試用期間が突破できない

電気工事の会社を半年でクビになり、一か八か空白期間
覚悟で職業訓練校のＣＡＤ科に入り、プラント設計の会社に
行ったら今度は二ヶ月でクビになりました。このままでは
加藤容疑者みたいになってしまいます。
今後に再就職した上でどうしたら良いか次はどの会社を受けたら
良いか相談に乗ってくれないでしょうか？

>>1
精神的に落ち込んでいる所申し訳ないのですが、
解雇された理由に心当たりは有りますか？

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1211106915/l50
↑のＵＲＬでＣＡＤの話を書いているのが私です。

飯田橋やハロワで相談して得た結論と私の状況は
�@他の職種よりはＣＡＤの方がマシなのでまたＣＡＤの会社を受験した方が無難とハロワの弁
�A同じＣＡＤでも同じプラント設計（パイプ類）の方がマシと母の弁
�BＤＱＮスパイラル脱出のために看護士や理学療法士の専門を入ろうと大学卒業時に考えたが
　奨学金の書類をビリビリ破られる
�Cもうすぐ２７歳です。新卒無業のため社会人としての基本マナーは本を読んだくらいでしか知らない
　後は在籍した会社での経験くらいか
�D貯金は２５０万円（学生時代は遊べなかったので金が溜まった）

使えない奴なんだろ。そりゃ会社も慈善事業やってるわけじゃないから、
あまりに酷かったら切るよ。むしろ会社からしたら給料泥棒。
>>1はどうせ対人恐怖症系のモゴモゴキモ太郎君なんだろ。
まず対人恐怖症とキモいのを直せ。

>>1
「このままでは加藤容疑者みたいになってしまう」ですか…

関係ないですけど今度洞爺湖でサミットがあるそうですよ。
関係ないですけどね。

>>1
短期間でクビになるっつーことは能力や技術に関する問題ではないと思われる。
性格や人間性に問題があるのではなかろうか？

言っとくけどすぐクビになるのに経歴は関係ないからな。
使えないし成長も見込めないからクビになる。それだけの事。
全力で明るく振舞って、誰よりも早く仕事をできるようになるくらいの気概を持って
仕事に打ち込めば、少なくとも成長は見込めるのでまずクビにはならないよ。

>>2 　電気工事はコードの切り口が正確に水平になってなかったり
　　金属の板を水平にノコギリで切るのは明らかに無理だった。
　　工事現場で足踏み外して危なかったらしかったり
　　ちなみにに俺が施工した部分は故障も無く普通に稼動してる。そこまでは酷くなかった
　　後は高卒がデフォの世界で経験者の２０前後の子より作業遅かったり
　　　プラント設計はやはり図面の読むスピードや上司の説明の
　　理解力でしょうか。始めの２ヶ月ならまだしもだんだん難易度が
　　高くなるたびに作業のスピードや上司への質問が増えてきてダンダン　
　　上司の心象が悪くなった感じですね

両方ともに同期は３〜５人居ました。残ったのはバリバリの経験者だけで
俺も含めて残りの人間は全て解雇されました。電気工事でまともに工事したのが
稼動しなくて始末書連発の奴やＣＡＤの設計でも基本コマンドすらまともに
できない奴とかが居て自分はまだマシとか安心してたのがマズかった

>>4 以上の事により俺が使えないのは事実ですね。ちなみに職場の人間とは
　　普通に会話はできましたが俺がキモイかどうかは不明

休日や会社帰りに勉強しようにもネットや本はレベルが低すぎて
会社の仕事の復習をするしかない。だけど会社からの司令は
それらができて当たり前の地頭を要求される仕事が命じられる。
根性で仕事をこなしても数ヶ月もすればミスが増えるようになる　
「君は理解をしてないねわかったｗ」と言われて社長に告げ口されて
アボーン

なんだあまり使えない奴じゃなさそうじゃん。
俺の職場のゴミクズととっかえたいくらいだ。

>>7 電気工事の社長は「改善、努力笑わせるなできない奴に給料払えるか」
　　と言って課長が説得しても聞く耳持たなかった
　　
　　ＣＡＤは成長の後が見えたから２ヶ月持ったらしいだけどボーダー超えられなかったから
　　アウトらしい教えるのが面倒くさい、このレベルの図面で一々悩むなアホとのこと
>>6 電気工事の時に負け組みと公務員や大企業の連中にゴミ扱いされて
　　凹んでたのがあるのかな
　　ＣＡＤに関してのどこが人間性が欠如してたのがわからん

職安も母校もＣＡＤの実務家も地頭は言い訳、慣れて回数重ねろ
と綺麗事言ってくる。しかしビジネスの修羅場はそれを許さない
回数重ねる前にクビになる。地頭が足りないと思われたら最期なんだろう
地頭を鍛える本を読んでるが上手く行くか

ＣＡＤの実務に関する勉強に役立つ本やサイトがあったら教えて欲しいな・・・

>>11
まずは電気工事とＣＡＤを頭から切り離せ。

それに、もし電気工事とＣＡＤのスキルが不足していたためにクビになったというなら、
入って数ヶ月の新人にそんなスキルを要求する会社は長くないのだから
今のうちにクビになって良かったと考えるべきだ。
４０超えた段階で会社が倒産したら、それこそ悲劇だ。

>>1
とりあえず、自分がどのような仕事に向いているか再確認してみてはどうですか？

今回は失業保険が貰えないのと年齢の問題と親がブチ切れ寸前
近所にＣＡＤの正社員になった女もいるし他にもゆとりバブル就職が
たくさんいるので近所で笑いのネタにされているので慌てがちに
なってますね。

>>13　後は要領の悪さとかが上司に伝わった可能性もある。後は俺の
　　　スキル不足を理由に他の会社は俺を不合格にしたと思う
　　　職業訓練校の同期で３月に就職決まったのは４人/２８人だったし

>>15
如何に試用期間中とはいえ、ただ「気に入らない奴」「作業がトロい奴」
というだけでは会社は従業員を解雇する事はできません。

会社に具体的な（金額換算できる）損害を与えるようなミスをするか、
業務命令に従わなかったり、著しくコミュニケーション能力が欠如し
まともに業務を遂行できそうにない限り解雇される事はないかと思いますが…

何か心当たりはありませんか？

いや上司にはこのレベルの図面で読むのに時間がかかったり
上司や先輩が書きあがった図面のミスチェックが必要
（そもそも理解不足でミスは必ず出てしまう）
な時点で仕事にならないとのことです
もう少し図面を早く理解してミスを少なくできれば後数ヶ月持ったかも
俺の同期で基本のＣＡＤ操作ができない奴は即日でクビになってました
電気工事でもやる気なく仕事中に携帯チェックや大切な書類を無くしたり
工事の道具を忘れたりした奴も俺よりも早くクビになってました
使えない奴は辞めさせられて当然。新卒以外はまともに仕事を教えてもらえる
と思ってはいけませんから。今は即戦力の時代です　やはり２５過ぎると
試用期間突破のハードルは高くならざるを得ません
こんな状況だから泣く泣くトヨタの期間工に住み込みで働いてる人は
大勢居るのでしょう

転職だと即戦力として入社ですからね。
自分も来月から、転職先に出社。
３ヶ月間は、見習い期間扱いされるから、人ごとじゃないです。

>>17
試用期間とはいえ二週間を過ぎれば、簡単に解雇は
出来ないはずです。
このケースは、労働基準監督局が介入すべきケースです。相談してください

電気工事ならいざ知らず　バイト扱いで保険も入れてもらえなかったので
マジで学生の奴は新卒で入社しろ

高校生は理系行っとけ　医薬看護なら非正規でも一生食ってけるぞ

>>15
あー、なんとなくクビになった理由がわかってきたわ。

やたら技能に拘るが、その技能で商売やってる会社から見れば、
その技能に多少長けてた奴がいても大して魅力も価値も感じない。
純粋な作業員なら別だが、＋αがなければ新たに雇う意味が無い。

