ホームセンターで社員として働いてる人Part 4

前スレ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1031559973/l50

　　　　　　　　　　　　　　　　／~￣￣ヽ　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ＿i＿Ｔ＿＿_l　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　|　・　・　ﾓﾐ　＜ 　 ワハハハハ！不動の３番バッター片岡様が２getや！
　　　　　　　　　　　　　　　 〈 / し ヽ 〉.9)　　＼
　　　　　　 　　 /＼ ／＼　 |　Д　　　|　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼|＿＿_/　 |
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l　　ドﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚ
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
ワシは神！ワシは神！ワシは神！ワシは神！ワシは神！ワシは神！
>>1　スレ乱立させんなヴォケ！
>>3　チャンス逃しすぎや（ｗ
>>4　お前に５年１２億は高い
>>5　お前が阪神低迷の元凶や！
>>6　四球でしか出塁できないＤＱＮ
>>7　お前は偽装肉や！
>>8　自分の乳でも揉んでろ！
>>9　今すぐ首吊れ
>>10以降　一緒や！打っても！

あーあ、もうそろそろ棚卸の準備死ねーと。
これからホームセンターで働く人、小売業には、年2〜4回こんな
イベントがあるからね。がんがれ。

4GET

ヽ(´ー｀ヽ)ヽ(´ー｀)ノﾏﾀｰﾘｲｺｳﾖ！

　 　 　 　 .　-‐- .,. '　￣　 `　.　 ＿,.-―-　、__,,....ィ
　　　　　　　　　　　　 ,　´　　　　　　　　　　　　ヽ 　 i　　　　ヽ　　 '-､
　　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼ l　　 ,　　ﾄ ､　~ヽ.＿＿＿,,,...,.
　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ､‐ ' 'ｚ__ l　,>-‐''　 　　　,／
　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ　　　　｀´　　　 　　／/
　　　　 　　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　 　,|　　　　　　　　 ／ 　 /
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ﾊj　　　　　　　　 そ　人
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /　　　　　　　　　　　ﾞヾ.　ヽ、
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ､_ｿﾉ　　　,..　-　 ..、　　 　　 ';　!~
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;'　　　　;'　　　　　　` :,　　　 ヽ!
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/_　　　 　':,　　━ 　 　 ;　　　 　 ヽ,
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／,,. ';　 ,,　_　 ` ､ _ ,,, ..　'　　 　 　 　 ;"
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´ ;: '",:' ,:' 　 　 ｀　 -　 、　　,,..　--‐ ／
　　　　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　　ヽ`´,. ' 　　　　　　　　　 ｀ ~ 　　　／l
　　　　i　 !　　 　 　 　 ／　　 　/ 　　　　　　`'`i 　 ,.-‐ ､　　　,　,　 　 ,. -‐'　　|
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　　　 |　　　ヽ／　　　　　　　　　! 　　　　　　　　　 `-:イヽ-'　 ／　/　　　　 　 ;ﾘ
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1 http://cocoa.2ch.net/job/kako/985/985437246.html
2 http://school.2ch.net/job/kako/1000/10000/1000081043.html

前巣劣か生きろーぜちぇけらっちょ

そーいやカインズに同級生が行ったな・・・

最近ニックマン来ませんね〜

もうこの板にはいないかもな。
このスレで実社名をハンドルで晒した奴は
しばらくすると消えていく。。。

トステムが運営しているビ○ホームセンターに転職を考えています。このホームセンター
について教えて下さい。あと、ホームセンターってそんなにアルバイトの女の子を
喰べれるんですか？それなら行っても良いと思っています。ちなみに、外見は身長１８２センチ
で顔は普通です。

＞1　わしのはたらいとるスーパーは生鮮関係は業者入れとるから関係ないんじゃ！
　　　　

＞1　　わしのはたらいとるスーパーは正月４日まで休みくれるんじゃ。
　　　　

＞１　「俺の知るスーパー大手は
　早だし＝午前7時出社　閉店9時　年末年始休みなし。
　生鮮扱う＝商品に手間がかかる
さらにサビ算のみ

でHCに転職してきて、こっちのほうがらくだといってたけど」

プッ。　おまえ世間しらずやの〜　プッ。

>14-16
えっ？　あなたのほうが世間知らずだねGMSやSMの流れは間違いなく
年中無休+長時間営業だろ。
　そういう規模でない会社に入社されたと察しがつく＝前職も
　地方マイナーHCの兵隊か

京都の田辺ニックが全焼したのは従業員による放火という噂を聞きましたが
どうなんでしょうか？？

現実に大手じゃなくても待遇の良い会社はまだまだたくさんある。
規模が大きくても待遇悪いところよりも規模しょぼくても待遇のいい会社で働くほうがましだ。

漏れは●ターライフのどおかの店が倒産後に全焼したのは
保険金狙いの内部犯行と聞いたが。

突然ですが皆さんの年収いくらぐらいですか？
私は地方ＨＣ勤務２６歳で総支給４１０万（税込み）ほどです。
会社名晒せる方はできれば晒してください。

>>13
それはあくまで付帯物。
期待して逝くものではないよ。
40歳になって女子高生に
「あのオジサンキモ〜イ」
と言われながらパンパース品出しする覚悟があるなら別だが（目撃談）

>>13
若いうちにがんがれ

あげ

>>13
ビバはヤメトケ
上層部がＤＱＮなやつらばかりだから、もうメチャクチャ。
一つの報告に４〜５の部署に報告物があるから振り回されてる・・・
口だけ無能ばかりで、まともなやつは、次々辞めてくヨ。
正しい志を持った本社の社員は必ずつぶされる・・・
今、社員を募集してるが、いいことばかっりで事実がない
４年前に入社した社員はＢＹ候補で入ったが、ＢＹどころではない！
毎日、無能店長に怒鳴られてるよ！！！
俺は、怒鳴ってる店長がおかしいと思うのだが・・・

HCに働いている方で家持ってる方どうしてますか?転勤ないですか?

単身赴任があるじゃないか

>26
転勤は当然だよ
できる奴は二年くらいで各地にいく
できない奴もリストラの為転勤
普通の奴も、いろいろな店舗学ばせるためやっぱり転勤

ボクサーなりたいけど
人殴るのはいやだ、と
言ってるのと同じ

家を建てると必ず転勤命令でます。
あなたは、家たてますか？それとも会社やめますか？

5年で4店目。
地元の友達はどんどん疎遠に。

>30
ケーヨーさん
月に休み何回あります？
そちらへいこうかと悩み中です

このスレのあらすじ（途中経過まとめ）

コケ国庫---おそろしくＤＱＮ！
　　　　　　転職など正気の沙汰とは思えない
コーマン---近畿の勝ち組。まだマシなほうか？
　　　　　　莫大な借金、あほぼんの存在、私服で働く
　　　　　　社員目撃によるサビ残疑惑がネックに
　　　　　　なっている。募集してない？
　　ＫＹ---もっともまともなＨＣか？
　　　　　　待遇給料もいい
　　　　　　ただしＤＱＮ店長多しの情報あり
　　大木---まだまし？
　　　
あとは情報少なすぎ！
求むカキコ！

>>33
＞ＫＹ---もっともまともなＨＣか？
　　　　　　待遇給料もいい
　　　　　　
KYだけど私服で働いたことは少なく見ても100回はあるよ･･･
勿論お偉方が来るときは制服来て「出勤のフリ」もします。

コナーンにいくと私服で発注とってるやつがいる
毎週

発注ぐらいで残業つけられるかと言われました！

＞＞２２、＞＞２３
そうですよね　僕自身もてるほうじゃないんで、期待し過ぎた僕がどうかしてました。
＞＞２５
ビバですがそんな職場とは、知りませんでした。受けるの辞めときます。
ご意見ありがとうございました。

my home持っている人いないの?

ＫＹって近畿進出予定ないんですか？
やはり他より魅力的なんですが

あぁ〜コーマンで制服にゅいで発注とってたんがなつかし〜！
これは締め切りに近い時や接客につかまって時間がなくなりそうな時に使う手です。
あとは休日出勤してとってたりする場合！
今の時期だと棚卸しの為に端末で定番外調書という物を作る為に私服になってやったりしました。
一応私服脱いでても客に顔覚えられてる場合声かけられたりされます。
サビ残で私服これも本当です。　
いずれにしても私服だとシゴトがはかどる。
噂ではパートタイマーでもサビ残と休日出勤する店があるそうな。

＞サビ残で私服これも本当です。　
いずれにしても私服だとシゴトがはかどる。

同じでした。コナンよりは楽だったかも知れないけど･･･
でも商品の場所がわからないとか
アフォパートに呼ばれて鬱になる。。。
現在他業界に従事しているが、
小売はいかにスキルが身に付かないか実感。
休日も勉強しています。休めるからいいけどね。

このスレの住人に下院図の香具師は
いないんか？情報求む。
ＤＱＮ度
コケ国庫＞コーマン＞アシモ＞下院図＞大木＞ＫＹ
こんな感じか？

＞３２ケーヨーさん
月に休み何回あります？
そちらへいこうかと悩み中です

休みは基本的に月９日。加えて半期に１回連休が５日ずつあります。
月９日の休みはフルに消化する人もいれば、休日に私服で出勤して仕事をしている
人もいます。ただ、フルに消化している人の中にもいろいろいて、出勤の日に
段取りよく仕事を片付ける人もいれば、仕事がやりかけだろうが、棚割変更が１週間
以上遅れていようが、チラシ準備が全く終わっていなかろうがおかまいなしに
休んでいる人もいます。
はっきり言って後者のタイプの人が私の知る限り結構多いと思います。
また現状それが許されている会社でもあります。
（でも他のＨＣはどうか知りませんが、他業界だったら考えられないと思うのですが。）
３２さんはＨＣ業界の人？それとも別の小売業ですか？
確かに待遇は他よりもいいかも知れないけど、ＫＹの場合（この業界全般に言える
ことかもしれないけど）はっきり言ってスキルはほとんど身につきません。定年まで
会社に残るのなら別にいいですが、もし他の小売業や異業種へ移ろうとした場合、
まったくツブシがききません。
更に言わせてもらうと、ずっと店の中で仕事をしているわけだから、社員以外の
人脈も全くできないし、経済のこととか今世の中がどう動いているかといった事にも
だんだん疎くなっていきます。
３２さん、あなたがまだ２０代ならば世の中をもっと良く知る意味でも、他の業界へ
移ることをおすすめします。

もれもＫＹ中途ではいったけど、マジやめたい。
もうホントに、誰でも時間さえかければ覚えられる
仕事だし、店長のＤＱＮ度についていけない。
　やはり問題は、店長の世代(＝40-50代)に、ＨＣに入社
したのは、よほどの、先見の銘があったというより
行くところがなく仕方なく来たか、どこにも採用されなくてＨＣに
入社した人間が多いので高卒が多くＤＱＮ度かなり高いです。
　幻想を抱いてる人はやめたほうがいいと思うよ。

コメリの評判が良くない。
価格が安ければいいというものではない。
常に職安で人材募集していて人を厳選している感があるが、
そのぶん不採用の人が多数でているということだろう。
こういう方法は都会なら通じるが、狭い田舎では通じない。
人口１万人の町でパートでも正社員でも、不採用者をだせば
其の家族、友人と、コメリに嫌悪感をいだく。
この波及効果は狭い地域では大きい。

＞44　本当にその通り、今の高卒店長の世代がDQN指数ナンバーワン。
大卒の3年目くらいを店長にするか、担当者を3年くらいやって、一番要
領のいいやつに店長をさせるのがいいと思う。
店長なんか年功序列や経験よりもやっぱ仕事できるやつがならないと、
下の社員がかわいそう。

地方のHCは、このご時世、大卒しかとらないね。地方にとっては、就職先だからね。

>>44 コーマンの店長もDQNばかりです。平をパシリにしたりいじめたり悪行三昧です。
>>46　コーマンでは入社3〜5年で店長になるんですが、ほとんどが若くして店長になるもんですから
　　　天狗になってるバカばかりでどうしようもないです。ですから46サンのお考えでも
　　　DQNであることにはかわりないです。　

どこも働くのって大変って沸けないんだろ？ｂ

>48 DQNじゃなくて、従業員に慕われるような店長おらんのか、日本のホムセには

>50　漏れの経験上いなかった。
　　他社の事情は知らないですし・・。
　　漏れはホムセ前の職場の上司は時々ＤＱＮに変身だったからホムセでの出来事はカルチャ〜ショック！やったとです。

ま、企業３０年寿命説ってのもあるとおり、今のホムセはどこも
生まれ変わろうとして苦しんでるとこだろうね。
現状がおかしいのは誰もがわかっていることで、ちょっとずつでも
変革しようとはしている。
うまく生まれ変われれば、さらに３０年は存続できるし、
その３０年の頭にもぐりこめれれば、老後（てか定年間近まで）は
安泰だろうね。
生まれ変われることができなければ・・・その会社はダメになっても、
業界自体は存続する（生活材の需要は消えない、安価に提供するＨＣは
なくなることはありえない）から、若い企業に鞍替えしてください。

でも、そんな勇気ないでしょ♪

スキルが身につかないと嘆く意見をよくみるけど、
じゃ、どんな業種ならスキルが身につくんでしょうか？
なんのためのスキル？転職のためのスキル？
腰掛でしか就職を考えないなら、どんな職種であっても
スキルなんて身につかないと思いますよ。
転職に有利になるようなスキルを身につけられるくらいなら、
転職しなくても自社内で上に上がっていけると思う。
終身雇用制マンセーではないけれど、自分の姿勢しだいじゃないのかな？
（もちろん、運・不運はあるだろうけれど）

>>53
以前スキルが身に付かないと書いた者です。
私が言うところのスキルとは
「50歳になった時に役に立つ能力」
のことです。
厳密にはスキルと言っていいかわかりませんが、使いやすい言葉なもので（汗）
事務であれば経理、法務などの知識。
現場作業であれば専門知識や職人技。
営業であればお得意さんとの関係。
販売はそういったスキルは何一つ付かないと言うことです。

続きです。
ホムセ勤続30年！
大抵の業種であれば30年もやっていれば
若造に負けない何かを持っていたりするものですが、
HCの場合、3年目社員のほうが仕事が出来たりするわけです。

>53 激しく同意
>54　販売のせいにするんじゃなくて、就きたいシゴトに必要な資格を取って転職活動したり
　　面接官を丸め込む話術を身に就けりゃ〜いいとおもうが。
　　54さんの言う「50歳になった時に役に立つ能力」もそれまでに日々あんたが努力すればいいんじゃないの。

ちゃんと、仕事（作業じゃないよ）ができるようになれば、
人事管理（勤怠、就労、労働時間計画）とか数値管理とかね、身につけられるでしょ。
要は自分で請け負ってしまって、キャパオーバーするようでは、上級職（まずは
店長だろうけど）にはつけないだろうし、まともに店長職をこなせる人というのは、
とくに人事管理能力というスキルが身につきますよ。

仕事ができる＝作業効率がいい、という意味ではないですよね。
店頭でのホントに仕事ができるというのは、人の割り振りを効率よくできる、
てことじゃないのかな？

>>56
>>57
自分が「デキル」と思っている人はそれでいいと思います。
私は現在主任ですが、
�@同世代の人数の多さ
�A自分の能力
を見ても出世は難しいと思っています。
前職（ビルメン）の時は50歳ヒラでも空調にやたら詳しかったり、
少なくとも「居場所」は与えられていました。
ウチのヒラ40歳おっちゃんを見ているとなんか悲しくなるんですよね。
「将来自分もああなるのかな」ってね。

>>54　同世代の人数が多く、自分の能力を見つめたときに、
不安になる、てのはわかりますよ。
でも、主任までは上がったんでしょ？
すくなくとも、今までの評価によって。
主任だと、作業をこなすのではなく、仕事をすることを求められ、
仕事をしてよい、ていう立場ですよ。

なんらかの強みは評価されてることだし、なにが足りないのか、に
悩んでるんだったら、店長に相談してみ。んで、足りないところを伸ばすには
どうしたらいいんか、そこまで相談してみ。
店長からまともに助言がもらえないのであれば、地区長に相談してみ。
ウエの人を使っていけばいいと思うよ。困難な転職作業に乗り出す前に、
多少の気苦労はいるかもしれないけど。

作業のスペシャリスト・商品知識の宝庫、というのも、立派な
「居場所」だと思うし（本人の思惑は別として）例で挙げられてる、
50歳ヒラの空調にやたら詳しい人、本人の思惑は別として、ハタから
みると居場所があるように見えるんでしょ？・・・ちょと話がズレタ

7年間自分を殺して勤めてきました。４月から異業種に転職します。
このスレは非常に参考になりました。職場には相談するに値しない
ような人ばかりで・・・。結局この仕事を好きになる事はなかったな。
叶わない事ですが、このスレの住人の方と同じＨＣの店舗で働けたら
少しは何か違ったのかも・・・　忍耐力だけはついたかな。
一からやり直しですが、頑張ります。

真面目な話、出世したけりゃゴマをすれ。
ＫＹはそんなところです。そんなバカ店長いっぱいです。　
お客様のために売り場なんか作ってねーし。
１週間に1度のＡＭの訪問の為の売り場作り。バカじゃねーの。
そんな店長にかぎて、自分がゴマすられて、喜んでるし。
ＫＹに入るなら、仕事覚える前にゴマすり覚えましょう。

様々な意見ありがたいです。
ウチだけかも知れませんが、
商品知識は役に立ちません。
「知らなければ取引先に聞けばいい」
といった風潮です。
DIYアドバイザ資格は死んでます（というより余計アテにされて作業が進まない）。

＞店頭でのホントに仕事ができるというのは、人の割り振りを効率よくできる、
てことじゃないのかな？

　その通りだと思います。
でも、性格弱者には不可能です。

このスレ読んできたけど
俺って恵まれたホムセに勤めてるのかな・・
中途だけどおいしい仕事に就けたなって思ってる

>>54
>商品知識は役に立ちません。
「知らなければ取引先に聞けばいい」
といった風潮です。

あなたが、その風潮に流されてもいいや、というならかまいませんが。
お客様から見たとき、どうですか？決して役に立たないということには
ならないと思いますよ。
自分自身がわかっている、というレベルであれば、商品知識とはいえない。
お客様にちゃんと説明できて、満足・納得していただける（すくなくとも、
不満を感じさせない）というレベルで初めて商品知識じゃないですか？
説明を上手にできる、というとこまで含めてね。
・・・理解力・説明能力・表現能力・・・立派な「スキル」では？

「性格弱者」てのは逃げだと思う。状況を変えたければ、自分を
変えなくてはならない。（変な宗教入りそうですが、誤解のないように）
演技も必要、演技の苦痛に耐えることも必要です。
で、演技に慣れてくると、それが地になってしまって、
意識することもなくなってくるでしょう。

>>61　バカ店長いっぱいです。
バカ店長の仕事（作業じゃないよ）の一部をもぎ取ってしまえば？
店長ナミの成果があれば、認められるもとにもなるし。
週に一度くるＡＭ（って地区長みたいなの？）に直訴してみれば？
・・・ただし、チクリみたいになるとヤヴァイかも。

＞・・・理解力・説明能力・表現能力・・・立派な「スキル」では？

う〜ん、私もそう思いたいのですが･･･
元ビルメンなのではっきり言って自信あります。
家電売り場の商品は全て、工具も８割方完璧に説明できますが、
店長には「そんな暇あったら少しはましな売り場作れ」と言われます。
他の社員は私を呼んでおいて自分は特売準備しています。
で、私はサビ出勤。
過去、認めてくれた店長もいましたが･･･

切り口として。。。店長は部下の育成が仕事の内容になるわけで、
「そんな暇あったら・・・」と言われるということですから、
「ましな売り場つくり」について教えれ、と迫ってみてください。
店長には、５４さんの足りない部分を指導する義務があります。
サビ出勤で売り場手直しをする際に、店長に付き合ってもらってください。
（あくまでも低姿勢でｗ）
「ましな売り場作り」が習得できれば、あなたにとっては一歩前進、
それで突き放されるのであれば、その事例をもとに店長の上司に相談して
みてください。チクリではなく、自分の足りない面の訓練の方法について
助言をもらいたい、という感じで。

とりあえず、今夜はこれにて。

>54 「前職（ビルメン）の時は50歳ヒラでも空調にやたら詳しかったり、
少なくとも「居場所」は与えられていました。」

54さんのこの意見は自分がホムセに入った時と前職を比較して同じことを感じた！
「売場作り」は54さんの店の店長が教える義務がある。　自分も「売場作り」が下手だったので店長におしえてもらったことがある。
その時店長はうれしそうに教えてくれた。　ＤＱＮ店長だったがこの時はやさしかった。

「商品知識」は新商品の出現や商品の機能複雑・アイテムの多さで覚えきれない面もあるし仕方がない。
「ホムセはDIYが基本なんでお客自身が買って帰るというのが本来のコンセプト！」でもお客にこんなこと言えないけど。

