★★★フィット産業を語るスレッド★★★

社員、退職者、入社希望者は書け、読め

って、飯田橋にある会社？？？

>>1
スレたて乙...。なのか？
同一板でないので、問題ないかと思うが、
保守age屋さん大活躍って予感。
従業員（被害者）が少ないから、Dat落ちの運命では？

>>１よ。責任を持って、保守しろよな。

とりあえず関連スレを挙げておく。

★★★★フィット産業って？？★★★★＠情報システム板
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1056542711/

IT業界の巨星・フィット産業について語ろう＠就職板
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068119412/

遂にここにもスレがたったか。

俺の知ってる駄目会社（入社したら人生の敗者決定です）

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
フォーラムエンジニアリング
ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI)
トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ）
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム
フィット産業（FIT)

良スレ　あげ

あぼーん

木背負い！

保全あげ

木背負い！

保全あげ

保全あげ

世界のコンピュータ業界に 新しい感性で挑戦する
高度頭脳集団 　
　　　　経済産業省ＳＩ（システムインテグレーター）登録企業

あぼーん

age

age

あぼーん

あぼーん

あぼーん

姉妹スレより

481 名前：@神戸 投稿日：03/11/08 03:25
労働問題Indexから来ました。宜しく。

弁護士を雇って裁判起こしました。すると急に「傷病手当の申請書が
汚れていたので書き直してあげました。とにかく判子押せ。」だと。
傷病手当の窃盗・横領は刑事事件になるのでさすがに嫌みたいだが、
だからと言って半年も前の書類の汚れに今ごろ気付いたことにしたい
…ってか。そもそも既に支払われている保険金の申請書をまた書いて
どうするよ。猿芝居には付き合っていられんわ。

傷病手当の横領を会社ぐるみでやって、元社員に裁判をおこされている
ばか会社。

>21
これ私ですね。正確には「元」社員でなく、社員です。と言っても給料も保険も
払われていませんが。ただ、辞めてしまうと「労働者の権利」が主張できなく
なるので、例の契約の来ない契約社員に切替えの書類には判子押してません。

そしたら人の名前や学歴を「活用」して、派遣先を新規開拓しては、
「いやー、前の派遣先がどうしても離してくれなくて。」とか適当なこと
抜かして、代わりに例によって例のハロワでさらって来た適当なヤツを
送り込んでいる模様。人の名義・学歴を勝手に使うな！

人名＆学歴詐称　あげ

採用実績の所に有る東工大、北陸先端科学技術大学院大学は私ですね。
新卒じゃないけど、そもそも去年とほとんど同じ大学名リストやん。
そもそもウチの大学、大学院に求人票出してないし、ハロワ以外で
FIT産業なんて見掛けないやん。一度入った有名大学名はずっと使い回しか。

引く手あまたなのは事実なのですが、>6のリスト見て愕然。
TCS,FSI,トランスコスモス,NSW,CSEが該当…。
引く手あまた、その手は蟻地獄の引く手だったのか…。鬱…鬱…鬱…。

これから就職・転職しようとしている人だけでなく、FIT産業から提示された
人材リストを見て、採用しようとか、あまつさえ良い新人が当たれば横取り
しようとか考えている派遣先企業も考え直した方が良いですよ。
「いやー、前の派遣先がどうしても離してくれなくて。」とか適当なこと
抜かして、別人を送り付けられるだけだから。

派遣板とちくり裏事情板にはスレを立てないの？

他スレの分析

ベンチャーセーフネット編

＜ＣＥＯ挨拶より＞
ベンチャーセーフネットは、大きな特徴として、社員の独立や起業した企業同士が
相互にネットワーク化することで衛星企業群を構成し、お互いに協力しあい、助け
合いながら成長していこうというシステムを実現することを目指しています。
このような共存スタイルこそ、終身雇用に変わる新たな信頼関係の形だと考えています。

基本的に起業を目的に金ためて、会社のビジネスモデルを得るために一時的に会社
に籍を置くといった野心味あふれる人でないとやっていけない。

が、みん就を見る限り、野心味あふれるひとは、極一握り。
採用、千数百人のうち、１０人に残ってやるという気概がないと夢破れる結果になると思う。

フォーラムエンジニアリング編
＜代表取締役 挨拶より＞
創業当時にはアウトソーシングを知る人はごく一部に限られていましたが、
今ではその浸透力に目を見張るものがあります。
（省略)
日本の産業界をとりまく大きな変革の流れの中で、お客様にとっても
働く方にとっても価値ある人材ビジネスを展開し、微力ではありますが
未来社会へ貢献できるように今後も努めてまいりたいと考えております。

企業寄りの発言に終始。
-------------------------------------------------------------
フォーラムエンジニアリングってどうよ？ (就職板)

41 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/10/29 09:34 ID:wF8XuhNv
技術系は、社員でも簡単に首をきられます。
しかも、自己都合扱いで。
拒むと、「会社都合だとあとあと就職に不利ですよ」といわれます。
ま、ほかのアウトソーシングもかわらないけど。
これって、解雇を抑制する制度がまるで効力をなしていないし、
社会問題じゃないかな。
採算があわなくなったら、首、ということは、
転職が効かなくなってきたころに退職ということです。

それから、技術職で役職に就いている人は、4000人もいるのにほとんどいません。
逆に営業はごろごろいます。
長居は無用です。

-------------------------------------------------
派遣の鑑。どこも同じだなｗ。

フィット産業は…。っと。
代表取締役の挨拶ないや。分析できね。ｗ

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ編

Ｗｅｂ上で、代表取締役の挨拶なし。

43 ：コピペ ：03/10/17 12:30
私はココの関西支社から仮採用のうちから富士通系列の会社に出向しましたが、
出向先から最初は様子見ということで試用期間みたいな扱いで日設社員として
出向してました。
結局、約３ヶ月ほど日設から富士通系列の会社に行きましたが、その間の交通
費も賃金もいっさいナシ。タダ働きのうえ交通費は自分の貯金から出してまし
た。この会社に応募してから約７ヶ月、失業手当は切れるわ、交通費もいっさ
い出してくれない、タダ働きさせられるわ、とえらい目にあわされました。
取引会社にも結構ウソついて人を送り込んでるし、営業は「うちは派遣ではあ
りません、請負です」と言い張るがタダの人間レンタル会社だし、結構いいか
げんな会社で、賃金も結構安いために辞める人もいます。
インターネットや求人雑誌でいつも募集してますが、実際に応募してくる人は
ココは滑り止めのような扱いで、他で決まってしまうと電話一本でココを断っ
てしまいます。あまりおすすめできない会社です。

-------------------------------------------------
嗚呼。ここも一緒だ。

東京コンピュータサービス

＜代表取締役 挨拶より＞
私は、次代を見つめる確かな目と旺盛な独立心“ベンチャースピリッツ”こそ、
21世紀の扉を開く重要なキーワードであると考え、TCSグループ各社の自主
自立、各支店の管理体制の強化などトータルにわたって企業基盤の整備・
強化、事業の推進・拡大に取り組んでおります。
（省略)
さらに “ベンチャースピリッツ”を忘れることなく、「仕事とは、過去の価値観に
とらわれることなく、常に大所・高所から物事を見ることができ、自分で発見・
創出し、形づくっていくもの」の観点から、常に新しいことに挑戦できる、機動
力と創造力を備えた組織体制造りとして、外部からの優秀な技術者や管理
者を迎え入れる協力会社政策をとり、人材の確保を図っております。
（省略)
何卒、皆様の絶大なるご指導、ご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

抽象的...。

-------------------------------------------------------------
東京コンピューターサービス Part14 (就職板)

コピペだらけ。理解不能。荒れすぎｗ。
みん就でもひどいいわれ様。

さすがだな。ｗ

あぼーん

>31
本当に死んでも働かされそう。各種手当とか保険金を着服して。
まさか知らん間に生命保険入れられたりしてないだろうか？
受け取り人=FIT産業で。

生命保険age

ログの進行が早いね！
どんな会社なんだ？
悪の枢軸４社や地上の楽園ベンチャーセーフネットより上かもね。

超ブラック企業一覧（独断と偏見です）階層順です。

人と技術の墓場
フォーラムエンジニアリング

地上の楽園
ベンチャーセーフネット

悪の枢軸
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC
トランスコスモス
ソフトウェア興業

age

保守

保守age

保守age

　　　　　　　　∠＿_　　＿＿＿
　　　　　　　　|＿＿|　　　　　/　　 |
　　　　　　　　|＿＿|　　　 ／ 　 　.|
　　　　　　　　|＼ノ　　　／＼ 　 　|　 ／
　　　　　　　　レ ＼／／　　 ＼　 .|／


　　　　　　　　─┼──　　/　　 |　　ヽヽ i⌒i　i⌒i
　　　　　　　　　　|　　 l　　/　─┼─　　　|　|　.|　|
　　　　　　　　 ／|￣×　 .|　　　　|　　　　 .| .|　 | .|
　　　　　　　 /　　×_　|　 |　　　　| 　 　 　 ∪　 ∪
　　　　　　　 ＼／　　 /　 V　　 V　　 　 　 ○　 ○

あぼーん

　　　　　　　　─┼──　　/　　 |　　ヽヽ i⌒i　i⌒i
　　　　　　　　　　|　　 l　　/　─┼─　　　|　|　.|　|
　　　　　　　　 ／|￣×　 .|　　　　|　　　　 .| .|　 | .|
　　　　　　　 /　　×_　|　 |　　　　| 　 　 　 ∪　 ∪
　　　　　　　 ＼／　　 /　 V　　 V　　 　 　 ○　 ○

age

　　　　　　　　─┼──　　/　　 |　　ヽヽ i⌒i　i⌒i
　　　　　　　　　　|　　 l　　/　─┼─　　　|　|　.|　|
　　　　　　　　 ／|￣×　 .|　　　　|　　　　 .| .|　 | .|
　　　　　　　 /　　×_　|　 |　　　　| 　 　 　 ∪　 ∪
　　　　　　　 ＼／　　 /　 V　　 V　　 　 　 ○　 ○

age

保守age

保守age

あぼーん

普通の感性なら、面接で帰るよね。
セールスお断りの玄関のプレート・FITを照らすピンスポットライト・
場違いな安そうな置時計・マガジンラックの古い業界紙・安げなカーペット・
いまだ東北新幹線も走ってない日本地図・どぶくさいトイレあー突っ込み所
満載だー（笑

相変わらずここのスレも賑わってますな。

あぼーん

情報システムと全然関係ないジャン！

普通の感性なら、面接で帰るよね。
セールスお断りの玄関のプレート・FITを照らすピンスポットライト・
場違いな安そうな置時計・マガジンラックの古い業界紙・安げなカーペット・
いまだ東北新幹線も走ってない日本地図・どぶくさいトイレあー突っ込み所
満載だー（笑

俺はこの会社のせいで人生を滅茶苦茶にされました。

滅茶苦茶にしてぇ〜ん

この会社は８年くらい前の話なんだけど入社前の自宅待機の時に仕事が無い
からだろうけどボールペンの販売をやりませんかと言われた人が居るらしいよ。

あぼーん

１０年前に飯田橋の職安でここの求人を見つけて応募して言われるままに
東証一部上場メーカーを退職したけど結局仕事が無くて入社まで７ヶ月も
自宅待機した。その間はバイトで生活したけど辛かったな！
今でもあの恨みは忘れていない。結局別の会社に就職してその旨をフィット
に伝えた。文句言ってやったよ。実際１日半も飯を食えない日が有ったからね。
面接した人が確か田中部長だと思った。あの人も会社の命令で動いてるから
仕方ないんだろうけど会社には人生を狂わされた損害賠償を請求したいね。
俺は「二度と俺のような人を出さないで欲しい！」と伝えたのだが結局１０年
立っても何も変わってないどころか更に酷くなってるみたいだね。
フィットの社長は犯罪者だよ！！
飯田橋の職安でフィットはどうなったか聞かれたのでそのことを伝えると
「又ですか？」と言ったので俺はどうゆう事かきいたらそうゆう事は日常
茶飯事で「ホントクレームが多いんですよね。だからそうゆう会社だけど
良いですかと聞いてから紹介してるんですよ」と言っていた。
何で俺に言わないんだよ！と思ったが後の祭り、会社に怒鳴り込みたい
気分だったよ！職安としては民間の機関じゃないので指導はできるけど
職安に求人を出す事を止める事は出来ないといってた。
それにしても酷いよな！俺はメーカーを辞めたんだからね。
それ以来は全くろくな事が無いよ！
就職して客先に派遣された職場でたまたまフィットの人と一緒に仕事する
事になり（偶然）そのことを話したたら同情されたようだがそれ以来その
フィットの人達は俺の前であまり自社（フィット）の事を話さなくなった。
フィットのある人に聞いてみたら俺の前でフィットの話をするとブルーに
なるから鳴くべくしないようにしようと言ってたらしい。

田中部長age

飯田橋の職安age

まだ田中部長は辞めずに勤めてるのかな？

あぼーん

ヘアスタイルが違うと思う。
１０年前だから別の人かもな。

あぼーん

それはＴＣＳの社長金正日（高山）だよ。

あぼーん

盛り上がってますなー。

盛り上がってます

駄目会社（入社したら人生の敗者決定です）

フォーラムエンジニアリング
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ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
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トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ）
フィット産業（FIT)
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム

age

age

age

えー、皆さん。
フィット産業って、広告費を出せないから求人を出すのはハロワしか無いと
思っていませんでしたか？

発見しました！リクナビにも求人を出しておりました！
写真付き！いよっ！太っ腹！

呪！呪！呪！呪！呪！呪！呪！呪！呪！呪！呪！呪！呪！

ここのURLから逝けます。永久保存しましょう。
http://www.jobengine.jp/software/security/rslt075.html

Flashムービーの謎も明らかになります。すばらしいです。

変換ミスしました。

祝！ですね。ｗ

変換ミスage

age

労働問題Indexより

ただ、裁判に訴えてから教えてもらったのですが、
最近、FIT東北の方で過労死した人が出たとか。
もっと早く訴えていれば、死なずに済んだかも…と思うと悔しいです。

http://www.union-net.or.jp/bbs/roudou/index.html

あぼーん

過労死 黙祷あげ

合掌

合掌

合掌

age

.

合掌
age

あげ

駄目会社（入社したら人生の敗者決定です）

フォーラムエンジニアリング
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ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI)
トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ）
フィット産業（FIT)
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム

あげー

あぼーん

あげー

あぼーん

はげ

あげ

あぼーん

あげ

１０年前に飯田橋の職安でここの求人を見つけて応募して言われるままに
東証一部上場メーカーを退職したけど結局仕事が無くて入社まで７ヶ月も
自宅待機した。その間はバイトで生活したけど辛かったな！
今でもあの恨みは忘れていない。結局別の会社に就職してその旨をフィット
に伝えた。文句言ってやったよ。実際１日半も飯を食えない日が有ったからね。
面接した人が確か田中部長だと思った。あの人も会社の命令で動いてるから
仕方ないんだろうけど会社には人生を狂わされた損害賠償を請求したいね。
俺は「二度と俺のような人を出さないで欲しい！」と伝えたのだが結局１０年
立っても何も変わってないどころか更に酷くなってるみたいだね。
フィットの社長は犯罪者だよ！！
飯田橋の職安でフィットはどうなったか聞かれたのでそのことを伝えると
「又ですか？」と言ったので俺はどうゆう事かきいたらそうゆう事は日常
茶飯事で「ホントクレームが多いんですよね。だからそうゆう会社だけど
良いですかと聞いてから紹介してるんですよ」と言っていた。
何で俺に言わないんだよ！と思ったが後の祭り、会社に怒鳴り込みたい
気分だったよ！職安としては民間の機関じゃないので指導はできるけど
職安に求人を出す事を止める事は出来ないといってた。
それにしても酷いよな！俺はメーカーを辞めたんだからね。
それ以来は全くろくな事が無いよ！
就職して客先に派遣された職場でたまたまフィットの人と一緒に仕事する
事になり（偶然）そのことを話したたら同情されたようだがそれ以来その
フィットの人達は俺の前であまり自社（フィット）の事を話さなくなった。
フィットのある人に聞いてみたら俺の前でフィットの話をするとブルーに
なるから鳴くべくしないようにしようと言ってたらしい。

コピペあげ

あぼーん

９６の話は元々俺が書いた実話です。
色んな板でコピペされてるみたいだけど相当インパクトが有ったのかな？
良いことだと思うけどね。それでもこの会社は行いを改めようとしないん
だろうね。

９６のネタを提供したあんたは神

神あげ

日曜朝あげ

１０年前はここに転職しようとした香具師でにボールペンの販売をしないかと
言われた香具師が居たそうだよ。今は知らないけどさ・・・

あぼーん

あげ

あげ

１０年前に飯田橋の職安でここの求人を見つけて応募して言われるままに
東証一部上場メーカーを退職したけど結局仕事が無くて入社まで７ヶ月も
自宅待機した。その間はバイトで生活したけど辛かったな！
今でもあの恨みは忘れていない。結局別の会社に就職してその旨をフィット
に伝えた。文句言ってやったよ。実際１日半も飯を食えない日が有ったからね。
面接した人が確か田中部長だと思った。あの人も会社の命令で動いてるから
仕方ないんだろうけど会社には人生を狂わされた損害賠償を請求したいね。
俺は「二度と俺のような人を出さないで欲しい！」と伝えたのだが結局１０年
立っても何も変わってないどころか更に酷くなってるみたいだね。
フィットの社長は犯罪者だよ！！
飯田橋の職安でフィットはどうなったか聞かれたのでそのことを伝えると
「又ですか？」と言ったので俺はどうゆう事かきいたらそうゆう事は日常
茶飯事で「ホントクレームが多いんですよね。だからそうゆう会社だけど
良いですかと聞いてから紹介してるんですよ」と言っていた。
何で俺に言わないんだよ！と思ったが後の祭り、会社に怒鳴り込みたい
気分だったよ！職安としては民間の機関じゃないので指導はできるけど
職安に求人を出す事を止める事は出来ないといってた。
それにしても酷いよな！俺はメーカーを辞めたんだからね。
それ以来は全くろくな事が無いよ！
就職して客先に派遣された職場でたまたまフィットの人と一緒に仕事する
事になり（偶然）そのことを話したたら同情されたようだがそれ以来その
フィットの人達は俺の前であまり自社（フィット）の事を話さなくなった。
フィットのある人に聞いてみたら俺の前でフィットの話をするとブルーに
なるから鳴くべくしないようにしようと言ってたらしい。

「ニュース23」2003年新シリーズに向けて…

"内部告発"募集

良識ある人々の内部告発によって、企業、行政が誤りを正した例が、今年も数多くありました。

皆さんが所属している企業、役所、団体などが、こんな誤りを犯している、こんな許されないことをした
など【具体的な事例】を募集します。

あるいは、皆さん自身が、こんなひどい被害を受けたなどの【具体的な告発】もお待ちします。

社会全体への問題提起・警告につながる事例については、積極的に取材させていただきます。

メールの送信は、こちらから

※ メールをお送りの際、宛名は「内部告発担当宛」とお書きください。御連絡先（メールアドレス・携帯電話など）の明記もお忘れないようお願い致します。取材源の秘匿には充分に配慮いたします。

http://www.tbs.co.jp/news23/kokuchi/021121kokuchi.html

「ニュース23」2003年新シリーズに向けて…
"内部告発"募集
良識ある人々の内部告発によって、企業、行政が誤りを正した例が、今年も数多くありました。
皆さんが所属している企業、役所、団体などが、こんな誤りを犯している、こんな許されないことをした
など【具体的な事例】を募集します。
あるいは、皆さん自身が、こんなひどい被害を受けたなどの【具体的な告発】もお待ちします。
社会全体への問題提起・警告につながる事例については、積極的に取材させていただきます。
メールの送信は、こちらから
※ メールをお送りの際、宛名は「内部告発担当宛」とお書きください。御連絡先（メールアドレス・携帯電話など）の明記もお忘れないようお願い致します。取材源の秘匿には充分に配慮いたします。
http://www.tbs.co.jp/news23/kokuchi/021121kokuchi.html

内部告発age

告発age

取材源の秘匿には充分に配慮いたします。
http://www.tbs.co.jp/news23/kokuchi/021121kokuchi.html

社員のつるし上げはある、朝の朝礼で○部長（代表○締役）がほえまくる
出入りの建設業者に、事務所とロビーの間に防音ドアつけようとして、
業者担当に一笑に付されたらしいｗｗすでに２重になっているのにねｗ
２０分怒鳴りまくり、よく体力が続くもんだｗ古参社員は社長のストレス
解消がまた始まったと苦笑してる。
タイムカードも部署によっては３枚あるぞー
１普通のタイムカード２土曜日曜出勤用３外出時（営業時）
で、１のタイムカードだけ表に出るｗｗ
もちろん定時に押して、あとはサービス残業
仕事によってどうしようもないときは、３時間以上昼休み取ったことにｗｗ
実際吉野家の牛丼かっこむのが関の山ｗｗ
営業所の電気代払うのにも稟議書、電話代は明細に掛けた所全部氏名社名を
記入して本社に、もちろん稟議書付きで。
ボールペン一本でも棚卸書に記入、数あわないと自費で購入。
もっとカキコしたいが、ばれると何言われるかわからんｗｗ