それが認識できていないために、先輩や上司とろくにコミュニケーション
とらずに朝から晩までキーボード叩いてたんだろな。

コミュニケーションについてですが、質問はよくしていました。
わからないことだらけですから途中で「これくらいで質問するなアホ」
と言われ先輩の平社員への質問も禁止されました（先輩への質問は
カンニングと同じらしいそれだと俺の理解力が図れないとか）
上司には図面が完成に近づいたら報告するのでなく６５点狙いで
提出して頻繁に上司にチェックを貰うようにした方がよかったかも
しかし理解力不足を露呈するのは避けたかったのが当時の心境
先月の中旬からは「もう無理なんじゃないｗ」って良く言われました

「向いてない。ここは学校じゃないから覚えが悪い奴は置いとけない」
とは言われましたが、人間性についてはコメントをされませんでした。

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1214148671/
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1207837140/l50x

このスレの人間は何故クビにならないんだ不思議だｗ

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とにかく面白すぎる…

>>22
質問とコミュニケーションって違うんだが。まあ・・いいや・・・。

質問に関しては、俺が先輩や上司なら質問の仕方で適正を計るかな。
猪突猛進で作業して、わからないところがあったら先輩・上司が何していようと、
脊髄反射で質問してくるとかいうのは最悪だな。

質問するタイミングに気を使うのは当然として、わからないところはなぜわからないかを
説明できる程度に頭の中を整理してから質問してほしいものだ。
説明できん奴は大抵同じような質問を何度もしてくるから、理解力が乏しいと判断せざるを得ん。

ああ、わからない理由が「試用期間中だから」とか「理解不足だから」とかいうは却下な。

転職は違うかもしれないが、新卒入社だと仕事ができるできないはあまり関係ないな。
入社してすぐ仕事ができるわけないからな。１年くらいは言われたことを「ハイハイ」とやってれればいい。それでクビになることはまずない。
試用期間中はある程度演技も必要。いかにも忠実な人間であるかのように装い、反抗的な態度はとらない。
そのあたりは就職に関するノウハウ本に書いてあると思うが。

遠めで上司を見て作業が止まるのを見計らって声をかけるようにはしていました
質問に関しては作業の難易度が上がるようになってから
>>24の禁止事項を犯してしまったのかもしれません。（当時は頭が一杯一杯だったかも）
後は自分から見たら大幅に違う作業（上司から見たら似た作業）なので
質問したら何考えてるんだこいつ？と思われてしまったかもです。

今は１５００円も出して「今からはじめる地頭力」の本を買って地頭の勉強してます
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それにしてもここの人達の方が職安とか仕事センターとかよりも
良いアドバイスをしてくれるね

>>25 俺だけでなく他の同期入社（氷河期既卒や職業訓練卒）も
　　　普通に解雇されてます。世間の常識は俺たちには通用しないから
　　　加藤容疑者みたいのが増える
　　　それにしても不思議なのが解雇されたのはどっちの時期も仕事の
　　　繁忙期が過ぎ去った時期なのは偶然じゃない気がする。
　　　会社側の確信犯なのかもね

>>22
電気設計が職業訓練学校卒程度しか、
分かってないのを承知て雇ったはず。
僕だったら教えてあげますけど･･･。
入社の時、説明不足？
行くところを間違えただけかも。
教え方があほでへたなやつはよくいます。
僕の職も電気設計ですけど、自動制御のほうですが。
初めての時は全てが理解不能だった･･･。
理解力もなくあほだったが、なれとやる気で頑張っている。

職歴は電気工事半年＞職業訓練ＣＡＤ半年＞プラント設計２ヶ月ね
社長曰く「訓練校がこんなにＬＶ低いなんて想定外だったわｗ」とのこと
仕事のアドバイスは上司の仕事の合間にちょっとアドバイス貰うの
連続かな。まぁ学校みたいに机に座って教えてもらえるのを期待してはいけないが


俺の弟何かは専門中退でバイト転々としてるが要領が良くベテラン並に
すぐ動ける。母も弟マンセーで俺をゴミ扱い。
電気工事で試用期間を突破できた奴もそうやってバイト転々として起用で
家も電気工事会社で事前知識も豊富。訓練校卒や氷河期既卒は俺含めて
全員クビ。これくらいじゃないと試用期間は突破できないんだろ。
日雇い派遣が流行るわけだ

>>4 資本賭けたのに無駄になったとはよく言われましたね

>>22 さらに言うなら　ランクの高い会社ならば>>22の会社のように
　　　大目に見てくれるけど俺が入れるランクの会社は・・・
　　　ってことですね。

なんと言うか……>>1の文章読んでると、なんか病的な物を感じるな。
表現悪くてすまんけど、他にうまい言い方も思いつかん。
何処がどうおかしいとうまく説明することも出来ないが……。

他の人も指摘してるけど、技術や知識云々よりも対人関係の方が怪しく見える。
今までの人生で、友人や教師や親なんかとの関係はうまくいってた？
何か気になる指摘を受けたりしたことはな無い？

>>33
なんとなく自己弁護というか言い訳がましい部分が
>>1の文章から感じられるよね。
本当の原因は>>1が一番よく理解していると思う。
ただ、「俺は悪くない」と思い込みたいだけなんだと思うよ。

>>34
うん、そんな感じ。でも、>>1本人が一番原因を理解してるってのはどうだろう？
いや、たまに居るんだ。普通の人が普通にわかりそうな事が素で理解できない人
ってのが……。
まあ>>1がそういう類の人間かどうかはわからないけど。

>35
普通の人がわかることがわからないからクビになってるのは
確かです。俺より早くクビになった同期もいかにもな一般社会から
逸脱してるスクールカースト底辺なオーラが流れてました。俺も
他の人から見たら同じでしょう　>>26　の本で人並みの地頭を確保するようには頑張ってます。
この本をどうして中学時代に読まなかったのだろうか

>>33 そうですねプライベートでは空気読めない事を指摘されることが
　　　ありましたね。まぁこれは頭に遊びスイッチが入ってハシャイでいるからかなと
　　思いたいのですが仕事でもやってるかも。　でも上司と物の整理をしてる
　　時はクドイ命令されなくても周囲の状況を見て以心伝心で整理の作業とかは
　　できてた気がします。会社を退職する時は技術の事しか忠告受けませんでしたが
　　　他にも問題があったかもです。覚えの悪さは致命的か

>>34 根本的に人間性能が低い事は認めます。小学校の時は身障学級にスカウトが着ましたから
　　　大学受験だって予備校で遊ぶ話をしてチャラチャラしてる連中は早慶上智に行って
　　　俺だけは御握りかじりながら勉強しててもマーチでしたからね
　　　自殺したいけどまだ軌跡の大逆転が起きるのを期待するのと無間地獄が怖いのと
　　　なんとかネットできるユトリがあるので死ねない。俺みたいな人間をまともに
　　　相手する奴なんか一人もいないのに

>10 ゴメンなさい　俺は本当は使えない奴です
>>5 あんだけ警官だらけならネコババやポイ捨てすらできんよ。

1も解雇した会社も悪くない
ただただ悲劇

>>36
お前さん、普段喋るときも>>36みたいな調子で喋ってるの？三回くらい読み直したよ。
読み直すことのできる文章だからまだ良いけど、毎日口頭でこんなこと言われ
たらそりゃ首にしたくもなるし、レベルが低いと言われるかもな？
妙に「地頭」って言葉に拘ってるみたいだけど、それは辞書に載ってるような
一般的な言葉じゃなくて造語の類だと言うことは知ってる？
他人に物を説明したり質問したりするときにそういう類の言葉は不適だという
事はわかる？
他の部分も、本人は洒落た言い回しをしているつもりなのかもしれないけど
単に判り辛いだけだよ？俺が病的だと言ったのはそういう部分。

