人材ﾊﾞﾝｸ・人材紹介会社、どこがいいですか？その8

リクルートエイブリック（業界1位）
http://www.ablic.net/./default.html

インテリジェンス（業界2位）
http://tenshoku.inte.co.jp/

この2強以外の中小エージェントは、ＤＱＮ企業を紹介する可能性が
非常に高いので登録は危険です。（自身の経験と、過去スレの意見参照）
ただし、エイブリックに関してはリクルート教の色が濃く、ＣＡによっては
ハズレ（えらそう・若すぎる・業界知識が無い）の可能性があります。
中小エージェントでもごく稀に、優秀なコネをもつＣＡもいます。

エイブリックとインテリジェンスの両方に登録するのが無難でしょう。

その１
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1000218828/
その２
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1014126457/
その３
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1027692750/
その４
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045487624
その５
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1056903974
その６
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062902855
その７
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1073914601/
というわけで立てました。
とりあえず、マターリ進行しる

基本的に直接企業にアプローチするよりも
人材紹介会社を利用した方が転職に成功する確率が高い。
推薦書などをＣＡが作成してくれるため、リクナビ・ＥＮなどの
転職サイトより書類選考に受かりやすい。
直接応募と違い、いちいち履歴書を書かなくて済む。

リクナビ
調査もせずＤＱＮ会社を掲載・紹介しすぎ。
基本的にリクルートは特攻営業部隊を生成する
社風でのし上がってきたから、 良心的なＣＡが
本当に応募社の身になって 仕事をする余裕がない。

リクルートエイブリック
ＣＡも会社から鬼のようなノルマを
与えられ出来れば転職したい自分を、
リクルート独特の特攻隊のノリでごまかして
前向きに仕事している状態。

リクルート系列には手を出さないほうが無難。 という意見が多い。

要注意！！
この人材会社は危険（過去スレのまとめ）
登録は絶対に辞めておけ！！

enジャパン、ネオキャリア、パソナキャレント、パワー人材
ディスコキャリア、TB、アージス、クライス・アンド・カンパニー
コーンフェリー、渋谷人材、東京人材、P−ンネル
人材バンクネット、パーソ〇ル、アビリティデザイン
日経BPエキスパート、・日本ヒュー○ナイザー
毎日コ○ュニケーションズ 、キャリアテクノ、人材補充バンク
ダイ○ミックサーチ研究所 、TMT、アイテック 、セントメディア
イ○カ、ライト、ＤＢＭ 、キャリア総合研究所 、翔泳社人材セ○ター
プ○シーク 、エグゼクティヴサーチ、アージス、ICPA、アールイー
○ェイ○レイン、J〇S、キャリア〇ロセス、日経Ｂｉｚキャリア
ＪＡＣ、パ○ナ、○ィービー、ニス○ム、イムカ、Robert Walters
グローバルリサーチ、キャリア〇ロセス ，wallstreetassociate
サクセス21，En転職コンサルタント，エ☆ート☆ットワーク
日本★Sセンター，ブ●○トキャリア，ヒュー○ン★ソシエイツ
キャリ●☆ート，テ☆ノ人材センター，アカデ●ック，アデコ
ア○ブレイ○ズ， ク○ッ○，ｲｰｷｬﾘｱFA，Pｿﾅｷｬﾚﾝﾄ
グッ○ウィ○，ヒューマンソリシア，ジェイック，ファーストキャメル
人材バンクネット，グローバルリサーチ，文化放送キャリアパートナーズ
Ｊブレイン、アイ●レイン、ボルテックス、テク●ブレーン
ピー○ルスタ○フ、ファーストポジション、キャリア○ソース
アップワード、テンプ、Aーヒューマンネット、ケンブリ○ジ

結局、エイブリックかインテリジェンスが無難です。

えー！昔はインテやばいってよく聞いたけど、いまはましになったの？

>>5
インテリジェンスには紹介業と派遣業があり、
評判が悪かったのは昔の派遣業の方。
いまはどちらも評判は良さそう。

自分を相手にしてくれる人材紹介会社＝自分のレベルにあったよい人材紹介会社

複数のエージェントにお世話になるのは転職の際の常識です。

大手である鰤、印手は勿論（情報量が多い）
中小規模のコンサル系も１〜２社お世話になっておくとなお良し（パイプが深い）

キャプランはお勧めできませんが、
（時間はかかりますが）彼らは必死になって探してくれますからどうでしょう？
特に最近は伊藤忠でも厳しいカンパニーにまわされたので、営利目的で必死の売込みをしてくれるはずです。

商品価値の高い商品はだれでもだいじに扱うよな。

>>4
enジャパン、人材バンクネットは人材会社じゃないだろ？人材会社を集めているサイトだよ。
エグゼクティヴサーチってブラックなの？

エグゼクティヴサーチもenジャパンもブラックだよ。
人材バンクネットは人材会社じゃなく、人材会社を集めているサイト。

人材会社は転職に利用する分には便利でいいんだけど、
就職先とみた場合にはブラック要素てんこもり。
特に地方は人が動かないからなおさらきつそう。

>>13
大手2社は、給料も良くて労働環境も良い。
それ以外の会社はブラックだな。

名古屋のパーソ○ルはやはりだめなんでしょうか？

>>15
だめかどうかはわからないが、○ーソネルのホームページを見る限りでは
良さそうな感じはするが・・・
ただスキンヘッドはインパクトがあるな。

>>16
藻前がパー疎根留に登録して、酷い目にあってからでも
同じことが言えるか？（ｗ

インテが（就職先として）良いなんて聞いたことない。

>>4
どういうことをもってブラックなのか聞きたい。
放置は、自分に商品価値がないせいだからしかたない面もあるけどね。
しかし、かなり重複してるね。
個人的は
・勝手に応募する。
・応募を頼んだのにその後連絡なし。
・業種・職種・求人内容を理解せず、説明しない。
を基準とすると
コーン○ェリー、渋○人材、東○人材、○ワー人材、ダイ○ミックサーチ研究所、
キャリ○総合研究所、ニス○ム、イ○カ、テ☆ノ人材センター、ヒューマンリ○シア
○ァーストポジション、○ップワード、ヒュー○ン★ソシエイツ、Aー○ューマンネット
文化放○キャリアパートナーズ

ちなみに○ァーストキャメルは、登録すると協力会社と称する他の人材紹介会社に
登録させ、その人材紹介会社経由で内定が決まると、その人材紹介会社から
バックマージンをもらうというビジネスモデル

エイブリックはダメだ。資料をよこしてきて、返事をしなかっただけでその後、音沙汰がなくなったぞ。
大体、仲介手数料が高い、コンサルティングファームとかばかり紹介しおってからに。全然、希望と違う会社じゃねぇか。虎ノ門のオフィスも遠すぎるんだ。

それよりか、年収の少しでも高い業界を探して狙い撃ちすることだと思われ。
ゆめゆめ鉱業界や繊維業界なんか希望しないように。
http://www.poor-papa.com/income-rank.htmか、http://www.ozawa.ics.keio.ac.jp/~hiroya/rank.htmでも眺めれば、年収ランキングが見れる。

>14
でも出来高＋年俸制なんだよねｷｬﾊ

就職・転職偏差値ランキング2005
78 経産省 外務省
77 財務省 総務省 警察庁
76 日本銀行 厚労省
75 金融庁 防衛庁
74 内閣府 国交省 JBIC BCG GS ﾌｼﾞ
73 文科省 農水省 環境省 DBJ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾏｯｷﾝｾﾞｰ 日ﾃﾚ
72 三菱商事 電通 講談社 ﾄﾞｲﾁｪ 三菱地所
71 朝日新聞 小学館 集英社 みずほ証券 三井物産 JP-ﾓﾙｶﾞﾝ 三井不動産 TBS 日興citi　
70 JICA 読売新聞 博報堂 日本郵船 日経 ﾃﾚ朝 JR東海
69 JAXA ﾃﾚ東 NHK 東電 住友商事 毎日新聞 共同通信 大和SMBC 新潮社 P&G 商船三井 旭硝子 準キー 角川
68 ｿﾆｰ 関電 農林中金 JAL 三菱信託 東京海上 産経新聞
67 中電 東京ｶﾞｽ ANA ﾄﾖﾀ 東京三菱 任天堂 伊藤忠 JASRAC 時事通信 東宝 SME SMC
66 EMI ADK 大ｶﾞｽ JR東 新日石 武田 三井化 ｺｶ 新日鐵 三菱重工 花王 野村AM 住友信託 本田技研 味の素 JRA ｻﾝﾄﾘｰ
65 JR西 資生堂 富士ﾌｨ ｷｬﾉﾝ 信金中金 ブロック紙 松下電器 日産 日生 住友化 三共 ﾄﾞｺﾓ JFE ｷﾘﾝ 鹿島 松竹
64 住友不 SMBC 丸紅 旭化成 JT 住友電工 川崎汽船 ｱｻﾋ ｼﾃｨﾊﾞﾝｸ　竹中 清水 大林
63 三菱化学 新生銀 野村総研 地方局 ﾃﾞﾝｿ- 富士ｾﾞﾛ 日本ﾘｰﾊﾞ ﾘｺｰ 日清食品　
62 日立 王子/日本製紙 地方新聞社 みずほ 日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ ｵﾘﾝﾊﾟｽ 東ﾚ ﾒﾄﾛ ｺﾏﾂ 日清製粉 大成
61 ｼｬｰﾌﾟ ★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 川崎重工 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ﾆｺﾝ ｷｯｺｰﾏﾝ 日本HP NEC ｺﾆﾐﾉ 出光 NTT東
60 東急電鉄 MS海上 明治製菓 東芝 KDDI 伊勢丹 三菱電機 帝国ﾃﾞｰﾀ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
59 NTT西 共同ﾃﾚﾋﾞ ｶｺﾞﾒ ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ﾋﾞｸﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ
58 商工中金 横浜銀行 静岡銀行 森永乳業 明治乳業 ｷﾘﾝﾋﾞﾊﾞﾚｼﾞ
57 損保ｼﾞｬ 第一生命 国民公庫 千葉銀行 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ
56 あおぞら銀 中央三井 中小公庫 TBSﾋﾞｼﾞｮﾝ ﾌﾞﾗｻﾞｰ 森永製菓 国�U
55 農林公庫 JCB 日本興亜/あいおい損保 ｵﾘｯｸｽ ﾔｸﾙﾄ ﾐﾂｶﾝ 京都銀行 明治安田生命
54 信用保証協会 IYﾊﾞﾝｸ 野村證券 上位地銀 ﾊｳｽ食品 ＡＦＬＡＣ　
53 京都中央信金　UFJ銀行　中位地銀 ｻﾝﾄﾘｰﾌｰｽﾞ ｷｭｰﾋﾟｰ Ａｌｉｃｏ
52 住商ﾘｰｽ 積水ﾊｳｽ 富士通

偏差値６１に位置するｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽがおすすめです。
偏差値ランキングまとめサイト
http://www.geocities.jp/job_ranking/

北陸地方に住んでますが、人材紹介会社に登録しても無意味ですよね？　求人ありそうもないし・・・・

>>23
絶対登録したほうがいい。
ちゃんとした企業がちゃんとした人を捜す場合、
ハロワだけじゃなくて人材紹介会社に依頼する場合が多い。
そして単に書類を応募するんじゃなくて人材紹介会社を経由して
応募することで面接まで行ける可能性が高くなる（場合が多い）。
書類じゃ伝わりにくいニュアンスを人事担当者に直接伝えてくれたりするし。

それと、履歴書や職務経歴書の書き方や、
自分のどこをアピールするべきか、
その他細々としたことまで丁寧に教えてくれる。
これも意外と役立つ。

ただ、DQN営業にあたってしまった場合にはこうはいかないので、
そのときに備えて複数の人材紹介会社に登録して、
使えそうな営業にあたった会社を利用するってかんじでいくのがいい。

インテリジェンスからの紹介された優良企業から
内定ｷﾀ━━━━━（・∀・）・）・）・）・）・）━━━━━━━━!!!!!!!!!!!
俺の担当ＣＡは中々のやり手だったのかな。
ＤＱＮもいっぱい紹介されたけど、
俺自体がＤＱＮなもんだからしょうがないな。
その中でも、俺のわがままを出来る限りかなえようと
駄目元で紹介してくれた素敵な会社をゲット！
インテリジェンスに大感謝です。
インテリジェンスっていうか、俺の担当ＣＡさんに感謝だな。
本当に、、心からありがとうを言いたい。
あんまり書くと関係者と思われるな。
今度丸の内のインテに行ってご挨拶だけしてこよう。
向こうは仕事だろうが、それが礼儀だろう。

おめでどうございます！！
それは、貴方の能力があってこその結果ですよ。
手紙で問題ないと思います。

僭越ながら、只今終了させて頂きました

人材ﾊﾞﾝｸ、人材紹介会社、どこがいいですか？その7
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1073914601/1000

コピペにマジレス……

名古屋で最悪なとこはどこですか。ＤＱＮ2社とかあるけど

要注意！！
以下の人材バンクは危険（過去スレのまとめ）
登録は絶対に辞めておけ！！

enジャパン、ネオキャリア、パソナキャレント、パワー人材
ディスコキャリア、TB、アージス、クライス・アンド・カンパニー
コーンフェリー、渋谷人材、東京人材、P−ンネル
人材バンクネット、パーソ〇ル、アビリティデザイン
日経BPエキスパート、・日本ヒュー○ナイザー
毎日コ○ュニケーションズ 、キャリアテクノ、人材補充バンク
ダイ○ミックサーチ研究所 、TMT、アイテック 、セントメディア
イ○カ、ライト、ＤＢＭ 、キャリア総合研究所 、翔泳社人材セ○ター
プ○シーク 、エグゼクティヴサーチ、アージス、ICPA、アールイー
○ェイ○レイン、J〇S、キャリア〇ロセス、日経Ｂｉｚキャリア
ＪＡＣ、パ○ナ、○ィービー、ニス○ム、イムカ、Robert Walters
グローバルリサーチ、キャリア〇ロセス ，wallstreetassociate
サクセス21，En転職コンサルタント，エ☆ート☆ットワーク
日本★Sセンター，ブ●○トキャリア，ヒュー○ン★ソシエイツ
キャリ●☆ート，テ☆ノ人材センター，アカデ●ック，アデコ
ア○ブレイ○ズ， ク○ッ○，ｲｰｷｬﾘｱFA，Pｿﾅｷｬﾚﾝﾄ
グッ○ウィ○，ヒューマンソリシア，ジェイック，ファーストキャメル
人材バンクネット，グローバルリサーチ，文化放送キャリアパートナーズ
Ｊブレイン、アイ●レイン、ボルテックス、テク●ブレーン
ピー○ルスタ○フ、ファーストポジション、キャリア○ソース
アップワード、テンプ、Aーヒューマンネット、ケンブリ○ジ

結局、こういった中小エージェントは案件が少なく、
CAも能力が低いから無理やりＤＱＮ企業に押し込もうとする。
大手で案件の多いエイブリックかインテリジェンスが無難です。

>>23
地方を専門にしている人材会社もあるよ。北陸地方にもあるんじゃないかな？
ｅｎジャパン、人材バンクネット、インターネットタウンページ、
県庁・市役所・商工会議所などのHPで探してみ。

友人がインテリジェンスで大手に転職したから、私もその子の担当だった
ＣＡを紹介してもらって転職活動して、大成功！！
超ーーいいＣＡだったなぁ。
連絡もこまめにくれたし、面接が通るたびに留守電におめでとーー！って
入れてくれて。それに、ほんと親身になって志望動機や自己ＰＲ
を考えてくれたし。感謝してます。紹介してくれた企業も大手ばっか
だったしね。

社員さん、マルチ乙。

>>33

私は社員でもないし工作員でもありませんよ。

>>34
言い訳までマルチじゃねーか。。
スレの内容もわきまえず、
貼れば貼るほど、書きこみの信憑性薄れるぞｗ

こっちにも貼り付けていたのか…
てゆーか、誰がどう見ても宣伝丸出しじゃないかよ。

>36
まさかとは思うが
宣伝と思わせて、評判を落とすアンチかもしれん。

評判落ちるっても、いまさらこれ以上落ちようのない評判だしなぁ・・・

ずいぶん仕事の幅も広いのですね

その程度の書き込みではリカバー不可能なぐらいの評価しか受けていないだろうに。
まあ、大手の一つとしていってみる価値はあるけど。

こんなとこに書き込んでも広告にはならないでしょ。

私もインテが良かったってウワサ、よく聞くけど。
遊び半分で登録してみようかな。

院手はあまり経験を求められない仕事を探している人にはいいらしい。

私もｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽにお世話になっています。
なかなか丁寧な対応で好感が持てますよ。
とくに高いスキルを持っているわけではありませんが、
希望年収とやりたい業界を伝えていれば、
希望通りの企業を紹介してくれます。
チャンスはいくらでも与えてくれるので、
あとは私が面接を突破するだけです。

↑社員じゃないよこいつ
そんなダメ会社の社員が、会社の為に必死になるわけないじゃん。

社長乙！

社長か！

インテ社長の彼は２ちゃんで営業中か。
こんどメールで真相聞いてみようかなw

こんなとこに書き込んでも広告にはならないでしょ。

名古屋で思い当たるところを上げてみた。
パーソ〇ル、アー○イー、ブライド○ャリア，ヒュー○ン★ソシア
キャ●ラン、ク○ッ○、ピー○ルスタ○フ、インフィ○テ○−
キャリアイン○○ス、テンプス○○フ、ジャパンインフォ○ーション○○ター
エイブリック、インテリジェンス

良い紹介会社、辞めとけ！という会社を教えてください。

ここに人材バンクなどが詳しく紹介してありましたよ。

就職応援サイト「SOS」
http://page.freett.com/syuusyoku/

淫手って、得意な業種（分野）がハッキリしていると思う。
ITとか医療（MRなど）は結構幅広く押さえているような気がした。
その業種希望でいいCAに当たればかなり高確率なんじゃないかな？
それと、外資系で使えないのに加えて欲しいのが、麹町界隈にある東＆西。
外資希望ならISSがいいと思う。

>>51
おれは外資系志望だけど、ISSは登録した中で最悪に近い部類。
企業のＨＰで公募しているような案件ばかり。ＣＡはやる気無し。

>>49
最初の２つは極悪なのは誰もが知ってることだが、人材派遣もやってる会社
（判るよね？複数あるけど）は避けたほうがいいと思う。
あと、漏れの印象だと伊藤ﾁｭｰの子会社は会社としての体をなしてない。

865 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/08/03 23:19 ID:NaQyQIIw
２時間くらいかけて面談していろいろ聞いてくる会社もあれば
１０分くらいで書類の確認だけのところもあれば
登録書類送ったらいきなり紹介メール、電話攻勢だけの所もある

心情的には、面談を重ねてくれるところがいいなあ
でも面談していると
退職理由や志望したい職務なんかが
だんだんツジツマが合わなくなってくる、、、、わはは

最初）給与が不満で退職を、、、、
最後）お金はともかく自分には不適だったので、、、

あり？

今日以前公開していた求人で、それにエントリーして
待つというパターンの応募案件についてCAから電話が
あった。曰く
「この求人は受付中ですが、先方さんの希望は国立大卒、
もしくは最低限関関同立クラスの大卒者を希望されて
おりまして・・・」

時代錯誤も甚だしい求人先だ。CAも言いにくそうだったので
「それでしたら募集要項にそう書いて公開すればいいんじゃ
ない？」ってやさしい漏れはヒントを与えてあげた。CAはます
ます困ってたw
つぶれていいよ、○ール○○。まぁつぶれるだろうけどw
そして漏れは他で内定をもらっていたりするし。

>>55
何に怒ってるんだ？

>>55
人間としてのレベルがよくわかる
文章だ。勉強になった。

>55
>つぶれていいよ、○ール○○。まぁつぶれるだろうけどw

そこは名古屋極悪（ＤＱＮ）２社の一角だろ。ア−・・・

typeとかどうなんですかね？
出版物を見る限りは大手をはじめとして結構案件
そろってるように思うんですが。
使ってみた人いますか？

>>55
業界知識もなく企業事情も何も把握しておりません。
コンサル能力は低いのは間違いない。

>>30 いやーぶっちやけそう思うけど、大手2社独占寡占の状態よくないよ。
だって英部リックの社員すごい態度大きいよ（しかし確実にいい案件を紹介してくれる）。
ところでブリとインテに相手にされなくなった漏れみたいな奴はどうすりゃいいだ？誰か答えてくれ。

>>61
自立すれ

>>61
名古屋ＤＱＮ（極悪）２社なら相手してくれるよ。
でも、紹介されるのはＤＱＮ企業で人生を棒に振る覚悟で。

★★★　就職・転職偏差値ランキング2005年度　決定版　★★★
77 財務省 総務省 警察庁
76 日本銀行 厚労省
75 金融庁 防衛庁　
74 内閣府 国交省 JB経産省 外務省IC BCG GS ﾌｼﾞ
73 文科省 農水省 環境省 DBJ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾏｯｷﾝｾﾞｰ 日ﾃﾚ
72 三菱商事 電通 講談社 ﾄﾞｲﾁｪ 三菱地所
71 朝日新聞 小学館 集英社 みずほ証券 三井物産 JP-ﾓﾙｶﾞﾝ 三井不動産 TBS 日興citi　
70 JICA 読売新聞 博報堂 日本郵船 日経 ﾃﾚ朝 JR東海
69 ﾃﾚ東 NHK 東電 住友商事 毎日新聞 共同通信 新潮社 P&G 商船三井 準キー
68 ｿﾆｰ 関電 農林中金 JAL 三菱信託 東京海上 産経新聞
67 中電 東京ｶﾞｽ ANA ﾄﾖﾀ 東京三菱 任天堂 伊藤忠 JASRAC 時事通信 東宝 SME SMC
66 ADK 大ｶﾞｽ JR東 新日石 武田 三井化 新日鐵 三菱重工 花王 本田技研 味の素 JRA ｻﾝﾄﾘｰ
65 JR西 資生堂 富士ﾌｨ ｷｬﾉﾝ 信金中金 ブロック紙 松下電器 日産 日生 住友化 三共 ﾄﾞｺﾓ ｷﾘﾝ 松竹
64 住友不 SMBC 丸紅 旭化成 JT 住友電工 川崎汽船 ｱｻﾋ ｼﾃｨﾊﾞﾝｸ　竹中 清水 大林
63 三菱化学 新生銀 野村総研 地方局 ﾃﾞﾝｿ- 富士ｾﾞﾛ 日本ﾘｰﾊﾞ ﾘｺｰ 日清食品　
62 日立 王子/日本製紙 地方新聞社 みずほ NTTﾃﾞｰﾀ ｵﾘﾝﾊﾟｽ 東ﾚ ﾒﾄﾛ ｺﾏﾂ 日清製粉 大成
61 ｼｬｰﾌﾟ ★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 川崎重工 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ﾆｺﾝ ｷｯｺｰﾏﾝ 日本HP NEC ｺﾆﾐﾉ 出光 NTT東
60 東急電鉄 MS海上 明治製菓 東芝 KDDI 伊勢丹 三菱電機 帝国ﾃﾞｰﾀ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
59 NTT西 共同ﾃﾚﾋﾞ ｶｺﾞﾒ ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ﾋﾞｸﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ
58 商工中金 横浜銀行 静岡銀行 森永乳業 明治乳業 ｷﾘﾝﾋﾞﾊﾞﾚｼﾞ
57 損保ｼﾞｬ 第一生命 国民公庫 千葉銀行 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ
56 あおぞら銀 中央三井 中小公庫 TBSﾋﾞｼﾞｮﾝ ﾌﾞﾗｻﾞｰ 森永製菓 国�U
55 農林公庫 JCB 日本興亜/あいおい損保 ｵﾘｯｸｽ ﾔｸﾙﾄ ﾐﾂｶﾝ 京都銀行 明治安田生命
54 信用保証協会 IYﾊﾞﾝｸ 野村證券 上位地銀 ﾊｳｽ食品 ＡＦＬＡＣ　
53 京都中央信金　UFJ銀行　中位地銀 ｻﾝﾄﾘｰﾌｰｽﾞ ｷｭｰﾋﾟｰ Ａｌｉｃｏ
52 住商ﾘｰｽ 積水ﾊｳｽ 富士通

派遣登録するなら偏差値６１に位置するｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽがおすすめです。

毎日キャリアバンクってどう？

面談にカジュアルな格好で来いってさ

アロハシャツで行ってやろうか（ｗ

カジュアルとバカな格好の違いがわからないやつがいるな。

んじゃ、何がカジュアルとういんだ？

自分も明日初めて人材登録紹介会社にいくのだけど
どんな格好で行けばいいのか迷ってる・・・

迷ったらスーツガ基本

迷わなかったら？

＞30

あんたいったい何者なんや。実際この企業に登録して転職活動をした上で言っとんのか？

誹謗中傷するだけやったら、誰でも言えんねん。
じゃあ、実際この企業を全部登録して感想を聞かせてくれや。
口だけの奴が一番腹立つねん。

そやそや

>49 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/08/04 00:02 ID:0efTzxi1
>名古屋で思い当たるところを上げてみた。
>パーソ〇ル、アー○イー、ブライド○ャリア，ヒュー○ン★ソシア
>キャ●ラン、ク○ッ○、ピー○ルスタ○フ、インフィ○テ○−
>キャリアイン○○ス、テンプス○○フ、ジャパンインフォ○ーション○○ター
>エイブリック、インテリジェンス