電気代払うのにも稟議書 age

age

社員の正式なタイムカードを労基に提出age

社員のつるし上げ age

社員のつるしage

つるしage

労基age

つるしage

社員のつるし上げはある、朝の朝礼で○部長（代表○締役）がほえまくる
出入りの建設業者に、事務所とロビーの間に防音ドアつけようとして、
業者担当に一笑に付されたらしいｗｗすでに２重になっているのにねｗ
２０分怒鳴りまくり、よく体力が続くもんだｗ古参社員は社長のストレス
解消がまた始まったと苦笑してる。
タイムカードも部署によっては３枚あるぞー
１普通のタイムカード２土曜日曜出勤用３外出時（営業時）
で、１のタイムカードだけ表に出るｗｗ
もちろん定時に押して、あとはサービス残業
仕事によってどうしようもないときは、３時間以上昼休み取ったことにｗｗ
実際吉野家の牛丼かっこむのが関の山ｗｗ
営業所の電気代払うのにも稟議書、電話代は明細に掛けた所全部氏名社名を
記入して本社に、もちろん稟議書付きで。
ボールペン一本でも棚卸書に記入、数あわないと自費で購入。
もっとカキコしたいが、ばれると何言われるかわからんｗｗ

あぼーん

age

age

あげ

あげ

あげ

あげあげ

あげ

あげ

どうなの？

社員のつるし上げはある、朝の朝礼で○部長（代表○締役）がほえまくる
出入りの建設業者に、事務所とロビーの間に防音ドアつけようとして、
業者担当に一笑に付されたらしいｗｗすでに２重になっているのにねｗ
２０分怒鳴りまくり、よく体力が続くもんだｗ古参社員は社長のストレス
解消がまた始まったと苦笑してる。
タイムカードも部署によっては３枚あるぞー
１普通のタイムカード２土曜日曜出勤用３外出時（営業時）
で、１のタイムカードだけ表に出るｗｗ
もちろん定時に押して、あとはサービス残業
仕事によってどうしようもないときは、３時間以上昼休み取ったことにｗｗ
実際吉野家の牛丼かっこむのが関の山ｗｗ
営業所の電気代払うのにも稟議書、電話代は明細に掛けた所全部氏名社名を
記入して本社に、もちろん稟議書付きで。
ボールペン一本でも棚卸書に記入、数あわないと自費で購入。
もっとカキコしたいが、ばれると何言われるかわからんｗｗ

あげ

あげ

>133
こんどはみんなで社長をつるし上げたら？
一変に５０人くらいにつるし上げられたら流石に首には出来ないと思うのだが・・・

あぼーん

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%8E%D0%92%B7%82%C2%82%E9%82%B5%82%A0%82%B0%81I

あぼーん

うんこ

うんこ

うんこage

うんこage うんこage

あぼーん

>144
御言葉ですが、ウンコくらいしか売る物無いのですが、それがなにか？

あぼーん

あぼーん

うんこ

>146
しかし、それにしてもこの佐藤AA、よく似てるな。

佐藤あげ

あぼーん

あさあげ

よるあげ

よるあげ

駄目会社（入社したら人生の敗者決定です）
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フォーラムエンジニアリング
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI)
トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ）
フィット産業（FIT)
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム

あぼーん

駄目会社（入社したら人生の敗者決定です）
-----------------------------------------------
フィット産業（FIT)
フォーラムエンジニアリング
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI)
トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ）
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム

age

あぼーん

>159
あーあ、目が逝っちゃってるよ。

あぼーん

土曜昼　あげ

フィト

佐藤

土曜昼　あげ

日曜、目、うんこ、佐藤。

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　おまえら、ガタガタほざくな！　ヴォケ
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　うんこでも売ってこい
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
l 　　 　＼` ー、＿＿フ　　　くつ⌒ノ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　Y　　　　＼／＼／　＼　　/　/
|　 |　　　　　　　　　　　　＼/　/
|　 |＿＿＿_へ　　　　　　＼__/
L＿＿＿＿|　　＼――‐‐‐‐--　、
　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿佐藤＿＼

佐藤age

age

フィット産業を受ける際に質問しておきたい事項

・御社の経営理念を教えてください。それに対して具体的に何を行っていますか？
・事業内容として、HPにはいろいろと記載されているのですが、
　それぞれの売り上げ比率は何パーセントなんでしょうか？
・案件実績がHP上記載されていませんが、具体的にどういった案件実績が
　あるのですか？
・現在どういったプロジェクト案件が稼動しているのですか？
　仮に採用されたとして、どういったプロジェクトに参画するのですか？
・エンジニアの資格取得を奨励している会社が、今多くなっていますがどういった
　奨励制度があるのですか？
・キャリアアップのための研修制度を設けている会社が、今多くなっていますが
　どういった研修制度があるのですか？
・案件が途切れた場合、待機期間はどのようになるのですか？
　社内待機ですか、それとも自宅待機ですか？

これくらいのことは聞いても構わないだろ？

構わないだろ

あげたる

やっと書類がまとまり来年そうそう裁判できそうです。
会社のやつらはどんな反応でくるだろうか？
１対１の話し合いでは裁判しかないな・・・なんて強気なことを言っていたが、
本当に起こすとは思ってなかっただろう！ハッハッハ

age

>>173
詳細きぼんぬ

>>175
就職版みろ

営業の毎月のお仕事として、ハロワの無料で求人をだしつづけている結果、
非常に大きな矛盾が生じてしまいました。

社員が560名の会社なのに、１箇所のハロワに合計98名(エンジニアのみ)の求人を募集しております。
(調べてもらえばわかりますが、これは事実です)営業職を含めれば、100人は超えると思われます。

飯田橋のハロワだけで、100名超の求人ですので、全国展開をしているフィット産業の全体の
求人数は、察することは可能ですよね？
札幌、青森、仙台、茨城、千葉、西船橋、立川、横浜、金沢、長野、名古屋、大阪、広島、神戸、北九州、福岡

単純計算して、1700人。少なく見積もって、500人以上の募集を掛けていると思われます。
節操のない会社だと思いませんか？

そんな会社に入社するのですか？
フィット産業の経営理念は、
「フィット産業は、デジタル土方手配師として日々躍進を続ける事をここに宣言します。」
だとは思いませんか？

フィット産業は、応募してきた香具師を企業にあてがって利益を得ているだけの会社ですよ？

さらに言うと、派遣先企業の責任もあると思いますよ。
「こんな人いないかな〜？」と言うように、安易にフィット産業に頼んでませんか？
フィット産業は、「判りました。探してみます。」って逝って、ハロワに募集を掛けているだけですよ。
(事実、これを調査しているとき組み込みLinuxの募集１名がありました。企業にあてがう人材を募集しているのが垣間見える)

網に引っかかんなかったら、「いやー。そういう人材は見つかりませんでしたねー。」とか
「居ることは居るんですが、今居る派遣先から異動させることできないんですよ〜。」などと
適当なセールストークでごまかしているのは、想像できる。

アウトソーシングを利用する会社も、考えろよな！
そんな特殊技能を持った香具師、派遣業者に頼むんじゃねえよ！自分のところで育てろよ！

あげ

常時あげ

常時あげ

常時ああげ
げ 常時

あさあげ

常時あげ

デジタル土方手配師 あげ

とにかくすごい肉です。
http://www.freepe.com/i.cgi?kane3939

常時あげ

常時あげ常時あげ

常時あげ　　　　　　　　　　　常時あげ

常時あげ　　　　　　　　　　　

常時あげ　　　　　　　　　　　

常時あげ　　　　　　　　　　　

常時あげ　　　　　　　　　　　

あ

あげ

常時あげ　　　　　　　　　　　

常時あげ　　　　　　　　　　　

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）スレッド一覧

就職板
東京コンピューターサービス Part15
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/l50
東京コンピューターサービス Part14（９４５（５１２ｋ到達）
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/l50
東京コンピューターサービス14続き
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/l50
【情報】ＴＣＳグループ【交換】（１０００まで到達）
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/l50
東京コンピューターサービス,NTTシステム技研、開発（１０００まで到達）
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046395610/l50

転職板
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/l50

派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50

情報システム板
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/l50
ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l50
ユニシステムってどう！？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/l50
武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/l50
open system technologyってどぅ？【OST】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/

プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/l50

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age

あぼーん

あげ

あげ

久々あげ

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くび！

くびage

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>208
その前に未払いの給料、さっさと払えよ！

清算age

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　巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ﾐ彡ミ从》》
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交通費・宿泊費の件はオレも経験があります。
フィット産業って、キャッシュを持っていないので、
仮払い申請が最悪なんだよね。

仮払い申請をした場合、フィット産業の規定で
支払われるわけだが、フィット産業は貧乏なので、
派遣先の方が当然ながらその値段は高い。
つまり、フィット産業の規定だと損をする訳。

忘れたが１泊いくらだったっけ？かなり安かった気がする。
こんな額で泊まれるホテルねえよ！って額だった気がする

ので、当然のことながら、自腹を払って、派遣先に後に請求する形をとる。

交通費・宿泊費が一時的にあるにせよ、全て自腹というのがきつい。

オレの場合、派遣先が出す契約になっていたのだが、
派遣が入金するまで、自腹が続くんだよね。
最大６０マソ逝ってしまいました。

営業に電話して、どうにかしろ！と逝ったら、
ようやく動き出して、派遣先の経理などに確認し始めました。

で、結局処理完了するまで６ヶ月かかったのですが、
フィット産業のキャッシュが減ったのでしょう。
始末書を書かされました。

もはや、フィット産業は信用していなかったので、
「はいはい！書けばもらえるんでしょ？書けば！」というように
自暴自棄状態。

派遣先の命令で、出張に逝けば逝くほど貧乏になる。

やってられんわ。

まあ下請けなら良く有る話で、これを見てフィット産業って最悪と
思われてもこまるのだがね。

関連スレ貼っておく。お逝きなさい。

http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1056542711/738-

あげ

はげ

あげ

>218
無茶苦茶な話やな。始末書は本来、なぜ半年も遅れたのか理由を、向こうが書くべきやろ。

あげ

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。

異常な会社です。

6月1日から6月30日まで自宅待機をさせておきながら、離職票には病欠扱いにして
解雇予告手当も支給しないし、休職手当も支払ってくれません。
さらに、自宅待機中に次の派遣先を決めるために、茨城県日立市から愛知県
刈谷市に日帰り出張をさせておきながら、出張手当と日当も支払っていません。
サービス残業も定常化しているようです。
その上、就業規則は社員が閲覧できるのは、営業所の中だけでコピーも認めて
くれませんし、配布もしていません。
「機密文書に当たるので、配布できない。」と言っています。
また本人の了解なしに派遣先と残業時間の上限を決めているようです。
大阪でもトラブルが起こっていて、過労で入院したので「傷病申請」を申請したのに、
会社は保険会社から支払われたお金を本人に支払わず、着服しているようなのです。
労働基準監督署からも支払うように指導を受けているようなのですが、
まったく無視しているようなのです。
こうなったら、刑事告訴しか方法が無いのでしょうか？

age

オレの場合、退職金２３マソだったっけな？（９年）

支払われないから、内容証明送ったけどね。ｗ

話の前後が判らないコピペは、ちょっと...。

関連スレに逝ってくれ

ttp://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1056542711/792-793

あげ

あげ

異常な会社です

異常
以上

以上

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。異常な会社です。

あぼーん

>>236
コピペ乙。

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　　　　　　　　　.| FIT 産業|＼
　　　　　　　　　.|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　|
　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　|ﾞ
　　　　　　　 　.|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|;　.|　　　　　ｱﾋｬﾋｬﾋｬｯ！
　　　　　;(⌒〜|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|〜⌒);;　　　　ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
　　　　　　(⌒;;⌒;;〜⌒);;〜⌒)　　　　　　(　　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<　<

　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　.| FIT 産業|＼
　　　　　;(⌒〜|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|〜⌒);;　　　　ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
　　　　　　(⌒;;⌒;;〜⌒);;〜⌒)　　　　　　(　　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<　<

　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　.| FIT 産業|＼
　　　　　;(⌒〜|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|〜⌒);;　　　　ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
　　　　　　(⌒;;⌒;;〜⌒);;〜⌒)　　　　　　(　　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<　<

そういえば、年末だけど、例の書類、いっぱい書いた？
緊急連絡先とか、最寄り駅から自宅までの地図とか
最寄駅から派遣先への地図とか、
家族構成、趣味、宗教、酒、タバコの量etc...。


変な会社だよね。

現職の人、晒してちょ。

晒してちょ晒してちょ

晒してちょ晒してちょ

そうそう、あった。風呂は週何回入るかって。
そのうち、週何発ヌイているかまでカカされるぞ。
交友関係には、どういう繋がりでとか、連絡先も書くように言われて、
空欄にしといたら後で胃詐痔にしつこく聞かれた。特にJAIST時代の
友人は本社からも言われてるとかで、しつこく紹介しろと言われた。
学歴まで販売するな！

こんな個人情報はやたら管理したがる癖に、社員の健康管理は放棄かよ。
年が明けたら皆で労働安全衛生法を盾に健康死んだんを要請しようか。
＃てか何でこんな時にこんな誤変換するかな。
高い保険料払わされているんだし。

そうだ！そうだ　　晒してちょ晒してちょ

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晒してちょ

セコム（SECOM）情報系企業スレッド

就職板
セコム情報系職種・企業
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1072837376/l50

転職板
セコム情報系グループ企業ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l50

情報システム板
セコム情報系グループ企業
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l50

晒してちょ

おまえら　晒してちょ

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　　　　　　　　　.| FIT 産業|＼
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　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 　　　　＿ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼> 　
　　フィット社員　過労死age

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２５３の会社に転職してはどうよ？

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　 |　　　　　 ヽυ　〔/　 　 　））））ヾヽヽ 　 FITホモ地獄！！
　ヽ　　　　.,,,,､､）　 /.,,,,、､　,ヽξ＼Ξ/　.　　
　Ν　　　　-== ＼/ ==/　 .,==- 　 レi!　
　(6ヽ...........''''' ） (´ ）,(_,､ﾉ（ "",,ﾉ:: 6） 　　
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::３ε 　＾ﾝ ...::::: |/ 　　
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|＼`､:　i'､ 　　　　ＦＩＴ　オナニー死
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　　＼|_,..-┘

元、自分の担当営業の話をしましょう。

営業職は、１時間おきにいま現在どこにいるのか、
誰と会っているのかを電話連絡しないといけません。
本スレ、491にあります。
当たり前のことながら、電話をしないとペナルティーとなります。

退職届を出す際、本社(九段北)で処理したのですが、
もめにもめて終わったのが、夜８：００過ぎ。

対応した営業は、東京の九段北から亀戸に移動してました。
帰るのは、毎日夜１１：００だそうです。
この話は、東京地区の話ですがね。

この話からわかるとおり、営業職もきっつい仕事ですね。
売り物(派遣労働者)も、商品とは違い、奴隷(技術者)という人を
売っているので壊れたり、文句言ったりするので大変みたいですね。ｗ
奴隷商人の営業ってことみたい。

=現役人材派遣の営業集まれ=
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1052736147/l50

上記のスレは、一般派遣の営業話が多いようですが、フィット産業のような
特定の営業にも言えるはなし。

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》〃
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 奴隷ども　今年も死ぬまで働け！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
l 　　 　＼` ー、＿＿フ　　　くつ⌒ノ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　Y　　　　＼／＼／　＼　　/　/
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|　 |＿＿＿_へ　　　　　　＼__/
L＿＿＿＿|　　＼――‐‐‐‐--　、
　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿佐藤 ＼

奴隷ども　働け！

あぼーん

奴隷ども　働け！
奴隷ども　働け！

奴隷ども　働け！
奴隷ども　働け

クレージー佐藤　age

age
奴隷ども　働け！

|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|　　　　　　　　♪飛んで〜　いきたいよ〜
|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|
|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|　　　　　　　　　　　　　　キーーーーーーーーーーーン
|l:::l::フィット::l:::l:::l|::::::::|　　　　　　　　　　＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|l:::l:::l:::l惨業 ::l:::l|::::::::|　　　　　　　　　　　__＿＿＿　　　＿＿＿＿＿＿
|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|　　　　　　 r＝-ｧ―‐r-､　──　───────
|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|　　　　　Ｃl　 　 l::::::::iﾞ`-､ﾝ_ﾂ─────────
|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|　　　　　.　!､‐ァヾ::::ﾉ､____ _ 　────────
|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:l:|::::::::|　　 　　　　　　　　　`'-―'ヽ>￣￣￣￣￣￣￣￣
|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣￣
|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|
|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|

::::::::::::::::::::::::......　　　........:::::::::::::::::::::::::::　;;;;;;;::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　γ　⌒　⌒ ｀ヘ
　　　　　　　　　　イ　"" 　⌒　　ヾ　ヾ　　　　ﾄﾞｶﾞｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ.....
　　　　　　　　/　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽ
　　　　　　　　(　　　　　　､　,　　　　　ヾ　）
　...................　.......ゞ　(.　　　　.　　ﾉ.　.ﾉ　.ノ...........　........
　:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ､､ゝ.....| 　|..., ,　ノソ::::::::::::::.......::::::
　　_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ｰ;''!　 i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
　　/==H=ﾛﾛ-.γ　,〜ー'''l !　|'''ーヾ　 ヾ　「!=FH=ﾛﾛ
　　¶:::-幵-冂::（　（　　　　|l　 |　　　　)　 ）=HﾛΠ=_Π
　　Π=_Π「�Uヾ､　⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
　Д日lTl,,..:''''" 　 ""'''ｰ-┬ーr--〜''""　　　:::Д日lT::::
　FH=n.:::::'　 　 　 　 　 　 | 　 | 　　　　　　　　:::FL日l」:::::
　ﾛΠ=:::::.:.　　　　　　　　ﾉ 从 ゝ　　　　　 　 .::田:/==Д::
　口=Π田:::.　　　↑フィット惨業跡地　　 　.::::Γ| ‡∩:::::
　Γ| ‡∩Π::....　　　　　　　　　　　 　　　 ...:::Eﾖ::日lTlﾛ::::
　Д日lTlﾛ_Π::::.......　　　　　　 　　 　 ...::::::::田:凵Π_=H:::
　=Hﾛ凵Π=_Πﾛ=HﾛΠ:::.................:::::::::::口ﾛロH「ｌ.FFｌ

■■■■■■■■駄目会社（入社したら人生の敗者決定です）■■■■■■■■
フィット産業（FIT)
フォーラムエンジニアリング
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI)
トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ）
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム
シティ・アスコム

>>286
カテナが抜けてます。

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》〃
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 奴隷ども　死ぬまで働け！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
l 　　 　＼` ー、＿＿フ　　　くつ⌒ノ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　Y　　　　＼／＼／　＼　　/　/
|　 |　　　　　　　　　　　　＼/　/
|　 |＿＿＿_へ　　　　　　＼__/
L＿＿＿＿|　　＼――‐‐‐‐--　、
　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿池沼 ＼

フィット産業って…
俺もハロワで案件をチェックしたけど、このスレみて
申し込むの止めることにしたよ。

>289
良かったね。助かって。
漏れは知らずに入ってしまい人生棒に振ったよ。

「フィット産業」が１億７０００万円脱税−−東京地検、在宅起訴 - 毎日新聞 （113文字）
　2001年11月

元、自分の担当営業の話をしましょう。

営業職は、１時間おきにいま現在どこにいるのか、
誰と会っているのかを電話連絡しないといけません。
本スレ、491にあります。
当たり前のことながら、電話をしないとペナルティーとなります。

退職届を出す際、本社(九段北)で処理したのですが、
もめにもめて終わったのが、夜８：００過ぎ。

対応した営業は、東京の九段北から亀戸に移動してました。
帰るのは、毎日夜１１：００だそうです。
この話は、東京地区の話ですがね。

この話からわかるとおり、営業職もきっつい仕事ですね。
売り物(派遣労働者)も、商品とは違い、奴隷(技術者)という人を
売っているので壊れたり、文句言ったりするので大変みたいですね。ｗ
奴隷商人の営業ってことみたい。

　　　 　,,.. -─‐- .､. _、.._
　　　／ : : : : : : : : ::）ﾉ: : ヽ
　　/ : : : : : : ｿ⌒ﾞヾ"ヾ､ : :ヽ
　　! : : : : : : ） ⌒　　 ⌒ヾ :(_,
　　| : : : : :(,　　＿ ）　 __ ）!:_ﾉ
　　ヽ :（aイ　 ´ﾟ 　 i | . ﾟ｀〈　　　ageますよ。
　　　＼:_|　　" . ノ ､_)､ ﾞ.ﾉ
　　　 (_ｿ人　　 ｌ ｰ=‐;! ﾉ　　　 皇后さまがこのスレに
　　　　　　 /＼ヽ＿_,ﾉ 　　　　 同情されたご様子です。
　/⌒ｌ─‐(_/_/‐⌒ヽ
..｛　　|　　 ＼ﾉ §i ﾉ
　| ＼| 　 　 o）　 .| |

　　　　　　　,.. -- ､
　　　　　r'´:::: --;::｀i 　 ありがとよ！おまいらの
　　　 　 ﾄ ､ ,r　 ｀;,r:､ 　　　
　　　　　!ﾞ'ﾉ､''｀　 i _/ 　死は無駄にしねえぜ！！！　　 │　ｷﾞｭｳｷﾞｭｳ│ｸﾙｼｰﾖｰ!
_ril　　　 l ｀__　　 ,l´!　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　　│ﾜｰ　oooooo│
l_!!! ,､ ,..-ヽｰ'',,.. ' ノ｀丶--'ー--､ -―--､　　　.　　　　　.　│　ふぃっと惨業.│ﾀｽｹﾃﾖｰ
| ! !_!|i::::::::::｀´ｰ''´:::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::,..､::｀ヽ　　　　　　.　 │　大大大大 │
.! ',　,|!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ／---‐'´｀＼::::＼ 　　　　　　│●●●●　ﾌｨｯﾄ逝けー！
　!､_,ｲ:::ヽ::::::::::::::::::::::├┤:::／::|　　　　 　　 ＼:::ヽ､_　　　 　 大大大大　　│
　',::::::',::::::|ヽ::::::::::::::::::::::::::::/:::::::l　　　　　　　　 ヽ'◎ ヽ
　 ',:::::::',::::!　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::,!　　　　　　　 　 ヽ __　'､
　　',:::::::::::|　　 ',::::::::::::::::::::::::::::/|　　　　　　　　　　ヽゞｰ'
　　 ヽ_ ノ　　　ヽ::::::::::::::::::::::::::::::!

