仕事バックレた人いる？

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 14:29:19 ID:arKQYVYk

仕事嫌になって無断欠勤したままバックレたい…。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 15:16:04 ID:tRRP+3bu

よゆーで２

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 17:51:04 ID:KbOn4tph

まさにオレも心境はそれ。ただ社員だからねえ、辞めるのも生活あるから時期見て今月の様子で判断しようと思ってるけど。
正直まだ担当持ってないのが不幸中の幸いで、あんな仕事の複雑さで担当もたされたら即やめしてただろうな。ゆっくり学習させながら今日にいたっているのは会社の上司や同僚の
おかげであり感謝している。どうかもう一ヶ月間担当持たずに読み読み書き書きで状況見させてやるかどうかの見極めをさせてほしい。継続に備えて読み読み書き書きの知識はしっかり頭にたたきこんでおくから

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/19(火) 11:54:48 ID:XVJ9nOJV

キャベツとってきます

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 14:22:01 ID:G69vbbLW

ぬるぽ

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 21:15:23 ID:VsG9HIEd

バックレしたい。派遣のバックレってだめかな・・・

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 21:22:04 ID:immyvnEe

>>5
ｶﾞｯ!

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 02:33:42 ID:Fl3r83WL

正社員10年目にバックレして海外旅行、
帰国したら人事担当役員の手紙がポストに入っていたが、
翌日電話交渉して、有給消化で決着。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 02:34:40 ID:71wkNAhS

10年キャリアは偉大だな

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 13:25:32 ID:vSyf5/kh

派遣半年ぐらいやってるんだけどバックレたい。
辞めるって言えないし日に日に鬱。でも実家の電話番号とか教えちゃってるから
心配でできない・・・何か具合悪いっていってそのままバックレようかな。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 14:15:04 ID:lRaDxKpD

社員です。半年前に辞めるって言ったんですが説得され辞めませんでした。
しかしもういいかげん嫌なので辞めたいのですが上司が嫌で言い出せませません。一週間後にいきなり北海道にバックれる予定です。
バックれは大変迷惑ですが辞めるって言えませんからしょうがないです。

12 ：10：2005/07/23(土) 14:25:41 ID:vSyf5/kh

そうですよね。私も前から派遣の担当に辞めるって言ってるのに説得されるし、
なんかつかれますた・・・・いろいろ面倒です

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 17:11:15 ID:Gzs8U1b9

１１日から勤務しているのだが　超うそだらけでやめたい
っていうか　給料要らないから事実を消したい　雇用保険証返してほしい
無理かな？？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 17:20:10 ID:7HpLk6u5

数年前に無断欠勤してばっくれた。その後の会社からも電話があったがシカト。
そんな俺も半年後には就職してたからなるようになるもんだな

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 19:01:40 ID:vSyf5/kh

何か適当に体調崩したってことで辞めたいけど
説得できてバレないようないい病気ないですか？

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 20:40:09 ID:4/CRogM5

保険証とか年金手帳とか手続きとかどうするんですか？

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 22:28:03 ID:7HpLk6u5

保険証はあとで保険会社が返せって手紙がくる。年金手帳は入社して一週間で返してもらったよ

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 09:34:38 ID:6UwYtdFV

年金手帳渡さない会社もあるから注意。
まぁバックれんならいちいち気にせず全て忘れて逃げろ！

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 13:48:10 ID:cd5KAtad

明日から大阪出張単身赴任。ばっくれたいです。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 14:34:42 ID:Mlqy0Ytg

説得も何も辞めるんだから上司の心証を気にする必要ないじゃん。
辞めますの一点張りで良いんじゃねえの？
「受理してくれないなら退職願いを内容証明郵便で送ります、2週間たったらもうきません」
とでも言っとけば引き留める事は出来ないでしょ。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 08:37:40 ID:Fc2vgTZQ

あなたはナンパが得意ですね。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 04:50:01 ID:GDudsKWE

俺は正社員で働いた事ないけど、辞める時は全部バックレｗ
今まで結構な数のバイトしてきたけど、短くて１日とか・・派遣では３年勤めた所を
あっさりバックレｗｗ　トイレ行きますって言って帰ったｗｗｗ
もちろん職場の人とかが携帯にかけてくるんだけど、当然無視ｗ
職場の友達も心配してくれて、電話してきてたけど・・もう他人ですから・・無視ｗｗ
自分中心で考えろ
周りの事を気にする程度じゃバックレできないぞ

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 13:29:07 ID:534/wK4+

社員とバイトじゃ違うって。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 13:37:23 ID:x9/BYIK4

>>11
そろそろバックレの時期じゃないか？
結果報告汁！

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 14:18:32 ID:RZSRXiOE

>23
何言ってんの？>>22はどう考えても普通じゃないだろ。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 09:05:09 ID:7e9F7zIe

でもちゃんとした社員でバックれきった奴っているの？

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 23:05:23 ID:kTfxpB9q

社保ねえ社員（←社員ｶﾖ??）なら居るかも？

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 16:31:54 ID:6sj6HQbB

転勤して１３日経過後にバックレ。
最初は風邪を理由に休んでいたけどその後ここを管轄するマネージャーが家の近くまできた。
で、電話で車に呼び出され、そこで散々お説教。
最後は「これだけの事をやってやったのにこれ以上何が望みなんだ！」と半ば脅迫。
もうこちらも頭に血が上ってたのでさっさと退職願の用紙を受け取った。
でもバックレる前に職場の若い社員をいじめて潰しておけば良かったな～と後悔する今日この頃。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 21:24:35 ID:k4p4WRS8

>>28
なんか君の行動理解できるよ。
転勤先でよっぽどな事があったんやろうね。
もう辞めちゃったんだし、関係ねぇから
気が済むまで復讐しまくってやったらいいよ！

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 22:04:37 ID:Anm3duWS

たっぷりと何かに時間をかけるコトは、最良の復讐である。

俺はお盆明け初日に無断で放浪に出る。
青春18切符があるから、東京を出発して北に上り、北海道を一周する予定。

俺一人がいなくても、仕事は回る。問題なし。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 23:32:32 ID:21juWo0O

退職する時の手続きとか受け取る物があるんだからバックれはまずいよ。
まぁそこまで追い詰める会社に問題があるんだけどね。バックれ続けたら次に就職出来ないよ。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 00:15:03 ID:nPtMzliq

旅行会社の正社員だけど、マジで辞めさせてくれない・・・
バックレようかな

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 05:27:45 ID:MkVe061W

でも実際バックれて逃げ切る奴はいると思うんだけど保険とかどうすをだろね。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 12:23:00 ID:Ha09y0gr

郵送

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 08:50:02 ID:tMxDJA3s

バックレてしまた

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 15:49:52 ID:rSi8IYQW

バックレられるのはそれだけひどい会社だということ

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 15:51:30 ID:IjKp40Y6

>>33
勝手に手続してくれるでしょ？　違うのかな？
会社も負担するの大変だし…。

38 ：11：2005/08/06(土) 17:08:28 ID:OUWK9cnq

どうも、北海道から帰ってきました。北海道いい所でした。
さて、どうしようかな……もう懲戒解雇でしょうし、保険証は郵送で返せばいいですよね…。
北海道で死んでくればよかったかも……

39 ：ＤＱＮ経営者：2005/08/06(土) 17:10:21 ID:rSi8IYQW

私は裏切り者は殺す！肉体まで必ず殺すから・・・

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 17:12:57 ID:8TxBeR/r

１

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 17:22:02 ID:jrfG5F7e

仕事無断欠勤して、その後社長に今の上司が嫌なら別の支店で働けばと言われた。
辞めても罪にはならないが、その後の生活が大変だよね。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 23:09:49 ID:tMxDJA3s

バックレて会社の友達からメールがいぱーいきてる・・・
うつ

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 01:29:11 ID:n1XJyt7b

>>38とりあえず死ぬな、大丈夫だから。人生仕事だけじゃないんだから。
保険証は会社に郵送して国保に切り替えろ。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 01:35:18 ID:TmhiuR92

>>38
普通列車だけで北海道回るのは大変だったのでは?
ところで11さんは何歳の方ですか?

45 ：43：2005/08/07(日) 22:22:52 ID:n1XJyt7b

お～い、生きてるか～！？

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 02:43:45 ID:whBdjHcO

社員です。求人と話が全く違う！休み月三、週末18時間労働、ｻﾋﾞ残、昇給・有休ナシ。このままじゃ過労死します。体力・精神的に追いやられ…バックレてしまいますた。給料出るかな…

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 05:10:56 ID:/RkETFMM

初日に職場紹介、会議参加、職務規定説明。
　　　使い捨てっぽい（外資）と分かった。それで「入社書類、社保関係　わすれました」
次の日早朝メールで「私よりもっと御社にピッタリの方が居ると思います。書類返送します。
　御社はすばらしい会社です。何かの折に聞かれたら御社を推薦します。」

9時半に携帯と留守電が1回なった。終わった。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 08:33:00 ID:QsOA7bfk

バックれたら次就職するときどうすんのよ？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 09:18:45 ID:6Q5pTD/O

それが　まだ書類出す前だったのよ。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 01:45:54 ID:liKIfpya

オレも心身共に限界で辞めさせてくれない…あと一週間でオレも北海道にバックれます。保険の切り替えは役所に言えばなんとかなりますか？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 03:18:45 ID:a1E0n+Px

>>50
なりません。市役所から、前の会社に電話されます。保険の失効日を確認
されます。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 13:21:54 ID:liKIfpya

バックれても会社から書類渡されたり送ってくるから安心汁

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 13:39:17 ID:nHaO2MdY

ここで言う、バックレの定義とは？
辞めたいなら上司なり何なりに相談すれば良い話だよな？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 17:15:06 ID:liKIfpya

上司に言えなかったり極度に追い詰められたら逃げたくなるでしょ。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 17:17:20 ID:CycRqpBt

駅で足がすくんじゃって　吐き気がして　息が切れて

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 18:09:05 ID:qZc9Ph+8

過去、勤めた会社の半分くらいはバックレかな。
１週間～１ヶ月つとめて、アカンと思ったらバックレる。

しかし給料が銀行振り込みじゃない時代は残念ながら
タダ働きをしてしまった事が２回もあった。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 21:34:23 ID:+aoXk6J4

まあ、男なら人生で一度くらい仕事バックレるもんだがな

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 11:23:27 ID:jZZhFYUl

バックレて半月くらい経つんだけどまだ色々辞める手続きしてない。
しないといけないらしい。めんどくさいよ・・・

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 11:58:05 ID:jB1VOJ8Q

バックレるのは愚かだよ。
仕事が合わないので申し訳ないですけど辞退させてくださいって言えばむこうはそうですかで終わる。
普通にこういって辞めればいい。バックレる奴って気が小さいんじゃないかな。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 12:08:07 ID:jZZhFYUl

>>59
その通りだと思うけどできなかった。

半年前から辞めたいとは言っていてたんだけどなかなか辞めさせてくれなくて
バックレちゃった。
反省・・・

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 12:14:52 ID:InHN4D9o

>>56
何回？
次の会社では、説明就くの？

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 12:24:25 ID:V5JCS0dE

病気だね、こりゃ。
就職決めるより心療内科へＧＯ!

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 12:53:20 ID:K00kxm4F

バックれ最高！！オレもバックれて三週間たつぜ！手続きもバックれてバイトでもしてじっくりまた定職探すよ。
人間関係最悪で先輩とは全く話さず辞めたいって言ってもシカト。給料安い。激務。朝は３時から。誰がやるんですかこんな仕事？
PDと欝で何度自殺しようとした事か…北海道にバックれてきましたよ。明日東京に帰るけど。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 13:24:22 ID:jZZhFYUl

派遣だったんだけど全てバックレてたら親に言うとか脅されたよ。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 18:15:43 ID:jB1VOJ8Q

まぁ親がばっくれたことしってるわけで言われてもどうってことないのではｗ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 17:27:45 ID:gY8v84ID

>>64
マジっすか
おれも派遣でバックレってか
毎日欠勤して無理やり退職しようと思ってるんだけど
派遣って契約期間が厳しいんかな
親を巻き込むのもやばいしなー・・

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 19:22:48 ID:5GDHtR+g

>>66
最悪、家庭訪問されますｗ

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 17:38:45 ID:MqVmLHBD

派遣でバックれたんだけど、実家に電話されたっぽい。
前職やめたのも話してなかったからびっくりしてるだろうな・・・

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 17:57:57 ID:nDAW7PHL

>>68
乙。
詳しくきぼん

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/25(木) 12:38:29 ID:f+5rC+Zl

入社4日ですが入る会社間違えました。明日バックレ決行します。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/25(木) 13:04:01 ID:znOUxDZ0

気持ちも分かるけど、バックレはやめたほうがいいよ。ってそんなのこと皆分かっていると思うけど。
再就職する際に経歴調査をしている会社が多いからバックレだと再就職にも響く可能性も高い。俺は
幸いそういう経験はないんだけど周りに相談できる同輩とか上司はいないのかな？

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/25(木) 21:17:10 ID:2afp4OPo

社保とか年金手続きしていない
（もしくは社保未加入のような零細企業）なら
別に職歴は汚れないんじゃ？

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/25(木) 23:20:18 ID:kmM77/oa

ダンボール工場のクラウンパッ○ージで試用期間二ヶ月で辞めたけど、その間に正社員派遣含めて３人バックレたよ。
まぁ朝7時から夜１１時まで仕事だったから仕方ないと思う。
一日中ダンボールのシートを機械に積んでいくっていうキチガイになりそうな肉体労働だったし。
俺はちゃんと言って辞めたけどかなり止められた、正社員で辞めた人は５年も働いた人だったきっと追い詰められてたんだと思う。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/25(木) 23:45:40 ID:+xYgE0Od

就業規則に連続無欠日数が2週間になったら解雇って明記されてるんだが
このまま待ってればおｋ？

>>73なにその職場

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/26(金) 01:04:50 ID:hdvh1QSw

オレも>>73に似ている。

経営者が最年少の女で常に一時間以上たたないと出勤してこない。
ただでさえろくに仕事ができない上、ミスをすると
自分のせいにされたくないからと他人に責任を擦り付ける。
無理難題は当たり前、後先考えないどんぶり勘定。
少しでも気に入らないと、すぐにパートのババアたちを味方につけて社員の悪口を言いまくり。
これで手取り14ﾏｿ、時給換算730円、茄子や昇給は当然なし。
経営者に些細な事でも抗議するとすぐに逆切れ、
仕返しにと平気で減給処分しやがる。
オレは実際に3ﾏｿも減給された事がある。

半年やったが、ｱﾌｫらしいので当然退職。
退職願を出したときは、後任が見つかるまで待ってくれと引き止められたが、
という事は、後任が見つからない限り、一生辞められないということだから
退職願を経営者の机上においてそのままサラバ。

ああ、厳密にはバックレではないかもしれないが、
今まで経験した会社で最強だった。

>>74
ｵｹｰ

76 ：74：2005/08/26(金) 01:57:03 ID:55YMw+Is

>>75
thx

仕返しに減給って…
このスレ読んでると「被雇用者は使い捨て」系の会社多過ぎ。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 13:13:20 ID:6J0ZmgB3

メンヘル（抑うつ神経症）が悪化してきて、金曜日の昼休みにバックレて
しまいました。
携帯の留守電に「どうしたの？」ってメッセージが入ってたので、その後
電話して「風邪気味で昼休みに外で食事してその後、薬飲んだら眠くなって
お店で爆睡してしまいました」ってウソついてしまいました。
上司（女）は「あらあらｗ　今日はもう帰って寝なさい。」って言ってくれて
申し訳ない気持ちです。
でもその時「スキル的についていけないのでもう辞めさせていただきたいんです。」って言ったら「そうねえ」って納得されて…（ちなみにIT関係）
「月曜日にお話しましょう」って言われています。
甘えかもしれないけどもう行きたくないです。メールか電話で病状を伝える
のはメンヘルってバレルのでやばいですか？
それとまだ研修期間中でなぜか給料の支払い形態が「業務請負」でこちらから
請求書を出す形です。そのテンプレはプリントアウトしてタイムカードも
自宅に持って来たんですが業務請負という形態で給料は支払われるんでしょうか？
ずうずうしいと思うんですがどなたか分かるかたレスお願いします。
長文、スミマセン。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 13:32:45 ID:vZoRk16J

会社なんてやめちゃえ
どうせやめるなら、フリーの時しかできないことをしよう

http://yameru.net/

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 13:49:01 ID:L8o9w7md

仕事バックれたって代わりの人間なんかイーパイいるし、地球が滅びるわけでも
ない。そういう状況まで追い込んだ会社のせいだよ。気楽にいこうや！

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 18:23:45 ID:ULAJ/L1p

バカ経営者笑えるｗｗｗｗ

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 19:16:11 ID:hSy+hEWV

バックレって、電話での辞意表明も無しってことだよね？オレも辞めたくて、一応電話で辞意を伝える予定だが、会社にしてみたらバックレと大差ないんだろうな。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 20:28:52 ID:U6DSyDhG

実際バックレて
家庭訪問されたことのある人いますか？

オレは一応退職願を提出して辞意表明、受理されなくても
机の上に置いて翌日から来ない予定でいる。
電話ぐらいはあるだろうけど、家が近いから家に来られるかな。。。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 20:52:21 ID:YQP9W76r

俺は来月11日まで試用期間で契約期間。
契約期間が終わればそのまま出社しない予定。
手紙で延長（正社員契約）しないとは告げるけど。
まあこれもバックレか。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 22:59:29 ID:kTE7Nj1V

明日から就職決まったんだけど給料や出勤日数考えると安すぎて行く気なし。
初日行かないのはバックレ？
>>82
派遣でバックレた時家庭訪問に来たよ。ｗ

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 23:38:23 ID:U6DSyDhG

>>84
レスサンクス。

連絡なしで行かないのはバックレだな。

ところで、家庭訪問で何を聞かれた？
オレは正社員で半年以上勤務したが、状況が悪化。
素直に辞意表明しても後任が見つからないとか
適当に理由をつけて延ばして辞めさせないようにすることは分かっているから
給料貰ったらバックレ計画中。

86 ：２９：2005/08/30(火) 00:05:02 ID:IqZc0MNG

>>82
俺も転勤で嫌気がさして１３日目でバックレかましたらしばらくして直属マネージャーが車で家にきた。
こっちはさっさと退職したくてバックレたのにこれやられて思いっきり凹んだ。
しかも家の近くまできて何言い出すかと思えば俺に対する温情＆脅迫。
もう転勤の時点でやる気なかったからさっさと退職願受け取って書いて送ったけど。
ついでに作業服をズタズタに切り裂いて保険証も破砕して突っ返した。
それでもこの会社にはまだ怒りが収まらない。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 01:51:40 ID:TMVJ3Wav

バックレて再就職したら、再就職先の社長と、バックレた会社の社長が知り合いで酷い目に遭った。
結局、その会社もバックレたわけだが。

バックレは自己責任でｗ

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 02:58:46 ID:3FWioH/G

>>85
派遣の担当から鬱になるほど電話きてほっといたら家に来たんだけど
一応ばっくれる前に体調不良で一日休んだから、体調不良で動けない。ってことで帰ってもらったよ。
でももうバックレてから一ヶ月たつのにたまにメールとか電話きてうざい・・・
無視だけどね。
早く次の仕事探そう。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 03:33:23 ID:3zwk7Gi4

何でバックレるの？

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 03:59:23 ID:R08aO3tA

心臓病になったって言ってばっくれました。

91 ：70：2005/08/30(火) 14:32:44 ID:pez2WQnk

>>82
昨夜次長が家にきました。何度もピンポンピンポンならしてうざかったが
当然無視。
たまたま外出していた同居人が家の前で次長に会い、辞めるなら連絡して来い
と言われたそうなので、今朝電話で辞意を伝えたらあっさり「そうか」で終わった。
これから退職願を送付してきます。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 16:51:29 ID:z+PrfvqR

少し金かかるけど、弁護士や行政書士に内容証明を書かせて送るのが一番楽。
上司も家まできたりしないし、すぐにやめる手続きに入る。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 17:09:12 ID:HnQ4hpjN

俺、派遣で勤めていたところを3ヶ月で辞めました。
理由は、同じ職場で働いていたやつの理不尽な言動にキレてバックレ。
キレたというよりあきれたという心境だったな。
その後、派遣の担当者が家にきて辞職願いその場で書いて終わり。
もう、次の仕事の面接受けて結果待っているんだけど
ちょっと鬱入っています・・・・・・ふぅorz

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 19:35:22 ID:zlGx8RwL

３年前にバックレではないけどそれに似たようなことはしたことがある。

（４月）初めて就職したときだけど、研修中（１ヶ月半）に脱走しようと心の中で思ってたけど結局できなかった。
（５月中旬）研修終わって配属先が決まり、職場の雰囲気を見て唖然とした。
（６月）机の下にもぐりこんで声を張り上げテレコールする姿を見ていつも職場に行くのに怯えていた。
（７月）京都・姫路に脱走。生きてる意味さえわからなくなった。空で羽ばたく鳥が少し羨ましかった。でも、結局１週間もたず家に帰る。
（７月上旬）会社に退職届提出。

ほんと俺ダメ人間だなぁ。どうしようこれからの人生。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 23:49:48 ID:ISAy8J8r

デスマーチに嫌気が差してバックレたら損害賠償請求まで話が進んだ。
その額400万。
額面たった12万の給料しかもらってない奴に400万を請求するバカ。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 00:09:36 ID:F5o89Lxd

>>95
労働契約というモノがありながらバックレる貴方が悪い。
退職願いを出して即有給消化にはいる形で退職すれば良かったのに。
法的には退職願を出して２週間で退職okよ。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 00:11:09 ID:kzl5v37e

>>95
で、結局その後はどうなった？

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 16:49:34 ID:WagrXhSA

>>95
12万はきついね。
どうなったか気になる

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/01(木) 02:13:05 ID:xQeIhpPJ

バックレは学生の頃のバイトなど含めるとすでに３０社はあるｗ
けど賠償だなんて一度もないなぁ・・まぁ試用期間で３ヶ月以内
のところぐらいでしかしたことないけど。バックレってまだ入り
たてだと、別に引継ぎどころか研修期間状態だし前もって言うような
程仕事してないからだよね。さすがに年数単位で働いてたらしっかり
と前もって言うし、送別会とかしてもらっちゃったりする。
入って１ヶ月～３ヶ月で来月辞めますじゃー、会社としても教える
わけにもいかないし、机に座らせるだけになっちゃって、あげくに
給料も払わなきゃいけなくなるわけだし、バックレはある意味正当ｗ
ただし、電話なり、退職願なり辞めるその日には意思表示はすべき。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/01(木) 02:13:40 ID:xQeIhpPJ

余裕で１００バックレ！

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/01(木) 02:27:54 ID:scFcK54m

バックレ自慢しても仕方ないでしょ。
もうちょっと責任感持とうよ。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/01(木) 21:57:36 ID:qNwu5Cox

ズルズルと七ヶ月勤務した会社、
いよいよ来週給料貰ったらバックレます。
一応、バックレ日に辞意表明はするけどね。
どうせすぐに辞めさせないのは分かっているけど。
もう次も決まっているし。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 01:22:09 ID:gymT00HJ

欝で半年ばっくれ，当てなくて復帰したけど無断欠勤連発してる
そんな俺は似非ネットワークエンジニア，当然把握してるのは俺だけだ・・・

入社して1年目は燃えてたなぁ・・・

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/04(日) 23:08:52 ID:WrreHpv4

辞めたいと何回言っても説得されて許可がおりない。
バックレたいけど社会保険とかどうなるんだろう。
国民保険に切り替えるには会社を何日に辞めたかわかる証明書もらわないと
いけないみたいだし・・・。
保険がないのは痛い。皆さんはどうしました？
ほとぼりさめたぐらいに会社に行くのもいやだし。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/04(日) 23:10:15 ID:T+8i4wg9

悩んで死ぬくらいならバックれなよ。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 01:10:29 ID:niVp8Pi/

>>104
本当に辞めたいなら辞めれるだろうよ
1ヶ月前に何日で辞めますみたいな
どうしてもならもう行かないで
文章で退職届けを送る
会社も何日も出て来ない人の為に
いつまでも社会保険料は払わない
年金手帳、雇用保険書などは義務だから
辞めたら必ず送ってくるよ

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 09:19:58 ID:2/gOyJ6g

>>106
ありがとうございます！
年金手帳は会社に入ったときに提出して今は手元にあります。
やっぱりブッチだと雇用保険もらえないですよね？
それはいいんですけど、社会保険の切り替えどうしたらいいんでしょう？
ググってもきちんと辞めて証明書もらった人の例しかのってないし。
保険事務所に前に聞いてみたら、辞めるときに辞めた日がわかる証明書もらって
事務所に来てください。といわれてしまいました・・・。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 13:05:17 ID:2/gOyJ6g

age

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 13:37:46 ID:ieknxwP/

>>107
雇用保険はもらえるよ
社会保険に入っている会社なら
辞めると会社から雇用保険被保険者証が
送られて来るよ
送って来なくても職安にいけば
履歴が必ず残っているから再発行してもらえる
保険はすまんがわからん
辞めてから雇用保険証、離職票が
もし送られて来なかったら
職安行って雇用保険証を再発行してもらって
それ持って役所行ってみたらどう？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 13:44:06 ID:2/gOyJ6g

>>109
親切にありがとうございました！！
一回してみます。
バックレはいけない事ですが本当に肩の荷がおりました。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 13:56:08 ID:ieknxwP/

>>110
頑張れと言っていいかわからんが
いい方向にいくことを祈る

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 22:42:52 ID:DSiGsAqk

辞めて次の仕事し始めたら
もうバックレした罪悪感なくなる。忙しいし。
緊張感や鬱は辞める前日まで。なんてことはない。
ムカツク会社にはそれぐらいしてやれや。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 17:12:49 ID:DUEK3EsJ

バックレて１週間、退職届は送ったけど、まだ保険関係の書類が来ない・・・
自業自得ですが、心配になってきました。
もし、会社が保険関係の手続きしていなくて、次の会社に勤めたらどうなるのでしょうか？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 17:15:38 ID:w1Gna+k5

白根得

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 17:33:40 ID:jRUv9yzU

>>113
雇用保険被保険証？はハロワで再発行。年金手帳も社会保険事務所で再発行。
全部なくしたことにしなさい。離職票はバックレだし難しい。諦めて失業保険は
もらわないようにするか、欲しいなら会社に督促メール＆職安職員に離職票を
送るように電話してもらいな。バックレじゃ自分からはしずらいし。
そんなことは余裕(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 18:01:32 ID:UPuaSj6Z

てゆーかバックレて電話がんがんかかってきて家までかかってきたらみんなどうするの？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 18:09:03 ID:a2i6TYcA

あんま、そういう例は聞いたことがないなぁ～誰かいるなら書いて

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 18:12:13 ID:ijfHDTT1

漏れは辞めさせてもらえなかった・・・
何で漏れみたいな椰子に執着するのかわからん

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 18:26:35 ID:aCAuQur7

>>118
人がいないからでは？

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 22:54:32 ID:cqAfmowq

>>116
先に着信拒否設定しとけばいいんじゃない？
会社関連の人間はすべて拒否で・・・。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 22:58:09 ID:S6PhoRMf

まあ、確かに辞めるって言ってあれば、電話に出る必要もないな

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 23:18:52 ID:dIBSmI3j

元々雇用保険もらえる予定だったんだけど派遣で仕事しちゃってそこで
2日働いたんだけど辞めて給料もらわなければ雇用保険もらえる？

123 ：120：2005/09/07(水) 23:22:16 ID:cqAfmowq

でも、いきなりブチったら事故か何かに巻き込まれたのかもとか思われて
騒ぎになるかもしんないから会社の友達にだけは連絡するとかした方が
いいと思う

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 23:39:16 ID:6wcd4QQ0

書類でいいから、退職届け送ればいいんだよ

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 23:44:48 ID:DQmZs+ja

来週月曜バックレ予定！
乞うご期待！！

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 23:49:50 ID:6wcd4QQ0

>125
楽しみ。詳細教えて！後、ばっくれる会社がどのくらいDQNだったかも。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 00:36:21 ID:x8KlEutK

スマン
全然ＤＱＮじゃない。
敢えて挙げるとしたら
・年棒制３８０で残業代なし
・朝トイレ掃除
・ワンマン社長のありがたい精神論
・社内行事ありまくり
・試用期間は保険加入一切なし
こんなぐらいか。
社内の人間には申し訳なく思うが一度限りの人生だ、悔いなく生きたい。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 00:41:28 ID:x8KlEutK

まあバックレというか試用期間(契約社員)終了の日(金曜日)に勤務終了後に
｢正社員契約いたしません｣って手紙を送って月曜からは出社しない予定なんだけどね。
これも立派なバックレか・・・

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 05:48:15 ID:3srbzEHF

>>127
日本電産グループですか？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 09:01:29 ID:tnm5f06F

>128
完全なバックレではないね、一応連絡してるから。
完全なバックレは、連絡もしないである日突然消えることだよね

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 09:09:30 ID:66/9XTia

派遣なのですが担当に昨日の夜から電話してるのにつながりません。
まだ3日しか働いてないんですがもう行く気もしません。
バックレしていいでしょうか？

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 09:21:30 ID:tnm5f06F

>131
おk

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 09:43:37 ID:66/9XTia

今派遣に電話したらとりあえず今日は逝けって言われた。
逝くって言ったけどバックレ

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 09:47:52 ID:tnm5f06F

＞１３３
今日は、バックレしますって言ってやれ

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 13:19:22 ID:QTdoVTdN

>>133
いくっていっちゃったんだ？
気持ちはわかる。拒否できるなら最初から何言われても辞めます！とか
強くいえるもんね。

136 ：133：2005/09/08(木) 16:26:59 ID:66/9XTia

結局バックレました。
電話かかってきたけど無視。
派遣はもうやらないよ＞＜

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 16:41:47 ID:KKN9Y4jf

バックレ最高。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 23:16:23 ID:QohUwbew

結局は自分が大切だし
自分の人生
バックレもしかたない場合もある

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 23:38:58 ID:At7FFxNM

その通り。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 23:43:13 ID:adM7DOCb

>>133

笑ったw
ばっくれた経験はさすがに無いけど、
実際本当にバックレやったら
プールで小便することと同じくらい
気持良いかも知れないねw

ドキドキ感も。

141 ：２８：2005/09/10(土) 00:42:53 ID:VYvYMgHG

俺も５月のバックレ組。転勤でぶち切れのバックレ。
ついでに作業服を切り裂き保険証はバラバラに破砕して本社に突っ返し。
本当ならば転勤させた奴に爆弾を送りつけたいところだがこんな奴のために前科はつける気がないので我慢。
保険証と作業服だけの被害で済んだことをありがたく思え、アイング！

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 01:06:56 ID:Kx+n8m5Q

>>141の怒りは伝わったが、保険証バラバラにしても。。。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 10:07:52 ID:R6mQitUW

バックレても関連業種に再就職するとバックレた先の会社と繋がりがあったりして
かなりヤバイことになるかも。
大企業なら全然問題なんだけどね。
中小零細だと社長同士が知り合いだったりしてマズイ。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 10:09:34 ID:R6mQitUW

全然問題ないの間違いだった…orz

全然問題なんだってなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
問題大アリじゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 10:39:28 ID:wqNE/2EE

同業界でなければ知り合いなわけないだろう。
東京なんて中小零細が何万社あると思ってんだか。
田舎なら会社に限らずいたるところに知り合いいそう

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 10:42:10 ID:yR+TZOdw

そんなに会わないって。
俺なんてたくさんバックレてるけど、住んでるの田舎だけど
今だかつて、街でさえ偶然に会った事ない。

147 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 20:11:06 ID:KEcsu3gv

本日バックレ。明日も決行予定。
理由→辞意表明しているのに、全然話を聞こうとしてくれない為。
このまま言い合ってたら殴ってきそうな雰囲気を感知した為。

明日で辞意表明から2週間なので、退職届送って
誰も居ない時間に職場に行って返すものと持って帰るものの処理をするつもり。
で「本日付で辞めさせていただきます」とだけ伝えようかとは思ってるけど。

最後の一言を言わないと、家に電話かかりまくってきそうなので。。。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 03:39:04 ID:Azd002Dk

いいじゃん、電話で言いたいこと言えば。
何も言わずに消えろ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

149 ：１２５：2005/09/12(月) 11:10:55 ID:Te1RGlty

ははは
バックレちまった。
俺って最低だ。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 11:33:59 ID:Ce8kjnth

バックレされる会社に原因がある。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 11:59:00 ID:Te1RGlty

>>150
あんがと
でも俺の場合はよく言って「にも」ぐらいだな。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 12:18:32 ID:Ce8kjnth

ばっくれされる会社って、よく見てると、人がすぐやめるんだよね。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 12:29:38 ID:CzuBOi/a

バックレは会社に原因がある。ガンガン逝け

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 13:06:03 ID:B5RX9YR1

>>153
確かにそれは言える。
辞めたいと退職願を出しても受理もされず、
普通の会社の体制ではない。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 13:40:24 ID:Ce8kjnth

>154
普通の会社なら、バックレてまで、辞めようと思わない。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 14:03:27 ID:LbDhJraR

人間関係ｻｲｱｸなところの仕事場ではﾊﾞｯｸﾚは基本。
人の出入りが激しいところはやはりﾊﾞｯｸﾚも多いし。
残ったおめーらｳﾀﾞｳﾀﾞ言ってろ、バーカと思う。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 15:42:22 ID:YgoDeQVE

>156
最高、俺と同じ考え。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 16:55:19 ID:CCYmxAfR

>>154
そうだよね・・・。私なんて脱北した気分だしｗ
辞めたいって言って「辞められない」なんて言われたのは初。
バックレも初なら、そのまま退職も初。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 17:01:42 ID:qCoea9F3

>>154
そうそう。働くのも辞めるのも本人の自由なんだから
辞めさせてくれないのが悪い。
こっちはいきなりは悪いから何度も辞めたい意向を話しているのに
説得してくるし、人の話きかないで
「とにかくもう一回新たな気持ちで頑張ろう。」
と言って去るし・・・。
何回言ってもそんな感じだからいついつ辞めます！（一ヶ月先）と言って
勝手に決めた。そうしたらあからさまに雑用とかきつい仕事ばかりさせられたので
バックレてやりました！！！

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 17:26:33 ID:pF5hK3hW

バックレ最高。バックレは労働者に許された唯一の権利。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 19:27:02 ID:VqS+octK

で、実際にバックレた人に質問。

バックレ分の給料はどのくらいまで諦められる？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 20:09:11 ID:2kzjBjG3