エイブリックとインフィニテイーが親切だった。俺の場合はね。
ＤＱＮ２社（みんな知っていると思うけど）は時間が無駄だから使わんけどね。

要注意！！
この人材会社は危険（過去スレのまとめ）
登録は絶対に辞めておけ！！

enジャパン、ネオキャリア、パソナキャレント、パワー人材
ディスコキャリア、TB、アージス、クライス・アンド・カンパニー
コーンフェリー、渋谷人材、東京人材、P−ンネル
人材バンクネット、パーソ〇ル、アビリティデザイン
日経BPエキスパート、・日本ヒュー○ナイザー
毎日コ○ュニケーションズ 、キャリアテクノ、人材補充バンク
ダイ○ミックサーチ研究所 、TMT、アイテック 、セントメディア
イ○カ、ライト、ＤＢＭ 、キャリア総合研究所 、翔泳社人材セ○ター
プ○シーク 、エグゼクティヴサーチ、アージス、ICPA、アールイー
○ェイ○レイン、J〇S、キャリア〇ロセス、日経Ｂｉｚキャリア
ＪＡＣ、パ○ナ、○ィービー、ニス○ム、イムカ、Robert Walters
グローバルリサーチ、キャリア〇ロセス ，wallstreetassociate
サクセス21，En転職コンサルタント，エ☆ート☆ットワーク
日本★Sセンター，ブ●○トキャリア，ヒュー○ン★ソシエイツ
キャリ●☆ート，テ☆ノ人材センター，アカデ●ック，アデコ
ア○ブレイ○ズ， ク○ッ○，ｲｰｷｬﾘｱFA，Pｿﾅｷｬﾚﾝﾄ
グッ○ウィ○，ヒューマンソリシア，ジェイック，ファーストキャメル
人材バンクネット，グローバルリサーチ，文化放送キャリアパートナーズ
Ｊブレイン、アイ●レイン、ボルテックス、テク●ブレーン
ピー○ルスタ○フ、ファーストポジション、キャリア○ソース
アップワード、テンプ、Aーヒューマンネット、ケンブリ○ジ

結局、エイブリックかインテリジェンスが無難です。

良スレage

>>74
地域で分けると・・・ＤＱＮ極悪は、・・UPしてくれ。
関東：
東海：
関西：

>>74
このリストは非常にありがたい。
もう少しでブラック紹介会社に騙されるとこだった。
やっぱ、大手が安心だよね。

良スレage

>>74
名護屋極悪会社もリストにノミネートされていますね。
おもしろ半分で行こうとしたが、こんなところに個人情報出すのもヤバイと思い
辞めました。現在、私はエイブリック、インテ、インフィニテイーを活用中です。

インテリジェンスの平均年収、850万円（30歳）だってさ。
すごいよね。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000931693&__m=1092229443327-4684205749171062481
ここの給与欄を見てみ。

おれもここで働いてみたいよ・・・

やっぱり基地外？

インテリジェンスって、ＭＳＮの毎日新聞ニュースに
毎日コラム連載してるよね。
その写真の女の子、毎日かなりレベル高いよね。
http://www.mainichi-msn.co.jp/index.html

インテのコンサルタントってみんなこんなに可愛いのかなぁ。
だとしたら、個室で本当に無料キャバクラ状態だね！
丸ビルに行くことが楽しみになってきました。

>>インテリJ
DQNというより世間的に相手されてないだけ。

ア凸でいいのでは？

>>82の記事、なかなか面白いな。
うちの業界の平均年収も載ってる。。。
いつのまにやら年収査定も申し込んじゃった。
ま、タダだし、いいか。

>>82
あれはモデルさんだろ？
どこにも社員だなんて書いてないじゃん。

リクナビの人気ランキング見ても、インテリジェンスは
いつも1位だね。
いろいろ叩かれてても結局はみんなこの会社に憧れてるってことか。
個室で偉そうにコンサルタントやってりゃ高い給料もらえるんだから
まー、そりゃ楽しいだろうね。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01200.jsp?indus_sys_cd=10&__m=10922788577745081070625039162903

ＤＱＮ極悪会社に登録しても長く持たないから、潰れた場合、個人情報の管理が心配だよね。
よって信頼できる紹介会社に登録しよう。あとはＣＡの質です。駄目な会社ほど質が悪い。

北海道にいい人材バンクってあるんでしょうか?それと登録するときは直接そこまで
出向く必要はあるんでしょうか?なにぶん初めてのことで･･･。

DQNバンクにも良いCAが居る
印手や鰤にもDQNなCAが居る

小規模極悪ＤＱＮ会社の場合、代表がＣＡをしている。（特に元陸には注意）
当然ＤＱＮ。業界知識は醜い。紹介する企業もＤＱＮ（塾の講師、ミネラル営業、パチンコ業界、その他多数）
大手の案件も無いことは無いが企業ＨＰに記載されている案件で転職できても年収ダウン。

ＤＱＮ紹介会社
・訳のわからんＤＱＮ案件ばかり紹介する。良い案件が少ない。
・業界事情に乏しい
・ＣＡといいながらもＣＡ経験乏しく営業の経験しかない。
・コンサル能力あるように見えるが乏しい。内容が無い。
・現在勤務している会社を貶し次の企業を進める。が、貶した企業も扱い他人に良いように勧めている。
・内定辞退しても求職者に振ってくる。（責任を求職者におしつける。）
・年収提示はメール・口頭のみ。書類で取り交わしをしない。
　条件提示してきても企業との口頭約束で真実でない項目を間違いないかの
　ごとく推し進め、その気にさせる。
・勝手に応募する。　
・応募してから何も連絡なし。（1年経っても無い。）

このような対応をするＣＡは極悪です。当然、その会社はリストの中に含まれています。

この前行った小規模な紹介会社。
コンサルタントという肩書きらしいが、やる気なしで頭も弱そうなオッサン。
でも事務の女性がエロい体つきだったので、また通いたくなってきた。

＞74　ID:xzbBy17k殿
採用担当経験者として伺います。
具体的事由をお答え下さい。

http://search4.auctions.yahoo.co.jp/jp/search/auc?p=%CC%CC%C0%DC%A1%A1%C2%D0%BA%F6&auccat=2084008787&alocale=0jp&acc=jp

某紹介会社のCAが言ってた。「○ン○リ○ェ○スだけは避けた方がいいで
すよ。あそこは、コンサルタントのレベルがかなり低いし、モラルも低い
です。平気で個人情報を横流しますよ」だと。

これ、妬み半分でいってるんだろうな、恐らく。けど、俺の感触としても
ここのスレッドの皆がいってる程、いいエージェントなのかなあって気が
しますな。数年前に俺の担当になったCAの方、見たことない位、頭の働き
の芳しくない方だったなあ。

皆の評価では、エイブリックと双璧ってかんじだけど、ホントのところど
うなんでしょ。了解とらずに、企業にレジュメをだしたり、他の紹介会社
や名簿屋に個人情報を流したりするCAがいるんでしょうか(個人の問題っ
て気がしますが)。

このスレッド、社員の方が書き込んでいる気配もあるんだけど、正直なと
ころを激しく知りたい。

あと、もうひとつ。

パ○ナってどうですか。昔の同僚が言ってたけど、「今まで見た中で最悪の
紹介会社」ですって。どういうところが悪いんだろうか。

>>95

私でしたら、他の会社の悪口を言うＣＡなんてとても信用することは出来ません。
そんなモラルのない奴は、多分自分の悪口も企業に言ってそう。

私が面談を受けた感じでは、インテと鰤は良きライバルじゃないかな。
両方とも了解取らずにレジメ出したり、他の紹介会社や名簿屋に
個人情報を流したりするCAだとは考えられない誠実な対応でした。

というか、そんなことしたら大問題になるでしょ。
>>4の危険リストにあるような中小の紹介会社だったらそういった心配は
すべきでしょうね。

>>96

パソナは>>4の危険な紹介会社リストに入っていますよ。
昔の同僚のおっしゃるとおりだと思います。

結局はどこのエージェントを使おうが、アサインされるCAの資質次第。

担当悪かったらどんどん変えてもらう、これ鉄則。

FULLCASTはどーなん？
あと、具六腑。
ついでにオー人事。

FULLCASTもスタッフサービスも人材紹介業じゃなく
派遣業でしょ。
派遣板へ行きなさい。
グロップも含めて、派遣業は糞。

>> 97〜99

多謝。

今、登録している会社で、だらしない担当がいるんですわ。職務経歴書を送
れというから送ったら、なしのつぶて。メールで催促してもレスなし。電話
にはでない。伝言残してもコールバックなし。

こんな時、担当替えてくれっていうべきなんでしょうな。実は、気が弱くて
なかなか厳しいことをいえない僕。｢担当替えてください｣が悪い風に影響す
ることないでしょうか。済みません、ビビリで。

>>102

担当なんて嫌ならいくらでも変えればいいよ。
とは言っても変えるだけのＣＡの人数がいる会社じゃないと無理。
そうなると必然的に鰤かインテリジェンスしかないだろ。

今日、噂のインテリジェンスで面談を受けてきたので報告します。
時間はだいたい60分くらい。料金は無料。
コンサルタントは女性（30歳前後？）テキパキしてて頭が良さそう。
丸ビル30階の絶景が見える個室にて。

キャリアアップ（年収中心）する為には自分に何が必要かレクチャーしてもらう。
転職の必要性とメリット＆デメリット確認。
いろんな業界の質問にも的確に答えるところを見ると、かなり勉強してそう。
要望を伝えると一旦離席し、求人票を取ってきてくれた。
ＴＶのＣＭで見るような一流企業ばかり10社ほど紹介していただく。
そのうち気に入った3社を選び、面接調整にエントリーしてもらう。

と、まぁこんな感じでした。
遊び半分で行ったんだけど求人票を見ると、世界が変わりました。
転職活動に対して真剣に取り組む姿勢になりました。
正直、転職を少しでも考えるなら相談してみれば良いと思う。
インテリジェンスマジックにハマッたのが良いのか悪いのかはまた後日
企業面接を受けてから報告します。（コピペですみません。）

本日の途中経過報告します。
昨日面談したコンサルタントから、早速今朝メールが届きました。
私が受験を希望した大手３社の面接日時が決定したとの事です。
素早いレスポンスに驚いていると、コンサルから電話がかかってきました。
内容は「私が貴方のスケジュール管理をします。３社の面接日時の都合は
いかがでしたか？」との事。
自分の仕事の予定を話すと、３社とも土曜日（来週と再来週）に再設定してくれた。
正直、２ちゃんねるで言われていたＤＱＮ企業を紹介されるのか？と
ドキドキしたが、そんな素振りも無く電話はあっさりと終了。
次は面接の心得や該当企業の面接必勝法をメールしてくれるとの事。
ではまた後日、報告します。（コピペですみません）

転職支援会社ならインテリジェンス！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092193749/
↑
特にこのスレの>>58を注目！！

良スレage

名古屋にある極悪会社について詳しく教えてください。

良スレage

俺はインテを利用して良い転職が出来て純粋に嬉しいしインテに感謝している。

インテリジェンスは良い転職支援会社だと思うよ。

お前らもグタグタ言ってないで、面談してもらえば分かるよ。

男｢どこに入れて欲しい?｣

女｢ん…ん…ここ…ここに入れて｣

男｢ここ?ここってどこ?言ってごらん｣

女｢言えないよぉ､恥ずかしい…｣

男｢恥ずかしくないよ､さぁ言ってごらん｣

女｢……ン……｣

男｢何?聞こえないなぁ｡もう一回どこに入れて欲しいか言ってごらん｣











女｢……インテリジェンス｣

私はインテリジェンスにお世話になってキャリアアップに成功しました。
ですからこの会社には感謝の気持ちでいっぱいなのです。
その私から言わせると、ここ最近のインテに対する書込みとコピペはひどすぎます。
これはきっとインテのライバル会社であるリク○ートの社員が嫌がらせしているに
違いありません。
つまらない広告もどきやありもしない中傷で評価を落とそうと必死みたいです。
でも誰かも言ってた通り、インテの良さはつまらない広告なんてしなくても、
いちど利用してみればその素晴しいサービスは実感できます。
ですから、転職をお考えの皆さんはこんな掲示板でのネガティブな情報は信用せず、
先入観を持たずにインテに登録されることをお勧めします。

マジレスでした。

パソナか・・・。午前3時に会社更生手続き中の会社を紹介してきた。
登録解除の返事のメールを送ったよ。

パソナ？
危険listに入ってたから、ヤバいでしょ。

>>112
必死やね(ﾌﾟ
マルチしてる時点で信憑性ゼロ。

・・・大方、淫手を怨んどる香具師の仕業だろうけど。

名古屋極悪会社マジヤバイ　危険リストあり。気をつけてください。

40歳超で大手からは放置されました。でも中小はそこそこに対応してくれて、
非公開案件が見つかって転職できました。無差別に登録して気長に待つのが
吉と思います。

「人材紹介会社は人事とのパイプがあって自分を売り込んでくれる」とか
思い込んでくれる奴が多いが、売り込めるだけの自分かどうかよく考えろ。
確かに優秀な奴は胸を張って売り込むが、ショボイ奴ならば逆に
「この方は厳しいと思いますが・・・」と添えるぞ。
「優秀」とは必ずしもキャリアだけでなく、人物面が重要。
人間は会って５分以内にその人間を判断するからな。
面接でも紹介会社での面談でも。

パ○ナ。アメーバ程度の脳味噌と刑事犯罪者レベルのモラルと小学2年生に
も劣る社会常識しか持ち合わせていない集団。こんな会社、見たことない。

インテの大卒者平均年収は750万前後（29,5歳）で、間違いなく高給だよ。

ただし契約社員やバイトも多いから、彼女たちを含めると四季報などには

470万まで下がって表示されてるよ。

最近は8時までにはみんな帰宅するから、激務とは言えない。

現実は、まったり高給料ですよ。

>>120
社長乙

リクナビの人気ランキング見ても、インテリジェンスは
いつも1位だね。
結局はみんなこの会社に憧れてるってことか。
個室で偉そうにコンサルタントやってりゃ高い給料もらえるんだから
まー、そりゃ楽しいだろうね。


http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01200.jsp?indus_sys_cd=10&__m=10922788577745081070625039162903

職歴３ヶ月+２年半の私でも相手にしてもらえますか？
もう少しがんばった方がいいのでしょうか？

能力的には自信があるのですが・・・・

独自で応募するのと、エージェント経由で応募するのと、
どっちが内定まで行き着きやすいんだろう。

独自でリクナビやenで応募すると倍率高そうだよね。
エージェント経由だとそんなことないのかな？

面談後最初の１週間は
どこの紹介会社も
あれやこれや（志望の方向性とか、こちらが紹介内容のどこを重要視するのか、とか）
連絡してきたが、

２週間を過ぎた今、音信不通に・・・・・・

age

>>124

>>3を読め。
独自で応募するより、エージェント経由で応募するほうが、
圧倒的に内定まで行き着きやすい。

面接回数も少ない。
インテのコンサルタントは丁寧に推薦状を作成してくれた。

>>127
>面接回数も少ない。

のはなんでなんだろうな？
採用企業はエージェントを応募者に対するフィルタとして位置付けているからか？
だから採用企業での選考内容は厳しく・厚くする必要がないと。

>>128

その通り。
採用企業はインテを応募者に対するフィルタとして位置付けている場合が多い。

応募者のどのへんをフィルタリングしてるんだろう。
やっぱ転職者としての基礎部分かな。経歴、社会人マナー、基礎能力とか。
けどエージェント経由でも筆記試験を実施するとこあるよね。
だから基礎能力は別か。

>>130

それは「採用企業がどんな人間を採りたいか？」によって
ポイントが変わってくる。
例えば、企業側が「早稲田・慶応出身者限定」といえば
その人間しか紹介しない。
例えば、企業側が「1000名以上企業出身者希望」とか、
「年収600万前後」とか、いろいろだろ。

>>131
そういった採用方針で絞るなら、自社採用でもできるんじゃない？
書類選考の時点でフィルタリングできるしね。
わざわざエージェントを利用する意図がそこにあるとは思えない。

>>132

もちろんスペック面（職歴・学歴・資格など）以外にも
登録者の意向（どういった企業・職種・業界を希望しているのか？）や
登録者の性格・外見・常識等々の履歴書にはない項目も企業側に伝えるでしょう。

企業側にとっては、効率的でリスクの少ない採用活動が出来ます。
だからこそビーイングなどの媒体は斜陽になり、インテのような転職支援会社が
成長しているんですよ。

スタッフサービスにネットで仮登録したら
電話がばんばんかかってきて「早く履歴書送ってください！」
ってウザイ！　はいはい、といって無視してたら
「３日以内に送って」とまた電話。なんだ、あの会社

>>125
果報は寝て待て！
そのうち色々な、本当に色々過ぎて判断に困るほど案件を持って来るよ

あなたにスペック価値があればの話だが、、、、

旅行板でこんなに香ばしい書き込みを見つけてしまいました。
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/travel/1086080711/671

思いっきり突っ込んでやって下さいｗ

鰤に登録すると超一流企業にいけるそうなｗ

インテリジェンスって、ＭＳＮの毎日新聞ニュースに
毎日コラム連載してるよね。
その写真の女の子、毎日かなりレベル高いよね。
http://www.mainichi-msn.co.jp/index.html

インテのコンサルタントってみんなこんなに可愛いのかなぁ。
だとしたら、本当に無料キャバクラ状態だね！
丸ビルに行くことが楽しみになってきました。

>>136

俺の友人は一部上場企業勤務者じゃないけど、
インテを利用してソニーに転職したよ。
難関だろうけど、ぜんぜん不可能じゃないと思うよ。
そいつはまぁ俗に言う優秀なやつだったけど。
転職支援会社のコンサルの腕にもよるんじゃないかな。

>>137
　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんな餌で俺様が釣られクマ――
　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

これってコピペだったのかよ・・。

インテリジェンスのHPで転職人気企業ランキングが発表されたね。

ソニーやトヨタなど、なかなか入れない会社だと思っていたら、

転職支援会社を利用することで内定しやすくなってるみたいだね。

面接対策（面接官の人柄や想定問答集など）も指導してくれるし、

登録は無料だから損はないでしょう。

俺の転職先が、あのランキングに入ってるから嬉しい。
インテには世話になった。
面接対策がありがたかった。

>>137

たしかに可愛い！！

インテはわかった。他の紹介会社の評判が知りたい。特に東海地方。

インテはわかった。他の紹介会社の評判が知りたい。特に甲信越地方。

皆さん転職するときは、何件か掛け持ちするものなのでしょうか？
また、掛け持ちしていることを人材紹介会社に言っていますか？

>>145
する。言ってない。
バッティングした時は、その案件をうまく断れば良いだけ。

名古屋のＤＱＮ会社の事情について聞きたいがご存知の方いますか？

業界３位は最悪だな。
ＤＱＮしか紹介しないから、半年近く無視してるが未だに紹介してくる。
退会の仕方が書いてないから永遠に送られてくるのかな。

業界三位ってどこですか？

このスレ見てなかったら、危うくenのコンサル受けるところだった。
で、結局一番いいのはどこですか？
本当の所を教えてください。

量販店３年のキャリアしかないけど登録していいのかな？
非公開案件ってのが気になるのよね。転職サイトより情報は多いのかな？

非公開案件なんて一般の転職者にはほとんど関係ないと思ってたんだけど。
ものすごく特殊とかありえないスペックとか、とにかく一般的でないみたいな。
そうでもないの？

>この人材会社は危険（過去スレのまとめ）

カナーリ当たっている。
名古屋だけどヒューマン○ソシアはまだいいと思う。

エイブリック登録してからはや2ヶ月。




書類で全部落とされてますが何か・・・？＿|￣|○





キャリアが糞でごめんなさい・・・。

なんの取り柄もなくてごめんなさい・・・。


＿|￣|○ 俺のCAさん本当すまん・・・。

>>154
自己PRにどんな事かいてます？

>>149
キャプラン

>>155
社会人になって2年と半年ぐらいで未だ一社目なわけで・・・。
自分的に今の会社は汚点にしかならんから早く辞めたいのよ。

会社入ってから得た資格無し。
自己PRにはいろいろ書いたが、実際に自分に身に着いたスキル皆無
と思ってるし。


落ちた原因は、うちのキャリアと会社が欲しがってる人材の
キャリアの相違。と言われるんだが･･･.
未経験可もかなり受けてるのにこの有様･･･。


(´Д｀；)CA着いてもダメな奴は何やってもダメなんだなぁと
改めて凹む日々さ･･･。
CAも自己PRとか職務経歴書の改善はこれ以上どうしようもないなぁ
的に言われたし。
DQNスパイラルとはよく言ったもんだ。

あでも、ＤＱＮ会社にも蹴られてた気がする･･･。

人材紹介会社の順位（売上順とか）が確認できるサイトってある？

キャプランとインテリジェンスどっちがいい？
大阪で

アー○・○ー　ってまだあるの？　名古屋ＤＱＮの一角らしいですが・・

人材バンクで紹介されて面接日が決まったけど仕事の都合でいけなくなりそうなんだけどキャンセルしても大丈夫？
印象悪いですかね。。。

>>159

インテリジェンスに決ってるだろ！

キャプランなんか聞いたこともない。

インテとエイブリックの2社に登録しておけば充分。

名前：トヨタ期間工　募集中 ：04/08/19 21:24 ID:C3fUblux
：高岡工場　米ダ ：04/07/20 00:35 ID:mqrtdWII
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

自動車絶望工場　鎌田　慧　　　読んでからトヨタへ行こう

ちくり裏事情　トヨタ自動車の真実

工場には、トヨタ社製救急車が２４時間　待機しています
プロペラシャフト暴走。３名死亡？
尾行はついてなかったですか？

どこか良いかは
自分の希望の案件がある所だよ

職歴はアルバイトしかないんですけど、それでも紹介してくれるんでしょうか？

>>159
両方登録。
インテのＣＡも良かったけど、
漏れはキャプランで決まった。

ジェイクって会社は、どうですか？

Ａテクノロジ、登録したら「紹介できる会社はない」
ほかのサイトに登録したら、何とＡテクノロジからスカメが来たので
洒落で申し込んだらまた放置！！

あそこは悪名高いよ。外人ペテンぞろいで、いる日本人達も超非常識。
話し言葉もメールの書き方も悪いし、とにかく酷い目に遭う。
E○○○W○○○とかAとかWa○○とかいくつか外人のコンサルがやってるとこあるけど
絶対にろくなめに合わないから関わらない方が賢明

WORKPORTは？

なにそれ？

ディスコキャリア利用された方いますか？
第2新卒.comのサービスが気になってます。

「人材補充バンク」がいいですよ。
人材の補充なのである程度の年齢層の募集で、
今現在あるポスト（給与・待遇）での人員補充の斡旋です。
なので、新入社員だからといって安い給料からのスタートではないのでうれしいですよ。
ですからＤＱＮ営業や飛び込み営業などの職種はありませんよ。
あくまでも今仕事している人が辞める時の補充なので、そのまま引継ぎで仕事覚えられます。
みんな特別なスキルの仕事なんてしていませんよ。
私の場合はある大手のスポーツメーカーの商品管理と発送の責任者という人の補充で、
発送伝票の処理や学生バイト、主婦パートの管理を1ヶ月かけて教えてもらいました。
そして今、そのポストで私は働いていますよ。ちなみに47歳です。
入社半年経ちましたが、税込みで月38万5千円の給料です。

>>160
そこはマジヤバイよ。わざわざ経歴を公開するメリットはまったくありません。

結局どこが良いってないのね。
エイブリックもインテも該当スレではボロクソだし、
結局自分で登録して、上手くいった所が良い所ということですか？

ＣＡさんによるんでしょう。きっと。
この業界はこの人って担当があるみたいだし、
鰤も印手もそれぞれ得意な業界がありそうな希ガス。

>>177

普通はインテで充分だろ。

>>177
社員乙。
自分で自分に言い聞かせてんのかｗｗｗ

俺の場合、インテに登録したらそれなりに面白い案件を持ってくるんで驚いた

書類も８０％の割合で受かってる

２流企業ばかりだけど、俺の経歴は３流だからスペック的にはいい感じ

調子に乗ってコンサルタントの手腕に期待して高望みしてもいいのかな？

彼女のためにも頑張りたい。

キャプ●ン最悪
担当者がおっさんになったわけだが
電話対応めちゃくちゃ悪い(命令口調)し
案件について質問すると
面接行ってから現場で質問汁(逆ギレぽい)と言われた

キャプテン

おすすめの会社はないのかイ？

JACに登録したことのある人がいたら教えてほしいです。
登録の最後で、履歴書と職務経歴表をUPして終わりですが、
この語登録完了みたいなメール来ましたか？
一瞬でUPが終了して登録完了の画面になったので
本当にUPされたか不安に感じて居ます。

８月頭に
５社に登録したが、、、、
どこからも音信が途絶えて
はや２週間

漏れのための情報集めに奔走してくれているからだろうか。。。。。

日経とかだめなの？上のやめとけリストにのってるけど。。。
週末に大手が参加するセミナーがあるんだよね。
あと忌ムカは最悪でした。

インテからの案件で昨日面接行って来た。

通常応募じゃ即日書類不通過の自分が、
インテだとそれなりに通る。

通常自己応募なら、企業は大量に来た応募者を
年齢や住所、学歴、性別で機械的に裁かざるを
得ない。だから落ちやすい。

ある程度のスキルや経歴のある人間なら、
インテ利用はかなり効果的ではないかと思う。

在職中なら特にねぇ。

正社員歴のない人だとインテ利用しても無駄と？

キャリアプロセス、関東関西両方使ってみたがあれはいかん。
落ちたら連絡よこさないし、内定取ってもこちらの要求、企業側に通す気全く無し。
自分で応募した方がマシと思って地道に自力応募続けて、一部上場企業から
内定貰いました。