とりあえず、普通の言葉・普通の表現でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをとることから始めた方が
いいと思うけどね俺は。物覚えがどうとか言う以前の問題じゃないの？

「地頭」はネット用語だと思ってました。だからネットでは使って良いモノとばかり
後は質問に正確に答えずに愚痴や無意味な例え話をしてゴメンなさい。
　相談さえすれば良いのだから文章は簡略化すべきでした。

簡略化するんじゃなくて、必要な情報をしっかり文章に含めること。
筋道を立てて物事を相手に「伝える」こと。
愚痴も言っていいんだ。お前の心情が他の人に伝わるから。
ただ、愚痴にしても相手に伝わるように言え。
正直言って、俺にはお前の文章半分以上意味わかんない。
いや、なんとなくこういう意味かなって推測は出来る。けど、お前の言いたい
事と俺の推測した意味がちゃんと合ってるかどうか確信が持てないｗ
ﾈﾀとして意図的にそういう文章書く人もいるけど、計算してやってる人と
天然さんは似てても全然違うからな？

あと、俺はこれ結構重要な事だと思うんだが。
>>40は>>39に対するレスだと思うんだけど、既に会話として微妙に
噛み合っていないと言う事は判るか？

とりあえず地頭の本はﾌﾞｸｵﾌにでも売っぱらって忘れとけ。
たぶんそれ全然関係無い。っていうかそんなの読んで変な安心感持ってる
場合じゃないと思う。

>>41 質問に正確に答える、相手の意図を考えて先読みした言動を心がける
　　　ってことですね。以後は気をつけます。
　　　地頭の本は図面の読解には役に立ちそうですし、マーカーを塗ったので
　　　ブクオフに売るのは無理です。

　　　愚痴：インターンシップを進められたが時間の無駄になりそうな気がしない
　　　　　　>>3にも書いたが全財産＆奨学金を使って専門学校に入りなおす話は
　　　　　　完璧に却下された。俺が薬学部に進学しなかった（高校時代ネットなかったから
　　　　　　就職活動の現実をマジで知らなかった）ことや、母が遺産争いに負けたのが
　　　　　　引きずってるらしい。貯金は２６０万だがどうだろ。
　　　　　　安易にハロワ通うくらいなら実家を出てバイトしながら国家資格を
　　　　　　取れるようにすることもマジで考えたほうが良いクサイ。
　　　　　　俺の親は専門学校の話するとマジで発狂してコップ叩きつけて割るのがヤダ
　　　　　　まぁ頑張ってＣＡＤで再就職目指します。　　　

後ついでに　隣町のマックは俺が来ると１００％お持ち帰りに
して俺を店から追い出そうとする。今日は怒鳴りつけてやったが
明日の朝は本部に電話してやる。客の注文を４回も間違えるな
聞き取りにくかったら聞き返せアホ
少なくとも俺よりも人間性能が低い奴は全員失業をする義務がある
士ね　某マンションの１Ｆのマック店員

>>43
被害妄想過ぎないか…？
そこのマックは「お一人様は持ち帰りの可能性が高い」とかで
とりあえず「持ち帰りですか」って聞くんじゃないのか？
俺ん家の近くのマックじゃ毎回「こちらで召し上がりますか」って
聞く。毎回持ち帰っているのに。

>>44 　とりあえず、抗議の電話してマックからお詫びの品をせしめる事にするよ
　　　全財産が２６０万＆今月末の給料しかないから携帯代も払えないよ
　　　
　　　後は近所の奴らがウザ過ぎる。ゆとりバブルで内定先の仕事自慢するなよ
　　　クソ主婦ドモ。母が自慢されて凹んで、俺が家でその余波で八つ当たりされるんだよ
　　　沖縄の親戚も遺産放棄しろや。また親に八つ当たりされるよ泣きたくなる。
　　　高校卒業して９年間も親兄弟にゴミ扱いされた借りは必ず返すからな。
　　　

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/loser/1196938776/

このスレを見ると自分がクビになる理由がよくわかる
↑でコミュ力が〜と言ってるがそれは健常者の綺麗事なのではと思ってしまう
このスレには俺みたいな奴がたくさんいて試用期間で解雇されている

でも神奈川県民ではないからさ。

夢をありがとう。聞かなかったことにしておきます。

今かなりバタバタしてて君の話聞いてるところではないんだわ

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/loser/1151933624/

発達障害のスレ　ここにも俺の仲間がたくさんいる。

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1205691289/

ADHDの人間に向く仕事、職種、働き方　4

家がリフォーム中だがテキパキ動いてる職人さんを見て欝
俺が電気工事やってた時は同じ作業に時間かけてたぜ

電気工事とＣＡＤって別物じゃないの？
あと、学校で半年ＣＡＤの使い方習った程度では
大学や専門で２年なり４年なり毎日やってきた
新卒の方が上だと思うけど・・・今は若い子少ないし。

それでも人が好くなければ雇って教えて使うんだろうけど
未経験でも年齢差別？というかこの年齢なら知ってて当然みたいな風潮が
どこの業界にもあるんだろうね。

さっさと忘れて本当にＣＡＤやりたいなら他の会社入った方が良いよ。
今度は経験無しを年齢含めないで慣れるまで使ってくれる会社に当たるかもしれないし。
派遣屋で半年後とに切られてもずっと同じＣＡＤやってきたとか
せめて３年はやってきた人じゃないと・・・２ヶ月とか学校の半年は経験には入らないですよ

上のスレのように俺もアスペルガーで職を転々とするクズ
インターンシップ申し込みしたが母の機嫌次第で辞めさせられる
まあ面接が優先だが
遺産のせいで俺ばかり八つ当たりされる
沖縄の親戚は全員死ね。ガチニートﾋｷとブラック企業自慢しか能のない負け組兄弟と離婚して男遊びの資金欲しさに金せびる下衆のババアは死ね

遺産て何？気持ち悪い男ー　

お前、いろんなスレにおるよな？

ここしばらく仕事が忙しかったので来れなかった。久しぶりに来てみたが……。

>>42
＞質問に正確に答える、相手の意図を考えて先読みした言動を心がける
＞ってことですね。以後は気をつけます。

違う。先読みすんな。気を付けますといった側から会話が噛み合ってない。
例えば俺は>>41で会話が噛み合ってないのは判るか？という問いかけを
してるよな？これに対する返答は簡単に言っちゃえば「判らない」「判る」
の二つだよな？
お前が「判る」と答えればそれじゃ他に原因が…と、「判らない」と答えれば
なんで判らないんだろう…と言った具合に話が展開していく訳だ。
これが「言葉のキャッチボール」だ。「コミュニケーション」だ。
お前はそこが出来てない｡

で、会社でもそんな感じだったとすると、先輩や上司からの言葉に対して
頓珍漢な返答や行動をしていて、お前自身は「ちゃんとやってる」と思って
いた可能性もある訳だ。
結果として、言われたことが出来ていない→覚えが悪い・進歩が無いという
評価になるかもな。

あと、俺愚痴書いて良いっていったけど、ものには限度ってものがあるからな？
書きすぎだ。そういう判断もうまく出来ないんだな？
ｺﾐｭ力とかは健常者の奇麗事とかも言ってるな。奇麗事でもなんでもないから。
アスペ→ｺﾐｭ力が無い→ｺﾐｭ力が無いのが問題になってる、という単なる事実。
表面的に問題になるのがｺﾐｭ力の無さなんだから、ｺﾐｭ力云々言う話になるのは当たり前。

で、アスペ等の発達障害なんかの可能性はわりと最初から考えてはいたが、
いきなりそれを言っちゃうのも失礼だし、会話にもならないから今まで色々
聞いてみていたんだが。正直お前は病院行って診て貰ったほうが良いと思う。

＞質問に正確に答える、相手の意図を考えて先読みした言動を心がける
＞ってことですね。以後は気をつけます。
これの「以後は気をつけます」よりも前の部分で言いたいことを理解した
という意味で発言をしました。

