今日面接に行った状況を報告するスレ17社目

今日面接に行った状況をかるーく報告するスレ16社目
からのつづき。
タイトル長杉でエラーになったんで「かるーく」
とりました。おもーく報告してもらっても良し！

みんながんがれ！
おれもがんがる！

(σ^▽^)σ2ｹﾞｯﾂ!!

みんなノイローゼになるなよ。

>>4
なるなって言ってももうなってるけど

>>5
なってんなら治すんだよ。
キッツイけどさ。

先日、最終面接が無事に終わって今度、健康診断なのですが
これって、よっぽどの事のない限り落ちませんよね？

>>7
いろんなスレで聞きまわってるなｗ
今日は休みなのか？ヒマだな。

採用って聞いてるんなら大丈夫なんじゃないの。
採用と聞いてんなら内定通知書をもらえばいいじゃん。

>>8
すいません。。
不安なんですよ。。

>>9
他は受けてないのか？
落ちたらどうするって頭があるなら、他のとこも進めればいいじゃん。
ちなみに職種は何？

>>10
いま一社だけですよ。
まだ内定が決まってませんから落ち着けないんですよ。。
普通は受かるんだろうな。

>>11
で職種は何よ？
不安なら他も受けようぜ。

職種は飲食業です。
そうですね、他社も考えてみます。

私は内々定を頂いた会社の健康診断で、緊張のあまり貧血をおこしましたが
内定頂けましたよ。
よっぽどのことがない限り大丈夫ですよ。

確かにそこまで選考が行ったんなら大丈夫っしょ。

>>14
なるほど、ありがとうございます。
気持ちが楽になりましたよ。

逝ってきました。会社説明会と聞いていたが面接もしてきました。
複数だったんだけど、他の人の経歴が素晴らしくてもう、ダメポです。
気合入れていったのに、意気消沈、撃沈気味です。
もう一人、意気消沈気味の人がいたので、
一緒にお茶飲んで、慰めあいました。

>>17
説明会場でナンパですかｗ

しまった！
電話番号聞き忘れた！

化粧品メーカー「フューチャーラボ」に行ってきました。
薄汚れた雑居ビルに入っていて、それだけで引きました・・・。

かなり長い間待たされた後、ながーいアンケートを
書かされ結構この時点でウンザリ。（もう内定２コもらってて
消化試合みたいなもんだったので）
そして、人事担当と思われるおじさんがその場で履歴書や職務経歴書
を見ながら質問。
↑
書いてあることも読まずに重複質問してくるもんだからイライラ。
WEB関連の仕事なのにその人は全くわからないようでした
が、色々ネチーっと聞いてくるので専門的なことをツラツラ言って
おいた。（わかってなかったが・・・）

おじさんも面接疲れなのか、最初から投げやりモードで、
こりゃダメだ。と思ったので帰り際、
「辞退するから履歴書返せ。」
って言ったらオロオロしだして「返す」「返せない」の押し問答。
とうとう社長（美人で良い感じの人だった。
ちょっとイメージあがった）がやってきてお話ということに。

ちょこっとしゃべって社長は帰り、その後「スキルチェック」
とやらの日程を組んだ。明日になったので、まあ、会社いく
ついでにと思って受ける気でいたら、時間帯を二転三転変更
され・・・・。
家に帰ったら「システム担当者に経歴を見せたところ、不採用
になりますた。」
との連絡。。。。

履歴書は返ってくるみたいなんで良かったですけど（写真
とかバカにならん）。

嫌がらせですかね？＾＾；

実務担当者がノーと言った割には、穴だらけのサイトで、ムカつき
ついでにサイト中のミスを全部あげつらってやろうと思いましたけ
ど（メールリンクもろくにできてない）
書いてるうちに自分が恥ずかしくなってやめました（涙

と、いいつつ２ちゃんで晒してるんですけどねｗ

>>20->>21
行かなくて正解。

>22
hagedo-

>>22>>23
長文読んでくれてありがとデス。
あ、アンケートに「残業が毎日たくさんありますが
大丈夫ですか？」
という質問がありました。手当てについて聞いたら、
9時から8時半までは裁量労働制で、それ以上については
上司の許可が出れば手当てが出るらしいです。

これからココ狙っている人は、残業・給与面にご注意あれ！！

>>24
Web担当はデータマイニングスキルも必要なんだ？
確かにメールリンク切れてたｗ

>>25
一人にあれもこれもやらせようっていう魂胆でしょうね。
テキストボックスの大きさもそろってないですよね（ｗ
あと、会社名が私が指摘するまでは「フュ-チャ-ラボ」で
した（汗
私とは別コーナーで面接してた人も、サイトの穴について
指摘してたなあ・・・。

>>1
乙!

>967>968
次スレになってしまったが、レスありが�d。
たいしたスキルもないし、無駄に年齢だけいってるので
どうしても卑屈な考え方になっちゃってな。
もしそこに就職決まったら、卑屈にならずに日々向上心で頑張ってみようと思う。
とにかく今は連絡待ち。
>969
バイトもせずに貯金を切り崩しつつ、実家の世話になってる。
両親には本当に申し訳無いと思ってるんで、早く一安心させてやりたいんだけど…。

>>1
乙


今日面接に行った状況をかるーく報告するスレ16社目
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1076488510/

前スレへのリンク。
一応まだ見れるから貼っとく。

今日ある会社に面接に行ったんですが、
応接室に通されて、担当者を待つように言われたのですが、
1時間経っても担当者は現れず、
1時間後に女子社員に「本日は申し訳ありませんでした」
と、次回の約束もなく、追い返されました。
この際の交通費、履歴書代、封筒代、写真代を
請求できますか？

請求してもいいと思うけど、素直に返してくれるとは思えないなあ・・・。
その場で履歴書だけでも取り返すべきだったね。

>>30
そうそう、こりゃダメダって思った会社には、その場で
「履歴書かえせ」
って詰め寄るのがいいでつよ。

>>31-32
返信どうも。

履歴書は未提出です。事前に郵送もしてないし、
結局担当は現れなかったから面接もしてないので。

DQN臭い会社に入社しなくて良かっただけﾏｼ

>>30
そういう失礼なのはどこの会社よ

そういや高校生の子供を持つ４０代の人が面接に来てたな。
今はまだ就業中ながらに転職を考え、面接に来たそうで。
転職すれば給料面で下がるのは目に見えているし、
年齢的にも家庭環境的にも今の安定を求めた方が良いと思うんだが・・・・。

就活中。

内定をもらったところもあるけど辞退した。
5次試験まで受けて落ちたところもあった。
いま選考中のところもある。

昨日あたりから心が不安定になってる。
一人でいるのがたまらなく不安。
頭痛に吐き気。

いつもは10時くらいの時間に起きるんだけど、
今日は不安からか6時くらいに目が覚めて、
2時間くらい布団の中で悶々としてた。

外は明るいのに布団の中で悶々としているのが嫌になってきて、
起きて居間に降りて、コーンスープを飲みながらPCで就活してる。
小休止にここに書き込んでみた。

親は神経質だ心配するなと無邪気なことを言うが、この先あなたを
支えていくのは俺。
会社は通ってれば自然と自分の給料が上がる場所じゃない。
だから一刻も早く会社に入ってがんばって給料を上げていかなきゃならない。
そうしないと自分の生活はおろか、あなたを支えていくこともままならないよ。

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%82%DD%82%F1%82%C8%81@%83K%83%93%83K%83%8C%81I%81I

今日１９：００から面接。
筆記試験がある時点でもう駄目だと思ってる。

25にもなって高校のバイトのことを聞かれて困った

32にもなって大学の卒論のことを聞かれて困った（しかも職種とは無関係）

ただいま帰宅。
久々の面接で緊張し過ぎて、頭真っ白になったよ。
もすこし場数踏まないとだめだな、と反省。

今日､4時から面接です！
ｶﾞﾝﾑﾊﾞｯﾃ玉砕されてきます！

帰りは多量の酒を飲んでくると思うので
報告は明後日･･･。

＞43
祝い酒になるといいな

even though i am already 38 iwas asked in the job interview how many times i do jack off a week.
my answer was " not your biz"

今日は早起きで面接だったので、
酒飲んで早めに寝るぜ…
ああ、行きたい会社だったんだが面接失敗こいた…寝よ。

書類に「この職種の経験はありませｎ」と書いて応募していたのに
面接の場で「経験はないんですね？」って念押しするのヤメロ
知ってて呼んだんだろ？

超人気企業だから無駄な面接してる暇なんかないだろーよ
俺は人気ないけどやっぱ無駄な面接はいやだ

＞46　イ�`

＞47
はい、残念ながら御座いません
ですが、○○と言う部分で・・・云々

これくらい言わなきゃ！

月曜面接です。朝一から。
履歴書ってそのまま持って行けばいいのかな？
それとも折って封筒にいれていけばいいの？

面接に行ってきました、家の近所の会社で徒歩１５分ほどの場所
社内に入ると、エプロンした年輩の女性が対応してくれた
広い室内の中に４０才以上であろうラフな服装で茶パツの女２人と
しきりの向こうに、事務をしているであろうオジン・・・
面接してくれた人は、昼間は営業マンが出て行くため、昼はこの３人
しかいないとの事、仕事は図面をファイルに整理して行く単純な作業のみ
だと説明された、この女性二人は、近所だからいいわねを連発
多分交通費がいらないためだと思う、この会社まったり仕事するなら
いいかも知れない、給料はすごく少ないが・・・

>>49
折らずに封筒に入れる。

今日面接だった。
20分で終わったよ・・・
合否は電話でするって言われたんだけど、
今までは郵送かメールだったんで、これは合格の可能性もある？

>>49
俺は、A4クリアファイルに履歴書を入れて、
A4封筒に入れて提出してる。
どちらも100均に5枚入りぐらいで売ってる。

面接は、心の準備、作法の準備、質疑応答の準備が必要だ。
自信をもって臨めるので見違えるようになる。
だれか専門の人に見てもらうとよいのだが。

>>52
俺も今日同じこと言われた。
ちょっと期待しちゃうよね。
ただ他のスレ読むと電話で断られた人が結構いるので
次のとこ考えようぜ。

今日昼に面接行ってきた。
自分の志望動機と会社の方針ががっちり合致してたので、面接はスラスラ。
なんかいい感じだと思ったら、
「あなたが最後の面接なんですよ、先週から面接は始まっておりましたので」
圧迫面接もなく、穏やかな社長自らの面接だったので、非常に和んでいたのだが・・・
こりゃーもういい奴に目星ついてんなー。おれは逆消化試合だな・・
しかし交通費も頂いた。ますますこの会社に入りたくなった。
お金が嬉しかったわけじゃなく、面接に来た人間をなんつうか・・・うまくいえない。
これは頂いて良かったものかと思ったが、どうなんかなー？
駄文スマソ

>>55
しっかりした対応してくれる会社に良い印象を持つのはｱﾀﾘﾏｴ。
それができない会社も多いが・・・・。

そろそろ時間だ・・・逝ってくる。

>>39
がんがれよ、と

>>52
俺も不採用は書面、採用は電話というイメージがあったので、その会社の
番号でかかってきたとき、「今から役員と顔合わせに来れますかとかいうのか？
今日は予定あったのにしょうがねえなあ」とか勝手に妄想しつつ元気よく出たら
「今回はご縁がありませんでした・・。」ご丁寧にかかってきたら直ぐわかるように
その会社の番号登録までしておいたのに、アホ丸出しだ。
通知方法は会社によるので深く考えなくてよいと思う。

>>56
しっかりとした対応の出来る会社は稀有な存在かと思われ。
タバコ吸いながら、人の目を見て話さない、人の性格外見云々まで評価
もちろん交通費も出ないし、不採用時の連絡すら無し。
いちゃもんつけれる程エラクはないが、社会人としての常識を疑ってしまうよ。
面接で社会人とは！と説教垂れられたから余計にねｗ

文書だと不採用　電話だと半々　メールだとどうだろ

ああ、一昨日から欝だ・・・
月曜に受けた面接が非常に好印象。
で、火曜の夜に電話が来て「今度社長ともっと詳しいお話をして欲しい。いつなら都合がいいですか？」
とのことだったので、正直に「明日は予定があるので、明後日以降でしたらいつでも結構です」と答え、
「わかりました。また連絡します」との返事。で、水木と連絡がなく、今日も今のところなしのつぶて・・・
ただ単に社長が忙しくて調整が付かないのか、それとも、
�@俺が「明日以降ならいちでも結構です」と答えなかったので心象を悪くした
�A水曜以降に面接した香具師に優秀なのがいて、そいつに決めた
みんな、どう思う？

�Aかな･･･。
でも諦めるのはまだ早い。

>>62
社長面接でしょ？
社長とかってスケジュールが詰まってるから、ただ単に調整中なのでは？
問い合わせてみても大丈夫かと思うが・・・

>>55
それは良い企業ですねー。いまどき交通費支払う企業はありえない。
求職者にコーヒとか茶を出してくれる企業も半分ぐらいかな。

え。私は遠距離のときは交通費全額もらうことがほとんどだよ・・・

いいなと思った会社だけど最終でこけたって言う人多いみたいだけど、
おれも行きたいと思ったとこダメだったんです。手ごたえはあったんだけど。
ダメなもんは仕方ないんで気持ち切り替えて次にいくしかないんだけど、
そこはDQNが多い中珍しくいい雰囲気で会社、工場見学したけどすごい綺麗で
面接官2人もすごくいい人だった。初めてここなら働きたいと思った。条件
すごくよかったし。行きたかったとこにふられた人、ほかの会社探しても
無意識にそのよかった会社と比べたりしちゃいません？あそこに比べたら全然
落ちるじゃんとか。もう少し我慢すればあの会社みたいないい所が出てくるんじゃ？
とか。今内定してるところ、条件良くはないけど悪くもないんで決めるつもりです。
考えようによっては、どんなにいい対応してくれた会社でも結果不採用という事は、
「お前なんかいらねえよ。来なくて結構。」と言ってる訳で。ひねくれた考えとは思うが。
いらねえっていってる所に入っても仕方ないじゃん。自分を必要としてくれた所で頑張るべき
といい方向で考えようと自分に言い聞かせてます。みなさんは行きたかった会社に落とされ
た後、綺麗さっぱり頭を切り替えて次を探せてますか？

今日の面接は今まででいちばん変わってたかも。
普通に質疑応答の後、目の前にVAIOを置かれ、社長とﾁｬｯﾄ。
しかも会社の下の階にはﾍﾙｽが入っていて、ぁゃゃが大音量で聞こえる！(ちなみに漏れが受けたのはnotﾌｰｿﾞｸ)

仕事自体はDQNではなさげだが、社長がﾀﾊﾞｺ吸いながら面接してたのはDQN？(人柄はよさそうだったが)

向かい合ってチャットですか？
よくわからんが、興味はそそられる……。
どんな業界なんだろう。

>>67
私も今、似たような状況です。第一志望が落ちて（というか放置で）
第二志望（でもないけど）を2社内定もらっています。今どちらにするか
決めかねているところなんですが、更に「うわ、ここ行きたい！」って
会社最近募集を始めて書類出してしまいました（汗
来週月曜日には、どっちの企業にするか回答・書類にサインしなきゃいけ
ないんですけどね。
今回第一志望落ちたので、今手持ちの札でガマンするか、現職の会社で
じっと機会を待ってみるか・・・。色々考えた結果私は転職することに
しました。（どっちかは決めてない）

67さんの企業ですが、あなたを「イラネ」っていう感覚で落としたので
はないと思います。単純に、微差で「もっと社風に合うと思われる人」
が来ただけです。67さんが面接したときは、おそらく67さんが一番
「ピン」と来た人材だったんですよ。うちの企業でもよくあります。
2人の募集に200人くるので、だいたい10人ぐらいすばらしい人が残ります。
「うちがもっと大手だったら〜〜。」
「あいつをクビにしてこの人を〜〜。」
とか、ひそかに思いますもん・・・ｗだから落ち込む必要ないですよ。

>>69
卸小売兼ﾈｯﾄｼｮｯﾌﾟの総務。
名前や趣味を聞かれたぐらいだが、打ち込みの速さを見られていたのかな？と今にして思う。

>>62
週明け月曜の午前にでも電話してみたら？
放置されたら自ら動いてコンタクトをとる。これって大事だと思うよ。

俺は、不採用の通知が来ても、「差しさわりが無ければ
今後の活動の為に今回不採用に至った理由を聞かせてもらえませんか？」とか
「どうしても御社に入りたいのですが、契約やアルバイトとして働かせて
もらえませんか？」とか電話しちゃう。かなり迷惑がられてほとんど成果は
ないけどね。

>62
気を悪くしたってことはないと思うけどそうだとしてもそんな社長の下で働くのｲﾔじゃないですか？
一度電話をしてみたほうがいいかもしれませんね。

>68
タバコをすいながら面接ってかなり馬鹿にしてますね。

前スレ694です。
今日内定もらいました。
あんなDQN会社もあるけど内定を出してくれた会社はとても紳士的でした。
面接で会社を見ることって難しいけどとても大切なことですね。

昨日電話入れて今日の２時から面接の予約入れてたので
会社へ行ったら、入り口で「面接に来た●●です」と言ったら
面接官らしき人が、パソコンのキー打ながら
「あぁ・・・忘れてた」と一言、なんか感じ悪
こっちは真剣に仕事探してるのにさ・・・・・。

>>74
履歴書も出さずにとんぼ帰りしても良かったと
思いますよ！
ちなみに面接に行くときは、当日メールをいれて
「よろしくおねがいします。」と確認メールを
打ったりするのもいいかと。
で、現地に着いたときは「本日○時に面接のお約束を
させていただいた××と申しますが・・・」
という感じで話しましょう。

>>74
言われるまでもないだろうけど、そんなとこやめときなよ。
こっちも会社を面接してんだから、怪しいトコに行く必要なんかない。

こっちも、会社を面接をしていることを忘れないように。

今日は会社休んで面接逝ってきた。
もうそろそろきめないと、現在の会社からもクビにされてしまう。

きまってくれぇ。

いま面接から帰ってきた。
合否の連絡について何も言われず、こっちも聞き忘れてた。
こりゃダメだな。

本日面接言ってきました。
ある食品工場の面接です。
電話連絡したときもDQNの違和感を感じた。
まあしかし一応行ってみるか。
会社につくと入り口に監視カメラが。
子豚が何匹かとおりすぎていくが、挨拶しても質問しても返事なし。
（工場の中年おばさんなんてこんなもんか。
背は低くてぶくっと肥えていて仕事はとろそうだな。ハア、俺は養豚所で勤務かあ。）
受付もないのでとおりすがりの人に聞く。（この人一人だけが唯一まとも）
休憩室に案内してもらった。そこには監視カメラが・・・。
（なんか、監視カメラが多い会社だな。この様子では労働組合がないのはもちろん
労働条件も最悪だろうな。社長のワンマン経営ってとこか？）
休憩室には何人も人がいて、休んでいた。
いかにも頭の悪そうな男が数名。こいつら痴呆症か？
会話の状況から2,3日入ったばかりの50近いおっさんもいた。
しまった俺はとんでもないところに来てしまった。

となりの部屋にも仕事場？？？があった。
となりの部屋から声が聞こえる。どうやら人の悪口ばかりのようだ。
おばさんばっかりだった。どうやら俺の悪口らしきものも聞こえてきた。
「なんか人が来たね。どういうつもりかしら。さっき廊下で私に声かけてきたのよ？
どう思う。気安く声かけないでほしいよね。にたにた笑って何がおかしいのかしら？
私達のこと好きなのかしら？全く。」
（もはや理解不能。面接に来たのだから絶えず笑顔で接するのは当たり前。
こんな奴らと一緒に仕事したら俺の頭がおかしくなるのではないか？）

約束の時間から１５分経過してついに
挙動不審の変なおっさん登場。
DQN「ああ、お待たせしました。」
私「いえいえ、とんでもございません。」
私は相手の目をみて話をしているがDQNは一度も俺の目を見ることはなかった。
DQN「でははじめようか」
私　（おいおいまさかここでする気じゃないだろうな。）
　　　「はい、どちらへ移動したらよろしいでしょうか？」
DQN「あ、ここでいいですよ。」

私「そうでしたか。よろしくお願いします。」
DQN「ちなみにどういった業種をご希望ですか？」
私「はい○○を希望しています。・・・実は私インターネットのハローワークで
調べてきたのですが、他にはどういった業種があるのでしょうか？」
DQN「いや、他には・・・ないですよ。」
（なら質問するな。どういうつもりだ。）
名札見ても役職なし。なんで俺は今こんな奴の相手してるんだろう？？
履歴書をDQNに渡した。
それを見ておっさんが面接カードに紙に記入している。
その面接カードの内容を見て目が点になった。・・・
んんっ。なんだこの内容は・・・。

志望動機　1　リストラ　2　その他
どちらかに○をしてください。

記入終わって
DQN　「ああ、もういいですよ。何か質問あります？」
「あのっ、まだ何も説明していただいていないのでお尋ねしますが、
労働条件について少し詳しく説明していただけませんか？
ハローワークの情報だけではわかりませんので。」
「んんっ、ハローワークに載ってるでしょう？」
（やっぱりこいつはこういうと思った。やれやれ）
「たとえばですね、賞与はありますか？」
「ああ、そういうのは会社の実績次第でしょう。あるとかないとかいうものではないね。」
（前年度の実績聞こうか？・・・いや止めとこ、馬鹿馬鹿しい。もうとっとと帰ろう。）
「ありがとうございました。では失礼します。」
「あ、そうだ言い忘れた。結果は来週の火曜日に連絡しますので。
そういえば携帯電話持ってる？持ってたら番号教えて？」
（やれやれ一応答えておくか）

「090-○○○○ｰ○○○○です。では失礼します。」
部屋を出る時挨拶すると
15人ぐらい人がいたけど挨拶返したのは
ドアに一番近い唯一まともな１人の女性だけだった。
結局この人だけだった。私が挨拶をして挨拶を返してくれたのは・・・。
車に乗って後悔した。
しまった履歴書返してもらえばよかった。しまった・・・。
食品会社が女性の職場だと事前に気がつかなかった
俺は馬鹿だったなと反省の一日だった。

＞DQN「ちなみにどういった業種をご希望ですか？」
＞私「はい○○を希望しています。
＞他にはどういった業種があるのでしょうか？」
＞DQN「いや、他には・・・ないですよ。」

ﾜﾛﾀ

>>85
スマソ。職種やった。
俺もDQNが移ったかも？

単に書き込む時に間違えただけなのか
現に面接の時に言い間違えてたのかちょっと気になるなｗ

>>80-83
>志望動機　1　リストラ　2　その他
>どちらかに○をしてください。

激しくﾜﾗﾀ。というより、リストラされた香具師しか逝ってないのかよ！

きょう２次面接だった。
前回は人事担当の面接で、今回の２次面接は上司（となる方との）面接だった。
そこで判ったことなんですが、
雇用形態は１年間契約社員（＝一年間の試用期間）をへて、双方合意の上正社員登用するというもの。

一年間の試用期間（＝契約社員）の内訳なんですが、半年単位での契約。
初回更新（〜入社半年）までは「普通の契約社員」。２度目の更新（入社半年〜１年）は正社員採用を前提とした雇用になるそうです

有名資本系人材派遣会社（営業職）なんですがどうでしょうか？




ちなみに社の規定で正社員のポーナス（契約社員ボー茄子はなし）は
夏季　前年12月〜翌5月フル在籍社員に　7支給
冬季　6月〜11月フル在籍の社員に12月支給

ということは、、、俺が最初のボーナスいただくのは・・・順調にいって来年の12月・・・・

田舎って厳しいね。搾取系が多いし。

>>87
単に書き込みの時に間違えた。
でもこんな会社に面接行ったら俺もDQNだって思われて当然かもしれん。
>>88
よくよく回りを見回したら男はそんな感じの奴らばっかりだった。
俺は無計画に恵まれた仕事を辞めた馬鹿ではあるがリストラではない。ｗ
ハローワークに登録している求人情報っていいのないね。
ある程度条件のまともなところ選んだつもりだったのに
こんな会社だった。はあっ。

>>89
派遣の営業職はお勧めできない。
派遣の営業職もやっぱり使い捨て。
というか絶対にやめたほうがいい。
もっとまともなところを選んだほうがいいですよ、
って俺が言える立場ではないな。ｗ
明日からがんばろっと。

>>91
知り合いが一時期派遣の営業をやってた。某有線会社なのだけど、適当な
研修があった後、放置。直行直帰で報告もなし。知り合いも他の人も漫画
喫茶で暇つぶしして1日が終了。漫画喫茶が3000円、日当は1万2千円。
漫画喫茶行って9千円貰ってるような状態だったと言ってました。
超まれにこんな派遣の営業もあります（笑）

ちなみに3ヵ月後にその営業は打ち切りになったそうです。

>>91
> 派遣の営業職はお勧めできない。
> 派遣の営業職もやっぱり使い捨て。
営業職の派遣社員と、派遣会社の営業社員って意味？
>>92
知り合いが一時期派遣の営業をやってた。某有線会社なのだけど、適当な
ＣＭ流してた時、大量募集してたよね。
ワイは電話で説明会登録までして行きませんでした。

>>93
×　知り合いが一時期派遣の営業をやってた。某有線会社なのだけど、適当な
○　> 知り合いが一時期派遣の営業をやってた。某有線会社なのだけど、適当な

>>93
91じゃないけど派遣会社の営業じゃないか

>>95　ご親切にアンガト！
>>91　こういう書き方の場合、
　　　　根拠とか自分の体験談とか書いてくれると、もっと分かりやすいのにね。

>>89

地方の大変さを勘案しないで言うと、いたづらに年齢を重ねる
可能性も否定できませんね。
派遣は、いろいろと厳しい世界のようだ。
コンサル達もほとんど保険の外交と似ている。

>>89です
希望職種は派遣会社での営業職（≠派遣扱いで他社にて営業職）
なんか、場合によっては新規事業
企画営業職（放送局のＣＭ販売を中心とした企画提案営業、販売促進）になってしまうかも・・と言われました。
親会社は地元の放送局です。

先週面接に行った会社は酷かった。
応接間に通され、待っていると寝ぼけた顔で社長登場。
しかもラフな格好で・・・・
しばらくして息子登場。茶髪。
隔週で土曜日休みになっていたが実際はなし。
ルートセールスでの募集だったが、飛び込みメインとのこと。
前職を辞めた理由を聞かれて、月100時間以上の残業があるのでと
答えると、それぐらいで辞めたと言われても困るなあ・・・
もちろんその会社に残業手当はない。
どんだけコキ使う気か？
最後に合否の結果は電話かハガキでって・・・・

＞ハガキ

ﾜﾗﾀ

>>100
東和レジ○ターも採否通知はハガキだったぞｗ

ﾏｼﾞｶﾖおめー

無職3年スキルもたいしてないもんだから
面接で採用を匂わされたのはただの社交辞令だったのかも、と落ち込んだ前スレ966です。
ありがたいことにその会社から内定頂きました。
途中で挫折したけど資格の勉強してた事を評価してもらえたようです。
「ダメでもやった分、君の血肉になっているよ」て言われてすごく嬉しかった。
捨てる神あれば、拾う神あり。久々の会社勤めは不安で一杯だが、
こいつ採用してよかったって思ってもらえるように頑張るよ！

>>103
おめでとう。
がんばって。

面接のときに志望動機を作文に書いてもらうといわれたけど、
どのくらい書けばいいんだ？そんなに書くことないんだけど･･･

>>99
不採用用のハガキを大量にストックしてあるみたいだなｗ

>>103
良い企業と出会えたみたいだね、ｵﾒﾃﾞﾄ！

今日帰ってきた。
昨日の２次試験明らかに手ごたえ無かった・・・。
面接帰りに漫画喫茶に寄っていつのまにか眠り気づいたら１１時だった。
今回駄目だったら少し転職活動休もうかな・・・。
昨日受けた会社は書類選考、１次面接で１ヶ月半やり取りしてるから
また一から始める気力が無い。疲れた。

