IBMビジネスコンサルティングサービス

立ててみました。
旧PwCCです。
それではどうぞ

げと

　　　　　　　ｴ〜ｲ♪　　　☆彡
　　　　　　　　　　　　　　 /　
　｀｀)　　　　　　∧_∧　 / 2 ゲット…
｀)⌒｀)　　　　　(*ﾟーﾟ)/)
　;;;⌒｀)≡≡ ⊂ 　　く
　　;;⌒｀)⌒｀)　ノ　 つつ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

関連リンク貼れよ

★プライスウォーターハウスクーパース★パート２
http://cocoa.2ch.net/job/kako/991/991921848.html
■■プライスウォーターハウスクーパース■■
http://cocoa.2ch.net/job/kako/983/983025229.html
☆☆☆☆☆プライスウォーター☆☆☆☆
http://ton.2ch.net/job/kako/1011/10112/1011208600.html

コンサルタント辞めたい（辞めた）人いますか？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1030672936/
おい！PwCがIBMに！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1028108813/
★ＰＷＣコンサルティング★
http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1031969883/
【外資】PwCコンサルティングってどうよ？【ｺﾝｻﾙ】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015327341/
PWCコンサルティング　IBMに買収
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1028100882/

☆　アクセンチュア　倒産　秒読みスレ　☆
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1023181554/
★　ＤＴＣ改めＢｒａｘｔｏｎ　★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1032477998/

とりあえずこんなもんでどうっすか？

どなたか語れる方や騙れる方のご参加お待ちしております。

関連です

おい！PwCがIBMに！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1028108813/l50
コンサルタント辞めたい（辞めた）人いますか？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1030672936/l50

IBMの子会社&出資会社について語るスレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1022947850
〜・◆日本アイ・ビーエム◆・〜
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029513141

おいお前ら、外資から内定取るぞver.2004卒
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034093345
☆　アクセンチュア　倒産　秒読みスレ　☆
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1023181554/l50
★　ＤＴＣ改めＢｒａｘｔｏｎ　★
http://school.2ch.net/job/kako/1032/10324/1032477998.html

遅かった

ははは１０さんどうもありがとうございます

ちなみにこれが公式サイト
http://www-6.ibm.com/jp/services/businessconsulting/

募集職種


コンサルタント
1. インダストリーコンサルタント
　急募
2. 戦略コンサルタント
3. CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）コンサルタント
4. FCM（ファイナンシャル＆コストマネジメント）コンサルタント
5. SCM（サプライチェーン・マネジメント）コンサルタント
6. HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)コンサルタント
7. ERP コンサルタント
8. アカウントリレーションシップマネージャー
9. テクニカルコンサルタント

とりあえず内定者的には勝ち組だと思ってる人が多いです。
内定者同士の馴れ合いは激しいです。ＭＬ，飲みに加えＨＰまでできてます。
社員さん達はマッタリ組み立ててる感じです。
悲観的な２ちゃんねる内とは温度差が禿げしいですが、本音は微妙かと。
これからですので、就職活動される方は楽しみにしていいと思います。

こんなもんだすか

ってここは転職版か

下がり気味ですね
４さんありがとうございます。
内定者が内定した時点では、「価値組み」ではないと言う事に
気づくといいですね。

猿好きの馬鹿学生がまた増えるのか

>>1
下がりすぎって言うか目立たない。
スレタイに旧ＰｗＣって入れるべきだったと思われ

【Open】IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ【旧PwCC】

日本IBMのBCS所属で、どやらIBCSに出向になりそうですが、I
BCSの皆さん今、IBM教に洗脳研修中ですか？

いかん、変なところで改行を入れてしまった。

＞IBCSの皆さん今、IBM教に洗脳研修中ですか？

>>19さん
ＩＢＭのＢＣＳの仕事って主になにをされてますか？
ＩＢＭ教っていうと具体的にどういった風なんでしょうか。

私もBCSです。
１月１日で、IBCSに出向か？

19ではないですけど、BCSではコンサルもいれば、ITSもPMもいます。
わたしゃ、PMなんで出向するかどうかびみょーなライン。ま、出向
したところで、丸ビルに行くわけでもないだろうし、名刺が変わる
だけでHZのままなんだろうな。

スペシャリスト筆記試験合格 age

以前はＩＢＭへの新入社員はもちろん、中途入社社員・サービス部門への転入社員には
仏教で言えば得度修行とも言うべき合宿制のスクール(正式名称は毎年変わる)と
いうものがあったが、今はＳＥ系では無くなり、営業系ではかなり短縮されたのが
残っている。

>>24
結果が出るのは１１月でしょう？

いま受けているのは落第組みの香具師

>>26
基礎研修のことだね。そんな事無いよ。大部分が途中入社と転入組。
顔写真みたらオヤジばかりだよ。
あぼ〜んされる藤沢や大和にいるよりは将来的には安泰かも。

話をIBCSに戻すと、IBCSを基礎研修に入れたらIBM色に染まりすぎて
日本IBMの子会社にしないで兄弟会社にした意味なくなるかも。
でも提案する製品はできる限りIBM製品を多くしたいからその方の
研修はあるかも。
逆にIBMからの出向者にIBCS流の流儀を学ばされるかも。

PwCCのトレーニングってどうだったの？
漏れELTは受けたからむしろそっち受けてみたいかも

業界No.1とか研修最高とか言われてるけど研修サービスはDQNなのは
みんなわかってるんだしさー。

むしろPwCCの連中のほうがずっといいトレーナーとか抱えてそうだ。

従来のPwCC社員の年俸は、下げられるって本当？

>>29
それは親会社に対する発言力によると思われ

Snr Mgrがんばてください。。。
年俸下げられたくないス。

IBCSとIBMでは退職金や様々な手当ての制度がちがうから、
当面は元の制度や基準が維持されるのでは？

IBM　−−−−ってつくＩＢＭの子会社みたいのが最近多いんだけど、こういうのってどういう会社ってどうなの？
何でも何か情報あったらおしえてください・

IBM　−−−−ってつくＩＢＭの子会社みたいのが最近多いんだけど、こういうのってどういう会社ってどうなの？
何でも何か情報あったらおしえてください

>>34

IBMの子会社&出資会社について語るスレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1022947850

ＩＢＣＳは兄弟会社らしいけどな

兄弟会社と言う割りにはＩＢＭのＢＣＳの部門長がＩＢＣＳの社長を兼任

それって千葉にある会社？どうなのさ？

○ビルは千葉では無い。千葉からのおのぼりさんは多いけれども。

>>38
もしかして幕張が本社のＩ○Ｅと間違えていない？
あそこは１００％子会社だよ。

>>40
ありがとうございます。
そこの千葉の方の話題が欲しいってわけさ。たのんマス

>>41
申し訳ないですが、幕張はスレ違いです。
○ビルと歯子裂きはシャッフルされるみたいですが、今のところ幕張までは
無いようです。
もっともＩＢＣＳの人はＩＢＭイントラの社内人材募集には応募できるみたい
ですが。

元PwCCが社内公募でIBCS出るわけないに1000万クローネ

結局この会社はＰｗＣＣよりもＩＴ系にもっと特化してしまうのかしら？
戦略の事業部とか無くなってしまいそうね。

>>44
それは特に無くす必要はないだろう。
もともと飾りなんだから

IBCSﾏﾝｾｰ

>>44 あなたは社員ですか？
この会社、当面は当面はってよく言われてるけど、当面が終わったらどうなるんだろうか。
周りは頑張っているみたいだが、それぞれの本音はよくわからない。

>>37
PwCCの前社長はIBCSの会長とAP代表を兼任。

自分の会社をコンサルしてから、出直しやがれ！

>>49
ベタ。

あれ？会長は昔ＩＢＭでどこまで行ったんだっけ？

>>47
当面が終わったら普通のIBMerです。
LotusとTivoliの場合は本体がUSで買収されてから日本法人が完全に日本IBMに
吸収されるまでに７年かかりました。
Informixの場合は１ヶ月もかかりませんでした。
PwCCの場合はもう既に社名もWebもIBMに吸収されているから．．．

>>52
旧ＰｗＣ現部外者ですが、
それらの例の買収後の経緯は今回と同じですか？
買収後の日本法人同士に資本関係の無い今回の統合はそれらとは別と勝手に理解してました。

資本関係は、すなわち支配関係ではないと思われ。
純粋には、利益があがればよいのであって、吸収が唯一の目的ではないでしょう。

もともと、今回の話は、監査法人とコンサルが同一法人になっているUSの形態を解消する一環で
でていたプランの中のHPなどと噂された総合ITベンダーへの身売りが劇的に行われただけ。

純粋に、技術上のコンサルティングであればIBM（日本含む）の方が、極めて優秀な人材を
かかえており、本来で言う、ITコンサルの総体としての能力は、過去においても、現在においてもIBMの方が上。

では、PwCCを抱えるメリットはなにか？
と考えて見れば、解るのは？

戦略・BPRも少数ながらIBMに人材はいる。
業務もある。

とはいえ、ビジネスをドライブするという部分において、IBMはPwCCにおとる。
つまり、CIOやシステム部長とは、話せるがCEOやCOO,CFOとはなかなかうまく話せない
という点が、PwCCのカバーする部分と思われる。

日本のPwCCのリソースがどこまで、その期待に応えられるのかは・・・・・・。

あくまで、今回の売却は、「グローバル」な判断なのです。

>>52
当面、IBM製品を売れない奴はどんどん切っていかないとね。

>買収後の日本法人同士に資本関係の無い今回の統合はそれらとは別と勝手に理解してました。
LotusやTivoliもそうでしたよ。

もっとも今年中は大きな変化は無さそうですのでご安心ください。

>>57
来年入社なんでそんなこと言わんといてください

新入社員研修は幕張かしら？

幕張って何があるんですか？関連会社？
もう海外研修はないんですか？

幕張でやるのは日本研修サービスの楽しい基礎研修です。IBM新入・(研究・開発部門などからの)転入・
途中入社社員の他、関連会社の方も一緒に約半年間受講します。
海外研修？？IBCSの研修は豪華ですね...もとい、PwCCの研修は豪華だったんですね。
IBCSの研修がどうなるかは小職は一切知りません。すべて来年のお楽しみって事で。

>>61
小職ｷﾀｰｰｰ

よくも悪くも普通の企業に成り下がっていくのだろう・・・
個人としてのし上がるのが大変になりそうだ。

>>61
研修では、新入社員から経験者に質問の嵐。
「そんなこと知らない」で許す奴等じゃないぞ。
こころしてかかれ！

>>64
あいつら中途のこと家庭教師代わりだと思ってやがるな。
そういう育ちだから、しょうがないのかな？

>>64
「知りません」じゃ無くて「調べてまいります」と答える。
そして夜徹夜してでも調べる。電話して先輩に聞くのは禁止。
受講生同士に聞くはOK

小職(この表現に慣れておくべし)はIBMのBCS部門でコンサルの多い部署なので、
IBCSとシャッフルされるのは必至ですが、希望すればIBCSの海外研修を受けら
れるんでしょうか？何をやるんでしょうか？

つうか、ここで社内事情をベラベラ書きたてているのはIBMばかりだね。
これもIBMの社風か？MSなんかだと２チャンネルへのアクセス禁止らしいが。

>>68
アクセンチュアスレ見てからゆえ
社員数も多いしな

>>69
そうじゃなくてＰｗＣＣの人はどう思ってるのか知りたいってことだろ

コンサル（という名の営業）→ＩＢＭの製品を売り込む→もしいい製品がなければ自分達で開発する→めでたしめでたし

というビジネスモデルでは？ビジネスの提案よりも製品を売るのが主目的になるのではないかと思う。

研修は国内で立派な研修を受けられるのなら海外に行く必要はないとオモワレ。

フロリダの研修機関は会社所有のものだっけ？？

結局IBMのやつばっかの書き込みじゃん（ｗ

"動かないコンピュータとコンサルタントの関係"
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20021030/1/

>>72
何故かは書けないが、皆知ってるよね。

正直言えば、IBCSになったからって何も変わっていないから、
旧PwCの奴は何も言うことないんでない？
実際、○ビルは旧PwCの奴しかいないみたいだし、
PjtはPjtで別々に進んでいるし。
ま、ジョイントPjtも始まってるみたいだけどね。
ぺーぺーには関係ない。少なくとも、42以下の人には。

>正直言えば、IBCSになったからって何も変わっていないから、
今年中はね．．．

「動かないコンピュータ」とコンサルタントの関係

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20021030/1/

http://www2a.kagoya.net/~adults-toybox/sample1.wmv
http://www2a.kagoya.net/~adults-toybox/sample2.wmv
http://www2a.kagoya.net/~adults-toybox/

旧帝修士卒内定者です。
同業種も含めて、ﾏｼﾞﾚｽしてみてください。
正直...終わってますか？

負け組ですか？

>>79
修士とはいえ新卒の段階で勝ち組とか負け組とかあまり考えなくてもいいんじゃない？
どうせ今の時代一つの会社で一生過ごすことなんてほとんどありえないんだし
30歳くらいまでならいくらでも修正がきくから、その間に自分自身で見極めればいいじゃん。
何を持って勝ちか負けかなんて人によっても違うんだし、時代によっても当然違ってくる。
転進を図ろうとした時点でそれがマイナスになるほどﾄﾞｷｭｿな会社ではないと思うよ。
むしろプラスになると思う。悪戦よりはだいぶましじゃないかな。

>>80
励ましのお便りありがとうございます。
不意にモチベ高まりました。感謝します。

>>80
本当にマジレスだな
確かに東大修士も腐る程いたが勝つ奴もいれば負ける奴もいる
何か売れるものを既に持ってるならそんなに心配はないと思うよ

新卒入社の場合、年俸いくらなの？残業代はPwCC時代と同様、出ないの？

給与 初任給 420万円（大卒） 437万円（院卒）
インセンティブ制度 業績・貢献度に応じて支給
通勤手当 全額支給
勤務時間 9:00〜17:30
休日休暇 完全週休2日制（土・日）　祝日、夏季（4日）・年末年始（5日）・慶弔、 有給休暇（初年度11日、2年目以降は1日ずつ増加し最高20日）
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金完備・公認会計士厚生年金基金加入
その他 財形貯蓄制度・定期健康診断・団体保険・定期カウンセリング・公的資格取得奨励金制度
施設・法人会員 健康保険組合・厚生年金基金の各施設
福利厚生サービス会社と契約（海外・国内リゾート施設、スポーツクラブ利用割引）
研修制度 入社時に集中研修制度、OJT

>>84
サンクス。残業代のことは書かれてないけど、やはり出ないって解釈してよいかな？

>勤務時間 9:00〜17:30
ＩＢＭより６分短い。
フレックスは無いの？

>>86
ＩＢＣＳもＩＢＭもホントの定時は、9:00〜22:00で同じだよ。

>>84
いいよ

>>85
いいよ
>>87>>86
PwCにホントの定時なんてあったのか
常駐が多いから不毛だと思うんだが

常駐って帰らないって事？

クライアント先にってことでしょ

会って初めてわかったがPwCC使えない奴多すぎ。

極一部の上澄みだけのこしてクビだな。
今年は大丈夫だろうが３年はもたないだろ。

http://www.freeml.com/ctrl/html/MLInfoForm/[email protected]

この人に聞いてみれば？

>>92
どのレベルの何人と会ったのですか

>>92
あなたが誰だか、大体見当がつきました。
あなたに気取られることがないように、御礼させていただきますのであしからず（ｗ

>>92
なぜ使えないのか、その判断基準は
一部の上澄み、その定義は
今年は大丈夫だが・・・、いったいなぜ。
そのくらい書いてくれないとね。。。

>92に、オマエモナーを進呈する。

92はＩＢＭ？
ＩＢＭ社員も以下同文。

悲しい話だが、他人を使えないと非難する人間は使われる立場の人間であること
が多い。したがって、使えない人間の分働かされて２人でトントンなのである。

>>99
意味不明、高卒のひと？

101。
ＩＢＭと旧ＰｗＣの平均年収おしえてくれさい

>>100
小泉首相の同窓生だが、なにか？
ここは、中卒では入社できないよ。

新卒で十年勤めて１０００マソ。

なんだか見当ちがいのレスつけてる香具師が多いな。
中の人から見て、合併のシナジー効果はでてますか？

シナジーより摩擦

>>104
久しぶりに「シナジー」使う人見たよ。ナウイね。

>>106
普通の英語じゃん

>>107
合併の効果なんてシナジー以外無いのに
それを敢えて使うのは、覚えたての学生か
横文字好きのオヤジ。

>>108
ふーん

>>109
関心しなくていいよ。
単に２ちゃんでインテリぶってるから突っ込んだだけ。
香具師の意味だって分かって使ってるかどうか・・・

香具師って奴て意味だと思ってたが、なんか意味あんのか？

>>111
ヤシも使わなかったクセに、元々の意味も知らずに香具師かよ。

どうでもいい話題の上塗りだな

どうせ、中途採用してる場合じゃないし、どうでもいいスレだからな。

だが、クライアントには見られたくないスレだな。

今さっき本屋行ってきたら
雑誌に載ってる人とかまだＰｗＣコンサルティングの○○って
あったよ。あと、ＰｗＣコンサルティングの名前で本も出てたけど
いいんですかね

会社からここｶｷｺできるのか？
他の板が駄目だった。

>116
雑誌はThinkですか？
同様に社名変更したところは、新社名だか変更予定と記していましたね。
PwCの合併は急だったからなのか、会社のマーケティング方針の決定が遅かったからか、
どちらにせよ誉められたことではありませんね。

ついにシャッフルが．．．
IBCSがIBMに来るんじゃなくて、IBMのBCS部門がそっくりIBCSに出向になるのね。
週の正式な残業無しの労働時間が30分減る分基本給やボーナスも減るんだろうか。
IBMにはない4日間の夏期休暇や海外リゾート施設も使えるんだろうか？

○ビルってレストランが高い上に激混みなんですが、ランチはどうしていますか？
安く食べたい人は弁当買っていますか？

>>112
意味わかんねーよ　日本語勉強しろ粘着

>>119
BCSにいて今頃気づく?

