやるのかなぁ･･･

>105
同じ文句だから100％駄目ということ？
日本ソフトウェアクリエイティブがどうなのか聞きたいな。
理論じゃなくて。

>106
そうねぇ。でもほら、やり方ってあるじゃない。
ただ放りだして稼いで来いって所もあれば、
人員の管理をちゃんとやってる所もあるし。

でもこうやってブラックだって取り上げられてても
会社が存続するって事は、皆惰性で働いているのかね。
俺は異常な労働で体壊したくちだから、もうそういうとこ嫌なんだよなぁ。

ある意味トラウマ。

> 社員の事考えた会社なんて、やっぱこの世にはありえないのかなぁ…。

どんな会社でも使える社員のことは考える。使えない社員のことは(ry

派遣会社だと、使えるか、使えないかも関係無い。
そもそも所属長は全然、就業場所に居ないんだから
部下社員の評価も出来ない。
単に歳食って派遣先が無くなったら捨てるだけ。

使える使えないというより、自分から会社に働きかけられるかどうかの違いじゃないか

ベンチャーのフルスピードってとこはやばいの？

アイ・イーグループ

ttp://www.ictrust.co.jp/outline.html
ttp://www.arise-inc.net/profile/index.html
代表者と顧問弁護士が同じ２社。これってなんなの？

>109
ちょっと違うかな。
本当にブラック企業を観た人？多分違うんだろうね。
使える社員はくたばる寸前までこき使われるだけだよ。参る。
使える社員は大事になんて、所詮理想論だよ。気をつけて。

ま、余程大きい所とか、色々な要因で大事にされる事もあるだろうけどね。

>110
そそ、実情はそれ。因みにあれらは請負だけどね。
ITのフルタイム就業と、日本の民族性ってギャップ大きすぎるよ。
実力があるとそのまま使い捨てだし、無ければ居座れるけど給料低い。
その評価はどうしてるかって現場のリーダーの評価に対して
当たり障りの無い評価、もしくは高い評価の人が増えないように調整。
激微妙。頑張る意味、疑う。

>111
結局、踊る大走査線じゃないけど、管理職クラスまでいかないと
働きかけても無視されるんだよねぇ。
現場の人間も悪いよね。会社だけのせいにして、何も働きかけないし。
権力を持たないなら全員で働きかければいいのに、愚痴で止まる。
いざ動こうとすれば、ついてくるのは1割。
勿論結婚とかしてて、上司に変な事言って降格されたら困るからっていうのも
あるんだろうけどさ。。。
ま、だから会社変える気になったけど、何処も同じなら態々全て捨てる意味も無いのかねぇ。

ついてくるどころか、会社に情報売る奴もいるよ。
私の場合、それでここまでもめたからな。
社員が集まったくらいで、顔色変えて脅しに来る会社もそうだが
それを会社に密告する奴もたいがいだな。
普段会社に不満漏らしてる奴も、いざとなったら会社側につくな。

Xが解雇予告手当支払う代わりに話し合い求めてきた。
大方、手当支払うから訴訟すんなとか、そんなのだと思う。
さすがに前みたいに損害がどうのこうのは言ってこないと思うが。

>>104
はいはいはーーーい
俺この会社よく知ってるよ。
研修なんてウソ８００％だからやめときな。どこにでもある派遣ゴロだよ。
もう出来て何年もたつのにロクな企業に辿りつけていない。

運よく素敵な現場に派遣されることを祈るよ。
そういうこともあるから。
ただ、それは別に日本ソフトの手柄じゃないよ。

>>104
ついでに言うと、社長は夢想家だよ。
業界の実態も知らない（知らないフリしているだけかもしんないけど）で、大言壮語をのたまうだけの人。
また、これに凄い息子が居るんだわ（笑）
加えて取引先の存在を無視して、一次業者に営業をしかけるとんでもない奴が居た。
結局それは失敗に終わったがな。
ここに居たら確実に人生狂わされそうなので、俺は早々に辞めたよ。

イーキャリアってブラック企業多い気が。。。

Xの弁護士と話した。やたらと労基に言っても無駄だと連呼してた。
裁判するのは自由だが、労基に言っても意味無いから止めろと言われた。
予告手当支払うのは、労基が勝手に言ってるだけで、払う義務はないらしい。
決定権は裁判所が持ってるので、労基がそんなことを決めることはできないらしい。
でも、Xの弁護士は裁判官ではないが支払う必要はないと断定できるらしい。
最後はぼそぼそなんかつぶやいて「もう切る」とか言って、電話切った。

典型的なDQN弁護士ですた。

>668 GJ!

>裁判するのは自由だが、労基に言っても意味無いから止めろと言われた
=裁判されると痛い,労キショからの圧力も痛いから止めて欲しい
ってことで牽制してるだけ。むこうが「止めろ」と言って来た
ことをガンガンやるべし。

解雇予告手当の支払いは、もちろん法律で義務付けられている。

アドバイスしておくと、必ず録音しとけ。でないと電話で連絡取り
たがる連中は、必ず「言った言わない」討論で時間稼ぎに走る。
参考の為、DQN弁護士の名前か事務所のURLでも晒してくれ。
もしかしたらウチと同じかもシレン。その場合は色々アドバイス出来る。

弁護士ってのも因果な商売だよな。
自分の考えじゃなくてお客の考えにならなきゃいけないんだから。
国選で勝手に選ばれてアサハラの弁護するやつとか、精神的にキツそう。

麻原は私選だと思うけど。

録音は俺も思った。あと、俺の受けた印象だと
労基　：何度対応しようが、たいした金にならない。→NG
裁判　：負けようがなんだろうが、Xからはそれなりの金が取れる。→OK
っていう弁護士の意図が見えたような気がした。
なんつか、弁護士の思惑と、Xの意図はズレ始めてる気がする。

弁護士は敷地って奴。
事務所名まで書くとまた名誉毀損とか言ってきそうだし、すまんが後はぐぐってくれたまえ。
事務所自体は結構大きいみたいだけど、なんか大半は登録弁護士みたいな感じだな。
事務所所在地はXの住所から、ある程度絞れると思われ。

>>123
麻原は私選１人、国選１１人だよ。正確には「だった」。
東京地裁で死刑判決が出た後、全員辞任した。好き好んで続けるやつはいないわな。

私選と国選て併用できるの？
私選頼んだ時点で国選は辞任だと思ってたけど。

私選の1人ってDQN老人。
かなりキテガイだし、認知症入ってて仕事に
アブれてた弁護士。誰も引き受けたがらない
と聞いて、勝手にやって来た。

>>126
私選のひとりってヨコヤマさん？
無知ですんません。

やめてーやめてー

馬鹿野郎お前....自動車に乗れんじゃないか！

そもそも会社側の弁護士が何で係争相手を気遣って「行っても無駄だ」ってアドバイスしてくれるんだよ（笑い）

オリエンタルインフォーメイションサービスってどうでつか？

>ＣＴＳ社員
社長は未だ動物好きですか？

ＦＩＴ産業は最近は良くなってきたね

Xは相変わらず悪質だな。
最近現役X社員と話す機会があったのだが。
社内で私を中傷しているのはもちろんのこと
私以外とも金銭や契約面でのトラブルを起こしてるらしい。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060610-00000104-yom-pol

なんつか、政府は所詮使用者側なんだと痛感させられるな。
現状必要なのは「残業賃金を支払わない企業に対しての罰則方法の見直し」
であって、残業の賃金を引き上げたところで
どうせ１円も残業手当支払わないんだから一緒だろ。

悪徳社長への宣戦布告　労働トラブル解決・リスク回避マニュアル　秘伝の書
http://www.infocart.jp/af.php?af=ka1atsu3&url=manual.roudou-trouble.net/&item=1157

東京渋谷にあるライテックはどうでしょう？
ホームページの製作企画会社みたいです。
自分が受注して、協力会社に流す形態でしょうか。

　　騙　　　　　騙　　騙　　　　騙　　　　　　騙　　　　　騙　　　　 　 騙　　　　　　　　　 　 騙
　　騙　　　　　　騙　　騙　　　騙　　　　　　　騙　　 騙　　　　　　　 騙　　　　　騙　　　　 騙
騙騙騙騙騙　　　　　　　 騙騙騙騙騙　　　　　騙騙　　　　 騙騙騙騙　　　　騙騙　　騙騙騙騙騙
　　騙　　　　　　　　　　　　　　騙　　　　　　騙騙　 騙　　　　　　 騙騙　　　騙 騙.　 　 　 騙
　　騙　騙騙騙騙騙　　　騙騙騙騙騙　　騙　　　　　騙　　 　 　 騙騙　　騙　 騙.　 　 　 騙　騙騙騙騙騙
　　騙　　　　　　　　　　　　　　騙　　　　　　　　　　　　　騙　　　騙　騙　騙　　騙　　　　　騙
　　騙　　　　　　　　　　　　　　騙　　　　　　　　　　　　　 騙　　騙　 騙騙　　　騙　　　　　騙
　　騙　　　　　　　　　　　騙騙騙騙騙　　　騙　　　　　　　　 騙. 騙 騙　　　　 騙　　　　　騙
　　騙　 騙騙騙騙騙　騙　　　騙　　　騙　　　騙　　　　　 　騙.. 騙 騙　　　　　騙　騙　　騙　 騙騙騙騙騙
　　騙　　　　　　　　　　　騙騙　　　　　　　　　　騙騙騙　　　　　　　騙　　　　　　 騙　　　騙

ライテックはいいよ
すっごいよ

大阪のビーアイティってどうですか？噂とか聞きます？

シーテックは、どう？
残業50時間ってあるけどそんなもんで収まるのかな？

２重３重は当たり前の「偽装請負」――甘えは過去のものになる
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMIT03000012062006

ドーテックはどう？

リクナビやエンでよく見かける中央システムって
どうなんだろう。

>>144
クレオに株を買収されて子会社になったね。
ttp://www.chuosystem.co.jp/company/news20050822.html
ttp://www.creo.co.jp/04creo/04_02.htm

エスエムジー
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129554707/

今日監督官と電話で話した。
Xは、自分とこの弁護士と話し合うのに
監督官に仲介に入ってもらってるらしい。
なんだかなあ。

ｻﾞ･ﾌﾞﾗｯｸ

今日Ｘの弁護士から解雇予告手当支払いの代価絵条件として文書来たよ。
内容は要約するとこんな感じ。

１．解雇日を確認汁
２．振込口座を教えろ
３．以後はどんな名目でも金要求すんな。
　　会社とか従業員の悪口もいうな。

あと合意書の氏名欄に、弁護士事務所と弁護士の名前書いてある。
しかも印鑑押してない。これは俺の控えもいったん送れということだろうか。
つか、Ｘの弁護士と合意するのか俺。あと３は関係ないしな。

>>149
解雇は取り消させるんでしょ？
解雇は今のご時世でも人聞き悪いです。

＞会社とか従業員の悪口もいうな。
本スレの存在知ってるんですかね？

解雇を取り消させるんじゃなくて
解雇日時と理由を事実に沿ったものに訂正させる。

このスレの存在知ってるとおもうよ。
社名でぐぐったらここ出るし。

ちなみに従業員の悪口を一番言いふらしてるのはXの社長だがな。

>>152
＞会社とか従業員の悪口もいうな。
社長の悪口ならＯＫです。どんどん書いてください。

おととい、また弁護士と話した。

・文書はサインせず、市販の領収書に必要事項を書き込んで渡すことになった。
・ただし会社に金を取りに行かねばならなくなった。
・日時は、Ｘ側が候補を出し、私がその中から選ぶ方式にした。

Ｘの弁護士（以下Ｘ）　：いま会社に与えた損害を計算中で近々訴訟する。
俺　：おまい、損害の計算に一年近くかかるのか。具体的にいつ出すのか。
Ｘ　：いつ出すかはこっちの勝手だろ。
俺　：まあなんにせよ、損害の事実が確認できる書類が提出され
　　　且つ私が支払う必要があると判断すれば支払うと言っている。
　　　その文書を出さずに支払えと言われても支払えない。
　　　それで裁判すると言うなら勝手にやればいい。
Ｘ　：今までに損害を請求したことはない。
俺　：いやいや、内容証明で何度も送ってきてるし、なんならコピー送ってやろうか。
Ｘ　　：（少しの間黙った末）とにかくいま調べている。


俺　：私がＸの社長に貸したＤＶＤをそちらは送付したというが、こちらには届いていない。
　　　運送業者に問い合わせて、それを私に報告するのが常識ではないのか。
　　　「送った」で終わらせていいことなのか。
Ｘ　：業者に問い合わせてると思う。
俺　：思うってなんだよ。いい加減な返答はしなさんな。
Ｘ　：問い合わせた。
俺　：じゃあ、その結果を報告しろよ。問い合わせたで終わってても意味無いだろ。
Ｘ　：もーそんなに文句あるなら裁判すればいいだろ。

（つづき）

Ｘ　：あなたがネットで行っていることは名誉毀損になります。
俺　：名誉毀損って、あんたんとこの社長の方がやってるんだが？
　　　現在在籍中社員数名から確認済み。
　　　名誉毀損いいだすなら、まずそっちがやってることに対しての釈明書出せよ。
Ｘ　：ネットと社内で言いふらすのとでは影響力が違う。
俺　：つまり社内で言いふらすのは問題ないのか？
Ｘ　：そうではない
俺　：まあなんにせよ名誉毀損にはならんだろ。
Ｘ　：たとえ事実であっても名誉毀損は成立します。
俺　：事実であり、且つ対象者の行いが法律に触れる内容であった場合には
　　　名誉毀損は成立しません。
　　　賃金未払いなどは明らかな労働基準法違反となるものです。
Ｘ　：まあなんにせよ、あなたの行いは名誉毀損になる可能性が高い。
俺　：あ〜「名誉毀損になる」んじゃなくて、「なる可能性が高い」んだな。
　　ま〜なんにせよ、そんなに名誉毀損と思うなら訴訟すればいいんじゃね。
　　こちらはこちらでそのときは、社長にされた名誉毀損の話もするし。

（さらにつづき）


Ｘ　：あなたは、弁護士とか代理人を雇う予定はないのですか。
俺　：それはわからない。雇うかもしれないし、雇わないかもしれない。
Ｘ　：あなたとは話がしにくい。代理人を雇った方がスムーズに話が進む。
　　　言葉尻を取るようなことをさせると話が進まない。
俺　：弁護士のくせに、言ってることがコロコロ変わるのがまずいんじゃないか？
　　　言葉尻とられてまずいと思うなら、とられないように筋道立てて話せばよい。
Ｘ　：そーいう言い方が話しにくい。
俺　：おまいプロだろ。相手が話しにくかったら交渉できないのかよ。
Ｘ　：そーいう言い方をされるとたいへん話しにくい。
俺　：こいつは話しやすいから交渉する。こいつは話しにくいから交渉できない。
　　　そんなんで弁護士やってられるのか。どんな相手でもうまいこと話まとめるから弁護士だろ。
Ｘ　：やはりあなたとは話がしにくい。
俺　：俺はプログラマだが、このクライアントはいい加減だから仕事したくないとか言ってたら仕事にならんぞ。
　　　誰だってやりにくい相手とでも仕事はしてるだろ。やりにくいからどうこう言ってていいのかよ。
Ｘ　：あなたは弁護士向きですね。
俺　：そっすか。

弁護士ですら668氏相手にこの有様では社長じゃ到底相手にならないな。

本社が東京で仕事は地方、逆に地方が本社で仕事は東京。
どっちもブラックにありがちだ。

エクスアーツの社長のプロフィールを見て、胡散臭さを感じない668？という人も問題だと思う。

668は自分自身の決定的な事を書いてないからなんとも言えんわな。

資本金1000万円の企業で
自社開発なんでできないのが
常じゃねぇ？
人身売買ほとんどじゃん

前のスレ発掘してきたよ
http://vip2ch.com/read/read.php?dat=0606262031061

トランスコスモスの新しい社歌です社員は覚えるように
http://www.geocities.co.jp/Playtown-Darts/3036/uri.html

あ、さらにその前のPART2も出てきた。
http://vip2ch.com/read/read.php?dat=0606262032064

立ててみたよ
http://ex9.2ch.net/test/read.cgi/net/1151321804/l50

668には悪いが個人的にはエクスアーツとやらが訴えたりしてくれると面白いんだが。
まぁそのときにはカンパでもすっか。

>>159
前にも言ったけど、私が入社した頃には会社サイトとかなかったから。
でもまあそういうことも含めて、判断が甘かったとは思う。

>>160
私は、Ｘとのやり取りを極力そのまま書いてるだけだからな。
そのやり取りの中で決定的なことがあったら書くかもしれん。

>>161
受託か人身売買だろうな。どっちが良心的かは知らんけど。

>>165
その可能性はあるんじゃないかね。
私も裁判しようかと思ってるが、自分が１００％勝てるとは思ってない。
ただ少なくとも裁判することによって
Ｘのような会社が存在することは世間に少しは認知されるだろうと思う。
それに現役Ｘ社員からも、判決が出たら教えてほしいと言われている。

しかしなんだ。野次馬ってすごいな。

>>166氏
頑張って下さい
いやマジであなたのような人が居ればこの業界が変わるかもしれない

前668よ、159も言っているがなんであんな妙な社長の居る会社に入ったんだよ
入社前にホームページとか社長のブログ読まなかったのか？
IT業界は今、「比較的」儲かっているんよ。
だからこういう人身売買とか資格ビジネスみたいな隙間産業が現れるわけ。
いつまでも儲かるわけじゃない。
おとなしく、堅実な会社で堅実な仕事しているほうがいいよ。

社長の10代の頃の文集とかアルバムは誰も持っていないの？

140 ：名無しさん＠どっと混む ：2006/04/15(土) 12:45:49 ID:yyRzu5s30
俺はこういう会社が人材ビジネスをすることにどうこう言うつもりは無い。
金になってボロいと思うし、幹部が人を右から左にしているだけで得意げになるのも俺はいいと思う。
働く奴がそれなりに金貰えるし、エンドユーザも喜ぶならそれでいいじゃん。

ただね、会社にはそれ以上の欲を出して欲しくないのよ。
「あんたら人身売買で金儲けてるんだから、それでいいじゃん。カッコつけてマトモな会社らしく振舞うのはやめようよ」
と言いたいの。
つまり、わけのわからん帰社日だのプロジェクトがどうだの、働いている人間を巻き込むのはやめて欲しい。
プロジェクトじゃねぇよ。ただの派遣でしょ？認めなよ。かっこいいか？プロジェクトって言葉？
他所様の会社に人を派遣してそれだけで金貰っておいてさ、そんな従業員に帰属意識まで求めるのよそうよ。
「教育してる」だの「勉強会をしている」なんていうのは形だけの眉唾物じゃん。

派遣会社は開き直って派遣会社でいじゃん。派遣会社だって社会的貢献度は大きいと思うし、
度を越した展望はみっともないぜ。
プロジェクトだとかそういうのは、他所の会社にまかしておこうよ。
無理だって派遣業がメインなうちは。

まだDQN668っているのか
すごい粘着質だな自分でサイト持って其処でやれば良いものを
そんなんだからいい歳してPGなんだよｗ

俺はDQNキラー668氏のレスを読みたいな。

俺は668を応援する。打倒派遣ブローカー、エクスアーツ！！

>>171
社長乙　こんなところに書く暇あるなら従業員のこと考えてやれよ

>154-156はＸのイメージが悪くなると思われる部分だけチョイスして
書き込んでいるっていう感じだな。

前スレに於いても「祭りの予感」とか書いてたけど実際は
祭りどころかレスも伸びなかったという有様。

「企業相手に俺は戦ってるんだぜぇ。俺、カッコイイ」の様な、
なんか勘違いをしてるね。この人。

>>175
イメージのいい部分てどんなところですか、社長。

Xの内部の人？？ウワースゲー　他人のふりしてやがんの！

悪なら悪でＣＴＳみたいに本社も営業所も登記しないとか、
ブラックらしい違法ぶりを徹底しないとな

勘違いしてるように感じるかな。スレの来訪者達のリクエストに応じて
Ｘとの争いの活動報告をしてるだけだと思うがな。

わいそうな言葉

588 ：NO MUSIC NO NAME：2006/03/23(木) 19:59:38 ID:T0BScZDb
それからこの前学校で長渕の事全然知らないバカがしあわせになろうよと金色のライオンをアホみたいな歌って言いやがったからそいつの胸元掴んでいいからこれ聞け！ってMDの音量MAXでそいつの耳にキャプテンオブザシップ流してやった！

593 ：NO MUSIC NO NAME：2006/03/23(木) 20:31:25 ID:T0BScZDb
そいつ男のくせにw-inds.が好きなんですよ！男のくせに軟弱なチャラチャラしたヤツ聴きやがってって思いましてね…そいつがそいつの世界でw-inds.だけ聴いてりゃいいのに自分の好きなヤツを棚に上げて長渕の文句言うもんですから！礼儀っていうのを教えてやりました！

595 ：NO MUSIC NO NAME：2006/03/23(木) 21:27:25 ID:T0BScZDb
中学の時に野球部で監督からもチームメートからも波風立たぬ厄介者扱いされて俺は努力しても常にベンチ‥ひねくれて毎日喧嘩に明け暮れていました‥そんな時にいつも剛の歌で励まされてきました。だから簡単に剛さんをけなすヤツは腹が立つんですよ。

600 ：NO MUSIC NO NAME：2006/03/23(木) 21:40:56 ID:T0BScZDb
俺はギター一本でサムライになりたい！サムライになって世の理不尽な事に噛みついて行きたい！

601 ：NO MUSIC NO NAME：2006/03/23(木) 21:49:08 ID:T0BScZDb
まずはとんぼと巡恋歌を弾きたい。黒のバンダナに大和魂のタオルを背中に羽織ってシャウトしたい！オイラのチンケな夢ですが‥（笑）

633 ：NO MUSIC NO NAME：2006/03/24(金) 11:36:11 ID:0xyIbIWS
俺は長渕以外の歌手はマイクを持つな！と言いたい！てめぇらセンターステージで歌うんじゃねぇ！ってな

662 ：NO MUSIC NO NAME：2006/03/24(金) 15:58:27 ID:0xyIbIWS
うん！これだけ人間愛を歌っているアーティストって日本を探しても長渕かブルーハーツだけのような気がする！

ベンチャーっていいの？
ttp://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20060630A/index.htm

有限会社エクスアーツは将来有望なＩＴ零細だぞ。悪く言うな。

>>181
ベンチャーの定義にもよる。

今日某零細ITに面接にいったら家族構成を根堀葉問いただして来やがった
まぁ業務内容聞くと多重派遣もやっているみたいだし、面接で家族構成聞かれたら、即ブラックIT企業に認定したほうがいいかもな

ここってどうかな？
株式会社 インテレクト ttp://intellect-inc.co.jp/

静岡大学　技術職
http://www.shizuoka.ac.jp/guide/20060703.pdf

SPSSはどうですか？

ＣＴＳ、またまた募集中です。アンビリバボー。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003321658

次代の日本経済を支える大型プロジェクトが多数稼動し、たくさんのエンジニアが必要です。
月10名採用ペースで、1年後には300名体制にしたいですね。
未経験者の育成環境は十分に整っているので、あとはあなた次第。

>>188
何だってー！？

・・・恐ろしい会社があるもんだ。と思ったらこのスレの最初にいろいろ書いてありますね。

遅くなったが、
>前スレ668
>１．解雇日を確認汁
「会社都合退職」であることを確認しる
日付がその日以降で「月末」であること
を確認。

>２．振込口座を教えろ
給料と同じ、と言えば済む。

>３．以後はどんな名目でも金要求すんな。
>　　会社とか従業員の悪口もいうな。
不当な要求であり許容できない、と言う。

Xアーツ側の押印を確認して、コピーを
取るのは当然のこと。
更に「監督署に告発しなきゃならない要件
が増えたなぁ」とつぶやいておく。

ひーしーわーくす

>鹿児島に、澤野社長の友達の会社があり、その会社に入社すると、
>「東京で仕事をしてみないか？寮もあるし。」となる。
>で、エスネットに入社となる。
>つまり、鹿児島の会社とつるんで人身売買みたいな事をしている。