入社一ヶ月で保険加入してて誓約書も提出しこれでバックレたらやばい？？

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 20:11:49 ID:Az1sVY1k

それだけでは・・・
判断できん。要は自分の覚悟じゃないか。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 02:04:07 ID:VeyJI19s

>>161
閉め日10日前・・・つまり、20日分働いたけど別に全額もらわなくてもいいって勢い。
ま、実労働日数は20日じゃないけどね。
給料より何より上回る怒りがあったから、バックれた。
159さんと一緒。辞める意思を全く聞き入れてくれなかったら。
なんの理由もなくバックレは流石にしないな・・・。
こう考えると向こうにも非があるって思うよ。
いや、非常識なことはわかってるんだけどね。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 10:07:27 ID:pUwmt3VO

試用期間10日で、辞意を伝えても辞めさせてもらえず、退職届け郵送＆バックれて半月
職安に雇用保険証の再発行の手続きのついでに、加入履歴を見せてもらったら
まだ、前の会社に在籍中の状態でした。
はぁ～　

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 10:41:47 ID:If22xQWp

辞意伝えず無断欠勤二日目。退職願を郵送するつもりですが、社会人として情けないですよね…体に湿疹できるわ、怠さ、頭痛酷く、鬱状態で何もやる気がおきません。保険にも加入してるし、はぁ～どうしよ…

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 10:59:12 ID:SLK2fKjq

会社が悪いかどうかわからんが、
物流事務で募集しておいて、仕事つくまえに
人事部→社内システム→新規開拓営業
とコロコロ変わった。試用期間も半年と長い。
遠方なので、引越しを伴うし、30代～20代後半が
足りなくて、現任者が病気がちとのこと。
怪しいので、給料もいいし有名どころだったが、断った。
そもそも、超氷河期、先見の明無く、むやみやたらに新卒抑制して、
年齢構成いびつにしてきたんだから、そのツケを払えよ。
2007年以降が楽しみです。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 11:00:17 ID:8m4Cc8rs

相談なんですけど…七月から塾で試用期間として働いているんですけど、自分に合わないので辞めたいと悩んでいます。辞めるとも言いにくいし…。授業する生徒がシフトでいるんですけどバックレていいですかね？バックレたらヤバイですかね？

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 11:59:58 ID:yN7O7GCt

>>168
代わりに入る先生がいるならいいだろうけど、いない場合はちょっと生徒が
かわいそう。あっちもお金払ってるし。
一度辞めたいと話して了承得られなければ勝手にもういきませんというとかで
いいと思う。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 12:11:23 ID:8m4Cc8rs

ありがとうございます。性格的に辞めるっていえないんですよね…。あと、ホントは八月いっぱい試用期間だったんですけど、基準に達してないから十一月まで試用期間伸びたんですよね。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 21:08:41 ID:AS033+L5

バックレはいかんよ～
大人ならね
仕事の予定が狂う
他の社員に迷惑がかかる

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 21:14:17 ID:If22xQWp

バックレしたにも関わらず再就職手当貰った奴なんかいないよね

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 21:56:30 ID:8m4Cc8rs

レスありがとうございます。やっぱり社会人としてバックレはだめですよね(x_x;）

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 23:10:51 ID:AXkmxju0

職場で浮きまくりなのも結構面白いw
馬鹿の振りして仕事はゆっくりやらせてもらいますw

うはw

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 23:38:42 ID:dcoPvvkm

>>174
そんなのいつまでも通用しないと思うよ。
馬鹿の振りして？
馬鹿は普通要らんだろ。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 23:54:10 ID:AXkmxju0

>>175
そもそも辞める予定なので、全く問題ない。

177 ：２８：2005/09/14(水) 07:58:11 ID:kxG9ceGM

DQN企業ほど何だかんだ理由つけて退職を妨害することが多いよな。
俺も会社から引き留め工作をされたりされて退職を妨害されたから最後にバックレかました。
その時に現場で使う設備データを書き留めた書類（俺が任されていた）を全て持ち出して破棄処分。再就職後に作業服をナイフで切り裂き、保険証を破砕して本社に送り付けた。
どうせ辞めるんだし、後は現場で勝手にやってろ、そんな感じでサヨーナラ。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 20:19:40 ID:4Jm1QfEB

バックレラレるのは会社に原因がある。
今日も当社で一人バックレた。
オレも近日バックレ決行。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:24:37 ID:6jsT6tFp

あまりにひどい会社の場合しょうがないのかもしれないけど、
本来ならバックレなんて行為はあまりに自分勝手で社会では絶対許されないぞ
バックレを自慢するなんてのはまったく理解できない話だ。

社会人なら最低限辞めるときくらいちゃんと会社に報告して辞表出して辞めるべきだ
バックレは自慢できる行為ではないぞ。
会社に原因があるのかもしれんが、
せめて辞めるときはしっかり正規のルートでやめようよ。
それでもなお、不正な方法で脅しかけてくる会社とかだったらバックレもしょうがないと思うけど。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:26:39 ID:Y340SylM

正論ですな

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:28:38 ID:ROkPoD1k

漏れも、パックレたことあるよ。
なんか電話機?(LCR)??
を飛び込みで、売る会社だった。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:29:06 ID:RnOYSJ/x

＞１７９
全然わかってない。バックレが悪いことぐらいみんなわかってる。
でも、精神的に追い詰められて、バックレしか選ぶ手段がないやつも多い。
企業が不正をしているのが許されて、なんで労働者が許されないんだ。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:31:14 ID:ROkPoD1k

ちなみに　横浜(関内)のＪ●Ｍって会社だ、オマイラ気をつけろよ

本社は、渋谷だったような気がする。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:47:50 ID:aZyChomj

雇用保険証書、年金手帳は出してあり、
雇用契約の書類は一切出してない状態で、勤務２日目に
辞めたい意志を伝えたのですが受理されません。
規則通り１ヶ月、シフト通り勤務しなきゃならんのですか？
まだ２日だし書類出してないから、すぐ辞めれると思ったのに！

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:54:32 ID:RnOYSJ/x

１４日までは、即日退職が許可なくてもできます。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 23:00:10 ID:36rzq6ih

179の言うこともわかるし、182の言うこともわかる。

>>184
常識的に言えば、給料の〆日までは辞めないほうがいいな。バイトじゃないんだから。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 06:01:01 ID:SL52WQeq

>>185
法律上そうなの？主任からは施設の規則では特別な理由以外絶対１ヶ月勤務と言われました。
法律＜規則なのだろうか。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 06:29:32 ID:kVqpOhsQ

>179
私は、逃げなきゃ抜け出せないと思ってバックれました。人の話、聞いちゃいない。
辞めたいって言ってるのに、「辞められない」連発された。
それ以外にも人として言ってはならないことを上司に言われて
「こんなこと言う上司がいる会社で働きたくない・・・」と思ったのもあります。
182さんの>企業が不正をしているのが許されて、なんで労働者が許されないんだ。
には頷けるかな。退職の権利を剥奪するようなこと言われ続けてきたから。
これは企業の不正に当てはまると思ったから。

んで、今別の上司に「君がいきなり来なくなるなんて余程のことがあったんだろう。
事情は聞かなければわからないが、追い詰めてしまって申し訳ない」と言われている。
なので、この人には謝罪と理由を話すつもり。
でも、もう仕事にはいけないけど。私にとってはとんでもない発言をされてしまったから。

189 ：177：2005/09/15(木) 10:49:52 ID:yz9UblLI

ゴタゴタゴネて退職させない会社にも問題あり。
退職したいと申し出た時点で承認されればバックレたりしない。
俺も退職を申し出たら「君は会社にとって貴重な人材だから」「簡単に辞められると思うな」とか言われたらバックレしたくなる。
大体引き留め工作するならもっと社員を大切にしろっつーの！

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 11:12:16 ID:pX84eyGs

だいたい最初っからバックレをしようと入社した奴なんていないよ
希望を持って入社しているわけだからそれが短期間にバックレしなければ
ならない精神状態に追い込まれているんだからバックレぐらい企業は見逃すべき
どこの会社も社員を締め付けているので意地悪な奴が多い
新人なんて格好のストレス解消の的
そんな会社はバックレOK
連絡も取り辛かったらメールで書類返送を依頼すればオーケー

俺も条件が違いすぎたので辞めると言ったら
違約金（30万）をよこせと言い出したのでバックレた
今のところ一ヶ月連絡がないが，何か言ってきたら労働基準局へレッツゴー

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 11:27:15 ID:gRL+c7Y+

＞１９０
最高だね。みんなの言いたいことを代弁してくれたね。
バックレは、犯罪じゃないんだからそんなに悪く思う必要なし。
でも、家に来られたりなどして捕まえられないように、しばらく家から外出しておきなさい。

192 ：177：2005/09/15(木) 12:04:34 ID:yz9UblLI

>>191
俺バックレかました時にアイングのマネージャーが車で家に押しかけてきた。
それで何言い出すかと思えばくそうざい説教と挙げ句の果ては脅迫まがいのセリフ。
まあ暴力社員を平気で野放しにする会社で上司連中はパワハラやりたい放題だから何とも思わないんだろうけど。

193 ：１９１：2005/09/15(木) 12:19:35 ID:gRL+c7Y+

>>192
家にいるのは危険。やばい奴だったらぼこられる。
内容証明で退職願を送り、そのあと少し旅行に行くか、朝市でそのへんぷらぷらする。
退職願い送っても何かしてきたら、労働基準監督署か弁護士を通す・
そうすれば完璧にやめれる。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 13:03:24 ID:uM1HMpcy

>>189　「引き留めするならもっと社員を大切にしろ」本当にそうだね。
俺の場合、課長に辞意を表明したら２時間も説得されたよ。
俺は慰留を受け入れたが、肝心の人間関係はますます悪くなった。
暫くたって電話で退職を申し出ると、「明日、話し合いをしましょう」
と言われる。ところが、次の日の朝「退職願を今日出せ！！一日でも早く
退職したいだろ！！」と支離滅裂なことを言われる。
退職日、工場長から「引き留めてしまい申し訳ない。もっと早く退職させ
た方が良かったかな」と言われた。
お前らバカか！！と思ったよ。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 00:46:02 ID:b7dP1e1f

バックレたくともバックレが事実上不可能な立場の奴は
とことん精神的に追い詰められて、最終的には失踪か自殺。
おれも、ホームレスになるのはイヤだからバックレを我慢。
しかしいつまでもつのか。
本当は今すぐにでも辞めてしまいたい。
毎日激しい葛藤に悩まされる。

尋常でない作業量に忙殺され、転職活動もままならない。
最近記憶力が著しく低下してきた。
数分前に言われたことすら覚えていないことがあるという有様。
日に日に自分がﾊﾞｶになって行くのがわかる。
もうこの際覚悟を決めるか。

196 ：177：2005/09/16(金) 01:35:36 ID:GYQk2tpR

>>195
崩壊して自殺に追い込まれるくらいならバックレしちゃえ。そんなクソ会社のために自分の命を捨てるなんてもったいない。
俺はバックレついでに銚子の町を散策してきた。
昔ながらの特急電車、ひなびた風景の中をコトコト走る銚子電鉄、終点の外川駅から漁港を通り犬吠埼まで海沿いを歩く…
大都会では味わえない魅力が地方にはいっぱいある。
バックレついでに小旅行でもしてみたら？

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 02:00:36 ID:Qb2mVFRg

次の転職の際、前歴調査などでお世話になる場合もあり、円満なのが
一番である。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 03:06:59 ID:0YMN8sXe

明日の人事異動の内容次第で、月末にバックレます。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 10:21:16 ID:YEXCcLzu

>>197
そんなのわかってる。
皆ゆってるじゃん。全部読め。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 11:01:13 ID:+WNk8uau

バックレって会社に復讐する唯一の方法じゃない？

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 11:44:11 ID:fAsjp06a

>>195
寮付きのライン工かな
俺も全く同じ状況だった
馬鹿は治らないから早めに辞めたほうがいい

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 12:46:12 ID:K3Lhd74Z

職場でムードメーカーだった同僚がバックレて
職場の雰囲気最悪だし、仕事の量が増えてサビ残も増えた。
しかしそいつの気持ちはよく分かるから、そいつを責める気は無い。
そして漏れは結婚決まってたが、それが原因で休み希望がとりさげられ
頭きて２３時までサビ残させられたあと、帰ろうとしてる上司を引きとめ
今までの不満をすべてぶちまけ１ヵ月後にやめた。バックレたかったけど
ほかの社員の事も考えて普通にやめた。
今ではいいとこ決まってやめてよかったとここらから思ってる。
そんなきっかけをくれたバックレ同僚にありがとうといいたい。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 23:21:19 ID:3najyUOG

何かこのスレ言い訳くさいな。会社が退職引き止め等不正行為してきたら、それなりに相談する場所があるだろ。
それさえせずに精神的に追い込まれたからしょうがないなんて子供の言い訳じゃないんだから。
残業月160時間手取り17万の会社で5日で限界きて、腕折って会社休もうとしくらい追い込まれても何とか俺は1年耐えて辞めた。それでも早期退職と再就職の際責められたよ。(今は何とか満足できる会社にて勤められているが)
自己責任だから別にいいけど、バックれを強引に正当化するのはこの上無くみっともないぞ。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 01:00:16 ID:EsVUOphn

>>203
5日で辞めようが一年で辞めようが、辞めるのは一緒。合わないと
解かっているのに長くいるのは無駄。もちろん金銭面でしかたない場合
は別だけど。ささっと辞めさせてもらえればﾊﾞｯｸﾚないよ。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 02:14:01 ID:Wh+VmJhn

コーーンプライアンス！

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 04:15:16 ID:1+4yYJxJ

>>203
相談する場所ってそんな親身に聞いてくれないし。
もし相談したとこが職場に辞めさすように言ったら確かに辞めれるけど、
絶対ぐちぐちと文句は言われるし円満には結局辞められない。
バックレはよくないが会社がなぜバックレしたのか考え反省するいい機会に
なると思う。
実際体がやばくて医者に続けたら確実に取り返しがつかなくなると言われ
辞めたいと言ったが容認してもらえなかった。何度も間を空けて話したが
無理で・・・バックレ後に頑張っていたから大丈夫だと思った。
自分が追い詰めてしまったと上司が反省していたらしい。
やっとわかってくれたんだと少し軽くなった。
ただだるいとかでバックレ最高！とかはよくないけど本当に
追い詰められてる人って自分が悪いんだとかまで考え出すから相談しにいこう
とか冷静に判断できないと思うし会社敵にまわす勇気はみんなあんまり
ないと思う。メリットもないし逆に言いがかりだとか言われて余計やばい立場に
なりそう。バックレは向こうもすんなり切るからもめるより賢いと思う。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 07:34:35 ID:QeuTXEjE

>204、206
｢前職に疑問を感じ転職を考えました。辞意を伝えましたが受理されなったため正式な手続きをせず退職しました。｣
と堂々と面接の場で言えるか？自己責任だから何しようが別にいいとは思うしクソみたいな会社があって追い込まれるのもわかるけどね。
ただ正当化はできない行為だよ。どんな理由があろうと。あと辞めた会社に反省させるためにバックれですか。人生をリスキーにしてまでさせる事か？
辞める会社なんてどうでもいいじゃない。また会社は反省もしないよ。前の会社でもバックれた奴いたけど、笑い話のネタにしかなってないよ。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 09:08:21 ID:Uz2iZGBm

>>207
204だが、貴方の言う事はあながち間違ってないですな。面接では
とても言えないな、以前漏れの会社でもﾊﾞｯｸした奴はそんな感じで
受け止めたな。まぁﾊﾞｯｸﾚた奴もいろいろ考えた結果そうしたと言う事を
解かっておくれ。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 09:40:37 ID:33AfAcQI

>207
わかってないな、反省しないのはクソみたいな会社だからだよ。
結局そういう会社は、いくら人を採用しても、人が育たない。
結局、社員を育てるお金（給料）だけが無駄になくなる。会社にとっては赤字だな。
一人前になるまでは、給料以上の仕事はできないからね。労務管理ができない会社は、衰退することはあっても
発展することはない。俺はバックレはしたことないけど、短期でやめるときも給料だけしっかりもらってサイナラ。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 22:20:27 ID:72HgbBY6

良スレあげ

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 02:51:40 ID:9VXDWi9t

会社の社長や上司がとんでもなく非常識な奴であった等、
もうどうしようもない状況に追い込まれてのバックレなら同情する。
しかし単に仕事がイヤでのバックレは甘えんなボケ、と思うわけだが。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 10:52:38 ID:18WQl0IK

>>211
俺の上司はほんと問題ある人で、このままいたらいつかやられるとおもって
逃げるようにやめた、バックレではないけど。やめた後に無言電話が何度となくかかってきた。
ほんと辞めて正解だった。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 12:22:44 ID:Gx/GU/DT

入社して2週間で辞めたいです（保険加入済み）と伝えたら、引きと
められて、只今交渉中です、そろそろ飽きられそう・・・
早く辞めたいです。今日電話で交渉します。辞めたとしてもﾛｰﾝと
家賃が・・・・OTZ　すぐに仕事決めなくては。。
以上今日の愚痴でした。。。。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 13:57:03 ID:Gx/GU/DT

連続書きこみすみません。213です。電話しました所、辞める事が
決まりました。話も建前とは思いますが。忙しい日でもﾊﾞｲﾄにおいでとか
次の仕事などがうまく行かなかったら内に来なさいとか。涙が出そう
でした・・・気持ちを切り替えて次の仕事を探します。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 14:00:13 ID:jgLS0RB1

>>213
本当にそこが嫌ならすぐ辞めて
次の仕事が見つかるまで
バイトでもしてつないだら？
この仕事は嫌だとか無理とか思うなら
次見つけるまで我慢だね

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 14:48:45 ID:aTI07AkR

>>213-214
スレ違いもいいとこ。
すんなり辞めれているしバックレとも関係ない。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 17:13:28 ID:Gx/GU/DT

>>216
書いていないだけで全然すんなりではないけど・・・・
2週間の内4日も逝ってないし・・・・面接の時に合わなければ辞めますと
はっきり逝っているし（前職と同じ業界の為）それでも上手く言えないけど
いろいろあったんだよ、最終的には人間関係と仕事事態やる気がでま
せんと逝ってやっと辞めたんだよ、自慢でもなんでもないけど。。
だから建前って書いてんだろ、このｶｽが！！よく読めや。
お前も辞めたいのなら事前に辞めますと行ってそれでもだめなら殴られる
覚悟でもう来ませんとか私にはやっていけそうもありませんと逝ってから
何日かﾊﾞｯｸﾚて電話か何かすれば呆れられて辞めさせてもらえるわ！
うせろｶｽ！！

>>215
職安に通いながらﾊﾞｲﾄでもしようと思っています。ﾚｽありがとうござい
ます

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 17:45:30 ID:YlCvYMCg

>>217
まあ、そんなに怒りなさんな。
私も前の職場は、逃げるように退職したけどやはり気持ちはよくわかります。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 17:58:58 ID:Gx/GU/DT

>>218
すみません私も書きすぎたかなと思います。前の書きこみも
書き方が悪かったかもしれません。私の行けない所はすぐ怒る所と
自分では思っているのですが・・・もうちょっと大人になります。
すみませんでした。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 19:25:35 ID:iyhUWHdF

2～9なら、>>10を名誉韓国人に認定。これは取り消し不可能ニダ。
　　　　　　　　　　　　？？？　　　　？？　？？　　　　　　　　　　　　　？？　　？？
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　　　　　　　　　　　？？　？？？　？？::　　　　　　　　　？？？？？　　　　　　　:::？？
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　？？？？？　　？？　　？？？？？　？？？？:: 　　　　　　？？？　？　　　　　::::？？？　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ
？？　？？　　？？　　？？？　？　　？？？？？:::: ::　　　？？？　？　　　　 :: ::::？？？
？？　？？　　？？　　？？　？　　　？？？？？？:::: ::　？？？？？？？　　　:::？？？？

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 20:15:10 ID:aljqJGPR

私も8月1日から勤務して、10日で辞めた。バックレじゃないけど。
幸い、雇用保険だけは手続きする寸前でくいとめたので
次の職場には10日の職歴は伝えてないけど、10月1日から勤務予定。
約2ヶ月間無職だったよ。
先月の家賃はギリギリ。今月は…友達に借りようか検討中。

でも辞めたことは後悔していないよ。あのままいたら経済的よりも
精神的に崩壊してたから。今は前向きにがんばって生きてるよ！

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 15:43:56 ID:mM5GbZHL

>>216みたいなコミュニケーション不全が仕事が自分に合わないとかいう理由でバックれたりするのだろうな。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 18:16:29 ID:azjlK4f0

>>217
キレすぎだと思う。スレ違いは正しいしそこまでキレる必要はないと思う。
216はバックレたいとかも話してないのに呆れられて辞めさせてもらえるわ！

うせろｶｽ！！とかおかしいんじゃない？
217を擁護してる人ばかりだけど、スレ違いを指摘されたのは図星だと思う。
だってバックレたいと悩んでるわけじゃなくて辞めたい悩みでしょ？
しかも今日の愚痴でしたって・・・愚痴言うスレじゃないし。
正しい指摘にぶちぎれて暴言吐くのはよくないよ。反省しててももしここ
じゃないスレだと思い切りたたかれるよ。
だから注意してほしい。スレ違いだけど悩む気持ちはわかるから
いい仕事見つけて下さい。

>>222
そういう勝手な推測はやめましょう。あなたも人のこといえないですよ。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 18:24:09 ID:sObOywKS

ﾊﾞｯｸﾚってズル休みの事？　辞めたいからﾊﾞｯｸﾚるのでは？

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 20:45:32 ID:fPk0adbK

バックレ、これ即ちトンズラのこと
何もかも放り出して逃亡
しかしそれが悪いことだとは思わない
場合によりけりだけどな

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 21:23:09 ID:dE85CYrN

バックレ最高

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 21:48:37 ID:bIXEzEDn

>>223
>>213はキレ過ぎだとは思うが、ｽﾚ違いは間違ってないか？
結果的にはﾊﾞｯｸﾚてないからｽﾚ違いと言えばそうかもしれないが、
最初に書き込んだ時点ではすんなり辞めれるか分からずに
ﾊﾞｯｸﾚ覚悟だったからここに書いたんだろ？
で、会社と話してみたらすんなり辞められたと。
それすらもｽﾚ違いと断じてしまうのはどうかと思う。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 21:48:53 ID:3DUOn5Nq

できることならバックレたい。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 19:04:22 ID:ElNnhgYK

できることならバック挿入したい。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 20:49:10 ID:x3hE+AuA

バックレ上等。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 21:17:21 ID:VzXYLiEC

事務の姉ちゃんにバックで挿入したい

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 22:59:46 ID:aKWzYI7r

昔気が触れそうなほど激務の会社にいた。

ある朝「もうだめだ」と思い
「ごめんなさい。やめます」とﾌｧｸｽ送信。

メールで上司宛に引継の細かいメモを送り、
携帯の電源切って家の電話線引っこ抜いて、
安眠した…。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 16:47:34 ID:cjAVxglL

バックレに罪悪感を感じている奴の気持ちがわからない。
別に犯罪でもないのに。確かに、やくざの事務所で働いてて逃げる場合は覚悟がいるが
それ以外のケースでは、不都合になるような理由がないもんな。ただ、バックレは我慢できなくなったときで
円満退社できないときの最終手段として使いたいが。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 16:58:11 ID:wLcCfGV2

＞バックレに罪悪感を感じている奴の気持ちがわからない。
基本的には同意だけど、世話になった人が居たりすると
迷惑掛けたくないって思って何となく言い出せないんだよな。

バックレはしたことないけど
入社半年の会社で「面接と話が違うので辞めさせて下さい。」って言って
口で言うのがめんどくさかったので何が違うのか？辞めたい理由など
ワードでＡ4で2枚の文章を書いて上司に読んでもらい
有給も何もいらないので一週間後に辞めさせて下さい。
と交渉して一週間後に辞めた会社はある。

235 ：２３３：2005/09/22(木) 17:30:24 ID:cjAVxglL

＞２３４
俺もバックレはないよ。２３４番さんと同じで即日退職みたいなのはある。
職場の人間関係があまりにも悪くて、仕方なくそうしたが。バックレが頻繁におきる会社は職場環境が悪すぎる。
バックレに罪悪感を感じさせるのは、企業側の洗脳だから気にしなくていい。
企業だって、今まで頑張ってきた社員を有無を言わさずクビにする事だってたくさんある。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 17:34:42 ID:+bxe5Xol

半年前に、ある会社を退職しますた。

さらにその半年前から退職したい旨伝えていましたが、余りにも小さい会社だったので
引継さえできずズルズルと半年も過ごしてしまい、最終的には精神的に病んでしまってバックレに近い形で辞めてしまいました。

辞めるまでの間は全く仕事に身が入らず、時期がくれば確実に噴火するようなとんでもないミスを繰り返してしまいました。
しかも無報告。

いまは転職に成功し、仕事面は充実してますが、
前の会社のボスが血眼になって私の居所を探しているのでは？、と思い、
ビクビクする毎日を送っております…

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 17:53:09 ID:J0TchPYj

私は去年辞めたいって言ったけど新卒が巣立つまでは、って引き伸ばされた。
あれから早１０ヶ月、結局新卒は一人も残らず、三人の社員(寿など)が抜けた。
私もそろそろ楽になってもいいんじゃないか、って思います。
今の会社を辞めても私の人生は続くのだということを理解してほしい。
とりあえずは来月一日予定。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 18:10:36 ID:QTEQdLvR

巣立つ？
新卒を育てて辞めさせるの・・・？

育つの間違い？

239 ：237：2005/09/22(木) 18:26:29 ID:J0TchPYj

ごめん。
うちは本部で三ヶ月ほど研修をした後、小さい店を一人に
任されるようになるので、
一人立ちすることを巣立つと言ってるんです。
紛らわしくて申し訳ない。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 18:59:45 ID:mF3EK2VL

バックレなんてしたくて会社に入った人なんていない。
いろんな事情でそういう辞め方しか方法がなかった場合はしょうがないね。
俺は今まで新卒で入った会社に５年いて、今年きっちり辞めたけど
なんだかその後人生始めて職安に行ってみて求人を検索、その後いくつか
面接に行ったけどひどい会社多いね。
土日休みと書いておいて面接でじっくり聞くと土曜も出勤だったり
残業なしと書いておいて、実は月に３０時間はザラだったり、一番え？って
思ったのは勤務地が記載されてるものと違って引越ししなきゃいけない
ような場所にされそうになったり・・賞与も去年の実績ってだけで間違いなく
しっかり払わないくせに適当に多めに記載してたり。
会社側にバックレる原因はふんだんにあるもんですね。バックレた本人は
罪悪感に苛まれるかもしれないけど気にしなくて良いと思います。
私は現在無職で３ヶ月。２０社受けて１８社内定もらったけど、面接の時点で
言うことが求人と違いすぎているので内定した会社全てお断りしてます。。。
採用通知がメールや封書で強引に来るところはわざわざこちらから電話せず
初日に行きませんでした。これもバックレなら私も５社は余裕でしてます。。。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 19:05:09 ID:jJOjDURJ

>240
ハローワークは、低レベルの会社の総合商社だからね。
まともな企業の方が珍しい。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 13:19:43 ID:nuZg5IUK

バックレは犯罪じゃないから、気にする必要なし。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 15:27:42 ID:SaJHGsDE

>>240
俺個人の意見として
同感
バックレなんて気にしなくて良い
特にハロワークの求人は嘘が多い

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 19:55:17 ID:P4boiuxb

もうバカ社長の自分勝手な経営に呆れた。
何とか半年以上我慢してきたが、ついに限界。
しかし、このスレ読んで勇気が出た。
来週バックレます。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 17:55:47 ID:lZkvJKv7

犯罪じゃなきゃ気にする必要ないのか？
なんか高校生のいいわけみたいな理由だな

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 18:59:32 ID:RaZPvJiX

>>245
軍事訓練に行けよ、ザイン信者！！

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 03:12:07 ID:64O0fT6V

高校生は犯罪じゃなければいいって考えすらないよ。ばーか

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 11:28:50 ID:ywGTSXlS

>>245
バックレが正当性をを欠くなら、何故労働基準法で規制してない？
要するに、バックレは法律で規制するまでもない悪いことではないんだ。
だから大いにバックレしてよい。バックレされるほうがそもそもの原因を作った。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 23:52:29 ID:pZOACeES

自分は困らないだろうバックレ相手（会社）もＤＱＮだし

だが、相手の取引先（お客さん）が困るとか考えたことないかい？
（民営化前）ストライキ前後の国鉄の運転手じゃあるまいし、
バックレて迷惑するお客さんの立場も考えたらどうか？

バックレても困るお客さんがいないようなどうでもいい範囲の
職責しかないＤＱＮは別だが、、、

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 01:14:30 ID:LachTHay

定期的に>>249みたいな奴が湧いて来るよな。
バックレて客が迷惑するなら、それはバックレるほどに従業員を追い詰めた会社の責任。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/29(木) 16:40:56 ID:8loJHbPM

何このスレ。釣り？マジ？ものすごい馴れ合いスレだな

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/29(木) 18:49:57 ID:ZOhRzMZT

>>249
バックレる側の方が一番迷惑している

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/29(木) 21:41:24 ID:LTcpPBfE

半年前に上司にたてついたら社内失業者にされた。
それまでは激務で帰りはいつも午前様だったけど今は定時帰り。
残業を苦に退職決意ちゅう触れ込みで転活中。
決まり次第バックレ予定。
だって引き継ぐ仕事もないんだもの・・・・・orz

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/29(木) 23:32:24 ID:9E5RXN5f

つーかみんな有給ちゃんと消化してるの？

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/29(木) 23:49:10 ID:X5KCPNzW

>>254
たまの病欠で消化。
だから使い切れるわけがない。
有給取ろうとすると、その理由を本気でしつこく、プライベートなことまで根掘り葉掘り聞かれる。
プライバシーの概念がないらしい。
ズル休みなら事前申請なんかするわけねえのにな。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 01:00:53 ID:W2uaZENv

バックレましたー!!!
一ヶ月の期間を置き来月半ばで退職願いを出したんですけど
おもいっきり残務処理として進行中の業務を丸投げされ
病欠したところ、電話は日に何回もメール（ＰＣ＆携帯両方）で
あれはどうしたこうしたと質問攻め。挙句残務処理をまとめたもの
添付してきて家で仕上げろって・・・・はあ？

むかついて解雇で結構ですので年金手帳や離職票など
送って下さい返事したら
「解雇は無理。懲戒解雇になります」って・・・はああ？
「署名捺印がいるので郵送できません」って・・・はああ？
心底辞めてよかったと思います。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 01:03:43 ID:R6/4zuOd

>>256
文だけみてるとあんたにも問題がありそうだな

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 01:54:09 ID:wtJDbHzm

つーか何も言わずにバックレて雇用保険披保険証と年金手帳は
再発行すればいいじゃん。空気悪かったり意地悪な会社は引き継ぎ
と言ってはあれこれさせて辞めさせないかいじめまがいなことされる。
自己都合なら失業保険あてにせず、すぐ次見つけりゃ無問題

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 14:35:40 ID:Qn6OnA0d

>>256
問題外。あんたが悪い。
引継ぎは最低ラインだし、自己都合で辞めるならこっちの都合を押し通す代わりに最低限は筋通すべき。解雇の部分も至極まっとう。あんた何したいんだ？

260 ：256：2005/09/30(金) 16:47:09 ID:W2uaZENv

辞める決意をするまでの経緯を書いてないので
私が悪いと思われても致しかたなく、気にしませんが
少しだけ弁解さして下さい。
引継ぎ＝最低ラインということは承知していてきちんと
するつもりで一ヶ月前に余裕をもって届けを出したのですが
その引継ぎの内容＆スケジュール自体嫌がらせとしか思えない
ものだったからです。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 17:10:51 ID:iuZHzjUe

泣きついてでも懲戒解雇は撤回してもらえよ。
形式上は自己都合にして下さい、って言って

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 18:04:26 ID:yArPFcG+

>>257
>>259
はＤＱＮ会社社長のドラ息子で、親が搾取した金で放蕩しているニート

263 ：256：2005/09/30(金) 18:41:33 ID:W2uaZENv

>>258さん
>>261さん
ご助言ありがとう！
現在やりとりはメールでしていますが、解雇だと予告期間と
給与支払いが発生するのでそれが嫌で脅しで”懲戒”と言ったみたいで
それが嫌なら、今月末付けでの退職届を改めて提出しろと言われたので
今日送りましたので形式的にはどうにか自己都合になるようです。
各種交付はして下さらないなら、こちらで再発行や、ハローワークで
事情を話し確認していただきますと返事しました。
まだそれに対して返信はありませんが・・・。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 19:37:24 ID:muMNcl4n

>>256
気にするな。
退職届けを出したら、会社側が態度が変わる糞会社もある。
俺も前職がそうだった。前々職の時とは明らかに違い、明らかな嫌がらせや
無理な仕事量を押し付けられた。引継ぎが優先なのに、日中の殆どが他部署の仕事をやらされて
夕方から自分の仕事と引継ぎ業務。（他部署の社員はさっさとお帰り）
極めつけは、退職願を出し１ヶ月が経とうとしても、新しい従業員も入れず
新しい従業員が来るまで退職を伸ばしてくれと言われる始末。
俺はとうとうキレて、退職願を出した後から今までの嫌がらせや仕事量について不満をぶちまけた。
他部署の仕事を手伝わされて、夕方から自分の仕事をやる時は、誰も手伝わず先に帰っていく社員達。
夜中１２時まで仕事をやらされ、すべてサビ残にする会社。
すると上司は「お前の都合で退社するのだから、会社の都合に合わせて辞めていくのが筋だ！今月末の退職は認めん」と
意味不明な発言。もう話し合いは無駄だと思い、次の日バックれました。

ＤＱＮ会社は退職を申し出たら、月２００時間のサビ残や誹謗中傷の暴言、退職日延長など
やりたい放題です。円満退社など無理です。
前々職はマトモな会社でしたので、円満退社でお別れ会までしてくれました。
経験上ですが、普通の会社とＤＱＮ会社は世界が違うと思います。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 19:54:05 ID:CMEYTaMm