漏れのいた店のＤＱＮ店長、オレが自分で売場作ったりしてると、
「○○さんや〜、なんでワシに相談してくれまへんの〜？」
と言って、いちゃもんつけてくる。そして、仕方ないので相談しに行くと、
「それは○○さん（店長の懐刀、実質的に店を動かしてる人）に聞いて
くださいや〜」と言って、逃げた。
そのオッサン、親会社の住宅メーカーからリストラで飛ばされてきて４年目。
商品知識ほとんどゼロ。地区長へのゴマすりだけは天下一品。
結局、１年で辞めた。

sage

>>61
ゴマすり不要の硬派なＨＣはないのか？

>>66　>>67
亀レス失礼。
あなたの考えの前向きさには驚きました。
ちなみに「そんな暇あったら少しはましな売り場作れ」
というのは「接客に時間をかけすぎるな」
と言う意味だと私は解釈しています。

島忠ホームズってどうなの？

>71　ブツブツ言ってないで転職しなさい！
　　主任にまでなってるんだから他でもあなたなら心配ない！
　　

>>63
どこなの？
おせーて

ところでレス>>66の
「ましな売り場つくり」について教えれ
の「〜えれ」はどこかの方言ですか？

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HC勤務　30歳には転職の道は厳しかった

>>77
安心しれ。
仲間はどんどん増えるから。
今の若い奴らが40歳になったとき何割残っていることか･･･

ここにはＨＣを飛び出して他業界へ逝った方はいませんか？
できれば経験談を教えて下さい

>>79
俺のことだ。現在職人の見習い的な仕事。
給料は下がったけど、後悔はしていない。
ホムセの商品知識は多少役にたってる。

age

ホームデポ日本にこないかな〜

コナーン情報キボンヌ

マルサの女って映画でこんなシーンがあった。
「お金が貯まらないと言ってる奴は使うから貯まらんのだ。
コップに水を注いで貯まったらすぐに飲んでしまう。
金の貯まる奴は水が貯まっても飲まない、コップいっぱいになっても飲まない。
さらにコップに水を注いでこぼれた水を舐める。これがコツだ。。」
みたな感じ。確かに一理あると思った。
でもそれだとなんかケチになりそうでおれはそんなやり方はしてない。
お金を稼ぐ方法が会社に勤めて給料貰う、給料上げて貰うために会社に尽くす。
こんな発想しかない人は一生貯まらないと思う。
労働者を使ってる方は、生かさず殺さず使ってるわけだから・・

絶対秘密厳守のキャッシング

この会社、お金を借りた事が勤務先や身内の人にばれない様
本当に気を使っています。借入件数が多い人、又、失業中の方でも
融資率は95％以上との事。ネットからの申し込みの人には
秘密厳守を特に徹底している様ですね。

http://square7337.com/　
i-modeからはhttp://square7337.com/i/

いつもうざくて大変申し訳ございません

あげ

今は会社を利用する時代。
休みたい時に休め。

「あなたの勤める店の真横にジョイ○フル本田が出店したら、どうしますか？」
というレポート課題に、「履歴書もって面接にいきます」と応えたヤシ。
今なにやってるだろうか・・・

age

“ホームセンター大連合”誕生　ホーマック、カーマ、ダイキが業務・資本提携で合意。

　ホームセンター大手のホーマック(本社・札幌)、カーマ(同・愛知県刈谷市)、ダイキ(同・愛媛県
松山市)は14日、3社間での業務・資本提携に合意したと発表した。
　カーマはすでに昨年5月、ダイキとの業務提携に着手していたほか、12月には資本提携の合意にも
至っていたが、今回ホーマックが加わったことにより、年商1,955億円、店舗数125を誇る業界1位の
カインズ(同・群馬県)を大きく上回る“ホームセンター大連合”が誕生することになる。なお、
ホーマックは今年1月、函館を中心に23店舗のホームセンターを展開するツルヤ(同・函館市)との
業務・資本提携にも基本合意している。
　提携の目的は、外資系企業の進出や異業種参入組との激化する流通戦争に生き残るため、
「業界レベルでの提携とシステムの革新による相乗効果の最大化」が不可欠と判断したことによる。
　　業務提携項目は、共同仕入会社の設立も視野に入れた情報・物流システムの整備と、店舗開発や
経営管理、販売促進などの経営ノウハウ。また、資本提携の規模や時期などについては、「3〜4月
以降、なるべく早急に詰めていく」(ホーマック)としている。
　ホーマックは年商1777億円、店舗数は135で業界3位、カーマは同1,337億円、89店舗で業界7位、
ダイキは同963億円、66店舗で業界11位にそれぞれ位置する。

ＢＮＮ　http://www.bnn-s.com/bnn/bnnMain?news_genre=2&news_cd=220011025445

↑すごいな

コナーンは提携失敗に終わったけどその後は？

AGE

あげときます

業界の順位教えて

１位　ホーマック＋カーマ＋ダイキ
２位　カインズ
３位　

でかくなれば良いというわけでは凪いだロー。失敗だね

秋田のヤマキの人いない？コメリの下は居心地いい？

コメリ傘下になった三重のミスタージョンの情報求む

ついでにキッコリは？

あげ

age

こ　の　業　界　�d　�j

コーナソ店増やしすぎだよ
車で15分も走れば別のコーナソが2店ある
また1店近所に増える予定・・・・・
そんなに増やしてどうすんだ
もう大阪にはこれ以上コーナソはいらん
既存店の充実に力入れてくれ
そのうち自滅しそうだ

最近ケーヨーの社員いないなあ。
俺ちょっとまじめに転職考えてるんで情報求む

677 ：ニックマン ：03/01/11 23:31 ID:qFNrengU

>>673
解雇はないですよ。
二色浜閉店時に退社された方もいますし、しばらく勤めた後に退社された方もいます。
いま現在も数名京都の店舗で働いてるはずです。
けど残った方々はかなりのＤＱＮ野郎ぞろい！
例えばそのうち１人は京都の別の店舗の店長を任されてるのに遅刻の常習者だとか…

あぼーん

あぼーん

あげ

“ホームセンター大連合”誕生　ホーマック、カーマ、ダイキが業務・資本提携で合意。

　ホームセンター大手のホーマック(本社・札幌)、カーマ(同・愛知県刈谷市)、ダイキ(同・愛媛県
松山市)は14日、3社間での業務・資本提携に合意したと発表した。
　カーマはすでに昨年5月、ダイキとの業務提携に着手していたほか、12月には資本提携の合意にも
至っていたが、今回ホーマックが加わったことにより、年商1,955億円、店舗数125を誇る業界1位の
カインズ(同・群馬県)を大きく上回る“ホームセンター大連合”が誕生することになる。なお、
ホーマックは今年1月、函館を中心に23店舗のホームセンターを展開するツルヤ(同・函館市)との
業務・資本提携にも基本合意している。
　提携の目的は、外資系企業の進出や異業種参入組との激化する流通戦争に生き残るため、
「業界レベルでの提携とシステムの革新による相乗効果の最大化」が不可欠と判断したことによる。
　　業務提携項目は、共同仕入会社の設立も視野に入れた情報・物流システムの整備と、店舗開発や
経営管理、販売促進などの経営ノウハウ。また、資本提携の規模や時期などについては、「3〜4月
以降、なるべく早急に詰めていく」(ホーマック)としている。
　ホーマックは年商1777億円、店舗数は135で業界3位、カーマは同1,337億円、89店舗で業界7位、
ダイキは同963億円、66店舗で業界11位にそれぞれ位置する。

ＢＮＮ　http://www.bnn-s.com/bnn/bnnMain?news_genre=2&news_cd=220011025445

ケーヨー　そんなによくないよ。ただパソコンで切る人間がいないから
一部のできる人間が、よく書いてるだけです。
　サビ残なし　→　本部はそういってもね、本部が人時を削らせるから
（売り上げ行ってないから仕方ないけど）結局最近多くなってきたよ
　サービス出勤とサービス残業。　本部にちくっても、どこまで
信じていいかわからないし。
　人間も、最近の中途や新卒は結構昔では絶対入らなかった
有名校から入ってきたりするけど、いかんせん、現場レベルのTOPが
ひどいのが多くて、結構辞めていってしまうしね。
　入るのは若干難しいかもしれないけど、はいっても
そんなにいいことないよ。（誰でもできそうな仕事で）
給与が言いということは、やはりそれなりの仕事内容です。
　きついと思うよ、今までリーマンやってた人が
高卒の年下二指示されたり、高卒の店長の元で働くのは…。

>>高卒の年下二指示されたり、高卒の店長の元で働くのは…。

まあその通りだけど、今はどこに行ってもその傾向が強いと思う。
ちなみにこのスレでは「ホムセはオイシイ！」
という意見が多いけど、俺は今の仕事（食品）の方が楽だよ。

あぼーん

あぼーん

借金だらけあほぼんの車遊び

絶対秘密厳守のキャッシング

この会社、お金を借りた事が勤務先や身内の人にばれない様
本当に気を使っています。借入件数が多い人、又、失業中の方でも
融資率は95％以上との事。ネットからの申し込みの人には
秘密厳守を特に徹底している様ですね。

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いつもうざくて大変申し訳ございません

２ちゃんでキャッシングの宣伝して客はきてるんか？

age

さらにあげ

ニックの遅刻常習犯店長は赤○か？？

で結局どこのＨＣが勝ち残る？
会社がなくなったら待遇がどうのと
議論してもはじまらん！

いまさら他の業界に逝けるか？

【お金に興味ある方は是非･･･!!!】
http://www3.to/vipvipvip

下手ライフって最近どうよ？

コナーンよりきれいかな

age

sage

多摩ランチ KY

一般的に社員の待遇が悪いと不正の温床となる…

あなたの同僚や上司に会社の商品を朴って解雇になった者が
多ければ、間違いなくあなたの会社はＤＱＮ

あげ

家で仕事とすると言ってインクリボンやなぜか電球など持ってかえる店長が事務所でひきこもりになっています

コケグループのMRJOHNの店長が
労基法違反で書類送検って、
中日新聞のローカルページに
載ってましたが。

元ＨＣ社員の妻です。ちょっと聞いて下さい。
主人は１０年以上ＨＣで働きました。
会社が潰れて拾われたHCでは、研修４日間で
新興宗教のような体制に嫌気が差し、
すぐに辞めてしまいました。

主人はＤＩＹアド、グリーンアド、シスアド、簿記、危険物など
資格だけは山のように持っていましたが
在職中は全く役に立たなかったみたいです。
資格手当ても出なかったし〜。
結局、歯車になりきれなかったからかな・・・。
（違う。煮形県民ぢゃないからだ〜！）
残った元同僚達はちゃんと
夏冬のボーナスもらえたのかな？？？

( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!
藻前らウチの商品もっと買わんかい!!
事計前年割れするだろーが

↑ワラタ

>>130
個人の責任か？

>>132
＞藻前らウチの商品もっと買わんかい!!
だったら、品切れさすなYO!
部門前年割れしてもーたろーが。

下手ライフについて教えて下さい！

>>135
でも、他の店には欠品させてません（ｗ

>>130
記事全文うぷキボン

あなたのそばにも不正で汚れきった輩が。。。

最近ケーよの主任とかこーまんの社員とかいないな。
やっぱ不満ないからかな？

>>140
不満はあるけれどね・・・
給与面だけじゃなくいろんなトコロで。
ただ愚痴ってもしゃーないって、少なくとも漏れと漏れの周りは思い始めてる。
ここに書き込んでたやめ太郎とかはどうか知らんが。
もういまさら他業種に転職は無理っぽいから、
いまの仕事でやれるところまでやったろう！ってそう考え始めてます。
あくまで「販売員」としてならﾎﾑｾは他の流通よりやりがいというか救われる部分があると思うんで、
みんなそこに無理やり続ける意義を見出そうとしてるんではないかと。
客も社員もＤＱＮと言われるこの業界ではそう思い込まないとやっていけないというのも
あるとは思うんだけど。

それで書き込み減ってるんじゃねーの？
ま、このスレ本部でチェックしてるってうわさもあるんで、それが一番デカイんじゃないかとは思いますが（ｗ
ちなみに漏れ、コーマンです。

あげ

コーマンもう何言っても駄目・・・
もうどうしようもないくらい腐敗している
本部＆店長糞だらけ（稀にまともなのもいるが）
明日辞職願い提出してます

あげ

>>143
おっ、なんかあったの？
>腐敗している
のは漏れも十分知ってるけど・・・

ｺｰﾏｿから転職してきたDQN事務職女がいるがﾔﾊﾟｰﾘ使えん。

>>143 >>145
今、「腐敗」を元からたとうとあれこれやってるらしいでつ。
ちょと時間はかかるようだけど。

コーマンもう何言っても駄目・・・
もうどうしようもないくらい腐敗している

このスレを各社でチェックしていたとしても
基本的に本当のことを書いていれば、何も問題ないし
いまは、確かに書き込みのIPをとってるみたいだけど
（昔はズレ立てたひとだけだったけど）
それも警察沙汰になった場合に、ログを見たら
個人が特定されるというだけの問題。
　漫画喫茶や、人のパソコン　不特定多数が使うパソコンからであれば
そのパソコンを特定できるに過ぎないのだから、それほど
恐れることないと思うけど。自由闊達に書き込んでください。
　誹謗中傷は訴えられるかもしれないけど、本当のことなら
なにももんだいないでしょ。

むかつく上司、会社、同僚の名前を晒しあげろ★★★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1039434903/l50

↑ここで叫んでおいで。スッとするかもよ。

↑ここは転職板
上記スレは主旨違い

やっぱホムセで一番いいのはあそこだな

どんな感じで腐敗してるの?おしえて

>>１５２
どこ？

西暦200X年、アイリスホームセンター開店！
























しても激しく欠品のﾖｶｰﾝ

>>141
金岡あたりの研修ｾﾝﾀｰでﾁｪｯｸしてるかな？

Ｈが早く転勤しますように。
とろいは鈍いは根性なしだはでは
こっちのが疲れるっつーの。

コーマン腐敗情報キボンヌ！

あげ

ジョイホー情報ってぜんぜんないのねココ。
やはり噂通りのＤＱＮ？
島忠スレ逝ってきます。

>>152
漏れも賛成

島忠スレってもうなくなったんじゃ？

ホムセよりも楽な小売ってほかにないですか？　

ホムセって楽なんですか？
拘束時間は朝の7時から夜の10時まで
その間食事休憩の30分のみ
この前風邪をひいて休んでも有給使えず
休日がなくなりますた。　ショボン
つまりどんなに体調が悪くても出勤した方がいいのですね
もちろん正月、ＧＷ、お盆等世間の休日はありません。
代換えの連休もありません。
今帰ってきて夕食でした。お風呂入れません。

あげ

無理やり売れてもいない商品を発注してあら利を上げてどうするの？
何年か前に言っていた商品回転日数の改善の話はどこにいったんだよ
回転差資金の話はどこにいっちまったんだ!!
こんなやりかたはおかしいと思っているのは俺だけか？
正直にやろうよ、正直に！ね、馬○店長！それにやくざっぽい社長！
あーすっきりした。

コメリって転勤ありますか？

くどいようだけどコナーンはどのあたりが腐敗しているの？

メーカー・卸・ほむせって何処が一番良いんだろう？

やっぱメーカーじゃない？

>>１６５
ＫＹの社員の方ですか？もしそうならあなただけではありません。
店舗勤務の社員ならほとんどみんなそう考えていますよ。
うちなんか店長が休憩中に堂々とおかしいって言ってましたから。
多分こんなやり方をしているＨＣはおそらくＫＹだけじゃないでしょうか？

>>168
アイリスオーヤマ最強伝説！！

大きい。角田ＩＴＰはやっぱこの一言に尽きるね。
山奥にあって仙台からだと時間が結構掛かるけど、
はるばる来たぜ、って感じがする。実際に行ってみると。
在りし日の創業者・大山森佑(ﾓﾘｽｹ)も、ここまで発展するとは思わなかったはず。
日本が誇るエクセレントカンパニー、アイリスオーヤマここにありってとこかな。

>１

なんかソースだしてくれよ！

全然レスしてねーぞ！　あんた。

>>170
下っ端には計り知れない奥深い考えがあるのです
黙っていなさい

>>170
ＫＹだけじゃないよ。
コーマンも似たようなもんだ。

>>174
その「奥深い考え」聞かせてよ。

と、釣られてみるﾃｽﾄ

ケーヨーの定年は、５５歳。
５５歳からの再就職は厳しい･････。
若いうちに、定年６０歳の会社を選びましょう。
できれば６０歳定年後、再雇用制度で更に６５歳ぐらいまで働ける会社を。

>>167
大量雇用で社員が多すぎるためもはや拡大していくしか会社として
生き残る道がない点。当然、ある程度のレベルまでいけば飽和状態に
なってあぼーん。喩えていうなら風船を膨らませ続けなければいけない。
当然、膨らませつづければ風船は割れる。そんな感じ。

後、コーナンの品は質があまりよくない。その代わり安い。
いうなれば薄利多売。目先の利益を考えればしょうがないがこれは正直
あまり感心する商売のやり方ではない。地に足のついた経営とはしっかりと
した品質からはじまるもの。

>>162
家具板でひっそりいきてますた。
やはりみなさんつらそうでした。
みんなガンバロウヨ。

>>178
待遇面ではどうですか？

＞＞176　社員で見た目で明らかに55歳以上の奴がいるがあれはナンなの？
　　　　　店長でもそんなのがいるがあれはなんですか？

>>181
「シルバー社員」

>>176
５５歳で定年退職してクビがまわらなくなるひとって
おおいですか？

>>１８１
１８２さんの答えのとおり、５５歳以上になると｢シルバー社員｣または｢シルバー等級社員｣と
呼ばれる社員になります。従って５５歳になっても会社に残ることはできますが、給料は何割か
カットされます。私も正確には知りませんが、確か手取りで３〜４割カットになったと思います。
地方の店にはほとんどいないと思いますが、千葉及びその周辺（茨城・埼玉付近）の店には
主任・担当者でこういった社員の方々がいます。
店長で今５５歳以上の人っていましたっけ？昔はどうか知りませんが今は確かいなかったかと
思いますが・・・。それに現在でしたら恐らく店長の職位にいて５５歳になったらシルバー等級に
切り替わる際に主任か担当者に降格になるはずですよ（ＡＭ・本部部長クラス除く）

同胞多いな･･･

age

>>184 ＡＭから店長への降格ってどういう意図がありますか？あと30代半ばで
　　　　主任にもなっていないやつはゴミですか？

５５定年って死ぬまで生きていけるの？
よっぽど倹約して生活しないと死なない？
あとこの業界の持ち家率どう？
転勤ばかりで落ち着いては暮らせそうにないね。
国民の生活向上に貢献するなんていって、社員がそれじゃァねえ・・・

ホムセの偉い人って昨日は買い図にいてこっこに行ったりぐるぐる回ってるね。
ただし、えらくなった人だけでそれ以外の人は生きてけるのかなとおもう。

あげ

ネットキャッシング。24時間年中無休宣言!!

ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
モットーは勤務先や身内にばれない様、絶対秘密厳守です。
特別にネットからの申し込みだと、借入件数が多くて他で断られた方専用の
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>>187
KYは他の会社と違って「返り咲き」の可能性があるよ。
店長→BY→店長→エリマネとかね。
その人は2回目の店長時代、苦労しまくっていたけど、
「現場を知る」という意味で店長にしたのだと思う。

KYでは30過ぎてヒラは危険。
頭悪くていじめに遭い、やめた漏れ（中途）でも
30で主任になれたからね。

>>１８７
ＡＭから店長への降格ってどういう意図がありますか？

ＡＭ→店長ってのは普通に考えて、ＡＭとしての力不足と上から判断されたからでは？
ＢＹ→店長の場合だと、自分から希望して店舗に戻りたいという人もいるらしいですから
必ずしも降格とは言い切れませんが、ＡＭの場合は役職でいえば課長待遇ですから、店長に
なるということは一般企業で言えば係長に降格させられることですからね。
但し例外もあって、会社が社運を賭けて出店または増床する店舗の場合だと、若い店長には
荷が重いということでＡＭが店長になることはあります。
（この場合は決して降格ではないので当然待遇もＡＭの時と同じです）

＞あと30代半ばで主任にもなっていないやつはゴミですか？

Ｇシフトさんは入社何年目ですか？今なら大卒の新卒だと主任になるのは早くて４年目、
平均的には５〜６年目が多いですよね。主任になるには店長との巡り合わせもあるので
一概には言えませんが、大卒なら遅くても８〜９年目にはほとんどの人が主任になって
いるはずです。だから１０年目以降でまだ担当者というのはやはり能力に？がつく人が
多いと思います。
あと中途で入った人はかなり個人差が激しいですね。早い人は４年位で次長になりますが
人によっては入社して１０年以上たっても担当者というのも結構いますからね。
能力以外の点でいうと、エリア社員の人にこういう人は多いですね。本来ならとっくに
主任になってもおかしくないけど、エリア社員というのは遠方への転勤を拒否するわけ
ですからどうしても昇進しずらいですから。私の知っている社員の人でもこういうパターン
の人が何人かいます。
（ちなみに９８年４月以降の入社の人からエリア社員にはなれなくなりました。今エリア
社員の人はそれ以前に入社してエリア社員→一般社員への変更をしてない人か、一般社員
→エリアに変更した人です）
　　　　

>>188
シルバー等級だか知らんが職があるだけマシだったりして。。。

もっとＫＹ話してください！

HCの中では、やはりKYが一番かも？
ただし、いじめられて去った人間がいることもお忘れなく（漏れ

『JIK』ってまだあるん？

ＮＴＴと郵政公社
http://www.asahi.com/business/column/K2003022500629.html

ＮＴＴの担当者に家に来てもらう必要が出た。以下は電話でのＮＴＴとのやりとりである。

「今週末に我が家に来て回線の状況を見てもらえますか」「こちらはウイークデーしかやっていません」
「えっ、では今週金曜日の１８時に」「いえ就業時間中でないと困るんです。１０時から５時の間にお願いします」
「それは仕事のある身には厳しいですね。昼休みに職場から家に戻ります。午後１時に来て下さい」
「２時にしてもらえませんか。食事を終えてから出ますので」「もしかして昼食時間は働かない規則ですか」
「実はそうなんです。それから当日ですが車で行きますので早く着いてしまうかもしれませんから家には１時３０分ごろには居て下さい」

サービス業を生業としながら今時こんな風にやっている企業も珍しい。そう思っていたらつい先日、
電話回線の事業者間接続料金値上げを総務省が検討しているような記事を紙面で見た。

冗談ではない。通信コスト低減のためには通信事業者間の競争は不可欠で、何よりも新電電の競争力は担保しなければならない。
なすべきはＮＴＴ経営陣が労働組合を巻き込んで一層の合理化、効率化に取り組むことである。
民間企業の多くは合理化の上で賃下げもやむなしという状況にある。

遅ればせながら通信事業を追いかけ郵政事業が４月から郵政公社に衣替えとなる。
民間から総裁が起用され、客の視点による郵便局窓口の改革を実現しようとする取り組みもなされている。
だが国から独立して公社となっても競争状態がなければサービス、価格はいずれ硬直したものとなる。

民営化であってもＮＴＴ回線事業のようなことになる。要は市場における価格、品質、サービスの競争を通してしか
事業は健全化しないということである。役所仕事を考えてみればよく分かる。
郵政３事業が真の意味での民営化を必要とするゆえんである。（啄木鳥）

（02/ 25 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>196
どんなふうにいじめられたの？
誰から？

200

秋田のYはコケグループの居心地どーすか?