>>119
シャッフルとその後の条件については詳しく聞かされてないのですか？
出向ということは日本IBM社員のままということですか？

>出向ということは日本IBM社員のままということですか？

それについても当面はね。

くだらん会社だな。BCS。
“負け組”だな

ほんとにＩＢＭ側の人しかいないみたいだな。

>>126
違う側だけどいるよん。

>>122
初期(と言ってもほんの２週間ほど前)の文章では「BCS部門のコンサルタント
および....なPM/ITA/ITSを中心に出向を...」って書いてあったので、
てっきり他人事のように思っていた。
しかも「給与・福利厚生はIBM規定で、就業規則は原則IBCS規定に従い...」って
なんか悪い所取りしてないかい？

>>128
仕事の分担が不明確だから、器用な奴がいろいろ仕事やらされて・・・
結局、辞めてくと予想する。

結局IBMJのBCS部門がとりあえずほぼ全員出向。その後は特に退職金規定の
点で給与体系が大きく異なるから、出向のままの本籍はIBMのままの社員と、
IBCSに自ら移籍希望する社員も現れてる。で、結局ISEみたいに待遇が微妙に
違いながらもそのまま１０年ぐらいは存続する。
オフィスの場所としては丸ビルは場所代が高そうだが、客を呼ぶのに交通や
イメージの点で絶好のロケーションなので、丸ビルに残るor行く部門とショボイ
が安い食堂があって他部門との接触もしやすい箱崎に残るor行く部門でシャッフル
される...という予測に20000北朝鮮ウォン！

　　　　　　　　　　　　　　　　
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IBMの場合、女の方が高学歴高職位で、男のほうが癒し系ってパターンも多い。

>>128
ＮＧ的には家賃補助の出るＩＢＭの福利厚生のほうがうらやますぃ。

>>132
癒し系って、仕事が無くて女性社員の愚痴聞いてやって、
あわよくばとか考えてるスケベオヤジのこと？

>>134
>女性社員の愚痴聞いてやって、あわよくばとか考えてるスケベオヤジのこと？

IBMの女性社員の愚痴をきいてやるとか、あわよくばとか考えるような雰囲気は無い。

逆に仕事のことでギャンギャンやり込められるているケース多し。
特に声の大きい女、会議室のドアを閉めてからやってくれ！

社員ども、年収教えれ

年収だよ年収。

こっちは就活で忙しいから、早めにレスつけるようにな。
じゃ、またな。

>>138
お前は年収0でよし。

>こっちは就活で忙しいから、早めにレスつけるようにな。

お前は会社を選べる立場じゃないだろ。

>>139
俺が聞いてるのはお前の年収だ
ま、受けるかどうか考えてるから、ヨロピクね。

ＩＢＭの方の人でもいいぞ。参考にしてやるから

>>141
受けなくて良いよ。どうせ無駄だから。

>>141
ﾏｼﾞﾚｽすれば、
金に困ってないなら年収なんざ気にするない。
向いてるか向いてないかを考えた方が良い世界。
向いてて、且つ金も欲しいなら、ＲＰＧ風にレベル上げして転職すべし。

というか、漏れもまだ30前だしさ、ぶっちゃけ。
で、ここじゃ、会計系はＳＥっつー評価だけど、漏れはそうは思わん。
ともかく、もっと信頼できる醤油から情報を得て自分で決めれ。

藻まえ見てると大学時代を思い出すよ（ｗ

>>144
ありがとう。もちろん年収はネタであんま興味ない。一応この業界はＯＢ訪問とかしてる。

適性を考えた時、俺は戦略コンサルは向いてないがＩＴコンサルは向いてると表いる。
プログラミングは経験はないが楽しい。論理に沿った構築は楽しい。コミュニケーション能力は普通、英語そこそこ話せる
ただ自分が大学、修士と遊び暮らし専門が非ITで公共サービス関連の為そこが活かせるかは不明
自分にとっては一番面白そうな業界なのだが不安があるわけで

会計系は大量採用なので内定はもらえると思うが。
ま２ちゃんで暇つぶしてるようじゃ入社してもたかが知れてんだろうな

>>145
あー、会計系に関して・・・
英語はそんなに必要ないぞ。気にするこたぁね。
入社試験とおるレベルありゃダイジョブ。できるに越したことはないけど。

専門は最初のうちは全く無関係。
30前くらいで生きてくる感じかな。

2ｃｈで遊ぼうとどこで遊ぼうと
その遊びの中でも何か見つけたり得ら事ができる、といった好奇心があれば
これも無関係だね。

会計系って当然公認会計士をすぐ取らされるんだよね。
すごいなぁ！

>>147
あほか。持ってなきゃ入れないよ

>>147
>>148
どっちも大ウソ。会計士を取らされることもないし、持ってなくても入れる。
というか実務の認定基準が厳しくなってからは、二次合格後に入るやつ
なんかいないんじゃ？

>>149
ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺｲｲ

>>149
逆にお聞きしたい。
会計士2次に合格して入る、
あるいは入ってから合格（実際できるかどうかは知らんが）
の場合、相当なアドバンテージになりえますか？

>>151
まぁとりあえず経理解るから、ERPの会計でもやらせてみよっかって感じ。

つまりあまり会計に関する資格はいらない、ってことですか？

ヘタに持ってないほうがよさそうな気がするけど。
あ、でも会計パッケージとかERP通じて会計やりたいんだったらいいのか。

おれCPAって現場で使うにはもったいないくらいのもんだと思ってた。ウソ？

age

hage

コンサルやる分には会計士なんて基本的にはいらないよ。
一部のインダストリー（金融とか）には必要だけど。

それに会計士あるなら監査法人入るほうがいいよ。
仕事も楽だし、給料高いし。

会計士なんて完全に場違いだろ

>>158
場違いではないよ。
もともとは会計事務所のコンサルティング部門だからね。
上のほうで青山監査法人出身の人は当然会計士。
監査法人系のファームは3次のインターン期間として認められたから
2次合格後入社という人もかつてはそれなりにいたと思う。
（今はどうか知らん、厳しくなったと聞くけど？）
その時代に入社して残ってる会計士のひともいるんじゃないの？

今日も暇だなぁ

鯖復活　社員さん体制どうなってまづか

まだ､何の発表もないです。

今のところIBMJのBCS部門のコンサル達がIBCS KK様のメソドロジーを
お勉強しているようです。

そうでつか

>>163
あんなもん勉強するってほどのものか？

昔ならともかく最近は英語で内容のなさをごまかすのも難しいぞ。
中小企業のあほーなおっさんならいけるかもしれないが。

>>163
> IBCS KK様のメソドロジー
って何ですか。

>>166
PwCのメソドロジーのこと？？

>>167
元PwCCのメソドロジーの他にPwCのメソドロジーってあるの？

こいつら意味がわかりません。
要はＫＫが誰かわからんってことだろ

ヒント・サザンオールスターズ

倉重＋木村＝ＫＫ？

>>169
釣りでつか？

ＩＢＣＳからのＩＢＭ見学ツアーに参加された方、印象はどうでしたか？

大和って遠すぎるぞ！ｺﾞﾙｧ！

日本のリストラの手口が、子会社作って人放り込んで転籍だから。
PwCC買収に乗じてリストラもしちまえって感じだろうな。
ご愁傷さま。

ＰｗＣの奴らコンサルティングをなめすぎ。
ＩＢＣＳと契約するときは契約条件をシビアにつめておかないと後で泣くことになる。

こいつらにコンサル依頼するのは床屋のおっさんにガンの摘出手術を頼むぐら
いの覚悟で臨んだほうがいい。

使えねえ奴がいるのはどこでも一緒。IBMもPWCも、他のファームもね。
色々とあちこちでやらかしてるし。Mck、BCGだってやらかしてるしな。
システムやらない分、ごまかしがきいてはいるが。

ここってどうなるの？やっぱりＩＢＭの子会社？

そうです。IBMアジア・パシフィックの子会社です。
日本アイ・ビー・エムの子会社ではありません．．．一応。

米IBM Corp. の子会社だろ
APは所属

日本ＩＢＭの弟です。

IBM-APって一応社長もいるが、何をやっているのか、資本関係が
どうなっているのか良く分からない不思議な会社。

社員さん仕事ど（略

>>182

バカクライアントの相手ばかりで毎日大変だよ。

>>182
バカPの相手ばかりで毎日大変だよ。

こっから戦略系に転職される方はいらっしゃいますか

会計士補の実務認定厳しくなったってホント？
二次受かって直接金融いったら三次受けられない？

>>186
なんでこんなところで聞くんだよ。
会計士なんかいるわけないじゃん。

1月の旧PwC最後のボヌスのあと、大量離職者発生という首狩族情報

首刈り族って誰のこと

>>187
旧PwCにはいるよ。

新卒の就職先としては申し分なくなったわけか。

新聞広告どうよ

出向組の方に質問です。移籍を希望してる方はどのくらいおられるんでしょうか。

丸屋

パソコンは安く買えるんですか

さむい、さむい・・・

ぱっとしないね

俺はこれくらいマターリしてるほうが好きだがね。

>>197-198
スレが？仕事が？
給料やポジションの話が頻繁に出てるけど、激務度は変わらないんですか？

>>199

ＩＢＣＳの仕事は主に

�@客に言われたことをパワーポイントにする
�A思いついたことを言って叱られる

の２つなので、この２つがつらくなければ大丈夫だよ。

>>200
説明がｼﾝﾌﾟﾙで、非常に（･∀･）ｲｲ！

>>200
ﾏﾀｰﾘﾏﾝｾｰ
拘束時間は？

で　けっきょく　募集をやめてるIBCSのITコンサルはどうなんの？

>>193
PwcCがそのまま存続したならともかく、IBMJと兄弟会社という他の子会社とは
別扱いを受けているとはいえ、先行きの不透明なIBCSに移籍したいなんて
人はいるのでしょうか？

なにわともあれベンダーの名前が頭についてる金猿会社ではPwC時代よりも牛なったものは多いはず。クライアントも社員も

>>203
募集やめてるって中途のことですか？新卒はエントリー受け付けてるし説明会イベントにも来てましたけど。

>>204,205
具体的に何を失ったの？得たもののほうが多い気がするが。
コンサルとしての中立性ぐらいか？そんなのＩＴコンサルには時代遅れの概念だし。
会計系の存在意義が疑問視されていただけにね。
会社自体の不透明性を悲観するのはわかるが、買収があったからという問題ではないだろう。
そう思うのは何も知らない香具師だけ。

ＩＢＭはどこまでコンサルするつもりなんだ

ぼくの逝った現場のＩＢＭコンサルは激務でした。
池袋の現場でボクの送別会はナンジャタウンの餃子でしたが
帰り際、福引があり、かなりいい賞に池プリ宿泊券がありましたが彼らは
「当たっても嬉しくないよ。」とのことでした。

もう池袋でお泊りはイヤだったそうです。いい人たちでした。

>>209
毎日お泊りでくだらんパワーポイント作ってたのかい？
お疲れ様。

旧PwcCのコンサルと一緒にしないでくれ。

どういっしょにしてほしくないの？
どうして？

旧PwC系とIBM-J本体から逝ってる人とでは
やっぱ給料違う罠

>>213
退職金制度や評価制度が違うから当然違う罠

IBM−J組は、皆旗持ちだもんな。
別になってなんかいいことあったのか？

何、旗持ちって？
初めて聞いた。

辞書を引いたら、珍走団でいう「突攻隊長」みたいな意味が
書かれてまつ。

でも、この場合の旗持ちって何だかわかりません。。

一晩考えたけど「旗持ち」じゃ無くて「旗振り」ね。
http://www.google.co.jp/search?q=cache:yBVHat0W06AC:www.geocities.co.jp/SiliconValley/5634/t82CD_0006.html+%E6%97%97%E6%8C%AF%E3%82%8A&hl=ja&ie=UTF-8

はたふり　旗振り　【人々】
(1)マネージャー?
・プロジェクトにおいてやたらと仕切りたがる人。
・そりゃ、プロジェクトの規模に応じて何人かは必要でしょうけれど、いわゆる
　「ベテラン」が大量投入されたプロジェクトほど旗振りが多くて火事が起きやすい
　のは何故だろう?
・「じゃぁ〜あ〜、俺はよく分からないから、それは彼にお願いするとしてぇ〜」
　って、さっきから万事その調子でやっていて、アンタは一体何をしているの?
　 直接外からかかってきた電話を取らないで誰かが取った自分宛ての電話しか
　受けない電話番? それとも平日の鍵閉めと休日出勤の鍵開け係?

これなら当たっている。

でも火事が起きたプロジェクトに投入されて火消しをする専門ＰＭもいるから
安心して。IBCS KKへの出向組にいるかどうかは判らないけど。

↓今年のIBM 内定者にはこういうメールをMLで出しちゃうような奴がいるからなー

------------------------------------------------------------------------
はじめての投稿で，このようなものを載せるのは，少し躊躇しましたが，

同じ場所で仕事をする人に一読いただけたらと思いまして，

ここに載せさしていただきました．





これは　俺の友達　島本　からの　パレスチナからの　mailです、　少しでも興味が
ある方は 読んで何か感じてください！　　岩崎




私は今パレスティナにいます。今で4ヵ月になりますがメディアが伝えない事実画こ
こにあります。戦車に潰された死体、そして当たり前のように銃撃される救急車、街
から出れず、病院に行けず次々死んでゆく人々、そして、そんな状況で子供と共に死
んでいった沢山の妊婦、くちごたえしただけで頭を撃ち抜かれた青年たち。そんな
人々を見ていて私はこの先目指していたアフリカ大陸をあきらめました。私の友人の
パレスティナ人も殺されました。赤ん坊や老婆も関係なくほぼ毎日殺されています

（中略）

それでは、またいつかメールを送ります。 日本の友人へ

パレスチナ？それはお気の毒。

それはそうと、人身売買して一山当てたいなー。

でも、この会社ひょっとするとひょっとするかもしれない。
「冷静に考えると恐い存在だよなぁ」と、うちのP達は飲みながら恐れていた...
実際Fとくっついても困るよなぁ。

>>220
IBCS内定者じゃないぞ

>>222
私は恐れてませんが
最近動き出したことでそういう話をする人は多いが、実態は怪しいもんだろ。
内部の方どうなの？　

IBMではアメリカと親しい国への輸出入をボイコットするのを禁止しています。
アメリカと親しい国でボイコットされるような国といえばあの国．．．

意味がわかりません

>>213
旧ＰｗＣの人とＩＢＭ−Ｊの人ではどっちがどのくらい給料ちがうんですか？？？

>>227 回線で首（略

>>227 どんぐりのせい比べ。

アクやNRIの足元にも及ばず。

http://kinbou,zone.ne.jp

>>229
そんな企業と比べんなよ
灰汁は激務だがどんぐりの一つだろ

>>229 は内部の方なんでしょうか？？？
ＮＲＩはともかく、灰汁より劣るって事はないでしょ。

おとります、ハイ。

買収前から既にPの給料が他4社に比べて安いことは有名でした。（たとえば退職金制度がない）

ただ最近のAも、スーパーインフレで社員の3人に1人がMになっちゃったせいで、
相対的に給与レンジが下がっていることは確か。

>>233
BS

>>233
旧ＰｗＣは、いわゆるＢＩＧ５系のなかでも待遇はトップって聞いてたんですが、
ガセでしたか。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

>>235
そんなガセを信じている時点でキミ、部外者でしょ。

６６歳。
去年まで金大中だったけど、コンサルとガチンコで
一年で１５００万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１００００ドル以上の月単価を払えば３０日（４００時間くらい）拘束できる。
もらうだけもらってプレゼンさせずに加虐することもできるし、



http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

>>235


BIG5系というとは繁体中国語系だな。

悪スレと違って伸びないよね。
ブラスレと違って殺伐ともしてない。
地味だね。

hageしく人材流出の予感

>>240
社員が来ないからな

アク仕事が無いらしいよ。

1月になって組織がかわるぅ　とか書き込みあったけど
なんか変わったのすか？

やりマン多いですか？

勘違いコンサルがクライアント先女の子を遊んじゃう奴はいたな。

うちの社の女の子、廃人化してたけどお前ら何したんだ?って感じ。

悪よりひどいな、お前ら。

>>246
いや、アクの２年目だった木下（実名）は、都内の小さなプロジェクトでひっかけた地味目な女を妊娠させてたぞ。
木下は今はアクにいないけど、その後責任をとった様子もない。

247だが、

>>245
アクの社員だがスレ違い承知でレスすると、やりマンというか、アクではジョブがまったくなかった時期に、
ジョブにアサインされるためにパートナーと寝ている女達もいた。
（今は、収益考えずにプロジェクトを取り始めているんでジョブ数はそれなりにある）

この会社では考えられないことかもしれないが。

女の子の質は
旧PwCC　＞＞　BCS

コイのからさわぎにでている女の子はどこの経営コンサルかな？

249>

女の子の質は
外国カブレ　＞＞　旧PwCC　＞＞　BCS

コンサルの女の子っていたっけ？
でも、コンサルの女って、両極端だよね。すぐにでもヤリ鯛って子と、勘弁って
子とあまりにも違いが大きすぎる。

うほ

みはるちゃん、かわいいっす。
らーふぇ最高！（まじで）

>>254
ぼくは、おさだちゃんがいいな。
あ○るなめ最高！（舌入れてくるし）

（＾＾）

内定者の皆さん
正直なところ不安はありませんか？
統合後の会社の対応などについてどう思います？

正直どっちもどっち

今日の日経に人事が載ってるね。

age

>>259
意外と残ってたね、人。

こんな感じ

ttp://www3.nikkei.co.jp/zinzi/kekka.cfm?KID=20030121NKM1193&item=1&string=IBM%83r%83W%83l%83X

元PwC社員ですが、ここ見てるとホント辞めてよかったと思う。
今ははるかにエキサイティングな仕事ができて面白いし。
同期もだいぶ辞めたなぁ。それでも相変わらず、まだ念仏のように
「コンサル、コンサル」って言ってる奴も居るけどね。
果たしてホントにそうやって胸を張れるほどいい仕事をしているか
どうかは一度外に出てみれば分かるってもんでしょう。
新卒から十年選手みたいなのも結構居るけど、
彼らが外で通用するかどうかは甚だ疑問。

同意。
俺も辞めました。

胸をはれるほどのことはしていない。

263さんはいつ辞められたのですか？
俺は去年。買収前です。

263です。
辞めたのは2001年です。
今はまったく違う業界で仕事してます。

>>265
何系ですか？？
私もコンサル→異業界で考えているので、もし、さしつかえなければ…
（ここだとありそうだけど（笑））

>>264、265

　外から見るとあまりわかりませんが、
　結局SAPのインプリ経験しか積めなかったということでしょうか？
　
　

ＳＡＰしか経験ないのも論外だが、ここの戦略コンサルも名ばかりだからな〜。

265ですが、SAPなんてまったく触ったことありません。
画面すら見たこと無い(笑)。
その会社にいたころはBPRしかやりませんでした。
今は外資の投資銀行業務です。やればやるだけ儲かる。
名ばかりの実力主義とは違いますよ、やっぱり。

何だ。春厨か。

おたくの社員？
ttp://gaishigirls.hp.infoseek.co.jp/

それともはめまくりの悪戦？

さすがにネタだろう

正直、ここに書いてある用語をすべて理解できてないですが
ネタじゃないですよ。>272
あまり書くと、誰だかバレると思われるので辞めますが
思い返してみると会社から抜けたタイミングとしては
絶妙だったと思う。
今となっては外資金融は採用をフリーズしてるし。