辞意を表明した途端に嫌がらせを始める会社って何考えてるのかさっぱりわからん。
どうせ辞めるのだからと、ストレス解消の捌け口にでもしてるつもりなんだろうか。

>>264
バックレる前に、全ての勤務状況と会社からの嫌がらせの事実を記したものを持参して
労働基準局へ駆け込めばよかったんじゃね？

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 20:36:41 ID:muMNcl4n

>>265
最近思うとそうした方がよかったかもしれません。
勤務状況はタイムカードで確認出来ると思いますが、嫌がらせや誹謗中傷は録音などして
いなかったので証拠不十分になりそうですし。退職願も会社側が抹消したら証拠は無くなります。
普通では考えられない事をするのがＤＱＮ会社です。
とにかくその時は、会社に対して殺意まで感じていました。
これ以上関わって、自分の将来を壊すより違う会社でやり直した方が良いと考えバックレました。

267 ：256：2005/09/30(金) 22:18:42 ID:W2uaZENv

>>264さん
なんだか気持ちが救われました。ありがとう!!
私の前に辞めた方がＳＥでそのあとすぐ新しい人が入ったものの
一ヶ月持たないような職場でした。特に最初に辞められた人は
家庭持ちで家のローンもあり、そういう人が辞めるという時に
気づけばよかったと今になって思います。
それから一般事務の私が引継ぎも無くＳＥの一部の仕事（得意先と
プログラマーさんとの架け橋的なこと）をいきなりやらされるようになり
うまく収められないことも先方が苦情を言ってくる段階まで
ほったらかしにされ、挙句その責任まで追及されるという状況が
続いて限界を感じ辞める決意をしました。
引継ぎに関して264さんと同じように、引継ぎでもなんでもなく
ただ量を増やし、それでいて上記の仕事も私なりに得意先との
やりとりを数日掛けてまとめたにもかかわらず、現状から外して貰えない
という明らかに嫌がらせだと思っています。
はやく忘れて頑張ります。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 00:59:19 ID:3hPdR94W

>>266
>これ以上関わって、自分の将来を壊すより違う会社でやり直した方が良いと考えバックレました。
良い考えだよ。
人生長いんだから、前向きに行こうぜ。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 01:22:22 ID:iBMWHJih

まったくその通りだな。
くだらないDQN企業で貴重な時間を浪費されるなんて、まさに人生の無駄遣い。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 10:04:38 ID:QNaXdN+N

俺はブラックランキング上位の会社でバックれたい気持ちを必死で留め、一年勤めあげて3ヵ月の交渉の末何とか退職し、一ヵ月休んで今は何とかやりがいのある仕事に就いている。
それは何だかんだで一年勤めた最低ラインの社会人経験と俺の学生時代の経験が有効だったと思う。
バックれても成功した人っているの？
俺は反バックれだよ。懲戒持ちになる可能性などあまりにリスキー。
人の流れが激しい会社や、零細中小を目指すならともかくさ。バックれを推奨している意味がわからん。同じ境遇の人間を増やして馴れ合いしたいだけじゃないのか？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 11:16:44 ID:bHF5Nukv

たしかにリスキーだな。
それなりの規模の会社ならやめたほうがいい。世間は狭い。

極悪中小で募集要項と違うのはバックレ当たり前。
労働法が守られてないのになぜにおれ達が誠実になる必要がある？
騙されて経歴汚されたことはどうなる？ふざけるなと言いたい。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 15:31:42 ID:feL6G4Eu

>>270
懲戒解雇は会社側に不利益や問題を起こした者に３０日前に宣告して一方的に解雇する行為！労働法違反や不当な差別行為をすると懲戒解雇は却下されます！
極悪企業はバックれされても裁判沙汰にしないのは何故だかわかる？会社側にも非があるのを認めているから！労働法違反や人権侵害な差別行為が表沙汰に
なれば逆に損害賠償を払う事にもなりかねない！会社の名誉や信頼を無くすでしょう！

＞3ヵ月の交渉の末何とか退職し
退職願を出せば１ヶ月で退職出来る！無理やり引き伸ばせば違法！その１ヶ月の間に労働基準法違反や人権侵害並びに差別行為などを
会社側が率先して行えば違法になります！

＞一年勤めた最低ラインの社会人経験と俺の学生時代の経験が有効だったと思う。
ブラック企業の社会人経験なんて詐欺や違法だらけなので自慢にもならない！逆に悪人扱いされるのでは？１年間お客や取引先から金を騙し続けたのに加担したとかね！
学生時代のバイト時代から極悪企業で働いてたのか？アホだな！バイト時代から労働基準法違反や職場の仲間に人権侵害や差別行為していたのか？
お前がバックれしない理由が解る気がするな！極悪人は極悪企業で働いても違法行為が悪いとは思わないから続けていけると言うしな！

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 18:02:03 ID:t1EQDtPR

つまり極悪ブラックなど、1ヶ月前に退職願出して、後は有給完全消化で
引継ぎ資料投げつけときゃいいってことか。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 18:04:51 ID:1TS5xWuO

>>272
なるほど。270のは自慢にならないと思ってた。
だから272を読んで深く納得できた。
ブラックランキングのとこに勤めていたのも恥なのにバックレなかっただけ
のことをさも偉いと自慢げなのはおかしい・・・プッ

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 19:50:53 ID:QNaXdN+N

>>272 >>274

あのなぁ、大事なのはバックれて成功した奴いるのか？って事と、バックれ推奨する意味あるのか？って事だ。
しないで済む方法を模索する方がよほど建設的だろ？
書き込み振り替えると、俺みたいな反バックれ意見がポツポツ出ると、半端な法武装で正当化し、煽る奴が必ずいる。同一人物か？
まぁ脳内洗脳し正当化しこのスレを拠り所にするのは良いが、まともに働いている社会人の大多数はそう見ないと思うぞ。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 20:47:33 ID:Z2MhsQiL

バックレしたくて会社に入ったやつなんていないしブラックかどうかは
入らないと分からない。で、バックレで成功って何？成功も何も無駄な
時間を費やし精神的におかしくなるより自分のことを考えれば次の会社
すぐ見つけて働けばいいだけだし。辞め方にこだわる必要なんてない。
会社も自分達の事しか考えてないんだし。自分にとって有益ならバックレ。
そんだけじゃん。正当化もくそもないけど？バックレ推奨ってのもわからん。
そもそも常識的な会社なら常識的な辞め方するし。結局、辞め方に良いも悪いも
自己満足。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 21:16:09 ID:feL6G4Eu

>>275
ホンマに馬鹿や！極悪人の発想しとる！

＞大事なのはバックれて成功した奴いるのか？
何だかんだ違う会社へ普通に職に就くのが殆ど！極悪企業よりも良い環境の会社にな！前よりも環境の良い会社へ入れば成功だろ？楽しく仕事が出来れば成功だろ？

＞バックれ推奨する意味あるのか？
極悪人のお前は何もわかってない！普通企業のバックれならば誰も共感もなく認めない！では何故極悪企業のバックれ推奨するか？被害者の本人を守るためだろ？
私の友人もブラック企業に勤務していた！あまりに残酷な勤務・会社による暴力を相談してきた！辞めるように私たちは説得して友人は退職願を提出したが承諾されない！
約２ヶ月その友人は我慢して働いていた！その結果どうなったと思う？過労で倒れ精神を病んで精神病院へ強制入院した！２４歳の若さでだ！４年経つ今も治らず入院している！
極悪企業は勿論使い捨ての如く切捨て！１人の人間を潰しても責任は取らない！お前は偉そうにバックれを批判しているが我慢して残った結果１人の人生を潰しても責任とらねえだろ！
肉体的・精神的に追い込み未来ある人間の人生を潰す極悪企業と一緒じゃ！バックれしてその後の人生をやり直した方がいい！バックれを批判するなら責任とる位の度胸はあるのか？
お前が上司になったら部下は最悪だな！何人もの部下を精神病院に送り混み他人の人生をメチャクチャにしても責任とリそうにもないな！

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 21:36:08 ID:r1aJRY5f

>>275
半年ほど前に違う部署の人が自殺をした。
そこまで行かなくても鬱になってその先の人生を狂わす人も多く居る。
最終手段としてのバックレでその人が救われるのなら推奨する意味はある。
あと、しないで済む方法なんてこんな所で模索しても「我慢しろ」が関の山。
本当の解決策なんて、当事者間で話し合わなければ出てこない、
それをやろうとしてもできない、やっても無駄だった等でバックレを考えるのが普通だ。
>>275は自分の経験した狭い世界が全てだと思わない方がいい。
それと、成功とバックレをそこまで結びつけて考えるのは何故だ？
成功するかしないかなんて、自分の努力と環境と運だと思うが。
バックレと成功を結びつける考え方が新鮮だ、差し支えなければその理論を教えてくれ。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 22:40:01 ID:Z2MhsQiL

バックレで成功した人って世の中何万人もいるでしょ。
転職して次の会社がまともな会社なら成功。

バックレしないで済む方法を模索する方がよほど建設的だろ？って何？ｗ

バックレ前にきちんと辞意を表明したり上司に一度はみんな相談してる。
それが会社側の勝手な言い分で辞めさせてくれなかったり、辞意を表明した
途端にありえないような嫌がらせされたり精神的にまいったからバックレてる
わけで、バックレしないで済む方法ってなんですか？我慢しろってだけじゃないよね？
ID:QNaXdN+N って何が言いたいの？自分が我慢してバックレなかったことを
自慢して人にも押し付けたいだけですか？ブラック会社１年以上勤務できて
すばらしい人間ですねって言われたいだけ？ｗ

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 23:01:42 ID:QNaXdN+N

あまりに怒気を含んだ文が多すぎ。自分以外の考え以外の物を排他し批判するしか無いのならこのスレは悪どい企業の非道を書き込み、バックれマンセーと宣うだけのスレッドという事か？
俺だって精神病院に通って薬処方してた。アミンとやらの分泌を増やす薬の副作用で、電車の生温い風浴びただけで毎日吐いてた。追い込まれる気持ちはよくわかる。
辞めさせてもらえなくて～の節も、俺が3ヵ月交渉したと書いたのを少し前に労基用いられ嘲笑されたばかりだが。
排他的な意見ばかりでもう書くのも無駄だと思うが。何も全員がサラ金や先物みたいな犯罪まがいのとこに勤めているわけじゃないだろ。そういう人はバックれた方がよい。
だがこのスレはみんなそうなのか？極論持ち込んで意見押しつけるのやめたら？それこそDQN企業と同じ事してる。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 23:58:18 ID:IIxNs88s

俺１９で就職して半年なるくらいなんだけど就職した会社が最悪。高校にきた求人表見て面接受けたんだけど書いてることと全然違うわけ。
何が違うかを言うと有給あるって書いてたのに有給一切無しとか週休二日制が週一回不定休、さらに残業・夜勤共になしが残業も夜勤あってその手当て無し。一番酷いときは7:00～1:00だった。んで翌日8:00～22:00。
16万もらってるけど一人暮らしみたいな感じだから金も貯まらない。寮は晩飯しか出ないから自分で買いに行かなきゃいけない。他にもいろいろある。
こんな会社なんだけどみんなならバックレる？

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 00:21:20 ID:vFjVYgHg

>>281
普通の手続き踏んで辞めろ。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 01:01:57 ID:7H6mYBzo

バ　カバカしいぜ
ッ　マンねー仕事よ
ク　ダラねー業務に
レ　んじつ従事する位なら
し　んだ気になって
よ　った勢いで
う　しろめたいけど
よ　にげして逃亡旅行しちまおうぜ！

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 01:35:16 ID:aeg86BvF

ここはバックレ経験を書き込むスレだと思ったが違うのか？
そんなスレでバックレはよくない！って叫んだところで無意味。
だって既にバックレてんだし。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 03:01:26 ID:mcDJlszp

バックレするなって言う人間は自分の家族や大事な人が辞めさせて
もらえない状況で悩んで苦しんでて精神的に落ちているのをみても
おまえが悪い、ちゃんとやめろっていうんだろうか。
人それぞれ耐えられる限界は違うから薬もらってでも頑張れる人も
いるだろうし自殺考えたり鬱になる人もいると思う。
もし自分の大切な人なら一番にバックレる会社より相手の身を心配する
と思う。他人だからバックレは非常識だとかいえるんだよ。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 05:21:17 ID:wyeUz2Si

ID:QNaXdN+Nは自己中ＤＱＮｗ

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 05:27:47 ID:dszsCR49

ID:QNaXdN+N　の言ってることはみな承知してる。

だがそれ以上に自分自身が耐えられないと思ってここに書き込んでるんだから、
それならバックレろと。言ってるわけだ。

もちろんID:QNaXdN+N　みたいな事ができれば一番いい。
だがそれをできない人が大多数なんだよ。

ID:QNaXdN+N　は自分ががんばったとほめてもらいたいのか?

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 12:49:43 ID:NnHncMLc

みなさん、こんにちわ。私は伝説のバックラー、バキです。バックレするために
生まれてきました。日々体を鍛えてバックレに備えています。今度バックレの世界大会が
あるんですが、日本代表で参加しますので、応援よろしくお願いします。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 16:33:23 ID:yXNUrxFX

俺をさしおいて日本代表だと？

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 00:43:29 ID:7Izh15+t

就職板にこのスレ晒されてたから見にきたけど…本当負け組の溜り場でびっくりだな。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 00:49:17 ID:rj3v1niW

ID:QNaXdN+N＝ID:7Izh15+t

自作自演で援護か？しょーもない奴

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 02:00:27 ID:7Izh15+t

卑屈で歪んだ見方しかできないくらい底辺なんだなwしょーがねーのはお前だ底辺！(`∀´)

まぁ君達負け組は負け組らしく、俺らの自尊心を高める役割を担ってくれ。
無職は無職なりに立場わきまえろ、カス！

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 02:08:38 ID:rj3v1niW

↑とニートが申してます

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 02:40:51 ID:7Izh15+t

センス無い返しだな。つまらん

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 02:48:58 ID:7Izh15+t

ちなみに学生だから。お前みたいな明日も仕事が無い無職は、夜中2時過ぎても涙目で就職サイト見て、転職板で『無職歴長くても転職成功した人』スレなんか読んじゃってありもしない夢物語を心の糧ですか？
バックれてるくらいなら、どーせ実家暮らしだろ？一人暮らしでバックれは無いだろうしな。どっちがニートだ？底辺。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 03:22:53 ID:rZr3aH6j

>>295
そういう、場所をわきまえない(空気の読めない)人間に仕事が務まるのかね･･。
まあ、君はここで因を作ったわけだ、きっと、馬鹿にしてる人と同じ立場になる。
かなりの確率でね。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 17:40:34 ID:3pO7KEwJ

>>295
常識ないやつは人のこと馬鹿にする資格ない。
批判する前にせめて一般的な知識は身につけようね。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 19:34:26 ID:d9ZhqpMB

　　　　　　　　　　　　　　　　　2　　9　　5　　は　　正　　論　

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 20:35:28 ID:O/U1UML4

悪徳リフォームの営業とかにはID:QNaXdN+NやID:7Izh15+tみたいなのが向いてるんだろうな。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 21:13:30 ID:2P+YMZ8d

３００ｇｅｔ！

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 21:13:48 ID:5/IQfZpw

ああ皆でバックれようぜ！

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 22:09:32 ID:st4rMWjS

会社を辞めてから就活しても、なんとかなるもんかな？
オレは独身、２８の男だけど、やれるかどうかスゲー不安だ。
みんなは大丈夫だった？仕事みつかったの？
食っていけてる？

教えて下さい。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 22:13:13 ID:s00Vf+tq

>>302
何処でも良いなら、辞めてからでも十分間に合うよ。
ってか、働きながらだと案外見付かりにくいし、面接とかで抜け様と
して、「用事があるので昼から休みます」とか言ったら嫌な顔された
り、職安で紹介状書いて貰う為には１２時～１時の間には無理なので
、途中で抜けるとか、色々大変。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 23:02:09 ID:rj3v1niW

>>295
学生で社会人経験の無い世間知らずの発言ですな

無職？夜中２時過ぎても？バックれてる？　社会人になると、夜中２時過ぎまで

起きてないと思ってんの？世間知らずのガキはしょーもない

定時10:00～19：00の営業ですから　みなし残業はあるけどな

現職中に転職活動をしようと思い、転職板を見て参考にしていけないのか？

今週に退職願出すが、上の人達の話を読み不当な扱いされ我慢出来ない状況になれば、

バックれも視野に入れている　体や心を壊し働けなくなると困るのは自分

加害者の会社は助けてはくれないと参考になったな　

わざわざ他人を批判するためだけに書き込んだ君を、しょーもない人間と判断しただけな

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 23:13:50 ID:THe/dxrt

そうそう。
無理して働いて、精神が逝かれたり身体壊しちゃったりしたら
下手すっと重い後遺症で二度と働けなくなるしな。
退職届や退職願を無視するDQN企業はバックレしか道が残されていない。
ましてや、労基署などまったくアテにならんしな。
自分で何とかするしかないわけだ。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 23:21:58 ID:rj3v1niW

>>302
なんとかなると思う　辞めても失業手当は申請すれば貰えるでしょ？

次の職場が見つかるまで、バイトして食いつないでも良いと思う

自分も在職中に次が決まらないなら、そうするかな

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 23:34:20 ID:w6ZpjazC

解雇じゃあるまいし失業手当すぐもらえるわけねーじゃん。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 23:41:56 ID:rj3v1niW

>>307
貰えるまでの期間、短期バイトすれば問題ないな

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 23:50:24 ID:7Izh15+t

貯金して辞めるくらいの計画性が無い奴が成功するとは思えない。少なくともバイトしている間は時間の無駄。時間の無駄人生の無駄だからバックれた奴がバイトで食いつなぐのか？
問題ありすぎ、計画性無さすぎ。以上無知なガキより。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 00:19:27 ID:qb17BD9h

>>309
本当に文句ばかりのガキだな　

貯金ぐらい殆どの人間はしている　転職活動は書類選考から１次面接　２次面接と

期間は長い　自分の都合よく１日単位で進むならいいけどな

バイトが無駄とかアホか？夜なら時間の無駄でも何でもない　

人生の無駄？バイトして今まで良い経験になった事ないのか？

少なくとも何もしないよりはマシだな

バイトを時間も人生も無駄とか言い切れる事が問題ありすぎ

学生でなくニートだろ　お前　　

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 00:24:53 ID:X40Xwst0

>>310
おまえ、チビヤワタだろ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 00:29:25 ID:qb17BD9h

>>311
チビヤワタ？意味不明だな

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 00:50:15 ID:MZUS9+89

社会経験ゼロの学生如きが何を喚こうとも説得力皆無なんだが。
弁説垂れるなら、社会に出てからにしろ。
お前の言には何の裏打ちもない。

314 ：２８：2005/10/04(火) 01:57:05 ID:WnxLayqi

>>295
最初からバックレかますことを前提に入社するやつがどこにいるんだよ。
会社がきちんとしてれば普通はバックレたりしないだろ。
俺も３回転職しているが１社目は給与が激安であとからどんどん仕事を増やされたから退職したけどこのときはバックレなんかしてないぞ。
２社目は派遣業で１日１４時間拘束で体壊したら切られただけ。
３社目のアイングだってバックレルつもりなどさらさらなかった。
だけどここで過去に暴力を受け、この時点で退職させてもらえず、転勤で安定したところをさらに転勤で追い撃ち。
こんな状況でまた退職妨害。
誰だって逃げたくなるだろうが。
アイングのことを知りたければ→ttp://work.or.tp/
を呼び出してアイングで検索すればいい。
こんな会社なら誰だって逃げ出したくなるはずだ。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 08:06:45 ID:Qb6/UAFj

ID:7Izh15+t
学生の戯言に耳を傾けてる事自体時間の無駄だし人生の無駄。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 11:42:15 ID:Jh+UN8jD

そんな会社しか入れなかった自分をスペックを棚上げし、会社が悪い、社会が悪いと環境の所為にし、学生風情が？何がわかる？としか書けない皆さん非常に滑稽。

だってしょーがないだろ？精神壊して働けなくなるよりマシ。
だってしょうがないだろ？俺は悪くない。会社が全部悪い。
だってしょうがないだろ？だってしょうがないだろ？だってしょうがないだろ？
学生でもわかりますよ。3つも会社転々としたら普通の会社は採らないって。
言い訳がましいんだよ！落伍者！！

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 13:03:53 ID:FZwPiNA7

>>316
はいはい。あんたの親はかわいそうだね。
一生懸命育てたガキがこんなひねくれに育って。
それとも愛情もらえなかったからそうなったの？
批判しかできない人間の方が人として最低だと思うよ。
深く同情します。あなたに幸せがありますように。
こんなあなたを愛してくれる人がいますように。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 13:16:07 ID:qkBMPEbJ

バックレた後離職票とかが送られてこなければ
雇用保険被保険証と年金手帳はハロワで再発行してもらえって
この板見たら書いてたんですが社会保険はどうやって国民保険に切り替えたんですか？
また、バックレた会社側がまだ手続きしていない状態で違う会社に入社した場合
社会保険や厚生年金には入れるんですか？
やはり重複加入は無理なんでしょうか？
ご存知の方や経験がある方ぜひ教えて下さい。

319 ：302：2005/10/04(火) 16:03:48 ID:f86uudHQ

>>303
>>306
レスありがとう。
オレは自宅から通勤してるから家賃の心配はないけど家に３万入れてる※ボーナスの時は５～１０万（家のローンの為に）

親に「辞めようかな」って言ったら「辞めてもいいが、その時は出ていけよ」って言われたよ。
プー太郎を置いとく余裕はない！と。
在職中に資格取得＆職探ししなくては..........。
仕事のストレスはなんとかなるが、組合の委員活動がウザイんすよ。
人間関係がｲﾔｰﾝです。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 16:08:12 ID:mz4I+QpM

奈良県職員にバックレ神出現！

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 17:43:46 ID:Pas+g3Ba

7ヶ月無断欠勤でも、6ヶ月の懲戒停職だけなんて、公務員最強だな。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 18:01:04 ID:1rjljmAH

>>316がやってること
作戦第25号
｢ナポレオン｣｢ボナパルトー、ボナパルトー」
>>316こそ負け犬
>>316は北朝鮮にでも移住したら？そういうたわごとぬけぬけといえるんなら横田
めぐみさんと変わってもらえ

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 18:41:54 ID:LwHPb3fk

ばっくれたのち転職活動することになると思うけど
ばっくれたことは言ってるの？
悪気がなければいえてるよね？
嫌味じゃなく聞きたんですけど。

同僚にばっくれ喰らい迷惑こうむった経験がある>>249でした

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 22:50:52 ID:Oi7ioriv

よほどのことがない限り、前職を辞めた理由などは聞かれない。
ましてや、面接時に聞かれもしないことをベラベラと喋る奴はいない。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 15:01:36 ID:9WKvwfAg

ageておく

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 20:49:55 ID:PUx8QxcW

先月入社したけど、求人表と就労時間が違うし、サビ残が多くて嫌になった。
使用期間中で、保険も年金も手続きしてないから先週辞めたいって電話したら、会社にとりあえず来いと。。。
んで今週行って、もうちょいがんばれとな。。。今週給料日だしそれもらってバックレてしまいたい(T T)
でも、バックレたら家電かかって来て親に迷惑かかるとか考えてビビリまくり。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 18:04:22 ID:pekJXXz0

>>326
何も考えずばっくれろ。
後は時が解決してくれるぜー

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 14:47:33 ID:xB/m1E1M

無責任な発言だな。時間はそこまで万能じゃねーよ。だから学生にもバカにされるんだ。
まぁバックれOKだが、自己責任な

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 15:30:27 ID:wS38MfYJ

バックれで無事に会社を辞められたとしても、次の会社に転職する際、ばれて採用されなくなるのが
オチ。
履歴書や職務経歴書に嘘を書いてるかもしれない、などの理由で受けた会社が前の職場に電話、あるいは何らかの調査をするだろうからね。
そこでばれ、内定が決まりかけたところでちょいちょいこいつは待てという話になる。
後々痛い目にあうよ。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 15:42:14 ID:FWUH/Hxv

>>329
んなーことは滅多にない！そんなに金掛けていられないんだよ、会社は。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 15:55:14 ID:wS38MfYJ

でも内定を決める前に前職への電話確認くらいはしない？
自分はされたことがあるのだが。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 15:57:52 ID:Cz59GwaC

面接や求職のため　休みまくったことはあるが
ばっくれたことはねえぜ

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 22:58:14 ID:lkFb8/Ov

今は個人情報は守られているので、見ず知らずの奴が元在職者の情報を引き出そうとしても無理。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 09:16:00 ID:xumcgTZc

甘すぎ。君らの知らない方法が多々ある。
在職期間と自主退職か懲戒かの確認くらいはできる。
中小は知らんがね。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 09:42:10 ID:mX4E8hxQ

零細企業じゃそんな細かいとこまで調べない。
何ができるかが最重要だから。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 11:19:42 ID:bYG9UFQ8

実際に自分は電話をされた。確か最終面接のあとだったかな。
前の職場の従業員から連絡があってそれを知った。

のこのこと電話をする会社もあれば、
のこのことそれに答える会社もある。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 13:26:13 ID:BBA2n16A

バックれたらいくら会社がＤＱＮでも労働者は不利だよね。
バックレた時に離職票くれるかとかかなり心配にならない？
一応は雇用保険被保険証とか渡さないといけないことになってるけど
仕返しかいい加減な会社だと送ってこないことも多々あるみたいだし、
来なければハロワに言って、なくしたことにすればって言うけど
ハロワは問合せをするわけだからバックれがばれたら気まずいし
会社側がまだ辞めてないみたいに言ったらこじれて困るよね。
そういうのはどうしてるんだろう。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 13:38:37 ID:6tmjtfOf

長時間やってるから偉いとはかぎらない
仕事の内容ですねん　

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 17:21:36 ID:ajHz6osj

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1098137690/l50

このスレに

転職活動をする際、受けた会社が前の職場に電話をするかどうか（前職調査をするかどうか）の議論やってる。

気になる方は読んでおいたほうがいいかも。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 01:51:45 ID:Ks+Z6Rbn

質問があります。
退職届、保険証、定期券を会社に返して
上司に話せば（納得されなくても）翌日からバックレても
懲戒解雇にはならないでしょうか？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 02:13:03 ID:jss9X/eZ

>>340 さん
なる可能性はありますよ。
うちは一週間の欠勤で懲戒解雇です。。
有休があるなら別ですが。
せめて退職の意思を示して2週間は勤務しましょうよ。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 03:00:55 ID:WwrAco5c

社会人として自覚があるならせめて一ヵ月前だがな

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 03:30:46 ID:Ks+Z6Rbn

即日で辞めれる方法はないのか・・

344 ：　　：2005/10/10(月) 03:39:17 ID:JgsS4nKs

>343
即日、出社しなけりゃいいじゃん。辞めるといって。
電話かかってくるだろが。辞めたい辞めたいといえば。
労働基準法では、最低二週間の予告期間が必要だが
二週間分の有給休暇があれば、それで処理できる。
なければ欠勤扱いにしてくれるだろ。
会社も、退職者にきついことすると、後に応募者が減るからな。
でも、即日で辞めた奴には、再就職先から問い合わせがあれば
良くは言わないことは覚悟しろ。
なるべく二週間前に言おうね。

345 ：負け組：2005/10/10(月) 05:29:11 ID:XUWiZJN+

保険証・退職願い・携帯電話・事務所の鍵・支給されてたクレジットカード。
朝一で上司の机に置いて帰りました。
仕事もすべてやりっぱなしでバックレました。
小さな会社だったので、バックレた後は大変な事になったらしく、300万近く赤字になったと
後輩から連絡が来ました。
現在その会社で、私宛に請求書を出すと大騒ぎしてるらしく、毎日怯えてる状況です。
バックレる瞬間の勇気よりも、その後耐える勇気がない奴はやめとけー

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 09:06:25 ID:JVjiNVwT

>>345
それは、損害賠償をされてもしょうがないな。
300万の赤字がでるほど、会社にとっては重要人物だったの？

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 10:22:13 ID:Ks+Z6Rbn

引継ぎや任され仕事なけりゃ
すぐ辞めれんのか？

348 ：　　　：2005/10/10(月) 10:26:50 ID:JgsS4nKs

すぐ辞めれるよ。
いやがる人間の首に縄つけて会社に引っ張ってこれないし。
ひっばってきても仕事しねえだろうし。
しかし　だ

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 11:13:06 ID:JVjiNVwT

>>348
ブラック会社は、家まで来て無理やり会社まで連れて行くよ。
時には住居進入みたいなことまでして。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 13:02:42 ID:IpAo+2jl

９月２０日に退職届けを出し、１２月２０日に退職予定。
最初は、１０月２０日を希望したが、仕事が忙しくのと引継ぎのため
１２月２０日に決まった。
だが、９月２１日から、俺の仕事はすべて取り上げられ、毎日やることが無い。
窓から毎日富士山見るのも飽きたし、明日からどうしよう。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 13:56:52 ID:6ruka6D4

>350
証拠集めて駄目で元々労働基準監督所へGO。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 14:27:19 ID:/jTMSuB6

パソコンがあるならソリティア、ネットに繋げるなら2ちゃん
無いなら詰め将棋でも解いてたらいいじゃん

353 ：　　　：2005/10/10(月) 17:08:05 ID:JgsS4nKs

>>350
仕事しないで、やることなしで３か月も給料もらえて
さいこーの環境じゃん　うらやましい。
一日中、ネットで求人情報を見れる。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 17:12:16 ID:aN0BARgD

オレの会社の馬鹿娘は、１０時出社で１５時に帰る。

戦力外とは言え、取締役営業課長？・・・電話番しかしない・・・辞めて欲しい。
毎日、遅刻とバックレの繰り返し。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 17:35:17 ID:ySOlb0Rn

>>326
ちょっ…試用期間でも社会保険加入当たり前だぞw

それを理由にDQN会社辞めれ

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 18:41:13 ID:RhRSgU7/

>>349
漏れ、その経験ある。
一応上司の机に置き手紙はしたんだが、家まで来てオートロックを突き破り、ドア叩いて「いるんだろ？出てこいよ！」って夕方から22時位までいたね。
何がビビったって翌日11時頃コンビニ行こうとドア開けたら「ぉ～ぃ」と消え入りそうな声。
見ると踊り場の陰にやつれた上司。「お前が心配だからずっとここに居たんだぞ」みたいな事言ってたな。
結局、喫茶店に連行され、もう全く会社で仕事する気ない旨説明して解決したけど、まさか一日張りついてるとは思わなかったね～。確か真冬12月位だったし。1階だったらバルコニーから侵入されてたろうな。嫌な思い出、ﾁﾗｼの裏ですた。

357 ：345：2005/10/10(月) 18:42:25 ID:XUWiZJN+

いやいやいやー。
DOQ高卒の現場代理人です。
3現場同時にぽしゃりました。
3件とも同じ元請だったから全部値引きされたらしいです。
いやー怖い。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 19:55:41 ID:MD6gWqah

>>355
>>ちょっ…試用期間でも社会保険加入当たり前だぞw
そーなんすか？じゃーもう加入させられてしまってるのなかな。。。
給料明細には保険も年金の欄も記入されてなかったけど、研修初日に住民票渡してるんですよね。。。
何か、書類書いたりします？
辞めたいと言ってもまだ始めたばかりでわからないからやってみろと言われるし。
求人表と条件が違ったら（自分の場合は就業時間とサビ残）即時に労働契約を解除することができるとか言うけど、そんなん通用するのかなぁ。
あぁ～憂鬱(-_-)

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 20:32:49 ID:QIdU/XO+

質問：入社期間一ヶ月～二ヶ月なら履歴書の
職歴から抹消したらばれる？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 21:37:29 ID:J1HxNBsN

>>345
そりゃやばいでしょ。
俺はバックレする時は法的責任は負わないよう考えてからバックレタ。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 21:38:58 ID:J1HxNBsN

>>345
まあ辞めるって言ってから2週間経過してれば大丈夫かと。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 23:51:37 ID:cdaQxpjL

このたび、３年勤めていた会社をばっくれ退社しました。

怖くて５日くらい引きこもってたら会社から電話あって、「とりあえず
来なさい。」って言われて久々に会社に行ったらみんなが心配してくれた。
もともと社長にいじめられてたのがばっくれた理由なので。
人事も分かっててくれたみたいで、「こんな会社でごめんね。」と言って
くれた。

涙が溢れ、ロマンティックが止まらなかったけど、無事やめれた。
会社を出る時に、「理由はわかってんだからばっくれんな。」って
食堂のおばちゃんに言われたけど。みんな知ってたんか。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 02:41:35 ID:ZZleevJM

離職届って、失業保険貰う以外、意味ありますか？

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 23:40:43 ID:LYtB3qO8

>>362
他の社員がいい人でよかったじゃん。
お前相当運がいいよ。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 01:47:47 ID:1ZuR1b97

今週末に友達の結婚式があるんだけど、無職で出席は気まずいからと
超ＤＱＮ会社で必死にこらえてきたこの１年間はこれまでの人生で最高に長かった。

バックレを決意したはいいが次も決まらず、色々不安で不眠症気味・・・・orz

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 09:20:12 ID:n9tASuix

バックレ開始まであと3時間
次も決まって無いしこのまま居座っても恐らく首。もう、だめぽ

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 09:41:21 ID:8zb9vmzr

ガンガレ

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 09:45:52 ID:U5mZtWuJ

ＩＴ偽装派遣で、ちょうど転職活動始めた矢先、
新プロジェクトのサブリーダーにされちまった・・・。
スケジュールぎゅうぎゅうで、会議とか詰まってるし最悪。
実は今日初めての面接で、第一弾のバックレです。
今まで散々いいように使われて来たんだから、これぐらいいいよね？
いいと言ってくれえ～！

369 ：368：2005/10/12(水) 09:46:59 ID:U5mZtWuJ

一応、休むとは言ってあるよ。理由は隠してるけど。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 11:01:16 ID:i33MO0Nw

>>355
そうなの！？
俺「試用三ヶ月間は保険つかないんで」って言い渡されてるんですけど
その間固定１５万で月２５日で夜中まで働いて賃金計算したらバイトより安いッス
仕事は体力的にはキツくないんだけど、どうも接客業は自分に合わないみたいで
毎日物凄く消耗します・・・正直辛いです
こんなとこで挫けるようじゃ、と思って頑張ってるんだけどやっぱりバックれようかなあ

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 12:07:38 ID:3UcAF2eo

>>370
２ヶ月以上勤務すると保険はつくはずだよ。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 13:22:50 ID:5WK/uPEC

>>371
つけないといっているところはつけない

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 01:01:25 ID:WeaR3s+t

ちょっと聞いてもいいですか？
少し前に会社をバックレて辞めたのですが新しい会社で雇用保険に加入する
場合、被保険者証があれば手続きできますか？
多分前職ではまだ加入扱いになっているのですが・・・
被保険者証はあるけどばれたらどうしようorz