>183

UPして数日中に面談の連絡来たよ？

俺もだ。

人材派遣業への就職は、どうなのかな？？

>>189
たった今連絡来ました。ありがとうございました。

ヒューマンリソーセス総合研究所ってどうですか？

金融関係で評判の言い人材紹介会社ってどこでしょうか？

名古屋　ＤＱＮは　絶対に辞めとけよ。ヤバそうだし・・・・

どこか知ってる？

http://www.progress.biz

↑ここってどうよ？英語で電話かかってきたのだが。

>>184

紹介会社はどこからカネ貰って成り立っていると思う？
求人側からの要望や希望人材に当てはまるネタ（つまりワシたち）
に当てはまりがなければ
永久に連絡はないよ

某人材紹介会社から某外資系企業を紹介されてチャレンジ。書類選考から
一次面接、二次面接、最終面接と進み好感触だったので期待！
ところが３週間経過しても未だ返答なし。１週間経過した段階で人材会社
に結果確認したが、まだ先方から連絡がないのでお待ち下さい。とのこと。
その後１週間待ったが放置。気が進まなかったが、再度人材会社へ確認の
電話をしたときの対応。

『先方から結果が来ないから応えようがない！そもそも企業が採用の最終
判断を下すまでに長い場合半年かかることなんてザラ！１，２週間で催促
するなんて貴方しつこい性格ですね。』

呆気に取られましたが、冷静を装い、自分の無知をお許しくださいと低姿勢
で謝った後、ただし長期間音なしなら動きが取れず困るので・・・と話すと

『わかった！わかった！明日先方に確認してみます。それでいいですか！！！』

でガチャンと電話を切られました。当然ながら未だ何の連絡もありません。

これが常識なのでしょうか？

晒せ

入りたい会社（採用試験を受けたい会社）がある場合、
人材バンクを利用するメリットとデメリットを教えてください。
入りたい会社が人材バンクの持ってる求人になかったら、結構意味ない？？？

　技術系の場合、素人CAが勝手にスペックに合わないと決め付ける場合
があるぞ。大手、中小ともにDQNなCAが多い。まれにまともなCAがいるが
めぐり合えるかどうかは運しだいと思う。

インテリジェンスが良いと思う。

　インテね、名前を晒しても良いが役にたたないオッサンだった。
メーカー系子会社の人材紹介会社の仲介で中小企業から１部上場に
転職できた。総務出身のCAで技術者の愚痴を聞いていたために技術
の関連が理解できていた。
　転職希望者は働いていた会社で評価されるのではなく、職務経歴
を問われる。CAも所属する人材紹介会社ではなく、個人の能力その
ものが重要だ。

イオスは最悪。
「業界が先細り」で「初任給で比較しても他業種より低い」案件を
“超優良案件”と紹介してきたんで、その辺を質問したら
「処遇とか将来を考えずに熱意を持って取り組んでもらえる人しか
紹介しない」だとさ。

手数料が欲しいからって、もうちょっと言い方があるだろうが。
たまたまこのＮ中という香具師だけかも知れんが、恐らくは会社全体が
こんな詐欺まがいのトークを展開してるんだろうな。

誰かキャプランをマンセーするやつはいないのか。

アデコはどうだ

>>198
インテにそれやられましたから！！

ＣＡは個人の力量が全て。会社の規模、知名度なんてあまり関係ないと思います。

現在の職場で就業する際、お世話になったＣＡはとても良かった。放置なんて
こととは無縁の方で面接後のケアも万全でした。時間が空くと不安になるでしょう
し、次のアクションも取りにくいでしょうからとこまめに進捗状況を連絡して
くれて本当に信頼できる方でした。でも放置することが当たり前と考えるＣＡが
多いのも事実です。数ヵ月後の忘れかけた頃に、例の会社決まりましたので
入社手続きをしましょう。などと平気で連絡してくるＣＡもいます。放置状態に
されたので他社に決めた旨を話すと決めたなら連絡してくれないと困ります！と
言い放つＣＡもいました。ピンからキリですよ。

>>198
常識的に考えて、登録先から紹介があり、面接を受けたら企業側は一週間〜
最悪一月後までには登録先に合否を連絡する罠。
それがないのは間違いなく不採用な訳で、
通知しないのは企業がDQNって事。さらに、全く確認せずかつ登録者からの
確認依頼をそんな形で無視しているという事はその派遣会社も
屑だという事。
ま、一概には言えないが一週間過ぎたら九分九厘不採用だよ、派遣でも正社員でも。

会社とりうよりもＣＡ次第ってことか。

>211
有名企業の部長＝転職市場でモテる
ではなくて、
能力、経歴優秀＝転職市場でモテる
だろう？　CAの能力しだいなのは転職者と同じだ。

JACとキャリアインターナショナルってところに連絡取ろうと思ってるんですが
金融関係だったら、どっちの方がより転職には効率的なんですかね？

経験者の方、アドバイスお願いします。

第2新卒にお薦めの人材紹介会社ってありますか？

インテリジェンスが良いと思う。

↑粘着工作員
　　人生を踏み外したいならば良いかもな。

インテリジェンスしかないのかいな

エイブリとインテ
両方登録して共にコンサル受けてきますた

印象としては
インテ：　かなりガッついてきてる　押しが強い
エイブリ：　ちゃっちゃときめましょうとドライな雰囲気

提示してきた求人票
やはり質、量共に　エイブリ＞インテ　

サポートは大して変わんないと思う

やっぱりエイブリに一本化するべきかなあ
なんつってインテ断ればいいかな

>>218
両方使っとけ。

とある人材紹介会社に面談行ってきた。
そしたらうちの営業どうですか？　人材紹介とは別部門だけど。

ふと見たら、リクナビにも営業募集で載ってた。
ここはヤバイかね？

＞220
晒せ！

「人材補充バンク」がいいですよ。
人材の補充なのである程度の年齢層の募集で、
今現在あるポスト（給与・待遇）での人員補充の斡旋です。
なので、新入社員だからといって安い給料からのスタートではないのでうれしいですよ。
ですからＤＱＮ営業や飛び込み営業などの職種はありませんよ。
あくまでも今仕事している人が辞める時の補充なので、そのまま引継ぎで仕事覚えられます。
みんな特別なスキルの仕事なんてしていませんよ。
私の場合はある大手のスポーツメーカーの商品管理と発送の責任者という人の補充で、
発送伝票の処理や学生バイト、主婦パートの管理を1ヶ月かけて教えてもらいました。
そして今、そのポストで私は働いていますよ。ちなみに47歳です。
入社半年経ちましたが、税込みで月38万5千円の給料です。

↑人材補充バンクって、どうやって登録するの？

名古屋にある極悪ＤＱＮ2社を活用している無謀な香具師はいるか？
個人情報公開して大丈夫？

>>222
確かに悪くはないと思うし俺も登録してみたいと思うが
47歳で税込で月38万5千円というのはいいのかな･･･。
このご時世だけに悪いとは言わないけどさ。
ただ、話がホントなら“まともな”仕事くらいは
紹介してもらえるのかなという気はするけどね。

JACは旧スレにもあるとおり、よほどの人材でないと登録しても仕事紹介してくれないよ

>223と同意見。

じゃあ俺は駄目だな。

田町のＷ●●●●●●ｔというとこに登録行った
変なニヤケタ小太りの男が、ある女CAに黙ってついていただけだった。
その男は結局一言も何も言わなかった。あいつが代表取締役なんて…
使えねーな、ここは

また、無断応募されたーーーーーーーーーーーーーーーちくしょう

担当CA、漏れよりも年上で自身も転職経験があるようで、すげー自信持って話してくる。
まあ接客業だし自信なさげに話してたらクライアントに不安を抱かせるだろうから、
自信ありげに喋るのは当然だとは思うんだけど……。

その条件では厳しいですね。
こういった条件であればあります。
応募者が殺到しますから、今すぐ応募しましょう。

あー、もうなんかいきなり胃が痛いよ……。
確かに無職歴長いしあんたの成績にも関係するだろうから頑張るのは分かるけど、
まるで脅されに行っているようだよ……。

いや確かに紹介してくれようとする企業はいいとこなんだけどね、
おりゃーもうちょっと腰を据えて探したいんだよ……。
2年以上無職なんだから、もう半年増えたところで企業の評価は変わらんだろ……。
焦って就職したのがあわないで半年持たずにで辞めちゃったら、
本当にもう俺の行ける場所なんて、なくなっちゃうんだからさ……。

インテ利用中です。
色々アドバイスしてくれて、他の転職サイトとかより
かなり良いと思います。
転職活動は基本的に一人で行いますので
インテのようにアドバイスしてくれるところは
とても心強く感じております。

しらばらく連絡が来ない人材バンクっては、どこも一緒なの？

例えば、求人を頼んでから1,2週間連絡がなく、書類選考の通知が
3週間後とか。

ジェイックってどう？
利用したことある人教えてください

東京人材銀行の受け付けが可愛い

但しココは技術系以外は受け付けない

○○○ラン、大阪最悪！
変な案件しかないし、態度が横柄なやつばかり。
こっちが無職期間が長いのと年齢が高いことを理由に完全に上から
物を言う態度。非常に気にいらん。
おまけに職歴、スキルまでケチをつけてきた。
しかし、ここの案件で内定が出てしまって．．．腹立つから断りたいが
無職をこれ以上続けるのもと思うと苦しいし、悔しい。
毎日のように入社意志の確認電話やメールが来る。まるでヤミ金の取りたての
ようだ。

何が言いたいの？

人材紹介会社経由で受験して内定した会社を辞退する場合、
人材紹介会社に申し出ればいいの？

>>238
YES

>>239
THX

人材会社のサイトによく
> 各企業に直接応募、問い合わせをすることはできません。
とか書いてあるけど本当に直接応募したり問い合せたりしちゃだめなの？？

キャプランか

法的な根拠とかあるのかと思って

むかついたので実名で晒しておく。アクシスコンサルティングの荒木田！適当な
スカメ送ってくるだけならまだしも、こっちがわざわざちゃんと返事してるのに
シカトかよ。ふざけんなよ。

ついでに以前使って最悪だったＭＥコミュニケーションズも晒しておく。合否
連絡さえもしないってのはある意味尊敬もんだね。まあ、もともとＤＱＮ会社
みたいだけど。

>>245

それはいいことを聞きました。

>>231
２年以上無職で相手にしてもらえるって凄いね。
結構立派な職歴なの？

インテリジェンスのやつもかなり態度わるいよな。メール一行って

アクシスコンサルティングっかあやうく・・

age

エイブリとインテ
両方登録して共にコンサル受けてきますた

印象としては
インテ：　かなり親切丁寧だが押しが強い
エイブリ：　ちゃっちゃときめましょうとドライな雰囲気

提示してきた求人票
やはり質、量共に　インテ＞エイブリ　

サポートは大して変わんないと思う

やっぱりインテに一本化するべきかなあ
なんつってエイブリ断ればいいかな

インテのＫ田って女も　大したことなかったなー。
業界知識ないの　ばればれ。
人材登録業界しか　お前　知らないだろ？　

>251

>218さんと逆の事を言ってますね。
ネタですか？

>>247
それなりの学歴と前職がITだっただけ。まだ三十路前だし。
幾つかへこむ事が重なっていやになり、退職してブラブラしてた。貯金もあったし。
鬱かどうかは分からないけど、引きこもりの条件には当てはまるみたいだ（笑）。
で、金がなくなったので仕方なく働くことにした。

しかし、無職期間の理由はCAも誤魔化さなきゃダメなんだな。
「その理由では厳しいですね」
いやんなこた分かってるんだって。
それで良い転職が難しい状況だから紹介頼んでるんだって。
公務員試験受けてましたって言えば良かった。
CAに金を出すのは企業なんだから、企業側に立って考えるだろうから、
今更嘘の理由を許すとは思えないしね。

んで、紹介されたのが専用スレまであるブラック。
…いや、ここならあんたを介さなくても自力で行けそうなんだけど。切られたかな。
その場は取り合えず応募したけれど、面接日時を伝えてきたら辞退するつもり。
そしたらもう連絡してこないと思うけどね（笑）。

ほうそうか？

人材会社のサイトによく
> 各企業に直接応募、問い合わせをすることはできません。
とか書いてあるけど本当に直接応募したり問い合せたりしちゃだめなの？？

法的な根拠とかあるのかと思って

８月初めに６社に登録して面談
向こうから音沙汰が無くなってもう３週間が過ぎた。。。。

こういう場合、こちらから連絡入れた方がよいのでしょうか？

なにか良い案件はありませんか？って。。。。。。。

人材紹介会社といえども
ハロワより大量の案件を常時手元に在庫しているわけじゃなし
企業側の探している人材がやってくるのを待ち受けているわけであって
求職者の為に企業を廻るなんてことをしてくれているわけじゃあないので
難しいかもね〜

インテリジェンスがどうかは知らないが、
とりあえずエイブリックは糞。

エイブリックへ行くくらいなら、
インテリジェンスで可愛いコンサルタントと
個室でマターリする方がマシ。

わはははは、紹介会社からお祈りメールｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

でも独力で取った内定ｱﾙ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

まあ独力だとちょっと厳しいだろうなっていう条件で紹介希望したから、
ショックは少ないけどね。

さて、どうするかな…。IT脱出したかったんだがなあ…。
2年以上ブランクあるし、贅沢も言ってられないか…。
前職よりも年収はアップしてるし、リハビリはきつい物と思って行ってくるかー！

人材紹介会社は、ついでぐらいだな。

そこそこの学歴ってどんなもんなんだろ。

A:東大京大
B:旧帝国大学理系
C:早稲田慶応上智ICU旧帝国大学文系
D:マーチ関関同立駅弁

当方似たような状況で学歴はＤランク
前職は中堅IT。
おいらも相手にしてもらえるのかな？

俺は、Ｅランクだな。

プロキャリア！
てめーのとこのセミナー案内ばかり送ってこないで
案件送ってこいや！アホ

>262
文系と理系を同じ線上に並べられるのだろうか。

大学にも行ってないおれはFランク以下か？

ネオキャリアってどうよ？

何社か登録したけど、ぶっちゃけインテが一番かな。
職務経歴書の改善点などもアドバイスくれたり
面談時にも自分に対する印象とかも話してくれました。

他のカウンセラーは話は聞いてるけど、職務経歴書とか
についても何も言わなかったし、ひたすら企業紹介するだけ。

まあ個人的な感想なんで、人によっては受け止め方も違って当然。

インテの評判が一番いいようですが
技術系はダメでしょう
CAが技術に詳しくありません、技術経歴書を出したら
まるっきり判らず説明しなければならず、素人です

大手数社に登録して、面談の後、その会社のサイトの求人一覧の案件を見て、
担当ＣＡにメールで詳細請求をしても、ほとんど返信がなく放置気味。

これって最初の面談で「高く売れそうにない奴」って烙印を押されたから？

インテに登録して1週間たつけど何も返事無し
もう少し待つべきかな？（´・ω・｀）

CA個人の資質だよな

インテと鰤に登録して、両方から20〜25案件ずつ紹介された。

二つに重複してる案件もあったが、DQNと呼ばれる企業だったので、一定条件の誰にでも紹介するのだろう。
なので、転職サイトでは見かけない案件の質(俺の資質や方向性へのマッチ度)で比較してみた。

CAがガリ勉タイプだった方は、何を根拠に紹介してるのか、意味不明だったが、
元営業マンというCAが担当になった方は、興味深い案件をもってくるぞ。

同じ経歴書に対して両方からアドバイスをもらったが、これは五分五分。
いいとこ取りさせてもらったので両方に登録した甲斐があった。

人材紹介会社から紹介された会社の面接に行ったのだが、
志望動機を聞かれなかった。
こんなもんなの？

まずCAにもキャリアを聞こうよ。
向こうはお前の履歴、職歴まで把握してるのに、
こっちは相手について無知のまま？
自分より業界の知識が薄い奴に、業界動向も踏まえた転職を相談？

業界の知己が薄くても、
うまく切り返してくる奴ならそれなりに信用＝使える奴だろうし、
自分と似たような奴を世話した経験もあるかもしれない。
転職経験者ならその時の経験を語ってくれるかもしれない。
勧められた企業について、どういう意見を持ってるのか聞くのもいい。

まあ、紹介会社使う確実なメリットは、面接のシミュレーションになる点だな。
あやふやな場所はやっぱり突っ込んでくるし。
転職サイトをいちいち見て回らなくても、それっぽいのを探してきてくれる。

俺が行ったとこだと、担当者をチェンジしましょうか？なんて言われたので、
そんなのもアリなんだなってちょっと感心した。

担当者チェンジは言いにくいな。

紹介してもらった案件
インテリジェンス：約３０軒　まあまあ
鰤：５軒　ほとんどカスばっかり
事実です
-毎日キャリアバンク
面談行った時、連絡すると口だけ約束
そして以後音信不通
ちなみにエリートではないがDQNではないつもりだ。

>>276
そのうち、毎日キャリアバンクはその後メルマガ送ってくるよ。

エリートネットワークって、社名はアレだけど、意外といいと思ったよ。

名古屋ＤＱＮの１つである「あー・・−」は絶対に気をつけたほうがいいよ。
本当にＤＱＮに入れこまれる可能性が高い。　使っている不毛の方います？

メルマガ送ってきますね。

私もそうよ使っている

この間インテとエイブ行ってきたよー。正直な感想は案件とともにイマイチでした。
ここではブラックになってるけど、パソナとアビリティが良かった。

やっぱりいろんなとこに行って話聞くのがいいと思う、うん。

アビリティ？

>>281
名古屋の方ですか？　極悪会社を使っているのですね。
特にそこは気をつけてください。個人の情報公開もほどほどに。

>>273
人材紹介経由の場合は、だいたいの場合は志望動機が聞かれない。
聞いてくる会社はほとんどが中途採用に慣れていない会社です。

紹介してもらった案件
インテリジェンス：約３０軒　まあまあ
鰤：５軒　ほとんどカスばっかり
事実です
-毎日キャリアバンク
面談行った時、連絡すると口だけ約束
そして以後音信不通
ちなみにエリートではないがDQNではないつもりだ。

そういうものなのか？

コピペうざい

社内選考で落ちた場合の対応
鰤
数日以内に連絡してくる。
印
応募中と言いつつ、募集が終わるまで応募しない。
募集が終わるとＮＧの連絡をしてくる。

どっちが極悪？

並行して他案件に応募できるのなら、どっちもどっち。

複数案件への同時応募ができないなら、淫手が極悪。

社内選考してるのかなぁ・・・
印手じゃないんだけど。>>289を見てて思った。

応募させるだけさせといて、いつまで待っても結果こないんだよね。
しかも、ランクの低いところから面接が決まっていく。

「こいつははこの程度の会社に入れとけばいいだろう」という感じで
結果を操作されてる気がする。

CAに不信感を募らせています。

紹介された会社のサイトとかを見て、もし求人がでていたら
直接応募した方が、後悔しないと思う。

晒せ！

ブライトキャリアってどうでしょう。ハロワの民間委託事業でお世話になっているところです。
この前も、37歳税込み１８マソというＤＱＮな商品管理の仕事を紹介されただけで、
「あとは、ハロワか、B−ｉｎｇ、朝日新聞で探しなさい」ってなかなか紹介してきません。
やっぱり、ハロワの民間委託事業だから、仕方ないか・・・DQNな会社に行かないといけない
のかな？考えるだけで鬱になります・・・。

>>293
他の人材紹介会社に登録しなさい。
次行ってみよう。

無職歴1年10ヶ月ですけど、大丈夫でしょうか？
当方５流大学卒、文系、約１３年営業職でした。
いったい、どこにいけばよいのでしょうか？教えてください。

第二新卒は，いったい、どこにいけばよいのでしょうか？教えてください。

人材紹介会社…ぜひ利用したいですね。ハロワと転職サイトだけ利用してて、
いま少し活動に行き詰まっています。
しかし、私は職歴がショボイ（郵便局３年と長期アルバイト２年など）ので、
大手は相手にしてくれないでしょうか。一応大卒です。
もうすぐ30歳だし、ここらで方向性を決めておきたい時期なのですが…。

紹介会社でネットで検索してみたら、いっぱいありすぎてどこがいいのかわかりませんね。
片っ端から…というわけにも行かないくらい。

インテリジェンススレは、やたらとたくさん立ってますが、
やはり何か問題があるのでしょうか？
スンマセン初心者で。

>>296
鰤、キャプラン、ディスコキャリアコンサルタンツで第二新卒を別に
やっていた記憶が・・・
後は自分で、調べてみてください。

>>295
enや人材バンクネットとかで登録してみたら？

キャプランは、どうかな？　ブラッシュアップジャパンがいいんじゃないの？

ふう…ゴチャゴチャ考える前に、アクセスしてみるか！
門前払いが関の山だろうけど、何もしないよりはマシだし。

そうだな。

今日、インテリジェンスとエイブリック、一応登録してきました。
どうもダメみたいです。いや会社じゃなく、私がです。
中小の紹介会社のほうが、まだ相手にされやすいですかね？
まだ結果が出たわけじゃないんですが、エイブリックに電話で登録した際に、
相手の人の声や言葉のニュアンスで、これはダメか、と思いましてね。

紹介会社通しての初の面接なんだけど、
面接の持参品に履歴書が載ってない…。

確かにネットで登録してはおいたけど、顔写真とかないはずだし…。
一応持っていっとくか…。

インテリジェンスとエイぶりっくは大物ねらいでしょ。

>>306
やはり分不相応でしたか…。私は大物狙えるような経歴ありませんので。
中小の紹介会社あたってみるか。どこがいいですかね？

２流大学卒業後、１年６ヶ月就職、その後３年資格勉強で無職
というのは紹介会社に登録してもらえるものなんでしょうか？

転職とよべるほど就業期間が長くないのですが・・・

>>297
仲間仲間！
俺も両方蹴られた
ﾘｸｽﾀｯﾌｨﾝｸﾞの派遣の方も蹴られた
30過ぎて職歴中途半端だと厳しいわ

23ですがインテのCAと会えましたよ。職歴も6ヶ月で浅かったですけどね・・・・

ただ「仕事をなめるな」とか、「甘く考えるな」とか、いわれて、かなり凹まされましたがね・・・

インテリジェンス最悪。当時年収５５０万円の俺は
６５０万円と査定されて、会社辞めて東京でてきたら
印手は「あなたの希望に合致する仕事はありません」
メールがきて、陸で探したらやっと４４０万円。
営業の仕事は飛び込みだし、過去のキャリアも何も
関係なし。

たまらず辞めて、結局元と同じ業界にコネで
もぐりこんだ。

>>309
まだ今日アクセスしたばかりですが、ま、蹴られるでしょう。職歴中途半端の
間もなく30歳です。やっぱ厳しいですか…。
>>310
そこではそんなふうに言われただけですか？アドバイスなんかはありました？

(´Д｀；)俺なんてエイブリック登録して書類落ち２０社
面接まで行ったの一社･･･。
もう生きるの辞めそうな勢いだ。

２４歳だが職歴があまりにしょぼいと転職はキツイヨ･･･。

職歴以前に俺がショボイんだろうけどね…。

世の中死んだ方が楽ってことオオイヨネ･･･。

そうだね。最近しみじみとそう思うよ。

でも、エイブリックの方は、電話で私の前職について何回も確認とってたから、
可能性あるのかな…。
…0.1％の確率って、０％よりタチ悪いっすね。

人材バンクのCAはカウンセラとは言うものの気軽な相談相手じゃあない。
言うなればビジネスパートナー。

CAに報酬を支払ってくれるのはクライアントなんだし、
CAの名前でアプリカントをクライアントに紹介する以上、
合わなかったとかいう理由でアプリカントに速攻辞められても困る。

だから、CAとのカウンセリング時にも、きちんと本音と建前を使い分けてな。
CAに使えないと判断されるともう紹介してこなくなるからな。
CAは好意的な面接担当者という認識でいたほうがいいと思うよ。
少ない労力でクライアントに送り込めそうな人間を選ぶのは当然なんだから。

自分の経歴が不利だと分かっているなら、
せめてCAに突っ込まれても大丈夫な程度には武装していこう。
手取り足取り事細かに指導してなんてくれないよ。

なるほど、良く分かりました。

あれから３社ほどアクセスしたけど、なんとなく苦しそう…。
まあ、ダメもとで一応登録だけはしておきますけど。
求人が来たらラッキー位に思っておいたほうがいいな…。

人材紹介会社を経由して会社に入ったんだが、人材紹介会社が
言っていた待遇とあまりに違う事が多くて憤りを感じている。
「給料の事は絶対面接では聞かないでくださいね」って何度も
念を押されたので、確信犯っぽい。。。

人材紹介会社もいい加減ですからね。

>>285
なるほど、ありがとうございます。

>>319
私も面接では給料の話はしない様に言われました、面接で聞かれたら
給料の事は「お任せします」と返事をする事と指示が出ました

内定が出た時に給料など条件の提示を頂きましたが
人材バンクには希望年収の提示はしていましたが
希望額の半分でした

断ったら、入ってからガンバレなど説得されましたが
騙されません、断固断りました

(-_-)そして次々と書類不通過の連絡が来るものの求人案内が
ここ２週間来ないわけで･･･。ＣＡたんにも見捨てられた感満
載。さぁ、死ぬか。

給料のことを聞くなというのもおかしい。
普通は面接時、遅くも内定前には労働条件通知をするのが当然で
その中には給料についてもあるわけだし。
俺がＣＡに言われたらその辺を突っ込むな。