「残業手当」がつくので、ＨＣの中ではケーヨーが一番という意見が多いが、
５５歳からの給料が３〜４割カットになるということは、
結局、「サービス残業あり」のＨＣでも、定年が６０歳であれば
「生涯収入（６０歳までに稼ぐ収入の合計金額）」は、変わりません。
つまり、「残業手当」の出所は、
将来の給料を３〜４割カットすることで、まかなわれているのです。
これを等式で表すと、
「残業手当」＝「５５歳からの給料３〜４割カット分」

もちろん、ケーヨーの平均年収が高いのは、「５５歳までの正社員」の平均だから･･･。
これがケーヨーの「カラクリ」なのです。

世間並みの棒給が欲しければホムセに就職は控えたほうがよろしいのでは？

商品パクったことある？

KYのいう　サビ算なし
1〜2時間はや出はサビ算ではないのでしょうか？
はめられた感じがする今日この頃。
>５５歳からの給料が３〜４割カットになるということは
55歳まで勤められるかどうか。
今の時代他の企業でも60歳まで勤められる人は
　少ないと思います、でも確かににネックですね

>>193 　詳しいですね私はちなみにＫＹの社員でもパートでもバイトでもありません
　　　　ＫＹでも社員とパートなんかがデキテルことはありますか？
　　　　じゃあ30代でただの平社員の場合はゴミだってことですね？

カモーン
コナーン！

コケコッコの株が急落傾向にあるんだけど、情報キボンヌ。
出来高はたいした事はないんだけど、値下率がワハハ。

富山にあるラバーメイド・ジャパンも幅広く
生活用品作ってるから、アイリスはそこをライバル視してる。
はなっから勝てる、勝てないって分かりきった相手じゃないけど、
アイリスの野望は、ラバーメイドを蹴落として世界一になること。
ホームセンター頼みの販路じゃ厳しいって言われるけど、可能性がないわけじゃない。

だりい

おいコケコッコのみんな、マジで持株会から手を引いた方がいいぞ。

ちなみに俺は中途入社で店舗と本部に４年いて、
平均毎日２，３時間残業していて公休も消化できないが、
入社以来「１円たりとも」残業代もらってない。
どうなんだよ、ハセ―？だんでぃだなオマエ（ぷ

まあ今の時代仕事があるだけまし

>212
kmrの人？
で、株価下落の見解を聞かせれ。
もちろん任意ね。

ＫＹはＤＱＮです　（社員がね）なかはどろどろ！

>>２０６
社員でもバイトでもないってことは同業？それとも転職希望者ですか？
まじめにＫＹに転職希望されてる方ならできる範囲でお答えしますよ。

＞ＫＹでも社員とパートなんかがデキテルことはありますか？

ありますよ。但し結婚してるパートに手を出してバレたら、良くて遠方へ異動、
最悪の場合はクビです（依願退職扱いで）。
無論、独身のパートとデキるのは全然ＯＫ。そうして結婚した人いっぱいいます。
ＫＹの場合（というか小売業全般だと思いますが）、他の職業と違って出会いと
いうのが極端に少ない業界ですから。どうしても身近な人とくっつくケースが
非常に多いです。
ついでに言うと異業種の人との交流が全くない（１日中店内で働いているため）世界
なので、いい年になっても経済や社会のことを知らない人がいっぱいいます。
　　　　

あげ

>>209
ﾗﾊﾞｰ明度ｼﾞｬﾊﾟﾝってリチェルのこと？

あげ

>>215 社員になんかなりたくないです。別にバカにしてるわけではないですけど
　　　独身のパートっているんですか？みんな子育てに追われているような感じ
　　　ですけどね。　天長の給与は平均いくらくらいですか？
　　　タップ確認願います！これはなんですか？

結局、ホムセへの転職、ホムセからの転職、どちらも厳しいってことですね。
ホムセに関わったら、だめってこと？

も　う　だ　め　ぽ

未来なしだね〜新入社員諸君はｗ
見てるかい？新入社員ｗ
君は人生選択間違えたねｗ

審査の甘いキャッシング

借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
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未来なし

Ｇシフト ：03/02/26 19:07 ID:UO08xPbD
>>184 ＡＭから店長への降格ってどういう意図がありますか？あと30代半ばで
　　　　主任にもなっていないやつはゴミですか？
Ｇシフト ：03/02/28 00:2187　ID:k7QR0nYg
>>193 　詳しいですね私はちなみにＫＹの社員でもパートでもバイトでもありません
　　　　ＫＹでも社員とパートなんかがデキテルことはありますか？
　　　　じゃあ30代でただの平社員の場合はゴミだってことですね？
ドミナント ：03/03/01 09:35 ID:SV/qngGK
>>215 社員になんかなりたくないです。別にバカにしてるわけではないですけど
　　　独身のパートっているんですか？みんな子育てに追われているような感じ
　　　ですけどね。　天長の給与は平均いくらくらいですか？
　　　タップ確認願います！これはなんですか？

どういう意図でKYについて知りたいのかわけがわからん。

まじめに答えなくていいよ

あげ

>>225 うるせえ！だめお客様係が！

ここにはホムセから他業種に転職成功した方いませんか？
スキルなし資格なし３０代でもなんとかなる職種ってないですか？

長時間労働肉体労働ごくろうさん
引越しご苦労さん

商品部で特定のメーカーに恩義を売ってめーかーに転職

ＨＣからの異業種への転職って厳しいと思うよ。特に３０過ぎると。

異業種へ転職する場合、ある程度潰しがきくというか相手企業でキャリアとして
認められるのは店長経験者（但し３０代まで）か、もしくは本部で財務・人事・
総務・バイヤー等の専門職を最低でも３年以上は経験した人くらいだと思う。

店長は店舗の売上・荒利・純利や経費の管理等の数値管理、社員・パートの労務
管理を行わなくてはならないので、それを経験してきていればマネジメント経験者
とみなされる。
総務・人事・財務は当然のごとく専門職なので異業種でも通用する。
バイヤーは取引先との仕入交渉がメインとなるので、対人折衝能力の点から営業職
への転職には有利かと思われる。また海外との取引をしている会社であれば、語学
も身につけなければならないので、英語や中国語等が話せるバイヤーにとっては
大きな武器になる。

但し流通の場合、営業の拠点はあくまでも店舗であるので、入社するとまず全員
店舗勤務になる。普通はそこでチーフ（主任）→副店長→店長をめざすのが一般的
なので、大手のＨＣの場合だと店長になる頃には既に３０代後半というのが多い。

本部の専門職というのははっきり言って空きのポストは少ない。会社によっては
各課とも正社員は数人しか置かず、残りの一般企業でいう事務職（一般職）は
パートや契約社員が行っているところもある。
しかもその正社員も部長・課長は別として、一般社員の場合、本部に来てその仕事に
慣れたと思ったらまた店舗勤務に戻されて、替わりに新しく店舗から社員を連れて
くるというケースが多いので、専門職としてのキャリアにならない場合が多い。

こうして考えるとＨＣを辞めて転職するとなると、最終的には同業他社か別の流通、
さもなくば工場のライン工くらいしか選択肢がなくなってくる。
その点が異業種にも転職しやすい営業職ともっとも異なるのではないか。
（２０代ならまた話は別だが）

　　 ,.´ / Vヽヽ
　　　 ! i iﾉﾉﾘ）) 〉
　　　 i l l.´ヮ｀ﾉﾘ　＜先生！こんなのがありました！
　　　 l く/_只ヽ 　　　
　　|￣￣￣￣￣|
http://saitama.gasuki.com/shinagawa/

227 ：ドミナント ：03/03/01 23:00 ID:Um5puX+v
>>225 うるせえ！だめお客様係が！

お客さま係とかさ、どう考えても社内の言葉
を知っていることを考えると関係者じゃん。
AMとかもさすぐわかるってことは。
　結局社員になりたいのか？

ガラクタ売りは大変だね〜ｗ

今日は忙しかったのかイライラしてて、
態度の悪い高飛車な女の客に死ね！って言ってしまった。
ホムセの定員は普段はチンピラな奴が多いから舐めない方がいい。

＞２３６
どこのホムセですか？実名晒しちゃってください！

コケ国庫情報求む！
とくに株価！

ひとつ聞きたいんですがなんでホームセンターで働く事になったんですか？
たまたま求人見てって感じですかね。子供ころからのなんて人は居ないですよね。

社是
投稿者: kudothan 2003/ 3/ 2 0:11
メッセージ: 364 / 364

一、わが社は販売・サービス業をもって社会に貢献する。
一、わが社は会社の繁栄と社員の幸福を一致させる。
一、わが社は一流企業となる。
だそうです。
わりとありきたりですね・・・
経営方針は「儲けぐせ」だそうですが、これって経営方針なのでしょうか？？

ﾁｮﾝ製チャン製の５流品でドキュン相手に大もうけしちゃおう♪

＞２３９
＞経営方針は「儲けぐせ」だそうですが、これって経営方針なのでしょうか？？

経営方針ではなく、２００２年度の会社のスローガンです

＞一、わが社は会社の繁栄と社員の幸福を一致させる。

いえ、一致していません

あげ

あげ

＞２３８
新卒の時、他の大手みんな落ちてホムセに逝きましたが何か？

ちなみに漏れの落ちた会社
・イトーヨーカドー
・ジャスコ（現イオン）
・西友
・マイカル（後にあぽーん）
・ヤオハン（上に同じ）
・松坂屋
・丸井
他メーカー１０社程
４流私大卒はつらい・・・・

　　　　　　　　ゃ　　　　こ
　　　　じ　　　　　　　　　　　　　の

　ん　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ス

な　　　　　　　　　ぁ 　　っ 　　　　　　　　レ
　　　　　　　ぁ 　　　　　　　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　は
　　　　　 ぁ　　　　　　！　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あ
　　　　　　ぁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あ
　　　　　　　　　ぁ 　　　　　　あ
　　　　　　　　　　　　　ぁ

島忠で、契約社員の募集してるけど、どうなのかな？
未経験でも可能らしいけど、どうだろう？

あげ

みなさんの店でイジメはないですか？
うちは店長のイジメがスゴイ
なんでこんなやつが店長なの？

パトラッシュ･･･もう眠いよ Part2
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046698873/

あげ

ドキュンによるドキュンのためのお店。それがＨＣだ！

フジヤホームセンター(バローグループ)の話はないですか？
２２日に説明会があるのですが

>>251
age

マジでお金借りやすい所みつけたよ

自分3件で９５万程借り入れが有ったのですが、
現在、失業してしまいどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にだめ元で申し込んでみたところ
女性社員の方に「そんなに焦らないでください、検討しますので」
無事３０万融資してもらえました。助かったよ
http://38370701.com/

>>252
負け組だろ？

>>252 ここに目一杯あるよ。
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042089525/

エンチョーの社員の人いる？
情報キボン

パトラッシュ･･･もう眠いよ Part2
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046698873/

あげ

コピー用紙裏も使えだとよ！ケチくせい！

>>256
ありがと

あげ

age

　社員を大切にしない会社ほど、
なぜか忠誠心を求めたがります。
そして「社歌」とか「社是」だけは立派なものを作り、
ことあるごとに社員に斉唱を求めます。

ホームセンターの一般的な年収は
２０代、３０代、４０代、５０代でそれぞれどれくらいなのでしょうか？

>>264
ＫＹですか？
比較的社員には優しい会社かと思いますが？

>>260
漏れの会社か？

いや、漏れの会社だ。　>>260

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コメリってどうよ

>>270 いい会社ですよ。

あげ

ホムセの2CHラーは肩身狭いよね。
　だいたいパソコンする人
（ネットする人）いないからすぐばれそうだ、身元が

>>273
うちの店、正社員７人でパソコンは全員保有。
但しネット接続してる奴俺入れて２人。
これって世間一般に比べて少なすぎ？

♪あなたの街の〜KYホームセンター〜

最近聞かねえな。

パソコン所有率が低い

審査の甘いキャッシング

借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
一週間無利息で24時間対応しています。
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>>271
ＨＧなんかに逝ったら、店長とアナタの2人の社宅。
と言ってもタダの田舎の２ＬＤＫの1個室がアナタのお部屋。
フロ、リビングの共用部分は日中も長時間一緒に過ごす店長と一緒。

>>278
24時間共同生活

あげ

あげ？

>>278
2ＬＤＫだったら上等じゃん？

審査の甘いキャッシング

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あげ

コケコッコの株価が平均以上に暴落中。
新規出店の繰返しで成り立つ会社。資金調達力が弱まればアウト。
おまけにメインバンクはみずほ。
社員持株会か。。。

HC関連株株価さげてるね

相変わらずだな。
KY関係者やコーマン関係者近出てこないけど
どうした？

売場に厨房の時の同級生が来た。８年ぶりの再会。
ヤシは警察官になってた。
すげ〜負けた気分。

あげとくね

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、同じＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎないのだが・・・）、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはた
いてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）　　
●後で自分の誤りに気づいても、強引に筋を通し素直に謝れない（切腹するしかない！)●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

厨房のとき血液型性格判断に関する本を読んだが、人間の多様な性格を４つの範疇で
カテゴライズする著者とその同調者は阿呆だと思った。で、さげ。

うちの店長は会社のＰＣ使って2ちゃんのチェックすてる
お気に入りにも登録済み
職場でそんなことしてる場合か！？
えらいさんにちくったらあきれてた

このスレももうおわりかな？

>>292
どこにでもそんなﾔｼがいるんだな

異動だｺﾞﾙァ！
急すぎるんだよｳﾞｫｹ！

某サッシ系ホームセンターですが、
営業中に外出禁止（昼休憩）しといて
店長のお前が、散髪に行くということは
どうゆう事だ！
説明しろ！！！

パートのおばちゃんやアルバイトになんて
言うんだYO！

おえらいｻﾝにはぺこぺこしやがって！

くされヤロ〜

この業界興味あるんだがＫＹの社宅ってどんな間取りですか？

あげ

>296

　　　チクリなさい！！

あげじゃーーーー！

（＾＾）

最近書き込み少ないねー

HCで働いてるものとしては、
書いても、読んでも空しいだけ。。。
人生誤ったかな。。。

無気力大量生産所。安いガラクタをたくさん売って皆様の生活を豊かにする
ホームセンターでっす！

ホームセンターに行って物がどこにあるか聞くと店の従業員かバイトか分からない人間に「どこにあるか分かりません」と言われた。

ＫＹトップ面接までいったら
内定確定ってホントですか？

>>306
俺は新卒だから中途の内容は良く知らないけど
新卒の時の最終面接は入社意思の確認だけだったよ。
筆記→１次（集団面接）→２次（個別）→３次（最終・意思確認）って感じで。
だからよほど変なこと言わない限り大丈夫かと思うが。

書類を送って一週間で戻ってきた俺から見ると306が羨ましくて仕方ない。
在職中の会社の方が大きいのに････

>>306
やめといたほうがいいとおもわれ

あげ

ほんと　コケコッコの株価落ちてるね
メッキが剥がれてきたか

コメリに関するスレあったらおせえて

○○○は日商２０〜３０万なんて不振店をかなり抱えています。
新規出店も軒並み失敗しています。馬鹿な取締役が事実上出店を
決めているからです。有名流通を体裁よくリストラされた阿呆です。
人を騙すしか取柄のない屑です。

>>313
どこじゃ？
そんなのいっぱい居るからね。。。

>>315
コ○○のことですか？

今日いきなし転勤ｹﾃｰｲ(TДT）
わたしよか長い人おんのになんでやねん。
今の店みんないい人ばっかやから離れるのやだよう。
うちの店奇跡なくらい人間関係サイコー！！サビ残もあんま苦痛に思わなかったし。
質問だが転勤ってどうやって決めてんだろ？

わお

>>316
コ○リ？ケー○ー？それともカ○マ？

CZの入社前研修に行って来ました。
ありえないくらい厳しかったです。
他の会社でもそーなんでしょうか？

ジョイフルヤマシソの情報キボンヌ

Hピックの皆さん入ますかー？
朝礼でキシャポッポを歌ってるって
本当でつかー？

いらっしゃいませ

あいすみません

ＫＹは朝礼の時パートのおばさんにまで
社歌を歌わせる企業です

DIY板
ホームセンター（HC)総合スレッド　ver.１
http://that.2ch.net/test/read.cgi/diy/1047781019/l50

おいらの会社は社歌なんてないど。

http://www2.strangeworld.org/uedakana/sahra6138.jpg

ぼくのおきにいりのおねえさんです

＞327
ブラクラ

>>327
バカ

コメ○の人事は昔っからダーツって決まってんの
人事部に顔写真貼ってあるだろうが
それと、店によってはあなたの地獄になりますよ。
Ａ店ではみんなに慕われる優秀社員・店長でも、Ｂ店では準社員の嫌われ者・・・。
保証は出来ません。人間関係なんて、紙一重です。
上司なんて、だれも味方してくれませんよ。
ＢＭ・ＡＭのレベル見てりゃ解るはず・・・。
ヤリガイって何ですか？

コメ○って店長より古株のばあさん（パート）のほうが偉いってホント・・・
あと社長が倹約家（悪い言い方をすればドケチ）で社員が給料恥かしくて言えない位
残業付いてるホームセンターも皆無。コメ○はネット販売も業者に委託して大赤字ってホント？
人並みの給料払うと会社傾くってホント？

ダイ○ー８もそうだな^^

>>331
人並みな給料だしたらありえるな

ダ○ユー８って制服がエプロンとかでなんかみんな変だぞ、悲壮感を漂わせながらレジ打つのやめてくれッ
メンテもテキトーでスキャンすると安い売価出るの日常茶飯事・・安くなる分には何も文句なし

ロスロスロスロスロスロスロスロスロスロス路ロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロスロ
を出すなっ・・・

ロスの原因をボスに報告せなあかん・・

借入件数の多い方でも
1度完済して信用がつくと2度目からは
50万まですぐ貸してくれます。これホント!!
それとこの会社、申し込みの時「データバンクに載せないで」
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つまり、サラ金からお金を借りた履歴が残らないんだよ。
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経営企画部に聞きたいんだけど。
○○○株、前営業日比、−10%まで逝ってるがどうすんの？
1500社中のﾄｯﾌﾟ10とほぼ同レベルの値下率なんだけど。
いや、それも今日1日に限った事じゃないし。
ちなみに、下落が声高に叫ばれている日経225は、−1.6%。
ケー○ーは、−1%以下。
なんかさー、ばれてきちゃってんじゃないの？言わないけどね。

コ○リの香具師が多いな
他のホムセの人いないの？

○メ○の話題が多いな。

てゆうか　客いないよね　コメ○って
この前　ＨＧがオープンしたけど
駐車場の警備いらないほどだったぞ
どーすんの？
はずかしいよ

あげ

「ちくり裏事情」にコ○リスレないのなぜ？

コナーン&ﾍﾞﾀｰスレがDIY板にできた

kyの方休日土日もらえませんか?