詳しい方教えてプリーズ

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 01:13:12 ID:npfs6CP+

>>373
心配しないでも、年金手帳. , 雇用保険被保険者証があればＯＫ．
>多分前職ではまだ加入扱いになっているのですが・
なんでよ？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 01:14:42 ID:/pQdovCP

退職手続きは、一週間以内に行うものなので、大丈夫ですよ。
総務がやってくれますよ。
社保は郵送すればOKだし。
気を楽にしてください。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 04:37:42 ID:sqkzNV5y

辞めるまでの猶予期間2週間って
有給じゃなく欠勤って駄目ですか？
解雇になりますか？

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 11:48:08 ID:k6Rn3yIc

>>376　有給なんてよっぽどの優良企業じゃないと使わせてもらえないよ
出勤しなけりゃ欠勤になるだけ
解雇になれば失業保険の待機期間ゼロで(ﾟДﾟ )ｳﾏｰ

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 15:19:13 ID:onoUUNEV

俺たちは人生負け組

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 21:16:16 ID:3fhKUUyx

試用期間中のバックレは何ら問題ないですよな！？
交通費も出さないし（聞いてない）、逝くだけ無駄だし損なんだよ。
まぁやる気もないが。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 22:37:03 ID:eAxxTSwR

人事経験者だが、バックれはなるべく避けろ。
営業経験者ならわかると思うが、新規契約結ぶ時帝国データバンクで調べたりするだろ？
あれちょっと金だせば一冊の冊子でデータくるじゃない。
社長の性格や社員にどう思われているか？レベルまで。
それの人事版みたいなのからあるんだよ。前の会社でどうだったか？みたいなのを調べてくれる会社がいくつもある。
すべての会社でやっているわけではないがね。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 23:28:57 ID:WYLiKhUC

漏れだって退職届け出しても辞めさしてくれなかったらバックレ退職するよ、
厚着の新徳運輸さん。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 23:51:55 ID:F1kI52N8

精神的にやられてバックレたら、他店舗の彼女にばれて振られたオイラが来ましたよ。
バックレしてなかったら、今頃プロポーズしてたのに・・・
人生終わたW
バックレするのは構わないけど、人生設計大事にね・・・・

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 23:56:53 ID:M8gd6vy/

>>377
うちは簡単に使わせてくれたなぁ。
ちと早まったか？ｗ

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 01:36:25 ID:ySAr0r6G

先日、約四か月働いた会社をﾊﾞｯｸれました。
罪悪感に苛まれ結局会社に出向いて辞めたんだけどね…。
社保に加入してた期間が一ヵ月あるんだけど、
この職歴、抹消するのは無理だよね？orz
次の面接で退職理由聞かれたらどうしよう…。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 08:15:36 ID:rvFZRMWk

>>382
そんな事でふるような女だと分かった事自体バックレの恩恵。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 09:15:06 ID:A2HmMjyw

>>382
そんな女と結婚しても早かれ遅かれ離婚ですよ。
精神的にやられている時に支えてくれる女性が一番。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 13:11:47 ID:Q0v6Rhml

382です。
いやぁ、一回り歳下のハタチの娘だったんですが、母子家庭でお母さんが高齢だったんで彼女の稼ぎで生活してたんですよ。
だからしっかりしてる人が良かったのかと・・・
いまだに未練たらたらですよ（泣）

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 14:34:00 ID:DJYusRwc

>>387
バックレって失うものが多いよ。
社会の中では　バックレ＝最悪って構図が成り立ってるから　失うものが大きいよ

バックレてしまう直前に退職しなかったの？

→「辞めさせくれなかった」

言い訳としか取ってくれないからね。
皆、仕事はつらいのさ。楽な正社員の仕事ってないからね。

賛否両論あると思うが
この問題の極論（延長線上に）「自殺は是か非か」って問題があると思う。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 15:47:22 ID:ng0BXPLa

自殺はOKだよ。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 15:58:27 ID:4sZn2qnF

>>377
バックレて解雇だと懲戒解雇になっちゃうから自己都合と同じで待機期間3ヶ月ですよ

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 21:21:12 ID:PbtwiBgR

自殺するぐらいならバックレがいいと思うけどなぁ。
だって死んだら元も子もないし。
まぁ生き地獄になるのかもしれないけど。

392 ：388：2005/10/14(金) 21:29:06 ID:4wxSL0zY

>>390
>>391

仕事：バックレ＝人生：自殺　
　　
　　　　　って意味だ。舌足らずでごめん

要は　「自殺は逃げ」かどうかって事　

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 23:41:19 ID:1NHfhzo9

自殺は逃げじゃない。
自殺した奴が最終的な勝利者。
絶対に追い付けないからな。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 10:36:49 ID:7XaKvSqh

絶対に勝てもしない。クリアーせずに終わったRPGと一緒だ。

395 ：　　　　：2005/10/15(土) 10:56:15 ID:AP9wLFyx

>>393
じゃ自殺が最強だな。
なら　なぜしないの？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 11:44:20 ID:FS8tnozL

バックレはせいぜい一週間までにしとけ

397 ：366：2005/10/15(土) 13:40:42 ID:mlWOeTY4

俺は無断欠勤4日目だが昨日仕方なく上司に電話した。
というのも昨日、家庭訪問されて置き手紙に緊急の用事があると書いてあったからだ。
昨日の電話で退職の意思を伝えたが、説得されて退職か復帰かを考える時間をもらった
まだ退職か復帰かを検討中だがとりあえず酒をのみながら精神状態を療養させてもらっている。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 14:03:28 ID:9/XsjujZ

辞めたいと話して受け入れてもらえなかったら
何日で辞めると言っておいてしばらくしてからブッチすれば？
辞める意志は伝わるし温情あればちゃんと処理してくれると思うよ。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 15:59:52 ID:uZxSIeLR

オレも>>398の質問気になる。

つまりあれか。
例え受理されなくても、辞めると言ってから
二週間経てば、バックレてもいいのかな？

400 ：399：2005/10/15(土) 16:01:11 ID:uZxSIeLR

398は質問じゃなかったな。
逝ってきまつ。。。＿|￣|○

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 16:57:34 ID:mlWOeTY4

>>399 退職の意思表示（受理されようがされまいが）をして二週間経てば法律上は労働契約解除になる
ただ、無断欠勤が14日に達すると会社側に懲戒解雇にできる資格を与えてしまう諸刃の剣

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 22:42:40 ID:9/XsjujZ

>>401
ホントに会社によって対応が違うから懲戒にする場合もあるか・・・。
困るね。会社で気に入られてたとかなら温情で普通に解雇してくれる
かもしれないけど。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 00:27:19 ID:NCyGmUhx

バックレハンター
バイトだろうが派遣だろうが正社員だろうが、
俺が嫌になった次の日はバックレ。電話の電源はOFFでっ！
かれこれ二桁はかましてる。
まぁその日の昼休みにバックレるよかマシだろ？あははは
そりゃ我慢出来るレベルが年々落ちてきてはいるが。。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 00:40:03 ID:JvuGILXA

>>401　その理屈だと有給1日でもあればOK？
後、間に連休入れるとか。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 23:24:57 ID:IZQeoCQL

ようはshock

406 ：ゴンザレス：2005/10/17(月) 11:38:52 ID:no+ocxYf

辞めるって言ったら、正社員じゃなくて、
バイトで無理矢理続けさせようと、
してきたから。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 11:45:22 ID:ufO89Ntj

懲戒解雇って何らかの形で本人に伝えられるの？
例えば、仕事をバックれてそのまま会社辞めれたのはいいが、
実は懲戒解雇になっていた、とか。

408 ：　↑　　　：2005/10/17(月) 12:02:49 ID:Vr44uDiM

地元の警察署長から
内容証明の郵便で
懲戒免職の書状がきます。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 12:51:13 ID:ufO89Ntj

>>408

サンクス。
警察沙汰になるとはおそろしや。
まともな転職できないね。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 12:56:17 ID:WH41pJaI

普通は一日、2千円ぐらい儲かるけど
多いときは3万ぐらい儲かったときもあります。
http://okanekankei.fc2web.com/

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 13:30:49 ID:rv7VdU3v

>409
離職票に重責解雇と書いて会社から送られてくる。
ただしそれだけで懲戒解雇になるのではなく、
労働者も意見を離職票に書ける。

412 ：sage：2005/10/17(月) 15:00:55 ID:74Ax3dxx

退職願を受理され、退職してからの、
引継不備による問い合わせ、もしくは呼び出し、該当事項の処理なんていうことを
命じられた場合、それにどのように対処したらよいものですかねえ…
やっぱ、会社に出向いて処理しなければならないのかな？

413 ： 408：2005/10/17(月) 15:47:40 ID:Vr44uDiM

408だが　409よー　まさか信じてないよね。411が正解だからね　たぶん

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 16:49:27 ID:DB3Sjcdn

会社３日バックれた
総務から電話で会社に来てくれと
いわれた。
今ならまだ続けられるよ
といわれて少し心が動いたが、結局
書類をもらってきちゃったよ。
今月いっぱい働くということで、話がついた。
次どうしよう。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 16:53:42 ID:P4+oFajs

あーあー仕事どーしよ(´･ω･`)

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 20:04:13 ID:0m4O1LXD

辞意表明したんだが。。。

初日
他の社員の目もあるから勤務終了間際に経営者に退職願を提出。
無視されて帰られた。

二日目
勤務終了間際だと昨日と同じ事になるだろうからもっと早い時間に報告。
お前にいてくれなきゃ困ると言われ、あっさり拒否。
とりあえず粘ったが、逆切れされる。

三日目
後任者が見つかるまで待ってくれと言われたが、
それはつまり後任者が見つかるまで辞められないという事だから
そんな約束は出来ない。

四日目
期限を決めてもらいたいので、そのことを話すと、
新人が入ってきて、使えるようになるまで指導しろと。
引継ぎマニュアル作成だけではダメだと。

確かに求人を出せば沢山の応募者は来るけど、
そのほとんどが面接の段階で辞退、
入社してもすぐに辞めるDQNな会社。
というよりも、後任を探している気配も無い。

半年以上我慢してきたが、もうバックレていいですかね？

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 00:29:22 ID:oXoom15d

>>416
バックレて吉。

退職の意志を伝えて２週間で退職可能ですよ。
ダメなら労基署にでも駆け込んでください。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 00:29:43 ID:MYzgQD4i

>>412
退職した時点で、会社との契約は切れているのだから
そんなものに応じる必要はない。
どうせタダでやらせようってんだろ？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 13:31:59 ID:52mkcjfQ

>>416
新人入って来るまでとか言っておいて次は育つまでと言われ
また次は違う理由で引き止められる。
辞めさせてくれないって言ってる人の上司は大概そんなんだよ。
勝手に日にち決めて退職届けだしたら？
願いだと撤回できるから届けにしたほうがいいよ。
破られたりしたら厄介だけど。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 16:54:41 ID:/Uf6HOeb

>>416
日にち決めてすぐ退職を届けを出す
受け取らなくても出せばいい
その日が来たらもう行く必要なし

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/19(水) 23:58:28 ID:IXhj3TV4

age

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 17:52:59 ID:ybpZAiXE

>>416
ついでに会社を２ちゃんで実名出してボロクソに中傷誹謗したれ。
迷惑メールもどんどん送って業務破壊や！

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 13:15:18 ID:WNM8pUyr

ついに、俺もバックレてしまった…

もっとなんとかならなかったものか？
すごく自己嫌悪…
皆、スマン…

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 18:21:27 ID:mosN04FC

同期がバックれた。仕事は楽しいのに。上司と合わなくて考えが合わないってだけで。信じられない。社会人なんだから最低限のルールは守ってほしい。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 22:15:47 ID:9Hvy3gwy

>>424
あんたにその人がどれぐらい苦しんでたかわかるの？
嫌だから逃げちゃおうって思ったのか死ぬぐらい苦しんでたのかなんて
わからないんだからそんなこと言うな。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 22:57:53 ID:waeMrxB0

今日入社したばかりの、会社なのですが。
同居・別居に関わらず。
家族の氏名、生年月日、学校・職業について。
全員分記入しなさい、と書類を渡されました。
身元保証の書類とは別に、です。
前職では、そのような書類は無かったのですが………普通にあるものですか？
内定承諾し、出勤してから。
給与・休日等、面接時に提示された条件と、違っていて。
指摘すると「面接時に言ったはずだ」と、言い張られます。
戸惑うばかりの、一日でした。
だんだん、不安が募ってきたのですが……バックレてもいいですか？

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:04:42 ID:2W82cmiK

俺も今年の三月にバックレたけど、バックレ前の二週間は精神的にかなり参ってたよ。
ウツ病というか辞める事しか考えてなかったから。
一般常識でいったらキチンと退社手続きをするのが普通なんだろうけど、退職願いを出して二ヶ月後なんて無理だった。
バックレようとした時点で精神的にやられてるから。
大人だからとか社会人だとか言うけど、バックレるには深い理由があると思うな。本人にしか分からなくて、周りは理解しがたいだろうけど。
失踪したり自殺よりかはマシかと思う。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:09:58 ID:P0bi9m34

バックレの定義って何？
電話もせず忽然と失踪する事だよな！？
電話して辞めますとかじゃバックレとは言わないよな。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:15:51 ID:gINFBqx4

バックレ＆職歴詐称で数ランク上の会社に転職した俺様がきましたよ
どうしても耐えられないのなら辞めろよ、おまえら

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:39:59 ID:oZ04G5wo

>>429
ネタじゃないなら神
バックレして懲戒解雇は喰らわなかったの？

431 ：429：2005/10/25(火) 02:02:09 ID:m9LMB2G+

>>430
自己都合退職になった
ＤＱＮ上司だったから（過去に何人も辞めてる）
向こうにも負い目があったのかもしれん

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 02:57:10 ID:TynPlqJx

>>429
経歴詐称ってどうやったの？
保険とかは入ってなかったの？
詳しくきぼん。

433 ：424：2005/10/25(火) 10:28:47 ID:ojZqRLhu

>>425　
言っておくがうちの会社は優良だ。離職率だって1％未満だし、それなりに名が通っているメーカーだ。仕事もやるい。今だってネットやっているくらいだし。
苦しんでいるて言っても同期だからやっている仕事もプレッシャーも一緒。それで上司と合わないからバックれだぞ。
どう考えたってそいつが甘いと思うだろ？心配だから同期の俺が家に行って見てこいだので休日潰して行っても会うことさえできず、そいつの分の仕事を分担するため客先に代わりに行ったりでかなり労力使ってフォローしてる。
それを苦しんだから理解してやれだ？社会人だぞ？登校拒否の子供じゃないんだ。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 13:05:15 ID:Uc6tZKlc

甘えにしか見えないやり方に走るほどに、それだけ苦しいんだよ

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 14:13:04 ID:Dk7ZVDVd

>>433
そこまで優良な会社を今時の時勢でバックれるなんて、上司との関係だけじゃないんじゃない？
なにが苦しいのか分からないけど…

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 15:15:00 ID:J9iu8zyU

退職届をワードで書いてくれと言われて
縦書きで書かないといけないのだが
ワードの縦書きの設定がよくわからなかったから
２ｃｈのAAみたいに　

　　　　　　　　　　　　　　私
　　　　　　　　　　　　　　は　退
　　　　　　　　　　　　　　　、職
　　　　　　　　　　　　　　都　届
　　　　　　　　　　　　　　合
　　○
な　月
ま　○
え　日　　　　　　　　　　　に
　　　　　　　　　　　　　　よ　
　　　　　　　　　　　　　　り
　　　　　　　　　　　　　　|

って書いて上司に渡し受理されたよ・・・マジ話で
みんながんがれ
オレもがんがる

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 18:11:47 ID:+a24D0Cn

>>436
ファイル→ページ設定→文字数と行数タブの文字方向→縦書きをクリック

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 23:32:41 ID:SiR4M73b

>>433
バックレた奴が自殺したらお前のせいだな。
どうだ？
人を死に追いやるのは楽しいか？
お前の書き込み見てると楽しそうだもんな。
この人でなしが。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 08:29:52 ID:2B/1D448

だいたいテメーがバックレてる訳じゃねーんだからスレ違いだ。
うぜぇ。偉そうに。ハイハイ社会人社会人

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 12:05:48 ID:PpRxadef

歪んでるなぁ。大丈夫か？ヤバかったら病院いけよ。そこまで歪んでいると、本気で心配になるわ。とりあえず生きろよ。
まず海とか大自然見て、世界の広さ感じなよ。気分転換になるよ。
バックれた本人しか書き込めないのか？スレ違いらしいな。それなら失礼した。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 18:21:36 ID:UoJ+NuxK

>>440
早く軍事訓練に行きなさい、ザインの会員君

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 18:28:05 ID:ld8ZoN4G

怒りのあまりバックレやらかそうと思った事なら
何度もあるな…一応、明日からこね～、辞める宣言きっちりやってる。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 18:36:13 ID:ktfeNZQj

433>
あんたはただ自分が苦しくなったからそいつの愚痴をいってるだけだろ。
仕事においてほかの人のフォローや理不尽なことはいくらでもある。
そんなことを他人の（その同僚の辞めたやつね）せいにしてここに文句を書きこんでる
時点であんたも十分子供。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 19:17:08 ID:bWqd9lmb

>>433
はいはいあなたは立派な社会人だよ
わかったからもうこのスレに来ないでくれ

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 19:25:18 ID:t6HES+Rh

バックレするってことはよっぽどのことだよなぁ
そこまで追い込みかける状況を作ってる周りも悪いと思うな
おっと、俺は正式な手続きのもと、退職したぜ

446 ：366：2005/10/26(水) 21:32:49 ID:k7dEayoS

>>445
はげしく同意
結局バックレ失敗したけど、なんとか他の支店に配置転換ということでまた一から
やり直せることになったよ。
一時は解雇も覚悟していたけど、壊れそうなほど思い悩んでいる人は俺みたいに首
覚悟でバックレ未遂してみるといいよ。あらたな道が開けることもある。
　俺の場合は新たな地獄の始まりかも知れんが

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 22:32:15 ID:JL10TNjl

バックレたい。
もう辞めたい。
通勤電車乗らずに全然関係ない新幹線とかに乗ってしまいたい。。
スッキリしそう
その頃会社ではちょっとした騒ぎになってるんだろうなぁ

448 ：429：2005/10/27(木) 02:01:15 ID:p6iL4ULS

>>432
詐称つっても前の会社（だけ）の職歴は正直に書いたよ
あと保険とかは↓の過去スレに書いてあったはず

【教えてください】経歴詐称 PART3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1129707090/

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 23:04:57 ID:DShuWj5y

>443
バックれの愚痴は書いてよくて、バックられた方の書き込みはダメなのか？
わけわかんない。このスレ転職板じゃなくてメンヘルだろ。異常だよ。恐らく排他的な書き込みしているの一部だろーけどさ。正常に働いている奴に異常に卑屈になり敵対心持ってものすごい排他的。
閉鎖環境特有の病だよ。
病気認識しろ。あんたら病気だ。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 00:03:00 ID:B00rYS/v

世の中みんな病んでる

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 01:13:26 ID:U5xUie/B

俺バックレ2回やりますた

1回目は2年前の8月中旬、そして2回目は2週間前に。
何回か会社の人が自宅まで来てたみたいだった。
昨日の夜中こっそりと辞表を会社のポストに投げ込んだ。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 01:29:22 ID:OF0WSx8n

精神科医でもないのに病気だと断定してるバカがいるな。

このスレでバックレはどうのこうのと喚いても
バックレ体験を書いた奴はすでにバックレているのだから意味なんかない。
というより、終わったことをいつまでもネチネチと責め続けるのは陰険そのものだな。
そんな性格してるとバックレられるぞｗ

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 09:15:37 ID:tPnnF8xb

>>449
あんたはバックレた人たちを下に見て文句言いたいだけじゃん。
何となくでいなくなったなら本人が悪いが事情がなかったなんて他人には
言い切れないし断定できない。
普通いなくなったらまず心配してやるだろ。相手が嫌いな人間以外は。
それもせずにただ仕事増えてあいつのせいだなんて言ってるのは小さい。
他人の仕事のフォローとかでガタガタ言ってる奴は上にはいけない。
後輩の面倒とかみれないじゃん。上になれば責任もでてきて他人の
フォローや自分が悪くなくても助けてやるのが仕事だし。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 09:18:13 ID:6f5wpLhn

今日、バックレますた。
ヘタレな俺なので、仮病で…orz
パワハラ上司とアロンアルファ並の粘着で小言を言ってくる先輩が嫌で…
ばれずに済んだんで、これからどう過ごすか考え中
今の会社に一時間半もかけて通う価値がない。
仕事もなく雑用ばかりで充実感なんて全く無い。
マヂで辞めたい…

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 20:50:44 ID:XxBRpQ8t

バックレると給料もらえないんでしょ？
タダ働きもシャクだからもらうもんはちゃんともらうよう退職した方がいい

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 22:52:25 ID:ni9bmaVh

>>455
普段の給料が振込なら自動的に振り込まれる
手渡しなら会社に取りに行けばもらえる

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 12:20:46 ID:xoN6ZuBm

渡さないと会社が罰せられるもんね

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 21:25:39 ID:cwDro+FV

バックれたよ、もーやってらんない。
みんなバックれよーぜ！まったく問題無いぞ！解放感でいっぱいだ

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 21:28:59 ID:v2WLz9dY

バックレる奴って気が小さいんだよ。
俺は普通に合わないので辞めさしてくださいっていうぞ。
それで辞めた数数十社

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 01:11:17 ID:h3pgEIcu

↑アホ！

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 01:51:15 ID:akgOANeV

>>459
全部読んでから言え。
皆辞めたいと言えないからバックレてるんじゃない
簡単に辞めさせてくれるならバックレなんか普通にしないだろ。
強く言ったり一方的に日を決めても辞めさせてくれないから
バックレになっていってるだけ。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 02:02:53 ID:YFO6sEOy

数十社も辞めてる奴って根性ねえんだよ。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 02:57:12 ID:Ee6PO9aC

それだけ面接を受ける気になるのは凄いな。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 10:30:53 ID:nIgaXPYn

何が凄いって数十社受かるのが凄えよ

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 12:45:51 ID:AJHteNAk

>>461
ちゃんと1ヶ月以上前から辞める日を指定して辞めればいいやん。
むこうがなんといおうが。
しつこくされても辞めますって言えないってことはなんにしろ気が小さい。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 12:46:44 ID:AJHteNAk

>>464
ごめん。バイトなんだ・・・

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 12:58:35 ID:YFO6sEOy

DQNはそんな甘っちょろいもんじゃないぞ。
俺は辞める時に結果としてバックレたが、辞意はきちんと伝えた。
上司を納得させ、所長を納得させたが、部長がどうにも納得しない。
それで人事部に直談判にいくも「担当部署の部門長の許しがないと…」と突き返された。
ここまでで費やした時間は辞意を伝えてから1週間。その殆どは部屋に二人きりにされて押し問答、というか怒鳴られまくり。
バイトとはわけが違うんだよ。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 13:30:47 ID:AJHteNAk

>>467
まぁ社員も経験あるけど俺も止められたよ。
でも辞めるって通したら辞めれた。
てか何月までに辞めますっていってもうその日になったら行かなきゃいい。
それはバックレとは言わない。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 13:40:19 ID:gyBMV2H3

バックレる奴が気が小さいだ～？
バックレる度胸もねーのに調子こいてんな。
止めたい日を伝えて止めるのはバックレじゃねーんだよ。クズ。
ある日突然、仕事行かなくなるんだよ。当然電話類もシャットアウト。
会社がどーなろうが知ったこっちゃねーよ。
嫌なんだから行かない。いちいち反応すんな。カス。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 13:43:03 ID:AJHteNAk

>>469
2ちゃんでいきがってて現実じゃ辞めますの一言も言えないじゃ情けないぞ。
煽りやなしに

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 13:44:52 ID:ygkZYR25

↑
文章見るとおまえが一番調子にのっているがな。
自己中

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 13:47:18 ID:ygkZYR25

失礼。同時だったみたい。もちろん669に対してのカキコ

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 13:58:39 ID:gyBMV2H3

いやどう思われてもいいんだけど。
辞めますで辞めるのはバックレなんですかぁ？？？？
だそうですよ。>>669さん

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 14:16:43 ID:2e6RF2Kp

気の小さいおいらが来ましたよ。
「辞めます」と辞意を申し立てるも飲みに連れていかれ、
必死な説得（接待！？）に丸め込まれる私。
次の日仕事に行くもやっぱり辞めたい気持ちは変わらなかったが、
飲み屋ではついつい相手の口に乗ってしまって
「そうですね。もう少し続けたほうがいいんですかね・・」
なんて口を滑らせてしまった。

本当に辞めたい気持ちはいっぱいなのですが、周りの人間関係は悪くありません。
でも
通勤時間2時間　　給料手取り16万　　残業１８０ｈ以上まではゼロ。土日出勤当たり前　
人間関係　仕事の同僚は確かにいいが、クライアントがDQN
もう続ける気しないっすよ。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 15:09:40 ID:5vr39plY

>>474
転職先を決めてから辞意を示せよ。
相手もしょうがないと思うだろうに。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 15:36:51 ID:YFO6sEOy

転職活動するような時間はないんじゃないか？
多分…。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 16:22:02 ID:ygkZYR25

俺と全く同じケース。俺は今の会社と全く関係ない仕事をやりたいと言い何とか説き伏せた。
若いのなら次を決めていなくても大丈夫(転職一社目なら)。
2ヵ月かかったけどね。頑張れぃ！

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 21:29:35 ID:AJHteNAk

>>474
また辞めるって言えばいいじゃん。
大丈夫社交辞令でいってるようなものだしあなたのことなんて人はたいした眼中にないから。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 22:18:51 ID:c+ZYWts8

AJHteNAkさん、あなたは幼過ぎるようだ。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 23:04:51 ID:K2Abto3Q

DQNやブラックに入ってしまったら、逃れる術はバックレしかない
バックレと同時に携帯も解約、更には引っ越してしまうのが最善だろう

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 08:52:01 ID:6+Vc0EsH

↑そりゃああまりに短略的。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 11:36:13 ID:KFRExEH8

そうかなぁ？
普通の人間にそう思わせる会社ってやっぱり・・・
クソみたいな会社も実際あるわけだし、
そんな愚劣なやつらに礼節を尽くす必要はないでしょ

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 13:35:13 ID:t4LzUs5W

12時間勤務週6がデフォで片道1時間30分に1年半耐えたけどバックレた
何日も家に帰れなくて売り上げ悪いの俺のせいにされて嫌味いわれて給料安くてボーナス、有給なんてもらったことなくて、体壊した。
携帯の電源切って、実家の電話も居留守つかってた。
保険証は郵送で送り返した。書類とかはなにも送られてこないし給料も振込まれてなかった。別にいいけど。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 14:10:36 ID:GfeF9uwB

>>483
給料はもらえるものだし、離職票なども必要だから内容証明郵便で請求すると
(・∀・)ｲｲ!!
給料の支払いが確認できない場合、もしくは離職票を発行しない場合は労働基準
監督署に相談か訴訟も検討しています。って感じで

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 18:27:34 ID:vh/5+2xT

>>483
だ・か・ら普通に辞めるっていってやめれよ。チキンばっかだなここ。
学生時代ヤンキーに金だせって言われたら即だしちゃうような奴だったろ？

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 18:52:08 ID:G8MBo0oN

>>483
まあ、バックレ方にもよるがちゃんと自分の仕事とかあるのに
途中で放り投げてばっくれるなら、給料もらえないのぐらい覚悟しなよ。

バックレって社会的に許されない行為をした時点で給与支払わない
のはおかしい！って言ってるのはどうかと。

バックレるならちゃんとそれなりのリスクを考えてバックレるべき
俺みたく給与も離職票ももらえなくなって、なんとかしようと思えば
できるし、いちいち元会社に行くのも精神的にきついから行ってない

でもそれでいい、給与ほしけりゃ働く　俺は自由が欲しかったから
バックレた、後悔はしてねえってぐらいじゃなきゃ、最悪辞表をもって
1月前にはいいなよ。

バックレとはそういうもの

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 19:08:03 ID:t4LzUs5W

給料は別にいらない
会社は一言でいうと企業舎弟みたいな感じだった
ころされてもおかしくないからとんだ

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 22:37:48 ID:JFYZoaNm

>>486
離職票もらえなくてどうしたの？
渡さない会社もＤＱＮだけど。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 23:07:34 ID:1krvsQ88

ふつうに次の会社いって小さい会社でくれっていってもくれないんです、っていったら社労士の人がやってくれた。
まあ俺の場合すぐに次の会社に面接→就職だったからかもしれんが・・。
さすがに仕事バックレておいて給料とか離職票よこせとかいえない、てか言えるならバックレない

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 23:25:23 ID:YU+Eb6BS

相変わらず他人のバックレにいちゃもんつけたがるウジが湧いてるなあｗ
現実にバックレてんだから、何を言っても無意味なんだってことに未だ気付かないのかね？
お前らの見識の浅いアドバイスもどきなんざ糞の役にも立たないってことをいい加減自覚しろ

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 01:51:24 ID:c9AeVpKp

↑
俺はバックれ擁護派だが、お前恐らく前からバックれ否定派を煽ってる奴だろ？お前かなり前から論点ずれてるカキコ多すぎるし、正直頭悪くてうざい。
だからお前は何がしたいんだ？って感じ。真剣にバックれ考え悩んでいる奴の邪魔。消えろ。
486みたいな建設的な意見は見ていてすがすがしいよ。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 09:47:07 ID:N8U16Jgd

辞めたいと言ったけど許可下りなくて突然行かないのも
バックレなんじゃないの？辞めたいとは伝えてても会社側は引き止めたから
もう辞めないと思ってるかもしれないし、いきなり行かなくなるのと
あんまかわんないと思う。日を指定したり一ヶ月後と言っているなら
バックレではないが。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 11:27:28 ID:/yKv4EBj

バックレレベル

---------------------------ここらへんから社会的に云々
携帯に電話が来る程度

①ﾊﾞｲﾄ初日ﾊﾞｯｸﾚ
　社員面接ﾊﾞｯｸﾚ
②ﾊﾞｲﾄﾊﾞｯｸﾚ
　社員1週間以内通知ﾊﾞｯｸﾚ
---------------------------ここらへんから社会的に云々
実家に電話が来る程度

③社員未通知ﾊﾞｯｸﾚ
　社員事前意思表示（許可おりず）1ヶ月後ﾊﾞｯｸﾚ
④社員仕事なくてﾊﾞｯｸﾚ
　社員入社1ヶ月以内ﾊﾞｯｸﾚ
⑤社員ﾊﾞｯｸﾚ
⑥社員責任ある仕事持ち意思表示後（許可おりず）1ヶ月後ﾊﾞｯｸﾚ
---------------------------ここらへんから給料もらう資格なし
実家に電話+家に進出

⑦社員責任ある仕事持ち意思表示後（許可おりず）1週間後ﾊﾞｯｸﾚ
⑧社員責任ある仕事持ち意思表示後（許可おりず）当日ﾊﾞｯｸﾚ
---------------------------北に拉致されたと思われてる可能性あり
逆にあきらめる
　
⑨社員責任ある仕事持ちﾊﾞｯｸﾚ
⑩社長がﾊﾞｯｸﾚ

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 21:16:00 ID:BVIXerv+

バックレたいけど色々考えるとできない…
親と同居してるし

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 21:22:12 ID:eNtS+syr

オレも親と同居だが、
近々バックれる。
DQNにも程がある。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 21:25:31 ID:p+DPVcie

>>490
だからこれからバックれないようにすればいいやん。
実際俺はバイトのバックレスレでバックレ阻止した実績があるし。
そんときは感謝されたよ。
バックレなくてよかったありがとうございますってね。
バックレると大抵罪悪感は残るからね。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 21:46:26 ID:2SFHuQ+r

↑でレス返してる奴がうざい。バックレしたいなすればぁ？真剣にバックレ？はぁ？
悩むより行動だろうが。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 22:12:23 ID:/yKv4EBj

①許せるﾊﾞｯｸﾚ

1月以上前に通達　やめるなと言われて　1ヶ月後にﾊﾞｯｸﾚ

②許せないﾊﾞｯｸﾚ

1ヶ月以上前に通達　わかったといわれて　次の日ﾊﾞｯｸﾚ

まあバックれるのはいいんだけど、1月後やめますって言って
わかった、って言って次の日からﾊﾞｯｸﾚた会社の同僚には
あきれた

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 23:30:38 ID:xpEj/Vzg

>>497
お前が一番うざい
失せろ

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 00:35:14 ID:uIFEoSDv

状況とか気持ちは当人にしかわからないから
赤の他人が独断と偏見で綺麗事や無責任なことは（あまり）言ーなっちゅーことだね。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 01:18:17 ID:ZpZ94L+G

バックレ経験のない奴がバックレ批判しても説得力に欠けるってことだね。
バックレてどんな不利益があったとか、そういう実体験に基いてるのならいいけど。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 02:00:57 ID:4Gylvm+m

いや、まあなんだ、バックレって経験とかそんな誇れることじゃないぞ・・。
まあバックレにしても嫌なことからバックレるだけの奴はどうしようもない。
辞めさせてくれなくてバックレル以外どうしようもない場合はゆるせる・

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 11:04:42 ID:aDCdlPXl

自分が実際にバックレるしかないという状態に追い込まれるまでは
バックレなんて最低とかいう意見しか出てこないと思う。
何でも体験した人しかその悩みや痛みはわからない。
体験してない人は何を言っても推測でしかない。
バックレても会社側が辞めさせないならば他に取れる手段は限られてくるから
仕方ないよ。
今までも皆ゆってるが命の方が大事。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 11:33:14 ID:oum0gNy1

>>497
勇敢と無鉄砲は違うぞ、バカ。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 11:48:02 ID:rIa8C8tF

バ　カバカしいぜ
ッ　マンねー仕事よ
ク　ダラねー業務に
レ　んじつ従事する位なら
し　んだ気になって
よ　った勢いで
う　しろめたいけど
よ　にげして逃亡旅行しちまお

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 14:41:45 ID:6ofe/m5H

10 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 2005/10/05(水) 15:23:50 ID:foqaRg0G
どんなDQNな会社でもいいから営業やってる奴らが羨ましい。どんなに仕事
きつくても指や手や腕がなくなる事はないだろ？頑張ったら給料俺らの何倍
も貰えるみたいだし。怒られるのが嫌だと先輩のいじめとか鬱病なんて大卒
や普通科出た奴らの贅沢な悩みだよ。俺らが怒られるときはスパナを顔に投げ
られたり、ボディーを突かれたり、徹夜で後ろからケツを蹴られながらプレス
踏まされたりするからな(こういう時によく指を落とす。落とした後、一人前
になったと褒めてもらえるけど）。