::::::::::::::::::::::::......　　　........:::::::::::::::::::::::::::　;;;;;;;::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　γ　⌒　⌒ ｀ヘ
　　　　　　　　　　イ　"" 　⌒　　ヾ　ヾ　　　　ﾄﾞｶﾞｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ.....
　　　　　　　　/　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽ
　　　　　　　　(　　　　　　､　,　　　　　ヾ　）
　...................　.......ゞ　(.　　　　.　　ﾉ.　.ﾉ　.ノ...........　........
　:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ､､ゝ.....| 　|..., ,　ノソ::::::::::::::.......::::::
　　_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ｰ;''!　 i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
　　/==H=ﾛﾛ-.γ　,〜ー'''l !　|'''ーヾ　 ヾ　「!=FH=ﾛﾛ
　　¶:::-幵-冂::（　（　　　　|l　 |　　　　)　 ）=HﾛΠ=_Π
　　Π=_Π「�Uヾ､　⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
　Д日lTl,,..:''''" 　 ""'''ｰ-┬ーr--〜''""　　　:::Д日lT::::
　FH=n.:::::'　 　 　 　 　 　 | 　 | 　　　　　　　　:::FL日l」:::::
　ﾛΠ=:::::.:.　　　　　　　　ﾉ 从 ゝ　　　　　 　 .::田:/==Д::
　口=Π田:::.　　　↑フィット惨業跡地　　 　.::::Γ| ‡∩:::::
　Γ| ‡∩Π::....　　　　　　　　　　　 　　　 ...:::Eﾖ::日lTlﾛ::::
　Д日lTlﾛ_Π::::.......　　　　　　 　　 　 ...::::::::田:凵Π_=H:::
　=Hﾛ凵Π=_Πﾛ=HﾛΠ:::.................:::::::::::口ﾛロH「ｌ.FFｌ

フィット産業のスレのレスで、他スレの荒らしをしました。
有り難うございました。

「フィット産業」が１億７０００万円脱税−−東京地検、在宅起訴 - 毎日新聞 （113文字）
　2001年11月

　　　　　　　　∠＿_　　＿＿＿
　　　　　　　　|＿＿|　　　　　/　　 |
　　　　　　　　|＿＿|　　　 ／ 　 　.|
　　　　　　　　|＼ノ　　　／＼ 　 　|　 ／
　　　　　　　　レ ＼／／　　 ＼　 .|／

　　　　　　　　─┼──　　/　　 |　　ヽヽ i⌒i　i⌒i
　　　　　　　　　　|　　 l　　/　─┼─　　　|　|　.|　|
　　　　　　　　 ／|￣×　 .|　　　　|　　　　 .| .|　 | .|
　　　　　　　 /　　×_　|　 |　　　　| 　 　 　 ∪　 ∪
　　　　　　　 ＼／　　 /　 V　　 V　　 　 　 ○　 ○

あぼーん

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　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、　　　/ヽ､-─-､,,-'''ヽ
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　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 　　　　＿ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
　　　　　　`''|　 　 　 　　　 　'　　　　}　　　　　｀`ー''"
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　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、　　　/ヽ､-─-､,,-'''ヽ
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
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|＼`､:　i'､ 　　　　フィット　301ゲットで　オナニー死
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■■■■■■ＤＱＮ企業ランキング（入社＝人としてお終い）■■■■■■
70富士ソフトABC(ＦＳI)
　 フィット惨業（FIT)
68フォーラムエンジニアリング
　 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
　 ベンチャーセーフネット
　 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
　 トランスコスモス
65ソフトウェア興行
　 日本システムウェア（ＮＳＷ）
　 日本システムディベロップメント（ＮＳＤ）
　 データ通信システム（ＤＴＳ）
　 コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
　 コムテック
62経営情報センター
　 ビーコンシステム
　 シティ・アスコム

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　北フ　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 フ　え
　　朝 ｲ　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 ｲ　 |
　　鮮 ｯ　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　ｯ　マ
　　な ト　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　ト　ジ
　　みの　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶 !?,
　　だ 労　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ 働　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね 環　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　境　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　は　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　タ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　ナ　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 　|　　 　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　イ　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /

　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー--─'''''''''''i-､,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 　,　　　　　!,,　　＼
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 　　　　＿ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼> 　
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|＼`､:　i'､ 　　　　フィット　死
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_,,..i'"':,
|＼`､:　i'､ 　　　　フィット　死
＼＼`_',..-i
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　　　　　　 ,,,iillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,,,　　　　　　　　
　　　　　.,,illllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,、　　　　　
　　　　 ,,llllllllllllllllllllllllllllllilllllllllllllllllllllllllllllllllllllli,、　　　　
　　　　,illllllllllllllllllllllllllll!!!!ﾞ!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllli,　　　　　
　　　､llllllllllllllllllllllll!ﾞﾞﾞ｀　　.ﾞ!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllli　　　　
　　　.'lllllllllllllll!ﾞﾞ''°　　　　.､ﾞ`lﾞﾞllllllllllllllllllllllllllllll　　　
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　　　 lllllllll°　　　　′　　 　,ﾞﾞﾞﾞ＾ .ﾞﾞﾞ:::llllllllllllllll　　　
　　　 .ﾞlllllll　 　 =ﾆlill>､ ::::　 ;',lillﾆ=., :!::::lllllllllllll　　　
　　　　 ﾞ!lll,　　　　　｀::　　::"　::::::: 　::::::lllllllllll　　　　
　　　　　`'lL　　　　　: 　　::　、　　　::::::llll/lll　　　　　アツい！
　　　　　　 ﾞl　　　,r｀ .-、.,,,,,,,iili＼:::::::::::l!l!!ﾞ　　　ヤバい！　　　
　　　　　　　|　　 ｀　 _,,,,,,,_,,,;ﾞﾞﾞﾞﾞ '''':::::::::|-'　　　　間違いない！！！
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　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《◎＼_)八/◎》〃
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　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　 >>306
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　マルチうざい！ 死ぬまで働け！
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|　 |＿＿＿_へ　　　　　　＼__/
L＿＿＿＿|　　＼――‐‐‐‐--　、
　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿佐藤 ＼

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　　　　　　　　|＼ノ　　　／＼ 　 　|　 ／
　　　　　　　　レ ＼／／　　 ＼　 .|／

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　　　　　　　 ＼／　　 /　 V　　 V　　 　 　 ○　 ○

　　　　　　　　─┼──　　/　　 |　　ヽヽ i⌒i　i⌒i
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　　　　　　　　─┼──　　/　　 |　　ヽヽ i⌒i　i⌒i
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勃　起　あ　げ

２００４年SI系企業総合ランキング
71　野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM
70　富士通 NEC 日立製作所　[Microsoft]
69　HP(Hewlett-Packard) デロイトトーマツコンサルティング [Oracle]
68　日立ソフト　CGEY 電通国際情報サービス(ISID)　[Cisco]
67　NTTコムウェア KPMG PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC) [Sun]
66 伊藤忠テクノサイエンス(CTC） 沖電気工業 Accenture [SAP]
65 COMPAQ 日本ユニシス 日本総研
64　NTTソフト 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 大和総研
63 日立情報システムズ CSK 横河電機
62　TIS オービック NECソフト [ISE]
61　住商情報システム(SCS) 富士通FIP CAC　富士総研
60　インテック　アルゴ21 フューチャーシステムコンサルティング 　CRC総研
59　CEC　ニイウス　東芝情報システム　日本情報産業　 富士通システムソリューションズ(Fsol)
58　オージス総研 インフォテック　クレスコ　日立電子サービス　[日本NCR]
57　ダイヤモンドコンピュータサービス NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)
56　日立システム＆サービス　アイネス 富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)
55　JRシステム　インフォコム トヨタコミュニケーションシステム 　三井情報開発
54　日本情報通信　富士通関西システムズ(FKS) 日立ビジネスソリューション　大塚商会
53　JR東日本情報システム　さくら情報　 富士通中部システムズ(FJCL)
52　NTTデータネッツ　NECフィールディング ニッセイ情報テクノロジー
51　NK-EXA　NTTデータフォース 第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
41〜50　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 日立INSソフトウェア
31〜40　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　ベンチャーセーフネット
論外　　フィット産業

論外age

>>316
フジオーネが乗ってないね。
論外って事ですか？

>>318
ＳＩerで無いってことでは？ｗ

フジオーネ は　問題外

問題外

問題外あげ

あげ

あげ

問題外あげ

ここは面接を受けてもシカトが多いよな。
そう言う俺も１時面接後に連絡が無かった。
いい加減な会社だよな。

いい加減な会社だよな。

俺もシカトされた。

「採用しましょう！」とか言ってたから、連絡待ってんだけど。
もう3年も前の話。

結果的に助かったかと言うと、そうでもない。
今は富士ソ○トABCだから。

3年も待つな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>3年も待つな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

そんなわけ　ないだろ！！

>>328
俺と同じだね。

おまえも3年も待つな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

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　　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_） 　　　 佐藤クン　早漏あげ
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フィット○業の場合、
身元保証人が必要ですか？
ちょっと戸惑うよね、
内定を断ったほうはいいですかね、
なんかものすご〜〜く不安…

連帯保証人も必要

>>355
えっ？内定蹴ってないの？
ふーん。

ttp://ime.nu/www.albinoblacksheep.com/flash/you.html

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　　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_） 　　　 佐藤クン　朝から勃起あげ
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age

>335,336
漏れも書かされた。もしかして、本配属に成る前は偽装請負・契約社員な
誓約書になってたりしない？業務で赤字が出たら、保証人が弁償する内容
だったりしない？気を付けろよ。

>339
それは、いわゆる普通の朝立ちというやつでは？

>連帯保証人も必要

まじで？

何でもかんでも稟議書を書かされたよ。本当に稟議してるのか
小一時間問詰めたい。連絡事項は口頭連絡のみ、しかも電話。
後ですぐ「あれっ、俺そんな事言ったっけ？」ととぼけたり、
逆に「言った筈だ」と大嘘付いたりが常套手段だ。
事務所は、営業所クラスだと面接用の机と電話が置いてあるだけ。
普段は誰も居ない。職安に「勤務地:市内」と求人出す為だけの
ダミー。社員教育は全くせずに、スキル不足で案件が来なく
なったら「君、もう要らない」とアボーンされる。

アボーン

>事務所は、営業所クラスだと面接用の机と電話が置いてあるだけ。

事務のおねーちゃんが居ないかい？
漏れが面接に訪れたときは、短いタイトのおねーちゃんが帰り支度していた。
午後4時の事。

午後4時帰り支度age

短いタイトのおねーちゃんage

職安から初めて企業紹介が来たので調べてたんだけど、
フィット産業株式会社はそうとうやばそうなところなの？
まあ、うちからだとちょっと遠いし、
Oracleの経験もないから丁重にお断りさせていただこう。。。

■■■■■■ＤＱＮ企業ランキング（入社＝人としてお終い）■■■■■■
70富士ソフトABC(ＦＳI)
　 フィット惨業（FIT)
68フォーラムエンジニアリング
　 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
　 ベンチャーセーフネット
　 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
　 トランスコスモス
65ソフトウェア興行
　 日本システムウェア（ＮＳＷ）
　 日本システムディベロップメント（ＮＳＤ）
　 データ通信システム（ＤＴＳ）
　 コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
　 コムテック
62経営情報センター
　 ビーコンシステム
　 シティ・アスコム

70富士ソフトABC(ＦＳI)
　 フィット惨業（FIT)

>>349
職安の職員にスレのログを見せてやれば？

社員のつるし上げはある、朝の朝礼で○部長（代表○締役）がほえまくる
出入りの建設業者に、事務所とロビーの間に防音ドアつけようとして、
業者担当に一笑に付されたらしいｗｗすでに２重になっているのにねｗ
２０分怒鳴りまくり、よく体力が続くもんだｗ古参社員は社長のストレス
解消がまた始まったと苦笑してる。
タイムカードも部署によっては３枚あるぞー
１普通のタイムカード２土曜日曜出勤用３外出時（営業時）
で、１のタイムカードだけ表に出るｗｗ
もちろん定時に押して、あとはサービス残業
仕事によってどうしようもないときは、３時間以上昼休み取ったことにｗｗ
実際吉野家の牛丼かっこむのが関の山ｗｗ
営業所の電気代払うのにも稟議書、電話代は明細に掛けた所全部氏名社名を
記入して本社に、もちろん稟議書付きで。
ボールペン一本でも棚卸書に記入、数あわないと自費で購入。
もっとカキコしたいが、ばれると何言われるかわからんｗｗ

自費で購入

このスレをごらんにある方に有意義な情報。

ハロワで募集しすぎ(通年募集、募集職種多い)ので、この会社は…。

??????????

この会社は旅行をして終わった後に、あーだこーだ言って金はらわんから
気をつけろって回覧がきた。

いろんなとこに支店あるみたいだけど、どの支店でもそんなことやってるん
だって。
もう業界で回覧まわったからどこも相手してくれない。
社長が在日の朝鮮人みたいだね。

旅行代理店の方ですか？

フィット産業って、会社ぐるみで旅行代金を踏み倒しを
する会社なんですね。

しかも、ブラックリスト入り。
殿堂入りしてますな。

社員からも金巻上げている。毎月の積立金の他、現地までの交通費も
後で払うから、と言って自腹切らせといて、後になってから、領収書
が無いだの（電車の自動改札切符にいちいち領収書が出るかよ）、
定番の稟議書が出てないだの言って、結局支払われない。

両方からボッタ栗かよ。フィット惨業セコ杉!

age

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　　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_） 　　　 佐藤クン　勃起あげ
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　　 （　*　　ヽー--'　ヽ ）
　　　(∵ ;)　 ﾟ　ﾉヽ 　ﾟ ）：）
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　　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
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>>359
結論として、交通費全額支給では無いというわけね。
情報システム板の前スレでも話題になってたけど、

・茨城(日立)←→名古屋の往復の交通費未払いで、
　労働基準監督署の行政指導が入った。
・神戸←→東京の出張旅費も、裁判でやっと勝ち取ったとのこと。

業務上で必要な経費すら支給されない。

出張を伴う業務の場合、自腹を切る羽目になるので、
働けど働けど貧乏になる。

気をつけろ。

社員や旅行業界だけじゃなくて、ＩＴ業界からも黒帳入りしてるらしいぞ。
職安から拾ってきた人材を経歴詐称して売り込むとか・・・
ある会社が採用してももっとお金のいい案件が出たらそこに面接にいかせて通ると、先に採用した会社に
ＤＱＮな人材をあてがうとか・・

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。

異常な会社です。

異常な会社です。

up

社員や旅行業界だけじゃなくて、ＩＴ業界からも黒帳入りしてるらしいぞ。
職安から拾ってきた人材を経歴詐称して売り込むとか・・・
ある会社が採用してももっとお金のいい案件が出たらそこに面接にいかせて通ると、先に採用した会社に
ＤＱＮな人材をあてがうとか・・

up

俺も研修を受けたけど、12ヶ月どころじゃないし、あんなもん教育じゃねぇ。研修のときは
特別なことをしなくても毎日日報を3枚以上書かせられるからいやになる。

研修と称しての嫌がらせですか...。やっぱり。
適当な参考書のコピーを配って自習って所でしょうね。

研修用の端末って、当然のことながら外にはつながっていないでしょ？
社員を信用していないから...。
いまの世の中、常時接続は常識なのにね。
というより、外につながらないと技術的情報は得られないのにね。
書籍のスピードで間に合うと思っているんだろうな。

しかも、貧乏だから端末もWin98がやっと動く程度のおんぼろマシンを
つかっているでしょ？知ってるよ。

社員にメールアドレスは無いから、MLにも加入できないし、
各種ツールもダウンロードできないので、最新の技術にも触れられない。

最悪ですな。

まあ、あれだ。
ソフトハウスで無いので、そこら辺のインフラは全部借り物でまかなうという
ことなんだろうな。

age

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
　　　お金が必要な方・即日融資

・１０万円までのご融資は、７日間無利息。
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　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》
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　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　おまえら、ガタガタほざくな！　ヴォケ
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　ネジを売ってこい
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
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L＿＿＿＿|　　＼――‐‐‐‐--　、
　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿佐藤＿＼

ＦＩＴ経験者です。しかも７年間。
とっくにやめてますが。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。

私の時代もありました。
旅行代金の積み立てなんて５年分くらいボッタクリ。
仕事で行けないといっているのに毎日のように営業がやってきて
旅行に行けと説得に来る。
退職金なし。
ボーナス前は「会社を１年間辞めない誓約書」。
書かないとボーナスなし。
寮暮らしのやつに聞いたけど週２日は風呂がない。夏でも。

ひどかったのが新卒100人採用して派遣先がなく
ほとんどクビにしてしまった。
ちなみに私の同期は４０人くらいいたと思うんだけど
新人教育の7日間終了時に５人やめました。
私が退職するときに残っていたのはきっと２人。

今思えばつらかったな〜。
そんな地獄の日々から抜け出し今は快適な暮らしをしている。

ちなみに今の社長って　息子？

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。
異常な会社です。

弁護士を雇って裁判起こしました。すると急に「傷病手当の申請書が
汚れていたので書き直してあげました。とにかく判子押せ。」だと。
傷病手当の窃盗・横領は刑事事件になるのでさすがに嫌みたいだが、
だからと言って半年も前の書類の汚れに今ごろ気付いたことにしたい
…ってか。そもそも既に支払われている保険金の申請書をまた書いて
どうするよ。猿芝居には付き合っていられんわ。

傷病手当の横領を会社ぐるみでやって、元社員に裁判をおこされている
ばか会社。

baka age

baka age

ＦＩＴ経験者です。しかも７年間。
とっくにやめてますが。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。

私の時代もありました。
旅行代金の積み立てなんて５年分くらいボッタクリ。
仕事で行けないといっているのに毎日のように営業がやってきて
旅行に行けと説得に来る。
退職金なし。
ボーナス前は「会社を１年間辞めない誓約書」。
書かないとボーナスなし。
寮暮らしのやつに聞いたけど週２日は風呂がない。夏でも。

風呂がない age

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　　　　 | 　（　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　.._>>フィット 　）
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やっぱ酷い会社はさー辞めないとねー
居ればその会社を認めたことになるからねー
首になったり会社が潰れた方が失業保険すぐ貰えて
良いねーって思っている人以外はなー

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　　　　（￣￣￣￣┴-　　　　　　（´　　　　　）　　　　　:::　）
　　　　 | 　（　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　.._>>　佐　藤 　）
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　 /　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（
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　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

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　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　　　（ ；　　　）　　　　　　　　　　　（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
　　　　（￣￣￣￣┴-　　　　　　（´　　　　　）　　　　　:::　）
　　　　 | 　（　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　.._>>　佐　藤 　）
　　　　/　 /　　　∧ 　　＼　　　　（⌒::　　　::　　　　　::⌒　）
　　　 /　/　　　/ Ｕ＼　　　＼　　　（　　　　ゝ　　ヾ　丶　　ソ
　　 /　/　（￣）　　|　|＼ 　（￣）　　　ヽ　　ヾ　　ノノ　　ノ
　 /　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（
⊂- ┘（　　　 ） └--┘ （　 　　）
　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

ボーナスもらうのに、すら１年辞めない誓約書を書かせたり、
社内旅行費を難癖つけて、旅行会社に支払わない、週に２日は、風呂に入る事が出来ない祖師谷寮、
疾病手当の会社ぐるみの窃盗、横領、残業代の未払い、
残業代が全額でないことを、新卒面接時に話してしまう厚顔無恥な面接官
未払い残業代がボーナスのタネ、就業規則の未配布、閲覧の不可
健康診断を行わない、有給休暇が事実上無い、
有給休暇を取得するのに事前稟議取得しないと休めない
稟議が通らない場合、無給の欠勤扱い、一人当たりの１年の利益が、１０マン、１ヶ月あたりの利益が、８０００円
社員にメールアドレスなし、社内連絡事項は、全て証拠が残らないように口頭連絡のみ、
大量な届書、稟議書、毎年、手帳を回収、チェック、もらった名刺は、営業に利用するために会社に渡すように命令
交通費、出張旅費の未払い、自腹、通年、臨時と大量に無料のハロワの求人を出し続け、
新卒には、新卒の香具師にはまったく相手にされていない、今年、来年と父さんの嬉々が迫っているフィット惨業だからね。

１年辞めない誓約書を書かされたんだけど
有給取得出来ないのを理由に退職したら
どうなるの？違法行為してる会社が不利になるのかな？
それとも書いた自分がいけないの？

公序良俗に反する契約は無効

民法では退職の意志を表明したら１４日たったら効果発生。
つまり退職届は１４日前に出せばＯＫって事。
たとえ会社がガタガタ言ったって関係なし
もともと「１年辞めない誓約書」自体が違法契約！！！！！！！

一般的には、1ヶ月前。

ただ、
フィット惨業では、退職時のごたごたは憑き物
辞める香具師には、金は払わない。
退職金、最終月の給与の確認は必須。
さらに、違法なことを言い出すので、録音は必須。