>>313
> ２４歳だが職歴があまりにしょぼいと転職はキツイヨ･･･。

大卒だとしたらだけど、その年で立派な職歴ある方がおかしいって。
若いんだから、職歴よりやる気と自己啓発で探したらどうだろ。
キャリア重視っぽい雰囲気の鰤だと厳しいんじゃね。

おれ(31)も、鰤からさっき一個目の面接落ちの連絡来てたの見た(ﾟ∀ﾟ)

紹介してくれる案件の要求レベルが妙に高いっつーか、
「オレ、あきらかに募集条件を満たしませんけど？」っつー案件がなー。

彼らもビジネスだから、コミッションの高い（≒年収の高い）会社
に入れたいでしょうね。

まあね。利ざやが稼げるからでしょう。

エージェント経由での応募で、面接日時の延期ってよくあるんだね。

日本マンパワーはどうですか？

私の場合
NEXTコンパス、リクナビNEXT、毎日キャリアナビ、学泉の求人、新卒者向けサイト（リクナビ、毎ナビ）。

人材バンク・人材紹介会社・・派遣会社ですよね。
私は派遣は最終手段として考えています。あまり評判が良くない派遣会社もあるようで・・・・・

アツシです。
ttp://www.atsushi.ac/
東京理科大卒業、現在アクセンチュアの非戦略グループでSEをやっています。
質問があれば[email protected]までどうぞ。

題名：中途入社は使い捨て

中途入社の人材は基本的に「使い捨て」です。
中途採用が、どうして学歴を問わないかを考えた事はありますか？
答えは「使い捨て」だからです。

そもそも退職という前科のある人間が、
新卒者と対等に比べられるはずがありません。
使えなくなった時点で、切られるだけです。
出世など、夢のまた夢でしょう。
中途入社は、常にリストラと隣り合わせにあるのです。
その事をよく理解した上で転職されるよう…

よろしくです

>>332
あっちこちにコピペしてるね

>中途採用が、どうして学歴を問わないかを考えた事はありますか？

マルチコピペにレスもなんだが、学歴とキャリアは問われまくりだが…。
リストラ対象は新卒だって同じ事だし。

わけわからん。

そうですね。

確かに学歴とキャリアは問われまくりだが、
卒業して5年以上経った社会人を、
学歴偏重で取る会社は避けたほうが無難。
もう消費期限切れてるっちゅうねん。

みなさん何社ぐらい、登録していらしゃいますか？

>>336
そらあんたが解ってないわ。

セントメディアってどうですか？

セントメディアは通称戦闘メディア
通称通りの戦闘集団
朝ははよからバイトの点呼夜も10時までバイトの点呼

つうか業務考えれば普通か、そんくらい想像できなきゃ社会人失格だろ

コーディネーターに大学生内定者雇ってたなあ、休みなんて普通に三ヶ月に二日とかだった

あと確か前派遣にスレあったから参考にしろよな

コンサルに文句言ったら、もう入った後は知らないですよ〜♪
嫌なら辞めればいいんじゃないｗって言われたぞ。
何聞いても話そらすだけで謝罪も何もあったもんじゃない。

332をまいているやつは転職もできない、転職してきたヤツをうらやんで
いるヤシだろ。
せいぜいいわせておけ。そのうちリストラされて「転職」を味わうよ（藁

いまどき、新入社員からいるってのにこだわってるのは公共系、財閥系と
いった自社に危機感のない、転職組からするとたいして金もってない
「こっちから断るわい」ってとこばっか。

でもさー、コンサルに文句いうのはアフォだろ。自分で調べて決断しろよ。
コンサルなんて何百人も相手して何百社も相手して、マッチングがそこそこ
取れたらお互い紹介して、いいも悪いも、「はい、次」だ。そうしないと
ノルマなんか達成できないよ。うまく利用すること考えろよ。その歳で
オムツかえてもらわないと泣くのかよ。

>>341
最後に決断したのはあなただからね。仕方がないよ。

>>338
学歴を死ぬまで背負ってられるつもり？
勘違いも甚だしいな。

>>341
それはあなたの取り違いだよ。
『給料の話は面接の時にするな。』ってのは常識。
がっついた奴だと思われると足元見られるからね。
でもって内定書をもらった時に、文書でくれって言うのが普通の社会人の常識だよ。

>345
向こうから出たときは前職では○○○万円頂いておりましたが
御社での試用期間中に仕事内容を見て判断していただければ・・。と

給料の話をしない方が良いってのは、とにもかくにも
そっちの方が無難だから。
建前だけでも、給料を上げる為じゃなくってスキルアップや
キャリアアップの為の前向きな転職なんですよって形にした方が
印象が良いからね。

もちろん、自分のキャリアやスキルに自信がある人なら、そんな
建前なんて必要ないから最初から給料の話をして良いと思う。
でも、将来性を買って貰わないといけないレベルの人は、やっぱり
給料の話はしない方が良いと思う。

>343
まさかコンサル使ってここまで条件が食い違うとは思ってなかったんです。
盲目的に信用してしまいました。まぁ、ここでぐちってもしょうがない。
最終決定したのは確かに自分だ。過ぎた事を悔やむよりも
前向きに考えて行動しようと思います。

ここで探してみたら？
いろいろ載ってるよ。

http://www3.to/search-job

給料は企業側から必ず聞いてきますよ
経験者の採用なら前の給料を面接で確認するのが
当たり前です

○−ル胃−は危険。

ＩＴ　NET（アイティ・ネット）と称する会社から、英語で、ヘッドハンティング
っぽい電話が会社にかかってきたんだが、そんな会社、どなたか知ってますか？

>>351
無いですけど、日本在住者に英語でヘッドハンティングの電話を
かけてくるのはどうなんでしょう、その会社。

>>350
愛知極悪ＤＱＮ

>>352
今まで数回電話（会社は全て違うと思う）がありましたが
どれも英語でした。うちが外資だからでしょう。周りに丸聞
こえなので、ヘッドハンターと話したくないし、ましてや得体
の知れない所からだと心の準備がないので反射的に切っ
てしまうのです。

ＩＴＮＥＴで検索すると、アメリカやカナダには人材紹介会社
があるので、そこかもしれません。しかしどうして名前が漏
れるのか不気味だが。

仕事が増え、給料も頭打ちなので、まともな会社だったら
本当はこっそり話を聞きたいのです。

インテリジェンス行ったら、トラン○コスモス連れて行かれた事があったな
しかも落とされてるし。全然向こうの要件とかみ合ってないんだもんよ。

さ、今日はコンサルとの初面接♪

うきうきするものですか？

age

相手が女だからじゃないのか

かわいいCAがいるとこもあるからね。

インテリジェンスにネットで登録しましたが後日、今紹介できる企業は無いと、
書類で送られてきました。札幌はどこに登録してもダメなのか？？
今3社ほど登録してるがまったく紹介されません。

なんだかなぁ・・・

マーキュリースタッフ　→実は親会社があの富士ソフトＡＢＣという。
　　　　　　　　　　　　内容は最悪、コンサルティングのために訪問させておいて
　　　　　　　　　　　「うちは案件が少ない」だと。おまけに紹介企業ゼロ。
　　　　　　　　　　　　コンサルタントもやる気無し、ＤＱＮ会社。
クイック　　　　　　　→コンサルタントは丁寧、案件も４件ほど紹介していただいた。
　　　　　　　　　　　　ただし様々な連絡が遅い。また「ここ受けてみては？」
　　　　　　　　　　　　などと一般公募と変わらない印象。

結局、自分で応募した企業２社から内定を頂戴しました。手間と時間の無駄かもよ。

やっぱりインテリジェンスとエイブリックのどっちも登録するのがいいよ
ただ、エイブリックはちょっと淡々としてる感じがした、人次第かもしれないけどね。。

個人的にはインテリジェンスが親切に感じた
フォローが効いててよかったよ

行ってみるかなぁ…

俺の場合はインテとエイブリックは何の役にも立たない。
他の紹介会社の方がよっぽど良い案件持ってくる。内定もらえそうだしね。

まあ、人によるか。俺ペーペーだからなー。

６社に登録して面談にも行ったが

もう１ヶ月以上が過ぎようとしているのに

何の音沙汰もない、ない、ない！！！！！

こういうものなのですか？

忘れた頃に、向こうが適当だと思った案件を連絡してくるのですか？

人材バンクは、同じ職種で転職する時には有効かもしれないが、違う仕事を
したいと思って転職する時には、役に立たないですね。

typeってどうなんでしょうか？
利用された方いらっしゃいますか？

>>368
並
ＷＥＢに掲載されている案件は終了した案件も掲載しているから
注意が必要

>>366
気付けよ。転職市場において君の価(ry

まあね。価値がないんだろうね。

少し職種が違うけど
クリーク＆リバーって使ったことある人いますか？

やっぱりインテリジェンスとエイブリックのどっちも登録するのがいいよ
ただ、エイブリックはちょっと淡々としてる感じがした、人次第かもしれないけどね。。

個人的にはインテリジェンスが親切に感じた
フォローが効いててよかったよ

ＪＡＣよかたよ。結果には大満足。漏れの場合がたまたまかもしれんが。
ＣＡは無能と思ったけど、案件は悪くないの抱えてたよ。

ＪＡＣから何の連絡もないぞ。どうなっているだ

そういう事なのか。。。。。。
こうなりゃ紹介会社に殴り込みだ！！
（なんか矛先が違うような気もするが、、、、、）

つう事は、市場価値のある人には、毎日のように案件紹介が
連絡されてくるってワケね、、、、、

>>376
いや、毎日も来ないぞ。
普通の企業の面接だと思って、別の人材紹介会社に登録してみなよ。
あうところがあれば紹介してくれるさ。
２０社登録したけど、コンスタンスに紹介してくれるの５社ぐらいよ。

人材会社も、それぞれに得意な分野がありそうだよね

とりあえず登録だけってのは止めておいた方がいいのかな？
本当に転職したいときには相手されずってことになりそうだけど。

無料だから、登録しといて損はないだろ。

ある紹介会社から紹介されても理由をつけて断り
あの企業で募集してるようなので紹介してもらえませんかと
他社のかわいいＣＡに頼んでいる。

インテリジェンス、俺は登録して良かったよ。
マーチ卒のディベロッパーだったけど、インテのおかげでSHARPに内定もらいました。
感謝してますよ。
ディベロッパーというのは、例えばMEITECのような会社の社員だよ。
正社員だけど派遣社員のような激務薄給なんだよ。
そんな地獄から一流メーカーに転職させてくれたコンサルタントはやっぱり凄いよ。
自分で応募してたら絶対無理な転職。

転職サイト経由の案件に応募するため、そのバンクに登録はしたものの
その案件が終わったら音信不通に。
で、転職サイトで同じバンクが出してる別の案件があったので連絡したら
「最初に当社の登録用紙にご記入の上返送を」という連絡がきた。

個人情報を適当に扱ってるんだろうなぁ、こういうバンクって。
そのくせそのバンクの香具師が転職サイトのランキング上位に載ってると
何だかなぁ、な気分になる。

自分で応募をした方が早いことに気付きました。

人材会社のCAにくってかかるなよ。
ドキュソCAもいるかもしれないし、
失業者もイライラしているかもしれない。
会社の人事だと思って接するのが正しい。
考えてもみろ、欠陥品をお得意様に推薦できますか。
ま、こんな簡単なことに気付かないからDQNなんだがな。

素人の質問で恐縮ですが、エいぶりとインテは、紹介受けて仕事決まると
手数料がいるんですか？（完全無料ではないの？）
２０に以下のようにあるんだけど？？？
エイブリックはダメだ。資料をよこしてきて、返事をしなかっただけでその後、音沙汰がなくなったぞ。
大体、仲介手数料が高い、コンサルティングファームとかばかり紹介しおってからに。全然、希望と違う会社じゃねぇか。虎ノ門のオフィスも遠すぎるんだ。

CA個人の能力に大きく左右されるだろうが、俺個人は●に一票。
まったく同じ経歴書をもとにしてるってのに、案件数や俺の希望との一致度、質は段違いだし、▲に紹介を受けた中で一番希望に近い案件に応募の意志を伝えたが、音沙汰なし。

転職も決まり▲には用がないんだが、優秀なCAに当たっていい案件を紹介して欲しかった。
俺個人の場合、●と▲それぞれのCAの差がありすぎた。CAとの面談でも差を感じてたが現実だった。
それぞれ同じくらいにデキるCA同士なら、きちんと評価できたと思う。
皆さんには登録後のCAとの面談を有意義に活用しろと逝って億。
最終的に転職先を自力で発見しても良いと思うが、自分という商品の清濁をはっきり示せるCAに当たると、自分の売り方ひいては今後の道の検討に役立つヒントを得られるのでうまく活用しても損はない。

コピペ予防のため社名は伏せました。

>387
>コピペ予防のため社名は伏せました。

意味ないと思うぞ…。

意味ありませんね。

>>386
相変わらずそんな状況ですか。。。。。
流石だな鰤。

>>386
お前は一生無職だな。
何を書いているのか分らない。
虎ノ門が遠いってのはわろた。
もう少し頭磨け。

>>390
君は日本語読めるのか？

お前のおうちがド田舎なんだから

インテもエイブリックも2年越しに登録したけど、申し込んだ翌日「残念ですが・・」
と即答。
リクナビでリクルートの正社員募集があったので気軽にクリック応募してみたら
20時間後選好落ちの通知。
ブラックリストに俺の名前載ってるんじゃないかと思える。
どこに登録したらよいのでしょうか。

>>392
え"？登録を断られたの？
職歴なっしんぐ？

>>391
へー
どうしてうちが田舎ってわかるのかなあ。
虎ノ門まで徒歩なんだけどー。確かに田舎だわなあ。
内堀通りも近いんだけどなあ。
あー、僻んでダンボールハウスって書くのだけはやめてね。
君んちの方が長屋ってのはよくわかるからさ。

>>393
webで登録申請書類作って送った翌日、「当社で扱っている職業にはありません」とのこと
努力しているとは書いてありましたが。
今いる会社は11年目。営業課10年で主任そして製造課主任2年目。
持ってる資格は高圧ガス丙種特別化学製造主任

エイは登録できなかったけどインは10社以上紹介してくれたよエイはエグゼクィブ
専用なのかも、、、

>>395
やっぱ年齢制限あるのかなぁ。

あるんでしょうね。

>>396
私の経験に照らせば以下のような按配です。

A社の紹介案件は、皆さんが仰る「DQN」会社が多いがよそのエージェントよ
り書類選考通過の確率が高し。

I社は、いわゆる人気企業の案件も多いが書類選考通過の確率は至って低い。
条件が明らかに違うのにむやみに紹介してくる。撒き餌の可能性も感じる。

他には、J社に積極的にサポートして貰いました。G社、C社は「ちょっと…」
という感じです。P社には驚きました。これまでの人生でみたことがないよ
うな方々の巣窟です。

結局、P社以外は、CAさんの性質に大きなウェイトがあるように思われます
(あと、我々とCAさんの相性)。


>>394
大丈夫？

エイは敷居が高い感じだね。
俺も紹介案件が無いってメール来たよ。
他からはいくつか来てるけど。

ＨＤＩヒューマンディベロップメントってとこから葉書が来たんですが、
どんな会社でしょうか？？

グッドウィル・キャリアってどーよ？

あれから２社に登録
全然音沙汰が無いぞ〜！！！！！！！！！！！！！！！

5社くらい登録したが、一番最近に行った鰤経由の企業のレスが一番早かった。
他は｢ここに応募しましょう｣とかいって2週間連絡ないのに。ひどかったのが
IS■。あれだけ某業界の求人数を自慢しといて、担当者が夏休みだという理由
で1件も紹介してこない。信じられん。他は1件は紹介してくれているというの
に。

ある紹介会社を通してある案件に応募したが、「もう充足した」という
理由でその紹介会社から落選通知がきた。
ところが、同じ日に某（紹介会社の案件を紹介する）転職サイトの
「新着情報」に、別の紹介会社の新規案件として、つい先日クローズ
したはずの全く同じ案件が載ってた。

これはどう判断したらいいんだ？

ﾃｲのいい断り方では

エイで断られたけど、インテの担当者は感じも良く、
良い案件ばかり紹介してくれる。
エイ最悪。

リクルートトラブルが増えています。
　買手市場をいいことに、悪どい労働者だましがおきています。
　代理店、取次店契約で、営業はさておいての契約料を奪い取る「商法」です。

ttp://www.netlaputa.ne.jp/~fwu/

インテか

インテって職歴２年強の坊主でも相手にしてくれる？

職歴４ヶ月でも相手にしてくれる？

あーあちこちインテの宣伝うざいなぁ・・・
大手は勝手に応募するよ。
書類通過してから本人に案件を紹介するのさ。
求人先も書類選考厳しいしね・・

ヒューマン・リレーション○・コンサルティン○の高澤、コイツは
全然対応してくれない。

ホントにムカついたから実名にしてやったよ。

登録してるけど
求人来ないね

昔はそんなの絶対嫌とか思ってたけど
今日首になりそれでもいっかと思った

とりあえず、何処も面談してくれて求人もくるんだが書類で既に三十社ほど落ちてるんだが｡
リクナビで応募したやつは面接までいくんだが。

ブリとインテは第二新卒ﾜｯｼｮｲといってるくせにそれなりのキァリアがないとハードル高すぎる求人しか紹介ないね。

いえてますね。

キャリアが必要か？

今週も
何も音沙汰が無いぞ〜〜〜

人材経由で日○アス○クトコアっていう市谷に本社があり
アウトソーシング、富士ゼロックスの販売やってる会社って
どう？目標設定やら人事考課とか社員研修など知から入れてるんだけど・・
やたら募集してるんだけど。面接迷ってます。

うけてみればいいじゃん。いやだったら内定でてから子と和りゃいいんだし。

そうそう

人材バンクって、面談後の連絡方法は、だいたいメールなんですか？

”ヒューマン”ってつく人材会社ってろくなとこないよな〜

>>423
会社によるよ〜。

いえてますね。

名古屋中心の人材バンクってどこかないですか？

>>427
名古屋ですか。　参考にすれば。　極悪２社は気をつけてください。

>>427
名古屋ですか。　参考にすれば。　極悪２社は気をつけてください。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1094771779/l50

来週も音沙汰がなかったら
どうすりゃいんだ！！！！

なんでどこの紹介会社も

パチ屋→「アミューズメント関連企業」「エンターテインメント関連企業」

と訳のわからない変換をするんかなぁｗ

>>431
ホール　メーカー　等で多少はちがうと思われ

人材紹介会社って高卒、短大卒、Fランク大卒とかでも相手にしてくれるんですか？

エンジャパンの「利用者の評価」はあまりアテにならないことに
今日気づきました。

>>434
だって、今まで評価したけど、掲載されたことないよ。

一応★４つならそこそこ信用できる可能性大（あくまでも可能性）

名古屋　極悪２社ってなんだ？

>433
職歴2年8ヶ月（小売）ブランク現在9ヶ月の私でもメールが来るので大丈夫かも。

キャリア○ソー○一行のメールでセブンイレブンはどうですか？だった
正直、私よりも社会人経験無いのでは？と思いました。

渋谷のジャス○ットってどんな感じですか？

>>285を信じて志望動機を考えずに面接行ってきます。

>>440
ダイレクトに聞かれるかどうかはともかく
適当なものでも、志望動機が思い浮かばないようなところを
受けてもダメなんじゃないだろうか？

「では、志望動機を述べてください」とは言われなくても、結局
同じような事しゃべらせること良くある気がする。

絶対に聞かれるでしょう

>>439
だめ

>>439
だめ

2重に書きこんでしまいました・・・

なんでダメかというと
�@とっくの昔に登録解除したのにいまだに案件送ってくる
�A前の担当が変なおっさんだった
�B転職者につけた社内ランクを平気で見せる（信じられん）

>>441
ただいま帰ってきました。
おっしゃるとおり志望動機が思い浮かばないところはダメですね。
給与と休みが目的で申し込んだ（他の点で気持ちが引かれるところはなかった）
だけなので、面接もいまいちでした。

ただ志望動機、それに似たようなことは聞かれませんでした。

>443
おお！私も登録削除してもらったがたまにメールがくる。
特に派遣事業部はアホ集団だよ・・・腐ってる。
あの代表のガツガツしてそうな面で一目瞭然・・

「充足した」てのはていのいい断り方ですか？

今日も電話とメールを前にして
ずっと待っていたが
音沙汰が
無い！

アンチインテがいるみたいだけど、うざい。
工作員かどうかなんていちいちお前が指摘しなくてもわかるんだから、くだらないレスをするな。
ほっとくのが一番の対策なんだよ。
俺はインテマンセー派でもアンチインテ派でもないが、
純粋にインテは良い会社だと思うよ。
いちどカウンセリングを受けてみればわかると思うが、転職を真剣にかんがえるなら非常に役に立つ。

インテって比較的若い人向けだよね？
以前定期的にやっている説明会みたいなやつ行こうとしたら、年齢で引っかかった。
orz

第二新卒、フリーター向けのパソナオンに登録した方いらっしゃいますか？

俺の場合、なかなか対応が良いコンサルタントだったので
インテに関しては合格点をつけてやっても良いと思う。
まぁ当りはずれもあるんだろうね。

インテねぇ・・ありきたりのカウンセリング？
しか出来なったですよ。担当は。
しかも私の職歴の仕事内容よく理解できてなかったし。
口先だけで業界知らずの割りには恥ずかしげもなくズケズケ言ってくるし。
あの土曜のメルマガも若者向け（20代向け）であんまりどうかなぁと
思いますよ。

言うまでもないかもしれないが
> 450はマルチ

今日も
電話とメールを前にして
ずっと待っていたが
音沙汰が
無い！

なんでどこの人材商会会社もセブンイレブンの店舗相談員を募集するの？
よっぽど離職率が高いんですか？

　自分が働くならどこがいいの？
どこもずいぶん採用するみたいだけど

24時間営業だから、勤務時間が長いのでは？

>>457
俺のとこにもセブンきた。転職板にセブンイレブンの社員について
書いてあるから読んでみろ。
もちろん、辞退しましたよ。

セブン社員は「コンビニ勝ち組、人生負け組」って名言があるくらいだからね。

それがいいよ

漏れはインテの年収診断を半分バカにしながら
やってみたけど「あなたの適正年収は￥１１９８万」って出たのよ。
でも決まった転職先の製紙会社は年収８７０万円で「やっぱアテにならなかったよな」と
苦笑した。で、そこに勤めて４ヶ月経った頃、ヘッドハントされた。
年収交渉になってインテの診断思い出して、思い切って１２００万ください、と
言ったらあっさりＯＫ出た。これって、やっぱインテはすごいってことだろうか。　

>>463
違うと思う。

転職４ヶ月でヘッドハントって・・・・ネタ（ちなみに職種は？）？

463はマルチだよ
インテリジェンスは工作員がいて転職板で顰蹙かっているDQN企業だよ
マルチポストばっかりでインテに関係ないスレにまでやってくる。
迷惑だ。

インテリジェンスは応募しますと言って応募せず、募集が終わってから
落ちましたという連絡いれるからなあ（応募者潰し）。

鰤と中堅１社あとは業界に強い数社で十分だな。

この文体とストーリー展開は最早この板では名物だな
>>463

今日は徹夜で
電話とメールを前にして
ずっと待っていたが
音沙汰が
無い！

>>469
待ってばっかりいないで、
自分から問い合わせ汁！

インテにカウンセリングいったらCA勧められた。
技術系で、まったり転職を視野に入れて希望してるのにCA営業って・・・。
もぅ仕事に疲れたっていってるだろーがーヽ(`Д´)ノｳﾜｧｧﾝ
働きながら転職活動してんのに、要求＆手続き多いしインテうざ・・・

昨日はITベンチャーで人材はじめたところから急遽面接にいってくれと言われ
普段着で面接にいった。たぶん、内定確実な手ごたえ。しかし条件微妙。
面接いくのに車で送り迎えしてくれていい感じ？だまされそうでした。

今のところ某大手派遣会社の人材紹介事業部が適正な距離を保って
サポートしてくれるのでよいです。
でも、案件のレベルが高くて対応できなくて落ち込む・・・

履歴、職務書の添削だけしてほしいんだけど、メールとかでやってくれないかな？

複数の紹介会社に登録して
全く同じ企業を紹介されて困ったことのある人いますか？

教えて君ですみません。

>>473
何件かありましたよ。

一方から応募して、
他方には「応募済みです」と答えています。

>474
レスサンクスです。

先日、紹介会社５社に登録したところ
「ちょうど良い企業があります」と３社から同じ企業を紹介されました。
各登録会社のＣＡの対応の違いがわかって参考になりましたが、
面接などでその企業に訪問した時などでニアミスを起こさないかどうか心配です。

147 名無しさん＠引く手あまた New! 04/10/08 13:08:33 ID:bJxP6ur/
これからｲﾝﾃの面談なのですが
担当が女の子です
電話の声はよかったです
可愛くて巨乳が多いってﾎﾝﾄでつか?
気に入ったら陰部に手を出してもいいって事で陰手なんでつか?w


148 名無しさん＠引く手あまた sage New! 04/10/08 16:24:17 ID:bJxP6ur/
と言うことで行って来ました
ｵﾊﾟｰｲはやや小でしたが
美人でした
｢一緒に頑張りましょうね｣とか言われたら
活動にも気合いが入りまつ