何時間漫画喫茶にいたんだ？

最近､面接受けるの緊張するけどなんかﾜｸﾜｸしてきた。
ただ､ﾜｸﾜｸするだけでいい方向には向かないんだけどね。
面接官の質問に対しての答えも用意してないし。
どんな質問されるのだろう？とかなんかその場でとっさに答えたりするのがｲｲ！

その場でだから本当のことしか言えない
＝何故かマイナス面ばかり強調してしまう馬鹿な自分。

どっかのｼｬﾁｮｰさん、自分の正直さを買って採用して･･･。

>>109
１５時間ほど。
本を読むわけでもなく、ずっと天井見てていつの間にか寝てた。

>その場でだから本当のことしか言えない
>＝何故かマイナス面ばかり強調してしまう馬鹿な自分。

うわ。俺と一緒。
他に行きたい会社ある？→ハイ。→そっちも受かったらどうする→えーと……。

これじゃ受からんわ。

＞他に行きたい会社ある？→ハイ。→そっちも受かったらどうする→えーと……。
いくらなんでもコレはマズイだろｗ
素直というより優柔不断に見える。

「他にはどこか応募しましたか？」
「いえ、御社のみでございます。」
「どうしてよそは受けなかったの？」
「今後の自分の人生を御社に全てささげたい強く考えるからです。
　御社以外には全く興味はありません。」

後日この会社から採用決定の連絡が入った。
しかしすでに他社も採用決定したのでその場で丁重にお断りした。
（面接なんて適当にうそつけばいいんだよ。）

「他にはどこか応募しましたか？」
「はい、同じ業種を何社か応募しております」
「そちらも受かった場合、どうしますか？」
「はい、より高い評価(給料ね)をしていただいた所に行きたいと思います。」

って禿しく言ってみたい！
こんなようなことを言ったことある剛の者はおらぬか？

内定は出ているけれど長く勤められる気がしないから辞退する予定です
当社では長く勤まりそうですか？
今のところそう思って受験しております。面接の場で第一志望です、と言いながら辞退するのは心苦しい思いがしますから・・・

失敗した・・・・
第一志望です→辞退
今のところ長く勤まりそうと思って受験しております→辞退
同じことだよな

面接の待ち時間で自己紹介所と、封筒に自分の住所を書いたのだが、
昨日、その封筒で不採用通知が配達されて来ました･･･欝だ･･･

>>115
俺はいつもそのように答えているが？１２社受けて９社から内定頂いたぞ。

今日ベネッセ受けたやついるか？

>>113
だよね。
いや、実は既卒で面接自体がほとんど初めてだったもんで。
自分でも自分のことをアホかと思った。

>>117 選考結果を＊８０円＊かけて知らせてくれるだけ良心的。
ひどいところは、大組織のくせにその＊８０円＊すらけちっている。

>>117
すごい話だな。

今日面接逝ってきたのだが・・・・・激しくＤＱＮですた_|￣|○
最初から、入って面接に来た旨伝えたら
社員「しゃ〜ちょ〜〜〜↑！」　　　DQNレーダー反応！

その社長も、面接中ずっと横の椅子に肘ついたままだし。缶コーヒーだし（ｗ
社内もｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬだし。

とどめが、「検討させて頂いて、もし採用となったら連絡します。」といいつつ履歴書コピる事無く返却・・・。
事務所の奥に放置してあったSCSIのHDD、ﾊﾟｸって帰ろうかと思ったYo!(ﾉToT)ﾉ┫:･'.::･┻┻:･'.::･


もうええ！次！！

>41
３０さいにもなって

大学での一番のおもいでは何ですかと聞かれました

わかーいわけでもないのにいつまでも面接で出身大学にこだわられるのも
なんかなぁ。

>>社内もｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬだし。

それを見た段階で帰るよ。

今日も連絡がないので、さっき電話してみた。（日祭祝のみ休みの会社なので）
そしたら、週明けから来いって・・・
元々面接のときに「最初の１〜２ヶ月はアルバイトで」と言うことだったし、体もなまってる
から特に問題ないのだが・・・
まあ、もともとちょっと憧れてた職種なので、とにかく頑張ってみる・・・

住○不○○○販売ってやっぱり他スレで評判悪かったの当たり！
見ておきながら、面接に行ったのはバカでした。
筆記試験受けて合格し、面接に行ったんだけど、担当者が椅子にふんずりかえってよ。
大手？のつもりなのかな？

昨日面接に行った会社。ちょうど昼前に面接が終わって
役員から「一緒に昼飯食べないか？」って言われてもちろんＯＫした。
で、かなりフランクに会社のことから世間話までしてたんだが、
その役員がさぁ。思いっきり放送禁止用語使うんだよね。
「うちの孫はこれが好物でな。キチ×イみたいに食べるんだよ」
「弟がさ、ビッ×だから。」とか。
こういう役員がいる会社ってどうなの？輸入業関係なんだけど
ヤ×ザ関係なのかなぁ？その名残みたいなもん？

来週面接・・・怖くて行きたくなくなってきた
だめだ、そんなんじゃ！

何が怖いんじゃ？
ぐへへ・・・・

>>131
オメーが怖い

ベネッセ、知り合いが明日受ける
書類、みんな通ってるかも、って言ってた

>>133
ベネッセか、業績悪いって言うしいい評判聞かないな・・・
採用はされるだろうけど本当にいいのか？？？

>>129
そんなの別に不思議じゃないと思うよ。
放送禁止用語って。。。ｗ
公共の電波で会話が全国に流れているわけでもあるまいし。
適当に笑って受け流しておくのが得策だと思うよ。

昔の人なら平気でそういう事いうだろ
しかし役員なんだからリスク管理能力がないと思われてもしかたないな
ビジネスではちょっとした一言が命取りになるからな

>>136
なるほど。それは一理あるかもしれないね。
ただ，若手相手の食事とビジネスとを使い分けられないほどその役員が
幼いとも思えないな。>>129の反応を試すための戦略とも思える。

>>110
用意してないと強いよ、実際

用意してもうまく言えないのが、ほとんどだから

駄目元で会話しにいくぐらいの感覚で楽しんだほうが勝ち

君は正解

2次面接まで一日でやった会社があったんだけど
一次面接の話でそこにいくのが嫌になった。
で、2次面接
受かりたくないと思ったとたんすげえぺらぺらしゃべれる自分を
発見した
で、内定いただき辞退

つまり受かりたい一心で面接受けにいくと失敗する
少なくとも俺は

そんなもんです。

マーフィーの法則だね

面接官からしたら緊張してる奴ほど
本気で志望してることに気がついたほうがよい

求職の身でありながらプロ野球開幕にワクワクしながら
昼間はやきゅつくで遊び
夜はガンダムを見ていたS４９生まれは
逝ってﾖﾁ

ですか？

>>143
俺もそんなもんだ。

>>144 　同志。

ﾘｸﾅﾋﾞもﾒﾝﾃちゅうだし
あせったってしょうがないよね。

とりあえず今は　会社員でも老後でも楽しめない生活を満喫するのだ。

悩んで鬱病になるよりましだからな。

契約社員での募集がありました。
期日に間に合いそうに無かったので速達で履歴書送ったのですが、
面接日の案内の手紙が速達で贈られてきました。

これってどう？キチッとしてる会社っぽい？？？

>>147
普通なんじゃない？

>>147

そんだけじゃ判断できなくね？

よほど多忙じゃなければ面接受けても損じゃないと思うが。


送られてきたのが採用通知だったら悩むけどなｗ

昨日の面接でこっちの希望年俸言ったあと妙にあっさりと終わった
ふっかっけすぎたかな...
とはいえ年齢からいったらぜんぜん普通なんだろうがいままでの薄給生活の貧乏性から脱けきれない...

>>147
何の契約社員？
ワイも今、営業の契約社員、受けよーか決めかねてます・・

希望年俸とかって言うの？
俺は「御社の規定通りで結構です」としか言えない小心者。

まーけ職の面接にて
「何でもいいから最近見たもので、このマーケティング面白いな、と思ったもの上げてください」
CMの話しちゃいました・・・

ほかに自分がまーけに向いていると思う点を上げてください
と聴かれて
う〜ん、大きくまとめてしまったので・・・先ほどの一点です・・・

もう駄目です死にます

あげ

今日SPIお初でした。
3日前に本買ってみてみたんだけど、やっぱり算数は頭がついていかなかった。
大学入試のときの頭ー戻ってこーーーーい。
解答欄の空白数を眺めながら、ボーゼンとしてしまった。はー。

>>155
漏れ、問題用紙で受けたことあるけど、SPIって結構時間ないよなー。
テストセンターでＰＣだった？

>>155
俺も算数で呆然としたなあ・・・。

>>156
問題用紙だった。
性格検査も同じ問題用紙だったから、性格検査の時間に前のページに戻って算数解きたくなっちゃったよー。
でも、性格検査の問題数の多さに面食らって、ひたすら色塗ってるともう算数に戻る元気も無くなった。
はー。

>>153
いやなタイプの面接だなあ

そういうタイプの面接で俺は成功した試しがないよ
即戦力募集の会社かな？

少し前は、ＳＰＩと聞くとオヤジは青くなったものだ。
ただ最近、モノを知らない新卒が多いせいか、本来、
若い奴が断然有利なのに、どこの筆記も通ってしまう。
何か複雑だよ。院卒、留学ってなんだ。
せめて、歴史、数学、英語くらいはお前らが勝つはず。
おれが勝てるのはどう考えても芸能ネタくらいだ。
それも昔の古いネタ。

先日、SPI試験＋4次面接まで進み、最終面接で落ちた者です。
書類選考で落ちたわけでもないので、可能性はかなりあったんだろうと
踏んでます。
もう一度チャレンジしたいと思っているので、今日にでもメールで応募します。

落ちたけど再挑戦して通ったという人いますか？

いま書類を添付してメールで再応募をしました。
最後まで行ったんだから、まだ可能性があると思っています。
ハングリー精神で。

前スレだったか、面接での質問項目みたいなのが
８項目くらい出てたと思うのですが、
どんな項目だかわかる方いますか？
　
面接が近いので、再確認しようかと思ったもので。

今日面接だ。
生まれて初めて適正検査やる。
今までコンピュータ関係だったから、実技試験は何度も経験あるけど
性格診断とか算数とかやるの緊張するなあ・・・国語はどうとでもなるけど。

とりあえず行ってこよう。

>>161
君が女で、男数人に告白されて、そのうちの一人と付き合ったとしよう。
そんで、フったはずの男がまたすぐに告白してきてみ？ウザイでしょ？
せめてもうちょっと期間おいてから再応募しろよ。節操ないぞ。

>>165
そのたとえはよくわかります。
けど彼女は複数の男を欲してるんですよ。

この会社って、いま大量採用に踏み切ってるんですよ。伸びてて。
今後の採用計画はまだ満たしてないのは確かだから、食い込める可能性は
あると思うんです。最終選考まで行ったんだし。

>>166
プライドがあれば、落ちてすぐ再応募なんてしないが、
プライドにこだわっている場合じゃない。
あなたは正しい。

>>167
そうですね、ヘンなプライドは持てないです。
食い下がりますよ。
この申し出を先方がどう受け取るのかが気になります。
なんとかお願いしたいです。

さて、２次面接いってくるか。
何だか、筆記試験があるとか・・・。
これを通っても３次か・・・。あんまり行きたくない会社だから
気持ちは乗らないが、そうも言ってられないのが現状だし・・・。

>>161
回りくどい例えして悪かった。
普通の会社なら落ちてすぐに再応募なんて無理だよ。

大量採用に踏み切ってるのに最終で落ちたってことは、君は
「よく見たけどやっぱりいらない」って事。
楽観的な性格のようだけど、なぜ自分が落ちたか自己評価したの？
面接がいい所いったって事だけでもう１回受けるなんて、採用側から
したら迷惑もいいところだろうよ。向こう側の気持ちにもなって少しは
考えてみたら？
まあ、それでも体育会系の会社なら拾ってくれらかもしれんから受けて
みれば？
ちなみに俺はもう２度と受けるなと言ってるわけではない。半年や
１年後くらいにもう一度受けるのならいいよといってるわけ。

>>170
楽観的とは違いますね。必死なんだよ。
再応募がダメならダメで断りの連絡するなりシカトするなりすりゃいいけど。
俺にしてみれば後悔しないように手を尽くしたいわけ。

>>161
あなた人の話聞かないタイプじゃない？
最終で落ちた理由、どのように自己分析してるの。

必死なのは分かるけどさ。

>>172
まぁ、そういうな
まずは>>161の再応募の結果を聞こう
本当に受かるかもしれんし

職歴も前職辞めた理由もきちんと書いたのに、読んでくれてなかった…
しかも、今その会社にパートとして働いているのに。
挙げ句の果て、経験ないのと一緒だねって＿|￣|〇

>>172
落ちた理由に、思い当たるフシがある。
けどそれは変えられないことじゃないから、もう一度挑戦したい。

>>173
のちほど報告しにきます。

>>174
変な会社だね。　何の業界　何のパートしてたの　希望職書は　　

>>176
×　希望職書は　　
○　希望職種は

>>161
一度落ちたところには応募は無理って、一般的にはよく聞くけど、
実際やってみたらどうなるかっては実のところ誰もわかんないんじゃない？
報告を頼む！

>>178
了解。
しばしお待ちを。

一度落ちた会社が新たに出した別の職種の求人に応募するのもかなりきついかな？
以前、未経験で事務系の仕事に応募して落ちたんだけど、
今回新たに俺の経験職である営業の求人が出てたので応募したいんだけどな。

>>180
今回、経験職で応募しなおすなら、大丈夫じゃない？
前回は経験が無いから落ちたのかもしれないし。
逆のパターン(経験→未経験)なら駄目だろうけど。
でも、もし面接官が同じ人だったら、なぜ前回は事務系で応募したのに、
今回は営業を希望したのか、面接で突っ込まれると思うよ。
そこは理論武装するべし。

>>161
俺はいったんは採用をもらって断った会社を２年後再び受けたことがある。
前回は
書類審査　→　筆記　→　一次面接　→　二次面接　→　役員面接　
と、５つの難関を突破したわけだから、今回も結構いくだろうと期待してた
のだが、あっさり書類で落とされた。

２年の間に別の会社に勤めててそこも辞めざるを得なくなったわけだが、
会社内容、退職理由ともに特に問題になるようなことはなかったので、
２年前に断ってることがバレてアウトになった可能性が大だと思う。

たぶん、過去の応募者で不採用だったり、俺みたいに断った人のリスト
みたいなものがあって、それにひっかかると無条件で不採用っぽい。
まあ会社によるだろうがね。

>>175
>落ちた理由に、思い当たるフシがある。
>けどそれは変えられないことじゃないから、もう一度挑戦したい。

落ちた理由って条件（経験・資格等）ではないってこと？
そんなものすぐに身につくわけじゃないしな。

>>181
ありがとう！！
勇気がわいてきました！
たしかに職種に一貫性がないのでかなり突っ込まれそうだけど
行きたい会社だし後悔しないように挑戦してみてもいいかもね。

153>159

いやなタイプって・・・
>「何でもいいから最近見たもので、このマーケティング面白いな、と思ったもの上げてください」
こっちですか？

>即戦力募集の会社かな？
未経験募集の求人でした・・・まーけの仕事をどれだけわかっているか調べたかったのでは

面接7分くらいでおわりました。退職理由も志望理由もきかれなかった。
聞かれたのは前どんな仕事してたの、残業できる？ってきかれたくらいかな。
あとは会社の説明を聞いてました。

>>186
漏れも今日面接逝ってきたが・・・・こっちも１０分足らずで終了。退職理由は聞かれたけど（漏れの場合は家の
事情と重病(＝熱射病)による離職だから隠さずそう言ってるが）あとはCADの経験があるかどうか（営業にCADの
経験が要るのかと小一時間ry）会社説明も１分程度・・あとはお決まりの「何か質問は？」・・・・・。

なんか最近こう思うようになったよ・・・「１００面体サイコロふって１が出れば採用」
「【本当？】１０分未満の面接１回で採用【釣り？】」なスレ立てたい気分でつｗ


・・・・次いこ、次。

>>186-187

そういう会社は晒そうぜ！
お互いに次回以降そういう無駄足踏まないように。

>>187
>【本当？】１０分未満の面接１回で採用【釣り？】

↑
あ、そのスレ面白そう。
誰かスレ立てられる人立てて！！

先日面接に行った企業。話したいことは話せたし、手ごたえもそれなりに
得ることが出来たと思ってた。結果は今週半ばまでに連絡をいただけるとのこと。
勝手に二次面接の練習してた私も夢見がちといっちゃ夢見がちですが…採否の
結果をいただく前に、その企業が同じ職種の情報を更新しているのを発見。
ダメだったのかな…。ショック。
今日行った面接も前回同様、手ごたえを感じました。でも私の感じる手ごたえは
アテにならないことが今回のことで分かったし。また書類選考さえ通らない日々を
迎えるのかな…はぁ〜(>_<)

２次面接、逝ってきました。
「非常に好感を持っているんだけど、スキル面が謎なんですよ、君の場合」
「そこがクリアになれば・・・。こればっかは、やってみないとわからないし」
「ウチはオタクと言って良い奴の集まれなんだよな・・」
「そこに君みたいなのが入るのは、面白いとは思う」
「きっと新しい風が入ると思うんだけど・・・」
「う〜ん」
手ごたえがあるんだか、無いんだか・・・。
まぁ、どっちでも良くなってきた。

>>189
立てました。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1078739441/

>>190
先日やっと再就職が決まった俺の経験から言うと、
言いたいことが言えたから必ずしも通るとは限らない。
数少ない面接の経験から得た答えは『面接は会話である』と言うこと。
俺の場合、例えアピールしたいことの９０％を言えたとしても、自分ばかりベラベラ喋った面接は全て×だった。
面接官３：自分７くらいがベストかな？
この点がクリアーされていたなら、君は通ると思う。
まあ、あまり気にせずガンバレ！

>>193さん
ありがとうございます。
次回面接では、いただいたアドバイスを参考に頑張ります。
さて、次の応募先でも探しますか…トホホ(T_T)

>>161
先々週採用され色々なｽﾚにｶｷｺしたけれど、
私、一度支社を受けて不採用だった会社の本社で今働いています。
そこの会社にどうしても入りたかったのではなく、
自分では一生懸命だった支社での面接で落とされた事が納得行かなくて。。。
受かりたいというより面接の練習としてﾉｺﾉｺ行ってみたものの。。。
ｱﾚﾖｱﾚﾖと採用になってしまいますた。
本当は採用のお返事を戴いた日に大本命の会社から二次面接のお知らせが届いていたのですが、
今の会社も超有名企業、中途の三十路女がなかなか入れる会社もそうそうないので決めました。

でも「あっちのほうが良かったのかなぁ。。」とか受かるかも分らない会社と比べています。

>>195
入社後、どう？
やっぱり、辞めたくなった？
やっぱり、セクハラ面接だったから男性社員の性のハケ口？
やっぱり、種馬のえじきですか？
そうじゃなきゃこんなとこ、こないもんな！！！

うんん、人間関係は凄くいいですよ。
セクハラなんてないしね。
それに私は女なので同性の人間関係のほうが気になるけど。
でもみんな自分の仕事を責任を持ってしてるので他人への批判などはしないし。
ただ仕事が難しくて私の効率が悪すぎる。
前任者は８年勤めてきた方で
「入社間もないあなたが８年勤務してきた私と同じペースだったら立場ないよ」
と言ってくれるんだけどね。。。
辞めたい。。って思うのは仕事の難しさ。
でも人間関係＞＞＞＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞仕事の難しさ
だと思うので、頑張ってみます。
といいながら振り返ってしまう甘ﾁｬﾝな私。
ｽﾚ違いｽﾏｿ。

前スレの超丁寧なおじぎをされた553です。
エレベーター閉まるまで深々とおじぎされた会社からは
今現在まで何の連絡もなく、放置されてます。
ですが、他で採用され、めでたく来週から出社となりました。
がんがってきます。

>>198
がんがってチョーチン

当方女SE。昔の上司に会った。相変わらず昔のCOBOLerのまま、業務知識も
開発手法もマネジメント手法も20世紀の遺物が生きている……。
給料は安いが、社保完。男尊女卑さえなければいい社風なんだけどな。
まあ直属の下で働くのはちょっと……だな。

DQN臭のただよう紹介会社のCAに強引に面接日を決められていった会社、予想通り
俺のスペックと合わない求人で、面接はしどろもどろになった。

俺はSEだが、ここ数年はプロジェクト管理のレイヤーで仕事してて実機に触る機会が
あまりないのだが、先方はシステムの運用管理の人員を求めていたから、やたらに
この製品は使ったことあるか？あの製品は知ってるか？などといった質問ばかり。
暗い雰囲気の会社だったし、ハッタリかますのも疲れたので｢得意分野は何ですか？」
と聞かれたときに｢業務分析・要件定義とプロジェクト管理です」と回答した。

マヌケな展開だった。やっぱDQNなCAはダメだな。時間の無駄だった。

>197
８年やった先輩も、最初はあなたと同じ悩みを持ってたと思うよ。
キャリア積んでいったからすんなり仕事をこなせるんでしょうね。

私も10年前、資格はあったけど実務未経験の仕事(経理全般)に転職したよ。
最初の1年はわからないことだらけで大変でした。
10年たって、今は逆に他の人から税務的なことからいろいろ聞かれるようになりました。
現在、新たなチャレンジとして担当が変わり人事労務を一切任されて、修行中です。(w

職場の人間関係が良い、なおかつ、女性も自分の仕事に責任を持っている。
文面からは、いい会社だなぁと感じます。
197も大変なのは慣れるまでの最初の1年くらいだと思うので、同性として、
197を大応援します。ｶﾞﾝｶﾞｯﾃﾈ｡
スレ違いｽﾏｿ｡

無職歴2ヶ月
今日やっと内定貰った！しかもＤＱＮの臭いが全くしない。
人材紹介なんか使わないで、最初から自分で動けばよかったと感じる。

>>203
まず、一言。二ヶ月くらいで「やっと」とか使うな！

おめでと。

最終面接だったのに（多分）、30分で終了しますた。
微妙・・・。
面接そのものは和やかで良い感じだったんだが。
いかがなものか。

>>205
多分、内定だよ。
最後はそんなもんだよ。

募集内容では2〜3回の面接実施という記載。
1次面接では、帰宅途中に1次通過の連絡。
昨日の2次面接では、営業本部の部長と会ってもらいます。との説明。
30分程で終了し、人事からこの後のことは何か聞いていますか？と言われ、
特に何も聞いていませんが･･･と回答すると、人事担当者が来て、せっかく
お越しいただいたので、時間があれば、別の人間と会ってもらいたいと説明
を受ける。
その後、いきなり常務取締役がカジュアルな服装で登場。一息つく間もなく
入れ替わりに人事役員登場。
予定もしていなかった3人連続、役員面接で疲れきった1日でした。

>>207
その会社微妙。
ＤＱＮと、ざっくばらんの狭間。
慎重にどーぞ。

結果報告です。

不可でした。

選考中ずっと対応してくれていた人の良い人事部長からの返信で、
関係者各位に掛け合ってくれたようでした。
不可だったとはいえ、彼に本当に感謝してます。

次。

先週面接があって1週間ほどかかるといわれたので、今日か明日にでも
連絡があると思う。
面接直後は多少エキサイティッドだったから楽観的に合格と信じてたが
段々日が経つに連れて矢張り駄目かなと考えるようになった。
結果が着たらその翌日に海外放浪の旅に出ることに決めた。チケットは既に
あるし。半年後帰国してから探そう。

>>210
藻前あくてぃぶだな。

>>209
本気で人事部長信じてるところが能天気だな。
だいたい人事の部長がかけあってダメだなんて、人事の権限ないじゃん。
部長はどこにもかけあってないよ。
それで君はこういうだろう「そんなことはない」と。

>>212
言ってる事は正かもしれないが、
気に障る言い方だ。

>>209
本当に入りたいのなら
人事ではなく、社長に直接履歴書を送らない意味がない

>>212
違えよ。
人事部長に採用を頼んだんじゃねえよ。
それに掛け合ったって書いてあったって信じてねんだよ。
何も動いてないってわかりつつも感謝してんだよ。

>>207
でも、その人事部長は自社にとって、本当に
有益な人間をとろうと考える意欲的な、まさに
人事を真剣に考えた人だと思います。
すくなくとも面接時に自己紹介もせず、履歴書に
事前に目を通してないし、足組んで面接する
総務・人事担当者が多い中、そういう良心的な
担当者もいるんだなと感じました。

209 名前：161 ：04/03/09 11:32 ID:SGFN2Pm0
215 名前：161 ：04/03/09 13:26 ID:SGFN2Pm0

同じ人物とは思えないレスだな
俺が面接官でも落とすなw

そういえば今気がついたのですが、
履歴書のあて先、単に会社あてに送ったんですけど
大丈夫ですかね？本来人事部の採用担当者宛に送りますよね。
まあ、中小企業だし封筒にも「履歴書在中」って印字されている
から大丈夫だとは思うのですが。

>>215
なんだ藻前信じてないのか
人事部長の気持ちを踏みにじる
失礼なヤシだな

>何も動いてないってわかりつつも感謝してんだよ。
何に感謝してるの？返信してくれたこと？

>>220
>>212の煽りに釣られただけだろ
いづれにしてもこんな短気な人間はダメだな

>>220
本当でも嘘でも検討したってことを伝えてくれたことに。

>>222
ワケ判らん。
もう出てくるな。

面接行ってきた。未経験可の技術職のつもりで行ったら零細なので新規開拓の営業もしてほしいとのこと。
営業なんてまるっきりしたことないからできないと断った。
しかし希望の技術職も未経験で採るにしても年齢高くて無理、
営業とかしないんだったらなおさら無理と言われた。
面接はものの１０分たらずで終了。無駄足だった。求人広告の内容鵜呑みにするんじゃなかった。
つーか面接でこんな条件示すんならはじめから広告に書いとけと。

俺がごろごろしとる間にも面接いって、がんがってるやつはいるんだなあ。

感謝してんのは本人の自由なんだから別にいいじゃん。
本当にここの連中って他人の荒探しが好きな連中ばかりだな。
暇だか何だか知らんが他人のことがそんなに気になるのか？

>>161
ここの連中とはまともに話すな。
話せば話すだけおもしろがって煽り連中が増えるだけ。
さら〜っと流すのが２ちゃの基本。
まあ、めげずに転職活動ｶﾞﾝﾊﾞﾚﾖ！

>>226
ｶｴﾚ

>>225
イ�`

帰宅。
これで落ちたら…とりあえずバイトでもすっかなあ。
ハロワの職員の顔も見飽きたわ…。

>>161
あんた最高！おもしろい！

>>226
わかってる。ありがと。

面接age

先週の木曜日に受けた最終面接、
まだ結果こないよーっ
書類、1次、ともに3日以内にはきたのに・・・。
鬱だー！早く教えてくれー！

今日、求人雑誌に載ってた正社員求人の面接に行ったら
「契約社員です。時給が７００円です。時給制なので
お盆休みなどは給与がカットされます。一応、「経験者
なので時給はＵＰしてもらえますか？」って聞いたら
「まず無理です。」
この会社、一応大企業だけどおまいらなら働く？

>>224
失礼ですが何歳ですか？

_______________________________________________

161 ：04/03/09 11:32 ID:SGFN2Pm0
結果報告です。

不可でした。

選考中ずっと対応してくれていた人の良い人事部長からの返信で、
関係者各位に掛け合ってくれたようでした。
不可だったとはいえ、彼に本当に感謝してます。

次。
_______________________________________________

161 ：04/03/09 13:26 ID:SGFN2Pm0
>>212
違えよ。
人事部長に採用を頼んだんじゃねえよ。
それに掛け合ったって書いてあったって信じてねんだよ。
何も動いてないってわかりつつも感謝してんだよ。
_____________________________________________

