日本電子計算ってどう？

大学院生で受けた人いる？
筆記試験通った？

ここは就職板じゃねぇ。

------終了-----

>>2
御意

>>1
しね

>1
国立の大学院理学部で世間離れした人が、行くところなくて
面接受けたら、たいてい合格。

その後は、２次・３次下請けのソフト開発か、役所の事務処理部隊の
人生。

>>4
よく知っているね？

>>4　２次・３次下請けのソフト開発か、役所の事務処理部隊

それは一部の社員に対する社内での扱いが、ってことですか？
それとも会社自体がそういう仕事しかやってないの？

業界の地位低下と、社員の質の低下、および、
下請けしか受注できないランク、営業的にはその方が簡単の故。

まあ、上の目指す学生が目指す職場じゃないわね。

JIP給料安いって聞いたよ

そんなにひどい会社じゃないような気がするがage

給料の安さは、ＳＩ企業でも有名だよ。
逆にいうと、そうしないと経営が赤字だということ。

２６，７での手取り教えて！

残業の程度により違う。

それより、君のキャリアプランにＪＩＰがある方が
問題だと思う。上を目指さず、埋もれるＰＧなら十分かも。

開発で、平均どれくらいだろう？
やっぱり忙しくないところ(需要が無い部隊）があるってことだろうか

>>12
ＪＩＰにいても技術力は身に付かないってこと？
ところであなたは内部者ですか？

当たりはずれが大きい。
専門度の高い個所でスタッフがマシなら付くだろうが、保証なし。
営業支援部隊なら、付かないよ。
入社が割とやさしいからそうなる。

実情に詳しい者としておこう。

ここは就職板じゃない

2ch で評判聞くのが「業界研究」だと思っているなら逝っていいよ。

あと就職板かせめて以下のスレッドでやってくれ。

◆◆◆情報系就職情報はこちら◆◆◆
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=984125743

こういう駄スレを立てる厨房に言いたいんだが、昔こういう駄スレばっか
立てて修復に労力・経費がかかったということで
管理人のひろゆきに訴えられたという事件があったのこいつら知ってるのかな？
訴えられたやつ裁判で田舎から東京まで呼び出しくらったらしいぞ。
あまり無茶すると知らないよ。マジで。

内容がないからＪＩＰをＡＧＥ

もっと情報くれhage

>>20
就職板いけ

三菱電機と東芝に、社員を大量に派遣します。

!!うざい。就職板いけ！！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

給料が安いぐらいしか書くことないＪＩＰ

激しく同意

JIPって広告代も無いらしい。
役員の退職金の積み立てに回るためか。

３流会社です。

うちの会社、ＪＩＰにアウトソースしています。（一部だけど．．）
はっきり言って野暮会社です。私の案件はかかわらせないようにしています。

他社に切り換えたら（アウトソーシング）。

「安かろう、悪かろう」じゃないのＪＩＰって

３流であることは業界で知られている。

ｽｹﾞｴ　　　会社だよ。
　　　↑

日本電子計算株式会社 http://www.jip.co.jp/
日本電子計算機株式会社http://www.jecc.com/
１字違い。会社訪問で間違えるなよ。

>31
ドキュンぶりがスゴイの（藁

　

t

３流会社、再確認で上げ

データセンター業務を、汎用機用の千葉センターで
やってるけど、よくこんなドキュン企業に任せるな（藁

>>32
日本電子開発株式会社もあるよ

　＊＊＊　業務連絡　＊＊＊

情報システム板のローカルルール制定について下記スレにて討論中です。
この板の利用者の皆さんはできる限りご参加ください。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=991019015&ls=5
以上、業務連絡でした。

あげ

AGE

いやあ、ＪＩＰって３流ですね。皆さん。

１９６２年にできたんですよね？
昔から３流で、売上は４００億以上なの？

３流だけど歴史だけはある。
アイネスとかインテックと同じ

age

　　　__________　　__
　　/　　　　　ヽ/　＼　　 　　 ヽ―ヽ― 、
　/　　　　___________　 了　　 //＼/　ヽ ヽヽ
　|　　|/ /∨　⌒⌒ |_/　　 / ＼___／￣|,ヽ |
/　 ,wv/　　　　．． |　　　 .|_____ _______　＼_|
|　（　　　//　　　ﾌ　ヽ　　 |．　 ||．　　|￣　)
ヽ　(　　　　　　　 　　 |　　ヽ___/ヽ__／　ノ |
　ヽ＼　　______________ﾉ 　　 |　(______)　　　 |
　/　　ヽ_____________ノヽ　 ∠＿＿_______　　|_
/ 　　　|　 /__＼/_ヽ.| |　 /　＼____________/　＼
|　　　　|　　　 | |　　 | |　 |　　　ヽ／　　　　　 |
　　　「ＪＩＰわっしょい？」　　「そうダナ。ＪＩＰわっしょい！」

ＪＩＰもスゲー会社だけど、仕事はどこでも同じ。
但し、ＪＩＰから仕事を受託するのは辞めた方がいいぞ〜
高額なマージン取るそうだ。某営業マンが会社経費で落ちない
から自腹だ〜って泣いていたよ！！

お盆で、３流議論あげ

おぼーん

ANAに入っている航空システムは、JIPが作ったて聞いたけ、
どうなの？

まあ一言で言えば最高かな。
技術レベルは高いし福利厚生も素晴らしい。給与水準に至ってはなんと
３０歳モデル賃金で年収２０００万を越えるという噂だ。まあそれだけの
高収益をあげている会社だから当然といえば当然らしい。Ｗ３Ｃでも大きな
発言力を維持しているし、この会社を選んでおけば間違いないと思うよ。

＞３０歳モデル賃金で年収２０００万を越える

まじで言ってんの？そんなわけないじゃん！！

優秀な技術者１名が生み出す１年間の付加価値は４千万〜５千万
そのことを考慮すれば、モデル年収が２千万強ってことも考えられます。

だけど、現実的にそのような優秀な技術者集団で構成されることはありえません。(小規模なら別)
幾ら優秀な人材を集めても、まとめてしまえば唯の屑になるのだから...(笑

ネタスレだー！

=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ 　NID
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
　　　　　※その他無名優良会社
〜39 　　　日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　ＣＳＥ データ通信システム
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29　エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
　　　　　東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
　　　　　 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
０　　　SMG

again age

上の挌付けは、どこで決められたの？
日刊コンピュ−トピアでも見ようかな。

>優秀な技術者１名が生み出す１年間の付加価値は４千万〜５千万
１年間に１億程度の利益を出せるエンジニアもいます。

>そのことを考慮すれば、モデル年収が２千万強ってことも考えられます。
そのくらい稼げれば、それより多いことも考えられます

>>57
はっきり言ってボッタクリですね♪ (当然高リスクが付きまとうでしょう

単にそれだけのことね。(ハイリスクハイリターンを含むと何でも有りですからね)

高リスクローリターンだね！！ボリＪＩＰ

新卒で、就職活動の参考にする情報が欲しい方は、
就職板へ ttp://natto.2ch.net/recruit/index2.html

新卒社会人を問わず、会社の暴露話が聞きたい方、またはＯＢ／ＯＧで会社の暴露話をしたい方
チクリ裏事情板へ ttp://kaba.2ch.net/company/index2.html

age

sage

企業スレはウザイので削除依頼済みだよ
学問板から出てけ
http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=saku&key=984473130&ls=50

電子政府に関するシステムは、どうなの？
システムの導入によって、公務員は首？

あさひ銀行と運命をともに

元社長、村野のネタだよ（協和銀＝あさひ銀　出身）
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0010/001007-2.html

無知・無能の吹き溜まり。どの分野でも評判は最悪です。
>>63 のような人間が集まって作るシステムが
良い出来となるわけないです。

ＪＩＰの寿命は近い。
age

あさひ銀の大和銀への吸収後は特にＪＩＰ経営は危険

兜上げ

社員、システム、販売ともボロボロ

住宅の部隊は、セキスイ（積水化学）の奴隷。
奴隷解放は、退社しかないそうな（ｗ

SEって、そもそもどこかの会社の奴隷なんじゃない。
無理な用件を言われて・・・
あさひ銀行は、株の保有率が４％程度だけど、やっぱり、経営に大きく
響くのかな。

>>73
あそこからくる、無能な天下り
（しかも天下りのくせして各種
コネクションを持っていない）
を断れるようになるなら吉なり。（笑

でも経営が手堅いらしくって少なくともつぶれることはないらしいよ。
そこまで悪い会社じゃないらしい。

>75
　広報の方、ご苦労様

　日本証券金融の奴隷部門は、親会社が半官半民のため、
　政策的に日本証券金融とともに生き残り、
但し、収入は日本証券金融の５０％程度で労働時間は倍（ｗ

ここの回線故障受付の一人に、かなりﾃﾞﾑﾊﾟの人がいて全然話が通じなくて困ってるんですが・・・。
みかかでも有名らしく、「あの人訳分かんない申告多いんですよね〜」と言ってたぞ。
研修とかちゃんとやってんのか？

もっとくわしく、科学技術部ってどう？

あさひBKと共倒れ

> 45
右の方って、木○さん（現ＵＥＳ）？
そっくりじゃん。

かっこいい人多いしなかなかです

ＪＩＰ社員はレスひかえるよ〜に！
品良く品良く！

だいたいサッシがつくんだぜ、ｺﾞﾙｱ〜〜〜。
品良くね。

ここってそんなに給料安いの？
初任給ってどこもたいして変わらないのにね

どうなん？

おしえて〜JIPって仕事いそがしい？

忙しくはないけど、残業が多い（不思議なところ）。

金融関係はどうなの？

ＪＩＰか懐かしい・・・
１０年ほど前に、茅場町、東陽町に行ったことがあったな。
あのころは、バブル後で社員は大変そうだったな。
ＨＰ見たけど、東陽町のビルはなくなったのか？

ＪＩＰ、確かに給料低すぎだねえ。一部上場したんだから頑張ってよ。
官公庁向けの手堅いシステムばっかりだから安泰だけど退屈かも。
かつては結構ベンチャー性も持ってたけど、
このご時世だから手堅い商売ばっかりになるんでしょうなあ。

社員はおっとりしててホノボノ系が多いねえ。
悪い会社じゃないんだけどさあ。
脇が甘いっていうか、御人好しが多いねえ。

えっ、あさひ銀行系列なのお？

昨日、近所のJIP行ったんです。JIP。
そしたらなんか給料がめちゃくちゃ少なくて生活できないんです。
で、よく調べたらなんか親会社、日本証券金融、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、日証金の子会社なんかで普段2ちゃんで話題にもならないJIPに来てんじゃねーよ、ボケが。
日証金だよ、日証金。
なんかくさい奴とかもいるし。風呂も入らずにJIPか。おめでてーな。
よーしおれ2種取っちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、オラクルシルバーやるからその席空けろと。
JIPってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
COBOL書いてる奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。くさい奴は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、人月300万で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、人月計算なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、人月300万で、だ。
お前は本当に受託開発したいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、人月300万って言いたいだけちゃうんかと。
JIP通の俺から言わせてもらえば今、JIP通の間での最新流行はやっぱり、
ファンクションポイント、これだね。
ファンクションポイントで積算。これが通の積算の仕方。
ファンクションポイントってのは機能数、ファイル入出力数、画面数で積算。そん代わり積算高め。これ。
で、それにハードは日立。これ最強。
しかしこれで積算すると保守契約も取れないという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、パッケージ商品でも売ってなさいってこった。

↑
断っておくけど、これ書いたの俺じゃないからね。（アリバイあり。）

さて、寝るか。
みなさん、良いお年を。

>>89
あるよ。

ここは、ヤバイよ（経営面）

>>91
しかし、ファンクションポイントで積算したと説明しつつ、
提案書の最後に、「人月」で作業量が表示してあるのは、藁った。
お前ら、２度と俺の前に顔だすなよ。

ここで働いている社員さんのこと好きなんだけどどうしたらいいかな。
私はここの会社の中でちょっとアルバイトしてたことあったんだけど
告白してもことわられちゃうよね、きっと

>>96
無責任な発言だけれど、たぶん行けると思われ。
Go! Go!

確かここ、売上が落ちてるよね。
やっぱり、最近の金融不況のせい？

早く潰れろ！
アホバカＪＩＰ！

ｯﾁ　ひどいこと言いやがる連中だぜ　もっと愛社精神ってもんを発揮できね〜もんかな　ほらそこの社員！

および　害虫

HO HO HO

ここの東陽町の会社３月でんくなっちゃうって嘘だよね？

そりゃウソだろ

経営状況を見ると、東陽の事務所が縮小されるのは間違いない。

縮小？経営的にはヤバいって聞いたことあるけど、どうなっちゃうんだろうね

茅場町に移ったから、ということでは？
詳細きぼんぬ

熊本の田舎もんがｳｻﾞｲです

>>106
亀レスだが、
茅場町のビルって、つぶれた証券会社から買い叩いたもんでしょ。
あいかわらず、あの会社こっすぅ〜

プロの目で見る銘柄選び 2002年01月29日掲載
注目銘柄
www.isize.com/investment/stock/meigara/index.html

日本電子計算(東証1：9777)
株価：1,070 円 ※　株価はコメント作成時、２００２年１月２８日の終値です.

単元株数：100 株　計算受託専業. 証券税制が変わるなどで同社の計算業務拡大
を期待. １０万円ちょっとで１００株買える点もうれしい. １０５０円〜９００
円あたりでチャレンジしてみては？　配当は１４円予定（１００株で手取り１１
２０円）.

ＤＱＮ企業です。今は

日本証券金融とあさひＢＫの今後に依存

　　　

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ 　　終了　│
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　 　 　　││　_ε３
　 　 　 　 　 　 　　 ゛゛'゛'゛

ﾌｳ

その他有価証券の評価損に関するお知らせ(2001/10/05)
http://www.jip.co.jp/NEWS/news-release/01/01009.pdf

これは、あさひ銀行株？
人的不良資産だけでなく、物的不良資産も受け取ってたのね。

日本証券金融の関係の証券会社を介してのＰＫＯも限界。１０００円割れへ

大阪はどうよ？

まもなく、大阪支店は閉鎖です。

>>116
そりゃぁ無いでしょ

大阪支店の人数は、この数年でかなり減少。

閉鎖の準備

大阪の減少っていうのはリストラかい？

リストラ　および　関西での業績不振

大阪のビルって自社ビルなの？
３００人位はまだいるのかな？

マジの話・・・私ここの社員さん好きでずっとずっと忘れられないのよ。
どうしても付き合ってていいたい。けどことわられちゃうんだろうなぁあ
JIPの社員さん、かっこよかったしやさしかった。。

大阪のビルは、地元の不動産屋のビルを賃貸してます。
（ビル名が入り口に書いてある）

賃貸期限は10年ですが、もう少しで切れますが、お金払えません。
大阪は原則あぼーんで、出張所扱い。
本社も数年であぼーん

あぼーんしちゃったらいやだよ

大阪、全然大丈夫だよ。
しかし、社員で悪口書くのやめようよ。

だよねぇ。。。
大阪不安説なんかはじめて聞いたよ！

ずっと関西は経営不安

おまけに、正確ではないが、イメージ上のランクも低い。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1014136599/

どのあたりが競合会社かを見てみよう。データ入力系、下流系が多いが、
問題はグループ内企業が多いのに、JIPは親会社ということ（本当の親会社は
金融ブローカーの日本証券金融だが：藁）



51　NTTデータクリエイション 日立ビジネスソフト　CIS　ソフトクリエイト さくら情報　 JRシステム CIJ 　
45〜50　NTTデータフォース 日本電子計算(JIP) レッドフォックス　ISB ヒューマンシステム [isol]
　　　　NTTデータCS ドコモシステムズ 松下情報システム　KSK ジャステック MKC 日本フィッツ OBC
40〜44　NTTデータSMS 日本システムディベロップメント ヤマトシステム開発 クレオ NJK PCA
　　　　アルファシステムズ CSKネットワークシステムズ 日立INSソフトウェア SRA テクノバン
35〜39　日本コンピューターテクノロジー ハイマックス カテナ　ジャパンシステム　ウッドランド
　　　　データ通信システム(DTS) 　フォーカスシステム　富士ゼロックス情報システム TDC　アイネット 　
30〜34　富士ソフトABC トランスコスモス　 東京コンピュータサービス(TCS)　エヌティティシステム開発
　　　　SMG　　ベンチャーセーフネット　ソフトウエア興業　 JTB情報システム

薄利多売、DQN社員では難しい今後

つうか、↑であげられてる会社、
実際は全然ライバルでもなんでもないよ。
2chランキングなんか信用しているほうがDQNだと思うが…。

ライバルはどこでしょうか？

昔からよく言われているのはアイネスだね。
実際は分野、プロジェクト、事業部などによって色々だけど、
少なくとも↑であげられているようなレベルのところと
ぶつかるような仕事はしてないよ。

アイネス（協栄計算センター）ってＤＱＮの噂あります。

アイネスって親会社潰れちゃってから話しあんま聞かないよね。
日立ソフトかなんかと提携したらしいけど、
どうなってんだろ。

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0010/001007-2.html

こんな人が社長だったんですね。

この会社、一時期rondanのアイドルじゃなかったっけ？

大阪支店がアベンドなのは解ったけど、
旧東海丸万証券からバーターで押し付けられた、名古屋支店はどうなるの？

証券関係の受託計算先が、ほとんど、契約打ち切りらしい。

JIPはあぼーん

この会社、前社長が阪神ファンだったから潰れて当然。

ここって、ＮＲＩのライバル会社ですか？

悪質なライバルはよせ。

JIPのライバルは２CHでおなじみＴＣＳ（東京コンピュータサービス）

↑そんなわけはない。

科学技術部がいいんです。忘れられない忘れられない

専門卒で入ったら、その後バブル後の高学歴新入社員のほうが
圧倒的に給料が高くて、15年働いてようやく新人に追いつく事が
わかってさっさと辞めたった。
しかも社員のレベルは異常に低い！そこの学生さんやめときなさい。

忘れられない。横顔。結婚しててもいい。一緒にいて

>>136
ここの証券会社向けシステムはひどい。昔ウチの会社が使ってたが、同じシステムを
使ってた別の証券会社の障害でウチの会社もシステムダウン。訳が分からん

ＪＩＰはＤＱＮ会社だからね

中核の証券会社向けシステムがＤＱＮでは。。。

あぼーん、近し

>>145
面白い。どういう原因か調査してくれ。

>>143
同じホスト上でシステムが稼動していて、ホスト自体がダウンしたのでしょ

ｺﾞﾒｿ 148の見間違え

公認の金融ブローカーで、ＪＩＰの親会社だが、何か

.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||
.　　ｱﾎｫ　　　　　　　　　　　　　 　||　　　　　 　　ﾓｳｸﾝﾅ
　　　　　　　　　ｳﾞｫｹ　　　　　　∧||∧←ﾘｱﾙJIPｼｬｲﾝ　　　ｲｯﾃﾖｼ !　
　 ∧＿∧ 　　∧＿∧ 　　　　 （/ ⌒ヽ 　　　　 ∧＿∧ 　　∧＿∧
　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　　　　 | | 　　|　 　　　（´∀｀　）　 （´∀｀　）
　（　　　　） 　（　　　　） 　　　　 ∪ / ﾉ　　　　 （　　　　）　 （　　　　）
　｜ ｜　| 　　｜ ｜　| 　　　　　 | ｜|　　　　　 |　｜ ｜　　 |　｜ ｜
　（_＿）＿）　 （_＿）＿）　　　　　∪∪ 　　　　 （＿（＿_）　 （＿（＿_）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；

証券会社のシステムって別会社のシステムと同じホストを共同で使ってるの？
銀行のシステムじゃ考えられん。ホストのダウンは命取りだもの。
万が一ダウンしたら１分でも早く復旧させないと大変なことになる。銀行はね。

>>153
君、銀行のシステムがどんな構成になってるか、本当はしらないでしょ。
銀行でも、本気で冗長なのは、ごく一部なんだよ（笑

>>153
当たり前だろ。お前、証券共同システムって聞いたことないんか？

JIP好きだよ。ずっとずっと。青春JIP

科学技術部かっこいいひとばっかり

__________________
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　　　　 |:::::::::::＠ヽ-------‐‐'′　　　　ヽ::::::＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ふ う｜
￣￣￣

ぐへへ

科学技術部って何？

科学技術部隊ガッチャアソ

欝

実態を見せずに忍び寄る白い影？

「ふう」は広報の別働隊（ｗ

ちがうよん、介護職です

JIPの営業さんはよくがんばってくれますよ。たまにヘビーなデタラメがあるけど。

寂しいな

介護職が何ゆえこんなところに出没するのであろう

>>108
お前、誰だ？(爆笑)

来週から社員食堂がかわるねぇ・・・・おいしいのかね。
期待してるぞ

寂しいＪＩＰ社員を介護してやれよ>>165

Japan
Information
Packing
CO.INC.