指がなくなったスレより抜粋

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 15:12:11 ID:aDCdlPXl

>>506
何が言いたいの？指落としたら一人前とか言う変な考え方に
それよりはましだなんて言われても賛同できないけど。
貧乏な人にアフリカの飢えてる子供達よりはましなんだからこのまま
我慢しろって言ったって納得できないのと同じだと思う。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 00:25:36 ID:yyOM9h0Y

はいはい2日でバックレかました俺が来ましたよと

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 00:46:43 ID:nne1WhiH

2日は早いなｗ
しかし初日午前中勤務のみでバックレた奴をおれは知っているｗｗ
飯食いに行ったまま、帰って来なかった

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 01:54:46 ID:bvLHYhG3

はい。そこで３日でバックレた私の登場ですよ。
１０時の休憩で帰って来なかった奴が過去に数名いました。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 01:59:52 ID:YNX6jtjN

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512 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 11:21:50 ID:CjmM0mRR

初日だけじゃあわからない事も
沢山あるだろうけど
自分で何となくヤバイと感じたら
早い方がいいのでは？
下手に保険入れられても困るし
自分勝手だけど2日で辞めたり
半日で居なくなるも有だと俺は思うけど
もちろん社会人の常識的には掛けてるけど

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 12:36:20 ID:5JWcESMJ

保健入る前なら言って辞めればいいのに。
逃げただけのバックレは痛いよ。辞めさせてくれないなら書類出さなければ
いいだけの話。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 13:09:13 ID:jOIFrB9o

初日にばっくれた人がいましたよ。
「今日は所用があるので午前中で帰らせて下さい」と言ってそのまま二度とこなかった。
めはしのききそうな人で、賢明な選択だったかも、と今では思います（笑）

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 13:44:29 ID:97CfIa4I

うちの会社はバックレ多いよ。
去年は１日が一人，２日も一人，一週間２人，一月２人・・・一日二日の人はもちろん
何も言わずに辞めている・・・相当ＤＱＮな会社だがね。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 13:45:18 ID:8zAEgT9P

まあ入って1週間くらいでばっくれるなら許せるよ
まだ仕事もたいしたことしてないし、困るのは3ヶ月4ヶ月とか1年くらいで
いきなりバックれられるの、まあ滅多にいないけど

そういうやつらの仕事を浴びせられる方の気持ちになってほしいもんだ
んでそいつの給与をまわしてくれ

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 13:55:53 ID:jOIFrB9o

そうそう、こういう話も。
あまり仕事も職場環境も良くないという話の所だったけれど、引継ぎが終了後、前任者が退職して半月で会社に来なくなった人がいたらしい。
そこの職場パニックで、退職した前任者にパートで来てくれと連絡して来させて、前任者はしぶしぶ行ったけど、一週間ぐらいで「これじゃあ、なんの為に辞めたのかわからない」と出社拒否。
その人曰く、「パート扱いで仕事するなら、期間延長にして貰って社員のほうがまだいい」と、確かにその通りではありますね。
「辞めるなら、引継ぎの途中にでもさっさと辞めてくれればよかったのに。前任者が辞めてから、辞められても・・・」
とのご意見も。
そりゃそうですよね。

518 ：416：2005/11/03(木) 14:30:37 ID:sfP8h+JX

亀レスだけどサンクスです。
ついにバックレました。
電話は全て着信拒否。
自宅門前で待ち伏せされたこともあったけど、警察呼ぶと脅して追い返した。
もう経営者のわがままには本当に呆れた。
このまま居座っては犯罪を起こしかねないからそうなる前に逃げたほうが賢明かと。

>>417
そうですよね。
いざとなったら労基署行きます。
ちなみに給料支給日に辞めたから、バックレ一週間分の給料はあきらめる。

>>419
「退職届」にしました。
前日夜、社員全員消えたところで机上に置いてそのまま。

>>420
日時を決めたらその日までこき使われるだろうから、いきなり辞めた。
実際、辞意表明した翌日から経営者の態度が違っていたし。

>>422
エ○ピ○という会社です。
オレが今まで経験してきた会社で間違いなく最強だった。
その会社で一台のみのPC、まともに使える社員はオレくらいしかいなかったから
ウィルスでも混ぜとけはよかったな。

>>517
オレもそうだったが、当然行かない。
ちなみに他の人がそれをやらされていた。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 16:31:48 ID:5kTJHkcs

>>517
俺が今そんな状況に近いかも。
10月に入社して、2週間前任者から引継ぎを受けたんだけど、
全くといっていいほど業務内容が把握できず、前任者が居なくなってから
毎日がパニックのお手上げ状態。
上司には「分からなかったらマニュアルがあるんだからそれを見ろ」の一点張りで
しかも周りに聞く人間が居なく、一つの仕事を片付けるのに前任者の2倍は
かかるからクライアントからも非難轟々。
そして「前任者から引き継いだんでしょ」「前任者がやったことなんだからやってね」で
基本的に業務にＮＯがいえない状況。

派遣元に電話をして退職の旨を打ち明けるも代わりが居ないと言われ、
逃げ出したくても逃げ出せない状態。
ちなみに前任者が去るときの引継ぎ確認で私は「無理です」とはっきりいいました。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 17:00:12 ID:RfMmb1EN

入社して二週間の僕は昨日辞めると電話したら、とりあえず会社に来い
といわれたのでそのままバックレました。
しつこく電話掛かってくるんですがどうしたらいいですか？
みんなには、電話してちゃんと言って来いと言われるのですが、
はっきり言ってもう会いたくないです。
あとこのままの状態だと今後なにか問題がでてきますか？

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 17:36:38 ID:5JWcESMJ

>>520
まず保険とかには入っていますか？それによってだいぶ変わります。
電話は着信拒否で済むけど、退職の意志が伝わっていない場合
在職扱いで辞めさせてくれない場合もあるよ。辞めさせられても懲戒解雇
だと次の仕事に響く。私の場合は何度も辞めたいと言っていたし上司も
反省したようで退職理由を契約期間満了にしてくれました。離職票も
届いたし。雇用保険も期間満了だと自己都合みたいに三ヶ月も
待たなくていいし。結局もらってないけど。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 17:45:48 ID:/qAYnIlj

バックレするなら給料日直後で。
締め日まであと１０日ほど・・・って所で辞めたから半月以上ただ働きしてしまった。
でも、ただでさえ安月給だったから、バックレた時は「金なんかいらない」と思っていた。

私はバックレてから、上司が折れて「最初言ってた希望日に退職してくれないか」って
言ってきたんだけど、そのまま行かなかった。
本来の不満は「上司が退職を受け入れてくれない」ことだったから、ここで希望日まで
働いて辞めれば勝ち組だったかもしれない・・・。
でもバックレの理由は別の上司の暴言。辞めることを理由に言いたい放題言われた。
他の社員に恨みはなかったけど、その上司をもう１日たりとも見たくなかった。
他人に対してこれだけ憎しみを抱いたのは始めて。
そいつ家が近いから、近々引っ越そうとまで思っている。なんか息が詰まる。

でもって、「お金勿体無かったなー」と思うものの、給与振込みがそのウザ上司なので
奴が関わるのならイラネと思う今日この頃です。

まぁでも皆は頑張って給料は貰えるように。
バックれたくなるDQN会社なんだから、まともに振り込む所も少ないだろうしね。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 17:56:39 ID:RfMmb1EN

>>521
たぶん保険はいってます。
でも保険証をもらうまえにバックレたので詳しくはわかりません。
やっぱり電話に出て話をしたほうがいいでしょうか？

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 19:10:43 ID:pxC1Cdqt

>>521
（労働条件の明示）第15条　使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
《改正》平10法112
《改正》平11法160２　前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。

この条文に完全に従っている会社などない。
まして中小零細なら当然。
この条文を盾にバックレ可能。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 19:14:33 ID:mr8MmgrW

取材サボっちゃった…

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 19:53:48 ID:qzd4IrMq

527 ：気にしない事：2005/11/03(木) 20:04:41 ID:5Q28VoZM

深く考えないでバックレよーーーーー
3件バックレたけど、しっかりと給料振込みしてもらえたょ。　
一ヶ月とむ、3日　2週間と散々な職歴。
まあ、会社も中小、零細の企業でそれなりの理由はあるけどね。
給料もらえたのはラッキーなほうだったのかな

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 01:13:33 ID:vEKg7Lcz

オレは給料支給日に転職するから辞めたいと退職願を提出。
次の日からバックレた。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 18:22:48 ID:DO1o08hk

ｸｽﾞばかりだな

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 22:45:02 ID:ZaMprH0O

と、ｶｽがほざいてますよ。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 20:21:08 ID:mT2E/M9a

バックレにも色々あると思うけど、
実際にバックレた人、どういうバックレをした？

A
何も言わずにそのままいきなりバックレ。

B
社員全員いなくなったところで上司の机上に退職願を置いてそのままバックレ。

C
一応上司に辞意表明、適当に退職日を決めておいて翌日バックレ。

オレはBとCを混ぜて近々バックれる予定。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 23:37:57 ID:HuUQ4S4b

Aをやっていいのは精々入社して3日以内なら、と思ってるけどどう？
数週間して慣れた頃にやるこっちゃないな。
無断バックレ、はいさよならは。
後はそん時の状況しだいってところか。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 16:57:34 ID:R5CRhTLh

バ　カバカしいぜ
ッ　マンねー仕事よ
ク　ダラねー業務に
レ　んじつ従事する位なら
し　んだ気になって
よ　った勢いで
う　しろめたいけど
よ　にげして逃亡旅行しちまお

↑みんな会社に行く前に１０回唱えること。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 17:20:17 ID:dQEiI389

>>531
俺は入社10ヶ月くらいでバックレ。
Bに近くて、メールで辞めるって送ったから退職願も出してないよ。

ちゃんと手続き踏んで辞めようかと思ったけど、忙しさで精神的に追いこまれてたから、
冷静な判断力がなかった気がする。
ただ、そこの社員もなんとなく合わなかったし、結局は辞めてスッキリだったよ。
上司とか社長に相談すれば解決法もあったかもね。

535 ：バックレはダメダョ：2005/11/06(日) 19:13:49 ID:WcT0O8g5

私は、社長と大喧嘩して辞めようとおもつてまっ。
最悪の典型的な零細企業の社長と、その取り巻き。

むこうも、うすうすはきずいてるみたいだけどねーーーーーー

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 21:46:16 ID:7hVZDuuR

バックレしようが何しようが自由だけど、バックレは自己責任で！

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 09:00:29 ID:HR1ehdIw

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 14:04:11 ID:0Mf/MszN

現在バックレ中

定期が切れて通勤してもほとんど得にならないし、どうせ辞めるし。

通勤時間往復4時間、手取り15万の薄給。それでいて
責任のある仕事はすべて押し付けられ、それでいて何の見返りもなし。
クライアントからは叩かれるだけだし。

とことん落ちてやる。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 14:46:02 ID:NpO9DVcr

布団の訪問販売
3日で逃亡
良心のかけらが残ってる人はいっちゃだめ

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 16:13:17 ID:0Mf/MszN

布団の販売ですか。

社会に不満があり、年寄りから金を叩き取りたいと思う
俺が変わりに応募してもいいですか？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 16:35:35 ID:RX1OOJOx

バ　スに乗って
ッ　うきん途中に
ク　マに遭遇した
レ　んらくしようと会社に電話したが
し　ねの一言。
よ　うやく会社に着いたけど、
う　んこ漏らすわ、小便漏らすわ、　
よ　めに行けない私参上。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 16:56:33 ID:EmkXEvDK

>>539
雇用保険は大丈夫？あと良心のかけらが残っている人って一体どんな仕事をするのかな？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 17:07:14 ID:J8e1+sLC

昔、自分が勤めている店のシャッターに退職届を突っ込んで、バックれた経験あり。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 17:13:18 ID:sp3OALP0

それはいいけど、絶対電話くるよね。
携帯なら自宅なりに。
そん時はどうしてんの？無視？
放置してればいずれはかかってこなくなるんでしょうか？

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 18:42:18 ID:vPmQrBc4

>>543
漏れも事務所のポストに退職届突っ込んでバックれたことがあるが辞めさせてくれ
なかった・・・・
いちいち漏れ程度の人間を慰留しなくてもいいのに・・・
人がいないというのなら雇えよ！

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 18:49:30 ID:0Mf/MszN

俺みたいなアホ人間を説得しても
会社の得にはならないぞ。
もういいだろ。とっとと辞めさせろ・・・・・と心で叫びながら
何も言えない俺。

3日風邪を理由にバックレたけどもう通じないな。
辞表は出したけど社長のところまで行ってないみたいだし

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 22:43:03 ID:8j1ZEpxx

ちくしょー、部長が家まで来て、飲みに行って
飲まれこんじまったい。

どうして辞めるっつう意思が伝えられないんだ。ばっきゃあろ。よっぱらっちまったい。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:42:05 ID:rPmHCHo7

ハロワから行った所バックレたんだけど、
次ハロワ行きにくい…
試用期間で保険は入ってないけど、

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:45:06 ID:HAHpTIsS

携帯に電話来たよ。朝1回だけ。
会社もバックレられ慣れてるんじゃないかと思った。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 01:54:21 ID:TGsoZocC

手紙で辞めるって意思を伝えて、
その日から行かないってゆーのは、やっぱりバックレですよね。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 02:22:44 ID:KHJ7qBmv

バックレたやつでも、でもどりできますか？

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 03:25:07 ID:TGsoZocC

辞めるという意思を自分が勤めている支店には伝えたのですが
（手紙、メールで伝えました。。）本社にも伝えるべきですか？

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 15:19:39 ID:zPxrluV6

↑
大差無いよ。手紙でも即日バックレに変わり無いからやっても無駄でしょ。やらなくていいんじゃん？

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 16:28:27 ID:iX8BTUNt

>>551
きちんと辞めても出戻りは厳しいからなぁ…

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 18:34:43 ID:wKdELMhM

ばっくれてからだいぶ経ってしまったが、
退職願は一応送っておいた方がいいのかな？
ここにいる人は気にしないかな。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 21:04:41 ID:h/k7Y08D

バックレて懲戒解雇になった場合って
次の会社にバレる可能性は？

履歴書に懲戒解雇って書いてるの？

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 02:24:58 ID:Fya3Gyr1

デパートに入ってるテナントの店バックレました。で、新しく決まった次の勤務先が同じデパートなんです（店は別）前バックレた店の人と会う可能性大なんですがどうしたらいいでしょうか？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 13:11:41 ID:sWNLU0YW

そんなもん西武池袋か西武所沢かでレスが変わってくる。
どのぐらいの規模なのかハッキリ答えろ。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 16:45:41 ID:PwJNYoIg

>>557
普通は同じ場所には行かないと思うよ。
何で同じ場所に勤めようとするのかが疑問。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 21:22:31 ID:U77ZWcj2

>>559
普通のやつは仕事なんかﾊﾞｯｸﾚないから

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 21:52:04 ID:6WYh2Wf4

バックレられる会社は、過去にもそうゆう奴がたくさんいるから
結構慣れてるものだよ。

562 ：２８：2005/11/17(木) 00:25:25 ID:mQ8eQxA4

　退職したかったがなんだかんだとごねられて頭にきたので転勤１３日目でバックレ決行。
　職場で使う設備機器台帳（俺が作成を任されてた）を持ち出してすべて破棄処分した。
　退職を認められればバックレなんかやらんけど下手な工作や妨害をするなら容赦なくバックレかます。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 11:18:37 ID:fteiqwTR

バックレは別にかまわんと思うが

>職場で使う設備機器台帳（俺が作成を任されてた）を持ち出してすべて破棄処分した。

これはヤバくね？　

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 14:43:04 ID:9MKEQMpE

立派な窃盗罪。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 15:52:03 ID:biGsXVKn

入社して初期段階のバックレならアリって感じなんだよ。
会社側もそういうのは少しは想定内って気もするし。
問題なのは入社半年後くらいからのバックレ。
ある程度仕事も覚えて人間関係もなんとか築いた後に突然退職し穴を開けるという勇気。
このスレには半年後、またはそれ以上勤務していてバックレた人はいますか？
俺は今、考え中なので参考にしたいです。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 16:05:31 ID:LtiKl+d3

今日からバックレです。
同業のなかでも給料悪いなと思っていたうえに
先輩のタイムカードを見たら１ヶ月休みなしという・・・。
お世話になったのは、３日間だけでした。

言ったら辞めさせてくれないだろうし、無言バックレです。
携帯に５回の着信履歴が(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 20:10:32 ID:KvU9hW+D

バックれた場合って給料でるの？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 20:29:23 ID:cMGEYBwe

出るよ、法律上

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 21:35:29 ID:A9ibZ4Ka

退職願を出してから今日で2週間経つが、まだ後任者が決まらないということで
退職までのスケジュールすら決まらない状態。
社会的責任と次のことも考えて「引継ぎ」はなるべくちゃんとしたいと思うが、
流暢に後任者を待っていたら次々仕事と「責任」を押し付けられる。
会社と職場が違うので、職場では俺が辞めることも知らない。
うかつに「僕辞めるんですよ。そんな仕事頼まないでください」とは言えない状態。
で、仕事を引き受ける。出来ない・・・・・・の悪循環。
もう嫌なので明日からバックレます。もう懲戒免職だろうが何だろうがいいです。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 21:45:00 ID:UjTDdMHJ

>>569
知ってるとおもうが基本事項として文面じゃなくても口頭でも
辞意を伝えた時点から2週間で法的には「退職」は「成立」する。
会社側にどんなに迷惑がかかろうがどんなに認めなかろうが
文句を言おうがね。あとは引き継ぎとか社会的なマナーや責任は
本人の問題だから自分がいいならいいんじゃない。ただし
次の会社を見つけてからじゃないと苦労するとおもうよ。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 21:53:01 ID:TGgxBqgn

伝説のバックラー自己中心派

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 00:02:27 ID:A9ibZ4Ka

>>570
次の仕事はまだ見つけていません。
ヘトヘトに疲れ果ててもう鬱状態なのでバイトを見つけようかと思っております。
一応「退職願」は出したのですが、口頭でも成立するんでしょうか？
その際、証拠でボイスレコーダーに録音しておいた方がいいってこと？

「退職届」を内容証明でたたきつける・・・・・ってのも考えました。
けど、もう退職願を出してから今日で2週間経つわけなんですよね。
ここでまた内容証明書いたらやり直しで2週間は確実に缶詰になるわけですよね。
うぅ、もう明日からでも行きたくないんだが。しかも往復4時間の通勤なんて
気力が起こらないよ。
その業務に反吐が出るほど

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 07:08:47 ID:NheIfU2j

>>572
自分的に満足してバックレたいのならそれもやむなしじゃない？
あと２週は針のムシロだろうが・・・

理解したらさっさと動け！さっさと引っ越し！

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 19:26:57 ID:/WnfTORn

>>572
早く辞めろ！

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 21:13:41 ID:5vGroRHz

上司に何も言わずにいきなりバックレるのと
上司の机に退職願を置いてそのままバックレるのとは
経営者側から見ればどっちが許せない？

どちらもバックレに変わりはないから結果として同じだろうけど。。。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 21:28:21 ID:cnTblXlY

退職すると口頭で伝えて２週間たったら退職しても問題ないんだよね？
今年いっぱいってことになってるんだけど、耐えれそうにないんで・・
退職届けはまだ書いてなく、口頭で伝えただけです

577 ：チビヤワタ磐田 ◆BakadhY9xU ：2005/11/18(金) 21:29:31 ID:olc89UQP

まだだまだ終わらんよ！

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 23:09:46 ID:NBsJnWh8

>>573
往復4時間でかつすべて満員電車の通勤地獄だったので
何度も引越しを健闘しましたが、私には一歩踏み出す決断が
出来ませんでした。
ひとつにこの仕事一本でやっていく自信が無かったこと。
そしてもうひとつに引越という代償に見合った金額を残念ながら
貰っていなかったことから、引越しは断念しました。

残業を2時間しただけで帰りの電車は終電です。
働きたくても働けないのです。
朝起きたら憂鬱なのですが、片道だけで2時間なので
7時に目がさめたらそれで遅刻です。悔しい

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 08:49:33 ID:LVBYcNS3

>>572
録音までは必要ないでしょう。結局こちらが辞意を伝えてあるのに
向こう（会社側）の都合で認めてないだけなので。
２週間で退職が成立するのは知ってるはずですからね。
貯金はされているのかは分かりませんがバイトしながらの転職活動は
厳しいですよ。長引くほど色々デメリットが出てきます。正社員としての
目的を持って早期再就職されることをお祈りしています。

>>575 >>576
まず前提条件として本人が直属の上長に退職の意志をハッキリと口頭で
伝えることが必要です。これは自分の中で辞めると決めたならすぐ
伝えた方が良いです。向こうが渋々ながらも認めてくれて（何度か慰留は
するでしょうが）退職願や社内に正規のフォーマットで退職届があるなら
それらの提出、業務引継の進行（挨拶回りや礼状書き含む）、退職日の決定ができればベストです。
最初に伝えてからリミットまで１～２ヶ月以上あった方が良いですね。
ただやはり企業や部署、上長個人によって頑なにいつまでも拒否される場合
もあり次の就職先の勤務開始日が迫っていたり精神的に限界な状況では
口頭で伝えてから２週間以上たてば退職の効力は生じますので
バックレもやむなしです。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 13:35:10 ID:tFuor5my

バックレ計画中だけど、
後23日ほど我慢して給料支給日まで我慢するのと、
今すぐバックレるのとで迷う。
今現在、二週間分ほどタダ働きしている状態だけど、
これぐらいなら何とか諦めらる。
でも、やはり二週間分といえど、勿体無いよな。
給料貰ってからならバックレ額は一週間分くらいで済むし。
でも、本当に今すぐにでも辞めたいし、
後二十日以上我慢できそうにもないし。。。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 14:25:06 ID:cQd7wOAE

>>580
お金はあるにこしたことはないからなぁ。でもあと20日以上頑張れるかは自分しだいだと思う。
私の場合は無理だって思い始めたらどんどんしんどくなるから給料諦めるかな。
でも辞めた後やっぱりお金もったいなかったなと思うはず。
お金の諦めつくなら早くバックレた方がいいと思う。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 23:37:35 ID:EYkOXJQ9

age

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 08:35:39 ID:PmeKg0vq

選考時に２ヶ月ぐらい放置されて入社した会社。社員２０名程度の会社なのに
放置された。パワハラまがいの攻撃に合い、先輩社員は超DQN。
入社までに放置された分、辞める時はもちろんバックレ。
しかしこのスレ見て驚いた。意外と皆バックレてんだな～と・・・
ってゆうか笑えた。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 19:19:25 ID:Q3Eah0wn

今年のバックレ歴

三月四年勤めた小売を鬱になりバックレ

六月正社員採用された小売を、同時進行で受けた会社に採用されたため六日でバックレ

七月正社員採用だったが、慣れないデスクワーク、連日終電までの残業のため八日でバックレ

八月契約社員の小売だったが、品出しのみの業務内容だったため四日でバックレ

十月から小売で働き始めたが、一ヶ月経った今、合わなく思えてきたよ・・・orz

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 20:45:57 ID:I5gLVJHG

>>584勇気をありがとう。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 21:09:44 ID:Q3Eah0wn

>>585
名前も勇樹だけどなＷ

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 21:16:04 ID:2a1R4onD

明日半年間居た糞会社
バックレ決行します。ｗ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 22:00:43 ID:wam6d4rt

仕事も家庭も捨てて、新しい土地でやりなおしてー。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 23:23:44 ID:w716H1sS

>>587
レポよろ。
オレも来月給料貰ってバックレる。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 23:47:09 ID:sZi8OTTM

バックレして会社に迷惑かけて楽しいか？
つーかどうせ次の会社でも同じ事を
くりかえすんだろ？お前が同じ事をやら
れたら殺意を覚えるだろ？人間として
最低だぜそうゆーの。
高学歴ニートの俺が言うのも何だがな。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 23:48:29 ID:pRkC1XWy

絶対やめれる方法は、病気だよ
会社は病人かかえるのいやだからすぐやめれる
仮病が一番だ
たとえばヘルニアで起き上がることも出来ないと連絡する
２週間位すれば自然消滅か、休みすぎて仕事がしたくなってくる
一番よく効くのが鬱病
になったと連絡する薬の副作用（リーゼ）物凄くリラックスして
眠くなって仕事にならんから辞めれる
しかも怒られることもなく円満に

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 00:33:35 ID:F4jPg0i1

>>590
ニート如きがバックレを語る資格なし
就職してからにしろ

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 01:34:31 ID:nTNj1JgP

>>584
職歴どうやってごまかしてるんだ？

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 02:16:02 ID:1gkrjAr5

>>590
おまいが言わなくても現に>>584がやっとるではないか。
このスレにいる奴らに責任感なんて無いだろ。責任感があればばっくれなんてできません。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 05:06:01 ID:DRLaTDo4

>>591
病気でも引き止められたよ。体壊してても休業したらいいからと言われた。
現に先輩も白血病らしきもの（人づてに聞いたからはっきりはわからない）に
なって体調良くなくて三ヶ月休み復帰したけどまた休みの繰り返し。
仕事が出来れば何ヶ月休んでも復帰してくれたらいいという考えみたい。
会社は良くてもこっちは給料もらえないんだから在籍するだけでも嫌だよ。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 18:37:47 ID:98UHRiG+

タ
テ
ニ
ヨ
メ
ヨ

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 19:26:06 ID:eNpQmTR+

おまいらだったらバックレ分の給料、
例えば20日分くらい、換算して13ﾏｿくらいで
本当に上司を殴ってまで今すぐにでもバックレたい会社だったらどう？

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 19:46:46 ID:0adrlqhZ

>>584ほどではないが・・・

７月入社試用期間
↓
８月なんとなく合わないと感じる
↓
９月試用期間終了(契約社員、契約満了)正社員契約前にバックレ
↓
１０月もう少し我慢すべきだったと社長にあやまり復職
↓
１１月試用期間終了今度こそ正社員となる
↓
１１月中旬やはりあわないと・・・←―――――――いまココ

599 ：584：2005/11/21(月) 21:09:13 ID:eH34dUrR

今、十日程休んでる。
会社からは話があるので、と連絡きてるが・・・
求人誌見てたりするんだよねＷ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 22:54:58 ID:ftadQEDj

>>591

自律神経失調症と診断されても全く今までと何も変わりなく仕事させられています（全く病気は無視）。
日曜日ですら休ませてもらえるのは1ヶ月に1日か2日だけ。
「社長には辞職させてください」という話は3回していますが、
全く聞き入れてもらえません。
やっぱりさすがにバックレを考え始めました。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 17:17:46 ID:/8ZY8msI

今日、辞めたいと話しをました。
何が理由だと？
ケチで、しっこい社長。　お前が嫌いだからやめるんだょーーーー

40過ぎで、基本給21万円の責任者の安月給。
休暇もなく、毎日働くだけの毎日。
そんな会社にいたくはない。　

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 17:57:29 ID:4xKnQrmu

>>600
バックレして良し

>>601
すぐ辞めろ。仕事なんて他に山ほどあるぞ。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 18:20:02 ID:LDx+nomX

>>601
ご家族は？

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 19:36:10 ID:/8ZY8msI

603
独身です。　他の従業員は家族あり、40代で18万円から。
残業は付きますが。　残業しないと生活できませんね。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 20:46:48 ID:Nz5fbT4S

>>604
そんな会社あるんだ・・・。
っていうか、ふざけてるなそれ。

40代ならそれなりにもっと貰えると思うだけどなぁ。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 09:11:03 ID:u1xpRlD7

603です。
一応メーカーです。　小さな会社ですが建物は大きくて綺麗。
昇給は年1000円～3000円　一応茄子は年2ヶ月分だそうですが。

従業員を奴隷のように使う事しか考えてないようです。
最年少が38歳でした。　若い子は入社しても続かないでしょう。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 10:16:36 ID:78KMcnb3

601でしょうが。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 10:49:50 ID:dRFi68gy

仕事やめてぇ。
ただいま公園で鬱ってます。
バックレる勇気すらない

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 11:06:54 ID:KfwzuwV3

>>601
内容証明で送ればいい　居留守とか使わない限り受け取り拒否でも届いたことになるらしい
というかいってから2週間でやめて問題ないだろ

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 11:07:33 ID:KfwzuwV3

訂正　>>600

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 12:55:13 ID:KhUvaulR

退職届を出しても、一週間バックレても全く効果がないことが
分かったので、明日有給休暇を貰って労基に駆け込むことにした。

いままで出ていなかった残業手当がもらえる可能性もあるし、
会社としても労基に駆け込む馬鹿となっては
引き止めもそろそろやめてくれるかもしれないwｗ

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 15:16:38 ID:1oOO8QKY

オレなんかは34で手取り15万
茄子無し、昇給無し、全て錆残。
一年続けましたが、限界。
今週辞意表明します。
そして二週間後に給料貰ったらバックレます。
いつの間にかオレが一番の古株、
人がいないし、経営者もDQNだし。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 15:28:04 ID:KhUvaulR

>>612
うわっ、それ一番引き止められるパターンだな。
簡単には辞めれないぞｗｗｗ

内容証明で退職届を出して、サビ残を労基に駆け込んでチクッて
こいつ会社に居るとややこしいなイラネ・・・・みたいな空気を先に作ることが重要だな。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 00:36:35 ID:BjcS0OFY

明日も残業かー。終電とはいわないけど夜の駅は嫌だね。
朝がきつい。朝の鬱はすごい。
仮病発動させていいっすか？

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 02:42:24 ID:d/j6GPUD

いいよ。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 11:45:11 ID:FJ+ebcOf

現在、バックレ中・・・・・。
朝に２度会社から着信があった。
留守電にはひく--い声で「会社に連絡ください」と入ってた。
電話できたら苦労はないよ。電話出れたら苦労はないよ。
また実家に電話されるのかな・・・・・・・・
はぁ・・・・・。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 12:19:39 ID:rogsUm3/

今日バックレます

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 12:23:01 ID:rogsUm3/

糞職場死ね

619 ：616：2005/11/24(木) 12:25:03 ID:FJ+ebcOf

年下の同期から呆れ声の留守電が今入った。
ますます辞職願い出しに会社へ行きにくくなった・・・・。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 12:38:36 ID:zN/8H2SE

>>６１６
バックレるのは恥ずかしいことだけど
やるからには強引に逃げ切りましょう。
俺は携帯も自宅の電話も一切でなかったよ。。

621 ：616：2005/11/24(木) 12:44:17 ID:FJ+ebcOf

>>620
実家は親が出るから回避不能だ

どこで調べたんだ、まったく・・・・・

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 12:59:52 ID:XKvx2Jic

俺は来月のボーナスが出たら辞めるつもりです
やっぱり俺には営業なんて無理ですわ
入社8ヶ月
だって俺引っ込み思案だし

623 ：616：2005/11/24(木) 13:58:10 ID:FJ+ebcOf

メールで辞職出そうかな

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 15:18:50 ID:s79NsJg5

>>620
賛成。
バックレがんばれー！
応援してるぞ。

625 ：616：2005/11/24(木) 15:25:10 ID:FJ+ebcOf

着信６回目でーす。
早く諦めてくれー。
着信音にビクビクする自分がイヤだ・・・・。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 15:33:31 ID:VPPMekA1

>>616
大手の会社なのか？中小だとバックレしやすいが。

627 ：616：2005/11/24(木) 16:03:54 ID:FJ+ebcOf

>>626
中小です。
従業員１００名前後。
オレが入って３日で上司が異動になり、５日で部下になる予定だった
ヤシが辞めちゃったから、２人の仕事を抱えることに。
そのオレがバックレたから、会社はかなりてんてこ舞いになってると思う。
（意外に会社はそれでも回ってるもんだけどね）
、

628 ：616：2005/11/24(木) 16:10:32 ID:FJ+ebcOf

>>626
そういや、なんで中小だとバックレやすいの？

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 17:10:15 ID:s79NsJg5

>>625
がんばれ。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 17:40:26 ID:6TvcPRtD

携帯は電源切るか、会社の番号を着信拒否にしてたよ。俺は。
3日もすりゃかかってこなくなった。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 18:47:03 ID:uBu/1+/2

電話は着信拒否にすればまだいいが、
最悪家庭訪問に来られたらどうしようか？

オレもバックレ予定だけど、
家が近いからおそらく来られそうな気がする。
オレにしかできない仕事があるから尚更だ。
厄介な椰子がいるから
ボディーガードでも付けなきゃいけないかも。。。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 18:55:02 ID:NTX+zFZC

家庭訪問に来るよ。
家が実家なんで断ることも出来ず、近くの居酒屋で話を進めることに
なり、結局説得されて丸め込まれる。

ひとつ言えることは絶対に家の中には入れないことでしょう。
何の弱みを握られるか分からないし。

633 ：けん：2005/11/24(木) 19:03:05 ID:BRvvJT2f

俺も二週間でばっくれた。メールで意思告げただけ。着拒一週間で終わったよ。一回ぐらいいーんじゃない？何回も繰り返したらヤバいと思うけど。時が解決してくれるさ

634 ：けん：2005/11/24(木) 19:06:50 ID:BRvvJT2f

はいって十ヵ月。冬のボーナスもらってやめよかと思ってんだけど、もらった直後にやめるのは気がひける。一月の半ばぐらいならいーかな誰かそーゆー事した人いる？

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 19:13:09 ID:YbZPuGJy

俺は次の日にいったよ。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 23:13:52 ID:ZsnmXkx1

うちの兄貴は派遣会社の営業さんだがバックレしたら家庭訪問
いってましたね。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 08:57:21 ID:c+rg1x6E

バックレたら家に居なきゃいいでしょ　家庭訪問も怖く無い

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 09:30:33 ID:lXmE3oC5

俺はバックレから
その日のうちにしばらく旅行へ
メールでやめますと

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 11:44:40 ID:1Fj5+tZp

>>616 さんは、どうなったんだ？

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 12:22:34 ID:WCuhSfoC

医師の診断書あれば、バックれ自己都合でも
失業保険会社都合。サー残とかパワハラ、セクハラとか
適当に会社の弱みみつけてばかなりの高確率で会社都合。
次の就職先メーカーの老舗企業じゃなければ調査なし・・・
事実俺バックれ後保険会社都合で支給。
財団法人に無事内定。
嫌ならやめちゃえ！！！