過日、面接に逝った会社から内定を戴きました。
しかし、正社員での募集のはずが、
契約社員という形なのです。給料には、さほど不満はないのですが・・・。
受けるべきでしょうか？

>>237
なんで契約社員やねんｺﾗ電話を会社にして、
納得いく説明がされなかったらやめちまえば。

会社じゃなくて病院の面接でしたが

・院長
・看護部長
・事務長
・医療社会事業部長←上司になる予定

院長までいると思わなかったのでちょっと驚いた。

今日内定通知いただきました。

>>239
昨日の新聞で、最近の病院は企業経験者の採用に
力入れてるとか書いてあったな。
病院も外部の経験者取り込んで、売り上げとか利益追求していく傾向にあるらしい

ところで239は元は一般企業だったのか・・・

186です。今日結果きました。不採用です
しかし7分くらいの面接で何基準で選んでんだろか？
まあいいや。次いこ。

>>241
滅茶苦茶はやいな。
電話連絡だったの？

今日じゃないけど面接行ってきた。
面接官は二人。はじめその会社の概要を一分ほど説明される。
かなり早口でよどみないの（ほとんど間、というものがなかった）で、ちょっと面食らった。
まぁ事前に調べていたので、聞き逃しても心配はない。
次にこっちがしゃべる番。ちょっと緊張してんな。俺。
自分がこれまでにやってきた仕事内容を（やや実績を誇張して）説明する。
緊張しながらも、一通りうまくこなしたんではないだろうか。
攻守交替で向こうからの質問が始まる。
少し緊張もほぐれていたので、てきぱきと答えていくが、ある質問に口が止まってしまう。
やな間が5秒ほどできてしまったが、なんとか答えた。
思い返すと、てきぱきと答えようとするあまり、ちょっと間抜けなことも言ってたな。
その後はちょっと談笑、こっちからの質問コーナー。どうでもいいことを2、3聞く。
これで40分ほど。
---------------
読み返してみると、フツーの面接だな。ちょっと変わったこともあったけど、そんなの書けないよ。

>>242
電話です。今回は見送らせていただきますと。

１次面接→適性検査→２次面接

という段取りで今日２次面接でした。
序盤は良かったが終盤にきてちょと否定的ことを言われて....あやしい雲行きです。
てかダメかな、かなり凹んでます_|￣|○

>>245
面接終わった後は些細なことをクヨクヨするもんさ。
でも、面接官はそれほど深い意味もなく言った言葉かもしれんよ。
俺も、失敗したと思った面接でも意外と通過…なんてことあるし。

>246
サンクス！今日は自棄酒でも飲んで明日から頑張ります。

不動産から病院です。
でも医療福祉系の資格とってからの転職。

確かに、転職の理由は興味津々な感じで突っ込まれまくった。
他には、「お客様」と「患者様」への対応の違いをどう考えてるかとか。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
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┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛　

>>248
転職する業界の資格取って転職なんて前向きだなあ〜
確実に転職できるならガンバルけど・・・
前向きな捕らえ方の違いカナ

まあ　おめでとう！

２次面接通過の連絡来た！！。
完全に落ちると思っていたので何度も確かめてしまった。
次は最終面接！！ついに社長との面接！！。
あと一つあと一つ突破すれば・・・・希望が見えてきた！！

>>251
おめでとー。

面接官にエクセル・ワード以外になんか使ってるソフトあるの？
って聞かれたけど、漏れは「エクセル・ワード」以外はないですね〜と。
品川近辺ホテルの喫茶コーナーでやったけどほとんど雑談ですた。

こないだ面接行ったところ、担当者が４０代のババァ。
髪は金髪に近くておまけに痛みまくってる。
バブルの名残か前髪トサカで肩より少し長い髪をばさばさ下ろしてやがる。
話しながら、片手でかき揚げながら．．．
さらにはスーツにブーツ履いて、面接中は足組んでやがる。

あ、顔は泉ピン子みたいな感じ。

何であんな奴が人事してるんだよーーー！

最終面接の結果は文書で送りますといわれた
電話じゃなく書面で内定伝えるところって多くないと思うが
やはり遠回しに「不可だからべつのとこ探したほうがいいよ」てな意味だったのだろうか...

>>255
文書で内定貰った事あるぞ。
返事が文書なんて別に珍しい話じゃないんだから気にしなくていい。
連絡方法が何であれ落ちる奴は落ちるし、そもそも連絡自体無い事の方が多い。

今度面接に行く会社、筆記のパソコンスキルのテストがあるんだけど
どんなのかわかる人います？

>>257
派遣の登録とかの場合だと
時間計って文書入力、ＥＸＣＥＬで表・グラフ作成　だった

メールのオペレータだと
その場でチャット、簡単なＰＣ用語（ｙａｈｏｏｃつて何？）の質問・・

一次面接合格連絡きましたが、同時になぜか給与の仮提示がありました。
どういう意味なんだろう？

>>259
ほぼ1次面接で終〜了ってことじゃん？
あとは入社の確認じゃんか？
漏れもそういう経験あったけど、
あまりに会社からの結果が早すぎて辞退したけど・・・
(あまりにも"あやすぃ〜"感じがしたから)

>206
「通過しますた」と連絡がきた。
「次、社長と面接してください」とも言われた。最終じゃなかったのかＹＯ！
実質上の最終面接だったみたいなので、握手するだけかも知れないけど＞社長

　　　　　　　　　　　　　　　i''./:::::::::::::::::::::://::::::l:l'i::::::ヽ:::::::ヽ:::::::::::::::l丶
　お尻の穴に　　　　　　　〉!:::::::::::::::l:::::://l:::::/ll .lヽ:::l !ヽ::::l:ヽ::::::::i::l::l
　　指をいれて　　 　　　　 ヽ::::::::::::::l:l::::/:l .l:::/ l　 l,ヽ:l-l-l:::lヽ:ヽ::::::l:l.ll
　　　匂いを嗅げば 　　　　　l::l.l:::::::ll.l:::l''l~~∨' '　 '　_,-'i-∨　l::::l::::l:l,,l_
　　　　　　　　　　　　　　　 _l::l .l::::l .l,l:l''~(~~i''　　　　 l　ヽﾉiヽ.l:::::l:l:l::::::~''-,_
　　　　　内定ですよ　 _,-'':::l:l　l:l.l　'~l .ll||ll l　　　　　l l|||l.ﾉ　l:::::l-''''''''---,,'-,_
　　　　　　　　　　　　,-':::::_,,,-ヽl::::::l　 ヽ,,,,,,ﾉ　　　　　 '--''　 l::::::l　　　　　 　~
　　　 　 　　　　 　 ／-''''~　　　l:::::::l.l　　　　　 ____'___　　　　./l:::::::l
　　　　　　 　　　　　　　 　 　　 l:::::::l'ヽ.　　　　 l　　 l　　　／　l:::::::l
　　　　　　　 　　　　　　 　　　　l:::::::ll　 ',,- ,_　　ヽ-' 　_,-''--,,ll::::::l ~

きょう内定の通知を貰いました（契約だけど）
ただ身元保証人が２人それに印鑑証明も必要とのこと！？
契約社員でなのに印鑑証明まで・・・・

>>262
まじ(ﾟ∀ﾟ)！？
OK!!!　今からやってみるよ！

>>263
契約でいいのか？
若いのかな？

>>263
> ただ身元保証人が２人それに印鑑証明も必要とのこと！？
> 契約社員でなのに印鑑証明まで・・・・
ワレも今日、通信系の契約社員の面接行ってきた。結果待ち。
保証人とか印鑑証明までは聞いてないけど・・・・後で必要になるのかな！
263　が金融業界なら必要かもね。なんの仕事なの？

>>258
やっぱりそんなもんですかねー
ありがとうございます。

今日、某病院の医療事務職の面接に行って来た。応募者３名と面接官５名の
集団面接でした。面接官５名とは、院長・事務局長・総務課の採用担当者・
看護師長・女性１人（肩書き不明）でした。主に、看護師長が面接を進行し
てたんですが、内容は「自己紹介を兼ねて、今までの経歴を話して下さい」
と言うものでした。１人ずつ話した後、「今日はありがとうございました。
結果は文書で通知いたします」と、たったの５分で終わった。ただ、面接の
お知らせも文書で来た所なので、採用・不採用に関わらず、文書で来るんだ
ろうと思うけど、わからない。帰りに他の応募者に話を聞いても、同じ内容
の面接だったと言ってました。普通、先方から仕事内容の説明があった後に、
応募者に対して質問をして、最後に「何か質問はありますか？」って感じで
進行するはずなのに、今日の所はそれすら無かったよ。だから、仕事内容や
勤務時間、待遇面などは全くわからないままです。他の応募者も同様みたい
です。面接を受けるまでは丁寧な所だなと思ってたんですが、ここまで簡単
に済まされると、本当に採用する気があるのか？と思いますね。まぁ、次に
行こうか。応募者も意外と多かったので、あまり期待しない方が良いかも。

先日リクナビに出ていた飲食業界チェーンの大手の面接に
今日行ってきたんだけど、全然募集内容と
違うんだよねー！

そもそも、職種が経営企画で募集してたから行ったのに、
面接官「業界未経験のようなので、最初はホールからスタート
してもらいますがいいですか。」
ここまでは許す。（というか下積み大切だしね。当然。）
しかし・・・
面接官「いつ経営企画に携われるか保証できませんが、それでも
いいですか？実際のところ、今、店舗に立ってる人でも
経営企画やりたい人い〜っぱいいるんですよ。人気職ですからねぇ。」

は？？？
今回は経営企画で募集してたわけでは？
私が業界経験ないから？？？
私「今回、面接されている方みなさんホールからスタートなんですか？」
面接官「ええ。そうですよ。」
「あと、立ち仕事なんで最初は足痛くなっちゃうかもしれないんで、
自分に合う靴探しておいてくださいねー。」

っつーかよぉ、全然募集職種と違うじゃねーかよ！！
経営企画といいながらホール係探ししてんじゃねーか！！！

でもその場では引きつりながらも話を聞いてしまった自分が
情けない・・・。

別に珍しくないことだとは聞いていたけど面接で交通費が出た。
応募者など、特に区別をするでもなくひとりひとりに2000円。
たくさん人がいたのにすごいよな…。かなり恐縮してしまった(；・∀・)

今日面接行ったら血液型を聞かれたよ。
A型？O型です。これってどーよ。

>>271
パチ屋の面接で社長から聞かれた事ある！
社長60代だったけど、血液毎の性格について聞かされた。約３分間。

>>263
なんで印鑑証明が必要なんだ
馬鹿にしてるなその会社

>>273
金融の正社員の時、保証人１人と印鑑証明だったヨ！

>>268
自分が受けた病院の面接と状況が酷似しててびっくり。
こちらも未だに仕事内容や条件がわからないまま。

>>275

２６８です。もしかしたら、同じ病院かもしれませんよ。１０日の昼から
面接でしたか？何か、仕事内容と条件がわからないままと言うのは釈然と
来ないものがありますよね。普通は、一通り説明されるものなんですが。
たった５分程度の面接で応募者のことがわかるんですかねぇ？あれだけで
採否を決められてもなぁ・・・。

だって派遣の人って、ちょっとキツい仕事だと
連絡つかなくなっちゃうんだもん。

あれ？昨日は普通に帰ったよね？今日はどうしたの？
って感じでいなくなる・・・。

全然、面接官と目が合わなかったよぉ〜。
ってか、明らかに向こうが目を背いてた。俺のこと興味無いのか？
これって、絶望的だよね。はぁ〜。

今日も今日とて緊張しまくりで支離滅裂でした。
場数は踏んでるはずなのに、一向に慣れません…

人気企業の契約社員、落ちた〜落ち込んだ！
でももっと人気ある企業の正社員の最終が待ってる！
復活しなきゃ！

>>276

昨日、面接に行った病院から今日、さっそく、お祈りの手紙が来たよ。まぁ、
面接時に仕事内容も条件面の説明が全く無かったから、怪しいとは思ったん
だけど、案の定だった。まぁ、素性の知れない所に勤めるのも怖いし、即決
する自体、ＤＱＮだったんだろうと思って、次に行くとするよ。では！

>>281
お祈りの手紙、ってなに？

>>282
不採用通知をもらったことのない人なんだな。
うらやましい。

>>283
ああ、今後貴方のご発展、ご健闘をお祈り申し上げます、ってやつか。
病院業界特有の何かかと思ってました。

不採用通知を郵便で送るのって何でだろ？
メールで十分だし、そのほうが早いよね？
郵便は確実だから？

>>266
>>273
>>274

金融系じゃないです
IT系です
条件等も今ひとつなので断るつもりでいます
さあ、また頑張ろう！！！！

がんばれ

あらかじめ書類に書いてあることを面接であげつらわれる
「職種未経験なのに応募してきた」とか
「あなたの経験、活かせないですよ」とか
突っ込むと、
書類選考と面接は担当が違う、で逃げる
意思統一くらいはしておくべきなんじゃないの？

>>288は選考する側？　それともされる側？

される側ですよ。。。。

それは矛盾してますね

>291
なぜ？
>意思統一くらいはしておくべきなんじゃないの？
書類選考担当者と面接担当者の間で、意思統一くらいはしておくべき
という意味です

>>288の文章の構成が矛盾してるという事
どっちの立場で書いたのかわかりにくい

横スレで申し訳ないが
普通に理解できた

＞あげつらわれる

受身形で書いてるじゃん

失礼しました・・・修正↓

あらかじめ書類に書いてあることを面接であげつらわれる
「職種未経験なのに応募してきた」とか
「あなたの経験、活かせないですよ」とか。
「書類に書いてありますけど・・・」と突っ込むと、
「書類選考と面接は担当が違う」と言ってごまかす。
書類担当と面接担当の間で意思統一くらいはしておくべきだと思う。

どうでしょうか？

>>295
おまい文章力なさ過ぎ。
それじゃ落ちるよ。
無意識にまともな文を書けるようになるにはあと5年は掛かるなｗ

とかとか、で？次への繋がりがないじゃん。
客観的な状況説明もいれよ。

おマイの場合、最低「面・俺」で区切らないと表現できないレベルだわ。

わざわざ書き直さなくてもいいとおもうがw

>>295
単なる圧迫面接だろ
先方の言動をまともに受け取るおまえがおかしい
なにを言われようと自己ＰＲに徹するべし

>>296>>297水を指すようで悪いが実際に採用となったら君達のほうが会社としてはいらないわけでｗ

>297
圧迫だったんですか・・・

PRで切り抜けようとしたこともあるんですがそういう面接は通過したためしがないです・・・

>>299
下記参照
【面接】圧迫面接をなくせ！
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1074870494/l50
【ﾅﾝﾀﾞﾄ?】面接官に言われた暴言集Part4【ﾑｶﾂｸ】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058370833/l50

これも追加しとくわ

【圧迫】　面接の練習しよう　【もう怖くない】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1077538030/l50

｢同業界の経験があれば尚可｣という営業の求人にハロワ通して応募してみた。
ハロワの職員が電話で確認したら同業界の経験が無いとダメとのことだったが､
なんとか面接だけでもお願いして貰いアポを取り付けた

までは良かったが面接が明日の午前8時って・・・

どう見てもハロワからお願いされたからやっつけ仕事じゃねえか
案の定不採用だったけど、「経験があれば尚可」
なんて期待させるような事にしないで｢未経験者不可｣にしろYO!

>>302
求人してみたら、予定してたより経験者が多く応募してきたんじゃないの・・
企業側：求人が多く来る様に「未経験でも可」で体裁。
予定より経験者が多く→経験者から順次採用　　　なんてね

・・・でも所詮ワイの想像だから、気にしないでガンバレ

筆記用具持参だったので、筆記試験だろうと思い
一生懸命勉強したのに、ただプロフィールを書くだけだった。
結局、やったのは３０分程度の面接のみ。

適性試験を実施する会社を受けるのですが、
「適性試験」が一体何をやるんだかがわかりません。
採用担当の方に内容を聞いても差し支えないのでしょうか？

もまいらに超朗報！！　業界最大手の上場企業テンポスが求人してるぞ！！
このチャンスを逃したら一生後悔が残るよ！！直ぐに応募しれ！！

http://www.tenpos.co.jp/employment/index.html

今期予想 60億円 ・ 来期予想 78億円 ・ 再来期予想 110億円。

>>305
派遣登録での話ですが、適性検査は
エゴグラムをやりましたよ。
聞いても差し支えなさそうだけどな、
疑問に思ったことはやはり納得せねば。

>>307
サンクスです。
明日1次面接で、適性試験は2次面接時にやることになっています。
なので明日の面接時に確認してみようと思います。

面接が成功するか失敗するかは、最初の自己紹介を上手くできるかどうかに
大きく依存していると思う。そこで聞きたいのだが、
・「自己紹介してください」といわれて何分ぐらい話す？
・職務経歴を淡々と話す？それとも「御社の役に立ちますよ」みたいな自己PRを入れる？

＞最初の自己紹介を上手くできるかどうかに大きく依存している

違うと思うが。
最後の自己アピール・会社に対する思い
どうしても入社したいと言う意思表示
会社に対する質問等々が決め手かと。

最後に言った言葉で最初に失敗したとしても
逆転可能だし最後の言葉が１番相手の心に残ると思うが。

今日、現役受験生に教材を販売する会社の面接に行って来ました。
45歳での転職ですのでそもそも求人自体が少ないのです。
仕事は自分で電話アポとって（名簿はくれます）客が乗ってきたら
出向いて行ってクローズかける仕事です。
基本給２０であとはインセンティブです。
営業経験はありません。
調べたかぎりブラック企業ではないようですが、こういう仕事って
どうでしょうか？
担当者は来てもらえるならまず研修日程を入れますとのことです。
教材自体は悪くないようです。
お金が必要なんです。そんなに甘くないこともわかります。
しかし、だめもとでだんだんやる気にもなってきています。
こういう仕事をされた方ご意見下さい。

今日二次面接に行ってきた。
終始和やかに終了。
有名企業だから受かるとは思えないけど、受かったらいいなあ。

>>310
残念ながら人間の第一印象は会って3分以内にほぼ決まり
またその最初の印象はなかなかくつがえらないという
科学的データがある。
最初の3分に力をいれれば後はボロが出てもそれほど印象に残らないらしい

もう整形しかないのか・・・・・・・

>>313
科学的ねー？で、そのデータは一体どこにある？
悪い印象は最後まで変わらないと思うが
どちらかに迷っている場合には最後が決めてかと。
常に悪い印象しか与えない人間は最初も最後も糞もないけどね。
ある程度の良識ある人間なら始めから悪い印象は与えないと思うが。

面接時に確認したい質問事項がたくさんあり、あらかじめメモを作っていこうと
思っているのですが、面接時にそういったメモを見つつ質問をするのは
まずいでしょうか？

>>315
さがせば他にも腐るほどあるが一部紹介しておく

日系の人材紹介会社対象に行われた生活研究所の調査によると、
面接では最初の３分間で人物面、意欲などが判断されるという結果がでています。
http://www.renaissance21st.com/japanese/pickup/pickup0021.html

第一印象は３分でほぼ決定され、（４７、７％）その後の印象は変わらないという
結果が調査報告にあります。（東京ガス生活研究所調査）
http://www.ima.co.jp/eigiyo.htm

私たちの経験ですが、書類選考では最初の１枚目、面接では自己紹介の最初の3分で
第一印象は決まってしまう…と言っても過言ではないかもしれません。
http://www.webjob.co.jp/report/11.htm

もちろん「面接」という特別な場面においては「最初の３分間」が
勝負になるかもしれないが
http://www.keyplanet.com/jingu/jingu25.html

今日は２社面接行ってきた。
1社目は筆記試験がぼろぼろでまったくだめぽ。
2社目は総務の人？の顔が石川梨華に激似でナイスボディでした。
まあ面接はぼろぼろだったけど、その人のブラちら見えたからよしとしよう。

先週末に面接行ってきました。
一週間以内に連絡するとの事だったんですが、
明日でちょうど一週間です。
なんとなくイメージで受かったなら、すぐに連絡きそうな気が
するのですが、ギリギリ一週間後でも合格いただけることって
あるんでしょうか？
今からすごくドキドキしてます。なんとしても受かりたい会社だったので。。

>309の
>・「自己紹介してください」といわれて何分ぐらい話す？
>・職務経歴を淡々と話す？それとも「御社の役に立ちますよ」みたいな自己PRを入れる？
これ、誰かぷりいず
私も知りたい

自己紹介？俺は３０秒くらいだな。

おととい未経験の職種の面接に行ってきた。
履歴書と職務経歴書をみて、趣味とかの話にながれてきて
退職理由とかのベタな質問はあまりきかれることがなく、
向こうから「質問ありますか？」。
こういうとこって多いのかな？
ちなみに３人に対し９０人受けてるんだそうな。

>>322
３０倍か。書類選考やれよ。

選考の参考にするからと、アンケート書かされた。
「身長、体重、血液型、酒の量、煙草の量などなど」
これって、聞いてどうすんのん？
面接では面接官２人、受験者２人だったが、
面接官興味ないのん丸出しで、やな感じ。
退屈そうに、ボールペンいらってるし。

>>322
間違いなく落ちている。
>>324
仕方がないから面接してるんだろう。

身体検査の前に書くやつみたいだな。

面接逝ってきた。
最近心掛けていることは？と訊かれて、メンヘルにならないように自分に言い聞かせてる。精神的に病みたくないので是非採用してください。
と言ったら二次面接に進むことになった。。。

＞320
自己紹介を簡単にして下さいの質問には、
簡潔にわかり易く説明
１、会社名
２、職種と仕事内容
３、在籍期間
自己PRについては自己紹介には入れない。

例えば次の質問などに入れる。
１、あなたの強みはなんですか。
２、あなたの性格は
３、当社に入社した場合、どのような貢献をしますか。
４、５年後の自分のイメージは

面接は、結論を先に言い、簡潔に丁寧に
面接官とコミニュケーションを取りながらが良いね。

面接の最後にこちらが「ありがとうございました」とか礼をつくしても
「ご苦労様」「あぁ」みたいにいなされると、何かイライラしる。
殆どの企業はそんなことはないけど。

昨日行ってきた面接は、お年を召した男女二人が面接官でしたが
男の方がボソボソと業務内容を喋って、質問も2,3あった程度。
ほとんど向こうからの一方通行で進んでいくので、最後に質問は？　と
言われたときに、質問に絡めて珍しく自己アピールを大袈裟にやってきました。

ここ、本命の一つで会社ＨＰを見たり問題想定など、事前対策もしてきたのに
あのやる気のない面接は何だったんだろう？

>>328
質問の流れとか雰囲気が自己PRしにくいケース(>>330のように)もあるし、そもそも
｢入社した後、どのような貢献ができますか？」なんて露骨に聞いてくる面接官はいないよ。
少なくとも俺は会ったことがない。
最初の自己紹介は唯一、面接の場で自分主導で話ができるときだから、単に経歴だけ
話すだけではもったいない。その経歴が素晴らしい一部の人間を除いては。最初に
自己紹介で熱意を伝えれば後の展開でもアピールしやすい。

>>331
確かに、自己紹介の時点でアピールを混ぜて良くないことはないよね。

>>324
＞いらってる
私と同郷と見た！

いらってるというのは
ｲﾗｲﾗしてるってことでいいんですか？

また工場作業員かw

【小１女児殺される】　隣家の容疑者を緊急逮捕 群馬・高崎で★2
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1079037944/l50

いらってる＝いじってる　だよね。
西日本（大阪？）だったような・・・
学生の時に関西方面の香具師が使うのを聞いた事がある

さわる

いじる

などの意味です

面接時に希望年収額を聞かれたとき、
前より上がってほしいのが本音ですが、
何と答えれば良いんでしょうか？

面接逝ってきました。

�@志望動機に○○○とありますが、あなたのやりたいことは、
　弊社の業務では実現できないのではありませんか。
�A最近、よく個人情報が漏洩する事件が起きていますが、
　何が問題だと思いますか。
�Bあなたがその企業の社員だった場合、どのように対応しますか。
�Cあなたの部下のモチベーションが低い場合、どちらかといえば、
　その仕事を自分でやってしまう方ですか。

�@→無理矢理こじつけて回答→面接官「ふーん」
�A�B→人的な管理を強化する旨回答→面接官無反応
�C→正直に「ハイ」

その後、趣味の話へ…

>>329
>「ご苦労様」

まだ部下でもない人に、この言葉遣い、DQNだ。

>>338
御社の規定にお任せします。がベターとされているよね。

今日面接でした。和やかムードで落ち着いて面接できた。
面接官も共感してくれること多かったです。
いつからこれる？って聞かれたし作業服のサイズまで聞かれたんで採用かな？

》342 ｵﾒﾃﾞﾄ
自分も今日面接やった。印象受けがよかったみたいで、来週から勤務予定。一般事務で帰りが定時に帰れなさそだけど、一応希望職種だから、ｲｯか。

ずっと面接官が話してる面接にいってキマスタ

聞かれたのは質問は？くらい

しかしアパレル系だったので全身見られていた

ちょいと前の話だけど、火曜に面接行ってきました。
面接に二人いたけど、凄い良い人だったよ。

あんな上司と仕事がしたい。
今日連絡くれるとのこと、結果待ちです。


・・・・って　三時過ぎてるしなぁ・・・。

>>342-345

オマイラにドキドキ。
受かるといいね！人ごとながら心配でつ。
結果でたら報告してくれい！！

前職は営業だったけど、これまでの自分の客に期待されたよ
その客にも一応営業できる商品なんだけど・・

でもほぼ無理なんだけど
「前職のあなたの客にも紹介できるよねえ」
「そうですね」
なんて言っちゃったｗ

無職の人、
毎日何してるかを面接で聞かれたら
なんて答えてらっしゃいますか？

私は
就職活動と英語とPCの勉強って言ってます
英語とPCは応募した求人に直接関係ない場合、省いたほうがいいですか？

俺は友人がちょうどお店を立ち上げたので手伝いながら求職活動をしてる
といってる
事実だけど

大学生の就職内定率８２・１％、過去２番目の低さ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040312-00000306-yom-soci

>>349
事実だけど印象は悪い
ウソでも1日中就職活動をしていると言ったほうがよい

今日の面接内容

面接官3名、内1名ドイツ人。

あなたの短所
前職を辞めた理由
今朝の新聞で興味を持った内容
最近読んだ本
営業に向いていると思うか
PCレベル
英語レベル
ドイツ企業への印象

1時間かけて行ったのに10分程度で終わったよ・・・＿|￣|○

ｷﾀﾜｧ*:.｡..｡.:*･ﾟ（n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:* ﾐ ☆
内定頂きました。
新卒のときに募集が無くて諦めてたけどまさかこんな偶然が重なって採用になるとは！
募集が出てたのは2週間だけで、たまたまその週に会社辞めて・・・・
新卒はのときは会社見学に行かせてもらったっけな・・・・・・・。

みんな ♪♪♪ d(`Д´)b♪♪♪ｻﾝｷｭ
これからｶﾞﾝｶﾞﾘまつ。

>>353
おめ〜(っ´∀｀)っ

おめでと！
頑張ってね！！

>>353
ｵﾒﾃﾞﾄ〜！よかったね〜！（o＾ｰ'）y
私も頑張らなくっちゃ

自分の長所・短所がわからない。
面接で聞かれると固まってしまふ･･･

>>351
はあ？
なんで？
かなり話しも広がってるが
経営の勉強にもなるし
話し方次第だろ

>>348
> 英語とPCは応募した求人に直接関係ない場合、省いたほうがいいですか？
関係有るかは面接する側が判断する事だから、
応募する方がスキルの可能性を最初から絞り込まなくてもいいのでは・・
例えば募集広告には無くても、面接官個人と話が盛り上がる事だってあるだろうし。
「時間を無駄に過ごしてませんよ」的でいいんじゃないの