１７１ｄさん
いくらでもいたします。

社員食堂ﾏｽﾞｰ

ａ○ｍサービスよりマシだと思うけど

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1011695689/136-139

136 ：名無しさん ：02/04/15 19:51
旧東京のシステムは

>十数年前に東京が入れた旧態依然甚だしいシステムだけど、

にもかかわらず、旧東海丸万が使ってたＪＩＰのシステムより
出来が良かったという噂は本当？

139 ：名無しさん ：02/04/15 20:39
>136
旧東海丸万のはもっと論外に古かったらしい。

175さん

んでもａ○ｍサービスのほうがラーメンうまかったぞ

相変わらず、新人の出身大学が下位校に偏っているね

>>157
ふ○きオヤジとかオタクの権化マグロとかも入れているのかよ？

179さん

あまり個人名はわかりませんけど、若い人なら名前はわありますけど
もう諦めた恋ですし・・・
でも、まだ思ってますけどね・・・・Ｏさんのことを

あ〜〜〜夢にまでみたよ。やっぱり忘れられない日本電子の
社員さん。まじすきなんだよ。一生つくしたいとおもったんだよ

ＪＩＰさんに仕事依頼してるんだけど、他社に比べると出来が良い。
でもそれ以上がない。若い社員は優秀だが、管理職以上になると
ちょっと？が付く人がいる。聞いた話だと、ここの社員は死ぬ人が
多いそうです。そういえばあの人亡くなったって言ってたな。

日本電子の前で車が爆発して１人死んだね。自殺っぽいやつ。
ニュースで日本電子の窓ガラスがわれててびびったよ。

183>
日本電子と日本電子計算は別の会社です！日本電子は電子顕微鏡を作っている
昭島にある会社だ！日本電子計算はＪＩＰといって米俗語で余りよい意味じゃ
ないと聞いたことがある。昨日の爆発はＪＩＰさんの前だったんですか？
益々あの会社怖い！呪われてるのか？お祓いしないとヤバイ！

そうですよ。ＪＩＰの玄関にふっとんだ車の屋根がみごとにおっとちてる
映像が写ってました。2，３階のガラス窓もみごとに割れてたし、ＪＩＰの
玄関の目の前の道路でまさか爆発するとはねぇ・・・
ちょっとなにかあるかもね・・・のろい系

就業時間中に、ビル丸ごと吹き飛ばしてくれたら、大爆笑だったのにね。

あそこの社員さんは玄関の目の前で死なれちゃったから気分わるだろうねぇ

↑気持ち悪くてひいた。
ここの人って会社の外に友達いないのかな。

中途でここの面接受けたけど、
人事の人、感じ良かったよ。

本社（茅場町）に面接に行った時に、タバコプカプカ
して落ち着きの無い人がいた。
面接の後、自分で、もし受かれば配属予定だったらし
い東陽町のビルの見学（外から見るだけ）に行ったら、
偶然に、その落ち着きが無い人ビルから出てきた。
やっぱりタバコプカプカして歩いてた。
バリバリエンジニアしていますってな感じの人だった。

漏れは、ＪＩＰともう１社（JASDAQ上場ＳＩ）受けてて、
結局ＪＩＰ落ちて、今はそっちの方行ってるけど、
ＪＩＰに対しては悪い印象は持ってないよ。

ってことで、ＪＩＰ保守age

ちなみに、漏れの今の会社もこの板でさらされてます。

たまたま感じが良い人がいたとしても、ここは無能の集まりだから駄目だＹｏ！

>>190
禿しく同意！！！！！

給料も安いよん。

元請の開発は原則、無し。

３次請け多し（受託という名の大企業派遣）

あぼーん

給料安いってどのくらい？
30歳平均で月給いくらくらいもらえる？

元社員ですが、そんなに悪い会社ではなかったと思う。

仕事の内訳では国や地方公共団体が多く堅実な仕事も多いので
この不況下で大きく業績がマイナスにならない強みはあると思う。
独立系ということもあり、親会社に利用されないのもいいかと。
給料はそれほど良くはなかったのは確かだが、２、３年前に人事制度が
変わったようで、実力あればそれなりの給与が手に入るかも知れない。
社員も真面目で人当たりが良く、社内の雰囲気も良かったと思うが、
仕事に関しては、プロフェッショナルな人材、マネージメントが
得意な人材が少なかったようだ。
そういう人材が少ないのも平等な社員教育によるものだろう。
実力に応じて公平な研修制度があれば優秀な人材も育つのに。
まあ、今の会社では研修なんて行かせてくれないので非常に羨ましいが、
自分で和洋問わず専門書を購入して日夜勉強しながら仕事をせざるを得なくなり、
はじめて自分が甘ちゃんだったことに気づくことができたのでそれもそれで
良かったと思う。まあ、何にしろ過去の話だ。

97>> 話は違うが同意。比較的社内結婚多いとこだし、アルバイトだからって
偏見はないはず。逆に女性が社員で結婚後仕事を続けたい人は大変かも。

上を目指す人が長居する会社ではない。
２次・３次下請けで我慢するなら、安月給も耐えられるだろうな。

ＩＤ（社員証）のダササで経営陣のセンスも分かる。

ここの会社のSEも基本的には転職するのが普通ですか？

私が転職した時期は、同じ事業部で1ヶ月に3人以上がやめていく、というのが
1年以上続いてたなー

もう辞めたけど２５歳で６００くらいだった！並だよ並！

afa

マジで志望してたんですが、キャリアアップは不可能かなぁ。
あんま就活に時間かけたくない。

>>201
金融証券事業部の開発第一部へ行けばキャリアアップ可能。
新人に一番人気があるので狭き門だが。あとはＤＱＮ。

女子社員は嫁候補だそうで。

ＪＩＰは稼ぎ悪いの知ってるから社内結婚は同期で１人出るか出ないか・・・。

医療関連はどうですか？

この子会社について知ってる人いますかね。
来年から働く予定です。

>>199
25歳でそんだけ貰えりゃ並以上では
ていうかそんなに貰えないでしょ

>>206
社名は？

（＾＾）

連合が「サービス残業」の電話相談窓口開設へ

　長引く不況の影響で「サービス残業」を強いられるサラリーマンが増えていることから、連合は来月１０日から１週間、
全国の地方連合会に電話相談窓口を開設する。弁護士や社会保険労務士が相談に応じ、企業に労働環境の改善や残業代の
支給を求めていく。悪質なケースは労働基準監督署に告発する。連合は「サービス残業は違法行為。積極的に情報を寄せ
てほしい」と呼びかけている。
　　　　　　
　連合が昨年６月に組合員約４万４０００人を対象に行った実態調査では、回答した約２万３０００人のうち５１・２％
がサービス残業をさせられていた。

　また、厚生労働省は２００１年４月から２００２年９月までの１年半に、サービス残業をさせていた全国の６１３社に
対して約７万１３００人分の賃金を払うように指導している。

　連合が開設する電話相談は、解決の方法を具体的にアドバイスするとともに、内容を勤務先企業の労組や産業別労組に
連絡する。企業側との交渉は労組が行い、労組などを通じて労基署にも通報する。

　匿名の相談にも応じ、保護のために名前などは労組にも伝えないという。

　連合は、今年の春闘交渉でサービス残業をなくすことを掲げ、傘下の主な産業別労組と取り組んでいく。

　連合では、電話相談だけでなく、産業別労組ごとに職場の抜き打ち調査を行うほか、経営側に適正な労働時間にするよ
う労使協定化を要求することにしている。（読売新聞）

（＾＾）

ここの２０代の平均年収どれくらいか教えてください。
やっぱ子会社だともっと低いんですかね？

サイババブチョー

　　ｳﾜｰｰﾝ
　　　 ,,;⊂⊃;,､
　　　 (；Д；,,)　　　　　　　 ヽ（ ﾟ∀ﾟ ）ﾉ
　　⊂（#⊂ )】≡3　　　　　　 （( 弱/）
　　　　`Ｊ`Ｊ　≡3　　　　　　＜ 　へ
　　ｳﾜｰｰﾝ
　　　,,;⊂⊃;,､
　　　 (；Д；,,)　　　　　　　 ヽ（ ﾟ∀ﾟ ）ﾉ
　　⊂（#⊂ )】≡3　　　　　　 （( 弱/）
　　　　`Ｊ`Ｊ　≡3　　　　　　＜ 　へ

アリババブチョー

象のババ（ール）ブチョー

ババヌキブチョー

狸 有権イチロー
りゅ受けんイチロー
理由 兼 イチロー
劉家　んー　イチロー
龍拳　イチロー
龍権威　★遅漏★
龍賢一 狼

♪カッパ、カッパ、カッパのマークのカッパハゲ
カッパ・ド・ハゲ

カッパ寿司東陽町支店では､カッパハゲの板前が寿司を握るらしい｡
ﾄﾞﾚﾀﾍﾞﾖｳｶﾅ (´ー´)　＿皿＿皿＿皿＿皿＿皿＿皿＿　回転寿司

月曜日、梅さんに右手を上げて､「カパ！」と挨拶してみよう！
女性が挨拶すると､洩れなくカッパダンスを踊ってくれるYo!

笛ヤン、フィリピンパブのアイちゃんに入れ揚げすぎて､
とうとう、奥さんとの離婚を決意age
（でも、まだ奥さんには秘密）

ｵ(￣人￣)ﾈ(−人−)ｶﾞ(*＿ ＿)人ｲです､
ボクのことを河童と呼ぶのはやめてください。

科学技術事業部が分社か。
まぁ、土木・建築系は儲からないので、会社としては
妥当かな。

おまえらの無能さには、うんざりだ。

いまどき「電子計算」はDQN

証券金融系の仕事って会社全体の何割ぐらいを占めているのだろう？

何で出てくる個人名が平成３年度ばかりなんだ！？

だいたい、日証金って何やってる会社なんだYO

昔この会社に頼んだけれどクソだったぞ。
クソ社員をあてがわれた俺の会社もクソだったのかな〜？
一部上場の金融だけどよ。

１部上場にもピンキリあるだろう
ここだって1部上場なんだし

ここの奴ら、馬鹿すぎる。

>232
常識でつ

事業部にもよるけど、証券システムはトラブルが多くて有名。
で、そこの社員は、反省しないので有名。
悪い意味であまり社員は、トラブってもお咎めがありません。
生ぬるーい会社です。
お客の証券会社は、かわいそうでし。

たしかに、Σは寒い。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

age

>>238
それじゃ、君がまるで平成３年入社の
「梅田」さんとか
「敦司」さんが、河童ハゲって言っているような門ぢゃないかぇ？

>>228ダッタ。

受け売りな発言しててもハゲ。
バスケしててもハゲ。
実家が床屋でもハゲ。

そういえば、不倫の帝王、Ｏ田さんはまだいるのか。
何か、いうことが表面的な営業さんだな、と思っていたら
妻子もちなのに不倫しているような人だと知ってがっかりしたよ。

【金融】富士通への外部業務委託解約・稼動遅れや障害発生等で＝九州地銀３行[030507]
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1052293082/

九州の地銀3行が富士通への外部業務委託を解約

　九州の地銀3行が6日、システム稼働時期の遅れなどを理由に富士通との
アウトソーシング（外部業務委託）契約の解除を決めた。一方、八千代銀で
同日、全面稼働したＮＥＣ製の勘定系システムの一部にも障害が発生した。
両社の大口顧客である金融機関向け市場での今後の受注活動に微妙に影響
しそうだ。

　佐賀銀行、十八銀行、筑邦銀行の3行は6日、富士通との間で交わしていた
基幹系システムのアウトソーシング契約を解約する、と発表した。富士通の
納期が最大で2年6カ月遅れ、共同システムの運用費用が既存システムを上回る
見通しになったことが理由。3行は共同でアウトソーシングする方針を維持したまま
新たな発注先を探す。これに伴い、富士通側には数十億円の違約金支払い義務が
発生する見通しだ。

（後略）
----
※引用元配信記事：http://www.jij.co.jp/news/soft/art-20030506214106-OOOUIEWSKX.nwc
※日本工業新聞のJIJweb（ http://www.jij.co.jp/ ）2003/05/07配信

あぼーん

あぼーん

　アウトソーシングで証券会社から請け負ったシステムを、長時間止めて賠償問題になっています。

りそな破綻あげ

あぼーん

DQN会社なのでさらしあげ

>>246
それ、何時ごろのことですか？

あぼーん

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

ここって科学技術事業部があるんですか？
会社ＨＰとかパンフレットには載ってなかった気がするんだけど。
もしあるなら入りたいな。マーチ理系学卒じゃ難しいですかね？

りそなクビになった役員を受け入れることになるんだろうな。

>> 254
何やってるか調べてからは入れよ..。

何か明るい話題は無い？

>>257
Ｈ○証券（旧協○）が大和のシステムから戻ってきます。もっと大手のユーザーとってこないとやばいんじゃないの？

>>254
科学技術事業部は、分離して子会社になりました。

>>258
代○に捨てられるは、○グマの大口顧客は霧散するは、
○証金向けのは、事実上失敗が確定するはと、惨憺たる金○にも、
探せば良いことがあるのですね。

>>260
> ○証金向けのは、事実上失敗が確定
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ。

>>257

知るか、ハゲ。（河童かどうかは不明）

彼の言い分：
「オレにはまだ毛がある。よってハゲではないから、敦司とはオレのことじゃない」
周囲：
「だって、薄いじゃん！」

誰か、梅田さんの前で直接指差して、
「お前はカッパハゲだ。カッパド・ハゲなんだ！」と叫んで
理解させてやってくれ.

　　龍賢一郎
　　　　↓
　　りゅうけんいちろう
　　　　↓　　　~~~~~~~
　　りゅうけんい遅漏
　　　　↓　　　~~~~~
　　りゅうけんい早漏
　　　　↓　　　~~~~~
　　りゅうけんいそうろう
　　　　↓
　　龍賢居候

( ´,_ゝ`) ﾌﾟｯ

龍賢居合わせただろう？
龍賢いいだろう？
龍賢いいういろう
龍賢いエロ！
龍賢いオロオロ

龍賢イカ太郎、龍賢イカ臭いだろ！
龍賢生きろ！
龍賢逝くだろ？
龍賢（花を）活けろ！
龍賢いコロコロ
　　

龍賢漁火だろう。
龍賢石牢
龍賢椅子に座るだろ？
龍賢伊勢だろ？
龍賢居候

龍賢イタコのイタロウ
>>龍賢一郎<<
龍賢いつだろ？
龍賢痛ぇだろ！
龍賢いとこだろ？

あぼーん

龍賢いないだろ？龍賢イナゴだろ？龍賢田舎だろ？
龍賢いにしゃるだろ？
龍賢犬だろ？
龍賢居ねぇだろ！
龍賢祈ろう。
　　

この会社バカばっかり

あぼーん

【システムトラブルを防ぐオマジナイ】
1)下敷きなどを用意し、服などでこすって静電気を発生させる。
2)その下敷きを持って梅田・ザビエル・敦司さんの背後にそっと近づく。
3)その下敷きを使って梅田・ザビエル・敦司さんの頭頂部の毛を採取する。
4)３本以上採取できたら、今日の貴方はラッキーディ。
トラブルのないプログラムが書けます。

私は、このやり方でおまじないをかけた後、
ノー・テスト、ノー･変更指示書のシステムをお客様に納品したけど
１年経っても未だにノートラブルです。

ホントだよ！

龍賢一太郎
龍ケンシロウ
龍ゲンゴロウ
龍賢ムツゴロウ
龍賢鈴木一郎
龍賢ハム太郎

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

龍賢一★狼
龍賢一浪
龍賢二浪
龍賢三浪
....以下続く

龍賢 一郎さんが風呂と就寝以外で眼鏡を外している時，
それは、自分なりに気取っているときらしい..。

（ハッパ隊のテーマで）
♪カッパ，カッパ...
『カツラ一房あればあればいぃ〜。
　毛があるうちはHappyだー』
梅さんを中心に躍らせると，社内旅行の宴会時にバカウケ。

龍賢 一郎さんが眼鏡をしているときに無理やり眼鏡をはずすと，
彼自慢のドラゴン拳法が見られるかもしれない。

【入社時の（特に最終）面接】にて志望動機を聞かれた場合，
技術職志望ならば
「社内の有名人でもあるカッパの梅サンこと梅田先輩に憧れたからです」と
志望動機の１つに上げると，面接官の好感度がアップするYo!

あぁ、あと
「ドラゴン拳のリュウ、こと龍賢・一郎（りゅうけん・いちろう）先輩に
　憧れたからです」も可。

営業職ならば，
「コマセの小田こと、小田先輩にあこがれたからですっ！」と
元気よく答えると，入りやすくなる。

んで、ココに入った社員の運命はコチラ！！↓
http://www.nintendo.co.jp/ngc/gpij/lovesong/index.html

>>257
http://www.jip.co.jp/RECRUIT/SHINSOTSU/jigyo/jigyo_1.html
スピードの時代である。証券・金融業界もまた、その取引にスピードを求められて
いる。例えば、証券分野に関して言えば、これまでの株の売買は、売買した日の3日
後に決済が行われていた（これを「T＋3」と呼んでいる）。しかし、欧米市場など
が即時決済の動きに進んでいることに対応するため、証券決済制度改革が行われ、
「T＋3」を「T＋1」、すなわち売買した翌日には決済する方向へ見直しが始まって
いる。インターネットを利用したネットトレードも、金融分野でのコマーシャルペ
ーパー（CP）の電子化という動きも、世界的な即時決済という流れに沿うものであ
る。こうした取引の世界標準「即時決済」を実現するのは、IT以外にはない。
　 日本証券金融株式会社から誕生したJIPは、誕生した当初から証券・金融業界へ
システムを提供している。特に証券会社が利用する勘定系システム「SIGMA」（バ
ックオフィス向けシステムと処理のアウトソーシング）は、証券会社40数社、全国
3000端末（SIGMA21全面稼動時予定）を結ぶ国内でも有数のクライアント数を誇る
システムに成長している。こうしたシステムを提供できるのは、大手証券会社系情
報処理会社数社だけで、証券会社系以外で提供できるのはJIPしかいない。JIPは、
「即時決済」の流れを受けて、メインフレームで構築していた「SIGMA」を2000年
12月から分散処理型の「SIGMA21」へ再構築しはじめている（カットオーバーは2003年5月予定）。
（カットオーバーは2003年5月予定）
（カットオーバーは2003年5月予定）
（カットオーバーは2003年5月予定）
（カットオーバーは2003年5月予定）
（カットオーバーは2003年5月予定）

ここの決算説明補足資料（02/3期と03/3期の比較）をみると、
連結資本合計が145億円程度の会社にしては、
(1)棚卸資産の増加（仕掛品増。金融機関向け次期システム仕掛品増。）20億円→31億円
(2)無形固定資産（ソフトウェア）の増加（SIGMA21の仕掛ソフト増。）26億円→55億円
(3)長期借入金の増加（ソフトウェア開発資金に対する長期借入金 3,500百万円）29億円→61億円
が、目立ちます。この会社は、次の飛躍に向けた微妙な時期にいるのでしょう。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

龍賢ばかだろう。
龍賢卑猥だろう。
龍賢増えただろう。
龍賢屁コキだろう。
龍件ホタテだろう。

龍賢マラだろう
龍賢みただろう
龍賢むしだろう
龍賢めもだろう
龍賢桃太郎

龍賢ヤだろう
龍賢湯気だろう
龍賢よほどのことだろう。

梅田さんの頭が天パーで頭頂部が薄いからって、
ツバメが巣を作りかけたってのはホントですかぃ？

あぼーん

楳田さんへのメッセージ：
http://www.interq.or.jp/black/hid/R3_temp.swf?inputStr=%94%7E%93c%8CN%82%D6%82%CC%83%81%83b%83Z%81%5B%83W%81F%0D%0A%83d%83%89or%91%9D%96%D1%82%B7%82%EA%82%CE%81H

ファンタのCM「３年Ｂ組　昼メロ先生」で
「授業しろよ」と言っているのはオレではありません.