641 ：616：2005/11/25(金) 12:43:17 ID:MKpE+9Kw

>>639
気にかけてくれて㌧クス。

いいかげん着信がウザイので、辞める意思を伝えるメールを送ったら、
「辞めるのは分かったけど、社会人としてこれからも生きていく
ならば、月曜日にみんなに挨拶回りをしてから辞めてください。
それができないなら、今後どこへ行っても同じことを繰り返すでしょう。
自分自身の人生に関わることです。慎重に考えてください。」
って返ってきたよ。
そうしないと、離職票も何も発行しないぞという感じの言葉も書かれていた。

行くことができたら、着信拒否なんか最初からしないよ。
もう心はバックレしかないのですが・・・。
離職票等はハロワから督促してもらえば大丈夫なのかな・・・？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 12:48:42 ID:ruoLgUI+

いちばんいいのは、そうこうしてる間にさっさと次の職を決める事。
心はバックレならもう忘れろ。
で、次だ次。
離職表うんぬんなんて仕事決まっちゃえば関係ないのだから。
バックレってのはそういった事も踏まえないと・・・・・
リスクだってあるさ。

643 ：616：2005/11/25(金) 12:56:15 ID:MKpE+9Kw

>>642
㌧クス。
そうだね。次だな、次。
気がかりなのは実家に連絡されないかどうかだな・・・・。
親だけは悲しませたくないからねぇ・・・。
どこで調べたか知らないけど、なぜか知ってやがるから・・・。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 13:01:24 ID:nZtlhYdk

>>641
会社の言うことなんか聞いちゃいかん
バックレせざるをえないくらいに追い詰められた会社だろ
行ったら罵倒されて、へたしたらトラウマになるぞ
とにかくシカトしろ

642が言うように次の職に向けてアクション起こせ
まぁ週末くらいはとっか出かけてリフレッシュするといいよ

645 ：616：2005/11/25(金) 13:09:56 ID:MKpE+9Kw

>>644
㌧クス。
行ったら、社長も出てきて寄ってたかって、罵倒されるだろうね。
「社会人として、あーだこーだ」ってね。
今日限りで、今の会社のことは忘れて次に動き出すよ。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 13:34:39 ID:j/LoqFyK

今日朝一に経営者待ち構えて辞める意志を伝えてやめてきた。

みんなバックレなんかしなくていいよ。
誰だって仕事はしたいんだもん。理由なく退職したくなんかならない。
こんだけ悩んでるならきっと本人にとって物凄い重圧がかかってるからなはず。
雇うほうだけに権利があるわけじゃない。労働するほうにも職場を選ぶ権利があるはず。
私は朝起きた時はストレスでつらかったけど会社に入る前に「私には納得いかない点があった。私にとってここが合わないだけなんだ。自分の人生だから自分で決めて何が悪い！！」

と言い聞かせていきました。
何が不満なのか嫌味言われたり引き止めたりされたけど
意志を固めていたし、自分は何も犯罪をしでかしたわけじゃないんだから胸はって「入社前の条件と異なりすぎでした。私の人生もあるんです。ほかにも様々な面から考慮して決めた答えです」と言いました

バックレたかったけど、それやったら「これだからあいつはね」ってこちらの非ばかり勝手に流布されるだけ
辞めたいからには理由がある！！
胸はって自分の人生守ろうよ。会社がどうにかしてくれるわけでもないし

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 13:38:44 ID:j/LoqFyK

付け足せば

私は会社出るときには逆に清々しい気持ちになってました。
あんなに朝起きた時は辛かったのに何となく笑ってました。
「あー！すっきりした！このまま履歴書買いにいこう！」って口にしてしまいました

バックレると後から色んな不安も残るし、自己嫌悪も残ってしまう

自分で勇気だして乗り越えたほうが次に歩き始めるにもやる気になるよ

「かーーー！すっきりした！ざまあみろ！あーばーよー！次ぎつぎっ！」ってね。

みんな何も悪いことしてないんだもん
ただ単に自分の人生設計に見合った会社じゃないだけ

こっちから切り捨てるために辞表だそうよ。
バックレは全責任押しつけられるだけ。頑張ろうよ！！！

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 13:46:05 ID:ruoLgUI+

親にちくられるのが心配なら、先に伝えておけって。
我が子はかわいいもんだから、大げさに会社の実情でも話とけば
仕方ないって思うよ。これ以上いたら精神がおかしくなるぐらいに。
で、さっきも言ったけど次の仕事を決めとけ。
前職はバックレたけど、仕事する気はあるんだと思わせる。
これだったら親御さんもわかってくれるだろ。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 14:05:37 ID:1Fj5+tZp

会社が最低限まともであれば、
当然、バックレる必要はない。
バックレするまで追い込んだ組織は、
もはや会社とは呼べないもの。
堂々とバックレて、きれいに忘れろ。
会社なんて山ほどあるぞ。
その気になれば、汲み上げることのできる地下水脈は無限にある。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 17:57:03 ID:k/xsKyHv

漏れも一回退職届を勤め先のポストに放り投げてそのままトンズラしたんだが、家
に帰ればバカ親父が｢それぐらいで辞めたらつまらん｣とかＤＱＮ会社の弁護をしや
がったうえ、転勤になった隣の息子の｢転勤は嫌だけれども仕事があるだけありがた
いと思わないと｣という負け犬的言い草をもちあげて｢この人はえらいだろう？｣
バカか？と思った。
結局上司と話し合え、といわれて飯をおごってやる、といわれて丸め込まれた。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 18:55:02 ID:DmYLTmj/

私の勤めている会社は小さな会社で、社員の人数も少ない。
会社全体の売り上げもあまり良くない。
まだ新しい会社なので、それは良くあることなのかな～と思いつつ
（確か４～５年て言ってたような気がします）

うちの部長は事業がうまく行っていない為に暴走しだしました。
お金だってままならないのに、どんどん新しい事業を立ち上げようとしています。
上手く行ってる会社ばかりに気を取られて、お金も無いのに新しいことをどんどんやろうとしています。
私達の会社はまだそこまでできるレベルじゃないのに・・・・。
そして社員にありえないほどの仕事を押し付ける。

社員の誰一人としてこの会社についていこうと思う者がいない・・・・。
怒れば感情的になって相手の人格否定のような発言をする。
・・・・あそこまで見放されてる人を見たのは初めてかもしれない。
仕事ができても、人を扱うのがダメな上司。
バックレたくても社員が少ない為に逃げられないのが現状です。

私は、少し勉強できる部分があるので、そこを少し学んだら辞めようと思っています。
なので、なんとかバックレずにやってるのですが・・・・
毎日のように社員の愚痴を聞かされるので、ストレス疲れはあるかもです・・・。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 20:04:16 ID:1Fj5+tZp

結局、人を扱える器じゃないってことだね。
人には色々タイプがあってさ、仕事はできても
部下を持つタイプじゃない人っているよね。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 21:07:51 ID:sglpMrlv

>>641
会社も余計なお世話だな。

>それができないなら、今後どこへ行っても同じことを繰り返すでしょう。
>自分自身の人生に関わることです。慎重に考えてください。」
面白いくらい余計なお節介だな。

でも、結構当たっていると思うから、会社に言われなくても２度とやらないと自戒しる。

654 ：616：2005/11/25(金) 21:41:59 ID:MKpE+9Kw

>>648
たぶん、親への電話はないかな。
電話はパタリとなくなったが、今度はメールがたくさん
来るようになっちまった。ﾃﾗｳｻﾞｽ。
糞上司、会社のいたるヤシに転送しまくったらしく、
いろんなヤシからメールが来てる。
さすがに「大丈夫ですか？」って内容ばかりで非難の
メールはなかったけど、退職を伝えるメールを他方面に
転送するってどうかと思うよ・・・。

>>653
あの後、糞上司から
「心療内科で診てもらなさい。今はそういうところに
行っても恥ずかしくない。」
って再度メールがあった。本当、大きなお世話だよ。

もう、バックレは２度としません。懲り懲りです・・・・。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 22:15:15 ID:sglpMrlv

>>654
それはその上司のほうが心療科に（ｒｙ

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 01:03:01 ID:NOsceIHU

>>654
＞＞「心療内科で診てもらなさい。今はそういうところに
行っても恥ずかしくない。」
って再度メールがあった。

笑った。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 01:09:00 ID:qH9+xQwv

辞表を出してもｼｶﾄする会社ってどんなんだよ。
そんな糞企業はバックレて当然だ！

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 01:14:54 ID:g78KrgYf

ボーナスまであと１２日。けどもううるさい上司のいる会社に行きたくない。
９月にもうつ病になって３週間休職したから、何か言われたらその診断書を
証拠にとって会社を訴えてやろうかとも思ってるよ。

逆にそれ逆手にとればボーナスもらって退社できますかね？
いかんせんもう仕事行ける状態じゃないほどツライです。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 01:43:20 ID:NOsceIHU

茄子もらって早く辞めろ。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 07:29:07 ID:Uh9VsdDZ

>>658
茄子貰って辞表出せ。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 08:31:10 ID:deKpgntB

今からバックレ始めまぁす

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 10:42:04 ID:sxoz065u

俺が社長だったらバックれた奴なんざ採らない。理由もわかるし、しょうがないけど、だって世の中にバックれて無い転職希望者がゴロゴロいるし。
そいつら蹴ってまでバックれを採るはずがない。
慈善事業じゃないんだから。
だからそれを覚悟でバックれる勇気はすごいよ。無鉄砲と紙一重だけどさ。
終身雇用崩した社会が起こした弊害だな。
経歴詐称前提で、バレない様に頑張れ！

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 12:09:06 ID:E4+1+RoN

お互い様ではないでしょうか
会社も都合のいい事だけ言っておいて入社させようとする。
『入社したらこっちのもん』状態で、実は・・・

働く側にも選ぶ権利があります。　少しでもいい所で仕事して、良い人生を送りたいと
そう思うのは当然ではないでしょうか。
私は3週間で仕事辞めました。　バックレはしてませんが。
労働者の足元を見るような事をして、騙すような事までして入社させようとする会社もあるんですょ。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 19:08:32 ID:wednPFmv

>>651 みんなで一斉にバックレたらどうでしょうか？

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 02:12:22 ID:UGSTU3W6

バックレた方達はどういう酷い扱いを受けたのですか？
やはり規模の小さい中小企業なのでしょうか？
私ももうすぐ中小企業へ入社することになっていますので、非常に不安です。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 11:16:00 ID:PfXnR4v3

>>665
中小企業＝dqn企業　は、必ずしも成り立たないのでそんなに心配するな。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 11:37:47 ID:5jLyEkr6

>>658
僕もあとそれくらいでボーナスの時期になる。
それとともに、転職希望先の結果通知が来るころだ。試験から通知まで40日は
長すぎる！
　採用通知が来ればいいが・・・。　

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 12:06:28 ID:E48SJvFc

>>667
内定もらえるといいね

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 16:10:37 ID:EWN1Rof0

退職願いから2週間経てば会社の承諾の有無は関係無く退職が成立するんじゃなんですか？
それで2週間経っても、離職票やら年金手帳やらが返って来ない場合、ハロワか労基に相談すればいい。ってどこかで見た気がするんですけど・・
それでもどうにもならないからバックレる。って事？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 16:35:35 ID:rK9eFL5V

今日、強引に退職願を郵便で送ってやった。

671 ：名無しさん＠引く手あまた651の人：2005/11/28(月) 16:48:10 ID:uRhafk7O

>>663

うちの会社は無自覚なそれかもしれません＾＾；
別に騙してるってわけではないんですけど・・・・
社員の人は口をそろえて、「こんなのありえない」って言ってます。

一ヶ月ほど前に新しく入った真面目そうな方がいるのですが、
何を思ったか、ラフな居酒屋で歓送迎会をやってしまい、
こんな会社の辞めてった人と一緒に歓迎会をされてしまった社員さん
辞めてった人の愚痴を聞かされたその方は、今月一杯で辞めていきます。
でもこの会社は辞めてよかったと思いますよ。
人がなかなか増えなくて、私達が大変なんですけど。
あの方は現実を早々と見れてよかったと思います。

うつ病になる人多いみたいですから・・・うちの会社・・・・。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 18:00:28 ID:E48SJvFc

うちの会社も面接で言ったことと、実情が違いすぎて、
人がバンバン辞めてく。
なんで嘘言うのかな～？
嘘と分かったら、もう信頼できないし、
辞めるに決まってるだろうに。
人がすぐ辞めたら、会社にとっても損だと思わないのかな～？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 21:50:48 ID:fbOO/Ap3

試用期間で保険未加入の時期に辞める場合も辞意は辞める一ヶ月前に
表明しないと給与は貰えないのでしょうか？

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 22:43:30 ID:a62GP1Gb

>>670
ちゃんと内容証明と配達証明は付けたか？

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 05:33:09 ID:SatV1yTV

>>674
つけてないけど問題でも・・・？

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 05:43:15 ID:EufiY/MT

かいしゃが
「とどいてないっていったらどうするの？」

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 06:10:43 ID:SatV1yTV

>>676
そんなことってあるの？

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 06:19:47 ID:EufiY/MT

嫌がらせするつもりがあれば、するかもよ。
いったいわないの
水掛け論を避けるために内容証明と配達証明をつけるばあいもある。

可能性としてはかなり少ないが、ねんのためにってことで・・

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 02:45:18 ID:AdOV+TOr

内容証明郵便だと受け取り拒否でも届けたっていう証拠が残るから、文句言えないのだよ。
どうせなら有無を言わさない方がいい。変にゴネられなくて済むもん。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 09:26:33 ID:v603T5bw

２５日締め３０日払いなのだが、給料が入ってない。
諦めるしかないのか・・・。
かと言って会社に連絡したくないし・・・。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 09:53:20 ID:iZy89n6i

堂々と退職願いを出してやればよかったんだよ。
何故それができないか理解できん。
職業選択の自由だ！明日辞表をだしてすぐ帰ることも全然問題無い。
まあボーナスの次期だからもう少し我慢だな。
俺は退職金もしっかりもらったけどな。

682 ：680：2005/11/30(水) 10:05:32 ID:v603T5bw

労働基準監督署に駆け込めば取り合ってくれるのでしょうか？
どなたか教えて頂ければ幸いです。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 10:10:22 ID:2uJnb4rc

バックれしたんはいいけど、ちゃんと口座は教えてたんだろうな？
そんなめんどくさい事するぐらいなら会社に電話すりゃーいいのに。
バックれはかませるのに何つーか貧弱だなぁ。
電話ごときで。

684 ：名無しさん＠引く手あまた651の人：2005/11/30(水) 10:52:07 ID:ymejPV+a

今日１人会社辞める人がいたことが判明
また１人はしばらくお休みをもらうんだとか・・・
人減る一方で人増えやしない・・・
あああ・・・・だめだorz
ばっくれてぃ；；

685 ：680：2005/11/30(水) 14:37:28 ID:2GakaDoS

ちゃんと290,993円振り込まれてますた。よかった。ホッ。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 15:01:02 ID:W0AoZep+

バックレをしている方達の会社はやはり定着率の悪い会社なのでしょうか？
他の社員達の入れ代わりも激しかったり、年に数人辞めたり・・・
規模もどれくらいか教えてください、中小企業の方達ばかりなのでしょうか？

687 ：３０代：2005/11/30(水) 16:38:16 ID:5l+EYjCH

俺も試用期間中で事情があって１ヶ月バイトの身なんだけど、入って１０日目に腰痛を
理由に早退、その時に上司に退社の意思を伝えて部長にも電話した。
部長が（おばさんです）ブツブツ文句を言うので給料要らないと言った途端、機嫌が直り
３日後来てくれ、話し合いましょうといわれた。まあ出戻る気はないけどね。
しかし、このばばあ面接の時はいい事ばかり言って、実際はサビ残、薄給、賞与ゼロ
ってなめてんのか？おまけに仕事も肉体労働ばかり･･･話が違うよ。
まあ、とりあえず明日は喧嘩はせず、円満に解決できるようにするけどね。
次の職をみつけるまでのリハビリと自分に言い聞かせるとするか･･･

688 ：３０代：2005/11/30(水) 16:42:55 ID:5l+EYjCH

↑明日は部長との面談ね

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 17:01:27 ID:KbJJ9SN8

>>686
俺の所はまず入って1年目で仕事内容に付いてこれない奴が辞める。ここでまず5割は辞める。
そして残った奴も5年目に自分の扱いが不当だという事に気付き辞めようとする。が、その頃にはいっぱしの戦力になっているので、いかなる手段を持ってしても止めに来る。←ちなみに俺は今ここ
言い包められた奴は、あれこれしてる内に結婚したり子供できたりで簡単には辞められない状況になる。そこで足元見られて不当に減給されたり、残業カットされたりする。
45歳の取締役課長の給料が22万て。ボーナスも一律15万とかだし。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 20:14:31 ID:FJcMIUZd

私は給料14万だよ。１日中たちっきりなのに。
小売りはダメだね。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 04:16:43 ID:p4Uhce6Q

今日ボーナスの明細きたよ。

入ってまだ6ヶ月だけど、夏は寸志で5千円。
冬はなぜか、中途ということで減額されて25万。

ナス4ヶ月ってウソじゃん。。。。。

年明けから、次探し始めようと思います。
無職は嫌なのでばっくれは考えてませんけど、
バックレたいです。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 09:42:21 ID:uHk6YQYm

試用期間中だけど仕事が全然合わないので辞職を申し出たが、年内はやれということになった
でももうこれ以上耐えられそうにない
バックレたいです

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 13:24:19 ID:TjLKQUoc

>>693
バックレちゃえよ

無理はいくない！

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 20:25:20 ID:pfiW3qv9

残業代、時間分の半額支給だといわれ、翌日から熱で欠勤。
1日バックレ（今日）。俺って甘チャンなのかな？？

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 11:45:41 ID:7099NRlI

>>691
入社半年だろ？
それが普通。
ま、年明けからの転職活動がんばってね。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 17:35:46 ID:Yz1qKcAb

糞上司との会議中、脳味噌悪すぎの発言ばっかり。

途中放棄！

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 19:27:53 ID:TAkt6JXJ

11/15 入社　11月中はバイト扱い
12月から社員だが、今日早退してきた。
金がないし、一人暮らしだし、続ける気ではいたんだけど、
職場にいるだけで、胃が痛くなり、吐気もしてくるし、
もうどうしたらいいのかわからねーよ、、

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 21:22:24 ID:FJIbtHsJ

人生逃げるが勝ちやで！！

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 23:06:37 ID:yqUNVTK7

697は弱すぎ

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 23:36:45 ID:FJIbtHsJ

もう一回言うたる。

人生逃げるが勝ちやで！！

分かったかっ！！

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 23:41:04 ID:fpBOM5Il

１１日１日入社組み。
未だに部署内の人達に馴染めず忘年会やらカラオケ大会やらが今月にある。。
正直バックレたい。こんなテンションで楽しめないし普通に仕事してるより苦痛かも･･･。
同じ部署と言っても俺一人だけ違う仕事担当してるから馴染める訳がない。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 23:36:20 ID:qzOme2FC

まずは忘年会バックレろ！

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 23:56:20 ID:lWs0j0b5

忘年会不参加で行けばいいじゃん
何か用事があるって事で。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 07:31:43 ID:5px2TmTj

少しは耐えろよ

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 09:13:44 ID:Rlc19iRP

>>701
　俺も、1年前に同じ事を経験した。
　歓迎会と言われて翌日の午前5時までカラオケを付き合わされたよ。
　俺自身は、カラオケが嫌いだが、新しい職場になじむのであれば
　ちょっとは我慢することを薦める。
　（だからと言って、徹夜で付き合った俺も、今思うとばかだったとは感じるが
　　以降は職場での会話もそこそこ出来るようになったよ）

　中途入社は、1日でも早く、職場になじまないと後がすっごく辛いぞ。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 14:31:53 ID:QrngRkEa

バックレは日本の異常な労働環境を象徴しているな。
人を騙してまで働かせるなんて、もはや詐欺同然。
そんな会社はバックレて当然だ。
どんどんバックレろ！
どうせ会社も虚偽の労働条件を提示する等の後ろめたいことしてるんだから、
バックレこかれても黙ってるしかないからな。
糞みてーな会社に、自分の貴重な時間を割く理由なんてない。
バックレ推奨！

しかしバックレは自己責任で！

707 ：701：2005/12/04(日) 17:37:24 ID:0ixGi8GM

>>705
近いうちに辞意表明して辞める予定です。ボーリング大会は楽しめたのですが
部署内の人達と話すキッカケにはならなかった･･･。
一つ質問なんですが中途の場合、職場での会話はすべて敬語ですよね？（上司は除く）

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 18:02:56 ID:q+OiZyBX

そりゃ敬語っしょ。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 16:18:39 ID:4EqF0/sA

今日休んでしまいました。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 16:33:33 ID:DxcsSSjZ

これから忘年会が始まります。
気を遣いまくりですが、風物詩だと思い込んで楽しんでこようと思います。

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 20:35:36 ID:sj1XfJqM

バイトだけど今日ばっくれた～(・＿・)もー逝かねぇ。
五時ピタ上がりの週休２日を死守する為に、前の会社辞めたのに
勤め初めて２ヶ月も経たないのに、休出１０日以上、ほぼ毎日三時間近く残業
挙句自腹で会社が薦めるセミナーへ逝けときた（六万だと）。
さいならっきょ～、ばーか♪

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 20:49:29 ID:gy1tXx3v

今まで超適職だったのに同期のコ(しかも結構仲がいい)の妊娠で最低な職場に…。
嫌味なババ達と明日から一緒にやらんとならんと思うとｳﾂだ…。バックレたい。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 20:55:23 ID:ActTb6SR

>>712
それは適職じゃなくて、楽しい職場だろ。

714 ：712：2005/12/05(月) 21:00:04 ID:gy1tXx3v

そうかもしれん(藁
今まで楽しかったから慣れんのがちょいきついんかもな。しかし結局甘えだよな～とも思うんだよな…

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 21:20:58 ID:VFNx3W95

ええなあ、皆バックレられて。わしも、若いときはようバックレたけど、
年取ってくると、だんだんせんようになった。これって、自己保身なんだ
よね。だって、年齢制限ってやつで、次ぎ行くとこ、見つけんの
たいへんなのよね。あ～、年取りたくね～。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 21:30:40 ID:a25FM0+M

住んでいる地域が最高の田舎だからバックレたくても
バックレられない・・。あと、どうしても親に辞めるなと言われると
辞められない言いなりの自分がいる・・ヘタレで嫌になるよ。
自分の夢も意思もない駄目人間だ。

今日からやっと就職決まって働き出したのに既に辞めたい・・。
都会に住んでたらとっくにバックレてる。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 21:54:56 ID:laH/kx9S

東京に出て来い。バックレ天国だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 22:21:34 ID:f8gxLhL/

辞意を伝えても退職を拒否された場合どうしても会社を辞めたいのなら
かなり常識無いがバックレるしか方法はないよな？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 23:35:01 ID:i5CeWloh

以前入社して退職した会社にまた就職してしまった
馬鹿な俺はまた辞めようと決意した
それもバックレだ！
30歳になって常識ないのはわかってるが関係ない
バックレてやる

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 23:46:55 ID:R2+ZulYs

バックレはクズだな。
学生のときからバックレ癖が直らない俺が言うんだから間違いない。
みんな自覚しろ。そして戒めろ。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 00:25:29 ID:XX6zlS0w

会社に行かず、退職するには速達ですかね？どうしたらいいか教えてください！！もう欝でしかたないです。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 00:27:52 ID:sF0Plr4U

バックレたら、社長が書くブログでネタにされた。

訴えてやるかなw

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 00:47:14 ID:pcgCuKKW

イヤならいいんじゃない？
と自分は思います

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 06:20:45 ID:smMoTCfx

バックレage

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 10:02:59 ID:XX6zlS0w

今日、仮病でバックレ！そして退職願を支社に今日郵送する。努めてる店舗にはもういかないつもりです。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 10:47:07 ID:Yes5BfjR

昨日は仮病でバックレ
今日は電話する気もおきん。もうあかんわ

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 11:06:36 ID:ZMShgtXv

昨日は、マジ病気で病欠。

今日は会社までいったが、やる気がなくなり
仮病でバックレ。
俺って終わってるよね？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 11:08:17 ID:7hyVVyrG

意思表示して、二週間だろ、有給１０日使えば問題ないじゃん。
会社の同意なんて、要件じゃないからね
そういう場合はバックレとはいいませんから。

有給使い切ってるのに、あるいはないのに、会社に意思表示もせず、
いきなり辞めるのがバックレ
これをやるのはクズ。

みんな前者のことを話してるんだよね？

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 11:31:47 ID:XX6zlS0w

有給なんてありません。入って12月1日入社なもので

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 11:52:48 ID:Yes5BfjR

病気の次の日にテンション上げていけるやつの方が
本来は異常。

今日、電話もせずに休んでいたら会社から電話あった。
「来い」と。
俺は言ってやった。「ふざけんな。風邪で休んでんだぞ」と。
もちろん仮病だが

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 15:46:30 ID:5q9fqXQb

社保ない会社なんで(入社後に騙されたと知った)バックレていいですか？
在職期間ごまかし放題。バックレ後でも「在職中」と言って活動できる。
前職調査の電話かけるような会社はこっちから願い下げだし無問題。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 18:42:36 ID:euf9ZxEC

ドッかのサイトで、「引継ぎなんて半分以上は辞めて行く人間への嫌がらせ行為」
ってかいてあって、妙に納得した。引継ぎちゃんとしたって、転職先に平気で
電話とかしてくる馬鹿もいるしぃ～。
海外では急な辞職・転職があたリ前で､止める前日までフツーに打ち合わせとか
してるのに次の日には居ないとかよくあるって聞いたから、日本だけ？とも思え
てきたんだけど・・・

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 22:21:39 ID:RmgVQpUS

>>732
うちの会社の取引先（アメリカ）のスタッフ、
メールの返信遅くなったなぁと思ってた辞めてた。しかも２人もｗ
多分欧米では辞めるのに２，３ヵ月もかかる(事がある)のは日本だけかも
(他のアジアは知らん)
そういう私も辞めるんだけど（２月中旬決定）正直ｳﾗﾔﾏｼｽ…ﾊｧ
早く辞めてぇ

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 22:53:40 ID:Ctlc11GA

お～い、RmgVQpUS～！日本語！日本語！

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 11:20:54 ID:DXR+IQPe

あーーーーーーーもう嫌だバックレたい
実家に連絡されないように自分の履歴書や応募書類持って帰ろうと思ったが
採用関係がごちゃっと入れてある封筒の中に漏れのだけがないorz
一体どこに隠してるんだーーーーーーー

736 ：733：2005/12/07(水) 21:44:45 ID:X37r3yH2

日本語変だよね…
書き込んでから気が付いた

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 23:18:44 ID:OaT7v5Nz

>>718
辞意を伝えたらそれでおk。バックレしようが何しようが関係ない。
民法（だったっけ）で退職するものは2週間以上の期間を持って雇用者に対し退職の意志を伝えれば雇用者は拒否できないはずだよ。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 11:48:48 ID:gBSvI0Qj

たった今バックレて来ました。
「仕事が合わない」と社長に説明しましたが、説教され、逃げました…

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 21:52:28 ID:bzhno7xf

>>738
よく逃げてこれたな。給与貰えない覚悟でバックレたの？

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 08:32:41 ID:s3yWQjBF

739
２日目だし研修中だったので。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 12:46:35 ID:f2mux5M8

部下のPCがつけっぱだったので終了しようとしたら
このスレがでていた・・・。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:31:09 ID:1UG+QoTQ

>>741
ワロタ

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:42:58 ID:I19wgAMo

>>741
あるあるｗ

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:47:13 ID:TPoUJLz4

>>743
ないないｗ

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 09:37:34 ID:n7Jbh9vI

>>741 それワザとじゃないの？　その部下今日出勤してるのかな？

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 12:49:26 ID:rOBftPUL

今から忘年会、バス借りきって全社員で温泉旅館へＧＯ！馬鹿じゃねーの？orz

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 18:13:02 ID:JXpEltdE

＞＞７４６
楽しそうじゃない？行ってくれば？会社の人がいやじゃなければ。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 18:18:15 ID:1P05nUbK

バックレた会社にまた就職した香具師はいるかい？

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 18:19:54 ID:w9YIiwjD

そんな勇気があったらバックレないんじゃない？

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 21:13:22 ID:bVpZwk9p

社則に辞表を提出して、会社が認めた場合退職になる
とあった場合は、辞表を受付拒否されたらばっくれるしか
ないのかな
拒否されても嫌味のように、毎日辞表を送りつけてやれば
いつか受け取ってくれるかな？
ばっくれるとなんか揉めそうで嫌なんだけど、経験者の人どうですか？

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 21:34:07 ID:IwgwBdOD

社則より労働法が優先。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 21:38:00 ID:HKDg8FXr

うちの会社は辞める人間に対しての嫌がらせがひどいんです。
数週間前に制服取り上げて、一人だけ私服で仕事させたり
机も取り上げられロッカーに資料置かされたり…
来月辞める予定ですが恐ろしいです
正月休みのままバックレようかな

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 21:41:15 ID:w9YIiwjD

そんなに嫌がらせされるんじゃバックレるしかないよな

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 21:54:47 ID:kDrYdX/x

来週の月曜日入社なんだけど、やっぱり辞退するって言っても聞いてもらえなかった。
もういろいろ決まってて今さら辞退されても困るからとりあえず月曜日は来い、だとさ。
年金手帳とか雇用保険証はもう出しちゃってる。
書かされた誓約書の日付が月曜だから、その日まで引っ張って損害賠償とか請求するつもりか。
辞退させてくれないことに腹が立って来た。
月曜日バックレてもいいかな？

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 22:01:35 ID:fHJNq90n

辞退させてくれない会社があるのか・・・
ドタキャンは確かに悪いがそれは酷いな

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 22:12:22 ID:wiWaooBW

>>754
読んでたら俺までムカついてきた。
バックレちゃえ！

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 23:26:13 ID:dNTdPtD3

交通費がもったいないから自分ならバックレ

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 13:09:17 ID:yFQ55e/J

職歴どうごまかせばいいんだ？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 15:32:04 ID:Y4Bi8aQI

>>754
月曜に労働基準監督署行って来い

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 19:32:14 ID:yh0tLawJ

今日仕事バックレってしまった･･･。月曜が試練の日になりそうだ。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:39:08 ID:aToLKmga

良い言い訳考えるのだ！

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 18:05:56 ID:UfUIdUTG

俺が前にいた会社で、仕事サボった奴の言い訳で

朝、会社に行こうとしたら玄関で倒れて、そのまま夜まで気絶してた

ってのがあったな。
当然誰にも信じてもらえかったがｗ
もし>>760の普段の勤務態度がまじめで誠実であれば、何言っても信じてもらえるかも知れん。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 22:49:05 ID:KbDxNHuu

渡された物は全て郵送。
その後電話は着信拒否で終了。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 02:19:35 ID:MKfFB9BD

>>760の報告期待ａｇｅ

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 08:08:54 ID:27AFMy0Z

ふじいあきらもMr.マリックの下からバックレたんだな。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 17:57:23 ID:Wac9up5M

本来なら、正面から上司に「辞めます」って言って、
上司も相手の意志が強いなら、すんなり辞めさせればいいんだけど。

おれは正面から「辞めます」って丁寧にいったら
「ふざけんなよ！」
だったからなあ、これならトンズラすればよかったよ。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 13:47:29 ID:3x6MnDtu BE:218093573-

忘れもしない12月3日、毎週のように休日出勤の日。
彼氏に会社の前まで送ってもらったものの、急に嫌になって実家に帰って来てしまいました。
同部署のマネージャーと、直属の上司にメールで母親が倒れたので実家に戻ってます。
その２週間後くらいに、まだ容態が悪く、仕事への復帰の目途が立ちません。とメール。
今月は一度も会社行ってません。ぶっちゃけもう行くつもりもないです。
実際、母親は身体の調子がよくないらしいのですが、実家に帰って看病するほどではないです。
もちろん、全てウソ。
ボーナスは一応貰ったんですが、このまま仕事に復帰するのも嫌なので、
このまま復帰できません、とメールして退職届を送ろうかと思ってます。
これって要するにバックレになるんでしょうか？
中途半端に3年も続けてしまったため変な責任なども押し付けられ、
現在の仕事を抱えてるのも自分ひとりなので、辞めると言い出せませんでした。
んでも、もう限界です。
サービス残業に、休日出勤、安月給、人間関係の悪さ。。。
周りは社会人としてそういうやめ方はどうなの、、、って言うけど。。。
実際辞めるといったところで辞めさせてくれないどころか話も聞く耳持たない現状。
話が通っても半年は辞めれない・・・
このまま仕事に戻ってまた辛い思いして身体を壊すよりは、
そして自分のためにもそのほうがいいんじゃないかと。
どうすればすんなり辞めれるか悩んでます。
誰か相談にのってくださいませ。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 14:39:08 ID:IMNtCZ7V

>>767
会社から支給されたものと手書きの退職願を会社に送りつければいいでしょう。
会社規定の退職届があるなら、それを送ってくれると思います。
とにかくやむを得ないことを強調すれば、先方も折れるのではないでしょうか。
会社から年金手帳や離職票、雇用保険被保険者証等をもらうのを忘れずに。
会社に私物があれば一緒に送ってもらえばいいかと。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 14:48:15 ID:TiV09U6K

＞周りは社会人としてそういうやめ方はどうなの、、、って言うけど。。。

まったく問題ないと思うよ
会社だってDQNなところばっかなんだし
３年もよく頑張った

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 15:29:06 ID:Gl+5J4+Q

もしかしたらバックレをするかも知れない者です。
バックれた場合は、やっぱり扱いは懲戒免職になるのか？
そうなった場合、あとあとの就職活動とかで不利になることはあるのかな？
経験者の人、教えて下さい。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 16:51:54 ID:RoWvcvBv

ばっくれろばっくれろドソドソばっくれろ

772 ：７６７：2005/12/26(月) 19:29:53 ID:3x6MnDtu BE:498499968-

>>768
退職届は手書きのほうがいいんですかね？
あとはボーナス貰った直後だとか、年末年始だとかいうことでタイミングがつかめずに困ってます。
会社から支給されたものは殆どないです。笑
保険証だけ返却すればいいのかな。
以前うちの会社を辞めた友達は、退職に際し何も書類を送ってもらってないって言ってます。
もし来なかったら、ハロワとかに相談したほうがいいですよね？
>>769
そうやって言われることがなかったのでこのスレに来ると安心できます。
なんか引き継ぎくらい社会人なんだからしろって言われるんですよね。
それが出来たら会社の前まで行って実家に帰ってきたりしないっつの。