証拠をつかまない限り、泣き寝入りにならざるを得ないので、
労務関係の法律サイトで勉強してから、対決って感じかな。

オレの場合も、録音しなかったので泣き寝入りの部分が有った。

新卒は「入社したら最低5年は辞めません」という誓約書を書かされるよ。もちろん、
俺は5年もたずに辞めたわけだけど。

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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　契約の５年間はこき使ってやるから覚悟しとけ
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
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５年間拘束age

こんな会社の社員で結婚とかしてる人、すごく勇気あるよねー

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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　結婚するヒマあったら仕事しろ！！！！！！！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　呼吸するヒマあったら仕事しろ！！！！！！！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
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　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
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　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　おまえら、ガタガタほざくな！　ヴォケ
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　オナニーするヒマあったら仕事しろ！！！！！！！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
l 　　 　＼` ー、＿＿フ　　　くつ⌒ノ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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あげ

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　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
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　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　おまえら、ガタガタほざくな！　ヴォケ
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　結婚するヒマあったら仕事しろ！！！！！！！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
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　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿佐藤＿＼

佐藤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あげ

　あげ

社長本人、おそろしすぎ・・・・やくざみたいな人だし本社は朋友という不動産会社
なんだって・入社する時の書類の多さ何かにつけ稟議書.....社長本人が稟議書を全部目を通すん
だって時間の無駄ジャンそれこそ！！１日何枚読むの稟議書って嘘つきだ
新卒のみなさん応募しないほうがいいよん

マジで人生を棒に振ってしまった。たった一度の人生なのに。

>>405
>本社は朋友という不動産会社
その証拠に地方に転勤になったりでアパートを借りたい場合、個人で不動産屋に申し込む
ことを一切認めてくれない。「アパートを借りる場合は必ず朋友を通さなくてはならない」と。
これじゃ朋友が契約しているアパートに盗聴器かなんかがしかけられてるとしか思えない
んだけど。

>>407
いや、単純に不動産仲介手数料を、社員からもせしめるだけでしょ？
社員という強力なコネを使わない手は無いからね。

そういえば、自動車保険も会社経由でないと
認めないというか、うるさいというか、プレッシャーが来るよね。

代理店契約しているから、
おそらく、更新するたびに幾らか収入があるんだろうね。

朋友（パンヤオ）

∠_＿
|＿＿|　　＿＿＿　　　|　　　　 　＿_　 　 　　＿_　　　　 ＿_
|＿＿|　　　　　／　　　|　　　　 /　　ヽ|　 　 /　　ヽ|　　/　　＼
|＼丿 　　　／＼　　 　|　／　　|　　　│　　|　　　 │　|￣￣￣
レ ＼__　／　　　＼　　レ　　　　＼＿/＼_　＼＿／| 　＼＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／

この会社は面接してから２次面接の日取りが決まるのが長すぎで
、殆ど無視状態。ふざけた会社だよ！
そんなに長い間待ってられるかよ！

　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　応募者へ　　　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　 /　　/　　　/
　　　　 /　　　不採用通知　　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　応募者へ　　　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　ふざけた会社で　　　 /　　/　　　/
　　　　 /　　　悪いか！　　　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

社長はジャイアンだった！

そうか？
見た目、売れない演歌歌手って感じだと思ったが...。

　　l￣￣￣￣￣￣￣￣￣／
　　l　　　　　　　　　　　　　＞
　　l　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＼
　　l　 ｌ　　　＼　　／　|　 ￣
　　l　｜ 　　(･)　　(･) |
　　（6　　　　　　＞　　|　＿
　　　｜　　　　　　　　 ￣／　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ＼　　　　　　　　　＼　　＜ 売れない演歌歌手のくせになまいきだぞ！
　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＼　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　 　,,.. -─‐- .､. _、.._
　　　／ : : : : : : : : ::）ﾉ: : ヽ
　　/ : : : : : : ｿ⌒ﾞヾ"ヾ､ : :ヽ
　　! : : : : : : ） ⌒　　 ⌒ヾ :(_,
　　| : : : : :(,　　＿ ）　 __ ）!:_ﾉ
　　ヽ :（aイ　 ´ﾟ 　 i | . ﾟ｀〈　　　ageますよ。
　　　＼:_|　　" . ノ ､_)､ ﾞ.ﾉ
　　　 (_ｿ人　　 ｌ ｰ=‐;! ﾉ　　　 皇后さまも社員に
　　　　　　 /＼ヽ＿_,ﾉ 　　　　 同情されたご様子です。
　/⌒ｌ─‐(_/_/‐⌒ヽ
..｛　　|　　 ＼ﾉ §i ﾉ
　| ＼| 　 　 o）　 .| |

age

age

　FIT産業って以下の特徴がないかあ？

１）インターネットの普及ラッシュで、ゴールドラッシュの
　　ように一獲千金を狙ってわらわら生まれた。
２）ほとんんどはアイディア１番、実力２番でビジネスが
　　進み、先行者利益でごく一部の企業だけが収益構造を確保
　　できた。
３）構築方はそうでもないけど、主催者側は広告料金が収益
　　主体なんで、技術の会社というより広告代理店というスタンス
　　あり。気がつくとコンテンツ会社かもしれない。

>420
無い。

わらわら生まれたは当たっているかも知れんが、
FITには、アイデアも無ければ、コンテンツも無い。
中身の無い偽装派遣・置き屋に過ぎない。
人を人間扱いしない、銭の亡者。

人材派遣業としても競争力弱いよな。
後から生まれた似たような会社にどんどんと追い抜かれているよ。

人を人間扱いしない、銭の亡者。

　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　社員達へ　　　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　 /　　/　　　/
　　　　 /　　　退職金ナシよ　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

age

営業担当者宛てに毎回毎回、労働基準監督署から・・・・ほぼ、毎日電話連絡あったね
でもいつも無視してたわ事実そうだった！それって？？？？？

あぼーん

　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　FIT産業へ　　　　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　逃げ回ってないで　　　 /　　/　　　/
　　　　 /　　　出てきなさい　　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　基準監督署より　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

あげ

　　　 　,,.. -─‐- .､. _、.._
　　　／ : : : : : : : : ::）ﾉ: : ヽ
　　/ : : : : : : ｿ⌒ﾞヾ"ヾ､ : :ヽ
　　! : : : : : : ） ⌒　　 ⌒ヾ :(_,
　　| : : : : :(,　　＿ ）　 __ ）!:_ﾉ
　　ヽ :（aイ　 ´ﾟ 　 i | . ﾟ｀〈　　　ageますよ。
　　　＼:_|　　" . ノ ､_)､ ﾞ.ﾉ
　　　 (_ｿ人　　 ｌ ｰ=‐;! ﾉ　　　 皇后さまも社員に
　　　　　　 /＼ヽ＿_,ﾉ 　　　　 同情されたご様子です。
　/⌒ｌ─‐(_/_/‐⌒ヽ
..｛　　|　　 ＼ﾉ §i ﾉ
　| ＼| 　 　 o）　 .| |

同情age

【社訓】
「鬼十則」
一、仕事は自らつくるもので、与えられるものでない
一、仕事は先手先手と働きかけていくことで受身でやるものではない
一、大きな仕事と取り組め。小さな仕事は己を小さくする
一、難しい仕事を狙え。そしてこれをなしとげることに進歩がある
一、取り組んだら離すな。殺されても離すな（。目的完遂までは）
一、周囲を引きずり回せ。引きずるのと引きずられるのでは永い間に
　天地のひらきができる
一、計画を持て。長期の計画を持ってすれば忍耐と工夫とそして
　正しい努力と希望が生まれる
一、自信を持て。自信がないから君の仕事には迫力も粘りもない。
　そして厚味も少ない（厚味すらない）
一、頭は常に全回転。八方に気を配り一部のすきもあっては
　ならない。サービスとはそんなものだ
一、摩擦を恐れるな。摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと
　君は卑屈未練になる

age

ボーナスもらうのに、すら１年辞めない誓約書を書かせたり、
社内旅行費を難癖つけて、旅行会社に支払わない、週に２日は、風呂に入る事が出来ない祖師谷寮、
疾病手当の会社ぐるみの窃盗、横領、残業代の未払い、
残業代が全額でないことを、新卒面接時に話してしまう厚顔無恥な面接官
未払い残業代がボーナスのタネ、就業規則の未配布、閲覧の不可
健康診断を行わない、有給休暇が事実上無い、
有給休暇を取得するのに事前稟議取得しないと休めない
稟議が通らない場合、無給の欠勤扱い、一人当たりの１年の利益が、１０マン、１ヶ月あたりの利益が、８０００円
社員にメールアドレスなし、社内連絡事項は、全て証拠が残らないように口頭連絡のみ、
大量な届書、稟議書、毎年、手帳を回収、チェック、もらった名刺は、営業に利用するために会社に渡すように命令
交通費、出張旅費の未払い、自腹、通年、臨時と大量に無料のハロワの求人を出し続け、
新卒には、新卒の香具師にはまったく相手にされていない、今年、来年と父さんの嬉々が迫っているフィット惨業だからね

「裏十則」
１）仕事は自ら創るな。みんなでつぶされる。
２）仕事は先手先手と働きかけていくな。疲れるだけだ。
３）大きな仕事と取り組むな。大きな仕事はおのれに責任ばかりふりかかる。
４）難しい仕事を狙うな。これを成し遂げようとしても誰も助けてくれない。
５）取り組んだらすぐ放せ。馬鹿にされても放せ、火傷をする前に…。
６）周囲を引きずり回すな。引きずっている間に、いつの間にか皆の鼻つまみ者になる。
７）計画を持つな。長期の計画を持つと、怒りと苛立ちと、そして空しい失望と倦怠が生まれる。
８）自信を持つな。自信を持つから君の仕事は煙たがられ嫌がられ、そしてついには誰からも相手にされなくなる。
９）頭は常に全回転。八方に気を配って、一分の真実を語ってはならぬ。ゴマスリとはそのようなものだ。
１０）摩擦を恐れよ。摩擦はトラブルの母、減点の肥料だ。でないと君は築地のドンキホーテになる

age

「鬼十則」

あさあげ

だからさーFITなんて出て行けば良いんだ！俺が見てもさーもう少し
ましな会社に転職できる人いるよ。生きることに真剣になれよって言いたいです。

■□■ご融資・担当は女性staff■□■

貸付・お支払い担当は女性スタッフですので
親切、丁寧を心がけています。

・１０万円までのご融資は、７日間無利息。
・３０万円までのご融資は、１０日間無利息。
・５０万円までのご融資は、１４日間無利息。

金利は法定金利内融資・支払い方法は月一回。
失業中・アルバイトの方も30万円までご融資。
http://www.life-a.com/
携帯　　http://www.life-a.com/i/

age

　　　 　,,.. -─‐- .､. _、.._
　　　／ : : : : : : : : ::）ﾉ: : ヽ
　　/ : : : : : : ｿ⌒ﾞヾ"ヾ､ : :ヽ
　　! : : : : : : ） ⌒　　 ⌒ヾ :(_,
　　| : : : : :(,　　＿ ）　 __ ）!:_ﾉ
　　ヽ :（aイ　 ´ﾟ 　 i | . ﾟ｀〈　　　ageますよ。
　　　＼:_|　　" . ノ ､_)､ ﾞ.ﾉ
　　　 (_ｿ人　　 ｌ ｰ=‐;! ﾉ　　　 皇后さまも社員に
　　　　　　 /＼ヽ＿_,ﾉ 　　　　 同情されたご様子です。
　/⌒ｌ─‐(_/_/‐⌒ヽ
..｛　　|　　 ＼ﾉ §i ﾉ
　| ＼| 　 　 o）　 .| |

最低！！！！！

今日面接行くんだがｗ
金曜日に電話したら「今日はﾀﾞﾒですか」とか言われたｗ
そりゃー面接急ぐよなぁ。調べられたらｱｳﾄだもんなぁ（ﾜﾗ

面接一発めだから軽い気持ちで予行演習してくるよ。

うーむ、読めば読むほど面白すぎる・・・ｗ
「有給休暇は当然自由に取れるんですよね？」
「当たり前のことですが、残業代は全額支給ですよね？」
とかﾁｸﾁｸ聞いてみたいｗ
いやーしかし漏れもｵﾄﾅだしなぁ（ﾜﾗﾜﾗ

>>445
くれぐれも採用されないことを祈る。いやみをいっぱい言ったれ。

しょっぱなの面接の席で、待遇面について聞くのは
勇気が居ることだよね。

２次面接だったら、聞けるけどね。
ということで、
>>170にも記載したが、
・御社の経営理念を教えてください。それに対して具体的に何を行っていますか？
・事業内容として、HPにはいろいろと記載されているのですが、
　それぞれの売り上げ比率は何パーセントなんでしょうか？
・案件実績がHP上記載されていませんが、具体的にどういった案件実績が
　あるのですか？
・現在どういったプロジェクト案件が稼動しているのですか？
　仮に採用されたとして、どういったプロジェクトに参画するのですか？
・エンジニアの資格取得を奨励している会社が、今多くなっていますがどういった
　奨励制度があるのですか？
・キャリアアップのための研修制度を設けている会社が、今多くなっていますが
　どういった研修制度があるのですか？
・案件が途切れた場合、待機期間はどのようになるのですか？
　社内待機ですか、それとも自宅待機ですか？

を聞きましょう。

九段の本社での確認事項

>>49 が本当なのか？

普通の感性なら、面接で帰るよね。
セールスお断りの玄関のプレート・FITを照らすピンスポットライト・
場違いな安そうな置時計・マガジンラックの古い業界紙・安げなカーペット・
いまだ東北新幹線も走ってない日本地図・どぶくさいトイレあー突っ込み所
満載だー（笑

>447
ここ2次面接って有るのか？

初っぱなから「就業規則を見せてください。」の一点張りで良いよ。
大阪の労働基準監督署に行ったら「何故、最初に就業規則を見せて
もらわなかったんですか？」だってさ。淀川労基署の管轄の企業
なんて絶対そんなもの見せないの知ってるくせに。
東京は九段下周辺がヤヴァイんだっけ？

明日支店長と会ってくれって言われたんで丁重にお断りしたけど、
二次面接ってそのことかな？
書類審査もしないくせになｗ

ﾈｯﾄに飛び交ってる噂の真偽を確認するのも大事なことだから
けっこうｽﾞﾊﾞｽﾞﾊﾞ聞いてきたよ。
その内容を書くことは信義に反するのでできんが、
漏れは、話し聞いてるうちに辞退することを決心しました。

>>450
乙。相手の思うようにしたら絶対に負けだ。丁重に辞退されたし。

>>450
代弁してやるよ。

ネットで飛び交っている噂は、
真偽不明な点は幾つかあるが、事実が大半。ｗ

＝追伸＝
個人別にメールアドレスは無いからね。
(改善された？されねえよな。)
これって、結構重要だよね。業務に支障が生じるから。
派遣先の借り物のメールアドレスでは、
派遣先が変わった段階で使えなくなるからね。

あとは、会社からの配布物を媒体としてもらえない。
(違法な書類の雛形もあるからね。w）
したがって、フィット惨業は、全部、紙媒体で処理しています。
よって、書き換えても、証拠は残りません。ｗ

こんなスレあったんですね。
実は既に面接受けてたりして(汗
社内規定その他社内情報の開示について質問したら、
そういう環境は整っていない。と言われ、「残業代は
何Ｈまで支給されるか？」という質問も、残業代は出ます
と言う内容で遠まわしに明言を避けてたみたい。
メアドもらえないって言われたんで、「社内連絡とか
どうするんですか？」と質問したら、口頭で説明か書面の
回覧で行いますって言われた。
ここのカキコ見ると「そう言う訳だったのかぁ」と納得ｗ
採用の返事は後日するって言ってきたけど、正解だったの
かもしれないなぁ(怖
先に調べていけって噂もあるねｗ

>>515
正直に答えているんだ...。ばかだね。
就業規則を明らかにしないのは、
労働基準法違反なのにね。
労働基準監督署にたれこめるよ。

まあ、このスレや、情報システム板にある

■■■　フィット産業を語るスレ　Part-2　■■■
ttp://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1074417151/

を知らない香具師は、もぐりってことで。

>>454
少なくとも、ここや情報システム板のスレのことを社員が知ってれば、大半が会社に
不信を抱き、辞めるよ。辞められない理由としたら次の職につける保証がないから。
汚い商売してるよこの会社。

皆さん早く立ち直ってください。フィット悲惨業の会社に時間を費やさずに退職してください
そうすれば、圏外・アウトオブ眼中です。社員が一人もいなくなれば、倒産するでしょうから・・

フィット惨業は、月給制だと言っているが
実際は日給月給制だよ〜。

案件が無いときは、無給の自宅待機。(違法)

オレの場合、税金、厚生年金などの不可分所得
を差し引かれると、月給が１０マンを切ってたな〜。
やめる間際の３ヶ月の可分所得(手取り)の合計は、
２０マソ切ってたな〜。

月給６マン換算だね。ははっ！
まあ、案件が無く、自宅待機だったから、
働いてはいないけどね！

でも、フィット惨業は一般登録派遣ではなく、特定労働者派遣事業者だから、
本来であるならば、案件が無くとも給与は支払わなければならないんだよね〜。
(基本給の60%だけどね！)

自宅待機で、無給でも構わないという誓約書を書かされそうになったら、
携帯で写真を撮ったほうがいいね。
完全に違法な書類だから、営業はきっと隠すとおもうよ。ｗ

もうその時点で、強制自己都合退職の秒読みだね。
強制自己都合退職は、案件が無い(会社のせい）なのに、離職票上は、自己都合退職。

自己都合退職と会社都合離職の場合の違いは、失業手当の給付制限の違い。
自己都合退職の場合、３ヶ月の給付制限＋１週間。会社都合離職の場合、１週間の給付制限。

オレの場合、辞める直前３ヶ月の収入は、２０マソ程度。
つまり、６ヶ月間での収入は、２０マソってことになるな。
どうだ！すごいだろ。むごいだろ！これがフィット惨業の現実だ！

まあ、職安の職員に、これらのことを訴えれば、３ヶ月の給付制限は無くなるのだけどね。

当然のことながら、こんなことをやっていればハロワにも目を付けられる。

無料の求職であるハロハに求人を出し続けているのだが、
都内の職安では、ここは止めた方がいいと職員が止めさせるという噂（事実？)

↑の方で、面接を受けたというのは、おそらくハロワ経由だと思うが、
全国のハロワには行き渡っていない様子。まあ、致し方ないけどね〜。

騙されて入社する香具師が減っている現在、(このスレと、情報システム板のおかげ？)
案件が無いということで、無給の自宅待機、強制自己都合退職を続けていくと
社員はどんどんと減っていく罠。

ダメな会社は、ＨＰを更新しない。
今年、来年と仮に倒産しないとしても、社員数は、５６０人（Ｈ１４現在)と、
売上高(Ｈ１４現在)は永遠に変わらないと思うよ。

なかなか、潰れないな。以外としぶとい...。

気に食わないから、早く潰れて欲しいものだ。

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
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　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　法律が怖くて会社やってられるか！！
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　
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　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿佐藤＿＼

ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：当社◎×営業所　　　　　　　　　　
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝
○▼区 大学 営業又は総務実務経験者１５年以上(必須）
ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

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　　　｜　　　　　　　　 ￣／　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ＼　　　　　　　　　＼　　＜ 売れない演歌歌手のくせになまいきだぞ！
　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＼　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

サービス業 12000万円 ソフトウェア営業課長 ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：当社○×営業所　 2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 ○○区 大学 営業又は総務実務経験者１５年以上(必須）
ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

人身売買の実行犯募集ってか？
それとも訴訟起こされた初潮の身代りに賠償金支払う
犠を捜しているのか？

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親切・丁寧をいつも心掛けているキャッシング・サービス

ご融資・お支払い担当は女性STAFFですので、気軽に
何でもご相談ください。他社で断られてしまった方・失業中
の方・アルバイトの方も希望額ご融資出来るよう努力します。

金利は法定金利内・支払いは月１回利息だけで大丈夫です。
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話の種に、面接に逝く香具師が居るようなので
面接時に確認をしたい点を何点か...。

・案件が無い場合、自宅待機なのですか？それとも、社内待機なのですか？
・その際の給与はどうなるのですか？

＝現実＝
・自宅待機です。
・無給です。

フィット惨業は、一般登録派遣業者でないので、無給で自宅待機は、「違法」です。

一般登録派遣業の場合、元々複数のところに登録可能であるため、社員であるという「縛り」は有りませんが、
フィット惨業は、特定労働者派遣事業者であるため、社員であるという「縛り」があります。

金も払わないのに、社員であるという「縛り」が発生します。

オレが辞めたきっかけは、無給の自宅待機だね。
生活できないからね、実際問題。

1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。
異常な会社です。

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　 　/∴∵∴∵ ヽ 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|∵　 ∧　∧　|　　／
　　|.∴.　 ・ヘ・ 　| ＜　メリークリスマス！ミスターローレンス
　 (61 　　└┘　 | 　 ＼
　　 ||　　　 ー　　|　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
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1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

ソフトウェア営業課長　　45歳〜55歳 200千円〜404千円

社員からも金巻上げている。毎月の積立金の他、現地までの交通費も
後で払うから、と言って自腹切らせといて、後になってから、領収書
が無いだの（電車の自動改札切符にいちいち領収書が出るかよ）、
定番の稟議書が出てないだの言って、結局支払われない。

フィット惨業セコ杉!