>>351
>ウソでも1日中就職活動をしていると言ったほうがよい
「必死に活動してるのに受かんないの？」って受け取られそうな感じもするが・・
さらに「何が原因で他社は断られたのですか？」って話になったら、
また回答考えなきゃいけなし。
後々、嘘を嘘で固めなきゃいけない様な回答は大変じゃないか〜

>>351
漏れは今まで面接に失敗した事は無いけど（たった二件だけドナー

続き

やっぱ嘘をつかなかったのが良かったと思うのよ。
面接のときって頭が真っ白になるときがあるっしょ？
その時でも本当のことを話してると辻褄合うし、
相手の目を真剣に見つめてれば気持ちは届くとおもうよ。

>>358
話が広がるだけだろ
平日は一生懸命職活動して土日に手伝っていると
言っているのなら話はわかるが。

>>359
おまえら仕事してる時は1日何時間働くよ?
最低でも7時間は働くだろ
自分の人生で一番大切な転職活動になぜそれぐらい時間をかけない？

これは俺がプロのキャリアカウンセラーに金払って
セミナー逝って聴いた時の話しだがな

要するに面接官は転職に対するやる気を見てるんだよ

100人応募して1日7時間以上転職活動していると答えるヤシはまずいないだろう。
こう答えるだけでも他の応募者より確実に印象に残る。

２３区内マスコミH社の面接
官「うちの会社のシステムはすごくたくさんあるんです」
私「数字で言うとどのくらいあるんですか？」
官「・・・数字でですかぁ？
人事とか、財務とか、総務とか・・・とにかくたくさんあるんですよ
こういえばわかっていただけると思うんですが」
私「・・・(わかんねーよ)」

コード何行分かとか言ってもらわないとイメージできないです・・・

以前リクルート社の面接に行ったときは面接官に
「あなたの作っていたシステムは全体でコード何行くらい？」
「そのうちあなたが作った部分は何行くらい？」
って聞かれた。だから仕事量を把握するためにこの質問をするのは
普通だと思ったけどな。

>>362

>ウソでも1日中就職活動をしていると言ったほうがよい
この嘘が、最後まで突き通せるならいいが・・・
例　応募者「ＰＣは任せて下さいプログラムも組めます」
　　面接官「なら社内でＰＣの教育もして貰えますか？」
とか、話がつながる場合もある思うけど・・・
話が進んでバレル嘘とか、辻褄合わせられないのは・・・ネ

> こう答えるだけでも他の応募者より確実に印象に残る。
面接時のテクニックと言う事で、参考にする事はいいんじゃない。
組み合わせは　企業×面接官×応募者　と無数にある訳だし、
ここのスレはあくまで参考って程度で、面接するのは自分自身だからね。

オイラの言った事そのまま言って「落ちました」って言われてもネ。
「鵜呑みにしたお前が悪い！自分で考えろ！お前が給料貰いたいんだろ？」って思うよ。

>>362
＞1日7時間以上転職活動していると答えるヤシはまずいないだろう。

それこそ有り得ないだろうが

今日の昼過ぎ、大本命の第一希望の会社の一次面接に行ってきたよ。
結果は、、、とりあえず失敗ではなかったけど、用意していた自己アピールが
できなかったので可もなく不可もなくというところ。
面接官は日本人1名とアメリカ人1名。日本人の方はよくしゃべる人で、こちらは
たくさん話す機会がなく、会社研究が空振りに終わった感じ。
CAからは一次面接から英語面接になるとは聞いていなかったので、何も準備して
いなかったので、内心は焦りまくっていた。
逆にアメリカ人の方からはたくさん質問されて上手い英語が出てこなくてヒーヒー
いいながらたどたどしい英語で答えていた。このままではイカンと思い、作戦を変更して
いちかばちか質問を捉えてアメリカン・ジョークを言ってみたら、バカ受けして大笑いを取った。
その後だいぶ和やかになり、俺も緊張が解けて口が滑らかになって少しはマシな英語が
口から出るようになった。最後には｢ぜひ一緒に働こうぜ」みたいなセリフを2回ももらえた。
皆に言っているのかもしれないが。「質問があったら気軽に電話でもメールでも連絡してくれ」とも
言われたから、これから英文メールを送って少しでも英語の印象を改善するつもり。
日本人の方からは会社の説明をたくさん聞いたが予想通りいい会社で、ますます入りたくなった。
はぁ・・・受かるといいなあ。

>>366
あなたは頭がいいんだろうね

今日の面接。
ソフトメーカーの営業事務。
退職理由、これまでの経歴、給与について(年俸制なので)、
業務内容に抵抗はないか(♀だし、エロゲーメーカーなので)、あと、初めて結婚予定の有無を聞かれた。
所用時間約１０分。あっさりしすぎなので、なんとなくだめぽ…＿｜￣｜○
しかも結果は郵送だって…

>>368
ｱﾆｦﾀが捕まった今日は日が悪いな
その話題でなかった？
ってでるわけないよな

試験官｢特技にイオナズンと書いてあ(ry

いつものように、面接はうまくいくんだよな。
けど、いつも最後に言われるのは、
「君のやってきた仕事は、あまりにも専門的過ぎて、応用が利くのか・・・」
という結論になってしまう。
もう、いい加減、その台詞に飽きたので、
今日はヤケクソで、こう逝った。
「いつもそれは言われて、その説明をするのは飽きました」
「応用が利くか、ひとまず試してみるのが、一番早いと思いますよ」
相手は、笑顔でこう逝った「そうだね、それが一番手っ取り早いよね」
さて、この返答が吉と出るか、凶と出るか・・・。

専門的すぎるってどんな仕事
研究とか？

>>372
出版で、専門誌編集担当でした。

>>373
おぉ！すごい
素人の自分から見たらどこにでもすぐ採用される
ような気がするな

>>373
専門誌って、何専門なんだろ？

スポーツ系です

居酒屋の面接行ってきました。
採用されたっぽぃ。月曜の６時くらいに来てって言われたけど・・・。
面接の人、他の事しつつ面接してたし、適当？ぽかった(*_*)

面接前に行った一般常識試験。
「モーニング娘。のメンバーの名前を漢字で書け」
「昨年の紅白歌合戦で白組のトリを飾ったのは？」
「＜かっぱ＞を漢字で書け。また、＜かっぱ＞は実在するか？架空の生物か？」
･･･その他、変な問題ばかり。

明らかに社内で作ったオリジナル問題ではあると思うが業務や業界に全然関係ない。

金属の卸売業やってる普通の会社なんだよね･･･ＤＱＮ臭がすごくﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

>>376
スポーツ系でそんなこといわれるのか。
俺俳句研究みたいのを想像したよ。

最近興味あるものの話題で、お堅いこと言うべきか、軽いこと言うべきか微妙だな。
お堅いこと言うと、根暗なつまらない人間と思われるだろうし、
軽いこと言うと、真性ヴァカだと思われるんじゃないかと考えてしまう。
会社によるのかな？

>>380
堅いことでも柔らかいことでもいいから、
それについて余り極端ではない、かつ自分の確固たる意見を言えればいいのでは？
あと、宗教、政治、思想的な話題はタブーだね。

なるほそどす。

>>269　ﾃﾞｽ

とりあえず、リクナビ経由で応募したので、
リクルートのトラブルホットラインにチクリ入れておきました。
ちょっと気が晴れた。
リクルートの対応が良くて感心しましたよ。

専門的というか前職が営業とか経理とか色々応用の効く職歴だったらいいが、
特殊な職歴だと不便だな〜とつくづく感じる。
経験云々とか言われると、全然幅無いし選べないし他の職種へ行くきっかけを
掴む事もままならんのか　と感じる事が良くある。
例え営業とかでも、会社が変わればシステムも全然変わるしやり方も別物だと思うのだが。
前の会社で好きでその部署へ回されたんじゃないやい！

年収を決める際、前職の年収はどういう位置付けになるのでしょうか？
最低前職の年収額は保証しますよ、ってのがどの業界も一般的な位置付けですか？

異業種に転職する場合は、その限りじゃないでしょうけど、
基本的に同業種に転職する場合は、上記のような位置付けなのでしょうか？

昨日受けた面接は面接官２人。
１人には志望動機を話した後に「実際の業務内容はかなりかけ離れていると思う」と言われ、微妙な反応。
でももう１人には「いつから働ける？」とか「次は役員相手の面接になると思うが…」などと言われた。
あ〜どうなるんだ〜！

半年間就職活動して、先日2社目の内定貰った。
1社目は強烈DQN確定なので蹴ったが、今回のところは何故内定貰えのか･･･。
書類選考通過し、1次面接で社長､専務､常務､部長2人､総務課長という面々。
しかも合同面接で、今回色んな職種を募集していた会社だったんだが、
色んな部門希望の人たちも一緒での面接だった。
いろいろ聞かれるのだが、俺の受け答えが面白かったのか面接官が2回ほど
笑ってくれ、俺の受け答えは終始和やかなムードだった。
しかし悪く言えば俺は色物担当だったのかなと。
「2次面接がある方は、入社前程の面接となりますので･･･」との話を受け帰宅。
数日後2次面の連絡が入り、半信半疑で行ったら今回は個人面接でほぼ同じ面子の面接官。
んで、内定貰いました！
今回「そうなのかな〜」と思ったのは、緊張した場面で場を和ませるのもいい印象を与える
という事もあるらしいようです。
今までの面接では、何か自分自身「必死さ」が前面に出ていて、相手も身構えていたのかなと。
今回は捨て身の覚悟でリラックスしていたら、こういう結果になりますた。
応募総数約200人、採用23人（各部門）自分が希望した職種の採用年齢20〜35歳。
俺32歳。若ければいいというわけでもないようです。
ちなみにこれといったスキルはないんだがね･･･。
みんなも頑張ってくれ！

やるねーあんた

>>387
オメデ�d

オメデ�d

>緊張した場面で場を和ませるのもいい印象を与える
>という事もあるらしいようです。

これはあるよね、確かに。
漏れは30歳なのだが、面接で
「こんなヤクザな仕事に就くこと、親御さん、どう言ってる？」
って聞かれた。
この歳で、この質問に真っ向から答えたら、ダメダメ確定。よって、
「仕事のことはともかくとして、早く結婚しろとうるさいんですよ」
と答えたら、ウケてくれた。面接も終始和やかで、内定ももらった。
ちなみに、ＤＱＮな仕事って訳じゃないんだが、現職が超硬い業界なので、
面接する人が「ヤクザな仕事」と表現した。

>>391
ヤクザな仕事って何だ？ここでは書けない仕事か。

いや、書けるよ。コンサルです。
まぁ、ヤクザな仕事っちゃ、ヤクザな仕事だ罠

昨日、ユーザ系SIerの面接に行ってきました。

企業規模は中堅くらいでしょうか。
本社は関東ではなく、東京事業所があります。

自分は東京応募なので、東京事業所で面接をしました。
雑居ビルの1フロアに入っているのですが、入ってみると
本社から来ていた人事部長と東京事業所の責任者がいました。
フロアはえらい狭く、東京事業所の社員は20人程度と聞いていたのですが
全員客先常駐で、事業所には戻らないためデスクもないみたいです。
昔は派遣もやっていたようですが、それはやめたとのことで、
いま常駐しているのは自社製品の導入のためです。

上の立場になるならば、本社に行くことになるんだと思います。
東京事業所勤務では、ロクにマネジメント経験を積む機会もなさげです。
また、客先常駐で事業所に戻らないのでは、社員同士は会う機会も
なく、なんだか寂しいとも思います。

上に書いてあることだけを見ると、DQNかと判断できてしまいますが、
良いところもあります。
この会社は大企業ばりに待遇が非常に良いそうです。
年収はもとより、諸手当、退職金など。また、親会社が上場企業です。

自分は迷ってますね。
ここで稼いでスキルを身に付け資格を取って、転職する途もアリかな、
と考えています。
27歳、考え時です。

待遇がよくてもそんな環境やだな

>>395
ですかねえ。

もはやなにがあっても驚かないね

>>397
？

誤爆しますた

>>399
>>394がそんなにヒドイのかと思ったｗ

>365
>＞1日7時間以上転職活動していると答えるヤシはまずいないだろう。
>それこそ有り得ないだろうが
面接直前は会社のこと調べたり自己分析でそのくらい余裕でかかる・・・
最近は３日置きに面接入ってたんでずっとその状態・・・
だめ人間ですまん

>>401
研究熱心でえらいよ

みんなすごいなぁ。
私は今から面接だけど、経験者優遇の一般事務(実際は経理補佐)の仕事で、
私ときたら簿記検定勉強中で資格なし、正社員経験なしでパートで事務経験しかなし、
現在は全く違う職種についてる。
行く前からダメってわかってるのに、近所だからまだいいけど、ちょっとつらいな。

俺も今から面接に逝ってくるよ。
多分DQN企業。
イメトレとか、こういう質問にはこう答えよう
みたいな準備全然してない。
来週本命の面接があるので、なんとかなるだろぐらいにしか考えて
ないっす。
いってきます。

>>394
使い捨てにされるだけだよ、そのポジションは。本社がどこにあるのか知らんけど、
本社に行くことはまずないね。いま無職なら入ってもいいけど、次を見越して何を
身に付けるかをよく考えないとDQNスパイラルに陥るぞ。

今日は14時から面接です。
緊張するよ〜

今日、病院の一般事務職の面接に行って来た。総務課での仕事なんだけど、
総務の仕事は幅広いから、色々やらなくてはならないらしいよ。もちろん、
会社によって、総務の仕事内容は違うだろうけど、人事課と同じフロアで、
人数も多くないらしいから、総務課とは言え、時には人事課の仕事も手伝
う形になるらしい。以前、広告代理店で仕事をしてたから、臨機応変にと
言うのは慣れてるんだけど、ゆっくりわかりやすく話してたら「おっとり
しておられますが」って言われたよ。かと言って、機関銃のように話した
ら、わからないだろう？だから、「ハッキリとわかりやすく話しているの
で、このように見えるのだろうと思います」って言っといた。後、「他に
面接を受けておられる所はありますか？」と聞かれたけど、「無い」って
言いました。結果待ちの所と応募してる所はあるけど、結果待ち分は断る
つもりだし、応募してる所もどうなるかわからないからね。実は、受けた
病院は前回も別職種で受けています。その時は、経験不足で落とされたん
だろうと思うけど、前回はそういう事は一切、聞かれなかったからなぁ。
でも、採用担当者の思惑はわかんないですからね。内定するまでは、色々
当たってみますわ。

>>405
そうなのかなあ。
よくよく募集背景やエンジニアに対する会社の展望を確認してんだけどね。

昨日行ったとこ「何日までに連絡します」ってのがなかったんだけど
これって結果待たずともお前なんか落ちだよってこと？
俺は一体いつまで返事を待ってればいいんだよ。
まぁ、質問するの忘れてた俺も俺なんだがな。

>393
ワラタ。たしかに、超硬い仕事からみれば、今サルなんて虚業だわな。

>408
そう思っているなら、入社した場合の直属上司に具体的な仕事のイメージを聞きなよ。
それでスキルがつくかどうかがわかるでしょ。

>>388-390
サンクス。

>>391
俺も似たような感じでしたよ。
面接官が「当社は中国に工場がありますが、もし出張、もしくは短期間の転勤に
行ってくれとなったらどうしますが？」という質問に対し、運が悪かったんだが
俺は一番端に座っていたんですわ。大抵こういう質問って端から言わされるわけだが
何を思ったか「私の趣味で旅行というのがあるのですが、あっ、勿論仕事が一番優先
ですけど･･･」という受け答えしたら、何故か受けた。
その後のほかの人たちは「会社から命令を受けたわけですから」とか「仕事ですから」とか
ありきたりというか、まともな受け答えだった。その時は正直凹んだけどね。
2次面接も笑いもありで終始和やかに終了。こんなもんなんだなと･･･。

>>411
それは確認するよ。
思うのは、前職もSIerで基本的に自社開発だったから、組織にいる、
って感じだったんだけど、今回のところは客先常駐だからミョーに
不安に思うんだよね。
でもエンジニアなんて本来そんな感じかな。開発する場所が違うだけで。

それと来週に2次面接が入る予定で、そのときに本社へ出向くことに
なりそうです。
併せて試験はCABをやるという話でした。

同業他社の大手の最終面接を受けた。
志望動機に給与面と現在の会社の方針に対する不満を書いた。
色々、面接官と話をした後、
『うちもＮ社（現在在籍会社）さんと
　同じ会社方針だよ。これからはより躊躇に君の求める方向じゃない方向に
　進んでいくと思うし、君じゃあ雇う雇わない別にして、厳しいなあ』
『今の会社で頑張った方が君のためだよ。Ｎ社さん良い会社じゃない』
『うちに君が入った後のビジョンも見えないしなあ』
と、ここまで言われました。。。
しかし、結果は採用内定。。。
現在どうしようか非常に悩んでおります。
給与もよいし、どうせ会社方針同じなら移って給与と大手という
メリットをとるべきかと。。。
こんなときどうします？？
　　　

↑　両方辞める

躊躇じゃなくて顕著じゃない？

>>417さん

ご指摘ありがとうございます。
間違えました。。。
顕著です。。。

どうしたらよいものか。。。
今の会社からは引止めがきているから
今ならまだ間に合うはずだし。。。

>>363
アホだねその面接官

両方辞めなさい

少なくとも給与面での不満は解消されるんだから、
転職すりゃｲｲと思うけどね。

会社の方針に対する不満ってのは、
単に建前じゃないの？
本当に不満があるわけ？

両方辞めるべき

両方辞めるに賛成
>>415なら他にもいい会社に採用されると思う
あせることはない一生の問題だから

そりゃ〜休み多くて、\がいいほうでしょ！
現職の上司に恵まれてるなら、残るよ（俺だったらね）
転職先はわからないもんね、行ってみないと…そこらのリスクを差っ引いて結論を出して美穂。

だけど俺も両方辞めるに賛成しとくよ。
だって裏山Ｃ

あかんかった。
ダメだとは言われたなかったが、最後にじゃあ終わりますってことになって
なぜか急いでコートを着てしまった。
コートって礼儀的に外でぬいで外できるんだよね、面接の時は。
面接の人がおばさんで、そういうことに厳しそうだったからなぁ。
あと簿記や伝票についてすごく聞いてきて、即戦力が欲しいみたい。
正社員経験がないんじゃちょっとねぇとﾎﾞｿｯといわれた。

>>426
おちかれ

>426
面接のときだけじゃないぞ！

>>426
ｵﾂ

>>1000 みたいなのもいるんだし、次いこう！次！！

やってみたかった。

>>409
自分も全く同じ経験をして、同じように考えて落胆したことがあったけど、
２日後ぐらいに合格の連絡が来たよ。
あきらめずに待て！

失敗した
全国に支社がある会社の面接で
「親が年を取ってきているので地元勤務したい」って言ってしまった
↑って「転勤命じられたら拒否します」って言ってるようなもんだよね？
NGだよね？

↑そんなの日常茶飯事です

>432
でも面接で言ってはいけないのでは！？
面接で言うのも日常茶飯事なの？

今日行って来たのは、製造業の会社。
今時製造業には珍しく、従業員の大半が正社員というところで、福利厚生はかなり
しっかりしているところ。
予め書類選考で選んだ、といっても昨日と今日の２日間で会社説明会を兼ねた
面接をするのだから人数も多くて、今日だけで40人ほど来ていました。

それ故か、面接も半ば流れ作業で、質問も予想していたものがほとんどだったんで
対応自体にはそれほど問題はなかったと思うのだが、声量が小さいんでもう少し
大声を意識して答えた方が、覇気があると評価してもらえたかも知れない。

面接後、別室で採用された場合の基本給の算出と交通費を支給されたが
採用されなきゃ、正に絵に描いたナントカの世界だな。
採用者のみ電話連絡なので、来週いっぱいは電話が来るたびにドキドキの日々を
過ごすことになりそうです。

今日の話ではないが２日前の事。
文章のつなぎが面倒なので箇条書き。

・最寄駅からのバスを乗り間違えて遅刻。
　（何と同じ名前のバス停が別の場所にもあった！
　　同乗してたおばあさんに停留所の名前を言ってそこに逝くかどうか聞いたのだが
　　それが別の場所とは気が付かない）
・求人票に「コンピュータの運用管理　勤務地＝請負先」となっていたからその派遣だと思って逝ったが
　将来的にはプログラマとして社に戻って来いとのこと。体を壊して辞めたプログラマとして・・・
・面接官にもろに性格を見抜かれ、血液型を聞かれたから言うと「やはりね・・・」
・どうでもよくなったから「体を壊した」ことをわざと強調した。
・最寄り駅に吉野家があったから「マーボー丼でも食って帰るか」と思ったら
　「豚丼セール中に付きやってません」と。
・仕方が無いので近くのラーメン屋に入ったが「ランチセット」なるものに気付かず
　ギョーザが無いのに値段が50円高い「ラーメン」と「半ライス」を単品で購入・・・。

で、交通費を払って面接の練習に逝ったということにしている。

箇条書きらしくなかった（ｗ

>血液型を聞かれたから言うと「やはりね・・・」

どうでもよくなったんだったら、
「血液型と性格との間になんらかの因果関係があるという証拠はどこに？
面接でそんな非科学的なことを言っている会社は早晩潰れるでしょうねﾌﾟ」
とでも言っておけば良かったのに。

理論的な根拠は見つかっていないが、血液型別の性格指向の統計取ってみたら
有意な差が認められたらしいぞ。

でもまー採用試験の面接で血液型性格判断持ち出すのは馬鹿のやること。
>>437みたく言ってやればおもしろい展開が期待できたかもしれないのに、残念（ｗ

>>438
まー、四六時中あいつはＢ型だから〜な性格だ、ってなことを言われていれば
多少影響があるかもね。

しかし、>>437みたいなことをいうのは俺にはまず無理だ。

B型が嫌われるのは不思議だ

誰か陸に載ってた
某アメリカのハードメーカー
の面接行った奴いる？
あそこってDQNなのかな？
ちょっと外資っつうより社長のワンマンぽいけど...

>>441
まるちウザイよ

>>435
＞求人票に「コンピュータの運用管理　勤務地＝請負先」となっていたからその派遣だと思って逝ったが
＞将来的にはプログラマとして社に戻って来いとのこと。体を壊して辞めたプログラマとして・・・

以前運用管理していたけど、いいことないよ。夜勤多いし、人数ギリギリでやっているから、
簡単に休めないし、技術力身に付かんよ。やっていることは同じことの繰り返しだし。
それでもいいなら別に応募しても構わないし、とやかく言うつもりはないし。
それにしても、この文面から見ると、以前勤めていた会社に似ているな。

面接だけの話ではないけど、一連の報告を。

ある会社に面接。
「経歴書の内容から年棒を算出するので、その金額でうちで働くか判断しては？」と言われる。
数日後、採用するとの通知が、電話であらためて来る。
面接の時に言われた年棒の金額の件を聞いたら、後日に連絡しますとの事。
なかなか年棒の電話が来ないうえに、その会社が何故かまた人材募集を出したので、
不安になってこっちから電話を掛ける。
すると、年棒算出には時間が掛かるが、優先してあなたの年棒を決めると言われる。
その時、年棒算出の参考情報として、これまで貰ってた給料を詳しく聞かれる。
しばらく待ったが、さらに連絡が来ない。
ひょっとして採用取り消しか？と思い、また電話を掛ける。
そしたら「今まさに年棒の算出をしている所です。今週中には連絡します」と言われる。
安心して電話を待ったが、また連絡来ず。
採用が取り消しになったのか、はっきりと聞こうと思って、また電話したら採用担当者が不在。
折り返し電話させますと言われたが、その電話も結局来ない。
それで採用が無くなった事を自覚。

電話に適当な返事をされ、１ヶ月以上も連絡を待ち続けてしまった。
みんな、この会社のこのやり方、どう思う？

>>444
残念だが今はそういうやり方の会社がほとんど
入社しなくてよかったと気持ちを切り替えて
次に向かうしかないな

皆さんは素行調査されている気配感じたことありますか？
私は新卒で入った会社は素行調査されていないと思うのですが
今度再就職で面接を受けた会社がどうやら素行調査らしきことを
しているのです。
「区役所の税務課の＊＊です」と名乗りうちにも直接電話がきたし
近所も廻っているようです。しかも税務課の職員だと言う割りに情報が
曖昧で中途半端に持っている程度であれやこれや聞き出そうとして
怪しすぎるので担当の電話番号を聞きためしに掛けてみると普通の
家につながりました。
多分、面接を受けた会社がやっているとしか考えられないのですが
このような気味悪い素行調査された経験ありますか？

>>446
こちらへどうぞ

前職調査ってどんなことされるの？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059282245/l50

>>444
ひどいね。詐欺だね。他人のことながらあたまにきた。
きっちり問いつめるべきだ

商社系営業の面接行ってきた

「ここ数年ノルマは達成してますか？」

って聞かれた。
最近の不況でこのところずっとノルマなんて達成したことなど無いのだが、

「はい、毎年クリアしております。」
と答えた。

面接の感じも良かったので、是非行きたいと思いそう答えてしまったのだが、やっぱまずい
のかな？みんなはどのくらい嘘付いてんの？

>>444
その会社は、最終的にどうするつもりなんでしょうかね。
まさか自然消滅を待っている…だとしたら無茶苦茶ですね。
私なら、採用担当者が空いている時間帯を問い詰めて、
その時間に電話をするか、またはその時間にアポイント
を取って、直接その人に会って、はっきりさせるかも
しれませんね。
でも、それだけ引きのばられているのだから、>>445さんの
書いているように、次へ向かうのが得策かもしれませんね。
しかしこうなると、本当にその会社と契約してしまうまでは
どんな言葉も安心できないと言うことになりますね。

>>444
俺は、こういう経験があるぞ。
前職の年収を聞かれて、正確に答えたら、
「あなたは給料については、どういう考えを持っていますか？」と質問されて
俺は「収入が人間のレベルを決めるものではない。ただ評価基準として給料がある以上は
まったく気にしないわけではない。私が気にするのは、他社の人間の給料ではない。
社内で同じレベル、同じ仕事量を行っている人間と比較して、
それが正当な評価をされているかについては、こだわりたい」と答えた。
すると面接官は、「あなたの今までの給料は、ハッキリ言うとうちでは初任給より下です。
だから、こんな質問をしたんですよ」といわれた。
後日、内定の知らせと、予定年収が提示された。待遇は前職とほぼ同じだった。
つまり私の今まで６年間の実績は評価せず、初任給以下からはじめろという意味だった。
悩んだ末、私は自分の誇りを取り、この内定を蹴ることにした。
正直、自分のプライドが、ひどく傷つけられた。
あの質問がなければ、私は喜んでこの内定を受けたのだが・・・。

>>451
それはひどいね君の判断は正しかったと思うよ
いつも給与の質問で思うんだが必ず『希望給与は？』って聞かれるだろ
『君の経験と会社の給与規定によるとこれぐらいだ。』
と先にまず向こうから金額は言うべきじゃないか？

いくら成果主義が多くなったと言っても給与規定があるはずだろ
最低ラインが

例えばある会社の給与最低ラインが300万だったとする
先方が『希望給与は？』と聞いてきた時こちらが「250万」と答えたとしよう

しかし給与規定がある以上300万円もらえるのは確実だろ
全く無駄なやり取りだと思う。なんでこちらに先に聞くのだろうか
こちらが安く言えば。安く抑えられるとでも思ってるのだろうか？

＞こちらが安く言えば。安く抑えられるとでも思ってるのだろうか？

そういう事だな

>>451
> あの質問がなければ、私は喜んでこの内定を受けたのだが・・・。
担当も「後の事もう少し考えて言えよ！」って感じだな。
その位、分かりそうな事だと思うが・・