＞＞アスペ等の発達障害なんかの可能性はわりと最初から考えてはいたが、
いきなりそれを言っちゃうのも失礼だし、会話にもならないから今まで色々
聞いてみていたんだが。正直お前は病院行って診て貰ったほうが良いと思う。

小学校の時から２０年以上に渡って相談してるのに両親は相手にしてくれません。
精神病は一切認めないのが我が家の方針です。
両親も俺と負けず劣らずのアスペの気がありますが「なんとか生きていけるよ」
「これが○○家の血筋なの」としか答えてくれません。勝手に精神病院通った所で
社会生活ではクソの役にも立たない診断書貰っても意味ないし
俺の父はアスペの逆境に耐えて努力してきたのが自慢ですが
俺の時代は努力するヒマも無く干されるからなｗ

チラシの裏　

飯田橋のしごとセンターでインターンシップの研修やってきたが
俺よりも理解力が薄く、要領の悪い奴がたくさんいたから
「お前らそんなんだから会社クビになるんだよｗ」と思いっきりバカにしてやった
討論でも２０代半ばの人間が「レジ打ちのバイトが〜」「日雇い派遣の担当者が〜」という
話しかしてねぇ。一般人にアレの酷さを見せてやりたかった

>>57
＞これの「以後は気をつけます」よりも前の部分で言いたいことを理解した
＞という意味で発言をしました。

何　言　っ　て　ん　の　か　ま　る　で　わ　か　ら　ね　え

会話のキャッチボールはまるで成り立たないわ、こっちの問いかけはスルー
するわ、先読みしなくて良い場面で先読みしてしかも読みを大外しするわ。
何だ？俺ひょっとして釣られてんのか？お前にからかわれてるだけなのか？

＞社会生活ではクソの役にも立たない診断書貰っても意味ないし

診断書貰った上でこれからどうしたら良いか相談するんだよ。それでなんとか
なるって保証はないが、何かしらの対処法なり、そういう人を受け入れてくれる
職場や向いた職を紹介してくれるかもしれんだろ？つかそういうことを聞きに行け｡

だいたいｸｿの役にも立たないとか言うのなら、今の状況でお前がやっている事
自体が丸々ｸｿの役にも立たん事だといい加減気付け。
地頭の本燃やして医者に行け。出来ないんだったらもうなんもかんも諦めろ。

旋盤工の仕事（試用期間2ヶ月有り）に就いて一週間が過ぎました
時給900円で8〜17時土日休み
経験はないんだけど闇雲に集中してやってたら、
「君、経験あるの？」「早いね〜」なんて言われた
実は抗鬱剤を飲んでいて、やたら集中力がアップするみたいだ
しらふだと全然役にたたないので、このキャラを維持するために
抗鬱剤を飲み続けるか・・・・
正直、飲み続けて仕事するのはしんどい・・・・・

まともに相手するだけ無駄だよ
アスペか何か知らないけど人の話は聞かないし自分本意だし
「こうしてみたらいいんじゃないの？」っていう提案は何かに理由つけてやる気示さないし
そもそも自分が大したことない奴なのに他人を見下して馬鹿にするような奴だ。
声掛けるだけ無駄。相手するだけ無駄。>>59マジ乙です。

他者への常駐する会社から書類選考突破の知らせが
来た　前回は特定派遣を蹴ってプラント設計の会社に入ったが
今回は特定派遣で妥協したほうが良いかもな
内定貰ったらインターンシップをドタキャンした方が良いかもだ
数ヶ月で正社員をクビになるなら、俺の中では正社員も派遣も一緒だｗ

>>61 >>59 ごめんね
>>60 俺の１００倍は立派です　頑張って

>>7
子供の理想論はいらないよ。
必要なのはベストな行動ではなく、結果なの。
そして、結果を出す能力が無いから苦しいの。

>>16 　社長曰く「半年や１年やればそこそこ動けるんだろうけど
　　　今の作業能率で１５万も払えんよｗ」
　　　と言われてクビになった。やる気や成長性がないから
　　　クビになるのではなく。その場の結果でクビになるんだろうな

私 仕事中にたまにネットショッピングしててそれがばれてクビになった
正社員でも案外簡単にクビになるんだな
法律事務所だったけど
個人経営のとこは簡単にクビ切る
私がしてた事も非常識だけど してる人もいる気がするけどなぁ

>>65 他には同族系もすぐに首になる。
　　　非常勤の人は社長の娘婿の前で道具を落としたら
　　　次の仕事から使ってもらえなかったりしたからな

>>65
不当だと思うのなら裁判で争えばいい。その程度なら不当解雇で職場に復帰できる可能性もある。
会社がクビだといったからその決定が正当なわけではない。それに対して裁判で争わなかったから、そのことによって自ら解雇に同意したにすぎない。

俺の仲間が八王子で通り魔をやらかしたな
俺みたいな注意欠陥＆氷河期世代は社会復帰不可能なんだな

そういえば元の職場の人間は秋葉の近くでも勝手に一人で死ねとか
言ってて氷河期世代に理解がなかったよ

俺の仲間＝八王子の通り魔が怪我が治った後に
再雇用される予定だったという話は欺瞞だな
そいつがムショ行き確定なら正社員登用するなんて
いくらでも言える。通り魔しなかったらクビだろ
っていうか病室でクビ告げられたから通り魔したんだろ
論理が矛盾してるよ

我々の仲間＝八王子の通り魔が怪我が治った後に
再雇用される予定だったという話は欺瞞だな
そいつがムショ行き確定なら正社員登用するなんて
いくらでも言える。通り魔しなかったらクビだろ
っていうか病室でクビ告げられたから通り魔したんだろ
論理が矛盾してるよ

きついよ・・・

月休日6日で、手取りの収入は交通費を差し引くと(車で片道1時間)11万いくかいかないか、休日は上の人に決められるし、ボーナスもない。試用期間のうちに辞めたい…

今後は３人に１人の非正規雇用は将来は飢え死に確定なんだよな
３割の人間が飢え死になんてありえないだろ。発展途上国より
酷いんじゃないか？しかもその飢え死に確定者の大半は氷河期世代

常勤バイトだったけど三ヶ月半で「経営不振による人員削減」で切られた・・・

入るときに居る健診代がこっち持ち（５ｋ掛かった・・・）だったり、全額支給の交通費を
削られたり（一番安いが一番時間掛かるルート）でいやな予感してたけどね・・・

支店長もﾜﾝﾏﾝつうか変な人で「ビルの清浄機があるから綺麗だ！」とか良く分からない
事言って、ｶｰﾍﾟｯﾄ詰めのｵﾌｨｽなのにここ７年近くﾏﾄﾓに掃除してなかったらしい
上記理由で窓を開けると怒り出すので夏場は鬼の用にあつくてダニに噛まれまくったり
鼻がずっと痒かった

一般企業に新卒で就職して、突破できなかった。
けど、大手だから首にはならず異動になった。
異動後また半年を突破できずに別の部署に飛ばされた。
こんなくり返しやだと思って、在職で公務員試験受けた。
で、受かって転職した。
公務員には試用期間の壁なんてないと知った。
あったら全員首だろう。仕事しないこと、しないこと。
複雑な気持ちだがとりあえずありがたい。

>>74 私のオバもガソリン代無しのワープア会社で頑張ってるよ
　　　遺産があるからだろうけど
>>75 公務員は面接で全廃したよ。試用期間解雇をしつこく突っ込まれて
　　　何もできなかった。あいつ等に何がわかるんだ（怒

>>74
健康診断自費は法律違反です。ですがよくあることです。
交通費はごく普通。そんな理論が通るなら新横浜に住んでる人に東京までの新幹線通勤
許してくれるのか？ってことになるじゃん。だいたい交通費自体払う義務は会社にはないし。
掃除は気付いた人がやればいい。文句があるなら自分でやる。
まあ、次はがんばれ。