>>534
営業課長で、MIN２０マソ。MAX40マソ。

MAXでもやだな。

おっと、レス番まちがった。

転職板スレは未だ有ったんだね。
就職板スレはDAT落ちしたみたいだ。

　わりと最近、面接を受けた者でつ。
　面接とその前後の状況から、ヒイたけど・・・・

>>448 ○は>>49に禿同、△はかもしれない、？は気付かなかった。
　○セールスお断りの玄関のプレート
　○FITを照らすピンスポットライト
　△安げなカーペット
　？場違いな安そうな置時計
　？マガジンラックの古い業界紙
　？いまだ東北新幹線も走ってない日本地図
　？どぶくさいトイレ

　後で、このスレに気付いてびっくら(・∀・)

フィット惨業の主たる求人媒体は、ハロワということで

・ハロワでのＤＱＮ求人を避ける方法

・派遣、請負と書いてある求職票は、避ける。
　(長いスパンで、人生を考えよ。
　派遣労働者の寿命は、３０代前半まで。
　それ以上はありえない。
　技術力が高く、その分給与が高い香具師よりも、
　技術力は無くとも、若いため低賃金でも文句を言わずに働く香具師
　２名の方が、企業としてはお得であるため。
　また、３０代からはマネージメント能力も必要となる。
　これらは、派遣労働者では身につかない！）

・豊島区の案件は、ＴＣＳだらけなので避ける。
・千代田区、東西線の案件も避ける（フィット惨業が多いので)
・２ｃｈにスレがたっている会社は、話半分でも避ける

・仕事にありつけるだけでも...。という考えは捨てる。
　変な会社だな、おかしなことをいう会社だなと一瞬でも思ったら
　面接の時点で断る英断が必要。

フィット惨業をはじめとする、ＤＱＮ企業は、求職者のその気持ちに付けこんでくる！
特に、年齢の若い香具師は、そういった経験が不足しているため騙され易い！
気をつけろ！
　

興味ある方はどうぞ。
退職金制度が廃止された会社です。
どうぞ宜しく！
　　　↓
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079449615/l50

>478
全くその通りだな。付け加えると、
・特定派遣は絶対避ける。届出制の免許なんてDQN.
・新大阪周辺の案件も避ける。労キショがDQNなのでここの管轄は
　DQN企業の巣窟。
・小型コンピュータ健康保険組合、東京情報サービス…健康保険組合
　は避ける。健康死んだんしないので、過労死最短コース。

>・仕事にありつけるだけでも...。という考えは捨てる。
>　変な会社だな、おかしなことをいう会社だなと一瞬でも思ったら
>　面接の時点で断る英断が必要。
禿同。職歴を汚されてしまっては、ますます転職が難しくなってしまう。

佐藤age

誰も書かなかった営業職の裏事情について。
自分が担当している客先からの入金が遅れた
場合は、入金があるまで自己立替！
じゃあ客先が倒産したらどうなるのかって？
これ以上、書けないので誰かにお願い。

正age

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

福岡ソフトウェア営業課長45歳〜55歳 200千円〜404千円

営業職裏話（その２）
誰かが１時間おきに会社へ電話云々と書いてたけど
客先を移動する時もそう。
で、携帯が必須になる訳だけど会社からの貸与はなし。
従い個人の携帯を使うように指示があって、申請書を
書かされる！
会社が本人に対して「あなたの携帯を使わせてください」
と申請を出すのが筋であり、全く逆。
さらに通信費は手当が出ると言っておきながら実際はなし。

〒８１２-００１３
福岡県福岡市博多区博多駅東２−５−２８　博多偕成ビル

本社所属な者ですが。
入社して数ヶ月、最初の月は厚生年金・健康保険が入ってなかった。
給与明細見て即営業にクレーム入れたらフニャフニャした答えだけ。
結局まだ保険証もきてない状況。
福利厚生なんてあったもんじゃないと思うのだが。

こういう場合って、会社側の契約違反として会社辞められますよね？
最悪訴訟も考えてますが。

訴訟age

　　　 　,,.. -─‐- .､. _、.._
　　　／ : : : : : : : : ::）ﾉ: : ヽ
　　/ : : : : : : ｿ⌒ﾞヾ"ヾ､ : :ヽ
　　! : : : : : : ） ⌒　　 ⌒ヾ :(_,
　　| : : : : :(,　　＿ ）　 __ ）!:_ﾉ
　　ヽ :（aイ　 ´ﾟ 　 i | . ﾟ｀〈　　　ageますよ。
　　　＼:_|　　" . ノ ､_)､ ﾞ.ﾉ
　　　 (_ｿ人　　 ｌ ｰ=‐;! ﾉ　　　 皇后さまも社員に
　　　　　　 /＼ヽ＿_,ﾉ 　　　　 同情されたご様子です。
　/⌒ｌ─‐(_/_/‐⌒ヽ
..｛　　|　　 ＼ﾉ §i ﾉ
　| ＼| 　 　 o）　 .| |

そういえば、辞める３ヶ月前の「厚生年金」支払われていなかったよ。
年金の通知で、判った。
おいおい、あいかわらず、フィット惨業は、最低だなと思ったよ。
労働基準法違反の、無給の自宅待機もあったし...。
終わる間際は、最悪だからな。覚悟しろよ。
退職の席上、
変なこといいだしたら、その場で労働基準監督署に電話する位の
けんか腰で対応しないとだめだからね。
退職の席上では、社員をいかにして騙そうか、言い負かそうかとしか
考えていないからね。
変な書類は、証拠写真を撮るなどの対策が必要だよ。
言った言わないの話に帰着させるから、録音も必要。
性善説とおもっちゃいけないよ。犯罪者集団、詐欺集団と対決するという
感じで、対応しましょう。懲りた元社員からのアドバイスでした。

営業管理職 14921 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人
ソフトウェア営業課長 ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動
・人事労務管理・所長代理業務。 2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝
大学 営業又は総務実務経験者１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社
ソフト担当者尚可 自動車運転免許

マジレス。


今日ハローワークからフィット産業の求人票来たんだが。そんなにやヴぁいのか？

>>488に問う。フィット産業は何故に存在する？

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。
-----------------------------------------------------------------------
サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

>>494　よく読め　情報システム板
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1074417151/

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。
異常な会社です。

ボーナスもらうのに、すら１年辞めない誓約書を書かせたり、
社内旅行費を難癖つけて、旅行会社に支払わない、週に２日は、風呂に入る事が出来ない祖師谷寮、
疾病手当の会社ぐるみの窃盗、横領、残業代の未払い、
残業代が全額でないことを、新卒面接時に話してしまう厚顔無恥な面接官
未払い残業代がボーナスのタネ、就業規則の未配布、閲覧の不可
健康診断を行わない、有給休暇が事実上無い、
有給休暇を取得するのに事前稟議取得しないと休めない
稟議が通らない場合、無給の欠勤扱い、一人当たりの１年の利益が、１０マン、１ヶ月あたりの利益が、８０００円
社員にメールアドレスなし、社内連絡事項は、全て証拠が残らないように口頭連絡のみ、
大量な届書、稟議書、毎年、手帳を回収、チェック、もらった名刺は、営業に利用するために会社に渡すように命令
交通費、出張旅費の未払い、自腹、通年、臨時と大量に無料のハロワの求人を出し続け、
新卒には、新卒の香具師にはまったく相手にされていない、今年、来年と父さんの嬉々が迫っているフィット惨業だからね

無料のハロワの求人を出し続け

１時間おきに、今どこに居るの電話をしないとペナルティー。
朝、９：００〜夜１０：００が拘束時間。
全国展開しているから、日帰り出張が大量発生。
業務は簡単なルートセールス的な業務が多いけどね。
また売り物が、「生もの」なんで、なかなか難しいみたいだし。

営業職でも、入社してしまう香具師を防がないとね。

「勤務地:市内」で求人票出しとして、他県に逝かされる。
漏れの居たフィット惨業の常套手段。勤務地:市内
な偽装求人票出す為だけの営業所を各地に置いているが、面接用の
机と電話が1つづつ置いてあるだけ。普段は誰も居ない。面接が済むと
他県に飛ばされる。

ボーナスもらうのに、すら１年辞めない誓約書を書かせたり、社内旅行費を
難癖つけて、旅行会社に支払わない、週に２日は、風呂に入る事が出来ない
祖師谷寮、疾病手当の会社ぐるみの窃盗、横領、残業代の未払い、残業代が
全額でないことを、新卒面接時に話してしまう厚顔無恥な面接官未払い残業
代がボーナスのタネ、就業規則の未配布、閲覧の不可、健康診断を行わない、
有給休暇が事実上無い、有給休暇を取得するのに事前稟議取得しないと休めない
稟議が通らない場合、無給の欠勤扱い、一人当たりの１年の利益が、１０マン、
１ヶ月あたりの利益が、８０００円、社員にメールアドレスなし、社内連絡事項
は、全て証拠が残らないように口頭連絡のみ、大量な届書、稟議書、毎年、手帳
を回収、チェック、もらった名刺は、営業に利用するために会社に渡すように命令
交通費、出張旅費の未払い、自腹、通年、臨時と大量に無料のハロワの求人を出し続け、
新卒には、新卒の香具師にはまったく相手にされていない、今年、来年と父さんの嬉々
が迫っているフィット惨業だからね

サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

人間のクズ　age

クズ　age

求人票にはそんな事書いてあるが実際に勤務する場所は
その出向先によって適当な所に飛ばされるよね。しかも
出向先への面接へ逝く場合の交通費は自腹。出向先が完全に
決まり初日の出勤＝入社日。だから入社日以前の費用は
一切負担しないという最悪な会社フィット撒業

電算オペレーターって多分汎用機とかの運用＆監視と思われ。
喰える職じゃないよ、まっアホだなｗ。どうせ電算オペの現場に
飛ばされるだけなんだから、彼にはもっと下調べをした上で
ホントその仕事がしたいならこんなフィット算凝よりいい会社
あるだろっ！と言いたい。好きで電算オペやってる奴って少ない
だろうし。

残業は全額支給がされない。30Hr〜50Hrでカット。
営業職は、全額カット　タイムカードが３枚あるらしい。ｗ

この会社に入ってはいけない点を指摘します。

一般的な会社では会社から支払われる交通費、通信費、出張費が自腹になるケースが多いです。
（請求をしても、難癖つけてなかなか支払わないケースが多い)
たとえば、派遣先からの入金が無いとか...。
派遣先企業は、短距離の交通費はフィット惨業に支払っている金でまかなうべきと考えている。
ただ、交通費も「無料」ではないため、余分（？）な交通費を社員に支払うとフィット惨業の「利益」が
圧縮されるため、フィット惨業としては嫌がる傾向があります。

.

■待遇・ 福利厚生 昇給年1回，賞与年2回，交通費全額支給，資格取得報奨金制度(1.5万〜20万円），
各種社会保険完備，共済会，財形貯蓄制度，退職金制度，
社員持株制度，独身寮完備，海外旅行制度

この会社には入ってはいけない この会社には入ってはいけない この会社には入ってはいけない この会社には入ってはいけない この会社には入ってはいけない この会社には入ってはいけない

入ってはいけない

■待遇・ 福利厚生 昇給年1回，賞与年2回，交通費全額支給，資格取得報奨金制度(1.5万〜20万円），
各種社会保険完備，共済会，財形貯蓄制度，退職金制度，
社員持株制度，独身寮完備，海外旅行制度

海外旅行制度、過去１度在ったらしい。韓国だったっけ？
しかし、１０年前...。だった気がする。忘れた。
事情通の方、晒してください。

残業は全額支給がされない。30Hr〜50Hrでカット。
営業職は、全額カット　タイムカードが３枚あるらしい。ｗ

残業は全額カット

395 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：04/02/14 21:43 ID:1KazA3Qs
こんな会社の社員で結婚とかしてる人、すごく勇気あるよねー

結婚していた人、見たこと有ります。
その人は、３０歳超えての転職組でしたね。

いまなら、４０を超えているでしょうね。
今頃、どうしているのでしょうか？
既に辞めちゃっているかな？

既に死んでます

サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

普通の感性なら、面接で帰るよね。
セールスお断りの玄関のプレート・FITを照らすピンスポットライト・
場違いな安そうな置時計・マガジンラックの古い業界紙・安げなカーペット・
いまだ東北新幹線も走ってない日本地図・どぶくさい汲み取りトイレあー突っ込み所
満載だー（笑

交通費・宿泊費の件はオレも経験があります。
フィット産業って、キャッシュを持っていないので、
仮払い申請が最悪なんだよね。
仮払い申請をした場合、フィット産業の規定で
支払われるわけだが、フィット産業は貧乏なので、
派遣先の方が当然ながらその値段は高い。
つまり、フィット産業の規定だと損をする訳。
忘れたが１泊いくらだったっけ？かなり安かった気がする。
こんな額で泊まれるホテルねえよ！って額だった気がする
ので、当然のことながら、自腹を払って、派遣先に後に請求する形をとる。
交通費・宿泊費が一時的にあるにせよ、全て自腹というのがきつい。

サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

ソフトウェア営業課長
45歳〜55歳
200千円

　ミ　　　　　 　 　 ヽ
二 ノ (　 　 　 　 　 i
三 ⌒　へ　 　　/` |
二 　 　＿ 　 　 ＿ |
三 　 　┰ 　 　 ┰ |
ｌ＾　　 　　　　　　　（
｝ ! 　ヽ　／　　{＼ ﾉ
ｌ　　　　ｉ　　( ､ , )　{
∪､　　　　　　ｊ 　　|　　　　／￣￣￣￣￣
　　|　 ‐――――┴､ 　＜　駄目だこりゃ
　　|　　 　￣`ー―ｧ'′　　＼＿＿＿＿＿

福岡支店にいるＳ下　age

　　　　ｼｭﾎﾞｯ
　　　　　　　.,　∧＿∧　　 福岡支店
　　　　　　[]() （・ω・｀ ）　　　　　　ｌ二ヽ
　　　　 　　□と　　　　）￣⊃　　　　　) )
　　　　　　⊂ （＿（＿つ　　￣⊃　　/￣￣￣ヽ
　　　　　　　⊂_　　　　　 .＿⊃　　　| （＼／） |
　　　　　　　　　⊂＿＿⊃.　　　　　 |　 >　< 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | （／＼）. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿＿＿/

福岡に居る人、レポきぼんぬｗ

>>580
そういう冗談はつまらないな。

別件
３０超えての転職組の人は、既に結婚していて入社してしまった人だったのですが、
フィット惨業に在籍している最中に、結婚してしまった人を目撃したことがあります。

正直、祝福する気持ちにはならなかった。
「おい、大丈夫かよ？」という気持ちが先にありました。

嫁さんが結婚適齢期になって、大人の責任として結婚に踏み切った感があったけど...。

所詮は、他人事だけどね。

　　　　 ,i-､、　　　　　　　　 r‐i､
　　　　　|　,}-,,、　　　　　　,lﾞ　,lﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,--‐"'i､
: ,,,,―'''''″.,,,,,,,,ﾐ丶　　　 ／.,／　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,、　.,,,,、　　 ヽ,_,,,,-ｯ‐ ／
　ﾞ'―',!'~,、.| 　 　 　 　 ,,i´,/冫　　　.,,,,,,,,,,--―'''''"ﾞﾞ^''i､　 .〔''' |,｀,! ,lﾞ .〉　　　　　 ,/｀／
　　／,,/ﾞ|　|　　　　 ,,-ン'゛,! ﾞl　　　 ‘ｰ---ｰ'''''''''''''''"゛　　 ｀'┘`ﾞ丿,/′　　　 ／ ,r,ﾟ''-．
..,,彡'"　 |　|　　　　'"″　 lﾞ .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,/／　　　　 ,／,／ ｀ヽ ｀'i､
　　　　'ぐ .lﾞ 　 　 　 　 　 |　lﾞ　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｨｿ'′　　　 .=―'′　　 `-,,ﾉ
　　　　　ﾞ''′　　　　　　　｀'''′

　ミ　　　　　 　 　 ヽ
二 ノ (　 　 　 　 　 i
三 ⌒　へ　 　　/` |
二 　 　＿ 　 　 ＿ |
三 　 　┰ 　 　 ┰ |
ｌ＾　　 　　　　　　　（
｝ ! 　ヽ　／　　{＼ ﾉ
ｌ　　　　ｉ　　( ､ , )　{
∪､　　　　　　ｊ 　　|　　　　／￣￣￣￣￣
　　|　 ‐――――┴､ 　＜　駄目だ！ここは
　　|　　 　￣`ー―ｧ'′　　＼＿＿＿＿＿

　　, -=〜＝―- ､
　ミ　　　　　 　 　 ヽ
二 ノ (　 　 　 　 　 i
三 ⌒　へ　 　　/` |
二 　 　＿ 　 　 ＿ |　　
三 　 　┰ 　 　 ┰ |
ｌ＾　　 　　　　　　　（
｝ ! 　ヽ　／　　{＼ ﾉ
ｌ　　　　ｉ　　( ､ , )　{
∪､　　　　　　ｊ 　　|　　　　／￣￣￣￣￣
　　|　 ‐――――┴､ 　＜　sageだこりゃ
　　|　　 　￣`ー―ｧ'′　　＼＿＿＿＿＿
　　＼＿＿＿＿＿_）

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

　　, -=〜＝―- ､
　ミ　　　　　 　 　 ヽ
二 ノ (　 　 　 　 　 i
三 ⌒　へ　 　　/` |
二 　 　＿ 　 　 ＿ |　　
三 　 　┰ 　 　 ┰ |
ｌ＾　　 　　　　　　　（
｝ ! 　ヽ　／　　{＼ ﾉ
ｌ　　　　ｉ　　( ､ , )　{
∪､　　　　　　ｊ 　　|　　　　／￣￣￣￣￣
　　|　 ‐――――┴､ 　＜他人の経歴叩く圧迫面接して悪いか！
　　|　　 　￣`ー―ｧ'′　　＼＿＿＿＿＿
　　＼＿＿＿＿＿_）

　 　 　 　　　　＿＿__
　　　　　　　　 |　　 　.|　
　　　　　　　　 |　ﾌｨ　.| 　　 　
　　　　　　　 　|　ﾂ　　 .| 　
　　　　　　　　 |　ﾄ　 .|
　　 　 　,,,.　　 |　社　.|　　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　員　.｜ 　､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ　
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|　
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|　
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼

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2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
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■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■
８０　　フリーター　無職
７５　　モンテ　アガスタ　IEグループ
７４　　オンテックス　先物全般（カネツ、スターＦ証券他）　零細企業全般　サラ金
７３　　SEL&MST　SMG　ダイソー　幸福の科学出版　中央出版（大成社等）　第三文明社　潮出版　光通信
７２　　MIT　NOVA　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）　アビバ　大塚商会　ロプロ（日栄）　パチンコ業界全般　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７１　　カネボウ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　アイリス　ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ　トステム　再春館製薬所　DTC　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般（モンテ別格)
７０　　アールビバン　アールブリアン　ジェムケリー　私立幼稚園　家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)　引越し業全般（ｻｶｲ等）　ＭＲ全般
６９　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　朝日生命　丸井　ソクハイ　レオパレス　大和冷機工業　呉服屋　セブンイレブン　富士通
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　アパレル業界(販売)　人材派遣　小売スーパー＆コンビニ業界全般(セブン別格)
６７　　証券リテール　OA系販売会社　ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　タクシー業界全般　ＪＲ東・西（現業）　大王製紙　ｵｰﾋﾞｯｸ　　
６６　　ローム　ﾔﾌｰｼﾞｬﾊﾟﾝ　ヤマト運輸　日本冶金工業　日通　（不動産販売系）マンションデベロッパー
６５　　りそなＨＤ　自動車販売全般（ネッツトヨタ他）　旅行代理店全般　伊藤園　テレウエイブ
６４　　高島屋　新興産業　有線　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般
６３　　グッドウィル　印刷業界全般　東芝ライテック　西武百貨店　
６２　　日本ハム　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　明治安田生命　信金中金　OTC-MR全部
６１　　ＤＨＣ　大和ハウス工業　ミサワホーム　トヨタホーム　ベネッセ　現業公務員
６０　　双日　日本電産　キーエンス　イオン　蝶理　証券法人営業

2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円

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ヅラの自宅改築、マネーゲーム、裁判費用、追徴課税に消えたか！？

セコ杉!

ソフトウェア営業課長45歳〜55歳 200千円〜404千円

45歳200千円
55歳404千円

営業職裏話（３）
不採用の場合は応募書類を返却しなくては
ならない決まりだが、催促が３回ないと
返却しない。
切手代が勿体無いからなのだそうだ。

セコ杉!

nyの「キンタマ」ウィルスのSS
フィット産業のは本物？？？

ソフトウェア営業課長45歳200千円 55歳404千円

有給は普通にとれません
営業所の外線電話毎月明細とってあて先書いてますコピー機枚数も書いてます
営業担当のほぼ適当な口八丁・手八丁なだけの中身のない会話・・・人格ゆがんでなきゃできない仕事
自宅待機は、本人の能力・スキルのなさのせいにされます・だから無給らしい変なの
絶対にはいってはいけないこの会社には・・人格・性格もゆがむから

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福岡支店にいるＳ下　age

サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

>>613
フィット産業の香具師のＳＳ(スクリーンショット）が出回っているの？ｗ

社員からも金巻上げている。毎月の積立金の他、現地までの交通費も
後で払うから、と言って自腹切らせといて、後になってから、領収書
が無いだの（電車の自動改札切符にいちいち領収書が出るかよ）、
定番の稟議書が出てないだの言って、結局支払われない。

両方からボッタ栗かよ。フィット惨業セコ杉!