>>271
おそらく灰汁でしょう。
少なくとも今のうちは、こんなにきゃぴきゃぴしていられる状況じゃないです。
何より外人上司にあたる人が・・・？？

>>273
>>272は>>271へのレスと思われ

>>271
めちゃめちゃ見にくいHPだな。
コンサルとしてCRMとか言ってる場合じゃないぞ。

今月末でまた何人が去るのかな？
合併でコテコテ日本企業になってしまったことが次第に明らかになってきたし。

日本ＩＢＭ以上に日本企業になることはない

中堅どころが大挙流出！と、知人が嘆いてたよ。

残るは、今更よそに逝っても待遇が下がるだけの上の連中と、
まだ何のスキルも身についていないがプライドだけは一人前の新人連中。

279 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/02/01 08:15 ID:mRJAjvO/
中堅どころが大挙流出！と、知人が嘆いてたよ。

残るは、今更よそに逝っても待遇が下がるだけの上の連中と、
まだ何のスキルも身についていないがプライドだけは一人前の新人連中！
と、知人が嘆いていたよ。

じゃあものすごい必死になってスキルを身に付けて活躍してみせます

システム構築は、今後企業の生き残りから勝ち残りへかけて大きなファクタ−
だと思います。
その意味でも、スラ−系よりも御社やブラク等の活躍に期待しています。

>>283
スラー系って何？

「スラー系」が何かを考えると夜も眠れません。誰か教えて！

＞２８４
教えて欲しい？

>>286
謎の「スラー系」。教えれ！！

一応ありえない話だとおもうんだが、一応俺の仮説としては
283のクライアント様は、パンフや雑誌などで　ＳＩer　という記述をご覧になったとおもうんだよ。
しかし、字がかすれていたか、慌ててらっしゃたのか　Ｉ　というもじを　l （Ｌの小文字）とお読み違いされたと思うんだな。
そこで、　Ｓｌｅｒ　スラー　とお書きになったのではあるまいかと推察申し上げる。
いや、まさかありえない話で、俺の杞憂だとおもうんだが。

>>288
おまえすごい！
すんごくそれで合ってるような気がする。
スラー系。笑える。
たしかにSIerって発音しにくいんだよな。エスアイィェアーって。

>>288
神
しかしあまりにバズワードなので疑問が残るが。

>>288
大抵の人間はそう思うよ。オレもそう。
だから、しつこく聞いてんのに、何が自慢気に「教えて欲しい？」だ。
これで >>283 が出て来なかったら、オマエのせいだぞ！！

そうか、そりゃすまんな。
しかし、俺も2日待ってみたが答えが返ってくるようでもないし、その質問がスレスト気味になってたし
夜も眠れないとか書いてあったから、一応俺の考えを書いてみただけなのさ。
余計なお世話だったみたいでスマソ

>>291　大人になれよ

この会社で上にあがっていくには何が必要ですか？

>>294へのレスを禁止します

つまらない会社

いや、288よ。
おれは圧倒的に悩んだ。
そしてﾊｹﾞｼｸﾜﾗﾀ。
さっき食ったCoCo壱番がでてきた。
そんな感じだ。
だからきにするな。

何で禁止なんすか

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くだらないパワーポイントってのは一理だけど
それに客が金払うのよ。

話の内容はコンサルより客の方が遥かにドキュンだよ。
だからコンサルが要るんだけどね。

>>298
解禁

とうとうずっとあとにできたぶらくすとんスレに抜かれちゃったね・・・
企業的にははるかに魅力があると思うのだが。
営業力も技術も高いレベルにありそうだし。

>>302
けっこう、いきあたりバッタリだと思うよ。
客先のコンサルが月曜に箱崎に帰って営業と揉めて
カンカンに怒って午後、客先に戻ることとか頻繁にあった。

先週末の合コン相手のうちのひとりのコ、これみよがしにIBMCSの名刺を配ってたゾ。
新卒でPに入ったコのようだったけど、半ブスの上、ドタマの悪さを露呈しまくり。
男はもちろん他の女の子（彼女達はIBMCSではなく某都銀の某企画セクション）までもが
ひきまくり。

「うち外資だから〜〜」

ドアホ！それゆうたらおれんとこも外資じゃボケ。（牛のマークの証券会社）

なんだかなぁ・・・

>>304　　おまえを含め、外資のヤシらはそういうプライドもってんのか、やっぱ。
　　　　うらやましいなあ。

　　　　＞それゆうたらおれんとこも外資じゃボケ。（牛のマークの証券会社）

>>304
どこの会社の話ですか？ＩＢＭコンピュータサイエンス？

さすがこまかいっすね

五反田ー

勘違い外資ちゃん率が旧Pが多いのか...なんか鬱

年収８００万円ってどのくらいの努力で得られますか？
マジレス鬼謀

>>310
努力だけで年収得るならガテン系にしろや！

年齢にもよるけど、普通の企業で30歳年収800万とるのは
努力だけじゃ無理だと思うよ。

外資外資って、危険と隣り合わせ！
ﾊﾞｶどもが口をそろえて、外資外資。さっさとｸﾋﾞになれや。
福利厚生も無い外資なんて真っ平だね。
俺は某新聞社で働いてます。30ですが、年収かなりもらって増すよ。
>>310よりは多いね。
俺は外資に居る奴は、本当にすごい才能を持った奴か、
ただの勘違い野郎のどっちかだと思うね。

>>313
性教新聞でつか？

>>313
それだけ給料もらってれば、福利厚生なんて無くてもいいと思うが・・・

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>>314
おもしろくない・・・。

この手のコンサルは、業務改善・コスト削減を会社に提案する
コスト削減ばっかして企業が利益をあげても
ビジネス自体が大きくなっているわけではないので景気が後退する
景気が後退すると、仕事が無くなる。
こんな悪循環に陥ってるような気がするんですけどいかがかしら

まー、事業の本業収益の上げかたまでをコンサルに頼る企業もどうかと思われ。

仕事ないっす。ひまっす。

続々と辞めてくね。活きのいいのが。

俺はやめた口。パワーポイントの挿げ替え作業に飽きちゃた。
自分に実力がなかったから、他人よりもぬきんでてすごい
資料つくれっこなさそうだったし。

しかし、今考えてもまったく知らない環境会計のＰＰＴを
一日で作成し客前でプレゼンしろとかよく言うよ。
客に対して失礼すぎる。本当にやりきったが、はっきり言って
書店で専門書買ったほうがお客さんもいいよ。
そのほうが安あがりだし。

しばらく前に辞めた口だが、
322の文をみて俺も当時を思い出した。

確かに、突然資料作れとか言われるのは、
コンサルとしてはよくあることなんだけどね。
でも、一夜漬けで作っても、結局内容はたいしたこと無いんだよね。
新入社員研修で、
「コンサルは全く知らないことでも一夜漬けで資料を作って
客の前でプレゼンできなければならない。だから知的労働者なのだ。」
みたいなこと言われたけど、ぜんぜん知的ではないよな。
会社で資料作っているやつらは、いつもどっかの研究機関とかに電話かけて、
くだらないデータばかり集めてたな。

客にとって見れば、そんなしょぼいマテリアルに金払わされて災難だね。
実態を分からずにコンサルに頼む客もアホだけどね。

本当のコンサルができるのは、結局長い間（あるいは短い間でも充実した）その道の経験をつんだ、
専門家だけだと思うんだけど。

先生が欲しいのか、一緒に考える人が欲しいのかによるんじゃん。

>>323
そんな卑下することはないよ。
コンサルなんてのは役所が御用学者集めてやるアセスメントみたいなもん、
最初から当てにしてないから内容を気にしなくていいよ。
社内稟議のための手続きの一環、セレモニーだから。

SCMがやっと広まりだしたころ得意げにパイロットプロジェクトのPDをしたら
「そんなあたりまえのことをお願いするだけで２千万円も取るんだ。この本を読んだほうがいいや」
と先方課長に堂々と2000円の本を広げられた。

入社してやっとそれなりに経験をつんで自信が芽生えだしたころの青い体験。。。


時は経ち
「当たり前のことを当たり前にできていない。だから今の問題があるのでしょう！」

と妙に納得させて本の1万倍のフィーを稼いでいる。
時々良心が痛むこともあるけどな。

つうか、俺たちのやってることって普通にお客さんの役に立ってるとおもうよ。
若いうちは仕事のむなしさを感じたりもしたが、実際課題解決の経験を積むと（プロセスだろうとシステムだろうと）
お客さんの気付かない点や方法、リスクなどを俺たちは経験値として持ってたりする。

2000円の本でやれるんならやればいいさ。まじで。

プロセスコンサル（実質ＳＥ）のマスターベーションだな。
それがいやで辞めたんだがな。

人には向き不向きってのがあるからね。
人それぞれ一番望ましい結果を出せるところで楽しく目一杯がんばれば
いいだけのこと。
向いていないがゆえに仕事もできず、窓際・閑職に追いやられる
しかなかった時代よりはよっぽどいいのかな、と思う。

他の企業だと今の仕事に不向きの奴も別も部署に配置換えとかができるけど
こっちはコンサル以外だと仕事ないからね。
セクレでもやろうかな。

ふと思ったのだが
客側のレスがないのはなぜ？

転職板だからじゃないか
本来の目的は、転職の情報交換だろ
なんで客側のレスが必要なんだ？

「コンサルは全く知らないことでも一夜漬けで資料を作って
客の前でプレゼンできなければならない。だから知的労働者なのだ。」
↑
客はこんなこと望んでないけどな。

でも仕事の本質はそこでは無いよね。。。

うん、そうなんだよね。>>334

ただ、プレゼンなんてやってたかなー？
おれがいた時（ほんの１年前まで）は日雇いの肉体労働者って方が
しっくりくるような仕事内容だったが・・・？

>326
まったくそうだよね！
誰もが社名を知っているような日本の超大企業ですら、
本当にこんなことやってるの？ということが多すぎる。

一消費者としての立場からすると、各人が自分の正当さ・優秀さをまくしたて、
多くの時間を無駄遣いして、しかも問題をさらに複雑にするだけの会議の人件費が
この製品の値段のうち何十％あるだろうと考え出すと、
そこの製品なんか買う気しなくなったりして。

内容がずれたみたい。ごめん。

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> > 321
あれ以来、日に日に会社のオッサン度が上昇している。
このまえ久しぶりにオフィスに行ったら、ポマードべったりの中高年が
ずらっといてぎょっとしてしまった。会社を間違えたかと思ったよ。

これでは息苦しくて仕方ないと去っていった若手社員が一人、二人、そして・・・

>>339
それはつらいな。○になってからほとんど行った事ないけど
高い家賃払ってそのざまですか・・・

毎月末になると退職者からの挨拶メールが殺到する昨今・・・・・・・

>>341
皆様、お世話になりました。
コピペして挨拶メール出しまくりました。結構疲れました。

本っ当にコンサルできますか？

SEじゃないですよ。システム評価でもないですよ。

事業計画を立案するようなコンサルティングのオポチュニティはあるんですか？
PwCの頃から転職先に考えていたのですが、そろそろ本格的に転職活動を始めていて、
IBMBCSも検討範囲なのです。

わかる方、よろしく。

>>343
両方ともある。

>>344
微妙にな。あくまでも。

>>343
やめとけ。これからも大分変わるから。

>>343
>事業計画を立案するようなコンサルティング

Pの時に新卒で入社して３年目になるが、心当たりない。
オレの同期を見まわしても、システム評価やSEワーク（複数ベンダーの製品をインテグレートして
ベンチマークテストをするようなやつ）がほとんど。そういう意味では>>343の危惧はほぼあたり。

まじで来たいの？ネタじゃないよね？

よく戦略コンサルがプランを立てたあとの実行フェーズを担当したことが何回かあったけど、
そいつらの報告書もふーん。って感じだったけどな。

ププッ（藁　>>347
あるのは戦コンへのコンプレックスだけ。

ジム搭乗パイロットはどこまでいっても所詮ジムなんだよ。シャアにはなれないんだな、
っていうのは実に旧Pの某パートナーが自社のコンサルを称して嘆いていたセリフ。

ふびん、ふびん。

さてさて、漏れもコピペで退職メールを出そうかな。
３ＭＢぐらいの意味ない画像を貼り付けて、全世界の社員宛てにね！

筆記試験てどんなん？

３年ほど前まではめっちゃくちゃかっこいい人とか
めっちゃく頭の切れる人とか結構いたんだけど、
今はタダの人ばかり。なのにへんにいきがんないでよ。

♀の目から見てもぜんぜんダメ。

オヤジ増えたよね

>>351
そうだね。

若ハゲ、ダサ男、勘違いワカゾウが増えた。
今朝も、PriceWareHouseCoopersのロゴが入ったダサダサのかばんを
これみよがしにうれしそうに使っているのを見て、はぁぁって感じ。

もうダメポだってね、完全に。
Ｆ通とかＨ立とか、弐流SIerかソフトハウスという類の、
純日本的システム屋に成り下がってしまったと、
ここから脱出を図っている先輩が吠えていた。
オッサン度が急上昇だって。最悪。

マジでお金借りやすい所みつけたよ

自分3件で９５万程借り入れが有ったのですが、
現在、失業してしまいどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にだめ元で申し込んでみたところ
女性社員の方に「そんなに焦らないでください、検討しますので」
無事３０万融資してもらえました。助かったよ
http://38370701.com/

age

某P「私どもはon demandというコンセプトで・・云々」
お客「最近良く聞くね。その言葉。どこで聞いたのかなー」
俺「soft on demandって言葉ですか。よく聞きますね。えーとなんでしたっけ」
一同「・・・・・・」
俺「アッ・・・」

>357
soft on demand...
まずい。漏れも何気に言ってしまいそうだ。Thanks
にしても、まぎらわしいなぁ

係長待遇ってのもなんなんだか。

旧BIG５で働いています。職級は来年マネージャーになります。
IBMBCでは同レベル職級の年収はどのぐらいですか。
私は700ぐらいです。

>>357 >>358
soft on demandってなによ。
新しい技術か？
気になるじゃんか。

http://www.sod.co.jp/

安っ！>>360
だけどここはもっと安いよ。

審査の甘いキャッシング

借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
一週間無利息で24時間対応しています。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/

>ジム搭乗パイロットはどこまでいっても所詮ジムなんだよ。シャアにはなれないんだな

こんな幼稚な例えを使って他人を貶めるパートナーがいる時点で、もうダメポ。

そういえば、シャアって出世が早かったのはなぜ？

モビルスーツの操縦がうまくても平時ではそんなに早く出世しないだろ。

やっぱり、名家の出身だと言うのがばれていたのか？

>>366
シャア上等兵とかシャア伍長じゃさまにならんだろ。

（＾＾）

組合つくって待遇改善を訴えたいのですが、賛同者はいませんか

本体には組合あるよ。

コンサルタントとして入社したつもりが一年もたたないうちにＩＴベンダーの子会社だぜ。
話しが違うんだよっ！！

ぼくなんかコンサルティング会社に内定もらったはずが
ITベンダーの子会社に就職する事になったんですよ

俺なんかIBMを辞めてPwCに入社したつもりが1年もたたないうちにIBMに逆戻りだぜ。

プライスはコンサルタントじゃなくて
もともとSEでしょうが

IBMに吸収されても、PwCで培ったコンピタンスで新しいビジネスをドライブさせていこう！
っていってた先輩が、先月末で退職してるし。言ってることとやってることが違いすぎるんだよ。
誰を信用していいんだかわかんねーよ。

>>371

誰も信用するな。
所詮この会社（コンサル会社全体にいえることだが）
にいるやつは自分だけがよければいいんだよ。
新卒で希望をもって入ってきたやつも、会社の空気にどんどん汚染されて、
結局口だけのやつらになってしまうのよ。

あと、もともとSEというのはホント。
会社名が変わって、勘違い入社君は減るのでいいのではないか。

旧PwCCでIBMが嫌で退職する人って、次はどこへ行くの？

会社の合併、吸収ごときで辞めるやつなんざ、所詮たいした連中ではないというか、
ガキじゃねーの。

>>378
辞められない奴だけ残るという説もあるが。

　人妻〜レズまで

　　　　　　　　　　　▽▼　http://pink7.net/yhst/▼▽

＞３７９その通り！
LNやOutlookすらまともに使えないオッサンとか、そういう連中は行き先ないよ。

これおたく？



アクセンチュア×デロイト×KPMG真のITコンサルは？

361 ：非決定性名無しさん ：03/03/18 01:02
>>359です
>ジョブアサイン無いときのコンサルさんって収入どのぐらいなの？
年俸制なんで、別にプロジェクトにアサインされててもされていなくても
収入に変化はないよ。ただ、毎日会社に１時間だけ出社して、まわりを
みまわしてあとはスタバや本屋で時間をつぶしているだけの生活が、
精神衛生上いいわけがない。

会社はぼくら遊んでるだけの社員の給与分も稼がないといけないから、
某電気メーカーや某都銀みたく大きなプロジェクトで見積もりに大きく
上乗せしてるみたいだけど。
最近はその大きなジョブも受注できなくなってきて（だからおれみたいな
アベリも増えてきて）最近は、見積もり金額120万円／月／人で赤字覚悟で
小さなジョブを受注しようとしているらしい。

コンサルになるならうち以外にしな。きたところで仕事ないし、コンサル
ワークではなくＳＥワークもしくはオペレータワークだし。
当然コンサルタントにはなれないよ。

悪煎茶　>>382

>>378
まぁ言いたいことはわかるけどさ、だけど合併のゴタゴタで
ベリングポイントほどひどくはないにしてもお互いの足の
引っ張り合いをしているのは紛れもない事実でさ。

まあ合併なんてのは単なるトリガーにすぎなくて、いいかげん
PeopleSoftの拡販のお手伝いがいやになっただけよ。

>>378
まぁ言いたいことはわかるけどさ、だけど合併のゴタゴタで
ベリングポイントほどひどくはないにしてもお互いの足の
引っ張り合いをしているのは紛れもない事実でさ。

まあ合併なんてのは単なるトリガーにすぎなくて、
正味な話し、PeopleSoftの拡販のお手伝いがいやに
なっただけよ。
本当のコンサルをやれる転職先をさがしますわ。

３８５さん、どうぞ当社に来て下さい。
お茶を挽いても悪銭を稼げるという夢のような会社ですよ。

おまいら、そんなことよりなんちゃらビジネスコミットメントとやらはやったか？

なんとかコミトーメントって、こんなんでええか？

−今年度内に社外でキャリアップを達成し年収５０％アップする。

で、業績的には合併の効果って出てんの？
転職市場にはBCS社員が溢れているが。

愚問承知で聞くけど
結局ここって良さげなの
英語力や学歴ないとはいれません？

>389

1+1=0.7

今度からインセンティブの一部はＩＢＭ製品の引換券との噂を聞きましたが真偽はいかがでしょうか？？

　内部タレこみ

　IとPの給与比較

　若い頃は、Iのほうが高い。しかし、主任クラス以上（もう少し上）になるとP
が追い越す。フィーの比較からもそれは明らか。Pのハイバンドの人の単価は
びっくりします。

>>393
そのハイエンドと勘違いされている人はそれなりのアウトプットをだしているか？

おい待てよ。
そんな人で残ってる人は誰？
ＤＢのＫとか、それくらいだろ。おおっと、あと開帳のＫとかね。

>>395
IBCSってそんなに人が辞めちゃったんですか？？？

プッ。元ＰのＰＭクラスで残ってる人って誰がいるのよ？
今いるのは、Ｐの抜け殻とＩのオジサンだけよ。

　Iのデリバリ部隊は、本体に戻る。そうなると、エンドツーエンドの
ビジネスの理想が早々崩れる　かも？今回の合併で恩恵を受けた人
いるの？

>398
火を吹いているProjectをIに押し付けた元Pは恩恵を受けているんでは。

恩恵をうけたのは、元Ｐのパートナーで身売り代金を手にした連中と、
元Ｐの案件を横取りした、元Ｉの営業部隊の連中ぐらいでしょ。

>>398
Ｉより出向中の者ですが、本体に戻るってホントですか？？？
戻っても何も変わらないのでどっちでもいーですが・・・

買ってビックリ真っ赤か。

> 401さんはコンサルですか？デリバリーですか？

　コンサルは基本的にそのままです。

　それにしても、ペーパーレス、キャビネ支給無し、自分の席無し･･･ないない
づくしで、ため息がでます。

旧Pが川崎で出馬してる

>22 名前：名無しさん＠あたっかー ：03/03/25 02:22
>マジレス今一部の優秀な奴らが、ＩＢＭと一緒になったからできることにフォーカスしてる。
>そのうち大きく成長する会社だと思う。

雑誌「ネットバム」でも推奨された優良キャッシング

「ネットバム」の２ちゃんねる特集内にて優良な消費者金融
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22ってマジ何考えて

要件定義は落書き帳ですか？

社内での会話。
Ａ「聞いた？Ｍさんがやめるって。」
Ｂ「そしたらあのプロジェクトはどうなるの？」
Ａ「人がいないよね。でももういいや。俺も今月末で・・・」
Ｂ「なんだ知らなかった。だったら言うけど僕も−」
Ｃ（隣のテーブルで落書き帳を書きつづけている）

※フィクションです。現実だったらこれじゃすまないから・・・

ttp://gaishigirls.hp.infoseek.co.jp/

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。

実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ？！


こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げなのです。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

BCSじゃなさそう。

まあ、NGクラスの日記をみせられてもねぇ。。

イメージ通りなんだが･･･

>410
BBSの書き込み、笑った。これって旧PWCC?