雑誌「ネットバム」でも推奨された優良キャッシング

「ネットバム」の２ちゃんねる特集内にて優良な消費者金融
として、ご紹介して頂き有難うございました。
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age

KYの天頂、自嘲の８割はまさに吾味以下のクズです　中にはしっかり
した人もいるが・・天頂くらいで空威張りするな！所詮会社の中では係長
なんだから・・　それと３０代で未だに酒忍にもなれていない奴！さっさと
病めろ！見苦しいんだよオッサンが一日、死菜駄死してんのは
それと自重になったからといって急に偉そうになるな！　念講序裂型の君達
に未来はなーーーーーーーーーい？

コメリに入りたいんですが難しいですか？

>>350
正気か？冗談だよな？

簡単です。
神を信じますかぁ

350>>コメ○店が汚い、自転車錆びてませんか? 旧型の調理器具・・売り物ですが?
展示品の工具、取説・付属品・空箱の管理はしっかりしてますか・・・天頂仕事してますか？
ついでに349>>ドーカーン　天頂は常に上へのアピールのみの為に働く、評価して欲しい・・目立ちたい
自信過剰のアホが多い。実は世間知らずの阿呆、スタンドプレーが目立ち部下に嫌われる。自分のミス・勘違いも正当化する阿附尾
部下を信用しないもの特徴、トーゼン部下の信頼度はゼロ・・・出世して威張るやつはノー無、氏ね

ほんまホムセの課長から上のクラスはろくなやつおらんのは全国的やね

>>354
まあ、まさかの大躍進を遂げた業界だからな。
強運の持ち主が、
実力でのし上がったと勘違いしてるわけだ

>354
おおむね４０代以上の社員って在籍した雑貨屋がちょいと繁盛して
大きくなった会社に「たまたま」在籍していただけだからね。
そのユーシューな方々がケッテーすることと言えば。

それよかコケコッコの株が上がって当たり前の「今日ですら」落ちてるんですけど。
数字だけで判断しないで、半日も店に居れば持ち株全部を投げ売りしちゃいたくなるだろうな。
客こねーし。公表数値はパラドクスだしｗ。その他ｗｗｗ。
準社のババアはうるせーし（これは株価に関係ないか？）。

それでも２０代の社員はそこそこの大学出て入ってきてる奴も多いから
（大手の場合）世間から見てもわりと普通の奴が多い。
３０代後半以上の社員（特に生え抜き）には世間知らずがほんと多いよ。

バブル前と後じゃ雇用状況がかなりかわってきてるからね。

わし、降格ですか〜〜？

中途はちゅらいよな。
でも最初は下っ端だから雑用でも我慢してやるか・・
いつかやりたいようにやれる時が来ますか？

やっぱ今はどこの企業も管理職候補を求めてる。
店員希望の人間なんかどこも求めてないよ。

下がっているところを見ると、連休中は忙しいようですな。

糞業界ﾎﾟｯﾎﾟｰ

>>361
はあ？

今はポストが詰まりまくってるジャン！
企業が求めているのは兵隊です。

☆^〜^★「探し物とくとくページ」☆^〜^★
http://sagatoku.fc2web.com/
あなたの探し物きっとみつかります
ほぼ毎日　新着情報追加　毎日更新
新着情報メールでお知らせ

３年程前中途採用でコーナ○から内定もらったんだけど、断っちゃた。別に後悔して
いないけど、皆さんどう思いますか？

>>366
逝ってたら今頃転職活動してるよ

新入社員の皆さんへ
　
　今から、君たちをいびるのを楽しみにしています
　GWまでには、少なくとも一人はやめさせてやるぞ！
　　　　BY　　DQN店長　

本部へチクればびびる店長より

>>368
死ね

>>368

あなたより上の人間に組織的に悪評をばら撒きます。
いくら実力のある個人でも集団の前では無力なのよねえ。

>>371
実力のある奴はＨＣなんかにいない。
しかも２ちゃんなんかやってない

■サンプルムービー■
http://jsweb.muvc.net/index.html

この糞会社！DQN店長ども！

上にへこへこしやがって！
お客さん見てんのか？
どう見ても上しか見てないぞ！！！！(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

ざけんな〜！！！！！！！！！！

無茶な事を上司が言ってきたら
店長に相談していい？
それとも無駄？

>>375
それ以前に店長自身が無茶なことを言ってくるケースが多すぎ。
まあ店長も上からいろいろ言われてるのはわかってるけど、それにしても・・・
ってのが多い

今まで見ているだけだったけど・・・
ホムセの仕事・・・開店前は駐車場のゴミ拾い。開店後、店長は事務所に引っ込む
ので売場の社員は一人か二人。店の右と左を丸投げされた形で担当。
業務連絡で呼ばれまくりなので接客は秒殺にて終わらせてしまう事もあり。
（接客中の旨を伝えると「誰も居ないんだけど」とサービスカウンターに逆ギレ）
倉庫に荷物が来ると検品。次に荷物が来る前に倉庫整理。そして品だし。
これが営業時間の仕事内容だとあまりに悲しいので何とか時間を作って本来の
担当の売場造り。昨年の販売実績を基に、プッシュしたい商品を決め、展開を
考えるが、そのために数字に向かい合う時間は出勤時にはなし。事務所に居ると
売場に出ない店長から「もっと売り場の事をしろ」とおおまか過ぎる言葉を頂く。
意地悪く「もっと具体的に指示をもらえませんか」というとヘソを曲げて
どこかに立ち去る。　休日に店に出てきて事務所で販売実績や在庫回転日数など
をチェックしている時に「人が居ない」のでお客の電話応対をさせられる。
繁忙期を迎える前にもロクに社員同士がどのように販売に繋げていくか話し合わない
ので、ただ商品を棚に並べている箇所が多い店内。だから無駄に品だしが増える。
効率なんて縁の無い職場環境。求められるスキルなんて無い。商品知識なんて所詮
取扱説明書に書いてある範囲。その意味では日本語を理解する能力が必要か。
もう労働意欲など削がれて無くなりました。来月から異業種へ転職し、どうしても
取りたい資格もあるので勉強もします。すこし歳をとってしまったのでキツイけど、
奴隷のような生活はもう続けられません。　頑張ります。

画像掲示板（更新）８件
http://www12.brinkster.com/nelmaker/index.html

>>377
藻前・・・泣けるな・・・

漏れも３０歳、今後の身の振り方を
考えてるYO！

お互いｶﾞﾝｶﾞﾛｳ

コ○リの評判が良くないですが
仕事内容はどうなんですか？

ひどい門ですよ、古株のババアが悪請願のようにはびこり、エリアMはのーなしの自信過剰で転調は仕事しないでやらせるだけ
社員・ノー無転調が居なくても店を回るけどバイトが居ないと支障が出る。変な会社。給料は恥かしくて誰も言えない・・・

( ﾟДﾟ)ﾓﾙｧ!
藻前らウチの商品ちゃんと買ってんだろーな？
ガーデン商材で儲かる時期にﾁｬﾝｽﾛｽは無しだからな！

チャンスロスより給料あげろや

島忠の契約はどうですか？

この業界は１社につき新入社員どのくらいとってる？

382>>そーいえばアンタントこのスムコはコメ○に居るんだってね・・
もちろん買わせていただきます、トーゼン価格交渉なんて無でたんまりとね。
リーベーと期待してますよへへへっ。残ったら全部返品しますんで土ッ科の間抜けな
ホームセンターで処分してください。

ホームセンターで転調になる為のいくつかの条件
�@部下を信用してはいけない�A常に上を見て仕事する�B店内の事はすべて知っていなくてはならない
（バイトのプライベートまで）�Cつじつまが合う話をしてはならない�D理想を現実にする為、実行できなくても
方法論を話さなければならない�D責任をすべて部下に擦り付ける為の話術の習得�E客を怒らせる天才
�Fロスの原因は担当者の管理能力と言い切る�G話すと長い�H社内では一目置かれていると勘違いする
�I切り替えの早さ、いつまでも引きずらない�Jパートに嫌われる事を平気で言う
あーあっ、早く転調になりたいなっ

コメリのボーナスってどのくらいですか？
年５ヶ月位出るんですか？

>377
どこのＨＣ？

>>377は何歳？　俺ももうすぐ三十路、身の振り方を…

388>>年5.6ヶ月は出るでしょう・・但し基本給が高卒並み・・

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おはようございます。
>377
どこのＨＣ？
申し訳ないのですが、もう少し控えさせてください。退職に関してまだ少々もめて
ますので。
>>377は何歳？　俺ももうすぐ三十路、身の振り方を…
31歳です。ちなみに今月の給料は手取り14万でした。役職は店舗では形式上、
店長の次に位置してました。しかし、同年代の異業種の方々と比べ、人脈の無さ、
職場に漂っていた幼稚な雰囲気で培われた提案力の低さを痛感し、
これから本当に努力が必要と身に染みております。でも奴隷から抜け出すには
背に腹はかえられません。

コメリの社宅は借り上げなんですか？
家賃はいくらなんですか？

借り上げだけど、２ＤＫに天聴と二人暮しだよ

25歳、販売未経験ですがコメリを受けようかと思ってます。
なにかアドバイスがあれば、お願いします。

コメリは面接行くだけ無駄。
受からないよ。

時間を無駄に消費したいなら良いかもしれない。
10年分の給料を20年かけて貰うつもりですか・・・・

コメリ受けようとするとみなさん止めようとしますね。
そんなに酷いんですか･･･。

今日、求人票みたら
ベースアップ4923円
賞与3ヶ月
って載ってました。

>>377
がんがれっ・・俺ももうすぐ三十路だが身の振りかた考えとる。
ところでみんな退職金てどれくらい貰ったの？

コメ○って社内事件多いよね。
売上金着服、商品持ち帰り、レイプ、淫行、自殺、飲酒無免許運転
伝票操作、ロスごまかし・・・・・

コメリの関係者多いな。
できればもっと他の社員いないのか？
カインズとかＫＹとかジョイフル本田あたりの香具師。

コメ○って社内事件多いよね。
売上金着服、商品持ち帰り、レイプ、淫行、自殺、飲酒無免許運転
伝票操作、ロスごまかし・・・・・

403>>それ僕かきこしようと思ってたのになぁぁぁぁ・・・ナイトバックも注意要なのだっ

コメ○に限らす多かれ少なかれありまっせ、

現在、家電販売職でサービス残業月６０時間、茄子なしなので、ホムセに転職を
考えているのですが、ホムセのほうが待遇悪いでしょうか？
２０代です。真剣に悩んでます・・・

コメリハードグリーンの店ができたので
行ってみるとびっくり　なんでいまどき
トイレが男女兼用、クミトリなの？

>>406
売る物が格段に増えるだけで、なんら変わりはないと思われます。
もっとまったりできる職種を探しましょう。

>>407
汲み取りなのは、自店で肥料として販売するため？

雑誌「ネットバム」でも推奨された優良キャッシング

「ネットバム」の２ちゃんねる特集内にて優良な消費者金融
として、ご紹介して頂き有難うございました。
今後もお客様第一主義で、まじめに融資致して参ります。
今回、特に融資枠を拡大致しておりますので、ぜひこの機会に
お申し込みください。
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元ＫＹの取引先として従事していた俺から見たＫＹの感想！
　・どう見ても能無しの３０代が多い
　・眼鏡率が高い
　・ＳＣの中年ババアが一番偉そうだ！（実際にそうである）
　・バイトが万引きをしている　（どこでもそうか）
　・私服で売り場作りはマズイだろ！
　・天頂、自重の仲が悪いとこほど売上が良い！（なぜ？）
　・３０代で平の奴はかわいそうだ（性格がいいやつが多い）
　５５歳が定年という事で特に５０近い天頂、自重は必死であることはわかるが、
　人に制裁を加えれば必ずやり返されるということを忘れるな！
　特に苦労して天頂、自重になってる人はホントニ一部上場企業らしい立派な方が
　いるがそうでない奴も多い会社であると思う

新卒でＫＹ第一志望なのですが・・・
最終結果街でつ。
ＫＹが平均年収一番高いので選んだんですが。
他のＨＣはうけてません。
最初は医薬品めざしてたんでつが全滅しました。
アドバイスおねがいします！

あと、ＫＹのやくざ社長にウォルマート対策してまつか？と聞いたら
してないといわれますた。ノーネクタイだし、
のほほんとしてるなあと思いました。
ほんとにやくざみたいで、切れたら灰皿（ガラス）飛んできそう。

>>413
そんなこと聞くなよ。
落ちるよ。

まぢですか？？？？
やヴぁいですか？
持ち駒なくなってるからやヴぁいのです

>>413
＞ＫＹのやくざ社長にウォルマート対策してまつか？と聞いたら
　してないといわれますた。ノーネクタイだし、

ＫＹって今社長が新卒の面接に出てくるんですか？
私の頃は人事部長と課長までだったけど。ちなみにその当時の
人事部長が今の社長さんですが・・・・
でも確か当時はスーツにネクタイしてましたけどね。

最終社長面接でした。
社長に質問２つ考えてきて質問するという形式でした。
ソファにふんぞり返って、たばこプカプカ吸いながら学生の質問に答えてました。
個人的には気にはならなかったですけど、
このせいで女性がすくないんじゃないかって感じました。

>>417
最終なのに集団面接なの？
しかもソファにふんぞり返って、たばこプカプカ吸いながらって
嘘つき。

まぢですよ。
社長＋専務＋人事部長　対　学生３でしたよ
質問だけなのにしっかり選考するらしいでつ
タバコはまぢです

小売業界でやって行くならKYはいい方だと思われ･･･
ただ、年齢層がピラミッド型なので
永久に成長し続けなくては居場所がなくなる恐れも。

ウォルマート対策は事実上はしてないかもしれんが、
調査はしてるよん。
ウォルは実際韓国では失敗しているし、
カルフールとか見てても外資小売りは成功しないかも？

＞420
漏れモソウオモウ

>>412
新卒で入るなら入社時の年齢は２２か２３くらいかな。
一応の目安として言っておくと、遅くとも３０迄に主任、３５迄に店次長、４０迄に店長に
なるのを目指すこと（これでも少し遅いかもしれないけど）
この基準より遅れるとまず昇進はよほどのことがないと難しいよ。
今新卒で入った場合、主任になるのは平均で５〜６年目、店次長で１０年目くらいかな。
１０年位前は当然ながら店舗数も社員数も今より少なかったので、大卒なら入社７〜８年目で
店長になる人もいたけど、今は無理。早くて１０年目くらいだね。
あと転勤は大丈夫？職位が上に上がるほどどこにでも異動させられるからね。それは結婚して
ようが、家買ったばかりだろうが関係ないから。４１２さんはどこの人か知らないけど、
千葉の人だったら、千葉→長野→山梨→静岡→千葉→また地方なんてのも珍しくないよ。
ちなみにできる人ほど異動が多いってのも事実。

408さん、ありがとうございました。
ＫＹの給料が良さそうなのでよ考えてたのですが、他の業種を探します・・・

>>412
　配属店舗による。すべては人間関係だね。
嫌いな人間だと、思いっきりつぶしにかかる店長
次長もいるし。ノイローゼみたいになってやめてく人もいるよ
反面、楽しい店のときは楽しいけど、人が変わって
店の雰囲気もがらりと変わることもある。
　比率ではDQN系上司が多い。

私は千葉県民です。
転勤は若いうちはだいじょぶなんですが。
人間関係は不安の種ですね。
狭い職場だからいじめとか勘弁してほしいですし。
本部にチクッテモ無駄ですか？
チクッタあとが恐いけど・・・
店長　次長には早めにゴマすっといた方が得策ということですかね。
ＫＹカルチャーで社員同士でお歳暮とかは不要って書いてあるのに。

age

あげ

ＫＹ最終おちしますた
やはりＤＱＮな会社です
ささやかな抵抗として不買運動決行しまつ

うちはコケ仲間の北の方だけど、もーだめだ。
やってらんねーこんなブぁカ外車。チューﾓﾝしても
商品はこないし、本部の連中は最強DQN軍団さ。
チラシ商品欠品だらけでもまるで気にしてないからな。
盆暗な客にﾍｺﾍｺして売上稼いでるの誰だと思ってんだ。
休日返上で毎日13次官労働して社員はみんな怒りっぽいので
接客するたびクレームと紙一重どす。

>>429
うちのお店もそんなもんだYO！

某サッシ系列

大阪府内ハロワは満員御礼の時が多いが、求人内容は能力ばっかり要求
してるやつとか、半年や１年単位での契約雇用で契約更新があるかどう
か怪しいので安心して働けないような求人やあとは時給の安いパートの
ようなものが大半だから求人内容の印刷すらするものがないのが現状。
そんなん状況だから今の若者はフリーターにならざる得ないのが現状
なのに、企業はフリーターを屑扱いしてるのは納得できない。
今の殆どの若者は楽して金儲けしたいとは思ってないし、苦労してでも
いいから実社会で、修行したいと思ってるやつもいるのだか、企業側の
都合などで、昔のように実社会での修行ができにくくなってるのは残念
だし、今はしのげても将来の日本をだめにするだけだと思う。
もうすこし、若者も大事にしてほしいと思う。

>431
それは新卒市場にもいえまつ。
漏れは早稲田でつが、まわりに持ち駒なくなるやつが多発してまつ。
企業は超優秀な人のみ正社員にしようとしてるようで、
残りはパートバイトでいいようでつ。
特に小売は上がばかなのに新人にばかり高いポテンシャルを要求してまつ。

コメリはどうよ？

ビバはどうよ？

>４３３
やめて桶

>>412

ネタかも知れないが、あんた誰だかわかるんじゃない？
っていうか見てるんじゃない？いろんな人が。

禁禁

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こめり

ＨＣ、ＳＭ等のベンダースレをたてようと思ったけど
ネットやってる香具師があまりいなそうなんでやめますた。

それはいえてる

コメリ、いま発売中の「週刊文春・臨時増刊」で
誉めちぎられてるよ。
日本の「ノーベル賞」企業ベスト５０、だってサ。

うちもそうだけど、汗水ながしてる社員にもっと還元して欲しいヨネ！
本社のご機嫌取りばかりのヒゲ、逝ってくれ！

433>>コメリ、社員休めず・・・不平不満が充満。現場良く見ろよ。ノーベル賞だと
ふざけんなよ。社長、みんなに笑われているよ

コメリってひどいの？？
コメリの現場教えてください

捧げられてていいんじゃねえの？

>>445
忙しい店or新任の店長なんぞにあたると、一日13〜16時間労働くらいか。
東北や新潟なんぞは古い社員も多いからまだいいが（いや、それでも大変なんだが）、西の方に行くと、若い連中しかおらんから、悲惨な状況だったりする。
棚卸の前には、準備のために朝の4時ごろまで働いたりしたもんだよ。
休みは月に8〜5日くらいか。

この業界どこが天下取るかね？
ホーマック・カーマ・ダイキ連合？
カインズ？
コメリ？
コーナン？
ケーヨー？

447>>エリアごと地域差はあるが、まずエリアＭがノー無の給料ドロボーで
部長の機嫌取りばかり、アホで使えないのが多い。上層部は常に上の連中の顔色ばかり気にして仕事してる
さらにその上の連中は現場を全く見ないで社報とかみて満足してるメデタイやつら・・
一番苦しんでるのが現場・・・そのうち誰も居なくなるぞ

あげ

お前等ホムセであそこを忘れてるだろ？
あそこはいいぞ〜。
当ててみろ。

ハッキリ言ってＨＣ業界自体がＤＱＮすぎ。
だって専業で割りに合わなくて切り捨てられた商品群の寄せ集めだよ。
所詮ＨＣは・・・。わかる？
そんな低レベル業界でどこがいいも、悪いも無意味じゃない？
役員も商品部も店舗運営部も現場も店長以下あほばっかり！！！！
ホントＨＣ業界はレベル低すぎ！
カキコする暇あったら少しは学習したら？
ねっ、流通業界の最底辺のウジムシさんがた。

ジョウフルか？

でっくか？

そうだな。。。

あげ

天下取るのは世界のひらせいだぜ。

天下はジョイフルにあり

コメリって杜撰だね
給料はおおいの？

アイリスオーヤマがホームセンター直営して
天下争奪戦が終結します。

―――――――――――――――糸冬――――――――――――――

>>460
寝言を言ってるヒマがあったら欠品商品をなんとかしる！

おまんらのとこの珍入社員はどんな感じだ？

ＨＣってけこーん相手どうやって探すの？

バイトから

社内で見つけるのが約8割、バイト・社員・パートなど女なら誰でもオッケー
テコトハ中々結婚できない女はホーム背で働け

>>463
客

今まで一緒に頑張ってきた奴等をほっといて
１人辞めるわけにはいかんよな・・やっぱ・・
例え嫌な奴でも仲間なわけだし・・

オンナがいなさすぎてけこーんできる気がしない・・・
詩嚢

ケー○ーの募集っていつもしているよね？
人の入れ替えが激しいのか、相当に厳選しているのかどっちなんだろう
オレは以前にネットから応募したけど、その時点で落とされたダメ人間です・・・

コーナン、好感。

>>469
Me too!
そんでもって、今別のホムセで働いてる。
労働時間２割ＵＰ
給料２割ＤＯＷＮ
転職に失敗しますた。　ﾄﾎﾎ

>>471
同士よ・・・だが俺はいまだに無職
471は働いている。それだけでもうらやましい。
別のホームセンターって名前聞いても良い？
残業代は全額出ているかい？
頑張っておくれ。