CHIBA営業所って新築された？
入り口にでかでかと、金色の「FIT」ってチラッとみえたんだけど...。

そういえば、あの居酒屋って一体なんだったの？ｗ
あのおさーんって何者だった訳？

電話をかけるたびに、どこに掛けたかを書かなければいけないほど
節約しているのに、不動産には金を掛けているね。

理由は、判るが優先順位まちがってねぇか？

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二 　 　＿ 　 　 ＿ |　　
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　　|　 ‐――――┴､ 　＜他人の経歴叩く圧迫面接して悪いか！
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サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

圧迫面接　フィット惨業ヒド杉!

フィット惨業ヒド杉!

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　ミ　　　　　 　 　 ヽ
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二 　 　＿ 　 　 ＿ |　　
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｝ ! 　ヽ　／　　{＼ ﾉ
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　　|　 ‐――――┴､ 　＜他人の経歴叩く圧迫面接して悪いか！
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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 君も男だろ！
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フィット惨業も最悪。残業160時間/月働かせて、過労で倒れさせて、
給料は払わない、保険金も着服。もちろん健康死んだんなんて受けさせて
くれない。

学生時代アルバイトで貯めた貯金が、正社員で就職してから倒れるくらい
働いているのに減る一方。マジデスカ？

も前ら、健康死んだん受けとけよ。

１０年前に飯田橋の職安でここの求人を見つけて応募して言われるままに
東証一部上場メーカーを退職したけど結局仕事が無くて入社まで７ヶ月も
自宅待機した。その間はバイトで生活したけど辛かったな！
今でもあの恨みは忘れていない。結局別の会社に就職してその旨をフィット
に伝えた。文句言ってやったよ。実際１日半も飯を食えない日が有ったからね。
面接した人が確か田中部長だと思った。あの人も会社の命令で動いてるから
仕方ないんだろうけど会社には人生を狂わされた損害賠償を請求したいね。
俺は「二度と俺のような人を出さないで欲しい！」と伝えたのだが結局１０年
立っても何も変わってないどころか更に酷くなってるみたいだね。
フィットの社長は犯罪者だよ！！
飯田橋の職安でフィットはどうなったか聞かれたのでそのことを伝えると
「又ですか？」と言ったので俺はどうゆう事かきいたらそうゆう事は日常
茶飯事で「ホントクレームが多いんですよね。だからそうゆう会社だけど
良いですかと聞いてから紹介してるんですよ」と言っていた。
何で俺に言わないんだよ！と思ったが後の祭り、会社に怒鳴り込みたい
気分だったよ！職安としては民間の機関じゃないので指導はできるけど
職安に求人を出す事を止める事は出来ないといってた。
それにしても酷いよな！俺はメーカーを辞めたんだからね。
それ以来は全くろくな事が無いよ！
就職して客先に派遣された職場でたまたまフィットの人と一緒に仕事する
事になり（偶然）そのことを話したたら同情されたようだがそれ以来その
フィットの人達は俺の前であまり自社（フィット）の事を話さなくなった。
フィットのある人に聞いてみたら俺の前でフィットの話をするとブルーに
なるから鳴くべくしないようにしようと言ってたらしい。

フィット産業株式会社をぐぐってみると
俺のデスクトップ ○○○○（フィット産業株式会社） [04-03-15].jpg

ってのが出回っていることを発見。


そいつの名前をさらにニューズグループでぐぐって見ると...。


こいつはあほですか？

すまん、アホではなく犯罪者でした。ｗ

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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 君も男だろ！
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給与明細書がなかったころの話。
管理職向けの社長語録にこんなくだりが。
「給与明細書を要望する社員は”ブラック社員”
として管理し、社員旅行には連れて行かない事」
理解不能！

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　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　給与明細書を要望する社員は”ブラック社員”　
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　社員旅行には連れて行ってやらない・・よ
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有給は普通にとれません
営業所の外線電話毎月明細とってあて先書いてますコピー機枚数も書いてます
営業担当のほぼ適当な口八丁・手八丁なだけの中身のない会話・・・人格ゆがんでなきゃできない仕事
自宅待機は、本人の能力・スキルのなさのせいにされます・だから無給らしい変なの
絶対にはいってはいけないこの会社には・・人格・性格もゆがむから

あらー、しばらく見ないうちに新スレ
ここまで語り倒してみんな分かったと思うけど
めちゃくちゃな会社なんだから、
現職の人たちは辞めるなり組合作るなり
訴えるなり何かしら行動するべきだと思いますよ
とにかく急いで行動しないと後悔しますよ
そうしないと傷のなめあいになっていくと思うし
病気自慢みたいになっちゃいますよ

弁護士を雇って裁判起こしました。すると急に「傷病手当の申請書が
汚れていたので書き直してあげました。とにかく判子押せ。」だと。
傷病手当の窃盗・横領は刑事事件になるのでさすがに嫌みたいだが、
だからと言って半年も前の書類の汚れに今ごろ気付いたことにしたい
…ってか。そもそも既に支払われている保険金の申請書をまた書いて
どうするよ。猿芝居には付き合っていられんわ。

傷病手当の横領を会社ぐるみでやって、元社員に裁判をおこされている
ばか会社。

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飲み会などの最後で、１本締め、３本締めをやるように、キックオフ締めっていうのがあります。
「キィークオーフ！」と司会が言うので、それにあわせて、「キィークオーフ！」とこぶしを突き上げます。
「１・２・３・だー！」を「キィークオーフ！」に置き換えていると思えばよろしい。
では、ご唱和ください。
「キィークオーフ！」
「キィークオーフ！！」（こぶしを突き上げる。）

そういえば、土曜日やったな。交通費、自腹で。日当はでなかったよ。
まあ、これも出席しない原因でもあるよな。何でわざわざ。って。

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。
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サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

私の場合は、電話で交渉しても記録に残らないと思って、徹底的にメールで交渉しました。
労基暑に相談後、会社から電話があって、「専属の担当の者が交渉したい」、と言ってきたので、
とりあえずこちらの希望を言って回答を待っていましたが、回答が得られなかったので、
結局本社にメールで確認したところ、たった1週間で担当者が首になったそうです。
その後、労基暑からの要請で、口座に振り込んだようですが、一切会社から連絡はありません。
謝罪ぐらいはできると思うのですが、そんな余裕もないのでしょう。

昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
退院まで個人負担だったそうです。
保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館（たこ部屋）で干されていたそうです。
年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを平気で社員に
しているようです。
「世界のコンピュータ業界に 新しい感性で挑戦する
　　　　　　　　　　高度頭脳集団 　
　　　　経済産業省ＳＩ（システムインテグレーター）登録企業」
とのことですが、単に不正を働くためにしか頭脳を使っていないのでしょう。
某掲示板で知ったのですが、会社の登記簿には、ソフト会社ではなくて、
ネジの販売などを行う会社として登録しているそうです。
2001年には、脱税もしていたようです。
それでも、資本金1億円と謳っているそうです。
なんだかな〜。

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　ミ　　　　　 　 　 ヽ
二 ノ (　 　 　 　 　 i
三 ⌒　へ　 　　/` |
二 　 　＿ 　 　 ＿ |　　
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だめだ　ここは

キィィィック！！　オーフ！！！

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福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

FIT産業という会社は、日立市の方だけでなく他にも犠牲者がいたとは驚きました。
FIT産業の経営は多分かなり苦しいと思います。
ひとつ方法として、裁判（金がかかり時間もかかります）より、会社に対しての圧力を加えるのは労働組合に入り
組合に協力してもらい、団体交渉する。
金儲け主義の弁護士のいいなりにならないように！
私もどうようのことを経験したものです。
監督署は、その上の機関である基準局の職員がいうのには、監督署ないし
監督官により当たり外れがあるとのことです。
いかにも無責任な公務員の発言ですが事実みたいです。
他にFITの被害者を探し結束することです。
東京管理職ユニオンに相談されてはどうかと思います。

age

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福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。

福岡支店とんでもないやつだ

とんでもないやつ

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フィスト産業を語るスレッド

福岡支店とんでもない

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こんな、くそ会社で営業・総務してる男性陣・なんの能力技術もないから、
辞めららないんだよね。もうかなりの老年齢だしい、理系の技術者には仕事では
勝てないんだよね。不動産だけやってればいいのにさー営業所全国にだしてさあ
どうやって他人様をだますかでしょ！家族もいるしなあ・人生真剣に考えた方が
きっと、人間食いものにして犯罪してるとあとでしっぺ返しみます。

毎年何人減っていってるんだろうね〜。

辞める雰囲気がない先輩が次のGMの時には
いなくなっていることが多いからね。

「あれ？●●さんは？」
所属長「あいつは辞めたよ」

何度聞いたことか。

何度聞いたことか

雇用の安定という言葉はフィット惨業には似合いません。
今、現職の人に言うよ。永遠に続く仕事は、絶対に無いよ。
現実を直視したくないと、ずっと目をそむけていると、どんどん時間が過ぎて
取り返しがつかなくなるよ。(既に取り返しのつかない人も居るようだけど。)

派遣って、結局のところ、人月単位の単価計算の要員でしかないと思うよ。
また、新しいところに派遣されたとしても、再度、人間関係を構築しなおし。
請負はリスクが高いということで、派遣で人月計算しているところばかりでしょ？
年齢が逝けば、ＰＬとしての能力も必須となる。そんな環境下では、
そういった経験は積めませんよ。

また、基本設計の辺は、プロパーの人が全部やっているでしょ？
あと、技術的においしいところは、プロパーの人が全部やっているでしょ？
それらの経験が無いと、非常につらいよ。
派遣要員なんて、結局のところ人手が大量に必要なところに突っ込まれるだけで、
誰でもできる作業(実際にはそうとはいえないけどね。)をやっているに過ぎないと
思ったほうが良いよ。

フィット惨業age

>>601
非常に良い文面なので、社名の部分だけ変えてコピペ流用させて
頂きました。私も全く同じ思いですよ。

こんな、くそ会社で営業・総務してる男性陣・なんの能力技術もないから、
辞めららないんだよね。もうかなりの老年齢だしい、理系の技術者には仕事では
勝てないんだよね。不動産だけやってればいいのにさー営業所全国にだしてさあ
どうやって他人様をだますかでしょ！家族もいるしなあ・人生真剣に考えた方が
きっと、人間食いものにして犯罪してるとあとでしっぺ返しみます。

>>667
営業社員は、フィット惨業という受け皿でなくとも
別の派遣営業って手もあるかもよ？

確かに年齢的に逝っちゃっている人がフィットの営業には多いので
転職不可能！って面もあるかもしれない。

技術系社員だったオレには、その辺は判らないけどな。

営業職一般という話をするならば、
派遣営業ってのは、御用聞き(ルートセールス)レベルのようだね。

つまり、営業職というカテゴリーでは、「簡単」(低レベル)な仕事ってこと。

ＩＴスキル標準-セールス
http://www.meti.go.jp/report/downloadfiles/g21226b03j.pdf

派遣営業、全員に言える話だけど誰も持ち合わせて居ないよな。
ただ、人をあてがうだけ。
上記ファイルの「知識項目」ってのを見てごらん。
ＩＴ系のセールスは、こういったことを要求しているようだね。

法律違反を「会社の命令」で犯しているフィット惨業の幹部連中は、
こういったことはまったく考えていないはずだけどね。目先のことだけの自転車操業。

価格競争では、絶対に勝てないのだから、
顧客満足度をいかに上げるかが生き残りの道なのにね。
代表の考え方が、世離れしているから仕方ないけどね。ｗ
まあ、幹部連中(取締役)は、会社と心中してくれ。

心中age

営業がその仕事にあわない無理な技術者をあてがって、
デスマになった時に損するのは技術者だけってのが
おかしいよな。

明日から新年度、新人がまた入ってくるのか。
斑鳩臭のするあの場所で、今年も涙する新人。

>608

そう。
ミスマッチな案件や、ケツに火が付くのが目に見えてる案件が続くと
営業への不満が溜まる。
臨界点に達するとどうなるんだろうね。

俺は一人でブチ切れて次の案件は受けなかったから
その先は見ていない。

中小メーカーでﾏﾀｰﾘやってます。
本当にﾏﾀｰﾘです。

>>608
侵入社員っているのか？これだけ叩いているのに？

だったら、情報収集の無い香具師だな。
もしかして、みん就で見たことがある
「そんなことは関係ない。要はやる気！
会社を悪くいう人は負け犬の遠吠えだ。
自分は気にしない！」という奇特な香具師？

さあ！みんな。
特定労働者派遣事業者になろうぜ！
資本金１円でも会社はつくれるぜ！
(印紙代は２５マソくらいかかるみたいだけどね！）
届出制だからな。

ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/dl/you9.pdf

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。

オレははっきり逝って、この会社に在籍していたことを恥ずべきこと
だと思っているし、人生を無駄に過ごした気がしている。

案件が途切れて、無給の自宅待機の挙句、
強制自己都合退職させられた恨みはまだ根にもっています。

再就職活動をしている最中でも、なかなか決まらずに
「実はオレは売れるスキル・キャリアを持ち合わせていないのでは？」
「あぁ、何ですぐに辞めなかったんだろう！」と非常に後悔したのも事実です。
「ああ、このまま、再就職ができないかも知れない...。」
「もうだめかも知れない」と、後ろ向きに考えたこともありました。
無職ダメ板に常駐していた時期もありました。
(メンヘル板に逝っちゃうのは、かろうじて...。)

いまだに会社が存続していて、ハロワに求人票を出しているという事実も
はっきり逝ってむかつきますし、
そもそも「まだやれる」(と思っていた)オレを解雇同然で放り投げた行為に
腹がたっています。

再就職先が決まらないときには、鬱になりかけたからね！
幸いにも、再就職先が決まって、まだまだやれるってことを証明できたけど。

とにかく、存在自体が腹立たしいというか、日本から無くなって欲しい、
目障りだというのが、本音です。

目障りage

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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 君も男だろ！ from伊佐治
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伊佐治age

伊佐治

止めるならまず連合東京に相談、これマジお勧め。

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福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

Ｓ下　age

isaji age

賞与はおろか、給与もまともに払えないくせに
年がら年中、大嘘求人票出してんじゃねーよ！

みんな、怒っているね。
でもフィット惨業は、限度を超えてひどいからね。

今現在、仕事にありついている香具師は、気づかないだろうけど
案件が切れたとき、気づくよ。ここは、むごいって。

そうなる前に辞めておいた方が良いと思うよ。
それは突然やってくるよ。

案件が無くなったときの末路を説明するよ。

まず、あるプロジェクトが終わりとなります。
そこから、自宅待機となります。
社内待機ってのは、ありえません。
営業所は、連絡事務所ですので...。
自宅待機中は、レポートの提出が命令されます。
レポートの提出を義務付けしていますが、特に出さなくとも関係ありません。
出したから、その分考慮されるのかといえば、そんなことは無く、
案件が無ければどうせ、強制自己都合退職だからです。
自宅待機ということで、いつ案件紹介の電話がかかってくるのかが判らないため、
基本的に「本当に」自宅待機します。(結局、拘束されていることになります。)

案件紹介の電話がかかってきた場合、指定された場所に赴きます。
この分の交通費は、自腹となります。

また営業からの電話で、指定された場所に赴くと、
待機期間中は、無給でも構わないという念書にサインをさせられます。
これを拒否すると、会社の命令に背いたということで解雇となります。
(勝手に、離職票が郵便で送付されてくるようです！前スレに有りました。)

あるいは、嫌がらせに合います。
(たとえば、技術職から営業職への鞍替えの提案がある。)

自分の場合、
１ヶ月（無給自宅待機)
１ヶ月(仕事)
１ヶ月（無給自宅待機)→強制自己都合退職

となりました。
はじめの１ヶ月が、無給の自宅待機(違法！)でしたので、
その前の月の収入が、１０マソ程度だったため、非常に苦労しました。

交通費は、削れませんので、食費を削りました。
とはいえ、職場での付き合い食事もあったので大変でしたね。
無給の自宅待機が合ったので、１０マソしか貰っていないんで...。
貧乏なので、食事は、アンパンと牛乳ですごさないとダメなんですよ！
とはいえないですからね！
結局、退職(首？)したのですが、現在の就職難の状況では
すぐに決まるはずも無く、約６ヶ月、無職の期間がありました。
無職の期間は、収入が全く無いため、なるべくお金を使わないようにするため
引きこもり状態になりました。
(こういった場合、結婚している人は、どうなるのでしょうね？
おそらく、貯金を食いつぶす形になるのでしょうね。）
収入が無いのに、年金、市民税、県民税は支払わなければなりません。
市民税、県民税は、所得税とは異なり、以前の収入から算出されて請求されるためです。
年金を管轄する社会保険事務所は、「取り易い」所から取るため、請求書が送られてきます。
(現在のところ、まだ払っていないけどね！支払い期限が３年なので、後々余裕ができたら、払う予定でいるけどね。)

賞与はおろか、給与もまともに払えないくせに
年がら年中、大嘘求人票出してんじゃねーよ！

法律上、常用派遣は、身分が「社員」であるため、
労働基準法にある様に、給与の「ある程度の」保証をしないといけない。
が、フィット惨業は、こういったことを一切無視している企業である！
自分は、このような事実があることを「公共の福祉」を目的に
騙される香具師が、これ以上生まれないように注意喚起します。
(つまり、ここの店は、ぼったくりバーだから行くのは止めろ！というような
口コミ情報ですね。)
フィット惨業は、目先のことしか考えていない、ぼったくり企業だから
行くのは止めろ！ということです。

ボーナスもらうために誓約書はなかったけどなあ。俺の頃は・・
　　　　俺は案件も切れたときにごちゃごちゃ言ってきたなあ。
　　　　その頃、別の部署からの仕事の話があったから、そこと直接契約する事
　　　　にしてさっさとやめた。ちょっとだけ冷却期間置いたけど・・。
　　　　その後フィットの所属長がそこに営業に来たときに目があったけど、軽く
　　　　挨拶してそれ以外話もしなかった・・。
　　　　間が空いた分ちょっと大変だったけど、一度始めれば入ってくる金額はち
　　　　がうし・・もともとサラリーマンのメリットはこの会社にはないからその方が
　　　　かなりましだよ。

FIT産業という会社は、日立市の方だけでなく他にも犠牲者がいたとは驚きました。
FIT産業の経営は多分かなり苦しいと思います。
ひとつ方法として、裁判（金がかかり時間もかかります）より、
会社に対しての圧力を加えるのは労働組合に入り
組合に協力してもらい、団体交渉する。
金儲け主義の弁護士のいいなりにならないように！
私もどうようのことを経験したものです。
監督署は、その上の機関である基準局の職員がいうのには、監督署ないし
監督官により当たり外れがあるとのことです。
いかにも無責任な公務員の発言ですが事実みたいです。
他にFITの被害者を探し結束することです。

まともな社会生活を送るためには、なんだかんだいって、ある程度の収入
が必要となります。すべてを捨てて、ホームレスになるっていうのであれば、
別ですけど。
このような状況が、突然やってくるのがフィット惨業です。
貯金は食いつぶすは、収入が無いのに税金払わなければならないわ、
大変です。
雇用の安定という言葉は、フィット惨業には似合いません！
今、仕事にありついている香具師も、プロジェクトは永遠に続かないよ。
ある日突然、プロパーの方針転換で「君、要らない。」っていわれる可能性あるよ。
真っ先に切られるのは、派遣社員だからね！
派遣社員は、雇用の調整弁だよ。
必要なときに、必要な人材を集める際の駒にしか過ぎないよ。
常用派遣の嫌なところは、「とりあえず」社員って言うことで、
気分上拘束されることに在る。

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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 奴隷ども　今年も死ぬまで働け！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
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いまだに会社が存続していて、ハロワに求人票を出しているという事実も
はっきり逝ってむかつきますし、
そもそも「まだやれる」(と思っていた)オレを解雇同然で放り投げた行為に
腹がたっています。

再就職先が決まらないときには、鬱になりかけたからね！
幸いにも、再就職先が決まって、まだまだやれるってことを証明できたけど。
とにかく、存在自体が腹立たしいというか、日本から無くなって欲しい、
目障りだというのが、本音です。

存在自体が目障り　　　　　　　　　age

目障り　　　　　　　　　age

フィット惨業って、日給月給ならぬ時給月給だからね。
簡単に説明すると月の標準労働労働時間が定められていて、
おそらく８×２１＝１６８Hr？だと思う。
今年のGWは、カレンダーを見ると１８日勤務が標準的だろう。
８×１８＝１４４Hr
168-144=24Hr
今年の５月は、残業時間24Hrを超えないと残業は発生しないってことになるね。
この計算の仕方は、非常に企業に都合のいい計算の仕方です。
なぜならば、カレンダーの都合上、月２３日勤務となる場合があるよね。
今年の３月がいい例。
この場合、23×8=184Hrが標準時間になる。これを超えたら、残業が発生する。

ね？都合がいいでしょ？

ね？
ね？
都合がいいでしょ？

ね？
ね？

フィット惨業って、日給月給ならぬ時給月給だからね。
簡単に説明すると月の標準労働労働時間が定められていて、
おそらく８×２１＝１６８Hr？だと思う。
今年のGWは、カレンダーを見ると１８日勤務が標準的だろう。
８×１８＝１４４Hr
168-144=24Hr
今年の５月は、残業時間24Hrを超えないと残業は発生しないってことになるね。
この計算の仕方は、非常に企業に都合のいい計算の仕方です。
なぜならば、カレンダーの都合上、月２３日勤務となる場合があるよね。
今年の３月がいい例。
この場合、23×8=184Hrが標準時間になる。これを超えたら、残業が発生する。