外資コンサルタント（旧会計Big5系）に転職して○年。
いいことなんてまったくない。
仕事はパッケージソフトのパラメータ設定、テストばかりで何も身につかん。
給料は前職の2/3で、一向にあがらんし残業代もゼロ。
プロパーの奴は俺より確実に出来ん同年代の奴でも年功序列でクラスは2つ上。
一方、ITベンチャーでバリバリやって、事業を軌道に乗せた戦略立案経歴のある30歳の人が、
この会社での実績がないという理由で新卒と同じ待遇でパラメータ設定やってる。
どこが実力主義なんでしょうか？
おまけに社内では人前で平気で切れて他人の悪口を大声で言ってたり、
陰湿なイジメを見ることもしばしば。
日本のまともな企業のように新卒に社会常識を教えてくれる良識ある人間はほとんどおらず、
新卒で入って1年目の奴が研修で習ったばかりの知識を偉そうにひけらかしたり、
中途を馬鹿にしたり。
マネージャクラス（かその手前）より上のやつは下に仕事丸投げし、
管理もできていない奴もいる。
提案資料はどっかのデータバンクや調査団体のパクリ。
存在価値あるのか？
ネームバリューやイメージにつられてよく調べもせずに入った俺もDQNだがね。

もう辞めたい。
ITコンサルを辞めて、ベンチャーや同業他社ではなく、
まともな事業会社や大企業に再度転職した人いますか？
俺が採用担当ならプロパーのITコンサルタントは絶対採用したくないっす。

さて、出社するか。

会社のノーツDB／Pドライブからありとあらゆる成果物を自前の120Gの
ハードディスクに落として4月からの転職先に・・・（略）

414 > 考えていることはみんな一緒！みんなでやめれば怖くない！（ｗ

>>413
悪戦では？

>>413

この板の「コンサルタント辞めたい人いますか」ってスレの１のコピペだろ。
なんかパート２消えてしまってるけど。

審査の甘いキャッシング

借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
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今年のニューイヤーキックオフでの役員の発言
「私はリーダーとして人格者でありたい。」
「ＩＢＭにおいて人格とは数字のこと。すなわち人格者とは数字をあげた人を意味する。」
だって。
確かにＩＢＭの本質を言い当てている。
だけどコンサルティング会社でRevenueとUtilizationばっかり追っかけててもしょーがないよね。
お客様にValueを認めてもらえるような中身を考えるのが先で、売り上げは後からついてくると考えないと、コンサルティング会社じゃなくてコンサル販売会社になっちゃうと思うんだけど。
私はexBCSだけど、営業をやるためにコンサルやってるわけじゃないので、そろそろこの体質が嫌になってきました。
なんとか給料20％アップで他社に移れそうなので、４月限りでさようなら。

ぼったくりだよね。
ここ。

ハードウェアを暴利で売っていた時の癖が抜けてない。
戦略系ファームと同じような値段設定をしているが、コンサルの中身は大違い。
所詮要件定義のお手伝いレベルなんだから、時間単価を２万円以上に設定するのは無理がある。
そんな値段に見合う成果を出せているエンゲージメントなんて３割ぐらいじゃないか？
コンサル会社はどこもその程度かも知れないが。

>>413
すんごい「自分大好き」オーラが出てるサイトだね。
ここまでイっちゃってると逆にすがすがしいわ。

「外資系」をウリにしてるところと
それがウリになると思ってる価値観がイタいけどね。

そんで新卒何人とったの？
前の勢いだったら２００〜３００人ぐらいとりそうなもんだが？

うだうだxPの連中がごねているようだが、おまいらは買収されたほうだということがまだ理解できていないのか・・・

ここもマジ終ったな。
バカなオッサン相手に人生の貴重な時間を浪費する価値なし！！！
たとえ年俸＄１Ｍもらってもね。

元ＰのＩＬ（なんちゃって）

はっきり言って買収は失敗だったな。

なんかこう、旧Pの人ってIBMとなることがヤダという雰囲気がすごく感じられるのですが・・
ホントにそうなんでしょうか。

ちなみに私はイヤですけど。

>>427
ヤダ。
辞めるよ、もう。

ヤダヤダ。
辞めたよ、もう。

あちこちの広告でdeeperと言っているのを見ると、
どうしても「深みにはまる」ということを想像してしまう。
あれ？もしやこの会社は正直に、
「我々に任せればどんなプロジェクトでも深みにはめて料金ふんだくります」
と警告してくれているのかな？

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>>430
その解釈も正しいです。

今は社員同士でメールによるdeep(?)な攻撃を繰り広げています。
なにやってんだか。

転職先　(σ^▽^)σｹﾞｯﾂ!!

>>416
いいえ、ブラクストンです。

PwCCの強みって、間違ってもコンサル力なんかではなくって
一部の上層部の寝技も効かせた営業力に尽きるってこと、IBMはちゃんと
認識していたんだろうか？ととても疑問。

記事ではＰの上流部分での強みに期待したみたいなこと書いてあった
けど、実際は中身はお座なりで化粧ばかりが強い会社だったもんな。
Ｉが今頃、あけてビックリ玉手箱！となってる可能性あるよな。

俺はコンサルなんだとか勘違いして入ってきた薄っぺらい奴ばっかだから
IT色の強いﾌﾞﾙｰを毛嫌いする奴が多いのもわからんでもないな。

ＩＢＭでは、現在、早期退職プログラム中だそうですが・
ＩＢＣＳの方はどーなんでしょうか？

IBCSでも早期退職プログラムを実施します。
退職金を2割増しにするそうです。ｗ

もともと０だよﾊｧﾊｧ

＞４２２
こんなきゃぴきゃぴOLが「コンサル」を名乗る時代になったのか…
多分、そこそこの大学出た頭は悪くないお嬢さんたちだろうけどね。

　Pの人って、メールで全社員に｢退職の挨拶」をする習慣があるの？一言、
言いたかったのか、単なる習慣なのか？それにしても、車のセールスあり
とまったく不思議な会社ですね。

>>441
昔は全員に送るのが慣わしだったけど、数年前誰かが「ウザイからやめろ！」と
送り返してからその風習はかなり廃れていった。
ま、いちいち関係した人のメアド打ち込むより全社宛に送った方が楽なことは楽。

でも俺はむしろ送ってほしいけどね。
急に連絡とろうと思った人が気がついたらいなかったってことが多いから。

442さん、ありがとうございました。丸ビルにいると、IとPの間で
混乱している人、少なくないね。今、状況をみていると、ビジネス
慣習なり、システムなりその統合にトップの強力なリーダーシップ
が見えないのですが、皆さんいかが思われますか･･･

馴れ馴れしくてうざいオヤジ（I）と社会常識を知らないコドモ（P）がくっついたというところか。

>444
おー！ウマイこと言うね？で、あなたはどちら？
漏れはＰと自覚してます。

で、女の子の質はどちらのほうが高かったですか？

446>
Iのコンサルは平均年齢高いからね。若いのはデリバリ部隊に配属されている。
たまに「まあ、いいじゃん！」って子にすれ違うけど、あれはPの人かな。懇親会
をかねた合コンやりたい！

Pがブルーに来てどう思ってるのか良く分るスレだな
しかし業務時間中に何をやってんだか。。。
そのうちインターネットの接続ログの分析も完了する
だろうからここの人たち一網打尽

XPだが、Iになってのメリットを感じた奴っているか？？俺はない。

>>443
全く同感。いつまでたっても統合効果が出てこない。上のほうが融合しようって言う意識が薄いから、現場レベルは全然ばらばら。社内のシステムだってまともに統合できてないんだから、みずほ銀行のこと笑えない。
そもそもＰＢＣは従来のラインがそのまま担当するっていうのも変。
第一勧銀じゃないんだから出身母体別に人事評価するのは愚の骨頂。

450>　

　いっそお互いが譲り合えないのなら、持ち株会社形式みたいな
｢やわらかい統合に」すればよかったのにな。こんな会社にコンサル
を頼みたくないよね。

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>448
Ｉのほうは、こんなことするしか能がない中高年が多いからさ・・・
この会社はホーカイしつつあるような気がしますたよ。

皆ここを辞めた場合何処に逝くの？
ＳＩベンダー？無職？それとも大手の事業会社？

ＩＢＭ本体からＢＣＳに逝った香具師のバンドはどんくらいだ？

>>454
やっぱりＩＴコンサルが多いでしょう。即戦力になるかどうかは別にして。
あとは担当している業界のシステム企画担当とか。
ちなみに私も担当していた業界に転職することにしましたが。

>>455
もともとバンド６以上の人ばかりだから、そのまま横滑り。
ＩＢＭは外資系でありながら年功序列が強いので、３５歳ぐらいでバンド７。
４０歳ぐらいでバンド８、５０歳に近いとバンド９と思えば大体間違いないかと。
もちろん中には出世の早い人もいる。上司のウケが良いと出世できるっていうのが、これまた日本的。
ちなみに給料はバンド７の上のほうで１０００万円ぐらいだね。

新卒入社希望です。
合併後福利厚生の点で変わりましたか？

>>457
福利厚生なんか気にする奴は入社しなくていいよ。

>>458
福利厚生やその金額自体を気にしているのではなくて、これを尺度として
どれくらい日本IBMのカルチャーに近寄ったのか知りたいのです。
残業代出るようになったとかききましたが？

>>449
XP? まだイエス･キリストが生きてたとは知らなかった。(w

残業代は7月からじゃ。
大体そんなもんいらんし。
残業代なんかやったら生産性が下がる。意味ないじゃん
IBMってホントバカだよな

>461

　じゃ、ヤメレ。マグロ漁船にノレ。

ここの人たちもレベル低いねえ
特に　462とかは幼稚園以下

461>　残業代出すなんて、旧Pに対する配慮なのか？

新卒選考中の学生は、かなり志望度高そうですよ。
説明会で見たビデオではオフィスが青白く光ってて
ステレオタイプな宇宙船か、研究所のようなかっこよさでした。
なんてったってペーパーレス！皇居すら見下ろすスーパーオフィスですから。

IBMビジネスコンサルティング　（IBM！しかもビジネス！なんとコンサル！！）
と名前だけでも他を圧倒していますから当然ですね。
そろそろ内定も出る頃なのでみなさん誇り高き先達としてがんばってください。

誇り高き？そりゃ無理だな。だってたいした仕事してないもん。
もう今月いっぱいで辞めます。

そんなこといわないでくださいよ〜
転職市場ではどれくらいの強さになりますか？

>>467
ホントに新卒かしらんが、コンサルティングに過剰に期待を抱くのは
どうかと。システム作りにかかわる人間には、営業もいるし、プロマネも
いるし、プログラマーやテスターだっているし、トレーナーもサポートも
いる。そういうシステム作りに関わるOne of themにすぎないというくらいの
認識でいた方がよい。

ちなみに旧Ｐで今辞めるやつなんて市場価値ないぞ、超不景気の上に
マーケットには旧Pであふれているからな。

>>467
俺の場合はコンサルではなく、担当してた業界に転職するの。
IBMにいたっていうと、英語ができそうと思われるメリットはあるが、コンサルノウハウが豊富とは思ってもらえないね。
所詮ＩＴがそこそこわかってるかなっていうぐらいの評価でしょう。
コンサル業界は仕事を取ってこられる人材を評価するけど、ＩＢＭのコンサルで名前が売れてる人なんて聞いたことがない。
すっごく狭い分野、ようするにニッチ市場で第一人者を気取ってる人は結構いるけど。

>>468　本当に新卒です。つまり内定もまだ頂いてないわけですが。

>>466　転職される方の一般的コースは他の会計系ファームか、
　　　　　担当されていた業種、会社のシステム部門がほとんどでしょうか？
　　　　　くいっぱぐれるというほどの心配はありませんか？
　　　　　新卒からすれば転職というシステムがまだまだわかりにくいものなのです。
　　　　　Up or Outというものも、それほど心配しなくても何とかなるものですか？

>>470 こいつどーみても現役平社員

>>470
悪いことは言わないから、新卒でコンサルやるのはやめなさい。
所詮コンサルなんて口ばっかし。プロスポーツで言えば、現役終わったコーチみたいなもの。年取ってからやるような仕事です。
新卒だったらメーカーでも流通でも金融でも、自分で現場に出るのが大事。
現場を知らない口先コンサルタントもいっぱいいるけど、そういうのは一番お客に嫌われる。
自分でやったこともない仕事を、人にコーチするのは無理だと思わない？

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
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携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

（＾＾）

どうでもいいけど、会社のPCやLANから２chに接続しない
方が身のためですよ。誰がいつ接続したかは簡単にログを
とって分析できます。そしてそのログは数ヶ月保管する仕組み
になっていますので

丸ビルでPDらしく時情報収集の一環として２ｃｈ使ってるとか逝っている奴がいましたが。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

全社メールで失礼します。




最近こないな。

>>479
たぶん君が次にかくことになるか、もうあなた以外会社にいないんじゃないか？

故人の悟りを晒すようなメールはいかがかと思います。＜＝なんだよ？

そろそろ新卒に一斉に内定が出始める予感です。
やや採用プロセスが不明確でみんな不安ですが。（７次選考まである・・・）
社員の皆さんは非常に魅力的な方が多いと思います。

>>482
魅力的か？
結構いい加減な面接だよね。付け焼刃な感じで。
まあ多くは望まないけど。

この前びっくりしたのは、派遣会社から来てるＯＬにＩＢＣＳの名刺を持たせて、客先に同行させてるＥＭがいた。
しかも地方の泊まり出張に連れて行ってるの。
これってさすがにひどくないか？
派遣ＯＬでもつとまるコンサルってなんなんだ。
セクースしたいんだったら出張先まで連れて行かずに都内でやれよ。
高い金払ってるお客さんに申し訳ないだろ。

＞派遣ＯＬでもつとまるコンサルってなんなんだ。
別に珍しくないだろ。
中途入社組みなんかでは、元派遣社員とか短大卒とか高卒とかだっている。
仕事ができれば関係ないんじゃない？

ここの選考プロセスってどれくらいあるんですか？現在プレゼン通過してまた面接です・・・。
他社との関係もあるので、しってる方がいらっしゃったら教えてください。

>>486
悪いこといわないから、他者に行ったほうが人生幸せだぞ。
何ゆえに泥舟に乗りたがる。

＞４８６
オフィスの立派さにだまされるなよ。
どうせ顧客先のタコ部屋にぶちこまれんだから。

Ｐの時代の恵比須ガーデンプレースといい、今の丸ビルといい、
営業に使うプレゼンテーションといい、
見かけだけはすごそうに見せるのが得意な会社みたいだからな。

XPだが、ボーナスの日取りはどーなんよ
何ヶ月分でるんだよ
たのむよおしえてくれ

泥船なのですか？ブラクストンやアクよりも泥船なのですか？

どこの泥舟が一番いいですか？

みなさん、ＧＷ満喫してますか〜

BCS最強

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『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。

実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ？！


こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げなのです。

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age

　今年もIBCS独自で採用活動をしているのでしょうか？そうして採用した
人たちとIBM本体から希望してコンサルになる場合って、処遇の差が生まれ
るのでしょうか？
　U.SはIBCSを本体に取り込んでいると思うけど、IBM-Jはこれからもそう
ならないってこと？？

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>496
問題なのは、処遇の差より、企業文化（とそれに影響される社員の性格・行動）の差。

数年たって、ＩＢＭ−Ｊが美味しいところだけとって、残りは捨てでしょう。

>>486
勤務形態はほとんど常駐だから。
長机に3人掛け、パイプ椅子とかよくあるねぇ。
丸ビルみたいなキレイな環境の常駐先はまずないと思ったほうがよい。

500!