>>76
で、病院行ったの？

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1217138206/

このスレでＣＡＤの名前で暴れてます。誰か止めて

病院はまだ行ってません。母が事故死したら行こうと思います
とりあえずメールで医師には相談します。返事の詳細は後ほど話ます

別のスレでも聞いたけど二十後半の人間は何処に入っても長続きしないらしい
無限地獄だ

>>79
何で続かないの？

二十後半職歴無しのスレと職場の同期を見ての感想です。
オレより能率悪い奴はもっと早くクビになってる。もう彼らは自殺したのかも
まあ下を見ても仕方ないけど

中小はぶっつけ本番でミスったらクビ
まあ新卒逃した自業自得
スレでは風邪で休んだらクビという話もある死ぬか

23 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/07/07(月) 16:25:34 ID:+FyUNiny
経験がものを言う仕事は特にね
気持ちや努力だけじゃどうしようもない部分もある
徐々に慣れていくしかないが今はその猶予すら与えてもらえない

29 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/07/08(火) 01:55:46 ID:rfcq5tDL
>>23
確かにいまどきの会社ってあんま長い目で見てくれないね
大体の人間は慣れればある程度できるもんなのに、見切りをつけるのが早過ぎる
もはや優秀な人材以外は淘汰される時代なんだな

俺も>>1と状況が全く同じでビビッタよ
しかもCADだし試用期間中

だが早くも使えないキャラ認定された。
俺より一ヶ月後に入ってきた奴も同じ未経験なのに
飲み込みが早い。
比べられ、当然俺はゴミみたいな扱い。
それはしょうがないんだけどね。
八王子の奴も俺みたく頭の回転が遅く
ドンくさかったのだろう。

http://www.amazon.co.jp/%E3%81%84%E3%81%BE%E3%80%81%E3%81%99%E3%81%90%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%82%8B%E5%9C%B0%E9%A0%AD%E5%8A%9B-%E7%B4%B0%E8%B0%B7-%E5%8A%9F/dp/4479771131
この本で地頭を鍛えろ　初見の図面に対応するにはこれしかない
もちろん仕事であったことを家や仕事帰りにまとめて自分専用マニュアルを
作るのも当たり前

俺の場合は自分よりもトロイ奴がいて油断してたのもあったな
後は上司に先輩社員への質問を禁止されて完璧に詰んだ
（質問してできたならセンスが図れないだろ！って怒鳴られた）

確かにいまどきの会社ってあんま長い目で見てくれないね
大体の人間は慣れればある程度できるもんなのに、見切りをつけるのが早過ぎる
もはや優秀な人材以外は淘汰される時代なんだな

>>84 仕事帰りや昼休みに仕事であったこととかをまとめたりして自分専用の
　　　マニュアルを作るのは当たり前。初見の事でも対応できるように
　　　

1000万人移民計画で外人奴隷買ってくるから
単純なきつい仕事は日本人取れなくなるだろうな。

単純作業に日本人就職不可
→努力・根性・才能のない奴は全員ニート決定
→日本人に金が回ってこないので生活結婚子育てできない

日本人はその効率主義ゆえに滅亡した。（ワロスｗ

母から日曜に自殺しろと命令が下った。
空白期間を累計すると飢え死にするかららしい
足立の訓練校で頸動脈切って死ぬか

永遠の試用期間だよ

リーマンなら、要領よくて努力を惜しまない賢人には所詮適わない。
必要なのは、上位10％に入ることより、下位20％に入らないこと。
期限のある仕事なら、ゆっくりやって90点より、さくっとやって70点を目指すこと。
評価をされる側なら、評価を下す人物のくせを掴むこと。
とりあえず、全く同じミスはしないこと。少し違うミスなら罵倒される度合いが減る。
とにかく耐えること。
才能に欠ける私も、そこそこ楽しくやってます。生きてりゃ面白いことに巡りあえるさ。

>>90
>>下位20％に入らないこと。

それができないからここに来ている訳だが。

それどころか、会社で一番使えない人間だよ俺は。

永遠の試用期間だよ

何もできないんじゃなくてやってないだけだよ。
自分は無能だ、才能がないだの嘆くだけの奴に限って
一つの道に我が身が折れる程の追求をしていない。
強いて言うなら努力する才能がない。
アレもコレもかじる程度で勝手に適正か判断する。
今更格ゲーじゃなくてもいいからさ、何か
「この分野に関しては自分はちょっとしたもんですよ」
と自分で語れる何かを見つけたら？
どこか一つの道を通し抜いたら
仮に結果が出なくても自分のやった事に後悔しない心の膜ができるんだよ。
そんな人間が自分の無能さに涙するなんて事はないよ。
アンタが泣いてんのはさ、現状を変えられない我が身の行動力の無さにじゃない？
信念は努力の才能を上書きできるよ。
一歩踏み出してみれば？

>>93が胸に突き刺さる…
同じ職種に転職できたから、仕事自体は楽しみだし
資格や実務経験もあるから頑張っていけると思う。
けど、とにかくいつも自信がない…
くだらないプライドもあるんだと思う
別の会社になったから、経験はあっても自分が一番下。
失敗や恥かくこともコワイし、自分の殻を破るのが難しい。
でも…このままじゃほんとにダメだから、頑張ります。

仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人７
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1214148671/l50
試用期間が突破できない
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/jinsei//1215261721/43
要領が悪く人からバカにされてる人が集まるスレ3
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/loser/1196938776/l50
【高機能】発達障害系の負け組【ADD・ADHD】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/loser/1151933624/l50
【二極化】40代前半でいくら貯金ある？
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1200028765/l50
ﾒﾝﾍﾗーの貯金額�A
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/mental/1186581550/l50
「努力すれば、必ず夢はかなう」なんて気安く言うな
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/loser/1192944482/l50

きついよ・・

試用期間給料13万
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/cg/1189295503/l50

結婚なんかしなきゃ生きていけるだろ？
贅沢なんだよ。結婚どうとか言ってるのは贅沢。
そんなものは大企業正社員様か公務員か金持ち芸能人にやらせとけ。
いまは戦時中とおなじくらい厳しい時代なんだよ。
地方ならなおさら。

試用期間が一年もあるのは日本だけらしいな

試用期間が終わらないよ

試用期間中ですが、早くもクビにリーチがかかっています。14日間過ぎたらクビに
できないと聞きましたが、土日とかもその14日間の中に入るのでしょうか？
ちなみに今日、後2週間試用期間が延長されました。その2週間が終わっても
見込みがない場合クビになるのでしょうか？自分的にはもういいやと思って
います。精一杯やったし……。

試用期間7ヶ月が経過したよ

企業は、試用期間最終日より１ヶ月前に
解雇予告通知を対象者に口頭又は紙面で通知しなければなりません
もし通知されなかった場合、休業補償を請求することが出来ます
詳しく調べてみて下さい

自分の場合、雇用契約書すら貰っていないので
入社日及び試用期間を誤魔化される可能性がｗｗ
もう就活したくないのになぁ･･･

試用期間が終わらないよ

ラインこうだな

試用期間9ヶ月目だよ

きついよ・・・

バイトなんですけど今月で使用期間終わりました
でも来年春まで持つか持たないか
遠方でバスを乗り継がないと行けない
仕事合わず体こわして欠勤や早退


でもやっぱ甘いのかな(?_?)