>>443
今、無職１年を越えているため可能（と思われる）ことから復帰しようと思って。
だから派遣、契約を狙っている。

それに、同じことの繰り返しの方が好き。
夜勤が多いのはつらいけどシフト制だったら時間で帰れる。

今までは１人〜数人でやってたから（プログラマだよ）
責任範囲が広く急にバグが発覚すると帰れなかったり休出する毎日。

>>437-438
そこまで暴言を吐く勇気はなかった。
ちなみにＢ型ではない。Ｏ型でつ。

>>449
はっきりいって、その程度のウソはみんなついていると思う。

ウソとは分かっていると思う。
ただ、ウソをホントらしく言えてるかどうかというのを見ているのだと思う。

>>451
＞私が気にするのは、他社の人間の給料ではない。社内で同じレベル、同じ仕事量を
行っている人間と比較して、それが正当な評価をされているかについては、こだわりたい

そこまではっきりと、前職の給与ではなくて社内規定で評価してくれといって、新卒並みの
給料を提示されるなら、そういうもの(新卒と同じレベルと見なされたか、中途に著しい
差別待遇をしているか）だと解釈するしかないんじゃないの？

面接ではないのですが、
先日ハロワでにて受付し、「面接前に履歴書送って下さい」と言われ
送った1週間後にその会社から封筒が届き、面接日時の連絡かなぁ〜と思い
中を見たら履歴書が入っていた。
「？？？」と思いながらも1枚紙切れが入っていたので見てみたら
「選考の結果ご希望にそえません」と書かれてありました。
求人票には選考方法⇒面接となっていたので、ありえないと思い
電話して怒鳴ってやろうか悩んでいます。
なんか制裁を加える方法ってあるんでつか？

そんなん普通。

>>459
今は応募者が多いので面接予定の会社でも
何の連絡も無しで書類選考になる会社は多い。
忘れて次に時間を使うべし。

面接前に履歴書を送ったって事は、書類選考をしたという事で
結果書類選考で落ちたという事なんだが･･･。

まあそれは置いてといて、その会社がハロワでの表記ミスって事だな。
ハロワで受付した時に書類を先に送るという次点でおかしいと思えばよかったがな。
ちなみに内定通知が郵送で来るというのはあまり聞かんな。

ちなみに俺の今までの経験では、書類選考無しで面接する会社はDQNまでは行かないが
あまりいい印象はないな、と。

>>460さん
>>461さん。ありがとうございます。
>>462さん。言われてみればそーですね。
焦って探すとダメですね。
これを教訓としてまた一から職探しします。

>>451
ちょっと気になった。

＞つまり私の今まで６年間の実績は評価せず、初任給以下からはじめろという意味だった。

どんな職種かは知らんが、今時実績（年数）は評価してくれない。
単に「居ただけ」って人がいるからね。

部分的でもよいから責任者のような経験があると評価対象。
採用者は経験年数でなく「職務追行姿勢」「トータル的にどんな能力があるか」をみる。

まあ、そういう折れも１０年間「居ただけ」だった。
一応、プログラマだったが部品手配や図面などもやってたためプログラマ自体の経験も
他の１０年選手よりはるかに薄い。よって血液型を持ち出されようがそうでなかろうがことごとく落ちる。
ただし、責任を持って取り組んでいたせいか書類での印象はいいみたいだ。

血液型を持ち出された企業も書類選考は通って面接の機会が与えられた。
面接の練習になって本当によかった。

関係ない事までｽﾏｿ。

>>463
焦ると周りが見えてこなくなるから、焦らず冷静に考えた方がいいよ。

俺も1年近く無職だったが、つい先日内定もらえた会社も最初は書類選考は
無い予定だったんだが、あまりにも応募者が多かったのと職歴書添付＆書類選考からという
アナウンスをミスしたとの事を1次面接時に社長が言ってた。
社長の思惑と人事の思惑の違いかなと？

>>464
俺はAB型なんだが、以前受けた会社の1次面接で血液型聞かれたよ。
俺の血液型を伝えると「ABですか･･･。ABって天才が多いですよね」だとさ（ｗ
その会社でこんな事もあった。
「雪○の牛肉詐称事件のような事を上司があなたにするよう命令したら
あなたはどうしますか？」だとさ。なんて答えればいいのさ？
ちなみに俺は「いくら命令であろうといけないものはいけないと拒否する」と言ったが･･･。
これ以外、正確な答えの無い質問の連続が2時間続いたけどね。
その後1時間に及ぶ2次面に進むも不採用。

きのうは土曜なのに面接行った
社長と直だった
DQNの臭いした
どうなんだろあっこ...

銀座　曙、最初の言葉。
あなた外見的に販売むいてないのでは？　だと。
あなたのそのお腹のほうが目に悪いと言いたくなった。
体調管理もできてない人に言われるとは･･･
販売経験ないから別の意味で試したかもしれんがね。

>>445
>>448
>>450
>>451
どうもありがとう。
書き込みを読んで、多少気分が晴れたよ。
どうもこの会社は採用の件を自然消滅させる気のようなので、さっさと次に行こうと思う。

今思えば、この会社は求人案内の内容に嘘も多かったな。
正社員募集のはずなのに、１年は契約社員だっていうし。
給料も月収１９００００〜＋諸手当ってなってたのに、年棒だっていうし。
さらには、一度採用って言っておいて、そのまま連絡しないし。

こんな会社、働く事にならなくて、逆によかった。

他の同志に犠牲者がでないように、こういうDQN会社の情報出しは大切だ。

>>444
なら、社名晒しちゃえよ。

>>464
一応、「副」という肩書きがあって、
実務だけでなく、マネージメントもしていました。

俺が言いたかったのは、初任給以下ということに腹が立ったのさ。
俺が前に勤めていたところは給料が安かったことで
足元を見られているのが、ミエミエだと思ってさ。

給料の書面による説明がなく、ボーナス無しと言われた。
どうも契約社員のようだ。

今日朝一で面接逝ってきた。１０分で終了_|￣|○
「業界未経験だと、１８歳並みの給料しか出ないよ。３４(歳)だと２０(万)無いときついでしょう。他探した方がいいのでは？」

(ﾉToT)ﾉ┫:･'.::･┻┻:･'.::･

求人票でも下限１２万などと書いてた所だったからなぁ。

今日はダブルヘッダー、午後からもう１件逝くぞ〜、帰りに面接先近くの風俗街歩くぞ〜（入ると言えない極貧状態_|￣|○）

>>470
>一応、「副」という肩書きがあって、
>実務だけでなく、マネージメントもしていました。

なら辞退した事に問題は無いと思う。
ただ、「本当に大丈夫か？」というリスクも考慮しているのだと思う。
それなら試用期間終了後に見直しという交渉もできたはず。

あと、企業が求めている能力より高すぎる人も不採用になるという話も
聞いたことがある。こっちの理由なら、即戦力よりその給料から始めて
育っていく人材が欲しかったものと解釈しよう。

面接ではｲｲ感じだったんだけど、ﾔﾊﾟｰﾘ辞め。持久800円で残業ほぼ毎日、ていうのが引っ掛かった。甘いでしょうか。

面接行って来た。血液型聞かれた。最近全員解雇したとか言ってた。
その総入れ替えのための募集らしい。
外資というか社長が持っている会社なんだって。
社員も変わってたけどDQNなのかな？

>>475
今は、焦りとか不安とかで見えてないのかもしれんが
第三者のおれからみるとＤＱＮ以外のなにものでもない。
他を探したほうがいいとおもうな。

>>476
場所はそんなに悪くないけど
やっぱりやり方が変だよな。DQNプンプンだったから
やっぱよそうと思う。
でも無職が何ヶ月もずっと続いてて、マジ焦ってきて不安だし、
年も年だからある程度妥協しないととも思うし。
う〜辛い、っていうかまだ何も連絡もらってないんだけど。

>>475
うん、やめといた方がいいよ。
全員解雇したって事は、その社長には一人も腹心が居なかったって事だ。
そんな会社に入っても・・・社長は貴方を信頼してくれるだろうか？って思う。

>全員解雇

業務はどうなっているんだ？顧客対応は？
そっちの方が興味ある。

ふ〜。
最終面接と言われてたイベント（役員面接）を終了してきました。
次回の社長・会長との面通しの話とかされたので結果は大丈夫なのかなあ…。

ちょいと気になったのが、

「こんなこと聞いちゃいけないんだけど、キミは長男？」（管理部門取締役）

「次の時（面通しのこと？）には、公私共にわたった
　より具体的なキャリア・ライフプランを練りこんできてください。」（人事部長）

という質問。

取締役の質問の意図は全くもって不明だし、
未経験職に応募してる人間に具体的なキャリアプランと言われてもなあ…。
しかも『公私共に』って。プライベートのプラン（人生設計）まで話さにゃならんのか？
いつ結婚して家買おうが人の勝手だろうが。

ま、就職したら直属上司になるだろう人は悪い人ではなさそうだから別にいいけど。
人事部長が、最近マネージャークラスで流行ってる
『自己啓発系DQN』っぽいのがすごい気になる・・・。

自己啓発系ＤＱＮってのどういうタイプのＤＱＮ？
ちょっと宗教チックなあれだったりするんだろうか。

長男かどうかを聞いたのは
スポーツ選手とかだとイチローとか中田とか貴乃花とか
弟のほうが活躍しやすいとか、
長男のほうがしっかりはしているとかそういう性格診断をしたかったからじゃないかなあ。
聞いちゃいけないって自覚しているだけましじゃないでしょうか。

>いつ結婚して家買おうが人の勝手だろうが。
まったく同意。

長男かどうかってのは
例えば親と離れて暮らしてる場合だと
将来的に親の介護をしなきゃならなくて、故郷近くに転勤を申し入れるとか
状況次第では親の後を継ぐ為に退社するとか・・・そういうことが考えられるからじゃ？
いずれにしろ長男であることがプラスになるとは考えにくいけどね。

またはその取締役にお年頃の娘がいて、一目で４８０の事を
気に入ったからだとか。そうなると、長男かどうかは大事な問題だし
ライフプランも気になるところだ。ｶﾞﾝｶﾞﾚｗ

>403の426のものです。
内定でちゃった・・・。前も一発合格だったけど私がいいのは第一印象だけ
なんだよな。
どうしよ、不安です。
向こうも1ヶ月試用期間があるし、近所だから内定だしたんだろうけど、
不安だ。経理補佐、補佐ってついてるけどどれくらいのことするんだろう。
簿記勉強してるって、次は6月試験だからと実はさぼってたし。
来週から出勤なので、なんとかしよ。

>>464
おめでと。とりあえず今日は勝利の美酒に酔いしれろ。
考え事は明日から。

>>462
同意。今までの経験から書類選考なしで面接する会社は、社風や待遇とかがあまり良くない。
ちなみに前の会社は某転職情報誌に載っていたのを見て応募し、直接持ち込みで面接し、
採用された。で、一昨年までは社長の下で機嫌よく働けた。
ところが、年が変わってからは最悪。上司が社長から病気で休んでいた部長に代わり、
その部長が非常に口うるさいし、毎日一回は怒られるし、とにかくソリが合わなかった。
おまけにリクナビで募集をかけたとき、どんな会社かの欄に「社員がそれぞれ役割分担を
担い、楽しくのびのびと仕事をしています」などとウソを書いていた。現実はそんな状況
には程遠く、ギスギスビクビクしながら仕事をしていた。
部長の評価がそのまま社長に伝わるため、「使えない奴」と判断され、先日クビになったよ。
ま、やめてよかったけどね。
今、ハローワークで募集をかけているけど、受けに行った奴にこう言いたい。
「ご愁傷さまです」と。

>>484
おめ！

とりあえずいろんなパターンの仕訳したら？
当分はそんな高度な仕事させられるわけないんだし。
何年か前に事務で入社した所で力見ますって言って、仕訳やらされたよ。
結局店長についてけずに辞めたけどねｗ
俺も6月の2級目指しながら、就職活動中。もちあなたと同じ職種希望してる。
まぁ不安でいっぱいでしょうけど、がんばれ！！

>>486
>一昨年までは社長の下で機嫌よく働けた。
>上司が社長から病気で休んでいた部長に代わり
>部長の評価がそのまま社長に伝わるため、「使えない奴」と判断され、先日クビになったよ。

その社長もオメデタイよな。486のこと直接知っているんだろ！

>ま、やめてよかったけどね。
そのようだね。

>>481
『自己啓発系DQN』、勝手な造語です。ｺﾞﾒｿ。

PDCAサイクル（Plan, Do, Check, Action）、
自己実現・自律、
SWOT分析（強み、弱み、機会、脅威）、
キャリアプランの構築、
エンパワーメント（権限委譲）、…。

声高に上記の単語を連呼するやからを自分はそう呼んでます。

上のどれも、社員の能力を開発する上で有効なのかもしれないけど、
ただそれを現場の社員に押し付けても効果は上がらんのだよね。

「キャリアプラン」一つとっても、確かに目標（将来への計画）を持ってる人材は
入社後ののびも違ってくるのは最もな話だけどさ。
未経験職種に応募して、まだ創造でしか思い描けない職種のキャリアプランなんて
本当に選考段階で聞く価値があるのかと問い詰めたい気分。

ちなみに、一年ほど前から現職の幹部では『エンパワーメント』ブームが到来しているけど、
その中身は『権限委譲』ではなく『責任転嫁』に摩り替わってるのが現状。

激しくスレ違いでｽﾝﾏｿﾝ。故にsage。

>>482
実家は横浜で選考中の会社は東京だから
介護問題とかは問題ないかな。
実家は自営だけど継ぐ気も、親が継がせる気もないし。

>>483
ある意味強力なキャリアアップだなw。
『お義父さん』と呼ぶ練習しておかなくちゃ。

>>489の訂正

入社後ののびも→入社後の伸びも

創造でしか→想像でしか

長文のうえ、誤字までやらかしてしまいました。ｼｮｯｸ。

なんか今日の面接は疲れた・・・
会社出てから異常なまでの無気力に襲われたよ・・・

辛い面接だったよ・・
業界絞ってようやく5社目で面接。
でも直前にホントにこの業界で働きたいのか、なんて思っちゃって。
無職としてはそんなこと言ってられない、と思って面接受けたけど
圧迫面接でボロ出まくり

今日の結果どうこうよりも、業界に興味なくなりふりだしに。
辛いな、マジで。気力がなくなったよ。。。。

>>489
下記も付け加えさせて

提案営業
顧客満足
問題解決能力

>>491 >>492
鬱になるなよー

今日久しぶりに面接に行った。
先方３人。求人サイトでエントリーし、
今日じかに履歴書等もって行った。
履歴書等コピーするのかと思ったら、
真ん中の部長さんにそれを渡し、あとの
２人は求人サイトの俺の経歴を手元においていた。
卒業してから今日に至るまでの経歴を
それなりに話したら、向こうから質問することが
なくなってしまったらしい。反応は悪くなかったが、
明日求人サイトを通して連絡をくれるとのこと。

ここで皆さんに質問。人事考課、たとえば貴社は社員の
業績や努力度、仕事振りなどをどのような形で評価するのか
というのを一次面接で聞いていいのだろうか？
前の会社は完全成果主義だったが、実際には著しい
成果を挙げてる人など皆無で昇給や賞与もハロワ記載内容と
異なっていた。だから面接でその辺聞いといたほうがいいかなと
思って。

ありがとう＞494
なんかさぁ、仕事頑張ろうという気持ちが空回り。
仕事なんて何でもいいや、割り切ってやろうと思うと
突然、ほんとにコレやりたいのか？の気持が。。。

もういいやあとは明日考える。もう寝るよ。ありがとう

面接に落ちた僕に向かって、
『次があるよ、当ってくじけろ』いい間違えるにも程があるど、女房殿。

>>494　ありがとう。
今日は、今までの職歴と全くの異業種異業界の面接でした。
492さんと同様に圧迫面接。一応DOQでは無いらしくあからさまなパワハラ系の
圧迫はしてこなかったが、それが逆に巧妙というか「あぁ、こうやって
巧妙にチクチクやらなければ生きていけない業界なんだなあ」と思った。

相手の反応を見る限り、圧迫面接には打ち勝ったようだが・・・
もうクタクタ。
もし、この業界に入れたとしても精神的に逝ってしまわないか悩みます。
ま〜、いいや、私も今日は早めに寝て明日考えよう！
>>492もがんばろうな！

>>497
すまん、笑ってしまった。　いい奥さんだね。

500

やってもうた…
携帯から２ちゃん見ていたら、突然着信が！
見たら今日面接したばかりの会社の番号が！
慌てて電源ブチッ！！

……神様お願いもう一度だけチャンスを…

今すぐ電話汁！

>>501

電話かかってくるのは受かってるってことだよねえ

俺も携帯間違えて受けるのと間違えて切っちゃうことあるけど

そんな大事なときにやりたくないな

気をつけよっと

本日一次面接でした。引き継ぐ仕事内容や給与額も提示されてワクワクって感じで
終盤に差し掛かったところで、「他に応募しているところがあるかありますか？」
私は素直に答えました。「もう一社、次に二次面接がある」と。そしたら、「今後
順調に行けば、今週中に役員面接、来週には内定の連絡をすることになりますが、
すぐに勤務できますか？」と聞かれ、咄嗟に「内定のご連絡頂いたらその時に入社
意思を即答しなくてはならないということですか？」なんて聞き返してしまった。
なんてマヌケな返答をしてしまったんだろう。いくら第二希望だからって…。意欲が
微塵も感じられないっちゅうの(笑)ハァ…(T_T)もう…ダメだ…。

>>495
> 業績や努力度、仕事振りなどをどのような形で評価するのか
> というのを一次面接で聞いていいのだろうか？
気になってるなら、先に解決しておくきじゃないかな！
もし２次迄行ってから分かったとして・・・「それならお断りします」じゃ
企業側に無駄な時間を取らせる事にもなると思う。
もし納得した回答が貰えれば、積極的に２次面接も受けれると思うよ。

余談だけど、２次面接迄行けるとも言い切れないでしょ（ｗ

>>504
そのときの面接官のリアクションはどんな感じでした？

一次面接通過後、二次面接までに関連図書を渡され、レポートを提出するように
いわれたがそういう会社もおおいのかな？？？

>>506さんへ
笑いながら「いやいや、そういうことではなくて、内定後、準備期間とか
必要ですか？」と聞かれたので「いえ、必要ありません」と答えました。
でも普通は、他社への応募状況など聞かれた場合「…ですが、御社が第一
志望です！」って言うものなのでしょ？第一志望では、素直にそう言いえ
ました。2回も「御社が第一志望です！」と。したら、二次面接に進む場合
1週間〜10日で連絡すると言われたが、翌日に連絡来ました。だから熱意を
表現できなかった今日のところはダメなのか〜と思ってます。

やった！内定(σ^▽^)σｹﾞｯﾂ!!

2次面接やったあと、今日の面接の感想を書けというのは過去にあったな。

>>501
俺は面接終わった会社からの電話が朝の9時に来て、まだ寝ていて寝ぼけて
偶然メモ機能のボタンを押したらしく、2次面の連絡がそこに吹き込まれていた。
2次面＝入社前程とした面接だったので、ある意味内定電話だったんだよな（ｗ

企画設計ってどういう仕事？営業に同行するらしいのだが。
サビ残有りでしょうか？毎日夜遅いみたいですが。
給料はよさそうでした。おすすめですか？

>>511
んなこと面接のときに聞けよ

今日朝10：00に面接があって。東京の郊外の、ある工場地帯に逝った
最寄駅からバスで10分。行きの途中に工事区間があって。
道路の一方を止めて片方ずつ車を通してた。
その誘導していた誘導員の手際が悪く俺もちょっとﾑｶﾂｲたんだけど

乗客の1人に馬鹿なオヤジが居て。ブツブツ文句を言っていた。
それに煽られたのか、運転士がその誘導員に向かって怒鳴り始めた。
手際の悪さを指摘するならまだわかるが『おまえおれの事睨んだろ。フザケルナ』
と信じられない理由で文句を言っていた。

その誘導員は60歳過ぎくらいかな。平謝りしててかわいそうになった。
見た感じ、手馴れてない感じで元サラリーマンって感じ。
なんか、朝から心が寒くなる出来事だった。
採用されても毎朝このバスで通うの嫌だなーと、面接のやる気もうせてきた。

一生懸命働いて60過ぎて誘導員やって、なんであそこまで言われないといけないんだろう。
ひとごととは思えなかった。間違っている。この世の中絶対、間違っている。。

で、肝心の面接は俺以外に5人居て。面接の前に人のイイおばちゃんが
いろいろと会社の内情を説明してくれて、借金が5億ぐらいあって
資金繰りも厳しくしかもひとりで財務を担当という事だったので辞退した。

気持ちを晴らすため午後マンガ喫茶で80年代の有線を聞きながらビールを飲んだ。
昔を思い出して余計悲しくなった。なんで、こんな大人になってしまったんだろうと。
とりあえず明日も面接あるし。がんばらないとな。

未経験職種だから具体的なキャリアプランなんて沸かないってCAに相談したら
どんなこと書けばよいのか先方の人事に問い合わせしてくれた。

↓これが返答
「5年後10年後、自分が公私共にどのようになっていると思うか、
　なっていたいかを具体的にまとめていただければけっこうです」

自己啓発DQNに多いのが、
その手のマニュアルに書いてあることをひたすら復唱する香具師。
自分で理解できてないもんだから、判を押したように同じことを言ってくる。

「社長・会長面接までに一度レポートの形で見せて欲しい」
とか人事から要求があるらしいので、
しゃーないからこれから作文します。レポート二本目。
今日が最終面接じゃなかったのかYO(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>513
なんか沁みた。
ガンガレ。

>>486で思いっきり書き間違いがあった！！

部長の評価が→部下に対する部長の評価が
クビになった→クビにされた

>>486の書き方だと、自分ではなく、部長がクビになったと勘違いされてもおかしくない・・・
>>488を見て、書き間違いに気づいた自分。思いっきりヘコんだよ・・・
文章力鍛えんと・・・_|￣|○

すごい基本的なことなんですけど
面接の時ってやっぱり就職の本に書いてあるように
自分のいいとこと言って、その後に、それの裏付けとなるような
エピソードあげて答えてるんですか？

>>127
先週の火曜日から6日間働いて、今日付けでクビになった・・・
まあ、最初の1〜2ヶ月はアルバイト待遇とのことだっだから仕様が無いのだが。
営業で入り、最初からひたすら新規開拓。扱ってるものがあまりに特殊な狭い業界なので詳しく書くのは避けるが、
その商品を扱っている全国の店舗が記載された本をめくりながらひたすらＴＥＬ。正直言って目ぼしいところは
既に取引があり、残ってるのは可能性がほとんどないとこばかり・・・
正直言って、どんなに優秀な営業マンだって無理だろう・・・
と言うことで全く成果もなく帰ろうとしたら「話がある」と呼び止められ、解雇通告。
いくら何でもたった6日間で成果を出すのは無理だろ・・・
で、しまいに何を言うかと思ったら解雇の理由の一つが「この前、社長がここにかけて来た電話に君が出たときの応対
が気に喰わなかったと、社長が怒ってたから」だって・・・そんな理由があるか？確かにあの時は偉そうな態度から
「ひょっとしたら社長かも？」と思ったが、客に対するのと同じように丁重に応対したのに・・・
やっぱり社員10人程度の零細企業はこんなものなのか？・・・
そりゃ、俺もそんなに積極的に見えなかったかも知れないが、いくらバイト待遇でも普通もう少し向こうから「指導する」って
動きがあってもいいだろ？完璧に放置しといて成果がないからクビって言い草はないだろ？
普通は、いろんな仕事をさせてから判断するものじゃないのか？
まあ、下手に1ヵ月も経ってからクビにされたんじゃシャレにならないし、履歴にキズがつかなかっただけ良かったと思って
また明日から頑張るぞ。

それが最上なんだろうけど、そんなマニュアル的な解答はしたくない私は、逝ってよしですか？

>>518への返答ですた・・。＿|￣|○

>>519
>やっぱり社員10人程度の零細企業はこんなものなのか？・・・

そうとは限らないと思うよ。

>その商品を扱っている全国の店舗が記載された本をめくりながらひたすらＴＥＬ。

そういう営業スタイルを決めた社長ならではの行為だと思う。

>127
頑張れよ！

>>519
能率の悪い新規開拓は他のアホにやらせとこうぜ
オマイには他の仕事がある

>>127
頑張れ！　そんなＤＱＮな会社、解雇されて良かった。

>>518
> エピソードあげて答えてるんですか？
全てに付けるより、自分なりのオリジナリティの有るエピソードなら説得力は有ると思う。
生前の父のだだ１つの遺言でした！・・・そりゃ大げさだけどね。

自分は就活本に書いてあるようなこと
とてもじゃないけどこっぱずかしくて言えないですよ。
なんか自分を偽装しているようで。

でも面接官側からしたらあれくらい言ってもらわないっと
その人の人間性がわからないもんね。

>>518
まあ基本的なことは頭に入れておいて、後はいかに自分に興味を持ってもう事を
アピールできるかだな。
履歴書の趣味の欄に「映画鑑賞、読書」じゃ、興味持ってもらえないっしょ？

>>526
同意。
個性をアピールせんとな。

>>127
辞めて良かったと思うよ。そんな会社。
どう考えても余程の神経の持ち主しか続かないよ。
一生かけてやるような仕事じゃないし会社でもない。
とりあえず↓でも歌っとけっ！！

♪ああ〜日本のどこかに　私を待ってる人がいる・・・

>>527
デキル面接官なら、
繕ってる回答なのか、本人が本心から思ってる回答なのか、見抜くと思うよ！
特にオーナーとかは、見抜く能力ないと勤まらないしね。

例え入社が簡単でも、その後何年も会社と過ごす訳だから、
面接される側が会社を見抜く事も重要だと思う。
ヤッパ適当そうな会社とか、入社してもこれじゃ〜・・・
そんな俺も会社を見抜いてる訳じゃないけどネ。

>>522-525
みんな、ありがとう。
こうなったら、今後俺のような犠牲者を出さないために、気付いたＤＱＮと思われる
点を
思い付くだけ列挙します。
�@水商売でもないのに始業が11時
�Aこの6日間、4人の社員のうち、休み・遅刻のなかったのは1人だけ。俺の面接担当者は
俺の出社初日から1時間遅刻、3日目には休み、4日目は15分遅刻、5日目は1時間遅刻。
まともに来たのは2日目だけ。
�Bそして、先週の土曜は18時半に帰っていいとのことで、「19時に社長が来て、君の今後の処遇に
ついて話し合うから。店舗勤務になるかもしれないし、別の部署になるかも知れないから、月曜は
11時までの近くの喫茶店かどこかで待機しててくれ。携帯にＴＥＬするから、指示したところに出社
してくれ」とのことｌ。で、いくら待っててもＴＥＬが来ず、11時25分にやっとＴＥＬが来て「これからそっちに行く」
とのこと。やっと待遇の話をするのかと思ったら、すぐに事務所に戻るとのこと・・・で19時過ぎに解雇通知
されるまで一切待遇の話はせずに放置・・・
�C社長の本業は別（水商売）で、ここは片手間でやっているとのこと
�D社長はいつも昼過ぎまで寝てて、起こしに行く役目の社員がいるとのこと
�E苗字から察するに、社長はどうも日本人じゃない感じ・・・
�F事務所は雑居ビルの中の２０〜２５畳くらいの一室。スペースの２/３が倉庫。で、そのうち３/４が売れ残りの在庫・・・
�Gいくら必要がないとは言え、コピー機すらない
�H俺の机の上のパソコン、インターネットに繋がらない・・・
�I俺の椅子、破けて中のスポンジが剥きだし・・・