ファンタのCM「３年Ｂ組昼メロ先生」で
「授業しろよ」と言っているのはオレです.
バイトしちゃってすみません.

あぼーん

http://www.jip.co.jp/RECRUIT/SHINSOTSU/shoku/shokushu_6.html
システム本部　システム技術部　研究開発グループ　Ｓ
証券金融分野の大きなプロジェクトで、短期間に1000枚以上の画面をつくらなけ
ればならない案件がありました。私はそこで、システム設計をプログラミングな
しで、そのままシステムに移行できる開発ツールを開発しました。現在は、この
ノンコーディング（プログラミング作成を必要としない）の開発ツールをWebや
その他のアプリケーションに利用できないかと研究開発しています。これが出来
上がると、イメージしたシステム設計をそのままシステムにできるため、大幅な
コスト削減、スピードUPが可能になります。

>>295

龍賢サンのコードネームは、「ドラゴン・ファンタ」に決定すますた。

>>297

私のことを2chに載せるのは止めてくれ！！

300jip
get!!

>>297
>証券金融分野の大きなプロジェクトで、短期間に1000枚以上の
>画面をつくらなければならない案件がありました。

ありましたって、過去形だけど、これって何よ？
シグマはだらだらリリースが延びてるんだろ。

↓ここに詳しくのっていたよ（＾＾
http://osusume.zero-yen.com/%7E/news05.htm

日本事務サービスの人も必死だな(w

死熊失敗の責任は誰がとるのでツか？

>>304
もしや、責任を取らされるのは、技術士資格を持っているアノお方？

あぼーん

この会社の収益プロファイルを、端から見ると、
この会社が利益を計上できている分野
　＝　規制下にあり超過利潤を得ていた業界（地方公共団体を含む）向けの仕事
と見受けられます。
技術が「オープン化」し、「上記業界」向け規制が撤廃されていく時代
ここから想像できる、この会社の１０年後は、
・・・ですな。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

過去ログとかめんどうな香具師は「裏２ｃｈ」がいいよ
まあ自己責任でやってくれ

「裏２ｃｈ」の見方

見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、メルアド を入れる。（必須）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　と１行目に入れる
　　それから書込みボタンを押す
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦してみな
　　うまく行くと、目的のページにつながるよ
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いかな


　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いかもよ
　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　「404そんな鯖無いずら」になるかんな

　　　　 　　■■■■■■■■
　　　　　　■■■■■■■■■
　　　　　■■■■√　＝＝＝　│
　　　　■■■■√　彡　　　　ミ │
　　　　■■■√　　　━　　　 ━　＼
　　　　■■■　　∵ 　 (●　 ●)∴│
　　　　■■■　　　　丿■■■（　　│　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■■　　　　　■　３ ■　　│　＜　倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
　　　　■■■■　　 ■■　■■　■　　│ 倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
　　　　■■■■■■■■■■■■　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　■■■■■■■■■■■■
　　　　　■■■■■■■■■■■
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!
倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!倒産するぞ!

　　　　 　　　　　　　　　　　　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　　JIPが早く
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./　　　　倒産しますように
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

guest guest

どうも、
ドラゴン=ファンタ=セコビッチこと
龍 賢一郎です。
私のミスで、JIPを潰します。

その前に、私のミスを引っかぶせて
気に入らない後輩を辞めさせます。

http://www.melma.com/mag/57/m00021257/

分社のＪＩＰテクノサイエンスってどうよ

http://www.geocities.co.jp/MusicStar-Live/2374/zzzzzzzz.html
ここに詳細があったみたいだよ！

>>315
ここの社員で、「プチ・エンジェル」の顧客を３人は知ってる。

　　龍賢一郎
　　　　↓
　　りゅうけんいちろう
　　　　↓　　　~~~~~~~
　　りゅうけんい遅漏
　　　　↓　　　~~~~~
　　りゅうけんい早漏
　　　　↓　　　~~~~~
　　りゅうけんいそうろう
　　　　↓
　　龍賢居候

( ´,_ゝ`) ﾌﾟｯ

↑本人が見てたらどうするの？
　むしろ見てほしい？

>>319
見てるらしい。（当社調べ）

>>318

ジジむさい。
http://member.nifty.ne.jp/kittyq/rakugo/qa/qa002.html

チケット申込（第36回　桂平治独演会）

龍　賢一郎さん　1999.3.29

先月の桂文治の会を見て，また平治さんの落語を聴いてみたくなりました。
平治さんと小文治さんは同じぐらいの年齢かと思っていたらぜんぜん違うんですね。
小文治さんが若く見えるのか，平治さんが老けて見えるのかどっちでしょうね。

↑
まったく。
当時３０前といいますから、爺むさいにもほどがありますな。

龍賢蛾次郎

社員の書き込みと思うが、御気楽な内容だなぁ
会社がどんな状況にあんのかわかってんだろ？

大きいＰＪ２つもコケてんだよ。
今まで会社を引っ張ってきた事業部が、今度は足引っ張るんだよ。
310,311で冗談ぽく書いてるけど、冗談じゃなくなるよ。

他社のように、このサイトはもっとマシな内容で活用しろよ。

>>324
でも、○○○に××作ったせいとかで△△しそうになったときは、
◎◎◎が助けてくれたじゃない。
今度も何とかしてくれるんじゃないの？

ここって常駐ばっか？？
自社開発とか殆どしてないの？？あと、元請もやってないんですか？？

>>324
> 大きいＰＪ２つもコケてんだよ。

ふーん。１つはあれか。今年の４月だか５月にカットオーバーと聞いてたが、
HPのどこを見てもそういう話はないね？

梅田敦司さんが河童ハゲになった理由
(1)バスケットボールでヘディングし過ぎたから。
(2)実家の理髪店で、悪質な整髪料の実験台にされたから。
(3)小さなUFOが頭頂部に不時着してできたミステリーサークルだから。

まったく、大阪弁の達者な小○部長のPJはいつもコケますな。
LI○USにしろ、今回のアレにしろ。
東京妻を作っている暇があったら、もうちっとPJ管理を勉強しろや

茅場町界隈ではめずらしい売り上げ１０００億未満の会社で
お昼はいつも安いお弁当（５００円）でつ。
ちなみに茅場町の証券会社の人が昼からステーキにワインと
なると日本の景気が良い証拠だそうでつ。

夜はローソンのおにぎり、サンドイッチでつが、何か・・

>>325
ありえない。
だって、大コケの一つが◎◎◎だから。。。。

もう逃れようがないぞ。マジヤバ。

◎　日
◎　●
◎　金

元請できる信用なし

>>333
そんな分かりきった伏字を明らかにしなくても。(^^;

>>324
マジ書き込みしようにも、
社内でこのページに書き込める、
勇気あるキャン玉を持っている御仁は少ないと思われ。

なんか、ドリフみたいに
梅さんの頭の上のほうから洗面器落としたくなってきた。
いい音するだろうな。

日本証券金融は、ＪＩＰをいつまでサポートできるか？

分社のＪテクノの実態は？

日証金 日証金 日証金 日証金 日証金

日証金の正社員の給与は都銀上位と同レベル

トップは日銀の天下りの半官半民会社

日証金関連が多いが、内部的にどうなのよ。
古田君はエロページばかり見てないで、ちゃんと働いているかね。

おっとりした人達が多くて社風はそんなに悪くないんじゃないか。
このスレに粘着している奴がいることも知られているけど今のところ
敢えて放置しているし。

>>324
大きなPJって何ですか？


龍なんとかって社員は公共事業部の人ですか？

日本協栄証券会社＠株板
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1058429637/339-341

>>344
大きなPJについてはわしも知りたい。

龍何とかって社員は、そのとおりだ。
本名は龍=ジジムーサ=賢居候
というそうだぞ。

ほかの社員に着いての情報求む。

>>343
それは、龍については龍賢居候という呼び名が定着し、
梅田サンについては河童ハゲであるという事実が社員に認められたと
考えていいのだろうか。

平成15年10月10日

日本協栄証券株式会社

今次システムトラブルに関するご報告について

お客様各位

前略　弊社との取引に関しましては、平素より格段のご高配を賜っており厚く御礼申し上
げます。
さて、このたびは、10月6日、10月7日の2日間に亘り発生した弊社インターネット
取引「ネットウイング」のシステムトラブルに伴い、お客様に多大なご迷惑をおかけしま
したことを深くお詫び申し上げます。又、本日に至るまで本システムトラブルに関するご
報告が遅れましたことにつきまして、重ねてお詫び申し上げます。

本システムトラブルの事実経緯および弊社の対応について以下の通り、ご報告いたします。

1．先般来、お客様にはご通知申し上げておりましたように、弊社としては、お客様に
　　　対するインターネット取引に関するサービス向上を図る観点から、日本フイッツ株
　　　式会社のフロントシステム「ネットトレーダー」を日本電子計算株式会社のバック
　　　システム「SIGMA」に結合させた新システムの開発に取り組んでまいりました。
　　　本システム開発については、春先からの数ヶ月に及ぶ作業を経て、漸くにして、さ
　　　る10月6日のリリースを迎えるに至りました。この間のシステム開発作業に際し
　　　ては、システムトラブルを防止すべく、取引所との直結テストを含め種々の検証テ
　　　ストを行う等最大限の努力を傾注してまいりました。
　2．にもかかわらず、不幸にして、新システムの初日10月6日と翌日の10月7日の
　　　2日間に亘りシステムトラブルが発生いたしました．各々の事象と事実経緯につい
　　　て申し上げますと、

　　　�@10月6日のシステムトラブルについては、前場の寄り付き前より新システムと
　　　　　取引所を結ぶ受発注ラインにおいて不具合（：データ送信がつまり、受発注が滞
　　　　　留すること）が発生し、お客様の注文を取引所に出すことができませんでした。
　　　　本発生原因については、システム会社に究明させた結果、新システム本体のプロ
　　　　　グラムに関するものではなく、寄り付き前にシステム会社が行う取引所との直結
　　　　　に係る作業手順の相違によるものと判明いたしました。本トラブルは同日12時
　　　　　35分に復旧しました。
　　　�A10月7日のシステムトラブルについては、上記と同様に、新システムと取引所
　　　　　を直結するラインに不具合が発生し、9時25分から9時53分までの問、お客
　　　様の受発注を取引所に直結することができませんでした。本発生原因については、
　　　直ちにシステム会社に究明させた結果、新システム本体のプログラムに関するも
　　　のではなく、本来、場中に手を触れてはならない関連機器の一部をシステム会社
　　　の錯誤により作動させてしまったことによるものと判明いたしました。
　�B上記の2つのシステムトラブルについては、お客様に対し、発生後直ちに取引画
　　　面等によりご通知申し上げるとともに、約定内容のうち疑義のある箇所について
　　　は弊社までご連結くださるようにお願いいたしました。
　�C　これら2つのシステムトラブル共、バックシステムを担当するシステム会社の不
　　　注意によるものであり、同社に対しては、今後再発することのないように厳重に
　　　注意するとともに、お客様の取引データの修正等を含めたシステムの完全復旧に
　　　向け全面的なサポート方指示いたしました．
　�D他方、システムトラブルにより、お客様の発注の内容と約定内容とに一部相違す
　　　るところが発生するところとなりました。この為、弊社としては該当箇所の特定
　　　作業を行うとともに、お客様の不利となる取引については取引所と協議のうえ過
　　　誤扱いによる修正取引を行うことといたしました。

　�E弊社による取引データ修正作業等の為、お客様にご案内のうえ、10月9日、1
　　　0月10日分の夜間の予約注文については停止させていただき、両日とも5時4
　　　　5分からの受付といたしました。
　�F　本関連作業については、該当取引が多数多岐に亘る為、10月6日から10月1
　　　0日の本日まで時間を要し、漸く作業を終了し、お客様に対し一連の経緯等につ
　　　いてご報告できるところまでこぎつけました。
3．以上申し上げましたように、お客様の取引内容については、全力を挙げ修正すべき
　は修正してまいりましたが、尚一部に不正確の箇所も散見する為、明日10月11
　日より3日間の休日において弊社関係者およびシステム会社関係者の全員により修
　正箇所の洩れ等について検証作業を進める所存でございます。お客様におかれまし
　ては、はなはだお手数を煩わせますが、お取引内容についてご確認頂き疑義若しく
　はご不明の点については、どうぞ弊社までご連結いただくようお願い申し上げます．

弊社としては、今後における安定的なシステム運営に向け、最善を尽くす所存でござい
ますので、何卒事情ご覧察のうえ、ご理解とご協力をいただきますよう衷心よりお願い
申し上げます。

草々

以上は、
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1058429637/339-341
の複写。

つまらんねぃ。
個人名を挙げて有意義な内部告発書き込みをしろよ。
誰がしくって、上記の障害が起きたとか。

龍さんは何をやらかしたの？
梅田さんて公共事業部のF○L○Oチームの人？

>>353
>龍さんは何をやらかしたの？

ワタシも聞きたいage

単なる私怨スレに成り下がっているな。

353 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 03/10/17 10:06
龍さんは何をやらかしたの？
梅田さんて公共事業部のF○L○Oチームの人？
354 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 03/10/24 17:17
>>353
>龍さんは何をやらかしたの？

ワタシも聞きたいage

どうしようもない奴をＳＥといって派遣するなよ。
たしか出入り禁止になってるはずだけどさ。

>>357
誰のこと？
JIPって派遣もやってんの？

>>358
エンドユーザー先での常駐のことでしょ。
うちにも来てるし。

ご参考に。
http://www.asahi.com/national/update/1104/031.html

>>360
龍or梅田の書き込み記念age

ご参考にパート�U。
梅田さん本スレ書き込み記念。
http://life.2ch.net/test/read.cgi/hage/1061786649/l50

この会社は『ダメ人間王国』と決定いたしマスた

>>355,>>356,>>360
非会員制のネカフェから書き込んでいれば問題はないと思われ。

んで、龍 賢居候はどーなのよ。
彼の女子社員のパンツ覗き見事件はどーなったんだ？
関係者同士だけでの秘密示談で終わっちゃったのか？

カッパハゲ数え歌
これを梅田さんの前で歌えた奴は猛者として社長賞認定。

一つ、ひどいよカッパハゲ。
二つ、不思議なカッパハゲ。
三つ、醜いカッパハゲ。
四つ、よしてよカッパハゲ。
五つ、いつでもカッパハゲ。
六つ、ムッツリカッパハゲ。
七つ、泣くなよカッパハゲ。
八つ、やっぱりカッパハゲ。
九つ、こいつはカッパハゲ。
十、でとうとうカッパハゲ。

電算は最近景気良いの？

景気いいよ。
ボーナス楽しみ。

プロジェクト２つ以上失敗しているのにいいわけないじゃん。
ただでさえ安月給なのに。

それより、公共の杉浦さんの離婚会見まだー？！

クリスマスに梅田さんの頭頂部にレーザーポインタを照射しよう！
レーザポインタを持つJIP社員は公共事業部フロアに集合。
複数位置から梅田さんの頭頂部にレーザーポインタを照射するのだ。
色んな位置に反射してイルミネーションの完成。間違いない。

あと、龍さんのエロ眼鏡に照射すると視線を読まれないよう
サングラス仕様になっている。自分に向かって、反射するから気をつけろ。

梅田さんと龍さんは何をやったの？
何で叩かれてるの？

>>372
おいらは直接彼ら叩きには加わっていないが、予想できることとして
梅田：カッパ状の禿だから
龍　：ジジムサくて名前が変だから
で、イジリやすいからぢゃないの？

あと、
私がトイレに入っていたときに個室から「ハァハァ、ハァハァ、ウッ」と
いうこえが聞こえ、出てきたのがハゲの方だった、ということがあった。

彼ら２人はよく知っているが、
見かけより結構ムッツリで陰湿ではある。
辞めた女子社員になんか嫌がらせ（ストーカ行為）とかしていたんじゃないの？

>>372
藻前も、教えてクンばかりに徹しないで、ユニーク（ヤヴァい）人物見つけて書き込め！
本当にこの会社は教えてクンが大杉てこまるヨ。
クリスマスイブの梅田さんレーザポインタ照射祭りの幹事は藻前がやれ！

最近金証はどうだい？
当時を振り返ると懐かしいけれど、本当に辞めて良かったと思うよ。
ぬるま湯もいいところだし、危機感なさすぎ。
この会社辞めてはじめて気づくよ。
この会社でやってることは、ほとんど役に立たない。
特に、対客に対する技術だとか。
特に汎用系の技術者！いいかげん目を覚ませ！
おまえらは技術者じゃなくただ、コボルを組んでるだけの
コーダーでしょ。数字なんて当然気にしない。
自分がどれだけ売上に貢献しているかなんて
これっぽっちも意識していない。２０代の若者諸君は、
こんなところにいるより、もっと世間知ったほうがいいよ。
この会社は、後々苦労するよ。給料なんて安いし上がらないからね。
当時は今の給料の半分以下だった。ひえー。

公共事業部の皆頑張ってるかなあ。
未だにVBばっかり使ってるのかなあ。

分社企業　ＪＩＰテクノサイエンスって現状は？

証券関係はかなり強いんだよね。
この会社。

で、龍さんは何やらかしたの？ｗ

FALAOの売れ行きはどうなの？

東陽町にあるビルは微妙な高さでいいね

>>375
転職して本当に仕事内容も収入もよくなったんなら、わざわざ昔の会社の
悪口書き込みにこねぇだろ。どうせＪＩＰで使えねえ奴だから逃げ出して
いまはプータローでもやってんだろ？本当に糞だなお前。

龍 賢居候はどーなのって
パンツ覗き見しすぎて大変ですか〜？

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　このスレは！
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （ ´Д｀ ） 　　　＜　 　終了しますた！
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　 しますた！！
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　（ ´Д｀ ） ＜　回線切って！
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　　/　 　 ∧つ
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　　/　　　 ＼　　 (ﾟдﾟ) ﾊﾔｸ　ﾈﾛ !!
　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　 ）　　ﾟ(　 )−
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　（＿)　 ＼_つ　　 /　>

　　　　　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　 /⌒ヽ)
　　　　　　　　　　i三　∪
　　　　　　　　　〜三　|　 　
　　　　　　　　　　(/~∪　　
　　　　　　　　三三 　 　 　 　
　　　　　　三三　 　 　 　 　 　
　　　　三三
　　三三
三三