転職サイトから某バンク経由で応募した案件、
「この案件はクローズしましたので紹介できません」
と返事が来たが、その転職サイトには別のバンクが同じ案件を
出していたんで「他社ではクローズと言われたんですが」と
確認したところ、「営業から先方企業に確認したところ、この案件は
引き続き募集をかけています」だと。

１社目は有名なところ（１位ではない）なんだが、見る目が変わったよ。
「大手≠優良」なことにも気づけたし。

自分で応募した方がよいのかな

自分で応募するより、インテのようなエージェントに依頼するほうがかなり内定率があがるよ。
経験者より。

内定率は知らんが、（だいたい転職の場合、率っていうほど内定の数もらってられないだろ？）

履歴書をいちいち書かないで済むのはとても助かる。

正社員経験なくても、紹介してくれますか？

＞481
大丈夫だよ。

うそこけ

インテリジェンスは、経験がないとだめだろう

じゃあ紹介じゃなく、カウンセリングだけなら受けさせてもらえるのかな。

>>481
年齢は？
インテって若い人向けでしょ？

27でつ

カウセリングだけならハローワークいったら？

インテリジェンスのHPで転職人気企業ランキングが発表されたね。

ソニーやトヨタなど、なかなか入れない会社だと思っていたら、

転職支援会社を利用することで内定しやすくなってるみたいだね。

面接対策（面接官の人柄や想定問答集など）も指導してくれるし、

登録は無料だから損はないでしょう。

自分もいくつか登録しました。
が、職務経歴書について指導？というかアドバイスくれたのは
キャプランだけです。
で、そのアドバイスに基づいて職務経歴書を作成し、応募したら
あっさり書類選考通過しました。内定までいくかわからないけど
感謝。

ほうほう

私は34歳ですがインテに登録しています。コンサルタントはかなり業界通の方です。
若いのにかなりしっかりしております。
自分のキャリアを十分に吟味して会社の安定性・職種そして風土
なども十分に考慮いただき紹介を受けております。

逆に中小零細の紹介会社
業界知識に偏りがある。元々エンジニアの方もおられるが、
得意業種が変わるととんでもない職種を勧めて来るところもある。
中には良いところもあるが、ほとんどは業界知識知らないコンサルが
多い。中小で紹介いただく場合は確かに押しが利くと思うけど
職種についてきちんと自分で確かめた方が良い。

↑確かにそうですね。
私はクリエイティブ関連職を求めていますが、細かい職種も考えずに
何でもいいだろう、といった感じで勧めてきますね中小零細会社は。
でもインテとか大手だとクリエイティブ関連職ってほとんど扱っていない。
一応登録したけどあっさり「求人がない」と断られた。
その業界専門の紹介会社に登録し、なおかつ自分で企業研究し判断しないと
ホント大変なことになりますな。。

そういうものなのですか

>492は改変コピペ

エイブリックのＣＡはとにかくハズレが多い。
面接時間を間違えて「あーごめんごめん笑」
っておまえ友達と待ち合わせじゃねーんだよ！！
人生懸かってんだよ！！

業界研究もせずにプライドばっかり高くて
すぐ知ったかでごまかしやがる。

平気でブラック企業を連発で紹介しやがる。
涼しい顔して「光通信、成長盛りでよい会社ですよー」
「内定なかなかでませんよー」
とか、すぐ放り込もうとしやがる。

ＣＡのノルマ達成の犠牲にはこれ以上なりたくない。
インテリジェンスやハローワークのほうがよっぽどまともだ。
営利目的じゃないしね。

人材紹介会社を使うと登録の際だけ履歴書、職務経歴書を作成すればよいと思って
いる人が多いみたいですが。。。応募する企業によって若干でも内容を変えたほうが
良いかと思います。やはり経験を問われているわけですから。

それにしても登録する際のキャリアシートってどうしてエクセル形式でないと
いけない人材会社が多いのでしょう？僕はマックユーザーなんで困る。

人材コンサルタントってそんなプライドが高くなれるほど凄い人が多いの？
それと世間一般に認められてるの？

冷静に考えて、インテを叩くやつって、インテに相手にされなかったどうしようもない人なんだろうね・・・・
いや、俺工作員じゃないけどさ。。。。

そこそこキャリアも学歴もあるけども、
休職後って事で、相手にして貰えなかった。

コンサルタントが費用のこと持ち出し、
紹介できる案件がないので、自分で探せと。
挙句の果てに地元のブラック企業の名前出して「ここどうですか？」とか。

そんなこと言うなら、はじめっから面談しなきゃいいじゃん、と思った。

>>500 はインテね。

最近の紹介会社って派遣会社レベルに落ちてる気がします。
がっついて登録させる割には、
「とにかくあれこれ選ばずに今の状態で入れる企業さんに入って」
「資格等とってから半年後くらいに辞めてまた就職活動すればいいです」
等々、紹介所とも思えぬ発言連発。

求人依頼している企業さんたちは、こういう実態をわかっているんでしょうかねえ。

＞502
それどこの紹介会社ですか？
鰤？淫手？J○C？

他スレ見る限り、インテだけは社員が頭おかしいようだ。

>>500
どう見てもブラックやDQNも平気で押し付けてきて
断わると逆切れの態度をする担当者も多い。
面談の時で言っていることと転職サイトで言っていることが
全く逆の担当者もいる。

>>502
紹介会社で人材派遣がメインのところもある罠。

そうだね。

要はどこのエージェントも企業に6ヶ月放り込んで
ｆｅｅが取れれば後は野となれ山となれ！みたいな感じでしょ。
表面上綺麗事言ってても。ＣＡと面談をすると目が￥マークに見えてくるよ。

ちゃんと教養学んだ人ならば、あえて踏み込む領域ではない仕事内容だよね。
どこのエージェントのＣＡも他に仕事が見つからなかったから
取り敢えず楽に稼げるからＣＡやってるみたいなそんなレベルの輩が多いよ。

>>503
インテリジェンスじゃないですよ。
ネ○○ャリアとかいう小規模紹介会社。

案件数さえ多けりゃいいのかね？？

金のためだったら、こんな2ちゃんでも
評判落とさないように一所懸命せっせと宣伝するのさ。
エージェントってつくづく下らん仕事だなぁ。。

ジェ○。○は良くない。よくない。
そんな紹介会社つかうなら自分で応募したほうがましまし。

きちんと推薦状をかいてくれるかどうかもポイントだす。。
自分で「こういうところが強みだと思う」といったことを
伝えるべし。それを推薦状に反映してくれる紹介会社は優良。
書類も通りやすいす。

＞508
ネ○○ャリアか・・・
あそこはDQN臭がするからなあ。

人材紹介会社から応募すると
採用する企業は人材紹介会社に対して
紹介料払わないといけないから、
個人で応募したほうが内定もらいやすいと
きいたんですが本当でしょうか？

>>512
その程度の人材ならそう

いいかげんなところも多い
大手も中小も
なんか格付け機関とか作れないかな

＞５１２　　個人で応募する場合、特にリク関係の雑誌、サイトですと
職種によって倍率が高くなりますな。
人材紹介会社の場合、倍率が低い上、良いところだと推薦状などを添えて
くれるので書類も通りやすいことがあります。
ただ、キャリアが足りないと応募すらできないこともあります。
紹介料をケチる企業はもともと人材会社に依頼しないのでは。
紹介料をとられても優秀な人材を採りたい企業へ行きたいもんです。。

ただ人材紹介会社もニーズがある限り、社会保険のない会社等を
紹介する場合もあります。自分で見極めることが重要だすな。

あたりはずれが多いからね。

クイックってどーよ？

インテいってみたけど、担当は若いねーちゃんだった。
言葉遣いもすぐにボロがでる。ミスって書類他の企業に送る。
品乳。アイラインのひき方まちがってる。

○○コミュニ○ーションズは若い兄ちゃんが担当だった。
連絡がテキトー。茶髪。普段着で面接つれてかれた。

もう１社つかってるけど、こっちはマトモ。案件もマトモ。
まともな１社で是非決めたいと思ってる。
でも、今のところ内定出てるの他エージェントのなんだよな・・・

一年位前かなあ、ＪＡＣに紹介お願いしたことあったけど。
あそこはひどかったです。

面談時は、経歴の悪いところばかり取り上げるし、
紹介がはじまると、企業側の求人フォームをそのままこちらへ、
こちらの応募書類をそのまま企業側へ、ただ転送してるだけ。

まあ、案件に外資が多いからいやでも
システマティックになるのかもしれないけど。

>>518
M○コミュニケーションズですか？
ここは問題ありですね。

転職サイトはDQNばっかりのっけてる会社ね。

>>519
はずれだったんだな。
ま、俺の担当も結構な正確だが。

＞企業側の求人フォームをそのままこちらへ、
＞こちらの応募書類をそのまま企業側へ、ただ転送してるだけ。

これは同意

めげずにいろんなとこに行ってみるしかないですよね。
当たり外れは時の運でもあるし。

・・・当たった方、どこがいいのか教えてください。

当たる、というか紹介会社のHPを見て、ある程度どのような求人があるか
把握してから登録したほうが。。。もちろん自分の経験・知識とかわきまえて
からですが。
専門的知識があるならその分野に特化した会社がベストです。
例えば、営業専門の人材会社でたまたまクリエティブ関連の求人があっても
コンサルタントはろくに求職者の経歴を理解できなかったりします。よって
企業にも上手く伝えてもらえない、成功確率は低くなります。

パソナキャレントを利用中ですが、悪くないと思ってます。
内定はまだ出てないですが。

>525
ホント？自分も利用したことあるけど見当違いもいいところの
求人だしてきた。コンサルタントも頼りない。連絡だけはきっちり
してきてくれるけど。

>526
見当違いは確かに多いが、あまり業界を絞っていない自分にとっては
かえって好都合。30社近く求人票をもらって応募したのは10社未満。

連絡が早いのと押し付けが無いのが良いところかな。
別にお勧めするわけではありません。内定はまだ出てないですから。

紹介会社を使って転職しました。勤務先から基本年収の27％にあたる150万円が
支払われました（経理職なので請求書を見て分かりました）。
結構ぼろい商売ですね。直接面談したのは1回のみ。後はメールと電話のやりとり
でこれだけ利益が得られるのならビジネスとしては立派だと思います。

成功すれば簡単に儲かる、でもマッチングしない場合もかなりあるはず。
ある人材会社の人の話だと、小さい人材会社でも一日に５人前後は面談に
くるらしい。コンサルタントの給料は基本給＋成功報酬。月に一人〜二人
成功させれば普通のサラリーマン以上の給料はもらえるらしい。でも
一人成功させるにもそれなりの労力は使うらしいすよ。

まあだけど採用活動にはお金がかかりますからね。

報酬年収3割って同考えても多すぎじゃない？
値崩れしてもいい時期なんじゃないかと・・・

漏れは年齢を喰っていたので、大手はほとんど紹介してもらえなかった。

インテはベンチャーばっかりで、ここ経由で決めた会社は
1年もしないうちに事業縮小。あっさり首。
その後はインテに登録しなかったよ。

キャプランにも登録したけど、
結局自分で企業の説明会に応募して決めたな。

３年ぐらい前に　現シニアコンサルタント（パソナキャレント）
＃当時はどこだったかわからない。日経BPのサイト経由だったので
の人にコンサル頼んだら最悪だった。

ネットで登録したのに、メールではなく
携帯電話に非通知で何度もしつこく電話してくる。
非通知拒否にしてたので、それを気づいてくれるかと
思ったけど、しょうがないので非通知設定を解除して
電話に出たら、さんざんのダメ出し。

キャリアの幅を広げたくて、転職しようとしてるのに
今と同じ職種にしろとしつこくいいならが、ダメ出し。
こっちはうんざりしていて早く切りたいのに、永遠とダメ出しを続ける。

そして最後にメールで
「あなたに紹介できる案件はありません」
だと。

そのあとリクルートエイブリックにお願いしたら、とても
親切だった。

結局、エイブリックに登録したと同時に
自分で探したところで内定決まっちゃったんだけど、
それでもエイブリックの人は転職準備のために相談に乗ってくれた。

そんなこともあった。（３年前ね、今は違うかもよ）
ご参考までに。

私もパソナキャレント最悪だった。
会社更生法を適用されている会社なども紹介された。
鰤の担当は悪い人ではなかったが、結局はご縁がなかった。
今は鰤で書類選考落ちだった企業に他会社紹介で入社。
結果オーライということで良かったと思っている。

ブライトキャリアあそこ最低、ハロワの民間委託事業にかこつけて、警備、ビル管理その他給料20万円以下の仕事しか紹介しない
はっきり言っていまやってるゆうメイトのほうが待遇はいいぞ！！！
ＤＱＮ会社しか案件ないのか？この、税金泥棒め！！！

パソナオンはどうですかね。

ブライトキャリアは、クリスタル系の企業でも平気で｢応募してください｣って言うんだよ
横でこそっと聞いていて恐ろしくなりました。

社員が1人、2人でも協力なコネを持つつわものなら
強力な味方になる。
ただそれなりのポテンシャルを持っていないとだめ。

俺の場合、インテのコンサルタントはチンカスのような奴だったよ。
でも紹介してくる案件はかなり魅力的な企業ばかりだったよ。
リクナビとかに掲載されていない裏情報とかもあった。
結局、インテはコンサルではなく、企業から求人を取ってくる
営業マンが優秀なんだろ。

まあな

今週は
各社に電話で問い合わせて、現況を聞いたが
貴方に相当する情報を集めているところでして、、、、
と
ていよく切られたぞ！
来週は、本当に乗り込んでやろうか、と、思う。

ほんとに音沙汰が、無い！

余り期待しちゃ行かん

他人のﾄﾞｷｭｿ見て我がﾄﾞｷｭｿ治せ。


つか。紹介会社経由で書類だけで五十は軽く落とされてるんだが。。。

このままだと、生活保護受ける羽目になりそうでつよ！！

渋谷にあるアルゴノートという紹介会社かなりヒドイ。
変な不細工な姉ちゃんが対応してくるし。

>541
ただ待っているだけじゃなくて自分から動いたほうがよいかと・。
求人がなければ紹介のしようもないわけで。
他の人材会社を探すとか情報収集するとか、希望業界の範囲を見直すとか。

中には親身になってくれるコンサルタントもいますよ。
大手だからって良いというものでもない。

>>544
派遣のニスコムの関連会社です。そこ。
かなりＣＡの出入りが激しい。

インテの「お客」はわれわれじゃあないです。
インテの「お客」は「企業」です。

だから、いい物件きた人は「売れる人」。
けちょんけちょんな対応された人は「売れない人」。

それが現実と知るべし。

お薦めの会社ってありますか？

>>525/526/533/534

とにかく、○ソナキャレン○ほど糞みたいな企業は見たことないですよ。人
材紹介会社の中で最悪ってだけじゃなくて、私が知ってる範囲ではあらゆる
企業の中で最もボトムクラスです。「こんな非常識な低能な人って社会人に
いるんだあ。見たことないや」っていう人間が一人二人じゃなく大勢います。

>549
どんな非常識低脳ぶりだったのか教えて！

じゃあパソナオンも駄目ですか？

＞546
そんなに出入りが激しいんですか？アルゴノートって数人でやっている小規模会社ですよね。
ノルマとか厳しいのか、社長がヤバイのか？
どっちにしろ危なそうだけど。ニスコムにも紹介事業部あるのに
何で子会社やってるんだろ？

内定、多少不満があり辞退したら、手のひら変えたように
態度を変えて、紹介すらしなくなった。

>>553
どこ？

>>553
パー祖寝るだろ？

書類選考の結果でるのって
どのくらいかかるんですか？

エイブリックを通して、３日経過しました。

リクルートスタッフィングに登録してきたわ。
テ●プはやはりダメだった・・・

>>555
亜−る○−と並んでＤＱＮの一角

私は第二新卒・既卒が中心の紹介会社を通して、二週間半経過しました

時間がかかるところはかかります。
ただ経過を報告してこないと困りもの。
自分の場合、コンサルタントが
「人事関連者が出張で書類選考が止まっている」と連絡くれた。
でも結局ダメだったけど。なんやかんやで、ひと月近く。

企業からみてパソナ名古屋河野ってのだめ

人材紹介会社が勝手に応募、俺もやられた。

正社員歴なくても、紹介してくれる所はどこですかね？
大阪で。

おれもやられた

書類選考の結果こない。
選考くらい１日で終わりそうな気もするんですが、
何をやってるんでしょうか。

>>565
選考の足並みをそろえるために、他の登録者の意思確認を待つ場合がある。
自分の応募意思表示後、直ちに企業で選考が行われているとは限らないんだよ。

全ての紹介会社の「お客」はわれわれじゃあないです。
全ての紹介会社の「お客」は「企業」です。

だから、いい物件きた求職者は「売れる材料」。
けちょんけちょんな対応された求職者は「売れない材料」。

それが現実と知るべし。

ＣＡの親切な対応とは、親切ではなく、
なんとかしたら売れそうな材料を選んで
売り物になるように加工する作業と解釈すべし。

↑もう見飽きた

日本の農家で無農薬で熟成栽培されて、丁寧に輸送されて来た野菜は
そのまま高級料亭にでも卸せるし
スーパーにも出せる。

外国産で農薬まみれで乱暴に輸送されて来た野菜は
コンビニ向けのサラダに加工されるか
砕かれて飼料にされるか
倉庫にほったらかしにされるか

という事と同様。

↑で？

どうした

続きは？

アデコの転職支援サービス使ったことある人います？

エイブリックで活動しようと思うんですけどここ使ってよい転職できた人
っているのでしょうか？内定いくつかもらったけどイマイチで辞めたけど
人材バンクのほうが良いのであろうか？でも事務なんてほとんど派遣に
切り替えていくのが企業の方針なんでしょ。儲かっていても派遣にしていく
時代だし。いい企業なんてないんでしょうね。

外資人材ｺﾝｻﾙ3社とここ使ってたけど、私はインテリジェンスが一番良かった。
ちなみに、年収査定登録→ここからｱﾌﾟﾛｰﾁ、で使うことになった。
自慢みたいで申し訳ないけど、自分の希望に合った会社(大手中心)しか紹介されなかったし、
面接受けた会社は全部通りました。
面接前にはその企業の面接対策をﾎﾟｲﾝﾄで教えてくれて参考になったし。
（自分から面接前にコンサルタントにﾒｰﾙで質問→具体的な回答、って感じ。）
コンサルタントから直接ｱﾌﾟﾛｰﾁ来たか、自分からインテリジェンスに登録したかで、付くコンサルタントの質も違うのかもだけど、
前使ってた外資ｺﾝｻﾙ社に比べてかなりｷﾒ細かくｻｰﾋﾞｽしてもらったし、
思ってる企業に決まって感謝してるよ。
ここの回し者でも何でもないけど、文句ばかり言ってる人って実際自分のレベルが低いっていう問題で しょ（略）

あほらし

575はコピペうざい

自慢話か？

CAに書類選考の結果を毎日１回
問い合わせたら嫌がられますか？
書類応募して１週間がたちます。　

一週間に一回でいいのでは

CAの口から紹介予定派遣って言葉が出てきて説明を聞いたが納得いかず、ぐぐって
みたらこんなん出てきた↓
ttp://www.tempstaff.co.jp/client/service/temp_to_perm/
企業には有利だが、漏れたちにとってはあんまりいいことないよな。
どう思う？

1時間おきでいいのではないですか？

ついにメールの返事がこなくなった。
落ちたんだな・・・。

>583
その紹介会社とは手を切ることをお勧めする

>>583
捨てる神あれば、拾う神あり。そんなこと一々気にすんな。

そうそう

インテリジェンスの平均年収、850万円（30歳）だってさ。
すごいよね。
40歳になったら一体どれくらいもらえるんだ？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001044503

ここの給与欄を見てみ。

おれもここで働いてみたいよ・・・

難しいね。

>>587
40歳になったらリストラされます。

うそ？

サーチファーム・ジャパソは止めとけ。

連中のプロフィールはハッタリだらけ、能力は淫手以下。

>>591
それはひどすぎるな。ハッタリの技だけ盗むしかねー

職歴２年強を相手にしてくれるところは？

キャリ○プ○セスはひどいね
企業の査定を鵜呑みにして、こっちの要求を全く企業側に通さない。
あきれて他の地域担当CAに別企業を打診して貰ったが、
企業に書類提出しますといったまま無しのつぶて。

＞594

応募企業の人事に直接問合せちゃえば？
「人材屋と連絡が取れないので応募の確認をしたいと思いまして」とか適当に言って。
そうすればその企業から人材屋にクレームが行くから。
もしくは人材屋に「もう直接企業問合せる」と言ってから少し様子見るとか。

595の続き。
もちろん、明らかな放置の場合だけね。
でないと企業にも人材屋ともさよならになっちゃうからね。

>>587
初任給を400万と仮定すると新卒23歳から30歳まで7年で450万アップだから
40歳だと650万増加で1500万くらいじゃないかな。

派遣会社の選考に落ちてしまう俺は、どうすればよいのかな？

いいかも

http://www.officesoumu.co.jp/

スカウトされ応募して2日後、
「先方からオーバーブッキングと言われました！！」とCA。

あの〜、オーバースペックのつもりですか？？？。
お前のことじゃ、略してGWCという会社。

先日人材紹介会社で内定もらったよ。
短大卒で３０歳越してる結構な私だったけど、外資系製薬会社に決まった。
ｺﾝｻﾙはとてもいい人で、地方に住んでる私のところまでわざわざ面談に来てくれたし、
連絡もまめにしてくれたので不安になる事もなくよかった。
ここ見てたらひどいところもあるんだなーってびっくりしてるぐらい。

ところで、紹介会社にお礼とかしたほうがいいのかな？

しなくていいよ。

なんかほのぼのしちゃったｗ

コンサルタントを指定して登録に行きたいと考えてるのですけど、
コンサルタントのプロフィールやコメントが載ってるサイトあった
らどーか教えてください。

会社もそーですけど、コンサルタント次第って部分もあるかと、ＤＱＮ
会社でもいいコンサルはいるわけですし、その逆もありますし。

一応、人材バンクネットは見たのですが、コンサルのコメン
トが短すぎで判断できなかったので。

宜しくお願いします。

まぁなんだかんだ言ってもインテは良い会社だと思うよ。
コンサルタントはいまいちだけど、営業マンがしっかりしてるからね。
企業側としては安心して採用を任せることができるよ。

>>595
直接応募でそこより大きい一部上場企業に入社した
>>601
外資製薬は定年までもたない事を念頭に入れるべき

キャリアデザインセンター　type はどうなの？

>>606
＞直接応募でそこより大きい一部上場企業に入社した

いいなー。
私は最初にインテに行ったけど、あまり魅力的な会社を紹介されなかったので
自分で応募しようとして活動したら、ぜんぜん受からない。
よって、再び人材紹介会社に泣きつこうかと思う。

っていうか、私がしょぼいからしょぼい会社しか紹介されないのね・・・orz

正社員歴がないから紹介案件がなさそうなんだけど、紹介会社でカウンセリングだけでも
受けさせてもらえるんでしょうかね？

>>607
以前印手に応募して紹介できる案件無しって言われた
１０ヶ月位後、紹介できる案件が見つかったって連絡あった
DQN大学ベンチャー、漏れから見たら技術的にﾑﾁｬｸﾁｬやっている事が判明、
縁が無かったが、CAがマッチングさせようと努力してくれたのが嬉しかった
>>608
何が得意か、アピールできるポイントを短くまとめて送ったらいいと思うよ

30歳　独立零細商社平社員520万→財閥系商社子会社主任700万を
世話して貰いました

コンサルタントの当たり外れは大きかろうが、インテリジェンスには恩義を感じる
2年前青山にあったときの担当はいまいちで、そのときは結局職安の世話になったが、
今年あらためて丸ビルで色々やってもらって、明らかに他社より優れたケアだった
担当（N女史）ご本人はトヨタのHR出身と言ってた
夜中に電話してもメールしても必ず即返事があったから、あんだけ働いてりゃ
30歳850万は妥当（時給に引き直せば、の意味）

エイブリックにも良いCAがいるが、やっぱり取扱高が大きいせいか
社全体としてはやや雑な感じが拭えない
世話になるにしても、他との併用を勧めたい

麹町の独立系E&Wというところは、前職で某見本市会場に立って接客してたところを
英語で話しかけてきて、一応求職登録したが、いきなりネットワークビジネスの
営業主任を持ちかけてきた　あれは参った

>>606
＞外資製薬は定年までもたない事を念頭に入れるべき

もちろんそんな事は言われるまでもなくわかっています。
キャリアアップの一つなので全く気にしてません。
どうもありがとうございました。

>>609
アピールできるものが何もなかったらやっぱダメ？

>>612
面接で「自己アピールしてください」って言われた時に「何もありません」と答えるのか？
まず自己分析しないと就職は無理だぞ。

イーキャリアＦＡもいいよ。

ＭＲキャリアもいいんでない？

＞607
ｔｙｐｅの人材紹介は結構親身になって相手してくれるので好きです。
しかし、鰤とかよりはかなり案件少ないです。
あと、ＩＴ関連とかなりレベルの高い求人に特化している感じがします。

＞614
＞615
情報ありがと、ございます。
早速見てみました。

インテリジェンスの平均年収、850万円（30歳）だってさ。
すごいよね。
40歳になったら一体どれくらいもらえるんだ？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001044503