>>469
ＫＹは人の出入りはそんなに激しくないよ。離職率もコ○リやコー○ンに比べたら
だいぶ低いと思う。
今通年採用してるのは出店数を増やしているからで、去年だけでも新店・増床あわせて
１２・３店出しているから。今年も同じ位かそれ以上出店・増床するのでどうしても
人が足りなくなるので通年採用を行っているわけ。
単純な欠員補充じゃないから採用の基準は厳しいはずだよ。バブル期〜バブル崩壊直後の
９０年代前半あたりの中途採用は、まともな職歴さえあればほとんど採用されていたけど
今はこういう時代だし、小売の中では比較的待遇もいいから（ある一定の等級の社員までは
残業代が全額支給される等）、応募者も多くなってるから、採用基準も昔より数段高くなってる。
だから落ちたからといって決して凹むことはないから。
実際入ってからやる仕事は半分肉体労働者みたいなもんだし、何のスキルも身につかないから。
そういう俺も今将来が不安で辞めようかどうしようか思案してるとこなんだけどね。

>ＫＹ社員さん
謎が解けてすっきりしました。ありがとうです
でも辞めちゃうんですか！？もったいないような・・・
残業代満額支給の会社を探すだけでも大変で、さらにそういう会社は倍率高いし
次の所を決めてから辞めて下さいね。でないと俺みたいに悲惨体験しますよ・・・

　　　　　　,〜（（((((((〜〜､
　　　　(　＿（（（((((((＿　)
　　　　|/　~^^＼)／^^~ヽ| _
　　　　 |　　＿　《　＿　 |
　　　　 (|-(_//_)-(_//_)-|） 　　 ／ やっぱもろでしょ
　　　　　|　　　厶､　　　 | 　　　＜
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　　　　　　 ＼_______／ ＼
　　　　　　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ）　　　ノ　　つ
　　　　　　　（＿⌒ヽ
　　　　　 　　ノノ ｀J

>>469
”同志”よ！　残念ながら悲惨すぎるので名前は勘弁
残業代はまったく払われていません。
通常9時集合の10時退社が平均でしょうか。
1日5時間残業1月で110時間になりますね。
それでも追いついかず、休日出勤もざらです。
自分はまだそこまで、会社・命になれません
おかげで、腰痛もちになり休みの日は健康ランドで爆睡の日々でつ。

先日、方針発表に行ってきたのだが、本社の部長連中は

『何で、決められた事が決められた通りに出来ないんだ！！』と

永遠熱く語った後に、社長の講和で・・・

『本社の言うとうりにやるな！！！』だって・・・

漏れはどういった解釈をすればいいんだ？


(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ【会社】

ケーヨ●は、HC業界およびスーパー業界の中でもいいと思う。

>>473
残業手当つく奴とつかない奴がいるという件は労基法に触れませんか？
俺はホムセに長居する気ないんでチクれば未払い分もらえるようなら検討します

>>478 働いてるのは昆虫マニアみたいなのばかりだがな！

479>>チクれば直ですね、お上にめっぽう弱いです。業界の皆さん残業した分
メモっておきましょう。残業していなくても拘束されていたのも残業になります
上司の話がしつこくて帰してもらえないのも立派な拘束です。→残業〔ミーティング扱い〕

棚卸で朝の4時って、いつの時代ですか？
今は、もっと全然早いよ。

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これから出勤です。鬱

今HC業界は淘汰の時代ですからね
私もいたから解かるんですが休みは月3-4日
サービス残業毎日3-4時間は確実
給料は安いので転職先としてはお勧めできませんね。

島忠は勝ち組ですね

>>486
無借金経営らしいな。

ケーヨーの会社説明会では、残業代は支払うって言ってたし、休日出勤も
禁止だそうですが・・・残業や休出する人は能がないのでは・・・？
須磨祖

>残業代は支払うって言ってたし、休日出勤も禁止
こういう当たり前のことを売りにしているＫＹが人気があるということは
ホームセンター業界って厳しいのね・・・
んでも出店ラッシュなんだよね？ＫＹ以外は従業員の払うべき残業代で出店しているのか。
労働組合つくって交渉しないのかな

ＫＹは休日出勤が常に行われてるよ

ホームセンターはどこも大スペースの中で
少数の従業員でやっているようで大変さの想像がつく。
愛知のカーマ、ジャンボエンチョー、フジヤを見た限り。
以前、従業員に文句を大声で言っていた客を見た時には
気の毒に思った。

このスレみてると漏れのところはずいぶん恵まれてるんだな―
と思ったりする。サビ残もめったに無いし休日出勤してる香具師もほとんどなし。
まあ作業に追われてるんで数字とむきあったりするのは営業中にはできないけどね。

＞＞492
あんた、どこの店かだいたい解かった！

>>488
＞残業や休出する人は能がないのでは・・・？

その考えは半分は当たってるけど、あと半分はそうとも言い切れない。
確かにこの仕事はいかに人（パート・アルバイト）をうまく使って作業を段取り良くすすめられるかが
最大のポイントだから。段取りが悪いと時間ばかり無駄に過ぎていって、結局残業したり休日出勤したり
しないと仕事は片付かない。それは当たり前なんだけど。
でも店舗によってはどうしても残業又は休日出勤しないと作業が片付かないところがあるのも事実。
例をあげるとＫＹの場合、坪効率と売場面積によって社員の人数が違ってくる。売場面積が１０００坪の
店舗でも正社員が１０人の店舗もあれば７人しかいない店舗もある。これは前者は売上の高い店舗で
坪効率も高い店舗で、後者はその逆。
当然売上の高い店舗はその分利益も出しているので、社員の数も一応足りているし、パートや
アルバイトを多く雇う余裕もある。反対に売上の低い店舗は利益も少なく（実際純利益では赤字の店舗も
ある）当然人件費も削らなくてはならないので社員の数はギリギリ、パート・アルバイトを雇いたくても
予算が少ないので雇えない。
しかしながら棚割変更や企画のパターンはあくまで売場面積で決められているので、売れている店も
売上の低い店も作業自体は全く同じ。そうなると結局従業員数の多い店舗の方が作業計画が無理なく
立てられるし、結果効率良く作業がすすむ。反対に従業員数の少ない店は人手が足りないので結局一つの
作業を終わらせるのに時間がかかって、残業や休日出勤などが生じてしまう。
実際俺は両方のタイプの店を経験してるし、今いる店は後者のパターン。店長も休日には来るなとは
言うけれど、実際月に何回かは休日に出勤しないと仕事が片付かないのが現実。
売れている店にいた頃は接客とか補充といった単純作業は忙しかったけれど、それ以外は比較的自分の
時間を作れたし、残業もそんなには多くなかった。毎日８時〜８時半くらいに帰れたし。
今の店では９時〜１０時退社が当たり前だからね。

>>493
あててみれ!!

>>494
おっ、KYですね。全くもって仰せの通りです。

このスレ読んでいる人は「KYってホントにサビ残ないの？」
と思っているのでは？
「ある」とも「ない」とも書かれているし。
結論から言えば店次第。
むしろ気になるのは、「サビ残、休出が少ないから入りたい」という考え方。
それが目的で入った人はいずれ去ることになると思う･･･漏れのように。

>>488
ある意味正しいのだが、根本的には仕事量に比較して
人の絶対数が足りないというところに問題があったりする

いくら　Do it Yourself　といったところで何でも自分でやってくれる
客なんてホンの一握り。
いくら自分の仕事がたまっていようと呼ばれれば接客しないわけにも
いかないし、せめてアルバイトパートが一部分でも肩代わりしてくれれば
とも思うがハードに強い女性は少ないしね
HCによってはそのパートアルバイトですら居ないと言うところもあったりして
結局自分の仕事に手をつけることさえままならないから
客に呼び止められないよう休日に私服で出て仕事を片付けるようになるんだよ

うちはまぁ人数的にも恵まれてるから段取りさえよければきちんと休めるし
残業もほとんど付くよ>>485のようなことは無い
あ、給料は安いかな。地方だから

>>497確かに籠原店を見に行った時、私服でカーテンやら布団らしき物を品出ししていた。
自分もHCではないが、ハード商品とアパレルを扱っているディスカウントストアにいたけ
ど、私服の方が（休出）仕事が捗ることもよくわかる。KYさんは社員9人前後いるという
ことですが、私のいたところは社員4人（年商10億）パートアルバイト44人でやっていまし
たが、休出は絶対にしませんでした。（過去には何度もしましたが。。）
やっぱり、今日すべき作業は何か今週すべきものは何か今月は・・というようにスケジュー
ルを組めばほとんど休出はないと思います。もちろん突発的なこともあるかもしれませんが
そのようなものはパートナーさんに指示するか、別の社員にお願いすることもありました。
店全体で休出しないように、していました。

ちなみにKYさんの１店舗あたりの年商ってどれくらい？もちろん店舗によって異なるかとは思いますが、
例えば年商１５億なら社員何人とかでお願いします。また、パートやアルバイトの数もお願いします。
KYさんは絶対従業員の数が多いと思います。
MGは社員４から７人（年商１０億から２４億）パートアルバイト計４０人から７０人（1人2Hの人もいます）

あと１つ。以前ここのスレに書いてありましたが、最終面接のとき、社長がタバコプカプカしながら
面接していたというのはホントですか？＞ｋＹ

http://www.agemasukudasai.com/movie/

あげときます

>>499
MGって？

>>503
イオンのメガマートだと思われ

>>499
ＫＹは東京リクルートルームの説明会に参加すると
いきなり２階の変な喫茶店で軽く面談するから
気をつけろ！（中途の場合ね　　但しコーヒーは出ない）

あげとく

>>498
籠原店はＫＹ全店でも売上ＴＯＰ１０に入る店でＲ社員は確か９〜１０人。
売上トップの久里浜店や新規オープンの店を除けば売上ＴＯＰ３０くらいの店までが
だいたい籠原店と同じくらいの定員。これは恵まれている方の店舗。
少ない店だとＲ社員が店長・店次長含めて５人なんて店もある。当然のことながら
社員数の多い店＝パート・アルバイトも多く、社員数の少ない店はその逆。
４９４にも書かれているように、作業は売上の高い店も低い店も基本的に変わらないから
社員の少ない店ではどうしても作業の遅れや残業・休日出勤って問題が発生する。
あとＫＹの場合、各店ともＲ社員の定員が決まっているが、現実には欠員している店舗も
結構存在する。まあそれが通年採用を行っている理由の一つでもあるのだが。
ただこの会社は定員がいる店舗に新卒や中途が入ってくると、同時に今いる社員を異動
させて新卒・中途込みで定員にあわせているケースが非常に多い。
新卒や中途は入ってきても最初は何もわからないし商品知識だって殆どないのだから、
せめて入ってから２〜３ヶ月は試用期間のような形で置いてもらい、その後でもとから
いる社員を抜けばいいのに、入社と同時に１人社員を抜かれるので残った社員の負担が
増えるだけ。特に中途は社会人経験があるということで入社して２〜３週間で担当部門を
持たされているケースも多く、結果他の社員の負担が増え、店全体の作業にも遅れが
生ずる原因にもなっている。

お前等はだいたい開店何分前に出勤してる？
うちのＨＣはだいたい２０分前だな。

開店30分前

>>507
毎朝８時前には出勤していますが？
開店は９時半だけど８時半頃に出勤すると店長の冷たい目が・・・

　∧＿∧ 　　 ＩＲＩＳ　ＯＨＹＡＭＡ
<　｀∀´　>　　ＧＡＭＥ　ＯＶＥＲ　

KYの話題ばっかりじゃん
敷居が高そうだから俺らはパス
ホーマックが狙い目だな
どうしようか迷ってる

　ＫＹ受けたよ。おいらも。面接で落ちたけどね。東京だか千葉だか３回もいった
おかげで出費がたまらん。説明会の時点で辞退すりゃよかった・・・。
　ＫＹべつに悪くないと思うよ。ただおいらは転勤とかがきつい。彼女とか長男
とかだとかでやっぱりやだったんで正直にいったら落ちた。
　あと「出る杭はいらん」の精神の会社だと平然と言っている。コツコツ地味に
働く人材がほしいんだそうだ。おいらはバンド系だし遊び好きでもろに「出る杭」
なんでＫＹにはあってないとは思ったが・・不況でほかによさ下ナトコが・・
　でもＫＹ受けてもいいと思うよ。おいらは。だってどこの会社だって結局大差
無いじゃん。結局上司と仲間しだいだし。
　でも「転勤」と「凡人募集」はしっかり肝に銘じてうけましょう。

http://life.fam.cx/

やい！おまいらどこの売場担当しとるんじゃ！
おしえれ

>514
人に尋ねる時の話し方をママに習わなかったのかい？

まず常に考えている事は売れない商品をどうするかです・・・
正確に言うといかに効率よく闇に葬り去るか・・・
はっきり言うと捨てたいくらいです。

新入社員何か書き込めや！
俺か？死のう・・・

漏れの店は男の新入社員なんてここ６年配属されてませんが・・・・

ＨＣにお勤めの皆様におかれましては、
どちらの売り場を担当されておりますか？

>>519
園芸でつ

>>519
私も園芸です。激しく忙しいです。

（＾＾）

age

高校生バイトのガキ℃もと話すのめんどくせえ。
一寸黙ってたり、仕事の事務的な会話しかしないと機嫌が悪そう。
特に、女のガキはキツイねえ。同い年か上くらいのパートの姉さん達はそれでもいい感じで
会話が発展するのに。
ガキとコミュニケーションするには、バカな話に降りていくしかないのか。。

小売くらいだよなガキと一緒に仕事しなくちゃならんのは。。

園芸が一番楽だろ？

例えば俺は今テレ東で放送してるようなＷＢＳが好きだったり
経済や政治や社会情勢等が大好きで、本を読むといえばそれらを少しながらも読んでいた。
それが今はどうだ？
重いものを毎日運んで泥まみれになるだけのルーチンワーク。他の
社員は普段の仕事を楽しそうにこなしてるのが信じられない。
元からそういう奴らだったから今の状況に大満足なんだろうな。
脳みそすっからかんなバカなガキ高校生と仕事もやらにゃならんし。
「地方公共団体」という言葉の意味すら知らない田舎ババアに接客の日々。
何やっても満足に遺憾な。・
でも俺は今やってるようなそんな仕事すら満足に出来てない。
糞だな何もかも。

>>526
禿同　漏れもそんな気持ちです。
>>525
冬はね。でも冬は冬で1日中灯油販売ですが。

>>481
ありがとう。それでは検討してみるか。

>>525
楽ではないな・・・
土の積みすぎで、腰が痛い･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
２〜３人で１日１０００袋だぜ・・・

藻前はどこ担当YO

>>529
売れてるねぇ

>>526
ドライブすべし

ようしここらで一番しんどい思いいしてる部門を決めようぜ！
一番楽なのは生活用品だろ。

園芸が一番辛いだろこの時期は。資材や砂利やコンクリ運びもやるし、
うちの店なんか殺人的忙しさ。死ね

そろそろ売場の鶏糞が悪臭をトキハナツ時期です。

資材や園芸関係はとにかく客に声かけられる。相手しないわけにもいかないし。
あと商品を車まで運んでくれってのも多い。もうやってらんない。

日曜大工が一番楽だろ？？
季節変動も無いしさ！！！

今はとにかく園芸が殺人的に忙しい。

売上右肩下がりのカー用品も楽だな
精神的には辛いが（ｗ

電化も楽だよね

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
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生活用品が圧倒的に楽

生体扱っているところが大変そう。世話しなくちゃならないし、死なせたら売変
、処理とかあって・・・。
あとは、文具や玩具は季節的に年末年始はかなり忙しいかな？

っていうか、お前らメーカーをなんだと思ってんですか？
一般的良識と言うもんはないのですか？
もうちょっと接し方考えろよです！！
だから最下層って言われんだよです！！
だから、転職先も限られるです！！

>>543
それはいえてる。
カネ・カネ・カネ。
メーカーの持ってくる情報もアンタらが共用する改装などの無償と思い込んでる作業もすべて費用がかかってる。
自分が客や上司から怒鳴られてるからって、買う立場になったらああもエラソウになるのかね？

いやね、漏れも小売出身だからある程度は我慢できるですよ！
メーカーに同じことしてたからです。
でも、お前らの態度はスーパーとか電気屋（こいつらもなってないが）のそれ以下です！
彼等はまだ、漏れの妥協案とか聞く耳持つけど、お前らHCは理解できてんのですか？
社会人としてのマナーとかなさ過ぎじゃないですか？
お前ら会社のせいにしてるけど自分のDQNぶりを気にした方がよくないですか？

http://www.mc.ccnw.ne.jp/aikyou/
ここにでもいってきて探してきたら？
************************************************
運次第だけど手当たり次第探せばなんとかなるだろ。
｡ 　　∧＿∧｡ﾟ
　ﾟ 　(ﾟ ´Д｀ﾟ )っﾟ
　　　(つ　　　/
　　 　| 　 （⌒）
　　　 し⌒

10個ずつ20店舗に各店配送、金曜日必着ってのを木曜日の18時くらいに
ＦＡＸ発注するとか？
到着時破損でもないのに、「割れてたっつってお客から返ってきたので
返品します」みたいな？

陳列台の柱（500本くらい）を、40cm切って低くしろといっておきながら
出来栄えを見て後悔し、元に戻せ！とか？

HCは確かにひどい、メーカーをいじめまくり幾ら値引きさせたとか、何を幾らに交渉したとか
自慢する。　それを計算しているメーカーも当然いて、コスト下げられるのわかっているから
少し高めの見積もり出してくる。HCの場合、そういう小細工は通用しない・・
結果　売り上げ厳しい営業は結局月末やってくる・・そして自爆している。

おいらも小売の底辺、お山の大将がHCだとオモタ。
こないだ、取り引きのあるHCの香具師がルート営業の面接受けにきた。
今までやった悪行を自問自答してみな？受かると思ってんの？？

上司への不満、お客からのクレーム、忙しいイライラ、このやり場の無い怒りは・・・
無実の営業マンへ向けられる・・たまたまそこに居たと言う理由だけで・・・
実に気の毒

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>550
某社の社員が面接を受けたいといってきたけど、やんわりお断り。
今までの悪行は気にしてないのね！

http://www.agemasukudasai.com/movie/

>>524
ごめん。
モロに自分のことかも。ごめんなさい

やっぱりHCまわるルート営業ってつらそうですね
内定もらったけどどうしようかな

ＫＹの一次面接について知っている方いたら、情報下さい

age

今、ベターライフが求人出してるんですがどうでしょう？
確か去年１回倒産しましたよね？年配者をリストラして
給料の安い若者を使おうという気なんでしょうか？

>>556
決して辛くはないと思いますよ。
DQNな対応されることもあるけどノルマなんて普通に対応すれば
とれるもんだし、そこは愛想良く振舞えば同じ客商売同士楽しくやれると。
おいらなんかむしろ憐れみの目でHCは接してるけど
相手は「売り上げ欲しいんだろ」としなくていい交渉を吹っかけてきます。
要は取り引きする商品、取引先の担当次第だと思う。
仕事自体は自己管理さえ出来ればおいしい部類に入ると思うよ、ルートは。

トステムビバ。ビバホームってどうですか？？

↑給料とか休みは月何回か、残業や仕事量などなんでもいいです。

>>560

レスありがとう。
結局は担当者次第ってことですね。DQNな人はどこにでもいるからなあ。
愛想はいいほうと思うので、大丈夫かな。がんばってみます。

>>561
ビバの者ですが、なにか？

↑本社とか工場から役立たずどもがやってきて、店をかき回してグチャグチャにしてるって
本当ですか・・・

>>565
本当でつ。トスから工場から、
最近は、カインズやジョイ本・島忠などから、ぞくぞく着てまつ。
ビバの方針がしっかりしていない為、
あれこれ流され、いろんな事やってまつ。

(*´Д`)ﾊｧ疲れる・・・　　

やっぱ小売おわってるな・・・
ＫＹおちてよかったよ。
ＳＥのほうがまだまし。
営業スキルもつくし。

>>567よ
お前、他スレとか見る限りじゃ
早稲田出てホームセンター落とされたどうしようもない３流SEだろ？

そう言う能書きはせめて受かってからいわなきゃ恥ずかしいよ。
まぁ、お前が底辺なのは変わりないが・・・

>>567
(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ　【底辺】

>>568
受かってたら文句いうわけねーじゃねーか？
愚痴もいっちゃいけねーのか？ここは？

何だ、無職か（プ
普通、そこに携わってる人が言うもんだろ？＞愚痴
そこにすら逝けなかったお前にはデジドカがお似合い。
早稲田ごときの学歴をひけらかすのも糞。
つまり、底辺なんだよ

こんなこと書いてるようじゃそりゃ煽られるわな

249 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/04/21 15:19 ID:Sf/Pt4Ia
小売は大卒の底辺だよね？
早稲田卒ならこないほうがいいと思う？