この会社って社内結婚が多いんだよね。どうなの？可愛い子いる？

..　　　　　　　　　　　　／／.|
　　　　　　　　　　　／／.／.|.　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ／／.／ |　|　　　　　|　すんません、すぐ処分しますんで・・・・・
　　　　　　　　／／.／|／:.| .|　　　　　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　□／ ／ //|　|.　　　　　　　 |/
　　　　　　　　|　|／.;;;;//. |　||.
　　　　　　　　|　| ;;;;;;//　 |　|||　　　l⌒)=|ニ二フ
　　　　　　　　|　|.;;;//　　 |　|.||　　 ∧.|.∧
.　　　 ∧ ∧　|　|.//.　　　|　| ||.　 （ ・∀・）
　　　（ ・∀・）.|　|/.　　　　|　|. ||　　|　　　） 　　　　　　　　　　　　　　ワイワイ　　ガヤガヤ
　＿_（　　　 ）.|　|＿＿＿. |　|　|| __.| ｜　|＿＿＿_
　　　 |　｜ |　|　|.　　　／／.|￣　（__（＿_）.　　　／.|　　　　　　　　　 ∧_∧　∧_∧　∧ ∧
　　　（＿_）__）|　|.　 ／／　　|.　　　　　　　　　／／|　　　　　　　　　（´-`；）（＠･　）（；´∀）（
　　　　　　　　|　|.／／∧ ∧|　ｲﾔｧｧｧ〜　 ／／　 |　　　　　　　 ∧∧　∧ ∧.　∧_∧　∧∧
　　　　　　　(..|　|／　（；´Д｀）　←>>1　 ／／.　　 |　　　　　　　（∀・ ）（ーﾟ* ）（　　　）（´∀`
　　　　　（⌒ .|　| 　 　／￣　⊂.⊃.　 .／／　　　／　　　　　　∧_∧ ∧ ∧　∧ ∧.　∧_∧
..∧ ∧　　 ￣|　|　 ／　　　 └─┘／／　　　／　　　　　　 <_`　　）（´･ω）（дﾟ｀ ）（　　　）（
（ ・∀・）　　　|　|／　　　　 　　 　／／　　　／　　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧_∧　∧_∧　∧
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　　　　　　　　　　 ｌヽ　　　　　　　　　　 ｌヽ　　　　　　　　.　　 ｌヽ　　　　　　　　　　 ｌヽ　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 ｌ 」　　　　　　　　　　 ｌ 」　　　　　　　　　　 ｌ 」　　　　　　　　　　 ｌ 」
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　　　　　　　　　　　　　　⌒Ｊ　　　　　　　　　　⌒Ｊ　　　.　　　　　　⌒Ｊ　　　　　　　　　　⌒Ｊ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌヽ　　　　　　　　　　 ｌヽ　　　　　　　　.　　 ｌヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ 」　　　　　　　　　　 ｌ 」　　　　　　　　　　 ｌ 」　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ‖ ／■＼ 　　　　　 ‖ ／■＼　　　　　 ‖ ／■＼ 　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂（ ・∀・ ）　　　　　 ⊂（ ・∀・ ）　 　　　 ⊂（ ・∀・ ）　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　と)　　　　　　　 ヽ　　と)　 　　　　　 ヽ　　と)　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（⌒）　|　　　　　　　　（⌒）　|　　 　　　　　（⌒）　|　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⌒Ｊ　　　　　　　　　　⌒Ｊ　　　.　　　　　　⌒Ｊ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／■＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ´Д｀；）⊃　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(つ　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　（⌒）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し⌒

スレを立てる
　↓
レスがつかない
　↓
(･∀･)ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝする
　↓
レスがつかない
　↓
諦めて放置
　↓
スレ、さがりまくる
　↓
数日経過
　↓
なぜかスレがあがってる
　↓
見る
　↓
『１の母でございます』
『１の主治医です』
『１の家臣でござる』
（以下略）
　↓
さらに数日後再びスレがあがってる
　↓
見る
　↓
山崎渉『これからも僕を応援してくださいね』

　　,,-''lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 、　
　　　 　／||||||||||||||||||||||||||||||||||||||ii;､　　　　　 　　
　　 ／￣￣＼||||||||||||||||||||||||||||||||||||ii;ﾞヽ,　　　　　　
　 / 　　　　　　ヽ!!||||||||||||||||　　||||||||||!!,/　　　　
　/　　　　　　　　／ ﾞ!!!||||||||||||　　|||||||!!　　
　＼＿＿＿＿／　　　　　ﾞﾞヽ､ｌｌ,,‐''''""　　　

　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　　　　　　`ヽ
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　`、　　　　　　　＼ 　　＿＿＿|_|」
　　／￣￣＼　　　　　　　　　　　　　 | ヽ　　　　　　／　 |＿＿　　|
'"￣ヽ　　　　　ヽ!!　　　　　　　　　　　|,," ﾍ　　　　＜　　 　　　 |　|
ヽ　　　　　　　　　 ﾞ!!!､　　　　　　　 ,,-'　　 iヽ──　/　 　　 　丿 /
|||ｌ　　　　　　　　　 　　ﾞﾞヽ､ｌｌ,,‐''''""　　　　 | ヽ|||||||||　 　　　 ヽ／
|||ｌ　　　　　＿＿＿,,,,,,　　　ﾞｌ　　　 ,,,,,　 　　＼||||||||| 　　　　 ＿　
||!'　　　 ／ヽ､　;::''“”“~`ﾞ＞┴＜;''“”~`　/＼　|'"￣| 　　　　|　|
＼　　／　　|ミﾐヽ──‐'"ﾉ≡- ﾞ'──''彡| |､　|　 　 |　 　 　|　|
　 ￣|　　　　|ミミミ／"~(　,-､　,:‐､ )　'彡|| |､/　　 /　 　　 　|　|
　ヽ､ｌ|　　　　|ミミミ|　 |､─＼＼＼＼ |彡ｌ| |/　　／＿ 　　 　|　|
　 ＼/|ｌ　　　 |ミミミ|　＼_/￣＼＼＼＼''|ｌ/　　　￣／ 　　 　|　|
　　＼　ﾉ　　 ｌ|ミミミ|　　＼二二＼＼＼＼　　　　　ﾌ　 　 　 |　|
　　　￣＼　　ｌ|ミミミ|　　　￣￣￣＼＼＼＼　　　 ＼ 　　　 |　|
　　　　|　＼　ヽ＼ミヽ　　　￣￣"'　 ＼＼＼＼　　　/ 　　　|＿|
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　　／　　ヽ　ﾞヽ─､──────'/|　　 ＼＼＼＼￣／
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　　　───'''"￣￣￣ﾞﾞヽ､__,,/,-'''"　　　　　　＼＼＼＼

平成15年10月10日

日本協栄証券株式会社

今次システムトラブルに関するご報告について

お客様各位

前略　弊社との取引に関しましては、平素より格段のご高配を賜っており厚く御礼申し上
げます。
さて、このたびは、10月6日、10月7日の2日間に亘り発生した弊社インターネット
取引「ネットウイング」のシステムトラブルに伴い、お客様に多大なご迷惑をおかけしま
したことを深くお詫び申し上げます。又、本日に至るまで本システムトラブルに関するご
報告が遅れましたことにつきまして、重ねてお詫び申し上げます。

本システムトラブルの事実経緯および弊社の対応について以下の通り、ご報告いたします。

1．先般来、お客様にはご通知申し上げておりましたように、弊社としては、お客様に
　　　対するインターネット取引に関するサービス向上を図る観点から、日本フイッツ株
　　　式会社のフロントシステム「ネットトレーダー」を日本電子計算株式会社のバック
　　　システム「SIGMA」に結合させた新システムの開発に取り組んでまいりました。
　　　本システム開発については、春先からの数ヶ月に及ぶ作業を経て、漸くにして、さ
　　　る10月6日のリリースを迎えるに至りました。この間のシステム開発作業に際し
　　　ては、システムトラブルを防止すべく、取引所との直結テストを含め種々の検証テ
　　　ストを行う等最大限の努力を傾注してまいりました。
　2．にもかかわらず、不幸にして、新システムの初日10月6日と翌日の10月7日の
　　　2日間に亘りシステムトラブルが発生いたしました．各々の事象と事実経緯につい
　　　て申し上げますと、

�@10月6日のシステムトラブルについては、前場の寄り付き前より新システムと
　　　　　取引所を結ぶ受発注ラインにおいて不具合（：データ送信がつまり、受発注が滞
　　　　　留すること）が発生し、お客様の注文を取引所に出すことができませんでした。
　　　　本発生原因については、システム会社に究明させた結果、新システム本体のプロ
　　　　　グラムに関するものではなく、寄り付き前にシステム会社が行う取引所との直結
　　　　　に係る作業手順の相違によるものと判明いたしました。本トラブルは同日12時
　　　　　35分に復旧しました。
　　　�A10月7日のシステムトラブルについては、上記と同様に、新システムと取引所
　　　　　を直結するラインに不具合が発生し、9時25分から9時53分までの問、お客
　　　様の受発注を取引所に直結することができませんでした。本発生原因については、
　　　直ちにシステム会社に究明させた結果、新システム本体のプログラムに関するも
　　　のではなく、本来、場中に手を触れてはならない関連機器の一部をシステム会社
　　　の錯誤により作動させてしまったことによるものと判明いたしました。
　�B上記の2つのシステムトラブルについては、お客様に対し、発生後直ちに取引画
　　　面等によりご通知申し上げるとともに、約定内容のうち疑義のある箇所について
　　　は弊社までご連結くださるようにお願いいたしました。
　�C　これら2つのシステムトラブル共、バックシステムを担当するシステム会社の不
　　　注意によるものであり、同社に対しては、今後再発することのないように厳重に
　　　注意するとともに、お客様の取引データの修正等を含めたシステムの完全復旧に
　　　向け全面的なサポート方指示いたしました．
　�D他方、システムトラブルにより、お客様の発注の内容と約定内容とに一部相違す
　　　るところが発生するところとなりました。この為、弊社としては該当箇所の特定
　　　作業を行うとともに、お客様の不利となる取引については取引所と協議のうえ過
　　　誤扱いによる修正取引を行うことといたしました。

�E弊社による取引データ修正作業等の為、お客様にご案内のうえ、10月9日、1
　　　0月10日分の夜間の予約注文については停止させていただき、両日とも5時4
　　　　5分からの受付といたしました。
　�F　本関連作業については、該当取引が多数多岐に亘る為、10月6日から10月1
　　　0日の本日まで時間を要し、漸く作業を終了し、お客様に対し一連の経緯等につ
　　　いてご報告できるところまでこぎつけました。
3．以上申し上げましたように、お客様の取引内容については、全力を挙げ修正すべき
　は修正してまいりましたが、尚一部に不正確の箇所も散見する為、明日10月11
　日より3日間の休日において弊社関係者およびシステム会社関係者の全員により修
　正箇所の洩れ等について検証作業を進める所存でございます。お客様におかれまし
　ては、はなはだお手数を煩わせますが、お取引内容についてご確認頂き疑義若しく
　はご不明の点については、どうぞ弊社までご連結いただくようお願い申し上げます．

弊社としては、今後における安定的なシステム運営に向け、最善を尽くす所存でござい
ますので、何卒事情ご覧察のうえ、ご理解とご協力をいただきますよう衷心よりお願い
申し上げます。

草々

保守

age

COPSが好調！！

日本電子計算に応募します。がんばります

>>396
よせばいいのに

危険プロジェクト進行中。
8月を期待して待て。

一億円

公共事業部は安定してるでしょ？
なんだかんだ言ってもここの会社は強いよ。

>>400
給料激安だけどね。

今まで、ＪＩＰの利益のほとんどを稼いだのは金証。
でも、それが創業以来初の赤字転落。ＳＩＧＭＡは失敗がでかい。
春の賞与は期待できず。
株価を見ても予想はつくよな。
使い物にならない課長級　＝　おっさん・おばさんが多い。
コードは終えない。ツールも使えない。
方針も決められない。

Javaってなんですか？？
と客に聞いた社員もいたとか。

ＵＭＬ何て単語を聞いたこともない社員も多いらしい。

給与が安いのは、非生産部門が多いから。
人事・総務の数は、ＮＥＣや富士通並らしい。

>>402
ＳＩＧＭＡの失敗はまだ終わっていない。
これからまだある。

現場が「疲れている」ってのは大問題の予兆なんだよね。
現場の努力でぎりぎり保たれるような状況は危険。

>>402

ぬるま湯でぇ、
しかもプログラマでもコボラー＆VBer＆せいぜいCかける人しかいない。
SEと呼べる人も何か変な人多い（同業他社の人とコミュニケートできない
（何を言わんとしてるか理解できない））もんね。此処。

ここを辞めて、如何に自分がIT業界では情けなかったかを知ってしまった。

昔の陸軍幹部もそんな感じだったね。
引き際をわきまえないトップほど有害なものは無い。

http://bbs.enjoykorea.naver.co.jp/jaction/read.php?id=enjoyjapan_15&nid=34929&work=list&st=&sw=&cp=2

ホームページはツッコミどころが満載ですな by 元社員

ニッチな所で結構強いのではないかと
過去にユーザーとしてお世話になりました。

ついでに申し上げると2部上場記念のテレカ持ってますが
プレミヤつきますか？

本当に危機感無いよね、ここの社員。
大手の悪いところをすべて集約したかのような会社だね。
ここから外でても使えない人は多いんだろうなあ〜。

元社員みっともないよ。
捨てられたのは、お前のほうだとはよきづけ。w

>>412
前の方で叩かれてたハゲの人？orパンツのぞき魔？w

○○○○の×××××／××のwebサーバ、IP丸見え。
一応gw噛ませているみたいだけど、gwにping通っちゃったよ。イヒ。

ここ受けようかと思ったけど、このスレ見てやっぱ受けるのや〜めた。

昔、お世話になったよ

日本電子計算のクズどもについて
設計書に暗号解読表が必要！！
＊とか￥とか＋とか；や：や？や/がＯＲなんだってさ！
Saitoのババアになぜちゃんとした設計書を書かないのか問いただした所、

「「「「「だってめんどくさいんだもん」」」」」

頭をひねって.........................................
腹の中でおまえに仕事をやる資格は無い、とっとと帰って糞して寝ろ！
そうゆうＳＥが３〜４人はいた
disposeついて聞いた所、disposeてなんですか？だってさ
そして設計書があまりにひどいので仕方なく
D証券会社の人に設計書を見せた所、利息計算が入っていないし
消費税計算だってやってない、これお客さんとレビューしてないんじゃないの
おまえら、使えないんじゃなくて....頭おかしい

しかたないよ
だって　JIPだもんｗ

>418
おまえもＪＩＰだろバカ

>>417
SAITOさんまだいるんだー。独特の味のある人だったなー。

>>419
残念だったね
おいらはそこまで馬鹿じゃないよｗ

>>421
JIPにこき使われている派遣社員だろ www

>421
なんだあ　もっとダメダメ君じゃないか

>>422
オマエは派遣社員にこき使われているクズJIP社員だろｗｗｗｗｗ

もっともダメダメ君だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

JIPは体質を変えるべきだ、
仕様を明確にし（紙物）仕様の指針、プログラム作りのガイド
を完備して、さらにもっと人との協調性を持つ事だ、社員と外注の立場
ではなく、少し視線を低くして仲間だと思いながらやっていかないと
ＳＩＧＭＡでけでは無くその内、会社の存亡にかかわる様な重大な失敗
を起こすぞ！！
今、そこでこのスレ見ているおまえのことだ！！！！

JIPは体質を変えるべきだ、
仕様を明確にし（紙物）仕様の指針、プログラム作りのガイド
を完備して、さらにもっと人との協調性を持つ事だ、社員と外注の立場
ではなく、少し視線を低くして仲間だと思いながらやっていかないと
ＳＩＧＭＡでけでは無くその内、会社の存亡にかかわる様な重大な失敗
を起こすぞ！！
今、そこでこのスレ見ているおまえのことだ！！！！

知り合いが　いるけど

聞いたところ

自己開発セミナー　に相当　ここの社員が

入会しているのは　本当？

ここの社員が勧誘して　いることは

結構　有名　らしいけど。

>>425-426
閉鎖的かつ古式ゆかしい(w文化・土壌が原因だな。
業界の常識≠JIPの非常識だからねぇ。

体制的には、何かカッコつけた感じのモノになったようだけれど、
内部に流れる文化がアレじゃあねえ。

>仕様を明確にし（紙物）仕様の指針、プログラム作りのガイド
を作ろうとしている人が新しい事には無頓着でかつ閉鎖的になりがちだから
現場レベルに浸透しないのもあるかもなあ。

だから、>>417の様な化石（?）が未だに存在するのだと思うよ。

新しい（業界内部ではかなり練られた）手法を導入しようととしても、
化石人達による人的障壁が大杉なんだよなあ。

ついに発見！！！小6女児カッター刺殺事件のホームページ！！
http://news12.2ch.net/test/read.cgi/news/1086196998/823

823 ：chaya.osaka.jip.co.jp ura ：04/06/03 12:32 ID:Bgn7ppjn
nagasaki

>>４２７

よく知ってますね。
有名な話ですよ。
特に勧誘は　女性が多い。なので男性がはまりまくり。
食事の後、Ｈなしで
次回　食事しに　行くと
友人と称して　自己改革セミナー　の　人間が　たっぷり　います。

この会社の「「得意技」」

ＪＩＰ＝自己啓発セミナーの巣

>>４２７

よく知ってますね。
有名な話ですよ。
特に勧誘は　女性が多い。なので男性がはまりまくり。
食事の後、Ｈなしで
次回　食事しに　行くと
友人と称して　自己改革セミナー　の　人間が　たっぷり　います。

この会社の「「得意技」」

ＪＩＰ＝自己啓発セミナーの巣

>>431
その自己開発セミナーってなんていうところ？

もう、春の賞与は全額カット！
そもそも、SIGMAはJIPが作れる代物ではないのでは？
野村総研と張り合っても勝てるわけないじゃ。

2003年度は何とか黒字だけど、これは、社員全員の賞与を全額切った
らしい。夏の賞与は・・・。
月給も安く賞与もなし。

でも、多くの社員がお金にこだわらないから、行くところまで逝くよな。

君は、信じられるか。散髪屋の息子のくせに
四十を前にして、リアップを握りしめている男の事を。

君は、ついていけるか。床屋の息子のくせに
三十代半ばにして、頭頂部が枯れ野原になっている男の事を。

ミーは彼の事をこう呼ぶ。アツーシ・ウメーダ、と。

アツーシ・ウメーダ。彼はまだ人気の的だ。

↓このスレは生きている。【天パーで頭頂部ハゲ】
http://life5.2ch.net/test/read.cgi/hage/1061786649/l50

>>433
え? SIGMA21は完成してリリースしたと聞いたのだが。違うのか?

そろそろ例のやつが炎上の予感

例のやつというとメリルリンチ証券ですね。
八月完成予定が先頃延びて11月になったそうですな。
しかも作業状況から更に延びる噂もあるという。
一ヶ月送れるごとに３から5億の赤字でしたっけ？
どうなる事やら

>>438
資本金あっと言う間に食いつぶす勢いですね。
当初のスケジュールは、３月ぐらい？
再延期じゃどうにもならん。

冗談抜きでつぶれるかもね。

結局のところ賞与はカットされたんですか？

　　　　　　 , 　 ＿ ﾉ）
　　　　 　γ∞γ~　 ＼ 　　とて
　とて　　 |　 /　从从) ）
　 　 　 　ヽ　| |　l　 l |〃 　 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　　 ｀从ﾊ~ ワノ）　　　＜　CORED日本橋でランチを食べましょう
　　　　 {| ￣［`［>ﾛ<］'］￣|!　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　`,─Y ,└┘_ﾄ─'
　　　　　└／/ ｌ T ヽ＼　　とて
⌒ヽ 　 　,く._ '　　　　　_ >
　　人　　｀ヽ｀二二二´'´
Y⌒ヽ）⌒ヽ　し' ｌ⌒)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

FALAOチームの皆元気かなあ

>>442 カッパのハゲがうつって退職した人？？

428
化石じゃねーよ！、業界の常識で物を言っているつもりです。
UMLだってやってるし、STRUTSにSWINGにJAVAならたいていうやってるし
設計書なしのプログラム作りは「デスマーチ」になるだけだ！
だいたい月３００Hやったらほとんど家に帰ってない.....
戻りが何度も発生し、一人消え、２人消え.........
やってられるか！
だから、基礎に戻ってちゃんと設計はすべきだと
いっておるんだ、形式や手法にこだわらずに、ちゃんと意思の疎通を図る
ような物を作れとゆってるのだ！！

>>>444 ん？化石といったのはSaitoとか言う人に対してだよ。
文脈から判断してクレよ。UMLとか何タラ言う前に日本語勉強しような。
Saitoとか言う人の毒が移ってるんじゃないの？

445：非決定性名無しさん
御免なさい、長くいすぎたので
毒じゃなく猛毒が頭に進入しています
いずれにしても、あそこは化石の人が多すぎる
普通に文章書いても「わあ」すごいだって！

446 ：バンドルデユーケン ：04/08/06 12:16
445：非決定性名無しさん
御免なさい、長くいすぎたので
毒じゃなく猛毒が頭に進入しています
いずれにしても、あそこは化石の人が多すぎる
普通に文章書いても「わあ」すごいだって！



「わあ」すごい。日本語が書けない日本人がいるんだ。（ｗ
日本語の勉強しようね。これじゃあ、仕様書も理解できないのも無理はない。

龍ケンシロウ…何故、映画でよく馬鹿にされる日本人の顔と同様の顔なのだ？
You're shock!!