あげ

今度試用期間のを応募しようと考えているんだけど、
割合的には実際にはどれぐらい人が突破できないの？
突破できない人を見てきたって人ヨロシクお願いします。

試用期間が長ければ長いほど 突破できる確率は低くなる、かも。 半年や1年の所はDQN率高し。 3ケ月の所にするのが基本。

>>110
自分から辞める人50%
会社に切られる人40%
本採用される人10%

くらいかな？
不良応募者が激増してるから採用側も厳しいんよ

試用期間でクビになった若造が納得できないって会社を訴えてる番組８ちゃんでやってた
居眠りしてたり忠告受けてんなら当然だろｗ
そんなごね得が通るのか今後はｗ
これまでなら「自己責任」だったのに
最近のメディアはこういうのを正義（笑）で好意的に取り上げる・・・
素敵な世の中ですね＾＾まさにオレにぴったりｗ

>>112
ブラック企業が多いから、お互い様かな？ｗ

電気工事は、資格とったってペーパーじゃこわいから生かせるんじゃね
多少機械さわる仕事とかさ

試用期間終わったとしても、今度は正社員としてつならない毎日を送ることになる。
目標がないと生きてる気がしないもんだ。

こんど受ける会社の試用期間はなんと6ヶ月
やばそう

試用期間って短いほうが良いの？

試用期間で辞めても職歴って汚れますよね？

５月から三ヶ月間試用期間なんですけど、自分にはあわなくて辞めたいんです。
無職期間８ヶ月でようやく決まったんですが、社風・人間関係・その他があわなくて…
俺はクソ高卒なんですが、周りは皆、大卒です…
二度目の転職なので、次は三度目になってしまいます…

試用期間で切りまくる会社って雰囲気悪いし　その後の定着率も悪いよ

試用期間で切られるって聞いたことないなぁ

過疎ってるね。

無断欠勤や遅刻などを勤怠が普通なのに
「業務に支障がでる著しい能力欠如」ってのは
定義があいまいなのだ。
ノルマがある販売会社は大変なようだが。

あ

メンへラ板の人間関係の所にも書いたけど自分試用期間中に周りに馴染めてないからとクビになる。

分からない事をきいてもどうでもいい事もしくはまだ覚えなくてもいい事も多かったり、確認しててもいちいちしつこい、自分で考えろと言われるんだ。

きけばきくほど周りが冷たくなって孤立無縁。ミスを連発しだして ある日、社長に呼び出されてクビ。

聞き方が悪いのかな？

>>126
あまり自分を責めない方がいいよ

同じ、または似たような事を何度も聞いたり
質問する時に
あの、これって〇〇ー…
みたいに語尾をのばして最後に、ですか？等の敬語を付けなかったり
些細な事だが一応決められている事を守らない
急いでても廊下は走るな(小走り含む)、とか
怒られたりしたらすぐに感情を顔や仕草、声等に出す
無駄にあわてる
たまに無駄にはりきりだす
ﾐｽが多い
仕事が遅い
この中の一つにでも当てはまればヤバい

うちの会社は
　同じ質問を3回する
　同じミスを2回する
上記を2回したら試用期間でさようなら

あ

今日，試用期間で終了って言われたよ。
一応期間は８月の半ばまで残ってるけど，いつ辞めてもいいらしい。
どうしようかな？

あ

あ

あ

勝手に期待・・・勤務開始の一ヶ月
勝手に失望・・・翌月

>>135　これ書き込んだのは俺か？

ネット通販部門の募集に応募して、何故か営業(未経験・新規開拓)に…
約１ヶ月半勤務、だが…結果が出てない！と言われ勤務時間短縮。
社長から、結果が出ない｢責任｣の話まで出されて。。
初契約取れた喜びも今はもう過去の話だ。

せっかちな会社だぜ

来月15日までで試用期間終了で契約更新はしないって、今日呼び出されて部長から言われたよ

真面目で素直な人間でもだめなんだってさ

ショック過ぎて帰りの電車の中で吐き気が止まらなかった……

試用期間2ヶ月目、あと1ヶ月は働けるけどその先は無いって今さっき社長に言われた･･･
現在25歳、初めての就職だったのでものすごい失望感･･･
まともな職歴ない上に3ヶ月でクビ切られるって
次の就職は絶望的ですか？

>>138
また次同じ職種に応募すればいい
今よりは感じが掴めて試用期間突破できる確率高まるだろ

みんな、がんばってね。
自分は精神疾患で休職中の「慣らし勤務」。
クビの皮一枚で職場につながっているだけだよ。

>>126
カメだが、そう遠くない未来の自分のようだ。
まったく周りに馴染めない。車で先輩と回っていても、最初は気を使って話しかけてくれてたが、今は会話が続かず終始沈黙で先輩はいつもあくびしてる…
毎日気まずいし、申し訳ない…

>>139
ありがとうございます。
ただこうなると、今の職種が自分に向いているのかどうか･･･
かといって他になにかしたい仕事があるわけじゃなし･･･
公務員を目指そうにも試験落ちたらと考えると恐すぎて･･･
同棲している彼女にもなんと言ったらいいのか･･･

試用期間1ヶ月前に職場の人間関係や雰囲気に馴染めないので辞めたいと課長に申し出たら｢あと3ヶ月だけ頑張ってもらえないか｣(予算の都合)
承諾して通い続けていたら、古株に目の敵にされ、その取り巻きにハブられた。挙げ句、係長に呼び出し喰らい、個室で説教。依願退職という名のクビ。
何も知らない課長は、その日、｢ほんとにいいのか？｣

何が｢いいのか｣が未だに判然としない。

みんな何度でもやりましょう！諦めたら終わりです…ボクもやっと１ヶ月くらい続いてて会社の皆には評判いいんですが、自分自信のなにかが安定してないのか、一歩間違えたらいつでも脱線しそうな状態です。
頑張って生きてる間は何度でもやりましょう…！

みんな、収入は、どうしてるの??

軍隊いけ

あげ

【雇用】小泉政権の派遣緩和で失業率が改善した。「派遣禁止」は世紀の愚策
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1251016558/l50

1 ： トサミズキ(静岡県)：2009/08/23(日) 17:35:58.10 ID:oolyBViu ?PLT(12000) ポイント特典

労働・雇用政策はどの党も落第　「派遣禁止」に至っては世紀の愚策だ
インタビュー「若者を棄てない政治」第7回／人事コンサルタント・城繁幸さん

リーマンショックに端を発する不況の大波は日本の製造業を直撃し、多数の「派遣切り」を生んだ。
正社員と非正社員の間に横たわる圧倒的な格差。
この矛盾を改善するため、派遣という雇用形態を再び禁止しようという動きが進んでいる。
だが、人事コンサルタントの城繁幸さん（35歳）は「派遣禁止は失業者を増やすだけで、根本的な解決策にはならない」と強く批判する。

派遣禁止は失業者を増やすだけ
――各党のマニフェストを採点したそうですね。
城　労働・雇用分野について採点しましたが、あまりにも点が低い。どの政党も100点満点の20点以下。
みんな赤点です（笑）。僕の採点で一番高いのは自民党ですが、雇用に関して何もしないからにすぎません。他の政党はかえって失業者を増やすような政策を出しているので、減点されています。

全文はソースで
http://www.j-cast.com/2009/08/23047986.html

人間関係考えると派遣の方がらくでいい

ろくに理由もつけず試用期間延長しまくって実質期間工扱いで
ちょっと暇になったら馘首するブラック企業多すぎ。この試用期間なるものを禁止する
法律制定しないといつまでたっても雇用が守られないぞ。

あ

あ

あ

あ

い

過疎ってるな

過疎

あ

試用期間突破できなかった

見てないだろうけど
>>59
ほんとに乙！！
こんなに見ず知らずな人のために気を使いながら
書き込んで尊敬に値するよ！！

試用期間突破しますた！

あ

ら

age

http://ameblo.jp/futsaler-10/

>>122
マジレスすると買い手市場になり
実力主義と「替わりはいくらでもいる」というのがますます強まってるから
試用期間でダメなら切られるケース少なくない

特に上記のような路線が強いのが派遣
今まで以上にスタッフの入れ替わりが激しくなってる

試用期間突破

埋め

ああ

>>126です。

試用期間突破したのにクビ＼(^o^)／
9ヶ月でした。

「協調性が著しく欠けている」が解雇理由だってさ＼(^o^)／

アスペかと思いきやそうでないと医者のお墨付き＼(^o^)／

最後に言われた「(先輩)が最近ピリピリしてるの気付かない？自分がストレス与えてるかもとか思わない？」事を未だに思い出して涙が出ます(´：ω；｀)