やっぱりクビになってよかったでしょうか？・・・

>>127
心から辞めてよかったと思うよ。

なんかスッゲーわけのわからない会社だな。
辞めてよかったな

って優香、すさまじいＤＱＮだな。
アンタ、幸せだよ。マジで。
引き止められなくて良かったよ。

派遣の面接行ってきました

サンワコ＾ポレ＾ションです

ふつうに兄弟や血液型や同居人のことを聞かれました。

おっさんは普通やったけど

こういうこと聞く会社ってなんかＤＱＮぽいと思ってしまいました。

受付のねえちゃんがかわいかったのが幸いです

この二週間で環境リサイクルの会社を数社受けますた
机に足を乗せて電話をしている管理職のいる会社。
仕事中×××の舎弟企業と出会うから注意しろと言う会社。
トラック乗れなきゃダメ、ゴルフしてなきゃダメと言う会社。　
神経が図太く無ければダメと言う会社。等々　
スミマセン俺、神経細いッス・・・　

>>519
同じ転職めざしてるものとして、会社の対応に怒りを覚えます。
首になってよかったですね。

>>127
そんな会社に入ったおまえが馬鹿

>>127
アルバイトでよかったですね。
職歴にしないですむ。

ただいま面接より帰還。
高卒以上が対象のくせになぜか難しいSPI受けさせられ
ますた。会社の雰囲気はよかったから心底入社したいと思ったよ。
意外と新宿にもいい会社あるのね

私も先ほど、面接より帰還しました。
事務のバイトなんですけど、面接官の方が履歴書と職務経歴書をちゃんと、
見て下さって、満足の行く面接が出来たと思っています。仕事内容や条件面
についてもちゃんと説明がありましたし、ぜひとも、ここに入りたいと思い
ましたよ。中には、事前に履歴書などを送付してるのに、全然、見てくれて
いない面接官もいるんですが、今日の所はその点、キチンとしてた。持参す
るタイプだったにも関わらずね。やはり、そういう所からも社風と言うか、
企業の姿勢が見えるように思います。面接でイヤな直感が働いた時、そこは
私が行くべき企業では無いんだと思っています。

>>519

私が以前、勤めていた会社でも似たようなことがありました。企画営業職で
入社された男性社員がいたんですが、面接の時に「僕なら２件に１件は契約
を獲得できます！」と大きなことを言ったらしいんです。面接官だった部長
がその腕を見込んで採用した所までは良かったです。でも、入社後の仕事が
翌年の春に開催された某フォーラムの協賛金（１口３０万円）を、地元主要
企業等から集めると言うものだったんです。でも今のご時世、どこの企業も
簡単には出せない金額ですよね。当然、渋られたり、断られたりするケース
が多く、面接で公言した「２件に１件は契約を取れる」と言うのには程遠く、
思うように協賛金を集めることが出来なかったんです。で、部長や課長など
から「コイツは使えん」と失格の烙印を押され、その男性社員は試用期間中
に解雇されました。私としては、「もう少し、様子を見ても良いのでは？」
と思う反面、「面接であんな大きなことを言わなければなぁ」と複雑な気分
で見ていました。ちなみに、大手の子会社だったので、部長も外部の企業へ
顧客獲得に必死になってた頃でもあったんです。新規開拓は賭けでもありま
すね。ある意味、飛び込み営業と変わらないですから、大変さはわかります。

>>535
私はそこの事務正社員受けたことあります。
血液型聞かれましたよ。血液型なんて聞かれたの初めて。
確かに受付のお姉さんは美人揃いでビックリしました。

今日の午前中に面接に逝ってきました。
先方からの質問は何もありませんでした。
こちらの質問にも答えてくれませんでした。
でも結構働きやすそうな雰囲気してました。
採用の場合は今日の午後5時までに連絡くれるとのことでした。
ﾜｸﾜｸﾄﾞｷﾄﾞｷしてたのだけど、結局かかってきませんでした。
すごくｼｮｯｸです。
退職理由を訊いてこないところは採用してくれるってジンクスが崩れちまいました。

>>544
すごいジンクスだな。
普通の会社なら退職理由は聞くだろうと思うが・・・。

>>531
っていうか　そんな会社によく入る気になったよね

>>544

今日、行かれた会社の面接ですが、何か、ヒドイですね。先方からの質問も
無い上に、応募者の質問にも答えてくれない会社が働きやすそうとは到底、
思えないのですが。しかも、即日で結果を通知するって何か、怪しそうね。
本当に採用する気があるのかも疑わしいし、採用する気があれば、先方から
仕事内容や条件面などの説明があるでしょうし、応募者に対して色々と質問
して来ると思うんですが。退職理由に関しては、聞いて来る所とそうで無い
所があるので一概に言えないですけど、そういうジンクスは凄いですよね。
ちなみに、即日採用は繁忙期でとりあえず人が欲しい時か、誰かに辞められ
てすぐにでも人が欲しい状況である場合が多いんですが、どういう目的での
採用かと言う説明はありましたか？もし、無ければ、採用する気があるのか
どうか怪しいですね。でも、そんな会社に行っても良いこと無いと思う。

２次も３次も面接やらせといて、挙句の果てには老婆心と言って説教くさい事言われ
そのくせ結果はな〜んも連絡ナシで、結局こっちから連絡入れて....不採用。
マジ死んでくれ。

.

きょうは有限会社（貿易関係）の経理の面接に逝って来た
社員は25名で売上は25億円となかなか少数精鋭だ
給与はすこぶるよい30歳で年収600万ぐらい。（うそかもしれないが）

そのせいか、面接官はかなり強気で、
俺が「かなり業績が良いようですが株式会社にしないのですか？」
と質問すると『株式会社なんて金のないヤシがするもんだ。』
と得意げに答えた。

たしかに一見その意見は正しいが100億、1000億の投資をしようと思ったら
有限では資金の面で無理という基本がわかっていない。
その会社は資産数億で満足なのだろう。

あと、履歴書が手書きでない事にケチつけられた。
考え方が合わないと思うが。給与に目がくらんだりもしている。

通年採用らしく（あとでハロワに苦情逝った）いい人が居なければ採らないらしい。
結果は明日郵送しますとの事。
あまり質問もされなかったし。たぶん落ちた。

先日、1次面接に先週行ってきました。率直に言って雰囲気の暗い会社で、外資の
くせに面接に出てくるのは日本企業にたくさんいるぶら下がりｵｻｰﾝばかりで、質問も
覇気が感じられないものばかり。仕事は社内SEだから楽勝だし外資だから給料はいい。

上司になる人とも合わなさそうだし、行く気はなくなったのですが、CAから伝わって
くる情報によると、先方はノリノリでぜひ採用したいとのこと。他に本命があるし、
内定が出ても滑り止めでキープしておきたいのですが、そういう場合はどういえば
いいのでしょうか？？

>>545
>>547
退職理由訊いてこないところは採用してくれるってジンクスは
今までの経験からですが、今回の件でなくなっちゃいました（泣
今のところ6社中5社が理由訊いてこなくて採用って感じでしたのに…。
まぁ今回のところは仕事が少なそうで、働きやすそうだと感じたんです。
即採用は前職の法律事務所もそうだったし（しかもそこは履歴書も提出してない）
ありなのかなぁって思ってましたが、よく考えると妖しいですね（汗

>>551
行く気ないのなら断ればいいだろ。
本命落ちてキープ先に行っても続かん罠。

無職の皆さんに小泉首相が励ましの言葉
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1079442085/l50

本日夕方5時30分から大阪心斎橋のデザイン事務所に面接いってきました。
社長含め5人程の小さな個人事務所。仕事内容も文句無し。
先方が5時30分からというので意気込んで10分前に到着。
クライアントと打ち合わせだったみたいで約束の時間より10分待ち。
で、面接スタート。持参した履歴書と作品にさっと目を通して第一声。
「質問ある？」
はあ？なんだこいつ？
「はあ。何で私と面接しようと思ったんですか？」
「ある程度経験ある人ほしくて・・・・ぶつぶつ」
何か萎えた。時間と交通費返して欲しいのう。
で、結局クライアントとの打ち合わせストップして面接していたみたいで
さっさと終わらせたいオーラが・・・
待たされた揚げ句結局15分で面接終了。
個人事務所って調子乗りすぎ。社会人マナー欠落しすぎ

昨日書き忘れた面接第２試合。
（ちなみに第１試合は今日、あぼーん結果がきますたヽ(ﾟ∀ﾟ )ｱﾋｬﾋｬ）

・・・やっぱ「経験者が欲しい」かょ！求人票にそう書いておけyo！
（床が抜けそうだったのと、昔懐かしボンボン時計が事務所にあったのに萎えたが）
で、ﾑｼｬｸｼｬしたので「やってみなきゃ解らんだろが( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」（実際そうはいってませんｗ）と言ってやった。凶と出るが大凶と出るかｗ

で面接後風俗街へ・・・・と思ったが、「スルＫＡＮ鉄人ラリー」のスタンプ設置駅からも近い事に気付いたのでスタンプ押しに逝ったｗ
・・・職が決まれば５月までに全部集めに行こう。
（姫路−加太−浜大津−高野山−近鉄奈良−阪急宝塚・・・端ばっかｗ）

無職の皆さんに小泉首相が励ましの言葉
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1079442085/l50

>>527
面接は茶番です。
こっちがきれいごとだとわかってていっているように
相手もきれいごとだとわかって聴いているよ。
嘘さえつかなければ多少の誇張もおっけぃ。
入っちまえばいいのです。
あとは、嘘だろうがホントだろうが、できなければ首であることにはかわらないし。

前職、従業員数10名の私が、従業員数300名以上の企業にダメもとで応募。
人事担当者の一次面接を幸運にも通過（大抵この規模の企業に応募すると書類選考で
落とされていた）し、昨日担当部門長と管理部長との二次面接にいってきました。
凹みました。「規模や業種が違いすぎて、はっきり言って、あなたを評価できない。
新卒の募集をしているわけではなく中途採用をするから、ある程度あなたが当社に入
社したら何ができるか想像したいのだが、判断できない。一般的な企業であなたは何
ができるか想像できますか？言ってもらえると助かる」とまで言われた。「新卒採用
をしているわけではない」と念を押されたので「やる気・ガッツ」をアピったところ
でどうしようもない。閉口＆うつむいてしまった。トホホです。ハァ…。
好きなことを仕事にしたくて飛び込んだ前職。そのころの私に一言言ってあげたい。
「経歴は大事だよ〜」と。

ほんと面接って面接する香具師との相性なんだよなぁ・・・
最初は人事で、2回目は現場のエラいヒトってパターンが多いと思うけど、
その時に「このヒトの下でなら働きたい！」って思ったら大概採用されたよ。
その逆は言わずもがな。思うに向こうも同じように思ってるはず。相対的なモノだから＞人間関係

以前、専門商社に勤めていまして本社直営の販売店の統括本部に
在籍していました。店単位で募集する社員面接の採用担当を何度か
やりました。まだ今と比べ物にならないくらい景気の良い時代です
ので人を採るのにも引く手数多、えらい大変でした。
面接官側としてのチェックポイントは、事務的には当社採用基準のクリア
ですが、面接ではまず単純に面接者の第一印象が半分を占めます。
だらしない話し方の人はそこでＮＧです。それと現場担当者が面接官で
あれば「こいつ自分（職場の皆）と上手くやっていけるか？」っていう
のが大きなポイントですね。面接中の表情とか、たとえ不利な事を質問
されても上手く受け応え出来て不快感を与えない様な人。けっこう抽象的
な判断です。まあそれ以上は採用してみないと判らない、てのが本音です。
大昔の販売・事務系の面接なので参考にもならないと思いますが、レス汚し
失礼！

>>559-560

私も今まで何社か面接して来たけど、履歴書や職務経歴書を送付しているにも
かかわらず、勤続年数や表面的な部分でしか評価してくれない会社にロクな所
は無かった。でも、昨日、面接を受けた会社は、前の会社でどんな業務をして
来たのかをちゃんと見てくれて、その点は良かったと思ったし、担当の面接官
も今までと違って「この人の下なら仕事もしやすいだろうな」と思いました。
確かに、面接官との相性はあると思うし、経歴と言うか、今までにやって来た
仕事内容までちゃんと見てくれた面接官って今までにいなかったですし、事前
に送っても全然、応募者のことを把握してないような面接官ばっかりでした。
ちゃんと選考してくれてるのかな？って疑問符の付く面接官が多かったけど、
昨日の所はぜひとも採用されたいと思ってます。神様、お願いします！

ああ。確かに。面接官って職務経歴書みてないよね。
前はなんて名前の会社で働いてたの？なんて質問をうけたこともあったよ。
まあ、たいていそんなところは俺に興味がないのが最初からわかるんですぐ落ちたけど。
逆に、興味あるひとは俺の会社のホームページまでチェックしてた。

>>559
ワイも10年勤めた300人規模の会社から転職して、1000人規模の上場企業に入った事ある。
業種も職種も違うからどうなのかなーって思ったけど、意外とすんなり行った！
規模の違いでやりにくい事も有ると思うけど、全部が全部じゃないよ。ガンバレ！

私は全く逆で、超・一流企業と言われる会社から100名程度の
中小企業に転職を考えています。

今日、面接いってきたんですが、面接官の方が恐縮しちゃってたけど、
でもやりたい仕事がそこにあった！！

それに、同じく超・一流企業や外資系企業も受けたけどことごとく落とされましたよ。
大企業出身だからといって採用されるわけでもないとつくづく感じました。
結局のところ、面接は面接官との相性で9割決まりますね。

文面読む限りプライド捨てきれてないな

実は大企業病で中小に入るのが怖い。ｗ
でも、つまらん仕事で大企業にいるより
やりがいある仕事で小さい会社で自分の意見が反映されながら
仕事する方がいいと思っている。

みなさん、乙…。私もいってきました…。
大手メーカーの営業面接。さっそく質問ぜめ。

前職ではやたらに異動しているが、どのようなミッションだったのか、
もし、この社に入社したあと、社になにを提供しどのような貢献ができるか、
今までやってきた社員教育・運営の具体的な内容説明、
職場の環境整備（ISO）の方法論、
商品知識を他の社員以上につける自信はあるか、
クレーム処理も、実際に担当するが大丈夫か、
高いサービスを提供するために必要なことは何だと考えているか…等々

さんざん、質問をくらったあげく、約30分で終了。
拍子抜けするほど早かった。待遇の説明なども一切なし。

すごーくイヤな気分…。
うまくしゃべった自信もないし、答えるたびに面接官が首振るし…。

おめーら乙
俺の今日の面接1次面接で役員がいきなり3人でてきて
経理の募集で求人票では試算表レベルだったのだが
質問が非上場企業のくせに有価証券報告書や決算短信を
どこまでできるかとか細かい質問をイヤという程されて撃沈
ムカツイたがいい勉強になった。
俺ってつくづく何もできないんだなーってw

この前面接に逝ったとこから不採用通知がきた
面接でさんざん経歴をバカにされただけに予想できたことだが悔しい

559です。みなさんの体験話や激励など…ありがとうございます。
あの時、発言できなかった自分（といっても今でも抽象的な言葉しか浮かばないが…）に
激しく落ち込みました。実はその約6時間後にも第二希望の企業での役員面接があるため、
ネカフェにて、ただただ落ち込み続けていました。でも、第二希望の企業の面接にまで
引きずっては元も子もないと思い、自分を励まし頑張りました。内容的には好感触でしたが
帰り際に応募した職種とは別の職種はどうだろうか？と聞かれた。午前中のショックから
立ち直りきっていない私にはかなりショックな言葉でした。その場で丁寧に今は、応募した
職種しか考えておりません。と返答し帰ってきました。ですが、薦められたのは前職での経
験職種。募集していることを知らなかったのですが、私の職務経歴書を読んで頂いて、お話を
してくださったのだと考え直し、帰宅後、速攻で「詳しくお話を聞いた上で改めて考えさせて
欲しい」と連絡しました。どちらでも良いという訳ではないのですが、私としては撃沈した
本命企業の応募職種第一で、あとはうーん私の中での位置づけとしては似たり寄ったりだから
良いかな〜と思っちゃいました。ちょっと今日は運勢が悪いのかな？少しなげやりな私がいた
りします(笑)

こんなのあった
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g17406721

>569
小さい会社の方が、経理の人は何から何までやらないといけないから、
かえって大変みたいですよ。

>>571　良い方向に進とイイですね！　ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ

ハロワ求人で履歴書先に郵送　2週間たっても連絡ないからハロワ
経由で担当者に状況確認してもらう。その後ようやく会社から
面接のれんらく。　こういうのはあまり採用する気ないってこと？？

今、戻ってきました。
本日はスカウトメールを戴いての面接だったのだが、
正直、腹が立ちました。
本当に、俺のスキルシートを確認して、出したのかと。
相手の求めるスキルと若干、ずれていて、
相手も、面接の途中に、それらしいことを言っていた。
じゃぁ、なんでスカウトメールを出したのかと。
せめてもの救いは、紳士的に扱ってくれたことだけ。
しかし、時間の無駄だったような気がする。

ちょっと、聞きたい事がありますけど、自社の宣伝の為だけに、ハロワに求人出してるとこって、
あるんですか？

面接日にカゼで高熱が出てヘドモドだった
やっぱ落ちた
まあ、落ちたのは熱のせいにしておこう

>>577
あります！前職では面接とか担当した時があるのですが、
ハロワから電話があり「誰も紹介しないから求人だけだしてくれ」
っていう電話を受け取った時があります！
現在無職ですが、ホント情けなく思います！

ちょっと意味違わんか？

>>580
よーく考えればそーですね！
でもそんな電話を受け取った時があります。

>>572
というよりヤフオクにあんなカテゴリーがあるほうが驚いたと同時に笑った・・・

>>575

実は、私も似たようなことがありました。ハロワ経由で応募した時、「まずは
履歴書と紹介状を送って下さい。到着次第、面接日時を連絡させていただきま
す」ってことだったんです。で、私はちゃんとその通りに従って、先方に書類
を郵送しました。でも、なかなか連絡が来なかったので、ハロワに問い合せて、
状況確認をしてもらいました。その時は「来週中に連絡出来るかな？」と言う
返事だったそうですが、翌朝、「急で申し訳ないんですが、明日の朝に面接を
させていただきたいんですが、大丈夫ですか？」って電話が来たんです。で、
面接に行ったのは良いけど、結果はダメでした。面接時には私１人しか居なか
ったのに、なぜか「応募者多数につき」とか書かれてた。ウソつけ！と思った
けど、たぶん、採用する気が無いんだろうと思いました。募集の理由は明確に
説明してもらえなかったけど、緊急に人が欲しい状況でも無さそうでしたし。
でも、２週間も連絡が来ないってヒドイですよね。もし、本命の会社だったら
申し訳無いけど、たぶん、採用する気が無さそうな気がするよ。本当に欲しい
と思えば、１日でも早く連絡しようと思うのが普通だろうと思うしね。まぁ、
放置されるよりかはマシだけど、そういう基本的なことが出来ない会社なんて
行かない方が良いと思う。最近、本当にいい加減な会社が多くて困ります。

先月退職したんだが、面接で「ではまだ就職活動はじめて
半月くらいですね」って言われた。
「先月からすこしづつ書類の郵送をしたり、動いてはいるんですが」
って答えたけど、それって
まだ始めたばかりだから、落としてもいっか…ってことか？？
でも退職して何ヶ月も経ってたらそれはそれで、すまんねうちも
落とすよって考えてる？？と、頭の中でグルグル〜〜

>>584
考えすぎだって。
もちつけｗ

>>575
僕も同じようなことがありました。あるコンサルタント会社にハロワ経由で応募したところ、
どうも担当者が不在で、代わりの者から「履歴書と紹介状を送ってください」と言われ、
書類を郵送した。ところが、待っても全然連絡がなく、2週間以上経ってメールで「応募者
多数に付き、不採用」と返事が返ってきた。
まあ、募集掲載期限間近の会社に応募したのが原因なのかもしれんが。
ハロワ経由で応募する場合、できる限り掲載されたばかりの会社を応募した方がいい。
掲載されてからかなり日が経った会社は、面接でもきちんと対応してくれない所が多いのが
今までの経験でわかったよ。

>>568
俺もその状況ある。
質問に対して、俺が答えると首を横にふる。ちがうなーってかんじで。
なにがちがーんだよって、心の中でむかつきながらしゃべってるけど
結局その、合ってる、違ってるってのは、その面接官の主観なわけで、そうなると面接なんてのは突き詰めると相性のみ。
でもそれ以上にむかつくのは、ほんとにそのとおりですねとにこやかに話きいてすばらしいとまでいってたのに
次の日の午前中にお断りの電話がきたときはほんとに頭きたよ。

>>572
不況になると、こういうアイデア商品を出す会社が
あるんだね。おもろい。店頭販売してないのかな？

転職活動を始めて、やっとこさ書類通過したとこの一次面接を受けてきました。
人材紹介会社の説明と面接内容が全く異なり、感触殆どなし。

でも、色々と勉強になりましたよ。こういう職務経歴書と自己PRで
どういう質問をされるかってね。
また、ガンバロー！！

>>589
ガンバレ！
俺もさっき、年齢オーバーしてる会社にＴＥＬして、何とか明後日の面接に漕ぎ着けた。
前の転職のときと通算すると、今まで20回近く面接受けてるが、自分の実績や能力以前に
やっぱ社風に合うかと面接官との相性だね。「この会社の雰囲気何か変だな」とか「この面接官
タイプ的に嫌だな」とか感じたらまず×。逆に感じのいい面接官だと思っていた以上にいい受け答え
が出来て、○の場合が多い。明後日もいい面接官であることを祈るばかり・・・
君も、その会社は相性が合わなかったと思って次行こうぜ！！

別スレにも書いたが、こちらにもコピペさせてください。

オレはある倉庫会社の面接（パート採用だが、正社員登用制度がある）を受けて、
手応えがあったのだが、辞退した。会社側も前向きだったから。
面接で現場など見て悪くはなかったけど、どうしても気乗りしなかった。
なぜならこちらから質問することができなかった。普通は、面接の最後に
「何か質問はありませんか？」と聞かれるが、それがなかった。
質問を３つばかり準備していたのだが、
現場（倉庫）を見学終了後、「今日はここまでです。お疲れ様でした」だって。
見学しながら、向こうから一方通行の説明。
自分たちはオレのことを聞いておきながら、オレからの質問は聞かない。
会社の言いなりになるような人がいい人（会社の過大な要求を断れない人）を
探しているような気がしたので、断りの電話を入れました。
これでよかったのかどうか頭を痛めています。

やっぱり落ちました。
何が足りなかったのか・・・。

>>591
ばかだなおまえ
そういうのは内定の連絡の後断わるんだよ

>>584
逆じゃないの？
就職活動始めて間もない＝まだどこからも内定はもらってない
→うちに入社してくれる確率高し
モノごとはイイ方に捉えとけ。

>>590
レス有難うございます。
お互いに転職活動頑張りましょう。
私も次に向けて頑張ります。

>>322 ちなみに３人に対し９０人受けてるんだそうな。

面接官って全員の顔おぼえられるのかなぁ?
ほとんど第一印象で決めるにしても人数が多すぎるし、
書類選考で落とされる方がサッパリするよな。

今日受けた面接では、面接官に他社の受験を勧められた。
あれって一種の圧迫（応募意思が強いかどうか）なのか？

これって訴えられますかね？

面接集合時間が14:00だったんですけど、かなり押してるのか段取りが
悪いのか、既に10人程が待機しており、自分の順番になったのが16:30でした。
面接は15分で終了。質問の時間も取ってもらえなかった具合です。
ちゃんと「質問をしたいのですが･･･」と切り出したのに「今日は時間が無いので」
と却下される始末。

帰りに友人と軽く一杯やって帰宅。
さっそくの不採用メール･･･受信時間が15:57です･･･ってその時間、まだ
面接してないっすよ！
おそらく採用者が決まってしまったのに面接連絡大量に送信したので流れで
面接だけやったみたい。一応、俺の面接時間は14:00からだったので、馬鹿採用者が
面接もう終わってると思って、流れ作業で送信したと思われます。

ちなみにハロワの紹介です(ネット求人にも求人出してます)

>>598
残念ですが訴えられないと思います。

>>598
そういうアホな会社だからパソコンの時計が間違っていて
メールの送信時間が狂った可能性もあるが
ウサ晴らしにここで社名を晒すのがいいかもね

>598
これ、ひどいね。
法的に訴えられるかわからないけど、
会社に、「ひどすぎる、謝れ」位は言うべきだと思う。
交通費、拘束料位もらってもいいよね。

とりあえずハロワに行って文句言うんだな。
どうにもならないと思うが。

>>598

何か、ヒドイ会社ですね。集合時間が１４時で、面接された時間が１６時半
とは何とも段取りの悪い会社と言うか・・・。面接時間が１５分なら、質問
タイムはありそうなもんですが、それすら受け付けてもらえないってねぇ。
でも、不明な点はちゃんとしておくことはお互いのためだと思うのですが、
自分の会社のことしか考えて無いみたいで、こんな会社に入ったとしても、
人間扱いしてもらえないと思いますよ。また、面接前に不採用メールを送る
って言うのも、応募者に対して失礼極まりないですね。ムチャ段取りの悪い
ヒドイ会社のようですから、これは普段の業務でも同じだろうと思います。
そんな会社に採用されなくて正解ですよ。良ければ、社名を晒して下さい。

>>598
そんな段取りの悪いアホ会社はいつか潰れるか、買収されるか、大きな問題起こす。
落ちてよかったと思って、次ガンバレ！

今日、外資系金融機関から不採用の通知がきた。
まただめだったよ・・・・・・・
でも、勤続年数0.8ヶ月みたい。
落ちてよかったかも・・

勤続年数0.8ヶ月？
意味わかんねーよ

謎だな。

平均が抜けただけでしょう。
とは言っても抜けちゃいけない肝だけどさ。

今日行ってきた会社、定時が9時〜17時45分で残業手当支給の営業職の募集だったんだけどさ、
営業所の所長が、「うちは営業を大事にしているから残業は極力しない方針だ。社員には19時には
帰れるよう仕事をするように言ってある。19時以降残る場合はどんな仕事をするのか詳しく残業申請書に
記載して提出してもらうことになる」って言ってたんだけど、おかしくないか？
ってことは17時45分から19時までの1時間15分はサービス残業ってことになるよね？社員のこと
考えてるフリして月20時間以上のサービス残業を強制しているような気がした。
まぁ19時以降に残業手当付くだけマシか…

外食って正月も盆休みもゴ−ルデンウィークもないのでしょうか？

》605
産休のために非常勤として雇いたいと思われ。

>>610
小売、サービス、外食はあっても日数が少ない上、交代で連休とるからズレルよ
ズレルから出かけても人が込んでる事は無いが，友人と休みが合わないのがつらいよ。

>>612
学生じゃねーんだから
友人との休みなんか重要か？
平日の夜でも会えるだろ

>>598
これってパソコンの時計が狂っていただけだと思う。
ハロワに訴えても意味がないかもしれないが、訴えるだけ訴えてもいいんでは。
でも、質問することすらできず、帰らされたってひでぇ話だ。
入社しなくてよかったと思って次の会社を受けた方がいいですよ。

>>614
過去に書類選考通知やら面接通知やらメールやり取りしてたのですが
時計はちゃんとしていました。
待っていた時に少し話をした年齢の近い香具師に、この事を話したら、
「ひでぇな、それ。いや、自分も不採用のメール来たよ」って言われました。

受信は19:53で、ちゃんとＰＣの時間と一致していたそうなんです。

>>615
おまえにメール出した後
時間直したんだと思うぞ

しかも、yahoo求人に載ってます･･･見るたびに腹が立つが、何度も求人を見て
します。･･･しかも嘘ばかりだ･･･

社長の一番印象に残った言葉
「残業はお金を貰う為ではなく、自己の成長の為にするものだと私は
思っています」

残業代が出るのかどうかは質問受け付けてくれなかったから、わかりませんけど･･･

>>617
おめーいい加減ｳｾﾞｪよ
そんなにｸﾞﾁるんなら
社名晒せって言ってるだろ

>>616
おまえアホか？
発信側と受信側はパソが別だろ！
メールしたこと無いのかｙｏ

>>598
メールのヘッダーに記録されている発信日時を確認すべし。
ヘッダーに記録される日時は世界標準時と時差。
時差の表記が +900 じゃなかったら発信ＰＣの地域設定ミス。
もっとも発信ＰＣの時計が狂ってたらどうしようもないが経由したサーバーの
記録した日時から大体分かるかと。