>>496
>　U.SはIBCSを本体に取り込んでいると思うけど、IBM-Jはこれからもそう
>ならないってこと？？

会社として吸収されるとか、100%子会社になるかと言う事より、個人的に
「アイツの下になるのは嫌だ」って言う方もいらっしゃるんでは無いでしょうか？

　倉○会長がご隠居したらIBCSはIBM-Jに吸収されるだろうね。単にわがまま
なんでしょう。まあ、コンサルの稼働率は悪いから、切り捨てられるかな。

会長って普通はご隠居職でないの？

>501
>会社として吸収されるとか、100%子会社になるかと言う事より、個人的に
>「アイツの下になるのは嫌だ」って言う方もいらっしゃるんでは無いでしょうか？
って言うか、事実上はそうなっているんじゃないの？
訳判らない管理職っぽい人が多く丸ビルにいるらしいですよね。
どうなっているのかしら？
唯一の救いが、会社の対外的な顔のホームページが、IBCSだけは独自の
見せ方になっている事くらいでしょうか。でも、ホームでIBM-J に行く
のって、これって。。。なんでしょうかね。。。

Ｋ城とＫ重が超仲悪いから別会社なだけ。

>会長って普通はご隠居職でないの？

　代表権は倉○会長にあるんじゃないの？その影響がなくなれば･･･

　倉○会長がIBMを去った理由は黒い影があったって知っている？

>Ｋ城とＫ重が超仲悪いから別会社なだけ。

　社長争った仲だからね。

>>501
IとPが混ざるというより、別部署になってることが多いじゃん。
最近も元Pが勢力握ってるとこに一大勢力が移動したし。
なにがやりたいんだか？？？

それで、下っ端の者たちは連休返上でバグ潰しですか？

自分が納得して働いてるんならいいんじゃない。
年俸制だから休出残業関係ないし。

510>　どこかに7月から残業代がでるって書いてなかった？？

残業を付けるとその分評価が．．．

512>　思うのだけど、みんなの目標はIBCSでパートナーになること？
　　　（そういう人もいるかもしれませんが･･･）

　　　もっとビックな夢追いかけようよ。特に若手はここを最終終着点
　　なんかにするなよ。せせこましいよ。　ファイトっ、オゥ！ゴラッ！！

おいおい今のパートナーを、よおく見てみなさいよ。
あなた、本当にあんなふうになりたいの？なってしまってもいいの？

やめれ。

http://life.fam.cx/

age

age

age

なんちゃってシステム屋から普通にシステム屋．．．

ＩＢＣＳってそのうち日本ＩＢＭに吸収されますか？
マジレスきぼんぬ。

もうされてるんでない？
ここにいる友人のメールが以前はibcs.co.jpだったのに、
この前ibm.comになってたもん。

マ・ジ・デ〜！？

>>521
マジレスだぞ。
ちょうどいいのが就職版にあった。

必ず吸収される。吸収されないと考えてるのは、おまえと内定が出て
周りの見えないアフォだけだ。
おまえはあふぉだから理由を示してやる。

１、日本以外はみんな吸収されている
２、IBCS会長は元日本IBM副社長。現日本IBM会長と昔社長の座を熾烈に争い、
　　敗れた男。この2人が犬猿の仲であることは、周知の事実。
３、IBCS社長は日本IBM常務を兼任。

つまり日本だけ別法人体制なのは、米国のヤシらが倉敷（IBCS会長）に気を
つかっただけ。倉敷が引退したら必ず吸収されるんだYO！！

これほどロジックとファクトに基づいたものもないだろう．．．

「倉重」だよ

>524
それは知ってるんだけど、既にアド変わってるのは知らなかった・・・。
あんがとさん。

うーん
コンサルになりたいために、IBMを蹴ってIBCSに就職するつもりの俺は
ただのあふぉなのか。。。

>527
なんのコンサルやりたいかによるんじゃん？

>522
変わって無いし
しかもibmbcs.co.jp

ちゃんと少ない脳みそフルに使ってからネタ考えてね(ﾌﾟ

ご融資で生活応援致します

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コンサルの世界ではPWの評判はよかった？

>>531
すっごくよかったYO
あれほどすヴぁらしいファームはかつてないはず。

>>524
>>１、日本以外はみんな吸収されている
正確には、「AP countries以外(i.e., AM & EMEA)はみんな吸収されている」だナ。

で、会計系３社から内定の出ている俺は、いったいどこを
最初のキャリアに選べばいいんだ？？ゴラァ

先輩方、マジレスお願いします！！

>>534
安心しろ、どこに逝ってもお先真っ暗だから。

>>534
外資ガールズの実態調査を命ずる。


もちろん、それまでにやめている可能性もあるがな（藁

了解

外資ガールズのメンバーに鋳れて逝れもらうぽ

メアドの事言ってる奴はアホですね
合併当初からibmbcs.co.jp　とibm.comの両方使われてるよ。

だいたいibm.comは米のＩＢＭのドメインだろうが

>>538
ibm.comは世界のＩＢＭ社員に共通だよ。
日本は[email protected]だし、イギリスは[email protected]だし。

日本は [email protected]でなかったか？

trash.ibm.com? 意味不明

>>541
garbage.ibm.comだったと思う。

日本は [email protected]だろ？

IBM uze-.

それで倉髭氏は、今は何してるの？

>>545
ゴルフ

スレ違いかもしれませんが、日本ＩＢＭの中途採用のインタビューって
日本語ですよね？まさか外人が英語でなんて…

>>547
前中途面接に立ち会ったときに、英語はできるとかいって英語で職歴紹介を始めた空気の読めない奴がいた。
ごめん。俺ら何言ってるかわからなかった。

ご融資の際の審査基準を大幅に緩和いたしました。
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当社では努力いたします。

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>>547
俺は外人が英語で面接だったよ。もうはるか遠い昔だけど。
IBMと一緒になるなんて想像してなかった頃。
しばらくしてHPの話が出たときには、うーん。。。と思ったけど。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

うちの新システムを予定通りに稼動させてくれ、頼むから

>>553
うちじゃ無理です
灰汁の力技に頼ってください

＞５５４
蛇留ではこんな時間まで仕事ですか？ご愁傷様。
無理な仕事をとる上の人達がいけないんですね。

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>>555
仕事中。。。

どのJobも火ふきやがって
早く本体に吸収されてくれ

蛇留ってｅ蛇留？

ジャロって何ジャロ？

新卒でこのスレみてる人多いんだよね。

マジここはやめな。
会計系はみんな似たよーなもんだけど、
まだ他の方がマシだよ。。。

以前やたら幅をきかせてたＡ○Ｍ部隊はどうなったんですか？

トラックポインタ抜いちゃうところ？

>>562
この前見たら会計系ではなくシステム系コンサティング会社って分類されてましたが何か？

親が親だしねぇ。

○ビルの食事たけーよ。
真昼間っからウジャウジャいるオバサン連中・

もしよかったら相談に乗って下さい。
IBCS ISID ブラ
どこがいいんでしょうか？
何かコメント下さい。参考にさせてください。

>>568
ぶっちぎりでＩＢＣＳ

ですよね。
ありがとうございます。
愚問でした。

>>465　このようにうわべを飾るプレゼンが客先でわ必要なのだよ・
　　　　　実際わ埃高き・か

新卒選考中の学生は、かなり志望度高そうですよ。
説明会で見たビデオではオフィスが青白く光ってて
ステレオタイプな宇宙船か、研究所のようなかっこよさでした。
なんてったってペーパーレス！皇居すら見下ろすスーパーオフィスですから。

IBMビジネスコンサルティング　（IBM！しかもビジネス！なんとコンサル！！）
と名前だけでも他を圧倒していますから当然ですね。
そろそろ内定も出る頃なのでみなさん誇り高き先達としてがんばってください。

>569
いやいや、俺の知ってる限りではICBMのほうがもっとぶっちぎりで強力

>>568

君、ブラクストンの掲示板にも書き込んでるね。
IBCS抜きで。。。
IBCSマンセー君なのかな。

っていうか、２ｃｈに相談するのはやめなさい。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>563
それって前スレで話題になっていた不倫の巣窟のこと？

　　　　　　　　　　　ふ　　り　　ん　　の　　そ　　う　　く　　つ　　

ＭＫとかＫＳとかＭＭとか？いっぱいいたよ

ＭＫ　マンコ
ＫＳ　クリトリス
ＭＭ　モリマン

いやぁ、いつ来ても面白いねぇ。

FMS、SCOS以外なら実務研修みたいなもんで若い人には有益なんじゃないかな。
基本的には腰掛け会社だし。

ただｳｻﾞｲｱﾄﾞﾐやめれって感じ。
あと「訃報」な。

キャッシングの事ならお任せ下さい。

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いまだにあっちのアドレスでだされてもねぇ。

いっしょにプロジェクトしてる
ここの会社のコンサル優秀でしたよ。
言葉遣いがえらそうだけど・・・

たぶんＩＢＭ側でしょう　　　ぷっ

>>583
ﾜﾗﾀ

これだ！
ttp://members.tripod.co.jp/ricego/index.html

＞５７９　実務研修部隊をぶちこんで爆発したプロジェクトの一つ＝eジャロ
＞５８２　言葉遣いがえらそうなコンサルの一部がいるプロジェクト＝eジャロ

まともな人も少しはいるんだけれどね・・・。
諸悪の根源は・・・あ、もうトンズラしてた。

転職活動の合間にでも読んでみて下さい。
きっといい事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/ricego/index.html

佐賀のバービーパパわ　低脳です
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/life_story_m.htm

もうこの会社って、大混乱で、本当に最近は終わってる、って感じ。
（元々コンサル会社って、まともな会社は世界どこにも存在しないが）

IBM方式に基いて、ボーナスも通常よりちょっと早めに出るらしいし、
予想よりもっと6月末の退職が多発するかもな。まぁ、どうせボーナスは
6月末までいれば出るものだったけ？

基本的に「腰掛け会社」だから、転職準備がうまく進まない場合は
ちょっと延長するしか方法はないが・・・

最近、人材紹介会社経由で大量の採用をしてるらしいんだけど。
まぁ、この業界って、そんなもんかな。人数と格好で勝負だからな。

今年の修羅場がある程度落ち着いたら、来年からは日本IBMの着実な子会社として
年俸制なんかなくなるかもしれないし。どうでもいいんだけど。

コンサルを目指してる皆さんは頑張ってくださいね。1回くらいはやってみたら
色んな意味でいい経験になると思いますので。

おれ、ここの書類選考に漏れたんですが、
もしかしてダメダメ人間でしょうか？

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz09.html

ぼ、ボーナスが、、これってありか・・

そなたがダメダメか、会社がダメダメか、どっちかですね。
会社がダメダメの場合が多いと思いますよ。ミスマッチも多いしね。

人事マネ、いつのまに辞めてたの？

>>593
そっか、会社がダメダメなのか。少し安心したよ。
ここなら受かるだろうと思ってたから、マジショックだったよ。

だれもかもよく辞めてるから、この会社ってマジ変な会社。
完全IBM子会社になるとちょっと変わるのかな？

ＰＷＣの人間にわ居心地悪いだろ・
やめてるのもこいつら？
ＩＢＭの人間わ進駐軍の気分だろ・
いずれ吸収されるんだから、今しばらくの辛抱だ・

ＩＢＭって肩書きがつけば、ＰＷＣの香具師も日本国内で転職しやすいだろうし・

なんだ、ＤＱＮかまって君かｗ

↑　はぁ〜？

>594
それって元Ｐの戦コン崩れのこと？辞めたの？

おまいらわ　折れのことバカにしやがって・　大企業から呼びつけて　こき使ってやるからな！

ttp://gaishigirls.hp.infoseek.co.jp/

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。

実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ？！


こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げなのです。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

↑全身全霊、誠心誠意をもって抜いてくれよ　　溜まってるんだ

age

　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨイﾘ川川彡!ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 　 /ﾐミl川川川川三ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 iミ'´￣￣￣￣￣ヾﾐ!
　　　　　　　　　 　 　 　 　 iﾆ!　　　::::::::::::::::::: iミ!
　　　　　　　　　　　　　　　ヾ! ,,-‐‐　 　‐‐-､　iﾘ
　　　　　　　　　　　　　　　 }ﾄ. ､_(o)_,:　 _(o)_, !:7
　　　　　　　　　　　　　　　 l.| 　　　 　　　　::::.!::}　　 　
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l　　 /L__ 」､　 ::l‐' 　＜ＩＢＭビジうわあぁぁぁぁ
　　　　　　　　　　　　　__,. -‐/　/( [三] )ヽ ::　 ─-　_
　　　　　　　　_　-‐ ''"　　　/　＼　　　　 ／!＼　　　￣ﾞー- ､
　　　　　　　ハ　　　　　　 /　　 |ヽ￣￣／/　　ヽ　　　　　 　 ﾊ
　　　　　　 |　 ヽ　　　 　 く 　 　 ! .>ーく　/　　 　 >　　　 　 /　!
　 　 　 　 |　　 |　　　　　_＞　　ﾚ'-､　r‐/　　 ＜_　　　 　 /　　!
　　 　 　 .∧　　 !　　　　ヽ　　 　 |　厂L/　　　　 /　　　　 i　　.∧
　　　　　/　＼　 |　　　　 ＼　　　∨　　!　　　 ／　　　 　 |　／ ハ
　　　　 ハ　　 ヽ |　　　　　 ヽ　 　 !　　|　　 ／　　　　　　|　　　／ヽ
　　　 /　　＼　　 |　　　　　　ヽ.　　|　./　 ／　　　　　　　| 　 ／／　＼
　　 /　　　　 ＼　|　　　　　　　＼　∨　 /　　　　　 　 　 | ／- '　　　　ヽ
　 /,　-──‐-ﾐ」　　　　　　　　, ‐''二二⊃､　　　　　　 |/　　／￣￣｀ヽ!
　 ﾚ′　　￣￣￣`ー─---､＿/　′二ﾆヽ'　＼--──┴''￣￣　ヽ　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨイﾘ川川彡!ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 　 /ﾐミl川川川川三ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 iミ'´￣￣￣￣￣ヾﾐ!
　　　　　　　　　 　 　 　 　 iﾆ!　　　::::::::::::::::::: iミ!
　　　　　　　　　　　　　　　ヾ! ,,-‐‐　 　‐‐-､　iﾘ
　　　　　　　　　　　　　　　 }ﾄ. ､_(.)_,:　 _(.)_, !:7

>>586
あそこの失踪した人どうなったの？

倉○氏？木○氏？髪の量は多いが・・・

それとも人事マネ？

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　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l　　 /L__ 」､　 ::l‐' 　＜ボ、ボ、ボーナｓ　うわあぁぁぁぁ
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　　　　　　　ハ　　　　　　 /　　 |ヽ￣￣／/　　ヽ　　　　　 　 ﾊ
　　　　　　 |　 ヽ　　　 　 く 　 　 ! .>ーく　/　　 　 >　　　 　 /　!
　 　 　 　 |　　 |　　　　　_＞　　ﾚ'-､　r‐/　　 ＜_　　　 　 /　　!
　　 　 　 .∧　　 !　　　　ヽ　　 　 |　厂L/　　　　 /　　　　 i　　.∧

↑アメリカの女社長のつもりじゃないのか？プ。

超うざパートナー辞めてくれー。
ところで最低は誰だ？

↑おまい

それって、ちょっとイヤ・・

とは思わんよな。仕事しっかりやれよ。

IBMからIBCSへいって4ヶ月でまたIBMへで戻ったﾔｼは
それで正解だったということか・・・

宇宙に行って帰ってきた毛利さんのように　ヒーローあつかいだったろ　　　ぷっ

6月末、7月末で大量退職者。
G○Fは年功序列。
横並び調整入りまくり。
みんなでやめれー。

人事部崩壊
ディス鳥仕事なし
89、90、91年入社パートナー
4人で独立だとさ。
逃げるな

内定もらったんだけどな・・・。
どのくらいくびになるのかな？？
まわりすごい人ばっかりなんじゃないかとちょと不安。。。
くびにならないかな？？その辺の制度ってどんなかんじなんですかね？

真っ赤っかなプロジェクトでもつっこまれてﾖｼとするか…。

>>621
ネタだろうが、その他の人のために（ｗ

これからは若いﾔﾂは首にしない。安いし。体力あるし。スキルなくてもできる仕事しかないし。
P最後の年の内定者は全員SEにするか（実質変わらん人もいるが）内定取り消し寸前だったけどね。
スゴイ人はいなくもないが見る事はない。ほとんどいないから。
スゴイ勘違いしてるﾔｼはいるが（藁
○ビルは勘違い新卒とおっさん、おばさんばかりだよ。

どうしても！なら止めないが、他を薦めるね。

>620
そうなんだー。誰だかすぐに分かってしったわい。

なかなかくびにはなりませんが、辞めるひとはどんどん嫌になって
人になんかいわれなくても、自主的に去っていきます。
そして、毎年毎年、知らない顔ががんがん増えてきます。
それが普通のコンサル会社の正直な状況です。
ちゃんとしたなんらかの人事的な制度なんかは存在しません。
なぜなら、ちょっと高級な人材派遣会社だから。

就活の合間にでも見てネ。　　 　　　　
きっと良い事あるよ。　 　　　　　　　
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

ここって、いま中途採用してないの？

■■融資枠拡大キャンペーン実施中■■

●お金を借りたことが身内の人、勤務先にバレ無いよう
　徹底したサービスを行っています。
●アルバイト、失業中の方でも30万まで融資致します。
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i-mode http://www.38370701.com/i/

>625
制度はあるんだけど、あれって社員の成長のためというよりは、
無駄な作業（ＧＸＦという、時間ウン万円の今猿の時間の壮大な無駄遣い）を
やらせて、社員がその無意味さに気づいて勝手に去っていくのを誘発する仕組みです。

>>629
禿同

結局は人脈命だしな。

いつのまに部長変わったんだ
TってあのTか。なんとかしてくれ。
結局、運のいい香具師が上にいき、頭のいい香具師はやめる。そんだけ。

プロモーションage

賞与sage

あげ

最初から最後まで不快でした。以上

>>635
最初って、いつ?