ここの給与欄を見てみ。

おれもここで働いてみたいよ・・・

ここ初っ端から結構な超一流企業を紹介してくれるんだけど
みんなそうなの？

野村総研とかアクセンチュアとかユニシスとかＮＴＴデータ・コミュ・・・

勝手に「こんなもんだろ？」って思われて見せてくれないよりはいいんだが

ここはインテ社長＆社員の工作板になりました。
インテの関係者以外は書き込みをせぬよう御協力をお願いします。

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ　糸冬 了 │
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　 　 　　││　_ε３
　 　 　 　 　 　 　　 ゛゛'゛'゛

なにがいいのかな

【頂上対決】インテリジェンスｖｓエイブリック
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1097914694/l50
インテリジェンスのコピペを貼り付けろ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092282081/l50
【年収査定は】インテリジェンス【罠】Part3
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1078056876/l50
おまえらインテリジェンスどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1093538108/l50
転職するならインテリジェンス！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092193749/l50
■■今、一番の話題のインテリジェンス
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092958867/l50
鰤鰤リクルートエイブリック鰤鰤6
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089295785/l50
続・リクナビネクスト要注意企業を晒すスレ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089386748/l50
人材ﾊﾞﾝｸ・人材紹介会社、どこがいいですか？その8
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1090775104/l50
リクナビネクストで職探し　【39社目】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1097931940/l50
人材派遣会社の社員ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089211429/l50
人材・転職コンサル会社に関する情報交換のスレ ２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1094771779/l50
リクナビNEXTで放置された君！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1096470708/l50

判明しているだけでも上記スレで工作員が出没する模様
完全スルーを徹底されたし。

テクノ経○人材センター　
こちらから、最近声がかかるのですが実際どうなんでしょうか？
ご存知の方居ましたら情報お願いします。

丸ビル（インテリジェンス）に何度か行ってみた。
あれだけ成功しているのだから
（自社ビルでないとしたって、あの立地とサポート施設を獲得できることは凄い事だと小物の漏れは思う。）
一流企業の案件もかなり持っているのは確かだろう。

だが、あの広告のうまさで本当に能力を持っている転職志望者も
わんさか釣れているので
よい案件は次から次へと売れてしまい、
漏れの目の前には胸がキュンとするような企業の名前が残るわけだ…

２社だけいい所があったので、見せ金の気配がムンムンしてても
自分なりにがんばってみまつ…。

コンサルタントは期待を大きくはずして男(陣内孝則似)だった(つд｀；)
同じソファに座って待ってた男を迎えに来たおねえちゃん、俺との未来をコンサルしてみませんか。

外資人材ｺﾝｻﾙ3社とインテリジェンス使ってたけど、私はインテが一番良かった。
ちなみに、年収査定登録→ここからｱﾌﾟﾛｰﾁ、で使うことになった。
自慢みたいで申し訳ないけど、自分の希望に合った会社(大手中心)しか紹介されなかったし、
面接受けた会社は全部通りました。
面接前にはその企業の面接対策をﾎﾟｲﾝﾄで教えてくれて参考になったし。
（自分から面接前にコンサルタントにﾒｰﾙで質問→具体的な回答、って感じ。）
コンサルタントから直接ｱﾌﾟﾛｰﾁ来たか、自分からインテリジェンスに登録したかで、付くコンサルタントの質も違うのかもだけど、
前使ってた外資ｺﾝｻﾙ社に比べてかなりｷﾒ細かくｻｰﾋﾞｽしてもらったし、
思ってる企業に決まって感謝してるよ。
ここの回し者でも何でもないけど、文句ばかり言ってる人って実際自分のレベルが低いっていう問題で しょ（略）

フリーターにお勧めのサイトってありますか？

624、６２５は
＞622で紹介されているスレにマルチポストしている奴らだから
陰手の工作員なので本気にしないように。

本気にする奴なんかいるんかい？

エイブリとインテ
両方登録して共にコンサル受けてきますた

印象としては
インテ：　かなり親切丁寧だが押しが強い
エイブリ：　ちゃっちゃときめましょうとドライな雰囲気

提示してきた求人票
やはり質、量共に　インテ＞エイブリ　

サポートは大して変わんないと思う

やっぱりインテに一本化するべきかなあ
なんつってエイブリ断ればいいかな

マジレスすると…。員手はやめれ。放置プレー大杉。鰤はブラックを紹介してくることがあった。
内定したけど、断った。まあどちらかというとCAは鰤のほうが熱心だったな。

gqwhrTnHは工作員
＞629

師ね

で結局どこがいいのよ。

>>632
インテじゃ無いところ

>>626
ttp://www.baitoru.com/

小さいところでいいとこ就職の世話してもらったよ

登録するのに個人情報打つのなんかイヤだな。
つか、質問フォームにすらなんで個人情報打つ項目設けてるんだよ。

エリートネットワークはＣＡが営業兼ねているから転職者の意向が
よくわかると思う。
大手よりもきめ細かい印象でした。

バイとるコムね

紹介してもらった案件
インテリジェンス：約３０軒　まあまあ
鰤：５軒　ほとんどカスばっかり
事実です
-毎日キャリアバンク
面談行った時、連絡すると口だけ約束
そして以後音信不通
ちなみにエリートではないがDQNではないつもりだ。

現在、エイブ、インテ、毎日、インターリンク等コンサルティングをしてもらっています。
→ちなみに当方は31歳、中小IT企業一筋、おもにオープン系の開発に従事
エイブリック：
　なぜかここの書類選考結果が出るの非常に遅い。
　（他社だと遅くても1wぐらいで回答もらえている）
　担当コンサルがなぜかため口（ｫ
　提示してきた求人票自体はとても良い→PDFである程度詳細に明記されている。
　紹介してもらった会社自体は少々DQNもあったが、
　これは自身の身の程を知れということか。
　結構DQN企業の紹介が多い→これは身の程を知れということか。
毎日コミュニケーションズ：
　提示された案件を全て断ったらその後連絡無し・・・
　他社にて企業紹介受けていること話したらやる気無し・・・
　
インテリジェンス：
　人材コンサルさんがとても好印象。
　→土曜日午前9:00からでも初回面談を受け入れてくれた。
　その場で掘り出し物案件を提示。
　履歴書や職務経歴についてアドバイスだけではなく、具体例まで提示してくれる。
　→しかも企業に提出時にはその企業個別に一部修正して提示してくれている。
　よく企業を研究していると感じた。
　抽象的ではなく、具体的にどの企業に対しても良い点、悪い点を挙げる。
　企業紹介時には求人票やウェブの印刷結果以外に、
　パンフレット等もあわせてコピーしてくれる。
　東京駅から歩いてすぐの丸ビル
インターリンク：
　中小コンサルだが、なかなか小回りが利いて良い。
　担当コンサルはとてもよくしてくれる。
　中小なため、どうしても案件の絶対数は少ないと感じた。
※当方の評価では、インテリジェンス＞インターリンク＞エイブリック＞判定不能　 毎日

改めて・・・

ＪＡＣは糞。

インテとエイブリック以外の中小の人材紹介会社って
ほとんどDQNだねぇ

コンサルタントとの相性もあるのかもしれないけど
私はインテの方が感触良かったです。
紹介してくれる求人も多いし大手メイン。
合わない求人を断っても、ちゃんと他の求人を
紹介してくれる。コンサルも連絡まめで、
てきぱきと進めてくれる。

DQNはコンサルタントも仕事できないやつ多いし、
もってる案件もDQNばっかり。態度も良くない奴
多し。

>>641
DQNって云われるJ○Cだけど、たまたま私のコンサルタントは
いい奴だったのか、結構いい求人もってきたよ。アフターケアも
良かった。

ほんと担当のコンサルタントに寄るなぁとつくづく。

ちなみに私がスカウトされて登録に云ってDQN判明したのは

ジェ○っク：とにかくコンサルタントが馬鹿過ぎ。話してて仕事でき
ないのがみえみえ。面接結果が2転３転する、かと思いきやいきなり明日面接行ってくれと強い口調で云う。ちょっと信用できないコンサルタントなんでこっちから願い下げた。

就職成功したとしてどのくらい抜かれるの？
成功報酬？前金取られるならやだよう

>>643
ジェ●ック、私もスカウトされて登録しに行ったけど、良くなかった。
紹介された2社に書類選考を申込んで、それ以来、音沙汰なし･･･。
書類選考で落とされたなら落とされたでいいんだけどさ、放置されると
何か気分悪いけど、「もういいや。連絡してこないでいいよ」って思う。
加えて、コンサルタントが紹介してくる会社の背景だったり、グループ会社が
どこだとか理解できていないし。

自力で何とか頑張ろうっと･･･。

Ａ）エイブリック
�@大手・大手関連企業紹介応募（１０社以上。）
　すべて書類でＮＧ。２ヶ月後にＮＧの場合もある。連絡が遅い。
�A中小企業に応募。（資本金１億円以下）
　１週間以内で書類通過。面接待ち中。。。。練習用

Ｂ）その他小規模エージェンシ−（５社）
�@大手上場メーカ（資本金３００億円以上）
　応募後３日で書類通過　
�A大手上場メーカ（資本金３０億円）
　応募後４日で書類通過
�B大手上場メーカ（資本金５０億円以上）
　応募２週間で書類通過→１次で敗退
�C大手外資欧州系
　応募２週間で書類通過　現在３次選考中
�D大手外資欧州系
　２週間で内定。年俸８００万円のため辞退
�E大手外資ＵＳ系
　１週間で内々定　年俸９００万円、ＵＳ系のため辞退
�F大手外資メーカＵＳ系
　２週間で辞退　年俸１２００万円の案件　ＵＳ系のため辞退

Ｃ）自己応募
�@大手上場メーカ（資本金５００億円以上）
　書類１週間で通過。１次面接合格。最終役員面接で敗退
�A大手上場メーカ（資本金１００億円以上）
　書類１週間で通過。１次面接合格。最終前で辞退　勤務地が問題。　

ジェイックは押しが強いね。

イーキャリアに登録してるんだが、ジェ○ックから来たメールは
DQN臭が漂ってて引いた。

私がお願いした人材バンク載ってなーい

前職がベンチャーで、そことリクルート出身ベンチャーが緊密なんですが、
エイブリックにネット登録するだけで、情報開示されてしまうもんなんですか？
リクルート出身だと鰤と繋がってるんで、求人を出してなくても
「この人知ってる？」みたいな感じで筒抜けかなと。
（経歴書見ればたぶんすぐ分かってしまうです）

できればコンサルタントと面接してその時に、転職活動してるのを臥せてもらいたいんですが。
離職してから時間も経つし、メチャ喧嘩したわけでもないけど、色々事情があって。

パソナは終わってる。。。

まあ、なんといってもインテが最高だよね。
うざいコピペは執念を感じる。

>>648
うん、スカウトメールに記載されてるコンサルタントのプロフィールが
またDQN臭ただよってた（w

おめーは仕事がしたいのか、合コンがしたいのか、と。

インテリジェンス
アイシン・コラボ
クリエイト・インターナショナル
インフィニティー
ヒューマンリソシア
パーソネル

上の人材紹介に登録したけど、それぞれ独自のメンド臭い職務経歴書を書かされたり、性格テストをやらされたりした、その後は放置だよ。
金払ってるわけでないから「紹介しろや！」とも迫れん。
人材紹介は使えね〜〜。

>>654
名古屋近辺の人？

漏れは鰤に嘘情報を教えられたせいで、面接の場で面接官とお互い「ﾊｧ?話違うやんけ」と
なったことあるから、鰤は積極的にはお薦めしない。
ＣＡって若い奴はアフォだし、年配者は独立できる実力が無いくせに威張るし。

ほぼスレ違いsage

マジレスです。
インテリジェンス、エイブリック、キャリアデザインセンターに登録しました。

ここはインテリジェンスがいいという意見が多いみたいだけど、
私はエイブリックの方がよかった。
ＣＡはどちらも魅力的な人だったけど、
紹介される求人の数も質もエイブリックの方がよかったよ。
キャリアデザインセンターは人手不足なのか、
なかなか面談の予約ができない。

株式会社　MEコミュニケーションズ
http://www.me-com.co.jp/

大阪、御堂筋沿いにあるエプソン大阪ビル１７Fにある人材紹介会社なんだけど、
ここってどんな感じでしょうか？知っている人が居たら、教えてください！

つうか自分で稼いだ金、
派遣の能無し営業たちやはな垂れジム達に山分けするようなスタイルがいいわけ？
人材派遣とかにたよってる奴の感覚がわかんないねー

>>657
やめておけ
立派なビルに入っていて、フロアもキレイ。だけどそれだけ。
CAも若造だけだし、しかも26歳で課長。
面談受けても、放置されるだけ。俺なんか1箇月以上放置されている。
確認･催促のメール投げても無視されるし。
こんなところに行くのは時間と交通費の無駄だ。

>>650
実際に利用した経験で言うと、基本的に応募してないところには出してないと思う。
そこまでDQNではない。CAは使えなかったし、結局自分で探して転職したけど。

前の会社で中途の面接やってました。
エイブリック、インテリジェンスをはじめ計１０社ほどと取引してたのですが
正直エイブリックからはスキル高そうな人が応募きてました
しかしめったに応募してきませんでした
逆にインテリジェンスからは毎週のように応募がきてました
しかしこちらのニーズにあいそうな人がほとんどいませんでした
他の紹介会社はポツポツ来ますしそこそこの人が応募してきてました
結果として過去の内定実績は
エイブリ：２名、インテ：０名、その他：５名に出したことがあります。
ここでの評判はインテリジェンスが高いようですが、
それは紹介会社での審査基準がいい加減で手当たり次第紹介していることが
よくわかります。求職者側の理論では条件がよさげな企業も多く紹介してもらえる
のでよく思ってしまうのでしょうが、企業側の理論では
条件に見合わない人は迷惑なのでそもそも紹介するな！というところがあります。

初心者質問ですみません。

リクナビnextに登録して最後に履歴書開示だけじゃなくて、コンサルも依頼すると
「リクルートエイブリックのスタッフ」が担当するらしいですが、
始めからエイブリックに登録するのと、
リクナビで企業に開示するのと、どちらの方がベターなんでしょうか？

またエイブリックに登録後、コンサルのアドバイスを受けたあと
リクナビに登録するというのはありなんでしょうか？

その方がある程度業界の流れも分かりそうかな、と・・

ＪＡＣはかなりいいかも。
インテリジェンス、エイブリックよりよさげ。

>>662
どっちでも構わないはず。
リクナビ応募で、鰤が採用業務を行う場合は鰤が担当する旨連絡して
くるので、その時、鰤に登録していることを言えば担当ＣＡが
担当してくれます。

>>661
へーそうなんですか。
私はインテからは「うーん・・・」というような会社ばかり紹介されて、
自分の市場価値はこんなものなのか、、、と落ち込んでいたのですが、
ブリに行ったらわりといい案件をたくさん紹介されたので立ち直りましたw
正直インテから紹介された案件どれも応募したくない・・・。
でも、全部断るのもＣＡに悪いからマシなの数個応募するか。

インテのＣＡは年齢的にも若い人が多いし、マッチングが下手なのかもね。
ブリのＣＡは年齢的に上の人が多く落ちついていたな。

>>661
>求職者側の理論では条件がよさげな企業も多く紹介してもらえる
>のでよく思ってしまうのでしょうが、企業側の理論では
>条件に見合わない人は迷惑なのでそもそも紹介するな！というところがあります。

企業が求めるスキルの高い人材なんて、そう簡単には見つからないよ。
人は実務に就いて、初めてスキルを伸ばすことができるのである。
昨今の企業は人材育成を放棄している感じが伺える。やたらを即戦力ばかりを求めたがる。
人は実務なかで揉まれてることでしか、能力を伸ばせない。

能力の高い人を欲しがるのも理解はできるが、経験の浅い若年者の採用を拒み続ければ、失業率の増大に繋がる。
企業は社会的責任を果たすべきだ。結局、最後は人材育成である。

>>666
その意見、はげど！

企業は若い人を育てようとしてない。
テレビでおっさん達が「今の若い人たちはやる気がない。
働く気のないニートが50人に1人、将来の日本はどうなるのか」
とか言ってるけど、やる気があっても採用してくれないから
やる気をなくした若者が増えているのだと思う。

例えば銀行、窓口のオバチャンたちはほとんどパートだっていうじゃないか。
かつて銀行員で結婚退職した主婦達が再びバイトやパートで雇われてる。
新人を入れるより安く上がるもんね。
でも、そうやってケチることによって若い人材が育たず、
職にあぶれて成長すら出来ない若者が増加していくのだと思う。

若者叩く前に、職を与えて育てろってんだー！！！


・・・ごめんなさい、転職活動がうまくいかないのをぶつけてしまいました。。

>>666
>>667

正論だ。年功序列によって４０代の雇用が保証されている裏返しで若者の職が
なくなっている。能力以上の給料を貰っている奴がニートを養うのは当然。

ハローワークネットで見つけたんだけど？給料いいよね。

全項目
表示 就業形態 一般 公開日 2004/11/13 求人番号 51581-4Y13M0-03142
求人者名 会社・事業所
職種 看護職
就業場所 東京都
賃金 年収：99,999万円〜
業務の内容 看護
情報提供元 社団法人日本看護協会　中央ナースセンター (この求人の整理番号：S0010977-005)
詳細情報へのアクセス こちらのホームページ

>>666
>>667
>>668
みんなでニートになって日本をつぶしてしまおう。
そのとき初めて人材育成を怠った事の重大さを知るだろう。
まるでバブル崩壊みたいだね。

いいなー、職を紹介してもらえるなんて、求人ないよだって俺

たしかにこのスレにはインテを攻撃し続ける
リクルートエイブリック社員が多数存在する。
インテの悪口を書き込んでいるのはすべてエイブリック社員であった。

インテに対し誹謗中傷しているのはエイブリック社員しかいない。
実際にインテを利用したことのある人間なら、決してインテの悪口は
言わない。インテに転職活動を支援してもらってみんな感謝しているからだ。

エイブリックはここまで汚い真似をするのには理由がある。
人材紹介業で、2位であるｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽに、追いつかれ、追い抜かされそうに
なっているという危機に直面しているからである。

ああ、哀れなりリクルートエイブリック。
馬鹿ＣＡばかりだからこんなことになるんだよ。

[en]ジャパンとイーキャリアで
人材バンクからスカウトを受けてたんだけど
この２つ以外でお勧めのＨＰってどこかない？

ニートになりすろう。

大変ですね。

>>672
中小が大手と戦おうとすると大変だな。
必死さが伝わってなかなかいいできだぞ。
別に応援しないけどな。

>>672

>>665ですが、私は本当の転職活動者だよ。
本当のこと書いただけ。
人によるのだと思うけど、私にはエイブリックの方がいい求人が来たんだもん。

紹介案件がDQN企業ばかりなのですが、どうやって断わったら良いのでしょうか・・・

>678
それって悩むよね。
紹介してもらった会社のほとんどを断ったら悪いかな、、、って思うよね。
特にＣＡがいい人だったりすると断りにくい。
でも、気を遣って受けたら時間と労力の無駄だよね。
自分の受けたい会社だけ受けるべきだと思う。

>>678さんはどこの人材紹介会社を利用しているのかな？
１つしか利用していないのならば、複数利用してみるべき。

そうそう

パソナのお姉さんはヌケます
マジw

はじめて人材バンクを使うんだけど、
良いＣＡと悪いＣＡの簡単な見分け方って何かあります？

広げられたあんたの職歴に対する質問内容とその仕方

おいおい

パソナキャレント名古屋最悪だった

パ○ナキャレント東京なんか超最悪だった

どのように最悪だったのだい？

人材バンク使った方がいいのか、自分で独自に動いた方がいいのか
よく分からなくなってきた今日この頃。

>688
確かにわからないが人材バンクの紹介で３回、自分で動いて１回転職しているし
単純な比較では３対１でバンクの勝ち。
たぶんこれからもひっくり返ることはないと思われ・・・

今の会社インテリジェンスと取引してるのですが、人材登録したらバレる
のでしょうか？

>>688
自分でも動きつつ、人材バンクも使うといい。
いいカウンセラーに会えると話を聞くだけでも
自分のキャリアを考える上でも参考になる。
あとは、一般には公開されていない求人も紹介してくれるからね。

>>690
全然ばれません
それどころかインテリジェンスが前の勤務先の株主でしたが
全然問題ありませんでした。

インテはやめとけ

>>51
東＆西はなんで使えへんの？
そっから、前に英語で電話かかってきたことあるが。

今日、職場にテクノブレーンから電話がかかってきて、
少しでもいいから話を聞いてみませんかと言われましたが、実際どうなんでしょう？
登録やめとけリストのTBってテクノブレーンですか？
現在、家電メーカーで、仕事のあまりのヌルさに転職もありかなって思ってます。
なんで、話だけでも聞いてみようかなと思うのですが。

当方、鬱上がりの無職の元SEで、現在鰤に世話になってんだが
自分の要求が高すぎるのか、CAが合ってないのか。もうつらい。
連絡は遅いし。鰤経由で応募してもほとんど通らないし。
自分で活動した方が楽なのかな、と。

他のエージェントにも登録すべきか迷っている。

>>696
悪いＣＡに当たったのかもしれない、漏れも鰤は即効見切りつけた。
悩むくらいなら他に登録したほうがいいよ

俺もインテで世話になって転職先ゲットしたよ。
アンチインテ派が攻撃するほど悪い会社じゃないと思うよ。
コンサルタントの対応がかなり良かったからね。

インテを良いという奴もいれば悪いと言う奴もいる。
何でもそうだけど最終的には自分で判断するしかない。
少なくとも俺はインテに頼んで明日から仕事復帰することになった。
どんなに良い素材もっていても本人がやる気になっていないとか,
自分を表現できなきゃやるだけ無駄でしょ。

「自己責任」って言葉の意味、よく考えてみろよ。

自分で探すメンドくささを嫌って何社か人材バンクを利用したがメリットを感じなかった。

決論は人材バンクより陸ナビや円の方が速いし気楽でよし。
面接テクニックや職務経歴書の書き方くらいは自分で勉強できる。
在職中で今の職場に不満もないが「大幅な待遇改善されるところがあれば転職してもいいかも」という程度の転職意欲なら人材バンクもいいかもしれん。
ただ、そういう条件を出しても放置されるのが関の山だと思うが・・・

インテを非難するつもりはないがインテ擁護の書き込みは明らかにインテのエージェントだと思う

>>699
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

インテはいいＣＡいるよ。
自分が担当してもらったＣＡは人間的に凄くいい人だった。
でも、紹介してくる会社がしょぼい。


自分でも探しつつ人材紹介会社も使えば、
一人で探すよりたくさんの会社を見つけられる。
それに、複数内定取った場合の辞退やその他の交渉を
ＣＡにやってもらえるのがよい。
実際の面接じゃ聞きづらい給料や残業代や福利厚生のことも
事細かに聞くことができるしね。

円ってどこですか？

>>700
俺も同じ。わざわざ面接に出向いても、どうでも良い話や説教されるんで時間の無駄。
それで、結局出てくる案件はリクナビやエンと変わらん。何社か回ったが、目からウロ
コだったCAは一人だけ。でも、出てくる案件は全然×。
自分が売りづらい商品だったのかもしれんが、秘密の案件や違った視点から応募者を育
てるようなネタでも出さない限り、ネットが普及した今紹介会社の存在価値は無い。
内定取ったとこの人事に聞いたんだが、募集するほうから見てもメリットがないことが
あるらしい。紹介会社からはなんの紹介もないのに、リクナビに出したら山のように応
募が来て即決した、とか。

パソナキャリアアセットに契約している香具師は、ここの評判はいかがですか？
再就職支援会社スレが消えてしまったので、とりあえずここに書きますた。

フリーターにお薦めの人材紹介会社ってありますかね。

業界３位はどこなの？
４位、５位も教えてください！

いいとこないかね

エイクエントってどうなの？
この前、サイトで申し込んだけど
その後音沙汰無し。
放置2週間後に、確認のメール送ったんだけど
まだ返事も来ず、5日間ほど経過。
ほかは早かったのになぁ〜。
ブラックでつか？

だな。

クリエイティブ系の紹介会社はろくなところがないよ。
エイ○エント、優クリ○イト、ア○ス、クリー○アンドリバー・・・

いくつかエージェントを使って転職活動をし、結局ある会社に決まった。
全部に連絡をしたら、返事をくれたところとそうでないところがあった。
このような対応で良し悪しがわかるもんだ。

中小の２，３社人材バンクを利用中の感想。

最初１，２社紹介後音沙汰無し。。
業界に強いと言う割りに紹介案件がネットでの募集案件と同じ。
（ＯＢが居る割にコネなしか？）

独自登録書及び修正で２，３事務所に足を運んだ結果、
申し込み時間がかりかかり時間と金の無駄が多かった。

陸ナビや円でも書類１次面はokが多かったので、
面接担当者にメールで面談調整の方がよかった。。( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!!
面接は業界経験者なら今までの経験はなすだけ。
２，３数こなせば面接テクニックは身に尽く。

鰤のCA対応悪い、つーか機械的・・・

製薬関係に強い人材ﾊﾞﾝｸはどこでしょうか？

レス�dクスです
そうでつか
ブラックでつか
結構良い案件あったんだけどなぁ。
残念！

インテはひどかった。いつも、希望の会社を探したけど一社もみつからないって言っていた。リクエイは良かった。同じ条件でもたくさん希望の会社がみつかった。まあ、人材会社というより、カウンセラーの力量の差かもしれません。自分は東京駅のインテは最悪でしたが。

埼玉の大宮に人材ﾊﾞﾝｸなんてありますか？

ホント酷いね・・・

今は・・・・

ヒューマンリソシア良かった

よいＣＡにあたるにはどうすればいいのでしょうか？
当方今年の新卒ですが、既に退職しています。
鰤の第二新卒キャリアアドバイザーなる方からメール貰いましたが、
やっぱり応募者のキャリアによって応募してもムダな人には
それなりのＣＡしか来ないという考えでいいのでしょうか？