>>570
【底辺】ﾋｨｰ(((ﾟДﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ

>>571
君もひまだねえ？
小売やめたくせにへんなとこにプライドもってんだねえ？
どうせスキルないんでしょう？
無理だよ他業種はー

>>574
他業種、ルート営業、今茶店から見ておりますがなにか？
取引先（HC)6店回ってきて日報書きながら見てたけど
あんた、こうもおっしゃっておりますね

名無しさん＠引く手あまた ：03/04/21 15:21 ID:Sf/Pt4Ia
ここは高学歴すくないよねえ？
Ｆランク大ばっかじゃない？

実際、HCで働いてる人たち見てみなよ。
平日、引きこもってるお前より数倍評価に値するよ。

>>575
あなたは早稲田ごときといってるけどそれに見合う実力は持ってるわけ？
確かに落とされてむかついて調子こいた子と書いちゃったけども、
好きで無職やってるわけじゃありませんが？

「早稲田」は実力じゃないよ（プ
新卒じゃあるまいし・・・
まあ、そろそろ帰社せなならんので最後に君に送ろう

スキルスキル言う香具師に限ってスキルなし・・・
転職するにも逆切れの日々・・・

HCの方々、明日も宜しくお願いしますです！

>>577
ふーむ
なぜ底辺といわれてそんなにむきになって煽るかがわからんな
君は小売を退いたのだろう？
帰ってきたらまた相手してくれや。
暇なんでな

>>578よ、今帰ってきた。
煽り？そう捕ってるうちは転職難しいと思うよ。カキコしてるスレ見る限り
小売目指してる（た？）様だが向いてないと思うよ、営業もね。おそらく20代半ばでしょ？君。
漏れは食品販売スタート→デジドカ→電化ルートやってる30代だよ。
あんまし詳細書くと特定されそうだから言わんが、潰しがきくからとか
とりあえずなんて気持ちで小売受けてたんじゃないか？
実際HCで涙目で働いてる人、無理難題に笑顔で答えてる営業マンは愚痴るだろうが
働いてもいない人間に見下される仕事じゃないと思うぞ。
小売経験者だからこそ黙っていられなかった（たまたま販促が早く終わったのもあるが）
わけで、君の言うところのスキルなら十分持ってると思ってる。
（敢えて言えば、学校は君の出たところと何かと比較されるところ。スキルじゃないが（w）
まぁ、これ以上スレ汚ししたくないんで暇ならダメ板とか、学歴板とかに慰めて貰ってはどうか？

HCの方々、（特に首都圏）現状を語って下さい。いつも参考にROMしてやす。

KYの一次面接ってどんなカンジなんですか？
面接官と受験者の人数とかどんなこと聞かれるとか。

あげときます

>>561
上の意見がコロコロ変わる会社
おかげで下は苦労する会社
意見を言っても握りつぶされるだけの会社（そのくせ意見を求められるが）
報告書や会議が異様（無駄に）に多い会社
営業中売り場で大声あげて店長次長を貶す上司がいる会社

バイトに嫌われてマッちゅ−
ｱﾋｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ！！！！！！！！！！！！

論破されちゃったね、早稲田君

アイリスオーヤマがホームセンター界を救済するぞ！

>>582
もしかして、ビバの方でつか？

漏れもですが・・・
初めて同じ会社の人に会った・・・
お互い大変ですな・・・

ビバホーム、確かに昔は良かった。とにかく売れた。良かった。その後のことを考えなかった
イソップのキリギリスだ、とにかく金になる事なんでもやりたがるが
その全てが中途半端、だから売り場も中途半端でコロコロ変わる、きっと
訳のわからない上司や部長連中がコーシロ・アーシロって言いなりでやってると思う、憶測ですけど
おそらくバイヤーもメーカー担当との●●でドロドロ、会社は相当損害出ていると思う。全てオクソクです証拠は何一つありません
ただ店を見て感じた事を一個人として述べただけです。

>>587
その通りだと思うよ

＞訳のわからない上司や部長連中がコーシロ・アーシロって言いなりでやってると思う、憶測ですけど

憶測ではない！確信で言ってるだろ！

みなさん勤続何年目ですか。私は7年目です。中途ですが。

たとえばＡ部長が来店し、レジ前コンビに計画を発案する。即実行する。
各売り場で比較的足の早い商品がレジ前に集められる、実は全くナンセンスな
話、流通業ド素人の考え・・・部下は仕方なく言いなり　結果としてお客さんは
店内を回らず荒利の低い、低単価品の構成比が上がる　やる前からわかっているのに
ど素人のジジイに意見できない。すぐに売り場を手直しするようになる。
ビ場のリストラ組、店に来なくていいから逝ってくれ

>>590
もしかして、Ａ部長って●木部長の事か？
けど、そんな事言いそうなのは、山●部長だよな・・・

何でも言った事が長く続かないよな！
やったらやりっぱなし、言ったら言いっぱなし！
長くて３ヶ月だもんな・・・(*´Д`)ﾊｧ

>>586
何気にビバ多いですな
とりあえずいつでも逃げ出せるように金は貯めております
家賃水道光熱費は会社持ちだからねー　そこだけだな今良いと思ってるのは
>>591
いや、言いそうなのはむしろＭ部長・・・Ｙも勿論だけど

ビバを駄目にした世代が上に居座り続けているのが問題だな
社長が他から人を引っ張ってくる気がわかるかもしれない
Ｍ部長自ら「社長の言うことは鵜呑みにするな！」だからな

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>>592
水道光熱費は会社持ちって事は、３０歳前だな！
漏れは過ぎてしまったので、自前でつ。

ビバの人はパソ知らない人間が多いので
２ちゃんなんて見てないと思ってた・・・

ビ●、4月末〜ＧＷ明けにかけて重大発表あり。
何かが起きるぞ。。。

マジ！？
何にも噂がないんだけど・・・
教えて！！！！！！！！！！！！！！

さて今日の会議は荒れたかな？

今、ビバって人材紹介会社に大量に求人出してませんか？
上尾に本社があって８０店舗という事だけはわかったので。ビバですよね？
特にバイヤー職をたくさん募集されています。
595さんの言うとおり、何か重大なことがあるんですか？
それとも587さんの●●が何か関係してるんですか？

これは安いアダルトDVD一枚５００円〜！！
http://www.net-de-dvd.com/

http://homepage.mac.com/ayaya16/

>>597
荒れたんじゃないですか〜

業績かなり悪いしね・・・

Ｍ部長の独演会だったと思われ

>>595
頼む！何か教えてくれ！
ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｧｧｧﾝ!!

598>>まじめな人材募集、芯の強い方〔誘惑に負けない人〕〔個人より会社の利益を真に追求できる事が継続出来る根性の据わった方〕
トライアングルで好みの女に彼女には内緒でこのままの関係を続けましょうと言われ
「ザケンナヨ、無理なんだよ。ブス」と言える人大募集です。

ゴールデンウイーク大変そうですね、ホームセンター従業員の方。
今日、カーマ、フジヤホームセンター、ユーホームの新聞折り込むビラを見て。

商品１部　○○さん〜　園芸コーナーお客様願います。

>>604
は〜い！

(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ　　

>>605
ぺっ　とか　すんなよ〜！！

こっちだって好きで呼んでるんじゃないぞ（泣）
そっちの事は良くわからん　お手上げなんじゃ・・・
頼む　助けてくれ・・・(T_T)

>>604
公休の日にまでそのアナウンス聞く羽目になるとはなw

現在就活中の学生ですが、ホームセンターって就職先としてはどうでしょうか？
何かスキルとして身に付いたりしますか？

またおすすめのホームセンター、ブラックのホームセンターがありましたら教えてください。

最近オンラインカジノでよく遊んでるよ！
３０ドルのチップを始めに貰えるのでよかったらやってみて♪
無料でできるプレーもあるし、結構楽しめるよ(^.^)
おすすめはルーレット！！赤か黒にかけるだけで、
50%の確率で2倍になるよ♪
http://www16.vis.ne.jp/~yahoo/imp

チェーンストアならどこでもそうだけど
一生店舗の従業員でいいという選択肢を選んだなら
世間で通用するようなUNIVERSALなスキルは身に付かない。
少なくとも入社5年以内に、本部スタッフになるよう
配転希望を出し続けてください。
店舗っていうのは確かに営業の最前線だけれども、
所詮本部の言ってくる通りに動く作業者だからね。
バイヤー目指すなら、カモーン。

だいたいスキル語りたがる香具師は
人材会社や啓蒙雑誌に洗脳されてる若年層に多いね。
だいたいスキルって何よ？

ス　素敵に

キ　キラキラ

ル　ルマンド

>>613
ルマンド？

ブラックのホームセンターってありますか？

学生君よ
ここにいい事書いてあるぞ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046598999/260

スキルの前に修行しろ、ブロック手積み、培養土死ぬほど積め、黒土重いぞ
鶏糞・とんぷんなんのその、波板運べ、2×4運べ　スキルの前にこれに耐えられるか
パートのおばちゃんと仲良く世間話グチも聞け。冬は早く来て雪かきずーっとやれ。
そしてクレームにも耐えろ、上司の小言も聞き流せ・・・キキル？　なんの役に立つ
経験こそ力なりだ・・耐えて耐えて・・・3年後変わってなかったらとっとと辞めろ

>>615-616
ありがとうございます。

570-580位で早稲田君が晒されているのを読みましたが、
実力はあったが結果として東大落ちの「けっ、早慶か」の方から、
青息吐息で簡単に入れる学部に滑り込んだ「早慶でラッキー」の方まで、
レンジが広いので、、、つまり、ラベルは同じでもレベルの差が激しいわけで、、、
ちょいとあの早稲田君は痛々しいので、スレ違いは承知の上で何故か弁明。

人生の成功において必要なことは、学歴でも地位でもありません。
知恵と勇気と冒険心です。
果敢に未知なる世界に挑戦し続ける事です。

http://www.h2.dion.ne.jp/~achooooo/index.html

>>618
馬鹿だなぁ〜
それ書いちゃった事でおまいも同類視される事に気付け

>>619
すまんがリンク先のHPの趣旨がよく解らん。

>>620
にゃんでぇ〜？りゆうわ？

>>616
３年か・・・
その位が限界の頂点だよな・・・

漏れは頂点からくだって
もう、１３年だよ・・・（涙

早稲田卒がスキルと思ってる香具師とそれにレベルが違うと能書きを垂れる香具師
その共通項に気付かんとはやはり同類と見られるべきであろうな

>>624
あんた論点づれてるよ。
＞早稲田卒がスキルと思ってる香具師　：　たしかに阿呆。
＞レベルが違うと能書きを垂れる香具師　：　事実なんもんで。

で、「共通項」を具体的・簡潔的に説明してみて。

もちろん任意だけど、

学歴を熱く語る事の無意味さが
レベルの低い早稲田卒には分からんらしい（w

623　良いんですよ、後は時の流れに身を任せましょう・・・
上が必ず失脚し出番が回ってきますよ。それはそれで大変ですけどね。

ほら、ごまかしたぁ〜（ｗ

じぶんのみのほどがしれるよ。
あと10ぷんまともな説明をまつけど、くそつかれたうえに、
これからとーいっくのべんきょうするんで、
10ぷんたってからつまらないあおりはやめておくれ。

?
これ以上具体的、簡潔的な説明は無いと思うが
逆切れするのも同じだなぁ

逆ギレ？たいくつをきわめているしだいだがなぁ。

おまい、かくじつにていがくれきだろ（ｗ
じゃぁな。

やっぱ同レベルだったか・・・
実はこないだアホ相手に論破したのはオレだけどな
スレ汚しｽﾏｿ

だからどこがろんぱなんだよ、かいとうにすらなってないじゃん。
ろんりのろのじもないぞ、おまえには。
いや、おりたいんだけどおりられない（わ

>>628
DQNばかりの上司達だからな・・・

漏れはそうなりたくはない！

それと、こんな茶飲み話をage進行しないように、、、

アイリスオーヤマがホームセンター界を救済するぞ！

今日の報告を川柳で

今日突然
切れる上司に
みなあぜん・・・

切れる前
普通に仕事
してたのに・・・

切れた後
しら〜っとしてる
この空気

しかし早稲田卒ってプライドばかり高い
馬鹿ばっかだってことがよく分かるスレだな（w

ばかだにすらはいれなかったばかなんですかぁ（わ

アイリスオーヤマがホームセンター界を救済するぞ！

島忠の人いますか？

しかし、しばらく見ないうちに学歴馬鹿のせいで
糞スレになってますなぁ〜

みせまわりのときには、「いいね、いいね」とこころにもないほめことばをかけてやるが、
おれがしゅってんをたんとうしたみせをまともにかんりできない、ばかてんいんのすくつ。
てんちょういかそうあほへいたいども、みしめてはたらけや。ほかにのうがないんだから。
ここはそういうすれです。

いいねいいねも言わずに帰る社長と部長衆

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ホームセンターは性格的にどんな人が向いてますか？

>>643
帰りの車の中で、色々言ってるよ。
所詮、売上の9割は立地条件で決まってしまうのが現実。
シミュレートとオープニング後の売上にマイナスがある店に連れて行くときの気の重さ。
もちろん、プラスの店舗の方が多いんだがね。
数値管理上、無理な売上予算に仕立て上げなければならない店も場合によってはあるんで。
役員連中の文句は、店員の態度に向かうな。
売上について店舗の人間を非難しても実は無意味。

あ、時間、、、

>>645
店舗従業員なら学生アルバイトやパートのおばちゃんと
しっかりとコミニケーションとれるとよいです。
客とも明るく世間話などできればなおいいですね。
やっぱり明るい方が良いです。その方が楽しく感じますしね。
そうでないひとはただ忙しいだけでそのうちバカバカしくなってきます。
気付いたときにはもう転職っていってもホムセの従業員からではどうにもならない。

>>647
コミュニケーション力があるのは小売業なら当然の話ですね。
おぼろげながら予想していたけど、やはり潰しが利かないの
は痛い･･･。

>>647
ホームセンター従業員ではつぶしは利きませんか・・・・・。

仮に上に行ったとしても
内心>>646と思っていても本音は>>642な
DQN中間管理職で終わるね

売価違いでお客に迷惑をかけているHCども！
ココで懺悔シル！！！

649結局中途半端な品揃えだから、知識も広く浅くで何とかなるわけです。
努力している担当者は知識も深くレベルも高いですが、そういった人材は
少ないです。出世して本部に行ければ続きますが、ほとんどは店で潰されるか
担当変えか転勤、人脈ある優秀なやつは脱サラしてますね。今の店長レベルで
フツーに転職したら・・・言い訳の多い使えないヤツ。。てことになる訳です。
だから辞めたくても辞められない。

本部なんて逝った日にゃ
もう、社畜、腰巾着扱いだと思った方がいいよ

651売価違いは普通ですね、高いから迷惑であって安けりゃ文句ないよね
確かに安くてクレームになった事無いな・・当たり前。一度高く売ってお客様から
電話あって激怒していた。「多く金取ったって事は万引きと同じだと」
かなりの激怒ぶりだった、多分前に万引きで捕まったヤツだと思う。

メーカーはそうは思ってないと思うぞ・・・

この業界は経営者自体が鼻くそレベルで全くお話にならないよ…

ホームセンターで年いった人はどうなるんですか？

ホームセンター従業員とＳＥではどちらがいいでしょうか？

>>658
ジャイアン型（ガキ大将＝面倒見良し）→ホムセの店舗
スネオ型（ゴマスリ、プライド高い）→ホムセの本部
のび太型（他人任せ、言い訳ばかり）→ＳＥ

HCの従業員とSE比べてる時点で
お前がありつける仕事等無いと見た

>>659
ジャイアン型って実は使えない奴が多いんだよな・・・
面倒見がいいかは疑問だけど。

まあ、お山の大将だからな・・・

迷惑なお山の大将にちょっと現実的な権限を持たせてみると・・・
いろいろ笑わせてくれる。身近にいる人間は災難だろうが・・・

661能力なしが多い、ただ古いから回りが気を使ってるだけです。
面倒見も実はうわべだけ、うわべすらないノーナシ型ジャイアンも多数生息しているのも
HCならでは、普通の企業で一番にリストラされそうな連中ゴロゴロ飼っている。
年中ノラリクラリして影で「給料ドロボー」と言われてますね。基本的にあまり忙しくない部門でサブが居る品番の担当者にこのタイプが多い
バイトも2.3人専属でいれば、自分は何もしないまるでサントリー山崎のウイスキーのようなヤツ。
傾向としては年は40以上で社歴は15年以上の役立たず。更に言わせてもらうと
年中酒臭いやつが多い。どーだッ

>>664
数字の前に『>>』を入れて発言してもらえないでつか？
見にくくてしょうがない・・・

666ｺﾞﾁｿｳｻﾏ

年取ったらどうなりますか？
{{{{(+＿+)}}}}

年取った奴なんているか？

東急ハンズなら年いったかたおられますよね。
他のホームセンターはどうでつか？

嘱託のおっさんだろ？それって
しかも、ハンズッて・・・

>>670
あー正社員ではないんですか。
でもどっかのホームセンターの募集要項に定年６０歳とかありましたけどねぇ。

どんなに離職率が高いとこでも、募集要項には定年60歳と書かれていると思うが、、
まさか「但、実質的定年は一部例外を除いて39歳とする」とは書けんでしょ。

>>672
実質定年ってどういうことですか？

>>673
ごくわずかな幹部候補を除いて、
その年齢ぐらいで自然と姿を消して逝くのです。

おっさんなってまで居座る業界じゃないってことだよ

おっさんなったらどこに行くのですか？

日本語読めてるか？
おっさんなるまでにいなくなるか首切られるんだよ。
そういう業界なんだよ。

ある種のNGO。アル○イーダ。

いなくなったおっさんはどこへいくのですか？

肥育所

>>677　生存競争の激しい業界だったんですね。
店舗運営部は若い人ばかり、上の役職の方はお年寄りばかり？
中間の社員はどうしたら生き残っていけるのでしょうか・・・

http://homepage.mac.com/hitomi18/

中間の社員はどこに消えるのですか？

みんな無職のまま2ちゃんねるに来てます。
つーか、いいかげんやめれ。しつこい上におもしろくねえぞ。

ホームセンターやめて無職の方、手ぇーあげて

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俺は定年まで働いて
その後シルバーで雇って貰う計画を立てているが甘い？
これで一生安泰。
別に上に上がらなくてもいいし。
それなりの生活ができる給料を貰ってればいいっす。

ビ○！つぶれろ！くそ！

>>688
まあそんな熱くならずに、もうすぐ旧賃金制度最後のボーナスだ
それまで頑張れ

>>689
ビバ人、ハケーーーーーーーーン！！！！！！！！！！！！

でも・・・単○アップとか小手先のことやってるし
イヤになってきたよ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

ビバの制服、センス抜群です。外国の難民の人が同じの着てましたよ・・
多分従業員が支援物資の中に入れたんでしょう・・・その難民ビバの制服恐ろしく似合ってました

>>683
過労死かリストラ

>>691
＜ビバの制服、センス抜群です。
ありが�d！








ってバカにしてんのか？
しょうがないけどな・・・あれじぁな・・・

･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

すいません、バカにしてます。
申し訳ありません。ごめんなさい。

>>694
いえいえ、とんでもありません。



（´-`）.｡oO （バカにされてもしょうがないもんな・・・）

思い出しました・・その制服の色確かムラサキでした。前の制服ですね

ホームセンターで40越えて働いている人の情報お待ちしてます。

アイリスオーヤマがホームセンター界を救済するぞ！

>>695　とんでもありません。

HCは敬語もまともに使えないのか･･コミュニケーション能力低そう。
というか別の会社で新卒研修から受け直した方がいいかも。

age

ＫＹ情報おねがいします

リクナビで年収：ヒミツ！
となっている会社は・・・
ビバ

>>702
実際のビバの店員っていくら貰っているんだろう。
そして旧賃金とかなんとか上のレスで言っていたけど
新賃金はもしかして年俸制なのかな？
ビバはこれからどこへ向かうのか・・・

近所のHCの店員にひどく腹を立ててもう二度と逝くかと思ったけど、
このスレ読んだら気持ち変わったよ。
まともな接客なんかできるわけないわな。
店があるだけマシとおもわにゃ。

ＫＹは３０才で年収どれくらい？？額面で。
あと、社宅は（独身）相部屋じゃないですか？？

チラシで一度安くなった商品、後で買いに行って値段上がっていると買いたくない
チラシだから安いのはわかってるんだけど・・・1790円から2480円だとチョット
あと灯油、コストが下がっているくせに競合店が下げないとずーっと同じ売価で
売り続ける・・・儲けすぎ。その逆もある。値上げしたいけど上げられない。
戦略に一貫性が無く場当たり的な対応が良い場合もある。ある意味いい加減な
業界。

>チラシで一度安くなった商品、後で買いに行って値段上がっていると買いたくない
>チラシだから安いのはわかってるんだけど・・・1790円から2480円だとチョット

そこまでは言い過ぎなんじゃねぇの？
むしろ、一消費者としてはチラシで特売かけてくれてるのは歓迎したいと思うけど・・・

KY 30才なら　年収500万+アルファ
　残業しだいというのもあるが。
　社宅は一人です　昔は相部屋だった

KYの社長はこの板で面接時にタバコぷかぷかすって
ソファーにふんぞりかえっていたと書かれたことを
気にしているらしいぞ。

あんまりいじめてやるなよ。

小売で30歳500万は悪くない
以外だ

>>710

定年が55歳ということと、40代以上の店員をあまり見かけないことも勘案してみろ。

そうか

滋賀の雄、アヤハのディオワールド。
やっぱり、ジョジョ【第３部】が由来ですか？

50歳過ぎた人間は体も弱り、頭の切れも悪くなってくる。
なのになぜ働くことができるのか？
「顔」で仕事が出来るからです。
顔とは取引先との信頼関係です。

HCはBY以外そういった要素がない。
冗談抜きで30歳までに
�@出世するため必死に頑張る覚悟を決める
�A他業界への転職準備をする
どちらかはっきり決めるべき！