ね？都合がいいでしょ？

全ては会社のために。

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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 奴隷ども　会社のために死ぬまで働け！
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奴隷どもオレだけのために死ぬまで働け！
奴隷どもオレだけのために死ぬまで働け！
奴隷どもオレだけのために死ぬまで働け！
奴隷どもオレだけのために死ぬまで働け！

いまだに会社が存続していて、ハロワに求人票を出しているという事実も
はっきり逝ってむかつきますし、
そもそも「まだやれる」(と思っていた)オレを解雇同然で放り投げた行為に
腹がたっています。

再就職先が決まらないときには、鬱になりかけたからね！
幸いにも、再就職先が決まって、まだまだやれるってことを証明できたけど。
とにかく、存在自体が腹立たしいというか、日本から無くなって欲しい、
目障りだというのが、本音です。

目障りだというのが

本音です

いづれにしろこの会社が法律的にも人道的にも異常な会社であることは確かです。
みなさん気をつけましょう。在職者も辞め際を誤らないように・・

就職活動は在職中に行うことをお勧めします。
辞めてからだと、「離職票くれねー」「源泉徴収票くれねー」という事態になり得ます。

「先手必勝」という言葉を忘れずに。

ＦＩＴ福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。

終戦を子供の時に迎えて苦労はその親・・自分はノウノウとバブルの恩恵を味わって温々暮らしてきたくせによくも今の世代の
人間にあれこれ偉そうに言えるものだ・・なあI・・

【知らなかったでは済まない！福岡で常に求人出してるDQN企業一覧】
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フィット産業　　東和レジスター販売　福岡樹脂　ベータソフト　藪内薬品　シダックス・コミュニティー　　
オーエーテクノ 　スタッフサービス　愛伸ゼミナール　丸善不動産　九州リクルート企画　クリック
東邦ハウジング　大手ブレーンサービス　谷川建設　九州雪販　大東建託　マツダオートザム空港東
ベスト電機　じゅう　テクノ・カルチャー・システム　　アペックスフーズ　プロト　駿台予備校
ユニカ　ソロン　新栄住宅　東洋新薬　　ワールドインテック　キャプラン　パソナ 北辰商品　玉屋
ワイエスフード　益正　　　プランニング・ショー　ミスターマックス　メディアシステム
福岡ゼロックス　キャリアブレイン　 地行　オートウェーブ　日建学院　総合資格　九州エステート
センチュリーホーム　九州ブロス　シティ・アスコム　ラーメン山小屋　　丸美　 　　三幸��
ヘルプカンパニー（一蘭）　タマホーム　サニックス　福友産業　ドラッグイレブン　英進館　
しんわ　☆ﾌｰﾁｬｰｽﾞ証券　オリエント貿易　再春館（熊本）　メディアファイブ　アイ・イーグループ
西広　日産部品九州販売　光通信　丸八　　ジークリエイト　フカヤ　福岡ソフトウエアセンター　
九州サービスウェア　西広案内　　シーエスイーソフト　東洋ソフトウェアエンジニアリング　　
ヤンマー農機九州 　JTBビジネスサポート　　作州商事　　ユニカ 　コックス(SRPﾋﾞﾙ）
協和商工株式会社(美野島）　正興電機 　福岡医療団(千鳥橋病院･千代診療所･たたらリハビリ病院)
ダイヤモンドオートリース　行政システム九州　　FCCテクノ　　paperboy&co
コンピュータ・エンジニアリング　ハッピーワールド　　ミドリ薬品　福岡労働衛生研究所
ライドオン　本山グラフシステム　シーズの菊本　　シリコンメディア福岡本社　　日晶

何でも、稟議書を書かなければいけない
当日休暇は、以前は病欠のみしかも年６回、有給を取った月は、病欠が出来ない
今年の４月から？　年２回までは当日休暇が病欠以外でも認められた？
有給申請は、１週間以上前までに提出
社員にメールアドレスなし、名刺も特別の事情がなければもらえない
連絡事項は、口答連絡のみ
部課があっても、名前だけの部署
ので本当の上司もいない、
営業が担当上司、事務所はあっても一般社員は、ほとんどいない
社員数しらわからない
社員教育もない
スキルアップは個人まかせ

フィット惨業って、日給月給ならぬ時給月給だからね。
簡単に説明すると月の標準労働労働時間が定められていて、
おそらく８×２１＝１６８Hr？だと思う。
今年のGWは、カレンダーを見ると１８日勤務が標準的だろう。
８×１８＝１４４Hr
168-144=24Hr
今年の５月は、残業時間24Hrを超えないと残業は発生しないってことになるね。
この計算の仕方は、非常に企業に都合のいい計算の仕方です。
なぜならば、カレンダーの都合上、月２３日勤務となる場合があるよね。
今年の３月がいい例。
この場合、23×8=184Hrが標準時間になる。これを超えたら、残業が発生する。

ね？都合がいいでしょ？

例に漏れず、ネジ売らされてるので辞めた。
辞めるっていうと、今まで働いてきたのに２週間前までの給料しか払えませんって言うね。
今日、辞めますって言ったら、今まで働いてきたのに１２月末までしか給料出ないだろな。
辞めるときにも、なんかアンケートみたいなの書かされるけど、嫌なところありましたか？みたいな質問に、上司が無いでいいよね？と念を押しながら勝手に無いと印をつけてたな。
なんで、お前が書いてるんだよと。
当然、ボーナスも返せって言われるね。
残業代払えって言うと、じゃぁ前回払ったボーナス返せって言われるよ。
未払い残業代でボーナス払ってるって自白してたし。
未払い残業代は会社の利益だから、会社への貢献度として査定に響くそうだ。
残業代を貰った場合は、会社に貢献してないから（利益献上してない）ボーナス０って言われるしな。
有給も、働いてないのにお金払わなくちゃならないから、当社としては困るので無いと。
ただ、そう言うと会社としては問題になるから、表面上はるといってるんだよ。
よくあるだろ？誇大広告ってやつが。あれと同じだよといわれた。
誇大広告っていうか、有給無いっていうと問題のものをあるっていうのが誇大広告になるのに驚きだよ。
ハローワークもブラックリストの会社なんだよと、紹介控え始めたところ多くなったな。
聞きにいったら営業さんはいい人そうな人ばっかりなんだけど、すぐに営業の人が変わるんだよねと言っていた。
そりゃそうだ。すぐ辞めるし。
営業にまわされてネジ売ってたときなんて、１週間に平均２人は面接に来てたぞ。
それで、次の年になって営業員数を見てみれば。。。変わってないと。
まさに、使い捨て〜だね。
って、書いてたら努めてた時のこと思い出してきて腹立つので、また機会があったら晒そう。

営業にまわされてネジ売ってたときなんて、１週間に平均２人は面接に来てたぞ。
それで、次の年になって営業員数を見てみれば。。。変わってないと。
まさに、使い捨て〜だね。
って、書いてたら努めてた時のこと思い出してきて腹立つので、また機会があったら晒そう。

>>652
フジオーネ（ＦＴＳ）が抜けていますよ。

■■■■■■ＤＱＮ企業ランキング（入社＝人としてお終い）■■■■■■
70フィット惨業（FIT)
　　　富士ソフトABC(ＦＳI)
　 　 トランスコスモス
68フォーラムエンジニアリング
　 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
　 ベンチャーセーフネット
　 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
65ソフトウェア興行
　 日本システムウェア（ＮＳＷ）
　 日本システムディベロップメント（ＮＳＤ）
　 データ通信システム（ＤＴＳ）
　 コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
　 コムテック
62経営情報センター
　 ビーコンシステム
　 シティ・アスコム

千代田区に有るFITコンサルティングっていう会社って、グループ？

あ

バカにしないでください

70フィット惨業（FIT)

営業にまわされてネジ売ってたときなんて、１週間に平均２人は面接に来てたぞ。
それで、次の年になって営業員数を見てみれば。。。変わってないと。
まさに、使い捨て〜だね。
って、書いてたら努めてた時のこと思い出してきて腹立つので、また機会があったら晒そう。

面接は誰でも採用だから
採用されても喜ばないように。
採用されたらきっぱりいいましょう。将来性ゼロなどで辞退しますと。

既出だが、「就業規則を見せてください」と主張しる。
会社は社員、又は社員に成る予定の人には開示義務が有る。
どうせそんな義務を果たさないDQN企業なのだが、就業規則
を「全て」見せて貰えなければ、即「帰らせていただきます。
交通費くれ」で突っ張ねろ。

しかし無料のハロワばっかだな、ここの求人。

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フィット惨業は、限度を超えてひどいからね。

今現在、仕事にありついている香具師は、気づかないだろうけど
案件が切れたとき、気づくよ。ここは、むごいって。

そうなる前に辞めておいた方が良いと思うよ。
それは突然やってくるよ。
賞与はおろか、給与もまともに払えないくせに
年がら年中、大嘘求人票出してんじゃねーよ！

同じ福岡でいつも求人出してるフジオーネもひどい…。
SE基本給22万円以上と宣言しているが実際は17万くらい。諸手当無し。

PGとして採用しましょうと言って割り振る仕事はSEの仕事。
いくらこなしても給料上がらないからPGの給料でSEの仕事をさせられ続ける。

何も知らずに福岡の偕成ビルのFITに面接に訪れて
翌日エルガーラの日設で面接。

>668
うーん、何つーか、DQN派遣スパイラル。
実際、知らずに一度足を踏み入れてしまうと抜け出すのは難しい。

悲惨　　　　　　　DQN派遣スパイラル

一般的な話だが、
求人票に、派遣、請負マークがある会社は止めて置いたほうがよい。
２ｃｈの板を見れば、判るように何十万人も、何年も「うだうだ」と言っている。
また、フィット惨業は、特定派遣の中でもかなり低レベルの部類。
１０〜２０社受けて、落ちまくった時の最終手段と考えたほうがいい。

若ければ、誰でも採用というのは、事実だと思うけど、
腐っても、技術系の派遣会社なので、誰でも採用ということはない。

ただまあ、この業種、経験が無いと誰も相手にしてくれない。
派遣は嫌じゃ！といっていても、今の世の中、派遣しか無い。

良く考えて、決断しろよ。

sage
あいも変わらずの繰り返し繰り返しで退屈する内容ですね、もっと中身のあること教えてください。
何でもこの会社での経験をいかして、ソフト会社設立し今じゃ左団扇の先輩いると聞いたけど本当ですか。
もっともこの掲示版の内容実践すればいけるのでは・・・
1さんはじめその経験生かせるんじゃないんですか。遠吠えだけじゃつまらないです。

一般的な話だが、
求人票に、派遣、請負マークがある会社は止めて置いたほうがよい。
２ｃｈの板を見れば、判るように何十万人も、何年も「うだうだ」と言っている。
また、フィット惨業は、特定派遣の中でもかなり低レベルの部類。
１０〜２０社受けて、落ちまくった時の最終手段と考えたほうがいい。

若ければ、誰でも採用というのは、事実だと思うけど、
腐っても、技術系の派遣会社なので、誰でも採用ということはない。

ただまあ、この業種、経験が無いと誰も相手にしてくれない。
派遣は嫌じゃ！といっていても、今の世の中、派遣しか無い。

良く考えて、決断しろよ。

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奴隷ども　オレのために死ぬまで働け！　　from 佐藤

>>672
給与が安いため、設立準備金が貯まりません。ｗ
なんだかんだいって、会社設立するためには５０マソ以上は必要。
そんな金すら貯まりません。ｗ
オレ自身も、自分の技術を「金」にする方法はよく判らん。

まあ、所詮は負け犬の遠吠えなんだけどね。ｗ

ただ、犬にもご主人さまを選ぶ権利はないかい？
フィット惨業の取締役に使われるのは、いいことなのか？
...。
だめでしょ！

ということで、もっといいご主人様はいるよということで、このスレの価値はある。

奴隷ども　オレのために死ぬまで働け！　　from 佐藤

毎年、個人情報・・・みたいな書類渡されて、今後の希望職種や○○年後に
○○へ移動を希望。とか書かされてるけど全く意味無いんだよな。希望なんて
言葉一切通用しない＝フィット惨業。書類もコピー禁止とか書いてあるけど
その原紙がコピーでやんの。持ち出し禁止とかって書いてあるけど、こっそり
個人情報売ってるんじゃねぇの？最近携帯に変な電話多いんだけど。

フィット惨業のひどいところは、派遣先の通勤距離ってことを
全く考えてくれない点もひどいよね。
通勤時間、片道２時間〜３時間の案件でも平気で紹介するからね。
CHIBAなのに、川崎の案件とか。立川の案件とか。
通えるか！ぼけ！

通え！ぼけ！ from　佐藤大明神

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

法律を遵守していないフィット惨業は、社会にとって害悪に過ぎない。
迷惑なので、潰れてほしいものだ。

奴隷ども　オレのために死ぬまで働け！　　from 佐藤

フィット惨業
労働者にとってひどい会社なので、入社をしないほうが身のためです。

＜理由＞
労働基準法で定められた有給というのは、存在しません。
有給取得分は、利益確保のため、休日出勤をしてくださいといわれます。
理由は、働いていないので、金は払えないというのが理由です。
休日出勤できない場合、欠勤扱いとされ、給与から差っぴかれます。
これは、一般的に、日給月給制度と呼ばれています。
求人票には、月給制と書かれていますけどね！

日給月給制age

法律コンプライアンス age

法律を遵守していないフィット惨業は、社会にとって害悪に過ぎない。
迷惑なので、潰れてほしいものだ。

■ 法律の遵守と企業倫理
コンプライアンスとは、一般的に「法令遵守」と訳され、法律や規則などにそむかず、法律や規則をよく守ることを意味しています。
また、一般的な社会で使われるコンプライアンスと区別するため、企業を対象として使う場合は、とくに「ビジネスコンプライアンス」ともいいます。
では、明確に法律に反する行為をしなければよいのかというと、必ずしもそうではありません。
明らかな法律違反でなくても、企業のとった反社会的な行為が明るみに出て信用を失墜し、やはり存続の危機に陥ることもしばしば見られます。
この場合は、エシックス、つまり倫理の問題になります。
これも、ビジネスコンプライアンスと同様、「企業倫理」または「経営倫理」、すなわち「ビジネスエシックス」と呼んで、通常のエシックスと区別しています。
なぜ今、コンプライアンスの重要性が叫ばれるようになったかというと、企業が法律や規則に違反するか、倫理的にみておかしな行為をした場合、それが公になると、企業の存続が危うくなる事態が出現するケースが多発しているからです。
国内では、一連の食品関連企業の例や欠陥商品隠しの例、アメリカでは粉飾決算による企業破綻の例など、社会的に大きな問題になったばかりでなく、企業業績に極端な影響を与え、存続基盤さえ失った企業もあります。

法律を遵守しない会社の末路は、決まっている。

こういった会社は、ネット上の口コミネットワークで晒されてしまい、
倒産への道を突き進むしかない。

入社する香具師は、まず居ないだろうし、できる香具師は抜け出してしまう。
残った香具師は、出がらし、使えない連中ばかり。

サーチエンジンを使うと、２ｃｈという胡散臭い(失礼！）メディアだけでなく、
労働問題Ｉｎｄｅｘが出現するところがインパクト大だよな。

サーチエンジン上で、２ｃｈのスレが２番目といのも、インパクト大。
５００名程度の会社なのに、これだけ晒されているというのも、
何か問題がある会社という印象は持つ。

世の中、安定志向なのに、人生棒に振るかもしれないリスク高い
フィット産業にあえて、入社する必要性は、まるで無いよ。

>>686-688
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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　◎　|.¨|　　◎ |　　　「大人になれ」
　　　　∨　　　 `ー─‐'(. ) ──‐'　　　　　　「君も男だろ」
　　　　　　|　　　　／＿＿＿＿ヽ　| 　　　　　　　「法律は破る為に有る」by 萎詐痔
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　　　／::ゝ、　　　　　　　⌒　　　　ノ＿＿＿＿＿＿
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
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age

結局のところ、フィット惨業がダメな所は、法律を遵守していない点。
給与が高い、安いというのは、隣の芝生は青いじゃないけど
社が違うのだから、特に文句をつけようが無いことなのは理解できている。
それについては、とやかく言うつもりは無い。
フィット惨業は、「一般登録労働者派遣事業者」でなく、
「特定労働者派遣事業者」である。
身分的には、フィット惨業の社員という契約というか扱いのはず。
なのに、無給の自宅待機（違法行為！)をした挙句、
案件が無ければ、強制自己都合退職にさせられる点がひどい！
案件が無いのは、技術者のせいなのでしょうか？
実際、転職した会社でバリバリやっている自分にとっては、
技術者のせいとされたフィット惨業のことは、はっきり逝ってむかつきます！
案件が発生するタイミングというのもあるように思えてなりません。

結局のところ、オレが、フィット惨業を叩く理由は

・無給の自宅待機は、違法行為である！
・案件が無いのは、技術者のせい「だけ」でなく、
　業界の流れというか、タイミングの問題もあるはずだ。

・案件が無く、遊ばせておく社員を減らすために、解雇をするのはやむをえないとしても、
　それは自己都合退職では無く、会社都合の解雇であるはず！
　解雇予告金、払えよ！ぼけ！金で解決しろよ！（金が無いのは知っているが...。)
・解雇すると、ハロワの求人に制限が生じるため、絶対に解雇扱いにしない！

派遣一般に言えることだが、
・年齢が逝ってしまうと、給与のベースが上がる。
　技術力・経験ということよりも、目先の利益しか考えていないため、
　給与ベースが上がった年齢の逝ってしまった香具師は、使い捨てされる。
　→フィット惨業だけでは無いことだが。

フィット惨業って、有給が取れないということは周知の事実なんですが、
休日出勤もできないって知っていましたか？
休日出勤すると、かならず代休を取るように指導されます。
それはなぜか？
休日出勤すると、余分に残業代を払わなければならないためです。
別の面から考えて見ましょう。あるプロジェクトがありました。
作業ボリュームを仮に１８０だとします。
こういった場合、２名雇って、９０・９０とするよりも、１名に１８０やらせたほうが
利益がでます。これは、企業論理からいうと、当然の話です。
１名で１８０やらないとダメな場合、通常ならば残業をやらざるを得ない。
ですが、フィット惨業の場合、これらを休日出勤等で挽回することは許されず、
１００の時間と金で、１８０を実行するように「暗に」命令されます。
実際には支払われていない残業代と、実際には支払っているプロパー。
モチュベーションは、下がる一方ですよね。

sage
＞＞676　しんみりしますね、あまり悲観しないでくださいよ。よいご主人様はきっと身近にいらっしゃいますよ。
この会社の鬼十測以前どなたか、茶化して替え十側にされていましたが、原作者の吉田秀雄殿(電通4代目社長)に失礼ですよ。
中身少々きついですけど、企業たるものこのくらいの信念なけりゃだめなんじゃないですかね。
視点を変えてみるとそれが身近な自分がご主人様になれるのです。資本金1円から会社なんて作れますよ。
とにかくここの掲示版に限らず、いずこも視点かえると参考になります。

sage

>>693
その言葉あんた（伊佐治）にそっくり返してやりてえな（ﾜﾗ
インチキやるなよ、残業代払えよ、待機中は無給なんて契約書書かすな。
「伊佐治、大人になれ」
「伊佐治、君も男だろ？」

【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
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【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！

くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！
くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！
くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！
くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！
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くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！くだらない社内の掟（サービス残業強制）など破るためにある！！

「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」
「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」
「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」
「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」
「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」「伊佐治よ>>701-702くらい理解できる大人になりな、君も男だろ？」

>>698
資本金１円からの株式会社を作れるのは知っているが、
書類に貼り付ける印紙代で、幾らかかかる(失念したが、２５マソ程度？）らしい。
また、数年以内に資本金を１千マソにしないとダメということも聞いたことがある。
まあ、普通の香具師にとっては、株式会社設立は、やっぱり難しいね。

>>704
有限だったら確か300万円で設立できる、自分ならこの程度にするな。
株式会社にすると役員5人に監査役など色々面倒くさいみたいだよ・・・

>>700-703
ずいぶんお怒りのようだな。
2chにいくら怒りをぶつけても役に立たないので、
簡易裁判所に残業代の督促を訴えるべし。
職安にもチクるがよろし。相談ではなく、匿名希望で
告発すべし。もっとも大阪・神戸の労働局は腐っている
ので、余り役に立たないが。まあ2chよりはマシかな。

>705
>株式会社にすると役員5人に監査役など
だから同族経営、家族経営が流行る。
フィットも然り。

>>706
いやフィットの社員でも元社員でもないので怒っているわけではないっす。
（同業他社（某Ｆ）の元社員）ただスレ読んでると某伊とかいう奴に
何か言いたくはなります。

age

伊佐治age

age

伊佐治age

ボーナスをもらってから、辞める人が多いから、それに合わせて採用活動もやっているよ。
企業も優秀な人材を求めているのは確か。能力と経験があるなら転職は充分可能だよ。

フィット惨業という劣悪な労働環境から、一歩外を出ると、
えっ？いいの？と思うくらいびっくりするほど環境が良いよ。

自分は、外に出て、結局、騙されていたことに気づいたよ。

age

こんなに、たたかれてるのにまだつぶれないのか！営業所で事務パートの募集してたが
事務パートの仕事は、勤務表の残業カット・代休や有給の大量の稟議書チェック・
外線電話の通話先記録記入・コピー機の使用内容チェック・電話料金・電気料金支払いの
稟議書書く・年末のフィット手帳・年末大量書類管理などだあ　普通はない仕事じゃねーつうか
意味あんのか？また募集すんのか？他に移ってよかった！フィットが変だったんだね！