鹿児島の会社って具体的な社名判りますか？動揺の手口で
ひょっとしたら、鹿児島のハローワークや、Ｕターンフェアに
出している可能性もあるかも。

ソランっていう会社はどうなの？毎年かなりの大量採用みたいだけど。

【奴隷市場】ペーパーカンパニー 【偽装派遣】

ttp://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html

>>193
そこ、うちの取引先。
うちに常駐で働いているソランの人は、長く続いている人ばかりだ。
その中の一人で、3年続いていた奴と友達になったんだが、
「同じことの繰り返しで先が見えない」
とか言って、俺は何かが出来る人間だから転職したいとそいつは辞めた。
ただそいつは、辞めてから1年近く、未だ競馬に明け暮れている。
残りの人達は今も頑張っているぞ。
ソラン、あまり悪くはなさそうだとｵﾓ。

・・・mixiで、大学時代物凄い頭も顔も良くて人気者だったあの人を発見。

人気ＩＴ企業で勤務〜とプロフにあったので、さすが器量が良い人は自分みたいな
凡人とは違うんだな、と思って詳しく日記を読んでみたらあの、
トランスコスモスっぽいんですが・・・
ここってDQNなんですよね・・・？
ここのスレッド読む限り・・・
普通に帰宅するのがいつも日付を跨ぐらしく、でも本人は
「早く先輩の役に立ちたい」「私は必要とされる事で存在意義を見出したい」
とか言ってるのですが、もしDQN企業なのが本当なら居たたまれない

あ、すみませんここの企業は
専用スレッドなんていうのがあるんですね・・・

ﾏﾙﾁになってしまいました。ｽﾐﾏｾﾝ。

こういう人貸し業は、やっぱ(ボ)と関係あるんだろうね。

>>190
とんくす。いまはもう破談になったけど
またそういう話になった場合に参考にするよ。

>>198
関係というか、カモだという話を聞いた。
ライブドアとか引き合いに出して
起業すれば数年で年収一千万とかうまいこと言って
自分トコの氷菓子に借りさせて起業させるんだと。
で、もちろんそんなうまいこといくわけもなく
雪達磨式に増える利子返すのが精一杯で
結局は社員に負担（賃金未払いなど）かけるか
社長逃亡とか、そういうことになるんだと。
聞いた話だから本当かどうかは知らない。

ここで質問なんだけど
Xの弁護士から、ネット書き込みは名誉毀損の可能性があるから
やめろといわれたんだけど、これがどうも腑に落ちない。
法的に名誉毀損は「社会的地位を失墜する目的で」とあるわけだし
Xの言うとおり、Xの行いに非はなく、当然の処置なのだとしたら
この件について私が何を言おうが社会的地位が失墜することは無い。
私の発言に虚偽があるのであればそれを指摘すればよいわけだし
そういうわけでもない。私は事実を事実のまま発言していると思う。
にもかかわらず「名誉毀損になる可能性がある」というのは
どういうことなのだろうか。
Xが自分たちの行いに非が無いと考えているなら
それを書き込まれても名誉毀損にはならないと思うんだけど。

目的は違っても結果として会社に不利益になるような場合にはってことじゃないかな？
あくまで可能性なわけだし。でも真実を書いてくれるのはとても助かるよ、がんばってくれ
でも、ほんと世の中おかしいよな。本当の事書いて名誉毀損とか脳内だと（゜д゜）ハァ？って感じだ
弱者のための法が犯罪者の擁護になるんだからなぁ・・・

>668
事実を書いているだけ
というならお前がストーカー規制法で逮捕されたこともちゃんと書け。

>>201
あ、言っちゃった(笑)

>>201
>>202

詳らかｷｳﾞｫﾝ

X以前に勤めてた会社にそういう理由で訴えられた。
でも、X自身その件に関して真相しらんだろ。
Xが被害者（告訴した）というわけでもないしな。
その件を引き合いに出すのはかまわんけど
言うこときかんとそのことほかの社員に言いふらすぞ
とか散々私を脅したことも出てくることになるな。
つか実際言いふらしたわけだが（現X社員から確認済）
その件も話す覚悟があるなら
君らも知ってる限りのこと書けばいいんじゃね。
ご自身たちのお好きな「名誉毀損」
にならないように気をつけてな。
もちろん書いた内容が事実なら
名誉毀損にはならんと思うよ。

>前スレ668
それはよくある素人の勘違い。
侮辱罪と違って名誉毀損は「事実」で有っても成立。
ただし！それが公共の利益を目的とするなら不成立。

君がXアーツを非難するのが目的ならば、たとえ事実
であっても名誉毀損に成る。But!これ以上、悪徳派遣
会社Xアーツの被害者を出さないようにするのが目的
なら無罪。
漏れの個人的見解、及び向こうの弁護士が実際に告訴
しないところからも、後者と判断される可能性が高い。

でも、これ以降も書込みする時は、公共の利益、悪徳
派遣会社の被害者を減らす、という目的を前面に出す
べきと思う。

ITmediaニュース - 「明日できることは今日やるな」2ちゃんねる管理人・西村博之さん
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060710-00000008-zdn_n-sci
>　炎上するといえば、2ちゃんねるでも以前は、多数の企業から管理人である西村さん
>に削除依頼の問い合わせが頻繁にあった。そうした削除依頼が、近ごろ減少していると
>いう。
>
>　「中小企業の社長さんから思いついたような問い合わせは続いていますが、大企業か
>らのクレームは少なくなってきました」。これは、西村さんに削除依頼し、一度は2ち
>ゃんねる上の記事を削除したとしても、再び書かれてしまうケースが多いためだ。
>
>　「企業の担当者が上司に削除依頼することの許可を得て、一時的ではあるものの『対
>処しました』『消しました』となりますが、『また書かれてしまいました』では、許可
>した上司の責任はどうなるんでしょうか」。そうなると企業としては、2ちゃんねるに
>削除依頼するというコストをかけて回収できたものは何なのか――、ということに気づ
>き始めたのだという。
>
>　「企業からすると、盛り上がっている話題は気になりますが、そういう場合は、放置
>するのが一番です。そういう話題を書いているのはたいてい社内の人や取引先などの関
>係者ですね。盛り上がるケースは、非公開のネタが書かれていることが多いですから。
>訴訟に踏み切ったりすると、まだ火種が増えます。“燃料”を増やしても企業側にメリ
>ットはないでしょうね」

連投申し訳ない。

>>201-202
まあすでに書いたけど、君らが今回やったみたいに
K崎やW田は何度もその件で脅してきたよ。私の親に電話したこともあるな。
そのときの私の回答として、言いふらしたければ勝手に言いふらせばよい。
脅されて話すことは何もないと答えました。
正直言って、なんの事情も知らないあなた方に語られるのは非常に不快に思います。
確かに賃金未払いはその件にかかわるという見方もできるが
それ以外にXが行ったこととまったく関係のないことです。
関係がないのであれば話さないでしょう。もし関係があるとお考えなら
どういった関連があるのか教えていただきたく思います。
それに、確かに詳細ではないが、私が問題を起こしたことに関しては
このスレでも何度か言及しています。何も言っていないわけではないですね。

いずれにせよ、今回のことは
Xがその件を社内で言いふらしたという確たる証拠になります。
今後、もしXの弁護士と語ることがあればこれは私にとって有効なカードになるでしょう。
少なくとも、ネットに書き込むなと言うことはできなくなりました。
つかさ、お二人はK崎に、書き込んだこと報告してみ？
X、示談する気でいたのに、これで全部つぶれたな。

>>ALL
というわけで、ストーカーで逮捕されたのは事実です。
その件も質問されれば答えれる範囲で答えますが。
あれも基本は労働紛争です。要は負けたんですな。
というわけで、私はそれほどいい人じゃないってことですよ。

>>205
すまん。そういうことが言いたかったんじゃなくて
>>201-202のお二方の「ストーカー」云々の書き込みに対して。
ストカ逮捕事態は事実だし、それを言われても名誉毀損にはならんと思う。
でも、事実にない尾びれをつけて言って回ったら名誉毀損になるかもね
ってこと。

ん？ちょっと質問なんだけど、逮捕が事実なら、
それを社内の人間に話するのって悪い事なの？
むしろ当然の事だと思われるがどーなんでしょ。

いいんじゃないの。別にやめろとは言ってないし。
ただ、社員同士で言い合うのは自然だと思うけど
会社（社長）が社員に言いふらすのはやな会社だなと思う。
逮捕はまあないだろうけど、過去の失敗とかそういうことを
把握しやすい立場にいるわけだし、それを口外するのはな。
まあ、私もあの社長からほかの社員の過去を
いろいろ聞かされたけど、いい気はしなかったな。
社長いわく、本人の成長を期待してあえてやってるんだと。
それこそ名誉毀損だと思うんだがどうかね。

うーん。普通は社員の不祥事があった場合は、社長なり会社のトップが責任持って、
社内に告知するべきかと思うよ。っていうか社内だけじゃなくて
そこそこの企業になれば記者会見まで開くし。
むしろ668さんがここで書き込みしまくる必要性はあまりないかと思うっす。
もしその逮捕ってのが事実なら、ここまでの668さんの書き込みも私怨にしか見えなくなるんだけど。。。
はっきりさせて欲しいっす。

>211
何度も言うように逮捕は事実だが
Xが被害者じゃないし、訴えたのもXじゃないから。
Xの名前も出てないし告知する必要がないだろう。
その件でXをうらみに思う理由はない。
ただ、Xはそれをいいことに好き勝手やりすぎた感はある。
それと告知とは、社内文書を事実に基づいた内容で作成し
公に掲示することを言うのであって
当人のいないところで口頭で話半分に言いふらすととは違う。
まして会社の不条理な言い分に従わないと
言いふらすなどの発言を何度かしてるからな。
告知などの意味合いはまったくないと思うよ。
いやまあ、別に私怨だと思うなら思えばいいんじゃないかね。

逆に質問したいんだが
下三行と、その一行上とで分がつながってないようにみえるんだが。
会社が責任で事実を公示したとして、なんでここに各意味がなくなるんだ？

とりあえずストーカーで逮捕されてようがXが不法な事してる事を書いてくれてるのは有益な情報だよね
とりあえず落ち着こう　私怨でもいいじゃないか　書かれて困るのはXだけだろ？

なんだ結局は私怨か。

668を見損なった。

私怨っていうのがどういう意味で言われてるのかがよくわからんな。
解雇と脅したり、解雇理由や日時を捏造されたことに対する
私怨だというならそのとおりだけど
逮捕に対する私怨はありえないだろ。訴えたのはXじゃないんだし。
普通は訴えたやつを恨むだろ。なんでXをうらむんだよ。

668って前からおかしいと思ってたが・・・
こんだけ粘着されればそりゃそうだわな

久びさにスレ見て笑わせてもらったw
668よ、犯罪犯したならそりゃ文句言えないだろw普通に懲戒解雇だよ。つーか
お前がXにストーカーしてるだけじゃんw

普通に懲戒解雇なら問題なかったよ。

しかし、状況によってこうもころころ言い分変わるかｗ
俺は前からおかしいと思ってたとか言い出すやつもいるし。
さすが野次馬だな。

さすが前科モノのSTKだな。

逮捕もどうかとおもうけど、でも会社が悪質なことにはかわらないんじゃない。

このままXの思う壺になったって言うのも嫌な話だしな。

自演乙ｗ黙れよストーカー。

妙に必死なのがいるのはなんで？

「名無しさん＠引く手あまた」はいったい何人いるんだよ。
「反668」の意見の連中は複数名　X　の社員じゃねーのか。
第三者見てーに客観的な意見のふりして　668　をこき下ろしてるだけじゃねーのか。
これは　小悪人「668」　が　大悪人　X　の　Ｗ　を追求しているだけじゃ。
そんなに大騒ぎするな。
「668」頑張れ　Ｘ　の連中　退場！！！
ところで、もっと面白い情報無いの？

>>225
2chデビューおめでとうw

>>219

その野次馬を相手に嬉々としてカキコを繰り返してきたのはお前だ。
自分の味方が減ったからって逆上か。
恥ずかしいな。

見る人は見てる　それでいいじゃないか　ここはブラックIT企業を叩くところで、個人のことなどどーでもいいよ
気にせずXの実情を書き綴ってください　あなたの発言が被害者を減らします

何かワラワラ668擁護が沸いてくるなｗ
分りやすくていいけど

犯罪者につきまとわれる会社か(笑)つーか過去レス改めて見てみたけど、
668がクビになったの逆恨みしてるだけじゃないの(笑)X悲惨だな(笑)
まーそもそもそんな奴雇ったXもどうかって話だな。

http://www.human-f.com

668自演対Xgkのスレはここですか。

履歴書の賞罰も懲役一年以内だと書かなくても良いからな
まぁ事前調査がドレだけ重要かって事がXも分ったんじゃね

株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ
↑ここって募集常に出てて怖いんだが、実際かかわった人いない？

なんか勘違いしてるぞおまいら。
俺は解雇しろといったが、3ヶ月も解雇手続きしなかったのはXだ。
まあ、おまいらがどう思ってようがどうでもいいがな。

668はもういいよ。

じゃ、新たなやし降臨するのを待つか。

いや、お前さー消えてくんない？犯罪者なんだろ？
俺らと同じだと思ってるみたいだけどすげー失礼。一緒にすんな。
っていうかお前のストーカー行為を応援してたかと思うと泣けてくるわ。氏ね犯罪者。

支離滅裂だな。
過去すれ読んだという割には、内容理解してないし。
解雇宣告して解雇しなかったことに対しての問題発端なのに
なんで解雇されたことの逆恨みになってるんだろうなｗ

ちなみにストーカー規制法って
知り合いを昼飯にさそっただけで適用されるから
（頻度等の制限もなし）気をつけてな。
まあ詳しくはその手のスレに行ってみな。
あの法律悪用された被害者ようさんいるよ。
廃止要望スレもあったしな。

って言ったところで、野次馬には理解できないか。

あらら不憫なこって
知り合いを昼飯に誘っただけで適用って都合の良いSTK側からの意見だよな
そもそも「まともな」人間から誘われて告訴することはないし
法律悪用といってあたかも自分が被害者のように言ってる時点で（ｒｙ

痴漢での冤罪が多いからといって痴漢行為した人間が
自分を正当化してるようなもんだね

STKの前科モノには理解できるはずないけどね

反668カキコの乱発ぶりを見るかぎり、Xってのは相当なブラックだな。

>そもそも「まともな」人間から誘われて告訴することはないし
あるよ。ニュースくらい見ような。

その場しのぎでてきとーなこといっておいて
その発言に対して指摘があったら
まるでその発言がなかったかのように振舞うのはXっぽいな。
過去スレ読んでどう解釈したら解雇されて逆切れしたことになるのか
詳しくお伺いしたいんだが。でもまあ言い出したらキリないし。
スレ違いはなはだしくもあるが、レスは順調に伸びてるし
２らしくていいんじゃないか。俺は面白いし。

ん？やっぱり痴漢のくだり理解できなかった？
冤罪の話を引っ張ってきても自分がSTKでパクられた事をごまかす事は出来ないよ
それとも自分の行為の正当性でも主張する？今までの発現見るとそこまで馬鹿だとは思わないけど

あと668擁護が自演に見えるのと
反668がX関係者と見えるのを同じレベルで話したい人がいるようだねｗ

逮捕→拘束された時はXに籍があって
派遣先に穴をあけたんじゃねーの？

236 はもういいよ！
前スレからじっくり読ましてもらったが、いい加減な読み方しかしてない連中が多いな
事実関係の整理をすると
１．668は　Ｘ　に在職中に　捕まった
　　Ｘは事前調査をしても無駄だった　→　誰か間違えていたね
　　しかも　Ｘ　と無関係なところで
２．その逮捕の時には解雇しないでただ働きをＸがさせようとした
３．668はそれが嫌で出社しなくなった
４．それでも　Ｘ　はただ働きをさせようと努力した
５．それで互いに切れて、Ｘ　は用意周到に準備したと思い込み懲戒解雇にした
６．ところが、それがチョンボで満貫払いをさせられた
　　　668　は　もう未払い給与は受け取ったよね
７．今は、解雇予告金の支払いで揉めている
　　後、掲示板の内容で揉めている
整理は以上　668　よ　何か間違っている？
熟読は非常に疲れるばい

>>245
それぞれのレス番書いてくれないかな
推測と事実の区別がつかなくなる

>>245
５．以降がちょっと違う。

5.そのころ、他の社員からもXに対する不満が私の元に寄せられた。
6.とりあえずみんなで集まりたいという要望があったので
　当時ヒマだった私が、幹事を努めることにした。
7.社員に一人が会社に密告
8.XのKはすぐさま私の元に赴き、集会を中止し
　会社に二度と集会しないことを誓い謝罪しないと解雇すると言い出した。
9.私はXの言い分を拒否し解雇に同意した。
10.Xは解雇をしないと言い出し、やたら「あって話し合いましょう」とか言い出した。
11.私は解雇と脅されて話すことは何もない、はやく解雇手続きしなさいと断った。
12.内容証明で、話し合わないと解雇するという書簡が届き始めた。
13.このころから、私の置かれた状況を他の社員に流してみた。
14.Xは営業妨害で警察に駆け込んだが相手にされなかった。
このころのXは、内容証明で裁判するぞといい警察に訴えながらも
まだ私に会社に戻ってこいと執拗に言ってきた（なんか私よりストカくさい）
15.労働基準監督署に行ってみた。
16.紆余曲折の末、Xは未払い賃金を支払い、解雇手続きをした。
この時11月なかばだったが、解雇日は9月だった。理由は無断欠勤だった。
17.異議申し立てを行うことにした。
18.Xが後から発言を変えないようにするために、予告手当などを請求
　（予告日、解雇日、理由などを明確にするため）
19.監督官が予想外にがんばってくれて、予告手当がもらえるようになった。
20.X弁護士と電話で話し合い（掲示板云々を主張）
21.現在に至る。

私は、給与はともかく、解雇以降のことは逮捕と関係ないと思うんだがどうかね？


>>243
理解できなかった。

結局>>668が言ってるだけで何一つ証明されて無いわけか
逮捕されたことを，指摘されるまでその事実は書かなかったし
指摘後もSTK規制法は悪用され被害者がいると被害者面

>>83でのトラブルがSTKなら自らトラブルを起こしてる単なるトラブルメイカー
結局証拠の無い発言しかしてないな

>247
逮捕と関係ないって、83見てると結局668が逮捕されたから
散々揉めてるんじゃないの？逆に言えば逮捕されなければ
Xと揉めることもなかったという仮説もたつ。

で、聞きたいんだけど、関係ないと思うならなんで今まで隠してたの？

富士ソフトABC株式会社(ＦＳI)

……俺、ここいたよ。入社一ヶ月目で移動させられた。

片道1時間45分。（往復2時間半！）

土日返上を二ヶ月。
一週間に一徹、二徹、三徹した事ある。

ここのフレームワークが『ブッ飛んでる』のが原因。
ハッキリ言って無い方が早い。

俺は二ヶ月で他に移動が決定したからよかったけど、アレは拷問だ……

>>248
２で証拠がないとか言い出すとは痛いな。
一度として証拠のあるカキコミなんかあったのかｗ

>>249
どのあたりをみると逮捕されたからもめてることになるんだ？
俺が逮捕されたからほかの社員はXに不満もって俺に相談したのか？
で、関係ないからいわなかなったんだが？
関係ないことをわざわざ言うほうがおかしくないか？
たとえば、このあいだETCカード拾って交番に届けたことも言わないと
隠してることになるのか？

つか、言ってることが支離滅裂だな。
何でそんなに必死なんだおまいら。
俺が必死ならまだわかるが。

>>250
そんなにひどいんですか・・・。有名になるわけだ・・・。

>>251
何だ結局脳内か

>２で証拠がないとか言い出すとは痛いな。
意味不明

>5.そのころ、他の社員からもXに対する不満が私の元に寄せられた。
あたかも自分が仲間に信頼され相談されたとかも脳内変換ｗ

証拠も関係者が指摘した事でおまえ自身が認めたSTKで逮捕以外は
証拠無いんだな北朝鮮並の高強度電波受信中

>>250
片道１時間45分。往復は2時間半！随分帰りはお早いですね。

なるほど。668はチョンか。じゃしょーがね。

しっかし富士ソフト、いい話なんて皆無だな(笑)

ここ最悪ですよ
今年も新卒募集普通にやってるが、絶対やめとけ！

ジェ○ズ・コミュ○ケーション
http://www.jscom.co.jp/
http://e-kaisha.jp/2006/companyname/index.phtml?id=744

社長は暴走族あがり超DQN
社員薄給（モデル年収大嘘）、自身は超高級マンションに外車
今春上場に大失敗ｗ
再上場目指すも、将来性かなり怪しい
サビ残マンセー、気に入らなければ即降格、給与、賞与カット
俺が知ってるだけでも被害者多数、労基法？んなもん知るわけねえって！

反668　の連中異常に熱いな。やっぱり　Ｘ　の身内かな
そんなに　Ｘ　て良いのかな？
ごく一部　Ｘ　の中でいい目を見ている連中か
Ｘ　擁護　は自分の利益
いくらくれるの？

しっかし、Xなんてこばっちい会社をネタによくこんだけレスが付くもんだ
しょせん大阪の零細企業じゃねえか

>>258
どのスレでも日常的に見られる、プチ電車男気取りのコテハンがたどる当然の末路だと思うが。

【ＩＴ】「居心地が良すぎて逆に怖いくらい」Googleが日本のソフト業界にもたらすもの[07/10]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1152522126/

富士ソフトのヤツと一緒に仕事したことがあるよ。

そいつ、自分の失敗を絶対に認めなくて
それはあいつが悪い、そいつが悪いと逃げまくってた。
そいつのコーディングがお粗末なせいで俺の進捗も
下がってえらい迷惑だったよ。

X関係者は668へのストーカー歴について攻撃するのではなく、
自らの正当性を具体的に伝えることで反撃して欲しいな。
どちらの言い分が正しいのかを見比べたい奴も多いはず。

SEやめますか？
人間やめますか？

>>254
>>２で証拠がないとか言い出すとは痛いな。
>>意味不明
「２ちゃんねるみたいな匿名掲示板で証拠出せとか言い出すと痛い」
って言えば意味が分かるか？

>あたかも自分が仲間に信頼され相談されたとかも脳内変換ｗ
じゃ、なんで相談されたと考えればいいんだ。
と言うか話すり替えるなよ。
どういう理由で、俺の逮捕がこの揉め事に直結してるんだ。
分かるように説明してくれ。
根も葉もない妄想を元に仮説成り立つとか言い出されてもなｗ

>証拠も関係者が指摘した事でおまえ自身が認めたSTKで逮捕以外は
>証拠無いんだな北朝鮮並の高強度電波受信中
内容証明ほか書面がいろいろあるけど。
掲示板貼り付けて問題ないレベルの証拠ならない。
そんなにみたけりゃ、スキャンして送ってやるからアドさらせや。

>>262
それは富士ソフトじゃなくて、そいつが悪いと思う。

>>263
そんなことできるなら、弁護士ももっと強気に出てる。

ところで、Xが逮捕の話するなら
N社においてWがやらかした話していい？

あと、X社員に参考までに忠告しとくけど
雇用契約書はちゃんと出させたほうがいいよ。丸印と角印押させてナ。
口約束だと結構いい加減なことを後から言ってきよるから。
俺が在籍してたときに、K崎に全員分出すように言ったけど
このあいだ現職の人に聞いた話だと、いまだに契約関係でもめるらしいしな。

あと、社会保険などちゃんと加入してるか保険事務所に確認取ること。
去年11月の時点で加入者は5人しかいなかった。
（当時のXサイトに記載されていた社員数は20人）

別にたわごとと聞き流すのは自分らの勝手だけど
いざと言うときにイタイ思いすんのも俺じゃなくて自分らだから
ちゃんと考えた方がいいと思うよ。

ちゃんと考えてるよ。
ストーカー規制法で逮捕されないようにな。

>>268
がんがれよ。

まず、飯なんかに誘っちゃ駄目だ。
飲み会でビールを注いでも、法的にはセクハラに問われる。
メールなども、たとえ仕事の内容であっても控えた方がよい。

基本的には相手がどう考えるかに寄る。
たとえば、自分を快く思ってない人間だけでなく
その人間の友好関係も留意した方がよい。

>>265
2chを2なんて省略する奴ハジメテミタｗ
相談されたと言われてもねぇ
668が勝手に言ってるだけとしか見えないねぇ
この揉め事に直結？そもそも客先のトラブルがSTKじゃないのか？
全ての元凶はそこからあるように思えるんだが
STK騒動が無くてもトラブルが発生したと言えるのかね