梅田さんと龍さんて何でそんなに嫌われてるの？
派遣で東陽長のJIPに行ってたときに２人は見たことがあるけど
別に嫌われているようには見えなかった。
理由が知りたいのですが。

で、９月決算はどうなの？

NewLife�U ってどうなの？

つまらん。まったく低レベルなスレばっかで。
もう少し笑えるネタ書けよ。過去の遺物君。

化石君にそう言う事言われてもなあ。
梅さん、龍賢ネタはそれなりに楽しませて貰っているが。

ﾑﾌｰ

Oの粘着も相当なものだな。

Oって誰よ？

また恐ろしく低レベルで変な中の人が現れたので晒しあげ

バカJIP斜陰に言われたくないねｗ

JIPって30歳で給与いくらくらいもらえますか？

>>460
就職四季報みれ

JIPテクノサイエンスは、どうなる？

なんだかさ、売上、下がりまくりじゃん！

株価も下がりまくり（嬉

飛ぶ鳥落とされる勢いで株価うなぎ下がり

この会社の平均年収ってどのくらいですか？
30歳で500万超えてますか？

課長以上になってこそおいしい会社なので30歳の年収に期待するな。

課長ってGMのこと？

この会社も体力が必要なんでしょうか？

まあ何書くのも良しですな。
でも俺結構この会社好きさ。

ＪＩＰの社員の皆様、
最近、元気がないみたいですが大丈夫ですか？

しらねー

ボーナスどこまで下がるんだろうな。

自己破産

ハゲがハゲと言われなくなってホッとしているのさ>>471

GMって言われたら、普通「（事業）部長」クラスだよなぁ…変な会社。

　／　　　　 ＼
　 　/　　 ∧　∧　＼
　　|　　　　 ・　・　　 |
　　|　　　　 ）●（　　|　 　　　／／
　　＼　　 　 ー　 　ノ 　／| 　　皆さん冷静に〜〜！！
　　　 ＼＿＿＿_／ Я|　 |　　 　ボーナス騰がる日はきっときます。
　　　／　　　-＿|つ　　＼| 　　　待ちましょう！！
　　 |＿＿＿＿＿|　　　　　 ＼＼
　　｜　　|　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ　　　　　　　　　　　　| 　もう〜　我慢できないニャ〜。
￣| |￣￣￣| |￣￣ ヽ　 |ΛΛ　ΛΛ　ΛΛ　Λ ＼＿＿＿＿　＿＿＿
　 | | 　 　 　| |　　　　 |　|Λ＿ΛΛ＿Λ＿Λ　Λ＿Λ＿Λ　∨Λ＿Λ
￣　￣￣￣　 ￣￣￣　 |´∀｀　（´∀｀　）´∀｀（´∀｀　）´∀｀）（´∀｀　）
　

一般事務、人事・経理・総務、高卒以上、必要とする知識・技能＝特になしというので中途採用に応募したら書類選考で不採用になつた。

JIPにすら入れない奴も悲惨だな。

>>477
君iruka_kzって奴？
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009777&tid=ffckdceebbr7wbbbb&sid=1009777&mid=288
だとしたら相当必死だなｗ

株価も\600くらいまでに下がったな。
そろそろ堀江か孫にでも買ってもらった方が幸せなのか。

ここのシステムって何が売れてるの？
シグマとかファラオとか？

ところでSIGMA21ってどうなの？
ダイエー状態になっているという噂を聞きましたが。

JIPは脳死状態だよ。いくら延命させても蘇生しません。

たまたま見つけて、怖いもの見たさ（？）で読んだけど・・・
読みながらもどきどきしたよ

幾ら不況とは言え、この没落ぶりは驚きだ。

堀江か孫or他の誰かが買ったとしても、ばら売りor大量リストラが必要だろうな。
でも、顧客との過去のしがらみが多すぎてリストラも無理だろう。

ダメダメだな。

JIPがダメになったのは、ダメな管理職者が多くなったのが原因です。
ダメな管理職者は、慣れ合い、かばい合いができるように後継者に
ダメ社員を選ぶ傾向があります。そのため癌細胞の増殖のような状態に
陥っています。
今、癌細胞を取除く大手術をしないとJIPは倒産の道を進むことになります。

部下が上司を評価する人事考課制度の導入によって無能（仕事をしない、
トラブルが多い、損失を出している）な管理職者を一掃するすることが
JIPを再生させるためには必要ではないでしょうか。

体質改善は別のボードにやらせるべきだ。

社長に代わって私がお仕置きよ　

　　　　　　　　　∧(())))∧　
　　　　　　　　(((# ・∀・)))　　　　　　　　　　ダメ部長、ダメ課長
　　　　　　　)))　　　　　　(((　　　　　ﾄﾞｺﾞｫｫｫ　＿　　／
　　　　　/　,(((ｲ　、　　　)))　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　　　/　/　)))　　　（ 〈　∵. ・（　 〈＿_　>　　゛　、＿　←1
　　　｜　!　 (((　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ　＼　　
　　　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／ ／　
　　　 !、ﾘ　　　=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　　　/　 /　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　 ／　 /　　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　　　　　／ ＿/　　　　　　　　　　　　 |_／
　　　　　ヽ､＿ヽ

公共事業部は収益上げてるでしょ。
癌はどこの事業部？

SI業界自体がダメダメな産業という話もあるけどね。
もはやNTTとIBM以外は潰れるのを待つだけなのかもしれないし。

ｗ

今後の新規プロジェクトに期待！

JIPはいいよ。
主流派の部長と仲良くなれば出世できるよ。
部長と夜の付合いができれば、能力がなくても
いい思いができるし、仕事に失敗しても責任を
取ることもないからね。
みんなも、主流派の部長を利用してみたら。
ただ、能力のある人達が転職したり、やる気が
なくなるので会社の成長は期待できないのが
ちょっと心配だけどね。

株の時価総額は約１２５億円。
５０億くらいになったら何処かが買収してくれるかな。

490が中の人なら凄い所ですね
外の人でも凄い事にはかわりないんですが

エース級が会社に定着しないのが問題だな。
見捨てないでくれよ。

>>496　確かに。
2chでは「2chは敵にすると恐ろしいが、見方にすると頼りない」という定説があるが、
JIPの場合、「若くてデキる奴から辞めていく」という定説がある。

ヘッドハンター（人材発掘会社とでも言った方がいいのか）からは格好の餌食になっているらしい。

今を去ること某年、ある事業部で毎月の様に2〜3人ずつ連続して辞めていく、ということがあったが
どの顔も「こいつが辞めたら、このPJどうなるのよ？」という奴ばかりであった。
あれは、見ものだったなー。面子が妙に揃いすぎだった。
漏れもしつこく勧誘されて、そのときの時流に乗じて応じた一人だ。
JIPの標準=業界の非標準という事がよく分かっただけでも辞めてよかったと思う。

age

買い手はここありそうだね
いいお客持ってるからやる事しっかりやればかなり利益でそうなのに

>>496
>>497
>>499
空しい自演だな。
JIPからヘッドハンティング？　格好の餌食？
ありえん。
おおかた使いものにならなくて退職してった奴のたわごとだな。
ヘッドハンターって

今年は期末手当って出るのでしょうか？

つまり>>500は自分がJIPで優秀なエンジニアだと。
へー、すごいね。

>>500に仄かなカッパハゲのにほいを感じる。

JIPは仕事の中で技術を磨くことは無理。
だが自分から勉強する努力があれば、若くても
大きな仕事をまかせてもらえるいい会社。

JIPは駄目な会社かもしれないが、それなりに社員に愛されてると思うぞ。

>>500
買い手ってのは会社自体の事だったんですが・・・
社員1/10ぐらいにしてどっかと合体したら利益でるだろうなぁって

この会社に関しては需要不足というより供給側の問題な気がする

先輩の年収を知ってしまったら、将来が不安になった。
ここは長くいる会社じゃないのかも知れない。

老舗だし技術のあるエンジニアも点在しているし良い顧客もいるじゃないか。
会社丸ごと買ってもらって人件費のかかるおじさん達がいなくなれば利益は
出るというのに賛成だ。
儲かるようになったら再雇用してください。 社風は好きなので。

とりあえず２期連続で赤字を出している部署の長と赤字プロジェクトの
プロジェクトリーダに退場してもらうことから始めるはどうでしょう。
能力がないのが数字でハッキリしているのでやりやすいのではないで
しょうか。

成果主義っていったい何なんだよ。

「成果主義」は既に破綻しているのでは。
そもそも年功序列で管理職者になった者が
評価者になっていることに無理がある。

>>505
愛されてると言うより、
ぬるま湯から出られないだけ

>>512
そういうお前はどこの人間よ

事業部は村社会

うちの村は貧しいので裕福な村に行きたい

現在の時価総額131億円。
ライブドアの時価総額2600億円。

やめとけ馬鹿ばっかだから！、設計書もまともにかけない奴ばっかりだから
コードも満足に読めないし、まだSAITOさんいるのかね？
まあここをやめても染まっちゃった人は使えないからかわいそう！！
あと目黒にあるICCもやめておけ！、富士ソフトABCは最悪だぞ！
ところで鎌田の富士通のラボの渡り廊下で首吊った人どこの会社の人！？

>>517
>ところで鎌田の富士通のラボの渡り廊下で首吊った人どこの会社の人！？
こんなことがあったの？
詳細きぼん。

そういえば菌憂のＧＭって無能力者がなれるって聞いたんだけど本当？

菌憂ではＹＥＳマンであればＧＭになれます。
実力主義の部署でないので能力は関係ないです。
部長クラスの方は判断能力に欠けている人が多いのが
実情です。プロジェクトが失敗するのは、まともな
判断ができないような人が仕切っているからです。

言うこと聞かない奴を昇進させても仕方ないだろ。

第３四半期は大赤字か。社員のモチベーションも下がって
いるし、再生は難しいかも。

住友信託とのプロジェクトはどうよ。

SIGMA、FALAO、NEWLIFEなどなど
名前のセンスがいいよね。

>>523
そんなプロジェクトないよ。

外注さんは気に入らなければ来なければいいだけだし、嫌な奴に
使われたのなら元請けに入れるように頑張ればいいと思うが。
有能な外注さんなら社員よりも立場が強かったりするという意味
では良い職場だと思うが。

社員はスキル低いのばっかり。
素人集団かっつーの、。
よくやっていけると思うよ・・。

>> 527
社員のスキルが低いのは認めるが、
その分業務知識はある。
有能な外注さんもいれば、駄目な外注さんもいる。
同じように、有能な社員もいれば、
駄目な社員がいるのも当然。

そう考えるとどこまでも普通。

>>526、>>528-529 ハゲ自演乙！

ハゲで苛めるのはよそうよぉ
ハゲは直らないんだし・・。

＞＞518、あったと言う事実だけで、営業は口を閉ざしてなにも
教えてくれない
そうだな！　>>526、>>528-529 ハゲ自演乙！
素人集団だし
あまりにひどい設計書なので＊＊興証券の人に見せた笑われたし
手数料計算がされｔれいないぞ！とな
すぐ人を切るし、現場は疲れきっているしな！はげ！　

旨みだけかっさらっていいよっていうなら買い手はは結構あるな
社員は知らんが客は幸せになれるだろう

↑↑　誤字多すぎ

>すぐ人を切るし、現場は疲れきっているしな！はげ！

スキルの低い外注さんが逆怨みしているな。

> スキルの低い外注さんが逆怨みしているな。

同意

公共事業部の小林さんは元気かな？
スキルは全くないけどムードメーカー的な存在の人。
JIPってこういう人が出世するんだよね？

> スキルは全くないけどムードメーカー的な存在の人。

コミュニケーション取れない奴が嫉妬しているな。
だからお前は一生PG

>>538
お元気ですか？小林さん。

>>534-536, >>538
ハゲ防衛隊コバヤシ丸　自演乙！

つまり、スキルが低い上にコミュニケーションも取れない外注PGが
逆怨みして延々と粘着していると。
この業界なので、悔しかったら発注元に就職することができるので
いくらでも直接憂さ晴しすることはできます。
能力があればの話だけど。

>この業界なので、悔しかったら発注元に就職することができるので
>いくらでも直接憂さ晴しすることはできます。
>能力があればの話だけど。

全くもって同意

>>541…って言うじゃな〜い♪

でも、この会社が発注元の場合
発注元に就職しても旨味が全くありませんから〜、ざんね〜ん！

そういうわけで次は立派な会社の正社員として頑張ってくれ。

外注さんはもういいよ。
皆の言ってる通り。
去ったら何も言わず楽しい職場探せば良いじゃん。

どの道
駒！

ハゲは外注さんに恨みを買っているのか！

新潟県に寄附しよう！

確かに。
仮にも一部上場で新潟支店まであるのに新潟県に寄附したリストに
載っていないのは恥ずかしいな。

541、545ってはげじゃなーい
要は低いスキルで外注に迷惑かけるな、自己演出はげ！

これでも読んで落ち着いてくれ。
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1070233168/

屠りの仕事ってうまくいった？

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009777&tid=ffckdceebbr7wbbbb&sid=1009777&mid=297

こんな上司はいらないシリーズ１
・勤務時間中に居眠りしている上司
・勤務時間中にパソコンでゲームをしている上司
あなたの周りにもいませんか。

今、キンショウはどうなの？シグマってどうなっているのかな？証券会社のお客
結構かかえていたけど、薄利多売でやっていたから、ほとんど利益でなかったん
だよね。今は、どうなのかな？あいかわらず、リストラしないで、つかえない
おじさんがいっぱいいるのかな？ある意味、この会社以外では食べていけない人
たちの集まりになってしまったね。

キンショウって何？

金証

新社会人が一から入る会社としてはお勧めでないと思うが、
最近は事情が変わったんだろうか。
開発や受発注のプロセスが云々以前に、環境としては劣悪だ。

かつて、
事業部の統廃合があって別事業部へ異動した。
異動して驚いたのは、異動先の「田舎っぷり」だ。

組織、っつうか人間関係は「村」そのものだったし、
プロジェクト（タスク）の責任の所在もグチャグチャだった。
（任されているんだが、丸投げされているだけなのか）

インフラ関係も問題外だった。
あまりに腹が立ったので自腹を切って、自前で用意した。

デスクトップPCの筐体がまだ巨大だった頃、
PC本体毎机の上にデンと置いていた連中が居たが、あれには笑った。
何の為に、長〜いケーブルがあるのか考えてみろと言おうと思ったけど、
光景があまりに笑えたのでそのままにしておいた。

また、初物づくしのプロジェクトの中で、PMが
海のものとも山のものともつかぬヨソモノの技術を導入した結果、案の定コケかけたのも
横目で見ながら痛快ですらあった。

>>564
徹夜してまでエロサイト巡りをしまくって、社内のネットワーク管理委員会に
笑いものにされていた香具師が居たな。

> デスクトップPCの筐体がまだ巨大だった頃、
パーティションとして使っているが、何か?

キンショウは若手社員の転職ラッシュが持続しているみたいだね。
おじさん達だらけになると生産性がますます落ちていくので困った
ものだ。おじさん達は口だけで働かないからね。

人材を世に送り出すことによって社会貢献しているんだよ

分社のJIPテクサイエンスはどうなんですか？

一部事業部には期末賞与がでそうだね
欲しいなぁ〜

こんなことくらいしかしてあげられないが頑張ってくれ。
http://anny.kir.jp/ani/img-box/img20050310201633.jpg

ＫＳの次期トップには最大手証券と同じ冠名を持つ人が
なるといいな。

ハゲ！自己演出はヤメロ！情けないだけだぞ！
なぜJIPがこれだけ非難されているかもう少し考えろ！
「人の使い捨てJIP！」

離職率はそんなに高くもないぞ。

>>566
｢人の使い捨て｣？
まあそれだけのレベルのやつってことじゃないの？
実力あれば、他の会社より上がりやすいのに

早期希望退職優遇制度を実施しておじさん達２００人
ほどいなくなれば、固定費が削減できて優良企業に
生まれ変わるのでは。

ここの会社はどうみても中堅・上層部層のリストラが課題なのに、
それを一向にやらないね。口だけの対策だけやって、
本気で会社を変えようと思っている人間がいない。
その甘さが、会社を悪くしているということに気が付いてない。
いや、気が付いているけど、みな触れない。
だからいつまでたっても変わらないんだよ。
まあ、自分がいる間は波風立てたくないんでしょ。
若者は離れていくよ。

４５歳以上を対象に退職金に１〜２年の年収を加算してあげれば
希望退職する人は多いと思う。
一時的な特別損失は覚悟しなければ赤字体質からの脱却は困難であろう。

それは正論だけど実現はどう考えても無理だろう。
決断するのはリストラすべき層の人達なんだから。

正直それらシワ寄せを若い層に押せ付けているな。
給料分布みりゃわかるし、負担も若い人間が大きい。

568 ＞＞自己レスはやめろ！ハゲ
JIPの人間に人のレベルが解ってたまるか！
キーウエアと同じレベルのくせに！

568 ＞＞自己レスはやめろ！ハゲ
JIPの人間に人のレベルが解ってたまるか！
キーウエアと同じレベルのくせに！

と、無能な盲目野郎が一人、っとw

こいつ程度だと、使い捨て以前に使ってもらえただけでも光栄だと思うべき。

忠告だけど、この会社に長い事いてしまうと、
他の会社にはいけないよ。だって使い物に
ならないもの。35以上の人は、しがみつくしか
ないか、思い切って仕事の業種を変えてみたら。
この会社に数年いましたが、
外でたらどれだけ自分が使い物になっていないか
実感しました。
やめろとは言わないけど、
一生しがみつく気が無いのなら、
給料が多少下がっても
若い人は他言った方が無難だよ。
使い物にならないまま年取ると
悲惨だからね。

>>578
そう俺も思う。
実際ほんとそう思ってる人が大半だということを総務と人事と上層部は認識すべき。

577、578＞＞＞自己レスはやめろ！ハゲ

他では使い物にならない、じゃあ辞めなきゃいい、それだけのこと
みんな青いなぁ〜

転職活動したことある人なら、この会社は決して年収は低くないことは、わかってるよね？
低評価のやつはそうとも言えないかも、だが
で、親玉に優良企業、さらにその上は、、、ってこともわかってるんだよね？

なんでこんなおいしい会社のことを、社員が悪く言ったり辞めようと思うのか、さっぱりわからん
収入より、技術を業界レベルで通用するよう、なんてわかりやすい理想を追いたい盲目野郎は辞めればいい
倒産リスクとか、いろいろと考えた上でなw