､_(o)_,:　 _(o)_,

＞６３５
おいらモナー。あなたに対して不快。

使えないage

ho

あのオバサンがウザイんですけど。
あと東京駅の地下に、胡散臭い外人の顔をアップで晒してるのが、
とてーもウザイんですけど。

忌霧羅さん、頼みますよーーー。

関根Ｙ美さんはまだ居るー？

元気にしてるかな。

デリカシーのない人が多かったなー・・・この会社の人は。
直前の書き込みには関係ないが。

>>642
いるよー

最近ＣＭやってるな。つまらんの。

ここって給料いいの？新卒の年俸は聞いたことあるけど、
3年目とか5年目とかっていくらくらいになるの？

和田クンのミラーサイト♪
１　http://up.isp.2ch.net/up/ac265928cd9b.swf
２　http://up.isp.2ch.net/up/3180af3618d7.swf
３　http://up.isp.2ch.net/up/18a18d1657e8.swf

会社で、机の前で何にもしない人がいるんだが。。恐い。。

アベってるのではなく、文字通り何もしないわけ？

PC交換じゃないの？

いやほんとーーーーになんにもしてないんだよ。これが。
それも毎日。
PC交換(中)でもないよ。

　　　　　　　巛彡彡ミミミミミ彡彡
　　　　　　 巛巛巛巛巛巛巛彡彡
　　　r､r.r ､|:::::　　　　　 　　　　　|
　　r |_,|_,|_,||::::::　　　　 ／'　　'＼ |
　　|_,|_,|_,|/⌒　　　 　 (・ )　　(・ )|
　　|_,|_,|_人そ(^i　　　　⌒ ) ･･)'⌒ヽ　　　しー　あいつの声がする・
　　|　)　　 ヽﾉ　|.　　　┏━━━┓|
　　|　　`".｀´ 　ﾉ　　 ┃　ノ￣i　┃|
　 人　　入＿ノ´　　　┃ヽﾆﾆノ┃ﾉ＼
／　　＼＿／＼＼　　 ┗━━┛/|＼＼

>>650
そいつが●ビルで何をしているのか報告しる！

1.趣味のインターネット・ICQ三昧
2.雑談・喰ってばっかり
3.一日中資格取得の参考書を読みふける
3.ただじっと修行僧のように座っている

>>652
・PC移行のやり方がわからない
・上司にたてついて干された

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
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『SAPPER必見』dd
SAP ABAP Programing
http://isweb32.infoseek.co.jp/computer/sap_abap/
SAP FAN CLUB
http://members.tripod.co.jp/sapfans/

この会社（旧PwC）の数少ない良心だったこの人（↓）も、
この会社のインプリだけのコンサルスタイルに嫌気がさして
ついにやめちゃうんだってね・・・

ttp://tkimata.hp.infoseek.co.jp/

>ただじっと修行僧のように座っている

これが一番近いかな。

これからますますインプリ偏重度が加速するよ
ｳﾄｩ

まともなコンサル解雇して、幕張仕込みのSEにコンサルの肩書き付けりゃ大儲けなのにな。
ﾚｳﾞｪﾆｭｰに振り回される優秀なｺﾝｻﾙが可哀相だよ。

あ、もうまともな人ほとんど残ってないか。ﾄﾐｰもいなくなるし。

SEとしても半人前じゃないか・・・

>>660
APのSE部隊でも呼んできてよ。

>>656
このＨＰのヒト、知っているヒトかも。
ちょっと心当たりが。

# だけど、個人のＨＰを貼るのはやめようね。

>>662
TelDirかBluepageで、検索すればわかるじゃん。

>663
明日中にやらないと消えてしまうね・・・

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
先週からバケーションに入っています。次職へ向けての充電期間です。
今月末まで現職での有給休暇で、来月１日から新しい会社で勤務する
ことになっています。
実は今度の勤務地は名古屋になります。
そのため今週末にも名古屋へ移り住む予定です。今はその引っ越し
準備にも追われています。
今度の仕事は、財務戦略系コンサルティングがメインとなります。
具体的にはプロジェクトに入ってみないと分かりませんが、
採用面接ではＭ＆Ａやバランススコアカード、原価管理、
ブランド戦略などについて質問されましたので、そうしたことを
やることになるかもしれません。
ただ、自分としては財務戦略だけに特化するつもりはありません。

コンサルタントは「問題解決業」だと思っていますので、財務だけでなく
経営戦略、マーケティング、人・組織など幅広く手がけていきたいと
思っています。経営は複雑系ですから、１つのソリューションだけで
問題が解決できるほど単純ではありませんので。

正直言って、現職ではＩＴ系の仕事が多く不完全燃焼でした。
（ＩＴのインプリ段階でやることはハッキリ言ってＳＥと同じです。
違うのは精神的なものだけであり、期待されるアプトプットは
クライアントからしてみれば同じです。
要は、動くようにシステムを構築するということですから。
ＥＲＰ導入という仕事は経営コンサルティングという仕事ではない
というのが正直な実感です。）
これからはビジネス・コンサルティングができるので楽しみです。
ガンガンいきたいと思います！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

しかし、いい方でした。本当に惜しいヒトをなくします。
新天地でも頑張ってください！

>>665
こうしてまた一羽、飛べる鳥は去っていき、飛べない鳥が残される・・・っと。


ところで、エクスペンス絡みの変更ってどうなってんのよ？

ストーカーは犯罪です。

あげ

正しい
> 正直言って、現職ではＩＴ系の仕事が多く不完全燃焼でした。
> （ＩＴのインプリ段階でやることはハッキリ言ってＳＥと同じです。
> 違うのは精神的なものだけであり、期待されるアプトプットは
> クライアントからしてみれば同じです。

>>670
んなもん、入社する前に実態を掴めなかったおまえらが悪い
第一SEと同じとか言ってるが、ここ（IBMBCS）の奴でこの前俺の会社に
入ってきたのはSEの仕事なんかろくに出来ないぞ（俺は某SIベンダ勤務）
ただ、仕事が合わないと感じてるんだったら、早目に他移ったほうがいいな
30を過ぎたら、職種を変えるのなんて殆ど無理だからな

そう。所詮は似非コンサルだから、何事も中途半端にしかできないヤシ多数。
しかしプライドだけは一人前以上。

ごく少数例外がいたが、今はもう・・・

☆外資ガールズDIARY☆は、外資系のコンサルティング業界の
前線で働くOLの有志団体が設立したホームページです。

ttp://gaishigirls.hp.infoseek.co.jp

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。

実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ？！


こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げなのです。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

PwCなんてSEの役割さえはたせないぞ。もちろんコンサルなんて出来ないわけだが。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku10.html

入社して失敗したと思ってる奴は、若いうちに企業名でごまかして
中小企業の経営企画に潜りこむんだな
その方が長い目でみて賢いと思う

>>675
資格という手もある。
中央青山でＭＡＳやりたいなぁ。。。

なんにもしてない奴、ヒントは真ん中の階だ。

いい加減、買収されたってことを自覚してほしい。

今回の人事驚いた
これで倉重のやりたい放題、使い放題

>>679
そーなの？
それにしても1年未満で社長が変わるってどーよ

>>679
何でやりたい放題？昔の子飼い？
詳細きぼんぬ

『SAPPER必見』 V
SAP ABAP Programing
http://isweb32.infoseek.co.jp/computer/sap_abap/
SAP FAN CLUB
http://members.tripod.co.jp/sapfans/

>>678
いい加減、無能なおっさんをなんとかして欲しい

ＳＡＰＰＨＡＩＲＥあげ

突然ですが、日本ＩＢＭよりオフィスがきれいですね。
それだけでも好感触です。
こういうところをおざなりにしてはいけません。

ブラクストンの日記　投稿者：失注 　投稿日： 7月 8日(火)22時56分15秒

もちろんほかの違ったいろいろなソースを使っては情報を集めてはいます。社員の方とか、ACに決まった人とか。

そのいろいろなソースの一つとして
同じ会社の内定者、もしくはこの会社に興味がある
人たちはどう思っているのかを聞いてみたかった
だけです。

社員の人に聞いても、良いことしか言わないだろうし
ACに聞いても会社が変われば、ビジネスモデルや
環境は違うと思ったので、どーかなーと思って書き込んでみました。

まあ、内定者だけではなく、まったくブラクストンに関係のない人もいるこの掲示板では信憑性は期待できないとは考えてますけどね。あくまでも参考程度にはなるかなと。
別にこの掲示板だけを頼って決めようとしているわけではないので。 ―[話題一覧] [返信]





--------------------------------------------------------------------------------
ブラクストンの日記　投稿者：bibiさん 　投稿日： 7月 8日(火)22時53分16秒

あー、リストラ始まりましたね。
まあ、コンサル業界にコレはつきものだけどね。けど、毎月、下5％はサヨナラはちょっと辛いね。
きられないように頑張らなきゃ！

ただ、例の噂の件、マジでヤバイらしいですね。
つい最近、関係者に聞いたんですが、
他にも聞いた人います？

写真集だよん
http://www.sexpixbox.com/pleasant/sexy/index.html

>>672
＞スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
＞『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
＞でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
＞『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。
それはスッチーや看護婦は職業であって
「外資」は職業じゃないから。
イメージしかスッチー看護婦商社アパレルOLのイメージだって「実力主義」「冷血」程度しか具体性はないと思う。
外資ガールズは、彼女らにどんな具体的なイメージを持っているんだろう？
そもそも、冷血なのは経営陣であって従業員じゃないし、
在日外資は、所詮日本では中小と規模はかわらんし
日本の中小企業だって、雇用調整は行うし、首も切る。
「実力主義」という言葉でごまかしているだけ

＞・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。
イヤなら日本企業に入ればよかったのに　ってのはなしなんだよね？
外資ガールズが行っている程度の外資は
日系の有名企業にいけなかった人が入ることが多い会社だし。

＞実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
別に「外資」だからじゃないよ。
＞とっても楽しい女性が沢山います。
外資ガールズ主催者みたいな勘違いがたくさんいるもんね
＞ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
＞微妙に恐れられているのはなぜ？！
ある意味　その勘違いっぷり　バカっぷりが怖いです。

外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

＞こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
＞『外資ガールズDIARY』の 立ち上げなのです。
な〜んだ　みょーな外資系企業に対する憧れで
外資（でも上司はみんな日系出身）にいっているんだと思ってた。

＞私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
＞そんな気持ちで始めてみました。
つーかツラ晒せ。
ついでに股広げろ。
それで十分だよ。

100人切りがそろそろ始まるらしいな

>>691
退職金として年俸３年分くれたら喜んでやめるんだが。

>>689-690
掲示板に八つけてやって下さい。彼女たちの目を覚ましてやってください。

>>693
もう、そのネタいい加減あきたわ
貼るなら自分で貼れやボケ

いつＩＢＭに戻るんですか？

もう戻れません。

今年の新人たちも、そろそろ自分が勘違いしてたことに気づき出すんじゃねーか？

>>695
７月に完全統合って話でしたが、７月になってみたら統合しないで
社長が交代してしまいましたね。
どーしてでしょうねぇ？

思い出すだけで腹が立つ

正直、IBMが取り込む会社見てたら、
IBMの目指すビジネス、流れがよく分かるな。
無いものは取り込めって感じやな。
自分んとこで出来なくても、まずビジョンありきって感じでおもろいな。

IBMと日本IBMは別ものなんです。
なぜIBMはIBCSを取り込まなかったか。
それは、日本IBMから撤退を始めてるからでしょう。
だから、日本IBMの規模はどんどん縮小している。
製造・材料部門はすでに他社へ売却済み。
売却金の１５００億円あまりは、
日本へ投資されることはありませんでした。
次は、IT技術部門でしょう。
もう海外のＳＥ活用が本流となった今、
日本のＳＥは１／１０で十分でしょう。
不景気、空洞化で市場として魅力のなくなった
日本に投資する気は、今のIBMにはないようです。
近未来に、最終的撤退があるでしょうね。
そのときは、日本IBMは、日本企業でも外資でも
一番高く買ってくれるとこに売却するでしょう。
もう最終搾取の段階です。
搾り取るだけとって、はいさよなら、
は外資のなせるわざですね。

>>701
この業界ほんとどうなるんだろう。というよりも、何をすれば生き残れるのかさえ
わからん。普通にモノを考えて実行にうつさせる以外は何ものこらないとは思うけどね。

来年から働く漏れはどしたらいいでつか？

IBCSは生き残るでしょう。
ご心配なく。
だから、日本IBMとは一緒にならなかったのです。
だから、かえって子会社のほうが
安全かもしれませんね。

つまんない仕事が多くなってきたと聞きましたが？

つまんない人間しかいなかったけど？

>>706
同意

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知的闘争力なき者は猿

まさに猿の惑星

>>709
クソみたいなボーナス3分割にしたから来年の1松くらいに
茄子もらって撤収するかな、と。

問題の根源は若手の足を引っ張るだけの旧Iのジジババ(40以上）だろう。

>>711

なぜ３分割にしたんだろう。
キャッシュフローの問題か？
それだけ資金繰り大変なの？

この会社ぜったい潰れる。
このGCFみたら、そりゃ辞める罠。

>712
若手だっていばれるほど優秀だとも思ってないわけだが。
そんなに優秀なら辞めて希望の会社に転職すれば。
今の会社は若手が入社したときとは全然違う会社になってるんだから。

優秀でないからPwCに入ったのだから>>715はいうまでもない。

>>713
厚生年金がらみじゃね？

>>716
同意

>>716
でも、若手組になんか勘違い君達がいるのは確かだな
正直うざいから氏んでほすぃ
ちなみに漏れも旧PwC若手組だけど（ｗ

>>717
厚生年金ではないと思うけど。
この会社、そんなに昔から無いので、代行返上部分っていってもたかが知れてるだろ。
離職率も高いから、そんなに積み立ててないだろうし。

>>718
マジ氏んで欲しい奴いっぱいいるな。
俺新卒で入ったけど、周りは勘違い君ばかりだったぜ。
中途もひどかったけど、中にはすごい経歴の人いたりして、
何でこの人がこんなヘボイ仕事させられてんだって事があった。
で、新卒あがりのシニアやアドバイザリーがやたら威張ってたなあ。
辞めて清清した。

>>719
>新卒あがりのシニアやアドバイザリーがやたら威張ってたなあ。
それ胴衣。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

アメリカのTopビジネススクールでた俺にフロセスマップ描かせている会社もどうかしてるけどな。

アメリカのTopビジネススクールを出たのに、この程度の会社にしか入れなかった君のレベルに相応しい仕事だな

＞フロセスマップ
プッ

いやぁ、いい会社だ

>>719

で、その君は今どんなえらい会社にいるのかね?
それとも会社創った?

>>725

勘違い君キターーーーー！！！

>>726

つまんないよ。

>714
大体、ＧＣＦを推進してきた張本人である人事の人達がもういないもん。

良い会社だったと思うんだけどね。個人的には。

>>729
過去形なところがミソだね。
いい人は去り、DQNな基地外な香具師だけが形成する
会社に堕ちたってことかね

>新卒あがりのシニアやアドバイザリー

全部で何人ぐらいいるの？

正直な話、ここで言われるほど悪くはないかな、と思いますよ。
まぁ、全ての人にとって相性が良くすばらしい
会社なんてないとは思いますが。要は水が合うかどうか、って事じゃないっすか。

伝統的な日本の一流企業で通用する人材と通用しない人材を
分け隔てなく採用してるから。
時代の追い風と本国の威光でいい人材もけっこう入った。
ボトムネックに嫌気が差し上層から辞めて行く。
格差が激しかったので辞めた後も嫌なイメージが残る。

今残ってる人のレベルが本質的なレベルを表す。
恩恵を被っただけなので不満が無いのは当然だ。

漏れの周りでは、Ｐ時代にワガママしほーだいの奴から
統合後に辞めていったよ。

今はよくも悪くも勝手し放題ってのは無理だしな。

>>734
確かに一理有るな。
しかし、Iのおっさんはコンサバにすぎる。

クラさん何とかいってくださいよー

準備しておけば安心｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

ニューヨークで４面使ってアダルトビデオ見てた奴がいるそうだが。

733って結局何が言いたいかよく分からないんだけど・・・

ボトムネックってなんだ？

>>738
深夜なら可能だな。

>>739
年功序列じゃないか？

>>739
スゲー頭悪いなｗ
わらった

どうでもいいから
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝終了＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

無意味に声のでかいおっさん、なんとかして・・
お前の電話の内容、フロア中にまる聞こえなんですけど・・

PwCの買収のおかげでIBMは純利益30倍のらしいよ。

ゲンジツを知っているだけに笑えるよね。

奴の着メロは「モンキーマジック」

>743
現実とはどういうコトなんですか？
マジレスお願いします。

>>743はアメリカのIBM社員でもない限りﾊｯﾀﾘ。米はリストラ結構したらしいけど、
向こうじゃ当り前だからね。この記事見る限りPwC買収は賢明だったといっていい。
ただし日本の企業にも同じリアクションが取れるかというと？？？？

ttp://www.nikkei.co.jp/sp1/nt59/20030717AS2M1700R17072003.html
【ニューヨーク＝篠原洋一】米ＩＢＭが16日発表した4―6月期決算は、売上高が前年同期比
10％増の216億3100万ドル、純利益が同30倍増の17億500万ドルと大幅な増収増益になった。
事業撤退や買収などの影響を除いた継続事業ベースで見ても、純利益は11％増。ＩＢＭは1―3月期
も二ケタの増収増益を達成しており、情報技術（ＩＴ）需要の低迷から他社に先駆けて抜け出した。

企業向けに情報システムの構築・運営を請け負うサービス部門は、昨年10月の米ＰｗＣコンサル
ティング買収が寄与し、前年同期比23％の大幅増収。同期中の新規契約額は110億ドル、6月末の受
注残は1120億ドルと高水準で、安定成長が中期的に続く見通しだ。
サミュエル・パルミサーノ会長兼最高経営責任者は「（大手企業に加え）中堅や小規模の企業向け
サービス事業が着実に伸びている」と自信をみせた。

日本はこれから次第
勘違い君も含め頑張ってくれ

>>747
ん。同意。
俺がアベってられるのも、勘違い君とオッサンが仕事をしてくれるからだ。
業績評価が他部門の成績に依存してるから俺がせんでも、誰ががんばってくれればそれでよし。

>>748
100人切りの対象になりそうだな、UT率も基準になるから
ま、がんばってくれ（ﾌﾟ

実力主義について、回答がないので推測してみました。
ＩＢＭ本体は、日本の少子化や経済の空洞化、不況の継続を見て、将来的にこれ以上の売上はみ込めない儲からない国と判断し、各種資本の回収や撤退を開始することにしました。
世界的に見て、非常に高コスト体質であることが問題であるとして、その体質改善を日本に指示しました。
これがＧＰ（３０％以上）拡大とコストの削減（１０％）です。
達成を前提とした送金額についてもコミットさせたのはいうまでもありません。
達成できない場合、上層部の解任と日本からの撤退を示唆したのも危機感を与えるのには十分でした。
その施策として、リストラの目標人数をＡＰ経由で指示しました。
５月まで２０００人、今年中に３０００人というのが当初の目標でした。
しかし、日本のＳＥコストの巨大さに気が付き、ＳＥ中心にさらに３０００人以上の削減をせまってきました。
また、抜本的コスト削減のためには、いわゆる団塊の世代にたいする人件費の削減が急務とされました。
そこで、主に５０歳以上に属する団塊の世代のかたがたには、退職勧告あるいは
子会社への強制転籍による強行なコスト削減が実施されることになりました。
退職金の削減もその一端を物語るものといえるでしょう。
それでも目標に達しない上層部は、今まで聖域と考えられていた給与の改革に手をつけました。
年齢があがると給与も上昇していくという考えを全廃しようと考えました。
いわゆる、賃金の平準化です。
それを実現するツールが実力主義という見栄えのいい考え方でした。
そうです、高年齢者には良い評価を与えなければ良いのです。
５％くらいのごく一部の高評価者にだけ、高い待遇を保障することにしました。
のこりの９５％は、給料は微増あるいは現状維持、あるいは減額とすることにより
コスト削減におおきく貢献することになります。
対外的には、上位５％の給与水準を公開すれば、好アピールにもなると考えました。
実質の賃下げです。目に見えるのは、住宅補助等の手当ての廃止・減額です。
それを補うだけの待遇の改善が図られないのは当然の帰結といえるでしょう。
年収の格差も現在の２〜３倍程度から、４〜５倍程度に拡大します。
つまり一部の高額所得者と、その他の低額所得者という分布に変わるの