当方の経歴のせいでしょうが、最近インテからの紹介もめっきり減り、
リクナビや円にシフトしつつあります。どなたかアドバイスお願いします。

>>722
それなりのCAという判断を下した理由を知りたい
糞案件しか持ってこない？
対応が雑？

>>722
最初から良い担当者に当るってのは余程、運が無い限り無理だと思う。
それに第二新卒ＣＡってのは第二新卒者専門のＣＡだとおもうから、
少なくとも普通のＣＡよりかはおまいの力になってくれるんじゃないかと思う。

そのＣＡに会ってみた？
会って話をしない限りはそのＣＡの良し悪しなんて分からないと思うし
意外とおまいにとっては当りのＣＡだったりする場合もあるんじゃないか？

それと、インテからの紹介が減っているなら、一度ＣＡに面談したらどうだ？
第二新卒なんだから経歴なんかあまり重視されないから
自分の興味ある分野や業務なんかをきちっと相手に伝える事をお勧めする。
あるいは、リクナビや円で見つけた面白そうな案件をプリントアウトして
「こういう仕事をしたいんですけど、これに似た案件ありますか？」って
ＣＡに逆に見せるって方法もあるぞ。

ともかく、鰤のＣＡは会った事がないなら一度、会ってみる事。
インテの場合は担当者に面談の申し込みをする事をお勧めする。

CA頭が悪杉。もう対応に疲れる。なんて紹介を依頼する方がこんなに気を遣わなきゃいかんのじゃ・・・

ewcってヘッドハンティングといってるけど、ただの人材紹介じゃん。
風邪ひいていたのに無理して行って損した（おかげで今日会社休んだ・・）。

鰤経由だと放置・書類不合格ばかりです。
他経由だとマル秘求人に１週間で書類通過しました。

理由は簡単です。
ある企業から１人の求人があるとします。
鰤の場合、数人から十数人（数を打ち玉があたれば・・という意味）を推薦している。
つまり、１人の求人に対し、応募したら自分だけでなく数多くの他人がいること。

中小の特化した紹介会社経由だと、きちんと自分だけを推薦してくれる。
人事との繋がり、役員・事業部長との繋がりがある会社もあるよ。

鰤の求人９割は公募で兵隊採用。
安売りする方は鰤でどうぞ。

>>726
俺も今週行って来たよ。
一応、今の会社と業界的に近い会社から名指しはされてるぽかった。
でも、担当CAが入社４ヶ月って言われてガクッときたｗ

>>724
あなたマジで神様だよ。
今日はホントに鬱な一日だったけどあなたのお陰でまた明日から
がんばれそうです。アドバイスの通りやってみます。

今後ともよろしくお願いしたします。

>>727
となると、鰤のメリットって何でしょうか？

リス株式会社ってどうよ？
良いのかね〜？教えてエロい人ｗ

>>727

>鰤の場合、数人から十数人（数を打ち玉があたれば・・という意味）を推薦している。

これは、確かにそうだな、、、、、

個室で面談して、面談時間の最後に
PC使って求人情報みて、
「この中から気になったものにチェックいれといて」
って言われるが、
あの求人一覧から詳細を表示すると、右上か左上の応募状況見られるリンクがある。
クリックすると

○○月○○日　○○大学出身　書類選考落ち
○○月○○日　○○大学出身　１次面接落ち

とかいう情報が見られるんだが、かなりの人数の情報が、、、

（勝手にいじれる検索機ではその情報は見られない。）

悪い子

経理職希望で、ＭＳジャ○ン使ってるんだけど
他にここ使ってる人いる？
いたら感想聞かせて下さい。

エイブリックとインテの両方使ったときあるけど個人的にはエイブリックのほ
うが良かったな。

担当の人にもよるんだろうけど、インテはこっちがあんま興味なかったり、
1度面接行ってずれがあったから辞退しようとしても「最終面接でそれが解消
されるかもしれませんし、もし解消しなかったら辞退してもらって結構です」
とか言って無理やり次のステップに進めようとするし。
それで仕方なく次のステップ進んだけどやっぱずれがあるのがはっきりしたか
ら辞退しようとしても無理にそこに行かそうとする・・・。こっちのことを考
えずに成績出そうとしてるのがみえみえであんまり気分良くなかったな。

逆にエイブリックの人は、無理強いはなかったな。転職はじっくりやれという
か、ずれとかがあってそれが解消されなかったら他の会社を探すべきって感じ
で。

紹介された案件の数は、インテ＝14社、エイブリック＝7社。
ダブってるのも多かったけどインテのほうは、ずれてるのが多かったな。
案件の質は同じようなもんでした。
応募したのは、インテ＝3社(内定2社、選考途中1社、途中辞退0社)、エイ
ブリック＝4社(内定1社、選考途中1社、途中辞退1社)。
最終的にエイブリックで決まったとこにしたけど。
面接対策とかはどっちもほったらかし状態。アドバイスは何も言われたときが
無いな。
あとインテは紹介してくる案件に関してすべていいことしか言わないけどエイ
ブリックはマイナスな面も含めて教えてくれる。

やりたいことが明確じゃなかったり、どこでもいいから早く決めたいならイン
テでもいいかも。何も考えずにいわれるがまま面接うけてればすぐ決まると思
うし。
どっちがいいのかは自分次第でしょ。

院手は・・・

他のとこにも書き込んだけどここも見つけたんで書き込みしてみました。

インテリジェンスとエイブリックの両方使ったときあるけど個人的にはインテ
ほうが良かったな。

コンサルタントにもよるんだろうけど、鰤はこっちがあんま興味なかったり、
1度面接行ってずれがあったから辞退しようとしても「最終面接でそれが解消
されるかもしれませんし、もし解消しなかったら辞退してもらって結構です」
とか言って無理やり次のステップに進めようとするし。
それで仕方なく次のステップ進んだけどやっぱずれがあるのがはっきりしたか
ら辞退しようとしても無理にそこに行かそうとする・・・。こっちのことを考
えずに成績出そうとしてるのがみえみえであんまり気分良くなかったな。

逆にｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽの人は、無理強いはなかったな。転職はじっくりやれという
か、ずれとかがあってそれが解消されなかったら他の会社を探すべきって
感じで。

紹介された案件の数は、インテ＝14社、エイブリック＝7社。
ダブってるのも多かったけどエイブリックのほうは、ずれてるのが多かったな。
案件の質は同じようなもんでした。
応募したのは、インテ＝3社(内定2社、選考途中1社、途中辞退0社)、エイ
ブリック＝3社(内定0社、選考途中1社、途中辞退2社)。
最終的にｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽで決まったとこにしたけど。
面接対策とかはどっちもほったらかし状態。アドバイスは何も言われたときが
無いな。
あと鰤は紹介してくる案件に関してすべていいことしか言わないけど
インテリジェンスはマイナスな面も含めて教えてくれる。

やりたいことが明確じゃなかったり、どこでもいいから早く決めたいならイン
テがいいかも。何も考えずにいわれるがまま面接うけてればすぐ決まると思
うし。どっちがいいのかは自分次第でしょ。

イーキャリアFAで一括エントリーした中の紹介会社の紹介で
小さな外資のベンチャーキャピタルが内定。

内定した会社とはたった一回面接して翌日即決。条件もいい。
紹介会社をよく調べたら設立2年程で5人位の規模の紹介会社だった。

今度書類を記入しに来てくれ、というが初めてのことだし
少し不安に・・・。何を書かされる？大丈夫でしょうか？
一般的にその書類を書いてしまってからキャンセルしたらどうなる？

どうかお知恵を！！！

>>738

そんな怪しい会社は利用せずに

無難にｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽに登録しておけばいいよ。

>>738

怪しいかな？
普通紹介会社通して内定来た場合の流れって？
書類って書きますか？

入社は1/4予定。これからもまだ活動するつもり。
普通の転職なら、とりあえず内定受けて、入社まで引っ張って
いいとこ決まったら「辞退」すりゃいいと思うが。

紹介会社使って内定を受けてキャンセルしたら、
損害賠償とか？面倒なことになりそうで・・・。

>>739　でした。

>>738
内定した会社に問題がなければ、
紹介会社はあんまり関係ないんじゃないか？
ブリにしても、インテにしても叩かれるのは、
ろくな会社を紹介しないからだろ。

内定受けても、入社しますって言わなければOK。

別に入社承諾しなければ何も問題ない。
ただ、引っ張るにしてもいつまで引っ張れるかが問題。

>>743
入社承諾って何ですか？

紹介会社にからメールで「内定」って言われて
メールで「お願いします」って送った。
また「先方も正式にこの条件でokがでたので
一度事務所に書類書きに来て」ってﾒｰﾙ。
どこからが「入社承諾」ですか？
「入社承諾」したらどうなるの？

ちなみにうちの会社受けに来る人間なんて
内定して出社予定日前日とかに「やっぱり辞退」ってざらなんですけど？

↑書面で交わした時点からでしょ、普通。

>>745
そうですか。「入社承諾」したら「やっぱり辞退」ってまずい？

まずいけど、辞退したいんだったら、やむをえないだろ？
働きたくないって人間を無理やり働かせることは出来ないからなー

>>747
ですよね。とにかく小心者なのでスミマセン。
小心者がたたってDQN企業にもう4年いますだ。
どなたか同じような経験された方はいないかな？と思いまして・・・。

紹介会社経由で入社承諾しても他でいいとこ決まったら
やぱ辞退って（適当な理由つければ）アリですよね？

そんなの辞退アリアリだよ。
可能な限り丁寧にお断りすることだね。

ま、一度決まったことをひっくり返すんだから、その紹介会社とは
今回でお付き合い終わりだね。

で、次決まったの？

小さい会社みたいだけど、ファーストキャメルコンサルタントよかったよ。すげーいっぱい案件持ってるみたい。

業界の中で一番レベル高いのはインテリジェンスだって聞いたんですけど。

ファーストキャメルは確かに良かった。
案件数は多分他の小さなところとさほど変わらないのでは？ただ、コンサル、カウンセリング
をきちんとやってくれる感じだった。あと連絡が早い。まだ活動中だけど、うまく決まると良いな。

人材バンクのCAとは、どこまで親しくなってもいいの？
愚痴を聞いてもらったりしても良いのだろうか・・・

＞751
インテスレでもお見かけしましたね。
マルチポスト工作員さんよ！

>>750と>>752も自演のかおりがするんだが
漏れはMR-NETがよかったなぁ　そこ使って転職できたら祝い金もらえるみたいだし

現在27歳で、社会人経験が1年しかありません。ブランクの間は家族入院介護をしながら英語講師をやっていました。
売りが英語（TOEIC900オーバー）しかないのですが、やはりこのスレに書いてあるようなエージェントは相手にしてくれないでしょうか・・・。

わたしは広告のコピーライターをしている28歳です。
クリエイティブ関連職に強い人材バンクってどういうところなんでしょうか。
業界内で有力な代理店、制作会社の案件を数多く取り扱っているところが
いいのですが・・・。

>>755
工作員乙





って言われれば満足？

1年前の転職の際には20社くらい登録したけど、
最初は紹介するが、2件目の紹介はなかったね。

ところで、株式会社MPOっていうスカウト型の人材紹介会社知ってる？
1年前に転職を一番したいときにDM送ってきたので
すぐ話を聞きたいと連絡したのになしのつぶて。
そうしたら、今日またDMで登録してくれってさ
ネットで調べても所在がつかめないし、
1年前と会社の住所が違うんだよね。1年前は偶然知っているところのビルの
階上だったんだ・・・

１０ヶ月程、リクナビ利用してましたが仕事が忙しくなってしまったので
メール等に返事をしなかったら切られました。
また活動再開したと思うのですが、そ知らぬ顔をして申し込んでも平気ですかね。

age

>>756
相手にされないってことはないと思う。でも英語を使う仕事ってけっこう少ないから
そういう仕事に強い紹介会社に登録したほうがいいね。

>>762
ありがとうございます。
キャリアもなく、ブランクが非常に長いため、紹介会社に問い合わせたりしたら鼻で笑われるのではないかと思っておりました。
門前払い覚悟の上で、英語系のところにいくつか当たってみます。

>>753
転職に関する悩みとかならいいと思うけど、ただの愚痴だったらやめといたほうが…

あと個人的に、CAとはあくまでビジネスライクな付き合いで済ますべきだと思う
複数エージェント使用していて、どっかの内定を断るような状況になった場合
義理とか情が入って断りにくそうだ。まあ俺だけかも知れんが

以外と数名体制の人材紹介会社って穴かも。
しかしそこの社長さん次第だろうけど。
その社長の人脈が紹介先の有無をいうな。
元上場企業の役員クラスの社長だったり、人事だったりする
紹介会社はｺﾈｸｼｮﾝに強いから下手な大手のｴｰｼﾞｪﾝﾄ行くよりは
いい場合もある。これも当たってみないと分からないがHPで
だいたい分かるよ。

今、インテに登録しちゃった。。。

会社の経営がおかしくなり、２年振りに連絡取ったら
ＣＡが退社してました。
　

CAって、毎日、求人を探してくれているのだろうか。

応募者との面談や企業回りがない時は、何をしているんだろう。
待機時間のような暇な時間が、結構あったりして。

>>715
製薬系人材会社ですか？
20台で転職回数が少なければ
エーブリックとかでいいと思うけど
職種によるし、一概に言えない。

>>768
でも夜の11時頃にメール来るし拘束時間は長そうだ
ほんと何やってんだろうね？

来週インテリジェンスにコンサルしてもらいに行ってきます。
人材紹介会社へは初めて行くのだけど、服装どんなんで行ってるのですか？
やっぱスーツ？

>>771
基本的にスーツがいい。
例えば今の職場がラフな服装で仕事帰りに会うんだったらラフな服装でも
いいかもしれないが、その場合はその旨言っておいた方がいい。

＞757
クリエイティブ関連だといろいろありますが
たとえばマスメディアン。ここは案件は多いみたいですが連絡のやりとりをきっちりしてない会社みたいであんまり信用おけないかもです。
エイクエント。外資系の会社ですが求人は日系もあり。職務経歴書のアドバイスとかそういったことはしてくれませんでした。
優クリエイト。コピーライターだと厳しいかも。

人材会社の系列にこだわらずイーキャリアとかエンジャパンの人材会社サイトで
でている求人をチェックするのがよいのかもと思います。

>>772
アドバイスどうもっす。スーツで行きます。

現在、電機製造業→IT,マルチメディ希望

アデコはクソだ。
まったく案件もってないくせに、偉そうだった。

3位はどこなのか、おしえておくれ！！

>>776
キャプラン、パソナキャレント、ＪＡＣ。このへんが３番手グループ。
おまいらこのあたりのグループはどう評価するよ？

>>777
パソナが３位？？
ありえねぇ

ヒューマンはどうよ？

>>773

ありがとう。文面から察するに、デザイナーの方でしょうか。

777[
ありがとう

紹介来たのは最初だけで、ずっと来ません。
これって、放置ということなのでしょうか・・・

青森在住20代前半男です。
インテリジェンスは、エクセル使って職務経歴書提出しないと
正式登録されないということでいいでしょうか？
今からエクセル入れねば･･･

人材紹介会社って大卒しか使っちゃ駄目なんですか？
高卒は登録するだけ無駄ですか？

>>784
そんなことはないが、市場価値が低いのは事実
高確率で入社できそうな人材を優先的に優遇するのも事実

転職スレ何処を見てもインテの工作員だらけ。
みんな真に受けない様に。
こんな事までして恥を知れ!!

他のとこにも書き込んだけどここも見つけたんで書き込みしてみました。

インテリジェンスとエイブリックの両方使ったときあるけど個人的にはイン
ほうが良かったな。

コンサルタントにもよるんだろうけど、鰤はこっちがあんま興味なかったり、
1度面接行ってずれがあったから辞退しようとしても「最終面接でそれが解消
されるかもしれませんし、もし解消しなかったら辞退してもらって結構です」
とか言って無理やり次のステップに進めようとするし。
それで仕方なく次のステップ進んだけどやっぱずれがあるのがはっきりしたか
ら辞退しようとしても無理にそこに行かそうとする・・・。こっちのことを考
えずに成績出そうとしてるのがみえみえであんまり気分良くなかったな。

逆にｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽの人は、無理強いはなかったな。転職はじっくりやれという
か、ずれとかがあってそれが解消されなかったら他の会社を探すべきって
感じで。

紹介された案件の数は、インテ＝14社、エイブリック＝7社。
ダブってるのも多かったけどエイブリックのほうは、ずれてるのが多かったな。
案件の質は同じようなもんでした。
応募したのは、インテ＝3社(内定2社、選考途中1社、途中辞退0社)、エイ
ブリック＝3社(内定0社、選考途中1社、途中辞退2社)。
最終的にｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽで決まったとこにしたけど。
面接対策とかはどっちもほったらかし状態。アドバイスは何も言われたときが
無いな。
あと鰤は紹介してくる案件に関してすべていいことしか言わないけど
インテリジェンスはマイナスな面も含めて教えてくれる。

やりたいことが明確じゃなかったり、どこでもいいから早く決めたいならイン
テがいいかも。何も考えずにいわれるがまま面接うけてればすぐ決まると思
うし。どっちがいいのかは自分次第でしょ。

うるさいぞインテのマルチポスト。
他に仕事無いのか!
(ひょっとして２ｃｈ監視とマルチポストが仕事ですか？)

20社近く紹介会社に登録したが、
ぶっちぎりのDQNは渋谷のME○ミュニケーションズ。
CAの個人差とか抜きにして、企業として終わってる。
個人情報渡してしまって、本当に後悔したよ。

何しろ、リクナビの求人見て、それでも人が集まらない企業に
営業かけてるから、案件も強烈だったし。

>>789
俺は大阪の事務所に行ったが、こっちも最悪だった。
正直後悔している、個人情報を渡してしまったことを。
一応面談の際には、何件か紹介はしてくれたが、
待てど暮せど書類が通ったのか落ちたのかの連絡が無い。
痺れを切らせてこちらから連絡したら、
HTMLメールで『落ちました』、の一言のみ。
勿論その後のフォローは一切無し。
他の紹介会社でも「チョットどうか？」と思うところもあったが
ここはブッチギリに酷い。

今日いきなりＥＷＣという会社から電話が来ました。
英語の電話で、細かい話は電話では何だから会って話したいといわれたのですが
この会社知っている人いますか？
一応ＨＰは確認してみました。
>726 の人が言っている会社と同じかも知れません。
しかしいきなり会社に電話がかかってきたので驚きました。

医務課は最悪
一番最初にコンタクト取ってきて面談も一番早くやった
何社か面接も受けた
しかし早一ヶ月連絡なし
落ちてるのは分かってるが、メールくらいよこせ

この４ヶ月間、インテ、エイブリック、パソナを使いました。
インテ
長所・CAが最高。いろいろ就職のアドバイスや比較表まで作成してくれた。
短所・求人数が少ない。情報がエイブリックより遅い。同じ案件でもワンテンポ遅れる。
エイブリック
長所・案件が多い。とりあえず、関係なさそうでも一応紹介してくれる。
短所・CAがいまいち。態度がやたら偉そう。よけいなところまで、口をだし私はただ紹介するだけ
　　　　みたいな感じ。正直リクナビにおまけがついたぐらいの感じ。
パソナ
長所・CAはふつうの人。
短所・案件がかなり少ない。自分は放置され気味でした。

追加
システム
インテ・・・メールだけで紹介
エイブリック・・・DBみたいなのが組まれており、求人情報・会社情報がわかりやすい。
パソナ・・・？最初にコピーをもらって依頼連絡なし。
インテはエイブリックのシステムと同じようなものを導入してほしい。情報が後で探しにくい。

(株)人材活用センター はひどい。
一ヶ月前に２個紹介されただけでその後何もなし。
書類選考無理でしたという連絡どころか新しい案件もなし。かなり放置。
事務所ぼろい。

インテも放置気味。ぼちぼちのとこ紹介されたけど音沙汰なし。

パソナはなかなか。案件も豊富。応対も良い。

グッドウィルはかなりいい。親身。案件も豊富。

ただ自分でハローワークで出した大手数種のがうまく進んでるのは気のせい・・・？

紹介会社は自分で書類を送る手間が省け、たくさんエントリーできたというメリットはありました。
でも(株)人材活用センター 使うくらいなら、ハロワのがいいっすよ。まじで

エイブリックとインテの両方使ったときあるけど個人的にはエイブリックのほ
うが良かったな。

担当の人にもよるんだろうけど、インテはこっちがあんま興味なかったり、
1度面接行ってずれがあったから辞退しようとしても「最終面接でそれが解消
されるかもしれませんし、もし解消しなかったら辞退してもらって結構です」
とか言って無理やり次のステップに進めようとするし。
それで仕方なく次のステップ進んだけどやっぱずれがあるのがはっきりしたか
ら辞退しようとしても無理にそこに行かそうとする・・・。こっちのことを考
えずに成績出そうとしてるのがみえみえであんまり気分良くなかったな。

逆にエイブリックの人は、無理強いはなかったな。転職はじっくりやれという
か、ずれとかがあってそれが解消されなかったら他の会社を探すべきって感じ
で。

紹介された案件の数は、インテ＝14社、エイブリック＝7社。
ダブってるのも多かったけどインテのほうは、ずれてるのが多かったな。
案件の質は同じようなもんでした。
応募したのは、インテ＝3社(内定2社、選考途中1社、途中辞退0社)、エイ
ブリック＝4社(内定1社、選考途中1社、途中辞退1社)。
最終的にエイブリックで決まったとこにしたけど。
面接対策とかはどっちもほったらかし状態。アドバイスは何も言われたときが
無いな。
あとインテは紹介してくる案件に関してすべていいことしか言わないけどエイ
ブリックはマイナスな面も含めて教えてくれる。

やりたいことが明確じゃなかったり、どこでもいいから早く決めたいならイン
テでもいいかも。何も考えずにいわれるがまま面接うけてればすぐ決まると思
うし。
どっちがいいのかは自分次第でしょ。

>>796
あんたインテの工作員かリクの工作員どっちなの?
どっちの工作員にしても、もう少し工作員とバレ無い様に工夫できないの?
ま、アルバイトじゃ仕方ないか。

あした院手理に初登場。
栄ぶりはネット応募したら仲介と連絡のみだって。
こういう使い方ならいいも悪いもないよね。

http://www.linkstaff.co.jp/

これってどうですか？今度受けてみようかと思って。ググっても過去ログ見てもあまり情報無いんですけど・・

リクルートエイブリック　キャリアエントリーグループです。ご返信頂き、ありがとうございます。
求人案件ご紹介の件、承りました。今後につきましては、３ヶ月間と期間を決めさせていただき、
ご希望・ご経歴に沿う該当の求人が弊社に寄せられた際に、ご連絡させていただきます。

ただし、先日のご連絡時に申し上げました通りの状況ですので、求人をご紹介できない可能性も高いこと、
ご了承ください。弊社からの連絡がない場合は、ご希望・ご経験に該当する求人が寄せられていない、とご理解
いただければと思います。

また、該当求人をご紹介していく中で、応募をご希望の企業が出てきた段階で担当のキャリアアドバイザーを
決定させていただき、応募についての打ち合わせ、その他ご相談等を承ることとなります。
それまでは弊社からのサービスは求人案件のリサーチ、ご紹介のみとさせていただきますこと、ご了承ください。

よろしくお願い致します。
**********************************************
株式会社　リクルートエイブリック
〒100-6010
東京都千代田区霞ヶ関３−２−５霞ヶ関ビル１０階
キャリアエントリーグループ
E-mail ：[email protected]
Tel ：０１２０−５５５−１６２
**********************************************

エイブリックの対応って、こんなもん。しかも名無しで、完璧バカにされた。
ってことは３ヶ月間、見つからなければ、はい、さよならってこと。
しかも言い訳は離職期間が長くなっているから紹介できないとのこと。

口入れ屋の分際で何様のつもりだ！ボケが！

>>798
あんたえいぶりになめられとるよ。
理由はいわんけど。

>>801

はじめまして。
リクルートエイブリック　○○○と申します。
この度は弊社「適職紹介サービス」ご利用のお申し込みをいただき
ありがとうございました。

早速ですが、弊社にてキャリアアドバイザーとのご面談の機会を設けさせて
いただきたくご連絡させていただきました。

貴殿のキャリアの強みやこれまでのご経歴の整理、転職先に求める希望条件
などの確認と、転職市場動向などをお話させていただき、
ご意向に沿った求人情報をご提供させていただきたく存じます。

つきましては、お手数ではございますが、本メールの着信確認を兼ねて
ご面談のご希望日時をご返信下さい。
平日・土日ともに午前１０時〜午後８時スタートまでの間で、
ご来社可能な日程・時間帯を3つ以上お知らせ下さい。
※上記時間帯以外のご希望は遠慮なく、お申し付け下さい。
※面談の所要時間は１時間半から２時間程度の見込みです
※弊社オフィス
　地図：http://www.ablic.net/info/map/
　住所：千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル １０階
　　　（地下鉄「虎ノ門」5番出口より3分 /「霞が関」A13出口より5分）

それでは、ご返信お待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

>>801
それは離職期間が悪いあんたが悪いな。どれぐらい離職してるの？
あと、何歳？

>>803
完璧、嫌味だな

>>801
離職期間どのくらい？
原因は職務経歴にあるのではないかな？
私は１０ヶ月だったけれど、企業を紹介してもらえたよ。

でも、人材紹介会社を通すと次のステップまでの期間がやたら長い。
結局私はリクナビＮＥＸＴから自分でエントリーした会社に内定した。
エイブリックもインテリジェンスも利用して、
計１５社くらい書類エントリーしたけど全然先に進まなくて役に立たなかった。

インテの放置ぶりひどいね。
人気があって相手にしてくれてないのかな。
こっちから電話したほうがいいのかな。
他の会社では書類通るんだけど、インテは音沙汰ないんよね。

俺セントメディア受けたけどみなさん真剣に対応してくれましたよ。
案件はまあまあ。個人教育はかなり真剣に。

高卒20代前半の人で、インテリジェンスを使って転職できた.人いますか?