次、クビになったら首吊ろうと計画中です。

169
おいらも試用期間でクビだよ
まぁ仕事で使えなかったからなんだが…
雑用や掃除なんかもっぱら自分がやってるがちょっとゴミが落ちてると
注意されて仕事できないんだからこれくらいはやれよ
みたいに言われる。なんかもう自信なくすけどもうちょっとがんばろうぜ

もう続けられない。
わからないことは聞けと言われて聞いてもイヤイヤか適当にしか教えないから
聞きにくい。
だからミスをする悪循環。
髪も短いのにワンマン専務に丸刈りかスポーツ刈りにしろって言われた。
居場所もないから辞めるしかないけどこの仕事のせいで人生が詰んだ。
一歩死に近づいたよ。

あた

皆は今まで務めてきた会社の中で何社試用期間切りにあった？
俺は３社中２社試用期間でクビになっている。
もう働くこと自体向いていないのかも・・・

就活格差にも勝つ力　本心を語らせる１２の質問 (ゲンダイネット)
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/n_syukatsu__20100213_2/story/13gendainet05021097/

　求人倍率は１．６２倍。ところが、今春大卒予定の就職内定率（昨年１２月１日時点）は７３．１％。９６年の調査開始以来、過去最低だ。なぜか。
就活格差の中で、“勝つ”学生は質問力がズバぬけているという。就活は人生の“縮図”。ポイントを知れば、サラリーマン生活に役立つ！


「第２次就職氷河期の到来？違和感を覚えますね。そうじゃなくて、就職格差の時代なんです」

　こう話すのは「ヤバイ就活！」（ＰＨＰ研究所）の著者で、就職ジャーナリストの常見陽平氏だ。

　格差は大きく２つ。大企業の求人倍率０．５５倍と中小企業の同３．６３倍。従業員規模別の求人倍率と、内定が取れる学生と取れない学生の二極化だ。

　学生の質は学歴や情報量、行動力などにほぼ比例する。経産省が掲げる「社会人基礎力（前に踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力）」はもちろん、企業は意欲を重視しているのだ。

「国内マーケットが成熟する厳しい環境下で、企業は存続危機の意識が強く、生き残りに必死。より優秀かつ闘えるタフな人材を求めるので、採用基準は上がる一方です。
新卒採用で定年まで勤めると、一社員あたり平均３億円もの投資が必要。カネがない時代に迷った人材は採用しない慎重な姿勢になっています」と常見氏は言う。

　エントリーシートや履歴書が輝かしくても、最終面接で決め手に欠ける学生はバッサリ切る。決め手＝真剣な姿勢は、質問力にも表れるという。

あか

今日、ハロワで試用期間開始＝就職という事で必ず届けが必要
って言われた。

試用期間中に切られる話、よく聞きますが残りの雇用保険は
といえば、試用期間中は試用期間での条件（雇用保険の消化）
で、もし切られたら、残り日数しか出ないって。

早期の場合は早期就職手当てがでる。雇用保険は終わり。

でもハロワに貼ってあった早期就職は１年以上の雇用が確実
な場合ってしっかり書いてある。

これって合ってる？なんか説明が納得いかないが。

一体どうすれば良いんだ？

ま

もういや

試用期間ってそんなに厳しいのか？
確かに面接では、試用期間３ケ月は理解されてますか？
と言われたな・・・・・・

考えが甘かった。しかしいきなり別世界に飛び込むのだから
こっちも必死なのだが、いろんな視線や能力を見られるんだな。
俺は高齢だから余計に、出来て当たり前レベルが高いのだろうな。
まあ慎重に、ミス無く周囲に気を使って頑張ろう！

試用期間中にボコボコにされて慰謝料云々で揉めてる俺よりはマシだろ。

>>122
中途なら結構あるよ

>>181

赤字で、出資企業から「９月決算まで、赤字を減らせるのか」、
と言われている会社に採用。
現在、試用期間中。社会保険に加入のため、正社員雇用をする気があると見込まれる。
しかし、半年の試用期間で、援助金が出る雇用形態や、会社が業績悪化のため、
切られるかと不安です。

>>112

マジで！？だったら、解雇ということで切られないかな。

>>179
昔は試用期間なんて表向きだったんだが
今は情勢も変わって「替わりはいくらでもいる」のと
買い手市場がますます強まり会社側も非情になりざる負えない
仮に仕事が出来ても「コミュニケーションがとれない」とか等
仕事以外の理由でも切られるケースも
特に派遣は派遣会社同士で枠争っている情勢だから
派遣先から「ＮＯ」と言われればそれまでだから
入れ替わりが激しくなってる

会社は人出を減らしたけど、本音はいい人材なら欲しい
けど正社員で働いてもらうほど給料が出せないから
延々と試用期間で長期間働かされる事になる

だけどあまり試用期間が長いと本当に採用する気があるのか疑わしい会社もある
人事の人が１ヶ月〜２ヶ月あれば本人の力量や性格や体力面など、ほとんど解るらしいから
半年以上の会社は疑った方がいいらしい

あ

試用期間中（研修中）は色々試される
精神面・体力・やる気・残業・正確さ・スピード・休日出勤
根気・物覚え・コミュ能力・意思の強さ・根性など
その人の弱い部分を見つけ出し鍛え上げる。だめならクビ
試用期間中は誰も口出ししないし、教えてもくれないとか決められてたり
本人がそれに気付き質問したり、積極的に聞きに行く事が重要で他の人への気配りも必要
中にはわざと食事や休憩を与えない場合もあったり、会社によって過酷さは変わる
本人が死ぬほど苦しんでいても、会社が用意した全ての項目をクリアー出来るまで延々と続く
何か辛いことが自分に対して起こってる時は、何が求められてるかを早く気付き対応する事が重要

採用人数2人、試用期間6ヶ月って、
試用期間で2人を比べてどっちかが切られる可能性大ですよね･･･？

２ヶ月でクビになりました。
死にたい。

ドンマイ

あ

入社していきなりそこにいる社員と同じ能力が出来るとしてみられて
新しい職場で1年もたたないうちに馴染めてないからクビというのは
酷すぎないか？

職場で人間関係が1年未満で意気投合できる人なんてそうそう居ないよ
試用期間はさんざん人の荒探しをするだけして
期間が終了する前でクビにしてさようならのように感じる

契約社員をぎりぎりまで使って社員にしないで難癖付けてクビにしてしまう
やり口と似てる

初めまして＾＾歯科助手の仕事をしてきましたが、いつも試用期間で、クビになります＞＜
向いてないのでしょうか。。？ちなみに知的障害のボーダーラインでiq76なんです。。
この前のとこはクビとまではいきませんでしたが出勤を週１日にされました＞＜
これではやっていけないんで辞めさせていただきました＞＜もう毎日怒られっぱなしでした。。
でも自分は歯科助手の仕事が好きなんです。。できたら歯科助手したいですが、
今の自分では厳しいですよね。。＞＜