>>703
俺の場合、1年目で月手取り1７万　残業がつけば１８〜１９万位
家賃とかは会社持ちなんで生活自体は楽（一人暮らしなら）
もらった額全部自由に使えます
数年間フリーターで過ごそうと考えている人間には良いかも
そのまま714の言うように目的を持たずに働くと・・・・

ただ最近は外部から人集めることしか考えてないようなので
本社とかに行くのは相当苦労することだろう・・・

>>714
同感

ホームセンターから転職する人たちはどんな業界に行くのですか？

＞＞717
色々ですね、工場とか保険屋、ホームセンター・電気屋・結構色々やってますよ
殆どの人は悲惨な生活しています・・・基本的にホームセンターはカスが多いからね

カスだろーと何だろーと、マトモに仕事してりゃ良い事もあるさ。
覚える事があるうちはＨＣだろうが何処だろうが仕事は面白いさ。
仕事があるだけ幸せだぜ？
なりたい自分を探せ！すべてはそこからだ。

新卒学生にホームセンターは就職先としては勧めませんか？

>>720　薦めるもなにも、やってみたいかどうか？じゃないのか。
このスレを読めば、仕事の内容は察しがつくだろうし。

>>721
業種としては興味がありますが、年くって切られるのがはっきり分かっている業界に
いくのも・・・・

>>722　年食ったら切られるのは何処も一緒。
切られないように何が出来るか考えるべき。
条件の良いところを選びたいのはもちろんだろーが。
最悪なのは、迷っているうちに決めかねてずるずると望んでもいないところで仕事を
する羽目になる事。決断は大事だ。周りに流されず自分で判断する事だな。

コケコッコ受ける予定ですが、相当酷いみたいですね。
どうしようかな。

公務員になれ。あとはどこもにたりよったり。
死ぬまで仕事人間か、いずれリストラ。選択は無い。

あげ

age

僕は最近ホームセ辞めました、理由はイヤになったからです。何がイヤになったか
それは信じてもらえなかったからです。ある事を上司に報告しました。が
上司は僕の言うことを信じずにいろいろ調べました。結果的に僕の報告に間違いはありませんでした
信じられないのなら最初から自分で調べろと思いました。これが辞めた理由のひとつです。

どうするか悩んだ挙句にチャンスを逃し
フリーター生活でズルズルといくのが一番最悪

面接する側から見れば、フリーターもホームセンターの売り子経験者も
スキルとしては同評価。

ホムセに転職したけど仕事楽過ぎて屁が出た。

残業毎日２〜３時間、残業代でなかったらとっくに辞めてるな・・
とにかく疲れるわ

びばの方々、ボーナス査定の紙切れ出しましたか？

>>733
まだ出してません！！！
実際４日まで出せば問題ないでしょ！
上司次第だが・・・

漏れはボーナスなしだな・・・
上司に嫌われてるし・・・

>>733
>>595の重大発表ってしってる？
すごーく知りたい・・・

九州合併・傘下・・・・だろう憶測だけど

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絶対秘密厳守です。
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さあ、皆さんの会社では新入社員が何人辞めましたか？
ＧＷあけが楽しみですねｗ

age

あげとく

GWはみんないそがしいのか？あげときます。

GWは一部の部門を除いては暇です・・

GWも仕事です。
客いないのになんで店開けるんだよ。

AGe

>>743
よっぽど売上の悪い店舗にお勤めで？
普通かき入れ時でネコの手も借りたいほど忙しいもんだが・・・。

花壇苗・野菜苗・用土・肥料・・・などは動き良ですね

>>738
今年は新卒が近所に配属されなかったんで状況わからんが普通はどのくらい
やめるもんなの？

デック

女子社員は2〜3年で結婚してやめてく。
男子社員はここしばらく配属されてない。

転職するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！
するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！
するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！
するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！するぞ！

転職するといっても、何処に行く当ても無いし
お客さんとかに喜ばれたり、目標行ったりすると
思いとどまる人が多いんじゃないかな　この業界。
現場の人限定なんだろうけど

連休明けで、休みの香具師多いはずだ！

連休中にあった事ｶｷｺしろや

当方、暇で暇で苦痛の３日間ですた

今日は忙しかった。なぜなら連休明けで従業員ががいないから。
キレタぞ。今日は。

予想に反して売れすぎて今週の特売分まで前倒しで売っちゃったよ
連休中で追加の手配できなかったんで棚すっからかん。
今週の特売どうしよ・・・

よみが甘かったようですね・・よくあることです。
次回から気を付けましょう

結局、在庫が多いとか色々言われると思い切って取れないんだよね。言い訳だけど
欠品は欠品で言われるし、この辺が査定の分かれ目って事かな。この時にうまい言い逃れ
が出来るやつはすぐ主任になります。

今年はペットのクールマット売り切れよ
返品は絶対ダメだからな。去年までの残りも
処分しろよ・・・値引は無いぞ

>>757
俺は毎年返品しないで売り切ってるぞ！
本部の連中が弱気すぎるんだよ

同じ部門の俺の後輩が連休最後の日に突然失踪しました・・・
仕事が増えて大変だよ・・・

オイおまえら、朗報だ！
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就職支援アドバイザー（相談員） 募集
就業時間9:00〜17:00 休憩時間60分 時間外なし 賃　金288,000円
休　日土日祝他 週休二日毎週 年間休日125日 育児休業取得実績 /////

オタクのホームセンターの価格戦略について・・・
�@追従型〔市場は乱さずにどこかがやってからメーカー・問屋に文句たれて補填もらって追従する〕
�A先行型〔そこそこ売れている商品を更に安くする、競合店からバカ呼ばわりされている〕
�B無視型〔そこそこやってそこそこ売れているから別に流れに任せている〕
�C短気型〔短気な天頂が朝チラシを見て1円安くする・〕
�D各担当者任せ〔担当者にまかせっきり、のーなしだと売り場も数字もガタガタ〕
�Eドーでもいい・別に気にしない

＞就職支援アドバイザー（相談員）

これってただの相談員じゃなくて、
これだ！と思った求職者を企業に売り込んだり
する仕事だよ。どちらかといえばＣＡ的。

売上悪すぎて、どうしようもない・・・

商品の送り込みはやめてクレー。売場のキャパ以上の商品は要らないよーFスペースなんてどこにも無いんだよー

漏れは�Dでしたね〜
どんなに担当商品売れて店の利益出しても
全てアホ店長の手柄になる罠
あほらしくて辞めました・・・

>>760
＞キャリアカウンセラー資格のある方。　　　
＞人事、労務に精通した方。 �
ここにいるヤシでそんなヤシ〜ぁ、いない。

お役に立てれば。
http://online-webcashing.com/　
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あんたら年収いくら？

>>764
店の人間がきちんと指示通りに売り場展開しないから画一的に各店の売り場を強制的に作るために送り込みすると思われ

>>769
それも一理あるがそれそれの事情もある、対取引先との関係。リベートがらみだと
強引に割振りと言うケースやコスト交渉など、迷惑を被る店はトーゼン出る。
季節モノの導入もあまり早すぎるのも迷惑な話。引き上げ早すぎるのも問題アリ。

>>768
250

>>771
マジ？

それ安すぎ！２０代前半か？

月60時間程サービス残業。サービスだから残業代一切なし・・・鬱打
俺も30才やけどその程度・・・氏脳

うちの場合は店長によるな
上（本部）のほうに良い顔したいヴァカはだいたい
クソくだらんルールでスタッフ締め付け当然、時間外もカットしやがる
そうすりゃ、ウエの受けがいいからな
そんな店長って手柄は自分のもの、失敗はスタッフの責任っていう
やな性格してるのばっか
じゃあそうじゃない店長の下で働くのが働きやすいかといえば
そう言うわけでもないんだが
今の店長はそこそこ残業認めてくれるんで、うちの店のスタッフは
結構みんなイキイキと働いてるな

774の言う通り店長次第
昔は残業をある程度つけられたので
一年目の方が年収多かったりします
今、昔の源泉徴収表見たら３００万行ってたぞ！
今年で4年目　去年の年収２７０万
どういうことだ・・・

>>772
29歳でつ・・・・中途入社・勤続7年目。

>>775
部外者で悪いが、俺もそんなもんだよ。
２年前から定期昇給も止まっているし・・ボーナスなんか５年前がピークだったんだな。
ま、景気のせいだろ。

あげとく

この業界パソコン使う人間少ないみたいね。中でもネットに接続しているもの、
２ちゃんを知っているもの、さらに実際にやっているものは少ないだろうね。
若ければ若いほどネット情報（真偽含めて）の浸透度は高いけど、ちょっと
社歴が長かったりするようなやつらは全然しらんだろうね。

あげあげ

>>779
その通りだよ。
それに
エクセル少し使えれば・・・＝パソコン出来る人
になっちゃてるから、ネットにつないでる人は
もうそれは凄い人だからね！

うちの若手はみなこことかDIY板とかヲチしているが・・・

地味な生活している人が多い業界・・・給与低い→地味な生活

今までの全部よみました！
ＨＣでパートしてるもんです。社員の苦労、わかりました･･･
明日から心入れかえま〜す！

とにかくパートのおばはんをどう操るかが一番の問題点だわ

そうそう！それが１番
手の平でころがされていまーす
おかげで体はボロボロ･･･ほんとはピチピチ！
私はオババじゃないもん
同じ会社の人、私、知ってるひとかも？？
転職したい気持ち分かるわ

コーナン魚崎店のボケ店長！障害者雇うくらいなら、販売経験のある俺を雇え！

>>787
障害者雇いたくて雇ってんじゃないのよ。
細かいとこ突っ込まれると困るけど
色々あんのよ。

補助金があるからやむを得ず雇ってるんだと思う。
でも、魚崎店への採用よりは別の道をオススメします。
転職者より

ある程度の会社になると何人か採用しなくてはならない
決まりがあります。＝障害者

>>787
障害者になれ。

≫７８７
良くないねー
そんなんで、接客業しようと考えるなんて。
コーナン、良くやった。

ホームセンターの障害者用はいつも健常者の車で埋まっています。
以上の事から考える事・・・ホームセンターに来る客はモラルが無いか
ホームセンターをバカにしている。特にジジイババアは当然のように「車まで運んでッ」
とかぬかしやがる。てめえで運べゃ、死にぞこないどもッ

>>793
お前に転職は無理
一生売り場で愚痴ってろ

ここは板が荒れてるの？
それとも売り場の人間が荒れてるの？
本部の人間って見ないね

>>793はすでにホムセ辞めて起業している人とみた！！

>>793はホムセの社員とみた！！

ホムセの人間が転職する先は、ホムセ！！
それしかできない。

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
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796>>
もしかしてグレイスな人ですか・・・

>>793
　キャリング専門の人をつけるべし。

>>800
あたりです。

>>801
今日は高麗芝15束＆芝の目土3袋、乾燥牛糞25�g2袋、オガライト10袋を
お客様のお車へお運び致しました。
キャリング専門の人がいる店ってあるの？うちはいないなぁ。

　はっきり言ってホムセはレベル低いと思います。
おいら、他業種量販からの転職でしたが、、、
会社も、客もレベル低いです。
レベルの差が給料だと思って働いてます。、、、今日は15時間。

いゃぁ参った参った・・って何が参ったって貸し出しのトラック盗まれました。

>>804
ﾜﾗﾀ

あるんだねぇ。そういう事って

パートのおばはんの操り方を教えてくだせぇ〜〜〜

２ちゃん禁止令でてないの？
おまんらの会社。
うちでてるよ。

なんだよ2ちゃん禁止令って？
プライベートな時間にどこ見てようが
会社がいちいち干渉するような事じゃねーだろが？

ケッコーですぅぅね、コメリーィィィ・・♪♪
僕は結構です!!

>>809
書いていいものやら…
「タヌキやムジナのでるとことに店を出せ」と某GMの会長が言ってたが、
コケコッコは冗談抜きで「クマがでるようなところに店を出せ」が不文律的方針。
で、本題だけど、出店計画の段階で机上の計算ではじき出した必要社員数が
「2.9人」だとすると実際に配属される社員数は、小数点以下切捨ての「2人」。
理由を珍事部の中堅に何気に聞いてみたら、「小数点以下の社員は存在し得ないから」ｗ
厳しく計算して「2.9人」で実際に配属されるのが「2人」。
そしてその「2人」がハイパーイナカの安アパートで同居すると思うと…
うぅ、おそるべし。コケコッコ。

応援で店に行った時に「風見鶏っていいですね〜♪」が流れると、
「これ聞くとやる気が出る」と言っていたHCの店長がいましたが、
彼の言葉は冗談ではないようです。

コ○リの内情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053060506/l50

さっきコーナ○に買い物に行ってきて、パートのおばさん達を一通り見て
来たんだけど１人だけまあまあきれいなパートの人がいたんだけど、ぶっちゃけた
話、パートの人を喰べれる事ってあるのかな？結構喰べれるんなら中途で入社した
いんだけど、情報お願い致します。

ばれたら（つーか普通ばれるんだけど）店長クラスにでもなってない限り確実に首
若しくは以後相当な実績あげない限り辞めるまで冷や飯喰わされるよ

販売業でも底辺と呼ばれるHCで冷や飯喰わされるって
どういう意味かわかるよね？

http://life.fam.cx/

>>813
情報ありがとうございます。え〜本当なんですか。パートの人を喰べただけで
首や冷や飯なんてちょと厳しすぎませんか？別に仕事さえしていれば良いと思うの
ですが、僕の認識が甘いのかな？ただやっぱりパートのおばさんとは言え、女性
に囲まれて仕事が出来るのは魅力なんだけどな〜。

みなさんベンダーとはどの程度のつきあいですか？
あまり近付き過ぎても良くない気がするのですが。

>>815
>仕事さえしていれば
この辺りの認識が甘すぎちゃうの？
独身同士ならともかく、いわゆる「不適切」な関係の男女が
他のメンバーに良い影響を与えるとでも？

うちの店でもあったけど、もう目障りでしょうがなかったよ
まぁ誰か知らないけど上にチクった香具師がいて
飛ばされちゃったよその店長（ｗ

ケッコー・ケッコー・コケッコー
小椋ケイです。

>>816
転職するのにﾍﾞﾝﾀﾞｰに近づく店の香具師
転職するのに特定のﾒｰｶｰを優遇する本部の香具師

>>813
ばれないよ

>>817
何で目ざわりかなあ？
他のパートの女性には悪影響与えるのはわかるけど、
俺自身は我関せずって感じになるだろうなぁ

お前等バイト、パートを何人食った？
俺はバイト二人だけど、
なぜか店のほとんどが知ってたなあ・・
まあ気にすんな、楽に行こうぜ！

あげとく

>>821
パートの間がギクシャクしてきたら仕事に差し障らない？
他の社員ならまだしも店のトップがやっちゃまずいだろ
しかも仕事中に・・・
パート達をコントロールできなくなるよ

島忠ってどうなの？

単調なお仕事で飽きませんか？

>>826
もう飽きた・・・



って言うか、辞める。

>>827
頑張ってください

今年も土屋の納税すげーな

２ＣＨ禁止企業ってＫＹですか？

どーでもいいけど、川詐欺のオールスター出場のスレ消えましたな・・・

↑ゴルフ売れましたか？

うちの店は強制収容所だ！
店長はウイグル獄長だ！

>>825
島忠ってどう？
http://life.2ch.net/test/read.cgi/kagu/1015951712/

今日は鶏へ面接に逝って来ます。

鶏の事は考えるだけ無駄、全て無駄になる。
鶏の事は脳から削除すべし

漏れは今年入社２年目だけど、辞めたい。
店舗という限られた空間で１日を過ごさなきゃいけないから、
物事を見る視野が狭くなったのを痛感するよ。
しかも、客の７割はｳﾞｧｶばっかだし（特に中年、若年層は意外とマシ）。
しかも漏れの担当、日用品だからティッシュやトイレットペーパー、おむつやナプキンの
品出しもしなきゃいけないし。特にナプキンの品出しは男にとっちゃ屈辱モノだね。
だから、地元で働いてた時は店舗内で友達を見かけたら自然と避けてた。
だって、この仕事、人に誇れるもんじゃないし…。
あぁ、地元に帰って東京の会社に転職したいけど、今は面接を受ける為に
新幹線に乗らなきゃいけないような所に飛ばされたしなぁ。
しょうがねぇ、「ながら」でも使って面接逝くか。
長々とｽﾏｿ｡

気にするなお前を雇ってくれるところなんて
もはやこの日本には存在しない
大体スキルないでしょうがお前には

死なない程度にｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>837 視野が狭くなるような仕事やり方してるからじゃないの？
日用品なんて特に新商品情報や競合調査、今売れている商品はないか？とか
常にアンテナ張り巡らせて、臨機応変に仕事しないとダメなような気がするが
それに社員がオムツとか品だしすんなよ　肉体労働だけしつづければ辞めたくなるのも当然
仕事のやり方変えましょう（785が言ったみたいな）今のご時世簡単に逃げ出すと痛い目遭う確率高いんだし、特にこの業界
生理用品で顔赤くしてるようなお子様じゃ無理か？　商売道具で恥ずかしがってどうすんの？

俺男だけど、生理用品の品田氏は別に屈辱だとは思わんのだが…
ただ男が品田氏してると客(女)は買いづらいだろうなとは思った。
あと鶏はHC業界のワースト企業だよ。
ある意味オンリーワンだけどね。

>>839
品田氏するなよ。売り場にいくなよ。中で情報収集しとけよ

とあるホムセの採用情報に、
年収例、３０歳約５００万円と書いてあるが本当なのか？

面接を受けた印象では、面接官は物腰が低そうな方で、テストの最中
にその方の電話の話を横で聞いていてさほど異常さを感じませんでした。
たまたま悪くない店長に当たったのかもしれません。今回の件でコメリ
の善し悪しは判断できませんでしたが、訪れた店舗の立地条件はあまり
良くないと思いました。ただでさえ地方都市なのに2km程離れたところに
巨大なコーナンがありましたから。

結果は正直分からない所ですが、面接の練習と割り切っています。

>>842
うそに決まってるだろ！

>>842
漏れも嘘だと思う・・・
よほどエリートコースにのらないとまずムリじゃないか？

>>845
エリートコースどもありえんな
30歳までに地区長クラスになれる香具師なんてみたことねー
せいぜい店長どまり年令給とか考慮してもありえんな

例例

>>847
??