>そんなにみたけりゃ、スキャンして送ってやるからアドさらせや。
STKにアド晒すなんて怖くて出来ません＞＜


結局俺が言いたい事は一つ
STKの発言なんて何一つ信用できないって事
こわやこわや

>>270
なるほどな。
もはや私の言うことはすべて虚言と決め付けて
ストーカーストーカーとわめく以外に
自分たちを正当化する方法はないんだなｗ

ま、この後の裁判で
そのストーカーに負けないように気をつけるんだな。
裁判後に同じ意見が聞けるように期待してるよｗ

じゃ、内容証明ここでさらすけどいいか？
さらされて困るのはXだが
君の言い分からするとまったく問題ないよなあ？>>270

生まれながらの頓珍漢なSTKだから仕方ないんだろうが
お前に反レスしてる人間が全てXの関係者に見えてるんだな
それこそ根も葉もない妄想だと思うんだがｗ

自分を批判する人間がX内しか居ないとどうして思えるのかｗ
裁判でここの通信記録を見て驚かないようにね
どうもSTKで逮捕というのが社会的にどういう意味を持つかも分らなくなっちゃってるようなので

何をするのかは自己責任でｗ
リスクマネジメントぐらい自分でしてね♥

都合が悪くなったから逃げはいってるようにしか見えませんが（ﾆﾔﾆﾔ

散々証拠ないから脳内だといっといて
出してやると言われたら、今度は「自己責任」ですかｗ
出されるとまずいなら正直にそういえばｗ

何故晒すか晒さないかで俺の判断がいるのボクちゃん？
自分で考える力を身につけようね♥

前から思ってたが何で1レスで返せるものを連投で返すんだろ？
脳内でマトメ切れてないのを取りあえず書いちゃうのがSTK界隈では流行ってるのかいｗ

必死だねえ。証拠がほしいんじゃないのかね。
だからさらしてやろうと言うのだ
何でそんなに逃げる必要があるのかね。
自分書いたことも理解できないのかい、ボクちゃん（ﾆﾔﾆﾔ

あと機種依存文字使うな、ヴォケ。

逃げてるように見えるのか流石STK御大は言う事が違う
自分が社会でどう見られてるか認識して現実と戦えば?
それともX以外には自分はおかしいと思われて無いという自信があったのかいｗ

証拠の提示の無い話は妄想だと言ってるんだよ♥（ﾆﾔﾆﾔ

おまいは・・・・・・面白い奴だな。
たぶん、私以外もおまいはX関係者と見えると思うよ。
ホントに自分で気づいてないなら、相当面白いな。

まあ、それよりも機種依存文字でぐぐってこい。

>>279
お前以外にも俺がX関係者に見えるのか
お前が自分自身がSTKとしてどのように見られているかに気付いて無いように
俺もまさか自分がX関係者であるとは気付かなかったよｗ

機種依存文字知ってて使ったんだが・・・
お前はPGかなんかか？だったら基本情報でも勉強して取っとけｗ


お前がX関係者だと見えるという単発IDの書き込み来い
↓

さて、証拠がないと信じられないとか言ってるが
証拠提示しても適当なケチつけるだろうと思うが
面白いから提示してみようか。
あんまメリットないんだけどね。

>>280
必死だな。つかもうここ過疎ってるんだけど。
いまここ書き込んでるの、STKと
そのSTKと不必然なまでにムキになって言い争ってるおまいだけだよ。

もまいら、モチケツ！

すまんそ

なんか社員か社長自ら降臨したスレはここですか？（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

>>281
裁判するつもりなら事前に手の内は見せないほうがいいよ。

前スレ668氏がここまでにXから受けた精神的苦痛はお察しするけど
こういうDQN企業は徹底的に叩いて欲しい。

668がんばれー。
これまでずっと観客だったけど、
さすがにかわいそーになってきた。
言いがかりには負けるなよ。

DQN企業撲滅に賛成！

えーっと、先ほど解雇予告手当をいただきにXへ行って来ました。

１．私は9時と聞いていたのだが、Wは9時半だと主張。
　　待たすのは失礼ではないかとの問いに、30分早く来るのは失礼と反論された。
　　帰ろうとしたら、知らない人に引き止められ謝られた。
　　謝るのはあなたではなくて、Wだろう。と言ってみた。
　　なんか、天気のことまで謝られた。謝りすぎだ。雨なのは貴方のせいではない。
２．Wのほかに2人ほど付き添いがいたが、最後まで名を名乗ることはなかった。
３．領収書の宛名が、本来アルファベットなのをカタカナで書いたことに対してごねられた。
４．印鑑を持っていかなかったことでごねられた。しかしもって行かないことは弁護士に通知済みだ。
５．一連のことはKが勝手にやったことで、Wは知らなかったそうだ。
６．現在のX内部で起こっていることは全部把握しているらしい。
７．「知らないことは、知っているかどうかも知らないのではないか」と聞いてみたが否定された。
８．なんにせよ、私に対して一連のことは知らなかったが、それ以外は全部知っていると言い切れるらしい。
９．その傲慢がそもそもの問題ではないのかと言ってみたが否定された。
１０．DVDの関して、運送会社に問い合わせる旨を聞いてみたがWは聞いていないと言った。
１１．Wの認識は、相手の手に渡って「返した」のではなく
　　　送付したら後は相手の手に届かなかろうが紛失しようが「返した」ことになるらしい。
１２．なんか話が長引きそうなので予告手当もらったし強制終了して帰ってきた。

その後X弁護士にきいてみた。
１３．１に関して、9時半と言ったはずだと主張。
１４．１０に関して、過去あなたはDVDが私に届いていないことについて
　　　運送会社に問い合わせたと言っていたが、Wは知らないと言っている。
　　　と言うことについて聞いてみたが、覚えていないと言われた。
１５．１４に間して、運送会社に問い合わせた。
１６．１５に間して、問い合わせは行っていない。
１７．１６に間して、言っている意味が分からない。
１８．１７に間して、問い合わせは行っていない。
１９．１８に間して、文書で問い合わせてくれ。しかし返事する義務はない。
２０．１９に関して、二週間以内に送る。
２１．「早急」と言うのは、大体二週間くらい。
２２．文句があるなら裁判しろ。
２３．私は穏便に言ってるが、交渉とはこんなものじゃない。
２４．弁護し雇え
２５．弁護士雇うから、弁護士代だしてくれ。と言ってみた。
２６．君はあれだな・・・と言われた。
２７．私は「○○法律事務所の××だ」と私の相談した弁護士に伝えるよう言われた。
　　　名前を言ったら分かるらしい。
２８．それはつまり、弁護士事務所のネームバリューで仕事してるだけで
　　　あなた自身は弁護士としての実力はたいしたことないんですか。
　　　ときいてみた。
２９．そんなことはない。私の仕事ぶりが有名なのだと言っていた。
３０．いきなり電話切られた。

お前、誰に対してもかみつきたい年頃なのか？
あほすぎて白けてきたよ。
もっとまともな人が戦って欲しい。

いや、まともに戦ってるだろ　相手の矛盾を突くのは敵に対して当然の処置かと
ろくでもない相手だな、ほんと　ぜひとも勝ってくれ

一番気に入らんのは
「Kが勝手にやったことで自分はしらんかった」と言う言い分だな。
もし仮にそうだったとしても、責任者としてそれは言っては駄目だろ。
部下の不祥事は、上司の責任。責任者はだまって責任を取れ。
それを聞いたときに、コイツ自分だけ逃げ入れてやがる。と思った。
自分は気づかれてないとでも思ってるんだろうが
そこにいない奴のせいにして逃げる人間だって
当時、私以外の人間からも指摘されてたことだし
Kは、その場しのぎの嘘をつく人間だが、そんな大それたことはしないよ。
逆にWは、自分のやったことも
その場にいない人のせいにして逃げる人間だと何度も実証済み。

Wはまず自分がやったことはやったと認めるべきだな。
でなければ交渉の余地はないよ。
まあ誰が首謀者なのかなんて、私には関係ないんだけどね。
X社が行ったことには変わりないし
それで、解雇理由を無断欠勤に改竄していい理由になるわけでもあるまい。

>>289もっとわかりやすく書けないか？

668の意見は１６、１８、２０、２３、２５、２８でいいのか？

２０から２１の「早急」のつながりがわからん。この間に668が「2週間以内とは早急と言えるのか？」とでも言ったのか？


あとさ、どっちのセリフか書いてくれ

>>668ってただのクレーマーだな
弁護士雇えといって弁護士代出してくれとか
STK界隈では常識的な反応なんだね

責任とか客先でSTK規制法で逮捕された人間の言う事かね
だったら自分が客先で起こしたトラブルに対する責任は
どのような形で取ったのかを是非聞かせていただきたいものだ



何故か668を擁護する人間は同じIDで一回しか書き込まないね（ﾆﾔﾆﾔ

668のママゴトに付き合うのもそろそろ飽きてきたな。

294,295 X　から降臨してきたのかな。
とにかく、このスレは悪徳企業を撲滅するのが目的だから、
個人攻撃はだめでしょう。
但し、社長は公人だから良いのでは。
社長＝会社　の零細は多いからな。

末広町のアンサーという会社、管理側の職業は
どうでしょうか・・？

エクスアーツの社長のプロフィールを見る限り、悪人には見えない。
大体顔でわかるもんだよ。668の顔が見えない限りどっちが悪党かは簡単に判定下せないな。
ttp://www.xarts.jp/recruit/keireki.html

前言撤回。なんだこの略歴は

300!?

つーか、どう見ても悪人だろ。
本当に…(ry

>>294

> だったら自分が客先で起こしたトラブルに対する責任は
> どのような形で取ったのかを是非聞かせていただきたいものだ

責任をもって彼女を幸せにします。

>>293
すまん。「早急」に対してはそのとおり。


>>294
やけに「STK」にこだわるね。君。

そもそも相手方に、弁護し雇えとか言い出す権限はないんだが。
雇うかどうかは私の自由だし。それに対するあてつけで言っただけなんだがな。
というか、X弁護士も君と似たようなこと言ってたな。

「客先で起こした」と知ってる君はX関係者かね。ここ客先の話はでてないよね。
で、責任だが、何度も言うとおり、Xがこうむった損害が確認できる文書が提出され
支払う必要があれば支払うと何度も言っていますが何か。
保険でもなんでも、損害の証明がされないと支払われることないわな。
折角だから、その損害の事実が証明される文書がいつ出るのか教えてくれないか。
君は、Xと同じで言いたいこといいっぱなしで、都合が悪くなるとレスを無視して
話題を変えようとするのは良くないな。

アンチ意見って２〜３回固まって出るけど、そのあとは時間空かないと出ないよね（ﾆﾔﾆﾔ


>>298
すまん、俺は悪人顔だな。

>>301
誰かね君は。
今回からトリつけるよ。

まちがい。
トリ変更。こっちを使います。

668氏ｶﾞﾝ(　ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ
俺も労基にはお世話になったなぁ
労働基準監督官は司法警察員だ
警察と同じ権限あるのも忘れるな

最近はこういう会社ごっこな会社が増えたなぁ・・・不景気の影響もあるんだろうけど。
いつの時代も特定の産業が多様化し始めてくるとこういう人身売買や資格商法といった隙間産業がたかってくるんだろうな。
まぁ、668はめいっぱい頑張ればいいと思う。
ただ、こんな胡散臭い会社にひっかかったその点だけは自省したほうがいいと思う。
会社を見極める目を養うことは、実はそんなに難しいことではないよ。

>>302
おまえがXに拘ってるのと同じだよ
悪徳企業もSTKも社会の塵
特に後者は遭遇する可能性があるからのぉ

>「客先で起こした」と知ってる君はX関係者かね。
お得意の関係者認定あざーすｗ
>>83の派遣先でトラぶったってのは目の錯覚か何かかな〜
お前の言う責任とは金の支払いって事かブファファ
責任というのは在職中に取るものではないのかね

で俺の話題を変えるってどの事かな？STKちゃん

>>301
STK止めてないのかよってレスしそうだった



話は変わるが極楽山本解雇プギャー

やっぱり668を擁護する人間は同じIDで一回しか書き込まないね（ﾆﾔﾆﾔ

最近668叩きが活発化してるが、X関係者が多数降臨中かね。

>668
争いの多い社会人生活ですね。貴兄の非の有無に関わらず
相手とストレートに闘う事で損してませんか？
その度胸を羨ましくも思いますが。

まあ、引き際というか和解という糸口を見つける事も必要なんじゃないかな
ちなみに俺も・・・
正社員時、強制捜査直前まで持っていった
↓
辞めて派遣へ
↓
派遣時、契約違反をﾈﾀに逮捕者でるとこまでやった（実際は示談した）

正直な気持ちだけど、裁判までもっていこうとするとかなり苦労するよ
おかげで余計な知識が身についた

俺の話はどうでもいいか

>>305
今日、予告手当はもらったので、監督官の出番は終了。
これからが本番だよ。

>>306
自省に関しては、私もそう思ってる。
しかし正直言って、いま会社の良し悪しが判断つかなくて
すべての会社が悪徳に見える。

>>307
在籍中にとる責任てたとえばどんなの？

そうだな、じゃ君は自分がSTKと叩いてる相手と同レベルで口論してるわけだが
そのことに対して君自身どう思っているのか聞いてみようか。

というか、スルーしたほうがいいのかね。

>>308
普段からこういうわけじゃないよ。普段はむしろ怠けたいくらい。
Xは私も立ち上げメンバーの一人だったから
ああいう会社になった責任が自分にもあるし、少しはマシにできたらと思ってた。
でも、力不足でなんもならなかった。いまは、個人的な要求してるだけ。

>>309
いや、参考になる。
できればもっと詳しく教えてほしい。

派遣の方から・・・
まず、最初契約勤務地で勤務してました
で、仕事の上司から違う勤務地で期間限定で働いて下さい
双方には連絡してあるので問題ないですと連絡受ける
今までやってきてるので大丈夫ですとも言ってました
この時点で
「契約勤務地以外での就労は違法なんじゃないか？」
と思いました
しかし、
「双方に連絡してある」
という言葉で
「なら問題ないのか」
と判断したわけです
実際すごくあいまいな表現ではありますが、この時点では特に問題ないと判断しました
職場担当へ事の事実を伝えると、「聞いていない」と返ってきました

少し疑問を持ちつつ、違う勤務地へ行き職場担当へ挨拶をしてまわると
どの担当も聞かされていないという顔をしましたね
ここで、「これはおかしい」と思い派遣会社担当へ連絡すると、
派遣会社「そのような話は聞いていません」
私「でも、了解をとってあるといってました」
派遣会社「契約勤務地以外での就労は認めていません。確認するのでしばらく待ってください」
私「一旦戻ります（帰宅）」
で、業務指示をだしている上司へ電話
私「了解とってると言いましたよね？これはどういうことですか？」
上「別に問題ないから・・・」
私「派遣会社から契約勤務地以外の就労は認めてないと言ってますが？」
上「いままでも同じ事をやってきてませんで」
私「違法じゃないのか？」
上「それはあなたが勘違いしているんですよ。いままでも同じ事をやってきてませんで問題ありません」
私「話になりません。1回警察に相談いってきます」→電話切る
つづく

続きマダー

この時点でおかしいのは、派遣会社ではなくて業務指示をだしていた企業です
スレの論点からズレるけど、この企業は某大手ＩＴ？企業（誰も知ってる企業です）

とりあえず、一旦帰宅して状況を整理してみました
しばらくすると、派遣会社から電話がきて
「企業に確認して今後2度としないので引き続き業務をお願いします」
というものでした
この時点では、警察にはいかずに様子見をしました
上司から謝罪がくるまで待ってみるか、ということです
バツが悪く、間をおいて謝罪に来るのかと思いきや業務の事をいってくるので
私「仕事云々よりすべき事があるんじゃない？」
上「あれはもう済んだ事だし・・・」
私「ふざけんな、我慢して警察にも届出してないのに！」
上「あ〜いや・・・だから・・・」
私「謝りたくないならそれでもいい。警察署で謝罪しろ！」
私、この時点で切れて早退→派遣会社へ連絡

企業という中、直属の上司の指示で動いてます。
間違った指示を出せば、出したものが責任を取ることは当然です
その者が責任能力なければ、さらにその上が責任がとる
労働派遣法に違反しているにもかかわらず言い訳を並べるので
きちんとした謝罪があればそこで許そうと考えていましたが、さすがに切れました

事の次第を派遣会社へ連絡すると一気に上層部まで動き出しました
つづく

さて、こちらは我慢の限界で警察へ届出を出す為の準備をしていました
時系列でないと正確な証拠にはならないので、メモからなにから
集めて書類作成
当然、携帯で会話しているので履歴を消さず、他の従業員にも協力を仰ぎました

準備中に派遣会社から連絡
派遣会社「今回の件は本当にすみませんでした。日を改めて示談したいのですが
よろしいでしょうか？」
私「何言ってんの？いまさら遅い。あなた方には落ち度は無いが紹介したのは
あなたの会社ですよね？一連の事項について証人になってもらいます」
派遣会社「こちらの人事担当（派遣会社の人事部を総括しているＴＯＰ）が話を
したいとの事なんですけど・・・」
私「話をする相手が違うんじゃないか？」
派遣会社「○○企業の人事部長を同行しますのでお願いします」
私「とりあえず、日程をセッティングして下さい」

と、人事ＴＯＰと三社面談を実施するが恐ろしい事実が発覚
当日
企業「本当にすみませんでした」
私「・・・説明して」
企業「実は以前から、いろんなところで派遣勤務地を変更していまして・・・」
私「( ﾟДﾟ)ﾊｧ?」
企業「人的要因とかで、後から口裏を合わせる格好を取ってました」
私「・・・」
企業「言われるまでは・・・その・・・すみませんでした」
私「どういうことをしているか、分かってますよね？」
企業「それはもちろん・・・業績というかそういうところでどうしても忙しいところに
人を集めないといけないもので・・・」
私「それはそっちの都合でしょう？何考えてるの？」
企業「・・・」
収益優先で、派遣会社のしらないとこで動かしていたんですね
更にはもっとひどいことに、つづく

最初は企業側だけかと思ってましたが・・・
私「派遣会社の方はそういった事があった時どうしてました？」
派「企業の事情もあるんで・・・よくある事です」
私「・・・グルですか？」
派「いえ、そういった事ではなくて・・・」
私「・・・」
企「我々グループ（企業全体）としてもこのような事がないと徹底しますんで・・・」
私「指示をだした当の本人は謝罪してませんが？」
派「それについては、日にちをセッティングしますのでこのとおりです」
（2名頭下げる）

で、当日集まったのは指示を出した本人＋その上司＋企業から一名＋派遣会社担当者
一同「本当にすみませんでした」
私「・・・謝罪さえしてもらえれば最初の段階で許そうと思ってましたが？」
上「仕事も忙しくて遅れてすみませんでした」
私「謝るのはあなたじゃないでしょう？あなたの横にいる本人でしょう？」
ここでようやく謝罪
これ以後については、2度としませんというのと業務の上司を変えるという形で収束
実はこの日人事担当も来る予定だったが、なんか来れないとか・・・

派遣の性質上、一見すると派遣会社だけが悪いみたいななるけど業務指示を出す企業にも
気をつけたほうがいいと思います
ちなみに私ですが、派遣業につく前に労働派遣法を簡単ですがネットで調べました
仕組みがわからないので、何かあった時のためと思い・・・
今はもうここじゃ働いてませんよｗ

正社員の方はまた今晩にでもします

IT起業亡者のうたかたの夢
俺はIT業を起業して大失敗して今は潜伏の身。再起業をして損を全部取り戻してやるのだ。俺の反省を聞いてくれ。再び悪徳企業を立ち上げるからな。俺の会社には引っかからないように。
とにかく株を上場して大儲けをするのだ。　I love Horiemon.　上場命。そのためには（俺はITは良く知らないが、口は達者だ）
１．とにかく人を集める。
　　実際は派遣だが、口で、「受託」がすぐありそうなことを言う。また、自社開発が有るような事も言う。「君はすぐ幹部になれる」「好きな分野の仕事が出来る」
　　など、口からでまかせを言う。馬鹿が結構乗ってきたんだよな。
２．実際に人を集めたら
　　とにかく騙して派遣に出す。これが確実に儲かるのだ。受託なんて恐ろしくて出来ない。（実は分からないから）派遣に出している連中には、愛社精神を持たせるような方策をバンバン出す。
　　（特に、口だけで金の掛からない方法を考える）技術屋って馬鹿だからこのあたりは面白いほど乗ってくる。運悪く「受託」をしなければならなくなったら、裁量労働制の元で、サービス残業ばっかり
　　やらせるのだ。そして不満がたまったころに報奨金なるものをくれてやる。
　　これは、残業代よりうんと安いものね。
３．幹部の取扱い
　　株は持たせると気を持たしておきながら実際はやらない。俺の儲けが減るものね。また社長自身は会社の経費で生活し、「俺は給料をもらっていない」と豪語し
　　とにかく値切る。また、役員にしたとたん、会社が儲かっていないから給与は我慢してくれと騙すもんね。俺は会社経費で暮らしているから関係ないもん。
４．まとめ
　　株の上場をして俺は大儲けをしたい。誰がどうなろうと知ったことじゃない。建前は非常に立派なことを言って、後ろに向いて舌を出しておくさ。
＜反省＞
俺の計画は完璧だったと思ったのだが、破綻が来た。特に、幹部連中は俺が思った以上に賢くてばれてしまった。（クソ）
幹部にした連中がどんどん辞めていって、後はクズばかりが残った。まあ旨く行かないわな。ということでジエンド。
今度は、さらに口を磨いて頑張るぞ。みんな騙されないように。それでも俺は勝つ。、

318 忘れてた　後は　馬鹿な技術者どもには　待遇面とか証拠になるような文面は
渡さないように注意。馬鹿でも文面見れば思い出す。もっと馬鹿は、その文面すら
なくしてしまうがね。（ラッキー）

>>309
いい対応だな。今思うとこういうのは即断即決が功を奏すと思う。
ついなんか事情があるんじゃないかとか、なんかの間違いじゃとか
思いがちだけど、それが悪徳派遣の思う壺なんだよな。
同情買うような言い訳したりとかな。

>>316
ツンデレ悪徳派遣会社社長乙。

なあおまいらに聞きたいんだけど

N社と言う会社があって
その会社は正社員雇用を行わず、契約雇用のみ行う方針を出していた。
N社の役員兼人材担当者は、N社の方針にはしたかわず
しかもN社には無断で、3ヶ月の試用期間の後正社員にするという内容で
大量の労働者を雇用したんだ。しかし、会社は正社員雇用するつもりがないから
当然3ヶ月たっても契約条件は変わらない。
いつ駄目他っても正社員にならないので労働者は痺れを切らして、N社上層に直接問い合わせる。
N社はあわてて自体を確認したが、ほとんどの労働者に対して契約書が発行されていない。
それが一人二人ならまだ良かったが、そういう契約の人が大量にいたから
N社としても、それら全員を正社員にすることはできないし。と言う問題があったんだけど
これって、犯罪だと思う？

ちなみに、この問題を起こした役員兼人材担当が
N社を解雇された腹いせに、N社の派遣社員数名をだまして作った会社。
それがX。私も最近知った。ちなみに私も、Nの行った詐欺雇用の被害者の一人。

誰が見ても犯罪です。本当にありがとうございました。

>>319
よく言った。俺はお前のその言葉が聞きたかったんだよ。
お前、今までそのこと伏せていただろ？
何か肝心なコトは伏せていてながら、別の罵詈雑言だけをのたまっている感を受けていたから
俺はいまいちお前に共感することができなかったんだ。
そういうことだったか。
最低だな。他人事だけど、そういう悪党とは徹底的に争えばいいと思うよ。

って言っても、それでもエクスアーツはＦＩＴ産業の極悪さにはかなわないがな。

５０万円以下で契約するのは、辞めましょう。
年収１０００万円あっても、生涯給料は、最下位。

>> 319
ところどころ個人感情が混入している気がしないでもないが、
これが事実ならXはほんとにひどい会社だ。

>> 323
それってどういう計算?