ＪＩＰはいい会社だよ。

わからない人は入社してみることをお勧めします。
ちなみに。。。。
http://www.jip.co.jp/IR/ETC/0503_tokuson.pdf
遅延損害金を日常的に支払い続けている状況から何が読み取れるでしょう？
SIerとしての生命線であるリスクマネジメントがまったくできていないので赤字プロジェクトが多発、そのしわ寄せはエンジニアに向かいます。
結果、社員は火消し専門要員と化し十分な教育時間・コストも確保できず、他社では通用しない人材になっていくわけです。
業績や給与からはおよそ考えられないレベルの定着率は、転職したくてもできないと解釈するのが自然ですね。

http://www.jip.co.jp/RECRUIT/SHINSOTSU/jigyo/index.html
ここの「公共分野」はかなりジョークが効いていて笑えます
題して「JIPさんで本当に大丈夫なんだよね？」
フィージビリティ・アセスはビジネス取る前にやらないとね。

＞盲目野郎
補足：ＪＩＰはまさにＩＴ人材市場の中で自分の価値がいかに落ちていくかが見えなくなる「盲目野郎」製造工場ですよ

いろいろ乙彼
で、他社で通用しなきゃ何が都合悪いんだ？
某事業部の失敗は確かにでかいが、いい話しがでてきていることも知ってるのか？
もし悪く言ってるのが社員なら、無理して留まらず、さっさと辞めれ
木を見て森を見ない、他の会社に行けば自分のレベルが上がると都合よく考えてる他力本願野郎は、どこに行ったところで同じだよ

お答えします。
＞で、他社で通用しなきゃ何が都合悪いんだ？
会社が倒産したらどうしますか？家族が路頭に迷います。家族がいなくても衣食住が足りず
犯罪に走られてしまうと周りが迷惑します。
＞某事業部の失敗は確かにでかいが、いい話しがでてきていることも知ってるのか？
ビジネスが成立して企業の財務指標に出てきてはじめて「いい話」と言えるのです。
漠然とした期待、会社の二枚舌を真に受けて吹聴するのはエンジニアというよりビジネスマン
として失格です。こういった認識不足がまさにＪ○Ｐのお家芸なのです。
＞他の会社に行けば自分のレベルが上がると都合よく考えてる
レベルの上げるのは自分ですが、教育環境や給与、モチベーションの維持を保つのは会社の義務です。
それを怠っている環境下では自助努力の効果も半減します。
＜最後に＞
もっと自分を大事にして下さい。まだ間に合います。

>>585
君、新入社員でしょ？Ｊ○Ｐにいる以上今が人生の分岐点だと考えましょうね。
いや、大げさにいっているわけじゃなくて。。。

http://www.jip.co.jp/RECRUIT/SHINSOTSU/jigyo/jigyo_5_h.html
腐乱死体発見！

> もっと自分を大事にして下さい。まだ間に合います。

これで優秀な奴がいなくなってしまえば、、ﾆﾔﾘ

みなさんは２ちゃんねる初心者ですか？SG(セキュリティー・ガード)を知ってますか？
まだSGに登録していないみたいですね。書き込む前にSGに登録しないと大変危険です。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのPC（又はケータイ）内の情報が他人に見られる恐れがあります。
勝手にＰＣ（又はケータイ）情報や住所まで公開されてしまったケースも有ります。
初期の頃から2chにいる方達は、殆どSGに登録しています。登録は簡単に出来ます。もちろん無料です。
登録する方法は

１・名前欄に『fusianasan』（半角）と入れる。
２・名前欄隣のＥメール欄に『名前・職業・年齢』を入れる。
３・本文に『SG作動』と入れる。
４・最後に『書き込む』を押す。

以上これだけです。
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。

>>586
ハハハッ、正論をまんま書いちゃってるよ〜
つくづく頭がかたいなw
結局オレが何を言いたいのか、その正論の上に被せて語ってることにすら気付かない、とw
君みたいな人は、グダグダ言ってないで、早く他社に行ってスキルアップさせてもらいなさい
君の望みをかなえてくれる会社に行って、ね
多い・少ないに関わらず、ＪＩＰの企業価値向上のために日々努力してる人はいるわけで、問題提起だけをして、それを自分の手でなんとかしてやろう、ぐらいの気概すら無い人は、残っても移っても所詮は使われの身
ど〜でもいいですよ笑

age

エンドやパートナーの評価は極めて高いよ。

たしかにそれなりに良い会社だと思うのだが、
Mさんクラスの神様みたいな技術者が出世できないんじゃ夢がない。

>>591
まあ、うすうす自分の発言が破綻していることを気づいているとは思うのでこれ以上言うのは酷だけど、本気で 591のような発言を
しているとすれば、"論破されると開き直る、言い訳をする、「実はこう言いたかったんだ」"
いわゆる話の通じない人間ですね。コミュニケーションが重視されるＩＴ業界では
最も忌み嫌われるタイプだね。
正論はまんまだけど真実を含んでいる分怖いよ。
実際に取り返しのつかなくなるところまでやってごらん。

>>エンドやパートナーの評価は極めて高いよ。
航空業界、お役所、土建屋、零細証券に限って言えば、そうかもしれないなあ
でもそんな限られたエリアで人気があっても死なばもろともでしょ。
ちなみに製造業からはシメだされて手も足もでない。。。悲惨だ。

ちなみに航空業界がお好きなＪ○Ｐerにお知らせ
http://www.jalinfotec.co.jp/recruit/education/education.html
本当の社員教育とはこういうものを指します。
http://www.jip.co.jp/RECRUIT/SHINSOTSU/jinji/jinji.html#2
比べて見ると違いが歴然でしょ？

コース名を並べているだけで体系的なキャリアアップをどう考えているのかわからない、それがＪ○Ｐ

http://jp.moneycentral.msn.com/investor/charts/chartdl.asp?Symbol=JP%3A9777&ShowChtBt=%83%60%83%83%81%5B%83g%82%CC%8DX%90V&DateRangeForm=1&CP=0&PT=8&ComparisonsForm=1&CompSyms=&DisplayForm=1&D4=1&P0=1&D5=2&D7=&D6=&D3=0
こんな会社逝きたい？

元社員としては、なんか可哀想。
半官半民の会社だからと安心しすぎているのかな？
この会社はやばそうだけど、親会社が親会社だから、
最終的にはどうなるのかな？
はっきり言って、どうしてこの会社が社員に給料
払えているのかがさっぱり理解できない。儲かっている
ようには見えないけど。。。
自社ﾋﾞﾙだから、それでまだもっているのかな。。

とにかく、人多すぎ。リストラしなさい。

age

ＳＥのＳさんＴさんとかＫさんて頭おかしくない！？俺の前に入った奴、
泣いてたよ！たのむからまともな設計書かいてね！
「＊」「！」「（）」がＯＲやＡＮＤはひどすぎる！＞＜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

age

いつもの元外注さんが来たな。 粘着ご苦労さん。

ＪＩＰはいまだに協力会社のことを外注って呼んでるんすね
まあ、害虫といった方がいいような手合いもいるが。。。。

ＪＩＰって今、年間賞与２ヶ月ってほんと？

生きていけないじゃん

リクルートのページを幾つか見たけども…

成果を出してる様に見せているが、裏では本来営業がしなきゃいけない事も技術職に丸投げしてた香具師とか、
これの為に一体オマエさんは何年遊んでたの？
という事例が載ってたりして、結構笑えない読み物だった。

協力会社側も、ある程度ヒアリング能力が高くないと殺されてしまうな。
業界標準が通じない事が多々あるから。

若い内はムラ社会的な組織力学のお陰でお仕着せの仕事をこなすのに
小手先の技量を上げる事であっぷあっぷで
正しく大局的な見方をする事を学んでおいた方が良いとも思ったが、
見習うべき師もいなかった。
その代わりに色んな書物を片端から読みまくったが…
あるべき姿とかけ離れ過ぎており、結論としては、この組織は腐ってる、という事であった。

今の実情は少しはましになったんだろうかね？
力業をある程度使える様になった、若い社員諸氏は大局を見て流されない様に気をつけられたい。

※>>597の下で挙げられてる教育内容って、殆ど全部外に丸投げしてるモノじゃん。

外注、害虫で結構、そんなことばかりいっていると入り口の石像だっけ
こわされるぞ、散々非難されてんだから少しは改めろ！住商みたくだれも
技術者がよりつかんようになるぞ！
俺は未だに「JIPにはいくな、死ぬぞ！」といいふらしている。

610も既に死んでいる。

ひでぶ、あべし

age!

http://www.jip.co.jp/RECRUIT/SHINSOTSU/shoku/shokushu_6.html
先端技術を調査中。。。なんにもしてないってことね。何でこんなのに給料はらうのやら。。。

＞実際JIPの内定者向けのHPをつくっていて、そこでは内定者が入社までに必要な知識を身に付けられるよう、自動的に（！）アドバイスする仕組みが稼働しています。この試みが成功すると、企業の内定者向けHPとしてパッケージ商品化されるかもしれません。
⇒そんなのにアドバイスされたくない！人手でやるべきところは人手でやろうよ。

そういえば、持ち株制度利用して退職者からＪＩＰ株を買い上げていたあの人、
どうしてるかな？　今ごろ大損してんだろうなあ。。。　
人生設計もマネーライフも間違っちゃったのねー。哀れ。

614であげている最先端技術を調査中の人の言ってる事って10年位前に聞いたことが
あるなー。

夢を見れたからいいさ！

日本電子計算<9777.T>、2005年3月期連結決算見通し＝当期損失は13.50億円、下方修正



［東京 ２５日 ロイター］
2005年3月期(2004年4月1日-2005年3月31日) 注) △は赤字
今回の見通し 前回の見通し 2004年3月期実績
売上高 （百万円）　　　 40,000 42,000 36,721
経常利益 （百万円）　　　 △1,400 250 281
当期利益 （百万円）　　　 △1,350 △150 △365

>>618
今年度は大変だったけど、
来年度はＶ字回復だよ。

無駄、無駄、無駄、はげ自己演出ヤメロ！

お前は早く就職しろよ。

＞来年度はＶ字回復だよ。
多重債務に陥ったやつが万馬券で一発逆転ってくらい難しいと思う。

リスクマネージができない結果としての遅延損害金がなぜ特別損失なのか？
１年に数回発生するこの「特別損失」に株主その他利害関係者は納得しないだろう。

http://www.jip.co.jp/IR/ETC/0503_chukanki_gyoseki_shusei.pdf
http://www.jip.co.jp/IR/ETC/0503_tokuson.pdf

※特別損失とは
特別利益とは、例えば、企業が持っているビルを売却して利益が発生
した場合のように、一時的に発生する利益を指します。また特別損失
とは、企業の工場などが、火災などの災害に遭った場合のように、
一時的に発生する損失を指します。これらの特別損益を除いた後の、
企業の最終的な損益が純利益となります。純利益は当期利益と呼ばれ
ることもあります。

"火事"に違いはないが、人災だもんね

Ｊ○Ｐの遅延損害金　
≠　一時的に発生する損失
＝　日常的に引起している損失

ＳＩの世界の一般常識として
１０個の黒字プロジェクトのProfitは１個の赤字プロジェクトが食い潰し
ます。
ほとんどの外資系ＳＩｅｒはプロジェクトリスクのトラッキングをＨＱな
ど独立部門によって行い、顧客満足度を維持しながら上記の自体を回避し
ようと日夜努力しています。
それでもサービス事業のレベニューは低下傾向にあるというのに、この会
社はそうした当たり前の努力を怠った上にその原因があたかも外部要因に
よってもたらされたもののように扱っており、認識不足と言える限度を超
えています。

関係者各位
一度下記の経営判断をご検討下さい。

http://www.moj.go.jp/HOUAN/houan15.html

もしかしたら株主代表訴訟と顧客からの違約金請求を同時に受けて
瞬殺される危険があります。
個人投資家と国内企業の株主をうまくまとめれば（43%）訴訟も可能
では？

業務改善で結構黒字を出す予地のある会社だと思うんだけどなー。
えらい人が頑張ってくれないとさ。

>>630
つかまっているやつもいるし、無理でしょ？

東西線で痴漢　やっば

最先端技術やりたきゃ「ＮＴＴの研究所」に逝け！！
それからＫＡＴＯさんなんとかしろよ！
現場、が疲れきっているし......
「外注がつぶれちゃ、取り替えるし」
今までの経験、実績等でなんとかできませんか？
これじゃ、ずっと同じことの繰り返しじゃないですか？
俺らは「害虫」じゃなくて「外注だ」
以上「粘着」の害虫さんより→禿げへ

>>607
だいたいそんなもんです

>630
偉い人が頑張ってくれないから、こうなっているのです。
黒字出す余地は正直あるけれども、
今の中堅から上の層の人たちがいる限り
余地はないと言い切れます。
ゴーンさんみたいに思い切ってリストラしてくれる人が
入らない限り無理だね。経営者は、そんな人入れる気
さらさらないし、自分らも変わろうと本気で思ってないもの。。

あらー　英雄待望論、当事者意識なし、か
具体的にどこをどう改善すべきか草の根からエスカレーションしないと
何も変わらないでしょ。
日産ゴーンは社員の底力と商品開発力など企業としての潜在能力を認め
たからこそTOPに就任したんです
＞黒字出す余地は正直あるけれども、
やればできるのに自分に関心を持ってくれないからグレたってゆってる
子供と同じ。

＞ゴーンさんみたいに思い切ってリストラしてくれる人
真っ先に対象となるのは↓のような発言を臆面もなくできるやつ
＞偉い人が頑張ってくれないから、こうなっているのです。

偉い人、、、ってもすこし大人の表現使ってよ
あったまわるそー（失笑）

>>634
転職考えよ。人材の流出は会社が変わるよい契機になるし。

外注って言葉もどうにかしようぜ
１本４０銭の造花内職とおんなじニュアンスじゃんか

またまた業績下方修正！２０億はどこへ消えた？
「一部受託ソフトウエア開発業務の工数増加および遅延損害金の発生等により、前回発表の業績予想を下回る見通しであります。」
http://www.jip.co.jp/IR/ETC/0503_gyoseki_yoso_shusei.pdf
●2005/03月期通期業績予想数値の修正を発表しました(2005/03/28)

>>583
>>623

こんな状況で経営者や事業部長のクビが飛ばない会社ってある意味桃源郷と言えるでしょう
昭和６０年入社以前の社員にとっては最高の培養液！

役員は全員クビでいいよこの会社。
何期連続で赤字を発生させれば済むんだよ。
社員リストラも手だけども、まずは役員が
クビにならんと一般社員もリストラには抵抗が生まれるよ。

有利子負債が資本の半分相当になっちまうよｗ

「苦言を呈すだっけな」だれか、いやな事だけと勇気をもって言える人おらん
かねこの会社....ま..いたらとっくに変わっているんだろうな
役員や中堅をすべてリストラして、完全に染まる前の状態にもどさんと
先はないよ...........

まあ、株主から信用が無くなっているのは事実だね

なんか、説明会でここ何年かの赤字は先行投資の為です。とか人事の人が言ってたけど、
これって嘘なんですか？

>>647
嘘
先行投資ってよりも
中長期経営計画自体が問題

>>647
財務諸表を一見すればわかります
遅延損害金特損による下方修正している会社が先行投資を赤字の理由にするなど
ナンセンスもいいところです。

こないだ東京フォーラムで開催されたOracle10g Worldに出かけたら
某事業部長２人が連れ立ってかなりの長時間無料カフェコーナーで
油売ってました。
そんなことしてる時間があるの？余裕だね。

ちなみにＪ○Ｐの場合、人事部（特に人材開発部）とは現場で戦力外通告
された人間が叩き込まれる整理箱です。言うことを信じてはだめ。

＞まあ、株主から信用が無くなっているのは事実だね
上場当時に比べて個人投資家と外国人投資家による保有比率が激減してる。
今年度株主総会時の予想株価は500円台前半、2006年は400円台を割るでしょう。

外圧がなければ経営陣のすげ替えは現実に行われることはありません。
外圧は魅力のある会社にのみ与えられる試練
会社を変革するには人材の流出と顧客離れが唯一の契機です。

>>650
事業部長レベルで糞さが出ているのは末期症状だな

>>647
その嘘っぱちな説明してたのは人事部のどんな奴？
年齢・性別・容貌を教えて

Ｖ字回復します。

開発者レベルで言って、CMMはレベルどの位まで行ける？この会社。
（って言うか、事業部やプロジェクト単位で違ってくるだろうから、おぞましい事この上ないと思うのだが。）

>>647
バブルの時代から、人事系は嘘吐きまくりです。

先行投資ねえ・・・・・

投資しても、要は金を使う人の能力次第。。。
まあ足ひっぱんてんのはきんしょー・・・

>>647
小学生並の言い訳だ

ＩＳＯ９００１認定を受けているそうです
http://www.jip.co.jp/kaisya/quality/index.html

産業廃棄物を生産し続けているのは何で？

>>655
川○？

川○

>>663-664
なる〜

社長代わったな。

あいびーえむ

ISO14001を知らない奴がいるな。

なんで社長があいびーーーー○むからきたんでしょうか？？

ここの部長、課長クラスって本当に要らないね。
今回の人事でもすごいのがいるが。
あんたら要らないからいままでやめていった人戻して欲しいよ。
後に残された者が大変。

あいびーえむが経営参画するのか、あいびーえむからの引き抜きなのか…。
前者の様な気がするが。

>>670
社内の伝統的な格言：「出来るヤツから辞めていく」

VB6のMSによるサポートが終わったわけだが、
某システムの実装レベルではそのまま使い続けるのかな…。

>>671
あり得ません。同社はプログラム開発についてはSIer他ビジネスパートナーへ
委託する方向で戦略を打ち出しており、現時点で技術的にも戦略上も関係の
ないＪ○Ｐの支配権を取得するメリットがありません。
○池氏は同社社員ならば全員知っている「ある事件」の責任を取らされる形
で純粋にクビになったのです。
結局、Ｊ○Ｐのような瀕死会社でなければ受入先がなかったのでしょう。

しかし、逆の考え方をすれば、失脚したとは言え９３年以来の会社再建期
を通じてやり手の称号を欲しいままにした人物なので
おそらく上場以来初めてまともな思考力を持った経営者の着任ということにな
ります。
>>670 の発言で問題になるような中間管理職層の大量虐殺や事業部レベルでの
再編成が２００６年にかけて実行される可能性が高くなったのも事実です。

係長級以下で何もできない無能管理職に蹂躙されている若手層とっては
期待できる人事だと思われます。
○池氏にまだ気力が残っていれば、の話ですが。

ｘＤＡＹは２００６／４／１だな
下記待遇を受けている人で自分に自信がない社員は、今のうちに早期退職
推進プログラム等を利用して脱出しておいた方がいいですよ　
⇒　１９８８以前入社、ＧＬ以上、年収１Ｍ￥以上

訂正
×　年収１Ｍ￥以上
○　年収１０Ｍ￥以上

普通に考えて10Mなんていないだろうよ。

いるんだよ　これが。。。。　信じられん話だが

そいつら放出すれば億単位の人件費が浮く

＞あんたら要らないからいままでやめていった人戻して欲しいよ。
絶対戻らん

素朴な疑問。
なんでこんな会社にいるの？

この会社、実は無気力、無能な若造が一番問題だと思うんだけど

CMMについては誰も答えられんのか＞中の人

ISO9001何ぞはそこらのソフトハウスでも易々と取っているので、
今更自慢にも何にもならんと思うのだが。

>>684
相手にされてないだけ

>>683
いや、一番の問題は本社ビルのトイレが少な杉でしょう

>>686
いいじゃん　デスクですれば。
もともと成果物という汚物を垂れ流してるんだから。
最近においがきついよ　ほんと

>>687
で、みんながデスクでウンコすると、ウンコの量はどの事業部が多くなるんだろう？
※東陽町のビルが本社ビルでよいの？

この会社って証券会社から転職してきた人が多いって聞きましたが、
何処の証券会社出身者が多いですか？

ショーケンこと萩原容疑者

茅場町界隈では、社員１人あたりの昼食にかける金額が最低かもね

今年度は黒転しそうか？　どうなん？

>>692
これまでの書き込み読んでみたらわかるよ
来年も波多陽区が生き残っている確率より低いだす

あの業績でちゅちゅ昼食なんて豪華なものを食してよいのか？？？

*10:36 <9777.> 日本電子計算 673 -19
2005年3月期の連結最終赤字が13億5000万円に赤字幅が拡大すると報じられてい
る。不採算案件の発生や自治体向けソフトウエアの売り上げ繰り越しが響く。