電話をするのも嫌なので、連絡はずっとメールでしてます。
たぶん退職したい旨もメールですると思います。
母の看病で病院にいることにして、携帯もずっと電源きってます。
仕事に対するみんなの心配と、代わりがいないのでどんどん仕事が溜まっていく様子を同僚の
メールからうかがえるので、マジきついです。
仕事のことは心配しないで、って、アホか。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 19:39:18 ID:RoWvcvBv

>>772
ボーナスもらおうがなんだろうが、犯罪でもなんでもないし、利益からボーナスとして出してるんだからもうまんたいだよ。
気楽にやめれ、あんま気にすんな。

774 ：７６７：2005/12/26(月) 20:10:47 ID:3x6MnDtu BE:498499968-

>>773
なんかボーナスもらってすぐだとボーナス待ってましたーって感じで感じ悪いかなぁ、
なぁんて悩んでました。
とりあえずメールの文面考えます。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 20:13:37 ID:RoWvcvBv

そんなＤＱＮ企業にきぃなんか使うんじゃない！
さっさとやめてゆっくり次の仕事さがせ！

776 ：７６７：2005/12/26(月) 20:27:47 ID:3x6MnDtu BE:218094337-

やむをえない感じの文面にしたいんですが、どういうのがいいでしょ

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 21:33:26 ID:whqH9d3P

>>774
ボーナスの入金確認をした朝に退職届をメールで送りつけた私が来ましたよ。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 21:41:19 ID:RoWvcvBv

さすがラッキーセブンさんだね！>>777

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 22:12:11 ID:KaK735JB

>>776
母が倒れてしまったためにこのようなことになり申し訳ありませぬ。
この先も看病を続けなくてはならないのでこれ以上会社にご迷惑をおかけすることはできませぬ。
つきましては退職させていただきたくよろぴくお願いしまつ。

みたいな・・・

780 ：７６７：2005/12/26(月) 22:26:56 ID:3x6MnDtu BE:83083924-

>>777
チョーかっこいいです。
ステキ★
>>779
それで納得してもらえるかしら。
引継ぎに来いとかは言われないかしら。　
それでも引き止め食らわないかしら。
そういう話は直接話に来いって言われないかしら。
などなどが不安なんですけど、そこまで気にするならちゃんとしろって感じですかね、
なにしろ初体験なので。
すみません。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 12:54:40 ID:07IGXcyd

>>767さん
3ヶ月ほど前にバックレて仕事辞めたものです。
「復帰の目途が立ちません」メールには何て返ってきてるんですか？
半年は辞めさせてくれないような状況ってことは「仕方がない」と納得
してくれなさそうってことでしょーかね。
だったら断固メールでいいんではないかと。

折れてくれそうなら、メールで退職のこと伝え・・・手続きもしっかりした後
一本ぐらい電話入れてもいーんじゃないかと。
ここは大体「辞めたい」と言っても辞めさせてもらえなかった人たちが多い
から「辞めさせてくれる」のなら、会社にだって出向くって人、多いと思う。
看病してるってことなら、短時間で済ませられるだろうし。
でも嫌だよね、正直。

私はバックレた後、「あなたの退職希望日でいいから、その日まで
辞めないでくれ」と言われた…が、バックれた理由が別の上司にとんでもないこと
言われた為だったし、仕事場にそいつと二人きりになることも日常茶飯事だった
から、ホントは退職希望日まで続けたかったが、無理だった。
ちゃんと「揉めたのでマジ無理」ってことを伝えないまま、スルーしちゃったよ。
それだけ後悔してるんだよね。連絡してくれてた人は良い人だったから。

引き止められてたけど、ホントは最後まで話合って退職したかったよ。
しかしその上司が横から口出したせいで、不可能になってしまった。
色々言われながら「ヤバイ・・・こんな所今すぐ逃げなきゃ・・・」って思った。
マンションがそいつの家とめちゃ近いから今実家に帰ってるぐらい、恐怖を感じる。
脱北の気分だったよ。

今は「犯罪起こしたわけでもないし」と自分を励ましつつ、生活してます。
2度とやる気はないけど、下手すると後悔する恐れありなので上手いことやってくださいね。

782 ：７６７：2005/12/27(火) 15:03:52 ID:b/O6/Ua3 BE:166167528-

>>781
復帰の目途が立ちませんってメールは、上司と社長にしたんですが、
どちらからも、仕事のことは気にせずに、今はお母様の看護に専念してください。
って返信がきました。
明らかに上っ面の返答で、会社では誰も何も言ってないし、仕事のことは気にしないで
って言っても戻ったらアホみたいな仕事量が溜まってると思われます。
そんな状態で戻れるかっつの、引継ぎさえもイヤだよー。
なんで３年も気がつかなかったんだろうと、マジ後悔です。

みなさま、レスサンキューです。
ここに来て同志がいっぱいいてちょっと頑張ろうって思いました。
もしかしたらちゃんと聞いてくれるのかも？！って思うけど、今までそんな現場も見たことないし、
実際会社に戻るの、辞めるって言いにいくだけでもチョーｺﾜｲです。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 15:30:13 ID:2gio3RoA

以前派遣会社を３ヶ月で辞めたいと言ったときに、契約期間中で派遣先との信頼関係が
なくなるからと言われ、
「父親が自営で会社をやっていたが、病気で倒れて後を継がなければ
ならなくなったから」
というでっちあげの理由を無理矢理作り上げた。
しかし、周りからどんな会社とか？どこにあるの？とか細かくつっこまれて
嘘をついているのが、心苦しくなったことがある。
みんなよくあんなでっち上げの話を信じたなと今でも感心する。
嘘の理由もほどほどにしないとと思った

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 15:31:14 ID:wDgzkTS8

こまったことがあれば７７７さんに聞こう

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 00:02:31 ID:oyjcpq0P

保険未加入の試用期間中にバックレても懲戒解雇扱いになりますか？
辞意伝えても拒否されたので･･･

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 12:03:40 ID:5A5B8Sbv

俺が入社して３人くらい一日でバックレたよ。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 14:07:46 ID:R/UcBkvd

本日バックレかましました。朝一応電話で伝えたら出た奴が
「私に言われても云々・・・」としょうがないので退職届け、
ロッカーの鍵、保健証同封して配達証明で送った。こんな事は
最初で最後にしたいもんだ。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 14:21:14 ID:5A5B8Sbv

>>787
働いて何ヵ月でバックレたのですか？年は何歳ですか？何が嫌だったのですか？
質問ばかりですみません。俺も年明けバックレようと思っているのでよろしければご教授お願いします。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 17:23:15 ID:VqLNT/YW

>>785
バックレ程度じゃ懲戒解雇にはならないよ。
会社の金盗んだとか、殺人・傷害・痴漢等々犯罪を犯したとかじゃなきゃね。

790 ：７６７：2005/12/28(水) 17:45:17 ID:Y0QeS+hY BE:124625726-

ウソつくのはよくない。。。のはわかってます。
なんか自分なりにもいろいろ考えた末、の結論です。
会社には年明けにメールします。
ちゃんと考慮していただけるでしょうか。
どっちにしても、辞意表明して、退職届を送ってしまえばもういいですよね。

791 ：７６７：2005/12/28(水) 17:48:39 ID:Y0QeS+hY BE:207708454-

あと質問なんですけど、辞意表明後のバックレって、履歴書などの職歴に入れてもいいんでしょうか

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 21:52:45 ID:KQGaSJ4S

>>767
バックレを職歴に入れるって日本語おかしいお

793 ：733：2005/12/28(水) 22:55:41 ID:AcMU7Yqm

1月末退職が決まっているのだが…
年明けバックレたい orz
正直もう正社員としては働かないし、
今月の給料いらんからバックレてもええんやけど…
良心が痛む＋勇気がない…

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 01:15:00 ID:EgeyoYgl

数年前にバックれた事がある。超零細、社長は夫、専務は嫁。子供が度々出没。
社員は自分と、もう1人だけ。
社長は誰にでも怒鳴る、灰皿投げる、机は灰皿が浮くほど激しく叩く。
全て隣の会社に丸聞こえ。電話の相手にも丸き声。
保留が許されない。トイレに行くと何故かお説教。ペンを落としてもお説教。
昼食は消化不良になるくらい短時間を強要された。とりあえず頭がおかしくなった。

３ヶ月先輩だった同僚が耐え切れず「辞める」と社長に打ち明けエラいことになった。
その日は同僚共々家へ帰らせてもらえなかった。
翌日、何故か俺までチクチク嫌味を言われて針のむしろ状態。
その翌日、心底同僚には悪いと思ったがバックレタ。親に泣きながら辞めたいと打ち明けた。
朝、家の電話がなり続け、FAXが１枚届いた。
予想はしていたが離職表は発行して貰えなかった。給料も貰えなかった。

ついさっきこのことを思い出してマサカと思いながらホムペを検索してみた。あった。
すごく自然に鼻で笑ってしまった自分がいた。

795 ：794：2005/12/29(木) 01:16:14 ID:EgeyoYgl

異常に長くなってしまった。ごめん。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 09:31:35 ID:RbSkQR+N

>>794=>>795
さあ、会社名を公表よろ。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 14:52:45 ID:xe5EPO8p

>>794
とりあいず労働基準監督署いけ。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 18:42:34 ID:uv+fD+u8

>>794 ＦＡＸには何て書いてあったのですか？

799 ：787：2005/12/30(金) 22:27:04 ID:hydzAzWe

>>788
一応質問に答えます。歳は３６　働いて半年。原因は人間関係。
いわゆる工員だったんだが、その工場、大体２人１組で何班かに
分かれてるんです。んで俺が組んだのがその工場の再雇用で６８
だか６９のジジイ。最初はまあ普通だったんだが２ヶ月過ぎた
辺りから小言、嫌味が多くなってきた。「お前の仕事は腹がたつ」「こんな簡単なことなんでできねえんだ？」「いつになったら
モノになるんだ？」だのetc・・・たかが半年位でお前に追い付
訳ねえだろって。頭叩かれたときはそのジジイの人生この場で
終わらせてやろうかと思いました。○○組（班に分かれている為
こう呼ぶらしい)とか弟子、師匠（たぶん部下、上司)とか
アホらしいのでバックれかましました。まあご参考までに。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 00:44:44 ID:c3syamCf

11月入社で入って１ヵ月半経ちますが履歴書に書く必要はありますか？
退職願いを上司の机においてきました。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 05:14:57 ID:j+3iF39j

おれは書かなかったし、次の会社に就職して社保はいるときに前々職の被保険者証を提出したよ！！

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 06:13:04 ID:HoVhlMjQ

バックレた人って退職日とかわからないから履歴書に書けないんじゃないのか？それか無理やり郵送した退職届に書いてある退職日にしてるのか。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 09:53:05 ID:2iNMPm3q

今、在職中。
年明けに正社員採用になる。
ところが、今ある求人の書類選考中。
内定日から入社日までが１０日しかない。
このような場合、今の会社を退職するのは可能？
バックレしかない？
就業規則には原則として１ヶ月前に～と書かれている。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 16:04:21 ID:Vm1J9zJ+

>>796
ばっ・・・ばれんじゃねーかよ！！・・・業種だけでもバレそだよorz

>>797　そのころは、そんなこと思いつかないほどお子ちゃまだったんだよorz。

>>798　「これからミーティングを始めます。至急出社して下さい。」
ミーティングなんて大嘘だよ。素直に出社してたら俺今書き込めねえ。

バックレ以外であのころ思いつく手段なんて・・・
顧客や業者にまで
「まだ　おったんかぁ？社長怖いやろう？はよ辞めやぁ」
と言われるほどだった。
放任主義な母親も俺の様子が変だと感づいてたらしいし・・・

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 16:05:59 ID:Vm1J9zJ+

何回もごめん。
>>794=795=808だよ。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 16:07:12 ID:Vm1J9zJ+

うあああああああ！ほんっとにごめん！
>>794=795=804=805

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 16:54:39 ID:c3syamCf

昨日はだまって退職願いを机に置いてきた時１月の勤務表をみたらしっかり入っているが大丈夫かな…。まぁいいかもう関係ないし。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 19:09:39 ID:2iNMPm3q

>>806はチンカス

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 19:40:56 ID:tCSP+wXX

>>807

次に気持ちを切り替えようぜ。バックレても罪じゃないし死にはしない。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 22:15:50 ID:c3syamCf

809さん心強いことばありがとうです。なんかほっとしました。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/01(日) 11:05:33 ID:c4OLRxo9

と言うわけで新年ですね。
今年も大いにバックレしましょう

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/01(日) 11:46:44 ID:96xtlu1s

>>803
今の俺と全く同じ状況だ
ほんとは今の会社でやっていこうと決めてたんだけど一次試験通った方の会社が今の会社より
安定してるし完全週休二日だしと条件がよくて迷ってる（今の会社同じ部署おじさんおばさんばかりで
孤立してて息苦しいし・・）
でも面接受けてもし内定出ても今の会社には一ヶ月前には退職の旨伝えなければならないらしい（法的には２週間前
までならいいらしいけど）
さすがに内定もらった会社に一ヶ月待ってくださいは通用しないよね
働きながら就活してる人ってその辺どうやってるんだろう

813 ：803：2006/01/01(日) 13:04:14 ID:2BeVAjYG

>>812
ハロウに聞くと「会社が理解してくれれば、退職することができる・・・・、
かもしれません。あまり、お薦めできませんが。入社日を延ばすのは、大手の
場合、相手の都合なんて考えてくれないことが多いです。」と言われた。
内定でたら、今の会社強引に辞めるしかないかなあ。
あんな会社にいても自分の将来が心配だからなあ。
情けなくて、脱力感に襲われる毎日。
正社員採用の辞令交付の数日後に、退職したいなんて言ったら切れるよね、
普通は。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/01(日) 18:57:54 ID:96xtlu1s

俺はとりあえずまだ試用期間内みたいだ
というかまだ働き出して一ヶ月も経ってないんだよね
会社にしたらこのくらいの時期なら辞めるなら早めに辞めてもらいたいのかなやっぱり
ただ備品やら名刺やら判子やら用意してもらって段々辞め辛くなってきてる・・

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/02(月) 22:01:57 ID:9SWUVDEX

とは言え、ずるずる試用期間が終わり戦力となったときに辞められても
会社としては一番困るでしょう。１ヶ月でしかも試用期間ならぜんぜんOK。
はっきりと上司か社長に辞意を申し出て次の就活に備えたほうが>>814タン
のためですよ、今後のことを考えてもね！ｶﾞﾝ(　ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/02(月) 23:46:01 ID:hwL0A0vF

>>811
頼もしいなｗ

>>814
＞ただ備品やら名刺やら判子やら用意してもらって段々辞め辛くなってきてる・・
小さなこと言ってるんじゃない！
お前の人生と備品やら名刺やらとを天秤にかけろ。どっちが重いんだ？？
まずは内定（出たら）先の会社と交渉し入社日を極力遅らせる。
入社日が決まったらそれに合わせて今の会社に退職する旨を伝える。
交渉の余地が無ければバックレ→(　ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
バックレ方法ならこのスレにある他人の例を参考にしろ。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 00:38:00 ID:JwBnO4Qe

>>ずるずる試用期間が終わり戦力となったときに辞められても
会社としては一番困るでしょう。

年明けの今月で試用期間３ヶ月目に突入だけど先月辞める意思を伝えた。
けど「逃げるのか」と上司に言われ拒否された。このままズルズルいくと来月には本採用になる。
口で言っても聞く耳持ってくれないし何を言っても無駄って感じになってる。
この場合バックレた方がいいのでしょうか？

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 00:43:18 ID:96Uftcac

辞意を伝えたし、あとは退職願を辞めたい日に帰り際か、郵送で送って
次の日は携帯の電源切ってればOK。逃げるのかとか、ありきたりな引きとめだね。
そのおっさんに付き合ってる時間もったいないよ。会社もこっちも真剣勝負。
若いうちはバックレ何度してでも、一生がんばれる会社に出会うため何度も
就面接行くぐらい、ある意味ずーずーしい部分あったほうが自分のためだ。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 20:29:12 ID:L7CrNULV

俺も辞めたいけどな。
すぐに脱出したい。
でも無職になるのはなあ。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 20:33:12 ID:XV0/ir/l

働きながらの就活って大変だよな
特に有給使える雰囲気じゃない会社だと

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 20:35:36 ID:SkAEppSe

>>817　
818の言うとおり会社のことより自分の人生を大事にしてバックレが正解!!
>>819
すぐに脱出したいというのは結構我慢している段階まで来ちゃってるね
転職活動する時間は確保できるかい？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 20:42:32 ID:L7CrNULV

>>821 周りがジジイばかり。とにかく暇。単純作業で脳ミソが腐りそう。
今でも週に三回、ハローワークに行っている。
ちなみに>>803は俺。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 20:43:48 ID:VLAniTun

sae

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 23:49:36 ID:2LW70pu4

>>818
817です。退職願は辞意を伝えた時に上司に渡そうとしましたが
拒否されました。給与支給日が毎月１０日なんですが仮にバックレをすると
したら給与が支給される日を選んだ方が良いのでしょうか？
入社３ヶ月目で試用期間中の身なので物凄く不安です。ちなみに保険は未加入です。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/04(水) 01:17:52 ID:0d6tqvJo

>>824
給料日よりも、給料の〆日がよいと思います。もし働いているにもかかわらず
バックレによる未払いは法律上許されません。もし、そんなことがあれば職安に
行けばすぐに相談に乗ってもらえるし、給料を支払ってもらえるようになりますよ。
保険未加入はよかったですね。これで次の会社で雇用保険被保険証を渡す際にも、
その会社は働いていなかったことにできます。履歴書には書かないほうがよいでしょう。
完全に辞めるまでは不安でしょうがない気持ち、よくわかります。でも勇気をだして
がんばってください。きっと次の会社では良い会社に勤めれますよ。健闘をお祈りしてます！

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 00:30:32 ID:Y1GVL+xW

今からバックレようと思っています、

沖縄へ

827 ：824：2006/01/06(金) 01:34:09 ID:q7oX/U3W

日付は変わりましたが昨日バックレを決行しました。
午前中は携帯の電源は切り状態に。明日退職届を郵送で送る予定ですが
10日に振り込まれる予定の12月分の給与が貰えるかどうかが気になって
なかなか寝付けません･･･。不眠症になりそうです。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 10:55:30 ID:lsao2EGs

今の会社より、年俸１００万近くｕｐの会社に内定決まってます。
去年の末に辞める旨をつたえ、退職願も提出。
なのに、辞める時期を延ばしのばしにされマスタ。
もうばっくれてもええよね～？？？

829 ：７６７：2006/01/06(金) 15:22:04 ID:XLbpumDc BE:124625434-

やっと辞意表明のメールの下書きをしたんですが、こんなで受理されるでしょうか？
しつこいんですが、こんな文面でいいか心配なんで、ちょっと見ていただけないでしょうか。
よろしくおねがいします。

長らくお休みを頂いておりまして、本当に申し訳ありません。
●●会社の皆様からは時々心配や励ましのメールを頂き、大変励みになりました。
母が倒れてから１ヶ月、依然付きっきりで看病をさせて頂いておりますが、
残念ながら未だ快復の兆しが見られず、好い状態ではありません。
お休みを頂いている間、この先のことなども考え、自分でも色々悩み、
医師や父親とも相談し、考えたのですが、
一度実家に戻ったうえで、看病を続けようという結論に至りました。
非常に楽しく仕事をさせて頂くことができましたし、
まだまだ●●会社で勉強したいことは数え切れない程あります。
しかし、個人的な事情ではありますが、しばらく仕事に復帰できる状態ではありません。
これ以上皆様にご迷惑をお掛けするのも心苦しいですので、
本当に勝手ながらではありますが、退職させて頂きたく思います。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 16:49:39 ID:jDcKGj1Z

◇◆◇年収一億円！？◇◆◇

◇◆◇月収五十万円～一千万円！？◇◆◇

◇◆◇ありえないような本当の話！！！◇◆◇

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http://page6.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/f39215634

831 ：７６７：2006/01/06(金) 17:20:20 ID:XLbpumDc BE:841217999-

社長からメールきてるよ
ｺﾜｲﾖｺﾜｲﾖ

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 17:58:07 ID:VUH/9+N5

↑ｗｗｗ
まーメールだけで辞めるなんてまずいね。
電話でガツンって言ってやめればいいじゃｎ

833 ：７６７：2006/01/06(金) 18:46:35 ID:XLbpumDc BE:560812469-

電話で言うほど強くないんだよ
精神的にも微妙にやられてるから、メールでいっぱいいっぱい・・・

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 19:54:03 ID:EPS/+z8H

>>828 監督署へＧＯ！

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 20:32:37 ID:eziGYFvY

メールでも郵送手紙でも電話でも直接言うのもなんでもいいよ
結果的に同じだし、もうそこにいないなら辞め方がどうのなんてないし
円満退社できないならバックレ、これしかない

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 20:36:54 ID:EPS/+z8H

郵便がいいだろ？
普通郵便は危険かな。
配達記録？にした方がいいな。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 21:08:59 ID:pImAg4k5

派遣会社社員だった頃、客が嫌でバックレたいと考えてましたね。
でも結局は自社へ辞意表明して、即客先へも辞意表明しました。
客からは２時間くらい説教されて、おまけに二重派遣だったので
紹介した会社の営業からも延々と説教され
おまけに自社からも説教される始末。
営業間の裏取引的なものが成立する間、針のムシロ状態が続くよりは
トラウマになる１日を取った方が良いって考えた結論でしたけど
今にして思えば、バックレた方が精神的に良かったような気がします。

でも、バックレたらバックレた相手に怯えながら生きることになるでしょうね。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 21:13:48 ID:wGo/psJE

辞意示してもバックレなきゃならんかった

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 21:14:13 ID:q7oX/U3W

やばい･･･さっきから携帯と自宅の電話が鳴りっぱなしだ。
恐らく辞意表明しに来ないと先月分の給与は払わないよという
内容の電話だと予想。先月辞意表明したんだけどいろいろﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰに
関わる事も言われ説教されたので口頭で何言っても無駄と判断してバックレてるのに。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 21:15:03 ID:VUH/9+N5

給料いくらのこってんの↑

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 21:16:31 ID:q7oX/U3W

>>840
17ﾏｿ

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 21:23:08 ID:VUH/9+N5

ちょっと多いね・・・

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 21:24:18 ID:W7QsjPq4

>>829
> 長らくお休みを頂いておりまして、本当に申し訳ありません。
「頂いてしまいまして」が良くない？　それか「休んでしまいまして」

> ●●会社の皆様からは時々心配や励ましのメールを頂き、大変励みになりました。
●●会社←これ必要？

> 母が倒れてから１ヶ月、依然付きっきりで看病をさせて頂いておりますが、
依然←この流れでいくなら不自然。「１ヶ月前に母が倒れて以来付きっ切りで・・・」

> 非常に楽しく仕事をさせて頂くことができましたし、
非常には「とても」で良いだろ。

> これ以上皆様にご迷惑をお掛けするのも心苦しいですので、
ですので×→ので

> 本当に勝手ながらではありますが、退職させて頂きたく思います。
ながらではありますが××→ではありますが

いっぱいいっぱいなのは、なんとなく分かるけど、冷静になって読み直してみな。
他にも細かく気になる箇所があるよ。
送っちまえば、それで終わりだけど、メールだけでもしようって思う気持ちがあるなら・・・

もう送っちまったか

844 ：７６７：2006/01/06(金) 21:38:58 ID:XLbpumDc BE:280406939-

>>843
まだ送ってない。今日の夜、送ります。
ほんといっぱいいっぱいみたいｗ
ありがとう。

会社から実家に電話かかってきた。
出てしまって、今はたまたま家に戻ってきてるんだけど普段は病院にいるから
家にいないんですよね、とか、まだ復帰できそうにないです。とか、
また連絡してこいよ、っていう言葉にも　はい。って返事してしまった。
一気に気分落ちた。。。
メールもしつこいくらい入ってる。
もういい加減、辛くなってきた。

もうほっといてほしいよ、まじで。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 21:52:05 ID:VUH/9+N5

きつい状況になってるな。。会社いったらそれこそ地獄だぞ・・・。

846 ：７６７：2006/01/06(金) 21:57:12 ID:XLbpumDc BE:124625726-

もう会社いけないよ。まじでｗ
引継ぎに行くのもつらいよｗｗ
とりあえず少しでもマシな状況で辞めれるように、メールを送るよ。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 22:22:11 ID:b7Tvgg6Y

辞める時に引継ぎに義理を果たして骨の髄までしゃぶりつくされてこき使われて廃人にされる奴よりも
無責任で五体満足にバックレて元気ピンピンしてる奴の方が再就職もうまくいく！！！
って事実に目を向けた方がいいぞ。

俺のダチに両方いるけど、責任感の強かった奴は辞めて3年経った今も実家でカーテン閉め切って
引き篭もって、うわ言のように「スケジュールが、スケジュールを間に合わせないと・・・」と壁に向かって呟いて
いる。両親もすっかり絶望しているし。

もう一人(バックレたやつ)はスーパーの生鮮食品売り場で元気一杯に生き生きとしてるぞ。若手社員や
バイト連中からの人望も厚くて、バックレ経験談もウケているそうだ。そいつの人柄を見て、上司も前の会社が
悪かっただけだと認めてくれてるんだってさ。残業が日に2時間あるだけでバックレた奴が、今はスーパーで
将来有望な人材だってさ。久々に会ったら婚約者がいてスゲー可愛いじゃん。

何が勝ち組で負け組なのか、廃人にならないうちに考えた方がいいよ。
俺？俺は今寿司職人見習いだよ。年間休日20日だけどさ、デスマPGだった頃よりもずーっと心は健康だよ。
親方も「職人は体が資本だ。夜はしっかり眠って、寝不足だったら仕事来るんじゃねーぞ」って言ってくれてる。
だから俺は今30日ぶっ通しだけど、すげー体調はいいぞ。一日3発は欠かさずに抜けるし。

848 ：７６７：2006/01/06(金) 23:20:11 ID:XLbpumDc BE:280406939-

できるだけうまく辞めれるといいな。

先ほど、直属上司にメールを送りました。

チョーーーーーーー不安です。

引き止められるのか、あっさり承諾してくれるのか、一度会社に来いと言われるのか。

でもとりあえずメール、送りました。

すぐに送れるように、退職届も書いて、封筒も用意しました。

返事が来るのは休み明けだと思うけど、また結果報告にきます。

849 ：839：2006/01/06(金) 23:22:25 ID:q7oX/U3W

ぐわああああ！マジやべぇ･･･。20時～21時過ぎまで鳴ってた電話が
鳴りやまったと思ったらこの時間になって10分おきぐらいに電話かけて
きやがった。。こんな就業時間外に電話してくるなんて相当怒ってると
考えた方がいいですよね？こりゃ先月分の給料貰えそうにないな(泣

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 23:51:20 ID:ho2/RZLa

>>846
じゃあさ、退職の意を表したメールの最後(締め)に
「本来なら辞意を申し出、引継ぎや残務処理を行うのが社会人として果たす義務であると重々承知しておりますが、
　長引く母の病状が気になり、何も手につかない状態です。ご迷惑をおかけし、誠に申し訳ありません。」

いっぱいいっぱいで相手に伝わるような言葉を探せなくなったら、これ付け足してみて。
えらそうに見えたらごめん。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 01:28:09 ID:wlRbxwy+

まー別に給料もらえない（金）と引き換えに自由買うようなもんだから
あんまそんなに考えないでもいいんじゃね？電話とかメールなんて無視してればいいんだよ。
んで、家にきちゃったりしたら居留守使ってもらうとか、どっか引っ越しましたでおｋ。
そんなＤＱＮ会社のことさっさとわすれちゃいな！

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 08:29:00 ID:Vy7Al9Fe

労基に行くという選択肢はないのか？

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 09:03:34 ID:t2PCkApb

もう、遅いかな？
私は去年同じようにして辞めましたよ(＾0＾*
まる1ヵ月かかりました。
労基に℡したら手紙と退職届を出してたら諦めるか℡があるでしょうで、無断欠勤
続けて、いろんな人から℡がありましたけど意志は変わらないと言い続けて
辞めました。
でも、退職金もあるはずなのになかったし、保険料とか手出ししました。
今,就職活動中だけど辞められてよかったと思ってます。
お金で悔しい思いしたけど、それだけじゃないから・・・
そんなもんくれてやる！！と思ってます。
体壊したら次で働けないからね。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 09:04:21 ID:gzFUezFQ

あなた達のように低学歴で資格もない人達は真冬の氷点下で
寒さに震えながら肉体労働しているのがお似合いなんです。
私は普段道を歩いていて道路工事なんかしている人達を見ると
「うわ～こいつらよくあんな事してるなあ。とても同じ人間とは思えない」
といつも思っています。
運転中又は歩行中に、作業をしている人達を見ると
「たのむから私の方を見ないでくれ。汚いんだよ」
そう思います。
でも、そうはいっても雑用してくれる存在も必要です。
キツイ底辺職で働いている人たちには、本当は感謝しなければなりません。
我々高学歴の時給は2000円～5000円で、暖房の効いた部屋で
のんびりパソコンつついてればいいのです。
40過ぎたら仕事は部下に任せ、ますます楽が出来ます。
聞くところによると、低学歴の人達は35過ぎると℃方仕事しかないとか。
しかも時給に直すと1000円前後と聞きました。
どうやって生活しているのでしょう。我々には理解できませんね。
彼らは、我々が豊かな生活を送れるように、自分の人生を犠牲にしているのでしょう。

855 ：７６７：2006/01/07(土) 10:41:05 ID:kZp6GQGr BE:249249683-

>>850
ありがとう。
でももう送っちゃったので、
引継ぎの話とか一回会社に出て来いって話になったらそれで対抗してみる。
とりあえず返事待ちです。
実家にまで電話してくるような８９３な会社だからチョー怖い。

856 ：７６７：2006/01/07(土) 12:47:35 ID:kZp6GQGr BE:373874494-

メールの返事がきました。
社長からは説教のメール。
上司からはそんな状況で辞めないでくれと、メール。
本当は筋を通して辞めたいです。
でもどうすればいいのかいいのかわかんなくなってきた。。。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 17:55:45 ID:kZp6GQGr BE:124625726-

退職するには源泉徴収票、離職票、年金手帳、雇用保険被保険者証がいりますよね？
辞意表明後バックレの場合、
それらの書類って、もし貰えない場合はどうすればいいんでしょう？
こちらからは保険証と退職届は送りつけるとして。

社長から一度電話してこいってメールがきました。
イヤだよするわけないじゃん。。。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 19:37:02 ID:g+SoICuB

>>767=>>856他
とにかく辞表出してしまえばいいんだが、郵送の場合できれば内容証明郵便で送付した方がいい。と、いうのも内容証明郵便を出すためには同じ書類（この場合辞表の文面）が３通必要になるから。
１通は送付先へ、１通は手元へ、もう１通は郵便局が保管することになる。そして、配達されたかどうか（受け取ったかどうか）の証明書を自宅に送付されてくる。
料金は高いが（１０００円以上すると思う）確実に届けられる上、届いていないぞというおとぼけは当然できなくなる。あなたの場合それくらいしないといけないような気もする。

会社はあなたに喧嘩を売っているのです。事業主は退職願の扱いにおいて受け取り拒否は「絶対に」できないという法律があります。
あなたは退職願を会社の事業主もしくは直属の上司に出した時点で充分筋を通しているのです。それでも受け取らないというのならこれくらいの強硬手段は当然です。

他の方も、退職願は手間暇かかりますが絶対に普通郵便では出さず、内容証明郵便にて出すようにしましょう。でないとおとぼけが出てきますよ。
また、未払い給与の請求についても同様の扱いで請求すればよいのですがただこの場合司法書士に印鑑があれば完璧です。絶対に会社は支払ってくれます。

ただ、今書いたことはあくまでも最終手段ですのでいきなり内容証明を送ることは辞めた方がいいです。
でも、>>856の場合は退職願を内容証明郵便で送付するぐらいのことをしないといけない事態になっていると思います。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 19:39:09 ID:g+SoICuB

↑の修正

司法書士→行政書士

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 19:41:01 ID:Spt/Xvrt

紹介予定派遣期間中でのバックレってありですか？

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 20:01:08 ID:Rdsk/T+J

>>857
お前さあ、退職願を出す前に上司と充分話合いをしたのか？
話合いをしないで、突然退職願を出しただろ？

862 ：857：2006/01/07(土) 20:18:14 ID:kZp6GQGr BE:124625243-

>>861
退職届けはまだ出してません。
今、上司に辞意表明をしたところです。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 20:54:56 ID:VobWlrzu

けははｗ
一度会社行かないとだめかもね～
返してもらえない場合もあるかも。。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 21:32:56 ID:UQT/mZNI

>>863

でたらめ言うな

>>857

バックレを押し通せ

会社なんて絶対行っちゃだめだぞ

行ったら精神ズタボロにされるぞ

書類は労基とハロワに申し出ることで解決

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 22:15:22 ID:VobWlrzu

一度いってみるといいかもね^^v

866 ：857=767他：2006/01/07(土) 22:30:00 ID:kZp6GQGr BE:124624962-

>>864
もう既にマジでボロボロなんですけど。。。泣
とりあえず明日か明後日あたりに社長に（社長にはまだ辞意表明してないので）メールしてみようかと思います。
その後会社に退職届、保険証を送ろうと思います。
書類はなんとかなりますよね。それでダメならもうバックレます。。。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 23:25:55 ID:70Yx5Zrz

>>866
ちなみに何歳の方ですか？
今が正念場だと思いますが頑張ってください。

868 ：857=767他：2006/01/07(土) 23:27:31 ID:kZp6GQGr BE:363489757-

>>867
２０代半ばです。今の会社が始めての職場です。

869 ：857=767他：2006/01/07(土) 23:38:35 ID:kZp6GQGr BE:155781353-

それにしても、母親が倒れて容態がよくないなどと言っているのに、
引き止めにかかるその神経、増してや説教するなんてどうかと思うよな
改めて辞める決心がつきました

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 23:41:49 ID:VobWlrzu

どんな仕事だったの？>869氏

871 ：857=767他：2006/01/08(日) 12:26:14 ID:Vr8qgRP8 BE:249249683-

>>870
WEBデザインをやっております。
サビ残、安月給、休日出勤、人間関係の悪さ、一人に対しての仕事の重さ、社長のワンマンさ
などに耐え切れなくなって、決意しました