>>319
それはひどい悪徳だな。ｎって「バイオなんちゃらかんちゃら」を歌っている会社？
ｎも変わらんね。契約社員しか採らないって。悪から悪が生まれたか？
スレがどんどん長くなって昔のことが思い出せないくらいだけど。
Ｎの役員兼人材担当って　Ｘ　の　Ｗ　の事？

ブラック企業関係者とDQN社員が戦うスレはここですか？ｗ

>>326

×DQN社員
○ストーカー

>>322
まさに目糞鼻糞。
FIT惨業の場合、一部役員だけが…ではなく、
全社的、全国展開で雇用詐欺をしてるだけで、
どちらも誰が見ても犯罪です。本当にありがとうございました。

>>321
そこがそんなに重要だとは思わなかった。
というか私自身その件の被害者だが
詳しいことは最近まで知らなかったんだ。

>>325
N自体が悪質かどうかは知らない。
半年しかいなかったし、上とは接点なかったし。
今思えばWはそのころから悪質だったけど。

>Ｎの役員兼人材担当って　Ｘ　の　Ｗ　の事？
そう

ＦＩＴ産業はいい会社だよ

>>321=>>前スレ668
かSTKは自演しか擁護できないのかよ

>>331
DQN企業社員は引っ込め。

>>331
俺はエクスアーツとは何の接点も無いっつーの（笑）
「668に対して擁護的な立場をとる奴がいるわけが無い」という発想そのものが、あんたどうかしているよ。
君にとってエクスアーツを擁護は「すべて」668の自作自演であって欲しいのかもしれんけど、
その願望がいつのまにか事実になってしまっていないか。ヤバい傾向だぜ？
自分にとって都合の良い事実のみを受け入れちゃいかん。
俺から見てエクスアーツって会社は、もうホームページや社長の略歴からしてインチキ認定なんだよ。
ただの野次馬でしかないから気にするな。

>>316
これから行こうとしてる会社に、けっこう当てはまりそうなんだが･･･
DQNなのか？

7月23日（日）午後9時のＮＨＫスペシャル

【ワーキングプア〜働いても働いても豊かになれない〜】

http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html

面接時に質問したい点（はなからけんか腰バージョン）
１．貰った給与と賞与を返さないと退職できないという書込みがあったのですが、事実ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか

ＦＩＴ産業はいい会社だよ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1144967152/

凄え！w
FIT産業ワロスwww

もうＦＩＴ産業ネタはうんざりだ！！！！

FIT惨業とXアーッの他のネタ投下キボンヌ。
アベシとかTISとか無いの？

富士ソフトＡＢＣとＦＩＴ産業ネタを禁止にするだけで、
ブラック企業ネタの実に７割が削減できるのじゃ！

>>341
んな〜こた〜ないだろ。
もっと大元がいるだろうが
みか○とか○士通とかＮ○Ｃとか

CTSネタも消えたな〜。現役社員に厳しい閑口令でも敷かれたかな？

CTSの場合は一人が頑張っていたってことだろ。

これから、ブラックになりそうな会社

富士電機ITソリューション株式会社（FSL）

最近できた会社なので、あまり２ちゃんでも話題にもなりませんが、
ただいま、ブラック街道まっしぐら！

あの世界の社葬こと、富士通と同じ道を歩んでおります。

なあ、現役のX社員に聞きたいんだがWて毎日なにやってんの？

派遣（売上）　　：社員
派遣先探し　　　：（取引先の）営業
なぞの資料作り　：インターン

工数も何も考えんと明らかに無理な条件で受託受けてくるのと
自己満足の会議と、経費不正使用がWの毎日の仕事か？
WいなくてもXって成り立つと思うんだが。

Wならではの仕事ってなんだ？
社員への脅迫？　退職した元社員への弁護士攻撃？

>>334　完全にDQN　だよ。入る前からばれそうになっているのはDQNの証拠。
俺様はもっと旨くやる。それとも、あんた賢いの？

面接時の質問したいこと
１．貰った給与と賞与を返さないと退職できないという書込みがあったのですが、事実ですか
２．個人名義で借りていたマンションを取り上げて社宅にしたという書き込みがあったのですが事実ですか
３．本社工事の前に会社自体を見直した方がいいという書き込みがあったのですが事実ですか
４．本社工事したところで業績は上がるのかよという書き込みがあったのですが事実ですか
５．工事ばかりやっているのは工事業者の社長がＳの親戚だからという書き込みがあったのですが事実ですか
６．求人票の内容は大嘘という書き込みがあったのですが事実ですか
７．8月に倒産という書き込みがあったのですが事実ですか
８．関連会社の飲食店とかクリーニング屋なんて儲からないんだからという書き込みがあったのですが事実ですか
９．給料払えないくせに求人するな！という書き込みがあったのですが事実ですか
１０．全書類にコピー厳禁とか持ち出し禁止で笑っちゃうよという書き込みがあったのですが事実ですか
１１．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
１２．ハロワの相談員が「それでもいいって人がいるんだからいいだろ」という書き込みがあったのですが事実ですか
１３．本当の原因は内部崩壊にある、外の敵より内の敵という書き込みがあったのですが事実ですか

TCSの関連会社も全部斬るべき

有限会社エクスアーツは将来有望なＩＴ零細ですよ

>>346
在職中に社員に相談受けるぐらい人望が厚かったわりに
現役社員とのパイプは無いのかよｗ

何か前スレ668の目的が段々分らなくなってきたな
Xへの恨みじゃなくて結局Wに対する私怨なんじゃねーの？

>>351
あるけど。

Xの恨み＝Wの恨みだろう。W以外に悪質なことしてる奴がXにいるのか？

>>352
だったらそいつに聞けよｗ

>>353
なあ、君は何で私がこのスレに書き込んでいると思う？

私怨・愚痴

最初はXの悪行を晒してブラック企業を排除するためだと思ってたが
今や私怨に基づいた個人攻撃だろ

まず個人攻撃に対してだけど。そのとおり。
Xの悪質な行いは、Wの独断で引き起こされているものと私は考えている。
Xに所属する社員の大半はむしろWの行いからの被害者なのだし
そういう意味では、Xをひとまとめに考えることを好ましく思わない。
そこまで一枚板ではないしな、あの会社。

で、私怨かどうかといわれると、それもそのとおりだな。
というか、私は前々からそういっていたと思うんだけど。
そもそも「会社にこんな違法行為や嫌がらせされたけど
私自身はまったく恨んでなくて、でも社会のために公表する」
とか言ってる方が胡散臭い。

私はXの全社員とコンタクトとってるわけではないし
ここはX社員の間で口コミで広まっているそうだ。
そうするとここに書き込む利点もあるということ。
そのへんからいろいろと想像してみてくれ。

第一、ここに書き込んだからって、零細とはいえ
それだけで企業を排除できるわけがないし。
重要なのは、ここをどういう目的があって
どうしたいがために利用するか。

>>346
君はわかっていないな。中小企業の場合　資本家＝経営者　が多い。
しかるに、社長がどのように経費を使おうが、公租公課をちゃんと払っている限り
経費の不正使用ということはありえない。これがオーナー社長の特権。
一度やったら辞められない。恐らく、君が言っているX社もこの場合に当てはまるだろう。
俺様も羽振りの良かったころは、視察と称してヨーロッパまで会社の金で遊びに行ったよ。
また、いかがわしい所も接待の名目でよく行ったもんだ。あーあ昔が懐かしいね。
派遣先探しが取引先の営業って。こんなの多重派遣を目的としている会社では
当たり前のこと。営業経費が掛からなくてラッキー。
その分使える経費が増えるもんね。
インターンになぞの資料をこしらえさすって？
甘い、インターンはただ働きさせてこそ意味がある。
結構いい会社ジャン。

asahi.com：ソフト技術者派遣会社「ＭＯＴ」、７億円所得隠し
http://www.asahi.com/national/update/0727/TKY200607270456.html
>　大企業への人材派遣で業績を伸ばしたソフトウエア開発の技術者派遣会社「ＭＯＴ」
>（東京都新宿区）が０５年３月期までの４年間で約７億５０００万円の所得を隠し、
>法人税２億円余を免れたとして、東京国税局が同社と牧野聡代表（３３）を法人税法違反
>（脱税）容疑で東京地検に告発したことがわかった。

iT産業がこれだけ幅広くなればそれに便乗する奴は必ず出てくるよ。
エクスアーツもその一人だろ。
人身売買ビジネスは結構ボロいんだよ。

面接時の質問
１．貰った給与と賞与を返さないと退職できないという書込みがあったのですが、事実ですか
２．個人名義で借りていたマンションを取り上げて社宅にしたという書き込みがあったのですが事実ですか
３．本社工事の前に会社自体を見直した方がいいという書き込みがあったのですが事実ですか
４．本社工事したところで業績は上がるのかよという書き込みがあったのですが事実ですか
５．工事ばかりやっているのは工事業者の社長がＳの親戚だからという書き込みがあったのですが事実ですか
６．求人票の内容は大嘘という書き込みがあったのですが事実ですか
７．8月に倒産という書き込みがあったのですが事実ですか
８．関連会社の飲食店とかクリーニング屋なんて儲からないんだからという書き込みがあったのですが事実ですか
９．給料払えないくせに求人するな！という書き込みがあったのですが事実ですか
１０．全書類にコピー厳禁とか持ち出し禁止で笑っちゃうよという書き込みがあったのですが事実ですか
１１．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
１２．本当の原因は内部崩壊にある、外の敵より内の敵という書き込みがあったのですが事実ですか
１３．辞退をしたほうがいいよ今の内にしつこさは異常だよという書き込みがあったのですが事実ですか
１４．毎月給料から惹かれている旅行積立金で自社ビル建てたという書き込みがあったのですが事実ですか

トランスコスモスから特別スカウトってのがきた
即辞退したけど

>>357
公租公課支払ってりゃ確かに問題ないな。
しかし現実は、社員の労働賃金も全額支払えてないのだろう。
基本給はもちろんのこと、残業手当など労働を行った対価は
理由のいかんに関わらず全額支払うよう法律で定められている。
「金がない」のは支払わなくていい理由にはならないし
まして不必要な経費の使用があって「金がない」のであれば
社員の不満もいっそう溜まるわな。

ちなみに各種手当含む賃金の未払いは
告訴できるし責任者の逮捕もありうるよ。

>>358
みたいに公粗払わずに脱税してる所も多いし。
実態は人身売買してるだけの派遣ITなんて
皆脱税してるよ。

朝日新聞キターー！！

asahi.com：「偽装請負」労働が製造業で横行　実質派遣、簡単にクビ
http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html
>　大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この３年で労働局から違法と認定された企業
>の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低
>賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨
>て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に蔓延した。
>
>　全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した６６０社のうち、半分
>以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており
>、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
>
>　偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０〜３０代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料
>は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。
>(略)

ソフトウェア興業について知りたいです。情報お願いします

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060731-00000204-kyodo-bus_all

キヤノンは偽装請負を解消　労災や保険の責任明確化

　キヤノンは３１日、請負業者が労働局の許可なく工場などに人材を派遣する
「偽装請負」を年内に解消する方針を明らかにした。
偽装請負は、安全管理や社会保険契約に関する責任の所在が不明確な上、
労働者のリストラにもつながりかねないと判断した。
　全国の労働局が２００５年度に、キヤノンを含む約３５８社に偽装請負があると文書で指導していた。
それを受けキヤノンは８月１日に対策委員会を開き、偽装請負の可能性がある部署を、
人材派遣へ切り替えるほか、請負業者に保険加入の指導を徹底することにした。
２万人以上の請負・派遣労働者から数百人を正社員雇用する。
　請負業者は本来、労働者を使い受託した業務を実行する。
だが偽装請負は、企業へ労働者を送り込むだけの実質的な派遣業。
無許可の人材派遣は違法である上、
雇用主がすべき社会保険への加入や安全管理の責任があいまいになる場合がある。



この流れがIT産業に広まれば

>>362
そんなに賢い社員は雇っていなかった。結構、口だけでごまかせたよ。
たまに、訴えるのがいたがそれだけは、労働基準監督署でゴネて
引っ張るだけ引っ張って、監督官が強権発動する前に寸止めで
金を払ったよ。金利も取られないし、後払いは楽だった。
世の中甘いと思ったのが倒産の原因だけどね。hahaha!

給料不払いの経営者は無金利で資金を回転できるのに、
不払いを食らった従業員は生活のためにも、労キショ
や裁判費用も消費者金融に頼らざるを得ない不合理。

んじゃ経営者になればいいじゃん。

>>367
じゃあ、今度はアホな人材ばっか雇って
スケジュール通りに業務が進まずに悲惨な思いすれば。

>>368
賃金の滞納は、商法に基づいた遅延損害金取れるよ。
ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/chingin/chienrisoku.htm

ただし監督署の管轄外だとは思うけど。

ベータ版らしい
ttp://anicle.jp/hunting/main/

企業側
ttp://anicle.jp/hunting/production/

>>371
宣伝しに来たの？

消えろよクズ

まぁまぁ、…しかし悪趣味な上に恐ろしく単価安いな。

668はもう消えろ。
それともこのスレにSTKしてんのか？

たまには表に出て太陽の光を浴びたら？

>>372
なんで私がXの仕事を宣伝するのか。

今日紹介予定で社内SEの面接行ったら
ここで書かれてた日本○イブラリーだったよ

やっぱ悪徳なのか・・・・・

>>368 これが小泉流格差社会　こんな人に投票した日本人偉い
>>370 徹底的に多重派遣のみを行って責任逃れをするもんね
　　　役にたたないやつはクビ
>>372 >>376 なんて事言うのせっかく面白くなってきたのに
　　　　　　Xの名前が出たらそんなに困る人なの？
　　　　　　部外者だったらもっと優しく書かせてあげてよ
俺は今後の参考にするもんね、もっと書いて

間違えた　やさしくしてねと言う相手は　>>372 と　>>374 だった

>>372 こんなところに書き込む奴はみんなクズ
　　　クズは消えろという事は自分も消えろ
　　　お前はそんなに立派な奴なのか？（フーン）
　　　俺はクズだし、ここはクズの萌えの場所だと思っているから
　　　668もっと面白いkとを書いてくれ　

>>372 こんなところに書き込む奴はみんなクズ
　　　クズは消えろという事は自分も消えろ
　　　お前はそんなに立派な奴なのか？（フーン）
　　　俺はクズだし、ここはクズの萌えの場所だと思っているから
　　　668もっと面白いkとを書いてくれ　

精神疾患か

>>381
恐らく、ここに集う連中は俺を含めてその傾向があるな
それを自覚していないお前はもっと危ない

とても自覚してるようには思えないがｗ

バリバリマシーンに成ろう！

asahi.com：非正規雇用者の社会保険加入を徹底へ　社保庁が実態調査 - 偽装請負
http://www.asahi.com/special/060801/TKY200608090451.html
>　工場で働く請負労働者ら非正規雇用の人たちの多くが正規の社会保険に入っていないとして、社会保険庁
>は実態調査に着手した。社会保険は強制加入が原則だが、請負業界では保険料負担を免れるための加入漏れ
>が目立つ。製造業の現場で横行する偽装請負も未加入の一因になっている。社会保険庁は事業所への立ち入
>り調査を強化し、加入を徹底させる方針だ。

>>383 ホント自覚も無く人のことを馬鹿にする傲慢な奴
　　　俺も仲間だったw

チラシの裏にでも書いてろ妄想カス

ガラ悪いねここ。

>>377
役に立つ（有能な）奴は、君の二枚舌見破るんじゃないの？
逆に君にいつまでもだまされつづける奴は実務でも役には立たないんじゃ。
実務は有能で、しかも君の嘘にだまされ続ける奴ってあんまりいないと思うけど。

ここのところ、労働基準監督署などによる抜き打ちの監査が増えている。
ここに１つでも該当する項目があった場合、急いで対策をする必要。
■ 時間外、休日、深夜労働に対して通常の賃金、割増賃金が支払われていない（サービス残業）。
■ 労働契約の締結時に、労働契約書を渡していない。
■ 36協定を結んでいない、または協定届を監督署に届け出ていないのに、法定時間外労働をさせている。
■ 従業員が10人以上いるのに就業規則を定めていない、または監督署に届け出ていない。
■ 労働者名簿がつくられていない。
■ 労働者名簿や賃金台帳が３年間保存されていない。
■ 常時使用する労働者の雇い入れの際に、雇入時の健康診断を行っていない。
■ 常時使用する労働者に定期健康診断を実施していない。
■ 50人以上の従業員がいるにもかかわらず、安全委員会、衛生委員会を設けていない。
■ 社員の離職の際に退職金や退職の経緯についてもめごとがあった。
■ 取得、喪失、所在地変更など、普段からとるべき労働保険や社会保険の手続きを取っていない。
■ 労働保険や社会保険に未加入になっている。
■ 労働保険料や社会保険料が未払いになっている。
会社が監査を受けて、実際にこうした決定を下されています。
労働基準監督署が監査に入った場合⇒ サービス残業分の賃金を２年分遡って支払うことになった
⇒ 従業員の解雇が無効になった
⇒ 労働保険料を遡って徴収された
⇒ 労働保険料を認定決定され、余分に徴収された
施設の改修を命令された
⇒ 残業をさせる時間を大幅に減らすよう命令された
公共職業安定所が監査に入った場合⇒ 離職理由が補正され、助成金が受けられなくなった
⇒ 労働保険料を遡って徴収された
社会保険事務所が監査に入った場合⇒ 保険料を２年分遡って徴収された
⇒ アルバイトなどの未加入者が加入することになった

フィット産業の人事担当はＤＱＮばかりなのか？
俺はハロワ経由でフィット側の要望で面接に行った。
面接始まった瞬間にいきなり嫌味言われその後即「不採用」。
そしてその後、散々経歴馬鹿にされた。そして、
「別の職種があるがそっちで応募する？採用するかはわからないけどねｗ
お願いするなら考えるよ」だと。
大阪支店のＮ谷っておっさんだった。

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

これフィット産業(FIT)じゃん。

ＣＴＳもブライト艦長を追悼汁

鈴置　洋孝さん（すずおき・ひろたか＝声優）が６日、肺がんで死去、５６歳。
葬儀は近親者のみで済ませた。後日しのぶ会を開く予定。
連絡先は東京都渋谷区桜丘町２９の１０の賢プロダクション。
ttp://www.asahi.com/obituaries/update/0810/002.html

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1135521820/94-
★★★取り出し機のユーシン精機ってどうよ！★★★

ユーシン精機 みんなの就職活動日記 掲示板
募集要項｜株式会社ユーシン精機
リクナビ：株式会社ユーシン精機
桃山学院大学生活協同組合-就職活動をサポート-
卒業後の主な進路・就職先
エリアナビ京都・滋賀 - 京滋企業説明会カレンダー（5月)
就職情報/2004年度就職先・英語コミュニケーション学科
就職ならエンジャパン：新卒学生向け就職サイト [en]学生の就職情報
就活キャリア検定ナビ 就職がかわる！全国一斉 就職の実力検定
東証１部上場企業 人気ランキング: 機械
就職に強い大学ランキング
電機/機械/材料 掲示板 就職 転職 採用情報
JOB＠IT「転職サーチ」−株式会社ユーシン精機（東証・大証一部上場
「天才集団」といえばどの企業をイメージしますか？

　　　

久々に書き込み。

先週くらいからＸ弁護士に電話してるんだけど
その日は急病で寝込んでていつ復帰するかわからないと言われ
翌日電話したら、出張でいつ帰ってくるかわからないといわれた。
急病でも出張なんて、弁護士って大変だなあと思ってたら昨日電話がつながった。

私：折り返し電話すると言われたんですが、一向に折り返しかかってこなかったですね。
Ｘ弁護士（以下Ｘ）：そんな義務はないから。
私：義務って、自分らで折り返しすると言ったのだから連絡するべきでしょう。
Ｘ：そんな義務ないから、しなくていいから。それが交渉ですよ。
私：交渉って言うか、ただ常識がないだけでしょう。
Ｘ：交渉ですよ、あなたは知らないだけだ。
私：折り返しすろといって、折り返ししないでいいんですか？
Ｘ：あんたにはしなくていいんですよ。

私：この間文書届きましたが、私の質問とはかけ離れたことが書いてありますね。
　　私は、あなたの発言がころころ変わることについて問い合わせたのですが。
Ｘ：ころころ変わってないですよ。
私：変わってるでしょ。では、ＤＶＤ問い合わせの件であなたはなんと答えてましたか。
Ｘ：答える義務ないですよ。
私：いや、あるでしょう。
Ｘ：いやないですよ。何をいったかなんて忘れました。
私：自分が何を言ったか忘れたが、言ってることが変わってないといいきれるのですか。
Ｘ：変わってないですよ（以下ループ）

Ｘ：営業妨害で訴えますよ。
私：あなたは、Ｘの弁護人ではないのですか。
Ｘ：そうです。
私：私は、紛争相手のＸに問い合わせる上で、代理人のあなたに問い合わせています。
　　これはあなたの仕事でしょう。
Ｘ：あなたの質問に答える義務ないよ。営業妨害だよ。
私：いや仕事でしょう。
Ｘ：これ以上電話してきたら営業妨害で訴えるよ。
私：まあ訴えれるなら訴えればいいと思いますが、いつ訴えますか。
Ｘ：そんなこという義務ない。
私：いや、あなたやるといって一向にしないから、とりあえずきいとかないと。
Ｘ：答える義務ないだろ（怒鳴り声）

あとは、質問は文書でよこせ返事はするかどうかわからん。とか
電話切るぞとか、問い合わせに答える義務はないとか
問い合わせるなら自分で調べろとか、お前はおかしいとか
法律事務所の代表は俺だとかしきりに連呼してた。
あの弁護士、Ｗに似てきたな。Ｗとももめてるらしいけど。

ガンガレ！悪徳偽装請負業者に負けるな！

いよいよ始まった。
CTSの悪行が。
一時金の額が最初の話と違う。
制度を勝手にかえちまった。
今回の黒幕は澤野だけじゃない。
ええかっこしーで、つまらん説教たれとる中西もだ。
どういうつもりだ？
もう信じない。何がヒューマンスキル研修だ。
何がプロマネ研修だ。
いい加減なことばかり抜かしやがって。

がんがれ

派遣労働者・請負労働者の知って得する学習会
「派遣・請負・委託労働者の基本問題を学ぶ」
◆日時：８月２５日（金）午後６時３０分
◆場所：門真ルミエール３階研修室
　　（京阪電車「古川橋駅」下車南へ徒歩５分）
　　ＴＥＬ０６−６９０８−５３００
◆学習会
　　「派遣・請負・委託労働者の基本問題」
　　　　講師：佐藤　真奈美　弁護士
　　（おおさか派遣・請負センター事務局次長）
◆参加費：無料
◆派遣・請負労働者のなんでも相談
◆おおさか派遣・請負センター（06-6353-4400）
[f3c147a4]
【学習会を主催しているおおさか派遣・請負センターより】
　派遣労働で働く仲間や請負で働く仲間が増えています。そんな中で、
私どものところにも、「雇い止め」や「時間給の引き下げ」などの労働相談
が増えています。また、違法な派遣や違法な偽装請負労働が広がっています。
しかし、派遣労働や請負労働、すなわち間接雇用であるがゆえに、雇用は
極めて不安定であり、低賃金、無権利の状態に置かれています。派遣労働者
や請負労働者の雇用と労働条件を改善することが求められています。
つきましては、派遣労働者や請負労働で働いている方々の「知って得する学習会」
を開催しますので、職場の仲間や友人をさそって、お気軽にご参加ください
。

>>398

>もう信じない。何がヒューマンスキル研修だ。
そんなこと、最初から信じるほうも悪い。

>>398
やっぱりか。
ハゲの常套手段ですね。

かなり多くの転職サイトに募集をかけてる会社があるのだが
なんで？もちＩＴ　　

シアトルって会社はどうなんでしょうか？

「偽装請負」の違法派遣とはどんな場合でしょうか？
会社は、労働者派遣ではなく請負（業務委託）だといいますが、
実際には派遣だと思います。
よく言われる「偽装請負」の違法派遣とはどんな場合でしょうか？

ハゲだけじゃないよ。
教育の関西人＠中○もだよ。
会社をよくするために頑張ってるみたいなこというけど、
言ってることと事実が全然ちがうもん。
営業が悪い、人材が悪いとかいうけど、
前の方がまだマシだった。
ほんとは教育が一番悪魔なんじゃないか。もち、ハゲが黒幕だろうが。

>>398
>>406
もっと聞きたい！kwsk　志事と仕事の違いとか。

ハゲの常套手段ですね。

エクスア○ツねたも時々投稿して下さい。社長は本スレの次代を担うホープですよ！！

自分の考えを他人に押しつけてるだけだろ。
マイナス思考はしちゃいかんとか。みんな中○みたいにつよくないよ。
自衛たいにいたヤツはすぐこれだ。根性論。
営業や人事の方がまだちゃんと話が通る。
もっとも、最近じゃ中○に牛耳られてるようだがな。
そういや、昔偽名で出てた教育の女、森○、これも最悪だな。
何様のつもりなんだかわかんねーが、えらそうに。
ふつーの人間はいねーのかよ。教いくには。

>>410
森○さんのことを悪く言う奴は俺が許さん！

森○？
どんなにかばったって無駄ですよ。
自分とこの仲間以外はみんなよそ者くらいに思ってますもん。
オトコもいるし、中○さんとは××ですし、

元CTS社員。
現在、独立系開発に所属。

最近思ったのだが、下手に独立系行くよりは偽装派遣でも開発総本山で
勉強した方がいいと思う。
何故かというと、総本山だと資金的に余裕がある(だから多重派遣のCTS
とかが潜り込めるわけだが)から、プロジェクトが危なくなったら追加があるじゃん？
独立系小資本だと単に地獄モードなるだけ。
当然、手当なんぞない。

こういう会社が多すぎてIT業界に新卒が来たがらないんだよなって当たり前か(ワラ

>>413
ＣＴＳ在籍時と独立系所属の現在のどちらが居心地良い？

>>398
お前さん、よくも緘口令が敷かれている中このスレに書き込んだな。
っていうよりもこのスレ知っていてよくCTSに入ったな。

それとも入社後に教育担当の工藤偉一郎さんにスレの存在を教わったか？
気をつけろよ！
あの人は影でハゲの悪口言いまくって、裏では上手く取り入ろうとしている人だからな。
今頃、この398はあいつかも知れませんとかいってポイント稼いでるぞ。

まあ、あの人もいろいろ派遣されて苦労して
今、やっと常に本社にいる美味しい側に回れて
この状態を続けようと思っているだけなんだからあまり責めちゃいかんぞ。

>>414
どこにポイントを置くのかによる。

例えばCTSだと派遣先に行ってひたすらコーディングなので
そういうのがやりたいという人とか
SEになると客先のゴタゴタ対象もあるので必然的に就業時間が増える。
派遣チックに働きたいというところから考えるとCTS。

逆に小さい会社だと必然的に「何でもやるハメ」になるから
客先行って用件聞いて、設計して、コーディングして
テストして検証まで付き合ってサポートもやる…という一通りの流れやりたいのなら
独立系。

時間あたりの単価はCTSの2/3になったとは思うが…そこをどう思うかだなw

自作自演、乙。

あげ

工藤い一郎さんって、かと○いちろーさんのことだよね。
中○関西人の犬か。
森○は関西人のペット。飼い主にしかなつかないイヤなオンナだｋが。

ハロワとリクナビ両方に求人載せてる会社
しかも月給２０万で賞与０．２ヶ月なのに
経験１年で年収３４０て書いてある
やばそう？残業の嵐？

>賞与０．２ヶ月
>賞与０．２ヶ月
>賞与０．２ヶ月

週労働時間40時間制度って一体なんだんだ?
なんで､残業がまかりとおるわけ?
廃人大量生産して､なんかいいこと有るわけ?目先の利益だけで､バカが…!!