>>598
怒る気持ちはよくわかる。無神経なヤツラだ。
でも晒すほどでもなく、愚痴るだけなら、
そのくらいで辞めて、次へ進めよ。
そんな会社だって早くわかっただけでも
いい経験じゃないか。

内定した奴が幸せだと思うか。

>>598
俺も621とまったく同じ考え。
そんなところは行かなくて正解。

「何か質問は？」
と聞かない会社は
求人する資格がないと思うのだが。
如何なものか

>>598
今後の人の事を考えて社名を晒してください。
アナタと同じような事にならない為に・・・

>>609
17時45分から19時までの1時間15分程度のサービス残業
で、ウダウダ言う事かね。
19時以降の残業は約束されてんだし、
そこの所長の言ってることは本当なら良い環境だろ。
むしろ重要なのは、営業が平均19時の退社で業績を上げられているのか？じゃねえか？

>>623

普通の会社なら必ず聞いて来る「何か、質問はありますか？」ですが、時々、
全く聞いて来ない会社に遭遇します。こういう所は採用する気が無いと思う
方が良いかもしれないよ。採用する気があるなら、不明点を解消しておくと
言う意味で大事な項目だと思うんだけどね。ズバリ、募集する資格無し！

>>609
毎日１９時まで残業したとして時給を計算してみて。
それでよければやってみたら。

あと、営業職ならインセンティブがあるところにしたら？

菓子メーカー（駄菓子　従業員40名）の面接にいったら、うちの営業は
従業員の生活を肩に背負ってやってくれる人間でないとだめと面接5分
で履歴書をつき返された。
零細ってどこもこうなんでしょうか？？

>>628
そういうとこもある
とりあえず乙ｶﾚ
時間の無駄だっただろ
忘れろよ

この前逝った面接〜。（機械整備業）
いきなり社長室に通された。通されたところは応接室って感じだったんだけど・・・・・部屋の奥の別室みたいな所・・・。

いかにも８９３の事務所風でした((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

そんなもんですよ
三菱製鋼、広島サービスセンター面接に行きました、
東証・大証一部上場の会社なんでと期待したら、
事務所は汚い・｛転勤は3年に一回で、家は持てませんよ
ハッハーBY中四国、マネジャー｝だめだこりゃ

面接室に入ったら虎の穴の三首領みたいのが座ってますた。

ここで企業名も晒さずに延々愚痴ってる奴も負け組な気が・・・

>>633
激しく胴衣

>>633
企業名を晒すと勝ち組になれるような言い方ですね。

求人減ってるよね、いま逃すと次は夏の賞与月の8.9月かな？

応募者多数のため・・・と不採用通知が来たが
ハロワで何人応募したか聞いたら3人だった。市ね

>>637
お前に対する思いやりじゃないか。

>>636
次は6月かな。
新人がこのへんから辞めだすから。

今週火曜日と今日面接に行ってきますた。
両方ともハロワ紹介です。

最近はほんとに給料額低いですね。
ちなみに漏れ３３歳。
どちらの会社も額面２０前半。
いろいろ控除されたら２０切る。
生活厳し杉。
まー仕事内容にもよるんでしょうが・・・
１年目だからしょうがないのか？
こんなもんなんですか？


年収３００万説

ほんとにやって来そうです。。。

俺（32歳）なんて先日内定貰った会社の基本給が20.5万だ。
地方だからかもしれんが、安すぎのような･･･。
こんなもんなのか？

俺（31歳）なんて先日内定貰った会社の基本給が19.5万だ。
でも、もう一社は27.3ﾏﾝだった。この差はどうよ。

業種にも夜が同業だったら凄いな

おれも３１だけど内定でたところ３００マンだった

単純に25万ｘ１２ってやつ

業績悪くて賞与出せるといえないなんて言いやがって
後日断ったよ

やりたい仕事ではあったが給料の安さと将来性に不安を感じてしまった
ハロワはそんなんばっか

いっそハロワは、民営化すべき！！！
ほんとトロイの木馬！！！

だいたいハロワの求人は安給料しかない

でもハロワしか頼れないDQNな俺ら。

>>635
んなこと考えてるの君だけだと思うぞ

いま２５万出せば多いほうだぞ？
１７万〜２０万が殆んどになってる。
マジで年250くらいで取ろうと考えてる会社多いな・・・。

今って残業多いところばっかだよな。普通に６０Ｈくらいある。
全部つくのかな。漏れは６０Ｈやって全部つけてほしいけど、みんなは
何時間までサビ残がまんして内定のところ逝く？

雨の中嫌だけど、これから面接逝って来る。
この板ではＤＱＮ度が高いと言われる「ＴＥＬ後履歴書持参」の会社だけど、
年齢制限４歳オーバーでも受け付けてくれたし、精一杯頑張って来るよ。
感想・結果については、またここで報告します。では・・・

さいたまは雪
きょうは家でまたーり
>>651いってらっさーい

>>641
>基本給が20.5万だ。
>地方だからかもしれんが、安すぎのような･･･。
基本給以外に手当は無し？技術手当とか営業手当とか調整給（ｗとか・・・
もしそうなら、20ﾏｿあればまだましだよ。
漏れが前勤めていた会社、31歳で基本給15.5ﾏｿだったぞ
その他手当込みで22ﾏｿくらいまで行ってたけど。

>>653
>その他手当込みで22ﾏｿ
残業は別でつくの？何時間残業して何時間ついてます？

雪の中、今から面接です。緊張します。

雪？？？？？？？　シベリアか？

>>653
手当ては家族手当と通勤手当と残業手当のみ。
この20.5万は手当て無しの基本給だよ。
2次面接で社長、専務、部長、総務課長がいる席で、残業代は全部つきますと
言っていたが。
残業は60時間くらいあるらしい。フルで出ると言っていたから出るんだろうが･･･。
罠がないことを祈るばかりだわ。

>>654
営業社員は錆残の嵐だったけど、漏れ設計部隊だったから別でついてましたね。
20〜30H/月で。4〜5ﾏｿ。
安月給だったが、まったりした職場でした（ｗ

>>655
どの程度の地方かは知らないけど、地方でそれならこのご時世さほど悪くはない条件と思う。
基本給は残業手当と某茄子、退職金に響いてくるからね。
がんがれ。

東京も雪だが・・・

>>658
20〜30H/月の残業って理想ですよね。そんな会社いまハロワにある？

面接で上座に通された経験のある人っている？

>>661
派遣の登録の時！ある意味お客だから当然か・・

>>661
うちは一次面接は上座に座ってもらいますよ。

>>663
それは何故？

色々面接受けてると、上座に案内されるときも何回かあるので
面接の席ってそんなに重要じゃないんかい？

上座に案内されてそのまま座るとだめなの？

面接だろうが、ウチも「客」は上座だな

>>664
>>666さんと同じとりあえずお客さんとしてみるからです。
多少緊張もほぐれるみたい、格式ばるとよく緊張しすぎて何言ってるのか分からなくなる人がいるようです(笑

いわゆるフロアにぽつんとイスがあってという形ではしません。
二次役員面接も応接室でします。

打ち合わせするような雰囲気で面接を始めます。

いつも上座だった。。。

上座なんか意味ねえだろ？
採用されるかされないかじゃん。アホか？

>上座に案内されてそのまま座るとだめなの？

そう促されたなら、それで良いでしょ。
茶道とか●◆道とかの師範代の試験でもあるまいし・・・。
まあ、そういった格式ばった先の営業担当求人？

>>661
でも2ちゃんでブラックランキング入りしてる企業だよ（ｗ
ハロワにも求人出してるけど、ハロワで募集してる企業のほとんどは
ろくでもないのばかりのような（ｗ

逝って来ました。多分×でしょう・・・
いきなり社長と１対１の面接。社員４０人くらいの会社はこんなものでしょうか？
履歴書+職務経歴書を社長に手渡し、事務の女性がすぐにそれをコピー。
最初に約２０分間、自分の経歴・職歴について説明。募集職種と絡めてそれなりにうまく言えたと思う。
次の２０分間は社長からの会社説明。厳しい仕事内容だが、社員に対する強い愛情を感じた。
最後の２０分間は質問タイム。社長の説明でほとんど理解出来たので、３つくらいしか質問出来なかったが、
かかった時間からわかる通り、熱くまたじっくりと説明してくれた。
結果は２３日に電話で通知するとのこと。ここまでは手応えとしては７０％くらいで○かと思っていたが、
次の社長が取った行動でその自信が脆くも崩れた。
「みなさんに同じようにしているのですが、先程コピーを取らせて頂きましたので、履歴書はお返しします」って・・・
みなさんの意見は大体わかるが、俺は敢えて聞きたい。これは「あなたは×です」と言う意思表示か？
最初の２０分で駄目だと思ったら、その後あんなに熱く２０分も会社説明するだろうか？
それとも質問を３つしかしなかったから？
同じようなパターンで面接通った人はいますか？気になってしょうがないのでどなたか教えて下さい・・・
（長文すいません）

単なる話好きの社長だっただけだろ
100%落ちたな
忘れろ

664だけど僕のこと覚えてくれているかな！？
みんな！暖かいレスありがとう！！今日の空と同じく、スッキリと晴れ渡
らない心境だったけど、みんなのレスで安心したよ！！！！！

>>672
就職活動なんて何があるか分からないんだから、結果が来るまで希望を捨てずに待つﾍﾞｼ。

>>672

私も以前、勤めていた広告代理店の面接で、履歴書を提出したらコピーされ
て、その後、原本は返却されました。面接時間は２０分程度だったかと思う
んですが、採用されましたよ。確かに、普通では有り得ないことですから、
驚かれたのも無理は無いと思います。他の応募者にも同じことをされてると
言うのであれば、履歴書返送の郵便代を削減したいと思っての行為だろうと
思います。だから、必ずしも、不採用決定だとは思えないですが、こればか
りはわかりませんし、結果が出るのを待たれるしか無いですね。

最終面談の日程のお知らせがまだ来ない。
2週間たつけどもう少しまった方がいいのかな？。

書類選考にやっと通り、来週面接に行くことになりました。
面接は学生の時の就職活動以来なので、今から緊張して胃が痛いです・・・
転職の面接では、前職の経験について聞かれることが多いかと思いますが
他にどんな質問されますか？
あと面接時間はだいたいどれくらいなのでしょうか?

内定出るとこは初回から、いくら欲しいか聞かれるよな？
４つとも、後は給料の金額だけですね。検討して知らせます。
だった。

>>677
面接時間はその会社によるでしょ。答えようが無い。
質問はとりあえず、�@退職理由�A志望動機�B前職で何をしてきたのか？
�C我が社で何が出来るのか？（含自己ＰＲ）�D何か質問は？
の５点は基本中の基本だから上っ面だけじゃなく深く構想を練って準備すること。

>>679
時々うちの資本金知ってますか？や社長名はご存知ですか？とやってます。
一応基本データも頭に叩き込んでおいたほうがいいかもしれません。

>>679
私はその５点をその通り深く練って面接に臨むのですが、うまくいきません。
話下手ではあるのですが、もう何度も面接を受けてきているので、そこまでに
考えてきたことは話せますし、余り緊張もしなくなりました。
しかし、なぜかそのうちのかなりの会社で、最初から私自身に興味を持って
くれていないのがわかるのです。雰囲気とか…。あと、>>679にあるような質問
を１つくらいしかされずに、アピールもできずに終わってしまうとか。
質問をいくつもされて答え方がまずくて失敗…というのなら次へと修正がきくの
ですが、これでは次につながりません。
書類選考通過後の面接でこれなので、スキルが極端に足りないとか、経歴に興味
が無いとかではないはずですよね。それなら書類選考で落とすはずだし。
そして最近、しばらく転職活動を小休止していたら、その前に某転職サイト経由
で応募していた会社から、書類選考通過のメールが届いていました。近いうちに
面接です。今度は今までのようにならないようにはしたいのですが。
聞かれることを聞かれて不採用なら、まだ得られることがありますが、今のまま
では何も得られることが無いままズルズルと行ってしまいそうです。

昨日金曜日に面接にいってきたのだが今まで受けた中で一番酷かった。
確かにうまく話せなかったのは仕方がなかったけど面接後、履歴書返されて即
不採用。しかも社長曰く、「東京に住んでいるのでしたらさらにお話したかったの
ですが、まぁあなたの場合はさっさと東京に住んでバイトやっていたほうが
いいですよ」と言われる始末。怒りをこらえてさっさと友達の家にいったけど
こんな屈辱を受けるとは思わなかった。

そんなことを言うなら書類選考で落とすなりしたほうが納得できたのに
わざわざ地方から上京してこんなこと実際にこんなことを言われると本当に
腹が立つ…。

こんな会社ネットに登録しないでくれ…。

ありがとうございました。
極度のあがり症なので、落ち着いて面接に臨めるよう頑張ります。

＞６８１
私も口下手です。
今度の面接うまくいくといいですね。
陰ながら応援しています。
＞６８２
ひどい会社ですね。
何の為に書類選考しているのか・・・
早く忘れて、新たな就職活動がんばってください。

「お酒飲めますか？」と聞かれた面接は必ず通過している。

「お酒飲めますか？」って普通に聞かれると思ってたけど
面接４回受けて一回も聞かれなかったよ。

>>677さん
>>679に書いてある�Aの質問は聞いてこないことがある。
代わりに「なぜこの仕事を希望するのか」と聞いてくることがあるので、
注意した方がいいです。
個人的な経験ですが、>>680にある質問を聞いてきた会社はありません。
（2度転職活動して、20社くらい受けたけど）
ただし、募集広告とか、受ける会社のホームページくらいは見ておいた方がいい。

>>682
なんて会社だ。それだったら書類選考の時点で落とした方がよかったのに。
同じ転職仲間の一人として怒りを感じます。
ネットに登録してあるのであれば、ネット元に訴えてもいいんじゃないか。

>>682
出来たら、社名を教えて欲しい！

今日は役員面接ということで、再び片道3時間かかる本社へ赴きました。
面接開始直後、今回はご縁がなかったということで…だと。なんだそりゃ。
だったら呼ぶなよ！往復3,000円近くかかってるんだぞ！交通費だけでもくれよ！
という気分です。
挙句、掃除の仕事を独立開業しませんかとか
入会金15万円月会費5千円で仕事を紹介して差し上げることもできます。だと。
今日は寒かったし、もうね…無色だと思ってバカに支店のかよと…寒いのは関係ないけどさ、惨めさ倍増。

＞６８７
ありがとうございます。
｢なぜこの仕事を希望するか｣というのは志望動機より難しいですね・・・
なんせ、事務の面接なので。
受ける会社のＨ.Ｐみて面接に役にたちそうな資料探したいと思います。

>>689
ほんとに、そんな会社のために結局、交通費を6000円を浪費したんだね。
最近、やたらと一次、二次さらには、三次まである面接する会社多いよな！！！
交通費ぐらい出せや！！！
同じこと何度も呼んで聞くんじゃね〜！！！

＞６８９

甘いな、俺は東京から名古屋までトヨタ系の会社受けに行って、
落ちて帰ってきたぞ。しかも、交通費半分しか支給してくれない
でやんの。ふざけんな。

このスレをみると、皆さんＤＱＮな面接やっちゃってるのがすごく
よくわかる。やっぱり、今の会社でだめだから面接も通らないんだよ。
すごい皮肉だけど。

俺なんかは、面接で何を話すかをいつも考えてるうちに仕事のことを
よく考えるようになり、結果的に当時していた仕事も出来るように
なってしまった。転職活動開始後、2年は経過してたな。それまで
落ち続けて、仕事についてある意味深く考えるようになったことで
突然自分の中で落ちる自分に終止符を打つことが出来たのかも。

やっぱり、今の会社でだめな人は面接受けてもすぐには通らないので、
仕事しながら面接受けて、自分のどこがだめかを考え続けて、少しずつ
自分のレベルを上げてくしかないよ。いずれどこか受かるよ。

>>692
君が言ってることは、まともな香具師なら誰でもわかってることだよ。
689のはどうみても会社がＤＱＮで、こればっかりは面接してみないと
わからん罠。

>>691
ﾎﾝﾄ…不採用なのになんで呼ぶんだよ…って思う。
何度も面接するなら交通費支給してくれよ…って。
無色の数千円って莫大な金額なんだよ…

>>692
名古屋まで受けに逝って落選とはｷﾂｲね。
自分は地元の支店を受けたのに、面接は本社だった。
なんで地元の支店でやってくれないんだよと…。
何度も逝ったので、ﾎﾝﾄ、懐具合が…(鬱


>>693
自分も受けた会社がDQNなんではないかと思ったりして…。
役員面接にきてください。って連絡がきた時は
就職できるかも！という期待にﾜｸﾜｸしてたよ。
で、実際面接という名目で勧誘。
今回呼んだ理由はこういうことを紹介しておきたかったので…だと。
そりゃねーだろと…。
今なら入会金は免除できます。だと。
その辺のｷｬｯﾁかよ…。こんなん聞くために交通費かけたかと思うと腹立ってくるよ。
しかも履歴書返してくれないし。

ｸﾞﾁｸﾞﾁとごめんよ…。

682です。
憂さ晴らしに会社名さらすと株式会社メディアアシストというところです。
面接したところも事務所の倉庫みたいなところでやらされ面接での質問も
大学のことばかり聞かれ挙句の果てには後ろに人がいるようなところで
仕事の実演をやってくれという始末である意味さらしものにされてました。
建物も古びたところだったので何かあるとは思っていたのですがここまで
酷かったところはなかったです。終わったあと登録しているネットにも
出しておきました。

また気持ち改めて頑張りますよ。みなさんもがんばって。

>>695
GJ

ホリプロだけは下座だったな

>>697　求人してるね。見たこと有る。

いかりや長介さんがお亡くなりになりました。
俺ドリフ世代だから悲しくてしょうがない。
いかりや長介・高木ブー・仲本工事・志村けん・加藤鷹の5人揃った
ドリフはもう見れないんだね・・・・・

加藤たかって度利不だったの？
AVじゃないの？

タイプミスでも、加藤茶と加藤鷹は間違えないと思うが・・

順番的にオチのつもりだったんだろ。

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　　三三　　三三　　三三　　　　三三三
　三三　　三三　　三三　　　　三三三

２ちゃんデビュー！まったくの基本的なことだけどよーおまいらの意見をきかせてくれ。おねがいします。
今回の転職活動は２回目なんだけど、最近の企業は完全週休２日って少なくねーか？自分が５年前活動してた時は
結構、案件を見ている時はっきりと完全週休２日って多かったけど（実際は違う事が多いけど）今はそれすら少ない。
ちなみに、メーカー系死亡の香具師です。前職、前々職ともメーカー系だった。
スレ違いのことは重々承知でカキコします。　

先週の火曜に面接受けて、15分ほどの面接でしたが志望動機や経歴、仕事内容
の説明、こちらからの質問という感じで終わりました。追って連絡します、と
言われましたが手応えはあまりありませんでした。
1週間経ち、連絡こないので問い合わせしたら本社一括で合否に関わらず郵送し
ます、今日送ると思います、と言われたのですがそれから5日経ちますが何も送
られてきません・・。（お店は同県で本社は遠くても隣県です）
昨日もう一度問い合わせしたら土日はさんでるから着くの遅くなってるのかもと
言われました。
今日まで求人誌には載っています。
もう1社の選考の都合もあるので分かっていたら教えてほしいと言ったら、本社
一括なのでお店では合否は分からないと言われ困ってます・・。
もう一つの方はバイト扱い（今の仕事関連）なので受かってたらそこに行きたい
けどこんなことあるんでしょうか？
条件いいので応募は殺到してるみたいですが放置されてるんでしょうか？
もうひとつの方に早めに結論を言わないといけないので諦めるべきか悩んでいま
す。

>>705
本社一括というなら、本社に問い合わせればいいんじゃないの？
たいてい人事部に回してもらえれば相手してもらえるだろうし。

>>706さんありがとうございます。
募集記事にはその店舗しか載ってないんですが、お店にまた電話して本社
を聞いたらしつこいと思われるでしょうか？
もう落ちてるって事かもしれないですが・・。

社名でググれば大概のところは本社の住所くらい引っかかるんじゃない？
住所がわかればNTTの電話番号お知らせサービスで聞く、と。
（ま、検索結果に住所が載ってれば電話番号も出てそうだけど）

>>706の補足として、担当者の引きずり出す文句としては
「（中途の）採用を担当されている方にお取次ぎ願いますか」かな。

個人的な意見として聞いてもらいたいけど、
お店は日中は慌しいだろうから今後電話するのは極力避けるとして
本社に電話するのは悪くないと思う。
確かにしつこいと思われる可能性も否定できないけど、
あるいは積極性や熱意として受け取ってもらえるかもしれない。
すくなくとも、それだけが原因で不採用にはならないと思うし
聞いてみてもいいんじゃないかな。
ガンガレ。

ふぅ・・昼までになんとか帰れた、今日の面接。
業種としては、工場勤務（金属？の表面処理）で、「PC出来て、几帳面で、細かい作業が出来る人が望ましい」(・∀・)ｱﾋｬ!
「器用な人なら１日で慣れると思う」(・∀・)ｱﾋｬ!!
「３０代なら、これからだからな」(・∀・)ｱﾋｬﾋｬ!!!

だが、一言だけ引っかかった言葉。事務所にて・・
「（工場の)奥にいた人、２週間前に入ったんだけど、全然慣れない。将来的には見込めない。」
おい、上司が（新入）社員の陰口叩いていいのか？(　-人-).｡oO(ｼｶﾓ､ﾌﾞｶﾞｲｼｬﾀﾞｿﾞ､ｵﾚ・・・・・・)

漏れも入って２週間後にはそう言われるのかと思うと鬱・・・。
次だな、こりゃ・・・。

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行ってきましたよ。　とある地方の嘱託応募。
やたらと、「民間と違って、住民からの苦情が厳しいが」を連発。
役所だろうと、民間だろうと、消費者からの
苦情くらい受けて、対応してたよ。ってゆーか
直接顧客の注文受ける仕事してたしさ。

しかも、他にも応募していた人がいたんだけど
その人は、役所の事務に空きがあったから、
急所そちらに、採用されたんだって。
あーそーですか、コネクションですか。
漏れ以外の志願者が地元の子で
面接官の一人と地元話で盛り上がってた。

さー、次だ次！！！

ただいま。
派遣会社の管理職候補の面接に行ってきました。

まだ会社が立ち上がっていないので、
フロアには椅子とテーブル以外なにもなし。
面接担当者も、面接そのものに慣れていないらしく、
聞かれることはマニュアル通りで超つまんない。

全部で20分で終了しました。
面接中から「ここはやめておこう」と感じたのは初めてです…。

>>712
＞「ここはやめておこう」と感じたのは初めてです…。

運がいいね
恐らくそう思う会社がこれから増えてくると思うよ

>>705
>もう1社の選考の都合もあるので分かっていたら教えてほしいと
そんなこと内定貰う前に考えないほうが吉。内定後にゆっくり考えればいい。

さっき「ＴＥＬ後履歴書持参」ってとこに電話したら、おばあさん（７０は行ってそう）が出た。
いきなり「明日の〜時に来れる？」って・・・あとは年と住所を聞かれた。
完璧に近所のおばあさんと話しをしてる雰囲気・・・
「あんまり遠いと困るので」だって・・・交通費削減？それとも遠いと夜中に呼び出すのに困るから？
ホームページに社員募集フォームがあるし、激しくＤＱＮの匂いがするが・・・
まあ、家から４０分くらいなんで、話のタネと経験のために逝って来るか・・・

ただいま〜、今帰ってきました。
30歳男です。会社は社長と嫁、娘と養子らしき旦那の一族経営です。
でも規模は200人程度の輸入製品を扱う会社です。
内容は営業、海外営業、貿易事務、接客のマルチポジション。
3時間も熱く語られました。社長は良い人なんですが週休1日それも平日
なのがちょっとネックです。給与は試用期間は20万、その後は
25万の予定。残業はないのですがやはり平日1日休みがなんともイタイ。
もし盆と正月なかったら年間休日48日ですからね。
やっぱ土日祝の会社探したほうがいいのかなあ。性格上、仕事やるときは
やって休みはゆっくりって感じがいいから平日は朝8時から夜12時で
土日祝は完全に休みのほうがまだ気が楽。

行ってきました。東京から田舎の実家に戻っての初面接。
自分が都落ちし、まだ悩んだりしていることが表情や態度に出てるのか
心中読み取られ、身の上相談のような面接で涙がぽろぽろとこぼれてしまいました。
どんな仕事であれがんらないとな。うん。

>>717
ご苦労さん。どんな事情があったかわからないけど、
家族にも相談したほうがいいよ。
おれは東京出身だが、うつで退職し今実家に滞在してる。
今週末には一人暮らし先に戻る予定。

みなさんに質問です。
無職の間、入社してみて即ヤメ経験とかはないですか？
自分はそれで無職期間（履歴書には書いてない）がのびてます。
入社してＤＱＮだときずいて即ヤメしてしまいます。
入社を決めると入社日まで遊んでしまうので、悪潤間

ハロワ求人　採否結果3.4日後って面接後どういうことやるの？？

面接行ってきますた
企画の仕事でつ
即決採用で明日から勤務でつよかったW

おめ〜

>>721
つ・・・釣られてやるー

企画
即決
明日から

ＤＱＮ

今日は地元の商社の面接でした。
２時面接の予定が、３０分放置プレイ食らっった…
社長（６０代のオババ）が一方的に小一時間しゃべるしゃべる。
（社長の長男と私の出身高校がたまたま同じだったので、その話が
中心。仕事の話はほとんどなし。）
しかも、社長が「この人どうかしら？」と、他人の履歴書を
私に差し出してくるのです。
あの…私はあなたの会社の人事ではないのですが。
こんな変な面接、初めて。
…私の履歴書もそのうち晒されちゃうんだろうか？
ＤＱＮとはちょっと違うような気がしますが、何か
ぁゃιぃニオイがします。辞退したほうがいいかなあ？

>>724
そこしか入れてくれないんだろ？
ぜーたく言うなｗ

>>725
まだ決まってませんよ。だめぽかも。

>>726
いや、大丈夫
ぜひそこで頑張ってください

>>724
ひょっとして、724は社長に気に入られた？
息子の嫁候補とか？
DQNかどうかは不明だが、変な会社なのは確かだな。w

>>724
いかにも怪しいDQN同族。
預金に余裕あるんなら辞退した方がいいと思うよ。

DQNと言うより、変な会社だ。
>>729の言うとおり、辞退したほうが吉かも。
そこで働きたいと思えば、もう何も言わんけど。

なーなー。おまえら、仕事なくて苦労してるくせに、
早く仕事見つけてがんばろうって気持ちはないのか？
人生足踏みしてるんだぞ？土日も勉強して、みんなに追いつくぞ！！
くらいのこと言えないのか？休みたいとか、つらいのやだとか・・・。
そりゃ、こんな奴、企業も取りたくないわな。

俺？俺は再就職して、土曜は泥のように寝てるが、日曜は勉強してる。

>>731
私は在職中で転職活動中。
ここにいる全てが無職って分けじゃないぞ。

残業代は支給するとの待遇で最終面接に行きました。
社長面接で緊張していたら、部屋に入った途端にものすごい煙草臭。
女性従業員8名だが内訳が社長婦人やら部長の妹やら身内ばかり(おまけにﾊﾞﾊﾞｱ)

残業代について確認すると
「うちは残業代を休日として社員に還元する制度なんだよ」
(･･･なんか、話が違う、それでも休日増えるなら良いかと一考)
「毎週日曜が休日だ。土曜と祝日は残業代分としての休日になる。
だから最低でも翌月の土曜と祝日の回数＊8時間は残業してもらうからね」