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/08(日) 12:31:03 ID:YCYSmSHA

>>871
まさか愛知にある会社じゃないだろうな？

873 ：857=767他：2006/01/08(日) 13:23:06 ID:Vr8qgRP8 BE:218094337-

>>872
いや　関東です

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/08(日) 18:40:31 ID:FAPbI16R

ＷＥＢデザインとかなんか大変そうだな・・・。
それこそ自分で仕事とれたら自分で企業とかにＷＥＢサイト売れるのにね。>>869
せっかくそんなスキルあるんだから、自分のためだけに使うといいよ。
んで、どうなったの？会社

875 ：857=767他：2006/01/09(月) 12:52:40 ID:4TcKD9wt BE:145395672-

>>874
以前辞めた元同僚からも、上司に言っても引き止められてこれ以上話が進まないので、
実家に電話をかけられることが怖くて、それからはまだ進んでません。
明日、社長にメールし、その後、退職届を送るつもりです。
本当は一回の電話で済むのでしょうけど、とてもじゃないけど精神的に無理なので。。。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 13:51:50 ID:4AHLPfmY

>>875
俺の場合は３日間バックレたがついに実家に電話かかって来て
でたら火曜日の夕方に会社に来てくれとの事。退職手続きするらしい。
俺も精神的に弱い方だけど行かないと給与貰えないので行く。
退職が確定してるからもう会社の人間に気使っても意味ないしね。

877 ：874：2006/01/09(月) 17:07:19 ID:8P2c/sj2

>>875
まーそんなDQN会社とはすぐ縁を切りたいよねー。
今はつらいだろうけど、さっさと退職届送って気持ちもすっきりしたらいい。
がんばってね。
しかしあなたのハンドルネーム面白いｗ

878 ：857=767他：2006/01/09(月) 18:38:51 ID:4TcKD9wt BE:124624962-

>>876
うちは退職手続きも何もしてくれない。
退職届は受け取って貰ったヤシが今まで一人もいない。
だからバックレて後で郵送・・・っていうケースが多い。
退職後も離職票は発行してくれないし、
会社から送られてくる書類は、退職した年の年末ギリギリくらいに送られてくる、
源泉徴収票のみらしい。
有給が残ってない場合、退職届に記入する退職日って退職届を送る日の日付で大丈夫でしょうか？
以前同じようにして辞めた同僚にはそれでいいよって言われてるのですが。

879 ：857=767他：2006/01/09(月) 18:51:31 ID:4TcKD9wt BE:186937463-

>>877
本当にさっさと縁をきってしまいたい。
何で３年も続けてしまったのかと後悔しているよ。
辞めると連絡したら引き止められたので、退職届けを送るタイミングがわからなくなってきてしまった
もう送ってしまってもいいですかね？

電話か会社にきて言えって言われたけど
本当はちゃんと話し合って引継ぎもして辞めるべきなのはわかってるけど
精神的にももうそれができない。
多分精神的にやられてしまって怖くて電話しても自分の言いたいこといえないと思う。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 19:31:05 ID:xJ9ae6T7

ちょっと聞いてください。
今勤めてる会社が合わなくて辞めようと考えてます。某大手小売店でバイトしてるんですが、社保に加入してましてそーゆー場合だと、バックレたら次の転職先が社保ｱﾘだと響きますよね…？

いじめとゆーか、それに似たことを受けてまして、現職が未経験なｼﾞｬﾝﾙだったから分からないことだらけで、担当の上司に分からないって言ったら嫌々な態度とられたりして、違う同僚にお前はわかるよな？何てｲﾔﾐ言われたりします。。
ﾊﾞｯｸﾚたいーー！

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 19:33:04 ID:511X4I6W

バックレたいといか言ってるヤツ、カキコするぐらいならバックれちまえよ。

愚痴愚痴言ってると、精神衛生上よくないぜ。

バックレ最高、バックレ最強、バックレ上等！！！！！！！！！！！！！！

882 ：857=767他：2006/01/09(月) 19:53:25 ID:4TcKD9wt BE:664666188-

辞めるっていう話をせめて聞いてくれる上司ならバックレないし
ＤＱＮな会社　社員や上層部までＤＱＮじゃなけりゃちゃんと順を追って辞めてるよ

883 ：874：2006/01/09(月) 20:08:02 ID:8P2c/sj2

>>882
もう送っていいよ。今更会社になんか行けないでしょ。
行きたくないからここまで通してきたんだからとことんまでスルーすればいい。
給料ももらえないの覚悟してるんだから、しったこっちゃないよね。
人材は人財ってゆうし、大事な仕事まかせるぐらいの社員をもっと大事にしなかったＤＱＮ会社が悪い。
利己主義的な考え方かもしれないけど、会社の為に命尽くせる人間なんて逆に稀だもんね。
ましてや、そんな会社・・・。やめて正解！プラス思考で次に繋げてください。とりあえず頑張ってね＾＾）応援してます。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 20:28:43 ID:3kKzIDzO

読みづらいスレだな

885 ：857=767他：2006/01/09(月) 20:38:56 ID:4TcKD9wt BE:560811896-

退職届と保険証、明日送ってきます。
会社に置いてきてしまったものとかもあるけど、もうどうでもいいや。
しいて言えばおかあちゃんから貰った大事なハサミを置いてきてしまったことが心残り

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 21:04:06 ID:8P2c/sj2

大事なハサミかー、送ってくれって伝えたほうがいいかもねー。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 21:21:41 ID:Xcxf8eQk

辞めるとき次の会社のこと話すのってよくないよね？
社長がアットホームな人だから根掘り葉掘り聞かれそう

888 ：857=767他：2006/01/09(月) 21:35:13 ID:4TcKD9wt BE:103854825-

>>886
ここまでやってしまったら送ってくれなんて言えない。。。
仲よかった同僚に頼んでみようかな。。。

あと引き出しの中にタイムカードのコピーと給料明細が。。。
こいつ訴えるんじゃねーかと思われそうだな

>>887
変な情報流されたら困るからできれば話さないほうがいいんじゃないか
なんかこういう状況だから悪いほうにしか考えられない。。。。ゴメソ

889 ：857=767他：2006/01/09(月) 22:54:28 ID:4TcKD9wt BE:280406939-

また上司から実家に電話。
明日実家の近くまで行くから、少しでいいからどうしても会って話がしたいって。
実家のこともあるので時間とれるか家族とも相談してみますって保留にしておいた

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 23:08:25 ID:4TVSi37D

>>889
上司の身にもなってみな。
上司も戦力に辞められては、その上からの自分の評価に響くからな。
一生懸命になるのは仕方がないよ。

社長が説教してくるのなら、何か書いて送り返してやれよ。

891 ：857=767他：2006/01/09(月) 23:31:05 ID:4TcKD9wt BE:166166382-

勝手に来るって言ってるから会ったほうがいいのか？
どっちにしても辞めるつもりなんだけど。
でも職場と実家が遠すぎるから来られたら借りを作ることになり
辞めさせてもらえないんじゃないかと思い、嫌だ。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 00:15:21 ID:0N0/o2Id

>>891
やめるってきめてるなら辞めるの確定だよね？
大丈夫やめれるよ、君が望めば。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 05:45:35 ID:Ea6UO2Hf

私の経験を話すと辞めると初めて言ってから恥ずかしながら２年かかりました。
自分の意思の弱さからそんなにかかってしまったと今は反省しています。
辞めると決めてからぐずぐずしていると精神衛生上よくないと思います。
私の場合、最終的には鬱病になり、生活が不規則になり、その結果、栄養不足で
病院おくりになりました。
辞めるのであればすっぱり辞めて次ステップに進むほうが気が楽かと思います。

894 ：857=767他：2006/01/10(火) 10:47:58 ID:g/W+tbCu BE:207708454-

急に来られても都合がつかないことと、
きちんと考えて出した結果なのでやはり退職させて頂きますとメール連絡。
退職のことには一切触れず、今週の土曜に会って話をしたいと返事がきました。
社会人にもなって親を盾にするのはよくないと思いますが、
会社のことを考えても一番丸く収められる理由になるのではないかと思います。
ボロボロにされるだろうけど退職届を持って話しに行こうと思います。
多分受け取ってもらえないけど。。。

895 ：874：2006/01/10(火) 10:51:26 ID:0N0/o2Id

>>894
がんばって！

896 ：857=767他：2006/01/10(火) 12:49:40 ID:g/W+tbCu BE:560812469-

ありがとうございます。
上司と話すのは凄く怖いです。週末が怖いです。。。
でもこれ以上このままにしておいてもよくないので話してきます。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 17:20:21 ID:0N0/o2Id

>>857＝767他氏
きちんと話してくるんだね＾＾ますます応援しています！

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 19:37:44 ID:TBh7MdKC

>>896
３日間バックレたが今日退職手続きしてきた。
お前さんの会社の人は大丈夫だろうが俺はボロクソ言われた。
プライバシーに関わる事まで。けどここで悲観的になるのは良くないと
自分に言い聞かせてる。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 19:50:14 ID:Epv/w0KB

>>898
俺は聴覚障害のある女と付き合ってるんだが、退職願い出した時に共働きできない女とは別れろ。と言われた事がある。
瞬間的に殴りそうになったけど、堪えた。
携帯の録音機能に記録してあるから訴えられるなら訴えようかとも思った。
別スレでも書いたが、本当にロクな会社じゃない。

900 ：874：2006/01/10(火) 19:50:51 ID:0N0/o2Id

>>898
もう気にすることはないよ。すべてはおわった。

901 ：874：2006/01/10(火) 20:00:23 ID:0N0/o2Id

>>899
そうゆう人を人とは思ってないような非人道的な会社は即刻つぶれてほしいよね。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 20:05:35 ID:0QXzq4Ah

>>899
酷すぎる・・・最悪な会社だね

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 22:10:36 ID:09HGY4Yo

人手足りてなくて人も入ってこない、一人抜けるだけでほとんど回らなくなるくらいの零細企業なのだが
先輩がそろそろ辞めそう、というかバックレそうな感じ。
一応上司には先週、辞意を伝えてあるんだが（3月末までと）その先輩がバックレたらそのしわ寄せが全部俺にきます。
3月末って言ってあっても、2週間経てば法的には大丈夫なのかな？
先輩がバックレたら俺もバックレようかと思ってるんだが。
ただ会社が近所にあるんだよなぁ…orz

904 ：857=767他：2006/01/10(火) 22:16:37 ID:g/W+tbCu BE:186938036-

母親が倒れたと言って戻ってきましたが、平気で実家に電話してきたり、

社長からはおまえ会社のことも考えろよ　どういうつもりだ？と罵倒のメール。

経営者は所詮会社のことしか考えてないんでしょうかね。

こちらが家庭の事情で退職希望してるのにそこまでして引き止める上司。所詮自分の名誉のことしか考えてないんでしょうかね。

組織としては仕方のないことなのでしょうか？

そんな経営者や上司のもとで働きたくありません。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 22:26:09 ID:LxnXosNj

>>894
退職届を出したらこっちの勝ちだ!受け取らなくても置いていけばいい。とにかく退職届出した時点で退職確定だ!
詳しくは
つttp://tnt.web.infoseek.co.jp/

退職届の民法上の規定について
つttp://www.careercity.net/news/employment/careerup.shtml
↑このサイトはよく読んだ方がいいですよ。

漏れもこれを見て去年の正月早々に退職願を出した。今は転職し上手くやってます。

他に方も一度よく読んでみてください。おもしろいですよ。

906 ：898：2006/01/10(火) 22:33:08 ID:TBh7MdKC

>>904
メールがその内容だと実際に会社行ったらボロクソ言われそうだな。
ちなみに今日俺が糞上司から言われた内容↓

「お前うっとおしいことすんな！ま、お前の人生なんて知ったこっちゃ無いけど」
「お前の親にどういう教育してきたんだと言いたいわ。親がクズだからお前もクズか。」
「次の会社受けても絶対落ちる。お前は小学生か？いや幼稚園児かｗ」

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 22:36:30 ID:0QXzq4Ah

>>906
２ちゃんの煽りみたいだな

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 22:40:31 ID:YrpFpckH

良くいわれる台詞
逃げるのか?
子供じゃねえんだからさあ!
そんなんじゃどこいっても通用しねえよ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 22:46:31 ID:LxnXosNj

>>906 >>907 >>908
でもそんな香具師の言うことは全てはずれるから人生はおもしろい。
漏れも仕事中とかよく言われたが聞き流してた。ただ、顔だけ深刻そうな顔をしていたが・・・
特に>>906が言われた台詞にはワロタｗｗｗｗｗこういうことを言う香具師の方が幼稚園児ｗｗ

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 22:53:28 ID:0N0/o2Id

>>906
ＤＱＮの本性が出たな。しかし如何せん頭が足りないから稚拙な言葉でしか批判できないｗ
安心汁。そんなカス会社は間違いなく倒産します。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 22:54:16 ID:0N0/o2Id

アンド名誉毀損で訴えるといいよ。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 23:19:41 ID:Ay3RhWyg

>>906
>「次の会社受けても絶対落ちる。お前は小学生か？いや幼稚園児かｗ」
ボーナス激減の会社から逃げ出す時に言われたなぁｗ

ま、次の会社では給与も倍増で元気でやっておりますが。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/11(水) 01:17:50 ID:pBGa3yLs

明日から無断欠勤→退職願郵送→退職
したいと思います

もう会社の誰とも会いたくない…

バックレたら転職に響きますか？教えて下さい

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/11(水) 11:38:05 ID:WMSwyKO6

俺前職にて
無断バックレ→翌日何時でもいいから来てくれと連絡。
→行ったその場で退職手続き行う→退職。
となりました。
実際DQN企業で、このような辞め方は日常茶飯事だったようなので
処理はスムーズでした。

915 ：857=767他：2006/01/11(水) 13:11:26 ID:zP1O6JY8 BE:186938429-

これ以上自分がダメになっていくのは嫌だ

会社から自分の借りているアパートは近い

家庭の事情を理由に辞めるつもりだけど

辞めたらもう会社の近くには堂々と住めないだろうか

退職できたらまた上京したいがバレたら訴えられたりしないか心配です

経営者や上司は会社のことが大事かもしれないがこっちは自分のことのほうが大事なんだよ

まだやりたいこともあるし　会社にいては欝になるし身体壊す

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/11(水) 13:36:58 ID:0ItGNO88

>>915
引っ越すのは大変かもしれないけど、鬱で辞めた会社の近くに住み続けるのは自分も嫌でしょ？
一度実家に帰って、ほとぼりが冷めたらまた上京すればいいじゃない。

917 ：857=767他：2006/01/11(水) 13:53:28 ID:zP1O6JY8 BE:311562465-

>>916
確かに自分でも嫌ですが、金銭的な理由もありすぐの引越しは無理です。
レスありがとうございます。
辞めてしまえば堂々としていればいいじゃない、と友人などには言われていますが、その方向でも考えてみます。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/11(水) 16:45:50 ID:wadE6bb+

保険証と年金手帳以外に返すのってありましたっけ？
あ！！！傷病の申請してねえ!!やばいですよね？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/11(水) 17:29:15 ID:YobsLWnr

>>913
全く影響なし。
ただ問題は源泉徴収票、今月分の給料が出るなら次の会社で必ず提出を求めら
れるし、退職と同時に源泉出してくれる親切な会社はまずないよ。

俺も去年のこの時期バックレたけど、給料貰うとヤバイから、迷惑かけたので
今月分の給料放棄します、って一筆書いたら給料支払われなかって助かった、
ついでに１２月で退職した事にして、事務の遅延で１月退職になった事に
した。

厚かましく行くなら、源泉送ってください、って一筆入れろ、
そしたら何の問題もない、バックレたら報告よろしこ。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/11(水) 23:20:31 ID:zJ6E8g3i

みんな大変だね。
バックレた後とかは心配になるけど全然問題ないから頑張れ。
はっきり言う自信のない人は何言われても上司と会わない方がいいよ。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 00:32:40 ID:GkYNBPjr

今日辞意を表明して、今月25日に退職するという話になったが、
明日からもう行きたくない。

明日の朝、誰よりも早く職場に行って、退職願を置いて誰も来ないうちに
帰ってこようかと思っています。

次はそんなことしなくて済む会社に勤めたいよ。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 01:46:56 ID:dbNjfdRp

辞める時に社長から、会社の備品かっぱらっていくんじゃねーぞ！
なんて言われた時には、こんな会社辞めて良かったな、と思ったよ。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 13:23:22 ID:Ju5f06/u BE:83083924-

既出かもしれませんが転職したら、前の会社に電話されていろいろ聞かれるとかって本当？
それって個人情報保護法に反してますよね？
企業によっては電話して聞かれたりするんでしょうか？
話し合っても退職が受理されず、最終的に退職届を送りつける・・・という結果で退職して
しまった場合、履歴書や職務経歴書には記入することができないのでしょうか？
でもなんらかの履歴で残りますよね？
同業種に転職する場合、スキルなどの関係もあり、普通に考えれば書いたほうが有利なのですが・・
なにしろこういう退職の仕方ですから・・・
みなさんどうしてらっしゃいますか？

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 13:26:58 ID:Ju5f06/u BE:415416285-

あと、長期のバックレ後の退職の場合、
会社にいってない間の給料はやはり、貰わないほうがいいのでしょうか？

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 15:36:52 ID:RosiP8WB

>>924
締め日までに働いた日数があるなら貰わない損、締め日の途中で辞める
と基本的に日割り換算になり、行ってない間の給料は心配しなくても出ない。

>>919が言ってるのは、今年給料貰っていなければ、源泉が発生しないって事。

926 ：かん：2006/01/12(木) 16:26:15 ID:tgCvh9C6

恥ずかしい話なのですが無断で辞めてしまいました。
どうしても、医者に行かなくてはいけなくなりましたが
保険証を作るのには、離職表はどうしても必要なのでしょうか？
今更、会社に電話しずらいし

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 16:40:28 ID:/X5BHVnD

無断で二週間以上欠勤すると懲戒解雇になるぞ！！刑罰みたいなもんだから一生影響するよ！

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 18:04:27 ID:QR9TTSps

ﾏｼﾞですか？

影響する割りに、転職には影響しないの？？
一体どうなってるの?

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 18:48:53 ID:Ju5f06/u BE:249249683-

きがむいたら>>923のレスお願いしますです

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 20:06:10 ID:/X5BHVnD

ちなみに懲戒解雇になるとどこの会社も採用してくれない。ちなみにDQN企業ですれ採用されないから絶対に泣き付いてでも懲戒解雇だけはしないでくれと頼んだほうがいいぞ！！多分ばっくれた会社の人事から電話あったらちゃんと出たほうがいいよ！

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 20:13:08 ID:/X5BHVnD

無断でやめた場合手続きとかがあるから結局会社から電話かかってきたらでないと保険加入のままになってる。もしバックレ続けても懲戒解雇になるぞ！！だからちゃんと離職票もらうためにも自己都合退職にしてもらったほうが良い！

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 20:16:24 ID:/X5BHVnD

ちなみに929、930を書きこんだのは無断でバックレ懲戒解雇になったおれがいうんだからまちがいないぞ！もう三年くらい職がきまらない…。絶対に懲戒解雇だけはさけろよ！

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 20:27:49 ID:QDSxd4Hz

バックレた後にちゃんと退職届出しとかないとダメだよ。
懲戒解雇は会社に損害を与えたって感じだから、どこの会社もとってくれないんだよ
大きい会社ほど前職とかをきちんと調べるからバックレもばれたりする。
離職票はもらわないとだめだよ。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 20:35:22 ID:MHfX2HpS

ウンコに血が混じっていた。
会社のせいだ。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 21:09:22 ID:Ju5f06/u BE:145395672-

みんな実際バックレ後平穏に片付いてるの？

おいらだって血尿出て病院いったら白血球が減ってます。

って言われた。原因は不規則な生活と疲労、ストレス

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 22:14:53 ID:a+FiBZEd

懲戒解雇ねぇ・・今まで３社バックレたけど別にすぐ就職できたけど？
年金を国民年金に切り替えて、健康保険を国保に変えて、最後に職安で
雇用保険被保険証をなくしたと言って再交付。以上だけど。
何もかかれてない年金手帳と雇用保険被保険証を次の会社に渡して源泉徴収は
自分で手続きしますと言って簡単に済むけど。失業保険なんぞもらうまでに
次決めてるしバックレで損したことなど一度もない。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 23:04:20 ID:Ju5f06/u BE:124624962-

>>936
もし会社から年金手帳、雇用保険被保険証、源泉徴収票、離職票はもし会社が発行してこなかったとしても、
なんとかなるってこと？
うちはそれらの書類がこないみたいなんだが・・・
かといってバックレておいてそのことで会社に連絡するのもいやだし。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 23:06:05 ID:Ju5f06/u BE:145396627-

懲戒解雇って会社側もイメージ悪くなるからあんまり使わないってききます。

懲戒解雇にする会社ってどんな会社？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 23:33:35 ID:IXQRggK+

派遣板の「バックレますた」スレを読んで、カルチャーショックを覚えた。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 23:33:56 ID:MzDrWw5l

>>938
懲戒解雇のカードは簡単には使えない！！監督官庁に許可を貰わないといけないから･･･

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 23:46:11 ID:aw5gPeUX

>>923
個人情報保護法には抵触しないよ。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 00:25:44 ID:ZmFwk7a0

おれとある会社の人事だが就業規則の懲戒事由を違反したら懲戒にできるしけっこう簡単にできるぞ！それに会社のイメージダウンとは関係ないよ！おれはバックレて二週間以上無断欠勤したやつをバンバン懲戒解雇してたので。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 00:53:35 ID:QhvcwQyQ

>>942
正規の手続きを取って、懲戒解雇するには問題ないと思う。
っていうか･･･２週間以上無断欠勤した社員が複数いるだけで問題だと思わないか？？

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 01:12:46 ID:ZmFwk7a0

やはり無断欠勤をされると会社としても大変なのでせめて電話でも当日かぎりでやめたいとのことをいえば懲戒解雇にはしないよ！どこの会社もバックレはかならず何人かはいるみたいだし。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 06:00:52 ID:jCYJYeoL

>>939
アドレスうｐ

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 08:00:45 ID:a2RZx361

辞意伝えなくても退職届けを会社に出すなり
自宅から内容証明で郵送すれば、懲戒解雇にはならないでしょ？
ここってバックレのスレのはず。。いちいち電話したくないよ。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 15:59:50 ID:sf/SFENG BE:498499968-

ほんとほんと。
いちいち電話したくない。。。
バックレてきて実家に上司から電話。
退職しますと伝えたところ、揉めています。
どうやら辞めさせるつもりがない様子で、実家におしかけるとか脅すから、明日、会社逝ってきます。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 18:51:02 ID:AxRODKoj

>>947
会社に行くのは辛いよ。
周りの冷たい視線とか…それがないとしても説得されて辞められなさそうだね。
退職届書いておいて無理やり渡すといいよ。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 18:55:00 ID:sf/SFENG BE:155781735-

>>948
本当につらいです。
きっと説得されられると思います。
相手は会って話せば気がかわるだろうと思ってる。と思う。

退職届書きました。できるだけ受け取ってもらえるよう頑張ります。
受け取って貰えなくても送ります。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 19:10:13 ID:AxRODKoj

>>949
きちんと処理できるまでは辛いよね。
経験あるからわかります。自分の場合は会社が手続き勝手にしてくれたけど。
がんがれ！

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 19:45:31 ID:sf/SFENG BE:186938429-

>>950
うちは上司も社長もＤＱＮだからなぁ。。。
ほんとに嫌だけど、逝ってきます

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 19:56:52 ID:/gSXpQvX

社長に説得とかあるけど直属の上司と人事の人で手続き終わらないの？
できれば試用期間中に辞めたい・・
それだと引継ぎとかないから即日退職できそうだし
辞める気満々なのに今日会社で使う俺の印鑑買っておいた方がいいなとか言われて
とても辞めますなんて言えない雰囲気・・
あと説得のしようのない退職の理由なんてないのかな
みんな引き止められてるみたいだけど

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 20:11:53 ID:sRfp/bLJ

３ヶ月ぐらいが試用期間の相場だよね。保険にその間は加入しないことがほとんどだし
試用期間はまだ正式に社員になってるわけじゃなく、お互いの試運転。
辞めることに一番適した期間ですね。長年できなそうなところは、とにかく試用期間で
辞めよう。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 21:08:45 ID:sf/SFENG BE:124624962-

普通の会社なら上司と人事で手続きすれば辞めれるよ。

社員をバックレさせるようなＤＱＮ会社じゃなければ・・・

あああああああ刻々と時間が迫ってくるよ

本当に不安です

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/14(土) 15:10:52 ID:ES3nYdBm

試用期間＆保険未加入の内に辞めた場合は職歴として残らないんですよね？

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 09:45:43 ID:336+Ld6e

残りません。ちゃちゃっと履歴書手直しできます。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 11:25:12 ID:x7ccJ9g9

まさにオレも心境はそれ

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 12:25:41 ID:TH90uTRM

試用期間で無理そうだっと思ったら
無理して続けるよりさっさと辞めちゃったほうがいいよ
会社もそっちのほうが助かる

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 12:40:38 ID:hyI4ddT+

自分は今日バックレました。ちなみに入社四日目です。一応試用期間なんだけど、色々問題あるのかな？退職届出せとか？ちなみに給料とか要らないから、連絡とかしてほしくないんだけどな。もうあそこには行きたくない。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 12:58:15 ID:TH90uTRM

>>959
正社員？４日目なら退職届はいらないと思うけど
連絡してほしくないならこっちから伝えたほうがいい

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 13:22:28 ID:x7ccJ9g9

ただ社員だからねえ、辞めるのも生活あるから時期見て今月の様子で判断しようと思ってるけど

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 14:42:07 ID:XMfjstj6

>959 まさか○ＳＮじゃないよね？W

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 14:42:33 ID:x7ccJ9g9

正直まだ担当持ってないのが不幸中の幸いで、あんな仕事の複雑さで担当もたされたら即やめしてただろうな

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 16:40:07 ID:54KJibx7

959 保険未加入なら大丈夫だよ！

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 16:45:13 ID:x7ccJ9g9

ゆっくり学習させながら今日にいたっているのは会社の上司や同僚のおかげであり感謝している

966 ：857=767他：2006/01/16(月) 17:33:48 ID:CsNjOdRA BE:186938429-

土曜に上司二人と、話してきました。退職届を持って。

退職理由は、母の具合が悪く、祖母も寝たきりなので、実家に戻って看病に専念したいので、辞めます。ということ。

上司二人には、親戚に看てもらえ。施設に預けろ。お前は一ヶ月に一度帰ればいいじゃん。お前が帰ったところで何の役にもたたない。お前の親なんかよりお前のほうが先は長いだろ。だかたお前は自分のことを一番に考えろ。今辞めるのはもったいない。などと言われました。

仕事のことについては、最も勝手なことを言っているのはわかっているので、頭をさげてきました。

結局、何度も差し出しましたが、退職届は受け取ってくれませんでした。急にそんなことを言われても困る。
今はお前が精神的にいっぱいいっぱいだからそう思うだけだろう。考え直せ。と言われました。

休日でしたが休日出勤の人が多かったので、同僚で特にお世話になった人には、もう来ません。と言って挨拶してきました。

話し合ってすぐは、退職させてもらえないという現実に、少ないですがお世話になった人に挨拶できたことに凹みましたが、上司に面と向かって退職の話をしてきたので、少しすっきりした感じもします。

もう、退職届、郵送してしまってもいいですかね。。。？？
この後の対処、自分ではもう送ってしまってもよいかと思っているのですが。
何かアドバイスあればおねがいします。

967 ：857=767他：2006/01/16(月) 17:35:21 ID:CsNjOdRA BE:155781353-

話し合ってすぐは、退職させてもらえないという現実に凹みましたが、
人数は少ないですがお世話になった人に挨拶できたことと、
上司に面と向かって退職の話をしてきたので、少しすっきりした感じもします。

文章おかしいとこありますね。ごめんなさい。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 22:02:07 ID:ygKRxdqo

>>967
退職届を郵送して、それでも退職を認めないなら労基署へGO！

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 23:06:28 ID:gPL+iP37

入社して五日目でﾊﾞｯｸﾚました。会社でも、現場でも、変人扱いされ、嫌になりました。仕事は楽しかったんだけどな！

970 ：857=767他：2006/01/16(月) 23:22:43 ID:CsNjOdRA BE:166167528-

退職届けの郵送方法は書留でいいでしょうか？
それともここまでの対応をされたから内容証明でもいい？

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 23:30:59 ID:2/4Y3eqE

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1134561958/l50

凄っ！

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 00:50:37 ID:jS7hbPX0

俺もいま>>966と同じ境遇、頑張ろうぜ。
さて、傷病はどうやって申請するか

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 09:32:08 ID:Dk2inp3m

>>970
書留もしくは普通だと受け取ってないとしらばっくれる可能性が高いので内容証明の方がいいと思われ。
ただ、内容証明は同じ文面を３枚書かないといけないから・・・。でも、本気ならそれくらい楽勝でしょ？

974 ：857=767他：2006/01/17(火) 11:08:56 ID:pHCxVpzT BE:363489757-

とりあえず３枚書いてみます。
送った後は連絡がくるだろうけどもう話すこともないのでひたすら無視・・・
それでいいかなと思っています。
なんかアドバイスあればよろしくです。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 11:13:05 ID:dQ6zWSu4

>>973
嘘教えるなよ。
3枚書かなくてもコピーでいいんだぜ。
ちょっと調べればわかる。

976 ：sage：2006/01/17(火) 11:38:51 ID:v3nBnucB

>>966
世間一般の常識として、引継ぎもあるし、退職届を出してから、２週間は、
辞められないと思いますし、そうなる前に、上司に相談するべきだったのでは？
その上司で話にならないなら、もう一つ上と相談するべきだったと思いますよ。

退職届を出したから、明日から来ませんというのは、普通、認められないでしょう。
それが、社会というものです。
このままだと、下手すると、退職金も払ってもらえないかもしれませんし、
再就職に必要な書類も出し渋る可能性がありますから、穏便に辞めたほうが
いいですよ。一応、正社員という前提で書いてます。

977 ：857=767他：2006/01/17(火) 11:45:47 ID:pHCxVpzT BE:249250346-

辞意を申し出てからもう２週間近く経ちます。
うちの会社は、退職金は出ません。

できれば穏便に辞めたかったのですが、ここまでされるともう無理です。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 11:53:13 ID:QxW/Xl+7

>>976
久々に見た、その正論。そんな事わかりきってて
精神的に限界にきたり、会社側が辞めさせてくれずに
悩んでる人達のカキコばかりのこのスレでよくそんな
こと書けるなｗ

979 ：857=767他：2006/01/17(火) 11:55:10 ID:pHCxVpzT BE:290791474-

実際のところ、そう。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 12:29:02 ID:oiyZ9ith

857=767他さんまだ頑張ってるんだね。大変だね。
早く解決するといいね。大丈夫！必ず解決する問題だから安心してね＾＾

981 ：857=767他：2006/01/17(火) 12:35:45 ID:pHCxVpzT BE:498499586-

まだ頑張ってるよ。。。
明日内容証明で、退職届と、離職票など書類を送ってもらうよう一筆書いたものを送るよ。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 13:15:53 ID:oiyZ9ith

早く857=767他氏が安らかな日々を送れることを祈っています。

983 ：857=767他：2006/01/17(火) 14:05:58 ID:pHCxVpzT BE:186937092-

早く安らかな日々が送れるようになってほしいです。
退職届を内容証明で送ったら、あとは無視しようかと。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 14:24:42 ID:oiyZ9ith

給料はロウキいってきちんと話つけたら全額もらえるよ。
減額とか勝手に向こうがしたらそれは立派な犯罪行為だから。
まーきちんと給料もらって、三ヵ月後だけど失業保険もらいながらゆっくりして
そんでまた新たなスタートきればいいですよ～

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 14:41:08 ID:pHCxVpzT BE:207708454-

私自身もまだまだ書き込みそうなので、次スレ作りました。
１０００で退職！にしたい。笑

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137476294/l50

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 14:58:46 ID:oiyZ9ith

ｗｗｗ

987 ：857=767他：2006/01/17(火) 19:27:01 ID:pHCxVpzT BE:311562656-

内容証明って書くの難しいのな
退職届の内容証明って、どうやって書けばいいかわからん
なんかググったら、受け取り人の住所、名前、差出人の住所、名前は必須項目だとか、
一行で使える文字数が限られてるとか、いろいろなことが書いてあり、難しい。。。
書き方アドバイスしてもらえると助かります

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 23:13:45 ID:UcMr6u3r

>>987
簡潔にまとめろ（枚数かさむと意外と高い）
一行で使える文字数は、wordで簡単に編集できる。
誤字脱字は厳禁（訂正が面倒）

まあそんあとこ。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 23:16:03 ID:IilgqDgQ

負け組　と感じるそのとき

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1133513037/l50

市公式ＨＰ掲示板より
www.city.shikokuchuo.ehime.jp/inner/bbs/

１月４日の仕事始めの日、川之江支所では数人の担当を除き半ドンで帰ったと聞きました。
早退とか半日有休とかの扱いになっているのでしょうか？
仕事始めの日とはいえ、通常の勤務時間拘束されるのが普通だと思いますが、恒例であたりまえになっているのなら即刻改めるべきと思います。税金泥棒といわれてもしかたないのでは・・・

最近、土居総合支所の女性職員が明らかに勤務時間中。にもかかわらず雑誌を読んだり、小説を読んだりしています。言い訳は聞きたくないので、上司の方ご注意を！
今まで放置してこられた上司の方も以後よろしくお願いしますよ。
われわれの税金で、わが町のために尽くしてくださる方には不似合いな有様なので意見します。
過去には、土居の２階でインターネット（オークションのページでした）を楽しんでいる若い女性職員も見かけました。ちょっぴり悲しいですよ。
市民は見ていますよ。自覚を持ってください。
たとえ臨時職員の方でも｡｡｡

990 ：857=767他：2006/01/17(火) 23:54:54 ID:pHCxVpzT BE:311562465-

一度書き上げてみたものの、２枚編成。。。笑
しかも行数、文字数に制限があるんですね。
シラナカッタ。。。

明日、書き直して出してきます。

あとは電話など、無視でも法律的にはＯＫ？

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/18(水) 01:18:25 ID:NaP0WAng

>>990
内容証明に記載するのは何日付で退職する旨と必要書類の送付依頼だけすれば良い。
理由など書く必要も伝える必要も無いんだから。
電話に出なきゃならん法律など存在しないからｗ
職務放棄にならないように、今後の連絡はメールか書面以外受けつけない旨を内容証明に
記載しておけばOK。