CTSにはタイピングの不自由な方が多いのですね。

CTSはいんちき給与改定のせいで、退職者が続出しだした。
８月と９月で１０名以上だそうだ。
横須賀の過酷労働のせいで、辞めるヤツも発生してる。
うすうす感付いてるが、あの案件は９月でなんか終わらない。
どうやって、終わらせるつもりなのかハゲの言い訳を聞こうと思う。
１２月の一時金はゼロだそうだ。
会社もそこまでもつかどうかだって。

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■
http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html
>精神を病むサラリーマンが増えている。
>
>その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
>が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
>最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
>の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
>
>なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
>の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
>悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
>社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
>
>そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
>まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
>た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
>をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
>決めつける。
>
>これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
>められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
>うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
>らない。

森○小○合
最初、態度のいい子だと思っていたんだが、ダマサレタ。
すげーむかつく
だまされんなよ。これから入る諸君。

＞会社もそこまでもつかどうかだって。
心配無用。仮に本体が休眠しても別会社として存続するから。
別会社の社名候補ｷﾎﾞﾝﾇ。

東京にある日本アクセスってとこ受けてみようと
思ってるんですが、情報お願いします。

大女森○小○合ﾀｿ(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

>>426
>>429
何を勘違いしてるんですか？
皆さんは派遣先に飛ばされて
あの女のお小遣いを稼ぐだけのパシリなんですから！
自分の立場をわきまえた方が楽に生きれるよ。
本社の誰がお小遣いを与えているか考えてみてください。
CTSの中でお金がどう流れているか考えてみてください。

お小遣いをやってもいい相手なら考えなくもないんだがな。
あのオンナはそういう対象にもならん。
「あんた達は馬鹿なんだから、わたしのおかげで教育受けられるのよ」ってな根性。
一度痛い目にあわさないといかんな。

まあ、おいらとしては教育は真面目に受けといて
適当に現場で経験積んだらサッサとオサラバするのが賢明だと思うよ。
CTSみたいに営業が弱いくせにやたらと事務所が大きい会社ってのは
ロクデモない派遣先に追い出されて、事務所の賃料を払うために
皆が稼ぐ金からその分差っ引いてことだから。

上のほうで独立系に行って給料が3分の2になったって俺には嘘にしか思えないんだよな。
普通CTSにいたら月200時間働いて手取り25万強だから
この書き込みした人は月300時間働いて25万強ってことでしょう？
そんな会社CTSか同レベルでしか在り得ないよ。

マジで現場で見つけたコネで普通の会社に行ってみれば分かるけど
最低でも給料は今の1.6倍にはなる。
それまで辛抱すると良いことあると思うよ。

FIT惨業で派遣(偽装請負)されると、月350時間
稼働させられて、手取りではなく額面で16万円
だよ。しかもPJこけたら、賠償責任とか言い出す。

まだいるのかな？668は。
ざっと読んだだけだけど応援しまふ。

偽装請負wikiの方にも書いちゃってください>668

そもそも単なる社員が賠償責任に問われることは
有り得ない。故人事業主の請負業者じゃあるまいし。

> 偽装請負wikiの方にも書いちゃってください>668

というか、もうここにはこないで下さい。目障りです。

大女森○小○合ﾀｿ(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

>>434
いるよ。

>>435
すべてが解決したらね。

>>436
どなた？

なんじゃこりゃ？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003547079
求人しないって言ったじゃん！金無いから。
なんでまたこんなのやり始めたんだ？
しかも、嘘ばっか。
どうやらＣＴＳは無かったものにしようとしてるな。
ＣＢＳとか、わけわからん会社名にしてる。
次はなんて会社だ？
ＣＢＡ？
ＣＢＢ？
ＣＢＣ？
ＣＢＤ？
頭からやってろ、ハゲ！
（そういえば中○もハゲ）

>>439
いやぁ、それよりも代表取締役の「鈴木知子」って誰？

>>440
おそらくハゲの愛人と思われ

研修期間内に2つ取得で2万円、3つ取得で5万円の報奨金を進呈します！


未経験者のみなさんが自己の成長にモチベーション高く取り組めるように、このような制度を設けています。
みなさんにとっても、資格取得は大きな成長の手応えとなるはずです。
もちろん簡単に取得できるものではありませんし、資格があれば仕事ができるわけでもありません。
しかし必死に喰らいつく意欲のある方なら、このチャレンジを通してプロとしての自身を深めることができるはずです。
たくさんの方が報奨金を手にすることができるのを楽しみにしています！


http://72.14.235.104/search?q=cache:IDXxJMaI3KgJ:career.livedoor.com/r/info.php
%3Fpartnerid%3D16%26company_cd%3D2652446001%26application_cd%3D0002996331
%26res_pos%3D18%26res_lim%3D25+%E6%BE%A4%E9%87%8E%E3%80%80%E4%B9%85%E5%B9%B8
&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=55&lr=lang_ja&client=firefox

怪しいと思ったら、法務局へ本社が登記されてるか確認すればよい。
「そういう会社はありません」と言われるであろう。
リクナビと言えども嘘ばっかなのだ。

ＣＴＳの現状をよーく冷静に考えてみればいい。
�@もう今の段階で大赤字。あんだけ待機者がいれば当然。
さすがのハゲも資金がないからだいぶ困ってるっぽい。
けど、頭悪いから求人費はつぎ込む。悪循環。
�A給与改悪で権利を剥奪された社員がキレ始めてる。
労基に駆け込もうとしているヤツも今後出てくる。
�B退職者の大安売り中。
辞めてく奴らの方が頭いい。経験者も多い。
残るは素人集団とハゲと教育。
ＣＴＳは崩壊の一途。
�C持ってる案件は５次？６次請けばっかり。
テスターっぽい案件しか無い。

さ、今ならもっと幸せになれる企業はたくさん。
時間の問題で潰れそうなＣＴＳにはオサラバ。

>>444
また勘違いしているバカがいるな。
何でテメラみないな半端な技術者に金払わなけりゃならねぇんだ？
テメェの一ヶ月の仕事よりＭさんの尾万個一発の方が値打ちがあるんだよ！
分かったらサッサと仕事片付けろよ、この蛆虫が！
って人事の奴が言ってる夢を見ました。

基本給130000+手当て80000賞与3,0ヶ月
年間休日120日　昇給3000~10000
試用期間3ヶ月（同条件）
年300万切るけどどうよｗ
ハロワで見つけたんだけど
ちなみに都心です

賞与3ヶ月というのが本当に出るのか疑問だが、
そもそも1ヶ月分の計算が基本給13万しか無い
悪寒。

普通そうだけど

人事は言わねーよ。ハゲが言うんだよ。
人事はもういねーからな。
中○と尾万個一発のＭこと森○が人事っぽいことしてやがる。
444は正しいよ。もって１年だな。ＣＴＳは。

元エスネット社員

エスネット時代：某大手クライアントで一人で組み立て
25/月x12 PG

スキル的には
VisualBasic
Apache
PHP
JavaScript
ActiveScript
Oracle
PostgreSQL
を約2つのプロジェクトで消化

で、季節の変わり目でバイバイ

独立系時代：受託開発型
30/月x12＋α SE

スキル的には…ちょっと特殊なので書かないがミドルウエア中心に色々。

で、今転職先再模索中。
今のところ400万台後半くらい打診されてる。

早いうちにサブリーダ、リーダクラスとっととやっておいて、PM目指してスキル磨いた方がいいと思う。
CTSでもそれなりに独学で組んでればそれなりのクライアント先行けるから
そこで人のソースコード見て技術盗んで、それをまた再学習するくらいの勢いでやれば
結構上へ行けると思う。

最悪なのは30台なのに延々とスクラッチ作業やってる人だと思う。今はいいけれど…それあと何年続けるの？

そして、まとまりのない文章作成能力（爆

これぞエスネット・クオリティー。

１２月の一時給は出ないってさ。

雀の涙ほどの一時金で、ここまで一喜一憂できる奴らってw


会社の鉄砲玉である末端のエンジニアには知らされていない話だが、
経営状態を知っている者にとっては、7月の一時金は
絶対に出ない、出せるわけ無いだろうと言われていた。


ところが大方の予想を裏切って7月の一時金は支払われた。
鉄砲玉は額が少ないとごねているようだが、我々に言わせれば
一時金としての体裁を整えただけでも奇跡だ。


もちろん会社が利益を出して、一時金として社員に還元したわけではない。
澤野が自分の面子を保つためにどこかから裏金を調達してきただけの話だ。


だからなんだかんだで12月の一時金も出ると思うぞ。
まあ、この程度の額の一時金で大騒ぎしている連中は、
どうせ貰ったところでパチンコ屋に献金するのがオチなんだろうけどw

なんか聞いているだけで寂しくなる話だな…w

どーせならパチ屋のシステム受注しる。
内需？拡大！

454の言っていることは概ね正しい。
ただ、その時の裏金を１２月まで持たせることが出来ん、ということだ。
仮に１２月に一時金を出して、
更にメンツを保つために１月に昇給をした場合、答えは出ている。
ＣＴＳは潰れる。
さすがの澤野ももたん。
１回エスネットの負債返せずに、自己破産までしてるのは有名な話だしな。
次は無いだろ。

これってブラック同士？
いずれも 偽装派遣会社？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1117210503/

>>458
ブラックって書いてあるじゃん…

庭○とかってまだいるのかな？

ちょーしにのってるなあ
ここまでするとは聞いてないＹＯ

>>459
どこに書いてある？

>>454
一ヶ月の売上げが4000万超えてるくせに
そんな状態になったのはなぜ？
何の出費が掛かった？
経営の方針に失敗でもあったのか？

>>461
つ　栗

アホか。
ふつーに考えればわかるだろ。
事務所３カ所。しかも森伝は２フロアで設備も多い。
１カ所１００万として４００万。
社員１２０人として３０万／月。これであわせて４０００万だ。
ハゲの給与と広告費なんかあわせりゃ明らかに赤字。
こんなの経営じゃねーだろ。

俺の知る限り高輪辺りじゃ事務所の賃料は月当たり
良い所で坪2.5万を超えない。
その計算じゃ坪2万で50坪(百畳)を越えるスペースを
借りていたことになるぞ。
有得ないだろ？

>>464
５次受けくらいでも、会社間では１人月６０万円くらい取れるはずだ。
１２０人中８０人が派遣で出れば、４８００万円。それ以上ならそれだけ
黒字になる。その上、事業所登記もしてないから税金は・・・・

今度はCBSか。俺の予想ではもう少し早く新会社が登場すると思ってたけどな。
過去スレでの指摘にもあったが、社長のイニシャルの「S」が社名に付与される
のはデフォルト設定のようだ。基本的にはどれもエス(澤○氏)のネットワークの
一部と考えていいだろう。つまりどれもエスネットってこと。

事務所経費っていうのは、坪単価だけではかれないものです。
入居するときの保証金は月額賃料の１０ヶ月分ですし、
坪単価家賃以外に管理費（これが結構高い）と光熱費（これも馬鹿に出来ない）
がかかります。そうすると、実態として坪単価の遙か上を行きます。

新しいCBSも2年も続けば御の字って感じだな。
ちなみにこの会社の裏顔って不動産関係らしい。
多分、事務所費用等のハードルはもう少し低いと思うが。

気になる会社です。
ブラックだと思うものはありますか？量が多いのですが評価をお願いします。
一応自分では、ブラックでない企業を出してみたつもりです。


AGS株式会社ttp://www.ags.co.jp/index.html
農中情報システムttp://www.nochu-info.co.jp/index.html
株式会社中央コンピュータシステムttp://c-com.co.jp/index.html
株式会社ＰＵＣttp://www.puc.co.jp/
日興システムソリューションズ株式会社ttp://www.nksol.co.jp/index.html
株式会社テプコシステムズttp://www.tepsys.co.jp/index.html
株式会社ジェイアール東日本情報システムttp://www.jeis.co.jp/
三菱ＵＦＪトラストシステムttp://www.musk.co.jp/
株式会社菱化システムttp://www.rsi.co.jp/index.html
株式会社無限ttp://www.mugen-corp.jp/index.html
沖ソフトウェア株式会社ttp://www.okisoft.co.jp/index.htm
日信ソフトエンジニアリング株式会社ttp://www.nisshin-soft.co.jp/
株式会社セゾン情報システムズttp://home.saison.co.jp/index.html
リンク情報システム株式会社ttp://www.lis.co.jp/index.html
JFEシステムズ株式会社ttp://www.jfe-systems.com/index.html
株式会社エッサムttp://www.essam.co.jp/
インフォコム株式会社ttp://www.infocom.co.jp/
シャープシステムプロダクト株式会社ttp://www.sharp-ssp.co.jp/index.html
株式会社システムブレーンttp://www.systembrain.com/
T&D情報システム株式会社ttp://www.td-system.co.jp/index.html
株式会社ブレイニーワークスttp://www.brainyworks.com/

>>469
広告見て吹いた。
広告文面全く変えていないのに、会社名がいつの間にか変わっているし。
恐るべし澤○マジック。

要注意人物！
�@澤○
今さら説明の必要も無し。欲に目がくらんだ適当経営者。
�A中○
澤○の子分。理想論だけ並べる教育をする。現実知ってんのか！
�B森○
中○の社内妻。態度悪し。勘違いオンナ。でかいのは態度だけではなかった。
�C加○一
誰かも書いておったが、誰につくかわからん。ごますりやろー。
�D浅○
ｃｂｓというインチキ会社の総務。自分勝手。ともかく自分の思い通りに進まないとキレる。
最悪最低の女。

>>472
エスネット時代に本社にいた…誰だっけ。あの黒縁眼鏡の人。
彼はどこへ？

>>470
一番下の会社には派遣で行ったことがある。お勧めしない。

ストーカーは出てくるな。

株式会社コンピュータ・テクノ・ソリューションズ
本店・東京都品川区北品川３−７−２２−８０４
会社設立の年月日・平成５年３月２５日
代表取締役・澤野久幸
取締役・澤野由紀子
取締役・神浦恭二
取締役・横山忠義

テクノという会社に限って技術力無し、
ソリューションという会社のくせに自社の問題が解決出来ない。

>>444
リクナビの求人であそこまで上位に出すためには1回100万は掛かる。

こういう求人というのは直接リクナビと交渉するわけではなく
間に代理店の様な業者が仲介するのが常識となっている。
恐らくは社長の身内か取引のある人間がこのエージェントをやっていて
キャッシュバックではないとしても何らかの見返りがあるのかもしれん。
自分の給料上げても所得税で持っていかれるだけだが、
この方法なら純粋な支出だし、
エージェント側も適当な出費項目でゴマかして仕事が取れる。

社長がどこかから突然お金持ってくることもあれば、
どこかにお金を持ってくこともあるんじゃないのか？

リクルートをなめちゃいかん。
１００万じゃ無理。
あのレベルは２００万。

ＥＭＣの超厄介者である河村ヒロアキ（営業担当の役員）が
転職（オラクル？）するらしいぞ。スーパーＤＱＮらしい。
社員一同は、注意されたし！

【ＥＭＣジャパンのスレッド】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1139731820/l50

http://www15.ocn.ne.jp/~t-jibiki/page013.html

こんなのどう？

>>476
ホームページにも載せないから、アイアンドエスみたいに
田舎のほうかと思ったら、結構近いとこに登記してるのね。
「灯台下暗し」ってやつかな。

北品川って言えば、家族なのか愛人なのか娘なのかわからんが、
住んでいるところだな。
神浦は鹿児島に支店があったときにいた。
知人。
横山は友人らしいが澤野の資金源のひとつ。

リクナビは一ターム100万くらいらしい＠今の会社の人事がそう言ってる
Find!Jobだと半額くらい。

１ページ構成だと１００万。
cbsのは２ページ構成（タブで）なので約２００万。

CTS９月の退職者は１０人くらい。
１０月もすでに退職願は１０名以上出ているらしい。
このまま行くと年末には半分？！
人を増やして売り上げを出す起業にとっては致命的。

ＣＴＳ退職してＣＢＳに入社した人はいますか？
ＣＴＳとＣＢＳを掛け持ちしている人はいますか？

>>487
ＣＢＳ入社は絶対にやめたほうがいい。
>>472
�DなにしろＣＢＳ総務の浅○は澤○の愛○らしいからな。
だからやりたい放題、きれまくり。
澤○が愛○手当てを稼ぐためＣＢＳの求人を焦ってやっている。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003547079
「入社後３ケ月以内に国際資格を手に入れて、大切な人を安心させよう。」
大切な人＝浅○

しかし最近のIT業界、
なんでこんなに未経験者OKの会社って多いんだろ

未経験者だと安いから?
業界的に人不足だから?

未経験可で育てる形式の会社ってみんなDQNなのかな。

未経験可で育てる形式の会社って、偽装請負ばっかじゃん。
育てる気なんてさらさらねーよ。

>>489
どこも社員数を増やすことでしか経営を維持できないんだよ。
ネズミ講と一緒だw

人手不足か？と言われると、それは確かだと思う。
ただ…
1．まともにコミュニケーション取れること
2．頼んだ仕事をしっかりできること
という人間が足りないという意味。
未経験でも日本語理解できるならいいのだが
日本人なのに日本語理解できない香具師が多くてな。

>>473
そう言えば・・・センター長（笑）の結○、人事の塚○は何処行ったの？

スレタイに会社名いれんなよ馬鹿>>1
専用スレみたいで人こねーじゃんか

結○はクビになった。
ま、アイツはおかしかったからな。
塚○はCTSをクビにした。逆に澤野にキレたらしい。
ま、あんだけ勝手にやられりゃキレるか。
次は営業だな。石○か？！

>>495
へ〜俺が居たときには、山猿と白豚がいきなり入ってきて
何事かと思ったけど、結局二人ともいなくなったのね（激藁）
○西、○田、○井、あと総務？○淵は残っているみたいだね・・・
○藤君もいつまで残っているのかな？

ITって派遣・偽装請負ばっかなの？

Yes!