無駄な仕事をさせてる。そういうことで忙しいといっても同情できない。事務は
営業所の所長のマインドコントロールにおかされてるある意味怖い香具師ばかりだ。

それにしても胃詐痔に限らず、ここの幹部一同どいつも同じだな。

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　　　（　　人＿＿＿＿）　　　　　
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　　　（６　　　　　(_　_)　）
　　　 ｜　∴　ノ　　３　ﾉ
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　　 （　*　　ヽー--'　ヽ ）
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　　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_） 　　　 胃詐痔クン　勃起あげ
　　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
　　　（∴　ｰ'￣⌒ヽﾆつ
　　　　`l　・　　．　/ﾒ　/
　　　　　ヽ　∵　 /~- /
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胃詐痔クン　勃起あげ

フィット惨業って、有給が取れないということは周知の事実なんですが、
休日出勤もできないって知っていましたか？
休日出勤すると、かならず代休を取るように指導されます。
それはなぜか？
休日出勤すると、余分に残業代を払わなければならないためです。
別の面から考えて見ましょう。あるプロジェクトがありました。
作業ボリュームを仮に１８０だとします。
こういった場合、２名雇って、９０・９０とするよりも、１名に１８０やらせたほうが
利益がでます。これは、企業論理からいうと、当然の話です。
１名で１８０やらないとダメな場合、通常ならば残業をやらざるを得ない。
ですが、フィット惨業の場合、これらを休日出勤等で挽回することは許されず、
１００の時間と金で、１８０を実行するように「暗に」命令されます。
実際には支払われていない残業代と、実際には支払っているプロパー。
モチュベーションは、下がる一方ですよね。

530 営業管理職 14921 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：当社福岡営業所 2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 博多区 大学
営業又は総務実務経験者１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可
自動車運転免許

こんなに、たたかれてるのにまだつぶれないのか！営業所で事務パートの募集してたが
事務パートの仕事は、勤務表の残業カット・代休や有給の大量の稟議書チェック・
外線電話の通話先記録記入・コピー機の使用内容チェック・電話料金・電気料金支払いの
稟議書書く・年末のフィット手帳・年末大量書類管理などだあ　普通はない仕事じゃねーつうか
意味あんのか？また募集すんのか？他に移ってよかった！フィットが変だったんだね！

【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！

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１．給与振込は地方には辛い東京三菱
２．顧客の要望で社内旅行欠席したら「協調性なし」定例会も同様。
３．交通費などの精算は約１ヶ月後　福岡→東京出張など最悪。
４．その他FIT様の内容見せて頂いたら同じです。
５．社長は社員が気に入らないとすぐ難癖つけクビにする。
６．女性社員にとってはいいかも。かわいがられるからね。
７．その他モロモロ　新卒入社かわいそう。栗と同じで売り先なければ解雇。
８.不採用の場合は応募書類を返却しなくてはならない決まりだが、催促が
　　３回ないと返却しない。切手代が勿体無いからなのだそうだ。

伊佐痔

海外主張なんて悲惨だ。
　　　　２〜３ヶ月後までもらえない。月の給与分位の交通費だ。痛いぞ。
　　　　おまけに保険に自費で入らされる。
　　　　誓約書を書かされる。
　　　　「自分の意志で保険に入ります。海外で何かあったときはこの保険金で
　　　　全て解決します。会社に賠償請求しません・・。」
　　　　あー。今思い出してもムカツク。
　　　　海外出張のある客先に提案されたら「海外出張は絶対いや」って断れ。
　　　　所属長がごちゃごちゃ言い出したら即時に辞めてよそへ行け。
　　　　はっきり言って自分の収支が赤字になるぞ。

時間外手当＋有給分の未払いが６マソ近くあるが
どう会社に請求すべきか。請求しても払わないだろうが・・・。

ahr

労働基準監督署の出頭命令も、のらりくらりと無視させているような代表取締役は、
社会的な制裁を与えるべきでは？

某営業所では、切手代を含む小口現金の稟議書切り忘れただけで事務パートに
自腹切らせた！！！パートの財布まで使いたい。フィット惨業げろげろげろ

今の職場は天国のようです。みんな早く辞めてね

Ｓ下所長がポツリ、つぶやいたことがある。
砂糖は裸の王様なんだ、と。

坂○所長がポツリ、つぶやいたことがある。
砂糖は裸の王様なんだ、と。

　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー--─'''''''''''i-､,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 　,　　　　　!,,　　＼
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 　　　　＿ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
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　　　　　　　 !　　　　　　　'､　　　　　i 　　裸の王様
　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、　　　/ヽ､-─-､,,-'''ヽ
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
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　　　　　　　 !　　　　　　　'､　　　　　i 　　裸の王様
　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、　　　/ヽ､-─-､,,-'''ヽ
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【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
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【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
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【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！

フィット産業という会社に２時面接まで受けて採用する
と言われたのに、仕事が無いと言う事でスルーされた経験が
あるので、慎重に成っていました。
その経験がある為に採用の合否の連絡は必ず下さいと伝えまし
たが、７年経った今でも連絡はありません（笑）

俺　「結果はどうあれ、採用するしないの連絡は必ず下さいね！」
面接官「はい、勿論です。それは常識ですからね」

結局、何時まで待っても連絡は来ませんでした。
面接官はちょっと硬い感じだったけど、感じの良いおじさんでした。
しかし、最低の会社だと思います。
仮に忘れてたとしても確認をすればわかる事なので後ででも連絡を
すべきなのに、全くDQNな会社だと思います。

営業に、なぜ勤務表をエクセルなどで提出させないのかと聞いたところ

個人の単価や売上の情報は、営業秘密であるためマクロ計算でばれる
と問題だからという回答を得た。

また、その辺は事務員から漏れる可能性を気にしていた。

オレは、
営業がおじいさんが多いのでエクセルＶＢＡを扱えない
個人別にメールアドレスが無いので、そういうことはできない
と認識していた。

派遣社員といえど、個人別にメールアドレスを与えた上で、
社内連絡に利用するのは、便利度からいって常識。

それが、できない環境のフィット惨業。理由は、ＡＳＪの共有鯖だから。
幹部のメールアドレスと、営業所別のメールアドレスのみ登録されている様子。

Ｓ下所長がポツリ、つぶやいたことがある。
砂糖は裸の王様なんだ、と。

age

【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！
【フィット産業　社訓】「鬼十則」など破るためにある！

某営業所では、切手代を含む小口現金の稟議書切り忘れただけで事務パートに
自腹切らせた！！！パートの財布まで使いたい。フィット惨業げろげろげろ

今の職場は天国のようです。みんな早く辞めてね

フィット惨業って、有給が取れないということは周知の事実なんですが、
休日出勤もできないって知っていましたか？
休日出勤すると、かならず代休を取るように指導されます。
それはなぜか？
休日出勤すると、余分に残業代を払わなければならないためです。
別の面から考えて見ましょう。あるプロジェクトがありました。
作業ボリュームを仮に１８０だとします。
こういった場合、２名雇って、９０・９０とするよりも、１名に１８０やらせたほうが
利益がでます。これは、企業論理からいうと、当然の話です。
１名で１８０やらないとダメな場合、通常ならば残業をやらざるを得ない。
ですが、フィット惨業の場合、これらを休日出勤等で挽回することは許されず、
１００の時間と金で、１８０を実行するように「暗に」命令されます。
実際には支払われていない残業代と、実際には支払っているプロパー。
モチュベーションは、下がる一方ですよね。

あげ

結局のところ、オレが、フィット惨業を叩く理由は

・無給の自宅待機は、違法行為である！
・案件が無いのは、技術者のせい「だけ」でなく、
　業界の流れというか、タイミングの問題もあるはずだ。

・案件が無く、遊ばせておく社員を減らすために、解雇をするのはやむをえないとしても、
　それは自己都合退職では無く、会社都合の解雇であるはず！
　解雇予告金、払えよ！ぼけ！金で解決しろよ！（金が無いのは知っているが...。)
・解雇すると、ハロワの求人に制限が生じるため、絶対に解雇扱いにしない！

派遣一般に言えることだが、
・年齢が逝ってしまうと、給与のベースが上がる。
　技術力・経験ということよりも、目先の利益しか考えていないため、
　給与ベースが上がった年齢の逝ってしまった香具師は、使い捨てされる。
　→フィット惨業だけでは無いことだが。

稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書

おい、おまいら。
GW休暇の稟議書提出したか？

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ● 　|.¨|　　● |　　　
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐'　　　　　　自分のやり方で動くように
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　　　　社員を洗脳　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
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稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
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稟議書・届書・稟議書　　　　　　　　　　　　　　　　　　稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書 　　　　　フィット　地獄　　　　　稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書　　　　　　　　　　　　　　　　　　書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書　
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２００４年SI系企業総合ランキング
71　野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM
70　富士通 NEC 日立製作所　[Microsoft]
69　HP(Hewlett-Packard) デロイトトーマツコンサルティング [Oracle]
68　日立ソフト　CGEY 電通国際情報サービス(ISID)　[Cisco]
67　NTTコムウェア KPMG PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC) [Sun]
66 伊藤忠テクノサイエンス(CTC） 沖電気工業 Accenture [SAP]
65 COMPAQ 日本ユニシス 日本総研
64　NTTソフト 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 大和総研
63 日立情報システムズ CSK 横河電機
62　TIS オービック NECソフト [ISE]
61　住商情報システム(SCS) 富士通FIP CAC　富士総研
60　インテック　アルゴ21 フューチャーシステムコンサルティング 　CRC総研
59　CEC　ニイウス　東芝情報システム　日本情報産業　 富士通システムソリューションズ(Fsol)
58　オージス総研 インフォテック　クレスコ　日立電子サービス　[日本NCR]
57　ダイヤモンドコンピュータサービス NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)
56　日立システム＆サービス　アイネス 富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)
55　JRシステム　インフォコム トヨタコミュニケーションシステム 　三井情報開発
54　日本情報通信　富士通関西システムズ(FKS) 日立ビジネスソリューション　大塚商会
53　JR東日本情報システム　さくら情報　 富士通中部システムズ(FJCL)
52　NTTデータネッツ　NECフィールディング ニッセイ情報テクノロジー
51　NK-EXA　NTTデータフォース 第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
41〜50　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 日立INSソフトウェア
31〜40　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　ベンチャーセーフネット
論外　　フィット産業

・無給の自宅待機は、違法行為である！
・案件が無いのは、技術者のせい「だけ」でなく、
　業界の流れというか、タイミングの問題もあるはずだ。

・案件が無く、遊ばせておく社員を減らすために、解雇をするのはやむをえないとしても、
　それは自己都合退職では無く、会社都合の解雇であるはず！
　解雇予告金、払えよ！ぼけ！金で解決しろよ！（金が無いのは知っているが...。)
・解雇すると、ハロワの求人に制限が生じるため、絶対に解雇扱いにしない！

派遣一般に言えることだが、
・年齢が逝ってしまうと、給与のベースが上がる。
　技術力・経験ということよりも、目先の利益しか考えていないため、
　給与ベースが上がった年齢の逝ってしまった香具師は、使い捨てされる。

稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書　　　　　　　　　　　　　　　　　　稟議書・届書・稟議書・届書・稟議
稟議書・届書・稟議書 　　　　　フィット　地獄　　　 　稟議書・届書・稟議書・届書・稟議
稟議書・届書・稟議書　　　　　　　　　　　　　　　　　　書・届書・稟議書・届書・稟議書議
稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書

フィット稟議書

・無給の自宅待機は、違法行為である！
・案件が無いのは、技術者のせい「だけ」でなく、
　業界の流れというか、タイミングの問題もあるはずだ。

・案件が無く、遊ばせておく社員を減らすために、解雇をするのはやむをえないとしても、
　それは自己都合退職では無く、会社都合の解雇であるはず！
　解雇予告金、払えよ！ぼけ！金で解決しろよ！（金が無いのは知っているが...。)
・解雇すると、ハロワの求人に制限が生じるため、絶対に解雇扱いにしない！

派遣一般に言えることだが、
・年齢が逝ってしまうと、給与のベースが上がる。
　技術力・経験ということよりも、目先の利益しか考えていないため、
　給与ベースが上がった年齢の逝ってしまった香具師は、使い捨てされる。
　→フィット惨業だけでは無いことだが。

稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書　　　　　　　　　　　　　　　　　　稟議書・届書・稟議書・届書・稟議
稟議書・届書・稟議書 　　　　　フィット　地獄　　　 　稟議書・届書・稟議書・届書・稟議
稟議書・届書・稟議書　　　　　　　　　　　　　　　　　　書・届書・稟議書・届書・稟議書議
稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書
稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書・稟議書・届書

地獄 age

某営業所では、切手代を含む小口現金の稟議書切り忘れただけで事務パートに
自腹切らせた！！！パートの財布まで使いたい。フィット惨業げろげろげろ

今の職場は天国のようです。みんな早く辞めてね

みんなみんな早く辞めてね

フィット惨業って、有給が取れないということは周知の事実なんですが、
休日出勤もできないって知っていましたか？
休日出勤すると、かならず代休を取るように指導されます。
それはなぜか？
休日出勤すると、余分に残業代を払わなければならないためです。
別の面から考えて見ましょう。あるプロジェクトがありました。
作業ボリュームを仮に１８０だとします。
こういった場合、２名雇って、９０・９０とするよりも、１名に１８０やらせたほうが
利益がでます。これは、企業論理からいうと、当然の話です。
１名で１８０やらないとダメな場合、通常ならば残業をやらざるを得ない。
ですが、フィット惨業の場合、これらを休日出勤等で挽回することは許されず、
１００の時間と金で、１８０を実行するように「暗に」命令されます。
実際には支払われていない残業代と、実際には支払っているプロパー。
モチュベーションは、下がる一方ですよね。

ｻｰﾋﾞｽ残業＋食費削減＋狂牛病騒ぎのトリプルパンチで
私のお腹もここ３年でほっそりしました。
どうせ月１も行かないのフィットネス退会しましたよ

age

ここが駄目なのは稟議書とか資料をいちいち書かされたり仕事中に突然電話かけてきて営業がしなきゃ行けない仕事をさせようとしたりする。そのくせ福利厚生は契約社員並。
自分の要求ばかり押しつけてこっちの要望について全く善処しようとしない。
つまりお子ちゃまなんですね。
伊○治所属長は早く大人になって欲しい。なれないならさっさと辞めろ。迷惑だ。

さっさと辞めろ。迷惑だ

某営業所では、切手代を含む小口現金の稟議書切り忘れただけで事務パートに
自腹切らせた！！！パートの財布まで使いたい。フィット惨業げろげろげろ

今の職場は天国のようです。みんな早く辞めてね

北海道では、健康診断無し。(後々、全国で健康診断なしが判明)
東北では、過労死。
茨城では、出張費未払いで、労働基準監督署の改善命令。
東京では、強制自己都合退職。
大阪(神戸)では、同じく出張費未払いで、裁判ざた。
福岡でも、出張費未払い(仮払いなし)で、愚痴が...。

中部地区(名古屋)だけ情報が無いね。世界一の自動車メーカーのおかげかな？

関東から来た社員って...。都内で案件を取れなくなったんだね。
言い方は悪いが、飛ばされた社員だね〜。
フィット惨業の労働力というブランド力が、逆にあだとなっている？
フィット惨業も最悪な状況になってきたね。

フィット惨業が、大手のビジネスモデル（３０代となったら、要らないよってあぼーんする)を真似するのは無理があるよな。
従業員が500人程度しか居ないのに、法律違反のむちゃくちゃなことをやっていればどうなるのか...。
悪い事実(噂)が暴露されて、会社を維持できなくなるよ。
いまさらながら、経営者としての手腕が疑うよ。もうアホですかと？
経営者がいい生活をすることを否定はしませんが、そのいい生活を維持しているのは労働者が働いているからだよ〜。

舐めた会社経営をしている経営者は、この業界から撤退してもらうのが一番かと。

さっさと辞めろ。迷惑だ
さっさと辞めろ。迷惑だ
さっさと辞めろ。迷惑だ

営業管理職 14921 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人
ソフトウェア営業課長 ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動
・人事労務管理・所長代理業務。 勤務先：当社営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 ○×区 大学
営業又は総務実務経験者１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び
自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

45歳〜55歳 200千円〜404千円

社内報にホボ毎月イベント（忘年会＆新年会）の写真が載ってるが
よくあんなのやる金があるよな。俺達の働いた金でそんなのやらんで
ええから給料上げろ！ゴルァ

奴隷ども働け！

奴隷どもは働け！　幹部は毎月イベント

イベントage

>>185
金送らずに、メール送りまくればウマー。
というか、金送る馬鹿いるのか？

イベントage

公式HP
「やがて世界がFITの名を知る日まで･･･
　私達の挑戦は続きます。」
････orz

公式HP
「やがてDQNがFITの名を知る日まで･･･
　私達の挑戦は続きます。」

やがてネラーがＦＩＴ（フィット）の名を知る日まで・・・。

公式HP
「やがて労働基準監督署がFITの名を知る日まで･･･
　私達の挑戦は続きます。」

弊社の大きな財産である人材です。
弊社の大きな財産である人材です。
弊社の大きな財産である人材です。

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》〃
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　奴隷ども　資格取るヒマあったら
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　働かんかい！！！！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
l 　　 　＼` ー、＿＿フ　　　くつ⌒ノ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　Y　　　　＼／＼／　＼　　/　/
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|　 |＿＿＿_へ　　　　　　＼__/
L＿＿＿＿|　　＼――佐藤大明神-　、

「勤務地:市内」で求人票出しとして、他県に逝かされる。
漏れの居たフィット惨業の常套手段。勤務地:市内
な偽装求人票出す為だけの営業所を各地に置いているが、面接用の
机と電話が1つづつ置いてあるだけ。普段は誰も居ない。面接が済むと
他県に飛ばされる。

フィット惨業が、大手のビジネスモデル（３０代となったら、要らないよってあぼーんする)を真似するのは無理があるよな。
従業員が500人程度しか居ないのに、法律違反のむちゃくちゃなことをやっていればどうなるのか...。
悪い事実(噂)が暴露されて、会社を維持できなくなるよ。
いまさらながら、経営者としての手腕が疑うよ。もうアホですかと？
経営者がいい生活をすることを否定はしませんが、そのいい生活を維持しているのは労働者が働いているからだよ〜。

舐めた会社経営をしている経営者は、この業界から撤退してもらうのが一番かと。

公式HP
「やがて労働基準監督署がFITの名を知る日まで･･･
　私達の挑戦は続きます。」

age

「やがて労働基準監督署がFITの名を知る日まで･･･
　私達の挑戦は続きます。」

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》〃
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　働かんかい！！！！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
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age

「勤務地:市内」で求人票出しとして、他県に逝かされる。
漏れの居たフィット惨業の常套手段。勤務地:市内
な偽装求人票出す為だけの営業所を各地に置いているが、面接用の
机と電話が1つづつ置いてあるだけ。普段は誰も居ない。面接が済むと
他県に飛ばされる。

フィットはリストラされて自信なくしてる失業者の心に付け込む悪の組織
入ったら交通費未払いやなんかで退職金吸い尽くされるぞ。
おまけに体壊して医療費までかかってしまう。
気をつけろ・・。

こんな事に成ってるんだけど、FITは大丈夫か？
　　　　　　↓
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1084282369/l50

1 ：☆ばぐ太☆φ ★ ：04/05/11 22:32 ID:???
★２ちゃんねるに情報開示命令＝コンピューター会社中傷で東京地裁

・インターネット掲示板の書き込みで中傷されたとして、コンピューターソフト
　会社「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ」（東京都新宿区）が掲示板
　「２ちゃんねる」の管理人西村博之氏に発信者の情報開示を求めた訴訟で、
　東京地裁の水野邦夫裁判長は１１日、インターネット上の住所に当たる
　ＩＰアドレスの開示を命じた。

　同裁判長は「原告が個人情報を保護せず、脱税しているとの印象を与え、
　根拠も示さず中傷しており、名誉権が侵害された」とした。　

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040511-00000931-jij-soci

あげ

あげあげ

印象ではなく事実だし、根拠も有りまくりだし、
中傷ではなく公益の為に事実を告発してるのだが。

つーか、FITスレは捏造でも、でっちあげでもなく、
「全て事実」だからな。

>>794
オレも叩いているけど、
「事実だからといっても、逝っていいことと悪いことがあるよね。」

あとは、過激な書き込みや、プライバシー侵害に関わる書き込みは止そうね。
（電話番号やメルアド晒しや、市ねとか...。)

今までの流れから逝って、このスレの住人は「ある意味」落ち着いた対応をしているので
問題ないとは思うのだけど...。

まあ、どうでもいいけどね。

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》〃
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　訴えてるヒマあったら
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　働かんかい！！！！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
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>>796
このAAも飽きたな。毎回、毎回だと。


あと、にやりとできる揚げ足取りきぼんぬ。

　　　　　　　　 ..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,　　　　.
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　　　　　　 //　　　・　　　　ヽ::::::::::|　　
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　　　　　　||　　 .)　 (　　　　 ＼::::::::|　 　働かんかい！！
　　　　　　.|.-=・‐.　 ‐=・=-　　|;;/⌒i　
　　　　　　.| 'ー .ﾉ　　'ｰ-‐'　　　　）.|　　
　　　　　　|　　ﾉ(､_,､_)＼　　　　　 ノ　　
　　　　　　|.　　 ＿＿_ 　＼　　　　|_　　 .
　　　　　　.|　　くｪｪｭｭゝ　　　　　/|:＼＿
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