役職定年した人を一人養うのに一般社員５人の稼ぎが必要に
なってしまった。
役職定年した人たちを働かせる工夫が必要だ。

>>689
山一を始め、合併・倒産で潰れてきた人々。
>>691
おいらが社員だった時、茅場町の証券会社の社員を羨ましく思っていました。。
ひょっとしたら30代で年収倍くらい違うかも。
まあ、業種が違うから比較はできないけど。。

辞めてからとんでもない事態になってますな。
他人事だが頑張ってほしいです。

まあなんとかなるでしょ。
潰れるようなことはまずない。

そうなんだよな
きっと他の会社がここ並のバックボーンがあったら、かなり収益でてるだろうしな
ある意味、恵まれた会社

バックボーンってなに？

成城意の反対。なかなかいいぞ。

そうそう。ここは、親会社が親会社だからよっぽどのことが無い限り、
潰れないんだよね。それにあぐらかきすぎでしょう。

楽にいきたいなー

のんびりまったり変化無しが良い社風だよな。

>>705
だから、ファイヤー案件が後を絶たないのさ。

頑張れ。オカムー

買収っていう噂は？

どこの世界にうんこ買うやつがいるか

>>703
来年４月解体か大量虐殺にＢＥＴ

やばいぞ　こんどのＴＯＰは。
>>704 >>705　みたいなのんき社員はばっさりやられるぞ

1964年創立以来、はじめて九九のできる経営者なんだから

>>708
社員以外噂するものなし　残念

仕事なんてさ、できる奴とかしたい奴がやってればいいんだよ！

ひとりじゃーねー

>>714
やめなよ

できなくなったのは自分のせいだけじゃない
手本がいない環境下ではどんな素材も腐ります
でも腐り続けてダメになるのは本人の選択です
転職などちょっとした契機があれば人生が一変
するよ
ダメ元でやってみるのが吉

前から不思議だったのはＪＩＰにいると（長くいればいるほど）
外の世界に出ようとする意思がくじかれるみたいだ
会社の巧妙な手口とも取れないこともない

２００６年４月がｘＤＡＹだと思う。マジで

そうなってから泣いても遅いよ
今度のＴＯＰは前にいた会社でも冷血で通っていたし。。。

「粘着」の害虫さんより→禿げへ
最先端技術やりたきゃ「ＮＴＴの研究所」に逝け！！
それからＫＡＴＯさんなんとかしろよ！
現場、が疲れきっているし......
「外注がつぶれちゃ、取り替えるし」
今までの経験、実績等でなんとかできませんか？
これじゃ、ずっと同じことの繰り返しじゃないですか？
俺らは「害虫」じゃなくて「外注だ」
以上「粘着」の害虫さんより→禿げへ
はあネタが尽きてきた..........................

ここの会社は、外注さんの方がしっかりしてるから、もってるのかな。
中堅層も結構頑張っている人がいるから、
今度のトップによっておじさんたちが消えれば、
結構いい会社にかわるんじゃない？有望な中堅は
そこそこいると思うよ。上層部があほなだけで。

害虫は文句あるなら自分の会社の無能な営業に言って派遣なんて
全部やめさせるべきだな。
お前自身が素晴しいシステムを考案して自立することもできるしさ、
その会社辞めて派遣に指示出せる会社に入ることもできるしさ、
雇ってくれて金までもらった相手に文句言うのは筋違いだろ。
駄目なのがお前自身なのかお前の会社なのかは知らないが、
そっちで解決する話だよな。

>>721
ネタになってない。意味不明だし。

>>722
今度のＴＯＰ
前の会社クビになって無気力もしくはやけくそになってなければ
いいんだけどね。
俺だったらもういいや、上がりーつって今の経営者とおんなじこと
するけど。
あとこの会社ももう救いようがないあたりまできているので
やる気が出ないってのもある

害虫さんへ
Ｊ○Ｐの嫌な営業とか管理者を消去する方法。
１．キャバクラとか風俗に連れてって料金を立て替える。
２．あるときでいいですよ　といってしばらく清算を拒絶
３．Ｊ○Ｐの法務宛てに紹介料、顧問料を要求されて支払った
　と密告
４．消去

やべ、スレが退屈すぎてネタ披露しちったわ

>>721
ネタが尽きてきたっておんなじこと何回書いたら気がすむんだよ
とっくに尽きてんじゃん

＞上層部があほなだけで。
うそ。中堅が最もあほです。会社自体が仕事のやり方知らないのに
社員がまともに動けるわけない。
平成３−７入社あたりが全員いなくならないとあかん。
○池さんよろしくー

http://jp.moneycentral.msn.com/investor/charts/chartdl.asp?Symbol=JP:9777
そろそろやばーい♪
総会前に５００円台突入か？おれの予言前倒し

上場当時の１／５かあ　悲惨の一期。
といっても社員は株価下落の意味を知らないのでＯＫ牧場

この会社どうすんだろ？これから

神キター　ってゆわれたかったのに。。。。
潰れるのはやすぎ

入社して上司からファイアー案件にしてしまうテクニックを叩き込まれ、
脳内バブル一色のバブル全盛平成入社の方々が大手を振って歩いている
そんなオフィスの中で「あ　ちょっと　やめないでー」と叫びたくなるほど
居て欲しい人が去ってゆく。。。

だからもっと早く手を打てよ・・・　＿|￣|○

今期が赤字だったら親会社も見捨てるかも。

>>734
禿げ同

害虫です。お金貰ってないから、文句言ってるんです！
害虫です。後からきた人に対して紙物ぐらい残しておけ
害虫です。うちは「無能な営業」なんていません、世間知らずなだけです。
害虫です。１日本電子計算、２キーウエア、３、ＴＣＳ、４住商情報、５ＮＥＳ
はやはり難ありだな
害虫です。貴方が変わるまで粘着します。→禿げへ
害虫です。素晴しいシステムを考案しろアセンブラが出来ないから出来ません。
害虫です。眠いからもう寝ます。
害虫です。朝9：00〜12：00はきつかった
害虫です。守衛さんに心配されました「あんたいつ休むの！？」
害虫です。ｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ

大学４回生が就職先をここに決定するには勇気がいりそう・・・

>>738
勇気というより覚悟といった方がいい。
その覚悟は決して報われることがないけれど。。。。
内定が取れないと言ってこの会社に入るのなら１年就職を見送った
方が賢明です。

>>739
即レスありがとうございます。
社員の方ですか？

うはは。Ｊ○Ｐ害虫の典型例ですね。

＞害虫です。お金貰ってないから、文句言ってるんです！
お金をもらえる価値のある仕事をしましょう
＞害虫です。後からきた人に対して紙物ぐらい残しておけ
仮にそんなものが残っていたとしても読めたものではないです
＞害虫です。うちは「無能な営業」なんていません、世間知らずなだけです。
それは世間では営業と呼ばれません。
＞害虫です。１日本電子計算、２キーウエア、３、ＴＣＳ、４住商情報、５ＮＥＳ
　はやはり難ありだな
どうせ抜けられないんですから前向きにいきましょう。愚痴って何が
変わるわけでもないし。
＞害虫です。貴方が変わるまで粘着します。→禿げへ
たまにはお風呂入ってね。
＞害虫です。素晴しいシステムを考案しろアセンブラが出来ないから出来ません。
いつの時代の人ですか？
＞害虫です。朝9：00〜12：00はきつかった
何のことかわかりません。
＞害虫です。守衛さんに心配されました「あんたいつ休むの！？」
底辺同士飲みに行ってはいかがでしょう？
＞害虫です。ｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ
ほんと、お風呂入ってね。

元社員。

涙なしには語れないあの○年。収入もキャリアも悲惨でした。

半分は害虫に、残り半分は管理職に苦しめられる毎日。

何方か名古屋ＯＡ情報システムの噂を教えて下さい。

経営者、社員、害虫どれをとってもまともな人材いないよね。

意外と意識されてないけど、一番の問題は
１）自分の無能さを棚に上げてすべてを経営者、管理職のせいにする
２）この会社がイケテナイことは薄々感じているが自分はその中でも
　　優秀な方だと思っている（根拠なし）
３）給料は安いけど責任のある仕事をまかされていると信じ込まされて
　　いる
↑８割の社員がこの状態だから経営者云々以前に若手、中堅の認識不足
　の方がむしろ深刻。。。　

スキルもはっきり行ってないし、つかない。
だって目指すべきお手本が不在なんだもん。

そんなわけで救世主樣の降臨は待ち望まれていたのだ。

なにげにもりあがりつつある。。。。
個人的にすごく先行きが気になる会社。
同期の皆は、頑張っているのかなー。

>>747、748
あるいみ北朝鮮状態だね。わたしも当時はそのような状態だった。
ひたすら、自分を励ましていたね。自分はこんな環境でも
結構使えると。
外出たときは、あまりに無力な自分に悲しくなったよ。

>>747
1)と2)に当てはまる先輩がいたなー・・・
ちゃんと仕事してたのをあんま見たことがない。
グループ変わってからひとりで仕事しなきゃあかんようになったが
この人が上についてた時より大分楽になったし、マシな仕事も
出来るようになった。

3）の「責任ある仕事」って、実は単なるまる投げで管理不在だったり
するんだよなー。面倒だからコイツにやらせとこうか、みたいな。

害虫です。「手本になる人っているの」まともに文章書けない人ばっかなのに
害虫です。「風呂は３日に１回」
害虫です。「ＥＵＲみたいな物は出来るようになったです：全部自作」
害虫です。「さあ昼寝の時間だ。御休み！」
害虫です。「だれかサーバアタックの仕方教えて」
害虫です。「ｚｚｚｚｚｚｚ」

＞外出たときは、あまりに無力な自分に悲しくなったよ。
この危機感、理屈でわかってるのに（転職とか）何も行動を
起こさないのがＪ○Ｐ社員。。。。
社員食堂で出てくる食事に何か盛られてるんじゃないのか？

転職組なんだけど、
ＪＩＰで評価してもらえる程度の実力があれば、まともな会社で体系的な生産手法を身に着ければ楽勝すよ。
卑下することないって。
俺達は何の手法も知らずにモノ作って、納期に間に合わせて、品質維持してきたらから、
まともな教育を受けるチャンスと成果が評価される環境があれば十分やっていける。
JIP辞めて、次の会社に行って収入は100万くらいUP、今はさらに次の会社に行って、
おそらく残っている同期よりも年収で200万くらい良くなっていると思う。
給料安いし、実績も評価してもらえなかったけど、尊敬すべきエンジニアはいるし、
社風はここ以上にぬるいところはあり得ないし、決して悪い会社じゃない。

>>754
それだ！！
俺が転職活動を始めた頃≒昼飯を外で食べるようになった頃
だ。

>>755
おお、俺が書いたような文章だ。
まったくそのとおりだ。

>>755
＞社風はここ以上にぬるいところはあり得ないし

会社がこの状態でこれはどうかと

成果主義って効果出ているのかな。

>>755
誉めているのかけなしているのかようわからん。

こんちは
入社してどのくらいで転職を
したのでしょうか？？
あんま遅くなると転職の機会を逃しそう。

＞俺達は何の手法も知らずにモノ作って、納期に間に合わせて、品質維持してきたらから、
つーか普通手法作るだろ。
納期に間に合わせて品質維持してきたのになんで年間２０億も遅延損害金
払ってるですか？不思議だ。

http://www.jip.co.jp/IR/ETC/0503_tokuson.pdf
ねーねー　なんでー？ >>755 >>756

>>760
６年で黄信号
８年で赤（*）、１０年経つと転職自体を考えなくなります。
*市場価値はほぼゼロ

＞同期よりも年収で200万くらい良くなっていると思う。
賞与１ヶ月の現状をベースにすれば普通以下
⇒　結局あま〜いところで満足するように教育されちまうのさ

３５（今では３２）以上の年齢だとプレスリリースがかかるような
輝かしい実績かマネージメント経験がないと書類選考で落とされます

つまり>>747　の２）で書いているような典型が >>755な社員なわけですよ

これね↓
２）この会社がイケテナイことは薄々感じているが自分はその中でも
　　優秀な方だと思っている（根拠なし）

うそだと思ったら本気で転職する気なくても一度人材紹介会社
（イムカとかインテリジェンスとか）経由で会社受けてごらん
　※これ無料ね。なんでかというと転職先の企業が１人あたり
　　100 - 200万の相場で人材紹介会社に払うのよ。
　　これだけの金額を払っているわけだから新卒入社みたいな
　　なまぬるい選考でなくて本気で選んでくるから実情が正確
　　に把握できる

ついに　５００円台

日本電子計算
取引値 597 始値 627
前日比 -30 前日終値 627
前日比 (%) -4.78% 買い気配 ---
出来高 20,700 売り気配 ---
高値 635 年初来高値 685
安値 591 年初来安値 659

総会で半分の取締役が飛ぶな
神の見えざる手ってすごい！

あほなやつらは淘汰

上場廃止もあり

なんだかひどい言われようだな。

いいところもあるのにね

昔株持ってた

社員？ >>771

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1113836499/1-100

>>761
自分で生産性の向上や品質維持とか考えなきゃならないからさ、
ちゃんとした教育受けるときに入りやすいんだよ。
利益の出し方について全く意識する機会がなかったのは問題だけどね。
>>762
俺が手がけたわけじゃないからさ、どんな事情だか知らないよ。
まあ、普通の会社だったら相手の資本が◯◯ってだけであらかじめ
予防策は立てとくけどね。 その辺りの商習慣の違いは痛い目に遭わなきゃ
わからないってことか。
>>765
自分がダメな奴だと思って生きていても楽しくないと思うけど、どうよ？
>>766
相場は年収の1/3だよ。 だから給料の高い会社に入れたいの。
だけどね、あいつらが回転よく人間回して稼ぐ都合とこっちが入りたい
会社の都合が合わなかったりするから使うのも善し悪しだね。

＞ちゃんとした教育受けるときに入りやすいんだよ。
すごい論理だね。つまりあれ？中途半端にできるより白紙の方がいいってこと？
３０過ぎの白紙なんてどこも採らないよ。

＞その辺りの商習慣の違いは痛い目に遭わなきゃ
＞わからないってことか。
ひとごとかあ。一人一人の社員が塵積で今のＪ○Ｐがあるんだね。

＞自分がダメな奴だと思って生きていても楽しくないと思うけど、どうよ？
前向きはいいけど、人生とか家族とか路頭に迷うよ。そんな調子じゃ。

＞会社の都合が合わなかったりするから使うのも善し悪しだね。
そりゃあ全部おんぶにだっこしてもらおうとすれば痛い目にも合うさ。
あくまで選ぶのは自分じゃん。

俺、怒られてるの？？
>すごい論理だね。つまりあれ？中途半端にできるより白紙の方がいいってこと？
>３０過ぎの白紙なんてどこも採らないよ。
あらかじめ会社のお金で予習しているから入りやすいということなんだけど、
どうしてそういう風に思ったかな。

>ひとごとかあ。一人一人の社員が塵積で今のＪ○Ｐがあるんだね。
すまんな。

>前向きはいいけど、人生とか家族とか路頭に迷うよ。そんな調子じゃ。
今のところ収入は上がっているから心配してくれなくてもいいよ。

>そりゃあ全部おんぶにだっこしてもらおうとすれば痛い目にも合うさ。
>あくまで選ぶのは自分じゃん。
そんな当たりまえのことを何でわざわざ？

怒ってないって！　心配してんの。
言い過ぎはすまぬ。昔社員でひどい目にあってるしさ。

しかし一株あたり利益１８円マイナってのはかなりやばいっしょ。
（といってもわからんか。。。）
ともあれ早期脱出をお勧めするね。

＞そんな当たりまえのことを何でわざわざ？
使い方を理解してないと思ったから

>>781
前述の通り、既に何度か活用済みなんで…
一度に複数の会社に声をかけて、薦められた会社の情報を他で聞くのが
参考になったな。

いま　流動負債＞資産の状態かな。でも配当変わらず出してるね。
これは　すごいと思うよ。
てか　結構余裕なのかな。

まだまだ貯金あるのかな。

>>782
そうそう。結構情報収集だけでも利用する価値ありだよね。

はずれをひくと大変。まあそこは適当に。

しかし会社を愛しているなら、一旦外に出て成長して戻ってくる
くらいな気概は必要な気がする。
この会社の上層部には何を言っても無駄。
離職率のみが会社に抵抗する手段だし。

しかし新社長に期待、ってのはある。
１０月くらいまでがんばってみるのも手。

自分がリストラされる危険はあるけどね。

＞配当変わらず出してるね
ゼロ配当は株主の信頼を得ていればこそできること。
この会社でそれをやったら銀行資本が一気にそっぽを向いてしまう。
手形の不渡りと一緒だよ。

>>734
　　> 脳内バブル一色のバブル全盛平成入社の方々が大手を振って歩いている
　　> そんなオフィスの中で「あ　ちょっと　やめないでー」と叫びたくなるほど
　　> 居て欲しい人が去ってゆく。。。
バブル全盛期前後からの社内格言じゃないかな「デキる奴から辞めていく」。
この辺りの人材で自分から積極的な自己投資をして磨きをかけているのなんて極一部でしょ。

>>737
　 > お金貰ってないから、文句言ってるんです！←外注への金払いが悪いのはJIPの常識。
> 後からきた人に対して紙物ぐらい残しておけ ←書いた本人も後から読めないという罠が待っている。

>>753
　> 「だれかサーバアタックの仕方教えて」←一晩中エロサイト眺めて笑いものにされた奴が居たが少しは進化したか。w

>>755
　 2〜5行目激しく同意。漏れも転職と同時に年収が一気に200万Upした。
　 だが、ぬるい環境だからこぞ、
　 プロジェクトの後になってから潜在的な問題（一般SIerならとっくの昔に気づいている）がドカドカ浮上し、
　 仕事がデキる奴に集中し、そいつの仕事内容が給与に見合わず、
　 結果として「デキる奴から辞めていく」

>>761
　 ここにの手法は「在っても無い」に等しい。>>734が1行目で言っているのは正にこの事だろう。
　 あったとしても、時代遅れも甚だしい。（COBOLer上がり・Plan/Do/Seeをしない連中が作っているから当たり前）
　 手法以前の戦略にも問題がある場合もある。
　 例えば、新しい事に臨むのに検証せずに見切り発車で事を起こすTOPが居る。
後者は当然ファイヤー案件を生む

まだまだこの会社は大丈夫って思ってる人結構いるんだよなあ。
経営指標とか業界での評価とか冷静に見ればかなりやばいと思うんだけど。
Ｊ○Ｐにも残骸が健在の山一も廃業寸前までほとんどの社員に危機感が
なかったってのはみんな知ってるのにね。

財務諸表読める社員って３人くらいしかいなさそう。簡単な資料なのにね。

>>791
禿同だが、グループミーティングに上司から嘘を吹き込まれる。

>>789
　 2〜5行目激しく同意。漏れも転職と同時に年収が一気に200万Upした。
　 だが、ぬるい環境だからこぞ、
同意すんなよ。社食は食べるのやめな。
絶対トランキライザとか入ってるから。

うわ　まだグループＭＴＧってあんの？
全然たいしたこと言ってないでしょ。あれ

小学校のホームルームよりお粗末な内容

>>793
他社からJIPでの転職で収入UPしたと勘違いしてない？
その逆で、JIPから転職した結果、労働に見合う給料もらえるようになったということ。

>>793
　JIPからの転職した組な訳だが。
>>794
　内容は置いておいても、普通の会社ならやるんじゃないか。

バイバイ

路頭に迷う人いっぱい出るだろうなあ。。
頑張ってね。。

>>796
理屈をつけているだけで結局同じでしょ？
収入が上がると妙に気が大きくなって偉そうなこと言いたくなる気持ちは
わかるけど。
転職後の給与って前職の年収を基準に決定されることが多いから
（今の会社の）同年齢の年収と比較してもかなり低く叩かれてることも
ちゃんと気づいてね。