結○は外に出したが全く仕事ができなかった。研修生以下だったらしい。
結局口先だけだったってことのようだ。
性格も変だったから首になって当然。

しかしC○Sの社長もこりないよね。
何度も同じ過ちを繰り返し、多くの若者の職歴を汚し続けている。

浅○は澤○の愛人か。
へーっ。
増○もそうだが、気の強いオンナ好きだな。澤のは。

>>499
仕事ができないヤツに８００満円も年収を出していたのか...Ｗ

>>494
CTS澤○の名前と前スレ668様の活躍のお陰で
入れ食い状態です。

>>474
ブレイニーワークスって小規模案件元請でできそうなので、
わりとよいイメージだったのですが･･･
パッケージが駄目なのかな？

そういやあ、昔ストーカー行為で退職させれらた
勘違いオタクの橋○っていたよな。
アイツどうしてるかな？ここをずっと覗いてるらしいが。

以前このスレでリンク貼ってあった
どこかの学校が要注意企業をまとめてあるサイトってどこかわかりませんか？
何故要注意かの理由も書いてあったと思うんですが

>>503
CTS専用スレッドだと思ってた(ワラ

キモヲタヒッキーの○田社長って、まだ刺されてないの？

>>504
PMは社員でSEとPGは常駐だった、俺の場合。
んで、PGなのに調査やら何やらさせられて、仕様も2転3転して
契約満了3日前になってようやく期限内に完成しないと気づいて
延長言い出されたりした。次決まってたし断ったけど。
ちなみにPG一人がクビ（技術力不足らしい）になって
リーダーが途中で逃げたから、紹介会社からはえらい感謝された。

>>505
俺と似たような境遇の奴もいるんだな。
俺は退職させられたわけじゃなく
それを理由に無賃金労働強いられたわけだが。

個人的にCTSは未経験の自分に職歴の場くれたという意味では感謝しているが
長くいる場所じゃないと思うんだよね。
1年もいたら別の会社行って、組織の中でしっかり仕事した方がいいと思うけれど。

もう、2年前だからあの頃の同期いないだろと思ったらまだ残っていると聞かされた。
ある種驚いた。

関連会社といっても同じ会社だが、cbsの面接ドキュメントが載ってた。
http://ameblo.jp/annie2081/entry-10011859956.html

>>511
ナイス思わずワロタ

�潟Rンピュータビジネスソリューション
テーマ：就活 　昨日は面接が２つありました。まず昼間はこれ。
朝10時に泉岳寺で。確認しておいた出口から出て徒歩２分位。
ボロいオレンジのビルが見える。まさかあれか？
と思うと、エレベーターホールに社名が。
　よし、行ってみるかとエレベーターを降りオフィスへ。
…誰もいない(^_^;)。
僕が飲食業のバイトをしていた時にキッチンへオーダーを通す時に押していたベルがぽつんとある。
仕方ないから押す。
「チリン」。…やはりコンピューター業のオフィスには似つかわしくない音が鳴り響く。押したくなかった(>_<;)。

そして担当の女性が現れオフィスの一室へと案内される。
３人先に来ていた。年齢はみんな20代前半位だろうか。
A4の用紙1枚に今日の流れが書いてある。
パーテーションで区切られている中にバーコードのおじいちゃんらしき
人が通りがかりみんなに軽く挨拶をする。
…あんな従業員もいるんだ。
　みんなそろった所で、おもむろに最初の人が呼ばれて面接会場へ。
1人10分位づつだろうか、次々と面接会場へ入っていく。
僕は最後から2番目だった。
僕の番。2回ノックし面接室へ。
ムム、さっきのおじいちゃん発見。
社長だ、間違いない。部屋は社長室のつくりだ。
社長じきじきの面接だった。

続く

　妻子がいる事を伝えると子供の性別・年齢・妻の仕事などこと細かく質問され、研修期間3ヶ月間が16万、残り3ヶ月間が20万円、
研修が終わっても1年に倍になる訳ではない事など告げられる。
会社のみばえや雰囲気、この給料…内定しても就職しない事が確定しました、おめでとうありがとう(>_<;)！！

…これからは気は楽です。だって記念に話しているだけだから(笑)。
そしてこのあと適正試験・作文に記念に参加するのであった。

＜適正試験＞
これは正直良い勉強になった。初めての経験だった。
記号がおもむろに4つ並んでいて、5つ目にくるのはどれか次の5択から選べ、みたいな。その50問のカテゴリが5つ位。
各10分程度で時間との戦い。最後に数学の文章題問題。
これが正直一番難しかった(>_<;)。

そして作文。原稿用紙3枚渡され、何枚書いても良い、と。
生前葬について原稿用紙まるまる2枚分語ってみました。

…お疲れ様でした、ということでいつどういう形で連絡が来るのかも告げられず帰宅。良い記念になったが意地でも行くか〜！！

**********
あの適性検査まだやってたのか…w

>>505
これは本当。橋○は自分本位で、他人は関係なしってヤツだから。
すげーキモイし。
ストーカー同然のことを同僚女性にしてた。
社内中殆どの人間が知ってた。
このオンナが騒いだしな。
物証があがっちゃったから、逃げようもないが。
496が本人。

資格を取れないと、雇用契約書を取り上げそれを担保に脅しをかけてます＜中○

未経験だとSIerは敬遠するので、現場経験半年以上ということで経歴を
詐称するんですと。半年も未経験もさほど変わんないっつうの！出来ない物を
出来ると言って実際現場に入って痛い目にあうのはこっちなんだっつうの！
てか、SIerはそんなこと百の承知だし、とんでもない会社からコマが来たな
くらいにしか思ってないぜ。心象が悪くなる対象はこっちではなく、あくまで
そんな人材を派遣してる「会社」だって気付きなさい！

営業もなっとらん。不採用になった面談に次の日にまた同じ人材を面談に行かせ
たりしてるし（爆）アホか！

密かに労基署が影で動き始めてますよ。
そろそろ証拠隠滅に取り掛かった方がいいですよ、澤○さんorz

>>516
私がこの経歴詐称を語られたとき(澤野直々)
思ったことは2つ。
1つ目は、経験1年ほどあれば転職が可能なんだなということ。
2つ目は、経歴詐称で入った後火の粉なっても僕の責任じゃないから(法人たるエスネットの詐欺)自由にやればいいやと思った。

結果、仕事は面白かった。
考え方次第じゃないかな？

<a href="http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144030769/518">>>518</a>
まぁそうですけどね。でも、不採用になった面談に次の日にまた同じ人材を面談に行かせ
たりするのは能なしですな（爆）雇用契約書の控えを担保にするのも完全な違法だしね。

有限会社エクスアーツ。香ばしすぎる企業
社長が一般企業に馴染めないもんだから仕方なく起業したタイプかな
近年ありがちなケース

×馴染めない
○採用されない

>>515
その教えてる側の中○やその他は
どの程度の資格を持ってるの？
普通に現場受けする資格があればCTSよりも
高い金で雇ってくれる会社はたくさん有る気がするんだけど。

しまった。
今日帰社できなかった。
楽しい話はなかったのか？中○の。
情報求む！

>>516
「仕事できないので、高卒新人並の給料でいいから未経験者として現場に出させてくれ」
と、お願いしてみたら？w

ここもリクナビNEXTでずうっと募集かけてるけど、
やっぱりブラックなのかね？
ttp://www.atls.co.jp/index.html

>社長候補！【営業マネージャー】　営業スタッフも同時募集
>株式会社コンピュータビジネスソリューション（cbs） 情報提供：
>
>■仕事内容
>
>営業マネージャー／営業部門の立ち上げからマネージメントまでのあらゆる業務　営業スタッフ／IT営業
>
>【具体的には】
>創業期ということもあり、現在は社長の澤野とグループ会社から出向している江原の2人で営業しています。
>つまりまだ営業組織というものがありません。
>あなたには営業部門の立ち上げからはじまり、新規顧客の開拓、マネージメントまで全てお任せします。
>そしていすれはcbsの陣頭指揮者、すなわち『社長』となって頂きます。
>また若い方には営業部門のメンバーとして、当社とともに成長することを願っています。

この江原って誰？

江原はDQN営業（爆）

中○はPMP持っていないのにプロマネ研修なるものを行い社員からもお布施を
募っているorz
当然、雇用契約書を担保にとる資格も本人は持っていない。

使腰の野郎、まだこんなとこでめそめそしてやがったのか
ちょくちょくCTSネタになると喜んで絡んでるのはみんな知ってることなんだから
いい加減芸名くらい出したらどうなんだ？

中○がリーダー発掘に着手。
とは言うものの、そんな人材いるんだろうか？
出来るヤツはみんなやめちゃうし。
まともなモン残ってないしな。

いけにえスケープゴート責任点火

>>528
メソメソしてってどういうことだよ？
塚越は自分から辞めて出て行っただけだろ？

>>529
中○もそこまでして澤○に自分が仕事してますってアピールしたいのかな？
そんなことよりまともなリーダー出来る人財が来ない＆未経験者で居ても辞めていく
っていう環境を変えようって気は無いのか？

↑使腰登場だ。

有名な愛犬家である澤○氏にも登場してもらいたい

誰かを弁護すると、すぐ本人とか指摘されるけどさ、
これが２ちゃんのおっかねーとこだよな。
本当はほとんどかかれてる奴らは見てないんだかがな。こんなとこ。
カミングアウトするけどさ、エスネット三田時代からいるんだが、
橋本、いいかげんやめとけよ。みっともないぜ。
オマエのやったことは澤野が全部ばらまいたから、知れわたってるんだよ。
実はオマエの顔知らないんだが、
女のケツ追っかけてクビになったってな。
少なくとも中○、石○、塚○の方がまともだったぜ。
まだ追っかけてるんだろ、オマエ。
そのうち訴えられるぞ。

>>534

<丶｀∀´>橋本について詳しくわかりたいですね

kwsk!

>>535
もう古い話なんで、記憶が怪しいのだが
研修に一緒に行っていたねーちゃんに迫ったということだ。
ストーカー行為という話までは澤○がしていたが、
レイプまで及んだかはしらん。
そのねーちゃんもあっさり辞めたようだしな。
ま、今さらどうでもいい話だ。
襲う方も襲われる方もどうかしてるんだし。
そういう奴らがエスネットにはいるってことだ。
澤野とたいして変わらん。
最近さらに風向きがおかしくなってるから、
早めにオサラバした方が良さそうだな。
それと、前聞いたが、澤野はここ見てるみたいだぞ。
特定されないように気をつけようぜ。

>>537
フーン、じゃあ研修中にクビになったの？
それなら早いうちに居なくなって良かったんじゃない？
つうか、｢襲われる方もどうかしてる｣は斬新な思想だなｗ

しかし、そんな思い出せないくらい古い話なのに
その追い出された奴も頑張るね〜
さすがは元ＣＴＳ社員！ｗ
それで、そいつの書き込みって>>496以外にどれなの？
元も現役も含めてＣＴＳ関係の書き込みは香ばしいのが多すぎるんだよな。

だから専用スレが立つんだろうけどｗ

>>537
CTSやその関連会社のやり方が嫌で辞めた人間って累計は数百人規模だし、誰が悪口を
書いているかなんか特定できるわけがないと思うぞ。

内定貰ったのに、３週間連絡無し

>>540
どこの内定？

>>539
だからこそ橋本って基地外が全部やってることにしたいんじゃね？
そんなに短期間で辞めさせられてるんなら最初のほうに出てくるエスネット関係の話や
最近のCTSやCBSの内部の話なんて分かる筈も無いだろうしな。
社内からの不満がそれで収まるとでも思ってんだろ。
それよりインチキ教育を何とかするのが先じゃね？

>>542
それは言える。
インチキ教育どうにかしろよ。結局現場じゃなんにも役立たずだ。
教育内容も夢物語ばっかだが、オレが最も気にイランのは、あのアホ女。
誰かも書いてたが、フツーじゃない。平気で人の悪口言いやがる。
おまえら全員修羅場の現場出てみろよ。
現場出たこともないヤツらが何言ってもえらソーに聞こえるだけだ。
９月も今週で終わりか。月末に１５人くらい辞めるらしいが本当か？

>>543
> フツーじゃない。平気で人の悪口言いやがる。

森○の悪口くらいにいちいち目くじらを立ててはいかんよ。

なぜなら君の現場では陰で君の事を
「あいつ使えねーな。指示出しても『研修でやってないので出来ません』だとさ。
いい年してヴァカじゃねーのw」
と、もっと辛らつな悪口を言っているのだからw

不思議だな、女の尻追っかけることで有名な○藤でさえ漏田の尻は追っかけない。
よっぽどの女なのか？漏田ってのはｗ

そういえば会社の奴らはみんな塚○から会社辞めますメールもらったらしいな
よっぽど辞めさせられた感を払拭したいのか必死だなｗ

>>545
○藤さんは現場に出るたびに>>544の様な辛辣な悪口を言われて
一ヶ月くらいの短期間で本社に帰るとかを繰り返していたから
そんなつまんないことで今の立場を失いたくないんだよ。
現場に出ないで年だけ食って教育事業が潰れたらこの先どうなることやら。

そんなことより、今月辞める15人の再就職先は決まっているのか？
新規に人が欲しくて、まあ正直今のスタッフで片付けれら無い内容じゃないんだが
人を増やしてもそれだけ予算が取れそうなんで誰か現場探してる方いませんか？

現場は探せばいくらでもある。
ただ、向上心の香具師とか、目が内向き過ぎの人が多いかな…。

今、外部の人使っているけれど、真面目という意味では評価するが
彼に裁量ゆだねるような仕事は任せたくないな…。

エスネットにずっといると外が見えづらくなるような気がしてしょうがない。

ここまでのまとめ
ttp://airpanda.sakura.ne.jp/vip/dqn.php

リクナビにのってるアークシステムってどう？

>>549
どこよ
今同じ名前の会社の人が来て居るんだが。

見つけた。

549馬鹿だろ。
1万人育てておいて、今社内残っているのが50人。

加えてだな
・第二新卒・未経験者歓迎、完全な人柄採用で応募者全員とお会いします。
・そういう基本的なところがちゃんとできていれば大丈夫。ビジネスマナーはイチからしっかり教えますし、

とか論外。
あほかw

・東京都品川区五反田本社
・都内23区
・他都内近郊

いつまでも社内に居る香具師ってとことん搾取されないとわからんのだなw

>>551
そうか。未経験可で探してたんだが。
やっぱり甘い考えは捨てよう…ありがとう！

優良企業を探す方が難しいと思うのは俺だけか？

ていうか、塚○も澤○のやり方について行けずに辞めたのかも知れんが
今まで散々澤○の手先として社員にあれは義務だとか
会社の命令だとか言っていろいろ押し付けておいて
｢私は社長のやり方が気に入りません｣って言って辞めても誰も信用しないって。
それも、こいつのせいで社員の義務いろいろ増えたしｗ

社内だけならまだしも、求人広告では全国区で
｢出来たばかりの会社なので自分のやりたいことが出来ます」
なんてコメント流しておいて、ここで都合よく逃げ出すあたり
あまり信用しないほうがいい奴なのかも知れんな。

それよりもCTS辞める人で今後もこの業界で働く人いないの？

日本電算てどうですか！？未経験で入社しよいかと思うのですが

ACCESSってどう？
結構ブラックって話聞いたけど
勤続年数も短いし

>>554
義務？会社命令？
何か増えたっけ？具体性に欠ける。
特別以前より増えた気はしないが。
強いて言えば、帰社日は確かに出来た。
けど、ありゃ中○だろ。
逆に土曜日に無給で集められる会議がなくなっただけいいと思うが。
求人広告だって、澤野の許可制だろ。
エスネットは澤野の許可がなきゃ何もできないんだからさ。
塚○も中○も結局は澤野の言われたことをやるしかないんだろ。

Xarts大阪府ITベンチャー奨励金で最優秀賞（100万円）受賞だって
ttp://braininfocast.newswatch.co.jp/cgi-bin/sonetemkt?tid=2016182&sid=SAHIbhHU006078b0e126cb2ea65f1486086332c5ebcd45958eda1b3c6fb9
やっぱり将来有望な会社だね。

なあ、府に表彰される企業からなら
高額な慰謝料取れそうな気がするけど、どう思う？

別に慰謝料なんかとらなくても、Xartsがメインで偽装請負やってるって(←本当なら)いう書き込みを
いろんなところにしまくって、大阪府には｢お宅は職安法違反をやってる会社を府民の税金で支援するんですか？｣
って言えばいいだけでしょう？
まあ、668さんの言ってることが全部本当なら効果的だとは思いますよ。

668って狼板のる−ららって奴に似てる。

>>560
あ〜それ無理。行政に、Xのやってること調査する権限はないから
刑事とか民事でXが負けない限り大阪府はこれからも援助し続けるとさ。

>>559
法律板じゃあるまいし
この板で聞いても意味有る答えが返って来る訳無い

法律相談なら弁護士でも5000円で聞いてくれるだろ
特段進展も無いのにXの話とか飽きた
訴えるなら訴えちゃえよそれならネタになる

１．大阪府が援助することにより、まともな会社に見える（被害者が増える）
２．大阪府はXが警察などに摘発されないと動かない（援助し続ける）
３．大阪府警は被害者からの告訴状を受け付けない（刑事訴訟法違反）

ということで、悪人天下になってます。

アカヒ新聞に投書するのが面白いと思う。

何にせよ行動あるのみだな頑張れ

668は、かな〜り前からX訴えるとか言いながら、この板でごちゃごちゃ言ってるだけで
動いてないみたいだし、X側の弁護士とは遊んでるみたいだけど、他の弁護士に相談しないし、
勝ち目の無い言い掛かり書いてるだけのドキュソじゃないのか。
慰謝料取るなら民事だから、警察や府が相手してくれなくても、自分で訴状書いて
訴えれば良いじゃん。
やっぱ首にされた怨みでデタラメ書いてんだなコイツ。

「IT業界離れ」という言葉を耳にすることが多くなってきた。
いまやIT業界は「3K」ともいわれ、
就職を希望する人数も減少傾向にあるという。
そんな厳しい環境の中、ITエンジニアが生き残っていくには
どうすればいいのか。ITエンジニアの教育に注力する
稚内北星学園大学 学長の丸山不二夫氏に話を聞いた。

http://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/special/tairiku/tairiku01.html

>>567
まあ、まて。
警察が取り合わないと言っただけで
告訴できないわけじゃないから。
君らも民事よりWが逮捕された方が面白いだろ。

ただまあ時間かかりすぎてるのは、そうだな。

＞前スレ668
いいかげんｳｻﾞｲ。

どちらにしても進展のない話は要らない
進展が有ったら書いてくれ

て言うか、別に弁護士居なくても裁判は可能。
地裁か簡裁逝って、記入台の側に立ってる係官
に聞いて訴状書いて出せば済む。

要は、668は誰からも相手にされない妄想を、板で振り撒いてるだけの
ドキュソヘタレって事で、もうXはネタ切れだな。

>>573
なんか知らんがえらく必死だな。

しかし、塚越はCTS辞めてこの先どうするんだろうな？
昔は技術者としてやってたとか言ってたが
要するにそれが通用しなかったから鞍替えしたんだろ？
今から技術者として現場で再出発は不可能だろうし混猿やってたとかも言ってたけど
結局CTSの他に行くところが無かったんだしどうしようもないな。
未経験で業界が分かってなくてCTSっていうんならありえるだろうが
あれだけ業界にいてCTSに入ったってことはもうどうしようもなかったんだろうな。
とりあえずガンガレとしか言いようがない…

塚○ホントに辞めたんだ。
じゃあ誰が面接してる？中○？

俺は前のスレから668を応援しているぞ。
なんちゃってベンチャーはいくらでも叩いたらいい。

>>577
無理だね。
668にゃこの板でオナるぐらいしか知恵も度胸もありゃしないから。
今後も何の動きも取らないに、10,000ペセタ！

668煽ってる奴がいるかどうでもいいよ
つまらんネタはいらん

【社会】「派遣法」違反の偽装請負で「コラボレート」に初の事業停止命令へ　大阪労働局[09/30]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159554078/

Xアーッも事業停止命令食らわせたれ。

>>575
前聞いたことあるんだが、
CTSはリハビリでやってるだけだったらしい。
コンサルもエンジニアもキャリアパスのひとつにすぎず、
そもそも本職は全然違うみたいで、今回はリクルートに戻ったみたいだ。
むしろ、本人の思い通りになってるんだろう。
結果として、CTSを見捨てたんだがな。

>>576
気配はないな。中○がやっている。
澤野がやってるんだろう。懲りもせず。

そうそう。
この間結○みたぞ。泉岳寺で。
恨み持ってるだろうから、火でも付けに来たか！

>>537
なんか凄いな。
俺の知ってる奴に橋本っていたけどそいつは普通に自分から辞めてるぞ。
CTSよりもずっと待遇の良い会社見つけたらしい。
まあ、あまりに話が違いすぎるから同姓の誰かなのかもしれんな。

しかし、普通「よく知らないけどレイプされたらしい」なんてこと書くか？
澤野がそうやって言いふらしたのか？社内でお前がそんな噂たてたのか？
襲われる方もどうかしてるし辞めてよかったみたいな書き方だけど
そりゃあ、その女も辞めるしか無いよな。
エスネット三田時代が何時頃のことかも分からないけど
それだけ長くあの会社にいると人間が腐るってことなんだろうな。
本当に下衆の集団だな。俺もあんな会社辞めれてよかったよ。

>>537をどう読んだら「よく知らないけどレイプされたらしい」と読めるんだかw

有限会社エクスアーツやＣＴＳ、ＦＩＴ産業などの
内部情報など、重要な情報提供は第二次掲示板でやってくれ。

入り方は、このスレッドから

名前欄にはfusianasan と入れる。
E-mail（省略可）の欄にはpostと入れる。ただし、絶対半角。

投稿欄には適当に文字を入れて「書き込む」を押せばＯＫ。
名前欄、e-mail欄は半角でないと飛べないよ。

>>585
DQN企業関係者？　相当、本スレの投稿者を警戒してるように見えるなw

fusianasan【ふしあなさん】

投稿者のリモートホスト名を表示するためのコマンド。
名前欄に入力することで、発信者の接続元（プロバイダやLANなど）を明らかにしたり、
本人確認（騙り防止）する目的で利用される。

>>586
馬鹿！逆だろ！！

あぼーん

>>582
何か結城に恨まれるようなことでもしたの？
お前身に覚えがありそうだな？
やたらと塚越を庇ってるし。

とりあえず結城は高輪周辺に住んでるから泉岳寺で見かけて当然なんだよ。
分かった？まあ、身に覚えがあるんなら早めに謝っとけ。
２chじゃ信じられないかも知れんが、現実社会ならそれが一番いいぞｗ

http://www.icl-net.co.jp/Home/content.html
http://www.jast.com/

ここ気になってるんだがどうよ？

http://www.atlas-system.co.jp/
此処はどうよ？
面接受けに入ったんだが

>>589
結城はとっくに高輪周辺から引越しているw

>>590
>>591
懲りない人達ですねw
でも、塚越さんと同じようにキャリアパスの一環としてなら働いてみるのもいいかも知れませんよ。

有限会社エクスアーツやＣＴＳ、ＦＩＴ産業などの
内部情報など、重要な情報提供は第二次掲示板でやってくれ。

入り方は、このスレッドから

名前欄にはfusianasan と入れる。
E-mail（省略可）の欄にはpostと入れる。ただし、絶対半角。

投稿欄には適当に文字を入れて「書き込む」を押せばＯＫ。
名前欄、e-mail欄は半角でないと飛べないよ。

塚越かぁ
いい印象ないな、彼には
専門学校で教師をしていた優秀な人が講師をしてるから教育はばっちりです！
なんて散々面接で見境なく神輿だけ上げておいて逃げてる奴だからね。
キャリアパスがどうのなんてありえんよ、特にあの頭では。
先見性のないことばっかりして信頼失うのがキャリアパスならそれもいいけどね
とりあえず無分別な神輿の上で暴れてた山猿が実際に専門らしい授業をしたことなんてなかったしな
山猿も白豚も結局は同じ穴の狢で、最終的には”操られてたんです！”で逃げる奴さｗ

俺は数少ない『山猿が実際に専門らしい授業(笑)』を受けたけど。。。

だれだ削除依頼出したのは

588ってレス削除されたのか

レス削除スレ見てきたが
レス削除依頼出て無いのに削除される事ってあるのか？

橋本！訴えるぞ！

削除板の転職スレ・・・

>>599
あるよ。
削除対象になっているものは、削除人は依頼がなくても消しても
構わない。その場合、消したという報告も要らない。
もちろん消さなくても構わない。

住所や電話番号が依頼が無くても消されることが多いかな。

まあ、それとは別の話で、こういうふうに削除依頼のルールを守れない
馬鹿もいるわけで。義憤カッコイー(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ


365 名前：通りすがり　[]　投稿日：2006/10/02(月) 22:17:34 HOST:22.132.150.220.ap.yournet.ne.jp
【人身】ブラックIT企業を斬る! CTS.4【売買】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144030769/247

上記の投稿をはじめ「前スレ668」と名乗る男に事実無根の中傷をされております。
事実ならともかく、各項目に関してはすべて「真っ赤な嘘」であり、許されるものではないし、
また前スレ668氏に反論できるだけの証拠は無い。
速やかな削除を要請します。
当方は、この会社とは無関係の人物なのですが、他人事ながらも義憤にかられ、
こうした輩の行為を許せません。

>当方は、この会社とは無関係の人物なのですが、他人事ながらも義憤にかられ
としながらも

>上記の投稿をはじめ「前スレ668」と名乗る男に事実無根の中傷をされております。
>事実ならともかく、各項目に関してはすべて「真っ赤な嘘」であり、許されるものではないし、
って書いてあるorz

無関係で他人なのに、事実無根の中傷と言い切れるのはなぜだろうｗ

どうでもいいよ

>>603
前スレ668、いい加減ウザイ。

どうせ何も出来ないんだから、チャラチャラ出てくるな。
人の揚げ足ばっか取ってないで、ちゃんとした事やってから板に書き込め。

最初から２で愚痴しかいえない奴に言われたくないがなｗ

全くだ。削除依頼もまともにできない馬鹿に
「どうせ何も出来ないんだから」とか言われてもなw

不備だらけの削除依頼を俺流ルールで正当化しようとしても普通に放置されるだけですよっと

いい加減にしろよ。
真実であっても暴露は犯罪。証拠は保全してあるんだからな

ほんとうにどうでもいいよ

>>591
残業代はキチンと出る。
けど研修とかアリとか言ってるがOJTすら無い。社内開発はあるが殆どは派遣。
あと会社の雰囲気がすげぇ殺伐。何故か中小なのに派閥あったり。
ノリもスゲェDQN。社員のスキルは↓。
デスマ案件はあんまり無いから、
ぼーとしてて給料貰っても良心痛まないかつ人間関係完璧にロボットみたいに出来る新人か
そこそこスキルあるやつの小銭稼ぎには良いと思う。
元社員がいうから間違いないぞ。