や

>169
うちも元病院薬剤師だったけど、 試用期間突破したのに薬局長候補が
退職したのに代わりの人を補充してもらえずに、未経験なのわかってて採用してくれたのに、
今度は自分が薬局長レベルを求められて しかもがん専門薬剤師を取得しないとクビとまで
言われた。院内選考すら通らなかったから 当然クビ(その資格を取るためには日曜日も研修に
出かけないといけないけれど、その日曜日も通常勤務で原則休めないけれど、薬局長や主任に
反抗する一部の人が取るせいで、誰一人研修に行けない。一日に休める人数の規定もあるのでw)orz
もう、2年位前になるから特定されないから書いてるけど、ちなみに近畿地方の病院w
近畿地方はがん治療特に力を入れていて、やれ専門看護師、専門薬剤師など
やいやいうるさい！！しかも近畿地方独自 のがん薬物療法専門薬剤師といった資格も
有る位。
今は薬剤師辞めて薬剤師じゃない別の仕事しかもアルバイトを転々としている。
がん専門薬剤師ひとつも碌に取れない無能者は 6年制卒と比べても能力が劣りすぎて
調剤薬局ですら使い物にならない、と解雇時に薬局長からのお言葉w最後の1か月は「人生最後の薬剤師だろ、明日死んでも良いと思って働け
」と言って無給で働かされた。 有給がほしいといっても、薬局長候補が辞めた
時に同時に辞めた助手の代わりとして無給で働け この馬鹿者呼ばわりされたorz
今薬剤師国家試験受けても通る自信100%ないけれどorz

去年11月の合格率20％位のとある検定試験を突破したけれど、その検定試験はかつては高卒で簡単に取れる試験だった。
毎年4月に基準が変わるらしいから、その資格を使わずに取得5年以上経ったらペーパー扱いされるらしい。こっちは
その資格を取ったけれど、それを生かせる仕事を探すも 上手くいかずorzその検定試験がきっかけで資格を取って
から時間が経った資格は何の価値ももたらさないことが分かった。

もう働くことに向いてない人は自給自足しよう。

昨年３月に会社倒産で失業した。

それから８月にやっと再就職決まったけど、試用期間３カ月で業績不振を理由にクビ。
１１月から行ってる現在の職場も試用期間６カ月なんだが、３月一杯で辞めるように言われたよ。

自分なりにかなりがんばったつもりだったんだけど、厳しいな・・・

まあ今の職場は、失業者雇っては３カ月位で解雇を繰り返してるらしいけど。

２社連続で試用期間で解雇された場合、履歴書にはどうやって書けばいいんだろう？

>>197
お前不器用だな
そもそも会社は履歴書なんかたいして見てないよ
形式的に見るだけだ。あんなもので決まるかどうかじゃなく会社に金があるかのが大きいあと学生じゃあるまいし頑張ったとか過程の話を持ち出すなよ
結果がダメなのに過程で満足する奴マジ多いな
最下位だけど頑張りましたなんて何を生み出しますか？
風俗店で女が裸見せれるように頑張りますで結果見せなかったら満足しますか？
頑張っただけで金を発生させたいなら底辺の職業でもいい
ならまだまだ世の中たくさんあるぞゴミ収集所とかな

>197
最近リーマンショックとかドバイの影響で私もここ数年結構転職
繰り返してる。今求職中のアルバイトで税務署で確定申告のアルバイトしてるけど、
アルバイト同士での足の引っ張り合いがすごくて(こっちは地方税事務所
からの出張組だけれど)これでも公務かと思うぐらい民間の短期アルバイト
と変わらないぐらい悪い雰囲気(仕事の内容あるいは一緒に仕事組む人が嫌
だからという理由での欠勤が殆どで結局こっちがその欠勤者の穴埋めを必ず
といっていいほどさせられている)。

さ

試用期間でのクビも、労働争議にした方がいいよ。

さ

p

ｋｌ

君たちは自分をあまり責めない方がいい。
私は正社員で社長や幹部の近くで人事を見てきたが要は上司が新入社員を上手く使えない、あるいは育てられない。それだけ。
スーパーマンみたいになんでも出来てモノ分かりよくて尚且会社の為に自分を犠牲に出来るやつなんかほぼいるわけないだろ。
でも会社はそれを求めてる。で、新入社員を指導しきれなかった自分を棚に上げてこいつは駄目、俺は悪くない、十分教えた。の責任転嫁。
そんなのを散々見てきたよ。
そんな凄い奴が欲しいなら金で引き抜けばいいのにその金もケチる。
で、職安ですぐ入る人材や新卒君、未経験に安月給でそれを求めて潰す。
勿論指導出来る奴もいない（経営者、幹部含めて）し育たない。
しかし無知な経営者や幹部は自分は出来る奴と勘違い。
自分が悪くて入る人材を食い潰してることに気付かずお前らのせいにして退職迫る。
可哀想だが散々見てきた。

lol

h

ｌｋｊｈｇｆｄさ

働いてるけどいつクビになるかという不安と
いい年なのにまた転職かよっていう疲労感みたいなのが
重なって、気持ちがフワフワ　ソワソワしてる。

このスレずっと見てたから、３月に今の会社に内定出てから若干暴走
気味なほど頑張ってきた。

朝はタイムカード押さずに早く出勤して現場の作業をフォロー、幸い
にも初めて契約取ったお客様がいきなり大口だったためその対応のため
に休日返上、会社の人達と気を使いながら積極的にコミュニケーション
を取り本当に全力投球で毎日頑張ってきた。現場の人達からは絶対的な
信頼を獲得し、お客様にも精一杯の誠意を尽くし、社内の人間関係にも
最大限の配慮をしてきた。

おれ今年の３月に今の会社に入るまで長いことニートしてて、久々の
社会復帰だったから、誰かに必要とされたりありがとうと言ってもらえる
のが単純に嬉しい。

だが、このスレを改めて見るとこんなに頑張っても９月までの試用期間が
乗り切れないのではないかと不安になってきた…。

あいつ何張り切ってんのw馬鹿じゃねww
早出とかうざいんだけどwww

っていう職場もあるからなあ

>>210
大丈夫
気を緩めずこのまま頑張れ
てか試用期間半年って長いね

>>211
そうだな
最大の努力は「空気を読むこと」だろうな
残念ながら>>210が正解とは限らない…
自分で「絶対的な信頼を獲得」とか言えちゃうのは少し怖い

不安になってくるぐらいでちょうどいいと思う
周りをしっかり見るんだ>>210

さてうちの職場で試用期間中の
>>210と正反対の全く仕事をしないヤローを
どうしたらいいかについて
できないんじゃなくてやらないってホントバイト以下

うちは中途採用が８割で割と定着もいいし
決してブラックじゃないと思うんだが

自分もいろいろな事情で10社目ぐらいなんで
いろんな思いや経験もしてきて
辞めろっていうのは不憫なんだけど
でもな…学校じゃないからさ…

ui

ｈ

試用期間突破できた奴いないのかよ…
こんな不安定な状態辛すぎる

k

Ｊ

あＳＤＦＧＨ

試用期間突破出来ないってさ
入った会社が悪すぎるだろ
大抵の新人は仕事が出来なくて当たり前

延長されたな。
能力ぐらいいいじゃねえかよ。
遅刻・欠勤は０なんだからよ。

い

健康と食物
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/mental/1311430678/l50

oiuy

@:;pkhjg

漏れは突破したお。
現在、入社15ヶ月。 でも安心出来ないよ。
常にハードルが上がってきてて自分をレベルアップしてかないと存在価値が危ういお。
最近は部下つけるようになる可能性出て来たんで指導力、リーグシップないと辞めてもらうみたいなプレッシャーかけられてる。
俺なんかぺーぺーのいじられキャラにいきなりそれを求めるなんて・・・
まあ、やるしかないからリーダー養成セミナーとかで勉強したり極力仕事以外でも外に出て人間としての経験値つむお。

ちなみに前の会社では「パニクる、何回も同じこと言わせる、覚えない→無能・向いてない」
みたいに扱われ最後は精神病院を紹介されるというイジメまで受けて退職に追い込まれますた。
自分を役立たずとして追い出した会社と同じ業界で働いてるけど必ず見返してやるお。

ｌｋｊ

「自分を変えないといつまでも試用期間で解雇されますよ」と言われてしまった

学校では話す人がいなかったり
話しかけても避けられたり…

会話能力高める方法誰か教えてー

kjgf

昔、お世話になった人から紹介して頂いた会社なので、辞めにくい。。
まだ試用期間中なんです。。
なぜか、高く評価していただいてるみたいで。。
本当の俺はポンコツなのに。。

@po