まあ、これからですな。
みものってものは。
みなさん、お楽しみに。

>>750
俺らもとから住宅補助ないし。

>>752
今度から出るし

>>753
まじっすか〜〜〜

>>753
マジンガー！？

>>753
ｿｰｽは？

>>756

そーっすか。

>>756

このソースマニアが！！
社内の規定になのにここで公開できるソースなんてあるわけないだろ。
バカか。
しょうゆでもかけておけ。

>>756
http://www.bulldog.co.jp/oisii/s_index.html

君らがひどく頭が悪いのは十分知っているが（２％ぐらい例外もいる）
くれぐれもこれ以上ネームバリューを下げるのはやめてくれな。
今でさえ経歴の傷で肩身の狭い思いなんだから。
がんばって自慢できる会社にしてくれ。

２％も優秀な人間のいる組織なんてなかなかないよ。
本当にいるかどうかは知らないけどさ。

2％の全員が優秀なのでは無いと読めるが。
ま、このスレの社員らしき書き込みを見れば自明の理ですな。
頭の良さはあきらめて稼いでくんさい。
ふがふが
勘違い君は外で社名を晒さないように。
クライアントに失礼のないように。

あと勘違いちゃんは虚勢を張らないで済むように日々勉強に励むこと。
さてと

>>623
>>625
ありがとうございました。くびにならないように頑張ります。
ここ読んでると悲しくなりますね。社名汚さないようにしなきゃ。

どこのセクターがおすすめですか？？業界はまだよくわかんなくて
eBISがいいなーって思ってるんですけど一般的に自分の好きなとこ
行くより花形のとこ行く方がアベらなかったりするんですかね。

>>764
まぁ、アベイラブルにはならないよう、お気をつけて。

ＩＢＭさんに入社すると、新人の多くは「デリバリー」と
いう所に配属されるとのことですが、
何をやるところなのですか？

>>764
あなたのﾊﾞｯｸｸﾞﾗｳﾝﾄﾞがわかんないからなんとも言えないけど、

eＢＩＳはなぁ。。。薦めない。

本当に私でいいんですか？？？お願いしたいです！！！
少し自分のことを…
23歳で結婚してます、子供はいません。
「○○」ってHNで出てます。
夫にはナイショなので直接送れません、誰に見られるかわからないので
一応登録サイトです。私で大丈夫だったら返事に詳しいことを入れてください。
返事もらえるようだったらデート代は割り勘で逢ってくださいますか？

>>767
eBISなんで薦めないんでしょうか？？
バックグラウンドは何もないです。C言語少々くらい。
英語も経済知識もぜんぜん無いです。あーアベリそ〜！！

どうでもいいから下げろや

ここ、企業名は格好いいのになー、惜しいな。
ただ、

IBMビジネスコンサルティングサービス
よりも
IBMビジネスコンサルティング or IBMコンサルティング　の方が
すっきりしてて、高級そうだが、そこらへんはどうよ？

>>771
それだ！

ｋｋ


IBMｺﾝｻﾙﾀﾝﾄがいいな。何やってるかわからない感じで。
でも、数年で吸収されちゃうわけでしょ？

インターナショナル　ビジネス　マシーン　ビジネス　コンサルティング　サービス

正式名称だと長いし、ビジネスは被ってるし。

そういわれればﾋﾞｼﾞﾈｽかぶってるな。
日本IBMの子会社にもあるよね。日本IBMﾋﾞｼﾞﾈｽなんとかって。

>>774

ﾜﾗﾀ。確かに。

>>775
BSOLだな。
ビジネスソリューションズ。

ちなみに、ASOL,BSOL、CSOLがあった気がする。

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下手すると719だと思われてそうだな。嫌だな。

カルト　洞察力　崩壊　判断力　実践心理学　　　
井の中の蛙　ＳＭ　迷走　職業の貴賤　能力

封印sage
　

ビジネスが社名で２回繰り返されているのはなぜか？

ahodakara

>>776
TSOLが抜けてますよ。

マジレスすると、
International Business Machines は、昔の商標で
今はIBMが正式な商標。

だから、Businessが2度繰り返されているというのは、正しくない。

また、IBM Consultingとした場合、システムコンサルティングだけの会社と
思われる可能性が高い。
しかし、そうではなくって、ビジネスコンサルの会社であることを
強調したいが為に、Businessという言葉を入れたのだと思う（推測だが）。

ただ、Serviceは不要だな。Consultingですでにサービスの要素も含まれていると
いうのに、敢えてServiceを入れると長くなるし、安っぽくなる。

日本じゃTOYOTA、HONDA、SONY、CANONなんかに代表されるように
社名は短いほど覚えやすく、良い。
だから、この会社もビジネスコンサルの会社であることが定着したら（するのか！？）
IBM Consultingに変更するのが良いと思う。

IBCSで通せばいいんじゃん。どうでもいいし。
e-BISは・・・あれだ・・・まぁがんばれ

Monday←短く覚え易い

ﾏﾝﾃﾞｰか・・・。昔、ﾏﾝﾃﾞｰ名詞は配られたの？

>782
システムコンサルですらないぞ。ベンダーのＳＥ部隊と何ら変わりなし。

Monday名刺ほしかったなー

Blue Mondayって・・・狙ってたの？

>>787
総務に聞いてごらん、あるんじゃないかな。
名刺から封筒から全部出来あがって「さあ配るぞ」って所で
いきなり「IBM・・」発表でてんやわんやの大騒ぎだった。て聞いたから。

それにしても客先が長いとﾏｼﾞ疲れる…
アベリが長いのも嫌なもんだが。

>>790
ちと同意
Iの人達ってアヴェの文化（藁あるの？



ちきしょーーー！Iの営業またタクシーで丸ビル行きやがった！！

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不細工大杉

＞７９３　仕事乃内容都、釣合我、あっ照。

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ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
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ながされて漂っているような感じだな。

攻めろ！仕事無いぞ

守れ！仕事逃げるぞ

電話の声がでかい奴、ほんとうざい。
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COMはいいよなー、大江戸温泉だし

>>804
逝った奴いるか？

俺は行かなかった。
何が悲しくて裸の付き合いをせにゃならんのか。

つーか金はらって行くのかあんな集まり・・・
昔はただ酒たくさん飲めたのになぁ

>>774
でもビジネスマシーンってかっこいいね。セックスマシーンみたいで。
すごい働きそうな感じ。

>>807
猿仕事ならな。

今猿だし。

第二新卒ですがここ入れまつか
マーチです　ちなみに会社はソッコ―やめますた

これからは実名でPAL、PAMの噂しましょう！

IBMビジネスコンサルティングサービスから、起業してやめる若手（２０代）って結構いますか？

いない。

30代ならいるけどな。

３０代ならIとPのどちらが優秀？やっぱPだよね？Iの30代って視野が狭くて○鹿なの多そうだもん。。

1年以内にPを辞めた人のその後、、、

20代はDQスパイラル、30代でバイト、40代で警備員、50代でダンボール
と、まぁこんなものだろ

当たり前だけど、IでもPでも優秀な人は優秀。

・・ただやっぱり年配の人が多いね、Iは。

クソ小生意気なワカゾーと、フットワークの重いジジーが混ざって丁度よいと思う漏れは
…しがないSIerもどきの困猿。あーあ。

まあDQNしかいないからな。

なんかPの新卒の事がえらく悪く書かれてるけど、Iの新卒はもっとひどいぞ。
自分が優秀だと勘違いしてるし、世間知らずで、なおかつ、ちやほやされて
育ってきてるのでメンター面は幼児そのもの。彼らのためにもコンサル以外
に配置転換させてやれないのか？

>818
禿しく同意（元Iのおやじ）

疲れたよ。この会社。

1年以内に辞める人、そんなに多いんですか？それって組織としてかな
りマズイ傾向なのでは・・

みなさん、他人にこき使われてる自分が、馬鹿だと思わないのか？
所詮、コンサルもSEも同じ馬鹿だねーーー。

年収１千万でよろこんでなさい・・・

>>818
メンター面てなんだよ

>>823
普通に考えればメンタル面だと分かるだろ。

>>823
お馬鹿さん

普通に考えてメンタルをメンターと打ち間違えないだろ。

>>826
はいはい、言ってなさい。

>>818
Iは新卒なんて使い物にならないってことで、配属されないんじゃないの？
現場をいろいろ経験して、ＳＥは上がり、みたいな人がくるって聞いたけど。

>828
そんなに多くないけど、新卒でコンサル配属いるよ。あまり質がいいとはいえないけど。。

街行くセーラー服の少女を見て『ムラムラ』っとしたことはありませんか？　　　　　　　　　　　　　　　　
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>>829
いるな。旧ＢＩＳ系は十人くらいいるんだっけか？

明日は夏休みですね

旧Pの新卒９月入社組が入ってくるね

>831
もっといるだろ！

>>831
すぐにでもどりでＡＭＳへ移されたヤシを知ってる。

>>834
昨年度新卒BISの人達のこと。
言葉足らずｽﾏﾝ。

>>833
９月じゃなくて１０月だろ？

新卒がどうのこうはどうでもいいけど、ところでこの会社は大丈夫なの？
まあ、クビ切ってもしょうがない若い奴を減らして、無能で何もしない高給
の高齢者(保身ばかり考えてるIのマネージャーとか）を高待遇で残すんだか
ら、しょうがないね。将来性ないんだったら、沈没船から脱出せねば。

将来性？あるよ。◎

ｗ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

将来性あるある！
新卒諸君！
IBMをけって、IBCSに就職しよう。
明るい未来が待っている（はずないだろーーが）

将来性あろうがなかろうが、DQNばかりが残って
給料などのうまさもいまやなくなった会社に用は
はっきりいってないな。

以前、ここの会社の人のﾊﾟﾜﾎﾟによるﾌﾟﾚｾﾞﾝを見たんだけど
非常に凝ってました。社員用のデザインテンプレートでもあるの？

ひ　み　つ

階級によって,テンプレートの色と形が違う.
偉い人はプラチナカラーで,デザインはＧアルマーニ.

天然記念物並みに珍しいマトモな人は元気にやってるだろうか。
うまく新天地を切り拓いてくれればいいのだが。変に執着して
一緒に沈没しないことを祈るばかりだ。他は・・・・・・・・
・・・ごめん。どうでもいいや。

ここではリストラをやってるのですか？

>>847
yatteruga nanika?

来年受験する予定です。だから詳しく聞きたいです。
どういったリストラをやっているのですか？

>>849
んー、放置プレイ。

おいおい、、、>>843

>>851
なに？(w

>>849
オマエみたいな香具師をクビにするってプログラムだよ（ﾌﾟ

同業他社のスレと比べてまたーりだな。
具体的でもないしなー

>>843
あんな、論理性もない資料つくっておいてよくいうよ。
某消費財メーカーでセキュリティアセスメントのレポート書いただろ？

>>843
単なる使い回しだよ。
お客様（IBM風に言ってみた）の名称を変えているだけ。
CTRL+Hで「すべて置換」なんてやってるが、たまに置換漏れがある。
プロパティを開いてタイトルとか作成者を見ると、全然違う顧客名があったり、
もともとは海外のものだったり。

>856
もしかして社風とかもアクセンとかと同じなの？

>>857
社風も何もアク出身者も多いからね。
使い回しの中には他ファームからのものもあるよ。

>>855
うーん。私はお呼ばれな人間なので御社のことはわかりかねます。
>>856
いや、内容はどうでもよくてﾃﾞｻﾞｲﾝのことが聞きたいんです。
ﾌﾟﾚｾﾞﾝをいくつか受けた感じだとAccentureはﾃﾝﾌﾟﾚｰﾄがあるようですね。

どうでもいいけど、ここってロータスみたいにIBMに吸収されないの？
あと、いま厳しいIT＆コンサル業界でここは好調なのか？合併する
会社ってどこでも重複した人材を大量に切りコスト削減するが、大
規模なリストラしてないならコスト面でやばくないか？

あと、PWCC買収後一年たつがもうそろそろ両者の人材は打ち解けた？
（上層部の自己満足ではなく）。合併後よくあるどちらかの企業による
完全支配とかの問題は起きてないの？

>>860
どっかの新聞に出てたろ？
「IBMのコンサルティング部門であるIBM-BCS」って
実質吸収されったってこった。

客とのリレーションさえ継続できれば、旧Pはポイッだろう。

>>862
それアメリカのＢＣＳでしょ

灘中・高（超落ちこぼれ）→２浪総計→職歴1年→現在無職33歳のDQNですが
IBMビジネスコンサルティングサービスに入れますか？ノーツでもJAVAでも
カスタマーサポートでも何でもやり ます。もう、ダンボールを覚悟してる
のでどんなマイナスの面を見せられて も平気です。

それぐらいの経歴があれば十分やっていけるよ。

>865
応募したら採用してくれますか？

33歳まで職歴１年って…8年もなにやってたの？

２０代の頃の、フリーターでコンビニのやとわれ店長をやっていた経歴を
「店舗経営」と履歴書に書いて転職してきているくらいだからな。
（目下、Ｊ○Ｌではまってるが）

ここに勤めてる奴から１０月に大変動があると聞いたが何があるの？

sageが利かない

？

バイトの友人

再就職きまるまでのつなぎバイトのつもりでバイトに入った会社、
結局そのままズルズルいついてしまった。
(身分は準社員、あいかわらず時給制、）
もう正社員は無理だろう。(と言う事は、同時に一生独身もほぼ決定）
しかし、もう冒険する気力も才能も若さもない

　新社長に物申す。

　老若男女よ、IBCSのビジネスはどのセクターもさっぱりだよ。それに
この厳しい局面を乗り切る、うちの事業部のボスおよび新社長の言葉に
ははっきりいってがっかりしているよ。IBMとの協業というけど、いまだ
にその筋道も見えてこず、一体何がしたいんだって気がするよ。
　もっとIBMのSIビジネスとのシナジー効果が出せるような戦略がほしい
ですよ。なんか旧Pの影響が見え隠れする。（別にPが悪いって思わないよ。
でも、何で合併したのかを考えてほしい！）僕らの会社は目先の利益じゃ
なくて、お客様との真のパートナーの関係を築くんじゃないのか！

　清水さん、インセンティブも良いけどさ。

>８７３
IBMとPWCCのどちらが主導権握ってるの？やっぱIBM？社長ってどっち
の人？IBMの人ってそのうち転籍なの？

やっぱここを辞めた人って三井物産とかの一流企業に転職するの？

874>　社長はその昔、現会長の倉重さん（元IBM）の部下だった人です。
　　　清水さんはU.Sのほうにもいたんじゃないかな。その倉重さんが
　　　ご隠居したとき、本当の融合が始まるんじゃないかな。

875>　三井物産は無理でしょう。

>876
じゃあ、旧PWCが完全支配なの？合併では稀なケースでは？IBM出身の
人って大量にリストラされたりするわけ？ここ辞めた人はやはりアクセンチュア
とかべリングポイントとかに転職するの？

中途で入った場合はどちらの派閥にはいるの？

　どちらの会社出身も辞める人がいるけど、元Pのほうが多いかもね。
元Iは本体に戻ればいいけど、Pは戻るところ無いからね。

　今、どこのコンサルティングファームも人があぶれているから、転職
は無理でしょうね。コンサルティング会社から超大手に行くってあまり
聞かないけどね。どうなんでしょうね〜。

３０歳前後くらいの人はそれなりに恵まれていて超大手の企画
とかに行く人がいるって聞いたよ。バブリー世代の３５前後以上は
やはり厳しいとか。。。

878>　所属は旧Iか旧Pのどちらかのグループに属することになります。
いまだにこれらは融合することなく今に至っています。少なくともうち
の事業部はそうです。新入社員は、気の毒ですね。どちらかのグループ
に属するかで、どちらかのカラーに染まるか決まってしまうから。

880>　ほんとですかね〜。僕は聞いたことないな〜。幻想ですよ。

>>882
いや、数件は確かにあった話で、リクルートエイブリックの人
が言ってたよ。実はぼくもここへの転職一時期考えてて(落ちた）、
色々話きいたよ。転職市場全般で見ても３０前後はバブルはじけて
苦労して、しっかりした人が多いので一番いいのだそうだ（マジ話）。
２０代も３５歳前後以上のようにバブルで浮かれた経験ないので
そんなに悪くないそうだよ。

なんで俺みたいにいい奴を書類で落とすんだよー！！！！

もうそろそろ半年たつのでまた受けます。受かるコツとかあったら教えて！

>>883

ププ、いい年まで学生やプーやってても
可能性を見込まれて大手に拾われることが稀に
あるのと同じ現象だね

俺の知ってる連中、失業中とその予備軍多いよ

ていうか今３０前後の連中ってＳＡＰのパラメーター設定
しかできないじゃん　夢見るのもいいけどさ

Iのマネージャーは部下の悪口を大声で言うのが流行っているって本当ですか？

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Pの派閥って雰囲気いいの?