2006/10/02(月) 22:17:34 HOST:22.132.150.220.ap.yournet.ne.jp
2006/10/02(月) 22:17:34 HOST:22.132.150.220.ap.yournet.ne.jp
2006/10/02(月) 22:17:34 HOST:22.132.150.220.ap.yournet.ne.jp

>>605
この口だけのチキン野郎が！
実際に行動してﾀｲｰﾎまでされた前スレ668大先生を見習え！

STK規制法で逮捕されるなんて一般人の俺らにはﾑﾘだもんな。

やっぱ前スレ668はすげーよ。

俺は、ほめられてるのか、叩かれてるのか。

ＢＭＣ経営情報センターの実態が知りたいです。
派遣版ではボロクソな評価ですが、正社員としてはどうかと淡い希望が・・。

義憤さん、犯罪というのなら警察に通報するとかしたら？(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ


367 名前：通りすがり　[]　投稿日：2006/10/03(火) 20:35:34 HOST:71.147.150.220.ap.yournet.ne.jp
関係ありません。
この掲示板がどのような俺流ルールを制定していようが、
要は伝わる方法で依頼しているかどうかです。
繰り返しますが事実無根の風説の流布、企業にとって不利な投稿は犯罪です。
そのような事実は一切ないとのことです。速やかに削除されたし。

出がらしのネタを盛り上げようとしてるとしか思えないな

･･････まあ、Wはこういう人間だとさ。

犯罪なら犯罪でちゃんと訴えればよろしい。
ただし、その時にそれらが事実無根かどうか
ちゃんと残業代を払っているのかどうか
労働基準は守られているのかどうかといった事も
精査されることは企業として覚悟しておくように。

企業として賃金未払いなどの犯罪に手を染めてなければ
問題無いことだが。

無理。
すでに賃金未払などで監督署に指導受けてる。
警察もいくつかの件で介入してる。
何人かのX社員も、大阪府も、それは知ってる。

だからまた、スレのログにナーバスになったんだろ。
なまじ表彰されたばっかりに。

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　　gr　　　　　　　　　 [[^^^^[[^^^^]]　　.;[[　]]l.　　　　 ][、　　　　　"　　　　　　　　　　.＼
　　〈k,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,、　　.;][　　 .l]l.　　.l]l.　　ﾟ゜　]]l.　　 J[　　　　　　　 pr　　　　　　　　　 qq
　　　＾＾^^^^^^"　　.ヽ゛　　　[「　ヾ9゜　　　　ヾ99999゜　　　　　　　　゛　　　　　　　　　　｀､

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1159964538/l50

エクスアーツのスレ立ててやったぞ。
本気ならこのスレをdat落ちさせずに育ててみろ。

>>623
誰に言ってるんだ？

前にも書いたけど、私には、自らの行為は常識の範囲だとか言ってるけど
その一方で、668の発言は虚偽だとか、Kが勝手にやって自分は知らなかったとか
そういうごまかしを行ってるんだよな。本当にWの言動に問題なかったのなら
そういう言い逃れする必要ないだろ。ごまかさなきゃいけないってのは
自分の行いが悪質だったと自分自身認めてる以外何者でもないんだがな。

FIT惨業にまた新ネタ

藤I人事課長:
「君と契約したわけであって奥さんと契約したわけではない。奥さんが死んだってこっちは関係ない。休暇をあげられるわけがない。だいたい試用期間中だ。」

　　　　.;　　　　、　　　　　　　[!　　][　　　　　g==4r==q====nr　　　　　｜
　　〈、.ヽ、　メﾟ　　　　　　 vv]しvv]しvv　　 〈!　 〈!　 ｜　　 〈!　　　　　]゜
.｡.／]krr「=---ffT^ﾟl(　　　　 ][t--6!　　　　　^^^""[^^^^](^^^^　　........gし....。
]、　　.｡　　　　　./゛　　　　　[vnndl.　　　　　　vnH[npfkr　　　　　　 」゜
＾　vxdしxxxx。　　　　　xxqUしxxdしgxx｡. .｡xxxxxgp(しxxxxx｡.　.｡xx]しxxxxx｡.
　　　..l[　　　.;[　　　　　　　f゜　,,　　　]!　　　　　 ,,d[======r　　　　 ][
　　　][　　　..l[　　　　　.;メ"vvx[vvn　[　　　　.／〈,,,,,,,,,,,,,,,,,,.ll.　　　　..l[　　　　　　g
　　　「　　　ヾ　　　　　f"　_____][_______.＼　　r"　.l[　　　　　[　　　　　[　　　　__yf゛
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　　.l[　　　　　　　　　　.ヽ "　　　]!　　　　　　y"　　　　　　　　　g"
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　　　　　　　　　　　　　　　ゞ"゜　　　　　 ノ゜　　　　　　　　　/゛

>>624
このスレでは繰り返しになる内容なので
専用スレでどうぞ

ストーカーが何を言っても説得力無し。

ここの企業でのあれこれはさておいて
この業界自身、偽装請負や多重派遣が多すぎるな。
mixiにもそういうコミュニティあるみたいだが。

偽装請負/多重派遣
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1321195

この業界ダメになるよな。マジ。

>>628
だったらスルーすればいいだけ。
わざわざ説得力ないとか言う必要もないし
まして、削除依頼なんかする必要もない。

>>551 を読んでいると
ITワークスにそっくりだわｗ

ブラック企業は共通する部分が結構あるよな

２ちゃん掲示板におけるＦＩＴ産業に関する投稿はうそっぱちです
信用しないようにしましょう
ちゃんと福利厚生や手当て、待遇は法律にのっとってます

心配して損した
わりといい会社だよ

>>632
> ちゃんと福利厚生や手当て、待遇は法律にのっとってます

そういった、指導が入っちゃったんなら仕方ないじゃん？
つか、わざわざそう宣言しなきゃならないような会社なのか？

>>632
露骨過ぎる自作自演工作、乙。

FIT産業に好意的な投稿は、みな関係者。その発想が終わってるね。
FIT産業は能力のある人間にとってはとことん厚待遇、良い会社だよ。
ダメな人間は使い捨てだから扱いも雑なんですよ。

ＩＤ変えてまで自演乙

本日　2006年10月6日（金）　日本経済新聞　企業総合面　ｐ１１

システム大手「請負」点検　外注先技術者に直接指示は違法
元請けに技術者常駐　法令違反を含む一因に　　行政も監督強化

　野村総研　契約に指針
　NTTデータ　全社員に研修

>>635
「能力ある人間」ってのは、どういう審査基準で判断してるんだ？

そもそも「派遣」だし。
一人で派遣されて現場に誰も評価する人居ないのに。

>>638
少なくても喪前じゃない。

>>640
回答の意味がよくわからんな。
審査基準が私ではないというのはどういうことか。

まあ要領を得ないあいまいな回答をするってことは
ろくな審査基準ではない証拠だな。
もしちゃんとした基準があるなら詳細に説明するだろうよ。

雑用から脱出するには以下へ行け！

中卒、堂々のランキング１位!!!
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003619583
毎度お馴染みﾄﾞｷｭｿ#1 デコ全開集団オンズでございます！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003677824

アホ軍団と囲まれる人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003615766
マザー牧場で平和な人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003648323
大王様を見にいく仕事
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003629641

>>641
笑わすなよw
お前人事考課って知ってるか？人事の評価方法なんて100以上の内容で判断するんだよ。
それ全部書けってかw
っていうか審査基準なんて単語が出てくる時点で、よくわかってないのが見え見えだなw
ぼく、もう少し勉強しなさい。

>>641
お前が能力が無い人間だって言いたいだけだろ

>>641
640はどう見ても、お前に能力無いと言ってるだけに思えるが。
簡単な日本語も理解できず、自分勝手な思い込みで書き込むとこが
stk常習犯は怖いね。

ツマラン煽りはやめとけ

>>お前人事考課って知ってるか？人事の評価方法なんて100以上の内容で判断するんだよ。
>>それ全部書けってかw
じゃあ、そんなかから5つほど書いて。

>>644
>>645
そうか？
俺にはまともな回答ができないから、逆切れして叩いてるだけのように見える。

>>647

ほら、やっぱよくわかってないw
人事の評価基準なんてそう簡単に教えられると思ってんのか？
企業のノウハウの塊みたいなもんだぞ。NDA結ぶかw
しかも「5つばかり」知ったところでどーすんだよ。
結局粗探しがしたいだけなのね、ぼくちゃんw

>>649
企業のノウハウで簡単に教えられないなら
最初から２ｃｈなんぞに書き込むなよｗ

５つってのは、実際にそんな基準があるかどうかのサンプリングだ。
実際にあるなら、比較的当たり障りのない基準にひとつふたつ答えれるだろ。
おまいみたいにいいわけばっかして、ひとつも答えられないってのは
つまりはそんなもの存在しないってことだろw

優秀な人間ならもっとマシな結局いいわけしような。ぼくちゃんｗ

両人さんどうでもいいよ

>>651
なげやりっすね。

煽り合い叩きあいで伸びても意味無いし

>>648 >>650
やっぱりこいつ頭悪いな。
自分じゃ論理的に攻めてるつもりなんだろけど
独りよがりな屁理屈で揚げ足取りしてるだけだから
誰からも相手にされないんだろうな。

だからstkで何度もﾀｲ〜ﾎされてんだろうけど。
淋しいねﾎﾞｸちゃん。w

>>653
でも、自称「優秀な人間」はそうは考えてないみたいだよ。

>>654
お舞の発言は論理的ですらないけどな。

荒らしにレスするやつも荒らしとかなんとか

悪かったよ。

みっけ

ttp://careers.job.nifty.com/dtl01.php/cl_id/7/co_id/2652446001/j_id/0003673211/offset/30/o_id/2/meta/1/

>>658
まあタワラちゃんも美キティもトヨタの人事に入ってるし、
これだけで人事ってのが、如何に専門の知識なくても勤まるって証拠だよ。
そんなところの知識があるって自慢してる奴のほうが痛いって。
この業界にいれば現場で通用する技術さえあれば何も気にしなくて良いからな。
どこに行っても食っていける。
昔の話だけど元SEの人事の奴いたけどやっぱり辞めさせられてたからな。
何かが足りてなかったんだろうな。

>>660

> まあタワラちゃんも美キティもトヨタの人事に入ってるし、
> これだけで人事ってのが、如何に専門の知識なくても勤まるって証拠だよ。

念のため聞くけど、まさか常勤嘱託社員の谷亮子や安藤美姫が
トヨタで仕事をしているふりではなく、責任の伴う仕事を任されているとか思ってないよね？


ちなみに谷は人事部ではなく海外マーケティング部だし。

いやまあ、3g39Q/YOは荒らしたいか、俺を叩きたいだけだと思う。
FIT関係者かどうかも怪しい。

まあ特に派遣ってのは、Winかろうじて使えますよってやつがマネージャーだったりもするし
そういう人にも状況（特によくない状況）を理解させるのも優秀であることに必要な能力だから
STKだとか、頭悪いと、かわめき散らすことでしか自己弁護できない奴は大したことない。

あと、大いなる勘違いとしてありがちなのは、会社はや仲介企業の営業は褒めてきたりはしてくるよ。
君は優秀だから、特別にどったらこったら言って来る。
でもそれは、別に自分だけに言ってくることじゃなくて、ほとんどの社員に同じこと言ってます。
俺も派遣やってたころは、何度か仲介会社の営業に直接契約申し込まれたしな。

て言うか、デスマでも3ヶ月バックレなかっただけで
「引く手あまた」状態だよ。現実には引っ張られて
逝った先もデスマというデスマスパイラルだがな。

668はスキル以前に人間性に問題あり。


ストーカーで逮捕されるくらいだからな。

>>662
自分で自分に突っ込んでどうする。
やっぱこいつ頭悪い。w
てか、池沼で脳内オ●ニー？
でなきゃ行く先々でstk騒ぎ起こして
そう何回も警察のお世話になれるはずないわな。
板の皆さん、668坊やは中卒プログラマ程度のスキルはあるみたいなんですが、
社会性は皆無なんで、2chでのオナ●ーは許してやりましょうよ。(ry

>>663
まあそんなもんだろ。

なんかこのスレ、VIPから来てる奴もいるみたいだな。
どっかにリンクはられてるのかね。

<丶｀Д´>はっと！今スレ668をゲットする争いが！

げっつ

まじめな話、IT職種は就職先から絶対にはずさない
といけないものの一つ。

関わったが最後、他の職種にも抜け出せず

「人生の大部分をもやもやとしたまま騙し騙し過ごし死んでいく」

ことになるってのがもう、言わなくてもわかってるかみんな・・・。

>>669
抜け出せません
未経験業界なんて取ってくれねーよ

このＳＮＳ(完全無料）は加入者が10万人に達した時私が責任を持って
国の様々な機関に現在の日本の労働者の声として提出し、労働基準法
の改正運動、日本の雇用促進運動等を行わせて頂こうかと思っており
ます。どうぞみなさん日本の雇用状況をぶち壊してやりましょう！！！

「働きすぎＳＮＳ」(日本雇用体制改革委員会）
登録画面 （完全無料サイトです。）
http://hatarakisugi.sns.fc2.com/join.php
ログイン画面
http://hatarakisugi.sns.fc2.com/login.html

また懲りもせずにやってる…
金なんてもう全然無くって台所事情は火の車なのに。
給与の遅配もいつおきるやら。
かわいそうなもんだ。人を増やすことで儲けられると思ってる。
前時代的な発想しかできないんだから。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003673211

test

年の変わり目に転職する

エスネットの時 25万/月
今の会社 30万/月＋売上高賞与
今度の会社 37万/月＋売上高賞与

個人的には賞与なんぞ要らないから月の手取り増えた方が嬉しい。
もらえるかもえらないかわからんからな＠賞与とか手当

派遣屋とは書いてないのに
人材派遣業の認可持ってる会社があるけど
これってやばい？

>>675

http://mixi.jp/view_community.pl?id=1321195
ここ読みな。

そこ、ミクシィ会員でないと読めないよ。

>>675
普通にヤヴぁい。

フィット(FIT)産業も求人票には一言も人材派遣とは書いてない。
それどころか正社員募集！を唱ってる。
ところが、労基署には特定派遣免許の「届出」を出してる。

今時Mixi会員じゃない人っているのか

いるだろ。最近上場したから表向き評判は上がったけど
実際評判よくないしな、なんせfind jobの会社だぞ。
mixiの会員にはなりたくないって奴もいるだろうよ。

>>680
だいぶ前から使っているが、コミュニティ豊富だし
基本コテハンでカキコしてくるので比較的ソースに信頼性がある。
何よりも認証をいったん踏んでるから荒らしが少ないのがいい。
あまりそうやって最初から決めつけないで使ってから言ってみたらどうだい？

アカウントは持ってるよ。

>>682
マイミクは別垢しかいないSTK規制法で逮捕歴のある668であった。

最近問題になったが結局あれも運営の落ち度じゃなく
バカな利用者の自業自得だからな
マイミク数や日記の内容で胡散臭い奴を弾けばかなり使い勝手があるしな

とか言ってるが俺は有名人を探したり
下らない検索にしか使ってないがｗ

>>684
好んで使用してる分にはいいんでないの。

ちなみに俺は、自分のmixi垢乗っ取られてログイン不能になった。
んで、X批判の記事を一部削除された。
警察に通報したら、Xが自分でやったと自白した。

結局、乗っ取られた垢は返ってこなかったので
友達に紹介しなおしてもらった。
たまにXの中の人は乗っ取った垢つかって
俺の今の垢をのぞきに来てる（足跡に残ってる）

>668
のっとられたって、垢のIDパスをXの誰かに教えてたってこと？

※お知り合いがあなたを発見しやすいように、本名で登録して身近な交流を広げましょう。byミクシィ運営事務局
(株式上場し,しばらくしてから変更)

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
初めてここに来た人にも簡単に分かる！！mixiってこんな会社です

・説明もなしに、ID強制削除
・会員数からID強制削除を含む、退会者数を引かずに登録数を発表している件
（700万突破したが、アクティブユニークユーザ数は半分もいないのでは？）
・本名登録を推奨してるに関わらず、mixiは何らの責任を負わないとする免責規約がある件
（ナンパやねずみ講、宗教、詐欺など横行してる）
・アクセス数、滞在時間が2ちゃんねるより長いみたい
（ナンパ、ねずみ講など人はそりゃ必死ですよねｗ）
・スポンサーにマルチ商法のアムウェイがついてる
（もっと良いスポンサーはいないのですかね）
・主幹事証券は楽天を買い支えていた事で有名な大和SMBC。しかもロックアップなし！！
（いつ10.000枚以上の爆弾が降って来るかわからない）
・アメリカ発SNS後発組でシェアトップになったマイスペースが今年度中に日本で試験的
サービスを開始！！老舗ネット企業ヤフーや楽天、異業種のトヨタ、三井物産なども
SNSを開始してます
（mixiじゃなくてもよくね？）
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
・メッセージは検閲されております。
mixi「あなたの個人メッセージの中にこういった文章が〜」と届き垢ＢＡＮになります。
その割りに、犯罪報告の日記・日記における個人中傷等については放置の件
・株式上場前のユーザー数増加に2chも関与。上場したら、禁止・削除祭りとなっている。
・mixi内ニュースにはmixi関連ニュースは乗せない件

♂なのでナンパを受けたことはないが、
ネズミ講や宗教の勧誘は多いね。

>>685
それが本間やったらXは不正アクセス防止法違反やないか。お前が訴えたら即逮捕者でるぞ。
MXYなら上場したとこやから、マスコミの注目を集めるから警察も張り切るで。
民事でも賠償金ふんだくれる事件やな。この際、なんちゃってベンチャーのXなんか、いてこましたれ！
ガンガレ！！

>>689
私もそう思ったが、世の中そうは簡単にいかないものらしい。

まずXがのっとった方法だが、これはmixiの垢にXのメアドを登録していたから。
つか、私をmixiに招待したのがWだった。
Xのメアドが登録してあるので、PWリマインダー使えばログインできるようになる。
で、この件に関しては、解雇後もメアドを変更しなかった私に過失がある。

もう一つ、この不正アクセスの被害者は私ではなくmixiであるということ。
mixiは今回の件に関して、以下の点から不正アクセスと認識していないので
告訴は不可能。
　１．無料サービスであり、経済的被害は出ていない
　２．本来のユーザの特定が不可能
　３．垢に登録されているメアドの所有者が、mixi垢の所有者と認識している

もともとXは、この件に関しては否認していた。
が、状況的にX以外が行ったというのはありえないし
警察としても、犯人はわからないが
Xと民事で争って垢返してもらえというのもおかしな話で
結局は上記理由から逮捕はないから正直に言えってことで
自白させたんだと予想。

垢乗っ取ってやってることが
批判記事の削除てｗ
ちっちゃいなぁ〜・・・
どうせWの指示で誰かが代理で削除とかしてるんでしょ。
マジ気持ち悪いね。

668も偏執だが、話が事実ならエクスアーツ側も大問題だぜこれ

Ｘ大本営をなめちゃいけない。
そもそも、社員の会合開いたら解雇云々も
自分が行った事実を社内外に広まったら困るからだろ。

・会合中止脅迫
・その翌日のメールアドレスおよびＭＬ使用禁止（ただしこの時点で解雇はしてないとＸは主張）
・mixi垢のっとり
・このスレの過去ログ削除強要

どれもこれも、事実の流出を止めるのが目的。
そのためには脅迫もするし、虚偽の風説も流す。
自作自演も行うしな。

668はもうこっちにいけよ。
お前のために立ててもらったスレだろうが。

有限会社エクスアーツの真実
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1159964538/

しらんがな(´･ω･｀)

そういや、ここは元々ブラック中小ITに関する情報交換の場所だったな

勝手に会社名付けられ数字コテが沸いて、もうスレが機能していないのはなんだかな〜

いいじゃん。CTSスレッドで(ワラ

>>697
次スレではCBSスレッドですか？

ブラック中小ITの中でも求人広告の出し方がハンパでなく
多くの求職者が巻き込まれているという現実を踏まえれば
スレタイに名前が入るのも仕方ないかも知れんな。

経営が苦しいとか嘘だろ？
給料払いたくない役立たず社員(澤○から見て)には金が無いと言って給料払わずに
経営はキチンと成り立ってるんだろう。
社員数も200人近くまで増えてるみたいだし
結局は澤○の一人勝ちってことなのかな。

どちらかと言えば668の方が胡散臭い

具体的にはどの辺が？
漠然と言われても意味がわからない。

>>700
胡散臭い理由は2点
1点目「668」という数字が偶数という部分
2点目華麗に700ゲットしている部分

もはやクロ確定だろ、これは。

くそっ、痛いところを付いてきやがるっ！！
だが、それだけでは私がクロだとは言い切れないぞ。

フリーのメアドでやればいいだけじゃん。
hotmailでもgooでもyahooでもいいし。
そんなメアド使って批判とかやってるほうがおかしいｗ

11月にまた社名の変わるCTSの帰社日にやること

>>900

CTSとかの新会社きた


CSCらしい

また社名にSがつくのか！
腐ったイニシャルばかり社名に残したがってるよな

CRAも会社名は違うようだ。
大量の退職者で売り上げが落ちて焦っているみたいだし。
ハゲ澤野もここまでか！

ＣＳＣグループ（コンピュータソリューショングループ）
ＣＴＳ（コンピュータテクノソリューション）
ＣＩＳ（コンピュータインターネットソリューション）
ＣＢＳ（コンピュータビジネスソリューション）
ＣＮＳ（コンピュータネットワークソリューション）
ＣＲＳ（コンピュータリサーチソリューション）

これが新しい名前一覧。
いったいいくつ会社が出来るんだ？

>>708
美しいほど　C　と　S　がそろっとるな

この掲示板におけるCTSに関する情報はすべて

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　g　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.｡、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／　　　　　　　　　　　 ,,ll[゜　　　　　　　ﾟlg、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　][゜　　　　　　　　　　　ll[゜　　　　　　　　　ﾟlk、
　_　　　　　　　　　　　　q、　　　　　　g[゜　　　　　　　　^^^"]]ﾟ""""""ﾟ　　　,,,,,,,,,,gd]ggg,,,,,,g、
　ﾟﾟlb、　　　　　　　　　　＾llg、　　　　〈[　　　　　　　　　　　g[゜　　　　　　　　　　　　 ＾]g　　　_
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　　　〈[、　　　　　　　　　　　][　　　][.／l.　　　　　　　　 .lll94PFF9l.　　　　　　　　　　　^)g、
　　　.ヽl.　　　　　　　　　　　｜　　 ]llll"..l[　　　　」l.　　　　　　　　　]l.　　　　　　　　　　　　][、
　　　　ヨ、　　　　　　　　　.／゜　　g[゜　〈[,,,,,,,,,,glllﾟ　　　　　　　　　　[l.　　　　　　　　　　　　＾[
　　　　　]l.　.;。　　　　　　.;]"　　　　゜　　｀､゛゛゛　　　　　　.;,,______,,,,p[　　　.ヽg_　　　　　　^^^"
　　　　　.＼^"　　　　　　　゜　　　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾　　　　　　＾ﾟlbg,,_

>>710
全て本当。
だれだ？いまさら弁護するヤツは？中西一派か？
>>708
前から思ってたが、メチャクチャな英語だな。
意味わからん。

>自社の問題が解決できなくて2chで晒されてる会社に
>限って、ソリューションと名乗る罠。

>>708 >>709
「C」「S」「ソリューション」という共通のキーワードに対しては過去にも事例がある。
・「C」→エス○ットの前身の会社名は「シーアンドシー」
・「S」→エス○ットやCTSなど、多数該当
・「ソリューション」→旧子会社名「ソリューション・スインクス」など

>>672
半年前の広告と比べてみろ
給与も賞与も変わってるな
特に賞与年2回は怪しい。ついこの前の帰社日に、年俸制だから賞与という概念はない
と言っていたのがここにきて崩れたのか？

>>713
ソリューションなんて使いたがる企業ほど
実態はインチキ商売なんてよく言ったものだ

「エスネット」という名前の時から思っていたこと。
この会社、悪名が広まった場合でも、逃げられるように(出入り禁止回避のため)
よく”ありがちな”名前を使っているのではないかと。