パートのおばはんをなんとかしてくれ〜〜〜〜〜。

うちの店は鬼の哭く店カサンドラのようだ

>>849
一番長く居るﾔｼほど社員よりエライと思ってやがる！
うまくおだてて仕事させるしかないな

　　　　　　　　　　 　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐´　`'''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ '｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　　_＿＿_　 !
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ´　ニ　`丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

皇太子様がホムセ業界の惨状についてひどく不快感を示しておられます

　＞852
爆
まあ、ホームセンターはどこも同じだよ＾＾
ほんと、収容所みたいなもの＾＾
気楽にやりましょう〜〜〜
みんな、別に辞めたって悔いるものなんてないでしょ＾＾

>>853
うちの店の店長はウイグル獄長そのもの
自分が乗ってる御輿を社員に担がせてクビに鎖をつないどる感じ
見かけはそうでもない

とりあえずサビ残がおおすぎるなあ

　僕に関して言えば、いっときの「怒り」はなくなったよ＾＾
腑抜けになったのか。。。もう「諦めたのか？」自分でもよくわからない。
ただ、自分は「負け組み」だということをきちんと認識してるつもりだ。
自分を「ごみ」だと思って。。。ほんのひと時の自由に満足する。。
そういうホームセンター人生もいいではないか？？
最近、やけに考えが老いたきた僕である。

そうですね
＞＞ゴクチョウ殿
サービス残業多いですね。4月は、、ひどく約100時間しましたよ。
しかし、これも一っ時の「怒り」がないんですよね。
まあ、今日も一日だらだら・・・と働くようになってしまった。

馴れてしまってもうどうでいいかって思うことはある
自分をゴミとはちょっといいすぎですなあ
自由はないに等しいな
漏れはわりと神経質なんで仕事でも細かいことが休みでも気になるので
休日出勤してしまう

　じゃあね〜〜〜

　＞＞858
なるほど
でも＾＾適度にやるべし。
ほんと、すべてをやろうとすれば＾＾毎晩・・・徹夜になる＾＾
おおまかなことだけして・・・後は・・・気持ちを切り替えねば

たとえ。。呉区長に怒られても〜〜＾＾

　じゃあ・・明日も朝から・・・
早いので・・・寝ますわ＾＾
訓練・・訓練また・・・戻す
メンドクサイ〜〜〜

>>860
不自由の男アインとはうまくいいますなあ
適度に手を抜いて楽したほうが長続きするかもね

またの降臨をお待ちしております

数年前、配属初日の新入社員が事務所に入るなりこう言った。
「ぼくの机は何処ですか？」
答えることが出来なかった。何か気の毒で。
その新入社員はその後二年程で退職、それを見送った自分も
今年退職しました。

>>863
ホムセの現実を思い知らされたわけだ・・・

「意識」・・・実に便利な言葉です。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

あげます。

俺、肉体労働しかしてないよ。

頭使う機会なんて皆無。脳みそ腐ってきてそう。

あ〜、かといって転職も出来ねーしなー。

コメリってどうよ？

>>869
粘着コメリ。











ほんとコメリ好きだね〜

コメリの話はシタクナイ・・腐る

やっぱりおばはんはおだてて使うのが一番なんですか〜〜？？？

>>872
正解です。

北朝鮮が攻撃してくるわけない！！！有事法制絶対ダメ！
オイルも食料もねえのにどうやって戦争するんだよ！！！
もし、一発でもミサイル射してきたら
アメリカに攻撃されて、金正日政権が崩壊してしまうんだから
北朝鮮（金正日）が日本を攻撃してきて
北朝鮮（金正日）にとって良いことなんてひとつもないんじゃー！！
だから、北朝鮮が攻撃することはない！！！

本当の問題は、北朝鮮問題を利用して
政治家の権力乱用に都合が良く、
市民の生活の中の多くの自由を制限しようとする
ムチャクチャな法案を作ろうとしていることなんだよ！！！
有事法制が参議院でもしも可決されたら、
反対していなかったことを後で後悔しますよ。絶対！！
今の政治家が本当に国民のことを考えて政治をしているんなら
日本が今、社会的にも、経済的にもこんなに情けない国になるわけないでしょ！！

軍事で平和になることはない！
有事法制絶対ダメ！！
そのことは声を大にして言いたい！！！！

しかし、なんで社員がパートのおばはんにヘコヘコしなくちゃいけない
んですかね？？？？？？？？

オリンピックどうですか？

ホーマックやサンデーはとても優良ときくのですが、
実際どうなのですか？残業があるのは当たり前だと
覚悟してますが、他のHCと何が違うのかと思いまして・・・

昔なら（今もか？）こういわれただろうね。
「大卒のやる仕事じゃない！」

でも本当にコミュニケーション能力は必要。
オバちゃんや兄ちゃん姉ちゃんをいかに上手く使うかにかかってるんだから。
見渡せばできる社員は人間関係がきわめて良好だなあ。

>>878
返事をいただけてうれしいです。
そうですか。うちの兄が某上場企業の営業から
コメリに転職したのですが、毎日楽しそうです。
体力的にキツイのは確かですが、興味の無い物を
売りまわるよりは遥かにいいと。

ネタじゃありませんよ。
僕もHCの新卒採用はこれからなので、ホーマック、
サンデー、トステムビバ、アークランドサカモト
あたりを受けようかと思います。「大卒のやる仕事
じゃない」とは良く言われるんですけどね。。
でも大学なんて中身を考えたら高卒の方と差別が
ある事自体おかしいですから。

長くなりました。それでは失礼します。

>>879
　ホームセンターへの就職って案外良いと思いますよ。
　肉体労働が多いかもしれませんが、毎日机に向っている仕事の方が良いと思う人
ばかりではありませんし、変なストレスは無さそうですし（笑）
　ちなみに私もＩＴコンサルタントを10年間続けていますが、近々大手ホームセンターの
情報システム部門に転職する予定です。

変なストレスなんていっぱいあるって。

>>879
ＨＣ新卒採用もう終盤戦ですよ

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

幼稚園、小学校、中学校、高校、大学まで
莫大な金を使ってここまで育ててくれた、父さん、母さん、
僕は立派にホムセの社員となりました・・・

>>884
爆
ほんとにそうだな〜〜
大学（私立）でて、たくさんのお金使わせたよ＾＾僕も＾＾
いろんな会社まわって、結局、「ホムセ」。
自宅通いだけが救い。

>>879
結局のところ、「何」をしたいかに尽きる。
ホムセの安い月給でもいいから・・ホムセで楽しく
働いている人はいるよ＾＾
人それぞれ違うのだから＾＾；
「ｎｏ1にならんくてもいい・・・人は・・ｏｎｌｙ　ｏｎｅ」
だよ＾＾；

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

そうやって僕達は社畜になっていくんだね。
もっと正直に生きようよ。

俺 達 負 け 組 だ ろ ？

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トステムビバを受けてみようと思うのですが、
「ＧＷ前の重大発表」「ＢＹ候補で入ってもずーっと店舗にいる」
等の気になることばかり書かれてますね。
そんなにお勧めできない会社なのでしょうか？
社員の方、情報ください。

話は変わるけど、渥美清とか言うこの業界のナベツネみたいな奴。
あいつ何なの？あと6年ちょいで物価は半分になるのか？
大風呂敷もいいこところだ。2010年になってどんな言い訳するか楽しみ。
名前忘れたけどチェーンストアのカルト教団、なんていったっけ？

≫892
ペニスクラブ

リテイリング

男性社員の人に聞きたいんだけど、アルバイトの女の子を食べた事ある人と無い人
の割合ってどの位？僕の予想は食べた事ある人が８割で、無い人が２割だと思うけど
どうなのかな？情報お願い致します。

食人族ですか？

>895
そういうあなたは食ったことある人？

俺ん所バイトはガキしか入ってこねからつまみ食いできねーよ。
ま、周りはそんなバイトを食って喜んでるペド野郎ばっかだが。
せめて女子大生きぼんぬ。

トステムビバを受けてみようと思うのですが、
「ＧＷ前の重大発表」「ＢＹ候補で入ってもずーっと店舗にいる」
等の気になることばかり書かれてますね。
そんなにお勧めできない会社なのでしょうか？
社員の方、情報ください。
だれかいませんか！

ホームセンターの人ってどうやって商品知識を得るの？
全然売り場違う人に効いても結構丁寧に教えてくれたりするので
ちょっと感心する時あるよ。

でも、漏れは務まりそうにないので転職先には選ばないけど。
定年３５歳説も本当みたいだね、若い人かおばちゃんしか見ないもんな。

ホームセンターの人ってある意味、凄い人たちだと思う。

消しゴムのかど使ったぐらいで怒んなよ
消しゴムのかど使ったぐらいで怒んなよ

>>900
うちじゃ新人が疑問な事を紙に書いて
キャリアのある奴が解説するって言う形で
FAQ作ってるよ

恥ずかしがらずにベンダーに聞く。
詳しく教えてくれるよ。
バイヤーはあてにならないからね。

ベンダーは当てになりません。
直接メーカーに聞いたほうがええよ。
でも、うちにはメンドクサイことは聞かないでね。

最近、コＯリを受けました。このレス見てるとあまりいい噂を聞きませんが、
そんなにヒドイとこなんですか？また、どんなところがダメなんでしょうか？
転職で第一志望にしていたんですが、何だか不安に…誰か教えて下さい！

>>905
悲惨な田舎行き
でも新潟じゃあヒラのうちは残業つけまくって高給かも

≫900
メーカーのお客様センターが一番詳しいかも。

≫905
関東や関西は地獄。山奥のHGなんか配属された日には発狂するよ。
悪いこと言わないからよそに行ったほうがいいと思う。

>>905
給料が安いそうです。

コ○リ受かったけど、辞退の電話をいれたらその後3回ほど電話かかってきた
「考え直す気はありませんか？」
考え直さないでよかったよ

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>>905　体験してみるといい・・・僕は薦めるよ。半年後に居ないと思うけど

働いてる香具師もベンダーもメーカーもみんなｳﾞｧｶ

学生時代にトステ○ビ○でバイトしてましたが、
１年半でバイト６人ご○走させていただきました。
社員はみんな一生懸命仕事していますよ。
ただしサービス残業らしいですが。
HCでの仕事はいろんなジャンルの商品があるので純粋に楽しかったです。
飲み会も多く、社員間でスノボ行ったりして楽しかったです。
みたところ社員の店舗間の配置換えはかなり多いみたいです。
わたしはバイトだったのにある部門の中心的役割を担っていました。
バイトだったらまたやりたい。

＞913さん
ありがとうございます。
できれば現役社員の人の意見が聞きたいです。

>>912
アイリスオーヤマは優秀！

アイリスはいいね。

島忠どうよ？

前もバイト食った話題出たな

漏れは5:5くらいだと思うよ
普通の奴なら他業界に従事しているよりは･･･
ホンの少し有利と言う程度。
デパートの方がいいんじゃない？
職を決める決定打にはなりません

>>905
ド田舎で相部屋（ふすまで仕切り）、一日13時間労働はあたりまえ（サビ残）

がんばれよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

関東以北の店舗〜！
今日の地震の被害状況報告しる！
陳列しなおし？

>>920
商品落下はほとんど無し。
が、壁にヒビが10ｍほど・・・・

以上、ふくすま県からでした。

屋根の鶏が回転して曲がりそうでした・・・

地震の後にアイリスは会議？

>>899
　俺の店にはＧＭＳや上位ＨＣから転職してビバに来た人が数人いるけど、
　その人達に言わせると「ビバの方が仕事が自由にできるから楽しくできる」
　だそうです。　
　「ＧＷの発表」は結局無し　給料体系変わるってことかな？
　「ＢＹＲ候補が未だに店にいる」はポストが空かないからか？
　もう何十年も同じ人がやりつづけてるのが多いからな
　一応その頃に入った人たちは数年間は上位店舗中心に配属されているみたいだが・・・
　最近は不明です　どこに埋もれているのやら
　
　待遇面では、家賃水道光熱費は会社持ち（寮費で６０００円負担のみ）
　なので金は溜まる　実際月５万以上貯められるはず　・・・２０代に戻りたい
　
　今年は大量採用予定らしいから入り易いと思います
　

>>920
岩手県から報告れす。

商品が通路に散乱し昨日は大変ですた。
ペンキが落下し床一面ペンキだらけ・・・
今日、午前中にラッカー使って落としますた･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
頭がもうろうとしてやる気ありません・・・

シンナー中毒か？

>>924
横レスですいません｡
トステムビバって結構良い会社ですね｡
私も新卒採用で受けてみようかと思います｡
気になるのが年次昇給とか賞与に関してですがそのへんはどうでしょう？
給料は割りにあうぶんだけ貰えるんですか？

無職でーすｗ
直前・・・といってももう３年前か・・・ホームセンターのパートやってた。
場所は搬入口、夏は暑くて冬は寒い、
まあそんなのいいんだよ、我慢できる、ある意味自然だし。
でも体調崩すときついよ、腰痛でおばちゃんが一人辞めたし、
俺の場合足だったから立ち仕事が辛くなって・・・
その仕事の前からあって、いまだに治ってない、
原因不明の持病になってしまった・・・病院には行ったよ。
倉庫業務で立ち仕事が駄目ってのは致命的、
ある時期を境に立ちでの検品業務が多くなって、毎日がきつくなった。
それを上司に話したのに、見た目が変わらないから嘘と思われたか、
ちゃんと伝わってなかったのか？
こっちも痛み我慢で表情が暗くなって、そのせいでやる気が無く見えたりと、
注意も受けて雰囲気が悪くなくって、体の限界と相まって辞めちゃった・・・
仕事自体は全然悪くなかったのにな〜
待遇だって、保険は当然、有休も繁忙の曜日以外なら簡単に貰えた。
指示は与えられても、基本的に朝から帰りまで一人仕事ってのが性に合ってたし。
免許無いけど、パレット整理で勝手にフォークリフトも運転して面白かったｗ
うるさい店舗担当者はいたけど直接関わってなかったからね、
あの連中の部下だったパートのおばちゃんたちは大変そうだった。
足の痛みさえごまかせるなら、またやってもいよ、あの仕事。

まあ・・・ひとそれぞれな訳だ＾＾；

　まあ・・基本的に「ホムセ」は、肉体労働だよ＾＾；
ほんと・・
ずっと柔道していたけど・・・・
それのことが・・今になって。。ほんとに役に立つというか、
体力作りしててよかったと思う。たぶん、部活やってなかったら
もう辞めていたよ。

ここのカキコ見てるとバイト喰ってるﾔｼ多いがマジか？
リアルでそんな話は聞いた事無いんだが。。ネタか？

ネタじゃないよ！
結構社員とバイト・社員とパート・バイト同士くっつくってのは結構あるよ！
出会いの無い職場だからね！

正直言ってホームセンターで働いてみたい気がしないでもない。
でも歳をとっても続けていく自身は無いな。

40歳超えて追い出されたりするのかな？

>>931
なんとなくネタにも思える。
>>932
正直なところ、僕が思うに・・「ホムセ」で食えることは
少ないと思う。食って、変な女につかまるのもいやダシ・・・・
ただ、社内恋愛とか社内結婚は多いと思うよ。

>>934
法律上・・・建前上…追い出されることはないにしても
自分のいる立場がないと思う。とりわけ、40歳を超えて
ただのフロアー担当者だと苦しいと思う。

とにかく、、当社は、月末になると
部長クラスの人間が、
「予算達成するために・・・100万いれんかい！！」
とか・・かなり店長に、プレッシャーをかけているのが
事実。（実際、月末になると架空売り上げを作っている現状）
　事実上、言われてることは、090金融にお金を借りている
人と同じである。みんな、まじめに働いてるのに^^；

↑
だからといって４０すぎてフロア-担当者でもいくところないから
やめるわけにはいかんだろ。
この御時世仕事があるだけマシ。
責任の重い仕事について精神やられるより
低給でも心はのんびりと。

負け組ですから

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>937
いつも思うんだけど、お前のＲＥＳってなんかこう饐えたような腐臭が漂ってんのね
まぁＨＣ馬鹿にしてんだろうけどよ
ＲＥＳ見てる限りじゃたとえ「勝ち組」にいてもそん中でもリストラ寸前の負け組みに見えるよ

ＨＣやめて大型中古車店に転職しました。
給料上がったし、ﾏﾀｰﾘできてるよ。

レス終わりそうだからまとめましょうよ。
結局HCのどこが勝ちでどこが負けなのよ？
「HCは全部負け」的なｶｷｺは禁止じゃ。

例）勝ち　　　KY
負け　　　鶏

勝ち：HCの経営側と側近
負け：勝ち負け関係なくHCの一般従業員

>>942
ほんとそうかも！

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雨や、ブルシ〜！

4号レジ、お金入ってないやん

品出しまっすぃーん

お詫びＰＯＰ

さびかん頼むわ

灯油コーナーお願いします。

バイトおらへんがな。

レジ売変で。

チラシ初日に「客注対応」

２４８ぐらい削れるようになれや

腰痛い辞めたいし似た射殺したい脱皮したい変わりたいと媚態生まれ変わりたいなげたい辞めたいし似たい辞めたいし似たい死にたい

チラシ初日の朝礼にて・・・写真違い・・サイズ違い・・・人桁違い・・・色違い・・・在庫切れ
メーカー欠品・・・展示のみ・・・おとり寄せ・・・毎度毎度の事です。

本社の人の言う「お客さん」ばかり店に来れば
俺らの仕事ももう少しはかどるんだけどな
お客様第一と言いながら、「お客さんの相手してできませんでした」と
仕事が計画どおりに進まなかった理由を言うと怒り出すのは
いかがなものかと思います　どこも同じかな

同じです。

入社したての頃はチラシ商品が無かったり少なかったりするとドキドキでした。
上司にウソ付いたりして、もちろんお客さんにも迷惑かけました。
今は全然ヘイキです、チラシの前日発注してます。余裕です。おかげで在庫減りました。
チラシの反応を見てから発注してるので毎回適正数量で回転率アップ、店の数字はあっぷあっぶ
で大変だぁ〜。

なんかねぇ他の業界もキツイみたいよ
ホームセンターの社員で自殺に追い込まれた人はいないんでない？
まだいいじゃん

>>960
ウチの会社は漏れの知ってるだけでも自殺者三人いるが・・・
仕事のせいかどうか、ホントのところは知らないけど。

>>961
鶏？

ちょっと早いけど新スレ立てますた。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/agri/1051348465/l50

ホームセンターか、確かに仕事は良かったが、
棚卸が夜中までかかったり、改装も同様で・・・あれは懲りたな〜
今なんかそのせいで棚卸がなさそうな仕事探してるぐらいｗ

あー、棚卸しって嫌だよね。
漏れが務めてるＨＣはその点「だけ」は多少マシかも。
臨時バイトを山ほど雇うので４時頃には終るもん。

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ＨＣは地獄。特に新店や売上小さく人件費が抑えられてる店舗は・・・
みんなも３０までには転職した方がいいよ〜（店長目指すなら別、
でも一度でも降格したらＥＮＤ。しかも上に行く人は極少）

未だに自社棚卸なんかしてんの？
ウチは業者棚卸だから事前準備しかしないよ
ただそれがきちんとできてないと後でえらい目に合うんだが

俺は某ＨＣに4月に入社したけど、入社直前に簿記2級を取得したから経理をやりたいと思っています。
希望を出せば通るかな？

ウチみたいに経理マンセーの会社なら、有資格者が希望出してるって聞いたら、
経理のほうからスカウトくるかもね。その場合、経理に配属になってから、他の営業
部署との関係に悩むことになると思う。

たいていは、営業･現場マンセーだから、まずは現場を習得しなさい、って感じに
なるでしょうね。その上で経理に配属になったら、営業センスを持ってる経理マン
として、経理の中でも、他の営業部所との関係でも、心理的にはラクに仕事が
できると思いまつ。

やっぱ現場で結果出さないと駄目なんですね。
自分は現場向きではないし、仕事も満足に出来ないから当分先になるかな!?
経理は希望者が少ないから希望を出せば通りやすいと聴いたけど…。
ちなみに自分の勤めている会社は社員数300人規模のホームセンターです。

トステムビバに詳しい方いらっしゃいますか？

鶏の新店ことごとく失敗してるね
ジョイホーとプラ●トぐらいかこれからの新店で成功しそうなの

>自分は現場向きではないし、仕事も満足に出来ないから

ほかの仕事探したほうが良いんじゃない？
つーかHCの売り場すらできない香具師に
勤まる仕事があるとは思えんが

ーュチキセ（逆から読んでね）ってどうよ？
みなとみらいに出来たんだけど、調べてみたらあちこちにあるみたいじゃん。

あそこはやめときな！
カ○ンズリストラくらった連中が上を占めはじめて、昔からいた仕事のできる人達みんなクビにされた！
社長はクラッシックカーやバイクを本社と昔の自宅に１０００台以上保管してる。
そのくせ、社員には給料払いたがらない。
カイン○リストラくらったら課長クラス以上で雇ってくれるよ！
ーュチキセは新店はことごとく失敗してるよ。既存店も売上悪いし。上にゴマすらないと出世できないし（以前は違ったのだが）。
まあ、カイ○ズリストラされるような人達雇って上占めてるくらいの会社だからレベルの低い経営だよ！

新潟県の某ホームセンターから内定もらったんですが、このｽﾚ
見てたらなんか逝く気なくなってきますた…。
ちなみに※理じゃないですよ。

634か？

634でもないです。

ひらせいしかねーな。

なんか青森のサンデーの平均年齢高いね。
やっぱ優良は違うね！

社員じゃないよ

自作自演！（ｗ

えっ？だから？

>>972
漏れ社員だＹＯ

ったくやってらんねーよ

>>986
どうした？



って漏れもやってらんねーがな・・・

おれもやってらんね・・で辞めました。
今いいとこ無いでしょ、どこも苦戦してますね。

でも小売でそこそこがんばってんのはHCとドラッグ位だもんな
あ、￥100ショップもか・・・
HC辞めて小売以外に行ければ問題ないけど
HC長ければ長いほど小売意外はできない体質になったりする

ＩＹとかＪとかからＨＣに転職するのは利口なんだろうか？

パチ屋よりはマシかも

HCなんて離職率低いほうだっつの

今日、噂のホームセンター行ったんですよ、ホームセンター！

売り場で一生懸命働いてる人に商品尋ねたらどうやら他業種のメーカーの人で
近くの私服にエプロン付けた人に聞いたらバイト君だった。
で、担当の人をマイクで呼び出してもらうも３０分放置・・・
あほらしくなって帰ろうとしたら裏でたばこふかした制服数名ﾊｹｰﾝ！！

たまたまかもしれんが客としてみればこれで仕事してますなんて認められんだろ？
逆に、こんな楽して出来る仕事なんてそうないとｵﾓﾀ。まぁ人不足なのはよく分かった（w

ＨＣ業界の数年先を考えてみよう・・・
競争相手は外資系、外資系に打ち勝つために合併が相次ぎ
商品は海外品でよりいっそう低価格化が進み、売上拡大する
ためには買い上げ＆客数を上げる以外なくそれにも限界
があり、結局人件費削減による昇給どころか降給＆リストラ。
売り場面積1万を超えても正社員は店長含め１０人以下、
あとは専任・契約・パート・バイト。
それでも続けるかい？？？

荒利率低下は避けられない・・・出る物を削るしかないね
この世の中そうそう美味しい話は転がってないよね。
トーゼンロスなんてもっての外、意識無い者は去れ・・・
と言う事で去りました。

低価格で高品質を追求します。人も・・・

切ないよなホント。

リビング扇が１５００円台で売られちゃなぁ〜

1000

次スレ
ホームセンターで社員として働いてる人Part 5
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1054483606/

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。