派遣会社の職業紹介もバカに出来ないよ。
派遣で大手と取引あるから、顔は広い。
ＩＳＯ取ってる所とかはさすがにきちんとしてる。

○デコは例外だが。

test test

>>806
３ヶ月近いな。１０ヶ月でも紹介してもらえたなら、やっぱ職務経歴に問題ありか？
はあ〜疲れる。

鰤・・・

>>807
インテはたくさん求人を紹介してくるけど、
書類選考結果が遅いし、おまけに結構落ちまくる。
リクナビＮＥＸＴで自分でエントリーした方がいいよ。

>>812
職務経歴書をもう一度書き直してみたら？
あまりに簡単に書きすぎているのかも。
ブランク３ヶ月なんてめちゃ短いよ。

リクルートエイブリック（業界1位）
http://www.ablic.net/./default.html

インテリジェンス（業界2位）
http://tenshoku.inte.co.jp/

この2強以外の中小エージェントは、ＤＱＮ企業を紹介する可能性が
非常に高いので登録は危険です。（自身の経験と、過去スレの意見参照）
ただし、エイブリックに関してはリクルート教の色が濃く、ＣＡによっては
ハズレ（えらそう・若すぎる・業界知識が無い）の可能性があります。
中小エージェントでもごく稀に、優秀なコネをもつＣＡもいます。

エイブリックとインテリジェンスの両方に登録するのが無難でしょう。

>>801
まじか？俺は離職一年以上だけど問題なかったよ。
志望職種に問題はない？？？

たぶん801は希望職種ではねられてる可能性高いね

>>715
MR-NETは製薬専門の人材紹介会社じゃね？

キャ○ア○ートって知ってる?
登録した椰子いたらどんなんだったか教えてチャン

>>819
CAに当たりはずれがあるのは、どこの紹介会社でも同じだと思うが、
自分の担当は劣悪な若者だった。

面談に行ったら、事前に送った書類はまともに読んでないし、
口頭でフォローしても、職務内容など、全然理解できていない。

当然、紹介案件も的はずれなものばかりで、時間の無駄だったよ。

ちなみに面談のスペースはパーテーションなども殆どなく、
変な有線が大音量で流れていて、話しづらかった。
隣のテーブルの話も丸ぎこえだし、ふざけた紹介会社だね。

インターリンクと人材活用センターは最悪。
完全放置状態。最低最悪。

>>820蟻が�d！！！！まさかこんなに早くレスがつくなんて思わなかった。
実は、漏れも面談行ったんですが、820さんと同じでした。
あの面談スペース、絶対おかしい。
有線なんてかけるからみんな声がデカくて前後左右の相談内容丸聞こえ。
漏れのキャリアはお気に召さなかったようだったんで、別のとこ逝きます。
紹介会社ってあんなモンなのかと思ったけど、同士がいたんでホッとしますた

実際にインテを使ってみたけど、なかなか良いコンサルタントでしたよ。

先入観持たずにいちど使ってみれば？

この会社はどう？
http://www.lis21.co.jp/

インテのタコ工作員くん休日出勤ご苦労さん。
タコ工作員が認めるようにインテの評判は最悪だ。
来年新卒コンサルを150人入れたら、放置率100％アップ。
タコ工作員、お前がマルチポストする限り書き込んでやるからな。

ふぁーストポジション　　どうよ？
社長さん、もっと勉強したら？

テクノブレーンは個人情報の管理が疑問。。。
応募の意思がない企業に対して、
履歴書送っていたり、
転職は一時保留とお願いしたにもかかわらず、
別の担当者からメールや電話が入る。

情報の削頼んでしてくれないのか？

。。。、。

トップリサーチというところから外資系のお話がきていますた。
この会社どうなんですかね？マジレスお願いします。

３番手のなかでは、どこがお勧めですか？

>>789,790

ここ数ヶ月スパムメールが急増しているのですが，
増え始めた時期が，その会社に登録した後くらいなんですよ．
もしかして，業者に個人情報売られてしまったんじゃないかって，気になってます．

コンサル通して応募後半月経過　音沙汰なし　選考落ちた場合いちいち応募者に連絡しないもんなのかな？応募から次のステップ（面接？）までどのくらい期間は要するのでしょうか？

今の勤務先はエイブリックの紹介からだったけど、
同時進行したインテも同じように良かったよ。２年前の話だけど。
最近は担当者の質が落ちたのかな？

>>832
一概には言えないと思うけど、参考程度に。
３つの人材紹介会社に登録している。

●J社
2社応募して、1社は1ヶ月経過したあたりで
「書類選考落ちました」と電話で連絡アリ。
もう1社は2ヶ月近く経とうとしているけど、未だに音沙汰なしｗ

●I社
3社応募して、1週間以内に2社の書類選考通過の連絡アリ。
その後すぐに面接日設定。残りの1社は1ヶ月以上経った今も
未だに書類選考の結果については回答なしとのこと。

●H社
1社応募して、2日後には書類選考通過の連絡アリ。
その後すぐに面接日設定。

選考落ちた場合でも、連絡は来るものだと思うんだけど･･･。
ちなみにJ社のｺﾝｻﾙから書類選考落ちた旨をヘラヘラ口調で
知らされた時には頭に来たが、そこに頼ってた自分が恥ずかしくもなった。ｗ

834 レスありがとう　私の場合は‥スカメから始まったんですがそれはもう熱くすすめられました。で応募したんですが半月経過…　834さんの見ると選考通過時は一週間以内が目処なんすかねー

>>835
進捗状況を聞いてみては？

私も書類選考落ちたJ社もスカメからでした。

>>827
テクノブレインは昔、クソふざけた不遜な若造が対応してくれたので
履歴書返して貰って帰ってきたことが有る

>>802
やっぱなめられてるのかな。
まぁ、そんなら自分で探して自分で決めます。

書類選考も通って土曜に面接になったよ。
企業と直接連絡とってる。

先日印手に行きました。
1時間くらい話をして、その日のうちに15枚くらい
求人票見せてくれたけど、それはいいんだけど、
印手HP上の求人情報と大差なかった。
せっかく出向いたのにガッカリ。

難易度の高い転職なのは承知だと言ったのに、
難しいですよとか、仕事厳しいですよ、とかばっかり。
ホントに転職を約定させる気があるのかよこの人は、という印象。

「都政も都議会も創価学会・公明が常にキャステイングボードを握ってきた。予算や人事を楯にやりたい放題です。警視庁も予算のためには学会には遠慮する。
しかも、都政担当記者をやっていてわかったのですが、学会・公明のあくどいのは、学会と距離を置いたり、学会がらみの事件をやろうとする警察幹部がいると、徹底して出世の妨害をする。署長や副署長にもさせないのです。
逆に学会にとって都合のいい警察官は昇進の応援をする。役人である警察官のもっとも弱いところをつくやり方で、これをずっとやってきたものだから、警察は創価学会がらみの事件には触らないという風潮が出来上がっているのです」
　それゆえ、警察は朝木事件の解明に及び腰なのだと内藤氏は指摘する。
「坂本弁護士一家事件と、今回の朝木市議事件の展開、プロセスは本当に酷似している。
宗教団体の不正や犯罪を追及していた人物が拉致、死亡という形で被害者になった。しかし、警察はまるで及び腰というかやる気なしで、むしろ真相解明を妨害しているフシさえある。
ことに朝木事件では、［怪しいから捜査しない］という感じが露骨にする」
　実際、警察・警視庁と創価学会はなれ合ってきた。（『怪死』乙骨正夫著）

インターリンクＹ野はダメだ。

テクノブレーン　Y　！口の利き方に気をつけろ！
お前は俺たちが入社できて飯食ってんだろ

最初だけで、なんもしない紹介会社！！！
ハロワで自力で３つ内定だぞ。

キャプラン登録してみたが応答なし

登録しても応答なし、または面談でおざなりな態度をとられたって人はハロワの方が良いかもな。
紹介会社は使える良い人材を紹介してるから飯が食えるのであって、そうでない奴は用無し。
どんな対応したって痛くも痒くもない。
そんな現実を転職活動二ヶ月で思い知った。

無しさん＠引く手あまた 04/12/15 12:16:06 ID:4l+L++7A
無職同士転職の悩みをチャットで話し合おう♪
バーギコ　無職ダメの集まる部屋
http://cgi36.plala.or.jp/bargiko/bargiko.cgi?roomID=1103079776793

もう残された道はＤＱＮで数年耐えて、転職するしかないか・・・・

あのな、順序が間違っているんだよ。
今はピンポイント採用だから、登録なんて意味ねーよ。
これと思った求人案件に、登録と同時に紹介を受けるようにする。

28才女、無職歴3年です。
恐る恐るインテに登録して1週間、意外にも結構紹介してくれます。
（紹介できる案件がありませんとかって断られるかと思った。）
そこから先は自分次第でしょうけど、公募案件以外で優良企業のものも紹介してくれたので、がんばってみます。

ごめん、聞きたいのだがハロワの案件と、紹介会社の案件、リクナビなどの、スカウト
の案件・・・メリット、デメリットを教えて欲しい！！！
ハロワの案件はDQNが多い、との噂を聞くもんで・・・

答え様。
１）ハロー：安くたたく場＜−−無職向け

２）その他は有職者が転職する場合に使う場。＜−−双方の見合いだね。

>>849スゴいですね〜良い企業との出会いをお祈りいたします。
漏れ24歳女で現職だけど
リク=案件無し
パソナ=登録後応答なし
某紹介会社=ため息
てな訳で、無職歴なんてさほど関係無いんだとおもいますた。
おねえさま大卒？

>>852
都内国立大卒、留学経験あり（TOEIC950超）です。
英語力が効いたのでしょうか…。

最初はCAの人も「その経歴だと厳しいです」とおっしゃってました。
でも、最初に紹介された案件何件かに「ここはこういうところに興味を持った」「ここはこの条件がダメ」と細かく伝えていたら、
色々紹介してくれるようになりました。
あとは電話でCA相手に自己PRしまくりました。
CAの人とのコミュニケーションが大事なのかも。

連レスすみません。

852さんの希望条件が厳しすぎた、ってこともあるかもしれませんね。
私は年収は250万以上ならいくらでもOK、職種は営業以外なんでもOKだったので単に間口が広かったという気がします。

いや、私高卒(しかも定時制)な上に英語もだめだし、何の資格もないしでアピールするとこがないんです。
面談の担当者の方も「あなたは今の会社に在職してる年数位しかアピールできるものがないわね」て言われますた。
仕事も今は年収が100万台なので、もう少し収入を上げたくて転職しようと思った次第で…
甘いんですよね、スキルを上げて出直してきます。

年収１００万代って・・・

人材バンク、紹介会社は期待はしていないけど一応利用している
紹介してくる企業は外資系企業ばかりで全然使えません
レジュメで英語駄目って書いてあるのに・・
只、紹介してくる外資系企業は英語が問題なければ良さそうな企業も
あるのは確かだけど（私が英語できないのが悪いのか・・・）

>>857
一概には言えないんですが、外資＝英語できないと入れない　てのは思い込みですよ。
求人票書いてあるTOEIC点数に足りなくても、語学を勉強する意欲を
買ってくれるところもあります。実際に語学不問のところも。
目立つ能力があれば、入社後に語学プログラムを組んでくれるところもあります。
逆にTOEIC990点でも人と意見交換のできない人は落とされます。

どこが意欲を買ってくれるのか、どこは点数でバッサリ切るのか、
そのへんの情報を人材バンクは持ってるんじゃないかな。
紹介される求人なんてたいてい企業のHPにも載ってるんだから、
そういう利用の仕方をするのがいいと思います。

彼らはわざわざ間に入ってもらうほどの案件を持っていなかったので、
私は直接応募に切り替えましたが。

外資系のある職種では英語だけが出来るやつばかりを雇って
DQNだらけになってしまったらしい。
自分は英語は出来ないが、その職種の分野に関しては
キャリアをもってるので外資の求人が死ぬほど来てる。
でもDQNだらけの部下を持つ羽目になりそうだし、
そんなこともわからないで採用してた企業もアホなんでパス。

ＴＯＥＩＣはあくまで目安程度に留めときゃ良いのになぁ〜外人なんかＴＯＥＩＣは高得点
取る奴なんざ居ないが？
資格はあくまで資格なんだよなぁ〜まぁその会社の人事課はアホっつう事でＦＡｗ

>>801
同じ文面のメールもろたのでワロタ。
その後、数週間経過後、803と同じ文面のメールもろた。
送ってきた求人は全く興味なしの分野を多く取り揃えてきてた。
リクルート系は、周りの友人から聞いていたとおり、マジいまいち。

ジ○○ック
CAの態度デカい
同族企業をはじめDQN臭漂うところばかり紹介してくる

栄ぶりに水１０みたいな名前の人がいてワロた。

スタ○ル
休み取ってわざわざ足運んだにもかかわらずその後は放置。
むかつくがまあ小さいところはこんなもんか…。

ちなみに渋谷人材は仕事してるようなしてないようなだったな。

放置されたらこっちから連絡してジャブを一発入れればいいじゃんじゃん

3つの会社に登録してるんだけど
それぞれの人材紹介会社で応募中の会社名と進行状況って
登録してる紹介会社に伝えても問題なし？

いくつか人材バンク利用してますけど、こちらから連絡しないと何も
音沙汰の無いところか、実際転職活動しても、合否の結果が２週間から
１ヶ月待ちっていうのがほとんどなんですが。

みなさんも、こんなもんですか？

いろいろ登録してみたけど、まったくメールすらないね

ジャブを入れるのは良いことだと思う！
昨日メール入れたらすぐに電話が掛かって来てやっと動いてくれた感がある。

>>867
よくあるね！いまいちよくわからんうちに落ちてたなんてのもあるし。
ただ、今は年末年始が迫ってるし忙しいからじゃない？

やっぱ職歴が無いないしや乏しいとＤＱＮ営業しか紹介してくれないよね。

外資人材ｺﾝｻﾙ3社とインテリジェンス使ってたけど、私はインテが一番良かった。
ちなみに、年収査定登録→ここからｱﾌﾟﾛｰﾁ、で使うことになった。
自慢みたいで申し訳ないけど、自分の希望に合った会社(大手中心)しか紹介されなかったし、
面接受けた会社は全部通りました。
面接前にはその企業の面接対策をﾎﾟｲﾝﾄで教えてくれて参考になったし。
（自分から面接前にコンサルタントにﾒｰﾙで質問→具体的な回答、って感じ。）
コンサルタントから直接ｱﾌﾟﾛｰﾁ来たか、自分からインテリジェンスに登録したかで、付くコンサルタントの質も違うのかもだけど、
前使ってた外資ｺﾝｻﾙ社に比べてかなりｷﾒ細かくｻｰﾋﾞｽしてもらったし、
思ってる企業に決まって感謝してるよ。
ここの回し者でも何でもないけど、文句ばかり言ってる人って実際自分のレベルが低いっていう問題で しょ（略）

そうだよ。そう。
レベルが低い椰子らは良いとこに出会う率も低いのは当たり前。
低い者はそれ相応の動き方しなきゃw
とにかくいいとこあって良かったね。
レベルが低い漏れはインテ向きじゃねーなってよく分かりました。

コンサル十数社と鰤、インテに登録してみた。
登録した翌日にインテを除く全社からメールや電話がありめちゃめちゃな状況に。
既に数社回ってみたが、希望条件にかなってる会社しか紹介されないね、いまんとこ。
でもインテだけは「紹介できる案件がありません」とさ。
インテ様はさすがやねw

インテってやはり連絡とか、そういった反応全般が
他社に比べて遅いような気がする。

なんかよく解らんが、インテと鰤の話メインだな・・・このスレは。
インテスレ、鰤スレでやってくれ！
どこがいいですかってスレで言いたいのは解るが、専用スレでやってくれ、
ちゃんと聞きたい方々からしてみりゃ、スレが流れるんだよな〜・・・
てか工作員が多いのか？ここはｗ

どこがいいかって、担当とその会社が強い業界によるんじゃないの。
結局、案件が多くて、CAもたくさん抱えてる鰤とインテの話題が多くなるのは仕方ないかも。

叡の某証券担当の女性CA、サイアク。
妙にインテリぶった話し方で早口でまくし立てて、
こっちが何か言おうとしても遮って話す。
面接マニュアル本を丸写しみたいなことを志望動機として
ご丁寧かつ偉そうに『アドバイス』して下さるし。
しかも電話してくる前に経歴書を読んでないの見え見え。
バカにするのもいい加減にしてほしい。

グローヴァはやめた方がいいです。
ぜんぜん希望と違う案件を無理やり紹介してくる上、連絡もいい加減。

>>857
飛び込んでみれば上達するかもよ。
そしたら儲けものじゃないですか。
とりあえずやってみたら？

福岡には１に出ているようないい人材派遣会社はありますか。

ダイナミックサーチ研究所というところからスカメ来た。
ここ使った経験のある人いますか？

インテリジェンス糞だ。
潰れてしまえ。

面談後半年音沙汰なしでいきなり年明け自社主催のブリジストンの
セミナーあるんで参加しませんかだって。帰ってメール見たら
全然求人と漏れの条件違うし。（営業経験5年以上必須なのに当方
社会人もうすぐ3年目おわるくらい）

人集めのさくら要員か？
マジで死んでこいよ。
てめーら人なめすぎ。
潰れろ糞インテリジェンス！！

>>881
最悪だった。

>>883
どう最悪だったんですか？

>>882

ブリジストンセミナーに誘われるなんて、おまえエリートじゃねーか。

確か高学歴で大企業に勤めてる奴しか呼ばれないセミナーだよ。

行きゃいいじゃねーか。

ブリジストンの中途なんて中小企業並に簡単じゃね？

ここはよく募集だしてますね。

ダイナミックサーチって最悪なんですか？
メールでは社長自らちきんとした文章なんだが・・・。

>>886

俺は第一志望だったけど落ちたよ。

そんな簡単じゃないと思うよ。

（東証一部上場企業に受かったましたが。）

>>889
へぇ、でも簡単だよ。知ってるのは営業職だけど。

このテの企業は１人 入社させて 利益上げてるだろ。
言葉は悪いが人身売買じゃん。
CAが糞なら どうやって利益上げてんだ？

…とふと疑問にオモタ
各云う自分もお世話になりやした

インテリジェンスの職務経歴書の見本ってかなりすごいんだが
みんなもあんな風な実績を上げて作成してるんですか？

内定貰ったんだけど、、給与って交渉ありですかね？

>>888
社長のメールまではまともなんだけどな。
まぁ、ものは試しコンサルいってみ。

>>893
材料(その企業の給与を上回る他の企業の内定通知書)があれば交渉可能。

半年前に、リクの紹介企業から内定もらった。
と同時に別の人材紹介からの案件も内定した。
結果は、別の人材紹介からの所に入社した。（リクのＣＡからは思いっきり
イヤミを言われたが・・・・）

しかし、今の会社に入社したらとんでもない所だった。

もう一度、リクに登録したいが可能だろうか？
方法としては、
�@もう一度最初から登録する（ここで蹴られないか心配）
�AＣＡにお願いしますメールを送る

誰かこのような状況を経験している方いたらアドバイスを
お願いしまつ。

JAC、パソナ・・・
などではどこが良かったですか？

>>862
ジェイック？
DQN満載だった。

自殺しようかな。

900

>>899
するでない！！　生きろ！！

ガリレオってどうよ？誰か登録行った奴いる？

>>882
漏れも会社の求める応募資格ずれてる
求人出されたことあるな by インテ

誠にすみません、本気なんですが「鰤」ってどこなのでしょうか？

エイ鰤ック

>905
あーーっ！
納得です。有難うございました。

>>906
おまいかわいい

一時、鰤に登録しようとしても門前払いくらった
人がけっこういたけど、今でも門前払い有るの？

>>908
門前払いってどういう状況なんでしょう？
履歴書、職務経歴を晒してるのに登録を断られるってこと？
それとも面談して案件なしってこと？

門前払いとは、
Ｗｅｂから登録→「現在貴殿にご紹介できる案件はございません」という
メールが来る→担当ＣＡも面談もなしで終わり
というカキコが一時、多数ありますた。

雑誌によると、鰤での求人はうなぎ登りで増えてるらしい。しかし、その
どれもがハイスペックなものばかりだそうだ。

1年前鰤に門前払い食った。
最近、忘れたふりしてまた登録したら即効呼び出されて
超良案件を何件も提示された。
印手は門前払い。その他中小は死ぬほど来た。
自分でいうのも何だが、割とハイスペックな履歴を持ってる。
但し、専門性の高い業界なので、CAによっては
俺の経歴がハイスペックかどうかの見分けがつかんらしい。
web登録して、どのCAがその経歴を見るかによって
登録の有無も決まってしまうんじゃないかな。
だから、門前払いされても何度か登録してみる価値はあるかと。
ただ、門前払いでも登録記録は残るので適当に間は分けてな。

JACにハメラレタ！！
俺の人生どうしてくれるんだ。
決まって良かったですね、お昼ご馳走しますだと・・・。

年齢的に後がないんだぞ〜。
もう、どうにもならん。

>>913
詳細プリーズ。

>>912
詳細プリーズ。


逝ってきます。。。

○通信にはめ込まれたとかそんな感じ？

>>911さんみたいに　一回登録したけど結果につながらなくて
再度登録するってありなんですか？

自分は半年前に赤坂にあるt社で紹介してもらって何社か紹介してもらいました
かなりの優良企業を４社ほど紹介してもらい、２件面接まで行ったけど
結局全滅。　その後徐々にレベルを落とした案件を紹介してもらうも全滅
その後放置
忘れた振りしてまた登録するってありですか？　　でもその時のCAだったら
気まずいです・・・

ただいま、タクシー（自腹）で帰宅です。
明日、明後日も出勤。

休み取れたら詳細書くよ。
お休みなさい〜。明日も早いぞ↓。

>>917
俺も同じところを使っているから、すごく期待して待ってるよ〜

エージェントから頂いた求人で、会社と業務的にはあっているのだけど、
セクションが微妙に希望と違って、その会社のサイトやその紹介会社以外の
求人サイトに自分の希望セクションがあった場合のことですが、

エージェントさんとは別に自分で応募してもいいのでしょうか？
また、そういう経験ある方いますか？

可能であれば第1候補−自分がいきたいセクション
第2候補−エージェントさんがもっているやつ。
で、2つ応募出したいのですが、、、

>>919
会社によるかもしれないけど、俺が勤めてる会社は最近それで一人落と
したことある。

インテリジェンス　キャリアコンサルタント　２００４年度新卒採用　９０名
青山学院大、大阪大、関西大、関西学院大、学習院大、神奈川大、京都大、
慶應義塾大、甲南大、神戸大、国際基督教大、上智大、成蹊大、西南学院大、
中央大、筑波大、津田塾大、東京大、東京学芸大、東京工業大、東京理科大、
東北大、同志社大、名古屋大、名古屋市立大、南山大、日本大、一橋大、
法政大、北海道大、明治大、明治学院大、横浜国立大、横浜市立大、立教大、
立命館大、早稲田大　

すごい高学歴だね。。。
http://www.rikunabi2006.com/RN/cgi-bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0473444021&MAGIC=&SEDAI_CD=06
リクナビの情報より。

今日、初めて日曜日に人材会社からのスカメ（紹介）メールがきた
人材バンクに限らず、一般転職サイトとかでも、週末の金曜、土曜に
スカメがくることが多かったけど、日曜日にきたのは今回が初めて
人材紹介会社さんも大変ですねと思いました。そーいや平日でも、
深夜にメール来たこともあったな・・でも色んな人材会社さんから
求人案件のメール頂けるけど、こっちが受けたいと思う案件は殆ど
ないのが悲しいです。外資ばかりだしね

青山学院大、関西大、関西学院大、学習院大、神奈川大、
甲南大、成蹊大、西南学院大、
中央大、津田塾大、東京学芸大、東京理科大、
同志社大、名古屋大、名古屋市立大、南山大、日本大、
法政大、北海道大、明治大、明治学院大、横浜国立大、横浜市立大、立教大、
立命館大

数校抜いただけで中低学歴に早変わり。
しかもその数校は数名。

>>922 san
　外資の案件が来るなんてうらやましいですね。
　
　と、言いつつちっちゃな外資勤務のおじさんでした。

人材バンクは、規模よりもCAで良し悪しが決まるのか？

自分は金融志望だけど、やはりインテとか大手だけでなく
中小の金融関係にコネがあるバンクにも登録した方がいいのでしょうか？

インテリジェンスの職業紹介（転職支援）は評判いいみたいですね。

インテは登録してから、どのくらい後に具体的な
求人の情報が送られてくるんですか？

>>927
その人の経験にもよるんじゃないかい？
早い人は早いんだろうけどさ、スキル少ない人はご紹介出来ませんて来るだろうし。
基準はよう解らんけど、スキル有る方なら早いだろうね。