どうだろう？
エスネットも、コンピュータテクノソリューションも、いかにもありそうな名前じゃないか？

似てる名前ばっかすね‥IT業界に転職したくて、説明会に参加してますけど。
どこも景気よさげな話をしますね

NTTデータのグループ会社ってやばそう？

https://ex.nikkeibp.co.jp/event/it/

このイベントに参加予定なんだが、気をつけたほうがいい会社ある？

>>714
年俸制では業績が悪くても払わなきゃならない。
賞与なら、「業績悪いからボーナスなし」って言える。
業績ガタガタだから賞与に変えるってこと。
来年は出ないんだよ。きっと。

720の意見は正しい。

もう少し言うと
ソフト業界はSIerの一部を除いて生産設備等資産らしい資産を持たない。
つまり、資金ショートした場合に無一文になると言うこと。

給与及びそれに付随する法的な上乗せは請求権がある。
でも、それ以外はいつ何時変わるか分からない。
例えば、家族手當とか精勤手当とか賞与とか。

月額x12で最終的にいくらになるかを考えた方がいいと思う。

何をどうやってももう手遅れ。
社会保険料のごまかしもやってることだしな。
社員から吸い上げたお金と払ってるお金の差額はポケットに。
前もやってたよな。
あのとき一斉メールでチくられたの覚えてるのか。ヤツは。
社会保険事務所に聞いてみれば一発。

FIT産業も社保・年金を着服・ネコババしてるよ

ＦＩＴ産業スレで同じAAや文章を執拗に何度も何度もコピペして荒らしている奴って、
アンチＦＩＴなのか、スレを無意味なものにしようと企んでいるＦＩＴ側なのかどっちなんだろう。

ナガムネの奴も

現役の社員に訊きたいんだけど給料とか勤続年数で増えているの？
俺が居たころは先輩が何年勤めても上がらないよって言ってたけど最近はどうなのかな。

もし本当に上がってないのならどうして他の会社に行かないの？
普通に仕事できれば現場のあちこちから引っ張られるし、
CTSの仲介営業やってる会社の営業からも引っ張られたし、
普通にCTSより待遇良いし。
やっぱりCTSに長く居る人ってよっぽど人に言えない過去があるのかな？
それこそストーカーどころじゃなくてもっと凄いことで壁の中にいたことがあるとか？
取り敢えずそういう過去も無くて普通の一般人なら何ゆえCTSで働き続けるのか理解できないよ。

>>726
年数で技能計る会社とばかり接するからじゃないかな。
某Kという中堅会社の面接行ったときに経験年数で年俸推し量る会社だったのでパスしたが
こういった会社とばかり付き合うと、まだまだ3年目だから…とか思っちゃったりして
搾取受け続けるんじゃないかなw

【社会】 "５年仕事休んで部落解放同盟の活動、でも給与満額支給" 奈良市職員、愛車は「白いポルシェ」…ネットで批判の嵐★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161456188/

シリーズ「闇の正体」
”中抜け”の背景に不可解な労使協定　−　何故か決して表に出てこない労働組合

兵庫県宝塚市同和公務員、驚愕の厚遇の実態
ttp://www.youtube.com/watch?v=crpvJdmgVm0

>>726
転職する気力もないんじゃない
意外と手間も時間もかかるし

>>729
あぁ！そうか！
中西なんかは社員に気力が足りないとか言って愚痴ってそうだけど
普通に気力があればCTSよりも待遇の良い会社に行ってしまうよな。
実際に辞めて他の会社に入ってからの方がいろいろ経験になる仕事が出来てるからなぁ。
ある程度の計算が出来ればCTSでは資格だけとってあとは他の会社でって
考え方になるんだろうな。

>>727
澤野の会社ではその経験年数で給料が上がるという仕組みすら無いと言っていたんだよ。

>>730
技能があれば…というが、CTSで推奨するあの3技能(DBとJavaとネットワーク)は
個人で勉強すれば軽くとれる程度なので意味がない気がする。
＃ないよりは、あるほうが…というレベル。

むしろ、それを取った後、転職したとして…

顧客の業務理解して何が必要になって何が足りないかを考え込める思考力を
身につける必要がでてくると思う。その場合、自分で実装スキル身につけるか
外注を雇って進捗管理するマネジメント能力が必要になるわけで…
どのみち実装部分しか請け負わない(派遣しかしない)CTSにいると年々転職が難しくなる。

２年ごとに採用会社名を変えるなんて面倒なことやるからには、
品川近辺は儲かるんだろうな。

実際、なんでコロコロ社名を変えてんのか分からん。

>>733
信じられないかもしれないが、単なる趣味。
全く英語がわからないのだが、妙な憧れがあるのでこだわってる。
どこかの企業が使ってるようなものでかっこいいと思ったものを組み合わせて。
システムインテグレーション、なんてまさに典型的。
たいした意味なんて無い。あの程度の頭しか無い澤野だ。

>>734
マジでか！？社員はたまったもんじゃないな。
取引相手は、どんな風に思ってることやら…

X以前に勤めてた会社の社長は
趣味でバイクレースチーム持ってたよ。あとカートの大会スポンサーもしてた。
レース車両はベース車両と改造費に、少なくとも一台200〜300万はかかる。
他に人件費や修理パーツ代各サーキットへの輸送や移動など結構な金額が毎年かかる。
毎年車種変わってたから、毎年レース車両買いなおしてると思う。
（多分、パーツの流用もほとんどできてない）
で、当時の給与15万（税込）で、残業手当一切なしだった。
他の人も一部の管理職除いて似たようなもの。
会社の言い分が「本当はみんなの給与増やしてあげたいけど金がないから払えない」
だった。「残業する人としない人がいるのは不公平だから、みんな残業しなさい」
とか会議で平気で言ってた。なんかその会議でポルシェ乗りたいとかも言ってた。
「君は残業しないからだめだ」とか言い出されたので、会社とケンカになった。

>>736
経費で買ってんじゃね？ｗｗ

>>737
体面的にはチームへのスポンサー料（広告費）だから、当然経費だろうね。

バヴル期はどこの会社もそんな感じだったね。
崩壊後も辞められずにズルズル続けてる中毒
患者も多いみたいだが。

質問スレ埋まっちゃったのでこちら書かせてもらいます
従業員４０名で職種はＮＥ
よくみると一般人材派遣業許可が書いてありました
派遣業なんて書いてません、雇用形態は契約社員です
スカウトきたけど怪しすぎるよね？？

>>736
そこもstkで首になったのか？

うんや、この会社の従業員が私を告訴した。
このときの話はしてもいいけど、Xのよりもややこしいよ。
私自身、なんでそうなったか知らないことも多いしな。

>>739
あの会社自体は、できたのはバブル後だけど
社長は団塊の世代だからなあ

>>738

お前さ、いい加減そのコテウザいのよ。気付いてくんない？
まーそんな空気も読めないからstkなんだろうけど。

せっかく単独スレたててやったんだから、そっち一生懸命盛り上げろよ。
それともなに、そんなに友達欲しいの？(笑)

だったらスルーすればいいんじゃね？
ウザいから叩くんじゃ、まるっきりおこちゃまだわな。

つか、前々から気になってたんだが
頼んでもないスレ勝手に建てて
恩着せがましく建ててやったとか言うのはどうだろうか。
むしろ、責任もって削除依頼出してこいよと言いたい。

個人的に言うね。

個人が履歴書を更新して相手から誘いが来る場合は、二つに一つじゃないかと思う。
1．個人が大変優秀で、大枚をはたいても欲しいと思う場合。
　　→この場合は即面接で具体的な金銭面も詰めていくことが多い
2．その個人をコキ使ってやろうと考えている場合。
　　→ほとんどこれ

私は基本的に相手にしない。
やっぱり自分がそこの社風や社員と向上できる環境じゃないとね。

ストーカーするヒマがあるなら残業しろよｗ

>>668
良かったな、お前にもストーカーしてくれる奴(>>743)がいてくれて。
マジキモイ！

人間やめますか。
668やめますか。

会社は辞める前にstkで首になります。

stkする人もいれば
２ちゃんでstkにstkする人もいる。
どっちも頑張れ！
とりあえずスレは上がるし伸びる。

>>747
「ストーカーするヒマがあるなら残業しろよ」
個人的にはこの発言は気になる。
仕事しろよはわかるのだが。

私は可能な限り残業しない。
時間の無駄、労力の無駄、その分自己啓発のための学習に割り当てたいから。

でも、某K社(中堅)とか某F社(大手)行ったときは、死んだ魚の目のようにみんなずっといるんだよね。
キモイキモイ。

そうそう、「残業は悪徳」

>>751
あんま真剣に考えない方がいいよ2chの発言なんて。

会社ってのは一種の宗教みたいなもんだからな。
前述の道楽社長の社員だって
給与15〜18程度の薄給で、残業手当一切付かないにも関わらず
毎日終電まで残業させられて文句も出てなかったからな。

社員がストーカーで逮捕されるなんて気の毒な社長だね。

なんつか、結局言い返せることがストカだけってのも悲惨だな。
Xが行った脅迫なんかと関係ないしな。それは警察や労基の同意も得たし。

こっちは、まだまだ明かしてないこともいろいろあるんだが。
そろそろストカ以外に新ネタはないのかね？

STKで逮捕ってかなり致命的なものだと思うんだが
STKにとっては軽いものなのかね

脅迫と言っても刑事事件として立件されてないんだろ
警察や労其の同意といっても何の意味も無いしな

そもそもネタあるなら訴訟でもすれば良いじゃん
今のままじゃ相手は無傷で君はSTKだから
何の説得力も無いよ

監督署に指導されといて無傷ねえ。

もうひとつ、ストカとXの脅迫は何の因果関係もない。
それは前述のとおり公の団体も同意している。
因果関係のないことを引き合いに出してもどうもならんだろ。
それとも、前科ある人間には何してもいいとか考えてるのかね。

で、そもそもストカ云々はこのスレではスレ違い。
ストカ叩きしたけりゃ、その手のスレに行けば？

ひ、開き直りやがったｗｗｗ

お前、stkした事に関してなーんも反省とかないのな。
人として最悪だよお前。

では訊くが、ストカというが
具体的に私はどういう状況で何をした？

人に反省してないとか言うくらいだから
事情は知ってるんだろう？

>>758
公の団体も「同意」している
同意って言葉は意味がありそうで実は何の意味も持たない

STK全員じゃなくお前個人の話だろ

>>761
で、具体的に俺個人は何をしたんだ？
そんだけ言うからには知ってるんだよな？

俺が具体的になにをしたか知っていて
それに対して問題視し、叩いている。
ってなら、俺個人のはなしだな。

俺が何をしたか知らない。
過去ログからストーカー逮捕経験があるらしい。
だから、スレや板の趣旨を無視して叩いてやれ。
ってなら、どこが俺個人の話だ？

一般的なSTKの集合について話してるわけでなく
STKであるお前個人についてだろ？
しかもSTKで逮捕されたのをあたかもえん罪の如くいい訳してたな
お前は植草元教授かよｗ

そもそも私怨でXを叩いてるとのたまうお前がスレ違いを指摘するのなら
お前もX専スレで不平不満を書けば？

いや、だから俺が何をしたから叩いてるんだ？
冤罪であるかのような言い訳って言い切るからには
事実がどうであったか知ってるんだろ？

何をしたか知らないのに、ストーカしたらしいって書き込みと
一般的なストーカのイメージだけで叩いてるんだから
おまいが一般的なストーカーの話をしてるんじゃないのか？

>>764
じゃあ、俺は668叩きスレ作るからお前も一緒に来る？

>>766
俺はのぞきに行くとは思うけど、わざわざ書き込むかどうかはしらんよ。
あと、転職板は板違いになるから、迷惑かからんような板選んだ方がいいと思う。

あ、いや、有名人ならともかく、一介のコテ叩くためのスレだと
本人来ないと、はたから見てるとアホ丸出しになるから
適度に書き込みに行くわ。すまんかた。

>>765
STKしたらしいって>>207で自分でゲロってるじゃん

>>239で食事に誘っただけで適用されるとか
法律悪用された被害者云々言ってるが

これは自分もそうだといういい訳だろ？

>>766
個人叩きスレはローカルルール違反じゃねーの？

>>769
俺が言ったことも事実かどうかわかんないだろ。
ただの釣りかもしれんしな。
そもそも668がすべて同一人物の書き込みという保証もない。

いや、だから事実はどうなのよ？
俺の言い分と事実が異なるからこそ「いい訳」だろ。
事実がわかんないのに、何で俺の発言が言い訳ってわかるんだ？

>個人叩きスレはローカルルール違反じゃねーの？
あなたは今個人叩いていますが。
自分がなにやってるかも見えていない？

>>768
>>769
あ、いやマジに受け止められても困るんですけど。
とりあえず668叩いてる人は何がしたいのかよく分からんから書いただけだから。
そんなにエクスアーツ（？）が好きならわざわざ転職板に来なくてもいいと思うんだけど。

>>771のように思ったけどやっぱり叩く人も来てくれたほうがいいか。
その方が盛り上がるし。

>>771
いや、俺もよくわからん。
好意的に考えるとストーカーだから叩きたいだけ。
たぶん本人もなに言いたいかわかってないんだと思う。
だいぶ支離滅裂だし。

>>772
俺には、おまいが何をしたいのかもわからん。
盛り上がれば内容は何でもいいのか？

>>770
嘘かよｗ
だったらXの悪行も全部嘘って事になるな

668が同一人物かの保証も無いって
トリつけろと言われてトリつけてたじゃねーか
それ外した時点で自分じゃないっていい訳用ともみられるな

お前って国語が苦手じゃね？
>>239の後段がSTK行為を正当化させるためのいい訳意外に解釈の仕様が無いんだが


>あなたは今個人叩いていますが。
>自分がなにやってるかも見えていない？
やっぱり国語が苦手じゃね？
個人叩きスレの意味を分ってる？

>>771
私怨に燃えるSTKがいつまでも居座るから叩いてるだけ
ブラック企業を晒して正常化を狙ってると思ってたら
私怨しかないからな

>私怨に燃えるSTKがいつまでも居座るから叩いてるだけ
>ブラック企業を晒して正常化を狙ってると思ってたら
>私怨しかないからな
じゃあ、君の言う正常化を狙ってと、私怨とどう違うのだろうか。
たぶんだが、俺の言っている「私怨」と、君の考えている「私怨」とはニュアンスが異なるかもしれない。
俺は会社をまともにしたいと思っていたときは
こんなスレにさらすことはなく、他の社員の意見（不満）を聞き
それを上に伝えて、問題を改善させることだと考えている（いた）
こんなとこにさらして、この会社は危険だなどという情報を公開しても正常化にもなんにもならんからな。
だから、ここに書き込むという行為自体私怨以外何者でもないと俺は思う。
俺の言う「私怨」とはそういうことだ。

（つづく）

（つづき）

話は戻るが、実際にやってみてわかったことだが、一人で何を言ったところで会社は聞く耳持たないし
大半の社員は、影では会社の不満を言うが、表立っては何もしない。
特に、自分と係わり合いのないことだと何もしようとはしない。
それは事なかれ主義の社員にも問題があるし、情報を寸断する会社の体制にも問題がある。
（聞いた話だと、Wは成りすましメールなども送って会社にとって問題ある社員を孤立させてるらしい）
まあ、俺にストーカー前科があるから協力したくないのもあるかもしれん。
その一方で、いまも懲りずに俺と似たようなことをされてる社員がいると聞く。
それに、KがWに言われて（脅されて）俺のところに脅しに来たわけだが
Wは、Kの独断で行ったことで、自分は知らなかったと平気で発言している（Kは退職した）
今、警察に通報し、警察が関係者に任意で事情を聞いて回ってるところだが
たぶんKが逮捕されるということはないだろう。俺もKが刑事責任に問われることは本意ではない。
あいつ、根はくそ真面目ないい奴だしな。が、Kの跡を継がされた奴がどうなるかはわからない。
そういったことから、今後のことを考えると私はXは無いほうがいいと考えている。

つぶすことそのものが最善の策とは言えないし、改善の道があればと思うこともあるが
俺にはそれはできないし、結局あの会社を作った責任を考えると何とかして会社をつぶすしか
被害者を増やすことの歯止めは無いと思う。だからこんなことをしている。

繰り返すが、本当に改善したいと思うなら、こんなところで影でいうのではなく
本人に直接改善を求めることだと思う。それができない以上「私怨」と考えて差し支えないんじゃなかろうか。

うぜええええええええええ
ブラック企業の情報交換するスレをつぶすんじゃねーよ＞668

しかたないすよ。なんせstkで「逮捕！」すよ。
あれって「注意」や「禁止命令」があって、それでも止めないよほど悪質な変質者じゃなきゃ、
そこまで行かないもんすわ。
しかも何回も捕まっちまってる常習者とくりゃ・・・
2chへ私怨でカキコなんて、他人の気持ちを考えられない彼の脳中じゃ、
当然の権利ぐらいに思ってるんすよ。

そう、ウザイんだよ(笑)
お前がSTKでタイーホって、なんとなくわかる。
ほんっとに空気読めないんだな。屁理屈こねて、自分はなんも悪くなくて。
とにかく、668、お前、スレ違い、もう来んな。
ヨソでやってくれ。っていうかブログでもやれば？

ソース
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1120634751/

>>778
つぶしてねーじゃん

【応募前必読！】　無料中小ブラック会社登録サイト
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1161823509/l50
個人運営で結構頑張ってるサイトを紹介してます。
ＤＱＮ会社はここに登録してやろう！！
登録したらスレにも報告してくれると嬉しいな。

>>782
(　＾ω＾)
おまえがウザイんだよ(笑)

>>668

消えな、ボーヤ

668叩き、短期間の集中書き込みで単発のIDがばかりなんだけど、XのGKか？
なんか、書き込みのレベルも低いし。
なりふりかまわないXはよほど668が目障りなんだな。

>>786
<丶｀∀´>
クソして寝てろ(笑)

ひどいな。

>>785
<丶｀∀´>池沼は電源切ってトイレ言って首吊って氏ね♪

>>787
<丶｀∀´>
クソして寝てろ(笑)

668にしろ
このスレに会社の悪口書き込んでる奴らホントにいい加減にしろよ。
668なんてまだ逮捕されただけで実際に実刑食らったわけじゃないんだろ？
だったらサッサと他の会社見つけて転職すればいいだけじゃねぇか。
前科のある人間にとっちゃたとえ偽装派遣といえども
立派な働ける場所なんだよ。
CTSみたいな会社でも立派な職場なんだよ！
普通の会社なら書類選考さえ通らないけどこの会社なら雇ってくれるし
普通に入社試験受けても相手にされない会社の現場で働ける。

お前ら普通の人間には分からんだろうがな。
俺だって普通の人間だったらとっくに転職してるよ。
まあ、この話はここだけの冗談と思って忘れてくれよな。

668は、只今ＸにＳＴＫ中なので、間もなく起訴・実刑をくらうことになると思われ。ｗ

>>791
<丶｀∀´>
クソして(ry

>>791
XつかWは、社員の弱みにぎると
それをネタに脅してきて無賃金で無休労働強要するよ。
出社拒否すると親よびだそうとする。
俺以外にも何人か被害にあってる。
スネにキズあるなら、なおさら職場選べ。
無賃で働く意味は前科者にもないだろう。
君みたいに考えるとWはつけあがる。

VIPにすみつかれたな。

で、668は結局このスレでナニがしたいんだ？

スレを私物化することか？
Xartsの和田の評判を落とすことか？

情報を得ることと、与えること。

>>796
情報を得るだけなら勝手にROMってればいいし、
お前の持っているどーでもいい中小派遣会社の情報なんて
特にいらない。

わかった？もうここに来ないでね＾＾

そう言われても書き込みするのがｓｔｋ。

ブイエスエヌ面接行ったけど、ここは大丈夫？

>>800ｹﾞﾄ(･ω･)ﾉ

>>797
いや、情報をやり取りする相手は君らではないから。
君らは、私や他の人の書き込みで右往左往してればよい。

そもそも君は、自分が有益な情報の提供できてるとでも思ってるのかね。

>>801
？？君らって？？？

情報をやり取りする相手ってんじゃー誰の事言ってんの？？
有益な情報(笑
いーか、よく聞け、そもそもここは「ブラックIT企業の情報交換」を
するのが目的だろ？
エクスアーツ＝ブラックっていうのはもうわかったから、だからもう
お前の情報はいらんのよ(笑
しかもクソ小せえ会社の込み入った事情なんて、それこそどーでもいいわけだ。

それでももっと語りてえなら、単独スレ立ててそっちで勝手にやってろと。
ここはお前の日記ry

そういうお話。わかった？

その理屈でいくと
CTSだってもうブラック認定されてるんだから
これ以上書き込む必要ないんじゃないの。

んで「有益な情報」で笑う理由は何？

FIT惨業のことも忘れないであげてください…

>>803
いやいや、人の質問はちゃんと答えなきゃ。
わからないならわからない、わかるならちゃんと答えなきゃ失礼でしょ？いい？

情報をやり取りする相手って、誰の事言ってんの？

大サービスで先にお前の質問に答えてやろう。
右往左往してればいい、なんて言ってながら
「有益な情報」なんて言い出したから笑ったんだよ(笑)
理解できた？お前の言動、よーく考えてみな。

>>805
いや、何もわかってないのはおまい。
そして、おまいにその自覚も無い。

私の行ったことなどを書き込むことで、律儀に反応するXの動向。
スレの外でもいろいろと反応を見せているが、このスレだけでもいろいろとX行ってる。
単純にXがこのスレに書き込んだりしてるだけでも得られる情報があるんだよ。
ちなみにXがこのスレ観てるってことは、事実上X自身が認めてる。
その辺は私が書き込んだないよう読み返せばわかるだろうよ。

私の情報を得る対象に君らは始めから入ってないの。
だから右往左往してればよろしい。
つか、ここまで説明せにゃわからんか？


CTSやFITのネタが無限ループしてる状況を踏まえた上で
「エクスアーツ＝ブラックっていうのはもうわかったから、だからもう
お前の情報はいらんのよ(笑 」の意図を再確認したい。
CTSやFITはループしてもいいが、Xは駄目というなら
このスレを私物化してるのはそっちだろうと思える。

人の質問はちゃんと答えないといけないらしいから
この質問に答えてもらえるものと期待する。

なんだ、単なる構ってちゃんか

>>806
お前の自演だと思って誰も信じてないけどなｗ

なんでみんなそんなにカリカリしてるんだ？
専ブラ使ってるならこの単語をNGワードに指定したらすっきりするよ。

名前：668 投稿日：

Lee Net Communications
CCW
オープンテクノ

>>809
おぉ〜
ホントに板の流れがスッキリして見やすくなた。
たった一人でも、場の空気が読めない馬鹿な構ってちゃんがいると、
ここまで邪魔なんだね。
668を名乗ってるstkウザイ！

>>810
Leeネットソリューションズじゃないの？

友人が、リクナビで
コンピュータビジネスソリューション(cbs?)
に応募したらしいんだけど、ここってどう?

>>813
聞くまでもあるまい。全国屈指のDQNである

>>808
自分個人の考えを、全体の考えと思わないほうがいいと思うけど。

で、>>805はいつ俺の質問に答えてくれるんだ。
人の質問にちゃんと答えなきゃ。つか自分で言ったことくらい守れ。

思うんだが、このスレで書いたことを
そのまま上司なり社長なりに言えばいいんじゃないか？
stkとか、自分より劣るように思える人相手で
しかも匿名掲示板でしか
自分の思ってることもいえないのだろうか。

The詭弁

自分の事は自分の勝手、他人の事も俺の勝手。
THE stk

NGワードに指定推奨。

668 投稿日：

お、2chベンケイの自己弁護がはじまた。
大した考えもなく
こんなとこに書きこんだくらいで何か変わるかよ。

ctsも、おまいらの負け犬ぷり見て
笑ってんじゃないの。

CTSって派遣？

Wも、668の負け犬ぶり見て
笑ってんじゃないの。

かもね。
つか、私の発言を虚偽だと言うわりに信じてるよな。
おまいら。まあ全部事実だけど。

668の頭の中だけの真実。
もはや社会復帰不可能なSTK。

支離滅裂だなあw
全部脳内妄想だが、wは存在して、負け犬と笑うんだw
で、stkとか自分にとって都合のいいことだけが、おまいらにとっての真実なわけだ。

つか、妄想とか言い出すって痛くね。

ああそうか、おまいら現実ではブラック企業にさからえないから
いつも妄想で仕返ししてるんだったな。
悪い悪いw