席を立って去りました

俺は採用不採用になった時は必ず、少し意地悪かも知れないが、今後の就職活動の
為に参考にさせてもらいたいので具体的にどこが駄目だったのか教えてほしいと
メール送りかえしましたよ。ちゃんと詳しく理由をつけて返信してくれました。
不採用になったからあきらめるのではなくて、不採用になったならばずうずうしく
理由を聞くべきだと思います。以外に自分で気づかない所を知ることができますよ。

今朝、面接行ってきました

早急に履歴書を送ってくれと言われて送ったが
2週間連絡がなかった中小企業の代表取締役と面接
俺は工業高校（電気）→文系大学っていう変な奴なんだが
見聞を広めるために物凄い勉強をして大学に入ったと言っているのに
「なぜ工業高校から文系大学なのか？」
「電気関係は興味がなくなったんですね？」
「電気の実務経験を積もうとは思わなかったのか？」
と同じようなことを何度も聞いてきた…正直ウザイ

まぁ、低学歴の漏れにはお似合いの企業だなｗ

今日、面接に行ってきた。
会社規模もまずまずで、業務内容・待遇なども申し分無し。
採用基準も大卒で日常英会話ができる人の求人との事で
そんなにDQNじゃないだろうと思って意気揚々とでかけたら、、、

受付で奇麗で知的な感じの女性が丁寧に対応。
オフィスも所謂オシャレインテリジェンスビルで
品の良いBGMが静かに流れていて良い感じ。
ワクワク気分で待合室で待っていると「あ、どーも」と
すごいバカそうな２０代後半の男登場。
ピンクのシャツに赤いネクタイ・まっ黄色の縁の眼鏡に
時計はフランクミューラーのありえないコーディネート。
口の中には飴が入っている様子。あと、香水が非常に臭い。
終始、ため口・半疑問系口調。
名刺を見るとエグゼクティブマネージャー/統括総本部長と
意味不明の役職。

続き

履歴書を見ながら
「○○大学なんだ凄いね。コンパとかでもてたんじゃない？」
「オーストラリアに住んでたんだ？あっちは暑いでしょ？」
とキチ外質問の連続のあと、資格欄を見て
「あ〜○○さんトーエフエルも受けてるんだ？」ときた。
トーエフエル＝TOEFL（念のため）、、、、、
待遇や業務内容は非常に良いのだが、コイツの話なんで説得力０。
かなりご機嫌に喋っていたので少し申し訳ない気もしたが、
「あの、、、申し訳ありませんが、自信がないので辞退します」
と話の途中で申し出た。
「、、、そお？勿体ないな、いい会社だよ」だって。

きっと悪い人では無いんだろうけど、コイツの下では働けない気がした。
帰りがけに会釈をにこやかにしてくれた受付嬢をみて
ちょっと勿体ない気もしたが、この選択は間違っていない気がする。
それよりも何よりも、昨日何回も履歴書を書き直したり、
この会社用にアレンジして職務経歴書を作成した時間と、
スタジオで奮発して撮った写真代、往復の交通費と
今日一日の行動が全てが無駄になった事で激しい虚脱感です。。。。

知っている人が読んだら俺も、その会社も特定されちゃう内容だけど
誰かに話したくてたまらずに書いちゃいました。

初めて転職するんですが、中途の面接でも学生時代のこと聞かれますか？
スレ違いでｽﾏｿ

>>738
基本的には聞かれない。
若い人なら聞かれるかも知れないが25歳以降ならまず聞かれまい。
ただ専門学校に通ってた場合は聞かれると思うが。

>>739
�dクスです
まだ若いので一応警戒しておきます・・・

>>736
わかる〜
ちょっと状況は違うけど、転職活動して最初の面接のとき、
「はい履歴書おあずかりします」
ってすぐ帰された。
朝から緊張して訪問した自分が虚しくなったです。

>>741
それもヒデエ会社だな。郵送で済むじゃん。
みなさんそんな企業は○つけて晒し挙げてください。

>>738
僕は先日面接受けに行った会社で学生時代のこと聞かれたよ。
まあ、その会社は卒業した高校の近くにあったし、
大学のことについても、「なぜこの大学に入学したの」とか聞かれたよ。
ひょっとしたら、面接官本人かその知り合いが同じ大学出なのかもしれんが。
ちなみに僕の歳は２７です。

>>741
これもまたヒデェ会社だ。社員を大切にしなさそうな会社だな。
入社しなくてよかったね。

>>743
俺もこの間、なんでその大学に入学したか聞かれた。
たまたま実家から遠く離れた駅弁大学だったからかもしれんけど。
会社に卒業生がいるとは言ってたな。
まあ話のきっかけ作りだったからそんなに深く考える必要もないだろ。

>>715
逝って来ました。結論として『逝かなきゃよかった』・・・
どうせ落ちただろうから、社名以外は全部晒します。
某ターミナル駅から徒歩12〜3分。
雑居ビルのエレベーターを上がると、半開きのドアには「セールスお断り」のプレート。
中に入ると、目つきの悪い３０ちょっとの香具師が俺をジロリと一瞥。
名前と用件を言うと、中から５０絡みのおっさん登場。「違う場所でやるので」とエレベーターへ。おっさんは１階を押す。
俺も緊張してて気付かなかったが、下から上がって来たエレベーターは俺たちが乗ると更に上へ！上へ上がってるのに全く
気付かないおっさん・・・最上階に辿り着き、中へ入ろうとするおばさんとぶつかりそうになりやっと気付く・・・
この時点で帰りたくなって来た・・・
（続く）

（続き）
隣の綺麗なビルへ。
５分ほど待たされ、５０絡みのおっさんと３０後半位の香具師が登場。
部屋へ通されるが、３０畳以上ありやたら広く黒板で仕切られた向こう半分は社長か役員の部屋。
昨日電話に出たおばあさんが面接するのかと思いきや、１VS２はチョトやり難い・・・
若い方が履歴書を見るなり「ほう、○○大学か」と言う。何か嫌な感じ。
経歴を一通り言った後、若い方が会社説明を始めると、おっさんがおもむろに席を立ち、黒板の向こうへ・・・
タバコに火を付け、灰皿を持ってこっちへ戻って来る・・・
「３ヶ月の見習い期間は基本給２５万、その後社員にたったら１６万であとは諸手当と歩合。成績がよければ７〜８０万になる
こともあるし、逆に諸手当を入れても２０万以下のこともある。ちなみに休みは月４〜６日で、週に２日は宿直」って・・・
車はもちろん、場合によっては軽トラックの運転もあるので、オートマ限定は不可だそう・・・
正直言って、こんな条件で納得して入って来る香具師がいるのだろうか・・・
未経験の香具師をすぐに正社員にしても、すぐに辞められると会社の方も困るので最初の３ヶ月は保険も付けないそうだ。
だけど、長く勤めて欲しいんだってさ・・・何だかドッと疲れて来ちゃった・・・
あ、言い忘れてたけど、職種は葬○屋の営業で、し体に触ることがあるので、それに耐えられなくて辞める香具師が多いのだそうです。
話を聞いてるうちに、こっちのやる気が失せて来ているのに向こうも気付いたのだろう。僅か３５分で終了。
結果は今週中か遅くても来週月曜には知らせるとのこと。
まあ、こんな業種に応募した俺も悪いのだが、ここまでDQNとは思ってもいなく、面接の練習のためと軽い気持ちで逝ったのだが、
今日の空模様と同じように、何か暗くなっちゃったよ・・・

今日、面接に行きましたが
1時間も待たされ
会社の中を見ていて、ここ違うな
と思い　面接受けずに帰ってきました
皆さんは、このような時は
いちよう面接を受けるんですか？

面接行ってきました。
話し込んでしまい、１時間以上経ってました。
これで落とされたらショック・・・

>>747
私は20分以上待たされたら帰る。
約束の時間を守れない会社に未来はない。

関係ないけど「いちよう」って2ch用語?
この板で見るとﾄﾞｷﾄﾞｷするよ…

横ﾚｽｽﾏｿ

>>750
さあ、どうなんだろうね。ネタかマジか俺にもわからん。
ふいんき、げいいん、日常ちゃめしごと、は知ってるけど・・

いちよう、ゆってみた

樋口さん？

>>753
古っ！
ﾏｼﾞｼｬﾝ。。。

>>746
ご愁傷さまですた。
しっかり読ませてもらいますた。
ハロワ求人ですか？
もしそうであれば、整理番号教えて。
ちょっと見てみたいから。

本日午前面接「済ませて」来ましたっ。
ベンチャーなので、いい返事を頂いたとしてもなーんか不安。
でも決まれば年収100万アップップ。
アップップ！
ふう。

今日の午前中面接に逝ってきますた。
昇給、残業手当なし、賞与なし、と言うことですた。
なのに倍率は非常に高いそうでし。
ｵﾗにはﾀﾞﾒﾎﾟ…これで何社目だろ…(鬱

面接で一方的に職歴、退社理由を聞かれたあと、会社概要の説明もなく
「質問は？」だった　こういう場合はどうなの？？

面接通りました！
>>674さん、>>675さん、励ましありがとう。
今日中に電話で結果を連絡して貰うことになってて、１６時近くになってやっと来ました。
この前は社長との面接だったので、一発勝負で○か×か決まるかと思ってたら、２次面接に来てくれとのこと。
今度は社長+１〜２人との面接だって。実際に一緒に働く部長か課長との面接でしょうか？
履歴書返されたときはかなり凹んだけど、こういうこともあるんですね。
まあ、自分としては言いたいことの９０％は言えたし、向こうも相当熱心に答えてくれたのだから、
あれで落ちたんじゃ、受かる面接はないと思ってたんだけどね。

あと一つ思うのは、中小企業の場合、普通だったら社長が○だと思えばそれで採用決定だと思うのですが、
職場の上司にも面接をさせると言うのは、ワンマン経営ではなく結構風通しのいい社風なのかも。

ただの意思確認のための最終面接などと甘く考えずに、明後日は気合を入れて受けて来ようと思います。
（長文すいません）

>>759
ほんと、おめでと〜！！
これからもがんばれ！！

私は今日行ってきた会社、請負だったよ。
辞退しよっと。
次、次。

>>749
そうですよね　
これからも待たされることがあったら
帰ります
参考になりました

昨日面接に行ったけど今日不採用の電話があった
４０分くらいでそこそこ見込みあるかなと思ったけどね
採否の連絡で文書と言われたら辞退しようと思ってた電話でと言われたから
見込みあると思ってた

>>759
やりましたね。おめでとう。
俺は内定貰った企業の社長面接では、質問時に組織の体系を
具体的に聞いてみたところ、ホワイトボードに図まで書いて
エラク丁寧に説明してくれましたよ。繰り返し言われてるけど
面接ってホント、担当者との相性だと思う。

>>754
マジシャン？

某ITベンダーに一次面接行ってきたYO。(社名は超有名)
人事担当の方は気さくでアツイ方で，オレもアツイので，
思わずしゃべりすぎちゃったかな・・・？
面接官に「当社で営業するなら，まずどのようにして行動しますか」
と問われ，オレなりの戦略を話して「ほぅ，なるほど。それはいいですね」と
うなりながら言ってくれたのが今のオレにとっては救い。
面接の前，最初にSPI受けたんだけど，「円柱の体積を求める」は，
さすがに公式忘れたよ。
もともと算数･数学苦手だし(ｗ

円柱は円の面積もとめて高さかければいいんじゃないの？

面接時間１０分以内でも受かる奴は受かるもんだよな。

>>763

それは非常に言えているよね
大企業とかだと、面接担当者が現場で１：１面接してるなら、
どんな態度かわかんないしね。

ただ、やはり人事やらおかしな面接しかけてくるところは
なにかしら問題があると見ていいと思う。

おちるも内定もいっぱいありましたが、
結局おちたというより不採用な場合は、往々にして結局自分にとって
幸せな場合が多いと思うよ。俺の場合は結局
そのあといい会社がみつかったしね。
「あせっていかなくてよかったー」って良く思う。

一日に何社も面接受けてきた。疲れた。。
さすがに歩きすぎて足裏めくれてた…分厚い皮がペロンと…
面接官が女だと不採用率高くないですか？＜女性の方々

今日面接に行ってきた。求人票に残業45時間とあり実際かなり多いだろうな〜と
想像はついたがやはり結構多いみたいだ。
でも、給与がそこそこ良いのと土日・祝日は完全休業日との事なのでまあイイかも
とか思ったり。
週末必ずきっちり休めるだけやっぱり結構マシな方なのかな〜？

>>770
その程度なら妥協するべき。22日出勤だとしたら1日あたり2時間ぐらいじゃん。
それで完全週休二日制なら問題ないと思うけど。

>>768
良い事言うね。
良く分かる。

採用の時は面接時に給料や休みの話をきちんとしてくれる？
無いときは不採用では？

今日これから最終面接。頑張ってきまつ。。。

一番知りたいのは残業代がでるのか、ということなんだけど、
面接の時に聞いても大丈夫かな？聞く人いる？

>>741
>>ちょっと状況は違うけど、転職活動して最初の面接のとき、
>>はい履歴書おあずかりします」ってすぐ帰された。
>>朝から緊張して訪問した自分が虚しくなったです。

そこって　もしかしたら浅草橋の服飾雑貨を扱っている会社？
漏れの知り合いも朝９時に履歴書持って行っただけで終〜了!!
ってとこあったらしい。

結果を連絡しますと言って何もこないのですが。
だいたい日と時間までなんでこっちが聞かないといけないの？

面接のときに結果は電話でお知らせします、って言ったのに、
2週間たっても連絡なかったので、問い合わせの電話をしたら、
うちは連絡しないことになってます！って逆ギレされたことがあるよ。
それと、何も連絡してこなかったり、履歴書返さないところが
あるとおもえば、履歴書と一緒に交通費として1000円封筒に入れて
送ってきた零細個人事務所もあったな〜。

社長と面接してきました。 所謂叩き上げといった感じで飲まれまくったけど、 最後には「うちで頑張って下さい」と言われて一安心。 健診の結果を見て 最終的に通知を発行してもらえるとのこと。 後はもう寝て待つしかない。 しんどい転職活動だった。

>>776
私も浅草橋の会社（服飾雑貨カバン）で９時に面接と言われ、行った所
今忙しいので履歴書だけ置いていってくれと言われました。
ハローワークからの紹介だったけど、会社名が思い出せない・・・
確か専門学校が近くにあって、時間貸駐車場もあった様な気がしてました。
小汚いビルで道路を挟んで、同じ看板があり何々東京支店て書いてあったかな？

駅だと浅草橋で、住所だと柳橋でした。
時間がある時見てきますね。社名晒しますから。（お楽しみに）

今日17時に結果連絡ですね！と念を押したのに連絡が来ない。

不採用の連絡ぐらいしてくれと。郵便でもいいから。

>>783
全くですよねぇ（ﾌﾟﾘﾌﾟﾘ

私は昨日SPI検査の詳細をメールで送るので
メールアドレスをFAXしてください、と言われ昨日FAX済。

その後連絡なし…

その場でも言って欲しい不採用と。

>>778

>履歴書と一緒に交通費として1000円封筒に入れて
>送ってきた零細個人事務所もあったな〜。

良心的な会社だね。でも普通郵便に現金を入れて送る・・・企業の順法面では？だよね。

行ってきますた。
おそらく撃沈しますた・・・面接官の反応鈍し・・・（ ´･ω･｀)

もし、本命企業の前に他に内定もらったら、何日待ってもらえるの？
良いまってもらう理由があれば教えて下さい。

>>787
おつかれ

>>788
俺も同じシチュエーションで複数の人材紹介会社に相談したけど、
どこも異口同音に「1週間」との回答だった。

>>790
人材紹介会社のCAは、教科書どおりの事しか言えないから、鵜呑みに
しないほうがいいよ。企業ごとに考え方は違うから、とにかく相談したほう
がいいかもね。

>>790
ちいさい会社（１００人）でも、まってもらえるのかな〜？
理由は、家族と相談するとかですか？よく検討したいから、ですか？

今日行って来ました。

その面接なんだけど、新卒採用メインで既卒も卒業後5年くらいなら応募可という条件でした。
こういうのってやっぱり新卒が優遇なんかね？
心もちアパーク気味ですた。
大学生のとき以来の面接であがっていたのでかみかみだった私の責任もあるのですが・・・

30日最終面談！！
書類審査→１次面接→2次面接＆筆記試験で約2ヶ月費やしたから
最終面談で不採用だったらさすがに立ち直るに時間掛かりそう・・・。
最終面談ってどんな事するのだろうか？また同じように面接するのだろうか？。

＞＞793
3回目ぐらいから慣れてくる

>>795
同意。
４，５回目に本命受けた方がいいかもね。

最近、会社に面接じゃなくて営業に行ってるような気がしてきた。
まあ、ある意味営業なんだけど。

>>797
そうだね。ハロワでアポとってもらって
関心がありそうだったら営業に行くと、


俺、全然売れねえよ・・・・・

この前面接した会社の嘘求人
給与　固定→日給月給（出勤日数により給与額が前後する。）
休暇　130日→100日以下（週休1日・土曜日隔週・祝日のみ）
仕事　元請→大手の下請け（いわゆる派遣）
即日採用だったが、迷わず翌日辞退の電話を入れた。
こんな適当な会社しか受からない。（泣

良い会社は、毎回書類は受かって、面接・筆記で落ちるパターン。
毎回このパターン。もう何度このパターンで不採用になったことか。
もうさ、採用する気がないなら書類で落としてくれよ。
こっちも暇じゃないんだから。いい加減疲れたよ。勘弁して欲しい。
ホントに就職決まらなくて自殺する人の気持ちわかるよ。

>>799
＞ホントに就職決まらなくて自殺する人の気持ちわかるよ。

うんうん。最近は大学生の自殺者も増えてるらしいし（ ´Д⊂ヽ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040324-00000207-yom-soci

面接、逝ってきました。
担当者が、凄く情熱を持って説明してくれて
非常に好感を持てる会社で、
私のスキルも見事に一致していましたが
私の考えていた業務内容とは、大きな開きがあり
断りたいと考えている。
何だか、あんなに一生懸命だと、断りにくい。
電話でなく、メールにしよう・・・。

>>801
どんな業務内容だったの？そしてあなたのスキルは？

>>801
まだ受かってないんだから内定出るまで待ったら？
さらに1週間ぐらい待てる。
そんな直感でバッサバッサ辞退してるあとで
やっぱり断らなかったら〜、なんてことにもなりかねない。

>>801
そんなの電話でことわればいいよ！
むこうも、あっそう　って感じですぐきるよ！

>>802　803
編集の仕事です。ただ、編集兼営業という話です。
前職で、編集に専念したいと考えて退職しただけに、
断りたいんですよ。

>>805
おれ自身の意見を押し付ける気は無いけど、編集と営業の両方やらせてもらえる
ってのはある意味いいことだと思うよ。
どんな業種でも、営業能力ない人はどんどん淘汰されていっちゃう時代になってく
と思うからさ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ！(・∀・)/

昨日、役員2名VS求職者4名の最終面接を受けてきました。
しかし本日TELがあり、人事氏曰く、
私の評価は低くもう一度個別に面接したいとの事・・・。
こういう事ってあるの？私は転活暦9ヶ月のDQNだが、こんな事は始めて。
そもそも最終でだめなら駄目なのでは！？

>>807
もう一度チャンスもらえただけ、有難いと思わないとね。
汚名返上すべくガンガレ！

>>807
俺だったら喜んでいく。

>>807
なんか人事も自信が無いのか特定の人があなたを気に入ったから
チャンスをくれたのか分からないが入りたい会社なら行く価値はありそう。

20代ののやつらってすんなり採用されるよな。
当方40代なのだが20代の若造との面接でまけちゃいますた

>>811
４０代で「ますた」はないだろｗ

>>812 の突っ込みに和んだ(´▽`)

昨日、面接逝った。
部品設計。
前の会社でえらい目にあって辞めた職種。

今朝、猛烈に胃が痛い。
前の会社の経験がトラウマになってしまったみたい。

やっぱり別の職種を探した方がよいのだろうか。

>>807
私もそういう流れで四回面接を受けました。
最終的に内定をいただきました。

>>799
この前面接した会社の嘘求人
給与　固定→日給月給（出勤日数により給与額が前後する。）
休暇　130日→100日以下（週休1日・土曜日隔週・祝日のみ）
仕事　元請→大手の下請け（いわゆる派遣）
即日採用だったが、迷わず翌日辞退の電話を入れた。
こんな適当な会社しか受からない。（泣

良い会社は、毎回書類は受かって、面接・筆記で落ちるパターン。
毎回このパターン。もう何度このパターンで不採用になったことか。
もうさ、採用する気がないなら書類で落としてくれよ。
こっちも暇じゃないんだから。いい加減疲れたよ。勘弁して欲しい。
ホントに就職決まらなくて自殺する人の気持ちわかるよ。
↑
すっげーよくわかる。俺もそんなきもち。

面接に私服で受けに来る人が、居るけど

大手製薬会社の子会社の１次面接で
落ちた人は皆、私服の人達だった

落ちた人の１人は、面接待ちの時
手帳を見ながら、何かを一生懸命
覚えていた　　　かわいそうに

今日面接に行った会社の嘘求人

給与　20万以上・ナス・他手当あり
→給与手当込み最高20万・ナス最高年10万

年齢　20代から→40歳以上対象
（できれば年金もらってる高齢者を安く使いたいだって。）

電話で年齢言って30代でも面接OKしたくせに
面接では「40歳以上を対象にしてるんだよね〜。」とか
「今回は応募頂いても希望にはご期待そえないですね〜。」だとさ。
履歴書と職務経歴書をその場で奪ってとっとと面接を終えて帰ってきた。
面接時間約10分。面接会場行くまでの貴重な時間と交通費返せよ！
もうさ、ホントいい加減にせえよ！暇潰しに呼ぶんじゃねえよ！
このクソ人事！！

これでもう30敗ぐらいだな。5勝30敗。内5勝はどれもクソ会社。
ってかもう麻痺して何社受けたかもわからなくなってきた。

807です。

>>808 809 810 815
レスサンクス。

面接逝ってきました。
やる気は評価するが、それが空回りしそうとの事。
じゃあ、どうアピールすればいいのでしょうかね。
とりあえず選考当初からの首尾は一貫させてきましたが・・・。

大田区の会社から只今帰りました。
会長と社長面接で途中高齢の会長が興奮して話してるうちに、感情を抑えきれずに
一人で盛り上がってました。そんなに興奮すると危ないぞ！
２次面接の１２名のうち今回採用は２名とのこと。

面接行ってきました。高度な仕事の話になって、大分舞い上がってしまいました。
3ヶ月の試用期間の待遇すら聞かないほどで情けなかったです。
採用の方向で考えている、とは言ってましたが評価下げただろうな。

聞くに、営業職：技術職は８対２で技術者の応募が少ないそうです。
有楽町の転職フェアなんかでは会場に2日間で4000人が来たそうですよ。
（そのブースに4000人来たわけではない。）

有楽町の転職フェアなんかでは会場に2日間で4000人が来たそうですよ。
（そのブースに4000人来たわけではない。）
↑おもろい！
　でも、面接に行くところあってうらやましな。
　おれなんか受けたいというか受けられる会社ないもん。
　妙に気合の入った、スカウトメールが今日来たんだけど、
　俺がどこに住んでるのか知ってて送ってくるのかって
　思うような場所の会社だった。

・同年代と比べて、あなたの実力は上ですか？
・同年代と比べて、点数を付けるとしたら、何点ですか？
・同年代と比べて、あなたのどこが、勝っていますか？
・我が社は、他社と比べてどこがいいですか？
・我が社の製品は、他社と比べてどうですか？

比べたり、点数付けるのがお好きな会社の様ですた。
こんな会社に入ったらランク付けされたりして苦労しそう。
すごいヤだ、こっちから断わろうと思う。
次だ、次。

パートナーシステムが２００名募集って本当か？

俺も応募したいと思う企業がない・・・面接報告できない

>>823
どうせ相手は団魂世代でしょ。
逆に質問してやれ、あなたは同年代と比べて実力は上ですか？っと。
当然上ですと答えるだろうから、あなたの同年代で億以上普通に稼ぐ人が
居ますがそれでも上だと言えますか？っと言えば相手は黙るか屁理屈言うかのどっちかだｗ。

車を後ろ向き（リヤを壁側）に駐車したら注意された。
壁が植木になっていて排気ガスがかかるみたい。
今までは注意の看板がある時には前向きにしていたけど、
ない時は気にしていませんでした。
そこの面接官が言うには社会人としての一般常識らしいです。
みなさんも面接に車で行かれる時は気をつけてください。

今面接から帰ってきたよ
かなり期待して行ってみたんだけど、ルート営業で
採用期間1〜2週間程度で採用するかクビか決めるらしい・・・
ルートで何を基準に判断するんですか？
もしかして・・・これって・・・DQ（ry？

何を基準に判断する前に1,2週間で採用か首を決める時点で駄目だろ。
社員をなんとも思ってないって事だろ？。

>>780 >>781

たぶん・・・
屋間位置印多ー名書名留
でしょ。

僕も、今日面接逝ってきました。
面接官３対僕１でした。ホントに撃沈でした。
会社は外資で外国では大きな会社です.
一時間半も面接やってくれたのに・・・。自分をアピールできませんでした。
（アピールするところがないからしょうがないんですけど.）
熱意が伝わらない、ずっと緊張しすぎと指摘されました.
面接になると、緊張して熱意とか伝わりにくい性格で・・・不利ですね.
この会社入りたいと、面接を受けていて思ったのですが時すでに遅しと感じました.
面接の社員の方はホントにイイ人たちで、こんないたらない僕にも、
親身に会社のことを話してくれました.ホント申し訳ないと感じました.
やっぱり大きい会社は優秀な人が集まるものだと感じました.
当方、今年大卒、就職決まらず、職歴なしです.

>>829
はぁ？
試用期間なんだろ？会社が試してダメと思って切るんだったらいいだろ。
むしろ、そこでダメと思われる方がダメだろよ。ｗ
百歩ゆずって会社がダメで切られるなら、それはそれでいいじゃないか。
次行けよ。

>>832
試用期間をなにか勘違いしてないか？。

>>831
ダメもと覚悟でお礼状を出してみては。
「貴重なお時間を割いていただきありがとうございました。
面接の時、アピールできませんでしたが、私はこういう人間です。御社に
入社したらこういう仕事をしたいと考えていますので、よろしくお願いします」
みたいな文章で書いてみたら？
ただし、出したからと言って必ずしも採用されるとは限りませんので、念のため。

>>833
お前がどう勘違いしてるかの方が聞きたい。

ちなみに辞書では『しよう[試用］ためしに使ってみること。』だ。

それから「？。」も勘違いしてないか？
そんな国語どこで習ったんだ。

そんな必死にならなくても・・・

>834
それ、漏れもすごい出したい会社があった。実際、面接帰ってから
速攻で書いたのに、次の日に投函する前に電話で断られてしまった・・・。
対応が迅速すぎる会社ってのも、いいんだか悪いんだか（ ´･ω･｀)

面接後、会社のパンフレット渡され、所属長がその時いないからもう一度
会って仕事の内容聞いたほうがいいよ、連絡先は携帯だねっていわれたまま
連絡がいっこうにこないのは放置でしょうか？？？

>>828
１〜２週間で採用か首か決める理由としては以下の理由だと思うよ。

労働契約について
試用開始14日以内に解雇する場合は、即時解雇してもいいことになっています。
試用開始後14日を超えれば、30日前の解雇予告や予告手当の支払いが必要になってきます。
（ただし、所轄労働基準監督署長の認定を受けた場合は不要です。）

>>835
試用期間だからと言っても直ぐに切れるとは限らないよ。
14日超えてしまったら上のとおり30日前の解雇予告が必要になってくるから。