>>797
内容は置いといてって　それが一番重要なのでは？
形骸化しているグループMTGはやる必要なしという主旨の発言ですよ。

>>799
かなり出ます。イソップ童話並の悲劇に襲われることに
気づいていないのは哀れ。

○池さん　がんばれー　

勘違いして頓珍漢な事を言ってる人が紛れているな。

＞頓珍漢。
昭和ヒトケタか？

もしかして事業部長じきじきにお出まし？
２ちゃん見てたら笑えるな

○池さんはあなたがたの社長になるお方。ぬるくないよ。

http://www.jip.co.jp/NEWS/news-release/05/05002.pdf
１．異動の理由
経営改革を図るため　
　⇒　笑

小学生のいいわけか　こいつら

しかし　社長ＩＢＭ、常務が日立、か。
生え抜き役員はどんどん阻害されて情実人事が途絶えたところで
無能社員を大量虐殺。やることがえぐいわ。

>>721
KATOさんて公共事業部の？

>>722
個人情報保護法案にがっつり抵触してますな。社員だったら捕まるよ。

>>811だった　

>>801
形骸化していれば、それを打破すればよいのでは？
（ただJIP社員には、どう打破すればいいのか判らない）

漏れが言ったのは、形骸化してようがしてまいが
「グループ内で今何が問題なのか」とか「会社からの連絡」とかのMTG位はあるだろうということだ。
後者についてはメールで済ませりゃいいじゃんと言われるかも知れんが、
それに対するレスポンスやら「ボスはその件に関してどうお考えで？」というやりとりもあるだろうから
普通は、グループ内MTGぐらいする会社は多いだろう、ということだYo。

>>813
昔の書き込みからするとキン…と思われ。

>>801

>>814の補足だが、前者をメールで済ませようとするのはアホのすることだからな。
言わずもがなとは思うが。

>>810
　日立から来られる方はいい人らしいよ

ガンバレー！
おいらは個人的にこの会社応援してるぞー。
同期のみんな、ガンバレー。

>>814
普通に日本語を読めない人が紛れてるのは分かっているので、説明しなくても

＞「ボスはその件に関してどうお考えで？」というやりとりもあるだろうから
それがないから無駄だっつってんの！文脈を読めよ
＞グループ内MTGぐらいする会社は多いだろう、ということだYo。
頭悪そな文章。。。　一般論だったらこのスレでやる必要ないじゃん。

＞普通に日本語を読めない人が紛れてるのは分かっているので、説明しなくても
社員同士は通じるかもしれんが、一般人には通じんのよ。
コミュニケーションの基本を学べよ。そろそろ。

>>816
言わずもがな、ってのわかったらＪ○Ｐ社員でなくなります
メールとFace to Face のやり取りの区別がつくようになったら
猿が人間に進化するのと同様にＪ○Ｐ社員じゃなくなるし

＞ただJIP社員には、どう打破すればいいのか判らない
キミも社員だろ（失笑）

もう一度読もう

意外と意識されてないけど、一番の問題は
１）自分の無能さを棚に上げてすべてを経営者、管理職のせいにする
２）この会社がイケテナイことは薄々感じているが自分はその中でも
　　優秀な方だと思っている（根拠なし）
３）給料は安いけど責任のある仕事をまかされていると信じ込まされて
　　いる
↑８割の社員がこの状態だから経営者云々以前に若手、中堅の認識不足
　の方がむしろ深刻。。。　

>>816
アホはお前だ。メールでやろうが、直接会ってやろうが無駄なものは無駄。
やり取りする人間がおかしければＦＡＸでものろしでやってもまともにやり取りはできん。

>> 社員同士は通じるかもしれんが、一般人には通じんのよ。
わからないのに無理に参加しなくていいから。

>>824
その代表格がお前なわけだな。

いつもの害虫です。「なんか自作自演ぽくないですか」
いつもの害虫です。「ボスかわったんなら、少しはマシになるかも　」
いつもの害虫です。「言葉は大人だけど、内容は新卒の餓鬼と同じ！　」
いつもの害虫です。「いつ潰れるんですか？　」

馴れあいで飼ってる駄目業者は真っ先に切られるだろうな。

君もオレ流だろ？

尼崎・列車脱線事故に巻き込まれた人がいるらしいね。

ノガミ？

JIPクオリティと
VIPクオリティ。
どちらが上だろうか。

マジすか？

今年度の業績予想をお願いします。

the red

２年連続赤字は企業としてはあってならないことらしいが、
３年連続赤字だと、どーゆー評価が下されるの？

時間の問題です

age

はよ、潰れろ！！

潰れはしないんじゃない。どこかに乗っ取られるだけで。
頑張れよ。。みんな。。遠くから応援してるよ、キンショウのみんな。。。

そのときは大量リストラだね。
まあ実力あるものは斬られてもたいして困りゃしないが

1 ：どう ：2001/03/12(月) 22:38
大学院生で受けた人いる？
筆記試験通った？

ようやくこのスレも >>843 かｗ

>>843
気が早いが次スレは立つのかね。

リストラは、まずは支店からと言うことでよろ。
IBMは、仕事の８割は東京にあると言っているので、痴呆は不要と考えている。
優秀なＳEは東京に結集して来ている。呼ばれないのはリストラ組。
間違いなくこうなる。

red拡大
来期は黒転の予想となっていますが、実際のところどうでしょうか、
ソフト開発も年々厳しくなっているんでしょ？

夏の茄子も壊滅的ですな。
四季報にそのままのせれるのだろうか。

６％以上の上げで東証１部　値上がり率第３位ですが

５月はボーナス貰ってやめられる月。
さて、何人やめるかな？

「いつもの害虫です。」乗っ取られるだけでって....潰れるのとかわらんやん
「いつもの害虫です。」本当に実力のある人いるの？
「いつもの害虫です。」資格持っているだけでなんかかんちがいしてない？
「いつもの害虫です。」最近、大崎いってます！
「いつもの害虫です。」底辺どうしって、そんなに守衛さんを馬鹿にするの、ハゲ！

>>850　勘違いしているようだが、ハゲは梅さんであって、おいらでもなければ恐らくあんたの関係者でもないぞえ。
参照：つttp://life7.2ch.net/test/read.cgi/hage/1061786649/1

>>845
この れべる の かいしゃ が りすとら なんて やったら、
いい しんにゅうしゃいんが とれんだろ。
いまは とうだいだの わせだだの けいおうだの いってるけど、
むかしみたいに にっ とう こま せん だけになっちゃうよ。

851＞＞こらこら実名出すな横浜のMくんそれともNの関係者かな？
自分はこの会社が住商（技術者が寄り付かなくなり）と同じ目
にあい少しは外注に対する態度をあらためてほしいだけなんだけど
わかるかな？それとみかみくん「うつ」になるなよ
飯山の猫好きより。。。。ひろしまの。。へ

つか、この程度のユルい会社に外注としていつまでも使われているしかない、という事自体、大きな問題と思われ。

害虫っつうか、じすかふぃっとだろ？たぶん。

５末は何人やめたの？

やめてないでしょ。

3

この会社は外注にとって居心地悪いとこなの？

給与より低い賞与をもらってやめる？意味がわからない

退職金は殆ど無いと思っていいよ。

退職金って仕事してる人が最後にもらえる　アレのこと？

>>862
たぶんそれのこと。
が、ちょっと残業した給料の方が多かったな。

残業【ざん・ぎょう】名詞
トラブればトラブるほど評価され支給される報奨金。
時間単位で計算される。本給を形骸化し、効率業務を否定する日本型経営の産物。
株主利益の根幹を揺るがす。

ボ意外ともらえたね

こことＮＥＣｿﾌﾄならどっち選びますか？

ＪＡＰＡＮＩＭＰＯＴＡＮＴＰＲＯＧＲＡＭ

>>859

居心地が悪いとかじゃなくて、何度か行ったけど
社員がもっと要領よく効率的にやれば俺らいらんだろ
って正直思った。

基本的にみんな手が遅いし、社内のしがらみかしらんけど
すげえ遠回りで無駄なことばっかしてる。

もうボーナスでたの？

この会社は社員が外注は使えないといってぼやき、
外注は社員のマネージメントが悪いといって不平を漏らす。
当然One Teamとして機能しないから荒い仕事になるのは
当たり前だよね。
そんなことをここ１０年ずっと続けてる。お疲れ様。

いつの間にか平均年収が１００万も下がっているんだね。
大変ですね。社員の皆様。ちなみに私は、３０前だけど、この平均は軽く
越えています。やめて良かった。　by 元社員

明日株主総会だよ！！！
大荒れの悪寒！！！

ピーク過ぎたし今期はなんとか黒転いけるでしょ
それに総会って言っても株主来ないじゃないかな。

>>871
同感。ただ社員の能力の実勢価格がきちんと反映されているだけ
といってしまえばそれまでだけど。。。
この会社にい続けるのは商品先物取引と同じくらいリスキーです。
人生の証拠金が不足していますよ　社員の皆さん
by 元社員２

株主なのに株主総会来ないってことは金をドブに捨ててるってこと？！
あ、買った時点で捨ててるのか。。。。　ごめん

http://www.jip.co.jp/NEWS/news-release/05/05005.pdf
ついに度重なる遅延損害金訴訟にできる限りの損失を抑えるべく
新体制が発足しました
つまるところ、赤字プロジェクトの根本原因を追究することなく法律ゴロ
として財務指標を底上げすることに腐心する会社の姿が浮き彫りに！
こいつら粉飾決算ぎりぎりのところを走るつもりか

皆さんお気づきでしょうか？
日本電子計算がリスク管理と法令遵守を経営指針として名言したのは
これがはじめてのことです。
外資出身の社長らしい「不退転の決意」ですが、ひとまずお手並み拝見
ですかね？
http://www.jip.co.jp/NEWS/news-release/05/05004.pdf

会社説明会のお誘いがわざわざケータイにかかってきた。
日程合わなかったけど。

いま引越の準備しててＪＩＰ時代の給与明細（入社３年目）出てきた。
殺人級の低さ、いや殺人だわ　いや給料の多寡なんて問題じゃないよって
同期みんなで慰めあっていたんだなあ　　
ばかな上司やバブル入社の先輩らが懐かしい　なにもかも。。。

>>878
すごい　そんなことまでしてんの　あの会社
新興宗教か先物取引の勧誘じゃないんだから。。。

もっと反論しろよ　社員
愛社精神ないのか？ごみ処理場勤務のおっさんでももう少し
誇りがあるぞ

情報産業にいながらＩＴ技術ＩＴ技術って社長挨拶してるし。。。
なんだか当り障りの無い事ばっかいって、
結局何もかわんねーな。
やっぱダメだここ。

お先に失礼しまーす　残業がんばってねっ！

あれ？
まだいたの。

上場廃止かも。

廃止じゃないでしょ。
でも　役員のみなさんの持ち株ってこんなに少なかったっけ？

大丈夫です。問題ありません。

大丈夫です。問題あります。

いいじゃないか。どうでもさ。
去った者　なぜに戻ってここに書く？
外注さん。次の職場で頑張ろうね。

>>889
水槽で珍魚をみる感覚かな。

>>889
救助された船から沈没する船を眺める感覚かな。

>>890-891 次の会社へ行って使い物ならなかったので、憂さ晴らしにきてます。ｗ

>>892 JIPですら使い物にならないので憂さ晴らしに来ている。

>>889
優越感に決まってるじゃん

>>892
遅すぎたんだね　被爆放射線量が致死量だったということで
あきらめなさい　ずばり6年超でビジネスマン、エンジニアとして
通用しなくなります

もういい加減外注って言葉やめればいいのに
時代遅れもいいとこ。

http://www.jip.co.jp/NEWS/news-release/05/05006.pdf
うわあ。。。　人材いないんだなあ。　悲惨

>>892
典型的な現役社員だね。
外からＪＩＰを見るようになれば、いろいろ分かるよ。

つかサイト検索でnamazuのindex最終更新2000年って
どーゆーこと。やる気あるのかな。

>>898
外からＪＩＰを見るようになって、いろいろ分かった結果がこれかっ。ｗ
あいかわらず糞は糞だなっ、としか思えんが。

>>900
そんな鼻クソみたいな情報で揚げ足取りをしている段階で、
君は各所ですっかり鼻つまみ者になっているJIPの体質に犯されている。

ボーナスは２ヶ月分でた？
この会社って３年目くらいで年収どれくらい？
４５０万円くらいっすか？

>>902
俺は８年目で４５０万だったよ。
１０年目は４１０万だけど。

>>903
それってJIPでは一般的なんですか？
その給料では生活できない気が(^^;

生活できません。
消費者金融利用率が業界の中でもTOPクラスです。
自己破産した人もちらほらと。。。

給料が安いのにそれでも人が辞めないのは
働きやすい環境とやりがいのある仕事内容です
というのが彼らの（対外的な）論理です。
結局はぬるま湯につかり過ぎてビジネスマンとしての市場価値がゼロ
に近くなるから転職もままならない、というのが実情です

潜伏期間が極端に長い、この会社のエンジニア潰しは
まさにＩＴ業界のアスベスト公害と言えるでしょう。

数年前に転職活動したときに正直に年収を伝えたら（採用後
に源泉徴収票出すので結局ばれるからね）ほとんどの人事担当者
に同情された。
結局この会社で高給を取れるのは頭が悪くて赤プロを増産した
挙句火を消すために徹夜作業を繰り返し残業代を稼ぐ突然死
予備軍だけ。

みんな頑張ってます

>>908
お前は俺か？
特にボーナス額に同情されたな。

JIP

皆年収どれくらいなの？
まさか３００万いってないとかは無いよね？
２５歳で４００万、３０歳で５００万くらい？

>>912
>>903

横浜貯金ジムセンターは　電算室の運用業務の
入札を毎年行っています。　入札業務にご参加
ください。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1114955405/l50

わかりやすく書きましょう
３２歳扶養家族３人で住宅ローンあり、月のお小遣い１．５万です
（ＴＯＥＩＣ代込み）

つまりこの人は家族を養うためだけに生存しています
スキルアップや転職ができないことは言うまでもありませんね
これがこの会社にいながら人並みに家庭を築いてしまった人の
悲劇です

中には東南アジアの奥さんの実家をまるごと養っている人もいます

1の人はまだJIPで頑張ってるの？

このスレももうおわりだな。。。。
社員も反論できない、それほどひどい会社ということが
この場で証明されました。
長い間お付き合いいただきありがとうございました。
これ以上の書き込みは固くお断りいたします

じゃあ、そろそろ次スレを立てるか。

次に行きましょう。
でも、その前に　917　の人が気になります。

ここの航空会社向けのシステムって凄いんでしょ？
世界で通用するのは日本ではここだけとからしいね。

922←「はげ」の自己演出.............
世界で通用するのは日本ではここだけとからしいね。 へえ...
↑それも外注の仕事とちゃいますか？

>>923
それを作るために、それを作った香具師は何年遊ばされていたことか....。
それにそのシステムは、過去に事故を起こしていた筈。

>>924もすかして「羽田」のかい？？？？？

晒し上げ

晒し上げ 2

>>922
www.jip.co.jpの内容見てそう思ったの？んなわけないじゃん。
「通用」ってあたりが素人くさくて鼻が曲がりそう

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　晒しage
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

この会社を出て喜んでるやつもいるがそれは少数派
後悔してるやつを何人も見てきている
その中で、ここに悪く書いて辞めさせて、同じように後悔させたいと思ってるやつもいた

みんな、ここに惑わされず自分を信じて行動すること

ついでに、今年度の黒字確度は激高（って、わかるよな？）
前に書いてある年収は絶対にウソ
同業他社と比べても全然安くない
比較する時に上ばっか見てるからそう思うんだよ
信じられないやつは、もっと情報集めて確かめろ

日本証券金融の出身者の収入は、都銀並み

一方、プロパーは、業界の並みレベル

ここは、業界での「ランク」が近年、大きく下がった会社です。

晒し上げ ３

晒し上げ ４

最近株価上がってるね

最近株価下がってるね

嘘ばっか、恥ずかしくないか「はげ」

>>930
同業他社と比べても全然安くないとのことですが、
どの会社と比べてでしょうか？
会社四季報などに年収とか出てますが、
ＪＩＰより安いところがなかなか
見つからないので教えてください。

新卒時に説明会に行ったが、説明の人がいまいちに感じたこと、１次選考が集団面接（私は苦手）だったことにより
選考は受けなかった。

説明の人
誰だ？言ってみ

国立大学院卒　40歳　中間管理職で
　ようやく　年収７００万前半です。

>>940
やや昇格が遅れてますか？
私は歳下ですが、額は同じぐらいです

>>939
名前をいちいち覚えているわけではないので言うことはできません。
時期は２００１年（２００２年採用）で女性でした。

坂汁さんでは？ >>942

７００万。。。それはきっとあなたの最高年収になるでしょう。
かなり確度の高い予言になると思います。

あーーーーーーーーーーーーーー
なるぽ

>>943

>>944
君は評価されてないんだね。。。
哀しいね。。。

その予想は、ふつうに評価されてるヤシにはあてはまらんよ。。。

だいたい　適正に評価できるが人いないじゃん。

だいたい　適正に評価できる人がいないじゃん。

の間違いです。

最近株価下がりまくりだね

700万がどうのって書いてるやつは社員なのか？
それ以上もらってるやつがいっぱいいるじゃねーか

>>950
ごく一部の雑魚、中間管理職以上のウジ虫共だな。
40歳、中間管理職で年収700万とは…この会社にしてどう評価して良いか判らんな。
この会社でのごく平均な様な希ガス。

マジで今年はいいじゃん！
期末、楽しみ〜ｗ

親会社の日証金が村上ファンドに狙われてるよ。

[email protected]

この会社から金融・証券・官公庁という顧客がいなくなったら
終　わ　り
ってことに気付いていないのがJIPクオリティ

>>955
その顧客がいなくならないカラクリをわかっていないのは、
若手社員か外部の人間だなｗ

日本証券金融データサービスに社名変更が望ましい。

ここは就職板じゃねぇ

先日の東証ダウンは、ここの会社のせいですか？

>>959
ニュースくらい見ろよ。

JIP,業績不振により強制リストラ中・・・・・

>>961
嘘もほどほどにしろよ。

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

強制リストラはホント

あー、辞めるの早かったかな。
会社都合で辞めることができたのに。

こらこら
真に受けるな

Ｖ字回復の現状から、人は増やしても減らすことはないだろう
どの部署も人手足らずで悲鳴あげてるじゃないか

ま、無能な人を対象に、ってことならやってくれてもいいけどなｗ

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　強制リストラ晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

現役社員以外が多すぎて本当のこと知らないのかな。
もうすぐだよ。アレは。
既に子会社でバッサしぃ〜終わったで。

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　社員削減、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　転職強制紹介、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

まあでも、これでよかったんじゃね？
なるほど〜って思う人ばかりだったし

これで業務上必要な者だけに本当になったのですか？？？
社員を大切にするっていうコンセプトは過去の物ですか？？？
本当に追われるべきは無能な役員連中ではないのですか？？？

↑
該当者の方、お気持ちお察しいたします

こらこら
真に受けるな!!

ま、その内遠からず、ビッグ・ファイヤー・案件が出てきて火消しが効かなくて…という
毎度のパターンだろうな。

…事件は、リアルタイムに進展するw

JIP炎上、age

ココの話がこっちのブログでも話題になっているゾー！！
それってナウイぞー。発信者はダレダー？！？！


http://list2.auctions.yahoo.co.jp/jp/2084053072-category-leaf.html?alocale=0jp&mode=1

ナウイってあんた、、、

今日が仕事納めでつか？

９７７はおししい思いしてる寄生虫オヤジ。