よくない。

885>IBCSに何を求めているのでしょう？そんなに受けたいかな〜、せっかく
　志望しているところで申し訳ないけど。どうせ数年なら灰汁に行くけど。

888>　Pの文化が染み付いてきたんじゃないか。

>一体何がしたいんだって気がするよ。

これは激しく同意だな。

ここは総計ばっかりですか？

4月にリストラされました。現在求職中です。
ほんとは前の仕事につきたいのですが、特殊なため現在募集なし。
そこで資格をとってIBCSに転職したいのです。
現在ねらっているのは移動クレーン運転士ともうひとつはCAD・CAM技術
の取得です。

ヤッタゼ――ッ！！

先週面接した会社の支部長から電話があって採用されました。
もう、明日からでも・・・と言われました。
一応、4年制大学は出てて良かったと思う。
浄水器・健康器具の販売で、給料も５０万円以上可です。
明日から、頑張るぞ！　皆さんも頑張って下さい。

今、明かすが【就職支度金】が３万円出たんだよ。
こんな、凄い会社が有るか？　どうだ？　全国に支社があるし、
営業車も貸与なんだぜ。　商品の一部の布団も見せてもらったが
驚愕したよ。　健康を極限まで追求した宇宙パワーが出る布団だ！
商品説明書を貰って帰って･･･読めば読む程いい商品だと思う。
【癌が治った】の体験者談（写真入り）も感動した。
兎に角、明日から頑張って仕事します！　親孝行もします！

嫌な会社なんてやめちまえ

仕事なんていくらでもある。

エリートの出世コースを目指すのでなければ、
いくらでも道も仕事も人生もあるぞ。

やめちまえ　嫌な会社なんて。

我慢して胃に穴あいて体壊したら元も子もない。　大切なのは自分自身だ。

漏れの人生が狂いだしたのを覚えているのは、
物心ついた４歳くらいの頃だな。

母親がパチンコに狂って、
俺は炎天下で水も飲めずに店の前で待たされてたよ。

小学校に上がる頃には、借金取りが張り紙するようになって、
取立ての若いにーちゃんが同情してたな。
あの頃のサラ金はまだ人情味があったな。

高学年にもなれば、
母親に蒸発癖が出て、俺が家に帰ると置手紙してある事が
数年に一度あった。
そうなると親父が俺の監視が行き届いてないと、
俺が殴られたわけだが。

その後も不幸はエスカレートしていってるが、
何気に打たれ強く育って、今ではもう気にならない。

>>888
確かにIのマネジャーってそういう奴いるよ。先日も電話越しに堂々と言ってる
奴が真ん中の階にいたよ。ぱっと見はめちゃいい人そうなのに、あれ(部下の事
だと思うが）には何言ってもいいだよとか散々言ってた。半日ほど前に座ってた
ので俺まで人間不信になりかけたよ。人間性も何もあったもんじゃないよ。Pの
マネージャーは良くも悪くも世間通の奴が多いので人前ではああいう事は言わ
ないが。。

>899
昔Iにいたことあるから事情はわかるよ。少数だけど学歴だけで出世してる香具師が
いるからね。外見は年の割に(おっさんの割に）若く、一見ぼっちゃんで育ち良さそ
うだけど、世間知らずで逆境に弱いタイプで、思い通りに事が運ばないとヒステリ
ックになっちゃったり特定の部下にあたり散らす香具師。

>>899
そんな香具師はどこにでもいるから気にするな。IBMに1年程前に入社した
香具師がここに出向したとたんに辞めてしまったのだが、ここってそんなに
ハードル高いわけ？

>>899
はげどー。

でも、Pにも能力は確かにあるんだが、ｺｱ0な奴多いからなあ。

>>881
どこ？Iがいるってなら、インド？ディスト？

ところで、2003のNGっていつ幕張から出てくる？

もう出てるよ

>>899
オレもそいつかどうか知らないけど部下と思われる奴の悪口を面白おかしく
しゃべっている奴この前見たよ(真ん中の階）。確かに見た目はいい人そうだった。
なんかそいつ自分のPAL？のすぐ近くに席陣取って始終そっちを気にしてたけどね。
笑ったのはその後、誰か(上層部？）からの電話にはえらく神経質に対応し、どうも
その時怒られたようで電話切った後にきーとか奇声を発してヒステリー起こしてたよw
900のいうまさにそんな感じだったww

>905
それは今社会問題にもなってるアダルトチルドレンおやじでは？

内定いただきました！
面接は良い雰囲気で進んでいたのですが、
以前に採用後の具体的な話にまで及んだ企業に不採用を食らったこともあり、
連絡をいただくまでは疑心暗鬼でした･･･。

皆さんにも良い知らせが届きますように！

>>907さん
すごいですね＾o＾！この掲示板の仲間に良い知らせという事で、私もとても嬉しいです！
ただ私はまだ先月の１次面接の結果待ちです。結構私も話がはずんでいたので、期待して待ちたいと思います。
そこで質問なのですが、ＩＴコンサルって具体的にどんな仕事をするコンサルなんですかね？
企業研究はしているのですが、専門的な言葉がいまいち難しくって。。。それから、面接で聞かれた質問など教えてくださるとありがたいです。

それでは、私も内定がもらえるよう、プラス志向で！頑張りたいと思います。
皆さん一緒に頑張りましょう。

>>908
uzai shine

なんだかこれまでのレスと感じ変わってきたな

>>909　さんのようなカキコは、これから就職して社会人になる一人としてふさわしくないと思うし、
この掲示板にもそぐわないと思います。
みんなが気持ちよく情報交換できるようになればいいなぁって思います。

上手くいかないときもあるかもしれませんが、頑張って行きましょう！＾＾ファイト！！

Ｐ．Ｓ．>>907さん、一次面接の通過って電話連絡でしたか？

>>911
馴れ合いなら個人掲示板でやれや。
うせろ、ガキ

>>912さん
馴れ合いというのはどういうことでしょうか？
ガキといいますが、あなたよりはましかと思いますよ。
大変失礼ですが、>>912のような社会人にはなりたくないですね。
でも、もし社員さんなら、入社できた時にはよろしくお願いしますね　＾o＾

みなさん仲良く掲示板を使えればいいのになぁ。

それでは、みんなが内定できますように！

そうですね。誰だって、最初からダメダメ社会人になろうと目指してる場合は
ないと思いますが、人間って、環境によって変わって行くものです。
私だって、まだまだ社会経歴10年弱ですが、何年か前にこの会社に転職してきて、
いまは身も心もボロボロの状態です。もう限界って感じですね。

いままだノリノリの新人候補生たちもこれから十分気をつけるべきでしょう。

第一希望の企業から内定頂きました！
ここの掲示板でいろいろ情報をカキコしてくださった方々、本当にありがとうございます！(_ _)ﾍﾟｺﾘ

私はここの選考は辞退することになりましたが、ここの会社は人事の方もいい人ばかりだし、すごくいい会社だと思います。
みなさんの幸運をお祈りしています！！
それでは、またちょくちょく覗きに来たいと思います。さようなら！

>>914
環境同じです。もうこれ以上持ちません。私にとっては本当に嫌な会社でした。

さあおまいら祭りです
特撮！板でボコボコに叩かれた
サボー ◆cdCGj/uRAEがまたスレを立てました。　　
どうやらオタクが会社で働いて、結婚してるのを
信じたくないようですｗさあみんなでボコボコにたたいてやりましょう

http://tv3.2ch.net/test/read.cgi/sfx/1061933919/

>>914, >>916
俺みたいに同じ会社でも仕事が楽しくて仕方ない人間もいるというのに。
ちなみに何やってたの？

(株)A○Tという会社の知っている人いたら、情報ください！

Iの奴らって学歴低すぎじゃない？
�@MARCH、駅弁以下の香具師→５０代ならわかるが４０代以下では問題だろ
�A３流大の学歴をMBA(無名校）で粉飾→無名校のMBAなんて遊んでたのと一緒

920の友人です。彼女は先日IBCSの書類選考で落ちてしまい恨みを持っています。
彼女はW大の二文卒（３浪）なのですが、自分が高学歴だと長い無職生活のなか
で思いこんでしまっているのです。可哀想なのでそっとしておいてあげてください。

はっきり言って４０〜５０歳台、あるいはそれ以上のじじいどもが
必死で血まなこになってパソコン叩いてる姿は
全然可哀想ともなんとも思わないね。
逆にプッてニヤけてしまいそうになるぐらいだ。
だってこいつらはバブルの頃は
散々公務員ヴァカにしてきた連中なんだから。
で、今になってヒーヒー泣きそうになってやがる。
まったくガチンコ並に笑わせてくれるよ。
前に勤めてた会社では管理職についてたとか、
年収ウン百万あったとか、
そんな仕事もうねーんだよ。まだわかんねーのか。
挙句の果てに今までしてきた公務員批判を繰り返すだけ。
救えないＤＱＮじじいどもが多い。
ほんと俺ら若者は大変だな。こんなＤＱＮどもを
年金で世話してやらねーといけないんだから。
俺らは年金貰えないっていうのに。
じじいどもは電車のシートに座るな。
年金生活させてもらってる若者に席を譲れ、ヴァカども。

というわけで

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.;　　終了 　│
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３

というか、転職板で学歴の話がでてくるなんて、なんか新鮮。

アビームコンサルじゃなくてよかったですね

禿同。>>925

俺を面接で落としやがって！くそー！おれは天下の凶大法卒の超一流
日本企業在籍だぞ！(総計と一緒にするな）こんなとこ、、、

オタクかパッパラパーしかいないから落ちて正解。
恐らく面接官の親切心だよ。よかったね。

>>928
オーバースペックってやつですね。

>928,929
しかし悔しいな。まあ、そもそもここを受けた動機はうちに転職してきた
若手の奴が結構いい活躍してるんだが、どうもここを辞める前は何ヶ月も
仕事をもらえなかったらしいので、こいつでもそんな状況になるんなら
さぞレベルの高いところなんだろうと思い受けてみたんだが、この様だよ。
まあ、そいつも俺もオーバースペックというより社風に合わないタイプだっ
たのかと思う。

才能を活かせない職場、ということですか？
俺すごい才能あるけど>>930の若手のようにすぐ転職したくはなかったのだが。
行くことにしてしまった

>>930
エリートさんの今の会社とエリートさんの職種は？

>919
>(株)A○Tという会社の知っている人いたら、情報ください！
なんかIBCSの子会社でも作るの？詳細教えてください。

>>932
きっとこの板に常駐している無職DQNのたわ言だよ。相手にするな。

　　　　)＼( 　(ヽ　(　(＼γ/ﾚ／/ﾉｌﾉｌノ)__
　　　　)＼　(ヽ　　＼､，》)　《　(　　ﾉ　ノ　ノ
　　　ﾉ　/　　　　　　　　'　》　　》　ミ　　　　 ゝ
　　ノ　((　巛　《《　　　)　　　　　　　　ｌｌｌ　　　ゝ
　　~(　　　ﾉ　　　　　(川　　　　)　　)　)　　ヽ)
　　ノﾉ　　　　　彡　　ﾉ　　ヽ　))　ﾉﾉ )ﾉ )ﾉ)ν
　　ノ　　ﾉﾉ　　　　　　》)》　νν■■■/
　　<　　　　川/⌒＞　　ノ　　　＜(ﾀ) ,(ゝ
　　)(　　))　　|| |　⊂＼　|　　　　　　　 ヽ
　　ノ(　　　　((　　(~　 ヽ|　　　　　　　　 ヽ
　　((　　　川　＼＼　~､||　　　　　　　　， >
　　ノ　　　　　　|｀ー´　　　　　　　　　　(~　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ﾉ)　ﾉﾉ　((　 」　　　　|　　　　　　　・/　　　　＜　おまえらは、もう死んでいる！
　　＜　　　　　」　　　　 |　　　　　　／)　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（((　(　　(ゝ　　　　　 |　　　　　 　<
　　　((ヽ（(ｖＶ　　　　　　 ､＿　　　　　ヽ
　　　/　　　　　　　　　　:　　　￣ー､＿)
⌒</　　　　　　;:　　　　　:　　　|
彡ヾ＼　　　　 　;:　　　　　:　　　|⌒⌒ー､
　彡ヾ＼　　　　　;:　　　　　:　　　|　　　　　⌒ヽ
　彡彡ヾ＼　　　　;:　　　　　　　　<⌒⌒ー、＿

>>927
オーバースペックですな。
もったいないかもよ。

>927　エリートさんよ、天下の凶大法卒だかなんだか知らないけど、あなたの
　能力は結局、大したこと無いんですよ。きっと勉強しか出来ないんでしょうよ。
　それしか自慢できるものが無いんでしょうね。ご愁傷様。
　　欲を出さず、「超一流日本企業在籍」で生涯を全うしてくださいな。まあ
　こんなことしかいえない奴は、今の会社でもみんなから嫌われて、孤立して
　将来の見込みもないんでしょうけど。。。

この会社のやり方は

�@もっている知識を総動員して提案書を出す。
�A後は会社の機密情報をインタビューなどで勉強させてもらう。
�Bインタビュー結果をまとめて報告書にする。

なので提案書だけもらって発注しないのがベストですよん。

ＸＸのノウハウがある、とかＸＸの情報を持っている、とかは具体的に確認できる
もの以外は基本的にウソと思っていいと思います。

契約違反で金は返してもらえるけど貴重な時間が無駄になるし、他社に
機密情報がもれることになるからね…。

担当者としても「よくわかるＸＸ業界」を読んだ生意気な学生と話してるみたいで
疲れるし。

IBCSってなんの略っすか？

>937
なんかその意見は高学歴者に対するDQN大卒のひがみにも聞こえるな。
それともひがみが強いあまり「今の会社でもみんなから嫌われて、孤立
して将来の見込みもない」経験者が語るってやつか？
927さんはきっとそれほど熱心に転職したいっていう意欲が見えなかった
のかもね。

どうでもいいけど(株)A○Tってどんな会社ですか？いま入社したらそこに
出向とかってあるわけ？

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4408602329/ref=sr_aps_b_/250-3141044-2729808

IBMグループの花形企業なのに部下を大事にしないミドルが多そうなのは
残念ですね。若い人が元気で働く会社になって欲しいな。

新入社員が深夜２時３時まで働いていてカワイソウ

>>938

当たってる・・・。
IBCS内部の人か、あるいはクライアントの責任者クラスの人ですな。

>>943
若い人が元気をなくして働く会社になっています。

コンサルタントで入社したはずが、一ＳＥとして朝８時３０分の打ち合わせに
始まって、深夜１時、２時までは当たり前。

経営者と話しをできると思って入社したはずが、顧客側の運用現場の主任クラスに
高飛車な態度をとられてもペコペコ頭をさげるしかないのが当たり前。

>>946
きみが勘違いしているだけ。
PwCに入った新卒バカに多い香具師の典型。

最初に期待値あげすぎるから下が割をくうんですよ

＞＞９３８
どの会社でつか？

所詮バカのコンサルどもに期待することなどない。

age

>>938
正解！！大正解！
間違いない（笑）

>>946
> 顧客側の運用現場の主任クラスに 高飛車な態度をとられても
> ペコペコ頭をさげるしかないのが当たり前。

そりゃ会社の問題じゃなくて、社員がちゃんと仕事ができてないからじゃないの。

それに頭ぐらい下げればいいじゃん？
実力が無い分、笑顔でサービスだよ。

本当はお客さんもちゃんと仕事してくれた方が１０倍嬉しいだろうけどさ。

>>948
期待値もっと下げても取れるってこと？本当かな。

age

あーあ・・・

(株)A○Tってどんな会社ですか？

856> 単なる使い回しだよ。
856> お客様（IBM風に言ってみた）の名称を変えているだけ。
856> CTRL+Hで「すべて置換」なんてやってるが、たまに置換漏れがある。
856> プロパティを開いてタイトルとか作成者を見ると、全然違う顧客名があったり、
856> もともとは海外のものだったり。

857> 使い回しの中には他ファームからのものもあるよ。


「使い回しの中には他ファームからのものもある」のはまずくないか？
監査とかしないの？　会社ぐるみでやってるの？

そもそも客からお金とって作った資料を使い回しするのも契約違反じゃないのか？

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働く女性に対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

　

でも実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。


こんなきっかけで
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げました。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業で働く女性に対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

>>957
まじれすｶｺﾜﾙ

おーい

使いまわしage

Reuseってことだよな。コスト削減の鉄則。
再利用、差分開発、中身スカスカのフレームワーク
んでもってこれがBest Practice!
もうだめぽ

ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
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ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
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ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ
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ＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬＪＡＬ

書類潜行でおちますた。うらめしや。

>>963
もうだめぽ

それ以上はちょっと・・

ageとくか

>>965
クローズ確定だろ？

おいおい・・

ここ一次面接で敗退したよ。漏れは一応、超一流企業(もちろん大学も超一流）
で業務改革、IT企画を歴任し、３０歳超えたのでそろそろコンサルでもと
思い、受けたのだが、好印象をうけたものの一次で。。。ここの採用基準って
いったい何だ？友人の中でいい加減な職歴（DQN企業２社でSE）しかないのに
「熱意を認められた」とか言って数ヶ月前に受かった奴がいるが明らかに漏れ
の方が良いが。灰汁、ベア、ブラ（その友人は書類で全滅）と他は全部受か
ったのに。

>>970
そういう時もある

今年に入って３ヶ月ごとに応募してついに１次面接の案内が来た。やるぞー俺は！中小の営業企画やってるがITスキルは誰にも負けん！

> ITスキルは誰にも負けん！

すごいね

>972
あなたのような人はどこに行っても成功しますよ。俺も最初に就職失敗して屈辱に絶え、
誰にも負けない気合いみたいなものを持ちたかったよ。３５にもなると周りのそういう
連中が結構いい活躍してる。たとえば会社立ち上げて軌道に乗せたり、超大手に遅まき
の敗者復活とかでやってきて芽を出したりね。そういうのを見て、牙をもがれた自分が
つらくなるよ。

>>974
気力が足りん

ＪＡＬだめぽ

客先のデータセンターで、会議＆コーディング＆テスト。
だけど仕様がきまらずにずるずるずるずる２年以上が無為に過ぎた。
最近はインタビューにいってもまともに相手にもしてもらえず。はぁ。

BCSってコーディングするのか。

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俺中途面接に立ち会ったことがあるが、その際にチェックポイントを聞かされた。
３０前の連中に対してはポテンシャルと人間性に軸足が置かれすぎていると感じた。

>978
PwC時代は、当たり前のようにしていたよ。
吸収されてからはコーディングはなくなったが、
かわりにTivoliのトレーニングばかり受けさせられている。
ま、漏れだけかもしれないが。

tivoliの研修は行かせてもらってるの？
向こう行くと日本人がぜんぜんいないっていう話を聞いたが。

>877
使えねーーーーーーーーーーーーーーけど
一杯受けに来ていますよ！！

でも採用されるのはすぐに使えるＳＡＰインプリ経験の
プログラマーだけですが・・・
また１年も経たないうちに勝手に辞めていくと思います。

プログラマーの経験があれば受けても大丈夫ですよ！！
それ以外は買収した会社の方が全然上で
使い物ならないですから・・・

いやーーーーーーーーーーーーーーーーー
いまだに完全買収できていない旧Ｋなんか
日本で未だに狸合戦やっているので・・・
グローバルで完全買収すれば守秘義務あったもんじゃないですね

辞めて商社に？？？
最近の商社も職務経歴書の守秘義務にはだまされないでしょ
だまされているのは最近名前変わったところですかね

所詮、にせコンサル屋さんです。
適当な事を言って、現場のＳＥさんを困らせているだけだし、プロジェクトの
マネジメントなんて全くできやしないし...
どちらかと言うと、コンサル屋さんだけあって、煙草でも吸いながら、ＳＡＰ等の
機能とかについて語っているのが楽しいようですし、高学歴の多い会社ですし、そもそも
コンサル業界で働いているから人や金の管理なんかしたくないというのが実状でしょう。
結構、愛想悪い人多いしね。

ｵｲ､ｵﾏｲﾗ！！ＤＱＮだ終わってるだ言われているがＩＴコンサルはＩＴ業界の
華である事は間違いないだろう？？（それ以上だと思うのが勘違いパーソン
の勘違いパーソンたる所以だろう？？）　
というわけで、IT業界という括りで「現状と今後の展望（1・3・5年後）」に
ついて御託を述べて下さい。お願い致します。m(__)m ﾍﾟｺﾘ

人さえ増やせば儲かるしくみと言う事ではERPビジネスは成功だったかも
しれないけど、従業員の満足度に視点を当てなかったのミスだったかもね。
だって、ある程度の記憶力と体育会的な根性があれば誰でもOKってのは少し
若者をなめ過ぎだろ？逆に個人のスキルに傾斜しすぎたもう一方も知識共有
が出来ず、全体スキルの底上げに失敗したという点では問題だが。

ERPのインプリってスキルとしては将来性とかあるのか？ネットワーク系
やWEB系のSEならまだ良いが。まあ中途で前職で事業会社の企画や営業経験
あればそちらでつぶし利くけど。ERPオンリーの場合、若さを生かして(
30代前後まで限定）、ポテンシャル系の異職種転職しかないじゃん。BSCを
でも活用して従業員の満足度高めてくれ。

新スレ
【IBCS】IBMビジネスコンサルティングサービス�A
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063175512/